Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châtillon-Saint-Jean située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châtillon-Saint-Jean. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ROMANS SUR ISERE, 26 - CHATUZANGE LE GOUBET, 26 - BOURG DE PEAGE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
L'ouvrier des espaces verts effectue des travaux d'entretien et d'aménagement espaces verts pour des entreprises et des clients particuliers. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi. Missions/activités : - Réaliser des chantiers espaces verts en équipe - Tondre - Débroussailler - Tailler des arbres, arbustes et haies - Entretenir des massifs - Engazonner - Planter des végétaux - Conduire des camions benne 3,5t - Entretenir le matériel Compétences/ connaissances spécifiques : Bonne communication et bonne compréhension des consignes, Bonne aptitude au travail en équipe, Savoir utiliser débroussailleuse, tondeuse, taille haie, Pas d'inaptitude au travail en hauteur Aptitudes/qualités : Autonomie, Esprit d'équipe, Dynamisme, Réactivité, Persévérance, Capacité d'adaptation CDI Temps plein Permis B obligatoire, Permis EB souhaité Expérience : Pratique du métier de jardinier A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Nous sommes une entreprise adaptée avec 30 ans d'existence, répartie sur deux sites Romans et Valence. Nous sommes acteurs de l'économie sociale et solidaire, travaillons en collaboration avec des professionnels et développons des partenariats durables.
Agence d'hôtes et d'hôtesses d'accueil événementielles Vous serez en charge d'accueillir, orientation, information Vous êtes disponible impérativement le vendredi 26 avril de 18 à 21 heures 30 Accueil, remise de cadeau Vous êtes sociable, avez un bon relationnel, agréable, esprit d'initiative et souriante, alors postulez 2 postes à pourvoir.
Depuis 1925 notre client s'est spécialisé en articles pour glaciers et gaufretterie. En 1985, la société regroupant deux marques incontournables dans leur spécialités, intègre de nouveaux locaux dans la Drôme et se dote d'un outil de production spécifique qui lui garantit une qualité de biscuit incomparable. Aujourd'hui, en pleine expansion, l'entreprise évolue et souhaite mettre en place de nouvelles équipes de travail. Vos missions : - Emballage des produits - Remplissage des cartons - Organiser les palettes - Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle.) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots.) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette. - Réaliser le cerclage Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Un poste de Chargé(e) d'accueil est à pourvoir au sein de notre Agence de Romans Est. - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Enregistrement des demandes et enquêtes légales des locataires - Enregistrement des demandes de logement - Vous assurez des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de votre périmètre, et à la demande du responsable d'agence - En lien avec les services de l'agence, vous réceptionnez les réclamations des locataires - Affichage des éléments de communication et d'information au sein de l'agence Rattachement hiérarchique - Responsable d'Agence Compétences complémentaires : - Traitement du besoin des clients - Excellente communication - Sens du contact et capacité à gérer des situations conflictuelles - Sens du travail en équipe - Maitrise Pack office Classification : 2.1 + primes + avantages + RTT + Chèques déjeuner et horaires aménagés
Vous ferez la gestion d'une petite entreprise du bâtiment en lien direct avec son PDG et son adjointe de direction. Vous aurez en charge : - l'administratif des appels d'offres (point très important), - l'envoi des éléments variables de la gestion du personnel au cabinet comptable - comptabilité (devis, suivi de facturation clients, suivi des paiements) - gérer les transporteurs, - gestion des déplacements sur chantier (rechercher les hébergements, commandes diverses), La pratique de l'ANGLAIS serait souhaitée.
Livraison en messagerie dans un véhicule de 14 m3, de colis pouvant peser jusqu'à 30kg. Démarrage 7H00 dépôt Chronopost à Portes les Valence. Secteur de livraison Romans. Condition de recrutement : avoir au moins de 2 ans de permis de conduire VL. Possibilité formation 1 à 2 semaines en période d'immersion.
Le centre aquatique Diabolo recherche un/une agent/agente d'accueil en CDI 30h. Les missions seront : - Accueillir et orienter les clients - Ouvrir et fermer une caisse en autonomie - Inscription aux formules, cours d'aquagym - Saisie informatique - Répondre au téléphone - Mettre en place des animations / évènements Les conditions sont : - 1 week-end sur 3 - 4 jours travaillés dans la semaine - Pause payées les week-end
Le centre Aquatique Diabolo recherche un surveillant de baignade ou un MNS pour l'été . Vous aurez à : - Surveiller la baignade - Assurer les ouvertures et fermetures du site Les conditions sont : - 1 Week end sur 5 - Cours particuliers 100% pour le MNS - Un jour de repos fixe dans la semaine - Environ 45 min par semaine prévu pour du temps personnel (préparation cours / nager / ...) Vous avez les diplômes requis (BSB, BNSSA, BP JEPS AAN,;;;). Rejoignez notre équipe jeunes et dynamiques, dans un centre aquatique disposant d'un bassin 25m 6 couloirs, un bassin ludique (rivière, jets, ), une zone Balnéo et un superbe espace extérieur.
Bonjour, Je suis Ilona, recruteur à l'agence Manpower de Romans/Isère, je suis présente tous les jours sur le site de l'entreprise pour vous suivre et vous accompagner. Avec ou sans expérience, peu importe ! Je recherche des AGENTS DE FABRICATION POLYVALENT (F/H) pour travailler dans la transformation de volaille. Vos missions si vous les acceptez : - fabriquer des saucisses de volailles - assembler des brochettes (volaille, tomate, poivrons, oignons ... ) - farcir et ficeler des paupiettes - confectionner des cordons bleus Vous avez une première expérience en agroalimentaire ou vous êtes débutants ! Vous acceptez de travailler dans le froid ? en horaires 2x8 ou matins fixes et le samedi matin ? Vous acceptez de faire des heures supplémentaires ? REMUNERATION: SMIC prime de froid prime d'habillage prime de nuit heures supplémentaires N'hésitez plus et envoyez moi votre candidature ! Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission et c'est aussi la possibilité de signer un CDI- Intérimaire.
Bonjour, Je suis Ilona, recruteur à l'agence Manpower de Romans/Isère, je suis présente tous les jours sur le site de l'entreprise pour vous suivre et vous accompagner. Avec ou sans expérience, peu importe ! Je recherche des AGENTS DE FABRICATION POLYVALENT (F/H) pour travailler dans la transformation de volaille.
Rattaché(e) au pôle commercial, votre mission consiste à répondre aux appels entrants de nos clients : Renseigner les clients par téléphone sur leur contrat de services. Traiter leurs demandes en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (parfaite connaissance de nos différents packs et garanties). Traiter les demandes de résiliation. Des appels sortants sont également à prévoir. Profil requis : De formation Bac +2 dans le domaine commercial et/ou une expérience significative en commerce, vous avez un grand sens de la relation client et une fibre commerciale très développée : vous êtes un(e) chasseur(se) dans l'âme ! Vous êtes un excellent orateur, savez expliquer, convaincre, argumenter et négocier par téléphone. Votre empathie naturelle et esprit d'équipe feront la différence. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente par téléphone et/ou dans la gestion des contrats d'assurance. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques. Ce poste nécessite d'être disponible jusqu'à 19H et certains samedis dans le mois.
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Service Aide Sociale à l'Enfance Drôme des Collines Royans Vercors Domicile recherche un(e) apprenti(e) adjoint(e) cheffe de service pour la rentrée de septembre 2024 ! Au sein de la Direction enfance famille, les services d'aide sociale à l'enfance (ASE) domicile ont pour missions d'organiser la mise en œuvre du Projet Pour l'Enfant (PPE) décidé par le responsable territorial ASE, c'est à dire l'accompagnement éducatif à domicile, le suivi des jeunes majeurs et des mineurs relevant d'une prise en charge sans hébergement réalisée par des services prestataires et décident et mettent en œuvre l'accompagnement des jeunes majeurs. Ils participent à l'observation des besoins et à l'évaluation des actions et développent des actions collectives de soutien des compétences parentales. Durant votre apprentissage, vous développez vos compétences sur les missions suivantes : Avec la cheffe de service : - Organiser le travail de l'équipe, notamment par le biais de réunions d'équipe. - Organiser l'information du service sur toutes les questions d'ordre institutionnel. - Organiser le travail du secrétariat et assurer l'appui technique des secrétaires. - Participer à l'élaboration des objectifs des interventions. - Accompagner les équipes aux changements organisationnels. - Co- animer les réunions inter-service. - Participer aux différentes instances de la protection de l'enfance. Profil : Vous allez intégrer à la rentrée de septembre 2024 un Master Management des organisations ou un CAFERUIS ou une formation de Responsable des établissements de l'économie sociale et solidaire/des établissements médicaux sociaux. Vous êtes en possession du permis B (obligatoire), déplacement sur le territoire Drôme des collines. Vous savez analyser, synthétiser, présenter, organiser. Vous êtes en capacité d'analyser les besoins et négocier. Vous êtes dynamique, prenez des initiatives et aimez le travail en équipe. Venez rejoindre le Département de la Drôme pour votre apprentissage !
Identification du poste - Statut : CDD - Temps de travail : 100% du lundi au vendredi de 8h30 à 16h - Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Localisation : Hôpitaux Drôme Nord, site de Romans sur Isère - Poste disponible dès le 21/05/2024 - Dépôt des candidatures au plus tard le 19/04/2024 Activités : Gestion des personnels affectés dans les pôles POLES N° 5 (CONSULTATIONS) - 9 (HORS POLES) + IFAS - Gestion des contractuels : suivi des évaluations (échéancier), enregistrement des fiches de liaison sur le tableau des effectifs, actualisation du tableau de suivi des contractuels, courrier de recrutement - de prolongation ou de sortie + parapheur, élaboration du contrat + signature, vérification de la constitution du dossier administratif - Changement de situation : affectation + mise à jour des primes éventuelles, temps partiels, disponibilité, congé parental, détachement. - Absences : maladie, maternité, paternité, congés exceptionnels et jour de carence. - Mise à jour systématique de la chrono du courrier - Éléments variables de paie et liquidations - Heures supplémentaires - Saisie des notations et classement - Mise sous pli de la paie selon planning - Préparation du transfert du dossier de l'agent en cas de mutation - Grèves : Assignations des pôles 5 - 9 - IFAS - Classement divers (tous type de décisions et courriers) TACHES SPECIFIQUES - Référent Congé Longue Maladie / Congé Longue durée / Congé Maladie Grave - Référent Comité médical - Référent CGOS / MNH - Médailles - Déclaration - Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées - - Binôme avec la gestionnaire en charge du même secteur et contrôle des dossiers retraite Savoir être : - Respect du secret professionnel et de la confidentialité des informations, - Savoir collaborer et travailler en équipe, - Maîtrise des outils bureautiques - Rigueur - Sens de l'analyse - Autonomie dans les recherches Savoir-faire - Sens de l'organisation, méthode, savoir organiser et prioriser les tâches demandées, - Esprit d'initiative, d'anticipation des situations et d'adaptabilité - Discrétion
La commune de Bourg de péage recrute son (sa) chargé(e) de la propreté urbaine et renfort de la logistique et de la signalisation routière Cadre d'emploi des Adjoint technique territorial titulaire ou à défaut contractuel. Poste à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité du responsable adjoint du service Voirie, vous garantissez la propreté des espaces publics (voirie, places, parcs, cours d'écoles) et assurez également la viabilité hivernale (déneigement manuel des rues). SAVOIRS FAIRE - Nettoiement des voies, espaces publics : - Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé (balayeuse, aspirateur manuel, etc.) les rues (caniveaux, trottoirs, places, abords des écoles, aires de jeu.) - Nettoyer les toilettes publiques - Ramasser les déchets laissés sur les trottoirs et au pied des conteneurs de collecte - Laver sous pression les places de la commune et des rues afférentes - Vider et nettoyer les corbeilles à papier et les cendriers sur le domaine public - Ramasser les feuilles mortes - Traiter et retirer les pollutions visuelles - Assurer le curage de regards d'assainissement/pluvial - Nettoyer hebdomadairement les cours des écoles - Évacuer le tri sélectif réalisé dans les bâtiments municipaux hors scolaires - Signaler et sécuriser son intervention aux abords d'une voie publique et mettre en place la signalisation temporaire adaptée - Respecter le port des EPI Surveillance de la propreté des espaces publics : - Surveiller la présence de dégradations sur les voies publiques et espaces publics - Bouchage des trous sur chaussée - Mettre en sécurité les incidents constatés - Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur Suivi et entretien des équipements, matériels, véhicules et engins : - Désinfecter et entretenir régulièrement les outils et les équipements mis à disposition - Participer au nettoyage et à la maintenance des ateliers du service et du hangar au Centre Technique Municipal - Maintenir et entretenir le matériel, équipement, les véhicules et engins et véhicules utilisés par le service - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité à l'entretien du matériel - Ranger les objets déplacés après intervention - Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé - Signaler les dysfonctionnements aux responsables du service Viabilité hivernale : - Assurer le déneigement et le salage manuels des voiries, trottoirs et espaces publics (place, escalier, cours d'école, accès aux bâtiments publics) et préparation du matériel avant intervention (chargement du sel et maintenance des équipements) ACTIVITES TRANSVERSALES - Remplacement et aide des agents sur les petits travaux de voirie (pose ou réparation de mobilier urbain, bouchage des trous sur chaussée, réparation sur trottoir .) - Remplacement et aide des agents de l'équipe festivité sur l'ensemble des tâches afférentes : installation de mobiliers (tables, chaises, scène, barrières, tentes de festivités .), entretien de la signalisation routière - Participation à la mise en place des illuminations de Noël Profil recherché : - Conduite d'une balayeuse mécanique serait appréciée. - Permis C et de CACES appréciable. - Autonome et rigoureux, le sens de l'anticipation et la réactivité sont des qualités attendues. - Travail en extérieur, soumis aux intempéries. - Vous appréciez également le travail d'équipe. - Déplacements fréquents sur le territoire communal et intercommunal. - Possibilité de participer à l'astreinte technique ou astreinte neige. - Rémunération statutaire sur 12 mois + prime annuelle + Chèques Déjeuner (après 6 mois si contractuel) + CNAS + COS (caisse des œuvres sociales). - Pour postuler, adressez Lettre de motivation + CV + photocopie des diplômes - Date limite des candidatures : 10 mai 2024
A l'internat de l'IME Adapei26 -Triors à Romans sur Isère- (26) Missions : Assurer la sécurité des enfants et des lieux durant la nuit. Garantir les conditions de qualité d'accompagnement, de repos et d'hygiène nécessaires ainsi que le bien-être des enfants. Prendre en compte les informations recueillies à la prise de poste et renseigner les supports pour la traçabilité des suivis de nuit. Vérifier les organes de sécurité (SSI, portail, fenêtres.), respecter les protocoles de mise en sécurité et les procédures d'alertes. Assurer des tâches annexes d'entretien. Horaires : de 22h15 à 7h15 Profil : - Formation de surveillant de nuit qualifié, - Expérience dans un poste similaire souhaitée. Titulaire du permis de conduire. - Être en capacité de s'adapter aux conditions et au rythme de travail de nuit. - Savoir faire preuve de bienveillance, être attentif et à l'écoute. - Être rigoureux dans la transmission des informations et leur traçabilité
Vous dépendrez de l'agence de Romans, vous assurez les relations quotidiennes avec les clients et intervenez ainsi sur nos différentes activités : locative, commerciale et syndic de copropriété. Dans ce sens, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique de notre clientèle, - Gestion locative : Commercialisation de nos logements, constitution des dossiers de demande de logement. - Syndic de copropriété : Traitement des sollicitations et doléances client, mise en œuvre et suivi de l'entretien, des dépannages et réparations des copropriétés. - Activité commerciale : Identifier les besoins du client, lui présenter les offres et le conseiller, définir les spécificités du projet et effectuer le suivi (avancement des travaux, avenants, etc). VOTRE PROFIL : Personnalité - Dynamique et autonome, - Organisé, structuré et priorisation des tâches, - Bonne communication, - S'adapter à des situations nouvelles et des interlocuteurs différents. Connaissances et savoir-faire - Maîtrise des outils informatiques, - Bon niveau rédactionnel. Diplôme préparé - Bac+3 dans le domaine immobilier ou gestion d'entreprise / administration CONDITIONS D'EMBAUCHE : - CDD d'apprentissage - À pourvoir en septembre 2024 à Romans, - 35 heures du lundi au vendredi. AVANTAGES : - Gratification de fin d'année (13ème mois), - Prime de vacances de 830€ brut, - Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans, - Titres restaurant, - Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%, - Régime de prévoyance prise en charge à 100%, - Offres et avantages du CSE. Référence à rappeler dans votre candidature : 2407 ALTCC Envoi CV et lettre de motivation à par mail : ressources.humaines@gie-adis.fr
vous ferez l'entretien d'un extérieur de maison : balayer, nettoyer du mobilier, nettoyer des volets, appuis de fenêtre, portes de garage, les pass de toit, enlever les toiles d'araignée 2h tous les 15 jours
Êtes-vous prêt(e) à saisir l'opportunité de devenir notre prochain(e) Agent de fabrication (F/H) épanouissant(e) ? Rejoignez une entreprise évoluant dans le secteur industriel, qui propose un rôle clé dans le processus de production. - Participer activement à la fabrication des produits, en respectant les standards de qualité. - Assurer l'entretien régulier des machines et équipements utilisés. - Collaborer avec l'équipe pour résoudre les problèmes qui peuvent surgir durant le processus de fabrication. Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Prêt(e) à relever le défi en tant que Préparateur / Préparatrice de commandes (F/H) pour optimiser la logistique d'une entreprise de premier plan ? Relevez le défi du dynamisme et du détail dans une mission axée sur l'organisation et la coordination. Si le rythme soutenu et le travail d'équipe sont votre terrain de jeu, cette offre est pour vous. - Assurer la préparation et la vérification des commandes. - Établir une communication efficace avec les équipes en amont et en aval. - Faire preuve d'ordre et de méthode dans l'organisation de son poste de travail. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Diverses missions minutieuses : - Piquage à la main ou à la machine des différentes pièces - Collage de certaines pièces entre elles - Contrôle de la qualité des produits finis et réalisation des retouches nécessaires
Fasciné(e) par le processus de fabrication, souhaitez-vous exceller en tant qu'Agent de Fabrication (F/H) ? Notre client recherche une personne dynamique et dévouée, prête à assumer un rôle clé au sein de son équipe de production industrielle. - Jouer un rôle essentiel dans la production, en assurant l'assemblage et le contrôle des produits finis. - Respecter strictement les normes de qualité et de sécurité de l'industrie. - Collaborer activement avec l'équipe de production pour optimiser les processus et rationnaliser les opérations. De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Nous sommes experts des industries de pointe et de la chimie.
