Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gennetines située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gennetines. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - MOULINS, 03 - AVERMES, 03 - Moulins ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Le titulaire du poste est chargé de gérer l'espace scénographique du 65 rue d'Allier à Moulins en accueillant les visiteurs, mais également en organisant des évènements et animations tout au long de l'année et en proposant des produits de qualité et pertinents pour les clientèles. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Créer et organiser le programme d'animations annuel (évènements et visites) de l'espace scénographié présentant les atouts de l'Allier - Créer et gérer une ligne de produits dérivés à vendre dans la boutique - Accueillir le grand public souhaitant visiter l'espace du rez-de-chaussée - Accueillir et orienter les acteurs souhaitant contacter l'équipe de l'agence quand ils se présentent au 65 - Gérer les demandes de réservations des espaces proposés à la location (salle de réunion, soirées privatives..) - Effectuer les ventes proposées dans la boutique (gestion de la caisse) - Réaliser l'ouverture et la fermeture de l'espace - Accueillir les fournisseurs et livreurs MISSIONS SECONDAIRES : - En lien avec l'équipe de communication, gérer la promotion de l'espace du rez-de-chaussée sur différents supports (print et digitaux) Ces missions d'excluent pas la gestion de dossiers ponctuels CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste de travail situé dans l'espace du rez-de chaussée de l'Agence - Véhicule de service pour déplacements ponctuels dans et hors du département - Compte tenu de l'ouverture au public de l'espace du rez-de-chaussée le poste nécessite des horaires fixes de travail sur 5 jours entre le lundi et le samedi inclus (35H hebdomadaire). - Possibilité de travailler le dimanche matin et en soirée dans certaines occasions Prise de poste le 1 juin 2025
UPHV Secteur Habitat recrute un Moniteur Éducateur H/F Missions : accompagner les personnes en situation de handicap vieillissantes dans tous les actes de la vie quotidienne. Elaborer et mettre en œuvre les projets d'accompagnement personnalisés. Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne. Animer des activités collectives et individuelles. Profil recherché : Vous devez faire preuve de rigueur, de sens de l'écoute, avoir des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et une réelle capacité d'adaptation. Des qualités humaines sont attendue, être bienveillant et rigoureux, dans l'application des règles de l'établissement. Vous devez disposer de connaissances dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap et éprouver un réel intérêt à travailler avec un public vieillissant et vulnérable. Avoir une réelle aptitude au travail en équipe. Avoir une bonne connaissance des outils informatiques. Diplôme d'état de Moniteur Educateur ou en cours de VAE projet d'évolution. Poste à pourvoir au 1er Août 2025.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F pour les aires du secteur de Moulins. Notre agent a comme missions : - l'entretien des espaces verts, - la maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie), - l'entretien des aires (nettoyage des contenairs, encombrants...) Habilitation électrique BR souhaitée. CDI 35 h / semaine du lundi au vendredi ( + astreinte à définir) Salaire : 1828 € bruts / mois + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions Poste à pourvoir pour JUILLET 2025
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de Moulins (03). Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique) - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 35h par semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1828€ bruts / mois + prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions. POSTE A POURVOIR en JUILLET 2025 *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre notre Groupe, Centre France Portage déploie son expertise dans la distribution quotidienne de presse ainsi que dans le transport et la logistique. Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : - Aller à la rencontre de nos abonnés chaque matin - Respecter nos engagements de livraison - Être présents et disponibles, chaque jour, pour nos abonnés et nos clients Nous recherchons un livreur / une livreuse de journaux en CDD sur Moulins jusqu'à début mai, pour assurer la distribution de journaux aux abonnés de La Montagne. Après une période de formation sur l'ensemble des tournées, vous serez capable d'intervenir seul sur un ou plusieurs circuits. Vos principales missions seront : - Assurer le remplacement des distributeurs de journaux absents - Assurer les tâches de repérage, classement des tournées et gestion des accès - Acheminer les journaux sur les points d'éclatement - Former les porteurs - Transmettre et remonter de l'information auprès des porteurs - S'assurer du bon état général du véhicule et du matériel utilisé Rigoureux(se), méthodique et ponctuel(le), vous êtes disponible 5 jours par semaine, entre 3h00 et 10h00, et vous acceptez de travailler les week-ends et jours fériés. Vous avez le sens du service. Vous êtes titulaire du Permis B. Un véhicule de service vous sera prêté pour réaliser les tournées. Vous respectez les process définis par l'entreprise, les règles de circulation et de sécurité. Informations complémentaires : Type de contrat : CDD à temps complet A pourvoir dès que possible jusqu'à début mai Horaires : de 3h à 10h du matin, possibilité de travailler le week-end et les jours fériés Localisation : Moulins Salaire proposé : SMIC Véhicule de service et smartphone attribués Intéressé(e) ? Postulez dès à présent ! Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Vos missions seront de: *Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure, *Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants, *Aider l'enfant lors des activités d'éveil ou d'apprentissage. *Bien être de l'enfant et hygiène. Horaires en 8 de 06h00 à 22h00. Pour postuler vous devez avoir le DIPLOME D'ETAT DEEJE
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects au sein de notre agence. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du mardi au samedi matin. Remplacement maladie puis maternité.
au sein de notre équipe vous aurez pour mission -ouverture et fermeture du magasin - accueil de la clientèle - conseil, encaissement , vente d'article de presse ,loto , jeux , tabac ,article fumeur, cadeaux etc etc ... - mise en rayon ,gestion des stocks , de la presse , des livraisons , - nettoyage et entretien des locaux
ARTUS INTERIM Moulins recherche un auxiliaire ambulancier H/F pour une entreprise dans le secteur du transport. Vos missions principales sont les suivantes : - Évaluer l'état de santé du patient et diagnostiquer une éventuelle situation d'urgence. - Accompagner le patient jusqu'au véhicule sanitaire léger ou jusqu'à l'ambulance en prenant en compte son état de santé. - Installer le patient à bord du véhicule en veillant à son confort et à sa sécurité. - Réaliser l'itinéraire convenu en respectant le code de la route et en adoptant une conduite prudente. - Assister l'ambulancier dans la réalisation de gestes de premiers secours lorsque c'est nécessaire. - Assurer l'entretien et le nettoyage du véhicule ou de l'ambulance ainsi que du matériel et des équipements. Vous devez obligatoirement être muni des documents suivants : - Un diplôme d'état d'ambulancier - Une attestation médicale de non contre-indication au métier d'auxiliaire ambulancier. Cette attestation doit être délivrée par un médecin agréé. - Un certificat de vaccinations à jour. - Un permis de conduire de catégorie B ayant dépassé la période probatoire. - Une attestation de formation aux gestes et soins d'urgence. - Une attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'un VSL. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Vous réalisez la mise en rayon de produits alimentaires sur la surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez également amené à l'encaissement des produits et articles du magasin. Vous préparez les commandes clients pour le DRIVE. Vous serez amener à faire de la cuisson de pain, ainsi que la mise en rayon. Le magasin est ouvert sept jours sur sept et vous travaillez le dimanche par roulement . Poste à pourvoir dés que possible.
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Moulins. - Type de contrat : CDI temps plein - Sites : Magasins et formation au tribunal pour l'été et les remplacements. - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 130 exploitation - Prise de poste : 1er Mai 2025 Vos missions: - Surveillance du site - Intervenir en cas de malaise d'un client ou d'une altercation entre les clients - Effectuer des rondes - Filtrage - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Rassurer les clients et lutter contre la malveillance - Accueil client, réception des entreprises extérieures, sensibilisation du personnel.. Votre profil: - Automonie - Rigueur - Assiduité - Ponctualité - Travail en équipe Votre salaire: - 12,24€ brut/heure - Prime habillement - Prime de disponibilité - Prime de participation
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Moulins. - Type de contrat : CDD temps plein - Sites : Tribunal - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 120 exploitation - Prise de poste : 1er au 31 Juillet 2025 (renouvelable en Aout) Vos missions: - Surveillance du site - Intervenir en cas de malaise d'un client ou d'une altercation entre les clients - Effectuer des rondes - Filtrage - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Rassurer les clients et lutter contre la malveillance - Accueil client, réception des entreprises extérieures, sensibilisation du personnel.. Votre profil: - Automonie - Rigueur - Assiduité - Ponctualité - Travail en équipe Votre salaire: - 12,08€ brut/heure - Prime habillement - Prime de disponibilité - Prime de participation Planification du lundi au vendredi de 08h00 à 17h30 (avec pause repas). Pas de planification les samedis et dimanches sauf demande exceptionnelle de renfort.
Type de contrat : CDD - 1 mois (renouvelable) Lieu : CPH - Moulins Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1802 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme , vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, * Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur, * Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel), * Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés, * Assurer la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service, * Tenir à jour les documents relatifs à votre activité. * Connaissance de la bureautique * Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités * Expérience en bricolage * Habilitation électrique appréciée * Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité * Adaptation aux changements, réactivité * Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)
Vous êtes une personne souriante, dynamique avec un sens aigu de la satisfaction client ? Vous avez une réelle expérience dans la relation client (5 ans ou 3 ans si vous avez déjà de l'expérience dans les assurances) ? Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients . - Proposition et finalisation de contrats d'assurances (Auto. Habitation, Santé, Protection juridique, Garantie accidents de la vie). - Rédaction d'avenants aux contrats. - Classement et archivage. - Saisie et suivi des sinistres. Alors Postulez!
Vous assurez les transports scolaires sur le secteur de Moulins. Contrat CPS (contrat période scolaire). Vous possédez soit un titre professionnel de transport de voyageurs soit le permis D et la FIMO ou FCO voyageurs à jour. Prime de bienvenue proposée dès l'embauche. Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L114-2 et R114-8l du Code de la sécurité intérieure. Pour postuler Téléphoner directement à MR PAPON - KEOLIS ou envoyer CV par mail.
pour postuler Téléphoner directement à MR PAPON - KEOLIS 0470305163 ou envoyer CV par mail
Le Prado recherche un Moniteur Educateur h/f en Internat sur groupe de 16 à 18 ans. Accompagnement de jeunes en difficultés psychologiques et relationnels. En lien avec le projet personnalisé et leur famille, préparer leur sorite. Votre Profil: : - Vous êtes intéressé(e) par le secteur de l'économie sociale et solidaire et vous avez la fibre associative ? - Permis indispensable, - Etre en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Bienveillance et éthique professionnelle indispensable - Respecter le règlement de fonctionnement, rendre compte de l'activité éducative - Maitrise de la notion de projet et des écrits Pour postuler, envoyer votre CV avec Lettre de Motivation.
Centre Educatif fermé habilité justice, accueillant des adolescents délinquants âgés de 16 à 18ans. Crée il y a 160 ans Le Prado est une institution lyonnaise qui oeuvre principalement en protection de l'enfance à l'accueil
Nous recherchons pour les Pompes Funèbres "FUNA / KROST" notre nouveau Conseiller Funéraire Qualifié H /F sur YZEURE. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération: Salaire négociable selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Conseiller Funéraire" indispensable. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, aptitude à la prise de parole en public. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Référent(e) Technique Nous recrutons un(e) référent(e) technique pour la crèche Les p'tits Babadins d'Avermes située au 11 Rue des Saccarauds 03000 AVERMES. Nous accueillons 12 enfants de 7h à 19h du lundi au vendredi. En lien avec le gérant, le référent technique assure le suivi technique de l'établissement. Il élabore et le suit la mise en œuvre du projet d'établissement. Il accompagne et coordonne l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants MISSIONS Coordination de l'équipe de professionnels - S'assurer du respect des normes d'hygiènes dans les structures (Plan de Maitrise Sanitaire) - S'assurer du respect des normes liées à la sécurité sanitaire des repas (Plan de Maitrise Sanitaire) - Accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes afin d'accueillir les enfants dans un environnement serein et sécurisé - Coordonner la mise à jour des plannings - Mettre à disposition des professionnels les outils et le matériel nécessaire à l'exercice de leur travail. - Organiser des réunions hebdomadaires avec l'équipe sur le suivi des enfants et l'organisation générale - Suivre et organiser les temps de formation des professionnels - Coordonner le suivi des stocks dans les structures Coordination pédagogique Concevoir, mettre en œuvre et développer le projet d'établissement de la structure, en concertation avec l'ensemble de l'équipe. Encadrement des enfants et suivi des familles - Accueillir les enfants et les accompagner vers l'acquisition de l'autonomie dans un contexte collectif ; - Guider les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif à travers des temps d'éveil et de soins adaptés à chacun : - Accompagner les enfants dans le processus de socialisation et dans la construction de leur identité ; - Être à l'écoute des familles et les recevoir si besoin. Administration - Gérer la partie admirative liée à l'accueil des enfants, au suivi des heures de présence des enfants et des équipes de professionnels - Prendre en charge les besoins de la structure et veiller à la gestion et la passation des commandes inhérentes aux besoins de l'enfants et de l'équipe dans le cadre de l'accueil des enfants - Préparer l'adaptation de l'enfant et de la famille dans la structure Profil - Pour ce poste, vous devez obligatoirement être titulaire de l'une des qualifications notifiées dans l'article R2224-35 du décret n°2021-1131 du 30 août 2021 : infirmière puéricultrice, éducatrice de jeunes enfants, éducateur spécialisé, psychomotricien, ... - Vous possédez au moins deux ans d'expérience dans un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE)
Micro-crèche située au 11 rue des Saccarauds 03000 AVERMES Nous accueillons 12 enfants de 7h-19h du lundi au vendredi.
Vous assurerez la livraison de fruits et légumes auprès de nos clients hypermarchés et restaurants sur l'agglomération moulinoise dans un rayon de 100km. PERMIS POIDS LOURD + CARTE CONDUCTEUR OBLIGATOIRE. FCO A JOUR. La prise de poste s'effectue entre 4 et 5h du matin selon la tournée. Vous travaillez du lundi au samedi inclus et avez un jour de repose dans la semaine.
Sous la responsabilité du directeur de plateforme et du coordinateur social, le/la moniteur/monitrice éducateur/éducatrice accompagne les personnes en situation d'handicap dans tous les moments de sa vie, au sein de l'entreprise et de l'habitat afin de favoriser son inclusion et son bien-être. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté, il est par conséquent attentif aux capacités et aux potentialités de la personne. En ce sens, il/elle est amené(e) à aménager, adapter le cadre de vie de la personne dans le respect des stratégies éducatives préconisées par l'association Veta : L/la moniteur/monitrice éducateur/éducatrice est amené(e) à intervenir en faveur de l'autonomie des personnes autistes : Au sein des entreprises, auprès de la personne autiste et des professionnels de l'entreprise, Sur le lieu d'hébergement auprès de la personne autiste, Dans la cité afin de favoriser l'inclusion. Descriptif du poste : Auprès de la personne : Il/elle accompagne la personne sur l'ensemble de ces lieux de vie afin de favoriser son autonomie et son inclusion dans un cadre sécurisant et rassurant Pour ce faire, il/elle établit une relation de confiance et de respect avec la personne. Il/elle met en place des activités d'apprentissage, il/elle crée des supports favorisant d'autonomie de la personne. Dans l'entreprise : il/elle accompagne la personne à son inclusion et à son bien-être au sein de l'entreprise. Il/elle permet aux personnes de s'adapter à son environnement en proposant des outils adaptés à ses besoins et des temps d'apprentissage et participe à l'analyse et à l'aménagement du poste de travail et création de poste potentiel. Il/elle est au décodage des situations sociales et accompagne le désamorçage de situations problématiques. Sur le lieu de vie : Le moniteur éducateur (H/F) accompagne la personne dans les moments de sa vie quotidienne. Il/elle participe à l'aménagement à l'organisation du cadre de vie de la personne. Il/elle anime des temps d'activités résidentielles et propose des activités culturelles, de loisirs et/ou sportives. Par sa connaissance de la personne son écoute active et les bilans qu'il/elle réalise pour évaluer les aptitudes et comportements de la personne, il/elle participe à l'élaboration de son projet d'accompagnement personnalisé. Le moniteur éducateur (H/F) veille à la possibilité pour la personne de pouvoir s'exprimer et agir. Il/elle respecte les repères des résidents, il/elle stimule la personne afin de maintenir ses acquis et développer ses potentialités. Au niveau institutionnel : le moniteur éducateur (H/F) procède à la réalisation de bilan de grilles d'analyse du comportement. Il/elle participe aux formations et aux réunions afin de proposer un accompagnement adapté et respectueux à la problématique autistique.
KELYPS INTERIM ROANNE recrute pour son client, Pâtissier Chocolatier de renom, à Moulins, un Agent de Production en Pâtisserie H/F. LES MISSIONS : - Production de brioches (dosage, cuisson, repos...) - Réception et stockage des produits - Elaborer les actions correctives et préventives - Entretenir le poste de travail et le matériel - Règle d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Port de charges lourdes LE POSTE : - Contrat de 30h à 35h/semaine. Longue durée. - Horaires tôt le matin, jours de repos selon planning. - Boutique ouverte du mardi au dimanche midi. VOTRE PROFIL : - Une première expérience dans un métier de bouche (boulangerie, pâtisserie, traiteur...) - Vous aimez travailler des produits frais et de qualité - Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe Envie de tenter l'aventure ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe passionnée !
KELYPS ROANNE 9 avenue gambetta 42300 Roanne France Venez nous rencontrer ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 14h à 18h au 9 avenue Gambetta 42300 Roanne Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement sur cette annonce et n hésitez pas à nous contacter au 04 51 00 92 40 pour plus d informations.
Poste en cdi à pourvoir immédiatement. Le Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. - Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats - Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Participe à la réception et au stockage des marchandises - Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Dressage des entrées et desserts Votre profil: - Vous êtes dynamique, motivé - Passionné par la cuisine
Pour l'ouverture de notre future résidence de Moulins (03) prévue au second trimestre 2026 nous recherchons H/F Directeur Adjoint Profil : Vous êtes issus d'une formation niveau 6 (bac +3/4) dans le domaine médico social. Expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire Sens du service, polyvalence, réactivité opérationnelle, organisation Affinité avec la population sénior ce poste nécessite de travailler un week-end sur deux Ce poste comprend une période de "pépinière "qui correspond à une période d'itinérance dans l'attente de l'ouverture de la Résidence, vous permettant de vous familiariser avec les fonctions de directeur adjoint sur les résidences de la région. Vous pourrez intervenir sur les missions suivantes : La commercialisation des logements, le management de l'équipe (environ 20 collaborateurs) la gestion RH du personnel (planning, contrats de travail, préparation de la paie ...) la gestion budgétaire (préparation et suivi des budgets, suivi de facturation ...) Interlocuteur privilégié des résidents, vous veillez à leur satisfaction quotidienne à travers la bonne application qualité et la bonne organisation des services proposés (animation, restauration, entretien..) Doté d'un vrai sens du service clients, vous avez à cœur de satisfaire votre clientèle et de participer au développement performances économiques de la résidence. En prérequis, les candidats devront être diplômés d'un Bac+5, Master 2 Management des organisations sanitaires et sociales, Cafdes.
