Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pierre-Levée située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pierre-Levée. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - COULOMMIERS, 77 - SEPT SORTS, 77 - LA FERTE SOUS JOUARRE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Le Service d'Investigation Educative recrute : Un Travailleur Social CDI à temps complet (35h/semaine) Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : à partir de 23.022 € selon l'expérience + Prime Forcade Expérience : 1 an minimum Diplôme : Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants) Service concerné : SIE Lieu de travail : Coulommiers Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par le Directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant mettre leurs compétences au service de la Protection de l'enfance et particulièrement au sein d'un établissement effectuant des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative. Activités et missions : - Assurer une mission de protection de l'Enfance, dans le respect des droits et libertés des mineurs accompagnés - Appréhender le fonctionnement familial dans lequel évolue le mineur - Évaluer la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant - Repérer et évaluer la gravité du danger évoqué ou signalé pour l'enfant - Repérer les pratiques éducatives mises en place par les parents - Recueillir des éléments sur la personnalité du mineur et de sa famille - Evaluer et s'appuyer sur les compétences parentales et de sa famille pour faire évoluer positivement les besoins fondamentaux des enfants - Eclairer le Juge des Enfants sur la situation du mineur et de sa famille et faire des préconisations en adéquation avec les besoins de l'enfant - Valoriser la notion d'observation partagée et le travail d'équipe - Rester attentif à l'évolution dynamique de la prise en charge - Rédiger les rapports et notes à l'attention des magistrats - Participer à la réflexion autour de la construction du Projet d'Établissement Profil et compétences : Vous justifiez d'un Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants), vous justifiez d'une expérience en protection de l'enfance, vous êtes engagés dans votre travail et êtes force de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un Service d'Investigation Educative. Les qualités requises : - Connaissance du dispositif de protection de l'enfance - Connaissance théorique sur le développement de l'enfant - Capacité à réaliser des entretiens individuels et familiaux - Autonomie en terme d'organisation du travail - Maîtrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office). - Sens du travail en équipe, réactivité et implication. - Très bonne maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral. Conditions générales du poste Dans le cadre de ses missions, le travailleur social sera amené à effectuer des déplacements, notamment dans l'enceinte des domiciles des familles accompagnées. De ce fait, le Permis B est donc indispensable. Le poste est à pourvoir dès que possible. Les candidatures sont à adresser à l'attention de Madame Edith Mosnier, Chef de Service, exclusivement par email à : mosnieredith@espoir-cfdj.fr Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'Association ESPOIR
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine, qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig et riche de ses 490 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.
Poste à pourvoir de suite, de jour comme de nuit, week end compris. Assurer la réception et l'acquittement des alarmes provenant des abonnés au centre de télésurveillance dans les meilleurs délais possible. Traiter les alarmes dans le respect des procédures mises en place et des consignes des abonnés. Saisir dans l'outil l'informatique le détail des traitements et des événements Carte professionnelle du cnaps obligatoire avec la mention opérateur de télésurveillance
Nous recherchons un (e) conseiller (ère ) funéraire diplômé (e) Maître (esse) de cérémonie. Vous recevrez les familles, organiserez les convois funéraires, ferez de la prévoyance obsèques, vous organiserez les cérémonies suivant les différents cultes. Vous ferez la facturation, la vente de produits.
Vous aurez comme principales missions: - Procéder aux opérations d'approvisionnement en bouteilles, - Vérification du dépolissage et de manutention sur lignes, - Tenir son poste en état de propreté tout en respectant les consignes de sécurité - Alimenter la chaine de production - Effectué l'emballage, - Montage des cartons, - Etiquetage, - Palettisation - Respect des consignes de sécurité et de qualité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
POUR LA RENTREE 2025 - Prise de poste fin aout Centre de formation recherche un(e) assistante pour accueillir, orienter, renseigner et suivre les dossiers des futurs étudiants. De 9h à 17h, voir le planning de répartition des jours avec l'employeur, lui même centre de formation. Vous ferez l'archivage, le classement, la préparation et le suivi des dossiers pour la rentrée des classes. Aide à la rédaction des contrats d'apprentissage. Connaissance très appréciée des réseaux sociaux pour faire des posts et de la communication diverses. Egalement l'accueil physique et téléphonique. La maitrise des outils bureautiques est indispensable. Depuis la gare de Coulommiers SNCF prendre la navette B, arrêt LONGS SILLONS à 5 mn à pied. En provenance de Chessy, prendre le 17 et à la gare de Coulommiers la navette B. En provenance de Meaux prendre le 03 et à la gare de Coulommiers la navette B.
Rattaché au responsable du service vous aurez pour mission : - emballage - Montage de cartons - Étiquetage - Palettisation
vous assistez un ou plusieurs responsable(s) (cadre, directeur,...) afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, communication, préparation de réunions, accueil, ...). Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. vous prenez en charge le suivi complet de dossiers ( gestion administrative du personnel , gestion des dossiers administratifs des résidents...) Taches de secrétariat de base : accueil physique, téléphonique , courriers... Salaire : CCN 51 + prime Segur .possibilité repas a 3,50 e.
Pour le compte d'un de nos clients, nous recherchons des opérateurs polyvalents (H/F). Il s'agit d'un poste polyvalent pour lequel il est attendu de maintenir une certaine cadence tout en accomplissant un travail de qualité. Il nécessite la maîtrise du clavier numérique, de la dextérité et de la rapidité. Vous aurez en charge la saisie de données sur logiciel interne : - Saisie de données informatiques selon les règles de gestion spécifiques, - Vérification des dossiers clients, - Traitement des rejets, - Veiller au bon respect des indicateurs délai et qualité. Savoir-faire : - Maîtriser l'environnement technique (logiciels), - Etre à l'aise sur les outils informatiques (principalement le pavé numérique), - Compréhension et analyse de documents. Savoir-être : - Dextérité et rapidité - Adaptation aux changements et évolutions de la chaîne de traitement - Sens de l'organisation et rigueur - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production - Polyvalent et esprit d'équipe. Une formation de 5 semaines vous sera dispensée par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle ( ETRE IMPERATIVEMENT INSCRIT A FRANCE TRAVAIL) à compter du Lundi 28/04/2025, du lundi au vendredi de 8h00 à 15h45. A l'issue de la formation, vous serez en CDD de 6 mois (à compter du 01/06/2025) à TEMPS PARTIEL (105h par mois). 2 horaires différents : 8h-15h45 / 6h-13h45. LES HORAIRES NE SONT PAS NEGOCIABLES. Plusieurs postes à pourvoir. Fournir un extrait de casier judiciaire (volet N°3) vierge et avoir impérativement une pièce d'identité en cours de validité (CNI, passeport.).
Vous assurez la traite des vaches, intervenez pour les soins: traitement des mammites, vêlage, contrôle des chaleurs, alimentation et soins aux veaux. Possibilité de logement sur place. Salaire négociable selon expérience.
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présents depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte dans les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Entreprise à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Notre agence IMMOBILIER & SOCIAL recherche pour l'un de ses clients, un bailleur social, un Responsable d'Antenne H/F, dans le cadre d'un CDI localisé à La Ferté-sous-Jouarre. - Prise de poste : Dès que possible - Statut : Cadre - Rémunération : À partir de 43 K€/an sur 13 mois - Avantages : prime de vacances, prime d'assiduité, prime d'astreinte, intéressement, véhicule de service (avec remisage à domicile) En tant que Responsable d'Antenne, vous êtes garant(e) de la qualité de service et de la valorisation d'un patrimoine d'environ 3 000 logements. Vous assurez la gestion de l'entretien courant du patrimoine, coordonnez les travaux et supervisez le traitement des réclamations. Vos missions : - Manager et encadrer les équipes de terrain, environ 25 collaborateurs - Garantir l'entretien courant du patrimoine - Déterminer et mettre en œuvre le programme de travaux dans le respect des budgets alloués - Superviser les travaux et contrôler la qualité des prestations - Contrôler la bonne exécution des contrats d'exploitation - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Suivre la gestion des sinistres - Assurer la gestion de la relation avec les locataires - Suivre et superviser les réclamations des locataires - Gérer les budgets et les indicateurs de gestion - Être le relais de la structure auprès des partenaires institutionnels - Animer les conseils de concertation locative avec les amicales de locataires - Participer à la gestion urbaine et sociale de proximité Profil recherché : - Formation Bac +2/3 en gestion immobilière - Expérience d'au moins 4 ans dans un poste similaire - Solides connaissances techniques - Compétences managériales avérées - Sens de la relation client, capacité à gérer les priorités et urgences, organisation et rigueur - Permis B indispensable
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.
Sous la responsabilité du directeur, vous prenez en charge l'accueil des visiteurs pour la location des matériels lors des activités estivales, ainsi que la demande d'informations et de renseignements touristiques associée. L'agent touristique se doit de valoriser la politique touristique et patrimoniale tant par la fonction d'accueil que par la diffusion des informations auprès des touristes et des habitants. Vous devez : - Accueillir le public, - Gérer la location des véhicules, - Transmettre les informations de sécurité aux estivants, - Gérer la billetterie de l'activité, les contrats de location et les cautions, - Renseigner les touristes sur les activités proposées sur l'Agglomération Coulommiers Pays de Brie durant l'été, - Nettoyer tout le matériel selon le protocole sanitaire en vigueur, - Etre polyvalent notamment en période de haute fréquentation. Activité exercée en Office du Tourisme. Contrat de travail de droit privé à caractère saisonnier. Temps de travail avec un volume horaire mensuel variable selon la période, précisé dans le contrat et avenants mensuels. Salaire selon expérience et grille convention collective des organismes de tourisme (IDCC 1909). Aisance relationnelle et bonne expression orale demandée. Capacité à travailler au sein d'une équipe et sous l'autorité hiérarchique du directeur. Etre capable de gérer les problèmes techniques liés à la location des véhicules (profil bon bricoleur). La pratique de la langue anglaise et le brevet national de secourisme seraient un plus. Permis Bateau souhaité pour le Pôle Confluences. Plusieurs postes à pourvoir : de mai à septembre 2025 ou juillet à août 2025.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le domaine de l'assainissement. En tant que membre clé de notre structure, vous serez responsable de la gestion administrative, de la coordination des opérations et du soutien à l'équipe pour garantir le bon déroulement des activités quotidiennes. Missions principales : - Gestion administrative : préparation et suivi des dossiers, gestion des courriers, et archivage. - Planification et coordination des chantiers. - Interface entre les différents services et partenaires. - Gestion des outils bureautiques et des tableaux de bord. - Assistance à la direction dans les tâches opérationnelles et stratégiques. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'assainissement. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.). - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Intègre rapidement les consignes. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Informations complémentaires : Contrat renouvelable Les horaires sont 8h30-12h00 / 13h30-17h00 Rémunération : 1600€ à 1800€ NET. Prise de poste : Dès que possible.
Vous êtes polyvalent(e) et expérimenté(é) car vous effectuerez diverses taches d'entretiens des bâtiments DANS une station service + lavage (ces 3 pôles seront à gérer durant votre temps plein : - Côté espaces verts : ramassage des feuilles, petite tonte des espaces verts et des bordures, taille des arbustes etc....) - Côté entretien : petite maçonnerie, changement d'ampoule si besoin etc... **Vous travaillerez donc à temps complet 35H en CDI avec une amplitude jour et heure : du Lundi au Dimanche de 7h à 20H30 donc planning à voir avec l'employeur**AVOIR UN MOYEN DE DEPLACEMENT AU VUE DES HORAIRES **
.Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Coulommiers et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Professionnel dans le domaine de l'industrie, vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas où vous n'auriez pas de mission. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Travailler avec Manpower c'est la possibilité de -tout gérer de son smartphone grâce à l'appli Mon Manpower -placer ses Indemnités de Fin de Mission et primes au taux exceptionnel de 8 % bruts annuels -parrainer un proche aux compétences recherchées par l'agence et percevoir 150 Euros brut -archiver ses documents dans un coffre-fort numérique ultra sécurisé -bénéficier d'un accompagnement personnalisé grâce au programme My Path pour les Talents motivés et engagés -et bien d'autres avantages encore ..
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Magasinier H/F. Rattaché au Responsable Magasin, vous aurez en charge les missions suivantes : - Effectuer des opérations de réception, stockage et mise à disposition des marchandises dans le magasin en respectant les procédures - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de réception et le magasin et magasin/ atelier - Suivre les approvisionnements pour le stock mini du magasin et les préparations machines - Avertir et alerter son responsable en cas de retard dans la livraison - Effectuer la mise à disposition des préparations machines pour l'atelier - Participer aux inventaires - Contrôler et gérer les retours de marchandises vers les fournisseurs, ou de produits défectueux nécessitant réparation - Alerter son responsable en cas de défaillance fournisseur - Veiller au respect de toutes les procédures nécessaires au bon fonctionnement - Assurer le chargement, déchargement et les contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits achetés et vendus Savoir-faire : - Posséder des connaissances en logistique (gestion de stock) - Détenir les notions de base en informatique et logiciels de gestion - Savoir respecter les délais Vous avez une première expérience confirmée d'un minimum de 3 ans. Vous êtes issu d'une formation BAC+2 en logistique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. JOB DATING à prévoir chez l'employeur le lundi 24 mars à 10h ou 14h seulement sur convocation.
Manpower COULOMMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques, un Assistant Contrôle Qualité - H/F en mission de travail temporaire. L'entreprise, comptant 160 employés, est spécialisée dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, mettant un point d'honneur à assurer la qualité et la sécurité de ses produits. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Assurer l'ensemble des contrôles qualité sur les gammes de produits. -Reporter et documenter tout écart impactant la qualité et la sécurité. -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. -Réaliser les contrôles nécessaires au démarrage de la production. -Procéder au contrôle des produits en cours de production. -Effectuer un recontrôle en cas de non-conformité. -Préparer les cartons d'archivage des dossiers de lot. -Communiquer tout incident qualité à la hiérarchie et au responsable qualité. -Intervenir dans les ateliers en cas de défaut qualité et suivre les actions correctives. Connaissance des référentiels Qualité (ISO 13485), maîtrise des outils informatiques, rigueur, autonomie et sens de la qualité. Connaissance des matériaux et produits Bonne pratique de laboratoire Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel) Première expérience en laboratoire Qualités personnelles : Rigueur Capacité d'analyse Autonomie Esprit de synthèse Avoir le sens de la sécurité et de la qualité Horaire de journée, base 35 heures Longue mission .
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un fabricant de solutions d'emballage pour la stérilisation, un Agent de laboratoire (H/F) - Assurer les contrôles et l'enregistrement à réception des matières premières, produits de négoce en vue de leur libération. - Réaliser les mesures permettant de vérifier si les matières et/ou produits sont conformes aux spécifications définies. - Prépare, identifier et tester les échantillons. - Saisir les résultats des tests dans les rapports. - Rédiger les certificats de conformité et alerter sa hiérarchie en cas de non-conformité. - Participer à la rédaction des procédures et autres enregistrements en lien avec son activité. - Assurer le rôle de conseil auprès des opérateurs dans le cadre du respect des consignes qualité. - En cas de litige ou de problème nouveau en référer au service qualité ou à sa hiérarchie. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement, le règlement intérieur en vigueur dans l'entreprise et les politiques et valeurs du groupe. Connaissances des référentiels Qualité : ISO 9001, ISO 13485 et des dispositifs Médicaux (2017/745). Connaissance des matériaux et produits Bonne pratique de laboratoire Bon niveau d'anglais Maîtrise des outils informatiques et bureautiques indispensable
Au sein d'un commerce, spécialiste de l'alimentation et des produits biologiques et naturels, Vous serez en charge de l'approvisionnement des rayons et de différentes tâches en lien avec la préparation de votre diplôme : Contacts avec la clientèle, encaissement, mise en rayon, apprentissage des produits et conseils clients... Amplitude horaires : à voir avec l'employeur en fonction de votre planning.
Notre client situé à 30 KM de Château-Thierry recherche un manutentionnaire H/F. Vos missions seront les suivantes : - Fabrication de coudes - Manutention Horaires de journée. Salaire : 11€88 Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et polyvalente. Le poste est à pourvoir sur du long terme.
Notre société, Groupe de Travail Temporaire de plus de 170 agences en France et en Suisse accompagne et conseille ses clients dans la gestion des Ressources Humaines.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recrutons un Conducteur de ligne pour rejoindre l'équipe de notre client dans un environnement de production industrielle.Ce poste est ouvert aux débutants, avec une formation interne assurée. Missions principales : - Assurer la conduite et le réglage des machines sur une ligne de production. - Contrôler la qualité des produits fabriqués et effectuer les réglages nécessaires en cas de dysfonctionnement. - Veiller au bon fonctionnement des équipements et procéder à leur maintenance quotidienne. - Participer aux opérations d'emballage et d'étiquetage des produits finis. - Respecter les consignes de sécurité et garantir une production conforme aux normes en vigueur. Type de contrat : Poste sur du long terme Horaires : 2x8 (matin et soir) Rémunération : 12.18 € de l'heure puis 12€34 , avec pauses rémunérées - Aucune expérience préalable requise, formation interne assurée - Motivation, rigueur et capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et souci du détail
Dans le cadre de son développement, notre client situé sur le secteur de Coulommiers, recrute un(e) AGENT DE CONDITIONNEMENT/ PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F). Missions : - Réception des sacs en sortie de lignes et réalisation du contrôle visuel. - Fermeture des cartons. - Pose des étiquettes. - Conditionnement des produits. - Respect de la cadence de ligne. Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et aimant le travail d'équipe. Pour ce poste il faudra être minutieux tout en étant rapide. (cadence soutenue à respecter). Cette annonce vous correspond, faîtes-nous parvenir votre candidature.
