Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Gimond située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Gimond. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Sorbiers, 42 - ST HEAND, 69 - ST SYMPHORIEN SUR COISE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco PME recherche pour son client basé à Sobiers des ouvriers polyvalents en maroquinerie (H/F) Au sein d'un atelier industriel, vous participerez à la fabrication d'articles de maroquinerie. Vos missions seront les suivantes : - Préparation, contrôle et assemblage de pièces - Divers travaux manuels : collage, pliage, teinture Pour cela, vous serez attentif à la qualité du travail réalisé et vous garantirez l'ordre et la propreté sur votre poste de travail. Vous pourrez également être amené à être formé sur d'autres tâches telles que du piquage sur machine. Pour cela vous êtes : - Polyvalent - Dextérité manuelle/ Rigueur - Goût pour le travail de qualité - Esprit d'équipe - Dynamique Vous avez idéalement une expérience au sein d'une société située dans un environnement industriel et technique. Rémunération à hauteur du SMIC en 39H (heures supplémentaires majorées payées) + primes d'assiduité de 75 euros + panier de 4 euros par jour en horaire posté Vous avez envie de vous investir sur du long termes ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Liste des prérequis : - Traiter les courriers prioritaires et importants du dirigeant ; - Organiser le tri et l'archivage des documents importants ; - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du dirigeant ; - Répondre, sous la responsabilité du dirigeant, aux appels d'offres ; - Assurer le suivi administratif des marchés obtenus (Actes d'engagement, Pièces Marché, Dossiers techniques, Ordre de service, DC4, PPSPS, DOE, Etc.) ; - Assister aux réunions de chantier lorsque cela est demandé, et être en mesure de faire un reporting au dirigeant ; - Assurer le suivi des conditions d'exécution des contrats (facturation, lecture et analyse des compte-rendus, plannings, suivi des contrats de sous-traitance, commandes fournisseurs, relances) ; - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting) Compétences requises : - Connaissances en gestion administrative et budgétaire des PME du bâtiment - Maitrise de la bureautique : pack office (Outlook, Excel, Word, Powerpoint) - Connaissance des normes rédactionnelles - Maitrise des méthodes de classement et d'archivage et des techniques de numérisation Soft Skills - Organisation et rigueur - Esprit de synthèse et d'analyse - Capacité à prioriser - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle en interne et avec les clients - Capacité à gérer plusieurs taches en même temps Expérience attendue - Une expérience minimum de 2 ans dans une entreprise du bâtiment est souhaitée pour ce poste
Au sein du service ressources humaines, et sous l'autorité de la responsable du service par intérim, vous êtes chargé(e) de : Missions principales -Gestion des carrières d'un portefeuille de 80 agents (titulaires et contractuels) : Exécution, suivi et mise en forme des décisions (positions, promotions, arrêtés, contrats, avancement d'échelon, de grade, retraite, reprise de carrière des stagiaire.) -Gestion des remplacements (DPAE, contrat, entretiens de recrutement, simulation de salaires, dossier des nouveaux agents ...) - Préparation, suivi et exécution de la paie (saisie, édition, déclaration des charges sociales,.) et des données annuelles - Suivi des absences, congés annuels, congés maladie . - Conseil et renseignements des agents/visite mensuelle des agents - Veille juridique en matière de paie - Suivi des actions de formations Compétences et technicité, aptitudes exigées : - Savoir et Savoir-faire : o Connaissances du fonctionnement et de la gestion des collectivités o Connaissances de l'environnement territorial o Expérience souhaitée en ressources humaines dans une collectivité de préférence o Maitrise des logiciels informatiques et aisance dans l'utilisation des logiciels métiers (e.sedit RH) o Qualités rédactionnelles - Savoir-être : o Rigueur, écoute et méthode, o Sens de l'organisation, o Sens du travail en équipe et en transversal, o Confidentialité. Poste à pourvoir au 01/01/2025 Candidature jusqu'au 06/12/2024
Collectivité territoriale
Vous intervenez comme maitre de maison (H/F) pour le DITEP DELIGNY à St Priest en Jarez. Missions : - Contribuer à la sécurité, au confort et au bien-être des personnes accueillies tout en favorisant une image positive de l'établissement ou du service. - Assurer l'entretien du linge (de l'établissement et/ou des usagers) - Assurer les courses, la préparation et la remise en température des plats livrés par le prestataire. - Assurer le nettoyage des équipements et de l'ensemble du matériel nécessaire au service des repas aux usagers (fours, réfrigérateurs, plan de travail, éviers, vaisselles, couverts, plats, etc.), selon les procédures en vigueur. - A l'internat, participer à l'accompagnement éducatif dans les actes quotidiens de la vie de l'usager (devoirs, jeux et loisirs, toilette, repas, lever/coucher) Vous avez idéalement une expérience avec les jeunes en situation de handicap. CDD jusqu'en Juillet 2025 à hauteur de 3 jours / semaine. Vous travaillez de 11h à 20h
Les PEP 42 est une association, loi 1901, reconnue d'utilité publique et organisatrice de séjours adaptés. Cette association propose à des vacanciers, adultes ou adolescents, en situation de handicap, des séjours de qualité, ouverts à tous, sans distinction sociale, culturelle ou religieuse. Ils s'adaptent aux capacités et aux envies de chacun.
Description Sous la responsabilité de votre Responsable de Rayon, vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs commerciaux du magasin. Vos principales missions incluent : Gestion des produits : Approvisionnement, mise en rayon et rotation des articles, en veillant à respecter les implantations et les dates de péremption. Suivi des stocks : Contrôle rigoureux des niveaux de stock, gestion des commandes et anticipation des ruptures pour assurer la disponibilité des produits. Merchandising : Création d'une présentation attrayante des produits, balisage efficace et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Service client : Accueil chaleureux et professionnel des clients, écoute de leurs besoins et orientation vers les bons interlocuteurs. Gestion de l'information : Tenue à jour des cadenciers de vente et rapport des anomalies à votre responsable. Profil Vous êtes une personne souriante, autonome, organisée et rigoureuse. En tant qu'acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et vous vous engagez à offrir une expérience agréable en magasin. Nous recherchons une personne dynamique, capable de travailler en équipe et de contribuer à la satisfaction de la clientèle grâce à une approche proactive et structurée. Une expérience dans la grande distribution est un plus, mais n'est pas exigée. Horaires et conditions :Les horaires sont planifiables entre 5h et 20h30, du lundi au samedi (6 jours de travail), avec la possibilité de travailler en coupure. Pour les prises de poste avant 6h, un moyen de transport personnel est nécessaire, car aucun transport en commun n'est disponible. Ce poste est proposé sous un contrat CDI, temps plein. Rémunération :Le salaire est fixé à 11,88 euros de l'heure (SMIC), payable sur 13 mois. Vous bénéficierez également de l'intéressement sur les bénéfices annuels, la participation sur les bénéfices annuels, ainsi qu'une prime d'assiduité mensuelle. De plus, des possibilités d'embauche et d'évolution de carrière sont également offertes. L'ensemble est soumis à des conditions. Mieux nous connaitre Intégrer E.Leclerc Saint-Priest-en-Jarez, c'est rejoindre une équipe de plus de 100 collaborateurs où l'entraide et l'esprit d'équipe sont essentiels. Sous la direction de notre directeur de magasin, vous ferez partie d'un environnement stimulant et convivial, où chaque membre contribue au succès collectif.Nous valorisons le dynamisme et croyons fermement que l'innovation vient de chacun. Chez nous, vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans un cadre flexible et bienveillant, propice à la croissance personnelle et professionnelle.Enfin, notre service RH, composé d'un Responsable RH et d'une assistante RH, s'engage à vous recontacter rapidement après réception de votre candidature. Nous plaçons la rapidité et la transparence au coeur de notre processus de recrutement, car nous croyons que chaque candidat mérite un suivi respectueux et efficace.
La MSA Ardèche Drôme Loire recherche dans le cadre d'un CDD de surcroît un chargé d'accueil (F/H) pour 06 mois au service Relations Adhérents sur le site de Saint-Priest-en-Jarez. Prise de poste : 02 janvier 2025 Le candidat retenu sera chargé d'assurer la relation client sur l'ensemble des canaux : Web, téléphone, et accueil face à face. Il orientera et renseignera les clients sur l'ensemble des domaines constituant le « guichet unique » : législations santé, famille, retraite et cotisations pour les salariés et non salariés agricoles. *Au quotidien, il sera amené à participer à : - L'accueil physique en agence ; - La prise d'appels téléphoniques par connexion au centre de contact ; - La participation aux campagnes d'appels sortants ; - La réalisation de rendez-vous ; - La promotion et l'accompagnement à l'utilisation des services en ligne. *Dans ces différents contextes, il sera chargé : - D'analyser et apporter une réponse aux demandes des allocataires ; - De garantir l'accès à l'ensemble des droits des allocataires dans le cadre d'une approche globale des situations rencontrées ; - De veiller à la qualité des dossiers réceptionnés en fiabilisant les données ; - D'informer et coopérer avec les services internes. Le/la gestionnaire accueil est un interlocuteur unique pour une relation avec les adhérents simplifiée. *Nous vous proposons : - CDD à temps plein sur 06 mois ; - Prise de poste : 02 janvier 2025 ; - Lieu : Site de Saint-Priest-en-Jarez (Loire) ; - Une rémunération mensuelle brute de 1 801,80 € euros ; - Un 13ème mois ; - Une prime d'intéressement ; - Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,00 euros avec 60% pris en charge par l'employeur ; - La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; - Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ; - Prestations CSE ; - Temps de travail hebdomadaire de 35 h. *Notre processus de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant le 17 novembre 2024. En tant qu'employeur, la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. *Profil : - Bonne connaissance de la protection sociale agricole et de son environnement ; - Capacité d'écoute, sens des relations humaines et du contact ; - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative ; - Savoir rendre compte ; - Grande capacité à apprendre ; - Agilité numérique ; - Disponibilité du fait de déplacements sur le territoire ; - Esprit d'équipe ; - Discrétion ;
Description Sous la responsabilité de votre Responsable de Rayon, vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs commerciaux du magasin. Vos principales missions incluent : Gestion des produits : Approvisionnement, mise en rayon et rotation des articles, en veillant à respecter les implantations et les dates de péremption. Suivi des stocks : Contrôle rigoureux des niveaux de stock, gestion des commandes et anticipation des ruptures pour assurer la disponibilité des produits. Merchandising : Création d'une présentation attrayante des produits, balisage efficace et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Service client : Accueil chaleureux et professionnel des clients, écoute de leurs besoins et orientation vers les bons interlocuteurs. Gestion de l'information : Tenue à jour des cadenciers de vente et rapport des anomalies à votre responsable. Profil Vous êtes une personne souriante, autonome, organisée et rigoureuse. En tant qu'acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et vous vous engagez à offrir une expérience agréable en magasin. Nous recherchons une personne dynamique, capable de travailler en équipe et de contribuer à la satisfaction de la clientèle grâce à une approche proactive et structurée. Une expérience dans la grande distribution est un plus, mais n'est pas exigée. Ce poste présente un investissement sur la connaissance des produits, et un port de charge au long de la journée. Horaires et conditions :Les horaires sont planifiables entre 5h et 20h30, du lundi au samedi (6 jours de travail), avec la possibilité de travailler en coupure. Pour les prises de poste avant 6h, un moyen de transport personnel est nécessaire, car aucun transport en commun n'est disponible. Ce poste est proposé sous un contrat CDI, temps plein. Rémunération :Le salaire est fixé à 11,88 euros de l'heure (SMIC), payable sur 13 mois. Vous bénéficierez également de l'intéressement sur les bénéfices annuels, la participation sur les bénéfices annuels, ainsi qu'une prime d'assiduité mensuelle. De plus, des possibilités d'embauche et d'évolution de carrière sont également offertes. L'ensemble est soumis à des conditions. Mieux nous connaitre Intégrer E.Leclerc Saint-Priest-en-Jarez, c'est rejoindre une équipe de plus de 100 collaborateurs où l'entraide et l'esprit d'équipe sont essentiels. Sous la direction de notre directeur de magasin, vous ferez partie d'un environnement stimulant et convivial, où chaque membre contribue au succès collectif.Nous valorisons le dynamisme et croyons fermement que l'innovation vient de chacun. Chez nous, vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans un cadre flexible et bienveillant, propice à la croissance personnelle et professionnelle.Enfin, notre service RH, composé d'un Responsable RH et d'une assistante RH, s'engage à vous recontacter rapidement après réception de votre candidature. Nous plaçons la rapidité et la transparence au coeur de notre processus de recrutement, car nous croyons que chaque candidat mérite un suivi respectueux et efficace.
Nous recherchons des préparateurs de commandes H/F pour rejoindre le site logistique de notre client. Vous interviendrez dans un environnement structuré, où la sécurité et l'efficacité sont des priorités. Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide d'un système vocale pour optimiser le picking et la gestion des stocks. - Respecter les consignes de sécurité strictes en vigueur sur le site. - Respecter une cadence de travail. - Travailler en horaires 2x8 ou en journée et de travailler le samedi. (Jour de congés hebdomadaires pris en semaine) - Accepter les heures supplémentaires - Utiliser les équipements logistiques (transpalettes, chariots). Vous êtes sérieux(se) et rigoureux(se), vous possédez le permis de conduire et véhicule, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et technologiques. Vous êtes disponible pour les horaires en 2x8 et travailler le samedi et vous êtes détenteur du CACES 1B à jour (possibilité de formation si nécessaire). N'hésitez pas, postulez Ce que nous offrons : - Un environnement de travail sécurisé et organisé. - Horaires flexibles. - Possibilité d'évolution en interne. Envoyez votre candidature dès maintenant pour intégrer une entreprise solide et bien établie dans le secteur logistique.
L'association ESCAL recrute des animateurs pour partir en séjour adapté avec un groupe de personnes en situation de handicap pour la période du 26/12/24 au 02/01/25 Les groupes de vacanciers se composent de 10 à 16 vacanciers selon l'autonomie. L'équipe se compose de 6 encadrants : - 1 responsable de séjour (ES ou ME = 70€brut/jour) - 4 animateurs-trices - 1 veilleur de nuit Sauf pour les séjours « Très bonne autonomie », l'équipe se compose : - 1 responsable de séjour (ES ou ME = 70€brut/jour) - 2 animateurs-trices Les séjours ont lieu un peu partout en France. Nous attribuons les séjours en fonction des compétences, profil, passions, etc de chacun et ce à la suite d'un entretien avec l'une de nos coordinatrices Profil recherché : - Etudiant-e ou diplômé-e du secteur social, médico-social ou sanitaire (ES, ME, AS, psychomotricien-ne ) - Etudiant-e ou diplômé-e de l'animation/sports (STAPS APAS, BAFA, BAFD, BPJEPS ) - Une expérience en séjours adaptés ou avec le public en situation de handicap est demandée - Permis B avec 2 ans d'expérience, conduite de minibus 9 places - Profil sérieux uniquement Qualités nécessaires pour ce poste : - Organisation - Respect - Autonomie - Aimer vivre en collectivité - Travail d'équipe - Bienveillance - Engagement Modalités du contrat : - CEE (contrat d'engagement éducatif) - Poste nourri et logé - 1 jour de congé par semaine - Participation aux frais de déplacements à hauteur de 100€ par A/R + 30€ par nuit si besoin - Une journée de formation obligatoire est organisée
Le CHU de SAINT-ETIENNE recherche pour des remplacements en cuisine centrale ou en self, des agents/agentes de cuisine. Les horaires peuvent varier. Etre titulaire d'un CAP en cuisine Le vaccin de l'hépatite B est obligatoire.
Vos missions : 1 / Diriger l'Accueil de Loisirs 11-17 ans (Accueil Ados, centre de loisirs) - Assurer la direction de l'accueil de loisirs - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants (réglementation DDCS, règles de sécurité, gestion sanitaire, gestion du personnel) - Assurer la gestion et l'encadrement d'une équipe d'animateurs/trices (recrutement, encadrement, formation et évaluation) en collaboration avec le chef du service et/ou le coordinateur enfance jeunesse - Assurer la gestion fonctionnelle du secteur Jeunes (gestion organisationnelle, gestion budgétaire, gestion sanitaire, gestion matérielle, conception, rédaction et mise en œuvre des programmes d'activités, .) - Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) - Rendre compte de ses actions au chef de service et/ou au coordinateur enfance jeunesse 2 / Animer le Conseil Jeunes (ATAC), aux côtés d'une équipe de permanents - Accueillir, accompagner et aller vers les jeunes de 11 à 17 ans, - Organiser et animer les réunions du Conseil Jeunes, - Être à l'écoute des jeunes et les accompagner dans leurs projets et leurs initiatives, à l'aide des dispositifs existants et en en créant de nouveaux, - Favoriser l'expression des jeunes et l'exercice de leurs droits et de leur citoyenneté, - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets et des activités d'animation, - Proposer et développer des actions en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs, - Concevoir et réaliser des supports et outils de diffusion de l'information adaptée aux besoins du public. 3 / Diriger les séjours hiver et été 8-17 ans (1 semaine/période) - Assurer la direction des séjours - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants (réglementation DDCS, règles de sécurité, gestion sanitaire, gestion du personnel) - Assurer la gestion et l'encadrement d'une équipe d'animateurs/trices (recrutement, encadrement, formation et évaluation) en collaboration avec le chef du service et/ou le coordinateur enfance jeunesse - Assurer la gestion fonctionnelle des séjours (gestion organisationnelle, gestion budgétaire, gestion sanitaire, gestion matérielle, conception, rédaction et mise en œuvre des programmes d'activités, .) - Participer à la gestion des séjours (financier, administratif, pédagogique) - Rendre compte de ses actions au chef de service et/ou au coordinateur enfance jeunesse 4 / Mettre en œuvre le projet éducatif du service Enfance - Jeunesse en lien avec les orientations du Secteur - Mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique conformément aux orientations éducatives, - Coopérer avec l'ensemble des responsables des Accueils de Loisirs et des services de la Ville, - Être particulièrement attentif à la qualité de l'accueil des publics (jeunes, familles), - Animer des temps collectifs auprès de jeunes, de familles et d'animateurs (journée de préparation, rencontres parents, rencontres inter-centres) - Développer des partenariats Profil : Diplôme en développement local ou animation professionnelle exigé (BEATEP, BPJEPS, IUT Carrières Sociales...), + Expérience (3 ans minimum) dans l'animation socio-culturelle ou jeunesse, - Connaissances du cadre réglementaire et juridique des Accueils Collectifs de Mineurs, - Connaissance approfondie des publics 11-17 ans et de leurs problématiques fortement appréciée, - Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps, - Capacité à communiquer en public, organiser et animer un groupe de travail ou une réunion, - Capacité d'autonomie, d'initiative, de rigueur et de réactivité indispensables, - Solide pratique d'animation extrascolaire, capacité pédagogique et créativité, - Discrétion professionnelle, - Maîtrise des outils bureautique, internet, - Qualité d'écoute et de psychologie - Disponibilité en horaires variables (durant les périodes scolaires et de vacances) Contrat jusqu'au 31/07/2025 Envoyer Cv et lettre de motivation
Rejoignez Nounou Adom, l'Expert de la Petite Enfance à Sorbiers ! Depuis 7 ans, Nounou Adom se distingue dans le domaine de la garde d'enfants à domicile par son expertise et sa proximité. Avec une équipe de 25 passionnés, nous intervenons dans toute la métropole de Saint-Étienne, offrant des services sur mesure à nos familles. Aujourd'hui, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) Responsable de Secteur dynamique et expérimenté(e) en CDI temps plein, prêt(e) à contribuer activement au développement de notre entreprise. Votre mission : Administrative : Gérer l'accueil, la communication, la comptabilité, et les ressources humaines, en assurant un suivi impeccable des dossiers du personnel, de la facturation, et des fournitures. Commerciale : Être le visage de Nounou Adom lors des rendez-vous avec les familles, évaluer leurs besoins, établir des devis et des contrats, tout en développant et fidélisant notre clientèle. Exploitation : Recruter et gérer notre équipe de salariés, y compris la planification et l'affectation, assurer le haut niveau de qualité de nos services et intervenir en cas d'urgence. Pour accomplir vos missions, vous serez accompagné par une assistante administrative et une animatrice petite-enfance. Nous offrons : Un salaire attractif selon profil. Un véhicule de fonction, une téléphone portable et un ordinateur portable. Complété par des primes annuelles et sur objectifs pour récompenser votre engagement et votre succès. L'accès à un Comité d'Entreprise, enrichissant votre vie professionnelle et personnelle. Profil recherché : Une expérience avérée dans la petite enfance est indispensable. Compétences administratives, commerciales, et managériales solides. Sens de l'organisation, capacité à gérer les urgences, et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs. Etre titulaire d'une certification professionnelle au minimum de niveau 4 inscrite au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) dans les domaines sanitaire, social, médico-social ou des services à la personne. Chez Nounou Adom, nous valorisons la proximité, l'écoute, et l'excellence. Si vous partagez nos valeurs et êtes prêt(e) à relever ce défi enrichissant, envoyez votre CV et lettre de motivation. Rejoignez une entreprise où chaque jour est l'occasion de faire la différence dans la vie des enfants et de leurs familles !
