Consulter les offres d'emploi dans la ville de Giremoutiers située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Giremoutiers. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - FAREMOUTIERS, 77 - COULOMMIERS, 77 - CRECY LA CHAPELLE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
FAST INTERIM, nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) standardiste (H/F). Votre principale mission : prise et émission d'appels téléphoniques prise de rendez-vous téléphoniques tâches administratives Horaires du lundi au vendredi de 9h à 18h et 17h le vendredi. Le lieu de travail n'est pas du tout desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir dès que possible.
L'agence Fast intérim est une agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP, Transports et Logistique.
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Le Service d'Investigation Educative recrute : Un Travailleur Social CDI à temps complet (35h/semaine) Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : à partir de 23.022 € selon l'expérience + Prime Forcade Expérience : 1 an minimum Diplôme : Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants) Service concerné : SIE Lieu de travail : Coulommiers Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par le Directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant mettre leurs compétences au service de la Protection de l'enfance et particulièrement au sein d'un établissement effectuant des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative. Activités et missions : - Assurer une mission de protection de l'Enfance, dans le respect des droits et libertés des mineurs accompagnés - Appréhender le fonctionnement familial dans lequel évolue le mineur - Évaluer la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant - Repérer et évaluer la gravité du danger évoqué ou signalé pour l'enfant - Repérer les pratiques éducatives mises en place par les parents - Recueillir des éléments sur la personnalité du mineur et de sa famille - Evaluer et s'appuyer sur les compétences parentales et de sa famille pour faire évoluer positivement les besoins fondamentaux des enfants - Eclairer le Juge des Enfants sur la situation du mineur et de sa famille et faire des préconisations en adéquation avec les besoins de l'enfant - Valoriser la notion d'observation partagée et le travail d'équipe - Rester attentif à l'évolution dynamique de la prise en charge - Rédiger les rapports et notes à l'attention des magistrats - Participer à la réflexion autour de la construction du Projet d'Établissement Profil et compétences : Vous justifiez d'un Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants), vous justifiez d'une expérience en protection de l'enfance, vous êtes engagés dans votre travail et êtes force de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un Service d'Investigation Educative. Les qualités requises : - Connaissance du dispositif de protection de l'enfance - Connaissance théorique sur le développement de l'enfant - Capacité à réaliser des entretiens individuels et familiaux - Autonomie en terme d'organisation du travail - Maîtrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office). - Sens du travail en équipe, réactivité et implication. - Très bonne maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral. Conditions générales du poste Dans le cadre de ses missions, le travailleur social sera amené à effectuer des déplacements, notamment dans l'enceinte des domiciles des familles accompagnées. De ce fait, le Permis B est donc indispensable. Le poste est à pourvoir dès que possible. Les candidatures sont à adresser à l'attention de Madame Edith Mosnier, Chef de Service, exclusivement par email à : mosnieredith@espoir-cfdj.fr Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'Association ESPOIR
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine, qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig et riche de ses 490 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.
Vous aurez comme principales missions: - Procéder aux opérations d'approvisionnement en bouteilles, - Vérification du dépolissage et de manutention sur lignes, - Tenir son poste en état de propreté tout en respectant les consignes de sécurité - Alimenter la chaine de production - Effectué l'emballage, - Montage des cartons, - Etiquetage, - Palettisation - Respect des consignes de sécurité et de qualité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
o Assure l'accueil et le conseil client o Participe à la mise en rayon des végétaux et produits de jardinage o Veille à l'entretien des plantes o Garantit la bonne tenue du magasin afin d'assurer un service de qualité et contribuer au développement des ventes o Accueil et conseil client : - Accueille et renseigne les clients sur les végétaux, outillage et produits de jardinage - Propose des conseils techniques adaptés aux besoins des clients - Assure la fidélisation de la clientèle par un service de qualité (possible livraison occasionnelle chez le client) o Mise en rayon et gestion des stocks : - Réceptionne et contrôle les livraisons (vérification des quantités, qualité des produits, saisie des données dans l'outil informatique) - Met en place les produits en rayon selon les consignes merchandising afin de les mettre en valeur - Assure l'étiquetage et la mise en avant des promotions - Gère le stock et signale les ruptures ou surstocks o Entretien des végétaux et du magasin : - Arrose, taille et soigne les plantes et fleurs en fonction de leurs besoins - S'assure de la propreté et du bon entretien de l'espace de vente - Applique les consignes de sécurité et d'hygiène liées aux produits o Encaissement et suivi administratif : - Réalise les opérations d'encaissement si nécessaire - Participe aux inventaires o Actions de communication : - Participe aux opérations commerciales - Participe si besoin à la communication digitale via les réseaux sociaux . o Connaissance des végétaux et des soins à leur apporter (arrosage, exposition, engrais, maladies.) o Bases en horticulture et techniques de jardinage : notions sur l'amendement des sols, l'entretien des pelouses, la taille des végétaux, etc. o Notions en produits et équipements de jardinage : outils de jardin, terreaux, engrais, traitements phytosanitaires, etc. o Notions en techniques de vente et accueil client : capacité à conseiller les clients en fonction de leurs besoins, les orienter et à mettre en avant les produits o Travail les samedis, dimanches et jours fériés o Base 39 heures par semaine avec temps de travail annualisé, avec possibilité d'heures supplémentaires o Amplitude horaire selon horaires d'ouverture du magasin (9h - 19h) o 2 jours de repos hebdomadaire o 1 dimanche sur 2 travaillé o Travail en intérieur et en extérieur selon les saisons o Port de l'équipement de protection adapté o Port de la tenue de travail (gilet floqué) o Port de charges occasionnel (sac de terreau, pots, etc.) o Remise employé de 10% sur les achats hors alimentaire et hors promotion o Prime d'intéressement
Société de transport de personnes à mobilités réduite recherche chauffeur accompagnateur homme ou femme. Véhicule adapté à la mobilité réduite mise à disposition. Travail du lundi au vendredi uniquement le matin ( tournée 1h30) et en soirée ( 16H à 17h30) Idéal jeune retraité ou complément de salaire. Avoir une conduite souple et adaptée, l'obtention de permis B d'au moins 2 ans est exigée sur ce poste. Un casier judiciaire vierge est également exigé. Missions : - Vous assurez le transport de nos clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. - Prendre en charge les personnes à mobilité réduite. - Aider à la montée et descente du véhicule - Veiller à la mise en place des systèmes de sécurité - Fixations des fauteuils - Assurer le transport d'adresse à adresse en respectant les horaires - Contrôler le véhicule qui vous sera confié
Société de transport de personne à mobilité réduite.
POUR LA RENTREE 2025 - Prise de poste fin aout Centre de formation recherche un(e) assistante pour accueillir, orienter, renseigner et suivre les dossiers des futurs étudiants. De 9h à 17h, voir le planning de répartition des jours avec l'employeur, lui même centre de formation. Vous ferez l'archivage, le classement, la préparation et le suivi des dossiers pour la rentrée des classes. Aide à la rédaction des contrats d'apprentissage. Connaissance très appréciée des réseaux sociaux pour faire des posts et de la communication diverses. Egalement l'accueil physique et téléphonique. La maitrise des outils bureautiques est indispensable. Depuis la gare de Coulommiers SNCF prendre la navette B, arrêt LONGS SILLONS à 5 mn à pied. En provenance de Chessy, prendre le 17 et à la gare de Coulommiers la navette B. En provenance de Meaux prendre le 03 et à la gare de Coulommiers la navette B.
Rattaché au responsable du service vous aurez pour mission : - emballage - Montage de cartons - Étiquetage - Palettisation
vous assistez un ou plusieurs responsable(s) (cadre, directeur,...) afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, communication, préparation de réunions, accueil, ...). Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. vous prenez en charge le suivi complet de dossiers ( gestion administrative du personnel , gestion des dossiers administratifs des résidents...) Taches de secrétariat de base : accueil physique, téléphonique , courriers... Salaire : CCN 51 + prime Segur .possibilité repas a 3,50 e.
Pour le compte d'un de nos clients, nous recherchons des opérateurs polyvalents (H/F). Il s'agit d'un poste polyvalent pour lequel il est attendu de maintenir une certaine cadence tout en accomplissant un travail de qualité. Il nécessite la maîtrise du clavier numérique, de la dextérité et de la rapidité. Vous aurez en charge la saisie de données sur logiciel interne : - Saisie de données informatiques selon les règles de gestion spécifiques, - Vérification des dossiers clients, - Traitement des rejets, - Veiller au bon respect des indicateurs délai et qualité. Savoir-faire : - Maîtriser l'environnement technique (logiciels), - Etre à l'aise sur les outils informatiques (principalement le pavé numérique), - Compréhension et analyse de documents. Savoir-être : - Dextérité et rapidité - Adaptation aux changements et évolutions de la chaîne de traitement - Sens de l'organisation et rigueur - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production - Polyvalent et esprit d'équipe. Une formation de 5 semaines vous sera dispensée par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle ( ETRE IMPERATIVEMENT INSCRIT A FRANCE TRAVAIL) à compter du Lundi 28/04/2025, du lundi au vendredi de 8h00 à 15h45. A l'issue de la formation, vous serez en CDD de 6 mois (à compter du 01/06/2025) à TEMPS PARTIEL (105h par mois). 2 horaires différents : 8h-15h45 / 6h-13h45. LES HORAIRES NE SONT PAS NEGOCIABLES. Plusieurs postes à pourvoir. Fournir un extrait de casier judiciaire (volet N°3) vierge et avoir impérativement une pièce d'identité en cours de validité (CNI, passeport.).
Sous la responsabilité du directeur, vous prenez en charge l'accueil des visiteurs pour la location des matériels lors des activités estivales, ainsi que la demande d'informations et de renseignements touristiques associée. L'agent touristique se doit de valoriser la politique touristique et patrimoniale tant par la fonction d'accueil que par la diffusion des informations auprès des touristes et des habitants. Vous devez : - Accueillir le public, - Gérer la location des véhicules, - Transmettre les informations de sécurité aux estivants, - Gérer la billetterie de l'activité, les contrats de location et les cautions, - Renseigner les touristes sur les activités proposées sur l'Agglomération Coulommiers Pays de Brie durant l'été, - Nettoyer tout le matériel selon le protocole sanitaire en vigueur, - Etre polyvalent notamment en période de haute fréquentation. Activité exercée en Office du Tourisme. Contrat de travail de droit privé à caractère saisonnier. Temps de travail avec un volume horaire mensuel variable selon la période, précisé dans le contrat et avenants mensuels. Salaire selon expérience et grille convention collective des organismes de tourisme (IDCC 1909). Aisance relationnelle et bonne expression orale demandée. Capacité à travailler au sein d'une équipe et sous l'autorité hiérarchique du directeur. Etre capable de gérer les problèmes techniques liés à la location des véhicules (profil bon bricoleur). La pratique de la langue anglaise et le brevet national de secourisme seraient un plus. Permis Bateau souhaité pour le Pôle Confluences. Plusieurs postes à pourvoir : de mai à septembre 2025 ou juillet à août 2025.
.Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Recherche vendeur/vendeuse en boulangerie avec expérience. Bonne présentation et bon savoir être. Souriant, agréable et motivé. Horaires : mercredi -9H A 13H jeudi 9h-13h vendredi 7h-15h Samedi 7h30-13h ET 13H30/20H dimanche 7h30 A 13H30 ET -14h A 19H fermé le lundi et mardi.
En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Coulommiers et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Professionnel dans le domaine de l'industrie, vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas où vous n'auriez pas de mission. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Travailler avec Manpower c'est la possibilité de -tout gérer de son smartphone grâce à l'appli Mon Manpower -placer ses Indemnités de Fin de Mission et primes au taux exceptionnel de 8 % bruts annuels -parrainer un proche aux compétences recherchées par l'agence et percevoir 150 Euros brut -archiver ses documents dans un coffre-fort numérique ultra sécurisé -bénéficier d'un accompagnement personnalisé grâce au programme My Path pour les Talents motivés et engagés -et bien d'autres avantages encore ..
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Magasinier H/F. Rattaché au Responsable Magasin, vous aurez en charge les missions suivantes : - Effectuer des opérations de réception, stockage et mise à disposition des marchandises dans le magasin en respectant les procédures - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de réception et le magasin et magasin/ atelier - Suivre les approvisionnements pour le stock mini du magasin et les préparations machines - Avertir et alerter son responsable en cas de retard dans la livraison - Effectuer la mise à disposition des préparations machines pour l'atelier - Participer aux inventaires - Contrôler et gérer les retours de marchandises vers les fournisseurs, ou de produits défectueux nécessitant réparation - Alerter son responsable en cas de défaillance fournisseur - Veiller au respect de toutes les procédures nécessaires au bon fonctionnement - Assurer le chargement, déchargement et les contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits achetés et vendus Savoir-faire : - Posséder des connaissances en logistique (gestion de stock) - Détenir les notions de base en informatique et logiciels de gestion - Savoir respecter les délais Vous avez une première expérience confirmée d'un minimum de 3 ans. Vous êtes issu d'une formation BAC+2 en logistique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. JOB DATING à prévoir chez l'employeur le lundi 24 mars à 10h ou 14h seulement sur convocation.
Manpower COULOMMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques, un Assistant Contrôle Qualité - H/F en mission de travail temporaire. L'entreprise, comptant 160 employés, est spécialisée dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, mettant un point d'honneur à assurer la qualité et la sécurité de ses produits. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Assurer l'ensemble des contrôles qualité sur les gammes de produits. -Reporter et documenter tout écart impactant la qualité et la sécurité. -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. -Réaliser les contrôles nécessaires au démarrage de la production. -Procéder au contrôle des produits en cours de production. -Effectuer un recontrôle en cas de non-conformité. -Préparer les cartons d'archivage des dossiers de lot. -Communiquer tout incident qualité à la hiérarchie et au responsable qualité. -Intervenir dans les ateliers en cas de défaut qualité et suivre les actions correctives. Connaissance des référentiels Qualité (ISO 13485), maîtrise des outils informatiques, rigueur, autonomie et sens de la qualité. Connaissance des matériaux et produits Bonne pratique de laboratoire Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel) Première expérience en laboratoire Qualités personnelles : Rigueur Capacité d'analyse Autonomie Esprit de synthèse Avoir le sens de la sécurité et de la qualité Horaire de journée, base 35 heures Longue mission .
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un fabricant de solutions d'emballage pour la stérilisation, un Agent de laboratoire (H/F) - Assurer les contrôles et l'enregistrement à réception des matières premières, produits de négoce en vue de leur libération. - Réaliser les mesures permettant de vérifier si les matières et/ou produits sont conformes aux spécifications définies. - Prépare, identifier et tester les échantillons. - Saisir les résultats des tests dans les rapports. - Rédiger les certificats de conformité et alerter sa hiérarchie en cas de non-conformité. - Participer à la rédaction des procédures et autres enregistrements en lien avec son activité. - Assurer le rôle de conseil auprès des opérateurs dans le cadre du respect des consignes qualité. - En cas de litige ou de problème nouveau en référer au service qualité ou à sa hiérarchie. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement, le règlement intérieur en vigueur dans l'entreprise et les politiques et valeurs du groupe. Connaissances des référentiels Qualité : ISO 9001, ISO 13485 et des dispositifs Médicaux (2017/745). Connaissance des matériaux et produits Bonne pratique de laboratoire Bon niveau d'anglais Maîtrise des outils informatiques et bureautiques indispensable
Société de services d'aide à la personne recherche un auxiliaire de vie H / F pour assister une personne âgée. Intervention du lundi au dimanche (voir planning avec l'employeur) 10 à 12 h et 19h30 à 20h30. Toilette, lever, repas (voir avec l'employeur). Frais kms pris en charge. Tenir compagnie et réchauffer les repas et ménage de base. Expérience auprès de personnes âgées indispensable. Complément d'heures de ménage chez d'autres clients autour de la zone.
Au sein d'un commerce, spécialiste de l'alimentation et des produits biologiques et naturels, Vous serez en charge de l'approvisionnement des rayons et de différentes tâches en lien avec la préparation de votre diplôme : Contacts avec la clientèle, encaissement, mise en rayon, apprentissage des produits et conseils clients... Amplitude horaires : à voir avec l'employeur en fonction de votre planning.
