Consulter les offres d'emploi dans la ville de Genas située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Genas. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Chassieu, 69 - MEYZIEU, 69 - BRON ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Intégré(e) dans une équipe au top niveau ! Vous traitez les emails suite à des litiges et assurez la réception des appels: gestion retards des colis/gestion livraisons/marchandises défaillantes Vous renseignez toutes les informations dans l'outil de gestion afin d'assurer la traçabilité de la relation avec les clients.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous maîtrisez la conduite de véhicules de type utilitaire? Vous êtes motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission: Doté(e) d'un bon relationnel, sérieux (se) et autonome, vous adoptez une conduite responsable et développez un service de livraison qualitatif et commercial. Ponctuel(le) de nature, vous effectuerez des livraisons en VL pour des tournées de livraison de pièces automobiles. Vous prendrez directement votre poste chez un de nos clients à Chassieu . Vous effectuerez de deux à quatre tournées/jours Ce que nous offrons : Horaires : semaine 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 du lundi au vendredi. Des tournées sur un secteur géographique fixe. Des interactions quotidiennes avec les clients Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requise) VOTRE PROFIL Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre esprit d'entreprise et votre sens de la relation client. Poste ouvert à toute personne pouvant justifier de 2 ans de permis, avec ou sans expérience de la livraison.
Nous recherchons pour notre filiale SNCTP Canalisation à Chassieu (69) : Assistant technique BTP H/F Sous la responsabilité du Chef d'agences et du Responsable d'exploitation, vous gérez la partie constitution et suivi des dossiers d'appels d'offres et travaux, et assistez les conducteurs de travaux dans leurs démarches administratives, à ce titre vous serez amené à : - Récupérer les dossiers travaux sous plate-forme client, les télécharger, et les créer sous notre base de données - Faire les demandes de DICT (Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux) et d'arrêtés de circulation suivant attentes des permissionnaires de voiries. - Suivre et gérer les dossiers en cours - Relancer les différents organismes sur les documents en attente - Suivre et gérer les bons de commande et contrats des intérimaires - Saisir les pointages des salariés - Saisir les bons de livraison - Tâches administratives variées - Liste non exhaustive Autonome, proactif(ve), polyvalent(e), dynamique seront des qualités indispensables pour ce poste. Titulaire d'un BAC +2 dans l'assistanat ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le BTP. Une connaissance parfaite des logiciels SOGELINK, PIXID, RUBIS, E-PLAN et E-ATTESTATION est requise pour ce poste. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Chassieu (69)
La force d'un groupe, la souplesse d'une PME pour construire votre avenir. Fort d'un siècle d'expérience, le Groupe ROGER MARTIN est spécialisé dans les activités de Routes, Terrassement, Bâtiment et V.R.D. Notre forte culture d'entreprise résolument tournée vers les hommes nous permet de vous offrir un réel plan de carrière.
Nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit qui s'occupera aussi de la mise en place des petits déjeuners. Horaires de 23 heures jusqu'à 7 heures du matin Salaire 1800 euros net
HOTEL 3*, sur Meyzieu, sortie Rocade. 60 Chambres
En lien avec le directeur, le directeur adjoint et l'infirmier(e) accompagnant santé - Assurer un rôle d'encadrement, de formation des professionnels de l'unité - Conçoit et met en œuvre sur toute l'amplitude d'ouverture des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants - Observe et évalue le développement des enfants pour adapter les pratiques éducatives - Elabore le projet pédagogique en lien avec l'équipe de direction, est garant de sa mise en œuvre au quotidien - Communique régulièrement avec les familles, favorisant un climat de confiance, les rencontre dès que besoin. - Coordonne l'administration et la traçabilité des traitements en lien avec les familles selon les procédures - Organise l'accueil d'enfants en situation de handicap ou atteint de maladie chronique - Sait établir le lien avec la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes en prévention de la maltraitance - Assure la continuité de la fonction de direction : est garant du respect du règlement de fonctionnement et de la qualité de l'accueil par l'équipe - Organise son travail et celui de l'équipe, dans le respect des ratios d'encadrement - Met à jour ses connaissances sur les évolutions juridiques et pédagogiques du domaine Petite enfance. - Contribue aux séances d'analyse de la pratique
Situé sur la commune de Bron, aux portes de Lyon et au sein d un des plus grands campus hospitaliers, universitaires et de recherche d Europe, le Centre Hospitalier Le Vinatier propose une ligne de soins dédiée aux personnes atteintes de troubles psychiques.
Missions principales Gestion administrative : Planification et organisation des sessions de formation. Suivi des inscriptions et des participants. Préparation des supports de formation (convocations, présentations). Assistance logistique : Réservation des salles et gestion des équipements nécessaires. Coordination avec les formateurs et intervenants externes. Suivi et évaluation : Collecte des évaluations des formations et analyse des retours. Mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs de performance. Communication : Diffusion des informations relatives aux formations auprès des employés. Participation à la promotion des actions de formation. Compétences requises Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les délais. Compétences relationnelles : Bonnes aptitudes à la communication et à l'écoute. Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la formation. Connaissance du secteur : Compréhension des enjeux de la formation en entreprise. Missions principales Gestion administrative : Planification et organisation des sessions de formation. Suivi des inscriptions et des participants. Préparation des supports de formation (convocations, présentations). Assistance logistique : Réservation des salles et gestion des équipements nécessaires. Coordination avec les formateurs et intervenants externes. Suivi et évaluation : Collecte des évaluations des formations et analyse des retours. Mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs de performance. Communication : Diffusion des informations relatives aux formations auprès des employés. Participation à la promotion des actions de formation. Compétences requises Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les délais. Compétences relationnelles : Bonnes aptitudes à la communication et à l'écoute. Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la formation. Connaissance du secteur : Compréhension des enjeux de la formation en entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le technicien(ne) respiratoire sédentaire travaille au sein du pôle de compétences de la direction d'activité respiratoire. Il est rattaché au manager de l'équipe de santé connectée. Le technicien(ne) respiratoire sédentaire est chargé de : - Analyser les données d'observance et de télésuivi des patients et réaliser le cas échéant les actions nécessaires afin d'améliorer l'observance du patient et de rendre son traitement plus efficace - Mener des télévisites auprès des patients selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société - Traiter les problèmes de non transmission des données d'observance - Mettre en oeuvre les réglages à distance des dispositifs médicaux dans le respect de la prescription médicale - Réaliser une partie des saisies en lien avec la gestion de la demande patient (M3H, Neocase)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Salaire brut mensuel = 2350€ Prime trimestriel = 350€ à 500€ Horaire de matin (8 h - 12h / 13h30 -17h30 sauf le vendredi 16h30) Carte restaurant = 10€ dont 50% pris en charge par l'employeur Mutuelle = dont 50% pris en charge par l'employeur Poste Non cadre Missions principales : Assurer la gestion du SAV des produits garanties et hors garanties du groupe Satisfaire et fidéliser la clientèle en répondant à ses demandes de service après-vente Prendre en charge le matériel SAV des agences Diagnostiquer les demandes clients Identifier le traitement approprier et définir les RMA adaptées par constructeurs. Apporter un support et une expertise forts aux clients Construction et suivi des dossiers SAV Identifier les éventuels dysfonctionnements afin de mener les actions appropriées Organiser et optimiser les renvois au fabricant et aux clients Supervision et communication des délais de réparations aux clients Coordination des informations SAV pour les besoins internes (Réponses aux agences distantes) Le cas échéant, identifier des ventes additionnelles potentielles (pièces de rechange, contrats de maintenance...) en accord avec les équipes commerciales et les protocoles fournisseurs Suivre les problèmes techniques du SAV et apporter un support si nécessaire à différentes étapes de la résolution de la problématique Contrôler et valider la qualité des prestations Assurer une veille sur l'évolution des produits et des processus tiers en lien avec le SAV Faire remonter les incidents observés aux services techniques, à sa hiérarchie, ou selon les cas auprès des fournisseurs
Recherche un(e) chauffeur(e) livreur(e) et monteur de meubles. A ce titre, rattaché (e) au Manager d'exploitation, vous serez en charge de : Effectuer le chargement de votre véhicule, Livrer les meubles et/ou l'électroménager chez des particuliers, L' installation d'électroménager, Monter les meubles, Port de charges lourdes. Savoir être : Gestion du stress Rigueur Réactivité Type d'emploi : CDI
Vous avez envie d'un nouveau challenge avec un poste polyvalent Commercial/Recrutement/organisation ? Vous recherchez une entreprise à taille humaine, bienveillante et en pleine croissance, dans une ambiance de travail agréable. Vous voulez vous sentir utile, avec un métier qui a du sens, centré sur les rapports humains ? Alors postulez pour devenir chargé(e) d'agence dans l'une de nos agences Lyonnaises Family+ ! Notre entreprise : Family + est un groupe de services à la personne, spécialisé dans les prestations de garde d'enfants et de ménage / repassage à domicile. Nous disposons de 9 agences situées à Lyon (5 agences à Monplaisir, Villeurbanne, Point du Jour, Croix Rousse et Foch), Villefranche, Neuville/Saône, Paris 15ème et Montrouge. Le groupe possède également un CFA / organisme de formation ACADELY Depuis 2008, notre structure à forte croissance est en pleine extension. Nous visons à continuer à nous étendre dans nos 2 régions d'implantation Rhône Alpes et Ile de France. Nous recrutons aujourd'hui un(e) chargé(e) d'agence pour une de nos agences lyonnaise. Objectif : participer à faire de Family+ l'un des leaders lyonnais des services aux familles Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés Votre mission principale : Vous assistez le responsable dans la gestion quotidienne de l'agence Family +. Vous êtes en mesure de faire vivre l'agence sous la supervision du responsable. Votre rôle est transversal : commercial, gestion des planning et RH. Vous êtes l'interlocuteur des clients et des salariés Vous travaillez en équipe avec votre responsable, les autres chargés d'agence, les équipes des autres agences Family+ et les services supports (Direction, Marketing, RH, administratif) Vos activités RH : Vous réalisez le recrutement des intervenants Family + . Vous êtes amené à effectuer des entretiens et à sélectionner des candidats. Vous présentez le candidat recruté à la famille cliente et participez à son intégration dans l'entreprise. Vous suivez l'évolution des intervenants dans leur carrière chez Family+. Vos activités commerciales : Vous êtes présent à l'agence pendant les horaires d'ouverture. Vous participez au développement commercial de l'agence, effectuez les devis et vendez des contrats de prestations de services aux clients. Vous assurez la satisfaction des clients et gérez le SAV. Vos activités gestion des planning/ Coordination : Vous établissez, suivez et ajustez les plannings des différents salariés en fonction des besoins des clients. Vous gérez les remplacements en cas d'absence, les modifications de planning etc... Votre profil : Vous êtes Bac +3/5 type Commercial/RH. Vous avez une expérience dans le domaine commercial et/ou dans la gestion des ressources humaines. Une expérience dans l'administration d'une agence de services à la personne ou en agence d'intérim est très fortement appréciée. Vous avez de l'empathie, le sens du service et de l'écoute. Vous comprenez l'importance de notre mission auprès des familles. Vous avez la capacité à travailler et à communiquer avec une équipe. Votre bon niveau d'expression en français, votre bonne présentation et votre sourire sont des atouts. Vous êtes organisé et polyvalent de par la nature du poste. Vous réagissez sereinement face aux imprévus, et savez vous adapter aux évènements. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL, INTERNET), pour utiliser rapidement nos outils de gestion (logiciel de gestion de planning, de gestion des candidatures.) Vos conditions d'emploi : Date de démarrage : dès que possible Localisation : Lyon Horaires : lundi au jeudi : 9h30-18h30 vendredi : 9h-17h Remboursement à 100% de l'abonnement transport en commun. Perspectives d'évolution Le groupe Family + croit en la promotion interne
Family + est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Lyon et son agglomération de garde d enfants, ménage/Repassage ou soutien scolaire. Les interventions se déroulent au domicile de nos clients. Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés !
Rattaché(e) au Pharmacien gérant, vos missions sont les suivantes: Vous préparez et délivrez les médicaments et les dispositifs médicaux stériles et non stériles pour la pharmacie à usage interne de la Clinique. Vous participez à la sécurisation du circuit du médicament et mettez en place les nouvelles dotations des services et ajustez les dotations des services en place. Vous assurez la dispensation des médicaments (dotation et ordonnances nominatives), gaz médicaux. et gérez les retours produits des unités de soins. Vous préparez les commandes de dispositifs médicaux et les commandes aux fournisseurs et remontez aux pharmaciens les problèmes rencontrés avec les fournisseurs. Vous informez, expliquez et apportez les recommandations nécessaires dans le respect des règles de détention et de conservation de médicaments. Vous gérez les stocks de la pharmacie (réception, inventaire, approvisionnement, rangement, contrôle et traçabilité, périmés) et assurez la livraison des achats au bloc opératoire. Vous préparez et reconstituez les chimiothérapies. Vous participez à la maintenance et à la vérification du matériel : lecteurs glycémie, températures frigos, pressions en zone de chimiothérapie. Profil Titulaire du Brevet professionnel de Préparateur en pharmacie, vous êtes doté d'un bon relationnel et savez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre dynamisme. Une expérience en milieu hospitalier est nécessaire, vous êtes idéalement formé à la manipulation des cytotoxiques. À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Les établissements du Groupe Pauchet Santé sont des acteurs majeurs de Santé. Le Groupe Hospitalier Les Portes du Sud sur Vénissieux regroupe plus de 500 collaborateurs sur 3 activités principales : la chirurgie ; la médecine, les urgences et la maternité sous forme d'ESPIC (Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif) ; l'EHPAD. Le Groupe Hospitalier bénéficie d'un positionnement de proximité et très facilement accessible via terminus du tram T4, bus et autoroute A7.
Nous recherchons un agent d'accueil au service du bureau des entrées et admissions Missions : Vous assurez en CDD dans le cadre de vacations selon vos disponibilités, la gestion administrative du patient jusqu'à la facturation à la sortie : Assurer l'accueil et tenez des registres, Transmettre des messages et gérez des astreintes Assurer la gestion administrative du patient : admission et identitovigilance, facturation, vérifications des droits assurance maladie et complémentaire, utilisation du logiciel CERNER Gestion du séjour : lignes téléphoniques et TV, dépôt au coffre, suivi des dossiers . Gestion de la sortie : facturation suppléments clinique et dépassement d'honoraires, interprétation des prises en charge mutuelles, encaissements, tenue de caisse etc. Vous assurez la gestion du courrier et des règlements, réception et classement des fax et archivages. Profil : De formation minimum bac, vous justifiez idéalement d'une expérience en accueil physique acquise en milieu hospitalier. Vous connaissez les techniques d'accueil et le vocabulaire médical, gestion de conflits et du stress. Vous maitrisez l'informatique, vous avez une pratique du Dossier Patient Informatisé type Mediboard. Aisance à l'oral et à l'écrit, excellent relationnel, disponibilité, amabilité, discrétion et rigueur sont les qualités nécessaires pour réussir dans cette mission. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : à partir de 2 004,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Période de travail de 12 heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Hospitalier Les Portes du Sud sur Vénissieux regroupe plus de 500 collaborateurs sur 3 activités principales : la chirurgie ; la médecine, les urgences et la maternité sous forme d'ESPIC (Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif) ; l'EHPAD. Le Groupe Hospitalier bénéficie d'un positionnement de proximité et très facilement accessible idéal vis-à-vis des infrastructures de transport : terminus du tram T4 et de plusieurs lignes de bus et à proximité de l'autoroute a7.
Description du poste Envie de piloter des projets concrets et d'avoir un impact direct sur la performance d'un atelier ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la transformation de notre atelier hydraulique ! Votre objectif : Optimiser la flexibilité, la performance et l'efficience de notre atelier de montage et de test d'équipements hydrauliques complexes. En tant qu'alternant(e) en gestion de production et amélioration continue, vous mènerez des projets variés, tout en apportant votre support opérationnel à l'équipe. Vos missions principales : * Piloter des projets d'amélioration continue : De la réorganisation des postes de travail à la mise en place d'équipements spécifiques, vous identifierez les axes d'optimisation et conduirez les projets. * Gérer les stocks par la méthode KANBAN : Optimisez la gestion des flux et contribuez à la fluidité de la production. * Leadership et collaboration : Constituez et animez une équipe de travail autour de projets * Gestion de projet : Planifiez, organisez et suivez les différentes phases de réalisation des projets. * Approche globale : Intégrez les aspects sécurité, environnement, qualité, économiques et sociaux dans vos projets. * Culture de l'amélioration continue : Insufflez et développez une culture de l'amélioration continue dans le secteur. * Support opérationnel : Participez ponctuellement à l'entretien, au rangement de l'atelier, apportez un support aux techniciens d'atelier en cas de besoin. * Contribution aux tâches administratives : Participez à la gestion administrative de l'atelier. Qualifications De formation Bac+3/+4 Génie Mécanique ou Gestion de Production, vous recherchez une alternance de 24 mois à partir de septembre 2025. Vous possédez des connaissances dans les domaines de la mécanique, de l'hydraulique, de l'électrique et de la gestion de production. De nature curieux(se) et engagé(e), vous aimez travailler en équipe et piloter des projets. Vous maîtrisez l'environnement Windows. Vous êtes capable de créer et gérer des bases de données ainsi que développer des macros simples. Vous possédez un anglais scolaire vous permettant de lire et rédiger des notices techniques. Informations complémentaires * Alternance de 24 mois * Poste basé sur le site de Vénissieux (69) - accessible en transport en commun. * Prime de transport * Tout au long de votre alternance, vous pourrez compter sur une équipe dévouée pour vous accompagner dans votre montée en compétences.
Le Groupe BOSCH est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d environ 390 000 collaborateurs dans le monde, le Groupe BOSCH a réalisé en 2016 un chiffre d affaires de 73,1 milliards d euros. Ses activités sont réparties en quatre domaines : Solutions pour la mobilité, Techniques industrielles, Biens de consommation et Techniques pour les énergies et les bâtiments.
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la satisfaction client ! Nous recrutons un CAISSIER F/H pour notre point de vente situé à ST BONNET DE MURE (69) d'une superficie de 2400 m². Ce que vous allez faire : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Préparer et fermer la caisse. - Effectuer les opérations d'encaissement. - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. - Ranger et nettoyer la caisse. - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. - Gérer le point « petits objets » proche de la caisse. - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Votre profil : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client. Pourquoi nous rejoindre ? - 2 jours de repos par semaine - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - Réductions sur vos achats en magasin
Animateur HSE (H/F) - Mission longue en intérim Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour notre client spécialisé en logistique un Animateur HSE (H/F) basé à Saint-Bonnet-de-Mure (69720). Ce poste en intérim offre une mission de longue durée. Profil recherché : Expérience confirmée sur un poste similaire. Formation Bac+2 à Bac+5 en Hygiène, Sécurité et Environnement ou domaine équivalent. Bonne maîtrise de la réglementation HSE et capacité à accompagner les équipes sur le terrain. Missions principales : - Déployer et animer la politique Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) sur site. - Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques et aux exigences réglementaires. - Assurer le respect des règles de sécurité, des normes environnementales et des procédures internes. - Intervenir en cas de situation d'urgence et proposer des actions d'amélioration continue. - Mettre en place et suivre les actions préventives et correctives. Conditions : - Contrat : Intérim longue mission - Lieu : Saint-Bonnet-de-Mure (69720) - Temps de travail : 37h/semaine - Rémunération : 30 000 à 35 000 EUR/an Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez nous votre candidature Description du profil recherché : - Formation Bac+2 à Bac+5 en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent. - Expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. - Connaissance des réglementations en matière de sécurité et d'environnement. - Capacité à animer des réunions et à communiquer avec l'ensemble des équipes. - Rigueur, réactivité et capacité à prendre des initiatives. Nous recherchons un profil dynamique et engagé, prêt à relever les défis liés à la sécurité et à l'environnement au sein de notre client.
Acass agence de recrutement recherche pour son client un Assistant administratif secteur automobile H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à St Priest (69) Vous êtes passionné par le secteur de l'automobile? N'hésitez plus ce poste est fait pour vous. Dans une société spécialisée depuis plus de 30 ans dans le domaine de la distribution et réparation des véhicules industriels de tous types ; neufs ou occasion, vous intégrez l'équipe SAV. Vos missions sont les suivantes : Gestion garantie Introduction en garantie et gestion des contrats d'entretien du Rhône-Alpes Réaliser le traitement administratif de dossiers, prise en charge et suivi de dossiers Le profil recherché Diplômé BAC+2 gestion des entreprises et des administrations ou équivalent. Vous avez une expérience pertinente dans l'administratif automobile et après-ventes automobile. Vous êtes bon communicant et volontaire. Vous avez de bonnes qualités d'organisation administrative et une compréhension des spécificités des activités atelier. Infos complémentaires Salaire&Avantages : 1900€ à 2400€ brut mensuel / Tickets restaurant 7€ par jour travaillé / Prise en charge du transport quotidien / Horaires de journée. Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site.
