Offres d'emploi à Heume-l'Église (63)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Heume-l'Église située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Heume-l'Église. 41 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - ROCHEFORT MONTAGNE, 63 - ST JULIEN PUY LAVEZE, 63 - Laqueuille ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Heume-l'Église

Offre n°1 : Ouvrier / Ouvrière agricole en production laitière (H/F)

  • Publié le 09/10/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ROCHEFORT MONTAGNE ()

Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme recherche sur le secteur de Rochefort-Montagne , des agents de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage.
L'agent de remplacement:
Un agent de remplacement agricole est là pour remplacer les chefs d'exploitations absents de leur exploitation pour différents motifs : maladie, accident, maternité, paternité, congés, formation ou développement agricole.

Le profil:
Le SR63 ne recherche pas de profil en particulier. Avoir des connaissances et des diplômes dans le monde agricole est un plus. En revanche, si vous n'avez pas assez de connaissances et ou de compétences, alors notre Association mettra les moyens humains et financiers pour vous faire acquérir les savoirs faires nécessaires à l'exercice de notre métier.

Les missions/ les tâches:
L'agent de remplacement effectue des missions diverses et variées dans différentes productions (animales et végétales).

Compétences

  • - Utilisation de matériel de traite
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux)
  • - Réaliser la traite
  • - Surveiller l'état de gestation d'un animal

Entreprise

  • SERVICE DE REMPLACEMENT DU PUY DE DOME

Offre n°2 : Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Sur poste similaire
    • 63 - ST JULIEN PUY LAVEZE ()

La Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute, au sein du Pôle Enfance Jeunesse, un.e directeur.trice / référent.e technique pour sa
micro-crèche intercommunale située à La Gare de Laqueuille - Saint Julien Puy Lavèze. Le Pôle Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes comprend différents services à destination de la petite enfance : 3 micro-crèches à Saint-Julien Puy Lavèze, Nébouzat et Tauves, ainsi qu'un relais petite enfance.
Missions : Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse et de la référente Petite Enfance et en
collaboration avec les autres services Petite enfance de la Communauté de Communes :

1- Accueil des enfants et de leurs familles
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évolution du projet d'établissement et du règlement de
fonctionnement de la structure
- Prendre en charge l'enfant de manière globale, avec une prise en compte des besoins individuels tout en
l'inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe
- Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis - veiller à leur adaptation au sein de la structure
- Veiller au renouvellement des activités auprès des enfants
- Offrir un soutien aux parents (conseils, accompagnement, réunion d'information.)
- Proposer et développer des actions particulières, des actions culturelles et/ou sportives, notamment en lien
avec les services de la communauté de communes .

2- Management de l'équipe éducative
- Veiller à la mise en œuvre au quotidien du projet d'établissement de la structure (projet éducatif et social) et
au respect du règlement intérieur de la collectivité et veiller à leur application
- Faire évoluer le projet pédagogique en concertation avec l'équipe et veiller à son application
- Gérer les plannings du personnel et la répartition des tâches
- Animer l'équipe professionnelle
- Prendre en compte les situations individuelles et proposer des aménagements éventuels en tenant compte des
profils et des qualifications de chacun
- Gérer les conflits .

3- Gestion administrative et financière de la structure
- Tenir à jour les dossiers administratifs des enfants, tenir le cahier de bord de présence des enfants
- Veiller à maintenir la fréquentation de la structure en lien avec les exigences des partenaires financiers
- Participer à l'élaboration du budget et le gérer
- Fournir les documents requis par les partenaires institutionnels (PMI.) et financiers (CAF, MSA.) (états
de suivi d'activité.)
- Veiller au respect de la législation en vigueur
- Rédiger les projets d'actions, les bilans d'activité / élaborer les dossiers, statistiques, courriers divers
- Gérer les inscriptions et la liste d'attente
- Rédiger les contrats d'accueil selon les besoins des familles et assurer leur suivi
- Assurer la facturation mensuelle selon la méthodologie adoptée par la collectivité
- Réaliser les commandes ou les achats nécessaires à l'activité et gérer le matériel
- Assurer la liaison administrative avec le service comptabilité de la collectivité et la responsable du pôle
enfance-jeunesse
- Être responsable du bon fonctionnement, de la bonne utilisation et du bon état des locaux utilisés.

Poste à pourvoir à compter du 2 janvier 2025 - contractuel un an renouvelable ou fonctionnaire (par voie de détachement ou mutation)
Date limite de dépôt des candidatures : 15/12/2024






Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - protection sociale (Formations issues du MEDICO-SOCIAL ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Communauté Communes DOMES SANCY ARTENSE

    Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président Communauté de Communes Dômes Sancy Artense 23, route de Clermont BP 15 63210 ROCHEFORT-MONTAGNE

Offre n°3 : Ouvrier Laiterie (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Laqueuille ()

Bonjour,
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 3 Ouvriers Laiterie IAA - pour Travailler dans une LAITERIE (fabrication de fromages) à Laqueuille (H/F)
Vous n'êtes pas sensible au froid et à l'humidité et souhaitez travailler sur une longue mission ? Lisez la suite !

Vous pourrez être amené à travailler dans différents ateliers en fonction des besoins de l'entreprise :
-Emballage : récupérer les fromages sur les grilles afin de les positionner sur une table de découpe et actionner la machine de découpe puis repositionner les fromages découpés sur grilles en vue d'acheminement au conditionnement (du lundi au samedi 6H00-13H30)
-Affinage : monter la tête de piquage puis récupérer les bleus et les ranger directement sur des piles de grilles propres ( du lundi au samedi 6H00-13H30)
-Fabrication : démouler les fromages pour les saler puis égaliser et retourner les plateaux de fromages (du lundi au samedi 4H00-12H00 / 5H00-13H00 pi 9H00-17H00)
-Préparation de commande : préparation des commandes (du lundi au samedi 6H00-13H30)
Une visite de poste est organisée avant tout démarrage de mission pour vous présenter l'entreprise et les règles de sécurité.
Vous êtes dynamique et avez des aptitudes au travail en binôme.