Le responsable de chantier garantit, avec son équipe et en lien avec le responsable d'affaires, le bon déroulement des chantiers dans le respect du cahier des charges. * Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .) * Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux * Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques * Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTB-HTA-BT, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques . * Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique * Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique * Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines) * Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité * Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires * Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers * Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités * Rédiger les rapports d'intervention, retour d'expériences * Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...) Vos atouts pour réussir De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative. Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique Vous avez des connaissances en gestion budgétaire et administratif Vous avez déjà animé des équipes Informations complémentaires Déplacements à prévoir dans le cadre de votre mission Rémunération sur 13 mois en fonction du profil Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur Véhicule de service Convention collective de la métallurgie
Vos missions principales : Acteur majeur de la réussite des projets, vous êtes responsables de la bonne réalisation des affaires et de la satisfaction client. A ce titre : * En tant que technico-commercial, vous faites la promotion du portefeuille de solutions en cohérence avec le positionnement et le plan de croissance de l'agence et identifiez les opportunités d'affaires via des actions commerciales ; * Vous définissez les solutions techniques et préparez les offres spontanées ou en réponse à des appels d'offres ; * En phase réalisation, vous préparez la documentation et organisez les chantiers en vous assurant de la complétude des moyens et de la planification des ressources ; * Pendant l'exécution du chantier, vous assurez l'interface avec le client et accompagnez les équipes d'intervention en s'assurant du respect de la réglementation, du périmètre d'intervention, des règles de l'art et des exigences qualité, santé, sécurité, environnement ; * Gestionnaire de projets, vous assurez le suivi économique, la réception, la facturation avec l'objectif final de rentabilité et de satisfaction client. Les atouts pour réussir Bac +2/3 dans le domaine de la maintenance et/ou de la mécanique Expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire ; Connaissance impérative de la HTB Informations complémentaires Poste basé à Saint Augustin (62) Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre de votre mission, Rémunération en fonction du profil (fixe + variable) Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur, Voiture de fonction
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recrutons un Conducteur de ligne pour rejoindre l'équipe de notre client dans un environnement de production industrielle.Ce poste est ouvert aux débutants, avec une formation interne assurée. Missions principales : - Assurer la conduite et le réglage des machines sur une ligne de production. - Contrôler la qualité des produits fabriqués et effectuer les réglages nécessaires en cas de dysfonctionnement. - Veiller au bon fonctionnement des équipements et procéder à leur maintenance quotidienne. - Participer aux opérations d'emballage et d'étiquetage des produits finis. - Respecter les consignes de sécurité et garantir une production conforme aux normes en vigueur. Type de contrat : Poste sur du long terme Horaires : 2x8 (matin et soir) Rémunération : 12.18 € de l'heure puis 12€34 , avec pauses rémunérées - Aucune expérience préalable requise, formation interne assurée - Motivation, rigueur et capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et souci du détail
Notre société, Groupe de Travail Temporaire de plus de 170 agences en France et en Suisse accompagne et conseille ses clients dans la gestion des Ressources Humaines.
Dans le cadre de son développement, notre client situé sur le secteur de Coulommiers, recrute un(e) AGENT DE CONDITIONNEMENT/ PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F). Missions : - Réception des sacs en sortie de lignes et réalisation du contrôle visuel. - Fermeture des cartons. - Pose des étiquettes. - Conditionnement des produits. - Respect de la cadence de ligne. Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et aimant le travail d'équipe. Pour ce poste il faudra être minutieux tout en étant rapide. (cadence soutenue à respecter). Cette annonce vous correspond, faîtes-nous parvenir votre candidature.
Le Groupe Piment recherche pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le câblage industriel, un Monteur Câbleur Armoire et/ou Automates. Vos Missions : - Contrôler les composants matériel - Assembler, câbler les armoires selon les plans - Contrôler les armoires - Câbler des moteurs, boîte à boutons et détecteur - Réaliser le câblage machine - Tester les entrées et les sorties - Effectuer les réglage des capteurs et des variateurs - Assurer la réception électrique de la machine par le client - Décâbler la machine pour le transport - Equiper une armoire, câbler une machine, une platine Vous possédez une expérience significative dans le câblage de machines spéciales, n'hésitez pas a rejoindre cette équipe dès présent.
Entreprise horticole située en Seine et Marne, proche Coulommiers, recherche ouvrier horticole (H/F), Travail sous serre Vos missions : - Mise en culture de plantes en pot, - Suivi de culture, - Arrosage, - Préparation des commandes de plantes. Prise de poste 08h30 / 17H30 (basse saison) - 7h/18h (haute saison de 2 mois) Du lundi au vendredi 7 à 8 samedis travaillés dans l'année (planning prévisionnel annuel) PERMIS B exigé car nécessité de se déplacer sur l'autre site à 800 mètres. Expérience en jardinerie bienvenue Profils : jardinier, espaces verts, paysagistes bienvenus
G&C recrute pour un de ses partenaires ! Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre entreprise, solidement implantée sur le territoire et reconnue à l'échelle nationale, recherche des bûcherons (H/F) en intérim longue durée pour intervenir sur différents chantiers forestiers dans le 77. Vos missions : L'abattage, le façonnage et le débardage des arbres L'entretien et la sécurisation des zones de coupe L'utilisation et l'entretien des équipements de bûcheronnage (tronçonneuse, outils forestiers.) Le respect des consignes de sécurité et des normes environnementales Profil recherché : Diplômes exigés : - Permis de tronçonner ou diplôme en foresterie / élagage - Une première expérience en bûcheronnage serait un plus Compétences et qualités : Maîtrise des techniques de coupe et d'abattage Goût pour le travail en extérieur Sens de la sécurité et du travail en équipe Conditions du poste : Type de contrat : Intérim longue durée Localisation : 77 et alentours Rémunération : Selon profil et expérience Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Pour postuler, envoyez votre CV. Ne manquez pas cette opportunité ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Cadre d'emplois des adjoints administratifs. Recrutement statutaire Fonction Publique Territoriale ou CDD Objectifs : Le/la conseiller/ère en séjour se doit de valoriser la politique touristique et patrimoniale tant par la fonction d'accueil que par la diffusion des informations qui y sont relatives auprès des touristes et des habitants. Il/Elle participe également à la promotion du patrimoine de la Ville et de l'agglomération par sa participation aux actions menées en ce sens (JEP, St Fiacre .). Missions permanentes du poste: - Accueil et information du public par tous les moyens mis à disposition (physique, téléphonique, postal, électronique) - Promotion du territoire et de ses prestations - Participation à l'animation des réseaux, développement des relations avec les partenaires locaux - Billetterie spectacles, boutique - Gestion de la documentation touristique (stock, présentation, mise à jour .) - Mise à jour de l'information touristique sur site (panneaux, borne d'accueil .) - Gestion des statistiques touristiques - Conception et/ou participation à l'élaboration de projets de développement du tourisme local pour la Ville de Coulommiers (St Fiacre, Marché de Noël; Chasse aux œufs de Pâques, marchés nocturnes ..) - Tenue de la régie de l'Office de Tourisme (billetterie culturelle, événements .) - Tenue de la billetterie (création des salles de spectacle logiciel RODRIGUE, paramétrage et mise en ligne des spectacles sur le site Internet, vente des billets) et de la régie de recettes de la Saison Culturelle (édition de tableaux de bords mensuels, pointage des recettes pour un dépôt au Trésor Public) - Secrétariat de l'Office de Tourisme Missions occasionnelles du poste : - Participation aux missions de promotions extérieures (salons, évènementiels..) - Participation aux réunions avec les partenaires touristiques - Collaboration aux réunions de travail et de mise en place des projets d'animations de la Ville et de l'agglomération. Champs de Compétences : Savoir - Sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication - Pratique d'une langue étrangère. - Esprit d'analyse et de synthèse - Connaissance du territoire et de ses atouts touristiques - Connaissance des publics - Sens de l'organisation et de l'efficacité au quotidien et lors des manifestations Savoir-faire - Travailler en réseau avec l'équipe du Musée municipal, l'équipe du Service Culturel et le tissu associatif - Elaborer et rédiger un document - Analyse et création de statistiques - Respecter des objectifs, des coûts et des délais Savoir-être - Aptitude à l'écoute et patience - Bonne expression orale et écrite - Méthode, rigueur et ponctualité - Créativité et esprit d'innovation - Goût du travail en équipe - Autonomie et sens de l'initiative - Capacité de réactivité et d'adaptation - Disponibilité
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un fabricant de solutions d'emballage pour la stérilisation, un Technicien contrôle qualité (H/F) -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement, le règlement intérieur en vigueur dans l'entreprise et les politiques et valeurs du groupe. -Réaliser l'ensemble des contrôles nécessaires au démarrage de production (FEU VERT) -Procéder au contrôle des produits en cours de production -Procéder au recontrôle des produits en cas de non-conformité détectée -Préparer les cartons d'archivage des dossiers de lot (Conditionnement de l'ensemble de la documentation du dossier de lot et des échantillons) -Communiquer directement à son hiérarchique direct et au responsable qualité tout incident qualité. -Intervenir dans les ateliers en cas de défaut qualité constaté en production, et suivre la mise en place des actions correctives et le traitement des produits non-conformes Connaissances professionnelles : -Connaissance des référentiels Qualité (ISO 13485) -Connaissance des matériaux et produits -Bonne pratique de laboratoire -Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel) Qualités personnelles : -Rigueur -Capacité d'analyse -Autonomie -Esprit de synthèse -Avoir le sens de la sécurité et de la qualité
Vos missions : Fabrication pâte à choux, garnissage de crème, Glaçage. Montage entremets, cookies, petits fours... Travail le matin du mercredi au dimanche. Boulangerie : fermée lundi et mardi Une prime essence pourra être mise en place selon éloignement du candidat Expérience confirmée car devra être autonome. Salaire à négocier selon profil. Postulez par téléphone au 01.64.63.82.21 ou envoyer votre CV par mail.
Devenez acteur du changement et apportez un soutien essentiel à ceux qui en ont besoin en créant votre propre agence en franchise à Coulommiers ! Vous souhaitez redonner du sens à votre quotidien professionnel et participer activement à l'amélioration de la vie de personnes dépendantes ? Vous avez déjà été ou êtes un aidant, ou vous avez un intérêt particulier pour le bien-être des personnes en situation de dépendance ? Rejoignez notre réseau en créant votre propre agence en franchise avec Les Bienveillants ! (Apport personnel de 25K€ nécessaire pour monter votre projet) Qui sommes-nous ? Une marque forte avec 30 ans d'expérience dans l'accompagnement à domicile des personnes en situation de dépendance (personnes âgées, handicap enfant et adulte). Un savoir-faire éprouvé et des processus optimisés pour garantir la qualité des prestations. Une entreprise intégrée au Groupe Oui Care, le leader des services à la personne en France. Votre rôle de demain : Mener des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. Sélectionner les intervenants les mieux adaptés à chaque situation. Garantir le bon déroulement des prestations et assurer une relation de qualité entre le client et l'intervenant. Développer des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Pourquoi choisir Les Bienveillants ? Vous bénéficiez de l'expertise d'un réseau solide et reconnu. Vous avez un réel impact sur la vie des personnes et sur votre environnement local. Vous êtes accompagné dans chaque étape de la création de votre agence et dans votre développement. Rejoignez-nous et transformez votre quotidien en faisant la différence pour les autres.
Nous vous proposons plusieurs postes d'équipiers polyvalents (H/F) de restauration rapide (accueil, cuisine et nettoyage). Vous êtes disponible prioritairement sur les heures de service (midi et/ou soir). Planning en fonction des disponibilités de chacun. Vous serez chargé(e) : - d'accueillir les clients (comptoir, drive, salle), - de prendre les commandes et les encaisser, - de préparer et servir les commandes, - d'assurer le service, - de participer à la bonne tenue du restaurant. - du nettoyage du restaurant après la fermeture. - de la réception des livraisons en fin de service.
Pour le compte d'un supermarché nous recrutons un agent de service propreté vous serez en charge de : Assurer la propreté des espaces communs (couloirs, sanitaires, salles de pause, bureaux, commerces etc.). Nettoyage des sols (balayage, lavage, aspiration), surfaces, et mobiliers. Vider et remplacer les sacs des poubelles. Nettoyer et désinfecter les sanitaires. Contrôle et gestion des stocks de produits : Vérifier et réapprovisionner les distributeurs de savon, papier hygiénique, et autres fournitures. Alerter la direction ou le chef d'équipe en cas de besoin de réapprovisionnement. Entretien du matériel : Nettoyage et rangement du matériel de nettoyage après utilisation. Vérification régulière de l'état du matériel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Appliquer les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Notre entreprise, dynamique et polyvalente, se distingue par un triple domaine d'expertise. Nous sommes spécialisés dans la production et l'édition de musique, où nous accompagnons des artistes talentueux pour donner vie à leurs créations. En parallèle, nous organisons des événements uniques qui marquent les esprits, de la conception à la réalisation, en passant par la gestion logistique. Enfin, nous assurons un service de nettoyage courant de bâtiments.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie aux Famille pour le secteur de Coulommiers et ses alentours: Vous aurez pour missions: - Maîtrise des aides techniques : lève personnes, fauteuil manuelle à propulsion, lit médicalisé - Savoir préparer des repas simples et équilibré - Savoir effectuer une aide à la toilette - Savoir effectuer une aide à la toilette au lit - Accompagnement aux courses - Accompagnement à la promenade - Maîtrise des techniques d'entretien du domicile : connaissance des produits, surfaces Votre Profil: - Disposer d'un sens du contact et d'une aisance relationnelle - Être polyvalent(e) - Faire preuve d'autonomie dans l'organisation du travail - Être patient(e) et attentif aux personnes et à leurs besoins - Être discret(e) et respectueux de la vie privée des usagers - Aisance à l'écrit et à l'oral, savoir analyser la situation et faire remonter les informations Avantages: - Formation interne - Matériel de travail fourni - Dédommagement kilométrique - Remboursement PASS NAVIGO 100% - Voiture de service mise à disposition si nécessaire - Passerelle vers les métiers d'aide soignants via notre filiale GALAAD SOINS/ Plan de formation - Evolution professionnelle en interne possible - Sectorisation faite selon votre lieu d'habitation Horaires : Du lundi au vendredi et un week-end sur 2 sur des plages horaires de 08h00 à 20h00 Le salaire est variable en fonction de l'expérience.
Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Technicien / Ingénieur de Mise en service H/F. Dans le cadre de ses missions, le Technicien / Ingénieur de Mise en service sera sous la responsabilité du Responsable Technique. Il aura notamment en charge les missions suivantes : Responsable du montage d'éléments complexes en atelier jusqu'à la mise en route chez le client. Mise au point, mise en service des lignes automatisées. Mise en fonctionnement des machines. Candidat sérieux, appliqué et motivé par le goût d'apprendre et d'évoluer, vous profiterez de l'encadrement et la formation d'une équipe professionnelle aguerrie aux défis technologiques. Vous possédez les compétences techniques suivantes : Connaissances techniques en mécanique, et pneumatique : lecture de plans, montage, réglage et ajustage d'éléments mécaniques simples et/ou complexes Maîtrise de la reprise de pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure) Connaissances en électrotechnique, lecture et utilisation de schémas électriques Connaissances en automatisme, lecture et modification d'un programme - Connaissances en GMAO Vous serez amené à voyager en France et à l'étranger. La maîtrise de l'anglais est nécessaire. Une autre langue serait également appréciée. Vous êtes issu d'une formation de type : - Bac Pro à dominante industrielle - BTS conception et réalisations de systèmes automatiques (CRSA) ou mécanique et automatisme industriels (MAI) - Ingénieur Mécanique ou Automatisme ou Robotique Avantages : Type d'emploi : CDI, forfait jours Horaires flexibles Primes de déplacement motivantes
Travailler avec Manpower c'est la possibilité de -tout gérer de son smartphone grâce à l'appli Mon Manpower -placer ses Indemnités de Fin de Mission et primes au taux exceptionnel de 8 % bruts annuels -parrainer un proche aux compétences recherchées par l'agence et percevoir 150 Euros brut -archiver ses documents dans un coffre-fort numérique ultra sécurisé -bénéficier d'un accompagnement personnalisé grâce au programme My Path pour les Talents motivés et engagés -et bien d'autres avantages encore .. Notre client est spécialisé dans le décor sur verre pour les industriels les plus prestigieux de la parfumerie de luxe mondiale. Au sein de l'atelier, vous serez amené(e) à : - Alimenter une ligne automatisée - Conduite ligne de production - Effectuer les premiers réglages - Approvisionnement de chaîne - Contrôle visuel - Suivi bordereaux de fabrication - Ramassage manuel Nous étudions tous profils. Votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle seront les clés de la réussite. Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires, contrat à la semaine avec possibilité de mission longue. Horaires d'équipe en 2x8 et 3x8, équipe nuit du lundi au vendredi. L'environnement est en atelier, vous devez être en mesure de supporter les conditions de travail ( environnement bruyant) Rémunération : 1801,80 euros brut mensuel avec pause payée et majoration heures de nuit à 25% de 21h à 7h du matin et prime panier pour la nuit.
- Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'EHPAD en collaboration avec la direction, l'IDEC et l'équipe soignante. - Assurer la coordination médicale en lien avec les professionnels de santé internes et externes. - Veiller a la qualité des soins et à l'application des bonnes pratiques gériatriques - Participer à l'accompagnement des équipes a travers des actions de formation et de sensibilisation - Contribuer a la dynamique de l'établissement en étant force de proposition sur les projets d'amélioration continue de la qualité et la gestion des risques. - Développer des partenariats - Participer à la rédaction de certains documents ( RAMA, procédures, protocoles...) Connaissances du secteur médico-social et des pathologies liées au vieillissement 0,10 ETP Pas d'astreinte, pas de we. Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, avec une capacité en gériatrie ou un DU de médecin coordinateur ( ou en cours de validation )
Vous intégrez une équipe pour réaliser des chantiers en neuf ou en rénovation. Vos missions : -pose de gouttières et couvertines aluminium en continu -habillage de bandeaux et sous-faces -pose de marquises et volets battants A ce titre vous bénéficiez: D'un bon relationnel, d'une capacité certaine de travailler en équipe, d'une forte autonomie, d'une aptitude manuelle avérée et très minutieuse et de travailler dans le respect du savoir-faire et des mises en sécurité. Vous êtes attiré par les métiers du bâtiment, être habile de vos mains et savez exercez une partie de votre travail en hauteur (3 - 4 mètres). Une formation à l'ensemble de nos produits peut vous être dispensée afin de prendre le poste dans les meilleurs conditions. Déplacements à la journée, du lundi au vendredi, Equipements fournis, Primes panier
Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Coulommiers. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST : Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE MELUN VOUS BÉNÉFICIEZ : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL : Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Manpower COULOMMIERS propose un poste de Marbrier Tailleur de pierre pour une entreprise spécialisée dans les services funéraires. Cette société familiale, forte de plusieurs décennies d'expérience, est reconnue pour la qualité de ses réalisations et son approche respectueuse. Réalisation et installation d'ouvrages funéraires : -Concevoir, tailler et façonner des monuments funéraires (caveaux, fausses cases, sépultures) en utilisant des matériaux nobles (marbre, granite, etc.). -Réaliser et poser des caveaux et fausses cases. Interventions techniques sur site : -Ouvrir et fermer des caveaux et columbarium. -Creuser et reboucher des fosses. -Effectuer les poses et déposes de monuments. -Procéder aux inhumations et exhumations. Entretien et logistique : -Entretenir les sépultures et le matériel. -Participer au chargement et déchargement des marchandises. -Veiller à l'entretien régulier du matériel utilisé. Compétences techniques : -Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie et savez travailler la pierre avec précision et soin. -Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la marbrerie funéraire ou un secteur similaire (maçon ou terrassier). Aptitudes opérationnelles : -Vous savez conduire des engins et manipuler avec précaution des charges lourdes et fragiles. Qualités relationnelles et organisationnelles : -Vous aimez le travail en équipe et possédez de bonnes qualités d'organisation. -Vous portez un réel intérêt pour le travail de la pierre et faites preuve de rigueur dans vos réalisations. Autonomie et réactivité : -Vous êtes autonome, polyvalent(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement exigeant. Permis : -Titulaire des permis B et C (poids lourd) pour assurer la mobilité sur les différents sites. Horaires de journée du lundi au vendredi Longue mission
Le groupe TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un Technicien Machines Individuelles H/F. Rattaché au service Technique, vous aurez en charge la mise au point des machines individuelles et de leur mise en fonctionnement chez les clients. Vos missions : Effectue la mise au point des machines individuelles, Effectue la mise en fonctionnement des machines chez les clients, Est responsable du montage d'éléments complexes, Est responsable de la mise en fonctionnement des lignes automatisées, Reprends des pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure, Vérifie la conformité et la qualité de la mise en points et en fonctionnement des machines, Etablit des comptes rendus d'activité et remonte toute anomalie au responsable technique. L'environnement de travail est partagé entre une présence sur notre site, au sein d'un grand atelier moderne et bien équipé, favorisant la collaboration et la sécurité, et des déplacements internationaux pour intervenir directement chez les clients, offrant un équilibre entre travail en atelier et missions sur le terrain. Votre profil : Vous êtes issu d'un Bac PRO, BTS CRSA, BTS MAI, Ingénieur Mécanique, Ingénieur Automatisme, Vous avez une première expérience en industrie, Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, pneumatique, électronique et automatisme, La maîtrise de l'anglais est obligatoire, Vous êtes sérieux et motivé. Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour concilier vie professionnelle et personnelles à ses collaborateurs. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable. Grâce à la possibilité laissée à chaque collaborateur d'adapter ses horaires à la journée selon ses besoins et l'opportunité de choisir son rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 27k€ et 31k€ brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez : D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, D'une part variable incluant des primes de déplacement attrayantes, conçues pour valoriser les collaborateurs en mission extérieur, des conditions de déplacement avantageuses De compléments fixes spécifiques au poste (prime d'habillage, etc.) Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. Avantages : 13ème mois, CDI, Primes de déplacement attractives, Accords sociaux innovants, CSE, Prime de participation, Mutuelle, prévoyance, Flexibilité des horaires de travail. Job dating le 24/03 chez l'employeur à 10h ou à 14h sur Coulommiers seulement sur convocation.
Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Monteur Ajusteur H/F. Dans le cadre de ses missions, le Monteur Ajusteur sera sous la responsabilité du Responsable Atelier. Il aura notamment en charge les missions suivantes : TACHES PRINCIPALES : o Montage mécanique d'ensembles et sous-ensembles en atelier o Réglages des sous-ensembles, intégration et alignement sur les machines o Réalisation de modifications sur demande o Transmission des informations qualité concernant le fonctionnement des machines o Autocontrôle o Participation au réglage des machines o Echange et coopération avec les collaborateurs d'autres services OBJECTIF DU POSTE : A partir des plans, il/elle réalise des montages d'ensembles ou sous-ensembles mécaniques en atelier ou sur site (client, groupe, ). COMPETENCES : o Lecture de plans et documents techniques o Montage mécanique o Utilisation de l'outillage d'atelier o Compréhension et respect des directives et normes de sécurité Une première expérience significative au poste est souhaitée Job dating le 24/03 chez l'employeur à 10h ou à 14h sur Coulommiers seulement sur convocation.
Le groupe TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un électricien câbleur H/F. Rattaché à l'atelier, vous aurez en charge la réalisation du câblage électrique et de la partie pneumatique des machines. Vos missions : Réaliser la partie câblage électrique, pneumatique en fonction des schémas dessinés, Contrôler la conformité du câblage effectué, Anticiper les besoins en préparation matériel à transmettre au magasin, Contrôler et valider la conformité des préparations de matériel. L'environnement de travail est partagé entre une présence sur notre site, au sein d'un grand atelier moderne et bien équipé, favorisant la collaboration et la sécurité, et des déplacements internationaux occasionnels pour intervenir directement chez les clients, offrant une diversité entre travail en atelier et missions sur le terrain. Votre profil : Vous êtes issu d'un Bac PRO, BTS dans le domaine de l'électrique ou de l'électrotechnique, Vous avez une première expérience confirmée dans le câblage industriel, Vous avez une bonne connaissance des schémas électriques et de la lecture de plans, La maîtrise de l'anglais est un plus, Vous êtes rigoureux et organisé. Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour concilier vie professionnelle et personnelles à ses collaborateurs. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable. Grâce à la possibilité laissée à chaque collaborateur d'adapter ses horaires à la journée selon ses besoins et l'opportunité de choisir son rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 24 k€ et 26k€ brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez : D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, D'une part variable incluant des primes de déplacement attrayantes, conçues pour valoriser les collaborateurs en mission extérieur, des conditions de déplacement avantageuses De compléments fixes spécifiques au poste (prime d'habillage, etc.) Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. Avantages : 13ème mois, CDI, Primes de déplacement attractives, Accords sociaux innovants, CSE, Prime de participation, Mutuelle, prévoyance, Flexibilité des horaires de travail. Job dating le 24/03 chez l'employeur à 10h ou à 14h sur Coulommiers seulement sur convocation.
Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Dessinateur Projeteur H/F: Rattaché au directeur du Bureau d'Etudes mécanique, vous serez en charge de l'étude et de la conception de machines spéciales à partir du dossier technique établi par l'un des responsables de projets. Médiateur entre la conception et la réalisation du projet, vous prenez en compte les informations de l'atelier pour apporter les modifications nécessaires aux plans initiaux. Vous êtes issu d'une formation BAC+2 CPI à BAC+5. L'anglais est un plus. Avantages : - 13ème mois - Salaire selon profil et expériences - Horaires Flexibles - Télétravail (2 jours par semaine) Job dating le 24/03 chez l'employeur à 10h ou à 14h sur Coulommiers seulement sur convocation.
Nous recherchons un(e) gestionnaire Rattaché au Responsable Des Achats Groupe, vous aurez en charge les missions suivantes: Achats & Relations Fournisseurs : Elaborer le programme d'achats, sélectionner et choisir les fournisseurs sur certains composants, négocier les délais d'achats dans le respect des exigences clients Stocks & Approvisionnements : Garantir la disponibilité des produits finis dans nos stocks et des composants chez nos sous-traitants, élaborer le plan d'approvisionnement des composants et produits finis, sur la base des prévisions logistiques ou des plans de production, optimiser les flux et les transports Suivi des opérations : Traiter et suivre les commandes de produits finis et de composants du fournisseur jusqu'à la livraison en tenant compte des données prix/offres/volumes/délais/ qualité. Gérer et suivre les nomenclatures produits finis Facturations : Gestion du traitement des factures fournisseurs dans la GED Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs, superviser le bon approvisionnement des stocks, mettre en place un stock de sécurité et des alertes sur les ruptures d'approvisionnement Traiter les frais généraux et les prestations de sous-traitance du site Savoir-faire Posséder des connaissances en logistique (gestion de stock) Détenir les notions de base en informatique et logiciels de gestion Savoir respecter les délais L'environnement de travail est moderne, organisé en Open Space, qui permet la collaboration et l'entraide au sein d'une équipe dynamique. De plus, vous bénéficiez de deux jours de télétravail par semaine. Au-delà d'adapter vos horaires de travail dans la semaine, vous aurez l'opportunité de choisir votre rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez : - D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. Avantages : 13ème mois, Accords sociaux innovants, CSE, Prime de participation,
TECMA Pack, constructeur de machines et lignes complètes d'emballage, recherche pour poursuivre son développement et accompagner sa croissance TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour permettre à ses collaborateurs de concilier vie professionnelle et personnelles. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable (heure d'arrivée et de départ flexible).
Rattaché(e) au Chef d'Equipe du service de Production , vous intégrerez une équipe de production fonctionnant en 2x8 ou de nuit. Vous serez en charge de superviser en quantité et en qualité les produits demandés : sacs et gaines standards Après une période de formation en interne : Vous réceptionnez et conditionnez les produits finis selon les performances définies pour la machine Vous effectuez tous les contrôles de caractéristiques du produit (traçabilité, géométrie, identification, pelabilité) Vous êtes chargé(e) de renseigner le système informatique lié à la production (fiche palette) Vous effectuez les réglages simples (poinçons, chevron, codage, cellule de margeage, aligneur de bande, changement des cartouches de marquage) Vous renseignez le dossier de fabrication, la feuille de ligne et tout autre document de production. Vous effectuez toutes autres tâches d'intérêt général qui peuvent vous être demandées par votre responsable hiérarchique. Vous bénéficiez si possible d'une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement dans un milieu industriel et/ou vous possédez un diplôme CAP/BEP Technique. Dynamique et polyvalent vous avez des aptitudes technique et le goût d'apprendre. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique, savez lire, écrire et compter (comptage d'éléments et pointage de fiches). Durée de travail : temps plein, 35h/semaine , poste en 2x8 ou nuit Rémunération : Après validation de la formation interne, 1872 € brut mensuel avec possibilité d'évolution + 30' de pause payée par jour travaillé + prime assiduité. CDD évolutif.
Vous avez idéalement une expérience confirmée de responsable de production dans une PME ou dans l'activité industrielle d'un groupe. La connaissance du monde agricole et en particulier de la première transformation serait un plus. Vous êtes attiré par le développement d'un groupe à taille humaine au cœur d'une activité à fort impact environnemental. Votre Mission : - Définir et mettre en place les objectifs de production de l'outil actuel - Analyser finement les indicateurs de performances quantitatifs et qualitatifs. - Identifier les dysfonctionnements et y pallier par des plans d'amélioration. - Optimiser le rendement matière avec réduction des déchets. - Garantir la qualité des produits et leurs coûts de revient - Encadrer et motiver une équipe opérationnelle de 10 personnes - Etablir des méthodes de travail - Référencer les fournisseurs - Assurer la sécurité des collaborateurs et des équipements Vous interviendrez également dans la création d'une nouvelle ligne de production : - Définir le cahier des charges en fonction des contraintes techniques et des besoins du marché - Sélectionner les prestataires - Planifier l'installation de la ligne - Suivre les travaux et tenir les délais - Garantir le bon démarrage de la ligne - Former les salariés Votre profil : - Vous êtes méthodique, organisé et apportez une grande attention aux détails - Vous êtes très polyvalent, réactif et autonome - Vous savez piloter et mesurer la performance d'une activité de production - Vous savez gérer une équipe à taille humaine - Vous souhaitez évoluer dans un environnement international (anglais opérationnel) - Vous souhaitez grandir avec la société et vous engager dans une filière d'avenir
Nous sommes un Groupement d'Employeurs fédérant plus de 200 entreprises en Ile de France. Nos adhérents pour lesquels nous sommes un centre de Ressources Humaines sont issus de tous les secteurs d'activités. Ils font appel à nous pour partager des compétences et recruter du personnel. Nous créons également des emplois à temps plein en associant les besoins à temps partiel de différentes entreprises.
Procède au nettoyage intérieur ou extérieur des surfaces vitrées (vitres, vitrines, ...) de locaux commerciaux, tertiaires, ... selon les impératifs de qualité. chantiers dans un secteur de 20 km autour de Coulommiers véhicule de fonction fourni cdd évolutif
Sous la responsabilité du directeur, vous prenez en charge l'accueil des visiteurs pour la location des matériels lors des activités estivales, ainsi que la demande d'informations et de renseignements touristiques associée. L'agent touristique se doit de valoriser la politique touristique et patrimoniale tant par la fonction d'accueil que par la diffusion des informations auprès des touristes et des habitants. Missions principales : * Accueil et information - Accueil et information du public par tous les moyens mis à disposition (physique, téléphonique, postal, électronique), - Traitement des demandes d'informations visiteurs en apportant des réponses appropriées, - Promotion du territoire et de ses prestations, - Participation à l'animation des réseaux et des relations avec les partenaires locaux, - Gestion de la documentation touristique (stock, présentation, mise à jour, réassorts locaux), - Gestion des statistiques touristiques, - Gestion de caisse, clôture quotidienne, pour la billetterie et les produits dérivés touristiques, - Secrétariat et gestion des fonds documentaires (classement, gestion, conservation des fonds visuels et audiovisuels de l'établissement pour les besoins de la production éditoriale), - Maintien de l'entretien de l'espace d'accueil. * Boutique - Conseil et vente des articles promotionnels, - Mise en boutique et gestion des stocks marchandises, - Suivi du stock et gestion du réassort, - Réception des livraisons. Participation aux missions de promotions extérieures (évènements, salons...). Participation aux réunions avec les partenaires touristiques. Collaboration aux réunions de travail et de mise en place des projets d'animations. Polyvalence, notamment en période de haute fréquentation (aide à la location des véhicules...) Activité exercée en Office du Tourisme. Contrat de travail de droit privé saisonnier. Temps de travail avec un volume horaire mensuel variable selon la période, précisé dans le contrat et avenants mensuels. Salaire selon expérience et grille convention collective des organismes de tourisme (IDCC 1909). Sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication. Connaissance du territoire et de ses atouts touristiques. La pratique de la langue anglaise est souhaitée. 1 poste à pourvoir d'avril à octobre 2025 et 1 poste de juillet à août 2025.
