Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rimbach-près-Guebwiller située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rimbach-près-Guebwiller. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Guebwiller, 68 - SOULTZ HAUT RHIN, 68 - WATTWILLER ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre client basé à Pulversheim, un magasinier (H/F) pour une mission en intérim de 2 semaines dans le cadre d'un remplacement congés. Le poste est à pourvoir du 24 avril au 7 mai 2025 de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30. Salaire selon profil Votre mission : - Réception / livraison - Contrôle - Enregistrement des réceptions dans l'ERP - Rangement - Sortie de stock - Commandes stock - Inventaire - Contrôle matériel prêté - Mise à jour informatique du matériel - Mise à jour matériel (kit BR, trousse de secours, etc.) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Bonne connaissance des procédures de réception, de stockage et de préparation de commandes - Capacité à utiliser un ERP pour l'enregistrement des réceptions - Maîtrise des outils informatiques pour la mise à jour des données - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome dans son travail N'hésitez pas à postuler !
Pré-requis : - Vous êtes autonome dans vos déplacements - Vous avez acquis des compétences dans la tonte, la taille de haie et d'arbustes à titre privé ou professionnel - Vous êtes obligatoirement éligible au Contrat d'insertion. Renouvelable dans la limite de 2 ans. Urgent ! Nous recrutons dès à présent 1 personne pour assurer l'entretien des espaces verts chez des particuliers (90% du temps) situés sur les communes de Guebwiller, Soultz, Issenheim Quelques chantiers peuvent être situés sur le secteur d'Ensisheim. Chaque intervention dure entre 1h et 2h et peut être planifiée entre 8h au plus tôt et 17h au plus tard du lundi au vendredi. Le travail le samedi matin reste exceptionnel. La durée de travail hebdomadaire est évolutive . Comment postuler ? 1. Vous devez être éligible à l'emploi en structure d'insertion et avoir un pass IAE: vous pouvez vérifier votre éligibilité sur le site https://documentation.inclusion.beta.gouv.fr/doc/emplois/les-criteres-deligibilite/ 2. Vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion pour postuler ou vous rapprocher de votre conseiller France Travail
L'entreprise Seith Durwen à Soultz recherche un Assistante technique / SAV ( H/F) Missions principales : - Etablissement et suivis des devis SAV - Elaboration et gestion des bons de livraisons ( retours / réception) - Gestion et suivi du transport des pièces détachées en lien continu avec les usines en Allemagne. Pour réussir dans ce poste, - vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire - vous maîtrisez l'Allemand écrit ( compréhension et rédaction) - vous appréciez les relations et interactions avec les clients
L'entreprise SEITH-DURWEN FRANCE est spécialisée dans la vente et la location d'accessoires pour chariots élévateurs. La société, fondée en 2000 et située en Alsace, propose une large gamme de produits pour tous types de chariots élévateurs : pinces, tabliers à déplacement latéral, positionneurs, fourches multi-positions et autres accessoires techniques. Les usines de nos partenaires fabricants, SEITH et DURWEN, sont localisées en Allemagne.
Nous recherchons une personne POLYVALENTE parlant un peu anglais Deux fonctions: - réaliser le ménage dans les chalets de notre camping et les sanitaires communs. - faire su service au bar/restaurant le soir (tenir la caisse, faire la plonge) Nous recherchons une personne motivée, organisée et consciencieuse qui saura travailler de manière autonome et en équipe. Vous êtes logé sur place gratuitement dans un logement saisonnier tout équipé. Vous intégrez une équipe solidaire, motivée, joyeuse et dynamique. Poste à pourvoir à partir du 14 avril jusqu'à fin aout et possible de terminer fin novembre selon le bilan de la saison. Vos missions: Nettoyer et entretenir les logements proposés aux clients. Nettoyer et entretenir les sanitaires et les approvisionner. Respecter une charte de propreté impeccable dans les logements et les sanitaires Respecter une charte d'aménagement des logements proposés aux clients Servir les clients au restaurant (pas de service en salle uniquement au bar), tenir la caisse Nous travaillons 5j/7j sauf en juillet et en aout à 6j/7 et certainement en mai avec les ponts. Nous pouvons faire entre 35h et 45h par semaine (selon le taux de remplissage du camping cela varie) Il faut être disposé a travailler les week-ends et jours fériés, les horaires vont de 06h a 16h chaque semaine cela peut varier mais le planning est donné à l avance.