Port répétitif de charges - poste en station debout

Niveau Minimum requis : savoir lire et compter
Expérience : en agro-alimentaire si possible

Merci de nous faire parvenir un CV à jour pour que nous puissions étudier votre candidature.
A bientôt !
Votre agence Manpower RIOM

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°4 : SECRETAIRE JURIDIQUE (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - En secrétariat
    • 63 - ROCHEFORT MONTAGNE ()

L'Office notarial Rochefort Montagne (14 personnes) , recherche en CDI à plein temps ou à 80%, sur site, un(e) secrétaire polyvalent(e) et formalités préalables simples.
Vous effectuerez, entre autres, le secrétariat générale, le standard, l'accueil des clients, le classement numérique et papier.
Une excellente maitrise de l'orthographe, de Windows, Word, Outlook, numérisation, copieur multifonctions .... est exigée.

Ce Poste demande de la rigueur, de la discrétion et le sens du travail en équipe et du service du client.
Une expérience dans le domaine juridique, immobilier, de service public serait un plus.
Formation assurée en interne.
Salaire en fonction de l'expérience entre environ 1.500 euros et 1.700 euros net /35h sur 13 mois. 5 semaines de CP/an.

Compétence(s) du poste
- Accueillir une clientèle - indispensable
- Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité - indispensable
- Planifier des rendez-vous - indispensable
- Réaliser la gestion administrative du courrier - indispensable
- Saisir des documents numériques - indispensable

Qualité(s) professionnelle(s)
Gestion du stress
Rigueur
Sens de l'organisation

Disponibilité : immédiate

Compétences

  • - Excellent Orthographe

Formations

  • - technique administrative | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Office Notarial de Rochefort Montagne

Offre n°5 : Agent de propreté de locaux (H/F) (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MASSAGETTES ()

URGENT

Clean Co , entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un agent de nettoyage et de propreté sur MASSAGETTES (63210)


Vous effectuez de l'entretien du bureaux essentiellement du lundi au samedi 12h/ semaine 2H/JOUR
Pas de matériel à transporter, tout est à disposition sur le site.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CLEAN&CO

Offre n°6 : Coordonnateur de contrat local de santé H/F

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 63 - ROCHEFORT MONTAGNE ()

Descriptif de l'emploi
Les Communautés de Communes du Massif du Sancy et Dômes Sancy Artense souhaitent s'engager dans un Contrat Local de Santé en partenariat l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes (ARS).

Missions
Sous la responsabilité des cosignataires de ce contrat, le coordonnateur du CLS Sancy a pour mission de :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de santé publique du territoire en mettant au centre les habitants et leurs besoins. A ce titre vous êtes partie prenante des différentes instances locales en matière de santé.
- Impulser et coordonner la dynamique autour du CLS du Pays du Grand Sancy : élaborer, mettre en œuvre, suivre la programmation du déploiement du CLS telle que validée par les cosignataires et rendre compte de l'état d'avancement ;
- Préparer et animer les travaux liés aux instances de gouvernance du CLS en lien avec l'animateur territorial de l'ARS, et les agents communautaires (comité de pilotage, comité/équipe technique et groupes de travail)
- Identifier, coordonner et fédérer les acteurs de santé, partenaires institutionnels et associatifs du territoire en diffusant une culture de promotion de la santé (méthodologie de projet en santé publique, approche globale des problématiques de santé, développement de stratégies en réseau...) en lien étroit avec l'ARS ;
- Assurez un travail de veille et de réponse aux appels à projets
- Conduisez l'évaluation du CLS.
- Suivre les questions budgétaires et financières du CLS.

Dans la conduite de ces missions, une attention toute particulière devra être portée à l'articulation et la cohérence avec les autres démarches territoriales : Projet territorial de santé, Projet de territoire des intercommunalités, CPTS, CRTE, petite ville de demain..

Profils recherchés :
- Minimum Bac +3, formation et/ou expérience professionnelle significative en pilotage de
projets dans les champs de la santé publique, du développement local et ou des politiques
sociales.
- Bonne connaissance des enjeux, de l'organisation, du financement et des acteurs locaux et
nationaux de la santé publique, des collectivités territoriales, des associations, du
développement local, des politiques sociales, etc. Vous serez amenés à travailler en réseau
notamment avec les acteurs locaux et l'ARS ;

Compétences et Qualités requises :
- Doté.e de bonnes capacités d'analyse de synthèse et rédactionnelles, vous savez animer et conduire des réunions, prendre la parole en appui technique des élus, des professionnels de santé et d'autres acteurs du territoire.
- Vous disposez de connaissances juridiques et financières, ainsi que d'une bonne maîtrise de la gestion de projet.
- Vos qualités organisationnelles et méthodologiques, votre dynamisme et votre force de proposition sont autant d'atouts pour mener à bien ces missions.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, outils de traitement de données, etc.).

