Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gigors-et-Lozeron située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gigors-et-Lozeron. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - CREST, 26 - AOUSTE SUR SYE, 26 - Crest ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement , l'agence IMMO DE FRANCE BELLE RIVE, filiale du groupe VALRIM recherche un assistant commercial et administratif/ hôte d'accueil h/f. Vous aurez pour principales missions : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique (2 lignes) ; - Identifier les demandes et les transmettre aux collaborateurs concernés ; - Rédiger des courriers, courriels, comptes-rendus... - Saisir des paiements par espèces, mettre en place des prélèvements automatiques ; - Organisation envoi et codification des chèques copropriété + loyers à la plateforme comptable - Suivre et mettre à jour des attestations d'assurances ; - Gérer administrativement l'entrée et la sortie d'un locataire ; - Renseigner les propriétaires et/ou locataires sur leur situation comptable ; - Suivi des régularisations de charges en lien avec la plateforme comptable (suivi des interventions des entreprises) ; - Pré-saisie des nouveaux locataires sur ICS ; - Demandes d'intervention simples (travaux). - Réceptionner et déposer le courrier - Déposer les espèces à la banque Votre organisation, votre rigueur et dynamisme sont des atouts pour mener à bien vos missions. Diplômé d'un bac à bac +2, vous avez une première expérience significative en accueil et gestion administrative. Une expérience en agence immobilière serait un plus. Type d'emploi : CDI
Nous recherchons une personne polyvalente pour réaliser plusieurs missions. - Mission principale : Interventions sur site pour scanner des structures (formation simple et courte en interne). Mission qui nécessite parfois le démontage/remontage de faux-plafonds, des prélèvements d'acier et l'utilisation de nacelle. - Autres missions : petits travaux manuels tels que : entretien du jardin, peinture, aménagement, montage de meubles, faire quelques courses, maintenance technique de l'entreprise (changer une ampoule, un robinet,...) . --> Déplacements réguliers dans toutes la France, parfois sur plusieurs jours. --> Expérience des chantiers souhaitée. --> Cacès nacelle nécessaire. --> Connaitre les logiciels Revit et autocad est un plus. Prise de poste rapide après sélection du profil. CDD 1 an à temps plein. Salaire et avantages : 1840 € brut, soit 1368 € net + revalorisation du salaire selon expérience, qualité de travail et investissement. + 1 mois et demi de salaire net versé tous les ans, au choix de l'employeur (PEE/PERCO, prime exceptionnelle, cagnotte Wii smile, ...) + mutuelle d'entreprise avec de très hautes garanties + 1 panier repas de 10€ par jour travaillé + Chèques cadeaux pour noël + Véhicule de service à disposition pour les déplacements (Ford focus SW) Semaines de fermeture de l'entreprise : 3 semaines en août + 1 semaine pour Noël. Nos petits + : Une belle équipe dynamique et accueillante, de beaux projets à venir, du très bon café et des viennoiseries offertes par les membres de l'entreprise à déguster régulièrement !
L'établissement recherche un/e aide boulanger/ère. Vous avez un intérêt pour le secteur de la boulangerie, vous êtes curieux d'apprendre, avez une capacité d'adaptation et êtes réactif. Vos missions : -huiler les moules, -manutention des ustensiles, -entretien du laboratoire.
Itinova recherche pour son établissement de 68 résidents " EHPAD Sainte-Anne" situé à Crest (26), un(e) agent de service logistique H/F. Nous aurons le plaisir de vous accueillir au sein de notre équipe composée actuellement de 9 ASL de jour. Nous recherchons un(e) 10ème agent de service à temps plein. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, vos missions et activités sont : - Assurer l'hygiène des locaux : Assurer l'entretien de l'ensemble des locaux de l'établissement Nettoyer les bureaux du personnel administratif, les salles de réunion et autres locaux de l'établissement. - Assurer le service hôtelier : Accueillir les résidents et les accompagner à leur table Desservir les tables, nettoyer et ranger la salle de restaurant. - Assurer l'entretien et le confort des résidents : Nettoyer, préparer et désinfecter la chambre lors d'un changement de résidents Servir le petit déjeuner en chambre et contribue par sa présence au bon déroulement de ce premier repas. - Assurer le respect des normes d'hygiène : Connaître et respecter les procédures de nettoyage Gérer ses produits d'entretien Utiliser à bon escient les produits et appareils afférents à son activité (machine à nettoyer le sol, .) - Participer au bien-être et au confort des résidents : Participer au bien-être et au confort des résidents en étant à l'écoute de leurs besoins et en les accompagnant au quotidien Favoriser le confort du résident et de son entourage, rend des services dans le cadre de sa compétence (servir à boire, chercher une canne.). - Participer à la continuité de l'accompagnement des résidents et au développement de l'établissement : Communiquer toute information utile à l'équipe pluridisciplinaire Contribuer au respect des obligations de l'établissement Profil souhaité : Etat des droits des usagers et des lois afférentes Connaissances des règles d'hygiène et de techniques d'entretien Connaissance des règles de sécurité INFORMATIONS Rémunération : Selon CCN 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle, indemnités de dimanche et jours fériés.
Nous recherchons pour notre client situé à Crest, un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie pour une mission en Intérim de 5 mois à temps plein. Mission : Parfaitement intégré(e) à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel Winpharma serait un plus. Informations pratiques : Belle et grande pharmacie de centre commercial à la patientèle nombreuse et régulière. Bel espace de vente avec un beau rayon de parapharmacie Délivrance de conseils Grand parking à disposition Proche de toutes commodités Horaires de la pharmacie : 9h-12h15/14h-19h du lundi au vendredi, 9h-12h15/14h30-18h30 le samedi Planning négociable Pharmacie équipée d'un robot Ouvert aux débutants Rémunération selon expérience
Notre Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) du Pôle Autisme offre une opportunité à une personne motivée et désireuse de découvrir le secteur du handicap et de l'accompagnement à la personne. Dans le cadre de ce poste, vous travaillerez au sein de notre établissement, en collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire, pour offrir un accompagnement adapté et bienveillant aux résidents. Vous participerez aux différentes activités quotidiennes visant à favoriser leur bien-être et leur épanouissement. Nous recherchons une personne dynamique, empathique et motivée, qui souhaite découvrir le secteur du handicap et développer des compétences dans l'accompagnement à la personne. Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste, mais une réelle volonté d'apprendre et de s'investir est primordiale. Ce contrat de 2 ans vous permettra de bénéficier d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine du handicap. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et passionnée, prête à vous transmettre ses connaissances et son savoir-faire.
URGENT Notre Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) sur le Pôle Polyhandicap est à la recherche d'un(e) Aide-Soignant(e) de nuit ou Veilleur(euse) de nuit non qualifié(e) pour un contrat à durée déterminée d'un an à temps plein (100%). Le poste consiste à assurer la surveillance et l'assistance des résidents durant la nuit, en cas de besoin, et à effectuer les tâches courantes liées à l'entretien et à l'hygiène des locaux et des équipements. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et à l'écoute, capable de travailler autant de manière autonome qu'en équipe. Une première expérience en tant qu'Aide-Soignant(e) ou Veilleur(euse) de nuit est appréciée, mais nous sommes également ouverts à des profils débutants, qui souhaitent s'investir dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant, au sein d'une équipe passionnée et solidaire. Le salaire affiché intègre l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs / Prime Ségur mais ne prends pas en compte les indemnités de nuit, de travail le dimanche ou les jours fériés (variable selon les mois). Vous disposerez aussi de congés supplémentaires aux congés payés. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et d'accueillir notre futur(e) collègue au sein de notre équipe.
Le rôle principal de ce poste est de conditionner, de préparer les commandes et de veiller à ce que les produits soient prêts pour l'expédition. Description du poste : - Préparer les commandes en suivant les instructions spécifiques - Conditionner les produits pour l'expédition - Imprimer les étiquettes pour les produits - Gérer les documents liés au transport - Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les marchandises si nécessaire - Assembler les produits selon les besoins - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Connaissance des procédures de sécurité liées à la manipulation des marchandises
Poste clé dans le journal local Les missions confiées : - Coordonner les activités et opérations afin de garantir leur conformité avec les politiques de la SCOP - Responsable de la gestion administrative et financière du journal en lien avec le gérant et le cabinet comptable - Gestion et édition des factures, relances, rapprochements bancaires, suivi de la trésorerie, budgets prévisionnels - Organisation interne : mise en place d'outil de fonctionnement collectif, communication interne et suivi d'indicateurs mensuels - Social : ressources humaines (registre du personnel, mutuelle et prévoyance, médecine du travail, contrats, entretiens individuels, affichage obligatoire, suivi des congés payés...) - Pilotage de dossiers de subvention en lien avec les membres de l'équipe - Dossier d'habilitation aux annonces légales (annuel en novembre) - Dossier commission paritaire (tous les 5 ans) - Archivages des données comptables et administratives Capacité de travailler en équipe et dans le rythme soutenu d'une publication hebdomadaire dans le domaine de la presse indépendante Réception des candidatures jusqu'au 15 novembre. Formation (et passation) mise en place
Le Centre hospitalier de Crest recherche un / une Assistante (e) de service social . Elle/il exerce ses missions sur les différents services du Court séjour (Urgences, Médecine, USP, Chirurgie), à la PASS, à l'EHPAD et au SSIAD, en lien avec sa collègue. L'assistant(e) de service social a pour mission d'aider les personnes accueillies et les familles qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il conseille et accompagne ces personnes dans l'objectifs d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs de l'établissement. Il participe à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif et de la PASS. Missions principales - Conduire des entretiens : entrer en relation avec les patients et/ou leur entourage en vue d'établir un bilan psycho-social et de proposer un accompagnement adapté aux demandes et aux besoins de l'usager - Proposer une prise en charge globale des personnes favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement, dans le but d'accéder à la solution la plus adaptée aux intérêts conjoints des patients et de l'établissement - Informer les personnes et/ou leur entourage sur les procédures, l'accès aux droits et à la santé et orienter vers les différentes institutions, associations et les acteurs médico-sociaux. - Travailler en collaboration avec les équipes médico-soignantes et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge pluridisciplinaire du patient dans le respect du secret professionnel. - Rédiger des écrits professionnels, rapports sociaux et signalements. - Elaborer le rapport d'activité du service social - Participer à la conception, l'adaptation de procédures et protocoles de l'établissement - Assurer une veille professionnelle, par de la documentation, des formations et la participation à des rencontres partenariales. - Apporter une expertise sociale - Contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation - Apporter un appui spécifique à des professionnels du champ social ou médico-social - Représenter par délégation l'institution auprès des partenaires Une expérience en milieu hospitalier serait un élément apprécié Temps de travail hebdomadaire: 37 heures (acquisition de RTT) Travail du lundi au vendredi Poste à temps partiel (50%, 75%, 80%) ou temps complet (100%) Poste à pourvoir dès que possible
Bonjour, nous recherchons une aide pour notre domicile. Vous serez en charge du ménage notamment vitre, poussière, lavage sol Le poste est à pourvoir immédiatement Les horaires sont à définir ensemble de préférence le mardi après-midi Pour postuler, merci de téléphoner à : Mme Eynard Odette au 04-75-25-32-37
Sur les marchés, vous vendrez nos pains et viennoiseries Bio. Vous chargerez votre camion à l'entrepôt, vous installerez votre stand et proposerez des dégustations. Vous effectuerez les déplacements avec le véhicule de la société au départ de Aouste-sur-Sye. Vous travaillerez le mardi, mercredi, samedi et dimanche matin. Horaires de travail de 5h30 - 14h Une expérience sur les marchés serait la bienvenue ainsi qu'une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Un port de charge d'environ 25kg est réalisé quotidiennement.
Vos missions : - montage de la banque / présentation et mise en valeur des produits - Préparation des commandes clients - Vente / gestion de la caisse - Tranchage de la viande et préparation des steaks Offre à pourvoir début 2025
Vos missions sont les suivantes : - Assurer la fabrication des commandes présentes dans le planning - Assurer la qualité de l'aliment, en s'appuyant scrupuleusement sur les consignes et bonnes pratiques de la nutrition animale. - Assurer le respect des règles de séquençage. - Assurer un poste de dosage propre et accessible en toute circonstance - Déclarer tout incident à travers les fiches de non-conformité ou demande de travaux. - Assurer les transmissions entre équipes, en présentiel au poste et par cahier de consignes - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité (contrôle, enregistrement...); les procédures et autres documents du système qualité liés au dosage. - Appliquer et faire le plan de nettoyage interne.
OBJECTIF Garantir la propreté des locaux utilisés par la MJC-centre social Nini Chaize en privilégiant les produits naturels, écologiques et locaux. MISSIONS Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés - dont accueils de loisirs et cantine - (nettoyage des sol, du mobilier, des sanitaires et cuisine). Trier et évacuer les déchets courants, aérer les espaces, approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, papier toilettes. Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits. Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel d'entretien. Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Très bon relationnel : capacité d'écoute et d'adaptation Sensibilité à l'utilisation de produits écologiques CDI 7h par semaine Début du contrat envisagé : 6 janvier 2025 Envoyer CV et lettre de motivation
Poste à compter de janvier 2025. Vous aurez en charge de : - Diriger la structure « ALSH Saint Euphémie » 3-14 ans à Crest (administratif, financier, équipe d'animation, pédagogique), - Diriger les temps périscolaires du mercredi et extrascolaires dans le cadre réglementaire SDJES ; - Construire en équipe un projet pédagogique en lien avec le Projet Educatif de Territoire - plan mercredi de la CCCPS et la Convention Territoriale Globale ; organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et manager l'équipe d'animation Encadrement de l'équipe de l'ALSH: animateurs permanents et vacataires, agent de service, stagiaires, apprentis GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE Objectifs opérationnels -Travail en lien avec les différents acteurs du pôle social ; -Travail en concertation et en complémentarité d'une équipe RELATIONS FONCTIONNELLES -Relations ascendantes avec la Directrice Générale des services, la directrice et la directrice adjointe du pôle développement social -Relations transversales avec les autres services du pôle social, l'ALSH de Saillans et les partenaires ; -Relations descendantes avec l'équipe de l'ALSH Relations avec: -Les usagers: enfants, adolescents, parents, familles -Les partenaires: CAF, MSA, DDCS, Conseil départemental -Les prestataires: Intervenants, structures d'accueil Compétences générales Savoir Connaitre le fonctionnement d'une collectivité territoriale ; Gérer administrativement et financièrement un ALSH ; Elaborer et mettre en œuvre des animations, des projets ; Organiser et coordonner l'ensemble des activités ; Gérer une équipe; Animer et construire la dynamique de groupe ; Elaborer le règlement intérieur et veiller à son application ; Elaborer un budget prévisionnel Savoir-faire: Formaliser et chiffrer un projet ; Gérer un budget ; Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont ; Maîtriser l'écrit et l'informatique ; Organiser et gérer les inscriptions et la facturation ; Evaluer les animateurs ; Faire preuve d'autorité sur une équipe ; Engagement et implication Neutralité et discrétion Compétences techniques Assurer sa sécurité, celle des autres agents présents et celle des usagers -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, Cycle de travail annualisé en fonction des périodes d'ouverture de l'accueil de loisirs ; Horaires irréguliers / Périodes d'activités denses pdt les vacances scolaires Congés: 5 sem. /an dt 1 sem. prévue au milieu de l'été et à Noël. Dépôt de candidatures av.: 10/11/24 Entretien: courant nov.24 Prise de poste: 01/25 Transmettre LM et CV à: M.Le Président CCCPS-Coeur de Drôme15, chem. des senteurs 26400 AOUSTE SUR SYE
Notre agence de recrutement INITIAL LIVRON recherche pour l'un de ses clients Un Opérateur de Production sur Machine (H/F) Vos missions : - Conduite des machines sur ordinateur - Dosage des machines - Nettoyage des machines - Manutentions diverses Horaires :Journée puis nuit uniquement 21h-5h
Votre agence de recrutement INITIAL LIVRON recherche pour l'un de ses client basé sur le secteur de CREST, un(e) Opérateur polyvalent Fabrication. Vos missions: Fabrication de fromages panés et le transfert des produits Préparation des recettes selon cahier des charges clients Approvisionnement de la ligne de fabrication en produits secs Vérifier les conformités des produits Contrôle visuel de la qualité des produits (aspect, couleur, poids, longueur, etc...) Saisie de données informatiques Auto contrôle en cours de production Remplir des documents d'enregistrement papier (traçabilité) Saisie de données informatiques Respect des consignes QHSE travail sur 4 jours par semaine. Possibilité d'un dimanche. Rémunération : 1 881.75 EUR Date de début de contrat : au plus tôt Temps de travail : 35 h
Votre agence de recrutement INITIAL LIVRON recherche pour l'un de ses client basé sur le secteur de CREST, un(e) Conducteur onduleuse double face H/F. En tant que conducteur(trice) de ligne sur l'installation onduleuse, au sein d'un collectif où chaque conducteur dépend de l'autre, vous jouez un rôle clé pour la transformation du papier en plaque de carton ondulé dans le respect des objectifs, de la qualité, des délais, des normes d'hygiène et des règles de sécurité. En parfaite coordination avec vos coéquipiers, votre rôle dans cette chaîne collaborative en qualité de Conducteur Onduleuse Double Face (H/F) consiste à participer et à vérifier l'assemblage d'une ou de deux nappes de carton simple face et d'une bobine de papier de couverture pour l'obtention d'une plaque de carton ondulé plane. Vos principales missions sont de : - Contrôler et monter les bobines/bobineaux de papier sur les dérouloirs, - Préparer et armer les accordeurs de bobines/bobineaux dans les temps, - Procéder à la mise en place des nappes à travers les dispositifs de guidage et de freinage, les cylindres préchauffeurs et leurs dispositifs d'embarrage, - Réaliser la mise en service des deux bacs de collage de la machine double face et de ses équipements d'application, - Remédier aux incidents de marche, casse papiers, rupture de nappes, bourrages manques ou débordements de colle amidon, - Participer aux plans de nettoyage et au programme de l'entretien préventif. Horaires de travail en 2*8 35H / semaines
Notre agence Adecco PME recherche sur pour un de nos clients basé dans le secteur de Crest, un(e) Opérateur Machine. Missions : - Missions d'opérateur sur machine et d'opérateur sur machine à commande numérique - Assurer la production d'une série de pièce - Réglage de machine - Manutention de pièces Horaires : - En 2*8 du Lundi au Vendredi : 5h-13h ou 13h-21, 1 semaine sur 2. - 1 vendredi sur 2 sans travailler - poste évolutif sur planning de nuit fixe à compter de janvier 2025 Salaire : Smic Profils : - Manuel et bricoleur - Capacité d'apprentissage, motivé pour s'investir sur du long terme - A l'aise avec l'informatique Profil débutant accepté, formation en interne de 15 jours pour le poste ! Il faut surtout être investi, avoir envie d'apprendre et de s'investir sur la durée ! Une expérience sur machine est un plus.
