Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Héand située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Héand. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Sorbiers, 42 - VILLARS, 42 - ANDREZIEUX BOUTHEON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco PME recherche pour son client basé à Sobiers des ouvriers polyvalents en maroquinerie (H/F) Au sein d'un atelier industriel, vous participerez à la fabrication d'articles de maroquinerie. Vos missions seront les suivantes : - Préparation, contrôle et assemblage de pièces - Divers travaux manuels : collage, pliage, teinture Pour cela, vous serez attentif à la qualité du travail réalisé et vous garantirez l'ordre et la propreté sur votre poste de travail. Vous pourrez également être amené à être formé sur d'autres tâches telles que du piquage sur machine. Pour cela vous êtes : - Polyvalent - Dextérité manuelle/ Rigueur - Goût pour le travail de qualité - Esprit d'équipe - Dynamique Vous avez idéalement une expérience au sein d'une société située dans un environnement industriel et technique. Rémunération à hauteur du SMIC en 39H (heures supplémentaires majorées payées) + primes d'assiduité de 75 euros + panier de 4 euros par jour en horaire posté Vous avez envie de vous investir sur du long termes ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Vous accueillez et conseillez les clients, faites le mise en place. Vous réalisez la vente et l'encaissement des produits. Vous procédez au nettoyage de l'espace de vente. Vous travaillez 5 heures par semaine , les dimanches, sur une amplitude horaires 06h30 - 17h. Des heures complémentaires pourront vous être proposées en raison du surcroit d'activité lié aux fêtes de fin d'année.
LES PATISSERIES DE CECILE (située à Villars) propose un contrat d'apprentissage en alternance (CFA des Mouliniers) afin d'obtenir un CAP vente alimentaire. Vous accueillez, conseillez les clients. Vous faites la mise en place. Vous réalisez la vente et l'encaissement des produits. Vous procédez au nettoyage de l'espace de vente. **Poste à pourvoir au plus vite** Contrat d'apprentissage de 16 à 29 ans (pas de limite d'âge pour les travailleurs handicapés h/f). Voir autres critères d'éligibilités https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Pour cette fin d'année nous recherchons un merchandiseur H/F disponible sur le mois de décembre afin d'effectuer le réassort pour une grande marque de toast de pain de mie. Tes missions : - Faire le remplissage tout au long du mois afin d'avoir toujours du stock en rayon pour la période des fêtes de fin d'année - Effectuer le reporting Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées, Tu as le permis et un véhicule Tu es disponible tôt le matin Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Votre agence Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour son client spécialisé dans la distribution de produits frais et surgelés at basé à Andrézieux-Bouthéon (42) : Un préparateur de commandes h/f : Vous aurez en charge la préparation des commandes : rapproche des produits, mise en picking, contrôle visuel. Vous préparerez les commandes de produits frais et monterez la palette du client. Vous contrôlerez tous les produits précisément : aspect du produit, DLC, couleur du produit, déssouvidage... Vous expédiez les commandes dans la bonne quantité, qualité, délais et dans l'ordre prévu. Vous contrôlerez les informations de température, DLC... Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Pour mener à bien votre mission vous serez amené à utiliser : le gerbeur CACES 2 R485. Vous avez idéalement une première expérience en préparation de commandes, et vous acceptez de travailler dans un entrepôt frigorifique : températures positives : minimum 0 degré. Contrat : travail temporaire Horaires : journée 9H-17H Base hebdomadaire : 35 heures Rémunération : 11,88€ brut de l'heure.
Notre Client est un acteur majeur du secteur de la ferraille et du recyclage, spécialisé dans le négoce de métaux. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un Réceptionnaire Métaux - Cariste (H/F) pour gérer l'activité métaux au sein de notre parc. À propos de la mission Vos missions au quotidien seront : - Recevoir et contrôler les livraisons clients de métaux (quantité, qualité, conformité). - Décharger les marchandises à l'aide de moyens de manutention adaptés (chariots élévateurs). - Identifier, trier et stocker les métaux selon les procédures internes et les spécifications . - Préparer les documents nécessaires au suivi des réceptions (bons de livraison, rapports de contrôle). - Veiller au bon état des équipements de manutention et signaler toute anomalie. - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur le parc et assurer la propreté et l'organisation de la zone de réception. Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Formation continue pour améliorer vos compétences techniques - Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en croissance - Travaille en journée du lundi au vendredi midi - 13ème mois - Paniers repas - CSE Profil recherché - Expérience préalable en gestion de stocks, réception ou logistique, idéalement dans le secteur des métaux ou du recyclage. - Connaissance des types de métaux et des spécifications techniques associées. - Capacité à utiliser des équipements de manutention (CACES Chariot élévateur). - Rigueur, organisation, et sens du détail pour assurer une gestion précise des flux. - Bonnes compétences en communication pour travailler en équipe et manager. - Aptitude à travailler dans un environnement physique et à manipuler des charges lourdes. - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - CACES 3 - R489
Liste des prérequis : - Traiter les courriers prioritaires et importants du dirigeant ; - Organiser le tri et l'archivage des documents importants ; - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du dirigeant ; - Répondre, sous la responsabilité du dirigeant, aux appels d'offres ; - Assurer le suivi administratif des marchés obtenus (Actes d'engagement, Pièces Marché, Dossiers techniques, Ordre de service, DC4, PPSPS, DOE, Etc.) ; - Assister aux réunions de chantier lorsque cela est demandé, et être en mesure de faire un reporting au dirigeant ; - Assurer le suivi des conditions d'exécution des contrats (facturation, lecture et analyse des compte-rendus, plannings, suivi des contrats de sous-traitance, commandes fournisseurs, relances) ; - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting) Compétences requises : - Connaissances en gestion administrative et budgétaire des PME du bâtiment - Maitrise de la bureautique : pack office (Outlook, Excel, Word, Powerpoint) - Connaissance des normes rédactionnelles - Maitrise des méthodes de classement et d'archivage et des techniques de numérisation Soft Skills - Organisation et rigueur - Esprit de synthèse et d'analyse - Capacité à prioriser - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle en interne et avec les clients - Capacité à gérer plusieurs taches en même temps Expérience attendue - Une expérience minimum de 2 ans dans une entreprise du bâtiment est souhaitée pour ce poste
La saison culturelle de Villars, propose pour tous types de publics des spectacles et expositions tout au long de l'année. Dans ce cadre, la commune de Villars recrute un agent technique contractuel de 18h par mois (lissées sur l'année) en charge de l'accueil des artistes et des publics. Vos missions : - Accueil des artistes : gestion des demandes de matériel, soutien technique (écran, vidéoprojecteur, éclairage), demandes diverses, transport médiathèque/hôtel. - Mise en place informatique et matérielle pour la billetterie. - Accueil des spectateurs lors des spectacles : gestion des réservations, contrôle des billets, aide au placement. - Rangement (matériel informatique, technique ). - Renseignements au public : saison culturelle, médiathèque. - Gestion des pots d'après spectacles et catering artistes : achats, gestion stock, mise en place. - Distribution des programmes de la saison 3 fois par an sur la commune et les collectivités alentours. Au sein d'une équipe de 6 personnes et sous l'autorité de la direction de la médiathèque Les conditions d'exercice : - Travail en soirée et les week-ends, horaires variables et contraintes importantes. (Transport en commun restreint), un moyen de locomotion est vivement recommandé expérience exigée en accueil et aisance informatique La prise de poste est souhaitée au 2 janvier 2025.
Vous intervenez comme maitre de maison (H/F) pour le DITEP DELIGNY à St Priest en Jarez. Missions : - Contribuer à la sécurité, au confort et au bien-être des personnes accueillies tout en favorisant une image positive de l'établissement ou du service. - Assurer l'entretien du linge (de l'établissement et/ou des usagers) - Assurer les courses, la préparation et la remise en température des plats livrés par le prestataire. - Assurer le nettoyage des équipements et de l'ensemble du matériel nécessaire au service des repas aux usagers (fours, réfrigérateurs, plan de travail, éviers, vaisselles, couverts, plats, etc.), selon les procédures en vigueur. - A l'internat, participer à l'accompagnement éducatif dans les actes quotidiens de la vie de l'usager (devoirs, jeux et loisirs, toilette, repas, lever/coucher) Vous avez idéalement une expérience avec les jeunes en situation de handicap. CDD jusqu'en Juillet 2025 à hauteur de 3 jours / semaine. Vous travaillez de 11h à 20h
Les PEP 42 est une association, loi 1901, reconnue d'utilité publique et organisatrice de séjours adaptés. Cette association propose à des vacanciers, adultes ou adolescents, en situation de handicap, des séjours de qualité, ouverts à tous, sans distinction sociale, culturelle ou religieuse. Ils s'adaptent aux capacités et aux envies de chacun.
Nous recherchons un(e) chargé(e) de missions « Éducation à la nature » pour rejoindre notre équipe. Dans le cadre de nos projets axés sur l'éducation à la nature et la sensibilisation à l'environnement, vous aurez la charge de diverses missions qui contribueront à la mise en œuvre de ces projets. Vous serez responsable de l'animation, de la mise en œuvre et de la coordination de projets multi-partenariaux régionaux. L'objectif est de promouvoir l'EEDD sur le territoire et favoriser la coopération et la mutualisation par les échanges d'expériences, la production d'idées et la diffusion d'information entre les fédérations des chasseurs de la région. Pour cela, vous veillerez à l'animation d'un groupe de travail régional « EEDD », l'identification et au recensement des compétences, des besoins et ressources en EEDD au sein du réseau afin de proposer des actions adaptées aux différents acteurs et à l'historique des structures. Ces actions seront principalement axées sur les projets régionaux en cours : - Cigognes : réhabilitation de sites de reproduction et sensibilisation du public aux enjeux liés à l'espèce. - Hirondelles & Biodiversité : conservation des hirondelles par la mise en œuvre d'actions d'éducation à l'environnement et de sensibilisation (www.hirondellesetbiodiversite.fr) - Évènement « J'aime la Nature Propre (JLNP) » : action écocitoyenne et participative de collecte de déchets sur les espaces naturels et de sensibilisation à la nature (www.jaimelanaturepropre.fr) - Pôle Régional d'Éducation à la Nature (PREN) : déploiement opérationnel d'actions de sensibilisation et d'éducation à l'environnement à destination du grand public En complément, vous assurerez la gestion administrative et financière des projets (suivi des dossiers de subvention/financement, suivi des budgets, transmission de factures et autres pièces justificatives, rédaction des bilans et comptes rendus). Pour le projet PREN, vous aurez la responsabilité d'assurer l'animation d'un groupe de travail régional, la co-construction de supports pédagogiques innovants, en collaboration avec les FDC de la région et divers partenaires. Vous participerez au développement de programmes éducatifs destinés aux écoles et au grand public. En ce qui concerne le projet JLNP, vous devrez assurer l'organisation et la coordination technique du projet dans les 12 départements ainsi que la promotion de l'évènement à l'échelle régionale. Vous ferez également le lien avec la Fédération Nationale des Chasseurs (FNC) et les fédérations départementales. Vous pourrez également apporter votre contribution aux FDC pour les aider à l'organisation de cet évènement de large ampleur (en mars 2025) de collecte des déchets dans la nature. Enfin, vous participerez à la communication interne et externe sur les projets du réseau, en collaboration avec notre équipe, afin d'en faire la promotion auprès du public (chasseurs et non-chasseurs), des instances, des financeurs. Conditions d'emploi et rémunération : Rémunération selon expérience et dans le cadre de la convention collective des Fédérations de Chasseurs. Toute candidature doit être adressée avec pour objet « EMPLOI_FRC_ANIMATION », accompagnée d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation, au Président de la FRC AURA - 10 Impasse Saint Exupéry -BP 30163 - 42163 ANDREZIEUX-BOUTHEON Cedex ou par courriel : contact@chasseauvergnerhonealpes.com Date limite de réception des candidatures : 22 novembre 2024 Semaine d'entretien prévue : semaine 48 Début de la mission : 6 janvier 2025 Fin de la mission : 5 janvier 2026
Description Sous la responsabilité de votre Responsable de Rayon, vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs commerciaux du magasin. Vos principales missions incluent : Gestion des produits : Approvisionnement, mise en rayon et rotation des articles, en veillant à respecter les implantations et les dates de péremption. Suivi des stocks : Contrôle rigoureux des niveaux de stock, gestion des commandes et anticipation des ruptures pour assurer la disponibilité des produits. Merchandising : Création d'une présentation attrayante des produits, balisage efficace et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Service client : Accueil chaleureux et professionnel des clients, écoute de leurs besoins et orientation vers les bons interlocuteurs. Gestion de l'information : Tenue à jour des cadenciers de vente et rapport des anomalies à votre responsable. Profil Vous êtes une personne souriante, autonome, organisée et rigoureuse. En tant qu'acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et vous vous engagez à offrir une expérience agréable en magasin. Nous recherchons une personne dynamique, capable de travailler en équipe et de contribuer à la satisfaction de la clientèle grâce à une approche proactive et structurée. Une expérience dans la grande distribution est un plus, mais n'est pas exigée. Horaires et conditions :Les horaires sont planifiables entre 5h et 20h30, du lundi au samedi (6 jours de travail), avec la possibilité de travailler en coupure. Pour les prises de poste avant 6h, un moyen de transport personnel est nécessaire, car aucun transport en commun n'est disponible. Ce poste est proposé sous un contrat CDI, temps plein. Rémunération :Le salaire est fixé à 11,88 euros de l'heure (SMIC), payable sur 13 mois. Vous bénéficierez également de l'intéressement sur les bénéfices annuels, la participation sur les bénéfices annuels, ainsi qu'une prime d'assiduité mensuelle. De plus, des possibilités d'embauche et d'évolution de carrière sont également offertes. L'ensemble est soumis à des conditions. Mieux nous connaitre Intégrer E.Leclerc Saint-Priest-en-Jarez, c'est rejoindre une équipe de plus de 100 collaborateurs où l'entraide et l'esprit d'équipe sont essentiels. Sous la direction de notre directeur de magasin, vous ferez partie d'un environnement stimulant et convivial, où chaque membre contribue au succès collectif.Nous valorisons le dynamisme et croyons fermement que l'innovation vient de chacun. Chez nous, vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans un cadre flexible et bienveillant, propice à la croissance personnelle et professionnelle.Enfin, notre service RH, composé d'un Responsable RH et d'une assistante RH, s'engage à vous recontacter rapidement après réception de votre candidature. Nous plaçons la rapidité et la transparence au coeur de notre processus de recrutement, car nous croyons que chaque candidat mérite un suivi respectueux et efficace.
La MSA Ardèche Drôme Loire recherche dans le cadre d'un CDD de surcroît un chargé d'accueil (F/H) pour 06 mois au service Relations Adhérents sur le site de Saint-Priest-en-Jarez. Prise de poste : 02 janvier 2025 Le candidat retenu sera chargé d'assurer la relation client sur l'ensemble des canaux : Web, téléphone, et accueil face à face. Il orientera et renseignera les clients sur l'ensemble des domaines constituant le « guichet unique » : législations santé, famille, retraite et cotisations pour les salariés et non salariés agricoles. *Au quotidien, il sera amené à participer à : - L'accueil physique en agence ; - La prise d'appels téléphoniques par connexion au centre de contact ; - La participation aux campagnes d'appels sortants ; - La réalisation de rendez-vous ; - La promotion et l'accompagnement à l'utilisation des services en ligne. *Dans ces différents contextes, il sera chargé : - D'analyser et apporter une réponse aux demandes des allocataires ; - De garantir l'accès à l'ensemble des droits des allocataires dans le cadre d'une approche globale des situations rencontrées ; - De veiller à la qualité des dossiers réceptionnés en fiabilisant les données ; - D'informer et coopérer avec les services internes. Le/la gestionnaire accueil est un interlocuteur unique pour une relation avec les adhérents simplifiée. *Nous vous proposons : - CDD à temps plein sur 06 mois ; - Prise de poste : 02 janvier 2025 ; - Lieu : Site de Saint-Priest-en-Jarez (Loire) ; - Une rémunération mensuelle brute de 1 801,80 € euros ; - Un 13ème mois ; - Une prime d'intéressement ; - Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,00 euros avec 60% pris en charge par l'employeur ; - La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; - Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ; - Prestations CSE ; - Temps de travail hebdomadaire de 35 h. *Notre processus de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant le 17 novembre 2024. En tant qu'employeur, la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. *Profil : - Bonne connaissance de la protection sociale agricole et de son environnement ; - Capacité d'écoute, sens des relations humaines et du contact ; - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative ; - Savoir rendre compte ; - Grande capacité à apprendre ; - Agilité numérique ; - Disponibilité du fait de déplacements sur le territoire ; - Esprit d'équipe ; - Discrétion ;
Description Sous la responsabilité de votre Responsable de Rayon, vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs commerciaux du magasin. Vos principales missions incluent : Gestion des produits : Approvisionnement, mise en rayon et rotation des articles, en veillant à respecter les implantations et les dates de péremption. Suivi des stocks : Contrôle rigoureux des niveaux de stock, gestion des commandes et anticipation des ruptures pour assurer la disponibilité des produits. Merchandising : Création d'une présentation attrayante des produits, balisage efficace et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Service client : Accueil chaleureux et professionnel des clients, écoute de leurs besoins et orientation vers les bons interlocuteurs. Gestion de l'information : Tenue à jour des cadenciers de vente et rapport des anomalies à votre responsable. Profil Vous êtes une personne souriante, autonome, organisée et rigoureuse. En tant qu'acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et vous vous engagez à offrir une expérience agréable en magasin. Nous recherchons une personne dynamique, capable de travailler en équipe et de contribuer à la satisfaction de la clientèle grâce à une approche proactive et structurée. Une expérience dans la grande distribution est un plus, mais n'est pas exigée. Ce poste présente un investissement sur la connaissance des produits, et un port de charge au long de la journée. Horaires et conditions :Les horaires sont planifiables entre 5h et 20h30, du lundi au samedi (6 jours de travail), avec la possibilité de travailler en coupure. Pour les prises de poste avant 6h, un moyen de transport personnel est nécessaire, car aucun transport en commun n'est disponible. Ce poste est proposé sous un contrat CDI, temps plein. Rémunération :Le salaire est fixé à 11,88 euros de l'heure (SMIC), payable sur 13 mois. Vous bénéficierez également de l'intéressement sur les bénéfices annuels, la participation sur les bénéfices annuels, ainsi qu'une prime d'assiduité mensuelle. De plus, des possibilités d'embauche et d'évolution de carrière sont également offertes. L'ensemble est soumis à des conditions. Mieux nous connaitre Intégrer E.Leclerc Saint-Priest-en-Jarez, c'est rejoindre une équipe de plus de 100 collaborateurs où l'entraide et l'esprit d'équipe sont essentiels. Sous la direction de notre directeur de magasin, vous ferez partie d'un environnement stimulant et convivial, où chaque membre contribue au succès collectif.Nous valorisons le dynamisme et croyons fermement que l'innovation vient de chacun. Chez nous, vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans un cadre flexible et bienveillant, propice à la croissance personnelle et professionnelle.Enfin, notre service RH, composé d'un Responsable RH et d'une assistante RH, s'engage à vous recontacter rapidement après réception de votre candidature. Nous plaçons la rapidité et la transparence au coeur de notre processus de recrutement, car nous croyons que chaque candidat mérite un suivi respectueux et efficace.
Nous recherchons des préparateurs de commandes H/F pour rejoindre le site logistique de notre client. Vous interviendrez dans un environnement structuré, où la sécurité et l'efficacité sont des priorités. Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide d'un système vocale pour optimiser le picking et la gestion des stocks. - Respecter les consignes de sécurité strictes en vigueur sur le site. - Respecter une cadence de travail. - Travailler en horaires 2x8 ou en journée et de travailler le samedi. (Jour de congés hebdomadaires pris en semaine) - Accepter les heures supplémentaires - Utiliser les équipements logistiques (transpalettes, chariots). Vous êtes sérieux(se) et rigoureux(se), vous possédez le permis de conduire et véhicule, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et technologiques. Vous êtes disponible pour les horaires en 2x8 et travailler le samedi et vous êtes détenteur du CACES 1B à jour (possibilité de formation si nécessaire). N'hésitez pas, postulez Ce que nous offrons : - Un environnement de travail sécurisé et organisé. - Horaires flexibles. - Possibilité d'évolution en interne. Envoyez votre candidature dès maintenant pour intégrer une entreprise solide et bien établie dans le secteur logistique.