La Micro crèche Schtumpa Hissela de Moosch, recherche un accompagnateur H/F petite enfance, dialectophone ou germanophone de préférence. En lien avec la direction et l'équipe qui constitue cet établissement, vous aurez pour missions : - Accueillir les enfants de 6H30 à 18H45 du lundi au vendredi selon un roulement permettant de disposer de plusieurs ½ journées libres par semaine (pas de travail en coupure) ; - Participer à la définition des activités et accompagnerez les enfants dans les différentes activités de la journée ; - Réaliser les soins d'hygiène aux enfants ; - Dans le cadre de la polyvalence d'équipe, être amené(e) à réaliser la préparation des repas à composantes Biologiques et/ou Locales en collaboration avec les enfants sur site et le nettoyage des équipements selon des procédures spécifiques (désinfection vapeur). Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience significative auprès d'enfants de 0 à 3 ans - Vous avez une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles (CAP PE ou AEPE, BEP/BAC PRO ASSP, Auxiliaire de puériculture, Auxiliaire de vie sociale, Assistante de vie aux familles, TISF, AES, AMP, Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience). - Vous êtes de préférence bilingue allemand, alsacien, schweizerdeutsch ou avez le souhait de développer cette compétence - Vous avez envie de participer à la mise en œuvre d'un projet de micro-crèche bilingue immersif basé sur les pédagogies Pickler et Montessori. - Vous êtes dynamique et pro-actif, vous savez travailler en équipe. - Vous êtes observateur Ce poste est à pourvoir en CDI à temps complet. Le salaire est établi en fonction de la convention collective des services à la personne, votre pratique de la langue et votre investissement dans le développement de la société.
Nous recherchons un Responsable Secteur (H/F) En tant que responsable, vous serez responsable de superviser les opérations de nettoyage et d'assurer un service de qualité à nos clients. - Superviser et coordonner les activités de nettoyage dans les copropriétés, les bureaux, les espaces communs et les zones déterminés. - Former et encadrer une équipe de personnel de nettoyage -Organiser et gérer les plannings de l'équipe d'entretien -Manager et former le personnel de remplacement - S'assurer que les normes de propreté et d'hygiène sont respectées - Effectuer des inspections régulières pour garantir la qualité du travail effectué - Gérer les stocks de produits de nettoyage - Résoudre les problèmes ou les plaintes des clients liés au service de nettoyage Nous serons présent au forum de Soultz le 1er avril entre 9h et 12h à la Halle aux Blés pour rencontrer les candidats. N'hésitez pas à vous inscrire sur l'un des 3 créneaux d'inscription : - 9h-10h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/403196/forum-recrutons-nous-a-soultz-soultz-haut-rhin -10h-11h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/403207/forum-recrutons-nous-a-soultz-soultz-haut-rhin - 11h-12h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/403208/forum-recrutons-nous-a-soultz-soultz-haut-rhin
Vos principales missions : - accueil des enfants en accueil périscolaire pendant la pause méridienne et le soir jusqu'à 18h30. - Prise en charge des activités - Réalisation des programmes périscolaires - Accueil des parents - Développement de projets en partenariat vous ne travaillez pas pendant les vacances scolaires ni le mercredi. Amplitude horaire les lundi mardi jeudi et vendredi (coupure dans l'après midi)
Le titulaire du poste assure l'interface entre les services commerciaux et les services de production. Il prend part à la planification de la production en transmettant les ordres de fabrication et les délais de fabrication, après les avoirs traités ou créés, informe les services concernés, et à ce titre participe au bon fonctionnement du planning. Traitement des délais : - Analyse la charge des machines, en collaboration avec service Production et contrôle le cadrage charge / capacité, au travers du PIC (Plan Industriel et Commercial) - Traite les délais de fabrication, conformément aux délais souhaités par le client, issus de la commande - Analyse la faisabilité du délai souhaité versus possible et le valide dans la commande, en tenant compte des objectifs fixés par la direction du service client - Annonce les retards de délais quotidiennement et propose au service ADV le nouveau délai Traitement des ordres de fabrication (OF) : - Traite les OF transmis via