Le poste : MISSIONS: Création et validation des comptes fournisseurs Contrôle et enregistrement des factures d'achat dématérialisées Préparation des règlements Suivi des litiges, retours fournisseur et demandes d'avoir Contrôle et enregistrement des factures frais généraux Travail en équipe au sein d'une société de 25 personnes Temps de travail 35h par semaine 9h-12h30 / 13h30-17h du lundi au vendredi Lieu de travail St Priest, arrêt de bus à proximité Profil recherché : FORMATION Nous recherchons une personne à l'aise avec l'outil informatique notamment Excel, une connaissance de l'ERP Navision serait un plus Titulaire d'un Bac+2/Licence GEA Débutant(e) bienvenu(e) ! Vous possédez les qualités indispensables pour ce poste, à savoir : dynamisme, curiosité, réactivité et rigueur, une bonne aisance relationnelle à l'oral, maitrise de l'outil téléphonique et une capacité à gérer les priorités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, basé à Décines, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) polyvalent(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe. Vous aurez un rôle essentiel dans la gestion des tâches administratives et opérationnelles pour garantir le bon fonctionnement des activités quotidiennes. Missions principales : - Gestion des communications : - Répondre aux appels téléphoniques. - Traiter les courriers entrants et sortants. - Gestion des dossiers : - Préparer, organiser et suivre les dossiers administratifs. - Saisie et mise à jour des données : - Maintenir et mettre à jour les bases de données et les outils de gestion. - Traitement des services après-vente (SAV) : - Gérer les demandes et assurer le suivi des clients. - Traiter les litiges et trouver des solutions adaptées. - Gestion des commandes : - Assurer le suivi des commandes et leur traitement administratif. Profil recherché : Polyvalent(e) et rigoureux(se) Excellent sens de l'organisation Bonne communication écrite et orale Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Autonomie et capacité à travailler en équipe Connaissance en BTP serait un plus
Votre agence Gerland intérim recherche un opérateur de saisie (H/F) pour son client spécialisé dans la collecte et le tri de déchets basé à Vénissieux. Cette mission est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois. Dans le cadre de cette mission vous êtes chargé de reprendre des données et les mettre en forme sur fichier Excel. Allez rechercher les informations si elles sont manquantes est de votre responsabilité. Horaires flexibles du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-17h Vous êtes rigoureux, avec une bonne communication. Bonne maîtrise d'Excel. Vous savez l'essentiel, pour le reste, postulez directement ou contactez-nous. Mes avantages : - Tickets restaurant - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste à temps plein CDD d'un mois (prolongement prévu) Poste à pourvoir dès que possible Vous recherchez un environnement professionnel convivial, familial. Vous souhaitez vous investir dans de nouveaux projets, construire en équipe. Venez nous rejoindre au sein de la micro-crèche. Notre projet pédagogique d'accueil met en avant les valeurs de respect de l'enfant, de son accompagnement et d'encouragement de ses découvertes. Les pédagogies positives y sont privilégiées afin de s'adapter au plus juste aux besoins de chacun. Notre accueil, tourné vers la Nature est un terrain merveilleux pour l'exploration des enfants. L'ensemble de l'équipe partage ces valeurs et nous aurons plaisir à découvrir vos propositions. Profil recherché:un homme/une femme ayant obtenu le CAP PE, APE/ BEP SSP, SS/ Bac Professionnel ASSP ,SPT /Auxiliaire de puériculture DEAP Description de vos missions: -accueillir et communiquer auprès des enfants et des familles, -assurer le bien-être et le développement harmonieux des enfants, leur sécurité physique et affective, organiser et réaliser les actions afin de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, -accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son développement -l'aider à l'acquisition de l'autonomie en respectant son propre rythme -participer de manière concertée avec l'équipe à la mise en ?uvre et à l'évolution de l'action éducative, d'éveil et d'apprentissage à la vie sociale de l'enfant en cohérence avec notre approche pédagogique en discipline positive -participer au fonctionnement et à l'organisation globale de la structure au niveau de la propreté et l'hygiène, la gestion des stocks et le rangement des produits la cuisine et le linge.
La Cabane aux Familles est une entreprise à dimension humaine. Les pédagogies positives sont privilégiées afin de s'adapter au plus juste aux besoins de chacun des enfants, de les encourager vers l'autonomie et de les amener naturellement vers la confiance en soi. Nous sommes à l'écoute des aspirations des membres de notre équipe afin de leur permettre de grandir professionnellement et de développer leur envie de construire ensemble un accueil de qualité dans un cadre de bienveillance.
Cette offre concerne une mesure POEI
Nous recherchons un chauffeur-livreur, préparateur de commandes H/F dans le secteur alimentaire (produits secs, frais et surgelés). Vos missions seront: - Chargement et déchargement du camion (inférieur à 3,5T) - Livraisons sur Lyon et aux alentours (2h) - 6 à 7 points de livraison - Réception et rangement de marchandises - Préparation de commandes - Nettoyage entrepôt Horaires variables du lundi au samedi de 9h à 19h30. 39h/semaine. 2 jours de repos: dimanche fixe et lundi, mardi ou samedi en fonction du planning Poste en CDI
Dans le groupe de 2 micro-crèches Les Mini-Pousses, vous souhaitez vous investir avec une équipe motivée, nous vous attendons pour un contrat de 4 ou 5 jours, en CDD. 2 postes sont à pourvoir : - CDD de 1 mois (possiblement plus) dès que possible - CDD de 1 an à partir de Septembre 2025 Vous aurez les missions entre autres, auprès de vos 4 autres collègues : Accompagner et favoriser le développement et l'épanouissement des enfants Favoriser l'éveil, le développement de la communication et la socialisation de l'enfant Participer à la prise en charge de nourrissons ou d'enfants afin de satisfaire en permanence à leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective Animer des ateliers de découverte Aménager l'espace de vie Réaliser les repas et les biberons et participer à leur prise Établir une relation de confiance avec les parents Assurer l'entretien du matériel utilisé, garantit la propreté des salles de jeux et veille au linge
Les produits que nous commercialisons sont des diables électriques monte escaliers sur chenilles. Ils s'adressent notamment aux plombiers chauffagistes, distributeurs de poêles, vendeurs et installateurs de photocopieurs et distributeurs de boissons et de coffres forts. Mais pas seulement ! : www.zonzini.fr Nous sommes la filiale française de Zonzini (Zonzini Italie existe depuis plus de 45 ans) Notre entreprise, à taille humaine, a plus 8 ans d'existence. Suite à une formation sur notre gamme tu seras en lien direct avec le directeur France pour t'accompagner dans ta mission. Nous recherchons un assistant (e) administratif H/F pour un poste à temps partiel 3 jours par semaine à définir. Vos missions : - Gestion et suivi de la relation client. - Commandes auprès de notre siège basé en Italie. - Organisation de salons professionnels. - Suivi des livraisons. - Gestion des courriers et des e-mails. - Accueil téléphonique. - Tâches administratives courantes. Profil recherché : - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, etc. - De nature organisée et méthodique, vous appréciez le travail en équipe. - La pratique courante de l'anglais ou de l'italien est indispensable. Conditions et avantages : - Rémunération : Selon compétences. - Avantages : - Mutuelle prise en charge à 100 %. - Prime de fin d'année. - Poste à pourvoir immédiatement. Si ce poste vous intéresse, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Les produits que nous commercialisons sont des diables électriques monte escaliers sur chenilles. Ils s'adressent notamment aux plombiers chauffagistes, distributeurs de poêles, vendeurs et installateurs de photocopieurs et distributeurs de boissons et de coffres forts. Mais pas seulement ! : www.zonzini.fr Nous sommes la filiale française de Zonzini (Zonzini Italie existe depuis plus de 45 ans) Notre entreprise, à taille humaine, a plus 8 ans d'existence.
Lieux FAUVES - Lyon recrute L'agence Lieux FAUVES est une agence d'architecture et d'urbanisme née du rapprochement entre JAP et TEKHNÊ. Les deux structures s'associent en une maison commune : des Lieux pour F.aire une A.rchitecture et un U.rbanisme V.ivant, É.thique et S.outenable. Implantée à Lyon, à Paris et à Mayotte, Lieux FAUVES réunit 7 associés et 33 collaborateurs au service du projet, de la réalisation, de la recherche et du développement. Reconnus pour leur architecture bio-climatique et conviviale, les projets de Lieux FAUVES privilégient la construction bois, les matériaux bio et géo-sourcés, les circuits courts, le réemploi et les solutions low-tech, à faible impact environnemental. Dans cette optique, l'agence recourt et favorise les processus de conception partagée, à l'intérieur de l'agence comme avec ses commanditaires, interlocuteurs et usagers. Outre la maîtrise d'œuvre architecturale écologique et responsable, le pôle dédié à l'urbanisme et au paysage a développé des pratiques pointues dans la recherche de l'éco-cité, du bio-îlot à l'éco-quartier qui va du diagnostic au projet urbain. Pôle Réalisation L'équipe Pôle Réalisation, constituée de 5 personnes, est en plein essor. Dans ce cadre dynamique, nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire technique (H/F), profil Architecte ou Ingénieur MOE EXE, avec une expérience de suivi administratif et de gestion. L'immersion en agence d'architecte ou en entreprise BTP sera appréciée. Cette nouvelle collaboration est envisagée sur du long terme pour le suivi administratif. Nous pilotons actuellement des opérations d'équipements sportifs, équipements scolaires et pour l'enseignement supérieur, d'équipements techniques, d'habitat : sociaux, en auto-promotion et en promotion immobilière. L'envergure de nos projets se situe -en montant de travaux- entre 2M€ et 12M€. Un(e) secrétaire technique Vous êtes autonome et motivé pour suivre des projets à forte qualité environnementale. Vous avez de bonnes capacités d'organisation, d'anticipation, de production, de travail en équipe. Expérience requise : 1 an minimum en secrétariat technique Formation BTS assistant de gestion PME/PMI, Connaissance du code du de la commande publique Maîtrise des outils de bureautique Office, Suite Adobe Aisance rédactionnelle, diplomatie et maîtrise de la communication téléphonique Appétence pour le travail en équipe. Vous travaillerez en collaboration avec la responsable du pôle et notre assitant à chargé de projet gérant le secrétariat technique, les chargés de projet et nos différents interlocuteurs du chantier (maîtrise d'ouvrage, co-traitants, entreprises). Missions Appui administratif pour le montage des dossiers d'appel à candidature d'entreprise et l'analyse des offres Suivi administratif et financier des chantiers avec le chargé de projet (établir les certificats de paiements, suivi financier mensuel, avenants, OS travaux, Boîte à plans, suivi courriers recommandé, assurances...) Montage administratif et suivi des dépôts des dossiers de PCM Veille réglementaire et législative Suivi administratif des OPR, des levées de réserves et des GPA Contrat : CDD de 18 mois Salaire et avantages : Selon profil et expériences / Horaires flexibles (selon charte horaire) / Participation au transport / Chèques de table / Éligible à l'accord d'intéressement en vigueur. Poste : Basé à Lyon 8e et à pourvoir pour juin 2025 Postulez en indiquant dans l'objet de la lettre de motivation : LF69 - candidature CHARGE DE PROJET EXE - juin 2025 Lettre de motivation et CV exigés.
Au sein de l'équipe de la pharmacie et sous la responsabilité d'un chef d'équipe et des pharmaciens, vous êtes en charge de la gestion des stocks de médicaments (organisation du stock, gestion des périmés..). Vous assurez la délivrance des médicaments nominative (pour les patients hospitalisés en ambulatoire ou à domicile) et globalisée (approvisionnement des armoires des services de soins). Vous réalisez les préparations de chimiothérapies, les doubles contrôles et vous êtes en charge de la gestion de l'UPC avec le pharmacien. La gestion des factures de rétrocessions, la vérification des températures des banques de sang et des chambres froides font également partis de vos missions. PROFIL : Formation et expérience : Expérience en milieu hospitalier et/ou en officine requise Compétences attendues : - Avoir une bonne capacité d'adaptation - Avoir une bonne dextérité - Savoir travailler en équipe - Avoir de bonnes capacités relationnelles (contact patients et interlocuteurs internes) - Être organisé(e) Salaire de base selon grille CLCC (2.500 € bruts/mois) + reprise d'ancienneté possible (selon expérience). Poste à pourvoir à compter du 13/05/2025.
Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie. Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. les soins : les équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 personnes par an, et veillent à la personnalisation du parcours de soins et à la qualité de l'information.La recherche : plus de 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale.
*** PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE *** Société installée sur la région lyonnaise recrute pour livrer les colis sur le département du département 38 (Nord Isère) Lieu de départ des livraisons : Genas Vos missions : - trier les colis - organiser votre tournée - effectuer le chargement de votre véhicule - entretien de 1er niveau de votre véhicule - livrer les colis aux professionnels - utiliser d'un scan et d'une tablette - faire le retour de tournée à faire tous les jours par écrit Port de charges de 5 à 7 kg environ - 40 colis / jour - clients : secteur médical, hôpitaux, garagistes.... Horaires : 5 h à 12h
Manpower recherche pour son client, un agent de tri de déchets H/F. Si vous êtes organisé(e), attentif(ve) aux détails et soucieux(se) de l'environnement, n'hésitez plus, et tentez l'aventure avec nous ! - Trier les déchets entrants (emballages, papiers, plastiques, etc.) selon les catégories définies - Veiller à la bonne séparation des différents types de déchets (recyclables, non recyclables, déchets dangereux, etc.) - Utiliser les équipements de tri et de compactage de manière sécurisée - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail -Respecter les procédures de tri et les normes environnementales - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné - Assurer la gestion et le suivi des bacs de déchets selon les consignes Expérience en tri des déchets ou dans un poste similaire souhaitée. 4 postes à pourvoir.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de son développement,notre client, spécialisé dans la fabrication de pièces usinées, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) du Responsable de Production pour renforcer son équipe et assurer le bon déroulement des opérations en atelier. Vos missions principales: En tant que véritable support administratif du Responsable de Production, vous aurez un rôle clé dans la gestion et le suivi des activités de fabrication. Saisie et gestion documentaire : - Enregistrer et suivre les bons et bordereaux de travaux en lien avec la production - Lancer les ordres de fabrication et s'assurer de leur transmission aux équipes concernées - Effectuer la saisie des bons de livraison (BL) et assurer leur conformité Suivi logistique et transport : - Gérer les expéditions des pièces usinées en coordination avec les transporteurs - Demander et comparer les cotations transport pour optimiser les coûts et délais - Assurer le suivi des livraisons et traiter les éventuels incidents Coordination et assistance opérationnelle : - Collaborer avec les équipes de production pour anticiper les besoins et ajuster les priorité - Suivre les indicateurs de production et mettre à jour les tableaux de bord - Assurer un soutien administratif au Responsable de Production (classement, archivage, rédaction de documents...) Profil recherché Formation & Expérience : - Formation en administration, gestion de production ou logistique - Expérience impérative dans une industrie de fabrication de pièces usinées (minimum 2-3 ans) - Bonne connaissance des process industriels et des documents liés à la production Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP de production, logiciels de gestion industrielle) - Connaissance des bases en gestion de transport et logistique - Capacité à lire et comprendre des documents techniques de production Qualités requises : - Rigueur et organisation : gestion efficace des priorités et respect des délais - Bon relationnel : capacité à travailler en équipe et à interagir avec plusieurs services - Réactivité et autonomie : savoir gérer les imprévus et être force de proposition - Esprit d'analyse et de synthèse pour optimiser les flux de travail
Akkodis Talent recrute pour son client spécialisé dans le gaz industriel et médicalisé un Chargé de distribution H/F. Nous recherchons un profil expérimenté en logistique pour rejoindre notre client dans le secteur du gaz industriel et médicalisé. Missions : En tant que Responsable Logistique Transport, vos principales missions seront de : - Organiser les tournées des transporteurs pour assurer la livraison des gaz liquides aux clients. - Consulter et suivre les alarmes de niveau des stockages clients. - Optimiser les tournées en fonction des niveaux de stockages clients, des profils de consommation, des commandes reçues, et des contraintes clients. - Gérer les livraisons en fonction des disponibilités des produits. - Vérifier la disponibilité du matériel roulant et la planification des maintenances des semi-remorques. - Garantir la qualité du produit livré conformément aux engagements contractuels avec les clients. - Etablir les tournées tout en respectant les bonnes pratiques pour optimiser les coûts de transport. - Gérer les aléas et adapter les tournées en temps réel. Conditions de travail : - Horaires : variables, de 8h00 à 18h00. - Durée de la mission : à définir. - Salaire : entre 26 K€ et 30 K€ sur 13 mois, en fonction de l'expérience. - Formation : Bac +2 en logistique. Compétences recherchées : - Organisation et méthode. - Forte orientation client. - Sens du résultat et réactivité face aux imprévus. Si vous êtes une personne organisée, réactive et avez une forte orientation client, cette mission est faite pour vous ! Rejoignez une équipe dynamique dans un secteur clé du gaz industriel et médicalisé. Postulez dès maintenant !
L'agence Actual recherche un Assistant administratif (h/f) pour un poste à temps plein situé à ST PRIEST Ce poste de 3 mois en intérim vous donne l'opportunité d'assurer la gestion des commandes des contrats de maintenances, de planifier les déplacements des techniciens et de gérer la logistique sur les sites clients. Vos missions seront: Assurer la gestion des commandes des contrats de maintenances Réceptionner, enregistrer et mettre à jour les données selon les procédures internes Planifier les déplacements des technicien(nes) pour les optimiser en intégrant les contraintes contractuelles et gérer la logistique de leur déplacement sur les sites clients Effectuer les factures des visites de maintenances Saisir les contrats et les avenants, mettre à jour les données selon les procédures internes Finaliser et envoyer les rapports de visite et les comptes-rendus des interventions aux clients Préparer le support d'intervention des technicien(nes) pour chaque mission selon les procédures internes Réaliser le montage administratif des appels d'offres et dépôts sur plateformes légales Effectuer les commandes d'achat Tenir à jour les outils selon les procédures internes Effectuer les relances auprès des clients en retard de règlement selon les procédures internes Pour le poste d'Assistant administratif (h/f), nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. De plus, une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un rôle similaire est requise. Profil recherché Maîtrise des outils informatiques, notamment Pack Office, Navision, Planner One Savoir être : Organisation, rigueur, réactivité, sens des priorités, bon relationnel, polyvalence, capable de fermeté, esprit d'équipe Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
Sous la direction de la responsable d'exploitation de ST MEDARD EN JALLES, vous prenez en charge les missions suivantes : Les appels entrants, le suivi et la gestion des dossiers et la planification des livraisons Le traitement et la gestion des réceptions de marchandises avec intégration informatique Les réclamations transmises pas les clients dans le cadre des livraisons y compris du SAV L'identification des anomalies et le traitement des dysfonctionnements avec les clients et les donneurs d'ordres L'enregistrement des commandes et des demandes des donneurs d'ordres La gestion des inventaires, gestion des stocks Le traitement et l'organisation des différentes demandes de transports de nos clients en garantissant une qualité de service La mise en forme et l'ordonnancement des tournées et les retours de tournées. cette liste n'est pas exhaustive. On vous propose Rémunération brut mensuelle de 1834€ + 40€ de primes d'assiduité Nombreux avantages: 13ème mois, Titres Restaurant 8.50€/jour ( 5.10€ part employeur), Prise en charge de la mutuelle à 75% , CSE attractif ( chèques vacances, bons cadeaux, Billetterie...), Participation et intéressement. Prime d'ancienneté évolutive... Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre forte capacité d'adaptation. Votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre rigueur seront des atouts pour ce poste. L'aisance rédactionnelle est indispensable. Vous êtes titulaire d'un Bac , idéalement dans le secteur du transport et de la logistique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques dont Word, Excel, Outlook.
Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs dynamiques de la logistique, de l'hôtellerie restauration et du tertiaire. Chrystel et Lakhena recrutent pour leur fidèle client, dans le cadre d'un remplacement suite départ à la retraite, un - une Assistant(e) adv - gestion de transport H/F pour son client, PME Industrielle Lyonnaise, fabricant de matériel, sur BRON pour un CDI. Chez Aquila RH, nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, l'écoute et la proximité au coeur de notre activité. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? N'attendez plus pour postuler ! Vos missions: Sous la responsabilité de la Responsable ADV, en interaction avec les commerciaux terrain mais aussi en relation directe avec la production, vos principales missions sont : Accueil physique et téléphonique Gestion et Analyse de commandes Offres de prix sur les produits existants Gestion des transports - des affrètements Gestion des retours suite non conformité, des réclamations clients Mise en commandes des produits à la production Planification des commandes Gestion des certificats qualités (selon les compositions de produits) Gestion des bons de livraison, des accusés de réception, Affranchissement Liste non exhaustive, selon les compétences de la personne recrutée. Votre profil: Notre client recherche une personne dynamique, organisée ayant le sens du relationnel et du service. Horaire 35h par semaine : - lundi 9h-12h 13h-17h - du mardi au jeudi 8h - 17h - vendredi 8h - 12h ??Salaire selon compétence, entre 2300 et 2600 EUR mensuel. Maitrise des outils bureautiques (pack office), facilité d'adaptation sur logiciels internes... Vous avez une première expérience dans un poste similaire afin d'être rapidement autonome. Cette offre vous intéresse ? Alors postuler vite. Pour cela, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel ou Lakhena vous recontacteront pour un premier échange téléphonique.
Notre site recherche actuellement deux Agents de Conditionnement H/F en CDI pour un temps plein de 35 heures par semaine. Vos missions : * Préparation des commandes et conditionnement des quenelles (mise en barquettes et sachets). * Travail à une température de 10 degrés. Profil idéal : Vous êtes autonome. Vous aimez le travail en équipe. Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h. Avantages : Prime annuelle. Prime vacances. Nous recherchons deux personnes pour pourvoir ces postes.
Au sein de l'équipe de la pharmacie et sous la responsabilité d'un chef d'équipe et des pharmaciens, vous êtes en charge de la gestion des stocks de médicaments (organisation du stock, gestion des périmés..). Vous assurez la délivrance des médicaments nominative (pour les patients hospitalisés en ambulatoire ou à domicile) et globalisée (approvisionnement des armoires des services de soins). Vous réalisez les préparations de chimiothérapies, les doubles contrôles et vous êtes en charge de la gestion de l'UPC avec le pharmacien. La gestion des factures de rétrocessions, la vérification des températures des banques de sang et des chambres froides font également partis de vos missions. PROFIL : Formation et expérience : Expérience en milieu hospitalier et/ou en officine requise Compétences attendues : - Avoir une bonne capacité d'adaptation - Avoir une bonne dextérité - Savoir travailler en équipe - Avoir de bonnes capacités relationnelles (contact patients et interlocuteurs internes) - Être organisé(e) Salaire de base selon grille CLCC (2.500 € bruts/mois) + reprise d'ancienneté possible (selon expérience). Poste à pourvoir à compter du 03/06/2025.
Type de contrat : CDI Lieu : CPH - Lyon Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1802 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement du CPH de Lyon et Vaulx-en-Velin, vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, * Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur, * Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel), * Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés, * Assurer la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service, * Tenir à jour les documents relatifs à votre activité. * Connaissance de la bureautique * Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités * Expérience en bricolage * Habilitation électrique appréciée * Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité * Adaptation aux changements, réactivité * Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)
Acass agence de recrutement recherche pour son client un Technicien de maintenance Multi technique H/F. Poste rattaché à l'agence de Meyzieu (69). Des déplacements à la journée sont à prévoir dans la région AURA (69/38/42/73/74/01) Vous appréciez les postes à multi casquette et vous vous décrivez comme polyvalent ? Ce poste est fait pour vous. Dans une société spécialisée dans le maintien des sites télécoms. Vos missions sont les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement des installations électriques et électrotechniques d'équipement (atelier d'Energie) - Maintenance multi technique lié au bâtiment (plomberie, peinture, serrurerie etc.) des sites par des interventions régulières de maintenance et des dépannages rapides en cas de besoin. - Établir des rapports réguliers sur l'état des installations, les interventions réalisées, et les améliorations proposées. Profil recherché : - De formation type BAC+2 ou BAC Pro ou équivalent - Vous disposez d'une expérience significative, en électrotechnique ou Courants faibles. - Vous avez le goût pour le travail en extérieur dans un environnement chantier - Vous disposez de vos habilitations électriques à jour Salaire & avantages : 2100€ à 2300€ brut mensuel sur 13,3 mois / Paniers repas / Rémunération / Epargne salariale/I intéressement/ Participation / véhicule de service / Indemnités déplacements.
