Consulter les offres d'emploi dans la ville de Geyssans située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Geyssans. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ROMANS SUR ISERE, 26 - Romans-sur-Isère, 26 - MOURS ST EUSEBE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise du secteur de la mode recrute un(e) Assistant(e) ADV / Administration des ventes. Les principales missions sont traitées uniquement avec des échanges écrits et en Anglais : - Gestion des commandes clients - Coordination des livraisons - Relation client - Préparation des documents commerciaux - Suivi des paiements - Mise à jour des bases de données client
Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recrute pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole arboricole (H/F) sur la commune de GEYSSANS (26). Les missions seront les suivantes : - tailles des vergers. - entretien de parcelles et de bâtiments Une première expérience en taille arboricole est obligatoire. Le poste est à pourvoir dès que possible (date approximative en fonction de la météo) pour 1 mois de mission dans le cadre d'un CDD saisonnier (renouvellement possible selon besoin de l'exploitant) en temps plein de 35H du lundi au vendredi, horaires : 08h00 12h00 13h30 17h00 Possibilité de stationner sur un terrain avec accès eau, électricité et sanitaires avec votre camping-car ou camion aménagé. Les repas et logements ne sont pas fournis. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Cabinet dentaire à Mours saint eusèbe, recherche assistante dentaire qualifiée, contrat CDI 35h sur 4 jours. Poste polyvalent : accueil, stérilisation, gestion du stock, travail à 4 mains chirurgie/implantologie.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans l'agroalimentaire, un(e) Chauffeur(se) / Livreur(se) pour livrer les produits chez les clients. Si vous avez de l'expérience sur des postes similaires, n'hésitez-pas à nous contacter ! EN tant que chauffeur(se) / livreur(se), vous devrez : - Livrer les produits chez les clients en respectant une tournée - Préparer les palettes au transport - Charger et décharger le camion - Respecter les limitations de vitesse - Aider à alimenter les lignes de production - Entretenir le véhicule Réaliser des déplacements de produits dangereux nécessitant une habilitation - Enregistrer les données d'une commande - Livrer des plateaux-repas à domicile - Réglementation du transport de marchandises - Relation client - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Utilisation de matériel de navigation - Gestes et postures de manutention - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) Flexibilité - Dynamisme - Autonomie - Disponibilité - Capacité à gérer des situations stressantes - Mobilité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Aésio Santé recherche pour sa structure Les Hirondelles de Peyrins, une Maîtresse de maison H/F en CDD temps plein. Le site Les Hirondelles de Peyrins propose différents types d'hébergement (accueil de jour, foyers de vie) pour des personnes en situation de handicap. Nos engagements : un cadre de vie de qualité, un accompagnement dédié, un service de restauration et d'animation qui concourent au bien être de chaque résident selon ses souhaits. Dans un cadre agréable, une équipe pluridisciplinaire est en place pour assurer au quotidien l'accompagnement de personnes accueillies. Venez rejoindre l'équipe ! Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux de l'unité (sanitaires, chambres, communs...), - Gérer les stocks des produits d'entretien, - Effectuer la réchauffe et l'amélioration des repas, participer à l'élaboration des repas exceptionnels, - Etablir les commandes de produits alimentaires, - Assurer la gestion du linge en lien avec le personnel éducatif, - Participer à la vie de l'équipe (transmissions, réunions d'équipe...), - Participer au projet institutionnel Discrétion et respect de la confidentialité, capacité d'adaptation et d'écoute sont des atouts pour assurer ces missions. Vous avez plus d'un an d'expérience dans des missions similaires. Le planning prévoit du travail 1week/end sur 2 Rémunération : selon CCN 51
Vous avez pour missions: - stérilisation des dispositifs médicaux - Aide au secrétariat ponctuelle - Conditionnement/déconditionnement de salle de soin - Travail à quatre mains au fauteuil quasi exclusif Début: janvier 2025 35 heures lundi, mardi, mercredi, jeudi Logiciel Logos
La crèche "la Clé des Champs" à Romans sur Isère recherche une personne (à temps complet) pour l'entretien ménager, pour un remplacement jusqu'au 24 décembre 2024. Activités principales : Entretien des locaux : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant le planning de travail ainsi que les consignes orales et écrites (sols, portes et poignées de portes.). Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces. Nettoyer les surfaces vitrées et miroirs à hauteur d'enfants. Nettoyer les meubles et les accessoires (structure de motricité, barrières, jeux..). Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition. Identifier les différents produits, respecter les consignes d'utilisation, effectuer le choix et le dosage en fonction des surfaces à traiter. Nettoyer et ranger correctement le matériel et les machines après utilisation. Réaliser l'entretien des serpillères, lavettes... en lingerie (lavage, étendage, rangement). Assurer l'évacuation des déchets en respectant les règles de tri Entretien courant du linge : Ramasser le linge sale des sections Entretenir le linge en fonction des protocoles établis Savoir-faire : Respecter les normes d'hygiène et de sécurité dans le cadre des procédures HACCP Respecter les règles d'utilisation des produits (dosages...) et des matériels Connaitre les règles de propreté, d'hygiène spécifique à la Petite Enfance spécifiques aux locaux nettoyés (cuisine, crèche, lingerie.) Connaitre les procédures de tri sélectif Connaitre les gestes et les postures liés à la manutention, les procédures de signalisation du danger, les risques (électriques, thermiques.) Conditions d'exercice : Horaires en coupés et en soirée Activité en présence des usagers ou en dehors des heures d'ouverture. Conditions de recrutement : CDD jusqu'au 24 décembre 2024 Travail à temps plein Salaire : environ 1550 € nets mensuel Prise de poste : dès que possible Pour candidater : par mail : rh-maco@valenceromansagglo.fr
Voici ce que nous attendons de la personne qui sera en poste : Connaissance et respect des normes d'hygiène. Le métier d'agent de service hôtelier suppose de la rigueur et de la précision dans chaque geste. Autonomie : chaque jour, l'agent de service hôtelier prépare le petit déjeuner et le sert en chambre en fonction du planning établi par le chef d'équipe. Il connaît chacun des produits qu'il utilise, les protocoles à appliquer et réalise seul le service du petit déjeuner et le nettoyage des chambres et des parties communes. Discrétion (comme toutes les professions du domaine médical, il est tenu au secret professionnel). Capacité d'adaptation aux différentes missions Capacité au travail d'équipe et acceptation des contrôles.
Vous êtes passionné(e) par la sécurité et avez l'œil aiguisé pour détecter le moindre signe de danger ? Vous aimez l'idée de protéger des personnes et des biens en toute discrétion ? Alors, rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur(-trice) de Télésurveillance ! Nous recherchons un opérateur ou une opératrice en télésurveillance en CDI pour notre PCO de Romans sur Isère. Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes amené(e) à traiter les alarmes de nos clients (intrusion, incendie, levée de doute vidéo, etc.) en utilisant une infrastructure moderne de télésurveillance. Vous assurez une surveillance efficace et une gestion rapide des incidents de sécurité. Vous participez également au bon fonctionnement de la station de télésurveillance et à la sécurité des équipements. Enfin, vous prenez les décisions adaptées en parfaite autonomie, dans le respect des procédures propres à chaque client. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer une veille permanente sur les installations de sécurité à travers les écrans de contrôle, en surveillant les flux vidéo, les capteurs et autres systèmes de détection - Identifier rapidement toute activité suspecte ou irrégulière (intrusions, mouvements anormaux, incendies, défaillances techniques.) - Réaliser les levées de doute à distance, piloter les interventions des agents mobiles et des services de secours et réaliser les comptes-rendus après événement - Réceptionner et gérer les alarmes selon les procédures définies pour chaque client - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques - Participer aux contrôles des essais de maintenance des clients et des raccordements de sites - En cas de problème avec leurs systèmes de sécurité, vous apporterez un support technique de premier niveau, guidant nos clients pour rétablir rapidement la situation. - Maintenir un contact fluide avec nos clients, en leur fournissant des mises à jour régulières sur la sécurité de leurs sites et les rassurant en temps de crise. - Renseigner les supports d'intervention et d'activité - Rendre compte systématiquement de toute anomalie ou de tout événement grave Profil et processus de recrutement Vous êtes issu(e) de l'ASSISTANAT TERTIAIRE. Réactivité, rigueur, calme et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires à ce poste. La diversité de notre clientèle vous assure un environnement de travail intéressant et stimulant. Vous acceptez le TRAVAIL DE NUIT. Votre résistance au stress et la maîtrise des outils informatiques sont vos principaux atouts pour réussir. Doté(e) d'une bonne aisance téléphonique et expression orale, vous avez un bon sens relationnel clients. Après avoir validé votre candidature avec l'entreprise, vous partirez en formation pendant un mois pour passer votre carte professionnelle. Rémunération : - Salaire brut mensuel : de 2 000€ à 2200€ selon expérience + majoration + prime panier - Majoration : travail de nuit, dimanche, jours fériés - Prime Paniers + Mutuelle
Vos missions : - Emballage et conditionnement des produits - Palettisation et stockage des produits - Participation au nettoyage - Aides diverses de manutention - Respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Compréhension des techniques d'emballage (thermoscellage, étiquetage, etc.). Familiarité avec les normes de qualité et d'hygiène (HACCP, ISO, etc.). Capacité à régler, entretenir et nettoyer les machines de conditionnement. Savoir diagnostiquer les pannes simples et alerter en cas de problème. Aptitude à travailler rapidement et efficacement pour atteindre les objectifs de production. Lecture et respect des fiches techniques, consignes de sécurité et ordres de production. Vérification de la conformité des produits finis (dimensions, étiquetage, présentation, etc.).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant qu'assistant (e) de vie ou Auxiliaire de vie, vous serez en charge d'assister les personnes âgées dépendantes et/handicapées dans l'accomplissement des actes quotidiens. Si vous débutez dans le métier ( assistante de vie Nv 1) nous pourrons étudier avec vous les possibilités de formation ( alternance.. ou en interne) et vous pourrez si vous le souhaitez évoluer sur le poste d'auxiliaire de vie avec des missions nécessitant plus de technicités comme des toilettes, des changes, des transferts. Sur un poste d'auxiliaire de vie vous ne participerez pas aux tâches ménagères. Profil recherché: Vous avez le respect des personnes ainsi que de leurs habitudes et êtes capable de vous adapter à leurs besoins. Vos valeurs sont : l'attention, l'écoute, l'humilité, la bienveillance, la tolérance et le respect. Pour les postes d'auxiliaire de vie : Diplômé du secteur ou détenteur du BEP CSS ou SAP, ou bac pro services à la personne, nous prenons également les personnes de 2 à 3 ans d'expérience minimum Organisation du temps de travail: - Pour un temps plein vos horaires sont : les matins de 7H30 à 14H + 2 H les soir deux fois par semaine - Travail un week - end sur deux - Nombre d'heure à la semaine adapté à vos besoins et/ou contraintes personnelles - Les plannings sont organisés en binôme pour les assistantes de vie H/F, avec un auxiliaire de vie, . Chez nous vous bénéficiez: - D'une prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 0.40 - Participation employeur pour accès à une mutuelle entreprise 50% (Macif formule CONFORT) - Suivi de carrière grâce à des RDV réguliers avec un coach. - Réunion d'analyse de la pratique - Chèques vacances 540 EUROS / ANS à 100% pris en charge employeur. - Ticket restaurant de 10 Euros dont 6 euros pris en charge employeur. Salaire négocié selon poste/ expérience/ diplôme.. Plusieurs poste à pourvoir sur ROMANS ET ALENTOURS
Créée en 2021, l'entreprise Ôprès de Vous propose les services de ses auxiliaires de vie la nuit sur Valence, Romans et alentour. Aide aux repas, au coucher ou encore garde et rondes de surveillance, notre équipe qualifiée et expérimentée intervient sur demande pour accompagner les personnes âgées, fragiles, en convalescence ou en situation de handicap dans leur choix de rester à domicile.
Description de l'entreprise Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programmes de reconversion professionnelle, plateforme formations elearning.). Prêt à relever avec nous le défi ? Rejoignez la famille ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Assistant Administratif Après-vente (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Romans-sur-Isère(26) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre vital de notre équipe, vous serez directement intégré(e) au cœur de notre équipe aussi dynamique que passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Assurer l accueil client Après-Vente et rediriger la clientèle vers les bons interlocuteurs Gérer les appels du standard téléphonique (entrant et sortant) Réaliser le suivi des pointages sur les dossiers Assurer la facturation des dossiers Transmettre les dossiers (travaux, véhicules de remplacement etc.) aux cabinets d'expertise et assurances Effectuer le suivi des règlements / créances Réaliser les contrats de location Réaliser diverses tâches administratives (courriers, demandes etc.) Mais ce n'est pas tout : Rémunération : selon profil et expérience + variable Temps de travail : 35h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle, ticket restaurant, indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Avantages proposés par l' IRP AUTO :Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation dans le domaine administratif Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans un environnement technique (atelier mécanique, carrosserie etc.) - Vous maîtrisez les outils informatiques / bureautiques (Pack Office etc.) Vos atouts : Organisé(e), autonome, esprit d analyse et détenez le sens du détail Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante au sein de notre équipe, où chaque jour est une nouvelle occasion de briller et de repousser les limites de l'innovation dans le monde de l'automobile. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez faire partie de notre success story Groupe Bernard !
Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l'adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l'expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programme
Vous serez chargé de trier, démonter et réparer des palettes en bois d'occasion. Habile manuellement, entreprenant et réactif, vous travaillez en autonomie. Postulez par mail, possibilité de contacter directement l'employeur pour plus de précisions / M. Echchanti : 06 19 361 770.
Au sein d'une entreprise de transport en croissance, vous travaillerez en appui du service exploitation et prendrez en charge toute la facturation (saisie, pointage, relances, lien avec l'expert-comptable...). Vous justifiez impérativement d'une première expérience significative en facturation. Une connaissance de la FACTURATION TRANSPORT est IMPERATIVE. Vos qualités : rigueur, réactivité, adaptabilité, discrétion
Nous recherchons un(e) Preparateur en Pharmacie (H/F) pour rejoindre notre équipe. Soit en intérim pour nous dépanner ponctuellement sur les vacances scolaires et quelques samedi. + journées comme le mardi ou le vendredi pendant la campagne de vaccination de maintenant à mars inclus. Ou en fixe ( CDD ou Cdi à discuter ) Etre disponible tous les mercredis et samedi matin( ou un samedi entier sur 2 ) + dispo en août et au moins 1 semaine par vacances scolaires serait l'idéal pour nous. Si vous pouvez travailler en août ce serait un gros avantage. En semaine l'idéal serait le mercredi journée et le samedi matin ou un samedi entier sur 2. Entre 18h et 28h maxi par semaine ( 3 jours ) Responsabilités -Assurer la préparation et la distribution des médicaments sous la supervision d'un pharmacien -Conseils associés Expérience Diplôme de Préparateur en Pharmacie requis Capacité à offrir un service aux patients de qualité supérieure Connaissance du logiciel LGPI recommandé mais pas obligatoire
Animation d'ateliers de découverte hebdomadaires scientifiques et techniques pour les enfants. Idéal complément d'activité ou retraite.
ARCHE Agglo recherche un agent technique polyvalent spécialisé dans le domaine électrique pour compléter son équipe de 5 agents techniques. Vous interviendrez principalement sur le Domaine du Lac de Champos, structure de loisirs et d'hébergement touristique (espaces verts, équipements aqua ludiques, hébergements touristiques, espaces restauration, .) Vous aimez réparer, bricoler et êtes doté-e d'une formation solide en électricité ? Vous souhaitez vous orienter vers un poste plus polyvalent, avec des missions variées et en extérieur vous permettant d'être plus en contact avec la nature ? Alors n'hésitez pas à candidater ! Date limite de candidature : 17/12/2024 - Poste à pourvoir : 10/03/2025 A noter que le jury de recrutement se tiendra le lundi 13 janvier matin sur Saint Donat sur L'Herbasse. => Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. Pour ce poste un profil : CAP ou BAC pro BP électricien / électrotechnicien ou expérience équivalente significative est obligatoire. Rattaché-e au service entretien du patrimoine de la direction technique, sous la responsabilité du chef d'équipe du secteur, vous participerez à la maintenance et à l'entretien du patrimoine bâti communautaire et des espaces verts en réalisant l'essentiel des interventions sur le secteur de Saint Donat sur L'Herbasse. Vos missions : Maintenance des bâtiments de premier niveau - Assure les opérations de maintenance au niveau des équipements, des bâtiments dans plusieurs corps de métier : - Contribue prioritairement à la maintenance électrique des bâtiments et dispositifs : maintenance, diagnostic de panne, réparation, petits travaux d'installation, . - Réalise des opérations de plâtrerie, peinture, menuiserie, . - Réalise des travaux simples de petite maçonnerie et serrurerie, . - Rénove certains équipements en plomberie, réseau d'évacuation, ... - Assure le bon fonctionnement du réseau d'eau pluvial, . - Effectue des petites réparations mécaniques, . - Exécute des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements, . - Peut réaliser des opérations de petite manutention - Signale les dysfonctionnements éventuels du matériel et en réfère au responsable du secteur - Assure la traçabilité des interventions en complétant les fiches d'intervention Travaux d'entretien et de nettoyage des espaces verts : Tonte, arrosage et entretien des gazons, désherbage chimique, débroussaillage, élagage, taille douce, plantation, . Gestion et entretien courant des matériels et outillages utilisés : Entretien et le rangement du matériel et de l'outillage (tondeuse, tronçonneuse, outillage portatif.) PROFIL: Connaissances de base et capacité d'application des techniques : - liées à la petite mécanique, la plomberie, la menuiserie, la maçonnerie, la peinture.. - Liées aux pratiques locales d'entretien des espaces verts - d'entretien de la voirie nécessaires à la bonne tenue de la voie publique - liées aux réseaux d'eau et assainissement Capacité à diagnostiquer une panne sur une installation CDD de 1 an avec possibilité de reconduction. Astreintes sur le secteur de Saint Donat sur L'Herbasse (une par mois) avec véhicule mis à disposition à cet effet. Temps de travail : Poste à 35h annualisé *30 heures hebdomadaires sur 4 jours en basse saison : 7h30 - 16h30 *42.5 heures hebdomadaires en haute saison (période estivale) : 6h30 - 16h30 ARCHE Agglo a fixé 4 jours de sujétions ouvrant droit à réduction du temps de travail annuel afin de tenir compte des contraintes liées aux missions (aléas climatiques et travail le week-end et jours fériés de mai à septembre). Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo, 3 rue des Condamines, CS9602, 07300 MAUVES
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 58 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature
Au sein de l'une de nos Agences de proximité (environ 1900 logements), à Romans sur Isère, vous êtes garant de la qualité de service rendu au client-locataire de votre territoire. Vous assurez, la gestion technique et de proximité du patrimoine de votre Agence, en déclinant les objectifs de VRH à l'ensemble de votre équipe, en optimisant les conditions d'exploitation et de partenariat, en veillant à la cohésion des équipes. Vous managez et fédérez une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les domaines techniques et proximité de l'agence. Vous organisez et suivez le processus de traitement des réclamations en veillant à la performance de votre équipe sur la réalisation des indicateurs structurants : qualité de service, délai de traitement des réclamations, exploitation et suivi des rapports de visites de Proximité Vous êtes garant de la bonne gestion technique, financière et RH (signature des ordres de service et validation des factures) Vous êtes garant de l'attractivité commerciale du parc dont vous avez la responsabilité. Conformément à la stratégie de l'entreprise, vous contribuez avec votre Responsable à la déclinaison des objectifs auprès du personnel de l'agence. En lien avec votre Responsable, vous suivez les budgets annuels de l'agence en veillant à la maitrise des coûts. Vous contribuez à l'élaboration du programme d'entretien du Patrimoine pour les logements de l'agence. Vous contrôlez les indicateurs de performances de votre équipe. Vous réalisez les contrôles de propreté à partir du logiciel ORGAPROPRE. Vous réalisez les visites de courtoisie en respectant les délais imposés par la Charte Qualité. Vous menez des actions spécifiques de quartier en collaboration avec d'autres services internes et des partenaires extérieurs. Vous représentez Valence Romans Habitat auprès des partenaires locaux et en valorisez l'image. Aptitude à une diplomatie empreinte de fermeté et de respect des règles. Capacité a appréhender des situations difficiles et à trouver des solutions opérationnelles. Savoir-faire et savoir être : - Capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse, de rigueur, de gestion budgétaire et de maitrise des outils informatiques. - Compétences relationnelles et managériales, d'animation d'équipe, d'initiative, d'un vrai sens du service client - Connaissances techniques - Bac +2/3 - Expérience professionnelle minimum de 5 ans - - Manager expérimenté Poste évolutif RTT + Primes + avantages + Chèques déjeuner + Télétravail
QUI SOMMES NOUS ? Veyret Techniques Découpe est une SCOP (Société coopérative et participative) depuis 1993. Une volonté forte de privilégier une organisation humaine (un homme - une voix) à contre-courant du modèle sociétal capitaliste. VTD réunit 5 sites de production : 2 à Romans (26), 1 en région parisienne à Ecquevilly (78), 1 à Gannat (03) & 1 à Lecousse (35) Usinage mécanique, découpe et préparation, fabrication d'outillages de découpe, réalisation d'éprouvettes. Nos activités et nos savoir-faire « made in France » sont très diversifiés et s'exportent à l'international. LE POSTE Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) Piqueur(se) textile H/F en CDD afin de rejoindre notre équipe LPSA spécialisée dans la confection de gilets balistiques. Sous la responsabilité de la Responsable pôle piquage LPSA vos missions principales seront les suivantes : - Réalisation complète de gilets balistiques (piquage FAG, système molle, pose de biais.) - Réparation des fermetures à glissière ou autres éléments - Retouches de modèles - Réglage et utilisation des différentes machines du secteur - Auto-contrôle du travail effectué - Remplissage des ordres de fabrication LE PROFIL Il est impératif de savoir piquer du textile et de maîtriser l'utilisation d'une machine à coudre plate double entrainement et d'une machine à point d'arrêt. Rigueur et rapidité sont 2 qualités requises pour le poste. Contrat : CDD 3 mois mais le besoin pourrait devenir pérenne Temps de travail : 35 heures Horaires : Travail à la journée sur 4.5 jours Rémunération : 1 850 € brut mensuel, prime d'assiduité (80 € brut mensuel) + 13ème mois. Chèques déjeuner, mutuelle pris en charge à 100%, accord d'intéressement & accord de participation, PEE, PERCOL
Votre agence ADECCO ROMANS recrute pour l'un de ses client acteur dans la vente de produits alimentaires surgelés, un(e) vendeur(se) (H/F). Vous êtes actuellement totalement disponible ? Et prêt à intégrer une équipe dynamique, rigoureuse et à l'écoute de ses clients ? En tant que vendeur(se) (H/F), vous serez amené(e) à : - accueillir la clientèle - répondre aux questions / besoins des clients - promouvoir les produits de la marque auprès de la clientèle - effectuer de la mise en rayon / réassort - tenir boutique : rangement et nettoyage de la surface de vente - encaisser les clients - effectuer de la manutention en chambre froide lors de l'arrivée des livraisons Vous êtes de nature dynamique, à l'écoute, vous détenez un sens du service irréprochable ? Un poste polyvalent et pour lequel on devra vous faire confiance pourrait vous motiver ? Une première expérience en vente serait appréciée ! Informations pratiques : Temps plein avec week-ends travaillés Prise de poste immédiate et rapide
Nous recherchons rapidement pour l'un de nos clients spécialistes en Agroalimentaire sur Romans des opérateurs de production.Vos missions : - Réalisation du tri et du positionnement des produits - Participation au nettoyage - Aides diverses de manutention - Respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Maîtrise des étapes de fabrication, transformation et conditionnement des produits agroalimentaires. Compréhension des spécificités des matières premières (fraîcheur, conservation, transformation Capacité à démarrer, régler, surveiller et entretenir les machines de production. Savoir détecter et signaler les dysfonctionnements ou anomalies Application stricte des normes HACCP et des procédures de sécurité alimentaire. Respect des règles liées à l'hygiène personnelle et à l'entretien des postes de travail. Vérification de la conformité des produits (texture, goût, poids, présentation, etc.). Saisie et suivi des documents de traçabilité. Aptitude à travailler selon des rythmes soutenus pour atteindre les objectifs de production.
