Consulter les offres d'emploi dans la ville de Genas située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Genas. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - MEYZIEU, 69 - Saint-Priest, 69 - Mions ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour son client spécialisé dans l'industrie, un Agent de Production H/F (horaires d'équipe) En binôme au quotidien, vous aurez pour missions : - l'accrochage des pièces à galvaniser au fil de fer ou à l'aide de montages adaptés, en respectant les process, - la vérification des surfaces des pièces (absence de peinture, vernis, écrimétal. Si nécessaire procéder à l'enlèvement de ces matières par le procédé adéquat (meulage.) - la traçabilité des lots en renseignant la fiche de préparation, la revue de contrat, ainsi que le fichier informatique « planning de production » et les étiquettes sur les palonniers - l'identification des palettes clients - l'alimentation de l'atelier en pièces selon le planning de production pour l'ensemble de l'équipe - La conduite du chariot pour le déplacement des pièces en hauteur et proche des palonniers, (formation assurée en interne) Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI Durée hebdomadaire 35h00 Horaires d'équipes alternées en 2*8 Equipe du matin : 6h30 - 14h00 Equipe d'après-midi : 14h00 - 21h30 Salaire brut mensuel de 1802€ à 1900€ (si permis cariste ou pontier) + prime d'équipe + prime d'assiduité de 50€/mois + prime de production pouvant aller jusqu'à 100€/mois + prime de fin d'année (équivalent à un mois de salaire) Nous recherchons idéalement une personne ayant de l'expérience dans la métallurgie, la serrurerie ou la manutention. Les débutants sont acceptés, nous vous ferons passer le CACES 3 . Si vous avez le caces pont roulant c'est un plus Vous êtes un(e) candidat(e) sérieux, rigoureux
Notre client spécialisé dans les pièces automobiles, recherche un assistant administratif H/F. À propos de la mission Vos principales missions : - Contrôle des factures fournisseurs et gestion des réclamations. - Intégration des conditions fournisseurs dans l'ERP. - Création des articles en lien avec nos conditions d'achats. - Tenue de caisse occasionnelle en cas de besoin de remplacement. - Aide sur les inventaires. Vous serez en charge de la communication avec nos fournisseurs, de la gestion des fournitures de bureau et des opérations commerciales, et serez en lien avec nos commerciaux. L'aisance téléphonique est donc primordiale ainsi que la maîtrise de l'informatique (Excel). Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer sur les différents magasins (avec véhicule de service). 40 h/semaine, 8h00 - 12h00 et 14h00 - 18h00. Salaire : 1 800 EUR - 2 000 EUR brut. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 800 EUR - 2 000 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 178,00EUR - 2 420,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du BTP, un assistant administratif H/F. Vous travaillerez en binôme avec l'une des assistants d'agence, vos missions : - Gestion des appels et des mails - Saisie des chantiers dans un logiciel - Enregistrement des dossiers chantiers - Gestion des contrats , DC4 - Suivi et saisie des variables de paie - Relance des factures impayées Poste du lundi au vendredi Possible à temps partiel ou temps plein 35h Vous avez pu évoluer sur un poste en saisie et êtes à l'aise avec l'informatique et les données chiffrées. Une première expérience sur une mission similaire. Le dynamisme, la rigueur administrative, ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités, sont des qualités essentielles sur ce poste. Animer par le respect des processus et des règles, vous êtes curieux et avez une aisance pour communiquer et vous intégrer facilement.
Missions principales : - Accueil des clients (physique et téléphonique) avec professionnalisme et sourire. - Gestion administrative : traitement des courriers, rédaction de documents, gestion des dossiers clients. - Planification des rendez-vous : suivi des plannings des interventions et coordination avec l'équipe technique. - Facturation et encaissements : création et suivi des devis, gestion des paiements. - Suivi des commandes et stocks : assistance pour les commandes de pièces et fournitures. Profil recherché : - Formation ou expérience dans le domaine administratif ou en secrétariat. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels de gestion). - Excellent relationnel et sens du service client. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Une connaissance du secteur automobile serait un atout.
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Opérateur de saisie (H/F) Mission : Mise à jour de la Data base de nos destinataires bassin Lyonnais (adresse exacte, typologie de livraison poids lourd ou VL, hayon etc .) Pour se faire : - Appels des destinataires pour récupérer les informations - Renseignement sur notre TMS Avantages sociaux de l'entreprise : 13e mois, prime panier, indemnités kilométriques (distance domicile-travail x 2 x nb jours travaillés x 0.033) Horaires de travail : 9h-12h30 / 13h30-17h00 (possible modulable à /- 30 min) Nous recherchons quelqu'un de rigoureux et réactif. Et s'il s'agissait de votre nouvelle expérience professionnelle ? Postulez directement à cette annonce, votre équipe Manpower Dagneux vous recontacte rapidement. Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons au sein de notre agence spécialisée Adecco LYON Restauration des CDI Intérimaire en qualité « EMPLOYE DE RESTAURATION H/F » en collectivité ! C'est quoi le CDII ? C'est un CDI avec un truc en plus. Et ce truc, c'est un "I" qui veut dire "Intérimaire" mais aussi tellement plus. Plus de sécurité dans l'emploi avec 1 employeur unique qui est Adecco, un salaire garanti et tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques pour plus de sérénité. Plus de flexibilité avec des missions pouvant aller jusqu'à 36 mois, l'opportunité de découvrir 2 nouveaux métiers liés au vôtre, le tout dans un contrat innovant adapté aux évolutions du monde du travail pour faire décoller votre carrière. Vous aurez pour principales missions : Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos principales missions seront les suivantes : - Remise en température des plats cuisinés - Préparation des plats - Dressage des entrées et desserts - Plonge - Respect des normes hygiènes et sécurité alimentaire Vous avez de l'expérience dans le domaine de la restauration collective. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et de sécurité. La polyvalence est votre point fort, alors ce poste est pour vous! Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! la garantie de l'emploi et du salaire.
pour accueillir les enfants porteurs d'handicap et/ou enfants à besoins particuliers sur les temps méridiens. Pour les groupes scolaires élémentaires et maternels de la Ville. Missions Surveillance et accompagnement éducatif des enfants à besoin particulier durant le temps méridien pour les écoles élémentaires et éventuellement pour les écoles maternelles, Appliquer les consignes et les orientations définies par le projet éducatif global existant, Mise en place des animations, Veiller aux respects des règles d'hygiène nutritionnelle et de sécurité, Conseils et soutiens auprès des autres animateurs pour l'accueil de ces enfants à besoin particulier, Suivi avec les familles. Profil BAFA (ou titulaire de diplômes ouvrant à équivalence) avec approfondissement « Publics porteurs d'un handicap » souhaité ou équivalence, Sens du travail en équipe et des responsabilités, Esprit d'initiative, disponibilité, Dynamisme, motivation, empathie. Volume horaire: 10 heures par semaine durant les semaines d'école + minimum de 2 heures hebdomadaires de concertation* Horaires : - Ecoles élémentaires : lundi, mardi, vendredi 11h35 à 14h / jeudi : 11h45 à 14h30 - Ecoles maternelles : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h30 à 14h00 NB : les encadrants ont la possibilité de déjeuner avant de prendre leur poste à 11h00 (repas pris en charge par la Ville) Dates de contrat : 2 septembre 2024 au 5 juillet 2025 Rémunération : SMIC horaire Les temps de formation et de réunion sont rémunérés au SMIC + Participation de la Ville aux transports en commun + Adhésion au COS (sous conditions). * Observation importante : les missions et les horaires sont susceptibles d'être ajustées en cours de contrat au vu de la mise en œuvre et des bilans d'étape afin d'assurer au mieux l'accueil des enfants porteurs d'un handicap.
Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique , du commerce et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité. Nous rechercherons, dans le cadre du développement de notre fidèle client, entreprise de transport, un Assistant ADV Transport (H/F) sur le secteur de Saint Bonnet de Mure, pour un poste en CDD de 6 mois, renouvelable au mois 6 mois. Vos missions: Vos missions principales seront : - Prise en charge des cotations transport, - Saisie des commandes - Suivi des livraisons - Suivi des demandes d'émargés - Lien avec les équipes exploitation Votre profil: Vous avez des connaissances dans le secteur du transport ? Vous avez des prédispositions commerciales ? Vous savez faire des cotations ? Alors ce poste est fait pour vous. - Salaire base 35h / semaine : 2200EUR sur 13 mois - Ticket restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise. - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. Travaillant à l'international, vous devrez maitriser l'ANGLAIS PROFESSIONNEL. De plus, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un service ADV, avec de la gestion de transport. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, notre consultant expert vous recontactera pour un premier échange télép
Lieu de travail : SAINT-PRIEST Type de contrat : INTERIM 1 mois, puis CDD 5 mois Date de prise de poste : 02/12/24 Salaire : 23175 brut sur 12 mois Votre challenge ? Gestion des dossiers de sinistres obsèques : - Réception et analyse des déclarations de sinistres. - Vérification des pièces justificatives et des conditions de garantie. - Instruction et suivi des dossiers jusqu'à leur clôture. Relation avec les bénéficiaires : - Accueil téléphonique et physique des bénéficiaires. - Information et accompagnement des familles dans les démarches administratives. - Réponse aux questions et réclamations des bénéficiaires. Coordination avec les partenaires : - Collaboration avec les pompes funèbres et autres prestataires. - Négociation des prestations et des tarifs. - Suivi des prestations fournies et des paiements. Reporting et amélioration continue : - Élaboration de rapports d'activité et de statistiques. - Participation à l'amélioration des processus de gestion des sinistres. - Veille réglementaire et mise à jour des procédures internes. Compétences requises ? Techniques : - Connaissance des contrats de prévoyance et des garanties obsèques. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de sinistres. - Capacité à analyser et à synthétiser des informations complexes. Relationnelles : - Sens de l'écoute et empathie. - Excellentes compétences en communication orale et écrite. - Capacité à gérer des situations émotionnellement difficiles. Organisationnelles : - Rigueur et sens du détail. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Autonomie et sens des responsabilités. Formation et expérience : - Formation : Bac +2/3 en assurance, gestion ou domaine similaire. - Expérience : Expérience de 2 à 3 ans dans la gestion de sinistres, idéalement dans le domaine des obsèques
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Missions: Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : participer à la mise en place du restaurant. être attentif(ve) aux demandes des convives. assurer le nettoyage et la plonge. aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Restaurant d'entreprise Horaires: Semaine paire : Lundi, mardi, mercredi et jeudi de 13H30 à 21H00 dont 30 minutes de pause & vendredi de 8H00 à 15H30 dont 30 minutes de pause Semaine impaire : Lundi, mardi, mercredi et jeudi de 13H00 à 21H00 dont 30 minutes de pause & dimanche de 15H30 à 21H dont 30 minutes de pause Nombre de repas: 250 couverts Effectif de l'équipe: 8 collaborateurs Profil Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration et idéalement dans un établissement de restauration collective. Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions.
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Mission Rattaché(e) au Superviseur, elle/il gère le traitement des demandes et les réclamations clients. Elle/Il a pour mission: D'apporter satisfaction aux clients De contribuer à la performance du Service clients en gérant une relation client rigoureuse De garantir le traitement des demandes standards De traiter les éléments spécifiques et nécessaires à la justification simple de la facturation Dans le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés, elle/il mettra tout en œuvre pour garantir: La gestion des demandes standards clients/producteurs Le relationnel client L'amélioration continue Les principales activités conduites: La gestion des demandes client/producteur quel que soit le média de réception (téléphone, mail, fax) en enregistrant les demandes clients/fournisseurs dans les outils informatiques. Assurer le suivi des demandes traitées et être garant du retour d'information vers l'émetteur. Participer à l'intégration des nouveaux contrats et des nouveaux clients et préparer les éléments nécessaires à la justification de la facturation dans le respect des procédures et des délais. La gestion du relationnel client interne et externe en assurant un relationnel client permettant de garantir une communication régulière avec ce dernier. Préparer les points de reporting prévus pour les clients qu'elle/il effectue en présence de son responsable. Alerte immédiatement en interne des dysfonctionnements, oriente les demandes vers le service support concerné et transfère les situations relationnelles difficiles avec les interlocuteurs internes ou externes au responsable hiérarchique. Contribution au fonctionnement et/ou amélioration de l'organisation en assurant la mise à jour des informations de support nécessaire à la maîtrise des caractéristiques en attentes contractuelles du client et sous contrôle de son responsable et renseigne les indicateurs demandés dans les délais impartis. Profil Dimensions de la fonction La compréhension et le respect des consignes la relation avec les clients et la gestion des demandes La relation avec les services internes La réactivité Le travail en équipe pluridisciplinaire Critères de performance/Domaines de résultats principaux Satisfaction des clients Qualité de l'accueil Portefeuille de demande en cours maîtrisé Fiabilité des éléments de facturation client Respect de la productivité attendue Exigences/ Profil Polyvalence A l'aise avec l'outil informatique et l'utilisation du double écran Capacité d'écoute et de communication Rigueur Implication Sens de l'équipe N'attendez plus et postulez !
Dans le cadre de votre mission vous assurez : Prise d'appels clients, traitement de mails clients, appels sortants pour planification rendez vous techniciens chez clients, qualification appel, accord bailleur et syndic. Vous travaillez du lundi au jeudi 8h-12h 13h-16h30, le vendredi 8h-12h....13h 16h Salaire 12 euros / ht +prime de vacances +ticket restaurant
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
KARPOS recrute pour son client, un laboratoire en développement et à fort potentiel, un(e) Secrétaire de laboratoire H/F en CDI. Notre client est spécialisé dans le secteur du médico-légal et les analyses toxicologiques. Le (la) Secrétaire de laboratoire intégrera l'équipe de secrétaire en place, son rôle sera d'assurer l'accueil, la réalisation et le suivi des activités administratives du laboratoire. Basé(e) à Bron, 5j travaillés dont le samedi, les missions seront les suivantes : - Gérer l'accueil téléphonique, physique et par courriel, - Assurer la réception et la conformité des prescriptions d'analyses de toxicologie, - Enregistrer les dossiers avec étiquetage des prélèvements, - Réaliser l'interface entre les prescripteurs et les techniciens/experts (faisabilité, délai...), - Contacter les prescripteurs pour des compléments d'informations ou pièces manquantes, - Editer les factures correspondantes dans les dossiers, - Participer à la démarche qualité pour la gestion des réclamations clients et non-conformité, - Suivre et garantir la bonne tenue des dossiers d'expertises (transmission aux techniciens, impression, mise sous plis et envoi des rapports aux clients par exemple). Des missions annexes pourront être proposées en fonction de la charge et des priorités en lien ou non avec le secrétariat.
Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans le bâtiment, un Standardiste - Opérateur de saisie H/F. Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez en charge le standard téléphonique et des missions de saisie informatique. Vos interlocuteurs seront des locataires, des régies ainsi que les Techniciens Itinérants de l'entreprise. Vos missions quotidiennes : - Réception d'appels (jusqu'à 40 appels/jour) - Renseignements clients - Saisie/enregistrement/scan de bons de commandes bailleurs Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans l'assistanat administratif. Si vous justifiez d'une expérience dans le standard téléphonique, l'administratif c'est un plus mais c'es pas obligatoire. Tous les profils motivés, sérieux, qui ont envie d'apprendre seront étudiés Une bonne aisance dans l'utilisation de l'outil informatique est demandée, vous travaillerez sur un logiciel interne à l'entreprise, GEXOS, logiciel spécifique au métier du bâtiment. Vous êtes une personne patiente et dotée d'un bon relationnel, vous avez l'esprit d'équipe. Vous travaillez en open space avec 4 collègues. CDI Durée hebdomadaire de 35h00 Horaires du lundi au jeudi : 9h00-12h00 et 13h00-17h00, vendredi fin à 16h00 Salaire de 1900€ Brut mensuel + Tickets restaurants de 8€/jour Localisation : Vaulx en Velin
PGDis est un acteur fort dans le développement de sa région, l'entreprise anime le secteur de la papeterie, fourniture de bureau, fourniture scolaire et mobilier depuis 1976, cette PME familiale est disponible et réactive pour ses clients comme pour ses collaborateurs. Nous recherchons un.e Vendeur.se polyvalent.e pour notre site PGDIS Vénissieux qui est connu pour être l'un des leaders de la distribution de fournitures, mobilier, consommables et services pour le bureau. Accueillir, orienter et conseiller le client sont pour vous naturels dans votre métier. Vous aurez la charge d'accueillir, écouter, conseiller, renseigner et servir les clients du magasin. Mais quelles seront vos missions ? Réceptionner les marchandises, Mettre en place les marchandises et veiller au remplissage constant de l'ensemble des rayons, entretien du linéaire Participer à la mise en place des opérations commerciales/marketing, Fidéliser les clients grâce à un relationnel de qualité, Appliquer nos techniques de ventes dans le respect des procédures internes Votre sens du service client, votre fiabilité et votre esprit d'équipe feront la différence. Vous avez impérativement de l'expérience dans un magasin de détail, idéalement vente de bureautique, mobilier de bureau et informatique. Poste à pourvoir en périphérie lyonnaise (Venissieux 69200) Magasin ouvert du Lundi au Samedi de 9h à 19h. SMIC + commissions sur vente + 13ème mois Tickets restaurants + réductions tarifaires à partir de 6 mois d'ancienneté Dans le cadre de sa politique diversité, PGDIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous maîtrisez la conduite de véhicules de type utilitaire? Vous êtes motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission: Doté(e) d'un bon relationnel, sérieux (se) et autonome, vous adoptez une conduite responsable et développez un service de livraison qualitatif et commercial. Ponctuel(le) de nature, vous effectuerez des livraisons en VL pour des tournées de livraison de pièces automobiles. Vous prendrez directement votre poste chez un de nos clients à Chassieu . Vous effectuerez de deux à quatre tournées/jours Ce que nous offrons: Poste à pourvoir en CDI 35H de travail /semaine 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 du lundi au vendredi. Salaire - 1880€ brut / mois ( pas d'heures supplémentaires) Des tournées sur un secteur géographique fixe. Des interactions quotidiennes avec les clients Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requise) VOTRE PROFIL Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre esprit d'entreprise et votre sens de la relation client. Poste ouvert à toute personne pouvant justifier de 2 ans de permis, avec ou sans expérience de la livraison.
Nous recherchons un(e) réceptionniste de soir. Horaires de 16 heures jusqu'à 23 heures. Salaire 2000 euros net. Anglais exigé.