Au sein de notre société ELIA MEDICAL RHÔNE ALPES spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, vos participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, les informer, les rassurer et les aider à résoudre leur problème en faisant intervenir, si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Vos missions : - la gestion des dossiers patients - la rédaction de documents administratifs - la saisie de données sur informatique - la gestion des appels téléphoniques - la mise sous pli - le classement - l'organisation du plannings des techniciens Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques Débutant(e) accepté(e) doté(e) du sens de l'organisation, de la communication et de la rigueur. Deux postes à pouvoir dès que possible.
Elia Médical est un réseau de sociétés spécialisées dans l'assistance respiratoire à domicile Oxygénothérapie : installation, maintenance et livraison d'oxygène médical à domicile, Traitement de l'apnée du sommeil par Pression Positive : installation, maintenance et suivi d'appareils de traitement de l'apnée du sommeil, Ventilation Non Invasive : installation, maintenance et suivi d'appareils de ventilation non invasive par masque, Aérosolthérapie et Aspiration de mucosité
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) SAV pour rejoindre nos équipes sur notre site de Saint-Priest. Parlons du poste : Rattaché(e) à l'équipe Shared Services EMEA sur l'activité SAV, l'assistant(e) administratif(ve) SAV a pour mission la réalisation et le suivi de toutes les tâches administratives associées au retour en SAV pour réparation et maintenance des dispositifs médicaux vendus à nos clients. L'assistant(e) administratif(ve) SAV assure un niveau de satisfaction de notre clientèle sur le suivi de leurs appareils dans les ateliers SAV ResMed. Il/elle coordonne la communication entre les clients, les techniciens et la logistique et les autres services associés au process de réparation en SAV. Parlons des responsabilités : - Gestion administrative des dossiers SAV via mail ou téléphone (Royaume-Uni, France et autres pays en Europe) - Support, formation et accompagnement des clients sur la plateforme en ligne des retours SAV, ROS Return (ResMed Online Store) - Analyse quotidienne des RMA ouverts et traitement des cas spécifiques/urgences - Ouverture manuelle de dossiers SAV (Service Request) dans l'ERP - Support à la force de vente : Traitement des demandes de nos agents terrains (commerciaux, directeur des ventes, spécialistes thérapie etc.) - Assurer l'interface entre les différents services (atelier, logistique, service clients, qualité, comptabilité) - Gestion des complaints/matério vigilance en collaboration avec le service qualité/vigilance - Gestion des litiges/erreurs de transports liés aux retours SAV - Contrôle, envoi et relance des devis aux clients - Gestion des envois et relance des matériels de prêt sur la gamme diagnostic - Coordination avec les fournisseurs pour les prestations SAV délocalisées - Consultation des mouvements des stocks ResMed - Saisies de commandes SAV et demande d'avoir SAV - Gestion des envois de certificats de destruction aux clients - Participation aux projets de modernisation concernant le service - Ouverture de tickets IT quand nécessaire (Problème ERP, ROS, CRM, .) Parlons des qualifications et de l'expérience : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins une première expérience dans un environnement SAV et/ou ADV - Bon niveau d'anglais (Niveau B2 minimum) - Connaissance de l'univers des dispositifs médicaux ou de la pharmacie est un plus - Allemand (niveau B1/B2) - Vous maîtrisez les outils Microsoft Office (En particulier Excel) - Aptitude à communiquer de manière professionnelle et efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Capacité à interagir efficacement et à maintenir une communication professionnelle avec les clients à tous les niveaux, par téléphone et par courrier électronique. - Facilité d'adaptation aux outils informatiques internes (ERP, CRM) - Votre excellent sens du relationnel, votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané vous permettront de mener à bien vos missions. - Force de proposition pour l'amélioration des procédures de service, mise en place de nouveaux projets Parlons de vos qualités personnelles : - Organisé(e), méthodique et autonome - Sens du contact client - Esprit d'initiative et force de proposition - Aptitude à la communication et au travail d'équipe - Gestion des priorités - Bon esprit d'analyse et de synthèse
Lynx RH Lyon Est : Qui sommes-nous ? Lynx RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement en CDI, CDD et intérim, proposant des profils de niveau bac+2 à bac+5 dans les domaines du juridique, du tertiaire, et de l'ingénierie. Basée à Lyon, notre agence se distingue par son approche humaine, personnalisée et son expertise dans la recherche de talents qualifiés. Nous accompagnons nos clients dans leur stratégie de gestion des ressources humaines tout en veillant à l'épanouissement de nos candidats dans leurs projets professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) H/F en CDI pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients. Vos missions: Missions principales : - Gestion des dossiers clients : Préparation, suivi et relance des devis et commandes, mise à jour des bases de données, gestion des contrats et documents commerciaux. - Support à l'équipe commerciale : Assistance dans la préparation des devis et le suivi des actions commerciales, collaboration avec les services internes (logistique, production, comptabilité) pour atteindre les objectifs de vente. - Relation client et réclamations : Suivi personnalisé des clients, traitement des demandes et réclamations avec les équipes techniques, participation à des actions commerciales et événements. - Gestion de la communication : Responsable des supports de communication (catalogues, brochures, newsletters), participation aux campagnes promotionnelles, gestion des mails, appels téléphoniques et accueil des visiteurs. Votre profil: Sens du service client et aisance relationnelle Rigueur, organisation et gestion des priorités Bac +2 minimum (BTS Gestion de la PME, DUT Techniques de Commercialisation, etc.) Expérience souhaitée de 2 ans dans un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, CRM) La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce poste.
Nous recrutons un assistant logistique H/F en CDD évolutif pour intégrer notre société Poolweb située à Chassieu. Sa mission est de répondre aux besoins des professionnels de la piscine en commercialisant les pièces détachées de différents fabricants. Elle assure une liaison personnalisée avec le professionnel, et devient le partenaire de leur organisation SAV en apportant un nouveau concept de service via des solutions internet et logistique. Vous organisez la circulation de la marchandise au sein de l'entreprise depuis sa réception jusqu'à sa livraison. Vous coordonnez l'ensemble des activités de stockage, de distribution et de transport. Vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner et vérifier la marchandise. Vérifier sa conformité avec la commande passée et signer le bon de livraison - Valider les commandes et contrôler le stocks - Gestion des litiges clients et fournisseurs (livraison, transport.) - Inventaires des pièces détachées (manuel) - En renfort vous organiser et préparer les commandes - Appliquer et respecter les règles HSE dans toute intervention Aptitudes professionnelles Aisance informatique (gestion des stocks, validation des commandes et des bons de livraison, gestion boites mails) Aisance orale et écrite Rigueur, esprit de synthèse et sens de l'organisation Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : 1820,87€ brut/mois + 50€ brut de prime d'assiduité (versée selon les règles en vigueur) + Tickets restaurant (10€) + Mutuelle d'entreprise
Le GROUPE FLUIDRA est le numéro 1 mondial de l'équipement de piscines. Il est spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution d'équipements pour les piscines (robots nettoyeurs, chauffage, traitement de l'eau, pompes, filtres). S'appuyant sur un portefeuille de marques renommées telles que Zodiac, Polaris, Astral, Cepex, la société met en œuvre une stratégie fondée sur l'innovation, le développement international et le service au client.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un,e Gestionnaire administratif et comptable (H/F). Connaissance de l'environnement BTP exigée. Sous la responsabilité d'un comptable et et du responsable Administratif et Comptable, vos tâches seront les suivantes : - Gestion des dossiers marchés : constitution et archivage dossier, contrôle pièces administratives de l'ouverture à la fermeture du chantier. - Gestion des cautions bancaires, prorata et garanties de paiement Gestion des comptes clients : établissement et comptabilisation des factures clients travaux et SAS, Relance des paiements et saisie encaissements - Analyse mensuelle des résultats chantiers. - Sous-traitant : suivi de la facturation des sous-traitants. Connaissance de l'environnement BTP exigée. - Idéalement de formation Bac 2 type BTS/DGC en comptabilité et/ou gestion de la PME. - Maîtrise des outils bureautiques pack office et SAP ou connaissance d'un logiciel équivalent
ORGALY centre de formation recherche un/une futur(e) Responsable de secteur pour intégrer la formation Responsable Coordonnateur services au domicile H/F (en alternance) pour une durée de 12 mois. - Il s'agit d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein avec un de nos employeurs partenaires : Azaé, Domaliance, AT home, Senior Compagnie, Destia et pleins d'autres. Rythme d'alternance - 1 journée/semaine en formation, le reste du temps en entreprise La formation - Présentiel - 100% financée et rémunérée (Vous êtes rémunérés durant la formation et le temps de travail) - En alternance - Diplôme d'Etat de niveau 5 (BAC+2) - En 12 mois - Aucun frais n'est à la charge du candidat Missions - Recueillir les attentes et concevoir une prestation adaptée - Réaliser la gestion administrative en lien avec la prestation - Animer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile - Contribuer à l'amélioration de la qualité du service - Représenter la structure auprès des partenaires Signez votre contrat en alternance et intégrez notre prochaine rentrée ! Fourchette de rémunération : De 759,77€ à 1 766,92€ conformément à la loi en vigueur et selon votre âge.
ORGALY, organisme de formation basé à Lyon 2 spécialisé dans le domaine des services à la personne. Optimisez vos chances de trouver un emploi Faire le choix de se former chez ORGALY c est mettre toutes les chances de votre côté pour votre (ré)insertion professionnelle. ET bénéficier de la proximité d Orgaly auprès d un large réseau d employeurs partenaires.
L'agence LIP recherche pour l'un de ses clients dans le domaine industriel, un assistant polyvalent H/F. Vos missions : - Génération des certificats client via logiciel interne - Vérification des certificats clients avant envoi - Recherche des anomalies rencontrées sur les certificats - Enregistrement des certificats fournisseurs Poste en 36h50 du lundi au vendredi Horaire de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 Diplômé(e) d'un BTS au minimum. Vous avez 2 ans d'expérience sur une mission similaire. Le dynamisme, la rigueur administrative, ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités, sont des qualités essentielles sur ce poste. Animer par le respect des processus et des règles, vous êtes curieux et avez une aisance pour communiquer et vous intégrer facilement. Maitrise de la bureautique et des outils informatiques (pack office - OUTLOOK) Niveau anglais scolaire exigé Niveau de français pour la rédaction écrite exigé
En tant que moniteur/monitrice d'auto-école, vous aurez pour mission d'enseigner la conduite automobile à nos élèves, en assurant un apprentissage de qualité et en veillant au respect des règles de sécurité routière. Vos principales responsabilités incluront de : - Dispenser des cours de conduite individuels et en groupe. - Évaluer les compétences des élèves et les accompagner dans leur progression. - Préparer les élèves à l'examen B du permis de conduire. - Fournir des conseils personnalisés pour améliorer les compétences de conduite. - Assurer le suivi administratif des élèves et tenir à jour les dossiers de formation. Profil recherché : - Excellente connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière. - Pédagogie, patience et capacité à transmettre ses connaissances. - Sens du service client et aptitude à travailler avec divers profils d'élèves. - Permis de conduire valide et casier judiciaire vierge. Lieu : Lyon 8 et Lyon 3
Dans le cadre de son développement, la Pharmacie du Centre-Ville de Vénissieux recherche dès que possible un préparateur polyvalent (H/F). Vos missions : - Réaliser des préparations pharmaceutiques - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments - Réceptionner un produit - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Gestion et tenue des stocks Caractéristiques du poste : - Temps plein, grande autonomie dans votre travail - Une équipe chaleureuse Connaissances en orthopédie appréciées. Horaires de la Pharmacie : ouverture du lundi au samedi de 8h30 à 12h30 et du lundi au vendredi de 14h à 19h00. Fermeture samedi après-midi et dimanche. Pharmacie localisée dans le centre commerçant, desservie par les transports en commun (tram, métro). Obligatoire : BP préparateur/préparatrice en pharmacie
Chez FRANCE ENERGY, notre objectif est de proposer aux professionnels des solutions d'optimisation énergétique performantes et durables, en mettant à votre service notre savoir faire, notre professionnalisme et notre expertise. Nous proposons une gamme de prestations et de services dans les domaines du calorifugeage et de l'isolation des points singuliers. Missions principales : En lien direct avec la direction et les équipes commerciales et techniques, vous serez en charge des missions administratives courantes, notamment : - Rédaction et envoi des devis aux clients - Émission, suivi et classement des factures - Gestion des relances clients pour impayés ou documents manquants - Réception et traitement des appels téléphoniques (clients, fournisseurs, partenaires) - Suivi des dossiers administratifs clients et mise à jour des bases de données Qualités attendues : - Autonomie - Réactivité - Discrétion professionnelle - Esprit d'équipe
Alliance Interim de Pont de Cheruy recherche pour de la mission longue, une / une réceptionnaire et préparateur/trice polyvalent (e), vous êtes au bon endroit ! Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires. Vous travaillerez sur les missions suivantes : Charger et décharger les camions Pointer/contrôler les palettes Optimiser les véhicules Respecter les procédures, les consignes d'hygiène et de sécurité Participer au rangement et à la propreté générale de la zone de travail Réaliser les opérations de manutention demandées Conduire les engins de manutention C1 après délivrance de l'autorisation de conduite & CACES à jour. Horaires : Matin : lundi vendredi 5h50 -14h05 Après-Midi : lundi au jeudi 13h50 -22h05 taux horaire 12e + prime equipe 8.50e par jour+ pause de 30 minutes payée + prime de présence 50e par semaine payée
Entreprise basée a Pusignan, entreprise spécialise en maintenance de machines-outils, diagnostic de panne...
Horaires : 37h30/semaine en journée (horaires variables) Salaire : Selon profil + prime transport / prise en charge TCL + tickets restaurant Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques ? Ce poste est fait pour vous ! . Vos missions . En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) Opérations, vous serez l'interface clé entre les équipes du site, les fournisseurs et la comptabilité. Vos principales responsabilités incluent : Gestion des interfaces internes et externes - Assurer la liaison entre les équipes du site de Meyzieu et la comptabilité fournisseurs - Être le point de contact des fournisseurs sur les questions administratives et comptables Gestion administrative et comptable - Réceptionner, traiter et rediriger le courrier destiné à la comptabilité fournisseurs - Gérer les demandes d'information via la plateforme dédiée (CSM - Service Now) - Collecter les documents nécessaires et gérer la création/modification des comptes fournisseurs Support aux collaborateurs - Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils informatiques liés aux achats et à la comptabilité (COUPA, Pega, BSM, JDE) - Apporter une assistance sur les problématiques administratives et comptables Suivi des investissements et immobilisations - Préparer les documents nécessaires pour les demandes de mise en service d'immobilisations et les projets d'investissement Profil recherché. - Bac +2 en gestion administrative, comptabilité ou équivalent - Première expérience en comptabilité fournisseurs ou support administratif dans un environnement complexe et international - Maîtrise des outils informatiques et capacité à naviguer entre plusieurs systèmes - Aisance en anglais écrit (échanges avec des interlocuteurs internationaux) - Rigueur, patience et esprit analytique Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Notre client spécialisé dans le secteur industriel souhaite intégrer un Assistant administratif qualité H/F dans le cadre d'une mission de 4 mois renouvelable. Rattaché au département administratif, l'Assistant administratif qualité H/F aura un rôle clé dans la gestion documentaire. Il se charge d'assurer le soutien dans les processus administratifs liés à la qualité des documents au sein de l'organisation Les missions proposées sont les suivantes : - Production des attestations clients à travers un outil interne - Valider les attestations clients avant de les envoyer - Analyser les irrégularités sur les différents documents - Sauvegarder les attestations des fournisseurs Cette liste est non exhaustive. Diplômé d'une formation BAC+2 en administration ou similaire, l'Assistant administratif qualité H/F justifie d'une expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire. A l'aise sur les outils informatiques, l'Assistant administratif qualité H/F a une bonne maitrise des logiciels bureautiques, tels que le pack office. Une excellente maîtrise de la langue française, notamment à l'écrit, est exigée. Une maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel est nécessaire pour le poste. De nature organisé, l'Assistant administratif qualité H/F met au cœur de ses priorités la perspicacité et la compréhension. Il est également rigoureux et sait travailler en équipe. Avantages du poste : - Travail de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 avec une base hebdomadaire de 36h50
Leader Intérim OULLINS, entreprise de recrutement leader en France, recherche pour un de ses clients à Mions Un Assistant Polyvalent Service Qualité H/F Vos missions : - Edition et contrôle des certificats de conformités via un logiciel interne - Identification des anomalies sur les certificats - Enregistrement et transmission des certificats conformes - Maintenir une communication constante avec les agents de production. Informations clés : - Pour débuter dans les plus brefs délais - Horaires : 36h/semaine, 8h-12h-13h-16h30 - Salaire : 26 000 EUR annuel Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant ! Votre profil : - Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques, tels que le Pack Office et Outlook. - Vous avez une expérience confirmée dans le domaine. - Une aptitude à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et efficace est indispensable pour ce poste. - Le candidat devra également faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un sens du détail aigu. - Vous avez de bonnes compétences en rédaction et portez une attention particulière à la précision lors de la vérification des informations.
Poste à temps partiel en Réception Nuit en 30H sur 4 jours par semaine Vous aimez communiquer y compris dans plusieurs langues étrangères langues Anglais obligatoire ? Vous serez en charge de la réception en Nuit Vous réceptionnerez les appels, prendrez les réservations ainsi que la mise en place du petit Déjeuner selon les Normes et Procédures de l'hôtel; Vous conduirez la navette de l'hôtel et vous participerez à la vie de l'ensemble de l'établissement , aux animations Le parking est gratuit pour les salariés. Equipe Dynamique -Ambiance . Prime de Nuit a 4€55 par nuit CE JOB EST POUR VOUS ? ALORS N'ATTENDEZ PAS, VENEZ LE CHERCHER ! Vous n'avez pas d'expérience ? Ce n'est pas grave, votre bonne volonté et votre courage peuvent suffire !
Nous recherchons pour nos employeurs partenaires, basés sur Lyon et sa périphérie, des candidats en alternance pour effectuer la formation CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance en apprentissage. Vous travaillez trois jours par semaine dans une crèche au sein de laquelle vos missions seront les suivantes : - Assurer la prise en charge de l'enfant (hygiène, nourriture, activités d'éveil) - Assurer l'entretien du matériel et des locaux - Accueillir les parents, contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe. Vous préparez en parallèle à l'école Césame, le CAP Petite Enfance deux jours par semaine pour préparer les épreuves de l'examen que vous passerez en juin.
Voici vos principales missions : Réceptionner les ordres des clients et organiser les opérations selon leur cahier des charges dans un souci de qualité et de rentabilité. Remontées d'information auprès des clients dédiés, échanges téléphoniques et messageries Gestion des réclamations / des dossiers litiges / suivis et mise en place des mesures correctives Etablissement des indicateurs qualité en collaboration avec l'encadrement Taxation et facturation des dossiers. Affrètement
Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie, un Assistant Administratif SAV H/F Rattaché(e) au responsable du service SAV au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients - Traitement des demandes d'interventions techniques - Gestion administrative de l'activité SAV (devis, expédition du matériel, facturation) - Relation fournisseurs (commandes, facturation) - Saisie des rapports d'interventions, destockage de pièces détachées - Diverses tâches administratives (mise à jour et classement des dossiers clients, mails, archivage.) Vous assistez ponctuellement les différentes personnes du service. Profil recherché : De formation administrative, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+2 type Gestion PME/PMI. Vous justifiez idéalement de deux ans d'expérience sur un poste SAV. Vous savez idéalement effectuer la gestion complète de dossiers, de la demande client jusqu'à la facturation. Une connaissance en gestion de stocks est appréciée. Vous maitrisez le Pack Office, et idéalement les logiciels SAGE et SAB. Vos atouts pour ce poste : rigueur, réactivité, polyvalence et ouverture d'esprit. Vous êtes prêt(e) à vous former au domaine technique. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI 35h00 Horaires du lundi au jeudi : 8h30 -12h15 et 13h30-17H00, vendredi fin à 16h00 Salaire brut annuel de 25.2k € à 26.4k€ (2000€ à 2100€ brut mensuels + 300€ de primes trimestrielles) tickets restaurants de 6.50€/jour pris en charge à 60%, mutuelle prise en charge à 80%, prévoyance prise en charge à 100% Localisation : Meyzieu
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Mission de livraison de courses alimentaires à domicile : * récupérer les commandes chez nos différents clients ( supermarchés) * scanner les bacs, charger le camion, suivre un itinéraire de livraison * déposer les courses aux domiciles des clients !! * Mission un peu physique (port de packs d'eau par exemple) Permis B Obligatoire 2 ans minimum !! Horaires: 9h30-12h30 15h30-19h30 avec le dimanche en repos plus un autre jour dans la semaine. 12h30-19h30 avec le dimanche en repos plus un autre jour dans la semaine. Salaire mensuel Base Smic + 500€ Brut de primes liées au véhicule et au bon fonctionnement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 833,69€ à 2 333,69€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Travail en journée - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : - Pourboires - Primes
Maison de Quartier Diderot de Saint-Priest CDD temps plein jusqu'au 11/04/2025 Prise de poste : IMMEDIATEMENT Finalités du poste et mission générale Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous devrez : - Contribuez à la mise en œuvre du projet de l'équipement Maison de Quartier Diderot à Saint Priest et l'animation du secteur enfance / famille en lien avec l'équipe ; - Assurer la direction de l'ALSH 3/11 ans ; Description de l'activité (activités récurrentes) - Animation et coordination du secteur enfance/ famille en lien avec le projet pédagogique ; - Développer, accompagner, encadrer des projets à destination des familles et des habitants ; - Organiser et animer des actions de soutien à la parentalité (sorties familiales, ateliers parents/enfants, animations de quartier.) ; - Concevoir, accompagner et encadrer des projets socioculturels ; - Travailler en transversalité avec les autres secteurs de la Maison de Quartier ainsi qu'avec les autres Maisons de Quartier de la commune ; - Développer et animer des actions partenariales (contrat ville, CCAS, ASV, PRE...) - Participer à différentes manifestations proposées par la Maison de Quartier (Fête de quartier, hors les murs, carnaval, Fête des familles.) Particularités - Capacités relationnelles avec tout type de public ; - Maitrise des outils bureautiques et de gestion budgétaires ; - Capacité à travailler en partenariat ; - Bonne expression écrite et orale ; Formations - Expériences en animation avec tous les publics ; - BPJEPS et prérogatives de Directeur(trice) d'Accueils Collectifs de Mineurs ; Avantages - Tickets restaurant - Participation au transport (50%) Rémunération : Indice 305 - 2 160.59 euros bruts par mois (convention collective ECLAT) Vous êtes intéressé(e) par la gestion d'une structure à taille humaine ; vous aimez travailler en équipe, vous aimez l'animation et êtes attaché(e) aux valeurs de l'éducation populaire ? vous portez un intérêt aux projets éducatifs, à la vie associative ? Rejoignez notre équipe !
