Consulter les offres d'emploi dans la ville de Girancourt située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Girancourt. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - DOMPAIRE, 88 - HAROL, 88 - CHAUMOUSEY ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
*** PRISE DE POSTE EN JUILLET **** Vos missions : - préparer les petits déjeuners, servir les résidents à table et en chambre puis débarrasser - effectuer la plonge - nettoyer et désinfecter les parties communes et les chambres des résidents - blanchissage... Possibilité d'évolution en interne sur le poste d'aide soignant. **** MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUX CONTRATS AIDES AUPRES D'UN CONSEILLER FRANCE TRAVAIL ****
Mission 1 : Conducteur de transports en commun Le conducteur assure le transport des élèves et autres usagers de l'établissement dans le respect des réglementations en vigueur, garantissant sécurité et ponctualité. Activités : Assurer le ramassage scolaire des apprenants matin et soir. Effectuer les déplacements pour les activités pédagogiques, sportives, culturelles et extrascolaires. Veiller à la sécurité des passagers et à l'application des consignes de sécurité. Effectuer l'entretien courant du véhicule (vérifications mécaniques de base, propreté intérieure et extérieure). Compléter et mettre à jour les carnets d'entretien et de bord. Organiser les trajets en optimisant les parcours en fonction des impératifs de transport. Signaler toute anomalie technique ou situation à risque à la direction. Mission 2 : Agent d'entretien L'agent d'entretien veille à la propreté et à l'hygiène des locaux de l'établissement, contribuant au bien-être des élèves et du personnel. Activités : Nettoyer et entretenir les espaces communs (salles de classe, couloirs, sanitaires, bureaux, internat, réfectoire.). Respecter les protocoles d'hygiène et les normes sanitaires en vigueur. Assurer la gestion des produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement. Réaliser des opérations de désinfection régulières des surfaces sensibles. Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement en intervenant dans divers travaux d'entretien léger. 2. Compétences et qualités requises Compétences techniques Permis de conduire à jour (exigé pour la mission de transport). Connaissance des règles de sécurité routière et de la réglementation du transport de personnes. Maîtrise des protocoles d'entretien des locaux et des normes d'hygiène. Compétences relationnelles Sens des responsabilités et autonomie dans l'organisation des tâches. Capacité à assurer un contact bienveillant avec les élèves et le personnel. Rigueur et sérieux dans l'application des consignes de sécurité et d'entretien. 3. Conditions de travail Poste à mi-temps, réparti entre les missions de conduite et d'entretien. Horaires principalement en matinée et en fin d'après-midi pour le transport, avec une flexibilité pour l'entretien. Travail en autonomie sous la responsabilité du chef d'établissement.
Vous intervenez en tant que serveur/serveuse dans un établissement gastronomique qui accueille environ 30 couverts. Service du midi et du soir. Vous êtes en repos dimanche soir, mardi et mercredi toute la journée. Vous êtes en charge de mener à bien le service. *** PRISE DE POSTE RAPIDEMENT ***
Dans le cadre d'un départ, ASSISTIS est à la recherche d'un Assistant de Vie (H/F) sur le secteur de Darnieulles *****Poste à pourvoir à compter du 04 Avril au plus tard, au mieux dès que possible ***** Conditions de travail : - CDI, temps partiel, évolutif possible - PLANNING FIXE DES L'ARRIVÉE Votre semaine type ? C'est ensemble que nous la définirions. En fonction de votre disponibilité et de vos appétences, nous définirons votre planning autour des activités suivantes : - aide à la toilette, aide à l'habillage/déshabillage - aide au lever, aide au coucher - entretien du cadre de vie et gestion du linge, - préparation de repas, - préparation de la liste de courses, - accompagnement à la vie sociale par le biais de jeux, promenade Transports accompagnés : courses, rendez-vous médicaux, loisirs, etc Notre priorité : soutenir et accompagner quotidiennement chacun de nos usagers Vous maitrisez les savoirs suivants : Savoir-faire : * Maîtrise des aspects réglementaires, administratifs et législatifs de l'intervention. * Maîtrise des techniques de la vie quotidienne, des techniques d'hygiène, des pathologies * Maîtrise des limites de compétences liées à l'intervention à domicile Savoir-être : * Autonomie * Qualités relationnelles (écoute, amabilité, discrétion, patience, compréhension, tolérance.) * Sens de l'organisation * Capacité d'adaptation * Réactivité * Disponibilité
Nous recherchons 1 Educateur -trice pour Notre Lieu de Vie et d'Accueil "Aux 4 Vents" situé à Harol 88, 20 min Epinal, 50 min Nancy. Diplômés DEES, DEME, DEJEPS OU BPJEPS, idéalement avec une expérience MECS ou d'accueil collectif public adolescents. Votre mission consistera à accompagner les jeunes dans leur temps de vie quotidien (conduite, rdv ASE ou CMP, réalisation des repas, aide aux devoirs, activités sportives ou détentes). Nous accueillons 5 jeunes garçons de 10 à 14 ans, placés en protection de l'enfance, tous scolarisés. Le maitre mot du LVA " faire et vivre avec ". Notre projet: Sport et Nature
LVA Aux 4 Vents Lieux de Vie et d'Accueil situé à Harol, 20 min d'Epinal, dans la plaine vosgienne. Nous accueillons 5 jeunes garçons de 10 à 13 ans confié à l'Aide Sociale à l'Enfance, toute l'année.
Vous intervenez en tant que serveur/serveuse dans un établissement gastronomique qui accueille environ 30 couverts. Service du vendredi et samedi soir ainsi que le dimanche midi. Vous êtes en charge de mener à bien le service.
Afin de renforcer nos équipes, vous aurez pour mission de réaliser les opérations de montage / assemblage d'articles à base d'étoffes sur une chaine de production au moyen de diverses machines à coudre (piqueuse, surjeteuse ...) selon les règles de sécurité et les impératifs de production.
Vous recherchez un contrat d'apprentissage en boucherie. Préparez votre diplôme dans notre magasin.
Au sein de la commune de Girancourt (environ 900 habitants) membre de la Communauté d'Agglomération d'Epinal (CAE) se situe à proximité de la ville d'Epinal et constitue un pôle d'équilibre au travers de l'offre de service proposée par la commune : - une salle polyvalente ; - un pôle de services (maison de santé, maison France Services, pharmacie, zone d'activités avec plusieurs commerces et services) ; - une école avec un site de restauration et périscolaire. Afin de conforter son attractivité, la commune poursuit la mise en œuvre d'un programme d'investissement ambitieux : - aménagement de centre Bourg (en cours de finalisation sur mars-avril 2025) ; - modernisation de l'éclairage public ; - création d'une halle multisports ; - création et aménagement d'une zone humide ; - programme de travaux suite aux inondations ; - entretien courants du patrimoine communal Directement en lien avec le Maire et en étroite collaboration avec les adjoints en compétence. Vos missions : Suivi des travaux et chantiers : - Suivi et contrôle des entreprises - Gestion du patrimoine : pilotage des interventions à opérer en lien avec les élus et l'équipe des agents techniques - Participation à la gestion budgétaire et comptable (participer à l'élaboration des budgets prévisionnels, établir les devis et bons de commande, suivre et valider les factures, assurer le suivi de ses budgets via la mise à jour des documents de comptabilité en lien avec le secteur administratif de la collectivité) - Gestion des marchés - Gestion administrative (arrêté, .) - Assurer une veille technique et réglementaire - Gérer la relation aux usagers Organisation du travail des agents techniques en lien avec l'autre chargé d'opérations - Définition du planning des interventions avec l'adjoint en compétence - Organisation du reporting en direction des élus Assistant de prévention - Conseil auprès de l'autorité territoriale sur les sujets de santé/sécurité au travail - Mise en œuvre, actualisation des outils relatifs à la mission (document unique, registres, plan de formation, .) Dans le cadre de sa politique RH, la collectivité propose : - un RIFSEEP avec un CIA ; - un chèque cadeau en fin d'année ; - la protection sociale complémentaire avec une mise effective au 1er septembre prochain SAVOIRS-FAIRE : - Rigueur et organisation, notamment dans le respect des délais impartis - Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence - Polyvalence du fait de l'exercice de missions très variées - Disponibilité - Discrétion SAVOIR ÊTRE : - Sens du service public - Qualités relationnelles - Sens pratique - Capacité d'écoute
Le Centre de Gestion des Vosges est un établissement local au service des collectivités territoriales du département. Créé dans le but d?accompagner les communes, les établissements publics et autres structures locales, il joue un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines. - Un acteur clé pour une gestion efficace des ressources humaines. Nous offrons une gamme de services variés allant de la gestion administrative du personnel à l?accompagnement dans les domaines de la santé au
Vous êtes en charge de conduire les engins agricoles (porteurs , debusqueur et pelle-sécateur). Vous êtes également chargé(e) des travaux forestiers tels que le bucheronnage par exemple.
Au sein d'une école située à GIRANCOURT. Missions : 1. Période périscolaire - Assurer la surveillance et l'animation des temps périscolaires - Encadrer et accompagner les enfants durant le temps de restauration - Participer activement au projet éducatif de l'accueil périscolaire 2. Entretien des locaux - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (école, périscolaire, restauration) - Veiller à la sécurité des usagers (balisage des zones glissantes, utilisation de produits d'entretien, etc.) - Gérer l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien - Nettoyer, ranger et entretenir le matériel utilisé 3. Activités complémentaires - Assurer l'entretien du linge - Apporter un renfort ponctuel en fonction des besoins du service Poste à pourvoir dès le mois de mai 2025. Temps de travail : 26 heures hebdomadaires (1 194 heures annuelles) Jours et horaires de travail : - Lundi : 7h30-8h30 - 12h-13h30 - 15h30-19h30 - Mardi : 7h30-8h30 - 12h-13h30 - 15h30-19h45 - Jeudi : 7h30-8h30 - 12h-13h30 - 15h30-19h30 - Vendredi : 7h30-8h30 - 12h-13h30 - 15h30-19h30
Contrat d'Engagement Educatif du 7 au 25/07/2025 La Fédération Départementale des Foyers Ruraux (FDFR) des Vosges organise des Accueils Collectifs de Mineurs sur l'ensemble du département des Vosges. Pour l'ALSH de 3 semaines qui se déroulera à HAROL, nous recherchons un/e directrice BAFD ou en cours de formation. MISSIONS : - Elaborer et porter le projet pédagogique en concertation avec l'équipe d'animation - Impulser et conduire des projets d'animation - Participer à l'animation des activités - Veiller à la sécurité des personnes accueillies, leur bien-être et celle de l'équipe - Animer et piloter les équipes d'animation - Elaborer les dossiers administratifs des animateurs/trices - Transmettre les infos au service compétent pour déclaration et salaire - Conduire les réunions de préparation, de régulation et d'évaluation avec l'équipe. - Assurer un rôle formateur auprès des animateurs/trices et notamment des animateurs/trices stagiaires. - Prendre en charge le suivi des stagiaires accueillis - Gérer et mettre à jour régulièrement les dossiers administratifs de l'accueil - Elaborer les plannings d'activités et les plannings horaires des animateurs/trices - Suivre un budget prescrit - Gérer l'intendance - Assurer le lien avec les familles et favoriser leur implication dans le projet - Travailler avec les bénévoles, les associations et autres structures du territoire COMPÉTENCES NÉCESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI : - Expérience en animation - Capacité d'écoute, de compréhension et d'adaptation - Esprit d'équipe, capacité de communication interpersonnelle, interne et externe - Etre autonome et responsable - Aisance relationnelle et rédactionnelle ATOUTS : - Posséder le permis B - Etre titulaire du BAFD et du PSC1 serait un plus CONDITIONS : - Contrat d'Engagement Educatif du 7 au 25/07/2025 - Lieu de travail : HAROL - Rémunération brute : 81,23€/jour MODALITES POUR CANDIDATER : Les candidat/es devront adresser un CV et une lettre de motivation à l'adresse mail : sandrine.milhau@mouvement-rural.org.
La Fédération Départementale des Foyers Ruraux des Vosges est une association d'éducation populaire qui œuvre pour l'animation et le développement du milieu rural. Elle regroupe 47 associations et 2600 adhérents.
Vos missions : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Identification des signes et du degré de la douleur Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...) Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Soins de nursing Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Techniques de manipulation de patient Réaliser ou participer à la réalisation de soins mortuaires Règles d'hygiène et d'asepsie Repérer les modifications d'état du patient
L'entreprise Monnier cherche pour son nouveau projet un ouvrier de décoration à la main H/F capable à réaliser les opérations nécessaires à la décoration et à la finition et appliquer des traces de décor sur des jardins. Le candidat doit avoir une connaissance sur la maçonnerie aussi pour bien réaliser les opérations nécessaires.
Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Centre Technique d'Uxegney. Vous réalisez l'ensemble des travaux d'entretien des espaces verts communautaires durant la saison. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous assurez principalement des opérations d'entretien des espaces verts (débroussaillage, taille, tonte, traçage, plantation, élagage, désherbage, binage des massifs, ramassage des feuilles.) ; - Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rénovation et d'entretien des installations communautaires ; - Vous assurez la surveillance générale des sites communautaires ; - Vous réalisez des petits travaux de peinture, maçonnerie, maintenance préventive et curative de premier niveau des bâtiments, mobilier urbain etc. ; - Vous diagnostiquez les dysfonctionnements et intervenez afin d'y remédier ; - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité au travail ; - Vous rendez compte à votre hiérarchie des informations collectées sur le terrain ;
Vous interviendrez dans le traitement des dossiers d'appels d'offres. Vos missions : - rechercher des marchés et appels à projet. - mettre en forme des documents administratifs des appels d'offres. - organiser et classer les dossiers d'appels d'offres, en garantissant le respect des procédures établies. - vérifier les critères de sélection et des exigences administratives des consultations. - analyser les dossiers d'appels d'offres et en extraire les informations clés. - préparer et compléter les documents requis (DC1, DC2, attestations, Kbis, etc.). - s'assurer de la conformité des dossiers et du respect des délais imposés. - effectuer le dépôt des dossiers sur les plateformes dédiées en respectant les échéances. - assurer le classement et l'archivage des documents administratifs. - gérer et suivre les courriels reçus. Vous devez maitriser le site du Bulletin officiel des annonces des marchés publics (BOAMP)
Vous avez une grande connaissance dans le domaine de végétaux et souhaitez les mettre à profit dans notre société ? Devenez vendeur pépiniériste H/F au sein de notre entreprise. Vous réalisez la vente de produits ainsi que le conseil client. Vous gérez également la préparation des commandes et l'entretien de la pépinière.