Placé(e) sous l'autorité du responsable des Services Techniques, vos missions principales seront : * Suivi des consommations énergétiques des bâtiments : - Mise en place et suivi d'une plateforme de suivi énergétique, établissement de bilans de consommations sur tous les fluides (électricité, gaz, eau, géothermie, ...) - Optimisation tarifaire sur les abonnements, analyse des courbes de charge. - Contrôle et traitement des factures des fluides. - Renouvellement et suivi des marchés de fourniture d'énergies (groupement d'achat SDESM). * Conception et suivi des travaux de rénovation énergétique et en faveur des économies d'énergies : - Suivi du Plan Pluriannuel d'Investissements (PPI) dans le cadre de l'engagement de la collectivité pour le respect des décrets tertiaires et BACS. - Rédaction de cahiers des charges pour la consultation de maîtres d'oeuvre. - Suivi des études de faisabilité, de conception, organisation et suivi des chantiers. * Exploitation des installations techniques des bâtiments: - Veiller à la performance et à l'optimisation des installations relevant du génie climatique. - Mise en place et exploitation de GTC (Gestion Technique Centralisée) : courbes de chauffage, programmes horaires, suivi des anomalies. - Suivi des contrats de maintenance et d'exploitation des installations relevant du génie climatique (chauffage/ventilation/climatisation). - Sensibiliser les usagers aux économies d'énergies, déploiement de sondes de température. - Conseil aux communes de la collectivité. - Veille technique et réglementaire. Formation Bac+2 minimum+ solides connaissances dans le domaine thermique et énergétique du bâtiment. Connaissances générales du fonctionnement des collectivités et de la gestion de leur budget. Recrutement par voie contractuelle ou titulaire. Temps de travail 35h ou 37h30 hebdomadaires. Traitement de base (à partir de 2087€)+régime indemnitaire+CNAS+prévoyance. Vous devez être autonome dans vos déplacements car vous devrez effectuer des déplacements fréquents sur le territoire de la CACPB.
La commune de Bouleurs recherche pour un remplacement d'un mois un agent d'entretien des espaces verts, possibilité de prolongation du contrat sur plusieurs mois Missions principales sous la responsabilité du Maire et de l'Adjoint chargé des Travaux : - Réaliser des travaux d'entretien de la voirie et des espaces verts et des espaces publics, tonte, entretien des massifs, désherbage arrosage, Poste à pourvoir le plus rapidement possible Conditions d'exercice - Travail seul ou en équipe - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, à pied ou motorisé - Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé - Respect des normes de sécurité durant les activités pour l'utilisation des matériels, des outillages et des produits Profil du candidat Permis B exigé Sens de l'écoute et de l'observation Aptitude à travailler en équipe Dynamisme et réactivité Bonne résistance physique pour travail en extérieur en toute saison Compétences requises Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité Appliquer les règles de sécurité du travail Respect du matériel confié dans l'utilisation au quotidien habiter a proximité
Au sein d' un établissement du second degré de l'Education Nationale, vous assurez les missions d'accueil, de soins, de dépistage et de prévention, dans le cadre de consultations infirmières pour les lycéens. Vous rédigerez un rapport, un compte-rendu d'activité. Vous avez de bonnes techniques pédagogiques Vous savez utiliser le sonomètre, le dosimètre... Vous élaborerez des actions ou des règles de prévention Vous travaillerez 39h36 par semaine mais bénéficierez de tous les congés scolaires. Cela revient donc à un 35h annualisé. Vous aurez un contrat du 01/04/25 au 07/01/26
Centre de formation recherche un Assistant de relations clients H/F. Gestion des relations clients Communication et réseaux sociaux Organisation d'évènements internes et externes Gestion administrative Gestion commerciale Fidélisation de la clientèle Mise en relation entreprises/apprenants La maitrise des outils bureautiques est indispensable. Pour préparer un bac + 2 NDRC
Vous accompagnez la personne dans les tâches du quotidien : - aide à la mobilité (lever, coucher), - aide à la toilette, - aide aux courses, préparation des repas, - stimulation au quotidien sur des activités. Possibilité de temps plein ou de temps partiel Planning régulier sur secteur, au plus proche de votre domicile - possibilité de garde d'enfants en plus. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et les jours fériés. 1 jour de repos fixe et 1 week-end sur 2 libre. Vous êtes diplômé(e) ADVF ou DEAES et/ou avez de l'expérience (3 ans) dans le domaine de l'aide à la personne. VOUS DEVEZ ETRE AUTONOME DANS VOS DEPLACEMENTS pour vous rendre chez les bénéficiaires. Participation aux frais de transport (0.40 cts/kilomètre) Formations régulières à nos méthodes.
Vous assurez en toute autonomie l'entretien du domicile des clients, ranger, dépoussiérer, nettoyer les sols. Les missions qui vous seront confiées, vos horaires et votre temps de travail dépendront de votre disponibilité, de votre mobilité, de vos capacités et du type de demande client (ménage, entretien du linge, repassage...) Possibilité de compléter avec de la garde d'enfants. Le profil : - Doté(e) d'une grande discrétion face aux éléments de vie privée, - Vous avez le sens du service. Possibilité de temps partiel ou de temps plein. VOUS DEVEZ ETRE AUTONOME DANS VOS DEPLACEMENTS pour vous rendre chez les bénéficiaires du secteur. Formations régulières, participation aux frais de transport (0.40cts/kilomètre), avantages sociaux et sécurité d'un emploi salarié.
Bras droit du chef de cuisine, vous devrez coordonner l'équipe de cuisine, Effectuer la mise en place et le service. Respecter et faire respecter les règles d'hygiène HACCP Avoir une maîtrise des techniques culinaires Motiver son équipe de travail Votre profil: Motivé et avoir un sens de l'organisation Savoir gérer et appréhender les situations de stress Bonne capacité d'adaptation Travailler en équipe 2 jours de repos consécutifs (lundi/mardi) 1 coupure dans la semaine (le dimanche) Le salaire est négociable selon profil et expérience.
Vous serez en charge de diagnostiquer des pannes sur des radiateurs toutes marques. Poste salarié et sédentaire en atelier. - Diagnostic des pannes (gestion thermostatique) - Passage au banc - Validation Poste consistant au dépannage sur des cartes électroniques (avec recherche de pannes aux appareils de mesures , et dé-soudage du ou des composants "HS" pour re-soudage des composants neufs).. (Et non un dépannage consistant à enlever une carte et en remettre une autre). Pas d'habilitation spécifique à détenir Etre autonome dans ses déplacements, site peu ou mal desservi par les transports en commun.
Au sein d'EHPAD associatif de 18 places d'accueil, en cohésion avec l'équipe soignante et sous la responsabilité de l'IDEC, vous avez pour mission : - D'assurer des soins d'hygiène et de confort personnalisés. - De veiller à préserver l'autonomie des personnes que vous accompagnez. - D'être à l'écoute, disponible pour maintenir des relations humaines. - De proposer des activités occupationnelles : promenades, atelier cuisine, jeux, lecture - D'assurer un accompagnement pour certaines consultations médicales extérieures. - De veiller au bon fonctionnement et à la bonne tenue de l'établissement. Le permis B est exigé pour accompagnement aux RV médicaux . Poste de jour en 12H - Roulement fixe par quatorzaine - Semaine 1 : 3 jours de repos / Semaine 2 : 4 jours de repos). 1 WE/2 travaillé. Prime segur 1 et 2 prime décentralisé 5% prime fonctionnelle, plateau repas 2,915 participation employeur mutuelle.Formations
URGENT 2 postes a pourvoir. Vous organisez une activité de production " espaces verts " et accompagnez, dans sa réalisation ,des personnes handicapées . ( volet éducatif) Encadrement de 6 à 7 résidents. conduite d'une camionnette (7 places) pour se rendre sur les chantiers avec remorque derrière. profil chef d'équipe espaces verts avec une sensibilité à l'handicap permis c1 E serait un +. Horaires 8h15 - 12 et 13h15 à 17h 1 vendredi /2 fin du travail à 12h00 Certains mardis fin à 18h30 pour réunion. Etre autonome dans ses déplacements site non ou mal desservi par les transports.
Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vos missions consisteront à : - Conditionnement des produits au moyen d'une machine automatisée de façonnage - Appliquer des mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements et de non-conformité du conditionnement des produits. - Effectuer petit réglage de lame de coupe - Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production - Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Vérifier la conformité du conditionnement des produits - Renseigner les supports de suivi de fabrication et de conditionnement. Nous étudions tous profils. Votre rigueur, organisation, esprit d'équipe et diplomatie seront les clés de la réussite. Contrat d'intérim 35H hebdomadaire avec possibilité de mission longue. Horaires d'équipe en 2x8 du lundi au vendredi. Avantages et rémunération : - Rémunération : 1826,00 euros brut mensuel avec pause payée - Transport pris en charge à hauteur de 50% - Congés payés et prévoyance santé - CET 8 % - CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... .).
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir ponctuellement à domicile pour des missions d'aide ménagères auprès de particulier. Ce poste requiert de la mobilité. La prise de poste est prévue dès que possible. Conditions : Type de contrat : CDD pour accroissement temporaire d'activité Temps de travail : 2h par semaine (une fois par semaine entre 10h et 12h) Durée : 4 semaines Rémunération horaire : 11,88 € brut (base SMIC), avec une majoration de 10 % au titre des congés payés et de 10 % de prime de fin de contrat Missions : - Assurer l'entretien général du domicile (nettoyage des sols, dépoussiérage, etc.) - Nettoyer les sanitaires et les espaces de vie - Entretenir le linge (repassage, pliage, etc.), selon les besoins - Réaliser des petits travaux ménagers selon les consignes des particuliers Profil recherché : - Expérience souhaitée dans l'entretien ménager ou les services à domicile - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Ponctualité et respect des consignes - Discrétion et respect de la vie privée des bénéficiaires Ce poste est idéal pour : - Les personnes cherchant un complément d'heures de travail - Les candidats en quête de missions à temps partiel ou souhaitant concilier vie professionnelle et personnelle - Ceux qui recherchent une activité flexible et ponctuelle Nous offrons : - Une flexibilité des horaires et des missions selon vos disponibilités - Un cadre de travail respectueux et valorisant - La possibilité de compléter vos heures de travail ou de travailler à temps partiel
Paris Solution à Domicile est une entreprise spécialisée dans les services d'aide à la personne, dédiée à améliorer la qualité de vie de nos client à Paris et dans la petite couronne. Notre mission est de fournir un soutien quotidien avec professionnalisme, permettant à nos clients de vivre confortablement et sereinement chez eux. Nous offrons une gamme complète de prestations, incluant l'aide ménagère, la préparation des repas et l'assistance aux personnes dépendantes.
Nous recrutons pour une boucherie Halal, un Vendeur en Boucherie H/F, vous aurez pour diverses tâches: - Vous assurez les tâches courantes à la coupe et à l'emballage de la viande et de spécialités bouchères. - Vous faites les étiquetages et mettez en place l'information sur les produits selon la réglementation. - Vous accueillez, conseillez et servez les clients. - Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et qualité. Poste ouvert également à un boucher confirmé mais également aux débutants avec une petite expérience. Travail du Mardi au Samedi Le planning d'horaires est à convenir avec la direction Salaire à convenir selon profil et expérience. Prise de poste dès que possible.
Au sein des structures multi-accueil de Coulommiers et Saint Germain sur Morin, vous aurez à assurer l'accueil des enfants. Vos missions principales seront : - Accueil des enfants, des parents et substituts parentaux. - Participation aux projets d'activités et d'animation de l'équipe. - Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène. - Participation au bien-être et à la santé des enfants accueillis. - Accueil des stagiaires. Vous devez pouvoir assurer vos déplacements de façon autonome, au sein des structures multi-accueil dans le cadre de votre activité. Recrutements par voie contractuelle ou statutaire. Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux. Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de La-Ferté-Gaucher. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST : Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE MELUN VOUS BÉNÉFICIEZ : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL : Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le groupe TECMA ARIES reconnu pour son expertise technique, la qualité de ses machines et ses innovations, compte parmi sa clientèle les plus grands acteurs mondiaux de l'agro-alimentaire. Nous mettons oeuvre les meilleures technologies de l'automatisme et la robotique au service de nos clients. Nous recherchons un Technicien SAV itinérant H/F: En tant que Technicien SAV Itinérant au sein de nos équipes techniques, vous évoluerez dans nos ateliers de production et chez nos clients. Vous participerez à la mise en route et à la maintenance des machines et aux modifications de nos machines. Vous serez aussi en charge de la formation de nos clients. Candidat motivé par le goût d'apprendre et d'évoluer, vous profiterez de l'encadrement et la formation d'une équipe professionnelle aguerrie aux défis technologiques. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous possédez les compétences techniques suivantes: Mécatronique Mécanique Electrique Bon relationnel Vous serez amené à voyager très régulièrement en France et à l'étranger, notamment aux Etats-Unis. Vous avez une première expérience confirmée. La maîtrise de l'anglais est d'autant plus nécessaire. Vous êtes issu d'une formation technique de type BTS Électrotechnique, d'un BAC STI, BAC PRO maintenance des équipements industriel. L'humain est au cœur de notre entreprise et c'est pour cela que nous venons de signer un accord historique avec nos partenaires sociaux sur l'équilibre vie privée-vie professionnelle. Avantages : 13ème mois Prime d'habillage Type d'emploi : Temps plein, CDI, forfait 218 jours, RTT Prime de déplacement: Profitez d'une rémunération variable très attractive avec de nombreuses primes (prime de week-end, primes de déplacements, primes de jour off). Job dating le 24/03 chez l'employeur à 10h ou à 14h sur Coulommiers seulement sur convocation.
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de maintenance / technicien monteur (plombier/électricien) (H/F) ayant pour mission les activités suivantes : - Monter et installer des piscines - Installer des locaux techniques - Raccorder les canalisations - Effectuer des branchements électriques (pompe à chaleur, traitement automatique) - Intervenir sur site - Mettre en service les installations Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 8H00 à 17H30, 35H semaine. Horaires variables avec récupération d'heures, ou heures supplémentaires payées permettant un complément de salaire. Panier Repas Permis B exigé car déplacements fréquents au niveau régional (IDF) Véhicule de société au départ de l'entreprise. Expérience souhaitée ou débutant avec forte motivation attendue
Société située à Marne la Vallée, spécialisée dans le traitement d'eau de piscine, la construction de piscine en béton armé, la rénovation de bassin, l'installation de système de filtration, la pose de liner ...
Pour son Agence ADHAP Services à Mouroux. Vous aurez notamment pour missions et selon l'autonomie de la personne : - Aide à l'hygiène (aide à la toilette, lever, coucher, change) - Préparation et aide à la prise des repas, - Faire ou aider à faire les courses, - Accompagnements pour des rendez-vous, - Effectuer une garde active, - Accompagnement dans les déplacements au domicile, - Activités ludiques, - Travaux ménagers. Les profils diplômés ou avec expérience terrain seront étudiés. Périmètre d'intervention 15 km autour de Mouroux. L'expérience est requise pour les clients actuels (Diplôme ou Certificat de travail justifiant de 3 année d'expérience). Secteur peu desservi par les transports, être véhiculé/ée pour se rendre au domicile des personnes. Frais inter-domicile pris en charge. Diplôme admis : BEP Sanitaire et Social, BEPA Services à la Personne, BAC PRO Services à la Personnes, DEAVS, DEAES ou justifier de 3 ans d'expérience (Certificat de Travail). Le salarié embauché en CDI qui souhaite évoluer dans ses tâches et acquérir des compétences pour devenir un assistant de vie confirmé peut bénéficier d'une formation sur 6 mois. Il aura des cours en e-learning, des formations en présentiel et un accompagnement sur le terrain encadré par une assistante de vie diplômée et confirmée pour obtenir une attestation de formation d'assistant de vie.
L'agence ADHAP SERVICES de Mouroux recherche des Auxiliaire(s) de Vie et/ou Assistant(e)s de Vie, pour intervenir au domicile de personnes dépendantes, les accompagner dans les actes de la vie quotidienne
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Service d'Investigation Educative 77 recrute. Sous l'autorité de la Cheffe de Service et dans le cadre des orientations engagées par le Directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux professionnels qui souhaitent mettre leurs compétences au service du secteur associatif et particulièrement dans le champ de l'action sociale. La/Le psychologue contribue à l'évaluation de la situation des mineurs et de la famille en intervenant en binôme avec le travailleur social référent de la situation. Elle/Il apporte un soutien technique à l'équipe éducative. Elle/Il effectue un travail de liaison avec les partenaires de santé mentale si nécessaire. Activités et missions : - Participer à l'exercice de la mesure éducative en articulation avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. - Concevoir des méthodes d'intervention en cohérence avec l'institution et en accord avec le code de déontologie ; - Amorcer un travail clinique et susciter des indications dans le cadre de l'évaluation du danger psychologique. - Proposer une écoute individuelle et/ou collective du ou des jeunes et leur famille dans l'intérêt de l'enfant. - Participer à la réflexion pluridisciplinaire en apportant ses observations et son analyse. - Contribuer au rapport final s'il a rencontré l'enfant et ou sa famille. - Collaborer avec le Chef de Service sur la dynamique de l'équipe. - Initier et mettre en œuvre des actions collectives. Profil et compétences : Vous êtes titulaire du DESS ou Master 2 en psychologie clinique et justifiez d'une expérience d'au moins un an en tant que psychologue clinicien. - Connaitre et maîtriser des méthodes, des techniques et outils de diagnostic en rapport avec le public concerné. - Savoir évaluer et analyser une situation afin de participer à l'élaboration du projet d'accompagnement. - Avoir des compétences rédactionnelles permettant une lisibilité, par tous, des informations transmises. Les candidatures sont à adresser à l'attention de Madame Edith Mosnier, Cheffe de Service, exclusivement par email à : mosnieredith@espoir-cfdj.fr Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'Association ESPOIR - CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles. Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualité et compétences égales, la mobilité et promotion interne sera favorisée.