L'association ESCAL recrute des animateurs pour partir en séjour adapté avec un groupe de personnes en situation de handicap pour la période du 26/12/24 au 02/01/25 Les groupes de vacanciers se composent de 10 à 16 vacanciers selon l'autonomie. L'équipe se compose de 6 encadrants : - 1 responsable de séjour (ES ou ME = 70€brut/jour) - 4 animateurs-trices - 1 veilleur de nuit Sauf pour les séjours « Très bonne autonomie », l'équipe se compose : - 1 responsable de séjour (ES ou ME = 70€brut/jour) - 2 animateurs-trices Les séjours ont lieu un peu partout en France. Nous attribuons les séjours en fonction des compétences, profil, passions, etc de chacun et ce à la suite d'un entretien avec l'une de nos coordinatrices Profil recherché : - Etudiant-e ou diplômé-e du secteur social, médico-social ou sanitaire (ES, ME, AS, psychomotricien-ne ) - Etudiant-e ou diplômé-e de l'animation/sports (STAPS APAS, BAFA, BAFD, BPJEPS ) - Une expérience en séjours adaptés ou avec le public en situation de handicap est demandée - Permis B avec 2 ans d'expérience, conduite de minibus 9 places - Profil sérieux uniquement Qualités nécessaires pour ce poste : - Organisation - Respect - Autonomie - Aimer vivre en collectivité - Travail d'équipe - Bienveillance - Engagement Modalités du contrat : - CEE (contrat d'engagement éducatif) - Poste nourri et logé - 1 jour de congé par semaine - Participation aux frais de déplacements à hauteur de 100€ par A/R + 30€ par nuit si besoin - Une journée de formation obligatoire est organisée
2 postes à pourvoir, 1 poste à 18h/ semaine et 1 poste à 17h/semaine Horaires : 15h à 22h du lundi au samedi soir. Vous travaillerez en 4 jours/ semaine. Vous êtes disponible dans ces horaires et mobile sur ce secteur, sans transport en commun en soirée. Vous avez impérativement une expérience en libre service, vous etes autonome et responsable. Vous réaliserez : - l'accueil, la vente et le conseil au client, vous êtes à l'aise dans la relation client, - la mise en rayon - l'entretien - l'encaissement et le comptage de caisse - la cuisson du pain et le préparation des échelles de pain (formation interne assurée) - la fermeture du magasin le soir à 22h Rémunération selon convention collective, Niveau 4
Le CHU de SAINT-ETIENNE recherche pour des remplacements en cuisine centrale ou en self, des agents/agentes de cuisine. Les horaires peuvent varier. Etre titulaire d'un CAP en cuisine Le vaccin de l'hépatite B est obligatoire.
Vos missions : 1 / Diriger l'Accueil de Loisirs 11-17 ans (Accueil Ados, centre de loisirs) - Assurer la direction de l'accueil de loisirs - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants (réglementation DDCS, règles de sécurité, gestion sanitaire, gestion du personnel) - Assurer la gestion et l'encadrement d'une équipe d'animateurs/trices (recrutement, encadrement, formation et évaluation) en collaboration avec le chef du service et/ou le coordinateur enfance jeunesse - Assurer la gestion fonctionnelle du secteur Jeunes (gestion organisationnelle, gestion budgétaire, gestion sanitaire, gestion matérielle, conception, rédaction et mise en œuvre des programmes d'activités, .) - Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) - Rendre compte de ses actions au chef de service et/ou au coordinateur enfance jeunesse 2 / Animer le Conseil Jeunes (ATAC), aux côtés d'une équipe de permanents - Accueillir, accompagner et aller vers les jeunes de 11 à 17 ans, - Organiser et animer les réunions du Conseil Jeunes, - Être à l'écoute des jeunes et les accompagner dans leurs projets et leurs initiatives, à l'aide des dispositifs existants et en en créant de nouveaux, - Favoriser l'expression des jeunes et l'exercice de leurs droits et de leur citoyenneté, - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets et des activités d'animation, - Proposer et développer des actions en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs, - Concevoir et réaliser des supports et outils de diffusion de l'information adaptée aux besoins du public. 3 / Diriger les séjours hiver et été 8-17 ans (1 semaine/période) - Assurer la direction des séjours - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants (réglementation DDCS, règles de sécurité, gestion sanitaire, gestion du personnel) - Assurer la gestion et l'encadrement d'une équipe d'animateurs/trices (recrutement, encadrement, formation et évaluation) en collaboration avec le chef du service et/ou le coordinateur enfance jeunesse - Assurer la gestion fonctionnelle des séjours (gestion organisationnelle, gestion budgétaire, gestion sanitaire, gestion matérielle, conception, rédaction et mise en œuvre des programmes d'activités, .) - Participer à la gestion des séjours (financier, administratif, pédagogique) - Rendre compte de ses actions au chef de service et/ou au coordinateur enfance jeunesse 4 / Mettre en œuvre le projet éducatif du service Enfance - Jeunesse en lien avec les orientations du Secteur - Mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique conformément aux orientations éducatives, - Coopérer avec l'ensemble des responsables des Accueils de Loisirs et des services de la Ville, - Être particulièrement attentif à la qualité de l'accueil des publics (jeunes, familles), - Animer des temps collectifs auprès de jeunes, de familles et d'animateurs (journée de préparation, rencontres parents, rencontres inter-centres) - Développer des partenariats Profil : Diplôme en développement local ou animation professionnelle exigé (BEATEP, BPJEPS, IUT Carrières Sociales...), + Expérience (3 ans minimum) dans l'animation socio-culturelle ou jeunesse, - Connaissances du cadre réglementaire et juridique des Accueils Collectifs de Mineurs, - Connaissance approfondie des publics 11-17 ans et de leurs problématiques fortement appréciée, - Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps, - Capacité à communiquer en public, organiser et animer un groupe de travail ou une réunion, - Capacité d'autonomie, d'initiative, de rigueur et de réactivité indispensables, - Solide pratique d'animation extrascolaire, capacité pédagogique et créativité, - Discrétion professionnelle, - Maîtrise des outils bureautique, internet, - Qualité d'écoute et de psychologie - Disponibilité en horaires variables (durant les périodes scolaires et de vacances) Contrat jusqu'au 31/07/2025 Envoyer Cv et lettre de motivation
Rejoignez Nounou Adom, l'Expert de la Petite Enfance à Sorbiers ! Depuis 7 ans, Nounou Adom se distingue dans le domaine de la garde d'enfants à domicile par son expertise et sa proximité. Avec une équipe de 25 passionnés, nous intervenons dans toute la métropole de Saint-Étienne, offrant des services sur mesure à nos familles. Aujourd'hui, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) Responsable de Secteur dynamique et expérimenté(e) en CDI temps plein, prêt(e) à contribuer activement au développement de notre entreprise. Votre mission : Administrative : Gérer l'accueil, la communication, la comptabilité, et les ressources humaines, en assurant un suivi impeccable des dossiers du personnel, de la facturation, et des fournitures. Commerciale : Être le visage de Nounou Adom lors des rendez-vous avec les familles, évaluer leurs besoins, établir des devis et des contrats, tout en développant et fidélisant notre clientèle. Exploitation : Recruter et gérer notre équipe de salariés, y compris la planification et l'affectation, assurer le haut niveau de qualité de nos services et intervenir en cas d'urgence. Pour accomplir vos missions, vous serez accompagné par une assistante administrative et une animatrice petite-enfance. Nous offrons : Un salaire attractif selon profil. Un véhicule de fonction, une téléphone portable et un ordinateur portable. Complété par des primes annuelles et sur objectifs pour récompenser votre engagement et votre succès. L'accès à un Comité d'Entreprise, enrichissant votre vie professionnelle et personnelle. Profil recherché : Une expérience avérée dans la petite enfance est indispensable. Compétences administratives, commerciales, et managériales solides. Sens de l'organisation, capacité à gérer les urgences, et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs. Etre titulaire d'une certification professionnelle au minimum de niveau 4 inscrite au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) dans les domaines sanitaire, social, médico-social ou des services à la personne. Chez Nounou Adom, nous valorisons la proximité, l'écoute, et l'excellence. Si vous partagez nos valeurs et êtes prêt(e) à relever ce défi enrichissant, envoyez votre CV et lettre de motivation. Rejoignez une entreprise où chaque jour est l'occasion de faire la différence dans la vie des enfants et de leurs familles !
En collaboration avec la Directrice de l'école, votre poste consiste à accompagner et surveiller les enfants en rang depuis l'école jusqu'à la cantine (aide à la traversée, installation des enfants et surveillance) Vous serez amené à participer au nettoyage des classes et des sanitaires, ainsi qu'à l'animation en effectuant des jeux avec les enfants. Vous effectuez 10 heures du Lundi au Vendredi (Hors Mercredi) : 11h00 - 13h30 Vous détenez un CAP Petite Enfance ou êtes titulaire du BAFA, vous avez de l'expérience avec les enfants Vos qualités relationnelles et la connaissance des normes petites enfance sont essentielles Vous êtes sérieux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de l'ouverture de session de formation, nous recherchons un-e Formateur/Formatrice spécialisé en Français Langue Etrangère, en format présentiel. Afin d'enseigner le FLE sur les différents parcours DELF/DILF/FLE à visée professionnel /FLE sectoriel. Offre d'emploi : Cette opportunité s'inscrit dans notre mission continue de fournir des services de qualité à divers publics, incluant les particuliers, salarié(e)s, demandeur(e)s d'emploi, entreprises, associations, et personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Organiser les programmes de formation en ligne adaptés aux besoins des apprenants. - Animer des sessions de formation en direct via des plateformes en ligne si besoin. - Organiser le contenu pédagogique interactif, y compris des vidéos, des quiz et des activités. - Assurer le suivi des progrès des apprenants et fournir un retour d'information personnalisé. - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouveaux cours et améliorer les programmes existants. - Présenter et promouvoir la formation - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le planning des activités - Définir les méthodes et outils pédagogiques de la formation - Concevoir des supports pédagogiques - Actualiser des outils de formation pédagogiques - Effectuer une veille pédagogique et technologique - Animer un atelier - Élaborer le parcours individualisé des étudiants en difficulté - Repérage, capitalisation et labellisation des innovations et adaptations locales. PROFIL ET EXPÉRIENCES : - Rigoureux(se) avec des connaissances solides dans l'accompagnement à distance le cas échéant et en présentiel - Expérience dans l'enseignement de la langue française à visée professionnelle et connaissance des codes du monde du travail - Compétences en Ingénierie pédagogique - Organisation méthodique du travail et capacité à rechercher de l'information - Expérience dans l'accompagnement et la formation des demandeurs d'emploi, en particulier dans la préparation à la certification du DELF TP. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un organisme en pleine expansion, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 18 mars 2024. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe pour contribuer à la réussite de nos formations et à l'épanouissement de nos apprenants. CARACTÉRISTIQUES DE L'OFFRE Type d'emploi : CDD de la durée de la formation en temps plein avec une évolution à temps plein de longue durée. Lieu(x) de travail : ST PRIEST EN JAREZ (42270), Auvergne- Rhône-Alpes, France Salaire : 1998.63€ brut mensuel (base temps plein) Expérience du formateur : Expérience de 2 ans minimum dans la formation et toute expérience professionnelle dans le domaine du français Langue Etrangère. Horaires et roulements : Travail en journée - 9h à 17h
Le restaurant Au Bureau à Villars recherche un/e serveur H/F Vos missions: mise en place, prise de commandes sur pad, service à l'assiette, débarrassage, entretien du matériel et des locaux, préparation et service des boissons. Vous devez avoir un bon contact client, proposer et vendre les produits. Restaurant ouvert du lundi au dimanche. Travail en coupure. * lieu de travail non desservi par les transports en commun pendant les heures de service *
Société en plein développement recrute 1 ouvrier(ère) polyvalent(e) : recrutement URGENT Votre mission et profil : -bonne présentation générale - produire et assembler des canapés, de la literie - capacité à lire et à analyser un bon de commande - vous serez amené à faire des livraisons chez des particuliers - la manipulation (non régulière) de charges volumineuses (type matelas) ne vous effraye pas - Lire et Écrire le Français couramment (pour les notices de montage et bon de commande) - énergique et dans une démarche d'entraide et de travail dans une petite équipe de 4 personnes. - travailler dans une ambiance hors des standards des cadences industrielles, avec une équipe dynamique et sérieuse. - rigoureux - débrouillard et habile de vos mains - permis B indispensable Bous avez une expérience professionnelle en manutention, industrie, livraison obligatoirement formation interne possible salaire + prime selon l'investissement et le travail. travail du lundi au jeudi (vendredi midi si 38h)
Nous recherchons un agent de production (H/F) pour notre client spécialisé dans l'Agroalimentaire, secteur viande. LE JOB : Vous effectuez la mise en barquette de viande. Vous filmez, étiquetez & cerclez la marchandise. Vous préparez les bennes des résidus de viandes. VOTRE PROFIL : (prise de poste à 4 h). Vous travaillez dans le froid. Ne pas craindre la viande. Le lieux n'est pas desservis par les transports en commun aux horaires de poste A vos CV !
Poste à pourvoir au plus vite dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Mission de 6 mois minimum en Intérim avec de nombreux avantages : 13ème mois, ICP, CSE, consultant dédié et suivi rigoureux, ... Basé à Andrézieux-Bouthéon - 35h/sem - Salaire selon profil et expérience Vos missions: Sur un Périmètre Monde, vous assurez : - la saisie des commandes clients - le suivi des commandes en lien avec les sites de productions - la gestion des délais et l'organisation des transports internationaux - les réclamations et le traitement des litiges Périmètre France et Export à l'international Votre profil: Issue d'un Bac+2 minimum en commerce, vous connaissez et pratiquez les modalités du commerce international. Vous avez le sens du service, la rigueur administrative et vous êtes disponible rapidement. Postulez et nous étudierons votre candidature au plus vite. La pratique orale et écrite de l'Anglais est indispensable pour ce poste La connaissance des incoterms et de la documentation règlementaire à l'Export sont essentiels
Monteur / Monteuse de panneaux solaires en toiture de bâtiments et au sol. Nous installons des panneaux solaires sur des toitures tuiles, sur des toitures en bac acier, sur des toitures terrasses et sur des structures métalliques au sol. Au sein d'une équipe de 2 à 4 personnes avec un chef de chantier, un monteur expérimenté et un monteur débutant, le candidat devra savoir s'intégrer, faire preuve d'enthousiasme et d'esprit d'initiative. Le candidat / la candidate doit : - maîtriser l'utilisation des outils électro-portatifs et avoir de l'expérience dans le montage de structures métalliques. - maîtriser le travail en hauteur (l'habilitation au travail en hauteur est un plus). - être en capacité de porter des charges (les panneaux solaires pèsent 20 à 25kg). - maîtriser les bases de l'électricité (l'habilitation électrique BR-BP mention PV est un plus). - avoir le permis de conduire B (le permis poids lourd est un plus).
Nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. En tant que Technicien de Maintenance, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements et des machines de l'entreprise. Rattaché(e) au service maintenance, vous serez très polyvalent(e) et les interventions seront variées, allant de la maintenance du bâtiment à la résolution des problèmes sur des machines de pointe en production. Votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement des installations et des machines du site. Vous serez également en charge de : Effectuer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des machines et équipements de l'usine Effectuer des missions en maintenance mais également en électricité Gérer le stock de pièces détachées, consommables, ainsi que les commandes liées à vos interventions Assurer la gestion des sous-traitants en cas de besoin Assurer un soutien technique aux équipes de production Effectuer des travaux ponctuels de type : plomberie, réparations divers (sol, mur), ... Utilisation de la GMAO Profil Vous souhaitez travailler en équipe (2*8) sur un horaire posté : matin/soir en alternance d'une semaine sur l'autre. Vous êtes de niveau Bac à Bac+2 : type BTS Maintenance ou équivalent Vous êtes à jour des titres d'habilitation électrique Basse et Haute Tension Vous avez une expérience significative en maintenance, pratiquée dans l'industrie (5 minimum) et avec des connaissances en électricité et en électro-technique vous avez des compétences en électricité et en mécanique (idéalement 40% / 60 %) Vous êtes autonome, entreprenant(e), curieux(se), polyvalent(e) et avez un fort esprit d'équipe Vous êtes attaché(e) à certaines valeurs telles que la rigueur, la propreté (nous travaillons en partie pour l'industrie alimentaire) et avez un bon savoir-être Si vous êtes une personne motivée, passionnée par la maintenance industrielle et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Abattage bovins / ovins - Découper et sciage des viande - Éviscération, tri des abats - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Votre agence Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du textile et basé sur Veauche (42) : Un couturier h/f : Vous intégrerez un atelier de production en couture. A partir d'instructions ou de fiches, vous aurez en charge la vérification et l'approvisionnement de votre poste de travail, en fournitures, nécessaires à la production. Vous procéderez aux réglages courant de votre machine à partir d'instructions fournies dans le bon de travail. Vous avez des connaissances en couture et vous maitrisez l'utilisation de machines à coudre plates, surjeteuse et surpiqueuse. Vous effectuerez votre production conformément aux fiches de production transmises par l'encadrement en respectant les modes opératoires définis. Vous effectuerez l'autocontrôle définis dans les gammes de contrôle et vous devrez identifiez les non conformités des produits. Lorsque cela est possible, vous serez amené à faire des retouches. Vous avez idéalement une formation en couture ou textile de type CAP/BEP ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire. Des connaissances sur machines à coudres, surjeteuse et surpiqueuse seraient un plus. Des bases en mécanique seront appréciées. Horaires : 2x8 (5h-13h du lundi au vendredi et du lundi au jeudi de 13h-21h) Rémunération : taux horaire : 11,88 € brut de l'heure + 13 ème mois + prime de production + indemnités de poste + indemnités de transport. Débutant accepté si motivé Cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour !
Et si nous entamions une introduction mutuelle ? Aquila RH se distingue en tant que réseau d'agences indépendantes, mettant en avant une approche qualitative et une proximité marquée. Chez nous, nous accordons une grande importance à la tenue d'entretiens, à la compréhension de votre parcours, de votre identité et de vos aspirations. Aquila RH Saint-Étienne propose des opportunités en termes d'intérim et de contrats à durée indéterminée (CDI) dans les domaines du Transport, de la Logistique, de l'Industrie, de la Métallurgie et du BTP. Forgez un avenir solide aux côtés d'Aquila RH Saint-Étienne. Vos missions: L'agent de quai a pour principales missions : - Réceptionner et stocker les marchandises. - Effectuer le chargement et déchargement d'un camion, - Préparer les commandes. - Ranger les stocks selon leur destination à des zones précises. - Contrôler les produits. Votre profil: Horaire : journée (7h-17h) Taux Horaire : 2000e brut par mois (sans IFM/ICP) ATTENTION : Les chargements et déchargements peuvent inclure : ALCOOL / VIANDES (ex : porc) / VERRE. L'obtention des CACES suivants sont obligatoires pour la prise de poste : - CACES 1 (A ou B R489) - CACES 3 (R489) LES AVANTAGES AQUILA RH : - +10 % indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Acompte de paye disponible les jeudis - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit...) - Club avantages CE (avantages et prix réduits)
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le secteur industriel, un profil d'agent de production H/F. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vos principales tâches seront les suivantes : - Manutention : mise en place de pièces dans une machine de traitement - Faire du masquage / démasquage de pièces - préparer des commandes - Vérification de la conformité de produits, pièces, sous-ensembles, ensembles, en réalisant divers contrôles visuel - Renseignements de documents de traçabilité. Vous pouvez être amené à travailler : en journée / en postés 2x8 / la nuit Vous avez une première expérience en industrie. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Au sein d'un établissement de soins, vous assurez la gestion de la paie, la tenue des dossiers RH des 80 salariés. Vous avez impérativement une expérience similaire dans la fonction publique) et une formation secondaire en ressources humaines. ***Urgent***
Nous recherchons un/une serveur/se pour rejoindre notre équipe dynamique dans le domaine de la restauration. En tant que serveur/se, vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients et de veiller à ce qu'ils aient une expérience agréable dans notre établissement. Repos: Dimanche, Lundi, Mardi soir, Mercredi soir et Jeudi soir 6 semaines de congés payés: Contrat de 27H semaines avec possibilité de faire 35h. Mardi 10H15 - 15h15; Mercredi: 10H10 - 15h15 Jeudi: 10H30 - 15h15; Vendredi 10H30 - 15h15; 19H30 - 23H30 Samedi 10H00 - 16H00; 19H15 - 23H30 Repas compris lors de la prise de poste à 11H30 (30minutes) Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits tout au long du repas - Nettoyer les tables et préparer la salle pour les prochains clients Compétences requises : - Expérience préalable dans le service à la clientèle - Bonne connaissance des aliments - Capacité à travailler efficacement sous pression, tout en maintenant un service amical et professionnel - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Si vous êtes passionné/e par le service à la clientèle, avez une attitude positive et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
La MSA Ardèche Drôme Loire recherche un Travailleur Social (F/H) à temps complet, sur le site de Saint-Priest-en-Jarez, en CDD à terme imprécis dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Poste à pourvoir : au plus tôt. * Vos missions : Intégré(e) à l'équipe d'intervention sociale du Département d'Action Sanitaire et Sociale, vous aurez pour mission : - D'assurer l'accompagnement individuel global et collectif, des publics fragiles actifs, exploitants agricoles (NSA) et salariés agricoles (SA) de votre secteur ; - De contribuer au déploiement du plan de prévention du mal être agricole, en participant notamment à la détection ; - D'assurer l'ingénierie et la mise en œuvre d'actions collectives auprès des publics fragiles (salariés et non-salariés agricoles) ou éventuellement sur d'autres thématiques (prévention santé par exemple) ; - De s'engager dans la déclinaison opérationnelle des « Parcours » pour nos ressortissants, en étroite collaboration avec les autres services de la MSA Ardèche Drôme Loire ; - Sur son territoire d'intervention, mener une veille sociale, être l'interlocuteur et force de proposition auprès des partenaires : situations individuelles, suivi technique des conventions, participation aux travaux de type CLS / CTG en lien avec les acteurs de terrain). Vous serez hiérarchiquement rattaché(e) à la responsable adjointe ASS Loire. À noter que l'exercice de la fonction induit des déplacements dans la circonscription de la caisse ainsi notamment qu'à la Caisse centrale à Paris. * Nous vous proposons : - CDD à temps plein, à terme imprécis ; - Prise de poste : au plus tôt ; - Résidence administrative : Saint-Priest-en-Jarez (42) ; - Une rémunération mensuelle brute de 2 160,64 euros ; - Une prime d'intéressement ; - Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,00 euros ; - La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; - Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ; - Un 13ème mois ; - CSE. * Processus de recrutement : En tant qu'employeur la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation. * Profil : - Être titulaire d'un diplôme d'état d'Assistante Sociale, ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale et disposer d'une expérience serait un plus ; - Des capacités d'écoute et d'adaptation aux différents publics, et aux contextes locaux ; - Esprit d'équipe et bon relationnel ; - Une maîtrise des techniques d'expression orale et écrite, d'animation de réunion ; - Des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ; - Respect de la confidentialité.
