Offres d'emploi à Ourches (26)

Offre n°1 : Assistant (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - Crest ()

Manpower LIVRON recherche pour son client un Assistant de vente bilingue allemand (H/F)
Devenez l'interface privilégiée entre les clients et notre entreprise ! Gérez les commandes, assurez une satisfaction client maximale et collaborez efficacement avec l'ensemble de notre service commercial. Vous avez l'opportunité de coordonner les acteurs du service commercial et de contribuer directement à notre réussite.
Relations de travail :
-Collaboration quotidienne avec les équipes ADV, la direction, les VRP et les ateliers.
-Interface directe avec les clients, prestataires externes et partenaires.
-Grande autonomie d'organisation pour faire avancer vos projets !
Description des activités significatives :
-Gérer les relations clients via téléphone, mails, site internet, courrier.
-Enregistrer les commandes et vérifier leur faisabilité.
-Suivre les délais d'expédition et maintenir les informations à jour.
-Coordonner les échanges entre ADV, VRP, direction et autres services.
-Traiter et résoudre les litiges clients.
-Participer activement à la fidélisation des clients et au suivi des carnets de commandes.
-Traductions, newsletters, salons, séminaires. Un poste riche et varié !
Responsabilités exercées :
-Garantir une image professionnelle de l'entreprise.
-Maintenir à jour les fiches de renseignements clients.
-Assurer la fluidité des échanges au sein du service commercial.
Compétences recherchées :
-Allemand impératif ! Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit.
-Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.
-Gestion du stress, flexibilité, patience, et sens de la négociation.
-Très bon relationnel, travail en équipe et maîtrise de l'outil informatique.


-Durée hebdomadaire : 28h ou 35h, selon votre préférence.
- Salaire : 25000 brut/an pour un profil débutant en ADV.
-Rémunération négociable pour un poste de coordinatrice ou selon votre expérience.
-Télétravail : 1 jour par semaine.
-Avantages : Titres déjeuners, intéressement, mutuelle prise en charge à 70%.
Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur vos motivations ! Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe ambitieuse et dynamique !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°2 : Conseiller / Conseillère clientèle (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 26 - Crest ()

Sous la responsabilité du Responsable d'agence et au sein de l'équipe, il/elle assure l'accueil physique et téléphonique de l'agence. Il/elle prend en charge l'ensemble des visiteurs et appels téléphoniques, informe, renseigne et oriente le cas échéant vers le bon correspondant. Il/elle enregistre l'ensemble des réclamations déposées à l'agence (visites à l'accueil, courrier, fax, téléphone,..) et assure le secrétariat-assistance du Responsable d'agence et promeut l'image de marque de l'office. Il/elle contribue à la qualité de la relation client avec pour objectif l'amélioration en continu de la qualité de service attendue par le prospect ou le locataire, en conformité avec la mission sociale de DAH.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Relayer de l'information
• - Gestion d'une plateforme téléphonique

Entreprise

• DROME AMENAGEMENT HABITAT

  Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.

Offre n°3 : Libraire (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Nous cherchons une personne pour renforcer notre équipe de l'univers livre de début juin à début septembre durant la saison estivale.
Vous piloterez l'univers des produits éditoriaux : vous savez gérer un rayon et avez une certaine sensibilité du commerce.
Vous gérez le stock (commandes, inventaire, retour des invendus, ).
Vous vous tenez informé(e) des parutions à venir et des nouveautés.
Organisé, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace/rayon (accueil client, circulation, information produits, propreté ).
Vous avez un rôle fondamental d'accueil et de conseil vis-à-vis de la clientèle.
vous avez un intérêt constant pour l'actualité du livre vous permettant de sélectionner les ouvrages et conseiller les lecteurs de manière pertinente.
Avoir la fibre commerciale

Débutant accepté si vous avez des connaissances littéraires poussées et un goût pour la lecture.

Compétences

• - Techniques de mise en rayon
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• FNAC

Offre n°4 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Nous cherchons une personne pour renforcer notre équipe de caisse de début juin à début septembre durant la saison estivale.
Poste central et très important pour le magasin, car vous êtes la première et la dernière personne que le client croise dans son expérience de visite dans le magasin.

Vous accueillez et conseillez la clientèle, menez des ventes de services (carte d'adhésion et garantie complémentaire), encaissez et utilisez différents logiciels spécifiques (pour les adhésions, spectacles, commandes.), vous gérez les différentes demandes (colis, financements, litiges, orientations, questions diverses.).

Prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes...).

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - A l'aise avec l'outil informatique

Entreprise

• FNAC

Offre n°5 : Conseiller / Conseillère clientèle en assurances (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - SI POSSIBLE EN ASSURANCE
• • 26 - CREST ()

Notre équipe étant la première force de l'agence, nous accordons une très grande importance à la cohésion ainsi qu'à l'implication de chacun dans les projets communs. C'est ensemble que nous avançons.
Porteur des valeurs d'Allianz et de l'agence, vous êtes en lien direct et privilégié avec les clients et prospects,
Vos missions :
- Vous contribuez à la promotion de la gamme des produits d'assurance ainsi qu'à leur commercialisation auprès de nos assurés en portefeuille mais aussi des différents prospects.
- Vous avez un rôle proactif pour le développement du portefeuille selon la stratégie de l'agence.
- Vous prenez le temps de découvrir globalement chaque client afin d'identifier ses besoins actuels et futurs.
- Vous commercialisez ensuite les produits adaptés ou proposez un RDV spécialisé.
Votre activité se concentre sur des objectifs individuels.
Votre réussite se base sur la qualité de votre prise de RDV ainsi que sur la proposition de produits adaptés.
Vous accueillez également les assurés et prospects à l'agence, par téléphone ou par e-mail

En parallèle de l'activité commerciale, une organisation rigoureuse vous permet de gérer les contrats en cours ainsi que les différentes problématiques associées, mais aussi l'activité courante de l'agence.
Vous suivez également les sinistres en cours afin d'assurer le lien entre la compagnie et nos assurés.
Titulaire d'un diplôme idéalement en assurance, vous détenez une expérience significative dans le domaine.
Vous avez un goût marqué pour le commercial et êtes totalement à l'aise dans la commercialisation de produits.
La relation avec les clients est importante pour vous et les découvrir et comprendre leurs besoins vous dynamise.
Vous souhaitez vous engager sur le long terme en rejoignant une dynamique nouvelle et ambitieuse.

Poste à pourvoir au 1er Avril.
Vous aurez à vous déplacer 1 fois par semaine à Valence.

Compétences

• - Techniques de vente et de promotion
• - Techniques commerciales
• - Assurances
• - Rédiger un contrat d'assurance
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - différents logiciels et process techniques
• - à l'aise avec l'outil informatique

Formations

• - Assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ALLIANZ crest

Offre n°6 : Gestionnaire relations client et administration des ventes (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - Crest ()

Fruit d'un partenariat entre les coopératives Valsoleil et Drômoise de Céréales ainsi que l'entreprise Sanders, UCAB la principale usine de nutrition animale sur le quart Sud Est de la France. Son site de production, situé à Crest (Drôme), fabrique 130 000 tonnes d'aliments par an, distribués à la fois en vrac et en sacs.

UCAB et ses 24 salariés s'engagent ainsi quotidiennement pour apporter des réponses adaptées aux besoins nutritionnels des différentes espèces (volaille chair et ponte, ruminants, porcs, basse-cour...) dans une logique de valorisation des matières premières locales et de proximité renforcée avec nos clients, les éleveurs du Sud de la région Rhône Alpes.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire relations client et administration des ventes en CDI.

Les missions :

En tant que Gestionnaire relations client et administration des ventes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des commandes et la relation client. Vos principales missions seront :

- Assurer un accueil téléphonique de qualité.
- Établir la relation client et gérer l'interface entre les éleveurs, les commerciaux et la production pour assurer un service réactif et de qualité ;
- Saisir et suivre les commandes en conformité avec nos procédures, gérer les délais ainsi que les livraisons ;
- Contribuer à la création de nouveaux clients et assurer la mise à jour régulière des données des clients existants.
- Réaliser un suivi logistique et gérer la coordination avec le transport et la gestion des stocks
- Facturer nos clients à la suite des livraisons dans le respect de nos procédures
- Gérer les réclamations clients (saisie, suivi, reprises, .) et s'assurer de la restitution au client par la suite.
- Elaborer les tarifs en collaboration avec les responsables commerciaux

Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sera défini avec votre manager afin de vous accompagner dans votre prise de fonctions.

Le profil :

- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, ERP, etc)
- Une expérience en ADV, logistique ou service client est un plus.
- Une connaissance du secteur agricole serait un atout.

Les conditions :

- Poste en CDI en temps plein.
- Rémunération : 25/29K€ annuel - sur 13 mois.
- Poste à pourvoir à UCAB à Crest

Chez Ucab, nous accueillons toutes les candidatures dans un esprit d'inclusion et de diversité.

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Établir un devis
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• SOC COOPERATIVE AGRICOLE VALSOLEIL

Offre n°7 : Factotum / Opérateur scanner 3d (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Nous recherchons une personne polyvalente prête à s'épanouir dans un environnement dynamique et varié !

Votre rôle :
Mission principale :
Vous interviendrez sur site pour scanner des structures, une tâche essentielle pour nos projets. Vous recevrez une formation simple et courte en interne pour vous assurer d'être au top !
Vos missions pourront inclure le démontage/remontage de faux-plafonds, des prélèvements d'acier, et l'utilisation de nacelle, apportant ainsi une diversité captivante à votre quotidien.

Autres missions :
Petits travaux manuels tels que : entretien du jardin, peinture, aménagement, montage de meubles, faire quelques courses, maintenance technique de l'entreprise (changer une ampoule, un robinet,...)

Les déplacements : Préparez-vous à voyager régulièrement partout en France, souvent pour plusieurs jours. Une aventure qui vous permettra de découvrir de nouveaux endroits !

Profil recherché :
Expérience préalable sur chantiers est un atout.
CACES nacelle obligatoire.
La maîtrise des logiciels Revit et Autocad est un plus.

Ce que nous offrons :
Prise de poste rapide
Salaire et avantages :
1840 € brut mensuel (1368 € net)
Revalorisation du salaire basée sur l'expérience, la qualité du travail, et l'investissement personnel
Prime performance
Mutuelle d'entreprise offrant de très hautes garanties
Panier repas de 10€ par jour travaillé
Véhicule de service pour les déplacement

Semaines de fermeture de l'entreprise : 3 semaines en août
Rejoignez une équipe dynamique et chaleureuse pour une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis !

Compétences

• - CACES nacelle

Formations

• - Chantier BTP | Aucune formation scolaire

Entreprise

• NDC 26

Offre n°8 : Vendeur / Vendeuse en épicerie (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - en vente agroalimentaire
• • 26 - Aouste-sur-Sye ()

Vous êtes sensible à l'image d'une marque et à la qualité de ses produits.
A l'écoute des besoins des clients, vous voulez contribuer à leur satisfaction, à leur découverte des produits d'épicerie gourmande, dont la dégustation des huiles.
Rigoureux-se, vous savez gérer de façon autonome votre environnement de travail

Vos missions et compétences :
Accueillir la clientèle
Disposer et mettre en valeur les produits - Merchandising
Entretenir votre espace de vente
Proposer un service, produit adapté à la demande client
Tenir la caisse, assurer la gestion des stocks

Co-organisation avec la boutique de Montoison

Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation MANUSCRITE

Heures supplémentaires majorées
Primes
Prime trimestrielle
Poste évolutif

Entreprise

• HUILERIE RICHARD

Offre n°9 : Intervenant social AEMO à Crest (H/F) : ES/AS/CESF/EJE

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - protection de l'enfance
• • 26 - CREST ()

Dans le cadre d'une prise en charge confiée au service, ils assurent la mise en oeuvre du projet éducatif. C'est une intervention en direction des parents avec leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur. Ils travaillent au sein d'une équipe interdisciplinaire.
La mission éducative des intervenants sociaux peut se définir par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents. Des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en œuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'une co-intervention et d'une évaluation régulière des situations accompagnées.

Compétences et expérience professionnelle requises :
- Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs
- Techniques d'entretiens
- Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents et/ou enfants.

Qualités requises :
- Capacité d'initiatives et d'organisation dans la gestion des différents dossiers familiaux.
- Capacité relationnelle avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents)
- Capacité de synthèse et très bonne maîtrise du compte rendu écrit.

Prise de poste dès que possible et jusqu'au 30/09/2025.

Compétences

• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations

• - Intervention sociale familiale (ou ES, ASS, CESF, EJE) | Bac+2 ou équivalents
• - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• A.E.M.O

Offre n°10 : Assistant des services Urbanisme et Juridique (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois - sur un poste équivalent
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Afin de remplacer un agent en disponibilité, la Communauté de Communes propose du 1er juin au 31 décembre 2025, un poste d'assistant auprès des services juridiques et urbanisme pour les communes adhérentes au service mutualisé.

ASSISTANT AUPRES DU SERVICE JURIDIQUE (50%)
-Rédaction de courriers et actes administratifs
-Suivi administratif des marchés publics, des assurances, du foncier
-Consultations simples : mise en place et suivi
-Mise en ligne et suivi des consultations de marchés publics sur la plate-forme dématérialisée
-Missions de secrétariat

ASSISTANT AUPRES DU SERVICE URBANISME MUTUALISE (50%)
-Vérification de la complétude des dossiers (PC et DP) et des informations saisies sur le logiciel lors de l'enregistrement des dossiers
-Rédaction des arrêtés (PC et DP)
-Classement dans les dossiers des arrêtés signés transmis par les communes

RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : Relations ascendantes avec la Responsable du service urbanisme, la Direction du pôle et la Direction Générale des services / Relations transversales avec les services de la collectivité
Externes : Relations étroites avec les Maires et les secrétaires des communes concernées / Relations avec les partenaires publics / Relations avec les pétitionnaires (demande de pièces.), porteurs de projet, architectes / Relations avec les entreprises, les assureurs, les divers partenaires de la collectivité

COMPETENCES
Savoir :
-Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
-Utilisation de plateformes, logiciels métiers
-Rédaction des actes administratifs

Savoir-faire :
-Savoir produire un travail rapide, fiable et de qualité
-Faire preuve de rigueur et d'organisation
-Savoir gérer les priorités, respecter les délais, signaler les difficultés
-Assurer une bonne transmission de l'information
-Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe

Savoir-être:
-Capacités d'analyse et de synthèse
-Rigueur et discrétion
-Sens du service public

Diplômes BAC +2 min et expérience dans un poste équivalent : souhaités

CONDITIONS D'EXERCICE
Pôle administratif / Service urbanisme mutualisé et juridique / Catégorie C, B / Grade Adjoint administratif, Rédacteur
Contrat de remplacement de fonctionnaire de 7 mois
Possibilité d'organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité
Horaires réguliers ; cycle hebdomadaire : travail du lundi au vendredi
Rémunération selon la grille de la FPT
Régime indemnitaire de la CCCPS et selon expérience
Primes de fin d'année correspondants à un 13ème mois en novembre, sous conditions d'ancienneté ; CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance avec participation employeur
Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif

RECRUTEMENT
Dépôt de candidatures: dès que possible
Contact administratif : Elise CUSEY - 04 75 40 03 89
Transmettre LM et CV à : M Le Président, CCCPS- Cœur de Drôme 15, chem. des senteurs 26400 AOUSTE SUR SYE
ou par mail à accueil@cccps.fr
Fiche poste complète sur demande: accueil@cccps.fr

Compétences

• - Procédures de recouvrement de créances
• - Réaliser une recherche documentaire
• - Rédiger des actes / procédures juridiques

Entreprise

• CCCPS COEUR DE DROME

Offre n°11 : Animateur-trice de projets d'habitat intergénérationnel (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - souhaitée
• • 26 - EURRE ()

Association Solidarité HABITATS œuvre pour le maintien à domicile des seniors et facilite l'accès au logement des jeunes en milieu rural et urbain dans le département de la Drôme. Nous développons des dispositifs d'habitat solidaire et intergénérationnel permettant « un hébergement en échange d'une présence, d'une aide occasionnelle, et d'une éventuelle participation financière chez un particulier ou dans une résidence autonomie ».
Nous recherchons un(e) animateur-trice de projets d'habitat intergénérationnel pour renforcer notre équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la directrice.
Vos Missions
Animation et développement de projets :
- Participer activement au déploiement et à la promotion du dispositif « Cohabitons ».
- Accueillir, renseigner et orienter le public concerné par nos projets.
- Mener les entretiens avec les candidat-es intéressés par la cohabitation.
- Mettre en place et suivre les relations de cohabitation intergénérationnelle chez les binômes,
- Présenter le dispositif aux différents partenaires.

Participer à l'animation et au développement des dispositifs d'habitat intergénérationnel :
- Accompagner les jeunes dans l'animation au sein des résidences autonomie ou d'immeubles.

Promotion des dispositifs :
- Planifier, organiser et animer des événements pour promouvoir nos actions.
- Augmenter la visibilité de l'association par des actions sur les réseaux sociaux et via des campagnes d'emailing.

Gestion Administrative :
- Elaborer des bilans intermédiaires et annuels de l'activité.
- Préparer des dossiers d'inscription et effectuer la saisie informatique.
- Participer aux tâches administratives généralistes comme la gestion du courrier et la rédaction des comptes rendus.

Profil Recherché
- Compétences relationnelles : Aisance dans la communication verbale et écrite.
- Dynamisme, autonomie et réactivité : Capacité à gérer des projets en toute indépendance.
- Gestion de projets : Compétences en gestion technique de projets.
- Maîtrise des outils informatiques : Utilisation efficace de logiciels (Canva, Office).
- Partenariat : Aptitude à travailler en partenariat avec diverses organisations.
- Connaissances spécifiques : En gérontologie et/ou dispositifs d'accès au logement pour jeunes, ainsi que des méthodes d'animation.
- Une expérience en développement social serait un atout.

L'association Solidarité HABITATS vous offre une opportunité unique de contribuer à des projets innovants qui favorisent la solidarité intergénérationnelle. Si vous avez une passion pour le développement social et souhaitez travailler sur des projets enrichissants dans un environnement collaboratif, rejoignez-nous !

Possibilité d'une journée de télétravail par semaine
Prise en charge d'une partie de la mutuelle
Poste évolutif

Pour Postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation (obligatoire) par mail solidarite.habitats@gmail.com - fin des candidatures le 07/04/2025

Compétences

• - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Animer, coordonner une équipe
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Concevoir et gérer un projet
• - Sensibiliser un public

Entreprise

• SOLIDARITE HABITATS

Offre n°12 : Maître de maison (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - CREST ()

Pour sa Maison d'Accueil de Crest, l'AMAPE recrute un(e) maitre (-esse) de maison :

Sous la responsabilité du chef de service, dans le cadre du projet d'établissement, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, le (a) maitre (-sse) de maison, qui est un membre à part entière de l'équipe éducative, pour un groupe d'internat, mixte, de 12 jeunes de 5 à 18 ans confiés au service, dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance, est chargé (e ) de :
- Assurer conjointement avec l'éducateur de service le lever, le petit déjeuner, déjeuner et l'accompagnement à l'école ou le départ au collège/lycée des enfants de 5 à 17 ans ;
- Participer à l'accompagnement des jeunes dans le cadre de sa fonction ;
- Être dans la transmission des informations avec les équipes éducatives et de direction ;
- Participer activement au travail et réunion de l'équipe éducative ;
- Assurer l'entretien des locaux de son unité de vie, (chambres, sanitaire, réfectoire, espaces communs, bureaux, espaces de vie du groupe, ) ;
- Veiller au respect des conditions d'hygiène et de sécurité ;
- Veiller à la qualité du cadre de vie des enfants en lien avec l'agent de maintenance pour les réparations et les éducateurs ;
- Être en lien régulier avec les cuisiniers pour la gestion des effectifs et pour la gestion de la réserve ;
- Être source de proposition dans le réagencement des espaces de vie ;
- Gérer le stock des produits d'hygiène et d'entretien ;
- Participer et organiser les temps festifs du service ;
- Travailler en étroite collaboration avec la lingère ;
- Préparer et organiser le départ et le retour des enfants sur des séjours de vacances, camps et week end (préparation des valises, produits d'hygiène, matériel adapté pour le camping, ).
Principales qualités requises :
- Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
- Capacité d'observation et d'écoute
- Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects

Rémunération selon convention collective 51
Congés trimestriels - Prime LAFORCADE
CSE - chèques cadeaux,
Mutuelle employeur

CV et LM à adresser à Mr le Président

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Entreprise

• AMAPE

Offre n°13 : Assistant administratif et commercial / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - Assistant administratif/commercial
• • 26 - CREST ()

ERIDAN, dans le cadre de son développement rapide création d'un poste pour renforcer son équipe de 7 personnes actuellement.
Missions :
- Gestion commerciale des clients
- Gestion des plannings et préparation des chantiers
- Gestion des approvisionnements et des expéditions
- Support administratif pour les activités de formation
Activités :
- Relations commerciales quotidiennes avec les clients pour information produits, confirmation de rendez-vous, suivi de commande,
- Suivi de commandes fournisseurs et gestion des réceptions
- Préparation et réalisation des expéditions
- Gestion du stock
- Relations avec les partenaires administratifs : comptable, banque, .
- Transferts des documents comptables et administratifs dans les systèmes de gestion automatisés

Compétences

• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
• - Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
• - Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Favoriser l'entente, la collaboration
• - Gérer le personnel (pointages, notes de frais, suivi des formations)
• - Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
• - Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
• - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
• - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis

Entreprise

• ERIDAN TECHNOLOGY

Offre n°14 : Livreur Polyvalent (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - livraison
• • 26 - EURRE ()

La Cuisine Centrale située à Eurre sur l'Ecosite produit des repas pour la restauration scolaire du territoire. Ils sont élaborés sur place avec des produits de qualités, majoritairement locaux et biologiques. La cuisine fournit aujourd'hui 500 repas/jour et a une capacité de développement à 900 repas/jour.

Sous la responsabilité du chef de cuisine, les finalités du poste sont :
Préparer la tournée, vérifier les températures, les allotissements, charger le véhicule
Effectuer la tournée de livraison en respectant le code de la route et les protocoles d'hygiène
Etre garant de l'image de la CCVD auprès des clients et partenaires
S'assurer de la remise en état intérieur et extérieur du véhicule et des conteneurs pour la tournée suivante, faire les pleins de carburant.
Effectuer la plonge, le nettoyage et la désinfection de la cuisine
Renforcer l'équipe selon les besoins : participer au service des repas adultes sur place, à la gestion du magasin alimentaire, au tri et l'évacuation les déchets.
Participer à l'amélioration des pratiques au sein de la cuisine : amélioration de processus, repérage et signalement de dysfonctionnements

Poste à temps non-complet (28h annualisé de 7h à 16h),
Prise de poste au 28/08/2025.

Compétences

• - Permis de conduire catégorie B
• - Utilisation efficace du carburant
• - Véhicule frigorifique
• - Livrer une commande
• - Adapter la conduite à différentes conditions météorologiques
• - Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
• - Conduire un véhicule léger
• - Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente
• - Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison

Entreprise

• CC DU VAL DE DROME EN BIOVALLEE

Offre n°15 : Assistant-e ADV Bilingue Allemand H/F

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 26 - Crest ()

En charge d'un secteur géographique défini, votre rôle sera la gestion de la relation avec les clients allemands.

A ce titre vos missions seront les suivantes :
- Gestion des commandes de A à Z : saisie, vérification, contrôle, suivi..
- Gestion des litiges et réclamations clients
- Entretien de la relation clients et fidélisation : informations, renseignements..

Personne germanophone OBLIGATOIRE ! Base hebdomadaire 35h modulable temps partiel au besoin. Un jour de télétravail/semaine. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons impérativement une personne bilingue allemand et avec un excellent relationnel clients.