Conditions de travail :
- Contrat de projet sur une durée de 5 ans, à pourvoir dès que possible ouvert aux agents contractuels ou fonctionnaires par voie de détachement ; renouvelable dans le cadre de la durée du CLS
- Lieu de travail : Locaux des Communautés de Communes du Massif du Sancy et Dômes Sancy Artense.
- Horaires : 35 H hebdomadaires du lundi au vendredi. Disponibilité requise selon nécessités de service. Travail possible les soirs et les week-ends.
- Nombreux déplacements sur l'ensemble du territoire. (Véhicule de service ou défraiement des frais kilométrique selon le barème de la FPT)

Poste à pourvoir pour le 06/01/25
Dépôt des candidatures avant le 06/12/24

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne

Entreprise

  • AIDES MENAGERES A DOMICILE

Offre n°7 : Apprenti Réceptionniste en Hôtellerie H/F

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ORCIVAL ()

Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'hôtellerie , cette offre en contrat d'apprentissage est pour vous!
Venez rejoindre votre futur équipe performante qui sera vous accueillir avec spontanéité.
Dans le cadre d'un contrat en alternance vous apprendrez le métier de réceptionniste (H/F).
Vous irez successivement en centre de formation et en entreprise.
Vous serez accompagné(e) durant toute la durée de votre formation

2 jour de repos
Salaire: pourcentage SMIC selon âge
Une information Collective sera organisée avec le recruteur début décembre.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • AUBERGE LE CANTOU

Offre n°8 : Chargé(e) de mission spectacles vivants et arts visuels H/F

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - ROCHEFORT MONTAGNE ()

MISSIONS PRINCIPALES :
1. Mise en œuvre des projets et actions relatifs aux spectacles vivants :
- Programmation et mise en œuvre de la saison culturelle intercommunale Artenscène (tous publics, scolaires, jeune public), se déroulant soit à La Bascule, soit dans les communes :
o Recherche de spectacles et construction de la programmation,
o Demandes de financements pour la saison,
o Communication sur la saison : plaquettes, presse, etc.
o Gestion administrative : suivi des contrats avec les compagnies, conventions pour les salles communales, déclarations SACEM,
o Gestion des pré-requis nécessaires techniques et logistiques,
o Accueil des compagnies et organisation de leur séjour,
o Billetterie des spectacles et accueil du public.
- Responsable de la régie relative à la saison : dépôts encaissements, préparation tickets d'entrée, etc.
- Mise en œuvre d'actions de médiation culturelle en lien avec les spectacles.
- Recherche et accueil d'artistes en résidences longues et courtes : demande de financements, organisation logistique, accompagnement et suivi de leurs projets.
- Accompagnement de la classe théâtre du collège Sancy-Artense.

2. Mise en œuvre des projets et actions relatifs aux arts visuels en lien avec la Maison Garenne à Saint-Sauves-d'Auvergne (en parallèle) :
- Suivi et gestion de l'équipement culturel existant Maison Garenne : convention avec la commune, modalités d'entretien du site, suivi des sinistres et travaux supplémentaires, etc.
- Mise en œuvre de résidences dans le cadre d'appels à projets :
o Réception et analyse des candidatures, animation du jury, organisation des entretiens de sélection, recherche de financements,
o Communication sur la résidence,
o Suivi des résidences accueillies : accompagnement de l'artiste et mise en relation avec l'environnement local, organisation d'événementiels et médiations envers différents publics.

Profil demandé :
De préférence formation supérieure en développement local et/ou culturel et artistique
Connaissances de l'intercommunalité, du développement territorial, de l'environnement culturel et du milieu artistique
Maîtrises des outils informatiques
Savoir piloter des projets culturels et artistiques : analyse de besoins, diagnostic, élaboration de cahier des charges, planification, dossier de financements, promotion, évaluation, bilan, etc.
Très grande disponibilité demandée pour les évènements en soirée et le week-end
Sens du service public, des responsabilités et des priorités
Qualités : Capacité d'organisation et d'anticipation.

CDD de 12 mois en contractuel ou mutation de la fonction publique.
LETTRE DE MOTIVATION obligatoire + CV.
Date limite de candidature le 25/11.
Poste à pourvoir le 15/12.

Compétences

  • - Promouvoir une proposition, un projet
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Étudier la faisabilité d'un projet
  • - Négocier des partenariats
  • - Techniques de communication
  • - Pilotage de projets culturels et artistiques

Formations

  • - politique culturelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - animation socioculturelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CC DOMES SANCY ARTENSE

    La communauté de communes regroupe 27 communes et 13 000 habitants. Elle a développé de nombreux services à la population et gère plusieurs équipements variés sportifs, pour la jeunesse, le tourisme, l'économie, etc. Elle emploie 85 agents.

Offre n°9 : Enseignant(e) biologie-écologie, physique-chimie H/F

  • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ROCHEFORT MONTAGNE ()

Le lycée professionnel agricole de Rochefort montagne recherche un Enseignant biologie - écologie, physique-chimie

Contrat à durée déterminée du 02/12/2024 au 23/03/2024

Vous travaillez sur 2 jours ( jeudi et vendredi matin)

Pas de travail pendant les vacances scolaires



Compétences

  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Définir la progression pédagogique

Entreprise

  • LYCEE PROFESSIONNEL AGRICOLE DE ROCHEFOR

Offre n°10 : Magasinier - cariste F / H (H/F)

  • Publié le 08/10/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - GELLES ()

BIGMAT est l'une des premières enseignes européennes de distribution de matériaux et produits pour la rénovation et la construction du Bâtiment. Notre groupement fédère en France une centaine d'entreprises de négoce indépendantes pour plus de 300 points de vente autour d'une enseigne porteuse de valeurs et de services communs.

La structure de BigMat France est celle d'une coopérative : ses adhérents sont à la fois clients et associés.

ETELLIN SAS, adhérent au groupement BigMat, recrute pour son agence de Gelles un :

Magasinier - cariste H/F

Poste à pourvoir rapidement.

Missions :

Votre mission se situe au cœur de la vie d'une agence de négoce de produits et matériaux de construction. Vous entretenez une véritable relation commerciale avec les clients, vous savez les renseigner ou les conseiller avec professionnalisme. Vous êtes chargé(e) de la préparation des commandes et du chargement des véhicules dans le respect des procédures et des règles de sécurité. Votre poste polyvalent vous amène à réceptionner les livraisons, à ranger les produits après avoir vérifié leur conformité à la commande, à gérer les stocks et le dépôt par des contrôles réguliers.