En collaboration avec la Directrice de l'école, votre poste consiste à accompagner et surveiller les enfants en rang depuis l'école jusqu'à la cantine (aide à la traversée, installation des enfants et surveillance) Vous serez amené à participer au nettoyage des classes et des sanitaires, ainsi qu'à l'animation en effectuant des jeux avec les enfants. Vous effectuez 10 heures du Lundi au Vendredi (Hors Mercredi) : 11h00 - 13h30 Vous détenez un CAP Petite Enfance ou êtes titulaire du BAFA, vous avez de l'expérience avec les enfants Vos qualités relationnelles et la connaissance des normes petites enfance sont essentielles Vous êtes sérieux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Société en plein développement recrute 1 ouvrier(ère) polyvalent(e) : recrutement URGENT Votre mission et profil : -bonne présentation générale - produire et assembler des canapés, de la literie - capacité à lire et à analyser un bon de commande - vous serez amené à faire des livraisons chez des particuliers - la manipulation (non régulière) de charges volumineuses (type matelas) ne vous effraye pas - Lire et Écrire le Français couramment (pour les notices de montage et bon de commande) - énergique et dans une démarche d'entraide et de travail dans une petite équipe de 4 personnes. - travailler dans une ambiance hors des standards des cadences industrielles, avec une équipe dynamique et sérieuse. - rigoureux - débrouillard et habile de vos mains - permis B indispensable Bous avez une expérience professionnelle en manutention, industrie, livraison obligatoirement formation interne possible salaire + prime selon l'investissement et le travail. travail du lundi au jeudi (vendredi midi si 38h)
Au sein d'une usine agroalimentaire, vous serez en charge de l'embossage et/ou du hachage et/ou du conditionnement des saucissons secs, tout en garantissant la qualité des produits. Nous vous invitons à nous rencontrer lors d'une session collective organisée la première semaine d'octobre. Vous y découvrirez l'entreprise en détail ainsi que les opportunités liées au CDI intérimaire. Horaire 2*8. Taux horaire 11EUR88 + prime habillage + prime panier. Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - PrudenceSigner un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Dans le cadre de l'ouverture de session de formation, nous recherchons un-e Formateur/Formatrice spécialisé en Français Langue Etrangère, en format présentiel. Afin d'enseigner le FLE sur les différents parcours DELF/DILF/FLE à visée professionnel /FLE sectoriel. Offre d'emploi : Cette opportunité s'inscrit dans notre mission continue de fournir des services de qualité à divers publics, incluant les particuliers, salarié(e)s, demandeur(e)s d'emploi, entreprises, associations, et personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Organiser les programmes de formation en ligne adaptés aux besoins des apprenants. - Animer des sessions de formation en direct via des plateformes en ligne si besoin. - Organiser le contenu pédagogique interactif, y compris des vidéos, des quiz et des activités. - Assurer le suivi des progrès des apprenants et fournir un retour d'information personnalisé. - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouveaux cours et améliorer les programmes existants. - Présenter et promouvoir la formation - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le planning des activités - Définir les méthodes et outils pédagogiques de la formation - Concevoir des supports pédagogiques - Actualiser des outils de formation pédagogiques - Effectuer une veille pédagogique et technologique - Animer un atelier - Élaborer le parcours individualisé des étudiants en difficulté - Repérage, capitalisation et labellisation des innovations et adaptations locales. PROFIL ET EXPÉRIENCES : - Rigoureux(se) avec des connaissances solides dans l'accompagnement à distance le cas échéant et en présentiel - Expérience dans l'enseignement de la langue française à visée professionnelle et connaissance des codes du monde du travail - Compétences en Ingénierie pédagogique - Organisation méthodique du travail et capacité à rechercher de l'information - Expérience dans l'accompagnement et la formation des demandeurs d'emploi, en particulier dans la préparation à la certification du DELF TP. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un organisme en pleine expansion, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 18 mars 2024. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe pour contribuer à la réussite de nos formations et à l'épanouissement de nos apprenants. CARACTÉRISTIQUES DE L'OFFRE Type d'emploi : CDD de la durée de la formation en temps plein avec une évolution à temps plein de longue durée. Lieu(x) de travail : ST PRIEST EN JAREZ (42270), Auvergne- Rhône-Alpes, France Salaire : 1998.63€ brut mensuel (base temps plein) Expérience du formateur : Expérience de 2 ans minimum dans la formation et toute expérience professionnelle dans le domaine du français Langue Etrangère. Horaires et roulements : Travail en journée - 9h à 17h
Nous recherchons un agent de production (H/F) pour notre client spécialisé dans l'Agroalimentaire, secteur viande. LE JOB : Vous effectuez la mise en barquette de viande. Vous filmez, étiquetez & cerclez la marchandise. Vous préparez les bennes des résidus de viandes. VOTRE PROFIL : (prise de poste à 4 h). Vous travaillez dans le froid. Ne pas craindre la viande. Le lieux n'est pas desservis par les transports en commun aux horaires de poste A vos CV !
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Abattage bovins / ovins - Découper et sciage des viande - Éviscération, tri des abats - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Et si nous entamions une introduction mutuelle ? Aquila RH se distingue en tant que réseau d'agences indépendantes, mettant en avant une approche qualitative et une proximité marquée. Chez nous, nous accordons une grande importance à la tenue d'entretiens, à la compréhension de votre parcours, de votre identité et de vos aspirations. Aquila RH Saint-Étienne propose des opportunités en termes d'intérim et de contrats à durée indéterminée (CDI) dans les domaines du Transport, de la Logistique, de l'Industrie, de la Métallurgie et du BTP. Forgez un avenir solide aux côtés d'Aquila RH Saint-Étienne. Vos missions: L'agent de quai a pour principales missions : - Réceptionner et stocker les marchandises. - Effectuer le chargement et déchargement d'un camion, - Préparer les commandes. - Ranger les stocks selon leur destination à des zones précises. - Contrôler les produits. Votre profil: Horaire : journée (7h-17h) Taux Horaire : 2000e brut par mois (sans IFM/ICP) ATTENTION : Les chargements et déchargements peuvent inclure : ALCOOL / VIANDES (ex : porc) / VERRE. L'obtention des CACES suivants sont obligatoires pour la prise de poste : - CACES 1 (A ou B R489) - CACES 3 (R489) LES AVANTAGES AQUILA RH : - +10 % indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Acompte de paye disponible les jeudis - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit...) - Club avantages CE (avantages et prix réduits)
Au sein d'un établissement de soins, vous assurez la gestion de la paie, la tenue des dossiers RH des 80 salariés. Vous avez impérativement une expérience similaire dans la fonction publique) et une formation secondaire en ressources humaines. ***Urgent***
-Former un véritable binôme avec la responsable du magasin -Assurer l'ensemble des tâches quotidiennes de l'équipe allant de la mise en rayon, le merchandising, le conseil auprès de nos clients, jusqu'à l'encaissement. -Contribuer à la gestion du magasin, des stocks et des commandes en totale autonomie -Vous impliquer dans la gestion administrative et financière pour développer vos résultats et booster les ventes via le suivi des chiffres et indicateurs -Donner le rythme, manager et encadrer l'équipe de vendeurs pendant les absences de la responsable : objectifs de l'équipe, montée en compétence, motivation Le profil : Une première expérience dans la vente est obligatoire. Poste sur une base de 35h du mardi au samedi ( pas tous les samedis) avec 2 ½ journées de repos hebdomadaire.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La MSA Ardèche Drôme Loire recherche un Travailleur Social (F/H) à temps complet, sur le site de Saint-Priest-en-Jarez, en CDD à terme imprécis dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Poste à pourvoir : au plus tôt. * Vos missions : Intégré(e) à l'équipe d'intervention sociale du Département d'Action Sanitaire et Sociale, vous aurez pour mission : - D'assurer l'accompagnement individuel global et collectif, des publics fragiles actifs, exploitants agricoles (NSA) et salariés agricoles (SA) de votre secteur ; - De contribuer au déploiement du plan de prévention du mal être agricole, en participant notamment à la détection ; - D'assurer l'ingénierie et la mise en œuvre d'actions collectives auprès des publics fragiles (salariés et non-salariés agricoles) ou éventuellement sur d'autres thématiques (prévention santé par exemple) ; - De s'engager dans la déclinaison opérationnelle des « Parcours » pour nos ressortissants, en étroite collaboration avec les autres services de la MSA Ardèche Drôme Loire ; - Sur son territoire d'intervention, mener une veille sociale, être l'interlocuteur et force de proposition auprès des partenaires : situations individuelles, suivi technique des conventions, participation aux travaux de type CLS / CTG en lien avec les acteurs de terrain). Vous serez hiérarchiquement rattaché(e) à la responsable adjointe ASS Loire. À noter que l'exercice de la fonction induit des déplacements dans la circonscription de la caisse ainsi notamment qu'à la Caisse centrale à Paris. * Nous vous proposons : - CDD à temps plein, à terme imprécis ; - Prise de poste : au plus tôt ; - Résidence administrative : Saint-Priest-en-Jarez (42) ; - Une rémunération mensuelle brute de 2 160,64 euros ; - Une prime d'intéressement ; - Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,00 euros ; - La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; - Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ; - Un 13ème mois ; - CSE. * Processus de recrutement : En tant qu'employeur la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation. * Profil : - Être titulaire d'un diplôme d'état d'Assistante Sociale, ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale et disposer d'une expérience serait un plus ; - Des capacités d'écoute et d'adaptation aux différents publics, et aux contextes locaux ; - Esprit d'équipe et bon relationnel ; - Une maîtrise des techniques d'expression orale et écrite, d'animation de réunion ; - Des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ; - Respect de la confidentialité.
La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 500 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés).
Nous recherchons un/une serveur/se pour rejoindre notre équipe dynamique dans le domaine de la restauration. En tant que serveur/se, vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients et de veiller à ce qu'ils aient une expérience agréable dans notre établissement. Repos: Dimanche, Lundi, Mardi soir, Mercredi soir et Jeudi soir 6 semaines de congés payés: Contrat de 27H semaines avec possibilité de faire 35h. Mardi 10H15 - 15h15; Mercredi: 10H10 - 15h15 Jeudi: 10H30 - 15h15; Vendredi 10H30 - 15h15; 19H30 - 23H30 Samedi 10H00 - 16H00; 19H15 - 23H30 Repas compris lors de la prise de poste à 11H30 (30minutes) Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits tout au long du repas - Nettoyer les tables et préparer la salle pour les prochains clients Compétences requises : - Expérience préalable dans le service à la clientèle - Bonne connaissance des aliments - Capacité à travailler efficacement sous pression, tout en maintenant un service amical et professionnel - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Si vous êtes passionné/e par le service à la clientèle, avez une attitude positive et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Type : CDD de 3 mois minimum, avec prise de poste rapide Emploi : Conciergerie / Entretien polyvalent Missions : Entretien des sols, dépoussiérage, sanitaires, poubelles. Planning : 3h / semaine : 08h-11h (jeudi) Profil : Dynamique, organisé(e), ponctuel(le) avec minimum 6 mois dans un poste similaire.
Nous sommes spécialisés dans le nettoyage général : - Nettoyage tertiaire - Nettoyage industriel
Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de service, la société de transport STC recherche un chauffeur-livreur (H/F). Vos missions: vous bénéficierez d'une formation au poste lors de vos premiers jours d'intégration. L'ensemble du matériel utile pour livrer dans les meilleures conditions sera mis à votre disposition par la société (téléphone, carte de carburant, etc...) Vos principales tâches sont: - Maîtriser les modalités de chargement/déchargement de marchandises; - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas; - Respecter les règles de conduite et de sécurité routière; - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison; - Connaître les principes de l'écoconduite; et de la relation client; - Utiliser des engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Vérifier des documents de livraison; - Respecter le port d'équipements de protection individuelle. Vous êtes: Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, vous maîtrisez l'utilisation des nouvelles technologies, vous êtes ponctuel, rigoureux et faites preuve d'un esprit d'initiative Vos conditions de travail? - Poste basé à L'Etrat (42). - Horaires: du lundi au vendredi de 08h30 à 16h30. Salaire de base + prime + heures supplémentaires
WORKEO ST ETIENNE Nous recherchons un Assistant comptable social H/F pour travailler auprès d'une société située à L'ETRAT. VOS MISSIONS : - Aide à l'élaboration des bulletins de paies - Saisie bons de livraison et de commandes - Saisie factures -Gestion du courrier entrant Profil souhaité: -Maîtrise de l'outil informatique - Expérience en saisie administrative et en comptabilité sociale POSTE A POUVOIR SUR DU LONG TERME Horaire: LUNDI au JEUDI : 8h00-12h00 et 14h00-18h00 VENDREDI : 8h00-12h00 et 14h00-17h00 (SOIT 39 Heures) Salaire en fonction du profil
Activités auprès d'enfants en primaire (6 à 11 ans): Animation des temps périscolaire durant la pause méridienne : - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique et le rythme de l'enfant - Travail en équipe sur les projets et thématiques - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Faire respecter les règles de vie - Gérer les conflits entre enfants - Faire remonter aux responsables les difficultés rencontrées avec les enfants - Tenir à jour les fiches de présence / faire l'appel Relation avec les parents : - Accueillir les parents lors du périscolaire du soir - Echanger et communiquer les informations importantes de la journée - Etre à l'écoute Travail sur le temps de pause méridienne lundi, mardi et vendredi 11h20-13h30 et le jeudi 9h50/13h30 1 réunion d'équipe de 1h50 tous les jeudis Pas d'autres missions sur les vacances Temps de travail annualisé : 10h18 / semaine pendant les temps scolaires Connaissances : - Connaissance du public - Connaissance et application des règes de sécurité et premier secours - Maîtrise des techniques d'animation Expérience / savoir-faire/ savoir-être : - Avoir le sens du dialogue et de l'écoute - Savoir animer - Sens des responsabilités - Savoir rendre compte à la hiérarchie - Savoir monter des projets et les mettre en œuvre - Etre rigoureux, organisé, autonome Profil exigé : - diplôme BAFA ou CAP Petite enfance - expérience auprès d'enfants de 6 à 11 ans
Vos missions : accueil et conseil à la clientèle, encaissement, réception et mise en rayon des marchandises (utilisation de transpalette) Port de charges lourdes (20kg) de manière quotidienne. Vous travaillez du lundi au samedi, sur une amplitude horaire 9h15 - 19h15, avec 1,5 jours de repos par semaine. Poste URGENT (suite remplacement / maternité). Dans un premier temps cdd 1 mois.
Recherche ASHQ FF à 100% nuit - à pourvoir dès à présent CDD remplacement le mois de novembre Site d'affectation : CHAZELLES SUR LYON - service EHPAD Poste à pourvoir dès à présent * Organisation du travail Temps de travail : 100% POSTE en 10 heures * Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents. * Qualités et prérequis souhaités Expérience précédente sur ce type de poste. Aptitude à comprendre et à utiliser l'information. Bonne réactivité en réponse aux demandes des services. Capacité à prioriser les tâches. Ponctualité. . Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur.
Vous êtes capable de transmettre votre savoir et votre expérience à des personnes souhaitant se professionnaliser dans le domaine du câblage électrique d'armoires industrielles et permettre l'acquisition de compétences associés en terme de respect des règles du métier, de sécurité et de normes en vigueur: Vous maitrisez et êtes capable de transmettre vos compétences dans les domaines de : - Lecture schémas électriques ou de plans d'implantation - Pose de chemins de câbles, le câblage et tirage de câbles, - Installation et le raccordement d'armoires électriques, - Câblage d'armoires industrielles - Mise en service d'équipements électriques, - Intervention en urgence sur une panne, - Localisation de dysfonctionnements, - Réalisation d'une maintenance de base des équipements industriels - L'utilisation des appareils de mesure électrique Vous disposez d'une expérience confirmée en électricité industrielle de plus de 3 ans Vous êtes titulaire à minima: BAC PRO Équipements et installations électriques (EIE) ou d'un BTS Électrotechnique ou DUT Génie Electrique Vous avez une expérience de tuteur ou de formateur,
Vos missions : Description des activités - préparer, dresser, servir des aliments sains, équilibrés, bien présentés, cuits et appétissants - Entretenir les appareils ménagers et locaux qu'il utilise - participer au service en salle à manger Aptitudes requises : Techniques - avoir des aptitudes techniques de formation et compétence au moins équivalentes à un C.A.P cuisinier - suivre les règles d'hygiène et de diététiques - organiser son travail en suivant les directives fournies par le chef de cuisine, Relationnelles : - être attentif aux différentes demandes d'intervention - maintien des relations de travail avec les donneurs d'ordre - maintien de bonnes relations avec les résidents et savoir répondre à leur demande - disponibilité et capacité d'adaptation - maîtrise de soi - sens d'adaptation, d'intégration dans une équipe, avoir une bonne relation et savoir communiquer avec les différents services Vous travaillez en poste du matin ( de 7h à 14h30) Vous travaillez un week-end sur trois
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute 3 INTERVENANTS SOCIAUX (H/F) pour son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile, dans l'agglomération Stéphanoise. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et l'hébergement des ménages ; L'accueil et l'hébergement des ménages ; - La gestion du lieu de vie, de la cohabitation et de la médiation ; - L'accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages ; - L'accompagnement dans les procédures relevant du droit d'asile et du droit des étrangers ; - La mise en place et le développement de projets collectifs et individuels ; - L'animation d'ateliers thématiques ; - La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; - L'organisation et la mise en œuvre de la sortie du dispositif ; Formation : Diplôme du travail social exigé : A.S., E.S., C.E.S.F., Master 2 en lien avec l'activité Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE (avec CV sur le même PDF) Vous êtes intéressé-e par le domaine de l'étude optique, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Nous sommes une équipe de 8 personnes composée de chargé-es d'études optiques. Nous travaillons sous la direction du responsable du service Etudes Optiques intégré au sein du pôle Numérique. Notre objectif ? Réaliser les études optiques et faire vivre le référentiel SIG en phase de vie du réseau THD42. Pour ce faire, vous êtes en charge de : - Réaliser des études optiques sur le réseau THD42 - Vérifier et contrôler des études optiques en lien avec les prestataires et l'exploitant - Suivre les capacités du réseau en lien avec le délégataire - Intégrer des données dans le SIG - Assurer la cohérence terrain/SIG - Veiller à la qualité des données du SIG - Participer au travail collectif du service et à la vie de la collectivité
Nous recherchons pour notre client un agent de télé surveillant (H/F) Une carte professionnelle délivrée par le CNAPS avec la mention "AGENT DE TÉLÉSURVEILLANCE" en cours de validité est OBLIGATOIRE pour le poste. Nous recherchons un opérateur de télésurveillance pour notre client, centre de télésurveillance à Saint-Priest en Jarez. Description du poste : - prendre en compte les différentes consignes validées par l'entreprise au début de chaque prise de service ; - analyser et à traiter les informations reçues par nos logiciels métiers ; - analyser les anomalies détectées et prendre toute mesure de sauvegarde adaptée dans le respect des consignes prédéfinies ; - faire des rapports complets et précis ; - veiller au bon fonctionnement du service ; - tenir les différents registres à jour ; - assurer la continuité de l'analyse et du traitement des informations en cas de défaillance technique, dans le cadre de consignes prédéfinies. - respecter les consignes clients validées par l'entreprise ; - appeler les personnes habilitées et les services compétents (Forces de l'ordre, Sapeurs-Pompiers, SAMU, ...) ; - veiller au respect de la confidentialité ; - être la bonne interface avec tous les interlocuteurs du centre, et en particulier avec les agents de sécurité (suivi de l'intervention, contrôle de la transmission de consignes, s'assurer du résultat). -Faire les raccordements des nouvelles alarmes(vous aurez une formation spécifique en interne pour cela) Une expérience comme opérateur de télésurveillance est souhaitée, mais elle n'est pas obligatoire. Vous savez garder votre sang froid et faire preuve d'un grand professionnalisme en toutes circonstances. Vous avez le sens du service et vous êtes capable de respecter les consignes des clients à la lettre. Vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie envers nos client(e)s. Le métier d'opérateur de télésurveillance est un travail d'équipe. Une bonne aisance avec l'outil informatique est nécessaire pour travailler sur ce type de poste. Durée du travail : 35H de Travail hebdomadaire en horaire décalés En moyenne 4 jours de repos, pour 3 jours de travail par semaine (vacations de 12h00) Heures supplémentaires lissées sur l'année Position assise prolongée Pas de déplacements Rémunération : 13,88€ à 13,89€ par heure Période normale : 1 journée sur 3 travaillées exemple : Lundi / Jeudi / Dimanche -> repose le mardi , mercredi, vendredi , samedi Période de congés : 3/4 jours travaillés Nombre d'heures : 24 à 48 par semaine Types de primes et de gratifications : - Primes de fin d'années selon résultats Poste à pourvoir en CDI dès que possible
La résidence St Priest, à St Priest en Jarez, recherche pour compléter son équipe un animateur H/F à temps plein Vous aurez pour missions principales : Elaborer un projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles Organiser et animer les fêtes, en s'efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutiques Respecter le budget animation et établir un bilan annuel d'activités Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants Participer à la démarche qualité et de certification Profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'Animateur, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez également d'un permis B indispensable à la bonne réalisation de vos missions. Disponible, vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et d'une capacité d'adaptation aux différents publics (résidents et familles). Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Nous recherchons des préparateurs de commandes H/F pour rejoindre le site logistique de notre client. Vous interviendrez dans un environnement structuré, où la sécurité et l'efficacité sont des priorités. Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide d'un système vocale pour optimiser le picking et la gestion des stocks. - Respecter les consignes de sécurité strictes en vigueur sur le site. - Respecter une cadence de travail. - Travailler en horaires 2x8 ou en journée et travailler le samedi. (Jour de congés hebdomadaires pris en semaine) - Accepter les heures supplémentaires - Utiliser les équipements logistiques (transpalettes, chariots). Profil recherché : - Sérieux(se) et rigoureux(se). - Permis de conduire et véhicule nécessaire (site non desservi par les transports en communs) - A l'aise avec les outils informatiques et technologiques. - Disponibilité pour les horaires en 2x8 et le samedi. - Détenteur du CACES 1B à jour (possibilité de formation si nécessaire) Ce que nous offrons : - Un environnement de travail sécurisé et organisé. - Horaires flexibles. - Possibilité d'évolution en interne. Envoyez votre candidature dès maintenant pour intégrer une entreprise solide et bien établie dans le secteur logistique. Pré-requis OBLIGATOIRE : PERMIS B + TRAVAIL POSTE 2X8 et le samedi. Information collective de recrutement le mercredi 18 décembre à 9h en présence du recruteur à l'agence France Travail Immeuble le Diamant, Rond Point Colonna 42160 Andrézieux-Bouthéon. Inscription via MEE (lien dessous).