Affectation Pôle environnement et énergie Rattachement hiérarchique Responsable du pôle Service Public de la Performance Energétique de l'Habitat Dans le cadre du Service Public de la Performance Energétique de l'Habitat sur le territoire de la vallée de la Drôme, vous accompagnez les ménages souhaitant rénover thermiquement leurs logements, effectuez des visites à domicile, les informez, les guidez dans le choix des travaux pertinents. Ce service est porté par la Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans Cœur de Drôme en partenariat avec la Communauté de Communes du Val de Drôme en Biovallée et la Communauté de Communes du Diois. La consommation d'énergie liée au logement représente à elle seule près de 33% de la consommation globale du territoire (hors consommations liées à l'autoroute) soit environ 460 GWh, et une facture d'environ 62 M€ (soit environ 2 200 € par foyer et par an en moyenne). Pour répondre à cet enjeu, les collectivités portent depuis 2015 une Plateforme Territoriale de la Rénovation Energétique. En 2021, ce service a évolué en Service Public de la Performance Energétique de l'Habitat et s'est renforcé pour porter son effectif à 9 personnes. Missions principales -Réponses aux sollicitations des particuliers par téléphone ou mail, -Visites à domicile chez les particuliers dans le cadre de leurs projets de rénovation thermique des logements (mission d'Accompagnateur Rénov'), -Elaboration de plans de financement, -Appui aux particuliers pour la vérification des devis et soutien à la mobilisation des aides financières en particulier, montage et suivi de dossiers « MaPrimeRénov' Parcours Accompagné » Missions complémentaires -Actions d'animation auprès du particulier: réunions publiques, balades thermographiques, etc. -Force de proposition sur des actions permettant de répondre aux objectifs de rénovations des logements du territoire. RELATIONS FONCTIONNELLES Internes Ascendantes avec la responsable du service, Transversales avec les collègues du service. Externes Bénéficiaires directs : Porteurs de projets de rénovation en logement individuel, -Entreprises du bâtiment et l'ensemble des professionnels du territoire, -Partenaires: Anah et partenaires du territoire. -Expérience en gestion de projet énergie ou bâtiment vivement souhaitée Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire. Visites possibles en dehors des heures de bureaux habituels Régime indemnitaire de la collectivité + CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance Limite dépôt candidature:9/12/24 Entretiens prévus mi-déc. ou début janv 2025 Transmettre LM et CV : M.le Président CCCPS Coeur de Drôme15 Chemin des senteurs 26400 AOUSTE SUR SYE accueil@cccp.fr
Vos missions sont les suivantes : - Effectuer des préparations en cuisine sous la supervision de la chef cuisinière, - Accueillir le client, le renseigner sur la composition des produits et enregistrer sa commande, - Remettre la commande au client, - Effectuer les opérations d'encaissement, - Disposer des produits sur le lieu de vente et effectuer le réapprovisionnement, - Préparer et assembler des plats simples, - Préparer des boissons chaudes ou froides, - Réaliser des cuissons de dernière minute et réaliser l'assemblage et la finition des plats, - Emballer les préparations, les produits, les étiqueter et les ranger en chambre froide ou en réserve, - Nettoyer et désinfecter les plans de travail, - Débarrasser les tables et trier les déchets, - Nettoyer la vaisselle et les ustensiles de cuisine, - Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine, - Nettoyer et entretenir le matériel et les équipements (frigos, fours, etc), - Sortir les poubelles, - Nettoyer les sols du restaurant et de la cuisine. Compétences attendues : - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Appliquer les consignes, normes et procédures et savoir les transmettre, - Détecter et signaler d'éventuels dysfonctionnements, - Établir des relations internes et externes efficaces, sans tension ni conflit, - Garder son calme et son efficacité dans les moments de pression, - Travailler en coordination avec les autres postes et savoir communiquer efficacement, - Faire preuve de rigueur et de précision, - Rester concentré sur son travail et savoir éviter les distractions. Formations et connaissances requises : - Pas de diplôme exigé, mais le CAP cuisine ou CAP d'agent polyvalent de restauration est un plus (ou CAP en cours de préparation)
La personne recrutée sera accueillie au sein de l'équipe Installation Transmission (3 personnes). Elle assumera l'animation du réseau autour des problématiques liées à l'installation et à la transmission agricole. Pour le compte du Conseil d'administration et sous la responsabilité du responsable de l'équipe. Elle travaillera en coopération étroite avec : - les salarié.e.s et bénévoles des associations territoriales, - les partenaires membres du pôle InPACT national et notamment ceux investis dans son groupe de travail Installation Transmission - Les autres Organismes Nationaux à Vocation Agricole et Rurale (Onvar) qui sont en partenariat avec Terre de Liens. Missions et activités : Le ou la chargé.e de mission exercera les fonctions suivantes : 1) Co-animation de la commission nationale Installation-transmission et de groupes de travail : - Préparation et animation des réunions avec le co-animateur - Animation de certains groupes de travail thématiques. Par exemple : o L'accompagnement des porteurs de projet et des cédants o Les initiatives foncières agricoles citoyennes - Veille documentaire et production de ressources sur la thématique - Animation et/ou conception de modules de formations sur la thématique 2) Coordination de projets : - Dans les domaines du renouvellement des générations agricoles : o Suivi et animation des activités des projets, en relation avec des partenaires agricoles Onvar : Acteurs du pôle InPact (FADEAR, CIVAM.) et autres Onvar (Coop de France, Cuma, Trame...) o Recherche de financements et rédaction des comptes rendus - Participation à la vie associative et mouvement : o Réunions d'équipe fédérative et séminaires équipe salariée mouvement o Participation éventuelle aux instances de gouvernance : conseil d'administration, assemblée générale sur les sujets Installation-Transmission. N.B : en fonction des compétences de la personne recrutée, ces missions seront précisées. Expérience : - Au moins 3 ans d'expérience professionnelle, dont 2 à un poste similaire - Adhésion aux valeurs de Terre de Liens - Expérience dans le domaine du développement agricole et rural en France - Connaissance de la culture associative et de l'éducation populaire Savoir-faire professionnels : - Maîtrise des enjeux fonciers relatifs à l'installation et à la transmission agricole - Conduite et animation de réunions intégrant des salarié.es et des bénévoles - Gestion de projets avec une approche structurée et méthodique - Capacité à organiser son travail de manière autonome et à prioriser efficacement les tâches - Très bonnes compétences d'analyse, de synthèse et de rédaction - Expérience dans la recherche de financements publics et/ou privés - Connaissances juridiques de base sur le foncier agricole - Pratique de l'anglais appréciée pour les échanges européens avec le réseau Access to Land (mais pas obligatoire) Savoir-être : - Sens de la relation partenariale, avec une capacité à nouer et maintenir des liens de collaboration - Dynamisme et capacité d'adaptation pour faire face à divers enjeux - Polyvalence pour intervenir sur plusieurs aspects de la mission Modalités contractuelles : - Contrat possible à 80 ou 90% - Prise de poste souhaitée : janvier 2024 - Lieu de travail : Crest (26), télétravail possible (indemnités de 2€/jour) - Déplacements réguliers à l'échelle nationale à prévoir (notamment à Paris) : 1 à 2 fois par mois - Forfait mobilité durable - Mutuelle famille prise en charge à hauteur de 80 % Merci de postuler avce un CV à jour et une lettre de motivation
Pour notre restaurant à Crest, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien. Votre mission: - Nettoyage de la salle de restaurants et de parties annexes du lundi au vendredi. Si vous êtes intéressé(e)s par ce poste, vous pouvez candidater par mail ou vous présenter directement au restaurant.
La Chignole, la super bricothèque de Crest, est dans sa 4e année d'existence. C'est l'année de tous les défis pour notre association! Nous devons: Développer les ventes et notre nombre d'adhérents.tes. Valoriser les aménagements réalisés depuis un an pour réaliser le plein potentiel de notre lieu multi-activités (matériauthèque, outilthèque, atelier partagé et programme d'animations). Confirmer notre place dans la filière du réemploi, avec l'aide de nos partenaires et des collectivités locales: le contexte environnemental évolue vite suite aux récents changements de la loi et la mise en place de l'écotaxe sur les matériaux (loi REP Bâtiment). C'est pourquoi nous recrutons une personne pour coordonner les ventes et services de La Chignole. Elle assurera les permanences du lieu. Elle veillera au bon accueil des adhérent.e.s. Elle gérera notamment les ventes, la caisse, l'outilthèque (réparation d'outils électroportatifs thermiques et électriques), encadrera les bénévoles. Elle sera à l'aise avec notre fonctionnement: agir en autonomie, savoir travailler en collectif et aimer prendre des initiatives. En bref, nous cherchons une personne aussi douée pour la vente que pour réparer des outils! Date limite pour recevoir CV et lettre de motivation: 15 novembre 2024.
En renfort du personnel pour Noël sur la vente de produits multimédia dans les univers informatique, prise de vue, téléphonie, son, vidéo et téléviseur. Les vendeurs sont notamment récompensés par prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes...). Une expérience en vente multi média est souhaitable Une formation au préalable pourra être mise en place avant le recrutement. Vous appréciez le terrain, vous assurez l'accueil, le conseil et la vente. Vous avez le gout des challenges. Avoir la fibre commerciale 2 postes à pourvoir au plus tôt
Nous recherchons un/une apprenti en service salle restaurant. Cuisine exclusivement maison, avec des plats et desserts créatifs, frais, de saison avec une touche exotique ;) Carte renouvelée intégralement toutes les 3 semaines. Clientèle fidèle, 40 à 50 couverts par service. Accompagné/e par la cheffe de salle Nathalie ainsi que par la gérante Floriane, l'apprenti sera polyvalent/e. Il/elle découvrira et sera formé/e progressivement à tous les postes liés à l'accueil et au service du restaurant (réservations, préparation de salle, accueil clientèle, prise de commande, service à table, service au bar, encaissement,.). Travail dans un cadre chaleureux au sein d'une équipe dynamique et joyeuse ! Rivière Salée est un concept store basé à Crest en bordure de rivière, comprenant un restaurant, un salon de thé et un magasin d'artisanat. Service uniquement le midi de mardi au samedi uniquement pendant l'année.
Agent Commercial Immobilier Indépendant - Rejoignez L'Olivier d'Or Immobilier ! Drôme - Vaucluse - Gard - Ardèche Vous êtes un agent commercial indépendant avec une première expérience en immobilier ? Passionné(e) par l'immobilier, vous souhaitez bénéficier d'une rémunération attractive tout en étant indépendant(e) ? L'Olivier d'Or Immobilier, une agence locale en pleine expansion, recrute des agents dans la Drôme, Gard, Ardèche et Vaucluse ! Vos Avantages : Rémunération : commission sur chaque vente et sur les mandats de location. Indépendance totale : rétribution mensuelle pour l'accès aux services de l'agence, garantissant une liberté d'organisation et d'exécution. Un réseau en croissance : Participez au développement d'une agence dynamique, implantée en Drôme provençale, avec un fort potentiel dans ces départements. Profil recherché : Agent commercial indépendant avec une première expérience en immobilier, débutant accepté si sortant d'un BTS dans l'immobilier Autonomie, persévérance, et motivation pour dépasser les attentes Envie de rejoindre une agence dynamique ? Contactez-nous dès aujourd'hui et participez à l'essor de L'Olivier d'Or Immobilier !
DESCRIPTION DU POSTE : La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme recherche pour son service ALSH à Crest son.sa animateur.trice à temps non complet à hauteur de 30h/sem à annualiser, à compter du 27/12/24 Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants et les jeunes (3-14 ans) dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire ; Possibilité d'intervention en extrascolaire auprès des jeunes (11-14 ans) en lien avec l'accueil de jeunes à Crest Diriger des mini-séjours / camps (3 /14 ans) Continuité de direction en cas d'absence de la direction Fonctions d'encadrement NON GESTION DE LA STRUCTURE : Animation de la relation et renseigner les familles Logiciel de gestion de l'ALSH : Savoir paramétrer et faire une inscription Créer le programme d'activité 6.10 ans et ados Organiser et coordonner la mise en place des activités 6.10 ans et ados Production d'évaluations et de bilans d'activités - 6.10 ans et ados Formation et encadrement des stagiaires // Animateur référent des stagiaires BAFA Coordination - Référent du matériel du site // Responsable de la sortie du matériel de l'ensemble de la structure Coordination - proposition commandes matériel pédagogique de l'ensemble de la structure Liens et réunions avec les partenaires petite enfance, enfance et jeunesse Travail en lien avec le Réseau Acteur Jeunesse Continuité de direction en cas d'absence de la direction INGENIERIE PEDAGOGIQUE : Co-élaboration du projet pédagogique avec la direction et l'équipe ; et le faire vivre au travers des animations proposées Veiller à l'application du projet éducatif de territoire de l'intercommunalité Développement de projets d'animation de loisirs éducatifs (autour d'activités de prévention, culturelles, sportives) / conception et animation de projets d'activités de loisirs et socio-éducatives adaptées en fonction des tranches d'âge ciblées ; en tenant compte du budget imparti Concevoir des projets d'animation de qualité en lien avec le projet pédagogique Travail en concertation et en complémentarité d'une équipe RELATIONS FONCTIONNELLES : *Ascendantes Direction Générale des Services / Direction du pôle développement social / Cheffe Enfance et Jeunesse / Direction ALSH *Transversales avec les autres animateurs, les autres services du pôle social et les associations Usagers : enfants, jeunes, parents Prestataires : intervenants, structures d'accueil Partenaires : CAF, MSA, SDJES, Conseil Départemental COMPETENCES : Compétences générales SAVOIRS : Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales Avoir des connaissances en psychologie de l'enfant et du jeune Connaissance du public enfants et jeunes et de l'environnement de l'accueil Connaitre la réglementation des ACM et mini séjours SAVOIRS-FAIRE Aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité Analyser, formaliser et chiffrer un projet Diplômes : BPJEPS option LTP, BAFD ou équivalent, BAFA avec expérience Fiche de poste complète sur demande : accueil@cccps.fr Filière : Animation Catégorie : C Grade : Adjoint d'animation Contrat : fonctionnaire, à défaut contractuel durée 12 mois renouvelable, ou contrat aidé si profil éligible Horaires irréguliers / périodes d'activités denses pdt vacances scolaires Jours travaillés différents selon période scolaire ou période de vacances 2 sem. de fermeture annuelle:1 sem entre Noël et Jour de l'an et 1 sem. fin 08+ possibilité 1 sem. de vacances pdt l'été Rémunération ctg C de la FPT Régime indemnitaire CNAS / Possibilité: complémentaire santé et à la prévoyance Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif Dépôt av : au + vite Entretien : au plus vite Prise de poste : 27/12/24 LM et CV Transmettre à accueil@cccps.fr
URGENT !! Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés en énergie renouvelable, un intervenant pour promouvoir des pompes à chaleur : BRICOMARCHE CREST A partir du 15 et 16 novembre Puis tous les week-end jusqu'au 15 décembre Profil : personne ayant un bon relationnel avec les clients
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de Crest, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) + de 3ans. Vos missions sont les suivantes: - récupérer les enfants à l'école; - aide aux devoirs; - les accompagner à leurs activités; - mise en place de jeux éducatifs - partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: - un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50e/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. - Fiable et responsable - Sens de l'organisation - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Vous intervenez en tant qu'agent d'entretien pour effectuer le nettoyage dans une entreprise locale. Vous aurez pour mission d'effectuer des prestations de nettoyage classiques : - Enlèvement des toiles d'araignées - Vider les poubelles à papier - Aspiration et Lavage des sols - Désinfection des sanitaires - Dépoussiérage et nettoyage des surfaces Fréquence : du lundi au vendredi Poste à pourvoir immédiatement
Poste et missions La présente offre d'emploi correspond à une création de poste. La description du poste et de ses missions ci-dessous sont donnés à titre indicatif et peuvent être menés à évoluer. Accompagnement des cédants dans leur projet de transmission (60% du temps travaillé) - Accueil des cédants : accueil téléphonique et mail, écoute du besoin et de la demande d'accompagnement - Première rencontre avec le afin d'évaluer le besoin et le suivi nécessaire - Accompagnement individuel des cédants : mise en place du suivi, rendez-vous sur la ferme, suivi téléphonique et mails - Appui à la rédaction et diffusion des annonces de fermes et de foncier à céder, - Mise en place de conventions « Transmettre mon savoir-faire agricole » pour les cédants - Mise en relation de cédants avec des porteurs de projet à l'installation - Accompagnement du processus de reprise quand des porteurs de projets sont identifiés Organisation de formations à destination des cédants (10% du temps travaillé) - Ingénierie pédagogique : montage de la formation en lien avec les intervenants, création de contenu. - Organisation de la formation : communication sur la formation, gestion des inscriptions, organisation matérielle (location de salle, etc) - Animation de la formation et interventions éventuelles en tant que formateur/formatrice - Suivi et bilan des formations en lien avec la responsable administrative Animation de la commission Transmission du réseau Inpact 26 (10% du temps travaillé) - Animer un espace de réflexion et de travail autour de la transmission : organisation des réunions de la commission, animations des réunions, rédaction des comptes rendus, suivi des projets - Organiser des formations à destination des bénévoles de la commission afin de les rendre acteurs des accompagnements des cédants, Gestion interne et vie associative (10% du temps travaillé) Les tâches et responsabilités de la gestion de l'association sont réparties entre les membres de l'équipe salariée de façon horizontale et partagée : - Participation à l'animation de la vie associative - Participation à la communication de l'association - Gestion financière : Recherche et suivi de financements, participation au pilotage budgétaire global de l'association. Information et communication sur l'offre d'accompagnement Organisation de Cafés transmission : avec des partenaires ou avec la commission Transmission Création et diffusion d'outils de communication : affiches pour les cafés transmissions, plaquette transmission Participation à des actions régionales et nationales sur l'installation : Journées de mutualisation et d'analyse de pratique entre salarié.es Formation continue Création et suivi d'un réseau de partenaires : Partenariat avec des collectivités territoriales à la définition de politiques favorables à la transmission agricole sur leur territoire, suivi des financements des collectivités Mise en place d'un réseau de partenaires techniques : Chambre, Safer, juristes, notaires, comptables Le ou la salarié.e aura également pour mission de rechercher des financements pour pérenniser son poste, ainsi que d'assurer le suivi de ceux déjà trouvés. Date d'entrée en poste souhaitée : entre janvier et février 2025
Vous êtes AMP ou AES, vous évoluez dans le milieu du handicap ou y êtes sensible et souhaitez l'intégrer ? Vous recherchez une structure à taille humaine au cœur de la vallée de la Drôme ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités professionnelles et votre sens du travail en équipe ? L'Association Vivre à Fontlaure recherche au sein d'un IME, pour son pôle TSA, un accompagnant auprès des résidents. Poste à pourvoir à partir du 19/08/2024. Au sein d'une équipe pluri disciplinaire vous participerez à l'élaboration des projets individuels, aux réunions, à l'organisation et à l'animation des activités. Vous serez une aide dans l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, vous serez garant de leur sécurité, de leur confort et de leur bien être. Le salaire affiché intègre l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs / Prime Ségur. Vous disposerez aussi de congés supplémentaires aux congés payés.
Vous êtes AES, AMP, Moniteur Educateur ou bien Educateur Spécialisé, vous évoluez dans le milieu du handicap ou y êtes sensible et souhaitez l'intégrer ? Vous recherchez une structure à taille humaine au cœur de la vallée de la Drôme ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités professionnelles et votre sens du travail en équipe ? L'Association Vivre à Fontlaure recherche au sein d'un Institut Médico Educatif, pour son pôle TSA, un accompagnant auprès des résidents. Au sein d'une équipe pluri disciplinaire vous participerez à l'élaboration des projets individuels, aux réunions, à l'organisation et à l'animation des activités. Vous serez une aide dans l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, vous serez garant de leur sécurité, de leur confort et de leur bien être. Le salaire affiché intègre l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs / Prime Ségur. Vous disposerez aussi de congés supplémentaires aux congés payés. En vertu de la loi 2021-1040 relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste est soumis à l'obligation du pass sanitaire.