Encadrer un groupe d'enfants de 3 à 17 ans durant les temps périscolaires et extrascolaires : o Accueil périscolaire du mercredi ; o Accueil périscolaire avant et après l'école ; o Accueil extrascolaire ; (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de loisirs et la mise en œuvre d'activités). Assurer la sécurité physique, mentale et affective de l'enfant ; Proposer des projets d'animation pour des groupes d'enfants âgés de 3 à 17 ans en lien avec le projet pédagogique ou le PEDT ; Préparer et mettre en œuvre les animations avec les enfants ; Aménager des espaces d'évolution selon les activités dans le respect des règles de sécurité ; Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène ; Participer aux réunions de préparation ; Participer au nettoyage et rangement des salles d'animation et des espaces de vie afin de faciliter le travail des agents de service ; Assurer la charge affective, psychologique et sociale des enfants. Missions supplémentaires liées au poste de référent : Assurer la continuité du service public ; Assurer le bon fonctionnement de son lieu d'accueil ; Etre le relais entre les familles, l'école et le responsable du pôle ; Avoir un rôle de conseiller et de formateur pédagogique sur l'organisation de certaines activités ; Gérer le matériel sur le groupe scolaire (suivi des commandes, du stock et distribution sur les lieux) ; Gérer les animateurs et les lieux sur le terrain ; Gérer le suivi administratif (feuilles d'appel, dossiers famille, choix des enfants.) ; Evaluer et réguler le fonctionnement ; Compléter les fiches de suivi des enfants « difficiles ».
Vous démonterez un véhicule de A à Z en respectant les consignes de dépollution et de sécurité. Vous devrez : - Mettre en sécurité et dépolluer les véhicules ; - Procéder au démontage des pièces de carrosserie, de sellerie et de mécanique ; - Contrôler la qualité des pièces destinées au réemploi ; - Trier les pièces destinées au recyclage ou à la valorisation. Compétences recherchées : - Connaissances en automobile / mécanique ; - Savoir contrôler la qualité des pièces destinées au réemploi ; - Être autonome, méthodique et rigoureux/se ; - Être manuel(le), minutieux/se et précis(e) ; - Être respectueux/se du matériel mis à disposition ; - Être capable de respecter le processus de démontage. Motivation, implication et savoirs-être, seront les clés de la réussite de notre collaboration.
N7 AUTO PIECES est un centre de recyclage automobile agréé depuis plus de 20 ans. Nous privilégions les valeurs humaines et l'économie circulaire. Depuis la création de l entreprise nous avons mis en place un processus de recyclage des VHU (véhicules hors d'usage) et la revalorisation durables des pièces d'occasion. Ce qui nous permet de donner une seconde vie à votre véhicule. Notre activité étant en constante évolution, nous recrutons très régulièrement différents profils H/F.
L'AFD03 recrute un(e) assistant(e) de vie aux familles pour le secteur de Moulins. CDI à temps partiel de 104h à 121.33h mensuelles en fonction des disponibilités du candidat Prise de poste dès que possible Missions principales : Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne notamment l'entretien du logement, et le repassage (public famille, personne âgée, personne en situation de handicap) Accompagner et aider les personnes âgées/personnes handicapées dans les activités de la vie sociale et relationnelle et dans les gestes essentiels Assurer la garde d'enfants Pas d'intervention les week-end Horaire: 8h-18h30 Intervention sur l'ensemble de l'arrondissement de Moulins Moyen de locomotion indispensable : utilisation du véhicule/moto personnel - remboursement des déplacements à 0.40€/km Diplôme requis: DEAVS- Bac pro Services à la Personne- BEP Carrières et sociales Salaire conventionnel varie en fonction de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile, du diplôme du candidat
Poste d'aide pâtissier-traiteur Formation sur les deux métiers de la production. Réalisation de produits salés et sucrés, de préparation avec aide de fiche technique et de vidéo tuto. Horaires et missions variés. 2 à 3 jours de repos par semaine en temps partiel (30h)
Nous recherchons un Fleuriste (H/F) passionné par les fleurs et le service client pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait avoir les compétences suivantes : - Créer des arrangements floraux uniques et attrayants - Accueillir, vendre, conseiller et fidéliser les clients - Gérer, contrôler et mettre en rayon les marchandises lors des arrivages - Confectionner des bouquets et réaliser tous types de compositions florales - Gérer la mise en place intérieure et extérieure du magasin - Assurer le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits - Entretenir, nettoyer et ranger l'espace de vente - Réaliser les opérations d'encaissement - Assister les clients dans le choix des fleurs - Maintenir un environnement de magasin propre et accueillant - Gérer les stocks de fleurs et d'accessoires de manière organisée De Formation fleuriste, titulaire d'un CAP et / ou BP vous êtes autonome, et conscencieux(se). Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Nous vous proposons un horaire de 09h à 12h et de 15h à 19h - pas de travail le samedi, dimanche et lundi sauf jours de fêtes! Vous avez un gout prononcé pour la créativité.
Le travailleur social en AEMO (Assistance Éducative en Milieu Ouvert) a pour mission principale d'accompagner des enfants et leurs familles dans le cadre d'une mesure judiciaire prononcée par un juge des enfants. Son rôle est de prévenir le danger ou la marginalisation en travaillant sur le renforcement des compétences parentales et la protection de l'enfant. Dans le cadre de mesures judiciaires d'investigation éducative (MJIE), le travailleur social réalise des évaluations approfondies à la demande du juge des enfants : il analyse la situation familiale, recueille la parole de l'enfant et des parents lors d'entretiens, échange avec les partenaires concernés, et rédige un rapport argumenté pour éclairer la décision judiciaire. Évaluation et analyse de la situation familiale Comprendre le contexte familial et éducatif. Identifier les risques et les besoins de l'enfant. Accompagnement éducatif et social Soutenir les parents dans leur rôle éducatif. Encourager les changements nécessaires pour garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant. Travailler la dynamique familiale pour favoriser une évolution positive. Médiation et coordinationprotection de l'enfance.). Collaborer avec les partenaires sociaux et médico-sociaux. Suivi et reporting Rédiger des rapports destinés au juge des enfants sur l'évolution de la situation. Participer aux audiences et réunions pluridisciplinaires. Prévention et protection de l'enfant Proposer des actions adaptées pour éviter une aggravation de la situation (orientation Faciliter le dialogue entre l'enfant, la famille et les institutions (école, services de santé, LETTRE DE MOTIVATION ET CV PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
L'Association SAGESS, acteur important de l'économie sociale et solidaire du département de l'Allier (03), œuvrant dans le secteur social et médico-social, accueille plus de 1 100 personnes vulnérables de tous les âges afin de leur apporter les soins, l'éducation, la sécurité et l'appui dont elles ont besoin.
Le Foyer Départemental de l'Enfance recherche pour son site de Moulins un agent diplômé AES ou ME ou bien ASHQ avec de l'expérience en éducatif et social. Le foyer accueil des mineurs dans des situations d'urgence. Travail dimanches et jours fériés par cycle. Servitude d'internat. CDD 12 mois. Poste ouvert à compter du 01/06/2025 SAVOIR FAIRE : Observer et participer à l'évaluation des situations Rédiger des rapports, des transmissions et notes d'observation avec neutralité Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif Elaborer un diagnostic socio-éducatif et poser des hypothèses d'interventions éducatives Intégrer le diagnostic socio-éducatif au projet individuel Elaborer, évaluer un projet individuel et proposer de nouveaux objectifs Repérer et mobiliser les ressources de l'environnement de la personne accueillie Orienter le public vers les personnes compétentes en fonctions des besoins repérés Animer les temps de la vie quotidien au sein du service Concevoir et mener des supports éducatifs collectifs ou individuels Proposer et mettre en œuvre des apprentissages favorisant les habiletés du public Repérer et mobiliser les potentialités individuelles du public ou du collectif Veiller à l'intégrité physique et morale des personnes accompagnées Préserver l'intimité et la vie privée des personnes accompagnées Repérer et évaluer les phénomènes à risque touchant le public accueilli Prévenir et repérer les situations de maltraitances notamment institutionnelles Utiliser les technologies et outils (dossier unique, logiciels, reporting)
Encadrer un groupe d'enfants de 3 à 17 ans durant les temps périscolaires et extrascolaires : o Accueil périscolaire du mercredi ; o Accueil périscolaire avant et après l'école ; o Accueil extrascolaire ; (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de loisirs et la mise en œuvre d'activités). Assurer la sécurité physique, mentale et affective de l'enfant ; Proposer des projets d'animation pour des groupes d'enfants âgés de 3 à 17 ans en lien avec le projet pédagogique ou le PEDT ; Préparer et mettre en œuvre les animations avec les enfants ; Aménager des espaces d'évolution selon les activités dans le respect des règles de sécurité ; Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène ; Participer aux réunions de préparation ; Participer au nettoyage et rangement des salles d'animation et des espaces de vie afin de faciliter le travail des agents de service ; Assurer la charge affective, psychologique et sociale des enfants. Missions supplémentaires liées au poste de référent : Assurer la continuité du service public ; Assurer le bon fonctionnement de son lieu d'accueil ; Etre le relais entre les familles, l'école et le responsable du pôle ; Avoir un rôle de conseiller et de formateur pédagogique sur l'organisation de certaines activités ; Gérer le matériel sur le groupe scolaire (suivi des commandes, du stock et distribution sur les lieux) ; Gérer les animateurs et les lieux sur le terrain ; Gérer le suivi administratif (feuilles d'appel, dossiers famille, choix des enfants.) ; Evaluer et réguler le fonctionnement ; Compléter les fiches de suivi des enfants « difficiles ». Autres missions éventuelles exercées sous l'autorité de responsable(s) fonctionnel(s) à préciser Les missions sont les mêmes que durant les missions exercées sous l'autorité du responsable hiérarchique. Ponctuellement, comme tout agent de la collectivité, l'agent périscolaire pourra être sollicité pour participer à des actions transversales mises en œuvre au sein de la collectivité. Accueil des enfants en cas de Service Minimum d'Accueil
Vous assurez un accueil de qualité auprès des familles, une surveillance effective et constante auprès des enfants. Vos transmissions sont orales et écrites, précises. Votre analyse permet de faire évoluer le projet d'établissement, les protocoles et la démarche qualité. Vous travaillez auprès d'un groupe d'une trentaine d'enfants où vous êtes garant des activités ludiques, du bien-être et des soins quotidiens auprès des petits âgés de 3 mois à 6 ans. Vous assurez l'entretien des locaux. Vous participez à l'encadrement des stagiaires. Vous êtes en relation avec des partenaires extérieurs et vous exercez avec des éducateurs de jeunes enfants, des professionnels ayant un CAP accompagnement éducatif petite enfance et d'autres auxiliaires de puériculture. Vous êtes sous la responsabilité de la Direction, deux infirmières puéricultrices. Quelques avantages vous sont octroyés : - Chèques vacances - Chèques cadeaux au moment de Noël - Mutuelle de groupe - Prime exceptionnelle - Majoration des heures de nuit entre 20 et 22 heures. Votre grille de salaire tient compte de la convention collective du 4 juin 1983, n° 1261. Pour postuler vous devez avoir obligatoirement le DIPLOME D'ETAT Auxiliaire de Puériculture .
La crèche « A PETITS PAS + » gérée par l'Association Entr'Aide à l'Enfance, structure qui compte 27 salariés. Elle est ouverte de 6 à 22 heures du lundi au vendredi. Elle ferme 2 semaines en août et une semaine entre Noël et le jour de l'an. La crèche a un agrément de 87 enfants.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air "Un nouveau souffle dans votre quotidien" Services aux personnes
Mission Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse conseil de vente chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Profil Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Une enseigne de plus de 45 ans d'expérience, Plus de 140 prestations dans nos ateliers, des outils à la pointe de la technologie Un parcours de formation individualisé, Des opportunités de carrières nationales et internationales et entre les différentes enseignes de Mobivia, Norauto est une entreprise handi accueillante,
A Vichy - Centre de Santé Dentaire de la Mutualité Française Allier, 7 rue du 11 novembre 03200 Vichy. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Dentaire, vous jouez un rôle essentiel dans le soutien des dentistes et dans la fourniture de soins dentaires de qualité à nos patients. Vous aimez la polyvalence ! Ce poste Assistant(e) dentaire polyvalent(e) avec des missions, d'accueil, administratives, au fauteuil en omnipratique. Vous permettra de développer vos compétences. La Mutualité Française Allier recrute un / une Assistant(e ) Dentaire qualifié (e) et expérimenté(e). CDI temps plein Diplôme exigé Assistant(e) dentaire. L'assistant(e) dentaire assiste le chirurgien dans ses fonctions. C'est une aide opératoire, technique et administrative. VOS MISSIONS : Soins Accueil et installation du patient ; Préparation du matériel nécessaire au soin, Hygiène et Stérilisation, Administration ; Tiers-payant... L'écoute de vos patients, la qualité des soins, votre professionnalisme et votre rigueur sont pour nous importants. AVANTAGES : Différents avantages sociaux : Carte déjeuner, comité d'entreprise, mutuelle d'entreprise LES BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE Rejoignez une équipe engagée! Entreprise à taille humaine, 100 salariés, attachée au bien-être de ses salariés et aux valeurs Mutualistes pour garantir des soins de qualité au meilleur prix.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Dans le cadre de son développement Société fortement implantée recrute H/F vendeur Comptoir pièces automobile Personnes dynamiques, organisées, volontaires ,autonomes, sérieuses et motivées . Formation et accompagnement assurés en interne Vous avez le souci de l'ordre, de la qualité et du travail bien fait. Vous êtes débutant ou confirmé, c'est avant tout votre tempérament qui fera la différence : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité avec vos clients. Votre goût de la vente, votre enthousiasme, votre sérieux et votre force de conviction feront la différence. Vos tâches quotidiennes : Accueil physique et téléphonique de clients essentiellement professionnels mais également particuliers. Identification des besoins, recherche des pièces détachées automobiles sur catalogues électroniques spécifiques, édition de bon de livraison ou facture. Commande chez certains fournisseurs pour le dépannage. Réception de marchandises, pointage et mise en rayon. Nombreux logiciels spécifiques de recherches de pièces , une équipe en place très expérimentée et reconnue dans la profession. Fonction sous la responsabilité du Responsable d'agence. Compétences : goût du service clients, savoir être, savoir vivre, envie de bien faire, d'apprendre, de satisfaire les clients au quotidien dans un univers technique. Expérience professionnelle : une première expérience réussie dans la vente dans le secteur automobile ou un secteur connexe ou un environnement technique même si un débutant très motivé a toutes ses chances.
Comprendre et appliquer les procédures et modes opératoires définis. Détecter les anomalies sur les lignes de production, les traiter rapidement et alerter la hiérarchie en cas de besoin. Intervenir sur les machines de conditionnement, en assurant leur bon fonctionnement. Respecter les règles de qualité et de sécurité lors du conditionnement des produits. Appliquer les bonnes pratiques d'ergonomie afin d'assurer votre bien-être et celui de vos collègues. Suivre et appliquer les procédures internes liées à la production, à la qualité et à la sécurité. Communiquer en production sur les quantités, cadences et niveaux de qualité avec les différents services. Collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs de production Poste en 3x8 (horaires rotatifs : matin, après-midi, nuit). Mission intérim avec possibilité de renouvellement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'animateur social exerce en autonomie son activité d'animation, en utilisant un ou des supports techniques dans la limite des cadres réglementaires. Il est responsable au plan pédagogique. Il assure la sécurité des tiers et des publics dont il a la charge. Il a la responsabilité du projet d'activité qui s'inscrit dans le projet de la structure. 1- Il encadre tout type de public dans une pratique d'animation sociale 2- Il encadre des activités d'animation sociale 3- Il participe au fonctionnement de la structure et à la conception d'un projet d'animation sociale
En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication, vous serez responsable de : - superviser le bon déroulement de la production sur la ligne de fabrication - veiller à la qualité des produits, au respect des délais de production, - intervenir en cas de dysfonctionnements - contribuer à la maintenance préventive et participer à l'amélioration continue des processus de fabrication. - gérer les plannings des chauffeurs Le poste est à pourvoir rapidement. Temps plein du lundi au vendredi. Le salaire sera négocié en fonction de votre expérience. Disponible et intéressé(e)? Postulez au plus vite. Vous témoignez idéalement d'une expérience en conduite de centrale à béton ou en conduite de ligne de fabrication. Vous appréciez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise sur des petits travaux de maintenance. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en perpétuelle évolution? Postulez au plus vite !!!