As de Trèfle Paysage, entreprise en plein essor, recherche de nouvelles compétences et expériences pour un poste d'Ouvrier Paysagiste Qualifié Entretien. Votre métier vous passionne, vous aimez partager et êtes prêt à faire grandir une équipe à vos côtés, nous vous offrons un nouveau départ dans un environnement professionnel et bienveillant. En tant qu'Ouvrier Paysagiste Qualifié, vous avez pour mission : - l'épanouissement de nos jardins et la pleine satisfaction de nos clients. - l'animation d'une équipe dynamique avec bienveillance, en valorisant l'esprit de groupe et le professionnalisme. - Faire preuve de professionnalisme, de curiosité et d'une envie de bien faire, garantissant ainsi la satisfaction de nos clients et le respect de nos engagements. Vous intervenez en tant qu'ouvrier paysagiste auprès de particuliers, dans un rayon de 30 km autour de Chamboeuf. Tonte, taille, entretien. Travail du lundi au vendredi en journée. Nous cherchons quelqu'un qui: - Partage notre passion pour la nature et le monde végétal, et prend plaisir à entretenir les jardins. - Aime le contact avec les clients, - Sait que l'esprit d'équipe et la bienveillance sont aussi importants que l'expertise technique. Ce que nous vous offrons: - Un rôle clé dans une entreprise qui se développe, pleine d'opportunités et de projets. - Une culture d'entreprise dynamique, où la passion et l'esprit d'équipe sont la clé de la réussite collective. - L'opportunité de travailler dans un cadre extérieur agréable, où votre contribution aura un impact visible et durable. Poste à pourvoir en septembre (2 postes disponibles).
Le restaurant "L'Auberge Italienne" situé à La Fouillouse recherche un serveur en alternance H/F pour préparer un CAP. Vos missions : - mise en place et nettoyage de la salle - accueil des clients - encaissement Vous travaillez les midis du lundi au dimanche. Jour de repos à définir Véhicule souhaité par rapport à la localisation du restaurant et moyen de transport en commun pas adapté aux horaires du restaurant
Le restaurant "L'Auberge Italienne" situé à La Fouillouse recherche un serveur H/F. Vos missions : - mise en place et nettoyage de la salle - accueil des clients - encaissement Vous travaillez les midis du lundi au dimanche. Jour de repos à définir Véhicule souhaité par rapport à la localisation du restaurant et moyen de transport en commun pas adapté aux horaires du restaurant
Nous recrutons pour notre crèche un agent de puériculture avec un diplôme CAP Petite enfance, à temps partiel pour un CDI à partir du 02/12/24 Vous travaillerez dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Vos horaires seront : soit de 7h30 à 15h ou de 08h à 17h (avec 2 heures de pause) ou de 11h à 18h30 Le planning sera fait par roulement. Notre crèche est située dans la zone industrielle de Molina, allée Lavoisier desservie par les transports en commun Les + : Tickets restaurant Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise
Sous la responsabilité du chef de chantier vous serez en charge des missions suivantes : - Pose de bordures et caniveaux - Pose de pavés et dalles - Fabrication de petits ouvrages de génie civil et béton (regards, cunettes, murs de soutènements ...) - Participation à la mise en place de la signalisation, de l'implantation, du réglage et de la mise en oeuvre d'enrobés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Notre client, société spécialisée dans l'adaptation poids-lourds, la fabrication et le montage d'équipements de carrosserie, acteur majeur de cet univers, proposant une large gamme d'équipements de carrosserie pour les véhicules poids lourds et véhicules utilitaires légers (bras hydrauliques, grues, bennes, plateaux...) et représentons de grands équipementiers. À propos de la mission - Assurer l'organisation des chantiers et l'exécution de tous les travaux - Encadrer/manager le personnel technique de l'atelier - Réception des véhicules pour les chantiers spécifiques afin d'établir un premier diagnostic - Traiter les réclamations et le suivi des contentieux clients en collaboration avec la responsable qualité et administrative Horaire de travail en journée Contrat : CDI temps plein Rémunération & Avantages Rémunération : 25 000 EUR - 35 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Prime intéressement - Prime assiduité - Treizième mois - Salaire selon profil et expérience Profil recherché Justifier d'une expérience de 10 ans, souhaitée dans le milieu mécanique automobile, poids lourds, agricole. - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons activement un MENUISIER POSEUR ALU PVC / SERRURIER / METALLIER Notre client est spécialisé dans la pose et la fabrication, alu, pvc. vous préparez les outils et les équipements nécessaires à la construction, vous aurez à couper les éléments de fermetures menuisées, vous aurez à démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support, vous fixerez des éléments menuisés. vous avez une expérience récente dans la pose de menuiserie, vous avez une formation en menuiserie, vous êtes capable de lire et de comprendre un plan, vous connaissez les normes de sécurité sur un chantier. Rémunération selon profil.
Rejoignez l'équipe de SECURED - Nous sommes une société de sécurité privée spécialisée dans la surveillance de chantiers et locaux vacants. Notre société, basée à Sorbiers, est spécialisée dans l'obturation des locaux vacants et protection mécanique. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes en recherche active d'un nouveau collaborateur. Poste : SOUDEUR (H/F) CRÉATION DE STRUCTURE PROVISOIRE MÉTALLIQUE POUR LES CHANTIERS ET LOCAUX VACANTS (porte blindée et panneaux occultant) MISSION GENERALE : En tant que soudeur, votre mission principale consiste à créer sur mesure, adapté et réparer du matériel destiné à la protection de chantier. Missions principales : Soudure. Pliage et ciselage de tôles métalliques sur presse. Réalisation des découpes et mises en forme. Manutention de tôles métalliques et de produits finis sur site. Notion d'électricité. Exigences du poste : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la soudure. (Obligatoire) Première expérience réussie. (Un atout) Permis B (obligatoire) Savoir manipuler les outils et les produits à disposition. Être minutieux(se) et avoir de la rigueur dans la préparation, la réalisation et le contrôle du travail effectué. Savoir lire et analyser des plans et contrôler les côtes Assembler les pièces par soudure Régler les postes de soudure suivant le procédé demandé Contrôler la qualité des assemblages Faire la maintenance de premier niveau sur son poste de travail Etre capable d'apporter des solutions à des cas d'assemblages complexes Respecter des consignes de sécurité INFORMATIONS Contrat : Contrat CDI / Temps plein (Période d'essai de 2 mois) Base 182 heures 3000 brut. Les repas et les frais de déplacements sont pris en charge par l'entreprise. Comment postuler : Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe. Vous acceptez les déplacements et vous êtes mobile sur toute la France. Nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation Indiquez "Recrutement - Soudeur" dans l'objet du courriel. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Pour en savoir plus sur SECURED et nos services, veuillez visiter notre site web www.secured-france.fr
Rejoignez l'équipe de SECURED - Nous sommes une société de sécurité privée spécialisée dans la surveillance de chantiers et locaux vacants. Poste : technicien(ne) pose et maintenance de matériel de protection (H/F) MISSION GÉNÉRALE : En tant que technicien(ne) en pose et maintenance de matériel de protection, vous assurez la sécurité des opérations de nos clients en installant, entretenant et mettant en service des systèmes de surveillance avancés, tels que caméras, contrôles d'accès et détecteurs d'intrusion. Vous veillerez également à la fiabilité de ces équipements grâce à des maintenances préventives et correctives, contribuant ainsi à la tranquillité de nos clients. MISSIONS PRINCIPALES : - Installation de systèmes de sécurité : Pose de caméras, alarmes, contrôles d'accès et détecteurs d'intrusion conformément aux exigences du client et aux normes de sécurité. - Mise en service : Configurer, programmer et mettre en service les systèmes de sécurité installés, en s'assurant qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux besoins du client. - Suivi technique des chantiers : Superviser les chantiers de pose, coordonner les activités avec d'autres professionnels de la construction si nécessaire, et veiller au respect des délais. - Maintenance préventive : Réaliser des inspections régulières des systèmes de sécurité pour identifier et résoudre les problèmes potentiels avant qu'ils ne deviennent critiques. - Maintenance corrective : Diagnostiquer et réparer les pannes ou les dysfonctionnements des équipements de sécurité, en remplaçant les composants défectueux et en effectuant les réglages nécessaires. - Formation des utilisateurs : Former les clients ou les utilisateurs finaux à l'utilisation des systèmes de sécurité, en expliquant leur fonctionnement et en fournissant des conseils sur la manière de les utiliser de manière efficace. - Documentation : Tenir à jour des rapports d'installation, de maintenance et d'intervention, ainsi que des registres d'inventaire des équipements et des pièces de rechange. - Respect des normes de sécurité : Assurer le respect des réglementations et des normes de sécurité en vigueur lors de l'installation et de la maintenance des équipements. - Sécurité au travail : Appliquer les protocoles de sécurité au travail pour garantir la sécurité personnelle et celle des autres sur les chantiers et lors des interventions. EXIGENCES DU POSTE: - Permis B (obligatoire) - Expérience préalable en tant que technicien(ne) en pose et maintenance de matériel de protection (OBLIGATOIRE). - Capacité à travailler de manière autonome. - Mobilité quotidienne (nationale) - Connaissances approfondies sur la partie Réseau (adressage IP, etc.), - Connaissances sur les systèmes de sécurité électronique, - Maitrise des règles de sécurité sur chantier, - Sens de la rigueur, - Capacité d'analyse, - Capacité à respecter les délais, - Capacité d'apprentissage continue, Maitrise des outils bureautiques. Maitrise de la langue française. INFORMATIONS CONTRAT : Contrat CDI / Temps plein (Période d'essai de 2 mois) - Vacations de jour. Base 182 heures 3060 brut + tickets resto Les frais de déplacements sont pris en charge par l'entreprise. COMMENT POSTULER : Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis? Nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation Indiquez "Recrutement -TECH" dans l'objet du courriel. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Pour en savoir plus sur SECURED et nos services, veuillez visiter notre site web
L'industrie agroalimentaire d'environ 150 salariés et 50 à 80 intérimaires fait partie d'un groupe Français créé depuis 1976. Elle recherche un profil Responsable Rh dans le cadre des orientations stratégiques du groupe, de la politique QHSE et des politiques et programmes de la direction des RH, qualitativement et quantitativement, dont il a besoin pour atteindre ses objectifs. -Assurer le déploiement et le pilotage opérationnel de l'ensemble des processus et politiques; -Animer les relations sociales et syndicales du site; -Animer et piloter le pilier T&E de TPM; -Réaliser des missions et des études à la demande des directions : analyse des coûts de sous-activité, réduction des coûts, organisation du travail ... -Participer à des chantiers RH transversaux. CDI - Cadre Forfait 218 jours Salaire selon profil 40-45KEUR Intéressement + 13ème mois + Tickets resto + CSE + Mutuelle + Colis fin d'année + 25% sur le magasin de l'industrie. - Formation Bac +5 : GEA/Paie/RH ou Comptabilité Langues Anglais Maitrise - Leadership, maturité et capacité à prendre du recul. - Pratique d'une gestion collective du personnel. - Une bonne connaissance du droit du travail, CCN, accords. - Capacité à fédérer. - Capacité à travailler en équipe, en transversalité. - Proximité opérationnelle. - Aisance relationnelle. - Sait faire preuve d'autorité. - Entreprenant. - Autonome. - Disponible et forte capacité de travail.
Créée en novembre 2000, l'industrie est une entreprise familiale située au coeur des Monts du Lyonnais . Elle est composée d'un père et son fils accompagnés de deux techniciens. Depuis sa création, elle réalise des ensembles de pièces pour des bureaux d'étude spécialisés dans la fabrication de machines sur-mesure pour des clients divers (médical, automobile etc.) L'atelier est spacieux effectue des petites série pour tous types de pièces selon différentes techniques: - Tournage traditionnel et à commande numérique - Rectification plane - Mortaisage Le parc-machines est composé de : - 3 centres d'usinages 1060x610x720 1270x660x610 560x410x460 - 1 tour numérique 200×500 - 1 tour par apprentissage 300×1000 - 2 tours traditionnels 300×1200 380×1800 - 3 fraiseuses traditionnelles 1500x600x500 100x400x550 - 1 rectifieuse plane 480×220 - 1 mortaiseuse - 2 scies à ruban Travail du lundi au vendredi midi 39H/semaine Horaires flexibles entre 6h30 et 18h selon convenance du salarié. Salaire 30-35KEUR + Plan d'épargne entreprise Vacances quand vous souhaitez (l'entreprise ne ferme pas). - Maîtrise des techniques de tournage et fraisage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des outils de mesure et de contrôle dimensionnel - Expérience confirmée dans le domaine du tournage et fraisage - Autonomie dans l'exécution des tâches techniques
Nous recherchons 2 personnes de terrain, Votre cœur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels pour changer des compteurs d'eau. Une formation en interne d'une semaine est prévue à votre embauche, toutefois des notions en plomberie serait un plus lors de votre embauche. Vous êtes idéalement issu(e) du bâtiment, de la mécanique ou êtes qualifié(e) de bon(ne) bricoleur(se). Début de mission : DÉS QUE POSSIBLE Pour la partie renouvellement de compteurs : - établir un constat de l'état de l'ancien compteur et relever son index - changer des compteurs d'eaux et vérifier l'étanchéité - saisir des données (maîtrise de l'outil informatique indispensable) Vous serez en contact avec la clientèle et serez autonome sur le poste. Vous travaillez en extérieur sur le secteur du SIEMLY (Secteur Monts du Lyonnais) et vous aurez un véhicule de service fourni par l'entreprise (vous partez de votre domicile chez les clients). - Poste rémunéré à 1 850,00 € brut - Paniers repas 7,80€/jour - Primes d'objectifs - Participation aux bénéfices
- Exécuter les opérations de productions suivants les consignes données - Nettoyer et ranger son poste de travail - Effectuer des contrôles - Transmission d'informations - Effectuer des relevés de données Horaires en 2/8 Rémunération au SMIC Vous aimez travailler en équipe, vous êtes dynamique et autonome, alors n'hésitez pas à postuler en ligne
L'Agence d'Intérim TOMA recherche activement un aide Couvreur/zingueur (H/F) pour répondre aux besoins de ses clients dans le secteur du Bâtiment. Vos tâches principales : -Assurer le montage des échafaudages -Aider à l'installation et la réparation de toitures en tuiles, ardoises, zinc, etc. -Aider au façonnage des pièces métalliques, à la découpe et à la pose des matériaux à partir des traçages -Aide à la pose de gouttières, de chéneaux et d'éléments de zinguerie. -Démonter toutes les installations en fin de chantier -Respect strict des consignes de sécurité sur les chantiers. Profil Recherché : Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Débutant ou connaissance dans le domaine. Respect des normes de sécurité. Travail en hauteur souhaité Possibilité de déplacements. Permis B souhaité.
MISSIONS : - Coordonner les activités des manutentionnaires et des caristes - Veiller à la sécurité des agents - Respecter les délais de livraison - Assurer la qualité de la marchandise - Préparer et étiqueter des palettes et colis - Charger et décharger les cargaisons - Transmettre les informations aux services administratifs PROFIL SOUHAITÉ : - Savoir contrôler les bons de livraison - Être capable de gérer les expéditions et les réceptions - Être titulaire des CACES 1, 3 et 5 - Faire preuve de rigueur - Avoir le sens de l'organisation - Avoir l'esprit d'entreprendre - Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité - Savoir communiquer - Posséder une aisance relationnelle - Aimer la polyvalence - Références exigées Votre agence WORKEO ST ETIENNE, spécialiste du travail temporaire et placement en CDD et CDI, recrute un CHEF DE QUAI H/F (secteur L'Etrat) Poste à pourvoir rapidement HORAIRES : 3h/12h du lundi au vendredi + quelques samedi à prévoir SALAIRE : En fonction du profil
Rejoignez un leader de l'industrie agroalimentaire avec Manpower Saint-Étienne Industrie ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise de renom dans l'abattage et la découpe de viandes bovines, ovines et porcines, un(e) Opérateur de Production (H/F) motivé(e) à relever un nouveau défi ! Si vous êtes prêt(e) à intégrer une équipe dynamique et à participer à des missions variées, cette offre est faite pour vous ! En tant qu'Agent de Fabrication Polyvalent(e), vous serez un acteur clé du bon déroulement de la production et vos tâches incluront : -Manutention : Organiser, déplacer et stocker les produits et matières premières de manière efficace et sécurisée ; -Conditionnement : Emballer et étiqueter les produits finis, prêts à être expédiés, en veillant à leur conformité ; -Identification des viandes : Distinguer les différents types de viandes afin d'assurer un traitement rigoureux et conforme aux normes de qualité ; -Respect des normes : Appliquer les protocoles de sécurité et d'hygiène pour garantir un environnement de travail sûr et propre. Vos conditions de travail : -Horaires en 2x8, offrant flexibilité et équilibre entre vie professionnelle et personnelle ; -Rémunération compétitive de 11,65 /heure, à la hauteur de votre expertise et de votre motivation. Vous êtes idéalement expérimenté(e) dans le secteur industriel, et avez une première expérience dans le domaine agroalimentaire. Vous faites preuve de : -Rigueur, dynamisme et d'une excellente capacité d'organisation ; -Ponctualité, respect des consignes de sécurité et un fort esprit d'équipe. Les avantages Manpower : -CSE attractif : Chèques vacances, remboursement de locations, voyages, et activités pour enfants jusqu'à 500 /an ; -CSE Ouest : Chèques cadeaux, remboursement pour activités sportives et culturelles, billetterie, courts séjours, etc. ; -Mutuelle et prévoyance, ainsi que la possibilité de location de véhicule ; -Application Mon Manpower, pour suivre facilement vos missions et rester connecté(e) aux nouvelles offres. Prêt(e) à rejoindre une équipe où vos compétences seront valorisées ? Postulez dès maintenant et participez au succès de notre client !