Missions principales : Vous réalisez les actions de maintenance sur tous les équipements de l'usine (préventive et curative) selon les instructions de son responsable : Les machines-outils, les presses à injection, Les infrastructures : utilités et bâtiments Vous analysez les problèmes techniques de tous ordres et les pannes et vous recherchez une solution. Compétences : - Process de production et réglages presse dont le Montage / Démontage moule - Conduite de projets et méthodes de résolution de problèmes - Électricité - Programmations machines-outils et robots - Automatisme - Hydraulique - Pneumatique - Mécanique - Électrotechnique - Conduite d'un chariot élévateur - Conduite de palans - Techniques de management et d'animation et de conduite de réunion et de communication - Métaux, Plastiques et caractéristiques - Planification - Techniques de management - Techniques d'animation et de conduite de réunion - Normes et procédures qualité, sécurité, environnement, social en vigueur dans l'entreprise - Lecture de plans
Missions principales : Vous assurez dans le respect de la planification et en coordination avec l'équipe en poste : - le montage et démontage des outillages - le démarrage série et la validation des contrôles visuels et dimensionnels selon le process décrit dans les dossiers techniques - les interventions nécessaires en cas d'incidents de moulage et de fabrication - le renseignement de l'OF (cycle, pds grappe, incidents .) dans l'ERP - la maintenance de 1er niveau sur les moules, machines et périphériques ainsi que la rédaction des fiches de maintenance machines et la validation des réparations de maintenance machines et moules - les autocontrôles visuels, dimensionnels et de process définis en cours de Production - les premières solutions en cas de non qualité et si besoin en concertation avec le responsable production Compétences : - Lecture de plans - Matières Plastiques et caractéristiques - Méthodes de résolution de problèmes - Mécanique moule - Programmation robots et pique carotte - Process injection plastique - Électricité - Automatisme - Hydraulique - Pneumatique - Électrotechnique
Poste à pourvoir en début d'année 2025 Vous effectuez l'entretien journalier des espaces communs et des 18 chambres ainsi que la gestion du linge. Horaires sur une base de 35h : Lundi : 8h-14h Mardi : 8h - 14h Mercredi : 8h- 15h ( Avec 1/2 heure de pause repas) Jeudi 8h- 15h ( Avec 1/2 heure de pause repas) Vendredi : 9 h -18h30 ( Avec 1/2 heure de pause repas) Contrat à mi temps possible Repas du midi pris en charge par l'entreprise
En adéquation totale avec les nouveaux concepts de restaurants Mc Donald's, votre mission s'accorde autour du service client. Sur des postes de service ou de cuisine dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, vos missions seront : - Organiser, préparer et entretenir les zones de service ou de cuisine - Accueillir les clients au comptoir ou au Mcdrive - Prendre et servir les commandes - Effectuer l'encaissement des commandes - Préparer les sandwichs en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous prenez du plaisir dans la relation client, la satisfaction du client est au cœur de vos préoccupations. Disponible, réactif (ve), et polyvalent(e), vous faites preuve de rigueur et vous respectez les procédures établies que ce soit en salle comme en cuisine. Travail le week-end et le soir - 4 postes à pourvoir
Recherche Conseiller/conseillère indépendant/e en immobilier sur CREST ET SES ENVIRONS. Débutant ou professionnel de l'immobilier votre profil nous intéresse. Vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement selon vos besoins et sans limite dans le temps. Description du poste : vos missions seront les suivantes - Prospection terrain et téléphonique - Estimations - Entrées de mandats - Découverte acquéreurs - Visites - Négociation entre vendeurs et acquéreurs - Accompagnement de vos clients pour leur projet de financement - Suivi de vos dossiers et de vos clients jusqu'à la vente définitive - Possibilité de développer votre équipe et ainsi devenir Manager Vous travaillez de manière autonome tout en bénéficiant de la logistique du réseau (service administratif, logiciel de transaction, extranet, diffusion publicitaire...) Rémunération : Pas de paliers chez LCDI, c'est vous qui choisissez votre niveau de rémunération, 50% 70%, 80% ou 90% de la commission Agence. Augmentez vos revenus avec la possibilité de devenir Manager. *redevance mensuelle gratuite jusqu'à la première vente dans la limite des 3 mois. Plusieurs postes à pourvoir.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Carrossier peintre (H/F) Les responsabilités incluent les étapes suivantes : -Retrait des pièces de carrosserie endommagées : Le carrossier démonte les éléments défectueux pour préparer la réparation. -Déconnexion des faisceaux électriques et électroniques : Il s'assure que tous les systèmes électriques et électroniques sont correctement débranchés pour éviter tout risque. -Vérification de l'intégrité des pièces : Chaque composant est minutieusement inspecté pour garantir qu'il est en bon état ou pour identifier ceux nécessitant une réparation ou un remplacement. -Réalignement et ajustement des structures : Si nécessaire, il remet en ligne les structures du véhicule et les ajuste pour assurer une parfaite cohésion. -Peinture de la carrosserie : Le carrossier applique une nouvelle couche de peinture pour restaurer l'apparence du véhicule. -Contrôle de conformité : Enfin, il vérifie que toutes les réparations respectent les normes du constructeur, garantissant ainsi la sécurité et la qualité du travail effectué. Le domaine de l'automobile vous passionnes ? Vous aimez travailler sur la carrosserie ? La façonnner ? La peindre ? Les carrosseries n'ont plus de secrets pour vous ? Qu'attendez vous ? Il vous faut postuler immédiatement sur cette offre !
Vos missions : * Confectionner tout type de pain, * Confectionner la viennoiserie, * Entretien de l'atelier et outil de travail. Vous êtes autonome. Prise de poste urgente 2 jours de repos consécutifs Poste évolutif
Nous recherchons à partir du mois de septembre un mécanicien poids lourds, pour notre site de Crest, étudie toute candidature. Horaire à définir, minimum 35h : du lundi au samedi 12h Salaire en fonction du diplôme et expérience. Equipe en place, prime intéressement et fin d'année, 13ème mois.
Poste partagé à mi-temps entre le CMP adulte et le CMP de l'enfant et de l'adolescent : Au sein de deux équipes pluridisciplinaires, mener des actions de soin en direction du public adolescent et jeune adulte. L'objectif est d'apporter un axe de compétence spécifique au regard de la clinique propre à cette population et d'éviter les ruptures de soins entre les secteurs de psychiatrie de l'adolescent et de l'adulte Description du poste : Recueillir et analyser les besoins et les demandes : interventions de prévention, évaluation, orientation, soins, recherche Participer à l'élaboration d'un diagnostic sur le fonctionnement psychique et cognitif du patient, en interaction avec son environnement Pratiquer l'entretien individuel, conduire des psychothérapies individuelles et en groupe Inscrire sa pratique au sein du projet de soins et des projets de pôle, dans une dynamique d'équipe Participer aux réunions institutionnelles Profil du poste : Une formation ou un engagement de formation aux thérapies du psychotraumatisme est souhaitable. Conditions de travail Horaires de travail du poste : horaires de jour en forfait, 35h Temps FIR : une journée hebdomadaire
Le CHDV recrute un(e) Infirmier/ière en Pratique Avancée pour son pôle de psychiatrie adulte : trajet entre CMP-CATTP HDJ de Crest et son antenne de Die. Description du poste : Apporter son expertise auprès des équipes pluri professionnelles de proximité composées d'infirmiers, de psychiatres, d'assistantes de service sociale, de psychologues et de cadres de santé. Participer à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un des médecins psychiatres. Chaque structure propose une organisation permettant des échanges cliniques sur les parcours et projets de soin des patients. Ces mêmes structures font partie du Pôle Sud Adulte couvrant le territoire du Sud de Valence jusqu'à Nyons (Buis les Baronnies). L'IPA participera également à une réunion mensuelle sur le site du CHDV qui réunit tous les médecins et cadres du Pôle Sud. Elle participe a des missions institutionnelles partagées avec les IPA déjà présentes sur l'établissement. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en clinique psychiatrique et thérapeutique. Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique.
Nous recherchons pour notre client situé à Crest, un pharmacien(ne) H/F pour un poste en CDI à temps plein. Mission : En véritable bras droit, vous assistez le titulaire et participez au développement de l'officine. Vous êtes en charge de la délivrance des ordonnances et saurez conseiller vos clients en leur apportant une qualité de service irréprochable. Vous vous assurez du conseil apporté par l'équipe officinale et contrôlez la délivrance des ordonnances. Profil recherché : Passionné par votre métier, vous avez le sens de l'écoute, du conseil et des responsabilités. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel Winpharma serait un plus. Informations pratiques : Belle et grande pharmacie de centre commercial à la patientèle nombreuse et régulière. Bel espace de vente avec un beau rayon de parapharmacie Délivrance de conseils Grand parkings à disposition Proche de toutes commodités Horaires de la pharmacie : 9h-12h15/14h-19h du lundi au vendredi, 9h-12h15/14h30-18h30 le samedi Planning négociable Pharmacie équipée d'un robot Ouvert aux débutants Rémunération selon expérience
Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et à taille humaine ? Notre agence recherche pour son activité aliment vrac, un conducteur routier SPL H/F au départ de Crest (Drôme 26). Au volant de l'un de nos véhicules équipés d'une citerne compartimentée avec dépotage par vis sans fin (manipulation automatisée), vous serez amené(e) à livrer les éleveurs en déchargeant dans leurs silos. Vous êtes rigoureux(se) et aimez l'autonomie ? Vous êtes habitué(e) aux accès agricoles? Vos permis C, CE, FIMO et carte conductrice sont à jour ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature pour le poste de chauffeur aliment vrac (H/F) en régional. Tracteur avec semi aliment du bétail ou en porteur Poste en régional sans découché de journée Expérience Souhaitée : 1 an en transport d'aliment pour bétail Connaissance de l'environnement agricole est un plus Contrat en CDI Travail du lundi au samedi Salaire : Taux horaire conventionnel + indemnité Attention : pas de délocalisation possible Nombre d'heures : 42 par semaine
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD Sainte-Anne » situé à Crest(26) dans la Drôme, un(e) Psychologue H/F. Sous l'autorité de la Direction, vous concevez, élaborez et mettez en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des résidents, et ce afin de promouvoir leur autonomie. Vous accompagnez et soutenez les familles dans les différentes problématiques liées à l'entrée en EHPAD. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, vos missions et activités sont : - Action auprès des résidents (rencontrer le résident lors de son entrée dans l'établissement, aider le résident à s'adapter à son nouvel environnement, écouter, soutenir, stimuler et accompagner). - Travail auprès des familles (aider à renforcer la structure familiale durant le séjour, accompagner les familles au moment du décès) - Participer au développement de l'établissement (être à l'écoute des soignants, participer aux relèves, participer à l'élaboration des PAP des résidents, s'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives, développer un réseau extérieur, participer à l'élaboration du projet de l'établissement, participer à la démarche qualité de l'établissement ) Savoir-faire : - Appliquer une consigne donnée - Observer et analyser pour anticiper un besoin - Prendre des initiatives dans un champ de compétences donné - Proposer des améliorations - Respecter une organisation, un rythme et un cadre de travail - Favoriser un climat de calme et de sérénité Savoir-être : - Disponibilité, patience, dynamisme - Discrétion, honnêteté, intégrité - Sens de l'observation - Respect du secret professionnel, des personnes, des consignes et de la hiérarchie - Sens du travail en équipe - Adaptabilité, ponctualité - Curiosité intellectuelle, conscience professionnelle et esprit d'initiative INFORMATION Rémunération : selon CCN 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle/Segur
L'Association Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Sainte Anne» situé à Crest (26) dans la Drôme, un(e) AIDE SOIGNANT H/F. Sous l'autorité de la cadre de santé et des IDE, vos différentes missions ont pour objectif d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne des résidents accueillis au sein d'une unité de vie/groupe et de veiller à leur confort et à leur hygiène. Vous participerez aux soins permettant de répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement le manque d'autonomie du résident. La charte des droits et libertés de la personne accueillie et les valeurs de l'Association sous-tendent vos actions. Connaissances et compétences : - État des droits des usagers et des lois afférentes. - Règles de sécurité. - Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. - Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies. - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Patience, empathie, confidentialité. En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire.
Vous effectuez, en toute autonomie, toutes les tâches inhérentes à la coiffure : coupe, couleur. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3. Horaires du mardi au samedi 9H-12H 14H-19H et samedi 9H-14H
Pour le secteur de Crest et ses alentours, nous recherchons ***un assistant ménager (h/f), ou homme/femme de ménage*** Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction
Nous recrutons au sein de notre équipe paramédicale un(e) orthophoniste(e) En lien avec les autres professionnels : médicaux, paramédicaux et éducatifs, vous aurez pour mission la prise en charge des personnes accueillies au sein de notre Institut Médico Educatif L'Association « Vivre à Fontlaure » avec un double agrément, a pour mission d'accueillir et d'accompagner au sein de son IME des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de polyhandicap et de troubles du spectre autistique. Dans le cadre de votre travail vous participerez à l'élaboration d'un diagnostic, évaluerez et prendrez en soin des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Vous aiderez à dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Vous aurez pour principales missions : - De déterminer le besoin d'un accompagnement orthophonique pour les enfants ou adolescents accompagnés ; - D'accompagner et conseiller les équipes éducatives dans les PEC liées à l'orthophonie - De réaliser et de rédiger un bilan orthophonique ; - D'intervenir au besoin sur les différents groupes de l'IME Connaissance du public en situation de handicap mental et psychique ; Connaissance des TND et troubles de l'oralité appréciés ; Esprit d'équipe ; Rigueur organisationnelle ; N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou pour un premier contact. Convention Collective CCN 66, salaire selon ancienneté CSE Repas pris en charge
Remplacement aide soignante 80% Heures complémentaires possibles Travail un week-end sur deux Aide aux actes de la vie quotidienne au sein de l'EHPAD accueillant 36 résidents. Equipe stable Cadre de travail agréable. Possibilité de renouvellement sur le contrat
Poste en journée à pourvoir au plus tôt. 12€30 de l'heure + prime de présence. 35 heures hebdomadaires. Mission de 3 mois en intérim suivie d'un CDD. Vous tiendrez le standard, traiterez les commandes, effectuerez de la saisie informatiques et du classement. Maîtrise exigée d'Excel et souhaitée de Sage. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire et êtes disponible sur du long terme.
En tant qu'opérateur de production polyvalent, vous occuperez différents postes sur les étapes de conditionnement des œufs. certains postes nécessitent le port de charge supérieur à 10 kg inferieur à 20kg. Vous travaillerez sur des machines automatisées, suivant un mode opératoire déterminé. Vous devrez notamment : - assurer la production dans le respect du planning déterminé et garantir la conformité ainsi que la traçabilité, - vérifier les données de production, - approvisionner les machines, les installations et le flux des matières ou des produits, - renseigner des fiches d'activités et de suivi de production (traçabilité, quantité, volume, incidents de fonctionnement, etc. ), - surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et signaler les éventuels dysfonctionnements.
A compter du 1er janvier 2025, viendra s'ajouter la piscine couverte de Loriol sur Drôme. Conformément à sa compétence et à son intérêt communautaire, l'intercommunalité développera un programme de natation scolaire à destination de l'ensemble des écoles du territoire dans un souci d'équité face à l'éducation des enfants du territoire et en assumera les transports. L'ambition de la Communauté de communes au travers de ces équipements et conformément à son projet de territoire de participer à l'égalité des chances en œuvrant notamment auprès des enfants, de veiller à un développement équilibré du territoire et de participer grâce à ses infrastructures et ses actions à participer à une politique de santé pour le plus grand nombre. LE POSTE Management d'une équipe de 5 à 6 personnes (la chargée de mission sports de nature, la piscine couverte de Loriol notamment) : Assurer le pilotage de ses équipes dans une dynamique de projet transversale Assurer l'évaluation des agents placés sous sa responsabilité Aide à la définition des orientations stratégiques des politiques publiques conduites dans vos domaines d'interventions S'assurer de la bonne gestion et l'entretien des itinéraires et sentiers de randonnées Assurer le conventionnement pour la pratique de l'escalade sur les sites du territoire de la ccvd Piloter en direct les actions liées aux sports : Natation : Développer et gérer le développement du projet de natation scolaire à l'échelle du territoire, l'ensemble de l'organisation tant humaine que matériel ainsi que les transports. Centre sportif intercommunal : Gestion administrative de cet équipement et technique en lien avec le service technique de l'intercommunalité Mobilsport en lien avec l'Education Nationale Conventionnement canoë kayak pour la pratique des scolaires Assurer le suivi administratif du service Superviser la gestion budgétaire PROFIL & COMPÉTENCES 1) Connaissances Connaissances réglementaires liées à la pratique des activités sportives. Connaissance des institutions publiques et de leur fonctionnement Connaissance de l'organisation de l'Education Nationale et son fonctionnement Connaissance de la méthodologie de diagnostic territorial Maîtrise des logiciels de bureautique, expertise Excel, logiciels cartographiques 2) Savoir-faire Animer des groupes de travail, conduire des productions collectives : gestion de projet Capacité à construire des programmes pédagogiques vers divers publics. Compétences d'accompagnement des porteurs de projet Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Conception, gestion et suivi de projet Etablissement et suivi de budget Animation et conduite de réunions Rédaction d'actes administratifs, de cahiers des charges et de conventions, notes de synthèse Autonome et réactif vous appréciez le travail avec des partenaires variés et êtes en capacité de fédérer pour conduire les politiques souhaitées par l'intercommunalité. Vous êtes force de proposition et possédez le sens de la communication relationnelle et de bonnes compétences rédactionnelles. Vous êtes organisé, rigoureux et menez les dossiers à leur terme. Enfin votre intérêt pour le développement des pratiques sportives et des activités liées à la nature et leur pratique serait une plus-value que nous apprécierons. Niveau de recrutement : De formation supérieure (bac+3 minimum), vous justifiez d'une expérience probante en collectivité ou sur des fonctions similaires dans une autre structure - Vous disposez de bonnes connaissances de l'environnement territorial et des réseaux d'acteurs dans le domaine des activités physiques et sportives. Vous avez démontré au cours de votre parcours professionnel votre créativité et une vision stratégique. Vous maîtrisez le management de projets transversaux et possédez une solide culture en organisation, méthodologie et gestion.
La marque APF Pool Design est connue pour son expertise dans le sur-mesure apportant des solutions premium aussi bien sur la construction que la rénovation des piscines. APF Pool Design est un concepteur, fabricant et fournisseur de solutions de revêtement souple et couverture sur mesure. PME en forte croissance qui reste conviviale, elle est engagée dans une politique d'accompagnement personnalisé de ses clients. Vous avez envie de construire et mettre en place une démarche qualité au sein d'une entreprise à taille humaine ? Nous recherchons pour notre usine VR (volets roulants) à Eurre (26), située à quelques kilomètres de Crest/Valence, un(e) technicien(ne) qualité en CDI, dans le cadre d'une création de poste (poste à pourvoir dès que possible). Vos missions : Rattaché(e) au responsable de site VR, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer les non-conformités internes et externes (en collaboration avec les équipes du Service Après-Vente) - Participer à l'amélioration continue des process de fabrication - S'assurer de la conformité des produits fabriqués lors des différents stades de production et leurs niveaux de qualité - Piloter une démarche d'amélioration de la qualité produit et qualité fournisseur - etc . Profil : Idéalement, vous : - Maitrisez les outils qualités tel que Ishikawa / 5S / AMDEC / 5 POURQUOI/ 8D - Connaissez Excel, Sage 100 et la norme ISO 9001 - Disposez d'un Bac +2 en qualité, productique ou mécanique - Justifiez d'une expérience de 3 ans dans l'industrie à un poste similaire On vous connait pour votre communication et votre relationnel. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV. Rémunération : 25 à 30 K€ annuelle selon profil + prime semestrielle + titre restaurant
Accueil technique des compagnies en résidence (25%) - Prise de contact. Etude et validation des fiches techniques - Lien précis avec l'équipe de la Gare. - Accueil sur site - Installation technique, suivi de la compagnie lors de la résidence - Démontage et bilan Accueil, coordination technique et régie des spectacles / événements (40 %) - Coordination générale et encadrement des équipes techniques lors des évènements et soirées organisées - Etude des fiches techniques, plan d'implantations - Elaboration des plannings, mis en place des protocoles de sécurité - Installations, accroche, - Régie son et lumière, - Montage démontage rangement - Suivi et maintenance de la salle de spectacles (« Kiosque ») du Chapiteau, et des obligations en tant qu'ERP Maintenance du parc de matériel (20%) - Suivi des locations - Recherche de matériel divers lié au fonctionnement du site - Entretien update du matériel, achats des consommables - Améliorations logistique et rangements Lien avec les organismes de sécurité (15 %) - Lien avec les organismes de contrôle (Apav, Socotec) et mise en règlementation des locaux - Elaboration et suivi du DUERP de la Gare à coulisses - Respect de la sécurité sur le site Connaissances nécessaires / - Maitrise des techniques du spectacle (son, lumière, plateau, chapiteau.) - Capacité d'organisation et d'adaptation, esprit d'initiative - Qualité de transmission des informations et relationnelles. - Savoir être : autonome, goût pour le travail en équipe - CACES R389, CACES 1B - Habilitations SSIAP et premiers secours - BVCTS Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : Yannick VALIN Secrétaire général de l'association Transe Express / Directeur général de la SCIN, la Gare à coulisses Contact : admin@transe-express.com Les candidatures seront examinées à mesure de leur réception. Date limite des candidatures : le 7 décembre 2024. Entretien le 11 décembre 2024. Prise de fonction dès que possible en début d'année 2025.
Nouvelle scène conventionnée d'intérêt national Art en Territoire, la Gare à coulisses est implantée dans le Val de Drôme, territoire rural (31 000 habitants pour 29 communes) remarquablement engagé dans une politique de développement durable depuis plus de trente ans. Elle remplit les missions d'une base des arts de la rue ouverte à la pluridisciplinarité et propose des accueils en résidence, une programmation de spectacles et d'évènements annuels...