Expérience significative dans l'administration des ventes.

Entreprise

• ENTHALPIA RHONE ALPES

Offre n°16 : Technicien Technicienne Intervention Sociale et Familiale Crest (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - Crest ()

Sur le secteur de CREST vous effectuerez, sous l'autorité d'un Responsable de Secteur, des prestations d'accompagnement, de prévention et d'aide à la parentalité auprès de familles en difficultés, notamment des visites accompagnées dans le cadre d'une décision du Juge des Enfants.
Connaissance du secteur de la protection de l'enfance demandée.

Permis B impératif pour accompagner les usagers à l'extérieur (parfois plusieurs enfants).

Travail habituel le mercredi et le samedi. Déplacements indemnisés à 0.50€/km + temps de déplacement ainsi que le déplacement entre votre domicile et la première et dernière intervention.

Vous devez être diplômé(e) à minima :
TISF ou BTS ESF ou Moniteur Éducateur. Diplôme supérieur bienvenu et reconnu.

Prise de poste dés que possible.

Compétences

• - Diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale - DE TISF
• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Rédaction d'écrits professionnels
• - Techniques d'écoute active
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Assurer la confidentialité des informations familiales
• - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• - Gérer une situation d'urgence
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• A V I SANS INTERRUPTION 7J-7 24H-24

  Importante Association d'Aide et Maintien à domicile avec ses 300 collaborateurs exerçant dans la Drôme, répartis sur les sites de Montélimar, Valence, Die et Pierrelatte. Spécialisée dans la dépendance, le handicap et l'aide aux familles. L'Association AVI est autorisée par le Conseil Départemental de la Drôme et membre du réseau national UNA.

Offre n°17 : Chargé(e) de Recrutement (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - CREST ()

Nous recrutons un/une Chargé(e) de Recrutement
Services aux Collectivités, Associations et Intérim d'insertion.

Missions et responsabilités :
Encadré/e par la Responsable d'Antenne Val de Drôme, vous intégrerez le Pôle Accueil / Recrutement de Aire (Association du Groupe Archer, Groupe Economique Solidaire) et serez chargé/e des principales missions suivantes :
- Accueil du public, inscription de demandeurs d'emploi et orientation
- Recueil d'ordres de mission auprès des clients et utilisateurs et des chargés de développement.
- Sourcing et recrutement d'employés polyvalents, hommes toutes mains, agents de collectivité, agents de restauration scolaire, manœuvres, ouvriers polyvalents, agents d'entretien, animateurs, manutentionnaires.
- Animation d'informations et d'ateliers collectifs
- Réalisation des diverses saisies et contrats de travail sur les différents logiciels
- Suivi des missions auprès des clients et des salariés
- Travail en partenariat avec les prescripteurs SPE, accompagnateurs ARSA, etc.
- Accompagnement individuel des salariés
- Travail en équipe avec une autre Chargée de Recrutement
- Soutien à la gestion de l'agence de Crest : petits achats, réservation salles, espace accueil etc...

Profil recherché :
Bac+3 minimum (GRH, Formation.), expérience professionnelle souhaitée 2 ans en recrutement ou intérim,

Conditions liées au poste :
Type de contrat : CDI temps plein 35h hebdomadaire (5 x 7h) 9h -17h
Poste à pourvoir dès que possible
Poste basé sur Crest et Valence, déplacements quotidiens

Compétences

• - Techniques commerciales
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Techniques de sourcing candidat
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Mener un entretien, une interview, une audition
• - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

• GROUPE ARCHER

Offre n°18 : Conducteur / Conductrice de ligne de production ou fabrication en industrie alimentaire (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 26 - MONTMEYRAN ()

NUTRIBOURGOGNE recherche, sur Montmeyran, des CONDUCTEURS(trices) de MACHINES expérimentés pour un CDI

Vos Tâches principales :
--------------------------------------
- Suivre le planning d'approvisionnement ;
- Procéder aux opérations de réception MP ;
- Editer les bons de livraison PF ;
- Construire un planning de fabrication à échéance (j+1) à réception des informations du délégué administratif ;
- Réaliser l'approvisionnement en additif des cellules de micro dosage et de la verse sac et veiller globalement au suivi des approvisionnements au quotidien ;
- Assurer le lancement des séquences de dosage et de granulation en fonction du planning journalier ;
- Veiller au bon réglage des machines ;
- Surveiller la conformité des produits en cours de fabrication (température, mouture, durabilité.) ;
- Prêter une attention permanente au bon fonctionnement de l'outil ;
- Maintenir propre et ordonné l'atelier de production.

Tâches occasionnelles :
------------------------------------
- Participer aux opérations de maintenance ;
- Procéder au nettoyage planifié.

** Une expérience de 2-3 ans en Conduite de Machines / Lignes de Production est demandée.

Vous avez une formation technique (Maintenance) ou en Conduite de Ligne.

Compétences

• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• - A l'aise avec l'informatique
• - Habilitation électrique BS/BE manœuvre
• - CACES R489 CAT.3

Entreprise

• NUTRIBOURGOGNE Montmeyran

Offre n°19 : Direction générale, Responsable des assemblées (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 26 - EURRE ()

Prise de poste au 02/06/2025, sinon au plus tôt.

LE POSTE
Finalités du poste :
Assistance administrative directe auprès du Président et du Directeur Général des Services
Garant de l'organisation, du formalisme et du suivi des assemblées (bureaux et conseils communautaires).
Favorise les relations des élus et/ou de la Direction générale avec les services, les administrés, les collectivités, les partenaires institutionnels et associatifs.

MISSIONS : DEUX MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Gestion et suivi des assemblées :
Assurer l'organisation et le suivi des assemblées (11 bureaux et 11 conseils communautaires par an) et formaliser/contrôler le suivi des décisions prises (délibérations, comptes rendus, respect des délais de convocation,...),
Assurer une veille juridique et règlementaire sur les délibérations, en lien avec la direction juridique

Assistance de Direction auprès du Président et du DGS:
Organisation et gestion des agendas du PCC et du DGS ; organiser et coordonner les plannings de la DG et des élus
Filtrer et transmettre les messages et suivi
Préparer et contrôler les dossiers nécessaires pour les réunions et rdv du Président et du DGS ;
Gestion et suivi des demandes de notes aux services
Reporting et tableaux de bord .
Participer à des réunions en lien avec la Direction générale et les élus (groupe de direction, exécutifs spécifiques, commissions des finances, CLECT, conférences des maires, .), rédaction des comptes rendus.
Centraliser et coordonner l'envoi des différentes informations provenant des services à destinations des élus du territoire (courriers, mails..),
Assurer le suivi administratif quotidien (dont rédaction et suivi des courriers président et DGS, veille et centralisation) ; organiser le tri et l'archivage des dossiers
Assurer l'organisation du service accueil (gestion du courrier entrant et sortant de l'ensemble des services, accueil physique et téléphonique) et s'assurer de son suivi
Etre force de propositions dans l'organisation des procédures internes, (réunions spécifiques, délibérations, planification, logistique, .),

PROFIL & COMPÉTENCES
Expérience du fonctionnement des Collectivités Territoriales et d'un EPCI.
Volonté d'accéder à une fonction à responsabilités qui amènera à être en lien permanent avec le Président/les élus, le Directeur Général, les directions et services,
Capacités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles avérées.

Savoirs :
Maitrise des principes de fonctionnement des administrations et EPCI (lois, compétences, .)
Maitrise des procédures administratives
Bases juridiques (droit public)
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale

Savoirs-faire (et numériques) :
Qualités rédactionnelles et orthographiques (Rédiger un compte rendu, une note, une délibération).
Maîtrise confirmée des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook),
Capacité d'alerte, porté à connaissance, à rendre compte de manière adaptée
Capacités organisationnelles
Gestion des conflits

Positionnement hiérarchique : sous l'autorité du Directeur Général des Services

Entreprise

• CC DU VAL DE DROME EN BIOVALLEE

  La CCVD en Biovallée est constituée de 29 communes pour 31000 habitants. Elle se situe à la confluence entre deux agglomérations fortes du département de la Drôme, l agglomération de Valence et celle de Montélimar. Fortement engagée dans le domaine de la préservation de notre environnement, elle est titulaire d un contrat TEPOS, TEPCV, en cours de finalisation d un PCAET tout en travaillant à l élaboration d un PLUI, outil qui doit permettre au territoire de poursuivre ses objectifs.

Offre n°20 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - CREST ()

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) dans le nettoyage des bureaux, collectivités, parties communes de résidences, lavage vitrerie, divers nettoyages de remise en état.

Véhicule de service fourni par l'entreprise.

Travail en autonomie ou en équipe du lundi au vendredi

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• HYGEPRO

Offre n°21 : Vendeur / Vendeuse en produits multimédia (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Nous cherchons une personne pour renforcer notre équipe sur le rayon des produits multimédia (dans les univers informatique, prise de vue, téléphonie, son, vidéo et téléviseur) de début juin à début septembre durant la saison estivale.

Une expérience en vente multi média est souhaitable. Une formation au préalable pourra être mise en place avant le recrutement.
Vous appréciez le terrain, vous assurez l'accueil, le conseil et la vente. Vous avez le gout des challenges et avez la fibre commerciale.

Les vendeurs sont notamment récompensés par prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes.).

Compétences

• - Techniques de vente et de promotion
• - Techniques de mise en rayon
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Réaliser la mise en rayon
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Développer et fidéliser la relation client

Formations

• - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

• FNAC

Offre n°22 : Technicien chimiste (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 26 - Gigors-et-Lozeron ()

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur dans le secteur de la cosmétique un Technicien chimiste de laboratoire (H/F).

Vos missions constisteront à :
-Analyses microbiologiques : Réaliser les analyses sur les matières premières, semi-finis, produits finis, environnement, eau de process et contrôles de surface.
-Gestion des consommables : Suivre l'inventaire et passer les commandes nécessaires.
-Dosages par HPLC : Effectuer des dosages, débutant accepté.
-Contrôle des matières premières et produits : Vérifier la conformité selon les méthodes définies.
-Déclaration des non-conformités : Identifier et déclarer les non-conformités dans NORMEA.
-Libération des produits : Libérer les matières premières, articles de conditionnement et vrac.
-Communication des non-conformités : Informer la hiérarchie des anomalies détectées.
-Saisie des données : Renseigner les résultats de contrôle dans les systèmes informatiques.
-Gestion des envois d'échantillons : Organiser les envois selon les demandes.
-Documentation qualité : Tenir à jour la documentation relative aux contrôles et archivage.
-Vérification du matériel : Vérifier et calibrer les appareils de laboratoire.
-Culture de la conformité : Promouvoir les bonnes pratiques auprès des collaborateurs.
-Archivage des prélèvements : Archiver les prélèvements de matières premières.
-Propreté de l'environnement de travail : Maintenir l'ordre et la propreté.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°23 : CHARGE QUALITE (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 26 - EURRE ()

Vous avez envie de construire et mettre en place une démarche qualité au sein d'une entreprise à taille humaine ?
Nous recherchons pour notre usine volets roulants, un(e) technicien(ne) qualité dans le cadre d'une création de poste

Vos missions :
Rattaché(e) au responsable de site, vos principales missions seront les suivantes :
- Gérer les non-conformités internes et externes (en collaboration avec les équipes du Service Après-Vente)
- Participer à l'amélioration continue des process de fabrication
- S'assurer de la conformité des produits fabriqués lors des différents stades de production et leurs niveaux de qualité
- Piloter une démarche d'amélioration de la qualité produit et qualité fournisseur
- etc .

Profil :
Idéalement, vous :
- Maitrisez les outils qualités tel que Ishikawa / 5S / AMDEC / 5 POURQUOI/ 8D
- Connaissez Excel, Sage 100 et la norme ISO 9001

On vous connait pour votre communication et votre relationnel.
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV.

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

• - Monter et régler une installation, une machine
• - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
• - Monter un moule ou un outillage sur un équipement
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin

Formations

• - Productique (ou mécanique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• APF POOL DESIGN

Offre n°24 : Ouvrier / Ouvrière agricole en production de volailles (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - MONTMEYRAN ()

Préparation de commandes destinées aux particuliers et professionnels

Vente avec ou sans itinérance auprès de particuliers

Soins et manutention des animaux

En saison hivernale et estivale, plus calme en activité, d'autres tâches viennent compléter le poste (espace verts, entretien et réparations diverses par exemple)

Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique

Profil agricole souhaité, mais débutants avec expérience professionnelle acceptés

La rigueur et le souci du détail notamment feront la différence pour réussir et progresser dans l'entreprise (en plein développement)


Pas de travail de nuit, sur la base de 39h hebdomadaires.

Compétences

• - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
• - Cadre réglementaire environnemental
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments

Entreprise

• SCA ELEVAGE ST MARCELLIN

  Nous sommes une Entreprise familiale spécialisée dans l'élevage de poulettes futures pondeuses, fondée en 1985 Nos poules sont destinées aux jardins des particuliers ou aux producteurs d'oeufs engagés en circuits courts Nous proposons également une large gamme de volailles de chair destinées là aussi à des producteurs locaux Notre équipe est jeune et dynamique Notre entreprise s'est développée depuis 15 ans en intégrant depuis 2014 une part de vente directe aux particuliers

Offre n°25 : Chargé de mission musique & danse et lieux culturels structurels (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 26 - EURRE ()

Au travers d'une politique culturelle de territoire, délibérée en septembre 2023, la Communauté de communes du Val de Drôme œuvre en autre à l'émancipation par le biais de l'action culturelle. Ceci dans un dialogue constant et en complémentarité avec la dynamique et le programme d'action de l'organisation des actions d'éducation artistiques et culturelles sur le territoire entre 2023 et 2025.
Sous l'autorité de la responsable du service animation territoriale et culturelle au sein de la direction générale adjointe services à la population, vous êtes en charge de dynamiser et promouvoir la musique et la danse comme vecteurs essentiels de culture et d'expression artistique

LE POSTE
Coordination du Contrat Territoire Musique à l'échelle du territoire intercommunal 70%
Anime et développe un réseau d'acteurs et de partenaires à l'échelle du territoire
Déploie et met en œuvre les actions prévues dans le contrat territoire musique : accompagnement de festivals, soutien aux écoles de musique, déploiement d'un enseignement musical dans les bassins de vie en itinérance, coordination d'un appel à projets
Définit des besoins en matière de communication sur la politique culturelle - musique / danse du territoire
En collaboration avec la chargée de mission d'Education artistique et culturelle, contribuer à la mise en œuvre les actions d'Education artistique et culturelle inscrites dans la politique culturelle du territoire sur les thématiques musique et danse
Participe à l'évaluation des programmes, contrats ou les projets et propose au besoin des réajustements
Préfiguration d'un soutien aux lieux culturels structurants 20%
En binôme avec la responsable de service et en cohérence avec les actions actuellement déployées par le service :
Contribue à la définition des politiques de développement et de soutien aux lieux culturels structurants (être force de proposition)
Soutient la mise en œuvre les décisions issues du stratégique.
Appui à la recherche de financement pour le service 10 %
En binôme avec la responsable de service :
Assure une veille active sur les dispositifs de financements déployés par les différents co-financeurs
Monte et rédige les dossiers de demandes de subventions pour les projets transversaux du service

PROFIL & COMPETENCES
Qualités relationnelles, rigueur, autonomie et esprit d'initiative.
Passion pour la promotion de la diversité musicale et du talent émergent,
Connaissance du panorama culturel du territoire et des acteurs institutionnels à l'échelle locale, régionale et nationale
Connaissance du fonctionnement administratif, budgétaire et politique des collectivités territoriales (instances et processus de décision)
Aptitudes à impulser des projets culturels et à contribuer au développement du service dans le cadre des orientations définies par les élus
Connaissances des procédures et outils budgétaires propres au suivi et au montage des dossiers d'actions culturelles
Capacité et réel intérêt à travailler en mode projet, en lien avec les services et les acteurs locaux
Connaissance de la méthodologie de projet et notamment la coproduction de projets avec d'autres partenaires, acteurs locaux ou services
Sens de l'innovation et de la créativité
Qualités d'analyse, de synthèse
Maîtrise des règles et techniques d'expression écrite et rédactionnelles (notes, compte-rendu, rapports, etc.)
Qualités relationnelles : goût pour le travail en équipe et en transversalité
Maîtrise de la gestion de groupes et de l'animation de réunions
Compétences artistiques, une expérience significative dans le domaine artistique et/ou avec une attention particulière aux publics est privilégiée.
Maîtrise des droits culturels

Travail ponctuel en soirée et week-ends lors de manifestations, spectacles ou évènements

Formations

• - Animation socioculturelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CC DU VAL DE DROME EN BIOVALLEE

Offre n°26 : AMBASSADEUR/AMBASSADRICE BEAUTE (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 26 - Upie ()

Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté.

Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux.
Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins.

Profil recherché :

-Ambitieux(se)
-Sérieux/se
-Motivé(e)
-Autonome
-A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux
-Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e)
-Bon orthographe et à l'aise à l'oral
-Avoir le sens du travail en équipe
-Bienveillant(e)

Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous.

-Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution.
-Partenariat d'affaires avec la maison mère
-Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels
-Commissions dès la première vente.
-Complément de revenu et/ou Plan de carrière
Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e).
Plusieurs postes ouverts.

Visio de présentation le vendredi 11 avril 2025 à 14 h00.
Inscription auprès des conseillés France Travail.

Compétences

• - Argumentation commerciale
• - Techniques de vente et de promotion
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Présenter un produit à des clients potentiels
• - Utilisation de micro, vidéo, réseaux sociaux,...
• - Beauté et cosmétiques
• - Technique de vente

Entreprise

• MORGANE JQ

Offre n°27 : Assistant Administratif service Formation /Direction Générale h/f

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• Langue : Français (Exigée)
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Rattachement hiérarchique Selon l'organigramme en vigueur :
Directrice du pôle administratif / Direction générale des services
DESCRIPTION DU POSTE
Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye.
Sous la responsabilité du responsable formation et qualité de vie au travail, vos missions principales:
Accueil de 1er niveau pour assurer l'information des agents de la collectivité (modalités d'inscription au CNFPT, déplacements, CPF...)
Mise en place des formations individuelles demandées par les agents ou responsables de service (inscription et suivi sur la plateforme en ligne du CNFPT, constitution du dossier d'inscription des agents auprès des prestataires externes, etc.) et organisation de formations collectives
Suivi des actions de formation (réservation de salles, envoi des convocations, bilan des présences, réception et classement des attestations)
Suivi des formations statutaires obligatoires des agents et règlementaires (CACES, habilitations électriques, travail en hauteur, permis, secourisme, sécurité incendie, gestes et postures...)
Tenue à jour les tableaux de bord du service
Sous la responsabilité de la DGS, vos missions principales:
Gestions administrative des instances (conseils communautaires, bureaux communautaires et exécutifs) : mise en forme des dossiers de convocations et rédaction des procès-verbaux notamment)
Gestion de l'agenda de la DGS, planification et organisation des rendez-vous, réunions ou évènements (planifier la date, réserver un lieu, inviter les participants, envoyer les documents préparatoires, préparer le matériel, gérer la liste des présents, etc).
Saisie et mise en forme de documents (rapports, présentation power-point, comptes rendus, etc)
Accueil et information des interlocuteurs de la direction générale, dans un esprit de courtoisie et de réserve pour leur apporter un premier niveau de réponse et contribuer à la bonne circulation de l'information
Suivi des projets et activités de la direction, et peut être amenée à suivre certains dossiers en autonomie (fêtes de l'été et noël, séminaires par exemple).
Gestion administrative des parapheurs et des courriers de la Direction Générale et du Président

COMPETENCES
Savoir-faire :
Rendre compte de manière écrite et orale des dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du service
Mettre en pratique les préconisations du Document Unique
Fonctionnement de la collectivité, des partenaires institutionnels
Savoir-être :
Rigueur
Autonomie
Engagement et implication
Grande neutralité
Discrétion
CONDITIONS D'EXERCICE
Grade : Adjoint Administratif Territorial / Adjoint Administratif principal Catégorie : C / C+
Contrat : fonctionnaire, à défaut contractuel durée 12 Mois ou contrat aidé si éligibilité du candidat
Temps complet : 35h /sem. - 1607 h travaillées /an (possibilité de travail à temps partiel)
Cycle hebdomadaire : travail du lundi au vendredi (à définir en fonction de la quotité de travail)
Rémunération selon la grille de la FPT
Régime indemnitaire de la CCCPS et selon expérience
CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance
Dépôt de candidatures et entretiens dès que possible
Prise de poste : Début/mi-mai 2025
LM et CV à M. le Président accueil@cccps.fr

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Classer des documents
• - Utiliser les outils numériques
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• CCCPS COEUR DE DROME

Offre n°28 : Chargé / Chargée d'organisation logistique (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - EURRE ()

Vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'outil informatique, vous avez également un esprit logique développé.

Votre mission principale :
- Faire quotidiennement le lien entre la production, les commandes et la préparation des commandes. Vous vous appuierez sur l'outil informatique Excel ainsi que sur notre logiciel ERP Infologic.

Votre mission secondaire sera d'assurer les préparations des commandes avec l'équipe logistique.

Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire et avez envie de vous investir pleinement.
Pas de CACES requis pour ce poste, vous utiliserez un transpalette électrique, formation interne.

Compétences

• - Élaborer et réajuster des programmes de réception/expédition en lien avec les transporteurs et le ou les lieux de stockage
• - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
• - Superviser l'acheminement de produits
• - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Entreprise

• SOCIETE VAL D'EURRE

Offre n°29 : Directeur / Directrice d'une micro-crèche (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 26 - BEAUFORT SUR GERVANNE ()

Cette structure est implantée à Beaufort sur Gervanne, dans l'attente de la construction d'une micro-crèche de 10 places (structure pérenne). Cette structure est donc vouée à être déplacée selon les besoins du territoire. Vous serez en charge de l'accueil des enfants et des parents, de la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, en conformité avec le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement.

Le poste :
Elaboration et participation à la mise en œuvre des projets éducatifs, pédagogiques et d'établissement en tenant compte de la spécificité de la structure et de son environnement.
Mise en place de projets spécifiques voir novateurs selon les besoins des familles sur ce territoire.
Accompagnement des parents dans l'éducation de leurs enfants,
Gestion d'équipe et travail en réseau,
Gestion budgétaire, administrative et matérielle,
Participation à la gestion des inscriptions en lien avec le lieu unique d'accueil et d'informations ainsi que le Relai Petite Enfance de la Communauté de Communes du Val de Drôme
Réflexion et participation active au projet de déplacement de la nano-crèche sur une autre commune
Participation à la préparation de l'ouverture de la Micro-crèche pérenne à Beaufort (ouverture prévue en septembre 2025)

Missions principales :
Conception, mise en œuvre et évaluation de projets pédagogiques en lien avec la spécificité de la structure
Organisation et mise en œuvre des actions éducatives,
Accompagnement de l'enfant dans son développement,
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
Accueil d'enfants à besoins spécifiques (handicap, enfant accueilli en place réservée) en lien avec les parents, la PMI, le référent santé et accueil inclusif de la CCVD, le CAMESOP.
Gestion de l'équipe, des plannings, des réunions d'équipe et des heures complémentaires,
Gestion des plannings des enfants, de l'élaboration des contrats sur un logiciel spécifique petite enfance,
Encadrement ou organisation de l'encadrement des stagiaires,
Participation aux réunions d'équipe, de service, de pôle et d'analyse de la pratique,
Gestion de l'aménagement de l'espace, des besoins en matériels et suivi des bâtiments,
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux,

PROFIL & COMPÉTENCES
Bonne connaissance du fonctionnement d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (pédagogie, gestion d'équipe, des remplaçantes, des
stagiaires, d'un budget, des projets, accompagnement des parents,.),
Capacité avérée à travailler en réseau et en partenariat,
Possibilité de travail en soirée
Techniques d'animation et de dynamique de groupe,
Techniques des jeux, activités, artistiques, manuelles et de plein-air,
Maîtrise de l'informatique de base,
Principes et méthodologie de projet,
Réglementations en rapport avec les structures d'accueil du jeune enfant,
Règles d'hygiène et de sécurité et participation à l'élaboration du Plan de Maîtrise Sanitaire,
Environnement territorial local, instances et processus de décision des collectivités territoriales,
Aptitudes relationnelles, travail en équipe,
Capacités d'écoute, de psychologie, de connaissances de soins auprès des enfants,
Autonomie dans l'organisation de son travail,
Force de propositions,
Discrétion et droit de réserve.