Vous êtes désireux d'apprendre les métiers d' ouvrier polyvalent en industrie Agro-alimentaire ? Votre savoir-faire et votre savoir-être sont les futures outils de demain ? Envoyez-nous votre candidature ! Nous recherchons pour notre client basé à La Talaudière, des opérateurs polyvalents! Prise de poste à pourvoir dès que maintenant. Au sein d'une équipe, vous réalisez le contrôle qualité des produits, le conditionnement, l'étiquetage avant l'expédition, diverses manutentions, le nettoyage de votre poste de travail... Mission longue garantie ! Débutant accepté. Poste en horaires décalés. Rémunération et avantages : Rémunération au SMIC + Indemnités Fin de Contrat et Congés Pays rémunérés à 10% du salaire Brut. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou par mail : http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur le poste de Conducteur de Ligne (F/H) pour le secteur de l'agroalimentaire. Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Chamond - Possibilité de CDII Missions : -Démarrer et approvisionner la ligne de production. -Assurer la maintenance préventive de votre ligne -Contrôler et assurer la traçabilité des produits (conforme et non-conforme) -Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement Profil : -Expérience en tant que conducteur de ligne ou opérateur de production expérimenté dans le secteur agroalimentaire - Formation CAP/BEP/BAC PRO en industrie agroalimentaire -Connaissance de l'outil informatique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de notre développement chez nos clients bailleurs sociaux et syndics privés, nous recherchons pour notre agence de LA TALAUDIERE ( 42) un(e) : Technicien installations courants faibles service à l'habitat (H/F) Vos missions principales seront : - Installer des équipements courants faibles (Interphonie, contrôle d'accès, TV, fibre optique, détection incendie,vidéosurveillance...) - Domaines d'activité: "logements" et "tertiaire" en neuf et réhabilitation - Zones d'intervention: départements 69-73-74-71 - Poste évolutif vers des responsabilités d'encadrement Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC PRO, BAC Technologique, ou BTS en électricité. Vos habilitations sont à jour : H0, B2V - BC et BR et vous êtes habilités à travailler en hauteur. Vous possédez des qualités rédactionnelles, et avez des connaissances électriques. Votre savoir-être : - Autonomie - Force de proposition - Communication - Esprit d'équipe Taux horaire : de 12,5 à 14€ selon expérience Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier(e) !
Nous sommes. Le SIEL-Territoire d'Energie Loire est une structure publique à taille humaine qui agit dans les domaines des réseaux électriques, de l'éclairage public, de l'énergie et du numérique. Près de 150 agents œuvrent afin de développer la sobriété énergétique et le développement numérique du territoire ligérien. La solidarité, la proximité et l'innovation sont les valeurs au cœur de l'accompagnement que nous portons auprès de nos adhérents (département, intercommunalités et toutes les communes de la Loire). Au SIEL-TE, nous souhaitons que nos agents s'épanouissent dans un environnement stimulant et collaboratif porté par l'intérêt général, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Pour découvrir les coulisses de notre organisation rendez-vous sur notre site internet : te42.fr Vos missions Vous êtes intéressé.e par le développement de réseau numérique très haut débit, et plus particulièrement par la vie de la DSP liée au réseau public THD42, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Vous serez intégré.e au Pôle Numérique composé de 40 agents répartis dans 4 services. Le pôle Numérique déploie depuis 2013 le réseau Très Haut Débit de la Loire (THD42), remis en affermage et exploité par le délégataire THD42 Exploitation. Sous l'autorité directe du responsable du pôle, vous êtes en charge de la gestion du contrat de délégation de service public pour l'exploitation du réseau de communications électroniques à très haut débit. Pour ce faire, vos missions sont de : - Contrôler le Délégataire du service public THD42 : o Au quotidien : suivi de l'activité du Délégataire, application du contrat, suivi financier . o Lors de la mission annuelle de contrôle basée sur le rapport annuel d'activité - Piloter les évolutions du contrat : négociation et rédaction des avenants, évaluation des impacts juridique, financier, commercial - Assurer la cohésion avec les autres contrats en lien avec le très haut débit - Participer à l'élaboration, au suivi et à la prospective du budget THD du service en lien avec le pôle ressources, - Préparer les instances de gouvernance avec les élus et les partenaires (Préfecture, Région, EPCI, CD42, FEDER.) - Participer à des instances nationales (AVICCA, ARCEP, FNCCR, Universités d'été, Salons.) et à la veille technologique - Préparer les comités de validation des avenants (CDSP, CSPL.). Votre profil - Une formation supérieure en droit public/ droit des affaires / droit des contrats et/ou une expérience significative en suivi de délégation de service public - Une expérience en collectivité ou suivi de Délégation de Service Public est demandée - Une connaissance des réseaux fibre optique est un plus - Une connaissance de l'environnement des collectivités territoriales - Des capacités à négocier - Vous faîtes preuve de diplomatie, de rigueur, d'autonomie et d'aisance relationnelle et souhaitez agir pour l'intérêt général - Rémunération en fonction des grilles indiciaires + régime indemnitaire - Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT) - Possibilité de télétravailler Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous sentez prêt-e à relever le défi ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire) avant le 12 décembre 2024 à recrutement@siel42.fr Pour tout renseignement complémentaire sur le poste : Olivia ROFIDAL - 06 02 17 86 89 Jury de recrutement prévu le 16 décembre 2024 après-midi La diversité et l'inclusion représentent une richesse pour notre structure. Aussi, le SIEL-TE s'engage à traiter équitablement les candidatures et à lutter contre toute forme de discrimination.
**Vous avez une expérience en menuiserie / charpente / chaudronnerie ou en atelier de fabrication** Notre société est spécialiste de la transformation des plastiques rigides, dans la création de pièces, vente de plaques, transformations et usinages de matières plastiques. Vous serez intégré à notre équipe de 4 personnes - Vous savez lire des mesures et des plans en 2D, vous servir d'un pied à coulisse, d'un mètre faire conversion des centimètres vers les millimètres - Vous procéderez à la découpe de plaques de plastique qui sont à manipuler (à 2 personnes ) - Pliage de pièces avec machine - Vous utiliserez un gerbeur (CACES 1 apprécié sinon formation possible) Si cous connaissez la commande numérique c'est un plus sinon vous serez formé. Travail en sécurité et un peu d'exposition au bruits mais protections prévues salaire négociable et évolutif selon compétences et investissement personnel Horaires sur 35h du lundi au vendredi 12h Salaire à négocier selon expérience
Rôle & Mission Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de la chimie Mon client, une structure à taille humaine d'environ 20 personnes, recherche un Responsable Assurance Qualité (RAQ). Vous serez le garant de la gestion et de l'animation du Système de Management de la Qualité (SMQ), en conformité avec la norme ISO 9001 Version 2015. Vos missions : Assurer la gestion des documents qualité et le traitement des non-conformités. Planifier et réaliser des audits internes et externes. Encadrer un Technicien Qualité Produits, et valider les dossiers qualité. Collaborer avec clients, fournisseurs et sous-traitants pour les inspections finales. Profil recherché Votre profil : Titulaire d'un Bac +2 en Qualité, complété par une spécialisation en mécanique ou mécanique des fluides, vous possédez une solide expertise en soudage, métallurgie et CND, ainsi qu'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Responsable Assurance Qualité, idéalement dans le secteur de la métallurgie. La maîtrise courante de l'anglais est indispensable. Vos atouts : Rigoureux(se), autonome, avec un excellent sens du relationnel et des responsabilités. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les ERP. Ce que nous offrons : Un CDI au sein d'un environnement bienveillant offrant des défis stimulants, avec des déplacements ponctuels en France et à l'international. Avantages : Salaire : 42 à 46 K€ brut annuel Horaires : 36h/semaine + 1 semaine de RTT par an Tickets restaurant après un an d'ancienneté Mutuelle Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe soudée et engagée ! Localisation : à proximité de Sorbiers (42290)
Bienvenue chez Fromagerie de l'orzon Implanté au coeur des Mont Du Lyonnais depuis plus de 30 ans. La fromagerie de l'Orzon spécialisé dans la fabrication et l'affinage spécialité fromagère lyonnaise. Les missions du poste - Assister le fromager principal dans certaines étapes du processus de production du fromage. - Aider à la préparation des ingrédients, au moulage, à l'affinage et au saumurage des fromages. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribuer à la recherche et au développement de nouveaux produits fromagers. Le profil recherché - Passionné(e) par le monde du fromage et de l'artisanat - Goût prononcé pour le travail manuel et le respect des produits de qualité - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Au sein du service assainissement, sous l'autorité du Vice-président en charge de cette politique et du directeur du Pôle Eau et Environnement, vous travaillerez en étroite collaboration avec les 2 agents du service et vous serez en charge : Missions et activités : - Partie assainissement collectif en remplacement de la responsable de service : o Suivi des projets et des travaux, renouvellement des réseaux d'assainissement et/ou réhabilitation de station d'épuration. o Réalisation d'enquêtes terrain : repérage réseau, enquête de branchement. o Suivi des exploitants des réseaux et des systèmes d'assainissement en lien étroit avec le délégataire ; o Suivi des études pour la remise à jour des schémas d'assainissement. o Suivi des demandes de raccordement et autorisations d'urbanisme. L'ensemble de ces missions supposent un travail en lien plus particulier avec les services « urbanisme », « voirie » et « développement économique », les communes et les services de l'Etat en charge du suivi des systèmes d'assainissement du territoire. En lien avec le responsable de pôle, vous serez également en relation avec les différents syndicats de rivières dont la collectivité est membre. Profil recherché : - Savoir et Savoir-faire : o De formation supérieure (Bac +2 ou +3) avec une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de l'eau, de l'assainissement et/ou de la protection de l'environnement ou des travaux publics. o Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'assainissement. o Maîtrise des outils informatiques et cartographiques. - Savoir-être : o Autonomie, réactivité et sens de l'organisation o Disposer de bonnes qualités relationnelles o Force de proposition et capacité à rendre compte o Sens de la curiosité et sens du service public Conditions particulières : o Permis B o Réunions ponctuelles en soirée o Voiture de service et téléphone portable mis à disposition Poste à pourvoir a partir du 15 janvier 2025 Candidatures reçues jusqu'au 6 décembre 2024
Poste de jour de 10h à 18h les samedi et dimanche + mercredi ou vendredi Secteur : Chamboeuf (accessible en transport en commun) Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie au domicile des particuliers pour un de nos particulier-employeur. Vous travaillerez directement avec des particuliers employeurs, jouant un rôle clé dans l'amélioration de leur quotidien, favorisant leur bien-être et leur maintien à domicile. Vos missions : Assistant(e) de vie C * Aider l'employeur dans les actes de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie (intérieur et extérieur), du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Accompagner l'employeur dans ses activités sociales et/ou de loisirs. * Aider l'employeur dans la réalisation des tâches administratives (gestion du courrier, de documents, classement..). * Effectuer et/ou accompagner l'employeur dans la préparation de repas spécifiques : par exemple sans sel, sans sucre, sans apport de matière grasse. * Accompagner l'employeur à la prise des repas (installer la personne, préparer la table, couper les aliments.). * Aider la personne dans la réalisation des gestes d'hygiène(aide à la toilette non médicalisée, rasage, soins cosmétiques.). * Réaliser ou aider la personne à réaliser les transferts et les déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur du domicile (se relever d'une chaise, descendre un escalier, traverser une rue.). * Aider la personne à l'habillage et au déshabillage (mettre un gilet, une veste, attacher les chaussures, passer de la tenue de jour à la tenue de nuit.). * Réaliser avec une tierce personne (professionnel de santé, aidant familial) les soins d'hygiène corporelle. Nos petits + qui font plaisir En choisissant de travailler auprès d'un particulier - employeur, vous bénéficierez de plusieurs avantages significatifs : * Flexibilité d'horaires : Vous avez la liberté de convenir des horaires avec les particulier employeur, offrant une flexibilité adaptée à vos besoins. * Relation directe : Travailler directement chez les particuliers favorise une relation de confiance. * Personnalisation des Services : Vous adaptez vos services selon les besoins spécifiques de chaque foyer, rendant votre travail plus enrichissant. * Autonomie : Vous gérez de manière autonome vos missions, organisant vos tâches de manière indépendante. * Impact Positif : Votre contribution a un impact direct sur le bien-être des bénéficiaires, améliorant leur quotidien. La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables : * Faire preuve de patience. * Gérer les difficultés et la mobilité des personnes en perte d'autonomie. * Faire preuve d'initiatives * Aptitudes aux relations humaines : sens de l'écoute, de la patience, de l'accueil et de la Secret professionnel * Sens de l'organisation, de la responsabilité et de la rigueur
Présentation de l'entreprise : Maison et Services est un leader reconnu dans l'entretien et l'aménagement des espaces verts à domicile. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un jardinier paysagiste expérimenté pour rejoindre notre équipe dédiée à l'excellence et au respect de l'environnement. Missions du poste : Assurer l'entretien complet des pelouses, y compris la tonte, l'aération, et l'application d'engrais écologiques. Effectuer la taille saisonnière des arbustes, haies et arbres fruitiers, en respectant les techniques horticoles appropriées. Gérer la valorisation des déchets organiques en compost ou paillis, contribuant ainsi à la santé des sols et à la réduction des déchets. Maintenir et surveiller l'état des équipements de jardinage pour garantir leur fonctionnement optimal et leur sécurité. Recevoir une formation continue et un encadrement par notre équipe de professionnels hautement qualifiés. Avantages du poste : Un package de rémunération attractif, incluant des primes de panier repas, de récupération d'heures, et des primes basées sur les objectifs atteints. Accès à une mutuelle et à un comité d'entreprise actif, offrant divers avantages sociaux et événements réguliers pour le personnel. Horaires de travail réguliers et ajustés en fonction des saisons, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Profil recherché : Candidat passionné par l'horticulture et le paysage, avec au moins trois ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences avérées dans la gestion du temps, l'organisation et la prise d'initiative. Excellentes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe. Diplôme professionnel requis : CAPA Travaux Paysagers, BEPA Aménagement de l'espace, ou Bac Pro Aménagement de l'espace paysager. Candidature : Les personnes qualifiées sont invitées à soumettre leur curriculum vitae et lettre de motivation à Maison et Services. Nous étudierons chaque candidature avec attention et discrétion. Rejoindre Maison et Services, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise la croissance personnelle et le développement durable. Nous attendons avec impatience de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre mission.
Nour recherchons serveur/serveuse en restaurant traditionnel en cdi 35h par semaine. Débutant accepté. Travail deux soirs par semaine maximum.
Vous travaillerez dans notre centre de loisirs auprès d'enfants de 3 à 11 ans et durant les vacances scolaires avec un contrat de travail CEE (Contrat d'Engagement Educatif), Plusieurs postes à pourvoir Sous la responsabilité de la directrice du Centre de Loisirs : - vous êtes garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - vous participez à la vie associative du Centre Socio-Culturel et à la fonction Accueil. Compétences et savoir être attendus : -Capacité à travailler en équipe -Force de propositions d'activités et de projets -Savoir-faire technique spécifique apprécié -Dynamique et créatif -Sens de l'organisation et autonomie -Sens des responsabilités -Sens du contact avec les familles Période de travail : - FIN D'ANNÉE du 23 Décembre au 3 Janvier 2025 - FEVRIER du 24 Février au 7 Mars 2025 - AVRIL du 22 Avril au 2 Mai 2025 - ETE du 7 Juillet au 1er Aout 2025 Et du 25 au 29 Aout 2025. Diplôme exigé : BAFA (acquis ou stagiaire) ou CAP Petite Enfance Salaire suivant le diplôme : Non diplômé 47€ brut /jour - Stagiaire Bafa 59€ brut/jour - Bafa 71€ brut/jour - + prime de préparation
La MSA Ardèche Drôme Loire recherche un Agent de Développement Social Local (F/H) à temps complet en CDI en Loire à Saint Priest en Jarez au plus tôt. La MSA Ardèche Drôme Loire est engagée dans la déclinaison du Plan d'Action Sanitaire et Sociale 2025. Afin de renforcer l'animation territoriale et d'accompagner les partenaires dans la mise œuvre des projets, 3 postes d'Agent de Développement Social Local pour répondre aux besoins sur chacun des 3 départements. En tant qu'Agent de Développement Social Local, vous avez pour mission sur le département de la Loire : - D'assurer la mise en œuvre, la consolidation et le suivi des dispositifs nationaux (Au regard du contexte actuel, en direction de l'enfance - jeunesse - famille) ; - D'être l'interlocuteur de référence auprès des partenaires concernés, d'assurer le suivi de conventions ; - De représenter l'organisme dans diverses instances et participer aux travaux engagés dans le cadre du Schéma Départemental des Services aux Familles ; - D'assurer la coordination des appels à projets Jeunesse ; - De coordonner, développer voire réaliser des actions collectives (domaine famille, enfance, jeunesse) en lien avec les travailleurs sociaux des secteurs ; - De conduire la mise en œuvre d'une démarche de Développement Social Local ; - De venir en soutien du travailleur social de secteur en cas d'urgence (accompagnement individuel) ou sur la mise en œuvre des « parcours » adhérents coordonnés orientés autour de la famille ; - D'assurer la veille législative et le suivi des orientations fixées par la CCMSA. Vous serez hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable Adjoint ASS. La résidence administrative sera sur St Priest En Jarez. L'exercice de la fonction induit des déplacements dans la circonscription de la caisse ainsi notamment qu'à la Caisse Centrale à Paris. *Nous vous proposons : - CDI à temps plein ; - Résidence administrative : Saint-Priest-en-Jarez ; - Une rémunération mensuelle brute de 2 160,64 euros ; - Une prime d'intéressement ; - Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,00 euros ; - La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; - Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ; - Un 13ème mois ; - CSE. *Processus de recrutement : En tant qu'employeur la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation. * Profil : - Être titulaire d'un diplôme d'Assistant(e) de Service Social, ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'un diplôme d'état d'ingénierie sociale ; - Une expérience sur la thématique est exigée ; - Une capacité à développer des partenariats, et à animer un réseau de partenaires ; - Des capacités d'écoute et d'adaptation aux contextes locaux ; - Esprit d'équipe, bon relationnel ; - Une maîtrise des techniques d'animation de réunion ; - Des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA Ardèche Drôme Loire dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, d'infirmiers, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vos missions, variées, vous permettront également de travailler en mode projet collectif avec des partenaires extérieurs comme l'Agefiph ou Cap Emploi. Le poste est à pourvoir au sein de la MSA Ardèche Drôme Loire, sur le secteur Nord Loire Roanne, à temps plein le plus tôt possible. Votre lieu de travail se situe sur le site de Saint-Priest-en-Jarez. MISSIONS PRINCIPALES : Suivre l'état de santé des salariés agricoles, tous secteurs d'activité confondus : - Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs. - Conseiller le salarié, l'employeur et ses représentants. - Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles (visites médicales.) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service. - Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité des expositions professionnelles des travailleurs. - Prévenir la désinsertion professionnelle des travailleurs agricoles et favoriser leur maintien en emploi, en partenariat notamment avec le Médecin-conseil, le travailleur social et le conseiller en prévention des risques professionnels. Préserver la santé au travail des salariés et non-salariés agricoles : - Mener des actions ciblées en milieu professionnel. - Participer à des actions de promotion de la santé sur le lieu de travail. - Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention. FORMATION : Titulaire du diplôme de médecine agricole de l'INMA ou d'études spécialisées de médecine du travail (DES) ou du certificat d'études spéciales de médecine du travail (CES). Le candidat ne remplissant pas ces conditions sera recruté en qualité de collaborateur médecin du travail en agriculture dans l'attente de l'obtention du diplôme de l'INMA (sessions de formation organisées sur une durée de 2 ans, avec prise en charge par la MSA). PROFIL RECHERCHÉ : - Une bonne connaissance du système de santé et des enjeux de la protection sociale (notamment agricole). - Une appétence pour la santé au travail et la prévention des risques professionnels et environnementaux. - Connaissance des outils informatiques et bureautiques. - Des capacités d'anticipation, d'organisation et d'adaptation. - Des qualités relationnelles, le sens de l'écoute et le goût du travail en équipe pluridisciplinaire. - Titulaire du permis B. Informations complémentaires - Possibilité de découvrir le métier de médecin du travail en rencontrant le Médecin du travail chef du service et d'organiser une journée d'immersion avant signature du contrat de travail. - Une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre des médecins doit être fournie avant toute prise de fonction. Bon à savoir si vous rejoignez notre Caisse de MSA - Rémunération selon expérience, évolutive et incluant un 13ème mois / Prime d'intéressement. - Plan d'épargne entreprise (PEE) / Plan d'épargne retraite (PER). - Période d'essai de 04 mois non renouvelable. - Possibilité de bénéficier jusqu'à 1 jour de télétravail par par semaine en accord avec le médecin du travail chef de service. - Possibilité de véhicule de fonction - « carte Ticket restaurant ». - Comité Social et Economique (CSE). Pour toute information complémentaire, merci de contacter Caroline GARCON - Médecin Chef au 04 75 75 68 67.