Prise de poste à partir du 2 janvier 2025. Sous la responsabilité de la Directrice des finances, au sein d'une équipe de 6 agents, vous participez à la préparation, au suivi budgétaire et vous assurez la gestion comptable des services. Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des services et directions de la communauté de communes. LE POSTE Missions : Assurer la gestion budgétaire et comptable des services Accompagner les services et les directions dans leur suivi budgétaire Exécuter la partie financière des marchés publics (travaux et fournitures) Participer au processus de l'élaboration budgétaire Participer aux opérations comptables de gestion de l'inventaire et de fin d'exercice Suivre les processus et procédures internes et proposer des évolutions afin d'améliorer la qualité comptable PROFIL & COMPÉTENCES Votre capacité à travailler en équipe au sein de la direction des finances et de l'EPCI est essentielle pour assurer la continuité et la qualité du service. Expérience souhaitée dans la gestion budgétaire et financière d'une collectivité territoriale Bonne connaissance des procédures budgétaires, comptables et financières Bonne connaissance des mécanismes financiers, de la réglementation des pièces justificatives, des règles d'engagements et d'imputation comptable Maitrise des outils bureautiques (suite office). La connaissance du logiciel de comptabilité emagnus serait appréciée Organisation, rigueur et méthode Capacité à travailler en équipe Disponibilité Discrétion CADRE DE TRAVAIL Positionnement hiérarchique : sous l'autorité de la directrice des Finances Quotité de temps de travail : 28h/semaine - avec évolution possible vers un temps complet (35 heures/semaine) selon les besoins à venir de la Communauté de communes. Possibilité d'1 jour/semaine en télétravail selon les nécessités du service. L'organisation de ce temps de travail sera définie avec l'agent recruté. L'accès aux formations est régulièrement facilité.
Au sein de la direction du développement économique, le service agriculture, alimentation et irrigation est en charge de conduire la politique de la Communauté de communes en matière de développement agricole. LE POSTE Au sein d'une équipe de 6 personnes, dont la responsable du service, 4 chargées de mission et 1 assistante administrative, vous devrez : 1/ Construire une stratégie et mettre en œuvre un plan d'action Installation/transmission/préservation du foncier agricole (0.45 ETP) : Assurer la continuité des actions en cours : accompagnement de la ferme intercommunale, mobilisation du fonds d'intervention foncier, référent SAFER de l'intercommunalité, accompagnement des porteurs de projets agricoles individuels et collectifs, bilan et perspectives de l'étude reconquête friches agricoles. Construire un réseau de structures et de référents élus communaux pour une veille foncière et un repérage des agriculteurs en difficulté, des fermes en phase de transmission, des projets d'installation. Mettre en place une gouvernance technique et politique : repérage des partenaires et des expertises à mobiliser. Etre l'interlocuteur technique du volet agricole dans les projets de territoire SCoT, PLUi, énergie (agrivoltaïsme et photovoltaïsme),. Rechercher des financements et suivre administrativement et financièrement les projets Etre en veille et développer une expertise spécifique sur la vivabilité des exploitations et la prévention (bien être, conditions de travail, lien au territoire, accompagnement du facteur social et humain.), en lien avec les partenaires (Solidarité paysans, MSA.). 2/ Etre référent agricole du projet de reconversion d'une friche industrielle en un site productif en énergie et production alimentaire et agricole (0.2 ETP): Accompagner des futures entreprises et activités agricole et alimentaire accueillies sur le site, en collaboration avec le service Aménagement et le service Energie. Participer aux COPIL et COTECH du projet de reconversion de la friche insutrielle. 3/ Construire et mettre en œuvre une stratégie « valorisation des agriculteurs locaux au sein du territoire » (0.2 ETP) : En partenariat avec l'office du tourisme, accompagner la construction d'une offre de découverte du métier d'agriculteur auprès des visiteurs et auprès des habitants. Accompagner des projets agricoles souhaitant développer une activité de découverte ou d'agritourisme : suivi du dispositif Aide à l'investissement des entreprises agritouristiques du département de la Drôme. Construire et mettre en œuvre, en collaboration avec le service aux entreprises, un plan d'action en faveur d'une valorisation des agriculteurs et leurs produits au sein des restaurants commerciaux et distributeurs de produits alimentaires : recenser les expériences, identifier les partenariats qualifiés, mobiliser les entreprises et les agriculteurs, initier des actions opérationnelles. Accompagner l'équipe du service agriculture dans la construction d'une stratégie de dialogue territorial sur des projets agricoles territoriaux sensibles : projet de stockage d'eau d'irrigation, cohabitation/multi-usages des espaces pastoraux. 4/ Participer à la vie de l'équipe (0.15 ETP) Réunions d'équipe hebdomadaires, contribution à des projets transversaux (notamment la démarche de prospective 2050 de l'agriculture et de l'alimentation), appui ponctuel des agents du service dans leurs missions. Expertise confirmée dans la conduite de projets avec une entrée développement local, dans l'accompagnement de porteurs de projets agricoles complexes. Expérience au sein d'une collectivité territoriale et/ou EPCI Possibilité de réunions en soirée et de participation à des actions de communication/évènementiels les week-ends.
Prise de poste au plus tôt La Communauté de communes, récemment dotée d'un Programme Local de l'Habitat (PLH) et en dont le Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi) est en cours d'élaboration, recrute pour sa Direction Habitat et Urbanisme, composée de 8 personnes, un chargé de mission Habitat (H/F). LE POSTE 1/ Pilotage du Programme Local de l'Habitat : Observatoire de l'Habitat Bilan Triennal Animation de la commission Habitat Participation aux instances départementales (PDALHPD, commission de programmation HLM, PIG, .) 2/ Animation de l'ensemble des actions du PLH, en lien étroit avec les communes : Plus particulièrement : Suivi et Développement du parc de logement social avec les bailleurs et les communes Mobilisation des logements vacants et des résidences secondaires Mise en place d'une aide à la Rénovation des logements communaux Résorption de l'habitat indigne et indécent 3/ Participation à l'élaboration du PLUi : Compatibilité avec le scénario du PLH Proposition de formes urbaines plus denses dans les OAP Définition de la programmation (nombre et types de logements) dans les opérations d'aménagement 4/ Membre du comité technique de la convention territoriale globale : La Caf de la Drôme et le territoire du Val de Drôme ont souhaité conjointement s'engager dans une nouvelle forme de contractualisation à l'échelle du territoire, intitulée Convention territoriale globale. La dimension territoriale souligne la volonté des partenaires de s'investir fortement en proximité des territoires. L'aspect global affirme la volonté d'élaborer un projet de territoire sur tous les champs d'interventions partagés : dont fait fortement partie l'habitat. A cet effet, vous serez un acteur associé et un membre actif de ce groupe projet dans le champ de l'accès et le maintien dans le logement et vous aurez pour rôle de : Assister au comité technique et aux réunions de travail concernant les actions de la thématique logement de la CTG ; Contribuer à la mise en œuvre des "actions logement" issues du comité technique CTG, sous le pilotage de la Directrice du pôle habitat et en lien avec la directrice de la coopération CTG. 5/ Participation à la création de la Conférence intercommunale du logement et de l'élaboration de la Convention intercommunale d'attribution et du Plan partenarial de gestion de la demande de logement social et d'informations des demandeurs en lien avec la directrice en charge de la CTG. 6/ Participation au travail de réflexion sur la création d'un Office Foncier Solidaire (OFS), en lien avec le service concerné. Une Formation en aménagement du territoire et une expérience sur la mise en œuvre des politiques de l'Habitat sont fortement souhaitées. Réunions possible en soirée
VOS MISSIONS Les missions liées au maraîchage sont mises en œuvre sur tout le département de la Drôme. Les principaux axes thématiques de la fonction sont les suivants : 1. Accompagnement technico-économique des producteur.rices bio en maraîchage (60 %) - Appui technique collectif et individuel : conduite des sols, fertilisation, itinéraires techniques, auxiliaires/ravageurs, maladies, irrigation, mécanisation. (sur dispositifs de financement de type GIEE, Fondations, Collectivités, PAT,.) - Accompagnement économique et organisationnel. - Organisation et animation de formations collectives en maraîchage en bonne intelligence avec les structures partenaires - Organisation de démonstrations - Interventions extérieures - Être force de proposition pour développer la prestation de services 2. Production de références, communication et veille technique (10%) - Acquisition de références techniques, contribution à des expérimentations. - Rédaction d'articles techniques et diffusion aux producteur.rices. - Centraliser l'information technique locale, régionale et nationale issu de la recherche, de l'expérimentation et du développement, et la mettre à disposition des producteurs 3. Structuration du réseau des maraichers (10 %) - Animation de la Commission Maraichère Départementale : composée d'administrateurs et d'adhérents d'Agribiodrôme, cette commission récemment crée sera le lieu principal de discussions et d'orientation des actions du technicien - Participation à la Commission Maraichage Régionale en lien avec un producteur référent - Animation de Bilans de campagne - Appui aux projets de filières locales en maraîchage, lien en particulier avec les Collectivités locales - De manière générale, entretenir le lien avec les adhérents et travailler au développement des adhésions à l'association 4. Actions transversales : auto-construction et mécanisation (10 %) - En lien étroit avec L'Atelier Paysan, travailler à la consolidation de l'essaim drômois émergent - Accompagner cet essaim dans sa structuration et son autonomisation progressive - Être le référent de l'équipe technique sur les questions de mécanisation et auto-construction 5. Actions fonctionnelles (10 %) - Participation à la vie associative - Contribution à la recherche de financements ; rédaction de rapports aux financeurs VOTRE PROFIL et VOS COMPETENCES Technicien.ne AB avec un goût pour le développement de projets collectifs et territoriaux. Formation supérieure agricole avec expérience professionnelle sur un poste équivalent (3 à 4 ans). Compétences et intérêt pour le maraîchage et toutes ses composantes techniques (connaissance du fonctionnement des sols en particulier, mais aussi ferti, maladies/ravageurs, conduites culturales, irrigation, travail du sol, mécanisation, biodiversité. ). Capacité d'analyse globale d'une ferme (organisation, commercialisation.). Vous avez de bonnes facultés relationnelles : capacité à animer des réunions collectives auprès d'agriculteur.rices, capacité à fédérer et à partager des connaissances. Vous avez la capacité à monter des formations adaptées aux besoins des stagiaires et vos facultés rédactionnelles vous permettent d'assurer la rédaction de livrables ou de dossiers VIVEA ainsi que de rapports techniques à destination des financeurs de vos projets. Vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler en mode projet en équipe pluridisciplinaire : montage de formations, projets de filière territoriale, développement d'une offre d'accompagnement complète et pertinente à destination de collectivités. Vous êtes organisé.e et autonome. Vous faites preuve de rigueur dans le travail et le suivi administratif des projets et dossiers de formation.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Conducteur SPL en local (H/F) Préparation du chargement en toute sécurité selon le planning de livraison Entretien courant du camion Livraison dans le respect du délai Déchargement Divers taches administratives (bon de livraison..) Diverses taches liées au poste Conducteur spl avec 1 er expérience, document de transport à jour
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions sont les suivantes : Transport et livraison de marchandises sur chantiers - Entretien des véhicules - Sens de l'organisation, approche pragmatique - Habileté manuelle Personnalité ouverte et sens de la communication. Des horaires intéressants, vous terminez tous les soirs à 16 heures , le vendredi à midi. - Une hiérarchie horizontale et des circuits décisionnels courts. - Des tâches diversifiées au sein d'une entreprise aux activités variées.
Passionné par l'agroalimentaire bio, vous serez en charge de l'optimisation d'une chaîne de production et de la gestion des achats, tout en respectant les valeurs de qualité et de durabilité. Vos missions - Piloter le processus de production en veillant à la qualité et la conformité des produits - Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les contrats d'achat - Analyser les besoins en matières premières et optimiser les stocks - Collaborer avec les équipes R et D pour le développement de nouveaux produits - Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations Une expérience sur un poste similaire est souhaitée
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Contrôler les commandes (références, quantités, prix, délai, adresse...) et les saisir informatiquement - Bloquer les commandes incomplète/erronées et les signaler au responsable concerné - Editer et envoyer les confirmations de commandes aux clients - Editer les factures et contrôler que toutes les livraisons ont bien été facturées - Saisir les demandes d'échantillons informatiquement et participer au suivi - Gérer les commandes de négoce directes - Réceptionner les marchandises de Négoce informatiquement et éditer les bons de livraison - Participer à la gestion des stocks - Monter et suivre les dossiers export - Participer aux demande de prix export, relation avec les transporteurs, suivi des livraisons - Enregistrer les réclamations clients de type 'Commercial/Administratif' - Editer les avoirs - Participer au suivi clients et assiste les chargés d'affaires dans la gestion des clients ainsi l'actualisation des données - Participer aux réunions commerciales Vos horaires : 08h30-12h00/13h30-17h00 Le Vendredi 08h00-12h00/13h00-16h00 (L'entreprise sera fermé la semaine 52 et la semaine 01) Le salaire : 2 100 € à 2 300 € brut mensuel, en fonction du profil Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +2 ou une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez l'anglais (niveau B1 minimum).
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CREST (26400 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Assistant administration des ventes F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant ADV (H/F) ! Durée : Remplacement pour arrêt maladie d'environ 3 mois Lieu : Aouste-sur-Sye Type de contrat : CDD Vous êtes organisé(e), dynamique et aimez travailler en équipe ? Nous recherchons un Assistant ADV (F/H) passionné(e) pour rejoindre notre équipe pendant une période clé !Vos missions seront les suivantes : - Contrôler les commandes (références, quantités, prix, délai, ) et les saisir informatiquement - Bloquer les commandes incomplète/erronées et les signaler au responsable concerné - Editer et envoyer les confirmations de commandes aux clients - Editer les factures et contrôler que toutes les livraisons ont bien été facturées - Saisir les demandes d'échantillons informatiquement et participer au suivi - Gérer les commandes de négoce directes - Réceptionner les marchandises de Négoce informatiquement et éditer les bons de livraison - Participer à la gestion des stocks - Monter et suivre les dossiers export - Participer aux demande de prix export, relation avec les transporteurs, suivi des livraisons - Enregistrer les réclamations clients de type "Commercial/Administratif" - Editer les avoirs - Participer au suivi clients et assiste les chargés d'affaires dans la gestion des clients ainsi l'actualisation des données - Participer aux réunions commerciales Vos horaires : 08h30-12h00/13h30-17h00 Le Vendredi 08h00-12h00/13h00-16h00 (L'entreprise sera fermé la semaine 52 et la semaine 01) Le salaire : 2 100 EUR à 2 300 EUR brut mensuel, en fonction du profil Vous êtes titulaire d'un BAC +2 ou une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez l'anglais (niveau B1 minimum).Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Votre mission : En tant qu'Assistant Qualité et R&D, vous prenez en charge les activités suivantes :- Saisie et modification des recettes sous SAP => mission principale - Création et MAJ du cahier des charges avec un client - Gestion des demandes d'échantillons (courrier R&D)Poste à pourvoir en CDI39HDémarrage dès que possibleAvantages :Mutuelle GroupePrévoyance Acquisition RTT : 17 à 19 jours anTélétravailbr />Ticket restaurantbr />Indemnité transportbr />Avantages CSE
Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et à taille humaine ? Notre agence recherche pour son activité aliment vrac, un conducteur routier SPL H/F au départ de Crest (Drôme 26). Au volant de l'un de nos véhicules équipés d'une citerne compartimentée avec dépotage par vis sans fin (manipulation automatisée), vous serez amené(e) à livrer les éleveurs en déchargeant dans leurs silos. Vous êtes rigoureux(se) et aimez l'autonomie? Vous êtes habitué(e) aux accès agricoles? Vos permis C, CE, FIMO et carte conducteur sont à jour? N'hésitez pas à transmettre votre candidature pour le poste de chauffeur aliment vrac (H/F) en régional. Tracteur avec semi aliment du bétail ou en porteur Poste en régional sans découché de journée Expérience Souhaitée: 1 an en transport d'aliment pour bétail Connaissance de l'environnement agricole est un plus Contrat en CDI Travail du lundi au samedi Salaire: Taux horaire conventionnel + indemnité Attention: pas de délocalisation possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,14€ à 12,43€ par heure Nombre d'heures : 42 par semaine Horaires : * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : Déplacements fréquents
Accueil et conseil de la clientèle en produits cosmétiques Expérience dans la vente de produits de beauté et de soin Connaissances en phytothérapie, aromathérapie... Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le Bricomarché d'Aouste sur Sye est une entreprise familiale, les valeurs qui nous animent sont celles du commerce et du service rendu. Nous sommes un magasin de proximité qui répond aux attentes de tous les publics : du jardinier débutant au bricoleur averti. Nous recherchons aujourd'hui des candidats motivés qui auront à c ur d'accompagner nos clients vers la réussite en partageant avec eux leur expertise et leur passion. Le sens du service, la convivialité et le g...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en magasin, vous participez à leur fidélisation. Vous pouvez également effectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'espace d'accueil dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur CREST (26400 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 20% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt porter, des Vendeurs F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission: Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Prime panier par jour travaillé Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Gestion de la caisse - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1913€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Ayant un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin !
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt porter, des Vendeurs F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission: Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Prime panier par jour travaillé Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Gestion de la caisse - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Ayant un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin !
Description du poste : SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs répartis dans plus de 250 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. L'agence SAMSIC de St marcel les Valence recherche pour un de ses client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes un EMPLOYE COMMERCE H/F LA MISSION - Accueil et conseils de la clientèle - Réception des marchandises - Mise en rayon HORAIRES du lundi au samedi de 4h/ 5h-12h ou de 12h-19h30 en roulement. 1 jour de repos dans la semaine Salaire: 12€/h brut + ICP + IFM SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne - Avec une expérience au poste d'employé(e) libre service - Sérieuse et dynamique - Aimant le travail en équipe - Adaptation et flexibilité demandées Alors n'hésitez pas, postulez !
Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires. Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité. Nos marchés sont : la petite enfance, l'enseignement, la santé (EHPAD et hôpitaux). Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Magasinier H/F pour notre cuisine centrale située à Claveyson (26240). Vos principales missions seront les suivantes : * Réception des marchandises * Contrôle et rangement des marchandises * Vérifier la conformité de la livraison * Organisation du plan de stockage * Aide au placage des matières premières * Nettoyage de la zone de travail * Appliquer la méthode H.A.C.C.P. sous toutes ses formes Prise du lundi au vendredi de 6h à 14h Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction de nos clients feront de vous l'un des principaux acteurs de notre activité de restauration collective. Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Valence et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
TEMPORIS Valence, une team dévouée, à l'écoute et incroyablement ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir ! Aujourd'hui nous recrutons un(e) Employé(e) Libre-Service H/F. Sous la responsabilité du Responsable du rayon, tes missions principales seront : - La tenue générale du rayon : mise en rayon, suivi des ruptures, rotations, contrôle des dates, étiquetage, rangement, propreté, respect des règles de merchandising. - La relation avec la clientèle : accueil, conseils, informations sur les caractéristiques techniques des produits, traitement des réclamations et des litiges. Tu es attentif(ve) aux besoins de la clientèle, autonome et polyvalent(e). Tu es également , possèdes des qualités de rapidité et une bonne capacité d'adaptation. Poste à pourvoir immédiatement sur Valence Tu sais que ce poste est fait pour toi ? L'équipe de Temporis Valence, (agence d'emploi, d'intérim et de recrutement) n'attend plus que ta candidature !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Manpower Livron recherche pour l'un de ses clients, un opérateur de production à Crest. Vos missions : - Assurer la fabrication des commandes présentes dans le planning - Assurer la qualité de l'aliment, en s'appuyant scrupuleusement sur les consignes et bonnes pratiques de la nutrition animale. - Assurer le respect des règles de séquençage. - Assurer un poste de dosage propre et accessible en toute circonstance - Déclarer tout incident à travers les fiches de non-conformité ou demande de travaux. - Assurer les transmissions entre équipes, en présentiel au poste et par cahier de consignes - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité (contrôle, enregistrement, ...); les procédures et autres documents du système qualité liés au dosage. - Appliquer et faire le plan de nettoyage interne. Horaire : 2x8 ou journée Salire : smic + 13eme mois Vous êtes débutant ou possédez une expérience en industrie? Vous êtes disponible sur le long terme ? Vous êtes manuel et souhaitez apprendre régulièrement ? Vous acceptez de travailler debout, avec des mouvements répétitifs ? Vous ne craignez pas la poussière ? ? Alors, ce poste est fait pour vous, j'attends votre candidature avec un cv à jour ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Au sein de la direction technique, le service Utilités, dit UTI, est fournisseur pour la totalité des entités du site de Framatome Romans, de la fourniture de tous les fluides, les moyens généraux, l'entretien des bâtiments et voiries, le suivi du patrimoine du site, la gestion de tous les déchets conventionnels et nucléaires,Ce service est organisé en plusieurs pôles. Au sein du pôle opérationnel vous serez membre de l'équipe Distribution fluide et énergie. Vous garantissez l'approvisionnement des ateliers dans les différentes utilités nécessaires à leur fonctionnement, tout en répondant aux exigences légales/réglementaires transmises au service (qualité, santé, sécurité, sûreté, environnement et protection).Vous intervenez sur l'ensemble du site, et devez promouvoir et respecter strictement les consignes de sûreté, sécurité et environnement. Vous serez en interface avec l'ensemble des ateliers du site et de nombreux métiers (maintenance, projets, sûreté, sécurité, achats, .)Plus précisément, vous aurez pour mission de :Veiller au respect des règles de sûreté, sécurité, qualité et environnement et promouvoir les règles QSSE en vigueurRéaliser les tournées des équipements de production / distribution des fluides (et leur maintien en exploitation).Réaliser la maintenance des équipements à la charge des Utilités ou de gérer les prestations en lien avec cette dernièreExploiter les réseaux de distributionElectriqueEau : chaude, froide, déminéraliséeGaz procédés.Suivre et participer à la mise à jour des documents de maintenance ou d'exploitation de UTI à destination des équipes exploitation/maintenance du service.Utiliser la GMAO (SAPCréer / renseigner les ordres de travail pour les activités préventives, correctives et améliorativesParticiper à la mise à jour des nomenclatures de pièces de rechanges et des gammes de maintenanceRéaliser des commandes pour des petites fournitures et prestations.Proposer et participer aux améliorations des équipements.Proposer et participer au retour d'expérience et aux actions d'amélioration continue, mais également aux différents projets site.Participer à la rédaction des cahiers des charges.Participer aux coupures réglementaires pour les arrêts techniques.Astreintes :Le poste est soumis à la tenue d'astreinte en dehors des heures normalement ouvrées.