HOTEL 3*, sur Meyzieu, sortie Rocade. 60 Chambres
LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui dix établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) assistant(e) petite enfance diplômé(e) en CDD Temps Partiel (24 Heures par semaine) sur notre Micro-crèche de Décines. Poste à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et travailler au sein d'une équipe engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants. Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont : Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant à travers sa sécurité affective Créer un climat de confiance avec les familles Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Accompagner les temps de repas et de sommeil Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge afin de favoriser son développement Notre accueil de qualité s'appuie sur la pédagogie d'Emy Pikler et Montessori. Le bien-être et l'autonomie de l'enfant sont au cœur de notre projet. Rejoignez notre équipe professionnelle et participez à l'aventure d'une entreprise familiale en plein développement. Les opportunités d'évolution sont nombreuses. Consciencieux/se et bienveillant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous devez obligatoirement être titulaire d'un diplôme lié à la Petite enfance avec idéalement une première expérience en structure d'accueil du jeune enfant (crèche, micro-crèche ...etc) Avantages : vêtement professionnel + mutuelle entreprise pour vous et vos enfants (prise en charge à 50% par l'employeur) + 50% de prise en charge de l'abonnement transport (via les transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos) + chèques vacances + Prime annuelle. Possibilité de faire des heures complémentaires rémunérées
LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui dix établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) assistant(e) petite enfance diplômé(e) en CDI Temps Plein (35 Heures par semaine) sur notre Micro-crèche de DECINES. Poste à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et travailler au sein d'une équipe engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants. Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont : Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant à travers sa sécurité affective Créer un climat de confiance avec les familles Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Accompagner les temps de repas et de sommeil Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge afin de favoriser son développement Notre accueil de qualité s'appuie sur la pédagogie d'Emy Pikler et Montessori. Le bien-être et l'autonomie de l'enfant sont au cœur de notre projet. Rejoignez notre équipe professionnelle et participez à l'aventure d'une entreprise familiale en plein développement. Les opportunités d'évolution sont nombreuses. Consciencieux/se et bienveillant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous devez obligatoirement être titulaire d'un diplôme lié à la Petite enfance avec idéalement une première expérience en structure d'accueil du jeune enfant (crèche, micro-crèche ...etc) Avantages : vêtement professionnel + mutuelle entreprise pour vous et vos enfants (prise en charge à 50% par l'employeur) + 50% de prise en charge de l'abonnement transport (via les transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos) + CE + Chèques vacances Possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées
?????Assistant litige qualité transport H/F ??????? Aquila RH Lyon Sud-Est est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim spécialiste des secteurs du transport, de la logistique, du commerce et du tertiaire. Grâce à notre processus unique de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond. Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est surtout une agence à votre écoute et une équipe qui prend le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaître. En effet, en partant de votre savoir-être et de vos expériences professionnelles passées, nous vous aiderons à accomplir vos projets et vos ambitions. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser. Vos missions: Notre client, un acteur du transport et de logistique nationale et internationale, recherche un Assistant Litige, Qualité Transport H/F en très longue mission, sur St Priest. Vos missions principales seront d'instruire des dossiers litiges et qualité. - Collecter et organiser les réclamations des clients ; - Rechercher les causes en lien avec d'autres services (commercial, qualité, transport...) ; - Identifier les causes récurrentes et les faire remonter ; - Assurer le suivi du litige jusqu'à sa résolution - Vérification de la qualité - Mise en place de procédure. Liste non exhaustive, en fonction de vos compétences. Votre profil: Vous êtes passionné par le secteur du transport ? Vous aimez trouver des solutions, interpréter et analyser les situations ? Vous aimez la qualité ? De plus, vous avez un minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un service similaire ? Alors ce poste est certainement fait pour vous... Horaire de journée, sur 35h par semaine. Salaire : à convenir selon compétences. Pour notre client, nous recherchons une personne qui viennent d'un service transport, avec la connaissance de la messagerie. Connaissance impérative de la règlementation transport et des postes en qualité. Iso 9001. De plus, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un service messagerie transport. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera pour un premier échange téléphonique.
Gestion et suivi administratif du personnel Gestion des paies Mise en œuvre de process et de la stratégie R.H Supervisation du processus de recrutement Veille juridique / R.H Formation souhaitée Bac+ 3/4 en Ressources Humaines Expérience souhaitée : 5 ans minimum Sérieux, autonome, proactif et organisé Bon relationnel, capacité d'écoute, bonne communication écrite et orale, participant à la cohésion de l'équipe et portant les valeurs de l'entreprise Vous évoluerez dans un environnement de haute technologie, au sein d'une équipe dynamique, avec de nombreux avantages : épargne salariale, mutuelle...
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F. Rôle & Mission Rattaché(e) au Responsable ADV, l'Assistant administratif H/F aura la charge d'assurer la gestion administrative des commandes clients, de leur enregistrement à leur livraison etc.. En lien avec les Commerciaux, l'Assistant administratif H/F aura les missions suivantes : - Etablir des offres clients en collaboration avec les commerciaux, le SAV, la direction technique et la direction générale. - Vérification et enregistrement des commandes, expédition et facturation. - Maîtrise la liasse documentaire export. - Suivre les paiements sur sa zone (Litiges et relances) et alarme sur les délais hors norme. - Participe au groupe d'organisation des salons internationaux Cette liste est non-exhaustive. Profil recherché Doté d'un BTS Commerce international l'Assistant administratif H/F justifie de 2 ans d'expérience minimum. Vous maîtrisez l'anglais & Allemand couramment pour communiquer avec des potentiels clients et les services internes de l'entreprise. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les ERP, vous avez une facilité à assimiler des règles bien définis et êtes à l'aise avec le relationnel et ne craignez pas les défis, ce poste est fait pour vous ! L'esprit d'équipe, l'organisation, la polyvalence, la gestion du stress sont des atouts qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confier. Autres : - Potentiel CDI à la clé
Au sein de la direction générale déléguée aux affaires juridiques et institutionnelles DGd-AJI composée de 20 agents et sous l'autorité de la directrice générale déléguée adjointe aux affaires juridiques et institutionnelles. Le/la l'assistant(e) assure le secrétariat et la gestion d'une partie des instances de l'Université (conseils centraux comité social d'administration, formation spécialisée) au sein du service d'appui aux instances. L'organisation du service sera amenée à évoluer. Il/Elle veille à l'organisation de la logistique des séances en lien avec les services concernés ainsi que les réunions préparatoires. Missions principales : - Centraliser, archiver, sécuriser et diffuser les documents de ces instances. - Suivre et anticiper les échéances au regard du calendrier universitaire et des retro-plannings prévisionnels ; - Participer aux réunions préparatoires ainsi qu'aux séances, veiller à leur bon déroulement et en assurer l'organisation matérielle en présentiel ou en distanciel ; - Réserver les salles ou programmer les visioconférences pour les réunions ; - Identifier et rassembler les documents préparatoires des séances ; - Rédiger les ordres du jour et convocations et en assurer la diffusion ; - Préparer, mettre en forme et diffuser les documents afférents aux séances aux membres des instances et conseils (mailings, dépôt de documents, gestion électronique de documents) et s'assurer de leur actualisation ; - Etre garant de la bonne gestion de la séance en mode présentiel ou distanciel (accueil des participants, recensement des présences, prise de notes, relevé des votes, etc) ; - Rédiger et/ou veiller à la rédaction des procès-verbaux, des comptes- rendus, délibérations et autres documents de suivi et en assurer la diffusion; - Veiller à anticiper les fins de mandat en lien avec les personnes en charge des élections et mettre à jour la composition des membres et invités aux instances et conseils ; - Archiver les documents des réunions ; - Contribuer à la démarche qualité de la DGD-AJI, notamment par la sécurisation des procédures ; - Mettre à jour des pages intranet de la DGD-AJI. Le poste implique des déplacements, principalement à Marne-la-Vallée, lors des séances organisées en présentiel.
Dans le groupe de 2 micro-crèches Les Mini-Pousses, vous souhaitez vous investir avec une nouvelle équipe (ouverte depuis Sept 23), nous vous attendons pour un contrat de 3 jours (lundi et mercredi non travaillés), en CDD à terme imprécis (minimum 1 an) dès que possible. Vous aurez les missions entre autres, auprès de vos 4 autres collègues : Accompagner et favoriser le développement et l'épanouissement des enfants Favoriser l'éveil, le développement de la communication et la socialisation de l'enfant Participer à la prise en charge de nourrissons ou d'enfants afin de satisfaire en permanence à leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective Animer des ateliers de découverte Aménager l'espace de vie Réaliser les repas et les biberons et participer à leur prise Établir une relation de confiance avec les parents Assurer l'entretien du matériel utilisé, garantit la propreté des salles de jeux et veille au linge
Dans le groupe de 2 micro-crèches Les Mini-Pousses, vous souhaitez vous investir avec une équipe, nous vous attendons pour un contrat 4 jours (sans mercredi) en CDI. La structure est ouverte dans ces nouveaux locaux depuis Juillet 2024. Vous aurez les missions entre autres, auprès de vos 3 autres collègues : Accompagner et favoriser le développement et l'épanouissement des enfants Favoriser l'éveil, le développement de la communication et la socialisation de l'enfant Participer à la prise en charge de nourrissons ou d'enfants afin de satisfaire en permanence à leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective Animer des ateliers de découverte Aménager l'espace de vie Réaliser les repas et les biberons et participer à leur prise Établir une relation de confiance avec les parents Assurer l'entretien du matériel utilisé, garantit la propreté des salles de jeux et veille au linge
Comment le poste de Chargé Relation Clients H/F pourrait-il enrichir votre carrière ? Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené(e) à assurer le suivi quotidien et la coordination des opérations clients. - Vous gérez un portefeuille clients tout en collaborant étroitement avec les services internes pour garantir la satisfaction client. - Vous identifiez et rectifiez les anomalies journalières, tout en coordonnant les actions correctives nécessaires au sein du réseau. - Vous assurez la liaison avec l'équipe de production afin de garantir le bon déroulement des expéditions et des enlèvements en respectant les impératifs. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 1900€ et 2000€ /mois Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre équipe d'experts en Commercial & Marketing vous accompagne dans votre carrière.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant administratif (H/F) -Suivi des travaux -Relances prestataires -Commandes au service facturation -Demande de paiement au service facturation -Préparation de l'arrivée des nouveaux collaborateurs -Préparation des plannings -Préparation des dossiers stagiaires -Mise à jour affichage portes -Accueil des stagiaires -Vérification des CNI -Mise à jour de l'affichage dynamique (Power point et PDF) -Réception des colis -Carnet des visiteurs à faire signer -Préparation salle et autre pour les visites programmées en décembre -Classement et archivage -Planification -Mise à jour de notre outil de planification -Lien avec le RIE Lyon et Beaune -Passer les commandes -Informer des annulations -Tableau des paniers repas fin de semaine -Mise a jour du planning -Releve du courrier Horaires : 8h-12h / 13h15-17h15 lundi mardi et jeudi Nous recherchons une personne ayant déjà de l'expérience sur un poste similaire. Bac 2 minimum Maitrise du Pack Office ( word, excel... ), sens de l'organisation, rigueur, écoute et sens du relationnel.
Notre client, spécialisé dans la formation multisites dans les métiers du bâtiment, recherche un Assistant administratif formation (H/F) basé sur VENISSIEUX, mais avec des déplacements réguliers entre la Mulatière et Feyzin. Vos missions: Au sein du centre de formation, votre rôle sera d'assurer le support administratif de l'activité de formation . Sous la responsabilité du manager de formation, vous menez les missions suivantes : - Support au recrutement - Intégration des nouveaux stagiaires et rentrée en formation - Gestion des heures, des retards et absences des stagiaires - Gestion des annonces et des conventions de stage - Gestion des fins de formation - Gestion de la logistique Examens & Diplômes - Facturation des stages - Accueil des différents publics en véhiculant l'image de l'entreprise - Administration générale du site et de l'entreprise en lien avec l'assistante accueil Votre profil: Afin de vous épanouir sur ce poste, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans des missions similaires - Vous avez une approche adaptée à un public en situation de fragilité. - Vous êtes patient et bienveillant. - Vous êtes rigoureux et organisé dans le pilotage de votre portefeuille et le reporting de vos activités. - Vous aimez travailler en équipe et partager les informations. Horaires en journée Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, vous bénéficiez de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... - Une première expérience sur un poste similaire et faire du recrutement - Formation BTS assistanat administratif ou équivalent Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera pour un premier échange téléphonique.
Au sein de notre société spécialisée dans le reconditionnement des cartouches de désenfumage vous aurez pour missions : EN VUE DE LA MISE EN PRODUCTION, vos missions seront : Réception des commandes Clients / Fournisseurs Triage des commandes Operculage des commandes Conditionnement des Commandes Expérience significative dans le secteur industriel Bases informatiques Travail au sein de l'atelier. Horaires du lundi au vendredi de 8h-12h / 13h-16h
Vos missions : * Livraisons de fourniture de bureau, * Chargement et déchargement du véhicule * Tri des colis * Préparation des tournées * Travail en totale autonomie - Port de charges lourdes : 20 à 30 kg maximum par colis - 30 livraisons par jour en moyenne - Secteur de livraison : Lyon centre majoritairement Profil : autonomie, réactivité et bon relationnel Prise de poste à 6h00 à Meyzieu du lundi au vendredi pour finir entre 13h et 15h Prime panier repas de 13,50€ par jour travaillé Rémunération : 1780 € Net
Au sein de notre société ELIA MEDICAL RHÔNE ALPES spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, vos participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, les informer, les rassurer et les aider à résoudre leur problème en faisant intervenir, si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Vos missions : - la gestion des dossiers patients - la rédaction de documents administratifs - la saisie de données sur informatique - la gestion des appels téléphoniques - la mise sous pli - le classement - l'organisation du plannings des techniciens Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques Débutant(e) accepté(e) doté(e) du sens de l'organisation, de la communication et de la rigueur. A pouvoir dès que possible.
Aquila RH Lyon Sud-Est est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim spécialiste des secteurs du transport, de la logistique, du commerce et du tertiaire. Grâce à notre processus unique de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond. Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est surtout une agence à votre écoute et une équipe qui prend le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaître. En effet, en partant de votre savoir-être et de vos expériences professionnelles passées, nous vous aiderons à accomplir vos projets et vos ambitions. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser. Vos missions: Notre client, entreprise spécialisée dans la maintenance CVC auprès de professionnels, recherche un - une standardiste H/F, pour une très longue mission, sur St Priest. Vos principales missions seront : - Accueil téléphonique et/ou physique des clients ou des partenaires ; - Traitement des demandes de renseignement téléphonique - Redirection des appels vers le bon interlocuteur ; - Prise de notes et des messages importants ; - Gestion des accès dans le bâtiment ; - Tâches courantes de bureautique (tableur, traitement de texte, etc.) ; - Prise de contact avec des prestataires extérieurs ; Votre profil: Vous êtes passionné par le les relations clients ? Vous savez faire preuve d'écoute attentive ? Vous savez vous exprimer facilement ? Alors ce poste est certainement fait pour vous. Savoir être : - Esprit d'équipe - Sens du service client - Sens de l'initiative Connaissances organisationnelles : - Rigueur et précision dans la gestion administrative - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, respect des délais Horaire de journée. Salaire proposé : selon vos compétences. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... De formation administrative, vous devez avoir une expérience réussi dans en tant que Standardiste depuis au moins 3 ans. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera pour un premier échange téléphonique.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire Back-Office. Sur ce poste, vos missions seront les suivantes : - Saisie de données (80% du temps) : saisie de règlements, de notes de frais, de dossiers, - Réception, tri et traitement du courrier entrant, - Gestion des enquêtes prestataires (envoi et réception) et des relations avec ces derniers, Pas d'utilisation du téléphone sur ce poste, uniquement des missions de gestion administrative. Nous recherchons un(e) candidat(e) : -Ayant une bonne vitesse de frappe, une certain aisance avec les outils informatique et une très bonne rapidité de compréhension. La rigueur, l'organisation, un excellent savoir-être et une bonne capacité d'adaptation sont des qualités essentielles sur ce poste.
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 18 Décembre 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19H00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Nous recherchons notre futur(e) chauffeur livreur h/f Vos missions: *Charger, décharger manutentionner des produits *Définir un itinéraire en fonctions des consignes de livraison *Livrer une commande *Vérifier l'exactitude et la conformité des documents de transport de marchandise *Méthodes de plan de tournée Savoir être : *Faire preuve d'autonomie *Faire preuve de rigueur et précision *Etre ponctuel(le) Poste de chauffeur livreur en messagerie à temps plein: - en journée, de 9H / 17H30 - du lundi au samedi (avec un jour de repos dans la semaine) - CDI (permis B à jour)
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine du recouvrement, un(e) assistant(e) administratif(ve) judiciaire. Au sein des équipes judiciaires, vous interviendrez sur deux pôles principaux avec les missions suivantes : - Assurer la bonne prise en charge et la gestion d'un portefeuille de créances civiles en judiciaire, - Préparer et auditer les dossiers pour la phase judiciaire, suivre la prise de titre et l'exécution, - Contribuer au maintien d'un réseau sain de correspondants judiciaires afin d'optimiser le recouvrement, - Contribuer aux encaissements par le suivi des dossiers avec les correspondants judiciaires, - Assurer le suivi des dossiers auprès des huissiers / avocats, - Appliquer et mettre à jour ses connaissances pour optimiser la gestion judiciaire, - Effectuer des revues téléphoniques pour orienter les procédures, - Suivre et comprendre la situation comptable du dossier, maitriser les frais, - Assurer la relation avec les clients : informations, conseils. Au travers de ces missions, vous remonterez les informations au responsable sur les difficultés rencontrées dans les dossiers. Vous connaissez l'AS400 et des outils du pack office. Autonome, et dynamique, votre organisation est votre principal atout. Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur et d'une bonne capacité à travailler en transversal. La connaissance des procédures collectives et un diplôme en droit sont impératifs (procédures, garanties et voies d'exécution).
Nous recherchons activement pour notre magasin à Saint-Priest un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi... : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif SAV H/F dans le domaine Industriel. Vos missions : - Répondre aux demandes des clients par téléphone ou par email - Assurer la mise à jour des informations clients dans notre système de gestion - Gestion de la facturation et des avoirs - Préparation des devis - Traiter et suivi des commandes - Gérer les réclamations et assurer le suivi des dossiers clients - Fournir un support administratif à l'équipe selon les besoins Poste en 37h avec RTT du lundi au vendredi Titulaire d'un BTS dans l'administration ou la gestion, avec au moins une expérience significative dans des missions administratives dans un domaine similaire. L'organisation, la rigueur et le dynamisme sont des qualités essentielles sur ce poste. Polyvalent(e) et dynamique, vous avez une bonne aptitude à communiquer à l'oral et à l'écrit. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et du Pack Office.
Poste : - Accueil (physique ou téléphonique) - Bon de livraison - Facturation - Rapprochement bancaire Horaires : 8h-12h30 Lundi au Vendredi
Rattaché(e) à la Responsable ADV et en étroite collaboration avec nos équipes commerciales et nos services internes, nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV afin d'effectuer les missions suivantes : - Gestion des commandes clients, suivi de la livraison et facturation dans le cadre des procédures en place - Réception et gestion des appels téléphoniques En fonction du profil d'autres missions pourront être confiées au sein du Pôle Relation Clients
Lynx RH Lyon Est : Qui sommes-nous ? Lynx RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement en CDI, CDD et intérim, proposant des profils de niveau bac+2 à bac+5 dans les domaines du juridique, du tertiaire, et de l'ingénierie. Basée à Lyon, notre agence se distingue par son approche humaine, personnalisée et son expertise dans la recherche de talents qualifiés. Nous accompagnons nos clients dans leur stratégie de gestion des ressources humaines tout en veillant à l'épanouissement de nos candidats dans leurs projets professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable ADV H/F en CDI pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients. Vos missions: Supervision de l'équipe ADV : Manager et animer une équipe de gestionnaires de ventes, en assurant leur formation, leur suivi et leur montée en compétences. Gestion des commandes : Suivre le traitement des commandes clients, de la saisie à la livraison, et veiller à ce que les délais et les conditions contractuelles soient respectés. Coordination avec les autres services : Assurer la liaison entre les équipes commerciales, logistique, finance et production pour garantir la fluidité des processus. Suivi des litiges et des réclamations : Gérer les litiges clients, proposer des solutions adaptées et assurer le suivi jusqu'à leur résolution. Optimisation des processus : Analyser et améliorer les procédures administratives et les outils utilisés pour garantir une efficacité optimale. Reporting et analyse : Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) et assurer un reporting régulier à la direction sur l'activité de l'ADV, les prévisions de commandes et les niveaux de stock. Votre profil: Leadership, organisation, rigueur, sens de l'écoute et de la négociation, esprit d'équipe, et capacité à résoudre les problèmes rapidement. Formation : Bac+3/5 en gestion, commerce, ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un environnement BtoB ou industriel. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, CRM), connaissance des processus de gestion des ventes et des pratiques commerciales. Compétences linguistiques : La maîtrise de l'anglais est obligatoire pour ce poste, notamment pour gérer des dossiers internationaux et échanger avec des clients et partenaires étrangers.