Nous recherchons un Commis de Cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe dans une cuisine Bistronomique, travaillant des produits frais et de saison. En tant que Commis de Cuisine, vous serez responsable d'assister notre cheffe dans la préparation des aliments au poste du chaud en cuisine. Repos: Dimanche, Lundi et Mercredi soir 6 semaines de congés payés: Contrat de 43H semaines Responsabilités : - Aider à la préparation des ingrédients et des plats selon les recettes établies - Assister la cheffe dans la mise en place et l'organisation de la cuisine - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer au service en cuisine pendant les heures de pointe Expérience : - Expérience préalable en restauration souhaitée - Connaissance des techniques culinaires de base - Capacité à travailler efficacement en équipe - Sens du service et attention aux détails Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel Si vous êtes passionné par la restauration, que vous avez une bonne connaissance des aliments et que vous êtes prêt à travailler dans un environnement exigeant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Commis de Cuisine (H/F).
L'AS Saint-Étienne, sous la responsabilité du Chef de cuisine, recrute un(e) Agent Polyvalent de Restauration en CDI à temps complet. En lien avec le chef de cuisine, vous viendrez le suppléer et l'accompagner dans les différentes tâches du service (Cuisine, plonge, service.). Sur les directives du Chef de cuisine, vos missions seront de : Elaborer et préparer les repas Réceptionner les commandes. Suivre les règles d'Hygiène. Venir suppléer le chef cuisinier pendant son absence Assurer une polyvalence sur les différents postes de restauration Votre profil : Polyvalence, dynamisme, disponibilité, volonté et intérêt pour les activités de restauration sous toutes ses formes sont des atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation. Vous maîtrisez la méthode HACCP
Nous recrutons un(e) Opérateur(trice) de Production Polyvalent(e) pour un poste durable avec des possibilités d'évolution. Si vous recherchez un environnement où développer vos compétences, cette offre est faite pour vous ! Vous participerez à la fabrication de composants de haute précision, utilisés principalement dans le secteur médical. Ces produits nécessitent un soin particulier, garantissant des standards de qualité rigoureux. Vos missions initiales : -Contrôle Visuel et Libération des Produits : Assurez la conformité des pièces semi-finies et prêtes à être expédiées, en respectant scrupuleusement les normes internes et réglementaires. -Nettoyage Manuel : Effectuez des opérations de nettoyage à l'aide d'un bac à ultrasons, incluant un léger port de charges. -Suivi et Conformité : Utilisez les supports de contrôle visuel mis à disposition pour garantir la qualité des produits. Évolutions à venir : -Possibilité de prendre en charge une machine de polissage, avec une orientation progressive vers la conduite de machine. Conditions de travail : -Horaires : En journée de 8h à 16h30 (pause de 30 minutes). Évolution possible en 2x8 à long terme. -Rémunération : 11,88/h Tickets Restaurant Prime d'habillage. -Démarrage : Dès que possible, au plus tard le 12/11/2024. Votre profil : -Bonne acuité visuelle pour assurer un contrôle précis. -Capacité à porter des charges légères. -Esprit polyvalent avec une envie de progresser. -Sens de l'organisation et savoir-être exemplaire. -Une expérience en contrôle visuel serait un atout. Pourquoi nous rejoindre ? -Un poste stable avec des perspectives d'évolution. -Une entreprise qui valorise votre savoir-faire et votre développement. -Une ambiance de travail positive et respectueuse. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : -CSE : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. -CSE Ouest : Chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursements sports et cultures, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions..
Le poste : PROMAN SAINT-ETIENNE recrute pour son client un controleur de qualité Contrôle Visuel et Nettoyage manuel des pièces o Assurer le contrôle visuel et la libération physique des produits avant leur expédition, dans le strict respect des exigences internes normatives et réglementaires o Être le garant de la conformité des produits semi-finis et des produits finis o Réaliser des opérations de nettoyage manuel (bac à ultrason) o Utiliser tous les supports mis à sa disposition pour réaliser le contrôle visuel Rémuneration : 11.88€/h + TR + Prime habillage Profil recherché : Dans l'idéal nous recherchons quelqu'un avec de l'expérience en contrôle visuel. Bonne acuité visuelle nécessaire. Bon savoir être. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Polisseur F/H au sein de notre unité de production de prothèses chirurgicales, vous serez responsable de : - Polir et finir les surfaces des prothèses selon le cahier des charges des clients; - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour assurer la qualité des produits finis. - Utiliser des techniques de polissage adaptées aux matériaux spécifiques utilisés dans la fabrication de prothèses. - Veiller à la conformité aux normes de qualité et aux réglementations en vigueur dans le secteur médical. - Participer à l'amélioration continue des processus de polissage pour garantir des résultats optimaux. Horaires : 2x8 : 5h-13h / 13h-21h Avantages : Tx horaire SMIC + TR + prime d'habillage, prime d'insallubrité
Notre client, groupe industriel vous propose un poste d'acheteur pour un contrat d'environ 6/8 mois ! Disponible pour relever ce nouveau challenge ? Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille d'achats/fournisseurs, la politique d'achat. Rattaché(e) à l'acheteur principal, vos principales missions : -Gérer les bases de données -Faire la passation de tous les dossiers vers le service appro -Gérer les non-conformités -Gérer et développer le portefeuille achat : sourcing fournisseur, mettre en place les conditions d'achats, mettre à jour sur le fonds documentaire fournisseurs et produits, réaliser une veille technologique et prix, négocier avec les fournisseurs -Veiller à la bonne circulation de l'information interne et externe -Réaliser un reporting des urgences et priorités Votre expérience réussie sur un même type de poste sera votre force ! Vous venez d'un milieu industriel ? Vous avez bien évidemment le sens de la négociation, un bon relationnel, une bonne rigueur et organisation. A l'aise avec les outils informatiques, un ERP Amplitude horaire : 8H30 18H Pas de télétravail Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante
4 postes à pourvoir Vous êtes attiré(e) par le commerce en BtoB ou BtoC , venez révéler votre talent au sein d'une entreprise en croissance et d'une équipe dynamique à taille humaine. Votre mission principale sera de contribuer efficacement au développement du chiffre d'affaires de nos clients (Acquisition, fidélisation) dans différents secteurs d'activité. Votre profil : Flexibilité, adaptabilité & esprit d'équipe sont des compétences clés pour FLEXYCALL - Le contact téléphonique est une seconde nature pour vous. - Vous aimez être au contact de la clientèle et vous surpasser au quotidien. - Vous avez le sens du commerce et aimez les challenges - Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques. - Dynamique, souriant(e), réactif(ve), vous avez de véritables capacités d'écoute, d'empathie et de rigueur Rémunération : 1 925 euros brut par mois pour un contrat base 35h00 + possibilité de primes variables mensuelles Amplitude horaire : 08h00-19h00 - du lundi au samedi Télétravail : possibilité 2 jours par semaine après validation de la période d'essai Si vous rejoignez notre équipe, vous serez amené(e) à travailler sur divers projets et dans différents secteurs d'activités (E-commerce - Energie - Sport - Immobilier - Assurance - Voyage ) Selon votre profil une formation en tutorat est possible
Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de service, la société de transport STC recherche un manutentionnaire (H/F) à temps partiel. Vos principales tâches sont: - Charger / Décharger et scanner des colis et des marchandises - Trier et dispatcher les marchandises et colis - Réaliser des opérations de conditionnement ou de manutention à l'aide d'outils spécifiques (diable, transpalette, scotch, etc.) - Contrôler le flux et l'avancée des marchandises et des colis sur une ligne de convoyage ou de production Vos conditions de travail? - Poste basé à L'Etrat (42). - Horaires: du lundi au vendredi de 6h30 à 8h30/9h00 en fonction du travail. Pouvoir assurer de sa présence et disponibilité effective aux horaires indiqués. Savoir lire et écrire.
Bonjour, Votre agence Manpower Saint Etienne Industrie recherche pour son client, expérimenté dans le traitement de surfaces, un opérateur de production (H/F) pour sa cellule revêtement Vos missions seront les suivantes, - A partir d'un plan : préparation, paramétrage et conduite de machine pour la réalisation des pièces à l'unité ou en série - Respect des normes de productivité et de qualité - Contrôle qualité des pièces à l'aide d'outils de contrôle dimensionnels - Renseignement des supports qualité - Travail sur machines, équipement conventionnel et semi-automatique - Veille à l'entretien courant de la machine et à la maintenance de premier niveau Horaires postés 2x8 voir 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Ces compétences vous parlent, vous les avez déjà effectuer au cours de précédentes missions. Mon client sera ravi de vous accueillir au sein de son entreprise. Vous témoignez d' une expérience significative en industrie ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique de renommée internationale sur de la longue durée, Votre profil correspond à ces critères alors n'hésitez pas à postuler dès à présent et rejoignez nos équipes le plus rapidement possible ! Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que : -Des chèques vacances -Des remboursements pour vos vacances -Une participation à votre abonnement sportif -Une prime de rentrée scolaire pour vos enfants. Avec notre comité d'entreprise à partir de trois mois de missions. Et aussi un CET permettant d'épargner vos IFM à un taux de 8%. c A très bientôt. Votre équipe Manpower
Bonjour, Vous êtes passionné(e) par l'électronique et à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Nous avons quelque chose pour vous ! L'agence Manpower Saint-Étienne Industrie est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) en électronique pour son client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'appareils de mesure. Prêt(e) à relever le défi et à faire progresser votre carrière dans le monde de la haute technologie ? Voici ce qui vous attend dans ce rôle captivant sous la responsabilité du Responsable de production : - Réception des cartes électroniques et sous-ensembles : Vous serez au cœur du processus, assurant une réception impeccable des composants essentiels aux futurs projets. - Vérification de la conformité de la pièce : Votre œil attentif veillera à ce que chaque pièce soit conforme aux normes les plus élevées. - Ajustement et vérification des appareils de mesure et accessoires : Vous serez impliqué(e) dans l'étape cruciale de garantir la précision et la fiabilité des instruments de mesure. - Assurer le SAV des appareils clients : Votre expertise sera également sollicitée pour assurer un service après-vente exceptionnel, renforçant ainsi la satisfaction des clients. Vos conditions : Horaire en journée ou 2x8 Salaire : entre 13 et 14 euros/heure (selon expérience) Vous êtes titulaire d'un Bac à dominante électronique/informatique industrielle ? Vous avez acquis une solide expérience dans le domaine de l'électronique ? Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) comme vous ! En plus de ces qualifications, vos compétences comprennent : -Maîtrise de la bureautique avec une expertise avancée dans Excel, Word et Outlook, ainsi que la manipulation efficace des progiciels ERP. -Vous êtes à l'aise avec l'anglais technique, tant à l'oral qu'à l'écrit. Votre parcours académique et votre expérience font de vous le candidat idéal pour ce poste. Postulez dès maintenant et préparez-vous à faire partie intégrante de l'avancement technologique dans le domaine de l'électronique ! Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que : -Des chèques vacances -Des remboursements pour vos vacances -Une participation à votre abonnement sportif -Une prime de rentrée scolaire pour vos enfants. A très bientôt !
Présentation de la société et du poste Au sein d'une société implantée dans les Monts du Lyonnais et spécialisée dans le domaine des dispositifs médicaux, vous occuperez le poste de Régleur sur Commande Numérique. Après une période d'intégration et de formation aux produits et processus de l'entreprise, vos principales missions seront : -Analyser les contraintes techniques et identifier les phases d'usinage (Lecture de plan). - Sélectionner les outils de coupe, suivant le centre d'usinage utilisé (Centre vertical, Poupée mobile). - Effectuer la mise au point des programmes d'usinage (Iso) réalisés à l'aide du logiciel SolidCam. - Choisir le montage adapté et régler les machines. - Réaliser les contrôles en cours de production. - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements. - Respect des procédures qualité propre aux dispositifs médicaux et de la réglementation en vigueur. - Vous serez à même de réaliser des pièces unitaires et de petite série. Descriptif du profil - Formation : De formation en mécanique générale, idéalement titulaire d'un Bac +2 en Mécanique Productique. - Expérience : Un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire serait un plus. - Compétences : Connaissance des armoires FANUC, SIEMENS, des logiciels Solidworks et SolidCam. - Qualités : Minutieux, méthodique, autonome, sens de l'organisation, vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez communiquer les informations importantes. Conditions d'emploi Vous travaillerez en temps plein en journée, 35 heures par semaine sur 4 jours. Salaire, selon vos compétences, de 28600 à 40300 brut annuel sur 13 mois. Contrat de travail à durée indéterminé.
Poste de nuit de 21h à 7h le lundi, jeudi et une dimanche sur deux Secteur : Chamboeuf (accessible en transport en commun) Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie au domicile des particuliers pour un de nos particulier-employeur. Vous travaillerez directement avec des particuliers employeurs, jouant un rôle clé dans l'amélioration de leur quotidien, favorisant leur bien-être et leur maintien à domicile. Vos missions : Assistant(e) de vie C * Aider l'employeur dans les actes de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie (intérieur et extérieur), du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Accompagner l'employeur dans ses activités sociales et/ou de loisirs. * Aider l'employeur dans la réalisation des tâches administratives (gestion du courrier, de documents, classement..). * Effectuer et/ou accompagner l'employeur dans la préparation de repas spécifiques : par exemple sans sel, sans sucre, sans apport de matière grasse. * Accompagner l'employeur à la prise des repas (installer la personne, préparer la table, couper les aliments.). * Aider la personne dans la réalisation des gestes d'hygiène(aide à la toilette non médicalisée, rasage, soins cosmétiques.). * Réaliser ou aider la personne à réaliser les transferts et les déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur du domicile (se relever d'une chaise, descendre un escalier, traverser une rue.). * Aider la personne à l'habillage et au déshabillage (mettre un gilet, une veste, attacher les chaussures, passer de la tenue de jour à la tenue de nuit.). * Réaliser avec une tierce personne (professionnel de santé, aidant familial) les soins d'hygiène corporelle. Nos petits + qui font plaisir En choisissant de travailler auprès d'un particulier - employeur, vous bénéficierez de plusieurs avantages significatifs : * Flexibilité d'horaires : Vous avez la liberté de convenir des horaires avec les particulier employeur, offrant une flexibilité adaptée à vos besoins. * Relation directe : Travailler directement chez les particuliers favorise une relation de confiance. * Personnalisation des Services : Vous adaptez vos services selon les besoins spécifiques de chaque foyer, rendant votre travail plus enrichissant. * Autonomie : Vous gérez de manière autonome vos missions, organisant vos tâches de manière indépendante. * Impact Positif : Votre contribution a un impact direct sur le bien-être des bénéficiaires, améliorant leur quotidien. La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables : * Faire preuve de patience. * Gérer les difficultés et la mobilité des personnes en perte d'autonomie. * Faire preuve d'initiatives * Aptitudes aux relations humaines : sens de l'écoute, de la patience, de l'accueil et de la Secret professionnel * Sens de l'organisation, de la responsabilité et de la rigueur
Poste : Agent d'entretien qualifié Contrat de 1 MOIS à compter de début décembre 2024 Site d'affectation : CHAZELLES SUR LYON POSTE A POURVOIR 02/12/2024 Organisation du travail Temps de travail : 100% Postes en horaires du matin ou du soir, 1 week-end sur 3 travaillé Matin : 0H-13H15 / Soir : 08H45-16H Missions assurées Aide cuisinier pour les préparations froides (entrées, desserts) Entretien des locaux de plonge et de la cuisine Qualités et prérequis souhaité Travail en équipe Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel Ponctualité Capacité à prioriser les tâches Respect des règles sanitaires - HACCP Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade Agent d'Entretien Qualifié (AEQ)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Préparation industrielle de produits carnés et basé à MACLAS (42520) : un Responsable Développement RH (h/f) en CDI En veillant au climat social, Le Responsable Ressources Humaines s'assure que le site dispose du capital humain, qualitativement et quantitativement, dont il a besoin pour atteindre ses objectifs. Votre rôle consistera à assurer le déploiement et le pilotage opérationnel de l'ensemble des processus et politiques Ressources Humaines de l'entreprise. Vous sensibiliserez et impliquerez, accompagnerez et conseillerez l'équipe de Direction et les managers dans les problématiques de gestion RH de leurs équipes. Vous établirez, piloterez et optimiserez les plans de recrutements de votre site, animerez et piloterez la GPEC sur votre périmètre, et participerez au processus budgétaire de votre site, entre autres. Vous participerez également au suivi des évolutions d'effectifs et de leurs impacts sur la masse salariale, animerez et piloterez localement les processus liés à la politique salariale de l'entreprise, développerez les pratiques des entretiens annuels, participerez aux différents processus de suivi de carrières, et assurerez la gestion des dossiers disciplinaires. Vous superviserez la gestionnaire paie et administration du personnel, la communication interne en lien avec la resp Dev RH et communication du groupe, et mettrez en place et suivrez l'ensemble des indicateurs de suivi de performance de la fonction Rh aux bornes de votre périmètre. Vous animerez les relations sociales et syndicales du site, préparerez et co animerez les réunions du CSE et de ses différentes commissions, informerez la DRH du groupe des sujets sociaux, participerez de manière active aux élections professionnelles, alerterez et appuierez les Directions en cas de gestion de conflits, et animerez et piloterez le pilier T&E de TPM. Vous assurerez le déploiement de TPM auprès des équipes et mettrez en place les différents outils et indicateurs permettant de suivre le déploiement de TPM. Vous réaliserez des missions et des études à la demande des directions : analyse des coûts de sous-activité, réduction des coûts, organisation du travail, et participerez à des chantiers RH transversaux. Profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac +5 en GEA/Paie/RH ou Comptabilité, avec une maîtrise de l'anglais. Vous devrez faire preuve de leadership, maturité et capacité à prendre du recul. Vous devrez également avoir une pratique d'une gestion collective du personnel, une bonne connaissance du droit du travail, des CCN, et des accords, ainsi que la capacité à fédérer, à travailler en équipe, en transversalité, et à être entreprenant, autonome, disponible et avoir une forte capacité de travail. Compétences comportementales : - Leadership - Communication - Gestion du changement - Résolution de problèmes - Collaboration Compétences techniques : - Gestion de projet - Recrutement et sélection - Gestion de la formation - Évaluation de la performance - SIRH (Système d'Information Ressources Humaines) Le poste est à pourvoir en CDI à partir du 6 janvier 2025, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en constante évolution. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
En tant que gestionnaire administratif du personnel (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des temps et des arrêts de travail au sein de l'entreprise. Vous serez responsable de diverses tâches liées à l'administration du personnel et à la gestion des paies. Responsabilités: - Saisir et corriger les anomalies - pointer et traiter les absences (AM, CP...) - faire des reportings - transmettre les heures aux prestataires - attestation CPAM - quelques tâches administratives liées à la gestion du personnel (DPAE...) - lien avec les organismes sociaux Expérience: - Expérience dans la gestion des paies et/ou des ressources humaines Qualités indispensables pour ce poste : rigueur, discrétion, capacité d'analyse, sens de l'écoute, bon relationnel.. Ce poste est à pourvoir à mi-temps Prise de poste souhaitée : début décembre Rejoignez notre équipe dynamique et innovante pour faire progresser votre carrière dans les RH.