Qualités requises :

Titulaire du CACES R489 catégories 3 et 5, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) pour la réception, le rangement et la préparation des produits. Comme vous travaillez en équipe et en collaboration avec les autres métiers de l'agence, vous avez un réel esprit de collaboration. Cette rigueur se combine par ailleurs avec un vrai sens du contact à l'égard des clients artisans qui apprécieront votre capacité à les servir.

Possibilité de prise en charge du recyclage des CACES R489 catégories 3 et 5.

Compétences

  • - Logiciel de gestion de stocks
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Gérer les stocks
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Titulaire du CACES R489 catégories 3 et 5

Formations

  • - chariot automoteur (CACES R489 catégories 3 et 5) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SOC. DES ETABLISSEMENTS ETELLIN

Offre n°11 : Valet / Femme de chambre H/F

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ORCIVAL ()

Hôtel restaurant entièrement rénové situé au cœur d'Orcival face à la basilique Notre-Dame, recherche une personne pour s'occuper de l'entretien et du nettoyage des 14 chambres et des parties communes.
Poste à pourvoir de suite.
Horaire : 08h/18h
Travail 2 jours par semaine lundi et mardi
Une information collective sera organisée par le recruteur début décembre.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AUBERGE LE CANTOU

Offre n°12 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ROCHEFORT MONTAGNE ()

Nous recherchons pour notre EHPAD Sainte Elisabeth (88 lits d'hébergement permanent et 2 lits d'hébergement temporaire - projet de PASA en cours) à Rochefort-Montagne (Puy-de-Dôme) un(e) psychologue disponible dès que possible : quotité 80% (pérennisation sur le poste peut-être envisagée) et possibilité d'effectuer un 40% en plus sur l'EHPAD de La Tour d'Auvergne (48 lits - utilisation de voiture de service possible pour se rendre à l'EHPAD) ;

Une 1ère expérience en EHPAD serait appréciée ; les candidatures de débutant(e)s seront néanmoins étudiées avec attention ;
En complément des compétences ci-dessus vous participerez à la commission d'admission avec l'infirmière coordinatrice et l'agent administratif chargé des dossiers résidents

L'établissement dispose d'un effectif de 65 professionnels répartis dans divers services :
- Un pôle Soignant, comprenant des aides-soignants, des agents des services hospitaliers faisant fonction, des infirmiers sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice
- Un pôle Hôtelier, comprenant des agents de blanchisserie, des cuisiniers, des agents des services hospitaliers, un agent d'entretien des bâtiments sous la responsabilité d'un technicien hospitalier
- Un pôle Administratif, comprenant des adjoints administratifs sous la responsabilité d'un directeur
Participation à la commission d'admission avec l'infirmière coordinatrice et l'agent administratif chargé des dossiers résidents

Les prestations CGOS sont un avantage de l'établissement. Elles apportent des droits à des avantages telles que des réductions sur les billetteries, les chèques vacances et chèques cultures.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MAISON RETRAITE SAINTE ELISABETH

    L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Sainte Elisabeth, situé sur la commune de Rochefort-Montagne, est une structure publique autonome relevant de la fonction publique hospitalière. L'EHPAD accueille 90 résidents, répartis sur 6 unités, dont l'une est une unité sécurisée de 14 lits.

Offre n°13 : Apprenti(e) cuisinier(ère) de restaurant (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ORCIVAL ()

Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la restauration, cette offre en contrat d'apprentissage est pour vous!
Venez rejoindre votre futur équipe performante qui sera vous accueillir avec spontanéité.
Vous préparerez un CAP Cuisinier .
Vous serez accompagné(e) durant toute la durée de votre formation
2 jour de repos
Salaire: pourcentage SMIC selon âge
Une information collective sera organisée avec le recruteur début décembre.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • AUBERGE LE CANTOU

Offre n°14 : Technicien / Technicienne en maintenance automobile (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 63 - Rochefort-Montagne ()

Pour une concession de marque Française, Vous êtes technicien chargés des diagnostics et de la maintenance des véhicules, ayant une expérience de 5/6 ans sur ce type de poste, 1 formation avec une BTS MVA serait un plus Rigoureux, organisé, goût pour les solutions aux problèmes en informatique embarquée & en électronique et en réparation dans les véhicules actuels et ayant le sens du service au client.
Poste à évolution

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Spécificités d'un moteur électrique
  • - Spécificités d'un moteur essence
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Réparer un véhicule

Entreprise

  • CARJOB

Offre n°15 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 63 - Rochefort-Montagne ()

Concession de marque Française recherche 1 mécanicien(ne)P3 expérimenté.
Vous avez les sens du service au client, le goût de la qualité du travail
Vous êtes, rigoureux(se), organisé(e), méthodique
Vous vous impliquais dans votre travail et avait le goût du travail en équipe.

La réponse à l'offre sera faite imédiatement

Compétences

  • - Intervention de service rapide
  • - Principes de fonctionnement d'un moteur diesel
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Spécificités d'un moteur électrique
  • - Spécificités d'un moteur essence
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • GIANNINI AUTOMOBILIES

Offre n°16 : Electrotechnicien (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 63 - Laqueuille ()

Notre partenaire nous a confié le recrutement de son futur électrotechnicien (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI à Laqueuille (63820). La date de prise de poste est à convenir ensemble.


Missions principales :
- Travail en binôme avec le chef d'équipe pour assurer le dépannage des lignes de productions et matériels annexes durant la production.
- Assure les changements de formats, les réglages des machines.
- Assure la surveillance des lignes.
- Effectue maintenance préventive et curative, en relation avec le service maintenance.