Rattaché(e) au responsable technique régional, vous managez une équipe composée d'apprentis, de mécaniciens et de techniciens sédentaires ou itinérants. Vous veillez à la bonne adéquation des moyens techniques et humains de l'atelier en fonction de la charge de travail. Vous gérez les demandes et litiges clients et traitez les demandes d'autres services. Vous administrez et veillez à la bonne gestion de l'activité SAV, et assurez la mise en place des procédures du groupe en matière de sécurité et d'environnement. Vos principales missions : - Assurer la relation avec les clients de l'atelier : Prise en charge des appels client, Réceptions des matériels en atelier suivant les procédures du groupe, Accompagnement des clients / experts dans l'atelier, Gestions des litiges / réclamations (avec le soutien du Responsable Technique Régional) - Management de l'équipe de l'atelier : Organisation / planification du travail : préparation - entretien - réparation - garantie ; Arbitrage / organisation de la ressource, Contribution au recrutement à l'évaluation et/ou à l'intégration de nouveaux collègues et tutorat auprès des apprentis, déploiement et cadrage des procédures auprès de son équipe - Superviser, suivre et accompagner les équipes sur le plan Technique : Suivi et supervision des chantiers (interne et externe), Accompagnement des mécaniciens / techniciens à travers la transmission précise de la demande, Construction du plan de formation technique du site (formation constructeur, transmission de compétence), Contrôle du travail dans les règles de l'art et conformément à la demande du client/constructeur/service commercial, Soutien technique en cas de difficulté - Réaliser les tâches administratives nécessaires à la gestion de l'activité : Gestion des devis, Ouverture et Alimentation des OT directement ou sous sa responsabilité par délégation, Suivi de l'En-cours et clôture des OT dans les délais et avec le contenu attendu. - Outil/Sécurité/Environnement : Arbitrage / Validation des besoins locaux, Garant des règles de sécurité, de l'ordre du site, de la réglementation du travail, des règles en matière d'économie d'énergie, d'environnement et de gestion des déchets, Veille à la conservation en état et à l'entretien des matériels et locaux mis à disposition (installations techniques, matériels roulants, véhicules, etc.) PROFIL : - De formation BAC pro ou BTS en mécanique agricole/agroéquipements, TP, Poids Lourds, ou Manutention, avec une expérience significative dans ce domaine, vous avez une fibre commerciale avérée (sens de la négociation et arbitrage), vous êtes consciencieux (se), exigeant(e), intègre, organisé (e) vous avez le sens de la relation client et de l'esprit d'équipe. - Vous maitrisez l'outil informatique - Rémunération motivante selon profil
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Vous souhaitez préparer un CAP en charcuterie sur 2 ans.
La boulangerie M&B vous accueille dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en vue de passer le CAP de Boulanger. Votre formation portera sur les activités suivantes : - Stockage et contrôle qualité des matières premières - Réalisation des produits de panification et de viennoiserie - Conception de nouveaux produits - Gestion des coûts de production Fermeture hebdomadaire le mercredi.
La boulangerie Ziegler vous accueille dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en vue de passer le CAP Boulanger. Votre formation portera sur les activités suivantes : - Stockage et contrôle qualité des matières premières - Réalisation des produits de panification et de viennoiserie - Conception de nouveaux produits - Gestion des coûts de production Fermeture hebdomadaire le jeudi.
La boulangerie Ziegler vous accueille dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en vue de passer le CAP Pâtissier. Votre formation portera sur les activités suivantes : - Préparer les pâtisseries et organiser leur fabrication - Fabriquer les pâtes, les crèmes, les mousses... - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Entretenir et nettoyer l'espace de travail Fermeture hebdomadaire le jeudi
*** Poste à pourvoir en avril 2025 *** Vous êtes en charge d'approvisionner et de nettoyer la centrale à béton. Vous réalisez l'entretien de 1er niveau de la machine. Vous êtes également en charge du bon entretien du hangar. Vous pourrez être amené(e) à faire des livraisons et à réaliser des encaissements.
La Direction Eau, Assainissement, GEMAPI, Déchets organise la politique publique de l'eau de la Communauté d'Agglomération d'Épinal, dans toutes ses composantes : alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées et pluviales, préservation des milieux aquatiques. Elle garantit la connaissance du patrimoine (réseaux et ouvrages), le respect de sa qualité et apporte une aide décisionnelle sur le renouvellement pour assurer la pérennité des infrastructures publiques actuelles et futures eau et assainissement. Rattaché(e) au Responsable financier et budgétaire, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion comptable, budgétaire et financière au sein du service finances de la direction Eau, Assainissement, GEMAPI, Déchets. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Engager et suivre des crédits de recettes, - Contrôler des pièces et émission des titres de recettes, - Assurer le suivi et la gestion du P503 (fiscalité, dotations...) ; - Contrôler et émettre des mandats en s'assurant du respect des délais et de la conformité des pièces justificatives ; - Participer à l'exécution de marchés publics en lien avec le service juridique et les services utilisateurs ; - Saisir et suivre les engagements des marchés, vérifier les pièces justificatives nécessaires à l'exécution des marchés publics et des contrats, liquider, suivre des retenues des garanties, des avances, suivre et vérifier les variations de prix ; - Aider sur des dossiers spécifiques : gestion de la dette, suivi de la trésorerie, déclarations de TVA, gestion de l'actif, régies, etc. ; - Préparer des dossiers de versement de subventions en lien avec les dépenses prévisibles de la collectivité ;
L'entreprise LEVIEUX CLAUDE ET FILS recrute un couvreur zingueur (H/F) Vous devrez avoir une première expérience professionnelle dans le domaine pour mener vos missions à bien. Poste à pourvoir rapidement. Conditions de travail : Pas de déplacement, restauration du midi prise en charge par l'entreprise. Plan Epargne Retraite, mutuelle d'entreprise...
Entreprise Charpente-Couverture-Zinguerie depuis 38 ans Pose de bardage, fenêtre de toit, isolation et tuiles photovoltaïques
Responsabilité de l'unité de restauration Le chef cuisinier assure l'élaboration des repas et l'organisation du service, tout en garantissant le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il encadre une équipe d'aide-cuisiniers et d'agents de service. Activités principales : Élaborer les menus en tenant compte des exigences nutritionnelles et budgétaires. Superviser et participer à la préparation des repas pour les élèves et le personnel. Assurer la présentation et la distribution des repas. Organiser et gérer l'ensemble du processus de production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Gérer les stocks et les approvisionnements, passer les commandes auprès des fournisseurs. Veiller à la traçabilité des produits et à la gestion des déchets. Encadrer, coordonner et animer l'équipe de cuisine et d'entretien affectée à la restauration. Planifier et superviser le rangement et le nettoyage des locaux et du matériel de cuisine. Assurer un suivi administratif lié à la gestion de la restauration (contrôle des commandes, suivi des coûts, respect du budget alloué). 2. Compétences et qualités requises Compétences techniques Maîtrise des techniques culinaires et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Connaissance de la réglementation en vigueur en matière de restauration collective. Capacité à gérer des stocks et à organiser un approvisionnement optimisé. Aptitude à encadrer une équipe et à organiser la répartition des tâches. Compétences relationnelles Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus. Esprit d'équipe et aptitude au management. Sens de l'organisation et rigueur. Bon relationnel avec les élèves et le personnel de l'établissement. 3. Conditions de travail Poste à temps plein avec des horaires adaptés aux services du midi et du soir en internat. Travail en cuisine collective avec une équipe sous sa responsabilité. Respect strict des normes HACCP et des procédures internes.
Vous êtes en charge des soins des résidants. Temps partiel a négocier en terme d'horaire. Vous travaillerez un week-end sur trois. Salaire selon convention collective 51 avec reprise totale de l'ancienneté.
Dans le cadre de la protection de l'enfance, accueillir, accompagner, observer, évaluer et orienter des enfants âgés de 6 à 12 ans. Exercer une fonction d'éducation, de médiation, de prévention, d'animation dans une prise en charge personnalisée et collective au sein d'un service d'internat. Accompagner les parents rencontrant des difficultés dans la prise en charge de leurs enfants. Activités principales : - Mettre en œuvre le projet de service - Assurer auprès des enfants, une prise en charge éducative, médicale et psycho-affective au quotidien - Concevoir, organiser et animer des ateliers, activités éducatives et des sorties collectives - Assurer une fonction de "référent" auprès des enfants (participer aux concertations, réunions, synthèses et audiences) - Dépister les potentiels, difficultés et retards d'apprentissages de l'enfant - Développer des projets éducatifs et organiser des camps éducatifs - Représenter le service auprès des différents partenaires en respectant un cadre éthique et déontologique et en véhiculant les valeurs institutionnelles - Rencontrer régulièrement des enfants confiés et/ ou des parents dans le cadre d'entretiens ou d'activités partagées - Participer à l'évaluation des situations et à l'élaboration du projet pour l'enfant et au projet individuel - Rendre compte régulièrement au chef de service - Rédiger des rapports sur le quotidien de l'enfant à destination de l'équipe pluridisciplinaire et partenaires de l'Aide Sociale à l'Enfance - Assurer la traçabilité dans le suivi des enfants (écrits éducatifs...) - Assurer le transport des enfants Activités spécifiques : - Permettre à l'unité de vie de s'ouvrir sur l'extérieur par la mise en place de partenariats et en menant des actions de prévention - Etre force de propositions dans la mise en place de projets éducatifs, culturels... - S'investir dans la réflexion et l'écriture des différents écrits obligatoires (projet de service, règlement de fonctionnement...) - Accueillir et accompagner les stagiaires Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants - Diplôme d'État de moniteur éducateur - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social *** Merci de candidater avant le 25 avril 2025 (CV et lettre de motivation) ***
La boulangerie vous accueille dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en vue de passer le CAP Vente produits alimentaires. Votre formation portera sur les activités suivantes : - Accueillir et conseiller les client - Présenter et valoriser les produits - Réaliser la mise en rayon - Procéder à l'encaissement - Entretenir et nettoyer l'espace de travail Fermeture hebdomadaire le dimanche
Rejoignez une entreprise qui valorise chaque heure de votre travail ! Manpower connecte les talents aux opportunités professionnelles depuis plus de 70 ans. Chaque jour, recevez un accompagnement personnalisé et profitez de nombreux avantages : mutuelle, primes anniversaire, CET à 8%, billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, et bien plus encore ! Nous recherchons un agent polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité de l'AIQP, vous serez chargé(e) d'effectuer diverses tâches d'entretien en qualité, sécurité et production, conformément aux objectifs définis : PRODUCTION : -Entretenir le nombre de lignes programmées en respectant la qualité et la sécurité QUALITE : -Nettoyer les installations -Changer les pièces suivant le cycle de roulage -Vérifier et changer si nécessaire les pièces d'usures MAINTENANCE : -Faire dépanner les installations en fonction des urgences -Gérer le stock de PdR et alerter au stock minimum GENERALITES : -Appliquer les consignes de prise et fin de poste -Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail Compétences requises : -Expérience en production et entretien des lignes. -Capacité à nettoyer et entretenir les installations, changer les pièces d'usure et gérer le stock de pièces de rechange. -Aptitude à faire dépanner les installations en fonction des urgences. Horaires en 5x8 (travail en équipes tournantes). Vous êtes rigoureux, doté d'un savoir-faire et vous avez envie de vous investir sur du long terme ? ... POSTULEZ, on attend votre candidature avec impatience !
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Rejoignez une entreprise qui valorise chaque heure de votre travail ! Manpower connecte les talents aux opportunités professionnelles depuis plus de 70 ans. Chaque jour, recevez un accompagnement personnalisé et profitez de nombreux avantages : mutuelle, primes anniversaire, CET à 8%, billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, et bien plus encore ! Votre agence MANPOWER d'Epinal recherche un baigneur pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera capable d'optimiser l'utilisation du matériel mis à sa disposition en respectant les critères de qualité, de sécurité et de productivité. Descriptif des tâches : -Vidange des cuves de tréfilage -Nettoyage à la brosse et au détergent -Rinçage des cuves -Confection des bains -Renseignement du planning de confection en scannant les informations Horaires de travail : 3 équipes alternantes samedi Profil recherché : -Expérience préalable dans un environnement de production industrielle -Connaissance des normes de sécurité et de qualité -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Rigueur et attention aux détails -Autonomie et sens de l'organisation Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus et plongez dans cette opportunité !
Au sein d'un multi-accueil de 60 places, vous accueillez des enfants de 2mois ½ à 6 ans en assurant le respect des règles d'hygiène et de sécurité, l'éveil et les soins aux enfants dans le cadre du projet éducatif défini en équipe sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques, des éducatrices de jeunes enfants et des auxiliaires de puériculture. Vous entretenez de bonnes relations avec les familles et vous savez vous adapter aux besoins du service. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Vous veillez au bien-être physique et psychologique de l'enfant ; - Vous contribuez à la prise en charge individuelle ou collective de l'enfant ; - Vous exercez les fonctions de soins par délégation, sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques ; - Vous identifiez et respecter les besoins fondamentaux propres à chaque enfant ; - Vous accompagnez les enfants lors de sorties et activités extérieures ; - Vous contribuez à la bonne mise en œuvre du projet éducatif ; - Vous participez à la conception et à la réalisation des activités du projet pédagogique ; - Vous vous investissez dans les temps forts et fêtes tout au long de l'année ; - Vous participez à l'accueil et au suivi de stagiaires. VOTRE PROFIL ET VOS COMPETENCES : Vous êtes doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. Vous faites preuve de rigueur dans votre tenue et votre comportement. * Interventions possibles en cas de nécessité de service sur les autres structures petite enfance de la CAE.
Au sein d'un multi-accueil de 60 places (enfants de 2mois ½ à 6 ans), composé d'une équipe pluridisciplinaire de 20 personnes, vous intervenez en qualité d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants. Rattaché(e) à la Directrice de la structure, vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement. VOS PRINCIPALES MISSIONS : -Vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents. -Vous contribuez à la prise en charge individuelle ou collective de l'enfant, -Vous identifiez et respectez les besoins fondamentaux propres à chaque enfant, -Vous veillez au bien-être physique et psychologique de l'enfant, -Vous garantissez le respect et la mise en œuvre du projet éducatif. -Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et au règlement de fonctionnement de la structure -Vous accompagnez les enfants lors des sorties et activités extérieures, -Vous vous investissez dans les temps forts et fêtes, tout au long de l'année, -Vous exercez les fonctions de soins par délégation, sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques, -En suppléance de la Direction vous assurez la continuité de direction : - Vous participez au management de l'équipe composée d'une vingtaine d'agents (organisation des plannings, gestion des absences, congés, accueil et encadrement des étudiants / stagiaires.) - Vous participez à la gestion administrative et financière de la structure (gestion des inscriptions, des moyens techniques et financiers, encaissements) - Vous participez à la rédaction des documents nécessaires au fonctionnement de la crèche (protocoles en hygiène, règles de sécurité, création d'outils et de bases de données statistiques). VOTRE PROFIL ET VOS COMPETENCES: Vous maitrisez la réglementation juridique et sociale applicable au secteur petite enfance. Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous avez des capacités avérées en management et avez le sens du travail en équipe et de l'anticipation, vous savez mobiliser et animer une équipe. Vous maitrisez l'outil informatique (utilisation de logiciels spécialisés ou progiciel). Rigoureux/se et doté(e) d'un esprit de synthèse, vous savez fonctionner en transversalité et en mode projet. Reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, vous saurez être force de proposition pour l'amélioration du service rendu aux usagers.