Notre centre de loisirs municipal 3-17 ans, recrute des animateurs/ animatrices expérimenté(e)s, pour encadrer un groupe d'enfants. Vous intervenez durant l'année scolaire, en horaires variables : vacances scolaires = 50h (réparties sur 5 jours), semaine scolaire = 13h (réparties sur 1 jour et demi)** Structure dynamique avec des projets ambitieux dans un cadre privilégié (grand parc arboré, nombreuses salles d'activités, Ludothèque, jardin pédagogique, Espace Publique Numérique) - Travail auprès des enfants ou des jeunes. Assurer la diversité et l'originalité des activités offertes aux différents publics (3/6 ans, 6/11 ans ou 11/17 ans) - Dynamiser les différents secteurs (petite enfance, enfance ou jeune). Travail avec le réseau local ou extérieur : services municipaux, acteurs locaux, familles, associations - Animation avec des partenaires extérieurs - Planification et organisation de projets d'activités - Animation des groupes de différents publics - Être force de propositions - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités - Dialogue local, service à la personne et accueil du public Profil recherché : Animateur / Animatrice diplômé(e) du BEATEP ou BPJEPS ou BAPAAT ou CPJEPS Ou titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance avec expériences dans l'animation souhaitée
L'association ESCAL recrute un(e) veilleur de nuit (vous devrez resté éveillé(e) ) pour partir en séjour adapté avec un groupe de personne en situation de handicap mental du pour 7 nuits dans la période du 26/12/24 au 02/01/25 Vous pourrez également être positionner pour d'autres périodes si vous êtes d'accord selon vos disponibilités Les groupes se composent de 10 à 15 vacanciers et sont encadrés par un responsable, 4 animateurs et 1 veilleur de nuit. - Veille éveillée car prise en charge possible des vacanciers selon le besoin et leur autonomie - Poste de 22h à 07h - Vous devez avoir une expérience avec ce type de public (handicap mental) ou en médico social poste nourri et logé et frais de déplacement intégralement remboursés Rémunération : 70 euros brut par nuit 1 Journée de préparation obligatoire au siège de l'association d 'ESCAL.
Rejoins l'équipe SERYNIS ! Tu es à la recherche d'un poste de Confectionneur de membranes souples, dans une entreprise artisanale? Tu aimes le travail d'équipe et tu es prêt à apprendre le métier avec tes collègues? Tu apprécies la fabrication en atelier, et aussi aller de temps en temps sur le terrain? Tu es habile, rigoureux, et bien organisé? Tu cherches un poste stable, où tu pourras évoluer avec l'entreprise? - Intègre une équipe jeune et dynamique ! - Évolue dans un environnement bienveillant, ou tu pourras dialoguer avec le Directeur Général autant qu'avec tes coéquipiers. - Dispose d'une grande liberté d'initiative et d'autonomie au sein d'une équipe soudée ! - Donne du sens à ton travail : Engage toi avec nous dans la protection de l'environnement, un secteur en forte croissance. tout comme toi quand tu intégreras l'équipe Des étoiles dans les yeux à la lecture de cette annonce ? Alors n'hésite plus et appelle nous au 04 77 47 59 35 pour nous parler de toi ! Tu préfères nous envoyer ton CV, alors fait le ! Nous te recontacterons rapidement ! serviceclient@serynis.fr La Team SERYNIS. Information sur le poste : -Confectionneur de bâche textile, soudure, couture, manutention bâche lourde, manipulation à genoux de temps en temps - expérience minimum de 5 ans dans un poste en atelier, industrie ... - salaire à définir selon expérience - expérience dans l'étanchéité, piscine serait un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI - 39h Horaires : Du lundi au jeudi 8h-12h30/13h30-17h30 Vendredi 7h-12h ou en poste matin 6h-14h30 soir 12h30-21h Heures supplémentaires majorées Date de début prévue : 04/11/2024
Rejoins l'équipe SERYNIS ! Tu es à la recherche d'un poste de Confectionneur de membranes souples, dans une entreprise artisanale? Tu aimes travailler à l'extérieur, toujours prêt à partir sur les chantiers? Tu apprécies le travail d'équipe, suivre les procédures et tu es capable de prendre des initiatives? Tu es habile, rigoureux, et tu ne laisses rien au hasard dans ton travail? Tu cherches un poste stable, où tu pourras évoluer avec l'entreprise? - Intègre une équipe jeune et dynamique ! - Évolue dans un environnement bienveillant, ou tu pourras dialoguer avec le Directeur Général autant qu'avec tes coéquipiers. - Dispose d'une grande liberté d'initiative et d'autonomie au sein d'une équipe soudée ! - Donne du sens à ton travail : Engage toi avec nous dans la protection de l'environnement, un secteur en forte croissance. tout comme toi quand tu intégreras l'équipe Des étoiles dans les yeux à la lecture de cette annonce ? Alors n'hésite plus et appelle nous au 04 77 47 59 35 pour nous parler de toi ! Tu préfères nous envoyer ton CV, alors fait le ! Nous te recontacterons rapidement ! serviceclient@serynis.fr La Team SERYNIS. Information sur le poste : -Pose de couverture de fosse et de gazomètre chez les agriculteurs, travail en hauteur déplacements chaque semaine dans toute la France -expérience exigée dans le travail extérieur minimum 5 ans (Bâtiment - espaces verts....) -Expérience dans l'étanchéité, pose de liner piscine serait un plus -1 poste en CDD à pourvoir dès le 04/112024 - Déplacements dans toute la France (durée 1 à 2 semaines consécutives) Information sur le salaire : - Fixe : salaire à définir en fonction de l'expérience - Prime de nuitée : 22€ / nuit - Remboursement frais journalier 94,20€ / jour Type d'emploi : Temps plein, CDD - 39h jusqu'au 30/09/2025
Une pizzeria proche du CHU NORD recherche un employé polyvalent de restauration H/F. Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi (11h30 - 14h) et du jeudi au samedi soir (18h30 - 21h) Vos missions : - accueillir la clientèle - répondre et préparer sa commande - encaisser - faire la plonge - nettoyer son poste de travail Possibilité d'être formé(e) en interne Possibilité d'évolution du contrat de travail Possibilité d'évolution du nombre d'heures hebdomadaire Possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise
La société SBTP œuvre depuis plus de 50 ans dans les travaux de construction de réseaux secs. Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société SBTP a son siège social à Bourg-en-Bresse (01) et dispose de centres de travaux au Teil (07) et à Nîmes (30) et plusieurs agences en Franche Comté et Rhône Alpes, pour être présente au plus proche de ses clients. La société SBTP intervient sur des chantiers de réseaux tels quel'étude et la pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens, l'étude et la pose de réseaux gaz Pe et acier, l'éclairage public,l'enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique, ... La société SBTP s'entoure du savoir-faire de l'ensemble de ses salariés auxquels elle finance régulièrement des formations permettant l'acquisition de nouvelles compétences,l'amélioration continue de la sécurité sur les chantiers et l'optimisation des process de qualité, le tout dans le respect du développement durable. En investissant également dans du matériel performant et innovant, elle dispose aujourd'hui d'un parc matériel de 50 machines. La société SBTP détient la triple certification ISO-9001, ISO-14001 et ISO-45001. Description du poste Sous l'autorité du chef d'équipe auquel il est affecté, l'électricien peut être amené à réaliser les opérations suivantes : * Réaliser,dans le respect des règles de l'art, des interventions en sécurité sur les réseaux électriques * Exécuter les travaux suivant le plan, et/ou les ordres du chef d'équipe * Prendre connaissance des réseaux existants * S'assurer de la bonne exécution de son travail * Prendre les initiatives qui sont nécessaires à la bonne marche du chantier * Assurer l'entretien et la propreté de son matériel, des véhicules et engins qui lui sont confiés * Déplacer ou conduire le fourgon et le camion s'il dispose du permis poids lourds * Conduire la nacelle s'il dispose de l'autorisation de conduite * Réaliser les opérations de terrassement, dégagement de réseaux, de sablage et remblaiement, nécessités par l'exécution des travaux électriques qui lui son tconfiés. Il détient les habilitations nécessaires pour intervenir sur les différents chantiers qui lui sont confiés. Il intervient toujours en sécurité
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients, le suivi des dossiers. Vous réalisez également de la prospection téléphonique. Vous êtes impérativement titulaire du baccalauréat (obtenu) ou d'un bac + 2 dans les domaines suivants : assurances ou banque ou commerce et possédez une expérience de 6 mois en tant que commercial(e) Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Poste sédentaire au sein de l'agence de la Talaudière. Une formation préalable (adaptation au poste de travail) à la prise de poste pourra être mise en place à Monistrol sur Loire
Notre hôtel restaurant recherche un serveur H/F. Vos missions: - assurer la mise en place de la salle et l'entretien - accueillir les clients et les placer - prendre les commandes en conseillant le client - assurer le service et débarrasser les tables - faire l'encaissement Vous intervenez également en réception: accueil des clients qui viennent à l'hôtel. Nous sommes une équipe de 5 personnes et cela demande de la polyvalence et de l'entraide. Vous pouvez être amené.e à aider sur d'autres taches. Vous travaillez du lundi au vendredi sur le service du soir (environ 17h00-23h00) et le mercredi et vendredi midi (10h00-14h00). Salaire entre 1600€ net à 2000€ selon profil et expérience.
Vos missions : - Réaliser les approvisionnements matière de nos commandes (plaques en plastique et aluminium, joncs, tubes, vannes et raccords, visserie, outillages spécifiques tels qu'outils coupant.). - S'assurer que les dossiers de fabrication soient complets, avec l'ensemble des plans, la cohérence des indices plan avec l'OF. D'une manière générale, s'assurer que le dossier de fabrication ne présente aucune faille qui premièrement, viendrait interrompre le process en cours de fabrication, et deuxièmement, générer des potentielles non-conformités. - Veiller au suivi des livraisons matières et outillages spécifiques de chaque OF avant lancement en fabrication. Alerter si retard de livraisons des fournisseurs - Être l'interlocuteur unique de l'équipe de production sur des questions relatives au contenu de la commande client. L'objectif est de décharger le Responsable de Production sur toutes les questions d'ordre documentaire. - Réaliser du contrôle dimensionnel sur pièces usinées (aluminium ou plastique) Compétences requises - Lecture de plan - Connaissance des process industriels d'usinage - Maîtrise des outils de bureautique Savoir être : - Rigueur & organisation - Esprit de synthèse et d'analyse - Aisance relationnelle
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes. Vous réaliserez des tâches d'aide au lever, au coucher, aide à la toilette, l'aide aux repas, l'accompagnement de la personne dans le quotidien. Vous possédez impérativement un diplôme d'auxiliaire de vie ou similaire ou avez une expérience de 3 ans en aide à la personne. Formation possible en interne (manipulation du lève personne ...) - Entretenir les espaces de vie - Effectuer les courses - Effectuer les tâches administratives simples - Préparer des repas simples Vous êtes mobile sur les secteurs de : Andrézieux-Bouthéon St Just St Rambert, Veauche, St Galmier, Grammont. Les lieux de mission vous seront attribués au plus proche de votre lieu de résidence. Vous pouvez vous déplacer entre 2 interventions de façon autonome.
La Maison d'accueil spécialisé Habilis est à la recherche de 2 Accompagnants éducatif Social / Aides médico psychologique(e) de jour en CDI : - 2 poste à 0.75 ETP Contexte : L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes porteuses de polyhandicap et de déficience intellectuelle en internat, 4 en accueil de jour et 2 dans le cadre de répit. Construite en 2012, la MAS offre un cadre de travail agréable à ses salariés. Missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement réellement individualisé, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les soins Vous réalisez et accompagnez les résidents sur les soins d'hygiène et les gestes de la vie quotidienne, en contribuant à préserver leur autonomie. Vous investissez ces moments à part entière comme des espaces relationnels, et garantissez l'application des protocoles de soins des résidents en lien avec l'équipe médicale. - Accompagner sur le plan thérapeutique et éducatif Chaque semaine, vous animez et co-animez des activités thérapeutiques (Snoezelen, balnéothérapie, équithérapie, parcours sensoriel) et éducatives (sorties extérieures, ateliers cuisine, courses avec les résidents), temps privilégiés qui rythment la vie de l'établissement. - Participer aux projets Vous participez aux différents temps de construction tels que réunions de projet, réunions clinique et réunions d'équipe et participez ainsi activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soin, d'accompagnement et de service. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'AES ou d'AMP, vous faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Débutant accepté. Les postes sont à pourvoir dès que possible Horaires de travail : Internat (matin et soir + 1 week end sur 3) avec organisation du travail permettant des périodes de repos Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + CET au bout d'un an + avantages CSE + Prime LA FORCADE Merci d'adresser vos candidatures à Gennaro CARDILLO (directeur adjoint) à gennaro.cardillo@adapei42.fr
KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponible, à votre écoute et présent à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. KELYPS INTERIM à SAINT ETIENNE recherche pour l'un de ses clients un POLISSEUR INDUSTRIEL H/F. Notre client est une entreprise du bassin stéphanois spécialisée dans la fabrication de pièces médicales industrielles. Vous êtes en charge du polissage et de toute autres étapes liées au processus de fabrication des produits, tel que : Réaliser les opérations de polissage en respectant les gammes de fabrication, selon les plans et les spécifications techniques. Préparer et organiser le travail de finitions d'une pièce avec les moyens et procédés adaptés Réaliser le contrôle suivant les documents applicables. Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité et de préventions des risques Votre profil : Rigoureux(euse), minutieux(euse), vous avez également le sens de la forme et du détail. Vous appréciez le travail manuel. Motivé(e), vous avez une réelle envie d'apprendre, de vous investir dans un nouveau métier manuel. Idéalement vous avez une expérience en tant que polisseur ou dans les domaines suivants : menuiserie, prothèse dentaire, carrosserie, chaudronnerie, bijouterie (tout autre métier manuel de précision). Vous acceptez le travail en poste 2*8. Vous êtes donc disponible sur du long terme. Le salaire se définira selon votre profil et votre expérience. Retrouvez toutes nos offres d'emploi (CDD, CDI, Intérim) sur notre site internet REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS !
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Conducteur ligne étuve séchoirs H/F dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable. Poste basé à Saint Symphorien Sur Coise (69) Poste en 3*8. Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire, et notamment dans la salaison sèche. Vos missions principales sont les suivantes : - Gestion des flux Etuves/Séchoirs au travers d'un manutention robotisée AGV - Conduite et entretien d'une ligne de production automatisée - Veiller au bon fonctionnement des installations - Assurer la programmation de lancement, de production, et le changement de produits - Régler les fins de la ligne avant son démarrage Profil recherché - De formation BAC Pro à BTS conduite des systèmes automatisés ou équivalent - Vous justifiez d'une première expérience en agro-alimentaire (dans les métiers de la viande est un plus) - Qualités requises : Autonome et réactif, sens du travail en équipe, respect des procédures Hygiène & Qualité. - Vous maitrisez les outils informatiques Salaire & avantages : 25k€ à 28k€ brut / an / Majoration heures de nuit (+ 40%) / Majoration heures supplémentaires (25%) / Participation aux bénéfices / Gratification de fin d'année / CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages & sorties...) / Prime d'ancienneté à partir de 3 ans / Couverture santé familiale à hauteur de 70%. Horaires : 35 heures hebdomadaires selon le principe d'un « trois huit tournant » du lundi au vendredi.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de Saint-Héand/La Fouillouse/ St Priest en Jarez / Villars selon votre mobilité et alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f). Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - une rémunération brute horaire de 11,88 euros ; - des tickets restaurants de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise; - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; - des chèques vacances et des chèques cadeaux. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES ? Pour le secteur de Saint-Priest-en-Jarez, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez : - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - Aide à la mobilité; - Aide à la toilette; - Aide aux courses, préparation des repas; - Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - une rémunération brute horaire de 12.15 euros, à 13 euros (selon profil) ; - des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - primes de 13ème mois; - chèques vacances et chèques cadeaux - et bien plus encore Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants ? Pour le secteur de La Fouillouse, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. Vous rejoignez une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité Vos missions : - éveil des enfants, vous apportez des apprentissages de qualité, le tout en étant formé/e à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons : - un contrat de travail en CDI qui s'ajuste à vos heures disponibles; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12.15€ ; - des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - prime de 13ème mois ; - chèques cadeaux et chèques vacances Evolution professionnelle, Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Vous avez obligatoirement le diplôme d'Aide Soignant(e) - une expérience en gériatrie ou EHPAD est vivement souhaitée Vous intégrez un EHPAD accueillant 82 résidents auxquels vous apportez une aide partielle ou totale Vous participez aux activités de soins, d'hygiène et de confort des résidents Travail en poste par roulement (matin ou soir) avec 2 dimanches travaillés par mois. Jours de repos variables Zone non desservie par les transports en commun salaire : 2500 euros Brut (dont les primes de week-end)
TRANSPORTS RAUD, notre filiale spécialisée dans la logistique et la distribution de menuiseries, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur zone longue (ZL). * Vous effectuez des livraisons de menuiseries industrielles chez des particuliers, des entreprises * Vous effectuez le déchargement à l'aide d'un transpalette et hayon élévateur * Vous travaillez du mardi au samedi en découchés Les raisons d'intégrer l'équipe RAUD de Saint-Christophe-du-Bois ( 49280 ) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Le matériel est récent et bien équipé * Véhicule attitré * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 200 heures mensuelles * Le taux horaire brut est de 12.53€ ( 2701.27 € brut mensuel ) + frais & prime * Mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 80% par l'employeur) + téléphone + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
Transports RAUD, filiale du Groupe MOUSSET - JETRANSPORTE Notre filiale est spécialisée dans la logistique et la distribution nationale de menuiseries et des produits assimilés. Ses prestations vont du stockage avec la prise en charge des produits, contrôle, préparation de commandes, mise en livraison, à la gestion d'importants flux d'entrée et sortie. Notre priorité est d'accompagner , chaque jour, nos clients dans la recherche de solutions de transports adaptées, sécurisées et rentables.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recherche pour l'un de ses clients, un groupe international, un opérateur régleur (H/F) avec expérience sur machines spéciales à usiner. - Conduire / régler la (les) machine(s) en autonomie - Contrôler la production - Identifier et isoler les non-conformités - Assurer la traçabilité et le suivi logistique et qualité des pièces - Assurer l'entretien des machines et de leur environnement - Être force de proposition concernant les améliorations possible pour l'obtention des pièces Poste en 3X8 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnité frais kilométriques - Prime d'assiduité - Tickets restaurant Profil recherché - Formation ou connaissances en mécanique et usinage - Expérience en pilote de ligne de production ou conducteur de ligne automatisée - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Électricien Câbleur (H/F) - Rejoignez une entreprise innovante en électricité industrielle ! Votre agence Manpower Saint-Étienne Industrie recherche un Électricien Câbleur (H/F) pour un client spécialisé en électricité industrielle. Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'électrotechnique ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l'atelier, vous serez en charge de : -Réaliser le câblage d'armoires électriques (câblage de contrôle et de puissance) -Lire et interpréter les schémas de câblage pour une installation précise -Traçage, perçage et implantation des composants -Effectuer les connexions entre les éléments d'un composant -Assurer le raccordement des composants électriques (fileries emboutis et sertis) -Étiqueter l'intérieur et l'extérieur des armoires conformément au plan Si vous possédez déjà de l'expérience dans ces domaines, notre client serait ravi de vous accueillir dans son équipe ! Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant les compétences suivantes : -Connaissance des principes fondamentaux de l'électricité et des équipements électrotechniques -Lecture et interprétation des schémas de câblage -Maîtrise des techniques liées au travail des métaux (découpage, perçage, vissage, sertissage, serrage au couple, etc.) Vous êtes rigoureux(se), logique, organisé(e), doté(e) d'une habileté manuelle et d'un bon sens de la communication. En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Chèques vacances, remboursements pour vos séjours et voyages -Participation à votre abonnement sportif -Prime de rentrée scolaire pour vos enfants -Compte Épargne Temps (CET) permettant d'épargner vos IFM à un taux attractif de 8 % Ces avantages sont accessibles dès 3 mois de mission grâce à notre comité d'entreprise. Prêt(e) à rejoindre nos équipes ? Postulez dès maintenant et intégrez un environnement où votre expertise sera valorisée ! 4o
Vos principales missions : - Assurer la gestion administrative des dossiers juridiques : rédaction, mise en forme et suivi des documents (contrats, actes, correspondances). - Gérer les agendas, planifier les rendez-vous et organiser les déplacements professionnels. - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients (sociétés) - Effectuer le suivi et l'archivage des dossiers, ainsi que leur mise à jour régulière. - Collaborer étroitement avec les avocats et les juristes pour assurer le bon déroulement des procédures. Temps de travail : 39 heures hebdomadaires sur l'amplitude horaire 8h30-18h30 Avantages : majoration des heures supplémentaires ; tickets restaurants Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'un BUT Gestion des Entreprises et des Administrations, où Carrières Juridiques. Profil recherché : - Maîtrise des outils bureautiques - Excellentes compétences rédactionnelles - Discrétion, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e Diplomé(e) en CDI base temps plein, motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 1800e + SEGUR+ ANCIENNETE En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.