l'outil informatique SAP - Crée les ordres de fabrication (articles, quantité, délais) des articles spéciaux en fonction des délais engagés - Contrôle la présence de tous les éléments BAT, plaques ou fichiers numériques - Crée le dossier de fabrication destiné à la production Planification : - Réalise la planification des machines, en fonction des priorités définies de délais, des contraintes de fabrication, contraintes liées aux éléments graphiques et matérialise cette programmation (code + quantité) sur un planning mural par exemple ou dans l'ERP SAP - Crée, informatiquement, les étiquettes à éditer afin de les joindre au dossier de fabrication Traitement informatique : - Réalise les demandes de sortie des produits finis auprès de la logistique, en référence avec l'ordonnancement machine - Confirme en back up du chef d'atelier les productions journalières - Confirme les quantités de produits finis utilisés pour la réalisation de la production Communication : - Informe les agences commerciales du déroulement de la production et des éventuels retards - Transmet les OF aux services concernés - Assure l'interface quotidienne entre les services commerciaux et la production - Suit le déroulement de la production - Renseigne les diverses fiches de suivi Amélioration - fonctionnement : - Analyse les flux informatiques, de communication, physique et est force de proposition dans l'optimisation - Participe, valide et est garant de la mise en œuvre de l'optimisation des différents flux - En collaboration avec la direction service client, est force de proposition Salaire selon profil + 13èmes mois + indemnités kilométrique Vous avez un BAC PRO en administration au minimum Vous avez des connaissances de l'environnement de travail (process de fabrication, parc machines, typologie de clients.) Vous avez de bonne notion des contraintes liées à la fabrication, des normes qualité et procédures en vigueur A l'aise avec les outils informatique (SAP, Excel.) Le Sens de l'organisation et gestion des priorités, réactivité, capacité à gérer les imprévus et travailler dans l'urgence, Aptitudes relationnelles pour la coordination avec les autres services et une capacités d'adaptation, souplesse
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre hôtel 4* propose 22 chambres et un service de restauration en soirée pour les clients de l'hôtel (max 40 couverts). Nous recherchons dès à présent une ou deux personnes polyvalentes pour venir en aide dans le nettoyage des chambres et le service en salle en fonction du planning des réservations (extra). Horaires de travail : le nettoyage est assuré entre 10h et 14h au plus tard et le service entre 18h30 et 22h30. Le nombre d'heures dépendra du planning des réservations (entre 10h et 30h max par semaine) et inclura impérativement du travail le week-end (vendredi, samedi et dimanche). Nous accueillons volontiers les débutants que vous sommes prêts à former. Nous attirons votre attention sur le fait que l'hôtel n'est pas desservi par les transports en commun ; un moyen de locomotion personnel est donc indispensable. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à transmettre votre CV par mail ou contacter l'hôtel par téléphone.
Nous recherchons deux personnes pour prise de fonction immédiate. Vous intégrez une équipe de 5 personnes (vous y compris) en charge du nettoyage intérieur et extérieur du McDonald's de Guebwiller. Vous êtes toujours 3 ou 4 pour assurer les tâches au quotidien : - nettoyage de la salle de restauration, de la cuisine, des sanitaires, espaces communs - nettoyage des espaces extérieurs Vous travaillez dans le respect des horaires et des règles d'hygiènes et d'asepsie. La durée de travail hebdomadaire est fixe et peut être négociée entre 15h et 25h en fonction de votre disponibilité. Vous travaillez du matin entre 6 h et 10h, à raison de 5 jours sur 7. Le planning établi un mois à l'avance, peut intégrer le week-end (samedi ou dimanche ou les deux). Vous disposez de 2 jours de repos fixes et consécutifs à définir. Une première expérience est la bienvenue, mais pas du tout obligatoire car vous serez formé/e et intégré/e avec bienveillance par notre cheffe de service. Si vous cherchez à travailler au sein d'une équipe avec une bonne ambiance et de belles qualités humaines, n'hésitez pas à postuler. Nous recherchons 2 personnes souhaitant s'intégrer dans la durée sans restriction. Pour postuler, répondez à l'offre en ligne ou présentez-vous directement au restaurant.