Votre temps de travail (temps complet) sera réparti de la façon suivante :
Un temps de présence auprès des enfants d'environ 12h par semaine
Un temps administratif d'environ 23h par semaine

Poste à partir du 23/06/2025

Compétences

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formations

• - Éducateur jeune enfant (Aux Puer ou EJE) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CC DU VAL DE DROME EN BIOVALLEE

Offre n°30 : Soudeur (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 26 - Eurre ()

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur Monteur en journée à Eurre (H/F)


Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales incluent :
-Lecture de plans et préparation des pièces.
-Soudure : travail principalement sur acier, avec un atout pour la maîtrise de l'aluminium et de l'inox.
-Finition : ébavurage, emballage, et diverses tâches de finition.
-Polyvalence : participation possible à l'installation sur chantier.


-Expérience en soudure appréciée.
-Capacités d'adaptation et goût pour le travail bien fait.


Si ce poste vous intéresse, contactez-nous dès maintenant !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°31 : Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - EURRE ()

Dans le cadre de son projet de territoire, la communauté de communes a tenu à accorder une place privilégiée aux jeunes habitants du territoire. A la suite d'une étude-actions menée sur les services destinés aux 3-25 ans, la CCVD, portée par l'intérêt communautaire, va proposer pour l'été 2025 des séjours de vacances à destination des adolescents et adolescentes de l'ensemble du territoire : des séjours sur le territoire, pour des jeunes du territoire.
LE POSTE
Dans le cadre du projet éducatif, l'animateur (H/F), partie prenante de l'équipe d'animation, participe et met en œuvre le projet pédagogique des séjours. Vous accompagnerez l'ensemble des jeunes dans la vie du groupe au quotidien et dans les temps d'activités :
Assure un cadre permettant la sécurité physique, affective et psychique des jeunes
Anime et organise la vie quotidienne du campement : accompagne le groupe à prendre part aux temps collectifs (cuisine, rangement.)
Anime, prépare et organise les temps d'activités et veillées
Encadre le groupe lors d'activités avec des prestataires
Participe à l'élaboration, l'évaluation du projet pédagogique
Est le garant de l'entretien du matériel et des espaces
Participe aux réunions de préparation : 2 jours de préparation en équipe et 1 journée de préparation par séjour avec le groupe de jeunes

CADRAGE DU POSTE
Encadrement de 2 séjours de 7 jours (et 6 nuits) consécutifs avec 24h de pause entre les 2 séjours du 6 au 19 juillet.
1 premier séjour accueillant 24 jeunes de 11 à 14 ans et le 2ème séjour des jeunes de 15 à 17 ans.

PROFIL & COMPETENCES
Qualités recherchées :
Expériences dans l'animation et notamment au sein de séjours de vacances
Capacité à proposer et mener des animations adaptées aux publics : connaissance du public adolescent
Appétence pour les activités de plein air et de pleine nature
Capacités d'adaptation, d'écoute et de gestion des conflits face aux publics
Faculté à travailler en équipe : organisation, écoute, dynamisme et réactivité
Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'initiative

Profil :
BAFA ou équivalent exigé
PSC1 si possible
Brevet surveillant de baignade (rémunération 10€ forfaitaire journalier supplémentaire)
Contrat d'engagement éducatif : 18 jours (dont 4 jours de préparation et 14 jours de séjour avec 24h de repos après 7 jours et 16h de repos au total pendant chaque séjour).

4 postes à pourvoir
Conditions de rémunération : 80€ brut par jour / repas compris

Compétences

• - Habilitation BAFA
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• CC DU VAL DE DROME EN BIOVALLEE

Offre n°32 : VENDEUR H/F (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - CREST ()

L'agence Kelyps du Puy-en-Velay recrute un Vendeur H/F pour rejoindre l'équipe d'un de ses clients à Ussel (19).

Vos missions

- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
- Mettre en valeur les produits fromagers en vitrine et sur les étals
- Réaliser la coupe, le portionnage, l'emballage et l'étiquetage des fromages
- Assurer la bonne présentation et le réapprovisionnement du rayon
- Garantir l'hygiène et la propreté du poste de travail selon les normes HACCP
- Participer à la gestion des stocks et au suivi des dates de péremption
- Encaisser les ventes et gérer la caisse si nécessaire

Votre profil

- Formation en vente, commerce ou métiers de bouche (CAP, Bac Pro, etc.) appréciée
- Une première expérience en fromagerie, crèmerie, ou en vente de produits frais est un plus
- Débutant(e) accepté(e) si motivation
- Travail en équipe

Entreprise

• 3AP KELYPS

  REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l?on puisse vous faire, c?est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. VENEZ NOUS RENCONTRER ! L'agence est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 65 Faubourg St Jean, 43000 Le Puy En Velay Contactez-nous pour plus d'informations.

Offre n°33 : Employé restauration rapide - kebab SAISONVDLD25 (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - tacos et kebab
• • 26 - CREST ()

En tant qu'employé de cuisine, vous serez responsable de la préparation des aliments, de l'assemblage des plats, de la gestion des stocks et de la propreté de la cuisine.

Préparer les ingrédients et les plats selon les recettes et les standards de qualité de l'établissement.
Assurer la cuisson des viandes et autres aliments.
Veiller à la propreté et à l'entretien de la cuisine et des équipements.
Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
S'assurer de la satisfaction des clients par la qualité et la présentation des plats.

Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress en période de forte affluence.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Bon sens de l'organisation et rapidité d'exécution.
Flexibilité pour travailler en horaires décalés.

Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer des plats culinaires
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ALI BABA

Offre n°34 : chauffeur remplacement chef d'équipe (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme recherche pour son service environnement son.chauffeur remplaçant / chef d'exploitation (H/F)
Rattachement hiérarchique Selon l'organigramme en vigueur : Directrice Générale des Services / Directeur des Services Techniques

Mission principale :
-Assure le remplacement des chauffeurs pendant leurs absences (maladie, congés, formations, etc.). Chauffeur pour les collectes OM ou TRI en BOM ET Chauffeur pour les transferts de bennes de déchetteries et tassage au Packmat.
-Coordonne le fonctionnement technique du service déchets 8 agents : gestion des plannings des agents, gestion des mouvements et demandes en déchetteries,
-Gestion de l'entretien des PAV et du matériel de pré collecte,
Fonctions d'encadrement: OUI : 8 agents
Champs d'intervention
Chauffeur remplaçant Collecte :
-Collecte et transport des OM / Tri sélectif / Cartons
-Vérification de la qualité de remplissage des containers et remplissage du cadencier
Chauffeur remplaçant Déchetteries :
-Assure la fonction de chauffeur pour évacuer et tourner les bennes des déchetteries
-Assure la conduite du compacteur de déchetterie PACKMAT
Coordinateur :
-Assure la gestion du planning des agents du service déchets (8 agents) : Encadrement et planning gardiens déchetterie, chauffeurs collecte et rota-tions
-Assure la gestion des rotations de bennes ou autre des déchetteries, y compris tableau de bords et bilans réguliers
Gestion du parc PAV :
-Assure l'entretien de matériel de pré collecte
-Réalise les opérations de mécanique de premier niveau sur l'ensemble des véhicules et matériel thermique de la CCCPS
-Suivi des tableaux de bords du service : carburants, dates d'entretiens et de contrôles techniques, etc.
Polyvalence :
-Remplacement d'un agent du pôle technique en fonction des besoins
-Remplacement comme gardien de déchetterie

RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes
relations transversales , ascendantes et descendantes Relations ascendantes avec le DSTE / DGS
Relations descendantes avec les agents du service déchets
Relations transversales avec agents des services techniques
Externes
Usagers, agents SYTRAD, prestataires.

COMPETENCES
nécessaires pour réaliser les différentes activités générales Savoir :
-Gestion d'une équipe de 8 agents
-Suivi de tableau de bords
-Suivi de commandes et réalisation de devis
Savoir :
-Petite mécanique pour l'entretien des véhicules et du matériel de pré-collecte

CONDITIONS D'EXERCICE
Capacité à travailler et encadrer une équipe
Rigueur, Réactivité, Autonomie, Engagement
Respect des règles et des consignes
Statut Fonctionnaire, à défaut contrat de droit public de 2 ans
Tps de travail Hors remplacement : 35h semaines, du lundi au vendredi 8h-12h et 13h-16h
En remplacement : possibilité le samedi, journées continues 5h-12h ou 12h-19h.
Certains jours fériés sont travaillés
Rémunération selon la grille de la catégorie C de la FPT et selon l'expérience
Régime indemnitaire de la CCCPS
CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance
Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif

candidatures avant le 30/04/25
Prise de poste : 05/25
LM et CV à M. le Président à accueil@cccps.fr

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Animer, coordonner une équipe
• - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
• - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
• - FIMO
• - CACES Grue

Entreprise

• CCCPS COEUR DE DROME

Offre n°35 : INSTRUCTEUR DU DROIT DES SOLS (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Affectation Pôle administratif / service urbanisme mutualisé
Rattachement hiérarchique Selon l'organigramme en vigueur : Direction Générale des Services, Directrice du pôle administratif, Responsable du service urbanisme mutualisé
DESCRIPTION DU POSTE
Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye.
Champs d'intervention Instruction des demandes d'urbanisme :
Permis de construire, déclaration préalable, certificat d'urbanisme
Analyse juridique et technique des dossiers
Saisine des partenaires pour avis réglementaires et autres avis
Rédaction des actes intermédiaires (demande de pièces,...)
Rédaction des arrêtés
Suivi des procédures: délais, consultation éventuelles commissions, etc.
Relations transversales , ascendantes et descendantes
Relations ascendantes avec la Responsable du service urbanisme, la Direction du pôle et la Direction Générale des services
Relations transversales avec les services de la collectivité
Relations avec les organismes, associations, institutions, usagers, ...
Relations étroites avec les Maires et les secrétaires des communes concernées
Relations avec les partenaires publics
Relations avec les pétitionnaires (demande de pièces.), porteurs de projet, architectes, etc.
COMPETENCES
nécessaires pour réaliser les différentes activités générales Savoir :
-Instruire les dossiers dans le respect des textes et des délais
-Connaissance du droit de l'urbanisme, et des procédures d'instruction ADS
-Connaissance du code de la construction et de l'habitation
-Connaissance du code général des collectivités territoriales
-Lecture et analyse de plans divers
-Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, présentation, logiciels spécialisés),
-Rédaction des actes administratifs
Savoir-faire:
-Savoir produire un travail rapide, fiable et de qualité
-Faire preuve de rigueur et d'organisation
-Savoir gérer les priorités, respecter les délais, signaler les difficultés
Savoir-être:
-Capacités d'analyse et de synthèse
-Rigueur et discrétion
-Autonomie
-Sens du service public
CONDITIONS D'EXERCICE
Diplômes BAC +2 minimum souhaité
Expérience dans un poste équivalent souhaitée
Résidence administrative: Siège de la collectivité
Possibilité d'organisation du temps de travail :
-Selon le protocole ARTT de la collectivité
Horaires réguliers
Travail du lundi au vendredi
Rémunération selon la grille de la FPT
RECRUTEMENT
Prise de poste : 1/06/25
Transmettre Lettre de Motivation et CV LM
A M. Le Président
A accueil@cccps.fr

Entreprise

• CCCPS COEUR DE DROME

Offre n°36 : Chargé de mission coordination CLS et du CLSM (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Possibilité de télétravail
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 26 - EURRE ()

Chargé de mission coordination du contrat local de santé (CLS) et du contrat local de santé mentale (CLSM) - (H/F)

L'intercommunalité souhaite développer une politique de prévention en santé qui se veut transversale à une politique de promotion de l'activité sportive, d'une alimentation saine et locale et du respect de l'environnement en mettant en œuvre, entre autre, un CLS et CLSM pour définir une stratégie qui puisse répondre concrètement aux besoins de la population et en travaillant de concert avec les différents acteurs locaux.
Il s'agit d'un engagement fort dans la coordination des interventions des différents acteurs locaux de santé sur le territoire, que ce soit en matière de prévention, de promotion de la santé, d'accès aux soins ou d'accompagnement médico-social, de santé mentale, de santé environnementale et de déterminants sociaux de la santé (éducation, logement, habitat, emploi.). Le CLS et le CLSM sont donc de véritables leviers contractuels d'animation territoriale et de décloisonnement des politiques publiques qui présente les avantages d'articuler les politiques publiques locales et les priorités de santé tout en ciblant aussi les populations isolées, précarisées, vieillissantes..

Missions principales
Élaborer, mettre en oeuvre, suivre la programmation du déploiement du CLS et du CLSM telle que validée par les instances de pilotage et rendre compte de l'état d'avancement,
Travailler en lien étroit avec les institutions, collectivités et partenaires engagés dans le CLS et le CLSM,
Développer et mobiliser le réseau des partenaires et les personnes ressources,
Coordonner et fédérer les acteurs de santé et décideurs du territoire en diffusant une culture de promotion de la santé (méthodologie de projet en santé publique, approche globale des problématiques de santé, développement de stratégies en réseau.) en lien étroit avec l'ARS,
Proposer des expertises et des outils susceptibles de contribuer à la réalisation des objectifs opérationnels du CLS et du CLSM, en particulier l'observation des besoins locaux ainsi que l'évaluation des actions, des programmations,
Préparer, organiser, participer au pilotage et à l'animation des réunions de travail,
Accompagner la définition des orientations stratégiques, en transversalité avec la stratégie globale de développement du territoire,
Assister et conseiller les élus et porteurs de projets dans la structuration et la réalisation de leurs projets, la recherche de financements,
Monter, suivre et coordonner des projets engagés par la CCVD,
Veiller à la bonne articulation entre les actions du CLS, du CLSM et celles de dispositifs proches comme la convention territoriale globale, la médiation santé.
Missions ponctuelles et secondaires
Assurer un travail de veille et de réponse aux appels à projets,
Assurer le suivi et la gestion administrative et financière des demandes de soutien,
Participer à l'élaboration des supports de communication,
Assurer une veille juridique et technique,
Participer à l'élaboration de documents stratégiques de l'EPCI dans le cadre du CLS et du CLSM.

Autonome et réactif vous appréciez le travail avec des partenaires variés et êtes en capacité de fédérer pour conduire les politiques souhaitées par l'intercommunalité. Force de proposition et sens de la communication relationnelle et de bonnes compétences rédactionnelles.
Connaissance de la méthodologie en santé publique, des enjeux afférents, des acteurs de la santé ainsi que des outils de développement que sont les CLS et CLSM. Organisé, rigoureux et vous menez les dossiers à leur terme du fait de votre capacité à créer/maintenir et entretenir des partenariats et à coopérer dans dans le cadre d'une démarche d'animation territoriale Bonnes connaissances de l'environnement territorial et des réseaux d'acteurs

Prise de poste au plus tôt.

Compétences

• - Stratégies de communication externe
• - Outils de gestion de projet
• - Politiques publiques
• - Collaborer avec des partenaires institutionnels
• - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• - Élaborer une stratégie de développement d'activité
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Concevoir et gérer un projet
• - Conduire un projet de développement
• - Créer, organiser ou coordonner un évènement
• - Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
• - Documenter un problème public
• - Faciliter la communication interne et externe
• - Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
• - Réaliser un diagnostic territorial
• - Travailler en groupe, en réseau
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• CC DU VAL DE DROME EN BIOVALLEE

Offre n°37 : aide fromager H/F

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - OURCHES ()

Vos missions :
En tant qu'aide fromager, vous interviendrez sur plusieurs aspects de notre activité :

- Fromagerie :
- Participation à la fabrication des fromages et yaourts
- Affinage et suivi des produits
- Nettoyage et entretien des équipements et locaux

- Préparation des commandes & livraison :
- Préparation des commandes clients et partenaires
- Livraisons chez nos clients

- Vente & magasin :
- Accueil et conseil des clients
- Mise en rayon et gestion des stocks
- Encaissement et entretien de l'espace de vente

- Travaux à la ferme :
- Petits travaux en soutien à l'exploitation agricole selon les besoins
Vous serez pour ça en lien avec l'équipe : Eleveurs/euses, fromagers/ères, responsable de développement, assistant/e de direction...

Profil recherché :
- convivialité, dynamisme, loquace, curiosité, envie d'apprendre.

Rejoignez-nous sans attendre en envoyant votre CV ainsi que vos motivations.

Pour plus d'information nous nous invitons à consulter notre site internet que nous sommes très fiers de partager avec nos Clients afin de leur communiquer notre savoir-faire et la passion qui nous anime : www.dessinemoiunebrebis.com

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• DESSINE MOI UNE BREBIS

Offre n°38 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 26 - CREST ()

Rattaché au Responsable de maintenance, vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive des installations
- Assurer la maintenance curative, tant électrique que mécanique
- Assurer les astreintes de nuit à tour de rôle avec les autres membres du service

Horaires :
Du Lundi au Vendredi
Périodes de Travail de 8 Heures
Travail posté :
1 semaine : 6h - 13h
1 semaine : 13h - 20h
1 semaine : journée

Idéalement diplômé en électromécanique, ce sont avant tout les compétences qui seront privilégiées.
L'état d'esprit du candidat sera également un point déterminant. Nous cherchons une personne prête à s'investir dans un secteur exigeant.
Outre votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous faites preuve autant d'autonomie que d'esprit d'équipe.

Rémunération : fixe + 13ème mois + intéressement en fonction des résultats de l'entreprise + primes de panier et d'astreinte

Compétences

• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

• - Électromécanique | Bac ou équivalent

Entreprise

• UCAB

Offre n°39 : Vendeur / Vendeuse polyvalent(e) (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Nous recherchons un vendeur polyvalent/e (outillage, matériaux construction, entretien de la réserve).

Vos missions sont :
- Renseignement et conseil du client
- Gestion des commandes
- Manutention
- Merchandising
- Adapter ses tâches et missions en fonction des opérations promotionnelles

Vous êtes à l'aise avec la relation client et le commerce.
Vous aurez des tickets restaurant et la prise en charge de la mutuelle.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de vente et de promotion
• - Utilisation d'outils de découpe
• - Techniques de base en plomberie
• - Techniques de découpe de matériaux
• - Techniques de mise en rayon
• - Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Réaliser la mise en rayon
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Découper, tailler des matières premières
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Organiser le traitement des commandes
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Utiliser les outils numériques
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

• ACOCE

Offre n°40 : Vendeur / Vendeuse en plomberie (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - si diplôme correspondant
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Vous serez en charge du rayon plomberie/ sanitaires et le rayon saisonnier.

Vos missions sont :
- Renseignement et conseil du client
- Gestion des commandes
- Manutention
- Merchandising
- Adapter ses tâches et missions en fonction des opérations promotionnelles

Port de charges à prévoir.

Vous êtes à l'aise avec la relation client et avez des connaissances en plomberie/sanitaires.
Vous aurez des tickets restaurant et prise en charge de la mutuelle.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Utilisation d'outils de découpe
• - Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
• - Techniques de base en plomberie
• - Techniques de découpe de matériaux
• - Techniques de mise en rayon
• - Techniques de vente et de promotion
• - Découper, tailler des matières premières
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Organiser le traitement des commandes
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• ACOCE

Offre n°41 : Agent / Agente de fabrication dans l'agroalimentaire (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - CREST ()

Nous recherchons un collaborateur/collaboratrice rigoureux/se ayant le souci du détail et du travail bien fait.

Votre rôle : Vous serez amené à travailler sur des postes différents sur divers secteurs (préparation des matières premières, triage, contrôle visuel, conditionnement, palettisation, nettoyage).
Dès votre entrée dans l'entreprise, vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et de sécurité au poste.

Vos missions principales seront
- Préparer et trier la matière première
- Déplacer des palettes, palettiser
- Respecter les modes opératoires de fabrication
- Respecter un protocole de nettoyage
- Identifier, alerter et écarter une non-conformité
- Alimenter des machines
- Conditionner les produits selon leur fiche technique
- Préparer les commandes
- Être à l'écoute des instructions du responsable de production
- Participer à l'amélioration des pratiques en étant force de propositions

Compétences

• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
• - Conditionner des produits

Entreprise

• AIL SHAKE

Offre n°42 : Pâtissier-chocolatier / Pâtissière-chocolatière (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Au sein de notre boulangerie artisanale, vous serez chargé(e) de la confection des pâtisseries. Vous travaillez en toute autonomie aussi vous êtes impérativement qualifié.

MISSIONS
- Conception des pâtisserie
- Approvisionnement en produits frais (le gros est géré par le service commercial)

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- Jour de travail : 5 jours de travail semaine entre le lundi et le dimanche (travail 1 week-end sur 3)
- Horaire : 5h-12h20
- Intéressement annuel
- Gouvernance partagée, ce qui demande une certaine autonomie et le gout du travail partagé

Compétences

• - Chaîne du froid
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Caractéristiques des pâtes de pâtisserie
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Conditionner des produits
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Confectionner des pâtisseries
• - Préparer une pâte de pâtisserie
• - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

• - Pâtisserie (BP - CAP ACCEPTE) | Bac ou équivalent

Entreprise

• LES PAINS DE BEAUFORT

Offre n°43 : Agent de sensibilisation et de prévention environnementale (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme recrute un.e agent.e de sensibilisation et de prévention environnementale pour un contrat saisonnier de 2 mois, du 30 juin 2025 au 31 août 2025. Le poste est affecté au Pôle Développement et rattaché à la Direction Générale des Services. Il/Elle exerce un rôle, de prévention et d'alerte par rapport aux pratiques de loisirs et touristiques en milieux naturels. Il/Elle joue un rôle de médiateur environnemental et pédagogique sur les bonnes pratiques. Il/Elle identifie les dysfonctionnements et les nuisances (déséquilibre des écosystèmes, dégradation du paysage et des aménagements, pollutions, risques incendie) et assure au quotidien une présence sur le terrain auprès du public fréquentant le territoire et selon un planning défini.

LES MISSIONS INCLUENT :
- La prévention et la sensibilisation au risque d'incendie.
- La sensibilisation des publics aux pratiques respectueuses de l'environnement.
- Le suivi de la fréquentation et la collecte d'informations.
- L'alerte aux autorités compétentes en cas de dégradations ou de problèmes.
- L'information sur l'offre touristique locale.
- Le nettoyage des sites à titre d'exemplarité.

L'agent.e sera présent.e sur le terrain en voiture ou en vélo fourni par la collectivité. En cas d'intempéries, des tâches administratives ou un renfort aux équipes techniques de la CCCPS peuvent être demandés à titre exceptionnel.

RELATIONS FONCTIONNELLES :
Internes : directrice de pôle, chargée de mission tourisme, élus et maires des communes.
Externes : public fréquentant les sites touristiques, gendarmerie, prestataires de loisirs, hébergeurs touristiques.

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES :
- Connaissance du territoire (sites, géographie, faune, flore, patrimoine).
- Sensibilité à la protection de l'environnement.
- Anglais courant.
- Autonomie, organisation, écoute, dialogue, pédagogie, et maîtrise de soi.
- Aptitude au travail de terrain.