ADALI est une association sociale et médico-sociale présente dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Avec plus de 150 salariés, nous concentrons nos efforts sur le développement du Logement, l'Accompagnement et l'Insertion afin de proposer toute une gamme de services pour permettre aux résident-e-s et bénéficiaires d'être acteurs de leur propre devenir et de favoriser l'autonomie et la promotion sociale de chacun-e. ADALI est composé de 5 pôles d'activité : Santé, Logement, Enfance, Famille et Insertion. Nous recrutons pour notre dispositif MNA basé à Golbey (88) Un Intervenant socioéducatif H/F (CDI). Description du poste : Le dispositif MNA (Mineurs non-accompagnés) a pour objectif de proposer un accompagnement global avec hébergement aux jeunes mineurs-es non-accompagnés-es. Vos missions : Assurer l'accueil des mineurs isolés pris en charge par le service ; Evaluer les situations individuelles en tenant compte des risques potentiels, de l'isolement du mineur et proposer des solutions d'accueil ou d'accompagnement social adaptées à leurs besoins ; Recueillir les éléments nécessaires au traitement de la situation lors d'entretiens, éléments portant sur le jeune ainsi que sur sa famille, qu'elle réside dans le pays d'origine ou en France ; Soutenir le jeune dans ses démarches de reconstitution de l'état civil en collaborant avec sa famille ou les collectivités locales de son pays d'origine ; Rédiger des rapports détaillés sur la situation sociale et/ou éducative du mineur, ainsi que sur toute information préoccupantes ou pertinentes ; Assurer un suivi régulier et personnalisé pour garantir le bien-être et l'intégration sociale et professionnelle des jeunes ; Travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux. Profil : De formation Bac +3 (ES, AS, CESF ou équivalent) Organisé-e, tolérant-e et diplomate, vous aimez travailler en équipe et avez une très bonne aisance relationnelle ; Créatif-ve et innovant-e vous êtes reconnu-e pour votre capacité à toujours rechercher de nouvelles solutions ; Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, internet). Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et accompagner nos bénéficiaires vers l'autonomisation ? Rejoignez-nous !
Bonjour, ADALI est une association sociale et médico-sociale dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Au quotidien, ADALI oeuvre au développement du pouvoir d agir des personnes accompagnées. L'association s'appuie sur les ressources et potentialités des personnes pour proposer un accompagnement adapté à chacun-e.
Dans le cadre de la protection de l'enfance, accueillir, accompagner, observer, évaluer et orienter des enfants âgés de 6 à 12 ans. Exercer une fonction d'éducation, de médiation, de prévention, d'animation dans une prise en charge personnalisée et collective au sein d'un service d'internant. Accompagner les parents rencontrant des difficultés dans la prise en charge de leurs enfants. Activités principales : - Mettre en œuvre le projet de service - Assurer auprès des enfants, une prise en charge éducative, médicale et psycho-affective au quotidien - Concevoir, organiser et animer des ateliers, activités éducatives et des sorties collectives - Assurer une fonction de "référent" auprès des enfants (participer aux concertations, réunions, synthèses et audiences) - Dépister les potentiels, difficultés et retards d'apprentissage de l'enfant - Développer des projets éducatifs et organiser des camps éducatifs - Représenter le service auprès des différents partenaires en respectant un cadre éthique et déontologique et en véhiculant les valeurs institutionnelles - Rencontrer régulièrement des enfants confiés et/ou des parents dans le cadre d'entretiens ou d'activités partagées - Participer à l'évaluation des situations et à l'élaboration du projet pour l'enfant et au projet individuel - Rendre compte régulièrement au chef de service - Rédiger des rapports sur le quotidien de l'enfant à destination de l'équipe pluridisciplinaire et partenaires de l'Aide Sociale à l'Enfance - Assurer la traçabilité dans le suivi des enfants (écrits éducatifs...) - Assurer le transport des enfants Activités spécifiques : - Permettre à l'unité de vie de s'ouvrir sur l'extérieur par la mise en place de partenariats et en menant des actions de prévention - Etre force de propositions dans la mise en place de projets éducatifs, culturels... - S'investir dans la réflexion et l'écriture des différents écrits obligatoires (projet de service, règlement de fonctionnement) - Accueillir et accompagner les stagiaires Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants - Diplôme d'État de moniteur éducateur - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social *** Merci de candidater avant le 25 avril 2025 (CV et lettre de motivation) ***
Dans le cadre de la protection de l'enfance, accueillir, accompagner, observer, évaluer et orienter des enfants âgés de 6 à 12 ans. Exercer une fonction d'éducation, de médiation, de prévention, d'animation dans une prise en charge personnalisée et collective au sein d'un service d'internat. Accompagner les parents rencontrant des difficultés dans la prise en charge de leurs enfants. Activités principales : - Mettre en œuvre le projet de service - Assurer auprès des enfants, une prise en charge éducative, médicale et psycho-affective au quotidien - Concevoir, organiser et animer des ateliers, activités éducatives et des sorties collectives - Assurer une fonction de "référent" auprès des enfants (participer aux concertations, réunions, synthèses et audiences) - Dépister les potentiels, difficultés et retards d'apprentissages de l'enfant - Représenter le service auprès des différents partenaires en respectant un cadre éthique et déontologique et en véhiculant les valeurs institutionnelles - Rencontrer régulièrement des enfants confiés et/ou des parents dans le cadre d'entretiens ou d'activités partagées - Participer à l'évaluation des situations et à l'élaboration du projet pour l'enfant et au projet individuel - Rendre compte régulièrement au chef de service - Rédiger des rapports sur le quotidien de l'enfant à destination de l'équipe pluridisciplinaire et partenaires de l'Aide Sociale à l'Enfance - Assurer la traçabilité dans le suivi des enfants (écrits éducatifs...) - Assurer le transport des enfants Activités spécifiques : - Permettre à l'unité de vie de s'ouvrir sur l'extérieur par la mise en place de partenariats et en menant des actions de prévention - Etre force de propositions dans la mise en place de projets éducatifs, culturels... - S'investir dans la réflexion et l'écriture des différents écrits obligatoires (projet de service, règlement de fonctionnement...) - Accueillir et accompagner les stagiaires Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants - Diplôme d'État de moniteur éducateur - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social *** Merci de candidater avant le 25 avril 2025 (CV et lettre de motivation) ***
Dans le cadre de la protection de l'enfance, vous devrez: - accueillir, accompagner, observer, évaluer et orienter des enfants âgés de 6 à 12 ans. - Exercer une fonction d'éducation, de médiation, de prévention, d'animation dans une prise en charge personnalisée et collective au sein d'un service d'internat. - Accompagner les parents rencontrant des difficultés dans la prise en charge de leurs enfants. Activités principales : - Mettre en œuvre le projet de service - Assurer auprès des enfants, une prise en charge éducative, médicale et psycho-affective au quotidien - Concevoir, organiser et animer des ateliers, activités éducatives et des sorties collectives - Assurer une fonction de « référent » auprès des enfants (participer aux concertations, réunions, synthèses et audiences) - Dépister les potentiels, difficultés et retards d'apprentissage de l'enfant - Développer des projets éducatifs et organiser des camps éducatifs - Représenter le service auprès des différents partenaires en respectant un cadre éthique et déontologique et en véhiculant les valeurs institutionnelles - Rencontrer régulièrement des enfants confiés et/ou des parents dans le cadre d'entretiens ou d'activités partagées - Participer à l'évaluation des situations et à l'élaboration du projet pour l'enfant et au projet individuel - Rendre compte régulièrement au chef de service - Rédiger des rapports sur le quotidien de l'enfant à destination de l'équipe pluridisciplinaire et partenaires de l'Aide Sociale à l'Enfance - Assurer la traçabilité dans le suivi des enfants (écrits éducatifs.) - Assurer le transport des enfants Activités spécifiques : - Permettre à l'unité de vie de s'ouvrir sur l'extérieur par la mise en place de partenariats et en menant des actions de prévention - Etre force de propositions dans la mise en place de projets éducatifs, culturels. - S'investir dans la réflexion et l'écriture des différents écrits obligatoires (projet de service, règlement de fonctionnement.) - Accueillir et accompagner les stagiaires Profil recherché: - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants - Diplôme d'État de moniteur éducateur - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social ***Merci de de candidater avant le 25 avril 2025 (CV et lettre de motivation)***
Randstad Inhouse recrute pour son client spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques sous contrat de travail temporaire des agent de montage (H/F) pour le site de Golbey ou Charmes. De formation industrielle ou expérimentés (es), vous serez formés (es) et interviendrez sur un ou plusieurs des postes ci-dessous en fonction de votre profil : - Câblage : poser, monter et fixer des composants électriques à partir des schémas et réaliser les liaisons entre les différents composants. - Dudgeonnage : sertir un tube à l'intérieur d'une plaque tubulaire d'un échangeur en utilisant les équipements appropriés. - Isolateur : Calorifuger les parties froides des refroidisseurs de liquide et mise en place d'isolation phonique. - Monteur : assembler les différents éléments de l'unité en utilisant les équipements appropriés, réaliser les finitions en conformité avec le bon de commande. PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR.
Randstad, 1er groupe mondial de gestion en ressources humaines, a choisi en France de se concentrer sur certains métiers, qualifications et bassins d'emplois. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect.
Dans le cadre d'une apprentissage vous alternez période en entreprise et période en centre de formation pour valider un CAP en Vente Charcuterie Traiteur.
La société DONE - Groupe Solanet Services recherche actuellement un(e) Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux pour rejoindre notre équipe chez Solanet Services sur GOLBEY, France. En tant qu'Agent d'entretien, vous serez responsable des procédures de nettoyage et de désinfection, de l'utilisation de matériel de nettoyage, ainsi que du respect des règles d'hygiène et de propreté. Ce que nous allons aimer chez vous : votre capacité à vous organiser, votre sens du service et votre dynamisme. Pour réussir à ce poste, vous avez : une grande auto organisation et un sens du service développé. Le permis et la voiture est un indispensable pour le poste Ce poste est un CDD à temps partiel, avec un salaire compris entre 12.13€ et 12.14€ par heure. La maîtrise du français est requise. Rejoignez notre équipe dynamique et faites partie de notre engagement envers la propreté et l'excellence ! Horaire : du lundi au vendredi; soit tôt le matin ou le soir a partir de 19h Les données récoltées seront traitées par le service des ressources humaines et ces mêmes données pourront être sauvegardées dans la limite de 2 ans après leur réception. Merci de nous joindre votre CV sur notre adresse mail recrutement@solanet-services.fr afin que nous puissions examiner votre candidature Permis souhaitable Votre mission : Vous utilisez les machines, le matériel et les produits de nettoyage indiqués par le personnel d'encadrement, vous assurez l'entretien de votre matériel et gérez l'organisation et le rangement de votre espace. Nettoyage important de la cuisine et de la salle de restauration. Vos qualités : Motivé, organisé, sérieux Horaires : Du lundi au vendredi de 9h00 à 16h00 soit 6 heures par jours. Les données récoltées seront traitées par le service des ressources humaines et ces mêmes données pourront être sauvegardées dans la limite de 2 ans après leur réception. Merci de nous joindre votre CV sur notre adresse mail recrutement@solanet-services.fr afin que nous puissions examiner votre candidature.
B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2025 en Discount non alimentaire" pour la troisième fois consécutive. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DE POSTE : Pour notre magasin B&M à Golbey, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL : Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M : Vos avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : - Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : - Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
Dans le cadre de la protection de l'enfance, accueillir, accompagner, observer, évaluer et orienter des enfants âgés de 6 à 12 ans. Exercer une fonction d'éducation, de médiation, d'animation dans une prise en charge personnalisée et collective au sein d'un service d'internat. Vos missions: - Mettre en œuvre le projet de service - Assurer auprès des enfants, une prise en charge éducative, médicale et psycho-affective au quotidien - Concevoir, organiser et animer des ateliers, activités éducatives et des sorties collectives - Assurer une fonction de "référent" auprès des enfants (participer aux concertations, réunions, synthèses et audiences) - Dépister les potentiels, difficultés et retards d'apprentissage de l'enfant - Développer des projets éducatifs et organiser des camps éducatifs - Représenter le service auprès des différents partenaires en respectant un cadre éthique et déontologique et en véhiculant les valeurs institutionnelles - Rencontrer régulièrement des enfants confiés et/ou des parents dans le cadre d'entretiens ou d'activités partagées - Participer à l'évaluation des situations et à l'élaboration du projet pour l'enfant et au projet individuel - Rendre compte régulièrement au chef de service - Rédiger des rapports sur le quotidien de l'enfant à destination de l'équipe pluridisciplinaire et partenaires de l'Aide Sociale à l'Enfance - Assurer la traçabilité dans le suivi des enfants (écrits éducatifs...) - Assurer le transport des enfants Activités spécifiques : - Permettre à l'unité de vie de s'ouvrir sur l'extérieur par la mise en place de partenariats et en menant des actions de prévention - Etre force de propositions dans la mise en place de projets éducatifs, culturels... - S'investir dans la réflexion et l'écriture des différents écrits obligatoires (projet de service, règlement de fonctionnement...) - Accueillir et accompagner les stagiaires Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants - Diplôme d'État de moniteur éducateur - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social *** Merci de candidater avant le 25 avril 2025 (CV et lettre de motivation) ***
Technicien(e) Spécialiste Maintenance Véhicules Industriels F/H Vous réaliserez les opérations de montage et démontage sur les pneumatiques de véhicules industriels (poids lourd, agricole, et/ou génie civil) en atelier, en situation de dépannage ou directement chez nos clients. Missions : - Accueillir et prendre en charge les clients - Conseiller et répondre aux clients sur la partie technique - Assurer le montage et le démontage sur tout type de roues (à l'exception des jantes à cerclage) et de véhicules (Poids lourds, Agro-industriel, Manutention, Agricole (utilisation du véhicule de dépannage habilité et mise à disposition par l'agence) - Maîtriser le calage, le serrage et la pression des pneumatiques ainsi que la réalisation des prestations liées au gonflage, réparation, mise en place des chambres à air, retaillage et réparation à froid sur tout type de véhicule - Savoir manipuler des anneaux étanches et flap - Maîtriser l'utilisation des documents techniques - Réceptionner et contrôler les produits et le suivi de leur stockage - Etablir tout document d'intervention extérieure - Garantir le respect du cahier des charges ou des préconisations clients - Réaliser des rapports auprès du client sur la nature des interventions à réaliser et explications des comptes-rendus Permis E serait un plus - Connaissance de la mécanique automobile/Véhicules Industriels - Organisation, autonomie et rigueur - Esprit d'équipe - Sens du service et du relationnel Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de monteur de pneus.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi
Manpower connecte les talents aux opportunités professionnelles depuis plus de 70 ans. Chaque jour, recevez un accompagnement personnalisé et profitez de nombreux avantages : mutuelle, primes anniversaire, CET à 8%, billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, et bien plus encore ! Vos missions, si vous les acceptez : Laboratoire : -Réaliser des essais mécaniques, d'absorption, de conductivité thermique et de résistance au feu. -Participer au nettoyage du matériel et des locaux pour un environnement de travail impeccable. -Conditionner des éprouvettes prêtes à l'emploi. -Saisir les résultats avec précision. -Suivre les essais en production pour garantir la qualité. -Rédiger des rapports d'essai clairs et détaillés. Préparation des échantillons clients : -Débiter des panneaux avec une scie, comme un pro. -Profiler les panneaux avec une toupie pour des finitions parfaites. -Étiqueter les échantillons (impression et pose) avec soin. -Emballer les échantillons prêts à expédier. -Gérer les stocks de matières premières (cartons, scotch, film étirable). Ce que nous recherchons : -Rigueur et précision : Vous aimez que les choses soient bien faites. -Organisation : Vous savez jongler avec plusieurs tâches et respecter les délais. -Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière indépendante tout en suivant les procédures. -Bonne communication : Vous rédigez des rapports clairs et précis. Si cette aventure vous tente, envoyez-nous votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous aurez en charge un groupe d'enfants et devrez veiller à leur sécurité physique, moral et affective. Vous devrez leur proposer et mettre en œuvre des activités variées selon leurs besoins. Mineurs acceptés si diplômés.