Nous recherchons un Secrétaire Médical Expérimenté H/F pour notre cabinet de cardiologie. Vos missions seront : - Accueillir et renseigner les patients sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous et le déroulement des examens - Gérer les plannings et rendez-vous des praticiens - Prendre en charge les dossiers administratifs et médicaux. Votre profil : - Vous justifiez d'une formation dans le secrétariat médical et/ou d'une expérience de 2 années sur des fonctions de secrétariat (gestion planning et suivi administratif, gestion des rendez-vous, accueil physique et téléphonique) - Vous possédez un bon esprit d'équipe et faites preuve d'un excellent relationnel - Vous avez le sens de l'organisation - Vous êtes de nature rigoureuse, assidue et réactive
En tant que Secrétaire Administrative et Commerciale, vous serez un élément clé du bon fonctionnement de l'entreprise en assurant la gestion administrative et en apportant un support commercial à l'équipe. Gestion administrative : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et partenaires Gérer le courrier, les emails et la documentation administrative Rédiger et mettre en forme divers documents (courriers, devis, contrats, rapports, etc.) Assurer la gestion et le suivi des dossiers clients et fournisseurs Organiser les rendez-vous, réunions et déplacements professionnels Suivre la facturation et les relances clients en lien avec la comptabilité Support commercial : Assister l'équipe commerciale dans la gestion des offres et des dossiers clients Mettre à jour et suivre la base de données clients et prospects Relancer les clients et prospects pour assurer le suivi des opportunités Contribuer à la communication et à la prospection commerciale via téléphone et email Poste à temps partiel, le contrat démarre avec une période de CDD de 3 mois avec une possibilité de pérennisations en CDI si la personne convient après la période d'essai.
Entreprise Crea Diag
Pour le restaurant "Amitié La Cuisine Du Château" nous recherchons 2 serveurs saisonniers. 1 poste disponible immédiatement jusqu'au 31 août 1 poste disponible pour juillet/Août Contrat de 35 heures. Les principales missions seront de : - Accueillir et installer les clients - Présenter la carte des mets et des vins - Servir les plats et boissons. - Mise en place salle - Prendre les réservations - Travail en coupure avec certaines journées en continue Avantages: - Environnement prestigieux - Rigueur sur la comptabilisation des heures - Perspectives d'évolutions - Carte d'accès à Europa Park - Avantages à Europa Park: divers évènements gratuits et réductions Profil recherché : - Bon relationnel client essentiel pour donner une atmosphère chaleureuse - Dynamisme et goût du challenge - Gestion du stress
Vous assurez le bien être et la sécurité des enfants par l'application du projet éducatif et pédagogique. Vous assurez l'encadrement de groupes d'enfants. Vous veillez à la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins. Amplitude maximale de 7h30 à 18h30. Remplacement d'une personne en congé de maternité prise de poste au plus tôt Les périodes sont connues à l'avance vous aurez donc un planning établi. Les journées travaillées seront des journées de 7h.