Vous souhaitez rejoindre une fédération dynamique et vivante, très impliquée sur le territoire du Rhône et de la Métropole de LYON, avec et pour les habitants. Vous apprécieriez de faire partie d'une équipe de 4 directeurs de Maisons de quartier qui travaillent en étroite collaboration entre eux, avec les responsables des fonctions supports de la Fédération et la direction générale. Vous avez à cœur de développer vos capacités de gestion avec des équipes de bénévoles et de salariés engagés.
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science.Nous recrutons pour notre client final, spécialisé dans le gaz Industriels un Chargé de Commande H/F motivé et rigoureux pour rejoindre l'équipe dynamique de son client.Notre client est un acteur majeur dans le domaine des gaz industriels et des technologies innovantes, présent dans divers secteurs, de la production de boissons gazeuses à l'industrie électronique, avec un fort engagement pour la réduction des émissions polluantes. Leur entité en France couvre plusieurs branches d'activités, telles que la grande industrie, l'électronique, l'hydrogène, etc. Avec plus de 2300 collaborateurs répartis sur 80 sites à travers le territoire, ils servent plus de 300 000 clients allant des artisans aux grands industriels. Le poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Commande pour rejoindre l'équipe de notre client. En tant que Chargé(e) de Commande, vous serez responsable de la gestion des commandes clients, de la saisie à l'archivage, en veillant à leur conformité, précision et à la satisfaction client. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des livraisons et de la facturation. Vos missions : - Gestion des commandes : Traitement des commandes clients, saisie dans le système, vérification des données, et conformité des informations pour livraison et facturation. - Communication et suivi client : Mise à jour des informations clients, suivi et contact avec les clients pour obtenir les informations nécessaires, et gestion des interactions via le CRM. - Amélioration continue : Participation active à l'amélioration des processus, propositions de solutions pour optimiser l'efficacité et la satisfaction client, et encouragement de l'utilisation des plateformes de commande en ligne. Votre profil : - Diplôme Bac +2 (ou équivalent) - Bonne connaissance des processus clients, de la commande à la facturation - Compétences en communication téléphonique - Connaissance des systèmes d'information tels que SAP et Salesforce - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités - Compétences en amélioration continue et en logistique - Bonne capacité à analyser et résoudre les problèmes - Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau Les avantages de ce poste : - Poste sédentaire, 35 heures par semaine (8h-17h30) - Formation sur le site de Feyzin jusqu'au 30 mai - Travail au sein d'une équipe de 12 personnes - Environnement de travail collaboratif et inclusif Rejoignez notre client ! Notre client valorise la diversité et accueille toutes les candidatures, quel que soit le parcours. Ils s'engagent à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) dès maintenant et rejoignez un acteur majeur dans le domaine des gaz industriels et des technologies innovantes !
Au sein de l'équipe Logistique Service Client, vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues chargés de commande, logisticiens et animateurs Transport, et êtes en contact avec la direction de la relation client dans le but commun de garantir la qualité de la satisfaction client. Vous serez garant du bon enregistrement des commandes clients dans notre système d'information, au travers des actions suivantes: - saisir les commandes reçues par mail - contrôler les données des commandes clients, et si besoin, engager les actions nécessaires en interne, auprès du client ou de la direction commerciale pour fiabiliser l'échange d'information (mise à jour support de commande, données logistiques, prix, création ou déblocage de compte ) - communiquer avec la logistique et l'exploitation pour traiter des spécificités (gestion de stock, commandes spécifiques etc.). - analyser de façon critique les commandes enregistrées (clients et distributeurs) pour déceler d'éventuelles erreurs et apporter les actions correctives. - promouvoir et accompagner le déploiement de la commande web auprès des clients Vous accompagnerez également nos clients par téléphone pour: - répondre à leur demande sur les sujets liés à la logistique (jour de livraison, urgence, information sur leur commande etc ) - les informer des livraisons qui ne pourront être honorées complètement (livraisons partielles, ou report de livraison) - les guider dans le changement (nouveau plan logistique, évolution de gamme produit ) - Vous tracerez systématiquement vos communications clients dans l'outil commercial (SFDC) an de partager les actions logistiques avec la direction commerciale.
Crescendo Villeurbanne recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie, un Assistant Administratif H/F. Vous intégrez une équipe de 3 personnes (service Hotline et Abonnement) dans un service ADV de 8 personnes au total. (4 personnes au service commercial) Vous assurez la gestion des appels entrants, notamment pour notre service Hotline, tandis que d'autres seront traités directement par vos soins. Vous évoluez dans un milieu technique, de solutions technologiques avancées, vous utilisez au quotidien des sites internet, Excel et notre ERP Sage. Vous réalisez les missions suivantes : Accueil de la Hotline : - Enregistrer dans un tableau partagé les appels des clients ayant besoin d'assistance technique (environ 60 appels par jour) Gestion des abonnements : - Gérer les demandes d'activation de cartes SIM, de passerelles bancaires, de centrales de paiement, reçues par mail - Traiter les appels en lien avec ces demandes - Mise en place des options choisies par les clients (Gestion à distance, simply pay etc. ) - Mise à jour les abonnements et en gérez la facturation mensuelle. Facturation du service commercial : - Veiller à ce que les dossiers du service commercial soient complets et les rapprochez avec les bons de livraison quotidiens - Procéder à la facturation du matériel - Classement et archivage Titulaire idéalement d'un BAC+2, vous justifiez si possible d'une expérience de 2 ans au sein d'un environnement technique. Les profils venant d'un autre secteur d'activité seront étudiés avec attention. Vous êtes à l'aise au téléphone et maitrisez les outils informatiques. La connaissance du logiciel SAGE est un plus. Idéalement, vous avez des connaissances en anglais pour assurer le standard (15% d'appels en anglais) Polyvalent(e), dynamique, vous aimez les tâches diversifiées et savez gérer vos priorités. Informations contractuelles : Poste à pouvoir à compter d'avril 2025 pour une mission de 9 mois 35 heures Horaires du lundi au jeudi 8h30-12h15 et 13h30-17h00, vendredi fin à 16h00 Salaire selon compétences , tickets restaurant de 6.50€/jour Localisation : Jonage
Missions principales : - Accueil des clients (physique et téléphonique) avec professionnalisme et sourire. - Gestion administrative : traitement des courriers, rédaction de documents, gestion des dossiers clients. - Planification des rendez-vous : suivi des plannings des interventions et coordination avec l'équipe technique. - Facturation et encaissements : création et suivi des devis, gestion des paiements. - Suivi des commandes et stocks : assistance pour les commandes de pièces et fournitures. Profil recherché : - Formation ou expérience dans le domaine administratif ou en secrétariat. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels de gestion). - Excellent relationnel et sens du service client. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Une connaissance du secteur automobile serait un atout.
Nous recrutons des secrétaires médicaux diplômés (F/H) pour différentes spécialités (chirurgie, médecine, hospitalisation, .). Au sein de l'une de nos fédérations, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du secrétariat qui vous sera confié - Réaliser la frappe / relecture / mise en page des comptes rendus médicaux et effectuer les actions à mettre en place - Être garant de la bonne tenue du Dossier Patient Informatisé (DPI) - Veiller au respect de l'identitovigilance - Gérer l'agenda d'un ou plusieurs médecins, et assurer la permanence téléphonique, en équipe avec d'autres secrétaires - Assurer le remplacement de vos collègues durant leurs absences Compétences attendues Maitriser le vocabulaire médical et avoir une excellente orthographe et rapidité de frappe Être capable travailleder en équipe et posséder un bon relationnel téléphonique Savoir relayer les informations à bon escient Savoir gérer son temps et ses priorités Être méthodique et rigoureux Être réactif et savoir prendre des initiatives si nécessaire. ***Formation / diplôme de secrétaire médical obligatoire pour pouvoir intégrer nos équipes ** En nous rejoignant, vous choisissez de : Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue au niveau régional, national et international. Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte contre le cancer. Exercer avec des moyens matériels adaptés à votre métier et à la pointe de la technologie. Travailler au Centre Léon Bérard, c'est pouvoir bénéficier : - D'une carrière évolutive avec un accompagnement, un suivi et des formations adaptés avec : Un suivi personnalisé et progressif pour sécuriser votre prise de poste. Une montée en compétences et des perspectives de carrière, en lien avec votre métier et votre projet professionnel. Une reconnaissance et une valorisation financière de l'expérience métier à l'embauche et tout au long de votre carrière. - D'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et d'une qualité de vie au travail avec : En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés). La possibilité d'alimenter un Compte Epargne Temps (CET). Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût. Une crèche d'entreprise, avec des plages de présence adaptées à l'activité (06h00-22h00). Un comité d'entreprise de proximité, proche des salariés (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions loisirs, voyages.). L'accès à une salle de sport directement dans l'hôpital, sur des temps dédiés aux collaborateurs. Un « plan vélo », avec une participation financière à l'achat et l'accès à un parking à vélos sécurisé. Plus qu'une expérience, nous recherchons des collaborateurs avec l'envie d'apprendre et de progresser pour construire - ENSEMBLE - votre carrière. 39h par semaine (2 jours de RTT par mois) du lundi au vendredi. Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie. Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. A ce titre, nous assurons 3 missions essentielles : Les soins : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 patients par an La recherche : nos 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site L'enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons près de 700 personnes.
Votre rôle consiste à répondre aux questions et aux demandes des clients formulées par téléphone, par e mail et par courrier. Il a la responsabilité de fournir dans des délais normés, les réponses qui respectent les règles et processus de notre client. Le but est de satisfaire le client en lui prouvant au quotidien que ses demandes sont prises en compte avec efficacité et donnent lieu à des réponses rapides communiquées par des interlocuteurs disponibles, attentifs et compétents. Le Conseiller Accueil Client a pour mission première d'assurer au client un accueil téléphonique de qualité et une prise en compte efficace de chaque demande. A chaque nouvelle demande, il en évalue la complexité et délivre directement, chaque fois que possible, une réponse immédiate. Sa connaissance des contrats, des produits et des offres, des factures et de l'organisation (logistique, vente, maintenance ...) lui permet de solutionner directement en un seul appel une grande partie des questions posées ou de mettre en contact le client avec l'interlocuteur qui dispose de la réponse. Pour les questions complexes, le Conseiller Accueil Client s'appuie sur les compétences disponibles chez notre client et sollicite en particulier les Conseillers Facturation et les Experts Référentiel Client pour finaliser les diagnostics et bâtir les réponses. Le Conseiller Accueil Client est responsable de toutes les demandes de son portefeuille - réclamations comprises - jusqu'à ce que la réponse finale ait été transmise au client par ses soins.
"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?" ADECCO TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client, spécialisé dans le domaine de l'Industrie, basé à ST PRIEST : - Un Gestionnaire de contrats H/F Vos missions : - Être en charge de l'organisation de la revue d'Offre : recueil des données et formalisation du contrat - Être responsable de la revue de Contrat: réception des contrats signés, relance clients, contrôle et suivi des contrats - Assurer la gestion des données Clients et Contrats: paramétrage et mise à jour, contrôle saisie et traçabilité des contrôles. - Répondre aux demandes d'expertises liées au contrat C'est peut-être vous ? Fort d'une formation Bac+2, avec une expérience dans l'administration des ventes ou de la comptabilité Vous êtes reconnu rigoureux, motivé et dynamique. Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et d'analyse. Aisance sous les outils informatiques (SAP, SALESFORCE, environnement Google, etc.) Durée de la mission : Démarrage en mai - premier contrat de 2 mois pour une mission par la suite de 18 mois Horaires : 35H par semaine - 8H30 / 16H30 Salaire : 13,43 + Indemnité de transport + Allocation de fin d'année + Prime de transport Postulez en ligne ! Je vous attends !
Pour la reprise de son spectacle de théâtre musical Le Mystère de la Forêt Enchantée, qui allie théâtre, chant et magie, William Arribart Entertainment recherche Un comédien chanteur pour jouer le rôle du marchand ambulant, très bon niveau en chant requis Les artistes seront formés à la magie de scène. Sur ce spectacle, pour certaines dates, les artistes sont en autonomie lors des représentations pour l'installation du décor et des éléments techniques (mise en place rapide et simple). Ils pourront être amenés, à l'issue des représentations, à échanger avec le public et proposer des animations participatives dans la continuité du spectacle. Date limite d'envoi des candidatures : 27 Avril 2025 Les auditions se dérouleront en Mai 2025 à Lyon Le spectacle sera répété sur Lyon Saint-Priest, du 30 juin au 8 juillet, du 1 au 12 septembre et du 19 au 21 novembre 2025. Représentations à partir de l'hiver 2025 (5 à 15 représentations par an en fin d'année, à minima jusqu'en 2026). Rémunération en cachets, pas de défraiement transport
LIP continue sa progression et recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour son agence de Saint-Priest, spécialisée dans l'Industrie Technique et Nucléaire. Rattaché(e) à la Responsable Administrative, vous serez un véritable pilier administratif pour les agences de votre périmètre ! Vos responsabilités : - Relancer clients et intérimaires pour le retour des contrats - Suivre les documents des intérimaires et assurer leur mise à jour - Gérer la création des DPAE et suivre les formalités réglementaires - Vérifier les documents des travailleurs étrangers et contrôler les envois à la préfecture - Suivre les demandes de formation et les visites médicales - Commander les tickets restaurant et assurer le respect des référentiels certification Autres missions : - Gestion des accidents de travail - Utilisation des outils et logiciels dédiés Profil recherché : Formation : Bac à Bac+2 en Gestion ou Administration Compétences : Maîtrise des outils informatiques Qualités : Rigueur, réactivité, organisation Aptitudes : Polyvalence et esprit d'équipe Avantages : Salaire fixe PC portable fourni RTT Mutuelle Tickets restaurant Processus de recrutement : Entretien téléphonique avec un recruteur interne Entretien en présentiel avec la Responsable Administrative
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP !
Ce poste est rattaché à l'un des services de la direction générale déléguée aux affaires juridiques et institutionnelles (DGd-AJI), qui regroupe 20 agents. Placé sous l'autorité de la directrice générale déléguée adjointe aux affaires juridiques et institutionnelles, l'assistant(e) assure le secrétariat et la gestion de certaines instances de l'Université, notamment les conseils centraux, le comité social d'administration et la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail. Missions principales : - Assurer le bon fonctionnement des instances : élaborer et actualiser le calendrier ainsi que les rétroplannings, organiser les séances du conseil académique, du conseil d'administration et des instances du dialogue social (comité social d'administration et sa formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail), ainsi que leurs réunions préparatoires. - Gérer la communication et la documentation : rédiger et diffuser les ordres du jour, convocations et documents associés aux membres des instances et conseils (mailings, dépôt et gestion électronique de documents) en veillant à leur mise à jour. - Assurer la logistique des réunions : organiser les séances en présentiel ou en visioconférence (Réservation de salle, du matériel adapté, accueil, gestion des présences, suivi du quorum et des votes, prise de notes) et garantir la disponibilité des dossiers nécessaires. - Rédiger et formaliser les décisions : rédiger des projets de fiches de synthèse, relevés d'avis, délibérations et procès-verbaux, assurer leur relecture, correction et diffusion. - Gérer les obligations réglementaires : transmettre les actes au contrôle de légalité, publier les décisions et anticiper les fins de mandat en lien avec les responsables des élections. - Mettre à jour et suivre les données : actualiser les bases de données, transmettre les indicateurs et assurer l'archivage les documents liés aux séances. - Participer à l'amélioration continue : contribuer à la démarche qualité de la DGD-AJI par la mise à jour des procédures et l'actualisation des pages intranet. Le poste implique quelques déplacements, principalement à Marne-la-Vallée, lors des séances organisées en présentiel et une disponibilité lors des séances en coordination au sein de l'équipe. Télétravail possible jusqu'à deux jours.
Votre agence ALLIANCE RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un Agent de production H/F Société spécialisée dans les flexibles et les vannes Horaires journée Expérience dans l'industrie exigée
Lagardere Travel Retail leader des produits Duty Free et Mode en France, ouvre sur l'Aéroport de Lyon Saint-Exupéry, une boutique de jouets LEGO. Nous recherchons un conseiller de vente H/F passionnés par cet univers créatif et par les jouets pour représenter cette marque mythique et internationalement reconnue. CONTRAT CDD JUSQU'AU 30/06/2025 Missions : - L'accueil et le conseil au client - La vente et le développement des ventes - L'encaissement des clients avec votre plus beau sourire. - La tenue du magasin, la mise en rayons des jouets Vous stimulez l'imagination de nos clients grâce à votre créativité. Votre enthousiasme, votre ouverture d'esprit et votre sens du service, garantissent que chaque visite dans notre boutique devienne une expérience inédite. Vous avez idéalement une première expérience réussie dans la vente et la relation client, et êtes passionné par les jouets créatifs . Débutants acceptés Amplitude horaire de 4h à 23h, repos en semaine et 1 week-end de repos de 3 jours incluant samedi et dimanche toutes les 3 semaines. Planning communiqué 1 mois avant pour vous permettre de vous organiser. Poste basé sur l'aéroport de Lyon Saint-Exupéry. Rémunération et avantages : - salaire de base versé sur 13 mois - une prime commerciale mensuelle - une prime mensuelle liée à la satisfaction client - une prime mensuelle d'assiduité - tenue fournie avec une indemnité mensuelle de nettoyage - une indemnité de restauration et une indemnité de transport par jour travaillé, parking de stationnement gratuit mis à disposition du personnel de beaux cadeaux à gagner lors des nombreux challenges marques (tous les mois!) - intéressement, avantages comité d'entreprise, réductions tarifaires sur nos produits Nous croyons que l'inclusion et la diversité sont essentielles à la réussite des entreprises et des personnes. Nous accueillons et prenons en considération toutes les candidatures, quel que soit leur profil, et garantissons un traitement juste et équitable à tous les candidats.
Lagardere Travel Retail, leader des produits Duty Free et Mode en France, recrute pour ses boutiques AELIA DUTY FREE (Aelia Duty Free, FNAC, Victoria's Secret, LEGO ...) à l'Aéroport de Lyon Saint-Exupéry. Nous recherchons 1 conseiller(ère) de vente H/F épicurien passionnés(es) de vins et/ou degastronomie pour représenter nos différentes marques vinicoles et spiritueux. Missions : - L'accueil et le conseil au client - La vente et le développement des ventes additionnelles - L'encaissement des clients avec votre sourire - La tenue du magasin et la mise en rayon des produits Votre convivialité, votre ouverture d'esprit et votre sens du service, garantissent que chaque visite dans notre boutique devienne une expérience inédite. Vous avez idéalement une première expérience réussie dans la vente et la relation client, et êtes passionné par l'univers vins et spiritueux. Amplitude horaire de 4h à 23h, repos en semaine et 1 week-end de repos de 3 jours incluant samedi et dimanche toutes les 3 semaines. Planning communiqué 2 semaines avant pour vous permettre de vous organiser. Poste basé sur l'aéroport de Lyon Saint-Exupéry. Rémunération : - Salaire de base versé sur 13 mois - Une prime commerciale mensuelle - Une prime mensuelle liée à la satisfaction client - Une prime mensuelle et trimestrielle d'assiduité - Tenue fournie avec une indemnité mensuelle de nettoyage - Une indemnité de transport (4.95€ net/ jour travaillé) avec le parking de stationnement gratuit mis à disposition du personnel - Une indemnité de restauration (6.50€ net/ jour travaillé) - Réductions tarifaires sur nos produits et des cadeaux à gagner lors des nombreux challenges marques. - Intéressement et participation
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Nous proposons un CDD de 6 mois. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Décines (69 - Rhône) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de 6 mois à temps plein basé à Décines - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
BET indépendant, OGI accompagne depuis sa création en 1991, les donneurs d'ordres publics et privés dans le cadre de nombreux projets d'aménagement urbain, de construction de quartiers neufs, de renouvellement urbain ou d'insertion de grandes infrastructures de transport, en France mais aussi à l'étranger. Notre stratégie de développement nous a conduit à diversifier nos métiers (aménagement, environnement, hydraulique et fontainerie, génie Civil et démolition, diagnostics amiante) et nos implantations géographiques. C'est ainsi qu'OGI compte parmi ses références des projets variés, complexes et prestigieux. Nous intégrons continuellement au sein d'OGI de nouvelles compétences pour nous accompagner et porter avec énergie et enthousiasme nos valeurs fondatrices d'excellence, d'humanisme et d'engagement avec une volonté forte de dynamiser notre politique RSE et de préserver notre indépendance. Notre fort engagement en matière d'égalité femmes-hommes nous amène pour l'année 2023, à un index de 99/100. OGI met ainsi à l'honneur la mixité et la diversité comme source d'épanouissement et d'enrichissement dans les relations de travail. Le recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement de poste associé à des perspectives de croissance identifiées au sein de notre agence OGI LYON. Sous la responsabilité de la cheffe d'agence, vous prenez en charge : - La gestion et le suivi administratif des dossiers ( sous-traitance, courriers, commandes.) - Le traitement de l'ensemble des demandes de facturation ainsi que le dépôt des factures et le suivi des statuts sur Chorus - Les relances des factures impayées - L'Établissement et le suivi d'outils de reporting, et de tableaux de bord d'activité - La participation à la constitution des dossiers de réponse à appels d'offres - Le contact et le suivi des demandes des interlocuteurs externes ( partenaires, clients.) - L'accueil téléphonique et physique ainsi que le traitement du courrier - La gestion des fournitures agence ou des prestataires dans le cadre de la maintenance des locaux Vous êtes en lien avec les opérationnels afin d'assurer la création et le suivi des contrats et des avenants à partir de notre ERP. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. RÉMUNÉRATION A partir de 23 K€ /12 mois et selon profil et expérience PRÉ-REQUIS : Diplômé(e) d'un Bac+2 BTS/DUT en gestion d'entreprise ou assistance technique d'ingénieur, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum, si possible dans le secteur d'activité travaux publics idéalement en bureau d'études techniques. Vous êtes à l'aise dans l'interaction en interne mais également avec les clients et les partenaires. Vous comprenez parfaitement les enjeux des informations financières utilisées. Votre capacité d'analyse, votre esprit d'équipe mais aussi votre sens de l'organisation associé à votre engagement sont autant d'atouts pour réussir à ce poste polyvalent. Vous maîtrisez : - Outils bureautiques tableur /traitement de texte - Avez l'expérience d'ERP - Avez une bonne connaissance des principes de gestion des marchés publics - Vous êtes à l'aise sur le plan rédactionnelle - Vous avez de bonnes connaissances en comptabilité Si vous aimez relever les défis dans un environnement bienveillant, responsabilisant et challengeant, candidatez afin de rejoindre nos équipes basées à SAINT-PRIEST (69). À compétences égales, offre ouverte à tout public ! Possibilité de télétravail selon la charte en vigueur dans l'entreprise.