Notre client, spécialiste dans la conception et la réalisation d'échangeurs, recherche des assembleurs monteurs (F/H).Vous serez en charge de : - préparer votre intervention en s'assurant d'avoir toutes les pièces nécessaires selon le plan fourni. - réalisez le montage et l'assemblage en suivant les indications du dossier technique, avec ou sans gabarit. - effectuez le soudage par points en multipostions et réalisez un contrôle visuel et dimensionnel des pièces, en signalant toute anomalie. - renseigner les documents qualité et assurerez le parachèvement des pièces. La communication avec l'équipe et la coordination des différentes opérations seront essentielles, toujours dans le respect des règles de sécurité. Une expérience en soudure est souhaitée et la maîtrise de la lecture de plans est un atout. Une qualification en soudage est nécessaire ainsi qu'une bonne connaissance des consignes de sécurité et une application rigoureuse des exigences de qualité. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Electrotechnicien H/F pour une mission en intérim de 6 mois à Golbey (88190). Une expérience de 1 à 2 ans et d'une formation BAC+2 dans le domaine. Le salaire proposé est compris entre 14 et 15EUR brut de l'heure. C'est un poste en 35h/semaine. - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements électriques - Intervenir sur les installations en cas de panne - Respect des normes de sécurité en vigueur Poste en 2x8 - Titulaire d'un BAC+2 en électrotechnique ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Capacité à intervenir en cas de panne sur des équipements électriques - Respect des normes de sécurité - Autonomie et rigueur dans le travail - Habilitations électriques à jour Poste en 2x8
Nous sommes à la recherche d'un Conducteur de travaux en éléctricité industrielle (H/F) en CDD de 12 mois pour une entreprise partenaire spécialisée en génie électrique. Votre quotidien: Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour missions : Etablir le budget prévisionnel des interventions Préparer et organiser les chantiers Vérifier la faisabilité du chantier Effectuer les déclarations de travaux et d'autorisations divers Définir les besoins : commander les fournitures et planifier l'approvisionnement des chantiers et interventions Suivre la réalisation et la réception des travaux Veiller au respect des plannings d'interventions et de travaux Vous êtes notre candidat idéal si : Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC+2 dans le domaine de la maintenance industrielle Vous disposez d'une première expérience d'au moins 5 ans sur une fonction similaire Vous possédez des connaissances dans les domaines de la maintenance industrielle, de l'électricité
En tant que Chargé de Relations et Conseils, vous serez au cœur de l'interaction téléphonique avec nos clients. Vous aurez pour mission principale de gérer les échanges téléphoniques, en apportant des conseils personnalisés et en répondant aux besoins des clients. Voici ce que vous ferez au quotidien : *Identification des besoins des adhérents : Lors de chaque interaction avec un adhérent, vous écouterez attentivement et poserez des questions pertinentes pour comprendre ses besoins spécifiques en matière de couverture santé, prévoyance, épargne, etc. *Présentation des produits : Vous expliquerez de manière claire et convaincante les caractéristiques et les avantages des différents produits de la mutuelle à distance, en les adaptant aux besoins identifiés de l'adhérent. *Upselling et cross-selling : Vous identifierez les opportunités d'upselling (proposer des garanties supérieures ou plus complètes) et de cross-selling (proposer des produits complémentaires) en fonction des besoins et des attentes des adhérents. *Élaboration de devis personnalisés : Sur la base des informations recueillies, vous réaliserez des devis personnalisés qui répondent précisément aux besoins de l'adhérent. *Simulations de couverture : Vous utiliserez des outils de simulation pour montrer aux adhérents l'impact des différentes options de couverture sur leurs primes et leurs niveaux de remboursement, facilitant ainsi la prise de décision. LES AVANTAGES POUR VOUS : Rémunération et Avantages Sociaux : La rémunération à ce poste est fixée à 28 000€ bruts annuels, avec un variable atteignant en moyenne 5 600€. A cela s'ajoutent la Prime d'Intéressement (1000€ par collaborateur en 2023), les Tickets Restaurant (9,50€ par jour travaillé), un forfait mobilité durable (Jusqu'à 300€ par an) en plus du remboursement de l'abonnement aux transports en commun, un CSE ainsi qu'un contrat de mutuelle et de prévoyance. Équilibre Vie Pro/Vie Perso : Horaires flexibles, 22.5 jours de RTT par an Cadre de Travail : Vous rejoindrez notre site de Golbey, situé Route d'Épinal. Nos locaux modernes en open space offrent un environnement de travail dynamique et convivial. Vous pourrez profiter de nombreux espaces de détente, d'une cafétéria, ainsi que d'une grande salle commune pour déjeuner et échanger avec vos collègues. Une expérience confirmée en vente est obligatoire. *** Démarrage fin Avril 2025 *** LE POSTE EST POUR VOUS SI. Si vous avez une expérience confirmée dans la vente et que vous cherchez un challenge commercial qui valorisera vos compétences et votre expérience, ce poste est fait pour vous ! Voici ce que nous recherchons chez nos futurs collègues : * Expérience commerciale : Une expérience confirmée en vente est obligatoire. Vous devez être à l'aise avec les techniques de vente et de négociation, et être expérimenté dans la finalisation de transactions commerciales. * Qualités Personnelles : Vous aimez écouter et aider les autres. Vous avez un vrai sens du service et adorez relever des défis. Vous êtes flexible, capable de vous adapter à toutes les situations, et vous savez bien vous organiser. Votre enthousiasme est contagieux, vous aimez travailler en équipe et vous êtes toujours prêt à apprendre quelque chose de nouveau. * Expérience : La connaissance de la protection sociale est un plus mais pas nécessaire. Nous vous fournirons toute la formation nécessaire pour développer vos compétences dans ce domaine. Nous recherchons une première expérience de la relation client. * Travail par téléphone et Outils informatiques : Vous avez des compétences de base en informatique et êtes à l'aise avec les outils numériques. Vous serez formé aux systèmes d'information et aux processus de gestion spécifiques à Harmonie Mutuelle et vous êtes également à l'aise pour communiquer uniquement au téléphone avec nos sociétaires.
Rattaché(e) à la Direction de la Crèche Premiers Pas, structure de 60 places, composée de deux groupes multi-âges, vous accueillez des enfants de 2 mois ½ à 6 ans. Vous assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité, l'éveil et les soins aux enfants dans le cadre du projet éducatif défini en équipe sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques. Vous entretenez de bonnes relations avec les familles et vous savez vous adapter aux besoins du service. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Vous veillez au bien-être physique et psychologique de l'enfant ; - Vous contribuez à la prise en charge individuelle ou collective de l'enfant ; - Vous identifiez et respectez les besoins fondamentaux propres à chaque enfant ; - Vous contribuez à la bonne mise en œuvre du projet éducatif ; - Vous participez à la conception et à la réalisation des activités du projet pédagogique ; - Vous exercez les fonctions de soins par délégation, sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques ; - Vous assurez la continuité de direction si besoin ; - Vous accompagnez les enfants lors de sorties et activités extérieures ; - Vous vous investissez dans les temps forts et fêtes tout au long de l'année ; - Vous participez à l'accueil et au suivi de stagiaires ; VOTRE PROFIL ET VOS COMPETENCES : Dynamique et motivé(e), vous êtes doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. Vous faites preuve de rigueur dans votre tenue et votre comportement. *Interventions possibles en cas de nécessité de service sur les autres structures petite enfance de la CAE
Notre client, spécialiste dans les systèmes d'isolation biosourcées à base de fibre de bois, recherche un Polyvalent Presse F/HVous participerez au bon fonctionnement de la ligne de production et veillerez à son bon déroulement, tout en respectant scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur. Vos missions incluront l'amélioration des processus de production, le réglage et la mise au point des machines, ainsi que la maintenance de premier niveau en collaboration avec l'équipe maintenance et la hiérarchie. Vous assurerez également la propreté et le rangement de votre zone de travail, la surveillance des installations, et le suivi des anomalies auprès de la hiérarchie. Vous serez en charge de renseigner les données de production dans le système informatique (ERP) et d'approvisionner les postes en consommables tels que les emballages et palettes. Des qualités relationnelles sont indispensables, ainsi qu'une bonne connaissance des lignes de production en feu continu et de l'industrie du bois, papier ou filature. Une aisance avec la mécanique est également requise. Une expérience de 3 ans sur un poste similaire est exigée, et une expérience en maintenance industrielle serait un plus. Un Bac +2 ou une expérience significative dans le domaine ainsi que le CACES 3 sont requis pour ce poste. Mission intérimaire renouvelable jusqu'à 3 mois minimum. Poste en 3*8 puis en 5*8.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un candidat au poste d'opérateur de traitements de valeurs. Un opérateur de valeurs a pour mission principale la gestion et à la reconnaissance détaillée des fonds sur compteuse et trieuse billets et monnaies. Le poste est proposé en CDD de plusieurs mois (de juin à septembre), principalement sur l'agence de GOLBEY, mais des remplacements sur l'agence de NANCY sont possibles. Un certificat de qualification et une carte professionnelle "opérateur de traitement de valeurs" sont préférables, mais non indispensables, et dans ce cas une formation initiale au mois de mai, est envisageable pour un ou une candidate motivée. Formation prise en charge par l'entreprise. Horaires de travail du lundi au vendredi : 6h00 -13h00
Préparation du chantier , Lire les plans et consignes techniques. Préparer les matériaux et équipements nécessaires. Mettre en place les dispositifs de sécurité sur le chantier. Montage et démontage des banches et coffrages. Assembler et installer les banches et coffrages en bois ou en métal. Fixer les armatures en acier pour renforcer le béton. Vérifier l'alignement et la stabilité des banches avant le coulage du béton. Coulage du béton et suivi . Couler le béton dans les banches et les coffrages. Niveler et lisser le béton pour obtenir une surface uniforme. Surveiller le durcissement du béton et réaliser les finitions nécessaires. Démontage et nettoyage Démonter les banches et coffrages une fois le béton durci. Nettoyer et entretenir les banches et coffrages pour les réutiliser. Ranger les matériaux et les outils utilisés. Horaire du lundi au vendredi 39h Panier + trajet + cet + mutuelle + cse
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
P.S.I recherche un(e) technicien(ne) Grenailleur de sols. Vos missions : Travaux de grenaillage / Rabotage / Ponçage / Sablage. Vous êtes sérieux(se) et motivé(e), rigoureux(se) et vous prenez soin de votre matériel. Vous savez travailler en équipe et/ou en autonomie . Si vous débutez une formation préalable à la prise de poste peut être proposée. Grands déplacements fréquents. Permis B - Véhicule léger / Ce permis est indispensable.
Vos missions : Aide aux travaux de Maçonnerie, Peinture, montage menuiserie, utilisation d'outils électroportatifs, manutention et port de charges.
Dans le cadre d'un contrat saisonnier du 1er Juillet au 31 Aout 2025 : - Vous êtes polyvalent, vous serez amené à gérer les commandes et les encaissements, les préparations culinaires (sandwich, cuissons, boissons,...) et à maintenir la propreté de la salle. - Vous travaillez en horaires coupés, ***Travail les soirs, weekends, et jours fériés.*** Les postes sont sur le restaurant MC DONALD'S de Jeuxey et de Golbey Poste ouvert aux mineurs à partir de 16 ans
Pour postuler à ce poste : Se présenter le mercredi 9 avril de 13h à 17h au Centre des Congrès d'EPINAL dans le cadre de la Bourse aux Jobs d'Eté -> Stand Mc Donald's Jeuxey - Golbey Merci de vous présenter avec 1 CV précisant vos dates de disponibilités pour la saison estivale.
Notre client, spécialiste dans les systèmes d'isolation biosourcées à base de fibre de bois, recherche un Opérateur de fin de ligne (F/H). Vous garantirez le bon fonctionnement de la ligne de production. Vous apposerez les références des produits finis fabriqués. Vous apposerez les protections des palettes avant la mise sous housse. Vous effectuerez du contrôle visuel de la qualité des produits. Vous renseignerez les documents relatifs à la production. Vous pourrez être amené(e) à remplacer le cariste de production en cas d'absence. De solides qualités relationnelles sont indispensables, ainsi qu'une bonne connaissance des lignes de production en feu continu. Une expérience dans l'industrie du bois, du papier ou de la filature est un plus. Une expérience professionnelle sur un poste similaire est exigée. Le CACES 3 est également requis pour ce poste. Mission intérimaire longue durée, renouvelable jusqu'à 3 mois minimum. Poste en 3*8 puis en 5*8.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La boulangerie vous accueille dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en vue de passer le CAP Boulanger. Votre formation portera sur les activités suivantes : - Stockage et contrôle qualité des matières premières - Réalisation des produits de panification et de viennoiserie - Conception de nouveaux produits - Gestion des coûts de production Fermeture hebdomadaire le dimanche
La boulangerie pâtisserie Vauthier vous accueille dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en vue de passer le CAP Pâtissier. Votre formation portera sur les activités suivantes : - Préparer les pâtisseries et organiser leur fabrication - Fabriquer les pâtes, les crèmes, les mousses... - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Entretenir et nettoyer l'espace de travail Fermeture hebdomadaire le mercredi
La boulangerie Vauthier vous accueille dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en vue de passer le CAP de Boulanger. Votre formation portera sur les activités suivantes : - Stockage et contrôle qualité des matières premières - Réalisation des produits de panification et de viennoiserie - Conception de nouveaux produits - Gestion des coûts de production Fermeture hebdomadaire le mercredi
Dans le cadre d'un contrat saisonnier pour la période du 01/06/25 au 31/08/2025, Vos missions seront les suivantes: - Accueillir le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne - Conseiller client et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (salle et cuisine)
Pour postuler à ce poste : Se présenter le mercredi 09 avril de 13h à 17h00 au Centre des Congrès d'EPINAL dans le cadre de la Bourse aux Jobs d'Eté -> stand de l'employeur BURGER KING Merci de venir avec 1 CV précisant vos dates de disponibilité pour la saison estivale.
Manpower EPINAL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne avec CACES 1b (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer la production sur des machines de fabrication de fil métallique -Contrôler la qualité des produits fabriqués -Effectuer la maintenance de premier niveau des installations -Optimiser la performance des machines -Relever et analyser les dysfonctionnements rencontrés -Appliquer les correctifs nécessaires -Proposer des améliorations pour les processus de production -Travailler en respectant les consignes de sécurité et de qualité Horaires de travail : 5x8 Expérience en conduite de ligne et capacité à travailler de manière autonome et responsable. Vos avantages : -Rémunération de 12.5 brut de l'heure -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous vous reconnaissez dans cette annonce? On vous attend ! ;)
- Participer à la gestion de la comptabilité générale de l'entreprise : aide sur travaux d'arrêtés comptable (FNP, CCA..), déclarations fiscales, gestion des notes de frais, gestion de trésorerie. - Intervenir sur la comptabilité client : facturation, analyse de contrat clients, suivi des comptes clients. - Contribuer à la préparation des revues financières, suivi des coûts, indicateurs.
Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait. Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques ; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché: Diplôme impératif de BEP ou CAP Boulanger Avoir une expérience de boulanger Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature.