*** AIDE SOIGNANT = DIPLOME AIDE SOIGNANT IMPERATIF *** Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e en CDD base temps partiel, motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : + SEGUR+ ANCIENNETE En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez Emeis, nous sommes forces de vie. Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Au sein d'une entreprise familiale en salaisons, vos missions sont les suivantes : -effectuer de la maintenance mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique -assurer la maintenance préventive et corrective des équipements dans son périmètre et dans le respect des objectifs fixés. -appliquer les règles de sécurité, environnement et prévention au sein de son environnement de travail -gérer la maintenance industrielle et de bâtiment Horaires de travail : journée 6h-14h ou 7h-15h Salaire : A définir selon expérience Bac pro ou BTS en mécanique/électricité industrielle/informatique ou expérience professionnelle équivalente.
Vous recherchez du long terme ? Le client est prêt à vous former en interne et vous pourrez ainsi acquérir de nouvelles compétences. Vous êtes intéressés ? Au sein d'une entreprise de grande renommée nationale -Conditionnement de saucissons, charcuterie -Contrôle visuel, poids, qualité -Réception des matières premières -Préparation des boyaux -Beaucoup de manutention de charges souvent lourdes -Travaux de nettoyage Vous pouvez travailler au sein de différents services, conditionnement, embossage, réception... Horaires journée ou 2*8
À propos de la mission Au sein d'une entreprise spécialisée en équipement automobile, vous intervenez les weekends sur la maintenance préventive et curative du parc machine. Le Technicien de maintenance (H/F) assure la disponibilité, la pérennité et la fiabilité des équipements industriels, afin de réduire au maximum les perturbations du flux de production, dans le respect des réglementations en vigueur et des objectifs de qualité, coûts et délais. Vous possédez des connaissances techniques sur un ou plusieurs de ces domaines : - Électrotechnique - Automatisme - Informatique industrielle - Robotique - 3X8 ou weekend Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Prime d'assiduité - Primes paniers - Indemnités frais kilométriques - Jours supplémentaires de congés et récupération temps travail - Avantages CSE et chèques vacances Profil recherché - Vous êtes à l'aise avec l'environnement industriel. - Vous maitrisez les méthodes d'analyse et de résolution de problème. - Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique et familier dans l'utilisation d'une GMAO.
Notre showroom vient d'être créé. Nous recherchons un assistant(e) commercial(e) dynamique, autonome et organisé pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront d'assister le commercial ainsi que l'assistante de direction sur les tâches suivantes : - Accueil physique des clients - Gestion des appels entrants et de la boîte mail - Traitement des demandes clients en assurant la qualité des informations transmises - Gestion des devis et des relances - Chiffrage sur différents logiciels (internes) ou transmission des demandes de chiffrage aux fournisseurs - Organisation des plannings des poseurs et du commercial - Enregistrement et planification des demandes de SAV - Maintien à jour des bases de données (excel et CRM) - Reporting de l'activité - Classement et archivage des dossiers et factures (version papier et numérique) - Saisie de la production de volets - Présentation des produits du showroom aux clients Profil recherché : - Capacité d'organisation - Personne rigoureuse et discrète - Autonome - Sens du relationnel (téléphonique et physique) et des responsabilités - Dynamique - Force de proposition - Esprit d'équipe - Bonne gestion du stress et des priorités - Maitrise de l'outil informatique Des connaissances dans le domaine de la menuiserie seraient un plus. Expérience exigée en secrétariat ou assistanat. Durée de travail : 32h hebdomadaires Travail en journée du lundi au vendredi Plage horaire 8h30 - 16h30 Avantage : titre restaurant
Chez Maison et Services Saint-Étienne, nous ne faisons pas que du ménage, nous sauvons des journées ! Si vous aimez la propreté, que vous portez le plumeau comme personne et que le mot "poussière" vous fait sortir vos super-pouvoirs, alors nous avons un défi à votre mesure ! Mission (si vous l'acceptez) : - Enfiler votre cape de super-héros du ménage pour réaliser des prestations impeccables chez nos clients. - Démarrer des contrats avec le sourire d'un conquérant prêt à vaincre la saleté. - Transmettre vos pouvoirs secrets de propreté à nos valeureux clients - Faites briller les appareils électroménagers jusqu'à ce qu'ils semblent sortir de la boîte. - Désinfecter les appareils sanitaires pour une atmosphère de zen et de fraîcheur - Devenir le maître du repassage, Plier et ranger le linge avec l'organisation d'un bibliothécaire Les petits plus que nous offrons : - Un costume de travail (équipements de protection et uniforme) vous est fourni, car même les super-héros ont besoin d'une armure. - Choisissez vos jours de bataille : du lundi au vendredi, et reposez votre cape les week-ends. - Heures flexibles entre 8h00 et 18h00 - pour que vous puissiez aussi sauver votre vie personnelle. - Votre théâtre d'opérations sera à proximité de votre quartier général (votre domicile), parce que même les super-héros se déplacent dans un rayon proche de chez eux. Pour postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Maison & Services. Mettez en objet : "Je suis le super-héros que vous recherchez !" et préparez-vous à rejoindre une équipe qui prend la saleté très au sérieux, mais pas trop ! Profil : - Expérience en ménage (un bonus si vous avez déjà combattu des tâches super tenaces). Ou - Expérience préalable en ménage, parce que même les super-héros ont besoin d'un peu de formation. - Les débutants motivés sont les bienvenus - notre Académie des Héros (formation assurée) vous transformera en légende du ménage. - Capable de se déplacer (en voiture) à travers votre secteur avec agilité (permis de conduire nécessaire). - Un sens de l'humour à toute épreuve et une capacité à trouver du fun même dans les recoins les plus sombres. - Vous êtes autonome et organisé, capable de jongler entre plusieurs missions sans perdre votre super-sourire. - Avantages de la mission : - Un CDI à temps partiel pour stabiliser votre emploi du super-héros. - Un comité d'entreprise pour vous offrir des réductions plus intéressantes que des gadgets de super-héros. - Une prime de travail sur objectif pour récompenser vos exploits semestriels. - Participation aux frais de transport par semestre - parce que même les super-héros ont besoin d'aide pour voyager. - Congés payés - oui, même les super-héros ont besoin de vacances. - Événements d'entreprise pour célébrer vos victoires et celles de votre équipe. - Une équipe qui adore les blagues et les collations autant que les résultats impeccables.
Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Grammond - Chevrier et ses alentours. Vos principales missions : Aide à la toilette Aide au lever, coucher et au transfert Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses Les conditions de travail : Horaires : Flexible Les conditions d'accès au poste : Débutant: Vous êtes diplômé ADVF, Bac ASSP, SAPAT, DEAS Soit 1 an d'expérience exigé dans une fonction similaire Permis de conduire et véhicule INDISPENSABLE Vos compétences : Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Sens de l'écoute et de l'empathie Patience et bienveillance Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé Discrétion et respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Avantages : Téléphone professionnel avec messagerie Comité Social Economique (CSE) Indemnisation des déplacements Mutuelle Pour en savoir plus,rendez-vous sur notre site internet http://www.elea-loire.fr/.
Rejoindre Eléa, c'est intégrer une structure dynamique, attentive au bien-être de ses salariés et de leur évolution professionnelle. Association à but non lucratif reconnue d?intérêt général, Eléa accompagne près de 4500 clients sur le département et emploie près de 300 salariés répartis sur l?ensemble du territoire ligérien. Elle déploie des activités d?aide et de soins auprès de publics fragiles, de l?enfance jusqu?au grand âge.
Notre client : spécialiste du TP et de l'adduction d'eau propre, propose des solutions complètes pour les canalisations, le raccordement, la défense incendie, le puisage ainsi que des produits d'assainissement en fonte et distribution de fournitures industrielles : robinet, accessoires de tuyauterie,. Pour notre magasin de la Talaudière (42350 Loire), nous recherchons activement un responsable de magasin (H/F) un(e) personne qui sera un des piliers du comptoir et de la vie quotidienne de l'agence. Vous travaillerez principalement avec le Chef de dépôt. Vos missions seront variées : Garantir la qualité du service et de la relation client (accueil et conseil physique et téléphonique du clients) Réaliser et suivre les devis, les offres de prix, les bons de commandes Optimiser la gestion du stock (réalisation des approvisionnements, comptabilisation des stocks, garantir la valeur du stock, participer aux inventaires.) Assurer la relation courante avec les fournisseurs Veiller à la sécurité et à la bonne tenue du site et du matériel. . Profil recherché. Nous sommes convaincus que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. C'est votre sens du service client, votre dynamisme et votre rigueur qui garantiront votre succès dans ce poste. De préférence avec une première expérience dans le commerce et dans une structure de bricolage Nous vous fournirons les outils nécessaires à une prise de poste réussie : parcours d'intégration personnalisé, formation au poste et développement de compétences. Informations et avantages sur le poste : - Date de début : dès que possible - Horaires : 35h du lundi au vendredi - Rémunération : A partir de à partir de 28 000 € / bruts annuels. - Des accords d'intéressement et de participation Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble !
MISSIONS : Installer, contrôler, réparer les pièces défectueuses et entretenir les différentes machines et installations qui sont sous sa responsabilité, nécessaires à la production et au bon fonctionnement de l'entreprise, à l'aide de tests et de mesures Améliorer les appareils de production pour garantir la quantité et qualité des produits, mais également la longévité des machines Mise en place d'interventions de maintenance préventive et curative Veiller à l'application des normes de conformité ainsi qu'aux règles de sécurité, de qualité et d'environnement Assister et former les usagers si besoin. PROFIL SOUHAITÉ : BTS Maintenance industriel Capacité de travail en équipe Capacité d'adaptation à des situations variées Votre agence WORKEO ST-ETIENNE, spécialiste du travail temporaire et placement en CDD et CDI, recrute un TECHNICIEN MAINTENANCE H/F (secteur St-ETIENNE, La Talaudière). Poste à pouvoir rapidement et sur du long terme Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim Durée du contrat : 3 mois Rémunération : à partir de 14.00€ par heure (SELON PROFIL) Si vous êtes disponible, sérieux et motivé merci de nous transmettre votre CV : Par mail : stetienne@workeo.fr OU recrutement218@workeo.fr Par téléphone : 04.77.43.22.22
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Sorbiers et ses alentours, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Bonjour, Votre agence Manpower ST ETIENNE INDUSTRIE située Rue Bergson, recherche pour notre client, spécialisé dans la fabrication de pièces détachées de vélos, un Opérateur régleur Commande numérique sur Saint etienne (H/F) Vous avez de l'expérience dans ce domaine ? Vous souhaitez intégrer une entrerpise dynamique et faire évoluer votre carrière professionnelle ? N'attendez plus, vous êtes au bon endroit ! VOUS ETES PROFESSIONNEL : OPERATEUR REGLEUR EN USINAGE MECANIQUE Vous êtes à la recherche d'un CDI. Ce poste vous attend! Vous serez en charge de : -monter et adapter des pièces sur la machine pour les usinées -monter et régler des outils de coupe -manipuler informatiquement les programmes d'usinage -lancer et assurer une fabrication (contrôle qualité) -analyser et corriger les dysfonctionnements L'entreprise est équipée principalement de centres d'usinage. Votre profil ? -Vous êtes un professionnel des métiers de l'usinage. -Vous justifiez d'une expérience significative en réglage sur centres d usinage -Vous maitrisez le langage ISO. -Vous faites preuve d'initiative -vous êtes rigoureux, organisé et aimez le travail d'équipe. Poste en 2*8. Le salaire sera étudié en fonction de votre expérience. Votre profil correspond à ces critères alors n'hésitez pas à postuler dès à présent et rejoignez nos équipes le plus rapidement possible ! Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que : -Des chèques vacances -Des remboursements pour vos vacances -Une participation à votre abonnement sportif -Une prime de rentrée scolaire pour vos enfants. Avec notre comité d'entreprise à partir de trois mois de missions. Et aussi un CET permettant d'épargner vos IFM à un taux de 8%. A très bientôt. Votre équipe Manpower
McDonald's Sorbiers recherche un Assistant de direction H/F. Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'Assistant de Direction est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Les missions : - Il/elle a la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant des quarts de travail et contribue au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. - Il/elle anime, manage et encadre une équipe pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. - Garant du respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, il/elle s'assure de leur bonne application par tous et participe au développement des compétences des collaborateurs placés sous sa responsabilité. Possibilité de temps partiel
Aider, accompagner, être à l'écoute de la personne qui ne peut plus assumer seule les actes de sa vie quotidienne, tel est le rôle de l'Auxiliaire de Vie qui intervient auprès de personnes en perte d'autonomie. Nous recrutons un-e Auxillaire de Vie, en CDI, sur la commune de Chazelles-sur-Lyon. Vos missions: * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour plus de 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Nos + qui font plaisir : * Salaire : 13,09€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) Un accompagnement de proximité et des possibilités d'évolution * Un parcours d'intégration construit dès l'embauche : tutorat, session d'intégration, et formation si nécessaire * L'appui du manager et des collègues de votre équipe, des réunions 1 fois par mois * Une école de formation interne * Des possibilités d'évolution : construction d'un parcours professionnel grâce à la formation La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables: * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Métier accessible sans diplôme particulier * Etat d'esprit dynamique et bienveillant * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule
Vous intervenez au domicile de nos clients sur notre secteur d 'intervention (st galmier/veauche/ montrond les bains ) pour de l'aide dans les gestes de vie quotidienne soit aide à la toilette (facultatif) aide aux repas entretien du cadre de vie courses accompagnement
Dans le cadre d'un départ à la retraite, le Chocolat des Princes recherche le/la collaborateur(trice) pour endosser le poste de Responsable du conditionnement / Animateur(trice) d'équipe. « Chocolat des Princes, une histoire qui se savoure avec gourmandise » Rejoignez notre équipe de passionnés et plongez au cœur de l'aventure gourmande du Chocolat des Princes. Vous aurez l'opportunité privilégiée de participer pleinement à une activité d'excellence et de faire rayonner notre couronne. Notre chocolat est confectionné artisanalement depuis 1897. Le Chocolat des Princes est à l'origine d'un produit gourmand et esthétique, porté par une équipe d'hommes et de femmes, fidèle et compétente, forte d'un savoir-faire traditionnel et artisanal plus que centenaire. Nous sommes à la recherche d'un(e) collaborateur(ice) autonome, responsable, organisé (e), avec un fort esprit d'équipe et qui saura intégrer nos valeurs : savoir-faire, qualité, satisfaction client.
Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique Vous interviendrez sur le secteur de Saint Galmier et/ou Chazelles Sur Lyon Vos missions : - entretien du domicile, le repassage, . - garde d'enfants : ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination, aller récupérer les enfants à l'école. - Aide à la vie de publics séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Nous vous proposons : - Un contrat sur mesure en CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; - Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12,15€ (selon profil) ; - Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; - Prime de 13ème mois ; - Chèques cadeaux et chèques vacances
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Technicien maintenance industrielle H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois renouvelable. Poste basé à Saint Symphorien Sur Coise (69) Poste en 3*8 possibilité en 2*8. Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire, et notamment dans la salaison sèche en France, vos missions principales sont les suivantes : - Entretenir et dépanner dans des champs techniques ou technologiques très variés (électricité, mécanique, électrotechnique...) - Mise en œuvre du planning de maintenance préventive sous GMAO ; - Réalisation des diagnostics de panne & Maintenance curative - Optimisation des lignes de production afin de réduire les arrêts machines et d'améliorer la productivité Profil recherché : - De formation BAC Pro à BTS maintenance des systèmes industriels ou équivalent - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou vous recherchez une première expérience dans le domaine. - Qualités requises : Sens du diagnostic, Réactivité / Efficience, Sens du service et de la communication Salaire & avantages : 30k€ à 34k€ brut / an / Majoration heures de nuit (+ 40%) / Majoration heures supplémentaires / Participation aux bénéfices / CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages & sorties...) Horaires : 35 heures hebdomadaires selon le principe d'un « trois huit tournant » du lundi au vendredi.
