Consulter les offres d'emploi dans la ville de Genas située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Genas. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - MEYZIEU, 69 - ST PRIEST, 69 - Bron ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
COMPÉTENCES DE L'AGENT LOGISTIQUE Reçoit et veille à la conformité des livraisons Assure le rangement des produits Prépare les commandes et conditionne les produits Assure leur expédition Stocke les produits en respectant les instructions de l'entreprise Enregistre et trace les produits en stocks. Etre à l'aise avec l'outil informatique. Pas de port de charge lourde. Effectue les inventaires. Vous travaillez de 09h00 à 12h00 et de 14h à 18h du lundi au vendredi
Sous l'autorité du/de la responsable accueil et secrétariat social, votre activité s'inscrit dans le cadre procédural défini et partagé au sein du service. Vous mettez en œuvre la politique d'action sociale décidée par le Conseil d'Administration du CCAS dans le cadre de l'accueil, l'information, l'orientation des administrés. Vous représentez l'image de la collectivité auprès du public. Vous assurez un travail d'accueil et de secrétariat. Vous avez en charge l'instruction des dispositifs et assurez un rôle d'expert dans ce domaine auprès des agents du service. Vous prenez part à la continuité du service. Vous respectez les règles éthiques et de confidentialité de la fonction publique territoriale. Missions: Instruction des dispositifs d'accès aux droits (0.80) : Dans la cadre de nos missions obligatoires et de nos conventions partenariales, vous assurez la réception du public en vue de l'instruction et du suivi : - Des demandes d'élection de domicile - Des demandes de Revenu de Solidarité Active (RSA) - Des demandes de Complémentaire Santé Solidaire ou Aide Médicale Etat Le public peut être reçu en permanences ou sur rendez-vous. Vous accueillez et formez des stagiaires sur les dispositifs d'accès aux droits. Vous êtes référent auprès de l'équipe accompagnement social. Accueil des publics (0.20) : - Accueillir et renseigner physiquement et téléphoniquement les san-priots dans le respect des règles déontologiques liées à l'usager et au cadre institutionnel. - Tenir et gérer les plannings des rendez-vous de l'équipe accompagnement social ainsi que coordonner l'accueil du public dans le cadre du PRE - Orienter les usagers soit vers les services du CCAS soit vers les structures et partenaires extérieurs locaux - Gérer les rendez-vous et les messages pour l'ensemble des services du CCAS - Réguler les situations de conflits avec les usagers en lien avec le/la responsable accueil et secrétariat social. - Vous participez à l'encaissement des recettes des services et des prestations du CCAS en qualité de mandataire sous l'autorité du régisseur principal. Contraintes du poste : Vous participez et êtes force de proposition lors des réunions d'équipe et des réunions partenariales en lien avec l'exercice de vos missions. Vous contribuez à la continuité du service en cas d'absence de collègue, notamment à l'accueil, et à des manifestations ponctuelles du CCAS, parfois en dehors des horaires d'ouverture au public. Profil et compétences recherchées : - Formation de niveau 3, 4 ou 5 : BEP, BAC PRO, BTS ; - Maîtrise des politiques sociales et des dispositifs d'accès aux droits et de la règlementation ; - Actualisation des connaissances par une veille sociale en lien avec les dispositifs dont vous avez la charge ; - Capacité de travail en équipe : partage des savoirs faire et des savoirs être ; - Capacité à accueillir et écouter un public en difficulté sociale et adapter votre comportement ; - Faculté de discernement ; - Rigueur et ouverture professionnelle, méthode dans l'organisation du travail ; - Bonne maîtrise du français et des outils bureautiques ; - Ponctualité, assiduité ; - Expérience confirmée dans le champ de l'accueil social. Relations Fonctionnelles : - Les habitants de Saint-Priest - Les services du CCAS et en particulier l'équipe accueil et de travailleurs sociaux (occupation partagée des bureaux). - Les responsables de service et la direction. - Les services municipaux, - Les partenaires locaux et institutionnels
Le rôle du Chargé de Contrats est de garantir l'intégrité de la donnée client liée au contrat en assurant l'interface entre les équipes de vente, les équipes internes et les clients. Il est garant de l'organisation de la revue d'Offre en support à la force de vente, du respect des règles et de la traçabilité des revues d'offres permettant le bon enregistrement des contrats en lien direct avec la force de vente et les clients. Il est responsable de la revue de contrats, en gérant les écarts éventuels au retour du contrat signé par le client et son encodage dans le système d'information conformément aux règles du groupe. Il assure la gestion des données Client et Contrat dans le système d'information avec comme responsabilité la saisie des données dans le système, la vérification de la cohérence et le respect des règles afin que les devis, les commandes et les factures produites soient fiables. Il répond aux demandes d'expertises liées au contrat, participe à la résolution de litiges ou réclamations, directement auprès du client si nécessaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Sous l'autorité du/de la responsable accueil et secrétariat social, votre activité s'inscrit dans le cadre procédural défini et partagé au sein du service. Vous mettez en œuvre la politique d'action sociale décidée par le Conseil d'Administration du CCAS dans le cadre de l'accueil, l'information, l'orientation des administrés. Vous représentez l'image de la collectivité auprès du public. Vous assurez un travail d'accueil et de secrétariat. Vous prenez part à la continuité du service. Vous respectez les règles éthiques et de confidentialité de la fonction publique territoriale. Missions : Accueil des publics : - Accueillir et renseigner physiquement et téléphoniquement les san-priots dans le respect des règles déontologiques liées à l'usager et au cadre institutionnel - Tenir et gérer les plannings des rendez-vous de l'équipe accompagnement social ainsi que coordonner l'accueil du public dans le cadre du PRE - Orienter les usagers soit vers les services du CCAS soit vers les structures et partenaires extérieurs locaux - Gérer les rendez-vous et les messages pour l'ensemble des services du CCAS - Réguler les situations de conflits avec les usagers en lien avec le/la responsable accueil et secrétariat social. Secrétariat : - Gérer l'information, mise à jour et diffusion de celle-ci - Participer à la gestion des élections de domicile et enregistrement des dossiers et suivi administratif - Participer à l'encaissement des recettes des services et des prestations du CCAS en qualité de mandataire sous l'autorité du régisseur principal - Assurer les tâches de secrétariat : suivi du courrier pour le CCAS, suivi des demandes des usagers. Contraintes et difficultés du poste : - Travailler en guichet d'accueil et bureau au sein du CCAS. - Participer aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales en lien avec l'exercice de vos missions. - Contribuer à la continuité du service, et à des manifestations ponctuelles du CCAS, parfois en dehors des horaires d'ouverture au public. - S'adapter aux changements de missions et d'horaires (remplacement en cas d'absence de collègue), pic d'activité lié à certaines manifestations gérées par le CCAS. - Participer à l'accueil des stagiaires au sein du service. - Respecter les règles éthiques de discrétion, de confidentialité et de secret professionnel de la fonction publique territoriale. Compétences requises / Profil recherché : - Bonne connaissance globale de l'action sociale ; expérience souhaitée dans le champ de l'accueil social. - Capacité d'actualisation des connaissances et d'application des évolutions des politiques sociales. - Capacité de travail en équipe : partage des savoirs faire et des savoirs être. - Capacité à accueillir et écouter un public en difficultés sociale et adapter son comportement, avec dans certains contextes des risques d'incivilité et d'agressivité. - Faculté de discernement et de réactivité face aux situations imprévues ; maîtrise des émotions. - Rigueur et ouverture professionnelle, méthode dans l'organisation du travail. - Maîtrise des outils bureautiques Excel, Word, traitement de texte. - Bonne maîtrise du français écrit et oral. - Ponctualité, assiduité ; sens du service public.
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique. Orientée dans le champ du social, la Délégation Solidarités, Habitat et Éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action en élaborant, pilotant et mettant en œuvre les politiques de solidarités sur le territoire métropolitain. La DSHE assure de nombreuses missions en matière de protection de l'enfance, de prévention maternelle et infantile, du logement, de la santé et des personnes âgées ou handicapées. Aux abords du parc de Parilly, l'Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille (IDEF), une des directions de cette délégation, est un lieu de vie spécialisé dans l'accueil d'urgence des mineurs âgés de quelques jours à 18 ans. Ce lieu de vie prépare les enfants à un retour dans leur famille ou à un placement en famille d'accueil ou en établissement spécialisé. Dans ce contexte et rattaché(e) à la direction, le gestionnaire administratif assure une fonction d'appui à la direction sur l'ensemble des dossiers administratifs et RH en lien avec les chefs de service et l'ensemble des services de la fonction RH. Dans ce contexte, vous travaillez en binôme et vos missions principales sont : - Répondre aux sollicitations quotidiennes des agents : contrat, congés, absence, etc - Suivre le temps de travail des agents sur Tempro (saisie des HS, absence, justificatif, traitement des anomalies) - Suivre l'affectation des agents et l'accueil des nouveaux arrivants - Traiter les évaluations des agents contractuels - Être le relai des informations RH - Participer au planning des vacataires Votre profil : Vous avez une première expérience réussie dans la gestion administrative, de préférence dans le secteur de la fonction publique hospitalière. Votre boite à outils pour réussir votre mission : - Confidentialité et discrétion - Adaptation - Organisation et rigueur - Sens du service public - Un bon relationnel avec votre binôme Ce poste est fait pour vous, si vous aimez être au contact au quotidien avec les agents et qu'aucune journée ne se ressemble ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Partagez-nous vos candidatures. CDD de 6 mois en remplacement, grade adjoint des cadres hospitaliers, horaire de journée 38H45 avec 21,5 RTT
CDI à pourvoir dès que possible Au sein des Services Techniques de la filiale Sonova France composée de 35 personnes, notre équipe de Assistants(es) Administratives et Techniques, constituée de 6 personnes autonomes et engagées, est le point d'entrée clé de nos clients audioprothésistes. Elle a la principalement responsabilité quotidienne de la saisie des réparations d'Appareils Auditifs et de leurs accessoires associés, et assure en complément le support téléphonique de nos clients. Vos missions Rattaché/e à l'Adjointe au Directeur Services Techniques, vous interviendrez sur différentes tâches : - L'enregistrement des demandes de réparation dans notre système informatiques (SAP), - La prise en charge de la relation client par téléphone et par mail, - L'expédition des réparations aux clients, - Le suivi administratif de l'activité, en prenant en charge notamment le traitement des demandes d'avoirs/refacturation ou encore le suivi des interventions en cours. Dans le cadre de vos missions vous pourrez être amené(e) à intervenir en support d'autres équipes sur des tâches équivalentes d'enregistrement, de suivi ou de traitement de mails et d'appels clients. Un parcours d'intégration de 2 mois vous permettra de monter en compétences sur l'ensemble des missions constituant le poste et de découvrir votre environnement de travail. Le profil recherché Idéalement de formation Bac ou Bac +2 Secrétariat ou Administration, vous justifiez d'une expérience probante sur une fonction similaire. Vous êtes à l'aise avec la saisie informatique, et avez déjà l'expérience de la relation clients, idéalement pour des clients professionnels dans un secteur d'activité technique et/ou médical. Vous êtes reconnu/e pour vos qualités, de rigueur, d'organisation et d'efficacité pour pouvoir gérer le nombre important des demandes de réparation et d'appels et la polyvalence nécessaire pour ce poste. Vous avez un grand sens du service et un excellent esprit d'équipe, ce qui vous permettra une collaboration de qualité avec l'équipe en place et de garantir vos objectifs. Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie au quotidien. Une aisance téléphonique et informatique et des facilités de communication à l'oral comme à l'écrit sont nécessaires pour mener à bien cette mission.
MISSIONS Dans le cadre du projet du Centre social et socioculturel Les Taillis, la mission principale de l'agent de réchauffe et de nettoyage est d'assurer la réchauffe et le service des plats et la propreté des locaux et matériels dans le respect des règles sanitaires et d'hygiène. Cette offre d'emploi concerne un poste pour la crèche Pom de Reinette Le salarié fait partie de l'équipe du centre social et participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques, éducatifs et sociaux. Il/elle intervient dans les domaines d'intervention suivants : - Assurer la préparation, la réchauffe et le service des plats des enfants dans des assiettes individuelles - Assurer l'entretien et le nettoyage des espaces et du matériel dans les règles sanitaires - Faire remonter les besoins en matériel, en produit et alerter sur des locaux ou matériels défectueux. - Se former sur le respect des normes et sur l'utilisation des produits - Assurer la continuité du tri sélectif des déchets - Alerter sa hiérarchie sur tout disfonctionnement observé Participer à la vie du centre social : - Participer à la vie du centre social - Participer aux événements et faire vivre la transversalité des projets - Contribuer à la continuité de service en cas de nécessité COMPETENCES Appliquer les consignes et les règles sanitaires et de sécurité au quotidien Connaitre les réglementations HACCP Connaitre le fonctionnement des machines à disposition Connaitre les techniques d'entretien des locaux et des produits à utiliser Développer de bonnes relations de travail Faire preuve de rigueur et d'organisation Participer activement au travail d'équipe POSTE en CDI Temps de travail : 15h - Travail du lundi au vendredi le matin de 6h à 9h Formation requise : HACCP Salaire : selon la Convention collective ALISFA pesée 1 Démarrage du contrat : prise de poste dés que possible
MISSIONS : Il/elle intervient dans les domaines d'intervention suivants : Accueil - Accueillir, renseigner, orienter les adhérents au centre social et au téléphone - Effectuer, suivre et analyser les adhésions, inscriptions, règlements et présence des adhérents aux activités - Établissement de requêtes statistiques Secrétariat et logistique - Assurer la saisie, la mise en forme et l'envoi de documents - Participer à la gestion des salles et locaux (salles, alarmes, réparations et entretien des locaux, suivi du prêt de matériel etc.) Communication - Participer à l'impression et à la mise à disposition de la communication (Affiches, flyers) - Assurer la réception et de l'envoi du courrier Participer à la vie du centre social : - Contribuer à la continuité de service en cas de nécessité APTITUDES ET COMPÉTENCES REQUISES : Savoir faire : - Travailler en équipe à l'échelle du centre social - Maitriser les techniques d'accueil et de secrétariat et d'accueil téléphonique - Maitrise des outils de bureautique et du logiciel Noé - Savoir être : - Se remettre régulièrement en question et questionner les pratiques - Curiosité - Adaptabilité - Confidentialité des informations relatives au cadre professionnel - Être organisé(e) pour être capable de gérer une fonction polyvalente - Aller au devant, être à l'écoute du public, être sensible aux modifications de son environnement et l'intégrer dans une analyse pour faire des propositions POSTE : CDD Temps plein jusqu'au 02/08/2024, à pourvoir dès que possible - Salaire brut : Pesée 28 de la convention collective Elisfa soit 1970€ brut mensuel Avantages sociaux : - 33 jours de congés annuels - Remboursement de 50 % des frais de transport en commun. CANDIDATURES : Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de candidature) par mail uniquement à l'attention de Lucie Legrand, responsable administrative et financière : gestion@cslestaillis.fr
Le Centre social et socioculturel Les Taillis se situe au cœur de Bron sur les quartiers du centre-ville et de Parilly. L'association gère deux centres sociaux dont 3 établissements d'accueil de jeunes enfants, 2 accueils de loisirs, un secteur Jeunesse, un secteur Adultes Famille ainsi qu'une dizaine d'ateliers et d'activités socioculturels. Le Centre social et socioculturel Les Taillis est ouvert à tous et participe à l'animation de la vie sociale du territoire avec, pour objectif, de dévelop
Afin de renforcer l'équipe marketing, nous recherchons un assistant marketing (H/F)en alternance pour notre entreprise LHR GROUPE. Principales missions : - Gestion des offres livraison Uber Eats & Deliveroo - Suivi des animations marketing des points de vente - E-réputation - Mise à jour et évolution des réseaux sociaux - Participation au point hebdo marketing groupe - Gestion des cartes digitales - Suivi de la stratégie marketing et commerciale des franchiseurs - Relation fournisseurs et clientèle Profil recherché : - Rigoureux-se et curieux-se, vous savez vous organiser pour bien gérer les priorités - Créativité - Compétence en informatique (Excel - PowerPoint - Word - Photoshop - Caneva) - Très bon relationnel (contact direct avec les points de vente) Déplacements prévus auprès des différents établissements. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
Jeune groupe de restauration en pleine croissance implanté à Roanne (Loire). 12 structures. Environ 100 salariés. Chiffres en forte croissance.
Le poste : PROMAN, recherche un AGENT DE TRANSIT TRANSPORT HF Début au plus tôt Au sein de l'agence spécialisée dans le transport international de fret industriel par la route La mission principale sera de traiter dans leur intégralité les opérations de transport à destination du monde entier, dans le respect des réglementations. MISSION : - Organiser, superviser et contrôler le ramassage du frêt - Gérer la livraison des marchandises - Accueillir les chauffeurs, planifier et distribuer le travail - Assurer la meilleur rentabilité possible des livraisons - Gérer l'affrètement de lots France et Europe - Gérer dossiers import et export Maghreb - Soutien service clientsToutes ces tâches rentrent dans le cadre de la polyvalence au sein de la production. Autres : Horaires de journée 35h du lundi au vendredi Salaire : 2200 € / mensuel (peut évoluer en fonction du profil) Chèques déjeuners Prime transport 13°mois (selon disposition) Profil recherché : De formation supérieure en transport ou commerce international Une expérience de 1 à 3 années Le groupe évoluant dans un contexte international, le poste nécessite un bon niveau d'anglais et de solides qualités rédactionnelles et orales. De bonnes qualités relationnelles, de la rigueur, de la réactivité, adaptabilité, gestion des priorités, et également être force de proposition. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de l'augmentation de son activité, nous recrutons pour notre Unité Clinique d'Oncologie Génétique (UCOG) : Secrétaire Médical (H/F). POSTE ET MISSIONS : Au sein de l'UCOG, vous apportez un renfort au binôme des secrétaires médicales en charge du secrétariat des consultations d'oncogénétique : - Accueil exclusivement téléphonique des patients et prise de rendez-vous des consultations - Gestion de la boite mail du secrétariat et de celle des demandes de consultations urgentes - Gestion des plannings de consultations des oncogénéticiens (médecins et conseillère en génétique) - Préparation des dossiers de consultations (dossiers virtuels sous Access + documents papier) et gestion du suivi des dossiers après consultations - Gestion des comptes rendus de consultations, de comités d'oncogénétique, des mots libres et courriers, qui sont dictés par les consultants Vous pourrez apporter votre aide sur certaines tâches transversales : - Dématérialisation des anciens dossiers rétrospectifs des consultations d'oncogénétique. - Réalisation des arbres généalogiques (sous le logiciel PedigreeXP). PROFIL ET COMPETENCES : Formation: Diplôme de secrétaire médical obligatoire + Expérience(s) significative(s) en milieu hospitalier ou clinique. - Maitriser le vocabulaire médical et avoir une excellente orthographe - Avoir une très bonne vitesse de frappe et maitriser l'outil informatique - Savoir travailler en équipe - Être capable d'appliquer des procédures précises et/ou réglementaires - Savoir gérer son temps et ses priorités - Être méthodique, réactif et savoir prendre des initiatives
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les différents publics (familles, partenaires), les informer, les orienter et les accompagner. - Etre relais d'information envers le public et en interne au sein de l'équipe. - Enregistrer les adhésions et les inscriptions aux activités du centre social (logiciel NOE - formation possible). - Assurer des tâches administratives (facturation, encaissements, édition des listes de présence et de paiement, remise de bordereaux d'encaissement à la comptable.). - Actualiser la présentation et l'affichage des informations et des plaquettes publicitaires mises à disposition. Assurer le suivi d'une partie de la logistique matérielle des locaux (réservation des salles, commandes.).
En étroite collaboration avec l'équipe logistique, le/la conseiller.ère commandes est responsable du bon acheminement des produits (véhicules, tournées, délais) pour la satisfaction du client. Il/Elle gère la relation client de la prise de commande à la livraison. Il/Elle agit dans un esprit de qualité, de sécurité, de bonnes pratiques de distribution pharmaceutiques (BPD) et de satisfaction Clients. Il/Elle contribue à la maîtrise des coûts. Au sein du service Supply Chain Conditionné et sous la Responsabilité de la Responsable du Centre de Services Commandes Conditionné, le/la Conseiller.ère Commandes est en charge des missions suivantes : 1. Traitement des commandes - Traite les appels entrants et sortants - Assure l'interface avec le client pour le suivi des commandes de gaz conditionné - Informe le client des ruptures de stock, propose des alternatives (en lien direct avec les laboratoires, ils réalisent des points stocks chaque matin à 11h) - S'assure du bon encodage de tous les produits et services pour une facturation correcte - Traitement des tâches annexes liées aux commandes (commentaires, commande bloquée.)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Randstad Inhouse, une agence hébergée à votre service ! Filiale du Groupe Randstad France, premier leader mondial spécialiste de l'Intérim et du recrutement depuis 50 ans. Randstad Inhouse est un concept RH innovant et unique. Créé il y a plus de 20 ans et présent sur plus de 250 sites en France, nous sommes à votre service tout au long de votre mission. Intérimaire au sein de Randstad Inhouse est une expérience unique, conciliant proximité avec le client et avec vos interlocuteurs Inhouse. Nous saurons vous accompagner selon vos besoins et vos projets. Vous pourrez ainsi profiter de nombreux avantages (CSE, voyages, billetterie, etc ) Notre client : Depuis près d'un siècle, Baxter est à l'intersection critique de sauver et de maintenir des vies. Et maintenant, Baxter est déterminé et particulièrement bien placé pour réaliser la plus grande opportunité de transformer les soins de santé mondiaux pour les années à venir. Il recherche pour son site de Meyzieu 8 Opérateurs de fabrication en industrie pharmaceutique (H/F) Vos missions seront les suivantes : -charger et décharger des lignes de production -assembler des composants plastiques -contrôler visuellement les produits suivant des instructions détaillées -conditionner, enregistrer, mettre en cartons, filmer et palettiser -remplir des documents pour le suivi qualité -respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication -nettoyer son poste de travail Vos Conditions de travail : Postes ouverts en horaires 2*8 (6h-14h/14h-22h) Mission de 18 mois. Travail en salle blanche avec normes d'hygiène élevées Zone desservie par les transports en commun. Vous avez déjà eu une première expérience en industrie ou logistique ? Organisé et bricoleur ? Adepte du travail bien fait ? Vous avez l'esprit d'équipe ? C'est vous que nous recherchons !