Placé(e) sous la responsabilité directe de la coordination du dispositif, vous assumerez les missions suivantes : - Concevoir des supports de formation et d'information, - Utiliser des supports numériques variés, - Accueil évaluation et suivi des apprenants dans la construction et la validation de leurs projets professionnels - Assurer la formation linguistique et le renforcement des compétences clés ; - Assurer le suivi des parcours, des stages en entreprise. - Mener des entretiens de conseil individuels - Animer des collectifs et individualiser les parcours, - Identifier leurs difficultés d'apprentissage et assurer la remédiation - Accompagner les stagiaires dans la recherche d'emploi ou de formation - Construire des outils pédagogiques adaptés - Animation de groupe - Assurer le suivi pédagogique des stagiaires - Identifier et construire un réseau de partenaires. PROFIL RECHERCHE : - Bonne maitrise du référentiel CECR et Compétences Clés ; - Vous détenez une expérience pédagogique significative dans le domaine de l'enseignement des compétences de base - Bonne connaissance des dispositifs d'insertion - Connaissance du marché de la formation et de l'emploi. - Autonomie, discrétion et rigueur, - Maîtrise de l'outil informatique et techniques d'animation de groupes hétérogènes.
Secteur de travail : autour de Coulommiers essentiellement Experience souhaitée en couverture Rémunération selon expérience / mutuelle d'entreprise + primes annuelles Fermeture annuelle : 1 semaine à Noël, 3 semaines en août
Vous serez responsable de la gestion de l'équipe, de la planification des réparations et de l'assurance qualité. Une expérience préalable dans un poste similaire est requise.
POUR LA RENTREE du début septembre 2025. Centre de formation recherche un professeur/formateur pour enseigner le Management à des étudiants en BTS. Pour 6 heures à effectuer le mardi et jeudi matin 3h. Vacations ou statut d'indépendant. (Il existe différents statuts pour être formateur : salarié, indépendant, le portage salarial ou encore le statut d'auto-entrepreneur, vacataire occasionnel...) 35 à 50 euros de l'heure en fonction du statut et profil.
POUR LA RENTREE du début septembre 2025. Centre de formation recherche un professeur/formateur pour enseigner le Management stratégie d'entreprise à des étudiants en Mastère. Pour 3 heures à effectuer le mardi (à préciser) Vacations ou statut d'indépendant. (Il existe différents statuts pour être formateur : salarié, indépendant, le portage salarial ou encore le statut d'auto-entrepreneur, vacataire occasionnel...) 35 à 50 euros de l'heure en fonction du statut et profil.
En lien direct avec le responsable de l'Ets "toutes marques", et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurerez : - La remise en état des carrosseries et la mise en peinture des véhicules en vente ou ceux des particuliers. - Tâches complémentaires diverses à voir avec l'employeur... Du lundi au vendredi de 9 à 17 h 00. Possibilité d'évolution... Etre autonome dans ses déplacements, site peu ou mal desservi par les transports en commun.
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Une Entreprise Familiale spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de vidéo-surveillance recherche une personne pour renforcer son équipe. La clientèle est exclusivement composée de collectivités locales ou d'entreprises, en IDF. Vous aurez pour missions: - Étude des besoins - Installation du système - Paramétrage des vidéos - Formation - Maintenance L'obtention du CACES R486 - Travail en Hauteur serait un plus. Votre profil: - Polyvalent - Capacité d'adaptation - Capacité rédactionnelle et orale, - Notions en informatique Poste ouvert à une personne expérimentée dans ce domaine ou aux débutants sans expériences mais ouvert à ce métier avec une envie d'apprendre et une réelle motivation. Tutorat et formation interne assurée. Un téléphone professionnel sera fourni. Salaire à convenir selon le profil et l'expérience.
Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la mécanique de précision et l'usinage CN depuis près de 30 ans, un Tourneur CN (H/F) pour rejoindre son équipe. Notre client, situé à Rebais est reconnu pour son expertise dans le fraisage, le tournage et l'usinage de pièces sur mesure pour des secteurs variés tels que l'agroalimentaire, l'emballage et la mécanique industrielle. Avec un parc de machines traditionnelles et à commande numérique, l'entreprise s'adapte à toutes les demandes techniques et garantit une production de haute précision. Missions principales : - Programmation et réglage de machines à commande numérique (Tour CN FANUC). - Usinage de pièces unitaires et de petites pièces, avec des diamètres variant de 40 à 200 mm. - Contrôle et vérification des dimensions des pièces usinées pour garantir la conformité aux plans et spécifications techniques. - Maintenance de premier niveau des machines et outils. - Respect des délais de production et des normes de qualité. Profil recherché : - Au moins 10 ans d'expérience en usinage CN, avec une maîtrise de la programmation FANUC. - Autonomie, rigueur et précision dans le travail. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. - Personnalité minutieuse, ponctuelle et orientée résultats. Pourquoi postuler ? Intégrez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise technique et son savoir-faire dans l'usinage de précision. Vous travaillerez sur des projets variés et techniques, dans un environnement dynamique et exigeant. Si vous avez l'expérience et les compétences requises, nous vous invitons à postuler !
Vous travaillez au sein d'un salon de coiffure. Vous intervenez sur une clientèle de femmes, d'hommes et d'enfants. Planning à définir avec l'employeur - Horaires modulables - semaine de 4 jours possible Formation assurée par l'employeur sur les méthodes et process et pour les évolutions de carrière. Site desservi par les transports en commun : gare SNCF de Coulommiers - Car 17 en provenance de Chessy (rer) ou La Ferté Gaucher - Car 03 en provenance de Meaux - Car 01 en provenance de Melun/Rebais...
ROLE ET RESPONSABILITE Prépare la production et réalise les réglages nécessaires Renseigne le suivi qualité Signale les éventuels dysfonctionnements et propose des améliorations Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production (machine portative/consommable.) Nettoie et entretient les machines et son poste de travail Fait preuve de concentration et d'un bon raisonnement pour réagir, s'adapte et résout rapidement les petits problèmes de fabrication COMPETENCES Manutention de charge via un pont roulant Débit de bois (panneau, massif, lamellé collé.) Assemblage d'éléments d'ossature bois / coffrage / bardage Identifier les opérations de montage / assemblage de module bois et de remplissage via du béton de chanvre à partir des instructions (plans, nomenclatures, ordres de fabrication) Vérifier la conformité du montage / assemblage (aspect, stabilité, équerrage, jeu, ...) et procéder aux ajustements (resserrage final, maintien, ...) Etre autonome dans ses déplacements, site non desservi par les transports en commun.
Vous devez savoir gérer un chantier en autonomie. Expérience similaire souhaitée. Salaire à convenir selon profil. Dépôt à Beautheil. Du lundi au vendredi, de 8h à 16h avec 1h de pause déjeuner. Heures supplémentaires possibles, à récupérer en basse saison ou intempéries. Une immersion de quelques jours peut être envisagée avant l'embauche.
1 poste est à pourvoir sur le site de Coulommiers. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge d'activités diversifiées, sous la responsabilité du médecin conseil chef du département : Activités en direction des assurés : - Contribuer à l'étude médico-administrative de certaines ddes d'avis sur prestation (ALD, art L324-1, exonération du ticket modérateur, invalidité, inaptitude, arrêt de travail, reconnaissance d'accident de travail, de maladie professionnelle, soins après consolidation, avis complexes, suivi post ALD,...) - Apporter votre expertise médicalisée dans l'étude de la prise en charge des assurés - Participer aux programmes de prévention et d'accompagnement en santé des assurés. Activités en direction des profs de santé : - Assurer des missions d'accompagnement auprès des profs de santé (médicaux et infirmiers) dans des domaines nécessitant des compétences d'ordre médical, notamment pour la promotion des référentiels auprès des profs libéraux et hospitaliers. Vous aurez également en charge des activités en matière de lutte contre la fraude et des pratiques dangereuses (ciblage et instruction des dossiers de contrôle des profs de santé et établissements). Vous aurez la possibilité de contribuer aux formations de nos partenaires internes en tant que formateur occasionnel. Possédant une expérience prof minimum de 5 ans en tant qu'infirmier(ière), vous détenez les compétences suivantes : - Savoir agir dans le respect d'un cadre déontologique (respect du secret médical, respect de la relation entre les bénéficiaires et leur médecin traitant), - Savoir prendre une décision en conformité avec les missions qui vous sont confiées, - Savoir adapter votre org individuelle dans le cadre des objectif du service, - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, - Aisance relationnelle, rigueur, capacités d'analyse, de synthèse, - Qualités pédagogiques. Maitrise outils bureautiques. Dès votre prise de fonction, vous bénéficierez d'une formation avec un tuteur qui vous accompagnera tout au long de votre montée en compétences. Le(La) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la DRSM-IDF. Rémunération : à partir de 33 552 € brut annuel (en fonction de l'exp prof reconnue). Autres avantages : RTT - Tickets restaurant (11,52 euros) - Bénéfice du protocole horaires variables - Mutuelle d'entreprise - Intéressement - Prime de crèche - CSE - Accès au télétravail (2 jours) avec indemnité à partir de 4 mois d'ancienneté. Le processus de sélection comprendra des tests de personnalité, de motivation et de raisonnement afin d'évaluer l'adéquation au poste. Vous serez contacté(e) par téléphone dans le cadre d'un premier entretien de pré-sélection suivi d'un entretien en visioconférence, le cas échéant. Vous voulez en savoir plus sur nos valeurs et nos missions, allez sur notre site internet : drsm idf
Doté(e) d'un sens aigu de créativité, cet artiste du cheveu sculpte, colore et soigne les chevelures pour sublimer chaque client. Accueille et conseille les clients en fonction de leur style et de leurs attentes Réalise des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu Propose et effectue des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux Peux Gérer les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon
Nous recrutons pour une boucherie Halal, un boucher H/F confirmé ou débutant avec une petite expérience. Vous aurez comme diverses tâches: - Vous assurez les tâches courantes nécessaires à la transformation, au désossage, à la préparation à la coupe et à l'emballage de la viande et de spécialités bouchères. - Vous faites les étiquetages et mettez en place l'information sur les produits selon la réglementation. - Vous accueillez, conseillez et servez les clients. - Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et qualité. Travail du Mardi au Samedi Le planning d'horaires est à convenir avec la direction Salaire à convenir selon profil et expérience. Prise de poste dès que possible.
LIVRAISONS en permis B 80% en permis C 20% Vous serez en charge de livrer des colis de fleurs. Manipulation de chariots sur roulettes. Si pas de livraisons, vous travaillez sur le quai d'expédition ou à l'entretien des plantes. Les livraisons sont essentiellement sur Paris. La connaissance de ce secteur est indispensable. Prise de poste entre 3 et 4 H. - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Méthodes de plan de tournée - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Vérifier des documents de livraison
Au sein d'une petite équipe déjà en place vous procéderez aux tâches habituelles d'un coiffeur. Clientèle : femmes, enfants, hommes. Vous êtes disponible pour la mi mars idéalement. Amplitude horaire : 9 h à 19 h. Pause de 1h pour le repas. Travail sur 4 jours - repos le dimanche, lundi et jeudi.
Au sein d'une petite équipe déjà en place vous procéderez aux tâches habituelles d'un coiffeur. Clientèle : femmes, enfants, hommes. Vous êtes disponible de suite ou très prochainement. Amplitude horaire : 9 h à 19 h. Travail sur 5 jours - repos le dimanche et le lundi. Salaire de 1800 euros net pour 39h.
Nous recherchons pour notre Client - Entreprise Leader dans le domaine de l'Industrie - pour son Service BEM - Bureau d'Etudes Mécanique - un/e Dessinateur Projeteur BEM (H/F) Coulommiers (77) De formation BTS CPI (Conception de Produits Industriels) à BAC + 5, vous possédez une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire et/ou dans le domaine de la conception industrielle. La connaissance de la langue anglaise est un plus. Rattaché/e au Responsable du Bureau d'Etudes, vous avez des relations avec l'ensemble des Services internes de l'Entreprise et avez en charge les missions suivantes : . l'étude et la conception des sous-ensembles mécaniques ainsi que la proposition de solutions techniques . la réalisation des études de faisabilité et de pré-études et l'établissement des Plans de définition . la rédaction des nomenclatures et la mise à jour des Plans et des bases de données . la contribution à la veille technologique . la mission d'assurer le support technique du montage des sous-ensembles dessinés et/ou sous traités . le respect des instructions des dossiers techniques . l'apport de modifications nécessaires aux Plans initiaux en fonction des informations remontées par l'atelier ou des besoins du client . la consultation des Fournisseurs et des sous-traitants Ce poste nécessite des connaissances en Mécanique et en Dessin industriel. L'utilisation de la CAO/DAO (Inventor/Solidworks/Autocad/Draftsight) serait un plus. Bonnes connaissances des outils informatiques + Dimensionnement / calcul. Vous êtes rigoureux, organisé et dynamique. Vous êtes Force de proposition et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez une bonne communication écrite et orale. Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et êtes curieux et autonome. Poste en CDI basé à Coulommiers (77). Des déplacements sont à prévoir - intersite - et/ou en clientèle / fournisseur international occasionnels
Vous intervenez dans un établissement de 77 places et de conception récente accueillant des personnes âgées dépendantes. Entretien des chambres et des espaces collectifs, lingerie, ... Poste de JOUR ou de NUIT Travail en semaine de 3, 4, 5 jours Amplitude horaire: Jour 7h50 - 15h45 ou 12h - 20h Nuit 20h15 - 7h15 1 week-end/2 travaillé Plusieurs postes à pouvoir.par CDD renouvelables, dans le cadre de remplacement de salariés absents, de 2 jours à plusieurs mois.
Vous intervenez dans un établissement de 77 places et de conception récente accueillant des personnes âgées dépendantes. Suivi et soins des résidents,en appui aux infirmiers, sous la supervision de l'IDEC Poste de jour. Travail en journée de 10 heures, amplitude horaire: 7h30 - 20h30 1 week-end/2 travaillé Plusieurs postes à pouvoir, ouverts aux AS, AMP, DEAS
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente des services hospitaliers pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement de santé. Vous serez un(e) acteur(trice) clé dans le maintien de l'hygiène pour les parties communes de l'établissement Responsabilités * Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, les salles d'attente et les espaces communs avec passage de l'autolaveuse et autres machines. * Veiller à la propreté et à l'organisation des équipements et du matériel hospitalier * Participer à la gestion des déchets en respectant les protocoles en vigueur * Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement sain et accueillant pour les patients * Signaler toute anomalie ou besoin d'entretien dans les locaux Profil recherché * Expérience préalable en milieu hospitalier souhaitée * Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité en milieu médical * Sens de l'organisation et souci du détail * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions * Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec le personnel médical et les patients * Savoir manipuler les machines tel que l'autolaveuse, I-MOP ... Si vous êtes motivé(e) par le travail au service des autres et que vous souhaitez contribuer à un environnement de soins de qualité, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿698,96€ à 2¿536,09€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 10 heures Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 10/04/2025 Date de début prévue : 11/04/2025
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Intégré au sein de l'équipe de réception, votre mission principale sera l'entretien du parking et de la station-service. Vous serez également amené à participer à la réception des marchandises et à intervenir sur d'autres tâches liées à l'entretien du site. ENTRETIEN DU PARKING ET DE LA STATION-SERVICE : * Ramasser les déchets, emballages et autres détritus présents sur le parking et autour de la station-service. * Passer la balayeuse et procéder au nettoyage des allées et espaces extérieurs. * Assurer le nettoyage des zones de la station-service, y compris les pompes et les abords immédiats. * Vider régulièrement les poubelles et gérer les encombrants. * Vérifier et entretenir les espaces verts extérieurs, en fonction des besoins du site. RÉCEPTION DES MARCHANDISES : * Participer à la réception des livraisons de produits, en vérifiant la conformité des commandes. * Aider à décharger et organiser les produits dans les zones de stockage. * Veiller à ce que les produits soient rangés de manière propre et ordonnée, et contribuer à l'entretien des espaces de stockage. TÂCHES COMPLÉMENTAIRES : * Assurer le salage et le déneigement des espaces extérieurs en période hivernale, en fonction des conditions météorologiques. * Garantir la sécurité des usagers en installant des dispositifs de balisage en cas d'incident ou de danger. * Apporter un renfort ponctuel à d'autres missions liées à l'entretien général du site, selon les besoins. PROFIL RECHERCHÉ Une première expérience sur un poste similaire est un atout. Sans expérience votre engagement pour apprendre de nouvelles compétences vous permettra de vous épanouir. CDI à temps complet du Lundi au Samedi. Horaires : 36h45 Statut : Employé
Le centre E.Leclerc de Coulommiers emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année plus de 1.600.000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~...