La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 500 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés).
Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de service, la société de transport STC recherche un chauffeur-livreur (H/F). Vos missions: vous bénéficierez d'une formation au poste lors de vos premiers jours d'intégration. L'ensemble du matériel utile pour livrer dans les meilleures conditions sera mis à votre disposition par la société (téléphone, carte de carburant, etc...) Vos principales tâches sont: - Maîtriser les modalités de chargement/déchargement de marchandises; - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas; - Respecter les règles de conduite et de sécurité routière; - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison; - Connaître les principes de l'écoconduite; et de la relation client; - Utiliser des engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Vérifier des documents de livraison; - Respecter le port d'équipements de protection individuelle. Vous êtes: Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, vous maîtrisez l'utilisation des nouvelles technologies, vous êtes ponctuel, rigoureux et faites preuve d'un esprit d'initiative Vos conditions de travail? - Poste basé à L'Etrat (42). - Horaires: du lundi au vendredi de 08h30 à 16h30. Salaire de base + prime + heures supplémentaires
WORKEO ST ETIENNE Nous recherchons un Assistant comptable social H/F pour travailler auprès d'une société située à L'ETRAT. VOS MISSIONS : - Aide à l'élaboration des bulletins de paies - Saisie bons de livraison et de commandes - Saisie factures -Gestion du courrier entrant Profil souhaité: -Maîtrise de l'outil informatique - Expérience en saisie administrative et en comptabilité sociale POSTE A POUVOIR SUR DU LONG TERME Horaire: LUNDI au JEUDI : 8h00-12h00 et 14h00-18h00 VENDREDI : 8h00-12h00 et 14h00-17h00 (SOIT 39 Heures) Salaire en fonction du profil
Activités auprès d'enfants en primaire (6 à 11 ans): Animation des temps périscolaire durant la pause méridienne : - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique et le rythme de l'enfant - Travail en équipe sur les projets et thématiques - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Faire respecter les règles de vie - Gérer les conflits entre enfants - Faire remonter aux responsables les difficultés rencontrées avec les enfants - Tenir à jour les fiches de présence / faire l'appel Relation avec les parents : - Accueillir les parents lors du périscolaire du soir - Echanger et communiquer les informations importantes de la journée - Etre à l'écoute Travail sur le temps de pause méridienne lundi, mardi et vendredi 11h20-13h30 et le jeudi 9h50/13h30 1 réunion d'équipe de 1h50 tous les jeudis Pas d'autres missions sur les vacances Temps de travail annualisé : 10h18 / semaine pendant les temps scolaires Connaissances : - Connaissance du public - Connaissance et application des règes de sécurité et premier secours - Maîtrise des techniques d'animation Expérience / savoir-faire/ savoir-être : - Avoir le sens du dialogue et de l'écoute - Savoir animer - Sens des responsabilités - Savoir rendre compte à la hiérarchie - Savoir monter des projets et les mettre en œuvre - Etre rigoureux, organisé, autonome Profil exigé : - diplôme BAFA ou CAP Petite enfance - expérience auprès d'enfants de 6 à 11 ans
Vos missions : accueil et conseil à la clientèle, encaissement, réception et mise en rayon des marchandises (utilisation de transpalette) Port de charges lourdes (20kg) de manière quotidienne. Vous travaillez du lundi au samedi, sur une amplitude horaire 9h15 - 19h15, avec 1,5 jours de repos par semaine. Poste URGENT (suite remplacement / maternité). Dans un premier temps cdd 1 mois.
Vous êtes capable de transmettre votre savoir et votre expérience à des personnes souhaitant se professionnaliser dans le domaine du câblage électrique d'armoires industrielles et permettre l'acquisition de compétences associés en terme de respect des règles du métier, de sécurité et de normes en vigueur: Vous maitrisez et êtes capable de transmettre vos compétences dans les domaines de : - Lecture schémas électriques ou de plans d'implantation - Pose de chemins de câbles, le câblage et tirage de câbles, - Installation et le raccordement d'armoires électriques, - Câblage d'armoires industrielles - Mise en service d'équipements électriques, - Intervention en urgence sur une panne, - Localisation de dysfonctionnements, - Réalisation d'une maintenance de base des équipements industriels - L'utilisation des appareils de mesure électrique Vous disposez d'une expérience confirmée en électricité industrielle de plus de 3 ans Vous êtes titulaire à minima: BAC PRO Équipements et installations électriques (EIE) ou d'un BTS Électrotechnique ou DUT Génie Electrique Vous avez une expérience de tuteur ou de formateur,
Vos missions : Description des activités - préparer, dresser, servir des aliments sains, équilibrés, bien présentés, cuits et appétissants - Entretenir les appareils ménagers et locaux qu'il utilise - participer au service en salle à manger Aptitudes requises : Techniques - avoir des aptitudes techniques de formation et compétence au moins équivalentes à un C.A.P cuisinier - suivre les règles d'hygiène et de diététiques - organiser son travail en suivant les directives fournies par le chef de cuisine, Relationnelles : - être attentif aux différentes demandes d'intervention - maintien des relations de travail avec les donneurs d'ordre - maintien de bonnes relations avec les résidents et savoir répondre à leur demande - disponibilité et capacité d'adaptation - maîtrise de soi - sens d'adaptation, d'intégration dans une équipe, avoir une bonne relation et savoir communiquer avec les différents services Vous travaillez en poste du matin ( de 7h à 14h30) Vous travaillez un week-end sur trois
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute 3 INTERVENANTS SOCIAUX (H/F) pour son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile, dans l'agglomération Stéphanoise. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et l'hébergement des ménages ; L'accueil et l'hébergement des ménages ; - La gestion du lieu de vie, de la cohabitation et de la médiation ; - L'accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages ; - L'accompagnement dans les procédures relevant du droit d'asile et du droit des étrangers ; - La mise en place et le développement de projets collectifs et individuels ; - L'animation d'ateliers thématiques ; - La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; - L'organisation et la mise en œuvre de la sortie du dispositif ; Formation : Diplôme du travail social exigé : A.S., E.S., C.E.S.F., Master 2 en lien avec l'activité Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE (avec CV sur le même PDF) Vous êtes intéressé-e par le domaine de l'étude optique, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Nous sommes une équipe de 8 personnes composée de chargé-es d'études optiques. Nous travaillons sous la direction du responsable du service Etudes Optiques intégré au sein du pôle Numérique. Notre objectif ? Réaliser les études optiques et faire vivre le référentiel SIG en phase de vie du réseau THD42. Pour ce faire, vous êtes en charge de : - Réaliser des études optiques sur le réseau THD42 - Vérifier et contrôler des études optiques en lien avec les prestataires et l'exploitant - Suivre les capacités du réseau en lien avec le délégataire - Intégrer des données dans le SIG - Assurer la cohérence terrain/SIG - Veiller à la qualité des données du SIG - Participer au travail collectif du service et à la vie de la collectivité
Au sein d'un terminal de cuisson vous serez en charge: - ouverture fermeture magasin - acceuillir, conseiller, encaisser le clients - préparation snacking (sandwich,salade...) - entretien magasin et ses piéces annexe .... Recherche personne sérieuse, ponctuelle et motivée. Etre capable de travailler seul poste en autonomie Amplitude horaire de 7H à 20h du lundi au samedi Magasin fermé le dimanche Poste à pourvoir 30H par semaine sur 3 à 4 jours par semaine Poste pouvant évoluer Salaire à négocier selon expérience Merci de postuler seulement si tout les critères vous sont favorable et ayant une première expérience dans le domaine
Nous recherchons pour notre client un agent de télé surveillant (H/F) Une carte professionnelle délivrée par le CNAPS avec la mention "AGENT DE TÉLÉSURVEILLANCE" en cours de validité est OBLIGATOIRE pour le poste. Nous recherchons un opérateur de télésurveillance pour notre client, centre de télésurveillance à Saint-Priest en Jarez. Description du poste : - prendre en compte les différentes consignes validées par l'entreprise au début de chaque prise de service ; - analyser et à traiter les informations reçues par nos logiciels métiers ; - analyser les anomalies détectées et prendre toute mesure de sauvegarde adaptée dans le respect des consignes prédéfinies ; - faire des rapports complets et précis ; - veiller au bon fonctionnement du service ; - tenir les différents registres à jour ; - assurer la continuité de l'analyse et du traitement des informations en cas de défaillance technique, dans le cadre de consignes prédéfinies. - respecter les consignes clients validées par l'entreprise ; - appeler les personnes habilitées et les services compétents (Forces de l'ordre, Sapeurs-Pompiers, SAMU, ...) ; - veiller au respect de la confidentialité ; - être la bonne interface avec tous les interlocuteurs du centre, et en particulier avec les agents de sécurité (suivi de l'intervention, contrôle de la transmission de consignes, s'assurer du résultat). -Faire les raccordements des nouvelles alarmes(vous aurez une formation spécifique en interne pour cela) Une expérience comme opérateur de télésurveillance est souhaitée, mais elle n'est pas obligatoire. Vous savez garder votre sang froid et faire preuve d'un grand professionnalisme en toutes circonstances. Vous avez le sens du service et vous êtes capable de respecter les consignes des clients à la lettre. Vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie envers nos client(e)s. Le métier d'opérateur de télésurveillance est un travail d'équipe. Une bonne aisance avec l'outil informatique est nécessaire pour travailler sur ce type de poste. Durée du travail : 35H de Travail hebdomadaire en horaire décalés En moyenne 4 jours de repos, pour 3 jours de travail par semaine (vacations de 12h00) Heures supplémentaires lissées sur l'année Position assise prolongée Pas de déplacements Rémunération : 13,88€ à 13,89€ par heure Période normale : 1 journée sur 3 travaillées exemple : Lundi / Jeudi / Dimanche -> repose le mardi , mercredi, vendredi , samedi Période de congés : 3/4 jours travaillés Nombre d'heures : 24 à 48 par semaine Types de primes et de gratifications : - Primes de fin d'années selon résultats Poste à pourvoir en CDI dès que possible
La résidence St Priest, à St Priest en Jarez, recherche pour compléter son équipe un animateur H/F à temps plein Vous aurez pour missions principales : Elaborer un projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles Organiser et animer les fêtes, en s'efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutiques Respecter le budget animation et établir un bilan annuel d'activités Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants Participer à la démarche qualité et de certification Profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'Animateur, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez également d'un permis B indispensable à la bonne réalisation de vos missions. Disponible, vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et d'une capacité d'adaptation aux différents publics (résidents et familles). Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Envie d'une nouvelle expérience professionnelle ? Envoyez nous votre candidature! Qui sommes nous? Nous sommes Lynx RH, un cabinet de recrutement basé sur Saint Etienne spécialisé dans le recrutement des fonctions supports, ingénierie, finances encadrement. Nous vous proposons de rejoindre l'équipe de notre client sur un poste de Technicien QSE H/F. Vos missions: Sous la responsabilité du directeur, - Amélioration continue du système QSE - Gestion documentaire création , mise à jour, suivi et mise à jour des procédures, instructions et formulaires - Réalisation de contrôle qualité dans l'atelier de production - Normes ISO 90001 14001 - Gestion des non conformités - Formation et suivi des nouveaux arrivants sur les thématiques sécurité, qualité, environnement Poste 39h par semaine Beaucoup de terrain Votre profil: De formation bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 ans en industrie sur un poste en QSE. - Iso 9001 / 14001
Nous recherchons des préparateurs de commandes H/F pour rejoindre le site logistique de notre client. Vous interviendrez dans un environnement structuré, où la sécurité et l'efficacité sont des priorités. Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide d'un système vocale pour optimiser le picking et la gestion des stocks. - Respecter les consignes de sécurité strictes en vigueur sur le site. - Respecter une cadence de travail. - Travailler en horaires 2x8 ou en journée et travailler le samedi. (Jour de congés hebdomadaires pris en semaine) - Accepter les heures supplémentaires - Utiliser les équipements logistiques (transpalettes, chariots). Profil recherché : - Sérieux(se) et rigoureux(se). - Permis de conduire et véhicule nécessaire (site non desservi par les transports en communs) - A l'aise avec les outils informatiques et technologiques. - Disponibilité pour les horaires en 2x8 et le samedi. - Détenteur du CACES 1B à jour (possibilité de formation si nécessaire) Ce que nous offrons : - Un environnement de travail sécurisé et organisé. - Horaires flexibles. - Possibilité d'évolution en interne. Envoyez votre candidature dès maintenant pour intégrer une entreprise solide et bien établie dans le secteur logistique. Pré-requis OBLIGATOIRE : PERMIS B + TRAVAIL POSTE 2X8 et le samedi. Information collective de recrutement le mercredi 18 décembre à 9h en présence du recruteur à l'agence France Travail Immeuble le Diamant, Rond Point Colonna 42160 Andrézieux-Bouthéon. Inscription via MEE (lien dessous).
Le restaurant "L'Auberge Italienne" situé à La Fouillouse recherche un serveur en alternance H/F pour préparer un CAP. Vos missions : - mise en place et nettoyage de la salle - accueil des clients - encaissement Vous travaillez les midis du lundi au dimanche. Jour de repos à définir Véhicule souhaité par rapport à la localisation du restaurant et moyen de transport en commun pas adapté aux horaires du restaurant
Le restaurant "L'Auberge Italienne" situé à La Fouillouse recherche un serveur H/F. Vos missions : - mise en place et nettoyage de la salle - accueil des clients - encaissement Vous travaillez les midis du lundi au dimanche. Jour de repos à définir Véhicule souhaité par rapport à la localisation du restaurant et moyen de transport en commun pas adapté aux horaires du restaurant
As de Trèfle Paysage, entreprise en plein essor, recherche de nouvelles compétences et expériences pour un poste d'Ouvrier Paysagiste Qualifié Entretien. Votre métier vous passionne, vous aimez partager et êtes prêt à faire grandir une équipe à vos côtés, nous vous offrons un nouveau départ dans un environnement professionnel et bienveillant. En tant qu'Ouvrier Paysagiste Qualifié, vous avez pour mission : - l'épanouissement de nos jardins et la pleine satisfaction de nos clients. - l'animation d'une équipe dynamique avec bienveillance, en valorisant l'esprit de groupe et le professionnalisme. - Faire preuve de professionnalisme, de curiosité et d'une envie de bien faire, garantissant ainsi la satisfaction de nos clients et le respect de nos engagements. Vous intervenez en tant qu'ouvrier paysagiste auprès de particuliers, dans un rayon de 30 km autour de Chamboeuf. Tonte, taille, entretien. Travail du lundi au vendredi en journée. Nous cherchons quelqu'un qui: - Partage notre passion pour la nature et le monde végétal, et prend plaisir à entretenir les jardins. - Aime le contact avec les clients, - Sait que l'esprit d'équipe et la bienveillance sont aussi importants que l'expertise technique. Ce que nous vous offrons: - Un rôle clé dans une entreprise qui se développe, pleine d'opportunités et de projets. - Une culture d'entreprise dynamique, où la passion et l'esprit d'équipe sont la clé de la réussite collective. - L'opportunité de travailler dans un cadre extérieur agréable, où votre contribution aura un impact visible et durable. Poste à pourvoir en septembre (2 postes disponibles).