Le Groupe Piment recherche pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le câblage industriel, un Monteur Câbleur Armoire et/ou Automates. Vos Missions : - Contrôler les composants matériel - Assembler, câbler les armoires selon les plans - Contrôler les armoires - Câbler des moteurs, boîte à boutons et détecteur - Réaliser le câblage machine - Tester les entrées et les sorties - Effectuer les réglage des capteurs et des variateurs - Assurer la réception électrique de la machine par le client - Décâbler la machine pour le transport - Equiper une armoire, câbler une machine, une platine Vous possédez une expérience significative dans le câblage de machines spéciales, n'hésitez pas a rejoindre cette équipe dès présent.
G&C recrute pour un de ses partenaires ! Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre entreprise, solidement implantée sur le territoire et reconnue à l'échelle nationale, recherche des bûcherons (H/F) en intérim longue durée pour intervenir sur différents chantiers forestiers dans le 77. Vos missions : L'abattage, le façonnage et le débardage des arbres L'entretien et la sécurisation des zones de coupe L'utilisation et l'entretien des équipements de bûcheronnage (tronçonneuse, outils forestiers.) Le respect des consignes de sécurité et des normes environnementales Profil recherché : Diplômes exigés : - Permis de tronçonner ou diplôme en foresterie / élagage - Une première expérience en bûcheronnage serait un plus Compétences et qualités : Maîtrise des techniques de coupe et d'abattage Goût pour le travail en extérieur Sens de la sécurité et du travail en équipe Conditions du poste : Type de contrat : Intérim longue durée Localisation : 77 et alentours Rémunération : Selon profil et expérience Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Pour postuler, envoyez votre CV. Ne manquez pas cette opportunité ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
La commune de Bouleurs recherche pour un remplacement d'un mois un agent d'entretien des espaces verts, possibilité de prolongation du contrat sur plusieurs mois Missions principales sous la responsabilité du Maire et de l'Adjoint chargé des Travaux : - Réaliser des travaux d'entretien de la voirie et des espaces verts et des espaces publics, tonte, entretien des massifs, désherbage arrosage, Poste à pourvoir le plus rapidement possible Conditions d'exercice - Travail seul ou en équipe - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, à pied ou motorisé - Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé - Respect des normes de sécurité durant les activités pour l'utilisation des matériels, des outillages et des produits Profil du candidat Permis B exigé Sens de l'écoute et de l'observation Aptitude à travailler en équipe Dynamisme et réactivité Bonne résistance physique pour travail en extérieur en toute saison Compétences requises Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité Appliquer les règles de sécurité du travail Respect du matériel confié dans l'utilisation au quotidien habiter a proximité
Cadre d'emplois des adjoints administratifs. Recrutement statutaire Fonction Publique Territoriale ou CDD Objectifs : Le/la conseiller/ère en séjour se doit de valoriser la politique touristique et patrimoniale tant par la fonction d'accueil que par la diffusion des informations qui y sont relatives auprès des touristes et des habitants. Il/Elle participe également à la promotion du patrimoine de la Ville et de l'agglomération par sa participation aux actions menées en ce sens (JEP, St Fiacre .). Missions permanentes du poste: - Accueil et information du public par tous les moyens mis à disposition (physique, téléphonique, postal, électronique) - Promotion du territoire et de ses prestations - Participation à l'animation des réseaux, développement des relations avec les partenaires locaux - Billetterie spectacles, boutique - Gestion de la documentation touristique (stock, présentation, mise à jour .) - Mise à jour de l'information touristique sur site (panneaux, borne d'accueil .) - Gestion des statistiques touristiques - Conception et/ou participation à l'élaboration de projets de développement du tourisme local pour la Ville de Coulommiers (St Fiacre, Marché de Noël; Chasse aux œufs de Pâques, marchés nocturnes ..) - Tenue de la régie de l'Office de Tourisme (billetterie culturelle, événements .) - Tenue de la billetterie (création des salles de spectacle logiciel RODRIGUE, paramétrage et mise en ligne des spectacles sur le site Internet, vente des billets) et de la régie de recettes de la Saison Culturelle (édition de tableaux de bords mensuels, pointage des recettes pour un dépôt au Trésor Public) - Secrétariat de l'Office de Tourisme Missions occasionnelles du poste : - Participation aux missions de promotions extérieures (salons, évènementiels..) - Participation aux réunions avec les partenaires touristiques - Collaboration aux réunions de travail et de mise en place des projets d'animations de la Ville et de l'agglomération. Champs de Compétences : Savoir - Sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication - Pratique d'une langue étrangère. - Esprit d'analyse et de synthèse - Connaissance du territoire et de ses atouts touristiques - Connaissance des publics - Sens de l'organisation et de l'efficacité au quotidien et lors des manifestations Savoir-faire - Travailler en réseau avec l'équipe du Musée municipal, l'équipe du Service Culturel et le tissu associatif - Elaborer et rédiger un document - Analyse et création de statistiques - Respecter des objectifs, des coûts et des délais Savoir-être - Aptitude à l'écoute et patience - Bonne expression orale et écrite - Méthode, rigueur et ponctualité - Créativité et esprit d'innovation - Goût du travail en équipe - Autonomie et sens de l'initiative - Capacité de réactivité et d'adaptation - Disponibilité
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un fabricant de solutions d'emballage pour la stérilisation, un Technicien contrôle qualité (H/F) -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement, le règlement intérieur en vigueur dans l'entreprise et les politiques et valeurs du groupe. -Réaliser l'ensemble des contrôles nécessaires au démarrage de production (FEU VERT) -Procéder au contrôle des produits en cours de production -Procéder au recontrôle des produits en cas de non-conformité détectée -Préparer les cartons d'archivage des dossiers de lot (Conditionnement de l'ensemble de la documentation du dossier de lot et des échantillons) -Communiquer directement à son hiérarchique direct et au responsable qualité tout incident qualité. -Intervenir dans les ateliers en cas de défaut qualité constaté en production, et suivre la mise en place des actions correctives et le traitement des produits non-conformes Connaissances professionnelles : -Connaissance des référentiels Qualité (ISO 13485) -Connaissance des matériaux et produits -Bonne pratique de laboratoire -Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel) Qualités personnelles : -Rigueur -Capacité d'analyse -Autonomie -Esprit de synthèse -Avoir le sens de la sécurité et de la qualité
Devenez acteur du changement et apportez un soutien essentiel à ceux qui en ont besoin en créant votre propre agence en franchise à Coulommiers ! Vous souhaitez redonner du sens à votre quotidien professionnel et participer activement à l'amélioration de la vie de personnes dépendantes ? Vous avez déjà été ou êtes un aidant, ou vous avez un intérêt particulier pour le bien-être des personnes en situation de dépendance ? Rejoignez notre réseau en créant votre propre agence en franchise avec Les Bienveillants ! (Apport personnel de 25K€ nécessaire pour monter votre projet) Qui sommes-nous ? Une marque forte avec 30 ans d'expérience dans l'accompagnement à domicile des personnes en situation de dépendance (personnes âgées, handicap enfant et adulte). Un savoir-faire éprouvé et des processus optimisés pour garantir la qualité des prestations. Une entreprise intégrée au Groupe Oui Care, le leader des services à la personne en France. Votre rôle de demain : Mener des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. Sélectionner les intervenants les mieux adaptés à chaque situation. Garantir le bon déroulement des prestations et assurer une relation de qualité entre le client et l'intervenant. Développer des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Pourquoi choisir Les Bienveillants ? Vous bénéficiez de l'expertise d'un réseau solide et reconnu. Vous avez un réel impact sur la vie des personnes et sur votre environnement local. Vous êtes accompagné dans chaque étape de la création de votre agence et dans votre développement. Rejoignez-nous et transformez votre quotidien en faisant la différence pour les autres.
Nous vous proposons plusieurs postes d'équipiers polyvalents (H/F) de restauration rapide (accueil, cuisine et nettoyage). Vous êtes disponible prioritairement sur les heures de service (midi et/ou soir). Planning en fonction des disponibilités de chacun. Vous serez chargé(e) : - d'accueillir les clients (comptoir, drive, salle), - de prendre les commandes et les encaisser, - de préparer et servir les commandes, - d'assurer le service, - de participer à la bonne tenue du restaurant. - du nettoyage du restaurant après la fermeture. - de la réception des livraisons en fin de service.
Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de La-Ferté-sous-Jouarre. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : Vous possédez bienveillance, dynamisme et volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , DOMALIANCE MELUN VOUS BÉNÉFICIEZ : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie aux Famille pour le secteur de Coulommiers et ses alentours: Vous aurez pour missions: - Maîtrise des aides techniques : lève personnes, fauteuil manuelle à propulsion, lit médicalisé - Savoir préparer des repas simples et équilibré - Savoir effectuer une aide à la toilette - Savoir effectuer une aide à la toilette au lit - Accompagnement aux courses - Accompagnement à la promenade - Maîtrise des techniques d'entretien du domicile : connaissance des produits, surfaces Votre Profil: - Disposer d'un sens du contact et d'une aisance relationnelle - Être polyvalent(e) - Faire preuve d'autonomie dans l'organisation du travail - Être patient(e) et attentif aux personnes et à leurs besoins - Être discret(e) et respectueux de la vie privée des usagers - Aisance à l'écrit et à l'oral, savoir analyser la situation et faire remonter les informations Avantages: - Formation interne - Matériel de travail fourni - Dédommagement kilométrique - Remboursement PASS NAVIGO 100% - Voiture de service mise à disposition si nécessaire - Passerelle vers les métiers d'aide soignants via notre filiale GALAAD SOINS/ Plan de formation - Evolution professionnelle en interne possible - Sectorisation faite selon votre lieu d'habitation Horaires : Du lundi au vendredi et un week-end sur 2 sur des plages horaires de 08h00 à 20h00 Le salaire est variable en fonction de l'expérience.
Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Technicien / Ingénieur de Mise en service H/F. Dans le cadre de ses missions, le Technicien / Ingénieur de Mise en service sera sous la responsabilité du Responsable Technique. Il aura notamment en charge les missions suivantes : Responsable du montage d'éléments complexes en atelier jusqu'à la mise en route chez le client. Mise au point, mise en service des lignes automatisées. Mise en fonctionnement des machines. Candidat sérieux, appliqué et motivé par le goût d'apprendre et d'évoluer, vous profiterez de l'encadrement et la formation d'une équipe professionnelle aguerrie aux défis technologiques. Vous possédez les compétences techniques suivantes : Connaissances techniques en mécanique, et pneumatique : lecture de plans, montage, réglage et ajustage d'éléments mécaniques simples et/ou complexes Maîtrise de la reprise de pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure) Connaissances en électrotechnique, lecture et utilisation de schémas électriques Connaissances en automatisme, lecture et modification d'un programme - Connaissances en GMAO Vous serez amené à voyager en France et à l'étranger. La maîtrise de l'anglais est nécessaire. Une autre langue serait également appréciée. Vous êtes issu d'une formation de type : - Bac Pro à dominante industrielle - BTS conception et réalisations de systèmes automatiques (CRSA) ou mécanique et automatisme industriels (MAI) - Ingénieur Mécanique ou Automatisme ou Robotique Avantages : Type d'emploi : CDI, forfait jours Horaires flexibles Primes de déplacement motivantes
Travailler avec Manpower c'est la possibilité de -tout gérer de son smartphone grâce à l'appli Mon Manpower -placer ses Indemnités de Fin de Mission et primes au taux exceptionnel de 8 % bruts annuels -parrainer un proche aux compétences recherchées par l'agence et percevoir 150 Euros brut -archiver ses documents dans un coffre-fort numérique ultra sécurisé -bénéficier d'un accompagnement personnalisé grâce au programme My Path pour les Talents motivés et engagés -et bien d'autres avantages encore .. Notre client est spécialisé dans le décor sur verre pour les industriels les plus prestigieux de la parfumerie de luxe mondiale. Au sein de l'atelier, vous serez amené(e) à : - Alimenter une ligne automatisée - Conduite ligne de production - Effectuer les premiers réglages - Approvisionnement de chaîne - Contrôle visuel - Suivi bordereaux de fabrication - Ramassage manuel Nous étudions tous profils. Votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle seront les clés de la réussite. Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires, contrat à la semaine avec possibilité de mission longue. Horaires d'équipe en 2x8 et 3x8, équipe nuit du lundi au vendredi. L'environnement est en atelier, vous devez être en mesure de supporter les conditions de travail ( environnement bruyant) Rémunération : 1801,80 euros brut mensuel avec pause payée et majoration heures de nuit à 25% de 21h à 7h du matin et prime panier pour la nuit.
Passionné(e) par les matériaux de construction et les analyses en laboratoire ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service des travaux publics ? Dans le cadre du développement de notre laboratoire routier situé à Sept Sorts (77), nous recherchons notre Technicien de laboratoire routier F/H pour assurer le contrôle et l'optimisation de nos matériaux sur chantier et sur les sites de production, et garantir la qualité des infrastructures de demain ! Sous la direction du responsable du laboratoire routier et au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour mission de mettre au point et de contrôler la qualité des matériaux de construction (granulats, bitumes, liants, etc.). Vos missions : -Préparation & organisation : Planifier et réaliser les prélèvements sur chantier ou en production, préparer les équipements et les produits de mesure et d'analyse. -Contrôle & analyse : Effectuer des essais en laboratoire routier sur enrobés, sols, granulats et bitume, vérifier la conformité des matériaux et procédés. -Suivi : Interpréter les résultats, identifier les anomalies, proposer des solutions Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes à taille humaine, qui ont le goût du défi et le sens du service rendu à ses clients. C'est aussi trouver un environnement de travail bienveillant et solidaire, des relations professionnelles et un climat social respectueux. Chaque collaborateur bénéficie d'une mutuelle PRO BTP haut de gamme et familiale ainsi que d'avantages sociaux par le biais d'organismes tels qu'APAS BTP, Action Logement et le CSE (cartes cadeaux de fin d'année, événements de la vie, organisation d'activités, etc.). Vous avez le sens de la rigueur et de la précision. Vous avez le souci du détail, êtes organisés/es et savez communiquer clairement.
Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Coulommiers. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST : Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE MELUN VOUS BÉNÉFICIEZ : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL : Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Manpower COULOMMIERS propose un poste de Marbrier Tailleur de pierre pour une entreprise spécialisée dans les services funéraires. Cette société familiale, forte de plusieurs décennies d'expérience, est reconnue pour la qualité de ses réalisations et son approche respectueuse. Réalisation et installation d'ouvrages funéraires : -Concevoir, tailler et façonner des monuments funéraires (caveaux, fausses cases, sépultures) en utilisant des matériaux nobles (marbre, granite, etc.). -Réaliser et poser des caveaux et fausses cases. Interventions techniques sur site : -Ouvrir et fermer des caveaux et columbarium. -Creuser et reboucher des fosses. -Effectuer les poses et déposes de monuments. -Procéder aux inhumations et exhumations. Entretien et logistique : -Entretenir les sépultures et le matériel. -Participer au chargement et déchargement des marchandises. -Veiller à l'entretien régulier du matériel utilisé. Compétences techniques : -Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie et savez travailler la pierre avec précision et soin. -Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la marbrerie funéraire ou un secteur similaire (maçon ou terrassier). Aptitudes opérationnelles : -Vous savez conduire des engins et manipuler avec précaution des charges lourdes et fragiles. Qualités relationnelles et organisationnelles : -Vous aimez le travail en équipe et possédez de bonnes qualités d'organisation. -Vous portez un réel intérêt pour le travail de la pierre et faites preuve de rigueur dans vos réalisations. Autonomie et réactivité : -Vous êtes autonome, polyvalent(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement exigeant. Permis : -Titulaire des permis B et C (poids lourd) pour assurer la mobilité sur les différents sites. Horaires de journée du lundi au vendredi Longue mission
Le groupe TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un Technicien Machines Individuelles H/F. Rattaché au service Technique, vous aurez en charge la mise au point des machines individuelles et de leur mise en fonctionnement chez les clients. Vos missions : Effectue la mise au point des machines individuelles, Effectue la mise en fonctionnement des machines chez les clients, Est responsable du montage d'éléments complexes, Est responsable de la mise en fonctionnement des lignes automatisées, Reprends des pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure, Vérifie la conformité et la qualité de la mise en points et en fonctionnement des machines, Etablit des comptes rendus d'activité et remonte toute anomalie au responsable technique. L'environnement de travail est partagé entre une présence sur notre site, au sein d'un grand atelier moderne et bien équipé, favorisant la collaboration et la sécurité, et des déplacements internationaux pour intervenir directement chez les clients, offrant un équilibre entre travail en atelier et missions sur le terrain. Votre profil : Vous êtes issu d'un Bac PRO, BTS CRSA, BTS MAI, Ingénieur Mécanique, Ingénieur Automatisme, Vous avez une première expérience en industrie, Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, pneumatique, électronique et automatisme, La maîtrise de l'anglais est obligatoire, Vous êtes sérieux et motivé. Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour concilier vie professionnelle et personnelles à ses collaborateurs. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable. Grâce à la possibilité laissée à chaque collaborateur d'adapter ses horaires à la journée selon ses besoins et l'opportunité de choisir son rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 27k€ et 31k€ brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez : D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, D'une part variable incluant des primes de déplacement attrayantes, conçues pour valoriser les collaborateurs en mission extérieur, des conditions de déplacement avantageuses De compléments fixes spécifiques au poste (prime d'habillage, etc.) Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. Avantages : 13ème mois, CDI, Primes de déplacement attractives, Accords sociaux innovants, CSE, Prime de participation, Mutuelle, prévoyance, Flexibilité des horaires de travail. Job dating le 24/03 chez l'employeur à 10h ou à 14h sur Coulommiers seulement sur convocation.
Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Monteur Ajusteur H/F. Dans le cadre de ses missions, le Monteur Ajusteur sera sous la responsabilité du Responsable Atelier. Il aura notamment en charge les missions suivantes : TACHES PRINCIPALES : o Montage mécanique d'ensembles et sous-ensembles en atelier o Réglages des sous-ensembles, intégration et alignement sur les machines o Réalisation de modifications sur demande o Transmission des informations qualité concernant le fonctionnement des machines o Autocontrôle o Participation au réglage des machines o Echange et coopération avec les collaborateurs d'autres services OBJECTIF DU POSTE : A partir des plans, il/elle réalise des montages d'ensembles ou sous-ensembles mécaniques en atelier ou sur site (client, groupe, ). COMPETENCES : o Lecture de plans et documents techniques o Montage mécanique o Utilisation de l'outillage d'atelier o Compréhension et respect des directives et normes de sécurité Une première expérience significative au poste est souhaitée Job dating le 24/03 chez l'employeur à 10h ou à 14h sur Coulommiers seulement sur convocation.
Le groupe TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un électricien câbleur H/F. Rattaché à l'atelier, vous aurez en charge la réalisation du câblage électrique et de la partie pneumatique des machines. Vos missions : Réaliser la partie câblage électrique, pneumatique en fonction des schémas dessinés, Contrôler la conformité du câblage effectué, Anticiper les besoins en préparation matériel à transmettre au magasin, Contrôler et valider la conformité des préparations de matériel. L'environnement de travail est partagé entre une présence sur notre site, au sein d'un grand atelier moderne et bien équipé, favorisant la collaboration et la sécurité, et des déplacements internationaux occasionnels pour intervenir directement chez les clients, offrant une diversité entre travail en atelier et missions sur le terrain. Votre profil : Vous êtes issu d'un Bac PRO, BTS dans le domaine de l'électrique ou de l'électrotechnique, Vous avez une première expérience confirmée dans le câblage industriel, Vous avez une bonne connaissance des schémas électriques et de la lecture de plans, La maîtrise de l'anglais est un plus, Vous êtes rigoureux et organisé. Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour concilier vie professionnelle et personnelles à ses collaborateurs. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable. Grâce à la possibilité laissée à chaque collaborateur d'adapter ses horaires à la journée selon ses besoins et l'opportunité de choisir son rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 24 k€ et 26k€ brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez : D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, D'une part variable incluant des primes de déplacement attrayantes, conçues pour valoriser les collaborateurs en mission extérieur, des conditions de déplacement avantageuses De compléments fixes spécifiques au poste (prime d'habillage, etc.) Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. Avantages : 13ème mois, CDI, Primes de déplacement attractives, Accords sociaux innovants, CSE, Prime de participation, Mutuelle, prévoyance, Flexibilité des horaires de travail. Job dating le 24/03 chez l'employeur à 10h ou à 14h sur Coulommiers seulement sur convocation.
Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Dessinateur Projeteur H/F: Rattaché au directeur du Bureau d'Etudes mécanique, vous serez en charge de l'étude et de la conception de machines spéciales à partir du dossier technique établi par l'un des responsables de projets. Médiateur entre la conception et la réalisation du projet, vous prenez en compte les informations de l'atelier pour apporter les modifications nécessaires aux plans initiaux. Vous êtes issu d'une formation BAC+2 CPI à BAC+5. L'anglais est un plus. Avantages : - 13ème mois - Salaire selon profil et expériences - Horaires Flexibles - Télétravail (2 jours par semaine) Job dating le 24/03 chez l'employeur à 10h ou à 14h sur Coulommiers seulement sur convocation.
Manpower COULOMMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des équipements électroniques, un Technicien Poseur H/F pour une mission à Faremoutiers. Spécialisée dans le commerce de gros de composants électroniques, l'entreprise emploie 3 personnes et se positionne comme un acteur clé dans son secteur. Il s'agit d'une offre de travail temporaire à commencer le 17/03/2025, pour une durée non définie à Faremoutiers (77515). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Installer des systèmes urbains de caméras et d'alarmes. -Effectuer le tirage de câbles. -Poser et configurer les équipements électroniques. -Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. -Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements. -Rédiger des rapports d'intervention. -Respecter les normes de sécurité sur les chantiers. -Travailler en équipe pour mener à bien les projets. Technicien qualifié, avec une expérience en installation et maintenance d'équipements électroniques. Vos avantages : -Rémunération de 12.38 brut/heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Nous recherchons pour la saison d'avril à septembre 2025, un(e) pilote de bateau pour des promenades fluviales au départ de Lagny sur Marne, La Ferté sous Jouarre en priorité mais possible aussi de Meaux ou Château Thierry jusqu'à Paris selon les demandes clients. Ballade en demie journée, journée, ou les week-end. Amplitude horaire 8h à 20h. Vous devez posséder le Permis fluvial et l'Attestation de Capacité Professionnelle ACP OBLIGATOIREMENT
Nous recherchons un(e) gestionnaire Rattaché au Responsable Des Achats Groupe, vous aurez en charge les missions suivantes: Achats & Relations Fournisseurs : Elaborer le programme d'achats, sélectionner et choisir les fournisseurs sur certains composants, négocier les délais d'achats dans le respect des exigences clients Stocks & Approvisionnements : Garantir la disponibilité des produits finis dans nos stocks et des composants chez nos sous-traitants, élaborer le plan d'approvisionnement des composants et produits finis, sur la base des prévisions logistiques ou des plans de production, optimiser les flux et les transports Suivi des opérations : Traiter et suivre les commandes de produits finis et de composants du fournisseur jusqu'à la livraison en tenant compte des données prix/offres/volumes/délais/ qualité. Gérer et suivre les nomenclatures produits finis Facturations : Gestion du traitement des factures fournisseurs dans la GED Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs, superviser le bon approvisionnement des stocks, mettre en place un stock de sécurité et des alertes sur les ruptures d'approvisionnement Traiter les frais généraux et les prestations de sous-traitance du site Savoir-faire Posséder des connaissances en logistique (gestion de stock) Détenir les notions de base en informatique et logiciels de gestion Savoir respecter les délais L'environnement de travail est moderne, organisé en Open Space, qui permet la collaboration et l'entraide au sein d'une équipe dynamique. De plus, vous bénéficiez de deux jours de télétravail par semaine. Au-delà d'adapter vos horaires de travail dans la semaine, vous aurez l'opportunité de choisir votre rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez : - D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. Avantages : 13ème mois, Accords sociaux innovants, CSE, Prime de participation,
TECMA Pack, constructeur de machines et lignes complètes d'emballage, recherche pour poursuivre son développement et accompagner sa croissance TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour permettre à ses collaborateurs de concilier vie professionnelle et personnelles. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable (heure d'arrivée et de départ flexible).
Rattaché(e) au Chef d'Equipe du service de Production , vous intégrerez une équipe de production fonctionnant en 2x8 ou de nuit. Vous serez en charge de superviser en quantité et en qualité les produits demandés : sacs et gaines standards Après une période de formation en interne : Vous réceptionnez et conditionnez les produits finis selon les performances définies pour la machine Vous effectuez tous les contrôles de caractéristiques du produit (traçabilité, géométrie, identification, pelabilité) Vous êtes chargé(e) de renseigner le système informatique lié à la production (fiche palette) Vous effectuez les réglages simples (poinçons, chevron, codage, cellule de margeage, aligneur de bande, changement des cartouches de marquage) Vous renseignez le dossier de fabrication, la feuille de ligne et tout autre document de production. Vous effectuez toutes autres tâches d'intérêt général qui peuvent vous être demandées par votre responsable hiérarchique. Vous bénéficiez si possible d'une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement dans un milieu industriel et/ou vous possédez un diplôme CAP/BEP Technique. Dynamique et polyvalent vous avez des aptitudes technique et le goût d'apprendre. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique, savez lire, écrire et compter (comptage d'éléments et pointage de fiches). Durée de travail : temps plein, 35h/semaine , poste en 2x8 ou nuit Rémunération : Après validation de la formation interne, 1872 € brut mensuel avec possibilité d'évolution + 30' de pause payée par jour travaillé + prime assiduité. CDD évolutif.
Nous recherchons un(e) professeur en Activité Physique Adaptée pour animer et gérer des séances d'activités physiques ludiques adaptées aux résidents de notre EHPAD, en individuel ou en groupe. Vous devez avoir une licence ou un Master STAPS : Activités Physiques Adaptées. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Vous avez idéalement une expérience confirmée de responsable de production dans une PME ou dans l'activité industrielle d'un groupe. La connaissance du monde agricole et en particulier de la première transformation serait un plus. Vous êtes attiré par le développement d'un groupe à taille humaine au cœur d'une activité à fort impact environnemental. Votre Mission : - Définir et mettre en place les objectifs de production de l'outil actuel - Analyser finement les indicateurs de performances quantitatifs et qualitatifs. - Identifier les dysfonctionnements et y pallier par des plans d'amélioration. - Optimiser le rendement matière avec réduction des déchets. - Garantir la qualité des produits et leurs coûts de revient - Encadrer et motiver une équipe opérationnelle de 10 personnes - Etablir des méthodes de travail - Référencer les fournisseurs - Assurer la sécurité des collaborateurs et des équipements Vous interviendrez également dans la création d'une nouvelle ligne de production : - Définir le cahier des charges en fonction des contraintes techniques et des besoins du marché - Sélectionner les prestataires - Planifier l'installation de la ligne - Suivre les travaux et tenir les délais - Garantir le bon démarrage de la ligne - Former les salariés Votre profil : - Vous êtes méthodique, organisé et apportez une grande attention aux détails - Vous êtes très polyvalent, réactif et autonome - Vous savez piloter et mesurer la performance d'une activité de production - Vous savez gérer une équipe à taille humaine - Vous souhaitez évoluer dans un environnement international (anglais opérationnel) - Vous souhaitez grandir avec la société et vous engager dans une filière d'avenir
Nous sommes un Groupement d'Employeurs fédérant plus de 200 entreprises en Ile de France. Nos adhérents pour lesquels nous sommes un centre de Ressources Humaines sont issus de tous les secteurs d'activités. Ils font appel à nous pour partager des compétences et recruter du personnel. Nous créons également des emplois à temps plein en associant les besoins à temps partiel de différentes entreprises.
Sous la responsabilité du directeur, vous prenez en charge l'accueil des visiteurs pour la location des matériels lors des activités estivales, ainsi que la demande d'informations et de renseignements touristiques associée. L'agent touristique se doit de valoriser la politique touristique et patrimoniale tant par la fonction d'accueil que par la diffusion des informations auprès des touristes et des habitants. Missions principales : * Accueil et information - Accueil et information du public par tous les moyens mis à disposition (physique, téléphonique, postal, électronique), - Traitement des demandes d'informations visiteurs en apportant des réponses appropriées, - Promotion du territoire et de ses prestations, - Participation à l'animation des réseaux et des relations avec les partenaires locaux, - Gestion de la documentation touristique (stock, présentation, mise à jour, réassorts locaux), - Gestion des statistiques touristiques, - Gestion de caisse, clôture quotidienne, pour la billetterie et les produits dérivés touristiques, - Secrétariat et gestion des fonds documentaires (classement, gestion, conservation des fonds visuels et audiovisuels de l'établissement pour les besoins de la production éditoriale), - Maintien de l'entretien de l'espace d'accueil. * Boutique - Conseil et vente des articles promotionnels, - Mise en boutique et gestion des stocks marchandises, - Suivi du stock et gestion du réassort, - Réception des livraisons. Participation aux missions de promotions extérieures (évènements, salons...). Participation aux réunions avec les partenaires touristiques. Collaboration aux réunions de travail et de mise en place des projets d'animations. Polyvalence, notamment en période de haute fréquentation (aide à la location des véhicules...) Activité exercée en Office du Tourisme. Contrat de travail de droit privé saisonnier. Temps de travail avec un volume horaire mensuel variable selon la période, précisé dans le contrat et avenants mensuels. Salaire selon expérience et grille convention collective des organismes de tourisme (IDCC 1909). Sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication. Connaissance du territoire et de ses atouts touristiques. La pratique de la langue anglaise est souhaitée. 1 poste à pourvoir d'avril à octobre 2025 et 1 poste de juillet à août 2025.
Vous serez chargé (e) d'accueillir les parents de faire les transmissions, de faire les soins de la vie quotidienne, de proposer des activités, de l'entretien des locaux , de l'environnement et de la préparation des repas.
L'aide-soignant a une approche globale de la personne soignée et accorde une grande importance à la dimension relationnelle des soins. Il réalise des soins visant à compenser un manque ou une diminution de l'autonomie du patient, et contribue à son bien-être. Concrètement, l'aide-soignant dispense des soins d'hygiène et de confort, assiste l'infirmier dans ses missions, accueille, informe et accompagne les personnes et leur entourage, observe et mesure les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne. L'aide-soignant assure l'entretien de l'environnement immédiat du résident. Poste du lundi au vendredi de 6h30 à 18h30 ou 9h à 21h en 10 heures selon planning par roulement. Vous bénéficierez d'une mutuelle avantageuse, de chèques loisirs chaque année
Au sein d' un établissement du second degré de l'Education Nationale, vous assurez les missions d'accueil, de soins, de dépistage et de prévention, dans le cadre de consultations infirmières pour les lycéens. Vous rédigerez un rapport, un compte-rendu d'activité. Vous avez de bonnes techniques pédagogiques Vous savez utiliser le sonomètre, le dosimètre... Vous élaborerez des actions ou des règles de prévention Vous travaillerez 39h36 par semaine mais bénéficierez de tous les congés scolaires. Cela revient donc à un 35h annualisé. Vous aurez un contrat du 01/04/25 au 07/01/26
Centre de formation recherche un Assistant de relations clients H/F. Gestion des relations clients Communication et réseaux sociaux Organisation d'évènements internes et externes Gestion administrative Gestion commerciale Fidélisation de la clientèle Mise en relation entreprises/apprenants La maitrise des outils bureautiques est indispensable. Pour préparer un bac + 2 NDRC
Vous serez chargée de préparer des plats traditionnels Turc, des Pizzas Turc, ainsi que des spécialités Turc. Horaires en coupure : 10 heures/14 heures- 18 H 00/ 21HOO
Vous accompagnez la personne dans les tâches du quotidien : - aide à la mobilité (lever, coucher), - aide à la toilette, - aide aux courses, préparation des repas, - stimulation au quotidien sur des activités. Possibilité de temps plein ou de temps partiel Planning régulier sur secteur, au plus proche de votre domicile - possibilité de garde d'enfants en plus. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et les jours fériés. 1 jour de repos fixe et 1 week-end sur 2 libre. Vous êtes diplômé(e) ADVF ou DEAES et/ou avez de l'expérience (3 ans) dans le domaine de l'aide à la personne. VOUS DEVEZ ETRE AUTONOME DANS VOS DEPLACEMENTS pour vous rendre chez les bénéficiaires. Participation aux frais de transport (0.40 cts/kilomètre) Formations régulières à nos méthodes.
Vous assurez en toute autonomie l'entretien du domicile des clients, ranger, dépoussiérer, nettoyer les sols. Les missions qui vous seront confiées, vos horaires et votre temps de travail dépendront de votre disponibilité, de votre mobilité, de vos capacités et du type de demande client (ménage, entretien du linge, repassage...) Possibilité de compléter avec de la garde d'enfants. Le profil : - Doté(e) d'une grande discrétion face aux éléments de vie privée, - Vous avez le sens du service. Possibilité de temps partiel ou de temps plein. VOUS DEVEZ ETRE AUTONOME DANS VOS DEPLACEMENTS pour vous rendre chez les bénéficiaires du secteur. Formations régulières, participation aux frais de transport (0.40cts/kilomètre), avantages sociaux et sécurité d'un emploi salarié.
Bras droit du chef de cuisine, vous devrez coordonner l'équipe de cuisine, Effectuer la mise en place et le service. Respecter et faire respecter les règles d'hygiène HACCP Avoir une maîtrise des techniques culinaires Motiver son équipe de travail Votre profil: Motivé et avoir un sens de l'organisation Savoir gérer et appréhender les situations de stress Bonne capacité d'adaptation Travailler en équipe 2 jours de repos consécutifs (lundi/mardi) 1 coupure dans la semaine (le dimanche) Le salaire est négociable selon profil et expérience.
Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Nous recherchons actuellement, un assistant QSE H/F pour une prise de poste au plus vite ! Notre client est une PME indépendante et familiale spécialisée dans le recyclage, l'extraction de carrière et la négoce de matériaux dans les travaux publics. Petite structure à taille humaine, elle recherche aujourd'hui à compléter ses équipes dans le cadre d'un remplacement ! Informations complémentaires : Lieu de mission : Sept Sorts (77260), Type de contrat : Intérim, Durée : Entre 3mois et 6 mois, Rémunération : Entre 11.88 et 13.57EUR/h brut, Prise de poste : ASAP, Vos missions: Au sein du service qualité, ci-dessous votre quotidien : - Création et MAJ de documents, - Communication interne de la politique qualité, - MAJ manuel qualité et tableau de contrôle, - Suivi des procédures, - Gestion des anomalies, - Suivi des qualifications professionnelles et label, - Participation possible aux audits, - Suivi des stocks produits, - Gestion des EPI, - Suivi et MAJ des indicateurs sécurité, - Sensibilisation sécurité auprès du personnel , D'autres tâches inhérentes au poste peuvent être demandées. Votre profil: Vous êtes idéalement issu(e) d'un diplôme orienté QSE, Vous avez une première expérience dans ce domaine et idéalement vous avez des connaissances ou appétences pour le domaine du BTP/TP, Vous faites preuve de méthodologie et de rigueur, Dans l'idée ce poste vous convient et vous intéresse ? Contactez nous au plus vite ! Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre équipe est à votre service pour répondre à votre projet professionnel, pour des missions temporaires ou en CDD-CDI.
Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vos missions consisteront à : - Conditionnement des produits au moyen d'une machine automatisée de façonnage - Appliquer des mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements et de non-conformité du conditionnement des produits. - Effectuer petit réglage de lame de coupe - Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production - Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Vérifier la conformité du conditionnement des produits - Renseigner les supports de suivi de fabrication et de conditionnement. Nous étudions tous profils. Votre rigueur, organisation, esprit d'équipe et diplomatie seront les clés de la réussite. Contrat d'intérim 35H hebdomadaire avec possibilité de mission longue. Horaires d'équipe en 2x8 du lundi au vendredi. Avantages et rémunération : - Rémunération : 1826,00 euros brut mensuel avec pause payée - Transport pris en charge à hauteur de 50% - Congés payés et prévoyance santé - CET 8 % - CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... .).
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir ponctuellement à domicile pour des missions d'aide ménagères auprès de particulier. Ce poste requiert de la mobilité. La prise de poste est prévue dès que possible. Conditions : Type de contrat : CDD pour accroissement temporaire d'activité Temps de travail : 2h par semaine (une fois par semaine entre 10h et 12h) Durée : 4 semaines Rémunération horaire : 11,88 € brut (base SMIC), avec une majoration de 10 % au titre des congés payés et de 10 % de prime de fin de contrat Missions : - Assurer l'entretien général du domicile (nettoyage des sols, dépoussiérage, etc.) - Nettoyer les sanitaires et les espaces de vie - Entretenir le linge (repassage, pliage, etc.), selon les besoins - Réaliser des petits travaux ménagers selon les consignes des particuliers Profil recherché : - Expérience souhaitée dans l'entretien ménager ou les services à domicile - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Ponctualité et respect des consignes - Discrétion et respect de la vie privée des bénéficiaires Ce poste est idéal pour : - Les personnes cherchant un complément d'heures de travail - Les candidats en quête de missions à temps partiel ou souhaitant concilier vie professionnelle et personnelle - Ceux qui recherchent une activité flexible et ponctuelle Nous offrons : - Une flexibilité des horaires et des missions selon vos disponibilités - Un cadre de travail respectueux et valorisant - La possibilité de compléter vos heures de travail ou de travailler à temps partiel
Paris Solution à Domicile est une entreprise spécialisée dans les services d'aide à la personne, dédiée à améliorer la qualité de vie de nos client à Paris et dans la petite couronne. Notre mission est de fournir un soutien quotidien avec professionnalisme, permettant à nos clients de vivre confortablement et sereinement chez eux. Nous offrons une gamme complète de prestations, incluant l'aide ménagère, la préparation des repas et l'assistance aux personnes dépendantes.
Nous recrutons pour une boucherie Halal, un Vendeur en Boucherie H/F, vous aurez pour diverses tâches: - Vous assurez les tâches courantes à la coupe et à l'emballage de la viande et de spécialités bouchères. - Vous faites les étiquetages et mettez en place l'information sur les produits selon la réglementation. - Vous accueillez, conseillez et servez les clients. - Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et qualité. Poste ouvert également à un boucher confirmé mais également aux débutants avec une petite expérience. Travail du Mardi au Samedi Le planning d'horaires est à convenir avec la direction Salaire à convenir selon profil et expérience. Prise de poste dès que possible.
Au sein des structures multi-accueil de Coulommiers et Saint Germain sur Morin, vous aurez à assurer l'accueil des enfants. Vos missions principales seront : - Accueil des enfants, des parents et substituts parentaux. - Participation aux projets d'activités et d'animation de l'équipe. - Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène. - Participation au bien-être et à la santé des enfants accueillis. - Accueil des stagiaires. Vous devez pouvoir assurer vos déplacements de façon autonome, au sein des structures multi-accueil dans le cadre de votre activité. Recrutements par voie contractuelle ou statutaire. Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux. Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de La-Ferté-Gaucher. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST : Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE MELUN VOUS BÉNÉFICIEZ : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL : Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
En tant que peintre industriel liquide au sein de notre entreprise, vous jouerez un rôle crucial au sein d'une chaîne de travail bien orchestrée. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos monteurs et nos ponceurs, formant une équipe de peintre industriel ou peintre en carrosserie. dédiée à la rénovation de mobilier urbain. Votre tâche principale consistera à apporter la touche finale à nos produits en appliquant la peinture liquide (en cabine spécialement équipée, utilisant des pistolets professionnels) avec technique et minutie. Vous respecterez de façon stricte les consignes de sécurité.
**Poste pour 80H / Mois** Du Lundi au Dimanche (planning à voir avec l'employeur) Vous travaillez pour une clientèle de particuliers et de professionnels aux alentours de 45KM de la Ferté sous Jouarre pour faire du nettoyage et du repassage. !!! ATTENTION PERMIS B + VÉHICULE OBLIGATOIRE en vue des divers déplacements et Horaires!!
Le groupe TECMA ARIES reconnu pour son expertise technique, la qualité de ses machines et ses innovations, compte parmi sa clientèle les plus grands acteurs mondiaux de l'agro-alimentaire. Nous mettons oeuvre les meilleures technologies de l'automatisme et la robotique au service de nos clients. Nous recherchons un Technicien SAV itinérant H/F: En tant que Technicien SAV Itinérant au sein de nos équipes techniques, vous évoluerez dans nos ateliers de production et chez nos clients. Vous participerez à la mise en route et à la maintenance des machines et aux modifications de nos machines. Vous serez aussi en charge de la formation de nos clients. Candidat motivé par le goût d'apprendre et d'évoluer, vous profiterez de l'encadrement et la formation d'une équipe professionnelle aguerrie aux défis technologiques. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous possédez les compétences techniques suivantes: Mécatronique Mécanique Electrique Bon relationnel Vous serez amené à voyager très régulièrement en France et à l'étranger, notamment aux Etats-Unis. Vous avez une première expérience confirmée. La maîtrise de l'anglais est d'autant plus nécessaire. Vous êtes issu d'une formation technique de type BTS Électrotechnique, d'un BAC STI, BAC PRO maintenance des équipements industriel. L'humain est au cœur de notre entreprise et c'est pour cela que nous venons de signer un accord historique avec nos partenaires sociaux sur l'équilibre vie privée-vie professionnelle. Avantages : 13ème mois Prime d'habillage Type d'emploi : Temps plein, CDI, forfait 218 jours, RTT Prime de déplacement: Profitez d'une rémunération variable très attractive avec de nombreuses primes (prime de week-end, primes de déplacements, primes de jour off). Job dating le 24/03 chez l'employeur à 10h ou à 14h sur Coulommiers seulement sur convocation.
Pour son Agence ADHAP Services à Mouroux. Vous aurez notamment pour missions et selon l'autonomie de la personne : - Aide à l'hygiène (aide à la toilette, lever, coucher, change) - Préparation et aide à la prise des repas, - Faire ou aider à faire les courses, - Accompagnements pour des rendez-vous, - Effectuer une garde active, - Accompagnement dans les déplacements au domicile, - Activités ludiques, - Travaux ménagers. Les profils diplômés ou avec expérience terrain seront étudiés. Périmètre d'intervention 15 km autour de Mouroux. L'expérience est requise pour les clients actuels (Diplôme ou Certificat de travail justifiant de 3 année d'expérience). Secteur peu desservi par les transports, être véhiculé/ée pour se rendre au domicile des personnes. Frais inter-domicile pris en charge. Diplôme admis : BEP Sanitaire et Social, BEPA Services à la Personne, BAC PRO Services à la Personnes, DEAVS, DEAES ou justifier de 3 ans d'expérience (Certificat de Travail). Le salarié embauché en CDI qui souhaite évoluer dans ses tâches et acquérir des compétences pour devenir un assistant de vie confirmé peut bénéficier d'une formation sur 6 mois. Il aura des cours en e-learning, des formations en présentiel et un accompagnement sur le terrain encadré par une assistante de vie diplômée et confirmée pour obtenir une attestation de formation d'assistant de vie.
L'agence ADHAP SERVICES de Mouroux recherche des Auxiliaire(s) de Vie et/ou Assistant(e)s de Vie, pour intervenir au domicile de personnes dépendantes, les accompagner dans les actes de la vie quotidienne
Au sein d'un EHPAD associatif de 19 places, sous la responsabilité de l'infirmière (Rails de transfert, lève personne . ) Missions principales : - Réaliser les soins des résidents - Accompagner de manière individuelle les résidents dans leur quotidien et assurer leur confort - S'informer et faire circuler l'information concernant le résident Savoir être : - Sens de l'accueil - Sens de l'observation et de l'analyse - Empathie - Consciencieux - Esprit d'équipe Vous travaillez sur 2 semaines - une semaine 39H, une semaine 31H (travail en 7h30 le matin (6h30 à 14h) et 7H l'après midi 13h30 à 20h30) Vous travaillez un week-end sur 2. Prime Ségur 1-2 - Prime décentralisée 5%- Prime fonctionnelle - Participation employeur mutuelle - Formations complémentaires possible Zone mal desservie par les transports en commun.
Vous serez notamment chargé(e) de : Participer à l'élaboration du projet de soins et le plan de traitement du résident, Organiser, de dispenser des soins infirmiers, sur prescription médicale, Apporter une assistance technique aux médecins pour la réalisation des soins, Evaluer, de surveiller, d'agir et d'alerter sur l'état de santé des résidents, Gérer et mettre à jour le dossier résident, Participer à l'éducation et à la prévention du résident et de son entourage, Coordonner et organiser les activités de soins, Encadrer et participer à la formation des stagiaires, Participer à des réunions et groupes de travail en vue d'amélioration de la prise en charge de ses pratiques professionnelles, Gérer en interne les stocks de produits, de soins, de matériels, Réaliser des études et travaux de recherche et d'assurer une veille sur l'évolution de ses pratiques professionnelles, Participer à la vie institutionnelle. Poste en 10 h du lundi au dimanche horaires 7h30 à 18h30 ou 8h 19h selon un planning tournant
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Service d'Investigation Educative 77 recrute. Sous l'autorité de la Cheffe de Service et dans le cadre des orientations engagées par le Directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux professionnels qui souhaitent mettre leurs compétences au service du secteur associatif et particulièrement dans le champ de l'action sociale. La/Le psychologue contribue à l'évaluation de la situation des mineurs et de la famille en intervenant en binôme avec le travailleur social référent de la situation. Elle/Il apporte un soutien technique à l'équipe éducative. Elle/Il effectue un travail de liaison avec les partenaires de santé mentale si nécessaire. Activités et missions : - Participer à l'exercice de la mesure éducative en articulation avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. - Concevoir des méthodes d'intervention en cohérence avec l'institution et en accord avec le code de déontologie ; - Amorcer un travail clinique et susciter des indications dans le cadre de l'évaluation du danger psychologique. - Proposer une écoute individuelle et/ou collective du ou des jeunes et leur famille dans l'intérêt de l'enfant. - Participer à la réflexion pluridisciplinaire en apportant ses observations et son analyse. - Contribuer au rapport final s'il a rencontré l'enfant et ou sa famille. - Collaborer avec le Chef de Service sur la dynamique de l'équipe. - Initier et mettre en œuvre des actions collectives. Profil et compétences : Vous êtes titulaire du DESS ou Master 2 en psychologie clinique et justifiez d'une expérience d'au moins un an en tant que psychologue clinicien. - Connaitre et maîtriser des méthodes, des techniques et outils de diagnostic en rapport avec le public concerné. - Savoir évaluer et analyser une situation afin de participer à l'élaboration du projet d'accompagnement. - Avoir des compétences rédactionnelles permettant une lisibilité, par tous, des informations transmises. Les candidatures sont à adresser à l'attention de Madame Edith Mosnier, Cheffe de Service, exclusivement par email à : mosnieredith@espoir-cfdj.fr Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'Association ESPOIR - CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles. Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualité et compétences égales, la mobilité et promotion interne sera favorisée.
Placé(e) sous la responsabilité directe de la coordination du dispositif, vous assumerez les missions suivantes : - Concevoir des supports de formation et d'information, - Utiliser des supports numériques variés, - Accueil évaluation et suivi des apprenants dans la construction et la validation de leurs projets professionnels - Assurer la formation linguistique et le renforcement des compétences clés ; - Assurer le suivi des parcours, des stages en entreprise. - Mener des entretiens de conseil individuels - Animer des collectifs et individualiser les parcours, - Identifier leurs difficultés d'apprentissage et assurer la remédiation - Accompagner les stagiaires dans la recherche d'emploi ou de formation - Construire des outils pédagogiques adaptés - Animation de groupe - Assurer le suivi pédagogique des stagiaires - Identifier et construire un réseau de partenaires. PROFIL RECHERCHE : - Bonne maitrise du référentiel CECR et Compétences Clés ; - Vous détenez une expérience pédagogique significative dans le domaine de l'enseignement des compétences de base - Bonne connaissance des dispositifs d'insertion - Connaissance du marché de la formation et de l'emploi. - Autonomie, discrétion et rigueur, - Maîtrise de l'outil informatique et techniques d'animation de groupes hétérogènes.
Dans le cadre du développement de son agence de Sept-sorts (77), nous recherchons notre maçon VRD F/H en CDI. Il vous faudra vous rendre sur Sept-Sort tous les jours entre 6h30 et 7h. Missions : Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez notamment en charge de : Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) ; Positionner des repères pour les ouvrages à construire ; Maçonner des éléments d'aménagements urbains (regards, avaloirs, murets, mobilier urbain, .) et de voirie ; Appliquer et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée ; Poser des éléments de voiries et effectuer les finitions (jointement, .) ; Procéder au remblayage de l'excavation et compacter les tranchées, Répandre les gravillons, les granulats ou les déblayer. Profil : Vous avez une expérience de 3 ans minimum au poste de maçon VRD, en entreprise (pas en mission intérim). Vous maitrisez les environnements techniques suivants : Savoir lire un plan ; Savoir poser des bordures, des caniveaux et des éléments préfabriqués, des pavés et différents types de canalisations ; Connaître parfaitement les matériaux et les outils utilisés dans le métier ; Savoir conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engins de compactage, etc.) et savoir guider (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels). Habile et précis/e, vous devez faire preuve d'initiative, d'esprit d'équipe, de prudence pour vous-même et les autres, et être d'une bonne endurance physique. Dans l'idéal, vous avez une A.I.P.R (autorisation d'intervention à proximité de réseaux). Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de partager notre ambition de développement ? N'attendez plus, postulez ! C'est aussi trouver un environnement de travail bienveillant et solidaire, des relations professionnelles et un climat social respectueux. Chaque collaborateur bénéficie d'une mutuelle PRO BTP haut de gamme et familiale ainsi que d'avantages sociaux par le biais d'organismes tels qu'APAS BTP, Action Logement et le CSE (cartes cadeaux de fin d'année, événements de la vie, organisation d'activités, etc.).
RHTT intérim recrute pour l'un de ses clients 3 CONDUCTEURS DE TOMBEREAU / COMPACTEUR EXPÉRIMENTE (H/F)/ A ce titre vous êtes amené(e) à manipuler UN TOMBEREAU sur chantiers TP, vous êtes expérimentés et polyvalent sur les engins. Qualifications : Vous êtes titulaire des CACES 8 à jour. Vous justifiez d'une forte expérience sur ce type d'engins, parfaitement autonome. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler à cette annonce ou de vous rendre à notre agence LOGIC-INTÉRIM de La Ferté-sous-Jouarre ou de nous contacter au 01.60.29.00.43
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, spécialisée dans la production, la transformation et la distribution de mousses de polyuréthane souple principalement destinés aux secteurs de l'automobile, un Technicien de maintenance industrielle 3*8 (H/F) Au sein du service maintenance, composé de 7 personnes, vos missions seront les suivantes : -Localiser et diagnostiquer tous types de pannes, en estimant les durées d'intervention. -Analyser les défauts des programmes automate et intervenir efficacement. -Prendre les dispositions nécessaires pour rétablir la production rapidement et en toute sécurité. -Réaliser les réparations ou coordonner l'intervention des prestataires externes. -Effectuer les essais et vérifications avant remise en service. -Exécuter les programmes de maintenance préventive. -Documenter chaque intervention dans notre GMAO pour assurer un suivi optimal. -Proposer et mettre en place des améliorations sur les équipements afin d'optimiser la performance technique et économique. -Assurer la gestion des pièces détachées en l'absence du magasinier. -Vous avez une formation en maintenance industrielle, automatisme ou électrotechnique. -Vous êtes curieux(se) et aimez toucher à tous les aspects de la maintenance : hydraulique, électrique, automatisme, pneumatique, mécanique. -Vous aimez dépanner, analyser et améliorer en continu. -Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome. -Vous avez l'envie d'apporter votre savoir-faire dans un environnement industriel exigeant. Les conditions de travail : -Travail en 38 (05h00 - 12h00 / 12h00 - 19h00 / 19h00 - 02h00). (selon planning tournant) -Salaire sur 13 mois. -Prime de présentéisme / Prime d'ancienneté
Vous serez responsable de la gestion de l'équipe, de la planification des réparations et de l'assurance qualité. Une expérience préalable dans un poste similaire est requise.