BET indépendant, OGI accompagne depuis sa création en 1991, les donneurs d ordres publics et privés dans le cadre de nombreux projets de construction de quartiers neufs, de renouvellement urbain ou d insertion de grandes infrastructures de transport, en France mais aussi à l étranger. Notre stratégie de développement nous a conduit à diversifier nos métiers (aménagement, environnement, hydraulique et fontainerie, génie Civil et démolition) et nos implantations géographiques.
Adecco Lyon Tertiaire recherche pour son client basé à Bron: - Un gestionnaire de Flotte (H/F) Notre client est une entreprise de service numérique française dans les domaines de l'énergie et des communications. En tant que Gestionnaire de Flotte (H/F), vos missions seront: - Superviser l'inventaire du matériel et des logiciels. - Gestion du parc à l'aide de l'outil ticketing "Easyvista". - Assurer un support technique aux utilisateurs concernant le matériel et les logiciels. - Diagnostiquer et résoudre les incidents liés au parc informatique. Profil recherché: - Connaissances approfondies en gestion de parc informatique (matériel et logiciels). - capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Informations complémentaires: Type de contrat: Intérim Durée de la mission: 4 mois Date de début de contrat: Au plus tôt Base hebdomadaire: 35h Lieu: Bron Rémunération: taux horaire 14,83€ Le processus de recrutement comprendra un entretien physique avec le client. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et engagée dans la réussite collective ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pourquoi a-t-on besoin de vous L'équipe de l'agence POINT.P Matériaux de construction de Mions recherche son Agent logistique. . Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Poste en journée du lundi au vendredi. Pas de travail le samedi. Salaire de 2200€ à 2400€/brut mensuel sur une base de 39h/semaine. Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. - De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant qu'agent logistique.
Magasin dédié à la vente de chaussures pour enfants. Accueillir les clients et les conseillers sur les produits ou services de l'entreprise Répondre aux questions des clients et fournir les informations précises sur les produits Effectuer des ventes en recommandant des produits adaptés aux besoins des clients Gérer les encaissements de manière précise et efficace Maintenir un environnement de travail propre et organisé Participer à la réception et à la mise en rayon des produits Poste à temps partiel. (entre 14 et 21h hebdomadaire) Travail le mercredi et samedi , autre jour à définir. Remplacement occasionnel dans d'autres boutiques : Lyon Croix-Rousse Expérience précédente dans la vente pour enfants Excellent relationnel
En tant qu'acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, l'expertise de SHCB concernant les cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos produits et de nos outils de travail. Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité Pour compléter la brigade au cœur d'un centre hospitalier de renom basé sur Lyon, nous recherchons un Commis de Cuisine (H/F) en CDD : Horaires: horaires de journée en 35h00 du lundi au vendredi de 6h à 14h, travaille un week-end sur deux Vos missions principales seront lui suivantes : Préparer, confectionner et dresser les plats. Découpe légumes et fruits Évaluer la qualité des produits de base. Réaliser des recettes à partir de fiches techniques. Vérifier les préparations et les plats (goût, qualité, présentation.) Assurer le stockage des denrées, la distribution ou le conditionnement de la production. Organiser et entretenir le poste de travail et les équipements. Bonne compréhension orale et écrite du français Rangement et nettoyage du poste de travail Respect et application de la méthode HACCP Pour répondre aux attentes de ce poste, vous devrez faire preuve de rigueur, d'autonomie, avoir le sens de l'organisation et aimer le travail en équipe. Votre profil : Doté(e) d'une expérience précédente d'au moins 2 ans en restauration collective, vous avez une bonne connaissance des normes HACCP et des processus internes. Polyvalent(e), motivé(e) et dynamique, vous souhaitez intégrer une société qui vous permettra de mettre à bien vos compétences au sein de structure dédiée aux patients du centre hospitalier.
Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires.
Vous rejoindrez notre entreprise pour assurer une gestion optimale du stock tout en effectuant des tâches variées et indispensables au bon fonctionnement de notre structure. Vos missions incluront notamment : La réception, le contrôle et le rangement des marchandises La gestion des inventaires, avec une attention méticuleuse aux erreurs de comptage L'entretien des locaux, car un espace de travail propre est essentiel. même si ce n'est pas votre tâche principale Toutes autres missions que l'on jugera utile de vous confier en fonction des besoins et des urgences Profil recherché : Sens du détail et capacité à gérer la pression, car les imprévus seront fréquents Grande disponibilité exigée, les horaires pouvant être ajustés à la dernière minute en fonction de l'activité Point de vigilance, le poste nécessite le port de charges lourdes Polyvalence et adaptabilité, car les priorités changent régulièrement Expérience dans un poste similaire appréciée, mais ce n'est pas obligatoire Ce que nous offrons : Un environnement dynamique Un salaire au SMIC, avec des perspectives d'évolution Une charge de travail variable, parfois légère, parfois intense, selon les arrivages et les périodes de forte activité Des collègues investis Une entreprise qui valorise l'engagement Si vous êtes prêt(e) à relever un défi où la rigueur et la ténacité sont essentielles, et que vous cherchez un poste stable, envoyez-nous votre candidature.
Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Fort de son ancrage territorial, son magasin de Vaulx en Velin, recherche un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDD de 3 mois à temps complet. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes : - Être l'ambassadeur de la marque pour fidéliser et satisfaire la clientèle, - Accueillir et conseiller les clients, - Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin, - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison, - Ranger, étiqueter les produits et veiller à la mise en valeur des rayons/secteurs/univers, - Effectuer des opérations d'encaissement, - Réaliser les inventaires, - Participer à l'entretien de la surface de vente, - Développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin. Fondé en 1993, Pacific Pêche est le 1er réseau français de vente d'articles de pêche, distribuant un très grand nombre de références (près de 30 000 références) via son réseau de 42 magasins situés en France, son siège social à proximité de Montpellier et son site internet. Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients situé à Genas, un Assistant administratif RH H/F Vos missions consisteront à : Accompagnement de la Responsable RH Rédaction des contrats de travail et avenant Entretiens de recrutement Convocations aux entretiens préalables Suivi et classement des documents administratifs, données RH Gestion des entrées/sorties et primes Gestion aadministrative des mutations, prévoyances et mutuelles Salaire : entre 25k et 35k / an Ce poste est à pourvoir dès le 5 mai. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. La connaissance de la convention collective des TP ou du batîment est un plus. Vous savez utiliser les outils de bureautique, tel que le pack Office, et justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans. Vous êtes doté d'un bon savoir-vire, d'une rigueur, et d'un bon relationnel. Contactez-nous si vous pensez avoir le profil correspondant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON PNI (69150 DECINES CHARPIEU). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. La répartition des missions liées au poste est la suivante : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks. Vos missions principales Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Identifier et prélever les produits. ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Vos missions : - Assister la direction sur les échanges commerciaux (traduction, administratif...), - Gérer les échanges avec divers services, comptabilité, banque, assurances - Traiter et gérer la boite mail - Gérer la facturation client sous excel - bonnes connaissances de Outlook, Word et Excel. Le poste exige une bonne expression à l'oral et à l'écrit ; la connaissance de langues étrangères est appréciée. Le contrat de travail peut s'étudier aussi en contrat à durée déterminée de 6 mois mais la politique de la structure est d'intégrer ce contrat dans la durée. Période d'essai de 2 mois
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Les missions du poste Nous recherchons un Commercial / Agent de Voyages (H/F) passionné et dynamique pour rejoindre notre agence de voyages. Vous serez chargé(e) de conseiller et de vendre des voyages et des services touristiques à nos clients, tout en veillant à leur offrir une expérience de voyage inoubliable. Missions Principales : Conseil et Vente : - Accueillir et conseiller les clients en agence, par téléphone ou par email. - Proposer et vendre des voyages, séjours, circuits et services touristiques adaptés aux besoins et attentes des clients. - Assurer la promotion des offres et des destinations de l'agence. Gestion Administrative : - Gérer les réservations, les dossiers clients et les documents de voyage. - Suivre les paiements et assurer le respect des conditions de vente. - Traiter les éventuelles réclamations et demandes de modification. Développement Commercial : - Fidéliser la clientèle existante en offrant un service de qualité et personnalisé. - Prospecter de nouveaux clients et développer des partenariats avec des entreprises et des organisations. - Participer aux actions de communication et de marketing de l'agence. Rejoignez notre équipe et contribuez à créer des expériences de voyage exceptionnelles pour nos clients tout en développant votre carrière dans un environnement dynamique et enrichissant. - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 10 € prise en charge employeur 60%
Dans le cadre d'une remplacement de congé maternité nous recrutons un/e assistant/e administrative relève dépendant du pôle relève qui aura les missions suivantes: 1. Gestion d'un portefeuille de relèves Analyse et suivi des relevés bailleurs et syndics de ce portefeuille Transmission des relevés aux clients selon période contractuelle Utilisation logiciels internes de relève pour création fichiers de relève Traitement des papillons de relève transmis par occupants Mise à jour tableau de suivi des relevés Saisie sur logiciel interne de relèves saisie des centrales dans nos outils
Le poste Ce que vous aurez à accomplir : Vous saurez être extrêmement fiable, aussi bien auprès des clients que des équipes internes. Dans ce cadre, le site de Vaulx-en-Velin recherche activement un(e) Gestionnaire Prévoyance Décès H/F. Vous devez faire de l'instruction de dossiers prestations décès. Pour ce faire, vous aurez pour missions : - L'analyse des documents fournis et vérifier leur complétude - L'envoi des propositions d'indemnisations au client - L'analyse de l'éligibilité des droits - De contacter les différents interlocuteurs (MSA/Entreprise/Famille/Notaire) - De réaliser les demandes adéquates (courriers, mails) - De gérer des dossiers urgents et les réclamations Possibilité de faire du télétravail. Profil recherché : Vos atouts pour ce poste Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en assurance de personnes, ou sur un poste administratif, dans lequel vous avez partagé vos capacités d'analyse, relationnelles et rédactionnelles, et votre esprit logique. De plus, vous êtes de nature patient et rigoureux. Ce que nous vous offrons : Nous rejoindre : - C'est développer votre employabilité dans un secteur d'activité porteur - C'est bénéficier d'une formation à notre environnement, nos activités, process et outils de gestion - C'est être accompagné par un tuteur lors de vos premières semaines de prise de poste. Nous offrons une organisation permettant de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail), la possibilité de recevoir des tickets restaurant et un accès aux offres du comité social et économique Vous avez une forte envie d'apprendre, de relever de nouveaux challenges et surtout vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre aventure ? Postulez et cultivons ensemble vos talents ! A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'assistant / Assistante accueil petite enfance veille au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. Au quotidien, il/elle : - accueille, soutient et écoute les familles dans le respect de celles-ci, recueille les informations relatives à l'enfant et informe les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales) de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant - met en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont il/elle a la responsabilité - accompagne les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité) - accompagne le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assure les soins quotidiens (hygiène, diététique, prévention, information) tout en respectant le rythme de chaque enfant - assure également l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant. Profils recherchés : - Sensibilité à l'univers des tout-petits - Patience et respect d'autrui - Sens aigu de l'observation - Souci de la sécurité et de l'hygiène - Sens des responsabilités - Capacités relationnelles - Pédagogie Du lundi au vendredi : Amplitude horaire de 8h00 à 18h30 (planning fixe à l'année)
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Vous intervenez au sein d'un centre médical situé dans le centre-ville de Bron (accessibilité Tramway). Activités principales : - Encadrer et manager une équipe de 3 à 4 secrétaires médicales : gestion des plannings, préparation des entretiens annuels, animation des réunions, organisation et suivi des recrutements. - Piloter les projets administratifs : mise en place et mise à jour des procédures, optimisation des plannings des praticiens et des blocs opératoires. - Apporter un soutien opérationnel à l'accueil et au secrétariat médical : encaissements, gestion des appels, programmation des interventions. - Préparer et vérifier les dossiers patients 48h avant les blocs : consentements, autorisations, consultations d'anesthésie, etc. Activités secondaires : - Coordonner les interventions des prestataires externes : entretien, ménage, réparations, suivi des contrats. - Coordonner le parcours de soin, prise de rendez-vous auprès des médecins correspondants - Effectuer les commandes : pharmacie et consommables divers (café, câbles, matériels d'entretien). - Assurer la comptabilité légère et la gestion des achats : remise des chèques/espèces, règlement des factures, gestion des devis, comparatifs, leasing et suivi des travaux d'agrandissement. - Gérer les relations avec les cliniques et le cabinet comptable: mise à jour des dossiers, conformité aux normes, gestion administrative RH Recrutement et management : Responsabilité dans le recrutement et l'intégration des nouvelles secrétaires médicales, gestion de l'équipe, organisation des plannings. Délégation bancaire : Autonomie dans la gestion des paiements et le règlement des factures. Gestion administrative du personnel : Suivi des congés et coordination avec le cabinet comptable. Formation / Qualifications requises - Formation en gestion, secrétariat ou domaine équivalent Connaissances particulières - Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de communication (Internet, messagerie) - Connaissance des missions de secrétariat - Compréhension du fonctionnement du secteur de la santé : liens avec la CPAM, facturation, encaissement, terminologie médicale - Compétences en management : Mobiliser et dynamiser les équipes, gestion de conflit Expérience Minimum 10 ans d'expérience, avec un profil confirmé dans le domaine administratif (et médical idéalement) Qualités professionnelles : - Discrétion, rigueur, sens des responsabilités. - Esprit d'équipe, diplomatie et respect de la hiérarchie. - Sens de l'organisation et force de proposition - Capacité d'adaptation et d'anticipation Avantages : Titre-restaurant. Horaires et contraintes spécifiques : le centre médical est ouvert du lundi au vendredi, de 08h à 19h. Le poste nécessite une présence pour assurer la gestion de l'ouverture et de la fermeture du centre, en fonction de l'organisation de la semaine et des besoins du service. Prise de poste en mai 2025.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception, fabrication, vente, location et mise en œuvre de matériels d'échafaudage, d'étaiement et de coffrage, un(e) assistant(e) polyvalent(e). Vos missions sur ce poste seront les suivantes : Secrétariat : Assurer le standard téléphonique. Gérer les fournitures de bureaux. Administratif : Gérer les dossiers (ouverture, classement, archivage). Suivre les mouvements de matériel. Gérer la caisse et les opérations bancaires. Créer les dossiers d'appels d'offres. Relancer les clients et gérer les conventions/dossiers sous-traitants. Gestion du personnel : Suivre les congés payés et les notes de frais. Gérer les visites médicales et les intérimaires. Enregistrer les pointages et suivre les formations du personnel. Traiter les demandes des salariés en lien avec les services concernés. Facturation et comptabilité : Établir les factures et situations de travaux. Établir les bons de commande et effectuer les rapprochements avec les factures fournisseurs. Réaliser les imputations analytiques. Poste en 38h du lundi au vendredi Salaire à 2150€ bruts / mois Nous recherchons une personne motivée et autonome avec les compétences suivantes : Diplôme BAC+2/3 en secrétariat ou administration. 3 ans minimum d'expérience dans un poste administratif ou commercial. Maîtrise du pack Office (Word, Excel). Excellente communication, sens du service client et organisation rigoureuse. Capacité à s'adapter à un environnement dynamique avec ERP interne (formation interne prévue). Polyvalence et autonomie, avec un esprit curieux pour évoluer au sein de l'équipe.
Vous intervenez notamment dans le cadre d'un marché public avec la ville de Lyon pour lequel l'Atelier Fil en Forme assure la confection de rideaux et leur installation, ainsi que la pose de tringles dans les établissements scolaires de la ville de Lyon. Vous assurerez l'organisation la réalisation des travaux à réaliser au sein des établissements scolaires concernés. CDD de remplacement avec possibilité de prolongation. Missions: Participer aux marché public 50% Préparation des interventions - Réceptionner les commandes - Réaliser les diagnostics en appui des documents techniques - Editer les devis et validation par le responsable hiérarchique - Piloter et suivre les bons de commande - Saisir les interventions sur la base de données de gestion - Organiser les interventions techniques et des équipements à prévoir en relation avec l'équipe et les établissements scolaires - Suivre les délais d'exécution des commandes - Procéder aux achats de fournitures - Réaliser un reporting hebdomadaire de l'état d'avancement des chantiers - Transmettre les informations au service facturation en vue de la facturation des travaux achevés - Entretenir le matériel Réaliser les interventions - Intervenir au sein des établissements scolaires et sécuriser l'espace d'intervention - vérifier le matériel nécessaire avant chaque intervention - Décrocher des tringles, accrocher des tringles sur différents types de support - Former et superviser une équipe de salariés en insertion - Former au geste et posture, sensibiliser les salariés aux règles de sécurité à mettre en place (manutention des outils et travail en hauteur) Participer aux activités de l'atelier 50% - prise en main des outils de personnalisation textile (brodeuse, floqueuse, pression et boutonnière.) - coupe en matelas avec ciseau électrique - Manutention des stocks et inventaire - Maintenance du parc machine Encadrer les salariés en Insertion - En lien avec les conseillers en insertion professionnelle, recruter les salariés en insertion - Organiser les situations de travail afin de développer les compétences et l'autonomie des salariés en parcours d'insertion, formuler les consignes de travail. - Alimenter les outils nécessaires à l'évaluation des salariés sur les gestes techniques et la maitrise des « codes de l'entreprise », ainsi que les tableaux de bord permettant la rédaction du rapport d'activité. - Etablir les plannings et contrôler le temps de travail. - Contrôler la réalisation conforme des tâches dans le respect des règles de sécurité. - Guider dans l'acquisition des savoirs et des savoir-faire techniques et assurer la transmission de ses savoirs. - Evaluer l'acquisition des compétences professionnelles en situation de travail. - Contribuer à l'élaboration du projet professionnel des salariés. - S'assurer du bon état de fonctionnement du matériel mis à disposition ainsi que le respect des règles de sécurité. - Répartir les activités quotidiennes et donner les consignes de travail. Le.la salarié.e est affecté.e en priorité sur la mission de maintenance au sein des établissements scolaires de la Ville de Lyon. Les périodes de pose de tringles étant aléatoires (mercredis et vacances scolaires) il-elle doit être en capacité de contribuer aussi à l'activité de l'atelier (coupe, assemblage, confection, flocage, broderie.). Prérequis - Diplôme requis minimum : CAP intervention en maintenance technique des bâtiments. - Une première expérience réussie d'encadrement d'équipe impérative. - Niveau d'expression et de compréhension suffisant en français - Permis B - Etre manuel.le et avoir une appétence pour le bricolage et la couture. - Etre en capacité de travailler en hauteur - Qualités relationnelles (entreprises, institutions, équipe) - Qualité d'organisation, autonomie et sens des responsabilités - Être motivé.e et investi.e dans ses démarches d'insertion professionnelle
L'association IDEO est une organisation à but non lucratif fondée en janvier 2008. Elle se concentre sur la prévention de la désocialisation et l'insertion professionnelle des personnes menacées de rupture socioprofessionnelle, en mettant en œuvre des principes d'ouverture, de proximité, d'interculturalité et d'émancipation. L'association gère deux chantiers d'insertion : un atelier de confection textile et un potager biologique, situés respectivement à Lyon 9 et Saint-Priest.