Vous êtes en charge de promouvoir les produits de l'entreprise. Vous identifiez et répondez aux besoins des clients. Vous vous occupez de la prospection, la négociation et de la vente. Vous participez a l'animation commerciale. Une formation en interne sera faite. Possibilité d'évolution sur un poste de responsable.
Pour compléter une équipe de 5 personnes, nous sommes a la recherche d'un(e) coiffeur(se) H/F Vos missions: Effectuer l'accueil clients sans rdv. Réaliser les ventes de produits de coiffage. Conseiller et aider au choix de coiffures, de coupes grâce au conseil en image. Effectuer des prestations de coiffure: toutes techniques de colorations, coupe hommes, femmes et enfants ainsi que les coiffages. Effectuer la taille, rasage de barbes. Effectuer les soins et traitements capillaires. Nous travaillons avec les marques l'Oréal et Kerastase. Nombreuses formations proposées, Possibilités d'évolution, primes sur vente sous forme de ticket kadéos et primes sur salaires ( selon le nombre de prestations effectués au cour du mois). Poste a pourvoir de suite. Vous travaillerez sur 4 à 5 jours par semaine ( planning changeant) Possible contrat CDI 28H / 30H / 35H / 39H À voir ensemble selon vos besoins
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour proposer des services en constante évolution. Le poste : Le Centre de Gestion des Vosges recherche un(e) secrétaire de mairie itinérant(e) pour intervenir au sein des collectivités territoriales du département. Vous serez chargé(e) de remplacer les secrétaires de mairie en cas d'absences temporaires (congés, arrêts maladie etc.) ou en attendant la finalisation d'un recrutement permanent. En complément, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement et la formation des nouvelles secrétaires de mairie, afin de faciliter leur prise de fonction et garantir leur autonomie sur le terrain. Profil recherché : * Expérience : expérience obligatoire dans la Fonction publique territoriale et fortement appréciée en tant que secrétaire de mairie. Homme ou femme de terrain, vous appréciez être le "couteau suisse" et rechercher des solutions dans des environnements urgents. En parallèle, vous aimez être dans l'opérationnel et assistez nos collectivités sur tout le département des Vosges. * Compétences : o Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement administratif. o Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Berger-Levrault, Agedi, JVS, CEGILOG etc.). o Compétences en gestion budgétaire, en ressources humaines, en urbanisme et en état civil. * Qualités : o Sens du service public, discrétion, et déontologie. o Capacité à travailler en autonomie, adaptabilité et rigueur. o Aptitude à former et encadrer de manière pédagogique. La détention d'un est obligatoire En tant que secrétaire de mairie itinérant(e), vous serez amené(e) à intervenir dans différentes collectivités territoriales du département des Vosges (mairies, syndicats, communautés de communes, CCAS) pour : * Assister et conseiller les élus : organisation des conseils municipaux, rédaction des délibérations et des actes administratifs, suivi des décisions prises. * Gérer les dossiers administratifs et financiers : élaboration et suivi des budgets, traitement des dossiers de subventions, gestion des finances locales (dépenses, recettes, trésorerie). * Assurer le suivi des affaires courantes : état civil, élections, urbanisme, gestion des marchés publics et des équipements municipaux. * Accompagner les nouveaux agents : former et encadrer les secrétaires de mairie débutantes afin de faciliter leur intégration et leur prise de fonction de manière progressive et efficace. * Assurer le service à la population : accueil des administrés, gestion des demandes et dossiers divers. * Remplacer en gestion comptable ou ressources humaines : bien que ce ne soit pas l'objectif principal, vous pourrez intervenir ponctuellement pour remplacer des gestionnaires comptables ou des agents en charge de la gestion des ressources humaines en fonction des besoins des collectivités.Profil recherché
CDGFPT88
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour proposer des services en constante évolution. Le poste : L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) agent(e) polyvalent(e) des écoles pour une école située secteur Epinal. Il s'agit d'un CDD d'un an, renouvelable, à pourvoir dès le mois de mai 2025. Temps de travail : 26 heures hebdomadaires (1 194 heures annuelles) Jours et horaires de travail : - Lundi : 7h30-8h30 - 12h-13h30 - 15h30-19h30 - Mardi : 7h30-8h30 - 12h-13h30 - 15h30-19h45 - Jeudi : 7h30-8h30 - 12h-13h30 - 15h30-19h30 - Vendredi : 7h30-8h30 - 12h-13h30 - 15h30-19h30 Profil recherché : Savoir - Connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'animation - Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l'école - Compréhension des principes de développement physique, moteur et affectif des enfants - Maîtrise des bases de la pédagogie et de la psychologie de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiène corporelle et de sécurité - Maîtrise des gestes et postures de travail (port de charge, entretien des locaux) Savoir-faire - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Réactivité face aux situations d'urgence - Polyvalence pour assurer des missions variées - Respect des règles générales et spécifiques d'hygiène Savoir-être - Patience et bienveillance - Goût du travail auprès des enfants - Rigueur et méthode - Vigilance et réactivité - Capacité à travailler en équipe - Aptitude à gérer les situations relationnelles difficiles 1. Période périscolaire Assurer la surveillance et l'animation des temps périscolaires Encadrer et accompagner les enfants durant le temps de restauration Participer activement au projet éducatif de l'accueil périscolaire 2. Entretien des locaux Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (école, périscolaire, restauration) Veiller à la sécurité des usagers (balisage des zones glissantes, utilisation de produits d'entretien, etc.) Gérer l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien Nettoyer, ranger et entretenir le matériel utilisé 3. Activités complémentaires Assurer l'entretien du linge Apporter un renfort ponctuel en fonction des besoins du service
RESPONSABILITÉS : ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI Actua Epinal recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine agricole, un Agent de silo H/F Rattaché au directeur de site, vous évoluez au sein d'une équipe expérimentée ou votre rôle sera de participer à la collecte des céréales Vos principales missions seront : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes - Peser les bennes, analyser et enregistrer les échantillons de grains, - Assurer le chargement et le déchargement des camions à l'aide des engins de levage - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées - Assurer les opérations de stockages et de conservation des céréales, - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement vous avez une première expérience dans le monde agricole, avec une connaissance des céréales. Vous êtes proactif, dynamique, polyvalent et engagé(e). Vous serez amené à conduire des engins de manutention : CACES R489 3 + Engins manuscopique R482 F - expérience(s) souhaitée(s) Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et saurez réaliser de la saisie de données. Avantages : heures supplémentaires majorées, panier repas Port de charges à prévoir
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Vous avez une première expérience en USLD ? Vous aimez travailler en équipe ? Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute un aide-soignant H/F pour l'un de ses établissements sur le secteur d'Epinal en USLD. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim ! -Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant -Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE -Un acompte une fois par mois si besoin -Des offres de parrainage Type de contrat : intérim Temps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus. Prenez contact avec nous dès maintenant. Vitalis Médical Nancy Vos missionsRattaché au responsable de service, vos principales missions sont les suivantes :- Soins d'hygiène, et de confort à la personne ; - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne ; - Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins ; - Entretien de l'environnement immédiat de la personne ; - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ; Pré-requisCarnet de vaccinationDiplôme d'état d'aide-soignant H/F Profil recherchéNotre processus de recrutement est personnalisé ! Lorsque vous postulez, l'un de nos consultants reprend contact avec vous. Nous avons à cœur de respecter votre projet professionnel. Les qualités requises : l'organisation, l'esprit d'équipe, de bonnes capacités de synthèse et d'analyse Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 14 € par heure
Vous souhaitez travailler dans le secteur du handicap ? Vous êtes intéressé par l'intérim ?Nous avons de nombreuses missions à pourvoir ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour une MAS sur le bassin des Vosges des AES diplômés d'état (H/F). Pour rappel :L'accompagnant éducatif et social (AES) aide au quotidien des enfants, des adultes ou des personnes âgées vulnérables ou en situation de handicap.Il les accompagne dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales, l'intégration scolaire et les loisirs. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. Vos missionsRattaché à la direction de l'établissement, vos missions sont : d'accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes en leur apportant du soutien et de l'assistance,de collaborer avec les autres professionnels de l'établissement pour élaborer des projets d'accompagnement personnalisés, en partageant les informations collectées,de participer à la prise des repas tout en tenant compte du degré d'autonomie des résidents. Pré-requisDiplôme d'État d'AES, d'AMPPermis B de préférence Bénéficier de nombreux avantages : Reprise de votre ancienneté FASTT et aides du : (logement, garde d'enfant, prêt bancaire, mutuelle, déplacement.)Parrainage pour booster vos revenus CE :Réduction de places de cinéma, parcs de loisirsCoffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre partenaire "Couleur CE" Soyez assuré d'être pris en charge de façon bienveillante par notre équipe dès votre inscriptionNos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus. Prenez contact avec nous dès maintenant ! Vitalis Médical Nancy Profil recherchéDisponibilitéPreuve de déontologieBonnes capacités d'écoutePatienceEsprit d'équipeDiscrétion Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € par heure
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de fruits et légumes. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le domaine de la conception technique ? Une opportunité passionnante s'offre à vous. Notre client spécialisé dans la chaudronnerie et la tuyauterie recrute un Dessinateur (H/F/D) pour rejoindre leur équipe basée à Uxegney. En tant que Dessinateur, vous serez amené à utiliser vos compétences en conception assistée par ordinateur pour mener à bien des projets de qualité. Les missions attendues du poste : - Réaliser des dessins techniques et des plans détaillés à l'aide des outils CAO/DAO, - Collaborer avec l'équipe de conception pour s'assurer que les spécifications du projet sont respectées, - Utiliser SolidWorks pour optimiser les conceptions et garantir leur faisabilité,
Envie d'exercer votre métier différemment ? L'intérim est fait pour vous et Vitalis Médical Nancy vous accompagne. Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour un établissement SRR, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat en contrat d'intérim. Vos missions- Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement, totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne; - Assurer la traçabilité des actes effectués auprès des patients; - Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne; - Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants infirmiers et aides-soignants. Pré-requisDiplôme d'état d'aide soignant(e)Passe vaccinal à jour Profil recherchéVous êtes flexible, réactif et curieux ? Entrez dans le monde de l'intérim. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
Nous prenons soin de vous parce que vous prenez soin des autres !! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Paramédical, Médical et Social, recrute un(e) AS DE ! Pascal, Carole, Emeline, Marie-Luce et Serenell prennent le temps de comprendre votre parcours et votre projet professionnel afin de mieux vous orienter vers les opportunités qui vous correspondent le mieux.Nous recrutons des Aides soignant(e)s (H/F) pour plusieurs de nos clients sur le secteur des VOSGES (88). Vos missionsRattaché à la Direction de la structure et au Chef de service (H/F), vous saurez faire preuve d'imagination et de créativité pour accompagner les personnes en situation de handicap. Vos missions : Accompagner les patients dans les activités quotidiennes.Veiller au confort et au bien-être des patients.Assister les infirmiers dans les soins techniques.Communiquer avec les patients et leur famille.Participer aux transmissions pour assurer la continuité des soins.Maintenir un environnement de travail sûr. Pré-requisDiplôme d'état d'AES, d'AMP ou d'AS Permis B de préférence Si vous avez déjà une première expérience auprès des personnes en situation de handicap alors cette offre d'emploi vous correspond ! Bénéficier de nombreux avantages : Reprise de votre anciennetéFASTT et aides du : (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, mutuelle, déplacement.)Parrainage pour booster vos revenusCE :Places de cinémaPlaces pour des parcs de loisirsCoffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre partenaire "Couleur CE" Soyez assuré d'être pris en charge de façon bienveillante par notre équipe dès votre inscriptionNos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy Profil recherchéQualités :la bienveillancela patiencela rigueurl'esprit d'équipel'empathie Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 16.5 € par heure
Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables. La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques. Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable. Rejoignez notre enseigne en tant que Chef(fe) Boucher(ère) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt, vous avez les moyens de faire du bon travail. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Garantir le bon fonctionnement de la boucherie, dont le réapprovisionnement du comptoir et de la partie libre-service Garantir la gestion des commandes, la réalisation de l'inventaire et la gestion financière de la boucherie Manager le personnel (planning inclus) dans le respect des valeurs de la société en veillant à l'intégration (y compris par de la formation) des nouveaux collaborateurs Découper et préparer la viande (découpe, parageet conseiller les clients Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Être garant de la traçabilité au sein de la boucherie ainsi que le respect des normes HACCP et de sécurité Tenir à jour les documents administratifs courants (feuille d'achatsli>
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le domaine de la conception technique ? Une opportunité passionnante s'offre à vous. Notre client spécialisé dans la chaudronnerie et la tuyauterie recrute un Dessinateur (H/F/D) pour rejoindre leur équipe basée à Uxegney. En tant que Dessinateur, vous serez amené à utiliser vos compétences en conception assistée par ordinateur pour mener à bien des projets de qualité. Les missions attendues du poste : - Réaliser des dessins techniques et des plans détaillés à l'aide des outils CAO/DAO, - Collaborer avec l'équipe de conception pour s'assurer que les spécifications du projet sont respectées, - Utiliser SolidWorks pour optimiser les conceptions et garantir leur faisabilité, - Être autonome dans la gestion de vos projets. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant plus de 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Cette expérience vous permettra de travailler de manière autonome. Compétences attendues pour le poste : Excellente maîtrise des logiciels de CAO/DAO, - Maîtrise indispensable de SOLIDWORKS, - Capacité à travailler de manière autonome, - Rigueur et précision dans la réalisation des dessins, - Bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Une rémunération attractive sera proposée, en fonction de votre expérience et de vos compétences. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !
"""Exploitation arboricole fruitière recherche des agents arboricoles saisonniers (H/F) pour participer à la récolte des mirabelles à partir de fin juillet. Plusieurs CDD temps plein à pourvoir pour la cueillette manuelle et mécanique. Personnes ponctuelles, sérieuses et dynamiques."""
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour proposer des services en constante évolution. Le poste : La commune de Girancourt (environ 900 habitants) membre de la Communauté d'Agglomération d'Epinal (CAE) se situe à proximité de la ville d'Epinal et constitue un pôle d'équilibre au travers de l'offre de service proposée par la commune : - une salle polyvalente ; - un pôle de services (maison de santé, maison France Services, pharmacie, zone d'activités avec plusieurs commerces et services) ; - une école avec un site de restauration et périscolaire. Afin de conforter son attractivité, la commune poursuit la mise en oeuvre d'un programme d'investissement ambitieux : - aménagement de centre Bourg (en cours de finalisation sur mars-avril 2025) ; - modernisation de l'éclairage public ; - création d'une halle multisports ; - création et aménagement d'une zone humide ; - programme de travaux suite aux inondations ; - entretien courants du patrimoine communal. L'agent sera directement rattaché au Maire et travaillera en étroite collaboration avec les adjoints en compétence. Dans le cadre de sa politique RH, la collectivité propose : - un RIFSEEP avec un CIA ; - un chèque cadeau en fin d'année ; - la protection sociale complémentaire avec une mise effective au 1er septembre prochain Profil recherché : SAVOIRS : - Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale - Connaissances commande publique, finances publiques, urbanisme, rédaction acte administratif - Connaissances des instances et processus de décision de la collectivité - Connaissances du cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale - Connaître les techniques et méthodes d'organisation de chantiers - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel') SAVOIRS-FAIRE : - Rigueur et organisation, notamment dans le respect des délais impartis - Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence - Polyvalence du fait de l'exercice de missions très variées - Disponibilité - Discrétion SAVOIR ÊTRE : - Sens du service public - Qualités relationnelles - Sens pratique - Capacité d'écoute Suivi des travaux et chantiers : - Suivi et contrôle des entreprises - Gestion du patrimoine : pilotage des interventions à opérer en lien avec les élus et l'équipe des agents techniques - Participation à la gestion budgétaire et comptable (participer à l'élaboration des budgets prévisionnels, établir les devis et bons de commande, suivre et valider les factures, assurer le suivi de ses budgets via la mise à jour des documents de comptabilité en lien avec le secteur administratif de la collectivité) - Gestion des marchés - Gestion administrative (arrêté, ?) - Assurer une veille technique et réglementaire - Gérer la relation aux usagers Organisation du travail des agents techniques en lien avec l'autre chargé d'opérations - Définition du planning des interventions avec l'adjoint en compétence - Organisation du reporting en direction des élus Assistant de prévention - Conseil auprès de l'autorité territoriale sur les sujets de santé/sécurité au travail - Mise en oeuvre, actualisation des outils relatifs à la mission (document unique, registres, plan de formation, ?)