Prenez les rênes de l'entretien paysager en devenant Chef(fe) d'Équipe Paysagiste ! Vous êtes passionné(e) par la préservation et la mise en valeur des espaces verts ? Vous aimez encadrer, motiver, et créer un environnement de travail positif ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pourquoi rejoindre cette aventure ?En tant que Chef(fe) d'Équipe Paysagiste spécialisé(e) en entretien, vous serez au cœur de la gestion et de la valorisation des espaces naturels, tout en pilotant une équipe dédiée vers l'excellence. Vos missions : un mélange d'encadrement et d'action sur le terrain - Gestion d'équipe : Encadrez, motivez et dynamisez une équipe de 1 à 5 personnes pour garantir des prestations irréprochables. - Supervision du matériel : Veillez à l'entretien et à l'utilisation optimale des outils, pour assurer des interventions efficaces et soignées. - Organisation des chantiers : Planifiez les tâches, coordonnez les opérations, et respectez les délais et exigences des clients. - Sécurité en priorité : Faites appliquer strictement les consignes de sécurité pour protéger votre équipe et garantir un environnement de travail serein. - Intervention directe : Participez activement aux travaux d'entretien (taille, tonte, désherbage, nettoyage), tout en guidant votre équipe à chaque étape. Votre profil : alliez expertise et leadership - Formation : CAPA, BEPA ou Bac Pro Aménagement Paysager. - Expérience : Au moins 3 ans dans un poste similaire, avec une expertise en entretien paysager. - Leadership naturel : Rigoureux(se), dynamique et motivé(e), vous savez diriger vos collaborateurs et gérer les imprévus avec sérénité. - Esprit d'équipe : Vous êtes un(e) leader qui inspire et fédère, garantissant un climat de travail positif et productif. Ce que nous vous offrons : - CDI à temps plein : Une stabilité pour vous épanouir dans une entreprise en pleine croissance. - Prise de poste immédiate : Dès que possible, pour commencer à transformer des espaces dès aujourd'hui. - Rémunération valorisante : 2200 € brut par mois, en reconnaissance de votre expertise et engagement. - Avantages : Indemnité de déplacement, panier repas, et la satisfaction de préserver des espaces verts magnifiques. Pourquoi ce poste est unique ?C'est plus qu'un simple emploi : c'est l'opportunité de laisser votre empreinte sur des projets d'entretien exceptionnels, d'encadrer une équipe motivée, et de travailler dans un secteur où chaque détail compte. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la préservation et de la beauté des espaces verts ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre de son développement, Pizza Cosy recrute son/sa : Responsable de service en restaurant en pépinière (42). A l'occasion de la création de sa pépinière de talents, vous intégrerez notre processus de formation au sein du siège social. Vous serez rapidement en immersion dans l'ensemble des points de vente du département de l'Isère afin de parfaire votre connaissance de l'entreprise, de nos process, de notre organisation et de nos valeurs. A la fin de votre formation, vous serez positionné en responsabilité au sein d'un de nos restaurants. Dès lors, en charge et responsable de la gestion intégrale d'un point de vente, vous organisez, managez, et travaillez pour le développement d'un restaurant. LES MISSIONS - Tu maitrises toutes les tâches opérationnelles du point de vente (préparation/production de pizzas, prise de commandes, encaissement, livraison, nettoyage). - Tu assistes le responsable du restaurant dans les recrutements, l'accompagnement, la formation et la supervision des membres de l'équipe (7 à 10 personnes) et favorises le développement de leurs compétences. - Tu t'assures du respect des normes d'hygiène, de qualité, de service, et de la relation client. - Sous la responsabilité du responsable, tu participes à la mise en œuvre des plans d'actions visant le développement du CA ainsi que l'amélioration des procédures. - Tu assistes le responsable dans sa gestion quotidienne du point de vente (approvisionnements, plannings du personnel, etc.) VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation en gestion de restaurants de type restauration rapide, tu justifies d'une première expérience réussie dans ce domaine. - Tu as de l'appétence pour le monde de la cuisine et de la gastronomie ; - Tu es un manager en devenir ; - Tu as des notions en outils bureautiques (mails, suite Office, .) ; - Tu aimes travailler en équipe, tu es organisé(e), rigoureux(se) et fais preuve d'autonomie; - Tu as le sens du service client ; - Tu es à l'aise dans les échanges, à l'oral et comme à l'écrit ; - Force de proposition, implication et vivacité d'esprit te caractérisent. -Tu as OBLIGATOIREMENT le permis B et es mobile sur l'ensemble du département de la Loire Si tu réunis (presque) toutes ces qualités, alors n'attends plus et contacte nous vite ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi à partir du lien ci-après : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pizza-cosy Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
Manpower ST ETIENNE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant qualité (H/F) dans le cadre d'un remplacement. -La mission principale de ce poste est d'être support de l'équipe Qualité pour : -Réaliser à fréquence définie des contrôles des productions en cours ou terminée et des produits / composants achetés ou sous-traités. -Définir le matériel de contrôle ou d'essai adapté aux contrôles à effectuer. -Réaliser des rapports de contrôles -Participer au suivi métrologique des outils de contrôle -Elaborer et faire évoluer des gammes de contrôles, consignes, procédures de contrôle, ... à partir des dossiers techniques (spécifications, plans .) -Participer au développement ou à l'évolution de nouveaux produits : FAI / PPAP / AMDEC, étude de capabilité. -Elaborer et communiquer les indicateurs du Processus Qualité -D'autres missions annexes pourront dans un second temps venir complèter le poste (gérer les non-conformités internes et contribuer à la gestion des réclamations clients : diagnostiquer les causes de dysfonctionnement, les identifier et suivre la mise en place d'actions correctives, assurer la gestion et le suivi des non-conformités fournisseurs, participer à la gestion du SMQ et du système documentaire... ) De profil bac 2 à dominante Qualité ou mécanique ou électricité et/ou expérience de 5 ans dans une fonction similaire en industrie, la connaissance de la norme ISO 9001 et des méthodes de résolution de problème sont indispensables à la tenue du poste. Une bonne capacité rédactionnelle sera également appréciée ainsi la maîtrise de l'Anglais (lu & écrit) La connaissance des outils bureautique, et la connaissance d'un ERP est requise. Vous êtes intéressé par ce challenge ? Contactez nous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client, société spécialisée dans l'adaptation poids-lourds, la fabrication et le montage d'équipements de carrosserie, acteur majeur de cet univers, proposant une large gamme d'équipements de carrosserie pour les véhicules poids lourds et véhicules utilitaires légers (bras hydrauliques, grues, bennes, plateaux...) et représentons de grands équipementiers. À propos de la mission - Assurer l'organisation des chantiers et l'exécution de tous les travaux - Encadrer/manager le personnel technique de l'atelier - Réception des véhicules pour les chantiers spécifiques afin d'établir un premier diagnostic - Traiter les réclamations et le suivi des contentieux clients en collaboration avec la responsable qualité et administrative Horaire de travail en journée Contrat : CDI temps plein Rémunération & Avantages Rémunération : 25 000 EUR - 35 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Prime intéressement - Prime assiduité - Treizième mois - Salaire selon profil et expérience Profil recherché Justifier d'une expérience de 10 ans, souhaitée dans le milieu mécanique automobile, poids lourds, agricole. - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons pour notre crèche un agent de puériculture avec un diplôme CAP Petite enfance, à temps partiel pour un CDI à partir du 02/12/24 Vous travaillerez dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Vos horaires seront : soit de 7h30 à 15h ou de 08h à 17h (avec 2 heures de pause) ou de 11h à 18h30 Le planning sera fait par roulement. Notre crèche est située dans la zone industrielle de Molina, allée Lavoisier desservie par les transports en commun Les + : Tickets restaurant Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise
Sous la responsabilité du chef de chantier vous serez en charge des missions suivantes : - Pose de bordures et caniveaux - Pose de pavés et dalles - Fabrication de petits ouvrages de génie civil et béton (regards, cunettes, murs de soutènements ...) - Participation à la mise en place de la signalisation, de l'implantation, du réglage et de la mise en oeuvre d'enrobés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
MANPOWER Saint-Etienne TERTIAIRE INGENIERIE CADRES recrute l'ensemble des fonctions techniques (Supérieures à Bac 2 ) pour des sociétés (TPE,PME, PMI et grands Groupes) issues de divers secteurs d'activités (industriel, tertiaire, BTP) : R&D, projets, bureau d'études, méthodes, achats production, qualité, SAV, HSE.) Notre client, société industrielle leader sur son marché, recherche un assistant ADV H/F pour une mission de 6 mois éventuellement en vue d'une belle opportunité ! Vous êtes disponible ? Lisez la suite ! Vous aurez pour missions principales : -Assurer le secrétariat commercial par secteur géographique, par client ou par application produits -Gérer la réception et le suivi des commandes jusqu'à la livraison des marchandises chez les clients -Communiquer avec les responsables commerciaux en cas de problème -Gérer les documents commerciaux : liste de prix, contrats, cahier des charges, rapports de plaintes clients,. -Répondre à toutes les demandes clients en les orientant vers les bons interlocuteurs Vous êtes de niveau bac2 minimum en commercial international, gestion et vous justifiez d'une première expérience en ADV, export. Vous maitrisez l'anglais. Vous avez déjà travaillé sous un ERP. Vous avez un bon relationnel ? Un bon esprit d'équipe ? Postulez ! 35H du lundi au vendredi Avantages 13e mois indemnité de transport tickets restaurant Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante
Rejoignez l'équipe de SECURED - Nous sommes une société de sécurité privée spécialisée dans la surveillance de chantiers et locaux vacants. Notre société, basée à Sorbiers, est spécialisée dans l'obturation des locaux vacants et protection mécanique. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes en recherche active d'un nouveau collaborateur. Poste : SOUDEUR (H/F) CRÉATION DE STRUCTURE PROVISOIRE MÉTALLIQUE POUR LES CHANTIERS ET LOCAUX VACANTS (porte blindée et panneaux occultant) MISSION GENERALE : En tant que soudeur, votre mission principale consiste à créer sur mesure, adapté et réparer du matériel destiné à la protection de chantier. Missions principales : Soudure. Pliage et ciselage de tôles métalliques sur presse. Réalisation des découpes et mises en forme. Manutention de tôles métalliques et de produits finis sur site. Notion d'électricité. Exigences du poste : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la soudure. (Obligatoire) Première expérience réussie. (Un atout) Permis B (obligatoire) Savoir manipuler les outils et les produits à disposition. Être minutieux(se) et avoir de la rigueur dans la préparation, la réalisation et le contrôle du travail effectué. Savoir lire et analyser des plans et contrôler les côtes Assembler les pièces par soudure Régler les postes de soudure suivant le procédé demandé Contrôler la qualité des assemblages Faire la maintenance de premier niveau sur son poste de travail Etre capable d'apporter des solutions à des cas d'assemblages complexes Respecter des consignes de sécurité INFORMATIONS Contrat : Contrat CDI / Temps plein (Période d'essai de 2 mois) Base 182 heures 3000 brut. Les repas et les frais de déplacements sont pris en charge par l'entreprise. Comment postuler : Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe. Vous acceptez les déplacements et vous êtes mobile sur toute la France. Nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation Indiquez "Recrutement - Soudeur" dans l'objet du courriel. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Pour en savoir plus sur SECURED et nos services, veuillez visiter notre site web www.secured-france.fr
Rejoignez l'équipe de SECURED - Nous sommes une société de sécurité privée spécialisée dans la surveillance de chantiers et locaux vacants. Poste : technicien(ne) pose et maintenance de matériel de protection (H/F) MISSION GÉNÉRALE : En tant que technicien(ne) en pose et maintenance de matériel de protection, vous assurez la sécurité des opérations de nos clients en installant, entretenant et mettant en service des systèmes de surveillance avancés, tels que caméras, contrôles d'accès et détecteurs d'intrusion. Vous veillerez également à la fiabilité de ces équipements grâce à des maintenances préventives et correctives, contribuant ainsi à la tranquillité de nos clients. MISSIONS PRINCIPALES : - Installation de systèmes de sécurité : Pose de caméras, alarmes, contrôles d'accès et détecteurs d'intrusion conformément aux exigences du client et aux normes de sécurité. - Mise en service : Configurer, programmer et mettre en service les systèmes de sécurité installés, en s'assurant qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux besoins du client. - Suivi technique des chantiers : Superviser les chantiers de pose, coordonner les activités avec d'autres professionnels de la construction si nécessaire, et veiller au respect des délais. - Maintenance préventive : Réaliser des inspections régulières des systèmes de sécurité pour identifier et résoudre les problèmes potentiels avant qu'ils ne deviennent critiques. - Maintenance corrective : Diagnostiquer et réparer les pannes ou les dysfonctionnements des équipements de sécurité, en remplaçant les composants défectueux et en effectuant les réglages nécessaires. - Formation des utilisateurs : Former les clients ou les utilisateurs finaux à l'utilisation des systèmes de sécurité, en expliquant leur fonctionnement et en fournissant des conseils sur la manière de les utiliser de manière efficace. - Documentation : Tenir à jour des rapports d'installation, de maintenance et d'intervention, ainsi que des registres d'inventaire des équipements et des pièces de rechange. - Respect des normes de sécurité : Assurer le respect des réglementations et des normes de sécurité en vigueur lors de l'installation et de la maintenance des équipements. - Sécurité au travail : Appliquer les protocoles de sécurité au travail pour garantir la sécurité personnelle et celle des autres sur les chantiers et lors des interventions. EXIGENCES DU POSTE: - Permis B (obligatoire) - Expérience préalable en tant que technicien(ne) en pose et maintenance de matériel de protection (OBLIGATOIRE). - Capacité à travailler de manière autonome. - Mobilité quotidienne (nationale) - Connaissances approfondies sur la partie Réseau (adressage IP, etc.), - Connaissances sur les systèmes de sécurité électronique, - Maitrise des règles de sécurité sur chantier, - Sens de la rigueur, - Capacité d'analyse, - Capacité à respecter les délais, - Capacité d'apprentissage continue, Maitrise des outils bureautiques. Maitrise de la langue française. INFORMATIONS CONTRAT : Contrat CDI / Temps plein (Période d'essai de 2 mois) - Vacations de jour. Base 182 heures 3060 brut + tickets resto Les frais de déplacements sont pris en charge par l'entreprise. COMMENT POSTULER : Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis? Nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation Indiquez "Recrutement -TECH" dans l'objet du courriel. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Pour en savoir plus sur SECURED et nos services, veuillez visiter notre site web
Nous recherchons activement un MENUISIER POSEUR ALU PVC / SERRURIER / METALLIER Notre client est spécialisé dans la pose et la fabrication, alu, pvc. vous préparez les outils et les équipements nécessaires à la construction, vous aurez à couper les éléments de fermetures menuisées, vous aurez à démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support, vous fixerez des éléments menuisés. vous avez une expérience récente dans la pose de menuiserie, vous avez une formation en menuiserie, vous êtes capable de lire et de comprendre un plan, vous connaissez les normes de sécurité sur un chantier. Rémunération selon profil.
Nous recherchons 2 personnes de terrain, Votre cœur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels pour changer des compteurs d'eau. Une formation en interne d'une semaine est prévue à votre embauche, toutefois des notions en plomberie serait un plus lors de votre embauche. Vous êtes idéalement issu(e) du bâtiment, de la mécanique ou êtes qualifié(e) de bon(ne) bricoleur(se). Début de mission : DÉS QUE POSSIBLE Pour la partie renouvellement de compteurs : - établir un constat de l'état de l'ancien compteur et relever son index - changer des compteurs d'eaux et vérifier l'étanchéité - saisir des données (maîtrise de l'outil informatique indispensable) Vous serez en contact avec la clientèle et serez autonome sur le poste. Vous travaillez en extérieur sur le secteur du SIEMLY (Secteur Monts du Lyonnais) et vous aurez un véhicule de service fourni par l'entreprise (vous partez de votre domicile chez les clients). - Poste rémunéré à 1 850,00 € brut - Paniers repas 7,80€/jour - Primes d'objectifs - Participation aux bénéfices
Au sein d'une brigade de 10 cuisiniers, carte 100% fait maison, cuisine et produits de qualité. Dans une brasserie référence en terme de qualité depuis prêt de 10 ans. Vous travaillez du lundi au samedi (3 jours de repos pleins par semaine, fermeture dimanche et jours fériés. Poste à pourvoir dès que possible.
Missions : Dans le cadre de nos missions axées sur la biodiversité, l'agriculture et la forêt, vous serez responsable de l'animation, de la mise en œuvre et de la coordination du programme d'actions 2025-2027 de la Fédération Régionale des Chasseurs d'Auvergne-Rhône-Alpes. Ce programme d'actions triennal se décompose en trois grandes composantes : - Programme d'actions visant à favoriser la restauration des habitats en milieux agricoles par l'implantation d'infrastructures agroécologiques (haies, mares, bosquets, cultures intermédiaires, jachères fleuries.) et la promotion de mesures de gestion durable sur le territoire - Programme de mise en œuvre des Indicateurs de Changement Ecologique (ICE) à l'échelle régionale et en collaboration avec les partenaires forestiers et cynégétiques, et prestation pour le compte de l'Office National des Forêts pour l'analyse des ICE - Actions de conservation et des suivis écologiques visant à répondre aux enjeux locaux et aux problématiques environnementales : suivis de l'avifaune par enregistreurs acoustiques, suivis de coléoptères carabiques dans les haies, suivis diversifiés sur la petite faune de plaine (Lièvre européen) et de montagne (Lagopède alpin, Tétras-Lyre, Lièvre variable et Gélinotte des bois) La mise en œuvre du programme d'actions triennal de la Fédération, vous amènera notamment à : - Cartographier, analyser et mettre en forme l'ensemble des données produites, puis proposer des perspectives d'évolution mais également pour communiquer et valoriser les projets en cours. - Animer des groupes de travail régionaux sur les différentes thématiques du programme afin de développer les échanges entre les fédérations départementales, favoriser la montée en compétences des personnels et la mutualisation des moyens dans la région. - Travailler en collaboration et en concertation avec les fédérations départementales des chasseurs de la région et être relais entre les instances nationales, régionales et départementales. - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs régionaux autour des différentes thématiques du programme (OFB, DRAAF, ONF, DREAL.) - Assurer la gestion administrative et financière des projets : suivi des dossiers de subvention/financement, suivi des budgets, transmission de factures et autres pièces justificatives, rédaction des bilans et comptes rendus. - Enfin, vous participerez à la communication interne et externe sur les réalisations dans le cadre du programme d'actions triennal, en collaboration avec notre équipe, afin d'en faire la promotion auprès du public (chasseurs et non-chasseurs), des instances, des financeurs. Compétences professionnelles ou personnelles recherchées : - Master 2 ou d'école d'ingénieur en écologie, agriculture, forêt ou tout autre équivalent. - Connaissance du milieu cynégétique, agricole et sylvicole ; - Maîtrise des outils informatiques et plus particulièrement des Systèmes d'Information - Géographique (QGIS) et logiciel d'analyses statistiques (RStudio) ; - Avoir la capacité de construire des projets de demandes de financement et d'assurer leur suivi ; - Elaboration de supports de communication, de rapports et de bilans ; - Capacité à travailler en équipe et à appliquer les directives données ; - Capacité de communication et aisance orale pour animer des réunions et des groupes - Expérience similaire appréciée ; Déplacements en Région Auvergne-Rhône-Alpes à prévoir avec un véhicule de service Conditions d'emploi et rémunération : CDD à objet défini (durée prévisible : 3 ans) - 35 heures par semaine Toute candidature doit être adressée, avec pour objet « EMPLOI_FRC_AGRICULTURE/FORET », accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation au Président de la FRC AuRA : voir mail indiqué en bas de l'offre.
Bonjour, Nous recherchons actuellement un agent de nettoyage sur le secteur d'Andrézieux Bouthéon afin d'assurer le nettoyage d'un magasin de lunettes. Horaires : lundi 8h45 - 9h45 Mardi 8h45 - 9h45 Mercredi 8h45 - 9h45 Missions : Nettoyage de la surface de vente, des bureaux, de salle de pause et des sanitaires
Vos missions seront : -Suivre l'ordre de fabrication -Alimenter la machine -Surveiller le bon déroulement de la production -Contrôler vos produits -Nettoyer votre poste de travail Informations pratiques: Horaires postés Vous avez des notions de mécanique, de réglages et d'entretien
-Assurer la maintenance corrective et préventive d'installations électriques industrielles -Consignation et déconsignation des installations -Respecter rigoureusement les normes de sécurité et normes métiers -Se conformer aux procédures et cahier des charges -Localisation et identification de la panne d'origine électrique -Remplacement ou remise en état des éléments défectueux -Contrôle et vérification des installations aux différents stades d'intervention à l'aide d'appareils de mesure -Rédaction de rapports d'interventions sur tablette numérique Issu(e) d'une formation électrique, minimum deux ans sur le même type de poste Horaire : de journée ou 2/8 du mardi au samedi
MISSIONS : - Coordonner les activités des manutentionnaires et des caristes - Veiller à la sécurité des agents - Respecter les délais de livraison - Assurer la qualité de la marchandise - Préparer et étiqueter des palettes et colis - Charger et décharger les cargaisons - Transmettre les informations aux services administratifs PROFIL SOUHAITÉ : - Savoir contrôler les bons de livraison - Être capable de gérer les expéditions et les réceptions - Être titulaire des CACES 1, 3 et 5 - Faire preuve de rigueur - Avoir le sens de l'organisation - Avoir l'esprit d'entreprendre - Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité - Savoir communiquer - Posséder une aisance relationnelle - Aimer la polyvalence - Références exigées Votre agence WORKEO ST ETIENNE, spécialiste du travail temporaire et placement en CDD et CDI, recrute un CHEF DE QUAI H/F (secteur L'Etrat) Poste à pourvoir rapidement HORAIRES : 3h/12h du lundi au vendredi + quelques samedi à prévoir SALAIRE : En fonction du profil
L'Agence d'Intérim TOMA recherche activement un aide Couvreur/zingueur (H/F) pour répondre aux besoins de ses clients dans le secteur du Bâtiment. Vos tâches principales : -Assurer le montage des échafaudages -Aider à l'installation et la réparation de toitures en tuiles, ardoises, zinc, etc. -Aider au façonnage des pièces métalliques, à la découpe et à la pose des matériaux à partir des traçages -Aide à la pose de gouttières, de chéneaux et d'éléments de zinguerie. -Démonter toutes les installations en fin de chantier -Respect strict des consignes de sécurité sur les chantiers. Profil Recherché : Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Débutant ou connaissance dans le domaine. Respect des normes de sécurité. Travail en hauteur souhaité Possibilité de déplacements. Permis B souhaité.
- Exécuter les opérations de productions suivants les consignes données - Nettoyer et ranger son poste de travail - Effectuer des contrôles - Transmission d'informations - Effectuer des relevés de données Horaires en 2/8 Rémunération au SMIC Vous aimez travailler en équipe, vous êtes dynamique et autonome, alors n'hésitez pas à postuler en ligne
ENVOYER CV PAR MAIL : NE PAS TELEPHONER Les CV sot transmis au responsable d'exploitation qui contacte directement les candidatures retenues URGENT REMPLACEMENT FEMME DE CHAMBRE à Villars Remplacement à COMPTER DU 14/11/2024 du lundi au vendredi 9h00 à 13h00 le samedi 10h00 à 14h00 24h00 par semaine Nettoyage traditionnel de chambres, apporter le linge, faire les lits, aspiration moquette et lavage des sols carrelés, dépoussiérage meubles et objets meublants, vidage corbeilles à papiers Nettoyage et désinfection des sanitaires, douches, miroirs, robinetterie
Rejoignez un leader de l'industrie agroalimentaire avec Manpower Saint-Étienne Industrie ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise de renom dans l'abattage et la découpe de viandes bovines, ovines et porcines, un(e) Opérateur de Production (H/F) motivé(e) à relever un nouveau défi ! Si vous êtes prêt(e) à intégrer une équipe dynamique et à participer à des missions variées, cette offre est faite pour vous ! En tant qu'Agent de Fabrication Polyvalent(e), vous serez un acteur clé du bon déroulement de la production et vos tâches incluront : -Manutention : Organiser, déplacer et stocker les produits et matières premières de manière efficace et sécurisée ; -Conditionnement : Emballer et étiqueter les produits finis, prêts à être expédiés, en veillant à leur conformité ; -Identification des viandes : Distinguer les différents types de viandes afin d'assurer un traitement rigoureux et conforme aux normes de qualité ; -Respect des normes : Appliquer les protocoles de sécurité et d'hygiène pour garantir un environnement de travail sûr et propre. Vos conditions de travail : -Horaires en 2x8, offrant flexibilité et équilibre entre vie professionnelle et personnelle ; -Rémunération compétitive de 11,65 /heure, à la hauteur de votre expertise et de votre motivation. Vous êtes idéalement expérimenté(e) dans le secteur industriel, et avez une première expérience dans le domaine agroalimentaire. Vous faites preuve de : -Rigueur, dynamisme et d'une excellente capacité d'organisation ; -Ponctualité, respect des consignes de sécurité et un fort esprit d'équipe. Les avantages Manpower : -CSE attractif : Chèques vacances, remboursement de locations, voyages, et activités pour enfants jusqu'à 500 /an ; -CSE Ouest : Chèques cadeaux, remboursement pour activités sportives et culturelles, billetterie, courts séjours, etc. ; -Mutuelle et prévoyance, ainsi que la possibilité de location de véhicule ; -Application Mon Manpower, pour suivre facilement vos missions et rester connecté(e) aux nouvelles offres. Prêt(e) à rejoindre une équipe où vos compétences seront valorisées ? Postulez dès maintenant et participez au succès de notre client !