Au sein d'un collège, vous serez en charge de l'accueil des élèves, de leur surveillance lors des récréations et de la pause méridienne. Vous les accompagnerez pendant les temps d'étude. Vous ferez respecter le règlement intérieur auprès des élèves. Vous participerez à la réalisation du projet d'établissement. Poste à temps plein ou mi-temps possible, à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2024. Une première expérience dans l'encadrement des élèves serait appréciée.
Votre agence GERLAND INTERIM recherche un agent de tri courrier pour son client basé à Corbas. Son client est spécialisé dans la logistique courriers et traitement de données. Poste situé au sein d'un établissement bancaire. Cette mission est à pourvoir en intérim. En tant qu'agent de tri courrier, vos principales missions sont les suivantes: - Assurer la gestion du tri du courrier - Prendre en charge le courrier dans sa globalité - Assurer le pré-tri du courrier - Assurer le traitement et la ventilation du courrier trié. 7h-14h30 Vous êtes rigoureux, dynamique et volontaire, - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Savoir lire et écrire Vous savez l'essentiel, pour le reste, postulez directement ou contactez-nous. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ERGALIS ST PRIEST recherche pour l'un de ses clients basé à CHASSIEU ( 69) un Assistant administratif logistique ( H/F). Vos missions : - Planification quotidienne - Enregistrement des chauffeurs et suivi des activités de déchargement - Préparation des documents pour le déchargement - Communication avec les transporteurs par e-mail/téléphone - Répondre aux demandes de renseignements par courrier électronique - Signaler les problèmes aux chefs d'équipe et collaborer sur les solutions Horaires du poste : Poste en 2*8 et en 35H : 6h 14h et 13h 21h Rémunération : selon expérience et de 28 à 30.000EUR brut/an Panier repas de 7,30EUR/jour Indemnité de transport : 1,50EUR/jour Mutuelle : 100 % de l'option de base Nous recherchons un profil de type organisé, rigoureux avec de bonnes compétences en communication et maîtrisant le pack office. Une expérience dans le domaine de la logistique et une bonne connaissance de l'anglais ainsi que d'autres langues étrangères sont des compétences appréciées. Vos avantages en travaillant avec ERGALIS - Agence SAINT PRIEST : Chèques fidélités 1% Logement sous condition d'ancienneté Comité d'entreprise Compte épargne temps - taux d'intérêt à 12% Parrainage chèques cadeaux Formations sécurité et/ou professionnelle *** (voir postuler) Venez vous inscrire chez nous !
WIMOVA, acteur incontournable de la mobilité professionnelle, recrute son futur collaborateur pour agrandir son équipe à Meyzieu. Si vous recherchez une expérience enrichissante et souhaitez contribuer à notre croissance cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous en tant que téléconseiller BtoB (H/F) et faites partie de l'aventure ! Ce que nous vous proposons : - Un CDI dans le cadre d'un remplacement, - Un contrat à temps plein pour vous donner l'occasion de vous épanouir pleinement, - Un poste basé 2 impasse Lionel Terray 69330 MEYZIEU à proximité de l'arrêt de tramway T3 Meyzieu ZI et Meyzieu Gare (20 minutes environ à pied) et des bus 85/95/Zi2 (5 minutes à pied). Quelles seront vos missions quotidiennes chez WIMOVA ? - Réceptionner et émettre des appels dans un environnement stimulant, - Informer les clients sur la prise en charge, la demande et le suivi de leur course, - Saisir les informations des courses dans notre propre solution digitale, - Distribuer efficacement les courses aux chauffeurs disponibles, - Offrir un service client de qualité, - Gérer les communications internes avec aisance et rigueur. Des missions diverses qui évoluent avec le temps et votre autonomie sur le poste. Votre planning, votre équilibre : Vivez au rythme d'une rotation de 6 semaines, incluant matins et soirs, les weekends et jours fériés peuvent être travaillés et seront valorisés. Profitez de 2 jours de repos consécutifs pour recharger vos batteries. La rémunération : Entre 27/28 000 € bruts annuels avec majorations, valorisation de votre expérience et/ou diplôme car nous apprécions votre parcours. Possibilité de réévaluation dès la première année - nous croyons en votre potentiel! Vous êtes intéressés? Découvrons votre personnalité : - Plongez dans une aventure où votre expérience et/ou diplôme dans la relation client seront mis en valeur. - Transformez les conflits en opportunités de démontrer votre assurance, votre patience et votre professionnalisme. - Rejoignez notre équipe dynamique pour travailler ensemble et profitez de l'énergie positive de notre openspace. - Service client : Mettez-vous à la place de nos clients, comprenez leurs besoins, et offrez-leur une expérience exceptionnelle. - Du clavier au téléphone, en passant par les outils informatiques, soyez l'expert de la communication sous toutes ses formes. - Votre écoute et votre réactivité ne manqueront pas de marquer les esprits. - Langue bonus : La maîtrise de l'anglais/espagnol est comme la cerise sur le gâteau! Chez Wimova, le savoir-faire est important, mais le savoir-être est primordial. Et pourquoi choisir WIMOVA ? - Un parcours d'intégration dès votre arrivée pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste. - Une formation approfondie de quinze jours pour parfaire vos compétences. - Un suivi de carrière individualisé pour guider votre évolution. Encore une hésitation? Voici d'autres avantages : - Espaces dédiés pour vos pauses et vos repas, - CSE et ses avantages:chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, - Vous bénéficierez également d'un panier repas d'une valeur de 7.10 euros et d'une prime d'intéressement (épargne salariale). Vous pensez que votre personnalité peut faire la différence? Saisissez cette opportunité de nous rejoindre et postulez dès maintenant! Et ensuite ? Si votre candidature éveille notre curiosité: Entretien téléphonique pour échanger sur votre profil, deuxième entretien sur site pour se rencontrer et mieux se connaître et retour sur nos échanges que ce soit positif ou non, pour une transparence totale. Notre équipe dynamique d'une trentaine de collaborateurs sera ravie de vous accueillir ! A très vite! Offre d'emploi ouverte aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 2 postes d'animateur(trice) petite enfance. Poste à temps plein CDI - Dès que possible. Vous recherchez un environnement professionnel convivial, notre projet pédagogique d'accueil met en avant les valeurs de respect de l'enfant, de son accompagnement et d'encouragement de ses découvertes. Les pédagogies positives y sont privilégiées afin de s'adapter au plus juste aux besoins de chacun. Notre accueil, tourné vers la Nature est un terrain merveilleux pour l'exploration des enfants. L'ensemble de l'équipe partage ces valeurs et nous aurons plaisir à découvrir vos propositions. Profil recherché un homme/une femme ayant obtenu le CAP PE, APE/ BEP SSP, SS/ Bac Professionnel ASSP ,SPT /Auxiliaire de puériculture DEAP. Vous êtes passionné par votre métier, curieux. Vous êtes dynamique et vous aimez partager vos idées auprès de vos collègues, être à l'écoute de l'autre. Venez nous rejoindre dans cette aventure autour de l'enfant! Description de vos missions: -accueillir et communiquer auprès des enfants et des familles, -assurer le bien-être et le développement harmonieux des enfants, leur sécurité physique et affective, organiser et réaliser les actions afin de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, -accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son développement -l'aider à l'acquisition de l'autonomie en respectant son propre rythme -participer de manière concertée avec l'équipe à la mise en œuvre et à l'évolution de l'action éducative, d'éveil et d'apprentissage à la vie sociale de l'enfant en cohérence avec notre approche pédagogique en discipline positive -participer au fonctionnement et à l'organisation globale de la structure au niveau de la propreté et l'hygiène, la gestion des stocks et le rangement des produits la cuisine et le linge.
Vous serez rattaché(e) au responsable du service affrètement. Vos défis seront les suivants : * Relation par mails et téléphones avec les transporteurs concernant les lettres de voiture * Etre à l'aise avec l'outil informatique, beaucoup d'informations à saisir * Un peu de gestion de planning * Savoir gérer les urgences * Faire un reporting d'activité quotidiennement auprès de votre responsable Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : * Rigueur * Sens de la relation clientèle * polyvalence Sans oublier vos compétences techniques : * Maitrise du Pack Office * BAC Transports et Logistique Voici ce que nous vous offrons : * Un poste en CDI * Statut employé * 151,67h/mois * Jours travaillés: Du Lundi au Vendredi * Horaires: De 9h à 12h et de 14h à 17h * Rémunération: Entre 2100 et 2200 Brut selon profil Les + de GT solutions : * TR * Mutuelle et prévoyance * Salaire payé le 1er du mois * Caisse d'entraide * Epargne salariale Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !
"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?" ADECCO TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client, spécialisé dans la logistique, basé à ST PRIEST : - UN AGENT D'EXPLOITATION OPERATIONS H/F Votre rôle : Superviser les demandes de transport automatisées et gérer les exceptions avec précision, en veillant à ce que chaque demande de transport reçoive une offre rapide et sur mesure. Votre expertise est cruciale pour le suivi des expéditions, l'amélioration de l'automatisation et la réduction des erreurs techniques. Vous contribuerez à l'amélioration continue des processus et à l'excellence opérationnelle. Vos missions : - Gestion des demandes automatisées et non autorisées - Gestion de la relation cliente - Suivi des transports via l'outil - résolution des problématiques et des litiges - Reporting - Gestion des non conformités via l'outil interne - Gestion des offres - gestion des risques, les identifier et les atténuer C'est peut-être vous ! Mon client recherche une personne qui aura un véritable rôle de coordinateur, un bon sens de la communication, une excellente gestion du stress et une bonne réactivité. Anglais : parlé, lu, écrit Durée de la mission : 3 mois pour démarrer (prolongation longue) Salaire : 1850€ + un bonus de 200e au prorata du temps de présence + Tickets restaurants Horaires : 7H à 15H avec une 1h de pause il y aura une période de formation de 4 semaines. Postulez en ligne ! Je vous attends !
Mission Commerciale : - Assurer la gestion spécifique de clients situés sur des zones lointaines. - Entretenir avec ces clients un relationnel qui permette de les fidéliser sur le long terme, et de développer les ventes de façon pérenne. Mission Administrative : - Prendre en charge la totalité des opérations logistiques et administratives afin d'acheminer la marchandise dans les meilleures conditions de coût et de sécurité, et dans le respect des procédures export. Responsabilités : - Vendre en accord avec la politique commerciale définie pour chaque zone. - Accueillir les clients au téléphone, et enregistrer leur demande. - Identifier les besoins et les contraintes des clients dans le but de conseiller, négocier et vendre les produits et les services de la gamme - Déterminer la meilleure option de vente en fonction de la demande : Stock ou Fabrication. - Assurer la gestion quotidienne des demandes et commandes : saisir et envoyer les devis, relancer les dossiers en cours, fournir les échantillons nécessaires, saisir les commandes et en assurer le suivi, saisir et éditer les avoirs, effectuer les ouvertures de compte, gérer les problèmes de crédit éventuels. - Enregistrer les réclamations éventuelles.
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences LIP continue sa progression et recrute, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDD de 9 mois, pour son agence de Saint Priest, spécialisée dans le secteur de l'Industrie Technique et Nucléaire. Rattaché(e) à la Responsable Administrative, vous avez la responsabilité d'accompagner les agences de votre périmètre dans ses tâches administratives, ainsi que les missions suivantes : Relancer les clients et les intérimaires concernant les retours de contrats Suivre les documents des intérimaires sur Tempo et les relancer en cas de manque/expiration Suivre la création des DPAE Contrôler et suivre le réglementaire de la délégation du personnel et notamment les documents des travailleurs étrangers Contrôler les mails envoyés à la préfecture Créer et suivre les demandes de formation Suivre les VM, commander les tickets restaurants Respect des référentiels certification Autres missions : Participer à la gestion des accidents de travail Utiliser les différents outils et logiciels Profil recherché De formation Bac à Bac +2 en Gestion, Administration, vous vous distinguez par votre capacité à utiliser les outils informatiques. Rigoureux(se), vous savez faire preuve de réactivité et d'organisation lorsqu'une mission vous est confiée. Enfin, si vous savez vous adapter à des sujets variés et travailler en équipe, n'attendez plus : Postulez. Vos avantages : Un salaire fixe Un PC portable Des RTT Une mutuelle Des tickets restaurant Vous souhaitez intégrer une équipe ambitieuse à taille humaine avec de belles valeurs ? Postulez dès maintenant, nous nous chargeons de la suite. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Responsable Administrative.
LA CRISTALLERIE est un Dispositif Institutionnel Thérapeutique, Pédagogique et Educatif (D.I.T.E.P.) situé à GIVORS. Il est autorisé pour accueillir 111 Jeunes, âgés de 12 à 20 ans, qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité, notamment des troubles du comportement, entraînent, à travers un processus handicapant, de graves difficultés d'apprentissage et de socialisation. L'établissement est organisé en 3 unités. Vous travaillerez pour l'unité se trouvant à Bron. Vous êtes intéressé(e) par le travail clinique singulier qui se déploie dans l'accompagnement de ces adolescents et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant une dimension soignante, éducative et pédagogique. Vous avez pour cadre un projet d'établissement adossé sur des valeurs fortes et des principes de base permettant le travail pluridisciplinaire dans un espace d'accompagnement cohérent. Sous l'autorité de l'adjoint de direction responsable de l'unité, vos missions seront: Assurer l'accompagnement quotidien et la référence d'adolescents âgés de 12 à 20 ans en travaillant sur deux modalités (accueil de jour). Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant notamment sur ses capacités et ses potentialités. Travailler en lien étroit avec les familles dans une approche respectueuse de chacun. Travailler avec l'environnement scolaire, social... du jeune accompagné. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de son Projet Personnalisé d'Accompagnement. Gérer les situations de crise et apaiser les conflits. Travailler en équipe pluridisciplinaire et favoriser les cohérences interdisciplinaires. Participer aux réunions d'équipe et au groupe d'analyse de la pratique professionnelle. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Connaissance du public DITEP pour adolescents et jeunes adultes. Capacité d'écoute et d'analyse clinique. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Qualité relationnelle et esprit d'initiative. Capacité à faire face aux effets des troubles du comportement. Capacité à prendre des initiatives et être force de propositions pour accompagner le projet singulier de chaque jeune. Capacité à s'inscrire dans un travail bienveillant avec les familles.
Aquila RH Lyon Sud-est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim spécialiste des secteurs du transport, de la logistique, du commerce et du tertiaire. Grâce à notre processus unique de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond. Aquila RH Lyon Sud-est, c'est surtout une agence à votre écoute et une équipe qui prend le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaître. En effet, en partant de votre savoir-être et de vos expériences professionnelles passées, nous vous aiderons à accomplir vos projets et vos ambitions. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser. Vos missions: Lakhéna recrute pour son client, spécialisé dans un commerce de détails, un une vendeur(euse) fruits et légumes H/F, sur Mions. Vos missions au sein du rayon : - L'accueil client, le conseil et la fidélisation, - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil: - Une formation en interne du Frais - Disponibilité selon des horaires flexibles, y compris le samedi Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Ce poste est fait pour vous si votre profil est le suivant : - Le contact client, - Les bons produits, - Le travail en équipe. - Dynamique, organisé et ponctuel Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Lakhéna vous recontactera pour un premier échange téléphonique.
Pour notre client spécialisé dans le transport situé dans l'ain à 10 minutes de Lyon (non desservi par les transports en commun)Chargé Relation Clients H/F (Employé) : Assurer le suivi d'un portefeuille clients en lien avec l'activité et les services internes, Suivre et traiter les anomalies de façon journalière, Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité quotidienne, Coordonner les actions correctives auprès du réseau, Assurer l'interface avec l'équipe de production pour assurer la bonne réalisation des expéditions, des enlèvements et des impératifs clients. Horaires de travail : 8h30 - 17h00 Rémunération : 1900-2100EUR Avantages sociaux de l'entreprise : 13e mois, prime panier, indemnités kilométriques (distance domicile-travail x 2 x nb jours travaillés x 0.033). Prérequis : expérience en relation clientèle dans le secteur du transport, maitrise de l'anglais (minimum B2 écrit/oral), aisance sur Excel et outils informatiques, communication, dynamisme. Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos de la mission Vos missions seront les suivantes : - Assurer auprès des clients un suivi adapté et en phase avec leurs attentes. - Suivre et traiter les anomalies de façon journalière. - Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité quotidienne. - Assurer un suivi régulier avec les référents de l'équipe commerciale. - Traiter les réclamations et analyser les anomalies récurrentes. - Coordonner les actions correctives auprès du réseau. - Assurer l'interface avec l'équipe de production pour la bonne réalisation des expéditions, des enlèvements et des impératifs clients. - Maîtriser l'anglais ainsi que l'espagnol. - Expérience dans la relation clientèle (Transports ou étude). - Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,53 EUR - 13,19 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,16EUR - 15,96EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13éme mois Profil recherché Si vous avez la passion de résoudre les problèmes et de surpasser les attentes, nous avons le poste parfait pour vous. Postulez aujourd'hui pour devenir notre prochain héros du service client et faites la différence à chaque interaction. - Expérience : Au moins 6 mois
?? Partnaire Meximieux recrute un Superviseur Camionnage H/F ! Votre agence partnaire est à la recherche d'un Superviseur Camionnage pour l'un de nos clients basés à Thil. Mettez à profit vos compétences en gestion des opérations de transport dans un environnement stimulant ! Vos missions : - Supervision des chargements : Contrôler la qualité et l'optimisation des chargements sur le quai (80%). - Gestion des tournées : Superviser informatiquement les tournées (10%). - Tâches administratives : Effectuer des tâches administratives liées à l'activité camionnage (10%). Pourquoi vous allez aimer travailler ici ? - Horaires : Travaillez de 6h à 13h30. - Environnement stimulant : Participez activement à l'optimisation des opérations de transport dans une équipe motivée. - Avantages sociaux : 13e mois, prime panier, indemnités kilométriques. Votre profil : - Expérience en transport et gestion des chargements. - Rigueur, communication et polyvalence sont vos points forts. Alors, prêt à prendre les rênes de votre carrière ? Ne laissez pas passer cette chance de rejoindre une équipe dynamique ! Postulez dès aujourd'hui et embarquez pour une nouvelle aventure avec Partnaire Meximieux ! ?? Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Afin de renforcer nos équipes, nous vous proposons d'intégrer notre centre de formation afin de vous préparer au métier d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière. A la clef de cette formation qui démarre le 03/12/2024 (CCP1 + CCP2) vous serez titulaire du Titre Professionnel ECSR. Nous recrutons plusieurs moniteurs dont les missions seront les suivantes : - dispenser des cours de conduite pratique - dispenser des cours théoriques - évaluer les compétences des élèves et les préparer à l'examen - assurer la sécurité des élèves.