L'entreprise MEDICAL SERVICES PLUS est à la recherche d'un(e) Agent de Livraison et Logistique. Type de contrat : CDI temps plein 35h/semaine Lieu de travail : Entreprise basée sur Décines-Charpieu (69150). Livraison sur Lyon et sa périphérie mais également sur la région Auvergne Rhône-Alpes dans un rayon de 150 km. A propos de l'entreprise : Entreprise fondée en 1999 dans le 59 (Nord), spécialisée dans le commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques. Son effectif est actuellement de 21 personnes (100% CDI). L'agence pour laquelle vous postulez est celle de Décines-Charpieu (69150). Nous fournissons les divers services hospitaliers en matériel orthopédique sur la région Auvergne Rhône-Alpes (attelles, cannes, etc.) Missions : En tant qu'Agent de Livraison et Logistique, vous soutiendrez l'équipe dans les missions suivantes : - Livraisons sur sites hospitaliers avec gestion et contrôles des dépôts - Préparation des commandes, réception, contrôle, étiquetage, rangement, et organisation de la zone de stockage - Entretien et réparation du matériel médical dont la désinfection - Nettoyage, entretien, et organisation du véhicule de livraison - Tâches administratives, établissement de listings sur fichier Excel, Word, ainsi que la saisie de données sur un logiciel de gestion de stock - Collecte des dossiers patients, gestion administrative, facturation, avec notion de confidentialité Profil requis : Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique, consciencieuse dans son travail et ayant le sens de l'organisation. Être réactif et autonome afin de gérer les imprévus et ainsi respecter les délais impartis de livraison - Être courtois, souriant, et respectueux envers les différents intervenants sur les sites de livraison - La diplomatie et les qualités relationnelles sont cruciales. Le relationnel est la clé de voûte dans ce travail. Il faut savoir jongler entre les différents services et interlocuteurs - Avoir le sens du détail afin de s'assurer de la conformité des marchandises lors de la réception et de la livraison des commandes - Être à l'aise dans la conduite d'un véhicule de livraison en zone urbaine à forte densité, circulation parfois difficile, manœuvre à effectuer. À ce titre, il sera demandé d'avoir un permis de conduire de catégorie B (véhicules légers) hors période probatoire - Avoir une certaine expérience dans la gestion et l'organisation des tournées de livraison grâce aux itinéraires fournis, notamment par le biais d'un GPS - Être capable de soulever des charges lourdes mais raisonnables, pour pouvoir charger et décharger des marchandises en toute autonomie - Dans le cadre de notre qualité de service vous maitrisez la langue Française. Au sein de l'entreprise, vous trouverez : - Une ambiance décontractée avec un esprit familial - Un rythme de travail idéal - La possibilité d'apprendre et d'évoluer dans un domaine en perpétuelle évolution avec une perspective d'avenir - Travailler dans un environnement sain et sécurisé - Rémunération des heures supplémentaires - La possibilité de bénéficier des tickets restaurant Modalités de candidature : CV et lettre de motivation à envoyer directement par mail à l'adresse suivante : romain.delplace@medical-services-plus.fr
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant administratif export (H/F) - Gère la partie administrative liée au service Export et optimise les procédures liées à l'Export. - Assure le lien avec les autres services liés à l'Export. - Gestion boite mail AUTOPARTS - Gestion des commandes clients et fournisseurs - Gestion des reliquats clients et fournisseurs. - Gestion administrative des ventes : ouverture de compte client, création et édition des grilles de tarif client, création de Proformas, prise en charge des demandes cotations clients, contrôle des marges négatives, création de stock-types, réclamations clients / fournisseurs, traitement garantie commerciale CLT, suivi des comptes ouverts sur notre site de vente et des catalogues à disposition du client, contrôle des BL en attente, conservation et gestion annuelle pour le bilan des documents liés à l'Export (CMR, VIES, exonération TVA), envoi stats clients, envoi CA journalier, préparation réunion du lundi, régul. INVENTAIRE. - Préparation de réception fournisseurs, contrôle des litiges suite aux réceptions - Gestion des affrètements - Suivi des stocks agence 2 export - Analyse des ventes manquées export - Relance paiements clients export - Marketing et communication client export (Flash Info, Dasir Info) - Gestion des promos export - Préparation et suivi des contrats RFA clients - Saisie de la DEB - Connaissance des services DASIR - Etre à l'écoute du commercial export. - Connaissance de WINPRO et des outils bureautiques - Bonnes relations avec les autres services. - Maitrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook, Power Point) - Organisationnelles - Adaptabilité - Anglais compétence avancée - Poste nouveau : besoin d'ouverture d'esprit, car l'adaptation peut demander du temps. - Connaître le travail des autres services pour connaitre le domaine d'action de chacun. Bonnes relations avec les autres services. S'adapter aux horaires des pays en décalage. Formation continue aux nouvelles législations liées à l'Export. Si vous pensez être le candidat idéal, n'attendez plus et postulez!!!
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant administratif export (H/F)
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour notre client final un assistant administratif H/F. Elle viendra en appui d'une autre assistante d'agence, qui partira en congés 3 semaines durant l'été. Missions : - Contrôle des heures saisies par les techniciens (SAP), -Enregistrement de contrats (SAP), Facturation clients (SAP), -Commande vêtements de travail, -commandes traiteurs, commande outils informatiques et de mobilité, -Administratif courant. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, réactive et dotée d'un bon relationnel. Vous avez de l'expérience en agence et êtes à l'aise dans les relations téléphoniques. La maîtrise du logiciel SAP est exigé. Rémunération selon profil et expérience + tickets restaurants
Notre agence force de vente recrute un téléconseiller pour un organisme de contrôle d'installation de gaz. Responsabilités du poste : - Sous la responsabilité de son manager direct, le/la téléconseiller(e) gère les appels téléphoniques et les contacts mail, et tout autre type de contact, dans le respect des procédures en vigueur. - Il/elle recueille, les demandes d'informations, les signalements, ou réclamations des clients, les traite, les oriente et les conseille à la fois dans le respect des objectifs de qualité de service et de la satisfaction client. - Participe à l'établissement et au maintien de la relation de confiance avec les clients Missions : Les principales missions du poste sont indiquées ci-dessous sans pour autant en dresser une liste exhaustive. Cette liste synthétique de missions peut être évolutive suivant nécessité d'entreprise. Selon l'organisation en vigueur au sein du service, le téléconseiller (H/F) remplit tout ou partie des missions décrites ci-dessous : - TRAITEMENT DES CONTACTS : - Traite tout type de contact clientèle ou public - Assure l'accueil téléphonique des clients suivant les directives internes définies par le manager direct et en respecte les aspects procéduraux. - S'évertue à suivre les process aussi évolutifs soient-ils en : - Réceptionnant le contact et en s'identifiant - Identifiant l'interlocuteur et sa demande. - Traitant la demande ou orientant et accompagnant l'interlocuteur vers le service compétent. - S'attache à identifier les besoins des clients en allant au-delà de la simple demande client pour enrichir le connaissance clients et initier des leads. - Enregistre toutes les demandes et informations recueillies dans la base de données clientèle - S'attache pleinement à fidéliser la clientèle par sa qualité de réponse - S'assure de la non-obsolescence des données déjà présentes dans la base. - ATTRIBUTIONS COMPLEMENTAIRES - Participe à des activités complémentaires : réalisation d'enquêtes de satisfaction, opérations de fidélisation, mise à jour de données dans le système d'information, etc. - Alimente si besoin les indicateurs de performance internes - Rédige les documents inhérents à la fonction et en assure la saisie informatique - Prend en charge toutes missions confiées par son manager direct ou émanant du supérieur hiérarchique - Contribue à l'amélioration continue de l'activité du service - Expérience de 2 ans en relation clients BtoB exigée.
Recherche fleuriste H/F avec un minimum d'expérience de 3 ans autonome et dynamique. Nous sommes a la recherche d'une personne pour CDI a temps partiel et heure complémentaire si besoin pour remplacer lors de congés ou pour les fêtes. Possibilité d'évolution à temps plein dans l'avenir. Pour travailler un week-end sur deux les mercredis un vendredi après-midi sur 2. Amplitude horaires du magasin mardi jeudi vendredi et samedi 9h 12h30 13h30 19h mercredi 9h 12h30 14h30 19h et le dimanche 9h12h30. Pour plus de renseignements n'hésitez à nous contacter.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant formation (H/F) -Mettre en œuvre le plan de développement des compétences 2024 : inscription des collaborateurs aux formations, contrôle et suivi des conventions, envoi des convocations, accueil des formateurs, suivi des évaluations à chaud. -Assurer la mise à jour du logiciel de gestion des temps (dans le cadre de la formation), -Assurer le suivi administratif (du début d'année 2024) : Transcription des coûts, pointage des émargements et attestation de fin de formation, enregistrement des documents reçus., -Traiter les questionnaires d'évaluation à chaud dans le but d'assurer un reporting pour la fin de l'année 2025. -Diplôme : BAC2 à BAC3 avec expérience significative sur un poste administratif -Compétences : Maîtrise du pack office, capacités rédactionnelles, bonne organisation. -Expérience : 3 à 5 ans sur un poste administratif
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant formation (H/F)
La boutique Monceau Fleurs, située au sein d'un quartier bon vivant, recherche un(e) Fleuriste à Lyon 8 afin de renforcer son équipe composée de 4 Fleuristes ! Missions: - Composition florale - Accueil client - Ouverture et / ou fermeture - Encaissement Horaire : Du lundi au samedi de 9h à 20h Le dimanche de 9h00 à 13h30. 2 jours de repos consécutifs. Profil : Diplômé(e) ou ayant un an d'expérience. plusieurs postes sont disponibles sur les secteurs Lyon 6 Lyon 8 et Tassin -la -Demi -Lune
Les Technicien(ne)s Conseil Retraite Accueil seront chargé(e)s de : - Accueillir et accompagner les assurés (accueil physique, téléphonique ou numérique) - Conduire les entretiens avec les assurés dans le cadre des rendez-vous ou des Entretiens Conseils Retraite - Expliquer et promouvoir les offres de services en ligne de l'Assurance Retraite et en matière d'action sociale afin de faciliter l'accès aux droits et à l'information des assurés - Analyser, instruire et traiter les demandes de pensions, et procéder ponctuellement à l'enregistrement des demandes en cas de besoin - Estimer et mettre en paiement les droits aux prestations retraite - Assurer la relation téléphonique de niveau 2 avec les assurés pour les dossiers en cours - Conseiller, solliciter et/ou répondre aux partenaires internes et externes - Assurer le suivi et le pilotage des dossiers dont ils ont la charge - Veiller à la qualité du traitement des dossiers Profil et compétences Si vous avez : - Des capacité d'analyse et d'organisation - Une aisance informatique - Une aisance relationnelle et le sens de la relation client - De la rigueur et faites preuve de fiabilité dans le traitement de vos dossiers - Des facultés d'adaptation et d'autonomie - Un esprit d'équipe - Le respect de la confidentialité Postulez pour rejoindre nos équipes ! Nous pourrons vous apporter : - La connaissance des principes fondamentaux et valeurs du service public assuré par les Organismes de Sécurité Sociale, - Des connaissances approfondies en matière de législation vieillesse concernant les droits contributifs avec application aux situations individuelles, - La maîtrise des outils informatiques et applicatifs utilisés dans la Branche Retraite - La maîtrise des techniques d'accueil du public et d'entretiens téléphoniques ou web entretiens Processus de recrutement - Sélection sur votre CV et lettre de motivation au format NOM_Prenom_CV et NOM_Prenom_LM - Quiz de candidature qui sera envoyé par mail lorsque vous aurez candidaté. - Epreuve écrite (Assessment) d'une durée de 2h30 à réaliser à distance : les 20 ou 21/05/2024 - Epreuve orale (Assessment oral) d'une durée de 35min à réaliser à distance : le 06 ou 11/06/2024 pour les candidats sélectionnés ayant réussi la première épreuve. - Entretien de motivation à réaliser en présentiel, en agence : les 20 ou 25/06/2024 pour les candidats ayant réussi l'ensemble des épreuves, Pour les salariés en CDI au sein de notre organisme, le processus de recrutement est simplifié en fonction du poste occupé et l'emploi visé. Conditions Nature du contrat : CDI Statut : Employé Niveau de qualification : 4 - Coefficient 240 Rémunération : 1917.76 € brut mensuel sur 14 mois soit 26 848.79€ brut annuel + 4 % de technicité à l'issue de la période de formation validée + 6% de prime d'accueil lors de la mise en pratique autonome Date de prise de poste : 9 septembre 2024 Lieu de travail : Agence Retraite de Vénissieux : 24 Rue Simone Veil, 69200 Vénissieux Avantages - Contrat de 39h+20 jours de RTT ou 36h+3 jours de RTT - Rémunération sur 14 mois - Intéressement : montant variable chaque année en fonction des résultats de l'entreprise (A titre indicatif le montant de l'intéressement 2022 était de 990.57 € brut) - Tickets restaurants : 9.65 € - Participation aux transports : 75 % - Mutuelle d'entreprise - CSE - Compte Epargne Temps - Horaire variable dans le respect du planning lié aux horaires des rendez-vous proposés au public par votre agence d'affectation. - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaines Voir la formation et les informations complémentaires sur le site « la sécu recrute » avec le lien suivant : https://www.lasecurecrute.fr/recherche?regions=84&typesOrganisme=17
Mission Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre l'un de nos clients basé à Vénissieux ! Si vous êtes une personne dotée d'une première expérience en administratif et à l'aise avec les outils informatiques, cette offre est pour vous. Tâches à réaliser : - Saisie informatique - Gestion du standard téléphonique -Accueil des visiteurs (internes et externes à l'entreprise) - Gestion des commandes d'EPI et de consommables - Saisie des bordereaux d'heures - Rapprochement de factures - Édition de bordereaux de suivi de déchets et aide à la constitution de dossiers - Facturation Informations complémentaires : Horaires : Journée, du lundi au vendredi - 35h/semaine (8h-17h et jusqu'à 12h le vendredi). Durée : 1 mois renouvelable. Rémunération : à partir de 12€ brut/heure + titres restaurant. Profil Vous êtes issu(e) d'une formation en administratif ou justifiez d'une 1ère expérience similaire réussie. Vous êtes : Dynamique et souriant(e) - Organisé(e) - À l'aise avec les outils informatiques Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
L'agence Ainterim de Miribel est spécialisée dans le recrutement cadre et non cadre pour des postes en CDD et CDI sur la France entière et en Rhône Alpes pour des missions de travail temporaire. Retrouvez-nous sur notre site internet et venez partager avec nous vos expériences professionnelles sur nos pages Facebook et Instagram. Notre agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Brigitte, Elodie, Estelle, Marion, Florian et Stéphanie sont à votre écoute.
Nous sommes à la recherche d'un Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Enseignement théorique - Enseignement pratique de la conduite - Réalisation de bilan de compétence - Accompagnement et encadrement de vos élèves aux examens du permis. Votre profil : Travail en équipe - Autonome - A l'écoute Nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs et assurons un suivi de qualité de vie au travail en permanence. Ainsi, nous mettons régulièrement en place des conditions de travail et des avantages (primes, aménagement des horaires, sorties d'entreprise, etc...) afin que nos enseignants se sentent valorisés et réussissent à obtenir un équilibre convenable entre vie professionnelle et vie personnelle.
Kelyps Intérim recherche un Agent en logistique au Caces 3 et 5 H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de brises-roches situé à Saint-Priest. Vos tâches : - Utilisation de Caces 3 et 5 (obligatoire) ; - Réception de commandes / Chargement / Déchargement ; - Stockage de marchandises - Manutention et port de charges régulier ; Votre profil : - Détenir le Caces 3 et 5, avoir de l'expérience dessus (obligatoire) ; - Être sérieux, rigoureux et motivé ; Horaires en 2*8: -5H-13H -13H-21H Salaire : 12,52€ + 13e mois + prime transport
CONTEXTE: Et si vous rejoigniez une entreprise au développement hors du commun ? De Paris à Lyon, l'entreprise RHÔN'TELECOM est devenue un acteur central dans l'expertise des réseaux opérateurs Fixes ou Mobiles. Dans un contexte de forte croissance, RHÔN'TELECOM a ainsi réalisé un chiffre d'affaires de 127 millions d'euros et recruté plus de 240 salariés en 2023. Depuis notre création en 2012 à notre partenariat avec le groupe ALTICE, nous avons fait du chemin. Mais notre histoire ne fait que commencer et la vôtre avec nous aussi. Alors ne laissez plus vos ambitions de côté car il y aura forcément un poste qui vous attend chez nous ! Nous rejoindre, c'est avant tout, par le biais de nos valeurs comme la proximité, l'engagement et l'écoute, l'assurance de mettre en avant vos compétences techniques et humaines au service d'un des plus grands opérateurs Français. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Gestionnaire des incidents, Hébergement pour rejoindre nos équipes à Bron. VOUS AUREZ COMME PRINCIPALES MISSIONS: Effectuer le suivi des incidents d'hébergement : (climatisation, énergie), Gestion des points bloquants, Piloter des mainteneurs, Effectuer la gestion des accès sites. PROFIL RECHERCHÉ De formation minimum Bac, vous souhaitez évoluer dans le secteur des Télécoms à forte valeur ajoutée. Vos qualités de traitement et de rigueur seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. La satisfaction client et le travail en équipe sont primordiale pour vous. Vous apprenez rapidement et vous êtes à l'aise avec le travail sur PC et téléphone. Vous possédez une bonne communication orale. Vous voulez rejoindre une équipe ambitieuse et dynamique ? Postulez ! Compétences techniques recherchées: -Bureautique -Téléphonie + Poste ouvert au télétravail jusqu'à 2 jours +Primes intéressement, participation +Tickets restaurant +Frais de transports publics pris en charge à 50% +Débutant accepté, formation assurée par l'entreprise
L'entreprise Site industriel spécialisé dans la fabrication et distribution de systèmes embarqués en milieux difficiles (systèmes électroniques dans le ferroviaire, médical, industrie, etc) et le contrôle qualité de l'industrie alimentaire du verre La mission Magasinier polyvalent en charge de la réception des pièces, mise en stock physique et informatique, gestion de stock et préparation des commandes à destination des techniciens horaires en journée : du lundi au vendredi 8-16h (vendredi fin de journée à 12h) (35h - quelques heures supplémentaires possibles) Avantages : tickets restaurants et primes Site très facile d'accès en tcl Le profil recherché : Magasinier polyvalent, expérimenté en gestion de stock et préparation de commandes, à l'aise avec l'outil informatique
CONSEILLER CLIENTELE PARTICULIERS -H/F Description du poste Vos principales missions : Au sein de l'équipe commerciale de l'agence, vous accueillez et conseillez nos clients tout en assurant la promotion et la vente de produits et services. Vous assurez la gestion, le développement et le suivi de votre portefeuille client. Vous diagnostiquez leurs besoins, vous leur proposez et leur commercialisez l'offre globale Crédit Agricole : services, épargnes, crédits et assurances. Vos activités significatives : 1 - Mener les réflexions préalables pour développer son portefeuille. 2 - Diagnostiquer les besoins du client ou prospect en évaluant les risques. 3 - Assurer la promotion et la vente des produits et services adaptés à sa clientèle dans le cadre d'une approche relationnelle globale : placement, crédit, services para-bancaires, assurance. 4 - Négocier les conditions bancaires avec la clientèle dans le cadre de sa délégation. 5 - Elaborer et formaliser l'information commerciale auprès de son client. 6 - Garantir la prévention des risques dans le cadre des délégations établies. 7 - Appliquer les procédures de traitement des prestations de services de base. Profil -- Vous êtes pédagogue, agile, et capable d'inter agir avec tous les moyens de communication. - Vous avez le sens du service client et êtes proactif. - Vous possédez d'excellentes qualités commerciales, entrepreneuriales, vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve d'organisation et de rigueur.
AMS, société spécialisée dans la maintenance d'appareil de levage d'élévation et de machines spéciales recherche un/e assistant/e de gestion administrative. Rattaché au directeur de l'entreprise, vous prenez en charge les missions suivantes : - Standard téléphonique - Suivi des demandes d'interventions et dépannage, dispatching et retour client - Enregistrement des nouveaux contrats, paramétrage - Rapprochement des bons de commandes/livraisons/factures fournisseurs - Facturation client et relance - Assistance RH : préparation des éléments nécessaire à l'embauche, transmission des éléments nécessaires à l'établissement des paies à la RH, formations Profil : - Autonomie - Sens de l'organisation - Polyvalence - Aptitude relationnelle et travail en équipe - Maitrise du pack office - Expérience sur un poste similaire ou expérience dans le domaine administratif de plus de 02 ans Poste ouvert en CDD de 07 mois - remplacement d'un congé maternité Début souhaité : Mi-Juin, début Juillet 2024 Durée de travail : 39h00 du lundi au jeudi 08h00-17h00 et vendredi 08h00-16h00 Rémunération selon expérience Ticket restaurant 9.25€ Remboursement frais de transport à 100% Mutuelle d'entreprise prit en charge à 60% par l'employeur
Missions Au sein de la délégation régionale d'Auvergne Rhone-Alpes, vous serez chargé(e), après une période de formation, d'accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des politiques de formation. Sous la responsabilité de la Déléguée Régionale, vos missions seront les suivantes: Renseigner et accompagner les entreprises sur les dispositifs de formation et leurs financements Réaliser la gestion administrative de dossiers de formation (actions de formation, contrats d'apprentissage, contrats de professionnalisation et autres dispositifs de formation de l'offre de services de l'OPCO Mobilités) : - Instruire la demande, l'analyser, - Saisir les dossiers dans l'outil SI informatique, gérer les courriers d'accord, de relance ou de refus selon la procédure de vérification des dossiers Réaliser des travaux administratifs en appui de l'équipe Appuyer la démarche de la Délégation Régionale sur les services de proximité territoriale. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en assistanat / gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que vos qualités relationnelles. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants). Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. Vous maîtrisez le pack Office. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - CDI à pourvoir à compter du 1er juin 2024 - Poste Basé à Saint-Priest (69) Avantages - Télétravail et mise à disposition de matériel adapté - Congés anciennetés - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Évènements réguliers toute l'année - CSE - Tickets restaurant
Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité. Nous sommes une équipe disponible et à votre écoute pour anticiper chaque fin de mission. Notre priorité : votre réussite. Nous rechercherons, dans le cadre de développement de notre fidèle client, entreprise dans le BTP, un Gestionnaire adv (H/F) sur le secteur de Saint Priest pour un poste en CDI. Vos missions: Rattaché au DAF, et en relation constante avec les exploitants vous assurez les tâches spécifiques relatives à la facturation, au suivi administratif des contrats d'entretien, et à la gestion administrative de la sous-traitance. Vos missions seront les suivantes : 1. Créer le dossier administratif du chantier et les contrats d'entretien à la demande de la conduite de travaux. 2. Suivre la facturation des contrats d'entretien et les factures des travaux supplémentaires 3. Etablir la facturation client en collaboration avec les conducteurs de travaux (à qui facturer, mode de règlement, mentions obligatoires des factures, cautionnement, retenue de garantie, compte prorata, respect des délais de paiement) 4. Réaliser les relances clients (téléphone, mails ou courriers) 5. Constituer le dossier du sous-traitant, demander l'agrément du sous-traitant, préparer les pièces nécessaires au montage du dossier initial du sous-traitant (contrat, bon de commande...), suivre administrativement le dossier du sous-traitant 6. Traiter, c'est-à-dire diffuser ou enregistrer les données reçues 7. Suivre et clôturer, en accord avec le responsable du dossier, les chantiers administrativement et financièrement (DOE, PV de réception, certificat de capacités, levée des cautions, retenues de garantie...) Votre profil: Lieu : Saint-Priest (accessible en TCL) Type de contrat : CDI Rémunération selon profil, à partir de 30 000EUR annuel - Epargne salariale (participation aux bénéfices et intéressement) - Ticket Restaurant à 10EUR (part patronale de 60%) - 12 RTT / an - CSE dynamique Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine expansion ? Vous vous reconnaissez dans ce profil, vous avez envie de relever ce challenge ? Alors ce poste est fait pour vous. Vous connaissez les règles en matière de facturation, d'optimisation de l'organisation de la facturation et la maîtrise de l'utilisation du logiciel pour gérer la facturation sont des notions incontournables pour cette fonction. Vous avez un diplôme en Assistant Gestion / Comptabilité, avec une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'utilisation du pack OFFICE et des logiciels de gestion. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, organisationnelles et votre rigueur. Vous saurez aussi interagir aisément avec la conduite de travaux. Vous recherchez un poste polyvalent et stimulant, sur lequel vous serez rapidement opérationnel. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, notre consultant expert vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.