CONDITIONS D'EXERCICE :
Statut : contractuel de droit public.
Temps de travail : 35 heures par semaine, travail du lundi au vendredi et certains samedis.
Modification possible des horaires en cas d'événements météorologiques.
Rémunération selon la grille de la FPT et selon l'expérience, avec régime indemnitaire de la CCCPS.

RECRUTEMENT :
- Dépôt de candidatures avant le 5 avril 2025.
- Prise de poste le 1er juillet 2025.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à : Monsieur le Président, Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme, 15, chemin des senteurs, 26400 AOUSTE SUR SYE ou par mail à : accueil@cccps.fr

Formations

• - Animation environnement (tourisme patrimoine ou communication) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CCCPS COEUR DE DROME

Offre n°44 : Conducteur de machine (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - Crest ()

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Conducteur de machine onduleuse à Crest (H/F)

Préparation et réglages
-Analyse du programme de production : Comprendre les objectifs de production et s'assurer que toutes les étapes sont bien planifiées.
-Vérification des matières premières : S'assurer que les cartons, encres et clichés nécessaires sont disponibles et en bon état.
-Définition des rôles de l'équipe : Attribuer les tâches spécifiques à chaque membre de l'équipe pour une coordination optimale.
Conduite et surveillance de la machine
-Lancement de la production : Effectuer des tests initiaux pour ajuster les paramètres de la machine.
-Optimisation de la cadence : Ajuster la vitesse de production pour maximiser l'efficacité tout en maintenant la qualité.
-Suivi des déchets : Gérer les déchets produits et s'assurer de leur évacuation correcte pour minimiser l'impact environnemental.
Contrôle qualité et suivi
-Vérification continue : Surveiller en permanence la qualité des produits et effectuer des ajustements si nécessaire.
-Rapports de suivi : Documenter les performances de production et signaler toute anomalie pour une résolution rapide.

Pourquoi postuler ?
-Poste clé : Vous jouerez un rôle central dans une industrie en pleine croissance.
-Challenges techniques : Vous aurez l'opportunité de relever des défis techniques qui mettront en valeur votre expertise.
-Équipe dynamique : Travailler avec une équipe motivée et bénéficier de perspectives d'évolution.

Si vous avez des questions supplémentaires ou besoin d'aide pour préparer votre candidature, je suis là pour vous aider !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°45 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 26 - CREST ()

Vous travaillez au sein d'un établissement type cuisine de brasserie de produits frais

Vos missions sont les suivantes:
- Préparation entrée, burgers et desserts,
- Mise en place.


Expérience et motivation demandées

Compétences

• - Types de desserts
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

• SUR LES QUAIS

Offre n°46 : Aide à domicile (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

RECHERCHE SAISONNIER

du 01 juillet au 31 Aout

PERMIS B et véhicule obligatoire.
Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile.

Vos missions :
- Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge)
- Courses et accompagnement à l'extérieur

Nos engagements :
- Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention.
- Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe.
- Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• A V I SANS INTERRUPTION 7J-7 24H-24

  avi26.org L' association AVI (Assistance de Vie sans Interruption) est une association d'aide et de maintien à domicile pour les personnes fragilisées par l'âge, la dépendance, le handicap et auprès de familles en difficulté sociale ou éducative Nous intervenons sur Die, Montélimar, Pierrelatte, Romans, Valence et leurs alentours, via nos 4 agences Drômoises et nos 2 antennes d'Aouste-sur-Sye et Romans-sur-Isère AVI, votre soutien au quotidien Association crée en 1962 Membre UNA

Offre n°47 : Monteur-régleur / Monteuse-régleuse en injection (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 26 - CREST ()

Missions principales :

Vous assurez dans le respect de la planification et en coordination avec l'équipe en poste :
- le montage et démontage des outillages
- le démarrage série et la validation des contrôles visuels et dimensionnels selon le process décrit dans les dossiers techniques
- les interventions nécessaires en cas d'incidents de moulage et de fabrication
- le renseignement de l'OF (cycle, pds grappe, incidents .) dans l'ERP
- la maintenance de 1er niveau sur les moules, machines et périphériques ainsi que la rédaction des fiches de maintenance machines et la validation des réparations de maintenance machines et moules
- les autocontrôles visuels, dimensionnels et de process définis en cours de Production
- les premières solutions en cas de non qualité et si besoin en concertation avec le responsable production

Compétences :
- Lecture de plans
- Matières Plastiques et caractéristiques
- Méthodes de résolution de problèmes
- Mécanique moule
- Programmation robots et pique carotte
- Process injection plastique
- Électricité
- Automatisme
- Hydraulique
- Pneumatique
- Électrotechnique

Compétences

• - Monter et régler une installation, une machine
• - Monter un moule ou un outillage sur un équipement
• - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
• - Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin

Entreprise

• ASTIC INJECTION INDUSTRIELLE

Offre n°48 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Vous intervenez en tant qu'agent d'entretien pour effectuer le nettoyage dans une entreprise locale.

Vous aurez pour mission d'effectuer des prestations de nettoyage classiques :
- Enlèvement des toiles d'araignées
- Vider les poubelles à papier
- Aspiration et Lavage des sols
- Désinfection des sanitaires
- Dépoussiérage et nettoyage des surfaces

Poste à pourvoir immédiatement

Entreprise

• IMPEK

Offre n°49 : Responsable Maintenance (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - CREST ()

Véritable maillon de la filière agricole, UCAB est la plus importante usine d'alimentation animale du quart sud-est de la France avec sa production de 120 000T par an. La restructuration en cours, et les projets d'investissements conséquents pour continuer notre fort développement commercial, nous amène à revoir notre politique de maintenance sur notre site de CREST(26).

Nous sommes donc à la recherche d'un Technicien de maintenance industriel (H/F), pour prendre en charge la fiabilisation et l'amélioration de notre outil industriel.

Le profil

- Idéalement diplômé en maintenance industrielle.
- Habilitations électriques à jour, idéalement CACES 3, 4 et 5.
- Vous avez des connaissances sérieuses en mécanique et en électricité.
- Vous êtes conscient des enjeux d'un service maintenance et avez le savoir-être nécessaire pour les respecter : autonome, réactif, organisé, efficace, travail en équipe.
- Vous êtes logique et conscient du rôle prépondérant d'un plan de préventif efficace et suivi.

Les missions

- Assurer les opérations de maintenance curative et préventives.
- Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces détachés et des équipements nécessaires au service maintenance pour intervenir dans les meilleures conditions, auprès de votre Responsable.
- Assurer les échanges quotidiens avec les opérateurs de Production.
- Remonter les informations et besoins au Responsable Maintenance, et rendre compte des opérations et problématiques rencontrées.
- Force de proposition sur les besoins en amélioration du matériel et investissements à prévoir.
- Travail en équipe.

Les conditions

- Poste en CDI à temps plein.
- Travail en 2x8.
- 1 semaine d'astreinte par mois (véhicule fourni pour l'occasion).
- Travail 1 samedi par mois en équipe du matin, récupérable dans la semaine.
- Salaire à partir de 32k€ brut annuel suivant expérience.
- 13ème mois.
- Poste évolutif dans le Groupe.

Compétences

• - Automatisme
• - Documentation technique et rapports de maintenance
• - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Formations

• - maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

• SOC COOPERATIVE AGRICOLE VALSOLEIL

Offre n°50 : AUXILIAIRE DE VIE (H/F) UPIE ET ALENTOURS

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - oU 1800 heures SI PAS DE DIPLOME
• • 26 - UPIE ()

Venez nous rencontrer le 31 MARS ( 9H 11H) à L'agence FRANCE TRAVAIL VALENCE BRIFFAUT lors du FORUM DE RECRUTEMENT METIER DE L'AIDE A LA PERSONNE A DOMICILE.

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez notre association !
Nous recherchons :

- Un ou une auxiliaire de vie sur le secteur de : UPIE, AMBONIL, EURRE, LA BAUME CORNIALLE, MONTEYRAN, MONTOISON, OURCHES, VAUNAVEY LA ROCHETTE

Temps de travail : Selon les missions confiées

En tant qu'AUXILAIIRE DE VIE , vous avez pour mission d'aider les familles et les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions :

- L'entretien du cadre de vie (logement, linge .)
- L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.)
- L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...)
- L'aide à la toilette et aux changes et aux transferts.

PROFIL
- Diplômé(e) et/ou expérérimenté (e) 1800 HEURE MINIMUM. ou 3 ans d'expériences
- Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
- Permis de conduire demandé

CONDITIONS
Temps de travail : Selon les missions confiées
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Filière : intervention
Catégorie : Employé(e)

Mutuelle et déplacements pris en charge

Compétences

• - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• - Aider une personne à s'habiller
• - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
• - Accompagner une personne lors d'un déplacement
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
• - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• - Surveiller l'état de santé d'une personne
• - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
• - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• - Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
• - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
• - Mener des actions de suivi social spécifiques
• - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux

Formations

• - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• AIDE A DOMICILE EN MILIEU RURAL

  L'ADMR dans la Drôme, c'est 32 associations dont 23 associations locales d'aides à domicile, deux crèches haltes garderies, 4 services de soins infirmiers à domicile, une association familiale départementale, une fédération départementale, une unité de vie et un centre de soins infirmiers. L'ADMR c'est surtout : 8210 personnes aidées, 810 salariés, 380 bénévoles.

Offre n°51 : Aide à domicile (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - UPIE ()

Venez nous rencontrez le 31 MARS matin ( 9H a 11H) à l'agence FRANCE TRAVAIL BRIFFAUT lors du Forum des Métiers de l'AIDE A L A PERSONNE A DOMICILE.

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez notre association !
L'ADMR UPIE recherche :

- Une aide à domicile

En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles et les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions :

- L'entretien du cadre de vie (logement, linge .)
- L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.)
- L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...)

PROFIL
- Diplômé(e) ou non diplômé(e)
- Personnes avec expérience ou Débutants
- Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
- Permis de conduire demandé

CONDITIONS
Temps de travail : Selon les missions confiées
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Filière : intervention
Catégorie : Employé(e)
Poste basé à : Upie ou ses alentours
Mutuelle et déplacements pris en charge

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements
• - Préparer des repas
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes
• - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• - Aider des personnes dans leur cadre de vie
• - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• AIDE A DOMICILE EN MILIEU RURAL

Offre n°52 : Commis / Commise de cuisine SAISONVDLD25 (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
• • 26 - BEAUFORT SUR GERVANNE ()

Vos principales missions sont les suivantes :
- Dressage des entrées froides, chaudes et des desserts
- Plonge et nettoyage de la cuisine
- Application des normes HACCP.

Horaires coupés et deux jours de congés fixes : lundi et mardi
Poste du 1 mai au 31 septembre

Compétences

• - Préparer les viandes et les poissons
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Restaurant Chez Vous / Hôtel du Midi

Offre n°53 : AES / AMP/ ME / AS pour le Pôle Poly - 100% (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Vous êtes AMP, AES, Aide Soignant(e), Moniteur(trice) Educateur(trice), vous évoluez dans le milieu du handicap ou y êtes sensible et souhaitez l'intégrer ?
Vous recherchez une structure à taille humaine au cœur de la vallée de la Drôme ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités professionnelles et votre sens du travail en équipe ?
L'Association Vivre à Fontlaure recherche au sein d'un IME, pour son pôle Polyhandicap, un accompagnant auprès des résidents.

Au sein d'une équipe pluri disciplinaire vous participerez à l'élaboration des projets individuels, aux réunions, à l'organisation et à l'animation des activités.
Vous serez une aide dans l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, vous serez garant de leur sécurité, de leur confort et de leur bien être.

Le salaire affiché intègre l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs / Prime Ségur.
Vous disposerez aussi de congés supplémentaires aux congés payés.


Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

• - Santé (DE Accompagnant Educatif et Social) | CAP, BEP et équivalents
• - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• IMP VIVRE A FONTLAURE

Offre n°54 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 16H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - MONTMEYRAN ()

Envie de rejoindre une entreprise dynamique, ambitieuse, aux valeurs humaines importantes et qui place le client aux centres de ces priorités ?
N'hésitez pas à rejoindre les équipes DRT SERVICES ...
Nous recherchons un.e intervenant.e pour assurer l'entretien du domicile ainsi que le repassage chez les particuliers sur Valence et alentours.

Vos missions :
- Effectuer le nettoyage des différentes pièces de vie chez le particulier (sanitaires, cuisine, chambres, salon, salle à manger, bureau, etc...) : ranger, dépoussiérer, aspirer et laver
- Repassage et linge : repasser, plier, ranger

Vous êtes autonome pour vous rendre chez les clients, organisé.e et appliqué.e pour respecter le cahier des charges, et ponctuel.le.

Votre bienveillance, votre sourire et votre professionnalisme seront des atouts indispensables pour intégrer nos équipes.

Poste en CDI, à temps partiel ou temps plein, avec un planning fixe.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

• DRT SERVICES

Offre n°55 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 16H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - MONTOISON ()

Envie de rejoindre une entreprise dynamique, ambitieuse, aux valeurs humaines importantes et qui place le client aux centres de ces priorités ?
N'hésitez pas à rejoindre les équipes DRT SERVICES ...
Nous recherchons un.e intervenant.e pour assurer l'entretien du domicile ainsi que le repassage chez les particuliers sur Valence et alentours.

Vos missions :
- Effectuer le nettoyage des différentes pièces de vie chez le particulier (sanitaires, cuisine, chambres, salon, salle à manger, bureau, etc...) : ranger, dépoussiérer, aspirer et laver
- Repassage et linge : repasser, plier, ranger

Vous êtes autonome pour vous rendre chez les clients, organisé.e et appliqué.e pour respecter le cahier des charges, et ponctuel.le.

Votre bienveillance, votre sourire et votre professionnalisme seront des atouts indispensables pour intégrer nos équipes.

Poste en CDI, à temps partiel ou temps plein, avec un planning fixe.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

• DRT SERVICES

Offre n°56 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 16H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - CREST ()

Envie de rejoindre une entreprise dynamique, ambitieuse, aux valeurs humaines importantes et qui place le client aux centres de ces priorités ?
N'hésitez pas à rejoindre les équipes DRT SERVICES ...
Nous recherchons un.e intervenant.e pour assurer l'entretien du domicile ainsi que le repassage chez les particuliers sur Valence et alentours.

Vos missions :
- Effectuer le nettoyage des différentes pièces de vie chez le particulier (sanitaires, cuisine, chambres, salon, salle à manger, bureau, etc...) : ranger, dépoussiérer, aspirer et laver
- Repassage et linge : repasser, plier, ranger

Vous êtes autonome pour vous rendre chez les clients, organisé.e et appliqué.e pour respecter le cahier des charges, et ponctuel.le.

Votre bienveillance, votre sourire et votre professionnalisme seront des atouts indispensables pour intégrer nos équipes.

Poste en CDI, à temps partiel ou temps plein, avec un planning fixe.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

• DRT SERVICES

Offre n°57 : Aide ménager (H/F)

• Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - MONTOISON ()

Pour le secteur de Montoison et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F.

Vos missions:
- entretien du domicile,
- ménage
- repassage,...

Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages.

- une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre;
- un téléphone de fonction

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• A.L.J.M SERVICES

Offre n°58 : Aide ménager H/F

• Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - CREST ()

Pour le secteur de Crest et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F.

Vos missions:
- entretien du domicile,
- ménage
- repassage,...

Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages.

- une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre;
- un téléphone de fonction

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• A.L.J.M SERVICES

Offre n°59 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

• Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - CREST ()

Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ?

Pour le secteur de Crest, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) + de 3ans.

Vos missions sont les suivantes:

- récupérer les enfants à l'école;
- aide aux devoirs;
- les accompagner à leurs activités;
- mise en place de jeux éducatifs
- partager des moments de convivialité et de partage.

Nous vous proposons:

- un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50e/kilomètre;***
- ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;***

Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.

- Fiable et responsable
- Sens de l'organisation
- Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• A.L.J.M SERVICES

Offre n°60 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

• Publié le 09/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - UPIE ()

Vos missions :
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE VALENCE !

Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de .


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.

Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Votre profil :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.

Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire.

Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.

Afin de vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires, le permis B ainsi qu'un véhicule sont nécessaires.


AVEC DOMALIANCE VALENCE VOUS BÉNÉFICIEZ.

* D'un CDI, à temps partiel Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL

Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine !

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

• DOMALIANCE VALENCE

Offre n°61 : Assistant Commercial F/H

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 26 - Beaumont-lès-Valence ()

Adecco recherche pour l'un de ses clients un(e) ASSISTANT COMMERCIAL H/F

Au sein d'une agence spécialisée dans la location d'engins, vos missions seront les suivantes:
Tenue du standard
Accueil physique des clients
Effectuer les devis, les encaissements et la facturation
Gérer le planning des locations
D'autres tâches administratives pourront vous être confiées

Vous avez une première expérience dans le domaine commercial/administratif. Vous savez travailler en autonomie

TEMPS PARTIEL 20H PAR SEMAINE
Les jours de présence sont à définir.
Horaires flexibles
Salaire selon profil

Entreprise

• ADECCO

Offre n°62 : Electromécanicien (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - Crest ()

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Electromécanicien de maintenance à Crest (H/F)
En tant qu'Électromécanicien, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement des équipements industriels.
-Maintenance et amélioration : Vous intervenez sur les équipements mécaniques, électriques et hydrauliques pour garantir leur bon fonctionnement et améliorer leur performance.
-Dépannage rapide et efficace : Vous diagnostiquez et réparez les pannes pour assurer une remise en service dans les meilleurs délais.
-Optimisation des réglages : Vous affinez les réglages des machines pour maximiser leur rendement et éviter les arrêts imprévus.
-Préparation des interventions : Vous organisez et planifiez vos travaux en coordination avec l'équipe pour une efficacité optimale.
-Propositions d'amélioration : Vous êtes force de proposition pour optimiser les processus et améliorer la fiabilité des équipements.
-Respect des procédures : Vous appliquez scrupuleusement les consignes de sécurité et de qualité pour garantir un environnement de travail sûr.

Pourquoi nous rejoindre ?
-Un environnement de travail stimulant où chaque jour est un nouveau défi.
-Une entreprise innovante qui valorise l'optimisation et l'amélioration continue.
-Une équipe dynamique et soudée où vos compétences seront reconnues.
Prêt(e) à passer à l'action ? Ne manquez pas cette opportunité et postulez dès maintenant pour faire partie de l'aventure !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°63 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Poste faisant fonction aide-soignant H/F :

Remplacement aide soignante 80%
Travail un week-end sur deux
Aide aux actes de la vie quotidienne au sein de l'EHPAD accueillant 36 résidents.
Equipe stable
Cadre de travail agréable.

Prise de poste jusqu'au 30/06/2025 avec possibilité de renouveler le contrat.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - Aide-soignant (AVS, AES, ASH) | Bac ou équivalent

Entreprise

• EHPAD RESIDENCE BLANCHELAINE

Offre n°64 : Cariste (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - CREST ()

Manpower Livron recherche pour l'un de ses clients, un cariste expédition, sur le secteur de Crest
Vos missions, si vous les acceptez :

Chargement, transport et stockage des produits :
-Utiliser des appareils de manutention pour effectuer ces tâches.
Au niveau du quai :
-Optimiser le volume de chargement des camions.
-Compter les palettes et valider le chargement.
-Éditer les bordereaux d'expéditions et/ou de livraisons.
Au niveau de la production :
-Alimenter les machines avec des palettes.
-Gérer la banderoleuse et la cercleuse.
-Vider les palettes des chaînes pour les mettre en stock ou les charger.
À la sortie des chaînes :
-Évacuer les palettes en sortie de presse à palettiser.
-Mettre en stock les palettes en les groupant de manière optimale selon la place disponible ou les charger directement dans le camion.
Le cariste doit réaliser son travail en respectant les règles de sécurité, les délais de livraison et en assurant la satisfaction des clients.

Compétences

• - CACES 1, 3 et 5

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Manpower Livron

Offre n°65 : Chef de partie (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 26 - CREST ()

Vous travaillez dans un restaurant traditionnel travaillant avec des produits frais.
Cet établissement est ouvert 7 jours sur 7, et vous aurez en charge la partie "froid".

Equipe dynamique
Prise de poste immédiate

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

• SUR LES QUAIS

Offre n°66 : MECANICIEN POIDS LOURDS (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - CREST ()

Nous recherchons un mécanicien poids lourds, pour notre site de Crest, étudie toute candidature.

Horaire à définir, minimum 35h : du lundi au vendredi

Salaire en fonction du diplôme et expérience.
Equipe en place, prime intéressement et fin d'année, 13ème mois.

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide
• - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

• CVIA

Offre n°67 : CHAUFFEUR POIDS LOURDS COLLECTE (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Selon l'organigramme en vigueur :
Directrice Générale des Services / Directeur du Pôle Environnement
Chef d'exploitation
DESCRIPTION DU POSTE
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme recherche pour son service environnement, son/.sa chauffeur/ffeuse poids lourds.
Mission principale : Assure la collecte des ordures ménagères, du carton et la collecte du tri sélectif en tant que chauffeur.
Missions secondaires : Assure les transferts de benne des déchetteries, le tassage des bennes.
Assure la mise en place de colonne sur le territoire de la CCCPS
Champs d'intervention
Collecte :
- Collecte et transport des OM / Tri sélectif / Cartons
- Vérification de la qualité de remplissage des containers et remplissage du cadencier.
- Signalements auprès de son responsable de tous types d'infractions constatées tels que dépôt sauvage d'encombrants, tags, conteneurs OM cassés.
- Identifier, signaler les risques, proposer des travaux pour la maintenance du patrimoine, dysfonctionnement de la BOM et du compacteur à OM
-Pratique l'entretien courant du camion : nettoyage, niveaux, graissage, contrôle des éléments de sécurité.
Polyvalence :
- Remplacement d'un agent du pôle technique en fonction des besoins
- Remplacement comme gardien de déchetterie
-Participe ponctuellement à l'entretien du parc Environnement.
Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable.
RELATIONS FONCTIONNELLES
-Relations ascendantes avec la Directeur Service Technique Environnement/Directrice Générale des services
-Transversales avec agents des services techniques-
-Usagers, agents SYTRAD
Compétences générales
nécessaires pour réaliser les différentes activités générales Savoir :
-Connaissance des déchets de tout type, connaissance de la réglementation sur la gestion des déchets, communiqué
-Intervention sur le domaine publique avec la BOM
Savoir-faire :
-Rendre compte de manière écrite et orale les dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du ramassage.
Savoir-être :
-Capacité à travailler en équipe
-Polyvalence
-Respect des règles et des consignes
-Engagement et implication
-Neutralité et discrétion
-Aptitude à l'écoute et au dialogue
-Maitrise de soi
Compétences techniques
CACES
Habilitations/AIPR
Savoir :
-Assurer sa sécurité, celle des autres agents présents et celle des usagers
Savoir-faire :
-Utilisation des EPI
-Appliquer les instructions relatives à l'hygiène et la sécurité au travail, utiliser les techniques et produits indiqués par le Responsable du Pôle Technique.
Savoir-être :
-Respecter les droits et obligations en tant qu'agent public
-FIMO/FCO + AIPR en cours de validation

CONDITIONS D'EXERCICE
Résidence administrative Siège de la collectivité ou lieu d'exercice habituel d'exercice de l'emploi
Statut Fonctionnaire, à défaut contrat de droit public de 1 an - renouvelable ou contrat aidé si éligibilité du candidat
Tps complet : 35h /sem. - 1607 h travaillées /an
Cycle de travail : hebdomadaire : travail du lundi au vendredi (exceptionnellement le samedi)
candidatures av : 04/05/25
Prise de poste : Début 06/25
Transmettre LM et CV :
M.le Président accueil@cccps.fr

Compétences

• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Assurer le respect des réglementations environnementales
• - Respecter le code de la route

Entreprise

• CCCPS COEUR DE DROME

Offre n°68 : Maçon(ne) coffreur(se) bancheur(se) (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 26 - MONTOISON ()

Le poste :
L'agence PROMAN de BOURG DE PEAGE recrute pour l'un de ses clients un(e) maçon(ne) coffreur(se) bancheur(se) pour un chantier à MONTOISON. Vos responsabilités au cours de votre mission : Installation des structures porteuses (échafaudages, plateforme, étaiements ...) Lecture des plans, Préparation du chantier (outillage, matériaux, sécurisation des abords ...) Création ou assemblage du coffrage, pose du coffrage et coulage du béton.