POUR LA RENTREE du début septembre 2025. Centre de formation recherche un professeur/formateur pour enseigner le Management à des étudiants en BTS. Pour 6 heures à effectuer le mardi et jeudi matin 3h. Vacations ou statut d'indépendant. (Il existe différents statuts pour être formateur : salarié, indépendant, le portage salarial ou encore le statut d'auto-entrepreneur, vacataire occasionnel...) 35 à 50 euros de l'heure en fonction du statut et profil.
POUR LA RENTREE du début septembre 2025. Centre de formation recherche un professeur/formateur pour enseigner le Management stratégie d'entreprise à des étudiants en Mastère. Pour 3 heures à effectuer le mardi (à préciser) Vacations ou statut d'indépendant. (Il existe différents statuts pour être formateur : salarié, indépendant, le portage salarial ou encore le statut d'auto-entrepreneur, vacataire occasionnel...) 35 à 50 euros de l'heure en fonction du statut et profil.
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la mécanique de précision et l'usinage CN depuis près de 30 ans, un Tourneur CN (H/F) pour rejoindre son équipe. Notre client, situé à Rebais est reconnu pour son expertise dans le fraisage, le tournage et l'usinage de pièces sur mesure pour des secteurs variés tels que l'agroalimentaire, l'emballage et la mécanique industrielle. Avec un parc de machines traditionnelles et à commande numérique, l'entreprise s'adapte à toutes les demandes techniques et garantit une production de haute précision. Missions principales : - Programmation et réglage de machines à commande numérique (Tour CN FANUC). - Usinage de pièces unitaires et de petites pièces, avec des diamètres variant de 40 à 200 mm. - Contrôle et vérification des dimensions des pièces usinées pour garantir la conformité aux plans et spécifications techniques. - Maintenance de premier niveau des machines et outils. - Respect des délais de production et des normes de qualité. Profil recherché : - Au moins 10 ans d'expérience en usinage CN, avec une maîtrise de la programmation FANUC. - Autonomie, rigueur et précision dans le travail. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. - Personnalité minutieuse, ponctuelle et orientée résultats. Pourquoi postuler ? Intégrez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise technique et son savoir-faire dans l'usinage de précision. Vous travaillerez sur des projets variés et techniques, dans un environnement dynamique et exigeant. Si vous avez l'expérience et les compétences requises, nous vous invitons à postuler !
Vous travaillez au sein d'un salon de coiffure. Vous intervenez sur une clientèle de femmes, d'hommes et d'enfants. Planning à définir avec l'employeur - Horaires modulables - semaine de 4 jours possible Formation assurée par l'employeur sur les méthodes et process et pour les évolutions de carrière. Site desservi par les transports en commun : gare SNCF de Coulommiers - Car 17 en provenance de Chessy (rer) ou La Ferté Gaucher - Car 03 en provenance de Meaux - Car 01 en provenance de Melun/Rebais...
ROLE ET RESPONSABILITE Prépare la production et réalise les réglages nécessaires Renseigne le suivi qualité Signale les éventuels dysfonctionnements et propose des améliorations Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production (machine portative/consommable.) Nettoie et entretient les machines et son poste de travail Fait preuve de concentration et d'un bon raisonnement pour réagir, s'adapte et résout rapidement les petits problèmes de fabrication COMPETENCES Manutention de charge via un pont roulant Débit de bois (panneau, massif, lamellé collé.) Assemblage d'éléments d'ossature bois / coffrage / bardage Identifier les opérations de montage / assemblage de module bois et de remplissage via du béton de chanvre à partir des instructions (plans, nomenclatures, ordres de fabrication) Vérifier la conformité du montage / assemblage (aspect, stabilité, équerrage, jeu, ...) et procéder aux ajustements (resserrage final, maintien, ...) Etre autonome dans ses déplacements, site non desservi par les transports en commun.
Ce salon de coiffure recherche 1 CDI et 1 CDD 2 mois à temps plein donc 35 heures soit 5 jours soit 4 jours à voir avec l'employeur. Vos Missions : Accueille et conseille les clients en fonction de leur style et de leurs attentes Réalise des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu Propose et effectue des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux...
Abil ressources recherche pour un de nos clients basé à la Ferté sous Jouarre (77) un comptable client H/F pour une mission d'intérim de 4 mois renouvelable. MISSIONS : Fournisseurs : Contrôle des états pointages fournitures Saisi et impute les factures fournisseurs en journal d'achat, classement des originaux pour justification comptable Rapproche les factures fournisseurs avec les bons de livraison Recherche validation des factures fournisseurs et suivi demandes d'avoir Gère et suit les règlements fournisseurs (établissement traites/chèques) Gère les litiges fournisseurs, DA et relances Vérifie la facture E-attestation et contrôle l'état des dossiers sur la plateforme Saisi des bons de livraison, rapprochement avec les bons de commandes Mise à jour des états tiers Mise en place et suivi des échéances de paiement Contrôle des conditions de paiement Mise à jour et contrôle des dossiers de références fournisseurs (URSSAF) et met à jour le tableau des fournisseurs Création et paramétrages des codes articles Financier : Compta : Classement des documents comptables et archivages (factures) Crédibilité des nouveaux fournisseurs / conditions Crédits baux : Saisie des crédits, prêts, échéanciers. Suivi des crédits baux, comptabilisation des immobilisations Archivage (papier et informatique), boîtes, mise à jour du tableau, étiquetages ERP : Participe à la mise en place et au suivi d'ERP Participe et suit le paramétrage de BDD Collabore à la mise en place d'un plan reporting des sociétés Etats : Etat pointages fournisseurs Etat de relance fournisseurs Tableau de suivi des documents fournisseurs Tableau de trésorerie + état journalier Profil : Vous avez un BTS en comptabilité et 2 ans d'expérience en comptable fournisseur Logiciels comptables (SAGE) et bureautiques (PACK OFFICE) Maitrise de la gestion comptable de l'entreprise Savoir se servir d'un plan comptable Connaissances en législation des transactions commerciales Savoir répondre à la demande des différents fournisseurs et donner un avancement des situations Rigueur, Organisation, Respect des délais, Réactivité Informations supplémentaires : 39h hebdomadaire : horaires 8h30-12h00/13h30-18h00 Déplacements : Réunion hebdomadaire du jeudi Véhicule souhaité
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
1 poste est à pourvoir sur le site de Coulommiers. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge d'activités diversifiées, sous la responsabilité du médecin conseil chef du département : Activités en direction des assurés : - Contribuer à l'étude médico-administrative de certaines ddes d'avis sur prestation (ALD, art L324-1, exonération du ticket modérateur, invalidité, inaptitude, arrêt de travail, reconnaissance d'accident de travail, de maladie professionnelle, soins après consolidation, avis complexes, suivi post ALD,...) - Apporter votre expertise médicalisée dans l'étude de la prise en charge des assurés - Participer aux programmes de prévention et d'accompagnement en santé des assurés. Activités en direction des profs de santé : - Assurer des missions d'accompagnement auprès des profs de santé (médicaux et infirmiers) dans des domaines nécessitant des compétences d'ordre médical, notamment pour la promotion des référentiels auprès des profs libéraux et hospitaliers. Vous aurez également en charge des activités en matière de lutte contre la fraude et des pratiques dangereuses (ciblage et instruction des dossiers de contrôle des profs de santé et établissements). Vous aurez la possibilité de contribuer aux formations de nos partenaires internes en tant que formateur occasionnel. Possédant une expérience prof minimum de 5 ans en tant qu'infirmier(ière), vous détenez les compétences suivantes : - Savoir agir dans le respect d'un cadre déontologique (respect du secret médical, respect de la relation entre les bénéficiaires et leur médecin traitant), - Savoir prendre une décision en conformité avec les missions qui vous sont confiées, - Savoir adapter votre org individuelle dans le cadre des objectif du service, - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, - Aisance relationnelle, rigueur, capacités d'analyse, de synthèse, - Qualités pédagogiques. Maitrise outils bureautiques. Dès votre prise de fonction, vous bénéficierez d'une formation avec un tuteur qui vous accompagnera tout au long de votre montée en compétences. Le(La) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la DRSM-IDF. Rémunération : à partir de 33 552 € brut annuel (en fonction de l'exp prof reconnue). Autres avantages : RTT - Tickets restaurant (11,52 euros) - Bénéfice du protocole horaires variables - Mutuelle d'entreprise - Intéressement - Prime de crèche - CSE - Accès au télétravail (2 jours) avec indemnité à partir de 4 mois d'ancienneté. Le processus de sélection comprendra des tests de personnalité, de motivation et de raisonnement afin d'évaluer l'adéquation au poste. Vous serez contacté(e) par téléphone dans le cadre d'un premier entretien de pré-sélection suivi d'un entretien en visioconférence, le cas échéant. Vous voulez en savoir plus sur nos valeurs et nos missions, allez sur notre site internet : drsm idf
Vous travaillerez tout seul sur le poste pour un parc automobile, du Lundi au vendredi avec une amplitude horaire de de 8H à 18H00 **être AUTONOME ET TRES Expérimenté sur le poste car vous serez seul** Le mécanicien automobile est responsable de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation des véhicules de notre parc automobile. Il doit diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et s'assurer que tous les véhicules sont en parfait état de fonctionnement. Travaille en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance et le responsable du parc automobile. Interaction avec les fournisseurs pour l'approvisionnement en pièces et équipements nécessaires.
Vous travaillez pour un garage du lundi au Samedi de 10h00 à 19h00, vous savez remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse etc...), ce poste est pour vous !!!REJOIGNEZ-NOUS!!! - Le Mécanicien automobile : * Réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. *Réalise les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation. *Effectue les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures. *Remet en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride.
Nous recrutons pour une boucherie Halal, un boucher H/F confirmé ou débutant avec une petite expérience. Vous aurez comme diverses tâches: - Vous assurez les tâches courantes nécessaires à la transformation, au désossage, à la préparation à la coupe et à l'emballage de la viande et de spécialités bouchères. - Vous faites les étiquetages et mettez en place l'information sur les produits selon la réglementation. - Vous accueillez, conseillez et servez les clients. - Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et qualité. Travail du Mardi au Samedi Le planning d'horaires est à convenir avec la direction Salaire à convenir selon profil et expérience. Prise de poste dès que possible.
Dans le cadre du développement de notre service travaux situé à Sept-sorts (77), nous recherchons notre conducteur d'engins TP H/F spécialiste en conduite de pelle Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez notamment en charge : Préparer et contrôler les engins : - Entretenir l'engin, - Effectuer les réparations de base et signaler les pannes, - S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie, - Mettre en sécurité l'engin dès qu'il y'a une anomalie, Conduire et exécuter : - Préparer le terrain, - Exécuter tous les travaux de voirie et d'assainissement, - Transporter, vider et stocker des matériaux, - Réaliser le remblai, une chaussée, un revêtement etc., - Tri les matériaux si nécessaires, - Réalise les travaux en fonction des plans fournis et des indications données par son supérieur. Vous connaissez : - Les normes de construction et démolition, - Les règles et consignes de sécurité, - Les techniques de lecture de plan/carte, - La réglementation et le bon usage du balisage de chantier, Vous êtes reconnu comme vigilant(e), précis(e) et réactif(ve).Votre esprit d'équipe n'est plus à prouver. Le Groupe prend part à l'optimisation des infrastructures routières essentiellement de l'Est Parisien mais aussi de façon nationale.
Au sein d'une petite équipe déjà en place vous procéderez aux tâches habituelles d'un coiffeur. Clientèle : femmes, enfants, hommes. Vous êtes disponible pour la mi mars idéalement. Amplitude horaire : 9 h à 19 h. Pause de 1h pour le repas. Travail sur 4 jours - repos le dimanche, lundi et jeudi.
Au sein d'une petite équipe déjà en place vous procéderez aux tâches habituelles d'un coiffeur. Clientèle : femmes, enfants, hommes. Vous êtes disponible de suite ou très prochainement. Amplitude horaire : 9 h à 19 h. Travail sur 5 jours - repos le dimanche et le lundi. Salaire de 1800 euros net pour 39h.
Le planning mensuel suit une trame fixe sur 4 semaines comprenant un week-end sur 2 travaillé. Les horaires 7.30-12.30 et 16.30-18.30 avec astreinte téléphonique de 18.30 à 19h30. l'équipe aide-soignante travaillant jusqu'à 19h30. Reprise d'ancienneté à hauteur de 60 % conformément à la convention collective. Un véhicule de service sera fourni pour les tournées.
Dans le cadre du développement de notre agence située à Sept-Sorts (77), nous recherchons notre chargé/ingénieur d'études de prix H/F. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez notamment en charge la réponse aux appels d'offres : - Analyser les pièces et plans liés à l'appel d'offre, - Rechercher et proposez des solutions techniques et financières optimisées, - Consulter les fournisseurs et sous-traitants, - Réaliser l'étude de prix en matière de cadences, moyens humains et matériels, - Évaluer les délais et les risques et rédigez le mémoire technique, - Participer à la réunion de transfert. Vous possédez une bonne connaissance des marchés publics et maîtrisez la rédaction du mémoire technique. Organisé, rigoureux, vous êtes à même de prioriser vos dossiers et de les réaliser en toute autonomie. Vous êtes formé(e), rigoureux(se), dynamique, autonome, volontaire et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Vous accordez de l'importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en développement. Un véhicule de fonction sera mais à disposition. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Poste à pourvoir de suite. L'ergothérapeute favorise, par des actes de rééducation et de réadaptation appropriés aux incapacités et aux potentialités de chacun, le développement ou la restauration optimale de l'autonomie du bénéficiaire dans la réalisation des actes de la vie quotidienne : Il/elle réalise un bilan des capacités fonctionnelles des personnes atteintes de troubles sensitivo-moteurs et cognitifs, il définit en concertation avec l'équipe médicale et de rééducation et en collaboration avec le bénéficiaire et/ou son entourage les objectifs de rééducation et de réadaptation, puis il établit le plan de soins ; Il/elle les amène à participer à des activités propres à améliorer leur habileté dans les gestes de la vie quotidienne et à faciliter leur intégration sociale ; Il/elle dispense l'apprentissage de gestes nouveaux et l'utilisation d'aides techniques pour compenser et suppléer d'éventuelles séquelles permanentes ; Il/elle aide les bénéficiaires à adapter leur environnement à leurs limites fonctionnelles et leur propose des moyens de réaliser plus facilement et sans risque leurs activités ; Il/elle conseille les personnels de rééducation, la famille et au besoin les services d'aide à domicile afin de faciliter la réadaptation de la personne dans son environnement. Il/elle participe à l'élaboration des protocoles de soins ; Il/elle participe à la prise en charge des étudiants en formation. Il/elle exerce ses missions sur prescription médicale et, sous la responsabilité administrative d'un responsable d'unité de soins, en collaboration avec les Assistants de Soins Gérontologiques. Savoirs faire requis : Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité Evaluer une situation et élaborer un diagnostic Mettre en œuvre les différentes techniques manuelles et instrumentales de l'ergothérapie Mettre en œuvre des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psycho-sociale Travailler dans une dynamique de développement et de Co-construction avec une équipe pluridisciplinaire Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier exercé Rédiger des écrits de nature professionnelle Transmettre des informations pertinentes orale et/ou écrites Maintenir un lien avec les partenaires Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
Nous recherchons notre chauffeur PL H/F en CDD de 6 mois à compter du 3 mars 2025 pour conduire notre enrobeur-projeteur et procéder au chantier de restauration de voirie. Contrat de 39h/semaine, avec possibilité de chantier en grands déplacements, de nuit ou le samedi, selon la demande de nos clients. Missions À ce titre, vous êtes chargés/es de réaliser de travaux d'enrobés projetés sur les secteurs Seine-et-Marne / Oise / Reims / Essonne. Vous serez formés/es en interne au pilotage de la machine. L'activité de l'enrobeur projeteur se fait à l'aide de joysticks (comme pour une pelle) de la cabine du camion. Nous attendons de vous le bon respect des consignes de sécurité, de contrôler l'état de fonctionnement du camion et de son équipement, ainsi en assurer son bon entretien. L'activité consiste à : - Charger les matériaux au dépôt de Sept-Sorts pour la journée - Déplacer le camion jusqu'au chantier et sécuriser le périmètre d'intervention - Activités pour chaque zone à traiter : o Nettoyer le support (soufflage de la zone à réparer) o Réchauffer la zone à réparer (par le chalumeau intégré au bras du camion) o Projeter au sol de la couche d'émulsion de bitume et de l'enrobé projeté (émulsion + granulats) o Projeter au sol d'une fine couche de granulats secs o Compacter par rouleaux compacteurs intégrés à l'arrière du camion. - Fin de journée, retourner au dépôt de Sept-Sorts - Purger de la tête de travail et nettoyage du camion - Recharger le camion Vous avez votre permis PL, la FIMO ou FCO. Vous avez entre 3 et 5 ans de pratique en conduite de camion de type camion bras-grue, toupies, PATA ou répandeuse à émulsion. Vous avez des notions en mécanique. Vous êtes reconnus/es comme rigoureux/se, organisé/e, autonome et bon/ne communiquant/e. Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de partager notre ambition de développement ? N'attendez plus, postulez !