Imaginez-vous rejoindre une équipe dynamique en tant qu'Agent de fabrication (F/H) et façonner l'avenir industriel ? Passionné(e) par l'industrie et le travail manuel, vous êtes en quête d'une mission stimulante et déterminante ? Découvrez cette opportunité exclusive. - Ajuster et modifier les manuels de production pour répondre aux normes d'industrie. - Assurer la qualité des produits en suivant rigoureusement les procédures de contrôle. - Respecter scrupuleusement les standards d'hygiène et de sécurité sur le lieu de travail. Plus en détails vous serez amenés à : Moulage de différentes pièces Ebavurage Ponçage Collage Montage - Assemblage de certaines pièces Port de charge - diverses manutention Auto-contrôle Utilisation d'outils électroportatif De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Vous êtes amenés à tourner sur différents postes au sein de l'entreprise : Approvisionnement de machines en matières premières, pour la fabrication des boites de jeux de sociétés Diverses manutention, port de charge Mettre différentes pièces dans les boites de jeux Vérifications des produits finis Emballage Palletisation
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Nous recrutons, dans le cadre de l'évolution de notre boutique, un(e) Vendeur (se) Epicerie Fine, Vins, Spiritueux, bières pour un contrat en CDI. La cave, située à proximité de Romans sur Isère, est composée de deux espaces : Une partie vins fins, spiritueux et bières et une autre partie en épicerie fine et accessoires pour la dégustation. Vos missions, sous la responsabilité du Manager de la cave seront de : - Accueillir et conseiller les clients de la boutique, - Prospection de nouveaux clients - Participation à la sélection des produits. Assurer l'approvisionnement et la mise en rayon. - Gérer les stocks de marchandises et procéder aux inventaires - Assurer la rotation des produits (dlc/dluo), - Mise en avant du point de vente, théâtralisation des produits - Proposer et animer des dégustations aux clients - Réaliser des encaissements - H/F expérience similaire exigée, - Bonne connaissance des Vins et Spiritueux / des produits d'Epicerie. - Formation Technico Commercial, Vente, Bac Pro ou BTSA Technico-commercial, - Epicurien(ne), ayant le sens du partage et du contact clients, - Force de proposition, autonome, dynamique et polyvalent(e) - Esprit d'équipe, rigoureux (se) Type d'emploi : CDI Programmation : Travail en journée, du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Types de primes et de gratifications : 13ème Mois, prime de transport . Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Salaire : 12,50€ à 14,50€ par heure Date de début prévue : 01/05/2024
VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la coordinatrice, Demande et Logements accompagnés, vos missions sont : - Conseiller les personnes en recherche de logement dans la constitution de leur projet logement - Apporter un soutien aux personnes dans la mise en œuvre autonome de l'accès à leurs droits (écoute active professionnelle et bienveillante, aide technique dans les démarches, mise en lien, médiation, orientation, mobilisation des ressources.) - Réaliser les diagnostics sociaux permettant de porter les candidatures des personnes qui le souhaitent aux logements de SOLIHA Drôme et de ses partenaires, en prenant en compte le parcours des personnes accueillies, et les présenter en commission d'attribution - Porter une référence sur les questions liées à la monoparentalité au sein des Espaces Information Logement Qualités requises Capacité à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, conseil Capacité à définir les urgences et les priorités Savoir interpréter les situations pour réagir de manière adaptée, prévenir les conflits Diplôme et expérience Diplôme du travail social : AS, CESF, ES Et/ou expérience dans l'accompagnement social lié au logement Aptitudes et compétences Connaissance des dispositifs logement / hébergement, accès aux soins et partenaires du territoire Aisance à l'écrit Bonne maîtrise de l'outil informatique
Missions 1. Mettre en oeuvre l'accompagnement individuel dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnelle - Réaliser un diagnostic personnalisé afin de clarifier chaque situation et qualifier les attentes et besoins de la personne - Accompagner la mise en oeuvre du projet professionnel, bâtir une stratégie d'évolution professionnelle en lien avec les besoins économiques et sociaux existants et prévisibles sur les territoires - Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, formation, création d'activité/d'entreprise, VAE, CPF PTP, Dispositif d démissionnaire .) - Délivrer un conseil VAE - Evaluer la faisabilité d'un projet professionnel dans le cadre, notamment du dispositif démissionnaire - Faciliter l'accès à la formation, en identifiant les compétences, les qualifications et les formations répondant aux besoins exprimés ainsi que les financements possibles - Conseiller et former aux outils et techniques de recherche d'emploi - Rédiger les rapports et livrables liés à la prestation 2. Activités complémentaires - Participer à des forums en lien avec l'emploi, la formation ou la reconversion professionnelle - Être référent VAE en lien avec les missions CEP - Conduite d'action RH : accompagnement aux recrutements, diagnostic RH, accompagnement à l'élaboration du Document Unique - Animer de manière ponctuelle des formations/ateliers sur des thématiques en lien avec le poste Dans le cadre de vos missions, vous assurerez une permanence jusqu'à 19h00 un jour par semaine. Plage horaire d'ouverture de 9h00 à 17h00 Profil Vous disposez d'une formation Bac+2 minimum dans le domaine de l'insertion ou des transitions professionnelles. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en matière d'accompagnement des transitions professionnelles. Idéalement, vous avez de l'expérience en matière de Conseil RH. Vous avez une connaissance de l'environnement de la formation professionnelle et de l'environnement socio-économique territorial. Rigueur, organisation, autonomie, esprit d'analyse et aisance relationnelle et rédactionnelle sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Parcours d'intégration au poste et formation continue selon un programme de professionnalisation annuel. Conditions du poste - CDD 12 mois - Temps plein 38h/semaine, donnant droit à 18jours de RTT/an - Prise de poste au plus vite - Statut Cadre - Localisation : Romans-sur-Isère ou Montélimar - Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilité - Tickets restaurant - Mutuelle entreprise - 1 jour de télétravail par semaine - Déplacements à prévoir sur le département
2 POSTES A POURVOIR En tant qu'assistant (e) de vie ou Auxiliaire de vie, vous serez en charge d'assister les personnes âgées dépendantes et/handicapées dans l'accomplissement des actes quotidiens. Si vous débutez dans le métier ( assistante de vie Nv 1) nous pourrons étudier avec vous les possibilités de formation ( alternance.. ou en interne) et vous pourrez si vous le souhaitez évoluer sur le poste d'auxiliaire de vie avec des missions nécessitant plus de technicités comme des toilettes, des changes, des transferts. Sur un poste d'auxiliaire de vie vous ne participerez pas aux tâches ménagères. Profil recherché: Vous avez le respect des personnes ainsi que de leurs habitudes et êtes capable de vous adapter à leurs besoins. Vos valeurs sont : l'attention, l'écoute, l'humilité, la bienveillance, la tolérance et le respect. Organisation du temps de travail: - Pour un temps plein vos horaires sont : les matins de 7H30 à 14H + un après-midi par semaine. - Pas de coupure. - Nombre d'heure à la semaine adapté à vos besoins et/ou contraintes personnelles - Les plannings sont organisés en binôme ( avec un auxiliaire de vie H/F) sous forme de tournées. - Travail un week-end sur deux. Chez nous vous bénéficiez: - D'une prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 0.40 - Participation employeur pour accès à une mutuelle entreprise - Suivi de carrière grâce à des RDV réguliers avec un coach. - Réunion d'analyse de la pratique - Chèques vacances Plusieurs poste à pourvoir sur ROMANS ET ALENTOURS
Nous recherchons un(e) chargé(e) de communication pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du PDG vos missions principales seront les suivantes : Communication interne : - Mise à jour des trombinoscopes, photos du personnel - Gestion du petit journal interne envoyé aux collaborateurs - Animation de l'affichage dynamique au sein de l'atelier - Pilotage du comité RSE - Aide aux managers sur les outils de management visuel - Mise à jour du livret d'accueil & sécurité lorsque cela est nécessaire Communication externe / marketing : - Collaboration avec le service RH sur le recrutement (marque employeur) - Mise à jour du site web du groupe (WordPress) - Animation des réseaux sociaux (LinkedIn et Facebook) - Mise à jour du catalogue produits destiné aux clients - Création de documents print, plaquettes commerciales, flyers - Création de visuels/signalétiques - Développement d'une newsletter client Evénements - Organisation de la semaine de l'industrie avec les établissements scolaires - Organisation de salon (1 à 2 par an) - Organisation d'éventuelles portes ouvertes, inaugurations - Relations publiques : presse, mécénat PROFIL : Maitrise de la suite Adobe, de Wordpress et d'outils e-mailing Savoir gérer les priorités et s'adapter facilement. Apprécier travailler en autonomie et avoir une appétence pour la RSE Lieu de travail : 68 avenue berthelot 26100 ROMANS, déplacements à prévoir sur le site 41 avenue des Allobroges à ROMANS (1 fois par mois) Diplôme : BAC +2 en communication et 3-5 ans d'expérience Contrat : CDI Temps de travail : 21 heures par semaine, soit 91h par mois Rémunération : 1 350€ brut mensuel, 13ème mois, prime d'assiduité (48 € brut mensuel), chèques déjeuner, prise en charge de la mutuelle à 100%, prévoyance, accord d'intéressement & accord de participation, PEE, PERCOL, dividendes pour les salariés associés
Vous ferez du secrétariat classique au sein d'une petite structure, ainsi que de la petite comptablilité : - Devis - saisie de factures -Suivi des réglements - Le suivi des dossiers en cours - Le traitement des mails - La gestion du planning - Toutes tâches apportant à la fonction L'autonomie et la maîtrise du pack office sont indispensable, vous maitrisez les actes métiers liés au secrétariat. Votre implication et votre motivation sont vos atouts les plus précieux, vous avez un bon relationnel. Niveau BAC souhaité. Poste à temps partiel (50%) évolutif en temps plein et le CDI sera précédé d'un CDD de 3 mois Envie de rejoindre une entreprise où le mérite et travail sont récompensés ? Alors postulez et nous étudierons avec attention votre candidature.
Vente et installation de panneaux photovoltaïques, Carport et Bornes de recharges pour Véhicules électriques
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Bourg-de-Péage (26) au poste de : Pétrisseur H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous assurez l'alimentation de la ligne de fabrication. - Vous préparez les différents ingrédients et matières premières selon les besoins définis. - Vous lancez les pétrins conformément au programme de fabrication, en incorporant les ingrédients des recettes selon l'ordre établi. - Vous contrôlez les pâtes et approvisionnez la ligne de fabrication. - Vous réalisez également les contrôles sur les matières premières, les préparations et les produits en cours. - Vous assurez la traçabilité des ingrédients et des étapes de fabrication en utilisant l'outil informatique. Accompagné(e) par un(e) formateur/trice dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Kévin : https://www.youtube.com/watch?v=YU580l5Nkpc&list=PLGP4oJfgjMeguum5sCMJcEjiODQOdP8nq&index=8 Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une pincée de connaissances dans les métiers de la boulangerie. Mixez avec une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire, en grande distribution ou en artisanat. Ajoutez une formation de type CAP, BEP, BP ou BM boulanger. Servir dès que possible ! Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 en semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute sans les accessoires de salaires : 2126.60 €
Brioches PODIS, entreprise du groupe LA FOURNEE DOREE (3ème marque nationale en viennoiserie), est spécialisée dans la fabrication industrielle de brioches. Une entreprise reconnue pour la qualité et l authenticité de ses produits.
Votre agence Adecco de Romans recrute pour son client, 2 vendeurs boulangerie pâtisserie (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la boulangerie pâtisserie, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire artisanal. Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer son équipe en recrutant des vendeurs dynamiques et passionnés. Votre rôle consiste à accueillir et conseiller les clients, prendre leurs commandes, préparer les produits de boulangerie et de pâtisserie, assurer la mise en rayon et la présentation des produits, en veillant à maintenir un environnement propre et attractif. Vous serez également en charge de la gestion des stocks et de la tenue de la caisse. - Vous avez idéalement de l'expérience sur un poste similaire. - Vous avez le sens du contact et de l'écoute, ainsi qu'une orientation service client prononcée. - Vous êtes capable de travailler en équipe et faites preuve de polyvalence. - Vous avez une connaissance approfondie des produits de boulangerie et de pâtisserie, ainsi qu'une maîtrise des techniques de vente. - Vous êtes capable de conseiller et guider les clients dans leurs choix. - Vous avez des compétences en gestion des stocks et une connaissance de l'hygiène alimentaire et des règles de sécurité. 2 postes à pourvoir : temps plein / temps partiel (25h mini) Boulangerie ouverte 7 jours sur 7 de 6h à 20h. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et dynamique, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences et contribuer au succès de la boulangerie-pâtisserie. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et convivial, où le client est au cœur de nos préoccupations. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Boutique de prêt a porter sport-wear haut de gamme mixte recherche un (e) vendeur(se) pour compléter son équipe durant la période estivale a partir de juin. Idéalement vous avez déjà une première expérience en vente réussie. Vos missions seront l 'accueil du client, le conseil, la vente, la mise en place du magasin ainsi que le rangement. Vous êtes dynamique vous aimez la vente et le travail en équipe.
LACOSTE OUTLET
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous voulez travailler au sein d'une équipe, venez rejoindre celle de notre boulangerie-pâtisserie et devenir l' ambassadeur(rice) de notre savoir faire. Vous pourrez définir vos horaires à temps plein ou à temps partiel . Vous travaillerez le samedi et le dimanche et les jours fériés. Vous bénéficierez des avantages sociaux liés à la convention collective. Vos tâches seront très variées et rythmeront vos journées : de la mise en place des produits fabriqués par nos boulangers, pâtissiers et cuisiniers de la partie snack, enregistrement des commandes, informations et préconisations des clients, à la tenue de la caisse, à la mise en valeur de l'espace de vente. Votre rémunération est basée sur le Smic conventionné, et de primes et négociable Votre ponctualité et votre sérieux sont les qualités primordiales pour la gestion de l'équipe. Votre expérience acquise dans le domaine serait un atout non négligeable.
Boulangerie-pâtisserie à Romans recherche sa ou son vendeur(se). - Vente de pains, viennoiserie, pâtisserie - Mise en rayon - Nettoyage du poste de travail Vous êtes motivé(e), dynamique et souriant(e). 2 jours de repos par semaine, 1 Weekend libre par mois. Travail le matin ou l'après-midi par roulement. Pour postuler se présenter ou répondre par mail.
Description du poste Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous faites preuve d'un véritable sens du service et vous souhaitez vous dédier à la satisfaction clients Rejoignez-nous ! Rattaché(e) au service client au sein d'une équipe de 3 personnes, vous intervenez sur le conseil aux clients. Missions principales : - Gestion de la relation clients (B to C) à travers différents canaux (téléphone, mail, réseaux sociaux, outil informatique de type CRM = freshdesk) - Gestion de la tarification et vérification de la disponibilité des produits et de la production en lien avec le pôle produit. - Gestion des litiges et traitement des réclamations. - Suivi des livraisons en lien avec le service logistique. - Gestion des retours, traitements et résolution des litiges (Ex : retard de livraison, produit défectueux, taille, modèle, .) - Contribuer à l'amélioration continue des outils du service clients. - Assurer l'accueil physique du personnel et des professionnels dans l'entreprise Autres missions ponctuelles : - Enregistrement des commandes (Magento 2) - Commande fournitures - Support ponctuel de notre équipe de vente physique. Profil recherché - Excellente communication écrite et orale, aisance au téléphone - Capacité à travailler en équipe, d'organisation, polyvalence - Bonne maîtrise des outils informatiques - Intérêt pour le Made in France et l'écologie - Une expérience dans le service client et/ou le commerce sera apprécié, mais nous sommes prêts à vous former ! Type d'emploi - CDI - Début du contrat : Dès que possible - 35h / semaine du lundi au vendredi de 10h à 18h. - Salaire : de 1791 € brut - Mutuelle solo prise en charge à 100% Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation à candidature@1083.fr
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
RECHERCHE UNE VENDEUSE OU UN VENDEUR EN FRUIT ET LEGUMES.35H/SEMAINE.
Positionnement dans l'organisation : au sein du service Indemnisation Sinistres dans une équipe de 3 personnes, parmi les 15 personnes qui constituent l'agence. Rattaché(e) à la responsable du service Missions principales : renseignements des assurés sur les garanties de leurs contrats, enregistrement des déclarations, gestion et suivi des sinistres en relation avec les services des compagnies en fonction des délégations du cabinet dans ce domaine (mission des experts, réception des rapports d'expertise, indemnisation...) information des clients sur le suivi de leurs dossiers, relance des compagnies. Ponctuellement, vous pouvez être amenés à participer à des opérations d'expertise sur le terrain. Notre portefeuille est très majoritairement constitué de clients professionnels et entreprises, ce qui nécessite rigueur, réactivité et psychologie avec les clients. Contenir la sinistralité des contrats de nos clients fait partie intégrante du poste, pour un maintien autant que possible des contrats et des clients en portefeuille. Relations internes et externes : relations directes avec les clients, en réception à l'agence, au téléphone, par mail, relation avec les compagnies d'assurance, relations avec les experts, relations avec les autres services de l'agence. Connaissances (Savoir faire ): connaissance en droit des assurances et sur les différentes branches de l'assurance concernées (vie et iard), maitrise des conventions IRSA, IRSI, gestions des sinistres RC, RCD, DO ... Qualités (Savoir être) : Rigueur, conscience professionnelle, curiosité pour rechercher l'articulation et la définition des garanties dans les CG, psychologie envers les assurés, esprit d'équipe. Conditions et lieu de travail : horaire 35H avec une demi-journée de RTT par semaine ou une journée toutes les deux semaines. Poste situé à Romans sur Isère. Expérience professionnelle : 3 ans minimum en gestion de sinistres professionnels et entreprises. Formation/ Diplôme : BTS ASSURANCE ou équivalent Rémunération : selon expérience Niveau de Fonction : classe 2 ou 3 selon expérience
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Employé(e) Polyvalent(e) lors de l'ouverture de notre magasin de ROMANS Votre futur quotidien chez Noz : Sous la responsabilité du Gérant et de l'Adjoint de magasin, vos missions sont les suivantes : - Effectuer la mise en place du mobilier magasin et de la marchandise, - Intervenir sur la surface de vente et l'espace caisse après l'ouverture. - Accueillir, orienter et fidéliser les clients - Réceptionner la marchandise - Mettre en rayons les produits selon nos règles d'implantation - Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz - Encaisser la clientèle - Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs Vous aimez le challenge, vous êtes astucieux(se), enthousiaste, et motivé(e) : c'est vous que l'on recherche aujourd'hui !!! Bon à savoir : Contrat CDD en temps plein de 3 semaines du 27/05 au 09/06 (inclus) Possibilité de prolongation de contrat en CDI après ouverture Plusieurs postes à pourvoir. Dans le cadre de sa politique de diversification, l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap ***** Une réunion d'information aura lieu le mercredi 15 apres midi et jeudi matin 16 mai 2024 directement à l'agence France Travail de romans, cela sera suivi d'un job dating ****
NOZ, leader Européen du déstockage de produis sinistrés, fins de série ou encore dégriffés, depuis plus de 40 ans ! Notre mission : Dénicher les meilleures opportunités de marchandises auprès de nos 110 000 fournisseurs afin de les revaloriser en véritable succès commerciaux. Aux côtés de ses 6000 collaborateurs, l'Univers NOZ ne cesse de développer sa croissance et se déploie aujourd'hui sur un réseau de 300 magasins et 11 plateformes en France.
Dans notre Boutique de Prêt à porter Homme spécialisée dans la chemise, vous serez l'ambassadrice/l'ambassadeur de notre boutique. Votre rôle principal sera d'accueillir nos clients, de les conseiller dans leurs choix vestimentaires et de veiller à ce qu'ils vivent une expérience shopping agréable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues pour maintenir un environnement de travail positif et efficace Magasin ouvert du lundi au samedi, situé en centre commercial. Une expérience dans le secteur du prêt à porter est souhaitée.
Missions et responsabilités : Vous encadrez des salariés en contrat d'insertion dans le cadre d'une activité de conciergerie /entretien, second œuvre, distribution sur le secteur Drôme - Ardèche. Le service de conciergerie développe des activités très diversifiées : Manutention (Déménagement...), Nettoyage (Véhicules...), Divers travaux "Intérieur et Extérieur" (Rénovation, Aménagement, Second œuvre...), Distribution/Livraison (Matériel...), Travaux d'homme toutes mains, lavage de voiture. Il s'agit donc de développer une capacité d'adaptation et de coordination pour accompagner de façon qualitative le développement de cette activité. - Vous êtes en charge de la réalisation des chantiers et intervenez avec une visée pédagogique : vous êtes en charge de la bonne marche de l'équipe, de la transmission des gestes techniques, des postures professionnelles, de la sécurité (port des EPI, respect des consignes, vigilance sur les chantiers) - Vous planifiez et organisez vos interventions/chantiers, sous la responsabilité du directeur des services - Vous gérez la relation client, réalisez des devis dans les différents domaines d'activités de la conciergerie (entretien, distribution, divers travaux, ...) - Vous êtes responsable des achats et gérez votre parc matériel et produits - Vous travaillez en concertation avec les accompagnants socio-professionnels. Profil recherché : Une qualification et/ou une expérience dans les activités concernées (homme toutes mains, second œuvre...) est indispensable, ainsi qu'un intérêt pour la mission d'accompagnement (pédagogie, bienveillance, capacité d'adaptation et de dialogue). Vous êtes autonome et faites preuve d'initiative. Vous rendez compte de votre activité et êtes force de propositions. Capacité à travailler en équipe. Conditions liées au poste : Lieu de travail : Romans, avec déplacements quotidiens sur l'agglomération Horaires : Amplitude horaire 8h - 17h Date de début : Poste à pourvoir dès que possible Convention collective Atelier et Chantier d'Insertion (ACI)
Vous travaillerez au sein d'une maison accueillant une dizaine d'enfants (3 à 18 ans) de la protection de l'enfance en situation de handicap. En lien avec la responsable : - vous partagez le quotidien des enfants, lever, repas, soins, coucher - vous identifiez les problèmes de santé et accompagnez l'enfant dans son développement psychomoteur en collaboration avec les différents professionnels - en collaboration avec les partenaires extérieurs, vous prenez en charge l'enfant dans sa globalité en appliquant l'ordonnance de placement du juge - vous rédigez les rapports pour les audiences - vous gérez les rendez-vous et les intervenants extérieurs chaque jour en fonction du planning établi - vous participez aux tâches de la maison en lien avec l'équipe. Vous travaillez en équipe avec l'éducatrice de jeunes enfants, les stagiaires, la maitresse de maison. Conditions de travail et d'embauche: Le ou la permanent.e vit sur place (en logement individuel) avec les jeunes et l'équipe. 258 jours travaillés par an, 2 week-ends de repos par mois. Présence 24H/24 pendant les jours travaillés. poste NOURRI et LOGE, 2000E net par mois, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Votre profil : Vous avez une formation dans le domaine du social, de l'enfance ou de l'animation ou avez une première expérience significative dans l'accueil et l'accompagnement d'enfants. prise de poste au 29/04/24
L'association "Lieu de Vie l'Espérance" a été créée en 2016 à Romans Sur Isère par des éducateurs spécialisés. Nous sommes une famille et nous accueillons une dizaine d'enfants qui nous sont confiés par le juge des enfants. Notre principe fondamental est simple, le "vivre avec", tous les enfants vivent ensemble, ils créent des projets communs en évoluant dans un cadre rassurant et familial.