Vous interviendrez sur le quartier Mermoz Lyon 8e et sur le site de Saint-Priest, au sein d'une équipe constitué d'un responsable d'exploitation, de deux encadrantes techniques, d'une conseillère et de salariés en insertion dont vous aurez la charge en organisant et supervisant l'ensemble des animations et évènements réalisés sur le quartier Mermoz. 1. CONCEPTION DE L'OFFRE D'ACTIVITES PEDAGOGIQUES - Préciser les besoins du territoire (Lyon 8 & St-Priest), des partenaires ; participer à la stratégie ; - Concevoir le programme annuel des activités du Paysan Urbain des différents sites d'intervention ; - Élaborer une offre commerciale d'ateliers et d'animations pédagogiques adaptés aux besoins de la clientèle publique et privée (enfants, seniors, personnes en situation de handicap, etc.). Veiller à ce qu'elle soit adaptée pour le personnel en insertion ; - Aider les animateurs à concevoir une banque de supports pédagogiques par âges et domaines. - Entretenir des liens avec les équipes du Paysan Urbain de Paris et de Marseille ; - Élaborer et gérer des espaces pédagogiques dans l'espace dédié de la ferme du Paysan Urbain - Répondre aux sollicitations extérieures en fonction de la stratégie définie. 2. PARTICIPATION AUX ANIMATIONS - Participer à préparer et animer les ateliers, accueillir le public avec les personnes en insertion et les bénévoles. - Participer à préparer et animer les évènements, temps forts (nécessité de travailler régulièrement le samedi). - Garantir la qualité des animations données avec le personnel en insertion. - Tenir les outils de suivi des animations. 3. VIE D'EQUIPE - Veiller à une vie d'équipe épanouissante et stimulante pour les salariés en insertion. Se tenir à l'écoute des besoins. Veiller à l'entraide (par binôme ou autre) des personnes en insertion. - Élaborer le planning d'activité des salariés - Formaliser des règles claires pour les personnes en animation et veiller à leur respect. - Maintenir une cohérence avec les autres branches du Paysan Urbain Lyon à travers une réunion mensuelle. Dialoguer avec ses responsables hiérarchiques pour continuer de structurer le récent pôle animation. 4. ADMINISTRATIF - Pour les personnes en insertion (Animateurs CCDI) : participation au recrutement, à la gestion administrative (en lien avec le service dédié d'IDEO). Suivi des présences. - Vis-à-vis des partenaires : établir des conventions de partenariat claires et complètes. - Adhérents : participation et suivi des inscriptions aux activités pendant la période de rentrée, suivi des adhérents (demandes, remboursements.), information aux adhérents des absences des animateurs. Animer le lien avec les adhérents dans une relation cordiale (rencontres et échanges informels), écoute active. - Suivi du budget des activités et des factures. 5. LOGISTIQUE - Garantir le bon état du matériel pédagogique pour le quartier Mermoz d'une part et pour la ferme pédagogique d'autre part. - Recenser les besoins logistiques, faire des propositions chiffrées. - Transporter le matériel nécessaire. - Vérifier l'application des règles de fonctionnement pour l'utilisation du matériel (sécurité, ergonomie, rangement.) et les afficher. 6. GESTION ECONOMIQUE & RECHERCHE DE FONDS - Garantir la rentabilité du Pôle Animation pour sa durabilité. - Fixer des prix sur les offres en ayant fait un benchmark des pratiques des acteurs similaires. - Déposer les demandes de subvention concernant le secteur activité et en faire le suivi. 7. COMMUNICATION - Communication régulière avec les partenaires (mail, réunions, etc.) du public, du privé et de la société civile. Réaliser des bilans complets des projets. - Participation à la communication générale en lien avec la responsable : préparation de la plaquette annuelle, des informations sur les événements via le site internet et l'affichage.
À propos de la mission L'assistant(e) de site est chargé de gérer toutes les activités à caractère administratif d'un site. Liens Fonctionnels : Externes : Le client et les fournisseurs Internes : L'ensemble du personnel du site, les services administratifs du siège social - Assurer le standard et l'accueil des visiteurs - Effectuer les tâches de secrétariat courant (frappe de courriers, notes et classement.) - Faire la facturation client - Faire le lien avec les services supports du siège (RH, achats, comptabilité, .) - Gérer, contrôler et suivre la formation et les habilitations (CACES, pontier..) - Gérer, contrôler et suivre les heures de main-d'oeuvre, les heures de modulation et les différents compteurs de congés (HOROQUARTZ) - Pouvoir à vérifier les tarifications en vigueur - Programmer et suivre les visites médicales - Recenser, vérifier et transmettre les éléments nécessaires au reporting Flash mensuel - Rédiger les déclarations d'accidents de travail et assurer leur diffusion aux différents organismes et aux services su siège - Rédiger les demandes d'achat, les commandes, vérifier les factures, les enregistrer sur SAGE X3 et les transmettre au service comptabilité du siège (via scan : factures dématérialisées) - Remonter les dysfonctionnements auprès de sa hiérarchie par les moyens définis à cet effet - Respecter et appliquer les règles liées à son poste de travail, qualité, santé, hygiène, sécurité - Tenir à jour les affichages obligatoires - Tenir à jour les registres obligatoires (Entrées/Sorties du personnel - Inspection du travail.) - Vérifier la conformité et suivre les contrats intérimaires dans l'outil PEOPULSE - Gestion des frais du personnel Ces activités ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l'entreprise et des spécificités liées à l'activité du site, le titulaire du poste peut être amené à remplir des activités supplémentaires. Indicateurs de réussite : Les compétences comportementales : - Chercher à optimiser sa fonction (accroître la qualité de son travail, apporter des idées) - Coopérer et collaborer avec ses collègues - Donner une bonne image de l'entreprise / du service, dans sa relation avec les clients (internes et/ou externes) - Être dynamique, réactif - Être impliqué personnellement - Être respectueux des engagements de l'entreprise en matière de législation (HSE, santé, législation douanière, confidentialité, .), de planning, de qualité, etc. - Respecter les délais - Avoir le sens du contact humain et de la relation client - Transmettre et communique l'information de façon claire et précise - Travailler en toute confidentialité avec les informations transmises Les compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (EXCEL, WORD, OUTLOOK) - Maîtriser et appliquer les procédures achats - Maîtrise des logiciels comptable - Eventuellement langue(s) étrangère(s) - Respect des calendriers comptables, paie - Absence de réclamations client et non-conformités en lien avec le poste Salaire : Intérim : 13,50EUR/heure sur 13 mois CDI : 2250EUR/mois sur 13 mois Profil : - Connaissance du milieu industriel souhaitée - Expérience à ce type de poste de plus de 5 ans demandée - Disponibilité pour 1 déplacement par semaine à prévoir sur le site de St Quentin Fallavier (Frais de déplacement pris en charge par la société) - Bonne capacité rédactionnelle. Horaires : 08h - 12h30 / 13h30 - 16h00 du lundi au vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Plus de 5 ans
Vous serez chargé(e) du transport sanitaire des patients. Formalités administratives, nettoyage du véhicule. Vous connaissez bien Lyon et son agglomération. Travail du Lundi au Vendredi - horaires de travail variables sur une amplitude 06h00-19h30 Diplôme d'auxiliaire ambulancier INDISPENSABLE et TARS valide. Poste à pourvoir immédiatement, Expérience souhaitée.
Prise de poste au 2 Mai 2025 Missions principales : . Assure l'accueil physique du public et le standard téléphonique (renseigne le public sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité). . Gestion des prises de rendez-vous du Maire. . Réceptionne, traite et diffuse le courrier départ / arrivé. . Secrétaire des associations. . Gestion des événements communaux. . Gestion du recensement national, attestation d'accueil, vente au déballage et débit de boisson temporaire. . Gestion des fournitures. . Agence postale communale ponctuellement.
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors ) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Obligatoirement de formation BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule sous conditions + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
Randstad Inhouse recherche des Agents de Fabrication (F/H) en 2x8 (6h-14h / 14h-22h) pour notre client Baxter ! Nous, Randstad Inhouse : Nous sommes un réseau d'agences directement implémentées chez nos clients ! Être intérimaire chez nous est une expérience unique, conciliant proximité avec le client et avec vos interlocuteurs Inhouse. Vous pourrez ainsi profiter de nombreux avantages (CSE, voyages, billetterie, .) et perspectives d'évolution (formation, accompagnement de vos projets, CDI Intérimaire, ...). Sur notre site de Meyzieu nous fabriquons des reins artificiels. Ils sont essentiels pour des milliers de patients en insuffisance rénale à travers le monde ! Vous, notre futur(e) intérimaire : Vous avez de l'expérience en industrie, vous êtes motivé(e) et vous avez l'envie de travailler dans une entreprise utile. Vous êtes dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et de la rigueur à revendre. Vos missions seront les suivantes : - assembler des composants plastiques - charger et décharger des lignes de production - contrôler visuellement les produits suivant des instructions détaillées - conditionner, enregistrer, mettre en cartons, filmer et palettiser - remplir des documents pour le suivi qualité - respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication - nettoyer son poste de travail La mission, 18 Mois : C'est vous qui avez entre vos mains la fiabilité et la qualité des hémodialyseurs et donc la sécurité des patients ! COMPTE TENU DES HORAIRES VOUS ETES VEHICULE(E) N'attendez-plus, rejoignez-nous pour une expérience UNIQUE !
Notre agence relation client recherche pour l'un de ses clients, fournisseur d'équipements industriels, au sein d'un service de dix personnes, un chargé de recouvrement. Vos missions : Au sein de la direction financière, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Relance clients (écrites et téléphoniques) - Recensement et gestion des litiges sur factures/avoirs/déductions - Relevé de comptes clients - Blocage temporaire et déblocage des comptes suivant risque et retard de paiement des clients - Vérification des demandes de remboursement client - Gestion des clients sans couverture financière Accessible en TCL L'anglais est un plus Horaires : 8h00 16h30 ou 8h30 17h00 Un jour de télétravail par semaine Vous avez un diplôme comptable ou avez déjà pratiqué la comptabilité clients ? Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le recouvrement B to B ? Vous maitrisez Excel et les outils bureautiques en général ? idéalement vous maitrisez SAP ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et flexible ?
Notre agence Lip Solutions Rh, recrute pour son client, leader le domaine de l'automobile recherche un assistant SAV : Vos missions : Répondre aux demandes des clients par téléphone ou par email Assurer la mise à jour des informations clients dans notre système de gestion Gestion de la facturation et des avoirs Préparation des devis Traiter et suivi des commandes Gérer les réclamations et assurer le suivi des dossiers clients Fournir un support administratif à l'équipe selon les besoins Les horaires sont de 9h à 17h du lundi au vendredi Expérience préalable dans un service clients Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale Excellentes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral Sens du service clients Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément Sens de l'organisation et attention aux détails
Staffing R.A.S Lyon, expert sur le recrutement des métiers de l'overseas. Notre équipe est proche de ses candidats afin de leur proposer de nombreuses opportunités d'emploi dans leurs secteurs d'activités. Vous êtes passionné(e) par le transport et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et international ? Notre client basé à Lyon Saint-Exupéry recherche un Agent de Transit Maritime pour orchestrer et optimiser le mouvement des marchandises à travers le monde ! Directement rattaché à votre team leader, vos missions: -Gérer les dossiers de A à Z (import/export). -Établir des cotations pour nos agents et clients. -Assurer l'ouverture, l'exploitation et la facturation des dossiers. -Veiller au respect des réglementations douanières et logistiques. -Gérer les litiges et optimiser les coûts pour chaque expédition. -Effectuer une veille sur les cotations Inside Sales Air. Contrat de 39h/semaine avec 11 RTT + prime de participation + avantages CSE. Profil recherché : Formation : Bac+2 en Transport & Logistique ou Commerce International Expérience : 1 à 2 ans en transit maritime Compétences : Maîtrise des INCOTERMS et de la réglementation douanière Anglais lu, écrit et parlé Qualités personnelles : Organisation, rigueur, autonomie, relationnel. Prêt(e) à embarquer ? Postulez dès maintenant !
Notre agence Lip Solutions Rh, recrute pour son client spécialisé dans la construction : un chargé de recouvrement auprès des professionnels H/F Vos futures missions : - Gérer un portefeuille et recouvrer des créances. - Assurer les actions de relance amiable. - Suivre le process de recouvrement Groupe. - Suivre les litiges. - Collaborer avec la Comptabilité Clients pour l'affectation des paiements. - Assurer la mise à jour des informations des comptes clients dans ERP. - Prévoir les encaissements. Horaire du lundi au vendredi - Fin de journée 17h30 ou 17H00 - Vous attestez d'une expérience de 2 ans minimum dans un service Recouvrement. - Connaissance en comptabilité clients appréciée - Vous savez évoluer dans un environnement Commercial et Financier. - Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation - Vous avez une bonne capacité d'écoute et de ténacité.
Notre agence Lip Solutions RH, recherche pour son client, acteur majeur dans le domaine automobile, un chargé de rendez-vous H/F - Assurer un rôle d'interlocuteur(trice) principal(e) pour les clients du service Après-Vente, en garantissant leur satisfaction et en favorisant leur fidélisation. - Organiser et gérer la prise de rendez-vous ainsi que leur préparation. - Veiller à respecter les engagements pris envers les clients et s'organiser de manière à les honorer. VOTRE COMPÉTENCE : - Vous êtes à l'aise au téléphone et possédez une excellente élocution. - Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes capable d'utiliser différents logiciels et interfaces. - Une connaissance du secteur automobile ou une expérience réussie dans le domaine est exigée. VOTRE ATTITUDE : - Vous êtes communicatif(ve), sociable et souriant(e). - Vous faites preuve d'organisation et de ponctualité. - Vous avez une capacité d'intégration facile au sein d'une équipe.
Ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, Décines-Charpieu forge son identité entre dynamisme urbain et espaces naturels. Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre - à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais. Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large. Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux d'événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales. Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés. Au sein de la Direction vie scolaire, périscolaire et restauration de la Mairie de Décines-Charpieu, vous assurez la sécurité aux abords des écoles. Vous effectuez vos missions par tous les temps, sur la voie publique, toute l'année hors période de vacances scolaires. Missions : Assurer la sécurité aux abords des écoles : - Sécuriser les traversées piétonnes en régulant la circulation et le stationnement. - Assurer une surveillance aux abords de l'école pour identifier tout comportement anormal. - Alerter la Direction de l'école et la Police Municipale de tous problèmes identifiés. - Contrôler la bonne fermeture des portails. Assurer l'entretien aux abords et à l'intérieur des écoles : - Gérer les containeurs poubelles de l'école d'affectation gris et jaunes en suivant le planning de ramassage élaboré par la métropole (sorties et entrées). - Participer à la désinfection des points de contact au sein des écoles. Réaliser l'entretien des cours et des abords des écoles (ramassages des détritus, vider et changer les sacs poubelles...). Conditions de travail : - CDD à pourvoir jusqu'à la fin de l'année scolaire 2024-2025 - Rémunération à l'heure effectuée avec 1 mois de décalage - Horaires de travail : 7h25-8h55 / 11h30-14h00 / 16h15-18h15 les lundis, mardis, jeudis et vendredis, hors périodes de vacances scolaires - Taux Horaire : 14,91 euros bruts - Travail en extérieur par tous les temps - Formation assurée et matériel fourni Profil recherché : - Tous profils acceptés (retraités, parents d'élèves...) - Faire preuve de disponibilité et de fiabilité - Ponctualité impérative - Sens du service public - Qualités relationnelles et diplomatie
Mairie de DECINES-CHARPIEU
DALOFI est un acteur majeur de l'hôtellerie avec 7 établissements multimarques 3 et 4 étoiles, présents à Lyon, Paris et Marseille. L'entreprise familiale créée il y a 40 ans compte 200 collaborateurs et prône l'autonomie, la polyvalence et l'esprit d'entreprendre dans le développement de ses équipes. Les hôtels sont totalement rénovés et dynamisés grâce à des équipes attentionnées, motivées et engagées, apportant la plus grande satisfaction à ses clients. Nous recherchons notre futur(e) Réceptionniste tournant (H/F) pour un contrat à durée indéterminée au sein de l'hôtel Courtyard by Marriott **** Lyon Eurexpo Stadium. Véritable opportunité de participer à un projet d'envergure, rejoignez-nous, vous rejoignez une équipe de 35 talents tous différents, tous passionnés, faisant les choses avec envie, dans un environnement créatif et motivant, avec un seul et même objectif : Assurer un service 4* et devenir la préférence de nos clients. Votre mission consiste à assurer un accueil chaleureux et efficace à l'ensemble de nos clients et de pouvoir répondre à leur demandes. Poste polyvalent avec les missions principales suivantes : . Assurer l'accueil la clientèle selon les standards de qualité et de la marque Courtyard ; . Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l'hôtel ; . Vérifier les garanties et les réservations des clients ; . Garantir le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs ; . Répondre aux appels téléphoniques et prendre les réservations ; . Tenir, vérifier et contrôler la caisse ; . Répondre aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction ; . Appliquer les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel en matière de contrôle des clients et sécurité des personnes ; . S'assurer que les demandes particulières des clients sont transmises aux services concernés. Profil recherché Autonome, proactif(ve) avec un bon niveau d'anglais, vous êtes doté(e) d'un bon esprit analytique, sans compter d'un sens inné du relationnel. Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'accueil. En plus d'une expérience hôtelière réussie, nous recherchons un savoir-être. Vous êtes avenant(e), souriant(e), dynamique et avez, avant tout, envie de tout faire pour satisfaire notre clientèle. Avantages et Rémunération : 2032€ brut mensuel + primes trimestrielles + mutuelle d'entreprise + repas fourni sur l'établissement. Statut : Salarié, 39h par semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien & Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end / Travail en journée / Travail en soirée
Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Lyon Métropole Habitat recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes, l'agence de Porte des alpes située à Bron recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F) en CDD. Rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée, vous contribuez à l'optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat. Vos activités principales seront : Réaliser la commercialisation des logements et annexes, Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CAL, Favoriser l'accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat, Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences, Lutte contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d'apurement pour locataires en dette, Participer à l'accueil physique des clients en agence. Connaissances nécessaires : Connaissance de l'environnement du logement social, Expérience traitement des impayés serait un plus. Profil recherché : Idéalement de formation BTS/Licence pro en Professions Immobilières avec stages ou un Bac si expériences professionnelles d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Votre formation ainsi que vos expériences vous ont permis d'acquérir une bonne connaissance de la législation et du droit immobilier, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Vous savez appliquer les méthodes de commercialisation standardisées en ayant une prise de recul par rapport aux situations rencontrées et dans le respect de la confidentialité des informations. Vous avez un sens de la relation client, une aisance à gérer une activité diversifiée et une sensibilité certaine aux enjeux sociaux. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est aussi : - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. - Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Lyon Métropole Habitat, c'est 34 000 logements, près de 67 000 locataires, des centaines de logements construits chaque année qui font de nous un acteur de référence du logement social de la Métropole. Fort d'un réseau de 7 agences de proximité, nous travaillons à améliorer continuellement la qualité de nos services et de nos logements. Conscients de notre responsabilité sociétale, nous agissons collectivement pour le développement durable et le dynamisme économique des territoires.
Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Lyon Métropole Habitat recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes, l'agence de Porte des alpes située à Bron recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F). Rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée, vous contribuez à l'optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat. Vos activités principales seront : Réaliser la commercialisation des logements et annexes, Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CAL, Favoriser l'accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat, Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences, Lutte contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d'apurement pour locataires en dette, Participer à l'accueil physique des clients en agence. Connaissances nécessaires : Connaissance de l'environnement du logement social, Expérience traitement des impayés serait un plus. Profil recherché : Idéalement de formation BTS/Licence pro en Professions Immobilières avec stages ou un Bac si expériences professionnelles d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Votre formation ainsi que vos expériences vous ont permis d'acquérir une bonne connaissance de la législation et du droit immobilier, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Vous savez appliquer les méthodes de commercialisation standardisées en ayant une prise de recul par rapport aux situations rencontrées et dans le respect de la confidentialité des informations. Vous avez un sens de la relation client, une aisance à gérer une activité diversifiée et une sensibilité certaine aux enjeux sociaux. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est aussi : - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. - Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Lyon Métropole Habitat recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes, l'agence de Porte du sud située à Vénissieux recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F). Rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée, vous contribuez à l'optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat. Vos activités principales seront : Réaliser la commercialisation des logements et annexes, Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CAL, Favoriser l'accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat, Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences, Lutte contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d'apurement pour locataires en dette, Participer à l'accueil physique des clients en agence. Connaissances nécessaires : Connaissance de l'environnement du logement social, Expérience traitement des impayés serait un plus. Profil recherché : Idéalement de formation BTS/Licence pro en Professions Immobilières avec stages ou un Bac si expériences professionnelles d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Votre formation ainsi que vos expériences vous ont permis d'acquérir une bonne connaissance de la législation et du droit immobilier, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Vous savez appliquer les méthodes de commercialisation standardisées en ayant une prise de recul par rapport aux situations rencontrées et dans le respect de la confidentialité des informations. Vous avez un sens de la relation client, une aisance à gérer une activité diversifiée et une sensibilité certaine aux enjeux sociaux. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est aussi : - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. - Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Vous souhaitez devenir un(e) technicien(ne) reconnu(e) du nettoyage ? Vous aimez le travail soigné ? On dit de vous que vous êtes minutieux(se) ? Nous recherchons un(e) nettoyeur(se) H/F en alternance. Vos missions: - Entretien des surfaces vitrées et des volets - Nettoyage complet de logement (remise enétat, locations saisonnières...) - Prestations ponctuelles de nettoyage spécifique (nettoyage de moquette, lavage mécanisé...) Notre petit plus : - Matériel professionnel adapté et performant - Démarche environnementale - Véhicule fourni Motivé(e) à nous rejoindre ? Merci de nous envoyer votre candidature!
L'école Césame recherche pour ses employeurs partenaires, basés sur Lyon et sa périphérie, des candidats de moins de 25 ans en alternance pour effectuer leur formation de Secrétaire Assistant Médico Social en apprentissage (diplôme de niveau 4, titre RNCP 36805). Vos missions en entreprise seront les suivantes : - Vous accueillez et renseignez les patients - Vous répondez au téléphone en fonction des demandes diverses - Vous planifiez les activités (agenda des consultations, admission,...) - Vous assurez le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations, .) du cabinet médical, du service hospitalier... Vous préparez en parallèle à l'école, le Titre professionnel SAMS, sur un rythme de 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Pour les candidats de moins de 25 ans, contrat en alternance à raison de 35h par semaine
Vous devez instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de l'obtention Du permis B selon la réglementation. vous êtes titulaire du BEPECASER ou TP ECSR
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : participer à la mise en place du restaurant. être attentif(ve) aux demandes des convives. assurer le nettoyage et la plonge. aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Restaurant d'entreprise Horaires: Semaine paire : Lundi, mardi, mercredi et jeudi de 13H30 à 21H00 dont 30 minutes de pause & vendredi de 8H00 à 15H30 dont 30 minutes de pause Semaine impaire : Lundi, mardi, mercredi et jeudi de 13H00 à 21H00 dont 30 minutes de pause & dimanche de 15H30 à 21H dont 30 minutes de pause Nombre de repas: 250 couverts Effectif de l'équipe: 8 collaborateurs Profil Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration et idéalement dans un établissement de restauration collective. Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions.