Missions annexes :
- Assure le remplacement du chef d'équipe et des machinistes en cas d'absence.
- Pour le remplacement du chef d'équipe : atteindre avec son équipe, les objectifs de la production, de qualité et de sécurité fixés par la direction Animer et coordonner le travail en équipe (une dizaine de personnes) Veiller à la bonne réalisation des autocontrôles de son équipe Réaliser les contrôles nécessaires au démarrage des lignes

Si vous avez la moindre question n'hésitez pas à contacter Célia !


- BTS Electrotechnique
- Bac pro. Electrotechnique ou maintenance industrielle
Expérience souhaitée : 3 ans

Posséder l'habilitation électrique B2V/BR/BC à jour en basse tension, avec expérience en intervention. Expérience dépannage de machines de production Connaissance en mécanique générale et pneumatique Avoir des bases en automatisme serait un plus.

CACES R489 cat 3 : serait un plus

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°17 : Commis cuisine H/F

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - ST JULIEN PUY LAVEZE ()

Job Overview
Nous recherchons un(e) Commis de Cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. Le poste offre une opportunité passionnante de contribuer à la préparation culinaire dans un environnement dynamique et créatif.
Duties
* Préparation des aliments selon les standards établis
* Aider à la réalisation des préparations culinaires
* Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
* Collaborer avec l'équipe en place pour garantir un service en restauration de qualité
Skills
* Expérience préalable dans le domaine de la restauration
* Sens de l'organisation et souci du détail
* Connaissance des normes de sécurité alimentaire
* Capacité à travailler efficacement en équipe
* Aptitude à suivre les directives et à s'adapter aux besoins changeants
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 698,96€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
* Flextime
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
Horaires :
* Disponible le week-end
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Pourboires
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°18 : Responsable de salle (H/F)

  • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST JULIEN PUY LAVEZE ()

Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill !Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre :Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ?En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Tout en étant responsable de votre rang, vos missions principales seront de :Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clientsConseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clientsDévelopper les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacunFaire respecter la stricte application des règles HACCPAssurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable Rémunération selon profilCe poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste  de Directeur Adjoint avec un accompagnement personnalisé. 

Offre n°19 : Electrotechnicien H/F

  • Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 09/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - LAQUEUILLE ()

POSTE : Electrotechnicien H/F
DESCRIPTION : Notre client est une entreprise située à LAQUEUILLE qui s'est engagée dans la fabrication de boissons de haute qualité et innovantes.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Notre client, avec sa mentalité solide et ses valeurs humaines fortes est l'endroit idéal pour les professionnels recherchant une organisation stable et à taille humaine.

Vous êtes un/une technicien(ne) de maintenance expérimenté(e) ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance !

Nous recherchons quelqu'un qui peut :

- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements

- Diagnostiquer et dépanner les pannes sur les installations

- Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance

- Participer à la mise en service des nouveaux équipements

- Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des actions

Voici les conditions proposées pour ce poste :

Contrat : CDI

Salaire : 35256€/an

En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :

Avantages CSE

Primes et intéressements
PROFIL : Nous recherchons une personne motivée et qualifiée, dotée d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine, et prête à relever de nouveaux défis. Le profil idéal devra posséder les compétences et qualités suivantes :

- Diplôme en maintenance industrielle ou expérience équivalente

- Compétences en électricité, mécanique et automatisme

- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques

- Sens de l'organisation et esprit d'équipe

Processus de recrutement

Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°20 : Chauffeur poids lourds (h/f/d)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST JULIEN PUY LAVEZE ()

Notre client, acteur majeur dans le secteur du transport, est à la recherche d'un chauffeur PL pour soutenir sa croissance.
Vos missions :
Assurer la conduite de poids lourds pour des opérations de messagerie.
Horaires de travail :
Vendredi : 5h15 - 9h30 / Pause / 15h25 - 18h30
Lundi : 5h15 - 9h15 / Pause / 15h15 - 18h05
Mardi à jeudi : 5h15 - 9h30 / Pause / 15h25 - 18h30
Samedi : 5h15 - 9h25 / Pause / 11h15 - 16h
Note : Ce poste comprend des périodes de coupure.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°21 : Chef de partie, second de cuisine H/F

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - ST JULIEN PUY LAVEZE ()

À propos de nous
La palette des saveurs
Recherche cuisinier avec expérience sur même poste autonome responsable organiser
restaurant du midi du lundi au samedi
La palette des saveurs provided the following inclusive hiring information:
We are an equal opportunity employer and considers all qualified applicants equally without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, or disability status.
Work Remotely
* Non
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 600,00€ à 2 500,00€ par mois
Horaires :
* Disponible le week-end
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 8 Heures
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Pourboires
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°22 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - LAQUEUILLE ()

Description du poste :
Vous êtes un/une technicien(ne) de maintenance expérimenté(e) ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance !
Nous recherchons quelqu'un qui peut :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements
- Diagnostiquer et dépanner les pannes sur les installations
- Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance
- Participer à la mise en service des nouveaux équipements
- Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des actions
Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: 35256€/an
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
Avantages CSE
Primes et intéressements
Description du profil :
Nous recherchons une personne motivée et qualifiée, dotée d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine, et prête à relever de nouveaux défis. Le profil idéal devra posséder les compétences et qualités suivantes :
- Diplôme en maintenance industrielle ou expérience équivalente
- Compétences en électricité, mécanique et automatisme
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques
- Sens de l'organisation et esprit d'équipe
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

Offre n°23 : Conducteur / Conductrice de machines en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LAQUEUILLE ()

Description du poste :
Mission :
Nous recherchons un(e) machiniste d'embouteillage pour une mission d'intérim à la semaine, renouvelable sur plusieurs mois.
Tâches :
- Réaliser les contrôles qualité des productions
- Surveiller le bon déroulement du cycle sur un pupitre informatique
- Participer au dépannage et à l'entretien du matériel
Horaires
Travail en 3x8 :
Équipe du matin : 5h - 13h
Équipe d'après-midi : 13h - 21h
Équipe de nuit : 21h - 5h
Du lundi au vendredi, avec un jour de repos variable
Description du profil :
Vous disposez d'un diplôme technique (MSMA, électrotechnique ou mécanique) apprécié mais pas exigé, ou une expérience dans le secteur industriel souhaitée. Vous êtes à l'aise avec l'informatique.
Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise qui valorise ses employés et offre un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Envoyez votre CV à jour à notre agence. Chaque candidature sera étudiée avec attention.
Nous avons hâte de vous rencontrer. À bientôt chez Randstad !