Vous avez pour missions les leçons, les bilans, les examens. Pour les candidats qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (entreprises, seniors ). Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! - Possibilité de temps partiel à votre demande. - Salaire mentionné dans cette annonce, en fonction de l'expérience + prime + mutuelle + véhicule + tickets restaurants.
Aésio Santé recherche pour sa structure Les Hirondelles de Peyrins, un Accompagnant éducatif et social (H/F) (ou aide médico psychologique) en CDI temps plein. Le site Les Hirondelles de Peyrins propose différents types d'hébergement (accueil de jour, foyers de vie) pour des personnes en situation de handicap. Nos engagements : un cadre de vie de qualité, un accompagnement dédié, un service de restauration et d'animation qui concourent au bien être de chaque résident selon ses souhaits. Dans un cadre agréable, une équipe pluridisciplinaire est en place pour assurer au quotidien l'accompagnement de personnes accueillies. Venez rejoindre l'équipe ! Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, - Mettre en œuvre des actions éducatives et l'organisation de la vie quotidienne des résidents en lien avec le coordinateur de l'unité, - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé du résident. Individualiser l'accompagnement dans la dynamique collective d'un groupe de vie, soutenir le résident pour définir et mettre en œuvre son projet de vie, - S'assurer de l'hygiène de l'environnement immédiat du résident, - Accompagner les liens familiaux, - Participer à la vie de l'établissement et du service, s'intégrer à l'équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires. Discrétion et respect de la confidentialité, capacité d'adaptation et d'écoute sont des atouts pour assurer ces missions. Vous détenez un diplôme DEAES (spécialisé : accompagnement de la vie en structure collective) ou AMP ou avez plus d'un an d'expérience dans l'accompagnement. Le planning prévoit du travail 1week/end sur 2 Rémunération : selon CCN 51
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un PETRISSEUR (H/F) située sur Romans/Isère. Vous aurez pour principales missions : - Suivre une recette donnée - Peser et mélanger les ingrédients - Pétrir la pâte - Confectionner de la crème pâtissière Vous êtes de nature rigoureuse et organisée ? Vous êtes débutants et souhaitez apprendre un nouveau métier ? Issue d'une formation en boulangerie et/ou pâtisserie serait un plus. Horaires de nuit variable, démarrage possible 1h / 2h ou 3h Manpower vous offre de nombreux avantages. un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques cultures, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions sur les abonnements sportifs . Futurs partenaires Manpower, nous attendons de vous rencontrer. Passez le message autour de vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Aésio Santé recherche pour sa structure Les Hirondelles de Peyrins, un Accompagnant éducatif et social (H/F) (ou aide médico psychologique) ou aide-soignant (H/F) en CDD temps plein pour remplacement d'un arrêt maladie jusqu'au 10 janvier avec possibilité de prolongation. Horaire 21h45 à 7h45. Le site Les Hirondelles de Peyrins propose différents types d'hébergement (accueil de jour, foyers de vie) pour des personnes en situation de handicap. Nos engagements : un cadre de vie de qualité, un accompagnement dédié, un service de restauration et d'animation qui concourent au bien être de chaque résident selon ses souhaits. Dans un cadre agréable, une équipe pluridisciplinaire est en place pour assurer au quotidien l'accompagnement de personnes accueillies. Venez rejoindre l'équipe ! Vos missions seront les suivantes : - Assurer un accompagnement de nuit des résidents et leur sécurité. - Assurer la surveillance et la sécurité des locaux. - S'assurer de l'hygiène de l'environnement immédiat du résident. - S'inscrire dans le suivi du projet de vie personnalisé du résident en lien avec les équipes de jour. - S'inscrire dans le projet d'établissement. Discrétion et respect de la confidentialité, capacité d'adaptation et d'écoute sont des atouts pour assurer ces missions. Vous détenez un diplôme DEAES (spécialisé : accompagnement de la vie en structure collective) ou DEAS ou DEAMP Le planning prévoit du travail 1week/end sur 2 Rémunération : selon CCN 51
Intéraction Péage de roussillon recrute pour son client un Réceptionnaire/Magasinier H/F. Horaires : du Lundi au Jeudi 8h00-12h00/14h00-18h00 et le Vendredi 8h00-12h00/14h00-17h00. Vous aurez pour missions les activités suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les interventions (nature-coût-durée); - Planifier les rendez-vous atelier ; - Réaliser les devis et factures ; - Expliquer les travaux effectués ; - Veiller au respect des critères qualité ; - Gestion des compagnons ; - Commande pièces de rechange ; - Réception et contrôle des livraisons ; - Distribution PR aux compagnons et vente comptoir ; CDI : Salaire à voir ensemble / 39H hebdo / expérience auto exigée.
Vous interviendrez de 11h30 à 13h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi hors vacances scolaires) auprès d'enfants de 3 à 6 ans. Vous accompagnerez les enfants dans les gestes de la vie quotidienne : repas à la cantine, surveillance et animation de la récréation... Contrat par période scolaire
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
MISSIONS : Vous assurerez votre poste sous la responsabilité du gérant et en respectant les règles en vigueur, pour cela, vous devrez notamment : - Réceptionner, contrôler et mettre en place la marchandise (quantitatif & qualitatif) en respectant les objectifs de réassortiment, - Veiller à la présentation attractive des produits - Connaître et appliquer consciencieusement les règles d'hygiène, de propreté, de sécurité alimentaire et de sécurité/santé au travail, - Travailler en équipe et faire preuve d'esprit coopératif, - Garantir une relation chaleureuse de proximité et de confiance avec le client, dans la courtoisie et le savoir-être, - Gérer les opérations d'enregistrement et d'encaissement, servir au rayon trad, participer à la vie quotidienne du magasin notamment aux inventaires et réunions, etc. VOTRE PROFIL : Vous avez déjà une expérience d'au moins un an en commerce alimentaire, le niveau BAC minimum Vous êtes souriant, avenant et commerçant. Vous avez un excellent relationnel avec les clients et vos collègues à qui vous donnez un coup de main spontanément. Vous êtes rigoureux et respectueux des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire. Vous êtes sérieux, curieux & impliqué et vous faîtes preuve du sens de l'organisation et des priorités. Vous êtes force de proposition pour le développement du magasin. Vous êtes disponible du lundi au samedi et êtes à l'aise avec l'informatique VOS COMPÉTENCES : Disponible, autonome, accueillant vous faites preuve d'une adaptabilité remarquable et êtes organisé Ponctuel, rigoureux et impliqué, relever de nouveaux challenges vous motive et vous savez vous montrer réactif quand cela est nécessaire. Vous avez le sens du commerce et êtes sensibles aux produits Biologique, à l'économie solidaire. Poste ouvert à toutes les personnes en situation de handicap Type d'emploi : CDI, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 6 mois
Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Coordinatrice, vous encadrerez des équipes nettoyage auprès de nos clients sur Romans (entreprises, collectivités) et alentours : Vous managerez des équipes d'agents d'entretien en CDDI (Contrats à Durée Déterminée d'Insertion) avec entrées et sorties régulières. Vous travaillez en lien avec les autres chefs d'équipe de l'activité. Nos chantiers sont sur Romans et jusqu'à 15km alentours (Rovaltain, Clérieux, Bourg de Péage) Volet Production Service : -Vous assurez les prestations avec les équipes -Vous réalisez les plannings des agents en lien avec les autres encadrants -Vous mettez en œuvre les équipes quotidiennement -Vous gérer les fiches de postes, affichages, classeurs produits et outils d'émargement sur chaque lieu -Vous recrutez les agents en lien avec la chargée de recrutement et d'accompagnement socio-professionnel -Vous accueillez les nouveaux salariés, les formez aux postes, transmettez les gestes -Vous effectuez des contrôles qualité -Vous gérez l'équipe et les conflits -Vous êtes responsable de la sécurité, des délais et de la qualité Volet logistique : -Vous effectuez les commandes de fournitures, matériels, consommables, vêtements de travail et EPI -Vous gérez la logistique associée (réception de commandes sur site) - Vous effectuez des demandes de clés et badges auprès des donneurs d'ordre le cas échéant Volet RH et administratif : -Vous faites remonter à la chargée d'accompagnement les besoins en formation -Vous fournissez aux services concernés les éléments permettant de réaliser les payes (tenue à jour de relevés d'heures) et la facturation Profil recherché : Vous avez déjà réalisé et suivi des plannings Vous avez déjà encadré du personnel Diplôme ou expérience en nettoyage souhaités Conditions liées au poste : Type de contrat : CDI - temps partiel 25h hebdomadaire Lieu de travail : Romans Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 5h00-10h00 et 7h00-12h00 : le mercredi Date de début : Poste à pourvoir dès que possible Salaire : 1404 € Brut pour 108,33 heures par mois (1966 € brut base temps plein/mois)
Entreprise de motoculture sur Romans sur Isère ( 26) recherche apprenti pour contrat d'apprentissage de 10 mois (du 4 novembre 2024 au 26 août 2025) afin de suivre le CAP Maintenance des Matériels Espaces Verts sur notre CFA (MFR Le Grand Mas à Uzès 30700) Environ 3 semaines stage entreprise et 1 semaine en CFA par mois Possibilité d'internat en pension complète lors des périodes en formation (90 € par semaine) Niveau requis : être titulaire d'un CAP minimum et avoir si possible expérience ou formation en mécanique générale Rémunération d'apprentissage : entre 689.11 € et 1077.84 € brut en fonction de l'âge
Le Grand Mas est une MFR (Maison Familiale Rurale) c'est un établissement scolaire privé, sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture depuis 1964, géré par les parents d'élèves, constitué en Association Loi 1901. Ses formateurs polyvalents, l'équilibre entre théorie et pratique, entre matières générales et apprentissage du métier, en font bien souvent une orientation précieuse pour des profils qui ne se retrouvaient pas dans le cursus général.
LE POSTE : Sous la responsabilité du Directeur commercial, vos missions principales seront : - Démarcher et gérer la relation clients ou prospects à travers différents canaux (téléphone, e-mail et CRM) - Enregistrer les commandes via un ERP - Faire la revue de contrat lors de la prise de commande - Vérifier la disponibilité des produits et de la production - Traiter et résoudre les litiges liés à un retard de livraison, un produit défectueux, des quantités. - Actualiser et créer les fiches produits sur notre site web - Monter des E-mailing - Créer des fiches techniques - Prendre des photos et détourer PROFIL : Le commerce sédentaire vous séduit et vous bénéficiez d'aisance téléphonique. Curieux, dynamique et investi, vous vous intégrez facilement sur un secteur professionnel méconnu : celui des produits de protection balistique, de défense et des uniformes. Vous appréciez le travail en équipe, les challenges et êtes pour autant autonome dans les fonctions qui vous sont confiées. Vous maitrisez les moyens de communication actuels (réseaux sociaux, emailing, Prestashop.) et appréciez les nouvelles technologies. Connaissances en SEO, Etarget (logiciel de e-mailing), Prestashop appréciées. Maitrise de Pack Adobe, Word et Excel exigé. Casier judiciaire vierge (Bulletin n°3) Diplôme : BAC +2 en commerce ou 5 ans d'expérience Contrat : CDI Temps de travail : 35 heures. Horaires : en journée sur 4.5 jours. 8h30 12h / 12h45 17h du lundi au jeudi et 8h 12h le vendredi Rémunération : 1 900 à 2 000€ brut mensuel, 13ème mois, prime d'assiduité (80 € brut mensuel), chèques déjeuner, prise en charge de la mutuelle à 100%, prévoyance, accord d'intéressement & accord de participation, PEE, PERCOL, dividendes pour les salariés associés
Le centre aquatique Diabolo recrute un/une agent/agente d'entretien pour un CDI 35h Nous recherchons une personne motivée, volontaire avec le sens du travail en équipe. Vous serez en renfort d'une équipe de 3 agents déjà sur place. Vos principales missions seront : - Assurer la propreté du site avant l'ouverture et tout au long de la journée - Utilisation de produits et machines (autolaveuse , nettoyeur haute pression, aspirateur ...) - Être présent et à l'écoute en cas de besoin - Savoir aussi bien travailler en équipe qu'en autonomie. Travail par roulement : 2 semaines de matin (prise de poste à 6H), 1 semaine de weekend, 1 semaine du soir (fin de travail vers 20H30).
L'hôtel L'Orée du Parc situé à Romans sur Isère est un établissement 4 **** au confort et à l'accueil très personnalisés. Nous recherchons notre réceptionniste principal(e) à temps plein 35 heures. Les missions essentielles liées à ce poste sont : Réservation prise de réservation par téléphone gestion des réservations effectuées sur internet (site propre et OTA) confirmation des réservations suivi du planning sur le logiciel hôtelier Client accueil (check-in) service des boissons au salon ou en terrasse information sur les restaurants, sites touristiques..... gestion des demandes spécifiques (taxi, horaires de train ou avion...) facturation et encaissement (check-out) Hygiène et Propreté vérification journalière des chambres réception de la blanchisserie Suivi des tableaux de bord et clôture de la journée Participation 3 à 4 fois par semaine à la mise en place et au service du buffet de petit déjeuner
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Description de l'entreprise Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programmes de reconversion professionnelle, plateforme formations elearning.). Prêt à relever avec nous le défi ? Rejoignez la famille ! Poste Nous recherchons pour notre concession RENAULT située à Romans-sur-Isère (26) , un Alternant Assistant commercial Véhicules Neufs (H/F). Accompagné(e) par un tuteur désigné au sein du service de ventes VN, vous assistez l assistante commerciale en poste sur le volume des commandes des véhicules qui est en progression. Sans que cette liste soit limitative, vous êtes amené(e) à : Accueillir la clientèle Assurer le support de l'activité de vente de Véhicules d Occasion : Créer et suivre les dossiers : Commande, financement, immatriculation, livraison, facturation etc. Contribuer au Reporting de l'activité commerciale Assurer le relais d'informations entre le directeur commercial, le chef des ventes et les vendeurs Réaliser le suivi administratif des ventes Collaborer avec l'équipe de vente dans le lancement d'opérations spécifiques Profil Profil recherché : Vous préparez une formation dans le domaine administratif et/ou commercial Vous maitrisez les outils informatiques : Pack office, gestion de boîte mail etc. Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et faites preuve d un bon esprit d équipe Vous détenez un bon sens relationnel et êtes à l écoute de vos interlocuteurs Le Groupe Bernard favorise l'embauche des jeunes en CDI à l'issue de la formation, alors rejoignez-nous dès à présent ! Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous.
Le (la) titulaire du poste à la responsabilité d'accueillir les clients à la réception et d'assumer ses missions en toute autonomie. La fonction exige malgré tout une certaine polyvalence suivant les impératifs du service. Ce poste à un impact important sur l'image de l'établissement. Le (la) titulaire du poste est amené(e) à travailler seul et est responsable de la qualité d'accueil réservé au client. Son attitude personnelle influence directement la perception du client puisqu'il est souvent le premier et le dernier maillon du service. CDD 32h sur 4 jours/semaine évolutif pouvant se pérenniser. Souriant(e), polyvalent(e), discret(e) ce poste est fait pour vous. Un poste en CDI 32h en quatre jour, un poste 39h par semaine sont également à pourvoir.
Le (la) titulaire du poste à la responsabilité d'accueillir les clients à la réception et d'assumer ses missions en toute autonomie. La fonction exige malgré tout une certaine polyvalence suivant les impératifs du service. Ce poste à un impact important sur l'image de l'établissement. Le (la) titulaire du poste est amené(e) à travailler seul et est responsable de la qualité d'accueil réservé au client. Son attitude personnelle influence directement la perception du client puisqu'il est souvent le premier et le dernier maillon du service. CDI 32h 4 jours/semaine évolutif ,expérience minimum 2 ans dans le domaine. Souriant(e), polyvalent(e), discret(e) ce poste est fait pour vous. Un poste en CDI 39h par semaine est également à pourvoir.
