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Description du poste : Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la charcuterie et basé à Saint-Méen-le-Grand (35290), en CDI un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Rattaché au responsable maintenance, vos missions incluront : - Assurer les dépannages des lignes et des machines de production - Effectuer les travaux préventifs suivant la planification définie - Maintenir dans l'état des installations - Réaliser les travaux d'amélioration des machines/installations et de leur mise en œuvre - Assurer le renseignement de la documentation administrative - Gérer le stock de pièces détachées Un accompagnement par des formations et un doublon au poste sera proposé. Description du profil : -De formation en maintenance industrielle (type BEP, Bac Pro, BTS) avec une expérience au moins de 2 ans acquise dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire. - Doté de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Esprit d'équipe et un fort attrait pour des missions de terrain Rémunération: salaire de base (selon profil) sur 13 mois, participation, intéressement, primes diverses, mutuelle et avantages CSE. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : L'agence ADECCO de ST MEEN LE GRAND recrute pour son client spécialisé dans le domaine de la préparation industrielle de produits à base de viande des opérateurs de production H/F en CDI - Intérimaire. Qu'est-ce que le CDI intérimaire ? C'est 3 métiers (définis ensemble), une mobilité de 40km, des congés payés, les avantages du CDI (banque, projets...) et l'opportunité de vous stabiliser. En ce qui concerne les missions du poste de travail, vous travaillerez au sein de la production et serez en charge de participer à la fabrication des produits, d'assurer le conditionnement des produits, de réaliser des opérations de manutention dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous jouez un rôle essentiel dans le bon déroulement de ces différentes opérations. Votre travail se déroulera sur des lignes de production automatisées et robotisées, dans un environnement frais (5°C). Description du profil : Ce poste peut être amené à évoluer sur différents services de l'entreprise. Vous devez être en capacité de travailler en équipe. Le travail se fera à temps plein. Les horaires sont en 2*8. Le taux horaire : 11.88€/brut Venez nous rejoindre en CDI Intérimaire !
RESPONSABILITÉS : Rejoignez l'entreprise en tant que Business Developer - Sous la responsabilité directe du Directeur Commercial, votre mission sera de propulser le portefeuille clients en proposant des solutions innovantes pour accompagner les PME-PMI dans leur transformation digitale. Voici ce qui vous attend : - Chasser de nouveaux clients : Développez notre présence sur le secteur Grand Est. - Exploiter le CRM et les Réseaux Sociaux : Utilisez des outils de pointe pour générer des leads et démultiplier vos opportunités. - Analyser les besoins des entreprises : Collaborez avec nos experts pour concevoir des solutions sur mesure (virtualisation, stockage, cloud...). - Assister à des forums et événements tech : Soyez au cœur des dernières tendances et technologies. - Veille technologique continue : Restez à la pointe pour anticiper les besoins de vos clients. Votre rôle sera évolutif avec des missions supplémentaires à définir selon vos compétences et vos ambitions. Des déplacements dans la région Grand Est sont à prévoir, flexibles selon votre localisation. PROFIL RECHERCHÉ : Au-delà de votre formation, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en "chasse" de nouveaux clients, dans la vente de produits ou de services à la digitalisation. Vous aimez travailler en équipe, au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Une forte appétence au milieu informatique est appréciée sur ce poste, où vous pourrez progresser, échanger mais aussi transmettre votre savoir dans un entreprise où l'esprit collectif est de mise. Pour finir, vous souhaitez rejoindre une entreprise en fort développement tout en travaillant au sein d'un environnement à taille humaine prônant la bienveillance, le respect, l'engagement et la confiance. Alors n'hésitez plus, postulez ! De nombreux avantages : - Rémunération attractive avec de nombreuses primes déplafonnées - Véhicule de société - Possibilités d'évolution - Tickets restaurants, mutuelle ... - Et bien d'autres ! Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, rendez-vous sur www.nextgenrh.fr.
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 860 entreprises depuis sa création en 2009. Avec plus de 350 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 5 pôles de spécialisation : Ventes, Management et Postes Support / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national maje...