À vous d'être une légende : - Pour nos clients ! Les accompagner dans leurs choix, vous aimez ça ! Vous savez vous dépasser pour leur proposer le meilleur et ainsi optimiser leur satisfaction. Commerçant dans l'âme, vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme à contribution, pour fidéliser les amateurs de burgers, améliorer la prestation commerciale de votre restaurant et, ainsi, faire de notre enseigne la destination burger préférée de vos clients. - Pour votre équipe ! Vous êtes un leader ! Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Exemplaire, vous êtes également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. - Pour les résultats ! Vous aimez la performance ! Ticket moyen, temps d'attente du client, taux de satisfaction, sont autant de données que vous manierez au quotidien. Votre sens de l'analyse vous permettra de prendre de bonnes initiatives, afin d'accroître les ventes du restaurant. En superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande, etc.). Profil Vous avez une première expérience réussie en management, dans le secteur de la distribution, du commerce, ou de la restauration ? Vous faites preuve de leadership ? Vous aimez l'adrénaline ? Oui ? Alors qu'attendez-vous pour devenir une légende ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! Notre enseigne est reconnue comme une véritable école du management terrain ! Quick vous dispense une formation dès votre arrivée ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 052,00€ à 2 265,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Au sein de la Direction Technique, vous occupez le poste d'ingénieur méthodes maintenance.A ce titre, vos missions principales sont :Assurer le suivi quotidien des activités de maintenance niveau 1 à 4 Réaliser une veille de Maintenance pour réactualiser les moyens Suivi de la mise en place des améliorations de rendement et d'efficacité des équipements. Pour cela vous mettez en œuvre l'ensemble des fondamentaux de maintenance, en particulier la RCM.Assurer l'intégrations de nouveaux équipements ou installations sur le sitePiloter et mener des études de maintenabilité sur des équipements neufsAssurer la responsabilité de la planification et de l'ordonnancement des interventions de maintenance programmées et préparées pour tous types d'interventions.Rédiger la documentation technique liée à l'activité Etablir des cahiers des charges / Contrat de maintenanceDéfinir et adapter les stocks de pièces de rechange au juste nécessaireContribuer à la gestion des modifications (ingénierie de maintenance)Utilisation et développement des outils disponibles pour tenir cette mission (SAP/IBA/supervision/présence terrain/rencontre avec les utilisateurs)Conception des outils de suivi de l'activité et d'analyse (tableaux de bord, évaluation des performances, graphiques.) Activités annexes : Participation aux routines de management suivant les standards du sitePiloter la sensibilisation et la mise en place de la maintenance vis à vis des exploitants Réaliser des achats
La Direction Technique recherche un technicien dessinateur/projeteur dans le domaine de la Mécanique (équipements industriels, lignes de productionIl réalise principalement les activités suivantes :Assiste le responsable de la Cellule MécaniqueSurveille l'application des standards, vérifie et réceptionne les études techniques sous traitéesRéalise des études de modifications dans son domaine techniqueContribue à la tenue à jour du référentiel technique de son domaine technique (plans d'ensembles et de détails, PID, .)
La Mutualité française Sud Rhône-Alpes recherche pour son service d'aide et d'accompagnement à domicile du secteur de Romans Nord Agent à domicile (H/F) en CDI temps complet à compter du 06 septembre . Missions : Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples auprès des clients :
Bonjour, votre agence JUBIL INTERIM ROMANS recherche :UN.E TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE?????Vos missions : Vous effectuerez les tâches de maintenance chez les clients particuliers. Vous aurez une voiture de fonction afin de vous rendre sur les interventions à Romans-sur-Isère et Valence (+ alentours). Le planning sera distribué de manière journalière ou hebdomadaire.btp Horaires de journée.Vous avez un véhicule de fonction.En vue d'embauche, poste qui peut être amener à évoluer.Vos missions plus en détails : ? Prendre connaissance des interventions sur le matériel et le logiciel d'entreprise.? Effectuer des missions de maintenances chez particuliers (plomberie, réparation prise, etc...). Nous recherchons donc un profil polyvalent, ayant eu plusieurs postes dans le BTP.? Vous serez en parfaite autonomie et représenterez l'entreprise lors de vos rendez-vous chez les particuliers. ? Vous établirez des comptes rendus d'interventions.Vous pouvez passer directement en agence ou nous contacter au 21 ainsi qu'à l'adresse romans[a]jubil.fr
Vous êtes titulaires du permis C/CE & FIMO/FCO, vous aimez le milieu agricole et êtes intéressé par l'univers laitier. Dans votre rôle, vous serez amené à suivre le guide des bonnes pratiques de la collecte en appliquant les procédures de manière fiable et en respectant les standards de qualité. Chauffeur laitier en CDD (F/H) à Crest Vous êtes titulaires du permis C & FIMO/FCO, vous aimez le milieu agricole et êtes intéressé(e) par l'univers laitier. Dans votre rôle, vous serez amené(e) à suivre le guide des bonnes pratiques de la collecte avec soin, en appliquant les procédures de manière fiable et en respectant les standards de qualité. Une attention particulière aux consignes de dépotage propres à chaque site vous permettra de vous adapter aux spécificités de chaque lieu, tout en veillant aux détails pour garantir la précision du travail. La sécurité étant au cœur de nos priorités, vous jouerez un rôle clé en respectant scrupuleusement les normes en vigueur. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts pour maintenir la qualité du lait et appliquer les procédures qualité, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. En tant que chauffeur laitier, vous serez en relation régulière avec les producteurs de lait, le personnel des garages, l'atelier de réception et les équipes des coopératives. Une communication fluide et un esprit d'équipe contribueront à la bonne coordination des opérations, facilitant les interactions entre toutes les parties prenantes. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : Votre cadre horaire : 38h hebdomadaire en moyenne, le service travaille 7 jours sur 7 par roulement jour/nuit. Rattaché(e) à Igor, à votre Responsable Collecte, vous débuterez par une période de formation, avant d'être en totale en autonomie avec votre camion. Rémunération : Entre 2 154,25€ et 2 243,37€ Dispositif d'épargne salariale : intéressement et participation ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous souhaitez rejoindre notre équipe Eurial Lait, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Entité : Eurial Lait Vous êtes titulaires du permis C & FIMO/FCO, vous aimez le milieu agricole et êtes intéressé(e) par l'univers laitier. En tant que chauffeur laitier, vous serez en relation régulière avec les producteurs de lait, l'atelier de réception et les équipes des coopératives. Une communication fluide et un esprit d'équipe contribueront à la bonne coordination des opérations, facilitant les interactions entre toutes les parties prenantes. CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Votre cadre horaire : 38h hebdomadaire en moyenne, le service travaille 7 jours sur 7 par roulement de jour. * Rattaché(e) à Igor, votre Responsable Collecte, vous débuterez par une période de formation, avant d'être en totale en autonomie avec votre camion. * Rémunération : Entre 2154€ et 2243€ brut de base * Dispositif d'épargne salariale : intéressement et participation
Eurial Lait est une filiale d'Eurial dont les activités sont regroupées en 3 pôles¿: Transport, en charge de la collecte auprès des éleveurs et de la livraison quotidienne du Lait aux différents clients internes ou externes. Froid à la ferme, en charge de la fourniture et de l'entretien des tanks à Lait utilisés par les éleveurs. Maintenance, en charge de l'entretien du parc roulant.
Missions et activités : Encadré.e par la responsable Installation Transmission, le ou la chargé.e de mission exercera les fonctions suivantes : 1) Co-animation de la commission nationale Installation-transmission et de groupes de travail : - Préparation et animation des réunions avec le co-animateur - Animation de certains groupes de travail thématiques. Par exemple : o L'accompagnement des porteurs de projet et des cédants o Les initiatives foncières agricoles citoyennes - Veille documentaire et production de ressources sur la thématique - Animation et/ou conception de modules de formations sur la thématique 2) Coordination de projets : - Dans les domaines du renouvellement des générations agricoles : o Suivi et animation des activités des projets, en relation avec des partenaires agricoles Onvar : Acteurs du pôle InPact (FADEAR, CIVAM.) et autres Onvar (Coop de France, Cuma, Trame...) o Recherche de financements et rédaction des comptes rendus - Participation à la vie associative et mouvement : o Réunions d'équipe fédérative et séminaires équipe salariée mouvement o Participation éventuelle aux instances de gouvernance : conseil d'administration, assemblée générale sur les sujets Installation-Transmission. N.B : en fonction des compétences de la personne recrutée, ces missions seront précisées. Profil recherché : Formation : Bac +5 dans un ou plusieurs des domaines suivants : agroécologie, développement local/rural, sciences sociales, économiques et politiques Expérience : - Au moins 3 ans d'expérience professionnelle, dont 2 à un poste similaire - Adhésion aux valeurs de Terre de Liens - Expérience dans le domaine du développement agricole et rural en France - Connaissance de la culture associative et de l'éducation populaire Savoir-faire professionnels : - Maîtrise des enjeux fonciers relatifs à l'installation et à la transmission agricole - Conduite et animation de réunions intégrant des salarié.es et des bénévoles - Gestion de projets avec une approche structurée et méthodique - Capacité à organiser son travail de manière autonome et à prioriser efficacement les tâches - Très bonnes compétences d'analyse, de synthèse et de rédaction - Expérience dans la recherche de financements publics et/ou privés - Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) et des plateformes collaboratives en ligne - Connaissances juridiques de base sur le foncier agricole - Pratique de l'anglais appréciée pour les échanges européens avec le réseau Access to Land (mais pas obligatoire) Savoir-être : - Sens de la relation partenariale, avec une capacité à nouer et maintenir des liens de collaboration - Dynamisme et capacité d'adaptation pour faire face à divers enjeux - Polyvalence pour intervenir sur plusieurs aspects de la mission Modalités contractuelles : - Contrat à durée indéterminé100% (Possibilité 80 ou 90%) - Prise de poste souhaitée : janvier 2024 - Lieu de travail : Crest (26), télétravail possible (indemnités de 2€/jour) - Déplacements réguliers à l'échelle nationale à prévoir (notamment à Paris) : 1 à 2 fois par mois Rémunération : au minimum 2 573 € bruts mensuels pour 100% ETP (à préciser selon diplôme et expérience), - Forfait mobilité durable - Mutuelle famille prise en charge à hauteur de 80 % Parcours d'intégration programmé pour faciliter la prise en main du poste Modalités pour postuler : Candidature à adresser par mail à : [voir le détail de l'offre] avant le 1er décembre 2024 et portant pour objet : « Candidature Installation Transmission» Pièces jointes sous la forme : NOM_Prénom_CV / NOM_Prénom_LM Date prévisionnelle des entretiens : semaine du 9 décembre 2024, de préférence en présentiel dans la Drôme. Une attention particulière sera portée aux candidatures internes, qui seront étudiées en priorité.
Enrayer la disparition des terres agricoles, faciliter le parcours des agriculteurs qui cherchent à s'installer et développer l'agriculture biologique et paysanne : voici les engagements qui mobilisent le mouvement Terre de Liens (www.terredeliens.org) depuis plus de 20 ans. Notre initiative d'éducation populaire s'appuie sur une dynamique associative et citoyenne pour préserver le foncier et agir concrètement pour en faire un bien commun. Terre de Liens regroupe une Féd�..
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Pédiatre Romans-sur-Isère / La Solution MédicaleCentre de santé Romans-sur-Isère , recherche activement un Pédiatre (F/H). Avantages du poste :- Assurance professionnelle, formations régulières...- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Excellente rémunération- Planning rempli garantie- Logement gratuit 3 mois- Secteur 1 Tiers Payant Avantage du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Le site de Romans sur Isère () et un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de collaborateurs qui s'épanouissent chaque jour dans les métiers du futur.Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités :La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ;La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ;Et la réalisation de composants mécaniques.Afin de nous aider à accompagner la forte croissance du site de Romans dans les 10 prochaines années (170 recrutements prévus en ), nous recrutons des profils « techniques » (production, maintenance, méthodes, usinage, électricité, automatisme, R&D.) mais aussi dans des fonctions « transverses » (projets, planification, qualité, laboratoire, sécurité, radioprotection, achats, logistique, informatique, finance, amélioration continue.).Femmes, hommes, débutants ou confirmés, nous pouvons vous accompagner pour vos premiers pas sur le site (semaine d'intégration, compagnonnage au poste.).Notre priorité ? Assurer le bien-être au travail de nos collaborateurs et la sûreté-sécurité pour tous.Visitez-nous sur www.framatome.com et suivez-nous sur Twitter, YouTube et LinkedIn.Vous ferez parti(e) intégrante de l'atelier SPAC et dans le respect des règles de Qualité Sûreté Sécurité Environnement, vos missions en tant qu'opérateur de fabrication (F/H) seront les suivantes : Paramétrer, démarrer et conduire les équipements du procédé (étalonnage, date de validité, paramètres qualifiés)Assurer une polyvalence dans l'utilisation des différents équipements à dominante mécanique (Chargement)Garantir du bon déroulement des opérations de fabrication et de contrôleRespecter les productivités et les planningsAssurer une surveillance en régime stabilisé et maintenir les équipements en bon état de propreté et de fonctionnementEn fonctionnement dégradée, réaliser un pré-diagnostic et rétablir la bonne marche des équipements si les opérations correctrices préventives relèvent du domaine de compétencesParticiper aux activités annexes de production (TPM, audits.)Assurer la tenue générale du poste : ordre, rangement et propretéS'assurer que le nettoyage et les réglages sont conformes aux standards en vigueur
Votre mission : PETRISSEUR H/FA ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes sous la supervision de votre Chef d'Equipe :
Votre mission : POSEUR EN MENUISERIES H/FA ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Préparer son chantier (avoir les plans, charger les camions)- Poser des menuiseries (fenêtres, portes de garage, portails)- Effectuer les finitions de pose (réglages, nettoyage chantier)- Se déplacer sur les chantiersHoraires du lundi au vendredi : 7hh/13h-16h30 (vendredi 15h30)
Vous intégrerez soit une équipe de la zone fabrication, soit une équipe de la zone emballage composé d'une dizaine de personnes, sous la responsabilité d'un responsable d'équipe. Dans le respect absolu de la sécurité, vos missions principales seront :- Suivre le programme de fabrication/emballage en assurant la qualité produit.- Réaliser les réglages numérique et mécanique de l'ensemble des machines de votre ligne automatisée, fonctionnant en continu.- Réaliser et enregistrer informatiquement les données de production : traçabilité et paramètres du process, autocontrôles.- Animation des intérimaires présents dans votre zone.- Participer au rangement et au nettoyage de l'ensemble de l'outil de productionHoraires: 6*8 Vous travaillez 6 jours et vous avez 3 jours de repos. Vous alternez les postes de matin, d'après-midi et de nuit.
Votre mission : Technicien Qualité H/FA ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Rédaction et diffusion des plans de contrôle spécifiques pièces- Assure le contrôle de produit- Réalisation des contrôle des 1ère pièces- Enregistrement des rebuts en réalisant un suivi- Gestion des enregistrements et des traitements des réclamations qualité clients- Rédaction des fiches d'acceptation d'échantillons initiauxLe contrat est du lundi au vendredi.
