Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chézy située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chézy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - Yzeure, 03 - YZEURE, 03 - MONTBEUGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Missions principales exercées sous l'autorité du responsable hiérarchique Mission principale Assurer un bien-être physique et psychique à chaque enfant accueilli. Missions du poste Assurer l'encadrement et la sécurité de chaque enfant Accompagner l'enfant dans ses différents apprentissages Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure Etablir des relations de confiance avec les parents, échanger les informations et préserver une communication de qualité dans le respect mutuel
Le poste : Notre agence PROMAN de Moulins recherche pour l'un de ses clients, situé à Montbeugny (03340) un Manutentionnaire en conditionnement H/F Vos missions consisteront à : Alimenter la chaîne de production, Surveiller le bon déroulement des opérations, Trier les produits, Emballer les produits, Conditionner et étiqueter les produits finis, Gérer les impératifs de production, Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Vous avez une expérience en découpe de bois. Nous attendons votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN de Moulins recherche pour l'un de ses clients, situé à Montbeugny (03340) un Gestionnaire de stocks H/F Vos missions consisteront à : - Analyser les écarts entre les stocks physiques et les stocks informatiques afin d'assurer le bon déroulement de la prestation. - Participer à l'optimisation des surfaces. - Créer et mettre à jour le stockage. - Élaborer les inventaires tournants. - Assurer le respect du cahier des charges client. - Assurer le suivi des indicateurs de son activité. - Assurer la communication entre son service et les services exploitation. - Etre à l'écoute du client et force de proposition pour améliorer la qualité de la prestation. - Proposer et mettre en oeuvre des solutions pour améliorer la performance. - Définir les moyens à mettre en oeuvre (matériel, humain) - Se conformer aux procédures et aux instructions en vigueur dans l'entreprise, les faire respecter. - Diriger et animer une équipe. - Procéder aux affectations picking. -Élaborer les reportings de son activité. Profil recherché : - Vous savez gérer les priorités. - Vous avez la fibre clientèle. - Vous maitrisez le pack office et avez une excellente maitrise du logiciel d'Excel. -Vous connaissez les logiciels WMS type Infolog, Reflex, SAP. Tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap. Nous attendons votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour Les Pompes Funèbres "FUNA / KROST" notre nouveau Conseiller Funéraire Qualifié H /F sur YZEURE. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération: Salaire négociable selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Conseiller Funéraire" indispensable. - Connaissance en comptabilité appréciée. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, aptitude à la prise de parole en public. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Vous aurez pour mission : Répondre à des appels entrants uniquement, aucun appel sortant Faire décliner au client qui appelle son identité pour afficher son dossier à l'écran. Écouter la demande du client, y répondre selon les éléments du dossier. Éventuellement rediriger le client vers un autre service. Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions centre social - Aide à l'animation des activités « adultes » proposées par le centre social l'Essentiel (marche, informatique et couture) - Préparation et encadrement des ateliers danse et steps - Gestion de ses effectifs en lien avec la coordinatrice - Travail sur l'élaboration d'un projet famille - Participer ponctuellement à des manifestations du centre social Missions Pause méridienne - Aide à la mise du couvert - Accompagner, servir et aider l'enfant scolarisé pendant le temps de restauration - Surveiller le déroulement du repas : discipline, comportement alimentaire de l'enfant - Accompagnement lors du transport des enfants - Assurer l'appel des enfants - Encadrer et animer les enfants hors temps de repas Ponctuellement et comme tout agent de la collectivité, l'animatrice du centre social pourra être sollicité pour participer à des actions transversales mises en œuvre au sein de la collectivité.
Descriptif du poste : Apporter aide et conseil à la famille dans toutes les difficultés qu'elle rencontre, matérielles ou morales et de suivre le développement de l'enfant. La mission est bien de protéger un mineur dans sa santé, sa sécurité ou sa moralité. Une fonction d'évaluation, de diagnostic : le rôle principal est d'établir à tout moment, un diagnostic sur la situation familiale et d'apprécier la nature du danger dans lequel est l'enfant en se référant à des critères précis. Une fonction de médiation : jouer un rôle de médiateur, se mettant à l'écoute et favorisant les espaces de parole, d'échange au sein de la famille Une fonction d'accompagnement éducatif en suppléant, montrant, soutenant les parents dans la réalisation des actes du quotidien à réaliser pour assurer la santé, la sécurité et la moralité des enfants. Il s'agit donc d'être auprès du/des parents, auprès du/des enfants dans leur quotidien. Accompagner, c'est aussi proposer des repères, des méthodes que les parents pourront s'approprier. Une fonction de médiateur entre la famille et l'environnement, accompagnant, soutenant ces relations qui deviendront source de réinsertion sociale et familiale. Une fonction d'initiateur, de modèle pour mettre en œuvre les apprentissages dont les loisirs. Par les activités qu'il fait « goûter » tant aux parents qu'aux enfants, l'éducateur entame un processus de ressourcement pour chacun. Une fonction d'assistance, de prise en charge des enfants : il est essentiel que le service puisse pourvoir en urgence à des actes du quotidien qui ne seraient pas assumés par les parents. Une fonction de guidance au quotidien : dans le cadre de la transmission des savoir-faire, à partir d'objectifs fixés par les parents et les enfants. Une fonction de protection immédiate de l'enfant en mettant en œuvre les accueils d'urgences. Savoir-faire : Modalités d'accueil Outils bureautiques Organisation, méthode Savoir être : Discrétion, respect de la confidentialité Capacité d'analyse Travail en équipe Profil : Expérience souhaitée Connaissance du secteur Diplôme d'assistant social ou éducateur spécialisé ou EJE
La plateforme protection de l'enfance : La plateforme est implantée sur l'ensemble du territoire de l'Allier, avec des services présents sur les trois bassins de vie (AEMO, MJIE, Prévention Spécialisée, Médiation familiale, Espace rencontre). Une Maison d'Enfants à Caractère Sociale de 24 places, un Internat Socio-Educatif Médicalisé pour Adolescents de 8 places , un accueil de jour de 10 places et un service de placement à domicile de 70 places complètent l'offre de service de la plateforme sur
En tant qu'agent en logistique (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de notre client. Vos missions consisteront notamment à : - Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes - Contrôler la qualité des produits et veiller au respect des normes de sécurité - Utiliser les outils informatiques pour assurer le suivi des stocks et des expéditions - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour optimiser les processus logistiques Nous recherchons un agent en logistique (H/F) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, organisé et capable de gérer votre temps de manière efficace. Vous avez de bonnes compétences en résolution de problèmes et vous savez travailler en équipe. Votre adaptabilité et votre réactivité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Organisation - Gestion du temps - Résolution de problèmes - Esprit d'équipe - Adaptabilité Compétences techniques : - Connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt - Maîtrise des outils de suivi des expéditions - Maîtrise d'Excel Le salaire proposé est de 11,65 euros brut par heure. Le contrat est à pourvoir dès que possible en temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Centre Educatif Fermé habilité justice accueillant des adolescents délinquants âgés de 15 à 18 ans recrute H/F Educateur Spécialisé. Poste proposé : La prise en charge éducative concerne 12 adolescents âgés de 15 à 18 ans placés dans le cadre de l'élternative à l'incarcération. Travail d'équipe pluridisciplinaire, élaboration et suivi des projets personnalisés, être en mesure de gérer et animer le groupe au quotidien. Apporter un cadre structurant et bienveillant aux adolescents accueillis. Expérience professionnelle souhaitée Intervention 1 week-end sur 2 - Travail d'internat Diplôme d'éducateur spécialisé dans la mesure du possible Remplacement Arrêt Maladie
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
L'association AFD-03 recherche un ou une TISF pour son antenne de Moulins Les TISF interviennent à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles. Leurs missions principales sont : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne - Participer au développement de la dynamique familiale - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. - Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation - Soutenir et accompagner les familles à leur domicile - Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires Travail un samedi sur 2 / Horaires de 8h à 18h45. Fermeture les dimanches et jours fériés. Débutant(e) accepté(e). Interventions sur l'ensemble des communes de l'arrondissement de Moulins Diplôme exigé: TISF, ME, ES, BTS ESF, CESF Lettre de motivation impérative avec CV détaillé à envoyer à Madline BONIN cadre de secteur à bonin.m@afdallier.org
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Sous la responsabilité conjointe du Directeur Adjoint et de la Cheffe de Service du Pôle Prévention, Vous êtes chargé(e) d'élaborer, de mettre en œuvre et d'évaluer les actions éducatives et sociales sur le département de l'Allier pour des publics adolescents et jeunes adultes (16-25 ans). descriptif du poste : Identification et repérage des publics , démarche 'd'aller vers" sur les territoires périurbains et ruraux du bassin de moulins Remobiliser des jeunes très éloignés de l'emploi et rencontrant des difficultés particulières et multiples, pour les accompagner vers l'autonomie et l'insertion dans l'emploi durable Proposer un co-accompagnement global des situations individuelles (évaluation, levée des freins, remobilisation ...) Mobiliser les réponses de droit commun, optimiser les réponses existantes et favoriser l'accès aux droits à l'égard des publics en grande difficulté Proposer des actions innovantes et des projets complétant l'offre de service pour répondre à la diversité et la complexité des problématiques et des besoins Favoriser le mode participatif et inclusif des jeunes acteurs de leur parcours (valorisation des compétences, participation active à différents ateliers, fonction d'ambassadeurs etc..) Veiller à stabiliser et consolider les parcours Savoir-faire : - Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous saurez faire preuve d'initiatives et d'engagements. - Techniques pédagogiques, Techniques d'écoute et d'accompagnement à la personne - Connaissance des politiques publiques et du champ de la protection de l'enfance - Informer et sensibiliser la personne ou le groupe aux thèmes de prévention et apporter un appui personnalisé - Communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure - Communication interne et externe Savoir être : - Organisation, méthode - Discrétion, respect de la confidentialité - Capacité d'analyse, force de proposition - Travail en équipe Prise de poste au 27 mai 2024. profil expériences souhaitée - diplôme DEES-DEAS- BPJEPS -MASTER STS Envoyer CV et lettre de motivation à: Association SAGESS - Mme MICHEL Pôle Prévention 21 Rue du Vernet 03200 VICHY poleprevention@asso-sagess.fr
La Plateforme Protection de l'Enfance - Pôle Prevention et les trois Missions Locales de l'Allier se sont associées pour répondre à l'appel à projet intitulé « Repérer et mobiliser les publics invisibles ». Ce projet vise à expérimenter de nouvelles modalités d'intervention permettant de (re)nouer le contact avec des jeunes NEET de 16 à 29 ans qui ne seraient pas ou plus accompagnés par un acteur du Service Public de l'Emploi, et à les (re)mobiliser durablement dans un parcours d'insertion
Le poste : Notre agence PROMAN de Moulins recherche pour l'un de ses clients, situé à Montbeugny (03340) des inventoristes H/F Vos missions consisteront à : - Compter les différents articles. - Vérifier les produits et écarter les marchandises en mauvais état. - Participer à l'approvisionnement des stocks. - Travailler en horaires d'équipes Profil recherché : - Vous souhaitez travailler en équipe - Vous savez compter et lire les articles pour mener à bien les inventaires. Nous attendons votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans un atelier moderne et équipé dernier cri, vous évoluez dans votre domaine de prédilection : le travail de précision. Sous binoculaire, un outil que vous connaissez bien, vous assemblez, montez et effectuez les tâches de finition sur votre ouvrage. Du lundi au vendredi, sur des horaires de journée, vous aurez une belle opportunité professionnelle et un avenir tout tracé Postulez en ligne ou sur notre appli, vous serez contacté sous 48 heures. Vous êtes formé au METIER DE PRECISION : opticien, orfèvre, bijoutier, horloger ...... capable de réaliser un travail minutieux et de qualité tout en respectant des quotas de production ...... à la recherche de l'entreprise qui saura vous offrir stabilité et avenir professionnel.
Pour le compte de notre enseigne SPORT 2000 située à Yzeure nous recherchons un(e) adjoint(e) de magasin (H/F). Vous aurez la charge d'assurer la bonne tenue de votre rayon, de développer les ventes, et de gérer les stocks et les linéaires. Par ailleurs vous serez également responsable de l'animation d'actions commerciales. Consciencieux(euse) et souriant(e), vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : 39h/semaine (heures supplémentaires rémunérées) Rémunération : à partir de 25 152€ annuelle brut (variable selon profil et expériences) Avantages : Réductions tarifaires Poste à pourvoir dès à présent. Vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et autonome ? Alors contactez-nous !
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
TEMPS SCOLAIRES Assistance pédagogique : Assister l'enseignant dans la préparation et : ou l'animation des activités pédagogiques. ➢ Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant (fabriquer des éléments éducatifs simples : décorations, support de rangement.) ➢ Répertorier des matériels et matériaux nécessaires aux activités proposées. ➢ Participer et /ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant. ➢ Rendre compte d'observations menées au cours d'activités encadrées Assistance éducative : Soin et aide aux enfants durant le temps scolaire. ➢ Accueillir les enfants et leur famille (s'adapter à la diversité sociale et culturelle, prendre en compte la situation des enfants à besoins éducatifs particuliers ou en situation de handicap), ➢ Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants, les accompagner dans leur développement intellectuel et affectif : - Assurer les soins d'hygiène (propreté corporelle et vestimentaire, changes et passage aux toilettes), - Réconforter, écouter et rassurer les enfants, - Parler et communiquer avec eux, - Gérer les conflits. ➢ Accompagner l'enfant vers une acquisition progressive de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.), ➢ Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, du matériel, de l'environnement.), ➢ Aider à l'habillage, au déshabillage, procéder au rangement, à la recherche de vêtements, ➢ Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire, ➢ Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant, ➢ Assurer la surveillance de la sieste sous la responsabilité de l'enseignant sur le temps scolaire, ➢ Connaitre les projets d'accueils individualisés (PAI) au sein de l'établissement et respecter les protocoles, ➢ Alerter les services compétents en cas d'accident. Entretien des locaux et du matériel : Préparer et remettre en état de propreté les locaux et le matériel servant aux enfants ➢ Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites, ➢ Nettoyer et ranger sa classe tous les jours (laver les tables et petit matériel de classe, vider les poubelles, installer les chaises sur les tables), ➢ Ranger la salle de sieste tous les jours, ➢ Désinfecter, dépoussiérer, laver et remettre en état le matériel et les locaux scolaires (classe, couloir, sanitaires.) selon le planning TEMPS PERISCOLAIRE Participer aux différents projets pédagogiques périscolaires et extrascolaires ➢ S'impliquer dans le programme d'animation, ➢ Participer et ou animer des activités (manuelles, sportives, de découverte.). ➢ Encadrer les enfants sur les temps d'animation du matin, de la pause méridienne et du soir ➢ Accueil des enfants et de leur famille, ➢ Assurer les pointages des temps périscolaires du matin, de la pause méridienne et du soir, ➢ Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.), ➢ Assurer la continuité du respect des règles de vie collective, ➢ Surveiller et aider les enfants au moment du repas (présenter le menu, aider à la découpe, encourager l'enfant à goûter.), ➢ Accompagner les enfants à la sieste, ➢ Participer à faire de la pause méridienne un temps de loisirs. Participer à la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants ➢ Assurer la sécurité des enfants lors des temps périscolaires, ➢ Assurer les premiers soins, ➢ Connaitre les projets d'accueils individualisés (PAI) au sein de l'établissement et respecter les protocoles, ➢ Alerter les services compétents en cas d'accident. Préparer et remettre en état de propreté les locaux et le matériel servant aux enfants ➢ Nettoyer et ranger la salle servant aux activités périscolaires après chaque utilisation (lavage des tables et installation des chaises sur les tables), ➢ Débarrasser les tab
Le poste : Nous recherchons pour notre client situé à Yzeure une personne pour le poste de Télévendeur. Les horaires: 7h30 16h ou 8h 17h Vos missions consisteront à: Prendre en charge la prise de commande Conseillé et vendre l'offre de l'entreprise par téléphone selon les objectifs commerciaux Participer à la performance commerciale de l'établissement Veiller à apporter une bonne image de l'entreprise Prendre les commandes y compris en réalisant des ventes additionnelles Profil recherché : Vous possèdez un BAC OU BAC+2 en Commerce, Vente. Une expérience souhaitée de 2 ans en vente Vous aimez l'univers de la restauration Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF DE L'ENSEIGNE : Weldom, enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus 265 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : "aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement". L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, .), Leader européen sur le marché du Bricolage et 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom d'Yzeure , un(e) conseiller / conseillère de vente. Si tu aimes les environnements en transformation, en recherche continue de progrès, de proximité avec les équipes. la suite est pour toi. DESCRIPTIF DE LA MISSION : Sous la responsabilité du directeur de magasin, tes principales missions seront de : Faire de la relation client une priorité dans ta mission, Contribuer à fidéliser et à satisfaire les client par tous les canaux de communication, Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, Contribuer à l'animation du magasin aux clients, Proposer les services du magasin aux clients, Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL : Tu as un très bon sens du relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Postules dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente.
Le poste : Votre agence PROMAN de Moulins, recherche pour l'un de ses clients, situé à Gennetines (03400) un monteur en Charpente Métallique H/F. Vos missions consisteront à : - Aider au montage des charpentes métalliques. - Vissage et dévissage d'éléments de charpente métalliques. - Rangement et nettoyage de la zone de chantier. Profil recherché : - Vous avez une expérience professionnelle similaire sur ce poste. - Vous êtes apte à travailler en hauteur. Tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap Vous êtes intéressé par ce poste et souhaitez postuler ? Nous attendons votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Hôte / hôtesse de la relation client DESCRIPTIF DE L'ENSEIGNE : Weldom, enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus 265 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : "aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement". L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, .), Leader européen sur le marché du Bricolage et 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom d'Yzeure , un(e) hôte / hôtesse de la relation client. Si tu aimes les environnements en transformation, en recherche continue de progrès, de proximité avec les équipes. la suite est pour toi. DESCRIPTIF DE LA MISSION : En liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, avec les clients et les services internes, ta mission consiste à : - Contribuer au développement de la satisfaction et la fidélité des clients grâce à un accueil convivial, mais aussi par la rapidité et la fiabilité de l'encaissement, - Organiser et mettre en œuvre les opérations de fidélisation clients proposées par l'entreprise et le magasin, - Garantir la prise en main des retours SAV et autres services, - Assurez une polyvalence en gestion de rayon, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL : Tu es accueillant(e), souriant(e), rigoureux(se), tu as une sensibilité à la vente. Tu as un très bon sens du relationnel qui te permet de travailler facilement en équipe et d'aider le client dans son parcours achat. Des connaissances en vente seraient un atout. Postules dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que hôte / hôtesse de la relation client.
Le poste : Votre agence PROMAN de Moulins, recherche pour l'un de ses clients, basé à Yzeure, un peintre en bâtiment H/F Vos missions consisteront à : - Protéger les sols - Préparer les supports (décaper les anciennes peintures, décoller le papier peint, enduire et/ou poncer les murs) - Préparer les produits à appliquer - Peindre les murs et les plafonds. - Nettoyer et ranger la zone de chantier Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP peintre. - Vous êtes autonome - Vous avez une carte BTP. - Vous avez une expérience professionnelle similaire réussie. Dans le cadre de notre politique diversité, PROMAN étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'assistant RH (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions comprendront : - Assister l'équipe RH dans la gestion administrative du personnel - Participer au processus de recrutement et de sélection - Gérer les contrats de travail et les dossiers du personnel - Apporter un soutien dans la gestion des besoins en travail temporaire - Assurer l'accueil des visiteurs et la saisie des commandes - Effectuer diverses tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines Nous recherchons une personne dynamique et organisée, dotée d'au moins 1 an d'expérience dans le domaine des ressources humaines. Les compétences comportementales suivantes sont requises : - Organisation - Communication - Relationnel - Adaptabilité - Sens de l'écoute - Rigueur Les compétences techniques suivantes sont également nécessaires : - Recrutement et sélection - Administration du personnel - Gestion des contrats de travail - Connaissance en droit du travail - Accueil des visiteurs - Gestion des besoins en travail temporaire - Saisie de commandes - Saisie informatique - Tâches administratives En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : - Primes Le salaire fixe est de 13 euros brut par heure. Le contrat est à pourvoir dès que possible, en temps plein. Vous travaillerez selon des horaires de journée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Agent de production H/F - Travail sur plusieurs postes de travail - Manipulation de fer à souder, perceuse à colonne - Réalisation d'une pièce de A à Z - Conduite de machine, câblage, soudure à l'étain, fabrication de carte électronique - Contrôle qualité et quantité - Lecture de plan - Vous êtes capable de travail minutieux de manière concentrée - Vous êtes disponible de suite - Vous êtes motivé(e) et sérieux (se) - Vous savez lire un plan et contrôlez une machine Postulez en ligne avec un CV complet et à jour
CREATION DE POSTE Plus envie de mettre les mains dans le cambouis ? Nous vous proposons un poste de GESTIONNAIRE interventions mécaniques pour une flotte de camions . Une très belle occasion de passer de l'atelier au bureau Vos missions : - Réception des appels, recueil des problèmes et création des fiches d'intervention mécanique; - Contrôle des véhicules à l'arrivée et au départ de l'atelier; - Accueil des chauffeurs; - Gestion des consommables et du matériel (inventaire, stock, ré achat en ligne ou en magasin spécialisé). Horaires : 8H - 18H du lundi au vendredi. Taux horaire selon profil Vous avez des connaissances en mécanique poids lourds ou engins mais plus envie de travailler en atelier? Le contact facile, une maîtrise de l'informatique et le sens de l'organisation? Vous êtes rigoureux .......Prêt(e) pour commencer cette nouvelle aventure? Postuler
Nous recrutons pour notre client basé à Montbeugny, un profil d'assistant(e) administratif. . Vos missions : . L'assistant de site est chargé d'épauler le responsable d'un site dans ses missions. Il organise et coordonne les interventions. Il a la responsabilité d'une partie de la logistique, peut conseiller techniquement l'équipe de direction et proposer et mettre en œuvre les modifications nécessaires. - Accueil physique et téléphonique des différents intervenants internes et externes - Saisie les courriers, notes diverses, comptes rendus - Contrôle et validation des factures fournisseurs (Thinclient ORFEO) - Classe et trie les documents administratifs - Gestion du personnel intérimaire (suivi contrats, heures, facturation) - Gestion du personnel (pointages, suivi des différents compteurs congés - Déclare les accidents du travail (ACCLINE) - Assure la facturation client - Etablie et gère les commandes des fournisseurs (ORFEO) Votre profil : . - Vous avez une expérience administrative - Vous avez de bonnes notions d'Excel - Rigueur, Organisation, Confidentialité, Dynamisme, Autonomie - Bonne gestion des relations clients (externes / internes) - Permis B - Vous êtes disponible pour un CDI . . Avantages : . - Intérim ou CDI - Prime trimestrielle sur critère Sécurité site / Qualité site / Engagement personnel - Ticket resto ou panier - 13ème mois - Mutuelle - CE . . A vos CV !!! . . . TRIANGLE solutions RH c'est : Une entreprise à taille humaine classée parmi les 10 leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 250 agences. . .
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds pour Yzeure. Rattaché(e) aux Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Vous bénéficierez d'une formation reconnue par le ministère des transports rémunérée avant d'intégrer l'entreprise en CDI. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Nous recherchons notre futur Porteur chauffeur H/F, chez "Les Pompes Funèbres FUNA" sur YZEURE. Type d'emploi: CDI 39H Rémunération à négocier selon profil et expérience. Avantages: Tickets restaurants. Ce poste est accessible si : - vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant accepté. Vous prendrez en charge les défunts. Vous participez aux convois funéraires. Vous serez également chargé de la préparation des cercueils, du nettoyage, de l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. Vous participez à l'ouverture et fermeture des concessions. Bonne présentation, bon contact relationnel. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Dans le cadre de notre futur développement, nous recherchons pour l'établissement d'Yzeure un technicien en bureau d'étude pour l'activité d'électricité générale. Sous la direction du directeur général et du directeur adjoint de la société vous serez en charge : - Préparer les dossiers de marchés publics et privés auxquels l'entreprise est susceptible de soumissionner. - Effectuer les chiffrages des dossiers dans les délais impartis avec la validation de votre direction. - Consulter les différents fournisseur et fabricant en rapport avec vos dossiers. - Préparer les dossiers de travail pour les équipes de chantiers : réalisation des plans, commandes du matériel relatif aux chantiers .... Nous intervenons sur des chantiers tertiaires (Lycées, Collèges, Maisons de retraite, bureaux, magasins .) et logements (Individuels et collectifs).
Dans le cadre de notre futur développement, nous recherchons pour l'établissement d'Yzeure un directeur adjoint pour l'activité d'électricité générale. Sous la direction du directeur général et du président de la société vous serez en charge : - Rechercher et préparer les dossiers de marchés publics et privés auxquels l'entreprise est susceptible de soumissionner. - Effectuer les chiffrages des dossiers dans les délais impartis. - Réaliser les devis tant pour les professionnels que pour les particuliers. - Préparer les dossiers de travail pour les équipes de chantiers : réalisation des plans, commandes du matériel relatif aux chantiers .... - Suivre les dossiers et les chantiers en contrôlant le travail effectué et en assistant aux réunions de chantiers. - Encadrer les effectifs du bureau d'études et chargés d'affaires liés à l'activité - Encadrer les effectifs chantiers liés à l'activité. - Procéder au recrutement du personnel nécessaire à l'accomplissement des tâches placées sous sa responsabilité en accord avec la direction. Nous intervenons sur des chantiers tertiaires (Lycées, Collèges, Maisons de retraite, bureaux, magasins .) et logements (Individuels et collectifs).
Encadrer un groupe d'enfants de 3 à 17 ans durant les temps péri et extrascolaires : o Accueil périscolaire du mercredi ; o Accueil périscolaire avant et après l'école ; o Accueil extrascolaire ; (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de loisirs et la mise en œuvre d'activités). Assurer la sécurité physique, mentale et affective de l'enfant ; Proposer des projets d'animation pour des groupes d'enfants âgés de 3 à 17 ans en lien avec le projet pédagogique ou le PEDT ; Préparer et mettre en œuvre les animations avec les enfants ; Aménager des espaces d'évolutions selon les activités dans le respect des règles de sécurité ; Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène ; Participer aux réunions de préparation ; Participer au nettoyage et rangement des salles d'animation et des espaces de vie afin de faciliter le travail des agents de service ; Assurer la charge affective, psychologique et sociale des enfants
Vos missions: Magasinier et/ou logisticien pour réaliser des opérations de magasinage (relevé d'informations des différentes pièces en stock comme les dimensions, le poids, le conditionnement, les références fournisseurs ), des actions d'inventaire mais aussi pour proposer des solutions d'optimisation du conditionnement ou du stockage, en utilisant les moyens mis à sa disposition (scannette, tablette numérique, cercleuse, transpalette, balance, chariot élévateur ). Activités principales attachées au poste: - Vérifier l'état qualitatif et quantitatif des pièces détachées stockées. - Exploiter les systèmes d'informations métiers. - Maîtriser la conduite d'engin de manutention type chariot élévateur (catégorie 1,2,3 et 4). - Assurer l'exécution des mouvements physiques externes et internes. - Effectuer des opérations de magasinage nécessaires à la disponibilité et au maintien des pièces en stock. - Rendre compte de tout problème à son chef d'équipe ou référent en lui apportant des solutions envisageables. Profil recherché Qualités recherchées : - Adaptabilité, volontaire - Goût du travail en équipe - Rigueur, travailleur - Respect, honnêteté Compétence requises : - Formation cariste obligatoire - Titulaire CACES R489 catégorie 3 obligatoire Critères souhaitables : - Connaissance des logiciels gestion entreposage - Gestion et opérations de magasinage, savoir lire et écrire - Utilisation de logiciels informatiques simples du pack office Une première expérience professionnelle dans le domaine est bienvenue hors périodes d'apprentissage Pour candidater : Vous devez réunir les conditions d'accès à la fonction publique, à savoir : - Etre de nationalité Française - Jouir de ses droits civiques - N'avoir fait l'objet d'aucune condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire - Etre en règle au regard du service national (Journée Défense et Citoyenneté) Poste à pourvoir rapidement CV ET lettre de motivation à envoyer lydie.bas@intradef.gouv.fr
La 13e base de soutien du Matériel est une formation du Service de la Maintenance Industrielle Terrestre. Répartie sur les sites de Clermont-Ferrand, Moulins, Tulle et Saint-Astier, elle est un acteur majeur dans la reconstitution de la ressource au profit des formations de l'Armée de terre dans les domaines mobilité terrestre et approvisionnement. Opérateur logistique majeur des armées, l'Entrepôt Central de Moulins assure la réception, le stockage et surtout la distribution en métropole.
Entreprise Maçonnerie Carrelage Terrassement recherche H/F Aide Maçon Activités réalisées : Maçonnerie, pose de parpaings , réalisation d'enduits, pose de dallage, pose de carrelage Conditions d'exercice du poste : Travail en équipe et peut être amené à travailler seul - Déplacements sur chantier à 56 km maximum Départ de l'entreprise avec le véhicule de chantier - travail en binôme Savoir Etre ; ponctuel - autonome - investi , minutieux et rigoureux - respect du matériel fourni par l'entreprise, respect des consignes de sécurité et de travail Heures supplémentaires très rares et rémunérées ou récupérées du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h30 Vendredi : 8h 13h Les horaires sont réaménagés l'été pour une fin de journée avant 16H Connaissances minimal dans le bâtiment souhaitées
Depuis 1977, nous intervenons à domicile auprès de personnes âgées ou en situation de handicap pour les aider dans les gestes de la vie quotidienne, au travers du respect de la personne et de ses droits fondamentaux, de ses biens, de son intimité, de sa culture et de ses choix. La mise en œuvre d'interventions individualisées, le développement de la qualité des interventions et des services sont nos principaux objectifs. Les demandes de maintien à domicile sont en progression, BVAD est donc amené à renforcer ses équipes d'intervenant(e)s à domicile. LES MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, du linge - Aide à la préparation et prise des repas, accompagnement pour les courses - Aide à la mobilisation, au lever/coucher - Aide à la toilette et habillage - Accompagnement aux sorties, stimulation, activités de loisirs. PROFIL : - Avoir une aisance relationnelle avec les personnes âgées et personnes en situation de handicap. - Avoir une capacité d'écoute et d'adaptation - Faire preuve de discrétion et de respect - Aimer la diversité - Permis + véhicule (Exigé) - Formation AES / ASSP / ADVF et/ou expérience - Débutant(e) accepté(e) / une période d'immersion peut être envisageable, accompagnée d'une formation si vous souhaitez vous orienter professionnellement sur ce métier INFORMATIONS PRATIQUES : - CDI - temps plein avec la possibilité d'aménagement des horaires de travail - Zone d'intervention sur le secteur de Moulins Yzeure Avermes et communes environnantes - Rémunération selon profil et ancienneté définie dans la Convention collective de la branche de l'aide et du soin à domicile - Horaire de journée, interventions un week-end sur deux LES AVANTAGES : - Mutuelle Prévoyance - Mutuelle complémentaire santé pris en charge à 58 % par l'employeur - Indemnité km et temps de trajet selon la Convention collective de la branche - Heures de dimanche et JF majorées à 45 % - Avantages CSE - Horaires adaptables POSTULER : Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail : virmoux.n@bvad.fr
BVAD Recrute Vous recherchez un emploi : - A proximité de votre domicile - Avec du lien social - Où vous serez formé et accompagné pour gagner en autonomie - Dans un environnement de travail orienté vers la bienveillance Alors rejoignez notre équipe ! Nous vous proposons de devenir aide à domicile, ce métier n'est pas seulement de l'entretien du cadre de vie (aide aux repas, entretien du logement, du linge, accompagnement courses, aide aux démarches administratives) mais aussi des relations humaines qui permettent de rompre l'isolement et d'accompagner les personnes au quotidien. Votre profil : vous êtes une personne de confiance, avec un réel sens du service et dotée de qualités organisationnelles et manuelles. Vos avantages : une durée de travail en fonction de vos disponibilités, des indemnités kilométriques, des déplacements en fonction de votre lieu d'habitation, horaires de travail selon vos possibilités, des évolutions envisageables. Contrat évolutif selon la réglementation en vigueur. Vous n'avez pas d'expérience, pas de problème, nous vous proposons de découvrir le métier, une formation et une période de tutorat. Vous souhaitez en savoir plus ? Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à Nathalie VIRMOUX - virmoux.n@bvad.fr
Nous recherchons une personne pour le poste d'esthéticien(ne), ayant le bp ou bac pro esthétique. Elle devra : - accueillir la clientèle - épilations - soins visage et corps -soins amincissant -onglerie -. Je cherche une personne motivée, qui aime son métier et qui sait travailler en équipe. Elle finira à 14H le samedi. Merci de venir déposer un CV et lettre de motivation au plus vite, poste à pourvoir immédiatement.
L'association Voir Ensemble et notamment son institut des jeunes aveugles (IJA) est agréé en tant qu'Institut d'éducation sensorielle pour enfants atteints de déficience visuelle (IESDV). L'Institut est mixte et reçoit, dans ses deux sections, trente enfants déficients visuels, avec ou sans handicaps associés, de six à vingt ans. Il propose quatre modalités d'accueil (internat, internat à temps partiel, demi-pension, externat) et offre des prestations d'éducation, de soin, des techniques de compensation et de rééducation. Il fait partie d'un pôle couvrant quatre départements, proposant différents services et établissements : les services de l'Allier (03), de la Nièvre (58), de Saône-et-Loire (71), l'Institut des jeunes aveugles Les Charmettes, l'EHPAD la résidence Saint-Pierre (18) et la plateforme Handicaps rares Auvergne Nord et Auvergne Sud. Au sein de l'IJA les Charmettes, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des soins curatifs et préventifs sous l'autorité de l'infirmier - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant - Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments, les chambres et les sanitaires et évacuer les déchets - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner les usagers dans les actes liés à la vie sociale - Assurer la liaison avec l'équipe de nuit - Garantir la surveillance et la sécurité des personnes - Identifier les modifications de l'état de santé de la personne accueillie et en informer l'équipe soignante - Mettre en œuvre et participer au bon déroulement du projet personnalisé de l'usager - Intervention auprès du dispositif passerelle de l'IJA les Charmettes Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. Congés trimestrielles et congés payés. Profil souhaité : - Nous recherchons un professionnel possédant le diplôme d'AS. - Nous recherchons un professionnel appréciant le travail en équipe pluridisciplinaire. - Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
Le poste : Votre Agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la construction métallique, situé à Gennetines (03400), un Aide Charpentier H/F. Vos missions consisteront à : - Réparer et entretenir tous types de toitures. - Analyser les problématiques et réfléchir à des solutions appropriées. - Sécuriser le chantier. - Aider à la pose des éléments de finition de structure. - Assister le charpentier dans les travaux d'usinage, de modelage, découpage, formage, sculpture, Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome. - Vous êtes minutieux sur la mise en sécurité des chantiers. - Vous avez une expérience professionnelle sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous êtes intéressés par ce poste et vous souhaitez postuler ? Nous attendons votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN de Moulins recherche pour l'un de ses clients, situé à Montbeugny (03340) un Cariste 1.3.5 H/F Vos missions consisteront à : Charger et décharger des camions. Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers. Aider à la manutention, si besoin à la production. Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. Gérer les arrivages produits matières premières. Profil recherché : - Vous avez vos CACES 1.3.5 à jour. Nous attendons votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Réaliser des travaux de maçonnerie générale sur des chantiers résidentiels et commerciaux - Effectuer des fondations, des murs, des dalles et des ouvrages en béton armé - Installer des briques, des parpaings et d'autres matériaux de construction - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers - Travailler en équipe avec d'autres artisans et ouvriers du bâtiment Le poste est à pourvoir rapidement. Le salaire sera défini en fonction de votre profil. Du lundi au vendredi. - Expérience confirmée en tant que maçon - Connaissance approfondie des techniques de maçonnerie traditionnelles et modernes - Capacité à lire les plans de construction - Autonomie sur les chantiers - Souci du détail et précision dans le travail - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Disponible et intéressé(e)? Postulez au plus vite.
- conduite de camion frigo ou céréalière en régional - Assurer le transport sécuritaire et efficace des marchandises ou des matériaux vers les destinations prévues. - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur en matière de transport. - Effectuer des inspections pré et post-voyage pour s'assurer du bon état du véhicule et de sa conformité aux normes. - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité, en suivant les procédures établies. La mission est à pourvoir au plus vite. Le salaire est défini en fonction de la convention du transport. Du lundi au vendredi. Disponible et intéressé(e)? Vous êtes obligatoirement titulaire du permis EC Vous témoignez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous appréciez travailler seul(e) et vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Postulez au plus vite. Possibilité de mission de longue de durée.
Au sein d'une équipe maintenance, vous êtes directement rattaché(e)s au responsable de service. Vos missions : - Assurer les interventions en maintenance, tant préventive que curative. - Participer à la définition et au suivi du plan de maintenance préventive. - Assurer la fiabilisation des équipements de production. - Analyser et suivre les pannes. Horaires postés, en 3x8: du Lundi au Vendredi. Salaire entre 12.44 et 14.10 euros. Panier repas jour et nuit + prime de nuit + participation. Vous avez une formation d'Electromécanicien ou de Maintenance Industrielle. Débutant ou autonome : nous étudierons votre candidature avec attention. Prise de poste au plus tôt. Intéressé(e)? Postuler
Dans le cadre de l'accompagnement de jeunes en situation de déficience visuelle au sein de l'IJA les Charmettes et d'un CDD de 6 mois, vous aurez pour missions : Cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical. Réaliser des entretiens, renseigner sur la prise en charge médicale et sensibiliser sur le handicap et autres problèmes de santé de la personne. Dispenser l'accompagnement et les soins visant à répondre aux besoins en matière de santé des personnes accueillies. Prendre certains rendez-vous médicaux et accompagner les personnes en cas de besoin. Réaliser le suivi technico-administratif des dossiers et renseigner sur la prise en charge médicale. Travailler en réseau avec les intervenants médicaux et médicaux-sociaux, interne et externe. Actualiser régulièrement les dossiers médicaux. Assurer la coordination des soins Animer des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.Etablir et entretenir une relation avec les familles Organiser des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. Congés trimestriels. Profil souhaité : Connaissances des handicaps sensoriels, savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, Etre rigoureux et organisé, capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse. Connaissances du secteur médical, sanitaire et médico-social. Diplôme d'état d'infirmier(ère) Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
Description du poste : Vous aurez pour mission : Répondre à des appels entrants uniquement, aucun appel sortant Faire décliner au client qui appelle son identité pour afficher son dossier à l'écran. Écouter la demande du client, y répondre selon les éléments du dossier. Éventuellement rediriger le client vers un autre service. Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac ou équivalent et vous avez au moins 2 années d'expérience en assistanat téléphonique. Vous travaillez en horaires journée. Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique.
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de :* Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié,* Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,* Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste.Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe.La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (VAE) Horaires: 7h - 14h (1 jour de repos par semaine) Le permis B est exigé.Savoir lire, écrire, compter et se repérer.Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients.Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide.Votre probité est irréprochable.. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vos missions seront les suivantes :***Réaliser l'entretien général des véhicules (vidange, embrayage, freins, électricité.)***Diagnostiquer, contrôler, régler les ensembles mécaniques et électriques.***Vérifier les points de contrôle et de sécurité.***Restituer la synthèse des opérations de réparations menées et des dysfonctionnements constatés.***Respecter les processus de recyclage et trier les déchets.***Vous effectuez votre mission avec rigueur et dans le respect des procédures et des règles de sécurité définies par l'entreprise. Description du profil : De formation mécanique PL, VL ou agricole (CAP - BAC PRO - BTS) vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans ce domaine. Vous aspirez à prendre en charge des travaux de maintenance préventive et curative sur des véhicules de transport en commun. Passionné par votre métier, vous êtes organisé, rigoureux, possédez un fort esprit d'équipe tout en étant autonome ainsi qu'un réel sens du service. Permis B obligatoire, le permis D serait un plus. Rémunération Et Avantages :***Salaire : 1950€ à 2200€ brut par mois selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***Différentes primes versées sous conditions***Horaires : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi en horaires postés matin ou après midi***CET (Compte Epargne Temps) 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)***Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre !***- Télécharger l'application My R.A.S pour effectuer votre inscription: envoyer vos documents et CV via l'application (envoi possible en format photo)***- Ou par mail :***Poste accessible aux personnes en situation de handicap
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence START PEOPLE de Moulins est à la recherche d'un Assistant de direction (H/F) sur le secteur de Montbeugny. POSTE : ASSISTANT DE DIRECTION (H/F) En collaboration avec la direction, vous serez amené à gérer les tâches suivantes :- Accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs- Demande de formation des salariés- pointage des paies- Demande des visites médicales- Commandes fournitures, EPI...- Facturation Ticket restaurant / 13ème moisHoraires : 8h - 16hLongue mission PROFIL : Vous êtes rigoureux, dynamique, consciencieux. Vous aimer le travail d'équipe !? Vous travaillerez en collaboration avec une autre assistante de direction.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un conseiller téléphonique h/fVous aurez pour tâche : Répondre à des appels entrants uniquement, aucun appel sortant Faire décliner au client qui appelle son identité pour afficher son dossier à l'écran. Écouter la demande du client, y répondre selon les éléments du dossier. Éventuellement rediriger le client vers un autre service. Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel.
Description du poste : Missions : Assurer la surveillance de l'état de marche de la machine***Tient son environnement de travail propre * Régler les défauts et/ou alerter ses supérieurs hiérarchiques et les services compétents S'assurer de la conformité des palettes avant montage ou dépotage***Vérifie le nombre de colis * Vérifie l'état des colis et des palettes (film, casse emballage, casse palette.) * Vérifie DLC, code article, GTIN produit S'assurer de l'état des palettes après montage ou dépotage et avant injection, livraison ou stockage Description du profil : - Autonome - Logique, (quel sera l'impact de mon action au point A sur le point B ?) - Esprit d'équipe - Travail physique
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Vous aurez pour mission, les tâches suivantes : - chargement et déchargement de camion - réception de marchandise - gestion de stocks - enregistrer les commandes - établir des bons de transport Horaires de journée, les caces ne sont pas obligatoires Description du profil : Horaires de journée Horaires du Lundi au Vendredi Poste à pourvoir sur le secteur de Lusigny Le CACES n'est pas obligatoire pour ce poste, mais si vous l'avez, c'est un +
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Rattaché(e) au Directeur Général et intégré(e) au Comité de Direction (CODI), vous menez, sur le terrain, lesmissions suivantes :- Définir la stratégie RH avec le Directeur Général, le CODI et en lien avec la stratégie portée par le Conseil d'Administration.- Organiser son déploiement sur le terrain en mettant en oeuvre :- La politique de développement RH et les processus RH associés,- La supervision de l'administration du personnel,- La gestion des relations sociales,- Le pilotage des affaires juridiques et sociales,- Le contrôle de gestion sociale.- Manager, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs de votre service. - Piloter les performances du service RH. - Mener des projets stratégiques en mode collaboratif. - Conseiller la Direction Générale sur le plan juridique, technique RH et stratégique. - Renforcer l'autonomie des responsables dans leur gestion quotidienne. - Développer l'attractivité de Cerfrance Terre d'Allier et créer les conditions de la réussite des nouveaux collaborateurs en définissant :- La stratégie de recrutement,- Le renforcement de l'attractivité,- La communication autour de la marque employeur. - Déployer cette politique sur le département de l'Allier en lien avec le service communication.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Magasinier pièces auto (F/H)Vous aurez pour tâche, les tâches suivantes : - chargement et déchargement de camion - réception de marchandise - gestion de stocks - enregistrer les commandes - établir des bons de transport Horaires de journée, les caces ne sont pas obligatoires
L'association Voir Ensemble recherche pour le Foyer la Pyramide un(e) assistant(e) de service social dont les missions seront les suivantesAider au développement des capacités des usagers - Mener des interventions de prévention de l'exclusion - Analyser les situations et les besoins des personnes accueillies - Conseiller et orienter les personnes accueillies et leurs familles en adaptant les réponses à leurs besoins et en les informant sur leurs droits - Mettre en place un accompagnement social des usagers - Agir avec les familles, les personnes accueillies, afin d'améliorer leurs conditions de vie - Constituer les dossiers administratifs - Assurer une veille juridique - Mettre en place et réaliser des projets collectifs (ex : accès à la culture) Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. 7 semaines de congés. - Titulaire d'un diplôme d'état d'assistant(e) de service social - Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
Description du poste : CREATION DE POSTE Plus envie de mettre les mains dans le cambouis ? Nous vous proposons un poste de GESTIONNAIRE interventions mécaniques pour une flotte de camions . Une très belle occasion de passer de l'atelier au bureau Vos missions :***Réception des appels, recueil des problèmes et création des fiches d'intervention mécanique; * Contrôle des véhicules à l'arrivée et au départ de l'atelier; * Accueil des chauffeurs; * Gestion des consommables et du matériel (inventaire, stock, ré achat en ligne ou en magasin spécialisé). Horaires : 8H - 18H du lundi au vendredi. Taux horaire selon profil Description du profil : Vous avez des connaissances en mécanique poids lourds ou engins mais plus envie de travailler en atelier? Le contact facile, une maîtrise de l'informatique et le sens de l'organisation? Vous êtes rigoureux .......Prêt(e) pour commencer cette nouvelle aventure? Postuler
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) adjoint(e) chef d'équipe au service expédition sur notre base située à Avermes. Il s'agit d'une base de produits frais et fruits et légumes. La température la plus basse est de 2°C. Il s'agit d'un poste avec des horaires alternés, semaine du matin 7h-14h30, semaine de nuit 18h30-02h du lundi au vendredi. VOS MISSIONS : Seconder le chef d'équipe sur le terrain, veiller à la bonne réalisation des missions de chacun et attribuer de nouvelles missions si besoin Remplacer le chef d'équipe en son absence dans la totalité de ses missions (administratives et opérationnelle) Veiller à la bonne température des remorques avant chargement Connaître la législation sur le transport Réaliser les activités de l'unité dans une recherche permanente d'optimisation Contribuer à l'atteinte des objectifs du service Manager l'équipe Veiller au rangement, au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel PROFIL RECHERCHÉ Pour occuper ce poste vous devez : Avoir une expérience significative en management d'équipe au minimum 3 ans. Etre titulaire des caces 1A, 1B et 3 Etre à l'aise avec l'outil informatique et l'administratif Etre bon(ne) communiquant(e)
La SCACENTRE est l'une des 16 centrales d'achats et Logistique du mouvement E.LECLERC. Elle compte environ 300 salariés sur deux sites distant de 13 kilomètres. Elle livre une quarantaine de points de ventes sur les régions Auvergne et Centre Val de Loire. La SCACENTRE est engagée pour l'environnement, elle est certifié ISO 50 001, elle cherche toujours à s'améliorer. Proche des établissements scolaires du bassin et des centres de formation, elle accu...
Description du poste : Si vous êtes prêt à jouer un rôle essentiel dans l'évolution technologique de nombreux professionnels voici votre chance ! En tant que Technicien Conseil chez notre client vous serez le maître de l'installation et de la maintenance, l'architecte des serveurs, le gardien de la sécurité réseau, et le conseiller technique des différents clients. Vos responsabilités seront notamment : Installation et Maintenance : Assurer l'installation efficace et la maintenance continue des systèmes informatiques pour les clients professionnels. Administration de Serveurs : Gérer et administrer les serveurs pour garantir une performance optimale et une disponibilité constante. Paramétrage d'équipements de Sécurité Réseau : Configurer les équipements de sécurité réseau pour garantir la protection des données et la sécurité des systèmes. Conseil Client : Fournir des conseils techniques et des recommandations aux clients pour optimiser leurs systèmes informatiques en fonction de leurs besoins spécifiques. Cette entreprise est faite pour vous, si vous souhaitez.***Intégrer une entreprise à taille humaine où l'entraide est le mot d'ordre * Rejoindre une équipe soudée, animée par la passion et l'excellence du métier « bien-fait » * Travailler en mode projet * Être au service des clients Salaire à définir selon les compétences Description du profil : Le candidat idéal pour les rejoindre...***Issu d'une formation de type Bac+2, spécialisée dans l'informatique * Maîtrise de l'administration de serveurs et des systèmes d'exploitation (Microsoft Windows 7, 8, 8.1 et 10, Windows Serveur 2012, 2016 et 2019) * Connaissances approfondies du paramétrage des équipements de sécurité réseau (Switch n1 n2, modem, routeur et Firewall) * Excellentes compétences en communication et en conseil client * Capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques Les petits +***Un cadre de travail agréable dans des bureaux spacieux * Une société à taille humaine où règne la bonne ambiance et la convivialité * Rémunération fixe attractive * Variable trimestriel * Formations métiers et techniques par le groupe
Descriptif du poste: Intégrez notre équipe du département du 03 en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, où votre mission sera d'élever la gestion de patrimoine à un niveau exceptionnel, à la fois pour fidéliser et développer notre clientèle. Voici votre rôle : 1. Analyse Patrimoniale Approfondie : Réalisez des diagnostics complets pour identifier les besoins et objectifs de nos clients, leur proposant ainsi des stratégies d'investissement sur mesure adaptées à leur situation financière unique. 2. Développement de Portefeuille : Accroissez et fidélisez votre portefeuille de clients en offrant des conseils personnalisés, assurant ainsi une relation durable et de confiance. 3. Suivi et Adaptation : Maintenez un contact régulier avec vos clients, en leur fournissant des mises à jour et des ajustements stratégiques nécessaires, reflétant l'évolution de leurs besoins et des dynamiques du marché. 4. Collaboration et Expertise : Collaborez étroitement avec notre réseau d'experts pour offrir des solutions complètes et de qualité. Apportez une valeur ajoutée à nos services grâce à votre expertise et à celle de l'équipe. 5. Engagement Commercial : Soyez un acteur clé dans le développement et le rayonnement de notre entreprise, en contribuant activement à son expansion et à sa présence dans le département du 03.Nous recherchons des professionnels dotés d'une solide expérience en gestion de patrimoine, banque ou en négociation immobilière, capables de naviguer de manière indépendante dans un environnement dynamique, tout en profitant du soutien et des ressources d'une entreprise établie. Rejoignez notre mission pour transformer l'avenir financier de nos clients tout en réalisant vos ambitions professionnelles au sein d'un cadre collaboratif et enrichissant. Profil recherché: Pour le poste de Conseiller en Gestion de Patrimoine, nous sommes à la recherche d'un candidat exceptionnel pour rejoindre notre équipe du département du 03. Ce rôle exige un professionnel dédié et qualifié possédant les compétences et l'expérience suivantes : - Expérience Professionnelle Confirmée : Vous avez une solide expérience dans le domaine de la gestion de patrimoine, de la banque ou en tant que négociateur immobilier. - Compétences en Analyse et Diagnostic : Capable de réaliser des évaluations patrimoniales complètes, vous proposez des stratégies d'investissement adaptées. - Développement Clientèle : Vous avez un talent pour développer et entretenir un portefeuille de clients. - Collaboration et Communication : Aptitude à travailler en collaboration avec des experts et excellentes compétences en communication. - Engagement et Leadership : Proactif dans la recherche de nouvelles opportunités d'affaires et développement de relations. - Éthique et Intégrité : Adhésion stricte à la déontologie, garantissant les meilleurs intérêts des clients. Si vous êtes prêt à relever ce défi, j'aimerai vous rencontrer.
Découvrez une opportunité unique de carrière en tant que conseiller en gestion de patrimoine, dans une organisation prestigieuse qui valorise l'indépendance tout en assurant un accompagnement constant. Je suis Nicolas MORBY, consultant en recrutement indépendant, et je vous présente une chance inégalée de rejoindre une équipe dynamique et experte, répartie à travers le département du 03. Cette mission n'est pas seulement un travail, c'est une aventure humaine et professionnell...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance. Mission Si vous nous recrutez en tantque Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de laDirecteur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et fairegrandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences dechacunFaire rayonnerles valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre lesbons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud lequotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animationéquipe.)Enflammer lesventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuissonde vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter dessolutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est desgourmands ! Profil Vous avez :Le sens desresponsabilitésL'envie de fairegrandir une équipeLe goût duchallenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérienceréussie dans le management et idéalement dans la restaurationLa gourmandise etla curiosité comme plus gros défautsL'enthousiasme etl'agilité comme plus grandes qualitésNous avons :Des équipes de 30personnes à enflammer (en moyenne)Un développementambitieuxUn parcours deformation sur mesureUne expérience terrainvalorisante voire inoubliableUne ambiance àenflammer la piste (et parfois les foules)Des opportunitésdans toute la FranceEt ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous.Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Sice n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bienau chaud votre candidature.Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donnersa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.Compétences Le goût du challenge Management Gestion RH Administratif Sens de l'humour
On ne manque pas de sens de l'humour, juste d'équipiers. Mission Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vosmissions seront les suivantes :User de votreplus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleuxclientsMettre à profitvotre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développerle travail d'équipe au sein du restaurantPréparer etservir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène etsécurité)Manipuler avecprudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez :Un espritd'équipe bien cuitUn sourire àpointUne capacitéd'adaptation saignanteUne envie bleuede grandir Une sympathiedébordante et un sens de l'humour aiguiséNous avons :Une ambiance defeu Notre délicieuxWHOPPER® Des emplois dutemps flexiblesDe bellesopportunités d'évolution Etce n'est qu'un début ! Pour vous etentre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®,notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui,ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votrecandidature.Sachez que chez BURGER KING®on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postessont handi-accueillants. Compétences Flexible Esprit d'equipe Adaptabilité Sens de l'humour Sens de l'organisation
Description du poste : L'équipe de l'agence POINT.P de Moulins recherche son Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z***Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. * Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :***Vous gardez le sourire en toutes circonstances. * Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. * Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. ¿¿ Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
POSTE : Chauffeur Toupie Yzeure H/F DESCRIPTION : Actual recrute un Chauffeur Toupie (H/F) à Yzeure. Vous serez chargé(e) d'assurer la livraison de béton prêt à l'emploi dans la région. Votre mission consistera à émarger les documents de livraison attestant la traçabilité du produit, tout en mettant en pratique vos techniques de maniabilité du camion toupie. La connaissance des règles de sécurité et d'hygiène ainsi que de la réglementation du transport seront essentielles pour ce poste. En tant que Chauffeur Toupie chez Actual, vous contribuerez activement au bon déroulement des opérations tout en assurant le nettoyage régulier de votre camion. Cette opportunité s'adresse aux professionnels motivés et soucieux du travail bien fait. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et profitez d'un environnement propice au développement de vos compétences. Rejoignez-nous pour bénéficier de nombreux avantages tels que : Majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM + 10% ICCP) ; Compte Epargne Temps rémunéré à 12% brut, déblocable à tout moment ; Espace dématérialisé pour gérer vos documents ; Prime de parrainage ; Mutuelle (414h) et couverture prévoyance ; Possibilité d'une rémunération à la semaine ou au mois. PROFIL : Le poste de Chauffeur toupie yzeure (h/f) nécessite un candidat possédant le permis C et FIMO en cours de validité. De plus, une expérience professionnelle d'au moins 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Le candidat idéal devra démontrer une solide expertise dans la conduite de toupie afin d'assurer des livraisons efficaces et sécurisées. La connaissance des normes de sécurité routière et des réglementations en vigueur est essentielle. La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais est également primordiale. Une excellente gestion du temps et une grande rigueur sont des atouts indispensables pour ce poste. Le candidat devra faire preuve d'une grande vigilance sur la route et être capable de s'adapter à différentes situations de circulation. La maîtrise des procédures de chargement et de déchargement ainsi que des compétences en maintenance de premier niveau sont des compétences appréciées. La ponctualité, le sens du service client et la capacité à travailler en équipe sont des qualités recherchées pour ce poste exigeant.
Notre client est une entreprise renommée dans le domaine de la maçonnerie générale et du gros oeuvre du bâtiment qui collabore avec Actual Moulins, située au 1 Rue Pierre Ardillon, 03000 Moulins. Avec un réseau de 600 agences, 3 écoles de formation, et 3 cabinets de recrutement, ACTUAL est un acteur majeur du secteur. L'entreprise emploie plus de 3550 collaborateurs dévoués et talentueux. Nos valeurs reposent sur l'excellence, l'innovation et le bien-être au travail. Grâce à son...
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine de l'aménagement urbain, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet concerné en aménagement urbain. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de l'agro alimentaire un manutentionnaire (f h) Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez en charge de la conduite et de la surveillance des machines de conditionnement. Vous travaillerez sur des horaires de journée. En période d'activité plus calme vous pourrez être amené à intervenir dans des élevages type poulaillers (nettoyage...). Une première expérience en conditionnement ou dans un environnement industriel est souhaité. Connaître les règles de sécurité Travailler en autonomie Horaires en 2x8 Contrat : intérim (2024-05-06 au 2024-08-06) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 11.65 €
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Suite à un départ pour convenance personnelle nous sommes à la recherche de notre futur Responsable Informatique. Vous encadrerez une équipe de 6 personnes, composée de trois chefs de projet, un responsable réseau et deux techniciens. Vous êtes en charge de l'ensemble du périmètre informatique software et hardware de la centrale. Membre du CODIR, vous reportez au Directeur de la centrale et vous participez à la mise en place de la stratégie de l'entreprise. Vous aurez en charge notamment : * L'identification, le montage, le développement et le suivi des projets hardware et software nécessaire au développement de la centrale. * L'établissement et le suivi du budget du service informatique : veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d'information * Le suivi de la sous-traitance : appel d'offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique * L'élaboration du planning d'astreinte et des congés * Le reporting informatique auprès de la direction * La veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction * L'identification, la négociation et l'achat des équipements informatiques et logiciels nécessaire au bon fonctionnement de la centrale * La supervision de l'infrastructure des réseaux d'information afin de garantir leur fonctionnement et leur sécurité * La définition des normes et standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux * La définition, la planification et la mise à jour des plans de maintenance et des plans de continuité de l'activité. * Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d'information * L'apport d'un support technique et d'une assistance aux utilisateurs * Assurer un soutien technique au réseau de magasin de la Scacentre et assurer le déploiement d'outils et matériels communs. PROFIL RECHERCHÉ De formation bac +2 / Bac +5 informatique, vous justifiez d'une première expérience en tant que responsable informatique ou à minima des expériences significatives et variées en gestion de projets conséquents ou de périmètres techniques et fonctionnels importants. Vos connaissances techniques variées (serveurs, sécurité informatique, logiciels, BI, interfaçage, périphériques, etc) et votre compétence en gestion de projet vous permettront d'orienter vos équipes afin de développer les différents projets et d'être conseil auprès de la direction sur les orientations à prendre. Votre capacité à négocier vos achats de prestations et de matériels et votre rigueur dans l'élaboration et le suivi de budget vous permettront de respecter vos engagements. Reconnu pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle, vous êtes force de proposition et d'initiative dans vos projets et attachez de l'importance à la satisfaction client et au résultat.
Notre client est une entreprise dynamique franchisée spécialisée dans la mise en place de solutions techniques avancées pour les professionnels, dédiée à fournir des services informatiques de qualité supérieure et des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des clients. Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un(e) Technicien Informatique (F/H).Si vous êtes prêt à jouer un rôle essentiel dans l'évolution technologique de nombreux professionnels voici votre chance ! En tant que Technicien Conseil chez notre client vous serez le maître de l'installation et de la maintenance, l'architecte des serveurs, le gardien de la sécurité réseau, et le conseiller technique des différents clients. Vos responsabilités seront notamment : Installation et Maintenance : Assurer l'installation efficace et la maintenance continue des systèmes informatiques pour les clients professionnels. Administration de Serveurs : Gérer et administrer les serveurs pour garantir une performance optimale et une disponibilité constante. Paramétrage d'équipements de Sécurité Réseau : Configurer les équipements de sécurité réseau pour garantir la protection des données et la sécurité des systèmes. Conseil Client : Fournir des conseils techniques et des recommandations aux clients pour optimiser leurs systèmes informatiques en fonction de leurs besoins spécifiques. Cette entreprise est faite pour vous, si vous souhaitez. * Intégrer une entreprise à taille humaine où l'entraide est le mot d'ordre * Rejoindre une équipe soudée, animée par la passion et l'excellence du métier « bien-fait » * Travailler en mode projet * Être au service des clients Salaire à définir selon les compétences
Description du poste : Nous recherchons un(e) adjoint(e) chef d'équipe pour encadrer une vingtaine de préparateurs de commandes et environ 4 personnes en charge de la réception et de l'administratif Travail de nuit : du mardi au samedi de 00h à 7h30 Affectation : service produits frais Description du profil : La dimension managériale de ce poste est primordiale, nous avons besoin d'un(e) candidat(e) doté de leadership, d'un bon sens de l'organisation, d'un réel dynamisme et d'une aisance avec les outils informatiques
Description du poste : Nous recherchons un(e) opérateur(trice) logistique qui aura la charge de coordonner la control room et d'effectuer des missions terrain une semaine sur trois. La control room ou salle de contrôle permet de surveiller la chaîne de préparation de commande automatisée. Vos missions : - Surveiller les écrans de contrôle afin de permettre de corriger les anomalies rapidement - Prioriser les actions correctrices à mener - Orienter les opérateurs du terrain - Maintenir et alimenter des tableaux de bord (excel) - Effectuer une préparation de commande automatisée - Rendre compte des anomalies à la responsable Vos horaires : Rotation une semaine sur deux, une semaine du matin 5h-12h30 et une semaine du soir 12h15-19h45 Description du profil : Pour exercer cette fonction, il est nécessaire d'être : - Autonome - Sociable - Bon(ne) communiquant(e) - Rigoureux(euse) - A l'aise avec les outils informatique
Description du poste : Vos missions en tant que chef d'équipe : - Manager une équipe de 26 personnes - Animer les briefings et débriefings - Accompagner les salariés dans leur montée en compétence et en productivité - Programmer et suivre les lancements des vacations - Veiller au respect du matériel - Réaliser les entretiens annuels et de suivis - Veiller au respect des délais de mise à disposition de la marchandise et veiller au respect des objectifs notamment de productivité. - Veiller à la qualité des palettes préparer avant transfert au service expédition - Suivre la productivité collective et individuelle - Suivre les outils de reporting - Etre force de proposition - Rendre compte au responsable d'exploitation Description du profil : Horaires en 2*8 : 2 semaines du matin 5h-12h30, une semaine du soir 12h30-20h du lundi au vendredi Votre profil : - Rigueur/Exigence - Leadership - Bon relationnel - Connaissance de l'outils informatique - Etre titulaire des caces 1-3 est un plus
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Descriptif du poste: Adsearch, un cabinet de conseil en recrutement, vous propose une opportunité en tant que Développeur FullStack en CDI chez notre client. Cette entreprise est spécialisée dans le développement dune solution, contribuant à sauver des vies. En tant que Développeur FullStack, vous rejoindrez une petite équipe dune dizaine de personnes au sein dune startup axée sur le développement de progiciels. Vous serez directement rattaché(e) à la direction technique et vos responsabilités incluront la conception, le développement, la gestion et la maintenance des solutions informatiques. Missions : * Contribuer à l'amélioration de nos applications pour accompagner leur croissance * Développer et maintenir globalement les solutions de gestion * Participer à la définition des fonctionnalités. * Suivre les bonnes pratiques et normes mises en place. Profil recherché: Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum en informatique avec une expérience réussie d'au moins 4 ans en tant que développeur FullStack. Vous avez maitrisez les stacks techniques utilisées par la société, tel que : Angular, PHP et NodeJS Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes de nature rigoureux(se) ou encore autonome. Le ++ : Vous êtes sensible à tout ce qui se réfère à la gestion administrative Si cette opportunité diversifiée vous intéresse, n'hésitez pas à nous présenter votre profil ! Rémunération selon profil entre 45 et 50K€ Le poste est basé à Lyon et à pouvoir dès maintenant.
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons suite à un changement de méthode de production, un chef de projet informatique. Sous la responsabilité du DSI vos missions seront les suivantes : ASSISTANCE AU SUIVI ET À LA COORDINATION DU PROJET * Établir un cahier de charge et les plannings (répartition des tâches), * Evaluer les risques et les enjeux * S'assurer de la mise au point de la solution informatique. en tant que coordinateur * Assurer le suivi du projet * Faire un compte rendu à sa hiérarchie comme à son client. * Assurer la maintenance et suivre l'évolution des projets TEST ET RECETTE TECHNIQUE * Suivre la mise en production et le déploiement * Assurer la correction des anomalies PROFIL RECHERCHÉ CONNAISSANCES TECHNIQUES DEMANDÉES : * Connaissance de base de l'architecture matérielle d'un poste de travail * Connaissance générale des systèmes d'exploitation * Connaissance générale sur les réseaux informatiques/ serveurs COMPÉTENCES DEMANDÉES: * Pratique des méthodes de conduite de projet * Expérience dans les tests et recettes de solutions logicielles * Utilisation des applications métier/logiciels des utilisateurs * Connaissance des exigences de sécurité et de protection des données SAVOIR ÊTRE * Organisé(e), rigoureux(se) * Excellente communication orale et écrite * Très bonne capacité d'analyse et de diagnostic * Forte aptitude au travail en équipe * Force de proposition, pragmatique, proche du terrain et du métier
La SCACENTRE est l'une des 16 centrales d'achats et Logistique du mouvement E.LECLERC. Elle compte environ 300 salariés sur deux sites distant de 13 kilomètres. Elle livre une quarantaine de points de ventes sur les régions Auvergne et Centre Val de Loire. La SCACENTRE est engagée pour l'environnement, elle est certifié ISO 50 001, elle cherche toujours à s'améliorer. Proche des établissements scolaires du bassin et des centres de formation, elle accueille ...
RESPONSABILITÉS : · Garantir des interventions curatives et préventives sur une installation logistique en respectant les consignes de sécurité · Diagnostiquer l'origine d'une panne, grâce à vos connaissances et à l'utilisation de l'ensemble des moyens mis à disposition pour réduire les temps d'arrêts · Reporter l'analyse de la panne et pouvoir être acteur d'évolution afin de garantir et pérenniser la disponibilité des installations de notre client · Réaliser les interventions préventives en suivant le plan de maintenance · Assurer la sortie des pièces détachées nécessaire à la bonne réalisation de l'intervention · Reporter l'état du stock afin de pouvoir assurer le réapprovisionnement des pièces PROFIL RECHERCHÉ : · Vous êtes quelqu'un d'autonome et serez force de proposition dans votre équipe. · Vous êtes à l'aise avec l'informatique (WMS, WCS), idéalement. · Vous maîtrisez l'outil informatique MS Office. Nous vous offrons : . Une participation aux activités culturelles ou sportives, des chèques vacances, des chèques cadeaux . Un accompagnement pour vos formations professionnelles . Un Plan Epargne Entreprise (PEE) et un Plan Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO) . Un parcours d'intégration personnalisé
Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Technicien de maintenance H/F pour un poste basé à Yzeure (03).
Description du poste : Suite à un départ pour convenance personnelle nous sommes à la recherche de notre futur Responsable Informatique. Vous encadrerez une équipe de 6 personnes, composée de trois chefs de projet, un responsable réseau et deux techniciens. Vous êtes en charge de l'ensemble du périmètre informatique software et hardware de la centrale. Membre du CODIR, vous reportez au Directeur de la centrale et vous participez à la mise en place de la stratégie de l'entreprise. Vous aurez en charge notamment :***L'identification, le montage, le développement et le suivi des projets hardware et software nécessaire au développement de la centrale. * L'établissement et le suivi du budget du service informatique : veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d'information * Le suivi de la sous-traitance : appel d'offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique * L'élaboration du planning d'astreinte et des congés * Le reporting informatique auprès de la direction * La veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction * L'identification, la négociation et l'achat des équipements informatiques et logiciels nécessaire au bon fonctionnement de la centrale * La supervision de l'infrastructure des réseaux d'information afin de garantir leur fonctionnement et leur sécurité * La définition des normes et standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux * La définition, la planification et la mise à jour des plans de maintenance et des plans de continuité de l'activité. * Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d'information * L'apport d'un support technique et d'une assistance aux utilisateurs * Assurer un soutien technique au réseau de magasin de la Scacentre et assurer le déploiement d'outils et matériels communs. Description du profil : De formation bac +2 / Bac +5 informatique, vous justifiez d'une première expérience en tant que responsable informatique ou à minima des expériences significatives et variées en gestion de projets conséquents ou de périmètres techniques et fonctionnels importants. Vos connaissances techniques variées (serveurs, sécurité informatique, logiciels, BI, interfaçage, périphériques, etc) et votre compétence en gestion de projet vous permettront d'orienter vos équipes afin de développer les différents projets et d'être conseil auprès de la direction sur les orientations à prendre. Votre capacité à négocier vos achats de prestations et de matériels et votre rigueur dans l'élaboration et le suivi de budget vous permettront de respecter vos engagements. Reconnu pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle, vous êtes force de proposition et d'initiative dans vos projets et attachez de l'importance à la satisfaction client et au résultat.
CDI mi-tempsNous recherchons un gestionnaire de paie H/F.Gestion de 50 paies, tâches de comptabilité, gestion RH (suivi du personnel, gestion de planning, entretiens...);Cadre de travail idéal, ambiance détendue et calme : une belle opportunité de concilier vie personnelle et épanouissement professionnel.
Description du poste : Nous recherchons un(e) adjoint(e) chef d'équipe au service expédition sur notre base située à Avermes. Il s'agit d'une base de produits frais et fruits et légumes. La température la plus basse est de 2°C. Il s'agit d'un poste avec des horaires alternés, semaine du matin 7h-14h30, semaine de nuit 18h30-02h du lundi au vendredi. Vos missions : Seconder le chef d'équipe sur le terrain, veiller à la bonne réalisation des missions de chacun et attribuer de nouvelles missions si besoin Remplacer le chef d'équipe en son absence dans la totalité de ses missions (administratives et opérationnelle) Veiller à la bonne température des remorques avant chargement Connaître la législation sur le transport Réaliser les activités de l'unité dans une recherche permanente d'optimisation Contribuer à l'atteinte des objectifs du service Manager l'équipe Veiller au rangement, au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel Description du profil : Pour occuper ce poste vous devez : Avoir une expérience significative en management d'équipe au minimum 3 ans. Etre titulaire des caces 1A, 1B et 3 Etre à l'aise avec l'outil informatique et l'administratif Etre bon(ne) communiquant(e)
Description du poste : CDI mi-temps Nous recherchons un gestionnaire de paie H/F. Gestion de 50 paies, tâches de comptabilité, gestion RH (suivi du personnel, gestion de planning, entretiens...); Cadre de travail idéal, ambiance détendue et calme : une belle opportunité de concilier vie personnelle et épanouissement professionnel. Description du profil : Vous connaissez les techniques de paie, vous travaillez de façon autonome. Le temps plein ne vous convient plus, vous voulez accorder plus de temps à votre vie de famille ? Voici l'occasion que vous cherchiez. 13ème mois sous condition d'ancienneté, mutuelle intéressante et complément de retraite supplémentaire ...... UNE BELLE ENTREPRISE ! Vous avez ces compétences et prêt(e) à vous investir? Parfait! Postulez.
Au sein d'une équipe juridique d'une quinzaine de personnes, et sous la responsabilité du Responsable du Service Juridique, vous accompagnez nos clients-adhérents issus du domaine agricole dans leurs projets.A ce titre,- Vous conseillez et accompagnez les clients-adhérents sur des problématiques juridiques en lien avec la vie de leur entreprise, notamment dans les phases de création, développement et transmission ;- Vous rédigez les actes juridiques (statuts, PV AG, cessions de parts, contrats, baux..) des sociétés agricoles ;- Vous coordonnez les dossiers juridiques auprès des clients-adhérents et auprès des collaborateurs Cerfrance ;- Vous travaillez en lien avec les autres collaborateurs de votre équipe, notamment les assistants (es) juridiques, mais également avec les autres intervenants sur le dossier (comptable, conseiller d'entreprise, .) ;- Vous êtes à l'aise avec la lecture d'un bilan comptable et les dispositifs fiscaux attachés au droit des sociétés ;- Vous restez en veille sur l'actualité juridique.Spécialisé (e) en droit rural, vous faites preuve de sens commercial et vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes reconnu (e) pour votre aisance tant relationnelle que rédactionnelle.Des connaissances et/ou une expérience en droit des affaires seraient appréciées.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Nous sommes à la recherche d'un plaquiste/peintre expérimenté et méticuleux pour rejoindre l'équipe de notre client.En tant que plaquiste/peintre, vous serez responsable de la préparation des surfaces, de l'installation de plaques de plâtre et de l'application de peinture pour des projets de construction et de rénovation résidentiels et commerciaux.
POSTE : Cariste - Inventoriste H/F DESCRIPTION : - Traitement des camions en réception - Inventaire de la marchandise reçue dans les camions (papier/Excel) - Contrôle de la marchandise - Lecture des pièces (référence, numéro de série, lot de fabrication) - Remonter les anomalies au chef d'équipe PROFIL : - Vous avez une expérience dans la logistique en tant qu'inventoriste et/ou contrôleur. - Etre titulaire du CACES serait un plus. Savoir-Etre : Personne de terrain rigoureuse, organisée et dynamique, vous êtes exigeant et faites preuve d'initiative, notamment en terme d'organisation, de compréhension et d'analyse. Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi Plage horaire entre 8h et 18h à ajuster selon les besoins Rémunération et Avantages : - Taux horaire à définir selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Ref : caiorn61u8
Vous recherchez un emploi ? Faites confiance à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Nous sommes disponibles et à votre écoute 24H/24 et 7j/7 !
Descriptif du poste: GEODIS Contract Logistics recrute pour son site logistique industrielle basé à Montbeugny (03) son futur Ingénieur méthodes logistiques (H/F). Quelle est la mission principale de l'ingénieur Méthodes Opérationnelles ? Il/elle définit, assure et pilote la mise en œuvre des études techniques permettant d'améliorer la rentabilité, l'efficacité et la qualité des prestations. Également, il/elle gère les transformations des organisations, des techniques et des process. Enfin, il/elle assiste les opérations dans ces démarches et les accompagne sur les sujets informatiques du site (applicatifs WMS et réseaux). Sous la responsabilité de notre Directrice de site, vos missions seront les suivantes : - Définir & piloter les actions de re-engineering soumises à des objectifs de résultats - Redéfinir et structurer les process industriels de la chaîne Logistique dans un souci de réduction des coûts - Définir les indicateurs en coopération avec la qualité & le Contrôle de Gestion et suivre les tableaux de bord et indicateurs de performance - Ordonnancer et planifier les actions à mener et aider à leur mise en place avec le management opérationnel et la qualité. - Représenter un rôle d'aide technique et de support aux équipes opérationnelles dans la phase de redéfinition et de mise en place. - Contribuer à une veille technologique dans les domaines de la Logistique et selon des orientations financières - Construire et partager une vision stratégique - Respecter et mettre en pratique les consignes sécurité et environnement exigées sur son site - Organiser le pilotage et le suivi de la qualité des stocks Profil recherché: Diplômé(e) d'un Bac+5 minimum en logistique industrielle, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un site mécanisé et/ou d'emballage industriel avec une expérience dans le management opérationnel. Attendus impératifs : - Niveau avancé (6) dans l'utilisation du Pack Office avec un goût prononcé pour Excel, les macros et les requêtes SQL - Logiciels spécifiques : ERP et WMS et Gantt - Management/gestion de projets - Méthodes de planification et ordonnancement - Bon négociateur, adaptable, diplomate, curieux et ayant une grande ouverture d'esprit - Autonomie avec capacité d'anticipation et prise d'initiative L'Indispensable : Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d'évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants. Ce que nous vous offrons : Salaire attractif sur 13 mois + variable - 12 RTT - Prime d'intéressement - Prime de participation - Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances.)
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 49 400 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son...
Notre client expert dans le transport de la messagerie, transport express, lots et affrètement puis dans le stockage et logistique. POSTE : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Votre agence START PEOPLE de Moulins recherche un Conducteur SPL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du transport à partir du 01 MAI 2024Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à :Livrer, récupérer des marchandisesEffectuer des manœuvres de mise à quaiOrganiser le chargement du camionAssurer l'arrimage des chargesRéaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords...)Réaliser des déplacements en région PROFIL : Vous avez le goût du transport !Vous êtes titulaire d'un permis C-CE, FCO/FIMO à jour avec carte conducteur.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Description : Description Suite à un départ pour convenance personnelle nous sommes à la recherche de notre futur Responsable Informatique. Vous encadrerez une équipe de 6 personnes, composée de trois chefs de projet, un responsable réseau et deux techniciens. Vous êtes en charge de lensemble du périmètre informatique software et hardware de la centrale. Membre du CODIR, vous reportez au Directeur de la centrale et vous participez à la mise en place de la stratégie de lentreprise. Vous aurez en charge notamment : - Lidentification, le montage, le développement et le suivi des projets hardware et software nécessaire au développement de la centrale. - Létablissement et le suivi du budget du service informatique : veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d'information - Le suivi de la sous-traitance : appel doffres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique - Lélaboration du planning dastreinte et des congés - Le reporting informatique auprès de la direction - La veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction - Lidentification, la négociation et lachat des équipements informatiques et logiciels nécessaire au bon fonctionnement de la centrale - La supervision de l'infrastructure des réseaux d'information afin de garantir leur fonctionnement et leur sécurité - La définition des normes et standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux - La définition, la planification et la mise à jour des plans de maintenance et des plans de continuité de lactivité. - Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes dinformation - Lapport dun support technique et dune assistance aux utilisateurs - Assurer un soutien technique au réseau de magasin de la Scacentre et assurer le déploiement doutils et matériels communs. Profil : Profil De formation bac +2 / Bac +5 informatique, vous justifiez dune première expérience en tant que responsable informatique ou à minima des expériences significatives et variées en gestion de projets conséquents ou de périmètres techniques et fonctionnels importants. Vos connaissances techniques variées (serveurs, sécurité informatique, logiciels, BI, interfaçage, périphériques, etc) et votre compétence en gestion de projet vous permettront dorienter vos équipes afin de développer les différents projets et dêtre conseil auprès de la direction sur les orientations à prendre. Votre capacité à négocier vos achats de prestations et de matériels et votre rigueur dans lélaboration et le suivi de budget vous permettront de respecter vos engagements. Reconnu pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle, vous êtes force de proposition et dinitiative dans vos projets et attachez de limportance à la satisfaction client et au résultat. Mieux nous connaitre : Mieux nous connaitre La SCACENTRE est lune des 16 centrales dachats et Logistique du mouvement E.LECLERC. Elle compte environ 300 salariés sur deux sites distant de 13 kilomètres. Elle livre une quarantaine de points de ventes sur les régions Auvergne et Centre Val de Loire. La SCACENTRE est engagée pour l'environnement, elle est certifié ISO 50 001, elle cherche toujours à s'améliorer. Proche des établissements scolaires du bassin et des centres de formation, elle accueille chaque année une vingtaine de stagiaires de tout niveau, organise des visites de site à la demande des différents organismes. Comme le mouvement E.LECLERC, la SCACENTRE est engagée pour le maintien et l'accessibilité à l'emploi des personnes en situation de handicap. Pour cela elle est accompagnée par l'Agefiph et l'organisme Handicap et Solutions.
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MECANICIEN POIDS LOURD (H/F) L'un de nos client recherche un mécanicien poids lourd en CDI.Missions principales :Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous êtes chargé des missions suivantes :Maintenance préventive et corrective des véhicules moteur et non-moteur dans le respect des consignes de sécuritéOpérations de réparation mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques.Réalisation des diagnostics véhicules.Préparation des véhicules pour les passages au mines.Participation aux dépannages de nos véhicules sur route.Préparation des véhicules neufs.Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements.Remplissage et transmission des documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations de maintenance. Les véhicules doivent repartir le plus vite possible. L'entreprise a fait l'achat d'un grand bâtiment qui sera dédié qu'a l'atelier poids lourd / Optimisation de la place... Horaires de travail :8h 12h 14h 18h / 1 samedi matin par mois travaillé PROFIL : BEP/CAP à Bac Pro Mécanique, PL ou TP possédant une première expérience réussie , idéalement dans un garage spécialisé en PL, engins agricoles ou de travaux publics.PERMIS B Obligatoire ( PERMIS EC serait un plus )2 ans d'expériences minimumAutonomie / Motivation / Rigueur / Esprit d'équipe sont les maîtres mots pour ce poste !Rémunération selon expérience,Mutuelle/Prévoyance - CSE d'entreprise - Prime de participationDe nombreuses perspectives d'évolution sont possible. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un contrôleur de ligne pour intégrer notre "control room" Il s'agit d'un poste statique derrière 6 écrans afin d'identifier les défauts sur le système automatisé, et d'accompagner nos opérateurs dans leur résolution Beaucoup d'échanges téléphoniques avec les opérateurs des différents services mais aussi avec le service maintenance qui prend le relai pour les interventions de niveau 1 et plus Horaires : poste en 2x8, une semaine du matin (5h/12h30) une semaine du soir (12h30/20h) Description du profil : Très bonne maîtrise des outils informatiques Connaissances techniques Aisance relationnelle Bonne communication
Description du poste : Vous recherchez un emploi? Nous avons une astuce: ARTUS!ARTUS Intérim et solutions RH! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand Ouest, Artus vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.rnARTUS MOULINS recherche pour son client un agent de maintenance.rnrnVos missions:rnrn Travailler au sein d'une équipe postée et assurer la maintenance de l'outil de production dans les domaines mécanique, électrique et de l'automatisme.rnrn· Assurer l'entretien général du site de production.rnrn· Intervenir sur les machines pour procéder à l'entretien en fonction du programme établi ou des priorités définies.rnrn· Alerter son Responsable en cas de détection d'une non-conformité sur les machines ou sur les moyens techniques du site.rnrn· Gérer les stocks de pièces mécaniques.rnrn· Appliquer les procédures de maintenance.rnrn· Assurer les actions correctives.rnrn· Accueillir les entreprises extérieures et les diriger par l'intermédiaire des plans de prévention.rnrn· Applique les consignes de sécurité en vigueur lors des interventions : port des EPI, permis de travail, consignation?rnrn· Participer à l'amélioration des performances du service maintenance dans le but de satisfaire les exigences clients.rnrn· Participer à la réalisation des objectifs en matière de sécurité, de qualité et d'environnement. Description du profil : Diplômes minimum requis : Bac Pro MSMA / MAI / Electrotechnique ou MécaniquernConnaissance de l'outil informatiquernDynamisme et Esprit d'équipernRigueur et sens de l'organisation null
Nous recherchons pour le compte de notre client, un technicien de maintenance h/fDans le cadre de ce poste, il/elle sera amené(e) à : · Travailler au sein d'une équipe postée et assurer la maintenance de l'outil de production dans les domaines mécanique, électrique et de l'automatisme. · Assurer l'entretien général du site de production. · Intervenir sur les machines pour procéder à l'entretien en fonction du programme établi ou des priorités définies. · Alerter son Responsable en cas de détection d'une non-conformité sur les machines ou sur les moyens techniques du site. · Gérer les stocks de pièces mécaniques. · Appliquer les procédures de maintenance. · Assurer les actions correctives. · Accueillir les entreprises extérieures et les diriger par l'intermédiaire des plans de prévention. · Applique les consignes de sécurité en vigueur lors des interventions : port des EPI, permis de travail, consignation. · Participer à l'amélioration des performances du service maintenance dans le but de satisfaire les exigences clients. · Participer à la réalisation des objectifs en matière de sécurité, de qualité et d'environnement.
Description du poste : Dans le cadre de ce poste, il/elle sera amené(e) à : · Travailler au sein d'une équipe postée et assurer la maintenance de l'outil de production dans les domaines mécanique, électrique et de l'automatisme. · Assurer l'entretien général du site de production. · Intervenir sur les machines pour procéder à l'entretien en fonction du programme établi ou des priorités définies. · Alerter son Responsable en cas de détection d'une non-conformité sur les machines ou sur les moyens techniques du site. · Gérer les stocks de pièces mécaniques. · Appliquer les procédures de maintenance. · Assurer les actions correctives. · Accueillir les entreprises extérieures et les diriger par l'intermédiaire des plans de prévention. · Applique les consignes de sécurité en vigueur lors des interventions : port des EPI, permis de travail, consignation. · Participer à l'amélioration des performances du service maintenance dans le but de satisfaire les exigences clients. · Participer à la réalisation des objectifs en matière de sécurité, de qualité et d'environnement. Description du profil : Diplômes minimum requis : Bac Pro MSMA / MAI / Electrotechnique ou Mécanique Expérience minimum de 2 ans en milieu industriel Connaissance de l'outil informatique Dynamisme et Esprit d'équipe Rigueur et sens de l'organisation
Le garage LM AUTOS recherche un carrossier peintre (H/F). Les missions : - Répare par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...) - Réalise des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. - Peut effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie. Travail du lundi au vendredi, horaires à définir Avantages : - Primes - 13 ème mois - Salaire selon profil et expériences
Société spécialisée dans l'emballage pharmaceutique en verre qui compte quatre Sites en France, 400 salariés, un chiffre d'affaires de 62 millions d'euros en 2023 et un objectif de 75 millions d'euros pour 2024. Le poste est basé sur notre site de Lucenay-lès-Aix (58), composé actuellement de 75 salariés(es), qui est spécialisé dans la transformation de tubes de verre en produits à usage pharmaceutique. La personne recrutée intègrera le service Maintenance, et sera rattachée au Responsable Opérationnel du Site de Lucenay. Missions Dans le cadre de ce poste, il/elle sera amené(e) à : - Organiser et garantir une gestion optimale de l'outil de production (maintenance préventive et curative), de l'infrastructure et des utilités, - Elaborer le plan d'entretien dans le cadre de la maintenance préventive et prédictive, - Organiser la maintenance curative et élaborer les plans de renouvellement d'outils, - Apporter les modifications techniques visant à améliorer les process en termes de coût et de productivité en collaboration avec le service production, - Gérer les relations avec les sous-traitants, - Faire appliquer les normes de qualité, sécurité et environnement dans le service, - Gérer son budget et les investissements associés (équipements de maintenance, formations, recours à la sous-traitance ), - Etablir des indicateurs de suivi pour assurer l'optimisation du taux de disponibilité des équipements, - Analyser les insuffisances et mettre en place les actions correctives, - Rationaliser les équipements et informatiser la maintenance, - Encadrer et assurer la formation de l'équipe de maintenance pour rendre son équipe apte à intervenir rapidement sur les machines, - Travailler en étroite collaboration avec la production, les méthodes, la qualité et la logistique pour assurer la mise en place des nouvelles installations et leur démarrage, - Participer à la politique d'évolution technologique, - Participer au développement des nouveaux process industriels et aux aménagements techniques quotidiens (automatisation des procédés de production), - Participer à l'amélioration des performances du système de management QSE dans le but de satisfaire les exigences clients. Profil recherché - Niveau scolaire : Minimum BTS électromécanicien/maintenance des systèmes ou DUT Génie Industriel et Maintenance - Expérience minimum de 5 ans idéalement dans la production de verre, sidérurgie et/ou métallurgie - Connaissance en Electricité / Automatisme / Programmation automate / Robotique / Vision industrielle / Mécanique - Expérience dans le management d'équipes et la planification - Notion d'anglais (niveau A2) - Maîtrise de l'outil informatique - Rigueur, sens de l'organisation et de la communication - Être force de proposition Nous offrons au candidat ou à la candidate retenu(e) l'opportunité de développer ses compétences et d'évoluer dans le cadre d'un environnement de travail dynamique, dans lequel les salariés bénéficient d'une grande autonomie et sont encouragés à être force de proposition.
Nous recrutons pour un contrat de remplacement, un MAGASINIER CARISTE, titulaire du caces 3. Du lundi au vendredi, horaires de journée. Salaire minimum 11.87 euros (+ si confirmé et autonome) - Déchargement de camion, stockage marchandises, gestion des bons de livraison - Préparation des commandes clients - Gestion des bons d'enlèvement - Chargement véhicules clients (vl, vi, pl ...) Hyper à l'aise avec le chariot fourches frontales, vous aimez le contact avec les clients, vous créez des liens solides et véhiculez une excellente image de l'entreprise. POUR POSTULER : c'est sur internet, à l'agence ou pas téléphone. Votre caces R489 Catégorie 3 doit obligatoirement être valide. Vous excellez dans la conduite du chariot et possédez un excellent sens du relationnel. CE POSTE EST POUR VOUS ........ !!!!!
Ce magasin recherche pour son service après-vente, un magasinier H/F. OPPORTUNITE A LA CLE Sous la responsabilité du chef de dépôt, vous réalisez les tâches suivantes: - Chargement et déchargement de camions; - Commandes informatique d'interventions; - Enlèvement et rangement du dépôt; - Préparation de commandes (PORT DE CHARGES LOURDES). Du lundi au samedi, temps plein 11,6767€ + tickets restaurant + primes Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3. Vous êtes doté d'un bon relationnel (contact client)? Il est indispensable de maîtriser l'outil informatique. Vous êtes rigoureux et adaptable? Parfait! Postuler
Au sein de notre centre d'orthopédie de Moulins et sous la responsabilité du Directeur, vous assurerez diverses missions administratives, de secrétariat, et de comptabilité : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle, prise de rendez-vous, renseignements, gestion des agendas, - Gestion informatique et traitement administratif des dossiers patients, - Administration du personnel du centre : suivi du temps de travail, gestion de planning, saisie SIRH diverses (absences, congés.), - Gestion Comptable client : facturation, encaissements, gestion des règlements, relances, imputation règlements, rapprochements bancaires, - Relations avec les caisses de sécurité sociale et les mutuelles (télétransmission, prise en charge), - Transmission des données et interface avec l'équipe de la Direction Financière et Administrative et avec la Direction Ressources Humaines du siège social, - Gestion des commandes et du parc véhicule du centre. Idéalement titulaire d'un BTS ou d'un DUT dans le domaine du secrétariat, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise en milieu médical. Vous avez un très bon relationnel ainsi qu'une parfaite maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et de solides notions en comptabilité. La connaissance des logiciels G5 ORTHOPMUST, d'un ERP et SIRH serait un plus. Pour ce poste aux tâches très diversifiées, au cœur de l'exploitation vous savez faire preuve de polyvalence, de rigueur et d'une très bonne organisation. Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'initiative. Poste à pourvoir rapidement en CDI à temps plein, rémunération selon expérience et avantages complémentaires (intéressement et participation, chèques déjeuner, mutuelle). Découvrez Claire qui vous parle de son poste d'Assistante d'exploitation de direction chez PROTEOR: https://youtu.be/Zyhd2y04cGQ
A l'occasion de l'ouverture de notre Boulangerie à Moulins, nous recherchons une personne pour le poste de responsable. Vous disposez d une expérience confirmée dans le domaine du commerce, de l'hôtellerie ou de la restauration. Vous Possédez des qualités de gestionnaire et d'animateur(trice) d équipe alliées à un dynamisme commercial affirmé. Vos missions: - Préparer le planning. - Superviser la bonne marche opérationnelle du magasin dans son ensemble. - Veiller au respect de la qualité de service offerte aux clients. - Garantir le niveau de qualité et de propreté du magasin à tout moment. Compétences : - Analyser les données d'activités de la structure et identifier des axes d'évolution - Contractualiser une vente - Définir des besoins en approvisionnement - Gérer et manager une structure - Proposer un service, un produit adapté à la demande client - Préparer les commandes - Réaliser le comptage des caisses - Réceptionner un produit - Suivre l'état des stocks - Valoriser un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Connaissance en agro-alimentaire Travail samedi et dimanche par roulement.
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Intégré(e) au sein du département Frais de Santé à Montluçon, vous contribuez à garantir aux assurés sociaux l'accès aux soins, à leur remboursement rapide en assurant un service de qualité. Vous garantissez également aux professionnels de santé un règlement rapide et juste des actes dispensés. MISSIONS PRINCIPALES : - Règle les prestations en nature (PN) télétransmises de son périmètre, en utilisant les applications informatiques, et pour une faible partie en saisissant les feuilles de soin papier. o Traiter les rejets et les signalements des télétransmissions des professionnels de santé o Traiter et contrôler les pièces justificatives papiers et SCOR o Traiter les doubles paiements, les régularisations o Traiter les prises en charge o Contribuer à la détection des fraudes en signalant des atypismes (surcharge, double facturation, .) et élaborant des fiches de signalement o Saisir des feuilles de soin papier (FSP) - Contribue à l'optimisation de la facturation et à la diminution du nombre de rejets : o Procéder à des appels sortants pour promouvoir des téléservices - Traite les sollicitations des clients en utilisant les outils informatiques associés. COMPETENCES REQUISES Le/la candidat(e) doit posséder les compétences suivantes : COMPETENCES TECHNIQUES : - Maîtrise des fonctionnalités de base d'Excel et de Word. - Aisance informatique permettant la prise en main rapide de nombreux applicatifs métiers. COMPETENCES COMPORTEMENTALES : - Respect du secret professionnel. - Rigueur - Capacités relationnelles - Maîtrise de l'expression écrite et orale - Maitrise de la législation : une formation adaptée à la législation de la sécurité sociale sera dispensée pour laquelle le/la candidat(e) retenu(e) devra faire preuve de capacité d'assimilation. La maitrise des connaissances dispensées conditionnera le maintien dans le poste. 2. CONDITIONS D'EXERCICE - Parcours d'intégration et plan de montée en compétence individualisés - Le poste est soumis aux obligations de la politique de sécurité du système d'informations (PSSI)
ous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Le service Santé Sécurité au Travail recherche un(e) secrétaire SST dans le cadre d'un CDD de 4 mois. Dans le cadre de l'exercice de vos fonctions, vous aurez en charge les missions principales suivantes : Apporter un appui administratif dans l'organisation et la réalisation des activités. Assurer un accueil, physique ou téléphonique, Apporter une réponse aux différentes sollicitations, soit par une prise en charge, soit par une orientation vers la personne ou le service compétent Assurer le secrétariat de médecins du travail et d'infirmiers, gestion et suivi des convocations et des plannings de visites, gestion des courriers Profil Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir dés que possible sur notre site de Moulins. CDD 4 mois à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération mensuelle : SMIC sur 13 mois + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + CSE Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil Nous recherchons quel profil ? - Doté d'un bon relationnel, vos qualités d'écoute active et votre diplomatie sont reconnues - Vous avez le souci constant de la qualité du service rendu - Vous êtes rigoureux, professionnel et impliqué - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et êtes en capacité d'évoluer dans un environnement de travail rapide et agile - Vous avez envie de donner encore plus de sens à votre activité en étant au contact direct des assurés. Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
Intégré(e)s au sein du service Revenus de Remplacement à Moulins, vous contribuez au versement d'indemnités journalières conformément à la réglementation en vigueur. MISSIONS PRINCIPALES : - Étudier l'ouverture de droits et payer des Indemnités Journalières dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures de travail, pour les risques maladie, maternité/ paternité (travailleurs salariés, travailleurs indépendants, professions libérales) et accident du travail/maladie professionnelle - Procéder à la régularisation des dossiers erronés (rappels ou indus) - Traiter les rejets et signalements suite à l'envoi dématérialisé des arrêts de travail, des attestations de salaires .. - Gérer de façon personnalisée la relation client, y compris téléphonique, par des actions de conseil et d'information en intégrant la promotion de l'utilisation des téléservices par les assurés et les employeurs. - Identifier les situations sensibles et adapter le niveau de réponse à la situation (proposition de rendez-vous, proposition d'un accompagnement personnalisé.) - Traiter les réclamations et demandes des clients, reçues par mail ou par contact téléphonique (Médialog, Eptica), le cas échéant en lien avec le médiateur et préparer les dossiers de recours amiables. - Participer à la détection des suspicions de fraude - Connaitre les enjeux du processus : Le respect de la réglementation applicable aux IJ, L'examen attentif des documents pour éviter les fautes, fraudes ou abus, L'amélioration des délais de règlement, L'exactitude des paiements, La relation étroite entre les services administratif, médical et social, La relation avec les assurés Participer au déploiement du nouvel outil Arpège COMPETENCES TECHNIQUES : - Aisance informatique permettant la prise en main rapide de nombreux applicatifs métiers (Médialog, Progrès, RNCPS, Diadème, .) COMPETENCES COMPORTEMENTALES : - Posséder de bonnes capacités d'analyse - Avoir le sens du service au client - Posséder des qualités relationnelles et de communication et conserver un comportement professionnel et courtois en toutes circonstances. - Être à l'aise dans la relation téléphonique : capacité à mener un échange en apportant des réponses claires tout en veillant à être conclusif - Savoir convaincre notamment dans la promotion des téléservices - Rédiger un courrier de façon claire, compréhensible et appropriée - Savoir travailler en équipe et en partenariat - Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel LE/LA CANDIDAT(E) DEVRA ACQUÉRIR LES compétences SUIVANTES : compétences TECHNIQUES : - Maîtriser la législation, la réglementation et la jurisprudence relative aux indemnités journalières - Connaître l'organisme, son fonctionnement, son environnement - Maîtriser les circuits, les procédures et les différents modes opératoires de son domaine d'activité, - Participer à la création, aux mises à jour et à l'amélioration des procédures de travail de son domaine d'activité - Savoir respecter les consignes de travail et alerter la hiérarchie sur les situations atypiques - Instruire les demandes des clients en appliquant les textes de référence compétences COMPORTEMENTALES : - Tracer les contacts clients réalisés dans le cadre de son activité, - Actualiser ses connaissances et s'adapter aux nouvelles réglementations - Être force de proposition pour améliorer les circuits, les procédures.. - Le poste est soumis aux obligations de la politique de sécurité du système d'informations (PSSI)
UDAF de l'Allier recrute dans le service ASLL H/F Travailleur Social afin d'assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi d'une trentaine de ménage dans le cadre des mesures ASLL afin de favoriser la stabilisation de leur situation, le maintien dans le logement et la prévention des expulsions. Missions : Accompagnement individualisé des personnes : Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer et suivre régulièrement le contrat d'accompagnement individualisé. Etre le relai social du dispositif pour les bailleurs, partenaires et référents sociaux dont l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits dans le cadre du projet individualisé. Accompagner les personnes en fonction de leurs besoins et de leur autonomie dan toutes les actions et démarches nécessaires.Favoriser l'instatlation et l'utilisation des logements ainsi que l'appropriation du cadre de vie environnant pour les personnes. Accompagner les ménages dans leur projet d'accès au logement et faciliter leur maintien dans un habitat durable adapté à leurs besoins. Participer au fonctionnement du service : réunions de service, de synthèse et aux formations - animer des actions collectives su des thématiques liées au logement - participer à la mise en place et oeuvre des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes et des activités du service (rapport d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales ..) Compétences : Maîtrise des politiques sociales et liés au logement - sens relationnel - sens de la communication - autonomie, sens de l'anticipation - rigueur, dynamisme - sens de l'équipe - bureautique et informatique - maitrise tableur (word, excel, powerpoint) communication orale et écrite Prise de fonction dès que possible Envoyer CV et lettre de motivation
Les TRANSPORTS MOULINOIS recherchent dans le cadre de leur activité porte voitures, un (une) conducteur grand routier SPL (H/F) possédant le permis CE, FIMO, FCO, carte conducteur, tout cela en cours de validité. Poste à pourvoir immédiatement. Plusieurs découchés par semaine. Déplacements nationaux. Capacité d'adaptation, rigueur et esprit d'équipe seront les principaux vecteurs de réussite pour mener à bien à vos missions. Vous travaillerez dans un environnement familial qui vous permettra de vous épanouir pleinement. Contrat CDD de 200h qui s'accompagnera d'un CDI. Avantages entreprise : CE, mutuelle, accord d'intéressement.
Esat Moulins recherche H/F Assistant Social . Sous l'autorité de la responsable secteur travail, l'assistant (e) de service social fait partie de l'équipe de soutien médico-social , composée d'un (e) assistant(e) social(e), de deux éducateurs de soutien, une infirmière, une psychologue et un psychiatre - Vous intervenez sur l'ensemble des sites des ESAT de Moulins et Yzeure en lien avec toutes les équipes et tous les usagers des ESAT Moulins et Yzeure, il/elle - est l'interface des partenariats médico-sociaux (Familles, CMP, MDA, mandataires judiciaires, foyers et services Unapei PAYS D'ALLIER et hors association ...) - assure le suivi administratif de tous les usagers et renseigne leurs dossiers dans le logiciel IMAGO, - anime les projets personnalisés des usagers, en établit le planning et convoque l'équipe pluridisciplinaire, - prend part à diverses réunions selon les besoins de la structure (équipes, CVS, revues de processus, etc...) - Participe à l'élaboration et à l'amélioration des outils de la loi n°2002-2 - rencontre régulièrement les usagers pour répondre à leurs demandes diverses (sociales, administratives, financières...) et les oriente dans leurs démarches - prend part à tous les événements institutionnels (fête de fin d'année, pots de départ en retraite, médailles du travail, pétanque...) - rend compte régulièrement de son activité à la responsable secteur, selon le calendrier établi il/elle contribue à la bientraitance Poste à pourvoir à compter du 02 mai 2024
Ce magasin recherche pour son service après-vente, un magasinier H/F. Sous la responsabilité du chef de dépôt, vous réalisez les tâches suivantes: - Chargement et déchargement de camions; - Commandes informatique d'interventions; - Enlèvement et rangement du dépôt; - Préparation de commandes (PORT DE CHARGES LOURDES). Du lundi au samedi, temps plein 11,6767€ + tickets restaurant + primes Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3. Vous êtes doté d'un bon relationnel (contact client)? Il est indispensable de maîtriser l'outil informatique. Vous êtes rigoureux et adaptable? Parfait! Postuler
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite Et tout cela au même endroit ! Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à l'équipe de notre service Santé Prestations Espèces, et sous la responsabilité du cadre de proximité, vous aurez pour mission générale de : - gérer et analyser les prestations Santé des adhérents en appliquant les procédures en vigueur, - procéder aux saisies des éléments techniques - informer les adhérents sur leurs droits et obligations et les accompagner dans leurs démarches - traiter les réclamations des assurés et professionnels de santé - veiller à la qualité du dossier, détecter les anomalies, alerter sur les situations particulières et effectuer les régularisations des dossiers Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir début avril sur notre site de Moulins. CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Après un an d'ancienneté, vous aurez la possibilité de choisir de passer à 37h avec 11 jours de RTT ou à 39h avec 22 jours de RTT. Rémunération mensuelle : 1 766.92€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Nous recherchons quel profil ? -Vous êtes titulaire d'un BAC+2, BTS SP3S et/ou avez une expérience professionnelle dans le domaine de la Protection Sociale, Assurance Maladie ou Gestion des DSN en entreprises -Vous avez une maîtrise des outils bureautiques et pack office -Vous avez de bonnes connaissances et/ou intérêt pour le domaine de l'Assurance Maladie -Votre capacité d'assimilation de la législation, votre aptitude à intégrer et appliquer les normes et procédures et votre esprit de synthèse sont des atouts essentiels -Vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle et vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et d'entraide -Vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
Vous assurez les transports scolaires sur le secteur de Moulins/Souvigny. Contrat remplacement maladie. Contrat CPS (contrat période scolaire). Vous possédez soit un titre professionnel de transport de voyageurs soit le permis D et la FIMO ou FCO voyageurs à jour. Soit vous avez envie de vous former et obtenir le permis D (formation possible) Prime de bienvenue proposée dès l'embauche. Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L114-2 et R114-8l du Code de la sécurité intérieure. Pour postuler Téléphoner directement à MR PAPON - KEOLIS ou envoyer CV par mail.
pour postuler Téléphoner directement à MR PAPON - KEOLIS 0470305163 ou envoyer CV par mail
Description du poste : Vous aurez comme mission : -Filmer les palettes -Respect des consignes de sécurité et d'hygiène -Accepter la charge lourde -Utilisation de la commande vocale Description du profil : Nous recherchons pour l'un de nos clients un PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F) mission intérim à pourvoir de suite. Lieu : Avermes ou Yzeure Horaires : Travail en 2x8
Vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs)Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue .)Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant que militaire et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésSalaire brut en école (aviateur) et en début de carrière :1980: € BRUTSalaire net en école (aviateur) et en début de carrière :1 580: € NETVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature de contratVous attestez d'un niveau BEP ou BAC proVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation de spécialité se poursuit à Querqueville pour une durée de 4 semaines.
Magpra, PME régionale dynamique spécialisée en « distribution de matières premières auprès de professionnels de métiers de bouche », recherche un chauffeur H/F pour compléter son équipe existante. Nous recherchons actuellement un chauffeur livreur pour renforcer notre équipe logistique régionale afin d'effectuer nos tournées de livraison de produits alimentaires (type messagerie) sur le 03 ou 18 ou 63. Vous êtes en charge du chargement, du déchargement du camion et de la livraison de la marchandise à nos clients sur des tournées prédéfinies environ 20 clients. Votre sens du service est un élément clef dans la relation et la fidélisation client. Titulaire du permis C, de la FIMO/FCO à jour et de la carte conducteur chronotachygraphe. Profil Ce poste (H/F) requiert bien sûr les qualités premières suivantes : Sens du contact, rigueur, disponibilité, dynamisme, sens de l'organisation, autonomie, initiative ainsi qu'une tenue et un comportement sans faille. 1ère expérience souhaitée dans le domaine de la livraison alimentaire. Vous maîtrisez la conduite et le fonctionnement mécanique des véhicules. La connaissance du secteur alimentaire sera appréciée. Salaire selon profil + prise en charge 60% de la mutuelle Type d'emploi : CDI Permis C indispensable Travail : du Mardi au Vendredi Avantages : * 13ème mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿950,00€ à 2¿300,00€ par mois Programmation : * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Question(s) de présélection: * Le poste inclus des horaires de nuit avant 5h00, maintenez-vous votre candidature ? Permis/certification: * Permis C (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le ou la titulaire aura en charge le suivi global des résidents du CADA EQUINOXE et assurera les missions suivantes : - Analyser la situation et les besoins de la personne, - Accompagner dans la demande d'asile (suivi de dossier OFPRA et CNDA), - Apporter un soutien et des conseils à la personne, - Conseiller et accompagner la personne dans ses activités de la vie quotidienne, - Rechercher, développer des partenaires locaux dans le cadre de ses missions, - Orienter la personne vers des partenaires relais, - Accompagner physiquement dans les démarches administratives, - Réaliser le bilan de ses actions, proposer des actes d'amélioration et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés, - Aider à maintenir, développer l'autonomie de la personne, - Organiser des actions collectives d'information socio-éducative, - Accueillir, être à l'écoute et assurer un suivi et une présence auprès des résidents, - Faire appliquer le règlement de fonctionnement et le contrat de séjour, - Être en mesure d'assurer une fonction de médiation, de régulation entre les résidents, - Participer à la communication et à la promotion des activités proposées par la structure et par l'Association, - Assurer l'interface entre les résidents et les activités de gestion locative et d'entretien des locaux, dans le cadre du projet social et éducatif de l'organisme. Le ou la titulaire pourra être amené(e) à effectuer ses missions d'Intervenant(e) social(e) dans l'ensemble des établissements de Viltaïs, existants et à venir. - Posséder le goût pour l'interculturalité et la demande d'asile, - Connaître les techniques d'animation de groupe, - Savoir faire preuve de polyvalence, d'adaptabilité, - Savoir faire preuve de discernement, de respect, - Être capable d'avoir un comportement adapté en fonction du public et des situations, réagir à l'événement avec calme et maîtrise de soi, - Être à l'écoute, être capable d'établir une relation d'aide professionnelle, - Respecter la vie privée des usagers et savoir faire preuve de discrétion, - Savoir synthétiser et transmettre l'information, - Être capable de hiérarchiser ses interventions en fonction de leur caractère d'urgence et des contraintes de fonctionnement, - Posséder le sens du travail de qualité.
VILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 300 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 5 pôles d'activités basés sur 6 régions et 26 départements. Notre association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre to...
POSTE : Préparateur - Préparatrice de Commandes H/F DESCRIPTION : Nous recherchons des préparateurs de commandes / Manutentionnaires (H/F)Vos missions : Préparation des commandes et colisage des produits Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants) Identification et prélèvement des produitsA la suite d'une période en intérim le poste est en vue d'un CDD de 6 mois renouvelable et CDI à la clé PROFIL : Motivé Dynamique
SUP INTERIM Moulins est l'une des agences du Groupe SUP INTERIM. Nous recrutons en intérim, CDD et CDI. Présent sur le bassin Moulinois depuis 2017, nous proposons à nos clients du personnel en fonction de leurs besoins. Nous recherchons dans les secteurs du bâtiment et des travaux publics, dans la logistique, l'agro-alimentaire, l'industrie, la manutention, le tertiaire Notre équipe s'occupe des recrutements, de nos clients (entretien, test), de la gestion des candidats ...
Viltaïs est l'opérateur en charge du SIAO - de l'Allier. Le ou la titulaire assurera des missions d'Intervenant(e) social(e) au sein du SIAO et devra écouter, informer et orienter, après une évaluation de la situation de personnes en difficultés sociales, en errance et en rupture d'hébergement, vers les dispositifs adaptés. Il ou elle devra : - Répondre aux appels du service de téléphonie sociale 115, - Diagnostiquer l'urgence de la situation de la personne, - Rédiger des diagnostics sociaux, - Traiter les demandes d'insertion, - Proposer des solutions, orientations vers des dispositifs adaptés, - Respecter les procédures et les protocoles instaurés, - Proposer une solution adaptée en fonction des éléments recueillis et des disponibilités des places d'hébergement sur le département, - Créer et développer l'ensemble des partenariats nécessaires à la réussite des projets personnalisés. Le ou la titulaire devra être garant(e) de la bonne remontée des indicateurs statistiques demandés par les financeurs : données statistiques du SIAO, hebdomadaires, mensuelles trimestrielles, semestrielles et annuelles. Le ou la titulaire rendra compte de son travail par le renseignement d'outils statistiques. - Goût pour l'urgence et la réinsertion professionnelle, - Aisance relationnelle pour le "aller vers", - Polyvalence, adaptabilité, mobilité, - Dynamisme, rapidité de travail, innovation, envie d'agir, - Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, - Distanciation, - Capacité à faire avec les personnes, - Partage des valeurs de Viltaïs, sens de l'engagement.
RESPONSABILITÉS : - Vous effectuez des opérations de montage-assemblage de pièces de moteur, à l'aide de machines et d'outils en respectant les impératifs de production - Vous effectuez de la conduite de ligne de fabrication de pièces de moteur - Vous effectuez le contrôle qualité des pièces usinées - Vous effectuez des opérations manuelles de finition et d'usinage de pièces (perçage, ébavurage) si besoin - Vous remplissez les supports qualité et de suivi de production/réalisation SALAIRE ET AVANTAGES : Les autres informations dont vous avez besoin avant de travailler ensemble. - Salaire : 12.32 € brut par heure travaillée - Primes : Trimestrielle, équipe, indemnités kilométriques si pas de ligne de bus,... - Types de contrats : Missions en intérim de longue durée - Horaires : - 2x8 (5h/13h ; 13h/21h) - 3x8 (5h/13h ; 13h/21h ; 21h/05h) - Nuits fixes (21h/05h) - VSD (V : 21h/05h ; S et D : 19h/05h) - Compte épargne-temps (CET 5%) - Transports en commun gratuits au départ de Moulins et d'Yzeure sur tous les horaires (sauf VSD) - Comité d'Entreprise (CE) au bout de 400 h de mission environ. - Prime parrainage 120 € bruts. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous possédez un CAP/BEP en mécanique ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en industrie. - Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve), et respectueux(se) des consignes données. - Vous êtes sociable et à l'écoute (travail en équipe) Vous souhaitez intégrer une grande entreprise familiale, qui propose de jolis avantages à ses employés ? Postulez et nous prendrons rapidement contact avec vous pour vous rencontrer. Chez Gi Group, notre mission est de faciliter votre recherche d'emploi. Nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nous couvrons tous secteurs d'activités confondus et intervenons sur des missions en intérim, CDD ou CDI à destination des ouvriers, employés et techniciens qu'ils soient qualifiés ou non. Nous vous conseillons dans la recherche de la meilleure mission et sécurisons votre employabilité en favorisant l'accès à de nouvelles qualifications grâce à la formation.
Gi Group, spécialiste de l'intérim et du recrutement généralistes, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception de moteurs, un Agent de production H/F basé à 30 minutes de Moulins (03).
Description du poste : Rôle central, vous êtes au cœur de l'activité de l'agence. Vos missions et responsabilités seront les suivantes :***Accueil des clients par tous les moyens de communication : en agence, téléphone ou email, * Traitement des besoins des clients : recherche et identification de leurs attentes, présentation de GAN Assurances, valorisation et commercialisation des offres d'assurances de l'agence, * Gestion des dossiers clients en toute autonomie : devis sur-mesure, émissions de contrats d'assurances, collecte, suivi, contrôle, relance des pièces administratives et signatures, * Développement des portefeuilles clients par des actions commerciales de multi-équipement : rebonds commerciaux et ventes additionnelles, * Gestion et suivi des sinistres : ouverture des déclarations de sinistres, en charge de missionner les experts, collecte des pièces et actions de relances, accompagnement du client dans la gestion de son dossier sinistre. * Participation active à la vie de l'agence Description du profil : De formation Bac+2 type BTS en assurance ou en techniques de commercialisation et/ou avez une expérience d'au minimum 2 ans dans le secteur assurantiel, bancaire ou tout autre domaine commercialisant des services techniques. Vous avez toujours été reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre grande autonomie dans vos différentes expériences professionnelles. Vous savez mettre à profit votre tempérament commercial et vos excellentes qualités relationnelles, gage de votre réussite sur ce poste. Enfin, votre curiosité et votre capacité à prendre des initiatives sont des atouts que vous mettez en place au quotidien dans la relation avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans le portrait décrit, dans les valeurs de l'agence et l'ADN de GAN Assurances ancré sur la proximité avec ses clients ?***Alors n'hésitez plus, postulez rapidement et rejoignez l'aventure !***Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, à l'inclusion et à la diversité au sein des équipes au travers d'un principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un aide cuisine et livreur h/fVos tâches, au sein de l'entreprise, seront les suivantes : - aider à la prise de commande par téléphone ou en physique - préparer les toppings pour mettre sur les pizzas - aller livrer chez les clients
Ce poste est fait pour vous !!! Mistertemp', votre agence d'intérim leader sur le marché, recrute actuellement un Conseiller de vente H/F en boutique qui est dynamique et passionné par le secteur multimédia afin de rejoindre notre client Orange, spécialisé dans la vente de produits et services high-tech, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Vous serez le véritable expert des nouvelles technologies. Votre mission principale sera d'accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix de smartphones, accessoires et forfaits adaptés à leurs besoins. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11.50EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: TES MISSIONS Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le Conseiller de vente H/F gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise - Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistance technique clients - Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orientée relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. N'hésites pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Des qualités essentielles pour réussir sur ce poste: être à l'écoute et empathique, accompagner en autonomie ses clients et surtout aimer la relation client !
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de Cariste (F/H) sur Moulins 03000 (caces 1 R489) Vos missions : - Pilotage de l'agent de quai (directives, organisation de la journée de travail, management, contr) - Interlocuteur principal auprès des magasins de la SCACENTRE - Interlocuteur principal auprès de SAV LECLERC EST et responsables SAV LECLERC EST - Interlocuteur principal auprès du personnel de la SCACENTRE (logistique et transport) - Contacts téléphoniques et/ou par e-mail avec les magasins en cas d'anomalies - Contacts téléphoniques et/ou par e-mail avec SAV LECLERC EST en cas d'anomalies - Reporting quotidien à son N+1 - Bonne maîtrise de l'écriture d'e-mails (GMAIL) et de l'environnement XLS - Gestion des documents de transport (CMR) - Gestion des tâches administratives liées à sa fonction - Gestion des stocks de fournitures (bureautique et petit matériel d'emballage) - Contrôle de la bonne utilisation et de l'entretien des engins de manutention - Suivi du logiciel de géolocalisation et action auprès du prestataire si nécessaire - Leadership, rigueur, adaptabilité, CACES 1 serait un +, disponibilité, ponctualité, contrôle de soi, bonne aptitude rédactionnelle, aisance au téléphone, sens de la hiérarchie, sens des responsabilités, esprit d'équipe Profil : - Etre assidu, professionnel et ponctuel. - Etres titulaire du CACES 489 (1) en cours de validité. Horaires de journée : 8h 16h ou 7h 15h ... Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Primes horaires d'équipes - Primes d'assiduité - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Graziella et l'équipe du :Patapain de Moulins et devenez Vendeur & préparateur ! :Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font :Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. CDI temps partiel 25H par semaine Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patàpain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Athalia recrute pour une entreprise partenaire basée à Moulins (03) un.e assistant.e en ressources humaines en alternance sur 12 mois qui sera formé.e au titre professionnel Assistant.e Ressources Humaines RNCP 35030 de niveau 5 (Bac +2). Formation en présentiel dans notre centre à la Pardieu - Clermont-Ferrand. Poste en alternance à pourvoir à Moulins (03), à compter de septembre 2024. Présentation de l'entreprise: L'entreprise créée en 1985 emploie plus de 90 salarié.es qui conçoivent, fabriquent, vendent et réparent chaque année entre 80 et 120 machines outils à commandes numériques de très haute précision. Aujourd'hui, cette entreprise propose à 4000 clients environ, des machines spécifiques "sur mesure"afin de mieux répondre à leurs besoins sur un marché exigeant en terme d'évolutions technologiques. Les missions L'entreprise recrute un.e Assistant.e en ressources humaines pour une période d'un an débutant en septembre 2024 afin de le/la former aux missions suivantes en lien avec le référentiel du Titre professionnel : - Assurer la gestion administrative du personnel; - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie, - Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines, - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et des carrières (suivi des entretiens professionnels- fiches de poste) - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel ; - Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel (Plan de développement des compétences) Profil /Qualités nécessaires : - Discrétion Modalités 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Athalia recrute pour une entreprise partenaire basée à Moulins (03) un.e assistant.e comptable en apprentissage sur 12 mois qui sera formé.e au titre professionnel Gestionnaire comptable et fiscal RNCP de niveau 5 (Bac +2). Formation en présentiel dans notre centre à la Pardieu - Clermont Ferrand. Poste en alternance à pourvoir à Moulins (03), à compter de septembre 2024. Présentation de l'entreprise L'entreprise créée en 1985 emploie plus de 90 salarié.es qui conçoivent, fabriquent, vendent et réparent chaque année entre 80 et 120 machines outils à commandes numériques de très haute précision. Aujourd'hui, cette entreprise propose à 4000 clients environ, des machines spécifiques "sur mesure"afin de mieux répondre à leurs besoins sur un marché exigeant en terme d'évolutions technologiques. Les missions L'entreprise recrute un.e Assistant.e comptable pour une période d'un an débutant en septembre 2024 afin de le/la former aux missions suivantes en lien avec le Titre professionnel : - organiser la saisie de l'information comptable; - déterminer les opérations d'inventaire pour l'arrêté des comptes, - analyser les états comptables de synthèse; - établir et présenter des budgets et prévisions financières. Le profil / Qualités nécessaires : - Discrétion - Analyse de données Modalités : 35 Heures En présentiel Rémunération selon le barème en vigueur.
Vos missions seront les suivantes : enregistrer les factures clients/fournisseurs répondre aux fournisseurs, gestion boite mail de l'entreprise, variables de paie à saisir, la saisie des factures
TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (plus de 3200 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires. Nous distribuons également nos collections au sein de nos 9 boutiques PLUS. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente pour notre boutique PLUS située á Moulins (03). Au sein de l'équipe de vente, les tâches seront les suivantes : - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle, - Réception de la livraison, - Réassort et rangement en réserve et en surface de vente, - Bonne tenue du magasin, - Merchandising, réalisation des vitrines et mise en place de la PLV, - Tenue de la caisse, - Ouverture et fermeture du magasin. . Dynamique et polyvalent(e), vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Vous aimez la mode et le textile. Vous justifiez d'une première expérience dans le commerce et la vente, à des tâches similaires.
Nous recherchons un(e) prothésiste dentaire pour un laboratoire implanté à Moulins-sur-Allier (03). Vos missions : Vous aurez en charge la réalisation de prothèses dentaires. Une connaissance de la conception numérique serait un plus ! Des horaires adaptables. Une possibilité de télétravail. Et une rémunération attractive.
Suite à une réponse à un appel à projet et dans le cadre de la création de son service ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement), l'UDAF de l'Allier recherche un(e) Chef(fe) de service social afin d'assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi d'une trentaine de ménages dans le cadre des mesures ASLL afin de favoriser la stabilisation de leur situation, le maintien dans le logement et la prévention des expulsions. Missions : - En lien avec la Direction, accompagnement à la mise en place du service - Coordination d'une équipe de 6 salariés. - Supervision opérationnelle avec suivi du marché public ASLL et de la convention Action Logement - Mise en œuvre du projet de service - Mise en œuvre des procédures internes - Représentation de l'Udaf de l'Allier dans les instances partenariales locales sur le logement - Gestion administrative des mesures avec attribution, répartition des secteurs - Validation des écrits professionnels des travailleurs sociaux de l'équipe - Développement du réseau partenarial Diplôme requis : Diplôme d'Etat de travailleur social (DE CESF, DE ASS, DE Educateur Spécialisé) Compétences recherchées : - Maîtrise des politiques sociales et des dispositifs liés au logement - Expérience dans le domaine du logement serait un plus - Expérience de cadre ou de coordination d'équipe serait un plus - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint) avec expérience de GED (gestion électronique des dossiers) - Sens de l'anticipation, d'initiative, d'organisation et des priorités - Maîtrise des techniques de communication avec différents interlocuteurs en sachant répondre à des sollicitations multiples et variées. - Etre dynamique, rigoureux(se) et savoir travailler en équipe. - Sens relationnel, qualité d'écoute, diplomatie - Maîtrise rédactionnelle Déplacements : A prévoir sur le département avec véhicule de service Envoyer candidature (CV+ lettre de motivation) à : UDAF 03 A l'attention de la Responsable des Ressources Humaines
Votre mission sera de faire l'entretien des espaces verts : -Taille, -Tonte, -Nettoyage, -Plantation, -Désherbage, -Création. Vous devez avoir une formation horticole. Poste à pourvoir de suite
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. L'encadrant.e bâtiment chantier école intervient sur des chantiers en milieu carcéral. Ses missions sont les suivantes : - Organiser et gérer une activité de production et encadrer l'équipe en milieu carcéral - Organiser des séances d'apprentissage en lien avec la demande - Assurer le bon fonctionnement du chantier - Gérer l'approvisionnement du chantier, en lien avec l'équipe pénitentiaire - Participer au collectif de travail du dispositif afin d'accompagner chaque stagiaire Les chantiers se feront en lien avec les besoins du service : - Peinture - Maçonnerie - Plaquiste Compétences recherchées : Autonomie Pédagogie Sens de la communication avec un public d'insertion Capacité à travailler en milieu carcéral Lieu de travail basé à la maison d'arrêt d'Yzeure du lundi au jeudi Vendredi matin basé sur site Montluçon CDD du 13/05 au 27/06/2024 Avantages : Repas : tickets restaurant Travail 35 heures sur 4 jours et demi Forfait déplacement quotidien pour trajet domicile/travail ou abonnement aux transports en commun (remboursement 65%)
Pro'katel, partenaire Bouygues Telecom depuis 2000, 7 magasins en région Auvergne, recrute dans le cadre de son développement pour son magasin de Moulins, un(e) vendeur(se) en téléphonie mobile. Chez Bouygues Telecom, nous pensons que notre première richesse est avant tout la personnalité de nos collaborateurs/trices. Nous existons pour faire grandir les relations humaines car nous avons compris que pour faire avancer l'entreprise , il fallait avant tout vous faire progresser. votre mission : -Vous accueillez, conseillez et fidélisez nos clients -vous les conseillez sur les offres en téléphonie fixe , mobile et internet, accessoires et services additionnels -vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs commerciaux du point de vente seul(e) et en équipe -vous pouvez compter sur vos collègues et votre manager pour vous former sur le métier ainsi que nos offres et services. votre profil : -de formation Bac/Bac+2 Commerce , vous avez une expérience commerciale réussie et vous connaissez les nouvelles technologies. Vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'équipe, de sens du service client , d'une bonne capacité d'organisation et vous avez le gout du challenge. CDI 35h de 1804€ à 2500€ brut mensuel avec primes Mutuelle entreprise+ tickets restos+ challenge constructeurs
Dans le cadre d'un contrat d'alternance, nous recherchons des candidats pour le poste de « Technicien.ne Sociale et Familiale », pour une durée de 20 mois. A la clef de ce contrat, l'obtention du diplôme d'Etat de TISF, et la sécurité de trouver rapidement un travail. Le/la technicien.ne de l'intervention sociale et familiale (TISF) est un travailleur social qui intervient au domicile de familles fragilisées pour : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène, aide aux devoirs) - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie ) - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. Nos + : Formation à Clermont Ferrand prise en charge et rémunérée ; épreuves d'admission à la formation à valider Indemnisation financière pour se rendre en formation suivant barème Indemnisation des km parcourus pour la partie intervention à domicile Abonnement transports en commun pris en charge à 100% Un secteur d'intervention proche de votre domicile Un accompagnement professionnel individualisé pour réussir votre projet Un comité d'entreprise avec des réductions dans vos magasins préférés.
Au sein d'une grande surface, vous aurez pour missions la vente en rayon charcuterie/crémerie traditionnelle. Utilisation d'un trancheur. Expérience appréciée dans le même rayon. Remplacement longue maladie. Contrat entre 25 et 30 Heures.
Pour le rayon poissonnerie - Vente au client en direct, découpe, organisation du rayon. - Horaires du lundi au samedi l'après-midi. - Travail en équipe Expérience souhaitée en poissonnerie.
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Dompierre sur Besbre. - Site: parc d'attraction animalier - CDI temps plein à partir du 01/06/2024 - vacation en journée de 09h45 à 18h45 - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions: - Filtrage le matin - Rondes dans le parc à vélo - Communication avec les responsables du parc animalier - Gestion des incivilités Vous serez accompagné de la Direction de la société et du parc animalier lors des premières vacations. Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e), poli(e) ... Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire: Correspond au coefficient 140 exploitation, 1852,95€/mois. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois.
La Chambre d'agriculture de l'Allier recrute un(e) conseiller(e) ovins viande Vous souhaitez travailler au service des agriculteurs dans un cadre de travail à taille humaine, rejoignez la Chambre d'agriculture de l'Allier et ses 70 collaborateurs ! Vous y apporterez votre expertise auprès des agriculteurs au sein d'équipes pluridisciplinaires. Nos objectifs principaux sont de favoriser l'installation des jeunes et la transmission des exploitations, la gestion de l'entreprise, la conduite des élevages, la conduite des cultures et le développement des territoires. Alors rejoignez-nous dès maintenant ! Vous intégrez le Service Elevage Identification. Vous travaillerez au siège de la Chambre d'agriculture à Moulins. Votre principale mission sera d'accompagner les éleveurs d'ovins viande dans la réussite de leur élevage par la production et la valorisation de références technico-économiques, la commercialisation et la réalisation de prestations et de formation sur les aspects techniques, économiques et administratifs. Vous aurez la responsabilité de : - Produire et diffuser des références techniques et économiques sur les domaines liés à la production ovine notamment dans le cadre du réseau de références INOSYS - Accompagner vos client(e)s dans leurs démarches d'adaptation aux contraintes (techniques, économiques, climatiques et réglementaires) dans le cadre d'accompagnement de groupes, de formations ou de prestations individuelles - Développer et diffuser des outils informatiques, gérer des bases de données - Être l'interlocuteur privilégié des éleveurs d'ovins de l'Allier Votre profil : - Formation supérieure en agriculture (productions animales), une expérience sur un poste similaire serait un plus, - Bonne connaissance technico-économique de l'exploitation agricole et des différents systèmes de production ovins viande - Aptitude à analyser des statistiques et synthétiser des résultats - Capacité à se projeter dans une évolution professionnelle sur le domaine d'activité proposé - Sens du contact client - Rigueur et organisation - Goût pour l'informatique et le traitement de données - Capable de s'investir dans la dynamique d'équipe - Permis VL CONDITIONS D'EMPLOI - CDI avec période d'essai. - Lieu de travail : Moulins - Rémunération selon expérience du candidat - Nombreux avantages sociaux (13ème mois, tickets restaurant, ) - 38 heures et RTT - Utilisation des outils numériques au quotidien - Véhicules de service à disposition Vous êtes intéressé ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et une lettre de motivation avant le 12 avril 2024 à : Monsieur le Président de la Chambre d'agriculture 60, cours Jean Jaurès - B.P. 1727 - 03017 MOULINS CEDEX cda.03@allier.chambagri.fr
Descriptif du poste: Je suis Elise, consultante en recrutement spécialisée en Expertise Comptable, et recherche un Chef de mission (H/F) pour mon client, cabinet indépendant et pluridisciplinaire composé de 20 collaborateurs, basé à Moulins (03). Véritable bras droit de l'Expert-Comptable, vos missions principales seront les suivantes : * Tenue comptable d'un portefeuille client diversifié, * Etablissement des liasses fiscales et comptes annuels, * Présentations des bilans, * Missions commerciales et développement des portefeuilles, * Supervision d'une équipe de collaborateurs. Ce que notre client peut vous offrir : * Une rémunération fixe et variable attractive, * Une possibilité de télétravailler, * Un réel parcours d'intégration, * Une environnement de travail moderne et convivial. Vos atouts majeurs se caractérisent par votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre sens de la relation client. Autonome, vous recherchez de la variété dans vos missions et tenez à accompagner les entreprises dans leurs projets. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Après avoir candidaté, nous aurons un premier échange téléphonique durant lequel je vous présenterai l'opportunité. Vous rencontrerez ensuite notre client Expert-Comptable, qui sera ravi de moduler un poste autour de vos compétences et vos aspirations. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Profil recherché: Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !
Bienvenue chez Kolibri, là où l'excellence comptable rencontre les talents exceptionnels ! Si vous êtes prêts à relever des défis stimulants, à contribuer à la croissance de nos clients et à évoluer dans un environnement professionnel enrichissant, nos opportunités seront faites pour vous !
Description du poste : Vos misions : - Élaguer les branches d'un arbre - Tailler les végétaux / arbustes / arbres - Tonte et ramassage des feuilles - Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage Vous avez une expérience en tant qu'ouvrier paysagiste transmettez nous votre candidature ! Description du profil : Nous recherchons pour un de nos clients un ouvrier espaces verts H/F Secteur : Varennes sur Allier Longue mission A pourvoir à compter de début février Permis B obligatoire
Selon votre affectation et vos compétencesVous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, .) Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militaires et civils) Vous mettez en œuvre la politique RH de l'armée de l'Air et de l'Espace (gestion des effectifs, condition du personnel, .)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant que militaire et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésFourchette de solde brute du grade d'Aspirant à Capitaine € brut à € brutPériode de formation initiale € netAspirant (à l'issue de la formation militaire initiale) € netSous-lieutenant (à partir de: 6 moisd'aspirant) € netLieutenant (après: 1 ande sous-lieutenant) à € netVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans la signature du contratVous êtes titulaire au minimum d'un BAC +3 ou équivalentVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)VENIR ET GRANDIRLa formation militaire initiale est de douze semaines à l'École de l'air à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône).La formation professionnelle, elle, diffère selon les spécialités. Découvrez les différents parcours de formation pour les officiers