L'AUTO-ECOLE CARAVELLE est votre partenaire de confiance pour l'apprentissage de la conduite. Nos agences situées à Meyzieu, Bron et Genas mettent à votre disposition une équipe de moniteurs voiture et moto expérimentés, passionnés et dédiés à votre réussite. Chaque membre de notre équipe est agréé et formé pour vous offrir un enseignement de qualité
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Coordinateur logistique des transports (H/F) Tâches principales : -Organisation des tournées des transporteurs pour livrer les gaz liquides aux clients -Consultation des alarmes de niveau des stockages clients -Optimisation des tournées en fonction des niveaux de stock, des profils de consommation, des commandes reçues et des contraintes des clients -Gestion des disponibilités produit -Examen de la disponibilité du matériel roulant et du planning d'arrêt de maintenance des semi-remorques -Garantie de l'adéquation de la qualité du produit livré en respect des engagements contractuels clients -Établissement des tournées en respect des bonnes pratiques pour optimiser les coûts de transport -Gestion des aléas et adaptation des tournées en temps réel -Bac2 en logistique -Organisé et méthodique -Forte orientation client -Sens du résultat Horaires de travail : -Variables de 8h00 à 18h00
Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement en tant que Chauffeur / Livreur H/F à Saint Priest (69) Nous sommes à la recherche de chauffeurs livreurs H/F motivé(e)s et rigoureux(ses) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la livraison de colis dans la ville de Saint Priest. Vous effectuerez vos tournées en suivant un ordre défini et en respectant les délais impartis. Vous contribuerez ainsi à la satisfaction de nos clients et à l'image de notre entreprise. Missions : Effectuer des livraisons de colis (messagerie) pour notre client sur la ville de Saint Priest. Vérifier le chargement avant le départ. Respecter l'ordre de la tournée et livrer les colis dans les délais impartis. Assurer l'entretien du véhicule (propreté intérieure et extérieure, vérification des éléments techniques) Profil : Permis B obligatoire (2 ans minimum) Permis à jour (carte ou ancien permis en bon état) Connexion obligatoire à une application pour une conduite respectueuse du code de la route Respect des règles de conduite et de courtoisie au volant Respect des normes de sécurité au travail Autonomie, ponctualité et bon sens du relationnel Qualités requises supplémentaires : assiduité, dynamisme et sourire Primes individuelles basées sur la qualité du travail et le soin du matériel Une évolution possible en interne Une période de travail de 8 heures
Vos missions : Chargement et déchargement des marchandises et des produits. Tri et répartition des marchandises dans les zones de stockage appropriées. Vérification de la quantité, de la qualité et de l'intégrité des produits. Coordonner et communiquer avec l'équipe de logistique pour assurer une gestion efficace des flux de marchandises. Respect strict des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise. Profil recherché : Expérience préalable en tant qu'agent de quai (un atout). Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonnes compétences en communication. Souci du détail et rigueur dans le travail. Bonne condition physique pour effectuer des tâches de manutention. Respect des consignes de sécurité. Profil expérimenté et avec un très bon savoir-être Chez Aquila RH, non seulement nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS, développé par MISTERTEMP GROUP, qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et des avantages :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la désinfection, désinsectisation, dératisation et basé à VAULX EN VELIN (69120), en Intérim Assistant ADV (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la désinfection, désinsectisation, dératisation, qui se distingue par son engagement envers l'environnement et la qualité de ses services. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion administrative quotidienne - Organiser et planifier les rendez-vous et les réunions - Assurer la communication interne et externe - Résoudre les problèmes administratifs courants - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir le bon fonctionnement des tâches administratives. - Suivi des interventions et des facturations - Accueil téléphonique - Suivi clients Nous recherchons un Assistant ADV ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être organisé, avoir d'excellentes compétences en communication, être capable de résoudre les problèmes et travailler efficacement en équipe. - Gestion du temps - Organisation - Communication - Résolution de problèmes - Travail d'équipe Compétences techniques : - Gestion de l'agenda - Maîtrise des outils bureautiques - Gestion de la correspondance - Saisie et traitement de données - Rédaction de rapports Les heures de travail seront en journée : 8h30-17h30 et le poste est à temps plein. La rémunération est de 1900€ à 2200€ brut selon le profil. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à des projets passionnants dans le domaine de la désinfection, désinsectisation, dératisation. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower BRON recherche pour son client, groupe allemand en pleine expansion (environ 400 salariés), spécialisé dans la fabrication et la distribution de vannes de régulation, recherche son futur agent logistique H/F Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent dans la logistique ? Selon votre affectation, vos missions sont: Secteur Entrée: -Entrée en stock sur Kardex: utilisation d'un gerbeur et d'un ordinateur (Saisir les entrées de stock sur informatique), sortie d'articles pour la production suivant des ordres de fabrication, -Dispatching des articles en sortie selon l'emplacement de destination. Secteur préparation: -Préparation d'articles pour la production selon une nomenclature, préparation des pièces détachées en rack de stockage, suivi de la traçabilité des articles, approvisionnement en bord de lignes, -Manutention : déplacer manuellement des pièces d'une caisse à une autre (pièces lourdes) Horaires 2*8 : 6h 13h / 12h55 19h55 Le salaire est complété d'une prime d'équipe équivalente au taux horaire soit 12.5/jour et d'un panier repas de 5.4 par jour travaillé Pour remplir à bien cette mission, nous vous demandons les compétences suivantes : -Etre titulaire du gerbeur R485 2, -Savoir utiliser un ordinateur, -Accepter le port de charge (manutention de vannes), -De l'implication et de l'autonomie. Pour vos conditions de travail sachez que vous pouvez vous y rendre en transports en commun. Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe de super-héros et à vivre une aventure extraordinaire, n'hésitez pas à postuler Montrez-nous votre côté amusant et créatif, et prouvez que vous êtes le héros que nous recherchons. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentré scolaire... ) Pour postuler, rien de plus simple, merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre agence de Bron. Nous avons hâte de faire votre rencontre. Votre équipe MANPOWER BRON.
Votre rôle : Bien plus qu'un(e) assistant(e), un binôme essentiel Chez Mecaware, nous croyons au pouvoir du collectif, à l'intelligence partagée et à la circularité des ressources. Notre futur(e) Assistant(e) de Direction jouera un rôle central dans notre aventure, en étroite collaboration avec le Président, avec un seul objectif : veiller au bon fonctionnement de nos activités stratégiques. Vos missions : Vous serez la personne de confiance au cœur de notre organisation. Vos missions incluent : * Gestion et organisation de l'agenda : Vous orchestrez le planning du Président, anticipez les priorités et coordonnez les agendas du CODIR. * Communication et logistique : Vous assurez l'interface entre le Président et les parties prenantes internes et externes, en veillant à une communication fluide et efficace. * Préparation et suivi des dossiers : Préparer les réunions stratégiques, assembler les données et produire les comptes rendus. * Support administratif et suivi des facturations : De la gestion des commandes aux notes de frais, vous veillez à la bonne marche des affaires quotidiennes. Le poste est à pourvoir en CDI à notre siège de Vénissieux (accessible en transports en commun). Pourquoi nous rejoindre ? Contribuer à notre projet innovant de construction d'une industrie durable s'engageant pour l'avenir technologique européen. Développer et mettre à profit vos compétences dans une start-up en croissance aux projets ambitieux. Bénéficier d'une intégration sur-mesure pour vous approprier et incarner notre vision et nos valeurs. Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+3 en administration, gestion ou assistanat, avec une expérience confirmée, idéalement en appui de la direction générale. Votre sens du service, votre discrétion et votre maîtrise des outils bureautiques vous permettent d'anticiper les besoins et d'assurer un soutien sans faille. Vous êtes à l'aise pour communiquer, lire et synthétiser des documents en anglais.
Au sein d'une agence Renault, rattaché à la concession, vous assurez : - La vente des véhicules neufs et des services associés, sur place et sur le secteur rattaché. - La vente des véhicules d'occasion et la tenue du parc. - L'animation du showroom. - Le développement clientèle de l'affaire. - L'accueil des clients. - La gestion administrative des dossiers de vente.
Vous assistez le Chef de Ventes Véhicules Neufs/Véhicules d'Occasion dans l'ensemble des tâches relatives à l'administration des ventes (aides constructeurs, commissionnements, animations commerciales, volumes de ventes) : - Saisir les commissions des vendeurs, les commissions des intermédiaires et les commandes Clients - Saisir les aides commerciales et en assurer le suivi - Immatriculer les véhicules dans le système - Gérer les entrées VO - Créer les fiches sociétés - Rechercher des véhicules urgents, gérer les transports et échanges de véhicules - Assurer l'interface avec la plate-forme distribution, traiter les commandes non affectées - Alerter le CVVN sur les indicateurs de suivis et délais - Facturer les véhicules - Déclarer les livraisons de la veille après vérification des actions commerciales - Contrôler les primes vendeurs, primes d'objectifs et animations vendeurs Profil recherché : - De formation Bac+2 (commerce, comptabilité, gestion), vous avez une expérience de 4 à 5 ans dans une fonction d'assistant commercial dans l'automobile. - Doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens du service client et d'un bon sens de l'organisation, vous avez un raisonnement analytique et une bonne capacité d'adaptation. - Vous maitrisez le Pack Office. - Une expérience en milieu automobile est obligatoire.
Dans le cadre de son développement, BATISANTÉ recherche pour son service ADV à Genas (69) un(e) Assistant(e) administratif polyvalent (f-h) en CDI. Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection Incendie, Protection Nuisibles, Dépannages et Travaux, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers et Expertise Ascenseurs. En renfort, au sein de l'équipe ADV, vous participez au suivi des dossiers et aux demandes de notre clientèle professionnelle (Entreprises, Collectivités, Foncières, Industries...). Vous travaillez en étroite collaboration avec nos équipes de commerciaux. Vos principales missions : Planification d'intervention pour nos techniciens itinérants, Accueil téléphonique et prises de rendez-vous, Établissements des devis, commandes, Enregistrements et renouvellement des contrats dans l'ERP, Prise en charge des demandes des clients, des commerciaux et des techniciens, Gestion des litiges, Reporting... Idéalement de formation supérieure, vous avez une première expérience (cela peut-être une expérience acquise dans le cadre d'un stage ou d'une alternance) au sein d'un service administratif, administration des ventes, ou en assistanat commercial. Votre aisance relationnelle et téléphonique, votre goût du travail en équipe, votre polyvalence, votre dynamisme, votre curiosité, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront de mener à bien les missions confiées. Salaire à définir, tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, RTT, accès aux avantages du CSE... Poste à pourvoir immédiatement. Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, rejoignez notre équipe !
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : - Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; - Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; - Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; -Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; - Participer à l'élaboration et l'évaluation du projet pédagogique.
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle. L'agent référent de famille est chargé du pilotage du projet famille par délégation de la direction et coordonne les pôles enfance-famille et adultes. Il développe les actions et services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarités interfamiliales. Il contribue à la mise en place et à la coordination des actions et services de soutien à la parentalité développés au sein de l'équipement. Il participe à l'animation des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Il favorise la participation des habitants et l'implication de bénévoles au sein de l'équipement dans une dimension émancipatrice. -Missions et activités principales du poste : Participation à la mise en œuvre du projet hybride de l'équipement, nécessitant un management par projet et une approche transversale - S'inscrire dans une démarche partenariale et transversale - Participer à la conception et à l'animation de projets hybrides et transversaux et aux temps forts fédérateurs de l'équipement - Participer à l'accueil des habitants - Faciliter la participation des habitants et leur implication dans le fonctionnement, l'animation et les instances de l'équipement - Favoriser la mixité sociale et culturelle Participation à la conception et la mise en œuvre du projet famille - Être garant avec le directeur adjoint du projet social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social de l'équipement - Associer les parents, les enfants, les jeunes, l'équipe de l'Atelier Léonard de Vinci et les partenaires, sur la base du diagnostic social partagé et en apportant des réponses adaptées aux problématiques familiales du territoire - S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concourir à la définition des objectifs du projet - Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise, en lien avec les partenaires et dans le cadre des labels et dispositifs portés par la Ville Développer des actions et/ou services - Contribuer à la mise en place d'actions à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales et permettant de lutter contre l'isolement : - Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux - Développer, animer et coordonner les partenariats validés par la direction - Veiller à l'articulation du projet famille avec les différents dispositifs institutionnels Connaissances et compétences requises : - Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation - Connaitre les problématiques liées à la famille, à la parentalité - Connaître les missions, projets, dispositifs et les modes de financement de son champ d'intervention - Connaître les modes de financement, les obligations légales et administratives liées à ses domaines d'intervention - Aptitude à piloter et à coordonner des équipes multi-partenariales et multidisciplinaires Profil Formation de niveau 3 en travail social, animation sociale et développement social (Educateur Spécialisée - Conseillère en économie sociale et famille, DEJEPS) avec expérience confirmée dans les domaines de l'action sociale et culturelle et la réalisation et la conduite de projets de développement social local.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour notre agence basée à Vaux en velin. Vos missions principales : * Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ; * Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ; * Gérer les plannings des applicateurs et assurer l'organisation de leurs déplacements ; * Assurer la prise de rendez-vous ; * Gérer les dossiers patients, de leur création jusqu'à leur complet règlement et à leur classement final, (demande d'entente préalable avec les caisses de sécurité sociale, facturation-télétransmission, relances patients) ; * Saisir les encaissements patients, demander les acomptes ; * Traiter l'information : courriers, fax, mails ; Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire d'une formation type CAP, BAC ou BTS dans les domaines administratif et accueil * Vous disposez d'une première expérience sur un poste d'accueil et de secrétariat * Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique, l'utilisation de divers logiciels. Vos petits + sont : * une expérience dans le domaine paramédical * une connaissance du fonctionnement des caisses de Sécurité sociale * aisance relationnelle, esprit d'équipe * polyvalence, adaptabilité * réactivité et organisation. Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 39 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2019 € brut ) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Johanna, la Responsable d'Agence Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Le secteur Habitat et inclusion recrute ! Missions principales : Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous aurez pour missions : - Accueil téléphonique de l'établissement - Assistance de la direction dans le suivi des dossiers administratifs de la structure. - Traitement du courrier et des messages électroniques. - Rédaction et mise en forme des documents. - Tenue des tableaux de bord de suivi de l'activité de la structure - Relais avec le service paie du centre ressources (transmission des éléments variables pour les paies, arrêts maladies, suivis des congés, suivis des décomptes horaires, suivi et préparation des dossiers d'embauche, demande de contrats) - Relais le service Comptabilité du centre ressources (transmission des devis et des factures, suivis des investissements.) - Relais avec le service RH du centre ressources, (suivi des demandes de formation, recherche d'organisme et devis, suivi des heures de délégations) - Suivi logistique : gestion et suivis des commandes des services. Le contenu de ces missions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : Diplôme type BTS secrétariat - Assistant de direction Expérience souhaitée de minimum 2 ans dans des fonctions similaires Une connaissance du secteur serait un plus. Compétences requises : - Rédaction et mise en forme de document - Qualités dans la prise de note - Maitrise des outils informatiques (Pack Office) - Sens de l'organisation - Qualités relationnelles - Grande autonomie dans son travail - Sens de l'initiative Conditions de travail : CDD à temps plein, du 02 janvier 2025 au 31 mars 2025. De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire : CCNT du 15 mars 1966 Lieu de travail : Résidence Vienne - 134 route de Vienne à Lyon 8 Poste à pourvoir au 02/01/2025
Basé à Lyon 8ème, le CHRS Résidence Vienne accueille, héberge et accompagne 48 jeunes, hommes et femmes, de 18 à 25 ans ainsi que 14 femmes sortantes de maternité avec leur nourrisson, orientés par la Maison de la Veille Sociale du Rhône. Les usagers sont hébergés dans des logements individuels au sein de la résidence, ou dans des logements en diffus en colocation
Au sein d'une équipe composée de 2 salariées, vous réalisez les missions suivantes : - Accueillir les clients, les conseiller dans leurs choix et les fidéliser - Recevoir, contrôler et mettre en place les végétaux sur l'espace de vente - Réaliser des bouquets et compositions florales - Ouverture et / ou fermeture - Encaisser le montant d'une vente - Effectuer l'entretien de l'espace de vente et du magasin Ce poste nécessite d'avoir un bon relationnel client, de faire preuve d'autonomie et de savoir s'organiser en fonction des événements. Vous souhaitez apporter votre savoir-faire et votre passion à notre clientèle ? rejoignez-nous ! Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 15 juin 2025. Boutique ouverte du lundi au samedi de 9h à 19h30, le dimanche de 9h à 13h30 (fermée le lundi). 2 jours de repos (lundi et un jour à définir dans la semaine suivant planning). Travail en roulement pour les week-ends. Possibilité de temps-plein selon les disponibilités et les souhaits du candidat.
Aquila RH Lyon Sud-Est est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim spécialiste des secteurs du transport, de la logistique, du commerce et du tertiaire. Grâce à notre processus unique de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond. Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est surtout une agence à votre écoute et une équipe qui prend le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaître. En effet, en partant de votre savoir-être et de vos expériences professionnelles passées, nous vous aiderons à accomplir vos projets et vos ambitions. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser. Vos missions: Chrystel recherche pour son client, spécialisé dans le transport, un une Assistant Administratif Transport (H/F) sur Vénissieux pour une longue mission d'intérim. En lien avec le responsable d'exploitation, vous assisterez l'équipe d'exploitation dans les missions administratives suivantes : - Le contrôle des retours de tournées avec les conducteurs et modification si besoin, - La validation sur TCK des tournées et saisie des données, - Le suivi des indicateurs de traçabilité et de performance, - La mise à jour de la base clients et des tarifs, - Le contrôle la validité des permis, habilitations et aptitude des conducteurs, - Le traitement des litiges avec les clients et suivi des réclamations, en lien avec le service recouvrement et commercial, - La facturation au fil de l'eau et la facturation mensuelle, - L'envoi des factures via les plateformes chorus, cegedim... - Le reporting mensuel, - L'accueil téléphonique Cette liste est non-exhaustive, elle sera à adapter en fonction de vos compétences. Votre profil: Le transport est un domaine qui vous a toujours passionné ? Vous aimez être au contact des clients et vous rendre utile aux autres ? Alors postulez à cette offre ?? Le salaire sera de 13.75EUR/heure sur 35 heures. Au salaire horaire, sera ajoutées desindemnités non soumise de transport de 0.11EUR/heure ainsi que des tickets restaurant de 9.20EUR par jours travaillés (prise en charge employeur 60%). Horaire de journée. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Notre client recherche une personne autonome et organisée qui saura mener à bien les missions qui lui seront confiées. Vous devez également posséder une première expérience dans le transport : gestion de planning, être rigoureux pour la saisie, dynamique et comprendre vite. Votre sens de la relation client est très importante pour bien comprendre les besoins des clients. Maitrise de l'informatique obligatoire. Vous possédez une maîtrise avancée du Pack Office, notamment des logiciels Outlook et Excel. Aisance dans les ERP Notre client recherche aussi une personne qui veille à minimiser son impact environnemental o en réduisant la production de déchets (papier, plastiques, emballages vides souillés...) et en respectant les consignes de tri des sites, o en économisant l'énergie et les ressources (conduite économique, éteindre les lumières et les outils et ne gaspiller pas l'eau...) o qui privilégie les modes de transports respectueux de l'environnement lors
Nous recherchons pour notre client situé à Chassieu, un Assistant logistique : Bureau d'accueil h/f dans le cadre d'un CDI. Vos missions seront les suivantes : - Planification quotidienne - Enregistrement des chauffeurs et suivi des activités de déchargement - Préparation des documents pour le déchargement - Communication avec les transporteurs - Répondre aux demandes des renseignements par courrier électronique - Signaler les problèmes aux chefs d'équipe et collaborer sur les solutions Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Flexibilité afin de travailler dans différents systèmes d'équipe - Capacité à travailler à la fois de manière indépendante et en équipe - Solides compétences en matière d'établissement des priorités et d'organisation - Energique avec une approche pratique - Compétences en communication - Intégrité et esprit de résolution de problèmes - Soucieux de la qualité et efficace - Maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint) - La connaissance de l'anglais et d'autres langues est un plus - Avoir une expérience antérieure dans un environnement logistique est une valeur ajoutée Ce poste est sur des horaires en 2x8 : 6h-14h / 13h-21h Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors ) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Obligatoirement de formation BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
Depuis 40 ans, le CERTA se donne pour mission de répondre aux besoins de formation et d'insertion des publics de premiers niveaux de qualification. Ainsi, nous intervenons auprès de salariés et de demandeurs d'emploi, jeunes ou adultes, dans le cadre de la sécurisation des parcours professionnels et le développement des compétences Dans le cadre des actions IER de la Métropole nous sommes à la recherche d'une/un chargé(e) d'insertion socio-professionnelle qui aura pour principales missions : - Accueillir les personnes individuellement ou en groupe et les informer sur des questions d'emploi, de formation ou d'orientation. - Analyser les besoins en termes de formation ou d'emploi des personnes pour construire des parcours d'insertion professionnelle individualisés. - Travailler en étroite relation avec les partenaires de l'insertion (par exemple : services sociaux), les tenir informés du déroulement du parcours et traiter avec eux d'éventuels problèmes. - Assurer une veille documentaire sur le marché de l'emploi local et sur les dispositifs d'insertion professionnelle et de développement local et prendre part à des projets partenariaux et territoriaux d'insertion. - Contribuer à l'insertion durable des publics dans l'emploi en prospectant et en collaborant avec les entreprises de son bassin d'emploi. -Maitrise INSERTIS
Entreprise de vente en gros / destockage implantée à Chassieu, notre équipe s'agrandit et nous recherchons un(e) Assistant(e Administratif (ve) , dans le cadre de notre développement, nous vous proposons un poste polyvalent. Rejoignez notre équipe innovante et dynamique, au sein de DSTOCK077. Vous êtes l'interlocuteur (trice) privilégié(e) pour le support administratif et comptable de la direction et des clients. Vos missions : - Relation clients : tenue du standard téléphonique, suivi de dossiers, gestion des devis - Gestion administrative : tenue de planning; prise de rendez-vous, rédaction mails/courriers, classement/archivage - Gestion des stocks en collobaration avec l'équipe de manutention - Suivi comptable en lien avec le cabinet compatable : facturation / encaissement Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'adapatabilit et vous avez des notions en anglais, n'hésitez pas à envoyer votre candidature. Horaires : 09h-17h du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible.