EARL MOURRAT : Eleveurs passionnés, attachés à nos racines et valeurs, nous sommes spécialisés dans l'élevage caprin, la transformation fromagère (fromages de chèvre fermiers au lait cru) et la polyculture (colza, blé, luzerne.). Notre équipe compte aujourd'hui 6 salariés et apprentis et nous avons de beaux projets pour l'avenir ! C'est pourquoi nous recrutons un/e FROMAGER ET RESPONSABLE TRANSFORMATION FROMAGERE Vos missions : En tant que fromager et responsable de l'atelier de transformation fromagère, vous prenez en main les différentes étapes de fabrication de nos tommes de chèv au lait cru et assurez également le pilotage et le bon fonctionnement de l'équipe et la production. Vos principales missions sont les suivantes : - Organisation de l'activité, répartition des tâches au sein de l'équipe (3 personnes à ce jour), - Suivi de la production (qualité, traçabilité, relevés de températures, .) - Participation active à toutes les activités de la fromagerie : production (caillage, salage, moulage / démoulage, empilage des grilles, retournement, suivi en cave .), expédition, nettoyage et entretien. Selon les besoins et les compétences, une participation ponctuelle aux tâches d'élevage et/ou de culture pourrait être demandée. Dans un premier temps, vous vous familiariserez aux spécificités de l'atelier, des produits, outils et méthodes de production aux côtés de Mme MOURRAT. Une fois autonome, vous prendrez en main l'organisation de l'équipe et assurerez la production fromagère. A terme, selon vos compétences et envies, vous pourrez proposer de nouveaux produits et travailler activement à leur élaboration afin d'élargir l'offre de fromages de l'exploitation ! Votre profil : Idéalement, vous êtes issu/e d'une formation dans l'industrie laitière / transformation fromagère, et disposez a minima d'une expérience professionnelle dans le milieu. Vous êtes impliqué/e, organisé/e et rigoureux/se dans votre travail et souhaitez vous engager à long terme dans une exploitation moderne et familiale et participer à son développement. Les conditions : - Rythme de travail / Horaires : 40 heures hebdomadaires en moyenne, par alternance du lundi au vendredi ou du lundi au samedi. Prise de poste à partir de 9h30/10h et fin de poste vers 19h avec une pause déjeuner. Si vous avez des impératifs personnels, n'hésitez pas à nous en faire part. Cette organisation est donnée à titre indicatif et pourra être adaptée si nécessaire (sous réserve d'un temps de travail d'environ 40 heures / semaine et de la possibilité de travailler certains samedis.) L'exploitation est ouverte toute l'année. La période de prise des congés se situe généralement en Août/Septembre et en Janvier. Des congés peuvent être envisagés à Noël ou jour de l'an, et/ou à d'autres moments dans l'année, en accord avec l'équipe. Les conditions : > Poste en CDI basé à Parnans (Drôme, à la limite de l'Isère et à 15 min de Romans sur Isère) > Rythme de travail / Horaires : Environ 40 heures/ sem. incluant nécessairement certains samedis Prise de poste à partir de 9h30/10h et fin de poste vers 19h avec une pause déjeuner. Si vous avez des impératifs personnels, n'hésitez pas à nous en faire part. Cette organisation est donnée à titre indicatif et pourra être adaptée si nécessaire > Salaire & avantages : - Salaire à définir selon le profil. Fourchette indicative : entre 2 050 - 2 450 € / mois + Prime annuelle variable - Parce que la santé est le capital le plus précieux, nous garantissons des conditions de sécurité et de confort de travail optimales et finançons 100% de la mutuelle d'entreprise pour nos salariés
Notre entreprise est en pleine croissance et nous disposons d'un bel espace de travail avec un showroom de 200m2 où un large choix de produits sont exposés . Nous recevons des clients régulièrement, avec ou sans RDV. Pour ce faire, nous avons besoin d'un nouveau collaborateur(trice) pour accompagner et conseiller les clients lors de leur visite. Vos missions seront : - Accueil client au showroom - Déterminer les besoins du client - Conseiller sur les produits adaptés en fonction du besoin du client - Réalisation des devis ( suite visite showroom et demande site internet) - Relance des devis par téléphone - Organisation du showroom : installation des nouvelles références produits et retrait des anciennes - Enregistrement de vos commandes - Achat de marchandises Vous avez une formation bac + 2 et une expérience en tant qu'assistant(e) commercial(e) administration des ventes de minimum 2 à 3 ans. Les profils de commerciaux ne seront pas étudiés. Vous êtes une personne souriante, dynamique et vous aimez les contacts. Vous avez si possible une expérience en DEVIS. Semaine de 35h du lundi au vendredi en entreprise. Pas de télétravail.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 43 399 € brut annuel à l'embauche, 48 857 € à la prise de poste, 51 270 € après 1 an et 53 536 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse.
Vos principales missions consisteront à : 1. Coordonner les livraisons quotidiennes : Suivi des commandes, gestion des plannings de livraison et interface constante avec les transporteurs pour assurer le respect des délais. 2. Gestion des stocks : Surveiller le niveau des stocks, anticiper les besoins de réapprovisionnement et organiser l'espace d'entreposage pour favoriser la fluidité des mouvements internes. 3. Optimisation de la chaîne logistique : Participer activement aux projets d'amélioration continue visant à optimiser le processus logistique, réduire les coûts et améliorer la qualité du service rendu. 4. Support opérationnel : Assurer une communication fluide entre les différents services (commercial, production, etc.) pour garantir la cohérence des informations logistiques. 5. Mise en conformité et contrôle qualité : Veiller au respect des normes légales en matière de sécurité et aux standards internes de qualité lors du transbordement des marchandises. 6. Système d'information logistique : Utiliser nos outils numériques pour gérer les flux logistiques, surveiller les indicateurs clés de performance (KPIs) et fournir un reporting adéquat à la direction. Vous serez au centre des opérations logistiques, apportant précision et efficience dans chaque tâche entreprise
Recherche personne pour du nettoyage bureaux, sanitaire, vestiaires et réfectoires, 2fois/semaine le lundi de 16h30 à 19h15 et le jeudi de 18h à 20h15.
Le RDEE est une association loi 1901, qui se donne pour missions la recherche pédagogique, la rencontre, l'échange, l'information et la formation de ses membres, ainsi que la promotion et le développement de l'éducation relative à l'environnement. Dans le cadre du projet associatif du RDEE, la mission est l'animation du réseau, ainsi que l'impulsion, le développement et la coordination d'actions d'éducation à l'environnement, en mobilisant les acteurs du territoire. L'association fonctionne avec ce seul poste salarié qui travaille en collaboration avec les membres du CC (Conseil Collégial). 1. Coordination de projets multi-partenariaux en éducation à l'environnement - Participer avec le CC (Conseil Collégial) à la définition de projets, en cohérence avec le projet associatif - Impulser des temps de réflexion autour de nouvelles thématiques avec les membres du réseau (ex : Rencontres Départementales d'Education à l'Environnement.) - Coordonner et programmer des temps de formation ou de co-formation, en lien avec les groupes de travail - Participation et animation de réunions de groupes de travail 2. Suivi budgétaire et associatif - Rechercher des financements publics et privés, élaborer les dossiers de demande de subvention, en lien avec le CC - Élaborer des budgets prévisionnels et assurer leur suivi - Rédiger les comptes-rendus et les bilans financiers des projets réalisés - Élaborer un plan de charges et un calendrier annuel (planning, échéances) 3. Vie du réseau - Participer à la vie associative en co-animation avec le CC : - Temps forts du RDEE : conseil d'administration, assemblée générale, journée de rentrée... - S'assurer de la dynamique de convivialité des temps de rencontres. - Participer à la représentation du réseau auprès des partenaires avec un membre du réseau et/ou du CC, en suivant la stratégie définie par le CC. 4. Comunication - Participer à la communication interne et externe sur les projets du réseau - Faire la promotion du réseau - Gérer et co-animer les outils de communication (site internet, plaquette, lettre d'infos, réseaux sociaux.) en lien avec le cercle communication.
Notre raison d'être : « accompagner un changement sociétal par la mise en lien avec le vivant. Le RDEE est un écosystème d'actrices et acteurs, agissant à travers diverses thématiques pour co-construire un futur désirable. "
Les missions du poste Vos principales missions incluront : - Superviser et coordonner l'ensemble des activités sur le chantier, en veillant au bon déroulement des opérations. - Gérer efficacement l'équipe d'ouvriers et sous-traitants, assurant ainsi l'optimisation des ressources humaines et matérielles. - Assurer le suivi technique du projet en collaboration avec les ingénieurs et chefs de projet. - Garantir la conformité des travaux par rapport aux plans fournis, tout en maintenant un haut niveau de qualité. - Participer activement aux réunions de chantier pour analyser les avancées, identifier les obstacles potentiels et proposer des solutions adaptées. - Veiller strictement au respect des règles de sécurité et à la prévention des risques sur site. - Élaborer les rapports réguliers sur l'avancement du chantier, adressés à la direction. Le profil recherché Pour réussir dans ce rôle passionnant, vous devrez démontrer les compétences suivantes : - Expérience confirmée dans la gestion de chantiers similaires - Compétences solides en planification et coordination - Capacité à diriger une équipe multidisciplinaire - Connaissance approfondie des normes techniques applicables dans le BTP - Aptitude à résoudre les problèmes rapidement et efficacement - Excellentes aptitudes en communication pour interagir avec différents interlocuteurs - Rigueur inégalée pour respecter strictement les consignes de sécurité SECTEUR ROMANS / VALENCE
- Préparer les machines et les équipements pour les différentes phases de production. - Surveiller et contrôler le processus de production pour garantir la conformité des produits aux normes de qualité. - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines en cas de besoin. - Assurer le bon déroulement du flux de production en respectant les délais. - Participer à la maintenance préventive des machines. - Effectuer les opérations de conditionnement et de palettisation des produits finis. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures d'hygiène en vigueur.
Tore environnement, société de nettoyage, recherche agent d'entretien H/F pour le nettoyage de copropriété sur le secteur de Romans, Les jours et horaires seront à définir avec l'employeur. Les missions : - Balayage et nettoyage des sols - Dépoussiérage et désinfection des boites aux lettres et rampes d'escaliers - Enlèvement des toiles d'araignées - Tapage des paillassons - Nettoyage des portes vitrées - Nettoyage des traces de doigts sur les miroirs - Gestion des entrées et sorties des poubelles - Nettoyage et désinfections des poubelles - Entretien sol local à poubelle, cave, parking - Changement d'ampoule led
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Contexte du poste STOP Exclusion Energétique est une jeune association de lutte contre la grande précarité énergétique. Le collectif rassemble une cinquantaine de membres de nature juridique très différente (associations, collectivités locales, agences de l'État, entreprises.) autour d'un scénario qui regroupe les meilleures solutions pour agir : formations, expérimentations, actions de communication, parmi d'autres. La filiale de l'association est lauréate de l'appel à programmes certificats d'économie d'énergie pour la création de Territoires Zéro Exclusion Energétique (14 territoires, 15 M€, 3000 accompagnements de familles en grande précarité) et est à la recherche d'un.e chargé.e de mission à temps partiel. Il s'agit d'un coordinateur local chargé de déployer et de suivre le programme à la maille territoriale. Il a un rôle de facilitateur et veille à collecter informations, indicateurs, pour le bon suivi du projet et sa capitalisation en vue d'un changement d'échelle. Valence Romans Agglo, en partenariat avec la Ville de Bourg de Péage, lauréate de l'Appel à manifestation d'intérêt « Territoires Zéro Exclusion Énergétique », s'inscrit comme un des territoires retenus et contribue activement au déploiement du programme. Missions proposées : En partenariat avec les Collectivités territoriales de Valence Romans-Agglo et Bourg de Péage - Pro- activité : Développement d'actions en lien étroit avec d'autres acteurs pour développer le « aller vers » - Co-animer et faciliter les échanges au sein d'un réseau d'acteurs engagés autour de la précarité énergétique et des solidarités sur le territoire (collectivités, financeurs, associations, artisans.) ; - Echanger régulièrement avec les opérateurs de l'habitat sur l'avancement des projets de rénovation et le dispositif de manière globale ; - Soutenir les Ensembliers Solidaires (accompagnateurs) dans leurs missions ; - Suivre les accompagnements assurés par les Ensembliers Solidaires ; - Contribuer au développement de partenariats complémentaires locaux, notamment avec les entreprises et artisans locaux de la rénovation et les financeurs ; - Animer les instances décisionnelles (comités de pilotages locaux, etc.) ; - S'assurer de la bonne atteinte des objectifs sur le territoire. A l'échelle de l'agglomération et du dispositif national Territoires Zéro Exclusion Energétique : - Partager indicateurs, livrables, informations à l'équipe nationale du programme ; - Capitaliser les actions menées sur le territoire en vue d'une massification ; - Mettre en lumière et partager auprès de Zéro Exclusion Energétique les bonnes pratiques et innovations menées localement ; - Participer et contribuer à la création d'une dynamique nationale autour de ces nouveaux métiers d'ensembliers solidaires et territoriaux. Profil recherché - Connaissances de la rénovation performante des logements et des dispositifs d'aide existants - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales - Sensibilité aux questions de précarité et de justice sociale - Capacités à travailler et à communiquer avec différents types d'acteurs (bénévoles, artisans, ménages accompagnés, fonctionnaires territoriaux et élus) en présentiel et distanciel - Gestion de projet - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et du collectif (travail en équipe) Compétences Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires Impulser un projet au niveau local, national ou européen Concevoir et gérer un projet Socio-économique Évaluer la mise en œuvre d'un projet, plan d'action Qualités Faire preuve d'autonomie Prendre des initiatives et être force de proposition Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Temps partiel (4/5e) ou mi-temps (24h)
Identification du poste - Description du service : « Les personnels des services de sécurité incendie ont pour mission d'assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens » - Arrêté du 02 mai 2005. - Niveau de formation requis : SSIAP3 (Service de Sécurité Incendie et Assistance à personne) SST (Sauveteur Secouriste au Travail) Cycle Technique - CERIC Diplôme de niveau I, Master Prévention des Risques et Nuisances Technologique - Statut : CDD, CDI ou mutation - Temps de travail : Temps plein (39h) / semaine (du lundi au vendredi) - Rémunération : Selon profil et grille de la Fonction Publique Hospitalière - Localisation : Site de Romans sur Isère - Relations hiérarchiques : Sous la responsabilité du directeur des HDN, du directeur adjoint en charge de la Direction des Ressources Matérielles. - Relations professionnelles : Direction, directions fonctionnelles, Responsables des pôles et des services de soins pour définir et coordonner avec eux la mise en œuvre de la politique sécurité sûreté de l'établissement. F3SCT Service départemental incendie et de secours (SDIS), Préfecture du département et autres administrations pour la prise en compte et application des procédures incendie. Sociétés de contrôle et de maintenance des installations liées à la sécurité incendie pour la vérification de la conformité et l'entretien des installations incendie. Les services techniques pour la collaboration dans les actions et travaux. Police, gendarmerie, préfecture pour information et coordination des interventions. - Poste disponible à partir du 01/02/2025 Activités : - Coordonner les actions de Prévention Sécurité Sûreté et Environnement et de mise en conformité des bâtiments et des espaces publics et conseiller la Direction, en sa qualité d'expert - Appliquer la réglementation et animer le suivi des contrôles réglementaires - Elaborer les procédures de prévention et d'intervention en matière de sécurité incendie, de sécurité des biens et des personnes et d'environnement - Sensibiliser les personnels hospitaliers et les utilisateurs aux risques incendie sûreté et environnementaux - Manager les équipes internes - Gérer les marchés de contrôle et de maintenance des installations liées à la sécurité sûreté Missions : Les chefs de service de sécurité incendie ont pour missions : - Le management du service de sécurité, - Le conseil du chef d'établissement en matière de sécurité incendie, - L'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent, - Le suivi des obligations de contrôle et d'entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service). Savoir-faire : - Animer et développer un réseau professionnel, - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné, - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe), - Définir, conduire et évaluer la politique relative à son domaine de compétence, - Evaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence, - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et /ou individuelles, - Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes, - Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes, - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. Savoir-être : - Capacité à travailler en équipe, - Maîtrise de soi, - Rigueur, - Comportement adapté dans ses relations avec autrui.
CDD jusqu'au 31/08/2025 à mi-temps ce qui correspond à 9h devant élève. Inscription obligatoire sur le site de l'Académie de Grenoble, rubrique "emploi,recrutement". Après la lecture du CV, s'il correspond aux attentes et critères de sélection, le candidat sera contacté par le chef d'établissement puis par l'Inspectrice de la Discipline pour un entretien.
Remplacement jusqu'au 20/12. Inscription sur le site de l'Académie de Grenoble obligatoire, rubrique "offre d'emploi, recrutement" Professeur à temps plein de Biotechnologie, devant des classe de CAP et de 2nde professionnelles.
Missions : En tant que Directeur de Paye, vous aurez pour responsabilité de superviser et d'assurer la gestion complète du service paie pour l'ensemble de nos employés (8 000 payes et 64 entités légales). Ce poste s'adresse à une personne qui souhaite s'engager dans une société à forte croissance via acquisition et qui a une appétence pour structurer les process et l'organisation paye Vos principales missions seront : Management : -Coordonner, animer et encadrer l'équipe paie (5 responsables paye/chef de groupe et 20 salariés sur 3 sites en France) -Mettre en place un plan de développement des compétences Coordination de la paye : -Assurer l'exactitude et la conformité des traitements de paie spécifiques au secteur du transport -Gérer les déclarations sociales et fiscales Veiller au respect de la législation sociale et aux obligations légales en matière de paie -Assurer une veille juridique et réglementaire continue Communication : -Coordonner la communication auprès du management et des salariés -Collaborer avec les équipes Contrôles de gestion et Ressources Humaines afin d'assurer l'optimisation de la Masse Salariale et du respect des obligations légales -Conseiller et assister les autres départements sur les questions relatives à la paie -Gérer les relations avec les organismes sociaux et les autorités sociales (URSSAF) -Travailler avec les partenaires externes au Groupe pour optimiser la paie Projets : -Mise en place d'audit pré-acquisition de sociétés et de plan de transfert -Mise en place et suivi d'indicateurs de performance du service paie -Optimiser les processus paie et implémenter de nouveaux outils et logiciels -Diplôme en gestion des ressources humaines, comptabilité, finance ou un domaine connexe -Expérience minimale de 5 années dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport routier de marchandises -Maîtrise des logiciels de paie (Sage de préférence) -Connaissance approfondie de la législation sociale et des obligations légales en matière de paie (secteur transport) -Excellentes compétences en gestion et en communication -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités -Esprit d'équipe et leadership Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Jacky Perrenot est le leader du transport de la grande distribution avec un CA de 1 milliard, 167 sites et 10000 collaborateurs. Le Groupe, en forte progression depuis 10 ans, s'est diversifié dans les métiers de l'industrie, du container, du transport de motos, du B to C tout en s'implantant à l'international
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) du domaine du bâtiment, maçonnerie et de gros-œuvre, pour le département de la Drôme au lycée professionnel Auguste Bouvet à ROMANS SUR ISÈRE (26100). Poste à temps incomplet de 9h . Possibilité de compléter le poste avec le temps incomplet (9h) proposé au lycée professionnel Léon Pavin à CHOMERAC (07210) Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. - Préparer et rechercher des projets de réalisation nécessaires à la mise en œuvre des heures d'enseignement, - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves. - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves - Évaluer les compétences dans le cadre du contrôle en cours de formation - Réaliser des activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, - Travailler en équipe pédagogique ou pluri professionnelle, - Communiquer avec les parents d'élèves Compétences attendues : - Collecter et classer des informations, décoder des documents - Préparer son activité (Choisir des matériels, matériaux et outillages, quantifier les besoins) - Produire des documents et communiquer oralement - Organiser le poste de travail - Implanter et tracer des ouvrages - Monter et démonter un échafaudage, un étaiement - Réaliser des ouvrages en maçonnerie ou en béton armé, poser des éléments préfabriqués et réaliser les finitions d'un ouvrage - Effectuer le suivi des activités - Réceptionner les matériels, matériaux et composants - Contrôler et relever des ouvrages - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 minimum dans le domaine du bâtiment et/ou d'une expérience professionnelle dans une entreprise du gros œuvre dans des missions de productions ou d'encadrement de chantier (chef d'équipe ou chef de chantier). La maitrise du numérique et de logiciels professionnels, en particulier dans le domaine des environnements BIM, serait appréciée.