La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller (CCRG) renforce ses services par le recrutement d'un agent de maintenance et d'exploitation du réseau d'eau potable. Sous l'autorité de la responsable d'exploitation de la Régie de l'eau, l'agent assurera les missions suivantes : Missions principales: Entretien des stations de production d'eau potable et des ouvrages du service - Tournée de production (auto-contrôle, relève compteurs, petits entretiens, réglages.) - Remplacement et/ou mise en place de matériels (vannes, ventouses, matériels électriques-électrotechniques, instrumentations .) - Réalisation de diagnostic de pannes (électromécaniques, .) - Travaux d'amélioration des installations - Nettoyage et désinfection des ouvrages Entretien des réseaux d'eau potable - Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, . - Entretien des équipements de régulation : ventouses, réducteurs de pression . - Réalise des purges sur le réseau - Réalise et suivi les travaux relatifs à la création de branchements, à la réhabilitation de réseau AEP, à la réparation de fuites, . - Procède à la recherche de fuites sur le réseau public à l'aide du matériel d'écoute - Effectue des enquêtes terrain (projet de travaux de renouvellement réseau) Missions occasionnelles: Renouvellement et relève des compteurs d'eau potable - Relève périodique de compteurs - Enquête sur les incohérences constatées - Réalise le changement de compteurs d'eau potable (particuliers et vente en gros) - Procède à la modification d'installation (déplacement de compteurs) . Réalisation de toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement du service Contraintes spécifiques : - participer aux astreintes du service (nuits et week-end), en autonomie sur l'ensemble du périmètre (compter 1 semaine d'astreinte sur 5 à 6 semaines). - Travail à l'extérieur par tout temps - Mobilisable en cas de nécessité de service, interventions exceptionnellement en dehors des heures de bureau, de nuit ou le week-end - Déplacement sur l'ensemble du territoire de la CCRG Votre profil: - Formation CAP / BEP et/ou BAC PRO dans le secteur des réseaux d'eau potable, des travaux publics, électromécanique et/ou avec une expérience significative dans l'un de ces domaines - Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux - Permis B obligatoire - Idéalement : habilitations électriques, CATEC, . - Qualités professionnelles : Esprit d'équipe et disponibilité, réactivité, sens du service public, autonomie, capacité d'adaptation Rémunération statutaire : grade adjoint technique principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques-vacances.
Sous l'autorité de la responsable d'exploitation de la Régie de l'eau, l'agent assurera, en remplacement d'un agent momentanément absent les missions suivantes : Vos missions: - Entretien des réseaux d'eau potable - Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, . - Entretien des équipements de régulation : ventouses, réducteurs de pression . - Réalise des purges sur le réseau - Réalise et suivi les travaux relatifs à la création de branchements, à la réhabilitation de réseau AEP, à la réparation de fuites, . - Procède à la recherche de fuites sur le réseau public à l'aide du matériel d'écoute, - Effectue des enquêtes terrain (projet de travaux de renouvellement réseau) Entretien des stations de production d'eau potable et des ouvrages du service - Tournée de production (auto-contrôle, relève compteurs, petits entretiens, réglages.) Réalisation de toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement du service Travail à l'extérieur par tout temps Déplacement sur l'ensemble du territoire de la CCRG Profil: - Formation CAP / BEP et/ou BAC PRO dans le secteur des réseaux d'eau potable, des travaux publics, de la plomberie OU expérience significative dans l'un de ces domaines - Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux - Permis B obligatoire - Idéalement : habilitations électriques - Qualités professionnelles : Esprit d'équipe et disponibilité, réactivité, sens du service public, autonomie, capacité d'adaptation REMUNERATION - Rémunération statutaire : grade d'adjoint technique principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuels. - Poste à temps complet est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée de six mois en remplacement d'un agent momentanément absent. Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser, avant le 20 avril 2025
Spécialisée dans les textiles techniques, l'entreprise recherche, pour poursuivre sa croissance, un(e) opérateur(rice) de production. Vos missions: - Préparation des matériaux - Production sur machine - Réception /chargement de marchandises - Entretien de maintenance de 1er niveau - Emballage Ce poste est ouvert aux débutants motivés et sérieux. Ces compétences sont les bienvenues: - CAP /BEP / BAC Pro en mécanique, électricité, électromécanique - Ou bien, une expérience professionnelle en tant que conducteur de machines à commandes programmables ou numériques Vous travaillez en équipe : en 2x8 (voire parfois de nuit). Ce CDD pourra évoluer en fonction du carnet de commande.