Offre n°24 : Cariste (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LAQUEUILLE ()

Description du poste :
Au centre de la chaîne logistique, vous êtes chargé(e) de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises.
Vous conduisez un chariot élévateur de type r489 type 3, aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur.
Une fois la marchandise réceptionnée (sur palettes), vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking.
Vous possédez idéalement une expérience sur du tri fourche et acceptez le travail en 3x8.
Description du profil :
Vous possédez une première expérience d'au moins 6 mois sur la fonction de cariste et êtes titulaire du Caces 489 catégorie 3. Vous êtes vigilant(e) aux règles de sécurité. La circulation de piétons et de chariots dans l'entrepôt nécessite une grande attention de votre part. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel(le) et réactif(ve) pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique.
Votre rôle au sein de la chaîne logistique contribue au respect des délais et à la satisfaction du client.

Offre n°25 : Carrossier peintre H/F

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - CISTERNES LA FORET ()

Overview
Nous recherchons un Carrossier Peintre (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe. Le rôle implique la réparation et la peinture de carrosseries de véhicules automobiles dans un environnement dynamique et stimulant.
Responsabilités
* Utiliser des outils manuels pour effectuer des réparations de carrosserie
* Effectuer des travaux de peinture automobile de haute qualité
* Manipuler et transporter des charges lourdes en toute sécurité
* Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction du client
* Appliquer des compétences en mécanique automobile pour des réparations complètes
Expérience
* Expérience préalable en concession automobile est un atout
* Capacité à porter des charges lourdes pendant le travail
* Connaissances en mécanique automobile appréciées
* Expérience antérieure en réparation de carrosserie serait un plus
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 500,00€ à 3 100,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 8 Heures
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle
* Primes
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°26 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - GELLES ()

L'EHPAD publique les Roches ( fonction publique hospitalière) emploie 56 personnes et accueille 91 résidents, il est situé à PONTAUMUR à 40km à l'ouest de CLERMONT FERRAND et à 15 KM de l'accès autoroutier A89/A71.
Il bénéficie de la dynamique d'un réseau d'établissements médico-sociaux composé de 13 EHPAD et de services de maintien à domicile menant plusieurs projets d'amélioration des conditions d'hébergement des résidents. tels que télémédecine, mutualisation de personnel (IDE de nuit), de formations.
Actuellement, un PASA est en cours de création, le projet architectural est à l'étude pour offrir plusieurs types d'accueil aux résidents et répondre à leur besoins.
L'ehpad c'est porté candidat poour adhérer au centre de ressources territorial du département.

Pour rejoindre notre équipe de 3 ide, managée par un cadre de santé, et accompagné par un médecin coordonateur nous recrutons un(e) infirmier(e).

- Poste en CDD à temp plein 
- Rémunération à partir de 2475  euros brut si débutant(e) Fonction Publique Hospitalière ( 2eme échelon -1/2 week end  SEGUR 1-2).
- Reprise d'ancienneté possible.
- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés.
- Roulement en 12 heures, 10 heures ou 7h30.

Entreprise

  • Ehpad Les Roches ( Pontaumur)

Offre n°27 : Aide ménager / ménagère à domicile H/F

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CISTERNES LA FORET ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients 
un(e) aide menager(e) .
Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.
Planning : En fonction de vos disponibilités.


A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la  discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi  d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires
Poste urgent , à pourvoir de suite.

Entreprise

  • Association Prestat'air

Offre n°28 : Cariste H/F

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LAQUEUILLE ()

POSTE : Cariste H/F
DESCRIPTION : Notre client, recrute son/sa cariste. Ce poste basé à Laqueuille, est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois.

Au centre de la chaîne logistique, vous êtes chargé(e) de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises.
Vous conduisez un chariot élévateur de type r489 type 3, aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur.
Une fois la marchandise réceptionnée (sur palettes), vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking.
Vous possédez idéalement une expérience sur du tri fourche et acceptez le travail en 3x8.
PROFIL : Vous possédez une première expérience d'au moins 6 mois sur la fonction de cariste et êtes titulaire du CACES 489 catégorie 3. Vous êtes vigilant(e) aux règles de sécurité. La circulation de piétons et de chariots dans l'entrepôt nécessite une grande attention de votre part. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel(le) et réactif(ve) pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique.
Votre rôle au sein de la chaîne logistique contribue au respect des délais et à la satisfaction du client.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°29 : CONDUCTEUR DE MACHINE (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LAQUEUILLE ()

Nous recherchons pour le compte de son client, une filiale du groupe E. Leclerc, située à Laqueuille. Cette entreprise, à taille humaine et forte de valeurs, opère dans l'embouteillage avec deux unités de production.tâche :
Nous recherchons un(e) machiniste d'embouteillage pour une tâche d'intérim à la semaine, renouvelable sur plusieurs mois.
Tâches :
- Réaliser les contrôles qualité des productions
- Surveiller le bon déroulement du cycle sur un pupitre informatique
- Participer au dépannage et à l'entretien du matériel
Horaires
Travail en 3x8 :
Équipe du matin : 5h - 13h
Équipe d'après-midi : 13h - 21h
Équipe de nuit : 21h - 5h
Du lundi au vendredi, avec un jour de repos variable