Cabinet Dentaire à Moulins, recherche un(e) assistant(e) Dentaire qualifié(e) OU en contrat de qualification ( CDD de 18 mois avec 1 jour d'école à la CNQAOS de Clermont-ferrand), Recrutement pour compléter notre équipe. Cabinet d'omnipratique et de chirurgie ( dents de sagesse, dents incluses, implantologie, greffes) .Structure composée de deux praticiens et deux assistantes. Vos missions : - Accueil des patients - Assistance au fauteuil - Stérilisation, préparation des plateaux techniques - Gestion des commandes -Conseils et prévention à l'hygiène bucco-dentaire Semaine de 4 jours du lundi au jeudi ( ouverture du cabinet à la patientèle de 8h30 à 18h30) Le salaire du stagiaire est calculé en pourcentage du SMIC. Il est aussi défini en fonction de l'âge et de la convention collective des chirurgiens dentistes. Poste à pourvoir immédiatement
Par sa formation initiale et ses compétences il contribue à la dynamique de la prise en charge éducative. L'accompagnement des adultes polyhandicapés nécessite une présence individualisée en complément de l'action collective. Il respecte strictement les recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM qui s'imposent à l'établissement. *Champ de la vie quotidienne des résidents et de l'accompagnement - Veille au bien-être et à l'épanouissement des usagers - Assure une aide de proximité durant la vie quotidienne - Développe l'autonomie et le maintien des acquis des personnes - Établit une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des résidents - Appréhende les besoins et attentes des résidents afin de leur apporter une réponse adaptée - Repère les dimensions éducatives, affectives, sociale est culturelles au quotidien - Évalue l'état de santé et met en œuvre les soins adaptés en collaboration avec les infirmiers(es) - Aide à la prise des traitements oraux - Assure le rôle de régulateur des problèmes relationnels et conflictuels vécus par les résidents - Met en œuvre le projet personnalisé du résident en lien avec les autres membres de l'équipe - Veille à la sécurité des résidents à la prévention des risques - Informe les relais éducatifs et soignants d'évènements menaçant l'intégrité physique, psychique et morale des personnes accueillies - Signale tout acte de maltraitance dont il serait témoin * Champ de l'animation et de la vie sociale - Veille à la cohérence des activités proposées en interne ou à l'extérieur de l'établissement - Participe à l'élaboration du projet personnalisé du résident et à sa mise en œuvre - Accompagne la personne accueillie dans sa vie sociale - Assure un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien dans la communication et l'expression verbale ou non-verbale - Organise et/ou participe aux moments festifs et culturels que ce soit dans l'établissement ou dans le cadre de partenariats - Utilise les activités quotidiennes comme support à la relation avec la personne accueillie * Champ de l'organisation institutionnelle - Assure une communication écrite et orale de qualité avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires, c'est-à-dire permettant la continuité des prises en charges - Participe aux différentes réunions institutionnelles et est impliqué dans les démarches institutionnelles - Veille à l'aménagement, au confort et à la bonne utilisation des espaces de rencontres et d'activités ; évalue les besoins pour améliorer ces espaces et est force de proposition - Veille à transmettre son expérience et ses connaissances acquises lors de formations notamment - Questionne régulièrement ses pratiques afin d'ajuster sa pratique et afin de garantir la qualité de ses accompagnements - Garantit la bonne utilisation du matériel et des véhicules mis à disposition - Contribue à l'encadrement et à la formation des professionnels en formation (stagiaires) * Rôle vis-à-vis des familles et représentants légaux - Contribue et assure un accueil chaleureux des familles, tuteurs et de l'entourage des personnes accueillies - Transmet des informations relatives à la vie quotidienne des usagers à la famille - Il ne divulgue aucune donnée médicale, soignante ou technique d'accompagnement sans validation des équipes concernées * Missions spécifiques de l'agent de nuit - Chargé de la surveillance des résidents lors des temps de sommeil - Gère les situations spécifiques à la nuit : troubles du sommeil, anxiété, changes, toilettes... - Assure l'aide à la prise des médicaments non injectables - Transmet à l'oral et rédige dans les dossiers des résidents les éléments significatifs survenus - Informe l'administrateur de garde de tous dysfonctionnements nécessitant un signalement
Vous intervenez sous l'autorité hiérarchique du Directeur, ou de la personne mandatée par lui, et sous l'autorité fonctionnelle du médecin coordonnateur, en collaboration avec l'ensemble des salariés de l'établissement. Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à la définition des objectifs et du projet de soins. - Encadrer et animer l'équipe soignante (IDE-AS-AMP- faisant fonction d'AS) - Définir, organiser et évaluer l'équipe soignante. - Assurer le suivi des prescriptions médicales, dans le respect de soins et d'aides gérontologiques de qualité. - Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les projets de vie et de soins personnalisés - Participer au recrutement du personnel soignant. - Etre l'interlocuteur référent de l'équipe soignante. - Valoriser les équipes, définir le rôle et la fonction de chacun au service du résident. - Comprendre et interpréter les évaluations des équipes médicales et des transmissions, Savoir en tirer les actes qui s'imposent pour garantir la fiabilité des soins et la sécurité des personnes - Stimuler chaque salarié pour l'amener à approfondir sa réflexion sur la nature de chaque acte réalisé et son analyse de situations critiques afin de l'aider à mieux s'approprier le sens de sa mission. - Etre l'interlocuteur privilégié des intervenants libéraux (médecins, kinés, pharmaciens.) pour tout ce qui concerne les soins des résidants Responsabilités - Apporter sa contribution au bon fonctionnement de l'établissement. - Rendre compte à la direction de la qualité de son travail, de son engagement et de la bonne exécution de son contrat de travail au cours d'entretien régulier - Respecter les règles professionnelles infirmières (Décret du 11/02/2002). - Assurer sous la responsabilité du médecin coordonnateur l'organisation, la qualité des soins et de la prise charge globale du résidant. - Avoir le souci constant du bien-être de la personne âgée, ce qui implique attention, serviabilité, calme, vigilance et disponibilité. - Faire respecter et respecter le secret médical - connaître les dispositifs de sécurité Compétences techniques : - Expertise en gériatrie Aptitudes professionnelles : - Fort potentiel relationnel - Qualité d'écoute et de pédagogie - Disponibilité - Capacité de négociation - Sens de l'organisation Prise de poste à partir du 01/08/25
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service et la restauration. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement convivial, où votre rôle sera essentiel pour offrir une expérience mémorable à nos clients. Si vous aimez le contact humain et que vous êtes motivé(e) par le travail en équipe, ce poste est fait pour vous. Responsabilités - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Présenter le menu et conseiller les clients sur les choix de plats et de boissons - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Assurer le service des plats et des boissons en respectant les normes de qualité - Respecter les règles de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché - Expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie souhaitée - Excellentes compétences en service client et sens du relationnel - Capacité à travailler sous pression tout en gardant une attitude positive - Esprit d'équipe, ponctualité et fiabilité Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un cadre stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Vous serez en charge d'effectuer les actes de la vie quotidienne auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Vous interviendrez en mode PRESTATAIRE (vous êtes salarié(e) de la structure pas des usagers). Vous utiliserez un véhicule de service. Votre motivation ainsi que votre implication seront déterminantes dans la réussite de notre collaboration.
- Assurer l'entretien des locaux selon les protocoles de nettoyage - Savoir organiser son travail selon une planification définie (méthodologie et suivi) - Participer au contrôle qualité en notifiant les documents de suivi - Connaître les produits et leurs spécificités (leurs utilisations, leurs stockages) - Gérer les produits (stock et commande) - Assurer l'entretien du matériel au quotidien - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité (EPI) - Participer à la remise en température des plats liés à la liaison froide. - Respecter les ratios définis par la diététicienne pour la répartition en plats de service. - Organiser la mise du couvert. - Accompagner, servir et aider l'enfant scolarisé pendant le temps de restauration. - Surveiller le déroulement du repas : discipline, comportement alimentaires douteux. - Respecter les techniques d'hygiène alimentaire et de sécurité établies par la hiérarchie. - Assurer la traçabilité dans les satellites de restauration au moyen d'outils mis en place. - Assurer le tri et l'évacuation des déchets - Participer à la plonge - Assurer la plonge au PAD le week-end selon le calendrier établi - Assurer l'entretien des locaux des bâtiments sportifs le samedi matin selon le calendrier établi - Savoir rendre compte à sa hiérarchie directe de toutes anomalies ou dysfonctionnements - Participer ponctuellement à des manifestations ou projet au sein du service.
Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI/ CDD chez Actual. Nous recherchons, pour un de nos client un(e) Chiffreur CVC, spécialisée en génie électrique et climatique. En tant que Technicien(ne) études de pris CVC, vos missions seront: - Réalisation des études techniques de près chiffrage si nécessaire - Réalisation du chiffrage des projet CVC- Participation aux choix techniques des installations- Gestion de l'optimisation des coûts afin de garantir la rentabilité des projets- Rédaction du cahier des charges en adéquation avec les spécifications.- Analyse des appels d'offres et proposition de solutions techniques adaptées.Les domaines d'activités sont : Tertiaire, Industrie et des chantiers de moyenne et grande importance. Le profil recherché, formation technicien spécialisée en CVC, une expérience minimum de 3 ans en étude de prix d'installations en génie climatique. Vous avez de solide compétence en chiffrage et maîtrise des logiciels spécialisés dans l'activité et une expertise en dimensionnement d'installations CVC. Vous souhaitez participer au succès de projets variés, envoyez-moi votre CV à l'adresse suivante : actual.recrutement.auvergne.actualgroup.com téléphone *** (voir postuler).
Les Demeures Régionales, qui sommes-nous ? Constructeur de maisons individuelles depuis plusieurs décennies, nous sommes présents dans l'Allier (03), le Puy-de-Dôme (63), la Saône-et-Loire (71), l'Ain (01) et la Nièvre (58). Notre force ? Une approche 100% personnalisée, humaine, ancrée dans la proximité avec nos clients. et nos collaborateurs. Avec une équipe à taille humaine (12 salariés), nous faisons le pari de l'engagement, de la confiance et de la qualité. Et aujourd'hui, c'est peut-être avec vous que nous irons encore plus loin ! Votre mission, si vous l'acceptez : - En lien direct avec notre responsable du bureau d'études, vous serez un maillon essentiel de la réussite des projets de nos clients. Concrètement, vous aurez pour mission de : - Concevoir les plans d'avant-projet et d'exécution (plans de masse, élévations, détails techniques) à l'aide du logiciel MIAO. - Réaliser les métrés, les quantitatifs et les devis estimatifs, dans le respect des normes techniques et réglementaires. - Collaborer activement avec les équipes commerciales et les conducteurs de travaux pour garantir la fluidité et la qualité des projets. - Tenir à jour notre base de données techniques et notre bibliothèque de prix. - Préparer les contrats de travaux destinés à nos artisans partenaires. Votre profil : solide et structuré (comme nos maisons) - Vous êtes issu(e) d'une formation en bâtiment (Bac Pro ou BTS bâtiment, génie civil, études et économie de la construction). - Vous avez idéalement déjà une expérience dans la maison individuelle en tant que dessinateur-métreur. - Vous maîtrisez les outils de dessin et de chiffrage (MIAO ou autre). - Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et avez le sens du travail bien fait. - Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées, et faire avancer les projets dans une dynamique positive et collaborative. Pourquoi rejoindre Les Demeures Régionales ? Une entreprise à taille humaine et indépendante, où chaque voix compte. Une équipe soudée, passionnée, avec une ambiance de travail saine et conviviale. Des projets variés, riches en défis techniques et humains. Une direction accessible et impliquée, qui vous laisse de l'autonomie dans vos missions. L'opportunité d'évoluer au cœur d'un métier porteur de sens : aider les familles à réaliser leur rêve de maison.
Les Demeures Régionales sont des experts en construction de maisons individuelles. Nous mettons notre expertise au service de nos clients pour les aider à réaliser leur rêve d'avoir leur propre maison. Nous sommes fiers de notre travail et sommes déterminés à leur offrir une expérience de construction de maison exceptionnelle, en respectant leurs besoins et leurs attentes depuis plus de 20 ans.
Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI/ CDD chez Actual. Nous recherchons, pour un de nos client un Automaticien (h/f). Mission principale : Le rôle de l'Automaticien(ne) consiste à assurer la programmation d'automates (SCHNEIDER et/ou SIEMENS) et à mettre en service des armoires électriques pour des entreprises industrielles. Cela inclut :Programmation des automates : Vous utiliserez des outils spécifiques pour programmer des automates, principalement des modèles SCHNEIDER et/ou SIEMENS.Mise en service des armoires électriques : Vous serez responsable de l'installation et du bon fonctionnement des armoires électriques.Conditions de travail et avantages :Rémunération : Entre 37 000 EUR et 40 000 EUR par an, en fonction de l'expérience et des compétences.Statut : ETAM (Employé Technicien Agent de Maîtrise) avec une durée de travail de 39 heures par semaine.Poste : CDI, à pourvoir dès que possible.Avantages sociaux et culturels :APAS BTP : Accès à des avantages sociaux et culturels exclusifs, comme une participation financière pour des activités sportives et des vacances.Prime de vacances : Une prime équivalente à 30% d'un mois de salaire, vous permettant de profiter pleinement de vos vacances.Tickets Restaurants : Valeur faciale de 9 EUR par ticket, avec une prise en charge de 5 EUR par l'employeur.Congés supplémentaires : Jours de fractionnement et jours d'ancienneté.Prime de résultat : Attribuée selon les résultats de l'agence et votre performance individuelle.Prime de cooptation : Une prime de 1500 EUR si vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise.Participation : En tant que salarié, vous bénéficiez d'un dispositif de participation, permettant de recevoir une part des bénéfices ou des résultats de l'entreprise. Profil recherché :Formation : Diplôme d'un BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique), BUT GEII (Génie Électrique et Informatique Industrielle), ou d'un Master ou diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'automatisme. Expérience : Vous devez avoir une expérience réussie en tant qu'Automaticien(ne), avec une maîtrise des automates et des outils associés. Compétences techniques requises : Lecture des schémas électriques : Capacité à lire et comprendre des schémas électriques, essentiels pour le montage des armoires électriques et le dépannage. Outils bureautiques : Maîtrise des outils du Pack Office (Word, Excel, etc.) pour la rédaction de documents techniques. Programmation sur GFX (Distech) : Expérience ou connaissance des outils de programmation sur la plateforme GFX. Environnement technique : Vous devez être à l'aise avec plusieurs outils et langages, notamment : Langages de programmation : et potentiellement d'autres langages spécifiques à l'automatisme. Automates : Expérience avec les automates Siemens, Schneider et Distech Control. Supervision : Capacité à travailler avec des outils de supervision (ex : Niagara), la gestion technique de bâtiment (GTB) et la gestion des objets connectés (Datagreen, smart building).Vous êtes passionné(e) par l'automatisme et la supervision des systèmes industriels. Vous avez une bonne capacité à travailler sur des projets techniques complexes, tout en étant autonome et rigoureux(se). Vous êtes capable de comprendre les enjeux spécifiques des clients et d'apporter des solutions adaptées à leurs besoins. Si vous êtes un(e) Automaticien(ne) qualifié(e) et motivé(e) par la perspective de travailler dans un environnement industriel dynamique avec des avantages sociaux attractifs, ce poste pourrait être fait pour vous !Envoyez-moi votre CV à l'adresse suivante : actual.recrutement.auvergne(a)actualgroup.com
Jobmania recrute pour son client. L'ENTREPRISE Notre organisme de protection sociale est une structure comptant actuellement 240 collaborateurs. Répartie sur trois sites situés dans différentes villes de son territoire, l'organisation assure la couverture maladie de plus de 300 000 bénéficiaires et verse chaque année plus de 1,2 milliard d'euros de prestations. Elle accompagne également au quotidien près de 2 000 professionnels de santé et plus de 9 000 employeurs. Dans une démarche collaborative, l'organisme a élaboré son projet stratégique 2023-2027, intégrant les orientations nationales et les enjeux spécifiques de son territoire. Cette feuille de route vise à répondre aux attentes de ses publics tout en garantissant le bien-être de ses collaborateurs. Engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO), notre structure porte une attention particulière aux enjeux de transition écologique et à diverses actions en faveur du développement durable. Nous sommes situés dans le centre de la France à 2 h 30 de Paris et 2 h 00 de Lyon. Plus précisément à Moulins, Capitale du duché des Bourbons, du pâté aux pommes de terre et de la pompe aux grattons. MISSIONS Sous la responsabilité de l'Attaché de direction en charge de la RSO et de la transition écologique, vos missions seront : Participer à la communication RSO et TEC interne et externe Participer à la mise à jour de la cartographie des parties prenantes Veille réglementaire Suivre les actions sociétales Animer la RSO et la TEC au sein de l'organisme Déployer le plan d'actions local lié au Schéma Directeur de la Transition Ecologique et à la feuille de route RSO Participer aux recherches d'innovation en matière de transition écologique Analyser le bilan carbone de l'entreprise et les données de consommation énergétique de l'organisme .énergétique de l'organisme . Identifier et mettre en oeuvre des actions pour réduire l'empreinte énergétique de l'organisme sur des chantiers de rénovation, de réhabilitation ou de construction l'organisme sur des chantiers de rénovation, de réhabilitation ou de construction immobilière. Piloter des animations (ex: semaine du développement durable)Piloter des animations ( ex: semaine du développement durable) Actualiser le plan de mobilité durable. INFORMATIONS PRATIQUES Type de contrat : Alternance Durée : 24 mois Localisations : Moulins (Allier) Rémunération : Selon la grille légale en vigueur Notre environnement de travail concilie vie professionnelle et vie privée notamment grâce à : Un dispositif d'horaires variables ( souplesse horaire Contrat de 36h avec 2 jours de RTT La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (sous conditions) Des droits à : Titres restaurant / carte Déjeuner Mutuelle de groupe Remboursement de 75 % des abonnements transports Prestations du Comité Social et Economique Prime Forfait Mobilité Durable (sous conditions) Offre en collaboration avec l'IET Lyon PROFIL Savoir faire : Vous souhaitez préparer un BAC+4 dans le domaine de la transition écologique, de la transition écologique, de la stratégie environnementale, du développement durable, de laRSE. Connaissances en RSO et transition écologique Gestion de projet et pilotage d'actions Analyse et reporting Communication et sensibilisation ( capacité à vulgariser la RSO, animer des ateliers,connaissance des outils de communication) Veille et Benchmark Améliorations continues Savoir être : Esprit d'initiative et proactivité Esprit d'analyse Capacités relationnelles et travail en réseau Autonomie et organisation Sens pédagogique Adaptabilité Engagement et valeurs éthiques
Mission principale : Accueil physique et téléphonique des clients. Vendre et fidéliser les clients. Tâches: - Accueil physique et téléphonique des clients afin de les conseiller au mieux sur le/les produit(s) les plus adaptés à leurs besoins. - Répondre aux questions techniques des clients. - Effectuer l'encaissement des ventes et gérer les factures - Effectuer un suivi des entrées et sorties de stock, signaler les ruptures et besoins de réapprovisionnement. Qualités requises: - Parfaite communication orale - Sens du service client - Adaptabilité - Sens du relationnel - Réactivité Compétences requises: - Gestion des réclamations - Gestion du temps et des priorités - Capacité à travailler en équipe - Excellente maîtrise de l'informatique Connaissances : - Pièces automobiles - Outils de gestion de stock - Techniques de vente
Actual Moulins recherche un Serveur (h/f) pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la restauration traditionnelle. Le poste proposé se situe à Avermes (03000). En tant que Serveur (h/f), vos missions seront les suivantes : - accueillir et installer les clients - prendre les commandes et les transmettre en cuisine - servir les plats et les boissons - s'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas - débarrasser et redresser les tables - Participer à la mise en place de la salle avant et après le service Nous recherchons un candidat ayant une attitude positive, un sens du service client et une capacité à travailler en équipe. Vous travaillerez en horaires de coupures. Vous aurez également du travail le week-end avec deux jours de repos par semaine. Le salaire est à définir selon votre profil. Si vous avez une expérience dans le domaine de la restauration, êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du service, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe chez Actual ! Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Le parrainage - CSE (éligible à partir de 414h) Pour le poste de Serveur (h/f) à Avermes, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Sens d'accueil des clients - Capacité à travailler en équipe - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Une expérience dans ce domaine est particulièrement appréciée. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.es recrute pour son client, entreprise international, 1 Pilote Facility Manager H/F en CDI basé à Moulins (03) Contexte : Rattaché(e) au Responsable Opérationnel Régional, vous prenez en charge et suivez un portefeuille de sites d'un Client. Vous réalisez : - Le pilotage des contrats et prestations de FM, - L'accompagnement de la prise en charge et de la montée en compétences des nouveaux Fournisseurs du Client à l'occasion du renouvellement des marchés cadres de FM, - Le pilotage des travaux d'exploitation - La gestion immobilière des sites pris à bail (réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie, contrôle des charges.), - La gestion de la relation avec les Bailleurs, - La réalisation de certains actes de gestion et d'approvisionnement dans l'outil achats mis à disposition par l'Entreprise. Contrat : CDI Statut : Cadre Rémunération et avantages : - Fixe : 40 000€ - 45 000€ brut annuel - Variable 7,5% - Véhicule de Fonction hybride + carte essence - Prime de 1200€ - Tickets Restaurants - Plan d'Epargne Entreprise - PC/ Smartphone/ Tablette - Télétravail 2j/semaine Démarrage : Juin 2025 De formation minimum Bac +2 (obligatoire) , vous disposez d'une expérience d'au moins 3 années dans le secteur du Facility Management ou Property Management où vous avez été en charge de services à l'immobilier et/ou leurs occupants. Vous êtes organisé, rigoureux, curieux et possédez de bonnes qualités relationnelles.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Plateforme protection l'enfance recherche H/F travailleur Social : Descriptif du poste : Elaborer un diagnostic social et des hypothèse d'accompagnement - partage et analyse des informations avec l'équipe - Co élaboré le projet personnalisé - met en œuvre, suivi et évalue le projet personnalisé - formalise les observations - Accompagnement sociaux éducatif : accompagne la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne - prépare, programme et anime des activités - encadre un groupe de personnes - participe aux relations avec la famille/ ou représentant Participation à la vie institutionnelle : Développe des partenariats et élabore des projets, participe aux réunions, Savoir faire : bonnes capacités d'analyses, relationnelles , ouverture d'esprit, travail en équipe AMPLITUDE HORAIRE / 06h30 - 22h30 Candidature CV et lettre de motivation date limite de candidature 06/04/25
Association SAGESS
Vous assurerez la livraison en scooter des pizzas sur Moulins, Yzeure, Avermes et Toulon S/Allier (connaissance de Moulins/Yzeure). Nous avons besoin de recruter 3 personnes. *Horaires variables en coupure. * Vous êtes titulaire du BSR. * Vous avez des connaissances en encaissement. Poste évolutif vers un temps plein. Se présenter, demander Monsieur KOCER.