Rejoignez notre enseigne en tant que Chef(fe) Boucher(ère) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt, vous avez les moyens de faire du bon travail. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Garantir le bon fonctionnement de la boucherie, dont le réapprovisionnement du comptoir et de la partie libre-service * Garantir la gestion des commandes, la réalisation de l'inventaire et la gestion financière de la boucherie * Manager le personnel (planning inclus) dans le respect des valeurs de la société en veillant à l'intégration (y compris par de la formation) des nouveaux collaborateurs * Découper et préparer la viande (découpe, parage, .) et conseiller les clients * Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison * Être garant de la traçabilité au sein de la boucherie ainsi que le respect des normes HACCP et de sécurité * Tenir à jour les documents administratifs courants (feuille d'achats, .) Vous êtes : * Issu(e) d'une formation CAP Boucher * Reconnu(e) pour votre savoir-faire et passionné(e) par votre métier * Apprécié(e) pour votre leadership et votre management participatif Nous offrons : * Rémunération fixe + Prime de fin d'année * Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Mutuelle d'entreprise avec un taux de remboursement élevé sur le marché et un nombre de services bien-être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
"""Exploitation agricole polyculture élevage bovins lait et viande, recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour participer aux travaux de préparation des sols, de récolte (conduite d'engins) et pour la partie élevage (alimentation, soins...)./r/nPersonne motivée et rigoureuse. CDI temps plein modulable."""
RESPONSABILITÉS : ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI Actua Epinal recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine agricole, un Manutentionnaire Agricole H/F Vous recherchez un job d'été au grand air, avec des missions variées, dynamiques, et au sein d'une équipe ? Ce job est pour vous ! Les missions qui vous serez confiées : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Vous ne serez pas seul(e), vous serez formé(e) par des professionnels du métier dès votre prise de poste ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes majeur et impérativement disponible de fin juin a fin aout 2025 Vous acceptez les horaires flexibles et de travailler les week-end et jours fériés si nécessaire Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre capacité d'adaptation, votre investissement et votre motivation. Vous êtes prêt à évoluer dans un environnement de travail bruyant/salissant et ou il y a du port de charges. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et saurez réaliser de la saisie de données. Avantages : heures supplémentaires majorées, panier repas
Vous êtes serrurier-métallier et vous souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur industriel ? Nous avons une offre passionnante à vous proposer. Notre client, basé à Uxegney, recrute un Serrurier-Métallier (H/F) pour compléter son équipe. En tant que serrurier-métallier, vos principales missions seront diversifiées et techniques. Vous serez chargé de : - Fabriquer et installer des ouvrages métalliques, - Assurer la découpe, le pliage et l'assemblage des pièces métalliques selon les plans et les spécifications techniques, - Effectuer des opérations de soudure et de montage pour garantir la solidité et la durabilité des structures, - Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires, - Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur dans l'industrie, - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus de fabrication.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie et charcuterie nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, mutuelle, avantage fidélité Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour notre magasin d'EPINAL nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est à pourvoir en CDI . Poste ouvert également aux étudiants
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie et charcuterie nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, mutuelle, avantage fidélité Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
"""Exploitation agricole spécialisée dans la production de viandes (bovine, avicole, porcine..) issus des élevages de la ferme, recherche un Agent agricole polyvalent (H/F) pour un CDI à temps partiel (travail le matin). Missions principales liées aux élevages de la ferme et à l'alimentation des animaux. Participation à l'abattage des volailles et à la transformation des produits de la ferme avec les bouchers."""
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
À propos du poste Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de fournir des services de coiffure de haute qualité tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Si vous aimez travailler dans un environnement créatif et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction de vos clients, ce poste est fait pour vous et Si vous désirez apprendre et travailler dans le monde du végétal c'est un plus. Responsabilités * Accueillir les clients et comprendre leurs besoins en matière de coiffure * Réaliser des coupes, colorations et coiffages selon les tendances et les demandes des clients * Conseiller les clients sur les soins capillaires et les produits adaptés à leur type de cheveux * Gérer la réception, y compris la prise de rendez-vous et l'accueil des clients * Assurer la vente au détail de produits capillaires et de soins associés * Maintenir un environnement de travail propre et organisé * Effectuer des tâches de gestion de point de vente, y compris le suivi des stocks Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une formation en coiffure reconnue et une expérience pertinente dans le domaine * De solides compétences en service client et en communication * Un sens aigu du détail et une bonne capacité d'écoute pour répondre aux attentes des clients * Des compétences en mathématiques commerciales pour gérer les transactions financières avec précision * Savoir travailler seul.e et en équipe Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 971,00€ à 1 987,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour proposer des services en constante évolution. Le poste : Au sein du pôle Emplois et Compétences, vous intégrez une équipe de 5 personnes. En tant que Conseiller en évolution professionnelle et Chargé d'ingénierie de la formation H/F : - vous serez en charge de l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel (mobilité, VAE et Bilan de compétences) et du développement de dispositifs de formation adaptés aux besoins des collectivités territoriales. - Vous travaillerez en collaboration avec les équipes pédagogiques et les partenaires institutionnels pour garantir la qualité des actions proposées. Profil recherché : - Formation : Bac+4 minimum en ressources humaines, gestion des compétences, ingénierie de la formation, ou domaine équivalent. - Expérience : Expérience significative dans le conseil en évolution professionnelle et dans l'accompagnement VAE et Bilan de compétences - Compétences : - Maîtrise des dispositifs de formation et de développement des compétences. - Excellentes capacités d'analyse des besoins et de conseil. - Connaissance des outils de gestion de la formation, des bilans de compétences et des dispositifs de financement. - Capacités à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés (RH, institutions, partenaires). - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. - Très bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Vos principales missions seront les suivantes :Conseiller en évolution professionnelleAccompagner les agents publics dans l'analyse de leurs parcours professionnels et de leurs projets de mobilité ou d'évolution de carrière.Proposer des solutions d'accompagnement personnalisées en fonction des besoins individuels (bilan de compétences, validation des acquis de l'expérience, etc.).Conseiller les collectivités sur les évolutions de carrière et les dispositifs de mobilité interne.Assurer le suivi des agents accompagnés et maintenir un dialogue constant avec les services RH des collectivités partenaires.Ingénierie de la formationAnalyser les besoins en formation des agents de la fonction publique territoriale en concertation avec les collectivités.Concevoir, développer et déployer des actions de formation adaptées aux exigences et aux priorités des collectivités territoriales.Créer des modules de formation innovants (présentiels, distanciels, hybrides) en lien avec les problématiques actuelles de la fonction publique territoriale.Évaluer la qualité des formations dispensées et mettre en place des actions d'amélioration continue.Suivre et gérer le budget formation, dans le respect des règles et procédures en vigueur.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à proximité d'Harol, un tourneur CN (H/F) dont les principales missions seront : - La préparation et le réglage des tours à commande numérique - L'adaptation et l'amélioration des programmes - La fabrication de pièces de précision moyenne en grandes séries - La vérification de la conformité des pièces et la réalisation de l'autocontrôle - La maintenance de premier niveau de l'équipement. Vous pourrez également être amené(e) à participer au chargement et déchargement des camions à l'aide du pont roulant et à réaliser des opérations de polissage. Mission d'intérim, poste de journée, entre 35 et 39h par semaine. Taux horaire entre 12,5 et 15 e/h selon expérience. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie de 2-3 ans en usinage. Vous êtes une personne polyvalente, motivée, sérieuse et rigoureuse. Idéalement, vous êtes titulaire d'un Caces pont roulant à jour.
Description du poste : Grâce à son expertise, notre client vous permettra de promouvoir au quotidien un matériel de renommée ! Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos missions seront les suivantes : - Prospecter et développer un portefeuille à travers la vente et la location d'engins auprès d'une clientèle de professionnels du monde agricole, - Assurer le maintien et le développement du chiffre d'affaires, en cohérence avec la politique budgétaire, - Déterminer avec précision les besoins du client et proposer une solution en tenant du contexte financier et technique, - Mettre en avant la qualité des produits et les possibilités d'application selon les exigences du client, - Procéder à des études tarifaires et participer à la réponse d'appels d'offres, - Assurer le suivi des ventes et recherchez les solutions appropriées en cas de difficultés rencontrées par la clientèle, - Participer à des salons professionnels, - Etablir des comptes-rendus de visite et d'activité. Description du profil : Issu(e) d'une formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une solide expérience en développement commercial BtoB, idéalement dans la vente d'équipements agricoles. Vos connaissances techniques des machines agricoles, associées à vos compétences en relation client et en négociation, seront des atouts précieux pour réussir dans cette mission ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus ! Postulez en ligne dès maintenant. C'est simple et rapide.
***CDI *** Confiez-Nous recherche un(e) auxiliaire de vie sur le secteur d'EPINAL-GOLBEY-THAON et alentours, à partir de juin 2025 et pour compenser les congés d'été : Vous serez chargé(e) de : * Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie (aide à la toilette au lavabo ou au lit). Aide aux changes, à l'habillage, déshabillage. Effectuer des transferts.--> mise en doublon pour démarrer. * Concevoir des repas, accompagner une personne dans la prise de son repas. * Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité. * Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes. * Entretenir les espaces de vie, ménage, repassage (plutôt les après-midis) * Effectuer les courses. * Effectuer des tâches administratives simples. Le planning est étudié pour que les missions soient collées. Votre temps de trajet entre 2 missions est indemnisé à votre taux horaire (exemple : 5 min de route = 5 min travaillées) et vos km indemnisés à 0.50€. Salaire selon convention collective, diplôme et expérience. CDI annualisé, temps partiel et évolution en temps plein si besoin/souhait. Mutuelle employeur. Carte "avantages" du Comité Social Economique à la fin de la période d'essai. Vous aimez rendre service, vous êtes autonome, souriant(e), alors venez découvrir l'expérience Confiez-Nous ! Une autre façon de travailler et de communiquer.
À propos du poste Nous recherchons un carrossier(e) peintre pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la réparation et de la peinture des carrosseries de véhicules, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par l'automobile et désireuse de travailler dans un environnement stimulant. Responsabilités * Réaliser des réparations sur les carrosseries endommagées * Préparer les surfaces à peindre en effectuant le ponçage, le masticage et le nettoyage * Appliquer les couches de peinture en utilisant des outils manuels et des équipements appropriés * Assurer la finition des travaux en vérifiant la qualité du rendu final * Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais de livraison des véhicules * Manipuler et porter des charges lourdes lors des réparations * Effectuer un entretien régulier des outils et équipements utilisés Profil recherché * Expérience significative en tant que carrossier ou carrossière peintre * Maîtrise des outils manuels et capacité à travailler avec précision * Sens du détail et souci de la qualité dans le travail réalisé * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une entreprise où vos compétences seront valorisées, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer à la satisfaction de nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 829,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Agileva, c'est bien plus qu'une simple Association de Comptabilité et de Gestion. Avec d'expérience, nous accompagnons chaque jour plus de 5000 entreprises, TPE et PME, dans les domaines de la comptabilité, de la paie, du juridique et bien plus encore. Nos 200 collaborateurs, répartis sur 28 sites, forment une équipe dynamique et engagée, prête à faire bouger les lignes dans un environnement en constante évolution. Nous avons pour ambition de partager les valeurs qui ont forgé notre identité : Proximité, Conseil, Empathie, Co-Construction et Accompagnement à la transformation. Sous la supervision d'un Responsable de Groupe, vous aurez l'opportunité de : * Gérer et suivre un portefeuille client diversifié, composé de TPE et PME, en créant des relations solides et de confiance, * Participer activement à la production comptable : saisie des pièces, rapprochements bancaires, lettrage, déclarations de TVA, et appui à la révision, * Apporter une dimension humaine à votre travail en vous positionnant comme un partenaire de confiance, à l'écoute des besoins de vos clients et soucieux de leur réussite. Après une période d'accompagnement et de formation aux méthodologies AGILEVA, vous exercerez vos fonctions en autonomie et pourrez vous appuyer sur une équipe pluridisciplinaire. Le poste pourra être basé dans notre agence d'Épinal ou de Remiremont. Vous êtes passionné(e) par l'univers des chiffres et possédez un diplôme en comptabilité. Avec une première expérience de 2 ans, vous avez déjà un pied dans le métier et souhaitez aller encore plus loin. Votre envie d'apprendre est votre moteur, et votre dynamisme fait de vous une personne appréciée de vos collègues et clients. Votre sens de l'analyse et du conseil vous permet d'accompagner efficacement les entreprises, tout en développant une relation client authentique et durable.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos client un couvreur zingueur H/F. POSTE : COUVREUR ZINGUEUR (H/F) Rattaché à un chef de chantier vos missions sont les suivantes: -Préparer les éléments de toiture : pose de chevrons, fermettes, liteaux... -Poser les éléments de couverture de la toiture: zinc, ardoises, tuiles, tôles -Effectuer la protection des parties en saillie (bandeaux, balcons...) et poser les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières...) -Garantir l'étanchéité et l'isolation thermique du toit -Réaliser tout type d'abergement en zinc PROFIL : Vous êtes apte à travailler en hauteur, vous êtes rigoureux, autonome et précis, aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables. La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques. Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable. Rejoignez notre équipe en tant que Second Boucher (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin, ne se ressemblent pas, et le dimanche, notre rayon est en libre-service, vous pourrez profiter de votre jour de repos, nul doute que vous vous épanouirez ! Vos missions : Préparer la viande (découpe, paragepour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP
RESPONSABILITÉS : En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : - Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance - Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements ... - Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ... - Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : - Un contrat avec un volume horaire adaptable - Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience - L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail - Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement - Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche - Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier - Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) - Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) - Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ... - Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : - Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés - En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations - Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association - Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement - Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !
Fort de ses 800 salariés et d'une gamme diversifiée de services à la personne, l'ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 familles et clients de bien vivre chez eux, de la naissance à la fin de vie. Si vous désirez exercer un métier porteur de sens, au cœur d'un réseau de proximité à taille humaine, alors rejoignez les équipes de l'ADMR !