Dans une entreprise spécialisée dans le transport de tri et de ferrailles, vous conduirait en camion SPL benne AMPLIROLL. Vous aurez pour mission le transport de ferrailles en navettes entre Romans et Valence. Horaires: 7h-12h 13h-17h et 16h le vendredi
Votre mission : Technicien qualité H/FA ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Rédaction de plan et contrôle de pièces spécifiques - Contrôle de produit - Contrôle finaux, sur l'inspection des pièces en présence du client et des représentants- Enregistrement des rebuts - Contrôle des pièces entrantes - Gestion des certificatifs de conformités Le poste est sur 37h du lundi au vendredi.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Lire et interpréter des plans et des fiches de fabrication- Débiter et assembler des panneaux de bois à l'aide d'une cloueuse- Réaliser les marquages des produits finis- Remplir la fiche d'autocontrôle correspondant à la production réaliséeHoraires du Lundi au Vendredi : 7HH45 et 12HH30
Nous recherchons un Ajusteur / Monteur assembleur (H/F) afin de renforcer notre équipe. LE POSTE : Sous la responsabilité du Responsable de service, vos missions principales seront : · Contrôler la quantité et la qualité des pièces entrantes · Effectuer les opérations d'ajustage, de brasure, de soudure · Réaliser le cintrage de lames de manière manuelle et sur machines automatiques · Assembler les outils conformément aux plans techniques · Contrôler la conformité des pièces · Réaliser les essais des outillages jusqu'à la mise au point final LE PROFIL : Vos atouts pour briller à ce poste : · Vous maîtrisez la lecture de plan et l'utilisation des instruments de mesure · Vous êtes issu d'une formation technique ou d'un diplôme professionnel en lien avec des métiers de la métallurgie, idéalement dans la mécanique générale et/ ou vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel. · De nature manuel, vous faites preuve de dextérité, de rigueur et d'organisation Contrat : CDI Temps de travail : 35 heures sur 4.5 jours Horaires : 8h - 16h30 du lundi au jeudi et 8h - 12h le vendredi Rémunération : 1 810 à 2 000 € brut mensuel, prime d'assiduité 80 € brut mensuel, reprise d'ancienneté possible, 13ème mois versé en 2 fois (juin et décembre), chèques déjeuner, accord de participation, accord d'intéressement, prise en charge à 100% de la mutuelle, PEE, PERCOL, dividendes pour les salariés associés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 2 150,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions : Réception et vérification : Déchargez et vérifiez la marchandise (palettes, chariots, etc.). Mise en rayon et réapprovisionnement : Effectuez le facing et contrôlez les DLC. Tri des fruits et légumes : Assurez la qualité et la présentation des produits. Accueil, conseil et encaissement : Conseillez les clients et effectuez les encaissements (après formation). Mission : En intérim sur du LONG TERME, minimum 6 mois. Horaires : En 2*8***4h à 12h***12h à 19h***Travail les week-ends (les horaires peuvent varier selon l'organisation de l'équipe). Taux horaire : 11,65 € Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET à 6%***Acomptes disponibles***Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement.) Description du profil : Qualités recherchées : Relationnel, ponctuel, sérieux, dynamique et motivé pour un emploi à long terme, avec possibilités d'évolution. Expérience en commerce : Vous avez de l'expérience dans le commerce et la relation clientèle? Ce poste est fait pour vous! Merci de nous envoyer votre CV par mail ou directement à l'agence : Solutions Intérim 80 Avenue de Marseille, 26000 Valence
Le Groupe Archer est un acteur engagé dans le secteur de l'économie Sociale et Solidaire (ESS) depuis plus de 35 ans en Drôme - Ardèche. Spécialisé dans l'Insertion par l'Activité Economique et mobilisé dans le développement économique du territoire, le Groupe Archer s'est diversifié dans de nombreux domaines d'activités tels que le transport de personnes, le nettoyage, la sous-traitance industrielle, l'entretien des espaces verts, la fabrication de chaussures, l'intérim, etc. Chaque mois, le Groupe Archer emploie plus de 1000 salariés au travers d'une centaine de métiers. Nous recrutons un/une ENCADRANT TECHNIQUE D'INSERTION PROPRETÉ. Missions et responsabilités Sous la responsabilité de la Coordinatrice, vous encadrerez des équipes nettoyage auprès de nos clients sur Romans (entreprises, collectivités) et alentours : Vous managerez des équipes d'agents d'entretien en CDDI (Contrats à Durée Déterminée d'Insertion) avec entrées et sorties régulières. Vous travaillez en lien avec les autres encadrants de l'activité. Nos chantiers sont sur Romans et jusqu'à 15km alentours (Rovaltain, Clérieux, Bourg de Péage) Volet Production Service : * Vous assurez les prestations avec les équipes * Vous réalisez les plannings des agents en lien avec les autres encadrants * Vous mettez en œuvre les équipes quotidiennement * Vous gérer les fiches de postes, affichages, classeurs produits et outils d'émargement sur chaque lieu * Vous recrutez les agents en lien avec la chargée de recrutement et d'accompagnement socio-professionnel * Vous accueillez les nouveaux salariés, les formez aux postes, transmettez les gestes * Vous effectuez des contrôles qualité * Vous gérez l'équipe et les conflits * Vous êtes responsable de la sécurité, des délais et de la qualité Volet logistique : * Vous effectuez les commandes de fournitures, matériels, consommables, vêtements de travail et EPI * Vous gérez la logistique associée (réception de commandes sur site) * Vous effectuez des demandes de clés et badges auprès des donneurs d'ordre le cas échéant Volet RH et administratif : * Vous faites remonter à la chargée d'accompagnement les besoins en formation ; * Vous fournissez aux services concernés les éléments permettant de réaliser les payes (tenue à jour de relevés d'heures) et la facturation Profil recherché Vous avez déjà réalisé et suivi des plannings Vous avez déjà encadré du personnel. Diplôme ou expérience nettoyage souhaités. Conditions liées au poste Type de contrat : CDI - temps partiel 25h hebdomadaire Lieu de travail : Romans Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 5h00-10h00 et 7h00-12h00 : le mercredi Date de début : Poste à pourvoir dès que possible Salaire : 1404 € Brut pour 108,33 heures par mois (1966 € brut base temps plein/mois) https://www.archer.fr/rejoignez-nous/offres-d-emploi.html Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿404,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :Ouvrier agroalimentaire (H/F)Votre mission :Nous recrutons pour notre client EURIAL LAIT, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, des Opérateurs de Fabrication et des Opérateurs de Conditionnement (H/F). Ces postes sont à pourvoir dès le lundi 14 octobre 2024 en intérim pour une durée de 3 mois, avec possibilité de renouvellement.Pourquoi rejoindre Start People ?Start People est une agence de recrutement reconnue pour son approche humaine et son expertise dans l'accompagnement des candidats. Que ce soit en CDI, CDD ou intérim, nous nous engageons à vous proposer des opportunités adaptées à vos compétences et à vos attentes professionnelles.Missions principales :Opérateur de Fabrication :Participer à la fabrication des produits laitiers en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire.Assurer la conduite des lignes de production et le contrôle des paramètres techniques.Opérateur de Conditionnement :Effectuer le conditionnement des produits en respectant les exigences de production et de sécurité.Vérifier la conformité des produits et assurer leur bonne mise en rayon.Horaires :Poste en 3x8 (matin, après-midi, nuit) en fonction des besoins de la production.PROFIL :Start People, votre partenaire emploi :Avec plus de 170 agences en France, Start People est un acteur majeur dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans la recherche de l'emploi qui correspond à vos compétences et vos ambitions.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Au sein du service Informatique Industrielle, vous intégrez une équipe qui a pour missions, entre autres : D'assurer le bon fonctionnement et la haute disponibilité des Systèmes d'Information Industriels.De gérer la sécurité des infrastructures informatiques afin de minimiser leurs expositions aux cyberattaques.De gérer, maintenir et faire évoluer l'architecture comprenant le réseau informatique, le système de sauvegarde, les serveurs et les postes de travail industriels.D'assurer la maintenance, l'évolution et l'assistance aux utilisateurs des systèmes MES (Manufacturing Execution System) gérant la traçabilité et la conformité de la production.D'assurer la maintenance et l'assistance aux utilisateurs des logiciels de process (développements spécifiques).D'aider l'exploitant dans la définition de nouveaux besoins en Informatique Industrielle (applicatif et matériel).Sous la responsabilité du chef de service, vous travaillez en équipe, avec pour mission d'assurer la maintenance, l'évolution et l'assistance aux utilisateurs des applications MES Intrack qui assurent la traçabilité, le pilotage et la conformité des productions.Vous êtes le garant de l'intégrité des bases de données de ces systèmes et avez la responsabilité du maintien de leurs performances.Vous êtes également l'interlocuteur direct des utilisateurs pour toute question sur le fonctionnement et pour tout dysfonctionnement.Vos missions principales seront :Le traitement des dysfonctionnements : diagnostic et dépannage avec le support des équipes IT ou d'automatisme si nécessaireLes actions d'amélioration suite aux analyses des problèmes récurrents et aux Rédex du fonctionnementLa gestion des évolutions, de la spécification de nouvelles fonctionnalités en concertation avec le métier (fabriquant, Méthodes, Planification, Qualité, comptabilité matière.) jusqu'aux tests et à la mise en serviceLa mise à jour rigoureuse des documents du dossier logiciel en respectant les règles d'assurance qualitéLa vérification des communications avec les autres systèmes (ERP SAP, LIMS, automates.)Le développement et la maintenance de requêtesLa formation et l'aide aux utilisateursL'administration des comptes utilisateursLa participation aux astreintes en alternance avec les membres de l'équipe actuelle, intervention possible à distance
La Direction Technique recherche un technicien projeteur dans le domaine de l'Électricité/Contrôle Commande.Il réalise principalement les activités suivantes :Ø Gère les documents transverses site (schémas de distribution, unifilaires, notes de calculsRelevés sur site pour mettre à jour les documentsRecollement des infos en fin d'études des fournisseurs ou ingénieriesCréation.Ø Valide des documents fournisseurs :Mise à dispo des documents aux fournisseurs ou aux ingénieriesExamen des documents après les études fournisseurs ou ingénieriesVérification de l'application des environnements des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, CANECO BT et SEE ELECTRICAL).Ø Maintien les bases de données associées aux documents ECCØ Porte assistance aux Référents Electricité et Contrôle Commande du Bureau TechniqueØ Contribue à la tenue à jour des référentiels (environnement des logiciels de CAO/DAO, documents techniques
La Direction Technique recherche son responsable technique de l'entité Distribution Electrique/Contrôle Commande/Courants Faibles :Il réalise principalement les activités suivantes :Assiste le responsable du Bureau TechniquePilote opérationnellement et hiérarchiquement l'entité ECC/CF (une dizaine de techniciens), en s'appuyant sur les Référents métiersSurveille l'application des standards, vérifie et réceptionne les études techniques sous traitéesPorte une assistance technique aux services de la Maintenance et de la ProductionPilote la tenue à jour des référentiels (standards de conception, documents techniqueset les actions liées à la gestion de l'obsolescence de ses domaines techniques.Gère la sous-traitance qui lui est confiée
Au sein de Framatome, la Business Unit Combustible conçoit, fabrique et vend du combustible nucléaire pour les centrales de production d'électricité ainsi que pour les réacteurs de recherche. La Direction des Opérations Fuel (DOF) dispose d'une expertise reconnue et fabrique le combustible pour les centrales nucléaires dans ses 4 usines (en France à Romans sur Isère, en Allemagne à Lingen et à Karlstein et aux USA à Richland). La R&D de la DOF est intégrée à la Direction Technique et Qualité de la DOF (DOF-DTQ) qui est transverse sur les 4 usines. Pour développer son expertise et soutenir les usines, la Direction Technique et Qualité de la DOF recherche un(e) Ingénieur R&D dans le domaine des contrôles non-destructifs avec une spécialisation en visionique. Rattaché(e) au Responsable R&D de la DOF DTQ, vous intégrez une équipe composée de 6 personnes sur notre site de Romans sur Isère. Vous êtes en charge de piloter des projets et feuilles de routes technologiques dans un contexte international en lien avec les spécialistes et experts des usines. Pour cela, vos principales missions sont les suivantesRéaliser et coordonner des actions et essais de R&D en lien avec les usines de la DOF (France, Allemagne et USACollecter et structurer les besoins et les idées R&D des usines et des clients potentielsIdentifier les idées pouvant être valorisées voire brevetéesApporter une expertise technique aux différentes usines notamment dans le cadre d'événements qualité mais également à l'occasion de missions hors de FramatomeRédiger des notes techniques en anglais et alimenter le Process book commun aux 4 sitesRéaliser et partager la veille technologique sur les procédés et les équipementsOrienter et contribuer au développement et la qualification de nouveaux procédés de contrôle non-destructif avec une focalisation sur les projets de visioniqueEffectuer des formations et développer le Knowledge Management des compétences en contrôle non-destructif, surtout en visionique, afin d'assurer la pérennité des connaissances (maintenir, développer, capitaliser, transmettreParticiper activement à des communautés d'experts au sein de Framatome ou à l'extérieur du groupe. Vous serez en interface avecLa Direction Technique et Qualité, les équipes méthodes des usinesL'ingénierie combustible et l'équipe Product and TechnologiesLes clients dans le cadre des qualifications et du traitement des évènements qualité. Selon votre niveau d'expérience et vos aspirations, les compétences acquises dans ce poste vous permettront d'évoluer au sein de Framatome vers des missions d'expertise.
Framatome est un leader international de l'énergie nucléaire, reconnu pour ses solutions innovantes et digitales, ses technologies à forte valeur ajoutée à destination du parc nucléaire mondial. La BU Fuel est un leader mondial de la fabrication des combustibles pour les centrales nucléaires et les réacteurs de recherche dans le monde avec des centres de R&D, de conception et des usines sur le continent américain et européen.La Direction des Projets Site (DPS) pilote les projets d'investissements du site de Romans-sur-Isère visant à :Augmenter la capacité de production de l'usine,Construire de nouvelles unités ou parties d'unités, pour produire de nouveaux assemblages de combustibles,Mettre en conformité certaines installations vis-à-vis de la réglementation, de la sûreté et sécuritéAu cœur de ces projets passionnant de transformation du site, vous appuyez les équipes projets dans le pilotage opérationnel des projets.Dans le cadre de vos activités de Planificateur, vous êtes rattaché au Responsable du Pôle « Support Projets DPS ».
Au sein de Framatome, la Business Unit Combustible conçoit, fabrique et vend du combustible nucléaire pour les centrales de production d'électricité ainsi que pour les réacteurs de recherche. La Direction des Opérations Fuel (DOF) dispose d'une expertise reconnue et fabrique le combustible pour les centrales nucléaires dans ses 4 usines (en France à Romans sur Isère, en Allemagne à Lingen et à Karlstein et aux USA à Richland). La R&D de la DOF est intégrée à la Direction Technique et Qualité de la DOF (DOF-DTQ) qui est transverse sur les 4 usines. Pour développer son expertise et soutenir les usines, la Direction Technique et Qualité de la DOF recherche un(e) doctorant dans le domaine de la chimie des matériaux spécialisé dans le milieu du nucléaire. Rattaché(e) au Responsable R&D de la DOF DTQ, vous intégrez une équipe composée de 5 personnes sur notre site de Romans sur Isère, en partenariat avec le Laboratoire des Combustibles Uranium du site CEA de Cadarache et le laboratoire UMET de l'Université de Lille. Vous êtes en charge de mener un sujet de recherche approfondi sur les méthodes de production d'un additif essentiel au bon déroulement du procédé de mise en forme des combustibles nucléaires, en lien avec les spécialistes et experts des différentes entités impliquées. Pour cela, vos principales missions sont les suivantesRéaliser une étude bibliographique relative aux méthodes de production de certains types de poudre et aux interactions qu'elles ont avec l'UO2 lors de l'étape de frittageProposer des plans d'essais visant à fabriquer des poudrescole » selon des recettes et des conditions choisiesMener des programmes de caractérisations multisite impliquant le CEA et l'Université de LilleEtablir des corrélations entre les paramètres procédé appliqués, les caractéristiques des poudres ainsi obtenues et les propriétés qui y sont associéesRédiger des rapports expérimentaux, des comptes-rendus de réunion, des publications scientifiquesOrienter et contribuer au développement et la qualification de nouveaux procédés d'oxydation de matière nucléaire. Vous serez en interface avecLa Direction Technique et Qualité, les équipes méthodes de RomansLes ingénieurs et techniciens du Laboratoire des Combustibles UraniumLes ingénieurs et techniciens du laboratoire UMET de Lille.
La Direction Technique recherche un technicien en instrumentation de ses procédés industriels/ lignes de production, au sein de son Bureau Technique.Ses principales missions sont :Porte assistance aux entités de la maintenance :En analysant les dysfonctionnements (mise en place d'enregistreur, étalonnage, suivi des dérivespour établir un diagnostic et proposer une solution.En proposant des programmes de maintenance sur les capteurs et leurs qualifications associéesAssiste les projets dans :Les choix technologiques et les capteursLa définition des seuils procédé en fonction de la plage de fonctionnement et de l'incertitude de mesureLe calcul de fiabilité des boucles de mesureVérifie et réceptionne les études techniques sous traitées aux fournisseursContribue à la tenue à jour des référentiels (PID, standards de conceptionen lien avec les autres métiers du Bureau Technique : ECC/Automatisme/Mécanique/VentilationEst garant de la gestion de configuration de son domaine (mise à disposition des documents, archivage des paramètres métrologiques et utilisateurs (seuil TOR, retour ANA, COM) des différents capteurs et systèmes numériques associésRéalise la veille technologique de son domaine technique.
Le manager planification/ordonnancement appartient au service de PlanificationOpérationnelle. Le service Planification Opérationnelle assure la logistique et la planification à court et moyen terme de l'unité. Il a la responsabilité du flux de matière et du pilotage des fabrications au plus près de l'atelier, depuis les opérations préparatoires du lancement jusqu'à l'expédition des produits dans le respect des standards et délais. Le manager planification/ordonnancement est rattaché hiérarchiquement au Chef de service, et sa mission concerne l'ensemble du périmètre du service. Dans le respect des règles Qualité Sûreté Sécurité Environnement, les missionsattendues en particulier sont : Responsable Suivi physique et Gestion PatrimonialePropose et suit les améliorations du suivi Physique et de la gestion patrimonialePilote et organise la saisie d'inventaire puissance et participe en collaboration avec la CMN à l'inventaire annuel EuratomEncadre le technicien suivi physique et le technicien gestion/ comptabilité patrimoniale Méthode installation 13Assure le suivi et les améliorations du référentiel de l'installationPropose et met en place des outils pour l'amélioration du suivi et du pilotage des stocksPilote les interfaces logistiques avec les enrichisseurs et clientsEncadrement de deux techniciens magasinsEst délégataire du chef d'installation Douanes /export controlEst back up du correspondant douanes du site de RomansEncadrement du référent Douane Export Control.
Au sein du service Sûreté Radioprotection Environnement du site de Framatome Romans, vous intégrez les équipes sûreté en tant qu'ingénieur sûreté en charge de études FOH pour les projets du site de Romans.Le site de Framatome Romans a de nombreux projets pour accroître et optimiser ses capacités de production (nouvelles lignes de production, nouvelles fabrications).Rattaché à l'entité sûreté projet du site et, fonctionnellement, à l'organisation des Projets du site de Romans, vous êtes en charge du pilotage et de la réalisation d'études FOH.Vos missions sont les suivantes :Elaborer et déployer la stratégie d'intégration du FOH dans les projets ;Contribuer au développement et au rayonnement du métier FOHParticiper au développement des méthodologies FOH ;Etre le référent du métier FOH au travers du processus de gestion des modifications (FEM/DAM) ;Contribuer à la déclinaison du plan d'action dans le cadre des réexamens de sûreté ;Participer à l'intégration des FOH dans les grands projets de conception/modification d'installations nucléaires en lien avec l'exploitant et les différents métiers de la conception ;Etablir un REX en vue du lancement d'une étude FOH en captant les besoins opérationnels, les dysfonctionnements et les bonnes pratiques de notre exploitant ;Participer à l'élaboration des cahiers des charges FOH;Rédiger des études FOH en intégrant le retour d'expérience (REX) de l'exploitant et définir des exigences FOH ;Contribuer à la rédaction des dossiers de sûreté ;Suivre la déclinaison des exigences FOH ;Participer aux essais avant mise en exploitation. Votre champ d'intervention vous permet d'appréhender l'activité humaine sous plusieurs angles (organisation du travail, gestion des compétences, situations et espaces de travail, IHM / digitalisation des métiers).
En tant coordinateur(trice) de la Direction Technique, vous travaillerez au sein du CRIL qui est le centre de recherche de la division CERCA (= Compagnie pour l'Etude et la Réalisation de Combustible Atomique) spécialisé en métallurgie de l'uranium, du développement et du prototypage de combustibles nucléaires innovants pour les réacteurs de recherche et les réacteurs de puissanceVotre principale mission sera de faire la coordination et le suivi des activités de la Direction Technique pour le CRIL et pour les autres installations présentes sur le périmètre dans le but de participer à la disponibilité et à la conformité des équipements et des bâtiments.A ce titre, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié des exploitations pour les entités de la Direction Technique (bureau technique, pôle usine, pôle maintenance opérationnelle et pôle méthodes maintenance)Pour cela, votre travail consistera à :Définir et coordonner les activités du périmètre de la Direction Technique en accord avec les exploitantsOptimiser les processus et procédures d'assistance avec l'ensemble des entités de la Direction Technique sur la base des résultats obtenusParticiper aux routines de pilotage du CRIL et de la direction techniqueAssurer l'interface permanente avec les équipes du CRIL (exploitation, affaires, projets, R&D et travaux)Faire l'interface avec les entités méthodes maintenance et maintenance de CERCAInterfacer, Piloter, Planifier et Ordonnancer la maintenance effectuée par des prestataires des entités de la Direction TechniquePartager, avec le référent technique du CRIL, un premier diagnostic en cas de dysfonctionnementMettre en place et gérer les contrats de maintenance en optimisant coût/efficacité sur le périmètre Suivre et faire réaliser les opérations de maintenance, les Contrôles ou Vérifications des Essais Périodiques (CEP/VEP) associés aux exigences définies techniquesMaîtriser les conditions d'intervention des opérations de maintenance et surveillance sur les interventions effectuées par des prestataires (plan de prévention, Fiche d'Intervention et de Protection, consignations, etc.)Exercer une surveillance sur les activités de maintenance et sur les interventions effectuées par des prestatairesAccompagner et suivre la mise en place du préventif exploitant/maintenance Coordonner les programmes de maintenance préventive, des bâtiments, des travaux courants de maintenance du secteur et les contrôles de conformitéAssurer le suivi des activités de maintenance dans la GMAO et Power bi (procédés et bâtiments) ;Participer à l'élaboration du budget annuel des différentes maintenances du site annexeAppliquer et faire appliquer les standards documentaires et processus siteAccompagner l'exploitant à la tenue à jour des DOE des bâtiments et équipementsProposer des axes d'améliorations pour accroître l'efficacité des entités de la Direction Technique sur le périmètreSuivre et piloter les indicateurs
En tant que technicien(ne) R&D vous travaillerez au sein du CRIL (=CERCA Research & Innovation Laboratory) qui est le centre de recherche de la division CERCA (= Compagnie pour l'Etude et la Réalisation de Combustible Atomique) spécialisé en métallurgie de l'uranium, du développement et du prototypage de combustibles nucléaires innovants pour les réacteurs de recherche et les réacteurs de puissance.Vous commencerez par une période de 2 ans de fabrication de prototypes en uranium dans l'atelier R&D du CRIL. Cela vous permettra d'apprendre à manipuler et réaliser des essais en uranium et de connaitre les procédés et les produits du CRIL.Puis vous pourrez évoluer et réalisez des études de R&D, sous la supervision d'un chef de projet R&D et en collaboration avec les équipes de R&D de Framatome et dans des projets internationaux. Les projets de R&D du CRIL consistent au développement, la fabrication, l'inspection, la caractérisation, l'optimisation et l'industrialisation de combustibles nucléaires innovants et des procédés associés. Les compétences techniques sollicitées sont la métallurgie, les inspections (RX, ultrason, dimensionnel), le laminage, la caractérisation thermomécanique et microstructurale, et la modélisation du laminage. Votre travail se répartira entre des études de R&D produit, le développement de procédés et d'équipements, la rédaction des documents opératoires en lien avec des activités nucléaires, la rédaction de compte rendus de R&D, l'assistance des opérateurs. Pour celaVous réaliserez des prototypes en uraniumVous définirez les plans d'expériences en lien avec les programmes R&DVous réaliserez ou ferez réaliser la fabrication de prototypes en UraniumVous ferez les caractérisations physico-chimiques des matériaux et prototypesVous capitaliserez le travail par la rédaction de comptes-rendus, de document technique, de protocoles opératoires, de cahiers des chargesVous participerez à la définition, l'approvisionnement et à la mise en place de nouveaux équipements ou outillages ; Pour cela vous pourrez être amené à définir le besoin technique, rédiger un cahier des charges, consulter des fournisseurs, analyser des offres, commander et suivre des fournisseursVous qualifierez les nouveaux équipementsVous rédigerez les documents opératoires pour le travail des opérateursVous participerez à la vie de l'équipe et à son développement technique et humain par la réalisation de missions techniques et d'encadrement de personnel (par exemple des opérateurs, des étudiantsComme chaque membre de l'équipe, vous veillerez et contribuerez à la sécurité et la sûreté au sein des activités réalisées dans l'atelier.