Nous recherchons pour notre Client - Entreprise Leader dans le domaine de l'Industrie - pour son Service BEM - Bureau d'Etudes Mécanique - un/e Dessinateur Projeteur BEM (H/F) Coulommiers (77) De formation BTS CPI (Conception de Produits Industriels) à BAC + 5, vous possédez une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire et/ou dans le domaine de la conception industrielle. La connaissance de la langue anglaise est un plus. Rattaché/e au Responsable du Bureau d'Etudes, vous avez des relations avec l'ensemble des Services internes de l'Entreprise et avez en charge les missions suivantes : . l'étude et la conception des sous-ensembles mécaniques ainsi que la proposition de solutions techniques . la réalisation des études de faisabilité et de pré-études et l'établissement des Plans de définition . la rédaction des nomenclatures et la mise à jour des Plans et des bases de données . la contribution à la veille technologique . la mission d'assurer le support technique du montage des sous-ensembles dessinés et/ou sous traités . le respect des instructions des dossiers techniques . l'apport de modifications nécessaires aux Plans initiaux en fonction des informations remontées par l'atelier ou des besoins du client . la consultation des Fournisseurs et des sous-traitants Ce poste nécessite des connaissances en Mécanique et en Dessin industriel. L'utilisation de la CAO/DAO (Inventor/Solidworks/Autocad/Draftsight) serait un plus. Bonnes connaissances des outils informatiques + Dimensionnement / calcul. Vous êtes rigoureux, organisé et dynamique. Vous êtes Force de proposition et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez une bonne communication écrite et orale. Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et êtes curieux et autonome. Poste en CDI basé à Coulommiers (77). Des déplacements sont à prévoir - intersite - et/ou en clientèle / fournisseur international occasionnels
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Intégré au sein de l'équipe de réception, votre mission principale sera l'entretien du parking et de la station-service. Vous serez également amené à participer à la réception des marchandises et à intervenir sur d'autres tâches liées à l'entretien du site. ENTRETIEN DU PARKING ET DE LA STATION-SERVICE : * Ramasser les déchets, emballages et autres détritus présents sur le parking et autour de la station-service. * Passer la balayeuse et procéder au nettoyage des allées et espaces extérieurs. * Assurer le nettoyage des zones de la station-service, y compris les pompes et les abords immédiats. * Vider régulièrement les poubelles et gérer les encombrants. * Vérifier et entretenir les espaces verts extérieurs, en fonction des besoins du site. RÉCEPTION DES MARCHANDISES : * Participer à la réception des livraisons de produits, en vérifiant la conformité des commandes. * Aider à décharger et organiser les produits dans les zones de stockage. * Veiller à ce que les produits soient rangés de manière propre et ordonnée, et contribuer à l'entretien des espaces de stockage. TÂCHES COMPLÉMENTAIRES : * Assurer le salage et le déneigement des espaces extérieurs en période hivernale, en fonction des conditions météorologiques. * Garantir la sécurité des usagers en installant des dispositifs de balisage en cas d'incident ou de danger. * Apporter un renfort ponctuel à d'autres missions liées à l'entretien général du site, selon les besoins. PROFIL RECHERCHÉ Une première expérience sur un poste similaire est un atout. Sans expérience votre engagement pour apprendre de nouvelles compétences vous permettra de vous épanouir. CDI à temps complet du Lundi au Samedi. Horaires : 36h45 Statut : Employé
Le centre E.Leclerc de Coulommiers emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année plus de 1.600.000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~...
Accompagnement à l'autonomie au quotidien d'adultes · Création, participation et animation d'ateliers collectifs · Aide à l'organisation de la vie sur les collectifs Vous êtes diplômé(e) CESF/ ES / ME Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes et le suivi de dossier permis B
À propos du poste En tant que gestionnaire des intérimaires, vous serez responsable de la gestion et de l'organisation des ressources humaines intérimaires pour le groupe (recherche, administratif, contrats, factures) et vous assisterez la DRH dans le recrutement. Responsabilités * Réception et correction des demandes d'intérimaires et des contrats * Envoi et recherche des profils auprès des ETT en fonction des aptitudes, des taux horaires et des besoins * Contrôle, validation et envoi aux chefs d'équipe des éléments administratifs * Traitement des heures travaillées des intérimaires * Tenue à jour du RUP des intérimaires * Participer à la mise en place d'un logiciel de traitement de l'intérim * Gérer la relation avec les ETT, négocier les conditions commerciales et veiller à leur respect * Vérification de la facturation et demande d'avoir * Enregistrer les sinistres et dommages causés par les intérimaires * Déclaration des AT des intérimaires * Support au recrutement CDI/CDD (rédaction des annonces sur les supports de recherche, réception, lecture et tri des CV, organisation, planification et participation aux entretiens selon les besoins de la DRH) Profil recherché * Diplôme en ressources humaines, gestion ou domaine connexe. * Expérience préalable dans la gestion des intérimaires, idéalement en agence d'intérim dans le secteur des travaux publics. * Excellentes compétences en communication et en négociation. * Capacité à gérer plusieurs priorités. * Sens de l'organisation et rigueur administrative. * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion des ressources humaines). Nous offrons : * Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique. * Des opportunités de développement professionnel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 472,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 77270 Villeparisis: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Connaissances de la législation en matière de travail temporaire * Nous n'avons pas de télétravail, cela vous gêne t'il ? Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 22/05/2025
Description du poste : Le poste est basé dans un EANM (foyer de vie) ou sont accueillis des personnes en situation de handicap vieillissant. Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé vos missions sont les suivantes :- Élaborer et mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs pour développer les capacités d'adaptation des résidents- Mettre en place des actions collectives visant à favoriser et/ou préserver l'autonomie des personnes accueillies- Proposer un accompagnement au quotidien qui favorise le développement et l'épanouissement des résidents- Accompagner les résidents dans les actes élémentaires de la vie quotidienne- Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés- Échanger et collaborer avec l'équipe interdisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents- Rédiger des transmissionsAVANTAGES :- Annualisation du temps de travail (11 jours fériés)- 25 congés payés + 10 supplémentaires- Chèques vacances / crédit loisir- Location de vacances à tarifs privilégiés- Billetterie cinéma à tarif réduit- Chèques cadeau à Noel- Mutuelle prise en charge à 60 %- Transport en commun pris en charge à 50%
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un cabinet dentaire situé à TRILPORT offrant des soins dentaires complets. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant stabilité et croissance, notre établissement met un accent particulier sur le bien-être de ses salariés, constituant ainsi un environnement idéal pour développer votre carrière et évoluer professionnellement. Comment tireriez-vous parti de vos compétences en tant que Secrétaire médical dans un cabinet dentaire ? Voici les missions qui vous attendent : -Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients avec courtoisie et professionnalisme -Gérer la création des dossiers médicaux, la rédaction des comptes-rendus et l'émission de devis -Effectuer les encaissements et suivre efficacement les procédures administratives du cabinet Voici les modalités de l'offre : -Contrat: Intérim -Durée: 3 mois, jours travaillés le lundi, mardi et jeudi, 10h par jour -Planning: temps partiel, -Salaire: selon profil Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le candidat devra démontrer des compétences en accueil, gestion administrative et communication médicale. -Expérience d'au moins un an dans un environnement médical nécessaire -Maîtrise des tâches administratives comme l'encaissement et la création de dossiers -Compétences solides en communication téléphonique et accueil physique avec courtoisie -Diplôme en secrétariat médical ou certification équivalente requis pour ce poste Processus de recrutement Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec la plus grande attention. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminés à vous répondre dans les plus brefs délais. Localité : Trilport 77470 Contrat : intérim Durée : 3 mois Date de début : 2025-04-30
Appel médical
Description du poste : Comment tireriez-vous parti de vos compétences en tant que Secrétaire médical(e) dans un cabinet dentaire ? Voici les missions qui vous attendent : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients avec courtoisie et professionnalisme - Gérer la création des dossiers médicaux, la rédaction des comptes-rendus et l'émission de devis - Effectuer les encaissements et suivre efficacement les procédures administratives du cabinet Voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois, jours travaillés le lundi, mardi et jeudi, 10h par jour - Planning: temps partiel, - Salaire: selon profil Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Le candidat(e) devra démontrer des compétences en accueil, gestion administrative et communication médicale. - Expérience d'au moins un an dans un environnement médical nécessaire - Maîtrise des tâches administratives comme l'encaissement et la création de dossiers - Compétences solides en communication téléphonique et accueil physique avec courtoisie - Diplôme en secrétariat médical ou certification équivalente requis pour ce poste Processus de recrutement Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec la plus grande attention. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre dans les plus brefs délais.
Notre client est un cabinet dentaire situé à TRILPORT offrant des soins dentaires complets. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant stabilité et croissance, notre établissement met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, constituant ainsi un environnement idéal pour développer votre carrière et évoluer professionnellement.Comment tireriez-vous parti de vos compétences en tant que Secrétaire médical(e) dans un cabinet dentaire ? Voici les tâches qui vous attendent : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients avec courtoisie et professionnalisme - Gérer la création des dossiers médicaux, la rédaction des comptes-rendus et l'étâche de devis - Effectuer les encaissements et suivre efficacement les procédures administratives du cabinet Voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois, jours travaillés le lundi, mardi et jeudi, 10h par jour - Planning: temps partiel, - Salaire: selon profil Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ?- 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Offre une expérience de service exceptionnelle au cœur de la nature et fais de chaque repas un moment mémorable pour nos clients. En qualité de serveur(se), tu assures un service de qualité. Tes missions consistent à : Mettre en place le dressage et assurer le débarrassage des tables ; Prendre les commandes et réaliser les encaissements ; S'assurer de la satisfaction du client ; Veiller au bon déroulement du service ; Aider au nettoyage du restaurant ; Suivre les consignes du Responsable de restauration et les standards de l'entreprise ; Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Confectionner et servir les boissons au bar (cocktails) Nos petits plus :- Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu as une première expérience en service. Tu as des connaissances de base en bar. Tu maîtrise suffisamment l'anglais pour prendre une commande. Tes petits plus : Tu es réactif(ve), ponctuel(le) et diplomate. Tu aimes le contact humain ainsi que le travail en équipe. Tu es souriant(e) et apprécie le contact client. Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
Marvilla Parks est l'enseigne des campings en propre exploités par European Camping Group, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d'animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by European Camping Group, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! It's show time ! Avec toi comme animateur(trice), les festivités de nos vacanciers ne connaissent pas de temps mort ! Jour comme nuit, tu es à la fois producteur(trice) et acteur(trice) de l'ensemble des activités sur le camping. En tant qu'Animateur(trice), tes missions consistent à : Prendre en charge l'animation du camping pour tous les publics ; Prendre charge les animations sportives et les tournois au sein du camping ; Organiser des activités manuelles et/ou sportives ; Gérer l'accueil et la prise en charge des clients ; Encadrer les ados dans les différentes activités sportives et culturelles; Organiser et animer des ateliers jeux ; Ranger les espaces d'animation ; Créer et entretenir une ambiance de détente et de convivialité sur le camping ; Préparer, organiser et participer aux animations soirées du camping (loto, jeux interactifs, quiz..). Nos petits plus : Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement à ta disposition selon les disponibilités Des tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings. Tes atouts pour réussir ce poste : Tu es diplômé(e) du BAFA et/ou BPJEPS ; Tu es passionné(e) par l'animation et créatif(ve) ; Tu possèdes une expérience confirmée en tant qu'Animateur/trice, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de plein air ; Tu parles français et anglais. Tes petits plus : - Tu es reconnu(e) pour ta bonne humeur et ton dynamisme ! Tu possèdes un excellent relationnel et tu sais t'adapter à tes interlocuteurs ; Tu es réactif(ve) et soucieux(se) de la sécurité des clients lors des activités. Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Déposes ta candidature dès maintenant !
Descriptif du poste: Vous rejoignez un cabinet d'expertise comptable intervenant auprès d'une clientèle internationale diversifiée (BNC, BIC). Vos Principales Missions : - Développement du Pôle : - Contribuer à la promotion du développement humain, commercial et technologique. - Participer à l'accroissement de la rentabilité et proposer des initiatives au sein du Groupe. - Volet Technique : - Être le référent technique pour l'équipe en répondant à ses sollicitations. - Superviser l'activité du pôle et arbitrer les sujets nécessitant des décisions modérées. - Assurer une veille juridique. - Conseil Client : - Participer à la gestion, l'entretien et le développement d'un portefeuille de clients. - Conseiller les clients et proposer des missions complémentaires. - Management : - Développer la dimension conseil client au sein de l'équipe. - Organiser, animer et manager l'équipe, en binôme avec le Responsable de bureau/groupe, puis en autonomie. Profil recherché: Vous avez une expérience professionnelle solide en tant que collaborateur comptable confirmé au sein d'un cabinet d'expertise comptable, et vous êtes particulièrement attiré(e) par la supervision, le management et les échanges avec les clients. Vous possédez de bonnes connaissances techniques et un sens du service développé, vous permettant de vous établir comme un véritable partenaire pour nos clients. Vous êtes motivé(e), exigeant(e) et rigoureux(se) dans votre approche.
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet, un(e) Directeur de Mission. Rejoindre notre client, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où l'excellence et la collaboration sont au coeur des valeurs. Ce cabinet recherche des professionnels désireux de développer leur carrière et de s'intégrer durablement au sein d'équipes engagées et performantes.
RESPONSABILITÉS : En qualité de Chargé(e) d'accueil et d'administration, vous¿êtes le premier contact¿de la résidence. Votre sens de l'autre et¿du service¿vous permet¿d'assurer¿un¿accueil physique et téléphonique¿de qualité auprès des différents interlocuteurs.¿ Vous soutenez l'action du Directeur(trice) en assurant le suivi administratif¿et commercial, et¿en¿participant¿à la transmission des éléments comptables et à la gestion de la facturation.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Vos qualités relationnelles et d'organisation serviront votre réussite professionnelle.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Maisoncelles-en-Brie (77), à 17 km de Meaux, au coeur d'un vaste parc, la résidence Chantemerle est un EHPAD neuf, bénéficiant d'équipements modernes accueillant 80 résidents (dont 14 en unité protégée).