Profil recherché :
Et si on parlait de vous ? : Initialement issu d'une formation dans le bâtiment ou autodidacte, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de minimum 1 an. Vous êtes vigilant au respect des plans, des consignes et de la sécurité sur chantier. Connaissance outillage coffrage/étaiement. Vous êtes disponible et prêt à vous engager pleinement. Nous recherchons prioritairement des profils autonomes et dynamiques. N'hésite pas à postuler et rejoint la Proman Family ! Alors si vous êtes intéressés(e) n'hésitez plus ! Appelez ou passez à l'agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°69 : Maçon (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s) - maçonnerie
• • 26 - Aouste-sur-Sye ()

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon / charpentier à Aouste sur sye (H/F)

Vous serez responsable de réaliser différents travaux de maçonnerie tout en garantissant la qualité des constructions et la sécurité sur nos chantiers.

Vos missions principales :
-Maçonnerie générale : Construction de structures solides et durables à partir de matériaux tels que briques, parpaings, pierres, etc.
-Finitions soignées : Application d'enduits, réalisation de joints et autres finitions pour un rendu esthétique impeccable.
-Lecture et interprétation des plans : Analyse des schémas de construction pour assurer le respect de chaque détail et un avancement conforme du projet.
-Sécurité sur les chantiers : Assurer votre sécurité ainsi que celle de vos collègues en respectant rigoureusement les normes de sécurité.
-Travail en équipe : Collaboration active avec une équipe solidaire pour atteindre les objectifs fixés.
-Entretien des outils : Nettoyage et entretien des outils pour les maintenir en excellent état et opérationnels.

Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie et les outils associés. Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement.
Vous faites preuve de sens de l'organisation et de rigueur dans l'exécution des tâches. Vous connaissez les normes de sécurité sur les chantiers.

Des connaissances en Charpente Bois serait un plus

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

Offre n°70 : Psychologue - Territoire Vallée de la Drôme (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - CREST ()

Le Département de la Drôme recherche un(e) Psychologue Prévention pour le Territoire Vallée de la Drôme. Poste basé au Centre médico-social de Crest, dans le cadre d'un remplacement du 15 mai au 31 août 2025.

Au sein de la Direction des Territoires d'Action Médico-Sociale (DTAMS), les centres médico-sociaux (CMS) accueillent et orientent les usagers vers les partenaires et ressources locales ; les informent sur leurs droits et les avantages auxquels ils peuvent prétendre et les aident à y accéder. Ils leur proposent un accompagnement qui peut être sanitaire, éducatif, social ou qui peut concerner le fonctionnement familial.

En qualité de psychologue, vos principales activités seraient :

-Mener un travail de prévention précoce des troubles de la relation parents/enfants et contribuer ainsi à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et thérapeutiques en faveur d'enfants et de familles en difficulté.
-Proposer une écoute individuelle ou collective permettant une prise de distance par rapport aux situations et aider les équipes pluridisciplinaires à une clarification dans la compréhension des situations.
-Participer à la procédure d'agrément des assistants maternels et familiaux.

Profil :

Vous êtes titulaire d'un DESS ou d'un Master 2 de psychologie clinique.
Idéalement, vous avez de l'expérience dans l'accompagnement de la parentalité.
Vous savez conduire un entretien clinique et réaliser une observation clinique à visée de diagnostic.
Vous connaissez les techniques de tests, d'animation et d'approche pédagogique.
Vous êtes en capacité d'avoir une écoute adaptée aux usagers et aux professionnels.
Vous savez faciliter l'expression des personnes qui vous consultent.
Vous savez et aimez travailler en équipe et en partenariat.
Vous êtes en capacité de prendre du recul sur les situations suivies.

Venez rejoindre l'équipe du CMS de Crest !

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Poste et rémunération répondant au cadre d'emplois des psychologues (catégorie A)
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU , Conseillère recrutement mobilité, au 04 75 79 82 30


Date de clôture des candidatures : 15-04-2025

Compétences

• - Techniques d'écoute active
• - Techniques pédagogiques
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Réaliser un accompagnement psychologique
• - Élaborer des actions ou des règles de prévention
• - Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale
• - Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
• - Connaissance législation protection de l'enfance
• - Travail en partenariat
• - Animation de groupe
• - Sens du travail en équipe
• - Capacités rédactionnelles

Entreprise

• CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME

Offre n°71 : Infirmier en pratique avancée CMP enfant de Crest-Die (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - CREST ()

IPoste d'IPA CMP Enfants et Adolescents de Crest

Présentation générale
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés.
Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr
Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier Drôme Vivarais couvre un territoire étendu comportant des zones urbaines et rurales organisé en trois bassins :
- Territoire Centre (Valence et Guilherand Granges) composé d'un HDJ enfants, de 3 CMP (dont 1 pour adolescents et 2 CATTP (dont 1 pour adolescents) - Territoire Nord (Romans, Saint-Vallier, Tournon sur Rhône) composé d'un HDJ, 3 CMP et 3 CATTP - Territoire Sud (Crest, Die, Nyons et Dieulefit) composé d'un HDJ, 3 CMP et une antenne.

Poste à pourvoir,
Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recrute un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée à temps complet pour son CMP de Crest et son antenne de Die. Une journée sera dégagée des soins afin qu'il soit possible de se consacrer à des missions transversales (formation, recherche, accueil des étudiants, temps collectif entre IPA de l'établissement.)

Présentations des structures
Crest
Le CMP Enfants et Adolescents de Crest a pour objectifs généraux :
- D'accueillir et orienter les jeunes et leurs familles (sectorisé)
- De rendre en soins des enfants et adolescents présentant des difficultés et des souffrances psychologiques telles que des TND, des troubles du comportement, des difficultés psychoaffectives, des difficultés relationnelles, des angoisses, mal être, dépression, etc.
- D'évaluer et de proposer des soins en ambulatoires à visée thérapeutique à travers différentes médiations
L'équipe est composée de 4 infirmières, 1 cadre de santé, 2 psychomotriciennes, 2 psychologues, 1 AMA, 1 assistante sociale et 1 médecin.
La file active était de 495 patients en 2024

Die
L'antenne de Die est ouverte 2 jours par semaine.
Les objectifs généraux sont similaires à ceux de Crest.
La file active était de 131 patients en 2024
Ce sont les mêmes professionnels qui exercent sur Crest et Die.

Postuler
À pourvoir dès que possible 2025
Centre Hospitalier Drôme Vivarais
À l'attention de M. DEBISE
Direction des Ressources Humaines
391 Route des Rebatières
26760 MONTELEGER

Tél : 04.75.75.60.87
secretariat.ds@ch-dromevivrais.fr

Formations

• - Direction établissement médico-social (IPA) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• SITE DE MONTELEGER

Offre n°72 : Infirmier / infirmière en pratique avancée Crest (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - CREST ()

Le CHDV recrute un(e) Infirmier/ière en Pratique Avancée pour son pôle de psychiatrie adulte : trajet entre CMP-CATTP HDJ de Crest et son antenne de Die.

Description du poste :
Apporter son expertise auprès des équipes pluri professionnelles de proximité composées d'infirmiers, de psychiatres, d'assistantes de service sociale, de psychologues et de cadres de santé. Participer à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un des médecins psychiatres.
Chaque structure propose une organisation permettant des échanges cliniques sur les parcours et projets de soin des patients. Ces mêmes structures font partie du Pôle Sud Adulte couvrant le territoire du Sud de Valence jusqu'à Nyons (Buis les Baronnies).
L'IPA participera également à une réunion mensuelle sur le site du CHDV qui réunit tous les médecins et cadres du Pôle Sud. Elle participe a des missions institutionnelles partagées avec les IPA déjà présentes sur l'établissement.

Prérequis
- Diplôme d'État d'Infirmier en pratique avancée mention « psychiatrie et santé mentale »
- Expérience d'infirmier en service psychiatrique (le CMP serait un plus)
- Connaissances cliniques solides en psychiatrie
- Capacités à travailler en équipe et en autonomie (prise d'initiatives et de décision)
- Sens du relationnel et de l'observation
- Capacités d'organisation, de réactivité et de hiérarchisation des priorités de travail
- Connaissance du réseau de partenaires (médecine de ville, social et médicosocial)
Conditions de travail
- 37h30 de travail par semaine
- Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 - 16h30
- 14 RTT par an
- Repos les week-end et jours fériés
- 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP)
- Reprise d'ancienneté (périodes de travail en établissement public uniquement)
- Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste pour une durée d'un an.

Formations

• - Direction établissement médico-social | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• SITE DE MONTELEGER

Offre n°73 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Poste aide-soignant H/F :

CDI à 50%, possibilité d'heures complémentaires
Travail un week-end sur deux
Aide aux actes de la vie quotidienne au sein de l'EHPAD accueillant 36 résidents.
Equipe stable
Cadre de travail agréable.

Prise de poste en CDI à compter du 02/05/2025

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - Aide-soignant (AVS, AES, ASH) | Bac ou équivalent

Entreprise

• EHPAD RESIDENCE BLANCHELAINE

Offre n°74 : Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - tours traditionnels
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous sommes à la recherche d'un Tourneur-fraiseur (H/F) pour la réalisation de pièces unitaires ou en petite série, destinées aux secteurs de l'agriculture, de l'agro-alimentaire et de la serrurerie. Vous travaillerez sur des tours traditionnels.

Missions :
Réalisation de pièces unitaires ou en petite série
Fabrication de pièces pour les secteurs de l'agriculture, de l'agro-alimentaire et de la serrurerie
Utilisation de tours traditionnels et d'une machine à commande numérique

Profil Recherché :
Expérience réussie dans le domaine de l'usinage indispensable
Bon relationnel clientèle et esprit d'équipe valorisé

Conditions de Travail :
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Horaires : 7h45 - 12h et 13h - 17h15 (sauf le vendredi jusqu'à 12h45)

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Formations

• - Tournage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MECA-TOUR

Offre n°75 : Psychologue EM LHSS (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 26 - CREST ()

Dans le cadre de l'ouverture de places LHSS mobiles, le service équipe mobile Lits Halte Soins Santé de VAL ACCUEIL à Crest recrute un(e) psychologue diplômé(e).

- CDI à temps partiel (0.20 ETP)
- Diplôme requis : Psychologue clinicien(ne) - Bac +5
- Permis B

Le dispositif équipe mobile lits halte soins santé en collaboration avec l'équipe accueil santé, déjà
en place, a pour objectif la lutte contre les inégalités de santé, en lien avec la stratégie nationale
de prévention et de lutte contre la pauvreté.

Cette équipe composée d'un Chef de service, d'une médecin, d'une infirmière coordinatrice,
d'un(e) infirmier(e), d'un(e) psychologue, d'un aide-soignant, d'un(e) travailleur social et d'un(e)
secrétaire renforce le recours aux démarches « d'aller vers » pour toucher les personnes les plus
exclues qui se trouvent en logement, en hébergement ou sans-domicile.

Missions :

L'EM-LHSS accompagne des personnes en situation de fragilité d'ordre physique, psychologique
et/ou sociale. Ces personnes sont, pour la plupart, en rupture de soins malgré leurs besoins et ne
bénéficient pas de suivi médical.

Le/la psychologue, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, en lien avec l'infirmière coordinatrice
et dans une logique d'aller vers a pour missions de :

- Rencontrer les personnes en maraudes, en travail de rue ou dans leurs différents lieux de vie
(spontanément ou sur orientation)
- Evaluer la situation des personnes sur un plan global et notamment par le repérage des
souffrances ou des troubles psychiques
- Proposer un soutien psychologique adapté en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, soutenir la
personne accompagnée dans sa démarche de soin et d'insertion (Elaborer en équipe, en accord
et avec la personne, un projet d'accompagnement personnalisé).
- Identifier les partenaires, proposer et accompagner des orientations adaptées aux besoins de
la personne
- Proposer, concevoir et animer des actions individuelles et collectives de prévention et de
promotion de la santé à destination des publics
- Participer à des actions de sensibilisation et de formation des équipes partenaires.
- Soutenir les personnes, le cas échéant, dans leur démarche de réduction des risques et des
dommages
- Identifier, développer et entretenir les liens avec le réseau de partenaires sur le champ de la
santé mentale
- Assurer la traçabilité des informations (non confidentielle) sur un logiciel adapté et partagé par
l'équipe
- Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes et permettant les
échanges d'informations générales
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité et des outils d'évaluation du service (statistiques
mensuelles, trimestrielles et annuelles de l'activité) en lien avec la coordinatrice.
- Favoriser l'expression des usagers grâce à différents supports (réunions, groupes de travail,
information.).
- Participer à la vie institutionnelle et contribuer à la consolidation du projet de service et à son
évaluation quantitative et qualitative.
Ces missions sont à conduire sur une file active de places LHSS mobiles pour des personnes sans
domicile fixe ou sans résidence stable et pour des personnes en situation de grande précarité quel
que soit leur lieu de vie, ne bénéficiant pas ou plus d'accompagnement adapté à leurs besoins en
matière de santé.

Formations

• - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• DIACONAT PROTESTANT

Offre n°76 : Ingénieur calcul de structure BOIS (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 10 An(s)
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Avec plus de 25 ans d'expérience, notre bureau d'études, composé de 14 membres dynamiques et passionnés, souhaite renforcer son effectif en proposant un poste d'Ingénieur Calcul de Structure Bois (H/F) avec une forte expérience.

Vos Missions :
Réaliser des calculs de structure pour différents projets en bois.
Collaborer avec l'équipe pour assurer la meilleure qualité et l'optimisation des structures bois.
Gérer les projets de manière autonome, de la conception à la réalisation.
Communiquer efficacement avec les clients et les autres intervenants du projet.

Profil Recherché :
Ingénieur autonome avec une excellente connaissance des structures bois.
Fortes compétences en calcul de structure et en organisation de projets.
Capacité à travailler en équipe tout en gérant ses tâches de manière indépendante.

Télétravail possible

Salaire : A définir selon votre expérience + augmentations selon investissements professionnels.

Avantage sociaux : voiture de fonction + carte restaurant + chèques cadeaux noël pour le salarié et ces enfants + cagnotte Wii Smile + prime + mutuelle entreprise avec de très bonnes garanties + nombreux autres avantages.

Veuillez nous faire parvenir votre CV détaillant votre expérience et vos compétences en structures bois.

Poste à pourvoir rapidement

Compétences

• - Analyser les données d'une étude, d'un projet
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Analyser, exploiter, structurer des données
• - Analyser les différentes contraintes liées à la mise en production
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• - Constituer des dossiers (notes de calculs, cahiers des charges, rapports de synthèse), rédiger la documentation technique
• - Créer une documentation technique
• - Maîtriser les process et méthodes de calcul spécifiques à son domaine
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

• NDC 26

  NDC 26 est un bureau d'études spécialisé dans les études de calcul des structures métalliques en vue d'une installation de celles-ci ou d'une rénovation. Ce bureau d'études travaille principalement avec des architectes et des constructeurs de pièces métalliques. Spécialistes des diagnostics de bâtiments métalliques et préconisation de renforcement de charpente pour la mise en place de panneaux photovoltaïques,

Offre n°77 : Responsable Bureau d'Étude Électricité (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Possibilité de télétravail
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - CREST ()

Missions :
Rédiger des cahiers des charges électriques pour nos installations de bâtiments.
Établir des plans électriques, la maîtrise de SEE ELECTRICAL et AUTOCAD serait un atout.
Réaliser des calculs techniques de section de câbles.
Vérifier les plans électriques des sous-traitants (câbleurs d'armoires).
Effectuer des calculs de débits et passer des commandes aux fournisseurs.
Fournir des renseignements techniques aux équipes de terrain.
Participer aux réunions collectives de planification.
Effectuer des déplacements sur le terrain de manière très occasionnelle.

Profil recherché :
Multitâches dans son domaine d'activité, le candidat sera intégré dans une équipe existante expérimentée.
Capacité à travailler en télétravail possible sur 1 ou 2 journées par semaine (télétravail non possible les lundis et vendredis).

Compétences requises :
Expertise en rédaction de cahiers des charges électriques.
Compétences en établissement de plans électriques.
Capacité à effectuer des calculs techniques de section de câbles.
Maitrise de SEE ELECTRICAL et AUTOCAD serait un plus.
Bonnes compétences en vérification des plans électriques.
Expérience en commande de matériel et gestion de fournisseurs.
Aptitude à renseigner les équipes techniques de terrain.

Avantages :
Intégration au sein d'une équipe expérimentée.
Télétravail possible (1 ou 2 jours par semaine, hors lundi et vendredi).
Déplacements occasionnels sur le terrain.

Poste à pourvoir rapidement

Compétences

• - Déterminer des axes d'évolution technologiques
• - Définir la stratégie financière d'une structure
• - Concevoir et gérer un projet
• - Identifier les contraintes d'un projet
• - Élaborer des propositions techniques

Formations

• - Électricité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• BOURGOGNE FRANCHE-COMTE CONSTRUCTIONS

Offre n°78 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - CREST ()

L'Association Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Sainte Anne» situé à Crest (26) dans la Drôme, un(e) AIDE SOIGNANT H/F.

Sous l'autorité de la cadre de santé et des IDE, vos différentes missions ont pour objectif d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne des résidents accueillis au sein d'une unité de vie/groupe et de veiller à leur confort et à leur hygiène. Vous participerez aux soins permettant de répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement le manque d'autonomie du résident.

La charte des droits et libertés de la personne accueillie et les valeurs de l'Association sous-tendent vos actions.

Connaissances et compétences :

- État des droits des usagers et des lois afférentes.
- Règles de sécurité.
- Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne.
- Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies.
- Techniques d'écoute et de relation à la personne
- Patience, empathie, confidentialité.

En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire.

Compétences

• - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

• - aide-soignant (DEAS OU AES) | Bac ou équivalent

Entreprise

• EHPAD SAINTE ANNE

Offre n°79 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - CREST ()

L'Association Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Sainte Anne» situé à Crest (26) dans la Drôme, un(e) AIDE SOIGNANT H/F.

Sous l'autorité de la cadre de santé et des IDE, vos différentes missions ont pour objectif d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne des résidents accueillis au sein d'une unité de vie/groupe et de veiller à leur confort et à leur hygiène. Vous participerez aux soins permettant de répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement le manque d'autonomie du résident.

La charte des droits et libertés de la personne accueillie et les valeurs de l'Association sous-tendent vos actions.

Connaissances et compétences :

- État des droits des usagers et des lois afférentes.
- Règles de sécurité.
- Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne.
- Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies.
- Techniques d'écoute et de relation à la personne
- Patience, empathie, confidentialité.

En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire.

Compétences

• - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

• - aide-soignant (DEAS OU AES) | Bac ou équivalent

Entreprise

• EHPAD SAINTE ANNE

Offre n°80 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - CREST ()

L'Association Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Sainte Anne» situé à Crest (26) dans la Drôme, un(e) AIDE SOIGNANT H/F.

Sous l'autorité de la cadre de santé et des IDE, vos différentes missions ont pour objectif d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne des résidents accueillis au sein d'une unité de vie/groupe et de veiller à leur confort et à leur hygiène. Vous participerez aux soins permettant de répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement le manque d'autonomie du résident.

La charte des droits et libertés de la personne accueillie et les valeurs de l'Association sous-tendent vos actions.

Connaissances et compétences :

- État des droits des usagers et des lois afférentes.
- Règles de sécurité.
- Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne.
- Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies.
- Techniques d'écoute et de relation à la personne
- Patience, empathie, confidentialité.

En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire.

Compétences

• - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

• - aide-soignant (DEAS OU AES) | Bac ou équivalent

Entreprise

• EHPAD SAINTE ANNE

Offre n°81 : Psychologue (H/F)

• Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 26 - CREST ()

L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD Sainte-Anne » situé à Crest(26) dans la Drôme, un(e) Psychologue H/F avec spécialité gérontologique.

Sous l'autorité de la Direction, vous concevez, élaborez et mettez en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des résidents, et ce afin de promouvoir leur autonomie. Vous accompagnez et soutenez les familles dans les différentes problématiques liées à l'entrée en EHPAD.

Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, vos missions et activités sont :

- Action auprès des résidents (rencontrer le résident lors de son entrée dans l'établissement, aider le résident à s'adapter à son nouvel environnement, écouter, soutenir, stimuler et accompagner).
- Travail auprès des familles (aider à renforcer la structure familiale durant le séjour, accompagner les familles au moment du décès)
- Participer au développement de l'établissement (être à l'écoute des soignants, participer aux relèves, participer à l'élaboration des PAP des résidents, s'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives, développer un réseau extérieur, participer à l'élaboration du projet de l'établissement, participer à la démarche qualité de l'établissement )

Savoir-faire :
- Appliquer une consigne donnée
- Observer et analyser pour anticiper un besoin
- Prendre des initiatives dans un champ de compétences donné
- Proposer des améliorations
- Respecter une organisation, un rythme et un cadre de travail
- Favoriser un climat de calme et de sérénité


Savoir-être :
- Disponibilité, patience, dynamisme
- Discrétion, honnêteté, intégrité
- Sens de l'observation
- Respect du secret professionnel, des personnes, des consignes et de la hiérarchie
- Sens du travail en équipe
- Adaptabilité, ponctualité
- Curiosité intellectuelle, conscience professionnelle et esprit d'initiative

INFORMATION

Rémunération : selon CCN 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle/Segur

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Réaliser un accompagnement psychologique
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Entreprise

• EHPAD SAINTE ANNE

Offre n°82 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

• Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 26 - CREST ()

Rejoignez une équipe passionnée où chaque défi mécanique devient une opportunité de grandir ! Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) Poids-Lourd prêt(e) à mettre son expertise au service d'une entreprise en pleine évolution, avec des perspectives d'avenir et des missions variées.

Interaction Montélimar recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue, un(e) Mécanicien(ne) poids lourds en Intérim. En tant que Mécanicien(ne) poids lourds, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Vous serez responsable de la maintenance et de la réparation de véhicules poids lourds.

- Effectuer des diagnostics sur les poids lourds
- Réaliser les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules poids lourds en respectant les normes du constructeur
- Remplacer les pièces hors d'usage

Profil recherché :
- Diplôme en mécanique automobile impérativement
- Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre des problèmes
- Soucis du détail et engagement envers la qualité de travail
- Permis de conduire valide ( C / CE serait un véritable plus )

Niveau d'étude : BEP/CAP
Niveau d'expérience : 2-5 ans

Horaires de journée.

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

• INTERACTION INTERIM

Offre n°83 : Manœuvre H/F

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 26 - Beaumont lès Valence ()

Nous recherchons pour une société du bassin valentinois (26), reconnu dans le secteur de la fabrication et la pose de clôture, son futur poseur.
Les missions du poseur de clôture correspondent à :
-Installer et poser des clôtures métalliques (panneaux rigides, grillages, portails, etc.) selon les plans et les spécifications techniques.
-Préparer et découper les éléments métalliques (barres, poteaux... ) en respectant les mesures et les normes de sécurité.
-Assurer l'assemblage, la fixation et le montage des structures métalliques sur le terrain.
-Effectuer les travaux de terrassement et de nivellement pour garantir une installation stable et sécurisée.
-Veiller au respect des délais et des normes de sécurité sur chaque chantier.
-Contrôler la qualité de la pose et effectuer les ajustements nécessaires.
-Entretenir et assurer la maintenance du matériel et des outils spécifiques à la pose métallique.