Rejoignez notre équipe en tant que Second Boucher (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin, ne se ressemblent pas, et le dimanche, notre rayon est en libre-service, vous pourrez profiter de votre jour de repos, nul doute que vous vous épanouirez ! Vos missions : * Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente * Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) * Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison * Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées * Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : * Reconnu(e) pour votre savoir-faire * Passionné(e) par votre métier * Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Prime cooptation * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & Evolutions possibles * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine de la serrurerie et de la chaudronnerie ? Nous avons une offre stimulante pour vous. Notre client recrute un Serrurier-Chaudronnier (H/F). En tant que Serrurier-Chaudronnier, vous serez un acteur clé en atelier et sur le chantier. Votre expertise technique sera mise à profit à travers diverses missions. Voici les missions que vous serez amené à réaliser : - Utilisation de la plieuse et de la guillotine pour façonner les métaux, - Réalisation d'éléments de serrurerie selon les plans fournis, - Montage et assemblage des structures sur site, - Réparation et maintenance des équipements, - Respect des normes de sécurité en vigueur sur le chantier.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre agence SAMSIC Emploi Epinal est à la recherche d'un tuyauteur soudeur TIG (H/F) pour un de ses clients basé à Uxegney. En tant que Tuyauteur Soudeur TIG, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Préparer les éléments à souder Assembler et souder les tuyauteries en respectant les normes de sécurité Contrôler la qualité des soudures effectuées Lire les plans techniques et respecter les consignes données Intervenir en atelier ou directement sur site selon les besoins Ce poste allie précision, technicité et rigueur, nécessaires pour garantir des soudures de qualité dans le respect des normes en vigueur. Vous participez ainsi activement à la fabrication d'équipements essentiels dans le domaine de l'Industrie.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Description du profil : Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
Description du poste : ACTUA VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ACTUA recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques Un Chaudronnier Soudeur H/F Grâce à vos connaissances techniques et votre expérience, vous veillerez au bon déroulement de chaque étape de fabrication de pièces métalliques et mécaniques de la réception des plans par le bureau d'étude jusqu'aux finitions. Vos principales missions seront :***Réalisation de pièces primaires et d'ensembles chaudronnés complexes ;***Lecture de plans ;***Préparation, assemblage et soudure MIG/MAG et TIG de pièces métalliques INOX et ACIER***Vérification de la conformité des pièces ; Description du profil : Vous possédez une formation de type BEP/CAP en chaudronnerie soudure industrielle Compétences requises :***Maîtrise du découpage, traçage, façonnage et soudage ;***Vous êtes apte à la lecture de plans et/ou de schémas techniques mécanique, électrique, hydraulique, etc. ;***Vous disposez de bonnes aptitudes au travail en équipe ; Travail en atelier du lundi au vendredi (7h30/12h - 12h30/15h) Possibilité d'aller sur chantier occasionnellement
Au sein d'une équipe Vous gérez en autonomie un portefeuille de d'adhérents relevant du secteur Bénéfice Agricole dans les domaines comptable et fiscal : tenue comptable, révision, établissement des comptes annuels, bilans et liasses fiscales . En relation directe avec l'adhérent, vous êtes à même de proposer tout conseil utile à la gestion d'entreprise et vous l'accompagnez à la transformation digitale de leur entreprise. En tant qu'interlocuteur privilégié de l'adhérent, vous accompagnez les chefs d'entreprise dans leurs projets avec l'appui de l'expertise de conseillers spécialisés internes : juristes, fiscalistes, conseils d'entreprise . et participez ainsi à la promotion interne des collaborateurs. Vous assurez le développement et le renouvellement du portefeuille. Vous participez au développement et à l'amélioration des procédures comptables et des méthodes de travail au sein de l'équipe des collaborateurs. Vous travaillez en équipes pluridisciplinaires et étroite collaboration avec l'expert-comptable auquel vous êtes rattaché, dans un environnement normé en pleine évolution avec l'intégration des process digitaux. (Organisation, méthodologie interne, formation, .).
Description du poste : Votre agence SAMSIC EMPLOI EPINAL est à la recherche d'un Opérateur de production-pilote four (H/F/D) pour un de ses clients basé à Golbey. Dans cette entreprise, vous serez notamment amené(e) à :***Assurer la surveillance et le contrôle des équipements de production***Conduire la ligne de fabrication***Analyser les résultats des tests et ajuster les paramètres de réglages***Participer aux opérations de maintenance de premier niveau***Effectuer la mise en fonctionnement d'une machine de production***Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables***Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité***Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser le processus de production***Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de fabrication***Dans ce rôle, vous deviendrez un(e) acteur/actrice clé de l'efficacité de la chaîne de production et du maintien des standards élevés de l'entreprise dans le domaine de l'industrie. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous possédez une forte capacité d'adaptation et un bon esprit d'équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans vos tâches quotidiennes. Vous êtes titulaire du CACES 3 et vous avez des connaissances en industrie du bois/papier/filature et des connaissances en régulation thermique de four. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne compréhension des processus industriels. Une sensibilité aux normes de sécurité et de qualité est essentielle pour ce poste. Qualités recherchées :***Capacité d'adaptation rapide***Connaissances dans l'industrie du bois/papier***CACES 3 obligatoire***Bon esprit d'équipe***Rigueur et organisation***Maîtrise des outils informatiques***Sensibilité aux normes de sécurité***Rémunération selon profil Prime de production Travail en 5*8
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : ACTUA EPINAL ACTUA Epinal recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et la fabrication d'échangeurs thermiques pour le traitement industriel des gaz, un Assistant Qualité H/F Rattaché à la direction du service qualité de l'entreprise, vous serez en charge :***Contribuer à la mie en place d'une nouvelle gestion électronique des documents et à la mise à jour des modes opératoires***Former l'ensemble des services à l'utilisation de la nouvelle GED (Gestion Electronique des Documents)***Participer au traitement des non-conformités***Participer à l'évolution des processus qualité***Réaliser des audits terrain dans les ateliers de production***Créer des communications qualité***Mettre à jour les indicateurs qualité Description du profil : Titulaire d'un BAC +2 / BAC+3 dans le domaine QSE, vous justifiez d'une première expérience sur poste similaire idéalement acquise dans le domaine de l'industrie vous êtes pédagogue, avec un esprit d'analyse et une aisance relationnelle Travail du lundi au vendredi
L'entreprise Daniel Moquet Signe Vos Allées de GOLBEY recherche un paysagiste minéral H/F pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possible Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 350 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
Description du poste : Nous recrutons un(e) assistant(e) contrôleur de gestion : Votre rôle : En tant qu'assistant(e) contrôleur de gestion, vous exercez une surveillance des indicateurs de gestion pour évaluer l'activité de l'entreprise tout en aidant la direction dans le suivi de la stratégie fixée. Vous participez à la définition des objectifs et anticipez les résultats. Vos missions : -Collaboration à l'établissement des clôtures mensuelles, annuelles et du reporting -Participation à l'analyse des écarts et des performances financières -Calcul des coûts de revient et des marges -Accompagnement des responsables dans leurs activités opérationnelles via divers indicateurs -Support aux fonctions opérationnelles sur diverses études et analyses, ainsi que fourniture et vérification de données statistiques -Amélioration des processus internes et maintien de la fiabilité des procédures de gestion Description du profil : Les attendus de base : Appétence pour les chiffres, capacité à les interpréter Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word ou powerpoint, ...) Avoir de grandes facilités relationnelles Etre organisé(e) et méthodique Rémunération : 22000 à 25000 euros par an (à convenir selon profil).
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Notre client, basé à GOLBEY, est actif dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique.Que diriez-vous de mettre vos talents en action en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? En tant qu'agent de fabrication, vous serez en charge de superviser et d'assurer la qualité de diverses étapes du processus de production. - Assurer la fabrication de composants spécifiques des pneumatiques - Contrôler les opérations, détecter et signaler toute anomalie - Vérifier systématiquement la qualité des produits fabriqués Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 71/jours - Salaire: 12.41 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.
RESPONSABILITÉS : Animé(e) par les challenges, et en partenariat avec Rémi, ton Directeur Régional, tu amènes ton équipe et ton magasin de GOLBEY (88) vers le succès. Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne CHAUSSEA, voici tes missions : - La satisfaction et la fidélisation de tes clients grâce à ton plus chouette sourire, un accueil chaleureux et une expérience magasin réussie - L'optimisation des résultats économiques en maniant judicieusement les indicateurs commerciaux par ta culture de la performance - La mise en place de plans d'action adaptés en faisant preuve d'audace - Le déploiement d'opérations commerciales et la mise en place d'un merchandising attractif afin de contribuer à la bonne image de l'enseigne - La gestion de la livraison (réassort automatique) et des stocks (transferts) : de la réception à la mise en rayon de la marchandise - Le management terrain n'a pas de secret pour toi. Ton énergie, ton implication, l'accompagnement et le développement de ton équipe insufflent passion et envie de te suivre - La gestion RH et administrative du magasin en lien avec les services supports (plannings, recrutement...) - Des échanges réguliers sur le pilotage de l'activité commerciale avec ton DR (conférences téléphoniques, réunions ponctuelles...) PROFIL RECHERCHÉ : Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre à tes clients et à ton équipe. Ton expérience de Manager en distribution fait de toi quelqu'un d'autonome et de disponible. A l'aise dans un environnement exigeant et challengeant, tu emmènes avec audace ton équipe vers la réussite ! Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, envoi-nous ton CV ! L'engagement CHAUSSEA : - Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE - De nombreux challenges tout au long de l'année - Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : 5 semaines sur-mesure en magasin formateur et au siège social - Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. #chaussearecrute
CHAUSSEA en un coup d'œil : - Un groupe français basé en Lorraine, labellisé « Capital Meilleur Employeur 2022 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2023 » - + de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure - + de 4000 collaborateurs - + de 500 magasins dans 4 pays : France, Belgique, Luxembourg et Espagne - + 30 millions de paires vendues par an - Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année - Une approche familiale : «...
RESPONSABILITÉS : ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ACTUA EPINAL recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation du bois, un Pilote Four/Conducteur de ligne H/F Rattaché au responsable de production, vos principales missions seront : - Conduire la ligne de fabrication ; - Contribuer à l'atteinte des objectifs : sécurité, qualité, productivité et délais ; - Veiller à la qualité, au conditionnement et au contrôle des produits finis ; - Participer aux réglages lors de tout changement de production ; - Assurer le rangement et la propreté des zones de travail qui vous sont affectées ; - Travailler en coordination avec vos collègues ; - Porter un soin particulier à tout matériel qui vous est confié ; - Respecter et appliquer les consignes qui vous sont données par vos responsables hiérarchiques. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez impérativement une expérience en industrie sur poste similaire, idéalement acquise dans le domaine du bois/papier ou filature Vous possédez des connaissances en mécanique et en régulation thermique CACES R489 CAT 3 obligatoire Horaires en 5x8 : 6h-14h / 14h -22h / 22h-6h
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
START PEOPLE Golbey recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de panneaux isolants en fibres de bois, un aide pilote four avec CACES R489 cat. 3! POSTE : AIDE PILOTE FOUR (H/F) Rattaché au service de la production, sous la responsabilité du Chef d'équipe et Responsable production / Responsable de production adjoint, vos missions sont: -Contribuer à l'atteinte des objectifs : sécurité, qualité, productivité et délais -Conduire la ligne de fabrication -Analyser les résultats des tests et ajuster les paramètres de réglages -Assurer une maintenance de premier niveau -Contrôler le fonctionnement d'un outil ou d'équipements -Déterminer les causes de dysfonctionnements -Effectuer la mise en fonctionnement d'une machine de production -Entretenir les équipements -Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents...) -Utiliser les outils de pilotage informatiques et de pupitres machines -Régler les paramètres des machines et des équipements -Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables -Surveiller la circulation des matières et des produits ainsi que les phases de mise en forme des produits -Participer aux réglages lors de tout changement de production - Participer aux journées nettoyage et entretien de la machine (port de charge, manutention, travail en hauteur). -Assurer le rangement et la propreté des zones de travail affectées -Respecter et appliquer les consignes qui sont données par les responsables hiérarchiques Poste en 3*8 avec évolution possible en 5*8 PROFIL : Vous êtes titulaire du CACES R489 cat. 3? Vous êtes soucieux des règles de sécurité liées à l'environnement de travail? Vous êtes ponctuel et assidu? Vous savez effectuer de la maintenance de niveau 1? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Vos missions principales : - Affrètement - Edition des documents transports - Accueil des conducteurs - Gestion de la relation client - Traitement des demandes de livraisons - Gestion des relations fournisseurs (routier) - Contrôle des livraisons de marchandises - Prise de rendez-vous pour déchargement chez le client - Gestion administrative des flux de marchandises et de stocks - Suivi des stocks PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du transport et de la logistique (y compris alternance et stage) - Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le travail en équipe - Des notions d'anglais seraient un plus Avantages : - 13ème mois - Tickets restaurant
Dans le cadre de notre développement, EURORAIL Lorraine, notre entreprise du Groupe spécialisée dans la logistique et l'affrètement, recherche un Employé d'exploitation H/F.
Description du poste : Rejoignez une entreprise qui valorise chaque heure de votre travail ! Manpower connecte les talents aux opportunités professionnelles depuis plus de 70 ans. Chaque jour, recevez un accompagnement personnalisé et profitez de nombreux avantages : mutuelle, primes anniversaire, CET à 8%, billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, et bien plus encore ! Votre agence MANPOWER d'Epinal recherche un opérateur de fabrication de fil métal pour rejoindre notre équipe. Descriptif des tâches : - Assurer la production, la qualité et la maintenance de premier niveau sur ses machines, en fonction des besoins des ateliers clients - Être attentif à la performance des installations - Relever et analyser les dysfonctionnements, mettre en place les correctifs nécessaires et signaler les voies de progrès Horaires de travail : - Équipe : 5 équipes alternantes - Horaire : 5ET (5*8) Profil recherché : - Expérience en industrie, idéalement avec la maîtrise de plusieurs machines simultanément - Organisé et capable de gérer les priorités efficacement - Le CACES 3 est requis dès la prise de poste; une formation au CACES 1B peut être envisagée Particularités réglementées du poste : Le poste nécessite une attention particulière aux normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'atelier. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus et venez tisser votre avenir avec nous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous participerez au bon fonctionnement de la ligne de production et veillerez à son bon déroulement, tout en respectant scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur. Vos missions incluront l'amélioration des processus de production, le réglage et la mise au point des machines, ainsi que la maintenance de premier niveau en collaboration avec l'équipe maintenance et la hiérarchie. Vous assurerez également la propreté et le rangement de votre zone de travail, la surveillance des installations, et le suivi des anomalies auprès de la hiérarchie. Vous serez en charge de renseigner les données de production dans le système informatique (ERP) et d'approvisionner les postes en consommables tels que les emballages et palettes. Description du profil : Des qualités relationnelles sont indispensables, ainsi qu'une bonne connaissance des lignes de production en feu continu et de l'industrie du bois, papier ou filature. Une aisance avec la mécanique est également requise. Une expérience de 3 ans sur un poste similaire est exigée, et une expérience en maintenance industrielle serait un plus. Un Bac +2 ou une expérience significative dans le domaine ainsi que le CACES 3 sont requis pour ce poste. Poste en 3*8 puis en 5*8.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de panneaux isolants et basé à GOLBEY (88190), en Intérim de 1 mois un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de panneaux isolants. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la conduite et le bon fonctionnement des lignes de fabrication - Réaliser les réglages et les changements de format - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Contrôler la qualité des produits - Assurer le rangement et l'entretien de votre poste de travail - Surveiller le bon déroulement des opérations de production - Participer à l'entretien des équipements Description du profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un bon sens de l'organisation, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité. Votre esprit d'équipe et votre sens des responsabilités seront des atouts majeurs pour ce poste. - Rigueur - Autonomie - Réactivité - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités - Conduite de ligne de fabrication - Analyse des résultats des tests - Maintenance premier niveau - Contrôle qualité - Rangement/Entretien - Réglages - Surveillance machine - Entretien des équipements Le poste est à pourvoir dès que possible en 5x8, en temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant que Directeur/responsable de la formation (F/H) ? Ce poste exige l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de formation alignées sur les objectifs organisationnels. - Recueillir et analyser les besoins en formation des collaborateurs et des managers - Assurer le suivi des actions de formation et mesurer leur impact sur les performances de l'entreprise - Définir, suivre et optimiser le budget formation La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 33/jours - Salaire: 35000 euros/an En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de la formation expérimenté(e) pour définir et piloter la stratégie de formation. - Expérience démontrée de cinq ans minimum dans la gestion de projets de formation - Capacité à élaborer des stratégies de formation alignées avec les objectifs de l'organisation - Compétence en gestion budgétaire et administrative des formations, y compris le montage des dossiers de financement - Diplôme de niveau Master (Bac+5) en Ressources Humaines, Gestion de la formation, ou équivalent requis Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
??Nous recherchons pour notre Centre de Contrôle Technique PL de Golbey (88), un/e Contrôleur/Contrôleuse Technique poids-lourds.Votre rôle ? ??Devenir un/e expert/e en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun.Sous la responsabilité du Manager de pôle, vous aurez pour missions principales?? :-L'accueil des clients du centre de contrôle ;-La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ;-L'établissement des procès-verbaux de contrôle ;-La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau.