Mission à pourvoir immédiatement . Expérience exigée en boulangerie ou snack. Notre agence Adéquat de Romans recrute des nouveaux talents sur un poste de Vendeur (F/H). Missions : - Veiller à bonne présentation du magasin et de ses produits ; - Accueillir et conseiller les clients ; - Encaisser les paiements ; - Préparation du snacking. Boulangerie ouverte du lundi au Samedi. Contrat à temps partiel de 20h minimum. Horaires selon planning Profil : - Etre dynamique, sympathique et avenant ; - Aimer conseiller et rendre service ; - Une première expérience en vente/commerce en boulangerie est appréciée. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
La boutique ARC RETAIL de Marques avenue romans recherche un directeur adjoint H/F. Vous avez un goût prononcé pour le commerce et le service client. Vous êtes garant de l'encaissement et du back office du magasin. Vous êtes chargé de garantir la politique commerciale et sociale de l'entreprise. Vous êtes garant de la présentation visuelle enseigne. Vous garantissez un qualitatif optimal du magasin (politique de mise en avant des produits, merchandising). Vous êtes garant du suivi des flux de marchandise et de la gestion du stock. Vous maîtriser les outils informatiques bureautiques. (office)
Arc Outlet, le magasin d'usine du groupe Arc, leader mondial des arts de la table. Présent dans plus de 160 pays, fabricant de 5 grandes marques grand public et professionnelles : Arcopal, Luminarc, Cristal d'Arques Paris, Arcoroc et Chef & Sommelier. 10.160 collaborateurs dans le monde dont 5.260 en France.
Vous avez entre 18 et 29 ans et vous souhaitez vous former au poste de conducteur de lignes de fabrication de produits alimentaires. Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous assurez la transformation de la pâte préparée au préalable. - Vous assurez la bonne réalisation de toutes les étapes du process de fabrication, du façonnage jusqu'à l'envoi des produits au conditionnement tout en veillant au respect des consignes avec votre équipe. - Vous réalisez les contrôles qualité aux fréquences définies, assurez la traçabilité des produits, appliquez les procédures en cas de produits non-conformes, identifiez et enregistrez les pertes. - Vous appliquez les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur dans l'usine. - Vous détectez et résolvez les dysfonctionnements mineurs de la ligne (maintenance de niveau 1) et alertez en cas de besoin. vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) dédié(e) et évoluant en binôme Lieu d'entreprise: Bourg de péage (26) Lieu de formation Bourg les valence (26) Formation: BP Conducteur de ligne ou BTS BIOQUALIM en fonction de votre niveau Si vous souhaitez postuler, merci de transmettre votre CV à Mme GHENI en indiquant la Référence BDP
Sur l'un des différents postes : préparation de la matière : coloration, rembordage, ébavurage, coupe, contrôle, approvisionnement, préparateur de commande, piquage... L'aventure vous tente ? Postulez dès à présent !
Notre client recherche une personne pour alimenter une ligne de production automatisée, afin de fournir à des industries un produit en poches liquide entier pasteurisé qui assurent une qualité sanitaire Vous travaillez de 7h à 15h, du lundi au vendredi. Travail physique, port de charge répétitif entre 5 et 10 kilos. Température 10-12° ou 3° si préparation de commandes.
Date de début : 08/07/24 au 26/07/2024 Missions principales : En tant qu'animateur(trice), sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs, vous assurez sur le temps extrascolaire des vacances d'été - Mettre en place des activités ludiques et éducatives adaptées aux différentes tranches d'âges (de 3 à 11 ans) en lien avec la réglementation en vigueur. - Assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Participer à la réunion d'équipe du mercredi 03.07.2024 pour planifier et concevoir des projets d'activités socio-éducatives - Jouer avec / faire jouer / donner à jouer / laisser jouer en répondant aux demandes des enfants. - Encadrer le temps de restauration et participer au service. - Veiller au respect de la discipline, gérer les conflits et tenir un rôle de médiation entre les enfants. Pour tous ces temps, favoriser le développement physique et psychologique de l'enfant, prendre en compte le rythme de l'enfant dans ses propositions. Être à l'écoute des besoins et souhaits des enfants, en leur donnant l'occasion de s'exprimer. l'agent peut être amené participer à l'entretien des locaux.
Châtillon-Saint-Jean est une commune rurale de la Drôme comptant environ 1350 habitants. Située dans la couronne périphérique de la commune de Romans-sur-Isère, la commune présente un certain attrait résidentiel. La commune est membre de la Communauté d'agglomération Valence-Romans-Agglo regroupant 54 communes. À la suite de la cessation d'activité de l'association en charge des temps d'accueils périscolaires et extrascolaires depuis plusieurs dizaines d'années, la commune reprend la gestion.
Notre magasin situé dans le centre commercial Marques Avenue Romans à Romans-sur-Isère (26) recherche un(e) Adjoint(e) Responsable Magasin. Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : Vente : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, - Réaliser les opérations d'encaissement. Organisationnel : - Animer l'équipe de vente selon les instructions de votre responsable magasin, - Gérer les stocks et les commandes produits, - Réceptionner la marchandise, - Mettre en rayon les produits, - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, ), - Garantir et participer au maintien de la propreté du magasin. Développement commercial : - Assurer le suivi des objectifs de vente et de marge, - Participer à la mise en place de stratégies de développement du magasin, - Contribuer au développement de la vente BtoB, - Assurer la qualité de service et la satisfaction des clients. Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre responsable magasin.
Nos valeurs : - la passion du métier & l'amour des bêtes - l'engagement & l'entraide - Le savoir-faire, la qualité de la production et du produit - La proximité et le lien direct avec nos clients - Le confort du travail L'exploitation a su se développer au fil du temps et a encore de beaux projets pour l'avenir ! C'est pourquoi nous renforçons notre équipe. Vos missions : Au quotidien, vous prenez en charge le pilotage et le bon fonctionnement de la fromagerie, spécialisée dans la production d'une tomme fermière au lait cru, en différents affinages puis vendue essentiellement aux grandes surfaces locales. Vos principales missions sont les suivantes : - Organisation de l'activité, répartition des tâches au sein de l'équipe (3 personnes à ce jour), - Suivi de la production (qualité, traçabilité, relevés de températures, .) - Participation active à toutes les activités de la fromagerie : production (caillage, salage, moulage / démoulage, empilage des grilles, retournement, suivi en cave .), expédition, nettoyage et entretien. Selon les besoins et les compétences, une participation ponctuelle aux tâches d'élevage et/ou de culture pourrait être demandée. Dans un premier temps, vous vous familiariserez aux spécificités de l'atelier, des produits, outils et méthodes de production aux côtés de Mme MOURRAT. Une fois autonome, vous prendrez en main l'organisation de l'équipe et assurerez la production fromagère. A terme, selon vos compétences et envies, vous pourrez proposer de nouveaux produits et travailler activement à leur élaboration afin d'élargir l'offre de fromages de l'exploitation ! Votre profil : Idéalement, vous êtes issu/e d'une formation dans l'industrie laitière / transformation fromagère, et disposez a minima d'une expérience professionnelle dans le milieu. Vous êtes impliqué/e, organisé/e et rigoureux/se dans votre travail et souhaitez vous engager à long terme dans une exploitation moderne et familiale. Les conditions : - Rythme de travail / Horaires : 40 heures hebdomadaires en moyenne, par alternance du lundi au vendredi ou du lundi au samedi. Prise de poste à partir de 9h30/10h et fin de poste vers 19h avec une pause déjeuner. Si vous avez des impératifs personnels, n'hésitez pas à nous en faire part. Cette organisation est donnée à titre indicatif et pourra être adaptée si nécessaire (sous réserve d'un temps de travail d'environ 40 heures / semaine et de la possibilité de travailler certains samedis.) L'exploitation est ouverte toute l'année. La période de prise des congés se situe généralement en Août/Septembre et en Janvier. Des congés peuvent être envisagés à Noël ou jour de l'an, et/ou à d'autres moments dans l'année, en accord avec l'équipe. - Salaire & avantages : ° Salaire à définir selon le profil. Fourchette indicative : entre 2 050 - 2 450 € / mois. ° Prime annuelle variable ° Parce que la santé est le capital le plus précieux, nous garantissons des conditions de sécurité et de confort de travail optimales et finançons 100% de la mutuelle d'entreprise pour nos salariés ° Et si besoin, nous pouvons vous proposer une solution de logement à 2 minutes de la ferme !
Qui sommes-nous ? L'exploitation est spécialisée dans l'élevage caprin, la transformation fromagère (fromages de chèvre fermiers au lait cru) et la polyculture (colza, blé, luzerne.). A sa tête, M. Sébastien MOURRAT, éleveur passionné, a repris complètement l'exploitation en 2017, après l'avoir co-dirigée avec son père puis son frère pendant plusieurs années. Elle compte aujourd'hui 6 salariés et apprentis.
Rattaché (e) au responsable de magasin, le/la conseiller (e) de vente participe à la réalisation des objectifs commerciaux et à la valorisation du concept Blackstore en garantissant une expérience client de qualité et en contribuant à la déclinaison opérationnelle de la stratégie commerciale de l'enseigne. Vos missions : Expérience client : - Accueillir et accompagner le/la client/e tout au long de sa visite en assurant un service personnalisé - Conseiller le/la client/e en valorisant les caractéristiques produits grâce à un argumentaire maîtrisé, - Assurer un suivi client et garantir sa satisfaction, - Clôturer le parcours client en l'accompagnant jusqu'au passage en caisse : sens du service, techniques de vente additionnelles, rigueur et respect des procédures d'encaissement, - Proposer un véritable service différenciant permettant de valoriser l'image de l'enseigne et de fidéliser les clients, - Etre force de proposition pour améliorer la qualité de l'expérience client. Objectifs commerciaux : - Contribuer au développement du chiffre d'affaires dans le respect de la politique commerciale, - Réaliser et booster les ventes en tenant compte des indicateurs clés de performance et du brief du directeur de magasin, - Participer à l'optimisation des indicateurs de performance ; - Mettre en place les opérations commerciales et les valoriser auprès des clients Merchandising et valorisation de l'Enseigne : - Contribuer à la valorisation de l'offre produit en participant à la mise en œuvre du merchandising, - Participer à la valorisation du concept et à la bonne tenue du magasin (tenue des rayons), - Anticiper les mises à disposition produits sur l'espace de vente en vue de satisfaire en permanence la clientèle (gestions des stocks, réassorts ), Plus largement, le/la conseiller (e) de vente participe activement à la vie du point de vente et à son animation en s'informant régulièrement sur le chiffre d'affaire et les objectifs commerciaux en tenant compte des briefs fournis par le responsable de magasin. Il assure également une veille proactive dans le secteur du retail.
Opérateur de production - Fabrication des farces (H/F), Temps plein Secteur : Industrie Agro-Alimentaire Fonction : Fabrication Entreprise : Ravioles Mère Maury Description du poste : Nous recrutons un opérateur de production spécialisé dans la fabrication des farces pour nos ravioles. Le poste se déroule dans un endroit frais. Vous travaillerez en équipe pour préparer les farces qui serviront aux lignes de production afin de fabriquer les différents produits commercialisés. Le poste est semi-automatisé mais requiert tout de même la manipulation de charge allant de 10 à 25 kg. Vos missions seront : - d'assurer l'approvisionnement des matières premières selon les recettes définies ; - de contrôler visuellement la qualité des matières premières et des farces fabriquées ; - d'assurer la traçabilité des matières utilisées (lot, DDM, quantités, ) et identifier les bacs de farces en respectant le FIFO ; - de ranger, nettoyer et désinfecter son poste de travail selon les procédures en cours ; - de signaler un éventuel dysfonctionnement et proposer des améliorations Les compétences requises : - Lire les consignes, les fiches recette, les plans de nettoyage et autres documents présents en production - Connaître les caractéristiques techniques et organoleptiques du produit à fabriquer - Faire preuve d'un bon raisonnement pour réagir, s'adapter et résoudre rapidement les petits incidents - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la manutention en respectant les gestes et postures Poste à pourvoir dès à présent. Travail posté du lundi au vendredi - 6h00 / 14h00 CDD de 3 mois. Contrat 39h/semaine Profil recherché : Profil CAP / BAC Pro industries agroalimentaire ou ancien cuisinier.
Petite entreprise familiale de 30 salariés spécialisée dans la fabrication de charcuteries régionales (pâtés en croûte, caillettes, saucissons...), nous recherchons un employé de fabrication polyvalent sur notre site de Bourg-de-Péage. Vos missions quotidiennes seront la fabrication de nos différentes gammes de charcuteries artisanales : pâtés en croûte, caillettes, pâtés,... depuis la réception des matières premières à la confection des pâtés et jusqu'à leur cuisson. Une expérience de charcutier, traiteur, cuisinier, pâtissier.... ou une expérience en industrie agroalimentaire est un plus. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome et organisé(e), le port de charge ne vous pose pas de problème, postulez ! CDI - 35h à 39h selon profil Les horaires sont de journée: du lundi au jeudi de 6h30-10h et 11h-15h, et vendredi 6h-12h. Salaire : 1766 à 2100€ brut Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Poste à pourvoir de suite
Sous l'autorité de la direction, vous prenez en charge les missions suivantes : - Accueil et le conseil à la clientèle - Mise en rayon des produits, le balisage et l'étiquetage - Suivi de vos stocks - Entretien et le nettoyage de vos rayons, en respectant les consignes d'emplacement et de rangement Vous pouvez également déposer votre CV directement en magasin.Lieu de travail Saint Paul les Romans.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Bourg-de-Péage (26) au poste de : Conducteur de Ligne Fabrication H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe. Vous assurez la bonne réalisation de toutes les étapes du process de fabrication, du façonnage jusqu'à l'envoi des produits au conditionnement. Vous veillez au respect des consignes avec votre équipe. Vous réalisez les contrôles qualité aux fréquences définies, assurez la traçabilité des produits, appliquez les procédures en cas de produits non-conformes, identifiez et enregistrez les pertes. Vous appliquez les règles d'hygiène, sécurité et qualité en vigueur dans l'usine. Vous détectez et résolvez les dysfonctionnements mineurs de la ligne (maintenance de niveau 1) et alertez en cas de besoin. Accompagné(e) par un(e) formateur/trice dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Christophe : https://www.youtube.com/watch?v=kmkotNDHsck Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une pincée de connaissances en installations automatisées et des bases techniques en automatisme, mécanique ou électrotechnique. Mixez avec une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire. Ajoutez une formation technique type Bac Pro Maintenance des Equipements Industriels, Bac Pro Pilote de lignes de production. Des connaissances en transformation de la pâte seraient des ingrédients supplémentaires appréciés. Servir dès que possible ! Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 en semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute sans les accessoires de salaires : 2115.48 ?
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL de Conseiller(e) de vente en alternance chez MAISON PASCALIS avec l'organisme de formation ALORS FORMATION sur Valence, vous souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux, avec une équipe de passionnés ? Rejoignez la team de La Maison PASCALIS Pognes de Romans depuis 1892 ! Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : - Travailler en collaboration étroite avec nos super équipes (vente, production, livraison) - Accueillir, conseiller, faire déguster et servir chaque client avec comme ambition de leur faire vivre une expérience singulière, de les émouvoir - Être force de propositions dans une démarche d'amélioration continue - Conserver, en toutes circonstances, des espaces (boutique et arrière-boutique) impeccables - Assurer, comme toute l'équipe, le nettoyage des différentes surfaces et l'entretien des matériels de travail - Assurer la réception et le stockage des produits et de certaines matières premières - Respecter les règles et les procédures en matière d'organisation et d'hygiène Conditions de travail : - 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine)
Petit groupe familial centenaire de boulangeries artisanales composé d'un laboratoire central, de 4 boutiques et d'un musée. 30 passionnés font vivre notre passion des beaux et des bons produits pour régaler nos clients. Maison d'excellence depuis 1892.
Diplôme préparé : Licence qualité Rattaché(e) au Responsable qualité groupe et en collaboration avec le technicien qualité vous participerez aux missions suivantes : - Mise à jour des procédures qualité existantes - Création de nouvelles procédures - Mise à jour et création de fiches de processus avec risques et opportunités - Pour chaque processus, sélectionner, mettre en œuvre et animer des actions préventives - Mise à jour de la matrice risque & opportunités - Venir en appui lors de la réalisation des audits internes et suivre les actions - Maintenir le lien entre le service qualité et les chefs de service PROFIL : Vous recherchez UNE ALTERNANCE pour votre licence professionnelle. Vous avez le sens du contact, vous aimez la communication, le travail en équipe et vous êtes force de proposition. Vous êtes rigoureux(se) & dynamique.
Qui sommes-nous ? Leader sur le marché de la fabrication d outillages de découpe pour matériaux souples mais également, un acteur essentiel dans la découpe et la transformation de matériaux souples entrant dans la fabrication d articles de maroquinerie de luxe. Venez travailler dans une entreprise en pleine croissance guidée par une direction investie et des équipes dynamiques.
Intégré(e) à notre site de production de systèmes chimiques de Romans sur Isère, les opérateurs(trices) de production polyvalents(e) sont garants(tes) de la transformation et du conditionnement de nos produits. Vous réalisez des opérations de fabrications de polymères suivant les instructions décrites sur les ordres de fabrication, modes opératoires et les procédures qualités et sécurités applicables Vous assurez la conduite d'installations de production et/ou d'équipements. Vous réalisez les opérations de conditionnement dans le respect des règles QHSE : de la manutention des fûts/bidons à l'identification et traçabilité des fûts (utilisation du scanner) Vous maintenez l'ordre et la propreté de votre poste de travail et des parties communes de l'atelier. Vous contribuez à l'inventaire et maintien des stocks en ordre Vous contribuez à la recherche d'amélioration permanente, aux remontées d'anomalies et au partage de savoir-faire au sein de l'équipe. Vous informez votre responsable de tout événement perturbant le processus défini et néfaste à la qualité et proposez éventuellement des solutions. Horaires : Rythme de 35 heures réparti sur 4 jours (8h45 par jour du lundi au jeudi : de 13h à 21h45) Pause payée 3 équipes fixes, non tournantes : Etre titulaire du CACES 3 serait un plus - Une expérience en milieu industriel serait appréciée Avantages : Titre-restaurant -13ème Mois - Participation / Intéressement - Crèche d'entreprise
Nous recherchons pour notre établissement, un(e) ambulancier(e) (H/F) avec le diplôme DEA obligatoire (Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA). Vous travaillez du lundi au vendredi uniquement en journée (pas de travail ni la nuit ni le week-end). Vos missions : Procédures de nettoyage et de désinfection et respecter les règles d'hygiène et d'asepsie Gestes d'urgence et de secours Procédures de contrôle de matériel et d'équipements médico-techniques Gestion des stocks et des approvisionnements Utilisation de matériel de navigation Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance Conduire une ambulance Réaliser des actions de communication interne Désinfecter et décontaminer un équipement
Cette formation vous permettra d'obtenir un diplôme reconnu permettant de valoriser un parcours par une certification très centrée sur les compétences clés liées aux activités du commerce et de la relation client. Elle vous permettra de développer vos capacités de vente et d'obtenir un BTS reconnu par l'Etat (niveau 3). Pendant 24 mois, vous bénéficierez d'une formation complète aux techniques de vente et de négociation dans un environnement multi-services en plein développement (courrier, colis, banque et téléphonie). Ainsi, vous développerez vos compétences en communication, gestion de la relation client et négociation tout en intégrant les avancées technologiques des outils numériques et digitaux. Le contexte Au sein d'un bureau de Poste ou d'une agence Banque Postale, le (la) chargé( e ) de clientèle est le premier contact auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d'agence. Les missions Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services. Vous contribuez au développement commercial de l'agence. Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. PRÉ-REQUIS : Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)* Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum) LES + POUR VOTRE CANDIDATURE : Une première expérience professionnelle est appréciable DÉROULÉ DES ADMISSIONS : Inscription sur le site internet Constitution de votre dossier d'inscription reçu par mail et renvoi des pièces (le dossier vous est envoyé par mail, pensez à vérifier vos spams) Etude de votre dossier complet par les équipes de Formaposte Convocation à un entretien de motivation avec des opérationnels de La Poste Groupe et Formaposte Sud Est Validation de votre entrée en formation Constitution de votre dossier administratif avant signature du contrat La partie pratique aura lieu dans les locaux de la Poste, la partie théorique aura lieu à ESCO WESFORD - 63 Clermont Fd.