Nous recherchons pour notre client un profil d'opérateur régleur autonome. Vous devrez maîtriser les réglages de machines. Vous aurez à : effectuer le réglage de la machine et éventuellement celle des opérateurs ne maîtrisant pas le réglage assurer la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais renseigner les documents de suivi pour la traçabilité Proposer des améliorations dans l'organisation du travail et du processus de fabrication afin d'améliorer la qualité et les temps de cycles Réaliser le contrôle des pièces en cours de production et remplir les bons de travaux Poste en journée, du lundi au vendredi Rémunération selon profil Avoir une expérience significative en réglage Interprétation des plans et dossiers techniques Analyse des contraintes techniques Force de proposition dans l'organisation du travail Capacités d'analyse de problèmes Savoir utiliser les moyens de contrôle Savoir lire un plan Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim
Nous sommes. Le SIEL-Territoire d'Energie Loire est une structure publique à taille humaine qui agit dans les domaines des réseaux électriques, de l'éclairage public, de l'énergie et du numérique. Près de 150 agents œuvrent afin de développer la sobriété énergétique et le développement numérique du territoire ligérien. La solidarité, la proximité et l'innovation sont les valeurs au cœur de l'accompagnement que nous portons auprès de nos adhérents (département, intercommunalités et toutes les communes de la Loire). Au SIEL-TE, nous souhaitons que nos agents s'épanouissent dans un environnement stimulant et collaboratif porté par l'intérêt général, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Pour découvrir les coulisses de notre organisation rendez-vous sur notre site internet : te42.fr Vos missions Vous êtes intéressé.e par le développement de réseau numérique très haut débit, et plus particulièrement par la vie de la DSP liée au réseau public THD42, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Vous serez intégré.e au Pôle Numérique composé de 40 agents répartis dans 4 services. Le pôle Numérique déploie depuis 2013 le réseau Très Haut Débit de la Loire (THD42), remis en affermage et exploité par le délégataire THD42 Exploitation. Sous l'autorité directe du responsable du pôle, vous êtes en charge de la gestion du contrat de délégation de service public pour l'exploitation du réseau de communications électroniques à très haut débit. Pour ce faire, vos missions sont de : - Contrôler le Délégataire du service public THD42 : o Au quotidien : suivi de l'activité du Délégataire, application du contrat, suivi financier . o Lors de la mission annuelle de contrôle basée sur le rapport annuel d'activité - Piloter les évolutions du contrat : négociation et rédaction des avenants, évaluation des impacts juridique, financier, commercial - Assurer la cohésion avec les autres contrats en lien avec le très haut débit - Participer à l'élaboration, au suivi et à la prospective du budget THD du service en lien avec le pôle ressources, - Préparer les instances de gouvernance avec les élus et les partenaires (Préfecture, Région, EPCI, CD42, FEDER.) - Participer à des instances nationales (AVICCA, ARCEP, FNCCR, Universités d'été, Salons.) et à la veille technologique - Préparer les comités de validation des avenants (CDSP, CSPL.). Votre profil - Une formation supérieure en droit public/ droit des affaires / droit des contrats et/ou une expérience significative en suivi de délégation de service public - Une expérience en collectivité ou suivi de Délégation de Service Public est demandée - Une connaissance des réseaux fibre optique est un plus - Une connaissance de l'environnement des collectivités territoriales - Des capacités à négocier - Vous faîtes preuve de diplomatie, de rigueur, d'autonomie et d'aisance relationnelle et souhaitez agir pour l'intérêt général - Rémunération en fonction des grilles indiciaires + régime indemnitaire - Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT) - Possibilité de télétravailler Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous sentez prêt-e à relever le défi ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire) avant le 12 décembre 2024 à recrutement@siel42.fr Pour tout renseignement complémentaire sur le poste : Olivia ROFIDAL - 06 02 17 86 89 Jury de recrutement prévu le 16 décembre 2024 après-midi La diversité et l'inclusion représentent une richesse pour notre structure. Aussi, le SIEL-TE s'engage à traiter équitablement les candidatures et à lutter contre toute forme de discrimination.
**Vous avez une expérience en menuiserie / charpente / chaudronnerie ou en atelier de fabrication** Notre société est spécialiste de la transformation des plastiques rigides, dans la création de pièces, vente de plaques, transformations et usinages de matières plastiques. Vous serez intégré à notre équipe de 4 personnes - Vous savez lire des mesures et des plans en 2D, vous servir d'un pied à coulisse, d'un mètre faire conversion des centimètres vers les millimètres - Vous procéderez à la découpe de plaques de plastique qui sont à manipuler (à 2 personnes ) - Pliage de pièces avec machine - Vous utiliserez un gerbeur (CACES 1 apprécié sinon formation possible) Si cous connaissez la commande numérique c'est un plus sinon vous serez formé. Travail en sécurité et un peu d'exposition au bruits mais protections prévues salaire négociable et évolutif selon compétences et investissement personnel Horaires sur 35h du lundi au vendredi 12h Salaire à négocier selon expérience
Vous êtes désireux d'apprendre les métiers d' ouvrier polyvalent en industrie Agro-alimentaire ? Votre savoir-faire et votre savoir-être sont les futures outils de demain ? Envoyez-nous votre candidature ! Nous recherchons pour notre client basé à La Talaudière, des opérateurs polyvalents! Prise de poste à pourvoir dès que maintenant. Au sein d'une équipe, vous réalisez le contrôle qualité des produits, le conditionnement, l'étiquetage avant l'expédition, diverses manutentions, le nettoyage de votre poste de travail... Mission longue garantie ! Débutant accepté. Poste en horaires décalés. Rémunération et avantages : Rémunération au SMIC + Indemnités Fin de Contrat et Congés Pays rémunérés à 10% du salaire Brut. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou par mail : http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur le poste de Conducteur de Ligne (F/H) pour le secteur de l'agroalimentaire. Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Chamond - Possibilité de CDII Missions : -Démarrer et approvisionner la ligne de production. -Assurer la maintenance préventive de votre ligne -Contrôler et assurer la traçabilité des produits (conforme et non-conforme) -Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement Profil : -Expérience en tant que conducteur de ligne ou opérateur de production expérimenté dans le secteur agroalimentaire - Formation CAP/BEP/BAC PRO en industrie agroalimentaire -Connaissance de l'outil informatique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de notre développement chez nos clients bailleurs sociaux et syndics privés, nous recherchons pour notre agence de LA TALAUDIERE ( 42) un(e) : Technicien installations courants faibles service à l'habitat (H/F) Vos missions principales seront : - Installer des équipements courants faibles (Interphonie, contrôle d'accès, TV, fibre optique, détection incendie,vidéosurveillance...) - Domaines d'activité: "logements" et "tertiaire" en neuf et réhabilitation - Zones d'intervention: départements 69-73-74-71 - Poste évolutif vers des responsabilités d'encadrement Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC PRO, BAC Technologique, ou BTS en électricité. Vos habilitations sont à jour : H0, B2V - BC et BR et vous êtes habilités à travailler en hauteur. Vous possédez des qualités rédactionnelles, et avez des connaissances électriques. Votre savoir-être : - Autonomie - Force de proposition - Communication - Esprit d'équipe Taux horaire : de 12,5 à 14€ selon expérience Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier(e) !
Nous recherchons un Technicien Projets et Industrialisation (H/F) pour un poste en CDI, basé à Andrézieux-Bouthéon (à proximité de St Etienne - 42). Notre client est une PME industrielle employant plus de 100 personnes et qui intervient dans le secteur de l'automobile. Poste à pourvoir pour fin d'année ou début 2025, dans le cadre d'un futur départ à la retraite. Missions Le poste est basé au sein de la Direction technique qui comprend les méthodes, l'industrialisation, la maintenance et l'outillage. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intégrerez une équipe de 3 personnes à l'industrialisation où vous serez en charge de piloter des projets et de l'industrialisation des nouveaux produits et process. Le second volet du poste vous amènera à améliorer certains moyens de production. Vous serez également en lien permanent avec les différents services de l'entreprise. Les missions qui vous seront proposées sont les suivantes : - Piloter les nouveaux projets d'industrialisation depuis le cahier des charges client - Mettre en place les moyens matériels nécessaires - Planifier et coordonner l'activité en associant les services concernés - Animer des réunions et groupes de travail - Solliciter les fournisseurs - Suivre les audits - Participer à l'amélioration de la productivité du site Poste à temps plein du lundi au vendredi Statut à définir selon profil. Horaires selon profil, sur 5 jours ou 4,5 jours. Job sédentaire. De très rares déplacements (salons, fournisseurs ou clients) peuvent intervenir. Profil recherché De formation Bac+2/+3 en Industrialisation de produits ou en Génie Mécanique, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum à un poste similaire, dans un environnement industriel. Bonne maitrise des outils bureautiques, notamment le Pack Office ainsi qu'un ERP. Un bon niveau d'anglais est requis, avec des échanges réguliers avec des clients/fournisseurs étrangers. Niveau C1 ou B2. Vous avez une âme de leader, vous aimez faire avancer les choses et faire des propositions. Vous maitrisez les process, les outils de résolutions de problèmes et de gestion de projet. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre sens de la communication. Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience de l'ordre de 42 K€ à 48 K€ bruts annuels dont 13ème mois. Plusieurs primes viendront s'ajouter, ainsi que des tickets restaurants. CSE très actif (chèques vacances, chèques cadeaux, etc...).
Rôle & Mission Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de la chimie Mon client, une structure à taille humaine d'environ 20 personnes, recherche un Responsable Assurance Qualité (RAQ). Vous serez le garant de la gestion et de l'animation du Système de Management de la Qualité (SMQ), en conformité avec la norme ISO 9001 Version 2015. Vos missions : Assurer la gestion des documents qualité et le traitement des non-conformités. Planifier et réaliser des audits internes et externes. Encadrer un Technicien Qualité Produits, et valider les dossiers qualité. Collaborer avec clients, fournisseurs et sous-traitants pour les inspections finales. Profil recherché Votre profil : Titulaire d'un Bac +2 en Qualité, complété par une spécialisation en mécanique ou mécanique des fluides, vous possédez une solide expertise en soudage, métallurgie et CND, ainsi qu'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Responsable Assurance Qualité, idéalement dans le secteur de la métallurgie. La maîtrise courante de l'anglais est indispensable. Vos atouts : Rigoureux(se), autonome, avec un excellent sens du relationnel et des responsabilités. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les ERP. Ce que nous offrons : Un CDI au sein d'un environnement bienveillant offrant des défis stimulants, avec des déplacements ponctuels en France et à l'international. Avantages : Salaire : 42 à 46 K€ brut annuel Horaires : 36h/semaine + 1 semaine de RTT par an Tickets restaurant après un an d'ancienneté Mutuelle Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe soudée et engagée ! Localisation : à proximité de Sorbiers (42290)
Nous recherchons un Commis de Cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe dans une cuisine Bistronomique, travaillant des produits frais et de saison. En tant que Commis de Cuisine, vous serez responsable d'assister notre cheffe dans la préparation des aliments au poste du chaud en cuisine. Repos: Dimanche, Lundi et Mercredi soir 6 semaines de congés payés: Contrat de 43H semaines Responsabilités : - Aider à la préparation des ingrédients et des plats selon les recettes établies - Assister la cheffe dans la mise en place et l'organisation de la cuisine - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer au service en cuisine pendant les heures de pointe Expérience : - Expérience préalable en restauration souhaitée - Connaissance des techniques culinaires de base - Capacité à travailler efficacement en équipe - Sens du service et attention aux détails Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel Si vous êtes passionné par la restauration, que vous avez une bonne connaissance des aliments et que vous êtes prêt à travailler dans un environnement exigeant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Commis de Cuisine (H/F).
La MSA Ardèche Drôme Loire recherche un Agent de Développement Social Local (F/H) à temps complet en CDI en Loire à Saint Priest en Jarez au plus tôt. La MSA Ardèche Drôme Loire est engagée dans la déclinaison du Plan d'Action Sanitaire et Sociale 2025. Afin de renforcer l'animation territoriale et d'accompagner les partenaires dans la mise œuvre des projets, 3 postes d'Agent de Développement Social Local pour répondre aux besoins sur chacun des 3 départements. En tant qu'Agent de Développement Social Local, vous avez pour mission sur le département de la Loire : - D'assurer la mise en œuvre, la consolidation et le suivi des dispositifs nationaux (Au regard du contexte actuel, en direction de l'enfance - jeunesse - famille) ; - D'être l'interlocuteur de référence auprès des partenaires concernés, d'assurer le suivi de conventions ; - De représenter l'organisme dans diverses instances et participer aux travaux engagés dans le cadre du Schéma Départemental des Services aux Familles ; - D'assurer la coordination des appels à projets Jeunesse ; - De coordonner, développer voire réaliser des actions collectives (domaine famille, enfance, jeunesse) en lien avec les travailleurs sociaux des secteurs ; - De conduire la mise en œuvre d'une démarche de Développement Social Local ; - De venir en soutien du travailleur social de secteur en cas d'urgence (accompagnement individuel) ou sur la mise en œuvre des « parcours » adhérents coordonnés orientés autour de la famille ; - D'assurer la veille législative et le suivi des orientations fixées par la CCMSA. Vous serez hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable Adjoint ASS. La résidence administrative sera sur St Priest En Jarez. L'exercice de la fonction induit des déplacements dans la circonscription de la caisse ainsi notamment qu'à la Caisse Centrale à Paris. *Nous vous proposons : - CDI à temps plein ; - Résidence administrative : Saint-Priest-en-Jarez ; - Une rémunération mensuelle brute de 2 160,64 euros ; - Une prime d'intéressement ; - Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,00 euros ; - La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; - Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ; - Un 13ème mois ; - CSE. *Processus de recrutement : En tant qu'employeur la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation. * Profil : - Être titulaire d'un diplôme d'Assistant(e) de Service Social, ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'un diplôme d'état d'ingénierie sociale ; - Une expérience sur la thématique est exigée ; - Une capacité à développer des partenariats, et à animer un réseau de partenaires ; - Des capacités d'écoute et d'adaptation aux contextes locaux ; - Esprit d'équipe, bon relationnel ; - Une maîtrise des techniques d'animation de réunion ; - Des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA Ardèche Drôme Loire dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, d'infirmiers, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vos missions, variées, vous permettront également de travailler en mode projet collectif avec des partenaires extérieurs comme l'Agefiph ou Cap Emploi. Le poste est à pourvoir au sein de la MSA Ardèche Drôme Loire, sur le secteur Nord Loire Roanne, à temps plein le plus tôt possible. Votre lieu de travail se situe sur le site de Saint-Priest-en-Jarez. MISSIONS PRINCIPALES : Suivre l'état de santé des salariés agricoles, tous secteurs d'activité confondus : - Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs. - Conseiller le salarié, l'employeur et ses représentants. - Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles (visites médicales.) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service. - Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité des expositions professionnelles des travailleurs. - Prévenir la désinsertion professionnelle des travailleurs agricoles et favoriser leur maintien en emploi, en partenariat notamment avec le Médecin-conseil, le travailleur social et le conseiller en prévention des risques professionnels. Préserver la santé au travail des salariés et non-salariés agricoles : - Mener des actions ciblées en milieu professionnel. - Participer à des actions de promotion de la santé sur le lieu de travail. - Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention. FORMATION : Titulaire du diplôme de médecine agricole de l'INMA ou d'études spécialisées de médecine du travail (DES) ou du certificat d'études spéciales de médecine du travail (CES). Le candidat ne remplissant pas ces conditions sera recruté en qualité de collaborateur médecin du travail en agriculture dans l'attente de l'obtention du diplôme de l'INMA (sessions de formation organisées sur une durée de 2 ans, avec prise en charge par la MSA). PROFIL RECHERCHÉ : - Une bonne connaissance du système de santé et des enjeux de la protection sociale (notamment agricole). - Une appétence pour la santé au travail et la prévention des risques professionnels et environnementaux. - Connaissance des outils informatiques et bureautiques. - Des capacités d'anticipation, d'organisation et d'adaptation. - Des qualités relationnelles, le sens de l'écoute et le goût du travail en équipe pluridisciplinaire. - Titulaire du permis B. Informations complémentaires - Possibilité de découvrir le métier de médecin du travail en rencontrant le Médecin du travail chef du service et d'organiser une journée d'immersion avant signature du contrat de travail. - Une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre des médecins doit être fournie avant toute prise de fonction. Bon à savoir si vous rejoignez notre Caisse de MSA - Rémunération selon expérience, évolutive et incluant un 13ème mois / Prime d'intéressement. - Plan d'épargne entreprise (PEE) / Plan d'épargne retraite (PER). - Période d'essai de 04 mois non renouvelable. - Possibilité de bénéficier jusqu'à 1 jour de télétravail par par semaine en accord avec le médecin du travail chef de service. - Possibilité de véhicule de fonction - « carte Ticket restaurant ». - Comité Social et Economique (CSE). Pour toute information complémentaire, merci de contacter Caroline GARCON - Médecin Chef au 04 75 75 68 67.