Pour un de nos clients implanté sur Golbey depuis 12 ans, qui est spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de placage et de panneaux de bois nous recrutons un aide pilote four industriel. Rattaché au service de la production, votre mission est de contribuer à l'atteinte des objectifs : sécurité, qualité, productivité et délais. Vous conduisez la ligne de fabrication, analyser les résultats des tests et ajuster les paramètres de réglages. La maintenance de premier niveau fait partie de votre mission au quotidien. Vous utilisez les outils de pilotage informatiques et de pupitres machines ainsi que le réglage des paramètres des machines et équipements. La participation au nettoyage et rangement des zones de travail sont à effectuer régulièrement. Pour mener à bien cette mission, le client exige 3 ans d'expériences sur un poste similaire ainsi qu'un caces R489 catégorie 3 à jour ainsi que l'expérience. Les horaires de travail sont en 3*8 avec une évolution possible en 5*8. Le salaire est entre 12 et 13€ brut de l'heure avec des primes d'équipe et panier. Rejoindre Temporis c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),. Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description : Afin de compléter son équipe actuelle, nous recherchons un AIDE SOIGNANT H/F. Vous participez à la prise en charge de nos RÉSIDENTS et à leur accompagnement dans leurs activités du quotidien. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres professionnels (IDE, Médecin, ASH, Ergo, Psy...). POSTE DE JOUR EN 12H. Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un Diplôme d'État aide-soignant (DE AS) et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine. Nous avons développé des politiques RH vous permettant de bénéficier d'un éventuel CDI à la suite de CDD et d'évoluer sur d'autres métiers en fonction de votre projet professionnel.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des matériaux de construction écologiques, un Technicien de laboratoire H/F à Golbey (88190) en intérim pour une durée de 4 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire, de préférence dans un laboratoire et d'un BAC+2 dans le domaine du laboratoire. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR. Laboratoire : - Effectuer des essais mécaniques, d'absorption, conductivité thermique, feu - Participer au nettoyage du matériel et des locaux - Conditionner des éprouvettes - Saisi de résultats - Suivi des essais en production - Rédaction de rapport d'essai Préparation des échantillons clients - Débiter des panneaux avec une scie - Profiler les panneaux avec une toupie - Etiquetage des échantillons (impression et pose) - Emballage des échantillons prêt à expédier - Tenu des stocks de matières premières (cartons/scotch/film étirable) Horaires : 8h30-16h30 Description du profil : - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire, de préférence dans un laboratoire. - Titulaire d'un BAC+2 en chimie, biologie ou domaine similaire - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du respect des normes
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur intervient sur un périmètre de 2 restaurants aujourd'hui, et plus dans les prochaines années. Le superviseur accompagne les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne. Il intervient sur un périmètre de 3 à 5 restaurants. Il maximise le développement des ventes, optimise le résultat d'exploitation des restaurants et garantit le respect des standards commerciaux et des procédures internes. Il anime, aide, conseille et contrôle les équipes des restaurants du franchisé. Ses principales missions : Chiffre d'affaires : Assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d'affaires Être garant du respect des normes et standards BK Ressources Humaines : Assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines Gestion et rentabilité : Assurer et contribuer à l'amélioration des résultats Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide. Vous appréciez d'évoluer au sein d'un univers dynamique. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute. Autonomie et dynamisme sont des qualités que l'on vous reconnait. «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Vous souhaitez relever un nouveau défi en tant que technicien de maintenance ? Nous avons une belle opportunité pour vous. Notre client à Golbey recrute un Technicien de Maintenance Portail (H/F) pour intégrer son équipe. En tant que technicien de maintenance portail, vous serez responsable de la pose, de l'entretien et de la réparation de portails automatiques et manuels. Vos missions principales incluront : - Poser les portails, les portes chez les clients, - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de portails, - Diagnostiquer les pannes et déterminer les solutions appropriées, - Intervenir sur les systèmes mécaniques et électriques des portails, - Effectuer les contrôles et les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements, - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur matériel.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre agence SAMSIC EMPLOI EPINAL est à la recherche d'un Opérateur de production-pilote four (H/F/D) pour un de ses clients basé à Golbey. Dans cette entreprise, vous serez notamment amené(eul> Assurer la surveillance et le contrôle des équipements de production Conduire la ligne de fabrication Analyser les résultats des tests et ajuster les paramètres de réglages Participer aux opérations de maintenance de premier niveau Effectuer la mise en fonctionnement d'une machine de production Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser le processus de production Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de fabrication Dans ce rôle, vous deviendrez un(e) acteur/actrice clé de l'efficacité de la chaîne de production et du maintien des standards élevés de l'entreprise dans le domaine de l'industrie.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous serez en charge de préparer votre intervention en s'assurant d'avoir toutes les pièces nécessaires selon le plan fourni. Vous réaliserez le montage et l'assemblage en suivant les indications du dossier technique, avec ou sans gabarit. Vous effectuerez le soudage par points en multipositions et réaliserez un contrôle visuel et dimensionnel des pièces, en signalant toute anomalie. Vous devrez également renseigner les documents qualité et assurerez le parachèvement des pièces. La communication avec l'équipe et la coordination des différentes opérations seront essentielles, toujours dans le respect des règles de sécurité. Description du profil : Une expérience en soudure est souhaitée et la maîtrise de la lecture de plans est un atout. Une qualification en soudage est nécessaire ainsi qu'une bonne connaissance des consignes de sécurité et une application rigoureuse des exigences de qualité. Le poste requiert des compétences en travail d'équipe, de la minutie, de l'organisation, un respect strict des délais et un bon sens de l'observation.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People recrute pour un groupe spécialisé dans les service logistique un Employé d'Exploitation H/F à Golbey. POSTE : EMPLOYE D'EXPLOITATION (H/F) Sous l'autorité hiérarchique du Responsable logistique groupe, l'Employé d'exploitation veille au bon déroulement de l'acheminement des marchandises et à la satisfaction du client. Vos missions principales : -Affrètement -Edition des documents transports -Gestion de la relation client -Traitement des demandes de livraisons -Gestion des relations fournisseurs (ferroviaire, routier) -Contrôle des livraisons de marchandises -Prise de rendez-vous pour déchargement chez le client -Gestion administrative des flux de marchandises et de stocks -Suivi des stocks PROFIL : Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du transport et de la logistique (y compris alternance et stage) Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le travail en équipe Un diplôme BAC +2 en logistique / transport serait un + / Une maîtrise de l'anglais serait un + Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
ABALONE AGENCE D'EMPLOI recherche pour son client du secteur industriel un conducteur de four HF. Dans le cadre de vos missions vous : Assurer la mise en route et le bon fonctionnement de la ligne de production. Effectuer les tâches dans le respect de l'ensemble des règles de sécurité en vigueur sur le site. Contribuer à l'atteinte des objectifs : sécurité, qualité, productivité et délais -Conduire la ligne de fabrication -Analyser les résultats des tests et ajuster les paramètres de réglages -Assurer une maintenance de premier niveau -Contrôler le fonctionnement d'un outil ou d'équipements -Déterminer les causes de dysfonctionnements -Effectuer la mise en fonctionnement d'une machine de production -Entretenir les équipements -Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents...) -Utiliser les outils de pilotage informatiques et de pupitres machines -Régler les paramètres des machines et des équipements -Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables -Surveiller la circulation des matières et des produits ainsi que les phases de mise en forme des produits -Participer aux réglages lors de tout changement de production - Participer aux journées nettoyage et entretien de la machine (port de charge, manutention, travail en hauteur). -Assurer le rangement et la propreté des zones de travail affectées -Respecter et appliquer les consignes qui sont données par les responsables hiérarchiques Pour ce poste vous avez les qualités suivantes : Ponctualité et assiduité -Autonomie -Adaptabilité -Capacité à travailler en équipe - Connaissances en industrie du bois/papier/filature indispensable - Connaissances en régulation thermique de four - Maintenance de niveau 1 -Bac +2 ou expérience significative -CACES 3 obligatoire
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. START PEOPLE Golbey recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de panneaux isolants en fibres de bois, un Polyvalent Finition H/F. POSTE : POLYVALENT FINITION (H/F) Rattaché au service de la production, sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vos missions sont: -Participer aux réglages lors de tout changement de production - S'assurer de la bonne marche de la ligne de finition (réglages, programmations, changements de consommables, positionnement du robot, ...) - Assurer la qualité et contrôler les produits finis de la découpe jusqu'à la fin de la ligne - Renseigner les documents relatifs à la production - Effectuer les rondes de contrôle de polyvalent finition - Remplacer le cariste de production et/ou le pilote four lors de leur(s) absence(s) - Assurer le rangement et la propreté des zones de travail qui lui sont affectées - Informer le pilote four ou le chef d'équipe de tout dysfonctionnement ou anomalie - Travailler en coordination avec ses collègues et faire attention aux flux des chariots - Effectuer les prélèvements des échantillons de produits notamment pour les contrôles qualité - Porter un soin particulier à tout matériel qui vous est confié Poste de travail équipe 2*8 et 3*8 avec évolution possible en 5*8. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Vous disposez du CACES R489 cat. 3 avec expérience. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vous aurez la responsabilité de gérer et de superviser une équipe d'opérateurs au sein d'un environnement industriel, en veillant à la sécurité, à la qualité et à l'efficacité des processus de production. Vos missions principales : Organiser et planifier la production d'une équipe de plus de 6 opérateurs. Coordonner et animer votre équipe, promouvoir un climat de confiance et encourager le travail d'équipe. Assurer la qualité, la productivité et les délais tout en respectant les consignes de sécurité. Participer à l'amélioration continue des processus de production. Réaliser la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements. Travailler en étroite collaboration avec les services qualité, maintenance et logistique. Effectuer des tâches en hauteur et participer aux journées de nettoyage. Description du profil : Profil recherché : Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire en milieu industriel. Compétences en mécanique générale, électricité, automatisme, et idéalement dans l'industrie du bois/papier/filiature. Connaissance des outils d'amélioration continue et des logiciels de GPAO. Capacités relationnelles et leadership pour diriger une équipe. Formation Bac ou Bac +2 avec une expérience significative. Un plus si Titulaire du CACES 3, habilitation électrique, travail en hauteur, etc. Conditions du poste : Lieu de travail : Golbey (88). Travail en équipe 5x8 dans un environnement industriel.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE EN BATIMENT (H/F) Votre agence Start People recherche un Peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (bâtiment, maison, bureaux, espaces industriels et commerciaux). Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront : -Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) -Préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts, ... -Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques -Préparer et poser un revêtement mural PROFIL : Vous êtes autonome, méthodique et aimez travailler en équipe. Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité. Vous disposez idéalement d'une aptitude pour travailler en hauteur et du CACES R489 de catégorie B. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Responsable de Magasin sur la boulangerie de GOLBEY, Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Responsable de Magasin H/F sera en charge de : assurer la vente ; garantir le meilleur service aux clients (les servir et les conseillers) ; participer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; gérer les caisses ; fabriquer les produits vendus en magasin ; appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables ; contribuer au nettoyage du magasin ; assurer les fermetures des caisses et du magasin ; garantir l'efficacité et la motivation de son équipe. Profil recherché : Avoir l'esprit commerçant ; Disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (2 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé impérativement une équipe d'environ 10 personnes. BAC à BAC +3/4. TERACT. Unis par la nature.
MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNAISSANCE DU DECRIPTIF DU POSTE Nous recherchons pour notre client basé à Golbey un TECHNICIEN D'ÉTUDES CVC H/F Votre mission au quotidien sera : - Chiffrage et études de prix des projets tertiaires - Réalisation des études d'exécution pour projet tertiaires en CVC & Plomberie-sanitaire - Élaboration et mise à jour des plans Salaire à déterminer selon expériences. Vous avez une expérience dans les études techniques dans le domaine du chauffage, ventilation et climatisation. Vous recherchez un nouveau challenge en bureau d'études. Vous connaissez le logiciel Autocad. Vous possédez le permis B Ce poste est à pourvoir en CDI au plus tôt.
Agence d'intérim et de placement située à Saint-Dié-des-Vosges en région Grand-Est, Vosg'Intérim vous propose son expertise aux candidats en recherche d'emploi. De nombreuses offres d'emploi sont à pourvoir dans tous types de secteurs d'activité. Agence d'intérim à taille humaine, nous plaçons les demandeurs d'emploi au centre de toutes activités. Nos valeurs sont l'écoute, la disponibilité, le professionnalisme et la réactivité.
Notre client, situé à GOLBEY, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant que Directeur/responsable de la formation (F/H) ? Ce poste exige l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de formation alignées sur les objectifs organisationnels. - Recueillir et analyser les besoins en formation des collaborateurs et des managers - Assurer le suivi des actions de formation et mesurer leur impact sur les performances de l'entreprise - Définir, suivre et optimiser le budget formation La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 33/jours - Salaire: 35000 euros/an En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment ! Par ailleurs, notre expertise en RH & Juridique permet d'accompagner nos clients dans la gestion de leur pe...
Description du poste : ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance d'échangeurs, un opérateur finition H/F Afin de réaliser les opérations de finitions sur la fabrication de nos produits, vos principales missions seront: - Lire un plan - Procéder aux finitions de l'appareil : propreté/conformité au plan boîte froide ou châssis - Monter les Accessoires/plaques/trappes/isolations/manchettes suivant le plan d'ensemble - Effectuer le dimensionnel final afin de valider sa conformité selon les tolérances du plan -Réaliser les tests étanchéités Description du profil : Vous disposez d'une expérience similaire idéalement acquise dans le secteur de l'industrie. CACES R486 Nacelle valide + Formation travail en hauteur Poste de journée : 7h-11h30 / 12h15-15h45 Mission intérim longue durée