Le service de neurochirurgie pédiatrique prend en charge toutes les pathologies du système nerveux central qui nécessitent une prise en charge chirurgicale. Le chef de service est le Pr Federico DI-ROCCO. L'ensemble des interventions chirurgicales se déroule au bloc opératoire de l'HFME qui est dédié aux prises en charge pédiatriques. Pour participer aux journées portes ouvertes HCL au groupement hospitalier Est du 30 avril inscription obligatoire sur le lien https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/263313 Le secrétariat est composé de 4 secrétaires. La secrétaire médicale travaille en liaison étroite avec l'ensemble des praticiens. Elle collabore avec les secrétaires médicales des services pour le maintien d'une activité soutenue et la performance des prestations. Elle assure le secrétariat de consultation de plusieurs praticiens et participe activement à la frappe des différents comptes rendus des services. Elle sera également amenée à effectuer ces tâches au sein du service de neurochirurgie adulte en liaison avec les praticiens de la neurochirurgie pédiatrique. MISSIONS - Gestion du centre de référence des maladies rares ; - Accueil physique et téléphonique des patients et des parents ; - Gestion des agendas et programmation de rendez-vous pour les différents intervenants ; - Gestion de consultation : accueil, saisi des données patients, programmation des rendez-vous suivants ; - Programmation de blocs opératoires avec gestion du programme opératoire, programmation des rendez-vous d'examens complémentaires, programmation de la consultation d'anesthésie, réservation de lit ; - Réponse aux télé-demandes de rendez-vous ; - Réponse aux e-mails ; - Envoi des comptes rendus et divers documents aux différents intervenants ; - Gestion du courrier ; scannage de documents. - Diplôme de Secrétaire médical certifié de niveau IV requis : - Diplôme de Secrétaire médical et médico-social (S2MS) - Diplôme de Secrétaire assistant médico-social - Diplôme de Secrétaire médical - Diplôme de Secrétaire médico-administratif - Très bonne orthographe et dactylographie rapide, - Maîtrise des outils et logiciels informatiques (Word, Excel, Power Point, EASILY, WEB100T, Outlook, Internet), - Maîtrise de la terminologie médicale socle, - Maîtrise de la dictée numérique et vocale, - Maîtrise de la programmation de consultations, d'examens, de blocs opératoires et d'hospitalisation. - Esprit d'initiative, sens des responsabilités, anticipation et organisation - Rigueur, dynamise et motivation forte - Esprit d'équipe, discrétion, - Temps plein 100 % - Horaires agent titulaire (7h50) : sur une amplitude de 8h à 17h, en fonction du planning de l'équipe - Poste classé à repos fixe : 28 CA - 15 RTT (sur la base d'un temps plein d'agent titulaire) - Poste de remplacement à pourvoir immédiatement
Manpower BRON recherche pour son client, groupe allemand spécialisé dans la fabrication de vannes industrielles , un Agent logistique, Vaulx en Velin (H/F) Les missions Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent dans la logistique ? Vous aurez en charge : - La préparation des ordres de fabrication pour la production -approvisionnement en bord de lignes -Manutention: déplacer manuellement des pièces d'une caisse à une autre (pièces lourdes) -saisir les entrées de stock sur informatique Horaires: 6h 13h / 12h55 19h55 le salaire est complété d'une prime d'équipe équivalente au taux horaire et d'un panier repas de 5.4 par jour travaillé Pour remplir à bien cette mission, nous vous demandons les compétences suivantes : -Etre titulaire du CACES 1B et du CACES 3 -Connaitre les outils informatiques -Accepter le port de charge (manutention de vannes) -De l'implication et de l'autonomie Pour vos conditions de travail sachez que : -vous êtes amené à travailler en extérieur -Que vous pouvez vous y rendre en transports en commun Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe de super-héros et à vivre une aventure extraordinaire, n'hésitez pas à postuler Montrez-nous votre côté amusant et créatif, et prouvez que vous êtes le héros que nous recherchons. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentré scolaire... ) Pour postuler, rien de plus simple, merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre agence de Bron. Nous avons hâte de faire votre rencontre Votre équipe MANPOWER BRON.
Manpower BRON recherche pour son client, groupe allemand spécialisé dans la fabrication de vannes industrielles , un Agent logistique, Vaulx en Velin (H/F)
Notre client, spécialisé dans la fabrication et la distribution de vannes de régulation, recherche son futur agent logistique H/F ! Merci de lire ATTENTIVEMENT les lignes qui suivent, et de postuler si votre profil corresponds à nos attentes ... Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent dans la logistique ? Vous ne voulez pas être sur un chariot toute la journée, ou ne pas faire les mêmes tâches répétitives en préparation de commandes ? Postulez donc à cette offre elle pourrait vous plaire ! Vous aurez en charge : - La préparation des commandes clients -Travail sur des tours de stockage dynamique -Réception des colis des transporteurs -Déballage et rapprochement par à rapport à la commande achat -Mise en stock physique et gestion des emplacements via le programme de stockage Pour remplir à bien cette mission, nous vous demandons les compétences suivantes : -La gestion de stock -Connaitre les outils informatiques -De l'implication et de l'autonomie Pour vos conditions de travail sachez que : -Vos horaires de travail sont des horaires de journée -Que vous pouvez vous y rendre en transports en commun Vous pouvez également nous contacter par téléphone et vous aurez ainsi la chance de travailler dans cette belle société, et dans une belle agence Manpower avec tous ses avantages : CE, compte épargne temps à 8%, mutuelle entreprise, et primes diverses.
Notre client, spécialisé dans la fabrication et la distribution de vannes de régulation, recherche son futur agent logistique H/F ! Merci de lire ATTENTIVEMENT les lignes qui suivent, et de postuler si votre profil corresponds à nos attentes ...
Le poste : PROMAN, recherche un agent administratif, au service facturation H/F, pour son client spécialisé dans le domaine logistique. VOS MISSIONS : - Contrôler et analyser le suivi de facturation des agences - Mener des audits facturation en agence et/ou au siège social - Envoyer les relevés de facturation mensuels aux clients Profil recherché : VOS COMPETENCES : - Vous avez une formation Bac ou équivalent Gestion/Administration des Entreprises. - Vous avez une expérience de 1 an en facturation ou administratif. - Vous appréciez manipuler les chiffres et bénéficiez d'une connaissance des notions de rentabilité et productivité. - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Salaire : 2000€/ 13 mois Horaires : Journée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche. Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil, - D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure - De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe - D'assurer l'entretien en lien avec les besoins Compétences requises : Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités. Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Lieu de travail : Crèche Andrée Roux, Lyon 08 Début du contrat : Dès que possible Rémunération: Salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre magasin un(e) Conseiller(e) de vente en prêt-à-porter enfant. Au sein d'une équipe composée d'une Responsable de magasin et 2 Conseiller(e)s de vente, vos tâches quotidiennes sont : - Accueillir la clientèle et apporter des conseils aux clients, vente - Réaliser les encaissements, fidéliser la relation client, réassort magasin et manutention (ouverture des cartons et mise en rayon des produits) - Assurer l'entretien des locaux Vous exercez 4 journées par semaine. Jours à définir avec l'employeur selon planning. Travail le samedi. Amplitude horaire : 10h-19h. Temps de travail : 25 heures hebdomadaires. Modulation jusqu'à 30 heures hebdomadaires sur certaines périodes à forte activité (soldes, ...).
Vos missions : Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats Plusieurs postes à pourvoir
Vous serez en charge du traitement des appels entrant : répondre aux appels clients, orienter les appels vers les bons interlocuteurs et répondre aux demandes de premier niveau.
BIOFORCE. EMPOWERING HUMANITARIANS. Donner le pouvoir d'agir aux humanitaires : nous croyons à un monde où les besoins des personnes affectées par les crises seront couverts par des professionnels engagés, qui apporteront une aide adaptée et de qualité. Nous sommes une organisation humanitaire qui intervient en préparation et en réponse aux crises issues d'un conflit, d'une catastrophe naturelle ou d'une épidémie. Nous apportons des solutions de formation, d'accompagnement et de structuration pour permettre l'accès à une aide efficace et de qualité aux populations vulnérables. LE POSTE. Contexte Bioforce recherche pour son Centre de Formation Europe situé à Vénissieux (69), son/sa Chargé(e) des admissions. Vous aurez les missions principales suivantes : - Assurer et optimiser le recrutement des candidats dans le respect des critères d'admission de chacune des formations du centre de formation Bioforce Europe ; - Informer, orienter, conseiller, accompagner les prospects et les candidats, en tenant compte de leur profil et de leurs projets professionnels. Activités Au sein du service relation client, vos missions principales seront de : Participer à la promotion de l'offre de formation du centre de formation Bioforce Europe : - Participer à la mise en œuvre des activités de promotion du centre, en lien avec les équipes pédagogiques et de communication (portes ouvertes, réunions d'information, salons.) ; - Promouvoir les activités de Bioforce au sein des établissements d'enseignement. ; - Assurer le suivi des évènements (lien avec les participants, reporting.) ; - Collaborer avec la Chargée de marketing pour identifier les besoins en support de com, recueillir les retours clients et être force de proposition sur de nouvelles actions marketing ; - Contribuer au développement de la stratégie commerciale. Suivre, conseiller et accompagner les prospects jusqu'à leur inscription : - Assurer un traitement qualitatif des demandes individuelles de formations proposées par le centre Europe de Bioforce (processus d'admission, financement des formations, visa, logement.) ; - Traiter les dossiers de candidature et assurer des entretiens de recrutement ; - Apporter un appui à la demande de visas pour les candidats hors UE ; - Assurer la mise à jour de la base de données du CRM des prospects et candidats : qualification, nettoyage, respect du RGPD ; - Suivre l'ensemble de l'activité de gestion des prospects et candidats dans l'outil de gestion CRM ; - Contribuer au pilotage / reporting de l'activité (tableaux de bord, analyse, préconisations). PROFIL SOUHAITE. Connaissances & expériences Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la relation client ou en tant que chargé(e) des admissions. Vous avez une bonne connaissance des programmes et des procédures d'admission dans les établissements. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office. La maîtrise de l'anglais et de l'utilisation d'un CRM appréciée. Formation Bac +2/3 dans le domaine du commerce, de la communication ou de la relation client. Qualités Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), et autonome. Vous savez prendre des initiatives et prioriser vos missions. Vous êtes force de proposition et avez le sens de la négociation. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute et de communication, et vous maitrisez les technologies de l'information et de la communication. Vous avez un véritable esprit d'équipe. Sens de l'écoute, patience, aisance relationnelle et rédactionnelle vous caractérisent. CONDITIONS Date d'intégration : 01/06/2024 Statut : salarié(e) non cadre, 6 semaines de congés payés, rémunéré(e) selon profil et grille de rémunération Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine) Localisation : Bioforce, 41 avenue du 8 mai 1945, 69200 Vénissieux Télétravail partiel possible
Le Best Western Plus Hôtel & Spa de Lyon-Chassieu recrute! L'établissement propose 84 chambres, un espace affaires avec salles de séminaires & espaces coworking, un Restaurant (la Brasserie Flow) et un Spa (le Mona Spa). Notre devise est de prendre plaisir à faire plaisir à nos clients. Pour cela, nous cherchons à renforcer notre équipe de réceptionnistes dévoués, bienveillants et à l'écoute des besoins clients. L'Hôtel de Chassieu s'inscrit dans une nouvelle démarche RSE en proposant un établissement plus responsable. La semaine, l'Hôtel accueille une clientèle dite d'« Affaires » grâce aux nombreux contrats corporate, évènements à Eurexpo ou au Groupama Stadium, séminaires résidentiels. Le week-end & pendant les vacances scolaires, la clientèle est dite « Loisirs ». Les clients viennent profiter du Mona Spa et des nombreux soins qui y sont proposés. En tant que réceptionniste vous échanger le premier contact avec notre client. Vous représentez l'ensemble de nos équipe, il est donc essentiel de garantir à nos clients une expérience positive dès leur arrivée. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : L'accueil et la communication : Accueil du client en français et dans au moins une langue étrangère, Contrôle de la réservation (dates d'arrivée, de départ ), Contrôle des modalités de paiement (carte de crédit, voucher, autre ), Réponse au client pendant la durée du séjour sur des questions d'ordre pratique, touristique Traitement des contestations éventuelles, Information sur les prestations offertes par l'hôtel. Administration : Prise de réservations, Gestion de la facture de l'arrivée au départ du client, Gestion et clôture des comptes clients, Encaissements, Gestion des fonds de caisse et passages de caisse. Commercialisation : Promotion des produits de l'hôtel, Fidélisation de la clientèle, Information sur l'environnement de l'hôtel. Communication interne et externe : Communication avec les autres services, Transmission des consignes et commandes aux services concernés, Communication avec des agences de voyage, tours operators Poste en 39h.
Les services économiques du GHE sont une composante de la direction des ressources matérielles et du développement durable. Ce secteur assure une mission d'achat et d'approvisionnement de l'établissement en consommables, matériels, prestations et équipements hôteliers mais également biomédicaux. L'équipe est composée d'un directeur, d'une attachée d'administration, de deux adjoints des cadres, de dix adjoints administratifs et d'une secrétaire. Le service est composé de 2 secteurs : - Achats fonctionnement - Investissement / Maintenance techniques et biomédicales Le poste proposé est celui relatif à l'Achat fonctionnement. Pour participer aux journées portes ouvertes HCL au groupement hospitalier Est du 30 avril inscription obligatoire sur le lien https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/263313 MISSIONS DU POSTE : L'adjoint administratif gére pour son secteur l'ensemble des commandes de la réception du besoin jusqu'à la liquidation : Saisie des commandes en informatique, réception informatique pour certains achats, liquidation des factures (vérification et liquidation informatique), gestion des litiges (problèmes liés à la commande, la réception, la facturation) avec les fournisseurs et les services utilisateurs. Il assure également un accueil téléphonique, du classement et de l'archivage, ainsi que la clôture de l'exercice comptable. Connaissance des logiciels de bureautique et de messagerie : Word, Excel, Outlook - Connaissance (de préférence) du logiciel CPAGE (Gestion économique et financière) - Notion de comptabilité et d'achat public. - Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe - Goût pour les chiffres - Sens de organisation et de l'initiative - Rapidité d'éxécution et rigueur - Goût du contact (tant avec les services utilisateurs que les fournisseurs) - Poste à repos fixe à temps plein - 37h30 hebdomadaire (15 jours de RTT) - Amplitude horaire : 8h00 - 16h00 - Télétravail possible - Poste basé sur le site du Groupement Hospitalier Est à Bron
Composée d'un Directeur, d'une Attachée d'Administration et de deux Adjoints des Cadres, la D.S.E.L. assure une mission d'achat et d'approvisionnement de l'Etablissement en consommables, matériels, prestations et équipements. Elle est composée de 2 secteurs : - Achats fonctionnement - Investissement / Maintenance techniques et biomédicales Pour participer aux journées portes ouvertes HCL au groupement hospitalier Est du 30 avril inscription obligatoire sur le lien https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/263313 MISSIONS DU POSTE : Mission générale: - Participer à la gestion de l'achat des fournitures (hors stock), des équipements, prestations hôtelières, des fournitures et petits matériels médicaux et de laboratoires et des prestations de service. - Participer à la gestion des achats sur crédits de recherche Description des tâches : Commande/ Liquidation : - Saisie des commandes en informatique - Réception informatique pour certains achats - Liquidation des factures (vérification et liquidation informatique) - Gestion des litiges (problèmes liés à la commande, la réception, la facturation) avec les fournisseurs et les services utilisateurs - Accueil téléphonique - Clôture d'exercice comptable - Classement et archivage Contacts : - Fournisseurs - Direction des achats - Recette des Finances - Services de soins - Service technique et biomédical. Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des projets en cours sur le Groupement et au sein de l'Institution. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES - Connaissance des logiciels de bureautique et de messagerie : Word, Excel, Outlook - Connaissance (de préférence) du logiciel CPAGE (Gestion économique et financière) - Notion de comptabilité et d'achat public. QUALITES REQUISES - Sens de l'organisation et de l'initiative - Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe - Rapidité d'exécution et rigueur - Goût du contact (tant avec les services utilisateurs que les fournisseurs) - Goût pour les chiffres - Discrétion CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste à repos fixe - 37h30 hebdomadaire - 15 jours de RTT - Amplitude horaire : 8h00 - 16h00
Votre profil : - Très bonne maîtrise de l'orthographe - Faire preuve de dynamisme (car une certaine cadence est demandée lors des expéditions) - Être à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques - Avoir une bonne relation client - Être disponible tout l'été car la structure reste ouverte et l'activité continue (possibilité de poser 1 semaine de congés maximum) Au sein de cette structure en plein développement, vous aurez pour missions principales : - Saisie et expédition des commandes clients - Etiqueter et emballer des petits colis - Tenue d'un standard téléphonique - Utilisation d'outils bureautiques et informatiques Bon à savoir ! Horaires du lundi au vendredi de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00. Rémunération à 11,65€/h soit environ 1766€ / mois (2120€ IFM comprises). Un CDI est possible à l'issue d'une période en intérim. Vos avantages en travaillant en collaboration avec DLSI : IFM (Indemnité de Fin de Mission) = 10% de la rémunération totale brute ICCP (Indemnités Compensatrices Congés Payés) = 10% de la rémunération brute (avec IFM), Mutuelle, Prévoyance, CSE selon condition d'ancienneté, Une prime de parrainage de 75€ par personne parrainée (sous conditions), Nous disposons aussi d'un fond d'action sociale : le FASTT qui vous donne droit à différents services, Cerise sur le gâteau, nous vous proposons le livret DLSI qui vous rapporte 4% d'intérêts par an. Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Alors n'hésitez plus ! Rejoignez notre équipe ! Nous vous accueillons au sein de notre agence du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 au 7 route de Genas 69330 Pusignan. L'équipe DLSI Pusignan, Eléonore, Aurélie et Caroline.
Votre profil : - Faire preuve de rigueur et de minutie (ce poste demande une grande précision car il s'agit d'un travail sur petites pièces médicales) - Être à l'aise avec l'outil informatique - Polyvalence et dynamisme - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Les débutants sont acceptés si vous pensez avoir toutes les qualités ci-dessus - Être disponible tout l'été car l'entreprise reste ouverte, l'activité continue (possibilité d'une semaine de congés maximum) Votre mission : Dans le cadre de son développement, cette entreprise d'une vingtaine de salariés spécialisée dans la fabrication de petites pièces médicales recherche des nouveaux collaborateurs qui auront pour missions principales : - Lancement d'une machine (imprimante 3D) - Scan d'empreinte - Tri à la sortie de l'imprimante Bon à savoir ! Horaires en journée. Du lundi au jeudi : 08h00 - 12h30 / 13h15 - 16h00 et le vendredi : 08h00 - 12h30 / 13h30 - 15h00. 35h par semaine. Rémunération à 11,65€/h brut soit environ 1766€ par mois, 2120€ par mois IFM comprises. Longue mission en intérim. Poste évolutif en finition. Vos avantages en travaillant en collaboration avec DLSI : IFM (Indemnité de Fin de Mission) = 10% de la rémunération totale brute ICCP (Indemnités Compensatrices Congés Payés) = 10% de la rémunération brute (avec IFM) Mutuelle Prévoyance CSE selon condition d'ancienneté Une prime de parrainage de 75€ par personne parrainée (sous conditions) Nous disposons aussi d'un fond d'action sociale : le FASTT qui vous donne droit à différents services Cerise sur le gâteau, nous vous proposons le livret DLSI qui vous rapporte 4% d'intérêts par an Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Alors n'hésitez plus ! Rejoignez notre équipe ! Nous vous accueillons au sein de notre agence du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 au 7 route de Genas 69330 Pusignan. L'équipe DLSI Pusignan, Eléonore, Aurélie et Caroline.
Au sein de l'équipe de la pharmacie et sous la responsabilité d'un chef d'équipe et des pharmaciens, vous êtes en charge de la gestion des stocks de médicaments (organisation du stock, gestion des périmés..). Vous assurez la délivrance des médicaments nominative (pour les patients hospitalisés en ambulatoire ou à domicile) et globalisée (approvisionnement des armoires des services de soins). Vous réalisez les préparations de chimiothérapies, les doubles contrôles et vous êtes en charge de la gestion de l'UPC avec le pharmacien. La gestion des factures de rétrocessions, la vérification des températures des banques de sang et des chambres froides font également partis de vos missions. Expérience en milieu hospitalier et/ou en officine requise + BP préparateur en pharmacie obligatoire. Compétences attendues : - Avoir une bonne capacité d'adaptation - Avoir une bonne dextérité - Avoir de bonnes capacités relationnelles (en contact avec les patients et les interlocuteurs internes) Salarie selon grille CLCC + reprise d'ancienneté + prime de fonction + mesure SEGUR. Dans le cadre de sa politique diversité, Le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir à compter de juillet 2024.
Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie. Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. les soins : les équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 personnes par an, et veillent à la personnalisation du parcours de soins et à la qualité de l'information.La recherche : plus de 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale.