Poste de jour de 10h à 18h les samedi et dimanche + mercredi ou vendredi Secteur : Chamboeuf (accessible en transport en commun) Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie au domicile des particuliers pour un de nos particulier-employeur. Vous travaillerez directement avec des particuliers employeurs, jouant un rôle clé dans l'amélioration de leur quotidien, favorisant leur bien-être et leur maintien à domicile. Vos missions : Assistant(e) de vie C * Aider l'employeur dans les actes de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie (intérieur et extérieur), du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Accompagner l'employeur dans ses activités sociales et/ou de loisirs. * Aider l'employeur dans la réalisation des tâches administratives (gestion du courrier, de documents, classement..). * Effectuer et/ou accompagner l'employeur dans la préparation de repas spécifiques : par exemple sans sel, sans sucre, sans apport de matière grasse. * Accompagner l'employeur à la prise des repas (installer la personne, préparer la table, couper les aliments.). * Aider la personne dans la réalisation des gestes d'hygiène(aide à la toilette non médicalisée, rasage, soins cosmétiques.). * Réaliser ou aider la personne à réaliser les transferts et les déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur du domicile (se relever d'une chaise, descendre un escalier, traverser une rue.). * Aider la personne à l'habillage et au déshabillage (mettre un gilet, une veste, attacher les chaussures, passer de la tenue de jour à la tenue de nuit.). * Réaliser avec une tierce personne (professionnel de santé, aidant familial) les soins d'hygiène corporelle. Nos petits + qui font plaisir En choisissant de travailler auprès d'un particulier - employeur, vous bénéficierez de plusieurs avantages significatifs : * Flexibilité d'horaires : Vous avez la liberté de convenir des horaires avec les particulier employeur, offrant une flexibilité adaptée à vos besoins. * Relation directe : Travailler directement chez les particuliers favorise une relation de confiance. * Personnalisation des Services : Vous adaptez vos services selon les besoins spécifiques de chaque foyer, rendant votre travail plus enrichissant. * Autonomie : Vous gérez de manière autonome vos missions, organisant vos tâches de manière indépendante. * Impact Positif : Votre contribution a un impact direct sur le bien-être des bénéficiaires, améliorant leur quotidien. La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables : * Faire preuve de patience. * Gérer les difficultés et la mobilité des personnes en perte d'autonomie. * Faire preuve d'initiatives * Aptitudes aux relations humaines : sens de l'écoute, de la patience, de l'accueil et de la Secret professionnel * Sens de l'organisation, de la responsabilité et de la rigueur
Vous travaillerez dans notre centre de loisirs auprès d'enfants de 3 à 11 ans et durant les vacances scolaires avec un contrat de travail CEE (Contrat d'Engagement Educatif), Plusieurs postes à pourvoir Sous la responsabilité de la directrice du Centre de Loisirs : - vous êtes garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - vous participez à la vie associative du Centre Socio-Culturel et à la fonction Accueil. Compétences et savoir être attendus : -Capacité à travailler en équipe -Force de propositions d'activités et de projets -Savoir-faire technique spécifique apprécié -Dynamique et créatif -Sens de l'organisation et autonomie -Sens des responsabilités -Sens du contact avec les familles Période de travail : - FIN D'ANNÉE du 23 Décembre au 3 Janvier 2025 - FEVRIER du 24 Février au 7 Mars 2025 - AVRIL du 22 Avril au 2 Mai 2025 - ETE du 7 Juillet au 1er Aout 2025 Et du 25 au 29 Aout 2025. Diplôme exigé : BAFA (acquis ou stagiaire) ou CAP Petite Enfance Salaire suivant le diplôme : Non diplômé 47€ brut /jour - Stagiaire Bafa 59€ brut/jour - Bafa 71€ brut/jour - + prime de préparation
Présentation de l'entreprise : Maison et Services est un leader reconnu dans l'entretien et l'aménagement des espaces verts à domicile. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un jardinier paysagiste expérimenté pour rejoindre notre équipe dédiée à l'excellence et au respect de l'environnement. Missions du poste : Assurer l'entretien complet des pelouses, y compris la tonte, l'aération, et l'application d'engrais écologiques. Effectuer la taille saisonnière des arbustes, haies et arbres fruitiers, en respectant les techniques horticoles appropriées. Gérer la valorisation des déchets organiques en compost ou paillis, contribuant ainsi à la santé des sols et à la réduction des déchets. Maintenir et surveiller l'état des équipements de jardinage pour garantir leur fonctionnement optimal et leur sécurité. Recevoir une formation continue et un encadrement par notre équipe de professionnels hautement qualifiés. Avantages du poste : Un package de rémunération attractif, incluant des primes de panier repas, de récupération d'heures, et des primes basées sur les objectifs atteints. Accès à une mutuelle et à un comité d'entreprise actif, offrant divers avantages sociaux et événements réguliers pour le personnel. Horaires de travail réguliers et ajustés en fonction des saisons, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Profil recherché : Candidat passionné par l'horticulture et le paysage, avec au moins trois ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences avérées dans la gestion du temps, l'organisation et la prise d'initiative. Excellentes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe. Diplôme professionnel requis : CAPA Travaux Paysagers, BEPA Aménagement de l'espace, ou Bac Pro Aménagement de l'espace paysager. Candidature : Les personnes qualifiées sont invitées à soumettre leur curriculum vitae et lettre de motivation à Maison et Services. Nous étudierons chaque candidature avec attention et discrétion. Rejoindre Maison et Services, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise la croissance personnelle et le développement durable. Nous attendons avec impatience de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre mission.
Nour recherchons serveur/serveuse en restaurant traditionnel en cdi 35h par semaine. Débutant accepté. Travail deux soirs par semaine maximum.
L'AS Saint-Étienne, sous la responsabilité du Chef de cuisine, recrute un(e) Agent Polyvalent de Restauration en CDI à temps complet. En lien avec le chef de cuisine, vous viendrez le suppléer et l'accompagner dans les différentes tâches du service (Cuisine, plonge, service.). Sur les directives du Chef de cuisine, vos missions seront de : Elaborer et préparer les repas Réceptionner les commandes. Suivre les règles d'Hygiène. Venir suppléer le chef cuisinier pendant son absence Assurer une polyvalence sur les différents postes de restauration Votre profil : Polyvalence, dynamisme, disponibilité, volonté et intérêt pour les activités de restauration sous toutes ses formes sont des atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation. Vous maîtrisez la méthode HACCP
Notre client, groupe industriel vous propose un poste d'acheteur pour un contrat d'environ 6/8 mois ! Disponible pour relever ce nouveau challenge ? Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille d'achats/fournisseurs, la politique d'achat. Rattaché(e) à l'acheteur principal, vos principales missions : -Gérer les bases de données -Faire la passation de tous les dossiers vers le service appro -Gérer les non-conformités -Gérer et développer le portefeuille achat : sourcing fournisseur, mettre en place les conditions d'achats, mettre à jour sur le fonds documentaire fournisseurs et produits, réaliser une veille technologique et prix, négocier avec les fournisseurs -Veiller à la bonne circulation de l'information interne et externe -Réaliser un reporting des urgences et priorités Votre expérience réussie sur un même type de poste sera votre force ! Vous venez d'un milieu industriel ? Vous avez bien évidemment le sens de la négociation, un bon relationnel, une bonne rigueur et organisation. A l'aise avec les outils informatiques, un ERP Amplitude horaire : 8H30 18H Pas de télétravail Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante
Nous recrutons un(e) Opérateur(trice) de Production Polyvalent(e) pour un poste durable avec des possibilités d'évolution. Si vous recherchez un environnement où développer vos compétences, cette offre est faite pour vous ! Vous participerez à la fabrication de composants de haute précision, utilisés principalement dans le secteur médical. Ces produits nécessitent un soin particulier, garantissant des standards de qualité rigoureux. Vos missions initiales : -Contrôle Visuel et Libération des Produits : Assurez la conformité des pièces semi-finies et prêtes à être expédiées, en respectant scrupuleusement les normes internes et réglementaires. -Nettoyage Manuel : Effectuez des opérations de nettoyage à l'aide d'un bac à ultrasons, incluant un léger port de charges. -Suivi et Conformité : Utilisez les supports de contrôle visuel mis à disposition pour garantir la qualité des produits. Évolutions à venir : -Possibilité de prendre en charge une machine de polissage, avec une orientation progressive vers la conduite de machine. Conditions de travail : -Horaires : En journée de 8h à 16h30 (pause de 30 minutes). Évolution possible en 2x8 à long terme. -Rémunération : 11,88/h Tickets Restaurant Prime d'habillage. -Démarrage : Dès que possible, au plus tard le 12/11/2024. Votre profil : -Bonne acuité visuelle pour assurer un contrôle précis. -Capacité à porter des charges légères. -Esprit polyvalent avec une envie de progresser. -Sens de l'organisation et savoir-être exemplaire. -Une expérience en contrôle visuel serait un atout. Pourquoi nous rejoindre ? -Un poste stable avec des perspectives d'évolution. -Une entreprise qui valorise votre savoir-faire et votre développement. -Une ambiance de travail positive et respectueuse. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : -CSE : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. -CSE Ouest : Chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursements sports et cultures, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions..
Le poste : PROMAN SAINT-ETIENNE recrute pour son client un controleur de qualité Contrôle Visuel et Nettoyage manuel des pièces o Assurer le contrôle visuel et la libération physique des produits avant leur expédition, dans le strict respect des exigences internes normatives et réglementaires o Être le garant de la conformité des produits semi-finis et des produits finis o Réaliser des opérations de nettoyage manuel (bac à ultrason) o Utiliser tous les supports mis à sa disposition pour réaliser le contrôle visuel Rémuneration : 11.88€/h + TR + Prime habillage Profil recherché : Dans l'idéal nous recherchons quelqu'un avec de l'expérience en contrôle visuel. Bonne acuité visuelle nécessaire. Bon savoir être. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Polisseur F/H au sein de notre unité de production de prothèses chirurgicales, vous serez responsable de : - Polir et finir les surfaces des prothèses selon le cahier des charges des clients; - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour assurer la qualité des produits finis. - Utiliser des techniques de polissage adaptées aux matériaux spécifiques utilisés dans la fabrication de prothèses. - Veiller à la conformité aux normes de qualité et aux réglementations en vigueur dans le secteur médical. - Participer à l'amélioration continue des processus de polissage pour garantir des résultats optimaux. Horaires : 2x8 : 5h-13h / 13h-21h Avantages : Tx horaire SMIC + TR + prime d'habillage, prime d'insallubrité
Entreprise : Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine expansion qui conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée pour des secteurs de pointe ? Nous recrutons dans le cadre de notre développement un(e) Chef d'équipe pour l'activité garnissage H/F- CDI Description du poste : Les objectifs principaux de votre poste sont de définir et organiser le travail d'une équipe de production dans le respect des objectifs de quantité, qualité, délais, sécurité et propreté conformément au planning Directeur de Production. Vos missions, si vous les acceptez . seront les suivantes : -Adapter l'effectif de l'équipe en fonction des variations du planning de livraison client. -Animer les équipes et fixer les objectifs aux opérateurs afin de les faire progresser. -Suivre la production : vérifier le respect des quantités produites par les opérateurs et s'assurer du respect des délais et de la qualité attendue. -Gérer administrativement la production de l'équipe garnissage (saisies, analyse et reporting) -Contribuer à la productivité de l'équipe et participer à la mise en place de chantiers d'amélioration continue. - En cas de problèmes de fabrication, analyser les causes et déclencher si besoin les actions auprès des services concernés. - Participer à la mise au point de nouveaux produits. Former les titulaires sur les nouveaux procédés de montage et les nouveaux produits. - Veiller au respect du règlement intérieur du personnel de l'UET. - Réaliser la mise au point, l'ajustement et le montage fonctionnel de garnissage des assises, des dossiers, des appui-têtes, des accoudoirs en phase de développement et d'avant projet , dans le souci constant du respect des objectifs Qualité, Coût, Délai.
KFS MOBILITY 140 personnes, spécialiste de la conception et fabrication de sièges ferroviaires, fait partie d'un groupe industriel international de 8 000 personnes implanté près de SAINT ETIENNE (LOIRE-42).
Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de service, la société de transport STC recherche un manutentionnaire (H/F) à temps partiel. Vos principales tâches sont: - Charger / Décharger et scanner des colis et des marchandises - Trier et dispatcher les marchandises et colis - Réaliser des opérations de conditionnement ou de manutention à l'aide d'outils spécifiques (diable, transpalette, scotch, etc.) - Contrôler le flux et l'avancée des marchandises et des colis sur une ligne de convoyage ou de production Vos conditions de travail? - Poste basé à L'Etrat (42). - Horaires: du lundi au vendredi de 6h30 à 8h30/9h00 en fonction du travail. Pouvoir assurer de sa présence et disponibilité effective aux horaires indiqués. Savoir lire et écrire.
Le restaurant brasserie "AU BUREAU" de Villars recherche un(e) Second-e de cuisine. MISSIONS PRINCIPALES : Le/La Second-e de cuisine assiste le Chef de cuisine dans toutes ses missions. Véritable bras droit, il/elle est capable de remplacer tout membre de l'équipe et de prendre la direction de la cuisine en cas d'absence momentanée du Chef. Aide à l'encadrement ; Organise le travail de son équipe ; Aide au recrutement et à l'intégration des nouveaux membres de cuisine ; Gère la gestion des stocks, des inventaires et des commandes ; Respecte et fait respecter les normes HACCP, le suivi des DLC, la qualité et l'hygiène ; Maîtrise le coût matière ; Maîtrise parfaitement les process, les recettes et la préparation des plats ; Suit et contrôle la mise en place des services ; Est garant de l'entretien et du nettoyage de la cuisine ; ...etc. PROFIL RECHERCHE : Responsable, méticuleux, diplomate, pointilleux, autonome ! Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise Temps complet 39h. Evolution possible selon profil. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
Bonjour, Votre agence Manpower Saint Etienne Industrie recherche pour son client, expérimenté dans le traitement de surfaces, un opérateur de production (H/F) pour sa cellule revêtement Vos missions seront les suivantes, - A partir d'un plan : préparation, paramétrage et conduite de machine pour la réalisation des pièces à l'unité ou en série - Respect des normes de productivité et de qualité - Contrôle qualité des pièces à l'aide d'outils de contrôle dimensionnels - Renseignement des supports qualité - Travail sur machines, équipement conventionnel et semi-automatique - Veille à l'entretien courant de la machine et à la maintenance de premier niveau Horaires postés 2x8 voir 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Ces compétences vous parlent, vous les avez déjà effectuer au cours de précédentes missions. Mon client sera ravi de vous accueillir au sein de son entreprise. Vous témoignez d' une expérience significative en industrie ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique de renommée internationale sur de la longue durée, Votre profil correspond à ces critères alors n'hésitez pas à postuler dès à présent et rejoignez nos équipes le plus rapidement possible ! Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que : -Des chèques vacances -Des remboursements pour vos vacances -Une participation à votre abonnement sportif -Une prime de rentrée scolaire pour vos enfants. Avec notre comité d'entreprise à partir de trois mois de missions. Et aussi un CET permettant d'épargner vos IFM à un taux de 8%. c A très bientôt. Votre équipe Manpower
Bonjour, Vous êtes passionné(e) par l'électronique et à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Nous avons quelque chose pour vous ! L'agence Manpower Saint-Étienne Industrie est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) en électronique pour son client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'appareils de mesure. Prêt(e) à relever le défi et à faire progresser votre carrière dans le monde de la haute technologie ? Voici ce qui vous attend dans ce rôle captivant sous la responsabilité du Responsable de production : - Réception des cartes électroniques et sous-ensembles : Vous serez au cœur du processus, assurant une réception impeccable des composants essentiels aux futurs projets. - Vérification de la conformité de la pièce : Votre œil attentif veillera à ce que chaque pièce soit conforme aux normes les plus élevées. - Ajustement et vérification des appareils de mesure et accessoires : Vous serez impliqué(e) dans l'étape cruciale de garantir la précision et la fiabilité des instruments de mesure. - Assurer le SAV des appareils clients : Votre expertise sera également sollicitée pour assurer un service après-vente exceptionnel, renforçant ainsi la satisfaction des clients. Vos conditions : Horaire en journée ou 2x8 Salaire : entre 13 et 14 euros/heure (selon expérience) Vous êtes titulaire d'un Bac à dominante électronique/informatique industrielle ? Vous avez acquis une solide expérience dans le domaine de l'électronique ? Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) comme vous ! En plus de ces qualifications, vos compétences comprennent : -Maîtrise de la bureautique avec une expertise avancée dans Excel, Word et Outlook, ainsi que la manipulation efficace des progiciels ERP. -Vous êtes à l'aise avec l'anglais technique, tant à l'oral qu'à l'écrit. Votre parcours académique et votre expérience font de vous le candidat idéal pour ce poste. Postulez dès maintenant et préparez-vous à faire partie intégrante de l'avancement technologique dans le domaine de l'électronique ! Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que : -Des chèques vacances -Des remboursements pour vos vacances -Une participation à votre abonnement sportif -Une prime de rentrée scolaire pour vos enfants. A très bientôt !
4 postes à pourvoir Vous êtes attiré(e) par le commerce en BtoB ou BtoC , venez révéler votre talent au sein d'une entreprise en croissance et d'une équipe dynamique à taille humaine. Votre mission principale sera de contribuer efficacement au développement du chiffre d'affaires de nos clients (Acquisition, fidélisation) dans différents secteurs d'activité. Votre profil : Flexibilité, adaptabilité & esprit d'équipe sont des compétences clés pour FLEXYCALL - Le contact téléphonique est une seconde nature pour vous. - Vous aimez être au contact de la clientèle et vous surpasser au quotidien. - Vous avez le sens du commerce et aimez les challenges - Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques. - Dynamique, souriant(e), réactif(ve), vous avez de véritables capacités d'écoute, d'empathie et de rigueur Rémunération : 1 925 euros brut par mois pour un contrat base 35h00 + possibilité de primes variables mensuelles Amplitude horaire : 08h00-19h00 - du lundi au samedi Télétravail : possibilité 2 jours par semaine après validation de la période d'essai Si vous rejoignez notre équipe, vous serez amené(e) à travailler sur divers projets et dans différents secteurs d'activités (E-commerce - Energie - Sport - Immobilier - Assurance - Voyage ) Selon votre profil une formation en tutorat est possible
Poste de nuit de 21h à 7h le lundi, jeudi et une dimanche sur deux Secteur : Chamboeuf (accessible en transport en commun) Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie au domicile des particuliers pour un de nos particulier-employeur. Vous travaillerez directement avec des particuliers employeurs, jouant un rôle clé dans l'amélioration de leur quotidien, favorisant leur bien-être et leur maintien à domicile. Vos missions : Assistant(e) de vie C * Aider l'employeur dans les actes de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie (intérieur et extérieur), du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Accompagner l'employeur dans ses activités sociales et/ou de loisirs. * Aider l'employeur dans la réalisation des tâches administratives (gestion du courrier, de documents, classement..). * Effectuer et/ou accompagner l'employeur dans la préparation de repas spécifiques : par exemple sans sel, sans sucre, sans apport de matière grasse. * Accompagner l'employeur à la prise des repas (installer la personne, préparer la table, couper les aliments.). * Aider la personne dans la réalisation des gestes d'hygiène(aide à la toilette non médicalisée, rasage, soins cosmétiques.). * Réaliser ou aider la personne à réaliser les transferts et les déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur du domicile (se relever d'une chaise, descendre un escalier, traverser une rue.). * Aider la personne à l'habillage et au déshabillage (mettre un gilet, une veste, attacher les chaussures, passer de la tenue de jour à la tenue de nuit.). * Réaliser avec une tierce personne (professionnel de santé, aidant familial) les soins d'hygiène corporelle. Nos petits + qui font plaisir En choisissant de travailler auprès d'un particulier - employeur, vous bénéficierez de plusieurs avantages significatifs : * Flexibilité d'horaires : Vous avez la liberté de convenir des horaires avec les particulier employeur, offrant une flexibilité adaptée à vos besoins. * Relation directe : Travailler directement chez les particuliers favorise une relation de confiance. * Personnalisation des Services : Vous adaptez vos services selon les besoins spécifiques de chaque foyer, rendant votre travail plus enrichissant. * Autonomie : Vous gérez de manière autonome vos missions, organisant vos tâches de manière indépendante. * Impact Positif : Votre contribution a un impact direct sur le bien-être des bénéficiaires, améliorant leur quotidien. La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables : * Faire preuve de patience. * Gérer les difficultés et la mobilité des personnes en perte d'autonomie. * Faire preuve d'initiatives * Aptitudes aux relations humaines : sens de l'écoute, de la patience, de l'accueil et de la Secret professionnel * Sens de l'organisation, de la responsabilité et de la rigueur
Venez rejoindre une équipe dynamique et réactive, qui recherche un collaborateur qui aime la qualité du travail bien fait et la satisfaction clients. Vous intervenez sur le secteur de Andrézieux et communes environnantes proches, pour réaliser principalement du nettoyage de bureaux. D'autres chantiers peuvent être proposés en complément Nous vous formons et accompagnons pour effectuer les prestations suivantes : - dépoussiérage, collecte des déchets, nettoyage des bureaux, aspiration - lavage des sols, des sanitaires, des réfectoires - nettoyage avec les produits et techniques appropriés (chariot, produits, matériel etc ..) - renseignement des supports de suivi (horaire, lieu,...), vous informez l'interlocuteur concerné des anomalies constatées - désinfection et décontamination des locaux sensibles - évacuation des déchets courants - mise en place des consommables - Vous veillez à entretenir de bonnes relations avec le client, vous avez le sens du service. Disponible du lundi au vendredi et samedi matin
Vos principales missions : -Etablir les devis - Préparation facturation - Elaboration des plans et schémas - DOE - Consultation fournisseurs
Notre centre de loisirs municipal 3-17 ans, recrute des animateurs/ animatrices expérimenté(e)s, pour encadrer un groupe d'enfants. Vous intervenez durant l'année scolaire, en horaires variables : vacances scolaires = 50h (réparties sur 5 jours), semaine scolaire = 13h (réparties sur 1 jour et demi)** Structure dynamique avec des projets ambitieux dans un cadre privilégié (grand parc arboré, nombreuses salles d'activités, Ludothèque, jardin pédagogique, Espace Publique Numérique) - Travail auprès des enfants ou des jeunes. Assurer la diversité et l'originalité des activités offertes aux différents publics (3/6 ans, 6/11 ans ou 11/17 ans) - Dynamiser les différents secteurs (petite enfance, enfance ou jeune). Travail avec le réseau local ou extérieur : services municipaux, acteurs locaux, familles, associations - Animation avec des partenaires extérieurs - Planification et organisation de projets d'activités - Animation des groupes de différents publics - Être force de propositions - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités - Dialogue local, service à la personne et accueil du public Profil recherché : Animateur / Animatrice diplômé(e) du BEATEP ou BPJEPS ou BAPAAT ou CPJEPS Ou titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance avec expériences dans l'animation souhaitée
Vous occuperez le poste de serveur/se. Travail en coupure. restaurant ouvert 7 jours/7. Vous aurez 2 jours à 2 jours et demi de repos par semaine (jours de repos variables). Vos missions: mise en place, accueil des clients, prise de commandes, service à l'assiette, débarrassage, redressage des tables et nettoyage de la salle. LIEU DE TRAVAIL NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN PENDANT LES HORAIRES DE TRAVAIL.