Votre agence Adecco de Romans recrute pour un de ses clients spécialisé dans l'assainissement et le démantèlement un(e) agent(e) de décontamination en milieu nucléaire H/F pour une mission longue durée. Vous intervenez principalement sur les missions suivantes :Traitement et tri des déchets nucléaires, démantèlement, décontamination et assainissement... Nous recherchons une personne rigoureuse et respectueuse des consignes de sécurité et ayant une première expérience réussie en milieu nucléaire. Vous êtes titulaire du PR 1 CC Possibilité de travail en horaires décalées ou en poste. Poste à pourvoir au plus tôt en Intérim pour une mission longue durée. Lieu : Romans Vous êtes intéressé(e) et correspondez aux critères recherchés? Postulez en ligne :)
Vous êtes dynamique, motivé(e), et professionnel(le), alors n'hésitez plus et envoyer nous votre candidature ! Pastier français depuis 1935, vous proposant des recettes inspirées des spécialités culinaires du Dauphiné. Vos missions sont : - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Règles et consignes de sécurité Compréhension des techniques d'emballage (thermoscellage, étiquetage, etc.). Familiarité avec les normes de qualité et d'hygiène (HACCP, ISO, etc.). Capacité à régler, entretenir et nettoyer les machines de conditionnement. Savoir diagnostiquer les pannes simples et alerter en cas de problème. Aptitude à travailler rapidement et efficacement pour atteindre les objectifs de production. Lecture et respect des fiches techniques, consignes de sécurité et ordres de production. Vérification de la conformité des produits finis (dimensions, étiquetage, présentation, etc.).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez, vous aussi, CORLEONE DISTRIBUTION et accompagnez-nous dans notre développement ! Au sein du pôle logistique, vous serez en charge de la gestion commerciale afin d'assurer les missions suivantes : - Tenu du logiciel SAGE 100 à jour : Fournisseurs, client, stocks, prix, conditionnement... - Création de nouveaux articles arrivé en centrale - Mise à jour des prix - Commandes fournisseurs - Saisi et suivi des stocks a réception des commandes fournisseurs - Réception et vérification des commandes clients - Préparation et impression des bon de livraison - Assistance dans la préparation des commandes - Suivi et contrôle de la production à l'aide de fichier Excel - Tenu de la mercuriel CORLEONE à jour - Préparation de note d'information à destination des restaurants - Coordinateur/trice des services administratifs, commerciales et des locaux Rigoureux, dynamique, esprit d'équipe, une expérience en gestion commerciale est souhaitée Travail du lundi au vendredi, et les jours férié tombant un lundi et jeudi
Fonction en direction des jeunes de 16 à 25 ans en recherche d'insertion sociale et professionnelle qui présentent soit une pathologie non encore reconnue (ou sont en rupture de soins), soit un mal-être qui constitue un frein dans leur parcours d'insertion. Les principales missions : - Proposer une écoute et un accompagnement de durée limitée dans le cadre d'entretiens plus ou moins réguliers, sur un rythme ajusté à leur problématique. - Prendre en compte des difficultés psychologiques des jeunes accompagnés par la Mission Locale, qui émergent dans le cadre de leur parcours d'insertion. - Participer aux réunions régionales des psychologues intervenant dans les Missions Locales organisées par l'animation régionale des Missions Locales. - Produire un bilan annuel d'activité et utilisation du système d'information de la Mission Locale (IMILO avec formation prévue) Compétences attendues : - Expérience exigée auprès d'un public en précarité ou en exclusion et auprès d'adolescents ou de jeunes majeurs. - Capacités à travailler avec des équipes pluridisciplinaires du domaine de l'insertion sociale et professionnelle. - Capacités à travailler en partenariat avec des institutions du social et de la santé et à développer des réseaux locaux de santé mentale. - Adaptabilité pour pouvoir accueillir des demandes diverses et évolutives. - Capacités à entendre et prendre en compte les éléments de réalité des jeunes, en particulier ce qui concerne leur insertion sociale et professionnelle et leur vie quotidienne. Intervention sur deux sites, avec un jour sur chaque site à définir avec l'employeur : 1. Siège social à Romans 2. Antenne de St Vallier - Date de début de contrat : dès que possible.
Missions Locale Drôme des Collines Royans - Vercors.
Notre groupe familial drômois affiche un CA consolidé de près de 95 millions d'€ avec 380 collaborateurs répartis sur 2 pôles : Le pôle CTH acteur majeur sur les marchés porteurs de l'hygiène, du traitement de l'eau et des suppléments nutritionnels en élevage. Présent depuis plus de 40 ans sur le marché agricole français, le groupe se développe à l'international via ses 3 filiales de distribution directe. Nos moyens R&D et de production (3 sites), nous permettent d'offrir des solutions toujours plus innovantes à nos 35000 clients dans le respect d'une production animale performante et respectueuse de son environnement. Le second pôle avec le Groupe CASSIUS qui depuis sa création en 2008 n'a cessé de d'investir et de se développer sur les secteurs de l'amélioration de l'habitat et de l'efficience énergétique. Ses 3 axes d'activité (Déco/Bâti/Distri) lui permettent d'apporter une solution globale autour de l'habitat à ses clients sur tout le territoire Drôme, Isère et Ardèche. Aujourd'hui le Groupe Cassius compte 130 collaborateurs et réalise plus de 34 M€ de CA. Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe CTH recherche son futur Responsable des Affaires réglementaires. Responsable Affaires réglementaires- Pôle Chimie (Hygiène) H/F Le pôle hygiène est au cœur de notre stratégie d''entreprise. En lien direct avec les différents services internes (commerce, marketing, R&D, achat, .) vous assurez la gestion de la gamme produits d'hygiène, en étant source de proposition de nouveaux produits innovants tout en restant garant(e) de la conformité réglementaire. Face à des règlementations en constante évolution, les dossiers biocides sont un sujet central de vos missions depuis la réflexion stratégique avec la Direction jusqu'au suivi des AMM en France et à l'étranger. Vous l'aurez compris, il y a toujours de nouveaux défis à relever, ce qui rend ce poste passionnant et varié. A ce titre, vos missions s'articulent principalement autour des activités suivantes : - Assurer la conformité des produits avec les règlementations locales et internationales, - Manager une équipe composée de 6 personnes, - Assistance technique auprès des réseau de ventes et des clients, - Traiter les demandes règlementaires et qualité produits des clients, - Constitution de dossier d'AMM Biocide, - Gérer et mettre à jour les documents techniques relatifs à la gamme de produits (étiquette, fiche technique, fiches de sécurité), - Veille réglementaire (participation aux commissions et groupe de travail de FHER), - Déclarations aux différents organismes officiels (ECHA, BioCid, PCN.), - Sourcing de nouveaux produits d'hygiène répondant aux attentes particulières de nos clients et/ou aux besoins du marché, - Membre du comité produit, - Réalisation de divers tests et essais permettant de vérifier la qualité et la conformité des produits, - Des déplacements ponctuels sont à prévoir en régions à l'occasion d'évènements réseau (conventions, séminaires de présentation produits), - Maîtriser la réglementation REACH. De formation Bac + 5 en chimie idéalement en formulation, vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum dans les affaires réglementaires. Vous avez le sens du service client et le sens de l'humain. Vous communiquez efficacement et avez de vraies qualités d'anticipation. Autonome, organisé(e) et méthodique, vous faites preuve de rigueur dans la gestion de vos projets, vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et vos qualités de communication écrites et orales. Vous êtes curieux (se), créatif(ve) et force de proposition. Votre tempérament fédérateur vous permet de motiver et d'obtenir aisément l'adhésion de vos interlocuteurs. Nous vous offrons un poste riche, motivant et l'opportunité de participer activement à un projet ambitieux, au sein d'un Groupe en croissance, reconnue pour ses valeurs fortes.
En lien direct avec le directeur et l'équipe de direction, animer, coordonner et diriger les équipes éducatives et paramédicales, en favorisant le travail pluridisciplinaire. Gérer les plannings et organiser le service dans le cadre du projet d'établissement, en cohérence avec les valeurs associatives, les dispositions réglementaires et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Superviser la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé pour chaque usager, en responsabilisant chaque acteur dans sa mission propre. Assurer la sécurité des biens et des personnes. Garantir un travail de qualité avec les familles et avec les partenaires extérieurs. Assurer les astreintes de direction. Expérience requise dans la fonction de chef de service. Bonne connaissance du secteur médico-social. Capacités organisationnelles, relationnelles, d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Poste à pourvoir rapidement. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme D'État d'AMP / AES. Nous sommes un EHPAD familial, nous appliquons depuis 8 ans la méthode Maria Montessori pour les séniors. Cette méthode est notre identité ! Ses indicateurs sont entre autres « aidez-moi a faire seul », « laisser moi le choix », « j'ai le droit à la parole », « aidez-moi à trouver et à réaliser des activités porteuses de sens ». Vous aurez la charge de l'accompagnement personnalisé des résidents. Suivie des projets, activités individuelles en lien avec la méthode Montessori, toilette accompagnée, évaluation et réévaluation des capacités préservées des résidents en lien avec lien. Notre équipe est pluridisciplinaire comme dans tout EHPAD. Pour conforter la méthode, nous accompagnons les résidents grâce au savoir-faire d'AMP, d'une coordinatrice d'AMP et d'une psychologue, tous les acteurs de la prévention et du maintien de l'autonomie sont réunis, la méthode de façon très objective nous permet d'avancer vers un enjeu du grand âge : retrouver de l'autonomie. Vous avez envie d'accompagner des personnes âgées avec la plus grande bienveillance, de respecter leurs rythmes de vie, de ne pas faire subir aux résidents des contraintes horaires institutionnelles. Notre Établissement est une communauté familiale où l'on aide à faire seul, sous l'égide de la méthode Montessori. Travail organisé sur cycle de 8 semaines, travail 1 week-end sur 2. Reprise de l'ancienneté. Prime de dimanches et de jours fériés.
CONSEILLER(E) DE VENTE (H/F) Rattaché(e) au Coordinateur Réseau Magasin Vous êtes gourmand(e) et vous aimez partager vos expériences dans des moments remplis de convivialité, alors vous partagez nos valeurs. Dans le cadre de l'ouverture de notre boutique Chabert & Guillot à Marque Avenue Romans, nous recherchons un CDD pour renforcer notre équipe. Vos missions principales seront les suivantes : Vous accueillez et fidélisez les clients en les guidant dans leurs choix. Vous contribuez au développement des ventes et à la satisfaction client. Vous gérez les stocks et l'encaissement. Vous passez les commandes et réceptionnez les livraisons hebdomadaires de marchandises. Vous participez au merchandising et veillez à la bonne tenue du magasin. Autres missions : Vous participez aux actions d'animation et d'accueil de groupes Vous effectuez des démonstrations de cuisson de nougats et êtes présent(e) sur les manifestations et événements auxquels participe la Fabrique. Profil recherché : De formation Bac à bac +2, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum dans la vente directe en BtoC. Vous maîtrisez le pack Office et l'anglais courant serait un plus. Qualités nécessaires Vous êtes doté(e) d'un esprit commercial, d'une aisance relationnelle et d'un très bon contact avec la clientèle. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et disposez d'un réel sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et force de propositions. Vous êtes capable de travailler en autonomie et en équipe. Poste Basé à Romans-sur Isère (Marques Avenue). CDD 6 mois - Temps partiel 25h - Salaire : 18K€ sur 13 mois + primes trimestrielles, mutuelle, titres restaurant, prévoyance, retraite supplémentaire, PEE, CSE Chez NCG, nous sommes partie intégrante dans la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes.
2MS recrute un Agent d'entretien de copropriété à temps partiel sur le secteurs secteurs suivants : - Romans - Bourg de péage - St Paul les romans - Triors - St Donat - St jean en royans - St Nazaire en royans - St thomas en royans - St agnan en Vercors - St Just de Claix
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recrute pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole polyvalent (H/F) sur la commune de GEYSSANS (26). Les missions seront les suivantes : - soin et alimentation des animaux, - entretien des clôtures et des parcs, - conduite de tracteur avec du matériel agricole, - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Préparer le sol et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) - Vérification systématique des machines avant utilisation( carburant, pneumatique, huile....) - entretien du matériel, - tailles des vergers. Une première expérience en conduite d'engins agricoles est nécessaire ainsi que des connaissances sur le monde agricole. Le permis B est obligatoire. Le poste est à pourvoir dès que possible (date approximative en fonction de la météo) pour trois mois de mission dans le cadre d'un CDD saisonnier de trois mois en temps plein de 37H du lundi au vendredi, Possibilité de stationner sur un terrain avec accès eau, électricité et sanitaires avec votre camping-car ou camion aménagé. Les repas et logements ne sont pas fournis. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recrute pour l'un de ses adhérents, un Ouvrier(e) agricole polyvalent(H/F) sur la commune de MONTMIRAL (26). Les missions seront les suivantes : - conduite d engin agricole avec du matériel - entretien du matériel - Vérification systématique des machines avant utilisation( carburant, pneumatique, huile..) - entretien des vergers (noyer) - Utilisation d'outillages manuels pour la taille - récolte des noix - entretien des parcs - conduire la ramasseuse à noix - livraison à la clientèle en Savoie et haute Savoie - suivi de l'irrigation - entretien des parcelles et des bâtiment Une première expérience en conduite d'engins agricoles est nécessaire ainsi que des connaissances sur le monde agricole. Le permis B est obligatoire. Le poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI en temps plein de 40H du lundi au vendredi 08h - 12h 13h 17h N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Technicien en traitement des déchets plastiques vous supervisez : Collecte et tri des déchets : Séparer les différents matériaux (plastiques, métaux). Préparation au recyclage : Broyer, compacter et nettoyer les matériaux. Contrôle qualité : Vérifier la conformité des matériaux triés. Utilisation et maintenance des équipements : Gérer et entretenir les machines. Respect des normes : Appliquer les règles de sécurité et environnementales. Ces tâches visent à optimiser le recyclage et réduire l'impact environnemental des déchets.
Au sein de l'équipe du Service clients, vous effectuez l'assistance téléphonique après-vente sur l'ensemble des produits de la gamme KROHNE. Vous procédez aux dépannages et mises en service en respectant les délais. Vous pouvez également réaliser les réparations à l'atelier. Vous reportez au Responsable du Service Clients. Votre rôle consiste à : - Réaliser l'assistance téléphonique auprès de la clientèle KROHNE - Assurer le suivi des dossiers sur le secteur confié. - Collaborer avec les équipes commerciales internes et externes - Dépanner ponctuellement des appareils à l'atelier Service clients
Poste : Couvreur Zingueur Entreprise : Bois Nature Construction Détails de l'offre : Responsabilités : En tant que couvreur zingueur, vos responsabilités pourraient inclure, la rénovation, l'installation, le façonnage d'élément de zinguerie et la couverture en tuile ou bac acier, ainsi que d'autres tâches liées à la zinguerie et à la couverture. Qualifications requises : Les qualifications attendues pour ce poste comprend une expérience antérieure entant que couvreur zingueur, une connaissance solide en rénovation, la capacité à lire des plans et des schémas, la maîtrise de l'utilisation d'outils et d'équipements spécifiques, et éventuellement des certifications professionnelles. Toutes les candidatures seront étudiées. Rémunération : La rémunération peut varier en fonction de l'expérience. Horaires de travail : Les heures de travail exactes et les jours de la semaine peuvent varier en fonction des besoins de l'entreprise. Semaine en 4 jours. Si vous êtes intéressé par cette offre d'emploi, veuillez nous contacter directement par mail pour obtenir plus de détails sur le poste, les avantages sociaux, les opportunités de progression de carrière. Assurez vous de préparer un CV et une lettre de motivation adaptés pour mettre en valeur vos compétences et votre expérience dans la charpente, la couverture et l'ossature bois.
Au sein du magasin, le/la vendeur/vendeuse a pour mission de satisfaire son client en lui faisant vivre une expérience unique et personnalisée. Vos missions sont : Accueillir, découvrir le besoin et conseiller les clients Fidéliser et faire vivre une expérience unique aux clients Solutionner les problématiques clients en leur trouvant les produits et services adéquats (type de financement) Maîtriser le parcours d'encaissement (logiciel, acompte, solde, remboursement ) Mettre en valeur l'ensemble de notre gamme produit Veiller à l'hygiène et à l'entretien du magasin Réceptionner et contrôler la marchandise livrée. Suivre le portefeuille-client Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques. A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation interne à nos produits et méthodes de vente. Salaire Fixe + variables Système de primes avantageux Prime d'ancienneté Tickets restaurant Vous travaillez tous les samedis et 5 dimanches par an.