Accompagnement à l'autonomie au quotidien d'adultes · Création, participation et animation d'ateliers collectifs · Aide à l'organisation de la vie sur les collectifs Vous êtes diplômé(e) CESF/ ES / ME Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes et le suivi de dossier permis B
À propos du poste En tant que gestionnaire des intérimaires, vous serez responsable de la gestion et de l'organisation des ressources humaines intérimaires pour le groupe (recherche, administratif, contrats, factures) et vous assisterez la DRH dans le recrutement. Responsabilités * Réception et correction des demandes d'intérimaires et des contrats * Envoi et recherche des profils auprès des ETT en fonction des aptitudes, des taux horaires et des besoins * Contrôle, validation et envoi aux chefs d'équipe des éléments administratifs * Traitement des heures travaillées des intérimaires * Tenue à jour du RUP des intérimaires * Participer à la mise en place d'un logiciel de traitement de l'intérim * Gérer la relation avec les ETT, négocier les conditions commerciales et veiller à leur respect * Vérification de la facturation et demande d'avoir * Enregistrer les sinistres et dommages causés par les intérimaires * Déclaration des AT des intérimaires * Support au recrutement CDI/CDD (rédaction des annonces sur les supports de recherche, réception, lecture et tri des CV, organisation, planification et participation aux entretiens selon les besoins de la DRH) Profil recherché * Diplôme en ressources humaines, gestion ou domaine connexe. * Expérience préalable dans la gestion des intérimaires, idéalement en agence d'intérim dans le secteur des travaux publics. * Excellentes compétences en communication et en négociation. * Capacité à gérer plusieurs priorités. * Sens de l'organisation et rigueur administrative. * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion des ressources humaines). Nous offrons : * Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique. * Des opportunités de développement professionnel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 472,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 77270 Villeparisis: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Connaissances de la législation en matière de travail temporaire * Nous n'avons pas de télétravail, cela vous gêne t'il ? Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 22/05/2025
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché FAREMOUTIERS, nous faisons vivre l'esprit d'équipe au travers de la polyvalence. Vous avez des qualités relationnelles et souhaitez nous retrouver pour ce remplacement de minimum un mois sur notre Drive, n'hésitez plus et postulez! Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. CDD de remplacement pour minimum un mois, temps complet. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre offre de poste s'adresse même aux personnes novices, nous vous accompagnons sur ce poste. En revanche, il faut pouvoir se lever tôt et pouvoir venir sur Faremoutiers sans utiliser les transports en commun qui ne fonctionnent pas de si bon matin. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Déjà familiarisé avec le métier ou même novice, si votre intérêt pour les produits frais est présent, n'hésitez plus et rejoignez nous ! Mettre en avant les saisons, travailler des produits de qualité, développer l'offre locale, cette mission passionnante est riche de sens car on parle du "bien et du mieux manger". Nous recherchons un temps complet en CDD. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MOUROUX (77120 , Seine-et-Marne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ?- 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Offre une expérience de service exceptionnelle au cœur de la nature et fais de chaque repas un moment mémorable pour nos clients. En qualité de serveur(se), tu assures un service de qualité. Tes missions consistent à : Mettre en place le dressage et assurer le débarrassage des tables ; Prendre les commandes et réaliser les encaissements ; S'assurer de la satisfaction du client ; Veiller au bon déroulement du service ; Aider au nettoyage du restaurant ; Suivre les consignes du Responsable de restauration et les standards de l'entreprise ; Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Confectionner et servir les boissons au bar (cocktails) Nos petits plus :- Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu as une première expérience en service. Tu as des connaissances de base en bar. Tu maîtrise suffisamment l'anglais pour prendre une commande. Tes petits plus : Tu es réactif(ve), ponctuel(le) et diplomate. Tu aimes le contact humain ainsi que le travail en équipe. Tu es souriant(e) et apprécie le contact client. Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
Marvilla Parks est l'enseigne des campings en propre exploités par European Camping Group, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d'animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by European Camping Group, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! It's show time ! Avec toi comme animateur(trice), les festivités de nos vacanciers ne connaissent pas de temps mort ! Jour comme nuit, tu es à la fois producteur(trice) et acteur(trice) de l'ensemble des activités sur le camping. En tant qu'Animateur(trice), tes missions consistent à : Prendre en charge l'animation du camping pour tous les publics ; Prendre charge les animations sportives et les tournois au sein du camping ; Organiser des activités manuelles et/ou sportives ; Gérer l'accueil et la prise en charge des clients ; Encadrer les ados dans les différentes activités sportives et culturelles; Organiser et animer des ateliers jeux ; Ranger les espaces d'animation ; Créer et entretenir une ambiance de détente et de convivialité sur le camping ; Préparer, organiser et participer aux animations soirées du camping (loto, jeux interactifs, quiz..). Nos petits plus : Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement à ta disposition selon les disponibilités Des tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings. Tes atouts pour réussir ce poste : Tu es diplômé(e) du BAFA et/ou BPJEPS ; Tu es passionné(e) par l'animation et créatif(ve) ; Tu possèdes une expérience confirmée en tant qu'Animateur/trice, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de plein air ; Tu parles français et anglais. Tes petits plus : - Tu es reconnu(e) pour ta bonne humeur et ton dynamisme ! Tu possèdes un excellent relationnel et tu sais t'adapter à tes interlocuteurs ; Tu es réactif(ve) et soucieux(se) de la sécurité des clients lors des activités. Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Déposes ta candidature dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : En qualité de Chargé(e) d'accueil et d'administration, vous¿êtes le premier contact¿de la résidence. Votre sens de l'autre et¿du service¿vous permet¿d'assurer¿un¿accueil physique et téléphonique¿de qualité auprès des différents interlocuteurs.¿ Vous soutenez l'action du Directeur(trice) en assurant le suivi administratif¿et commercial, et¿en¿participant¿à la transmission des éléments comptables et à la gestion de la facturation.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Vos qualités relationnelles et d'organisation serviront votre réussite professionnelle.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Maisoncelles-en-Brie (77), à 17 km de Meaux, au coeur d'un vaste parc, la résidence Chantemerle est un EHPAD neuf, bénéficiant d'équipements modernes accueillant 80 résidents (dont 14 en unité protégée).
Rejoignez l'Aventure du Crédit Agricole ! Au Crédit Agricole, l'#Humain, c'est notre super-pouvoir ! Si vous cherchez une carrière où chaque journée est une nouvelle aventure, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut ! Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ? Nous sommes passionnés par le développement de la vie locale, la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos collaborateurs. En tant que #Conseiller Clientèle des Particuliers, vous donnerez du sens à vos missions en aidant vos clients au quotidien, dans leurs projets, et en les accompagnant dans les moments importants de leur vie. Notre ambition ? Être 100% Humain, 100% Digital. Nous combinons la force d'une entreprise engagée, de proximité et d'une banque à distance. Vos missions : - Accueillir et guider : Accueillez clients et prospects avec le sourire, au téléphone, en présentiel ou à distance. Vous êtes notre premier contact, notre visage souriant ! - Détecter et vendre : Repérez les opportunités de vente, immédiates ou futures en fonction des besoins de chaque client, et transformez-les en succès. - Développer et fidéliser : Gérez et enrichissez votre portefeuille de clients intermédiaires grâce à votre expertise sur nos produits et votre connaissance du territoire. - Accompagner et conseiller : Devenez le confident de vos clients, construisez une relation de confiance et aidez-les à faire les bons choix grâce à votre expertise. - Appeler et répondre : Participez aux campagnes d'appels entrants et sortants pour rester en contact avec nos clients. - Respecter et valoriser : Appliquez les règles de conformité et mettez en avant la politique mutualiste de notre Caisse Régionale. Ce que nous adorerons chez vous : - Un relationnel au top : Vous savez vous adapter à chaque situation et créer un climat de confiance avec vos clients. - Une fibre commerciale développée : Vous adorez les challenges et savez négocier pour atteindre vos objectifs. - Un esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et travailler en équipe pour accomplir de grandes choses ! D'ailleurs, ne dit-on pas qu'ensemble, nous allons plus loin ? - La rigueur et l'organisation : Vous êtes méthodique et organisé dans votre travail au quotidien afin de vous permettre de passer d'une tâche à une autre plus facilement. - La curiosité et l'analyse : Vous êtes curieux et avez un esprit d'analyse affûté. Votre profil : Vous avez un Bac+2 minimum et une première expérience bancaire d'au moins 3 ans sur la gestion d'un portefeuille clients ? Vous voulez évoluer dans un secteur dynamique et une entreprise engagée ? Alors, tout commence ici ! . Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l'aventure Crédit Agricole où chaque jour est une opportunité de faire la différence ! Bienvenue chez nous ! Dès le premier jour, un parcours d'intégration vous propulse dans l'aventure aux côtés de nos experts. Rassurez-vous, vous serez entre de bonnes mains ! Le futur vous appartient et c'est à vous d'écrire la suite. Type d'emploi : CDI Rémunération : 32 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CRéCY-LA-CHAPELLE (77580 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Mission principale : L'assistant administratif et commercial assure la gestion administrative et le soutien commercial pour l'organisme de formation en sécurité et prévention des risques professionnels. Il/elle joue un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations quotidiennes et contribue à la satisfaction des clients. Responsabilités : Gestion Administrative : * Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients. * Gérer le courrier entrant et sortant. * Organiser et gérer les agendas des formateurs et de la direction. * Assurer le suivi des dossiers administratifs des stagiaires (inscriptions, attestations, etc.). * Préparer et mettre en forme des documents administratifs et commerciaux. Support Commercial : * Assurer le suivi des devis, des commandes et des factures clients. * Mettre à jour et suivre les bases de données clients. * Participer à l'organisation et à la logistique des sessions de formation (réservation des salles, préparation des supports, etc.). Gestion des Formations : * Assurer le suivi des inscriptions et la planification des sessions de formation. * Préparer et transmettre les documents nécessaires aux formateurs. * Gérer les aspects logistiques des formations (matériel, salles, etc.). * Assurer le suivi de la satisfaction des stagiaires et des clients après les formations. Compétences requises : * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). * Connaissance des logiciels de gestion commerciale (CRM). * Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. * Aisance relationnelle et bonnes capacités de communication écrite et orale. * Sens du service et de la satisfaction client. Qualités personnelles : * Rigueur et fiabilité. * Autonomie et esprit d'initiative. * Capacité à travailler en équipe. * Réactivité et proactivité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Question(s) de présélection: * Etes vous à l'aise au téléphone? * Avez-vous déjà travaillé avec un CRM ou un logiciel de gestion commerciale ? * Êtes-vous disponible pour un poste à temps plein, en présentiel, du lundi au vendredi ? * Êtes-vous à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ? * Êtes-vous à l'aise pour échanger avec des clients par téléphone et par e-mail ? * À quelle distance (en km ou minutes) vous situez-vous du lieu de travail ? * Quand seriez-vous disponible pour commencer si vous étiez retenu(e) ? Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Français (Requis) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un.e Conseiller.e clientèle en assurance (H/F). Vous souhaitez déployer votre relation commerciale ? Vous démontrez un réel intérêt pour le secteur de l'Assurance et la Mutuelle ? Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle - Découvrir et analyser le besoin client afin de le conseiller au mieux - Procéder aux rebonds commerciaux afin d'élargir la gamme de produits proposés à un client - Mener des actions de prospection téléphonique sur un portefeuille existant - Commercialiser l'ensemble du portefeuille produits : auto / habitation / santé / assurance vie /assurances spécifiques (bateaux, chien/chat?) - Vous détenez idéalement une formation dans le secteur de la Banque / Assurance. - Vous possédez une expérience sur des fonctions similaires sur le secteur banque, assurance ou immobilier - Vous possédez un goût du challenge et une capacité d'analyse et de négociation - Vous disposez de bonnes capacités d'apprentissages. - Vous possédez un goût pour la relation client et un sens du service client - Vous possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ?- 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Offre une expérience de service exceptionnelle au cœur de la nature et fais de chaque repas un moment mémorable pour nos clients. En qualité de serveur(se), tu assures un service de qualité. Tes missions consistent à : Mettre en place le dressage et assurer le débarrassage des tables ; Prendre les commandes et réaliser les encaissements ; S'assurer de la satisfaction du client ; Veiller au bon déroulement du service ; Aider au nettoyage du restaurant ; Suivre les consignes du Responsable de restauration et les standards de l'entreprise Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Confectionner et servir les boissons au bar (cocktails) Nos petits plus :- Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu as une première expérience en service. Tu as des connaissances de base en cuisine. Tu maîtrise suffisamment l'anglais pour prendre une commande. Tes petits plus : Tu es réactif(ve), ponctuel(le) et diplomate. Tu aimes le contact humain ainsi que le travail en équipe. Tu es souriant(e) et apprécie le contact client. Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
Description du poste : OPPORTUNITE EN CDI !! Notre agence Adéquat Paris Tertiaire recrute des nouveaux talents pour notre client, une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication du caoutchouc, sur un poste de gestionnaire RH et comptable (F/H). Vous serez garant de la bonne gestion RH & Administrative de l'entreprise en effectuant les missions suivantes : - Administration du personnel - permanent et temporaire : déclaration d'embauche, paie, suivi AT - Déclarations annuelles - Suivi des factures - Rapprochement bancaire - Contrôle et vérification des saisies comptables Description du profil : FORMATIONS / EXPERIENCES : De formation supérieure en comptabilité ou RH, vous avez de bonnes connaissances en comptabilité/RH. Vous justifiez d'une première expérience similaire. COMPETENCES Techniques - Comptabilité - Rh/Droit, code du travail Personnelles - Autonomie/sens de l'initiative - Relationnel - Réactivité et adaptabilité Rémunération et avantages : Contrat : CDI (39H - du lundi au vendredi) Rémunération : 40k euros annuel brut. Avantages : Prime vacances / Prime Macron / Prime d'intéressement Cette opportunité vous intéresse ? Postulez et faites partie d'une équipe dynamique et d'une entreprise en forte évolution ! Adéquat, Simplement pour vous ! Vous pouvez nous contacter au***.