PIZZA PLAZZA
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Manutentionnaire alimentaire EXTRA H/F. Vous êtes en charge de la confection de produits de boulangerie. Vous aurez donc pour missions : - Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages - Utilisation de pétrin mécanique - Gestion de la cuisson - Elaborer les actions correctives et préventives - Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Entretenir un poste de travail / espace de production - Nettoyage du matériel - Manutention diverse - Réception et stockage des produits Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est entre 15H00 et 25h00 Vous êtes disponible tous les samedis + dimanches Horaires principalement de « matinée » ; horaires de nuit possibles Le Salaire est de 11,88€ brut de l'heure. Localisation : MOULINS Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.
Agence de travail temporaire
Réaliser le pliage de pièces métalliques selon les plans et les consignes techniques. Utiliser et programmer les presses plieuses, notamment les machines à commande numérique (CN). Assurer le contrôle qualité des pièces pliées. Respecter les normes de sécurité en vigueur. Lecture de plans. Entretien de premier niveau de la machine.
Votre mission consistera à: Effectuer les réglages des lignes de production via des machines à commande numérique afin d'assurer l'emballage des produis pharmaceutique dans le respect des normes de qualité et règlementations définies. Surveiller et ajuster les paramètres de fabrication et assurer la maintenance de 1er et 2ème niveau des machine. Vous serez responsable de l'amélioration des ratios de production, de qualité, de rendement et de perte. Vous veillerez également au maintien de la propreté des lignes de production. Qualités requises pour ce poste: Rigueur Curiosité Réactivité Avoir le sens de la confidentialité Idéalement, vous possédez un CAP, BEP ou Bac Pro de type conduite de ligne de production, maintenance industrielle, maintenance mécanique des véhicules ou encore dans le domaine du verre.
Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI chez ACTUAL. Je recherche, pour l'un de mes clients, un TUYAUTEUR SOUDEUR H/F EN GRAND DEPLACEMENT. Dans le cadre du développement de l' activité, nous recherchons un TUYAUTEUR / SOUDEUR (H/F) en déplacements hebdomadaires , notre client est spécialisée dans le génie électrique et climatique. Les missions du poste : En tant que Tuyauteur / Soudeur, vous serez en charge de plusieurs missions essentielles : Réalisation et maintenance des tuyauteries : vous serez amené(e) à réaliser, réparer ou remplacer des tuyauteries en acier noir, acier galvanisé ou inox, pour des réseaux véhiculant eau de chauffage, eau glacée, fluides industriels, gaz, etc., allant du DN15 au DN300. Réalisation des supportages : vous aurez la responsabilité de créer et mettre en place les supportages nécessaires à la bonne tenue des réseaux. Installation d'équipements techniques : vous interviendrez sur la mise en place d'équipements tels que pompes, groupes, condenseurs, CTA (centrales de traitement d'air), etc. Essais et tests de mise en service : vous serez chargé(e) de réaliser les essais et tests nécessaires pour valider le bon fonctionnement des installations. Respect des normes : en tant que professionnel(le), vous devrez veiller à respecter les règles de l'art, les délais, les règles de sécurité, ainsi que la qualité d'exécution et la rentabilité. Relations avec les parties prenantes : vous représenterez l'entreprise auprès du maître d'oeuvre et du maître d'ouvrage, et assurerez la coordination des travaux avec les autres corps d'état. Approvisionnement de chantier et suivi d'avancement : vous serez également responsable des approvisionnements nécessaires pour le bon déroulement des travaux et de l'établissement d'un état d'avancement systématique du chantier. Domaines d'activités : Tertiaire (écoles, immeubles de bureaux, etc.) Industrie Chantiers de moyenne et grande envergure Compétences techniques requises : Expérience : Minimum 5 ans d'expérience significative en travaux de tuyauterie et soudure sur chantiers dans les secteurs tertiaire et industriel. Certifications : Certificat de qualification professionnelle en tuyauterie et qualification en soudure TIG. Savoir-faire technique : Solide expertise dans l'installation de tuyauteries acier noir/galvanisé et inox. Façonnage de supports métalliques : Maîtrise de la fabrication et de la pose de supports métalliques. Lecture de plans et prise de cotes pour la bonne réalisation des travaux. Préfabrication de pièces pour les différents types de réseaux. Qualités personnelles : Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante ou en équipe. Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais. Dynamisme, volonté, et volonté de faire progresser les chantiers efficacement. Indemnité quotidienne en grands déplacements (GD) : 96,5 EUR en province, 115,7 EUR dans les départements 75, 91, 92, 93, 94, 95, 77, 78. Prime de GD : 50 EUR par semaine. Repas du vendredi midi : 20,70 EUR. Prime de vacances : Équivalente à 30% d'un mois de salaire, permettant de profiter pleinement de vos congés. Congés supplémentaires : Jours de fractionnement et jours d'ancienneté. Prime de résultat : En fonction des résultats de l'agence et de la performance individuelle. Prime de cooptation : 1 500 EUR pour la recommandation d'un candidat embauché.Véhicule de service : Mise à disposition d'un véhicule pour vos déplacements professionnels.Semaine de travail sur 4 jours ou 4,5 jours : Un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Envoyez-moi votre CV à l'adresse suivante : actual.recrutement.auvergne(a)actualgroup.com et téléphone *** (voir postuler)
Missions : En tant que Technicien Etude de Prix CVC H/F, vous piloterez les études de prix et optimiserez les solutions techniques des projets en génie climatique. Les chantiers sont dans les domaines tertiaire et industriel. Vos missions seront les suivantes : * Réaliser les études techniques et le chiffrage des projets * Participer aux choix techniques adaptés aux projets * Optimiser les coûts des installations pour garantir leur rentabilité * Rédiger le cahier des charges et établir les bases des projets * Analyser les appels d'offres pour répondre aux exigences des clients Informations complémentaires : * Convention collective du BTP * Tickets restaurants * Prime de résultat Compétences techniques requises : * Bac+2 en génie climatique * 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire * Expertise en chiffrage et maîtrise des logiciels associés à l'activité Compétences comportementales requises : * Autonome * Rigoureux * Organisé * Adaptabilité * Esprit d'équipe
Mission Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Une journée en atelier c'est : Réaliser l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges.). Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules.). Effectuer le contrôle du véhicule. Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Profil Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Au sein du Mc Donald's de Avermes ou Moulins: -Vous serez en charge de la prise de commande et du service, -De la préparation des hamburgers, des salades, des frites et de l'entretien des locaux. Vos horaires peuvent être adaptables en fonction de votre situation. Vous serez en mesure d'être polyvalent(e) tant au niveau de l'entretien des locaux, que de la prise de commande, de l'encaissement,de la confection des sandwichs, des frites ou des salades. Travail à temps partiel réparti selon l'équipe avec travail le weekend. Formation interne assurée Évolution professionnelle possible
Prendre en charge les études de dossiers CFO/CFA en collaboration avec les chargés d'affaires Proposer des solutions technico-économiques performantes Calculer et dimensionner les installations électriques Réaliser les plans de distribution, câblage et schémas électriques Assurer le suivi technique avec le client et le bureau de contrôle Gérer les achats de matériel et le chiffrage des travaux supplémentaires Réaliser les Dossiers des Ouvrages Exécutés
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Manager les équipes travaux : Encadrer et piloter les chantiers dans le respect des budgets main-d'œuvre et achats matériels. Assurer le respect des règles : Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de droit social sur les chantiers. Gérer la relation client : Être le point de contact privilégié avec le client et garantir la satisfaction tout au long du chantier. Piloter le projet : Valider les plans et les notes de calculs, organiser le chantier en fonction des autres corps d'état et des préconisations des architectes. Optimiser les coûts : Améliorer le budget grâce à une gestion optimisée des commandes, des affectations de main-d'œuvre et du recours à la sous-traitance. Assurer la livraison : Respecter les délais et garantir la bonne exécution du chantier. Développer l'activité commerciale : Prospecter, répondre aux appels d'offres et fidéliser la clientèle. Gérer le suivi financier : Facturation mensuelle, validation des factures fournisseurs et contrôle de gestion.
Groupe international et leader dans son secteur d'activité, nous fabriquons et vendons des équipements complets pour l'industrie et l'habitat. Reconnus pour la qualité de nos produits et notre sens du service client, nous sommes en croissance constante depuis plusieurs décennies. Nous recherchons aujourd'hui un.e Technicien SAV F/H en CDI dans le département 03 (Moulins et alentours). Rattaché-e au Technicien Leader du territoire et en collaboration avec notre force de vente (Commerciaux-ales Sédentaires et Itinérant-es, Chargé-es de Relation Clients), en veillant au respect des règles de sécurité de l'entreprise, vous assurez la mise en place, le développement et le suivi des contrats de maintenance, interventions en garantie ou réparations/dépannages sur des portes industrielles et équipements quais, dans un souci constant de satisfaction client et de rentabilité. Plus particulièrement vous : - Assurez les visites de maintenance selon les réglementations en vigueur - Etablissez un diagnostic ou un devis de réparations - Commandez les pièces détachées nécessaires - Effectuez les réparations - Remplissez et transmettez au service concerné les bons d'intervention (maintenance, dépannage, travaux) signés par le client pour la facturation - Assurez la promotion du service auprès des clients utilisateurs - Garantissez le niveau de stocks et la bonne tenue du véhicule confié. De formation technique (électrotechnique, maintenance des équipements industriels.), vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : rigueur et organisation, autonomie et curiosité technique, aisance relationnelle et sens de la satisfaction client. Les moyens et conditions nécessaires à la bonne réalisation de vos missions seront mis à votre disposition (véhicule transporteur, tablette, outils de travail.). Des déplacements au niveau départemental sont à prévoir (sans découchage). Vous bénéficiez d'opportunités de formation continue et de croissance professionnelle au sein d'une équipe dynamique et collaborative au sein d'un groupe international. Vous intégrez une culture axée sur l'humain, l'excellence, la qualité et l'innovation. Nous vous offrons de nombreux avantages : intéressement et participation, mutuelle entièrement gratuite pour la 1ère option, tickets restaurants, prise en charge de 50% des frais de transports en commun, CSE très actif. Notre service recrutement, fortement attaché à la notion de diversité, accueillera votre candidature avec le plus grand respect.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un menuisier H/F pour la fabrication et la pose de mobiliers, de menuiseries, et de divers agencements (portes, fenêtres, escaliers, placards, volets, portails, stores ...) en bois massif, panneaux mélaminé et stratifié, alu et PVC. Missions : Assemblage par tourillonnage, tenon-mortaise, pigeonnage Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement Élaborer une fiche de débit Réaliser des opérations de laquage Poser un ensemble menuisé Installer et régler les automatismes de fermetures Entretenir, réparer et remplacer des éléments posés et leurs systèmes de fermeture dans le cadre du SAV Réaliser un raccordement électrique de fermeture automatisée, installer un équipement électronique et programmer une télécommande Horaires : 8h-12h 13h-17h du lundi au vendredi midi Profil sérieux, ponctuel et autonome Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle Maîtrise technique de mise en œuvre de l'ensemble des produits de la menuiserie extérieure et des automatismes (Somfy, Nice, Sommer, FAAC, CAME ...) Niveau d'expérience minimum requis: Niveau III
Petits-fils Moulins recherche des auxiliaires de vie le Week-end ! (Samedi & Dimanche) Petits-fils est un réseau national haut de gamme d'aide à domicile auprès des personnes âgées, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F ou d'assistant de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Vous aimeriez travailler avec une structure d'aide à domicile installée à Moulins ? L'agence Petits-fils Moulins recherche les meilleur(e)s auxiliaires de vie pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses clients. Chez Petits-fils, vous aurez : - Un salaire avantageux (17,52 € brut/h) - Des plannings bien remplis et adaptés à vos disponibilités - La chance d'intervenir chez les mêmes clients - Un soutien par une équipe de coordination à l'écoute, disponible et réactive Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses et préparation des repas, aide à la prise de repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles Votre profil : - Diplômés/Diplômées ou formés/formées au métier d'assistant de vie H/F ou d'auxiliaire de vie H/F - Au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées, en maison de retraite ou à domicile Vous verrez, Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux auxiliaires de vie ! Contactez-nous et nous pourrons échanger autour d'un café à l'agence Petits-fils - 24 cours Anatole France 03000 MOULINS.
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile sur mesure, qui grâce aux auxiliaires de vie avec lesquelles nous travaillons depuis 13 ans accomplissent un travail formidable! Nous recherchons encore et toujours les meilleurs auxiliaires de vie à qui nous proposons essentiellement des missions en CDI et des plannings bien remplis.
Nous recherchons un(e) menuisier(e) agencement qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la fabrication et de l'installation de divers éléments en bois pour des projets d'agencement intérieur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre bureau d'étude pour la réalisation d'éléments à technicité supérieurs. Missions Principales : - Lire et interpréter des plans techniques et des croquis. - Gestion et préparation des matériaux nécessaires à chaque projet. - Réalisation et/ou installation d'éléments de menuiserie sur mesure. - Assurer la qualité et la finition des produits fabriqués. - Respecter les délais de production et les normes de sécurité. Niveau Recommandé : - Diplôme en menuiserie agencement, ébénisterie ou équivalent (CAP, Bac Pro). - Expérience préalable d'au moins 7 ans dans un poste similaire. - Maîtrise des outils et des techniques de menuiserie. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Horaires de Travail : - Lundi : 8h-17h30, du Mardi au Jeudi : 7h30-17h30, Vendredi : 7h30-17h30. (38h/semaine) - Pause déjeuné : 12h-13h30. - Possibilité de travail en heures supplémentaires selon les besoins des projets. Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? Nous offrons un environnement de travail stimulant, des projets variés et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Si vous êtes passionné par votre métier et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
LBA Tonnerre est créer en 1999 sous le nom de LB Agencement avant le rachat de la société Tonnerre lors de son déménagement en 2004. Notre entreprise LBA Tonnerre comprend une structure principale à Moulins sur Allier (03) ainsi qu'un établissement secondaire à Moisselles (95) depuis 2013. Nous sommes spécialisés en menuiserie agencement, bâtiment et rénovation de l'ancien. Pour plus d'information visitez notre site www.lbatonnerre.com
Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI chez ACTUAL. Je recherche, pour l'un de mes clients, un Chargé d'affaires électricité. Le/la chargé(e) d'affaires assume pleinement son rôle de manager en encadrant les équipes travaux. Il/elle veille à ce que les chantiers soient réalisés dans le respect des budgets alloués, tant pour la main d'oeuvre que pour les achats matériels. Il/elle est également responsable de la gestion quotidienne des chantiers, en assurant un pilotage optimal des opérations. Représentant de la Direction sur le Terrain :En tant qu'intermédiaire entre la direction et les ouvriers, il/elle garantit le respect des règles d'hygiène, de sécurité, et de droit social sur les chantiers. Il/elle participe également à la mise en oeuvre du pouvoir disciplinaire, le cas échéant. Responsabilité de Chef de Projet :Le/la chargé(e) d'affaires joue un rôle central en assurant la coordination entre les différents services de l'entreprise pour garantir la bonne exécution des chantiers. Il/elle prend en charge le chiffrage auprès du bureau d'études, valide les plans et les calculs, et veille à ce que chaque étape soit correctement planifiée, en tenant compte des autres corps d'état et des préconisations des architectes. Le respect du budget est primordial : il/elle travaille activement à son optimisation en améliorant les commandes fournisseurs, en affectant judicieusement la main d'oeuvre et en maîtrisant la sous-traitance. De plus, il/elle est responsable de la consultation et des commandes des fournisseurs, en s'assurant de la livraison des opérations dans les délais impartis. Rôle Commercial et Développement Client :Le/la chargé(e) d'affaires joue également un rôle de représentant commercial, en entretenant et développant les relations avec les clients. Il/elle est en charge de la prospection, des réponses aux appels d'offres et du chiffrage des projets, contribuant activement à l'expansion du portefeuille clients. Profil recherché : Compétences Techniques :Le/la chargé(e) d'affaires doit faire preuve de compétences commerciales avérées, représentant l'entreprise auprès des clients et assurant un lien constant tout au long du chantier. Il/elle doit posséder une forte capacité à gérer des projets et à travailler en équipe. Qualités nécessaires :Rigoureux(se), autonome et ayant un sens aigu de l'organisation, il/elle doit être capable de prendre des décisions stratégiques tout en gérant des situations complexes. Diplômes requis :Une formation Bac +3 à Bac +5, de préférence en génie électrique ou génie généraliste (cursus Ingénieur ou universitaire), est requise pour ce poste.
Vous exercez au sein d'un centre dentaire de deux fauteuils équipés de matériel moderne et performant. Vous serez assisté au fauteuil par une assistante dentaire également en charge de la stérilisation et de la gestion administrative du dossier patient. Le poste est proposé dans le cadre du remplacement d'un chirurgien-dentiste parti à la retraite. Temps plein ou partiel du lundi au samedi. Avantages sociaux : mutuelle, CSE, chèques déjeuner, prévoyance. Rémunération à l'activité Vous êtes docteur en chirurgie dentaire ou chirurgien-dentiste débutant : notre processus d'intégration spécifique avec un chirurgien-dentiste expérimenté vous permettra une prise de poste sereine. Inscription au conseil de l'ordre des chirurgiens dentiste OBLIGATOIRE
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Moulins recherche un Technicien Bureau d'études H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - Préparer les dossiers de marchés publics et privés - Effectuer les chiffrages des dossiers en respectant les délais. - Consulter les différents fournisseurs et fabricants en rapport avec les dossiers en cours. - Préparation des dossiers pour les équipes sur chantier. - Réalisation des plans, commandes du matériel nécessaire à la réalisation des chantiers. Horaires : du lundi au vendredi Salaire annuel : entre 31200€ à 34800€ pour 39h semaine. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Vous réalisez le dossier de plans technologiques (CAO 3D) des ouvrages et produits d'après les dessins et le cahier des charges d'architectes selon un process ERP de : - Revue de projet avec chargé d'affaire et/ou architecte, - Revue de « faisabilité » en interne avec méthode et chef d'atelier, - Définition de maquettes et d'échantillons de validation, - Livraison d'un dossier de plans et nomenclature complets pour fabrication et achats. Après avoir acquis la maitrise de ces missions et le savoir-faire des Ateliers, vous réaliserez des devis de nouvelles affaires dont vous prendrez en charge la conception et l'installation après commande. Le poste est à pourvoir rapidement. Le salaire sera négocié en fonction de votre expertise. De formation technique supérieure type technicien supérieur avec expériences ou mieux, Ingénieur généraliste ou équivalent, débutant ou avec expérience, vous êtes enthousiaste de réaliser des conceptions de produits de mobilier (meubles et luminaires) et d'ouvrages d'agencement de luxe, au sein de bâtiment de grande qualité. Vous maitrisez la CAO 3D et êtes à l'aise dans les technologies de transformation du métal ou d'agencement. Une formation complémentaire en architecture ou design serait un plus. Vous avez un caractère d'entrepreneur, rigoureux, humble, ouvert d'esprit, curieux, aimant le travail d'équipe avec une bonne aptitude à communiquer. Ce poste peut vous emmener à l'étranger et/ou à traiter avec des clients étrangers : un bon niveau d'anglais est donc recommandé. Disponible et intéressé(e)? Postulez au plus vite.