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating Nucléaire du 19 11 2024 à Cruas. +++PLUSIEURS POSTES A POURVOIR +++ Nous recherchons pour nos différents services (SPO, Composants, SPAC, CERCA,...) des opérateurs de production H/F. Les cycles horaires diffèrent en fonction du service (6*8, 2*8, journée,...). Dans le respect des règles Qualité Sureté Environnement, l'opérateur(trice) réalise les activités suivantes : Travailler en lien avec les services supports : Qualité, Sûreté, Sécurité, Radioprotection et Environnement ; Etre en contact avec des clients externes lors de surveillances ou de visites éventuelles ; Paramétrer, démarrer et conduire les équipements du procédé (étalonnage, date de validité, paramètres qualifiés) ; Assurer une polyvalence dans l'utilisation des différents équipements ; Garantir le bon déroulement des opérations de fabrication ; Respecter les productivités et les plannings ; Assurer une surveillance en régime stabilisé et maintenir les équipements en bon état de propreté et de fonctionnement ; En marge dégradée, réaliser un pré-diagnostic et rétablir la bonne marche des équipements si les opérations correctrices préventives relèvent de leur domaine de compétences ; Utiliser le SI traçabilité (INTRACK) et le système documentaire relatif à ce secteur ; Participer à la formation de tout nouvel agent par compagnonnage (démonstrations des activités du poste, lecture de modes opératoires,.) ; Participer aux activités annexes de production (Démarche d'amélioration continue, audits.) ; Assurer la tenue générale du poste : ordre, rangement et propreté ; Assurer que le nettoyage et les réglages sont conformes aux standards en vigueur ; Assurer des taches annexes pour le bon fonctionnement de l'atelier. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au superviseur et vous travaillerez en équipe. Des primes de poste et autres primes sont proposées. Profil recherché : Savoirs être attendus : rigueur - vigilance - attitude interrogative Savoir-faire = Respect des règles et procédures - Maintenance de 1er niveau ; Prendre en compte les documents de référence. Issu(e) d'une formation mécanique, dans l'idéal d'un baccalauréat professionnel Maintenance des Systèmes Mécaniques ou d'un baccalauréat professionnel Maintenance des Équipements Industriels ou équivalent.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Bourg-de-Péage (26) au poste de : Préparateur de Pétrin H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Atelier. Vous assurez la préparation des différents ingrédients et matières premières selon les besoins définis sur le programme de fabrication. Vous respectez notamment les délais et quantités tout en assurant la traçabilité et la sécurité alimentaire des produits. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à porter régulièrement des charges. Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Nicolas : https://www.youtube.com/watch?v=RZmLi8gfW_8&list=PLGP4oJfgjMeguum5sCMJcEjiODQOdP8nq&index=18 Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, un bon esprit d'équipe et d'entraide ainsi qu'une pincée de connaissances dans la préparation des matières premières. Incorporer une expérience réussie sur un poste similaire. Servir dès que possible ! Esprit d'équipe, réactivité, organisation, rigueur sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Vous pensez ne pas avoir l'expérience dans ce domaine ? Grâce à notre école La Fournée Dorée, vous apprendrez tout ce dont vous avez besoin auprès d'un(e) formateur/trice dédié(e) et évoluerez en binôme pendant votre formation. Spécialement conçue pour accueillir nos nouveaux collaborateurs, elle vous permettra d'avoir toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 en semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute sans les accessoires de salaires : 2080.36 €
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating du 19/11/2024 à Cruas. Le site de Romans investit pour améliorer son outil industriel et étendre sa capacité de production avec de nouveaux types d'assemblages combustibles. Dans ce cadre, de nombreux chantiers sont déployés, pilotés par un maître d'œuvre ou directement par la maitrise d'ouvrage. Des chefs de chantier, chargés de surveillance, et pilotes de travaux coordonnent les activités, surveillent les entreprises et s'assurent que l'ensemble de la documentation préalable soit valide pour le démarrage des chantiers, leur réception, et leur clôture. En tant que technicien sécurité vous serez leur partenaire, responsable de la sécurité des chantiers en environnement à risque nucléaire ou non. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au service santé-sécurité et fonctionnellement au service travaux et essais de la direction des projets. Vos missions seront d'assurer et de faire assurer sur votre périmètre le respect des procédures sécurité à savoir : Audits et Suivi de chantiers Participation aux points projets et à la déclinaison des standards Interface quotidienne avec les pilotes de chantiers (internes et/ou entreprises extérieures) Formations Sécurité et conduite du changement Reporting et mise à jour des documents (affichages, référentiels, tableaux de bords.) Gestion des accidents du travail en collaboration avec les personnes concernées. Diffusion des bonnes pratiques et organisation du safety day. Savoir-faire : Culture sécurité et respect strict des règles. Capacités rédactionnelles Goût du terrain et capacité à interagir avec les opérationnels (suivi des procédures, contrôles, analyse d'écarts, plans d'actions.) ainsi qu'avec les autres acteurs le cas échéant (autorités de contrôles, sûreté, etc.) Capacité à s'adapter à différents types d'interlocuteurs. Savoir-être : Communication, Pédagogie, Autonomie, Sens de l'observation, Force de proposition, Rigueur Connaissance des normes et réglementations applicables en matière de sécurité Pratique des outils QHSE (Analyse des risques, ¼ sécurité, presque accident, minutes d'arrêt, plans de prévention, permis de travail, retours d'expérience.) Leadership et force de persuasion Des connaissances en radioprotection et/ou environnement nucléaire sont un atout supplémentaire
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating du 19/11/2024 à Cruas. Rattaché au responsable Méthodes Grappes, capsules, petits composants au sein d'une équipe de 6 personnes dans un atelier de 20 personnes environ, vous aurez à assurer le rôle de technicien méthodes composants. Vous aurez pour principales missions : Être garant des équipements et des méthodes de fabrication de l'atelier Rédiger la documentation de fabrication et contractuelle Réaliser les plans de prélèvements des éprouvettes Réaliser les commandes pour les opérations de sous-traitance d'un contrat capsule Réaliser le suivi et l'analyse des fabrications pour la qualité des produits et traiter les écarts Participer à la bonne exploitation, la fiabilité et la disponibilité des équipements en lien avec le service maintenance et la production. Participer à la formation technique du personnel de production. Participer à l'évolution de l'installation en termes d'équipements et outillages Gérer le suivi de la matière nucléaire pour l'installation n°6 (Suivi physique et inventaire) Vous devez respecter strictement et promouvoir les consignes et la culture de sécurité, la politique qualité et environnement appliquées à votre service, ainsi que la charte des valeurs du groupe. Savoir-faire : Vous avez des capacités rédactionnelles démontrées. Vous faîtes preuve de professionnalisme et d'aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs et avez démontré votre sens du client. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, Power point, SAP) et les outils de dessin industriel (solidworks et autocad). Vous possédez un niveau d'anglais Technique vous permettant de réaliser la lecture et la rédaction de spécifications et documents en anglais et être interlocuteur client lors des visites et surveillance client. Vo
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating du 19/11/2024 à Cruas. Nous recherchons un Technicien Méthodes Equipements qui devra s'intégrer aux équipes en place et participer aux activités Méthodes équipements, maintenance afin de permettre une production à un rythme soutenu. Le Technicien Méthodes Equipements devra assurer des bons réglages des équipements de production de l'atelier en veillant au strict respect des règles et exigences de Sécurité, Qualité, Environnement. Il est à la charge du suivi technique des équipements dans un domaine multi secteurs (mécaniques, électrique, contrôle commande) ainsi que rédactionnel (modes opératoires, fiches d'essai.) Il est le support technique des équipements auprès des équipes opérationnelles et à très court terme le garant des réglages équipements. Vos missions seront les suivantes : - Mener les actions de pérennisation des réglages simples à complexes des équipements après avoir réalisé un diagnostic, - Participer à l'atteinte du niveau de TRS défini en accompagnant les opérateurs sur la maitrise des réglages équipements, - Maintenir un outil de production opérationnel et être force de proposition en cas de dérive ou d'obsolescence avancée, - Rédiger les OT (ordre de travail maintenance) en fonction des besoins. - Assister à la mise en service d'équipement neuf, d'organes neufs et de leur mise au point en production, - Participer avec le service de Maintenance au plan de maintenance prédictive et préventive, - Assurer la conformité des équipements aux exigences de sûreté et sécurité, - Participer à la rédaction des modes opératoires de maintenance et/ou méthodes d'Exploitation sur la thématique « Réglages machines » - Participer à la construction du budget annuel des consommables et suivre ce dernier, - Participer à la conception, aux modifications, à la simplification et à l'optimisation des équipements existants. - Participer à la rédaction des cahiers des charge dans le cas de retrofit et/ou investissement Savoir-faire : Technicien de méthodes terrain / maintenance expérimentée avec une expérience dans un environnement industriel Bonne connaissance GMAO SAP Savoir-être : Curieux et intéressé par les métiers techniques Esprit d'équipe et bon relationnel. Rigoureux et pragmatique.
Sous l'autorité de la Directrice pour l'aspect action culturelle et sous l'autorité de la Responsable de la communication et des relations publiques pour l'aspect billetterie, le.la Chargé.e des projets d'action culturelle et de la billetterie : - Élabore et conduit des projets culturels, sociaux et éducatifs en lien avec les autres activités et le projet artistique de La Cordo (2/3 temps) - Gère le fonctionnement de la billetterie (1/3 temps) Dans le cadre du projet artistique et culturel et des orientations stratégiques de La Cordo, vous aurez pour missions : Projets d'action culturelle Concevoir, mettre en place et suivre les actions culturelles, sociales et éducatives sur le territoire d'action de La Cordo : - Rencontrer les structures du territoire potentiellement intéressées et accueillir les demandes : établissements scolaires, établissements de soins, centre pénitentiaire, centres sociaux, maisons de retraite, écoles de musique, crèches, associations et maisons de quartier. - Concevoir des projets innovants et renouvelés, adaptés aux demandes, aux contraintes et aux besoins des structures et des publics concernés, et en résonnance avec le projet artistique et les autres activités de La Cordo - Mettre en œuvre les actions en lien avec les membres de l'équipe concernés (équipe technique, programmatrice et chargée de production, responsable d'accompagnement, régisseur des studios, responsable de la communication et des relations publiques.) - Participer à la définition d'objectifs et évaluation de l'impact des actions menées (écriture des projets et rapport d'activités) Participer à la recherche de financements et assurer le suivi administratif des projets d'action culturelle menés : - En lien avec l'Administratrice, assurer une veille, rechercher et déposer les demandes de financements spécifiques : DRAC, SACEM, CNM, fondations, appels à projets. - Participer à l'élaboration et au suivi des budgets des actions culturelles menées - Participer à la rédaction et au suivi des conventionnements liés aux projets menés - Communiquer les éléments nécessaires à l'embauche d'intervenants éventuels et des différents éléments comptables à l'Administratrice et à la Comptable Assurer un rôle de référent.e sur les questions d'accessibilité - Être en veille sur les différents aspects liés au développement de l'accessibilité de La Cordo et de ses activités - Participer à des réunions/formations sur le sujet - Porter une réflexion sur la mise en œuvre d'une politique d'accessibilité en lien avec l'ensemble de l'équipe - Assurer la mise en œuvre des actions d'accessibilité du projet de La Cordo en lien avec l'équipe - Co-référent.e avec le Responsable du Pôle accompagnement du dispositif Les Amazones pour favoriser la place des artistes femmes ou en minorité de genre Billetterie - Paramétrer et mettre en ligne l'ensemble de la billetterie sur SoTicket et sur les plateformes de billetterie (Digitick, FNAC, Ticketmaster, Pass Culture) avec jauges, tarifs et quotas - Assurer la vente directe des billets et cartes Cordo les jours de concerts - Assurer les permanences téléphoniques de billetterie les mardis et vendredis après-midi - Suivre et assurer l'état des ventes (importation, suivi des quotas, transmission des pointages, remboursement en cas d'annulation, échange de places, etc.) - Gérer la caisse et le suivi des paiements en relation avec la comptabilité - Veiller à l'application stricte de la réglementation billetterie - Assurer des statistiques sur la fréquentation des publics en renseignant les données sur Heeds Plus généralement au niveau du fonctionnement de la structure et de la filière : Le.la Chargé.e des actions culturelles et de la billetterie sera amené.e à : - Être référent.e de certains évènements transversaux comme Grand Bazar Musical - Participer à la réflexion sur la vie associative, la relation aux bénévoles - Participer aux activités de la structure
Située dans la Cité de la musique de Romans-sur-Isère, aux côtés d'un Conservatoire de musique et de danse à rayonnement départemental, La Cordo est l'association qui gère la scène de musiques actuelles de la Drôme. L'équipement comprend 2 salles de spectacle (une salle club de 291 places et un auditorium de 255 places), 3 studios de répétition, dont un de MAO et un studio d'enregistrement.
Nous sommes une Académie, tu cherches un Apprentissage dans la vente/restauration ? Nous avons le job! Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague ... Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de Pizza Cosy ROMAN SUR ISERE nous recherchons un(e) Assistant (e) Manager en alternance (contrat de 35 heures). Pendant cette aventure, tu combineras en moyenne 1 jour en de formation en Distanciel avec 4 jours de présence en entreprise. LSG ACADEMIE partenaire de Pizza Cosy est située 175, Avenue THIERS 69006 Lyon Tu te prépareras à décrocher un titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac) en tant qu'assistant manager d'unité marchande, un diplôme reconnu par l'État qui boostera ta carrière. À travers ton cursus, tu découvriras les indispensables du management ! Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur/ice de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client ) - Respecte les délais et le code de la route. TOUT CE QUI BRILLE ! - Assure la propreté des véhicules - Assure la propreté de la totalité du point de vente
Rejoignez l'univers gourmand de l'industrie agroalimentaire ! Votre agence Adéquat de ROMANS recrute en CDI, un Technicien de maintenance F/H, pour notre client spécialisé dans l'embouteillage de boissons rafraichissantes que vous avez déjà certainement dégustées. Rejoignez une entreprise animée par la passion, l'excellence et la qualité ! Dans le cadre d'un remplacement au sein du Service maintenance, vous intégrerez une équipe de 3 personnes, votre rôle sera de - Assurer l'entretien préventif, correctif et amélioratif des utilités (bâtiment) : production d'eau, d'air comprimé, vapeur, froid, azote, électricité HT/BT, climatisation, réseaux utilités... ; - Respecter et faire respecter les instructions en matière de sécurité, de qualité et d'environnement; - Effectuer des rondes d'exploitation et relevés (identification des dérives, analyse et proposition d'actions correctives); - Suivre la maintenance réalisée par des sociétés extérieures; - Participer à la mise en conformité réglementaire et mettre à jour les documents techniques; Découvrez votre futur environnement de travail : - Base hebdomadaire de 39h avec système de RTT - Horaires de journée - Astreintes par roulement Le Profil Adéquat : Ce job est pour vous, si : - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur - Vous avez l'esprit d'équipe; - Vous êtes force de proposition et réactif pour mener à bien vos opérations de maintenance ; - De formation BTS technique dans le domaine de la maintenance, vous connaissez les outils informatiques, pack office et gestion maintenance assistée par ordinateur (GMAO) Ce que nous vous proposons : - Poste en CDI - Salaire selon profil (entre 40k et 50k brut annuel) ; - Primes diverses : participation et intéressement - Tickets restaurant; - Mutuelle entreprise; Pourquoi vous allez aimer votre future entreprise ? Poussé par des politiques pour la sécurité de ses équipes, la qualité de ses produits et le développement durable de ses activités, notre client innove au quotidien et développe des solutions de packaging durables et s'engage pour l'épanouissement de tous. Contactez nous et échangeons si le poste en CDI vous intéresse ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour un de nos clients sur Romans-sur-Isère, un technicien de maintenance H/F expérimenté(e).Sous la responsabilité du responsable de la maintenance, vos missions principales seront : -Assurer la maintenance curative sur des machines industrielles (recherches, diagnostics et dépannages) dans les domaines : -Pneumatique -Electrique -Mécanique -Hydraulique -Assurer la maintenance préventive des machines industrielles -Effectuer la maintenance des bâtiments LE PROFIL RECHERCHÉ -Expérience requise de 5 ans minimum -Diplôme en maintenance ou en électromécanique -Avoir des connaissances mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électriques -Esprit d'équipe Horaires : 7h 14h45 / 9h45 17h30 une semaine sur deux 1 900 EUR à 2 150 EUR brut mensuel Prime d'assiduité 80 EUR brut mensuel Chèques déjeuner 13ème mois Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manoeuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques en industrie, je suis à la recherche d'une ou d'un Responsable QSE H/F. Ce poste est à pourvoir à Romans sur Isère (26) au sein d'une industrie spécialisée dans le développement de solutions innovantes dans le domaine des polymères complexes, visant à apporter simplicité et valeur ajoutée à divers secteurs (automobile, aérospatiale...). En tant que responsable QSE, vous êtes en charge de concevoir, développer et entretenir le système de Management QSE de CSP en accord avec la politique définie et assurer la conformité aux exigences des normes ISO EN 9001 et ISO EN 14001. -Être un acteur principal de l'organisation du Groupe, animateur de la démarche de progrès. -Manager l'équipe QSE. -Piloter la politique Qualité Sécurité Environnement dans le cadre des objectifs fixés par la Direction de la BU et de la Direction Générale -Assurer le suivi des indicateurs, des non-conformités en étant l'interlocuteur reconnu des clients (internes et externes) et des fournisseurs en cas de points critiques - Centraliser les points bloquants et sources d'amélioration. -Effectuer la veille documentaire dans les domaines sécurité et environnement. -Etre l'interlocuteur des clients, fournisseurs, prestataires, Préfecture et DREAL sur tous les sujets de la réglementation environnementale. (ICPE, Reach, etc.) -Proposer et Participer à la mise en place de toute nouvelle action de sensibilisation sécurité ou démarche de certification dans les domaines QSE. (ou RSE) -Assurer la formation et l'information de l'ensemble des personnels sur le système de management QSE et son évolution ainsi que sur la prévention sécurité. - Issu de formation supérieure à minima d'un BAC+ 2 à BAC + 5 dans le domaine QSE - Vous avez une expérience en QSE en industrie de minimum 5 ans. QSE au sens large (SMQ, qualité produit, client, fournisseur.ect) - Vous avez de bonnes bases ou connaissances techniques en mécanique (lecture de plan, résonnement et compréhension technique...) ET/OU en plasturgie (injection plastique). - Vous avez une expérience managériale réussie - Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour ce poste. Vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie. Vous êtes un bon communicant, vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs et savez faire preuve d'adaptabilité. Vous êtes volontaire et force de propositions. Vous êtes capable d'être au quotidien dans l'opérationnel, d'aider votre équipe et comprendre leurs besoins. Poste en CDI. Intégration dès que possible. Ok si besoin de respecter un préavis de 3 mois. Rémunération brute annuelle entre 50k et 60K€ fixe sur 13 mois par an selon profil + Mutuelle prise en charge à 100%
Synergie recrute un Contrôleur qualité et métrologue F/H en CDI pour son client industriel basé à Romans-sur-Isère.Missions principales : Vérifier la réception des produits sous-traités Contrôler la conformité de la fabrication de l'atelier Fournir les documents qualité demandés par le client : déclaration de conformité, PV de contrôle, certificat matière, demande de dérogation Suivre l'étalonnage des moyens de contrôle Utiliser et programmer les machines de contrôle : tri-dimensionnelles, caméra VERTEX, MITUTOYO Proposer des mesures correctives et préventives Conseiller et former les équipes - Elaborer des tableaux de bord - Actualiser des outils de suivi de la qualité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Mettre en place une démarche qualité - Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Concevoir des procédures de maintenance - Concevoir des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Réaliser des contrôles ou des tests - Contrôle visuel - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Normes et techniques de contrôle qualité : métrologie, essais - Normes qualité - Processus de fabrication et des points de contrôle Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Sens critique - Esprit d'analyse - Logique - Investissement - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Sens des détails - Sens des responsabilités - Vigilance
Au sein d'un établissement assurant environ 40 couverts/jour (15 couverts le midi et 20 à 25 couverts le soir), vous assurez la mise en place de la salle. Vous accueillez et conseillez la clientèle, effectuez le service, Vous travaillerez du lundi au vendredi pour le service du midi et du soir. Vous avez idéalement une première expérience dans un restaurant traditionnel. - Horaires à définir avec l'employeur. - Vous travaillez 39h par semaine (35h + 4h supplémentaires) avec deux jours de repos. Possibilité mi-temps pour le service du midi ou du soir.
Au sein d'une entreprise de transport en croissance, vous travaillerez en appui du service exploitation : - Réception documents transport des chauffeurs (contrôle des documents, réserves...) - Suivi des tournées (tableaux) - Suivi des palettes - Préparation des documents transport des chauffeurs. Vous justifiez d'une première expérience similaire.
Vous ferez l'entretien d'une école à Génissieux : Horaires 3 heures d'entretien de 16h45 à 19h45
Activités principales Rattaché hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous travaillez dans une équipe de 2 à 3 personnes. - Accueillir les clients du restaurant, prendre les commandes, effectuer le service - Préparer le service au restaurant ou en plateau - Servir les petits-déjeuners - Veiller à la propreté des locaux et du matériel - Approvisionner quotidiennement le bar, faire le suivi des fiches de stock - Effectuer la plonge et le nettoyage du restaurant Ce métier allie la passion du service en salle, du relationnel et un véritable confort de vie : les horaires sont en continu et le service du soir se termine au plus tard à 20h. Rien de mieux qu'un témoignage pour en savoir plus : https://www.youtube.com/watch?v=zxyaKaMRP_4 Compétences requises - Affinité avec les séniors et sens du service - CAP restauration, BEP hôtellerie / restauration, Bac Pro restauration. - Expérience : service à l'assiette, dressage des tables, restauration commerciale - Disponible les weekends Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.
La résidence L'Estampe est une résidence service senior. Située en centre ville de Romans, à 2 minutes de la gare, elle accueille des seniors autonomes et leur offre de nombreux services: piscine, salle de gym, restauration de qualité, animations...
Nous recherchons pour un de nos clients, un magasinier H/F en CDI. Vous avez une bonne connaissance de la mécanique VL et/ou PL, postulez à cette offre !Vos missions : - Assurer la réception des livraisons quotidiennes de tous nos fournisseurs (une 50 aine) - Réceptionner les véhicules neufs (vérifier la conformité du produit, gérer les avaries, ......) - Réceptionner les organes type bennes, grues, bras hydrauliques (s'assurer de la conformité de la commande, du nombre de colis, gérer les éventuelles avaries....) - Assurer la répartition des organes sur les bons chantiers - Réceptionner les pièces détachées spécifiques (type pompe hydraulique) - Gérer les stocks de matières premières (aluminium, bois, peinture...) et pièces détachées (dont inventaires et rangement) - Assurer la gestion et l'évacuation des déchets Vos atouts : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que magasinier, idéalement dans un secteur d'activité similaire (mécanique PL ou VL). - Vous êtes titulaire du permis PL - "En tant que magasinier automobile, je possède une expertise pointue en gestion des stocks et en logistique spécifique au secteur. Je maîtrise l'utilisation des systèmes de gestion informatique pour suivre les pièces et optimiser les approvisionnements. Mon sens de l'organisation et mon attention aux détails me permettent de garantir une gestion efficace des inventaires et une préparation rapide des commandes. De plus, ma connaissance des pièces automobiles et ma capacité à travailler en équipe assurent un service de qualité, contribuant ainsi à la satisfaction client et au bon fonctionnement de l'atelier."Votre parcours de recrutement Nous nous engageons à analyser votre dossier de candidature dans un délai de 15 jours. S'il correspond au poste proposé nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis un entretien.