Manpower MEYZIEU recherche pour son client, un entrepôt d'une grande enseigne d'équipement pour la maison, un Assistant support exploitation (H/F) à Pusignan. "Audace, courage, humilité, enthousiasme et envie de relever des challenges. Vos compétences ne sont pas inscrites sur un CV mais à travers votre personnalité. Nous en avons fait une conviction" Voici le Leitmotiv de la société pour qui nous recrutons ! En tant que Assistant support exploitation, vos missions incluront : -Vérification des entrées marchandises -Gestion des litiges réception -Notification de facturation des non-conformités auprès des fournisseurs -Suivi de la facturation (paiement, contestation) -Planification des flux réception (Europe / Asie) Vos conditions de travail : -Horaires : journée -Rémunération : selon expérience Ce poste est fait pour vous si : -Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, Outlook) -Vous maîtrisez des logiciels comme REFLEX et NOSICA -Le rédaction de mails n'a aucun secret pour vous -Vous êtes à l'aise au téléphone -Vous avez le sens de l'organisation, êtes rigoureux et logique Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas, postulez !
Vos missions: Rattaché au service Carrosserie, vos fonctions seront les suivantes : - Accueil téléphonique et physique (clients / experts) - Réception des véhicules qui rentrent en carrosserie le matin Faire signer L'OR, Faire le tour du véhicule avec l'OR - Prise de rendez vous - Constitution de dossier : PEC + Rapport d'expert - Traitement des dossiers sur logiciel interne et des rejets - Gestion des véhicules de courtoisies et des convoyages - Demander les courtoisies et convoyage - Gestion de la restitution du véhicule - Facturation et archivage Votre profil: Vous êtes passionné par le monde de l'automobile ? Vous avez des connaissances en carrosserie automobile ? Alors ce poste est certainement fait pour vous. Savoir être : - Esprit d'équipe - Sens du service client - Sens de l'initiative Connaissances organisationnelles : - Rigueur et précision dans la gestion administrative - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, respect des délais Horaire de journée. Salaire proposé : 2200 EUR bruts mensuels. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Comme vous devrez déplacer les véhicules sur le parking, vous devez impérativement avoir le permis de conduire, B. De formation administrative, avec une connaissance du vocabulaire de la carrosserie automobile. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, notre consultant expert vous recontactera pour un premier échange téléphonique.
Poste d'ASH situé à MIONS en CDI à temps partiel. Vos missions : - Entretien des locaux - Mise en chauffe des repas - Mise en place du service déjeuner - Nettoyage des douches et sanitaires De 8h30 à 15h30-45 tous les jours Expérience obligatoire avec CV à jour Sérieux, assiduité et autonomie indispensable
Travail en équipe, par roulement. Possibilité d'évolution dans l'entreprise suivant compétences. La boutique se situe dans la rue principale de Lyon 8 quartier très commerçant de Monplaisir La clientèle est une clientèle de particulier de proximité et des entreprises. Les tâches de fleuriste confirmée confiées sont : Accueil client et vente Réalisation bouquets et compositions Réception et mise en place de la marchandise Entretien des végétaux Entretien des locaux Ouverture et fermeture de magasin Réalisation de vitrine Qualités requises : Bon relationnel, dynamique, souriant. Autonome et passionné par votre métier, et intéressé par les nouvelles techniques et tendances. CAP ou BP fleuriste (Permis VL un plus)
Aquila RH Lyon Sud-Est, votre partenaire privilégié en matière de recrutement, vous offre des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs dynamiques du transport, de la logistique et du tertiaire. Suite à un accroissement d'activité, notre client recherche un Assistant Commercial (H/F) basé sur Vénissieux pour un poste en longue mission. Chez Aquila RH, nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, l'écoute et la proximité au coeur de notre activité. Rejoignez nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ?? Vos missions: Votre mission, si vous les acceptez, seront de : - Conseiller les clients - Etablir les devis - Facturation - Gestion des transports - livraisons Pour ce poste, vous serez en lien avec une clientèle de professionnels (plombiers, entreprises de climatisation...) et avec les techniciens.... Votre profil: Vous êtes autonome, organisé et savez gérer les priorités. Vous savez faire preuve de hauteur et adapter votre discours. Une bonne gestion du stress est également un atout essentiel sur ce poste. Toutes ces qualités vous permettront d'être polyvalent dans vos missions et de contribuer à l'activité de notre client en plein essor ! Vous vous reconnaissez dans la description et vous souhaitez intégrer une équipe motivée et dynamique ? Alors n'hésitez plus et tentez de nous rejoindre ! Toute l'équipe serait ravie de vous accueillir ! - Niveau BTS Logistique, achat, ou équivalent. - Informatique, aisance avec les outils pack office et particulièrement Excel - Logistique, notion des flux logistiques - Connaissance du milieu de la climatisation - froid. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera pour un premier échange téléphonique.
Nous recherchons un.e Auxiliaire ambulancier (H/F). Les candidats/candidates doivent être détentrices du diplôme d'AUXILIAIRE AMBULANCIER(E) et avoir un minimum d'expérience (3 mois) Vos missions : - Réalise le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Peut transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...). Heures supplémentaires possibles. Possibilité d'investissement sur du plus long terme au sein de la structure en fonction du projet. Papiers à jour. Vous venez de terminer votre formation et souhaitez une première expérience avec nous ? Nous vous accompagnons dans ce projet.
Mission Très Longue durée - Groupe Pharmaceutique Notre agence ADEQUAT Lyon Chimie Pharmaceutique recrute des Opérateurs de Production (F/H) pour un grand groupe pharmaceutique situé à St Priest, aux Portes de Lyon. Missions : - Lavage et stérilisation de flacons - Répartition aseptique - Capsulage et marquage des flacons - Réalisation de la maintenance 1er niveau et du bionettoyage - Remplissage des dossiers de lots Taux horaires : 17,75€/h + Prime d'équipe 1,674€/h + Panier repas à 5,23€/JT + indemnité km + IFM/CP Horaires en équipe 2x8 : 6h-13h36 ou 12h45-20h21 Mission Longue durée, à pourvoir dès que possible Profil : - BAC Scientifique et BAC+2 en Biologie - Travail en zone aseptique et bonnes connaissances en Biologie (virus, bactéries, cellules) - Expérience en environnement BPF Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un préparateur (H/F) pour intégrer notre officine jugée dynamique et accueillante. Située dans un quartier agréable de Saint-Priest (69), notre pharmacie bénéficie d'un accès facile grâce à un grand parking et à de grandes lignes TCL à proximité. Pour ceux qui ne sont pas du monde pharmaceutique, le diplôme de préparateur en officine est nécessaire.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE) en micro-crèche, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées L'amplitude d'ouverture de la crèche est 7h30/18h30.
Missions : Management et encadrement des agents municipaux (ARS, ATSEM et ATPE) et animateurs vacataires à l'échelle d'un groupe scolaire. - Superviser, coordonner et adapter le travail des agents sur le terrain. - Veiller à garantir le bon entretien des bâtiments scolaires. - Être garant du stock de ouates et produits d'entretien. - Encadrer le personnel vacataire qui intervient sur les temps périscolaires. - Expliquer les consignes, déterminer en amont avec la hiérarchie, aux agents, aux animateurs et s'assurer de leur application. - Veiller à l'organisation et aux conditions de travail des agents et animateurs. - Veiller au respect des horaires et à la qualité du travail rendu. - Veiller au port des vêtements de travail et EPI pour les missions de nettoyage. - Faire le lien avec la direction de l'école sur les missions des agents. - Repérer et assurer la gestion des dysfonctionnements. - Gérer les conflits entre les membres de l'équipe. - Instaurer une dynamique positive au sein de l'équipe. - Animer des réunions de préparation et de bilan avec l'ensemble de l'équipe. - Établir un rapport sur les interventions au coordinateur des affaires scolaires et périscolaires. - Gérer l'évaluation des agents. - Déterminer et proposer les besoins en formation pour chaque corps de métier. - Établir les plannings et contrôler les états de présence des agents. - Assurer le suivi de l'annualisation. - Etablir un rapport sur les interventions au coordinateur des affaires scolaires et périscolaires. Gestion administrative du personnel à l'échelle d'un groupe scolaire - Établir les besoins en matière de RH et rationaliser l'affectation du personnel en évaluant au plus près les besoins sur le terrain. - Remplir les états d'heures des animateurs vacataires chaque mois. - Mettre en place des tableaux de bords et des outils statistiques. - Assurer la gestion, le recensement et la réception des produits d'entretien et des ouates chaque mois. Conditions de travail : - Annualisation du temps de travail - Horaires : 6h15-18h15 avec 2h de pause 2 jours par semaine ; 8h15-18h15 avec 2h de pause 2 jours par semaine ; 1 mercredi sur 2 6h00-11h00 ou 7h00-12h00 - Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d'Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle - Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics Profil recherché : - Diplôme indispensable : BPJEPS / BAFD / BAC+3 - Permis B. - Qualités relationnelles et diplomatie. - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation. - Autonomie et force de proposition. - Méthodologie de projets. - Sens des responsabilités et du service public. - Compétences managériales et secteur de l'animation. Contact : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 10/11/2024 à : Madame le Maire - Hôtel de Ville - BP175 - 69151 DECINES-CHARPIEU Cedex, ou par mail à l'adresse emploi@mairie-decines.fr Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines - 04.72.93.37 36 / 04 72 93 37 38 Annualisation du temps de travail - Horaires : 6h15-18h15 avec 2h de pause 2 jours par semaine ; 8h15-18h15 avec 2h de pause 2 jours par semaine ; 1 mercredi sur 2 6h00-11h00 ou 7h00-12h00 - Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d'Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle - Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
Mairie de DECINES-CHARPIEU
La micro crèche Les Mimidoux du Petit Bois à St Priest près de Lyon recrute un ou une Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F à temps partiel de 30h sur 4 jours, le mardi est en off, pour un poste en CDI Le 2eme poste proposé est un temps partiel a 20h. Contrat CDI L'équipe est composée de 4 professionnelles ( 3 CAP AEPE et 1 auxiliaire de puériculture) ainsi que d'une EJE présente 2 jours sur le terrain et un jour en référence technique. Le projet de la structure est centré sur le bien-être de l'enfant, l'accompagnement et l'intégration des familles dans un climat chaleureux, de confiance et de bienveillance pour l'épanouissement de tous. Le socle pédagogique de la structure est la nature. Chaque jour les enfants vont dans le jardin, des sorties quotidiennes en forêt ainsi qu'une intervenante qui intervient 1 fois par mois pour des ateliers nature. Sous la responsabilité de la gestionnaire et de la référente technique, vous travaillez en collaboration avec vos collègues dans le respect du projet pédagogique. Principales missions : - assurer l'accompagnement quotidien des enfants avec bienveillance en répondant à leurs besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, tout en respectant leur rythme. - Favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant des activités dans le respect du projet pédagogique. - Créer une relation de confiance avec les familles. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité Nous proposons des formations sur le bien être en équipe, 3 journées pédagogiques, 4 dates APP par an. Si vous êtes motivée, dynamique, avec des idées de projets, rejoignez nous ! Le poste est à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : 30H par semaine ou 20H par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Description du poste : Rattaché(e) à la Responsable d'Agence vous gérez la relation clientèle à l'occasion de l'entrée et de la sortie du locataire dans le logement. Vos missions seront les suivantes: - L'état des lieux entrants : Prendre en charge les sollicitations techniques dans les délais impartis. - La visite conseil : Sensibiliser le client sortant aux éventuelles réparations locatives et aux travaux nécessaires à effectuer. - L'état des lieux sortants : Expliquer au client, le cas échéant, les réparations locatives qui lui seront imputables en faisant preuve de pédagogie et en s'appuyant sur la visite conseil. - La remise en état du logement pour sa commercialisation : Assurer le suivi technique des travaux de remise en état des logements et réceptionner les travaux engagés, Gérer le budget de remise en état des logements.
En lien direct avec la Direction et la Responsable Administrative et Financière, vous aurez comme missions principales Mise à jour des plannings hebdomadaires des techniciens La préparation des états de facturation hebdomadaires, la vérification des bons de commande La validation des préparations de factures avec la direction commerciale L'établissement et l'envoi des factures hebdomadaires En mission secondaire : la prise de messages téléphoniques en appui de l'assistante commerciale, préparation des dossiers commerciaux, préparation sur la rédaction des devis. De nature rigoureuse, dynamique et polyvalente, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et d'un tempérament positif. Vous êtes à l'aise et curieux sur l'utilisation des outils informatiques, la formation sera en interne sur les process et les logiciels utilisés. Connaissances WORD, EXCEL, EBP fortement apprécié mais non rédhibitoire si motivée à l'apprentissage Poste à temps partiel (entre 20h et 24h/semaine) modulable sur la semaine (1/2 journée ou journée entière) Salaire à convenir selon expérience
FIVE STAR GLOBAL LOGISTICS SAS, spécialisée dans la commission de transports internationaux, offre un environnement international et dynamique avec un excellent package et d'autres avantages de qualité pour le bon candidat. Pour notre filiale, basée à Lyon St Exupéry / France, nous recherchons un (ou une) Agent de Transit Export Maritime, rattaché au Responsable des opérations maritimes. En relation directe avec les clients et notre réseau mondial, vous assurerez principalement les opérations maritimes export, dominante LCL. Vous aurez au sein du service maritime export de Lyon, pour principales missions : - D'assurer le traitement complet des dossiers exports maritime : De la mise en place à la facturation. - Vous assurez la communication avec nos clients et nos fournisseurs. - De suivre les dossiers au quotidien dans le respect de la réglementation en vigueur. Idéalement vous justifiez d'une expérience d'au moins 2-3 ans sur un poste similaire. Un Anglais professionnel est indispensable et une maîtrise des outils informatiques sont nécessaires pour réussir sur ce poste. Nous recherchons une personne réactive, dynamique et autonome, avec un excellent sens de l'organisation, une réelle rigueur et une bonne gestion du stress. Le poste est disponible dès aujourd'hui. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : selon expérience 27k€ à 32k€
Le centre d'hébergement IRIS basé à Lyon 8eme prévoit un accueil de jour pour un public en grande précarité (40 familles avec enfants). Vous intervenez sous la responsabilité du Responsable de site et vous travaillez au sein d'une équipe plurifonctionnelle (chargés de Mission Sociale, chargé d'Insertion Professionnelle, formateur Français Langues Etrangères, chargé de Gestion Locative Adaptée, bénévoles.). Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) d'accueil et d'animation à pourvoir dès décembre. Découvrez notre vidéo métier : https://youtu.be/FHh349HOa9U VOS MISSIONS : Accueil et animation des résidents au sein du collectif : o Accueil et animation de la vie collective des familles (majoritairement destinée aux enfants du village) Accompagnement à la participation sociale et citoyenne : o Développement de la dynamique d'ouverture du lieu de vie sur le quartier o Animation du réseau de partenaires territorial o Participation au conseil de vie sociale et aux réunions de droit d'expression des résidents. Gestion de la vie quotidienne : o Accueil et orientation des résidents o Participation à l'organisation de la vie quotidienne du site en collaboration avec le responsable du site.
Dans les établissements d'enseignement du second degré, les agents de laboratoire sont chargés d'assister les professeurs des disciplines scientifiques dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Ils sont en particulier chargés d'installer, de ranger le matériel approprié et d'assurer son nettoyage. Ils peuvent assurer la petite maintenance et l'entretien spécialisé de certains matériels. Votre mission : - Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux expériences des travaux pratiques. - Effectuer des dosages, préparer des solutions titrées, réaliser des mesures. - Installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants. - Mettre des expériences au point à la demande des enseignants. - Entretenir le matériel et en contrôler le bon fonctionnement. - Gérer les stocks de produits et matériels, préparer les commandes et prendre contact avec les fournisseurs. - Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves.