L'éducateur(trice) sportif(ve) exerce en autonomie son activité professionnelle, en utilisant un ou des supports techniques dans les champs des activités physiques et sportives, dans la limite des cadres réglementaires. Il/ elle est responsable de son action au plan pédagogique, technique et organisationnel. Il/ elle assure la sécurité des tiers et des publics dont il/elle a la charge. Il/ elle a la responsabilité du projet d'animation qui s'inscrit dans le projet de la structure. Les modes d'intervention qu'il/elle développe s'inscrivent dans une logique de travail collectif et partenarial, prenant en compte notamment les démarches de développement durable, d'éducation à la citoyenneté et de prévention des maltraitances. Il/ elle encadre tout type de public, dans tous lieux d'accueil ou de pratique au sein desquels il/elle met en place un projet. Il/ elle encadre des activités d'animation de découverte, d'apprentissage et d'éducation dans le périmètre de sa mention.
1) Prévention et gestion des incidents et accidents 2) Organisation et gestion d'un groupe en déplacement ou en stage 3) Conduite en sécurité de son action dans le cadre du plan d'aisance aquatique, du plan "j'apprends à nager", des différents tests de l'Ecole de Natation Française (ENF) et de l'apprentissage des nages, départs et virages 4) Conduite en sécurité d'un plan d'entraînement et de séances dans le cadre d'une pratique compétitive jusqu'au niveau régional dans sa discipline 5) Participation à la gestion administrative et technique des pratiquants 6) Participation à la promotion et au développement des activités au sein d'un club 7) Réalisation d'un projet d'action afin de promouvoir une ou des activités au sein d'un club 8) Accueil et accompagnement d'un stagiaire dans sa formation au sein d'un club
OSENGO (110 salariés), est un organisme spécialisé dans la formation professionnelle continue et alternance (4 CFA). Présents depuis 1981, nous avons près de 30 sites de formation permanents et sommes aujourd'hui implantés sur 4 grandes régions : Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie, Nouvelle Aquitaine, Centre-Val de Loire. Depuis plus de 35 ans, nous proposons des formations multisectorielles (Sanitaire & Social - Services à la Personne, Hôtellerie-restauration, Tertiaire - Commerce et Numérique), des formations transversales (Orientation - Accompagnement vers l'emploi - Savoirs de base.etc.). Notre vocation : - Proposer et conduire des formations adaptées aux besoins des entreprises et des salariés, des jeunes et des demandeurs d'emploi, -Construire et réaliser des formations garantissant la qualification et la certification professionnelle, - Répondre de manière individualisée aux besoins de développement des compétences de chaque personne. Nos valeurs : - La satisfaction de nos clients comme moteur - La réussite de nos bénéficiaires comme ambition - La qualité de l'ingénierie pédagogique comme ressource - Votre développement personnel dans l'animation et la pédagogie Nous recherchons un(e) Formateur/rice en charge de la formation FLE Français Langues Étrangères Sous la responsabilité du directeur d'agence et en lien avec la coordinatrice pédagogique, vous intervenez auprès d'un public de stagiaires et vos missions consistent en : - Elaborer les programmes et individualiser les parcours de formation en répondant au cahier des charges - Elaborer les contenus de vos interventions en mixant les différents types de pédagogie - Animer un parcours de formation multimodal/ une classe inversée/virtuelle et/ou présentielle - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former en individualisant l'ensemble de vos interventions - Assurer la gestion administrative pédagogique de vos dossiers - Évaluer le travail des apprenants en présentiel et en distanciel - Préparer les apprenants à la session d'examen avec bienveillance - Assumer le suivi des apprenants en lien avec nos procédures Qualité Qualiopi Les objectifs de la formation DELF TOUT PUBLIC sont : -Développer un niveau de compétence linguistique à l'oral et à l'écrit supérieur au niveau d'entrée en formation -Se projeter dans une suite de parcours afin de valoriser et mettre en œuvre les compétences acquises et accéder à court ou moyen terme à l'emploi durable -Valider le diplôme DELF Tout Public A1, A2, B1 ou B2, selon leur niveau de départ et les compétences linguistiques acquises Descriptif des contenus à travailler : -Technique de recherche d'emploi -Itinéraire linguistique, adapté au niveau du candidat (A1, A2, B1) -COMMUNICATION ORALE -COMMUNICATION ECRITE - Préparation à l'après formation (plan d'action en terme de formation ou d'emploi) -Suivi PERSONNALISE et INDIVIDUALISE tout au long du parcours de formation -Module préparatoire du DELF et validation à la certification Votre profil Niveau d'étude BAC +2 minimum dans le domaine FLE, vous connaissez l'examen du DELF, sa préparation et les niveaux attendus et vous disposez d'une première expérience en tant que formateur. Vous avez la capacité d'identifier les différentes activités propres à la conduite d'une séquence pédagogique, en présentiel ou en classe virtuelle Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le multimodal Vous maîtrisez les plateformes et les applications de communication collaborative comme teams Vous êtes autonome et réactif, vous savez expliquer, former, transmettre Savoir être : - Vous faites preuve de capacité d'adaptation et aimez le travail en équipe - Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et de bienveillance Rejoignez-nous !
OSENGO by AFORMAC est un organisme spécialisé dans la formation professionnelle continue (30 sites de formation permanents implantés sur 4 grandes régions).
Chez ECO CONSEIL nous sommes à la pointe de la révolution énergétique ! Spécialisés dans les solutions d'énergie renouvelable (pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques), nous aidons les particuliers à réduire leur empreinte carbone et à opter pour une énergie propre et durable. Vous souhaitez participer activement à cette transition verte ? C'est ici que tout commence ! Nous recherchons un Commercial Terrain passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Agence basée à Moulins (03) Vous serez au cœur de l'action, en contact direct avec nos clients, pour proposer des solutions adaptées à leurs besoins énergétiques tout en participant à la croissance de notre entreprise. LE POSTE : Sous la responsabilité d'un responsable d'agence, vos tâches seront de : - Prospecter une clientèle de particuliers afin de proposer nos solutions d'économies d'énergie. - Prospecter en porte à porte, phoning, prise de rendez-vous, démarchage. - Représenter l'entreprise sur les foires, salons, marchés, et autres évènements. - Conduire des RDV en s'appuyant sur le process de vente ECO CONSEIL. - Remplir des dossiers issus de la vente. - Suivre le client par téléphone ou par sa présence lors du contrôle technique et/ou lors de la pose. - Recueillir du parrainage et fidéliser notre clientèle. - Alimenter son fichier clients de ses propres ventes. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes autonome, dynamique et avez un fort sens du relationnel. - Vous êtes titulaire d'un diplôme NDRC, Technique de Commercialisation, ou sans diplôme. - Vous êtes titulaire du permis B. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? - Contrat CDI. - Salaire fixe + commissions non plafonnées + prime + challenges. - Salaire moyen entre 30 000€ et 80 000€ brut annuel. - Des rendez-vous fournis. - Un véhicule de service fourni après période d'essai ou selon conditions. - Une tablette avec un logiciel interne. - Sacoche et vêtements floqués à l'image de l'entreprise. - Des perspectives d'évolution rapide pour les plus performants. Vous bénéficierez d'une semaine de formation sur les processus de vente et les produits de l'entreprise puis d'un accompagnement terrain de 2 à 3 mois afin que vous soyez autonome et performant à la fin de votre période d'essai. Venez nous aider à développer notre réseau et relever de nouveaux challenges. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité et un véritable potentiel commercial ! Nous avons été élus Meilleur Employeur 2024 par BNP Personal Finance Rejoignez la famille ECO CONSEIL
Au sein d'un petit atelier à taille humaine, vous œuvrez à la fabrication d'huisseries. Vos missions : découpe, usinage, façonnage et assemblage de pièces (aluminium principalement) Horaires de journée, du lundi au vendredi. Le salaire sera en fonction des compétences acquises. Idéalement Titulaire d'un CAP ou bac Pro en menuiserie, votre préférence va au travail d'atelier. Minutieux, soucieux de rendre un travail de qualité, vous aimez l'ouvrage bien fait. Une formation en métallerie ou chaudronnerie pourrait également convenir. POSTULEZ DIRECTEMENT EN LIGNE, passez nous voir en agence ....... ou appelez nous !
Poste à temps plein sur une antenne de notre Association avec 5 salariés. Lieux de rattachement au choix : Moulins ou Montluçon. EN BREF, UN POSTE A MISSIONS : En tant que Chargé d'accompagnement Dahlir, vous serez au cœur de notre mission principal d'accompagnement des publics fragiles. Votre rôle, au-delà de faciliter l'accès aux loisirs, sera de guider les personnes rencontrées tout au long de leur parcours vers une reprise d'une activité de loisirs avec nous ou auprès des partenaires avec qui nous travaillons. LE PROFIL IDEAL N'EXISTE PAS, MAIS ON PEUT PENSER QU'IL POSSEDE : De l'habilités relationnelle en particulier auprès des publics fragiles (handicap, précarité, insertion, problèmes de santé) Des Compétences dans l'encadrement des activités physiques et sportives (capacité à les adapter en fonction des pratiquants) Diplôme d'encadrement d'Educateur sportif.ve De l'appétence au développement et maintien de partenariats autant coté opérationnel pour le bon fonctionnement des activités Du talent dans l'écoute, l'adaptabilité, la mobilisation du réseau et l'analyse des situations de terrain De l'envie pour le travail en équipe et pour les relations humaines. AU QUOTIDIEN CELA DONNE QUOI : 1 CDI Temps plein, avec 1 prise en charge mutuelle, 1 modulation horaire qui s'ajuste en fonction d'une vie personnelle surement bien remplie, du télétravail tous les mois, 1 comité des œuvres sociales qui fait des cadeaux et des réductions toute l'année. 1 bureau à Moulins ou Montluçon (des déplacements sur l'ensemble du département), 1 ordinateur et 1 smartphone individuel, 1 petit budget annuel pour la QVT, Pleins d'outils pour simplifier au maximum ta gestion administrative comme 1 note de frais ou 1 demande de congés. PLUS D'INFO SUR L'OFFRE ET POUR POSTULER : www.dahlir.fr. Page : Rejoignez nous. ATTENDS ON ALLAIT OUBLIER : La prise de poste est pour le 15 avril 2025, c'est bientôt.
Le DAHLIR participe à l intégration régulière et pérenne des personnes en situation de handicap, en situation d exclusion ou présentant une maladie chronique, dans les loisirs. Son champ d action est multidisciplinaire. L association DAHLIR œuvre pour une intégration en milieu ordinaire dans les clubs sportifs, les accueils de loisirs, les associations culturelles ( ) en milieu ordinaire L association est présente aujourd hui sur 9 départements de la Région Auvergne Rhône-Alpes et PACA.
L'ADIL 03 (Agence Départementale d'Information sur le logement de l'Allier) recrute pour compléter son équipe, un(e) chargé(e) d'études pour l'animation de l'Observatoire Départemental de l'Habitat de l'Allier. L'observatoire a pour mission principale d'accompagner les collectivités locales dans la prise de décision et l'évaluation de leurs politiques habitat en leur apportant les éléments de connaissance nécessaires du territoire, tel que les dynamiques sociodémographiques, le marchés de l'immobilier, l'offre et la demande de logement. MISSIONS PRINCIPALES Production d'analyses et études concourant à une meilleure connaissance des dynamiques sociodémographiques de l'offre et de la demande en logement ainsi que des marchés immobiliers - Collecter, traiter et analyser les données issues de sources diverses - Rédiger, mettre en forme et présenter les études et travaux de l'observatoire - Réaliser des représentations cartographiques et des tableaux de données - Animer des ateliers, réaliser des entretiens - Coordonner l'ensemble de ses missions pour réaliser des diagnostics et bilans des politiques publiques locales Animer le réseau des acteurs locaux de l'habitat et des partenaires: - Participer aux réunions d'élaboration et de suivi des politiques publiques en matière d'habitat (Cotech, Copil) - Conseils et appui méthodologique auprès des acteurs locaux de l'habitat - Animer le réseau des partenaires locaux de l'observatoire (notamment détenteurs de données) Avantages : 35H (accord RTT 34H) RTT : 6 jours / mutuelle familiale ou individuelle (prise en charge à 60%) / Titres restaurant (prise en charge 60%) / Primes / 6 jours de congés supplémentaires
L'Agence Départementale d'Information sur le logement de l'Allier est un organisme de conseil gratuit, neutre et objectif sur toutes les questions logement, ces 42 ans d'existence en font un partenaire incontournable. Elle regroupe une équipe de 8 salariés et fait partie d'un réseau de près de 900 collaborateurs.
Rejoignez Optineris Montluçon ! Nous recrutons pour notre client un(e) Mécanicien matériels parc et jardin motivé(e) et dynamique. Vos missions : -Assurer la réparation du matériel parc et jardin: réparations du matériel 2T et 4T, suivre les formations nécessaires à la maîtrise des évolutions techniques Expérience minimum de 5 ans en maintenance des matériels parc et jardins Sens de l'organisation, rigoureux, dynamique et volontaire Bonne maîtrise des outils informatiques
Société spécialisée dans l'emballage pharmaceutique en verre qui compte quatre Sites en France, pour 400 salariés. Le poste est basé sur notre site de Lucenay-lès-Aix (58), composé actuellement de 80 salariés(es), qui est spécialisé dans la transformation de tubes de verres en produits à usage pharmaceutique. Le poste est en horaire 2X8 alternant une semaine du matin puis une semaine d'après-midi du lundi au vendredi. Missions Dans le cadre de ce poste, il/elle sera amené(e) à : - Participer à l'amélioration des performances du service maintenance dans le but de satisfaire les exigences clients. - Participer à la réalisation des objectifs en matière de sécurité, de qualité et d'environnement. - Travailler au sein d'une équipe postée et assurer la maintenance de l'outil de production dans les domaines mécanique, électrique et de l'automatisme. - Assurer l'entretien général du site de production. - Intervenir sur les machines pour procéder à l'entretien en fonction du programme établi ou des priorités définies. - Proposer toute solution qui permette d'améliorer la productivité, la qualité ou l'efficacité de la fabrication. - Alerter son Responsable en cas de détection d'une non-conformité sur les machines ou sur les moyens techniques du site. - Gérer les stocks de pièces mécaniques. - Appliquer les procédures de maintenance. - Assurer les actions correctives. - Accueillir les entreprises extérieures et les diriger par l'intermédiaire des plans de prévention. - Applique les consignes de sécurité en vigueur lors des interventions : port des EPI, permis de travail, consignation Profil recherché - Diplômes minimum requis : Bac Pro MSMA / MAI / Electrotechnique ou Mécanique - Expérience minimum de 2 ans en milieu industriel - Connaissance de l'outil informatique - Dynamisme et Esprit d'équipe - Rigueur et sens de l'organisation Nous offrons au candidat ou à la candidate retenu(e) l'opportunité de développer ses compétences et d'évoluer dans le cadre d'un environnement de travail dynamique, dans lequel les salariés bénéficient d'une grande autonomie et sont encouragés à être force de proposition.
CARREFOUR MARKET à YZEURE recherche un/e vendeur/euse pour le rayon charcuterie dans le cadre d'une remplacement maladie. Description du poste - Vente des produits charcuterie/traiteur - Mise en place à l'ouverture et rangement à la fermeture du rayon - Pesée, étiquetage - Utilisation d'outils tranchants (couteau, trancheuse, ...) - Conseil clientèle Votre profil: - Vous aimez vendre et vous êtes à l'aise pour conseiller les clients. - Vous avez envie d'un poste polyvalent (mettre en valeur des produits, organiser une vitrine..). Pas d'expérience requise, vous possédez une réelle attirance pour la vente de produits alimentaires en Charcuterie.
Vitalliance recherche des auxiliaires de vie h/f pour ses clients particuliers . Vous avez l'expérience de la prise en charge de public handicapé, personne âgée ou êtes diplômé(e) ? Lieux d'Intervention: MOULINS ET COMMUNES ALENTOURS Nous vous proposons différentes interventions proches de votre lieu d'habitation. Mission : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : accompagnement et surveillance de nuit au domicile du client, des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ), des soins d'hygiène de vie ( toilette, change ), de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, aux loisirs,.... Notre spécialisation : Handicap et grande dépendance Compétences requises : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Avoir un certains savoir faire technique pour les transfert et les aides à la toilette par exemple. Nos avantages / Notre entreprise : - Planning fixe chaque mois sauf exception - contrat en temps plein ou temps partiel - Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime participation aux bénéfices de l'entreprise pour les contrat prestataire - Maintien du salaire en cas d'hospitalisation du client pour les contrats mandataire ( 10 jours min ) - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h - Entreprise soucieuse de la qualité de vie et du bien être de ses salariés ainsi de leur montée en compétences ( organisation régulière de formation, temps d'échanges, évènements conviviale en agence, réunion de coordination,... ) - Entreprise soucieuse d'une bonne intégration des nouveaux éléments Rejoindre Vitalliance c'est bien plus qu'un job c'est rejoindre une équipe bienveillante, avec un poste stimulant et utile et de nombreuses opportunités d'évolution ! .
Au sein de notre boutique, vous : - Assurerez l'accueil, l'information, le conseil, et la vente aux clients ; - Suivrez et gérerez les dossiers clients pour garantir leur satisfaction ; - Réaliserez les montages en atelier. Vous travaillerez le samedi, et aurez un jour de repos dans la semaine.
Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI/ CDD chez Actual. Nous recherchons, pour un de nos client un Chef de chantier électricien H/F. Le/La Chef de Chantier est un manager clé chargé de la gestion complète des chantiers. En tant que responsable de l'organisation et du suivi des travaux, il/elle doit s'assurer que toutes les étapes du projet sont réalisées dans le respect des délais, du budget et des normes de sécurité.Principales missions :Encadrement des équipes : Le/La Chef de Chantier encadre les chefs d'équipe et les aide à piloter les chantiers, en veillant à respecter les budgets définis par le chargé d'affaires.Contrôle de la progression du chantier : Il/Elle supervise toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier technique à la réception des travaux.Production sur chantier : Le/La Chef de Chantier participe activement à la production du chantier pour garantir la qualité du travail.Gestion globale du chantier : Il/Elle est responsable de l'ensemble du chantier, en tenant compte des critères de Sécurité, Qualité, Environnement, Délai et Productivité.Suivi du cahier des charges contractuel : Le/La Chef de Chantier suit rigoureusement le cahier des charges contractuel (CCTP) du chantier.Chiffrage des travaux supplémentaires : Il/Elle évalue et chiffre en heures et en quantité de matériel les travaux supplémentaires, hors du cadre du cahier des charges (CCTP).Rédaction des rapports d'avancement : Il/Elle rédige les rapports d'avancement du chantier et les transmet au Chargé d'Affaires.Représentation de l'entreprise : Il/Elle représente l'entreprise auprès du client pendant les réunions et assure une communication efficace sur le chantier.Le/La Chef de Chantier joue un rôle crucial dans la réussite des projets, en alliant gestion d'équipe, maîtrise des coûts, respect des délais et sécurité sur les chantiers. Formation :De formation secondaire technique ou technologique (CAP, BEP, Bac Pro) spécialisée en génie électrique, vous avez acquis une solide base de connaissances techniques dès vos premières expériences.Expérience :Vous justifiez de 5 à 10 années d'expérience dans le domaine de l'électricité et avez démontré votre expertise dans la gestion de chantiers électriques.Compétences techniques requises :Maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages : Vous êtes capable d'interpréter des plans, de comprendre les spécificités des différents types de matériel et de choisir les équipements adaptés pour chaque situation.Estimation des ressources nécessaires : Vous avez la capacité d'évaluer précisément les ressources nécessaires (main-d'oeuvre, matériel, délais) pour la bonne réalisation du chantier.Connaissance de la réglementation : Vous maîtrisez la réglementation de base en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur les chantiers.Qualités personnelles requises :Autorité naturelle et disponibilité : Vous avez une autorité naturelle et êtes disponible pour encadrer vos équipes tout en restant à l'écoute de leurs besoins.Organisation et réactivité : Vous êtes organisé(e) et réactif(ve), capable de trouver des solutions rapidement en cas d'aléas techniques (pannes), climatiques (intempéries) ou humains.Capacité d'écoute et de communication : Vous savez écouter et transmettre des consignes claires et efficaces à vos ouvriers et collaborateurs.Rôle fédérateur : Vous savez fédérer vos équipes internes et externes, les motiver pour atteindre les objectifs du chantier tout en maintenant un bon esprit de travail en équipe.Conditions de travail : Ce poste nécessite des déplacements fréquents sur toute la France. Le candidat idéal devra être domicilié dans un rayon de 50 km autour de l'agence située à Avermes (03).
Nous recherchons un/une Serveur/se afin de compléter notre équipe. Vos tâches: - Préparer la salle de restauration ainsi que les tables, - Accueillir les clients et les installer, - Prendre les commandes des clients et les servir, - S'assurer que le repas se passe bien, - Débarrasser et nettoyer les tables, - Encaisser les clients, - Dresser de nouveau la table pour les prochains clients. Votre profil: - Débutant ou expérimenté vous aves le sens de la ponctualité, - Vous êtes rigoureux sur votre poste, - Vous aimez et respectez le Travail en Equipe. Fermé les dimanches ( sauf dimanche soir du mois d'Août ) 2 jours de repos / semaine
Pour notre kiosque situé place d'Allier à Moulins, nous recherchons un préparateur-vendeur / une préparatrice-vendeuse de snacking. Vos tâches: - Vous assurez la préparation des snacks (sandwiches, burgers, frites, crêpes, gaufres, etc...) ainsi que la vente directe au clients. - Vous assurez également l'encaissement. - Vous travaillez en autonomie totale et êtes responsable de la qualité des préparations réalisées dans le respect des normes d'hygiène. Votre Profil: - Vous êtes dynamique, respectueux(se) des consignes et des normes, honnête, capable de travailler seul(e). - Expérience souhaitez sur un poste similaire Vous travaillez uniquement les après-midis, en saison hivernale, le repos hebdomadaire est fixé au dimanche.
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse limonadier/bar pour renforcer notre équipe! Vos tâches: - Service de boissons: café, limonade, milkshake - Restauration rapide: gaufres, crêpes, ... Votre profil: - Vous êtes dynamique, motivé et vous aimez le contact avec les gens. - Vous maitrisez la rapidité en service Nous vous proposons un contrat de 25 ou 35 heures- selon votre besoin.
Rattaché(e) au responsable départemental d'Initiative Allier, le-la Chargé(e) de Mission Accompagnement et Financement exerce son activité à Moulins (03). En lien avec les partenaires, il/elle accompagne les entrepreneurs dans leur projet de création, de reprise ou de développement et suit ces jeunes entreprises durant leurs premières années d'activité. Votre formation et votre expérience vous ont appris à analyser un business plan mais aussi à apprécier la viabilité économique d'un projet au regard de son domaine d'activité, des besoins de l'entreprise et de la situation personnelle de son dirigeant. À l'issue de votre mission, vous aurez développé un réseau et une connaissance solide du monde économique local. CONTENU DE LA MISSION : - Accueil, conseil et orientation des porteurs de projet dans leurs démarches de création, reprise et croissance d'entreprise - Validation de la structuration du projet : étude de marché, stratégie commerciale, choix des statuts . - Appui et aide au montage financier du projet : accompagnement des porteurs de projet dans la finalisation des états financiers, intermédiation partenaires financiers - Instruction et montage des expertises économiques et financières des projets (principalement TPE) - Organisation et participation aux comités d'agrément - Mise en place des outils financiers - Suivi des entrepreneurs financés durant les premières années d'activité : points de gestion, conseils à la structuration stratégique de développement de l'entreprise, mise en réseau, . - Participation à l'animation du réseau partenarial : appui au développement et au suivi des partenariats avec les acteurs locaux (banques, réseaux associatifs, organismes d'accompagnement, collectivités locales, .) - Animation de temps collectifs à destination de porteurs de projets/partenaires - Participation active à la vie de l'association et de l'équipe FORMATION - EXPÉRIENCE : Formation supérieure en entrepreneuriat, gestion, finance, comptabilité, économie Expérience souhaitée en entrepreneuriat, conseil en entreprise, gestion, finance Attrait pour la création d'entreprise, l'entrepreneuriat et les missions d'intérêt général COMPÉTENCES - APTITUDES : - Connaissances transversales en entrepreneuriat, analyse économique et financière d'entreprise - Connaissances du tissu économique local et de l'écosystème de l'entrepreneuriat sur le département de l'Allier - Rigueur et organisation, forte autonomie, réactivité, empathie, sens du résultat - Aisance relationnelle, capacité d'analyse et d'écoute, pédagogie, travail en réseau - Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse tant à l'écrit qu'à l'oral - Informatique : Excel, Pack Office CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à pouvoir mai/juin 2025 - Type de contrat : CDI - Statut Non-Cadre - Horaires : 35 heures/semaine - Rémunération : 23 à 26 K€ brut annuel selon expérience - Permis B et véhicule personnel indispensable - Remboursement frais kilométriques - Mutuelle groupe prise en charge à 50% - Poste basé à Moulins (03) - Possibilité de mise en place de jours en télétravail Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe ambitieuse et investie, dans un environnement de travail alliant exigence et bienveillance. Vous rêvez de vivre une expérience professionnelle enthousiasmante, au sein d'un secteur alliant développement économique et solidarité ? Rejoignez-nous !
L'association Initiative Allier est l'une des 207 associations membres du Réseau Initiative France, acteur majeur de l'accompagnement et du financement des créateurs et repreneurs d'entreprises. Interlocuteur privilégié dans l'écosystème de l'entreprenariat du département de l'Allier, notre association accompagne chaque année prés de 100 entrepreneurs dans leurs projets de création, reprise ou de développement en accordant conseils, accompagnement et financement (prêts d'honneur).
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Pour renforcer notre équipe sur YZEURE (03) nous proposons 1 poste de dépanneur(se)-remorqueur(euse) de véhicules poids-lourds en CDI à temps plein. Vos missions consisteront à effectuer le dépannage, remorquage et transport de véhicules poids-lourds en panne ou accidentés sur routes et autoroutes. Les candidats devront avoir obligatoirement le permis C et EC et des connaissances mécaniques poids-lourds. Travail selon un planning tournant. Rémunération: Salaire de base + forfaits, primes et mutuelle d'entreprise. Une formation en interne sera assurée. Le poste est à pourvoir rapidement.
CHAUVIN est situé à Yzeure, près de Moulins dans l'Allier (03). Rejoignez une entreprise active, ambitieuse et en plein développement, parmi les leaders de son marché.
Nous recherchons notre futur Porteur chauffeur funéraire H/F, chez "Les Pompes Funèbres FUNA", à YZEURE. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération à négocier selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). Vous prendrez en charge les défunts. Vous participez aux convois funéraires. Vous effectuer la présentation des corps Vous serez également chargé de la préparation des cercueils, du nettoyage, de l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. Vous manipuler et mise en place les articles funéraires et les fleurs Vous participez à l'ouverture et fermeture des concessions. Bonne présentation, bon contact relationnel. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Société spécialisée dans la sécurité du réseau électrique et prestataire d'ENEDIS, nous recherchons une/un Ouvrier Exécutant H/F. Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous serez sous la responsabilité d'un chargé de travaux, et vous travaillerez donc en binôme. Travail en extérieur été comme hiver avec déplacement sur toute la France. Vous travaillerez sur 4 jours (lundi au jeudi ou mardi au vendredi) ou 5 jours en grand déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Permis B Obligatoire pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention.
Nous recherchons un.e esthéticien((ne) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. offre une opportunité d'évolution en fonction de vos compétences et de votre engagement au sein de l'entreprise. Poste a prendre début Aout pour un CDD de 4 mois évolutif Vos missions: Réaliser des soins visage, corps et épilations. Savoir réalisé le semi permanent. Réaliser des manucure et soins des pieds Maintenir un environnement de travail propre et accueillant. Écouter attentivement les besoins des clients pour leur offrir un service personnalisé. Profil recherché CAP Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Avantages: Environnement de travail agréable et professionnel Formation possible Mutuelle salariale et prime Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) aide à domicile (H/F). Vous serez chargé (e) d'effectuer les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, courses, aide au repas, aide à la toilette...) auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Vous interviendrez en mode PRESTATAIRE (vous êtes salarié(e) de la structure pas des usagers). Vous utiliserez un véhicule de service.
Votre agence Partnaire Bourges recrute pour l'un de ses clients, cabinet comptable basé à Moulins (03), un gestionnaire de paie (H/F). Venez rejoindre l'équipe d'experts de notre client qui n'attend plus que vous ! Votre mission principale consiste à établir les bulletins de paie des clients du cabinet via le logiciel Isapaye. Votre adaptabilité et votre rigueur vous permettra d'établir environ 250 bulletins de salaire par mois. Pour relever ce challenge, vous allez devoir recueillir, contrôler et traiter les éléments variables des salariés tels que les congés payés et les arrêts maladie. Enfin, les conventions collectives seront à votre disposition pour vous accompagner. Vous aurez également pour mission la réalisation des diverses attestations courantes (certificat de travail, attestation France Travail), les DPAE, l'établissement des DSN et des déclarations sociales. Enfin, vous serez le conseiller des clients sur les questions liées à la paie et à la législation sociale. Suivre les évolutions législatives et réglementaires sera nécessaire. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet (35 heures). Horaires de journée du Lundi au Vendredi. Fourchette de rémunération selon profil entre 24 000 et 30 000EUR Brut annuel. Vous êtes titulaire d'une formation d'un niveau Bac+2 à Bac+5 en gestion de la paie ou en ressources humaines spécialisation paie. Aussi, vous bénéficiez d'une expérience de minimum 2 ans en tant que gestionnaire de paie, idéalement acquise en cabinet comptable en multi-conventions. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle ? Vous êtes prêt à vous donner à 200% pour réussir ? Postulez, nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Des primes d'intéressement et de participation.
Vous serez principalement basé(e) au laboratoire,cependant vous serez amené(e) à travailler sur les différents restaurants et participations aux évènements. Horaires 5h-13h Vous avez de l'expérience, c'est un plus. Pour postuler, envoyer votre CV par mail.
Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI/ CDD chez Actual. Nous recherchons, pour un de nos client un Frigoriste H/F. En tant que Frigoriste vous serez chargé(e) de la réalisation, de l'installation, de la mise en service ainsi que de la maintenance des systèmes frigorifiques et des équipements de conditionnement d'air et de climatisation. Vous intervenez principalement chez nos clients, dans divers secteurs d'activités, en particulier dans le tertiaire (établissements scolaires, immeubles de bureaux) et l'industrie. Vous serez également amené(e) à travailler sur des chantiers de moyenne et grande envergure. Vos missions incluront notamment : Réalisation et mise en service des installations frigorifiques et de climatisation, garantissant la conformité des installations aux normes en vigueur.Maintenance préventive et corrective des systèmes en place, assurant ainsi la performance et la durabilité des équipements.Dépannage des installations défectueuses, avec un souci constant de réactivité et de qualité d'intervention.Traçabilité des actions : Vous serez responsable de la documentation et de la traçabilité de toutes vos interventions, conformément aux procédures internes.Respect des règles de sécurité, qualité et environnement de l'entreprise : Vous vous engagez à respecter les consignes de sécurité et à veiller à la bonne application des normes de qualité et environnementales sur les sites clients.Conditions de Travail :Grands déplacements : Le poste nécessite de fréquents déplacements à travers la France.Indemnités de grand déplacement : 96,5EUR en province, ou 115,7EUR pour les départements 75-91-92-93-94-95-77-78.Prime de grand déplacement : 50EUR par semaine.Repas : Prise en charge de 20,70EUR pour le repas du vendredi midi.Prime de vacances : 30% d'un mois de salaire, pour vos vacances. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et organisée, capable de travailler en toute indépendance tout en étant force de proposition sur les variantes techniques à apporter.Formation requise :Bac Professionnel ou CAP minimum en Installateur en froid et conditionnement d'air, Installateur thermique, Maintenance des systèmes ou Génie thermique et énergétique.Compétences et qualités recherchées :Autonomie et capacité à travailler sur des chantiers à distance.Rigueur et sens du détail pour garantir la qualité des installations et des interventions.Sens de l'organisation pour gérer efficacement vos missions sur les différents chantiers.Dynamisme et capacité à être force de proposition, notamment en matière de solutions techniques.Bonnes compétences en gestion des outils et en traçabilité des actions effectuées.Envoyez-moi votre CV à l'adresse suivante : actual.recrutement.auvergne(a)actualgroup.com et téléphone *** (voir postuler)
Attention : cette offre vise à obtenir un CAP / BEP Cuisine via un contrat d'alternance. Le Saint Laurent est fier de proposer une cuisine traditionnelle française de qualité élaborée à partir de produits frais et de saison. Rejoignez notre équipe et découvrez l'ambiance cosy et chaleureuse de notre établissement situé à deux pas de l'église du Sacré-Cœur et de la place d'Allier. Sous la responsabilité de votre chef d'apprentissage, votre mission en tant qu'apprenti cuisinier sera de contribuer à la préparation et à l'envoi des plats, tout en participant activement au fonctionnement de la cuisine ! Vous serez amené à : - Participer aux préparations : Aider à la préparation des ingrédients, réaliser des découpes, et suivre les fiches techniques - Assister dans la mise en place : Préparer les postes de travail pour le service en collaboration avec l'équipe - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité : Maintenir votre espace de travail propre et respecter les normes HACCP - Observer et apprendre les techniques culinaires : Travailler aux côtés des chefs pour comprendre et exécuter les techniques de cuisson et de dressage - Collaborer avec les équipes : Travailler en harmonie avec l'équipe de cuisine et contribuer au bon déroulement du service Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se). Vous êtes passionné(e) de cuisine et avez à cœur de proposer un travail soigné.
Actual Moulins recrute un Conducteur poids lourds PL/Manoeuvre (H/F) à Avermes (03000). Nous recherchons un professionnel pour un poste temporaire. Les principales missions incluent : - la conduite de camion poids lourds - l'enfouissement de lignes et de câbles - la pose de poteaux - du tirage de câbles - la petite démolition Le salaire est à définir selon le profil (+ des paniers repas). Vous travaillerez en horaires de journée du lundi au vendredi. N'hésitez pas à rejoindre notre équipe et contribuer à des projets passionnants chez Actual! Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Le parrainage - CSE (éligible à partir de 414h) Pour le poste de Conducteur poids lourds PL/Manoeuvre (H/F), nous recherchons un candidat avec une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Conduite sûre de poids lourds PL sur différentes routes - Maîtrise des règles de sécurité routière et respect des normes en vigueur - Capacité à effectuer des contrôles réguliers du véhicule et à signaler toute anomalie - Sens de l'organisation pour planifier efficacement les trajets et respecter les délais Ce poste exige un niveau d'expérience spécifique, ainsi qu'une attention particulière aux détails et un engagement envers la sécurité. Si vous correspondez à ce profil, nous serions ravis d'examiner votre candidature pour rejoindre notre équipe.
Cette entreprise en plein développement recherche son conseiller clientèle H/F. POSTE PERENNE Votre rôle : - Réceptionner les appels des entreprises du BTP et de leurs salariés; - Répondre à leurs interrogations (solde des congés, régularisations financières); - Consultation et mise à jour des dossiers informatisés, contrôle conformité des dossiers; - Rédaction de mails à destination des gestionnaires de comptes. Bureaux climatisés de 8 personnes maximum: - Vaste espace de déjeuner avec mise à disposition : réfrigérateurs, micro-ondes et machines à dosettes. - Possibilité de déjeuner en extérieur, sur table Pique-nique, dans un bel espace vert. - Parking facile : Places tout autour du bâtiment Salaire d'appel 1850 € brut puis 13ème mois, soit 24050 euros annuel + prise en charge au 2/3 par l'employeur. Salaire évolutif au bout de 6 mois => 1900€. Horaire de bureau uniquement du lundi au vendredi. Vous avez une mémoire au top niveau ? Parce que vous aurez plein de nouvelles choses à apprendre ! Vous n'êtes pas fâché(e) avec les chiffres ? Vous voulez trouver un emploi sur du long terme ? Parfait, vous êtes au bon endroit Postulez .
Nous recherchons pour la rentrée au 1er septembre 2025 un(e) attaché(e) commercial(e). Chez ECO CONSEIL, nous croyons en l'alternance comme un véritable tremplin vers l'emploi. Se former tout en travaillant, c'est acquérir des compétences concrètes dans un secteur d'avenir : la rénovation énergétique. Vos missions: En tant qu'attaché(e) commercial(e) en alternance, vous aurez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille clients. Vous serez amené(e) à : Prospecter de nouveaux clients (phoning, porte à porte,.). Démarcher des particuliers pour présenter nos offres. Vendre nos produits/services en adaptant votre argumentaire commercial. Fidéliser et assurer un suivi régulier des clients. Développer notre portefeuille client et identifier de nouvelles opportunités. Participer aux actions marketing et commerciales (événements, salons, campagnes promotionnelles). Profil recherché Préparation de formation Commerciale (Bac +2 à Bac +5) Excellent relationnel, sens du contact et de la négociation Dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats À l'aise avec les outils numériques Mobilité requise (Permis B obligatoire) Si tu veux développer ton potentiel et acquérir une expérience enrichissante, cette alternance est faite pour toi !