Vous disposez obligatoirement du permis B.
Vous êtes organisé et rigoureux.
Vous recherchez une société où vous investir sur le long terme.

Le permis remorque est un plus.

Compétences

• - Techniques de maçonnerie
• - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
• - Fixer des éléments menuisés
• - Couper les éléments de fermetures menuisées
• - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°84 : Opérateur polyvalent logistique F/H

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 26 - MONTELEGER ()

?? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Opérateur Logistique (F/H) ! ??

Vous êtes un(e) leader né(e) et vous aimez les défis ? Nous avons le poste parfait pour vous !

Nous recherchons un Opérateur Logistique (F/H) pour notre entrepôt logistique.
Mission d'intérim en vue d'embauche.Vos missions, si vous les acceptez :
- Réceptionner les marchandises
- Saisir les réceptions informatiquement
- Faire de la préparation de commandes

Vos horaires :
Du Lundi au Vendredi, de 12h00 à 20h00 ??

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une équipe où règnent bonne humeur et efficacité, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Vous avez déjà une première expérience en Logistique et idéalement en Réception.

Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°85 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 3H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - Beaumont-lès-Valence ()

Sur le secteur de Beaumont les Valence
Vous aurez pour mission de nettoyer l'agence postale

Horaires : 3 interventions par semaine à planifier ensemble

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• GSF ORION

Offre n°86 : Commis de Cuisine à temps partiel H/F

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 26 - BEAUMONT LES VALENCE ()

Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurez les missions de Commis de Cuisine en lien direct avec le Second et le Chef de Cuisine.

Vous procédez à la mise en place, la cuisson des aliments, leur préparation et le dressage pendant le service.

Vous travaillez uniquement les Week-end sur les service du samedi midi, samedi soir et dimanche midi.

Poste à pourvoir rapidement.

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• L'INSTANT PRESENT

Offre n°87 : Auxiliaire de vie H/F secteur Beaumont les Valence / Etoile sur R (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - ou 1800H si pas diplômé(e)
• • 26 - Beaumont-lès-Valence ()

L'entreprise DESTIA vous propose un poste d'Auxiliaire de vie H/F, un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages.

Vous intégrerez une entreprise engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter.

En fonction de votre lieu d'habitation, vous intègrerez l'une de nos équipes. Notre sectorisation permet de réduire au maximum vos temps de trajet.

Vos missions, vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme :
- Aide au lever / coucher
- Entretien du cadre de vie
- Préparation des repas et aide au repas
- Aide à l'habillage
- Aide à la Toilette, etc.

Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées.

Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA.

Chez DESTIA, nous vous proposons :

- Des missions polyvalentes et proches de chez vous
- Un planning sur-mesure, des horaires adaptés
- Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA
- Une mutuelle d'entreprise
- Diverses primes (parrainages, cooptations )
- Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année
- Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages
- 1% logement

Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante)

Tout le matériel de protection vous est fourni.

N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne
• - Accompagner une personne lors d'un déplacement
• - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (ou assistant de vie aux familles) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ADHEO SERVICES VALENCE

  DESTIA est un acteur National dans le secteur des Services à la Personne. Créé en 2006, il regroupe 120 agences et plus de 4500 collaborateurs partout en France. Dans le cadre de son développement, l'agence DESTIA de VALENCE spécialisée dans la Garde d'enfants et le Maintien à Domicile auprès des particuliers, recherche un(e) ou plusieurs auxiliaires de vie et auxiliaires de vie parentales pour répondre aux besoins des personnes dépendantes et des familles

Offre n°88 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 6H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - Beaumont-lès-Valence ()

Vous intervenez en tant qu'agent d'entretien pour effectuer le nettoyage dans une entreprise locale.

Vous aurez pour mission d'effectuer des prestations de nettoyage classique :
- Vidage des poubelles
- Aspiration et lavage des sols
- dépoussiérage des mobiliers
- Désinfection des sanitaires
- Enlèvement des toiles d'araignées

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• SNM.CLAIRNET

Offre n°89 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - BEAUMONT LES VALENCE ()

Vos missions :
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !

Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Beaumont les valence .


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
Votre profil :
VOUS ÊTES.

Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.

L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes !

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins.


NOUS VOUS PROPOSONS.

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.




NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER

L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

• A2MICILE VALENCE

Offre n°90 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 16H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - BEAUMONT LES VALENCE ()

Envie de rejoindre une entreprise dynamique, ambitieuse, aux valeurs humaines importantes et qui place le client aux centres de ces priorités ?
N'hésitez pas à rejoindre les équipes DRT SERVICES ...
Nous recherchons un.e intervenant.e pour assurer l'entretien du domicile ainsi que le repassage chez les particuliers sur Valence et alentours.

Vos missions :
- Effectuer le nettoyage des différentes pièces de vie chez le particulier (sanitaires, cuisine, chambres, salon, salle à manger, bureau, etc...) : ranger, dépoussiérer, aspirer et laver
- Repassage et linge : repasser, plier, ranger

Vous êtes autonome pour vous rendre chez les clients, organisé.e et appliqué.e pour respecter le cahier des charges, et ponctuel.le.

Votre bienveillance, votre sourire et votre professionnalisme seront des atouts indispensables pour intégrer nos équipes.

Poste en CDI, à temps partiel ou temps plein, avec un planning fixe.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

• DRT SERVICES

Offre n°91 : Charpentier bois H/F

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 26 - Beaumont-lès-Valence ()

Nous recherchons pour notre client elle est spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de couverture par éléments, un charpentier bois H/F sur Beaumont-lès-Valence.

-Effectuer des travaux de charpente bois sur divers projets de couverture.
-Assembler les composants en bois pour créer des structures telles que charpentes, ossatures, etc.
-Garantir que les travaux respectent les plans et les normes établies.
-Contribuer à l'entretien et à la réparation des structures déjà en place.
-Travailler en étroite collaboration avec l'équipe et les autres corps de métier sur le chantier.

-Diplôme CAP/BEP en charpente bois ou un équivalent reconnu.
-Expérience notable en tant que charpentier spécialisé dans le bois.
-Maîtrise approfondie des techniques et des matériaux de charpente.
-Aptitude à lire et interpréter des plans techniques avec précision.
-Souci du détail et précision dans l'exécution.
Passez le message autour de vous !

Formations

• - Charpente bois | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°92 : Plombier chauffagiste H/F

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 26 - VALENCE ()

Notre client, un artisan spécialisé en travaux d'installation d'eau et de gaz nous a confié le challenge de lui trouver un PLOMBIER (H/F).

Profil confirmé ou débutant avec un diplôme et/ou une première expérience en poche ... contactez-nous !

Vos principales missions :
- la préparation et la pose de l'ensemble des éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire (lavabos, baignoires... ) selon les règles de sécurité.
- le réglage et la mise en en service des installations.
- l'installation, la réparation, et l'entretien des tuyauteries d'eau.
- la vérification du bon fonctionnement du système et de l'absence de fuites.
- la réalisation des opérations de soudures, et de tuyauterie.

Plombier de renommé ou jeune diplômé, expert en travaux d'installation d'eau et de gaz ... vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, vous souhaitez vous investir dans une entreprise pour du long terme ... alors n'hésitez envoyez nous votre candidature!!!!
Le permis B (voiture) est obligatoire !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°93 : Plombier H/F

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 26 - Beaumont-lès-Valence ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à BEAUMONT LES VALENCE (26760), en Intérim de 2 mois un Plombier (h/f).

Votre rôle consistera à intervenir sur des chantiers variés pour réaliser des travaux de plomberie, de la réparation de tuyauterie, la détection de fuites, la soudure de tuyaux, et l'entretien de systèmes de plomberie. Vous serez amené à travailler en autonomie tout en faisant preuve de rigueur et d'esprit d'équipe pour garantir la satisfaction des clients.

Nous recherchons un plombier expérimenté, justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La capacité d'adaptation, le sens du service, l'autonomie, et la rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste.

- Sens du service
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Rigueur
- Installation de plomberie
- Réparation de tuyauterie
- Détection de fuites
- Soudure de tuyaux
- Entretien de systèmes de plomberie

Le poste est à pourvoir dès que possible en journée, à temps plein.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

  Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation électrique dans tous locaux, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.

Offre n°94 : Chef de chantier Maçonnerie (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 41H25 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 26 - BEAUMONT LES VALENCE ()

Vous avez une expérience significative en maçonnerie traditionnelle et une première expérience d'encadrement de personnel.
La responsabilité (sécurité, qualité, avancement) d'un chantier vous est confiée avec une équipe de 2 à 3 personnes.
Vous participerez activement à l'avancement des travaux.
Vous êtes passionné(e) par votre métier.

Prime pouvant représenter un 13ème mois selon performance de l'entreprise.
Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT
Possibilité d'aide à la mobilité géographique
Horaires de travail du lundi au vendredi : 7H30-16H15

Compétences

• - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
• - Préparer l'exécution du chantier

Formations

• - maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• STB

  STB, entreprise spécialisée dans la rénovation de bâtiments

Offre n°95 : Chef d'équipe maçon (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 41H25 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 26 - BEAUMONT LES VALENCE ()

Vous avez une expérience significative en maçonnerie traditionnelle et une première expérience d'encadrement de personnel.
La responsabilité (sécurité, qualité, avancement) d'un chantier vous est confiée avec une équipe de 2 à 3 personnes.
Vous participerez activement à l'avancement des travaux.
Vous êtes passionné(e) par votre métier.

Prime à l'embauche de 1000 €.
Prime pouvant représenter un 13ème mois selon performance de l'entreprise.
Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT
Possibilité d'aide à la mobilité géographique
Horaires de travail du lundi au vendredi : 7H30-16H15

Compétences

• - Appliquer les mortiers
• - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
• - Réaliser des enduits

Entreprise

• STB

  STB, entreprise spécialisée dans la rénovation de bâtiments

Offre n°96 : Maçon (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 41H25 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 26 - BEAUMONT LES VALENCE ()

Vous êtes rigoureux (se) et passionné(e) par votre métier et avez de d'expérience en maçonnerie traditionnelle.
Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du chef d'équipe.

Salaire selon compétences et expérience
Prime pouvant représenter un 13ème mois selon performance de l'entreprise.
Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT
Possibilité d'aide à la mobilité géographique
Horaires de travail du lundi au vendredi de 7H30 à 16H15

Compétences

• - Appliquer les mortiers
• - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
• - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
• - Réaliser des enduits

Entreprise

• STB

  STB, entreprise spécialisée dans la rénovation de bâtiments

Offre n°97 : Couvreur (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 41H25 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 26 - BEAUMONT LES VALENCE ()

Vous êtes rigoureux (se) et passionné(e) par votre métier et avez de d'expérience en toiture. Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du chef de chantier.

Salaire selon expérience et compétences
Prime pouvant représenter un 13ème mois selon performance de l'entreprise.
Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT
Possibilité d'aide à la mobilité géographique
Horaires de travail du lundi au vendredi de 7H30 à 16H15

Compétences

• - Déposer une toiture
• - Poser des ardoises
• - Poser des tuiles
• - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

• STB

  STB, entreprise spécialisée dans la rénovation de bâtiments

Offre n°98 : Ouvrier poseur / Ouvrière poseuse de menuiseries extérieures (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 26 - BEAUMONT LES VALENCE ()

La Société DROME PVC cherche à renforcer ses équipes de poseurs dans le cadre de son développement !

DESCRIPTION DU POSTE :
Vous avez la responsabilité du bon déroulement des poses de tous les produits de fermeture de l'habitat sur chaque chantier chez les particuliers. (Portes, Fenêtres, Volets, Portes de Garage, Portes d'Intérieur, Stores, Pergola )

Vous préparez et posez toutes fermetures aluminium, PVC, pour pose en rénovation ou en neuf. Vous assurez l'installation des automatismes commandant ces fermetures (réglages programmations). Vous pouvez être amené a effectué la réparation ou le remplacement des éléments posés ainsi que leur système de fermeture. En équipe de 2 poseurs, vous êtes responsable de votre chantier en totale autonomie.
Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support. Fixer des éléments menuisés Menuiserie PVC Menuiserie aluminium. Maitriser les méthodes de contrôle d'étanchéité afin de réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ... Appliquer les techniques de pose de fermetures dans le respect des règles du DTU.

AVANTAGE :
- 6 semaines de congés payé
- prime vacances hiver été
- repas pris en charge par la société
- heures supplémentaires payées
-déplacements départementales
- salaire motivant suivant capacités

Compétences

• - Méthodes de contrôle d'étanchéité
• - Couper les éléments de fermetures menuisées
• - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
• - Fixer des éléments menuisés
• - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Entreprise

• DROME PVC ET ALU

Offre n°99 : Menuisier d'Atelier (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 26 - BEAUMONT LES VALENCE ()

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous cherchons un fabricant de menuiseries ALU h/f pour travailler dans notre atelier.

Nous fabriquons tout type de menuiseries, fenêtres, portes, coulissants, galandages et vitrines, de marque ALUK, Essentiellement pour la pose en rénovation et neuf chez le particulier et pour les professionnelles.
Vous devrez être capable d'exécuter la fabrication de façon soignée à partir de plans informatiques.
Vous êtes motivé et souhaitez vous impliquer dans une entreprise reconnue au sein d'une équipe jeune et dynamique. Rejoignez- nous sans tarder.
Mutuelle, prime de paniers, primes, 6 semaines de congés, vêtements de travail.

Poste en CDI, possibilité de formation interne pour débutant motivé et sérieux .

Salaire selon l'expérience et les compétences + heures supplémentaires majorées

Compétences

• - Réaliser un gabarit
• - Réaliser des menuiseries extérieures

Formations

• - menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DROME PVC ET ALU

Offre n°100 : Commercial h/f

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - si diplômé en commerce/prospection
• • 26 - BEAUMONT LES VALENCE ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe ARABICA E CHOCOLAT. Votre mission principale sera de développer un portefeuille de clients en proposant nos produits/services adaptés à leurs besoins sur les départements 26/07.

Missions principales :

- Prospecter activement de nouveaux clients et développer les ventes
- Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées
- Assurer un suivi commercial rigoureux et entretenir une relation de confiance avec les clients signés
- Négocier et conclure des contrats de vente
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes
- Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie
- Savoir définir un plan de prospection

Profil recherché :
- Expérience réussie dans la vente TERRAIN et le développement commercial B2B (ou formation à la prospection terrain)
- Excellentes capacités de communication et de négociation
- Sens du service client et esprit d'équipe
- Force de persuasion, autonomie et rigueur
- Maîtrise des outils informatiques
- Bon niveau d'écrit en Français (grammaire + orthographe)
- Très bonne présentation et élocution

Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail dynamique et stimulant
- Une rémunération attractive (fixe + variable selon performances)
- Une formation complète sur nos produits et nos méthodes de vente

Comment postuler ?

- Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à contact@arabica-e-chocolat.com en précisant en objet "Candidature Commercial(e) CDI

Compétences

• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Établir un devis

Entreprise

• ARABICA E CHOCOLAT

Offre n°101 : Technicien de maintenance (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - Montéléger ()

Le centre de conditionnement d'œufs VALSOLEIL est spécialisé dans l'emballage des œufs, dédié à fournir des produits de haute qualité tout en respectant les normes les plus strictes de sécurité alimentaire.
Dans le cadre d'un nouveau projet d'expansion d'entreprise, nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique.

Les missions :

En tant que Technicien de Maintenance (H/F), vous serez garant de la maintenance préventive et corrective des équipements de notre centre de conditionnement d'œufs. Vos principales responsabilités incluront :
- Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électroniques sur les lignes de production.
- Effectuer des opérations de maintenance préventive pour assurer le bon fonctionnement continu des machines.
- Collaborer avec l'équipe de production pour minimiser les temps d'arrêt et optimiser l'efficacité des équipements.
- Documenter les activités de maintenance, y compris les réparations effectuées et les pièces remplacées.
- Participer à l'identification des opportunités d'amélioration des processus et proposer des solutions.

Le profil :

- Diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine connexe.
- Expérience pertinente dans la maintenance d'équipements de production, de préférence dans le secteur agroalimentaire.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Les conditions :

- Poste en CDI.
- Travail du lundi au vendredi.
- Horaires de journée (amplitude de 8h à 18h).
- Basé à Montéléger (26).
- Rémunération selon le profil + 13ème mois.
- Avantages CSE - Avantage Action Logement.

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• SOC COOPERATIVE AGRICOLE VALSOLEIL

Offre n°102 : Infirmier de soins généraux CCM (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - MONTELEGER ()

NOUS RECRUTONS UN(E) INFIRMIER (H/F) POUR LE CENTRE DE CONSULTATIONS MÉDICALES (CCM)

A propos du Centre Hospitalier Drôme Vivarais (CHDV)
Le CHDV est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés dont 50 médecins.
Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr
A propos du CCM :
Le CCM est un centre de consultation médicales destinées aux patients hospitalisés au CHDV.
Les types de prises en charge au CCM :
Consultations somatiques, avis et suivis dans les spécialités suivantes :
Dentaire, gynécologie, cardiologie, neurologie, dermatologie et pneumologie.
L'organisation des soins au CCM :
Travail en transversal selon les présences des différents spécialistes et l'organisation des unités de soin.
Les projets du CCM :
Assurer la qualité de la prise en charge somatique, faire de la prévention auprès d'un public porteur d'un handicap psychique, se coordonner avec les différents acteurs de soins.
Les missions de l'infirmier au CCM :
1 - Réceptionner et planifier les demandes de consultations spécialisées
2 - Préparer et compléter les dossiers médiaux : renseigner les antécédents médicaux, résultats des examens.
3 - Assister aux consultations pour faciliter l'adhésion aux soins
4 - Assurer la traçabilité des informations sur le dossier informatisé du patient en lien avec les autres professionnels de santé du CHDV, que ce soit en intra ou extrahospitalier.
5 - Réaliser des actes infirmiers : ECG, EEG, oxymétries et spirométries
L'organisation du travail au CCM :
La durée quotidienne de travail est de 7h30 du lundi au vendredi
Le type de contrat proposé
Le contrat est un CDD de 3 mois renouvelable.
A l'issue d'un an en poste, il peut être proposé une stagiairisation si la manière de servir est satisfaisante
Le poste est à mi-temps (50%).
Le profil recherché
- Diplôme d'Etat d'infirmier
- Expérience en psychiatrie souhaitable
- Savoirs être : flexibilité, patience, organisation, esprit d'équipe et de collaboration
Les bonnes raisons de travailler au Centre hospitalier Drôme-Vivarais
- Un service neuf et fonctionnel
- La formation assure la consolidation des savoirs à la prise de poste
- L'accès encouragé à la formation continue
- La stagiairisation après un an de CDD pour les postes vacants
- La mobilité interne pour diversifier ces expériences
'Vous trouverez ici toutes les informations utiles pour venir travailler au CHDV : https://www.ch-dromevivarais.fr/travailler-au-ch-drome-vivarais/

Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'apporter votre expertise au service du bien-être des patients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Formations

• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• SITE DE MONTELEGER

Offre n°103 : Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 26 - CREST ()

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Rejoignez Domino Care pour des missions intérimaires passionnantes dans le secteur Médico-Social !

Nous recrutons des Surveillants de nuit qualifiés (titulaire du certificat de qualification professionnelle) pour des missions enrichissantes au sein de notre agence spécialisée.

Interventions possibles :

_ Protection de l'enfance
_ Handicap
_ Réinsertion sociale
_ Secteur médical

Vos missions :

_ Garantir la sécurité des résidents/patients durant la nuit
_ Effectuer une surveillance médicale attentive
_ Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes
_ Offrir une écoute bienveillante et un soutien émotionnel
_ Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité
_ Tenir à jour la documentation et les rapports
_ Assurer l'entretien des locaux et le bon fonctionnement des installations
_ Contrôler les accès et garantir la sécurité des lieux
_ Coordonner avec l'équipe de nuit pour assurer une prise en charge optimale

Nous offrons :

Des missions de durées variées, adaptées aux besoins
Des horaires de nuit avec des possibilités de travail le week-end et les jours fériés
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une équipe solidaire et dynamique
Contribuez à des projets significatifs et à fort impact humain
Développez vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant
Vos qualités :

_ Empathie envers les résidents, particulièrement en nocturne
_ Excellentes compétences en communication pour collaborer avec l'équipe de jour et les responsables
_ Réactivité en cas d'urgence médicale ou de situation critique
_ Patience et compréhension face aux besoins spécifiques des résidents
_ Adaptabilité face aux imprévus et gestion de tâches variées
_ Respect de la confidentialité des informations médicales et personnelles

Vous êtes noctambule dans l'âme et prêt à veiller sur ceux qui en ont besoin ? Rejoignez Domino Care et faites briller la nuit avec bienveillance et sécurité !???

Ouvert à des profils juniors ou expérimentés

_ Titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Surveillant de nuit en secteur social et médico-social, ou expérience significative dans le domaine

_ Expérience minimum dans le secteur médical et/ou social

Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme.

Envie de rendre la nuit aussi utile qu'une tasse de café ? Rejoignez Domino Care Valence et transformez vos nuits en missions qui ont du sens !???

Entreprise

• Domino RH Care Valence

Offre n°104 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - CREST ()

Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CREST (26400 , Auvergne-Rhône-Alpes - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Gérer la caisse
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Mettre en place les promotions et les animations
- Implanter les rayons (référencement des produits)
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°105 : Caissier hôte de caisse (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients
Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique).
Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.
Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.
Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 3 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

• Bricomarché

Offre n°106 : Hôte d'accueil (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en magasin, vous participez à leur fidélisation. Vous pouvez également effectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'espace d'accueil dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 12 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Intermarché

Offre n°107 : Preparateur drive (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Intermarché

Offre n°108 : Hôte de caisse (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

• Intermarché

Offre n°109 : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution h/f

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
 

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°110 : Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 26 - CREST ()

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Rejoignez Domino Care pour des missions intérimaires passionnantes dans le secteur Médico-Social !

Nous recrutons des Surveillants de nuit qualifiés (titulaire du certificat de qualification professionnelle) pour des missions enrichissantes au sein de notre agence spécialisée.

Interventions possibles :

_ Protection de l'enfance
_ Handicap
_ Réinsertion sociale
_ Secteur médical

Vos missions :

_ Garantir la sécurité des résidents/patients durant la nuit
_ Effectuer une surveillance médicale attentive
_ Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes
_ Offrir une écoute bienveillante et un soutien émotionnel
_ Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité
_ Tenir à jour la documentation et les rapports
_ Assurer l'entretien des locaux et le bon fonctionnement des installations
_ Contrôler les accès et garantir la sécurité des lieux
_ Coordonner avec l'équipe de nuit pour assurer une prise en charge optimale

Nous offrons :

Des missions de durées variées, adaptées aux besoins
Des horaires de nuit avec des possibilités de travail le week-end et les jours fériés
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une équipe solidaire et dynamique
Contribuez à des projets significatifs et à fort impact humain
Développez vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant
Vos qualités :

_ Empathie envers les résidents, particulièrement en nocturne
_ Excellentes compétences en communication pour collaborer avec l'équipe de jour et les responsables
_ Réactivité en cas d'urgence médicale ou de situation critique
_ Patience et compréhension face aux besoins spécifiques des résidents
_ Adaptabilité face aux imprévus et gestion de tâches variées
_ Respect de la confidentialité des informations médicales et personnelles

Vous êtes noctambule dans l'âme et prêt à veiller sur ceux qui en ont besoin ? Rejoignez Domino Care et faites briller la nuit avec bienveillance et sécurité !???