Au sein d'une équipe composée de 2 salariées, vous réalisez les missions suivantes : - Accueillir les clients, les conseiller dans leurs choix et les fidéliser - Recevoir, contrôler et mettre en place les végétaux sur l'espace de vente - Réaliser des bouquets et compositions florales - Ouverture et / ou fermeture - Encaisser le montant d'une vente - Effectuer l'entretien de l'espace de vente et du magasin Ce poste nécessite d'avoir un bon relationnel client, de faire preuve d'autonomie et de savoir s'organiser en fonction des événements. Vous souhaitez apporter votre savoir-faire et votre passion à notre clientèle ? rejoignez-nous ! Poste à pourvoir dès que possible. Boutique ouverte du lundi au samedi de 9h à 19h30, le dimanche de 9h à 13h30 (fermée le lundi). Journées travaillées réparties sur la semaine comme suit : 3 journées de 8h00 et 1 journée de 6h00. Planning à définir ensemble. Travail en roulement pour les week-ends. Possibilité de temps-plein selon les disponibilités et les souhaits du candidat.
Est Métropole Habitat est un office public de l'habitat rattaché à la Métropole de Lyon. Nous gérons et construisons des logements sociaux, familiaux et étudiants. Notre patrimoine (près de 17 500 logements) est situé principalement sur l'est de la métropole. Suite à une réorganisation du service, nous recrutons pour notre agence Porte des Alpes : Un(e) Assistant territoire et accueil (F/H) CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible - fin 31 mars 2026. Basé à Saint Priest centre-ville (accessible TCL) Rattaché(e) à l'adjoint de territoire, vous travaillez au pôle « Assistanat et accueil » avec 2 autres collègues avec qui vous partagez à tour de rôle les missions d'accueil et d'assistanat. * Vous assurez un accueil physique de qualité en apportant les éléments d'information appropriés aux différents visiteurs, principalement des locataires et candidats au logement. Vous assurez la traçabilité des contacts et assurez le suivi des sollicitations. * Vous mettez à jour les tableaux de bord et de suivi concernant l'activité du territoire : suivi des attributions de logement, restitution des dépôts de garantie, nombre de logements vacants, délais de relocation, délais de travaux, délais de traitement des réclamations, . * Vous pilotez les courriers de réponse aux réclamations des locataires et sollicitations des partenaires dans le respect des délais de réponse et en veillant au maintien d'une image de qualité de l'organisme. * Vous participez au suivi des réclamations techniques, locatives et sociales en orientant vos interlocuteurs, tout en œuvrant au bon suivi des interventions et au respect des délais (réalisation d'appels sortants à destination des entreprises, .) en rédigeant des notes d'informations à destination des locataires, . * Vous assurez des travaux administratifs tels que la gestion du courrier entrant et sortant, la gestion des agendas, l'organisation de réunions d'équipes, les commandes internes de fournitures et d''équipements, la mise à jour de l'organigramme, l'archivage et classement pour l'ensemble du territoire. De formation Bac à bac+2 en secrétariat ou en Immobilier, vous justifiez au moins d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez d'un bon niveau rédactionnel et d'une pratique courante de l'informatique (Pack Office notamment). La connaissance du progiciel IKOS serait un plus. Votre sens de l'écoute, votre esprit d'équipe et votre réactivité alliés à une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités vous permettront de réussir pleinement dans ce poste. Disposant d'un bon relationnel, d'un sens avéré du dialogue et du service rendu, vous êtes à l'aise dans les conseils à apporter aux locataires en fonction des situations. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie, que ce soit pour nos locataires mais également pour nos collaborateurs, c'est travailler au sein d'un collectif bienveillant. Travailler avec nous, vous permet de bénéficier de nombreux avantages : * Une rémunération entre 27k€ et 30K€ brut annuel puis évolutive * 13ème mois * 1 jour de télétravail (ou 2 demi-journées) par semaine défini par l'accord QVT (6 mois d'ancienneté) * 29 jours de congés payés et la possibilité d'un compte épargne temps * 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines pour veiller à votre équilibre vie pro/vie perso * Des tickets restaurant à 9.20€ pris en charge à hauteur de 60% * Une prime annuelle sur objectif * Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur * Une Mutuelle d'entreprise et une prévoyance * Un plan d'épargne retraite * Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances. * Un environnement de travail dans des locaux neufs et une ambiance de travail dynamique
Nous recherchons un(e) Moniteur/ Monitrice (H/F) pour intégrer notre équipe pour un poste en CDI. Une personne rigoureuse et motivé, qui évoluera dans un cadre de travail agréable accompagné d'une bonne ambiance. Les missions : - Réaliser des heures de conduite. - Faire des bilans de conduite. - Accompagner les élèves à l'examen. Formation demandé : BAPAECASER/ TPECSR Les avantages: Véhicule + mutuelle + tickets restaurants + heures supplémentaires + primes Type de contrat: - Contrat à durée indéterminée ou CDD 6 mois renouvelable - Contrat tout public - Durée du travail 35 h - Horaires normaux - Salaire mensuel 2 200 à 2500,00 / 12 mois - Véhicule - Chèque repas - Prime
CEYLAN TRAVAUX SERVICES est une entreprise familiale, innovant dans le secteur du bâtiment spécialisé dans les travaux de revêtements. Nous intervenons sur les marchés spécifiques et complémentaires que sont les travaux de revêtement de sols et murs. Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire administratif(ve) H/F pour nos bureaux situés à Vénissieux. Vous souhaitez rejoindre notre équipe motivé et dynamique ? N'hésitez pas à postuler ! Le poste : Un(e) secrétaire administratif(ve) H/F Vous aurez pour missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique. Gérer le courrier et les mails. Assurer la rédaction et l'envoi des courriers ainsi que le traitement et le contrôle des documents administratifs. Trier, classer et archiver en format papier et dématérialiser sur notre réseau les documents. Suivi et traitement des comptes rendu Chantier. Commandes des fournitures divers et des consommables de bureaux. Gérer la flotte automobile et s'assurer de la régularité administrative de celle-ci. Gestion des sinistres véhicules et assurer le suivi des réparations. Suivi administratif des travaux. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an, acquise idéalement dans une entreprise du bâtiment ou des marchés publics. De nature pro-active et dynamique, vous êtes organisé(e) et savez être rapidement autonome. Vous aimez travailler en équipe et êtes doté(e) de bonnes compétences relationnelles. Votre sens de l'initiative et de la gestion des priorités seront des atouts indispensables à ce poste. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Google, pack office).
btp
Descriptif du poste : En tant qu'Assistant(e) Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant ; Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire. Compétences relationnelles : Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe; Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives; CAP Petite Enfance / BEP Service à la personne / BEP Sanitaire et Social / BAC PRO ASSP
La boutique Monceau Fleurs, située au sein d'un quartier bon vivant, recherche un(e) Fleuriste à Lyon 8 afin de renforcer son équipe composée de 4 Fleuristes ! Missions: - Composition florale - Accueil client - Ouverture et / ou fermeture - Encaissement Horaire : Du lundi au samedi de 9h à 20h Le dimanche de 9h00 à 13h30. 2 jours de repos consécutifs. Profil : Diplômé(e) ou ayant un an d'expérience. plusieurs postes sont disponibles sur les secteurs Lyon 6 Lyon 8 et Tassin -la -Demi -Lune
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 25 berceaux, situé à Saint Priest. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-19h30. Ce poste est à pourvoir dès que possible et selon la disponibilité des candidats. En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : - Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; - Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; - Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; - Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; - Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. Diplôme exigé pour postuler: CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance / BEP Service à la Personne / BEP Sanitaire et Social / Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. Salaire: 1802€ brut/mensuel + Prime de présence 80€ brut/mensuel + 6 jours de congés supplémentaires.
La pharmacie HelloPharmacie à Bron (69/périphérie lyonnaise) recherche un(e) préparateur(trice) à temps plein en CDI. Vous êtes dynamique, aimez conseiller, prendre des initiatives et vous avez le sens du patient alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront l'accueil et le service patient, la responsabilité d'un univers, la réception et le rangement des commandes. Le poste sera amené à évoluer en fonction de vos compétences et de vos envies. Vous aurez accès à un plan de formation adapté à vos besoins ainsi qu'un comité d'entreprise. Rémunération selon compétences et expérience, prime mensuelle. Le planning est à discuter ensemble, week-end de 3 jours possible. L'équipe est composée de 4 pharmaciens, 3 préparatrices, 1 logisticien, 1 étudiant et un apprenti. Développer les services rendus au patient, sécuriser la dispensation pharmaceutique et participer à l'épanouissement de nos collaborateurs dans une bonne ambiance sont les objectifs qui nous animent quotidiennement. Nous avons une patientèle de quartier, conviviale. Pharmacie de 200m² de surface de vente. Quartier en plein développement. Accès facile avec un arrêt de bus (C15 et 52) devant la pharmacie et un parking gratuit.
Notre agence Adéquat de MEYZIEU recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur routiers PL / SPL(F/H) Poste basé à Genas Profil : Vous êtes rigoureux et autonome dans votre travail, vous savez vous adapter. Vous avez le sens des responsabilités et du contact. Vous avez une grande capacité de concentration. Vous avez des notions de mécanique et une connaissance des technologies (Repérage par satellite, GPS). Formations : Vous êtes titulaire d'un permis C (poids-lourds). Vous détenez une formation initiale minimale obligatoire (FIMO), un CAP ou un Bac Pro conducteur routier marchandises, un titre professionnel de conducteur du transport routier de marchandises sur tous véhicules (CTRMV) ou sur porteur (CTRMP). Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre société spécialisée dans le reconditionnement des cartouches de désenfumage vous aurez pour missions : Réception Commande Client / Fournisseur - Accueil clients Préparation Commande Tri des Commandes Operculage Commande Livraison Commande Maîtrise outil informatique nécessaire car petites tâches administratives à prévoir. Travail au sein de l'atelier. . Pas de port de charge Possibilité aménagement des horaires Possibilité temps partiel
Rejoignez notre équipe Carrefour Market en tant qu'Employé Commercial Drive et caisse. Poste à pourvoir immédiatement - 30h/semaine Sous la responsabilité de votre manager, vous intégrez une équipe dynamique et polyvalente. Votre mission principale sera d'apporter votre aide au drive et en caisse en fonction des besoins. Vous serez un acteur clé dans l'expérience client de notre enseigne. Vos missions principales : Préparer les commandes passées en ligne (Drive, Uber) avec soin et rapidité. Manutentionner les colis : picking et éclatement des produits. Vérifier la conformité des produits afin de garantir une qualité irréprochable pour nos clients. Assurer le bon déroulement des passages en caisse, en étant disponible pour l'accueil et le service à nos clients. Respecter strictement les normes de sécurité, car pour nous, la sécurité est l'affaire de tous. Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (logiciel de gestion des commandes, terminaux radios). Vous êtes enthousiaste, professionnel(le), dynamique et avez un sens du service client irréprochable. Vous savez organiser votre travail avec méthode, faire preuve de rigueur, et gérer votre stress avec efficacité. Vous avez une bonne capacité à prioriser vos tâches et à travailler dans un rythme soutenu. Horaires : Du lundi au samedi, 6 jours par semaine. Travail en équipe, avec des plages horaires soit du matin (7h-13h), soit de l'après-midi (13h-20h).
Sous la responsabilité du responsable point chaud, vos missions seront les suivantes : Accueil et Conseil Client : Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur l'ensemble de notre gamme de produits mis à la vente. Gestion du Rayon : Réapprovisionner le rayon et assurer la présentation marchande des produits (mise en scène, clarté des prix et de l'information) en respectant les règles de traçabilité. Sécurité Alimentaire : Veiller à la sécurité alimentaire en suivant les règles d'hygiène et de qualité. Profil recherché : Dynamique et motivé(e), vous avez le sens du service client et aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se) et respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une expérience dans un poste similaire serait un plus. Type de contrat : Temps plein ou temps partiel Horaires : Soit Matin : 6h00 - 12h00 Soit Après-midi : 13h00 - 18h00 Du lundi au samedi Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe soudée. Une rémunération attractive et des avantages collaborateurs. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Leader sur le marché français, notre client est le 1er réseau français de mûrisseries avec des centaines de milliers de tonnes de bananes mûries chaque année. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous avez pour mission : - Porter les colis à la main : - Trier, sélectionner et préparer les bananes conformément aux spécifications de commande ; - Vérifier la qualité et l'état de fraîcheur des bananes avant l'expédition ; - Construction d'une palette homogène ; - Et diverses taches de manutention. Le site n'est pas accessible en transport en commun. Parking gratuit à disposition. DIVERS Horaires fixe 6h-14h30 du lundi au vendredi, un samedi sur deux est travaillé. 15 min de pause le matin payées + 30 min de pause pour le repas Rémunération : entre 11,88EUR + 13ème mois + 8.25EUR TR Contrat intérim pour une durée de 3 mois. Reconnu pour votre autonomie, vous faites preuve d'initiatives et d'exemplarité. Ce poste est fait pour vous ! Appelez St Quentin Fallavier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre CFA - NOMA SCHOOL recrute un Assistant de direction H/F. Contrat: Alternance en contrat d'apprentissage Démarrage: Dès que possible Rythme: 1 jour d'école en ligne NOMA SCHOOL / 4 jours en entreprise Localisation: Vaulx-en-Velin / Hybride (2 jours télétravail) Tes responsabilités - Assister la Responsable Administrative et pédagogique dans la gestion de l'école - Suivi des dossiers administratifs et des contrats d'alternance - Mise à jour et organisation des documents internes Ton profil - Rigoureux, organisé & autonome - Bonne capacité de communication - Sens du service & esprit d'équipe Rejoins une entreprise en pleine croissance et développe tes compétences au sein d'une équipe dynamique !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois progressif. - Des horaires de travail sans coupure et en continue. - Des majorations pour les horaires de nuit de 21H à 6h, les dimanches - Majorations sur les fériés garantis travaillés (à partir du 1ier juin) - Une prime liée à votre expérience dans l'entreprise à partir de 5 ans (à partir du 1ier juin). - 2 jours payés pour enfant malade par an dans certain cas (1ier juin). - Une prime de transport dans la limite de 400EUR net par an. - Une prime blanchissage chaque mois. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Assistant gestion de projet en biochimie (CDI) H/F Chez Edelris, nous sommes engagés dans la découverte de molécules bioactives pour le développement des médicaments de nos clients. En intégrant notre équipe, vous apporterez vos connaissances à un groupe d'experts aux horizons divers, partageant une vaste culture scientifique. Poste à pourvoir : Assistant gestion de projet en Biochimie (CDI) Vous serez intégré à l'unité de criblage de molécules à haut débit, au sein de laquelle vous collaborerez étroitement avec les Research Scientists/Project leaders et les techniciens. Vous recueillerez les besoins des équipes et assurerez la coordination entre les différents projets pour des clients internes et externes. Intégré à plusieurs équipes projet, vous serez garant du respect du process, de la bonne communication interne et assurerez un support sur l'ensemble des tâches, depuis la confirmation d'une commande client jusqu'aux livrables. Vos activités principales : Vous travaillerez avec les Project Leaders pour permettre la coordination entre les différents projets. Vous réaliserez des missions de pilotage et d'animation d'équipe projet (organisation et planification des ressources et tâches à effectuer, gestion de la bonne communication aux et entre les équipes intervenant sur le processus). Vous centraliserez, superviserez et réaliserez les expériences pour assurer la bonne exécution du projet dans le respect des protocoles établis et des normes QHSE. Vous participerez activement au traitement et à l'interprétation des données. Vous rédigerez des rapports et compte rendus selon le respect des normes clients interne et/ou externe. Vous apporterez un regard critique sur les processus et participerez à leur amélioration, ainsi qu'au développement de nouvelles méthodes. Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice : De formation Bac +5 (Ingénieur ou M2) avec 3 ans d'expérience en biochimie ou technicien avec 5 à 10 ans d'expérience en biochimie. Disposant d'un bon esprit d'équipe, faisant preuve de rigueur, de transparence et d'une bonne capacité d'adaptation. Maitrisant la communication orale et écrite en français et en anglais. Développant des compétences expérimentales en biochimie et capable d'avoir une analyse critique des résultats. Maîtrisant les outils informatiques (Excel approfondi, PowerPoint). Pouvant identifier les anomalies du processus et proposer des solutions. Ayant la capacité de planifier et coordonner des projets. Ce que nous offrons : Un CDI au sein d'une équipe bienveillante et engagée. La flexibilité des horaires de travail et télétravail occasionnel. Des opportunités de développement et de formation. La prise en charge de la mutuelle à 60%. Un intéressement annuel et avantages du CSE. Faites le choix de l'excellence scientifique avec Edelris ! Si vous êtes passionné par la biochimie et souhaitez contribuer à des projets innovants, n'hésitez pas à postuler. Ensemble, propulsons l'excellence scientifique !
Le Groupe Hospitalier Les portes du Sud, situé à Vénissieux près de Lyon, recrute un.e gestionnaire paie et d'administration du personnel Vous intervenez au sein d'un service composé d'un Responsable RH et son adjoint, de 2 gestionnaires administration du personnel et paie. Vous prenez en charge une population dédiée pour laquelle vous assurez, en lien avec les cadres des services concernés : -La gestion intégrale de la paie : traitement des variables CDI et CDD, STC, DSN fin de contrat.) -Le contrôle de la gestion des temps sur le logiciel dédié (OCTIME), et, éventuellement, la création et mise à jour des trames. -La gestion administrative du personnel (élaboration contrats de travail, attestation Pôle Emploi, courrier et attestation RH, médecine du travail, gestion des inaptitudes et reclassements, déclaration d'accident du travail, et suivi des maladies professionnelles, accueil des nouveaux arrivants .) Vous assurez avec les autres gestionnaires administration du personnel et paie l'accueil téléphonique ou physique des collaborateurs de l'établissement pour toutes questions RH. Vous pouvez être amené(e)s à travailler sur d'autres missions RH en fonction de l'actualité sociale. Selon vos compétences vous pouvez exercer, pour l'ensemble du personnel de la clinique, une ou plusieurs des missions suivantes : -Le Suivi des indemnités journalières et dossiers de prévoyance, -Le Suivi des dossiers de reclassement des professionnels, -Le Suivi des travailleurs handicapés et DOETH, -La saisie des acomptes, -La gestion des affiliations/radiations mutuelle, et suivi, en lien avec l'assureur, -La gestion des prestations avec les sociétés d'intérim, et notamment la validation des factures. Le profil idéal, selon nous De formation minimum Bac + 2 Gestion de la Paie / Comptabilité, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en administration du personnel et maîtrisez le processus de paie. Vous justifiez de bonnes bases en droit du travail notamment sur les cas de recours aux contrats à durée déterminée. Vous savez travaillez en équipe. Vous avez le sens des responsabilités et démontrez de solides capacités à vous organiser et à gérer des priorités. La connaissance du logiciel CEGID et d'un logiciel de gestion des temps type OCTIME est un plus. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
ADECCO BRON recrute pour son client basé à Genas, spécialisé en pharmaceutique : Préparateur de commandes polyvalent H/F Les missions en qualité de Préparateur(trice) de Commandes seront les suivantes : - Préparer les commandes en mode vocal. - Contrôler la conformité des produits lors de la préparation des commandes. - Procéder au rangement du magasin en suivant les instructions prédéfinies. - Identifier et isoler les bacs en anomalies. Selon l'activité il est possible que vous fassiez des livraisons donc Permis B obligatoire. Vous avez idéalement une expérience en préparation de commandes de préférence dans la pharmaceutique, mais avant tout c'est votre savoir être qui fera la différence : rigueur et surtout un bon sens de l'organisation sont les qualités requises pour ce poste. Ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler rapidement en ligne ! Nous avons hâte de vous rencontrer. Salaire : Selon profil entre 11,88 et 13€ Rythme de travail : - Horaires du lundi au vendredi : 10h00 à 13h00 et 16h30 à 20h30 - Un samedi sur 5 travaillé dans ce cas de figure fin de journée fixée à 13h le vendredi.
À propos de la mission Je recrute pour un dépôt logistique, basé à Meyzieu, un employé logistique H/F. Votre principale mission : - Réapprovisionnement - Rangement Poste à 90% du temps sur le chariot. Expérience obligatoire avec le CACES 5. Longue mission Rémunération & Avantages Rémunération : 12,62 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,27EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Agroalimentaire et basé à Meyzieu, en Intérim un : CONDUCTEUR DE LIGNE H/F Notre client est une entreprise renommée dans le secteur agroalimentaire, reconnue pour sa qualité et son engagement envers ses clients. Travailler pour notre client vous permettra de faire partie d'une équipe dynamique et passionnée, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à la réussite de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la conduite technique de la ligne dans le respect des cahiers des charges clients et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Apporter un appui technique aux salariés de la ligne. - Effectuer les contrôle et réglages aux démarrages et arrêts de la ligne. - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité Profil : De niveau BTS ou équivalent = - Vous avez une expérience d'au moins 2 années sur un poste similaire. - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités. - Vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire. Rémunération et Avantages : - Rémunération fixe : 2 200€ à 2 300€ brut par heure + 13ème mois + panier repas + primes mensuels transports + intéressement et participation. - Contrat en CDI. - Début de contrat dès que possible. - Horaires de travail en 2x8 : 6h-14h / 14h-22h Non accessible en transports en commun Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise qui valorise ses employés et offre des opportunités de développement professionnel. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant et convivial, où votre contribution sera reconnue et appréciée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Assistant Achats (H/F) - CDI - Meyzieu (69330) Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Achats pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'achat, basé à Meyzieu (69330). Ce poste est à pourvoir en CDI, et requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un diplôme de niveau Bac+2. Missions principales - Préparation des projets d'achat : - Assister la Responsable Achats dans la gestion des demandes d'achats directs et indirects. - Participer à la collecte des besoins et à la rédaction des cahiers des charges pour les fournisseurs. - Préparer les négociations en documentant les dossiers fournisseurs, en identifiant les points clés, et en rédigeant les comptes rendus des réunions. - Gérer les flottes de matériels IT, téléphonie et engins roulants. - Gestion des relations commerciales avec les fournisseurs : - Contribuer au sourcing en lançant des appels d'offres, en sollicitant des devis détaillés et en comparant les offres avec les demandeurs. - Saisir et vérifier la cohérence des tarifs, et mettre à jour les conditions contractuelles. - Gestion administrative des commandes et contrats : - Contrôler les paramètres d'approvisionnement (stocks, délais, conformité des livraisons) et les aspects logistiques (coûts et transport). - Émettre et suivre les bons de commande, gérer les accusés de réception, et résoudre les litiges liés à la qualité ou à la facturation. - Mettre en place et assurer le suivi administratif des contrats. Profil recherché : - Expérience : 1 à 2 ans dans un rôle similaire. - Formation : Bac+2 dans le domaine des achats ou de la gestion. - Compétences : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), capacité à travailler en équipe, rigueur et organisation. Conditions de travail - Lieu : Meyzieu (69330) - Contrat : CDI - Temps de travail : 37 heures par semaine Si vous êtes un(e) professionnel(le) des achats, motivé(e) et que vous correspondez au profil recherché, envoyez nous votre candidature ! **** - Formation de niveau Bac + 2/3 en Achats, Commerce ou Assistant Administratif avec au moins 2 ans d'expérience dans un service Supply Chain. - Connaissance des méthodologies et des étapes du processus d'achats. - Bonne maîtrise d'Internet, des outils bureautiques (notamment Excel dans le Pack Office) et d'un ERP dédié à la gestion des achats. - La maîtrise de l'anglais serait un atout apprécié. **Accroche :** Si vous êtes passionné(e) par les achats et que vous souhaitez mettre en pratique vos compétences au sein d'une équipe dynamique, ce poste d'Assistant(e) Achats expérimenté(e) est fait pour vous !