Description du poste : Vos missions :***Préparer les trains avant chaque départ : vérifications de sécurité, tests techniques***Conduire des trains de voyageurs en toute sécurité et avec régularité***Gérer les imprévus et garantir la sécurité des passagers***Contribuer à une mobilité durable et réduire l'impact énergétique Les conditions de travail :***Horaires variables en fonction des besoins (matin, soirée, week-end, jours fériés)***Déplacements et repos hors domicile selon les lignes attribuées Description du profil : PREREQUIS : Niveau A2/B1 allemand (test) => pour Strasbourg uniquement***Niveau mini : BEP/CAP***Engagement sur du long terme : Engagement de 5 ans auprès de la SNCF post formation***Durée de formation : 1 an***Les avantages :***- Formation complète et rémunérée, alliant théorie et pratique***- Une carrière passionnante, indispensable à la vie quotidienne de millions de voyageurs***- Rémunération attractive à la fin de la formation : entre 37 800 € et 39 100 € brut annuel***- Perspectives d'évolution après quelques années, vers des postes de conducteur de TGV ou d'autres lignes ferroviaires***- Avantages SNCF : aides au logement, mutuelle, protection sociale, facilités de voyage, épargne salariale, et bien plus encore !***- Niveau de diplôme : BAC à BAC+2 (toutes spécialités)***- Niveau A1-A2 en Allemand requis, vous devez être capable de comprendre et d'échanger dans un cadre professionnel***- Rigueur, autonomie, réactivité et sens des responsabilités sont indispensables***- Vous êtes motivé(e) par une carrière stable et à long terme au sein d'un grand groupe
Description du poste : Mission***Vous êtes le.la représentant(e) de la SNCF auprès des voyageurs.***Vous êtes chargé de l'accueil, de l'assistance, de la sécurité et de la sûreté des voyageurs.***Vous les informez et les conseillez aussi bien en situation normale qu'en situation perturbée.***Vous effectuez le contrôle des titres de transport et régularisez les clients en situation irrégulière.***Vous assistez également le conducteur(trice) à sa demande pour des opérations liées à la sécurité des circulations et des personnes. Description du profil : Horaires Vous travaillez en horaires décalés, y compris les samedis, dimanches et jours fériés Selon les trajets, vous êtes amené à prendre des repos hors domicile une à deux fois par semaine (découchés) Vos qualités***Sens du service***Bon relationnel***Rigueur***Sang froid***Réactivité PREREQUIS Niveau BEP/CAP Expérience professionnelle d'un 1 an dans la vente. Contact clients. Les chefs de bord agissent sur 4 axes : 4 S : Sécurité, Services, Sauvegarde, Sureté.
"""Exploitation agricole élevage porcin et avicole avec transformation et vente directe (viande, œufs..), recherche un agent d'élevage (H/F) polyvalent pour un contrat d'apprentissage. Missions polyvalentes liées à l'engraissement des porcs (alimentation, soin, suivis sanitaires...) et à l'élevage des volailles."""
Rejoignez l'ADMR 52 et participez activement à notre mission d'accompagnement des personnes fragiles. L'assistant(e) administratif(ve) participe aux activités administratives et de gestion de l'association dans laquelle il ou elle est affecté(e). Description des missions principales : - Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'association ; - Assurer la gestion du planning des aides à domicile (80% du temps) en lien avec la gouvernance de l'Association ; - Assurer le travail administratif courant (rédaction de courriers, classement, archivage..) ; - Participer à la gestion des RH (formalités liées à l'embauche, DPAE, mutuelle, vérification des contrats de travail, vérification de la modulation du temps de travail et des paies). - Apporter un soutien administratif aux associations dans la mise en œuvre de la démarche qualité et de tous projets ; - Participer aux astreintes administratives Compétences attendues : - Maitriser l'outil informatique - Maîtriser la planification - Savoir contrôler et vérifier - Connaitre les axes principaux du droit du travail - Savoir hiérarchiser les demandes ou informations selon leur caractère d'urgence - Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit - Connaitre les rôles et responsabilités de chacun des acteurs Savoir-être : - Respecter les obligations de neutralité et discrétion professionnelle - Savoir respecter les délais, être rigoureux, précis, organisé - Esprit d'initiative et dynamisme - Polyvalence et autonomie - Sens de l'anticipation - Intérêt particulier pour la vie associative et le fonctionnement avec des bénévoles engagés et impliqués Formation : Bac ou Bac +2 souhaité dans le domaine médico-social, social, ou en gestion administrative. Expérience souhaitée en planification et en gestion de situations imprévues. Permis B souhaité Salaire indicatif horaire de 13,80€ - éléments complémentaires de rémunération selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD) CDD 1 mois renouvelable (remplacement arrêt maladie)
Auprès de personnes en situation de handicap, pouvant présenter des déficiences intellectuelles, des troubles du spectre autistique, psychiques et/ou du comportement, vous assurez : . L'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés et notamment du volet santé ; . L'élaboration, l'animation et l'évaluation d'activités pédagogiques et éducatives. Dans le respect du projet d'établissement et des principes d'intervention, vous proposez : - Un accompagnement adaptatif qui propose des stratégies éducatives qui évoluent en lien avec les besoins et les compétences des personnes accompagnées ; - Un accompagnement pour stabiliser et construire un parcours de vie qui s'appuie sur un environnement sécurisant, apaisant, prévisible, stimulant ; - Un accompagnement vers l'autodétermination pour que les personnes puissent développer leurs capacités à choisir et vivre leurs propres expériences ; - Un accompagnement inclusif ouvert sur l'environnement qui privilégie systématiquement la vie dans la cité. Vous présentez de bonnes compétences relationnelles, faites preuve d'adaptabilité et souhaitez participer à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes à l'écoute et force de proposition. Vous maitrisez la méthodologie de projet et témoignez d'une appétence pour le travail en réseau et partenariat.