Recherche afin de compléter son équipe un(e) technicien/technicienne polyvalent(e) camping-car pour la pose d'accessoires pour des véhicule de loisirs en atelier. Le/la candidat(e) recherché(e) devra être autonome. Pour l'installation des accessoires dans les véhicules comme : Le réfrigérateur, l'éclairage, le chauffage sur gasoil (en général), la partie électrique batterie, panneau solaire, pose de réservoirs, multimédia... Découpe de carrosserie, pose de store, Poste en 39h les horaires sont : 8h00-12h00/13h00-17h00 du lundi au jeudi et le vendredi 8h00-12h00/13h00-16h00 (les horaires peuvent être ajusté selon les besoins).
Chez Manpower Romans nous recrutons pour un de nos client, leader mondial dans l'embouteillages de boissons sans alcool, UN CONTROLEUR QUALITE PROCESS (F/H) sur Margès. Vos missions: -Assurer les contrôles et suivis des produits finis -Vérifier la conformité des produits finis vis-à-vis de la règlementation et des cahiers des charges clients -Assurer la gestion de premier niveau des non conformités (isoler le produit non-conforme) -Réaliser les analyses physico-chimiques et les analyses sensorielles sur les jus pasteurisés -Réaliser les audits hygiène -Informer le responsable d'équipe production en cas de doute, de problème, de dysfonctionnement, de non-conformité des produits finis, des matières premières et des appareils de contrôles -Respecter et fait respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication -Mise à jour du système documentaire Vous êtes issu d'une formation en qualité ou dans un domaine similaire. Vous maitrisez les techniques de contrôle qualité et analyse, avec une bonne maitrise informatique. De nature autonome, vous vous démarquez par vos capacités d'analyses, d'organisation et votre rigueur. Votre esprit d'équipe vous permet de vous intégrer au sein du service. Horaires en 6*4 Ce poste vous intéresse ?! Envoyez-nous votre candidature ! Vous bénéficiez également de notre CE Manpower (chèques vacances, voyages organisés, chèque culture, bons cadeaux, des réductions etc.)
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun? Nous recherchons notre futur(e) gestionnaire commercial. L'équipe de Gilles composée de 50 personnes t'attend. La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ,tu souhaites mettre tes qualités organisationnelles au service de la performance du magasin, les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi. Le poste de Gestionnaire commercial du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Romans (26 - Drôme) est fait pour toi ! En étroite collaboration avec les services commerce et logistique, tu conçois et coordonnes l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement. Tes missions sont les suivantes : Assurer l'ensemble des opérations liées aux commandes et à la gestion des stocks, Améliorer la rotation des stocks et garantir leur fiabilité, Effectuer les inventaires, Contribuer à l'optimisation du rendu commercial du magasin, Assurer diverses tâches de gestion. De formation Bac +2 en gestion, tu justifies d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Ton organisation, ta rigueur, ta communication et ton sens relationnel te permettront d'interagir efficacement avec les différents acteurs du magasin. Tu recherches une entreprise qui te permet de prendre des initiatives? Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Romans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2150€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras évoluer sur les différents postes du magasin. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur les lignes de production automatisées ( machine de production, palettiseur, convoyeur...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériel neuf, * Travailler en 3X8 (avec 3 nuits max sur le cycle) , et une astreinte toutes les 12 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (28/37 K€ annuel brut) - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, majoration des heures de nuit, heures supplémentaires payées, des indemnités de transport et de panier, - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Romans-sur-Isère (26). D'autres postes sont à pourvoir à Bourg-de-Péage (26) et St Just de Claix (38). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un ANIMATEUR COMMERCIAL situé sur Romans/Isère (H/F) Vous êtes responsable du développement des ventes du journal presse sur le secteur de Romans, voici vos missions: - mise en place et développement de la relation commerciale durable avec le réseau (GMS, maison de presse, boulangeries etc.) - assurer la promotion et la mise en avant de la marque et la disponibilité des produits - négocier des animations avec les points de vente et les associations du secteur afin d'assurer la présence du journal sur des évènements clés du développement - suivre et analyser les performances du secteur - prise de décision pour améliorer les performances Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le commerce. Vous avez idéalement une première expérience sur ce poste. - La société fourni une voiture de fonction, une carte bancaire, un téléphone et un ordinateur. - Contrat de 35h/ semaine - quelques samedis pouvant être travaillés - Vous serez itinérant mais avec des passages au bureau - Vous bénéficiez de tickets restaurant: 8,50 Ce poste vous intéresse ?! Envoyer-nous votre candidature ! Vous bénéficiez également de notre CE Manpower (chèques vacances, voyages organisés, chèque culture, bons cadeaux, des réductions etc.)
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur le matériel de production ( machine de production, filmeuse, mise sous vide, étiqueteuse...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériels neuf, * Travailler en 2X8, avec une astreinte d'une semaine toutes les 3 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (28/37 K€ annuel brut) - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, des indemnités de transport, de panier - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Bourg de péage (26). D'autres postes sont à pourvoir à Romans-sur-Isère (26) et St Just de Claix (38). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Identification du poste Rattaché à la Direction en charge des systèmes d'information, de la relation Ville-Hôpital, de la recherche clinique, de la communication et du biomédical, le service biomédical est composé d'un Ingénieur Biomédical, de 2 Techniciens biomédicaux (recrutement du 3ème) et d'une assistante. - Niveau de formation requis : Niveau 5 Diplôme de niveau Bac+2 - Grade de Technicien Supérieur Hospitalier - Statut : CDD d'un an pour débuter - Temps de travail : Temps plein (100%) - Astreintes techniques d'hémodialyse - Rémunération : selon expérience et profil - Localisation : Hôpitaux Drôme Nord, site de Romans sur Isère - Poste disponible de suite Activités : - Contrôler et suivre l'état de fonctionnement des équipements et des installations, spécifiques à son domaine. - Réaliser des interventions techniques, en cas de matériel défectueux. - Planifier et réaliser les maintenances préventives des matériels, équipements et systèmes de son domaine. - Assurer le suivi des opérations effectuées par les fournisseurs ou prestataires de maintenance, qu'elles soient sur site ou non. - Assurer les interventions techniques sur le matériel dans le cadre d'alertes ou d'enquêtes de matériovigilance. - Gérer la documentation technique. - Mettre à jour, suivre l'inventaire et saisir les interventions de maintenance internes et externes, en utilisant la GMAO. - Gérer les pièces détachées et consommables associés aux dispositifs médicaux de son domaine (achat, stock, magasinage, fiche sécurité). - Assurer la réception, la vérification et la mise en service des équipements biomédicaux. - Participer à la démarche qualité : mettre en œuvre et actualiser les procédures et instructions spécifiques à son domaine. - Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d'activité. - Participer aux achats des nouveaux équipements médicaux (essais techniques et suivi d'essais) en relation avec l'ingénieur biomédical. - Sensibiliser les utilisateurs aux coûts d'investissement et d'exploitation des dispositifs médicaux. - Négocier le prix de pièces détachées et des interventions extérieures, dans le respect des règles administratives. - Assurer une assistance, un conseil et/ou la formation des équipes et/ou des utilisateurs, dans son domaine d'activité. Missions : - Identifier et diagnostiquer une panne de matériel biomédical, - Entretenir et réparer le matériel biomédical, - Planifier les interventions de maintenance préventives du matériel biomédical, - Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, - Rédiger des rapports d'interventions de maintenance biomédicale, - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes, - Former et conseiller les utilisateurs sur le fonctionnement des appareils biomédicaux, - Evaluer les risques liés à l'utilisation sur le fonctionnement et alerter en cas d'utilisation non conforme, - Être capable d'informer et de rendre compte, - Créer une relation de confiance avec le corps médical et paramédical, - Être capable d'élaborer un dialogue technique avec les fournisseurs, - Connaître ses limites. Savoir-être : - Relationnel : respect d'autrui, sens du dialogue, discrétion professionnelle, maitrise de soi, remise en question, partage de ses connaissances - Organisationnel : gestion autonome de son temps, organisation, capacité d'analyse. - Capacité d'adaptabilité : aux situations, aux personnes et aux changements. Curiosité intellectuelle. Savoir-faire : - Génie biomédical - Milieu hospitalier - Electronique - Informatique (mise en réseau Informatique) - Automatisme - Anatomie, physiologie - Anglais technique - Logiciel dédié de gestion de maintenance biomédicale (GMAO) - Connaissance du code des marchés publics (bases)
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du Jobdating du 19/11/2024 à Cruas. Nous sommes à la recherche de notre futur.e Technicien.ne en Radioprotection pour rejoindre nos équipes ! Au sein des équipes en place, vous veillez à l'application des règles de protection contre les rayonnements ionisants et de gestion des risques, pour les Hommes et les Installations. Ainsi, sur site, vous : - Etes le/la garant/e de la surveillance radiologique des chantiers ; - Effectuez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ; - Analysez et interprétez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées et analyse, rédaction de rapports ; - Réalisez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, tests d'étanchéité de sources scellées ; - Réalisez les prélèvements et assurez la traçabilité. Votre profil : Formation / diplôme : Opérateur en Radioprotection (anciennement PNR / BTS CRIATP / Licence RP) Expérience : 2 ans minimum sur poste similaire. Habilitations requises : PR1CC Autres connaissances souhaitées : Rigoureux.se, autonome et pédagogue, vous savez mettre en place une démarche interrogative et avez des qualités rédactionnelles. Comportement exemplaire attendu sur le terrain. Connaissance Word - Excel. Date de prise de fonction: Dès que possible. Agence : Centre de Gestion Bagnols-sur-Cèze (30) Horaires de travail : Horaires postés 7/7 3x8 Déplacements : Ponctuels nationaux.
CERAP Prévention accompagne les acteurs de l'énergie dans une démarche globale de prévention. Depuis plus de 30 ans, nous nous mobilisons à vos côtés afin de prévenir tout risque à la fois pour l'homme, l'environnement et les installations industrielles.
Vous assurerez la maintenance sur site ou sur chantier de systèmes hydrauliques et industriels. Activité axée sur le dépannage de flexibles. Travail également sur l'étanchéité des vérins. Vous avez des connaissances en maintenance ou mécanique. Secteurs d'Intervention : INDUSTRIE - TRAVAUX PUBLICS - TRANSPORT - ASSAINISSEMENT - MAINTENANCE - AGRICOLE - LAVAGE Interventions sur secteur Valentinois, Le Pouzin, Romans. Possibilité de garder le véhicule au domicile. Travail du Lundi au Vendredi. Ambiance familiale et conviviale. Une formation interne pourra être mise en place. Primes équivalentes à un 13ème mois. Intéressement.
HydroAlp' Services est une société de maintenance et de services connectiques, hydrauliques et industriels offrant une gamme complète de solutions hydrauliques et de service dans le domaine du dépannage sur site et sur chantier.
Animateur sportif initiation sports pleine nature.. Animation initiation raid multisport (canoë, course orientation, VTT, Trailetc Formation indispensable : Qualification d'encadrement canoë-kayak,, CAPES, DEJEPS, licence staps, etc.. Possibilité de prise en charge de la formation qualification BAFA Canoë-kayak pour détenteur du BAFA.
Maison des Jeunes et de la Culture Animation socioculturelle Formation Diffusion culturelle Accompagnement social
La société NORHAM - spécialiste dans la conception, fabrication et distribution de produits pour l'eau et l'assainissement, recherche un technicien ou technicienne Maintenance Industrielle Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux(se), NORHAM vous propose d'intégrer son Equipe. Vous avez une expérience dans ce domaine, ou vous sortez d'une formation qualifiante. Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau challenge alors nous serions ravis d'étudier votre candidature. Activités principales : En renfort de notre équipe de Techniciens, vous travaillerez de façon transversale avec le Responsable de Production et le Responsable Maintenance. Vos principales missions seront les suivantes : Vérifier l'état général des équipements industriels/bâtiment et de mesure Participer à leurs maintenances curatives et préventives ; Participer à l'étude et l'élaboration de nouveaux équipements ; Autres tâches techniques liées au Métier Compétences et Domaines de connaissances: Connaissance élémentaires en mécanique et en outillage ; Connaissances en pneumatique, électricité et en électronique serait un atout ; Connaissances du travail sur Commande Numérique (parcours d'outils ) ; Connaissances en informatique (Pack Office - ERP (SAGE) - ) ; Relever, exploiter et interpréter des informations techniques ; Utiliser et exploiter les systèmes, appareillages et techniques de mesures et contrôles ; Etre Manuel ; Vous êtes autonome et vous êtes capable de prendre des décisions ou de proposer des solutions.
Mes Délices Briochés est une jeune entreprise spécialisée dans la fabrication et la vente de produits briochés régionaux, avec des recettes authentiques, gourmandes et sans aucun additif. L'entreprise bénéficie déjà d'une forte renommée localement et connaît une forte croissance. A taille humaine avec ses 30 collaborateurs, et représentant déjà 3 M€ de chiffre d'affaires, l'entreprise fabrique des produits briochés de qualité et de tradition, tels que des pognes, des suisses, des saint-genix, nanterre et mouna. Vous souhaitez rejoindre la belle aventure et le développement de Mes Délices Briochés ? Nous recherchons un Agent de Conditionnement (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste implique la manipulation et l'emballage de produits dans un environnement de production. Responsabilités au sein d'une équipe de 3 personnes - Effectuer le conditionnement des produits selon les normes établies : soit de façon manuelle, soit le suivi de la chaine automatisée - Utiliser des chariots pour déplacer les produits - Assembler les produits selon les instructions fournies dans des sachets, puis cartons - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé Compétences - Expérience antérieure dans le conditionnement ou un rôle similaire est un atout - Capacité à travailler efficacement en équipe - Manipuler des charges et rester debout pendant de longues périodes - Connaissance des procédures de conditionnement et d'assemblage - Maîtrise des consignes en matière de qualité et d'hygiène alimentaire Travail du lundi au vendredi (horaires après-midi et nuit en alternance par semaine) Rémunération sur 13 mois selon profil + primes paniers Une période de formation interne est prévue dans le cadre d'une POEI : préparation opérationnelle à l'Emploi Individuelle avec France Travail.
Descriptif du poste : - Impression sérigraphique sur supports textiles ou autres supports plats : carrousel automatique et manuel - Réalisation des écrans : Préparation et dégravage des écrans de sérigraphie - Vérifier le calage, la qualité et la conformité d'impression avant le lancement de la production et faire ajustement si besoin. - Encrage : Connaissance des encres et de la mise à la teinte. Préparation de mise à la teinte en respectant les pantones - Préparation et nettoyage des écrans de sérigraphie - Effectuer la production sur le carrousel. - Utilisation de la presse à Transfert - Respecter l'ordre et la préparation des productions. - Participation aux manutentions et travaux divers de l'atelier - Effectuer diverses tâches d'atelier liées aux commandes clients y compris des tâches de nettoyage, de logistique, de préparation et d'expédition de commandes. - Respecter les fiches de procédure mise en place pour le bon fonctionnement de l'atelier - Vérifier les feuilles de production en fin de production avant expédition des commandes. - Cette liste n'est ni exhaustive ni limitative. Elle est par nature évolutive et le salarié accepte d'effectuer des tâches annexes ou accessoires. - Aider en production dans les autres ateliers - Respecter les régler d'hygiène, de qualité et de sécurité
Au sein de l'équipe Commerciale Interne, vous travaillez en étroite collaboration avec les technico-commerciaux itinérants pour répondre aux demandes des clients. Vous élaborez les offres de prix et traitez les commandes du marché attribué. Votre mission : - Assurer une réponse aux clients dans les meilleurs délais (téléphone, mail, fax.). - Analyser les diverses exigences de nos partenaires et apporter des réponses structurées (techniques et commerciales) en vous aidant des outils internes et du support disponible. - Traiter les demandes de prix, réaliser des offres et en assurer le suivi (commercial, technique et financier). - Traiter les commandes, organiser la gestion administrative des commandes depuis la réception jusqu'à la livraison chez le client. - Suivre différents dossiers commerciaux, répondre à nos partenaires dans le délai souhaité et de manière pertinente, participer aux actions marketing et à la mise à jour de la documentation client. Votre profil : - Formation Bac+2 en Commerce Opérationnel ou Formation technique comme BTS CIRA ou DUT Mesures Physiques) ou expérience équivalente en Administration des ventes dans un environnement technique - Savoir communiquer avec différents interlocuteurs - Avoir une appétence pour les équipements techniques - Etre curieux pour approfondir ses connaissances - Anglais écrit
Diplômé en espaces verts, vous êtes attiré par la transmission de votre savoir-faire, avec l'opportunité d'enseigner dans la discipline Aménagements paysagers. - Vous prenez en charge les cours, et les travaux pluridisciplinaires concernant les classes suivantes : Seconde BAC PRO Nature Jardin Paysage et Forêt,4ème et 3ème. - Démarrage dès que possible / Fin du contrat 31.08.2025. - Statut : Agent contractuel - Nb d'heure d'enseignement : 9h hebdomadaire face aux élèves
Sous l'autorité du responsable et du responsable adjoint du service Espaces Verts, vous réalisez les opérations techniques de taille en hauteur, d'abattage ou de soins aux arbres dans les parcs, jardins et le long des voiries. Vous avez ainsi un rôle de veille quant à la gestion du patrimoine arboré sur l'ensemble du territoire de la commune. Vous assurez de manière plus globale les opérations d'entretien et d'exploitation des espaces verts et naturels sur le territoire communal et au sein d'une équipe dédiée. ACTIVITES SPÉCIFIQUES/ SAVOIRS FAIRE : 1. Gestion et entretien du patrimoine arboré : - Assurer la surveillance et la mise en sécurité du patrimoine arboré de la commune - Participer à l'élaboration d'un plan de gestion des différents espaces arborés - Entretien des arbres et coupe - Suivi et surveillance de l'état sanitaire du patrimoine arboré. Prévenir, diagnostiquer les maladies et parasites - Mettre en œuvre, adapter le traitement phytosanitaire et biologique décidé - Peut participer aux animations pédagogiques - Est capable de prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif 2. Suivi des nouvelles plantations des arbres et de leurs entretiens - Connaissances des végétaux et plus particulièrement les principaux genres et variétés d'arbres - Réaliser les opérations d'élagage, d'abattage et de soin dans le respect des règles de sécurité 3. Entretien des espaces verts et naturels appartenant au patrimoine de la commune : - Nettoyer et préparer la terre avant toute plantation (bêchage, terrassement.) - Réaliser et entretenir les plantations des arbres, des arbustes, des massifs, des jardinières.en fonction des saisons - Entretenir les arrosages intégrés - Recouvrir les massifs nus - Arroser régulièrement les parterres et les autres plantations - Entretenir les pelouses et autres espaces verts par la tonte, le désherbage, la réfection et/ou par le débroussaillage manuel - Nettoyer les plantes et effectuer les soins nécessaires si besoin - Effectuer la taille des arbres et des arbustes, vivaces, etc. - Participer à la tournée d'arrosage des jardinières - Signaler son intervention près de la voie publique et mettre en place le matériel de signalisation adapté 4. Surveillance de l'état des espaces verts : - Surveiller la présence de dégradations sur les espaces verts et espaces publics - Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur 5. Entretien du matériel : - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité à l'entretien du matériel et des produits - Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé ACTIVITES TRANSVERSALES : - Polyvalence ponctuelle sur les autres activités du service Espaces Verts - Participation à la mise en place des illuminations de Noël - Participation au déneigement - Participation à la logistique des manifestations (montage stands, transport mobilier, .) PROFIL RECHERCHE : - Impérativement formé à l'élagage (Certificat de Spécialisation « élagage et bucheronnage ») - Vous êtes sensible aux nouvelles méthodes d'interventions sur les arbres. - Formation aide grimpeur souhaitée. - Le permis C et BE sont un plus dans le cadre de ce recrutement. - Les CACES types : R 486 (1B et 3B) et R482 A seront appréciés. - Un test de grimpe sera demandé lors du jury Conditions de travail - Travail du lundi au vendredi, participation aux astreintes technique et neige, pouvant impliquer du travail en soirée, nuit, ou week-end ; Contraintes physiques importantes, liées au port de charges lourdes ; soumis aux conditions climatiques Les candidatures (lettre de motivation + CV + diplômes) doivent être adressées très rapidement.