Cette formation vous permettra d'acquérir de solides compétences techniques, notamment juridiques, financières et fiscales avec des capacités comportementales et commerciales en milieu bancaire tout en validant un BTS Banque reconnu par l'Etat (niveau 5). Pendant 24 mois, vous bénéficierez d'une formation complète aux techniques de vente et de négociation dans un environnement multi-services en plein développement (courrier, colis, banque et téléphonie) où l'accent sera mis sur la maîtrise des produits financiers ainsi que la connaissance des opérations bancaires. LES MISSIONS : - Mettre en œuvre la gestion collective du portefeuille Grand Public de votre agence : Vous optimisez la prise en charge des clients du portefeuille et développez le nombre de clients rencontrés. Vous contribuez au développement de la synergie avec les chargés de clientèle sur les activités bancaires. - Assurer la prise en charge du client dès le premier contact : Vous prenez en charge de manière spontanée les clients bancaires Grand Public en face à face ou à distance (téléphone, mail ). Vous répondez aux besoins des clients pour les accompagner dans tous leurs moments de vie. - Développer le potentiel commercial du portefeuille Grand Public : Vous organisez votre activité hebdomadaire en termes de rendez-vous programmés en face à face et à distance. Vous accrochez les clients avec des solutions complémentaires adaptées à leurs besoins. Vous garantissez la connaissance client pour l'orienter vers les solutions et/ou interlocuteurs adaptés à son profil Vous êtes sensible à la maîtrise des risques et à la conformité bancaire des dossiers des clients. - Garantir une expérience client de qualité et incarner les valeurs de l'entreprise : Vous favorisez l'accueil du client et définissez les modalités de suivi en fonction de ses besoins Vous traitez la demande du client de bout en bout. Vous utilisez tous les outils digitaux à votre disposition (banque en ligne par exemple) et accompagnez le client dans leur prise en main. Vous préparez vos rendez-vous pour apporter un conseil adapté à chaque client en tenant compte de son historique. Vous restez informé de l'actualité financière et économique. PRÉ-REQUIS : Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)* Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum) LES + POUR VOTRE CANDIDATURE : Une première expérience professionnelle est appréciable DÉROULÉ DES ADMISSIONS : Inscription sur le site internet Constitution de votre dossier d'inscription reçu par mail et renvoi des pièces (le dossier vous est envoyé par mail, pensez à vérifier vos spams) Étude de votre dossier complet par les équipes de Formaposte Convocation à un entretien de motivation avec des opérationnels de La Poste Groupe et Formaposte Sud Est Validation de votre entrée en formation Constitution de votre dossier administratif avant signature du contrat
VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale opérant dans 25 pays, avec 3,4 milliards d'euros de chiffre d'affaires et 7 500 collaborateurs. Spécialisé dans la culture et la valorisation alimentaire des céréales, VIVESCIA appartient à 11 000 agriculteurs du Nord-Est de la France. Membre du Groupe Vivescia, première coopérative céréalière française, DELIFRANCE est une société spécialisée dans la fabrication de pains, viennoiseries et pâtisseries surgelées. Avec une distribution dans plus de 100 pays, nous sommes une entreprise française tournée vers l'international. De par notre histoire, nous prônons des valeurs basées sur l'authenticité, l'entreprenariat ou encore le travail d'équipe. Le site de production de Romans sur Isère (26), regroupant plus de 370 salariés, fabrique des viennoiseries surgelées grâce à 4 lignes de production toutes automatisées. En tant que conducteur/trice de ligne, vous intégrerez soit une équipe de la zone fabrication, soit une équipe de la zone emballage, composée d'une dizaine de personnes, sous la responsabilité d'un responsable d'équipe. En Fabrication : Vous devez veiller à la conduite de la fabrication de nos produits (croissants et pains au chocolats) en contrôlant les programmes et en effectuant les réglages d'ajustement si nécessaire. Vous devez effectuer les contrôles visuels ou physiques afin de vous assurer du bon déroulement de la fabrication. En emballage/conditionnement : vous régulez l'activité à partir des contrôles, aléas et informations amont et aval puis effectuez les relevés de production. vous effectuez les réglages de toutes les machines sur sa ligne et l'environnement de la zone emballage, vous participez au suivi de l'activité à l'aide des outils mis à votre disposition (GPAO, outils, documents de suivi). Pendant 4 à 6 semaines, vous serez accompagné (e) d'un tuteur/trice, lui-même conducteur/trice de ligne, qui vous transmettra son savoir-faire et ses connaissances de l'environnement de travail. Nous mettons tout en œuvre pour la réussite de cette intégration avec un suivi humain personnalisé. Vous travaillez 5/6 jours et vous disposez ensuite de 3/4 jours de repos. Vous alternez les postes de matin, d'après-midi et de nuit (cycle en 5*8) Des avantages financiers vous seront accordés au regard de ce rythme de travail particulier ainsi que des primes de performances. Egalement, le groupe propose de nombreux avantages comme le 13ème mois, l'intéressement . DELIFRANCE, c'est avant tout une aventure humaine ! Cette offre est ouverte aux travailleurs handicapés. Participez à une réunion de présentation de l'entreprise et des postes à pourvoir, vous pourrez être reçu en entretien individuel à la suite de cette réunion collective, qui se fera le LUNDI 13 MAI à 14h, dans les locaux de France Travail ROMANS Inscription sur internet : Mes Evenements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/261691
Situé dans la Drôme, notre site de Romans-sur-Isère, acteur agroalimentaire majeur de la région, fabrique de délicieux croissants et pains au chocolat crus surgelés grâce à 3 lignes de production fortement automatisées à fonctionnement continu.
Le Centre Educatif Renforcé Le Passage recherche éducateur ou éducatrice pour rejoindre son équipe. L'établissement accueille sur des périodes de 4 mois des jeunes ayant commis des actes de délinquance pour des séjours de rupture et de remobilisation. Le CER fonctionne en demi-session avec 3 jeunes arrivant tous les 2 mois. Le projet pédagogique est tourné autour de la culture maraichère, la nature, le sport et le ressourcement Il s'appuie sur : L'insertion (scolaire et professionnelle) La santé (physique et psychique) Le travail sur l'acte (les faits reprochés, leurs causes et conséquences) et l'amorce d'un travail autour de la désistance * Le développement de compétences psychosociales et l'apprentissage de la vie en collectivité Le travail relatif la sphère familiale (soutien à la parentalité, positionnement du jeune au sein de sa famille, etc.) L'équipe est composée d'éducateur(rice) d'un éducateur technique, d'une maitresse de maison, d'une psychologue, de surveillants de nuit, d'une secrétaire et d'un chef de service. Travail en semaine - week-end, les nuits sont assurés par des surveillants de nuit.
Sofi Rhône Alpes est spécialisée dans les métiers du froid, de la climatisation et du chauffage, tant au niveau des travaux neufs, de réhabilitations d'installations existantes que dans le cadre des prestations de maintenance, d'entretiens et de dépannage (24/24). Sofi Rhône Alpes accompagne ses clients dans le déploiement de solutions durables et respectueuses du cadre réglementaire : - Fluides frigorigènes « naturels » (CO², NH3, etc ) - CEE Descriptif du poste : Sous la responsabilité du dirigeant, vous assurez l'interface avec les clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins sur la partie froid commercial et semi-industriel. Vous suivez intégralement le projet, du chiffrage de l'installation jusqu'à sa mise en service. - Vous développez l'activité commerciale sur la partie maintenance et dépannage du froid commercial et froid semi-industriel. - Vous gérez et développez un portefeuille de clientèles sur votre secteur. - Vous assurez le chiffrage et les phases d'étude et de réalisation des affaires. - Vous rédigez des mémoires techniques selon le cahier des charges du dossier de consultation des entreprises. - Vous menez à bien l'élaboration des études techniques (recherche de solutions, dimensionnements). - Vous élaborez des études de prix en réponse aux appels d'offres. - Vous suivez les commandes, la sous-traitance et l'avancée des chantiers, dans le respect de la qualité technique, du planning et du budget. - Vous intervenez sur la partie SAV essentiellement sur des systèmes de Réfrigération et de Génie Climatique. Ces équipements sont présents chez une clientèle variée (industrie, agroalimentaire, grande et moyennes surfaces, tertiaire, ). - Vous êtes en charge de la DESP Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation BTS ou Ingénieur, dans la réfrigération ou le génie climatique. Une première expérience en froid commercial et/ou froid semi-industriel est nécessaire pour occuper ce poste. Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de rigueur.
Au sein d'un cabinet de gestion administrative, vous assurerez les missions suivantes : - saisie des écritures comptables pour le cabinet - facturation - scanner des documents - transmettre des documents - gestion des mails La connaissance du logiciel EBP serait un plus Travail à temps partiel les matins. Du lundi au vendredi (sauf mercredi) : 09h00 à 12h00 Possibilité de primes selon efficacité
Au sein d'un établissement assurant environ 40 couverts/jour (15 couverts le midi et 20 à 25 couverts le soir), vous assurez la mise en place de la salle. Vous accueillez et conseillez la clientèle, effectuez le service, Vous travaillerez du lundi au vendredi pour le service du midi et du soir. Vous avez idéalement une première expérience dans un restaurant traditionnel. - Horaires à définir avec l'employeur. - Vous travaillez 39h par semaine (35h + 4h supplémentaires) avec deux jours de repos. Possibilité mi-temps pour le service du midi ou du soir.
Vous gérez et déployez le système qualité dans l'entreprise. Vous travaillez en collaboration avec la Direction Générale pour la définition des objectifs et la mise en place de plans d'action. Le système qualité que vous développez doit favoriser l'amélioration continue, et la performance de l'entreprise. Vous êtes responsable de la conformité des produits aux exigences. Vous réalisez les audits internes, clients et fournisseurs et de certification. Vous intervenez dès le lancement de projet jusqu'au suivi de la pièces série en production. Vous êtes en charge d'accueillir les nouveaux entrants en qualité (présenter le livret d'accueil ...) et faire respecter la politique Qualité au sein des ateliers; Vous devez également favorisez auprès des équipes la capitalisation des « bonnes pratiques » et l'innovation. Vous devez respecter et faire respecter les règles de l'entreprise et les consignes de sécurité.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Afin de préparer un BTS NEGOCIATION DIGITALISATION ET RELATION CLIENT en alternance chez SAS LAPAPEM situé à Peyrins, avec l'organisme de formation ALORS FORMATION implanté Valence, vous souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux, avec une équipe dynamique et pleine de savoir-faire ? L'équipe de CHEZ LAPAPEM restaurant traiteur s'agrandit et recherche son nouveau talent ! Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : - Cibler et prospecter la cliente le - Ne gocier et accompagner la relation client - Organiser et animer un e ve nement commercial - Exploiter et mutualiser l'information commerciale - Mai triser la relation omnicanale - Animer la relation client digitale - De velopper la relation client en e-commerce - Implanter et promouvoir l'offre chez des distributeurs - De velopper et animer un re seau de partenaires - Cre er et animer un re seau de vente directe Savoirs associe s : - Marketing, - Communication/ne gociation, - Gestion commerciale, statistiques, - savoirs technologiques/web, e-commerce Compétences transversales attendues : - Re activite , perse ve rance, aisance a communiquer - Sens de l'e coute de veloppe e, capacite d'adaptation, capacite a re pondre aux besoins d'une cliente le
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Serveur(se) en alternance chez SAS LAPAPEM situé à Peyrins, avec l'organisme de formation ALORS FORMATION implanté à Valence, vous souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux, une ambiance lounge et une équipe conviviale ? L'équipe de CHEZ LAPAPEM restaurant traiteur s'agrandit et recherche son nouveau talent ! Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : - Nettoyer, entretenir et mettre en place les espaces de restauration - Mettre en place les vitrines - Accueillir et conseiller la clientèle - Présenter l'offre, prendre la commande et la communiquer aux services concernés - Préparer et servir les boissons en respectant les règles de service - Effectuer le service à table - Préparer, vérifier une addition et l'encaisser Compétences transversales / Savoir-être : - Capacité à être rapidement autonome, - Respect des protocoles hygiène - Rigoureux(se) et ponctuel(le) - Savoir s'exprimer de manière adaptée - Posture agréable et souriant(e)
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Le Territoire Drôme des Collines du DITEP CLAIR SOLEIL recherche dans le cadre d'un CDD de remplacement 1 Educateur Spécialisé (H ou F) - Détenteur-trice du DEES Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de jour, un accueil de nuit, un suivi ambulatoire et accompagnant des enfants de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). Il/elle travaille sous la responsabilité du directeur et, par délégation fonctionnelle du Responsable de Territoire suivant leurs domaines d'intervention précisés dans le Document Unique de Délégation. Il/elle anime la vie quotidienne des enfants accompagnés, sous forme d'activités collectives et/ou personnalisées dans le cadre d'un travail d'équipe en interdisciplinarité. Il encadre et régule les temps d'accompagnements collectifs et individuels selon les modalités d'accompagnement définies et notamment en ambulatoire (suivis individualisés, liens avec les partenaires, capacité de travail en autonomie). Il/elle soutient l'inscription des enfants/adolescents dans leur environnement et favorise ainsi leur autonomie. Il/elle rédige et propose des projets d'activité en lien aux problématiques des jeunes et en assure l'évaluation. Il/elle rédige des notes de suivis d'accompagnement en interne comme pour les différents partenaires collaborant au projet personnalisé d'accompagnement du jeune. Il/elle travaille en équipe sur un mode interdisciplinaire et participe à la mise en œuvre du projet institutionnel. Il met en œuvre la coordination du parcours des situations dont il est référent et, à ce titre, représente l'institution dans les différents services internes et externes. Il participe à l'organisation et à la structuration des accompagnements dans une dynamique collaborative et dans une dimension fonctionnelle, selon sa spécificité professionnelle. Expérience souhaitée auprès d'un public similaire CDD à temps plein avec horaires de journées selon planning régulier et annualisé sur le site de ROMANS. Déplacements sur les lieux d'accompagnements et d'inclusions à prévoir A partir du 30/04/2024 sur base 35h /Semaine. Envoyer lettre et C.V. en précisant le poste concerné à : Directeur du pôle enfance de Clair Soleil
Vous souhaitez devenir Technicien(ne) qualité au sein de notre équipe qualité et contribuer à son développement ? Voici les missions qui vous seront attribuées : - Contrôler la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles., - Utiliser les moyens de mesure et de contrôle adaptés à un produit / un process, - Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité, - Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs.), - Identifier les non-conformités et les écarts, proposer les mesures préventives et/ou correctives, - Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. - Assurer le tri des pièces en cas de non-conformité, - Assurer le remplacement des opérateurs en cas de besoin. Profil recherché : - Vous avez une expérience reconnue d'au moins 1 an en contrôle qualité (idéalement en Plasturgie), - Vous connaissez les outils et les méthodologies qualité, - Vous avez connaissance des outils de mesure, - Vous avez des connaissances en techniques d'audit, - Vous avez connaissance des normes ISO 9001, IATF 16949, - Vous avez un sens de l'analyse, - Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles. - Vous êtes rigoureux(se), - Vous êtes polyvalent(e). SPÉCIFICITÉ DU POSTE Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Des titres restaurant, Programmation : - Du lundi au vendredi, - Travail de nuit, - Poste basé sur notre site de production situé à la Baume d'Hostun (26730).
Sous l'autorité de la Directrice des Finances, vous assurez la bonne exécution financière du budget des Directions et services de l'administration générale (direction générale, cabinet du maire, ressources humaines, finances) et assurez le Directeur et les services dans la préparation, le suivi et la réalisation du budget. Vous assurez le transfert avec la Trésorerie principale. ACTIVITES SPÉCIFIQUES / SAVOIRS FAIRE : Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire Valider des engagements comptables Suivre l'exécution du Budget des directions Classer, archiver les pièces et les documents comptables/financiers Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévision et réalisation Identifier et alerter sur un problème concernant une opération comptable Exécution des emprunts Exécution des subventions d'équipement Participation au processus d'élaboration du budget Accompagner et conseiller les services au cours de l'élaboration du budget Participer à l'élaboration des sections de Fonctionnement et d'Investissement pour le secteur Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables Vérifier la disponibilité des crédits et le rythme de la dépense Vérifier les imputations comptables Contrôler et exécuter les recettes : P503 et des occupations du domaine public Apprécier la validité des pièces comptables Dresser l'état des rattachements de charges, de produits et des opérations comptables et spécifiques Identifier les causes des rejets et les analyser Gestion et contrôle des Marchés Publics Contrôler l'avancement et le mandatement dans le cadre des Marchés Publics Conseil et assistance technique aux services Sensibiliser les services aux règles et procédures comptables et budgétaires Accompagner les services dans la production des documents comptables et financiers Intervenir auprès des services pour les accompagner sur l'applicatif informatique Assurer une veille juridique et comptable ACTIVITES TRANSVERSALES : Assure une polyvalence concernant les secteurs de la Direction des Services Techniques et de la Direction Jeunesse-Education-Sport-Culture et de la Direction de l'Action Sociale. Assure un suivi des relations avec les fournisseurs et la Trésorerie et veille au respect des délais globaux de paiement. Gère l'économat des fournitures administratives de la collectivité Profil recherché : Disposant d'une formation comptable, vous justifiez d'une expérience préalable similaire (Validation des engagements, saisie et contrôle des factures, mandatement administratif, marchés publics.) et avez ainsi une bonne connaissance du secteur public local et de son fonctionnement. Vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique (M57) ainsi que l'exécution financière des marchés publics. Vous êtes à l'aise avec les techniques bureautiques et logiciels métiers (CIRIL Finances et utilisé dans la collectivité). Vous êtes une personne rigoureuse et autonome dans votre travail, tout en ayant un réel sens du travail d'équipe, de solidarité et de transversalité nécessaire avec les deux autres collègues correspondants comptables et la Directrice. Conditions d'exercice Poste à temps complet 36 heures 30, avec possibilité de travailler sur 4.5 jours. Possibilité de télétravailler Pics d'activités liés aux périodes de préparation budgétaire et de clôture d'exercice. Conditions de recrutement : Recrutement sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, à défaut adjoints administratifs territoriaux Rémunération statutaire sur 12 mois + prime + CNAS + Chèques Déjeuner + droit à ARTT Les candidatures (lettre de motivation + CV + photocopie des diplômes + 3 derniers bulletins de salaire) doivent être adressées avant le 15 mai 2024
En tant que Category Manager et en binôme avec le chef de produits, vos missions consisteront à : Elaborer et analyser une démarche catégorielle : - Analyse des gammes de produits en lien avec la stratégie commerciale et marketing - Plan de développement commercial - Elaboration de budgets - Analyse des objectifs (rentabilité et volumes) - Reporting d'activité auprès de la direction Analyse de marché : - Utilisation des panels IRI et KANTAR - Tenue du book marché Clients : - Animation de rendez-vous clients Modalités du contrat et package de rémunération : - Statut Cadre forfait jours - Primes sur objectifs - Intéressement, participation - Tickets restaurant (5EUR, 3EUR charge employeur / 2EUR charge salarié) - Mutuelle d'entreprise - Télétravail - Indemnité de transport (2EUR par jour) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Compétences professionnelles : - Utilisation panels IRI / KANTAR - Capacité d'analyse et de synthèse - Leadership
Notre établissement recrute un ou une employé (e) polyvalent(e) avec ou sans expérience. Envie d'un travail qui bouge? Rejoignez notre petite équipe! Votre dynamisme et votre implication feront la différence, nous sommes en mesure de vous former en interne afin d'acquérir toutes les compétences requises. Vous travaillerez dans notre pizzéria, mais aussi en camion ou sur des événements. Vous participerez également à l'alimentation des distributeurs automatiques. Les principales missions : - Préparation et cuisson des pizzas. - Nettoyage, rangement. - Vente et encaissement. Avantages : - HORAIRES NON COUPES - VÉHICULE DE FONCTION - 2 jours de repos consécutifs. - Salaire à convenir selon profil. - Possibilité de travailler en temps partiel ou en temps plein. Candidature par mail ou par téléphone au 0629314401.
Vous êtes gourmand(e) et cherchez une entreprise mettant l'humain au premier plan ? Rejoignez-nous ! Rattaché aux Chefs d'Equipes Maintenance et dans le respect des chartes et normes en vigueur, vous réalisez les changements de format, à partir du programme de production. Dans ce cadre, vous assistez également les conducteurs(rices) de ligne pour les réglages des équipements. Vous assurez la maintenance de premier niveau de certains équipements de production. Vous êtes amené à assister les Services Généraux dans la mise en œuvre de tâches de maintenance de certaines installations Vous réalisez les rondes de contrôle de fonctionnement en marche des équipements de production et informez votre responsable de toute anomalie rencontrée. Vous êtes garant du maintien de l'ordre et de la propreté dans les zones de travail dont vous avez la charge. Vos Missions : - Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Compétences : - Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé en industrie Agroalimentaire, un(e) conducteur/trice de four. Première expérience en Agroalimentaire souhaitée. Vos missions : - Encadrement d'une petite équipe d'agents de production - Contrôle qualité des produits - S'assurer du respect des normes hygiènes Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette.) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pastier français depuis 1935, vous proposant des recettes inspirées des spécialités culinaires du Dauphiné. En tant qu'opérateur(trice) de conditionnement, vous évoluerez dans un environnement de production industriel moderne et performant. Vos principales missions : - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Règles et consignes de sécurité - Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette.. - Réaliser le cerclage Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur à la BEAUME D'HOSTUN (H/F) La mission principale sera sur la Beaume d'Hostun mais certaines périodes seront travaillées à Saint Vallier. Rémunération : entre 12 et plus de 15 par heure Horaire : Du lundi au jeudi de 8h à 16h et le vendredi de 8h à 15h Vous effectuerez des tâches telles que l'assemblage, le montage, le démontage et la fixation de divers ensembles ou sous-ensembles mécaniques. Dans ce contexte, les responsabilités incluent : -Examiner le dossier de fabrication -Assurer la disponibilité et rassembler les éléments nécessaires -Positionner les pièces selon le processus défini -Monter les éléments conformément aux instructions -Effectuer des tests d'auto-contrôle qualité -Assurer la qualité des opérations conformément aux spécifications techniques -Remplir la documentation requise -Ranger et nettoyer le poste de travail. Si vous possédez un BAC PRO en mécanique et au moins 1 an d'expérience, idéalement avec une expérience dans l'utilisation du pont roulant, vous pourriez être le candidat idéal. Votre rigueur, votre polyvalence, votre organisation et votre motivation sont des atouts essentiels. De plus, votre adhésion à l'esprit d'entreprise et votre capacité à suivre les consignes sont également très appréciées. Vous êtes intéressé ? Merci de me contacter dès que possible !