La mission Vous êtes chargé(e) de définir et de piloter la politique informatique et numérique de la société. Vos principales missions sont les suivantes : - Garantir le bon fonctionnement et la sécurité au quotidien des systèmes d'information (SI). - Analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs, en matière d'organisation et de systèmes d'information (SI) et de télécommunication, en cohérence avec la stratégie de la direction générale. - Piloter le portefeuille de projets des systèmes d'information (SI) de l'entreprise en matière d'étude, d'organisation, de développement, de déploiement (matériels, système, réseau, postes de travail, logiciels) et de maintenance. - Analyser l'efficacité, la qualité et l'organisation des systèmes d'information (SI). - Définir les procédures qualité et de gestion des risques (sécurité, fiabilité, confidentialité) des systèmes d'information (SI). - Hiérarchiser les priorités en matière de développement, d'exploitation et de maintenance. - Évaluer le niveau de sécurité (stockage des données, confidentialité) et les risques SI. - Réaliser une veille sur les avancées technologiques/innovation en matière de systèmes d'informations (SI) (cloud, big data, IoT...) et de management de projet (agile, scrum). - Encadrer et gérer l'équipe. Le profil idéal Titulaire d'un Bac +5 en management des SI ou d'un diplôme d'ingénieur, vous disposez d'une expérience solide dans la gestion des systèmes d'information. Une connaissance du secteur du logement social serait un atout supplémentaire. Vous savez conduire et gérer simultanément des projets multiples et négocier un contrat de prestation. Vos capacités d'argumentation et de persuasion sont reconnues. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B, ce poste nécessitant une mobilité sur l'ensemble du département de l'Allier dans le cadre de déplacements ponctuels sur les différents sites informatisés de la société. Enthousiaste, votre esprit méthodique et rigoureux est reconnu, tout comme votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle. Vous faîtes preuve de leadership et savez animer une équipe. Vous avez une forte capacité d'adaptation, un esprit d'initiative et savez prendre de la hauteur. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Pour garantir votre réussite, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration avec un parcours individualisé et nous vous accompagnons en mettant en œuvre un programme de formation adapté à vos besoins. Les conditions d'embauche Nous vous proposons ce poste en CDI, au statut Cadre, à temps plein au forfait jours, avec 14 jours de RTT et 2 jours de direction fixes. Nous vous proposerons une rémunération qui valorisera votre expérience et votre potentiel, accompagnée d'avantages tels que : prime d'intéressement, épargne salariale, tickets restaurant, compte épargne temps, mutuelle et prévoyance. En complément, vous pourrez bénéficier des offres de notre Comité Social et Economique. Le poste de Responsable SI est localisé au sein de notre siège social à Moulins. Nous vous attendons dès que possible ! Enfin, sachez que nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez plus ! Adressez-nous votre candidature.
Évoléa, Société Coopérative d Intérêt Collectif d'HLM, gère un patrimoine d'environ 7 500 logements réparti sur l'ensemble du département de l'Allier et emploie 140 collaborateurs. Travailler chez un bailleur social comme Évoléa, c'est s'engager pour des valeurs fortes : solidarité, utilité sociale, bienveillance, proximité, performance, etc..., et surtout au service de l'humain !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de services et portage de repas à domicile pour seniors et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Moulins recherche un régleur en injection plastique H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales sont : - Installations des moules nécessaires à la production journalière de l'entreprise sur les machines, en fonction de l'ordre de production fourni. - Responsable de l'installation et du bon fonctionnement de la machine. - Réalise les changements de moules, les démarrages, les réglages et mises au point des machines, pour obtenir le « top départ » d'une production conforme aux spécifications de la production. - Assure le suivi de la qualité des produits fabriqués. - Assure la maintenance du process. L'activité est accessible avec un diplôme de niveau IV parfois avec de l'expérience à partir d'un niveau V, dans le domaine de la mécanique ou de la plasturgie. Certaines machines peuvent nécessiter des compétences de niveau III ou plus. L'habilitation électrique est recommandée. La qualification est assurée par une formation initiale ou continue. Il existe plusieurs certifications et un titre professionnel. Les Avantages : - Ticket Restaurant - Diverses primes Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Ce qui vous attend chez eux. - Réaliser des études techniques de pré-chiffrage si nécessaire - Effectuer le chiffrage des projets - Participer aux choix techniques et à l'optimisation des coûts - Rédiger le cahier des charges - Analyser les appels d'offres et proposer des solutions adaptées
Au sein de notre structure associative, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômée. Nous hébergeons 68 personnes âgées plus ou moins dépendants. Vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine et participez au projet d'accompagnement personnalisé des résidents ? Venez nous rejoindre !
La résidence Villars Accueil est une structure associative. Nous accueillons 68 résidents.
Soins d'Hygiène et de Confort : Effectuer la toilette des résidents, les habiller, les aider à se nourrir, et assurer leur confort. Surveillance de l'État de Santé : Observer les changements de comportement ou d'état de santé des résidents et signaler les anomalies aux infirmiers. Assistance dans les Activités de la Vie Quotidienne : Aider à la mobilité, aux transferts (lit-fauteuil), et aux déplacements des résidents. Aide aux Repas : Préparer et distribuer les repas, surveiller les prises alimentaires et s'assurer de l'hydratation des résidents. Animation et Stimulation : Participer aux activités et ateliers proposés par l'EHPAD pour maintenir l'autonomie et la socialisation des résidents. Entretien et Hygiène des Locaux : Assurer la propreté des chambres et des espaces communs selon les protocoles établis. Travail en Équipe : Collaborer avec les autres membres du personnel soignant, les médecins, et les familles des résidents.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un certification pour dispenser des cours de YOGA à domicile auprès d'un de ses clients sur Yzeure (03 - département de l'Allier) Pour cette mission (225450), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Rejoignez Laforêt, Franchise de l'année 2023 et l'agence N° 1 de la confiance ! Nous recherchons activement un conseiller (H/F) en immobilier pour CDI à temps plein sur le secteur de Moulins et Alentours. Débutant accepté, formation assurée en interne. Qualités souhaitées : savoir être, sens du contact et sociabilité, goût du challenge, curiosité, créativité... Si vous pensez avoir plusieurs de ces qualités (voir toutes ), contactez-nous au plus vite ! En rejoignant l'agence Laforêt de Moulins, vous bénéficierez : - de la notoriété de l'enseigne présente sur Moulins depuis plus de 15 ans dans le cœur du quartier historique, - d'un plan de formation continu et personnalisé, - d'une communication nationale et d'outils digitaux à la pointe de la technologie, - d'une rémunération motivante et évolutive à la hauteur de vos résultats, Profil : Débutants acceptés, de formation ou de sensibilité commerciale, goût du challenge Permis de conduire requis Type d'emploi : CDI
Laforet en quelques mots : c'est une marque a forte notoriété et valeur ajoutée. Réseau N°1 de la confiance depuis 14 ans. Notre agence de Moulins est implantée depuis plus de 20 ans au cœur du quartier historique. Agence immobilière spécialisée dans la vente, la location et la gestion de biens immobiliers sur les secteurs de MOULINS et ces environs.
Bastide le confort Médical Moulins, recherche son technico commercial. Vos missions : A l'aise dans les relations avec les prescripteurs, services hospitaliers et structures d'aide à la personne, votre rôle sera de démarcher ces services afin de prendre en charge les patients à leur domicile. Développement : - Développer l'activité à travers la promotion de nos prestations de service. - Visiter par une forte présence sur le terrain, la clientèle et les prospects. - Organiser son emploi du temps et ses déplacements. Installation / Suivi : - Proposer et installer le matériel en adéquation avec les besoins du patients. - Dispenser les formations des utilisateurs, personnels soignants, infirmiers. - Anticiper les besoins et les évolutions du marché. Profil Recherché : Vous êtes méthodique, rigoureux avez un sens du relationnel développé. Votre esprit de service et votre empathie auprès des patients seront des qualités appréciées. Vous êtes titulaire du permis B et maitrisez l'informatique. Etre titulaire d'un diplôme d'ergothérapeute ou orthopédiste serait un plus, mais le poste est ouvert aux profils juniors et alternants. Mais aussi : Véhicule de Service, salaire fixe + primes de résultat.
Au sein de notre boutique, vous : - Assurerez l'accueil, l'information, le conseil, et la vente aux clients ; - Suivrez et gérerez les dossiers clients pour garantir leur satisfaction ; - Réaliserez les montages en atelier, - Assurerez les examens de vue et l'adaptation des lentilles de contact. Le BTS opticien lunetier est exigé.
Recherche aide-soignant(e), Les missions principales sont : - Apporterez les soins d'hygiène et de confort (changes, soins de nursing, aides au coucher, au lever), - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation Poste à pourvoir rapidement - Diplôme exigé. Pour postuler, envoyer CV et Lettre de Motivation par mail.
- mise en place de l'organisation du chantier en respectant les consignes du client, - gestion d'une équipe, - effectue les tâches administratives et établit les relevés nécessaires à la facturation, - analyse des plans pour procéder à l'implantation et au traçage des réseaux et prévoir les moyens humains et matériels - organise les tâches et contrôle l'avancement des travaux - respecte et veille à faire respecter les règles de sécurité - contrôle le balisage, la signalisation, la bonne tenue et la propreté du chantier. Le poste est à pourvoir rapidement. Possibilité de mission de longue durée avec une opportunité à la clés. Disponible? Postulez ou contactez nous au plus vite. Vous justifiez idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités managériales. Vous êtes le/la référent(e) au niveau de la sécurité sur le chantier. Vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'une groupe familial? Cette offre est faite pour vous.
LA GLORIA proposant une vraie cuisine Italienne, simple et généreuse, inspirée et réconfortante recherche un/une cuisinier(ère) afin de compléter son équipe. Vos missions et principales activités : - Cuisiner des plats italiens, raffinés et savoureux, dans une approche travaillée. - Assurer la mise en place et le service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaborer avec le Chef et l'équipe pour assurer une organisation optimale en cuisine. Le profil recherché : - Vous êtes passionné(e) par la cuisine - Vous vous inspirez des nouvelles tendances, vous restez en éveil - Vous êtes autonome et très organisé(e) Deux jours de repos consécutifs (dimanche et lundi), travail en coupure (service midi et soir) Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à participer à l'aventure d'un restaurant qui met l'accent sur la qualité et l'authenticité dans un cadre de travail chaleureux, envoyez-nous votre candidature.
Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure assure le rôle d'hôpital de référence pour le territoire de Moulins. Il fait partie du GHT Territoires d'Auvergne dont l'établissement support est le CHU de Clermont-Ferrand. Il dispose d'une capacité totale de plus de 900 lits (Médecine, chirurgie, obstétrique, femme-mère-enfant, santé mentale, gériatrie, etc.) Les services de SMR se composent de 2 services, 1 de 22 lits et 1 de 18 lits. Les services se situent à proximité d'un plateau technique (équipe kinés et ergo dynamique). Le CHMY recrute un-e Aide-Soignant-e Pour renforcer son équipe de rééducation et réadaptation Poste à temps plein de jour en unité de rééducation/réadaptation. Vous travaillerez en 7h36. Des week-ends et des jours fériés sont inclus dans les plannings (majoration financière les dimanches et fériés). Vous êtes à l'aise dans la relation avec la personne âgée. Vous êtes calme et à l'écoute, soucieux d'une prise en charge globale et impliqué dans le devenir du patient, Vous avez une réelle motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire, dans une bonne atmosphère de travail et avec un projet médical construit Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme G. Le Brech, faisant fonction Cadre Supérieure de Santé du Pôle Gériatrie En appelant le 04.70.35.77.77 et en demandant la direction des soins infirmiers Mme Dumez Coordonnatrice générale des soins, Secrétariat direction des soins : 04.70.35.76.30 sec.direction-soins@ch-moulins-yzeure.fr Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à M. Emmanuel RIQUIER, Directeur des Ressources Humaines
Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites : - le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP) - le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques. Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne.
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction de routes et autoroutes, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité des travaux réalisés. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Participer à la préparation du chantier en installant les signalisations et les dispositifs de sécurité. - Assister les équipes dans la réalisation des travaux de terrassement, d'asphaltage et de pavage. - Contribuer au nettoyage et à l'entretien des outils, équipements et engins de chantier. Disponible? Postulez au plus vite. Vous témoignez idéalement d'une expérience dans le secteur des travaux publics. Vous appréciez travailler en équipe. Vous êtes une personne manuelle. Vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'une équipe expérimentée. Postulez au plus vite.
La Communauté d'Agglomération de Moulins (Allier) recrute un Délégué à la protection des données/ Gestionnaire assurances H/ Au sein de la Direction Générale Adjointe Administration Générale et Ressources. Vous rejoindrez la Direction Juridique, Secrétariat Général et Commande Publique. Missions Les missions qui vous seront confiées en tant que Délégué à la protection des données : Garantir le respect du cadre légal relatif aux données à caractère personnel : - Veiller au respect du Règlement européen et d'autres dispositions légales en matière de données personnelles - Établir des recommandations et présenter des demandes d'arbitrage - Assurer une veille juridique et établir une documentation au titre du suivi des missions Recenser et analyser les traitements de données à caractère personnel : - Tenir et actualiser le registre des traitements dans une application dédiée - Conseiller les directions et les collaborateurs en charge de traitements de données à caractère personnel Diffuser une culture « informatique et libertés » au sein des collectivités adhérentes au service commun : - Proposer et conduire des actions de sensibilisation sur les bonnes pratiques en matière de traitement des données personnelles auprès de l'ensemble des services de la collectivité - Proposer et diffuser des procédures, chartes, référentiels utiles au respect des règles en matière de recensement, traitement et conservation des données personnelles - Recevoir et traiter les demandes et réclamations des agents et des administrés. Interagir et coordonner son action avec les autorités et partenaires compétents : - Être le point de contact privilégié de la CNIL, sur toutes les questions relatives aux traitements mis en œuvre par la collectivité Les missions qui vous seront confiées en tant que Gestionnaire Assurances : - Assurer le suivi administratif et financier des contrats d'assurance en cours - Gérer les relations avec le courtier et les assureurs, relancer les marchés d'assurance - Réceptionner les réclamations - Évaluer les responsabilités en fonction du type de sinistre ainsi que les garanties en cause et instruire le dossier - Effectuer les déclarations et en assurer leur suivi en lieu avec les assureurs des Collectivités - Solliciter des expertises juridiques et techniques auprès des services et des assureurs et relancer ces entités si besoin - Assurer le suivi des outils de gestion des contrats d'assurance (tableau de bord...) - Mettre à jour les données auprès des assureurs : déclaration des activités, des biens acquis ou cédés, des véhicules, des expositions... - Mettre à jour auprès de l'assureur les assiettes de cotisations des primes prévues dans les contrats : rémunérations, surfaces des biens immobiliers, nombre d'agents, inventaire des véhicules etc... - Préparer les budgets prévisionnels - Vérifier les quittances de primes et assurer le suivi de leur paiement - Suivre la sinistralité des contrats - Mise en place d'un plan de prévention face aux sinistres Vous exercerez vos missions en contacts réguliers avec l'ensemble des services municipaux et communautaires, la Direction générale, les élus, les services de l'Etat, et divers partenaires (organismes, associations). Votre profil - Vous avez des compétences et/ou une expérience en matière de gestion de projets, d'analyse de risques et la capacité à intégrer des problématiques techniques et juridiques en lien avec les systèmes d'information. - Nous recherchons un collaborateur aguerri du fonctionnement des collectivités territoriales, avec de solides connaissances en droit Public, droit des assurances et ressources en droit du numérique. - Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous appréciez le travail en transversalité tout en sachant faire preuve de discrétion professionnelle, d'autonomie et de rigueur.
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Monsieur le Président de Moulins Communauté 8 Place Maréchal de Lattre de Tassigny CS 61625 03016 MOULINS Cedex
Le poste : Votre agence PROMAN Moulins recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le bâtiment un conducteur de travaux. Vous devrez : Analyser les dossiers des chantiers à réaliser Elaborer les plans d'exécution des chantiers avec les géomètres en optimisant le projet. Quantifier les travaux à réaliser Etablir les DICT Etablir le budget et le faire valider à sa hiérarchie avant le démarrage des travaux Planifier la réalisation en fonction des délais contractuels et des moyens disponibles Fixer des objectifs particuliers aux chefs de chantier Négocier et passer les commandes fournisseurs et sous-traitants en respectant les exigence du marché Prévoir les besoins en matériels et matériaux Mettre en place les installations fixes du chantier Effectuer l'ouverture des chantiers en donnant les consignes sécuritaires et les explications nécessaires au responsable d'équipe Contrôler le déroulement des opérations (délais, qualité, sécurité.). Gérer contractuellement les marchés Préparer les éléments de facturation et les transmet au service administratif à chaque fin de mois Participer aux réunions de chantier Suivre le chantier et gérer les aléas Faire le point sur l'avancement des travaux quotidiennement et recaler le planning général Respecter le budget, le planning, vérifier les dépenses engagées Contrôler régulièrement que les travaux réalisés sont prévus au marché Identifier et remonter au client les travaux supplémentaires non prévu dans le marché initial Rendre compte auprès de sa hiérarchie Analyser les données fournies par le chef d'équipe et les comparer avec le budget de chantier Anticiper les aléas Réceptionner les chantiers en fin de travaux et demander les certificats de capacité Gérer les éventuelles réserves en Garantie de Parfait achèvement Effectuer la facturation définitive et le décompte général définitif (D.G.D) Analyser les résultats du chantier Analyser la réalisation au regard des objectifs de départ et rendre compte des résultats Poste à pourvoir rapidement sur du long terme. Profil recherché : Vous savez maîtriser les techniques d'exécution dans le bâtiment. Vous savez lire et analyser des plans ainsi que suivre, analysé et établir un budget de chantier. Vous savez animer, manager, encadrer les chefs de chantier et d'équipe, les géomètres. Vous êtes accueillant, réceptif, rigoureux et vous savez adapter votre communication aux interlocuteurs : Clients, fournisseurs, collaborateurs. Vous aussi aimer travailler en équipe. La mission vous intéresse, le profil que nous cherchons vous corresponde ? N'hésitez plus et postuler dès maintenant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour un grand groupe international, vous gérez votre portefeuille clients. - Prise de commandes, lancement devis - Suivi du dossier - Gestion du SAV Vous avez une parfaite maîtrise de l'ALLEMAND, et de l'outil informatique. Cette entreprise vous offre d'excellentes conditions de travail et un salaire attractif. TEMPS PLEIN La relation client, ça vous connait ! Parfaitement à l'aise avec la gestion administrative vous êtes avant tout "Commercial(e) dans l'âme". Vous n'êtes pas insensible au coté challengeant de ce poste, qui offre outre un fixe très attractif .... des primes d'objectifs non négligeables ! A vous de jouer maintenant : POSTULEZ SUR NOTRE SITE INTERNET, contact assuré sous 48 heures.
ET Titulaire du permis Poids Lourds, vous êtes à l'aise sur les engins de chantiers. Votre journée est ponctuée par le pilotage de pelles, de chargeuses ..... l'approvisionnement en matériel, nécessitant la conduite d'un poids lourds et les manipulations manuelles. Ouvrier Qualifié, vous êtes rémunéré à la hauteur de vos compétences. Notre client bénéficie d'une belle notoriété sur le département. Titulaire du permis C, des caces R482, vous aimez travaillé sur les chantiers. Les conditions de travail et le salaire qu'offrent cette entreprise, sont une raison de plus pour postuler; Rendez vous sur notre site internet ..... appelez nous ....... ou passez nous voir en agence !
