Offres d'emploi à Goldbach-Altenbach (68)

Offre n°1 : Secrétaire administratif / Secrétaire administrative (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - HUSSEREN WESSERLING ()

Entreprise spécialisée en chaudronnerie plastique, nous recherchons un secrétaire polyvalent (H/F) .

Missions principales :

- Gestion du standard téléphonique et de l'accueil ;

- Suivi des achats et commandes fournisseurs ;

- Facturation clients et gestion administrative associée ;

- Participation à la comptabilité courante (saisie, rapprochements, etc.) ;

- Utilisation quotidienne de l'outil informatique (bureautique, logiciels de gestion).

Profil recherché :

Une personne rigoureuse, organisée et capable de gérer plusieurs tâches de front ;

À l'aise au téléphone, avec un bon relationnel et le sens du service ;

Maîtrise des outils informatiques (pack Office, navigation web, messagerie, etc.) ;

Une expérience en PME ou sur un poste similaire serait un plus.

Conditions :

CDI - Temps plein

Poste basé à Husseren Wesserling

Rémunération selon profil et expérience

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Réaliser des opérations comptables
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• ALSAPLAST TEAM

Offre n°2 : Assistante ADV - secteur Bâtiment (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - SOULTZ HAUT RHIN ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons urgemment une Assistante Administrative .
Vous assistez le dirigeant et l'équipe techniques dans toutes les tâches administratives liées à l'activité de bois & techniques et autres sociétés attachées.

Le champ d'activité concerne la gestion administrative : de la comptabilité, des marchés, des clients, des fournisseurs, de l'exploitation, les ressources humaines et la communication.
- Être force de proposition pour toutes améliorations de simplification du fonctionnement
- Personne autonome avec une capacité réelle d'organisation.
- Garante de la sécurisation et de la fiabilité des processus.
- Discrétion et rigueur
Vos principales tâches:
-Gestion des Appels d'offres marchés Publics - Privés - Particuliers: Paramétrer les outils de de recherche / Sélectionner les appels d'offres entrant
Editer les documents utiles- répondre dossiers/ Gestion des retenues de garanties client et Btp banques / Cautionnement à 1ere demande- suivi
Gestion des avenants / Gestion sous-traitance DC4

-Gestion Commerciale Client : Créer et suivre mes dossier client / Saisie et envoi des devis (Affectation TVA) / Création des éléments et ouvrages / Archivage photo chantier / Règlement suivi et Relance paiement

- Gestion de la comptabilité: Préparation de la comptabilité client et fournisseur / Contrôle factures avec commandes et BL - visa 1 niveau
Préparation Saisie de l'inventaire / Gestion des notes frais et CB / Caisse et Rapprochement bancaire

Compétences requises et connaissances
Maitrise de word Excel bon niveau
Chorus plateforme Marché public


Progiciels utilisés mode SAS
Planning - Ibat
Gestion commerciale ProGBat
Chorus plateforme Facturation et DUME
Cibtp suivi des congés payés
Plateforme du gouvernement relatives aux sociétés

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• BOIS & TECHNIQUES

Offre n°3 : Cuisinier garnisseur (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - Bitschwiller-lès-Thann ()

Description du poste
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Cuisinier garnisseur (H/F).

Vous assurez la réalisation de produits alimentaires dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Préparation, découpe et garnissage des produits de la gamme (Moricettes, sandwichs,.)

- Préparation et cuisson des produits de snackings (burgers, quiches, pizza.),

- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,

Vous avez une formation dans le domaine culinaire et/ou vous connaissez les règles d'hygiène relatives à la restauration.

Poste à pourvoir sur notre magasin de Bitschwiller les Thann.

Le poste est à pourvoir à temps plein, de matin (uniquement), sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le samedi de manière systématique.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BRETZELS MORICETTES MFP POULAILLON

  Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.

Offre n°4 : Opérateur de fabrication des industries chimiques (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 68 - CERNAY ()

Vos principales missions seront :
- Assurer les opérations de production comme la gestion du secteur étuvage avec le déchargement des produits issus des filtres presses puis leur chargement en étuves en réalisant des opérations de manutention en suivant les modes opératoires de fabrication définis
- Réaliser les prélèvements pour le laboratoire
- Soutirer et conditionner les produits en forme sèche
- Participer au passage de consignes en début et fin d'équipe pour assurer la continuité du process de production
- Réaliser les différents enregistrements et faire remonter tout dysfonctionnement
- Veiller au respect des normes qualités, sécurité des personnes et environnement dans le cadre de vos missions.

Ce poste a un caractère évolutif en fonction de vos aptitudes vous permettant d'évoluer.
Après une première période au sein de l'entreprise vous pourrez être formé(e) sur du pilotage de production : process chimique qui consiste dans la conduite de synthèses, en suivant les modes opératoires de fabrication et en contrôlant tout au long du cycle des paramètres clés (pH, température, poids, pression ...)

Vous avez l'aptitude physique permettant de réaliser les opérations (manutentions manuelles) avec port d'équipements de protection individuelles (combinaisons, masques à poussières ou cagoule ventilée .).

Travail posté en équipe 2x8 puis 3x8

Autonome, vous manifestez des capacités de flexibilité et d'adaptation,
Méthodique, vous avez le respect des consignes et des procédures,
Attentionné et réactif, vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité,
Organisé, vous faites preuve de minutie et de rigueur.

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Offre n°5 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - commerce / vente
• • 68 - FELLERING ()

*Offre Urgente*

Vous réalisez la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous êtes très à l'aise dans le contact clientèle.
Vous travaillerez du lundi au samedi sur 2 sites différents : à MOOSCH et à FELLERING.


Horaires selon planning
Remplacement sur congé de maternité

Vous disposez obligatoirement d'une expérience d'1 an en vente / commerce.

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• BOULANGERIE PATISSERIE DU PARC

Offre n°6 : opérateur de production (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - ST AMARIN ()

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) opérateur de production pour un poste en intérim pour la période du 1er mai 2025 au 15 septembre 2025.

?? Conditions de travail :
- Horaires en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h
- Travail possible le samedi de manière ponctuelle.
- Possibilité d'intégrer l'équipe week-end : Samedi et dimanche : 5h-17h ou 17h-5h.

?? Missions :
- Contrôler et conditionner les produits en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.
Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous.
Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.
Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar !

Profil recherché - Opérateur Saisonnier

? Qualités : Rigueur, rapidité, travail en équipe, ponctualité.
? Compétences : Respect des consignes.
? Expérience : Une première expérience en industrie ou conditionnement serait un plus

Rejoignez notre équipe et mettez la main à la pâte ... littéralement !
Si vous avez le goût du travail bien fait et que vous ne manquez pas de sel, nous avons une place pour vous !

Entreprise

• SATIS TT COLMAR

Offre n°7 : Magasinier (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Guebwiller ()

Nous recherchons pour notre client basé à Pulversheim, un magasinier (H/F) pour une mission en intérim de 2 semaines dans le cadre d'un remplacement congés.

Le poste est à pourvoir du 24 avril au 7 mai 2025 de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30.
Salaire selon profil

Votre mission :
- Réception / livraison
- Contrôle
- Enregistrement des réceptions dans l'ERP
- Rangement
- Sortie de stock
- Commandes stock
- Inventaire
- Contrôle matériel prêté
- Mise à jour informatique du matériel
- Mise à jour matériel (kit BR, trousse de secours, etc.)

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Bonne connaissance des procédures de réception, de stockage et de préparation de commandes
- Capacité à utiliser un ERP pour l'enregistrement des réceptions
- Maîtrise des outils informatiques pour la mise à jour des données
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome dans son travail

N'hésitez pas à postuler !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°8 : Vendeur / Vendeuse en articles de décoration (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - dans le commerce
• • 68 - CERNAY ()

Vous serez notamment chargé(e) de la :

- Prise en charge et conseil client

- Mise en place des rayons (utilisation des techniques de merchandising)

- Réception de marchandises

- Gestion des rayons (entretien, suivi, commandes ..)

Vous disposez obligatoirement d'une expérience d'un an en vente.

Vous travaillerez du lundi au samedi entre 9H00 et 19H00 + un jour de repos dans la semaine, à définir

Compétences

• - Techniques de mise en rayon
• - Réaliser la mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°9 : Assistant Administratif (h/f)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - CERNAY ()

L'agence Adecco recrute pour son équipe de Cernay, un Assistant Administratif (h/f) en stage pour une durée de 6 mois.

Notre agence est une entreprise renommée dans le secteur des agences de travail temporaire, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel.

Vos principales missions seront :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Contribuer à la gestion administrative du personnel
- Apporter un soutien dans le processus de recrutement

Vous avez un profil polyvalent avec de bonnes capacités organisationnelles et un excellent sens du relationnel? Aucune expérience préalable n'est requise.

Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Profil :
Nous recherchons un profil polyvalent avec de bonnes capacités organisationnelles et un excellent sens du relationnel. Aucune expérience préalable n'est requise.

- Gestion Administrative
- Accueil
- Aide au recrutement

Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein.

Rejoignez notre agence et participez à une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°10 : Jardinier / Jardinière (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : 6 Mois - En jardinage: en emploi ou familial
• • 68 - SOULTZ HAUT RHIN ()

Pré-requis :
- Vous êtes autonome dans vos déplacements
- Vous avez acquis des compétences dans la tonte, la taille de haie et d'arbustes à titre privé ou professionnel
- Vous êtes obligatoirement éligible au Contrat d'insertion. Renouvelable dans la limite de 2 ans.

Urgent !
Nous recrutons dès à présent 1 personne pour assurer l'entretien des espaces verts chez des particuliers (90% du temps) situés sur les communes de Guebwiller, Soultz, Issenheim Quelques chantiers peuvent être situés sur le secteur d'Ensisheim.

Chaque intervention dure entre 1h et 2h et peut être planifiée entre 8h au plus tôt et 17h au plus tard du lundi au vendredi. Le travail le samedi matin reste exceptionnel.
La durée de travail hebdomadaire est évolutive .

Comment postuler ?
1. Vous devez être éligible à l'emploi en structure d'insertion et avoir un pass IAE: vous pouvez vérifier votre éligibilité sur le site https://documentation.inclusion.beta.gouv.fr/doc/emplois/les-criteres-deligibilite/
2. Vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion pour postuler ou vous rapprocher de votre conseiller France Travail

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Tailler les arbres
• - Élaguer les branches d'un arbre
• - Intégrer et entretenir un élément de décoration
• - Aménager, entretenir un espace vert

Entreprise

• DEFI

Offre n°11 : Assistant technique SAV (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Allemand (Souhaitée)
• • 68 - SOULTZ HAUT RHIN ()

L'entreprise Seith Durwen à Soultz recherche un Assistante technique / SAV ( H/F)

Missions principales :
- Etablissement et suivis des devis SAV
- Elaboration et gestion des bons de livraisons ( retours / réception)
- Gestion et suivi du transport des pièces détachées en lien continu avec les usines en Allemagne.

Pour réussir dans ce poste,
- vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire
- vous maîtrisez l'Allemand écrit ( compréhension et rédaction)
- vous appréciez les relations et interactions avec les clients

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• SEITH-FRANCE

  L'entreprise SEITH-DURWEN FRANCE est spécialisée dans la vente et la location d'accessoires pour chariots élévateurs. La société, fondée en 2000 et située en Alsace, propose une large gamme de produits pour tous types de chariots élévateurs : pinces, tabliers à déplacement latéral, positionneurs, fourches multi-positions et autres accessoires techniques. Les usines de nos partenaires fabricants, SEITH et DURWEN, sont localisées en Allemagne.

Offre n°12 : Employé polyvalent ménage et service restauration (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - WATTWILLER ()

Nous recherchons une personne POLYVALENTE parlant un peu anglais
Deux fonctions:
- réaliser le ménage dans les chalets de notre camping et les sanitaires communs.
- faire su service au bar/restaurant le soir (tenir la caisse, faire la plonge)
Nous recherchons une personne motivée, organisée et consciencieuse qui saura travailler de manière autonome et en équipe. Vous êtes logé sur place gratuitement dans un logement saisonnier tout équipé. Vous intégrez une équipe solidaire, motivée, joyeuse et dynamique.
Poste à pourvoir à partir du 14 avril jusqu'à fin aout et possible de terminer fin novembre selon le bilan de la saison.

Vos missions:
Nettoyer et entretenir les logements proposés aux clients.
Nettoyer et entretenir les sanitaires et les approvisionner.
Respecter une charte de propreté impeccable dans les logements et les sanitaires
Respecter une charte d'aménagement des logements proposés aux clients
Servir les clients au restaurant (pas de service en salle uniquement au bar), tenir la caisse

Nous travaillons 5j/7j sauf en juillet et en aout à 6j/7 et certainement en mai avec les ponts.
Nous pouvons faire entre 35h et 45h par semaine (selon le taux de remplissage du camping cela varie)
Il faut être disposé a travailler les week-ends et jours fériés, les horaires vont de 06h a 16h chaque semaine cela peut varier mais le planning est donné à l avance.

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
• - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

• HUTTOPIA WATTWILLER

Offre n°13 : Accompagnateur Petite Enfance (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Allemand (Souhaitée)
• • 68 - MOOSCH ()

La Micro crèche Schtumpa Hissela de Moosch, recherche un accompagnateur H/F petite enfance, dialectophone ou germanophone de préférence.

En lien avec la direction et l'équipe qui constitue cet établissement, vous aurez pour missions :
- Accueillir les enfants de 6H30 à 18H45 du lundi au vendredi selon un roulement permettant de disposer de plusieurs ½ journées libres par semaine (pas de travail en coupure) ;
- Participer à la définition des activités et accompagnerez les enfants dans les différentes activités de la journée ;
- Réaliser les soins d'hygiène aux enfants ;
- Dans le cadre de la polyvalence d'équipe, être amené(e) à réaliser la préparation des repas à composantes Biologiques et/ou Locales en collaboration avec les enfants sur site et le nettoyage des équipements selon des procédures spécifiques (désinfection vapeur).

Votre profil :
- Vous justifiez d'une première expérience significative auprès d'enfants de 0 à 3 ans
- Vous avez une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles (CAP PE ou AEPE, BEP/BAC PRO ASSP, Auxiliaire de puériculture, Auxiliaire de vie sociale, Assistante de vie aux familles, TISF, AES, AMP, Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience).
- Vous êtes de préférence bilingue allemand, alsacien, schweizerdeutsch ou avez le souhait de développer cette compétence
- Vous avez envie de participer à la mise en œuvre d'un projet de micro-crèche bilingue immersif basé sur les pédagogies Pickler et Montessori.
- Vous êtes dynamique et pro-actif, vous savez travailler en équipe.
- Vous êtes observateur

Ce poste est à pourvoir en CDI à temps complet.
Le salaire est établi en fonction de la convention collective des services à la personne, votre pratique de la langue et votre investissement dans le développement de la société.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Schweizerdeusch
• - Alsacien
• - Allemand

Formations

• - Auxiliaire puériculture (DE AP) | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (CAP AEPE, BEP ASSP, BAC PRO ASSP,) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°14 : Responsable Secteur H/F (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - SOULTZ HAUT RHIN ()

Nous recherchons un Responsable Secteur (H/F) En tant que responsable, vous serez responsable de superviser les opérations de nettoyage et d'assurer un service de qualité à nos clients.
- Superviser et coordonner les activités de nettoyage dans les copropriétés, les bureaux, les espaces communs et les zones déterminés.
- Former et encadrer une équipe de personnel de nettoyage
-Organiser et gérer les plannings de l'équipe d'entretien
-Manager et former le personnel de remplacement
- S'assurer que les normes de propreté et d'hygiène sont respectées
- Effectuer des inspections régulières pour garantir la qualité du travail effectué
- Gérer les stocks de produits de nettoyage
- Résoudre les problèmes ou les plaintes des clients liés au service de nettoyage

Nous serons présent au forum de Soultz le 1er avril entre 9h et 12h à la Halle aux Blés pour rencontrer les candidats. N'hésitez pas à vous inscrire sur l'un des 3 créneaux d'inscription :
- 9h-10h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/403196/forum-recrutons-nous-a-soultz-soultz-haut-rhin
-10h-11h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/403207/forum-recrutons-nous-a-soultz-soultz-haut-rhin
- 11h-12h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/403208/forum-recrutons-nous-a-soultz-soultz-haut-rhin

Compétences

• - Chiffrage/calcul de coût
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
• - Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage

Entreprise

• COPRONET SARL

Offre n°15 : Employé d'étage et de service en salle H/F

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - MURBACH ()

Notre hôtel 4* propose 22 chambres et un service de restauration en soirée pour les clients de l'hôtel (max 40 couverts).
Nous recherchons dès à présent une ou deux personnes polyvalentes pour venir en aide dans le nettoyage des chambres et le service en salle en fonction du planning des réservations (extra).
Horaires de travail : le nettoyage est assuré entre 10h et 14h au plus tard et le service entre 18h30 et 22h30.
Le nombre d'heures dépendra du planning des réservations (entre 10h et 30h max par semaine) et inclura impérativement du travail le week-end (vendredi, samedi et dimanche).

Nous accueillons volontiers les débutants que vous sommes prêts à former.
Nous attirons votre attention sur le fait que l'hôtel n'est pas desservi par les transports en commun ; un moyen de locomotion personnel est donc indispensable.

Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à transmettre votre CV par mail ou contacter l'hôtel par téléphone.

Compétences

• - Chiffrage/calcul de coût
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Caractéristiques des produits d'entretien textiles
• - Symboles d'entretien des textiles
• - Traitement des formalités administratives
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
• - Réaliser un service en salle
• - Gérer les stocks
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• Hôtel SPA 4* Domaine Langmatt

Offre n°16 : Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - GUEBWILLER ()

Nous recherchons deux personnes pour prise de fonction immédiate.

Vous intégrez une équipe de 5 personnes (vous y compris) en charge du nettoyage intérieur et extérieur du McDonald's de Guebwiller.
Vous êtes toujours 3 ou 4 pour assurer les tâches au quotidien :
- nettoyage de la salle de restauration, de la cuisine, des sanitaires, espaces communs
- nettoyage des espaces extérieurs
Vous travaillez dans le respect des horaires et des règles d'hygiènes et d'asepsie.

La durée de travail hebdomadaire est fixe et peut être négociée entre 15h et 25h en fonction de votre disponibilité. Vous travaillez du matin entre 6 h et 10h, à raison de 5 jours sur 7. Le planning établi un mois à l'avance, peut intégrer le week-end (samedi ou dimanche ou les deux). Vous disposez de 2 jours de repos fixes et consécutifs à définir.

Une première expérience est la bienvenue, mais pas du tout obligatoire car vous serez formé/e et intégré/e avec bienveillance par notre cheffe de service. Si vous cherchez à travailler au sein d'une équipe avec une bonne ambiance et de belles qualités humaines, n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons 2 personnes souhaitant s'intégrer dans la durée sans restriction.

Pour postuler, répondez à l'offre en ligne ou présentez-vous directement au restaurant.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
• - Baliser les zones glissantes
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Relayer de l'information

Entreprise

• Mc Donald's

Offre n°17 : Conseiller en Insertion Professionnelle -Chargé mission employeur (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
• • 68 - THANN ()

Nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle H/F, chargé de mission Entreprise.

Vos missions :
1/ Sous la responsabilité du Directeur, et en sa qualité de Conseiller en Insertion Professionnelle, le salarié aura pour objectif :
- d'accompagner le public des 16/25 ans inscrits à la Mission Locale de la Mission Locale Thur Doller vers l'emploi et/ou la formation et d'une manière générale vers l'autonomie.
- assurer l'accompagnement des jeunes de 16/18 ans dans le respect de l'obligation de formation.
- outiller l'activité dans le respect des process de la structure.
- contribuer à l'amélioration continue des services.

Dans ce cadre, il exercera les compétences conventionnelles suivantes :
- Recevoir le public en entretien
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l'orientation du public cible
- Être référent dans un domaine spécifique- Accompagner le public dans son parcours d'insertion
- Outiller l'activité d'insertion
- Informer, recueillir la demande et orienter
- Assurer un suivi administratif
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion
- Construire, développer un réseau de partenaires
- Organiser des réunions techniques internes et externes
- Accompagner collectivement un groupe dans son parcours
- Mettre en œuvre des projets
- Participer à l'élaboration de supports de communication

2/ Sous la responsabilité du Directeur, et en sa qualité de Chargé de mission entreprise, le salarié sera en charge de :
- renforcer les liens avec les employeurs du territoire et facilitera le partenariat en développant l'lnterconnaissance.
- participer à la formalisation et à la rédaction des process, notamment ceux en direction des partenaires ou employeurs.
- assurer le reporting de son activité.

Dans ce cadre, il sera en charge des missions suivantes :
- Assurer une veille juridique des informations en lien avec le monde économique
- Transmettre les informations aux salariés de la Mission Locale et/ou employeurs du territoire
- Prospecter le territoire en vue d'identifier les besoins en emploi et les offres d'emploi correspondant à notre public
- Être un appui au recrutement de candidats
- Animer des ateliers
- Organiser et participer aux manifestations extérieures
- Organiser des temps conviviaux entre les acteurs du territoire
- Organiser des visites d'entreprise
- Accompagner les jeunes à l'emploi, vers et dans l'entreprise
- S'assurer du maintien des jeunes à l'emploi
- Développer et maintenir un partenariat avec les entreprises et les employeurs
En particulier, développer le partenariat entre les EPCI, les Ets, associations et structures du territoire « vis ma vie »
- Participer à la co-construction du réseau pour l'emploi
- Maintenir le partenariat avec l'Éducation Nationale

Permis B obligatoire pour se déplacer dans le cadre des missions.

Formations

• - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• Mission Locale Thur Doller

Offre n°18 : Employé de Restauration Collective (h/f)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Thann ()

ADECCO CERNAY recrute pour l'un de ses clients situé à THANN (68), un(e) employé(e) de service (H/F) motivé(e) et fiable pour rejoindre une équipe en restauration collective. Vous aurez pour mission de contribuer à la qualité du service et à la satisfaction des convives.

Vos principales responsabilités incluront :

- Épluchage, taille et nettoyage des légumes
- Dressage des plats et mise en place
- Gestion de la caisse
- Assemblage en poste froid
- Service, débarrassage plateaux, vaisselle et plonge.
- Maintien d'un environnement de travail propre et organisé



Profil recherché :

- Personne de confiance avec une réelle capacité d'écoute et de contact avec les convives
- Rapide, débrouillard(e) et capable de travailler sous pression
- À l'aise avec l'outil informatique
- Notions de caisse
- Expérience similaire exigée
- Vous savez faire preuve d'autonomie.
Formation de 2-3 jours prévue au poste.
Horaires : 08h00 - 15h00 dont 30 min de pause.
Rémunération : 11.89€ de l'heure.
Mission à démarrer au plus tôt, jusqu'au 23/05/2025.

Nous attachons une grande importance à l'esprit d'équipe et à la motivation. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°19 : CONSEILLER CLIENTELE H/F

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - Guebwiller ()

Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guebwiller spécialisé dans le domaine bancaire un Conseiller Clientèle H/F.
Dans ce cadre vous assurez les missions suivantes :
- L'accueil des clients de l'agence
- Le conseil de la clientèle et des prospects sur l'ensemble des univers des besoins en banque et assurance
- Le développement et le suivi d'un portefeuille de clients particuliers, en proposant et en commercialisant nos produits et services, adaptés à la situation de chaque client
- L'élaboration et le suivi des dossiers de financement, dans le respect des procédures relatives à la gestion du risque.

Type d'emploi : mission de 3 mois, renouvellement possible.
Rémunération à partir de 29 000EUR (13ème mois inclus) + Intéressement + Tickets restaurant
Base horaire 39h De formation supérieure (Bac+2 minimum)
Une expérience dans le commercial ou idéalement dans le secteur banque est requise.
Vous souhaitez avant tout satisfaire les clients.
Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, avec un tempérament de conquête et un fort esprit d'équipe.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°20 : Technicien réviseur - réf.328 (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 68 - Vieux-Thann ()

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de la ventilation et /ou second oeuvre
- Des connaissances en visite préventive gaz serait un plus très appréciable sinon une formation interne est assurée
- Vous avez l'esprit d'équipe
- Votre réelle aisance relationnelle et votre sens de l'écoute sont des atouts pour faciliter la réalisation de vos missions
- Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et savez travailler en autonomie
- Vous êtes titulaire du permis B

Missions :
- Travaux de maintenance tout corps d'état
- Travaux de maintenance et de dépannage dans les logements sociaux

Avantages :
- Rémunération attractive, 35h/4jours, véhicule de service et téléphone après période de validation
- Selon contrat: carte tickets restaurants ou paniers selon contrat , CE avantageux, primes diverses, mutuelle


Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Compétences

• - CAP interventions en maintenance technique des bâtiments
• - Conditionnement d'air
• - Fonctionnement des installations énergétiques
• - Gestion des déchets
• - Maintenance des équipements de ventilation
• - Menuiserie aluminium
• - Menuiserie PVC
• - Plomberie
• - Techniques de base en plomberie
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Assurer la maintenance préventive des installations
• - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Entretenir un logement
• - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
• - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• HSF SERVICES

  Êtes-vous STIHLÉ? Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine. Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous!

Offre n°21 : Chargé de clientèle de banque (F/H)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 68 - Guebwiller ()

Comment envisagez-vous d'incarner le rôle de Chargé(e) de clientèle de banque (F/H) ?

En tant que représentant(e) primordial(e) de notre client, vous assurerez l'accompagnement et la satisfaction des usagers dans la gestion de leurs besoins financiers :
- Proposer des solutions financières adaptées aux projets et besoins des usagers
- Maintenir et développer un portefeuille d'usagers en assurant un suivi personnalisé
- Participer activement aux objectifs commerciaux, en renforçant la fidélité et la satisfaction de la clientèle

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6 mois
- Salaire: rémunération à partir de 29 000€ (13ième mois inclus) + Intéressement

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle de banque ayant au minimum trois années d'expérience commerciale.
- Excellente aptitude à établir et entretenir des relations clients solides
- Compétences avérées en gestion de portefeuille client dans un environnement bancaire
- Maîtrise des outils de gestion bancaire et logiciels associés, telle qu'une certification en gestion de la relation client
- Capacité à travailler de manière proactive et autonome dans un contexte dynamique et exigeant

Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant !

Formations

• - Banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°22 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Si diplôme en réception / hôtellerie
• Langue : Allemand (Exigée)
• Langue : Anglais
• • 68 - GUEBWILLER ()

L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche son(sa) réceptionniste polyvalent(e) qualifié(e), à temps complet (39h) pour renforcer l'équipe actuelle de 4 personnes en réception.

Vous êtes rigoureux(se), calme, enthousiaste, positif(ve), souriant(e) avec l'esprit d'équipe. Vos "Soft Skills ou savoir-être " comptent tout autant que vos aptitudes professionnelles.

Nous proposons un salaire mensuel NET de 1 500 € à 1 800 € selon votre expérience professionnelle en qualité de réceptionniste, et de vos compétences linguistiques. Le salaire est bien naturellement évolutif dans le temps.

Une bonne maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est INDISPENSABLE pour ce poste afin de pouvoir communiquer facilement avec notre clientèle majoritairement étrangère.

Nous proposons à nos collaborateurs 2 jours de repos chaque semaine, ces jours peuvent être consécutifs ou non en fonction de l'activité touristique et des plannings de chacun.

Un repas est fourni le midi et/ou le soir en fonction de vos horaires.
Les horaires de travail sont sans coupures : 6h -14h30 ou 14h30 - 23h.

La mission confiée comprend les tâches principales suivantes:
- Accueil des clients
- Gestion de la réservation, de l'arrivée et du départ du client
- Gestion des encaissements
- Gestion du bar
- Renseignements d'informations sur les activités culturelles, gastronomiques locales
- Gestion des plannings et de la disponibilité des chambres via le Logiciel VEGA. Une formation peut être proposée quant à l'utilisation du logiciel.
- Coordonner les informations avec les différents départements de l'hôtel
- Respect des protocoles sanitaires.

Profil recherché : vous avez une formation en réception ou en hôtellerie ou au moins 1 an d'expérience dans le métier.

Possibilité de logement sur place durant la période d'essai.

Compétences

• - Traitement des formalités administratives
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Identifier, traiter une demande client

Formations

• - Service réception (ou équivalent) | Bac ou équivalent

Entreprise

• DOMAINE DU LAC

Offre n°23 : Réceptionniste de nuit (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 68 - WATTWILLER ()

Nous recherchons un Réceptionniste de nuit (H/F) dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe.
Votre positivité, votre rigueur ainsi que votre sens de la relation client seront appréciés.

Votre rôle :
En tant que réceptionniste de nuit, vous serez responsable d'assurer un service client de qualité et de maintenir les normes de l'hôtellerie.
Vous ferez 2 nuits par semaine les vendredis et samedis, puis 2 jours en journée.

Responsabilités:
- Accueillir et enregistrer les arrivées tardives
- Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients
- Réaliser le débarrassage des tables, rangement de l'auberge et la plonge restante
- Assurer la sécurité des clients en contrôlant l'accès à l'établissement pendant la nuit (système d'alarme et de vidéo surveillance)
- Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des factures et des paiements
- Réaliser, le matin, la mise en place du buffet du petit-déjeuner
- Réaliser le nettoyage des sols de l'auberge et de la salle de petit déjeuner.
- Réaliser le déneigement en hiver

Compétences:
- Expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire
- Excellentes compétences en service client
- Maitrise de l'outil informatique
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides
- Bilingue ou multilingue (français et anglais, autres langues sont un plus)

Nos avantages :
- un système de pointage (modulation du temps de travail / récupération d'heures)
- une Happiness manager
- des tarifs préférentiels
- une primes d'intéressement
- repos compensateurs supplémentaires liés au travail de nuit
- et bien d'autres avantages ...

Compte tenu de la situation géographie de notre domaine, le Permis B est indispensable .
Si vous souhaitez faire partie de l'aventure, merci de nous faire parvenir votre CV.
A compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et personnes bénéficiaires d'une obligation d'emploi.

Compétences

• - Traitement des formalités administratives
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Identifier, traiter une demande client

Formations

• - Hôtellerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DOMAINE DU HIRTZ

Offre n°24 : Monteur (h/f)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Cernay ()

Adecco Cernay, recrute pour un client de dimension internationale spécialisé dans le domaine de la métallurgie,
un Monteur de Composants mécanique (H/F)

Vous serez en charge de l'assemblage des composants d'une vanne ou de tout autre équipement, de son servo-moteur et de ses instruments en accord avec les procédures et documents liés à l'affaire.
Vos missions :

- Réceptionner le kit des pièces composants les produits et le contrôler (par exemple, reporter les numéros d'identification des produits sur les fiches suiveuses.
- Analyser la liste des composants et du plan d'ensemble pour prise en compte des particularités de la construction.
- Contrôler les spécifications documentaires requises.
- Assembler les composants de la vanne/équipement et instruments sur le servomoteur.
- Réaliser les tubulures à l'aide de coupe-tubes et de cintreuses.
- Tarer le ressort et régler la vanne afin qu'elle fonctionne selon les requis techniques/documentaires.
- Compléter l'ensemble de la documentation nécessaire à la production et s'assurer de la cohérence des données (dossier de fabrication, liste de contrôle/check-list qualité, plans qualité, etc...)
- Reporter les couples de serrage sur les documents nécessaires

Horaires variables de journée.
Mission de 6 mois.

Bonne connaissances en mécanique, pneumatique et hydraulique
Connaissances de base en bureautique (consultation et recherche d'informations)
Habilitations : pont roulant, transpalette électrique.
Vous êtes minutieux et rigoureux,
alors ce poste est fait pour vous !
N'hésitez plus, postulez en ligne.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°25 : Plongeur / Plongeuse en restauration

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 29H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - CERNAY ()

poste de remplacement jusqu'a mi juin
Vous assurez la plonge pour l'hopital de Cernay, ainsi que la logistique des chariots repas, et l'entretien des locaux de la plonge
horaire du lundi au vendredi de 17h30/21h30
le week end: samedi ou dimanche en roulement: 10h/15h30 et 17h30/21h30
Travail en binôme

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• ESPS

Offre n°26 : Technicien entretien VMC - réf.328 (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 68 - Vieux-Thann ()

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de la ventilation
- Vous êtes bon « bricoleur » et apte aux travaux en hauteur et sous comble
- Vous avez le sens de l'organisation de son travail et êtes à l'aise avec les outils informatique
- Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire et savez travailler en autonomie
- Vous êtes titulaire du permis B

Missions :
- Travaux de maintenance et de ramonage des réseaux VMC du patrimoine des bailleurs
- Travaux de maintenance et de dépannage de ces réseaux et caissons VMC

Avantages :
- Rémunération attractive, 35h/4jours, véhicule de service et téléphone après période de validation
- Selon contrat: carte tickets restaurants ou paniers selon contrat , CE avantageux, primes diverses, mutuelle


Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• HSF SERVICES

  Êtes-vous STIHLÉ? Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine. Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous!

Offre n°27 : Serveur / Serveuse saisonnier/e Mai-Août Juillet/Août (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Hartmannswiller ()

Pour le restaurant "Amitié La Cuisine Du Château" nous recherchons 2 serveurs saisonniers.
1 poste disponible immédiatement jusqu'au 31 août
1 poste disponible pour juillet/Août
Contrat de 35 heures.

Les principales missions seront de :
- Accueillir et installer les clients
- Présenter la carte des mets et des vins
- Servir les plats et boissons.
- Mise en place salle
- Prendre les réservations
- Travail en coupure avec certaines journées en continue

Avantages:
- Environnement prestigieux
- Rigueur sur la comptabilisation des heures
- Perspectives d'évolutions
- Carte d'accès à Europa Park
- Avantages à Europa Park: divers évènements gratuits et réductions

Profil recherché :
- Bon relationnel client essentiel pour donner une atmosphère chaleureuse
- Dynamisme et goût du challenge
- Gestion du stress

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Effectuer le service des plats à table
• - Prendre une commande client
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• Restaurant Amitié La Cuisine du Château

Offre n°28 : Agent de maintenance et d'exploitation du réseau d'eau potable (H (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En environnement climatique difficile
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - ou exp. si non diplômé
• • 68 - GUEBWILLER ()

La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller (CCRG) renforce ses services par le recrutement d'un agent de maintenance et d'exploitation du réseau d'eau potable.

Sous l'autorité de la responsable d'exploitation de la Régie de l'eau, l'agent assurera les missions suivantes :
Missions principales:
Entretien des stations de production d'eau potable et des ouvrages du service
- Tournée de production (auto-contrôle, relève compteurs, petits entretiens, réglages.)
- Remplacement et/ou mise en place de matériels (vannes, ventouses, matériels électriques-électrotechniques, instrumentations .)
- Réalisation de diagnostic de pannes (électromécaniques, .)
- Travaux d'amélioration des installations
- Nettoyage et désinfection des ouvrages

Entretien des réseaux d'eau potable
- Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, .
- Entretien des équipements de régulation : ventouses, réducteurs de pression .
- Réalise des purges sur le réseau
- Réalise et suivi les travaux relatifs à la création de branchements, à la réhabilitation de réseau AEP, à la réparation de fuites, .
- Procède à la recherche de fuites sur le réseau public à l'aide du matériel d'écoute
- Effectue des enquêtes terrain (projet de travaux de renouvellement réseau)

Missions occasionnelles:
Renouvellement et relève des compteurs d'eau potable
- Relève périodique de compteurs
- Enquête sur les incohérences constatées
- Réalise le changement de compteurs d'eau potable (particuliers et vente en gros)
- Procède à la modification d'installation (déplacement de compteurs) .

Réalisation de toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement du service

Contraintes spécifiques :
- participer aux astreintes du service (nuits et week-end), en autonomie sur l'ensemble du périmètre (compter 1 semaine d'astreinte sur 5 à 6 semaines).
- Travail à l'extérieur par tout temps
- Mobilisable en cas de nécessité de service, interventions exceptionnellement en dehors des heures de bureau, de nuit ou le week-end
- Déplacement sur l'ensemble du territoire de la CCRG

Votre profil:
- Formation CAP / BEP et/ou BAC PRO dans le secteur des réseaux d'eau potable, des travaux publics, électromécanique et/ou avec une expérience significative dans l'un de ces domaines
- Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux
- Permis B obligatoire
- Idéalement : habilitations électriques, CATEC, .
- Qualités professionnelles : Esprit d'équipe et disponibilité, réactivité, sens du service public, autonomie, capacité d'adaptation

Rémunération statutaire : grade adjoint technique principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques-vacances.

Compétences

• - Entretenir des canalisations
• - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
• - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• COMMUNAUTE COMMUNES REGION DE GUEBWILL

Offre n°29 : Agent polyvalent exploitation du réseau d'eau potable H/F

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - Exp.exigée si non diplômé
• • 68 - GUEBWILLER ()

Sous l'autorité de la responsable d'exploitation de la Régie de l'eau, l'agent assurera, en remplacement d'un agent momentanément absent les missions suivantes :
Vos missions:
- Entretien des réseaux d'eau potable
- Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, .
- Entretien des équipements de régulation : ventouses, réducteurs de pression .
- Réalise des purges sur le réseau
- Réalise et suivi les travaux relatifs à la création de branchements, à la réhabilitation de réseau AEP, à la réparation de fuites, .
- Procède à la recherche de fuites sur le réseau public à l'aide du matériel d'écoute,
- Effectue des enquêtes terrain (projet de travaux de renouvellement réseau)

Entretien des stations de production d'eau potable et des ouvrages du service
- Tournée de production (auto-contrôle, relève compteurs, petits entretiens, réglages.)

Réalisation de toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement du service

Travail à l'extérieur par tout temps
Déplacement sur l'ensemble du territoire de la CCRG

Profil:
- Formation CAP / BEP et/ou BAC PRO dans le secteur des réseaux d'eau potable, des travaux publics, de la plomberie OU expérience significative dans l'un de ces domaines
- Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux
- Permis B obligatoire
- Idéalement : habilitations électriques
- Qualités professionnelles : Esprit d'équipe et disponibilité, réactivité, sens du service public, autonomie, capacité d'adaptation

REMUNERATION

- Rémunération statutaire : grade d'adjoint technique principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuels.
- Poste à temps complet est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée de six mois en remplacement d'un agent momentanément absent.

Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser, avant le 20 avril 2025

Compétences

• - Entretenir des canalisations
• - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
• - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• COMMUNAUTE COMMUNES REGION DE GUEBWILL

Offre n°30 : Opérateur / Opératrice en fabrication de produits non-tissés (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - RIMBACHZELL ()

Spécialisée dans les textiles techniques, l'entreprise recherche, pour poursuivre sa croissance, un(e) opérateur(rice) de production.

Vos missions:
- Préparation des matériaux
- Production sur machine
- Réception /chargement de marchandises
- Entretien de maintenance de 1er niveau
- Emballage

Ce poste est ouvert aux débutants motivés et sérieux.
Ces compétences sont les bienvenues:
- CAP /BEP / BAC Pro en mécanique, électricité, électromécanique
- Ou bien, une expérience professionnelle en tant que conducteur de machines à commandes programmables ou numériques

Vous travaillez en équipe : en 2x8 (voire parfois de nuit).
Ce CDD pourra évoluer en fonction du carnet de commande.

Compétences

• - Identifier des non-conformités
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• - Surveiller l'assemblage de pièces
• - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
• - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

• J. ALTHOFFER ET COMPAGNIE

Offre n°31 : Employé polyvalent de petite restauration (F/H)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s) - restauration
• • 68 - HUSSEREN WESSERLING ()

Nous recherchons un Employé polyvalent de petite restauration H/F pour la saison estivale.

Vos missions :
- Effectuer les tâches liées à la petite restauration et service de boissons au cabanon et lors des animations organisées sur le Parc.
- Mettre en œuvre les commandes et l'approvisionnement des produits permettant de réaliser les plats à proposer (charcuterie, fromage, pain, bretzels.)
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité afférentes au domaine en utilisant les matériels et produits adéquat selon les règles de l'HACCP et du guide bonnes pratiques d'hygiène
- Accueillir les visiteurs avec prévenance et leur assurer un service de qualité
- Organiser l'espace de vente afin de le rendre fonctionnel et attractif
- Assurer au cabanon la vente des légumes et fruits issus de notre production
- Effectuer les tâches de suivi et de gestion de la caisse
- Accompagner et encadrer l'équipe de salariés en insertion pendant la journée de service

Profil souhaité :
- Réception et stockage de marchandises
- Préparations culinaires et dressage
- Service dans le cabanon et sous la pergola
- Tenue de caisse
- Remise en état du cabanon et du matériel
- Bonne capacité d'encadrement d'une équipe en insertion
- Avoir le goût du travail en équipe

Vous disposez obligatoirement d'une expérience en restauration.

2 postes sont à pourvoir :
- 1er poste à pourvoir du 19 mai au 19/10/2025
- 2ème poste à pourvoir 1er juin au 31 août
Attention : Vous travaillerez également un samedi et dimanche sur 2

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°32 : Secrétaire commercial (H/F)

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
• • 68 - CERNAY ()

En charge du secrétariat de notre agence immobilière et de la comptabilité locative (loyers) , vous serez à l'accueil des clients téléphoniquement et physiquement (50% du temps environs).

En charge du pôle location, vous réaliserez toutes les étapes de la gestion locative de la visite à la rédaction du bail et l'établissement de l'état des lieux et vous participerez au développement du pôle location avec commissionnement (50% du temps environs).

Le permis B est indispensable car vous effectuerez des déplacements sur Cernay et environs (20 km aux alentours).

Vous possédez obligatoirement une expérience dans le secrétariat.
Vous devez maîtriser les outils informatiques (tableur, rédaction, mail, ...).

Compétences

• - Goût de la prospection téléphonique
• - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
• - Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
• - Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
• - Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels
• - Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
• - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
• - Outils informatiques

Formations

• - Secrétariat assistanat commercial | Bac ou équivalent

Offre n°33 : Aide de cuisine (H/F)

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - BITSCHWILLER LES THANN ()

Au sein de la cuisine de notre restaurant, vous veillez quotidiennement à la délivrance d'une qualité optimale des mets proposés à nos clients.

Vous travaillez du mercredi au dimanche.
Le permis B est nécessaire pour se rendre au restaurant (horaires du train non compatibles avec les horaires de travail).

Poste à pourvoir d'avril à décembre 2025.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• AUX SAVEURS DU THURTAL

Offre n°34 : Enseignant/Enseignante en langue alsacienne (H/F)

• Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Allemand (Exigée)
• • 68 - MOOSCH ()

Votre profil
* le niveau de langue est celui d'un native speaker tant à l'oral qu'à l'écrit
* être capable d'empathie envers les enfants
* être capable de travailler en binôme et en équipe
* être rigoureux dans le suivi des enfants
* être capable d'évoluer dans vos pratiques pédagogiques
* s'intéresser aux questions relatives au bilinguisme et à la langue régionale
* expérience d'au moins 1 an dans le domaine éducatif ou dans l'enseignement.
Vos compétences :
* être capable de gérer une classe aux niveaux pédagogique et administratif
* connaître les programmes et être capable de concevoir une programmation et des progressions
* tenir compte du rythme des enfants, être capable d'adaptation

Compétences

• - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
• - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
• - Organiser l'espace pédagogique
• - ALSACIEN

Entreprise

• ABCM ZWEISPRACHIGKEIT

Offre n°35 : Manœuvre gros œuvre

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 10 Mois
• • 68 - CERNAY ()

Votre agence IDEMPLOI recherche pour l'un de ses clients sur Cernay un/e :

MANOEUVRE EN MACONNERIE

Missions :
- Pour de la rénovation ou du neuf, participer à l'installation du chantier et du matériel,
- aider à contrôler les aplombs, implantations et alignements,
- réaliser les murs, cloisons, ouvrages, conduits et gaines par assemblage d'éléments avec des produits liants,
- mettre en place des petits éléments préfabriqués

Profil :
- une première expérience en maçonnerie bâtiment est souhaitée
- dynamique et rigoureux et sachant faire preuve d'adaptabilité

Horaires :
- 39h/semaine
- du lundi au jeudi 7h45-12h et 13h-17h
- vendredi 7h45-12h et 13h-16h

Salaire :
- 1990€ net tout compris (hrs normales, hrs sup, paniers...)

Entreprise

• ID'EMPLOI

Offre n°36 : Opérateur(trice) de production (H/F)

• Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - Rimbachzell ()

SATIS JOBS CENTER COLMAR est à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) de production (H/F).

Vos missions :

- Préparation des matériaux ; Production sur machine.
- Réception / chargement de marchandises.
- Entretien / maintenance de 1er niveau.
- Emballage.

Horaires en 2*8 Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.
Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous.
Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.
Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar !

Votre profil :

- CAP / BEP / BAC PRO en mécanique, électricité, électromécanique.
- Expériences professionnelles en tant que conducteur(trice) de machine à commandes programmables ou numériques.

QUALITÉS REQUISES :
- Rigueur, sérieux, sens de l'organisation, et capacité à travailler dans une structure souple.

Vous êtes du genre à aimer quand tout roule... surtout sur une chaîne de production ? C'est pour vous !

Entreprise

• SATIS TT COLMAR

Offre n°37 : Agent de démarrage de chantier et logistique H/F

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - bâtiment ou démolition ou logistique
• • 68 - ST AMARIN ()

Nous recherchons un Agent de démarrage de chantier & logistique (H/F). Vous serez en charge des préparations et démarrage des différents chantiers (préparation du chantier, déblaiement, sécurisation, démolition) et une partie logistique au dépôt (organisation du dépôt, rangement).

Vos missions :

1. Préparation et sécurisation des chantiers :
- Protection des sols, murs, zones de passage et zones de stockage
- Mise en place de panneaux publicitaires de l'entreprise
- Organisation du stockage temporaire sur site
- Installation de sanitaires de chantier si besoin

2. Dépose & démolition (préparation technique du chantier) :
- Dépose des anciens équipements (meubles, sanitaires, faïence, carrelage.)
- Démolition de cloisons non porteuses, éléments de doublage ou revêtements divers
- Tri, évacuation et valorisation des déchets (déchets inertes, DIB, DEEE, etc.)
- Nettoyage sommaire du chantier après intervention

3. Logistique & organisation du dépôt :
- Interventions ponctuelles au dépôt pour aide à l'organisation, au rangement et à la préparation des chantiers
- Appui ponctuel à la gestion du stock (réception, rangement, petits transferts)


Profil recherché :
- Expérience en bâtiment, démolition ou logistique appréciée
- Savoir-faire en protection et préparation de chantier
- Bonne condition physique (port de charges) et rigueur
- Sens de l'organisation et de l'initiative
- Connaissances en tri des déchets et sécurité sur chantier
- Permis B indispensable (déplacements fréquents) : Déplacements sur les chantiers (Alsace et Vosges), dépôt à Saint-Amarin

Qualités attendues :
- Ponctualité, autonomie, fiabilité
- Goût du travail bien fait
- Sens du travail en équipe
- Respect des règles de sécurité et des procédures internes

Compétences

• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Participer à la démolition
• - Tailler, découper des matériaux
• - Préparer l'intervention et installer le chantier
• - Nettoyer les outils et le matériel de chantier
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Sécuriser un équipement, un périmètre
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• Entreprise Rénovation Scheubel

Offre n°38 : Assistant de gestion immobilier (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - Guebwiller ()

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Conseiller gestion immobilier (H/F)
-Poste à pourvoir rapidement à Guebwiller
-Contrat intérimaire de remplacement de salarié absent
-Rémunération : entre 27 et 30k selon profil
-Chèques déjeuner
-Prime de 13ème mois


-Demande de logement ou de changement de logement :
-Informer les candidats sur le processus de demande de logement et sur les logements vacants
-Étudier et suivre les demandes sur le fichier de demande unique
-Instruire les dossiers d'aide à l'accès et au maintien dans le logement

-Attribution :
-Recenser les candidatures à partir des demandes enregistrées en agence et sur le fichier de demande unique
-Préparer la commission d'attribution en collaboration avec le responsable d'agence, la chargée de recouvrement et la conseillère en économie sociale et familiale
-Présenter les dossiers en commission et notifier les attributions
-Faire visiter les logements aux candidats et analyser les causes de refus éventuels

-Gestion du bail :
-Établir et faire signer les contrats de bail
-Enregistrer les préavis de congé et informer les parties prenantes
-Coordonner, avec le correspondant de site concerné, l'entrée dans le logement et notamment la date d'état des lieux



-BTS ou Licence Professionnelle dans le domaine de l'immobilier
-Intérêt pour le logement social
-Bon relationnel orienté service client
-Appréciation des missions administratives
-Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

• MANPOWER MULHOUSE BTP-TERTIAIRE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°39 : Opérateur Finition Imprimerie (h/f)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Cernay ()

ADECCO CERNAY recrute pour l'un de ses clients situés à Cernay (68) et spécialisé dans la fabrication et la création de solutions techniques de collage, de décoration et de protection de surface, un AIDE IMPRIMEUR (H/F).

Missions :

- Assister l'imprimeur dans toutes ses tâches quotidiennes, en particulier dans le cadre de l'impression par héliogravure et non-tissés thermoadhésifs.
- Préparer, conduire et régler la machine tout au long de la fabrication.
- Préparer et mettre en place les bobines à imprimer pour les imprimantes héliogravures.
- Gérer la sortie et l'emballage des bobines imprimées.
- Utilisation de machines d'impression, bobineuses, découpeuses
- Maintenir en état l'outil de production.
- Alimentation de la machine en matières premières.
- Contribuer au nettoyage et au lavage des équipements.



Profil recherché :

- Expérience en milieu industriel requise.
- Connaissances des processus d'impression, spécifiquement en héliogravure.
- Compétences techniques en mécanique et en impression.
- Bonne vision des couleurs (vision chromatique non altérée)
Qualités personnelles :

- Ouverture d'esprit et envie d'apprendre.
- Rigueur et soin dans le travail.
- Minutie et sens des détails.
- Esprit d'équipe et collaboration efficace.

Conditions de travail :

- Horaires en 2X8, avec flexibilité pour du 3X8.
- Environnement de travail : le poste peut comporter des contraintes de bruit et d'odeur. Port de charges lourdes.

Rémunération : 11.88€ + déplacement.
Mission longue durée.

Si vous correspondez au profil, n'attendez plus et postulez en ligne !

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°40 : Commercial sédentaire / téléprospecteur (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - CERNAY ()

Nous recrutons un commercial sédentaire / agent de développement (H/F).
Fonction Commercial/Vente
Poste à pourvoir au plus tôt.

Présentation de l'entreprise:
LS Téléprospection est une société qui accompagner les entreprises dans leur processus de développement commercial en proposant des services de prospection sur mesure.
L'idée de LS Téléprospection est de revaloriser le métier de la téléprospection en apportant de la stratégie commerciale dans les actions de prospection et en agissant sur le développement commercial de nos clients.

Notre mission est de prendre des rendez-vous QUALIFIES pour nos clients avec des prospects qui ont un réel besoin.
LS Téléprospection se charge aussi de la fidélisation des parcs clients grâce à des campagnes d'emailing et d'autres méthodes. Nous employons des logiciels de prospection et de suivi en temps réel en collaboration avec nos clients. Nous réalisons également des opérations de closing, c'est-à-dire la prise de commande auprès de bases de données existantes.

Le poste:
Sous la responsabilité de la direction, en qualité de commercial sédentaire / agent de développement, vous avez pour objectif de développer le chiffre d'affaires de nos clients en gérant les campagnes de prospection.

Missions :
- Être un véritable ambassadeur de la société et de ses produits. Promouvoir, au téléphone, l'image de l'entreprise
- Assurer la gestion de la base de données
- Mettre en œuvre un argumentaire commercial
- Rendre compte au quotidien de son activité.
- Réceptionner les commandes des clients par téléphones et transmettre les commandes complètes en suivant les références.
- Être organisé de telle sorte à pouvoir réaliser au quotidien des appels sortants : prospection, prise de rendez-vous.
- Être courtois dans sa communication interne et externe afin d'optimiser les interactions.
- Être à l'écoute et réactif pour identifier et comprendre les besoins de nos clients pour leur proposer les meilleures solutions.
- Communiquer efficacement par téléphone et par email (être synthétique et précis)
- Vous devez savoir garder votre calme et votre professionnalisme en toutes circonstances.

Nous sommes à la recherche de quelqu'un de rigoureux, qui a le goût du challenge, de la vente, le sens de l'organisation et surtout qui aime le travail en équipe !

Compétences transverses:
- Maîtriser et exploiter les outils informatiques : Office 365, tous type de CRM


Profil recherché:
- Ambitieux
- Force de persuasion
- Autonome, dynamique, parfaite élocution
- Proactivité et persévérance
- Sens du relationnel

Prérequis
- Permis B + véhicule obligatoire dans le cadre de vos missions
- Expérience minimum de 1 an (commercial terrain ou sédentaire de préférence)
- Niveau d'étude Bac +2, DUT, BTS

Rémunération Et Avantages
- Rémunération attractive en fonction de l'expérience
- Primes sur les performances
- Tickets restaurant
- CE d'entreprise avec réduction sur toutes les grandes marques, billetteries, parc d'attractions, etc.
- Mutuelle avantageuse

En nous rejoignant, vous travaillerez dans une ambiance conviviale et une atmosphère dynamique ; auprès d'une équipe passionnée et prête à relever tous les défis ; vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et commerciales ; vous participerez à la reconnaissance de LS Téléprospection sur le marché de la prospection téléphonique ; en travaillant avec nous, votre travail et vos idées seront toujours valorisés.

Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation et devenez notre prochain(e) Commercial(e) sédentaire.

Compétences

• - BTS Management commercial opérationnel, BTS NDRC (négociation et digitalisation de la relation client), BTS Commerce international, DUT Techniques de commercialisation, BTS Technico-commercial
• - BUT spécialité techniques de commercialisation parcours business développement et management de la relation client
• - Diplôme d'école de commerce
• - Licence pro en commerce et vente (commerce et distribution/commercialisation de produits et services/commercialisation de produits alimentaires…)
• - Gestion de la relation client (CRM)
• - Prospection commerciale
• - Techniques de prospection (phoning, visites)
• - Techniques de vente et de promotion
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Construire un argumentaire
• - Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise
• - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
• - Identifier les forces et faiblesses de l'offre au contact du réel, pour adapter l'offre à la réalité du terrain
• - Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC)

Formations

• - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• LS TELEPROSPECTION

Offre n°41 : Chauffeur opérateur de camion aspirateur (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - connaissance tp un plus
• • 68 - THANN ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chauffeurs/opérateurs H/F de camion aspirateur.

Le terrassement par aspiration (technique douce) est utilisée lors de travaux où les sols regorgent de réseaux tel que l'eau, le gaz, l'électricité, les télécom et la fibre. Cette méthode de terrassement représente l'avenir et est de plus en plus répandue.

Les candidats au poste doivent être autonomes, savoir faire preuve d'initiative et savoir organiser leur travail de manière rigoureuse et efficiente. Ils doivent être en mesure d'établir un bon contact avec la clientèle de TAME (entreprises, particuliers) et savoir mettre en valeur le service qu'ils proposent à l'aide de leur camion.

L'entretien du matériel et plus particulièrement celui du camion est un point important du poste et nécessite de la rigueur dans le respect du planning des entretiens périodiques.

Le travail est varié avec chaque jour un lieu et un client différent. Une connaissance des techniques de terrassement et des réseaux est un plus.
Une formation interne de 3 à 4 semaines peut être assurée au siège de l'entreprise (dépt 68)

Une évolution de carrière est possible au sein de l'agence en passant progressivement du niveau de chauffeur novice à celui de chauffeur confirmé pour atteindre le poste de chef de dépôt.

Compétences

• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Connaissance en Terrassement

Entreprise

• TAME

Offre n°42 : Agent d'usinage (F/H)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - Cernay ()

En tant qu'Opérateur Usinage H/F, vous serez un élément clé dans le processus de fabrication des rouleaux papeterie.

Vos responsabilités incluront :

- Tournage : Dégarnissage des rouleaux, prise de côte, mise en plan, ébauche et mise à longueur des revêtements, nettoyage et peinture des bords de table.

- Perçage : Perçage des revêtements, paramétrage et ajustement de la machine à commande numérique, perçage et débourrage des viroles aspirantes, gestion du stock de forets.

- Rectification : Rectification des rouleaux selon les spécifications.

- Divers : Manipulation, montage et démontage des rouleaux, montage et démontage de roulements, manutention des rouleaux, maintenance de premier niveau des machines, divers travaux sur rouleaux (réparation, nettoyage, lavage...).

- Activités spécifiques ou secondaires : Maintenance préventive, entretien des équipements, respect de l'environnement de travail, participation à des groupes de progrès, proposition d'améliorations.

Le poste est en travail posté en 3x8 (cycle sur 3 semaines : 1 semaine de 5 jours du matin 5h-13h, 1 semaine de 4 jours d'après-midi 13h-21h, 1 semaine de 4 jours de nuit 21h-5h).
Salaire selon profil + Indemnité de déplacement + panier + prime de vacances 1630€ + bonus

Nous recherchons une personne avec les compétences et qualités suivantes :
- CAP ou BEP en Tournage/Fraisage ou en Mécanique Industrielle.
- Habilitation Pont roulant et chariot élévateur. est un plus.
- Concentration et minutie, précision dans les opérations.
- Autonomie et responsabilité, respect des consignes de sécurité.
- Aptitude à s'informer et se former.
- Entretien du matériel et de l'outillage.
- Capacité à communiquer et à rendre compte.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler !

Formations

• - Usinage | Bac ou équivalent

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°43 : Rectifieur / Rectifieuse en usinage (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 68 - CERNAY ()

Vous réalisez les opérations de tournage, de perçage et/ou de rectification entrant dans le process de fabrication.
Vous effectuez diverses tâches de prise de côte, de mise en plan, de mesure , de nettoyage, de peinture selon les besoins.
Vous êtes amenés à assurer la maintenance 1er niveau ainsi que le maintien en bon état des installations avec lesquelles vous travaillez.

Vous possédez un diplôme CAP ou BEP en tournage/fraisage ou en mécanique industrielle et avez une première expérience.

Ce poste est en horaire posté en 3x8 .

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Techniques d'ajustage
• - Techniques d'alésage
• - Techniques de fraisage
• - Techniques de tournage
• - Utilisation de centres d'usinage
• - Utilisation de machines à commandes numériques
• - Utilisation de machines-outils à axes multiples
• - Utilisation d'équipement conventionnel, semi-automatique
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils
• - Réaliser une opération de rectification, ébavurage, rodage
• - Régler les paramètres d'usinage
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

• WELLJOB

  L'agence WELLJOB de Mulhouse

Offre n°44 : Agent / Agente de maintenance industrielle (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 68 - CERNAY ()

Vous réalisez la maintenance sur les installations selon l'ordre de fabrication et dans le respect des procédures qualité.
Vous effectuez le montage et le démontage d'ensembles et de sous ensembles selon la documentation technique, les plans et les instructions communiquées.
Vous préparez les pièces nécessaire en amont du remontage.
Vous remplissez toutes les fiches techniques et rapport d'intervention en veillant à relever les éventuelles anomalies et en faire une remontée d'informations à la hiérarchie.
Vous inspectez et contrôlez les pièces démontées pour évaluer leur état, et gérez les remplacements et ou réparations si nécessaires. Vous assurez également le bon état des installations mises à disposition .

Vous avez une formation en mécanique/maintenance et une première expérience similaire.
vous savez lire des plans et avait des connaissances d e bases en informatique.
La détention de caces chariot élévateurs et/ou causpr pont roulant sont des atouts indéniables.

Le poste est en horaire de journée, 8h à 16h.

Compétences

• - Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
• - Ponts roulants et portiques à commande au sol (CACES R 484-1) - Depuis le 01/01/2020
• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation
• - Lire et exploiter un plan, un schéma
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Organiser et planifier une activité
• - Planifier les opérations de maintenance des équipements
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Suivre une opération de maintenance, de support technique
• - Utiliser des logiciels spécifiques
• - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Formations

• - Construction mécanique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• WELLJOB

  L'agence WELLJOB de Mulhouse

Offre n°45 : Mécanicien monteur (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 68 - Soultz-Haut-Rhin ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Mécanicien Monteur. Vous serez chargé(e) du montage des machines, au sein de l'entreprise, en support des techniciens metteurs au point.

Missions :

Effectuer le montage des machines et installations conformément au dossier de fabrication.

Définir et appliquer le mode opératoire optimal pour garantir la qualité et respecter les délais.

Participer aux essais des machines montées et effectuer les démontages nécessaires.

Emballer et expédier les machines prêtes à être livrées.

Identifier et traiter immédiatement les non-conformités, en proposant des actions correctives.

Effectuer des travaux d'entretien des bâtiments et des équipements sur demande.

Être amené(e) à se déplacer ponctuellement sur les sites clients.

Profil recherché :

Formation en mécanique ou équivalent.

Expérience en montage de machines ou d'équipements industriels.

Aptitude à proposer des solutions d'amélioration continue.

Avantages :

Mission en intérim avec possibilité de prolongation.

Opportunité de travailler sur des projets variés et innovants.

Intégration au sein d'une équipe dynamique.

Compétences

• - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
• - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
• - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
• - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
• - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Entreprise

• WELLJOB

  L'agence WELLJOB de Mulhouse

Offre n°46 : Technicien sanitaire - réf.348bis (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 68 - Vieux-Thann ()

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine sanitaire
- Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et savez travailler en autonomie
- Vous avez l'esprit d'équipe
- Votre réelle aisance relationnelle et votre sens de l'écoute sont des atouts pour faciliter la réalisation de vos missions
- Vous êtes titulaire du permis B

Missions :
- Installation et dépannage sanitaire (remplacement de chauffe-eau et chaudière , raccordement eau, gaz et électricité...)
- Installation ou remplacement des alimentations en eau chaude et froide (cuivre, PER), des évacuations (PVC ou fonte)
- Recherche de fuites, remplacement de mitigeurs, vannes ou raccords etc.

Avantages :
- Rémunération attractive, 35h/4jours, véhicule de service et téléphone après période de validation
- Selon contrat: carte tickets restaurants ou paniers selon contrat , CE avantageux, primes diverses, mutuelle
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Installer des équipements de chauffage
• - Poser des éléments sanitaires
• - Poser des tuyauteries
• - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Formations

• - Installation sanitaire (Installateur sanitaire) | Bac ou équivalent

Entreprise

• GROUPE STIHLE

Offre n°47 : Gérant d'un grand magasin VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Guebwiller ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire.
Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Compétences

• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°48 : Comptable (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 68 - CERNAY ()

Nous recherchons un Comptable H/F. Vos principales missions seront :

1. Comptabilité :
- Traitement des achats (saisies réceptions + rapprochements factures avec BL + imputations factures + traitements litiges ..)
- Travaux de clôtures mensuelles et annuelles
- Déclarations d'échange de biens CEE
- Journal des ventes...

2. Traitement de la paie :
- Suivi des heures de présence, traiter les feuilles de présence et les saisir dans le logiciel de paie
- Editer et contrôler les bulletins de paie; divers suivis : congés payés, repos compensateurs, absences, formations...

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Contrôler la conformité des données
• - Gérer la paie
• - Participer à un inventaire
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Offre n°49 : AGENT DE PRODUCTION H/F (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - CERNAY ()

Start people Mulhouse recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie thermoadhésif, un agent de production H/F pour de la longue mission.
Vos tâches :-Préparation et mise en place des bobines pour impression-Gestion de la sortie et l'emballage des bobines imprimées-Nettoyage et entretien des équipements
Vous possédez une expérience similaire en imprimerie industrielle ou en industrie, de compétences mécanique et impression.
Salaire : 11.88€/h + déplacement en fonction du domicile
Horaires en 2 x 8 : 5h à 13h et de 13h à 21h mais flexible en 3X8

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Techniques d'usinage

Entreprise

• START PEOPLE

Offre n°50 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 68 - CERNAY ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à CERNAY,
UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE

Mission d'intérim - 35H/semaine
Horaires de travail : 2X8 ou 3X8 (flexible)
Rémunération : Taux horaire à négocier selon profil et expérience

- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels
- Intervenir sur les pannes et dysfonctionnements dans différents domaines de la maintenance
- Effectuer les diagnostics et assurer la réparation des installations électriques, mécaniques, et autres équipements techniques
- Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des installations

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• TRIANGLE 11

Offre n°51 : Technicien Maintenance itinérant (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - dans le métier
• • 68 - SOULTZ HAUT RHIN ()

Envie de booster votre carrière ?
Rejoignez notre client en tant que Technicien Maintenance Itinérant pour matériel de manutention à Soultz (68)

Notre client est un fournisseur d'équipement de manutention et spécialiste du chariot élévateur dans le Haut-Rhin. Dans le cadre du développement de son activité, il recherche un(e) Technicien de Maintenance Itinérant H/F pour son matériel de manutention. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du dépannage de divers équipements de chantier sur différents sites de nos clients dans le secteur 68.

Vos principales missions :

- Effectuer les diagnostics et les réparations directement sur les sites d'intervention.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.
- Assurer la conformité des équipements avec les normes de sécurité en vigueur.
- Intervenir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions de travail.
- Rédiger des rapports d'intervention et maintenir à jour les dossiers de maintenance.
- Planifier et organiser les interventions de maintenance en fonction des besoins des chantiers.
- Proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité des engins de chantier.

Avantages :

- Rémunération attractive en fonction de l'expérience.
- Véhicule de service équipé pour les interventions.
- Primes et avantages sociaux (mutuelle, panier repas 10€/J).
- Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- Environnement de travail dynamique et innovant.
- Pas d'astreinte
- Pas de travail le week-end


Le profil idéal

- Diplômé(e) en maintenance des engins de chantier, mécanique, ou domaine similaire.
- Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
- Connaissance approfondie des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques des engins de chantier.
- Capacité à lire et interpréter des schémas techniques.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
- Autonomie, réactivité et capacité à travailler sous pression.
- Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
- Permis de conduire B obligatoire, le permis C serait un plus.
Vous avez envie de nouvelle environnement professionnel ?

Entreprise

• NORMAL'S CONSEIL

Offre n°52 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - avec ou sans diplôme en service/rest
• • 68 - GUEBWILLER ()

L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche son(sa) serveur(se), à temps complet (39h) pour renforcer son équipe.
Vous prenez en charge le service du midi et du soir. Nous proposons à nos collaborateurs 2,5 jours de repos chaque semaine, ces jours peuvent être consécutifs ou non en fonction de l'activité touristique et des plannings de chacun.Le week-end est en général travaillé.
Profil recherché :
Vous avez un CAP en service ou une expérience d'au moins un an dans le poste.
Vous êtes calme, positif(ve) et avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe. Vos "Soft Skills ou savoir-être " comptent tout autant que vos aptitudes professionnelles.

Nous proposons un salaire mensuel NET de 1 650€ ou plus selon votre expérience professionnelle. Le salaire est bien naturellement évolutif dans le temps.
Un repas est fourni le midi et/ou le soir en fonction de vos horaires.

Possibilité de logement sur place durant la période d'essai.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table
• - Nettoyer une salle de réception

Formations

• - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DOMAINE DU LAC

Offre n°53 : AIDE IMPRIMEUR (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 68 - CERNAY ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à CERNAY,
UN AIDE IMPRIMEUR H/F
Mission d'intérim - 35H/semaine
Horaires de travail : 2x8 (flexible en 3x8)
Rémunération : Taux horaire à négocier selon profil et expérience

Vos tâches :
- Assister l'imprimeur dans la préparation et la mise en place des bobines à imprimer
- Préparer et assurer la sortie et l'emballage des bobines imprimées
- Participer au lavage et au nettoyage des équipements d'impression

Compétences

• - Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables

Entreprise

• TRIANGLE 11

Offre n°54 : Responsable de ligne conditionnement (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - ST AMARIN ()

Le responsable ligne conditionnement assume avec son équipe la gestion globale de la ligne de conditionnement afin d'en garantir son bon fonctionnement et le conditionnement des produits.

Missions du poste :


*Assure le conditionnement des produits selon les fiches techniques produits.
*Vérifie la qualité des produits fabriqués (respect de la recette, des critères physiques et organoleptiques) avant conditionnement.
*Met en application les procédures et instructions de règles d'hygiène, propreté, document qualité, traçabilité...
*Contrôle la bonne application des procédures et instructions au sein de la ligne de conditionnement.
*Assure et maîtrise la réalisation du produit.
*Assure et maîtrise le contrôle des points critiques du conditionnement.
*Gère et améliore le traitement des brisures conformément aux règles d'utilisation.
*S'assure du bon fonctionnement des outils de production.
*Assure la formation du personnel de conditionnement.
*Optimisation de la production en termes de qualité et productivité.
*Réaliser les objectifs fixés au niveau de la société.

Horaire du poste / rémunération :

*Poste en 3x8 si équipe de semaine (possible samedi travaillé selon planning)
*Poste en 2x12h si weekend (possible jour en semaine travaillé selon planning)
*Maitrise informatique
*Expérience en gestion d'équipe et d'équipements industriels

Compétences

• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Formations

• - Conditionnement emballage | Bac ou équivalent

Offre n°55 : Adjoint responsable de ligne en boulangerie (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - ST AMARIN ()

Le boulanger adjoint du responsable de ligne boulangerie prépare la fabrication selon les recettes et recommandation du RLB et remplace celui-ci en son absence en assumant avec son équipe la gestion globale de la ligne en boulangerie afin d'en garantir son bon fonctionnement et la fabrication conforme des produits.

Missions du poste :
*Assure la fabrication et la qualité des produits fabriqués en boulangerie produits (respect des recettes, des critères physiques et organoleptiques)
*Met en application les procédures et instructions, hygiène, propreté, document qualité, traçabilité...
*Contrôle la bonne application des procédures et instructions au sein de la boulangerie.
*Assure et maîtrise la réalisation du produit.
*Assure et maîtrise les contrôles effectués au laboratoire
*Alerte son responsable hiérarchique de toute dérive critique pour la qualité du produit.
*S'assure du bon fonctionnement des outils de production.
*Assure le nettoyage des lignes de production notamment en fin de production.
*Assure le démarrage ou redémarrage des lignes en début de semaine ou après une intervention technique (assure la libération de la ligne).
*Assure la formation du personnel de boulangerie.
*Optimisation de la production en termes de qualité et productivité.
*Réaliser les objectifs fixés au niveau de la société.

*Poste en 3x8 si équipe de semaine (possible samedi travaillé selon planning)
*Poste en 2x12h si weekend (possible jour en semaine travaillé selon planning)
*Boulanger de formation
*Maitrise informatique

Compétences

• - Monter et régler une installation, une machine
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°56 : Façonnier (H/F) - FT

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - Guebwiller ()

Nous recherchons pour notre client basé sur ROUFFACH un façonnier (H/F) pour rejoindre le service Façonnage Mécanisé.

Sous la responsabilité de la responsable de service, vos missions consisteront à régler, conduire et entretenir l'ensemble des machines du service. Vous serez également en charge d'une partie des opérations de finition et de la mise à disposition des produits façonnés, tout en veillant au bon fonctionnement de la machine. Les horaires de travail seront en 2x8 (5h-13h et 13h-21h en annualisation). Le salaire proposé est à partir de 11.88EUR brut de l'heure.

Mission intérim pouvant être prolongée.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Maitrise parfaite de l'utilisation des machines (massicots, plieuses, assembleuses) et des réglages associés
- Rigoureux(se), minutieux(se), organisé(e) et habitué(e) au travail cadencé
- Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire
- Forte capacité d'adaptation

Vous correspondez à ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez notre client pour une mission enrichissante au sein du service Façonnage Mécanisé.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°57 : Aide imprimeur H/F (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - CERNAY ()

Start people Mulhouse recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie thermoadhésif, un aide imprimeur H/F pour de la longue mission.
Vos tâches :
-Préparation et mise en place des bobines pour impression
-Gestion de la sortie et l'emballage des bobines imprimées
-Nettoyage et entretien des équipements
Vous possédez une expérience similaire en imprimerie industrielle et/ou en vision des couleurs, de compétences mécanique et impression.
Salaire : Taux horaire à négocier selon profil et expérience + déplacement en fonction du domicile
Horaires en 2 x 8 : 5h à 13h et de 13h à 21h mais flexible en 3X8

Compétences

• - Procédés et contraintes d'impression
• - Spécificités des supports d'impression
• - Contrôle qualité des produits imprimés
• - Régler les paramètres de la machine d'impression textile
• - Surveiller les données de mesure de la machine au cours de l'impression
• - Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés
• - Positionner et fixer les roules sur la machine, centrer le tissu et ajuster la tension lors de l'entraînement

Entreprise

• START PEOPLE

Offre n°58 : Mécanicien(ne) de Maintenance Automobile (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - Soultz-Haut-Rhin ()

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) automobiles (H/F) pour un poste en intérim.

Les missions proposées sont les suivantes:
- Assurer l'entretien et la réparation des véhicules
- Démontage et remontage des éléments mécaniques
- Procéder aux révisions
- Intervenir sur les organes mécaniques qui constituent l'essentiel d'un véhicule (moteur, boîte de vitesse, embrayage pont, suspension, pneumatiques etc.)
- Diagnostic électronique : recherche de pannes - réparation

Vous contribuez activement à la bonne tenue des équipements de l'atelier, à la propreté de votre poste et au respect des délais de livraison. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.
Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous.
Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.
Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar !

Votre profil :
- Vous êtes sérieux, organisé, ponctuel. Vous possédez un bel esprit d'équipe.
- Expérience exigée : minimum 1 an. CAP de Mécanique Auto minimum exigé.

Ce poste est à pourvoir en intérim de 3 mois
Rémunération selon expérience.

Vous aimez résoudre les mystères des moteurs et des boîtes de vitesses ? Rejoignez notre équipe de super-héros de la route en tant que mécanicien automobile ! Parce que même Batman a besoin d'un mécano pour garder la Batmobile en parfait état."

Entreprise

• SATIS TT COLMAR

Offre n°59 : Conducteur / Conductrice de machine agroalimentaire (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 Mois
• • 68 - ST AMARIN ()

Votre agence IDEMPLOI recherche pour l'un de ses clients sur Saint Amarin un/e :

CONDUCTEUR DE MACHINE AGROALIMENTAIRE

Missions :
- vérification de la production
- conditionnement des produits finis
- contrôle qualité des produits finis
- poste debout

Profil :
- expérience exigée en industrie

Horaires :
- 2x8 : 5h-13h / 13h-21h
- du lundi au vendredi + 1 samedi par mois au minimum
- en nuit selon besoin

Salaire :
- 2000€ brut

Avantages :
- équipements hygiène et sécurité fournis

Compétences

• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

• ID EMPLOI

Offre n°60 : Animateur Petite Enfance H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - THANN ()

Pour l'ouverture de notre micro-crèche en juin 2025, nous recherchons des Animateurs Petite Enfance H/F diplômés CAP Petite Enfance ou Accompagnement Educatif Petite Enfance obligatoirement.

Vos missions :
- accueillir les enfants de 0 à 3 ans
- aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
- réaliser des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...)
- prendre part aux activités thématiques hebdomadaires

Profil recherché :
- diplôme CAP P.E ou A.E.P.E exigé
- une première expérience est un atout
- prise d'initiatives, travail d'équipe, polyvalence
- vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail à l'heure d'ouverture de la structure (peu de transport en commun à ces horaires)

Contrat :
- Temps Plein 35h
- Horaires d'ouverture de la structure : 6h30 à 19h00 / planning par roulement (ouverture, fermeture)
- CDD de 3 mois pour l'ouverture puis contrat CDI

Compétences

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Accueillir des enfants
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Animer des activités culturelles et artistiques
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Concevoir et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle (ateliers d'initiation au goût, semaine à thème)
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Petite enfance (ou CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°61 : Auxiliaire Puériculture H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - THANN ()

Pour l'ouverture de notre micro-crèche en juin 2025, nous recherchons un Auxiliaire Puériculture H/F avec le Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture obligatoirement.

Vos missions :
- accueillir les enfants de 0 à 3 ans
- aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
- effectuer des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement
- réaliser des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...)
- prendre part aux activités thématiques hebdomadaires

Profil recherché :
- diplôme Auxiliaire Puériculture exigé
- une première expérience est un atout
- prise d'initiatives, travail d'équipe, polyvalence
- vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail à l'heure d'ouverture de la structure (peu de transport en commun à ces horaires)

Contrat :
- Temps Plein 35h
- Horaires d'ouverture de la structure : 6h30 à 19h00 / planning par roulement (ouverture, fermeture)
- CDD de 3 mois pour l'ouverture puis contrat CDI

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
• - Accueillir des enfants
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Offre n°62 : Technicien Multiservices/dépanneur (h/f)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - Vieux-Thann ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

A ce titre, nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un technicien multi-services/dépanneur pour un poste à pourvoir sur Colmar.

Votre mission :
- Dépannages tous corps d'état (sanitaire, électricité, chauffage...).


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 EUR par heure
Avantages :
Vos avantages : salaire motivant, panier repas, CE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone, etc ...


Profil recherché

- CAP/BEP en sanitaire et/ou chauffage et/ou électricité.
- En tout corps d'état avec une dominante en électricité et/ou chauffage

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°63 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 1H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Fellering ()

Devenez client mystère et vivez une expérience unique !
Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore !
Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts !

Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts.
Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur.

Profil recherché :
- Sens de l'observation et rigueur
- Ponctualité et fiabilité
- Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique

Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Techniques de comptage
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

• VITALIS CONSULTING

  Vitalis Consulting, cabinet conseil spécialisé dans l'expérience client (visites mystères, audits qualité, mesure et analyse de la performance client etc)

Offre n°64 : Chef caisses - Employé libre service (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Soultz-Haut-Rhin ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente.

Plus précisément, vos missions sont :
- L'encaissement des produits.
- La gestion des caisses et le traitement des espèces.
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

VOTRE PROFIL :

Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.

Formations

• - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

• NORMA SARL

Offre n°65 : Commercial (F/H)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Horaires annuels
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 68 - Cernay ()

Nous recherchons un Commercial en Solutions de Transport (H/F) pour contribuer au développement commercial de notre agence et accompagner nos clients dans leurs attentes.

Vos missions :

Contribuer au développement commercial de l'Agence

Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients et en consolidant les relations existantes.

Présenter l'ensemble des services et produits du Groupe afin d'offrir des solutions complètes et adaptées.

Être force de propositions en apportant des solutions innovantes et en anticipant les besoins des clients.

Construire des tarifs répondant aux objectifs de rentabilité de l'Agence.

Participer à l'élaboration des budgets et assurer un reporting régulier de son activité.

Aider à la bonne réalisation des attentes clients

Suivre son portefeuille existant en restant proche de ses comptes et en assurant une relation client de qualité.

Assurer la bonne transmission des informations en interne pour garantir un service optimal.

Entreprise

• Expectra

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°66 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - dans le poste
• • 68 - LINTHAL ()

Pour un restaurant traditionnel vous prendrez en charge les clients de l'accueil à l'encaissement. Nous servons en moyenne de 30 couverts par service. Le post est à temps complet et en coupure de 10h30 à 14h30 et 18h30 à 22h30.
Vous serez en congés lundi et mardi + une demi journée.

Profil : vous avez une première expérience du poste.

Attention lieux de travail excentré, un moyen de locomotion sure et autonome est recommandé.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

• - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• AUBERGE LA VALLEE DES TILLEULS

Offre n°67 : Réceptionniste polyvalent (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Allemand (Souhaitée)
• Langue : Anglais
• • 68 - WATTWILLER ()

Vos missions: accueillir, orienter et renseigner la clientèle sur les activités du site et de la région, asurer les check-ins, les check-out et prendre les réservations en direct, par téléphone et par mail. Un peu de polyvalence sur les autres services (service, animation .).

Profil: Agréable et enthousiaste, vous être le premier sourire que les clients voient en arrivant! You are fluent in English, notre clientèle est à 99% anglophone donc il faut être très à l'aise en anglais oral et écrit. Une seconde langue est un plus (néerlandais et allemand en priorité). Vous avez déjà de l'expérience en contact avec la clientèle ? C'est encore mieux

Vous êtes autonome, fiable et vous aimez travailler en équipe ? L'aventure Huttopia est faite pour vous.
Le poste: CDD saisonnier de 2 mois, juillet et aout. Poste logé sur place de manière gratuite. Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre.

Avantages: Logement gratuit sur site, Bureau naturel de plusieurs hectares, Bonne humeur et convivialité Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien !

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Gérer les plaintes de manière professionnelle
• - Identifier, traiter une demande client
• - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Optimiser les processus de check-in et check-out
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères
• - Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
• - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Entreprise

• HUTTOPIA WATTWILLER

Offre n°68 : Assistant Médical Cardiologie H/F

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - dans le médical
• • 68 - THANN ()

Notre cabinet de cardiologie recherche un Assisant Médical H/F expérimenté avec 3 missions principales : accueil et gestion des patients, organisation et coordination des soins, support médico-technique et soins.

Vos missions :

1/ Accueil et gestion des patients :
- Accueil, enregistrement et encaissement des patients
- Gestion des appels, mails et agendas (Doctolib)
- Suivi médico-administratif des dossiers

2/ Organisation et coordination des soins :
- Planification des consultations, hospitalisations et interventions
- Rédaction des documents médicaux (ordonnances, comptes rendus, arrêts de travail...)
- Gestion des devis de dépassements d'honoraires et échanges avec les mutuelles

3/ Support médico-technique et soins :
- Préparation des actes médicaux et assistance au praticien
- Installation des patients pour les soins et interventions
- Réalisation d'électrocardiogramme
- Prise de tension, mesures du poids et de la taille
- Pose de Holter tensionel et rythmique
- Stérilisation du matériel médical
- Gestion des stocks et équipements médicaux

Profil attendu :
- Diplôme d'Assistant Médical exigé et expérience significative
- Expérience préalable dans un environnement médical ou en cabinet est indispensable
- Excellente communication verbale et écrite
- Naturel avenant et souriant
- Capacité à travailler efficacement en équipe

Nos avantages :
- Planning sur 3 jours par semaine, à définir.
- Prime sur objectifs et sur l'activité

Compétences

• - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
• - Préparer, installer un dispositif médico-technique
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information
• - Suivi des dossiers médicaux
• - Maîtrise informatique (mail, agenda Doctolib,...)
• - Saisie informatique (devis, comptes rendus...)
• - Accueil des patients (physique et téléphonique)

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Offre n°69 : Employé de Magasin en Alternance (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Vieux-Thann ()

Vous êtes intéressé(e) par le commerce, et vous avez le sens du contact ?

Notre partenaire, une enseigne spécialisée dans la grande distribution, recherche des alternants pour son établissement à Vieux-Thann.

Formez-vous à un métier passionnant et obtenez votre TP Conseiller de vente en alternance chez For'Mission.

En contrat d'apprentissage, vous découvrirez un métier stimulant où l'ennui n'existe pas. Vous serez formé(e) sur le savoir-être, les connaissances spécifiques à la grande distribution, et les attentes des employeurs. Par la suite, vous bénéficierez d'une formation pratique dispensée par des professionnels.

Vos missions incluront :
- Approvisionnement des rayons
- Préparation et présentation des marchandises
- Participation à la gestion et à l'optimisation des stocks
- Accueil et accompagnement des clients


Aucun frais à votre charge, et vous serez rémunéré(e).
Votre motivation et votre envie d'apprendre seront des atouts majeurs !

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• FOR'MISSION

Offre n°70 : Animateur à la Vie Partagée d'un Habitat Inclusif (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 14H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - SOULTZ HAUT RHIN ()

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Recrute pour l'Habitat Inclusif de la Résidence de l'Etang

1 Animateur à la Vie Partagée d'un Habitat Inclusif (H/F) à temps partiel en CDI

L'Habitat Inclusif de la Résidence de l'Etang propose 8 logements intégrés à un Projet de Vie Sociale et Partagée coordonnée par un animateur. Cet environnement encourage l'autonomie et la pair-aidance des locataires de cet habitat, en favorisant les échanges et la solidarité. Rejoignez une équipe engagée pour accompagner ces habitants vers une inclusion sociale épanouissante.

MISSIONS

Sous l'autorité du directeur du Pôle Hébergements et Accompagnement et conformément aux valeurs associatives :
- Assure l'accueil et l'accompagnement des locataires dans le développement du Projet de Vie Sociale Partagée
- Soutien les habitants dans l'organisation et l'animation de la vie collective
- Travaille en réseau
- Assure le développement d'un réseau d'aide en fonction des demandes des locataires

PROFIL

Travailleur social diplômé ayant une connaissance et, de préférence, une expérience de travail auprès de la population accueillie.
- Maîtrise de l'écoute et de la communication avec des personnes déficientes intellectuelles et des personnes âgées
- Capacité à travailler seul et en réseau
- Réactivité et capacité à fédérer plusieurs personnes autour d'un projet commun
- Capacité à soutenir des personnes en situation de handicap dans leurs initiatives
- Capacité à créer des conditions favorables pour faciliter les relations interpersonnelles
- Capacité à soutenir l'autodétermination des locataires
- Contribue à l'élaboration du Projet de Vie Sociale Partagé et coordonne les partenariats
- Pratique courante de l'outil informatique (Word, Excel...) indispensable
- Permis B indispensable

CONDITIONS

CDI à 0,4 ETP (soit 14h/semaine) à pourvoir à partir du 14 avril 2025
Horaires en journée, soirée et travail le week-end.
Possibilité de reprise d'ancienneté
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966

Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à :

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
A l'attention de Maria-Dolorès MOLINA Directrice de Projets Transverses pour les Pôles Hébergements / Accompagnement et Accueil Spécialisé

Entreprise

• ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

  Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.

Offre n°71 : MECANICIEN MONTEUR INDUSTRIEL (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - Cernay ()

Les principales missions seront:

- Identification des différentes phases de fabrication,
- façonnage, ajustage et assemblage des différentes parties du produit à réaliser,
- vérification du bon fonctionnement mécanique (jeu, articulation, ...),
- modification du produit en fonction des défauts constatés. - Lecture de plans, de diagrammes et de schémas.
- Capacité de projection dans l'espace de la pièce à fabriquer (à partir de coupes, sections perspectives).
- Excellentes aptitudes en dessin industriel et techniques de traçage.
- Informatique : maîtrise des logiciels de fabrication assistée par ordinateur (FAO).
- Utilisation d'appareils de métrologie, d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...), de banc de contrôle, d'instruments de mesure
tridimensionnelle.

Entreprise

• SATIS TT MULHOUSE

Offre n°72 : COMMERCIAL TRANSPORT H/F

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - Cernay ()

Vos responsabilités :

Développer et fidéliser le portefeuille client existant.
Créer des offres de prix et proposer les meilleures solutions en collaboration avec la Cheffe des ventes et le Directeur d'agence.
Préparer et suivre les offres et le démarrage des projets clients avec le Directeur d'agence.
Faire un compte-rendu hebdomadaire de l'activité au Directeur d'Agence et informer le Directeur Régional des Ventes.

Votre secteur couvrira les départements 68 et 90.

Un parcours d'intégration ainsi qu'une formation interne sera dispensée. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous avez une expérience solide en tant que commercial terrain B2B, idéalement dans la messagerie, l'affrètement, le mono-colis ou l'express.
Vous êtes orienté(e) chasse et toujours attentif à la satisfaction des clients.
Vous êtes prêt(e) à vous investir dans la vie quotidienne de l'agence et à comprendre les métiers.

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Entreprise

• MENWAY EMPLOI

Offre n°73 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 16H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - RIMBACH PRES GUEBWILLER ()

Dans le cadre du soutien à la parentalité, l'ouverture, en mars 2019, du Lieu d'Accueil Enfant Parents (LAEP) « Flori'bulle » a permis de proposer un outil de soutien et de médiation à la relation entre les parents et leurs jeunes enfants. Le LAEP est ouvert une demi-journée chaque semaine et chaque accueil nécessite la présence de deux personnes en simultané formées à la posture d'écoute. Face au succès de ce service, la CCRG va ouvrir un second temps d'accueil à Guebwiller, le mercredi matin.

Sous l'autorité de la coordinatrice LAEP, l'agent est amené à assurer au rôle d'accueillant au sein du Lieu d'Accueil Enfant Parent, accompagné d'un(e) collègue.
Le L.A.E.P. est un espace convivial qui accueille, de manière libre, anonyme et sans inscription, de jeunes enfants âgés de moins de six ans accompagnés de leur(s) parent(s) ou d'un adulte référent.
Cette structure constitue un espace de jeu libre pour les enfants et un lieu de parole pour les parents. Ce lieu a aussi pour mission de favoriser la socialisation précoce de l'enfant, en présence de son parent ou d'un adulte référent et de soutenir la fonction parentale.

L'accueillant est la personne présente tout au long de l'accueil pour accompagner la relation adulte enfant et faciliter le lien et les échanges entre chaque personne fréquentant le lieu.

Missions :
- Accueillir l'enfant (0-6 ans) accompagné de son parent ou d'un adulte référent
- Contribuer au développement de l'enfant et de la relation parent/enfant
- Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale
- Proposer une écoute bienveillante sans jugement en toute confidentialité aux parents
- Favoriser les échanges et la création du lien social
- Favoriser la participation active des familles au sein du lieu.
- Participer au Groupe d'analyse de la pratique (8h) et aux réunions d'équipe (2h30 tous les 2 mois environ)
- Participer à la dynamique du LAEP sur le territoire
- Contribuer à la production des bilans du lieu avec le reste de l'équipe

Professionnel(le) confirmé(e) dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social : éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, auxiliaire de puériculture, psychomotricien(ne), psychologue, etc.
La formation d'accueillant LAEP serait un plus.

Savoir-être:
- Capacité d'écoute, sens du service public et du travail en équipe, discrétion professionnelle, autonomie, disponibilité.
-Capacité d'initiative, Adaptabilité, Réactivité
-Savoir communiquer et faire le lien avec les services

Savoir-faire
- Connaitre le développement de l'enfant
- Avoir des connaissances sur les liens parents-enfants et la famille
- Connaître des jeux adaptés à des enfants de 0 à 6 ans
- Observer et dialoguer
- Respecter la confidentialité
- Analyser les situations et prendre du recul
- Connaissance du référentiel des LAEP

Rémunération :
- Contrat de vacation : chaque vacation sera rémunérée sur la base d'un taux horaire correspondant au SMIC + 30 % soit 15.44 € (valeur au 1er janvier 2025).
- Les vacations peuvent représenter jusqu'à 4 accueils de 4 heures par mois, en dehors des périodes de fermeture estivale, soit un total de 120 heures pour une année pleine.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

• COMMUNAUTE COMMUNES REGION DE GUEBWILL

Offre n°74 : Alternant Accompagnant éducatif et social (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - THANN ()

Etablissement :
L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places).
L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne.
Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement.

Fonctions :
Membre de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de l'équipe de direction, l'accompagnant éducatif et social se verra confier les missions suivantes :
- Accompagner, avec un ou plusieurs professionnels, des groupes d'élèves âgés de 6 à 25 ans présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé ou un polyhandicap
- Accompagner les élèves dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne afin de favoriser la meilleure autonomie possible (repas, habillage/déshabillage, toilette,.)
- Animer, avec un ou plusieurs professionnels, des activités qui servent de support aux apprentissages dans le cadre du projet personnalisé
- Veiller à la sécurité des élèves
- Partager ses observations en réunion d'équipe ou de service

Profil :
- Expérience dans le secteur du handicap et/ou dans le secteur enfance souhaitée
- Sens de l'écoute, de l'observation, de l'organisation, de la rigueur
- Capacité d'adaptation et de travail en équipe
- Facilité à restituer des observations à l'oral et à l'écrit
- Compétences dans l'utilisation de l'outil informatique
- Brevet de secourisme souhaité
- Permis B souhaité

Conditions :
- Préparation du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social en contrat d'alternance
- Temps plein (35h/hebdo)
- Salaire en % du SMIC selon les dispositions légales
- Convention collective du 15 mars 1966
- Poste à pourvoir à la rentrée septembre 2025

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• Au Fil de la Vie

Offre n°75 : Aide horticole (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - CERNAY ()

Vous aurez en charge de :

- Réaliser des opérations manuelles de repiquages de végétaux selon les règles d'hygiène, les normes environnementales et les impératifs de production (rendement, délai, ...).
- Réaliser des opérations de conditionnement des produits.
- D'effectuer des préparations de commandes.



- 2 postes du 22/04/25 au 16/05/25

Compétences

• - Aide horticole en emploi saisonnier

Entreprise

• GRUNENWALD PRODUCTION

Offre n°76 : Responsable technique maintenance et travaux neufs en industrie (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 10 An(s)
• • 68 - ST AMARIN ()

Dans le cadre d'un remplacement, CANSIMAG France est à la recherche d'un/une responsable technique.
Rattaché.e au responsable de site, vous garantissez l'efficacité du savoir-faire technique, veillez à l'entretien de l'ensemble des lignes de production, ainsi qu'à l'organisation et au pilotage des activités des équipes techniques afin d'améliorer leurs performances.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Coordonner et assurer l'activité maintenance

- Gérer l'aspect technique des opérations de maintenance ;
- Veiller au fonctionnement optimal et permanent de l'ensemble du matériel ;
- Encadrer la mise en place du plan de maintenance préventif et correctif sur le site ;
- Assurer la bonne application des plans de maintenance et leur suivi dans le système informatique de gestion de la maintenance ;
- Effectuer ou contrôler les rondes journalières et hebdomadaire et suivre les actions correctives
- Appliquer ou répartir les bons de travaux

2. Qualité

- S'assurer du respect des normes d'hygiène
- Assurer la gestion des outils de production dans le respect des règles en matière de sécurité et environnement ;
- Communiquer les informations nécessaires au bon fonctionnement au sein de l'équipe Technique ;
- Participer à la mise en place et à la diffusion de la politique qualité au sein de la société ;
- Assurer la formation et le développement des compétences des membres de l'équipe ;
- Assurer le suivi des appareils de mesure (thermomètre, balance) en lien avec le service qualité.


3. Gérer des stocks

- Garantir l'approvisionnement des stocks en accord avec le responsable de site.


4. Améliorer et mettre en place de nouveaux matériels

- Participer à la conception des améliorations techniques des machines pour les fiabiliser et optimiser les coûts de production.
- Participer à l'amélioration continue des matériels.
- Assurer la mise en place de tout nouveau matériel et sa conformité en matière de qualité.

Le respect des normes Qualité et Sécurité est votre priorité, vous en êtes le garant au sein de vos équipes.

Compétences

• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
• - Planifier les opérations de maintenance des équipements
• - Proposer des améliorations techniques continues

Formations

• - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CANSIMAG FRANCE

Offre n°77 : Comptable (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 68 - ST AMARIN ()

Entreprise industrielle d'environ 170 personnes dans la correspondance et l'emballage léger, recherche un Comptable, exerçant ses fonctions sur le site de production et siège social de Saint-Amarin (68).

Poste et missions :

Rattaché au Responsable administratif et financier, vous aurez en charge la gestion courante des opérations comptables et de gestion :
- Passation des écritures comptables dans le l'ERP SAP
- Tenue et suivi des comptabilités clients, fournisseurs
- Tenue et suivi de la trésorerie, rapprochements bancaires
- Participation à l'élaboration des clôtures mensuelles, annuelles (bilan, compte de résultats)
- Gestion de dossiers spécifiques

Profil :

Titulaire d'une formation bac +2/3 dans le domaine de la Comptabilité, Gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en entreprise d'au moins 3 ans. Vous êtes à l'aise sur la gestion de l'intégralité de la comptabilité d'une structure et êtes capable d'intervenir sur des tâches variées et diverses.
Vous justifiez d'une bonne pratique d'un ERP (idéalement SAP) et d'Excel.
Un bon sens de l'organisation, rigueur et concentration et des capacités d'autonomie sont des atouts indispensables pour cette fonction.

Vous avez envie de rejoindre et de vous investir dans une entreprise à taille humaine et de l'accompagner dans ses évolutions, merci d'adresser votre candidature à : gpv.recrutement@gpv.eu

Formations

• - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GPV FRANCE

Offre n°78 : Agent d'entretien H/F (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 13H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Jungholtz ()

Vos missions :

Effectuer le nettoyage des SPA : zones sèches et zones humides, ainsi que les sanitaires.
Participer à des missions de nettoyages périodiques sur les lieux publics du domaine.

Horaires :

Il s'agit d'un temps partiel.

Le week-end de 6H00 à 11H00. Le lundi de 6H00 à 9H00

Rémunération :14€ par heure.

Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et professionnel, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Nous serons présents au forum de Soultz le mardi 1er avril matin à la Halle aux Blés pour rencontrer les candidats. N'hésitez pas à vous inscrire sur l'un des 3 créneaux d'inscription :
- 9h-10h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/403196/forum-recrutons-nous-a-soultz-soultz-haut-rhin
-10h-11h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/403207/forum-recrutons-nous-a-soultz-soultz-haut-rhin
- 11h-12h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/403208/forum-recrutons-nous-a-soultz-soultz-haut-rhin

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• COPRONET SARL

Offre n°79 : Responsable de sites eau (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - GUEBWILLER ()

Entreprise de services de réseaux et de vente d'énergie recherche un responsable de sites

Missions principales :
Il sera chargé, sous l'autorité de sa hiérarchie principale, des missions suivantes :
- assurer une production permanente en eau conforme aux normes et le pilotage des sites
- prendre en charge le pilotage des sites principaux de traitement d'eau potable
- prendre en charge le pilotage des stations d'eaux usée
- prendre en charge la production et la distribution d'eau potable sur des sites de montagne vosgienne
- effectuer une astreinte production
- être force de proposition au sein du service Production sur des process à faire évoluer

Diplôme et qualités requises :
- Formation Bac + 2 dans le domaine de l'eau sera un plus (Formation BTS GEMEAU ou équivalent)
- Formation en chimie de l'eau obligatoire
- Connaissances en électromécanique et automatisme appréciés
- Permis B obligatoire
- Une forte autonomie et une grande capacité d'adaptation sont indispensables
- Une expérience dans le domaine du traitement des eaux est appréciée
- La maîtrise des outils informatiques de base est indispensable (traitement de texte, tableur ..)
- Une bonne condition physique est nécessaire

Contraintes liées au poste :
- Assure par roulement une astreinte de production 24 h / 24 h durant une période de 7 jours consécutifs.
- Obligation de résider dans une zone d'habitat d'astreinte.
- Déplacement entre les sites d'exploitations.

Compétences

• - Cadre réglementaire environnemental
• - Techniques de traitement des eaux
• - Améliorer la qualité de service
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Evacuer et trier des déchets, des produits
• - Former aux évolutions techniques et règlementaires
• - Identifier des non-conformités
• - Planifier des interventions de maintenance
• - Planifier la mise en arrêt d'un équipement
• - Prescrire des solutions techniques pour l'exploitation de nouveaux sites, l'amélioration de l'équipement ou des réseaux
• - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
• - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
• - Utiliser les outils numériques
• - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Offre n°80 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - BUHL ()

Vous êtes impérativement diplômé(e) d'Etat de puériculture. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'un multi- accueil vous interviendrez en tant qu'auxiliaire de puériculture et veillerez à l'épanouissement des jeunes enfants selon le projet pédagogique et éducatif de l'établissement.
Vous veillerez à la sécurité affective et physique et apporterez vos compétences techniques liées au soin de l'enfant.
Bienveillance, ouverture d'esprit, motivation, disponibilité, force de proposition et capacité à conduire les actions d'animation sont les qualités qui vous caractérisent.
Prise de poste immédiate

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CRECHE ET JARDIN D'ENFANTS DU FLORIVAL

Offre n°81 : Dessinateur-projeteur CVC - réf.342 (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 68 - Guebwiller ()

Vos missions :

> Accompagnement du responsable d'affaires dans les études Génie Climatique et Régulation des installations
> Comprendre et analyser les besoins et attentes du client afin de concevoir l'étude technique la plus pertinente et s'assurer de la faisabilité (documents contractuels : CCTP, mémoires techniques)
> Établir les plans d'études (dimensionnement, repérage, implantation, phasage.) d'installations CVC
> Établir les plans d'installations (synthèse, détails d'exécution, réservations)
> Établissement des documents de suivi des études techniques
> Application des normes en vigueur et mise en œuvre du processus qualité
> Être force de proposition et rechercher des variantes de conception
> Commandes de matériel



Votre profil :

> De formation Licence pro / BTS-DUT Génie thermique et énergie ou équivalent, vous avez acquis une expérience réussie en bureau d'études, en société d'ingénierie ou entreprise en génie climatique pour l'industrie/bâtiment
> Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse pour proposer différentes solutions techniques
> Un bon relationnel, l'esprit d'équipe, la rigueur, la méthode sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste




Vos avantages :

> Rémunération attractive
> 35h
> Tickets restaurant
> Primes diverses
> CE avantageux
> Mutuelle

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap

Compétences

• - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
• - Élaborer des plans techniques

Entreprise

• GROUPE STIHLE

  Êtes-vous STIHLÉ? Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine. Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous!

Offre n°82 : Monteur - Braseur (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - Guebwiller ()

L'agence CRIT de Guebwiller recherche pour son client spécialisé dans le chauffage à induction et basé dans le secteur, un ou une MONTEUR-BRASEUR (H/F).

Vos missions seront les suivantes :
- Effectuer le montage mécanique des équipement, suivant le dossier de fabrication transmis par la hiérarchie, en respectant les normes et règle de sécurité, ainsi que les délais et la qualité attendue.

- Contrôle visuel et dimensionnels des composants

- Faire des opérations de brasage et/ou de montage

- Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non conformités

- Tester l'étanchéité des différents circuits de l'équipement sous pression

- Manutention d'élements

- Rendre compte de l'avancement et de la traçabilité au Chef d'Atelier

- Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement, et participer à la proposition d'améliorations

Rémunération à hauteur de 12EUR brut/heure + 13ème mois , poste en vue de longue mission.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce qui compte pour nous :

Votre motivation et votre envie d'apprendre.
Votre rigueur et votre précision. Le détail fait la différence dans ce métier.
Votre dextérité manuelle. Vous aimez les travaux minutieux et soignés.
Votre sérieux et votre fiabilité. Vous êtes capable de suivre des consignes et de travailler dans un environnement technique.
Vous êtes curieux d'apprendre un nouveau métier.

Formations et expériences sur un poste similaire appréciées. (Diplôme en chaudronnerie, métallurgie, ou équivalent)

Ce que nous offrons :
Une formation complète sur les techniques de montage et de brasage.
Un environnement de travail bienveillant et dynamique.
Des opportunités d'évolution dans une entreprise en croissance.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°83 : Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - GUEBWILLER ()

Le garage Renault et Dacia du Florival recherche un carrossier peintre ( H/F)

Rattaché au Gestionnaire d'atelier, vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser un diagnostic des travaux
- Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise
- Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur
- Documenter et commander les pièces de rechange
- Réaliser la peinture des véhicules
- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client

Compétences

• - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
• - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer

Formations

• - Carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• GARAGE DU FLORIVAL

  Depuis plus de 100 ans, la famille Courtois ne cesse de développer un service de proximité tout en gardant son esprit convivial et familial

Offre n°84 : Électrotechnicien Régleur de Vannes (h/f)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Cernay ()

Adecco Cernay, recrute pour l'un de ses clients un Régleur Vannes (H/F)

Votre rôle sera de vous assurer du bon fonctionnement de la vanne de régulation, et de régler les divers instruments afin que celle ci puisse atteindre les requis.

- Réaliser les tests nécessaires sur les instruments (vérifier le bon fonctionnement des instruments, chronométrer les temps d'ouverture/fermeture.)
- Monter/assembler les instruments nucléaires de l'activité pièces de rechanges
- Interpréter les résultats des tests (si un problème est détecté, définir et mettre en oeuvre les solutions techniques correctives)
- Réaliser les procès-verbaux et les rapports des tests (saisies informatiques, signatures papier des documents nécessaires.)
- Acheminer la vanne vers les prochaines opérations de travail
- Transmettre les résultats et la documentation nécessaire aux services concernés (documentation, chef de projet interne.)
- Archiver les résultats et la documentation
- Réaliser les tests fonctionnels des vannes lors des inspections clients (répondre aux questions techniques des auditeurs, réaliser les tests demandés.)
- Réaliser le marquage des plaquettes d'identification (ou le marquage informatique des puces RFID, en fonction des informations contenues dans la documentation) des vannes/instruments pour les équipes de montage (prendre en charge les informations transmises par les monteurs, et réaliser les plaquettes nécessaires, puis les transmettre aux personnes concernées)
- Réaliser des tâches de support à l'activité montage lorsque requis par le management (réaliser des ceintrages de tubes, repositionner les aimants liés aux instruments des produits.)

Horaires de journée.
Mission de 6 mois.

- Niveau Bac Pro (type électrotechnique ou maintenance des équipements industriels) ou expérience professionnelle équivalente
- Anglais : compréhension de l'anglais technique/ des informations présentes dans les systèmes
- Connaissances professionnelles en mécanique, pneumatique et hydraulique, et électricité
- Habilitation électrique
- Habilitation pont roulant
- Habilitation transpalette à conducteur accompagnant
- Informatique : Connaissances de base du Pack Office (réalisation de saisies, consultations et recherche d'informations dans les systèmes informatiques.)

Ce poste vous intéresse,? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne !

Compétences

• - Habilitation transpalette
• - Habilitation pont roulant
• - Habilitation électrique

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°85 : Assistant de vie aux familles (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - GUEBWILLER ()

Vous occuperez un poste d'assistant de vie H/F pour intervenir auprès de nos bénéficiaires situés dans un rayon de 10 /15 km autour de Guebwiller.

Vous accompagnez les personnes pour les aider à se lever, s'habiller, à faire leur toilette, à prendre leur repas, faire leurs courses et leur tenir compagnie à leur domicile.

Nous établissons le planning en tenant compte de vos contraintes personnelles et vos disponibilités.
Nous mettons à disposition tout le matériel nécessaire à votre protection sanitaire.

Avantages :
- Indemnisation des trajets entre chaque bénéficiaire
- Prime annuelle

Profil recherché:
- Soit 3 ans d'expérience dans la profession
- Soit un diplôme en lien avec le poste : DEAVS, DEAES, ADVF, MC aide à domicile, DEAS, Bac ST2S, BTS ST3S, BEP sanitaire et social
- Permis B nécessaire pour se rendre au domicile des particuliers

Qualités attendues :
- Une attitude professionnelle de service
- La capacité à établir une relation de confiance avec la personne aidée dans un respect mutuel.
- Le respect des horaires

Le poste est à pourvoir de suite.

Compétences

• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

• - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ALSACEADOM

Offre n°86 : Ingénieur architectures systèmes (h/f)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 10 An(s)
• • 68 - LAUTENBACH ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un INGENIEUR ARCHITECTURES SYSTEMES H/F basé dans la région de Guebwiller.
Sous la responsabilité du Directeur Technique, l'Ingénieur Architectures Systèmes mène à bien la définition technique des projets et conçoit les architectures des circuits oscillants des projets en phase commerciale, en cours de réalisation ou de développement.
Les missions :
o Revoir et optimiser les calculs relatifs au circuit oscillant des applications,
o Concevoir les architectures systèmes, incluant la définition des composants en collaboration avec les Responsables Produits,
o Rédiger les Cahiers Des Charges Fonctionnels,
o Participer aux revues de conception internes et externes,
o Accompagner les bureaux d'études en phase de conception,
o Assurer la cohérence des livrables des bureaux d'études avec la définition,
o Identifier et gérer les composants long délais.
o Avant-projet : Contribuer à la définition technique d'installations complexes en phase commerciale.
o R&D : Concevoir les architectures des circuits oscillants des projets en cours de développement
o Calculs relatifs au circuit oscillant des applications
o Définition d'inducteurs complexes
o Assurer la veille sur les normes et technologies à mobiliser dans le cadre de la fonction,
o Respecter les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, proposer des améliorations et participer à l'analyse des non-conformités si concerné.

Ingénieur Electronique ou Electrotechnique de formation, vous avez 10 ans d'expérience minimum et une expérience significative dans la machine spéciale.
o Connaissances en électronique de puissance
o Connaissances en électrotechnique
o Connaissances des outils de calcul (circuits oscillant)
o Maîtrise des outils informatiques
o Connaissances en gestion de projet technique
o Anglais

Entreprise

• ADECCO

  LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°87 : Agent service technique (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - STEINBACH ()

Commune de STEINBACH recrute un agent service technique.
Poste à pourvoir au mois de mai 2025.

Horaires:
Lundi, Mardi, Mercredi et Jeudi 7h-12h et 13h-16h
Vendredi : 7h-12h

Possibilité Prévoyance et chèque déjeuner.

Vos missions:
Entretien de la voirie communale :
- Identifier et signaler les dégradations de la voirie
- Effectuer des opérations de petit terrassement et déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé
- Poser, voire remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique)
- Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
- Dégager et nettoyer les voies et espaces publics
- Participer au salage et au déneigement des rues

Entretien des espaces verts :
- Arroser les espaces verts et fleuris
- Tondre les surfaces en herbe
- Effectuer des plantations
- Tailler et entretenir des haies et des arbres
- Débroussailler les espaces publics
- Entretenir et nettoyer les aires de jeux, surfaces et espaces sportifs

Entretien courant matériels et engins :
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Réaliser des réparations et dépannages de 1er niveau
- Respecter les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits

Réalisation de petits travaux et maintenance de 1er niveau des bâtiments communaux :
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie,
peinture, carrelage, serrurerie...)

En sus des missions ci-dessus détaillées, assurer toute mission, activité ou tâche rendue
ponctuellement nécessaire pour les besoins de la collectivité éventuellement en dehors des horaires
habituels (soirée, week-end).

Profil recherché :
La maîtrise d'un domaine cité en mission serait un plus
Permis B indispensable / Permis BE ou C1 serait un plus

Savoirs :
- Techniques liées au métier des espaces verts
- Technique de travaux et d'entretien courant (entretien des bâtiments, maintenance, etc.)

Savoir être :
- Relations avec les élus de la commune plus particulièrement le maire et les adjoints, et rattaché à la
secrétaire générale
-Contacts possibles avec la population : Respecter les principes de discrétion et confidentialité

Entreprise

• Mairie de Steinbach

Offre n°88 : Référent famille H/F

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - GUEBWILLER ()

Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec les coordonnateurs de projets, les éducateurs, la référente santé ainsi que la référente scolaire. Vous ferez partie de l'équipe des services transversaux qui ont pour priorité de veiller quotidiennement au bienêtre des enfants accueillis.
En tant qu'acteur impliqué dans l'institution, vous développerez les postures éthiques favorables au travail en équipe et à la bientraitance de la personne accueillie. Vous adhèrerez aux valeurs de l'association et participerez aux réflexions sur les évolutions institutionnelles.

Missions principales :
- Réaliser les visites en présence d'un tiers et visites accompagnées entre enfants confiés et parents, dans le respect des droits accordés par le magistrat et l'ASE
- Maintenir les liens entre enfants et parents lors du placement
- Encourager la communication entre établissement et familles
- Réaliser les visites à domicile afin d'évaluer les conditions d'accueil au vu d'un éventuel élargissement des droits de visites et d'hébergement (DVH) et rendre compte par écrit des observations et de l'avis à donner
- Participer à une dynamique d'équipe
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé et projet pour l'enfant en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire
- Réaliser des écrits professionnels en lien avec les DVH et dans le respect des délais imposés par les ordonnances et l'ASE

Votre profil :
Professionnel(le) expérimenté(e), vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière, et rejoindre la MECS Le Bercail pour participer activement à la mission d'accueil et d'accompagnement des jeunes qui nous sont confiés ainsi que des familles fragilisées.
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, d'Éducateur de Jeunes Enfants, d'Assistant de Service Social, CESF ou équivalent.
- Expérience professionnelle dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée.
- Être engagé et motivé par le travail éducatif
- Être autonome
- Être force de proposition
- Être capable de développer un partenariat sur le territoire
- Être flexible dans le temps et mobile sur le territoire
- Assurer le respect de la confidentialité et des règles déontologiques propres à la profession.

Travail en journée, CDD de 1 mois minimum dans le cadre d'un congé de maladie, durée non connue à ce jour.
Démarrage dès que possible,
statut non-cadre.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

• MAISON D'ENFANTS LE BERCAIL

Offre n°89 : Conseiller / Conseillère en séjour touristique (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Allemand (Exigée)
• Langue : Anglais
• • 68 - THANN ()

Vos missions pendant la prise de poste :

- Accueillir et guider les visiteurs avec enthousiasme, offrant des conseils éclairés sur les richesses touristiques, les hébergements, et les événements du territoire.
- Être le premier point de contact à l'accueil ou via téléphone, fournissant des informations utiles et répondant aux questions avec énergie.
- Gérer les demandes d'informations et de documentation par courrier, e-mail, et autres canaux.
- Jouer un rôle actif dans la vente des produits en boutique.
- Réapprovisionner et gérer le stock de documentation et de produits en boutique pour stimuler l'attrait de la notre destination.
- Prendre en charge la billetterie avec le sourire, et s'occuper de la caisse avec professionnalisme.
- Éditer les statistiques de fréquentation pour comprendre les tendances touristiques.
- Pratique de l'allemand et l'anglais : lu, écrit, parlé.

Poste à pourvoir de juin à septembre 2025
Travail sur Week-end ponctuel

Compétences

• - Caractéristiques de l'offre touristique
• - Vendre une prestation ou un produit
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• OFFICE DE TOURISME DE THANN-CERNAY

Offre n°90 : Technicien SAV en matériels de levage (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - CERNAY ()

BENNES VINCENT vous offre l'opportunité d'intégrer son atelier SAV de CERNAY (68) afin de réaliser la maintenance de matériels de levage techniques et innovants !
Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par la technique ? Saisissez l'opportunité de faire grandir votre expérience professionnelle et de rejoindre un groupe aux valeurs familiales.

Missions:
- Recherche de pannes électriques, hydrauliques ou mécaniques
- Démontage des sous-ensembles mécaniques, systèmes hydrauliques (vérins, distributeurs.) ou composants électriques
- Réparations et changements des pièces nécessaires
- Remontage des ensembles à partir des plans
- Réglages et contrôles finaux du matériel avant remise au client.

Compétences requises:
Électricité et Hydraulique : lecture des schémas

Votre profil:
- Issu(e) d'une formation technique en mécanique d'engins TP ou agricoles, maintenance des véhicules ou des équipements industriels
- Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire

Le poste:
CDI, 39h du lundi au vendredi, horaires de journée
Poste en atelier, pas de déplacement.
Parcours de formation auprès du constructeur de matériel.
Rémunération selon profil technique + 13ème mois + prime de participation aux résultats + tickets restaurant + indemnité de transport

Rejoignez vous aussi le groupe VINCENT !

Compétences

• - Circuits hydrauliques
• - Lecture de plans et de schémas
• - Maintenance préventive d'engins
• - Outils de diagnostic électronique
• - Suivi des procédures de sécurité
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Effectuer la maintenance préventive de matériel
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Installer des équipements optionnels ou complémentaires d'adaptation aux engins de chantier
• - Installer et régler des éléments hydrauliques de puissance (vérins, moteurs, ...)
• - Monter et installer les éléments ou sous-ensembles de l'équipement industriel
• - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
• - Réaliser les essais de fonctionnement
• - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

• BENNES VINCENT SAS

  Issu de la carrosserie industrielle, le groupe VINCENT est aujourd'hui, pour la France et les DOM TOM, le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN.

Offre n°91 : Conducteur de ligne (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - CERNAY ()

Au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, le conducteur de ligne agit sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un responsable de fabrication.
Poste à pourvoir immédiatement.

Son rôle sera :
- d'assurer le démarrage d'une ligne de production industrielle.
- réaliser les paramétrages et les réglages des différents éléments de la ligne.
- contrôler la bonne marche du processus et s'assurer de la conformité des produits finis.
- veiller à alimenter la machine en matières premières.
- renseigner les rapports d'activités.
- assurer l'entretien quotidien de la machine
- effectuer les opérations de maintenance de premier niveau.

Évolution dans l'entreprise possible.
Poste en journée (alternance matin 5h à 13h / après-midi 13h à 21h).
Prime de pause, d'équipe et de déplacement.
2 Jours RTT par mois.

Compétences

• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Organiser et contrôler un approvisionnement
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Entreprise

• POLYVLIES FRANCE

Offre n°92 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - MURBACH ()

Nous recrutons une personne souhaitant faire des extras pour les samedis, dimanches et les jours fériés.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• AUBERGE DE L'ABBAYE

  Cuisine Tradionnelle- situé dans une zone touristique.

Offre n°93 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - WILLER SUR THUR ()

Nous sommes un restaurant traditionnel, ouvert d'avril à novembre uniquement le midi, proposant une cuisine familiale et généreuse.

Vous prenez en charge le nettoyage de la salle, des tables en terrasse (200 places), des sanitaires et la vaisselle (alimentation, évacuation des machines et rangement). Vous gérez les encaissements. Vous travaillez de 9h à 18h, tous les week-end et bénéficiez d'un ou deux jours de repos par semaine (à convenir). Vous devez être en capacité de vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens.

Prise de poste souhaitée le 01/04/25.

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• RESTAURANT LA VUE DES ALPES

Offre n°94 : Chef/cheffe d'équipe nettoyage en milieu hospitalier (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 68 - Thann ()

Prestataire de service spécialisé au nettoyage en milieu hospitalier. Nous nous engageons à offrir un service de qualité à nos clients grâce à une équipe professionnelle et motivée.
En tant que Chef d'équipe multi- site,sous la responsabilité d'une responsable de site,vous serez un élément clé dans la gestion et l'organisation des interventions de nettoyage.
Votre rôle sera de garantir la qualité des prestations et d'encadrer les équipes sur le terrain. Vous aurez également une partie d'agent de nettoyage œuvrant sur la moitié de votre temps de travail.
Vos principales responsabilités :
-Participer aux remplacements et a certaines tâches de nettoyage
- Encadrer et animer une équipe d'agents de nettoyage.
- Planifier et organiser les interventions selon les besoins du client.
- Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des prestations.
- Former et accompagner les agents pour garantir le respect des protocoles et des normes d'hygiène.
-Gérer les stocks de produits et matériels nécessaires aux interventions.
- Être l'interlocuteur principal des clients et veiller à leur satisfaction.
-Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Profil recherché :
-Expérience en management d'équipe dans le secteur du nettoyage ou dans un domaine similaire.
-Excellentes capacités d'organisation et de planification.
-Sens du service client et souci du détail.
-Permis B indispensable pour les déplacements professionnels.
- Autonomie, rigueur et leadership
Ce que nous offrons : Un poste en CDI avec des responsabilités variées. Un environnement de travail dynamique et bienveillant. Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
horaire et jour d'intervention: du lundi au vendredi de 5h à 13h

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
• - Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
• - Piloter une activité

Entreprise

• ESPS

Offre n°95 : Educateur(rice) spécialisé(e) / Educateur(rice) de jeunes enfants (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - GUEBWILLER ()

Ce poste s'adresse à une personne diplômée en tant qu'Educateur Spécialisé ou Educateur Jeunes Enfants.

Intégré(e) à une équipe éducative intervenant en internat auprès d'enfants et adolescents confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance, l'éducateur(rice) spécialisé(e) assure une action d'accueil, d'accompagnement et d'éducation.

- Vous veillerez au bien-être et à la sécurité des enfants et des jeunes, favorise un climat serein, en étant disponible à l'enfant, en étant à l'écoute.
- Vous agirez dans le cadre du projet institutionnel et de projets personnalisés, en cohérence avec la direction et les autres professionnels.
- Membre de l'équipe éducative, vous participez aux diverses réunions institutionnelles dédiées.

L'éducateur(rice) spécialisé(e) est référent de plusieurs situations d'enfants en fonction de la composition du groupe et de l'équipe.

Vous devez être titulaire du DE ES ou EJE.
La rémunération mensuelle brute est basée sur l'indice 434 points et 12 points de sujétion d'internat et 9,21 % d'indemnité de sujétion spéciale et l'indemnité Laforcade de 238€ soit un total de 2.152.21€ auquel s'ajouteront les indemnité de dimanche et férié le cas échéant
Reprise d'ancienneté éventuelle.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

• - Éducateur jeune enfant (ou Educateur Spécialisé) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RAYON DE SOLEIL

Offre n°96 : Coiffeur / Coiffeuse mixte (H/F)

• Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - BUHL ()

Vous êtes autonome dans votre travail (coupe homme, femme, enfant, couleurs, mèches).
Vous utiliserez des produits naturels.
Une formation sur ce type de produits est envisagée en interne (si vous n'avez pas de connaissance dans le domaine).

Amplitude horaire de 8h00-12h00 , 13h30-18h du mardi au vendredi et le samedi 8h -16h.
Temps complet ou partiel envisageable
Deux périodes de formation par an sont obligatoire au sein du groupe .

CDD dans le cadre d'un congé maladie longue (durée non connue à ce jour)

Compétences

• - Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)
• - Diagnostic capillaire
• - Techniques de coupes de cheveux
• - Techniques de séchage
• - Coiffure enfant
• - Coiffure femme
• - Coiffure homme
• - Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
• - Accueillir le client et l'installer
• - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
• - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
• - Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
• - Réaliser une coupe ou une coiffure
• - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• STUDIO COIFFURE

Offre n°97 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 19/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - GUEBWILLER ()

Vous assurerez l'accueil et le service des clients au sein d'un restaurant de 30 couverts en cuisine traditionnelle.
Vous serez formé(e) au poste si vous n'avez pas d'expérience.
Si vous êtes expérimenté(e), le salaire est à négocier selon le profil.

Vos missions:
- Entretien de la salle et des toilettes
- Mise en place de la salle
- Service en salle

Horaires de travail:
11h-14h30: les mardi et samedi
11h-14h30 et 19h00-23h00 : les mercredi, jeudi, vendredi et dimanche

Les 4 heures au delà des 35h seront payées en heures supplémentaires.
Restaurant fermé le lundi et le mardi soir.

Contacter le restaurateur par téléphone pour une prise de RDV.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• AU PETIT GOURMET

Offre n°98 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

• Publié le 19/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 12H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - GUEBWILLER ()

L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche un agent d'entretien H/F pour une mise à disposition sur Guebwiller et sur Soultz.

Démarrage dès que possible.

Missions :

- Maintenir l'hygiène dans les locaux,
- Sortir les poubelles.
- Nettoyage des sanitaires.

Une expérience dans le domaine de l'entretien des locaux est souhaitée.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• DOMICILE SERVICES HAUTE ALSACE

  L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.

Offre n°99 : Assistant de prévention en charge des ressources humaines H/F

• Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - GUEBWILLER ()

Rattaché(e) à la Direction des Affaires Générales et des Ressources Humaines et affecté(e) au service ressources humaines (composé de deux assistantes), vous :

1) Participez à la définition, au pilotage, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de santé-sécurité, de prévention des risques professionnels, d'amélioration des conditions de travail et du bien-être au travail.
- Participez à la démarche d'évaluation des risques professionnels (mise à jour du document unique et mise en œuvre du plan d'actions),
- Veillez à la mise à jour et au respect du règlement santé /sécurité, vérifiez la bonne tenue des registres,
- Analysez les indicateurs de l'absentéisme pour apporter un éclairage et participez à la définition de la politique de prévention des risques professionnels,
- Suivez les absences pour maladie (tableaux de bord, gestion des dossiers d'assurance statutaire) et assurez les entretiens de reprise de poste,
- Réaliserez les études de poste et les aménagements ergonomiques nécessaires (achat et installation de matériels, dossiers de subvention),
- Enregistrez les accidents de service et procédez aux enquêtes administratives,
- Réalisez la Déclaration d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) et assurez le suivi des agents en situation de handicap,
- Informez, sensibilisez les agents sur la santé et la sécurité au travail (établissement et suivi du plan de formation santé/sécurité, conception d'outils d'information et de sensibilisation, programmes de prévention.),
- Participez aux réunions du CST
- Assurez une veille technique et réglementaire.

2) Participez à la gestion administrative du personnel.
- Procéder au recrutement du personnel sur emploi permanent et assurez le suivi administratif (visite médicale, fiche de poste, établissement du contrat.),
- Traiter les dossiers de mise à la retraite,
- Saisir le Rapport Social Unique (RSU),
- Apportez votre aide à la direction dans le cadre du renouvellement des contrats d'assurance, (statutaire - mutuelle -prévoyance) et des marchés publics,
- Aider la direction pour la préparation des réunions CST (rapports et procès-verbal),
- Assurer une veille statutaire,
- Tenir à jour les dossiers du personnel.

Profil recherché
Titulaire d'un BTS/Licence « gestion et prévention des risques professionnels », ou de tout autre diplôme de l'enseignement supérieur dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail ou expérience professionnelle en qualité d'assistant-e de prévention dans une collectivité/entreprise.
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus
- Connaissances des règles de santé, sécurité et habilitations au travail.
- Maîtrise de la méthodologie d'analyse des risques professionnels et de la gestion de projet.
- Qualités relationnelles avérées (dialogue, écoute, pédagogie), force de proposition, discrétion, autonomie et dynamisme.
- Très bonnes qualités rédactionnelles (compte rendus, rapports, synthèses ...)

Compétences

• - Cadre réglementaire environnemental
• - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

• - Prévention sécurité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°100 : Employé Educatif non diplômé H/F

• Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - CERNAY ()

Nous recherchons un Employé Educatif non diplômé H/F pour rejoindre notre équipe dynamique pour partager le quotidien de personnes en situations de handicap.

Vos missions principales sont :
- Accompagnement au quotidien des personnes accueillies au sein du lieu de vie
- Actes de la vie quotidienne, soin de confort et de nursing selon les besoins
- Assurer la sécurité et la protection des personnes accueillies
- Contribuer à la propreté et l'aspect accueillant des locaux.

Profil recherché :
- Sens de la communication, sens du travail en équipe, autonomie, rigueur.
- Permis et véhicule souhaitables : peu de transport en commun à proximité de l'Institut Saint-André (gare environ 15-20 minutes de marche)

Informations complémentaires :
- Horaires d'internat (week-ends + jours fériés)
- Rémunération selon la Convention Collective du 15/03/1966, prime de dimanche et jours fériés, participation de l'employeur si transport collectif, avantages sociaux

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne

Entreprise

• Institut Saint-André

Offre n°101 : Serveur / Serveuse de restaurant en extra (H/F)

• Publié le 29/11/2024 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - Si qualifié/e
• • 68 - GUEBWILLER ()

Nous recherchons une personne en extra pour venir en renfort dans le service.
Notre restaurant de cuisine italienne (pizzas pâtes fraiches) sert en moyenne 50 à 70 couverts par jour.

Vous travaillez en salle en extra, surtout le vendredi, samedi et dimanche soir. Le restaurant est fermé le lundi et mardi.

Prise de poste immédiate.

Profil : nous sommes ouverts à une personne qualifiée ou expérimentée.
Vous avez un bon relationnel et une facilité d'adaptation.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

• - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LE PHOENIX

Offre n°102 : Technicien déchets H/F

• Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - GUEBWILLER ()

Intégré au pôle technique, dans le service Déchets et sous l'autorité du responsable du service Déchets, le technicien Déchets assure le bon fonctionnement quotidien des processus de collecte, de valorisation et de traitement des déchets ménagers et assimilés.
- Il participe au contrôle des interventions des prestataires en charge de la gestion des déchets (collecte, transport, tri, traitement et valorisation) ainsi qu'aux actions d'amélioration du service aux usagers.
- Il est garant du maintien et développement d'un service public de qualité, efficace, réactif et accessible aux usagers, tout en tenant compte des contraintes budgétaires.
- Il assure des missions techniques et administratives permettant au service de fonctionner de manière optimale.
Le poste s'articule autour de plusieurs axes :Gestion administrative, gestion technique, communication/sensibilisation: prévention et autres missions ponctuelles.

- Vous avez une formation : Bac +2 en Gestion et Protection de la Nature, gestion des déchets, Environnement, gestion de projet.
- Débutant accepté. Une expérience dans la gestion et la prévention des déchets en collectivité territoriale est un plus.

Connaissances requises:
- Gestion et prévention des déchets : modalités de collecte, filières de tri, traitement et valorisation des déchets, actions de réduction des déchets
- Fonctionnement des collectivités territoriales (gouvernance, marchés publics, budgets, etc.)

Savoirs être et savoirs faire:
- Rigoureux et méthodique
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
- Force de propositions
- Autonome
- Savoir rendre compte

- Prise de poste au 1er avril 2025
- Poste basé au service Déchets
- Déplacements fréquents sur le territoire (déchèteries, collectes, etc.)
- Possibilité de travail en horaires décalés (à partir de 4h, entre 12h et 14h ou jusqu'à 22h, du lundi au samedi (si samedi est travaillé, lundi est jour de repos) de façon exceptionnelle
- Possibilité de participation aux animations et réunions en soirée et le week-end.

Rémunération statutaire : cadre d'emploi des techniciens territoriaux, régime indemnitaire, prime annuelle - Mutuelle - Amicale du personnel, chèques vacances

Compétences

• - Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
• - Contrôler au quotidien la qualité des prestations
• - Réaliser la gestion des commandes (passation, suivi, réception)
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Concevoir et gérer un projet
• - Surveiller les indicateurs de performance des machines
• - Outil de bureautique:Word,Excel,PowerPoint,outlook
• - Gestion de projets

Entreprise

• COMMUNAUTE COMMUNES REGION DE GUEBWILL

Offre n°103 : TECHNICO -COMMERCIAL Sédentaire en Régulation H/F (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• Langue : Allemand (Souhaitée)
• Langue : Anglais
• • 68 - Cernay ()

Activ/rh, recherche pour son client, filiale d'un fabricant d'équipements de régulation, de solutions digitales et de services de maintenance un :

TECHNICO -COMMERCIAL Sédentaire H/F

Directement rattaché(e) au Responsable de l'agence de Cernay, vous aurez en charge le support de l'équipe commerciale dans l'élaboration des offres commerciales et du suivi d'affaires après commandes pour les clients sur l'Est de la France.


Le poste :

Le Technico-Commercial vient en support de l'équipe commerciale (Responsable de Pôle Sédentaire ou Ingénieur Commercial ou Responsable d'Agence) dans l'élaboration des offres commerciales (prise d'information auprès du client, conseil, calcul, détermination du produit, rédaction des offres.).

A réception d'une demande d'un client, les principales missions sont :

- Analyser le besoin du client
- Elaborer une solution (technique et commerciale) en vue de formaliser une offre
- Déterminer les vannes appropriées techniquement (calcul simple de vannes via logiciel interne) et économiquement en fonction de la demande du client
- Répondre à des demandes des clients
- Conduire des entretiens techniques par téléphone
- Réaliser le suivi d'affaires après commandes (traitement des commandes)
- Participer aux réunions mensuelles commerciales et interservices
- Relancer des offres commerciales
- Participer à des salons professionnels occasionnellement.
- Suivi administratif (traitement des commandes, échanges avec les clients, suivi dossier livraison, relances.)


Le profil :

De niveau Bac+2/3, de type BTS CIRA / Mécanique des fluides / Régulations / Mesures Physiques ou équivalent, le candidat devra faire preuve de curiosité et d'autonomie.

Doté(e) de bonnes connaissances techniques en mécanique des fluides, en matériaux, énergétiques, en régulation vous disposez également de connaissances des techniques commerciales (négociation, relations clients.)

Vous êtes une personne organisée, rigoureuse méthodique et consciencieuse avec une bonne capacité rédactionnelle. Vous disposez d'un bon relationnel, d'un sens de l'écoute et êtes diplomate

La maîtrise de l'anglais technique et/ou de l'Allemand (lu, écrit, parlé est un plus)

La rémunération est négociable suivant l'expérience professionnelle.
Poste basé autour de Cernay (68).

Compétences

• - Établir un devis
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

• ACTIV RH

Offre n°104 : Technicien installateur sanitaire (H/F)

• Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - Vieux-Thann ()

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un Technicien installateur sanitaire (H/F).

Vos missions :

- Installations et dépannages sanitaire comprenant le remplacement des chauffe-eaux et chaudières (raccordement eau, gaz et électricité)
- Installations ou remplacements des alimentations en eau chaude et froide (cuivre, PER), des évacuations (PVC ou fonte)
- Recherches de fuites, remplacements de mitigeurs, vannes ou raccords etc... SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE, est une agence reconnue dans le domaine industriel sur le secteur de Colmar. Elle vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.
Nous vous aidons à votre recherche d'emploi avec des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.
Vous pouvez rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar !

Votre profil :

- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine sanitaire
- Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et savez travailler en autonomie
- Permis B

Fan de plomberie et de perfection ? Ici, vous ferez couler l'eau mais jamais votre carrière !

Entreprise

• SATIS TT COLMAR

Offre n°105 : Esthéticien praticien / Esthéticienne praticienne (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - JUNGHOLTZ ()

Vous effectuez des modelages corps, des soins du visage, des épilations, de l'onglerie.
Vous accueillez les clients, vous êtes en capacité de prendre des réservations, vous vendez les produits.
Vous travaillez du lundi au samedi.
2 horaires en fonction du planning
10h à 17h30 ou 11h30 19h.
Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieux de travail.

Compétences

• - Techniques de maquillage
• - Réaliser des soins de manucure, pédicure
• - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
• - Réaliser des soins du visage et du corps
• - Réaliser des soins d'épilation
• - Réaliser des soins de pose de faux-cils, bijoux de peau, tatouages temporaires
• - Réaliser des maquillages
• - Veiller à la conformité des machines et des soins des séances d'UV, spa, sauna, hammam
• - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Présenter et expliquer des techniques d'esthétique et de maquillage

Formations

• - Esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Offre n°106 : Boucher en alternance (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Vieux-Thann ()

Êtes-vous passionné(e) par le commerce et le contact humain ?

Notre partenaire recherche des alternants pour son magasin à Vieux-Thann.

Rejoignez-nous pour vous former à un métier captivant et obtenir votre CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Boucher au sein de l'école des métiers de bouche For'Mission.

En contrat de professionnalisation chez For'Mission, vous apprendrez la vente et la gestion des marchandises tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous bénéficierez également d'une formation pratique dispensée par des professionnels, avec un jour de cours par semaine.

Vos missions en poste incluront :
- Découpe de la viande
- Détail des pièces de viande
- Techniques de désossage
- Techniques de parage des viandes
- Apprentissage des techniques de vente en rayon boucherie.

Aucun frais à votre charge, et vous serez rémunéré(e).

Vous êtes à la recherche de votre future alternance ?
Nous vous offrons une formation et un environnement pour exercer votre futur métier.

Entreprise

• FOR'MISSION

Offre n°107 : Valet / Femme de chambre (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - GUEBWILLER ()

Vous assurez le nettoyage, la remise en ordre et l'entretien des chambres, des salles de bains et parties communes.
Vous participez également au nettoyage et à l'entretien du linge. L'hôtel compte 62 chambres.
Vous travaillez 30h par semaine, du lundi au vendredi de 8h30 à 15h00 et le samedi et dimanche de 9h00 à 15h30 avec une pause de 30 minutes. Le repas de midi est pris en charge sauf le samedi (restaurant fermé). Vous avez 2 jours de repos par semaine.

Nous recherchons une personne volontaire et disponible avec une première expérience ou qui est prête à apprendre.
Possibilité de logement gratuit pendant la période d'essai.

Compétences

• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• DOMAINE DU LAC

Offre n°108 : Manoeuvre bâtiment (H/F) - FT

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - Guebwiller ()

Nous recherchons pour notre client basé sur Guebwiller un(e) Manoeuvre Bâtiment/TP/VRD expérimenté(e).

Vos missions seront les suivantes :
- Travaux de pelle et de pioche
- Nettoyage du chantier
- Manutention
- Pose de pavés
- Pose de bordures

Salaire à définir selon profil et expérience.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Motivé(e) et sérieux(se)
- Titulaire du permis B

N'hésitez pas à postuler si vous correspondez à ce profil dynamique et que vous souhaitez vous investir dans une mission en intérim dans le secteur du bâtiment à Guebwiller.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°109 : Cariste 1-3-5 (H/F) - FT

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Guebwiller ()

Nous recherchons pour notre client basé sur Soultz un CARISTE CACES 1,3,5 (H/F)

- Vous serez en charge de :
- La préparation de commandes
- La gestion des réapprovisionnements
- Le chargement de camion
- Autres tâches liées à la fonction

- Taux horaire : 11.88EUR brut / heure
- Horaires de journée
- 13ème mois mensualisé.

Mission intérim longue durée

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Candidat(e) sérieux(se), motivé(e), à l'écoute et prêt(e) à s'investir
- CACES 1,3,5 à jour

N'hésitez pas à postuler !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°110 : Technicien de maintenance industriel H/F (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 68 - CERNAY ()

Votre agence Start People recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.
Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à :
Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative
Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines
Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines
Faire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industriels
Proposer des solutions de résolution de pannes
Utiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions
Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe
.Salaire : Taux horaire à négocier selon profil et expérience + déplacement en fonction du domicile
Horaires en 2 x 8 : 5h à 13h et de 13h à 21h mais flexible en 3X8

Compétences

• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation
• - Analyser des données de maintenance
• - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation
• - Lire et exploiter un plan, un schéma
• - Lire et interpréter des données et documents techniques au besoin en anglais
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Optimiser un processus industriel
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Utiliser des logiciels spécifiques

Entreprise

• START PEOPLE

Offre n°111 : Assistant Comptable (h/f)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Soultz-Haut-Rhin ()

ADECCO CERNAY recrute pour l'un de ses clients un ASSISTANT COMPTABLE (H/F).

Vos principales missions :

- gestion et suivi des encaissements clients
- relances
- gestion des impayés pour 90% du temps environ.
- divers travaux comptables annexes


Rémunération : min 2100 brut mensuel brut + accord de participation représentant environ 1.5 mois de salaire supplémentaire environ.
Possibilité d'aménager le poste à 80%.

Mission jusqu'au 30 novembre 2025





Vous êtes titulaire d'un BAC PROFESSIONNEL/BAC+2 dans le domaine de la COMPTABILITE.
Une première expérience est appréciée.
Vous faites preuve de calme et de confidentialité.

Ce poste vous intéresse ?
Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°112 : Chef de partie

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 Mois
• • 68 - Hartmannswiller ()

Pour le restaurant "Restaurant Amitié - La Cuisine du Château" nous recherchons 1 Chef de Partie.
1 poste disponible immédiatement

Les principales missions seront de :
- Réceptionner les marchandises
- Faire la mise en place de sa partie
- Assurer le service dans sa partie
- Nettoyage
- Aide à l'élaboration des nouveaux plats

Avantages:
- Environnement prestigieux
- Rigueur sur la comptabilisation des heures
- Perspectives d'évolutions
- Carte d'accès à Europa Park
- Avantages à Europa Park: divers évènements gratuits et réductions

Profil recherché :
- Diplômé dans l'hôtellerie/restauration
- Première expérience en cuisine réussie
- Esprit dynamique
- Sens du détail

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

• Restaurant Amitié La Cuisine du Château

Offre n°113 : Boucher / Bouchère (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - VIEUX THANN ()

Via une formation en alternance de 18 mois, vous obtiendrez le CQP de boucher avec prise de poste au sein d'une grande surface de Vieux Thann, à l'issue.

Vous avez une appétence pour ce métier ? n'hésitez pas à postuler !

La formation s'effectuera sur 18 mois, en alternance :
- Vous débuterez par trois semaines de cours intensifs sur le centre de formation Formission de Sainte-Croix-en-Plaine, vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer le métier de boucher avec rigueur et qualité.
- Par la suite, les cours se dérouleront sur trois jours par mois. Le reste du temps, vous évoluerez sur l'entreprise située à Vieux Thann.

Compétences

• - Techniques de désossage
• - Techniques de parage des viandes
• - Découper, désosser, parer de la viande

Offre n°114 : Cuisinier / Cuisinière saisonnier/e (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - HARTMANNSWILLER ()

Pour le restaurant "Restaurant Amitié - La Cuisine du Château" nous recherchons 2 cuisiniers/cuisinières saisonnier.
1 poste disponible immédiatement jusqu'au 31 août
1 poste disponible pour juillet/Août
Possibilité de prolongation.

Les principales missions seront de :
- Réceptionner les marchandises
- Faire la mise en place
- Participer au dans différente parties (Grill, Entremétier, entrées et desserts)
- Nettoyage

Avantages:
- Environnement prestigieux
- Rigueur sur la comptabilisation des heures
- Perspectives d'évolutions
- Carte d'accès à Europa Park
- Avantages à Europa Park: divers évènements gratuits et réductions

Profil recherché :
- Première expérience en cuisine réussie
- Esprit dynamique
- Sens du détail

Compétences

• - Dresser des plats pour le service
• - Assurer la propreté de la zone de travail
• - Préparer des plats culinaires

Entreprise

• Restaurant Amitié La Cuisine du Château

Offre n°115 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - dans le domaine culinaire
• • 68 - WATTWILLER ()

Nous recherchons un Cuisinier (H/F) talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. Votre positivité, votre créativité ainsi que vos talents culinaires seront appréciés pour compléter notre équipe.
Poste à pourvoir immédiatement.

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, aimez le challenge et le travail en équipe, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Vous aurez pour mission principale de participer à la production culinaire et sa mise en valeur. (Préparer et cuire les aliments selon les recettes établies, la maitrise de l'envoie du chaud /grillardin est indispensable). Cela en veillant au strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine).

Compétences recherchées :
Vous êtes titulaire d'un CAP Cuisine appuyé par une expérience de minimum 5 ans en tant que Cuisinier ?
Vous êtes rigoureux et êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et votre sensibilité au respect des normes/ règles d'hygiène ?
Vous êtes la personne que nous recherchons !

Informations complémentaires :
Nous vous proposons un contrat en CDI, avec une rémunération à convenir selon votre profil. S'ajoute à cela des avantages intéressants proposés par la société.

Nos avantages :
- un système de pointage (modulation du temps de travail / récupération d'heures)
- une Happiness manager
- des tarifs préférentiels
- une prime d'intéressement
- et bien d'autres avantages ...

Horaires :
- service essentiellement du soir
- disponible le week-end
- heures supplémentaires
- travail les jours fériés

Compte tenu de la situation géographie de notre domaine, le Permis B est indispensable.

Si vous souhaitez faire partie de l'aventure, merci de nous faire parvenir votre CV.
A compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et personnes bénéficiaires d'une obligation d'emploi.

Compétences

• - Dresser des plats pour le service

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DOMAINE DU HIRTZ

Offre n°116 : Moniteur technique d'atelier (secteur blanchisserie) (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - THANN ()

Etablissement :
Situé au pied du vignoble du Rangen et le long de la Thur, l'ESAT accueille 50 travailleurs handicapés. Notre ambition consiste à viser l'épanouissement des personnes par la découverte, la valorisation et l'exploitation de leurs capacités personnelles et professionnelles. Il s'agit de créer dans la mesure du possible et de façon réaliste les conditions d'une insertion professionnelle et sociale, éventuellement en milieu ordinaire de vie et de travail. L'équipe, composée de 16 professionnels, a le souci de favoriser l'autonomie maximale des personnes compte tenu de leur souhait et de leur environnement familial.

Fonctions :
- Assurer un encadrement technique et pédagogique auprès des travailleurs
- Adapter les consignes en fonction des capacités individuelles des travailleurs
- Assurer un suivi individuel pour évaluer les compétences et progrès, en veillant à la sécurité et au bien-être au travail
- Planifier et organiser les tâches liées à la blanchisserie
- Veiller à la sécurité des travailleurs pendant l'exécution des taches pour minimiser les risques d'accidents
- Veiller à l'optimisation et à la qualité des prestations en tenant compte des capacités de chaque travailleur
- Assurer l'approvisionnement et la gestion des stocks de matériaux et consommables nécessaires à l'activité de la blanchisserie
-Proposer un accompagnement individualisé pour favoriser l'autonomie et le développement professionnel
- Transmettre les bonnes pratiques d'utilisation du matériel et des équipements, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT pour assurer la cohérence des projets
- Etablir des liens avec les partenaires extérieurs, notamment les entreprises clientes, collectivités locales, clients particuliers pour s'assurer de la satisfaction des -prestations proposées
- Assurer le suivi administratif des activités (présences travailleurs, rapport d'activité, suivi des plannings etc..)
- Participer à l'élaboration des projets individualisés des travailleurs de son secteur

Profil :
Compétences liées au métier de base de la blanchisserie industrielle :
- Connaissance et maitrise des familles de linge.
- Maitrise des techniques de lavage, séchage et repassage de textile.
- Connaissance du système RABC.
CAP/BEP ou équivalent en blanchisserie
Diplôme de Moniteur Technique d'Atelier souhaité
Expérience professionnelle dans l'encadrement d'une équipe
Sens de la rigueur, de l'organisation, capacités de prise d'initiative
Connaissance du secteur médico-social
Goût du travail en équipe
Connaissance de l'outil informatique
Permis B

Conditions :
- CDI à temps plein
- Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports à vélo
- Salaire selon la Convention Collective 66.
- Poste à pourvoir à partir du 15 avril 2025

Compétences

• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Entreprise

• Au Fil de la Vie

Offre n°117 : Chef Cuisinier (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 13/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 68 - UFFHOLTZ ()

Nous recherchons un Chef de Cuisine H/F passionné et expérimenté pour rejoindre notre établissement.
Vous serez responsable de la gestion complète de la cuisine, de l'élaboration des menus à la supervision de l'équipe, en garantissant une expérience culinaire de qualité à nos clients.

Missions principales :
- Concevoir et élaborer les menus en fonction des saisons et des tendances culinaires.
- Superviser la préparation et le dressage des plats dans le respect des normes de qualité et d'hygiène.
- Gérer les stocks, les commandes et les relations avec les fournisseurs.
- Encadrer, former et animer l'équipe de cuisine.
- Veiller au respect des normes HACCP et des règles de sécurité alimentaire.
- Optimiser les coûts et assurer une bonne gestion des matières premières.
- Collaborer avec la direction pour assurer la satisfaction des clients et l'évolution de l'offre culinaire.

Poste à pourvoir de suite.

Jours d'ouverture du restaurant :
- Mardi et mercredi le midi
- Jeudi et vendredi le midi et le soir
- Samedi le soir
- Dimanche le midi

Poste à pérenniser après la période d'essai.

Compétences

• - Dresser des plats pour le service

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CG 24

  Restaurant Chez Moustache à Uffholtz

Offre n°118 : Ajusteur monteur (F/H)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 13/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - LAUTENBACH ()

A partir des instructions et plans fournis, réaliser le montage et l'assemblage des composants, mécaniques, hydrauliques et périphériques d'un équipement, en conformité avec les exigences clients (qualité, délais) et dans le respect des temps de gammes alloués et des règles d'hygiène et de sécurité :

- Effectuer le montage mécanique des équipements, suivant le dossier de fabrication transmis par le Chef d'Atelier, dans le respect des normes, des règles de sécurité et des délais de fabrication et de la qualité attendue,
- Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des composants mis à disposition,
- Effectuer les opérations de brasage et/ou les opérations de montage,
- Contrôler le travail effectué,
- Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non conformités,
- Tester l'étanchéité des différents circuits de l'équipement sous pression,
- Faire de la manutention à l'aide des moyens appropriés,
- Assurer la traçabilité de l'équipement et rendre compte de l'avancement de la charge de travail au Chef d'Atelier,
- Respecter les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, proposer des améliorations et participer

Horaire de journée, Prime de 13 ème mois + indemnités de transport

Vous avez des connaissances en lecture de plans mécaniques, schémas hydrauliques
Vous avec une expérience en soudure, des compétences en brasage sont un plus
Vous êtes à l'aise avec la réalisation de montages mécaniques et hydrauliques.

Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?

Formations

• - Soudage | Bac ou équivalent

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°119 : Assistant/e Administration des ventes (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - Guebwiller ()

Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guebwiller un/e Assistant(e) Planification/Relations Clients.
Après une période de formation au poste vous assurerez les missions suivantes :

- Suivi du planning de fabrication (mise à jour du planning sous Excel, impression et classement des dossiers de fabrication, suivi des dossiers d'essai et informer les clients des délais de livraison),

- Suivi de la sous-traitance (commande, suivi des délais, réception BL) avec escalade auprès de son supérieur en cas de problème,

- Suivre quotidiennement l'état des priorités avec les Agents de Contrôle et Conditionnement,

- Modifier les commandes dans l'ERP pour les avenants de commandes et effectuer les A/R clients,

- Enregistrer quotidiennement les quantités de pièces produites, expédiées et des rebus et en alerter le Responsable Contrôle-Parachèvement-Sous-traitance pour les faits marquants,

- Mise à jour de gammes dans l'ERP (petites corrections, codes rangement outillage et emballage) après validation du Responsable Production,

- Mis à jour d'information dans l'ERP ou indicateurs de suivi (sorties de stock des matières premières, tableau de suivi des consos).

Rémunération : À définir selon expérience

Avantages : 13ème mois, tickets resto, intéressement, CE (prime vacances, noël, etc..)
Temps de travail : Temps plein du lundi au vendredi midi, possibilité temps partiel 80%



Les qualités requises sont les suivantes :
Bonne organisation, une bonne communication, une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), un bon sens du service auprès des clients, ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe.

Formation : Bac +2/3 en Assistanat commercial, gestion, administration.

Expérience : Une première expérience sur un poste similaire

Langue : des connaissances en allemand seraient un plus

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°120 : Gestionnaire de Paie (h/f)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Saint-Amarin ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, entreprise industrielle historique dans la région, un Gestionnaire de Paie h/f en CDI basé à Saint-Amarin.

Vos missions :

- Collecter, saisir, contrôler et corriger les anomalies relatives à la paie et à la gestion des temps (GTA) pour l'ensemble des 160 salariés, quel que soit leur type d'horaire (continu, semi-continu, variable) et statut (cadres, non-cadres).
- Superviser le traitement de la paie jusqu'à la validation des déclarations sociales (DSN) et autres déclarations requises.
- Gérer et actualiser les données au sein du SIRH et pouvoir suivre son paramétrage.
- Analyser les données de paie, élaborer des documents de synthèse et promouvoir l'amélioration continue des processus de paie.
- Conseiller et accompagner les managers et salariés sur les sujets liés à la paie et à la gestion des temps.
- Garantir la conformité aux obligations légales en matière de paie.
- Collaborer avec divers interlocuteurs, y compris le service comptabilité.
- Gérer l'ensemble des documents légaux liés au contrat de travail (DPAE, VM, assurance maladie, AT-MP, déclaration handicap, dossiers d'inaptitude, etc.).
- Possibilité de participer à des sujets RH annexes :
- Gestion des intérimaires (contrats, relevés d'heures, facturation).
- Élaborer et suivre des indicateurs, notamment ceux liés à la BDES et à l'INDEX Égalité.
- Produire des reportings relatifs aux données sociales dans une démarche d'amélioration continue.


Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2/3 dans le domaine de la paie.
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste de Gestionnaire de Paie avec une intervention sur des missions RH annexes.
Vous maîtrisez un logiciel de Paie (idéalement Silaé) ainsi que le pack Office, avec des compétences avancées en Excel.
Vous avez la capacité d'analyser votre poste de travail afin de promouvoir une amélioration continue du processus de paie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, alliés à un esprit pragmatique, analytique et méthodique.
Vous êtes adaptable, curieux, vif d'esprit, et disposez d'un bon relationnel, tout en respectant les délais et les priorités. Vous savez également gérer la complexité liée à la paie.

Avantages du poste :

- Rémunération sur 13 mois + prime de fin d'année et de vacances
- Indemnités kilométriques
- Horaires sur 37h/semaine
- 10-12 RTT/an

Entreprise

• ADECCO

  LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°121 : Technicien de Maintenance (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 68 - ST AMARIN ()

CANSIMAG France est à la recherche d'un/une technicien.ne de maintenance.
Rattaché au responsable technique, vous êtes chargé de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum.

Vos principales missions seront les suivantes :

Maintenance et gestion des pannes
- Réaliser les opérations de dépannage des installations de production et annexe bâtiments
- Réaliser les opérations de maintenance préventive (BT préventifs et BT permanents)
- Rédiger des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO.
- Veiller au fonctionnement optimal et permanent de tous les matériels.

Qualité
- Assurer du respect des normes d'hygiènes dans son activité, des locaux techniques et lors des interventions
- Assurer la gestion des outils de production dans le respect des règles en matière de sécurité et environnement.
- Assurer le fonctionnement conforme des détecteurs de métaux/rayons X (CCP) selon les procédures en place
- Communiquer les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe technique.


Amélioration et mise en place de nouveaux matériels

- Mettre en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines
- Participer à la conception des améliorations techniques des machines pour les fiabiliser et optimiser les coûts de production.
- Assurer la mise en place de tout nouveau matériel et sa conformité en matière de qualité.

Compétences

• - Automatisme
• - Documentation technique et rapports de maintenance
• - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
• - Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les arrêts de production
• - Analyser les systèmes automatisés pour identifier les dysfonctionnements
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité
• - Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange
• - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Formations

• - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CANSIMAG FRANCE

Offre n°122 : BUSINESS DEVELOPER (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Allemand (Souhaitée)
• Langue : Anglais
• • 68 - CERNAY ()

Spécialisé dans la téléprospection et action commerciale, nous recherchons pour notre client son futur :


BUSINESS DEVELOPER

Mission du poste :

Prospecter et développer une nouvelle clientèle constituée d'entreprises de toutes tailles
Téléprospection pour le compte de client dans tous type de domaine
Présenter les offres et services des client à des prospects
Effectuer un reporting régulier sur votre activité auprès du Dirigeant

Profil recherché :

Nous recherchons une personne titulaire d'un BAC +2 dans une école de commerce ou un Master dans le commerce/communication. Vous détenez une expérience d' au moins un an sur un poste similaire. Permis B souhaité.
Vous maîtrisez les outils informatiques et vous avez un goût pour les outils de communication.
Vous êtes dynamique, autonome, réactif(ve) et vous avez le sens de l'équipe

Compétences

• - Données d'activité de la structure, du service
• - Techniques de vente et de promotion
• - Analyser, exploiter, structurer des données
• - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

• FLEXIWORK EASY 68

Offre n°123 : Psychologue du développement (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 68 - THANN ()

Etablissement :
L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 20 ans, présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé ou un polyhandicap, selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places).
L'accompagnement dans son environnement, proposé à chaque enfant, adolescent/jeune adulte et à ses parents, a pour finalité de lui permettre d'accéder à ses droits et participer à la vie sociale, en pleine citoyenneté.
L'ensemble des accompagnements proposés est défini avec le jeune et ses parents, à partir de ses capacités, ses potentiels et ses appétences ainsi que de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, en vue de favoriser son épanouissement à travers les différentes étapes de son développement.

Fonctions :
Rattaché à l'équipe de direction de l'établissement, le psychologue du développement, en étroite collaboration avec l'ensemble des autres intervenants IME-SESSAD et de ses partenaires devra :
- Évaluer les besoins et compétences de l'enfant ou de l'adolescent.
- Évaluer les besoins et les moyens disponibles au sein de la famille.
- Présenter ses bilans et analyses orales et écrites à l'enfant/adolescent, à ses parents/représentants légaux et aux membres de l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé et à sa mise en œuvre dans tous les lieux de vie de l'enfant/adolescent.
- Apporter un soutien et une guidance aux membres de la famille, aux membres de l'équipe et aux partenaires.
- Contribuer à la constitution des dossiers MDPH en lien avec l'assistante sociale
- Participer aux groupes d'analyse de la pratique ; ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service et des prestations, à la formalisation et la transmission des savoirs aux professionnels, à la valorisation des actions, à la rédaction des rapports d'activité, aux réponses aux différentes enquêtes.
- Participer aux projets de développement de la structure.

Profil :
- Diplôme d'Etat Master II Psychologie du développement, psychologie clinique ou neuropsychologie.
- Expérience dans le secteur du médico-social exigée et connaissance des troubles du développement.
- Maitrise des outils d'évaluation/bilan diagnostique.
- Maîtrise des outils numériques (pack office, messagerie, outils numériques divers).
- Capacité d'élaboration, conduite et évaluation de projet et création d'une dynamique de travail en réseau.
- Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, exigence, capacité à créer un climat de confiance et de bienveillance.
- Permis B exigé.

Conditions :
- CDD à mi-temps (17h30) jusqu'au 14 novembre 2025.
- Salaire : selon la convention collective du 15 mars 1966.
- Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports en vélo

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

• - Psychologie (Master II psycho du développement) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• AU FIL DE LA VIE

Offre n°124 : Agent commercial en immobilier (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - GUEBWILLER ()

RE/MAX AIM YMO recherche un Agent Commercial en Immobilier F/H pour rejoindre son équipe sur toute l'Alsace.
Avec nos 3 agences à Colmar, Guebwiller et Sélestat, une formation approfondie de 2 mois en présentiel, une équipe de soutien dévouée et notre engagement envers la coopération, nous offrons à nos agents commerciaux les outils nécessaires pour exceller dans leur carrière immobilière.

Ce qui nous démarque :
- En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale.
- Formation approfondie de 2 mois en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier.
- Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès.
- Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs.
- Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux.

Qui recherchons-nous ?
- Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler
- Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients
- Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique
- Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais

Quelles seront vos missions ?
o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier en Alsace.
o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier.
o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX.
o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction.
o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités.

Si vous êtes une personne dotée d'un excellent sens des affaires et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous !

Entreprise

• RE/MAX AIM YMO

  Présent depuis bientôt 20 ans à COLMAR et faisant partie du réseau n°1 mondiale de la transaction immobilière, RE/MAX, nous disposons de 3 agences dont la force de vente est dédiée à 100% à la transaction immobilière. Elles sont composées aujourd'hui d'une soixantaine d'agents et d'une équipe support composée d'experts. Chez RE/MAX AIM YMO, l'humain est au centre de tout. Nos priorités sont le développement et l'épanouissement de nos agents, ainsi que la satisfaction de nos clients.

Offre n°125 : Technicien itinérant / Technicienne itinérante de maintenance Service Après-Vente (SAV)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 68 - CERNAY ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à CERNAY,
UN TECHNICIEN SAV H/F

Rémunération : A négocier selon profil et expérience

Vos missions :
- Diagnostic et réparation de pannes dans les domaines suivants : Électricité et électronique Hydraulique et mécanique Chaudronnerie sur matériel de manutention (grues, bennes, bras de levage etc.)

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• TRIANGLE 11

Offre n°126 : Cariste (F/H)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - CERNAY ()

Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de la gestion des matériaux et de l'opération des équipements spécialisés.

- Manipuler efficacement des charges lourdes telles que des sacs de ciment et des pavés

- Utiliser professionnellement les chariots élévateurs certifiés CACES 3 et 5

- Exécuter avec précision des opérations de découpe de bois

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 18/mois

- Salaire: 12.5 euros/heure


Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

• RANDSTAD

  Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.

Offre n°127 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 68 - SOULTZ HAUT RHIN ()

Vous travaillez avec un cuisinier. Vous le secondez sur une cuisine de saison faites à base de produits frais.
Vous êtes autonome sur la gestion et la préparation des entrées et des desserts et vous faites la mise en place. Vous vous occupez également de la plonge.

Vous avez une salle de 30 couverts avec en moyenne 50 couverts jour.

Fermeture le mardi et mercredi midi et soir, restaurant ouvert du jeudi au lundi midi et soir.

Compétences

• - Préparer les viandes et les poissons
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°128 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - JUNGHOLTZ ()

Notre restaurant situé dans un écrin de tranquillité propose une cuisine traditionnelle dans un cadre chaleureux et feutré.
Nous servons en moyenne 70 à 80 couverts par service, avec une fréquentation plus importante le soir et le week-end.
Pour renforcer notre équipe en cuisine nous recrutons 2 commis de cuisine pour la saison.

Prise de fonction souhaitée début mai 2025.

Vos activités au quotidien :
- vous venez en aide au chef dans la préparation des ingrédients et sur le poste froid.
- en fonction de vos compétences vous pourrez venir en aide sur le poste chaud
- vous appliquez les règles d'hygiène propres à la profession (stockage, préparation, nettoyage)

Le restaurant est ouvert tous les jours et propose une carte réduite entre les services.

Organisation du travail : le restaurant est ouvert tous les jours de 12h à 14h et de 19h à 20h45. Vous travaillez en coupure.
Les heures effectuées sont enregistrées (badge) et les heures supplémentaires sont rémunérées ou récupérées.
Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs ou non et généralement un week-end sur deux.

Rémunération et avantages :
- Salaire de 2 008 euros brut, négociable
- Possibilité de logement sur place

Profil recherché :
- Vous avez un CAP Cuisine (maîtrise des préparations de base chaud et froid) avec si possible une expérience comme commis ou cuisinier/e
- Vous êtes organisé/e et rigoureux/se

Attention :
- Le site n'est pas desservi par les transports en commun, un véhicule personnel est donc recommandé.

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Les Violettes

Offre n°129 : Serveur ou Chef de rang H/F

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 5 An(s) - Dans le poste
• • 68 - JUNGHOLTZ ()

Notre restaurant situé au sein d'un complexe Hôtel / SPA 4*, dans un écrin de tranquillité, propose une cuisine traditionnelle dans un cadre chaleureux et feutré.
Nous servons en moyenne 70 à 80 couverts par service, avec une fréquentation plus importante le soir et le week-end.
Pour renforcer notre équipe en salle, nous recrutons dès à présent plusieurs serveurs ou chef de rang (h/f) pour la saison.

Prise de fonction souhaitée : début mai 2025.

Vos activités au quotidien :
- Mise en place de la salle
- Accueil, conseil et service du client
- Réalisation et vérification des opérations d'encaissement
- Remise en état de la salle. Propreté du lieu de travail.

Organisation du travail : vous travaillerez en continu soit du midi (7h - 15h) soit du soir (15h-23h).
Le restaurant est ouvert tous les jours. Vous bénéficiez de 2 jours de repos variables.

Salaires et avantages :
- Entre 2 000 et 2 200 euros brut négociable en fonction de votre profil
- 1 repas fourni
- Possibilité d'être logé sur place

Profil recherché :
Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le métier acquis en restauration traditionnelle, brasserie ou bistronomie. Vous avez une bonne posture professionnelle et un bon sens du service client.

Attention :
- Le site n'est pas desservi par les transports en commun, un véhicule personnel est donc recommandé.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table
• - Nettoyer une salle de réception

Formations

• - Service salle (ou hôtellerie bienvenus) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Les Violettes

Offre n°130 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 2H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 68 - UFFHOLTZ ()

Nous vous proposons des interventions au domicile de particuliers pour l'entretien de la maison, le nettoyage du sol et des sanitaires.
Nous recrutons d'urgence 1 personne de confiance pour effectuer le ménage chez 1 particulier qui habitent Uffholtz.

Prise de poste au plus tard le 11 avril.

Organisation du travail :
- Uffholtz : 4h, de 8h à 12h tous les 15 jours. Le jour de travail est à convenir selon vos disponibilités. Il est possible de faire 2h / semaine si le créneau de 4h est trop contraignant.

Il s'agit d'une embauche en CDI.

Nous remboursons tous les frais de déplacement pour vous rendre sur le chantier.

Profil :
Vous êtes une personne rigoureuse, respectueuse de ses clients est disponible sur le long terme.
Une expérience n'est donc pas indispensable, mais vous devez savoir parler et comprendre français et être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.

Il sera également possible de compléter cette activité par d'autres chantiers par la suite si vous le souhaitez.

Compétences

• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Règles de sécurité domestique
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Laver des vitres
• - Entretenir une surface, un sol
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• SOLUCILE

Offre n°131 : Responsable d'exploitation (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 68 - CERNAY ()

Participer à l'organisation de l'agence et à son ajustement en fonction du niveau d'activité, dans le respect des procédures qualités de l'entreprise ;
Effectuer la gestion administrative RH (heures, congés payés, absences.) en relation avec le service RH ;
Participer au suivi financier de l'agence : règlements, recouvrements et contentieux, factures fournisseurs, caisse agence. ;
Contribuer à la gestion et au suivi du parc de véhicules ;
Suivre et ajuster le plan de transport défini en liaison avec le service Plan de Transport ;
Être l'interlocuteur privilégié du client en matière de suivi des engagements ;
Participer à la gestion des Instances Représentatives du Personnel ;
Suivre les approvisionnements de consommables et assurer la communication ascendante et descendante au sein de l'agence.

Compétences

• - Analyse de données de production
• - Analyser, exploiter, structurer des données
• - Déterminer des mesures correctives
• - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

• RAS 350

  Découvrez l'intérim autrement avec RAS. Proche de ses intérimaires et réactive aux besoins du marché, votre agence RAS de Mulhouse vous propose de découvrir une nouvelle manière de travailler en intérim. Avec plus 70 agences en France et un réseau de plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7 découvrez un service unique qui fait toute la différence.

Offre n°132 : Aide-soignant H/F

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - THANN ()

Nous recherchons un Aide-Soignant H/F.

En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.
En cohésion avec le reste de l'équipe soignante :
- Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident.
- Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun.
- Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.

Profil
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents.
- Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité.
- Une connaissance de Netsoins serait un plus.

Rejoindre notre établissement, c'est :
- Des horaires stables
- Un établissement à taille humaine
- Du matériel et des protocoles pour bien travailler
- Des formations, des mobilités géographiques et fonctionnelles
- Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.

Compétences

• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

• - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

• KORIAN LES TROIS SAPINS

Offre n°133 : Psychologue H/F

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - THANN ()

Nous recherchons un Psychologue H/F à temps partiel.

Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents, de leur entourage et du personnel :
-Vous interviendrez de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques identifiées.
- Vous serez le garant de la prise en charge psychologique des résidents, en les accompagnant dans leur parcours de soins, leur autonomie et le développement de leur personne.

Vos missions incluront :
- Prendre en charge les résidents individuellement ou en groupe, selon les problématiques identifiées.
- Diagnostiquer les troubles psychiques des résidents et réaliser des bilans complets pour participer à la formalisation de projets thérapeutiques personnalisés.
- Accompagner les équipes soignantes et contribuer à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques.
- Participer à la coordination des soins et à la démarche qualité.
- Participer aux réunions de synthèse et de restitution, et aux réflexions autour de la mise en place de projets et de prises en charge innovantes.
- Contribuer à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des visites à domicile en amont, en binôme avec le cadre infirmier.
- Développer la pratique des techniques non médicamenteuses (TNM) ainsi que d'autres techniques innovantes.
- Être référent Bientraitant et participer à animer le comité éthique.
- Accompagner avec bienveillance les aidants et animer des groupes de parole.

Profil
- Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie clinique.
- Vous avez une première expérience auprès de patients atteints de troubles psychiques, en thérapie de groupe ou individuelle.
- Vous appréciez le travail en équipe et la recherche collective des solutions thérapeutiques.
- Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus.

Rejoindre notre établissement, c'est :
- Des horaires stables
- Un établissement à taille humaine
- Du matériel et des protocoles pour bien travailler
- Des formations, des mobilités géographiques et fonctionnelles
- Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Réaliser un accompagnement psychologique
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

• - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• KORIAN LES TROIS SAPINS

Offre n°134 : Agent de service (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - CERNAY ()

Nous recherchons un/une Agent de service pour l'entretien de locaux (résidences) sur le secteur de Cernay, Wittelsheim et Staffelfelden.
Environ 15 heures par semaine.
Démarrage dès que possible.
Le permis B est indispensable

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• OCITO PROPRETE ET PAYSAGES

Offre n°135 : Boucher (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - BITSCHWILLER LES THANN ()

Dans le cadre de son développement, Charcuterie de la Thur recherche un Boucher confirmé H/F pour le site de Bitschwiller-les-Thann :

Missions :
- Assurer la transformation des viandes et fabrication des produits de charcuteries crues et cuites selon les procédures internes et les recettes établies
- Participer à la préparation des produits fumés
- Participer aux achats, à l'approvisionnement et à la gestion des stocks de production en collaboration avec le directeur de production
- Assurer la réception des matières premières
- Veiller au respect de la traçabilité, de la qualité, de l'hygiène et de la sécurité.

Informations :
- Respect des consignes, des normes HACCP et de la traçabilité
- Du lundi au vendredi, horaires en continu
- Formation aux différentes tâches assurée en interne
- Salaire selon profil et expérience
- Travail en équipe

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme dans les métiers de la boucherie (type CAP Boucher/Charcutier).
- Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le poste visé.
- Qualités requises : Rigueur, dynamisme, capacité d'adaptation, capacité relationnelle

Compétences

• - Techniques de désossage
• - Techniques de parage des viandes
• - Découper, désosser, parer de la viande

Entreprise

• CHARCUTERIE DE LA THUR

Offre n°136 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - WILLER SUR THUR ()

Nous sommes un restaurant traditionnel, ouvert de mai à novembre uniquement le midi, proposant une cuisine familiale et généreuse.

Vous prenez en charge le dressage des entrées froides et des desserts.
Vous participez à l'épluchage des légumes et entretenez l'espace de travail

Vous travaillez de 9h à 18h, tous les week-end et bénéficiez d'un ou deux jours de repos par semaine (à convenir). Vous devez être en capacité de vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens.
Service uniquement le midi.

Prise de poste souhaitée le 01/04/25.

Compétences

• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• RESTAURANT LA VUE DES ALPES

Offre n°137 : 3 Équipiers / Équipières polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

• Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - CERNAY ()

Dans le cadre du renforcement de l'équipe et de l'accroissement de l'activité, afin d'assurer un très bon service clients, Burger King recrute plusieurs EQUIPIERS POLYVALENTS DE RESTAURATION RAPIDE H/F.

Profil caisse, profil cuisine, ou profil nettoyage , vos missions seront les suivantes :

- User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
- Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant
- Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)
- Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

Profil :

- Un esprit d'équipe bien cuit
- Un sourire à point
- Une capacité d'adaptation saignante
- Une envie bleue de grandir
- Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé

Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ou vous avez déjà une expérience professionnelle en cuisine ou dans la vente.

Vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et motivé.
Quel que soit son poste de travail, l'équipier veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne.
Type de contrat : CDI Temps complet (35h Hebdo)
Salaire : Taux horaire SMIC (pointeuse) / 11,65 euros sur 12 mois - contrat de 35 heures hebdomadaires
Toutes les heures complémentaires effectuées sont majorées de 10 à 25%
Travail 5 jours/semaines - 2 jours de repos consécutifs- disponibilité week-end et jours fériés.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

• BURGER KING CERNAY

Offre n°138 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

• Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - VIEUX THANN ()

Situé à Vieux-Thann nous recrutons un Cuisinier (H/F) pour le compte de notre restaurant.

Poste à pourvoir immédiatement.

Vous travaillerez en cuisine au poste (entrées/plats et/ou desserts) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.

Vous effectuerez l'entretien et le nettoyage courant de vos ustensiles et de la cuisine et de votre poste de travail.
Vous travaillerez du mardi au samedi.

Pour candidater sur l'offre ou entretien, merci de contacter le 0661581973 et laissez vos coordonnées si message répondeur. Nous rappellerons de suite le candidat.

Repos dimanche et lundi.

Compétences

• - Préparer des repas
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Doser des ingrédients culinaires

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LE BLOOM

  Restaurant Le Bloom

Offre n°139 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux WATTWILLER (H/F)

• Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 26H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - WATTWILLER ()

SERNET, entreprise régionale de nettoyage recherche un/une agent de propreté : secteur WATTWILLER (68700)

Nous recherchons un agent de service pour le nettoyage des locaux d'une société.
Vous serez en charge de l'entretien de bureaux, de sanitaires, circulations, etc...

Horaires de travail :
Lundi, mercredi, vendredi de 14h à 20h
Mardi, jeudi de 15h à 19h.
Soit 26h / semaine.

Poste à pourvoir dès que possible en CDD (durée minimale de 3 semaines).


La personne assure le nettoyage et l'hygiène de bureaux en respectant méthodiquement le planning de travail. Elle est autonome et veille à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Elle respecte toutes les règles d'hygiène, de désinfection et sécurité. Elle maitrise idéalement les techniques professionnelles de nettoyage.


Nous contacter pour plus d'informations.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• SERNET

Offre n°140 : Apprenti/e serveur/se en salle (H/F)

• Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - GUEBWILLER ()

Notre restaurant "LE COMPTOIR" situé au sein du Cinéma le Florival à Guebwiller, propose une carte traditionnelle et un service traiteur à emporter. Il est ouvert en continu de 12h à 22h, tous les jours excepté le lundi. En vitesse de croisière, il devrait servir jusqu'à 70 couverts le midi et le soir et fera salon de thé entre les périodes de repas.

Pour renforcer l'équipe en salle, nous recrutons une personne qui souhaite préparer un CAP en Service par voie d'apprentissage. Nous sommes prêts à intégrer quelqu'un dès à présent ou à la prochaine rentrée.

Profil recherché :
Vous avez un réel intérêt pour la restauration et l'envie d'offrir un service de qualité à la clientèle.
Vous recherchez une stabilité professionnelle dans une ambiance familiale.

N'hésitez pas à vous présenter au restaurant en dehors des coups de feu.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• LE COMPTOIR

Offre n°141 : Apprenti/e en cuisine (H/F)

• Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - GUEBWILLER ()

Notre restaurant "LE COMPTOIR" situé au sein du Cinéma le Florival à Guebwiller, propose une carte traditionnelle et un service traiteur à emporter. Il est ouvert en continu de 12h à 22h, tous les jours excepté le lundi. En vitesse de croisière, il devrait servir jusqu'à 70 couverts le midi et le soir et fera salon de thé entre les périodes de repas.

Pour renforcer l'équipe en cuisine, nous recrutons une personne qui souhaite préparer un CAP ou BP en cuisine par voie d'apprentissage. Nous sommes prêts à intégrer quelqu'un dès à présent ou à la prochaine rentrée.

Profil recherché :
Vous avez un réel intérêt pour la cuisine et l'envie d'offrir un service de qualité à la clientèle.
Vous recherchez une stabilité professionnelle dans une ambiance familiale.

Compétences

• - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d'établissement
• - Préparer des plats culinaires
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
• - Dresser des plats pour le service
• - Gérer le timing de préparation pour un service efficace
• - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
• - Conditionner des produits

Entreprise

• LE COMPTOIR

Offre n°142 : Psychologue (H/F)

• Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 68 - CERNAY ()

Aux côtés de nos équipes soignantes (infirmier(e)s, aides-soignantes, psychomotriciens, assistantes de soins en gérontologie), vous intervenez auprès des patients ou de leurs aidants.
Vous avez pour missions principales:
- L'accompagnement de nos publics, en situation de souffrance (grand âge, fin de vie, deuil, épuisement, etc.). Attention, toutefois, cet accompagnement ne s'inscrit pas dans une démarche durable de psychothérapie.
- Il s'agit de repérer les problématiques (visites à domicile) et, dans un cadre partenarial, de proposer des solutions d'accompagnement additionnelles à celles proposées par nos services.
- Soutenir les équipes soignantes et les guider dans l'analyse de leurs pratiques professionnelles ( Formation en analyse des pratiques professionnelles appréciée).
- Rattachée au service des moyens généraux, le (la) psychologue participera également aux travaux d'actualisation des projets associatifs et de services.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau I. Une première expérience professionnelle sera un atout.
Vous êtes motivé(e), enthousiaste, rigoureux(se), vous savez travailler en équipe et vous avez le sens du contact.
Permis B exigé
Bonnes connaissances de l'informatique (Internet, messagerie, Pack Office)

Salaire annuel brut : de 13500 à 17000 € (selon CCN 51)
Prise de fonction dès que possible.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 1 300,00€ à 1 700,00€ par mois
Nombre d'heures : 17.5 par semaine
Horaires :Travail en journée
Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire :Primes
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

• - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• SANTEA

Offre n°143 : Équipier polyvalent de restauration rapide (H/F)

• Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - CERNAY ()

Rejoignez-nous en tant qu'employé de restauration. Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant !

De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique.
Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts.

Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble.Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie.

Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout.
En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier.

Entreprise

• McDonald's Cernay

Offre n°144 : Peintre en bâtiment (H/F)

• Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - SOULTZ HAUT RHIN ()

Vous intervenez sur des chantiers particuliers ou immeubles en extérieur pour du ravalement et peinture de façade

Vous avez une expérience sur ce type de poste et pouvez travailler de manière autonome
Vous maîtrisez :
- la pose et le travail sur échafaudage et n'êtes pas sujet au vertige ( travail en hauteur)
- la préparation et la pose d'Isolation thermique extérieure

Vous intervenez sur des chantiers situés dans le haut- Rhin et bas-Rhin., déplacements à prévoir

Compétences

• - Techniques de sablage
• - Régler la machine à projeter
• - Enlever un ancien revêtement
• - Monter ou démonter un échafaudage
• - Adapter son intervention au type de paroi à isoler et à la technique d'isolation à mettre en oeuvre
• - Élaborer le plan de pose pour préparer la mise en place de l'isolation
• - Réaliser une isolation thermique par l'extérieur par procédé enduit MI
• - Nettoyer un support maçonné
• - Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
• - Sécuriser le périmètre d'intervention

Formations

• - Peinture bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• KB ISOLATION

Offre n°145 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s) - dans le poste
• • 68 - BUHL ()

Nous recherchons pour la saison une personne pour seconder notre chef au sein de notre restaurant ouvert du mercredi au dimanche.
Vous serez ainsi en charge d'aider à la préparation des légumes, au poste froid et chaud et ponctuellement à la plonge.

Contrat saisonnier du 01/05/25 au 01/09/25.
Il s'agit d'un poste à temps complet de 39h par semaine qui comprend le service du midi et du soir.
Mais il peut s'envisager à temps partiel, seulement le soir (prioritairement, car c'est là que l'activité est la plus forte) ou seulement le midi.
Le salaire est à négocier selon les compétences.

Profil : vous avez au moins 1 an d'expérience dans le poste, un intérêt pour la cuisine et êtes prêt/e à intégrer notre équipe.
Pour postuler, merci de vous présenter au restaurant ou nous contacter par téléphone.

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• REST GLACIER L ANEMONE DU FLORIVAL

Offre n°146 : Psychologue (F/H) (H/F)

• Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 3H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - GUEBWILLER ()

Poste à temps partiel (10%) à pourvoir immédiatement à l'EHPAD Le Bois Fleuri.

MISSIONS
* prioritaires :
- Etablir des bilans ou MMSE de dépistage
- Effectuer le suivi psychologique des résidents
- Participer aux réunions pluridisciplinaires
* ponctuelles :
- Réévaluer MMSE avant coupe pathos
- Accompagner les familles pour l'entrée en UVP ou lors de deuils compliqués /accompagnements de fin de vie
- Accompagner et effectuer des formations aux équipes

HORAIRES DE TRAVAIL
Jour et créneau à définir - amplitude horaire 3h30

COMPETENCES REQUISES
ð Bilan et diagnostic psychologique
ð Transmissions écrites dans le dossier du patient
ð Savoirs attendus selon décret de compétences des psychologues
ð Maintien des connaissances, formations professionnelles et suivi des évolutions en psychologie
ð Capacités relationnelles et pédagogiques
ð Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité
ð Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité
ð Flexibilité, capacité d'adaptation
ð Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
ð Logique
ð Curiosité intellectuelle
ð Méthode et rigueur
ð Esprit positif
ð Respect des procédures internes

FORMATION
Débutant(e) accepté(e). Une connaissance de l'environnement médico-social serait un atout.

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

• - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER DE GUEBWILLER

Offre n°147 : Aide-soignant H/F pour l'EHPAD le Bois Fleuri (H/F)

• Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - GUEBWILLER ()

Pour sa structure du Bois Fleuri (EHPAD), le Centre Hospitalier de Guebwiller recherche un(e) Aide-soignant(e) :

* CDD temps partiel ou temps plein
Exemples horaires :
6h00-13h00
6h35-14h05
13h35-20h35
14h00-21h00

MISSIONS :

* Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne selon les objectifs des projets personnalisés : aide au lever et coucher, soins d'hygiène, aide à l'habillage/déshabillage, aide à l'élimination, aide aux repas
* Assurer les surveillances requises : état cutané, paramètres vitaux,
* Assurer la traçabilité des soins et les transmissions ciblées
* S'inscrire dans le travail en équipe pour la cohérence des prises en soin
* Participer à des groupes de travail
* Assurer l'encadrement des stagiaires

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER DE GUEBWILLER

Offre n°148 : Apprenti serveur H/F

• Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - GUEBWILLER ()

Notre restaurant familial propose une cuisine traditionnelle et généreuse servie dans une ambiance conviviale sur la commune de Guebwiller.
Pour étoffer notre équipe, nous recrutons dès à présent pour la prochain saison un(e) apprenti(e) serveur(se) pour préparer le CAP Service salle.

Le restaurant peut servir jusqu'à 60 couverts en salle et 40 de plus en terrasse les beaux jours. Il est ouvert du mercredi midi au dimanche midi.
Nous ne proposons qu'un seul service par demi-journée. Vous travaillez donc le midi de 9h30 à 14h00 (avec 30 minutes de pause déjeuner de 11h à 11h30 - repas pris sur place) et le soir de 18h à 21h30 (avec 30 minutes de pause repas pris sur place).

Nous recherchons 1 personne qui aime la relation client, s'intéresse au secteur de la restauration et prête à s'investir dans la formation de ce beau métier qui requiert dynamisme, rigueur, disponibilité et savoir vivre. Nous rencontrons également volontiers les candidats en formation en recherche d'un maitre d'apprentissage.

Si vous êtes intéressé(e), merci d'appeler le restaurant les jours d'ouverture ou vous présenter en dehors des horaires de repas.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• LE CERCLE SAINT LEGER

Offre n°149 : Equipier Chargé de Comptoir + service H/F

• Publié le 26/11/2024 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - GUEBWILLER ()

Notre restaurant Mc Donald's évolue et recrute Équipier(ère) Chargé(e) de Comptoir.

Vos missions consisterons à :
- accueillir au comptoir les clients avec chaleur et courtoisie
- prendre les commandes au comptoir
- préparer les boissons et glaces
- assembler la commande des produits préparés en cuisine
- assurer l'encaissement

Organisation du travail :
- Nous proposons des contrats de 15h min à 30h max par semaine selon votre disponibilité.
- Travail en général sur 2 services dans la journée sur une plage allant de 11h à 23h. Mais d'autres organisations sont possibles. Exemples : 15h uniquement sur le service du midi avec 1 après-midi dans le WE ou 20h sur le service du soir de 19h à minuit ou 15h le week-end + 1 soir dans la semaine. Nous sommes ouverts à la discussion.
- Planning à la semaine connu 10 jours à l'avance.
- 2 jours de repos hebdomadaires fixes et consécutifs.
- Travail le samedi OU le dimanche

Rémunération :
- SMIC + plusieurs primes. Les jours fériés sont payés à 200 %
- Il est possible d'évoluer professionnellement au sein de l'enseigne.

Le poste de chargé(e) de comptoir nécessite en particulier les qualités suivantes: aimer le contact client et avoir à coeur de rendre un service de qualité, le sens de l'organisation (gestion des priorités et respect des commandes), une bonne réactivité (notamment lors des rush où la qualité du service rendu dépend de la réactivité de tous) et le sens du travail en équipe (communication).
Plus généralement tous nos métiers impliquent une certaine disponibilité et le respect des horaires de travail.

Nous sommes ouverts à toutes les personnes ayant ces qualités humaines et souhaitant tenter l'aventure Mc Donald's quel que soit votre parcours, que vous soyez en début ou en fin de carrière.

Si vous êtes intéressé(e) ou voulez en savoir plus sur toutes les opportunités que nous proposons : rencontrons-nous !
Pour postuler, vous pouvez répondre à l'offre ou vous présenter directement au restaurant.

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Procédures d'encaissement
• - Chaîne du froid
• - Techniques de conservation des aliments
• - Modes de cuisson des aliments
• - Fiches techniques de cuisine
• - Utilisation de four à commandes numériques
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Techniques de conditionnement
• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
• - Réaliser la plonge
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Livrer une commande
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Conditionner des produits
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• Mc Donald's

Offre n°150 : Equipier polyvalent H/F

• Publié le 26/11/2024 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - GUEBWILLER ()

Notre restaurant Mc Donald's évolue et recrute un équipier polyvalent qui prendra en charge la plonge et pourra venir en renfort sur en cuisine ou en salle selon ses affinités.

Vos missions consisterons à :
- nettoyer la vaisselle
- aider au nettoyage de la salle

Organisation du travail :
- Nous proposons un contrat entre 15h min et 30h max par semaine selon vos disponibilités
- Travail du soir de 17h30 à 22h30
- Travail le week-end
- 2 jours de repos hebdomadaires fixes et consécutifs à définir

Rémunération :
- SMIC + plusieurs primes. Les jours fériés sont payés à 200 %
- Il est possible d'évoluer professionnellement au sein de l'enseigne.

Le poste de Plongeur/se nécessite en particulier les qualités suivantes : le sens de l'organisation, une bonne réactivité (notamment lors du rush où la qualité du service rendu dépend de la réactivité de tous) et le sens du travail en équipe (communication).
Ce poste polyvalent implique aussi un bon contact client.
Plus généralement tous nos métiers impliquent une certaine disponibilité et le respect des horaires de travail.

Nous sommes ouverts à toutes les personnes ayant ces qualités humaines et souhaitant tenter l'aventure Mc Donald's quel que soit votre parcours, que vous soyez en début ou en fin de carrière.

Si vous êtes intéressé(e) ou voulez en savoir plus sur toutes les opportunités que nous proposons : rencontrons-nous !
Pour postuler, vous pouvez transmettre votre Cv par mail ou vous présenter directement au restaurant.

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Procédures d'encaissement
• - Chaîne du froid
• - Techniques de conservation des aliments
• - Modes de cuisson des aliments
• - Fiches techniques de cuisine
• - Utilisation de four à commandes numériques
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Techniques de conditionnement
• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
• - Réaliser la plonge
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Livrer une commande
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Conditionner des produits
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• Mc Donald's