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur à la BEAUME D'HOSTUN (H/F) La mission principale sera sur la Beaume d'Hostun mais certaines périodes seront travaillées à Saint Vallier. Rémunération : entre 12€ et plus de 15€ par heure Horaire : Du lundi au jeudi de 8h à 16h et le vendredi de 8h à 15h
Vous souhaitez devenir Technicien(ne) qualité au sein de notre équipe qualité et contribuer à son développement ? Voici les missions qui vous seront attribuées : - Contrôler la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles., - Utiliser les moyens de mesure et de contrôle adaptés à un produit / un process, - Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité, - Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs.), - Identifier les non-conformités et les écarts, proposer les mesures préventives et/ou correctives, - Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. - Assurer le tri des pièces en cas de non-conformité, - Assurer le remplacement des opérateurs en cas de besoin. QUI RECHERCHONS-NOUS ? Vous, si : - Vous avez une expérience reconnue d'au moins 1 an en contrôle qualité (idéalement en Plasturgie), - Vous connaissez les outils et les méthodologies qualité, - Vous avez connaissance des outils de mesure, - Vous avez des connaissances en techniques d'audit, - Vous avez connaissance des normes ISO 9001, IATF 16949, - Vous avez un sens de l'analyse, - Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles. - Vous êtes rigoureux(se), - Vous êtes polyvalent(e). SPÉCIFICITÉ DU POSTE Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Des titres restaurant, Programmation : - Du lundi au vendredi, - Travail en 2*8, - Poste basé sur notre site de production situé à la Baume d'Hostun (26730).
Notre client spécialisé dans la fabrication de brioches industrielles depuis 1982, véhicule des valeurs de tradition, de qualité et d'authenticité. En tant qu'agent(e) de nettoyage, vous évoluerez dans un environnement de production industriel moderne et performant.Vos missions seront le nettoyage et la désinfection de l'ensemble du site de production. Définir des besoins en approvisionnement - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Utiliser des équipements mécanisés - Lecture de fiche technique - Produits de nettoyage et leurs impacts (produits dangereux...) - Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Utilisation de machines de nettoyage à extraction - Utilisation de machines de nettoyage à injection - Utilisation de machines de nettoyage électromécanique - Utilisation de machines de nettoyage haute pression - Procédures de nettoyage et de désinfection - Caractéristiques des produits d'entretien Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client supermarché de proximité alimentaire dans la recherche et l'intégration de son Chef des rayons Fruits et Légumes H/F, situé à Chatuzange-le-Goubet proche de Romans-sur-Isère (26). Missions : Opérationnel : - Assurer au quotidien des rayons pleins, propres et marchands, - Mettre en œuvre et suivre la politique d'assortiment de l'entreprise sur l'ensemble des rayons, activités promotionnelles, nouvelles offres et services, - Animer les ventes du rayon, - Entretenir la relation avec les directs et locaux, - Proposer de nouveaux producteurs, - Accueillir, informer, conseiller et fidéliser la clientèle en offrant une qualité de service optimale. Management : - Assurer la continuité du travail en cours, - Identifier et développer les compétences de son collaborateur, - Organiser les plannings et les Congés avec la direction. Gestion : - Piloter l'activité pour l'atteinte des objectifs de CA, Marge, Casse, - Gérer ses stocks et faire ses inventaires mensuels, - Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation), - Passer, suivre et gérer ses commandes avec la Centrale et des directs, et anticiper les précommandes saisonnières, - Négocier les volumes et les prix des achats, - Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation et la température des produits selon les procédures en vigueur, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire commerciale liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF, guide des bonnes pratiques). Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, passionné, engagé, avec le sens du commerce et de l'organisation. Vous avez une bonne connaissance des fruits et légumes, des saisons et de la réglementation en vigueur. La manutention ne vous fait pas peur et le maintien en condition optimum des produits n'a plus de secret pour vous. Vous avez l'expérience et la connaissance des produits. Avantages : + Prime sur objectif + Participation + 13ème mois + Bon achat Statut : Agent Maitrise Horaire : 36h75 Salaire : 2200-2300€ Brut * 13
« Vous voulez faire découvrir et contribuer à la valorisation d'un patrimoine touristique local ? Assurer l'accueil et l'accompagnement d'un large public ? Et, surtout vous avez très envie de faire partie d'une équipe accessible, enthousiaste et passionnée tout en évoluant dans un cadre privilégié ? Alors, notre opportunité peut y répondre ! » Notre marque Visites Nature Vercors, dernièrement renouvelée sous le Label Qualité Tourisme, rassemble et valorise ce qui la compose, c'est-à-dire 4 « expériences incontournables dans le Royans-Vercors ». Notre parcours est surtout une histoire : celle d'une aventure humaine dont l'ambition est de rendre visibles et accessibles nos 4 sites au plus grand nombre. C'est dans ce cadre que nous souhaitons intégrer un Guide touristique F/H pour notre site de la Grotte de Thaïs. Votre rôle ? - Assurer l'ouverture et la fermeture du site grotte, - Accueillir les groupes, - Veiller à varier et maintenir le bon équilibre dans les typologies clients (adultes, enfants) et à adapter l'animation des visites, - Conduire les visites de la grotte avec enthousiasme, dynamisme et entrain, dans un temps impartis, - Être garant de leurs bons déroulements, tant sur le volet expérience client que sécurité, - Épauler et soutenir opérationnellement et ponctuellement vos collègues sur les pôles bar et accueil, notamment lors de fortes affluences clients, - Gérer l'entretien du site grotte et des locaux inhérents Vous serez rattaché directement à la directrice du site et bénéficierez de l'accompagnement et de la formation du Guide référent. Vous intégrerez une équipe de permanents stables et impliqués, maîtrisant l'environnement de notre entreprise. Quant à vous ? Issu de la formation professionnelle ou technique, ce qui sera important pour nous, c'est que vous ayez : - une expérience dans le guidage de personnes, - une aisance pour créer une ambiance de groupe, - une bonne élocution, - un abord avenant, - du dynamisme, - le sens des responsabilités, - à cœur de transmettre votre savoir et vos connaissances. Infos + Poste non logé mais colocation possible avec un de nos saisonniers Guide Contrat saisonnier avec travail le week-end et les jours fériés Horaire flexible en basse saison (mai, juin et septembre) Rémunération brute de 12,60 brut/h. (base 35h) Anglais souhaité Sensibilité au monde souterrain appréciée
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien R&D romans sur isere (H/F) Le technicien(ne) R&D aura pour missions : - Définir le besoin technique et rédaction d'un cahier des charges - Consulter, analyser les offres, commander et suivre le fournisseur - Réaliser ou faire réaliser les recettes usine et site - Contribuer au processus FEM DAM des équipements - Qualification de l'équipement en inerte et en Uranium - assurer le suivis et la métrologie des appareil de mesure - Contribue au contrôles essais periodique Vous avez la fibre technique, aimez la recherche et le développement et maitriser les méthodes d'innovation. Vous êtes capable de rédiger des documents techniques et vous avez une bonne connaissances de l'environnement nucléaire. Rigueur d'exploitation, Attitude interrogative, Adhésion aux règles de sureté et sécurité, Autonomie, Organisation, Esprit de synthèse, Travail en équipe, Gestion multi-projets, Adaptabilité, Innovant sont des mots qui vous parle ? Alors n'hésitez plus ce poste et fait pour vous. Rejoindre MANPOWER c'est aussi un CE et un CEE pour: -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques-lire, -des voyages organisés, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, - des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile . Nous vous attendons si vous voulez plus d'informations sur ce poste !
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien R&D romans sur isere (H/F)
Mission de travail temporaire longue durée Notre agence Adéquat de Romans recrute des nouveaux talents : Contrôleur (F/H) Missions : - Matières premières: Effectuer les contrôles dimensionnels des treillis et des tôles livrés sur le site dés réception des camions; - Boulons: Effectuer des contrôles dimensionnels des boulons; - Test d'adhérence: Effectuer des contrôles d'adhérence au peigne pour mesurer l'adhérence de la peinture; - Galvanisation: Effectuer des contrôles de l'aspect et de l'épaisseur de la galvanisation; - Colisage et expédition: Effectuer des contrôles quantitatif des colis avant expédition; - Assurer la gestion de non-conformités Poste basé aux alentours de Romans. Base hebdomadaire : 39h Profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC ou un BAC +2 et avez une expérience significative sur un poste similaire. - Vous savez interpréter des documents qualités (plage de tolérances, instruction de travail, méthodes de contrôle). - Vous savez utiliser des instruments de mesures dimensionnelles; - Vous savez faire preuve de patience et rigueur. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
- Poste à pourvoir en CDI intérim Notre agence Adéquat de Romans recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien de maintenance (F/H). Missions : - Assurer la maintenance générale de tout le parc machine (curatif, préventif et amélioration); - Intervenir en cas de panne pour effectuer les réparations nécessaires dans les meilleurs délais - Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration - Contribuer à mettre en place le planning d'intervention en fonction des contraintes de production; - Assurer la documentation des travaux réalisés. Travail en horaires de nuit. Profil : - Vous êtes titulaire d'un BTS maintenance industrielle et avez une expérience de minimum 3 ans en maintenance industrielle; - Vous avez de solides connaissances en électricité, mécanique et hydraulique; - Vous êtes capable de travailler en autonomie et avez une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes; - Vous souhaitez travailler en horaires de nuit. Rémunération et avantages : - Salaire brut mensuel selon profil + Primes - Nombreux avantages sociétés.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
En rejoignant notre équipe de production, vous serez en charge de : - Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production, - Nettoyer et entretenir les machines, - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies, - Renseigner les documents de production, - Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité, - Vérifier et contrôler la qualité, - Maintenir un atelier de production propre et rangé. QUI RECHERCHONS-NOUS ? Vous, si : - Vous avez des capacités à travailler en équipe mais aussi de manière autonome, - Vous êtes très organisé(e). SPÉCIFICITÉ DU POSTE Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Des titres restaurant, - Un salaire selon votre expérience professionnelle. Programmation : - Du lundi au vendredi, - Travail 2*8 - Poste basé sur notre site de production situé à La Baume d'Hostun (26730).
Factory Plast (filiale de notre groupe Processus Group) est spécialisée dans l'injection plastique. Au fil des années, la société a développé une offre de services permettant de proposer des solutions à forte valeur ajoutée. Factory Plast accompagne ses clients dans leurs projets en offrant une gamme complète de services tels que l'injection mono et bi-matière, l'assemblage, le développement des outils de production, la logistique. L'obtention des certifications telles que IATF 16949 pour le secteur automobile, ISO 13485 pour le secteur médical et Origine France Garantie attestent de son engagement envers l'excellence. LE POSTE DE PRÉPARATEUR(TRICE) MATIÈRES PREMIÈRES / POUDREUR H/F Vous souhaitez devenir Préparateur(trice) matières premières / Poudreur H/F au sein de notre équipe logistique et contribuer à son développement ? Alors, si vous aimez : - Ranger les racks de composants (matières, colorants, cartons, palettes, ) - Enregistrer les entrées et sorties en stock, - Préparer les matières (mise à disposition + mise en étuve), - Assurer la conformité aux exigences de matières et s'assurer de la bonne référence lié à l'ordre de fabrication, - Gérer les grilles de recyclage, - Effectuer les enregistrements liés à la préparation de matières, - Respecter les consignes d'étuvage et de recyclage, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Veiller au rangement et propreté de votre poste de travail. Ce poste est fait pour vous ! QUI RECHERCHONS-NOUS ? Vous, si : - Vous avez idéalement une expérience d' 1 an en tant que Préparateur matières premières / Poudreur, - Vous avez des notions de base en informatique, - Vous avez des capacités à travailler en équipe mais aussi de manière autonome, - Vous êtes très organisé(e) et rigoureux(se). SPÉCIFICITÉ DU POSTE Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Un salaire selon votre expérience professionnelle. Programmation : - Du lundi au vendredi, - Travail de journée, - Poste basé sur notre site de production situé à la Baume d'Hostun (26730).
Chez U, tout commence avec Vous Vous souhaitez rejoindre une cooperative qui a toujours basé son développement sur un "commerce autrement", un commerce centré sur le respect des valeurs humaines ? Vous êtes convaincu que toutes les personnes doivent être considérées et que la qualité de nos relations humaines est la clé pour developper un commerce au quotidien ? Alors, saisissez l'opportunité de devenir le prochain responsable H/F de notre magasin. En étroite collaboration avec l'Associé du magasin, vous êtes responsable de la gestion quotidienne du point de vente et de l'application de sa politique commerciale. Vous encadrez une équipe de 12 collaborateurs, en favorisant leur épanouissment et en partageant avec eux votre fierté de travailler pour une enseigne responsable et ancrée dans la vie locale. Homme ou femme de terrain ayant un sens aigu de la relation client, soyez force de propositions afin de developper le rayonnement de la qualité de nos produits U, le chiffre d'affaire du magasin, tout en garantissant le respect des législations en vigueur. Statut : agent de Maîtrise 42h00 hebdo Contrat : CDI Salaire : entre 33 800 et 42 000€ brut/an Expérience : 2 à 4 ans Niveau d'étude : indifférent Vous avez une experience en grande distribution dans ce type de poste ou d'adjoint ou de chef de rayon idéalement produits frais. Passionné par le commerce alimentaire et ses évolutions, vous avez la possibilité de concilier commerce de proximité et innovations technologiques. Rejoindre l'enseigne préférée des français depuis plus de 20 ans, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle.
Rattaché au Directeur d'établissement, le Responsable Qualité Production Technique (F/H) assure le réglementaire & conformité de la Production site à travers une approche Qualité tout en contribuant au bon développement des relations Qualité Clients & Fournisseurs. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Assurer un contrôle Qualité post-Production et veiller au respect des cahiers des charges techniques préalablement définis (standard Qualité - Métrologie - Dimensionnement) - Contribuer au développement des bonnes relations Fournisseurs & Clients à travers la mise en place d'une stratégie QSE / Assurance Qualité - Réaliser les audits Qualité sur site de Production (effectif 20 collaborateurs en Production) en vue de mettre en place une stratégie Amélioration continue / Méthodes en cas de non-conformités - Participer au stratégie / projet d'amélioration continue globale du site de Production idéalement avec une vision Lean Management Ce poste, basé à ROMANS SUR ISERE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 9 mois. La rémunération brute annuelle est de 36 000 € euros à négocier selon votre expérience. De formation Bac+3/+5 (Management Qualité), vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum -alternance incluse sur des sujets de type Qualité Produit avec une dominante technique. Un niveau d'Anglais (UK) estimé B1 / B2 serait apprécié dans le cadre de vos échanges Fournisseurs & Clients. Ce projet de recrutement est à pourvoir en horaires journée dans un contexte de remplacement de collaborateur absent. Une expérience au sein du secteur Automobile est demandée.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Garant de la qualité, pour des activités exigeantes en matière de rendu et d'efficience : ce manager dans l'âme devra diriger les différentes équipes sur plusieurs sites, développer nos chiffres d'affaires et la performance de nos activités et enfin, améliorer la qualité des parcours d'insertion qui en découlent. La personne recrutée intégrera l'équipe de Direction du Groupe (6 personnes), contribuera à définir et piloter la stratégie opérationnelle et commerciale. Direction des activités : (6 coordinateurs, 14 encadrants techniques d'insertion et 120 à 140 agents en transition professionnelle) -Pilotage des activités de sous-traitance industrielle et de production textile et chaussures (5 ateliers Romans, Valence, Serves su Rhône) -Pilotage de l'activité Nettoyage (3 secteurs Romans, Valence, Mercurol) -Appui aux autres coordinateurs de notre entreprise (espaces verts, transport, logistique, conciergerie) -Optimisation des ressources humaines et financières Développement commercial : -Elaboration et mise en œuvre de la stratégie commerciale (prospection, recherche de nouveaux marchés, suivi du portefeuille client) -Coordination des managers dans leurs démarches commerciales -Veille sur les marchés publics et rédaction des réponses sur les plateformes dédiées -Optimisation des outils de suivi de la performance commerciale -Intégration dans le réseau partenarial du groupe Archer et des clubs d'entrepreneurs (ERB, CEV, association Romans Cuir) pour développer un réseau et promouvoir les prestations aux entreprises. Profil recherché : Manager confirmé, vous savez soutenir le développement des compétences de vos équipes et êtes à l'aise avec les enjeux commerciaux. Vous aimez travailler en équipe, êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Une expérience au sein d'une équipe de direction est souhaitée. C'est la richesse de votre parcours professionnel, vos valeurs, vos capacités managériales qui feront la différence. Nous sommes ouverts à des profils diversifiés.
En partenariat avec France Travail et l'INSTN de Cherbourg (50), nous proposons à des diplômés.es d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de Radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection (ex PNR). Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif France Travail). Conditions : valider le test d'entrée le 14 mai prochain et intégrer le parcours de formation à compter du 26 août à l'INSTN de Cherbourg-en-Cotentin (50). A l'issue du parcours vous occuperez le poste d'Opérateur.trice/technicien.ne Radioprotection et vos missions seront les suivantes : Garantir la sécurité en matière de radioprotection, des intervenants sur les chantiers, et assurer l'ensemble des opérations de contrôles et de mesures en radioprotection : - Etre le/la garant(e) de la surveillance radiologique des chantiers - Effectuer les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ; - Analysez et interprétez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées et analyse, rédaction de rapports ; - Réaliser la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, tests d'étanchéité de sources scellées ; - Réaliser les prélèvements et assurez la traçabilité. Votre profil : Formation / diplôme : Diplômé.e au minimum d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE Langues : Anglais est un plus. Autres connaissances souhaitées : Savoir être : - Homme/femme de terrain, avec ou sans 1ère expérience professionnelle, - Sens du relationnel (savoir rassurer) et capacité à travailler sous pression, - Capacité d'adaptation (interlocuteurs, situations), - Maîtrise de soi et bon sens, - Sens de la méthode et de l'organisation - Rigueur - Capacité de reproduction du geste, - Autonomie. AUTRES INFORMATIONS : Date de prise de fonction: Entrée en formation le 26 août 2024 (après validation du test d'entrée du 14 mai) Horaires de travail : Horaires postés 7/7 3x8 Déplacements : Ponctuels nationaux.
Créée au début des années 2000, l'association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d'établissements d'accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) Médecin Coordonnateur H/F à temps partiel (0,2 ETP), pour l'EHPAD LES MINIMES situé à BOURG DE PEAGE (26). Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d'avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d'être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire ! Descriptif du poste Placé sous l'autorité administrative de la Directrice de l'établissement, vous êtes le référent médical de la structure et assurez en lien avec la cadre de santé de la maison l'encadrement médical de l'équipe soignante. Au sein d'une équipe stable et dynamique, le médecin coordonnateur pourra exercer ces différentes missions (conformes au décret du 2 septembre 2011) avec les moyens nécessaires pour mettre en place des projets novateurs. Rattaché au directeur de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement ; les missions du médecin coordonnateur recherché sont : Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin. En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résidant de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.). Responsable de la qualité de l'accompagnement, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel. Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales. Profil recherché Médecin titulaire d'une capacité en gérontologie, d'un diplôme de médecin coordonnateur ou équivalent Modalités CDI - Temps partiel Statut: cadre du secteur privé Poste à pourvoir dès que possible Salaire : selon CCN 51
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) Technicien(ne) Centre Technique Départemental (CTD) à Pizançondès la rentrée de septembre 2024, dont l'objectif sera de soutenir le Chef de CTD dans ses missions. La Direction des Déplacement a pour mission de mettre en œuvre la politique des déplacements routiers du Conseil Départemental. Moderniser, entretenir et exploiter le réseau routier départemental (4 259 km), en assurant le double rôle de : Maître d'Ouvrage : élaboration, suivi et évaluation de la politique routière (diagnostic, programmations, schémas directeurs, plans d'intervention, commandes aux maîtres d'œuvre internes ou externes,.) Maître d'œuvre : opérations d'investissement et travaux d'entretien sur la voirie départementale, gestion et exploitation des routes départementales, subventions aux communes.). La Direction des Déplacements est organisée territorialement en 3 zones de coordination comprenant chacune 2 à 5 Centres Techniques Départementaux (CTD) et jusqu'à 10 Centres d'Exploitation Départementaux (CED). En qualité d'apprenti(e) Technicien H/F Centre Technique Départemental (CTD) vous développerez vos compétences sur les activités suivantes : - Gestion du domaine public (rédaction de PV et AT), - Avis gestionnaire de voirie (Avis'Au), - Aide à la préparation des programmes (PIA, PES, REV-GREP, POA), - Suivi du patrimoine routier (inventaire sur SIREO). Profil : Vous aspirez à intégrer un BTS/DUT Génie Civil ou un BTS Travaux Publics à la rentrée de septembre 2024 ? Vous possédez des connaissances en travaux publics et/ou ouvrages d'art ? Vous êtes doté(e) d'un esprit d'initiative et vous avez le sens du contact humain ? Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve de rigueur et de curiosité ? Venez contribuer à notre équipe Centre Technique Départemental de Pizançon !