DALOFI est un acteur majeur de l'hôtellerie avec 7 établissements multimarques 3 et 4 étoiles, présents à Lyon, Paris et Marseille. L'entreprise familiale créée il y a 40 ans compte 200 collaborateurs et prône l'autonomie, la polyvalence et l'esprit d'entreprendre dans le développement de ses équipes. Les hôtels sont totalement rénovés et dynamisés grâce à des équipes attentionnées, motivées et engagées, apportant la plus grande satisfaction à ses clients. Poste à pourvoir Nous recherchons notre futur(e) Réceptionniste de nuit (H/F) pour un contrat à durée indéterminée au sein de l'hôtel Courtyard by Marriott **** Lyon Eurexpo Stadium. Véritable opportunité de participer à un projet d'envergure, rejoignez-nous pour l'ouverture de notre Etablissement, vous accompagnerez la naissance de notre hôtel et rejoignez une équipe de 35 talents tous différents, tous passionnés, faisant les choses avec envie, dans un environnement créatif et motivant, avec un seul et même objectif : Assurer un service 4* et devenir la préférence de nos clients. Votre mission consiste à assurer un accueil chaleureux et efficace à l'ensemble de nos clients et de pouvoir répondre à leur demandes. Poste polyvalent avec les missions principales suivantes : . Assurer l'accueil la clientèle selon les standards de qualité et de la marque Courtyard ; . Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l'hôtel ; . Vérifier les garanties et les réservations des clients ; . Garantir le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs ; . Répondre aux appels téléphoniques et prendre les réservations ; . Tenir, vérifier et contrôler la caisse ; . Répondre aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction ; . Appliquer les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel en matière de contrôle des clients et sécurité des personnes ; . S'assurer que les demandes particulières des clients sont transmises aux services concernés. Profil recherché Autonome, proactif(ve) avec un bon niveau d'anglais, vous êtes doté(e) d'un bon esprit analytique, sans compter d'un sens inné du relationnel. Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'accueil. En plus d'une expérience hôtelière réussie, nous recherchons un savoir-être. Vous êtes avenant(e), souriant(e), dynamique et avez, avant tout, envie de tout faire pour satisfaire notre clientèle. Avantages et Rémunération : 2032€ brut mensuel + primes trimestrielles + mutuelle d'entreprise + repas fourni sur l'établissement. Statut : Salarié, 39h par semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 032,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Rémunération supplémentaire : Prime trimestrielle Expérience: Réception 2 ans (Optionnel) Langue: Anglais (Requis) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : novembre 2024
La boulangerie PAUL située à Saint Bonnet de Mure recherche un(e) préparateur(trice) livreur(se) pour renforcer ses équipes. Livraisons : - Garantir la préparation de l'ensemble des commandes des clients extérieurs ou groupe de son unité dans les délais impartis par les impératifs de livraison ; - Garantir, par délégation, le contrôle qualitatif et quantitatif de l'ensemble des commandes des clients extérieurs ou groupe de son unité, ainsi que la conformité des documents liés aux commandes ; - Garantir l'enlèvement des consommables ou non consommables liés aux livraisons, ainsi que le retour des documents administratifs liés aux commandes des clients extérieurs ou groupe ; Qualité : - Contribuer à l'entretien courant du matériel qui lui est confié dans le cadre de la préparation ou des livraisons, et garantir la propreté de son véhicule ; Relations internes et externes : - Garantir l'image, le concept et les produits de l'entreprise par une qualité de discours et une attitude cohérente et motivante auprès de ses interlocuteurs internes et de la clientèle. Possibilité de bénéficier de semaines de 4 jours ! Nos boulangeries ont la passion du produit et ont la passion du produit et ont à cœur de proposer depuis 1889 des pains frais, variés et de qualités. Chez Paul, nous sommes tous garants de la qualité, dans un unique but : le plaisir de nos clients. Si vous êtes sérieux, motivé et souhaitez travailler dans une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
En tant qu'Assistant Petite enfance H/F, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
Nous recherchons pour notre agence COSIALIS, filiale du groupe CONFIANCE IMMOBILIER : un(e) Commercial(e) pour rejoindre notre service location basé à Monplaisir. Vous serez responsable de la location de biens immobiliers sur votre secteur. Au sein d'une équipe composée de 7 personnes, vous réalisez les missions suivantes : - Rédaction publicitaire : annonces, photos - Rapport à votre responsable sur les travaux éventuels afin de garantir la bonne mise en location des biens - Évaluer les besoins des candidats locataires et leur proposer l'offre adaptée - Organiser et réaliser des visites - Constituer les dossiers de location - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la rédaction du bail - Diverses tâches administratives et commerciales Expérience d'un an minimum souhaitée dans un poste similaire. Travail du lundi au vendredi, poste à pourvoir en présentiel. Salaire : fixe + commissions. Avantages : 13ème Mois et tickets restaurant.
Notre team Axéo Services Lyon, membre du groupe La Poste est créée depuis 13 ans et pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable de secteur ! Nous intervenons aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels. Vous réaliserez les missions suivantes : - Etre prêt(e) à diffuser nos valeurs : l'esprit d'équipe, la rigueur, le faire grandir et surtout le sens du contact - Evaluer les besoins aux domiciles de nos clients - Gérer les plannings et tout coordonner en accord avec nos intervenant(e)s sur le terrain - S'assurer de maintenir la satisfaction clients (note de 9/10) - Manager l'équipe avec adaptabilité et bienveillance Profil recherché : - Avoir le sens du contact et faire preuve d'organisation - Avoir le sens de l'écoute et de l'adaptabilité - Avoir le goût du challenge Primes sur objectifs. Voiture de service à votre disposition pour réaliser les interventions chez les clients. Téléphone et ordinateur portable. CE, mutuelle Bureaux rénovés et équipés de la climatisation. Horaires aménageables et télétravail possible. Poste évolutif avec des opportunités au sein de l'agence. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement.
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDI à partir du 02/01/2025 Horaires: 08h00/12h00 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat - Suivi administratif - Suivi des procédures en cours - Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport et paniers repas. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Nous recherchons un agent d'accueil hospitalier vacataire H/F au service du bureau des entrées et admissions Missions : Vous assurez en CDD dans le cadre de vacation selon vos disponibilités la gestion administrative du patient jusqu'à la facturation à la sortie : - Préadmission & Admission : règles d'identitovigilance, ouverture des droits, tiers payant mutuelles, demande de prise en charge, intervention service social. - Gestion du séjour : lignes téléphoniques et TV, dépôt au coffre, suivi des dossiers . - Gestion de la sortie : facturation suppléments clinique et dépassement d'honoraires, interprétation des prises en charge mutuelles, encaissements, tenue de caisse etc. Vous assurez la gestion du courrier et des règlements, réception et classement des fax et archivages. Profil : De formation minimum bac, vous justifiez d'une expérience en accueil physique acquise en milieu hospitalier. Vous connaissez les techniques d'accueil et le vocabulaire médical, gestion de conflits et du stress. Vous maitrisez l'informatique, vous avez une pratique du Dossier Patient Informatisé type mediboard. Aisance à l'oral et à l'écrit, excellent relationnel, disponibilité, amabilité, discrétion et rigueur sont les qualités nécessaires pour réussir dans cette mission. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 1 mois Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Période de travail de 12 heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes
Appartenant à la mutualité française du Rhône, le Groupe Hospitalier Mutualiste les Portes du Sud, sans objectif de lucrativité, propose une offre de soins large et diversifiée pour la population du Sud-Est Lyonnais.
Votre mission consiste: - Assurer le transport de véhicules sanitaires en adaptant sa conduite aux circonstances en choisissant un itinéraire adapté. - Garantir la surveillance et le bon état de santé du patient. - Procéder au nettoyage et la désinfection du véhicule et du matériel. Attention, obligation d'avoir le titre d'auxiliaire ambulancier.
La Ville de Bron, commune de plus de 43 000 habitants, fortement intégrée à la Métropole lyonnaise, a développé, par l'intermédiaire de son centre communal d'action sociale (CCAS), une action sociale volontariste et très diversifiée. Chaque structure petites enfances porté par le CCAS de Bron a pour mission de mettre en œuvre la politique petite enfance de la ville. Celle-ci reconnaît à chaque établissement la capacité de définir son propre projet, dans le respect d'un cadre global. Dans le cadre de ses missions le CCAS de la ville de Bron recrute, à l'occasion d'un CDD de 1 mois un(e) Auxiliaire de Puériculture. Placé sous la responsabilité de la directrice du CCAS et de la responsable de la crèche, vous aurez pour mission : Accueillir l'enfant et ses parents : - Établir avec les parents une relation de confiance par une entrée progressive de l'enfant - Faciliter la séparation en s'adaptant aux besoins spécifiques de chaque enfant - Recueillir les informations sur l'état général de l'enfant, son comportement, ses particularités - Transmettre le soir les informations concernant les temps forts de la journée de l'enfant - Avoir un rôle auprès des parents de conseils sur l'alimentation, le sommeil, l'hygiène Réaliser les soins spécifiques à apporter à un enfant : - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - Faire du moment de change un instant privilégié - Savoir organiser le temps du repas - Accompagner l'enfant dans son endormissement, savoir créer un environnement favorable au sommeil Mettre en place l'éveil des enfants : - Aménager l'espace par rapport à son âge et à sa sécurité - Organiser avec l'Éducatrice de Jeunes Enfants, des activités en fonction de l'âge de l'enfant et du moment de la journée - Prendre en charge un groupe d'enfants, savoir favoriser son autonomie, sans le sur stimuler. Profil : Titulaire d'un CAP Petite Enfance vous justifiez d'une première expérience significative comme Auxiliaire de Puéricultrice. Vous êtes reconnue pour votre sens du service, votre capacité d'écoute et votre sens des responsabilités. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons : Un/Une conseiller/Conseillère social(e) F/H CDD jusqu'à début mai 2025, à pourvoir dès début décembre 2024 Basé dans notre agence de Vaulx en Velin - secteur mairie / centre-ville (accessible TCL et/ou parking clos gratuit) Missions : Au sein d'une équipe de trois Conseillers/Conseillères sociales, rattaché(e)s à l'Adjoint Gestion Locative de la Directrice de Territoire, le Conseiller/la Conseillère social mène des actions d'accompagnement personnalisées en direction des locataires présentant des fragilités sociales, et participe également au traitement social des impayés de loyer et à la prévention des expulsions. Pour mener à bien ces missions : - Vous effectuez une première évaluation des situations de troubles de comportement et mobilisez les partenaires existants pour développer des solutions adaptées. Vous réalisez à ce titre des diagnostics sociaux et faites le lien avec le tissu partenarial afin de favoriser la résolution de ces situations. - Vous participez au processus de recherche de solution pour les locataires en situation de mobilité réduite (handicap ou vieillissement) : identification, visite à domicile, proposition d'actions d'aménagement du logement et/ou orientation vers d'autres partenaires pour l'aide à la personne. - Vous procédez à l'analyse des situations socio-économiques des ménages en vue de déterminer et d'engager les solutions les plus adaptées pour réduire la dette de loyers (mobilisation des dispositifs de solvabilisation et orientation vers les intervenants sociaux, .) - Vous mettez en place des plans d'apurement en cas de besoin pour les dossiers d'impayés. - Vous suivez les dossiers d'impayés pour lesquels une aide extérieure est sollicitée (ex : FLS) : appui au montage du dossier en lien avec le référent social, suivi. Profil Titulaire d'un diplôme de Conseiller Economique Sociale et Familiale, vous avez déjà une première expérience dans un poste similaire, idéalement chez un bailleur social. Qualités requises : - Organisation - Analyse - Travail en équipe Compétences souhaitées : - Maîtrise du pack Office, Teams, Office 365 - Ikos serait un plus - Connaissance des dispositifs d'aides financières et sociales permettant la solvabilité des locataires - Maîtrise des techniques de diagnostic social - Connaissance du secteur du logement social - Maîtrise des techniques de gestion de conflits Votre candidature : Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie, que ce soit pour nos locataires mais également pour nos collaborateurs, c'est travailler au sein d'un collectif bienveillant. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : - Une rémunération entre 32k€ à 34k€ bruts/annuel sur 13 mois - 1 jour de RTT toutes les deux semaines ou 0,5 jour toutes les semaines pour veiller à votre équilibre vie pro/vie perso - Un accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur - Une prise en charge à 100% de vos frais de transports en commun - Des tickets restaurant à 9,20€/jour (pris en charge à 60%) - Une mutuelle et prévoyance - Un plan d'épargne retraite complémentaire et supplémentaire - Un accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur - Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances.
Dans le cadre de son développement, la Pharmacie du Centre-Ville de Vénissieux recherche dès que possible un préparateur polyvalent (H/F). Vos missions : - Réaliser des préparations pharmaceutiques - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments - Réceptionner un produit - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Gestion et tenue des stocks Caractéristiques du poste : - Temps plein, grande autonomie dans votre travail - Une équipe chaleureuse Connaissances en orthopédie appréciées. Horaires de la Pharmacie : ouverture du lundi au samedi de 8h30 à 12h30 et du lundi au vendredi de 14h à 19h00. Fermeture samedi après-midi et dimanche. Pharmacie localisée dans le centre commerçant, desservie par les transports en commun (tram, métro). Obligatoire : BP préparateur/préparatrice en pharmacie
Au sein de l'EAJE « les Pitchounets » dépendant de la Direction de la Petite Enfance, et sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous assurez la prise en charge des enfants pendant le temps de garde, en collaboration avec le reste de l'équipe. Gestion de la restauration : -Commander, réceptionner et contrôler quotidiennement les repas et goûter livrés par le prestataire restauration en liaison froide, en lien avec la Directrice. - Réchauffer et préparer les repas et les goûters adaptés aux âges des enfants dans le respect des normes HACCP. - Distribuer et servir le repas et le goûter.- Assurer la gestion et le suivi du stock alimentaire. - Entretien des locaux Nettoyer les locaux spécialisés (cuisine et salle à manger). - Entretenir et ranger le matériel. - Évacuer les déchets. - Gérer les approvisionnements en matériel et produits d'entretien en lien avec la Directrice. Entretien du linge : - Assurer la gestion du linge pour les enfants : mettre les machines à laver en route, les sèche-linge, plier et ranger le linge. - Signaler les besoins en linge à la directrice de l'EAJE. Travail en équipe - Assurer un lien étroit avec l'équipe de l'EAJE. - Veiller à la transmission des informations. - Participer à la surveillance et prise en charge des enfants en collaboration avec l'équipe. - Participer à la vie de la structure (réunion d'équipe, groupe d'analyse de la pratique ).
Notre agence Adéquat de Pont de Chéruy recrute des nouveaux talents : Mécanicien PL/Engins TP (F/H) Missions : D'assurer la maintenance complète de la chaîne de tri : * Procéder quotidiennement aux contrôles complets de la chaîne de tri en fonctionnement ; * Planifier les interventions « mineures » quotidiennes à l'arrêt de production : maintenance préventive ; * S'assurer du bon entretien/nettoyage opéré quotidiennement par l'équipe de trieurs ; * Planifier les interventions nécessitant un arrêt total de l'installation : entretien ou maintenance curative ; * Alerter immédiatement le Directeur d'Exploitation en cas de risque avéré de détérioration ou de casse ; * Assurer le suivi des stocks de pièces d'usure ; * Assurer des relations professionnelles de confiance avec les fournisseurs et prestataires principaux. Mais aussi, * Etre force de proposition pour tendre à améliorer la sécurité, la production, la limitation des temps d'arrêt de l'installation ; * Participer à la cohésion d'équipe et, quand le temps le permet, apporter son aide à ses collègues à l'atelier. Respecter les consignes de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe à voir selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Descriptif du poste : Votre mission sera de : - Répondre au téléphone - Accueillir les visiteurs - Recruter nos Agents d'entretien - Rédiger et suivre les offres commerciales - Gérer les demandes, réclamations clients et rédiger une réponse - Gérer le planning de notre équipe polyvalente - Contribuer à gérer les dossiers salariés (contrats de travail, courriers, documents obligatoires, visites médicales, faire les entretiens tri annuels et bilans professionnels Horaires : Du lundi au vendredi 8 h 30 - 12 h 30 et 13 h 30 - 17 h 30 le vendredi 16 h 30 Compétences : Word - Excel - Powerpoint Savoir être - Savoir-faire : Sens de l'organisation, gestion des priorités, esprit d'équipe sont des qualités qui seront appréciées.
Nous ouvrons aujourd'hui un poste d'assistant (e ) Formation au service ADV pour intégrer une équipe dynamique, sympathique, dans un environnement de travail idéal. Rejoindre Alyence, c'est rejoindre une équipe professionnelle et l'assurance de travailler de manière sérieuse, dans la bonne humeur et de manière détendue. Si l'idée te séduit, cette expérience te permettra de mettre en exergue tes compétences relationnelles. L'esprit d'équipe, l'envie d'apprendre et la bonne humeur sont les clés de réussite chez Alyence ! Tu souhaites relever des défis et rejoindre une entreprise professionnelle et dynamique, alors voici le poste que nous te proposons : La participation au développement de la vente de notre offre de formation (conseil client sur les durées, tarifs.), La réalisation des devis de formation avec proposition de dates de planification, La saisie des informations relatives aux stagiaires sur différentes plateformes informatiques, élaboration des conventions, réalisation des convocations, La recherche et la planification des formateurs, Tu possèdes une connaissance de la formation ou tu bénéficies d'une première expérience dans ce domaine, Tu as le sens des responsabilités, un très bon relationnel ainsi qu'une capacité à créer du lien. Tu es reconnu(e) pour ton organisation sans faille ; tu es à l'aise avec l'outil informatique et ton aisance téléphonique est appréciée. Si tu te reconnais dans cette description, alors n'attends plus, et transmets-nous ton cv et ta lettre de motivation sur contact@alyence-groupe.com Pour ce poste en CDI, temps plein et situé à St Bonnet de Mure (69720), nous proposons : une rémunération de 26 400€ annuel sur 39 heures, des tickets restaurants et une mutuelle attractive. Si tu penses correspondre à notre recherche et que tu ambitionnes aussi de partager des moments de convivialité à toute occasion : rejoins-nous.
Entreprise dynamique sur le secteur du Rhône, recrute son Chargé de clientèle H/F. Son rôle : Organiser ses sites clients, gérer son équipe d'Agents de Services et Chefs d'équipes, entretenir la relation client. Nous vous proposons un défi professionnel et une aventure challengeante. Même si vous n'êtes pas issu de la profession, ce métier est attractif et à découvrir ...vous pouvez postuler. Une formation qualifiante peut vous être dispensée.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière. Vos missions seront les suivantes : - Enseignement théorique - Enseignement pratique de la conduite - Réalisation de bilan de compétence - Accompagnement et encadrement de vos élèves aux examens du permis. Nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs/trices et assurons un suivi de qualité de vie au travail en permanence. Ainsi, nous mettons régulièrement en place des conditions de travail et des avantages (primes, aménagement des horaires, sorties d'entreprise, etc...) afin que nos enseignants(es) se sentent valorisés(es) et réussissent à obtenir un équilibre convenable entre vie professionnelle et vie personnelle.
L'assistant / Assistante accueil petite enfance veille au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. Au quotidien, il/elle : - accueille, soutient et écoute les familles dans le respect de celles-ci, recueille les informations relatives à l'enfant et informe les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales) de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant - met en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont il/elle a la responsabilité - accompagne les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité) - accompagne le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assure les soins quotidiens (hygiène, diététique, prévention, information) tout en respectant le rythme de chaque enfant - assure également l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant. Profils recherchés : - Sensibilité à l'univers des tout-petits - Patience et respect d'autrui - Sens aigu de l'observation - Souci de la sécurité et de l'hygiène - Sens des responsabilités - Capacités relationnelles - Pédagogie Du lundi au vendredi : Amplitude horaire de 8h00 à 18h30 (planning fixe à l'année)
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON PNI (69150 DECINES CHARPIEU). Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier patient dont nous avons la charge. Vos missions principales Réception des appels : Accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients. Résolution du premier niveau des problématiques exposées par nos patients. Transmission des appels aux interlocuteurs concernés (commerciaux, techniciens, infirmiers). Suivi et gestion des dossiers patients : Actualisation des données de nos patients dans leurs dossiers; Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs; Saisie des installations de matériel médical réalisées au domicile des patients par nos collaborateurs itinérants; Saisie des DEP et des ordonnances dans les délais impartis; Organisation des transferts administratifs des patients. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros et prise en charge à 60 % par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Bonjour, Dans le cadre de son développement, l'auto école Ligne De Conduite recherche un/e enseignant/e à temps plein (35h) + possibilité d'heures supplémentaires. Poste en CDI. -Voiture entreprise pour les aller retours domicile/travail -Formations de qualité -Carte carburant, lavage.... -Mutuelle prise en charge à 50% Poste à pourvoir rapidement. Vous êtes pédagogue, dynamique, patient, titulaire obligatoire du BEPECASER ou Titre Pro ECSR. Vous assurez l'apprentissage des jeunes conducteurs sur la voie publique, vous les accompagnez aux examens et assurez une formation de qualité dans le secteur de l'Est Lyonnais. Veuillez nous joindre votre CV, Débutant accepté. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 980,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Disponible le week-end Heures supplémentaires Horaires flexibles Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Connectt intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les domaines de la plomberie et chauffage, un(e) opérateur de saisie H/F sur Saint-Priest. Sous la responsabilité du chef d'agence, vous serez le garent du : Suivi de l'activité des techniciens (gestion du planning et des interventions) La gestion des appels entrants et sortants. La mise à jour des données via l'interface client agence.