La Direction Technique recherche un technicien dans le domaine de l'Installation Générale (gestion des aménagements bâtiments, cheminements de distribution des énergiesIl réalise principalement les activités suivantes :Est le garant du référentiel technique de son domaine technique (méthodes des relevés et recollements, outils liés à son domaine technique, .)Est le coordinateur des espaces pour les autres métiers techniques (GC, Fluides, Ventilation, Distribution Electrique, .)Réalise les recollements nécessaires à la gestion de configuration du siteMet à disposition des projets les données d'entrée ou les spécifications techniquesSurveille l'application des standards, vérifie et réceptionne les études techniques sous traitéesPrescrit et pilote les prestations sous traitées
Framatome recrute un ingénieur excellence opérationnelle F/H basé à Romans sur Isère (26).L'emploi requiert de réaliser les activités significatives suivantes :Animer la démarche d'amélioration continue et aider à la bonneapplication des outils OPEX.Former et coacher les équipes et assurer le partage des bonnespratiquesImpulser, animer et faciliter la conduite de chantiers d'améliorationcontinue et en assurer le reporting d'avancementPiloter et animer des groupes de travail pluridisciplinairesAssurer un support à l'ensemble des collaborateurs quant à l'utilisationdes outils OPEXAnalyser et proposer des solutions de simplification, d'optimisation enaccord avec la stratégie OPEXParticiper à la définition des objectifs du plan annuel de performance de l'entité et superviser leur réalisationAu-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missionstransverses propres à l'organisation peuvent être confiés.
Il/elle fait partit du personnel de l'activité CERCA et rend compte à l'équipe d'encadrementDans le respect des règles Qualité Sûreté Sécurité Environnement, l'opérateur de Fabrication réalise les activités suivantes :- Montage manuel assisté- Contrôles visuels- Traitement Thermique- Utilisation du Système d'Information traçabilité : lecture et saisie- Respect des règles Qualité, Sécurité et Environnement.- Vérification des paramètres de fabrication.- Participer à toutes les démarches de progrès continu, remplir les indicateurs et fiches de suivi à son poste de travail
La Direction Technique recherche un technicien, au sein de sa cellule Automatisme.Ses principales missions sont :Gestion de modifications programmes automates et IHM sur différents équipements de production (y compris substitution lors de l'obsolescence matériel),Programmation automates et IHM sur les nouveaux équipements,Contribution à la tenue à jour des référentiels (standards de conception, documents techniques, mode opératoireet à la gestion de la configuration logicielle site,Porte assistance aux autres métiers du service Maintenance et à la Production.Assistance au responsable de la cellule automatisme.
Le site de Romans sur Isère () et un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de collaborateurs qui s'épanouissent chaque jour dans les métiers du futur.En tant qu'Ingénieur(e) Pilote de Travaux vous travaillerez au sein du CRIL qui est le centre de recherche de la division CERCA (= Compagnie pour l'Etude et la Réalisation de Combustible Atomique) spécialisé en métallurgie de l'uranium, du développement et du prototypage de combustibles nucléaires innovants pour les réacteurs de recherche et les réacteurs de puissance.Votre principale mission sera de faire réaliser des travaux de modification du CRIL, approvisionner des équipements de l'installation, réaliser leurs essais de fonctionnement et rédiger les documentations de démarrage des équipements.Les travaux peuvent concerner des améliorations de bâtiment (mise en place de nouveaux réseaux électriques, renforcement de structure du bâtiment.) ainsi que des équipements de production (mise en place de four, d'une tamiseuse...).Pour cela, votre travail consistera à :Initier les différents projets travaux avec une phase d'étude (planning, cout, délai) tout en respectant les contraintes sureté de l'installation ;Participer aux routines d'exploitation pour le suivi des travaux et suivre la co-activité (production / travaux) ;Initier des dossiers de sureté et suivre les travaux, faire ou faire réaliser les procès-verbaux attestant le respect des exigences spécifiées ;Gérer les interfaces avec les différents services supports (sécurité, sureté, déchets, protection physique, radioprotection...) ;Rédiger les cahiers des charges des travaux ;Lancer des appels d'offres et des études des solutions proposées par les fournisseurs en les accompagnant sur le terrain des travaux ;Participer aux inspections chez les fournisseurs et in situ des travaux ;Préparer les documents pour la préparation de travaux afin de respecter les règles QSSE (= Qualité, Sécurité, Sûreté, Environnement) : élaboration de plans de prévention (PDP), préparation des fiches d'intervention et de protection (FIP), rédaction de modes opératoires... ;Lancer les phases travaux en collaboration avec le responsable exploitation et respecter les contraintes de production ;Suivre les différents points d'arrêt en lien avec les dossiers sureté, lors des phases travaux ;Clôturer proprement les travaux avec des phases d'essais et la réalisation du dossier de preuve pour mise en exploitation ;Clôturer les facturations avec les fournisseurs et les dossiers de sureté ;Suivre les budgets des travaux du CRIL (d'un montant d'environ 1M€/an) ;Réaliser l'installation, la mise en Uranium des équipements et leurs tests fonctionnels avec les inspections chez les fournisseurs ou in situ.Vous voulez en savoir plus sur nos métiers, retrouvez les témoignages de nos salariés :Framatome - Youtube
Rattaché au Service Management QSSE, vous êtes contributeur clé pour représenter le système de management intégré et les activités qui s'y rapportent.Vous devez vous appuyer sur des compétences fortes en qualité, et être polyvalent dans les domaines de l'évaluation, l'audit et l'amélioration continue. Vous devez avoir la capacité à comprendre la réglementation et les exigences des contrats de nos clients, ainsi que les aspects techniques des procédés de fabrication.Vous aurez pour mission d'assurer le pilotage des audits externes (Clients, Groupe, CertificationsReprésenter le SMI lors des audits Externes (Clients, groupe, Certification)Piloter l'organisation des audits en interface avec le Project Manager Manufacturing et l'équipe SMI du ServiceRédiger les Plans d'Assurance Qualité ClientsAnalyser les exigences clients et proposer des actions pour l'implémentation de ces exigencesEvaluer et piloter la réponse aux écarts (non conformités, réclamations clients.)Représenter l'Etablissement lors des Inspections : Audits des Autorités (ASN, HFDS, Euratom)Participer à la rédaction de la revue de Processus et de Direction (1 fois par an)Participer ponctuellement aux audits internes, fournisseurs et prestataires en fonction des besoins du serviceDe plus, vous devrez : Tenir à jour les indicateurs de l'activité.Participer aux réunions MS&CI du Groupe et déployer le plan d'actions.Participer à certaines activités du SMI définies par le Responsable du Service MQSSE.
Sous la responsabilité du responsable de la maintenance opérationnelle du secteur, vous intégrerez en horaire fixe à la journée une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes sur les activités de fabrication de combustibles pour les réacteurs de puissance. Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles des installations nucléaires, vous intervenez quotidiennement sur l'ensemble du périmètre de l'atelier Recyclage de l'installation N°11 et par moments sur le secteur Conversion et Pastillage.Vous êtes également susceptible de venir en renfort sur les autres installations du site.L'atelier Recyclage vient d'être rénové par les équipes projets du site et son redémarrage en exploitation est prévu dans les mois à venir.En qualité de Technicien Maintenance, votre mission consiste à assurer le bon fonctionnement des installations sur le périmètre et accompagner le redémarrage de cet atelier.Au-delà des activités mentionnées ci-dessous, des rôles ou missions transverses appelant des analyses élaborées (plusieurs méthodes, techniques), traitant les sujets / les difficultés par des processus formalisés et complets issus des outils d'amélioration continue peuvent vous être confiés. Elles font appel à des savoirs théoriques et pratiques. Dans ce cadre, vos missions principales durant la mise en exploitation serontTravailler en conformité et en application permanente des règlements et des exigences de sûreté, sécurité et qualitAccompagner les équipes projets et l'exploitant au redémarrage de l'atelier sous l'angle maintenanceAssister les méthodes maintenance à la rédaction des modes opératoires de maintenance pour réaliser les contrôles et essais périodiques de sûreté nucléaire des équipementsEtudier l'impact des modifications des moyens de production sur les plans de maintenance et la documentation technique associéePréparer, organiser et aider à la décision lors des opérations de maintenance ou évolutions technologiques sur son périmètrePiloter, valider et réaliser les études simples dans votre domaine techniqueContribuer à la capitalisation des connaissances sur le périmètreContribuer à l'amélioration/optimisation de la documentation de travail et des interventions (mode opératoire) en relation avec les méthodes, ainsi qu'aux évolutions d'équipements et traitement de l'obsolescenceParticiper à l'élaboration de la stratégie de maintenance avec les méthodes maintenance (GMAO SAPRéaliser le diagnostic, le traitement et l'analyse des pannes afin d'optimiser la maintenance en conséquence et le retour en conformité.Les missions principales durant l'exploitationPréparer les documents et les conditions avant chaque intervention en tenant compte des exigences d'une installation nucléaire de base (INBDéployer opérationnellement la politique de maintenance planifiée dans la GMAO.
Vous voulez participer au nucléaire de demain en intégrant une industrie à fort enjeu ? Rejoignez le service Sûreté Radioprotection Environnement du site de Framatome Romans, dans une équipe dynamique en tant qu'ingénieur sûreté.Dans votre quotidien, vous serez amené à identifier les risques et proposer des mesures préventives ou correctives adaptées afin de maintenir des standards de sûreté élevés.Vous collaborerez avec l'ensemble de l'organisation et des métiers du site (production, maintenance, projets, bureau technique, métiers QSSE) sur un périmètre défini.Vous serez également en interface directe avec l'autorité de sûreté nucléaire (ASN) pour l'instruction de dossiers de sûreté, lors d'inspection ou lors de traitements d'événements.Vous aurez la responsabilité d'établir le référentiel de sûreté et d'en décliner les exigences dans le cadre de projets ou lors de l'exploitation courante des installations du site. Cela vous permettra d'appréhender un large spectre de risques (incendie, séisme, confinement, criticiten vous appuyant avec les experts et référents de l'usine.Vous faites partie de l'équipe de gestion de crise (plan d'urgence interne) et vous intègrerez les équipes d'astreintes dont le rôle est déterminant pour la protection de l'installation et de l'environnement.Que vous soyez jeune diplômé(e) ou que vous ayez déjà de l'expérience, rejoignez-nous pour construire un avenir sûr au service de la fabrication de combustibles.
Rattaché(e) à la DRH du site, cette création de poste est partagée entre des missionsRH opérationnelles et de pilotage de projets transverses à fort enjeux pour le site.1/ Projets RHEn parallèle à vos fonctions opérationnelles quotidiennes vous serez en charge de la structuration et du pilotage d'une partie des projets transverses RH correspondant à la feuille de route de transformation du site :Piloter, structurer et animer les Groupes de Travail avec les salariés et les IRPPréparer et participer aux négociations avec les Organisations syndicalesGarant(e) de la santé physique et mentale des équipes vous participez activement à la prévention des risques psycho-sociaux afin d'assurer des conditions de travail sereines pour tous :Participer à la mise en œuvre de notre politique de prévention des Risques Psycho sociauxParticipez à l'animation du dispositif d'écoute et d'accompagnement avec les services de santé du site.2/ RRH :Au sein d'une équipe de trois RRH, vous serez en charge de déployer l'ensemble des processus du cycle managérial RH et accompagnez au quotidien les managers sur les problématiques individuelles et collectives de leurs équipes sur un périmètre d'environ 200 salariés.Piloter la gestion de l'emploi et des compétences :En cohérence avec le budget, vous pilotez le plan de recrutement de votre périmètre en réponse aux besoins de l'organisation.Vous construisez et assurez la mise en œuvre du plan de formation.Favoriser le développement des talents :Responsable de la gestion de carrières, vous réalisez des entretiens de carrières, assurez le suivi de la performance, des souhaits de mobilité et animez le processus de People Review afin d'identifier les talents, d'alimenter les plans de succession et d'accompagner les managers dans le développement de leurs équipes.Décliner la politique salariale :Déployer l'ensemble des campagnes C&B dans le respect des budgets. Vous expliquez et valorisez les politiques et veillez à l'équité de traitement au sein de votre périmètre.
En tant que « Ingénieur R&D Inspections Non-Destructives » vous travaillerez au sein du CRIL (=CERCA Research & Innovation Laboratory) qui est le centre de recherche de la division CERCA (= Compagnie pour l'Etude et la Réalisation de Combustible Atomique) spécialisé en métallurgie de l'uranium, du développement de procédés et du prototypage de combustibles nucléaires innovants pour les réacteurs de recherche et les réacteurs de puissance.Nous cherchons des ingénieurs en inspections non-destructives afin de développer et réaliser des inspections RX, ultrason et en microscopie acoustique pour des programmes de R&D de nouveaux combustibles nucléaires. Il conviendra ensuite d'amener ces procédés à une maturité industrielle pour démarrer un projet d'installation pour une production à pleine échelle.Le projet a comme objectif d'établir une usine de fabrication d'un combustible nucléaire d'un nouveau type (combustible métallique uranifère UMo monolithique) à partir des procédés R&D existant dans nos laboratoires. Cette industrialisation devra se faire dans un objectif de production dans une installation nucléaire de base (INB) de Framatome, selon des impératifs de sécurité, environnement, qualité, coûts, délais et quantité.Votre principale mission sera de garantir la conformité du produit avec les normes en vigueur et les attentes du client au niveau de sa performance.Votre rôle sera essentiel au succès du projet par l'élaboration du plan qualité projet, du plan d'inspection et la surveillance de leurs mises en œuvre ainsi que leurs améliorations continues tout au long du projet.Vous aurez à charge la transmission de la démarche qualité à l'ensemble de l'équipe et leur accompagnement au quotidien.Le client est international et une grande partie de la communication devra se faire en anglais.Vous serez en charge de :Les missions de l'ingénieur qualité consistentDéfinir les normes de qualité à appliquer sur le projetlaborer les procédures et les processus des phase de tests et d'inspectionMettre en place des plans d'audit du projetEffectuer des contrôles qualité interne et avec le clientIdentifier et évaluer les risquesAnalyser les non-conformitésProposer des actions correctives et préventivesAssurer le suivi des actions d'améliorationFormer les équipes aux procédures en vigueur et aux bonnes pratiquesCollaborer avec les fournisseurs pour garantir la qualité des matières premièresParticiper à la validation des produitsAnalyser les indicateurs de performanceCommuniquer avec les clients pour résoudre les problèmes de qualité.
Au sein du service protection et contrôle des matières nucléaires (SPCM), l'ingénieur(e) Protection Physique sera rattaché(e) au responsable de l'entité Protection Physique. Ses missions seront les suivantes :Réaliser ou participer à la rédaction des études de sécurité site : sensibilité, vulnérabilité, note de synthèse, Fiches Informatives. Participer à la déclinaison et à l'application des études de sécurité et de malveillance sur le terrain (exploitant, agents de sécurité)Veiller à l'application homogène et cohérent du référentiel de protection physique en vigueur sur l'établissement de Romans : procédures, méthodologies.Piloter et / ou participer à la préparation, au bon déroulement et au suivi des inspections mandatées par l'AutoritéRéaliser des contrôles internes afin de vérifier la conformité au référentiel en vigueur : application de mesures lors de travaux tels que décrit dans les fiches informatives ou plus généralement l'application des dispositions prévues dans les études de sécuritéRédaction de documents relatifs à la Protection Physique : procédures, modes opératoires, réponses aux lettres de suiteRéaliser des analyses de conformité aux textes règlementaires en vigueurRéaliser du benchmark avec d'autres sites, partager et déployer les bonnes pratiques en matière de Protection PhysiqueRéaliser des exercices de crise régulièrementTester la performance des systèmes PPDans le cadre de l'Assistance Maitrise d'Ouvrage pour les projets :Etre l'interlocuteur privilégié du projet sur les périmètres définisDéfinir les exigences de Protection Physique (EXPP) du siteContribuer à la maitrise des coûts proportionnés aux enjeux du projetAssurer les échanges techniques avec les autorités en charge de l'instruction des dossiers en collaboration avec le responsable d'unité PP et les différentes entités : échelons technique et méthodes, Coordination Techniques, Force Crise et Interventions.Expertiser, notamment au travers des dossiers FEM/DAM, les impacts possibles sur la Protection Physique pouvant être engendrés par les projetsS'assurer de la bonne prise en compte des EXPP dans les projets tout au long du projet et notamment lors de la phase de réceptions, d'essais et de transferts des équipements PPParticiper à la formation des agents de la FCI dans la phase de transfert (Formation, Fiche Reflexe, procédures.)Suivre les engagements pris dans ses projets afin d'obtenir les autorisations de démarrage dans les tempsAssurer le suivi et la prise en compte des échéances des projets
Dans le cadre du projet HAKA 2 et VVER, les principales missions sont :Définition des exigences SécuritéParticipation aux points projets et à la déclinaison des standardsProposer des solutions techniques adaptées sur les différentes phases du projet (conception et réalisation)Audits et suivi de chantiersInterface quotidienne avec les superviseurs de chantiers (internes et/ou entreprises extérieures)Formations Sécurité et conduite du changementReporting et mise à jour des documents (affichages, référentiels, tableaux de bords.)