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) d'opérations zone nord de la Direction des Bâtiments dès la rentrée de septembre 2024, dont l'objectif sera d'accompagner le pôle Ingénierie Routière. La Direction des Déplacements a pour mission de mettre en œuvre la politique des déplacements routiers du Conseil Départemental. Pour ce faire, elle assure un double rôle : Assistance à maître d'Ouvrage (élaboration, suivi et évaluation de la politique des déplacements routiers : diagnostic, programmations, commandes aux maîtres d'œuvre internes ou externes,.) et de Maître d'Œuvre (opérations d'investissement et travaux d'entretien sur la voirie départementale, gestion et exploitation des routes départementales, subventions aux communes.). La Direction des Déplacements est organisée territorialement en 3 zones de coordination comprenant chacune 2 à 5 Centres Techniques Départementaux (CTD) et jusqu'à 10 Centres d'Exploitation Départementaux (CED). En qualité d'apprenti(e) Chargé(e) d'opérations zone nord vous développerez vos compétences sur les activités suivantes : - Analyser la recevabilité administrative des plis (dématérialisé), - Préparer les documents en vue de la négociation des marchés - Assister les chargés d'achats dans la rédaction et l'envoi des courriers aux titulaires des marchés, - Préparer les dossiers pour leur traitement par les assistantes achats - Saisir les données des contrats dans les différents outils professionnels du service - Traiter les documents pour mise en forme et classement Profil : Vous souhaitez intégrer un BTS ou un BUT dans le domaine du génie-civil à la rentrée de septembre 2024 ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels que les logiciels de traitement de texte et de tableur (Excel, Word) ? Vous savez communiquer efficacement avec divers interlocuteurs et travailler en équipe ? Vous êtes capable de rendre compte de manière précise et rigoureuse ? Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) au sein de la Direction des Déplacements !
La crèche La clé des champs de Romans-sur-Isère, recrute un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet. Sous l'autorité de la responsable de la crèche vos missions seront les suivantes : - Assurer la surveillance de l'enfant - Accompagner le développement de l'enfant : participer à l'animation des ateliers, favoriser l'éveil et l'autonomie de l'enfant - Accueillir, écouter, rassurer et informer les parents - Participer à l'observation des enfants et transmettre celle-ci à son encadrement - Participer à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration et au respect du projet pédagogique - Maintenir le matériel et l'espace de vie propre et agréable - Etre garant des règles d'hygiène et de propreté de l'équipement - Contribuer à l'observation et au maintien du bon état de santé de l'enfant - Participer aux ouvertures et/ou fermetures de l'équipement Profil - DE Auxiliaire de Puériculture obligatoire - Connaissances sur le développement physiologique, psycho-moteur et affectif de l'enfant - Techniques d'animation et d'encadrement dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement - Droits et psycho-sociologie de l'enfant et de la famille - Techniques d'écoute et de reformulation - Connaissance des rythmes de l'enfant - Principes d'hygiène corporelle - Techniques d'animation - Modes de prévention des maladies infantiles - Techniques d'observation des signes de maltraitance et procédures à suivre Conditions d'exercice : - Poste à temps complet - Poste ouverts à tous les fonctionnaires, à défaut contractuel (CDD 1 an, renouvelable) - Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux (Catégorie B) - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles - Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance - Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles. Renseignements complémentaires - Florence BONNAUD, Responsable Unité des Multi-Accueil de plus de 60 places : 07 61 78 15 20 - Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité : 04 75 80 30 43 Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer CV + lettre de motivation avant le 5 mai 2024.
Notre établissement Couleurs des saveurs situé au cœur de Marques Avenue à Romans, recrute un(e) Employé(e) polyvalent(e) de restauration H/F. Vous aurez pour principales missions : - Service à la table et prise de commande - Encaissement (maitriser le rendu monnaie) - Entretien des locaux - Plonge - Vente et mise en valeur des produits - Vous travaillerez uniquement pour le service du midi, absence d'horaires coupés. - Souriant/e vous aimez le contact client. - Vous pouvez travailler exceptionnellement quelques dimanches.
Établissement de restauration rapide ouvert du lundi au samedi, uniquement le midi.
Mission de plusieurs semaines selon profil - Poste à pourvoir immédiatement (sous réserves de CACES valides) Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents sur un poste de Conducteur d'engins CACES B1 et/ou E (nouvelle recommandation), CACES 2 ou 8 (ancienne recommandation) H/F. Vos missions : - Vous conduisez des Engins de chantiers Type Pelle à pneus nécessitant le CACES 2 ou B1 et/ou un Tombereau nécessitant le CACES 8 ou E. Base hebdomadaire : 39h du lundi au vendredi. Votre profil : - Vous possédez les CACES 2, B1 et/ou 8, E. - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe
La commune de Bourg de péage recrute son (sa) mécanicien(ne) Cadre d'emploi des Adjoint technique territorial titulaire ou à défaut contractuel. Poste à pourvoir le 02 septembre 2024. Sous l'autorité de la responsable et du responsable adjoint du service Voirie, vous assurez l'entretien et le bon état de fonctionnement du parc des véhicules et des engins de la commune, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement. SAVOIRS FAIRE : - Organisation de la gestion des véhicules : - Organiser le planning de charge de l'atelier mécanique - Planifier les interventions sur les véhicules - Assurer la réception des véhicules neufs - Tenir à jour un tableau de bord des interventions réalisés sur les différents véhicules Entretien courant du moteur et des organes mécaniques du véhicule : - Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques - Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique - Effectuer les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule - Préparer les véhicules pour les différents contrôles (contrôle technique, contrôle des mines, .) Dépannage du véhicule : - Élaborer une démarche diagnostic des pannes - Réparer un élément mécanique - Déposer, échanger ou reposer des éléments mécaniques ou accessoires (climatisation, courroies .) - Réaliser des essais avant remise du véhicule - Mener les véhicules et/ou engins pour des réparations importantes chez les garagistes - Contrôler la réception en fonction de la commande Carrosserie : - Remettre en forme des carrosseries (légèrement) endommagées - Assurer les retouches de peinture Entretien des engins : - Réaliser des diagnostics, réparations/dépannages sur les divers engins et équipements mécaniques/motorisés (balayeuse, débroussailleuses, tondeuses.) Entretien des locaux et des outils : - Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel - Ranger et nettoyer l'atelier mécanique ACTIVITES TRANSVERSALES - Remplacement du magasinier en cas d'absence / Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin - Contrôler la réception de produits/matériaux en fonction de la commande - Organiser la distribution au sein des différents services demandeurs - Gérer les clefs des véhicules et des engins - Renfort possible au sein du service Voirie lors de festivités ou pour la collecte des encombrants Viabilité hivernale : - Entretenir le matériel d'hivernage - Assure l'équipement des véhicules et engins en viabilité hivernale (pneu, feux bleus aux normes, montage des lames.) Idéalement vous disposez également de CACES type R482 (G) et R489 (C3) Autonome et rigoureux(se), vous êtes une personne organisée dans votre travail avec un réel sens de l'anticipation. De par votre expertise dans votre métier, vous êtes force de proposition auprès de votre hiérarchie, la réactivité étant également attendue sur ce poste. Vous appréciez le travail d'équipe et avez un bon relationnel avec les personnes. Vous êtes amené à porter des charges dans l'exercice de vos fonctions. - Travail du lundi au vendredi - RTT Participation possible aux astreintes technique et neige ainsi que propreté du week-end pouvant impliquer du travail en soirée, nuit, ou week-end ; Travail seul la plupart du temps et en assistance avec le magasinier pour certaine tâche. Rémunération statutaire + Primes + Titres restaurant (après 6 mois d'ancienneté) + CNAS + COS - Pour postuler, adressez Lettre de motivation + CV + Diplômes - Date limite de candidature : 17 mai 2024
Manpower recherche des ouvriers bouchers en découpe de volaille (H/F) à Chatuzange le Goubet. L'entreprise est reconnue dans la découpe, la transformation et le conditionnement de volailles. Vous avez de l'expérience en boucherie, votre profil m'intéresse !. Vos missions si vous les acceptez : -Découpe de la volaille selon un mode opératoire -Désosser la volaille -Parage de la volaille -Mise en barquette -Contrôle qualité des produits Vous êtes titulaire d'un CAP en boucherie ou charcuterie. Vous êtes débutants ou avez de l'expérience. Vous souhaitez vous investir dans la société pour une durée de 3 à 6 mois Vous acceptez de travailler dans le froid ? en horaires 2x8 ou matins fixes et le samedi matin ? Vous acceptez de faire des heures supplémentaires ? REMUNERATION: SMIC prime de froid prime d'habillage prime de nuit heures supplémentaires N'hésitez plus et envoyez moi votre candidature !
Membre du Groupe Vivescia, première coopérative céréalière française, DELIFRANCE est une société spécialisée dans la fabrication de pains, viennoiseries et pâtisseries surgelées. Avec une distribution dans plus de 100 pays, nous sommes une entreprise française tournée vers l'international. De par notre histoire, nous prônons des valeurs basées sur l'authenticité, l'entreprenariat ou encore le travail d'équipe. Le site de production de Romans sur Isère (26), regroupant plus de 370 salariés, fabrique des viennoiseries surgelées grâce à 4 lignes de production toutes automatisées. Vous effectuez plusieurs missions polyvalentes allant de l'aide au conducteur de ligne ou machine, effectuez les opérations d'approvisionnement (pour les fourrages, topping, saupoudrages ). Vous réalisez des opérations de manutention et des réglages éventuels. Pendant 2 à 4 semaines, vous serez accompagné (e) d'un tuteur/trice, qui vous transmettra ses connaissances. Nous mettons tout en œuvre pour la réussite de cette intégration avec un suivi humain personnalisé. Vous travaillez 5/6 jours et vous disposez ensuite de 3/4 jours de repos. Vous alternez les postes de matin, d'après-midi et de nuit (cycle en 5*8) Des avantages financiers vous seront accordés au regard de ce rythme de travail particulier ainsi que des primes de performances. Egalement, le groupe propose de nombreux avantages comme le 13ème mois, l'intéressement . DELIFRANCE, c'est avant tout une aventure humaine ! Cette offre est ouverte aux travailleurs handicapés. Participez à une réunion de présentation de l'entreprise et des postes à pourvoir, vous pourrez être reçu en entretien individuel à la suite de cette réunion collective, qui se fera le LUNDI 13 MAI à 14h, dans les locaux de France Travail ROMANS Inscription sur internet : Mes Evenements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/261691
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. La mission : En tant que Magasinier.e vendeur.se en irrigation, vous serez affecté.e au sein de notre équipe du magasin agricole de Romans (26), pour effectuer les missions suivantes : - Conseiller et vendre à un public en lien avec des activités agricoles, - Gérer les stocks (petites et grandes pièces), - Préparer les commandes et les expéditions, - Réceptionner, contrôler et adresser les marchandises. Le profil : Organisé, autonome, avec un bon esprit d'équipe, vous aimez le contact client. Des connaissances hydrauliques ou d'irrigation seraient un plus ; mais ce poste peut très bien convenir à quelqu'un ayant des connaissances et/ou une expérience en plomberie, chauffage ou assainissement. Les conditions : - Poste à pourvoir en CDI - Temps plein - Horaires de journée - Du lundi au vendredi. - Poste à pourvoir à Romans sur Isère (26) - Rémunération - Avantages CSE - Avantages Action Logement - Environnement de travail collaboratif et sympathique !
Vos missions : - Rassembler et transporter les déblais et matériaux d'extraction - Procéder au creusement du support (fond de forme plat, fond de fouille...) et décaper les talus ainsi que les accotements. - Participer au nivellement du terrain selon des points de jalonnement - Conduire et manoeuvrer le tombereau en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier. - Entretenir le matériel. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes titulaire du CACES 8 et une première expérience réussi sur la conduite de cet engin. Si vous êtes de nature précise et vigilante, vous faites preuve de sang-froid, vous disposez d'une bonne résistance au bruit et aux vibrations, vous recherchez un poste de conducteur d'engins de chantier (h/f), alors postulez !
Synergie recrute pour son client basé à Granges-les-Beaumont (26) un Chef d'équipe F/H en CDI. Sous la responsabilité du responsable de fabrication, et en relation avec les différents services, votre mission principale sera de garantir la production des équipes que vous encadrez sur votre ligne de fabrication. Vous planifiez, organisez et contrôlez le travail de votre équipe et garantissez la production de produits finis. Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens et vous engagez au respect des règles de confidentialité de l'entreprise. Missions : - Pilotage de l'activité. - Fixe et suit les délais de production des produits finis. - Fixe et contrôle les quantités de production pour chaque ressource. - Organise l'activité de l'équipe en fonction des objectifs de production court terme et moyen terme. - Veille à l'approvisionnement matière et composant de la ligne de fabrication, auprès des magasins. - Réalise les remontées d'information nécessaires auprès du service qualité et alerte en cas de difficulté ou d'anomalie. - Collabore à la mise en place des modèles et des lignes de fabrication avec le bureau d'études, le bureau des méthodes et la maintenance. - Encadre, coordonne et anime les collaborateurs. - Définit les besoins en intervention maintenance pour ses lignes de production. - Est garant du respect des consignes de travail et des organisations ainsi que du règlement intérieur, dans le cadre de la sécurité des collaborateurs. - Titulaire d'un Bac. - Expérience confirmée d'au minimum 5 ans dans le management d'équipe, idéalement une première expérience en maroquinerie. - Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une bonne résistance au stress. - Capacité à anticiper, trouver des solutions rapidement et à travailler dans un environnement exigeant. - Sensible à la satisfaction client et au respect des engagements. - Aisance relationnelle et capacité d'adaptation. - Maîtrise de l'outil informatique. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise solide au sein de laquelle vous pourrez confirmer vos talents tout en étant stimulé(e) régulièrement par de nouveaux projets, n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous !
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur les lignes de production automatisées ( machine de production, palettiseur, convoyeur...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériel neuf, * Travailler en 3X8 (avec 3 nuits max sur le cycle) , et une astreinte toutes les 12 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (28/37 K€ annuel brut) - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, majoration des heures de nuit, heures supplémentaires payées, des indemnités de transport et de panier, - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Romans-sur-Isère (26). D'autres postes sont à pourvoir à Bourg-de-Péage (26) et St Just de Claix (38). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Votre agence de Romans recrute un Agent logistique / Responsable expéditions h/f pour son client, acteur incontournable des polymères haute performance. Vous intégrez les équipes d'une société leader dans le secteur de la plasturgie. Polyvalent au sein de l'équipe vous serez en charge de : - l'organisation et suivi du traitement des pièces - l'organisation et des envois / réceptions - la mise à disposition et du suivi informatisé des composants - la déclaration des productions via ERP - la tenue des stocks - l'élaboration des plannings d'expéditions - l'établissement des BL - la mise à disposition des colis pour les services de ramassage - contacter les clients pour enlèvements - contacter les transporteurs pour organiser les expéditions - l'organisation des chargements de camions avec le chariot élévateur - sortir le rapport d'expéditions Vous possédez les caractéristiques suivantes : Formations / aptitudes : BAC avec expérience en logistique ou BAC+2 logistique / 3 ans minimum d'expérience à un poste similaire. Être familier avec le langage et les process en production. Anglais parlé et compris. Avoir déjà travaillé via un ERP. Savoir-être : Esprit d'équipe / Bon relationnel / Capacités d'écoute, d'animation et de communication / Volontaire / Autonome Horaires en journée du lundi au vendredi.
Nous recherchons pour notre établissement un serveur (H/F). Missions principales : - Préparation de la salle. - Accueil de la clientèle - Service en salle - Nettoyage des locaux Tous les samedi en coupure de 11h00 à 15h30 et de 18h30 à 23h30 soirée possibles du mercredi au samedi soir 18h 23h adaptable selon disponibilités du candidats
Au cœur d'une région de terroir, le long de la vallée du Rhône, DRÔME ARDECHE TRADITION élabore sur ses sites de production des spécialités charcutières de façon artisanale, en respectant les savoirs-faires et recettes traditionnelles de la région. L'entreprise s'appuie sur son expertise pour innover et adapter de nouvelles recettes aux besoins des clients. DRÔME ARDECHE TRADITION réalise 7M€ de CA avec une clientèle de GMS, revendeurs et grossistes à la fois professionnels mais aussi spécialisés dans la boucherie. Dans un contexte de remplacement, l'entreprise recrute son nouveau Responsable Production H/F pour son site basé à Bourg-de-Péage. Sous la responsabilité de la Direction Générale et membre du CODIR, vous êtes le véritable Responsable du site. Vous veillez à la performance en supervisant les équipes de production, assurez le pilotage des process de fabrication et du quotidien et participez au développement de nouvelles recettes. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion, pilotage et animation de la production : - Gérer et superviser la fabrication (environ 25 pers.) en s'appuyant sur 4 chefs d'atelier - Animer les équipes en maintenant un bon niveau d'implication et motivation - Piloter les fabrications (prise en charge des recettes) et veillez à une bonne coordination des différentes étapes de production - Veiller au bon niveau de rangement et propreté de l'atelier avec le respect des règles de qualité, hygiène et sécurité Gestion de projet : - Piloter la conception des nouvelles recettes et en assurer le développement - Être force de proposition quant à l'optimisation et l'amélioration continue des procédés - Participer aux études éventuelles de projets d'investissements et travaux neufs liés à la production Gestion administrative du site : - Participer aux réunions de production et CODIR - Gérer les achats et approvisionnement du site - Assurer le contact avec les fournisseurs, valider les BL ainsi que la facturation - Reporting auprès de la direction, suivi et mise en place des indicateurs de performance - ... Profil : - Formation Bac +3/5 idéalement dans l'Agroalimentaire ou Expérience significative dans l'IAA - Compétences techniques des process agroalimentaires voire en salaisons seront appréciées - Première expérience en management d'équipes de production réussie - Aisance sur les outils informatiques (ERP, GMAO, GED, Pack Office...) - Leadership, bon relationnel, sens des responsabilités et engagement Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise alliant modernité et tradition ? Votre bon sens et simplicité sont d'un atout précieux à la montée en compétences de vos équipes. Anticipation et organisation sont les maîtres mots de votre quotidien. Autres informations : CDI - Cadre - Forfais 218 jours Salaire : selon profil.
En relation étroite avec la cheffe de service SCVA et la directrice de la DEESC, il organise et coordonne la mise en place de projets évènementiels sur Bourg de Péage, dans les secteurs sportifs et culturels et plus globalement dans le cadre de l'animation de la ville. Il participe à la mise en place et au fonctionnement de la commission extra-municipale Vie Associative Il anime le réseau associatif péageois et propose des actions en direction des associations (formations de bénévoles.) Il gère les réservations de matériels et véhicules mis à disposition des associations Il peut s'appuyer sur les équipes administratives et techniques du service SCVA par l'intermédiaire de la responsable de service ou de son adjoint. ACTIVITES SPECIFIQUES/ SAVOIRS FAIRE - Conseil, sécurisation administrative, veille règlementaire et juridique : - Conseiller sa hiérarchie et alerter sur les risques et leur traitement - Rechercher des informations auprès de sources variées - Développer et entretenir des réseaux professionnels d'information Organisation et coordination de projets évènementiels, en particulier sportifs et culturels : - Organiser et coordonner des projets évènementiels dans les secteurs de l'animation, du sport et de la culture en lien avec la commission vie associative, le milieu associatif, les élus et les services municipaux - Suivre le plan de communication des évènements en lien étroit avec le Cabinet du maire Animer la commission extra-municipale sport-culture : - Participer à la mise en place et au fonctionnement de cette commission - Assurer la planification, l'ordre du jour et le secrétariat des réunions Développer et animer des partenariats : - Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques - Entretenir les relations avec le réseau associatif - Mettre en valeur auprès des partenaires, la politique sportive et culturelle Péageoise Animer le réseau associatif péageois : - Etudier le label « centre ressources vie associative » en lien avec la Région - Mise en place d'un plan de formation des bénévoles en lien avec Drôme Profession Sport-Animation - Gestion et animation des réunions d'information, de concertation. - Installer un dialogue avec les différents partenaires associatifs Gestion administrative et budgétaire : - Elaborer et gérer le budget lié à l'évènementiel et au matériel mis à disposition des associations - Réaliser le suivi administratif et le bilan des projets évènementiels - Rédiger des rapports de proposition et des comptes rendus circonstanciés Qualités requises : - Discrétion professionnelle - Travail d'équipe - Disponibilité - Sens de l'organisation et autonomie - Capacité d'anticipation et de gestion des situations d'urgence - Capacité à gérer son stress - Sens des responsabilités - Aptitude relationnelle, qualité d'écoute, d'empathie - Capacité d'observation et à faire remonter les informations - Réactivité et adaptabilité aux évolutions de contexte - Capacité à proposer des axes d'amélioration Profil recherché : Vous justifiez d'une solide expérience dans un poste similaire et maîtrisez les enjeux des collectivités territoriales dans le domaine sportif, associatif et culturel Conditions de travail : - Du lundi au vendredi (réunions publiques possible en soirée) - Traitement statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + titres restaurant + CNAS + COS + droit à ARTT
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur le matériel de production ( machine de production, filmeuse, mise sous vide, étiqueteuse...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériels neuf, * Travailler en 2X8, avec une astreinte d'une semaine toutes les 3 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (28/37 K€ annuel brut) - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, des indemnités de transport, de panier - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Bourg de péage (26). D'autres postes sont à pourvoir à Romans-sur-Isère (26) et St Just de Claix (38). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Vous partagerez votre temps entre 2 activités principales : MAGASINIER : de la préparation de commandes et du rangement des stocks. Attention, vous manipulez des emballages papiers destinés aux commerces de bouche, et le port de charges lourdes est régulier vous avez à votre disposition diable, transpalette manuel et électrique. Formation interne assurée. CHAUFFEUR LIVREUR : 2 à 3 demi-journées par semaine, vous ferez de la livraison directement chez les clients selon le planning, secteur valence romans alentours. Livraison avec véhicule utilitaire fourgon Peugeot boxer - Livraison départements 26/07/38 le matin. Livraisons clients le mercredi et vendredi départements 26/07 et le jeudi département 38. Vous conduirez le véhicule Léger de l'entreprise nécessitant le permis B. Semaine de 4 jours possible ; Du mardi au jeudi : 7h30 à 12H30 et de 14h00 à 17h50 - le vendredi 7h30 à 16h00 (avec pose repas)
Pizzeria à bourg de péage cherche un employé toute mains qui participe aux taches quotidienne du fonctionnement de la pizzeria : préparation des plats, entretien des locaux , répondre au téléphone pour les commandes , et livraisons en véhicule. La pizzeria cherche personne sérieuse , motivée et dynamique.