L'association ESCAL recrute un(e) veilleur de nuit (vous devrez resté éveillé(e) ) pour partir en séjour adapté avec un groupe de personne en situation de handicap mental du pour 7 nuits dans la période du 26/12/24 au 02/01/25 Vous pourrez également être positionner pour d'autres périodes si vous êtes d'accord selon vos disponibilités Les groupes se composent de 10 à 15 vacanciers et sont encadrés par un responsable, 4 animateurs et 1 veilleur de nuit. - Veille éveillée car prise en charge possible des vacanciers selon le besoin et leur autonomie - Poste de 22h à 07h - Vous devez avoir une expérience avec ce type de public (handicap mental) ou en médico social poste nourri et logé et frais de déplacement intégralement remboursés Rémunération : 70 euros brut par nuit 1 Journée de préparation obligatoire au siège de l'association d 'ESCAL.
Une pizzeria proche du CHU NORD recherche un employé polyvalent de restauration H/F. Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi (11h30 - 14h) et du jeudi au samedi soir (18h30 - 21h) Vos missions : - accueillir la clientèle - répondre et préparer sa commande - encaisser - faire la plonge - nettoyer son poste de travail Possibilité d'être formé(e) en interne Possibilité d'évolution du contrat de travail Possibilité d'évolution du nombre d'heures hebdomadaire Possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise
Rejoins l'équipe SERYNIS ! Tu es à la recherche d'un poste de Confectionneur de membranes souples, dans une entreprise artisanale? Tu aimes le travail d'équipe et tu es prêt à apprendre le métier avec tes collègues? Tu apprécies la fabrication en atelier, et aussi aller de temps en temps sur le terrain? Tu es habile, rigoureux, et bien organisé? Tu cherches un poste stable, où tu pourras évoluer avec l'entreprise? - Intègre une équipe jeune et dynamique ! - Évolue dans un environnement bienveillant, ou tu pourras dialoguer avec le Directeur Général autant qu'avec tes coéquipiers. - Dispose d'une grande liberté d'initiative et d'autonomie au sein d'une équipe soudée ! - Donne du sens à ton travail : Engage toi avec nous dans la protection de l'environnement, un secteur en forte croissance. tout comme toi quand tu intégreras l'équipe Des étoiles dans les yeux à la lecture de cette annonce ? Alors n'hésite plus et appelle nous au 04 77 47 59 35 pour nous parler de toi ! Tu préfères nous envoyer ton CV, alors fait le ! Nous te recontacterons rapidement ! serviceclient@serynis.fr La Team SERYNIS. Information sur le poste : -Confectionneur de bâche textile, soudure, couture, manutention bâche lourde, manipulation à genoux de temps en temps - expérience minimum de 5 ans dans un poste en atelier, industrie ... - salaire à définir selon expérience - expérience dans l'étanchéité, piscine serait un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI - 39h Horaires : Du lundi au jeudi 8h-12h30/13h30-17h30 Vendredi 7h-12h ou en poste matin 6h-14h30 soir 12h30-21h Heures supplémentaires majorées Date de début prévue : 04/11/2024
Rejoins l'équipe SERYNIS ! Tu es à la recherche d'un poste de Confectionneur de membranes souples, dans une entreprise artisanale? Tu aimes travailler à l'extérieur, toujours prêt à partir sur les chantiers? Tu apprécies le travail d'équipe, suivre les procédures et tu es capable de prendre des initiatives? Tu es habile, rigoureux, et tu ne laisses rien au hasard dans ton travail? Tu cherches un poste stable, où tu pourras évoluer avec l'entreprise? - Intègre une équipe jeune et dynamique ! - Évolue dans un environnement bienveillant, ou tu pourras dialoguer avec le Directeur Général autant qu'avec tes coéquipiers. - Dispose d'une grande liberté d'initiative et d'autonomie au sein d'une équipe soudée ! - Donne du sens à ton travail : Engage toi avec nous dans la protection de l'environnement, un secteur en forte croissance. tout comme toi quand tu intégreras l'équipe Des étoiles dans les yeux à la lecture de cette annonce ? Alors n'hésite plus et appelle nous au 04 77 47 59 35 pour nous parler de toi ! Tu préfères nous envoyer ton CV, alors fait le ! Nous te recontacterons rapidement ! serviceclient@serynis.fr La Team SERYNIS. Information sur le poste : -Pose de couverture de fosse et de gazomètre chez les agriculteurs, travail en hauteur déplacements chaque semaine dans toute la France -expérience exigée dans le travail extérieur minimum 5 ans (Bâtiment - espaces verts....) -Expérience dans l'étanchéité, pose de liner piscine serait un plus -1 poste en CDD à pourvoir dès le 04/112024 - Déplacements dans toute la France (durée 1 à 2 semaines consécutives) Information sur le salaire : - Fixe : salaire à définir en fonction de l'expérience - Prime de nuitée : 22€ / nuit - Remboursement frais journalier 94,20€ / jour Type d'emploi : Temps plein, CDD - 39h jusqu'au 30/09/2025
La société SBTP œuvre depuis plus de 50 ans dans les travaux de construction de réseaux secs. Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société SBTP a son siège social à Bourg-en-Bresse (01) et dispose de centres de travaux au Teil (07) et à Nîmes (30) et plusieurs agences en Franche Comté et Rhône Alpes, pour être présente au plus proche de ses clients. La société SBTP intervient sur des chantiers de réseaux tels quel'étude et la pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens, l'étude et la pose de réseaux gaz Pe et acier, l'éclairage public,l'enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique, ... La société SBTP s'entoure du savoir-faire de l'ensemble de ses salariés auxquels elle finance régulièrement des formations permettant l'acquisition de nouvelles compétences,l'amélioration continue de la sécurité sur les chantiers et l'optimisation des process de qualité, le tout dans le respect du développement durable. En investissant également dans du matériel performant et innovant, elle dispose aujourd'hui d'un parc matériel de 50 machines. La société SBTP détient la triple certification ISO-9001, ISO-14001 et ISO-45001. Description du poste Sous l'autorité du chef d'équipe auquel il est affecté, l'électricien peut être amené à réaliser les opérations suivantes : * Réaliser,dans le respect des règles de l'art, des interventions en sécurité sur les réseaux électriques * Exécuter les travaux suivant le plan, et/ou les ordres du chef d'équipe * Prendre connaissance des réseaux existants * S'assurer de la bonne exécution de son travail * Prendre les initiatives qui sont nécessaires à la bonne marche du chantier * Assurer l'entretien et la propreté de son matériel, des véhicules et engins qui lui sont confiés * Déplacer ou conduire le fourgon et le camion s'il dispose du permis poids lourds * Conduire la nacelle s'il dispose de l'autorisation de conduite * Réaliser les opérations de terrassement, dégagement de réseaux, de sablage et remblaiement, nécessités par l'exécution des travaux électriques qui lui son tconfiés. Il détient les habilitations nécessaires pour intervenir sur les différents chantiers qui lui sont confiés. Il intervient toujours en sécurité
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients, le suivi des dossiers. Vous réalisez également de la prospection téléphonique. Vous êtes impérativement titulaire du baccalauréat (obtenu) ou d'un bac + 2 dans les domaines suivants : assurances ou banque ou commerce et possédez une expérience de 6 mois en tant que commercial(e) Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Poste sédentaire au sein de l'agence de la Talaudière. Une formation préalable (adaptation au poste de travail) à la prise de poste pourra être mise en place à Monistrol sur Loire
Vos missions : - Réaliser les approvisionnements matière de nos commandes (plaques en plastique et aluminium, joncs, tubes, vannes et raccords, visserie, outillages spécifiques tels qu'outils coupant.). - S'assurer que les dossiers de fabrication soient complets, avec l'ensemble des plans, la cohérence des indices plan avec l'OF. D'une manière générale, s'assurer que le dossier de fabrication ne présente aucune faille qui premièrement, viendrait interrompre le process en cours de fabrication, et deuxièmement, générer des potentielles non-conformités. - Veiller au suivi des livraisons matières et outillages spécifiques de chaque OF avant lancement en fabrication. Alerter si retard de livraisons des fournisseurs - Être l'interlocuteur unique de l'équipe de production sur des questions relatives au contenu de la commande client. L'objectif est de décharger le Responsable de Production sur toutes les questions d'ordre documentaire. - Réaliser du contrôle dimensionnel sur pièces usinées (aluminium ou plastique) Compétences requises - Lecture de plan - Connaissance des process industriels d'usinage - Maîtrise des outils de bureautique Savoir être : - Rigueur & organisation - Esprit de synthèse et d'analyse - Aisance relationnelle
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute UN INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile, situé dans l'Agglomération Stéphanoise. Sous l'autorité de la Direction de pôle, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et l'hébergement des ménages ; La gestion du lieu de vie, de la cohabitation et de la médiation ; L'accompagnement du savoir habiter ; L'accompagnement social, administratif, et sanitaire des ménages hébergés ; L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ; L'accompagnement OFPRA ; L'organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ; L'animation d'ateliers thématiques ; Le soutien à la parentalité ; La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; La remontée des données d'activité ; L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif ; La continuité de l'activité du service dans les horaires impartis. PRISE DE POSTE : 2/01/2025
DECATHLON Saint-Etienne & Villars recrute pour tes savoirs êtres* *Nos équipes ont une passion commune : le sport ! #TousSportifs *Nos collaborateurs ont le sens du service et de l'enchantement ! #TousClients *Nous prenons soin de nous dans des échanges concrets et directs. #TousEnsemble *Nous prenons à cœur notre part pour préserver notre planète et nos terrains de jeux / sports. #TousBleusetVerts Le collectif stéphanois attend son futur leader ! Être leader sport, c'est être responsable : - d'une équipe de sportifs qui compte sur toi pour les développer. Tu animeras tes collaborateurs et tu seras autonome dans le recrutement de ton collectif. - de l'offre et de la cohésion de ton rayon, de son stock et de son animation commerciale. Tu es le leader de ta propre boutique et de son développement ! - de la gestion économique de ton entreprise au sein du magasin. Tu pilotes l'activité économique et gère les ressources à ta disposition tel un chef d'entreprise. Notre magasin recherche un Responsable de rayon produits h/f qui correspond à des valeurs humaines : dynamique / sportif(ve) / bienveillant(e) et qui aime prendre des responsabilités ! Tu as l'âme d'un/e entrepreneur/se, tu aimes faire grandir tes équipes, tu es sensible à la protection de notre environnement ? Notre projet a été conçu pour toi ! Nous comptons sur : - ta passion du client pour apporter une réponse positive en toutes circonstances. - ta créativité pour construire le commerce de demain. - ton sens du collectif pour affronter les matchs et fêter les victoires comme il se doit. Tu travailleras avec les 4 autres Leaders Sports du magasin et en étroite collaboration avec le leader en magasin, en charge de ton animation et de ta progression. Saint-Etienne est sûrement le début d'une aventure au sein de notre enseigne qui peut te proposer un parcours riche humainement avec 300 métiers à découvrir.
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes. Vous réaliserez des tâches d'aide au lever, au coucher, aide à la toilette, l'aide aux repas, l'accompagnement de la personne dans le quotidien. Vous possédez impérativement un diplôme d'auxiliaire de vie ou similaire ou avez une expérience de 3 ans en aide à la personne. Formation possible en interne (manipulation du lève personne ...) - Entretenir les espaces de vie - Effectuer les courses - Effectuer les tâches administratives simples - Préparer des repas simples Vous êtes mobile sur les secteurs de : Andrézieux-Bouthéon St Just St Rambert, Veauche, St Galmier, Grammont. Les lieux de mission vous seront attribués au plus proche de votre lieu de résidence. Vous pouvez vous déplacer entre 2 interventions de façon autonome.
Vous intervenez sur le secteur de Veauche, Andrézieux et communes environnantes proches, pour réaliser principalement du nettoyage de bureaux. D'autres chantiers peuvent être proposés. Vous êtes compétent/e en : - dépoussiérage, collecte des déchets, nettoyage des bureaux, aspiration - lavage des sols, des sanitaires, des réfectoires - nettoyage avec les produits et techniques appropriés (chariot, produits, matériel etc ..) - renseignement des supports de suivi (horaire, lieu,...), vous informez l'interlocuteur concerné des anomalies constatées - désinfection et décontamination des locaux sensibles - évacuation des déchets courants - mise en place des consommables - Vous veillez à entretenir de bonnes relations avec le client, vous avez le sens du service. Disponible du lundi au vendredi et samedi matin
Le candidat h/f prendra en charge des modules de formation liés aux enseignements de techniques horticoles. Les interventions seront à mettre en place auprès d'élèves. Le niveau de formation est exclusivement une préparation au CAP. Les référentiels de formation sont accessibles : https://chlorofil.fr/diplomes/secondaire Les techniques pédagogiques développées par le candidats doivent permettre d'intégrer une diversité des apprenants.
KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponible, à votre écoute et présent à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. KELYPS INTERIM à SAINT ETIENNE recherche pour l'un de ses clients un POLISSEUR INDUSTRIEL H/F. Notre client est une entreprise du bassin stéphanois spécialisée dans la fabrication de pièces médicales industrielles. Vous êtes en charge du polissage et de toute autres étapes liées au processus de fabrication des produits, tel que : Réaliser les opérations de polissage en respectant les gammes de fabrication, selon les plans et les spécifications techniques. Préparer et organiser le travail de finitions d'une pièce avec les moyens et procédés adaptés Réaliser le contrôle suivant les documents applicables. Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité et de préventions des risques Votre profil : Rigoureux(euse), minutieux(euse), vous avez également le sens de la forme et du détail. Vous appréciez le travail manuel. Motivé(e), vous avez une réelle envie d'apprendre, de vous investir dans un nouveau métier manuel. Idéalement vous avez une expérience en tant que polisseur ou dans les domaines suivants : menuiserie, prothèse dentaire, carrosserie, chaudronnerie, bijouterie (tout autre métier manuel de précision). Vous acceptez le travail en poste 2*8. Vous êtes donc disponible sur du long terme. Le salaire se définira selon votre profil et votre expérience. Retrouvez toutes nos offres d'emploi (CDD, CDI, Intérim) sur notre site internet REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de Saint-Héand/La Fouillouse/ St Priest en Jarez / Villars selon votre mobilité et alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f). Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - une rémunération brute horaire de 11,88 euros ; - des tickets restaurants de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise; - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; - des chèques vacances et des chèques cadeaux. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants ? Pour le secteur de La Fouillouse, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. Vous rejoignez une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité Vos missions : - éveil des enfants, vous apportez des apprentissages de qualité, le tout en étant formé/e à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons : - un contrat de travail en CDI qui s'ajuste à vos heures disponibles; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12.15€ ; - des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - prime de 13ème mois ; - chèques cadeaux et chèques vacances Evolution professionnelle, Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES ? Pour le secteur de Saint-Priest-en-Jarez, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez : - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - Aide à la mobilité; - Aide à la toilette; - Aide aux courses, préparation des repas; - Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - une rémunération brute horaire de 12.15 euros, à 13 euros (selon profil) ; - des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - primes de 13ème mois; - chèques vacances et chèques cadeaux - et bien plus encore Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Vous avez obligatoirement le diplôme d'Aide Soignant(e) - une expérience en gériatrie ou EHPAD est vivement souhaitée Vous intégrez un EHPAD accueillant 82 résidents auxquels vous apportez une aide partielle ou totale Vous participez aux activités de soins, d'hygiène et de confort des résidents Travail en poste par roulement (matin ou soir) avec 2 dimanches travaillés par mois. Jours de repos variables Zone non desservie par les transports en commun salaire : 2500 euros Brut (dont les primes de week-end)
Le restaurant-brasserie "AU BUREAU" de Villars recherche un(e) Chef de rang à temps complet. MISSIONS PRINCIPALES : - Gérer son rang et attribuer les directives aux serveurs - Participer activement aux briefings et débriefings de l'équipe - Vérifier quotidiennement la qualité et la propreté des lieux et du matériel - Être garant du respect des normes d'hygiène et des normes inhérentes à son métier - Accueillir et Servir les clients selon les normes de l'enseigne - Etc. PROFIL RECHERCHE : - Les Chefs de rang assurent une relation de qualité permanente avec le client - Présentent un excellent sens du relationnel - Connaissent parfaitement le contenu de la carte - Réagissent en temps réel aux demandes des clients - Réagissent en temps réel à tout dysfonctionnement ... Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise Temps complet. Evolution possible selon profil. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagers (-ères) statut auto-entrepreneur pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménager(-ère) chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt(e) à le devenir (nous vous accompagnons dans vos démarches si besoin), Wecasa a ce qu'il vous faut. Rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive : 18€ bruts/heure - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes disponible et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourrez gagner. - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. - Libre d'accepter ou non, vous êtes totalement maître de votre emploi du temps . - Vous choisissez où et quand vous travaillez. On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! Fini les tracas administratifs. Wecasa trouve des clients près de chez vous à votre place : vous n'avez qu'à attendre nos propositions. Nous vous accompagnons également sur l'aspect administratif (facturation, encaissement, service après vente) afin que vous vous concentriez sur ce que vous faites de mieux : votre métier. Le service Wecasa Pro est gratuit, sans exclusivité et sans engagement. Vous pouvez garder votre propre clientèle et collaborer avec Wecasa quand vous le souhaitez.
Nous recherchons des manoeuvres BTP H/F pour des chantiers sur le secteur de la plaine du forez.Vous effectuez le transport du béton, des enrobés, du mortier, des bitumes chauds et vous décharger/installer les outils sur zone. Vous pouvez aussi être en charge de la pose des bordures en béton, pavés et effectuer plus largement divers travaux de démolition et de maçonnerie. Horaire de journée. Taux horaire selon profil. Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TRANSPORTS RAUD, notre filiale spécialisée dans la logistique et la distribution de menuiseries, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur zone longue (ZL). * Vous effectuez des livraisons de menuiseries industrielles chez des particuliers, des entreprises * Vous effectuez le déchargement à l'aide d'un transpalette et hayon élévateur * Vous travaillez du mardi au samedi en découchés Les raisons d'intégrer l'équipe RAUD de Saint-Christophe-du-Bois ( 49280 ) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Le matériel est récent et bien équipé * Véhicule attitré * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 200 heures mensuelles * Le taux horaire brut est de 12.53€ ( 2701.27 € brut mensuel ) + frais & prime * Mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 80% par l'employeur) + téléphone + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
Transports RAUD, filiale du Groupe MOUSSET - JETRANSPORTE Notre filiale est spécialisée dans la logistique et la distribution nationale de menuiseries et des produits assimilés. Ses prestations vont du stockage avec la prise en charge des produits, contrôle, préparation de commandes, mise en livraison, à la gestion d'importants flux d'entrée et sortie. Notre priorité est d'accompagner , chaque jour, nos clients dans la recherche de solutions de transports adaptées, sécurisées et rentables.
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'anglais pour l'un de ses clients situé à Andrézieux-Bouthéon (42160). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'anglais. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Andrézieux-Bouthéon (42160) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement d'anglais et que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Vos principales missions : - Assurer la gestion administrative des dossiers juridiques : rédaction, mise en forme et suivi des documents (contrats, actes, correspondances). - Gérer les agendas, planifier les rendez-vous et organiser les déplacements professionnels. - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients (sociétés) - Effectuer le suivi et l'archivage des dossiers, ainsi que leur mise à jour régulière. - Collaborer étroitement avec les avocats et les juristes pour assurer le bon déroulement des procédures. Temps de travail : 39 heures hebdomadaires sur l'amplitude horaire 8h30-18h30 Avantages : majoration des heures supplémentaires ; tickets restaurants Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'un BUT Gestion des Entreprises et des Administrations, où Carrières Juridiques. Profil recherché : - Maîtrise des outils bureautiques - Excellentes compétences rédactionnelles - Discrétion, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e Diplomé(e) en CDI base temps plein, motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 1800e + SEGUR+ ANCIENNETE En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.