Ouvert à des profils juniors ou expérimentés

_ Titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Surveillant de nuit en secteur social et médico-social, ou expérience significative dans le domaine

_ Expérience minimum dans le secteur médical et/ou social

Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme.

Envie de rendre la nuit aussi utile qu'une tasse de café ? Rejoignez Domino Care Valence et transformez vos nuits en missions qui ont du sens !???

Entreprise

• Domino RH Care Valence

Offre n°111 : Conseiller de vente parapharmacie (H/F)

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Accueil et conseil de la clientèle en produits cosmétiques
Expérience dans la vente de produits de beauté et de soin
Connaissances en phytothérapie, aromathérapie...
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Groupement Mousquetaires

  Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...

Offre n°112 : Alternant Employé de restauration F/H (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - CREST ()

Découvrez le job que vous voulez !
Vous aimez la restauration et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration.
Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?
Révélez votre créativité / Révélez vos talents !
Vous intégrez une équipe engagée et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.
Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez cuisiner et faire plaisir à vos convives. Votre sens de l'observation, le respect des consignes qui vous sont transmises et votre goût d'apprendre vous permettent de grandir et d'évoluer au sein de nos brigades. Vous appréciez le travail en équipe.

La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !

Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :

#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.

L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.

Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.
Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Entreprise

• ELIOR

  Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 17 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support. Nos 3500 restaurants sont répartis sur toute la France Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux

Offre n°113 : Fromager(ère) (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement.

 

Rejoignez notre aventure authentique ! 
Dessine-Moi une Brebis est une entreprise familiale qui valorise l'agriculture biologique , les circuits courts , et le savoir-faire local . Nous produisons des fromages de brebis à partir de notre propre lait et valorisons également nos viandes (cochons , bovins, brebis )

Le poste :

Vos missions :
Fabrication : Transformation du lait en fromage et suivi de l'affinage (morge, croûte frottée?)
Gestion des stocks : Suivi des stocks de ferments, emballages, et autres matériels 
Gestion des plannings de fabrication : Adapter les plannings en fonction des stocks de produits finis 
Gestion de la qualité : Mise en place et respect des process qualité, suivi des analyses, et mise en place de plans d'actions en cas d'accidents de fromagerie 
Encadrement : Accompagnement d'un collaborateur selon la saison

Horaires  :
Du lundi au vendredi, en fonction de la saisonnalité 
Weekends libres : repos bien mérité le samedi et dimanche 
 


 

Profil recherché :

Profil recherché :
Expérience : Minimum 4 ans en fromagerie
Personnalité : Dynamique, convivial(e), esprit d'équipe 
Goût du management : Envie de transmettre et de diriger avec bienveillance
Envie d'évoluer : Contribuer à notre croissance et partager vos idées 

 

Pourquoi nous rejoindre ? 
-    Formation continue : Devenez expert(e) dans de nouvelles techniques 
-    Ambiance chaleureuse : Partagez la passion de notre équipe 
-    Évolution : Contribuez à de nouvelles créations fromagères 
-    Autonomie et gestion d'équipe : Développez vos compétences managériales tout en étant autonome 

Entreprise

• C2LD

  C2LD

Offre n°114 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - CREST ()

Description du poste :
Adecco tertiaire recrute pour le compte de son client basé à Crest, un Assistant de ventes F/H,
compétence indispensable: maitrise de l'allemand, écrit, lu, parlé
A ce titre, vous serez amené à travailler avec les différents services et ateliers de l'entreprise, en collaboration étroite avec les ADV, la direction et les commerciaux, à échanger avec les prestataires externes, et être l'interlocuteur privilégié des clients
vos principales missions:
- Gère les relations clients à travers différents canaux (téléphone, mails, site internet, fax, courrier)
- Enregistrement des commandes
- Vérifier la faisabilité des demandes spécifiques clients
- Suivi des délais d'expédition des commandes
- Mettre à jour les informations clients
- Relance clients
- Traitement et résolution des litiges clients
- Participation aux salons et séminaires
Responsabilités exercées et champ d'action :
- Correction et autocontrôle des calculs de commande
- Responsable de l'image véhiculée de l'Ets
- Garant de la mise à jour des fiches de renseignements clients
Description du profil :
Connaissances professionnelles ou comportementales spécifiques :
- Savoir prioriser les tâches, être organisée
- Gestion du stress
- Connaitre les méthodes commerciales
- Savoir travailler en équipe
- Maitrise l'outil informatique
- Faire preuve de patience
- Autonomie de travail
- Être flexible, s'adapter aux changements
- Très bon relationnel
salaire à négocier, à partir de 25 000€/ an,
Possibilité télétravail 1 jour par semaine
Titres déjeuners, intéressement, prise en charge mutuelle à 70%.

Offre n°115 : Employe commercial (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Intermarché

Offre n°116 : Vendeur alimentaire (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Intermarché

Offre n°117 : Assistant-e ADV Bilingue Allemand H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - CREST ()

En charge d'un secteur géographique défini, votre rôle sera la gestion de la relation avec les clients allemands.A ce titre vos missions seront les suivantes :- Gestion des commandes de A à Z : saisie, vérification, contrôle, suivi..- Gestion des litiges et réclamations clients- Entretien de la relation clients et fidélisation : informations, renseignements..Personne germanophone OBLIGATOIRE ! Base hebdomadaire 35h modulable temps partiel au besoin. Un jour de télétravail/semaine.

Offre n°118 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 26 - CREST ()

TEMPORIS Valence, une team e, professionnelle et super !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !

Aujourd'hui nous recrutons un(e) Employé(e) Libre-Service H/F.

Sous la responsabilité du Responsable du rayon, tes missions seront :

- La tenue générale du rayon : mise en rayon, suivi des ruptures, rotations, contrôle des dates, étiquetage, rangement, dépotage palettes, propreté, respect des règles de merchandising.
- La relation avec la clientèle : accueil, conseils, informations sur les caractéristiques techniques des produits, traitement des réclamations et des litiges.

Tu es attentif(ve) aux besoins de la clientèle, autonome et polyvalent(e). Tu es également , possèdes des qualités de rapidité et une bonne capacité d'adaptation.

Poste à pourvoir immédiatement à Crest.
 Magasins ouverts du Lundi au samedi de 8h à 19h NON STOP,
 Equipe matin : 4h - 12h / Equipe après-midi : 12h - 19h30 (tournant),


Tu sais que ce poste est fait pour toi ?
L'équipe de Temporis Valence, (agence d'emploi, d'intérim et de recrutement) n'attend plus que ta candidature !

Entreprise

• Temporis Valence

  Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°119 : Employé(e) de libre-service H/F

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 26 - CREST ()

Notre entreprise, recherche pour son client, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires et non alimentaires, recherche actuellement 1 Employé(e)s de libre-service pour rejoindre une équipe dynamiques

Nous offrons un poste polyvalent avec un potentiel d'accueil client, idéal pour des personnes motivées, rigoureuses et ayant le sens du service.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Mise en rayon: Vous assurerez l'approvisionnement des rayons, l'étiquetage des produits et veillerez à la bonne présentation de ceux-ci.
- Gestion des palettes et des produits: Vous serez en charge du déchargement et du rangement des palettes en toute sécurité.
- Tri des produits de la veille: Vous trier les fruits et légumes, ainsi que d'autres produits périssables pour garantir la qualité de l'offre.
- Entretien et nettoyage: Vous maintiendrez la propreté des surfaces de vente et des zones sensibles comme la chambre froide.
- Contrôle des DLC: Vous veillerez à la rotation des produits et au respect des dates limites de consommation (DLC).
- Accueil et conseil client: Vous offrirez un accueil chaleureux, répondrez aux demandes des clients, les conseillerez et les orienterez dans leurs achats.
- Encaissement: Vous serez responsable de la gestion des caisses et des transactions, assurant ainsi un service rapide et de qualité.

Profil recherché :

- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
- Vous avez le sens du service et un bon relationnel avec les clients.
- Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à travailler en équipe.

- Contrat: 35 heures par semaine, réparties sur 5 jours du lundi au samedi (horaires : 4h 12h ou 12h00 - 19h30).

Rémunération au SMIC avec avantages divers.


Début de mission dès que possible. - Une première expérience dans le secteur de la distribution ou dans un poste similaire serait un plus, mais n'est pas exigée.

Entreprise

• ABALONE TT 26

Offre n°120 : Gouvernant - Responsable hébergements (R VA) F/H - FARAGLO RECRUT (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 4 An(s)
• • 26 - UPIE ()

Aujourd'hui, Faraglo recrute pour le compte de son client le Domaine de VALSOYO.


VALSOYO, c'est un un bel et vaste espace naturel dans la Drôme

VALSOYO, c'est plusieurs métiers :

- Hôtellerie et séjours de vacances dans des hébergements insolites
- Organisation d'événements et de spectacles pour particuliers et professionnels
- Activités ludiques et sportives dans notre parc
VALSOYO, c'est aussi une TPE familiale de 13 personnes, et une équipe solidaire et respectueuse des personnes et de la nature.
Le poste et vos missions
Le/la responsable hébergements supervise l'ensemble des services de l'hôtel et en salle. Il/Elle garantit la tenue de standards élevés de qualité et de service. Il/Elle encadre le personnel de l'hôtel et de ménage, gère les stocks, et veille à la satisfaction des clients.



- Gouvernance : vous serez responsable des services d'accueil du domaine, de la restauration (petit-déjeuner, petite restauration), de la propreté (chambres, espaces communs et salles), de l'équipement et du confort sur l'ensemble du domaine Gestion des stocks et achats : vous aurez la charge de gérer les stocks alimentaires, les consommables de l'hôtel et des salles ainsi que les produits d'entretien. Vous serez particulièrement attentif à la mise en place d'outils et de process permettant d'optimiser les coûts et d'augmenter la qualité de services Gestion d'équipe : vous managerez une équipe de 3 personnes, organiserez l'intervention des extras, et élaborerez les plannings
Ce que l'on vous propose
- 35h par semaine, annualisation du temps de travail, travail sur 1 week-end sur 2

- Possibilité de condenser le travail sur 4 jours par semaine

- Une mutuelle d'entreprise de qualité, prise en charge à 50%

- Une prime annuelle basée sur les résultats (20% du résultat est redistribué)

- Prise de poste idéalement en avril 2025

Les atouts du poste Polyvalent / à responsabilité / poste clé entre les équipes et les clients / l'impact du poste sur le quotidien / Un défi car il y a un grand terrain de jeu (RSE, achats, structuration..) / Engagement durable / Evolutif avec de nombreux projets en cours et à venir...

Formation: Bac +2 Hotellerie ou tourisme



Une expérience en tant que femme ou homme de ménage / chambre

Une expérience dans la gestion d'équipe et dans la gestion d'une petite restauration



Compétences et qualités recherchées

- Avoir de bonnes capacités d'anticipation
- Etre une personne reconnue comme organisée et structurante
- Etre force de propositions
- Avoir le sens du service clients, de l'accueil
- Etre autonome tout en ayant le goût du travail en équipe
- Apprécier la relation aux autres

Entreprise

• FARAGLO RECRUT

  Faraglo est un groupement d'employeurs, constitué en SCIC, et spécialisé dans la mise à disposition de personnel à temps partiel durable pour des TPE et PME. Nous intervenons également comme cabinet de recrutement pour le compte de nos clients partenaires. Notre objectif ? Connecter des talents et des énergies et veiller à ce que tout le monde soit à sa juste place dans l'environnement de travail qui lui correspond.

Offre n°121 : Educateur de prévention spécialisée (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - CREST ()

Description du poste :
Domino Care, votre partenaire de choix pour une carrière épanouissante, recherche activement des Éducateurs Spécialisés (H/F) en missions d'intérim...
Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et souhaitez faire une réelle différence dans le domaine de la protection de l'enfance, nous avons besoin de vous !
Vos missions, si vous les acceptez, incluront :
_ Travailler auprès d'un public vulnérable en établissant une relation de confiance
_Assurer un accompagnement éducatif et social personnalisé, en répondant aux besoins spécifiques de chaque individu
_ Évaluer les besoins individuels, en étroite collaboration avec la personne concernée et sa famille, pour proposer un soutien sur mesure
_ Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion
_ Contribuer activement à leur épanouissement personnel à travers diverses activités éducatives et thérapeutiques
_ Rédiger des rapports détaillés pour suivre les progrès et les projets en cours
_ Assister les individus dans leurs tâches quotidiennes, les soutenant dans leurs activités journalières
_Participer aux réunions d'équipe et collaborer avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge optimale
_ Mettre en oeuvre des projets socio-éducatifs en collaboration avec les équipes de travail et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches sociales et administratives
_ En tant qu'éducateur spécialisé, vous jouerez un rôle essentiel en aidant des personnes en difficulté à devenir autonomes, tout en contribuant activement à leur épanouissement personnel et à leur réinsertion sociale. Cette mission vous permettra de faire une réelle différence et d'accompagner les jeunes dans leur développement et leur intégration.
Être éducateur spécialisé, c'est un peu comme être un super-héros... mais avec des réunions en plus et sans la cape. Si tu as l'envie de faire briller des sourires et d'aider à grandir, ce job est fait pour toi
Description du profil :
Vous êtes un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) passionné(e) ?
Domino Care vous invite à rejoindre son équipe dynamique !
Nous recherchons un(e) professionnel(le) avec une expérience significative, mais aussi ouvert(e) à ceux qui débutent dans ce domaine.
Si vous avez le sens de l'écoute, une grande empathie et un réel engagement pour améliorer la vie des personnes vulnérables, alors vous êtes la personne que nous recherchons !
Ce que nous valorisons :
_ Diplôme d'État d'éducateur spécialisé
_ Expérience dans le secteur médico-social, particulièrement auprès des personnes en situation de handicap
_ Patience, pédagogie et une capacité à instaurer une relation de confiance
_ Un fort désir de faire une différence dans la vie des individus que vous accompagnez
Chez Domino Care, nous mettons un point d'honneur à encourager la diversité et l'égalité des chances. Nous sommes impatients de rencontrer des candidats de toutes horizons, y compris ceux en situation de handicap.
Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme.
Rejoindre Domino, c'est un peu comme rejoindre une super équipe de héros : tu mets tes compétences en avant, tu grandis entouré(e) de gens sympas et solidaires, et surtout, tu aides ceux qui en ont besoin. Si tu es prêt(e) à relever ce défi passionnant et à construire un avenir professionnel génial, viens vite nous rejoindre !

Offre n°122 : Employé mise en rayon (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Recherche employé mise en rayon au rayon frais libre service, personne motivé, active et consciencieux(e ).
SMIC + 13ème mois .+ heures de nuits+participation aux benefices
Personne non sérieuse , s'abstenir de répondre
Type d'emploi : Temps plein 36h75 semaine en CDI
horaire 3h 9h
A pourvoir au plus vite.

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

• Intermarché

Offre n°123 : Magasinier / Magasinière (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Description du poste :
Pour vous le stockage, c'est tout un art ! Et pas seulement ! Être magasinier ou magasinière chez BUT ne se limite pas à connaitre chaque millimètre carré du dépôt mais aussi à évoluer quotidiennement au plus près des clients, des transporteurs et des livreurs.
La polyvalence vous adorez. Pas de routine, c'est promis ! Votre journée va être animée par l'arrivée des marchandises à contrôler et à stocker, un passage en magasin pour monter et installer des nouveaux produits. Un client est arrivé, sa commande est prête, rendez-vous sur le parking pour lui remettre et l'accompagner. Au revoir et à très vite !
De retour au dépôt, vous préparez la prochaine réception de produits..
Vous l'avez compris, ce métier demande le sens du rythme !
Description du profil :
Vous avez beaucoup de rigueur pour respecter les procédures et les consignes de sécurité et de propreté.
Vous aimez le contact client et le travail en équipe parce que chez BUT, la qualité du service client est toujours une affaire d'équipe.
Votre petit + ? Posséder un ou plusieurs CACES (1, 3, 5) !
Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques.
Être magasinier ou magasinière chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Offre n°124 : Employé / Employée de rayon h/f

• Publié le 23/02/2025 | mise à jour le 23/02/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Recherche employé(e) mise en rayon au rayon frais libre service, personne motivé(e), active et consciencieux(e ).SMIC + 13ème mois .+ heures de nuits+participation aux beneficesPersonne non sérieuse , s'abstenir de répondreType d'emploi : Temps plein 36h75/semaine en CDI horaire 3h/9hA pourvoir au plus vite. 


A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°125 : Secrétaire Général H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - COMBOVIN ()

À propos du poste
Nous recherchons un secrétaire ou une secrétaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de notre organisation, en assurant la gestion administrative et en offrant un service client de qualité. Ce poste requiert un sens aigu de l'organisation et une aisance dans l'utilisation des outils bureautiques.
Responsabilités
* Etablir les paies de lait
* Saisit des statistiques
* Expédier les factures client
* Contrôler les litrages collectés par les chauffeurs ramasseurs
* Rédiger et mettre en forme des documents, courriers et rapports
* Déclarer les horaires des intérimaires aux agences
* Assurer le classement des divers documents
* Assurer la remontée des informations (réclamation clients)
* Remplacement au poste des commandes
* Gestion des mails reçus
* Contrôles des factures fournisseurs
Profil recherché
* Expérience administrative préalable dans un poste similaire
* Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office)
* Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
* Excellentes compétences en communication écrite et orale
* Aisance téléphonique et sens du service client
* Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe
* Des connaissances comptable seraient un plus
Si vous êtes motivé(e) par le travail administratif et que vous souhaitez contribuer à un environnement professionnel stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Poste à pourvoir immédiatement.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 1¿800,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°126 : Chauffeur/Chauffeuse VL H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 26 - CREST ()

Temporis VALENCE : une équipe investie, à l'écoute et super !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !
Aujourd'hui le talent recherché est un(e) Chauffeur VL H/F de transport de personnes
Mission : conduite des passagers sur des lignes régulières dans un véhicule léger (moins de 9 places).
Prise du véhicule à Crest.
Contrat de 25 heures par semaine, possibilité de travailler tous les jours de la semaine.
Horaires variables selon ligne effectuées, en général les horaires sont coupés (2 vacations par jour donc 4 aller-retour pour aller travailler). Démarrage aux alentours de 6h du matin.

Taux horaire : 11,88€/heure + prime de vacances de 0.68€ par heure travaillée + tickets resto + indemnités diverses (coupures, amplitudes, etc.)
Profil : idéalement tu as le depuis + de 2 ans, respectueux(se) du code de la route, tu as une conduite souple.
Tu as un bon contact avec la clientèle.
Tu réside à Crest ? Tu sais que ce poste est fait pour toi ?
L'équipe de Temporis Valence, (agence d'emploi, d'intérim et de recrutement) n'attend plus que ta candidature !

Entreprise

• Temporis Valence

  Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°127 : Médecin régulateur (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 26 - UPIE ()

Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Isère :
➡️ Saint-Vallier, Die, Saint-Donat-sur-l'Herbasse, Pierrelatte, Nyons.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres.
Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations.
? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative.
? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante.
? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de :
✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Drôme, dans une zone identifiée comme prioritaire.
✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie.
✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.
✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France.
? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe.
? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Drôme, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de Drôme, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.

Entreprise

• Centre de santé du Marais Médéor

Offre n°128 : Médecin régulateur (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 26 - MONTMEYRAN ()

Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Isère :
➡️ Saint-Vallier, Die, Saint-Donat-sur-l'Herbasse, Pierrelatte, Nyons.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres.
Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations.
? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative.
? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante.
? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de :
✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Drôme, dans une zone identifiée comme prioritaire.
✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie.
✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.
✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France.
? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe.
? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Drôme, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de Drôme, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.

Entreprise

• Centre de santé du Marais Médéor

Offre n°129 : Technicien / Technicienne agricole (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 26 - MONTMEYRAN ()

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.


Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée !
Nous recherchons un ouvrier polyvalent expérimenté et motivé pour prendre en charge la production de denrées alimentaires de haute qualité destinées à nos volailles.

Au sein de l'équipe vous serez en charge de :

Vos missions :
-réception des graines :
Assurer le bon arrivage de céréales (maïs, blé, ) et de légumineuses (soja, ) destinées à l'alimentation des volailles.

-Transformation et stockage :
oParticiper à la transformation des matières premières (broyage, mé ) via les commandes numériques pour obtenir des aliments équilibrés et adaptés aux besoins des volailles.
oGérer le stockage des denrées dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
-Entretien et maintenance :
oAssurer l'entretien courant du matériel et des installations de stockage.
oVeiller à la propreté et à l'hygiène des locaux et des équipements.


Horaires en 2*8 du lundi au vendredi.

Dynamique et investi vous aimez le travail en équipe comme en toute autonomie.
Votre polyvalence n'est plus à démontrer.

Entreprise

• Domino RH Missions Montélimar

Offre n°130 : Médecin régulateur (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 26 - EURRE ()

Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Isère :
➡️ Saint-Vallier, Die, Saint-Donat-sur-l'Herbasse, Pierrelatte, Nyons.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres.
Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations.
? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative.
? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante.
? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de :
✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Drôme, dans une zone identifiée comme prioritaire.
✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie.
✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.
✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France.
? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe.
? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Drôme, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de Drôme, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.

Entreprise

• Centre de santé du Marais Médéor

Offre n°131 : Médecin régulateur (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 26 - MONTVENDRE ()

Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Isère :
➡️ Saint-Vallier, Die, Saint-Donat-sur-l'Herbasse, Pierrelatte, Nyons.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres.
Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations.
? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative.
? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante.
? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de :
✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Drôme, dans une zone identifiée comme prioritaire.
✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie.
✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.
✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France.
? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe.
? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Drôme, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de Drôme, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.

Entreprise

• Centre de santé du Marais Médéor

Offre n°132 : Médecin régulateur (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 26 - MONTOISON ()

Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Isère :
➡️ Saint-Vallier, Die, Saint-Donat-sur-l'Herbasse, Pierrelatte, Nyons.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres.
Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations.
? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative.
? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante.
? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de :
✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Drôme, dans une zone identifiée comme prioritaire.
✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie.
✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.
✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France.
? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe.
? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Drôme, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de Drôme, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.

Entreprise

• Centre de santé du Marais Médéor

Offre n°133 : Médecin régulateur (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 26 - CREST ()

Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Isère :
➡️ Saint-Vallier, Die, Saint-Donat-sur-l'Herbasse, Pierrelatte, Nyons.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres.
Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations.
? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative.
? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante.
? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de :
✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Drôme, dans une zone identifiée comme prioritaire.
✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie.
✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.
✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France.
? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe.
? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Drôme, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de Drôme, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.

Entreprise

• Centre de santé du Marais Médéor

Offre n°134 : Éducateur Spécialisé (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 26 - CREST ()

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Domino Care, votre partenaire de choix pour une carrière épanouissante, recherche activement des Éducateurs Spécialisés (H/F) en missions d'inté

Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et souhaitez faire une réelle différence dans le domaine de la protection de l'enfance, nous avons besoin de vous !

Vos missions, si vous les acceptez, incluront :

_ Travailler auprès d'un public vulnérable en établissant une relation de confiance

_Assurer un accompagnement éducatif et social personnalisé, en répondant aux besoins spécifiques de chaque individu

_ Évaluer les besoins individuels, en étroite collaboration avec la personne concernée et sa famille, pour proposer un soutien sur mesure

_ Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion

_ Contribuer activement à leur épanouissement personnel à travers diverses activités éducatives et thérapeutiques

_ Rédiger des rapports détaillés pour suivre les progrès et les projets en cours

_ Assister les individus dans leurs tâches quotidiennes, les soutenant dans leurs activités journalières

_Participer aux réunions d'équipe et collaborer avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge optimale

_ Mettre en oeuvre des projets socio-éducatifs en collaboration avec les équipes de travail et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches sociales et administratives

_ En tant qu'éducateur spécialisé, vous jouerez un rôle essentiel en aidant des personnes en difficulté à devenir autonomes, tout en contribuant activement à leur épanouissement personnel et à leur réinsertion sociale. Cette mission vous permettra de faire une réelle différence et d'accompagner les jeunes dans leur développement et leur intégration.