Missions : Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d'eau existants par des compteurs d'eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm. Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d'arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes. Réaliser les relevés d'index des compteurs d'eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l'aide d'un smartphone et de l'application mobile dédiée à cette activité. Saisir toutes les informations de reporting sur l'application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention. Respecter les tournées d'interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l'écoute des planificateurs et des clients. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis. Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis. Le profil recherché : Titulaire d'un diplôme professionnel en plomberie ou d'une expérience significative Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie Pratique des outils informatiques et numériques mobiles La connaissances des réseaux d'eau potable serait un plus Titulaire du permis B
Nous sommes à la recherche de notre futur.e Technicien.ne en Radioprotection pour rejoindre nos équipes ! Au sein des équipes en place, vous veillez à l'application des règles de protection contre les rayonnements ionisants et de gestion des risques, pour les Hommes et les Installations. Ainsi, sur site, vous : - Etes le/la garant/e de la surveillance radiologique des chantiers ; - Effectuez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ; - Analysez et interprétez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées et analyse, rédaction de rapports ; - Réalisez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, tests d'étanchéité de sources scellées ; - Réalisez les prélèvements et assurez la traçabilité. Votre profil : Formation / diplôme : PNR / BTS CRIATP / Licence RP Expérience : 2 ans minimum sur poste similaire. Habilitations requises : PR1CC Autres connaissances souhaitées : Rigoureux.se, autonome et pédagogue, vous savez mettre en place une démarche interrogative et avez des qualités rédactionnelles. Comportement exemplaire attendu sur le terrain. Connaissance Word - Excel. Autres informations : Date de prise de fonction: Dès que possible. Agence : Centre de Gestion Bagnols-sur-Cèze (30) Horaires de travail : Horaires postés 7/7 3x8 Déplacements : Ponctuels nationaux.
Vous réaliserez - Mise en place des tables et dressage des tables - Accueil clients - Prise de commandes - Service à table - Amener les assiettes à table et débarrasser - Démontage de la salle - Rangement des tables et chaises
Prêt(e) à transformer votre passion pour le service en une carrière en tant que Serveur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où votre rôle sera d'assurer un service exceptionnel et satisfaisant pour la clientèle. - Être responsable de l'accueil des clients et les installer à leur table - Prendre les commandes, servir les clients et veiller à leur confort tout au long du service - Assurer la propreté et la mise en place de la salle avant et après le service Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous êtes passionné(e) par l'Hôtellerie-Restauration et vous cherchez un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez nos talents de l'excellence des métiers de la gastronomie !
Les missions principales : - Préparer son poste de travail - Identifier les composants à assembler - Procéder à la découpe des éléments (panneaux, planchers, profils...) en respectant les cotes et à l'aide de l'outil adéquat - Poser les éléments amovibles de la caisse (hayons élévateurs, barres anti encastrement, pare cycliste...) - Assembler et fixer des éléments de la caisse (cadre, portes...) par boulonnage, sertissage, rivetage, collage - Assurer le contrôle visuel et remplir les fiches d'autocontrôle - Renseigner les supports de suivi des heures des ordres de fabrication et les transmettre au responsable - Ranger son poste de travail
Prêt(e) à piloter le cœur de la production en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Vous rêvez de contribuer à la production de qualité en supervisant l'ensemble d'une ligne de transformation Vos principales responsabilités seront : - Veiller à la bonne marche de la ligne de conditionnement selon les normes de l'établissement - Assurer des tâches opérationnelles et techniques relatives à la ligne - Coordonner, encadrer et former l'équipe sous votre responsabilité dans le respect des règles de sécurité. Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Différentes primes (jour, nuit, majoration de dimanche, de jour férié, aide transport, 13ème mois, dons de bouteilles, avantages CSE... De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Notre magasin situé dans le centre commercial Marques Avenue Romans à Romans-sur-Isère (26) recherche un vendeur préparateur ou une vendeuse préparatrice - CDI - 35h hebdomadaire. Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, Réaliser les opérations d'encaissement, Réceptionner la marchandise, Mettre en rayon les produits, Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, ), Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager.
Sous la responsabilité du Responsable qualité groupe, vos missions principales seront les suivantes : - Contrôler les pièces à l'aide d'instruments de mesures traditionnels : pieds à coulisse, alésomètre, micromètre, rugosimètre - Contrôler les pièces à l'aide de la tridimensionnelle manuelle, de la caméra vertex ainsi que de la tridimensionnelle automatique (mitutoyo) - Fournir les documents qualité demandés par le client : déclaration de conformité, PV de contrôle, certificat matière, demande de dérogation - Badger les temps de contrôle afin de permettre le suivi de la pièce dans son processus de fabrication - Suivre l'étalonnage des moyens de contrôle PROFIL : - Expérience : 2 ans minimum - Formation de base en contrôle/métrologie - Connaissances en lecture de plans - Maitrise de l'outil informatique - Connaissances de base en mécanique - Être méticuleux, rigoureux & avoir une bonne dextérité Contrat : CDI Temps de travail : 35h Horaires : une semaine sur deux : 7h - 14h45 / 9h45 - 17h30 mais horaires flexibles +/- 30 min. Rémunération : 1 900 à 2 100 € brut mensuel + prime d'assiduité (80 € brut mensuel) + 13ème mois. Chèques déjeuner, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle pris en charge à 100%, dividendes pour les salariés associés, PEE, PERCOL
Mission longue ou courte durée selon profil - Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents : TOURNEUR CN / FRAISEUR CN / OPERATEUR CN (F/H) Missions : - Formation au poste ; - Apprentissage du réglage. Poste basé sur Bourg de péage. Horaires décalés : 10h-19h du lundi au jeudi / 10h-16h le vendredi, pause incluse. Profil : - Vous possédez un Bac professionnel Technicien Usinage / BTS Conception des processus de réalisation de produits indispensable Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + prime équipe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Adecco Romans vous offres de belles perspectives dans le secteur industriel et cela grâce à un contrat en CDI Intérimaire. Que vous recherchiez un travail d'appoint ou un vrai plan de carrière, que vous ayez de l'expérience en industrie ou non, ce job est fait pour vous ! L'opérateur en industrie est indispensable : - Pour de la fabrication des pièces - Leur conditionnement (emballage des pièces) - Le contrôle qualité et visuel des pièces - L'approvisionnement en matières premières des chaines de production ... Infos pratiques : Des formations aux postes sont possibles Les horaires proposés peuvent varier selon les postes : en journée, en 2x8, 6x8 ou de nuit Vous souhaitez vous investir avec une nouvelle entreprise, décider d'un plan de carrière, développer vos compétences. Vous êtes une personne motivée, dynamique, avec de la dextérité et de l'envie ? Alors n'hésitez plus, candidatez afin que nous vous rappelions au plus vite !
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de puériculture, du CAP AEPE, ou vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance, rejoignez les équipes du service Petite enfance de Valence Romans Agglo qui compte 28 crèches collectives ! Intégrer le service Petite Enfance de Valence Romans Agglo, c'est intégrer une équipe dynamique et motivée, afin d'assurer un accueil et un encadrement de qualité des jeunes enfants, en répondant à leurs besoins individuels et collectifs, dans le respect de leur rythme. C'est aussi : - Pouvoir être force de proposition pour contribuer à l'éveil de l'enfant, - Participer activement à un projet commun et évoluer dans un environnement à l'écoute, - Favoriser l'accompagnement des familles et des enfants dans toutes les situations (fragilités, handicap, pathologie, etc.) - Bénéficier de formations, de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunions d'équipe régulières, - Acquérir ou développer ses compétences au travers de diverses missions (partenariats extérieurs, intendance, cuisine etc.). Dynamique, polyvalent-e, mobile, et surtout attentif-ve au respect du rythme de l'enfant et à son éveil, nous vous proposons de rejoindre notre équipe renfort. Vous interviendrez sur un secteur limité regroupant plusieurs crèches, pour une meilleure connaissance des enfants et la continuité d'un service public de qualité. Profil Vous savez : - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et dans les étapes de socialisation, - organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, - assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, - procéder aux soins de l'enfant, - être acteur dans la coéducation avec les familles et en équipe. Conditions d'exercice : - Déplacements réguliers sur sur le secteur de Romans, Bourg-de-Péage, Peyrins, Génissieux et Clérieux - Horaires variables : plannings horaires en coupé ou en continu pour permettre un fonctionnement en journée, 5 jours par semaine. - Horaires irréguliers pouvant être décalés suivant les besoins du service - Vaccinations obligatoires Conditions de recrutement : - CDD à temps complet d'un an renouvelable - Cadre d'emploi des agents sociaux territoriaux (Catégorie C) ou des auxiliaires de puériculture (Catégorie B) - Rémunération selon la grille de la fonction publique + régime indemnitaire + prime annuelle - Tickets restaurants - Amicale du personnel et CNAS - Participation possible à la complémentaire santé - Adhésion possible à un contrat de prévoyance - Participation possible de la collectivité aux frais de transport, mutuelle. Renseignements complémentaires : Maryline ESBRAYAT, Coordinatrice RH - 04 75 79 23 10 Lettre de motivation + CV à adresser par mail à : rh-maco@valenceromansaglo.fr Date limite de candidature : 28/04/2024
CONTEXTE DU POSTE : Vous intégrerez l'équipe de la Bricothèque de SOLIHA Drôme composé de 2 personnes. La Bricothèque c'est permettre à chaque personne, notamment les personnes les plus en difficulté, de connaitre les techniques et outils pour s'installer dans son logement et d'honorer sa responsabilité de locataire. Dans ce but, la Bricothèque mène trois actions : - Les chantiers accompagnés : animation technique au domicile avec les familles - Des ateliers bricolage - Les chantiers participatifs : 2 semaines pour embellir un lieu collectif VOS MISSIONS : - Préparer et réaliser les chantiers accompagnés dans les logements et dans les halls comme outil d'insertion par le logement. - Favoriser le développement des compétences et valoriser les savoir-faire existants et émergents des participants. - Sensibiliser les habitants aux thématiques liées au développement durable dans leur logement : économie d'eau, d'énergie, utilisation de matériaux écologiques, gestes éco-responsables. - Co-animer les ateliers hebdomadaires (ateliers pratiques : embellissements, petite électricité, plomberie.) et prêts d'outils ; - Aller à la rencontre des partenaires (orienteurs, accompagnants sociaux, bailleurs sociaux, fournisseurs, .) pour promouvoir la Bricothèque, se coordonner autour des chantiers et des situations des personnes. - Développer et animer le réseau bailleurs dans l'objectif de de développer les chantiers accompagnés ; - Co-construire la feuille de route travaux et suivre sa bonne exécution Conserver et fournir les éléments de bilan des chantiers accompagnés Qualités requises Réactivité, autonomie Sens du contact : écoute et disponibilité Capacité d'adaptation aux publics Pédagogie Diplôme et expérience Diplôme : maintenance du bâtiment ou éducateur technique ou CESF ou moniteur éducateur ou métiers de l'animation. Aptitudes et compétences Connaissance des publics en difficultés Compétences techniques en second œuvre et organisation de chantiers. Maitrise des outils bureautiques Aptitude à travailler en équipe Permis B indispensable Expérience : débutant accepté
Rattaché(e) à la direction d'un magasin d'articles de sport, vous serez en charge de l'animation du rayon textile. Vous exercez un rôle clé dans le développement des ventes et la rentabilité du magasin. Garant.e de la satisfaction client et du respect du concept, vous animez et supervisez votre équipe au sein du magasin. Vous assurez la disponibilité produit et le respect du concept Intersport de votre rayon. Vous êtes un.e véritable appui et relai au directeur de magasin. En qualité de manager, vous participez au recrutement de l'équipe, vous fixez des objectifs individuels et évaluez l'atteinte de ces objectifs, vous développez l'esprit d'équipe et le sens du collectif. Pour la partie vente et tenue du rayon, vous réalisez et optimisez la mise en rayon conformément aux normes de merchandising. Vous orientez et conseiller les clients afin de garantir leur satisfaction.
Nos valeurs : - la passion du métier & l'amour des bêtes - l'engagement & l'entraide - Le savoir-faire, la qualité de la production et du produit - La proximité et le lien direct avec nos clients - Le confort du travail L'exploitation a su se développer au fil du temps et a encore de beaux projets pour l'avenir ! C'est pourquoi nous renforçons notre équipe. Vos missions : En binôme avec le/la responsable de troupeau ou l'éleveur, vous assurez notamment les opérations de traite quotidienne (roto). Selon les besoins, vous pourrez être amené/e à intervenir sur d'autres travaux en lien avec le suivi du troupeau (alimentation, paillage, .) et/ou de la fromagerie. Votre profil : Nous recherchons avant tout une personne impliquée, fiable et aimant les animaux et les chèvres en particulier et soucieux/se de leur bien-être et de leur santé. Idéalement, une formation agricole et/ou une expérience dans un élevage caprin seraient appréciées mais nous sommes également ouvert à accueillir des débutant/e/s qui souhaiteraient s'engager à long terme dans une exploitation moderne et familiale et participer à son développement. Les conditions : - Rythme de travail / Horaires : Le rythme de travail peut être adapté selon les souhaits et impératifs personnels sur un temps plein ou un temps partiel : Temps plein : Vous travaillez environ 40 heures par semaine pour couvrir les 2 horaires de traite et incluant obligatoirement certains samedis et/ou dimanches Temps partiel, vous travaillez environ 3 à 4 heures par jour entre 17 heures et 20 heures pour assurer la traite du soir et incluant obligatoirement certains samedis et/ou dimanches L'exploitation est ouverte toute l'année. Les congés principaux sont à prendre lors des périodes creuses, et en accord avec l'équipe. Exploitation ouverte toute l'année. Période de congés généralement : Août/Septembre & Janvier. (Congés possibles à Noël ou jour de l'an, et/ou à d'autres moments dans l'année, en accord avec l'équipe et hors périodes de mise bas.) - Salaire & avantages : ° Salaire : SMIC + majorations du dimanche ° Prime annuelle variable ° Parce que la santé est le capital le plus précieux, nous garantissons des conditions de sécurité et de confort de travail optimales et finançons 100% de la mutuelle d'entreprise pour nos salariés ° Et si besoin, nous pouvons vous proposer une solution de logement à 2 minutes de la ferme ! Envoyez CV et lettre de motivation par mail
L'exploitation est spécialisée dans l'élevage caprin, la transformation fromagère (fromages de chèvre fermiers au lait cru) et la polyculture (colza, blé, luzerne.). A sa tête, M. Sébastien MOURRAT, éleveur passionné, a repris complètement l'exploitation en 2017, après l'avoir co-dirigée avec son père puis son frère pendant plusieurs années. Elle compte aujourd'hui 6 salariés et apprentis.
Nos valeurs : - la passion du métier & l'amour des bêtes - l'engagement & l'entraide - Le savoir-faire, la qualité de la production et du produit - La proximité et le lien direct avec nos clients - Le confort du travail L'exploitation a su se développer au fil du temps et a encore de beaux projets pour l'avenir ! C'est pourquoi nous renforçons notre équipe. Vos missions : Au quotidien, vous êtes le relais de M. MOURRAT sur l'élevage, que vous gérez en autonomie, et avec le support de collègues pour la traite. Le troupeau est composé de 450 chèvres et comprend également des boucs et chevreaux qui sont engraissés sur place. Votre rôle consiste principalement à : - Assurer la traite (roto) - Gérer l'alimentation des animaux, le paillage, le suivi du troupeau et apporter les soins nécessaires - Superviser les mises-bas et prendre en charge les chevreaux - Assurer le suivi des données en lien avec la production de lait et la gestion de l'élevage Le/a responsable de troupeau aura un rôle clé à jouer pour améliorer la production de lait et faire évoluer nos méthodes (ex : mise en place de lactation longue,...) Selon les besoins, participation ponctuelle aux tâches de transformation fromagère et/ou culture. Votre profil : Idéalement, vous êtes issu/e d'une formation agricole spécialisée dans l'élevage laitier, et disposez a minima d'une 1ere expérience professionnelle dans un élevage caprin. Vous êtes impliqué/e, organisé/e, fiable et attentif/ve au bien-être et à la santé des animaux avec lesquels vous aimez travailler au quotidien. Vous souhaitez vous engager à long terme dans une exploitation moderne et familiale. Les conditions : - Rythme de travail / Horaires : Le volume horaire et le rythme de travail peuvent être adaptés en fonction des impératifs de la personne qui sera recrutée. Organisation soit sur un horaire d'environ 40h / sem, sur la journée complète, et couvrant les 2 horaires de traite du matin et du soir, soit sur un volume horaire d'environ 35 heures, et couvrant soit le début soit la fin de journée. Le rythme de travail alterne généralement les semaines du lundi au vendredi et du lundi au samedi ou lundi au dimanche. Lorsque le week-end est travaillé (en tout ou partie) le repos hebdomadaire est donné dans la semaine (ex : le mercredi). Selon les souhaits et impératifs, les périodes de travail peuvent être organisées avec les temps de repos minimaux afin d'alterner par ex 3 semaines travaillées / 5 jours de repos. Exploitation ouverte toute l'année. Période de congés généralement : Août/Septembre & Janvier. (Congés possibles à Noël ou jour de l'an, et/ou à d'autres moments dans l'année, en accord avec l'équipe et hors périodes de mise bas.) - Salaire & avantages : ° Salaire selon le profil. Fourchette indicative : 2 050 - 2 450 € / mois (+ majorations du dimanche). ° Prime annuelle variable ° Parce que la santé est le capital le plus précieux, nous garantissons des conditions de sécurité et de confort de travail optimales et finançons 100% de la mutuelle d'entreprise pour nos salariés ° Et si besoin, nous pouvons vous proposer une solution de logement à 2 minutes de la ferme ! Envoyez CV et lettre de motivation par mail
Vous effectuerez le ménage dans des bureaux. Vous travaillerez le samedi matin de 8 heures à 10 heures sur Romans. Postulez par mail ou contactez directement l'employeur / 06 64 985 203.
Mission de travail temporaire Notre agence Adéquat de Romans recrute des nouveaux talents : MANUTENTIONNAIRE (F/H) Missions : - Accrochage et décrochage de pièces (avant et après cabine peinture) ; - Colisage ; - Port de charges. Base hebdomadaire : 35h évoluant à 39h. Horaires journées: 6h30-12h du lundi au jeudi et 7h30-11h30 le vendredi. Profil : - Personne volontaire et assidue souhaitant s'intégrer dans une entreprise. Rémunération et avantages : - Taux horaire 11,07 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Mission de travail temporaire Notre agence Adéquat de Romans recrute des nouveaux talents : OPERATEUR MACHINES (F/H) Missions : - Approvisionnement, manœuvre et surveillance de la machine ; - Pliage et grugeage de barre métallique - Port de charges. Horaires en 2/8 - 5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi et 13h-21h du lundi au jeudi, 12h-19h le vendredi Profil : - Personne volontaire et assidue souhaitant s'intégrer dans une entreprise. - Une première expérience sur un poste similaire est fortement appréciée. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;- Acompte de paye à la semaine si besoin ;- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Le Groupe VALSOLEIL rassemble trois sociétés diversifiées ! - Valsoleil, une coopérative locale polyvalente à taille humaine, crée depuis plus de 20 ans au cœur de la Drôme ! - Comptoir plus, une société qui regroupe une vingtaine de jardineries sous enseigne Gamm'Vert, Delbard et sous notre propre marque Passion Nature et Passion sa-veurs ! - Comptoir Energie, une société spécialisée dans l'approvisionnement de Fioul et car-burants La mission : Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée et conviviale tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un réseau, prônant les valeurs humaines du commerce ? Basé.e au magasin Passion Nature de Saint Paul Les Romans (26750), votre mission principale est la vente de notre matériel en magasin. En tant que Conseiller vendeur, vous devrez proposer le matériel et les accessoires de motoculture auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers. Vous participer ainsi à l'attractivité du point de vente et à sa dynamique. Vous serez accompagné et formé pour développer un maximum de polyvalence et d'autonomie, qui sont indispensables dans ce métier. Le profil : Pour ce poste nous recherchons des personnes ayant de l'expérience et/ou des grandes connaissances en motoculture. Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité et votre volonté qui fera la différence. Si vous êtes rigoureux, consciencieux et savez faire preuve d'autonomie et d'organisation dans votre travail, toutes perspectives d'évolutions vous seront proposées. Les conditions : Poste en CDI - Temps plein - Horaires de journée Travail le samedi avec un jour de repos hebdomadaire Rémunération selon le profil - 13e mois - avantages CSE Poste à pourvoir au plus tôt.