Rejoignez l'Aventure du Crédit Agricole ! Au Crédit Agricole, l'#Humain, c'est notre super-pouvoir ! Si vous cherchez une carrière où chaque journée est une nouvelle aventure, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut ! Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ? Nous sommes passionnés par le développement de la vie locale, la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos collaborateurs. En tant que #Conseiller Clientèle des Particuliers, vous donnerez du sens à vos missions en aidant vos clients au quotidien, dans leurs projets, et en les accompagnant dans les moments importants de leur vie. Notre ambition ? Être 100% Humain, 100% Digital. Nous combinons la force d'une entreprise engagée, de proximité et d'une banque à distance. Vos missions : - Accueillir et guider : Accueillez clients et prospects avec le sourire, au téléphone, en présentiel ou à distance. Vous êtes notre premier contact, notre visage souriant ! - Détecter et vendre : Repérez les opportunités de vente, immédiates ou futures en fonction des besoins de chaque client, et transformez-les en succès. - Développer et fidéliser : Gérez et enrichissez votre portefeuille de clients intermédiaires grâce à votre expertise sur nos produits et votre connaissance du territoire. - Accompagner et conseiller : Devenez le confident de vos clients, construisez une relation de confiance et aidez-les à faire les bons choix grâce à votre expertise. - Appeler et répondre : Participez aux campagnes d'appels entrants et sortants pour rester en contact avec nos clients. - Respecter et valoriser : Appliquez les règles de conformité et mettez en avant la politique mutualiste de notre Caisse Régionale. Ce que nous adorerons chez vous : - Un relationnel au top : Vous savez vous adapter à chaque situation et créer un climat de confiance avec vos clients. - Une fibre commerciale développée : Vous adorez les challenges et savez négocier pour atteindre vos objectifs. - Un esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et travailler en équipe pour accomplir de grandes choses ! D'ailleurs, ne dit-on pas qu'ensemble, nous allons plus loin ? - La rigueur et l'organisation : Vous êtes méthodique et organisé dans votre travail au quotidien afin de vous permettre de passer d'une tâche à une autre plus facilement. - La curiosité et l'analyse : Vous êtes curieux et avez un esprit d'analyse affûté. Votre profil : Vous avez un Bac+2 minimum et une première expérience bancaire d'au moins 3 ans sur la gestion d'un portefeuille clients ? Vous voulez évoluer dans un secteur dynamique et une entreprise engagée ? Alors, tout commence ici ! . Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l'aventure Crédit Agricole où chaque jour est une opportunité de faire la différence ! Bienvenue chez nous ! Dès le premier jour, un parcours d'intégration vous propulse dans l'aventure aux côtés de nos experts. Rassurez-vous, vous serez entre de bonnes mains ! Le futur vous appartient et c'est à vous d'écrire la suite. Type d'emploi : CDI Rémunération : 32 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recrutons un(e) employé(e) commercial(e) en apprentissage au rayon non alimentaire. Durant votre parcours, vous serez accompagné par un tuteur qui veillera à vous transmettre les bonnes pratiques et à vous permettre d'aller progressivement vers plus d'autonomie. Vous apprendrez à maîtriser vos rayons : connaissance des produits, étiquetage, implantation, gestion des stocks et utilisation d'appareils de manutention. Description du profil : Vous préparez, en alternance, un diplôme dans le domaine du commerce. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Présentation de l'entreprise DIAMTEC est un leader dans la fabrication et la distribution d'outils diamantés depuis 20 ans. Nous nous engageons à offrir des solutions optimales à nos clients grâce à notre expertise, notre respect des normes de qualité, et notre capacité d'innovation. À propos du poste Nous recherchons un(e) Téléprospecteur(trice) pour rejoindre notre équipe dynamique chez DIAMTEC. Dans ce rôle, vous serez responsable de la prospection téléphonique pour promouvoir nos outils diamantés et développer notre portefeuille client. Votre contribution sera essentielle pour renforcer notre position sur le marché. Responsabilités * Effectuer des appels sortants pour prospecter de nouveaux clients et développer les ventes. * Présenter nos produits et services de manière convaincante aux prospects. * Établir des relations solides avec les clients potentiels par le biais d'une communication efficace. * Suivre les leads et assurer un suivi régulier pour maximiser les opportunités de vente. * Collaborer avec l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs de vente fixés. * Utiliser notre ERP pour gérer les informations clients et suivre les performances commerciales. Profil recherché * Expérience préalable en télémarketing ou en vente, idéalement dans un environnement BtoB. * Excellentes compétences en communication verbale et écrite. * Capacité à négocier efficacement et à conclure des ventes. * Maîtrise du français; la connaissance de l'anglais est un plus. * Compétences en marketing appréciées, ainsi que la familiarité avec ODOO. Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant chez DIAMTEC ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, Alternance, Indépendant / freelance Rémunération : 25 000,00€ à 29 000,00€ par an Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/04/2025
L'AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 900 salariés et gérant 28 établissements et services médico-sociaux, recrute un directeur adjoint (F/H) pour son établissement, Le Domaine Saint Jean qui se compose d'un Établissement d'Accueil Médicalisé (50 places) et d'accueil de jour (10 places), accompagne des personnes présentant des troubles psychiques ou des troubles graves de la personnalité et/ou du comportement mais stabilisés. Installé dans un site au patrimoine architectural remarquable, l'AEDE a transformé les lieux en un cadre d'activités, de soins et de vie adapté aux besoins des personnes accueillies. Le Domaine Saint Jean offre un cadre de vie harmonieux et un panel d'activités aux personnes accueillies permettant d'assurer leur sécurité, leur bien-être et une continuité dans leur parcours. L'équipe propose des accompagnements éducatifs et soignants propres à faire « ré-émerger» des capacités d'autonomie et d'inclusion sociale. Il s'agit de reconnaître et de promouvoir les compétences des personnes accueillies et d'impulser une dynamique permettant de leur donner (ou redonner) une place d'acteurs dans les décisions les concernant. Un projet d'extension de 9 places avec création d'une équipe mobile est en cours de déploiement. Dans le cadre de l'évolution de l'offre médico-social, l'établissement travaille un projet de transformation en plateforme de services toutes modalités d'accueil. Avantages : * RTT * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% Sous l'autorité de la Directrice du Territoire de Meaux et dans le cadre du projet associatif : · Vous pilotez le projet d'établissement et garantissez sa mise en œuvre opérationnelle. · Vous assurez l'organisation et la bonne marche de l'établissement pour garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées dans le respect des valeurs définies dans le projet associatif. · Vous accompagnez les cadres intermédiaires dans le management de leurs équipes et la gestion de leur service en veillant à la qualité managériale des ressources humaines. · Vous assurez le respect des dispositions légales, réglementaires, conventionnelles et associatives concernant les personnes accompagnées et les salariés. · Vous participez en lien avec la direction territoriale, à la gestion administrative, budgétaire et sociale de l'établissement dans le respect des procédures associatives. · Vous pilotez la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement et vous engagez pleinement dans la démarche de transformation de l'offre. · Vous inscrivez l'établissement dans une dynamique de réseaux et de partenariats. · Vous concourez à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques médico-sociales au sein des établissements et services du territoire. · Vous contribuez à la dynamique transversale et aux projets de développement au niveau du territoire et au niveau associatif. Titulaire d'un bac +5 : CAFDES, Master 2 en Gestion des Établissements Sanitaires et Médico-Sociaux ou équivalent, vous justifiez d'une expérience sur un poste de direction d'établissement médico-social et de préférence d'un établissement médicalisé dans le champ du handicap. Une pratique de l'accompagnement de personnes présentant un handicap psychique est souhaitable. Les compétences et les qualités professionnelles requises : · Sens des responsabilités et de l'engagement. · Capacités d'analyse et de gestion des dynamiques institutionnelles. · Capacités d'anticipation et de pilotage d'une organisation ouverte aux évolutions du secteur. · Rigueur et sens de l'organisation. · Capacité à instaurer un cadre de travail par un management collaboratif, mais exigeant sur la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies. · Sens du dialogue et de la communication en interne comme en externe. · Capacité à conduire les changements en mobilisant les équipes. Poste situé à : Saint-Jean-les-Deux-Jumeaux Rémunération : Selon la CCN 51 / ancienneté + un véhicule de service mis à votre disposition.
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller clientèle en assurance (H/F) Vous souhaitez déployer votre relation commerciale ? Vous démontrez un réel intérêt pour le secteur de l'Assurance et la Mutuelle ? Vos missions - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle - Découvrir et analyser le besoin client afin de le conseiller au mieux - Procéder aux analyses de risques et établir un devis - Clôturer les ventes et générer les contrats - Procéder aux rebonds commerciaux afin d'élargir la gamme de produits proposés à un client - Mener des actions de prospection téléphonique sur un portefeuille existant - Commercialiser l'ensemble du portefeuille produits : auto / habitation / santé / assurance vie /assurances spécifiques (bateaux, chien/chat?) ? Vous détenez idéalement une formation dans le secteur de la Banque / Assurance. ? Vous possédez une expérience sur des fonctions similaires sur le secteur banque, assurance ou immobilier ? Vous possédez un goût du challenge et une capacité d'analyse et de négociation ? Vous disposez de bonnes capacités d'apprentissages. ? Vous possédez un goût pour la relation client et un sens du service client ? Vous possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le référent du service de l'Aide Sociale à l'Enfance assure la mise en oeuvre du suivi éducatif et l'accompagnement des enfants confiés au Président du Conseil Départemental, et par délégation, au service de l'ASE. Il contribue aux évaluations réalisées dans le cadre des informations préoccupantes et applique les orientations définies par les schémas départementaux. A ce titre, vos activités consisteront à : - accompagner les enfants en lien avec la famille, les familles d'accueil et/ou les établissements d'accueil, - soutenir les parents dans leur fonction de parentalité, - préparer les adolescents et les jeunes adultes à leur autonomie, - élaborer et garantir les projets individuels et familiaux des enfants dont il a la référence et le formaliser dans le Projet Pour l'Enfant (PPE) dans le respect des circuits, - rédiger les rapports nécessaires aux autorités administratives et judiciaires dans le respect des délais impartis, - suivre et accompagner des mineurs non accompagnés confiés au service de l'aide sociale à l'enfance, - réaliser, avec un autre professionnel de la MDS, les évaluations de protection de l'enfance suite à une information préoccupante (IP), - effectuer les enquêtes en vue d'agrément des assistants familiaux, - contribuer au partenariat local et aux réseaux. Savoir : - connaître les politiques d'action sociale du département et plus précisément de l'ASE - connaître l'ensemble des prestations des services de la MDS - connaître la législation relevant de son domaine d'intervention Savoir faire : - conduire des entretiens individuels et collectifs - évaluer le risque de danger d'une situation individuelle ou familiale - gérer le temps et les échéances et savoir rendre compte - savoir travailler en complémentarité avec les autres services de la MDS et de la direction de l'enfance - maîtriser les bases de l'outil informatique et aptitude à utiliser des logiciels métiers Savoir relationnel : - disponibilité (souplesse des horaires) - réactivité, autonomie et sens du travail en équipe - être à l'écoute des enfants et familles - respect de la personne et de la confidentialité - Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants (avec une expérience en protection de l'enfance). - Permis de conduire indispensable. - Titres restaurant - 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires) - Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance - Parking gratuit - Gare à proximité - Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes - Accompagnement aux concours - Télétravail possible après une période d'intégration - Le poste est situé à Roissy-en-Brie - Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ?- 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Offre une expérience de service exceptionnelle au cœur de la nature et fais de chaque repas un moment mémorable pour nos clients. En qualité de serveur(se), tu assures un service de qualité. Tes missions consistent à : Mettre en place le dressage et assurer le débarrassage des tables ; Prendre les commandes et réaliser les encaissements ; S'assurer de la satisfaction du client ; Veiller au bon déroulement du service ; Aider au nettoyage du restaurant ; Suivre les consignes du Responsable de restauration et les standards de l'entreprise Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Confectionner et servir les boissons au bar (cocktails) Nos petits plus :- Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu as une première expérience en service. Tu as des connaissances de base en cuisine. Tu maîtrise suffisamment l'anglais pour prendre une commande. Tes petits plus : Tu es réactif(ve), ponctuel(le) et diplomate. Tu aimes le contact humain ainsi que le travail en équipe. Tu es souriant(e) et apprécie le contact client. Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
Description du poste : OPPORTUNITE EN CDI !! Notre agence Adéquat Paris Tertiaire recrute des nouveaux talents pour notre client, une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication du caoutchouc, sur un poste de gestionnaire RH et comptable (F/H). Vous serez garant de la bonne gestion RH & Administrative de l'entreprise en effectuant les missions suivantes : - Administration du personnel - permanent et temporaire : déclaration d'embauche, paie, suivi AT - Déclarations annuelles - Suivi des factures - Rapprochement bancaire - Contrôle et vérification des saisies comptables Description du profil : FORMATIONS / EXPERIENCES : De formation supérieure en comptabilité ou RH, vous avez de bonnes connaissances en comptabilité/RH. Vous justifiez d'une première expérience similaire. COMPETENCES Techniques - Comptabilité - Rh/Droit, code du travail Personnelles - Autonomie/sens de l'initiative - Relationnel - Réactivité et adaptabilité Rémunération et avantages : Contrat : CDI (39H - du lundi au vendredi) Rémunération : 40k euros annuel brut. Avantages : Prime vacances / Prime Macron / Prime d'intéressement Cette opportunité vous intéresse ? Postulez et faites partie d'une équipe dynamique et d'une entreprise en forte évolution ! Adéquat, Simplement pour vous ! Vous pouvez nous contacter au***.
Accompagnement à l'autonomie au quotidien d'adultes · Création, participation et animation d'ateliers collectifs · Aide à l'organisation de la vie sur les collectifs
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Nous recrutons, pour notre client, une start-up, un Chef d'Équipe. Rattaché au Chef d'Équipe, vos principales missions seront de : Organiser et gérer une ligne automatisée, en veillant à l'approvisionnement en matières premières, Superviser une équipe, Effectuer les changements de références et de formats selon le produit, Réaliser les contrôles qualité, Identifier et corriger les anomalies, Effectuer les opérations de maintenance autonome planifiées. N/C
Vous recherchez un poste dynamique et varié ? Rejoignez notre équipe en tant que Manutentionnaire / Conducteur VL avec Remorque (H/F) ! Vos missions principales : Effectuer des tournées de récupération de plastique dans un rayon de 250 km pour une vingtaine de clients (déplacements aléatoires). PERMIS BE (Obligatoire) Réaliser des tâches de manutention, incluant le tri et la gestion de plastiques (manutention lourde). Assurer le chargement et déchargement des marchandises avec le CACES 3 (indispensable). Participer au bon déroulement des opérations grâce à vos compétences en communication et votre sens du commerce.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Si nos clients ont accès à des équipements qui fonctionnent tout au long de leurs vacances, c'est grâce à toi. Tu contrôles, tu entretiens, tu répares. Ton objectif : assurer la satisfaction de nos clients au quotidien ! Sous la responsabilité du Responsable technique, tu assures la maintenance et l'entretien du camping dans son intégralité, avec une spécificité sur le domaine électrique. Tes missions sont les suivantes : Effectuer les rondes techniques et l'entretien régulier des équipements ; Veiller au bon fonctionnement des installations et au suivi du plan de maintenance ; Intervenir en cas de panne ; Assurer la maintenance préventive et curative dans les domaines électriques, plomberie, menuiserie et en matière de climatisation ; Prendre en charge les travaux liés aux besoins du site : peinture, entretien de la piscine, des toboggans. ; Nos petits plus : Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu aimes bricoler et tu connais ta boîte à outils par cœur ! Tu possèdes de l'expérience en maintenance et tu as des connaissances dans un ou plusieurs domaines : électricité, plomberie, menuiserie. Tu es à l'aise avec les outils numériques (utilisation de tablette pour le reporting.). Tes petits plus : Tu es reconnu(e) pour ton professionnalisme et ton excellent relationnel. Tu sais faire face aux imprévus et aux situations d'urgence, un véritable MacGyver ! La satisfaction client est ta priorité, pour cela tu es aux petits soins de nos clients. Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un ADJOINT RAYON FRUITS ET LEGUMES (H/F) sur le département Seine et Marne. Poste en CDI. Vous intégrez un magasin appartenant à un groupe important de la Grande Distribution. Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange. En tant qu'Adjoint au Chef de Rayon Fruits et Légumes, vous participez activement aux missions suivantes : Management et formation de l'équipe Gestion du rayon (achats, commandes, ventes, stocks, compte d'exploitation...) Mise en oeuvre de la politique commerciale Gestion des plannings Vous possédez une bonne expérience en Fruits et Légumes. Vous avez travaillé en Grande Distribution ou en magasin spécialisé (Primeur). Vous possédez des qualités de manager et gestionnaire. Vous êtes commerçant et savez communiquer le sens de la vente à votre équipe. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer dans un magasin performant. REMUNERATION Salaire fixe selon profil + variable (13e mois + participation + intéressement).
RESPONSABILITÉS : Manager de proximité - Gestion optimale - Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CHEF(FE) DE SECTEUR (H/F). Portrait d'un manager chez Mr.Bricolage. Véritable manager de terrain, tu fais le lien entre l'équipe et la direction du magasin en étant acteur sur la surface de vente. Tes missions seront de¿: - Faire le lien entre ton équipe et la direction du magasin. - Donner le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne. - Piloter les indicateurs commerciaux et les différents tableaux de bord. - Partager avec ton équipe les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles. - Garantir la bonne gestion des imprévus. - Enrichir l'offre du secteur en t'appuyant sur les 70¿000 références accessibles. PROFIL RECHERCHÉ : Tu justifies d'une première expérience sur un poste similaire, et tu es expert dans le développement commercial depuis au moins 3 ans. Ta connaissance te garantit une gestion performante des indicateurs de suivi commerciaux et d'approvisionnements. Tu es reconnu pour ton côté fédérateur et tu places la relation humaine au cœur de ton management, dans un objectif de fidélisation des clients et collaborateurs. Si tu te reconnais dans cette description, et que tu es prêt à relever ce défi passionnant, nous t'invitons à postuler et nous montrer ta détermination à contribuer au succès de Mr.Bricolage. Ton challenge quotidien : co-constuire et porter le projet de satisfaction client avec le responsable de magasin et l'équipe.
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Toi aussi rejoins une entreprise ambitieuse et innovante, engagée pour une croissance durable et respectueuse de son environnement.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi en montage ? GIF SUD EST vous propose aujourd'hui d'intégrer une société spécialisée dans les solutions sanitaires mobiles en tant que technicien. MISSIONS: - Livrer et monter les équipements - Réaliser la mise en service (raccord d'eau, éléctricitbr /> - Entretenir ces derniers (nettoyage, vidange) - Intervenir lors des événements pour du dépannage si nécessaire - Effectuer un inventaire régulier des équipements - Assurer le relationnel client - Transmettre les informations à sa hiérarchie (anomalie, retour client...)GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant qu'opérateur de pesée (F/H) vous êtes en charge : Assurer la pesée des matières premières entrants dans les fabrications; Paramétrer la gestion de pesée par ordinateur ; Respecter les procédures liées aux ordres de fabrication ; Respecter les normes QHSE liées au poste ; Assurer l'entretien et la propreté du poste. Horaires en 2x8 du Lundi au Vendredi (1 semaine 5h-13h / 1 semaine 13h-21h).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Page Personnel recherche un Conducteur de Ligne sur Signes. Sous la responsabilité du responsable de production vous interviendrez sur la première étape du procès de fabrication des produits qui y sont élaborés. Une fois en poste vous aurez pour missions de : Préparer les matières premières, Réaliser l'enregistrement des données de production, Alimenter des machines de fabrication, Auto-contrôler les produits fabriqués, Nettoyer votre poste de travail et les machines de fabrication. N/C
Votre mission au sein de l'usine : Contribuer au bon fonctionnement et au rendement de la ligne de production; Assurer la qualité des produits conditionnés conformément au référentiel qualité (BPF: bonnes pratiques de fabrication) ; Signaler à sa hiérachie tout dysfonctionnements, risques ou anomalies rencontrées lors de la mise en oeuvre de ses missions ; Contribuer au respect des BPF et autres spécifications en termes de qualité, sécurité, environnement et hygiène ; Application du programme journalier et des consignes ; Opérations de manutention. Zone non desservie par les transport en commun. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client, spécialisé dans la construction de distributeur de ligne et machines industrielles recherche un Monteur Mécanique pour son site basé dans le 77. En tant que Monteur Mécanique, vos tâches seront les suivantes : Exécution du montage et assemblage d'ensembles mécaniques selon le cahier des charges, Réalisation du contrôle visuel et dimensionnel des pièces avant et après assemblage, Mission d'assurer les retours des informations techniques à son responsable, Préparation de son intervention, Participation à l'installation des machines en atelier et sur sites clients, Mission de s'assurer de la propreté et du rangement de sa zone de travail, Suivi des règles de sécurité en vigueurs dans l'entreprise et sur sites clients. Ces tâches sont exhaustives et sont susceptibles d'être modifiées par rapport en fonction de vos compétences.Bonne ambiance sur site.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur SPL à La Ferté-sous-Jouarre - 77260 en contrat intérimaire de 6 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC Professionnel et sera rémunéré entre 12 et 13EUR de l'heure. - Permis SPL obligatoire - Maximum 30 minutes de route du silo de rattachement - Période de travail : du 15 juin à fin août - Possibilité de travailler sur 4 ou 5 jours par semaine - Taux horaire moyen de 12,50EUR, ajusté en fonction de l'expérience du candidat - Indemnité repas de 16,20EUR par jour Description du profil recherché : - Permis SPL obligatoire - Expérience en benne céréalière ou travaux publics appréciée - Disponibilité pour travailler les samedis et/ou dimanches au mois de juillet Rejoignez notre équipe en tant que chauffeur SPL et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le transport et la logistique.