ISO SOUFFLE, filiale du Groupe ABF, basée à Avermes (03) et œuvrant dans le domaine de la Rénovation énergétique et plus précisément de l'isolation thermique du Bâtiment, recrute un Technico-Commercial (H/F). Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, en pleine expansion et avec des valeurs fortes. Qualifiés RGE, nous proposons des solutions « clés en main » à nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer à la préservation de l'environnement et du pouvoir d'achat de nos clients - Participer à une belle histoire entrepreneuriale - Travailler aux côtés de professionnels reconnus - Partager les valeurs et engagements RSE du Groupe - Bénéficier de perspectives d'évolutions - Fixe assuré et commissions déplafonnées - Challenges commerciaux - Campagnes publicitaires régulières - Véhicule avec Carte essence et Télépéage - Prise en charge des déjeuners - Equipes administratives et support en interne Les missions : Rattaché(e) à la Direction, votre mission principale consiste à développer la clientèle de l'entreprise sur le plan commercial. Vous apportez des conseils et des services sur mesure à nos clients et serez l'interlocuteur privilégié sur les avancements des dossiers en cours. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Développer votre portefeuille d'affaires - Cibler et animer des actions de prospection - Assurer les rendez-vous clients et proposer des offres adaptées aux besoins et souhaits du client - Mener des négociations selon les directives fournies - Constituer les dossiers administratifs des clients et les transmettre aux services administratifs internes - Suivre ses dossiers et effectuer les relances clients si nécessaire - Effectuer et transmettre ses rapports d'activités selon les process internes Vous saurez vous créer un véritable réseau pour booster notre croissance et performer tout au long de l'année. Votre périmètre d'intervention géographique sera le département de l'Allier (03). Le profil : De formation Commerciale ou Technique de niveau Bac à Bac+2, vous avez une expérience commerciale confirmée et réussie, idéalement dans le domaine de l'isolation dont le flocage. Résilient(e), vous avez le sens de l'écoute et de la négociation. Votre dynamisme, le sens du contact client et votre appétence pour le challenge vous permettront de réussir dans ce poste et au sein de notre entreprise. Le contrat : Contrat CDI, à temps plein - à pourvoir dès que possible Statut ETAM - Convention du bâtiment Rémunération : fixe (à partir de 1850 €) + commissions non plafonnées Qui sommes-nous ? Né, il y a plus de 40 ans, des convictions d'un artisan-entrepreneur, le Groupe ABF est aujourd'hui un Groupe National d'entreprises œuvrant dans le secteur énergétique du Bâtiment. Il est reconnu sur le plan National et Régional pour son expertise et son professionnalisme. Composé à ce jour de 25 filiales, il œuvrant dans différents métiers : Isolation Thermique Haute Performance intérieure et extérieure ; Efficacité Energétique des systèmes de chauffage, climatisation et ECS ; Rénovation globale des bâtiments ; Gestion des aides liées aux Certificats d'Economie d'Energie. Vous intégrez un Groupe à taille Humaine, défendant les valeurs de Qualité, Proximité, Respect, Innovation et Environnement. Engagé en Responsabilité Sociale et Environnementale, le Groupe ABF participe avec ses salariés à de multiples évènements, à travers son programme Solid'Actions (Duo DAY, Octobre Rose, divers évènements locaux engagés.). Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. www.abf-groupe.fr - « Ecolonomisons ensemble ! »
Tu souhaites intégrer une équipe jeune et dynamique, au sein d'une entreprise familiale à taille humaine. Tu es motivé(e), minutieux(se) et tu aimes travailler en équipe, alors postule !! Ta mission sera d'assurer la préparation des commandes et l'emballage des produits avant expédition. Horaires : Lundi 8h - 15h Mardi - Jeudi : 8h - 12h / 14h - 17h Vendredi : 8h - 12h (Travail un samedi matin sur 2) Le poste implique la manutention de colis et des gestes répétitifs.
Pose de tuiles, ardoises, bardeaux, etc. Réalisation de l'étanchéité des toitures Réparation et entretien des toitures existantes Installation de fenêtres de toit Respect des normes de sécurité sur le chantier
Nous recrutons un Mécanicien Poids lourds (H/F), en CDI, pour notre garage d'Yzeure (03). Sous la responsabilité du Responsable du garage, vous serez en charge des missions suivantes : -Réaliser les diagnostics préalables aux interventions, -Assurer les interventions mécaniques et de carrosserie sur les véhicules et matériels embarqués dans le respect des échéances données, -Effectuer le suivi et les opérations d'entretien, -Gérer les réparations d'un parc de véhicules tracteurs, porteurs et semi-remorques, -Veiller à la préparation pour contrôle technique, -Effectuer les vidanges et diverses tâches liées à la mécanique PL. Profil recherché : Vous avez idéalement une formation dans le domaine de la mécanique/carrosserie poids lourds ou agricole, type CAP/BAC PRO. Vous possédez à minima une première expérience sur poste similaire en tant que Mécanicien PL. Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, électricité, carrosserie. Vous êtes titulaire du Permis B, les Permis C, CE et les CACES seraient appréciés. Vous êtes manuel(le), polyvalent(e), rigoureux(se) et sérieux(se) dans votre travail. Caractéristiques du poste: Contrat à 173H/mois Rémunération : selon profil et expérience Vous travaillez du lundi au vendredi - horaires de journée. Poste en CDI, prise de poste souhaitée au plus tôt Mutuelle entreprise, Prévoyance santé, CSE...
Reconnu pour son professionnalisme et son savoir-faire depuis plus de 50 ans, Le Groupe BERT est spécialisé dans le transport routier de marchandises générales et la logistique. Nous recherchons des collaborateurs investis et passionnés pour s'engager avec nous sur la satisfaction de nos clients. Intégrer le Groupe Bert, c'est : Rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance!
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de YZEURE (03) un contrat en CDI : Un Boucher Vendeur H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Despi le Boucher est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s'armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, Despi le Boucher poursuit son développement au sein de l'enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com).
Le garage Chapotot d'Yzeure recrute un/e Carrossier/Carrossière ou un/e Peintre en carrosserie. Vous préparerez pour remise en forme ou remplacerez des éléments endommagés de carrosserie. Vous réaliserez des opérations de finition (préparation de surface, peinture...) selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(euse).
L'Association SAGESS recherche pour son Etablissement AEMO et SIE son Psychologue H/F Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du Pôle Assistance Educative, vous intervenez pour moitié de votre temps sur le Service d'Investigation Educative et pour l'autre moitié de votre temps sur le service d'Action Educative en Milieu Ouvert Descriptif du poste : Mission Investigation Educative - Le psychologue du service est engagé directement dans l'exercice de la mission d'investigation confiée au service et à l'équipe pluridisciplinaire de l'antenne. - Il exerce la mission avec le travailleur social avec lequel il se coordonne et se concerte sur toute la durée de la mission. - Il conduit avec lui le premier entretien de présentation de la mission et l'entretien de restitution. - L'intervention du psychologue en investigation a pour but d'apporter un éclairage sur la personnalité du mineur, voire de ses parents, sur le fonctionnement familial et la qualité des liens interpersonnels au sein de la famille et dans l'environnement du mineur. Savoir-faire : Bonne connaissance du développement de l'enfant Connaissance des dispositifs de protection de l'enfant Travail en équipe Approche clinique et/ou analyse systémique Autonomie de fonctionnement et esprit d'initiative Adaptabilité, disponibilité. Capacité d'écoute et d'analyse Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse Utilisation pack-office Prise de poste au 04//3/2024 Date limite des candidatures au 15/04/2025 Possibilité d'un poste à temps plein ou de deux temps partiel à 17h30
JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en ingénierie de réseaux, un CHARGE DE PROJET ELECTRICITE (Maitrise d'œuvre déléguée d'étude et de construction d'ouvrages électriques) (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : En tant que Chargé(e) de projet, vous assurez le succès technique, financier et organisationnel de vos projets : - Analyse et validation des plans techniques et des dossiers d'études. - Supervision des travaux, en veillant au respect rigoureux des délais et des normes techniques. - Coordination des autorisations administratives et gestion des relations avec les partenaires (clients, acteurs locaux, prestataires). - Suivi financier et technique des chantiers, incluant la gestion des commandes, des approvisionnements et des visites sur site. - Amélioration continue : contribution active à l'optimisation des processus techniques et opérationnels. VOTRE PROFIL : - Diplôme requis : BAC+2 en Electrotechnique ou Electricité. - Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (type Chargé de projets, Conducteur de travaux), idéalement en lien avec un gestionnaire de réseau électrique type Enedis). - Titulaire du permis B (déplacements à prévoir sur les différents marchés, véhicule entreprise fourni) Compétences techniques souhaitées : - Bonne connaissance des normes électriques, notamment NFC 14-100, et des raccordements (colonnes montantes, bornes IRVE). - Habilitations H0V/B2V et AIPR (un plus). - Connaissance des outils techniques tels qu'AutoCAD ou Caneco (atout supplémentaire). Vos qualités personnelles : - Organisation et rigueur, avec un sens aigu des priorités. - Excellentes compétences relationnelles, à l'aise pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes variées. - Engagement et proactivité pour anticiper les besoins et surmonter les obstacles. - Autonomie AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir au plus tôt. - Secteur d'intervention : Allier - Salaire : 28-33K€ - Avantages : véhicule de service, téléphone professionnel, primes intéressement et participation, prime de rendement, paniers repas, mutuelle d'entreprise.
Nous recherchons pour notre client spécialisé en TP, plusieurs canalisateurs pour chantier à Varennes S/Allier et Moulins. Vos missions: - Construire et entretenir des réseaux de canalisations pour l'adduction d'eau potable, la distribution d'eau industrielle et la collecte des eaux pluviales et usées vers les usines de retraitement. - Poser des tuyaux au fond d'une tranchée - Effectuer ensuite les raccordements et contrôle l'installation Expérience exigée d'au moins 2 ans sur poste similaire.
Vos activités principales : Votre action s'inscrit dans le cadre des orientations institutionnelles définies pour le dispositif d'accompagnement psychologique (DAPSY) par la direction générale de la gendarmerie nationale qui en assure le pilotage, l'évaluation et l'animation. Missions principales : - assurer des entretiens individuels à visée psychothérapeutique au profit des personnels de la gendarmerie et de leurs familles ; - assurer le suivi d'équipes ou de militaires confrontés de par leurs missions professionnelles à une lourde charge psychologique ; - intervenir en soutien immédiat au profit des personnels confrontés à des événements potentiellement traumatiques ; - apporter un conseil technique auprès du commandant de la formation administrative de rattachement et des différents échelons hiérarchiques en matière de prise en compte des risques psychologiques et d'accompagnement du personnel, y compris en gestion de crise ; - s'inscrire dans un travail de réseau avec les spécialistes médico-psychologiques internes et externes; - élaborer et conduire des actions de sensibilisation et de formation dans le champ de la prévention et de la prise en compte des risques psychologiques, le cas échéant avec d'autres partenaires institutionnels. Il devra également : -intervenir exceptionnellement au profit d'autres régions de gendarmerie ; -travailler en lien avec les autres psychologues cliniciens du DAPSY au sein de la région et des régions limitrophes ; -participer aux actions de prévention des situations professionnelles fragilisantes et des risques psychosociaux, en tant que membre de la commission locale de prévention ; -mettre en œuvre les actions qui concourent à actualiser ses connaissances et permettent de conserver une pratique éclairée. Votre environnement professionnel : Activités du service Commandement - Ressources Humaines Composition et effectifs du service Variable selon la formation administrative Liaisons hiérarchiques Commandant de formation administrative (notation et évaluation). Liaisons fonctionnelles Principalement : - l'état-major de la formation administrative d'accueil - les unités dépendant du périmètre géographique attribué - le chef de la section PSI du DAPSY et son adjoint - les psychologues cliniciens du DAPSY - les spécialistes médico-psychologiques (en interne et en externe) des armées et civils - les acteurs de la chaîne de concertation - les acteurs de l'Action Sociale des Armées niveau académique requis : Master 2 en psychologie clinique ou équivalent (Dans l'idéal 3 ans d'expérience)
Rattaché(e) à la Responsable Comptabilité, vos missions principales sont les suivantes: Tenue de la comptabilité Révision des comptes généraux et auxiliaires Intégration des caisses - Préparation des virements - Rapprochement bancaire - Tâches administratives diverses - Suivi et gestion des stocks - Gestion des paies : collecter, vérifier et traiter les informations nécessaires à la rémunération des salariés Profil recherché - Vous disposez idéalement d'un BAC+2/3 en comptabilité / gestion. - Vous maitrisez l'outil Excel. - Vous avez démontré au cours de vos précédentes expériences, votre rigueur, votre investissement et votre dynamisme. - Vous êtes de nature curieux(se), vous faites preuve d'autonomie, d'écoute et de réactivité Poste à pourvoir immédiatement
Bonjour, Nous sommes l'équipe de Manpower Moulins et nous recrutons pour notre client un menuisier atelier H/F pour une longue mission d'intérim. Lieu : (10/15 minutes de Moulins) Vous avez une bonne connaissance du monde de la menuiserie ? Alors cette annonce est faite pour vous ! Vos missions : -Travail dans l'atelier -Menuisinier : fabication aluminium, -Menuiseries PVC : volets roulants et volets battants, Votre rémunération : -Taux horaire : En fonction de l'expérience et diplôme, entre 12,50 et 14,50 - Congés Payés : 10% - IFM (Indemnités de fin de mission) : 10% Vos horaires : -Horaire de journée du lundi au vendredi (8h12h/13h30-16h30) Votre profil : -Vous avez une expérience significative dans le domaine de la menuiserie ou équivalent ? -Vous aimez travailler en équipe ? Alors n'hésitez plus ! Transmettez-nous votre CV en répondant directement à cette offre. Marie, Martine, Emilie, Coline et Charlotte restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Bonjour, L'équipe de Manpower MOULINS, recherche pour son client, spécialisé en électricité de la zone moulinoise, un Electricien bâtiment / Tertiaire (H/F) dans le cadre de son développement économique, pour mission intérim de 3 mois. Lieu de la mission : Avermes 03000 Vous êtes Electricien ? Et vous n'êtes pas au courant de ce qui se passe sur Moulins ? Prenez 5 minutes pour lire cette annonce car on vous recherche ! Vos missions : -Divers travaux d'électricité: branchement, perçage, installation, tirage de câbles... -Lecture de plans -En autonomie sur chantiers aux alentours de Moulins. Votre rémunération : -En fonction de votre expérience, jusqu'à 13,50 de l'heure. Vos horaires de travail : -Du lundi au vendredi : 39 heures par semaine. Votre profil : -Vous êtes en possession d'un diplôme en électricité ? (BAC pro élec ou BTS électrotechnique) -Vous êtes habilitable ? -Vous avez une expérience significative dans ce domaine ? -Un permis nacelle est un plus. -Outre votre formation et votre expérience, c'est votre motivation et votre autonomie qui feront la différence. Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Martine, Emilie, Coline, Marie et Charlotte restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).
Salon de coiffure recherche pour remplacement Congè Maternité, à compter de mi-Juin 2025. Vos missions: Accueillir les clients et répondre à leurs besoins de coiffure. Réaliser des coupes, des colorations, des coiffages et des traitements capillaires selon les demandes des clients. Conseiller les clients sur le choix des coiffures et des produits capillaires adaptés. Veiller à la propreté et à l'hygiène du salon et des équipements. Participer à la gestion des rendez-vous et à la fidélisation des clients. Maîtrise des techniques de coupe, de coloration et de coiffage. Excellente présentation et sens du relationnel. Capacité à travailler en autonomie. Dynamisme, créativité et passion pour la coiffure. Vous pouvez être amené à accueillir entre 10 et 12 clients par jour. Horaires de travail Jeudi 9H-12H30 et 13H30-18H45 Vendredi 9H-12H30 et 13H30-18H45 Samedi 9H à 15H30.
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Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un électricien H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vous aurez pour missions : - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires. - Contrôler une installation électrique. - Déterminer des mesures correctives. - Détecter un dysfonctionnement. Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques et souhaitant s'investir sur du long terme. Notions électriques de préférences, mais tous profils peuvent candidater. Horaires : contrat du lundi au vendredi Salaire : 12€/H Brut Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Tours recherche un Menuisier alu H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Au sein d'un atelier de fabrication, vous serez chargé de l'élaboration de pièces en aluminium: - Lecture de plans - Traçage des éléments - Fabrication volets roulants et/ou portails - Assemblage - Pose - Finitions. Vous êtes titulaire d'un CAP menuiserie. PERMIS B OBLIGATOIRE Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Nous vous proposons une formation assurée en interne et une mission longue durée. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
ARTUS INTERIM Moulins recherche un plombier/chauffagiste H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous effectuerez l'installation de chauffages et de sanitaires. De la pose à l'installation en passant par le dépannage et la maintenance des produits. Mission intérim pouvant déboucher sur un CDI. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome et rigoureux. Vous possédez obligatoirement le permis de conduire. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un électricien H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions : - Eclairage public, pose, réparation et enfouissement de lignes. - Dépannages divers Vous travaillerez en binôme et vous devrez respecter les consignes de sécurité. Idéalement chauffeur PL / CACES Nacelle , vous êtes habilité B2T/H2V Un profil débutant est accepté. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un plaquiste H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vous aurez pour missions: - La préparation des murs - La pose d'isolant - La préparation des joins, pose de bandes et finitions. Le poste est à pourvoir sur du long terme, en vue d'une embauche en CDI. Vous disposez du permis B. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Les missions d'un(e) psychologue en SSIAD (Services de Soins Infirmiers A Domicile) sont centrées sur le soutien psychologique des patients, aidante et soignants. - Soutien et accompagnement - Interventions thérapeutiques - Formation et conseil Par ailleurs, ces missions visent à améliorer la qualité de vie des patients et aidants, soutenir les équipes dans la prise en charge globale des personnes âgées ou handicapées. Le poste est à pourvoir fin aout.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche ARTUS Moulins recherche pour son client un Frigoriste H/F. A ce titre, vous réaliserez l'installation et la mise en service d'équipements de conditionnement d'air, de climatisations ou d'installations frigorifiques. Vous serez également chargé(e) de la maintenance et du dépannage des installations.
En tant que peintre carrossier, vous aurez pour missions: la réparation et restauration des véhicules confiés, le démontage des éléments de carrosserie et mécaniques, le redressage et la tôlerie, le ponçage, la préparation et masquage avant peinture, la détermination et fabrication de la teinte de peinture, ainsi que l'application des différentes couches de peinture et vernis. Ce contrat est sur une base de 35h00 avec des horaires de journée. Nous recherchons un professionnel passionné par son métier, rigoureux et doté d'un sens du détail inégalé. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir chez Actual. N'attendez plus, postulez dès maintenant pour ce poste attractif offrant un salaire mensuel entre 1900 et 2100 selon expérience. Avantages: - travail sur 4 jours - primes Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : De 10% d'IFM et 10% d'ICP Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) FASTT Le poste de Peintre carrosserie (h/f) requiert un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP CARROSSIER et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Le candidat devrait maîtriser les techniques de peinture carrosserie et posséder les compétences nécessaires pour réaliser des travaux de qualité dans le respect des normes en vigueur. La capacité à travailler de manière autonome, précise et efficace est primordiale pour ce poste. Une bonne connaissance des produits, des outils et des équipements utilisés dans le domaine de la carrosserie est également essentielle.