*** AIDE SOIGNANT = DIPLOME AIDE SOIGNANT IMPERATIF *** Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e en CDD base temps partiel, motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : + SEGUR+ ANCIENNETE En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez Emeis, nous sommes forces de vie. Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Électricien Câbleur (H/F) - Rejoignez une entreprise innovante en électricité industrielle ! Votre agence Manpower Saint-Étienne Industrie recherche un Électricien Câbleur (H/F) pour un client spécialisé en électricité industrielle. Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'électrotechnique ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l'atelier, vous serez en charge de : -Réaliser le câblage d'armoires électriques (câblage de contrôle et de puissance) -Lire et interpréter les schémas de câblage pour une installation précise -Traçage, perçage et implantation des composants -Effectuer les connexions entre les éléments d'un composant -Assurer le raccordement des composants électriques (fileries emboutis et sertis) -Étiqueter l'intérieur et l'extérieur des armoires conformément au plan Si vous possédez déjà de l'expérience dans ces domaines, notre client serait ravi de vous accueillir dans son équipe ! Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant les compétences suivantes : -Connaissance des principes fondamentaux de l'électricité et des équipements électrotechniques -Lecture et interprétation des schémas de câblage -Maîtrise des techniques liées au travail des métaux (découpage, perçage, vissage, sertissage, serrage au couple, etc.) Vous êtes rigoureux(se), logique, organisé(e), doté(e) d'une habileté manuelle et d'un bon sens de la communication. En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Chèques vacances, remboursements pour vos séjours et voyages -Participation à votre abonnement sportif -Prime de rentrée scolaire pour vos enfants -Compte Épargne Temps (CET) permettant d'épargner vos IFM à un taux attractif de 8 % Ces avantages sont accessibles dès 3 mois de mission grâce à notre comité d'entreprise. Prêt(e) à rejoindre nos équipes ? Postulez dès maintenant et intégrez un environnement où votre expertise sera valorisée ! 4o
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un remplacement, notre client, recrute un Technicien de maintenance H/F sur Veauche en CDI, en horaire 3*8. Rattaché(e) au responsable technique et en lien avec une équipe de 9 collaborateurs au sein du service, vous aurez pour missions : - Réaliser la maintenance corrective et préventive de l'ensemble des équipements de production : vous interviendrez sur toutes les composantes de la maintenance industrielle : mécanique, électricité, électrotechnique, pneumatique, automatisme, - Participer à la démarche d'amélioration continue en proposant des actions amélioratrices, - Partager votre savoir en formant les équipes de production à la bonne utilisation des machines, - Réaliser le reporting des interventions techniques et le suivi de l'outil GMAO, - Effectuer le pré-démarrage des lignes de conditionnement et réaliser les changements de format et les réglages, - Êtes force de proposition et participer aux décisions techniques concernant notre outil de production et leur mise en place. Quel est votre profil ? Vous possédez une formation BAC PRO / BTS Maintenance ? Vous avez une expérience minimum de 5 années en maintenance industrielle ? Vous avez des compétences en électrique, mécanique et pneumatique ? Vous avez déjà travaillé sur une GMAO ? Vous êtes une personne réactive, pragmatique et organisée ? Vous souhaitez intégrer un site à taille humaine (environ 60 collaborateurs) où la bienveillance, la cohésion et la qualité de vie au travail est importante (nouveau local technique, galettes des rois, petits déjeuners.) ? Conditions du poste : Contrat : CDI Statut : Agent de maitrise Horaires : 3*8 - 06h00- 14h00 /14h00-22h00/22h00 -06h00 (possible d'avoir 5 à 6 week-end d'astreinte par an) Salaire : 2400€ à 2760€ brut / mois + 13eme mois au bout d'un an d'ancienneté + majoration de nuit de 25% + prime de performance mensuel jusqu'à 200€ + heures supplémentaires + participation Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre
Pour renforcer les équipes de notre client spécialisé dans les études, les installations électriques, les dépannages en électricité industrielle, nous recrutons, sur le site d'Andrézieux-Bouthéon un(e) Electricien(ne) maintenance H/F en poste en 3x8. À propos de la mission - Maintenance corrective et préventive d'installations électriques industrielles. - Consignation/déconsignation des installations. - Respecter rigoureusement les normes de sécurité et normes métier, comprendre les process client. - Se conformer aux procédures et cahiers des charges client. - Localisation et identification de la panne d'origine électrique. - Remplacement ou remise en état des éléments défectueux. - Contrôle et vérification des installations aux différents stades d'intervention à l'aide d'appareils de mesure. - Rédaction de rapports d'interventions sur tablette numérique Horaires 3x8 5h-13h / 13h-21h / 21h-05h Avantages : - Formation au poste - Prime de panier - 13ème mois - Covoiturage organisé - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché - Autonomie - Rigueur - Suivie stricte des règles de sécurité Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'usinage de précision, un Fraiseur (H/F) à Andrézieux-Bouthéon. À propos de la mission Vos missions : - Programmer et paramétrer les machines CNC. - Réaliser des opérations de fraisage selon les plans et spécifications techniques. - Contrôler la qualité des pièces produites en utilisant des instruments de mesure appropriés. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Formation en mécanique, productique ou équivalent. - Expérience significative en fraisage, idéalement sur machines CNC. - Connaissance des outils de mesure et de contrôle. - Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre showroom vient d'être créé. Nous recherchons un assistant(e) commercial(e) dynamique, autonome et organisé pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront d'assister le commercial ainsi que l'assistante de direction sur les tâches suivantes : - Accueil physique des clients - Gestion des appels entrants et de la boîte mail - Traitement des demandes clients en assurant la qualité des informations transmises - Gestion des devis et des relances - Chiffrage sur différents logiciels (internes) ou transmission des demandes de chiffrage aux fournisseurs - Organisation des plannings des poseurs et du commercial - Enregistrement et planification des demandes de SAV - Maintien à jour des bases de données (excel et CRM) - Reporting de l'activité - Classement et archivage des dossiers et factures (version papier et numérique) - Saisie de la production de volets - Présentation des produits du showroom aux clients Profil recherché : - Capacité d'organisation - Personne rigoureuse et discrète - Autonome - Sens du relationnel (téléphonique et physique) et des responsabilités - Dynamique - Force de proposition - Esprit d'équipe - Bonne gestion du stress et des priorités - Maitrise de l'outil informatique Des connaissances dans le domaine de la menuiserie seraient un plus. Expérience exigée en secrétariat ou assistanat. Durée de travail : 32h hebdomadaires Travail en journée du lundi au vendredi Plage horaire 8h30 - 16h30 Avantage : titre restaurant
À propos de la mission Au sein d'une entreprise spécialisée en équipement automobile, vous intervenez les weekends sur la maintenance préventive et curative du parc machine. Le Technicien de maintenance (H/F) assure la disponibilité, la pérennité et la fiabilité des équipements industriels, afin de réduire au maximum les perturbations du flux de production, dans le respect des réglementations en vigueur et des objectifs de qualité, coûts et délais. Vous possédez des connaissances techniques sur un ou plusieurs de ces domaines : - Électrotechnique - Automatisme - Informatique industrielle - Robotique - 3X8 ou weekend Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Prime d'assiduité - Primes paniers - Indemnités frais kilométriques - Jours supplémentaires de congés et récupération temps travail - Avantages CSE et chèques vacances Profil recherché - Vous êtes à l'aise avec l'environnement industriel. - Vous maitrisez les méthodes d'analyse et de résolution de problème. - Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique et familier dans l'utilisation d'une GMAO.
Nous recherchons un/e aide-ménager/e à domicile H/F : Vos missions : ménage, repassage, repas et lavage des vitres aux domiciles de particuliers.Vous devez maîtriser le français car vous devrez remplir les carnets de liaison. Permis B indispensable (lieu de travail non desservi par les transports en commun). Remboursement des frais kilométriques. Débutant accepté / Formation interne assurée. Petite expérience ou formation aide à domicile appréciée mais non indispensable. Amplitude horaire : de 8h00 à 17h00 (24 heures par semaine)
Ce poste a pour but d'assurer des activités de maintenance curatives et correctives, ainsi que d'assurer des activités de maintenance préventives. Vos missions sont : - Réaliser la maintenance curative, préventive et amélioratrice des installations - Proposer des améliorations techniques - Renseigner les supports d'enregistrement (GMAO, feuille d'intervention, plan électrique.) - Assurer la consignation/déconsignation des installations Votre profil nous intéresse si vous avez les compétences suivantes: Profil issu(e) d'une formation technique Bac +2 / +3 en maintenance ou électrotechnique. Connaissances approfondies en automatisme industriel (idéalement de type Schneider/ télémécanique) Des compétences certaines en mécanique, électricité, énergie, variation de vitesse (convoyeur, régulateur de vitesse, enroulage.).Détient les habilitations CACES R485, CACES R489 Cat 3, PEMP 3B, ainsi que des habilitations électriques basse tension (BR + H0 + BC + B2V).Analyse de problèmes, prise d'initiatives font partie du quotidien. horaire 2*8 + nuit
Chez Maison et Services Saint-Étienne, nous ne faisons pas que du ménage, nous sauvons des journées ! Si vous aimez la propreté, que vous portez le plumeau comme personne et que le mot "poussière" vous fait sortir vos super-pouvoirs, alors nous avons un défi à votre mesure ! Mission (si vous l'acceptez) : - Enfiler votre cape de super-héros du ménage pour réaliser des prestations impeccables chez nos clients. - Démarrer des contrats avec le sourire d'un conquérant prêt à vaincre la saleté. - Transmettre vos pouvoirs secrets de propreté à nos valeureux clients - Faites briller les appareils électroménagers jusqu'à ce qu'ils semblent sortir de la boîte. - Désinfecter les appareils sanitaires pour une atmosphère de zen et de fraîcheur - Devenir le maître du repassage, Plier et ranger le linge avec l'organisation d'un bibliothécaire Les petits plus que nous offrons : - Un costume de travail (équipements de protection et uniforme) vous est fourni, car même les super-héros ont besoin d'une armure. - Choisissez vos jours de bataille : du lundi au vendredi, et reposez votre cape les week-ends. - Heures flexibles entre 8h00 et 18h00 - pour que vous puissiez aussi sauver votre vie personnelle. - Votre théâtre d'opérations sera à proximité de votre quartier général (votre domicile), parce que même les super-héros se déplacent dans un rayon proche de chez eux. Pour postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Maison & Services. Mettez en objet : "Je suis le super-héros que vous recherchez !" et préparez-vous à rejoindre une équipe qui prend la saleté très au sérieux, mais pas trop ! Profil : - Expérience en ménage (un bonus si vous avez déjà combattu des tâches super tenaces). Ou - Expérience préalable en ménage, parce que même les super-héros ont besoin d'un peu de formation. - Les débutants motivés sont les bienvenus - notre Académie des Héros (formation assurée) vous transformera en légende du ménage. - Capable de se déplacer (en voiture) à travers votre secteur avec agilité (permis de conduire nécessaire). - Un sens de l'humour à toute épreuve et une capacité à trouver du fun même dans les recoins les plus sombres. - Vous êtes autonome et organisé, capable de jongler entre plusieurs missions sans perdre votre super-sourire. - Avantages de la mission : - Un CDI à temps partiel pour stabiliser votre emploi du super-héros. - Un comité d'entreprise pour vous offrir des réductions plus intéressantes que des gadgets de super-héros. - Une prime de travail sur objectif pour récompenser vos exploits semestriels. - Participation aux frais de transport par semestre - parce que même les super-héros ont besoin d'aide pour voyager. - Congés payés - oui, même les super-héros ont besoin de vacances. - Événements d'entreprise pour célébrer vos victoires et celles de votre équipe. - Une équipe qui adore les blagues et les collations autant que les résultats impeccables.
Conduire la ligne pour assurer la production en quantité et qualité -S'assurer de la mise à disposition des matières premières nécessaires à la production conformément aux OF -Réaliser la maintenance de premier niveau -Contrôler l'état des équipements -Arrêter la ligne en cas de problème dans la production -Respecter les spécifications des produits -Contrôler visuellement l'état des matières premières avant la mise en place sur ligne et pendant la fabrication -Contrôler le produit fini selon les méthodes qualité et le plan de contrôles -Assurer la traçabilité des matières premières et des produits finis Le profil : Compétences requises : -Bac PRO ou équivalent avec expérience significative : fonctionnement et réglage des machines, sécurité, plan de contrôles et hygiène Horaire en 3*8
Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Grammond - Chevrier et ses alentours. Vos principales missions : Aide à la toilette Aide au lever, coucher et au transfert Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses Les conditions de travail : Horaires : Flexible Les conditions d'accès au poste : Débutant: Vous êtes diplômé ADVF, Bac ASSP, SAPAT, DEAS Soit 1 an d'expérience exigé dans une fonction similaire Permis de conduire et véhicule INDISPENSABLE Vos compétences : Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Sens de l'écoute et de l'empathie Patience et bienveillance Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé Discrétion et respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Avantages : Téléphone professionnel avec messagerie Comité Social Economique (CSE) Indemnisation des déplacements Mutuelle Pour en savoir plus,rendez-vous sur notre site internet http://www.elea-loire.fr/.
Rejoindre Eléa, c'est intégrer une structure dynamique, attentive au bien-être de ses salariés et de leur évolution professionnelle. Association à but non lucratif reconnue d?intérêt général, Eléa accompagne près de 4500 clients sur le département et emploie près de 300 salariés répartis sur l?ensemble du territoire ligérien. Elle déploie des activités d?aide et de soins auprès de publics fragiles, de l?enfance jusqu?au grand âge.
Notre client : spécialiste du TP et de l'adduction d'eau propre, propose des solutions complètes pour les canalisations, le raccordement, la défense incendie, le puisage ainsi que des produits d'assainissement en fonte et distribution de fournitures industrielles : robinet, accessoires de tuyauterie,. Pour notre magasin de la Talaudière (42350 Loire), nous recherchons activement un responsable de magasin (H/F) un(e) personne qui sera un des piliers du comptoir et de la vie quotidienne de l'agence. Vous travaillerez principalement avec le Chef de dépôt. Vos missions seront variées : Garantir la qualité du service et de la relation client (accueil et conseil physique et téléphonique du clients) Réaliser et suivre les devis, les offres de prix, les bons de commandes Optimiser la gestion du stock (réalisation des approvisionnements, comptabilisation des stocks, garantir la valeur du stock, participer aux inventaires.) Assurer la relation courante avec les fournisseurs Veiller à la sécurité et à la bonne tenue du site et du matériel. . Profil recherché. Nous sommes convaincus que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. C'est votre sens du service client, votre dynamisme et votre rigueur qui garantiront votre succès dans ce poste. De préférence avec une première expérience dans le commerce et dans une structure de bricolage Nous vous fournirons les outils nécessaires à une prise de poste réussie : parcours d'intégration personnalisé, formation au poste et développement de compétences. Informations et avantages sur le poste : - Date de début : dès que possible - Horaires : 35h du lundi au vendredi - Rémunération : A partir de à partir de 28 000 € / bruts annuels. - Des accords d'intéressement et de participation Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble !
MISSIONS : Installer, contrôler, réparer les pièces défectueuses et entretenir les différentes machines et installations qui sont sous sa responsabilité, nécessaires à la production et au bon fonctionnement de l'entreprise, à l'aide de tests et de mesures Améliorer les appareils de production pour garantir la quantité et qualité des produits, mais également la longévité des machines Mise en place d'interventions de maintenance préventive et curative Veiller à l'application des normes de conformité ainsi qu'aux règles de sécurité, de qualité et d'environnement Assister et former les usagers si besoin. PROFIL SOUHAITÉ : BTS Maintenance industriel Capacité de travail en équipe Capacité d'adaptation à des situations variées Votre agence WORKEO ST-ETIENNE, spécialiste du travail temporaire et placement en CDD et CDI, recrute un TECHNICIEN MAINTENANCE H/F (secteur St-ETIENNE, La Talaudière). Poste à pouvoir rapidement et sur du long terme Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim Durée du contrat : 3 mois Rémunération : à partir de 14.00€ par heure (SELON PROFIL) Si vous êtes disponible, sérieux et motivé merci de nous transmettre votre CV : Par mail : stetienne@workeo.fr OU recrutement218@workeo.fr Par téléphone : 04.77.43.22.22
- Réaliser la maintenance corrective et préventive de l'ensemble des équipements de production : vous interviendrez sur toutes les composantes de la maintenance industrielle : mécanique, électricité, électrotechnique, pneumatique, automatisme, - Participer à notre démarche d'amélioration continue en proposant des actions amélioratrices, - Partager votre savoir en formant les équipes de production à la bonne utilisation des machines, - Réaliser le reporting des interventions techniques et le suivi de l'outil GMAO, - Effectuer le prédémarrage des lignes de conditionnement et réaliser les changements de format et les réglages, - Êtes force de proposition et participer aux décisions techniques concernant notre outil de production et leur mise en place. Profil : Vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT Maintenance et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans dans un environnement industriel. Avec votre expérience terrain, vous avez appris à gérer les contraintes liées aux impératifs de production. Pragmatique, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de réactivité, de rigueur et d'observation. Conditions : Rythme de travail : poste en 3x8 (06h00- 14h00 /14h00-22h00/22h00 -06h00) Quelques weekend d'astreintes dans l'année Rémunération et avantages : - Prime de performance mensuelle - 13ème mois - Participation aux résultats de l'entreprise - Retraite supplémentaire - Mutuelle familiale - Prévoyance
Bonjour, Votre agence Manpower ST ETIENNE INDUSTRIE située Rue Bergson, recherche pour notre client, spécialisé dans la fabrication de pièces détachées de vélos, un Opérateur régleur Commande numérique sur Saint etienne (H/F) Vous avez de l'expérience dans ce domaine ? Vous souhaitez intégrer une entrerpise dynamique et faire évoluer votre carrière professionnelle ? N'attendez plus, vous êtes au bon endroit ! VOUS ETES PROFESSIONNEL : OPERATEUR REGLEUR EN USINAGE MECANIQUE Vous êtes à la recherche d'un CDI. Ce poste vous attend! Vous serez en charge de : -monter et adapter des pièces sur la machine pour les usinées -monter et régler des outils de coupe -manipuler informatiquement les programmes d'usinage -lancer et assurer une fabrication (contrôle qualité) -analyser et corriger les dysfonctionnements L'entreprise est équipée principalement de centres d'usinage. Votre profil ? -Vous êtes un professionnel des métiers de l'usinage. -Vous justifiez d'une expérience significative en réglage sur centres d usinage -Vous maitrisez le langage ISO. -Vous faites preuve d'initiative -vous êtes rigoureux, organisé et aimez le travail d'équipe. Poste en 2*8. Le salaire sera étudié en fonction de votre expérience. Votre profil correspond à ces critères alors n'hésitez pas à postuler dès à présent et rejoignez nos équipes le plus rapidement possible ! Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que : -Des chèques vacances -Des remboursements pour vos vacances -Une participation à votre abonnement sportif -Une prime de rentrée scolaire pour vos enfants. Avec notre comité d'entreprise à partir de trois mois de missions. Et aussi un CET permettant d'épargner vos IFM à un taux de 8%. A très bientôt. Votre équipe Manpower
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Sorbiers et ses alentours, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission IZIWORK recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la production de détergent pastille et tablette un(e) technicien de maintenance. - Contrôle, entretien, répare les machines dont il est responsable - Vérifie régulièrement le bon fonctionnement de la machine - Changement des pièces défectueuses Horaire de travail : roulement 3x8 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Heures supplémentaires - Majoration nuit - Panier - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - BTS ou un DUT maintenance industrielle - Une expérience dans l'agroalimentaire serait un avantage pour la prise de poste - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Bonjour, Manpower ANDREZIEUX BOUTHEON recherche pour son client, un technicien de maintenance à Andrézieux (H/F) Vos principales tâches seront: -Assurer la maintenance préventive et curative de tous les équipements -Effectuer de la maintenance mécanique et électrique principalement -Assurer le rangement de l'espace de travail et des règles de sécurité et hygiène propre au site -Participer aux actions de mise en place et d'améliorations du parc machines et à l'application des règles de gestion du magasin de pièces détachées maintenance Poste en 3*8 ou journée Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique BAC 2/3 en maintenance ou électrotechnique. Vous avez impérativement une première expérience dans ce domaine et acceptez les horaires en 3*8. Vous possédez des compétences certaines en mécanique, électricité. Profil : investi(e), autonome, vous êtes consciencieux(se) et organisé(e).
McDonald's Sorbiers recherche un Assistant de direction H/F. Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'Assistant de Direction est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Les missions : - Il/elle a la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant des quarts de travail et contribue au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. - Il/elle anime, manage et encadre une équipe pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. - Garant du respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, il/elle s'assure de leur bonne application par tous et participe au développement des compétences des collaborateurs placés sous sa responsabilité. Possibilité de temps partiel
Accueille les enfants, s'assure de leur bien-être physique, moral et affectif ainsi que de leur hygiène. Participe à la mise en place des programmes d'activités en fonction du projet pédagogique de la structure des besoins des enfants. Encadre et anime des activités adaptées à l'âge des enfants, ludiques, attractives, originales et variées (activités manuelles, physiques ou sportives, d'expression,). Favorise l'autonomie et accompagne l'enfant dans son activité, sans faire à leur place. Evalue ses séances d'animation. Est à l'écoute du groupe comme de chaque enfant et veille à l'intégration de chacun dans le groupe. Prend en charge un groupe d'enfants dans le respect de la réglementation. Accompagne les enfants sur tous les temps (arrivée, départ, goûter, activité, jeux libres.).