Au sein de l'équipe de la pharmacie et sous la responsabilité d'un chef d'équipe et des pharmaciens, vous êtes en charge de la gestion des stocks de médicaments (organisation du stock, gestion des périmés..). Vous assurez la délivrance des médicaments nominative (pour les patients hospitalisés en ambulatoire ou à domicile) et globalisée (approvisionnement des armoires des services de soins). Vous réalisez les préparations de chimiothérapies, les doubles contrôles et vous êtes en charge de la gestion de l'UPC avec le pharmacien. La gestion des factures de rétrocessions, la vérification des températures des banques de sang et des chambres froides font également partis de vos missions. Expérience en milieu hospitalier et/ou en officine requise + BP préparateur en pharmacie obligatoire. Compétences attendues : - Avoir une bonne capacité d'adaptation - Avoir une bonne dextérité - Avoir de bonnes capacités relationnelles (en contact avec les patients et les interlocuteurs internes) Salarie selon grille CLCC + reprise d'ancienneté + prime de fonction + mesure SEGUR. Dans le cadre de sa politique diversité, Le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1700 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 874 000 comptes cotisants (hors Urssaf Services A la Personne). Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recherche un Agent d'Accueil (H/F) en CDI sur le site de Vénissieux. L'Agent d'Accueil aura pour rôle majeur d'assurer une réponse de qualité aux cotisants en garantissant une égalité de traitement, d'accompagner les cotisants sur l'utilisation de nos offres de services et de participer plus largement à la promotion de l'image de l'Urssaf Rhône-Alpes. Ses principales activités sont les suivantes : - Accueillir, informer, accompagner les cotisants et les partenaires au regard de leurs obligations et de leurs droits - Participer à la promotion des offres de service auprès des cotisants et des partenaires. - Contribuer à la gestion administrative, comptable et contentieuse des comptes cotisants (prendre en charge des opérations simples de mise à jour et de régularisation des comptes, procéder à la délivrance de différentes attestations). - Contribuer aux objectifs généraux de l'organisme (respecter la démarche qualité et participer à la démarche de maîtrise des activités). - Assurer une bonne image de l'organisme Avantages et conditions de travail : - Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise - Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions - Titre-restaurant avec 60% de part patronale, - Rémunération sur 14 mois, - Prime d'intéressement, - Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale - Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur - Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage) - Prestations CSE (selon condition d'ancienneté)
Le groupe Groussard, acteur majeur du transport et de la logistique depuis 40 ans, est composé de 8 sociétés implantées dans différentes régions de France. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir, partager votre enthousiasme, nourrir votre esprit d'entrepreneuriat et renforcer votre esprit d'équipe. Nous sommes fiers de nos valeurs qui animent nos collaborateurs au quotidien. Transports GROUSSARD, acteur significatif du transport routier de marchandises, recrute un Assistant administratif H/F pour son agence basée sur Chassieu (69). En tant qu'assistant administrative (H/F) vous aurez pour missions : - réception de documents (mail et fax), - vérification du contenu, - contrôle des informations, - saisie des commandes (mail, fax) à l'aide de l'outil informatique - recherche de fret sur B2P - le tri et classement de documents - prise de contact téléphonique Expérience souhaitée sur un poste d'assistant(e) administratif(ve) et idéalement dans le domaine du transport. Profil: - Autonome - Organisée - Rigoureux - Dynamique Etre véhiculé. contrat 35H en CDI du Lundi au Vendredi avec une période d'essai de 2 mois. Rémunération selon profil Ce qui fait la différence chez Groussard : - Faire partie d'une équipe où l'entraide est une valeur essentielle. - Relever des défis et acquérir de nouvelles compétences dans un groupe qui encourage l'initiative et l'esprit d'entrepreneuriat. - Travailler dans un secteur dynamique, où la monotonie n'existe pas, les contacts sont nombreux et les valeurs humaines sont primordiales : enthousiasme, performance, respect, rigueur. - Évoluer dans un secteur qui envisage son développement de manière durable. N'attendez plus ! Construisez votre avenir chez Transports Groussard et participez à l'essor d'un groupe en pleine croissance !
Notre client a pour but de préserver notre environnement et la biodiversité. Pour ses solutions de gestion déléguée de traitement de déchets, il recherche 2 opérateurs de gestion déléguée des déchets (F/H), pour le site de Meyzieu (69) en CDI.Basé sur le site de production du clilent à Meyzieu, vous aurez les principlaes missions suivantes : - Collecter les déchets dangereux et non dangereux du site aux différents points de regroupement - Remplacer les bacs pleins par des bacs vides - Trier puis regrouper les déchets de même catégorie - Préparer les déchets à l'évacuation - Assurer le nottayage et entretien des zones de tri et outils de travail Les éléments de contrat : Horaires de travail : travail en journée du lundi au samedi (roulement un samedi sur 3) Rémunération : à négocier en fonction de votre profil + primes/indemnités (habillage, salissure, paniers repas et douche) Formation : Vous avez une formation dans le domaine de l'environnement Idéalement, vous êtes titulaire idéalement du CACES 3 R489, de la formation ADR 1.3 et du risque chimique niveau 1. Vous êtes également en possession du permis B pour prévoir les déplacements sur le site en voiturette Vos acquis : Vous bénéficiez d'une expérience dans la gestion des déchets et de connaissance en déchets dangereux. Vos atouts : Dynamique et polyvalent, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre capacité d'organisation et votre autonomie. Recherchez la stabilité ? Ce poste et ses caractéristiques vous correspondent ? Alors, nous devons recevoir votre candidature.
GROUPEMENT DE PHARMACIES EN FORT DEVELOPPEMENT RECHERCHE UN(E) : Gestionnaire Tiers-Payant (H/F) Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe régional de 80 Pharmacies, avec un siège composé d'une vingtaine de personnes. Le Poste ? Nous recrutons un(e) Gestionnaire Tiers-Payant pour accompagner nos pharmacies dans la gestion de leur facturation, et notamment les factures impayées, dans le cadre du Tiers Payant. Vous traitez tous les rejets et impayés des pharmacies avec les différents organismes (sécurité sociale, complémentaires santé) qui vous sont confiés. Bien sûr, vous ne serez pas seul ! La responsable de l'équipe vous accompagnera et vous formera aux outils spécifiques, jusqu'à leur maîtrise ! Le Profil du candidat recherché : De formation supérieure, vous aimez le contact, les chiffres, la relation client, et avez idéalement une expérience en gestion administrative ou secrétariat médical ou recouvrement. Vous êtes à l'aise avec Excel et le double écran informatique. Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique ? alors rejoignez-nous ! CDI, Chassieu (69), 2 jours TT Merci d'adresser CV + rémunération actuelle, sous la réf. : 24-249-01-PE
Dans le cadre de son développement, le garage automobile recrute un(e) secrétaire administrative et commerciale en CDI. Engagés dans cette évolution, notre activité est basée sur la qualité et la confiance. Nous mobilisons nos efforts dans l'intérêt de nos clients. Prêt(e) à relever le challenge ? *****Poste du Mardi au Samedi inclus **** Horaires travail : *****9h30 - 12h00 et 14h00-19h00****** Vos missions : - Accueil physique - Traitement des appels téléphoniques - Prise de rendez-vous - Classement, tris et organisation des documents administratifs - Gestion de emails - Autres missions de secrétariat classique : courriers divers, devis, traitement des dossiers administratifs Au sein de notre équipe, vous serez chargé de développer l'activité en toute autonomie. Profil recherché : - BTS Assistante de gestion ou équivalent dans le domaine du secrétariat - Bonne élocution, bonne présentation - Convainquant, autonome et dynamique - Polyvalent - Vous aimez la performance - Vous disposez d'une expérience réussie dans le secrétariat - Une expérience en garage automobile serait un atout
L'Agence ADEQUAT recherche pour son Client basé à SAINT PRIEST (69800) un Assistant d'Accueil H/F Poste en Intérim Vous aurez pour mission : - L'Accueil physique et téléphonique - Diverses tâches administratives Horaires : 8h-12h / 14h-18h - 40h par semaine (35h + 5h supp payées) Poste à pourvoir dès septembre Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Rattaché(e) à la direction d'exploitation, vous assurerez le suivi administratif des données d'exploitation de l'entreprise et assisterez les conducteurs de travaux dans le suivi de leurs chantiers. MISSIONS : ACCUEIL/SECRETARIAT/COMMANDE ET FACTURATON - Accueillir téléphoniquement et physiquement les interlocuteurs du service - Assurer le secrétariat du service (courriers, archivage,.) - Collecter et enregistrer les données relatives aux chantiers de l'entreprise - Administrer les commandes d'achats fournisseurs et de services de location de matériel de chantiers - Renseigner les différents tableaux de bord (heures, stock.) - Editer et envoyer les factures clients, relance règlement factures échues - Collecter les pièces administratives pour les contrats de sous traitance marchés privés et marchés publics - Constituer les dossiers de réponses aux appels d'offre - Assurer le suivi administratif des dossiers PPSPS et DOE et autres dossiers de nature administrative relatifs aux chantiers de l'entreprise (agrément de sous-traitants, assurance, autorisation de travaux,) - Participer à l'action commerciale de l'entreprise (suivi des évaluations des prestations, facturation, veille relative aux appels d'offre.) PROFIL De formation initiale BTS assistant de gestion PME-PMI, BTS assistant de manager, DUT gestion administrative et commerciale, ou licence pro et plus, vous disposez par ailleurs d'une expérience significative d'une fonction similaire dans une PME, Votre rigueur, votre esprit d'entreprise, vos compétences relationnelles vous permettent de vous adapter aux différents acteurs et interlocuteurs de l'entreprise, en conscience de ses enjeux économiques et commerciaux. Vous maîtrisez parfaitement l'utilisation courante des logiciels de bureautique : Word, Excel, PowerPoint, Internet, courriel et agenda électronique . De plus, votre expérience professionnelle vous a permis de développer de réelles compétences dans l'utilisation de logiciels de gestion intégré (ERP) de type Multidevis ou autres et garantit votre capacité à intégrer rapidement les fonctions et processus de gestion informatisés de l'entreprise.
Vos missions : - Aider les personnes âgées, handicapées ou rencontrant des difficultés passagères dans leurs déplacements quotidiens. - Assurer la prise en charge de la personne à partir de son lieu de vie, son transport jusqu'au lieu de destination retour, quel que soit le moyen de transport choisi. - Aider la personne à se vêtir et se dévêtir pour réaliser l'accompagnement à l'extérieur - L'accompagnement peut-être : individuel ou collectif, véhiculé et/ou au bras - Aider la personne accompagnée à faire ses courses ou réaliser les courses à la place de la personne en ayant au préalable préparer la liste des courses avec elle et vérifier les péremptions alimentaires au domicile Compétences : - Exigée : Être titulaire du permis B (permis probatoire non accepté) - Souhaitée : Connaissance du secteur de l'EST LYONNAIS ET CENTRE - Souhaitée : Titre ADVF ou DEAS ou DEAES - Un + : Formation TPMR ou brancardier Avantages : - Tickets restaurant - CE - Amplitudes horaires en fonction de vos disponibilités - Temps partiel Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs... Rejoignez nous !
Vous souhaitez intégrer une équipe à votre écoute et qui s'adapte à vos besoins ? DOMALIANCE est faites pour vous !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à LYON pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LYON une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner
Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e Logisticien /Logisticienne pour rejoindre notre équipe : UN JOBDATING est prévu le 29 AVRIL 2024 à l'adresse suivante : 192-196, Av. Francis de Pressensé, 69200 Vénissieux. VOS MISSIONS : CACES 1,3 et 5 OBLIGATOIRE Vous faciliterez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le click and collect). Comment ? En travaillant en équipe, avec rigueur, curiosité et énergie. Vous assurerez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin, Vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes, Vous participerez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels. Si le poste vous intéressé(es), postulez ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/262891
FRANCE ENERGY est une entreprise leader dans le secteur de l'énergie en France, dédiée à fournir des solutions durables et innovantes pour répondre aux besoins énergétiques actuels et futurs. Nous nous engageons à promouvoir l'efficacité énergétique et la transition vers des sources d'énergie renouvelable pour un avenir plus durable. Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Administratif(ve) ayant une connaissance des CEE (Certificats d'Économies d'Énergie) pour rejoindre notre équipe dynamique à Vénissieux. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de fournir un soutien administratif essentiel à notre équipe CEE dans la gestion et le suivi des projets liés aux certificats d'économies d'énergie. Responsabilités : Assister l'équipe CEE dans la gestion administrative quotidienne des projets. Collecter, vérifier et organiser la documentation nécessaire pour la validation des dossiers CEE. Suivre et mettre à jour les bases de données clients et les registres de projets. Communiquer efficacement avec les partenaires externes et internes pour assurer le bon déroulement des projets. Participer à la préparation de rapports et d'analyses périodiques sur l'avancement des projets CEE. Exigences : Diplôme d'études supérieures en administration des affaires, en gestion ou dans un domaine connexe. Expérience préalable dans un rôle administratif, de préférence dans le domaine de l'énergie ou des services publics. Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint). Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail et un sens des responsabilités. Si vous êtes motivé(e) par les enjeux de la transition énergétique et que vous souhaitez contribuer à un avenir plus durable, envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à contact@fr-energy.fr. Indiquez clairement dans l'objet du message "Candidature - Assistant Administratif CEE". Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe dévouée chez FRANCE ENERGY.
Une micro-crèche au plus près des besoins de chacun, avec une attention particulière portée à la motricité libre et au respect du rythme de chaque enfant. Rattaché(e) hiérarchiquement à la gestionnaire de la crèche, et fonctionnellement à la référente technique, vous intégrez une équipe dynamique, motivée et pluridisciplinaire. Vos missions principales sont les suivantes (listes non exhaustives) : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés en créant et en développant une relation de confiance - Vous développez et animez des activités manuelles, artistiques, culturelles, motrices, et d'éveil, en lien avec le projet éducatif, - Vous proposez des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel - Avec l'accompagnement de l'équipe vous intervenez en soutien au temps de sieste, de repas et de relais auprès des familles. - Vous respectez l'ensemble des protocoles d'hygiène et de sécurité de la crèche - Vous assurez la réchauffe des repas et la préparation des goûters en roulement avec l'équipe - Vous participez activement à la vie de la crèche, aux réunions d'équipe et aux analyses de la pratique professionnelle et à la réflexion éducative et pédagogique de notre projet - Vous assurez le nettoyage des locaux et du linge au même titre que le reste de l'équipe Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans la petite enfance, CAP petite Enfance ou du BEP ASSP ou Sanitaires & sociales ou équivalent. Idéalement vous avez déjà une expérience en micro crèche . Si vous êtes organisé(e), autonome et que vous aimez le travail en équipe, que vous avez la capacité à prendre des initiatives, que vous avez l'esprit créatif et que vous êtes motivé(e) à l'idée d'intégrer une structure aux valeurs humaines et pédagogiques fortes, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à microcreche.abracadabulle@gmail.com. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez notre micro-crèche en exprimant votre créativité ;-) Poste à pourvoir en CDD d'1 mois à temps plein, potentiellement renouvelable
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire Back-Office. Sur ce poste, vos missions seront les suivantes : - Saisie de données (80% du temps) : saisie de règlements, de notes de frais, de dossiers, - Réception, tri et traitement du courrier entrant, - Gestion des enquêtes prestataires (envoi et réception) et des relations avec ces derniers, Pas d'utilisation du téléphone sur ce poste, uniquement des missions de gestion administrative. Nous recherchons un(e) candidat(e) : -Ayant une bonne vitesse de frappe, une certain aisance avec les outils informatique et une très bonne rapidité de compréhension. La rigueur, l'organisation, un excellent savoir-être et une bonne capacité d'adaptation sont des qualités essentielles sur ce poste.
Principales missions : - Enregistrement des litiges transports - Récupération des informations et transmission pour saisie - Gestion de la préfacturation - Application de la taxe Gasoil dans l'outil - Création des fichiers de préfacturation - Transmission des fichiers de préfacturation aux transporteurs et aux clients - Réception et analyse des fichiers de préfacturation - Consolidation des écarts et transmission aux opérations pour traitement des écarts - Validation des fichiers de préfacturation pour envoi dans SAP - Calcul des frais de gestion transport (Management fees) et communication pour saisie - Contrôle de facturation - Réception de la facture et contrôle des coûts - Consolidation des écarts et transmission aux opérations pour traitement des écarts - Demande et suivie des avoirs transporteurs Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurants à 8EUR / jour travaillé Profil recherché - Connaissances sur le logiciel Excel et maitrise des formules basiques - Appétence pour les chiffres - L'anglais à l'écrit (échange et compréhension par mail) - Expérience : Au moins 6 mois - Aucun certificat requis
Notre site recherche un Agent de Conditionnement H/F en CDI temps plein 35h : Vos missions : _ Vous préparez les commandes et assurez le conditionnement des quenelles (mise en barquettes et sachets). _ Vous travaillez à une température de 10 degrés. * Profil idéal : vous êtes autonome et à la fois vous aimez le travail en équipe. transport en comun * Horaires du lundi au vendredi 8h30/16h Avantages : Prime annuelle + prime vacances 2 postes à pourvoir .
Rejoignez la grande aventure humaine d'un acteur majeur de la restauration saine et rapide depuis 20 ans ! Chez EXKi, nous avons le goût du beau et du bon. Respect du client, du produit, de l'environnement et de nos équipes sont au cœur de nos préoccupations. Notre secret ? La convivialité ! Pour que tout le monde se sente comme à la maison dans nos restaurants. Formation, écoute, bienveillance, esprit d'équipe, bonne humeur et belles opportunités sont au rendez-vous chez EXKi. Envie de démarrer votre carrière dans une ambiance familiale et chaleureuse, avec des perspectives d'évolution et la possibilité d'exprimer vos idées ? Nous recherchons: 3 à 5 postes de Vendeurs (ses) Polyvalents(es) H/F- temps plein et temps partiel 1 Vendeurs (ses) qualité H/F- Temps plein
ASSISTANT administratif H/F Nous recherchons pour notre client sur Colombier-Saugnieu un Assistant administratif H/F Tâches principales : Gestion en binôme de l'accueil et de la bascule : - Accueil physique des visiteurs - Accueil téléphonique : recevoir, filtrer et orienter les appels. Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence. - Gestion de la boite mail générale, renvoi des mails vers les personnes concernées. - Gestion du courrier entrant et sortant. - Gestion de diverses tâches administratives. - Accueil et pesée sur la bascule des camions en entrée et en sortie du site. - Saisie informatique des informations liées aux pesées afin d'établir les documents à remettre aux chauffeurs. - Classement et archivage des documents administratifs et techniques liés à la gestion de la bascule. Assistanat d'exploitation : - Diverses tâches administratives liées au fonctionnement avec les éco-organismes. - Réalisation de documents administratifs liés aux chantiers. - Réponse aux demandes diverses et/ou commerciales des clients. - Gestion informatique des créations de comptes clients, chantiers, etc... Profil : - Être organisé, autonome et réactif - Sens du service client, l'esprit d'équipe, vous savez vous adapter - Maîtriser l'outil informatique. - Faire preuve d'une excellente élocution. Horaires : - En journée 39h/semaine - Du lundi au jeudi de 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 et le vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à16h00 - Heures supplémentaires Salaire : - Selon profil - Heures supplémentaires majorées - Tickets Restaurant Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité. Nous sommes une équipe disponible et à votre écoute pour anticiper chaque fin de mission. Notre priorité : votre réussite. Notre client, spécialisé dans le transport recherche un Assistant Administratif Transport (H/F) sur Vénissieux pour une longue mission d'intérim. Rejoignez-nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. Vos missions: En tant qu'assistant d'exploitation, vous assisterez l'équipe d'exploitation dans les missions administratives Exploitation - Accueil téléphonique et physique - Mise à jour et l'évolution des tableaux de bord - Remonter l'ensemble des réclamations clients à sa hiérarchie - Contrôle des temps de travail quotidien dans Trackingcol - Saisie des absences et évènements dans la GTA, à partir du transfert des badgeages sur PDA des conducteurs, corrige les anomalies - Saisie les poids dans le logiciel dédié pour établissement de la facturation - Classement et archivage - Préparation des pochettes de tournées et des bordereaux de commande - Déplacements ponctuels (garages, sites déportés...) Relation commerciale - Renseignement des clients sur les planifications Votre profil: Vous aimez les responsabilités ainsi que les postes administratifs et commerciaux ? Le transport est un domaine qui vous a toujours passionné ? Vous aimez être au contact des clients et vous rendre utile aux autres ? Notre client recherche une personne autonome et organisée qui sera mener à bien les missions qui lui seront confiées. Vous devez également posséder une première expérience dans le transport ainsi que des connaissances sur les logiciels Word et Excel. Notre client recherche aussi une personne qui veille à minimiser son impact environnemental o en réduisant la production de déchets (papier, plastiques, emballages vides souillés...) et en respectant les consignes de tri des sites, o en économisant l'énergie et les ressources (conduite économique, éteindre les lumières et les outils et ne gaspiller pas l'eau...) o qui privilégie les modes de transports respectueux de l'environnement lors de ces déplacements (train, transport en commun...) o qui fait remonter tout incident environnemental Le salaire 13.41EUR/heure coefficient 114 + ticket restaurant de 9.20EUR (prise en charge employeur 60%) Prise du poste au plus vite et pour une longue durée. Vous devez avoir de l'expérience dans la gestion de planning, être rigoureux pour la saisie, dynamique et comprendre vite. Un sens de la relation client Maitrise de l'informatique obligatoire Vous possédez une maîtrise avancée du Pack Office, notamment des logiciels Outlook et Excel. Aisance dans les ERP Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle.
Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité. Nous sommes une équipe disponible et à votre écoute pour anticiper chaque fin de mission. Notre priorité : votre réussite. Chrystel recherche pour son fidèle client un Assistant administratif (H/F) pour renforcer ses équipes sur le secteur de Vénissieux. Bienveillance, sécurité, et environnement de travail moderne vous attendent ! Alors envie de rejoindre une entreprise jeune, dynamique et innovante ? Postulez ! Vos missions: Au sein de l'équipe technique, vous êtes en charge de : - Prise de RDV Client pour raccordement fibre optique - Attribution des RDV aux équipes terrain - Suivi des interventions Formation au poste prévue en début de contrat. Horaires : 9h/17h sur une base de 35h. Rejoignez-nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ?? Votre profil: Notre client recherche un profil polyvalent et passionné de la relation client pour une meilleure gestion des interventions. Ce poste vous permet d'acquérir des compétences sur les métiers des services multi techniques comme les communications ou encore les énergies. Après 2-3 ans d'expérience dans un emploi similaire, sur un poste plutôt technique, vous êtes à l'aise pour renseigner vos clients sur l'avancement des chantiers. Vos qualités professionnelles sont la rigueur, l'organisation et votre bonne élocution verbale. Vous possédez une maîtrise avancée du Pack Office, notamment des logiciels Outlook et Excel. Aisance dans les ERP Chez Aquila RH, non seulement vous bénéficier de l'avantage MY BONUS développé par MISTERTEMP GROUP, qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR, un CSE avec de nombreuses réductions, Chèque cadeaux à Noel / parrainage... mais aussi des avantages liés à l'intérim : Fastt : aide au logement, pour la garde d'enfant, Mutuelle 10 % d'indemnité de fin de mission / 10 % de congés payés Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Coordinateur logistique (H/F). -Être le point de contact principal pour nos concessionnaires dans le monde entier -Résoudre les problèmes et aider les concessionnaires avec des questions qui peuvent parfois sortir des standards -Établir une relation de confiance avec nos concessionnaires et tous les partenaires au sein du groupe Volvo -Avoir une multitude d'échanges internes et externes au groupe, avec l'aide des nouvelles technologies -Travailler avec un état d'esprit « lean » pour éviter la ré- occurrence des problèmes Avantages! -Salaire intéressant -Horaires flexibles dans une marge raisonnable -Travail en partie flexible (sur site et en télétravail) -Membre d'une grande organisation -Restauration sur site -Environnement social (Comité d'entreprise) Vous êtes: -Titulaire d'un BTS ou Master ou d'une expérience dans un métier équivalent. -Une personne qui relève un défi avec un état d'esprit positif et de la bonne humeur - Vous communiquez de manière conviviale et vous êtes un membre d'équipe qui peut facilement / efficacement collaborer avec des partenaires -Vous avez une sensibilité culturelle et de solides compétences linguistiques (Néerlandais, français et anglais) -Vous aimez apprendre des choses nouvelles au quotidien -Vous vous sentez à l'aise avec les outils informatiques et la bureautique - Vous aimez comprendre et analyser les causes des problèmes que vous résolvez afin d'éviter qu'ils ne se reproduisent - Vous êtes autonome et êtes capable de définir vos propres priorités Nous nous assurons que tous les services logistiques sont fournis avec une excellence opérationnelle de classe mondiale. Si vous aimez être au centre de l'action, c'est sans doute le poste que vous recherchez!! Postulez!