Accompagnement à l'autonomie au quotidien d'adultes · Création, participation et animation d'ateliers collectifs · Aide à l'organisation de la vie sur les collectifs
Le référent du service de l'Aide Sociale à l'Enfance assure la mise en oeuvre du suivi éducatif et l'accompagnement des enfants confiés au Président du Conseil Départemental, et par délégation, au service de l'ASE. Il contribue aux évaluations réalisées dans le cadre des informations préoccupantes et applique les orientations définies par les schémas départementaux. A ce titre, vos activités consisteront à : - accompagner les enfants en lien avec la famille, les familles d'accueil et/ou les établissements d'accueil, - soutenir les parents dans leur fonction de parentalité, - préparer les adolescents et les jeunes adultes à leur autonomie, - élaborer et garantir les projets individuels et familiaux des enfants dont il a la référence et le formaliser dans le Projet Pour l'Enfant (PPE) dans le respect des circuits, - rédiger les rapports nécessaires aux autorités administratives et judiciaires dans le respect des délais impartis, - suivre et accompagner des mineurs non accompagnés confiés au service de l'aide sociale à l'enfance, - réaliser, avec un autre professionnel de la MDS, les évaluations de protection de l'enfance suite à une information préoccupante (IP), - effectuer les enquêtes en vue d'agrément des assistants familiaux, - contribuer au partenariat local et aux réseaux. Savoir : - connaître les politiques d'action sociale du département et plus précisément de l'ASE - connaître l'ensemble des prestations des services de la MDS - connaître la législation relevant de son domaine d'intervention Savoir faire : - conduire des entretiens individuels et collectifs - évaluer le risque de danger d'une situation individuelle ou familiale - gérer le temps et les échéances et savoir rendre compte - savoir travailler en complémentarité avec les autres services de la MDS et de la direction de l'enfance - maîtriser les bases de l'outil informatique et aptitude à utiliser des logiciels métiers Savoir relationnel : - disponibilité (souplesse des horaires) - réactivité, autonomie et sens du travail en équipe - être à l'écoute des enfants et familles - respect de la personne et de la confidentialité - Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants (avec une expérience en protection de l'enfance). - Permis de conduire indispensable. - Titres restaurant - 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires) - Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance - Parking gratuit - Gare à proximité - Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes - Accompagnement aux concours - Télétravail possible après une période d'intégration - Le poste est situé à Roissy-en-Brie - Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
En seulement 15 ans, SoCoo'c est devenu la 4ème enseigne en taille de réseau sur le marché de la cuisine équipée.Avec plus de 10 ouvertures par an depuis 5 ans, nous continuons de voir grand !Notre objectif ? 260 magasins à terme !Et si vous écriviez la suite de l'histoire avec nous ?SoCoo'c, une enseigne pas comme les autres !Depuis 2007, SoCoo'c fait bouger les lignes de son marché en dédramatisant et en simplifiant l'achat d'une cuisine.Notre raison d'être : rendre accessible la cuisine de spécialiste au plus grand nombre.Comment ? En plaçant la clarté et la transparence au cœur de notre démarche et en offrant un rapport qualité/prix très compétitif à nos clients.Bénéficiant de l'outil industriel moderne et performant du Groupe Fournier, nous imaginons et fabriquons toutes nos cuisines en France, dans nos usines nichées au cœur de la Haute-Savoie.Franchise, mode d'emploi :Diriger et inspirer : En tant que franchisé SoCoo'c, vous serez avant tout un véritable chef d'entreprise. Vous aurez la responsabilité de piloter votre magasin et d'animer votre équipe. En tant que leader, vous saurez motiver, former et accompagner vos collaborateurs, les "Kitcheners", afin qu'ils atteignent leurs objectifs tout en partageant les valeurs de la marque.Être au cœur de l'expérience client : Vous ne serez pas seulement un manager, mais aussi un commerçant passionné. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de vos clients, de la conception de leur cuisine à son installation finale. Votre mission ? Comprendre leurs besoins, leur offrir des solutions personnalisées et garantir une expérience fluide, engageante et satisfaisante.Garantir la satisfaction totale : Vous serez le garant de la qualité des services délivrés, en veillant à ce que chaque client reparte avec une cuisine qui dépasse ses attentes. Votre implication ne s'arrête pas à la livraison : vous assurerez un suivi rigoureux après installation pour garantir une satisfaction durable et la fidélisation de vos clients.Vos atouts pour réussir :Leadership naturel et expérience managériale : Vous avez su démontrer vos capacités à gérer, motiver et développer une équipe dans un environnement exigeant. Vous avez une expérience réussie en tant que manager, idéalement dans le domaine du commerce ou de la distribution.Sens du commerce et de la relation client : Vous avez déjà une expérience dans le commerce ou vous maîtrisez les bases de la vente et du service client. Vous aimez le contact humain et avez à cœur de créer des expériences d'achat positives et engageantes pour vos clients.Esprit entrepreneurial : Vous êtes motivé par l'envie d'entreprendre et de construire votre propre réussite. Vous avez la capacité à gérer un projet de bout en bout, tout en respectant les standards de la marque.Dynamisme et rigueur : Votre énergie et votre rigueur dans la gestion quotidienne d'un point de vente vous permettront de garantir la satisfaction client à chaque étape, de la conception de la cuisine à l'installation finale.Capacité d'investissement : Un apport personnel minimum de 60 000 € est requis pour se lancer dans cette aventure avec nous.Ce que nous offrons :Un accompagnement complet pour vous aider à réussir à chaque étape de votre projet.La force d'un réseau en pleine expansion et d'une marque française de confiance.Un concept unique et différenciant, avec des valeurs centrées sur la transparence, la qualité, et la satisfaction client.Cette offre correspond mieux à quelqu'un de votre entourage plutôt qu'à vous, recommandez le/la en cliquant ici et gagnez une prime !
Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? * 5000 opportunités d'emploi par an, * des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), * + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, * 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Si nos clients ont accès à des équipements qui fonctionnent tout au long de leurs vacances, c'est grâce à toi. Tu contrôles, tu entretiens, tu répares. Ton objectif : assurer la satisfaction de nos clients au quotidien ! Sous la responsabilité du Responsable technique, tu assures la maintenance et l'entretien du camping dans son intégralité. Tes missions sont les suivantes : * Effectuer les rondes techniques et l'entretien régulier des équipements ; * Veiller au bon fonctionnement des installations et au suivi du plan de maintenance ; * Intervenir en cas de panne ; * Assurer la maintenance préventive et curative dans les domaines électriques, plomberie, menuiserie et en matière de climatisation ; * Prendre en charge les travaux liés aux besoins du site : peinture, entretien de la piscine, des jacuzzis, des toboggans. ; * Entretenir les espaces verts : taille, tonte, désherbage, arrosage, nettoyage des parcelles. Nos petits plus : * Des équipes conviviales * Un environnement propice à l'évolution * Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. * Des Tickets restaurants * Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Description du profil : Tes atouts pour réussir ce poste :***Tu aimes bricoler et tu connais ta boîte à outils par cœur ! * Tu possèdes de l'expérience en maintenance et tu as des connaissances dans un ou plusieurs domaines : électricité, plomberie, menuiserie. * Tu es à l'aise avec les outils numériques (utilisation de tablette pour le reporting.). Tes petits plus :***Tu es reconnu(e) pour ton professionnalisme et ton excellent relationnel. * Tu sais faire face aux imprévus et aux situations d'urgence, un véritable MacGyver ! * La satisfaction client est ta priorité, pour cela tu es aux petits soins de nos clients. Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
Description du poste : Votre mission : Développement et gestion d'un portefeuille client, négociation et conclusion des ventes, accompagnement des clients tout au long du processus de transaction. Description du profil : Profil recherché : Dynamique, autonome, avec une forte aptitude à la négociation. Une expérience dans le domaine immobilier est préférée.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre responsable Vous assurez la fabrication du pain dans le respect des règles de sécurité Vous maitrisez toutes les étapes de fabrication , le pétrissage, façonnage, cuisson aussi bien sur le blanc que sur les spéciaux. Vous maitrisez la fabrication de viennoiserie. Description du profil : Vous avez une bonne expérience minimum 2 ans Vous etes dynamique CAP OBLIGATOIRE
Pour notre site de Montereau-Fault-Yonne (77) nous recrutons nos futur(e)s Mécanicien(ne)s outilleurs (H/F) au sein de notre société. Missions : * Remettre en état les paliers des cylindres de laminage,. * Préparer des ensembles de cylindre de laminage, * Préparer l'outillage nécessaire à la fabrication, * Remettre en état et entretenir des outillages revenant de la fabrication, * Participer aux changements sur la ligne de laminage lors des arrêts hebdomadaires, * Analyser les causes entrainant la remise en état, * Signaler tout dysfonctionnement mécanique des outils et des équipements à ses supérieurs, * Préparer les outillages et les remettre en état, * Assurer le montage des cylindres en cage, * Préparer les cages de laminage, monter et démonter l'ensemble mécanique, * Mettre en place ces éléments mécaniques sur le train de laminage, * Participer au démarrage de la ligne de fabrication, * Intervenir sur la ligne de fabrication en cas d'incident de fabrication, * Remplir quotidiennement le rapport d'activité, * Appliquer la planification gmao dans son secteur, * Assurer l'entretien de la ligne lors des arrêts techniques. Le tout rattaché au responsable d'atelier outillage du site. Ce que nous proposons : * Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; * Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; * Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; * Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; * Une communication fluide et des objectifs communs ; * Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; * Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons idéalement une personne avec une formation niveau bac en relation avec le poste, et disposant d'expérience en mécanique pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et comité d'entreprise. Rivarecrute Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Pour notre site localisé À Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons: Responsable service Montage Tournage Outillage H/F : Partie Tournage : * Garantit le respect des profils sur les cannelures, * Assure la coordination des différents secteurs de l'atelier, * Veille à ce que le matériel soit toujours en stock, sinon, déclenche les commandes, * Fait éventuellement des relances et assure la réception, * Réalise des programmes d'usinage, * Participe aux études faites dans le service à propos des modifications ou réalisations, * Supervise l'entretien des machines-outils. Partie Montage : * Assure l'entretien courant du matériel mis à sa disposition, * Suit la préparation du montage des équipements de production, * Prépare les différents diamètres de fabrication, * Intervient sur le train en cours de fabrication si problème de production. Partie outillage : * Organise, distribue le travail et s'assure de la bonne exécution des travaux demandés. Autres missions : * A l'arrêt hebdomadaire du laminoir, contrôle du matériel en place sur l'installation, * Assure la formation permanente du personnel en vue d'un maximum de polyvalence et de sécurité, * Assure la gestion des stocks de pièces de rechange du secteur, * S'assure de la mise à jour sur le système GMAO, * Assure la gestion et l'organisation de l'équipe MTO. Et d'une manière générale : * Agir dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise; * Respecter les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise; * Participer aux actions d'améliorations planifiées et proposer de nouvelles actions; * Signaler dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir; * Alerter et intervenir en cas de détection de situation d'urgence; * Se conformer au Règlement Intérieur; * Rendre compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée; * Veiller à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition; * Appliquer les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction; * Appliquer et faire appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché : * Nous recherchons une personne avec une formation de niveau BAC avec une expérience de 5 ans dans un milieu métallurgique / industriel et en management. Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Rivarecrute Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Si nos clients ont accès à des équipements qui fonctionnent tout au long de leurs vacances, c'est grâce à toi. Tu contrôles, tu entretiens, tu répares. Ton objectif : assurer la satisfaction de nos clients au quotidien ! Sous la responsabilité du Responsable technique, tu assures la maintenance et l'entretien du camping dans son intégralité, avec une spécificité sur le domaine électrique. Tes missions sont les suivantes : Effectuer les rondes techniques et l'entretien régulier des équipements ; Veiller au bon fonctionnement des installations et au suivi du plan de maintenance ; Intervenir en cas de panne ; Assurer la maintenance préventive et curative dans les domaines électriques, plomberie, menuiserie et en matière de climatisation ; Prendre en charge les travaux liés aux besoins du site : peinture, entretien de la piscine, des toboggans. ; Nos petits plus : Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu aimes bricoler et tu connais ta boîte à outils par cœur ! Tu possèdes de l'expérience en maintenance et tu as des connaissances dans un ou plusieurs domaines : électricité, plomberie, menuiserie. Tu es à l'aise avec les outils numériques (utilisation de tablette pour le reporting.). Tes petits plus : Tu es reconnu(e) pour ton professionnalisme et ton excellent relationnel. Tu sais faire face aux imprévus et aux situations d'urgence, un véritable MacGyver ! La satisfaction client est ta priorité, pour cela tu es aux petits soins de nos clients. Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire et de l'Insertion par l'Activité Économique, EQUALIS propose un accueil et un accompagnement global, avec comme objectif de redonner toute leur place et leur rôle social aux personnes en difficulté. Comme nos 800 collaborateurs engagés dans le travail social, rejoignez-nous pour agir et changer le quotidien des personnes démunies, dans l'un de nos 70 établissements et dispositifs répartis en Ile-de-France et dans le Loiret, dans les secteurs de l'hébergement, de l'intégration, de l'insertion sociale et professionnelle, de la santé et de la protection de l'enfance. EQUALIS recherche pour son Etablissement Intégration 77, au sein de son dispositif Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile (HUDA) : UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Poste en CDI à temps plein basé à Lagny sur Marne Convention CCN66 - Rémunération selon expérience Dans le cadre des valeurs de l'Association et sous l'autorité du Directeur d'Etablissement, vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l'accompagnement des personnes accueillies. Sous l'autorité directe de la cheffe de service, dans le respect du projet de service et des procédures existantes, et au sein de l'équipe, vous réalisez une mission dont l'objet est d'assurer les activités suivantes en direction des personnes accueillies : -Accompagnement dans la demande d'asile, -Accompagnement social global en vue de favoriser l'accès aux droits civiques, sociaux, aux soins et à la santé, -Organisation de groupes d'information, -Organisation d'actions socioculturelles et accompagnement dans l'insertion dans le tissu social, -Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne -Accès à l'hébergement, au logement, à la préparation à la sortie de l'HUDA. Vous maintenez et nourrissez les relations nécessaires avec les personnes accueillies et les partenaires, capitalisez les informations relatives à votre fonction et veillez au bon déroulement des activités administratives qui lui sont liées. Profil et compétences : Formation de type Diplôme d'Etat « Educateur Spécialisé », « Conseiller en Economie Sociale et Familiale », « Assistant de Service Social ». Une bonne connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation et du public demandeur d'asile est souhaitée. La maîtrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) est souhaitable. En outre, les compétences suivantes sont requises : capacité d'analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, conduite d'entretien, rigueur, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité. Permis de conduire exigé. Des soirées sont à prévoir Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿967,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Nous recrutons, pour notre client, une start-up, un Chef d'Équipe. Rattaché au Chef d'Équipe, vos principales missions seront de : Organiser et gérer une ligne automatisée, en veillant à l'approvisionnement en matières premières, Superviser une équipe, Effectuer les changements de références et de formats selon le produit, Réaliser les contrôles qualité, Identifier et corriger les anomalies, Effectuer les opérations de maintenance autonome planifiées. N/C
Vous recherchez un poste dynamique et varié ? Rejoignez notre équipe en tant que Manutentionnaire / Conducteur VL avec Remorque (H/F) ! Vos missions principales : Effectuer des tournées de récupération de plastique dans un rayon de 250 km pour une vingtaine de clients (déplacements aléatoires). PERMIS BE (Obligatoire) Réaliser des tâches de manutention, incluant le tri et la gestion de plastiques (manutention lourde). Assurer le chargement et déchargement des marchandises avec le CACES 3 (indispensable). Participer au bon déroulement des opérations grâce à vos compétences en communication et votre sens du commerce.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : Manager de proximité - Gestion optimale - Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CHEF(FE) DE SECTEUR (H/F). Portrait d'un manager chez Mr.Bricolage. Véritable manager de terrain, tu fais le lien entre l'équipe et la direction du magasin en étant acteur sur la surface de vente. Tes missions seront de¿: - Faire le lien entre ton équipe et la direction du magasin. - Donner le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne. - Piloter les indicateurs commerciaux et les différents tableaux de bord. - Partager avec ton équipe les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles. - Garantir la bonne gestion des imprévus. - Enrichir l'offre du secteur en t'appuyant sur les 70¿000 références accessibles. PROFIL RECHERCHÉ : Tu justifies d'une première expérience sur un poste similaire, et tu es expert dans le développement commercial depuis au moins 3 ans. Ta connaissance te garantit une gestion performante des indicateurs de suivi commerciaux et d'approvisionnements. Tu es reconnu pour ton côté fédérateur et tu places la relation humaine au cœur de ton management, dans un objectif de fidélisation des clients et collaborateurs. Si tu te reconnais dans cette description, et que tu es prêt à relever ce défi passionnant, nous t'invitons à postuler et nous montrer ta détermination à contribuer au succès de Mr.Bricolage. Ton challenge quotidien : co-constuire et porter le projet de satisfaction client avec le responsable de magasin et l'équipe.
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Toi aussi rejoins une entreprise ambitieuse et innovante, engagée pour une croissance durable et respectueuse de son environnement.
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 45 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Notre client, spécialisé dans la construction de distributeur de ligne et machines industrielles recherche un Monteur Mécanique pour son site basé dans le 77. En tant que Monteur Mécanique, vos tâches seront les suivantes : Exécution du montage et assemblage d'ensembles mécaniques selon le cahier des charges, Réalisation du contrôle visuel et dimensionnel des pièces avant et après assemblage, Mission d'assurer les retours des informations techniques à son responsable, Préparation de son intervention, Participation à l'installation des machines en atelier et sur sites clients, Mission de s'assurer de la propreté et du rangement de sa zone de travail, Suivi des règles de sécurité en vigueurs dans l'entreprise et sur sites clients. Ces tâches sont exhaustives et sont susceptibles d'être modifiées par rapport en fonction de vos compétences.Bonne ambiance sur site.
Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom et relevez des défis passionnants en tant qu'Auditeur Financier. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer activement au succès de notre équipe dynamique.Vos missions :Manager des auditeurs juniors et les accompagner dans leurs missions.Contrôler la régularité et la bonne gestion des comptes annuels.Garantir la fiabilité des résultats financiers vis-à-vis des autorités et partenaires.Analyser toutes les ressources nécessaires pour établir des audits financiers globaux.Conseiller sur les solutions financières adaptées et rédiger des notes de synthèse de qualité.Ce que nous offrons :Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe dynamique.Des avantages attractifs : primes de participation et sur objectif, dématérialisation des processus, etc.La possibilité d'évoluer dans une structure d'excellence, dédiée à l'innovation et à la qualité.Si vous êtes passionné(e) par l'audit financier et prêt(e) à faire avancer votre carrière, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
À propos du poste Nous recherchons un conseiller ou une conseillère de vente passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité et en contribuant à la satisfaction de notre clientèle. Ce poste est idéal pour les personnes ayant un goût prononcé pour la vente au détail et le contact humain. Une formation interne est proposée afin de mieux connaître les produits. Responsabilités * Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie * Réaliser des ventes en identifiant les besoins des clients et en proposant des produits adaptés * Gérer les opérations d'encaissement, y compris la manipulation d'espèces * Assurer le réassortiment des produits et le stockage efficace des marchandises * Maintenir un espace de vente propre, attractif et bien organisé * Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire régulier * Communiquer efficacement avec les clients. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable dans la vente au détail. * Vous possédez des compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit * Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches * Vous avez un sens aigu du service client et une attitude positive face aux défis * Une connaissance des produits ou techniques Beaux Arts et/ou Loisirs serait un plus. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre contribution sera valorisée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 24 semaines Rémunération : à partir de 1¿236,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi en montage ? GIF SUD EST vous propose aujourd'hui d'intégrer une société spécialisée dans les solutions sanitaires mobiles en tant que technicien. MISSIONS: - Livrer et monter les équipements - Réaliser la mise en service (raccord d'eau, éléctricitbr /> - Entretenir ces derniers (nettoyage, vidange) - Intervenir lors des événements pour du dépannage si nécessaire - Effectuer un inventaire régulier des équipements - Assurer le relationnel client - Transmettre les informations à sa hiérarchie (anomalie, retour client...)GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Créé en 2003 le réseau DOMIDOM est aujourd'hui le leader en France dans le secteur des Services à la Personne. Il emploie 3 000 salariés et intervient auprès de 13 000 clients chaque année. Dans le département de Seine et Marne, DOMIDOM est présent sur l'ensemble du département, où son développement est assuré par des agences dynamique. Notre équipe actuelle représente 120 de personnes. Spécialisé dans les prestations d'aides humaines (aide à la toilette, transfert, change), nos assistantes de vie interviennent également pour des prestations de travaux ménagers, d'aides au repas, courses, accompagnement, gardes personnalisés, etc... Notre expertise métier et la qualité des prestations proposées nous ont positionnés comme leader sur notre marché. Rejoindre notre société vous offrira l'opportunité de faire partie d'une équipe à taille humaine et d'un groupe ambitieux qui place l'humain au cœur de son métier. Notre accompagnement terrain et les diverses formations suivies vous permettront de développer et de diversifier vos compétences. Afin de nous accompagner sur notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) de Vie pour notre agence de Meaux sur le secteur de Coulommiers. Sous l'autorité du responsable de l'agence / coordinatrice, vous aurez pour missions principales : - L'aide au lever - La toilette - La préparation des repas - Les courses - L'entretien du logement - L'aide au coucher etc. Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme de niveau V issu du secteur sanitaire et social (type ADVF, BEP CSS) et avez une première expérience dans ce domaine. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux (se), vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous êtes mobile (permis exigé) et souhaitez travailler au domicile des personnes. Zone d'intervention : Coulommiers
Description du poste : Vous aimez le commerce et le travail en équipe ? Vous souhaitez prendre des responsabilités et contribuer activement à la performance d'un rayon ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la direction du Chef de Département Produits Grande Consommation (PGC), vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement et l'attractivité de votre rayon, en garantissant à la fois la satisfaction des clients et les objectifs commerciaux du magasin.***Pilotage du rayon : Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, stocks) et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs.***Gestion des stocks et approvisionnements : Vérifier la disponibilité des produits, anticiper les besoins et ajuster les commandes pour un rayon toujours bien fourni.***Mise en avant des produits : Assurer une implantation attractive et conforme aux stratégies commerciales du magasin.***Application des opérations commerciales : Mettre en place les promotions, vérifier le balisage et l'étiquetage des produits.***Management et animation d'équipe : Organiser, motiver et accompagner votre équipe au quotidien pour garantir un service de qualité et une bonne ambiance de travail.***Service client et gestion des réclamations : Être à l'écoute des clients et s'assurer de leur satisfaction.***Collaboration avec les autres rayons : Travailler en synergie avec les autres départements pour une gestion optimisée du magasin.***Reporting et suivi : Analyser les résultats et rendre compte des performances de votre rayon. Description du profil : Vous avez un bon sens de l'observation et des priorités, et vous savez vous adapter aux exigences du commerce. Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous êtes force de proposition pour améliorer l'efficacité et l'attractivité de votre rayon. Vous aimez le travail d'équipe et savez fédérer et motiver vos collaborateurs pour atteindre ensemble les objectifs fixés. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à la réussite de votre rayon ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Conseiller(e) Vendeur(euse) au Centre Auto en CDI pour rejoindre notre équipe chez***. En tant que Conseiller(e) Vendeur(euse), vous serez chargé(e) de connaître les prestations du centre auto, d'établir les devis, de gérer le planning de l'atelier, ainsi que d'assurer la mise en rayon et toutes les tâches associées. Vous serez un élément clé de notre équipe et contribuerez à offrir un service de qualité à nos clients. Ce poste offre une opportunité d'apprentissage et de développement professionnel au sein d'une entreprise dynamique et en croissance. Description du profil : Le profil idéal pour ce poste inclut une personne sérieuse, motivée et désireuse d'apprendre. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède un bon sens du service client, une capacité à travailler en équipe, une excellente organisation et une grande attention aux détails. Une expérience antérieure dans le domaine de la vente ou de l'automobile serait un atout. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à FAREMOUTIERS pour 8 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Léon recherche son futur Serveur (H/F) afin d'accueillir et présenter nos produits aux clients. Mission principales : Mise en place de la salle, Installation des clients, Conseil et prise de commande, Service à table, Débarrassage, Encaissement (selon les établissements). Le serveur s'enquiert de la satisfaction de ses clients tout au long du repas. Il rapporte à l'assistant(e) tout incident afin que ce dernier puisse prendre la main sur une éventuelle insatisfaction client. Profil Vous avez une première expérience réussie en restauration, Vous avez une fibre commerciale innée et un sens du service développé, La maîtrise d'une seconde langue est appréciée. La nouvelle dynamique Léon est en marche... Alors si vous êtes un Serveur (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons. Léon de Bruxelles est signataire de la charte de la Diversité et s'engage à étudier toutes les candidatures reçues. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 1 759,37€ à 1 895,88€ par mois Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à COULOMMIERS pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 1 an, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, activités petite enfance. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
En recherche d'un(e) responsable de magasin pour diriger une équipe et assurer le succès du point de vente. Responsabilités clés : * Gérer efficacement le fonctionnement quotidien du magasin * Superviser et motiver l'équipe de vente. * Atteindre et dépasser les objectifs de vente. * Assurer un excellent service client et résoudre les problèmatiques * Maintenir un inventaire précis et organiser les expositions de produits. Exigences : * Expérience de gestion dans le secteur de la vente au détail. * Capacité à prendre des décisions éclairées. * Compétences en leadership et en gestion d'équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à diriger une équipe ? À vos CV ... Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à COULOMMIERS pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 7 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MEAUX recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires surgelés, un(e) Cariste CACES 5 en contrat intérim. En tant que Cariste CACES 5, vous serez un maillon essentiel dans la chaîne logistique de notre client. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, où la précision et la rigueur sont primordiales. Vos missions : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises - Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les produits en entrepôt - Vérifier la conformité des produits réceptionnés et expédiés - Préparer les commandes en respectant les délais impartis - Respecter les règles de sécurité en vigueur - Monté de palette Compétences attendues : - Maîtrise du CACES 5 obligatoire - Expérience significative en tant que cariste - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité et flexibilité
L'ENTREPRISE : Groupe français spécialiste de la reprise en sous-oeuvre (RSO) post-sinistre et de tous ses métiers complémentaires. Nous accompagnons, rénovons et reconstruisons le patrimoine des particuliers, des entreprises et des acteurs publics. De la conception à la réalisation, nous favorisons l'utilisation de matériaux durables, investissons dans des technonologies innovantes et des pratiques de construction respectueuses de l'environnement. La prise en compte de l'impact carbone de nos activités est au coeur de notre démarche. Notre expertise dans le secteur du bâtiment s'étend sur de nombreuses années, et nous sommes fiers de notre héritage en matière d'excellence, d'innovation et de qualité. DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) à la Direction des fonctions supports, notre futur(e) Comptable (F/H) aura pour responsabilité la tenue quotidienne de la comptabilité générale des entreprises du Groupe (recouvrement, suivis de facturation clients et fournisseurs, suivis bancaires, etc.) ainsi que la comptabilité analytique sur les sociétés productives (analyse du coût de revient, chiffre d'affaires par produit...) VOS PRINCIPALES MISSIONS (non exhaustives) : * Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d'achat et de vente, reçus, quittances, bordereau récapitulatif de cotisations, journaux de paie, notes de frais) * Effectuer les rapprochements bancaires * Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage * Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées : paiement des factures fournisseurs, financement des diverses charges et immobilisations * Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs * Calculer les provisions, gérer les immobilisations, suivre les engagements financiers * Réaliser les écritures d'inventaire dans le cadre des situations trimestrielles * Clôturer l'exercice comptable : préparer le dossier de révision, élaborer les comptes annuels, procéder à la clôture de l'exercice et réouverture du nouvel exercice * Gérer la comptabilité analytique en analysant les écarts * Définir et suivre le paramétrage de l'analytique pour la saisie comptable et élaborer des tableaux de bord (paramètres, ratios) * Assurer le reporting à la Direction * Etablir les déclarations de TVA * Assurer les relations avec l'administration fiscale, l'expert-comptable et le commissaire aux comptes PROFIL RECHERCHE : De formation supérieure Bac+2/3, vous êtes diplômé(e) d'un BTS Compta-Gestion, d'une Licence ou d'un Master en comptabilité. Vous vous appuyez sur une expérience de plus de 5 ans en Comptabilité sur un poste de comptable généraliste dont 3 années minimum sur un poste similaire ou en comptabilité auxiliaire en cabinet comptable ou en entreprise au sein d'un service comptabilité avec une sensibilité et des compétences marquées pour l'analyse. Doté(e) d'une grande rigueur et de discrétion, vous êtes . * Autonome : vous alliez hauteur de vue et êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation * Organisé(e) et structuré(e) vous savez prendre des initiatives VOUS AVEZ. * Le sens du service et une aisance relationnelle * Une excellente maîtrise des outils bureautiques et informatiques, notamment Excel La discrétion, la confidentialité et l'éthique sont une priorité pour vous ? Vous avez un goût prononcé pour tout ce qui a trait aux chiffres et à l'analyse ? Envie de rejoindre une entreprise où valeurs et responsabilité sociétale prennent tous leurs sens ? Ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : En qualité d'éducateur(trice) APA,¿en relation avec l'ensemble des équipes,¿vous déterminez les objectifs de prévention et de réadaptation en accord avec le projet personnalisé du résident.¿¿ Vous proposez des activités adaptées individuelles et/ou¿en¿groupe permettant d'améliorer et¿de¿maintenir l'autonomie des résidents.¿¿ Vous participez¿également¿à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire¿en apportant votre regard et votre expertise.¿¿ Chez¿Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD soucieux de l'accompagnement des rééducateurs avec la présence au siège d'un¿directeur de projets mobilité, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et tout au long de votre parcours. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une Licence ou d'un Master Activités Physiques Adaptées, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en gériatrie.¿¿ Doté(e) d'un bon relationnel, vous¿avez le sens de l'autre et¿vous¿êtes créatif(ve)¿et¿dynamique.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Maisoncelles-en-Brie (77), à 17 km de Meaux, au coeur d'un vaste parc, la résidence Chantemerle est un EHPAD neuf, bénéficiant d'équipements modernes accueillant 80 résidents (dont 9 en unité protégée).
Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l'industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ? Leader dans son domaine, Riva est une aventure familiale commencée il y a près de 100 ans, et qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité, grâce notamment à sa constante évolution technologique. Fort de ses 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs et Tréfileries du Groupe RIVA font aujourd'hui figure d'usines emblématiques du marché Européen de l'Acier grâce à leurs produits destinés à la construction et au Génie Civil. L'humain, la sécurité et la qualité, tout en prenant en compte l'aspect environnemental, sont les maîtres-mots qui guident nos valeurs et notre performance, pour construire un véritable partenariat avec vous. Pour notre site localisé à SAM MONTEREAU (77) nous recherchons notre futur(e) Mécanicien Engins (H/F), qui aura pour missions : * Respecte les procédures, les instructions et les consignes de sécurité au travail et de prévention des risques * Réalise la maintenance préventive du secteur * Réalise la maintenance curative du secteur * Réalise les travaux demandés par le responsable de secteur * Assure les dépannages, réparations, réglages de tous les engins à moteur diesel, engins type pelles, chargeuses, poids lourds, chariots élévateurs, nacelles * Tient à jour le listing des interventions sur le support dédié * Porte les EPI appropriés * Utilise les dispositifs de sécurité en vigueur sur le site Voici, entre autres, 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : * Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement; * Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie; * Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise; * Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction. Profil recherché : Formation de type : maintenance engins de chantier, de TP, poids lourds ou agricole Des connaissances en hydraulique et électricité seraient un plus Expérience de 2 à 3 ans sur un poste de mécanicien. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 19 372,50€ à 28 438,48€ par an Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des¿activités sociales et culturelles¿dans un environnement particulier¿: un lieu de vie avant tout.¿¿ Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et¿en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des¿projets¿personnalisés¿des¿résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats,¿afin de partager avec¿les résidents des expériences riches,¿tournées vers l'extérieur.¿¿¿ PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience¿dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et¿avez à cœur¿de¿mener¿des activités¿personnalisées et des projets collectifs¿indispensables au bien-être des résidents.¿¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Description du poste : Nous recherchons pour notre hypermarché, un(e) pizzaïolo pour un poste en CDD à temps complet et disponible immédiatement. Dans le cadre d'un strict respect des procédures d'hygiène et de qualité, vous maitrisez la réalisation de pizzas en suivant les recettes pré-établies. Votre savoir faire vous permettra de répondre aux attentes et exigences de notre clientèle. Votre sens du commerce et vos connaissances vous permettront la mise en rayon de vos produits conformément à notre politique commerciale et qualité. Votre rigueur vous permettra d'assurer un nettoyage du materiel et un respect des normes d'hygiènes irréprochable. Description du profil : Expérience en tant que pizzaiolo ou dans le domaine de la cuisine . Sens de l'organisation, rigueur et souci de la qualité. Esprit d'équipe et motivation à travailler dans un environnement dynamique.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons pour notre hypermarché, un(e) pizzaïolo pour un poste en CDD à temps complet et disponible immédiatement. Dans le cadre d'un strict respect des procédures d'hygiène et de qualité, vous maitrisez la réalisation de pizzas en suivant les recettes pré-établies. Votre savoir faire vous permettra de répondre aux attentes et exigences de notre clientèle. Votre sens du commerce et vos connaissances vous permettront la mise en rayon de vos produits conformément à notre politique commerciale et qualité. Votre rigueur vous permettra d'assurer un nettoyage du materiel et un respect des normes d'hygiènes irréprochable. PROFIL RECHERCHÉ Expérience en tant que pizzaiolo ou dans le domaine de la cuisine . Sens de l'organisation, rigueur et souci de la qualité. Esprit d'équipe et motivation à travailler dans un environnement dynamique.
Nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F) pour notre site de Coulommiers (77). Vous serez chargé de réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur divers types d'équipements, d'assurer le contrôle de ceux-ci et de veiller au respect des normes de Qualité, Sécurité, Sûreté et Environnement. Ce poste comprend également des responsabilités telles que la réalisation de travaux électriques ponctuels, la mise à jour de la documentation technique, et la rédaction de fiches d'incidents si nécessaire. Vos futures missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative sur différents équipements. - Effectuer des contrôles réguliers des installations et équipements. - Rendre compte à la hiérarchie pour la mise à jour de la documentation technique. - Respecter scrupuleusement les règles QHSE. - Réaliser, si besoin, des mises à jour documentaires et rédiger des fiches d'incidents. Où : Coulommiers (77), France Pour combien : 16EUR de l'heure Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - De 3 à 6 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance industrielle. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Disposes de l'habilitation - Carte BTP. Les + de la mission : - Perception d'un 13ème mois. - Forfait repas ou ticket restaurant selon les conditions de déplacement. - Droit à des RTT. - Participation/intéressement et plan d'épargne d'entreprise. - Prime de vacances.