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°30 : Électrotechnicien / Électrotechnicienne d'installation (H/F)

  • Publié le 30/07/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - LAQUEUILLE ()

Description du poste :
Pour notre client, leader mondial de grand distribution, nous recherchons en CDI pour l'unité de production d'eau de source, un électrotechnicien (H/F) en CDI.
Lieu : Laqueuille (63820)
Missions principales :***Travail en binôme avec le chef d'équipe pour assurer le dépannage des lignes de productions et matériels annexes durant la production.
* Assure les changements de formats, les réglages des machines.
* Assure la surveillance des lignes.
* Effectue maintenance préventive et curative, en relation avec le service maintenance
Missions annexes :***Assure le remplacement du chef d'équipe et des machinistes en cas d'absence.
* Pour le remplacement du chef d'équipe : atteindre avec son équipe, les objectifs de la production, de qualité et de sécurité fixés par la direction
* Animer et coordonner le travail en équipe (une dizaine de personnes)
* Veiller à la bonne réalisation des autocontrôles de son équipe
Type d'interlocuteurs : ouvriers, chef d'équipe, service maintenance.
Environnement de travail : 40h/semaine - Travail en équipe en 3*8 avec le service production / 05h/13h - 13h/21h - 21h/05h
Description du profil :
Vous rejoignez une entreprise ou vous pouvez évoluez dans un environnement de qualité, dans une entreprise à taille humaine, avec le développement continu des compétences de ses collaborateurs.
Formation :***BTS Electrotechnique
* Bac pro. Electrotechnique ou maintenance industrielle
Expérience souhaitée : 2 ans
Compétences techniques***Posséder l'habilitation électrique B2V/BR/BC à jour en basse tension, avec expérience en intervention.
Connaissance en mécanique générale et pneumatique.***Expérience dépannage de machines de production
* Avoir des bases en automatisme serait un plus.
Offre :***CDI
* 13 eme mois
* CSE
* MUTUELLE
* Prévoyance
* Intéressement

Offre n°31 : Négociateur transaction H/F

  • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - SAUVAGNAT ()

Vous intégrerez une agence ouverte sur 4 métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction, avec un portefeuille de clients déjà qualifiés.MissionsAu sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection.L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés.Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie :Visiter et estimer les biens à proposer à la ventePrésenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeurAccompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaireAvantages  Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs)Un statut salarié avec avance sur commissions Un bureau individuelDes véhicules de service en agenceUne organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique)La force d'une enseigne et de ses moyens de communicationDes équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collectiveIntégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils.À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé.  Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.

Offre n°32 : Technicien SAV médical H/F

  • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - SAUVAGNAT ()

Notre client est un groupe d'envergure spécialisé dans la commercialisation d'aménagement et d'équipements médicaux de haute technicité.Nous recherchons pour leur pôle SAV , un technicien SAV pour accomplir les missions suivantes:-Installation physique des équipements médicaux(mécanique , électricité)-Maintenance du parc d'équipements (planning ajusté au mieux selon votre lieu d'habitation)-Formation aux utilisateurs

Offre n°33 : Équipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 09/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - SAUVAGNAT ()

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise LIDL recherche actuellement des profils : Introduction
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.
Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.
Missions
En tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : €, après 1 an : €, après 2 ans : €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.
Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Offre n°34 : ITEISTE H/F

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - SAUVAGNAT ()

Tu es un pro de l'isolation thermique et que tu veux apporter de la chaleur à ta carrière ?Rejoignez la team Allia !Venez exercer vos capacités chez l'un de nos clients, expert dans le domaine du BTP, sur le secteur de Rennes.En Allia Interim à satisfait plus de intérimaires et 508 clients, pourquoi pas vous ?Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques et investies, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI.
Vos missionsVos missions si vous l'acceptez : Nettoyage et préparation de la façadeRecouvrement de la façade par des enduitsPréparation des enduitsRéalisation des encadrements de portes et des fenêtresMontage et démontage d'échafaudage.Réalisation de l'étanchéité et l'isolation des murs par l'extérieur

Offre n°35 : TECHNICIEN ITINERANT EN ELECTROMENAGER H/F

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - SAUVAGNAT ()

POSTE A POURVOIR SUR LE SECTEUR DE RENNES ET ALENTOURS !Deviens Technicien(ne) Itinérant(e) en Électroménager chez Boulanger Services à Domicile !Type de contrat : CDI - Temps pleinChez Boulanger Services à Domicile, nous avons une mission : rendre chaque foyer plus éco-responsable en prolongeant la durée de vie des appareils électroménagers. Nous cherchons des passionné(e)s de technique et de relation client pour nous accompagner dans cette belle aventure. Ce que nous te proposons :Un environnement stimulant : Varie tes interventions entre diagnostic, réparation et conseil à domicile. Chaque jour est différent, chaque client est unique !Une rémunération attractive : Fixe + variable, prime annuelle, intéressement, participation, prime panier repas. On te récompense à ta juste valeur !Des équipements de qualité : Véhicule de service, caisse à outils, smartphone, tenues de travail et plus encore. Tu auras tout ce qu'il te faut pour réussir.Un accompagnement continu : Formation interne, hotline d'experts, et un management de proximité pour te soutenir au quotidien.Des perspectives d'évolution : Chez Boulanger Services à Domicile, ton parcours peut t'emmener loin. Formation, coaching, missions transverses. Tout est possible !Ton rôle :Diagnostic et réparation : Intervenir chez nos clients pour résoudre leurs problèmes d'électroménagers, avec l'objectif de réparer au premier passage. Tu es leur héros du quotidien !Conseil personnalisé : Aide nos clients à utiliser leurs appareils de manière durable et propose des services supplémentaires pour aller encore plus loin dans leur démarche éco-responsable.Satisfaction client : Ta mission ne s'arrête pas à la réparation. Tu t'assures que le client est 100% satisfait de ton intervention.Ce que tu apportes :Une passion pour l'électroménager et la technique, avec un vrai sens du service client.Deux ans d'expérience minimum dans un poste similaire.Un esprit d'équipe, une grande autonomie, et l'envie de te dépasser chaque jour.