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD La Côte des Charmes de MANOIS (52700), un EDUCATEUR SPECIALISE HF. L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée. En tant qu'EDUCATEUR SPECIALISE HF, vos principales missions, au sein de l'unité PHV (personnes handicapées vieillissantes), sont : Accompagner la vie quotidienne et sociale des résidents en fonction de leurs capacités, potentialités et besoins Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en oeuvre et développer des actions collectives à destination de ces résidents : culturelles, informatives, ateliers, animations et actions de prévention Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité Développer la communication interne et externe, valoriser les projets pour favoriser l'adhésion des résidents à ce projet et impliquer au quotidien les professionnels pour stimuler les résidents et faciliter la réalisation du projet d'animation Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD La Côte des Charmes de MANOIS (52), un CUISINIER HF. L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Elaborer de nouvelles recettes Contrôler la réception des commandes Déconditionner et stocker les marchandises Respecter les normes HACCP Prélever des échantillons Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD La Côte des Charmes de MANOIS (52), un CUISINIER HF. L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Elaborer de nouvelles recettes Contrôler la réception des commandes Déconditionner et stocker les marchandises Respecter les normes HACCP Prélever des échantillons Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD La Côte des Charmes de MANOIS (52700), un EDUCATEUR SPECIALISE HF. L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée. En tant qu'EDUCATEUR SPECIALISE HF, vos principales missions, au sein de l'unité PHV (personnes handicapées vieillissantes), sont : Accompagner la vie quotidienne et sociale des résidents en fonction de leurs capacités, potentialités et besoins Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en oeuvre et développer des actions collectives à destination de ces résidents : culturelles, informatives, ateliers, animations et actions de prévention Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité Développer la communication interne et externe, valoriser les projets pour favoriser l'adhésion des résidents à ce projet et impliquer au quotidien les professionnels pour stimuler les résidents et faciliter la réalisation du projet d'animation Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Nous recherchons un MEDECIN COORDONNATEUR HFen temps partiel (30%) pour rejoindre notre EHPAD "La Côte des Charmes" de MANOIS (52). L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (30%), vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit : Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie De la capacité en gérontologie D'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005 Ou engagement de suivre l'une de ces formations dans un délai de 3 ans. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Description de l'offre : Nous recherchons un MEDECIN COORDONNATEUR HFen temps partiel (30%) pour rejoindre notre EHPAD "La Côte des Charmes" de MANOIS (52). L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (30%), vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Avantages de l'entreprise Souchet : Horaires du mardi au vendredi : 7h-12h/13h-17h Week-end de 3jours ! CE Externalisé Prise en charge de 60% de la mutuelle Prime d'intéressement L'entreprise Souchet : Souchet Inspired Woodwork est une entreprise spécialisée dans la menuiserie en siège et ébénisterie qui s'engage à la fabrication et la création de mobiliers remarquables et durables. Les Ateliers Souchet réalisent des pièces sur-mesure traditionnelles et contemporaines au service des acteurs internationaux de la décoration et de l'architecture d'intérieur, dans les secteurs de l'hôtellerie et du résidentiel de luxe ainsi que du yachting. Mission principale : Sous la responsabilité du responsable de production, vous façonnez et assemblez des pièces de bois pré-débitées, destinées à la fabrication spéciale ou série de sièges de tous types. Descriptif de l'offre : Préparer sa production *Etude des bons de fabrication *Réglage machines, affûtage outils, fabrication de cales ou gabarits Assurer sa production *Usinage pièces, finition, ponçage, assemblage, contrôle qualité *Approvisionnements internes et transfert des bons de fabrication Maintenir son poste *Entretien poste et équipement, maintenance 1er niveau *Avertir des dysfonctionnements éventuels Participer aux objectifs *Respecter les exigences qualité, sécurité et environnement de l'entreprise Profil : Vous avez une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire. Vous êtes quelqu'un d'autonome avec une connaissance des équipements classiques (machines à poncer, ponceuse à disque, agrafeuse, pistolet à colle, ..) Vous savez gérer la quantité et la qualité de la production. Vous connaissez la gestion des gabarits, plans, modes opératoires et fiches d'instructions. Vous êtes motivé(e), vous savez travailler en équipe, communiquer et être consciencieux sur les tâches demandées. Informations diverses : Localisation : 15 rue du Cléra - 52700 Liffol-le-Petit Date de démarrage : Dés que possible Type de contrat : CDI 35h/S (période d'essai de 2 mois renouvelables) Service : Ébénisterie/Mensuiserie Salaire : Salaire à établir selon expérience et compétences Expérience : 3 ans minimum