Postulez aujourd'hui et devenez un de nos Chauffeurs Livreurs de demain! Emploi à plein-temps de chauffeur avec WARNING +, livrant des colis ainsi qu'une expérience client excellente ! Nous cherchons des personnes fiables, assidues et passionnées, capables de réussir dans un environnement dynamique. Les chauffeurs qui réussiront dans ce métier placent la sécurité avant tout et se soucient vivement du client! Missions: -Charger la camionnette, livrer les colis, monter et sortir du véhicule prudemment -Adhérer à toutes les réglementations de sécurité sur la route -Utiliser un appareil électronique permettant la navigation et les enregistrements quotidiens -Saluer et interagir avec les clients et le grand public avec une attitude professionnelle et positive. Ce que nous offrons: Base de rémunération nette mensuelle comprise entre 1600€ et 1700€ Salaire -1800€ brut / mois + Paniers repas 15.20€ net / jours . Heures supplémentaires fréquentes et rémunérées. Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requis) Des conditions de travail sûres Un secteur géographique de livraison agréable ( peu de centre ville) Une équipe motivée et diversifiée Une assistance téléphonique 24h/24 et 7j/7 qui vous aide sur la route Un appareil mobile pendant les heures de travail afin de rester connecté et qui fournit une technologie de navigation de pointe efficace lors de vos itinéraires et pour obtenir les instructions de livraison des clients Des colis pré-triés pour le chargement de votre camionnette Avec nous, chacun est entendu et chacun est observé. Une organisation hiérarchique horizontale permet de discuter sur un pied d'égalité Des interactions quotidiennes avec les clients 4 jours de travail par semaine repartis du lundi au Dimanche, (planning fluctuant chaque semaine)
Au sein de l'entreprise DPS Market (vente de produits alimentaires et d'emballages aux professionnels de la restauration), vos missions seront les suivantes : - Encaisser les produits vendus sur un système de caisse, traiter différents modes de paiement selon les règles établies par le magasin. - Contrôler les caddies - Tenir un journal de caisse et rendre compte des ventes effectuées, ainsi que de la liste des paiements encaissés. - Trier les paiements par mode et faire le total, les épingler et les mettre sous enveloppe. - Vérifier la validité des modes de paiement. - Renseigner les clients. - Garder une caisse bien rangée et organisée. - Savoir prendre une commande et éditer un bon de livraison - Organiser, remplir et entretenir le rayon avoisinant la caisse
Afin de renforcer ses équipes, la Direction des Opérations et des Partenariats recherche un.e Chargé.e d'alternance et des partenariats qui aura pour missions principales : D'assurer la mise en conformité des contrats pour optimiser le financement auprès des OPCO et des entreprises. Le détail des missions : - Analyser les contrats d'alternance non conformes à la réglementation et effectuer les actions correctives auprès des OPCO et des entreprises - Accompagner les entreprises dans la mise en place de contrats d'alternance (informations, mises en conformité, relances) par les canaux de communication habituels (mails, téléphone) - Assurer la gestion et le suivi des contrats d'alternance (inscriptions, avenants, ruptures.) en relation avec nos partenaires (Universités et Grandes Ecoles) Compétences attendues : > Savoir-être : - Rigueur, Réactivité, Autonomie - Compétences relationnelles - Adaptabilité, Curiosité - Organisation et planification - Sens de la relation clientèle / Partenariale > Savoir-faire : - Connaitre le dispositif de l'alternance : cadre juridique, administratif, pédagogique et financier (textes de lois, procédures administratives, pédagogie de l'alternance, financement.). Besoin d'une première expérience réussie dans le domaine - Maitriser les outils informatiques : le pack office, les logiciels métiers, sites CFA - Avoir un niveau de communication écrit et oral satisfaisant Profil attendu - Niveau BAC +2 ou plus exigé - Bonne connaissance du financement de l'apprentissage - Expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative, de préférence dans le domaine de la formation professionnelle Conditions de travail : - Environnement de travail au sein de FormaSup ARL - Bureaux ergonomiques, végétalisés - Salle Rest & Cook, frigo, micro-onde, café et thé, restaurant d'entreprise - Temps de convivialité : babyfoot, fléchettes, puissance 4, bibliothèque FormaSup ARL œuvre pour la qualité de vie au travail avec d'autres avantages sont tels que : 23 RTT, ticket restaurant, mutuelle, management de proximité. Notre CFA est certifié Qualiopi, ISO 9001 et labelisé diversité égalité des chances. CDD de 5 mois renouvelable - du 1er janvier 2025 au 31 mai 2025
Organisme de formation spécialisé dans les métiers du maintien à domicile, nous recherchons des profils intéressés pour devenir responsable coordonnateur services au domicile, au nom d'une structure partenaire. Vous cherchez à vous reconvertir ou à valider vos acquis, vous aimez le contact humain, vous êtes organisé, réactif et volontaire : la formation RCSAD en alternance est sans doute faite pour vous ! Sous la direction hiérarchique de la Directrice d'agence vous serez en charge d'assurer : - La gestion du planning d'interventions - L'analyse des besoins du client en structure ou à domicile - L'évaluation des besoins, l'élaboration du plan d'accompagnement, la mise en place et le suivi des prestations - Le contrôle de la qualité des prestations et la satisfaction clients - La participation aux recrutements, à l'encadrement et à la fidélisation des auxiliaires de vie Pré requis : Être titulaire du bac ou équivalent et/ou avoir une expérience professionnelle significative dans les services a la personne. Modalités : Valider les tests d'entrée et l'entretien individuel pour la formation RCSAD La formation en quelques mots : Qualifiante Bac + 2 inscrite au RNCP, elle est proposée en 100 % distanciel, sur un rythme de 1 jour par semaine en formation, jour librement choisi et 4 jours en entreprise. Elle est d'une durée de 420h, réalisée sur un an. ** Le poste est à pourvoir à Vaulx-en-Velin **
Dans le cadre de notre développement en région Rhône Alpes, principalement dans les galeries commerciales , la Société ORIENTAL OUD, spécialisée dans la vente de parfum en provenance de Dubaï, recrute 3* vendeurs H/F confirmés pour un CDI 30h*. Lieux du poste: Auchan Saint Priest/ Carrefour Vénissieux/ Carrefour Vaux en Velin. Vos missions : Fidéliser la clientèle Assurer la qualité de la relation client Assurer la bonne tenue du stand Gérer les stocks Conseiller et Vendre Profil : Connaitre les stratégies de communication et de persuasion Etre passionné(e) de parfums Etre dynamique et autonome Savoir développer une argumentation de vente solide et adaptée Etre aimable et souriant (e), s'exprimer avec aisance Avoir le sens des responsabilités Consolider les relations avec les clients existants Vous serez un véritable ambassadeur de la société, nous vous donnons des possibilités d'évolution et vous bénéficierez d'une formation de nos produits. Vous avez un fort tempérament commercial, une force de vente; rejoignez notre équipe. Programmation : 9H00 15H00/ 14H 20H Disponible le Week end Travail en journée et jours fériés Déplacements sur différents sites selon les besoins Types de primes : Primes sur objectifs des ventes Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 700,00€ à 2 000,00€ par mois
Le garage Mions Auto Service recherche un(e) assistant(e) admistratif(ve) dans le cadre d'un remplacement. Mions Auto Service s'inscrit dans le réseau Garage Premier, réseau de garagistes multimarques pour l'entretien et réparation des véhicules légers. Vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine de 5 personnes. Votre mission consiste à assurer le bon fonctionnement administratif du garage. Vous serez assisté(e) d'une seconde personne pour vous aider. Les notions de mécanique sont un + mais pas obligatoire. Pas de panique vous apprendrez au fur et à mesure. Missions : - Accueil physique et téléphonique - Réception/restitution véhicules - Prise de rendez-vous - Etablir devis et factures - Encaissements clients - Commandes et retours de pièces - Eléments préparatoires comptables - Traitement des dossiers d'assurance - Achat/vente de véhicules d'occasion Profil recherché : Nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(trice) dynamique, souriant(e) et motivé(e) avec une bonne capacité d'adaptation et une maîtrise indispensable de l'outil informatique. Vous avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous disposez des qualités suivantes : excellentes capacités d'expression écrite et orale, véritable sens du service client, réactivité, rigueur et autonomie. Type d'emploi : CDI temps partiel ou temps plein ( à déterminer) présentiel Rémunération : 12€ brut / heure Expérience : gestion administrative 2 ans
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Recherche pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) administratif(ve) qui viendras en soutien à l'équipe. Missions du poste : - Gestion administrative des dossiers : Traitement des documents administratifs et gestion de la documentation. - Organisation des agendas : Planification des réunions et des rendez-vous, suivi des dossiers, des chantiers et des plannings, et mise à jour des tableaux de bord. - Gestion des communications : Traitement des mails et du courrier entrant et sortant. - Accueil : Accueil téléphonique et physique des visiteurs. - Communication interne : Diffusion des informations au sein de l'équipe. - Support comptable : Assistance dans la comptabilité et saisie de données. - Rédaction de documents : Élaboration de lettres et de documents divers. - Gestion des fournitures : Commande et suivi des fournitures de bureau. Le profil idéal : - Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches et prioriser efficacement. - Maîtrise des outils bureautiques : Bonne connaissance de logiciels comme Word, Excel, PowerPoint et des outils de gestion de projets. - Compétences en communication : Excellente capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit. - Gestion du temps : Aptitude à respecter les délais et à planifier efficacement.
Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux. Notre filiale Berto Rhône connait un fort développement et recherche son Assistant(e) Facturation H/F. Prise de poste : Mions 69780 Contrat : CDI 39H / semaine Horaires : 08:00 - 12h00 / 13:00 - 17h00 Rémunération : selon profil Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Gestion de la filiale, l'Assistant Facturation H/F a plusieurs missions : Tâches liées au contrôle de gestion : - À la fin de chaque mois, vous serez responsable de la facturation des clients. - Vous effectuerez également la facturation entre les différentes filiales. - La gestion des litiges et des réclamations fera partie de vos attributions. - Vous participerez à l'amélioration des processus internes. Tâches liées à l'atelier : - Vous serez chargé de créer des bons de commande. - Il sera également nécessaire de rapprocher les bons de commande et les factures. - Vous devrez vérifier les dossiers de sinistres. - Le suivi des litiges et des réclamations sera sous votre responsabilité. - Vous assisterez le service assurance du Siège dans la gestion des sinistres d'assurance. En sus de ces missions, vous pourrez être amené à gérer le suivi des péages et du carburant. Les avantages : - Mutuelle et prévoyance - Tickets restaurant - Plan d'épargne entreprise - Service de soutien scolaire en ligne - Cellule sociale Vous disposez des compétences et qualités suivantes : - Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Rigueur, organisation et autonomie - Excellent sens du service et compétences relationnelles - Vos compétences en communication et en rédaction sont reconnues, et vous avez une grande aptitude à collaborer et à vous coordonner avec les équipes.
RECEPTIONNISTE WEEK END (H/F) Du vendredi au dimanche de 22h30 à 6h30 Pour notre hôtel de 73 chambres à Genas nous cherchons une personne autonome et rigoureuse. - Assurer et veiller à la bonne prise en charge du client - Ecouter le client et répondre à ses attentes en étant force de proposition - Optimiser les ventes de l'hôtel en termes d'occupation et de chiffre d'affaires. - Dynamiser les ventes de dernière minute. - Assurer les check-in et check-out des clients individuels et groupes, des clients VIP et régulier. - Assurer la facturation et l'encaissement des prestations destinées à la clientèle individuelle et à la clientèle groupe. - Répondre aux demandes d'informations des différents départements (restaurants, service de nettoyage...) Profil Recherché: - De formation en hôtellerie-restauration vous possédez une expérience d'un an minimum à un poste similaire dans un hôtel - Vous êtes rigoureux (se), méthodique et le sens du service et de l'accueil - Vous maîtrisez les systèmes informatiques - Vous avez des notions d'anglais Rémunération : selon expérience 11.80 €/h - hors majoration de nuit éventuelle Type de contrat : Temps plein - CDI
Pro-Fyl Business School est un CFA spécialisé dans les métiers de la vente et du marketing. Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, CFA, une ou un commercial(e) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 (Titre professionnel Négociateur(trice) Technico-Commercial(e) en 12 mois). Votre rôle principal, consistera à vendre les produits d'un Magasin informatique à une clientèle privée ou à des entreprises. Vous serez chargé(e) de gérer le portefeuille clients, de répondre à leurs demandes et de prospecter pour obtenir de nouveaux clients. VOS MISSIONS : 1. Vente et relation clientèle : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits informatiques (ordinateurs, accessoires, logiciels). - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Contribuer à la fidélisation des clients en leur offrant un service personnalisé. 2. Gestion digitale et création de contenu : - Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, etc.) : création de publications, stories et autres contenus. - Planifier et publier du contenu sur les réseaux sociaux en lien avec l'activité du magasin (nouveautés produits, promotions, conseils d'experts, etc.). - Participer à la création de supports visuels (bannières, visuels promotionnels) à l'aide d'outils comme Canva, Photoshop ou équivalents. - Assurer le suivi des performances des publications (likes, partages, commentaires, taux d'engagement). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez poursuivre vos études en niveau Bac +2 pour le titre professionnel de Négociateur(trice) Technico-Commercial(e). - Intérêt marqué pour le secteur de l'informatique et des nouvelles technologies. - Compétences en communication digitale et gestion des réseaux sociaux. - Maîtrise des outils de création de contenu (Canva, Photoshop ou autres). - Sens du service, aisance relationnelle et goût pour le contact client. - Capacité à travailler en équipe, polyvalence et réactivité. Compétences requises : - Bonne connaissance des produits informatiques et technologiques. - Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion de contenu. - Aisance avec les outils bureautiques et numériques. - Esprit créatif, capacité à rédiger du contenu adapté aux réseaux sociaux.
Dans le cadre d'un arrêt de travail, nous recherchons notre futur Chauffeur métallier / future chauffeuse métallière au sein de notre pôle logistique. Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'atelier, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés d'affaire et les équipes sur chantier. Vous serez impliqué(e) dans : - Le transport de marchandises - L'aide à la pose et la manutention - La préparation du colisage - Le chargement et le déchargement de marchandises - Petite fabrication et/ou débit à l'atelier quand il n'y a pas de transport Profil - Formation : CAP Métallier & Permis B - Qualités : Fiabilité, polyvalence, communication - Poste à pourvoir au plus tôt Avantages : - Mutuelle et prestations sociales - Accord de participation - Participation au transport en commun - Semaine de 4 jours et demi - Lieu du poste : 69124 Colombier-Saugnieu
Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Nous sommes fiers d'être le leader de la Petite Enfance avec 98% de parents satisfaits et nous sommes impatients de vous faire découvrir notre ambition. People&Baby fondée en 2004 par Odile Broglin (issue du milieu de la Petite Enfance), est l'acteur majeur du secteur en France avec ses 630 établissements répartis sur tout le territoire. Notre société accueille chaque semaine plus de 14 000 enfants. People&Baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant. Soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes. En poussant les portes de nos structures, vous y découvrirez un lieu de haute qualité éducative, alliant la mission d'accueil du jeune enfant et de sa famille, et la construction de projets éducatifs pour accompagner son développement » Votre mission pédagogique : - Participer à l'accueil des enfants de 3 mois à 6 ans et les accompagner dans tous les apprentissages. - Assurer un lien avec les parents. - Contribuer au développement et à la socialisation des enfants. - Animer des ateliers. - Assurer la gestion des repas. - Assurer les soins d'hygiène corporelle des enfants, ainsi que l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie des enfants. - Contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels. Plusieurs raisons de nous rejoindre : - Prime -Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% - Horaires aménageables - Repos le week-end - Mutuelle pris en charge à 87% - Formation professionnelle : ateliers, conférences, e-learning, accompagnement à la VAE. - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs - Mobilité professionnelle Bienveillance, Innovation, Plaisir et Responsabilités sont nos valeurs clés. En nous rejoignant, vous développerez très vite votre expertise, avec à la clé, de multiples opportunités pour évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion. Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.
Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, notre succursale Relais d'Or Vallée du Rhône est à la recherche d'un profil chauffeur livreur en CDI. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Chargement/Déchargement du camion, - Chargement/Déchargement des livraisons, - Pointage avec le client de la livraison, - Respect de la chaine du froid, Horaires: 05h du matin jusqu'à fin de la tournée entre 13h et 14h. Rémunération mensuelle nette à partir de 1 700 € selon expérience + 13e mois + intéressement / participation + RTT Vous bénéficierez des paniers de repas à 9,40€ par jour travaillé. CDI (36h) - Travail du mardi au samedi Travail les jours fériés estivaux (de Pâques au 15/08)Titulaire du permis C + FIMO + carte conducteur (à jour) Le meilleur profil, c'est peut être le vôtre : Doté de votre permis C + fimo + carte de conducteur à jour, appréciant le travail en équipe, vous devez faire preuve de dynamisme, d'autonomie et de rigueur car vous serez acteur de vos démarches. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
La boutique Monceau Fleurs, située au sein d'un quartier bon vivant, recherche un(e) Fleuriste à Lyon 8 afin de renforcer son équipe composée de 4 Fleuristes ! Missions: - Composition florale - Accueil client - Ouverture et / ou fermeture - Encaissement Horaire : Du lundi au samedi de 9h à 20h Le dimanche de 9h00 à 13h30. 2 jours de repos consécutifs. Profil : Diplômé(e) ou ayant un an d'expérience. plusieurs postes sont disponibles sur les secteurs Lyon 6 Lyon 8 et Tassin -la -Demi -Lune
Votre mission principale est de promouvoir l'accès à la culture et au numérique auprès des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) de Lyon 8, notamment en animant et facilitant l'utilisation de la Micro-Folie Musée Numérique, dans le cadre du dispositif Adultes Relais : - Accueillir et accompagner les habitants des QPV : Assurer un accueil convivial et bienveillant des visiteurs de la Micro-Folie, en répondant à leurs besoins et en les orientant dans leurs démarches. Proposer un accompagnement personnalisé aux visiteurs, notamment en les aidant à utiliser les outils numériques. - Repérer et mobiliser des habitants relais : Identifier et impliquer des habitants des QPV pour faciliter la diffusion d'informations et encourager la participation des habitants au projet. Participer à l'accompagnement de groupes d'habitants dans la conception et la réalisation d'actions culturelles et artistiques, favorisant l'implication citoyenne et le renforcement du lien social. - Mettre en place des actions de médiation hors les murs : transport, installation, désinstallation du matériel pédagogique. Organiser des activités de médiation culturelle en dehors du Centre Social, en partenariat avec d'autres structures des QPV, pour toucher les publics les plus éloignés de la culture. Animer des sessions de découverte de la Micro-Folie Musée Numérique, en collaboration avec les habitants relais et les partenaires locaux. - Communication : aller vers les habitants des QPV pour promouvoir les activités de la Micro-Folie et encourager leur participation. Mobiliser les différents publics en mettant en place des actions de communication adaptées. Participer aux réunions inter-partenariales locales pour favoriser le maillage associatif territorial. Assurer une communication efficace auprès des partenaires du projet pour favoriser la collaboration et la co-construction des actions. Profil recherché : - Expérience dans la médiation sociale ou culturelle ou dans l'animation, avec une sensibilité particulière pour l'implication des habitants dans les projets de quartier. - Capacité à identifier des personnes ressources et mobiliser les habitants, ainsi qu'à travailler en partenariat. - Appétences pour les nouvelles technologies et les pratiques artistiques. - Capacité à concevoir des actions participatives et à accompagner des collectifs d'habitants dans leur réalisation. - Capacité à faire respecter un cadre d'intervention et à poser des limites. Compétences et savoir-être attendus : - Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, sens du contact. - Capacité à adapter sa communication aux différents publics. - Capacité à travailler en équipe et en partenariat. - Capacité d'adaptation dans un environnement en évolution. - Forte curiosité culturelle, artistique et volonté d'apprendre. - Créativité. *** Offre ouverte au public éligible au contrat adultes-relais. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre Conseiller France Travail, Cap Emploi ou Mission locale ***. Formation à la mise en place et l'animation de la Micro-Folie à La Villette-Paris.