Offre n°36 : OUVRIER D'EXECUTION H/F

  • Publié le 11/10/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - SAUVAGNAT ()

« Vous êtes un ouvrier d'exécution qui a autant de talents cachés que MacGyver ? »Rejoignez la team ALLIA , chez nous, chaque journée est un défi à transformer !Nous recherchons pour l'un de nos clients un Ouvrier d'Exécution en Atelier h/fEn Allia Intérim à satisfait plus de intérimaires et 620 clients, pourquoi pas vous ?Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Angers, Caen, Nantes, Rennes. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD ou CDI.
Vos missionsVos missions si vous l'acceptez :PonçageEbavuragePerçageParachèvement etc .

Offre n°37 : Ingénieur méthodes 2ème transformation H/F

  • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - SAUVAGNAT ()

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».
Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.
Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.
Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçantsbr>
Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep>Au sein du Pôle Porc et créée en , Gatine Viandes est spécialisée dans la première et deuxième transformation de viande de porc. Entreprise française aux racines bretonnes, elle contribue à nourrir les français et à mettre en valeur la qualité du travail des éleveurs locaux dans le respect du bien-être animal. Nos produits se retrouvent dans les rayons boucherie de nos magasins Intermarché et servent également à la fabrication de produits charcutiers notamment sous les marques Jean Rozé, Monique Ranou, Mathurin Onno. Fort de ces 450 collaborateurs, c'est une entité dynamique avec un esprit familial, située à la Guerche-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine) à 45 min au Sud-Est de Rennes. Description du posteParticiper à la bonne application de la politique de performance industrielle et de satisfaction clientÊtre garant des actions en lien avec l'élaboration des produits 2T et l'établissement des standards de productionPiloter les projets visant à optimiser les process, l'organisation industrielle de la production et les performances de l'outil de productionMISSIONS ET RESPONSABILITES Assurer la mise en production des produits de 2° transformation conformes aux attentes des clients Validation des cahiers des charges clients pour la partie élaboration des produits et adaptation des documents de production conformément aux exigences IFS (fiches de spécifications, instructions.)Mise à jour des standards de production et indicateurs de suivi associésIdentification et analyse des défauts de production (2°T)Assurer la préparation et le suivi des échantillonsSuivre les résultats d'essais ou projets ponctuels (audits poste pH.)Participer aux paramétrages de l'ERPAvoir en charge la veille documentaire : équipement de découpe, désossage, contrôle process.Assurer Support / Appui à l'équipe Production 2T QualificationsFormation initiale : Diplôme de niveau Bac +5 (école d'ingénieur, mastère spécialisé) en agronomie, agroalimentaire ou en performance industrielle.Expérience : 2 à 3 ansQualités humaines : Qualités d'organisation, de planification et de gestion des priorités ; capacités d'adaptation et d'anticipation ; Sens de la communication et du relationnel ; Esprit d'équipe ; fédérateur ; aptitude à challenger et impulser une dynamique d'équipe dans les projets ; leadership ; esprit d'analyse et de synthèse ; qualités de prise de hauteur et de recul ; esprit critique ; force de proposition ; prise de décision ; sens du résultat ; goût et proximité terrain ; Informations supplémentaires

Offre n°38 : Auxiliaire de vie de Famille / Gardes de nuit (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Olby ()

Missions :
Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.


Activités du poste d'Auxiliaire de Vie :
Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.),
des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
de l'aide aux déplacements extérieurs,
de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture.

CDI à temps plein , planning de nuit a pourvoir rapidement

VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !"

Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire).

Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12.11€)

Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%

Si permis B, mise à disposition d'un véhicule de service

Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché)

Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)

Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein).
Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat

Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC)

Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles : Formation rémunérée

Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Réaliser et aider à la prise des repas

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°39 : Auxiliaire de vie de Famille / Gardes de jour (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Olby ()

Missions :
Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.


Activités du poste d'Auxiliaire de Vie :
Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.),
des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
de l'aide aux déplacements extérieurs,
de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture.

CDI à temps plein , planning de jour à pourvoir rapidement

VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !"

Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire).

Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12.11€)

Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%

Si permis B, mise à disposition d'un véhicule de service

Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché)

Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)

Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein).
Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat

Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC)

Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles : Formation rémunérée

Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Réaliser et aider à la prise des repas

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°40 : Cours particuliers en Sciences de la vie et de la terre niveau Term Générale à OLBY (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - OLBY ()

Description de l'offre :
Donnez des cours particuliers à domicile à OLBY. Description du cours : Sciences de la vie et de la terre en Term Générale à raison d'1h00, 1 fois/sem.
Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h.
Horaires des cours particuliers : Cours uniquement le week-end (samedi matin de préfèrence ou dimanche matin).

Description de l'entreprise :
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur CLERMONT-FERRAND et sa région.
Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.

Entreprise

  • Complétude Clermont-Ferrand

Offre n°41 : Professeur / Professeure en soutien scolaire (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - OLBY ()

Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à OLBY. Description du cours : SES en Term Générale à raison d'1h00, 1 fois/sem.
Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h.
Horaires de soutien scolaire : Cours uniquement le week-end (samedi matin de préfèrence ou dimanche matin).
Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Entreprise

  • Complétude

    Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.

Villes voisines