Vous participez au process de stérilisation des instruments et autres dispositifs médicaux pré-désinfectés, envoyés par les hôpitaux en vue de leur stérilisation, ainsi qu'au système qualité. Secteur réception lavage : - Réception et déchargement des armoires de transport, Préparation et lavage des instruments et conteneurs et armoires de transport Secteur de regroupement : - Déchargement des laveurs/cabines - Contrôle et validation des cycles de lavage - Déchargement de l'armoire de séchage et du SAS manuel - Reconstitution du lot patient (paniers, conteneurs et lavage manuel) et regroupement sur une échelle - Retour des embases vides côté lavage Secteur conditionnement - Vérification de la propreté et de la fonctionnalité des dispositifs médicaux - Recomposition et conditionnement des conteneurs, plateaux, sets et satellites Secteur du linge - Réception, vérification et pliage du linge et Conditionnement en sachets du linge Secteur de distribution - Contrôle des charges d'autoclave et Distribution des charges d'autoclave dans les armoires de transport - Port de charges lourdes à prévoir (poids maximum15 kg), Travail en station debout, Absence d'allergie cutanée ou respiratoire (produits désinfectants) Travail du lundi au samedi et jours fériés selon roulement En semaine : 6h30-14h20, 14h20-21h30 en alternance / 5h30-13h20 et 10h-17h50 par roulement Samedi et jours fériés : 6h30-16h30 par roulement Profil souhaité : aide soignant(H/F) ou agent de stérilisation(H/F) en hôpitaux, vous êtes titulaire du BAC ou diplôme aide soignant. Le site n'est pas desservi par les TCL
La Stérilisation centrale des Hospices Civils de Lyon est située dans le Parc des Lumières - la Fouillouse, à Saint- Priest, en face de l'Unité Centrale de Production Alimentaire HCL. Elle assure la préparation des dispositifs médicaux stériles (lavage, recomposition, conditionnement et stérilisation), pour l'ensemble des établissements des HCL, à l'exclusion de l'hôpital Renée Sabran. La Stérilisation Centrale est placée sous responsabilité pharmaceutique.
La Maison d'Assistantes Maternelles de Toussieu constituée en association (loi 1901) recherche: Un(e) assistant(e) maternel(le) à temps partiel avec 2 ans d'expériences dans la petite enfance (Vous pourrez regagner l'équipe dès l'obtention de l'agrément spécifique MAM obligatoire, le délai d'instruction du dossier est de 3 mois). Nous attendons de cette personne qu'elle puisse pallier (via la délégation de garde) en complément du temps partiel, aux éventuelles absences des autres assistantes maternelles (Rendez-vous, maladie, imprévu ). Les modalités vous seront présentées lors de votre rencontre avec l'équipe. Notre structure accueille actuellement 12 enfants simultanément, encadrée par 3 assistantes maternelles dans un local, mis à disposition gracieusement par la commune, d'une superficie de 140 m2, composée d'un hall d'entrée, 1 cuisine équipée, 2 chambres, 1 salle de change et une pièce de vie de 50 m2, et nous aimerions augmenter les effectifs pour atteindre une capacité de 14 enfants. (Ratio= 14 x 10m2 /enfant = 140m2). Si cette offre vous correspond et que le travail avec une équipe dynamique pleine de projets (rencontres intergénérationnelles, sorties pédagogiques ) qui accorde de l'importance à l'accompagnement de l'enfant dans son autonomie tout ça dans un cadre agréable avec jardin extérieur vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Dans l'attente de vous lire, bien cordialement.
Le printemps est là, envie de changement ? C'est le moment de vous intéresser à l'annonce proposée. Notre agence, TEMPO T.T présente depuis 30 ans sur Lyon, spécialisée dans les secteurs du BTP, du tertiaire et du recyclage, recherche pour l'un de ses clients, basé entre Grenay et Janneyrias (38) : un(e) Assistant(e) d'Exploitation polyvalent(e) F/H Prise de poste dès que possible ! Vos principales missions (attention, liste non exhaustive) : - Gestion en binôme de l'accueil et de la bascule (accueil physique des visiteurs / accueil téléphonique : recevoir, filtrer et orienter les appels / Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence, etc.) - Gestion de la boite mail générale, renvoi des mails vers les personnes concernées - Gestion du courrier entrant et sortant - Gestion de diverses tâches administrative - Accueil et pesée sur la bascule des camions en entrée et en sortie du site - Saisie informatique des informations liées aux pesées afin d'établir les documents à remettre aux chauffeurs. - Classement et archivage des documents administratifs et techniques liés à la gestion de la bascule - Diverses tâches administratives liées au fonctionnement avec les éco-organismes - Réalisation de documents administratifs liés aux chantiers - Réponse aux demandes diverses et/ou commerciales des clients. - Gestion informatique des créations de comptes clients, chantiers, etc. Profil : - Vous êtes quelqu'un de rigoureux(se) et organisé(e) ; d'adaptable ; communicant(e) - Permis B exigé Salaire : salaire selon expérience. Avantages : - Tickets restaurant Si vous êtes curieux(se) et souhaitez en savoir davantage, contactez-nous !
BEGO France, société française filiale d'un groupe industriel allemand leader sur le marché, recherche pour son centre de production de prothèses dentaires nouvellement situé à Vénissieux, un(e) Assistant(e) Accueil et Téléphonique et Administratif H/F. Missions: - Gestion du standard téléphonique, prise de messages, transferts d'appels, gestion des RDV - Gestion/distribution du courrier - Tâches administratives Qualités requises: - discrétion - rigueur - professionnalisme - être à l'aise au téléphone, bonne élocution - maîtriser les outils informatiques (MS Office) Travail du lundi au vendredi, horaires à définir ensemble sur l'amplitude horaire 8h30 à 18h Poste à pourvoir à Vénissieux dès la mi-mai. Avantages: - 13ème mois - Tickets restaurant - Mutuelle - Remboursement TCL à 50%
Auto-école familiale depuis 1995 situé au centre ville de Vénissieux (agglomération sud de Lyon) recherche un enseignant(e) titulaire du bepecaser ou du titre pro ecsr pour venir compléter son équipe dynamique, pour un contrat à temps complet en cdi du lundi au samedi matin (avec 1 jour de congé par semaine ). Nombreux avantages (carte ticket restaurant,cheques cadeaux,cheques vacances, primes, possibilités heures supplémentaires ). Nous recherchons un candidat avec ou sans expérience, assidu , sérieux et motivé . La mention 2 roues serait un plus mais pas obligatoire Salaire à négocier selon expérience.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant pole réception (H/F) Réceptionner les commandes de stock dans les meilleurs délais de l'agence 1 et agence 2 (Dépôt virtuel) : - Pointer en amont les BL et éditer les préparations du magasin - Valider les préparations après scan du magasin - Analyser les anomalies constatées - Corriger les écarts en fonction des indications du BL et du magasin - Gestion pièces non-conformes (pièces invendables) - Réapprovisionnement agence de Limoges - Suivi des reliquats client - Editions des préparations des commandes dépannages - Validation des dépannages clients - Vérifications de la consigne et/ou port potentiel Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client un/une candidat(e): - Autonome - Organisé - Dynamique - Curieux - Réactif - Faire preuve d'initiative Compétences et savoir-faire: - Pack Office - Connaissance dans la Norme ISO - Quelques connaissances dans la pièce auto - Anglais peut être un plus
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant pole réception (H/F)
RÔLE : Il s'agit d'un poste exigeant consistant à contrôler une équipe de chauffeurs/livreurs en charge notamment des enlèvements et des livraisons d'envois sensibles dans la région Lyonnaise. (Température contrôlée, produits réglementés, transports dédiés et urgents, ) Ce rôle exige un niveau élevé de concentration et la capacité de gérer un grand nombre d'informations. Ce poste repose à la fois sur une approche flexible des heures de travail et de la liste des tâches, ainsi que sur la capacité de travailler et d'interagir avec des personnes de tout niveau et de services différents. OBJECTIFS MAJEURS DU POSTE : -Communiquer aux chauffeurs toutes les informations pertinentes et appropriées aux envois. -Mettre à jour et faire le suivi de nos systèmes informatiques tels que TMS, Courriels, DASH Monitor et système de sauvegarde des données. -Télécharger des données pour analyse et distribution au services clients et autres bureaux World Courier monde. -Suivre le bon fonctionnemet des systèmes et enceintes réfrigérés (chambres froides/réfrigérateurs/congélateurs) - Remplir et numériser et des documents opérationnels. -Aider les chauffeurs à charger/décharger des véhicules si nécessaire. (manutention, utilisation d'un transpalette éléctrique, ) et assister également les préparateurs de nos emballages en cas de besoin - Suivre les demandes de validation documentaire à l'import et dédouanement avec le service douane de Paris et/ou auprès des transitaires externes CONDITIONS - Salaire : Selon profil et expérience, sur 13 mois, Bonus annuel, Tickets restaurants, Mutuelle - Travail du lundi au vendredi uniquement (de 6h à 13h30 et de 12h à 20h selon le planning) - Pas de week-ends travaillés, pas de jours fériés travaillés, pas d'astreintes ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Poste de travail attitré dans l'open space au rez-de-chaussée avec accès à tous les postes de travail, y compris l'entrepôt. STRUCTURE ORGANISATIONNELLE : Le Dispatcheur est sous la responsabilité du Superviseur/OPS
Rôle Il s'agit d'un poste exigeant consistant à gérer et contrôler les stocks, à effectuer les préparations des fournitures et des emballages spécifiques confiés à nos chauffeurs/livreurs en charge notamment des enlèvements et des livraisons d'envois sensibles dans la région Lyonnaise. (Température contrôlée, produits réglementés, transports dédiés et urgents en lien avec la santé, ) Ce rôle exige un niveau élevé de concentration et la capacité de gérer un grand nombre d'informations. Ce poste repose à la fois sur une approche flexible des heures de travail et de la liste des tâches, ainsi que sur la capacité de travailler et d'interagir avec des personnes de tout niveau et de services différents. Appuyer le responsable du magasin dans les aspects de pré-conditionnement et de préparation des emballages dans les opérations quotidiennes. Appuyer le service Dispatch en ce qui concerne certaines tâches import/export. Objectifs Majeurs du Poste - Communiquer aux chauffeurs toutes les informations pertinentes et appropriées aux envois. - La mise à jour et le suivi de nos systèmes informatiques tels que TMS, X-Act, Courriels et systèmes de sauvegarde des données. - Téléchargement de certaines données pour analyse et distribution aux services clients et autres bureaux World Courier monde. - Préparation des emballages spécialisés et des envois à température contrôlée. - Contrôler les stocks d'emballages, de fournitures et veiller à ce qu'il n'y ait pas de rupture dans la chaîne d'approvisionnement. - Suivi des systèmes et enceintes réfrigérés (chambres froides/réfrigérateurs/congélateurs) - Nettoyage, remise en condition et préparation des emballages spécialisés. - Numérisation et remplissage des documents opérationnels. - Aider les chauffeurs à charger/décharger des véhicules. (Manutention, utilisation d'un transpalette électrique ) Conditions : - Salaire : Selon profil et expérience, sur 13 mois, Bonus annuel, Tickets restaurants, Mutuelle - Amplitude horaire de 06h00 à 14h et de 11h à 19h00 en fonction du planning - Travail du lundi au vendredi uniquement - Pas de week-ends travaillés, pas de jours fériés travaillés, pas d'astreintes - Statut Employé
À tous les vendeurs(euses) qui aiment les bons produits et la vie en magasin au contact des clients, venez nous rejoindre chez Marcel&fils : Nous recrutons une personne pour un poste d'Employé(e) polyvalent(e) en CDI temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre magasin de Mions. Vos missions: - Vous accueillez et orientez les clients dans le magasin. - Vous êtes garant(e) de la proposition à la clientèle des rayons achalandés et balisés conformément aux règles légales et internes. - Vous vous assurez de la mise à jour des prix, de la traçabilité et de l'étiquetage. - Vous assurez l'organisation et la théâtralisation de votre rayon, notamment autour de dégustations. - Vous réalisez des encaissements. Gestion: - Vous réceptionnez les marchandises, approvisionnez de manière optimale les rayons en respectant les plannogrammes mis en place et veillez tout particulièrement à la belle mise en avant des produits tout au long de la journée. - Vous contrôlez l'état et la conservation des produits périssables, retirez de la vente les produits impropres à la vente et veillez à la rotation des produits en rayon tout au long de la journée. - Vous appliquez et vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité du magasin. Profil : La connaissance du bio est un plus. Ce poste nécessite un excellent relationnel et un bon esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), autonome et rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à travailler en équipe. Vous êtes sensible à l'alimentation, souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, postulez chez Marcel&fils !
L'agence KAMELLIA INTERNATIONAL spécialisée dans l'univers de la cosmétique et de la parfumerie, recherche pour l'un de ses clients prestigieux, des animateurs/animatrices en parfumerie pour travailler à l'aéroport de LYON SAINT EXUPERY en zone sous douane . Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir les passagers, - Conseiller et vendre les produits de la marque ( parfums, soins, maquillage, etc), - Présenter les produits et nouveautés de la marque. Profil : - Très bonne présentation, - Souriante et Motivée ayant l'Esprit d'équipe, - La maitrise de l'anglais serait un plus, - Débutant accepté. Disponibilité Totale Lieu : Aéroport de Lyon Saint Exupery Horaires : 6h / jours Salaires : 85 euros net Type de contrat : CDD d'intervention .
L'agence Best intérim recherche pour l'un de ses clients un (e) Assistant(e) administrative RH( H/F) vous serez en charge de soutenir les opérations quotidiennes de l' entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'exploitation pour assurer un fonctionnement efficace et une satisfaction client optimale. Vos principales missions seront : La saisie des heures de travail et des absences des salariés L'envoi des acomptes et des primes variables vérification des péremption des titres de séjours, des permis... La tenue des dossiers du personnel Le suivi des formations - entretiens professionnels La liste est non exhaustive Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et disponible immédiatement, nous serons ravis d'échanger avec vous. Rejoignez nous dès maintenant et participé participez à notre succès en tant qu'Assistant(e) administrative RH. Envoyez votre candidature à l'adresse suivante : contactlyon(a)best-interim.fr
Notre agence Adéquat de Lyon Tertiaire recherche, pour l'un de ses clients basé sur Genas et reconnu dans le secteur de la dépollution des déchets dangereux ou non, Un Chargé de Missions RH h/f pour un contrat de 18 mois minimum Vos missions seront les suivantes : Prise en charge de l'intégralité des sujets RH du périmètre d'environ 150 collaborateurs (Commerciaux et Ingénieurs du Bureau d'Etude) L'administration du personnel : -Etablissement des contrats de travail, avenants, mises à disposition et mise à jour du SIRH -Vérification et transmission des éléments variables de paie en lien direct avec la gestionnaire paie de l'entité -Gestion administrative des CSE Le développement RH : -Gestion du plan de développement des compétences, de sa conception à la mise en œuvre des formations. -Gestion et suivi des entretiens annuels, professionnels. Le recrutement (profils cadre) : -Définition du besoin, rédaction d'annonces, publication via notre outil interne, entretiens, promesse d'embauche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable RH, et en lien avec les experts du siège (gestionnaire paie, service recrutement. ) Profil : Titulaire d'un BAC+3 en Ressources Humaines et 5 ans d'expérience, sur un poste généraliste, vous appréciez à la fois le travail administratif qui demande beaucoup de rigueur, et également l'interaction avec les collaborateurs (Teams est très utilisé car les commerciaux sont sur la France entière), vous êtes disponible immédiatement, merci de postuler en ligne Rémunération et avantages : - Entre 30KE-35KE B/an + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + tickets restaurants - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Société spécialisée dans le service à la personne sur MEYZIEU , recherche : - Un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) en contrat d'apprentissage Vous souhaitez préparer le titre professionnel de niveau 4 SECRETAIRE ASSISTANTE ? La formation en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois minimum, s'effectue au sein de notre centre de formation GIL'ECOUTE, situé à BRON. Elle débutera le 02 octobre 2024. Intégrer notre établissement, c'est pouvoir bénéficier d'un réseau d'entreprises à travers des offres d'emplois et une mise en relation directe avec nos entreprises partenaires. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'alternance et durant toute votre scolarité par nos chargés de relations entreprises. A propos du poste : Votre rôle sera d'assister la responsable administrative dans les différentes tâches administratives suivantes : - Accueil et orientation des visiteurs, prise des commandes d'intervention aux domiciles des usagers - Mise en forme de devis et factures, rapports, tableaux de suivi . - Classement et archivage - Traitement du courrier - Gestion des stocks et des consommables. - Assistance aux clients - Aide à la gestion des dossiers clients - Gestion du planning du personnel Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un sens prononcé de la relation client et une excellente communication orale et écrite. Vous avez le sens du service et vous aimez travailler sur des tâches diversifiées. Vous avez un solide niveau sur Word et Excel. Salaire : selon l'âge (apprentissage). Horaires à définir.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL La Direction des Opérations Client a pour objectif d'assurer une qualité de service aux adhérents, de gérer les contrats et la performance, vers un but commun : la satisfaction de nos clients. Vous travaillerez au cœur du Parc Technologique de Saint-Priest (69), zone arborée et verdoyante, accessible par les transports en commun (Tramway T2 et bus), à moins de 20 minutes de Lyon ! Un parking gratuit est aussi à disposition. Vous rejoindrez une équipe soudée et à taille humaine composée d'environ 15 personnes. MISSIONS Sur du TPE / PME (Vie du contrat / Prestations Santé / Mise en gestion) Réalise des opérations de gestion des contrats Effectue le traitement des dossiers en cours Procède à la mise à jour des fichiers clients Réalise le remboursement des prestations Traite les réclamations simples des clients et/ou Praticiens de Santé Réalise dans les délais impartis le traitement et le suivi des réclamations simples, transmises aux entités de gestion concernées Assure le contrôle et le suivi des dossiers en cours Vérifie la complétude et l'exactitude des données et/ou des actions réalisées Alerte au bon niveau en cas de risques / anomalies identifiés Applique les procédures et les normes en vigueur sur son domaine Participe au suivi de la qualité de service et de la satisfaction du client Contribue à la qualité du parcours client Traite les demandes relatives aux contrats et aux prestations de son périmètre Qualifie le besoin du client, recueille les informations nécessaires au traitement de la demande Est garant de l'exactitude et de la qualité des données traitées CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS - Une formation complète sur le secteur de la santé et sur notre métier, et un accompagnement personnalisé pour devenir la référence dans notre activité - Un parcours d'intégration adapté, avec un réel accompagnement théorique comme pratique VOS ATOUTS POUR REUSSIR Votre formation : Niveau Bac à bac +2 de type BTS ou DUT Assurance ou équivalent Vous et le monde du travail : vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'Assurance Santé ou sinon d'une expérience dans un domaine administratif avec un environnement à productivité soutenue. Si vous vous reconnaissez, c'est qu'« on va bien ensemble », alors postulez et rencontrons-nous au plus vite !
PBM, Groupe Industriel à valeurs familiales, leader européen sur le marché de l'escalier préfabriqué en béton depuis 40 ans ; CA 112 M €, 550 salariés sur 8 sites de production, recherche un/une assistante(e) administratif(ve). Dans un contexte d'évolution de notre ERP interne, nous recherchons à renforcer notre équipe ordonnancement pour une mission de 6 mois. Basé(e) au sein de nos bureaux administratifs de Saint Priest (69) et sous la responsabilité du Responsable Logistique escalier, vous coordonnez l'ensemble des commandes escaliers de la division Bâtiment ; et êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement des lancements en production journalier sur les différentes usines du groupe PBM en France. Pour cela, vos principales missions seront de : - Réaliser les ordres de fabrication du Groupe vers les usines de fabrication - Garantir la continuité des commandes entre les différents services avant lancement en production - Garantir les lancements dans les temps impartis et participer au relance auprès des clients et des services internes. - Assurer la communication entre les commerciaux et les usines de production. Intégrer PBM en 2024 c'est rejoindre une entreprise : - de renommée nationale, - dynamique et innovante qui a cœur d'améliorer ses process - cultivant l'entraide et la coopération entre collaborateurs - soucieuse de sa transition écologique Nous rejoindre, c'est aussi l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine qui saura être à l'écoute de vos capacités professionnelles. Issu(e) d'une formation Bac / Bac+ 2 en gestion de la production ou support à l'action managériale, vous justifiez d'une première expérience en gestion administrative et idéalement en planification de production industrielle. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et faites preuve d'une bonne capacité d'analyse. Rigueur, organisation et aptitudes rédactionnelles sont des atouts indispensables pour réussir à cette fonction. Vous maitriser l'utilisation d'Outlook, et les outils Microsoft 365 de manière générale. Vous souhaitez nous accompagner dans nos projets d'évolution internes pour les prochains mois ? N'attendez pas, candidatez et rejoignez-nous ! Notre entreprise s'engage à promouvoir la diversité, ce poste peut convenir à un travailleur en situation de handicap
Pour sa nouvelle ouverture a St Bonnet de Mure, Berger Loisirs, entreprise leader dans la vente d'accessoires destinés aux véhicules de Loisirs, camping-caravaning et de loisirs de plein air recherche son/sa vendeur/ vendeuse confrmé(e) Vous êtes motivé(e) par un métier aux multiples facettes, vous êtes à l'écoute de nos clients, vous saurez leur conseiller le produit indispensable. Vous avez une expérience dans le commerce. Véritable passionné(e), vous maîtrisez le monde du plein air, du camping/caravaning.Vous saurez conseiller notre clientèle. Vous devrez faire preuve d'initiatives et savoir évoluer en équipe. Vous serez garant(e) de la bonne tenue du magasin, de la réception et de la mise en rayon des marchandise et du process complet d'une vente. Vous travaillerez le samedi, vous disposez de 2 jours de congés
L'enseigne Smythstoys, spécialiste dans le secteur du jouet, recherche un(e) employé(e)s polyvalents pour renforcer ses équipes. Rattaché(e) aux managers voici les missions demandés : - Accueillir, conseiller, vendre - Réceptionner les marchandises et mise en rayon en respectant les règles de merchandising de l'entreprise. - Respecter le plein/propre/prix en magasin - Gérer les retours clients - Tenir la caisse - Aimer travailler en équipe - Être disponible les week-ends Vous travaillez du lundi au samedi. Amplitude horaire maximum= 8h00-19h45, selon un planning défini. Prise de fonction immédiate Plusieurs postes à pourvoir Le site est accessible par les transports en commun.