Préparateurs de Commandes (H/F) - Meyzieu & Miribel Nous recrutons des Préparateurs de Commandes pour notre client basé à Meyzieu et Miribel, avec des opportunités d'emploi à long terme au sein d'une entreprise dynamique. Horaires de travail : - Équipe du matin : 5h30 - 12h51 - Équipe de l'après-midi : 13h00 - 20h21 - Possibilité de travailler uniquement le samedi pour plus de flexibilité. Missions principales - Préparer les commandes à l'aide de la vocale (CACES 1 requis). - Assurer la fluidité et l'efficacité des opérations en collaboration avec l'équipe. - Respecter strictement les normes de sécurité et d'organisation en entrepôt. Avantages - Environnement de travail stimulant. - Opportunités d'évolution et de développement professionnel. - Formation continue pour accompagner votre progression. Si vous êtes motivé(e) et correspondez au profil recherché, envoyez nous votre candidature accompagnée d'un CV détaillé. Les exigences pour ces postes sont les suivantes : - Les préparateurs doivent posséder le CACES 1. - Les caristes doivent détenir les CACES 1 et 5, ainsi qu'une expérience significative en tant que cariste. - Capacité à travailler efficacement en équipe et à suivre les instructions. - Disponibilité pour des horaires flexibles. La maîtrise de la préparation vocale est un atout apprécié.
La CAPEB recherche un(e) assistant.e de direction (H/F) pour l'un de ses adhérents, entreprise (4 personnes) spécialisée en plomberie sanitaire et chauffage. En binôme avec le dirigeant, et en relation avec le commercial, les équipes terrain, et les prestataires vos missions seront de : - Gérer l'accueil physique et téléphonique - Présenter la société, les produits et marques avec lesquelles l'entreprise travaille - Suivre et répondre aux courriers et mails - Mettre en forme les devis et factures sur logiciel - Enregistrer les devis et factures en comptabilité - Assurer les relations avec l'expert-comptable - Organiser les plannings équipes / chantiers et prendre les rendez-vous clients - Suivre l'inventaire des commandes, relancer les fournisseurs - Assurer le suivi social des salariés (contrats de travail, absentéisme, formation, .) En fonction de la croissance de l'entreprise vous assurerez également : - La relation avec les partenaires extérieurs (comptable, fournisseurs,) - Les réponses aux appels d'offre, le suivi de la rentabilité des chantiers, des marges (maîtrise du tableur Excel) Vous interviendrez également sur les actions de communication sur les réseaux sociaux (vous y serez formé si besoin) Il s'agit d'une création de poste. Qualités : autonome, sens de l'organisation, sens du travail en équipe, bonne expression orale et écrite, bon relationnel, Expérience : 5 ans d'expérience en assistanat dans le secteur du bâtiment Diplôme : Bac pro assistanat minimum, BTS assistant.e de gestion souhaité Durée hebdomadaire de travail : 35h (9h /12h, 13h30/18h, et le vendredi 9h 13h Rémunération : 2200€ à 2450€ à négocier selon profil En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un Brigadier de quai (H/F) en contrat intérimaire de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 20000 et 20000EUR par an. Nous recrutons un brigadier de quai (H/F) pour renforcer l'équipe et participer aux opérations de manutention au sein d'une entreprise cliente située à Miribel. Vos missions principales : - Organiser et participer aux opérations de manutention, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise. - Suivre les indicateurs de performance, tels que le taux de lectures, les chargements partiels et les produits. - Collaborer avec le Responsable de manutention pour proposer des améliorations continues de la qualité et de l'efficacité. Horaires de travail : 2h30 - 10h00 Si vous avez : - Les CACES 1B et 3 - Les connaissance du transport et du chargement - Les compétences en management - De bonnes capacités de communication Et que vous êtes : - Rigoureux(se) - Polyvalent(e) Rejoignez nous sans plus tarder en tant que Brigadier de Quai (H/F) et contribuez au succès de notre client !
Acass agence de recrutement recherche pour son client un Réceptionnaire en atelier mécanique H/F dans le cadre d'un CDI Vous êtes passionné par le secteur de l'automobile? Spécialisée depuis plus de 30 ans dans le domaine de la distribution et réparation des véhicules industriels de tous types ; neufs ou occasion, à la mise à disposition d'un service après-vente. Vos missions sont les suivantes : Assurer le conseil et l'accueil physique et téléphonique de la clientèle Préparer et réaliser la facturation et l'encaissement Assurer la prospection, développement et fidélisation de la clientèle Organiser et planifier les interventions Restituer les véhicules aux clients Promouvoir et vendre de produits et/ ou services. Le profil recherché Diplômé d'un Bac pro maintenance des véhicules automobiles, option voitures particulières ou option véhicules industriels ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience pertinente dans un poste similaire Vous avez de bonnes connaissances techniques des véhicules ainsi que des connaissances de la gestion d'ateliers mécaniques. Vous êtes un bon communicant, et vous avez le gout du conseil. Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutements : 1 er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2 ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement Notre job c'est trouver le vôtre ! Infos complémentaires Avantages : 39H (du lundi au vendredi et 1 samedi matin sur 2) / Heures supplémentaires majorées / Tickets restaurant 7.5€ par jour travaillé / Prise en charge du transport quotidien. Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « postulez »
Vous serez responsable de la mise en œuvre autonome de nos processus, jouant ainsi un rôle crucial dans notre équipe de cuisine. En plus des tâches habituelles telles que la réception des provisions, la préparation du matériel et le nettoyage, votre polyvalence sera mise à l'épreuve avec des missions diverses telles que la préparation de plats. Plusieurs postes à pourvoir Vous évoluerez dans un environnement multiculturel. Votre capacité à suivre les processus avec précision et autonomie tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité sera essentielle pour garantir la satisfaction de notre encadrement et de nos clients. Si vous êtes motivé(e) pour travailler dans un environnement dynamique où votre polyvalence et votre capacité à suivre des processus en toute autonomie seront mises en valeur, ce poste est fait pour vous. Horaires de travail : service du midi et du soir + week-end. 2 jours de repos par semaine selon planning
En tant que plongeur H/F dans notre buffet à volonté, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien de la propreté et de l'efficacité de notre cuisine. Votre travail sera essentiel pour garantir que nos clients bénéficient d'une expérience culinaire agréable et sans souci. Trois postes sont à pourvoir. Vos responsabilités principales incluront : - Nettoyage de la vaisselle : vous serez chargé de laver la vaisselle utilisée par les clients et le personnel de cuisine. Cela comprend les assiettes, les couverts, les verres, les plats et les ustensiles de cuisine. - Entretien de l'équipement : vous veillerez à ce que les machines à laver la vaisselle fonctionnent correctement en effectuant des vérifications régulières et en signalant tout dysfonctionnement à votre supérieur. Vous devrez également nettoyer et entretenir les machines pour garantir leur bon fonctionnement. - Nettoyage des espaces de travail : en plus de laver la vaisselle, vous serez responsable du nettoyage des surfaces de travail, des étagères et des zones de stockage. Vous vous assurerez que ces espaces sont propres, ordonnés et conformes aux normes d'hygiène. - Aide à la préparation : vous pourriez être amené à aider le personnel de cuisine en préparant certains ingrédients, en épluchant des légumes ou en effectuant d'autres tâches simples pour soutenir les opérations de cuisine. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : vous devrez suivre strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité pour garantir la sécurité alimentaire et le bien-être de nos clients et de notre équipe. En tant que membre dévoué de notre équipe, votre travail en coulisses sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement de notre buffet à volonté. Votre attention aux détails, votre capacité à travailler efficacement sous pression et votre attitude positive seront appréciées. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de notre équipe, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Finalités du poste et mission générale Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous devrez : - Contribuez à la mise en œuvre du projet de l'équipement Maison de Quartier Diderot à Saint Priest et l'animation du secteur enfance / famille en lien avec l'équipe ; - Assurer la direction de l'ALSH 12/16 ans ; Description de l'activité (activités récurrentes) - Animation et coordination du secteur enfance/ famille en lien avec le projet pédagogique ; - Développer, accompagner, encadrer des projets à destination des familles et des habitants ; - Organiser et animer des actions de soutien à la parentalité (sorties familiales, ateliers parents/enfants, animations de quartier.) ; - Concevoir, accompagner et encadrer des projets socioculturels ; - Travailler en transversalité avec les autres secteurs de la Maison de Quartier ainsi qu'avec les autres Maisons de Quartier de la commune ; - Développer et animer des actions partenariales (contrat ville, CCAS, ASV, PRE...) - Participer à différentes manifestations proposées par la Maison de Quartier (Fête de quartier, hors les murs, carnaval, Fête des familles.) Particularités - Capacités relationnelles avec tout type de public ; - Maitrise des outils bureautiques et de gestion budgétaires ; - Capacité à travailler en partenariat ; - Bonne expression écrite et orale ; Formations - Expériences en animation avec tous les publics ; - BPJEPS et prérogatives de Directeur(trice) d'Accueils Collectifs de Mineurs ; Avantages - Tickets restaurant - Participation au transport (50%) Rémunération : Indice 305 - 2 160.59 euros bruts par mois (convention collective ECLAT) Lettre de motivation et CV à l'attention de M. la directrice, Kaoutar MALIH : recrutement@laligue69.org Vous êtes intéressé(e) par la gestion d'une structure à taille humaine ; vous aimez travailler en équipe, vous aimez l'animation et êtes attaché(e) aux valeurs de l'éducation populaire ? vous portez un intérêt aux projets éducatifs, à la vie associative ? Rejoignez notre équipe !
Vous serez responsable de la mise en œuvre autonome de nos processus, jouant ainsi un rôle crucial dans notre équipe de cuisine. En plus des tâches habituelles telles que la réception des provisions, la préparation du matériel et le nettoyage, votre polyvalence sera mise à l'épreuve avec des missions diverses. Spécialités culinaires cambodgiennes, mongols, hongroises. Votre capacité à suivre les processus avec précision et autonomie tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité sera essentielle pour garantir la satisfaction de notre encadrement et de nos clients. Si vous êtes motivé(e) pour travailler dans un environnement dynamique où votre polyvalence et votre capacité à suivre des processus en toute autonomie seront mises en valeur, ce poste est fait pour vous.
En tant que plongeur h/f dans notre buffet à volonté, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien de la propreté et de l'efficacité de notre cuisine. Votre travail sera essentiel pour garantir que nos clients bénéficient d'une expérience culinaire agréable et sans souci. Vos responsabilités principales incluront : Nettoyage de la vaisselle : Vous serez chargé de laver la vaisselle utilisée par les clients et le personnel de cuisine. Cela comprend les assiettes, les couverts, les verres, les plats et les ustensiles de cuisine. Entretien de l'équipement : Vous veillerez à ce que les machines à laver la vaisselle fonctionnent correctement en effectuant des vérifications régulières et en signalant tout dysfonctionnement à votre supérieur. Vous devrez également nettoyer et entretenir les machines pour garantir leur bon fonctionnement. Nettoyage des espaces de travail : En plus de laver la vaisselle, vous serez responsable du nettoyage des surfaces de travail, des étagères et des zones de stockage. Vous vous assurerez que ces espaces sont propres, ordonnés et conformes aux normes d'hygiène. Aide à la préparation : Vous pourriez être amené à aider le personnel de cuisine en préparant certains ingrédients, en épluchant des légumes ou en effectuant d'autres tâches simples pour soutenir les opérations de cuisine. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Vous devrez suivre strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité pour garantir la sécurité alimentaire et le bien-être de nos clients et de notre équipe. En tant que membre dévoué de notre équipe, votre travail en coulisses sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement de notre buffet à volonté. Votre attention aux détails, votre capacité à travailler efficacement sous pression et votre attitude positive seront appréciées. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de notre équipe, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de machines spéciales un ou une analyste achat indirects h/f. L'analyste Achats Groupe pilote la cohérence des données achats via la collaboration, l'application des processus et l'exécution intelligente des données. Il/Elle soutient les activités d'achat sur le périmètre assigné, et sécurise la cohérence des données. Vos missions: Assurer la cohérence des données dans le système Coordonner la maintenance des fournisseurs Collectez les demandes d'achat des parties prenantes de l'entreprise et sélectionnez le bon canal pour exécuter l'achat. Convertir une demande d'achat en bon de commande dans SAP Collecter les confirmations de commande du fournisseur et les traiter. Suivre la bonne réception du produit/service avec les parties prenantes de l'entreprise Supporter les écarts de factures avec les parties prenantes de l'entreprise Tenir à jour les catalogues électroniques assignés dans leur outil Jaggaer Agir comme point d'entrée pour les questions P2P et résoudre les problèmes quotidiens Vous travaillerez en journée sur une base 35h hebdo ( arrivée entre 7H30 et 9h ,pause déjeuner 45 min minimum obligatoire , départ entre 15H15 et 17h). La société dispose d'un restaurant d'entreprise. Le salaire sera défini selon le profil du candidat et son expérience. De profil BAC+3 Assistanat, Achat, Commercial , vous possédez une expérience de 2 ans dans la chaîne d'approvisionnement, les opérations, les achats, la finance ou dans des domaines connexes. Vous maîtrisez Excel et les outils MS office. La connaissance de SAP serait un plus . Vous devez maîtriser obligatoirement l'anglais à l'écrit et l'oral car vous allez interagir au quotidien avec des collègues dans d'autres filiales du Groupe en Europe Votre capacité d'analyse et votre esprit d'équipe seront vivement appréciés
L'IFPA recrute pour son site de Vaulx-en-Velin (69), un formateur - une formatrice pour intervenir en informatique, bureautique et numérique auprès de demandeurs d'emploi jeunes et/ou adultes. Vous formerez les stagiaires aux techniques usuelles de l'information et de la communication numérique. Vos missions : - Intervention auprès de stagiaires souhaitant consolider un projet de formation, se remettre à niveau et se préparer à des qualifications - Modules d'intervention : o Connaître son environnement et les fonctions de base pour utiliser un ordinateur o Saisir et mettre en forme du texte, gérer des documents o Utilisation d'un tableur, smartphone et tablette o Se repérer dans l'environnement internet et effectuer une recherche sur le web o Utiliser la fonction de messagerie o Maîtriser Word o ... Informations complémentaires : - Durée de la mission : du 03/06/2025 au 11/07/2025 - Lieu de contrat : Vaulx-en-Velin (69) - Volume horaire : 35 heures par semaine - Type de contrat : CDD d'usage offre à pourvoir uniquement au statut de salarié - Rémunération : 2263.65 € brut mensuel pour un temps plein (qualification D2, palier 12 de la CCN des Organismes de Formation) - Avantages : Mutuelle, prêt d'un PC - Période d'intégration formative proposée en amont de la prise de poste Profil recherché : - Diplôme Bac+2 minimum en informatique, bureautique ou domaine connexe. - Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine du numérique. - Expérience de formateur dans le domaine, en particulier auprès de demandeurs d'emploi. Compétences : - Maîtrise des techniques d'animation et de conception de cours. - Excellentes qualités pédagogiques, écoute, observation et analyse des situations. - Capacité à former des publics en difficulté d'apprentissage et à pratiquer la différenciation et le dialogue pédagogiques. - Expérience en insertion professionnelle, maîtrise des techniques de recherche d'emploi (TRE) et accompagnement des bénéficiaires vers la qualification ou l'emploi.
IFPA GROUPE, développe les compétences des individus, entreprises et territoires depuis 1978. Fort de notre expérience et de nos partenariats, nous répondons efficacement aux besoins des territoires BFC et AURA. Nos filiales Formation et Certifications des compétences (IFPA), Apprentissage (IFP'Alternance) et Conseil (IFPA Compétences) complètent utilement nos capacités d'intervention. Nous rejoindre, c'est la possibilité d'exercer un métier porteur de sens et de s'épanouir professionnellement
---------3 POSTES A POURVOIR-------------- L'équipier commercial F/H a pour objectif d'assurer la bonne tenue de son rayon. A l'issue d'une phase d'intégration et d'adaptation à nos services ainsi qu'à nos outils, nous vous ferons monter en compétences sur les missions suivantes : Vous réceptionnez la marchandise auprès des transporteurs de votre univers/secteur de vente Vous remplissez les rayons en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout en fiabilisant l'affichage des prix Vous êtes un point de contact essentiel sur la surface de vente pour renseigner nos clients professionnels Vous informez nos clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser, vous êtes proactif pour développer les ventes Vous êtes un relai essentiel dans la remontée des informations auprès de votre manager (Disfonctionnement rencontré, axe d'amélioration.) Vos apprentissages au CFA METRO : Véritable levier de poursuite d'étude ou de reconversion et de formation, le CFA METRO souhaite révéler le M en vous afin de transformer votre apprentissage en réussite professionnelle en mettant en avant : Une formation sur mesure : visite des plateformes, MasterClass, etc. Un suivi individualisé : one to one mensuel. Un accompagnement vers une carrière évolutive au sein de METRO France La cohérence entre le diplôme préparé et les missions confiées Une formation et une alternance clés en main : METRO France en collaboration avec son CFA, associé à une école de commerce partenaire (Talis) (TALIS BS) vous offre l'opportunité de préparer en alternance, sur une année, un Titre Professionnel (Niveau IV) - RNCP (niveau Bac professionnel).
Rattaché.e au Chargé de relocation, il/elle est le/la référent.e administratif/ve du pôle relocation et assure l'interface avec les partenaires internes et externes. Gère les congés dédits : prise de rdv, saisie des Ordres de mission et des bons de travaux, envoi des courriers recommandés via un logiciel de dématérialisation, information des différents services concernés, validation des factures ,.. Assure le rôle de référent auprès du prestataire d'externalisation des états des lieux et de la société de sécurité des locaux vacants Assiste le Chargé de Relocation dans ses missions. Gère les avenants au bail : recenser les besoins, saisie sous le logiciel dédié, prise de RDV pour signature. Assure un appui administratif au pôle relocation : rédaction et mise en forme de courriers, préparation des bilans, traitement des réclamations diverses, appui aux collaborateurs de l'équipe, programmation des réunions, réalisation des comptes rendus de réunion, assure la continuité de service pendant les absences du responsable, optimisation du partage d'informations. Gère et suit les commandes pour la sécurisation des logements vacants auprès du prestataire Constitue et suit les dossiers juridiques : commande de dépôt de plainte, transmission des éléments. Programme les badges et émetteurs pour le service relocation et gère les stocks des badges Assure la gestion des clés : identification, centralisation et suivi des remises aux prestataires. Assure le suivi budgétaire Tient à jour les tableaux de suivi d'activité : congés équipe relocation, notification forfaitaires, réduction de quittancement, prestataires, budget,
Crèche réalise la prise en charge d'enfants de la naissance à l'adolescence. Les guide dans les gestes de la vie quotidienne et effectuer des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement. Participe à l'accueil des enfants et à l'intégration sociale d'enfants. Intervenir auprès d'enfants maltraités - Intervenir auprès d'enfants en situation de handicap - Intervenir auprès d'enfants malades - Instaurer un climat de confiance et recueillir les informations nécessaires à la bonne garde de l'enfant - Intervenir auprès d'enfants selon leur âge et adapter ses pratiques en fonction - Eléments de base en psychologie de l'enfant - Gestes d'urgence et de secours - Règles d'hygiène et de propreté - Relation à l'enfant - Techniques d'éveil de l'enfant - Diététique - Pathologies de l'enfant Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Disponibilité - Faculté d'écoute - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour. Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
L'IFPA recrute pour son site de Vénissieux (69), un formateur - une formatrice pour intervenir en informatique, bureautique et numérique auprès de demandeurs d'emploi jeunes et/ou adultes. Vous formerez les stagiaires aux techniques usuelles de l'information et de la communication numérique. Vos missions : - Intervention auprès de stagiaires souhaitant consolider un projet de formation, se remettre à niveau et se préparer à des qualifications - Modules d'intervention : o Connaître son environnement et les fonctions de base pour utiliser un ordinateur o Saisir et mettre en forme du texte, gérer des documents o Utilisation d'un tableur, smartphone et tablette o Se repérer dans l'environnement internet et effectuer une recherche sur le web o Utiliser la fonction de messagerie o Maîtriser Word o ... Informations complémentaires : - Durée de la mission : du 12/05/2025 au 20/06/2025 - Lieu de contrat : Vénissieux (69) - Volume horaire : 35 heures par semaine - Type de contrat : CDD d'usage offre à pourvoir uniquement au statut de salarié - Rémunération : 2263.65 € brut mensuel pour un temps plein (qualification D2, palier 12 de la CCN des Organismes de Formation) - Avantages : Mutuelle, prêt d'un PC - Période d'intégration formative proposée en amont de la prise de poste Profil recherché : - Diplôme Bac+2 minimum en informatique, bureautique ou domaine connexe. - Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine du numérique. - Expérience de formateur dans le domaine, en particulier auprès de demandeurs d'emploi. Compétences : - Maîtrise des techniques d'animation et de conception de cours. - Excellentes qualités pédagogiques, écoute, observation et analyse des situations. - Capacité à former des publics en difficulté d'apprentissage et à pratiquer la différenciation et le dialogue pédagogiques. - Expérience en insertion professionnelle, maîtrise des techniques de recherche d'emploi (TRE) et accompagnement des bénéficiaires vers la qualification ou l'emploi.