Lallemand est un leader mondial dans le développement, la production et la commercialisation de levures, bactéries et ingrédients dérivés, utilisés dans les domaines de la boulangerie, de l'œnologie, de la nutrition humaine et animale, de la pharmacie, de la production fromagère, de la brasserie et de la santé des plantes. Le groupe, présent sur les 5 continents et dans 45 pays, compte plus de 5 000 collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Lallemand, c'est rejoindre une entreprise à dimension internationale qui conserve un esprit familial. C'est aussi travailler dans un environnement bienveillant qui respecte votre individualité et votre équilibre travail/vie personnelle. Le site industriel de Ferté-sous-Jouarre dédié à LSC rassemble plus de 50 collaborateurs à tous les niveaux d'activité nécessaires au fonctionnement de la business unit, allant de la R&D à l'administration des ventes, en passant par la maintenance et la qualité. Située à 60 km à l'est de Paris, La Ferté-sous-Jouarre est située sur la ligne P du Transilien et à environ 60 km de l'aéroport Roissy Charles de Gaulle. L'unité commerciale Lallemand Specialty Cultures (LSC) développe, produit et commercialise des cultures de spécialité pour des applications alimentaires, en particulier pour les industries laitières et de la viande ainsi que plus récemment pour les produits végétaux fermentés. Au sein d'une équipe de 8 personnes, dans l'usine 1, vous aurez la charge de : Participer à la production en appliquant toutes les procédures et en respectant les notions de qualité, de délais et de coûts Participer à la préparation du matériel de production en fonction du planning et des consignes Participer à la conduite et la surveillance des lignes de fabrication (fermentation, extraction et lyophilisation) Participer aux réglages des paramètres process Prélever des échantillons de produit pour analyse en cours de process et pour le contrôle qualité Compléter les documents de production afin d'assurer la traçabilité nécessaire sur l'ensemble des activités (saisie de données dans des cahiers, informations pour le dossier de lot) Détecter et alerter le responsable de toutes anomalies ou défauts Nettoyer, ranger ou effectuer des entretiens niveau 1 de l'outil industriel Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil Vous êtes minutieux, organisé, de nature calme Vous êtes rigoureux, savez faire preuve de concentration et appréciez le travail d'équipe (bon relationnel Grace à votre dynamise et votre volonté, vous êtes rapidement autonome Vous êtes réactif, avez l'esprit critique constructif (force de proposition) Compétences techniques Vous préparez un Bac+2/Bac+3, orienté production et conduite de ligne Vous maitrisez le pack Office
En tant qu'Infirmier en Santé au Travail, vous serez un acteur clé de la prévention et de la santé des salariés des entreprises adhérentes :- Réalisation des entretiens infirmiers selon les protocoles établis.- Participation aux actions de prévention et d'éducation à la santé.- Collaboration étroite avec les médecins du travail et l'équipe pluridisciplinaire.- Contribution à l'amélioration des conditions de travail en lien avec les employeurs.Les conditions :- Poste à temps plein réparti sur 4 jours par semaine pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle.- Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements professionnels.
Nous recrutons un Conducteur de ligne pour rejoindre l'équipe de notre client dans un environnement de production industrielle.Ce poste est ouvert aux débutants, avec une formation interne assurée. Missions principales : - Assurer la conduite et le réglage des machines sur une ligne de production. - Contrôler la qualité des produits fabriqués et effectuer les réglages nécessaires en cas de dysfonctionnement. - Veiller au bon fonctionnement des équipements et procéder à leur maintenance quotidienne. - Participer aux opérations d'emballage et d'étiquetage des produits finis. - Respecter les consignes de sécurité et garantir une production conforme aux normes en vigueur. Type de contrat : Poste sur du long terme Horaires : 2x8 (matin et soir) Rémunérationde l'heure puis après formationavec pauses rémunéréesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous recherchez une opportunité enrichissante en tant que Conducteur de Ligne (H/F/D) ? Notre client recrute à Coulommiers pour un poste qui vous permettra de développer vos compétences au sein d'un environnement industriel stimulant. En tant que Conducteur de Ligne, vous serez intégré dans une équipe dynamique et évoluerez dans un milieu de production à forte cadence. Vos missions incluront : - Prendre en charge la gestion et la conduite de la ligne de production. - Assurer le bon fonctionnement quotidien de la ligne en suivant les procédures de sécurité. - Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la production. - Réaliser la maintenance de premier niveau pour éviter toute interruption. - Contrôler la qualité des produits en fin de chaîne. Travail en poste 2*8 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom et relevez des défis passionnants en tant qu'Auditeur Financier. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer activement au succès de notre équipe dynamique.Vos missions :Manager des auditeurs juniors et les accompagner dans leurs missions.Contrôler la régularité et la bonne gestion des comptes annuels.Garantir la fiabilité des résultats financiers vis-à-vis des autorités et partenaires.Analyser toutes les ressources nécessaires pour établir des audits financiers globaux.Conseiller sur les solutions financières adaptées et rédiger des notes de synthèse de qualité.Ce que nous offrons :Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe dynamique.Des avantages attractifs : primes de participation et sur objectif, dématérialisation des processus, etc.La possibilité d'évoluer dans une structure d'excellence, dédiée à l'innovation et à la qualité.Si vous êtes passionné(e) par l'audit financier et prêt(e) à faire avancer votre carrière, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
À propos du poste Nous recherchons un snacker ou une snackeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que snacker, vous serez en charge de la préparation, la vente et du service de produits alimentaires dans un environnement convivial. Vous aurez l'opportunité de travailler au contact des clients et de contribuer à leur satisfaction. Responsabilités * Accueillir les clients avec le sourire et leur fournir un service client exceptionnel * Conseiller les clients sur les produits disponibles et répondre à leurs questions * Effectuer les opérations d'encaissement avec précision, y compris la manipulation d'espèces * Assurer la propreté et l'organisation de votre espace de travail * Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en approvisionnement * Travailler en équipe pour garantir une expérience client fluide et agréable Profil recherché * Expérience préalable en vente au détail ou dans un poste similaire appréciée * Excellentes compétences en communication, avec une capacité à interagir positivement avec les clients * Sens de l'organisation et capacité à travailler efficacement sous pression * Attitude positive, esprit d'équipe et passion pour le service client Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez contribuer à créer une expérience mémorable pour nos clients, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿099,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Avec 6 établissements, le Groupe KAUBRAC participe activement à dynamiser le centre-ville de Fontainebleau. Notre groupe se constitue de restaurant traditionnel, pâtisserie, brasserie. Nous recherchons des profils motivés. Compétences principales : · Adopter une attitude accueillante et bienveillante avec la clientèle · Sociable, vous savez créer du lien avec nos clients et rétablir une relation de confiance · Efficace, vous avez le sens des priorités et limitez les temps d'attente · Attentionné, vous offrez un service personnalisé à chacun de nos clients . Vous possédez l'esprit d'équipe Activités principales : · Veiller à la mise en place et au débarrassage en salle · Accueillir, conseiller et servir les clients · Encaisser les clients · Garantir les règles d'hygiène . Respecter les standards de nos restaurants Si vous pensez pouvoir relever le défi d'apporter une prestation de qualité à nos clients, en leur faisant vivre une expérience unique, envoyer nous, sans tarder votre CV. Nos postes sont ouverts à tous. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 980,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs, du service commercial et du magasin, vous coordonnerez l'activité après-vente : Animation et gestion d'une équipe de techniciens. Vous êtes vous-même opérationnel et pouvez intervenir avec votre équipe sur le terrain. En lien direct avec les constructeurs partenaires, vous collaborez étroitement avec les autres services de la concession pour la satisfaction de nos clients. Organisation des entretiens de machines (diagnostics, devis, maintenance et remis en état) et des dépannages. Description du profil : Pour réussir dans ce rôle, vous devrez : Idéalement avoir une expérience dans le machinisme agricole et/ou engins de chantier. Nous recherchons un candidat ayant des compétences dans les domaines suivants : Mécanique Hydraulique Électricité Maîtrise des outils informatiques Salaire 35h + heures supplémentaires + primes
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Créé en 2003 le réseau DOMIDOM est aujourd'hui le leader en France dans le secteur des Services à la Personne. Il emploie 3 000 salariés et intervient auprès de 13 000 clients chaque année. Dans le département de Seine et Marne, DOMIDOM est présent sur l'ensemble du département, où son développement est assuré par des agences dynamique. Notre équipe actuelle représente 120 de personnes. Spécialisé dans les prestations d'aides humaines (aide à la toilette, transfert, change), nos assistantes de vie interviennent également pour des prestations de travaux ménagers, d'aides au repas, courses, accompagnement, gardes personnalisés, etc... Notre expertise métier et la qualité des prestations proposées nous ont positionnés comme leader sur notre marché. Rejoindre notre société vous offrira l'opportunité de faire partie d'une équipe à taille humaine et d'un groupe ambitieux qui place l'humain au cœur de son métier. Notre accompagnement terrain et les diverses formations suivies vous permettront de développer et de diversifier vos compétences. Afin de nous accompagner sur notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) de Vie pour notre agence de Meaux sur le secteur de Coulommiers. Sous l'autorité du responsable de l'agence / coordinatrice, vous aurez pour missions principales : - L'aide au lever - La toilette - La préparation des repas - Les courses - L'entretien du logement - L'aide au coucher etc. Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme de niveau V issu du secteur sanitaire et social (type ADVF, BEP CSS) et avez une première expérience dans ce domaine. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux (se), vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous êtes mobile (permis exigé) et souhaitez travailler au domicile des personnes. Zone d'intervention : Coulommiers
Description du poste : Vous aimez le commerce et le travail en équipe ? Vous souhaitez prendre des responsabilités et contribuer activement à la performance d'un rayon ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la direction du Chef de Département Produits Grande Consommation (PGC), vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement et l'attractivité de votre rayon, en garantissant à la fois la satisfaction des clients et les objectifs commerciaux du magasin.***Pilotage du rayon : Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, stocks) et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs.***Gestion des stocks et approvisionnements : Vérifier la disponibilité des produits, anticiper les besoins et ajuster les commandes pour un rayon toujours bien fourni.***Mise en avant des produits : Assurer une implantation attractive et conforme aux stratégies commerciales du magasin.***Application des opérations commerciales : Mettre en place les promotions, vérifier le balisage et l'étiquetage des produits.***Management et animation d'équipe : Organiser, motiver et accompagner votre équipe au quotidien pour garantir un service de qualité et une bonne ambiance de travail.***Service client et gestion des réclamations : Être à l'écoute des clients et s'assurer de leur satisfaction.***Collaboration avec les autres rayons : Travailler en synergie avec les autres départements pour une gestion optimisée du magasin.***Reporting et suivi : Analyser les résultats et rendre compte des performances de votre rayon. Description du profil : Vous avez un bon sens de l'observation et des priorités, et vous savez vous adapter aux exigences du commerce. Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous êtes force de proposition pour améliorer l'efficacité et l'attractivité de votre rayon. Vous aimez le travail d'équipe et savez fédérer et motiver vos collaborateurs pour atteindre ensemble les objectifs fixés. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à la réussite de votre rayon ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Conseiller(e) Vendeur(euse) au Centre Auto en CDI pour rejoindre notre équipe chez***. En tant que Conseiller(e) Vendeur(euse), vous serez chargé(e) de connaître les prestations du centre auto, d'établir les devis, de gérer le planning de l'atelier, ainsi que d'assurer la mise en rayon et toutes les tâches associées. Vous serez un élément clé de notre équipe et contribuerez à offrir un service de qualité à nos clients. Ce poste offre une opportunité d'apprentissage et de développement professionnel au sein d'une entreprise dynamique et en croissance. Description du profil : Le profil idéal pour ce poste inclut une personne sérieuse, motivée et désireuse d'apprendre. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède un bon sens du service client, une capacité à travailler en équipe, une excellente organisation et une grande attention aux détails. Une expérience antérieure dans le domaine de la vente ou de l'automobile serait un atout. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
UN « PETIT » MOT SUR NOUS La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateurs et collaboratrices, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 clientes et clients (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l'une de nos 250 agences, soit dans l'un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur(e)s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos client(e)s. PLACE À VOUS, AVEC NOUS Place à vous : plus qu'une promesse, voici l'engagement que la Banque Populaire Grand Ouest prend envers ses 3000 collaborateurs et collaboratrices. En rejoignant notre collectif, vous pouvez être certain(e)s que nous serons attentifs et attentives à ce que vous y trouviez, non pas une place, mais VOTRE place et même VOS places : celles qui expriment pleinement qui vous êtes. Que vous soyez coopératif-ve, engagé-e, solidaire, responsable, audacieux-se, populaire, enthousiaste, amoureux-se de la mer ou du littoral, précurseur-e, sportif-ve, révélateur-rice ou tout cela à la fois... Place à vous, avec nous !Poste et missions QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons une Conseillère ou un Conseiller Professionnel Junior, pour accompagner, avec audace et enthousiasme, les projets des professionnels, des commerçants et des artisans ! Vous adorez partir à la conquête de nouveaux clients : découvrir de nouveaux projets et prouver aux professionnels que vous pouvez les accompagner vers la réussite vous fait vibrer. Vous êtes populaire et connaissez tous les commerçants de votre quartier. C'est d'ailleurs souvent grâce à votre réseau local que vous développez les plus beaux projets. Vous préférez 1000 fois être sur le terrain, au contact de vos client(e)s et prospects, plutôt que derrière votre ordinateur : c'est l'échange et la proximité qui font la saveur de votre métier. Vous savez ce qu'est un bon business plan, un fonds de roulement bien piloté et surtout, l'aventure que représente la gestion d'une activité ou d'un commerce au quotidien. C'est pour cela que vous vous positionnez comme un.e partenaire auprès de vos client(e)s, pour satisfaire tous leurs besoins, professionnels comme privés. Vous aimez les « moutons à 5 pattes » : trouver des solutions pour permettre la naissance ou le développement d'un projet innovant, c'est pour vous très épanouissant. Vous êtes audacieux.se, et dans un coin de votre tête, vous savez que le métier de Conseiller.ère Pro est un super tremplin pour évoluer vers d'autres responsabilités. Vous avez des convictions, relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5) et vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? Rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! Bonus : vous êtes fan de Stevie Wonder et la mer est votre terrain de jeu favori ? Foncez ! LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS Rémunération selon votre profil et votre expérience, à partir de 33 K€ Brut sur 13 mois et statut cadre au forfait Des primes d'intéressement et de participation Un accompagnement à la formation individualisé Des tickets restaurants Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale Une agence bancaire collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille. Une culture d'entreprise résolument coopérative, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr N'attendons plus pour nous rencontrer ! #LaReussiteEstEnVous A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Léon recherche son futur Serveur (H/F) afin d'accueillir et présenter nos produits aux clients. Mission principales : Mise en place de la salle, Installation des clients, Conseil et prise de commande, Service à table, Débarrassage, Encaissement (selon les établissements). Le serveur s'enquiert de la satisfaction de ses clients tout au long du repas. Il rapporte à l'assistant(e) tout incident afin que ce dernier puisse prendre la main sur une éventuelle insatisfaction client. Profil Vous avez une première expérience réussie en restauration, Vous avez une fibre commerciale innée et un sens du service développé, La maîtrise d'une seconde langue est appréciée. La nouvelle dynamique Léon est en marche... Alors si vous êtes un Serveur (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons. Léon de Bruxelles est signataire de la charte de la Diversité et s'engage à étudier toutes les candidatures reçues. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 1 759,37€ à 1 895,88€ par mois Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
En recherche d'un(e) responsable de magasin pour diriger une équipe et assurer le succès du point de vente. Responsabilités clés : * Gérer efficacement le fonctionnement quotidien du magasin * Superviser et motiver l'équipe de vente. * Atteindre et dépasser les objectifs de vente. * Assurer un excellent service client et résoudre les problèmatiques * Maintenir un inventaire précis et organiser les expositions de produits. Exigences : * Expérience de gestion dans le secteur de la vente au détail. * Capacité à prendre des décisions éclairées. * Compétences en leadership et en gestion d'équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à diriger une équipe ? À vos CV ... Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à COULOMMIERS pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 1 an, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, activités petite enfance. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à COULOMMIERS pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 7 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