Être éducateur spécialisé, c'est un peu comme être un super-hé mais avec des réunions en plus et sans la cape. Si tu as l'envie de faire briller des sourires et d'aider à grandir, ce job est fait pour toi

Vous êtes un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) passionné(e) ?

Domino Care vous invite à rejoindre son équipe dynamique !
Nous recherchons un(e) professionnel(le) avec une expérience significative, mais aussi ouvert(e) à ceux qui débutent dans ce domaine.

Si vous avez le sens de l'écoute, une grande empathie et un réel engagement pour améliorer la vie des personnes vulnérables, alors vous êtes la personne que nous recherchons !

Ce que nous valorisons :

_ Diplôme d'État d'éducateur spécialisé

_ Expérience dans le secteur médico-social, particulièrement auprès des personnes en situation de handicap

_ Patience, pédagogie et une capacité à instaurer une relation de confiance

_ Un fort désir de faire une différence dans la vie des individus que vous accompagnez


Chez Domino Care, nous mettons un point d'honneur à encourager la diversité et l'égalité des chances. Nous sommes impatients de rencontrer des candidats de toutes horizons, y compris ceux en situation de handicap.

Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme.

Rejoindre Domino, c'est un peu comme rejoindre une super équipe de héros : tu mets tes compétences en avant, tu grandis entouré(e) de gens sympas et solidaires, et surtout, tu aides ceux qui en ont besoin. Si tu es prêt(e) à relever ce défi passionnant et à construire un avenir professionnel génial, viens vite nous rejoindre !

Entreprise

• Domino RH Care Valence

Offre n°135 : Manager de rayon (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 5 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

• Intermarché

Offre n°136 : Médecin régulateur (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Isère :
➡️ Saint-Vallier, Die, Saint-Donat-sur-l'Herbasse, Pierrelatte, Nyons.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres.
Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations.
? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative.
? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante.
? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de :
✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Drôme, dans une zone identifiée comme prioritaire.
✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie.
✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.
✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France.
? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe.
? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Drôme, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de Drôme, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.

Entreprise

• Centre de santé du Marais Médéor

Offre n°137 : Agent / Agente de conditionnement (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisée dans la fabrication de fromages artisanaux de qualité, un agent de production polyvalent (H/F)

Vos missions : Vous serez en charge d'assurer différentes étapes de la production, depuis le conditionnement jusqu'aux opérations spécifiques telles que le salage et l'affinage. Vous veillerez au respect des normes de qualité et d'hygiène tout au long du processus.

Horaires :
Du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine), de 6h à 14h.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ambiance conviviale et bienveillante,

Travail au sein d'une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire artisanal,

Formation interne assurée pour une prise de poste réussie.

?? Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le),

Capacité à travailler en équipe

Rigueur et dynamisme au rendez-vous !

Port de charges lourdes

Entreprise

• Domino RH Missions Montélimar

Offre n°138 : opérateur agricole (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - MONTMEYRAN ()

Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée !
Nous recherchons un ouvrier polyvalent expérimenté et motivé pour prendre en charge la production de denrées alimentaires de haute qualité destinées à nos volailles.

Au sein de l'équipe vous serez en charge de :

Vos missions :
- réception des graines :
Assurer le bon arrivage de céréales (maïs, blé, orge...) et de légumineuses (soja, pois...) destinées à l'alimentation des volailles.

- Transformation et stockage :
o Participer à la transformation des matières premières (broyage, mélange...) via les commandes numériques pour obtenir des aliments équilibrés et adaptés aux besoins des volailles.
o Gérer le stockage des denrées dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Entretien et maintenance :
o Assurer l'entretien courant du matériel et des installations de stockage.
o Veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux et des équipements.


Horaires en 2*8 du lundi au vendredi.


Dynamique et investi vous aimez le travail en équipe comme en toute autonomie.
Votre polyvalence n'est plus à démontrer.

Entreprise

• Domino RH Missions Montélimar

Offre n°139 : EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - CREST ()

A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Sarl RD 75 Lieudit Les Routes ZAC du Mont Guillerme Oytier Saint Oblas Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Offre à pourvoir à Crest. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. EMPLOYE-E-COMMERCIAL-E-H-F-Crest

Offre n°140 : Responsable de Fromagerie H/F - Crest

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - CREST ()

Vos missions :
Fabrication : Transformation du lait en fromage et suivi de l'affinage (morge, croûte frottée...)
Gestion des stocks : Suivi des stocks de ferments, emballages, et autres matériels 
Gestion des plannings de fabrication : Adapter les plannings en fonction des stocks de produits finis 
Gestion de la qualité : Mise en place et respect des process qualité, suivi des analyses, et mise en place de plans d'actions en cas d'accidents de fromagerie 
Encadrement : Accompagnement d'un collaborateur selon la saison
Horaires  :
Du lundi au vendredi, en fonction de la saisonnalité 
Weekends libres : repos bien mérité le samedi et dimanche 
 Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°141 : Boucher H/F - Crest

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - CREST ()

Le poste : Boucher/Bouchère ET Un métier de passion ! Nous recherchons un(e) Boucher/Bouchère expérimenté(e) pour assurer les activités suivantes :
Découpe et préparation de la viande (bovins, ovins, porcins)
Fabrication et transformation de la charcuterie
Mise en valeur des produits en vitrine
Vente et conseil auprès de notre clientèle
Horaires : Du mardi au samedi (repos dimanche et lundi) ET semaine de 4 jours. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 personnes dynamiques et passionnées ! 
Votre mission principale : Faire vivre et rayonner nos valeurs, en partageant avec les clients votre expertise et en mettant en avant la qualité de nos produits et de nos éleveurs partenaires 
 Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°142 : Agent de production polyvalent (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisée dans la fabrication de fromages artisanaux de qualité, un agent de production polyvalent (H/F)

Vos missions : Vous serez en charge d'assurer différentes étapes de la production, depuis le conditionnement jusqu'aux opérations spécifiques telles que le salage et l'affinage. Vous veillerez au respect des normes de qualité et d'hygiène tout au long du processus.

Horaires :
Du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine), de 6h à 14h.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ambiance conviviale et bienveillante,

Travail au sein d'une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire artisanal,

Formation interne assurée pour une prise de poste réussie.

?? Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant !

Sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le),

Capacité à travailler en équipe

Rigueur et dynamisme au rendez-vous !

Port de charges lourdes

Entreprise

• Domino RH Missions Montélimar

Offre n°143 : Mécanicien Technicien atelier équipements industriels H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 26 - COMBOVIN ()

ENTREPRISE
Créé en 1960, Combe Industrie est une entreprise familiale à taille humaine composée de 16 collaborateurs.
Au fil des années, l'entreprise est devenue une référence incontournable dans la vente, l'installation, l'optimisation, l'entretien et la réparation des moteurs (notamment le bobinage), motoréducteurs, pompes, ventilateurs, groupes électrogènes.
Nos clients viennent de secteurs d'activités variés : ils sont autant des collectivités, des industriels, des agriculteurs que des particuliers.
Nous renforçons nos équipes par le recrutement d'un technicien d'atelier dépannage d'équipements de pompage.
Passionné(e) par l'électromécanique ? Vous aimez travailler en atelier dans une équipe à taille humaine ? Alors rejoignez-nous !
MISSIONS
Technicien atelier équipements industriels H/F
Rattaché au responsable d'atelier, vous effectuez la maintenance du matériel industriel dans le respect des objectifs et procédures de l'activité (sécurité, qualité).
Seul ou en équipe, vos principales missions sont les suivantes :
- Contrôler les équipements électromécaniques et détecter les besoins en réparation
- Effectuer la maintenance d'équipements électromécaniques (moteurs, motoréducteurs, pompes, ventilateurs, groupes électrogènes)
- Effectuer un suivi de son activité (durée intervention, pièces utilisées)
PROFIL
Idéalement titulaire d'un CAP BEP ou Bac Professionnel mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle, vous avez impérativement déjà une première expérience similaire réussie en électromécanique (exemple : roulement garniture mécanique).
La connaissance de la soudure serait un plus.
Vous êtes organisé et appréciez à la fois le travail en équipe et la forte autonomie requise par ce type de poste.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Atelier basé à Romans-sur-Isère
CDI
Salaire selon expérience
Horaires du lundi au vendredi midi.
Mutuelle, tickets restaurant, avantages CE attractifs, dispositif d'épargne salariale
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°144 : Electromécanicien souhaitant être formé au métier de bobinier H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - COMBOVIN ()

ENTREPRISE
Créé en 1960, Combe Industrie est une entreprise familiale à taille humaine composée de 16 collaborateurs.
Au fil des années, l'entreprise est devenue une référence incontournable dans la vente, l'installation, l'optimisation, l'entretien et la réparation des moteurs, motoréducteurs, pompes, ventilateurs, groupes électrogènes.
Nos clients viennent de secteurs d'activités variés : ils sont autant des collectivités, des industriels, des agriculteurs que des particuliers.
Dans un contexte de remplacement, nous recherchons un futur collaborateur volontaire pour être formé au métier de bobinier. Il s'agit d'une belle opportunité !
Vous aimez travailler dans une équipe à taille humaine, la bonne ambiance d'une entreprise familiale ? Alors rejoignez-nous !
MISSIONS
Rattaché au responsable d'atelier, votre cœur de métier est l'activité de bobinage, dans le respect des objectifs et procédures de l'activité (sécurité, qualité).
En atelier de réparation, vos principales missions sont les suivantes :
* Contrôler les équipements et détecter les besoins en réparation
* Débobiner et préparer le circuit magnétique
* Réaliser des bobines dans le respect des caractéristiques dimensionnelles, électromagnétiques, thermiques,
* Insérer, connecter et mettre en forme les éléments bobinés
* Préparer l'imprégnation (paramètres, qualité du vernis, ...)
* Remonter, tester et remettre en service.
* Effectuer un suivi de votre activité (durée intervention, pièces utilisées)
PROFIL
Une formation dans le bobinage vous sera dispensée (certificat de qualification professionnelle de la métallurgie (CQPM) réparateur électrotechnicien bobinier et accompagnement en interne).
Vous savez analyser un dysfonctionnement et effectuer le diagnostic de la réparation nécessaire.
Vous apprendrez les techniques de bobinage.
Vous êtes organisé et effectuez un suivi de votre activité.
Vous savez lire et réaliser un plan ou un schéma
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Agence basée à Romans-sur-Isère
Salaire selon profil
Durée de travail de 36,5 heures hebdomadaires répartie du lundi au vendredi midi + éventuelles heures supplémentaires additionnelles.
Mutuelle, tickets restaurant, avantages CSE attractifs, dispositif d'épargne salariale
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance
Rémunération : 2¿121,00€ à 2¿500,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°145 : Technicien en automatisme industriel (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 26 - CREST ()

Description du poste :
En tant que Technicien de Maintenance 2*8 H/F, vos missions sont les suivantes :***Assurer les opérations de maintenance curative et préventives,
* Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces détachés et des équipements nécessaires au service maintenance pour intervenir dans les meilleures conditions,
* Assurer les échanges quotidiens avec les opérateurs de production,
* Remonter les informations et besoins au Responsable Maintenance, et rendre compte des opérations et problématiques rencontrées,
* Être force de proposition sur les besoins en amélioration du matériel et des investissements à prévoir.
Ce poste est en horaire 2*8 : 5h-13h et 13h-21h
Des astreintes sont à prévoir : une semaine et un samedi par mois
Salaire selon expérience sur 13 mois
Description du profil :
De formation Bac Pro maintenance industrielle minimum, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine industriel.
Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces critères, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature. Elle sera étudiée en toute confidentialité.

Offre n°146 : Conseiller de Clientèle Particuliers en Alternance (F/H) (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 26 - CREST ()

Poste et missions

Plus précisément ...

Rattaché à l'un de nos Directeurs de Clientèle Particulier, vous jouez un rôle clé dans la vie de l'agence.

En binôme dans un 1er temps puis rapidement en autonomie, vous êtes acteur de la stratégie commerciale en tant qu'interlocuteur privilégié de clients particuliers.

Dans un premier temps, votre objectif sera d'appréhender le fonctionnement d'une agence ainsi que la relation client.

Pour y parvenir vous participerez à l'accueil et l'orientation des clients en agence ou au téléphone ; vous serez également en soutien des conseillers sur les retours à réaliser suite aux sollicitations mail des clients / prospects. Vous participerez au traitement des opérations courantes en collaboration avec les autres collègues de l'agence.

Progressivement, vous serez associé aux activités des conseillers à savoir :

* Contribuer à la gestion et à la fidélisation d'un portefeuille de clients constitué de clients particuliers ;
* Développer, notamment par la prospection et la prescription, le portefeuille de clients ;
* Vendre aux clients et prospects, les produits et services dans le cadre d'une approche globale de leurs besoins, dans le respect des procédures de sécurité, rentabilité et qualité de la BPAURA ;
* Assurer le montage des dossiers de crédit et le suivi des risques dans le cadre de sa délégation et le respect de la réglementation.

Et vous bénéficierez .

* D'un tuteur qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage à la BPAURA
* Des formations en e-Learning disponibles rien que pour vous et aménagées en fonction de votre planning,
* La possibilité de passer l'AMF
* D'un management de proximité tout au long de votre carrière et évolution.

Afin de vous garantir une intégration réussie, vous serez convié à la réunion d'intégration de votre promotion, en présentiel.
Mais alors, qui êtes-vous ?

* Vous préparez un Bac+2 ou une Licence (bac+3) en Banque/Finance ou en commerce,
* Vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie dans la relation clientèle,
* Vous avez le sens de l'écoute, de l'organisation et de la rigueur,
* Vous avez le goût de la négociation et le goût de la réussite collective,

Et pour finir, Vous avez une bonne dose de motivation qui vous permettra de réussir haut la main ce challenge !

Ce que nous proposons :

* Une rémunération avantageuse
* Avantages individuels (RTT, carte restaurant, mutuelle, prime de participation et d'intéressement, frais de transport en commun, forfait mobilité durable, CE...)

Les prochaines étapes ?

* Un appel d'une dizaine de minutes par l'un nos recruteurs
* Un entretien RH
* Un entretien opérationnel avec l'un de nos managers

Notre entreprise est handi-accueillante, alors n'hésitez pas à postuler !

En 2025, BPAURA a fièrement décroché le label « Happy Trainees » ! Ce précieux sésame reflète l'expérience enrichissante des alternants et stagiaires au sein des équipes. Ils ont particulièrement salué la qualité de leur intégration, le soutien quotidien dont ils ont bénéficié et l'attrait des missions qui leur ont été confiées.

Entreprise

• Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes

  La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie. Révélez vos talents, prenez le cap BPAURA en tant qu'Alternant Conseiller d...

Offre n°147 : Responsable animations OUTDOOR CDI (R VAL) F/H - FARAGLO RECRUT (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 4 An(s)
• • 26 - UPIE ()

Aujourd'hui, Faraglo recrute pour le compte de son client le domaine de VALSOYO


VALSOYO, c'est LE domaine incontournable de la Drôme pour des événements inoubliables pour les professionnels et les particuliers: Mariages, anniversaires, team buildings, activités ludiques et sportives, dans un bel et vaste espace naturel...
VALSOYO, c'est aussi une TPE familiale de 11 personnes, et une équipe solidaire et respectueuse des personnes et de la nature.
Vos missions En tant que Responsable Activités Outdoor et Indoor, vous serez le ou la super Gentil.le Organisateur.trice du domaine !

- Animer et encadrer les activités ludiques (tyrolienne, radeau, grotte, vélos couchés, footgolf, parcours d'orientation...)
- Gérer une équipe d'extras aussi dynamique que vous
- Développer le format des formules existantes mais aussi de belles nouvelles idées pour surprendre leurs clients : le lieu est là, reste à continuer d'exploiter au mieux toutes ses potentialités
- Créer des partenariats avec un réseau de clubs et associations pour organiser des activités et événements
- Parfois bricoler, parce que chez eux, tout le monde est polyvalent !
Ce que l'on vous propose Un job en CDI (après une période d'essai en CDD d'avril à sept) 35h par semaine, annualisation du temps de travail, travail sur certains week-ends (surtout en été) Possibilité de condenser le travail sur 4 jours par semaine Une équipe de 3 personnes en événementiel avec laquelle vous collaborerez


Une mutuelle d'entreprise de qualité, prise en charge à 50% Une prime annuelle basée sur les résultats (20% du résultat est redistribué)
- Prise de poste idéalement en avril 2025

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et si vous avez envie de rejoindre une équipe où l'entraide, le partage et le rire sont au menu quotidien, alors n'hésitez plus !

Formation aux métiers de l'animation socio culturelle, socio éducative ou sportive

et/ou CPJEPS (certificat professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport)



Expérience professionnelle dans le domaine d'au moins 4 ans



Compétences et qualités espérées

- Autonomie et goût pour le travail en équipe
- Dynamisme et créativité
- Organisation et réactivité
- Capacité d'adaptation aux situations et aux groupes de particuliers et professionnels
- Capacité à gérer un groupe et à le fédérer

Faraglo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

• FARAGLO RECRUT

  Faraglo est un groupement d'employeurs, constitué en SCIC, et spécialisé dans la mise à disposition de personnel à temps partiel durable pour des TPE et PME. Nous intervenons également comme cabinet de recrutement pour le compte de nos clients partenaires. Notre objectif ? Connecter des talents et des énergies et veiller à ce que tout le monde soit à sa juste place dans l'environnement de travail qui lui correspond.

Offre n°148 : Responsable Charcutier H/F

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - COMBOVIN ()

À propos du poste
Nous recherchons un charcutier ou une charcutière passionné(e) par l'art de la charcuterie et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation, du conditionnement et de la vente de produits de charcuterie de qualité, tout en garantissant un service client irréprochable.
Responsabilités
* Préparer et transformer les aliments selon les recettes et les normes de qualité établies
* Conditionner les produits en respectant les standards d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Assurer la présentation attractive des produits en vitrine
* Conseiller et servir les clients avec professionnalisme et courtoisie
* Manipuler les aliments en respectant les règles de sécurité alimentaire
* Participer à l'approvisionnement des stocks et à la gestion des commandes
* Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et organisé
Profil recherché
* Expérience préalable en charcuterie ou dans un poste similaire dans le secteur de la restauration
* Connaissance des techniques de préparation et de manipulation des aliments
* Sens du service client développé et capacité à travailler en équipe
* Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail
* Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2¿500,00€ par mois
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°149 : Chargé(e) de e-commerce (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - COMBOVIN ()

Le groupe :
1083 est une marque lancée en 2013, appartenant à L'Équipe 1083. Le groupe compte aujourd'hui 70 personnes à Romans-sur-Isère (siège, confection, vente) et Rupt-Sur-Moselle (confection), et des dizaines d'emplois créés chez nos partenaires (ateliers de confection, filature, tissage, ennoblissement, accessoires et composants).
1083 ? C'est le nombre de kilomètres qui séparent les deux villes françaises les plus éloignées. Alors qu'un jeans traditionnel parcourt en moyenne 65 000 km, notre promesse chez 1083 est simple : fabriquer des jeans à moins de 1083 km de chez vous !
1083 est une PME qui porte/promeut au travers sa marque de jeans, une mode durable, respectueuse des enjeux sociaux et environnementaux. Elle est ainsi porteuse d'un modèle économique et sociétal différent au travers de la promotion de la solidarité (exemple : l'entreprise aujourd'hui ne verse pas de dividendes et a inscrit dans ses statuts une règle d'équité/écart de salaire maximale), d'une consommation raisonnable et proche de nos territoires pour les redynamiser, les revaloriser.
Rattaché hiérarchiquement à la Direction commerciale, vous prenez en charge la partie E-commerce du groupe.
Vous aurez comme missions principales :
SITE WEB :
- Création des articles sur l'ERP Business Central
- Gestion des catalogues via le backoffice MAGENTO et sur le site pro :
o Création des fiches produits
o Mise en ligne des nouveaux produits
o Gérer les catégories et positions
SEA :
- Suivi des campagnes publicitaires en lien avec agence spécialisée :
o Analyse des performances
o Suivi et maîtrise des coûts et gains
o Mise en œuvre de la stratégie commerciale
o Gestion des contenus textes et visuels en lien avec le service marketing
SEO :
- Rédaction de contenus froids (catégories du site internet)
- Suivi et analyse trimestrielle avec une agence spécialisée
- Gestion des articles de blog en lien avec Freelance
- Performance des mots clefs et des pages cibles
ANALYSE ET STATISTIQUE :
- Analyse des performances des sites internet à l'aide d'outils :
o Datavize
o Magento
o Matomo
o GA4
- Mise en place d'une stratégie marketing cohérente pour l'ensemble de nos marques
- Assurer une veille concurrentielle
Vous pourrez également être amené(e) à effectuer les missions suivantes en fonction des besoins des services :
- Création de typeform (questionnaire interne et externe)
- Analyse de la satisfaction client (enquêtes de satisfaction, gestion des avis.)
- Réseaux sociaux :
o Repost sur Youtube
o Repost sur Tik Tok
o Réponses aux commentaires Facebook, Insta
o Animé réseaux sociaux Max Vincent
- Support pour le réseau des boutiques (Réassort, Ajustement Stock sur l'ERP)
- Mise en place d'un CRM
Profil recherché :
- Formation de niveau bac +2/3 : BTS, DUT, licence en commerce, communication, marketing
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
- Excellente maîtrise des outils bureautique et notamment excel
- La maîtrise de logiciels e-commerce (CMS, CRM) est un plus
Vos qualités professionnelles :
- Organisation et rigueur
- Polyvalence
- Ouverture d'esprit et curiosité
- Force de proposition, capacité à innover
Type de contrat :
CDI, temps plein
Début du contrat : 2 juin 2025
Horaires flexibles + télétravail 1j/semaine
Mutuelle (solo) prise en charge à 100 % par l'entreprise
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2¿044,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 02/06/2025

Offre n°150 : Plâtrier-plaquiste / Plâtrière-plaquiste (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 26 - CREST ()

Description du poste :
Description
SLASH Intérim, leader dans le secteur du recrutement, vous propose une opportunité professionnelle enrichissante et engageante.
Nous recherchons activement pour un de nos prestigieux clients situé à Crest (26400), un(e) Plâtrier - Plaquiste H/F en contrat à durée indéterminée (CDI).
En tant que Plâtrier - Plaquiste, vos principales missions consisteront à :
- Installer des cloisons et des faux plafonds,
- Monter des cloisons de doublage ou de distribution par assemblage de panneaux préfabriqués (plaques de plâtre, métal, .),
- Effectuer les jointures et renforcements de structure des panneaux,
- Préparer et appliquer les enduits sur différentes surfaces (intérieures ou extérieures),
- Assurer un fini esthétique et qualitatif conforme aux exigences du client.
Pour réussir dans ce rôle, vous devriez idéalement être titulaire d'une formation spécifique en plâtrerie ou posséder une expérience significative dans le domaine. Une excellente maîtrise des techniques de pose de plâtre et de montage de cloisons est requise.
Rejoignez une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant où votre expertise sera valorisée et où de nouvelles opportunités de développement professionnel vous attendent.
Si cette mission vous intéresse, n'hésitez pas à soumettre votre candidature dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe.