Consulter les offres d'emploi dans la ville de Germisay située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Germisay. 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - GRAND, 52 - POISSONS, ... .
Description du poste : Je suis Inès MARGERIE, consultante en recrutement pour le cabinet FED SUPPLY à Lognes, je recherche pour mon client un ASSISTANT ADV GMS / Gestionnaire enseignes F/H Anglais courant, en CDI. Le rôle de l'Assistant(e) Commercial(e) ADV GMS, consiste principalement à assurer la gestion des commandes clients GMS, du suivi des commandes à la relation client. Elle est chargée de recevoir, traiter et suivre les commandes clients, ainsi que de fournir un support administratif et de gestion des données. Il/elle fait le parallèle entre l'approvisionnement et l'ADV.***Réception et traitement des commandes clients via différents canaux de communication (téléphone, email, EDI, plateformes clients en ligne). * Vérification des données, saisie des commandes dans le système informatique et suivi jusqu'à la livraison. * Assurer le suivi des commandes en cours, de la préparation à la livraison. * Communiquer avec les clients pour les informer sur le statut de leurs commandes et répondre à leurs demandes d'information. * Préparation des documents commerciaux (devis, factures, bons de livraison). * Mise à jour des bases de données clients et produits. * Gestion des réclamations clients et traitement des litiges éventuels. * Assister les commerciaux sur le terrain en fournissant les informations nécessaires sur les produits et les commandes. * Participer à la coordination des actions commerciales et des événements promotionnels. Description du profil : LES INDISPENSABLES : Avoir géré un portefeuille clients GMS / Enseignes Grande Distribution ANGLAIS COURANT ORAL & ECRIT SAP est un vrai plus Formation en commerce, gestion ou administration des ventes. Expérience préalable de 5 ans min sur un poste similaire Connaissance de la gestion partagée des approvisionnements avec les acteurs de la Grande Distribution Connaissance des produits et process de la Grande Distribution Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion commerciale (SAP serait un plus). Excellentes compétences en communication, sens du service client et capacité à travailler en équipe. Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) Ce que l'entreprise offre : - Une rémunération fixe, selon profil, 39K/40K€ brut/an ; Ticket restaurant 10€ - Horaires : 8h/9h00 ; 16h30/17h00 ; 35h par semaine - 2 jours de télétravail par semaine Processus de recrutement : - 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà :)) - 2ème entretien avec la responsable RH - 3ème entretien avec N+1 ou Directeur Supply Chain Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement pour mon client ; si votre profil correspond merci de postuler puis me contacter au 07 88 14 58 00
Description du poste : Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la charcuterie et basé à Saint-Méen-le-Grand (35290), en CDI un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Rattaché au responsable maintenance, vos missions incluront : - Assurer les dépannages des lignes et des machines de production - Effectuer les travaux préventifs suivant la planification définie - Maintenir dans l'état des installations - Réaliser les travaux d'amélioration des machines/installations et de leur mise en œuvre - Assurer le renseignement de la documentation administrative - Gérer le stock de pièces détachées Un accompagnement par des formations et un doublon au poste sera proposé. Description du profil : -De formation en maintenance industrielle (type BEP, Bac Pro, BTS) avec une expérience au moins de 2 ans acquise dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire. - Doté de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Esprit d'équipe et un fort attrait pour des missions de terrain Rémunération: salaire de base (selon profil) sur 13 mois, participation, intéressement, primes diverses, mutuelle et avantages CSE. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
RESPONSABILITÉS : Rejoignez l'entreprise en tant que Business Developer - Sous la responsabilité directe du Directeur Commercial, votre mission sera de propulser le portefeuille clients en proposant des solutions innovantes pour accompagner les PME-PMI dans leur transformation digitale. Voici ce qui vous attend : - Chasser de nouveaux clients : Développez notre présence sur le secteur Grand Est. - Exploiter le CRM et les Réseaux Sociaux : Utilisez des outils de pointe pour générer des leads et démultiplier vos opportunités. - Analyser les besoins des entreprises : Collaborez avec nos experts pour concevoir des solutions sur mesure (virtualisation, stockage, cloud...). - Assister à des forums et événements tech : Soyez au cœur des dernières tendances et technologies. - Veille technologique continue : Restez à la pointe pour anticiper les besoins de vos clients. Votre rôle sera évolutif avec des missions supplémentaires à définir selon vos compétences et vos ambitions. Des déplacements dans la région Grand Est sont à prévoir, flexibles selon votre localisation. PROFIL RECHERCHÉ : Au-delà de votre formation, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en "chasse" de nouveaux clients, dans la vente de produits ou de services à la digitalisation. Vous aimez travailler en équipe, au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Une forte appétence au milieu informatique est appréciée sur ce poste, où vous pourrez progresser, échanger mais aussi transmettre votre savoir dans un entreprise où l'esprit collectif est de mise. Pour finir, vous souhaitez rejoindre une entreprise en fort développement tout en travaillant au sein d'un environnement à taille humaine prônant la bienveillance, le respect, l'engagement et la confiance. Alors n'hésitez plus, postulez ! De nombreux avantages : - Rémunération attractive avec de nombreuses primes déplafonnées - Véhicule de société - Possibilités d'évolution - Tickets restaurants, mutuelle ... - Et bien d'autres ! Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, rendez-vous sur www.nextgenrh.fr.
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 860 entreprises depuis sa création en 2009. Avec plus de 350 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 5 pôles de spécialisation : Ventes, Management et Postes Support / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national maje...
Description du poste : Vos missions :***Préparer les trains avant chaque départ : vérifications de sécurité, tests techniques***Conduire des trains de voyageurs en toute sécurité et avec régularité***Gérer les imprévus et garantir la sécurité des passagers***Contribuer à une mobilité durable et réduire l'impact énergétique Les conditions de travail :***Horaires variables en fonction des besoins (matin, soirée, week-end, jours fériés)***Déplacements et repos hors domicile selon les lignes attribuées Description du profil : PREREQUIS : Niveau A2/B1 allemand (test) => pour Strasbourg uniquement***Niveau mini : BEP/CAP***Engagement sur du long terme : Engagement de 5 ans auprès de la SNCF post formation***Durée de formation : 1 an***Les avantages :***- Formation complète et rémunérée, alliant théorie et pratique***- Une carrière passionnante, indispensable à la vie quotidienne de millions de voyageurs***- Rémunération attractive à la fin de la formation : entre 37 800 € et 39 100 € brut annuel***- Perspectives d'évolution après quelques années, vers des postes de conducteur de TGV ou d'autres lignes ferroviaires***- Avantages SNCF : aides au logement, mutuelle, protection sociale, facilités de voyage, épargne salariale, et bien plus encore !***- Niveau de diplôme : BAC à BAC+2 (toutes spécialités)***- Niveau A1-A2 en Allemand requis, vous devez être capable de comprendre et d'échanger dans un cadre professionnel***- Rigueur, autonomie, réactivité et sens des responsabilités sont indispensables***- Vous êtes motivé(e) par une carrière stable et à long terme au sein d'un grand groupe
Description de l'offre - Accompagne et aide dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : Aide à la toilette (en priorité) et à l'habillage (éventuellement changes), Entretien courant du logement : ménage Entretien du linge Courses (avec ou à la place du client) Préparation des repas - Accompagne et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Stimule les relations sociales Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale - Accompagne et aide, après avoir suivi une formation interne ou externe dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne Aide et surveillance à la prise des repas Aide à la mobilité et aux transferts Aide à la prise de médicaments, soit préparés par une personne compétente, soit selon les indications de l'ordonnance mise à disposition Avoir un véhicule personnel pour vous rendre au domicile des personnes. Peut avoir du travail en coupure le soir et le week-end. Compétences du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Intervenir auprès de personnes âgées - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
Vos missions en quelques mots Vos activités : (selon le répertoire des métiers de la santé et de l'autonomie) - Contrôle, gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle
Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical, participer au transmissions. Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale Méthodes de décontamination de matériel Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur..) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique) Identification des signes et du degré de la douleur Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients Protocoles de soins d'urgence