Description du poste et Missions : Groupe indépendant en forte croissance, présent en France et à l'international, spécialisé dans l'expertise d'assurance et la gestion des risques, recherche pour sa Plateforme Nationale de Gestion (PNG), un(e) gestionnaire d'opérations. La PNG est le point de liaison entre les Compagnies d'assurances, les Intermédiaires, les assurés et les bureaux des experts. En support à la Direction des Opérations, sous la direction du manager de la PNG au sein d'une petite équipe, vous serez en charge des missions suivantes sur les 2 différentes activités: Vous serez amené à traiter des données (volet statistique) et assurer le suivi des dossiers de non-conformité des procédures (volet qualité) 1- Statistiques Produire et analyser des reporting internes Produire et analyser des Statistiques hebdomadaires, mensuels, trimestriels et bilans annuels destinés aux clients externes et en vue de comité de pilotage pour le compte de certains de nos clients 2- Qualité Réceptionner les réclamations, les enregistrer, les diffuser auprès des régions et suivre la résolution et assurer les relances si nécessaire Prérogatives: - Esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative. - Autonomie, adaptabilité, rigueur, polyvalence et proactivité. - Capacité à gérer le stress et à organiser les urgences et les priorités. - Sens développé de la relation client. Profil recherché Poste accessible à partir d'un niveau BAC Connaissance d'Outlook et Maîtrise d'Excel indispensable : Contrôle cohérence de données, Recherches avancées, graphiques, tableaux croisés dynamiques Expérience souhaitée en gestion IARD et relation clients Informations utiles SALAIRE 23200,00 à 24500,00 EUR par an NIVEAU DE QUALIFICATION Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac EXPÉRIENCE - 1 an FONCTION Assistanat/Adm.ventes/Accueil SECTEUR Banque/Assurance/Finance TÉLÉTRAVAIL Occasionnel Conditions du poste Conditions d'exercice : travail en open-space, double écran, port du casque audio, travail sur logiciels, prise et passage d'appels téléphoniques sur un logiciel de softphone, etc. Notre site est accessible aux personnes à mobilité réduite.
Lagardere Travel Retail, leader des produits Duty Free et Mode en France, recrute pour ses boutiques AELIA DUTY FREE (Aelia Duty Free, FNAC, Victoria's Secret, LEGO ...) à l'Aéroport de Lyon Saint-Exupéry. Nous recherchons un conseiller de vente H/F épicurien passionné de vins et/ou de gastronomie pour représenter nos différentes marques vinicoles et spiritueux. Missions : - L'accueil et le conseil au client - La vente et le développement des ventes additionnelles - L'encaissement des clients avec votre sourire - La tenue du magasin et la mise en rayon des produits Votre convivialité, votre ouverture d'esprit et votre sens du service, garantissent que chaque visite dans notre boutique devienne une expérience inédite. Vous avez idéalement une première expérience réussie dans la vente et la relation client, et êtes passionné par l'univers vins et spiritueux. Amplitude horaire de 4h à 23h, repos en semaine et 1 week-end de repos de 3 jours incluant samedi et dimanche toutes les 3 semaines. Planning communiqué 2 semaines avant pour vous permettre de vous organiser. Poste basé sur l'aéroport de Lyon Saint-Exupéry. Rémunération : - Salaire de base versé sur 13 mois - Une prime commerciale mensuelle - Une prime mensuelle liée à la satisfaction client - Une prime mensuelle et trimestrielle d'assiduité - Tenue fournie avec une indemnité mensuelle de nettoyage - Une indemnité de transport (4.95€ net/ jour travaillé) avec le parking de stationnement gratuit mis à disposition du personnel - Une indemnité de restauration (6.50€ net/ jour travaillé) - Réductions tarifaires sur nos produits et des cadeaux à gagner lors des nombreux challenges marques. - Intéressement et participation
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant administratif (H/F) En tant qu'assistant(e) administratif vous serez amené à exercer diverses missions administratives : -Gestion du courrier -Gestion des mails -Tâches administratives diverses Vous avez une expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel.
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et plus de 250 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un agent administratif (H/F) pour son établissement de LYON. Missions : - Assurer les tâches administratives - Assurer la réponse téléphonique - Assurer la gestion et la tenue du magasin - Assurer le réapprovisionnement de l'établissement en matériels - Assurer les tâches logistiques de l'établissement La personne pourra être amenée à effectuer des livraisons, des missions de magasinage et des astreintes. Profil attendu : - Connaissance du pack office - Aisance téléphonique - Esprit d'équipe Formations assurées en interne Permis B obligatoire Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Crescendo Villeurbanne recrute pour le compte de son client basé à Meyzieu, un Assistant Technique et Administratif H/F Votre mission principale est la Gestion de la partie administrative et coordination des installations (livraison et fixation) d'automates de dépôts d'espèces dans le marché du retail. Pour cela, vous êtes l'interface entre notre prestataire logistique et notre client et vous réalisez les missions suivantes : - Être en relation quotidienne avec notre client numéro un, traiter administrativement ses commandes et les valider techniquement. Mettre à jour un reporting de l'activité. - Piloter l'approvisionnement en automates et fournitures diverses. Coordonner les livraisons des différents fournisseurs. - Collaborer avec le service interne de préparation des automates pour définir les besoins. - Mettre en place les moyens et solutions adaptées (procédures) pour les nouveaux modèles d'automates à installer. - Piloter les opérations d'installation des équipements via notre sous-traitant. - Assister par téléphone notre sous-traitant en cas de problème lors d'une installation, avoir la capacité de faire l'interface entre notre sous-traitant et notre client de façon à trouver des solutions immédiates. Savoir « s'imposer », en tant que donneur d'ordre, aux différents intervenants du sous-traitant. - Assurer le suivi et contrôler la bonne réalisation des interventions du sous-traitant. - Être le garant auprès de notre client de la qualité de service. - Evaluer le coût des interventions hors contrat et établir des devis. Profil recherché : Titulaire d'une formation Bac à Bac + 2 administratif, commercial ou technique, vous disposez d'une expérience dans le suivi administratif d'interventions, suivi de dossiers de travaux. Une expérience technique sera un plus. Vous avez un bon relationnel client et êtes d'une nature calme tout en sachant prendre des décisions rapides. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels (Sage et Microsoft Office idéalement). Vos atouts pour ce poste : Bon relationnel, Patience, Rigueur, Curiosité, Esprit logique. INFORMATIONS CONTRACTUELLES : Mission d'intérim de 4 mois à pourvoir dès à présent Durée hebdomadaire de 35h00 Horaires du lundi au jeudi : 8h30 -12h15 et 13h30-17H00, vendredi fin à 16h00 Salaire brut mensuel de 2200€, tickets restaurant de 6.50€/jour pris en charge à 60% Localisation : Meyzieu
Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie, un Assistant Administratif SAV H/F Rattaché(e) au responsable du service SAV au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients - Traitement des demandes d'interventions techniques - Gestion administrative de l'activité SAV (devis, expédition du matériel, facturation) - Relation fournisseurs (commandes, facturation) - Saisie des rapports d'interventions, déstockage de pièces détachées - Diverses tâches administratives (mise à jour et classement des dossiers clients, mails, archivage ) Vous assistez ponctuellement les différentes personnes du service. Profil recherché : Vous savez effectuer la gestion complète de dossiers, de la demande client jusqu'à la facturation. Une connaissance en gestion de stocks est appréciée. Vous maitrisez le Pack Office, et idéalement les logiciels SAGE et SAB. Vos atouts pour ce poste : rigueur, réactivité, polyvalence et ouverture d'esprit. Vous êtes prêt(e) à vous former au domaine technique. Informations contractuelles : Horaires du lundi au jeudi : 8h30 -12h15 et 13h30-17H00, vendredi fin à 16h00 Salaire de 25 800€ Tickets restaurants de 6.50€/jour pris en charge à 60%, mutuelle prise en charge à 80%, prévoyance prise en charge à 100% Localisation : Meyzieu
Notre agence Adéquat de MEYZIEU recherche pour son Client basé à PUSIGNAN (69330) un Gestionnaire de stock (F/H) Poste en intérim Au sein d'une Entreprise Logistique, vous aurez pour missions : - Assurer le suivi du stock physique et informatique des marchandises - Réaliser les inventaires quotidiens - Mettre à jour les informations sur le système informatique - résoudre les anomalies Salaire : selon profil + tickets restaurants Horaires de journée : 9h-12h / 13h-17h Profil : - Logisticien Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif (H/F) Au sein du service Crédit Management, vous serez en charge de la gestion administrative des commandes, de la facturation et du recouvrement. Nos clients sont aussi bien des entreprises privées que des clients publics. Vous évoluerez dans un environnement riche de nombreux interlocuteurs internes et externes et dans un contexte contractuel très diversifié. Les missions : Savoir très bien utiliser EXCEL (ex : connaissance sur les tableaux croisés dynamiques) et avoir de bonnes connaissances de WORD. Enregistrement des commandes et des marchés (publics ou privés). Facturation. Mise en place des garanties bancaires. Relances des factures (de la relance simple à l'injonction de payer). Enquête de solvabilité sur un client ou futur client. Déclaration de sous-traitance. Prévisions des encaissements et imputation des encaissements reçus. Organisation des points restes dus avec les opérationnels. Vous avez une formation BAC 2 type assistant de gestion Une première expérience dans le domaine du BTP est demandée. Réactif, vous percevez globalement les situations et les problèmes liées à l'activité. Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous avez la capacité d'établir et de maintenir des relations (internes et externes), permettant l'échange d'informations. Votre rigueur vous permet de recueillir et exploiter des données avec méthode et de les synthétiser. Les horaires : Journée 8h00 - 17h00
Nous recrutons en alternance d'1 an un(e) Assistant(e) CRM Marketing pour rejoindre notre équipe Digital Marketing sur notre site de Saint-Priest. Parlons du poste : Vous recherchez une alternance ? Rejoignez l'équipe Digital Marketing de ResMed en tant que Assistant CRM marketing. Sous la responsabilité du CRM Marketing Manager, vous assisterez l'équipe sur différentes missions et campagnes de CRM marketing pour les différents marchés européens. Parlons des responsabilités : - Implémenter les campagnes de CRM (emailings, automatisation, etc.) pour les différents marchés Européens. - Accompagner l'équipe dans les campagnes de génération de leads et de qualification. - Participer à la segmentation, et la maintenance de la base de données. - Contribuer à l'analyse des actions et campagnes mises en place - Participer à différents projets de CRM Marketing. Parlons des qualifications et de l'expérience : - Master en Communication digitale, Marketing - Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines en entreprise, 1 semaine à l'école. - Idéalement, 1ère expérience (ex : stage) avec des outils d'automatisation dans un CRM Marketing. - Une notion du Règlement Général sur la Protection des Données serait un plus. - Connaissances des notions clés du marketing : segmentations clients, parcours client, etc. et - Connaissance des autres outils de marketing digital (sites web, réseaux sociaux, etc.) - Pratique de l'anglais courante (travail quotidien en anglais). Parlons de vos qualités personnelles : - Excellente capacité d'organisation et de gestion du temps. - Consciencieux(/se) et autonome - Capacité à travailler en équipe. - Agile dans la gestion multi-projets. - Aisance dans un environnement international avec de multiples interlocuteurs. - Excellente communication écrite et orale, en français et en anglais. - Sens et respect de la confidentialité. Autres avantages et informations : - Proche transports en commun - Arrêt T2 Parc Technologique de Saint Priest & Parking sur place - Flexibilité conditions de travail (télétravail autorisé, sous conditions) - 2 bâtiments rénovés type "flex-office" avec bureaux ergonomique, espaces conviviaux de détente, salles de réunions connectées, salle de sport. - Enfin, tickets restaurants, salle de repas sur place, mutuelle, remboursement de la moitié des transports en commun et activités du CE font également parti de vos avantages. - Nous offrons des possibilités d'évolution en interne.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine du magasin de Grenoble avec une toute nouvelle équipe de vente, technique et managériale, Aäsgard recherche un Vendeur en magasin H/F Le poste et les missions : Intégrer Aäsgard c'est : Rejoindre une nouvelle équipe ayant pour objectif d'améliorer le bien-être de ses clients et adhérer aux valeurs de VALEOR, groupe de + de 600 collaborateurs qui allie esprit start-up et cadre rassurant et structuré. La Team Aäsgard de Grenoble, recrute un passionné de commerce et de relation client : Ce qui t'anime dans ton métier : - Convaincre, pour toi la vente est un terrain de jeu ! - Participer à l'élaboration technique d'un projet : passer de l'idée au devis ! - L'argent : que ta rémunération reflète ta performance ! - Satisfaire le client : son sourire est ta principale motivation ! Au quotidien, tes missions seront de : - Accueillir ton client et l'aider dans la réalisation de son projet. - Contrôler la faisabilité technique : aller sur le terrain pour proposer un devis détaillé. - Transformer tes prospects en clients : les challenges te motivent ! - Accompagner tes clients de A à Z : du 1er RDV à la réception de fin de chantier ! Profil et expérience recherchés : - Ton parcours professionnel démontre ta détermination et ton appétence commerciale. - Tes résultats commerciaux le prouvent ! - Et si tu n'as pas d'expérience commerciale mais que tu te reconnais dans l'annonce, ton CV est le bienvenu. - Tes collègues disent de toi, que tu es une personne persévérante, proactive et pugnace. - Pour toi les victoires individuelles découlent du collectif ! Ce que notre client te propose : - Des outils de travail performants : un logiciel centralisé et intuitif et un téléphone. - Des possibilités d'évolution en fonction de tes compétences, de ta mobilité et de tes projets. - Une période d'intégration et de formation de 3 mois sur les méthodes de vente et les produits avec une immersion sur le magasin Aäsgard de Lyon et un accompagnement par toute l'équipe pour être prêt(e) pour l'ouverture. - Le festival VALEOR, des séminaires, et une ambiance de travail propice à être sérieux sans se prendre au sérieux. - En fonction de tes résultats, tu pourras bénéficier d'un commissionnement plus élevé. Alors merci de transmettre ta candidature au cabinet Aéos Consultants en charge de ce poste pour Aäsgard sous la référence : AAS-VDR-69-01-FAR
Aéos Consultants, est un cabinet de recrutement implanté à Aix en Provence, Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Bordeaux, Lille, Sophia Antipolis et Strasbourg. Il intervient dans les métiers de la Vente, du Management, de la Distribution et des services « Supports et Techniques ».
Notre client, spécialisé dans la fabrication et la distribution de vannes de régulation, recherche son futur agent logistique H/F ! Merci de lire ATTENTIVEMENT les lignes qui suivent, et de postuler si votre profil corresponds à nos attentes ... Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent dans la logistique ? Vous ne voulez pas être sur un chariot toute la journée, ou ne pas faire les mêmes tâches répétitives en préparation de commandes ? Postulez donc à cette offre elle pourrait vous plaire ! Vous aurez en charge : -La préparation des commandes clients -Travail sur des tours de stockage dynamique -Réception des colis des transporteurs -Déballage et rapprochement par à rapport à la commande achat -Mise en stock physique et gestion des emplacements via le programme de stockage Pour remplir à bien cette mission, nous vous demandons les compétences suivantes : -La gestion de stock -Connaitre les outils informatiques -De l'implication et de l'autonomie Pour vos conditions de travail sachez que : -Vos horaires de travail sont des horaires de journée -Que vous pouvez vous y rendre en transports en commun Vous pouvez également nous contacter par téléphone et vous aurez ainsi la chance de travailler dans cette belle société, et dans une belle agence Manpower avec tous ses avantages : CE, compte épargne temps à 8%, mutuelle entreprise, et primes diverses. Pour postuler, rien de plus simple, merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre agence de Bron. Nous avons hâte de faire votre rencontre. Votre équipe MANPOWER BRON
Le Conseiller clients réseau&pro est chargé de répondre aux questions et aux demandes des clients formulées par téléphone, par e mail et par courrier. Il a la responsabilité de fournir dans des délais normés, les réponses qui respectent les règles et processus de notre client. Le but est de satisfaire le client en lui prouvant au quotidien que ses demandes sont prises en compte avec efficacité et donnent lieu à des réponses rapides communiquées par des interlocuteurs disponibles, attentifs et compétents. Le Conseiller Accueil Client a pour mission première d'assurer au client un accueil téléphonique de qualité et une prise en compte efficace de chaque demande. A chaque nouvelle demande, il en évalue la complexité et délivre directement, chaque fois que possible, une réponse immédiate. Sa connaissance des contrats, des produits et des offres, des factures et de l'organisation (logistique, vente, maintenance ...) lui permet de solutionner directement en un seul appel une grande partie des questions posées ou de mettre en contact le client avec l'interlocuteur qui dispose de la réponse. Pour les questions complexes, le Conseiller Accueil Client s'appuie sur les compétences disponibles chez notre client et sollicite en particulier les Conseillers Facturation et les Experts Référentiel Client pour finaliser les diagnostics et bâtir les réponses. Le Conseiller Accueil Client est responsable de toutes les demandes de son portefeuille - réclamations comprises - jusqu'à ce que la réponse finale ait été transmise au client par ses soins.
Au sein du service planification, vous serez en charge d'organiser entre le patient et le technicien, l'installation du matériel médical au domicile du malade, c'est aussi vous qui allait planifier les rdv d'entretien et de maintenance auprès du client. Vous devrez gérer les tournées des techniciens sur plusieurs secteurs et optimiser correctement leur déplacement. Vous serez en charge de gérer et de prioriser les urgences qui entrent au sein du service planification.
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre entreprise partenaire Boehringer Ingelheim afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation). Missions : Le ou la Technicien(ne) de Production Comprimés devra : - Assurer la fabrication des lots de production dans le flux fabrication et conditionnement de comprimés dans le respect des procédures définies, des normes BPF, des règles de sécurité et dans le respect du planning de production, - Assurer les opérations de répartition et déchargement lors de l'étape de lyophilisation, pesées et mélange des matières, compression et mise sous blister, - Réaliser les contrôles en cours de production et corriger efficacement les dérives, - Assurer le suivi quotidien des opérations de production : dossier de lot, gestion industrielle (Oracle), gestion des échantillons et de la traçabilité (LIMS) et nettoyage des équipements et des zones, renseignement des cartes de contrôle, - Réaliser les activités de maintenance de 1er niveau : changement de format, réglages associés, participer à la maintenance annuelle et préventive des équipements des zones de production, - Participer au plan de validations périodiques des procédés et du nettoyage des équipements, - Participer à la mise à jour documentaire : modes opératoires, master-files, procédures, check list, standards - Respecter les procédures et modes opératoires en vigueur dans le département Monolayers- Ovoculture afin de garantir la conformité des opérations de production avec les règles de bonnes pratiques de fabrication (BPF). - Travailler en zone atmosphère contrôlé (2 zones dans 2 bâtiments différents) Qui êtes-vous ? - Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP ou 2nde validée avec passage en 1ère) - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes rigoureux - Vous êtes organisé La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Saint-Priest (69). Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi - 9h00-17h00 Horaire en entreprise : poste en journée- horaire variable en journée (7h00/15h15)
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre entreprise partenaire Boehringer Ingelheim afin de préparer le Titre de Technicien Supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 5 (équivalent BAC+2 en sortie de formation). Missions : Préparer la répartition aseptique : - Réceptionner les produits et matériels - Préparer et éditer les dossiers de lot pour la répartition et le capsulage en fonction du planning de production. - Préparer et éditer les étiquettes nécessaires à l'identification du lot lors de la répartition et du capsulage (les étiquettes sont préparées et éditées à partir d'un logiciel informatique). Assurer la répartition aseptique : - Respecter les BPF, les procédures et les modes opératoires. - Vérifier la conformité du matériel. - Effectuer la répartition. - Assurer les contrôles en cours de production et en réglant la machine si ceux-ci sont non conformes. - Avertir votre N+1 de toutes anomalies survenues lors des contrôles en cours de production. - Réaliser l'échantillonnage selon les procédures. - Eliminer les flacons non conformes dans les limites inscrites dans les procédures. - Renseigner les dossiers de lot. - Assurer, après accord avec votre N+1, le chargement et le déchargement des lyophilisateurs. - Effectuer le nettoyage des locaux et des machines. Effectuer la maintenance de niveau 1 : - Assurer les différents réglages en cours de répartition. - Analyser les dysfonctionnements inhérents à la répartition : Réaliser un suivi d'activité : - Vérifier la qualité des dossiers de lot. - Vérifier les données nécessaires au suivi d'un indicateur qualité. - Renseigner les données de production (GPAO). Participer à l'amélioration permanente de la productivité : - Proposant des idées d'amélioration en termes de qualité, de sécurité et d'organisation. - Participer à la mise en place des plans d'actions décidés. - Participer activement à la rédaction et à la révision de modes opératoires. La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Saint-Priest (69). Le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi de 9h00 à 17h00 Horaire en entreprise : postés en 2*8 (5h-13h / 13h-21h)
Notre agence Adéquat de MEYZIEU recherche pour son Client basé à SAINT PRIEST (69800) un Gestionnaire de stock (F/H) Poste en intérim Au sein d'une Entreprise Logistique, vous aurez pour missions : - Sortir la liste des inventaires sur SAP - Gestion des stocks - Analyse des stocks - Aide aux activités de l'Entreprise Salaire : selon profil Horaires de journée Profil : - Logisticien Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 ? par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez Careside, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 18h Lieu : Centre Hospitalier Le Vinatier à Bron Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1750€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Vous intégrerez l'équipe du service radiologie du Centre de santé Jean Goullard. Description du poste : - Accueil téléphonique et physique des patients, - Gestion du dossier administratif, - Gestion du planning et prise de rendez-vous, - Constitution des prises en charge, - Facturation et encaissements - Collaboration avec les radiologues et les manipulateurs radio Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire Amplitude horaire : 6h45 - 20h selon planning
Vous préparez en alternance le diplôme de CAP AEPE pendant une année. Vous avez cours deux jours par semaine au CFA pour préparer les épreuves de l'examen que vous passerez en juin. Vous travaillez trois jours par semaine dans une crèche au sein de laquelle vos missions seront les suivantes : - Assurer la prise en charge de l'enfant (hygiène, nourriture, activités d'éveil) - Assurer l'entretien du matériel et des locaux - Accueillir les parents, contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe. La formation est prise en charge par l'employeur.