Dans le respect des règles Qualité Sûreté Sécurité Environnement, le/la technicien(ne) réalise les activités suivantes :Réception et évacuation des échantillons du laboratoire :- Assurer la réception et l'enregistrement des échantillons, planifier et organiser les transferts avec les ateliers et clients internes- Assurer la gestion de la comptabilité uranifère- Garantir l'évacuation des déchets (fûts, déchets liquides, retours vers les ateliers, etc.)Etre le référente qualité du laboratoire vis-à-vis de la avec le support du service MQSSE :- Organiser et participer aux audits internes et aux revues de direction du laboratoire- Réaliser la veille documentaire du laboratoire- Suivre la veille normative du laboratoire- Participer à la rédaction de la documentation applicable Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiées. Selon les contextes d'organisations, ces activités peuvent être complétées par des missions comme le traitement des commandes et des demandes d'achat, la mise à jour des affichages
Au sein de la Direction Technique, vos missions seront les suivantes : Périmètre : 3 Ateliers du secteur composantsPréparer les documents et les conditions avant chaque intervention en tenant compte des exigences de l'environnement.Réaliser le diagnostic d'un dysfonctionnement sur des équipements et proposer des améliorationsRéaliser les interventions de maintenance corrective, préventive et améliorativeRéaliser ou faire réaliser le contrôle de ses activités et signaler toute anomalie le cas échéantAlimenter les données de maintenance dans les outils informatiques de suivi (GMAO, etc.) ou documentation de travail existanteContribuer à des chantiers de maintenance améliorative (amélioration continue / OPEX, etc.) et participer aux nouveaux projets (type nouvelle installation)Contribuer à l'amélioration/optimisation de la documentation de travail et des interventions (mode opératoire) en relation avec les méthodes, ainsi qu'aux évolutions d'équipements et traitement de l'obsolescenceAccompagner et former un collègue dans sa montée en compétencesMaintenir ses compétences pour s'adapter aux évolutions de technologie et d'environnement (auto-formation, REX, etc.)Participer à la préparation des arrêts techniques et à la réalisation des opérations associéesAu-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses peuvent être confiés. Plus spécifiquement:En coordination avec la cellule règlementaire, suivre les interventions préventives et curatives sur les équipements de levage.Mise a jour des plans et schéma électriques en relation avec le service bureau techniqueAssurer les consignations électriques et fluidesSupport technique lors d'intervention de premier niveau de la production.
En qualité d'opérateur usineur, vous avez la charge d'une machine/d'un poste au sein de l'atelier d'usinage pour la fabrication des composants "Ressort" de l'assemblage du combustible.Vos missions principales sont:Conduite de machine à commande numérique : montage / démontage pièce et changement outillageAjustage, cintrage, pliage, ébavurage manuelContrôle suivant fiche opératoire (outils de contrôle gabarits .
En tant que « Ingénieur en génie des procédés » vous travaillerez au sein du CRIL (=CERCA Research & Innovation Laboratory) qui est le centre de recherche de la division CERCA (= Compagnie pour l'Etude et la Réalisation de Combustible Atomique) spécialisé en métallurgie de l'uranium, du développement de procédés et du prototypage de combustibles nucléaires innovants pour les réacteurs de recherche et les réacteurs de puissance.Nous cherchons un ingénieur en génie des procédés pour développer un procédé de fabrication de combustible nucléaire utilisant des réactions dissolution, précipitation sol-gel, CVD et traitements thermiques. Le combustible développé est le combustible HTR TRISO à noyau uranifère.Le projet a comme objectif d'établir une ligne prototype de fabrication et d'inspection d'un combustible nucléaire de type HTR TRISO et de réaliser la R&D associée. Ensuite son industrialisation sera faite dans un objectif de production dans une installation nucléaire de base (INB) de Framatome, selon des impératifs de sécurité, environnement, qualité, coûts, délais et quantité.Votre principale mission sera de définir la conception détaillée d'un ou plusieurs procédé(s) de cette ligne prototype, de l'optimiser, de définir sa performance, de le porter à plus grande échelle, de développer les notes techniques, spécifications fonctionnelle et spécifications techniques du procédés et les analyses permettant à passer à l'étape industrielle. Cela comprend le dossier technique de consultation d'entreprises fabricants de machines et outillage nécessaire à ce procédé et qualifiées pour en assurer l'intégration et le bon fonctionnement dans la durée.Votre rôle sera essentiel dans l'optimisation et la fiabilisation d'un ou plusieurs procédés, faisant partie de la ligne, sa fiabilisation tout en intégrant toutes les contraintes de sureté, d'exploitation et de maintenance de la future usine de production. Vous devez notamment vous assurer qu'à chaque étape d'avancement du développement de la définition du procédé dont vous avez la charge que ces aspects techniques sont bien pris en compte dans son ingénierie et que les différents jalons de validation sont franchis avec diligence, les documents sont approuvés et que les paramètres de performance exigés sont vérifiés.Le client est international et une grande partie de la communication devra se faire en anglais.
Framatome, un des leader du Nucléaire, développe de nouveaux produits innovants pour ses clients, accroit ses parts de marché, accompagne le renouveau du nucléaire dans de nombreux pays. Cette croissance implique une transformation du site de Romans, sa principale usine, et la mise en œuvre de nouvelles installations de production capacitaires adaptées aux nouveaux produits toujours plus performants. Des projets passionnants d'installations et systèmes complexes sont et vont être lancés. Ce sont des opportunités exceptionnelles pour des Architectes industriels souhaitant trouver un environnement industriel dynamique et voir le résultat de leur travail.La Direction des Projets assure la maîtrise d'ouvrage des investissements représentants une enveloppe de plusieurs centaines de Millions d'euros. Les projets concernent la mise en place de nouveaux ateliers procédés innovants (transformation de la poudre, fabrication des pastilles, fabrication des assemblages), les installations supports et le réaménagement du site.Vous serez associé à la communauté mondiale des projets d'investissement qui valorise les échanges et les parcours de carrière et à celle des architectes industriels.Vous êtes rattaché à la Direction des Projets et assurez sur un grand projet (> 100 M€) comportant plusieurs systèmes procédés avec les infrastructures associées le rôle d'architecte et de coordinateur technique. Vous êtes le bras droit technique du Chef de projet.Les projets comportent des systèmes procédés (réacteurs, fours, mélangeurs.), des machines spéciales mécaniques, de la transitique et des moyens de manutentions, des utilités, du contrôle commande et des infrastructures tous corps d'Etat. Vos missionsProposer l'architecture du système et son arborescence en considérant les aspects coût, risque et planningDéfinir les spécifications du système prenant en compte l'ensemble des exigences, le plan de vérification et de validation de la bonne prise en compte de ces exigences dans la conception et les modes de preuves associéesDéfinir le cycle de vie du produit et en particulier le plan de déroulement des activités ; positionner, préparer et conduire les revues techniques et systèmesEtudier les évolutions d'exigences en cours de projet et analyser l'impact de l'intégration au sein du projetEtudier les retours d'expériences acquis sur le(s) projet(s) en cours pour adapter, si besoin, certaines solutions techniquesPiloter la gestion en configuration des données d'entrées, performances, interfacesDéfinir le plan d'intégration d'ensemble, vérifier que les sous-produits s'assemblent et que leurs interfaces mutuelles sont vérifiéesCoordonner une équipe pluridisciplinaire en assurant la cohérence technique globaleReprésenter l'entreprise auprès des parties prenantes sur les sujets techniques
En tant que « Ingénieur Industrialisation de Procédés » vous travaillerez au sein du CRIL (=CERCA Research & Innovation Laboratory) qui est le centre de recherche de la division CERCA (= Compagnie pour l'Etude et la Réalisation de Combustible Atomique) spécialisé en métallurgie de l'uranium, du développement de procédés et du prototypage de combustibles nucléaires innovants pour les réacteurs de recherche et les réacteurs de puissance. Nous cherchons des ingénieurs procédés pour optimiser et industrialiser des procédés de transformation d'uranium métallique (métallurgie : fusion, laminage, découpe, soudage) en plaques de combustible, développés en atelier R&D et amener ces procédés à une maturité industrielle pour démarrer ensuite un projet d'installation pour une production à pleine échelle.Le projet a comme objectif d'établir une usine de fabrication d'un combustible nucléaire d'un nouveau type (combustible métallique uranifère UMo monolithique) à partir des procédés R&D existant dans nos laboratoires. Cette industrialisation devra se faire dans un objectif de production dans une installation nucléaire de base (INB) de Framatome, selon des impératifs de sécurité, environnement, qualité, coûts, délais et quantité.Votre principale mission sera de définir la conception détaillée d'un ou plusieurs procédé(s) de cette chaine de fabrication, de l'optimiser, de définir sa performance, de le porter à plus grande échelle, de développer les notes techniques, spécifications fonctionnelle et spécifications techniques du procédés et les analyses permettant à passer à l'étape industrielle. Cela comprend le dossier technique de consultation d'entreprises fabricants de machines et outillage nécessaire à ce procédé et qualifiées pour en assurer l'intégration et le bon fonctionnement dans la durée. Vous devez avoir une connaissance du formalisme projet, des méthodes de « scale-up » d'équipement et des outils de « lean manufacturing ».Votre rôle sera essentiel dans l'optimisation et la fiabilisation d'un ou plusieurs procédés, faisant partie de la chaine, sa fiabilisation tout en intégrant toutes les contraintes de sureté, d'exploitation et de maintenance de la future usine de production. Vous devez notamment vous assurer qu'à chaque étape d'avancement du développement de la définition du procédé dont vous avez la charge que ces aspects techniques sont bien pris en compte dans son ingénierie et que les différents jalons de validation sont franchis avec diligence, les documents sont approuvés et que les paramètres de performance exigés sont vérifiés.Le client est international et une grande partie de la communication devra se faire en anglais.
En tant qu'ingénieur R&D en métallurgie et moyens de fusion vous travaillerez au sein du CRIL (=CERCA Research & Innovation Laboratory) qui est le centre de recherche de la division CERCA (= Compagnie pour l'Etude et la Réalisation de Combustible Atomique) spécialisé en métallurgie de l'uranium, du développement et du prototypage de combustibles nucléaires innovants pour les réacteurs de recherche et les réacteurs de puissance.Votre principale mission sera de réaliser des études de R&D dans une équipe projet de R&D internationale. Le projet consiste au développement, l'optimisation, l'industrialisation d'un combustible nucléaire innovant et des procédés associés.Les compétences techniques sollicitées sont l'expérimentation, la métallurgie de l'uranium, la fusion à arc et à induction, les caractérisations thermomécaniques et microstructurales, et la connaissance et la modélisation moyens de fusion (COMSOL...).Votre travail se répartira entre les études théoriques et expérimentales de R&D, l'administration de la documentation relative à tout projet nucléaire et les travaux techniques de compréhension, développement, de prototypage, de caractérisation, de modélisation et de publication.
En tant que Responsable du service Méthodes - Soutien d'exploitation, les principales missions consistentparticiper à l'élaboration les Comptes Rendus d'Evènement Significatifs et /ou arbre des causes et pilote la bonne réalisation des actions correctives définies.- Coordonner les unités dont il a la charge pour permettre la réalisation du Programme de Production en portant la responsabilité des aspects techniques des fabrications - Coordonner les unités dont il a la charge pour assurer le développement des procédés de fabrication et le programme de R&D défini- S'assurer que le process mis en œuvre assure la qualité du produit,- Animer les actions de progrès du service (OPEX, 5S.),-Centraliser les propositions de modifications nécessaires à assurer la sûreté et le bon fonctionnement des équipements de l'installation- Suivre les Fiches d'Expression du Besoin (FEB) & les projets de modifications de l'installation,- Animer le point installation et les commissions FD (Fiches D'écart), MAEVA, FEM DAM,- Gérer les investissements et le budget du service,- Valider les Fiches de Modification Programme (FMP) et décider du visa ISO suivant l'impact sûreté de la modification programme,- Réaliser l'interface avec le service Maintenance en cas de délai ou de non-conformité, proposer les mesures compensatoires adéquates puis s'assurer de leur mise en place - S'assurer du bon archivage des documents opératoires d'exécution des exigences d'exploitation- vous êtes membre de l'équipe d'Astreinte Décision
Intégré(e) au Pôle de Compétences Radioprotection, vous aurez un rôle de conseiller et d'expert.Votre mission :Réaliser ou piloter les études et analyses techniques sur de nouveaux projets d'extension d'activité du siteDéfinir à partir des analyses réglementaires ou à partir du REX, les procédures RadioprotectionRéaliser des actions de sensibilisation des personnels dans votre domaine de compétences (Exploitants, Mainteneurs)Participer à la veille réglementaire et aux évaluations de conformitéDévelopper et mettre en œuvre des solutions techniques innovantesRédiger des documents RPDéterminer des règles, des principes, des méthodes, et qualifier des procédésContribuer au traitement des engagements autorités externes qui lui incombent (ASN, audits)Traiter les engagements pris auprès des autorités internes et externes (ASN, Inspection du travail...)Participer, en cas de besoin, au Comité Social et Economique (CSE) ou à la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT)
Dans le cadre de l'augmentation de l'activité et de l'optimisation des processus de supply chain, l'usine renforce ses équipes en recrutant un Planificateur pour gérer le Plan Industriel et Commercial (PIC), ainsi que le Plan Directeur de Production (PDP). Ce rôle est clé pour assurer l'alignement entre les besoins clients et les capacités industrielles.Rattaché au service planification et approvisionnements, vous travaillez en équipe avec les autres membres du service, et en forte interaction avec les équipes de production, les services supports (qualité, logistique opérationnelle, méthodes, maintenance, projets) et les services centraux de la Business Unit.Missions principales :Gestion du Plan Industriel et Commercial (PIC)- Élaborer et maintenir le PIC en collaboration avec les différentes parties-prenantes. - Analyser les prévisions clients, la capacité de production et les stocks pour proposer un planning aligné avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.Pilotage du Plan Directeur de Production (PDP)- Construire et actualiser le PDP à horizon 12 mois à partir des besoins clients, en tenant compte des capacités de production et des contraintes opérationnelles - Optimiser la planification en fonction des ressources (matières premières, capacité machines, main-d'œuvre) et des priorités de production- Animer des réunions mensuelles PDP avec les différentes parties prenantes - Assurer une communication fluide entre les services pour garantir l'efficacité du processus- Collaborer avec l'équipe ordonnancement pour sécuriser les engagements vis-à-vis de nos clients - Travailler avec l'équipe approvisionnements pour assurer la disponibilité en composants, matières premières et emballages- Mettre en place des outils de suivi et de reporting pour garantir la cohérence entre le PIC, le PDP et les flux de production. - Suivre et analyser les indicateurs de performance (taux de service, adhérence au PDP, etc.).Amélioration continue des processus de planification- Analyser les dysfonctionnements et proposer des plans d'action pour optimiser les processus de planification et les flux industriels - Contribuer à l'amélioration des outils informatiques (logiciels de planification, ERP, APS) en lien avec le service Excellence Opérationnelle et IT - Proposer des indicateurs de performance clés (KPIs) pour suivre l'efficacité des plans et la performance globale de la chaîne de valeur.
Le site de Romans investit pour améliorer son outil industriel et étendre sa capacité de production avec de nouveaux types d'assemblages combustibles. Dans ce cadre, de nombreux chantiers sont déployés, pilotés par un maître d'œuvre ou directement par la maitrise d'ouvrage.Des chefs de chantier, chargés de surveillance, et pilotes de travaux coordonnent les activités, surveillent les entreprises et s'assurent que l'ensemble de la documentation préalable soit valide pour le démarrage des chantiers, leur réception, et leur clôture.En tant que technicien sécurité vous serez leur partenaire, responsable de la sécurité des chantiers en environnement à risque nucléaire ou non.Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au service santé-sécurité et fonctionnellement au service travaux et essais de la direction des projets. Vos missions seront d'assurer et de faire assurer sur votre périmètre le respect des procédures sécuritsavoir :Audits et Suivi de chantiersParticipation aux points projets et à la déclinaison des standardsInterface quotidienne avec les pilotes de chantiers (internes et/ou entreprises extérieures)Formations Sécurité et conduite du changementReporting et mise à jour des documents (affichages, référentiels, tableaux de bords.)Gestion des accidents du travail en collaboration avec les personnes concernées.Diffusion des bonnes pratiques et organisation du safety day. #LI-DC1
Au sein de la direction Qualité Sûreté Sécurité Santé Radioprotection Environnement Protection, l'entité Contrôle des Matières Nucléaires (CMN) recherche pour le site de Romans sur Isère un ingénieur « senior » Contrôle Matières Nucléaires.L'entité CMN a 3 objectifs principaux :Être l'interlocuteur privilégié des Autorités et s'assurer de la déclinaison des objectifs dans le domaine des contrôles nationaux et internationaux,Apporter le support et la méthodologie nécessaires aux exploitants et aux projets,S'assurer de la conformité des déclarations du suivi physique et effectuer les déclarations comptables vers les organismes de contrôle.Dans un contexte de forts enjeux avec les autorités, le titulaire du poste est notamment en charge des activités suivantes :Etre l'interface des projets afin de :o Conseiller et assister les Chefs de projet dans l'élaboration des dossiers sous l'angle du CMN,o Evaluer l'impact sur les référentiels, le besoin et le niveau d'autorisation requis préalablement à la réalisation des projets et le cas échéant établir les documents adhoc internes ou externes ; Alerter quant aux impacts plannings potentiels,o Contribuer à l'obtention des autorisations attendues en assurant en particulier l'interface des projets avec le HFDS, l'IRSN et EURATOM,o Assister aux réunions techniques et aux inspections réalisées avec les autorités,o Suivre l'avancement des projets et la prise en compte des exigences applicables,o Assurer le suivi et la prise en compte des échéances des projets.Piloter les réponses aux lettres post inspections et les engagements pris vis-à-vis des Autorités de contrôle ;Analyser les écarts et suivre les actions curatives et correctives en appui aux exploitantsPiloter les inventaires physiques annuels d'ensemble et comprendre, pour cela, les mécanismes générateurs d'écarts ;Travailler au quotidien avec les opérationnels afin d'assurer le suivi des règles relatives au contrôle des matières nucléaires (2/3 terrain : contrôles, analyses ; 1/3 bureau) ;Assurer le rôle de référent pour les autorités de contrôle et participer aux réunions techniques, inspections..
Responsable de Fromagerie - Crest Vos missions : Fabrication : Transformation du lait en fromage et suivi de l'affinage (morge, croûte frottée.) Gestion des stocks : Suivi des stocks de ferments, emballages, et autres matériels Gestion des plannings de fabrication : Adapter les plannings en fonction des stocks de produits finis Gestion de la qualité : Mise en place et respect des process qualité, suivi des analyses, et mise en place de plans d'actions en cas d'accidents de fromagerie Encadrement : Accompagnement d'un collaborateur selon la saison Horaires : Du lundi au vendredi, en fonction de la saisonnalité Weekends libres : repos bien mérité le samedi et dimanche Profil recherché : Expérience : Minimum 4 ans en fromagerie Personnalité : Dynamique, convivial(e), esprit d'équipe Goût du management : Envie de transmettre et de diriger avec bienveillance Envie d'évoluer : Contribuer à notre croissance et partager vos idées
Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement. Notre équipe de consultants est tout particulièrement spécialisée dans les métiers en forte tension pour une clientèle de TPE-PME. Rejoignez notre aventure authentique ! Dessine-Moi une Brebis est une entreprise familiale qui valorise l'agriculture biologique , les circuits courts , et le savoir-faire local . Nous produisons des fromages de brebis à p...
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 5 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Bonjour, votre agence JUBIL INTERIM ROMANS recherche :UN.E CHEF.FE D'EQUIPE BTP (H/Fbr />Vos mission : ? Effectuez le management d'une équipe de technicien.nes? Vous effectuez la maintenance des bâtiments? Vous gérez les planning des technicien.nes. ? Vous effectuez les interventions chez les particuliersVous pouvez venir directement en agence ou nous contacter au 21 ainsi qu'à l'adresse romans[a]jubil.fr
Votre missionVous serez chargé(e) de la prise en charge auprès d'enfants, jeunes ou adultes en situation de grandes difficultés sociales (personnes en situation de chômage, grande précarité, isolement ou sujettes à des conduites addictives ou violentes) : Préservation et restauration de l'autonomie par la mise en place d'activités socio-éducatives en fonction des besoins individuels : Sorties, ateliers, soutiens scolaires, théâtre, sport et informatique Accompagnement, aide et organisation de la vie quotidienne : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et démarches administratives Développement des capacités liées à l'intégration et l'insertion sociale comme professionnelle Vous aurez une mission d'information, de prévention et de surveillance auprès de l'individu : Défense des personnes privés de leurs droits sociaux (éducation, santé, logement et travail) Mise en place d'actions de prévention sensibilisation : Lutte contre la délinquance, l'isolement et la marginalisation Repérage des risques de passage à l'acte, violence et délinquance Vous aurez un rôle de transmission auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, éducateurs de jeunes enfants et assistants sociaux) et de l'entourage Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur Spécialisé ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e) auprès de personnes en grandes difficultés sociales ou sur un poste équivalent ? Vous savez gérer votre stress et vos émotions ? Faire face à des situations personnelles, familiales et sociales difficiles ne vous fait pas peur ? Vous aimez le travail d'équipe ? Empathie, patience et persévérance vous caractérisent ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez pas, nous n'attendons plus que vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