SYNERGIE recrute en CDI, pour son client basé sur La Fouillouse, un (e) Mécanicien poids lourd SAV H/F .Missions: - Au sein de l'équipe SAV, vous aurez la charge de la gestion de l'atelier : > L'organisation des chantiers et l'exécution de tous les travaux > Assurer la gestion administrative de l'atelier > Encadrer/manager le personnel technique de l'atelier > Réception des véhicules pour les chantiers spécifiques afin d'établir un premier diagnostic > Élaborer les devis et informer les clients de l'avancement de leur chantier > Gérer les moyens matériels ainsi que les entretiens des bâtiments et des véhicules de société > Traiter les réclamations et le suivi des contentieux clients en collaboration avec la responsable qualité et administrative - Lors des surcharges de travail ou des absences du responsable magasin ou de la responsable administrative, vous assurerez partiellement les missions des personnes manquantes afin de maintenir le fonctionnement du site. Travail en journée. Taux horaires selon profil. Treizième mois, prime intéressement, prime assiduité - Savoirs : Connaissance du milieu du PL-TP-mécanique, connaissances techniques en mécanique, hydraulique. - Savoir-faire : Maîtriser les outils informatiques (messagerie, web, Pack Office, ERP) - Savoir-être : Communicant / Esprit d'équipe / Confiance en soi / Capacité d'écoute
Comment relèveriez-vous le défi passionnant du poste d'Étancheur (F/H) chez notre client ? Vous assurez la mise en œuvre et le maintien des dispositifs de protection et d'étanchéité sur des sites de construction diversifiés - Gérer l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité collective pour les projets d'étanchéité - Appliquer les matériaux d'étanchéité nécessaires, incluant isolant, première couche et autres composants essentiels - Installer les ouvrages accessoires tels que costières métalliques, moignons d'eau pluviale et complexes d'étanchéité variés comme le PVC ou le bitume Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 12.5 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Au sein d'un établissement public de santé, et d'une équipe de 4 techniciens, vous travaillez du lundi au vendredi en journée et effectuez une astreinte les fins de semaine et nuit en roulement (environs toutes les 4 à 5 semaines). Vous réalisez : - la maintenance des équipements et matériels de la structure (électricité, machines de blanchisserie tec..) - les installations et l'entretien techniques - la petite maintenance des bâtiments (1er niveau uniquement) Vous possédez une expérience dans le domaine de l'électrotechnique, la maintenance ou similaire. Vous devez posséder le permis B pour utiliser le véhicule de service dans le cadre de ce poste. Dans l'idéal vous possédez : le SSIAP1 les habilitations électriques Une formation de niveau BTS ou DUT dans le domaine électrotechnique (ou similaire) est souhaitée et/ou une expérience correspondante. Dans le contraire, l'employeur vous les fera passer si vous avez es compétences attendues. Un test de connaissances en électrotechnique sera réalisé avec le responsable des services techniques Un cdi peut être proposé selon l'activité de la structure Le salaire est négociable selon votre profil
Le restaurant La Sauvagère ouvert uniquement en semaine le midi situé à La Talaudière recherche un cuisinier H/F. Vos missions - mise en place et envoie des entrées et desserts - aide au service des plats chauds - nettoyage du matériel et du plan de travail - connaître les normes HACCP Soit vous avez 6 mois d'expérience soit un CAP cuisine
Vous intégrerez un groupe international organisé à taille humaine spécialisé dans la fabrication de charcuteries.Rattaché au Chef d'équipe Maintenance, le Technicien de Maintenance (F/H) aura à intervenir au sein de l'atelier de fabrication. Vous aurez pour missions : * la localisation et le diagnostic des pannes constatées dans les domaines électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique * la préparation du matériel d'intervention en lien avec les stocks à disposition * la résolution des dysfonctionnements * le suivi des interventions * la mise en place des contrôles préventifs périodiques * la réalisation des plans mécaniques * l'installation de nouveaux équipements * la participation à l'amélioration technique des lignes de production Le poste est à pourvoir en CDI à St Symphorien sur Coise. Vous travaillerez en 2*8 : 05h00/13h00 - 13h00/21h00. Salaire à partir de 2100EUR/ mois + diverses primes (panier, intéressement, participation) + mutuelle/prévoyance Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manoeuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Infirmier (H/F) diplômé - Temps partiel en CDI 0.40 ETP La Maison d'accueil spécialisé Habilis est à la recherche d'un infirmier (H/F) en CDI à 0.40 ETP L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes en internat, 4 en accueil de jour et 2 dans le cadre de répit. Construite en 2012, la MAS offre un cadre de travail agréable à ses salariés. Missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement réellement individualisé, vous aurez pour mission la prise en soin des résidents de la MAS, souffrant de polyhandicap et de déficience intellectuelle : - Superviser l'administration des traitements et faire le lien avec la pharmacie, - Coordonner les soins en collaboration étroite avec le médecin de l'établissement, - Assurer les soins continus et ponctuels de votre périmètre, - Tracer les actes et transmettre les informations aux équipes. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur du handicap (débutant accepté). Organisé(e) et autonome, vous avez le sens des responsabilités et de la relation aux autres, notamment avec les usagers et leur famille, avec qui vous savez créer un climat de confiance et de proximité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans le reporting auprès de l'équipe et de la direction. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Les postes sont à pourvoir dès que possible Horaires de travail : cycles de 8 semaines (10 heures de travail par jour) avec présences tous les lundis et 1 mercredis sur 3 Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + Prime La FORCADE + Prime SEGUR 2
Le restaurant "L'Auberge Italienne" situé à La Fouillouse recherche un cuisinier H/F pour préparer un CAP en alternance. Vos missions : - mise en place, préparation des entrées, plats, desserts - nettoyage du matériel et du plan de travail - maîtrise des normes HACCP Vous travaillez les midis du lundi au dimanche. Jour de repos à définir Véhicule souhaité par rapport à la localisation du restaurant et moyen de transport en commun pas adapté aux horaires du restaurant
En tant que Carrossier-peintre / Carrossière-peintre vous aurez la responsabilité de réparer et de peindre les véhicules avec une qualité exceptionnelle. Vous jouerez un rôle crucial dans la satisfaction des clients grâce à votre expertise et à votre engagement à fournir un travail impeccable. CDI:39H00 HORRAIRE: LUNDI AU JEUDI :8H00/12H00-14H00/18H00 VENDREDI :8H00/12H00-14H00/17H00
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de l'Etrat et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager, ou Homme/Femme de ménage Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
ans le cadre d'un renfort de personnel pour assurer une campagne de changement de luminaires, candélabres et autres éclairages sur voirie vers de la technologie LED, vous interviendrez en équipe. A ce titre vous serez en mesure de travailler sur camion nacelle dans le respect des règles de sécurité et de balisage à proximité de la circulation. Vous êtes titulaire des habilitations électriques B2V, BR.
Le restaurant "L'Auberge Italienne" situé à La Fouillouse recherche un cuisinier H/F. Vos missions : - gestion des achats - respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaire - préparation des risottos, poissons, viandes, desserts, râpées VOUS DEVEZ ETRE CAPABLE DE REALISER LE PLAT DU JOUR MAISON AU QUOTIDIEN Vous travaillerez les midis du lundi au dimanche. Jour de repos à définir Véhicule souhaité par rapport à la localisation du restaurant et moyen de transport en commun pas adapté aux horaires du restaurant
- Réceptionner et mettre en place du touret - Baliser la zone de travail, travailler en sécurité pour soi et son entourage - Dérouler du câble avec contrôle visuel de son aspect, dans le respect de son environnement de travail - Fixer du câble - Repérer provisoirement du câble aux deux extrémités. - Savoir lire un plan d'implantation - Gérer les repérages - Connaitre les caractéristiques techniques de liaison et respecter les contraintes de pose dans les règles de l'art - Effectuer l'autocontrôle - Expérience confirmée en tirage de câbles - Connaissance des outils et techniques de tirage de câbles - Capacité à lire des plans et schémas électriques - Bonne condition physique et aptitude à travailler en extérieur- Permis de conduire catégorie B - Habilitation Electrique H0 B0 - Caces Nacelles 3A et 3B
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la transformation de viande (secteur industriel), un profil de boucher. Vous travaillerez du lundi au vendredi, ponctuellement le samedi matin. Vos horaires seront en continu, pas de coupé. Lieu de travail non desservi par les transports en commun aux horaires de prise de poste. Ce poste est ouvert aussi bien à des personnes qui viennent de terminer une formation de boucher ou avec une expérience récente de boucher, ou à des experts du métier. En effet, notre client recrute quelle que soit l'expérience. Description du poste Vos missions : Préparer les produits (désossage, parage, ficelage ) dans le respect des consignes Réaliser les travaux de fin d'activité et de nettoyage Avantages : Rémunération selon profil + primes (dont déplacement) Compte Épargne Temps avantageux 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Sous conditions d'ancienneté : Comité d'entreprise Participation Adhésion au FASTT : aides logement, garde d'enfants, déplacements A vos CV !!! Chez TRIANGLE SOLUTIONS RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. TRIANGLE, C'est... Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.
L'établissement accueille dans son service de SSR Cardiologie et Pneumologie 80 lits et 30 places.Vous accueillerez les patients en service ambulatoire cardiologie. Vous surveillerez le cardio training et le test à l'effort. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe multi- disciplinaire. Ce poste est complètement différent d'un poste classique IDE en établissement. Il s'agit d'un poste en intérim. L'amplitude horaire est de 12h (8h30-20h30). Le salaire et les primes seront fixés selon la convention collective de l'établissement. Vous devez être titulaire du diplôme d'Etat Infirmier et d'un numéro RPPS pour prétendre à ce poste. Adaptabilité - Autonomie - Bon sens du relationnelVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
-Assurer le réglage des équipements : commande numérique, traditionnels et machines à main -Assurer un rôle de référent technique sur sa spécialité -Assurer la conformité du réglage des équipements nécessaire -Assurer le contrôle qualité -Assurer la maintenance de 1er niveau d'une machine CN et/ou traditionnelle Niveau Bac minimum Expérience réussie dans le réglage, l'ajustage et la maintenance d'outils de production Vous pourrez également profiter des nombreux avantages Manpower !! - Placement de vos IFM sur un CET rémunéré à 8% - CE Manpower - Chèques-vacances - Suivi personnalisé, etc...
Notre client est un cabinet d'expertise comptable, audit & conseil proposant ses services auprès d'une clientèle variée à l'échelle nationale. Il s'agit d'une structure en plein essor membre d'un réseau indépendant reconnu, implantée depuis plus de 50 ans. Il se démarque par ses différents pôles d'expertise technique. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Chef(fe) de groupe comptable. En tant que Manager du pôle comptabilité, vous aurez la responsabilité opérationnelle de la production des dossiers d'expertise comptable. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Préparation et planification des travaux d'expertise comptable - Rôle de conseil et gestion de votre portefeuille client - Supervision technique des travaux de votre équipe composée de 3 assistants comptables - Prise en charge de la révision comptable, contrôle la saisie, les pièces justificatives et charges au réel - Réalisation des rapprochements avec l'exercice précédent - Contrôle et réalisation des déclarations fiscales et sociales - Rédaction et correction des notes de synthèse - Préparation du projet de bilan final et transmission à l'expert-comptable pour validation Les procédures et normes comptables ne sont plus un secret pour vous Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire et être moteur de l'évolution de votre équipe Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie et sens du relationnel client Vous disposez idéalement d'un diplôme DCG (diplôme de Comptabilité et de Gestion) ou équivalence niveau Bac + 3. Vous avez une expérience reconnue en cabinet d'expertise comptable. Notre client vous propose : - Un CDI 35h hebdomadaire (37.50h effectuées avec 3 semaines de récupération) - Une rémunération selon votre profil, ainsi qu'une prime annuelle bilan - Une flexibilité dans vos horaires de travail avec une plage horaire d'arrivée - Possibilité d'un jour télétravaillé par semaine - Une ambiance agréable et conviviale - Des nouveaux locaux ergonomiques & équipements numériques dédiés - Des perspectives d'évolution interne ... Le poste inclus des déplacements à l'échelle nationale. Des découchers ponctuels sont à prévoir.
Annonce de Recrutement : Plaquiste (H/F) Type de poste : Temps plein, CDI Lieu : France métropolitaine Expérience : 2 ans minimum (expérience confirmée) Salaire : À déterminer selon expérience et qualifications Description du poste : Nous recherchons activement un(e) Plaquiste (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la réalisation de projets diversifiés. Vous interviendrez sur des chantiers de construction ou de rénovation, en garantissant la qualité et la précision des travaux réalisés, dans le respect des normes de sécurité. Missions principales : Installation de cloisons, plafonds et doublages en panneaux ou carreaux. Pose de plaques de plâtre (BA13, BA15, etc.) et fixation des éléments selon les plans fournis. Mise en œuvre des joints, enduits et finitions pour une surface lisse et prête à peindre. Isolation thermique et phonique des espaces, selon les spécificités du chantier. Lecture des plans et prise de mesures précises pour une installation optimale. Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Plaquiste ou d'une formation similaire. Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que plaquiste. Vous savez travailler en autonomie et vous adapter aux contraintes de chantier. La rigueur, le souci du détail et la minutie sont vos qualités premières. Permis B obligatoire pour faciliter les déplacements. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Nous offrons un environnement de travail convivial où la qualité et la satisfaction client sont au cœur de nos préoccupations. Vous bénéficierez d'outils adaptés et d'un accompagnement dans votre évolution professionnelle. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation Rejoignez-nous pour mettre votre savoir-faire au service de chantiers de qualité et pour contribuer activement à notre réussite collective ! Date de prise de poste : Dès que possible.
Notre client présent sur les secteurs Stéphanois Roannais et Haute Loire recherche son futur collaborateur. En vue d'une embauche, il souhaite recruter un électricien expérimenté. Interventions 60% en logistique 40% en industrie Vous serez sûr de la recherche de pannes et du dépannage Mise en sécurité d'installation Intervention sur des bornes électriques Profils - 1ere expérience réussie dans le domaine - Véhiculé - Aimé la polyvalence . Avantages : - Salaire selon expérience + primes de déplacements - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Compte Epargne Temps avantageux 5% - Mutuelle - Acompte de paye à la semaine si besoin - CDI à terme . Sous conditions d'ancienneté : - Comité d'entreprise - Participation - Adhésion au FASTT : aides logement, garde d'enfants, déplacements. . A vos CV !!! TRIANGLE Saint Etienne c'est : Une équipe à votre écoute qui est là pour vous accompagner, pas seulement dans une mission, dans votre évolution et parcours professionnel. TRIANGLE solutions RH c'est : Une entreprise à taille humaine classée parmi les 10 leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 170 agences.
Rejoignez un leader du secteur de la transformation de viandes et intégrez une équipe passionnée ! Nous recrutons un(e) Boucher(ère) qualifié(e), désireux(se) de contribuer à la fabrication de produits carnés de qualité au sein d'une entreprise reconnue dans le domaine de la viande bovine, porcine et ovine. Si vous souhaitez rejoindre un environnement de travail dynamique et en constante évolution, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Sous la supervision du responsable de l'atelier découpe, vous serez au cœur de la production et aurez pour responsabilités : -Réaliser la découpe et le dénervage des morceaux de viande avec précision et rigueur ; -Effectuer le détail des pièces selon des spécifications strictes ; -Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité, essentielles à notre métier. Ce que nous vous offrons : -Horaires en 3x8, offrant une grande flexibilité pour mieux gérer votre emploi du temps ; -Salaire attractif et à négocier selon votre expérience ; -Mission longue durée avec de réelles opportunités de renouvellement et d'évolution. Vous êtes titulaire d'un CAP ou Bac Pro Boucher et justifiez d'une expérience réussie dans le secteur de la boucherie ? Vous êtes passionné(e) par la découpe et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous et faites partie de cette belle aventure ! En intégrant Manpower, vous profitez de nombreux avantages pour améliorer votre quotidien : -Chèques vacances pour des congés bien mérités ; -Remboursement de vacances pour des moments de détente sereins ; -Participation à votre abonnement sportif pour rester actif ; -Prime de rentrée scolaire pour alléger vos dépenses ; -Accès au comité d'entreprise après trois mois de mission : loisirs, voyages, activités pour enfants ; -Compte Épargne Temps (CET) avec un taux attractif de 8% pour épargner vos Indemnités de Fin de Mission (IFM). Ne laissez pas passer cette occasion unique ! Postulez dès aujourd'hui
Nous recherchons à Orléans , un mécanicien poids lourd. expérience indispensable pour de la petite et grosse mécanique en fonction des besoin du parc Poste a pourvoir rapidement Attention port de charges lourdes à prévoir Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de la Fouillouse. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Notre agence Adéquat d'Andrézieux recrute des nouveaux talents sur le poste de Cuisinier en industrie(F/H). Missions : * Choisir les produits et ingrédients pour élaborer les différentes recettes en conciliant plaisir des clients et respect du budget. * Réceptionner et vérifier les livraisons des matières premières. * Préparer les différentes recettes de cuisine (préparation, cuisson, dressage...) dans le respect des normes d'hygiène. * Etre garant du bon fonctionnement de la cuisine et manager votre équipe (plongeur, commis, apprenti, second...). Horaires en 2x8 Profil : - Etre issu d'une formation CAP / CQP / BEP / BAC PRO ou présenter une première expérience sur un poste similaire dans l'univers de la restauration (restaurant, brasserie, restauration collective...). - Connaître et appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Faire preuve de rigueur, d'organisation, de créativité et de compétences managériales. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Adéquat, Simplement pour vous !
Profil recherché : Collaborateur (H/F) comptable confirmé(e) pour assurer la bonne gestion administrative et financière de l'entreprise Qualités majeures requises : - Rigueur, honnêteté, méthode, organisation et curiosité. Activités du poste à pourvoir : - Préparer et saisir la comptabilité (achats, ventes, banque) - Pointer les comptes clients et fournisseurs et faire les relances nécessaires. - Justifier les soldes de comptes de tiers pour préparer le bilan sous le contrôle de l'expert-comptable. - Déterminer les ratios et indicateurs des différentes activités - Établir les déclarations fiscales courantes (TVA, etc.) - Contribuer à certaines tâches administratives (vérification notes de frais, paiement des fournisseurs, etc.) - Maîtriser la paye serait un plus Profil de poste : 1. Les savoirs : Connaître la comptabilité générale, les réglementations, les procédures comptables, les fondamentaux de la fiscalité. 2. Les savoir-faire : o Savoir utiliser les différents logiciels de bureautique et de gestion o Savoir chercher l'information et la mettre en application 3. Les savoir-faire comportementaux : o Savoir être organisé et méthodique o Savoir respecter la confidentialité o Savoir gérer ses stress et être réactif o Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités o Respecter les objectifs 4. Diplômes et expérience : o BTS ou DUT en comptabilité / gestion / administration des entreprise o 5 ans d'expérience minimum Informations complémentaires : - CDI 35h - 25000€ à 28000€ brut suivant expérience - Poste à pourvoir au plus tôt - Chèques déjeuner - Chèques Vacances - Mutuelle - Prime
Recherche un Canalisateur Travaux Publics avec expérience. Préparation, implantation, repérage des réseaux. Pose et raccordement des canalisations. Contrôle étanchéité . Remise en état de chaussée. Respect : sécurité et environnement.
Vous effectuez le ménage auprès de particuliers : nettoyage des sols et des vitres, dépoussiérage.... Vous travaillez chez des actifs, vous êtes autonome sur votre poste (remise des clés). A l'aide de votre véhicule, vous vous rendez sur votre secteur d'intervention allant de St Galmier à Chazelles/Lyon. Forfait essence en fonction du lieu de travail et du périmètre d'intervention (20 km en moyenne). Amplitude horaires : 8h30 / 17h00. Vous êtes en mesure de lire et rédiger des comptes-rendus. Vous ne travaillez pas le mercredi. Poste à pourvoir dès que possible.
Venez rejoindre notre entreprise familiale proche de son personnel et à son écoute. Respect, bien-être et considération sont les valeurs que nous revendiquons.
QUI SOMMES-NOUS ? Le Groupe SECRE, composé de 3 entités (SECRE, STAE, SECRE Energie), 85 salariés, intervient dans tous les domaines de l'installation électrique. Les sociétés du Groupe réalisent des missions de conception et de travaux d'installation électrique, ainsi que des prestations variées telles que le conseil, la maintenance. Depuis près de 20 ans, fort de compétences multiples et d'une main d' œuvre qualifiée, le Groupe SECRE prend en compte les spécificités de chaque client pour leur apporter une réponse globale. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une croissance régulière, pour laquelle les valeurs sociales et humaines sont primordiales ? Alors ce poste est fait pour vous ! LE POSTE Organiser et planifier les projets d'installation électrique, de tirage de câbles et de raccordements Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures techniques Assurer le suivi et la qualité des travaux réalisés Superviser une équipe d'électriciens et coordonner les tâches quotidiennes Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe et assurer le développement des compétences Servir de point de contact principal pour les clients en fournissant des mises à jour régulières sur l'état d'avancement des projets et en répondant à leurs questions ou préoccupations PROFIL & COMPÉTENCES RECHERCHÉS Vous maîtrisez les 3 métiers qui composent ce poste : la lecture de plans, la lecture des carnets et le tirage de câbles Vous maîtrisez les normes de sécurité et les réglementations liées à l'électricité Vous êtes titulaire des habilitations nacelles & électriques Vous avez de l'expérience en management d'équipe Pour ce poste, nous avons besoin d'une personne : À l'aise dans la communication avec les équipes et les clients Sachant faire preuve d'adaptabilité et cadrer les demandes des clients Ayant une volonté d'accompagner et de faire grandir les équipes Faisant preuve d'autonomie CE QUE L'ENTREPRISE PEUT VOUS APPORTER Travailler sur des chantiers diversifiés Faire partie d'une entreprise à taille humaine Contribuer au développement de l'entreprise sur un nouveau territoire Un poste qui donne de l'autonomie et de l'écoute Pouvoir accompagner et faire monter en compétences de jeunes profils
Evolution Autos, concessionnaire des marques Kia, Mitsubishi et MG recherche un(e) mécanicien(ne) automobile. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurerez la maintenance et l'entretien / réparation de véhicules de nos marques et de tout type (thermique et électrique) pas de travail le samedi poste à temps plein en 39 heures Du lundi au jeudi de 08h-12h / 14h-18h et le vendredi de 08h-12h / 14h-17h cap ou bac pro demandé, car vous devrez travailler en toute autonomie (expérience en apprentissage suffisant si vous êtes autonome) permis B obligatoire