Vous êtes le/la garant(e) de la traçabilité et qualité Halal ARGML au sein de restaurants. Vous partagez les valeurs éthiques de l'ARGML(Intégrité, Responsabilité, Respect du cahier des charges) et êtes prêt à prendre la responsabilité de garantir la conformité à notre Cahier des Charges auprès des consommateurs de produits halal. Vos missions: o Procéder au contrôle de la conformité des matières premières halal par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Identification et transmission des écarts par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Compléter et transmettre les documents de traçabilité et de contrôle halal AFFECTATION: 2 contrôles par restaurant et par mois (total 4h/mois). Emploi a exercer en complément d'une autre activité (salarié, étudiant, entrepreneur). Savoirs : - Charte d'Hygiène et Qualité Halal ARGML - Procédures de contrôle et de certification halal ARGML Savoir-faire : - Respect des consignes de sécurité : veiller aux règles de sécurité - Procéder au contrôle rituel - Remplir un document de suivi (traçabilité, nettoyage.) et transmettre par voie informatique (scan, email) Savoir-être : - Ponctualité - Impartialité / Intégrité - Rigueur - Exemplarité - Respect d'autrui
Notre atelier réalise la construction de véhicules industriels et utilitaires (concevoir, transformer ou adapter des éléments de carrosseries) Notre activité est en constant développement. Nous représentons le constructeur français MARREL et le constructeur italien FASSI. Pourquoi venir chez nous ? Vous assurez tous types d'assemblage de pièces de carrosserie sur des véhicules utilitaires et PL (bras hydrauliques, grues, bennes, parois latérales, plateaux..) Vous bénéficiez d'outillages récents, et de divers avantages (CDI, prime, mutuelle avantageuse et tickets restaurants). Vous travaillez au sein d'une équipe de 13 personnes (dont 8 techniciens ateliers). Vous intégrez une entreprise où la sécurité est l'une de nos priorités. Vous serez rémunéré en fonction de votre expérience. Pourquoi vous ? Carrossier, Métallier, Chaudronnier nous avons besoin de vous ! Vous êtes très manuel et rigoureux, débutant ou expérimenté, nous développerons vos compétences en vous formant aux spécificités de notre métier. Vous partagez nos valeurs humaines : la coopération, la confiance, le respect mutuel, la solidarité et l'équité. Alors, n'hésitez plus ! Commencez l'aventure en postulant à cette offre ! www.carrosserie-charignon.fr
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un ajusteur h/f. Sous la responsabilité du responsable de service, vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer le contrôle de la quantité et de la qualité des pièces entrantes - Effectuer les opérations d'ajustage - Effectuer l'assemblage des pièces - Réaliser les essais des outillages jusqu'à la mise au point finale - Soudure simple, brasure PROFIL : - Formation initiale dans la mécanique - Débutant(e) accepté(e) - Vous êtes dynamique et motivé(e) Si vous êtes manuel(le) et aimez la mécanique auto, n'hésitez pas également à nous transmettre votre candidature.
Le Groupe Bernard recherche pour sa concession RENAULT située à Romans-sur-Isère (26) , un Vendeur Véhicules Utilitaires neufs et d Occasion (H/F) en CDI . Directement rattaché(e) au Chef des ventes VN/VO, vous réalisez l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des Véhicules Utilitaires Légers et produits périphériques et d'autre part à la reprise des VUL. Sans que cette liste soit limitative, vos principales missions consistent à : Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules utilitaires Assurer la promotion et la vente des véhicules et services auprès des clients (établissement des bons de commandes, reprises, dossiers de financement et d'entretien, ...) Effectuer de la prospection téléphonique et fidéliser la clientèle, traiter les leads dans les délais impartis Développer votre portefeuille de clients Véhiculer une image valorisante de l'entreprise Mettre en place l'animation de votre surface de vente (hall de la concession, agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix) Détails du poste : Rémunération : Fixe + Règlement des ventes Véhicule de fonction, téléphone Avantages sociaux : prime semestrielle Participation, intéressement et plan épargne salariale CSE Avantages groupes : prime de cooptation 700€, prime tuteur 1000€, remise et avantages sur les achats/réparations véhicules Journée d'intégration groupe Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d au moins 2 ans dans la vente automobile et/ou utilitaires Vous êtes observateur et disposez d'un véritable sens de la négociation afin de proposer le véhicule le plus adapté aux besoins de la clientèle Vous accordez une réelle importance à la cohésion d'équipe afin de participer au dynamisme de votre équipe de vente, et êtes en recherche d'un environnement challengeant afin de développer l'activité commerciale de la concession Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous..
Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et PL, le groupe Bernard emploie plus de 2650 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l'adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l'expertise métiers. Prêt à relever avec nous le défi ? Rejoignez la famille !
Recherche une personne pour nettoyage de bus. du lundi au vendredi de 17h15 à 21h et le samedi de 17h-21h. Aspiration des sièges, lavage de sols et dépoussiérage des volants.
L'entreprise DESTIA vous propose un poste d'Auxiliaire de vie H/F, un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages. Vous intégrerez une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. En fonction de votre lieu d'habitation, vous intègrerez l'une de nos équipes. Notre sectorisation permet de réduire au maximum vos temps de trajet. Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage - Aide à la Toilette, etc. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA - Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations ) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante) Tout le matériel de protection vous est fourni. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Vous ferez de la vente de produits de charcuteries emballées. Eventuellement un peu de coupe. Vous avez idéalement une expérience en vente de produits alimentaires Horaires : 8h30-12h du mardi au samedi 14h30 - 18h le jeudi et le vendredi
Pour un client dans le secteur de la vente de parfums et cosmétique, nous recherchons un agent de sécurité à Romans-sur-Isère (26) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Le territoire ROMANS/COLLINES du DITEP CLAIR SOLEIL site de GEYSSANS recherche dans le cadre d'un CDD (fin 20/12/2024) 1 Moniteur Educateur (H ou F) - Détenteur-trice du CAFME. Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de jour, un accueil de nuit, un suivi ambulatoire et accompagnant des enfants de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). Il/elle travaille sous la responsabilité du directeur et, par délégation fonctionnelle du Responsable de Territoire suivant leurs domaines d'intervention précisés dans le Document Unique de Délégation. Il/elle anime la vie quotidienne des enfants accompagnés, sous forme d'activités collectives et/ou personnalisées dans le cadre d'un travail d'équipe en interdisciplinarité. Il encadre et régule les temps d'accompagnements collectifs et individuels selon les modalités d'accompagnement définies et notamment en ambulatoire (suivis individualisés, liens avec les partenaires, capacité de travail en autonomie) et sur temps d'internat de semaine. Il/elle soutient l'inscription des enfants/adolescents dans leur environnement et favorise ainsi leur autonomie. Il/elle rédige et propose des projets d'activité en lien aux problématiques des jeunes et en assure l'évaluation. Il/elle rédige des notes de suivis d'accompagnement en interne comme pour les différents partenaires collaborant au projet personnalisé d'accompagnement du jeune. Il/elle travaille en équipe sur un mode interdisciplinaire et participe à la mise en œuvre du projet institutionnel. Il met en œuvre la coordination du parcours des situations dont il est référent et, à ce titre, représente l'institution dans les différents services internes et externes. Il participe à l'organisation et à la structuration des accompagnements dans une dynamique collaborative et dans une dimension fonctionnelle, selon sa spécificité professionnelle. Expérience souhaitée auprès d'un public similaire CDD Temps plein avec temps d'internat de semaine Déplacements sur les lieux d'accompagnements et d'inclusions à prévoir Poste à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'une modulation par accord d'entreprise.
URGENT !! Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés en énergie renouvelable, un intervenant pour promouvoir des pompes à chaleur : BRICOMARCHE ROMANS A partir du 15 et 16 novembre Puis tous les week-end jusqu'au 15 décembre Profil : personne ayant un bon relationnel avec les clients
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez O2, n°1 des services à la personne ! La Team O2 Romans-sur-Isère recherche son nouveau collègue en ménage (et/ou repassage). Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée : vous êtes la personne que nous attendons ! Si vous le souhaitez, nous pouvons également vous proposer des prestations de garde d'enfants ou d'accompagnement auprès de personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet et d'accéder à un poste multi-métiers. O2 Romans-sur-Isère s'engage à vous proposer : - Un emploi en CDI au plus proche de votre domicile, - Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes personnelles, - Un parcours d'intégration ainsi qu'un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partage, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - Des avantages : des tickets restaurant, une prime de transport, une prime d'assiduité, une indemnisation kilométrique (0,45 cts/km), un téléphone professionnel. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail, Permis Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus, postulez !
Votre mission : prendre soin de 2 enfant âgés de 2 ans et 5 ans au domicile de leurs (ses) parents, s'assurer de leur (sa) sécurité et de leur (son) bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible les lundis mardis jeudis et vendredis sur la zone de Romans-sur-Isère venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88euros des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre; Forfait Prime de transport 10 euros/mois; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé(e) aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) Votre mission consiste à accompagner .. enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..) Nous vous proposons: un contrat CDI pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - des tickets restaurants; - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros**/kilomètre;** - Forfait de transport 10 euros net/ mois - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - primes de participation et d'intéressement; - un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé(e) aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? D'apporter votre aide aux personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. La Team O2 Romans-sur-Isère recherche un(e) Auxiliaire de vie motivé(e) et mobile sur ROMANS-SUR-ISÈRE et ses alentours. Vos missions : Vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, préparation et aide aux repas - Loisirs, sorties . Accompagnement à des RDV médicaux Si vous le souhaitez, nous pouvons également vous proposer des prestations de ménage et / ou de garde d'enfants pour vous permettre de travailler à temps complet et d'accéder à un poste multi-métiers. L'agence O2 Romans-sur-Isère s'engage à vous proposer : - Un emploi en CDI au plus proche de votre domicile, - Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes personnelles, - Un parcours d'intégration ainsi qu'un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partage, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - Des avantages : des tickets restaurant, une prime de transport, une prime d'assiduité, une indemnisation kilométrique (0,45 cts/km), un téléphone professionnel. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Permis Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus, postulez !
Animer la vie de groupe et accompagner la vie quotidienne des résidents. Mettre en place des activités supports, adaptées aux besoins des usagers, dans une démarche de valorisation et d'ouverture. Participer à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés dans le respect du projet d'établissement, des valeurs associatives et de la démarche qualité en place. S'impliquer dans la dynamique institutionnelle globale en lien avec les autres services.
Nous sommes un EHPAD familial, nous appliquons depuis 8 ans la méthode Maria Montessori pour les séniors. Cette méthode est notre identité ! Ses indicateurs sont entre autres « aidez-moi a faire seul », « laisser moi le choix », « j'ai le droit à la parole », « aidez-moi à trouver et à réaliser des activités porteuses de sens ». Vous aurez la charge des distributions des repas, de l'accompagnement des résidents et du petit entretien de leur l'environnement. Notre équipe est pluridisciplinaire comme dans tout EHPAD. Pour conforter la méthode, nous accompagnons les résidents grâce au savoir-faire d'AMP, d'une coordinatrice d'AMP et d'une psychologue, tous les acteurs de la prévention et du maintien de l'autonomie sont réunis, la méthode de façon très objective nous permet d'avancer vers un enjeu du grand âge : retrouver de l'autonomie. . Notre Établissement est une communauté familiale où l'on aide à faire seul, sous l'égide de la méthode Montessori. Travail organisé sur cycle de 8 semaines, travail 1 week-end sur 2. Reprise de l'ancienneté. Prime de dimanches et de jours fériés.
Descriptif du poste Nous recherchons actuellement un(e) Femme de Chambre (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous êtes dynamique et travaillerez en autonomie (selon saisonnalité en équipe ) Vous avez la responsabilité de nettoyer les chambres d'hôtel après l'utilisation par les clients, ainsi que de nettoyer les parties communes. Vous effectuez le changement des draps, l'entretien des sanitaires, la remise en ordre général des chambres et l'entretien des espaces communs. Votre travail se fera toujours dans le respect des règles hygiènes et de sécurité. Pour réussir votre mission, vous êtes particulièrement autonome, fiable et attentif/attentive. Responsabilités: - Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établies - Changer les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes - Assurer le réapprovisionnement des articles de toilette - Effectuer le dépoussiérage, passer l'aspirateur et nettoyer les surfaces - Assurer les tâches de nettoyages diverses qui seront demandées - Assurer le ménage des chambres, salles de bain et toilettes - Assurer la gestion du linge, dont REPASSAGE - Assurer l'entretien des locaux communs - Signaler toute réparation ou remplacement nécessaires dans les chambre - S'engage à remettre les objets oubliés par les clients - Répondre aux différentes demandes des clients (mise à disposition d'un lit d'appoint ou lit bébé, préparer un lit en un grand lit ou deux petits lits ) - Respecter et répondre aux différentes demandes de la réception liées à l'organisation du planning des réservations et des arrivées et départs clients - Bonne présentation personnelle et avoir une tenue correcte selon les normes de l'établissement Qualifications: - Expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie est essentiel - Capacité à travailler efficacement et rapidement - Souci du détail et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe Le profil recherché N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, nous vous recontacterons avec plaisir afin d'échanger sur le poste. Lettres de références appréciées !
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un CONDUCTEUR DE MACHINE AGROALIMENTAIRE (H/F) située sur Romans/Isère. Vous aurez pour principales missions: - Alimenter la machine en matière 1ère - Effectuer de la petite programmation machine selon le produit - Surveiller la machine et gérer les dysfonctionnements si besoin - Vérifier la conformité des emballages produits Débutant(e)s, issue d'une formation CIMA ou de maintenance. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous acceptez les horaires décalés en équipe. Manpower vous offre de nombreux avantages. un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques cultures, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions sur les abonnements sportifs. Futurs partenaires Manpower, nous attendons de vous rencontrer.
Le service possède : - 1 scanner siemens edge 64 barettes, 128 coupes, serveur syngovia - 1 scanner siemens Somatom Go Top - 4 salles d'échographie (GE, Hitachi) - 1 salle mammographie (GE) - 2 salles de radiologie (capteur plan), un orthopantomogramme - 1 salle d'imagerie vasculaire interventionnel (siemens artis Zee) - Un PACS (Carestream, Philips) et un RIS (Venus, Nicesoft) - Particularités du poste : Travail samedi-dimanche, nuit et jours fériés en garde sur site - Liens hiérarchiques : Cadre de l'unité médico technique, cadre supérieur du pôle et directrice des soins. - Liens fonctionnels : médecins, brancardiers, prestataires internes et externes. Activités : - Veiller à la vérification des conditions et paramètres de fonctionnement et d'utilisation des matériels, - Accueillir, informer, préparation physique et psychologique, mise en place du patient, - Préparer et injecter des produits à visée thérapeutique et diagnostic, - Réaliser des examens d'imagerie, - Effectuer la surveillance du patient avant, pendant et après l'acte ou l'examen, - Gérer le traitement informatique et transfert de l'image, utilisation du logiciel adéquat après contrôle de la qualité de l'image, - Réaliser l'élaboration de protocoles selon les différentes spécialités de l'imagerie médicale, application et actualisation des protocoles d'examens élaborés en accord avec les médecins. - Prévenir et contrôler l'exposition aux rayonnements ionisants, respect des moyens et des techniques de radioprotection mis à votre disposition. Calcul de doses en imagerie ionisante, - Réaliser une assistance technique auprès du praticien, - Enregistrer des données liées à l'activité - Codifier des actes d'imagerie est retranscrire pour chaque patient sur un support de gestion, - Recueillir les données cliniques du patient, - Synthétiser toutes les données cliniques liées à la réalisation d'examen, - Réaliser le contrôle de qualité de l'image, le rendu de l'image est conforme au résultat attendu, - Gérer et contrôler des médicaments, matériels, dispositifs médicaux et autres produits nécessaires à la prise en charge du patient, - Effectuer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires. Les objectifs de stage sont connus. Les évaluations sont faites, - Réaliser une veille technologique sur les équipements. Savoir : - Connaître l'anatomie, - Connaître les procédures d'hygiène, techniques, soins de base, - Connaître les techniques et les protocoles radiologiques, - Connaître les matériels et les équipements d'imagerie, - Connaître l'informatique et la bureautique, - Connaître le décret de compétences et les règles professionnelles des manipulateurs, - Connaître les textes législatifs, réglementaires externes et internes relatifs aux droits du patient, - Connaître le projet de Service, - Connaître la gestion documentaire (procédures), - Connaître le décret de compétences et les règles professionnelles des manipulateurs, - Evoluer avec les nouvelles techniques radiologiques.
- Description du service : Le service de radiologie des Hôpitaux Drome Nord, à Romans sur Isère, recherche des manipulateurs en électroradiologie médicale (H/F) motivés(es) pour des postes à temps plein ou temps partiels. Vous êtes titulaire du diplôme d'électroradiologie médicale, dynamique et volontaire, nous vous proposons d'intégrer notre équipe de MER, pour effectuer une activité de radiologie conventionnelle, scanner et radiologie interventionnelle. Le pôle d'imagerie dispose d'équipements
Bonjour, Je suis Agathe, recruteur chez Manpower à Romans/Isère. La saison des brioches, galettes des rois et viennoiseries reprend comme chaque année ! Vous recherchez un emploi pour les 2 prochains mois ?! Vous aurez pour principales missions : - Suivre une recette donnée - Peser et mélanger les ingrédients - Pétrir la pâte - Confectionner de la crème pâtissière Vous êtes de nature rigoureuse et organisée ? Vous êtes débutants et souhaitez apprendre un nouveau métier ? Issue d'une formation en boulangerie et/ou pâtisserie serait un plus. Horaires en 3*8 du lundi au vendredi
DESCRIPTIF DU POSTE : E2S, c'est la souplesse d'une PME et la solidité d'un grand groupe (filiale à 100% du groupe Dalkia). E2S est née de la volonté de créer en Auvergne-Rhône-Alpes une société de proximité spécialisée en chauffage et climatisation dans l'entretien et les travaux sur les installations techniques collectives de moyenne puissance. E2S c'est 6 agences qui garantissent un service de proximité aux clients, et qui permettent aussi d'être proche des 258 collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien.ne de Maintenance CVC (H/F), sur le secteur Nord de la Drôme. Au sein de l'Agence située à Valence et rattaché(e) au Chef de secteur, vos missions seront les suivantes : TECHNIQUE : Réaliser l'entretien des installations CVC confiées ; Effectuer la maintenance préventive planifiée des installations ; Effectuer les interventions de dépannage, y compris en astreinte ; Proposer toute suggestion susceptible d'améliorer le fonctionnement et la performance de l'installation ; Assurer le retour d'information à son supérieur hiérarchique et assurer le retour d'information au client via les outils ; Effectuer des petits travaux (dans le cadre MRE et P6) ; Réaliser des relevés techniques d'installation. GESTION : Assurer la traçabilité de ses interventions sur tout support prévu à cet effet (livret de chaufferie, rapport d'intervention ...) ; Assurer les relevés de compteurs pour les affaires à intéressement. SECURITE : Veiller au respect de la réglementation en matière ; Réaliser les évaluations des risques professionnels ; Respecter les consignes de sécurité de l'entreprise. PROFIL : De formation BAC ou BTS énergétique/génie climatique, vous disposez d'une expérience de 5 ans en maintenance d'équipements énergétiques. Vos atouts ? Technique, autonomie, rigueur, sens du service et bon contact client sont autant de qualités nécessaires pour réussir dans ce poste. Avoir une capacité froid catégorie 4 est un plus. Des connaissances et des compétences sur des installations gaz de moyenne puissance sont également nécessaires. Rejoindre E2S c'est... Du savoir-faire au service de l'efficacité énergétique depuis 25ans ! Des professionnels formés aux métiers de la maintenance thermique et climatique sur des solutions énergétiques durables, La souplesse d'une entreprise à taille humaine... ... avec les avantages d'un grand groupe : Rémunération attractive, Véhicule de service, Formations pour le développement des compétences, Statut d'un grand groupe : : Intéressement + Participation + Comité d'Entreprise.
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de ST DONAT. Dans le cadre de l'accompagnement global de la personne, vous aurez pour mission : - Aide aux actes de la vie quotidienne, - Préparation et aide aux repas, - Entretien du linge, repassage, - Entretien du domicile - Courses.