Dans le cadre de son développement, la Pharmacie du Centre-Ville de Vénissieux recherche dès que possible un préparateur polyvalent (H/F). Vos missions : - Réaliser des préparations pharmaceutiques - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments - Réceptionner un produit - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Gestion et tenue des stocks Caractéristiques du poste : - Temps plein, grande autonomie dans votre travail - Une équipe chaleureuse Connaissances en orthopédie appréciées. Horaires de la Pharmacie : ouverture du lundi au samedi de 8h30 à 12h30 et du lundi au vendredi de 14h à 19h00. Fermeture samedi après-midi et dimanche. Pharmacie localisée dans le centre commerçant, desservie par les transports en commun (tram, métro). Obligatoire : BP préparateur/préparatrice en pharmacie
L'Agence ADEQUAT de Meyzieu (69330) recherche pour son client basé à GENAS (69740) un ou une déclarant en Douane Poste en CDI Missions : - Effectuer les opérations administratives d'enregistrement - Elaborer les documents douaniers import / export - Assister le Responsable douane dans la tenue des différentes comptabilité matières Poste de journée du lundi au vendredi : 9h00-12h30 / 13h30-18h00 Salaire : selon profil + 13ème mois + tickets resturants + mutuelle Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le poste : Notre agence PROMAN de MEYZIEU recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'environnement et situé à AMPUIS un RIPEUR H/F. Description du poste : Vous êtes en charge de la collecte de déchets ménagers , en binôme avec 1 équipier de collecte et le chauffeur de la benne à ordures ménagères. Récolte des bacs et installation sur la benne, port de charges lourdes, formation assurée par l entreprise au démarrage. démarrage le matin vers à 06h00, travail de nuit et le weed end possible Description du profil : Départ du dépôt de Chassieu, vous devez pouvoir vous y rendre très tôt le matin. vous avez un bon esprit sécurité . débutants acceptés Profil recherché : Poste non désservi par les transports en commun. Vous partagez les valeurs de PROMAN, audace, bienveillance et esprit d'équipe, transmettez-nous votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, ) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations VAE (Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, )
Bureautique - Accueil, réception et traitement des appels téléphoniques - Participation et rédaction des comptes rendus de réunions de service - Scan des bons de demande d'analyses spécialisées Gestion des commandes - Commande de papeterie et petites fournitures - Gestion des stocks Hématologie Pré-Analytique - Enregistrement des analyses d'hématologie cellulaire spécialisée - Enregistrement des non-conformités d'hématologie cellulaire spécialisée - Ajout de demande d'examen d'hématologie cellulaire spécialisée Analytique - Frappe des comptes rendus de résultat des examens d'hématologie cellulaire spécialisée à partir de la dictée numérique Post-Analytique - Création et gestion des dossiers pathologiques d'hématologie cellulaire spécialisée (lames, compte-rendu.) - Archivage des lames pathologiques et non pathologiques d'hématologie cellulaire spécialisée - Envoi sécurisé par MonSISRA des comptes-rendus de résultats et à défaut impression et fax des résultats et autres à la demande des services cliniques internes et externes Taches support - Photocopies et envoi des fax selon les besoins du laboratoire et des praticiens. - Gestion du planning des biologistes : préparation version prévisionnelle, affichage et enregistrement en PDF et saisie de la version définitive - Gestion des protocoles - Participation au cycle de vie des documents dans Kalilab - Impression des agendas des consultations du CRTH-CRC-MRC - Réservation des salles de réunions - Demande des listings de la RCP-CLB tous les mercredis et envoi au biologiste concerné
Poste vacant et titularisable au sein des Hospices Civils de Lyon au laboratoire d'hématologie sur le Groupement Hospitalier Est.
Envie d'une nouvelle expérience au sein d'une entreprise internationale ? Notre agence, basée à Villepinte, vous attend pour partager de nouvelles aventures ! Plus qu'une agence, vous rejoignez un groupe qui est présent aujourd'hui dans plus de 30 pays avec près de 2700 collaborateurs. Röhlig France compte parmi les leaders des solutions de transports et de logistique. Nous rejoindre, c'est l'assurance d'être accompagné(e) durant toute votre carrière, formez-vous et évoluez chez Röhlig France. Vous êtes en situation de handicap ? Nos postes sont ouverts à tous. VOS MISSIONS Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous serez en charge de : * Assistanat d'agence - Relai avec le service RH : - Suivi des absences (congés, RTT, maladie, .). - Gestion des plannings. - Accueil des nouveaux arrivants. - Gestion et suivi du matériel de l'agence. - Gestion des fournitures. - Suivi des frais généraux en lien avec le siège. - Gestion administrative * Suivi de la relance clients de l'agence - Relevé hebdomadaire des comptes. - Relance téléphonique et par courrier. - Suivi de la balance âgée. * Aide ponctuelle au suivi des commandes opérationnelles. COMPETENCES REQUISES Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes discret(e), rigoureux(se) et organisé(e). Vous maîtrisez l'anglais professionnel. LES AVANTAGES Nous sommes une entreprise à taille humaine avec un esprit familial et nous offrons quelques avantages intéressants : Un parcours d'intégration adapté. Des tickets restaurant de 10 € (avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%). Une mutuelle et une prévoyance (avec une prise en charge employeur à hauteur de 100%). Une formation technique et opérationnelle toute l'année. Une rémunération selon profil. Une prime de participation et un plan d'Epargne salariale.
À tous les vendeurs(euses) qui aiment les bons produits et la vie en magasin au contact des clients, venez nous rejoindre chez Marcel&fils : Nous recrutons une personne pour un poste d'Employé(e) polyvalent(e) en CDD temps plein d'une durée de 1 mois avec possibilité de renouvellement. Le poste est à pourvoir à partir du 15/04/2024 sur notre magasin de Mions. Vos missions: - Vous accueillez et orientez les clients dans le magasin. - Vous êtes garant(e) de la proposition à la clientèle des rayons achalandés et balisés conformément aux règles légales et internes. - Vous vous assurez de la mise à jour des prix, de la traçabilité et de l'étiquetage. - Vous assurez l'organisation et la théâtralisation de votre rayon, notamment autour de dégustations. - Vous réalisez des encaissements. Gestion: - Vous réceptionnez les marchandises, approvisionnez de manière optimale les rayons en respectant les plannogrammes mis en place et veillez tout particulièrement à la belle mise en avant des produits tout au long de la journée. - Vous contrôlez l'état et la conservation des produits périssables, retirez de la vente les produits impropres à la vente et veillez à la rotation des produits en rayon tout au long de la journée. - Vous appliquez et vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité du magasin. Profil : La connaissance du bio est un plus. Ce poste nécessite un excellent relationnel et un bon esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), autonome et rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à travailler en équipe. Vous êtes sensible à l'alimentation, souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, postulez chez Marcel&fils !
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un centre de formation, un Assistant Administratif H/F Rattaché à la direction vous assurerez les missions suivantes : Accueil physique et standard téléphonique (Assurer l'accueil téléphonique et transmettre les appels aux services concernés, accueillir les élèves et leur famille, accueillir la clientèle, assurer l'ouverture du portail, sécuriser et réguler l'entrée sur le site), Assistanat pour l'équipe de direction (secrétariat de direction, gestion du personnel, gestion des examens, distribution des courriers, suivi et réception des livraisons liées au service administratif, etc.) Gestion de la vie scolaire (Mettre à jour les justifications d'absences sur le logiciel de gestion scolaire, transmissions des informations aux familles, veiller au rangement, à la propreté et à la bonne organisation du self) Profil recherché Vous justifiez d'une expérience professionnelle de quelques années sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'une bonne capacité d'écoute, et d'une réelle motivation pour le monde de l'éducation et de la formation. Vous maitrisez les outils informatiques et vous êtes à l'aise dans l'apprentissage de nouveaux logiciels (charlemagne : outil de gestion de scolarité) INFORMATIONS CONTRACTUELLES Poste à pourvoir rapidement Horaires du lundi au jeudi : 7h30 à 17h00, vendredi 7h30 à 12h30 10 semaines de congés/an (1 semaine à chaque vacances scolaire + 1 mois en juillet/aout)
MOXY Hôtels est la nouvelle marque originale et fun du groupe hôtelier MARRIOTT International. Moxy Lyon Aéroport St-Exupéry accueille des voyageurs depuis juin 2021 et recherche de nouveaux talents. #playon Rejoignez une équipe dynamique, une marque internationale, à deux heures des Alpes et aux pieds des porte d'embarquement d'un aéroport international pour s'échapper le temps de recharger les batteries! Ce poste est disponible en CDD ou CDI, temps partiel ou temps plein. 39H par semaine, transport remboursé à 100%. Deux jours de repos consécutifs. Une expérience en réception d'hôtel est recommandée mais pas obligatoire! Nous voulons travailler avec une équipe curieuse et passionnée. QUALIFICATIONS Être membre de la team Moxy signifie plus que simplement distribuer des serviettes supplémentaires aux clients. Nos réceptionnistes sont au coeur de l'hôtel pour répondre aux attentes de nos clients. Si vous êtes : Proactif, curieux et serviable Excellent en relationnel clientèle Aimez Vivre dans le présent et connaître la prochaine étape Energétique, avec de l'énergie à partageret une attitude de « Do-it-Yourself » sans peur Les plus : Maîtrise du français et de l' anglais - écrit et parlé Le poste de réceptioniste au Moxy est polyvalent ! Vos missions sont variées et enrichissantes : Le ou la réceptionniste offre aux clients un en-cas ou un petit déjeuner, il en assure la préparation et le service. fait le service du petit déjeuner : accueil, explicatif du petit déjeuner buffet, récupération du numéro de chambre, tenue d'une liste de petits déjeuners servis, vérification et approvisionnement du buffet, débarrassage des tables, nettoyage de la vaisselle. Intervient au Bar en préparation et service Accueille les clients dans l'hôtel, délivre les clés des chambres, répond aux besoins particuliers des clients et veille sur leur sécurité Traite toutes les demandes d'informations, facturation et de réservations sur l'hôtel. A bientôt ! MOXY LYON AIPORT RUE D'ESPAGNE, BP70110,69125 LYON SAINT EXUPERY, FRANCE #athemoxy instagram: @moxylyonairport
Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité. Nous sommes une équipe disponible et à votre écoute pour anticiper chaque fin de mission. Notre priorité : votre réussite. Suite à un futur départ, notre client concessionnaire automobile, recherche un Vendeur véhicules neufs pour les particuliers (H/F) basé sur Vénissieux pour un poste en CDI. Rejoignez nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ?? Vos missions: Rattaché au Chef des Ventes, vous intégrez une équipe expérimentée et dynamique. Les missions principales du poste sont : Accueillir, conseiller la clientèle Cibler avec votre client son besoin et procéder à une proposition d'achat Finaliser les commandes véhicules neufs en attentes Relance de commandes et/ou fichiers Participer aux expositions de véhicules Votre profil: Vous aimez travailler en équipe et le domaine de l'automobile fait partie de vos passions ? Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre facilité à cibler et conseiller votre client suivant son besoin ? Alors ce poste est certainement fait pour vous ??. Horaire : 8h30-12h / 14h-19h00 du lundi au vendredi 09h00-12h / 14h-18h00 le samedi (3 samedis travaillés sur 4) 1 jour de repos flexible dans la semaine Rémunération : Suivant vos compétences + commissions sur vos ventes réalisées + véhicule de la marque à disposition avec carte essence. Date de prise de poste : Dès que possible De formation initiale Bac +2 ou CQP Vendeur automobile, vous justifiez de 2 années d'expérience minimum dans le secteur automobile. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel...) et la navigation sur Internet. Permis B exigé (vous l'utiliserez pour le poste, pour le déplacement des voitures d'exposition) Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.
Vos missions: - Assurer l'accueil -Tenue du standard téléphonique - Prise des RDV -Emailing -Archivage -Rédaction et classement des courriers - Gestion administrative Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 09h30 à 12h00
Le poste : Votre agence PROMAN MEYZIEU recherche pour l'un de ses clients spésialisé en logistique et basé sur GENAS, un agent logistique H/F. En lien direct avec le responsable logistique, vos missions seront les suivantes: Vous effectuez de la préparation de commandes (charges lourdes). Tri et place des articles de l'entrepôt. Prise en charge de tous colis livrés par les transporteurs ou plateformes de livraison. Vous guidez les équipes dans les tâches à effectuer. Vous former les équipes. Horaire: 15h00 - 22h30. Avantages: Panier repas. Entreprise non desservie par les transport en commun. Profil recherché : Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste. Bonne présentation et bon relationnel. Maîtrise des outils informatiques. Vous faites preuve de pédagogie, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. Vous partagez les valeurs de PROMAN, audace, bienveillance et esprit d'équipe, transmettez-nous votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
FORCE INTERIM recherche pour un de ses clients un Agent d'exploitation (H/F), sur Genas. Vos missions seront les suivantes : - Etre capable de piloter et de gérer les opérations clients de A à Z ; - Suivre les instructions des clients dédiés pour départ ou arrivage de marchandises ; - S'assurer de la bonne exécution de l'organisation transport & stockage ; - Communication et relation avec les clients dédiés et les partenaires ; - Réceptionner les ordres des clients et organiser les opérations selon leur cahier des charges dans un souci de qualité et de rentabilité ; - Remontées d'information auprès des clients dédiés, échanges téléphoniques et messageries ; - Gestion des réclamations / des dossiers litiges / suivis et mise en place des mesures correctives ; - Etablissement des indicateurs qualité en collaboration avec l'encadrement ; - Taxation et facturation des dossiers ; - Affrètement. Profil : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO exploitation des transports ou d'un BEP + 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous avez des connaissances en informatique (AS 400 Word et Excel, navigation sur internet) et vous parlez Anglais. Vous êtes rigoureux, dynamique et autonome, vous avez un bon relationnel et le sens de l'organisation et des priorités. Horaires : 9h00-13h00 / 14h00 - 18h00. (37,50 h et 30 minutes de pauses non rémunérées). Salaire : De 2300? à 2400? brut + Tickets restaurant de 6?. Mission d'intérim sur du long terme.
FORCE INTERIM recherche pour un de ses clients un Déclarant de douane (H/F), sur Genas. Vos missions seront les suivantes : Effectue des opérations administratives d'enregistrement Elabore des documents douaniers import / export, Assiste aux visites des douaniers lors des contrôles marchandises, Assiste le Responsable douane dans la tenue des différentes comptabilité matières. Le déclarant a la responsabilité d'effectuer ces déclarations pour le compte de clients. Il joue le rôle d'interface entre le service transit et comptable des entreprises et la douane. Le déclarant vérifie qu'il a bien en sa possession tous les documents exigés par les autorités douanières : la raison du transport, l'origine, le contenu, le poids des marchandises, l'apposition de mentions spéciales Lors du passage en douane des marchandises, il remet le dossier avec toutes les pièces justificatives au service douanier et s'assure du bon déroulement de la procédure Profil Vous êtes titulaire d'un BTS Commerce International ou Transport. Vous avez des connaissances en informatique (logiciels, douane, pack office) et vous avez des notions en Anglais. Vous êtes rigoureux, dynamique et autonome, vous avez un bon relationnel et le sens de l'organisation et des priorités. Horaires : Entre 9h00 et 10h00 - 13h00 / 14h00 - entre 18h00 et 19h00 (37,50 h et 30 minutes de pauses non rémunérées) Salaire : 2500€ *13 mois + Tickets restaurant de 6€. Mission d'intérim de remplacement,
Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour son client spécialisé dans l'industrie, un Agent de Production H/F En binôme au quotidien, vous aurez pour missions : - La conduite du chariot pour le déplacement des pièces en hauteur et proche des palonniers, (formation assurée en interne) - l'accrochage des pièces à galvaniser au fil de fer ou à l'aide de montages adaptés, en respectant les process, - la vérification des surfaces des pièces (absence de peinture, vernis, écrimétal. Si nécessaire procéder à l'enlèvement de ces matières par le procédé adéquat (meulage ) - la traçabilité des lots en renseignant la fiche de préparation, la revue de contrat, ainsi que le fichier informatique « planning de production » et les étiquettes sur les palonniers - l'identification des palettes clients - l'alimentation de l'atelier en pièces selon le planning de production pour l'ensemble de l'équipe Profil recherché : Nous recherchons idéalement une personne ayant de l'expérience dans la métallerie, la serrurerie ou la manutention. Les débutants sont acceptés, nous vous ferons passer le CACES 3 . Si vous avez le caces pont roulant c'est un plus Vous êtes un(e) candidat(e) sérieux, rigoureux Informations contractuelles : Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI Durée hebdomadaire 35h00 Horaires d'équipes alternées en 2*8 - Equipe du matin : 6h30 - 14h00 - Equipe d'après-midi : 14h00 - 21h30 Salaire brut mensuel de 1766€ à 1900€, prime d'équipe de 126€/mois, prime d'assiduité de 50€/mois, prime de production pouvant aller jusqu'à 100€/mois, prime de fin d'année. Localisation : Meyzieu
Nous sommes à la recherche d'un Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Enseignement théorique - Enseignement pratique de la conduite - Réalisation de bilan de compétence - Accompagnement et encadrement de vos élèves aux examens du permis. Votre profil : Qualités requises: Travail en équipe - Autonomie - Etre à l'écoute Nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs et assurons un suivi de qualité de vie au travail en permanence. Ainsi, nous mettons régulièrement en place des conditions de travail et des avantages (primes, aménagement des horaires, sorties d'entreprise, etc...) afin que nos enseignants se sentent valorisés et réussissent à obtenir un équilibre convenable entre vie professionnelle et vie personnelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance
DRIVE SCHOOL est une école de conduite solide et fiable qui accompagne particuliers et professionnels dans leur projet de permis de conduire. Forts d'une expérience de plus de 12 ans, nous avons acquis une réputation de spécialiste et leader dans le domaine de la formation au permis accéléré 3 semaines, qui se transmet dans nos 6 agences.
Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise: construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative. Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. L'agence de Porte des alpes située à Bron recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F) à temps plein en CDI Rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée, vous contribuez à l'optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat. Vos activités principales seront : - Réaliser la commercialisation des logements et annexes. - Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CAL - Favoriser l'accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat. - Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences. - Lutte contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d'apurement pour locataires en dette, - Traiter les dossiers de sorties des clients - Participer à l'accueil physique des clients en agence. Profil : Connaissances nécessaires : - Réglementation du logement social - Connaitre la politique du logement , les modes et processus de décisions des collectivités locales et des services de l'état - Connaitre le marché de l'immobilier et du logement social - Connaître les politiques du logement, les modes et processus de décision des collectivités locales et des services de l'Etat Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) diplômé (e) d'un BTS/Licence pro en Professions Immobilières avec stages ou un Bac si expériences professionnelles d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre capacité d'écoute et votre aptitude à travailler en équipe. Vous savez convaincre et négocier. Le permis B est nécessaire pour se rendre sur des résidences non desservies par les transports en commun. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est aussi : - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. - Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Nous sommes à la recherche d'un Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Enseignement théorique - Enseignement pratique de la conduite - Réalisation de bilan de compétence - Accompagnement et encadrement de vos élèves aux examens du permis. Votre profil : Travail en équipe - Autonome - A l'écoute Nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs et assurons un suivi de qualité de vie au travail en permanence. Ainsi, nous mettons régulièrement en place des conditions de travail et des avantages (primes, aménagement des horaires, sorties d'entreprise, etc...) afin que nos enseignants se sentent valorisés et réussissent à obtenir un équilibre convenable entre vie professionnelle et vie personnelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance
Description de l'entreprise : PETIT A PETONS, micro-crèche axée sur la Discipline Positive, la Nature, l'Epanouissement des enfants et la Sérénité des parents ! Notre volonté : promouvoir un accueil personnalisé, de qualité, dans un esprit familial, en portant un regard neuf sur des pratiques professionnelles innovantes et bienveillantes. Nos valeurs : - La Discipline Positive comme modèle pédagogique - L'accompagnement à la parentalité et la co-éducation - La Nature (développement durable et éco-responsabilité) Notre philosophie : s'épanouir ensemble ! Partager bonne humeur, bienveillance et respect pour être heureux ! Description du poste : Rattachée à la directrice de la structure, vos missions, au sein de l'équipe de 4 personnes, seront les suivantes : - accueillir de manière personnalisée l'enfant et sa famille - accompagner les enfants dans les temps quotidiens : repas, change, sieste - être garant(e) du bien-être physique et psychologique des enfants - mettre en place des activités afin de développer la motricité, l'éveil, l'autonomie, la créativité et l'imaginaire de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins - établir une relation de confiance avec les familles et favoriser leur intégration dans la vie de la crèche - veiller au respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité - partager les valeurs de la crèche et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - continuité de direction Profil recherché : Titulaire d'un CAP Petite Enfance, vous possédez une première expérience crèche ou en micro-crèche. Passionné (e) par votre métier, vous avez une attitude positive et bienveillante ainsi qu'une sensibilité pour la Discipline Positive. Vous aimez la nature et être dehors ! Dynamique et motivé (e), vous avez un excellent relationnel et êtes reconnu (e) pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute et de l'observation. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité, de gestion des priorités et d'anticipation. Grâce à votre disponibilité et votre implication vous tisserez des relations professionnelles de confiance avec les enfants, leurs parents et l'équipe. Envie de participer à une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez Petit à Petons pour partager une expérience épanouissante!
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour renforcer notre service Relations Donateurs : Chargé de Relations Donateurs (F/H) - CDI - temps plein. RELATIONS DONATEURS : - Assurer l'accueil téléphonique et physique de donateurs tout au long de l'année : - Répondre aux diverses informations demandées par les donateurs : expliquer les différents modes de soutien possibles, envoyer des documents types formulaires de dons, reçus fiscaux, brochures, invitations, donner un premier niveau d'information sur les legs et assurance-vie. - Recevoir les donateurs venant remettre des dons (notamment à l'issue d'obsèques, d'évènements associatifs,..) - Aider ponctuellement sur différents évènements du service (visites de laboratoire, La Scintillante, évènements avec des entreprises mécènes.). GESTION ADMINISTRATIVE : - Réceptionner, trier et traiter les courriers entrants du service - Assurer le traitement administratif de l'ensemble des dons à l'aide d'un logiciel dédié et de différents outils : saisie directe de dons dans le logiciel, import de fichiers dans le logiciel, édition des remises en banque, des reçus fiscaux et courriers de remerciements personnalisés - Gérer le traitement spécifique : 1 - Des dons en fonction de la typologie des donateurs (particuliers, associations, entreprises, communes.) et des moyens de paiement (chèques, virements, espèces, CB, Paypal.). 2 - Des dons par « prélèvement automatique » : créer les dossiers avec des coordonnées bancaires, éditer des courriers de confirmation de mise en place, générer mensuellement le fichier bancaire qui sera transmis à la banque, . - Maintenir les relations quotidiennes avec le prestataire auprès duquel une partie du traitement des dons est externalisée : import de fichiers dans le logiciel, envoi des reçus pour impression, . - Garantir la mise à jour quotidienne de la base de données : dédoublonnage, changements d'adresses, enrichissement des coordonnées, traitements et topage divers (Décès, NPAI, stop sollicitations, demande de brochure legs.). - Réaliser le classement et l'archivage des documents liés à la gestion des dons. - Effectuer le rapprochement comptable de l'ensemble des dons, avec la Direction Administrative et Financière (DAF). - Etablir ponctuellement des conventions de partenariats avec certains mécènes, des compte-rendu de réunions. - Constituer ponctuellement des fichiers de publipostage d'appels aux dons spécifiques (mairies, notaires.). - Veiller à la mise à jour ponctuelle de l'ensemble des courriers administratifs. PROFIL ET COMPETENCES : Formation type bac+2 Assistant de Gestion ou équivalent + Expérience réussie de 2 ans minium en gestion administrative et/ou relation clientèle. - Avoir le sens de l'accueil et du contact. - Savoir s'adapter à une grande diversité d'interlocuteurs. - Avoir une très bonne maitrise de Word et Excel. - Être rigoureux, méthodique et savoir gérer les priorités. - Avoir de bonnes capacités de concentration. - Bénéficier d'une bonne maîtrise de l'orthographe. - Être à l'aise avec la manipulation de chiffres. - Savoir travailler en autonomie. - Savoir rendre compte de son travail et de ses avancées.