Nous recherchons une personne pour la préparation de commande ( H/F) acceptant de livrer des commandes aux clients de la société CERP RRM. Vos missions : -Préparer les commandes à partir de notre système à commande vocale. -Rangement et mise en rayon des marchandises en tenant compte des règles en vigueur. -Respect et suivi des dates de péremption et n° de lot. -Respect des règles d'hygiène et de sécurité misent en place dans l'établissement. -Respect du circuit de préparation et des règles de préparation de commandes. -Faire preuve de polyvalence et d'esprit d'équipe. -S'assurer de la bonne tenue de la zone de chargement en tenant compte des règles en vigueur. -Assurer la mise en place des marchandises avant le chargement des véhicules. -Charger et décharger votre véhicule. -Utilisation de lecteur RFID pour le suivi des bacs de livraison. -Effectuer les tournées de livraison selon un itinéraire précis. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que préparateur de commande / livreur (H/F). Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre savoir être, vous avez le sens de l'organisation, un bon sens relationnel avec les clients et vos collègues de travail. VOUS ÊTES TITULAIRE DU PERMIS B DEPUIS AU MOINS 2 ANS. Horaires du lundi au vendredi : (35h / semaine) De 12h30 à 16h30 et 17h30 à 20h30
Nous recrutons un Chauffeur-Livreur/une Chauffeuse-Livreuse VL Messagerie véhicule de 20m3 (H/F). Vous êtes motivé-e, dynamique, ponctuel-le et avez le sens de l'orientation et du travail en équipe ? * MISSIONS PRINCIPALES : > Vous serez à faire la préparation des palettes et des colis > Assurer la livraison auprès de professionnels (sans ramasse) > Du lundi au vendredi, en journée * Expérience minimum de 2 ans, * Contrat CDD de 1 mois éventuellement renouvelable (remplacement d'un salarié en arrêt maladie) 35h/semaine. Si vous êtes partant-e-s pour rejoindre notre équipe, soyez les bienvenu-e-s !
Présentation de l'entreprise Adonis Hôtels et Résidences, présent dans la France entière, prône les valeurs de l'entreprise indépendante, artisanale et à taille humaine. L'identité de notre marque passe non seulement par la diversité des services proposés mais aussi par la spécificité de chacun de nos établissements. Leurs emplacements privilégiés en centre-ville, face à la mer ou à proximité des sites touristiques font d'Adonis une marque prisée des voyageurs loisirs et d'affaires. Nous recherchons un Assistant de Direction pour notre hôtel de 36 chambres à SAINT-PRIEST. Merci de ne pas appeler l'hôtel directement mais de postuler en ligne. En collaboration avec la Direction et les équipes du Siège, vous aurez pour mission de : Management - Gérer le management et l'animation des équipes - Encadrer, former, suivre et faire monter en compétences les équipes - Assurer le suivi administratif et la gestion des plannings Gestion quotidienne - Relations fournisseurs et partenaires - Respect des procédures d'hygiène - Contrôles qualité - Traitement des factures - Gérer les budgets et optimiser les coûts Commercial - Appliquer la Stratégie des prix - Analyser les résultats - Fidéliser les clients - Participer à la progression du Chiffre d'Affaires Le profil Avec une bonne connaissance de la région, l'expérience client est au cœur de vos actions. Vous avez une maîtrise parfaite de l'anglais et une seconde langue serait un plus. Vous avez une expérience de manager en milieu hôtelier. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute et proche de vos équipes, vous savez encadrer et anticiper tout conflit notamment en participant à la formation de vos collaborateurs. Vous êtes capable de travailler en totale autonomie, en relation avec le siège et êtes à l'aise avec les outils digitaux. Conditions CDI 35h Salaire entre 2 100 et 2 400 brut CCN HCR Pas de possibilité de logement AHR reconnait et recrute tous les talents. Pour cela, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
La pharmacie HelloPharmacie à Bron (69/périphérie lyonnaise) recherche un(e) préparateur(trice) à temps plein en CDI. Vous êtes dynamique, aimez conseiller, prendre des initiatives et vous avez le sens du patient alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront l'accueil et le service patient, la responsabilité d'un univers, la réception et le rangement des commandes. Le poste sera amené à évoluer en fonction de vos compétences et de vos envies. Vous aurez accès à un plan de formation adapté à vos besoins ainsi qu'un comité d'entreprise. Rémunération selon compétences et expérience, prime mensuelle. Le planning est à discuter ensemble, week-end de 3 jours possible. L'équipe est composée de 4 pharmaciens, 3 préparatrices, 1 logisticien, 1 étudiant et un apprenti. Développer les services rendus au patient, sécuriser la dispensation pharmaceutique et participer à l'épanouissement de nos collaborateurs dans une bonne ambiance sont les objectifs qui nous animent quotidiennement. Nous avons une patientèle de quartier, conviviale. Pharmacie de 200m² de surface de vente. Quartier en plein développement. Accès facile avec un arrêt de bus (C15 et 52) devant la pharmacie et un parking gratuit.
KELYPS Intérim Lyon recherche pour l'un de ses clients basé à Chassieu, un/e Gestionnaire de recouvrement H/F. L'entreprise est spécialisée dans la distribution de produits chimiques. Rattaché/e à la Credit Manager, vos missions seront les suivantes : Gestion d'un portefeuille clients principalement composé de grands comptes Effectuer les différentes relances téléphoniques et/ou mails, utilisation de l'anglais pour les relances Mise en place des différentes solutions de recouvrement adaptées Suivi des dossiers Proposition de solutions d'améliorations Le poste est en horaire de journée, la rémunération dépend de votre expérience, Votre profil : Vous avez des connaissances et des compétences dans le domaine de la comptabilité et/ou le recouvrement Vous avez un niveau intermédiaire en Anglais afin de pouvoir échanger facilement avec les clients étrangers Vous avez de l'expérience similaire Vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux et assidu/e Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise
En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter
Votre agence Manpower DAGNEUX recherche pour son client des Agents de quai (H/F) avec les caces 1A/3 ou 1B. Et en terme de missions, on vous en dit plus : - Déplacement, chargement et déchargement des marchandises en double plancher -Identification et répartition des marchandises ou produits sur le quai -Organisation et rangement des produits en fonction de l'espace disponible -Signalement des anomalies Vous travaillerez du lundi au vendredi de 10h à 17h30 puis en équipe d'après-midi ou de nuit Salaire : 12,08/h panier indemnité transport Vous devez disposez obligatoire des CACES 1A3 ou 1B. Une première expérience en qualité d'agent de quai serait idéalement souhaitée sur ce poste. Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recrute un/une gestionnaire de paie (H/F) en CDD, pour son service RH basé sur le site de Vénissieux à compter de début janvier. Ses principales activités sont les suivantes : - Assure la gestion de la paie (saisie variable paie, solde de tout compte, gestion des maladies, AT, maternité.), le suivi et le contrôle des bulletins de salaire, dans le respect des textes, règlements, usages ou pratiques en vigueur. - Assure la gestion administrative du personnel (DPAE, Contrat de travail et avenant, courrier et attestations diverses) - Contribue au suivi de l'activité, notamment par l'alimentation de tableau de suivi de gestion - Conseille et informe les salariés sur leur situation individuelle, notamment par la réalisation de permanences téléphoniques (centre de service partagé) - Réalise des courriers et publipostages - Participe à des groupes de travail - Contribue à la mise en œuvre de la certification de service et à la qualité de service par ses actions - Des missions complémentaires sur le périmètre de l'administration RH pourront également être confiées dans le cadre de ce CDD
Nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour renforcer notre équipe. Votre fonction sera de gérer nos demandes d'intervention de la réception à la facturation. Le poste s'articulera autour de 3 grands axes : - Gestion et suivi de la facturation : édition des factures clients, suivi de l'état des bons de commandes reçus et réalisation de points réguliers et de relances clients. - Gestion de plannings chantiers ponctuels en collaboration avec les conducteurs de travaux : prise de rendez-vous téléphonique et suivi planning pour des opérations ponctuelles. - Gestion des appels entrants et support à la gestion du planning d'intervention en collaboration avec la chargée de relation clientèle et des conducteurs de travaux : réception et suivi des demandes, prises de rendez-vous téléphoniques, réalisation de bons et rapports d'interventions pour nos intervenants, transmission informations clients, . Y compris la gestion de demandes d'interventions urgentes. Vous avez impérativement idéalement une première expérience dans un métier administratif similaire et/ou dans le bâtiment et/ou l'immobilier. Vous aimé le contact humain, être organisé, polyvalent et savez travailler en équipe. Vous avez une aisance relationnel. un vrai dynamisme et souhaitez vous investir pleinement dans vos nouvelles missions pour mener à bien vos nouvelles tâches. Vous êtes autonome, persévérant et rigoureux. Vous maitrisez impérativement l'outils informatique et notamment le Pack Office (Word, Excel Outlook) et la rédaction de mail formels. Nous vous proposons : Un environnement dynamique et responsabilisant qui favorise la prise d'initiative Une ambiance de travail saine au sein d'une équipe soudée et impliquée Une fonction qui vous permettra de travailler sur des projets variés. Type d'emploi : CDD de 6 mois minimum dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, Temps plein Horaires : 8h à 12h30 puis 13h30 à 17h, vendredi 8h à 12h30 puis 13h30 à 16h. Périodes de Travail de 8 Heures Date de début : 02/12/2024.
Nous recherchons pour notre restaurant sur Meyzieu (69) un commis de cuisine H/F avec une expérience de 2 ans en restauration exigée. du lundi au samedi avec planning à la semaine en fonction de l'activité du restaurant CDI 35h/semaine Salaire : 1800 euros net/mois Poste à pourvoir immédiatement Qualités requises: sérieux, ponctualité, professionnalisme, travail en équipe.
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Mission Vous habitez dans l'Est lyonnais et vous recherchez activement un emploi. Nous vous proposons de rejoindre l'équipe logistique d'une entreprise agroalimentaire nationale ! Préparer les palettes suivant des consignes vocales avec un transpalette électrique. Port de produits frais (marée, crémerie, légumes découpés) Vous travaillez dans un entrepôt de 13 000m². Environnement de travail, froid: 2°C. Poste nécessitant des déplacements (12 à 15kms de marche/jour) et du port de charge n'excédant pas 15kg. Horaires possibles : Matin : 04h30 - 12h Après-midi : 13h-20h30 Journée : 09h30 - 17h00 Nuit : 17h00 - 00h30 Horaires d'après-midi accessibles en transport en commun. Horaires du matin non accessibles en transport en commun. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine. Un samedi de repos est accordé une fois par mois. Profil Débutant (e) accepté (e) Vous êtes rigoureux. Vous réalisez des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions. Vous travaillez et vous vous coordonnez avec les autres au sein de l'équipe. N'attendez plus et postulez !
SSP recrute pour une prochaine ouverture au cœur de l'aéroport de Lyon. Nous sommes le spécialiste de la gestion de restaurants sur sites de transports à travers le monde depuis plus de 60 ans. Notre enseigne partenaire de Haute Pâtisserie Pierre Hermé. Monsieur Pierre Hermé, élu Meilleur Pâtissier du monde, il est également un fervent ambassadeur de l'artisanat et du savoir-faire de la Haute Pâtisserie Française. Ouverture prévue mi décembre 2024 au Terminal 1 de l'aéroport Lyon St Exupéry. Nous recherchons des vendeurs(ses) H/F en CDD ou en CDI à temps plein. Vos futures missions et responsabilités - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie - Assurer la vente au détail des produits des macarons - Gérer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec précision - Maintenir l'espace de vente propre, organisé et attrayant - Réapprovisionner les étals Salaire : 1832€ brut Prime transport : 78€ Prime Blanchissage : 36€ Indemnité Repas + 1 Repas / jour Abonnement parking Aéroport gratuit Mutuelle Et bien d'autres avantages
Notre entreprise, spécialisée en métallerie/Tôlerie recherche pour son atelier industriel son futur agent de fabrication polyvalent. Vous serez chargé au sein d'un atelier à taille humaine de transformer/ fabriquer des pièces pour répondre aux besoins de nos clients. Vous aurez à : - Utiliser des équipements tels que le rapporteur d'angles, mètres pour plier les pièces métalliques selon les plans fournis, - Assurer la qualité des pièces produites en effectuant des contrôles réguliers, - Utiliser un chariot pour déplacer les matériaux et les pièces dans l'atelier - Expérience préalable dans un rôle similaire (profil junior acceptée avec formation assurée) - Maîtrise de la lecture de plans techniques - Capacité à souder (TIG, semi-auto acier et aluminium) et assembler des pièces métalliques serait un plus. - Aptitude à utiliser des éléments de mesure. - Forte attention aux détails et capacité à travailler de manière autonome. Une formation sera assurée à la prise de poste par le chef d'atelier pour vous familiariser aux machines et outils de mesures. Possibilité de passer des habilitations en soudure Poste polyvalent Travail du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 12h30 à 16 puis le vendredi de 7h à 12h Salaire entre 12 et 14 euros et en fonction du profil. Salle de repos, vestiaires Port des EPI obligatoire : vous devez avoir vos propres chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles et bleu de travail. Zone non desservie par les transports en commun.
Mecaware recherche un(e) Chargé(e) de communication en contrat d'apprentissage (12 à 24 mois) pour rejoindre la Direction de la Communication et des évènements. Passionné(e) par le digital et prêt à vous investir dans des projets variés, vous serez en charge de l'animation de notre page LinkedIn, de la mise à jour de notre site internet et de la refonte complète de la « Mecaware Academy », notre plateforme interne de formation et de partage de connaissances. Vos missions : * Refonte de la Mecaware Academy : Proposer un nouveau format et support de diffusion, en travaillant sur la présentation graphique et en rendant son contenu attrayant et facile à consulter. Vous serez également responsable de sa mise en ligne * Communication digitale : Contribuer à l'animation de notre page LinkedIn et notre site Internet pour développer notre présence en ligne. * Création graphique : Concevoir des visuels attractifs et engageants. Le poste est à pourvoir à notre siège de Vénissieux (accessible en transports en commun). Pourquoi nous rejoindre ? Contribuer à notre projet innovant de construction d'une industrie durable s'engageant pour l'avenir technologique européen. Développer et mettre à profit vos compétences dans une start-up en croissance aux projets ambitieux. L'opportunité de piloter un projet de refonte complet et de contribuer au développement de notre communication digitale. Vous préparez un diplôme (bac +3 ou bac +5) en communication, digital ou équivalent et recherchez une alternance pour 12 à 24 mois. Vous avez une appétence pour la gestion de projets de formation et une sensibilité pédagogique. Vous maîtrisez les logiciels de création (Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign), au-delà de Canva. A l'aise avec les outils digitaux et les plateformes collaboratives (SharePoint), vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, créativité et votre autonomie pour mener à bien des projets de manière proactive et innovante.
Notre agence LIP Intérim recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Manutentionnaire H/F. Vous aurez pour missions principales : - Chargement et déchargement des marchandises - Contrôle visuel de la production - Gestion de l'approvisionnement - Manutentions diverses - Nettoyage des chantiers Nous recherchons un candidat : - Polyvalent - Habile manuellement - Autonome - Rigoureux - Dynamique Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Projet motivé(e) et organisé(e) pour seconder et faciliter le travail de la Directrice des Programmes et le Directeur des Opérations. Vous êtes responsable de la constitution des dossiers de financements et d'appels à projets européens et de la gestion administrative quotidienne. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : * Assister les chefs de projet dans la préparation et la soumission des dossiers de financement et d'appels à projet, en français ou en anglais. * Rassembler, organiser et suivre les documents nécessaires à la constitution des dossiers de financement, en veillant au respect des délais. * Garantir la bonne organisation des déplacements et réunions (invitations, déjeuners, etc.) * Assurer la gestion administrative quotidienne des Directions. Pourquoi nous rejoindre ? Contribuer à notre projet innovant de construction d'une industrie durable s'engageant pour l'avenir technologique européen Développer et mettre à profit vos compétences dans une start-up en croissance aux projets ambitieux Bénéficier d'une intégration sur-mesure pour vous approprier et incarner notre vision et nos valeurs. Le poste est basé à notre siège de Vénissieux (69), accessible en transports en commun. Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook). Anglais courant à l'écrit et à l'oral, avec une capacité avec une aptitude à évoluer dans un environnement international et multiculturel. Compétences organisationnelles solides, avec une attention aux détails et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Expérience précédente en assistance à la gestion de projet est un atout.
Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires A ce titre, il : Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises Il anime, met en œuvre et/ou conduit des prestations de formation : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé : Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle : Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion Analyser sa pratique professionnelle Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle : Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau II- Sciences humaines et sociales, sciences de l'éducation, métiers de l'accompagnement, de l'intervention sociale ou du conseil, ou TP CIP et 5 ans d'expérience de conseiller en insertion professionnelle Expérience professionnelle exigée : 5 ans d'expérience diversifiée dans le champ du conseil ou de l'accompagnement dont au moins 2 ans dans des situations d'accompagnement de publics en insertion.
Manpower BRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Logisticien cariste CACES 3 sur Genas (69740) (H/F) Polyvalent, vos missions seront diversifiées : -Gérer les stocks, -Préparer les commandes, -Emballer les produits, -Organiser et expédier les livraisons, -Charge/décharger, -Réceptionner et vérifier, -Respecter les règles de sécurité, de manutention et de stockage ainsi que la propreté et le rangement des locaux. Horaires: 07H30-16H00 Rémunération: -taux horaire: entre 13 et 15 euros de l'heure, -indemnité transport, -prime assiduité. Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire? Vous êtes titulaire du CACES 3 et d'une visite médicale à jour. On dit de vous que vous êtes une personne assidue, ponctuelle, rigoureuse, qui souhaite s'investir sur du long terme. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire...) Pour postuler, rien de plus simple, merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre agence de Bron. Nous avons hâte de faire votre rencontre. Votre équipe MANPOWER BRON