Bienvenue chez EAI Ingénierie PME familiale de prestations intellectuelles à dominante industrielle, notre regard est tourné vers le futur et le progrès. Rejoindre EAI Ingénierie, c'est contribuer à la réalisation de projets à enjeux durables en devenant un collabor-acteur. En plus d'une politique de rémunération attractive, chez EAI Ingénierie, vous bénéficierez des avantages suivants : - Indemnisation des km - Prime vacances - Carte ticket restaurant (Carte Swile) - Super mutuelle - Plan d'épargne entreprise Alors n'attendez plus... Rejoignez-nous! Dans le cadre de nos activités dans le domaine du nucléaire, vous intégrez nos équipes opérationnelles afin d'apporter vos compétences en tant que Electromécanicien H/F. Vos missions seront les suivantes: - Préparation des interventions en conformité avec les attentes des clients, en respectant les normes de sécurité, les plannings et les délais - Réalisation des travaux de maintenance préventive, corrective et réglementaire - Gestion des documents de suivi et de traçabilité des interventions dans le système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) du client, incluant la saisie des ordres de travail, les rapports d'intervention et les commandes de pièces - Faire preuve d'initiative en proposant des solutions techniques pour répondre aux besoins du client Vous appréciez travailler dans un environnement interfacé nécessitant de développer une bonne communication avec les différents acteurs. Vous avez une première expérience significative de 3 ans minimum en gestion de projets ou chantiers orientés maintenance ou travaux neufs (gestion opérationnelle) en environnement industriel/nucléaire. Une expérience sur le déploiement ou la maintenance de machines spéciales automatisées sera appréciée. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation ainsi que votre sens du relationnel. Poste en 3x8 Rémunération: 30-40K€ selon profil et expérience Rejoignez-nous. Devenez EAI-tien !
Vos missions : - Définir les besoins du client - Négocier un mandat de vente ou de location - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Proposer des prestations de gérance immobilière - Valoriser un bien immobilier Nous recherchons des personnes débutantes, seniors ou expérimentées, motivées, ayant avant tout la fibre commerciale, un esprit d'équipe, une bonne présentation, envie de gagner plus, et surtout devenir son propre patron. Possibilité de postes évolutifs . Formation avec suivi par professionnels de l'immobilier. Statut indépendant
Nous recrutons pour l'un de nos adhérents un apprenti couvreur zingueur H/F. Dans une entreprise à l'esprit conviviale vous aurez pour mission : - La réparation et la pose des éléments de couverture pour mise hors d'eau selon les règles de sécurité dans le cadre de la rénovation; - La pose des systèmes d'évacuation EP (gouttières) - La pose fenêtres de toit.
Pour un poste sur Saint Paul les Romans : Vous serez chargé(e) du nettoyage de la surface de vente de notre client mais également de nettoyage durant travaux voir remise en état. Vous serez en renfort de notre équipe. Expérience auto laveuse recommandée. Du lundi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 18h eaprès
Dans le cadre d'une reprise, nous recrutons un Cuisinier (H/F) pour exercer dans un Restaurant Marocain. - Jours de repos : lundi et mardi.
Vous êtes diplômé(e) AVS / AES / AS alors vous représentez un aide précieuse pour nos bénéficiaires, en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile et nous sommes à la recherche de nouveaux talents ! Vos missions : - Aide au lever / couché - Aide à la toilette et à l'hygiène - Aide à la préparation des repas et aide à l'alimentation - Aide à la vie quotidienne (ménage et entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés selon vos disponibilités et regroupant au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km ), des plages de travail optimisées et une participation aux déplacements domicile / usagers / domicile - CDI à temps partiel ou à temps plein - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. - Le bénéfice d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et un CE (chèques vacances, places de cinéma et autres avantages ..) Les règles de sécurité et d'hygiène sont respectées et masques, gels et gants vous seront fournis
Cadre de Santé en EHPAD : 1. Missions principales : Gérer et mobiliser les personnels paramédicaux, identifier les besoins en formation, suivre et évaluer les résultats. Participer à l'élaboration du projet de vie, du projet de Pôle et des Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidents, à leurs mises en œuvre en cohérence avec le projet médico-social. Répartir, gérer et optimiser les ressources et les moyens des unités en fonction de l'activité et des priorités. Assurer le contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales en lien avec les acteurs concernés : procédures, protocoles, réalisations d'audits, suivi d'indicateurs. Gérer et coordonner l'information relative aux soins et aux activités paramédicales entre tous les acteurs institutionnels. Gérer l'accueil et l'encadrement de nouveaux personnels et des étudiants au regard de leur cursus de formation. S'inscrire dans la politique institutionnelle et veiller à sa mise en œuvre. Programmer les activités du service en partenariat avec les différents intervenants (médicaux, paramédicaux, sociaux, animateurs, bénévoles, tuteurs, etc.). 2. Savoir-faire : Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités. Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/consignes relatives à son domaine de compétence. Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence. Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs. Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives/individuelles. Piloter, animer, communiquer, motiver une équipe. Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation. Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau. 3. Qualités requises : Sens de la négociation, diplomatie et souplesse d'esprit. Sens des responsabilités, d'entraide avec les cadres du pôle. Capacité d'écoute, de maîtrise de soi et respect d'autrui. Capacité de collaboration dans un travail en réseau et partenariat. Capacité d'adaptabilité aux équipes. Capacité d'accompagner les modifications législatives et sociétales. Capacité organisationnelle et capacité d'anticipation pour prioriser les actions à entreprendre. Capacité d'analyse des tableaux de bord et de suivi des indicateurs pertinents. Assistant de la Filière Gérontologique : Il assiste les animateurs de la filière gérontologique dans sa mission de coordination, d'intégration et de transmission d'informations. Il contribue au développement des relations des signataires de la charte en vue d'harmoniser les pratiques. 1. Missions principales : Assurer le soutien administratif des animateurs. Organiser les aspects logistiques des réunions. Assister aux réunions du comité de la filière et en assurer les comptes rendus. Assurer le suivi des informations et indicateurs de suivi des actions conduites par les différents groupes de travail. Assurer la transmission des informations auprès des membres du bureau de la filière, assurer la centralisation des informations administratives et assurer la rediffusion. Rédiger un rapport d'activité annuel. Valoriser les activités de la filière auprès des acteurs de la gérontologie du territoire. Contrainte du poste : Le poste est prévu sur 5 jours sur 7, dans le respect de la législation en vigueur. Les horaires de présence de travail sont définis en concertation et en accord avec le Cadre Supérieur de Santé Les congés sont posés en lien avec un autre Cadre de Santé afin d'assurer la supervision du service. Participation aux astreintes. - Niveau de formation requis : Diplôme de Cadre de Santé filière infirmier ou infirmier ayant un projet Cadre de Santé - Statut : CDD - Temps de travail : 100% - Localisation : Saint Vallier/Romans
Le cadre de bloc opératoire est garant de la continuité des soins, de la qualité et de la sécurité des soins et des patients. Il veille au respect des normes en vigueur et assure la coordination des moyens matériels et humains au sein du bloc. Il coordonne la prise en charge des patients autour d'une activité chirurgicale Il se doit d'assurer un management prévisionnel des activités en tenant compte de la sécurité du patient et de l'offre de moyens. Il encadre, coordonne et fédère l'équipe autour des règles définies dans la Charte du Bloc et des modalités de fonctionnement validées par le Conseil de Bloc Opératoire. Il centralise les informations quotidiennes afin d'optimiser la prise en charge des patients sur le plan qualitatif et sécuritaire, ainsi que le déroulement de la journée opératoire. Il veille à l'application de la charte de bloc opératoire, contribue à l'évolution des règles pour améliorer l'efficience, la sécurité et les conditions de travail. Il travaille également en étroite collaboration avec les chirurgiens et les anesthésistes. Il est l'interface entre équipes médicales et paramédicales Il compose l'équipe d'encadrement du bloc opératoire composé de deux cadres ; un cadre à 50% et le cadre à temps plein proposé dans cette annonce. L'attribution des missions se fera en fonction du profil recruté et de la filière d'origine. - Niveau de formation requis : Diplôme de cadre de santé : - Spécialité Diplôme d'Etat Infirmier(e) de Bloc Opératoire ou anesthésie (IBODE/IADE), serait un plus - Spécialité Diplôme d'Etat Infirmier(e) avec mesures transitoires, serait un plus Activités : Vous managez l'ensemble du personnel non médical du bloc opératoire et êtes responsable du management par la qualité au bloc opératoire, dans la mise en place des processus opératoires. Vous recherchez en permanence l'optimisation de l'utilisation des moyens et de la mobilisation des ressources. Vous vous référez directement à votre hiérarchie directe en cas de difficulté dans l'application de vos responsabilités. Vous déclarez tout dysfonctionnement majeur mettant en danger la sécurité du patient et/ou des professionnels du bloc opératoire. Enfin, vous êtes responsable des organisations en lien avec les fonctions des équipes non médicales du bloc, dans le respect des bonnes pratiques de sécurité et de qualité. Cela se traduit par : - Organiser les programmes des blocs opératoires dans le respect des vacations accordées aux praticiens, la prise en compte des horaires de présence du personnel, le respect du degré de septicité des interventions et conformément au règlement intérieur, - Redistribuer les créneaux opératoires en fonction de l'évolution de l'activité opératoire et analyse des indicateurs de bloc (TROS/TV0), - Gérer la programmation des urgences pour prendre en compte les possibilités d'hospitalisation et les commissions de régulation, - Encadrer le personnel paramédical dans le respect des bonnes pratiques de bloc opératoire et de stérilisation, dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité (environ 30 professionnels à manager), - Veiller au respect permanent de l'hygiène des locaux selon les procédures de nettoyage définies, - Veiller au respect et à la bonne utilisation des équipements, - Réaliser les remplacements en salle de façon exceptionnelle. Savoir-être : - Capacité d'écoute - Disponibilité - Dynamisme - Sens du relationnel - Positionnement au sein du pôle et de l'établissement Savoir-faire : - Bureautique - Animation d'équipes de Bloc opératoire - Communication/reporting - Conduite de réunions - Coordination d'équipe - Gestion du personnel - Management d'équipe - Management des personnes Paramédicales - Prise en charge des patients - Démarche Qualité des soins - Sécurité au travail - Spécialités chirurgicales
Identification des différentes structures EHPAD des HDN : L'EHPAD des HDN est constitué de onze unités de vie et propose différents types d'hébergement : 443 lits d'hébergement permanents répartis sur les 2 sites : Site de Saint Vallier 171 places dont 28 en unité de vie protégée : Les Vallées dans l'enceinte du Centre hospitalier 100 places dont 28 en unité de vie protégée. Les Jardins de Diane situés en centre-ville 71 places. Site de Romans-sur-Isère 272 places dont 20 en unité de vie protégée : Clairefond. 12 places d'accueil de jour réparties comme suit : 6 sur le site de Romans. 6 sur le site de Saint Vallier. Le service : Site de Romans, EHPAD Clairefond, Unité Royans/Tourniol : Unité composée de 72 lits accueillant des résidents polypathologiques. 100% de logements individuels, les locaux sont aux normes pour l'accueil des personnes handicapées. 1. Missions principales : - Gérer et mobiliser les personnels paramédicaux, identifier les besoins en formation, suivre et évaluer les résultats. - Participer à l'élaboration du projet de vie, du projet de Pôle et des Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidents, à leurs mises en œuvre en cohérence avec le projet médico-social. - Répartir, gérer et optimiser les ressources et les moyens des unités en fonction de l'activité et des priorités. - Assurer le contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales en lien avec les acteurs concernés : procédures, protocoles, réalisations d'audits, suivi d'indicateurs. - Gérer et coordonner l'information relative aux soins et aux activités paramédicales entre tous les acteurs institutionnels. - Gérer l'accueil et l'encadrement de nouveaux personnels et des étudiants au regard de leur cursus de formation. - S'inscrire dans la politique institutionnelle et veiller à sa mise en œuvre. - Programmer les activités du service en partenariat avec les différents intervenants (médicaux, paramédicaux, sociaux, animateurs, bénévoles, tuteurs, etc.). 2. Savoir-faire : - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités. - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/consignes relatives à son domaine de compétence. - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence. - Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs. - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives/individuelles. - Piloter, animer, communiquer, motiver une équipe. - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation. - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau. 3. Qualités requises : - Sens de la négociation, diplomatie et souplesse d'esprit. - Sens des responsabilités, d'entraide avec les cadres du pôle. - Capacité d'écoute, de maîtrise de soi et respect d'autrui. - Capacité de collaboration dans un travail en réseau et partenariat. - Capacité d'adaptabilité aux équipes. - Capacité d'accompagner les modifications législatives et sociétales. - Capacité organisationnelle et capacité d'anticipation pour prioriser les actions à entreprendre. - Capacité d'analyse des tableaux de bord et de suivi des indicateurs pertinents. - Niveau de formation requis : IDE ayant un projet cadre de santé - Statut : CDD Cadre - Temps de travail : Temps plein (100%) - Rémunération : En fonction des grilles de la FPH - Localisation : Hôpitaux Drôme Nord - St Vallier - Poste disponible au 02 septembre 2024
Vous êtes un(e) peintre confirmé(e), vous aurez des chantiers sur Romans et Valence pour de la rénovation et un peu de neuf. Vous serez amené à travailler en TOUTE AUTONOMIE immédiatement. Des compétences en placo et joints seront fortement appréciées.
- Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien en vue de développer leur autonomie - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Préparer les outils et le matériel éducatif - Assurer l'accompagnement des enfants sur les temps d'inclusion - Effectuer des guidances parentales au domicile - Mener les activités éducatives et pédagogiques pilotées par l'enseignant - Participer à l'élaboration et au suivi des PIA (réflexion, écriture, évaluation) Profil : Connaissances et/ou expériences appréciées dans le domaine de l'autisme ou intérêt pour le découvrir. Diplôme d'Etat d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou d'Aide Médicopédagogique( DEAMP) Capacité à prendre des responsabilités et des initiatives Capacité à travailler en équipe médico-professionnelle et à se positionner dans un groupe de travail pluridisciplinaire Capacité à individualiser les accompagnements dans la prise en charge collective Permis B obligatoire Prise de poste : au plus vite Temps de travail : temps partiel: 7h hebdo. (0.2ETP) Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : du lundi au vendredi Rémunération : 1763.99 à 2274.74€ base brute temps plein (SEGUR non incluse pour les postes concernés)
Fonction principale : établissement des documents légaux et la tenue des comptes de l'entreprise. Il ou elle assure la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes. mais il ou elle doit également : - Enregistrer les transactions comptables dans les livres comptables ; - Elaborer les balances de comptes, les comptes de résultat, les bilans comptables et les comptes d'exploitation pour les transmettre à l'expert-comptable ; - assurer le suivi des factures clients et fournisseurs ; - participer à l'analyse statistique, budgétaire et financière de l'entreprise ; - s'informer et appliquer les évolutions juridiques, sociales ou fiscales ; - mettre en place les tableaux de bord de contrôle de gestion ; - actualiser les systèmes de traitement des données comptables. Connaissances requises : Analyse financière Comptabilité générale et analytique Conception de procédures Principes budgétaires et indicateurs de gestion Savoir -faire techniques : Analyser les données d'une situation : anomalies de restitution de données, cohérence des données restituées Définir et mettre en œuvre une procédure et des indicateurs de contrôle et de suivi Elaborer et suivre un budget Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires
MISSIONS : - Assurer la conduite des engins de manutention - Charger et décharger les marchandises en respectant les consignes de sécurité - Déplacer et ranger les produits dans l'entrepôt - Contrôler la qualité des produits à réception et à expédition - Participer à la préparation des commandes - Effectuer la maintenance de premier niveau des engins de manutention - Respecter les procédures en vigueur dans l'entrepris HORAIRE 3X8
Le poste : L'agence PROMAN de BOURG DE PEAGE recrute pour l'un de ses clients un électricien Vous serez sous la responsabilité du chef de chantier Vos responsabilités au cours de votre misison : Câbler du matériel, Positionner et équiper une aurmoire électrique, Raccorder des élements basse tension, Connecter des équipements électriques, Contrôler une installation Ce poste est à pourvoir à partir du 25/11/2024 Profil recherché : Et si on parlait de vous ? : Vous disposez d'une solide expérience en tant qu'électricien, Vous êtes rigoureux et conscencieux, Vous disposez des habilitations suivantes : H0V et B1V Vous disposez du CACES nacelle N'hésite pas à postuler et rejoint la Proman Family ! Alors si vous êtes intéressés(e) n'hésitez plus ! Appelez ou passez à l'agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Démontage/remontage du mobilier - Emballage / gestion des fragiles - Chargement/déchargement - Livraison Vous êtes soigneux et en bonne condition physique. Déplacements possibles sur France entière. Une expérience est un plus mais des débutants motivés sont les bienvenus. Permis C et FCO à jour. Avantages : panier, frais, prime PL
L'entreprise Verlingue met son expérience et son savoir-faire de déménageur depuis plus de 20 ans au service de ses clients. Elle est membre du réseau des Déménageurs Bretons. Ses activités : déménagement national & international des particuliers, administratifs, militaires, gendarmes, industriels et de bureaux, avec garde-meubles, boxes de stockage individuels et stockage libre. Petite équipe, ambiance conviviale.
Votre agence Adecco de Romans recrute pour son client, un(e) PLAQUISTE H/F. Vous intègrerez une entreprise renommée dans le secteur, reconnue pour son expertise, son professionnalisme et son engagement envers la qualité du travail. Vos principales missions seront : - Réaliser la pose de cloisons et le travail du plâtre - Effectuer la lecture de plans pour l'agencement des espaces - Utiliser des outils de coupe et assurer le montage de plafonds suspendus Nous recherchons une personne motivée et dynamique, ayant le sens du travail d'équipe, de la rigueur, de l'adaptabilité et de la précision. Vos points forts : - Communication - Travail d'équipe - Rigueur - Adaptabilité - Précision Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans un environnement stimulant et dynamique ! Poste à pourvoir dès que possible. Cette annonce vous intéresse ? Postulez en ligne ! A très vite dans votre agence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
BEAUTYMINCE recherche une personne capable de motiver les clients dans leur objectif de perte de poids. Vous serez chargé(e) d'accueillir, d'accompagner les clients et de les installer en soins mécanisés. Vous les conseillerez sur le plan diététique fourni par le centre. Merci de me communiquer votre école lors de l'entretien
Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'élaboration et transformation de matières nucléaires, un Soudeur TIG (h/f). Vous serez chargé de réaliser des soudures TIG uniquement sur des pièces métalliques dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vous interpréterez les plans et les documents techniques pour effectuer les opérations de soudage nécessaires à la fabrication des pièces. De plus, vous participerez au contrôle qualité des soudures réalisées. Nous recherchons un professionnel rigoureux, concentré, précis et minutieux, capable de s'adapter à différents environnements de travail. Au niveau des compétences techniques, une expérience en soudage TIG, une bonne lecture de plans, une maîtrise des métaux, la capacité à réaliser des contrôles qualité et le respect des normes de sécurité au travail sont essentiels. Vos points forts : - Rigueur - Concentration - Précision - Minutie - Capacité d'adaptation Mission dans le cadre d'un remplacement pour environ 2mois. Horaires journée fixe : 7h25 - 16h10 Cycle : 3 semaines de 4 jours puis 1 semaine de 5 jours Poste à pourvoir dès que possible Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, offrant des opportunités de développement professionnel et personnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Une entreprise de maçonnerie basée à Saint Donat sur l'Herbasse recherche 2 ouvriers façadier (H/F) pouvant être débutant en façade, mais ayant de l'expérience dans un autre corps de métier du BTP. Vous ferez de la façade (rénovation, ravalement, neuf). Vous ferez de la maçonnerie et de l'isolation thermique extérieure. Départ aux environs de 7h30 les matins de Romans.
ELECTRICIEN (NE) DU BATIMENT POUR TRAVAUX RENOVATION/MISE EN SECURITE ELECTRIQUE ET CONSTRUCTION NEUVE DE LOGEMENTS OU VILLAS AINSI QUE DES TRAVAUX EN TERTIAIRE SAVOIR POSER DES GOULOTTES ET REFAIRE DES TABLEAUX ELECTRIQUES EN REFECTION