Pour la commune de Vénissieux, nous recherchons un ou une apprenti.e sur le poste d'ATSEM : - Assistance au personnel enseignant ; - Participer à la communauté éducative ; - Participer aux projets éducatifs ou pédagogiques ; - Encadrement de la garderie du matin ; Encadrer la restauration en maternelle; . Avantages : - Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; - Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; - Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; - Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Notre agence Adéquat de ST EXUPERY recrute des nouveaux talents : assistant déclarant en douane (F/H) Il a pour mission la collecte des documents, des informations auprès des clients afin de préparer les dossiers de dédouanement dans les meilleurs délais. En conformité avec la règlementation douanière et du réseau il participe à la constitution des déclarations. Vos missions : - Préparation du dédouanement - Récolter et mettre à jour les informations - Gestion des dossiers - Relation client Niveau d'anglais intermédiaire souhaité (B2) Votre profil : - BAC PRO ou BAC +2 commerce internationale ou transport et logistique - Débutant accepté - A l'aise avec l'outil informatique Horaires après-midi 15h30-23h ou journée 9h-17h30
ADECCO : L'agence de recrutement spécialisé en vente recherche pour l'un de ses clients (spécialisé prêt-à-porter haut de gamme) un Vendeur H/F. Les missions :. Nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse passionné(e) par la mode haut de gamme pour rejoindre notre équipe. En tant que membre clé de notre équipe, vous contribuerez à offrir une expérience de shopping exceptionnelle et à représenter une marque prestigieuse. Sous la responsabilité du manager vos missions principales sont : - Accueillir les clients avec élégance et offrir des conseils personnalisés pour créer une expérience shopping mémorable. - Présenter et promouvoir nos collections haut de gamme avec expertise, mettant en avant les détails et la qualité exceptionnelle des produits. - Atteindre et dépasser les objectifs de vente en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. - Assurer la propreté et l'ordre des cabines d'essayage pour garantir une expérience d'essayage confortable. - Contribuer à la mise en place d'une présentation visuelle soignée du magasin, en accord avec l'image haut de gamme de la marque. - Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an dans la vente au détail, dans le prêt-à-porter haut de gamme - Passion pour la mode, la qualité et la compréhension des tendances actuelles. - Excellentes compétences en communication et aptitude à établir des relations avec la clientèle. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Attitude professionnelle et sens du service client exceptionnel. Si votre candidature correspond, merci de postuler directement à l'offre avec votre CV.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous intégrez une équipe pédagogique dans laquelle vous êtes partie prenante, véritable acteur participant à la mise en place du projet pédagogique élaboré conjointement avec la référente technique de la structure. Cohésion d'équipe et implication sont des valeurs auxquelles nous attachons la plus grande importance. Le poste est à pourvoir : - Notre structure qui se situe à Meyzieu (69330), à compter de fin avril - Nos engagements Intégrer La Maison de Pilou c'est participer à un projet où les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions. En tant que collaborateur, vous intégrez une équipe dynamique, chaleureuse et conviviale dans laquelle la communication et la transparence s'inscrivent en tant que moteur de notre développement. Voici les avantages que nous proposons à La Maison de Pilou : - Compte Glady (600€ d'avantages culture chaque année) ; - Prime annuelle ; - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise ; - Moments de détente pendant le temps de travail (massages réalisés par une professionnelle chaque mois au sein de chaque crèche) ; - Accompagnement par une psychologue ; - Evénements conviviaux inter-crèches ; - Plan de développement des compétences, avec plusieurs formations par an par salarié(e) ; - Accompagnement dans les parcours de VAE. - Profil recherché : Vous avez un CAP Petite Enfance (ou d'un BEP Carrière Sanitaire et Social). - Qualités attendues Bienveillance Sens de la communication Travail en équipe Sens de l'organisation Connaissance des protocoles médicaux et hygiène en crèche - Compétence du poste - Accompagnement des enfants et des parents : Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants à la mise en place du projet pédagogique. Vous proposez et animez des activités d'éveil. Vous favorisez la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. Vous aménagez le lieu de vie des enfants. Vous avez des connaissances en psychologie et développement psychomoteur de l'enfant. Vous préparez et donnez les repas des enfants. Vous surveillez l'état clinique des enfants et appliquez les protocoles médicaux de la structure. Vous accueillez chaleureusement les familles, créez et développez un climat de confiance. Vous encadrez les stagiaires CAP
En tant que responsable au sein d'EXALTO, votre rôle est d'accueillir les visiteurs, leur permettre d'évoluer en autonomie sur les différentes activités proposées tout en veillant à la sécurité des personnes et des biens. Vous rendez compte au Directeur ou Directeur adjoint du site. Vous travaillez en polyvalence sur le site en fonction des plannings d'organisation du travail sur le parc. Vous êtes force de proposition par votre observation pour prévenir d'éventuels problèmes ou dysfonctionnements pouvant atteindre à la sécurité et/ou la qualité de la prestation. Vous donnez votre avis sur l'amélioration possible des procédures et du fonctionnement. Vous faites en sorte que les visiteurs vivent une expérience totalement positive. Vous représentez la société et à ce titre, portez l'image du site, ses valeurs de proximité, de qualité de service en interne comme en externe. Missions : Elles s'exercent sous l'autorité du Directeur et du Directeur Adjoint et dans le cadre de l'organisation mise en place et le respect des procédures existantes sur le site. Elles se concrétisent par vos actions dans les domaines suivants : 1. Sécurité du site Vous appliquez strictement les procédures mises en place sur le site afin que les visiteurs puissent accéder aux activités en sécurité (contrôle quotidien.). 2. L'accueil du public Vous accueillez les visiteurs et vous vous adaptez à leurs spécificités. Vous renseignez, conseillez et donnez des recommandations nécessaires aux visiteurs afin qu'ils profitent pleinement du site (sur place ou au téléphone) 3. Trampoline/Air Warrior Vous assurez l'exploitation des activités : ouverture/fermeture, briefing, animation, échauffements, surveillance, sécurité. 4. Prison Island Vous assurez l'exploitation de l'activité : ouverture/fermeture, briefing/debriefing, animation, surveillance, sécurité, maintenance du quotidien. Vous vous impliquez dans l'accompagnement des participants pour leur faire vivre une expérience unique. Vous faites remonter à votre hiérarchie les dysfonctionnements rencontrés grâce à un reporting quotidien ou hebdomadaire. 5. Snack/bar - Vous accueillez les clients au comptoir ou en salle - Vous préparez les produits en respectant les normes d'hygiène, de sécurité, de qualité et de service - Vous encaissez les prestations - Vous assurez la propreté de l'espace de restaurant - Vous veillez à l'approvisionnement (réfrigérateurs, congélateurs) - Vous gérez la gestion de vos stocks et êtes amené à effectuer des inventaires réguliers 6. Entretien du site Vous avez la responsabilité de la propreté du site et à ce titre, êtes amenés à effectuer des tâches ménagères : - Sur les espaces de jeux - L'accueil - Le snack + cuisine - Les salles de réunion et anniversaire - Les toilettes 7. Maintenance Vous êtes responsables du bon fonctionnement des installations et à ce titre pouvez être amenés à effectuer des opérations de maintenance ou petits travaux en vue d'amélioration des prestations proposées 8. Encaissement Vous enregistrez les entrées et les différentes autres ventes au guichet en respectant la politique commerciale du site. 9. Réservation Vous enregistrer des demandes de réservations clients par téléphone ou mail et les inscrivez sur les plannings de réservation dans le respect des procédures 10. Ouverture et fermeture du site Vous assurez l'ouverture et fermeture du site dans le strict respect des procédures EXALTO Vous êtes garant du bon fonctionnement du site en l'absence du Directeur ou Directeur adjoint.
Manpower LYON INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Coordinateur logistique matériel réseau IT (H/F), pour leur client situé à St Priest (69). Votre objectif : gestion du stock de matériel réseau. Dans ce cadre, vos missions au quotidien seront : -Réceptionner les colis et palettes reçus, -Expédier les colis et palettes par transporteur, -Tenir propre le lieu de stockage, -Evacuer les déchets issus des déballages, -Faire les entrées / sorties du matériel dans l'ERP du groupe, -Etre disponible pour les équipes en interaction : une équipe de 13 chefs de projets et une équipe en charge des déploiements informatiques. Vous avez déjà une précédente expérience professionnelle de logisticien et vous comprenez idéalement, l'environnement informatique. Vous êtes : rigoureux(se), autonome, disponible. Votre bon relationnel vous permet des contacts faciles avec les autres personnes. démarrage le plus rapidement possible.
Manpower LYON INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Coordinateur logistique matériel réseau IT (H/F), pour leur client situé à St Priest (69).
Plusieurs employeurs situés sur LYON et la région lyonnaise proposent des postes d'un an en apprentissage. Vos missions en entreprise seront les suivantes: - Vous accueillez et renseignez les patients - Vous planifiez les activités (agenda des consultations, admission, .) - Vous assurez le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations, .) du cabinet médical, du service hospitalier... Formation en vue de valider le titre professionnel de secrétaire médical(e).
L'agence de Porte des alpes située à Vénissieux recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F). Pour un CDD de 2 mois. Rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée, vous contribuez à l'optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat. Vos activités principales seront : Réaliser la commercialisation des logements et annexes, Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CALEOL, Favoriser l'accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat, Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences, Lutte contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d'apurement pour locataires en dette, Participer à l'accueil physique des clients en agence. Connaissances nécessaires : Connaissance de l'environnement du logement social, Expérience traitement des impayés serait un plus. Profil recherché : Idéalement de formation BTS/Licence pro en Professions Immobilières avec stages ou un Bac si expériences professionnelles d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Votre formation ainsi que vos expériences vous ont permis d'acquérir une bonne connaissance de la législation et du droit immobilier, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Vous savez appliquer les méthodes de commercialisation standardisées en ayant une prise de recul par rapport aux situations rencontrées et dans le respect de la confidentialité des informations. Vous avez un sens de la relation client, une aisance à gérer une activité diversifiée et une sensibilité certaine aux enjeux sociaux. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est aussi : - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. - Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Nous sommes à la recherche d'un Chargé de Développement Ressources Humaines H/F pour accompagner notre croissance et contribuer à l'épanouissement de notre équipe. Le poste : Recrutement : - Accompagner les managers pour identifier clairement leurs besoins de recrutement : les aider dans la rédaction du profil d'emploi attendu, des différentes missions de la fiche emploi pour lancer les recrutements - Rédiger et diffuser sur notre plateforme interne de recrutement Taleez des offres d'emploi attrayantes mettant en avant la culture et les avantages de notre entreprise - Assurer le suivi de la diffusion des offres auprès de nos différents partenaires externes de recrutement (France Travail, APEC, les différents cabinets de recrutement, agences d'emploi) - Coordonner les différentes étapes du processus de recrutement : organiser les entretiens avec les managers, faire les retours aux partenaires et candidats sur l'avancée des process de recrutement - Créer un reporting de l'activité recrutement - Collaborer aux actions relatives à la promotion de notre marque recruteur et marque employeur - Assister la Responsable Ressources Humaines dans la mise en place et le suivi de la politique de rétention des talents de l'entreprise Gestion du Plan de Développement des Compétences : - Participer à la mise en œuvre de la stratégie de formation dans un contexte de forte croissance de l'entreprise entraînant de fortes transformations des métiers et des processus - Elaborer les plans prévisionnels de développement des compétences : recueil des besoins de formation validés par les managers au cours des entretiens annuels et professionnels, arbitrages des formations, chiffrage et sélection des organismes de formation - Piloter le budget global à la Responsable Ressources Humaines - Piloter le plan et les projets de formation : planification des actions, suivi du réalisé - Enregistrer sur le compte OPCO2i de l'entreprise MECAWARE les actions de formation pour en faire les demandes de prise en charge afin d'optimiser les moyens de financement - Organiser un classement numérique de l'ensemble des documents relatifs à chaque action de formation (devis signé, convention de formation, feuille(s) de présence, évaluation à chaud, évaluation à froid, facture) . - Travailler en collaboration avec la Direction HSE pour organiser les formations réglementaires et nécessaires à la sécurité au poste de travail - Contribuer à la mise en œuvre d'une Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels en Entreprise (GEPP)
MECAWARE, développe et industrialise un procédé innovant d'extraction sélective des métaux critiques contenus dans les déchets technologiques, notamment dans les déchets de batteries de véhicules électriques. Notre procédé éco-compatible et économique est issu d'un savoir-faire et des brevets issus de l'ICBMS (Institut de Chimie et Biochimie Moléculaire et Supramoléculaires) de l'Université de Lyon.
Entreprise Franco-Suisse depuis 1997 , spécialisée dans le domaine de l'habitat également dans l'amélioration du confort de vie des particuliers, qui fait notre succès aujourd'hui . Notre fort développement nous amène à compléter notre équipe de ventes. Nous recherchons des Conseillers de Ventes - H / F - Débutants acceptés Pour compléter son équipe existante sur l agence de BRON Leur mission consistera à proposer et commercialiser notre produit exclusif, breveté et sans concurrence, uniquement sur rdv ( pas de porte a porte ). Les candidats doivent pouvoir travailler de manière autonome, tout en s'adaptant aux stratégies mises en place par le responsable des ventes. Votre mission : - Présentation de notre produit. - Négociation - Recommandation auprès de notre clientèle Les personnes que nous recherchons doivent être - Motivées - Sociables - De bonne présentation - Positives - Compétentes en terme de communication Nous vous offrons : - Un suivi commercial permanent - Une formation continue et reconnue - Des possibilités d'évolution ( selon vos talents, votre personnalité et votre motivation) - Des primes - Ambiance de travail Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.
Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : * Saisie des données avec précision et efficacité * Gestion des tâches administratives quotidiennes : enregistrement et suivi des factures fournisseurs, gestion des courriers, facturation clients, accueil téléphonique, réponses aux mails, etc... * Gestion quotidienne des bulletins d'analyse : enregistrement des rapports d'analyse fournisseurs, préparation édition correction PDF, envoi des bulletins d'analyse Compétences requises : * Saisie rapide et précise * Maîtrise des outils bureautiques * Organisation et gestion des tâches administratives * Capacités à travailler sous pression * Communication écrite et orale Qualités souhaitées : * Autonomie * Sens de l'organisation * Esprit d'équipe * Adaptabilité Horaires de travail, du lundi au vendredi : en roulement, 9h-17h30 ou 10h-18h Avantages : mutuelle prise en charge à hauteur de 75%, prime sur objectif
SQUALI est une entreprise dynamique spécialisée dans l'expertise et le conseil dans le domaine de l'industrie agro-alimentaire depuis 22 ans. Notre mission principale consiste à accompagner nos clients dans la gestion et le suivi de l'ensemble de leurs besoins analytiques, en externalisant les prestations d'analyse à des laboratoires analytiques majoritairement accrédités sur le base de la norme internationale ISO 17025, que nous qualifions et référençons.
Notre agence Adéquat de Lyon tertiaire, recrute pour son client spécialiste de solutions plus sobres en énergie en utilisant plus largement les énergies renouvelables, des nouveaux talents sur Meyzieu : 2 Assistants ADV H/F jusqu'à fin Août. Vos principales missions : - Saisir les commandes - Gérer les délais et suivre les livraisons - Renseigner les clients sur l'ensemble de leurs demandes liées à la commande - Orienté vers la satisfaction clients - Gérer les litiges - Coordonner les forces de ventes Horaires : 37h30 payées pour 38h30 travaillées avec des JRTT Profil : - Titulaire d'une formation BAC+2/3 de type assistante de gestion PME/PMI ou commerciale vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste similaire - Connaissance technique des systèmes de climatisation et de ventilation est un plus - Etre force de proposition - Rigoureux - Maîtrise des outils informatiques notamment SAP. Rémunération et avantages : - Salaire annuel brut 28K€ à 32K€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paie à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Chargé d'Accompagnement Social (H/F) assure la prise en charge des volontaires dans le domaine social pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Vos missions : Dans le cadre de l'accompagnement : - Participer aux sessions de préadmission des volontaires, - Conduire des entretiens individuels pour analyser les situations sociales des volontaires afin d'engager les actions adéquates, - Orienter les volontaires vers les professionnels ou dispositifs les plus adaptés à leurs besoins, - Rechercher et proposer des solutions d'aide financière dans votre domaine (complémentaires de santé, etc.), - Organiser pour les volontaires en difficulté sociale, l'hébergement et l'alimentation lors des fermetures du centre, des stages et à l'insertion (emploi / formation) pendant 3 mois maximum, - Renseigner la base de données dans votre champ de compétences, - Veiller au suivi et à l'accompagnement post-EPIDE dans le domaine social. Dans le cadre de la formation : - Former et informer les volontaires sur leurs droits et démarches en matière de prestations sociales (mobilité, logement, budget, endettement, accès au droit, etc.), - Animer des séquences pédagogiques dans votre champ de compétences, - Développer et entretenir des partenariats locaux dans le domaine social. Votre profil Compétences / Connaissances requises : Connaissance du droit commun, Connaissance des dispositifs nationaux et régionaux dans le domaine social, Techniques d'animation de groupe, Dispositif d'aide social, Economie social, Avoir un fort réseau de partenaire sur le territoire concerné Qualités/Savoir-être : Excellent relationnel, Capacité d'écoute, Capacité d'analyse, Organisation Vos conditions de travail Contrat (conditions particulières d'exercice) : - Un CDI (droit public) - Poste également ouvert pour les fonctionnaires en détachement, - Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, - Titulaire du permis B obligatoire (déplacements fréquents en dehors du centre), - Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions), - Une rémunération à partir de 2095 € brut mensuel, - 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT. Avantages (Conditions particulières d'exercice) : - Supplément familial de traitement (SFT) - Indemnité de résidence - Participation à la mutuelle (MGEN)
A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez nous !
Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique contrat de professionnalisation (H/F) Entreprise située à MIONS (69) qui est spécialisée dans le secteur d'activité de l'entreposage et stockage frigorifique de produits agroalimentaires, recherche des Agents Logistiques en contrat de professionnalisation. Lors de cette formation de professionnalisation, vous apprendrez toutes les facettes du métier d'agent logistique : -Réception / Contrôle / Rangement -Préparation de commandes -Gérer les stocks -Conditionnement -Expédition et relation transporteur -Respect de la réglementation et sécurité Au long de ce parcours vous serez suivis par des formateurs et des tuteurs, qui vous accompagneront au fil de votre formation. Nous recherchons des profils motivés, dynamiques, volontaires. Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier dans une entreprise prospère : Rejoignez nous. Contrat de professionnalisation d'une durée de 10 mois ( 21/05/2024 au 13/03/2025). A l'issu de cette formation vous passerez un diplôme niveau IV (équivalent BAC). Vous passerez également le permis caces 1B et SST. Travailler avec MANPOWER, vous permet de bénéficier de nombreux avantages comme le CSE, CSEC...
Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique contrat de professionnalisation (H/F)
L'Agence ADEQUAT de Meyzieu, recherche pour son Client basé à PUSIGNAN (69330) un ou une Assistante ADV H/F Poste en intérim Pour une Entreprise spécialisée dans la gestion logistique des produits de communication, vous aurez pour missions :Vous travaillerez sous la responsabilité de l'adjointe aux opérations, en étroite collaboration avec tous les services de la Société, les unités de productions situées aux Pays-Bas, en Italie et au Royaume-Uni, ainsi qu'avec le Siège aux Etats-Unis. Sous la responsabilité de la direction, vos missions consistent à réaliser les tâches suivantes : Préparation administrative des dossiers client (Excel) - Suivi des livraisons et transmissions des informations aux clients - Suivi des litiges en lien avec les transporteurs - Relation client et transporteur (Mail et Téléphone) - Saisie informatique des étiquettes de transport - Gestion de stock - Préfacturation Vous justifiez idéalement d'une expérience similaire d'un an, vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise au téléphone. Doté d'un contact facile et d'un bon relationnel, vous appréciez les postes polyvalents accès sur la relation client. Vous aimez le travail d'équipe et mais vous savez aussi travailler en autonomie. Horaires : - Du Lundi au Jeudi de 9h - 13h et 14h - 18h et le Vendredi de 9h-13h et 14h-17h avec 2 Poses de 15 minutes matin et après-midi. Avantages : - Tickets Restaurant - RTT - Mutuelle avec participation - 13 ème mois au bout de 6 mois ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : selon profil Programmation : Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Proman Expertise, agence spécialisée « hautes compétences » et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement CDI, CDD et intérim, sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Bron, un(e) Téléconseiller H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat en CDI. Sous la responsabilité de son manager direct qui pilote le Centre de Relation Client (CRC) composé d'une équipe de 10 personnes, la mission du téléconseiller rattaché(e) à un secteur et à un commercial itinérant consiste principalement à répondre à notre clientèle via le canal téléphonique et à enregistrer les commandes suivant nos process informatiques et à participer au développement des ventes de produits Qualigaz et Evonia en optimisant le CA du secteur. Les missions récurrentes consistent à : - Gérer les appels téléphoniques et les contacts mail, et tout autre type de contact, dans le respect des procédures en vigueur, - Recueillir, les demandes d'informations, les signalements, ou réclamations des clients, les traiter, les oriente et les conseiller à la fois dans le respect des objectifs de qualité de service et de la satisfaction client, - Participer à l'établissement et au maintien de la relation de confiance avec les clients. Horaires : à définir
En tant que téléconseiller, vous aurez la responsabilité en réception d'appels des missions suivantes : - renseigner les clients/prospects BTOB et BTOC sur les services de la société - faire le suivi l'avancée des dossiers - transférer les lignes au bons services - traiter les mails de en arrivée