Le Groupe VALSOLEIL rassemble trois sociétés diversifiées ! - Valsoleil, une coopérative locale polyvalente à taille humaine, crée depuis plus de 20 ans au cœur de la Drôme ! - Comptoir plus, une société qui regroupe une vingtaine de jardineries sous enseigne Gamm'Vert, Delbard et sous notre propre marque Passion Nature et Passion saveurs ! - Comptoir Energie, une société spécialisée dans l'approvisionnement de Fioul et carburants La mission : En lien direct avec le siège de l'entreprise et la Direction commerciale, vous serez basé dans un magasin de type jardinerie de notre réseau, situé dans le nord de la Drôme (26). Vous aurez en charge le bon fonctionnement au quotidien du point de vente ainsi que le management de l'équipe tout en assurant la politique commerciale et économique du groupe. Votre active participation et implication vous permettra de vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un réseau prônant les valeurs humaines du commerce. Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité et votre volonté qui fera la différence. Vous êtes rigoureux, consciencieux et savez faire preuve d'autonomie et d'organisation dans votre travail. Le profil : - Vous avez le sens de la gestion commerciale et économique d'un point de vente. - Vous avez un bon relationnel et le sens du service à la clientèle. - Vous avez les compétences de manager pour motiver et accompagner vos collaborateurs. Epaulé par un service RH, vous participez au recrutement, entretiens individuels et professionnels ainsi que les demandes de formation. - Vous avez un fort esprit d'équipe non seulement pour le point de vente mais aussi pour le groupe qui prône la transversalité et l'entraide des métiers. - Vous savez anticiper les impacts de saisonnalité afin d'encadrer les responsables de rayons sur les commandes, la mise en place de l'offre et son animation. - Vous participez à l'élaboration des budgets et de leurs suivis pour appliquer les actions correctives si besoin. Les conditions : Poste en CDI - Temps plein. Travail le samedi avec un jour de repos hebdomadaire. Rémunération selon le profil + 13e mois. Avantages CSE - Avantages Action Logement. Poste à pourvoir rapidement.
La société : Editeur de logiciel SIRH créé en 2000, cette entreprise propose une plateformes SaaS permettant de gérer 100% des processus RH d'une entreprise. Cette solution entièrement modulable est déjà utilisée par plus de 200 000 utilisateurs à travers plus de 25 pays. Elle est utilisée par des entreprises de tous types de 300 à plus de 10 000 collaborateurs et de tous secteurs d'activités. Composée de 80 personnes réparties sur 3 sites (Romans-Sur-Isère, Rennes et Paris), l'entreprise cherche constamment à étoffer ses équipes et recherche aujourd'hui un Consultant technique applicatif pour le site de Romans-sur-Isère Le poste : Vous rejoignez une équipe composée de 15 collaborateurs (chefs de projets, consultants techniques et responsables clients). Vous interviendrez principalement sur des problématiques techniques à 70-80% du temps, mais aussi fonctionnelles (à 30-20% du temps), et travaillerez en équipe de 3-4 personnes afin de suivre entre 3 et 5 clients. Vos missions seront : - l'Analyse des incidents et problématiques remontés par le client - le Paramétrage et la customisation de la solution selon les besoins - les Tests unitaires - la Formation des utilisateurs Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous êtes intégré à la roadmap produit et en contact avec les développeurs pour participer à l'amélioration de la solution - Vous participez à des formations sur des sujets techniques, pour apprendre à paramétrer, ou sur la gestion de projet - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration de 2 mois où vous suivrez les formations pour connaitre les process de l'entreprise et les différents modules de l'outils - Avantages sociaux : 8 jours de télétravail par mois, tickets restaurant de 8€ pris en charge à 50%, commissionnement (environ 4k€ / an), prime nouveau projet (200€) Le profil recherché : - Vous avez un bac+3 minimum en informatique - Vous justifiez de 2 ans de maîtrise du requêtage SQL - Idéalement, vous avez déjà paramétré une solution SIRH Les compléments : - Lieu : Romans-sur-Isère (26) - Contrat : CDI - Salaire : 35-50K€ selon profil - Process d'entretien au sein de la société : 3 entretiens (1er RH, 2ème manager et 3ème CEO)
L'association Culture et Cultures recherche, des animateurs et animatrices, pour encadrer ses séjours adaptés accueillant des personnes porteuses d'handicap et de trouble de l'attention. MISSIONS Accompagner les vacanciers dans les actes de la vie quotidienne et le partage du « faire ensemble ». Organiser et animer les activités d'éveil et de loisir Gestion d'un budget de séjour Participer et animer l'intendance du séjour (menus, courses, repas, plan de soins ) PROFIL Sens de l'empathie et du travail d'équipe Expérience dans le secteur du handicap souhaité Capacité d'observation et de réaction PSC1 apprécié mais pas indispensable CONDITION DE TRAVAIL Groupe de deux à cinq vacanciers Encadrement en 1 pour 1, voir 2 pour 1 selon les pathologies Sur la période du séjour, logé et nourri Contrats à la semaine renouvelables. Travail une semaine sur deux. Présence 24H sur 24 les semaines travaillées.
Des vacances pour tous ! L'association Culture & Cultures c'est depuis 15 ans l'engagement contre les discriminations et l'exclusion, pour l'inclusion sociale. C'est la valeur fondamentale de respect de l'être humain dans toutes ses dimensions. L'association Culture & cultures organise toute l'année des séjours. Elle se bat pour rendre accessible les loisirs, la culture et les activités de bien-être aux enfants, adolescents et adultes en situation de handicap.
Rattaché/e à l'agence de Saint-Paul-Trois-Châteaux mais basé directement chez notre client sur le site de Romans, vous réalisez des prestations techniques telles que l'installation, la mise en service, la maintenance préventive / corrective et les dépannages sur nos matériels et équipements. 1ère interface entre Mirion Technologies et le client, vous êtes porteur(se) de l'image de marque de l'entreprise. Grâce à votre expertise, vous êtes en mesure d'assister nos clients pour la prise en main du matériel. Également, vous réalisez des reportings réguliers après de votre responsable pour faire l'état des avancements terrain et vous préparez les rapports techniques en lien avec vos missions.
Mirion Technologies, est une entreprise de haute technologie, dynamique et innovante, dans un secteur en pleine évolution. Nous répondons aux besoins des marchés des secteurs nucléaires, avec une gamme étendue de produits et services pour la protection des personnes, des biens et de l'environnement. Grâce à nos 1100 collaborateurs dans le monde, nous sommes un des leaders mondiaux, spécialisé dans les systèmes de contrôle des radiations et en dosimétrie opérationnelle.
CHAMAS TACOS Romans Sur Isère recrute, nous recherchons des personnes motivées et prêt à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution. Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Profil : - Etre passionné(e) par la restauration et le contact avec le client - Travail en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène - Faire preuve de bonne humeur et affiche une attitude bienveillante - S'adapter aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence Vous serez formé(e) dans tous les postes du restaurant (préparation des Tacos,service client, caisse) Vos missions seront : - Confectionner les plats de notre menu avec précision, rapidité et propreté - Connaître en détail nos produits ainsi que les possibles risques alimentaires (allergènes, etc.) - Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service - Offrir un accueil et un service client exceptionnel, - Utiliser systématiquement les fiches de préparation, de traçabilité et de contrôle d'hygiène - Contribuer aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant, - Participer à la formation des nouvelles recrues Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Salaire : 11,70€ à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Heures supplémentaires Travail de nuit Travail en journée Expérience: HACCP: 1 an (Optionnel) Restauration: 2 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel/ 53 Rue Jacquemart 26100 Romans Sur Isére Date de début prévue : 15/04/2024
Départ à la retraite - CDD d'un an avant embauche en CDI - Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents : Monteur mécanicien (F/H). Notre client est spécialisé dans la conception et fabrication de signalétique. Missions : - Gestion d'un parc de machines : fraiseuse, plieuse, scie ... - Montage mécanique des panneaux ; - Possibilité d'effectuer du câblage de cartes électroniques ; - Travail en autonomie après temps de formation. Base hebdomadaire : 35h 9h-17h pause incluse du lundi au jeudi / 9h-13h le vendredi Profil : - Une première expérience en industrie est appréciée. - Vous êtes manuel et avez envie de vous investir dans une entreprise d'une dizaine de salariés. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + congés payés + prime annuelle + prime vacances + PEE + chèque cadeau. - Possibilité d'intégration rapide, de formation. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Nous recrutons pour notre client en maroquinerie 2 coupeurs H/F sur Romans-sur-Isère.Récupèrer son chevalet, pointer ses ordres de fabrication et inscrire son numéro de coupeur sur chaque document, Vérifier l'absence de défaut (cicatrices, collets...) sur les peaux destinées à la coupe et place les pièces non-conformes dans les caisses de rebut. Alerter en cas d'hésitation sur un point de contrôle, Identifier les zones de coupe selon le plan de coupe définit et positionner les projections de pièces sur les peaux. Procèder au lancement de la coupe, Suivre un rythme constant dans la réalisation de ses opérations afin d'atteindre la quantité de production demandée par le Chef d'équipe et alerte en cas de difficulté à atteindre l'objectif. Vérifier la conformité de la coupe réalisée, en respectant les normes et le chemin de contrôle (cicatrice, ride, creux...), Conditionner les pièces coupées dans les caisses selon les ordres de fabrication, Ce poste prévoit de la manutention ainsi que l'utilisation d'une presse. Des profils expérimentés sur ce type de poste ou dans le cuir serait un plus. Une formation et un accompagnement sont prévus lors de la prise de poste. Consigner des données d'activité - Approvisionner une ligne de production - Sélectionner les outils utilisés - Assurer une maintenance de premier niveau - Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Appréciation sensorielle - Appréciation visuelle (symétrie, couleur...) - Entretenir des équipements - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques d'assemblage / montage en habillement / confection Précision - Habileté manuelle - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Minutie - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
BPH poursuit le renforcement de ses équipes. Vous effectuerez des travaux de désamiantage de bâtiment : - retrait colle carrelage, toiture, isolant, panneau sandwich... - mise en confinement Vous avez soit la formation "opérateur désamiantage", soit une première expérience dans le BTP et dans ce cas vous passerez la formation avant d'être embauché(e) dans le cadre d'une POEI. L'entreprise prend toutes les précautions de sécurité nécessaire pendant les travaux de dépollution. Ainsi, pour toute opération, les désamianteurs portent une combinaison, des EPI et EPC adaptés à chaque niveau d'empoussièrement (combinaisons jetables type 5/6 catégorie 3, bottes décontaminables et masque à ventilation assistée...). Des prélèvements pour analyser l'air sont réalisés tout au long du chantier pour une protection optimale. Des tests lingettes peuvent être également effectués. Déplacements sur chantiers dans la région.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Bourg-de-Péage (26) au poste de : Conducteur de Ligne Conditionnement H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous supervisez la zone conditionnement de la ligne. Vos missions : - Vous assurez la conduite de machines de conditionnement automatisées pour l'emballage des produits jusqu'à leur palettisation et la remise à l'entrepôt de stockage. - Vous veillez à l'approvisionnement de votre ligne en articles d'emballage, préparez la ligne et réalisez les changements de formats, l'entretien de premier niveau et le nettoyage en fin de production. - Vous animez pour ce faire une équipe d'opérateurs et êtes garant du respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité des personnes. - Vous réalisez les contrôles qualité aux fréquences définies (scellage, marquage, poids, détecteur de corps étrangers, ...), assurez la traçabilité des produits, appliquez les procédures en cas de produits non-conformes, identifiez et enregistrez les pertes. Accompagné(e) par un(e) formateur(rice) dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Thibault : https://www.youtube.com/watch?v=_Rj-9vUNuwA Votre profil : Mélangez du dynamisme et l'envie d'apprendre. Ajoutez des connaissances en installations automatisées et des bases techniques en automatisme, mécanique ou électrotechnique. Mixez avec une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire. Aromatisez avec une formation type BAC technique, idéalement de type BAC Pro Maintenance des Equipements Industriels, BAC Pro ou CQP Pilote de lignes de production. Complétez avec des connaissances sur la recherche de conformité des produits et l'analyse des dérives. Servir dès que possible ! Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 en semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute sans les accessoires de salaires : 2115.48 €
Pour l'établissement BANCEL constitué d'une charcuterie artisanale ainsi que d'un restaurant, nous recherchons un-e agent-e de production qui s'occupera de la préparation de produits à base de viande (porc). Les produits proposés peuvent être des spécialités locales telles que les caillettes ainsi que tous les produits proposés en charcuterie artisanale comme les saucisses, merguez, terrines... Pas de découpe Vos horaires sur une base de 30 heures du Lundi au Vendredi de 6h00 à 12h00. Poste pouvant convenir à des charcutiers-es, ou à toute personne souhaitant apprendre un nouveau métier car l'entreprise forme
L'Académie de GRENOBLE recrute un(e) professeur(e) non titulaire pour enseigner dans la spécialité BAC Pro Technicien en Réalisation de Produits Mécaniques (ex Bac technicien Usinage et Technicien outilleur) Intitulé de poste : Professeur en Génie Mécanique Productique. - Nature de l'emploi : Ouvert aux titulaires et contractuels. - Discipline : P4200 - Génie Mécanique Productique. - Catégorie fonction publique : A - Rémunération en fonction du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle / Grille indiciaire FPE € brut/an. - Profil de poste. Contexte externe et interne de l'établissement. Contexte Interne : - Vous devrez enseigner en section de BAC Professionnel - Technicien en Réalisation de Produits Mécaniques. - Capacité d'accueil de 15 lycéen(ne)s par année scolaire. - C'est un établissement public d'enseignements général, technologique et professionnel. Contexte Externe : - Le professeur devra être en lien avec les partenaires industriels sur le territoire. Ce partenariat doit faciliter l'accompagnement et le suivi des lycéen(ne)s pour les 22 semaines de Périodes de Formation en Milieu Professionnel. Les missions pédagogiques spécifiques du professeur de la spécialité : - Posséder un profil de producticien (technicien usineur, outilleur) - Connaissances des problématiques industrielles concrètes en productique et réalisation de produits mécaniques. - Connaissances scientifiques en mécanique - Connaissances sur l'utilisation des machines-outils traditionnelles (Tournage - Fraisage) - Connaissances sur l'utilisation des machines-outils à commande numérique (CN Fraisage - CN Tournage) - Connaissances de programmation ISO - Connaissances bureau des méthodes - Connaissances sur la préparation et l'élaboration des programmes d'usinage - Connaissances des processus des stratégies d'usinage (fraisage, tournage) sur CN 3 axes et 4 axes - Connaissances sur la gestion des postes de travail d'assemblage-montage, de maintenance ainsi que la sécurité Compétences pédagogiques, le candidat doit faire preuve de capacités : - Assurer la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation. - Concevoir et mettre en œuvre un enseignement adapté à la diversité des publics. - Mettre les élèves en activité. - Évaluer les acquis en cours de formation. - Travailler en équipe. - Utiliser les outils numériques dans les pratiques pédagogiques. - Agir de façon éthique et responsable. - Maîtrise impérative de la langue française écrite et orale. - Formation ou diplôme requis : BTS CPRP ou BTS CIM ou équivalent ou tout autre diplôme en lien avec la production mécanique - Expérience professionnelle de 1 à 5 ans souhaitable dans les métiers de la conception de produits, de la fabrication, du montage-assemblage ou de la maintenance.
Dauphi chauss, est une entreprise basée à Romans sur Isère, spécialisée dans la confection d'appareillages orthopédiques sur mesure : entreprise sous-traitante de fabrication de chaussures orthopédiques sur mesure. L'entreprise recherche un collaborateur(trice) polyvalent(e) d'atelier-monteur-finisseur afin de renforcer notre équipe de fabrication, Missions: - Préparation des matériaux pour le montage et le semelage - Assurer toutes les étapes du montage et de la finition de la chaussure sur mesure faite à la main - Préparation des formes pour le montage - Montage de chaussures orthopédiques - Semelage de chaussures orthopédiques - Réparation de chaussures orthopédiques, opérations de ressemelage et de démontage/remontage - Finition bichonnage de la chaussure - Tenue des stocks des matières premières (notions d'anglais et italien) afin de pouvoir lire des informations. - De par votre fonction de polyvalence, ponctuellement, en cas de surcroit d'activité, vous pourrez être amené(e) à seconder les différents ateliers de fabrication d'appareillages orthopédiques et seconder les différents applicateurs dans la confection de leurs appareillages orthopédiques sur mesure. Profil souhaité: Compétences manuelles, Précis(e), rigoureux(se), consciencieux(se), vous faites preuve de réelles qualités d'adaptation et êtes apte à travailler en équipe. Du lundi au vendredi 35h
Vos missions : - Utiliser l'ERP du site (SAP) assistance pour le suivi des contrôles règlementaires en créant les plans préventifs, traçant les résultats et rédigeant les bilans. Aider à la planification des contrôles règlementaires en collaboration avec les services utilisateurs, les services de la maintenance et les organismes de contrôle. Participer à la vérification des équipements soumis à la règlementation (par exemple : EPC - EPI, machines, appareils de levage, appareils sous pression, etc.) comprenant la mise en service initiale), les contrôles périodiques, jusqu'à aux demandes de réparation ou de modification dans l'ERP, ceci en collaboration avec les services de maintenance utilités et fluides / maintenance industrielle. Assistance pour le suivi des prestataires externes depuis la consultation, l'accueil, le suivi de l'intervention et transmission aux prestataires externes les processus sécurité internes (autorisations de travail, plan de prévention). Assurer la mise en place et la mise à jour du système documentaire. Livrables de la prestation seront : Respecter les délais de contrôles réglementaires définis. Maintenir les dossiers réglementaires et le registre de sécurité à jour. Créer les dossiers pour les nouveaux équipements soumis aux contrôles réglementaires. Faire un compte rendu des interventions dans l'ERP (la formation sera dispensée à l'arrivée) Communiquer avec différentes services (EHS, service utilisateurs, maintenance, etc.) Maintenir et développer la documentation liée à son activité Passer les commandes pour la sous-traitance en respectant les règles d'achats de notre société Accueillir selon les règles sécurité applicables sur le site et accompagner les sous-traitants pendant l'intervention sur le site
Le CAMSP polyvalent de Romans accueille des enfants de o à 6 ans présentant un handicap avéré, des difficultés dans leur développement moteur, psychomoteur ou cognitif, ou des facteurs de risque de troubles du neurodéveloppement. Il est composé d'une équipe pluridisciplinaire partageant les mêmes valeurs, expérimentée et professionnelle. CDD jusqu'en décembre 2025 Poste de catégorie A contractuel de la fonction publique territoriale Temps de travail : 50% - 19h30 - heures annualisées - 10 semaines de congés POSITION INSTITUTIONNELLE : Liaison hiérarchique : sous l'autorité de la directrice du CAMSP et du médecin MISSIONS PRINCIPALES : ASSURER L'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL AIDER DANS LES DEMARCHES ADMINISTRATIVES ET SOCIALES (MDA, ) SOUTIEN A LA PARENTALITE ET GUIDANCE DES PARENTS (questionnaire répit, information et accompagnement des familles dans les possibilités de soins et d'orientation à la sortie du CAMSP, groupe de parents, ) ASSURER SA MISSION DE PROTECTION DE L'ENFANT PARTICIPATION AUX SYNTHESES ET PROJET DE SOIN TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE AU SEIN DU CAMSP ARTICULATION AVEC LES PARTENAIRES SOCIAUX FORMATION ET QUALITES REQUISES DE d'assistant social. Connaissance du développement du jeune enfant et du handicap Connaissance du dispositif administratif d'aide à la personne en situation de handicap, Maitrise de l'outil informatique Guidance / Accompagnement parental Avoir les sens des relations humaines, Savoir rendre compte à l'équipe et à la direction et aux partenaires sociaux Capacité à entretenir des relations avec des réseaux de partenaire Déontologie : poste soumis aux règles déontologiques de la profession et au secret professionnel partagé. Contrainte spécifique au poste : présence indispensable les mardi matin et jeudi après-midi ; horaires variables du lundi au vendredi (fermetures l'après-midi les mercredi et vendredi) Avantages : Ticket restaurant, CNAS, Véhicule de service, Prise de fonction au plus tôt et au plus tard le 19 aout 2024 ; Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Madame Audrey LEBOURGEOIS, directrice du CAMSP au 04.75.02.61.36
le CAMSP (Centre d'Action Médico Sociale Précoce) est géré par le CCAS de la ville de Romans. Il accueille les enfants âgés de 0 à 6 ans présentant un trouble de développement (retard ou un handicap sur le plan moteur, psychomoteur, sensoriel ou cognitif.) Il propose des consultations de : -dépistage accompagnées de bilans pluridisciplinaires si besoin -de développement permettant l élaboration d un projet d accompagnement global mis en oeuvre en ambulatoire au CAMSP ou en libéral
Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un/une commercial(e). Vos missions : - Le suivi clients - Les rendez-vous commerciaux - La prospection - Développer l'entreprise - Participation aux foires et salons et Animation commerciale - Ventes aux particuliers et aux entreprises La rémunération : Fixe + Commissions. Voiture de fonction une fois la période d'essai terminée. Zone géographique de travail : Un rayon de 60 - 80 kms autour de l'entreprise. Envie de rejoindre une entreprise où le mérite et travail sont récompensés ? Alors postulez et nous étudierons avec attention votre candidature.
Notre entreprise, située dans le département de la Drôme, est spécialisée dans la pose de panneaux photovoltaïques, borne de recharge électrique et carport solaire depuis plus de 20 ans. Passionnés et réactifs, nous vous accompagnons dans la mise en place de vos installations énergétiques. Nous intervenons auprès des particuliers et des professionnels qui souhaitent produire de façon autonome une énergie 100% renouvelable. Nos maitres mots : qualité, professionnalisme, rigueur et implication.