Au sein de la cuisine de notre restaurant, vous veillez quotidiennement à la délivrance d'une qualité optimale des mets proposés à nos clients. Vous travaillez du mercredi au dimanche. Le permis B est nécessaire pour se rendre au restaurant (horaires du train non compatibles avec les horaires de travail). Poste à pourvoir d'avril à décembre 2025.
L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche son(sa) réceptionniste polyvalent(e) qualifié(e), à temps complet (39h) pour renforcer l'équipe actuelle de 4 personnes en réception. Vous êtes rigoureux(se), calme, enthousiaste, positif(ve), souriant(e) avec l'esprit d'équipe. Vos "Soft Skills ou savoir-être " comptent tout autant que vos aptitudes professionnelles. Nous proposons un salaire mensuel NET de 1 500 € à 1 800 € selon votre expérience professionnelle en qualité de réceptionniste, et de vos compétences linguistiques. Le salaire est bien naturellement évolutif dans le temps. Une bonne maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est INDISPENSABLE pour ce poste afin de pouvoir communiquer facilement avec notre clientèle majoritairement étrangère. Nous proposons à nos collaborateurs 2 jours de repos chaque semaine, ces jours peuvent être consécutifs ou non en fonction de l'activité touristique et des plannings de chacun. Un repas est fourni le midi et/ou le soir en fonction de vos horaires. Les horaires de travail sont sans coupures : 6h -14h30 ou 14h30 - 23h. La mission confiée comprend les tâches principales suivantes: - Accueil des clients - Gestion de la réservation, de l'arrivée et du départ du client - Gestion des encaissements - Gestion du bar - Renseignements d'informations sur les activités culturelles, gastronomiques locales - Gestion des plannings et de la disponibilité des chambres via le Logiciel VEGA. Une formation peut être proposée quant à l'utilisation du logiciel. - Coordonner les informations avec les différents départements de l'hôtel - Respect des protocoles sanitaires. Profil recherché : vous avez une formation en réception ou en hôtellerie ou au moins 1 an d'expérience dans le métier. Possibilité de logement sur place durant la période d'essai.
Votre profil * le niveau de langue est celui d'un native speaker tant à l'oral qu'à l'écrit * être capable d'empathie envers les enfants * être capable de travailler en binôme et en équipe * être rigoureux dans le suivi des enfants * être capable d'évoluer dans vos pratiques pédagogiques * s'intéresser aux questions relatives au bilinguisme et à la langue régionale * expérience d'au moins 1 an dans le domaine éducatif ou dans l'enseignement. Vos compétences : * être capable de gérer une classe aux niveaux pédagogique et administratif * connaître les programmes et être capable de concevoir une programmation et des progressions * tenir compte du rythme des enfants, être capable d'adaptation
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) automobiles (H/F) pour un poste en intérim. Les missions proposées sont les suivantes: - Assurer l'entretien et la réparation des véhicules - Démontage et remontage des éléments mécaniques - Procéder aux révisions - Intervenir sur les organes mécaniques qui constituent l'essentiel d'un véhicule (moteur, boîte de vitesse, embrayage pont, suspension, pneumatiques etc.) - Diagnostic électronique : recherche de pannes - réparation Vous contribuez activement à la bonne tenue des équipements de l'atelier, à la propreté de votre poste et au respect des délais de livraison. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Vous êtes sérieux, organisé, ponctuel. Vous possédez un bel esprit d'équipe. - Expérience exigée : minimum 1 an. CAP de Mécanique Auto minimum exigé. Ce poste est à pourvoir en intérim de 3 mois Rémunération selon expérience. Vous aimez résoudre les mystères des moteurs et des boîtes de vitesses ? Rejoignez notre équipe de super-héros de la route en tant que mécanicien automobile ! Parce que même Batman a besoin d'un mécano pour garder la Batmobile en parfait état."
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Votre agence IDEMPLOI recherche pour l'un de ses clients sur Saint Amarin un/e : CONDUCTEUR DE MACHINE AGROALIMENTAIRE Missions : - vérification de la production - conditionnement des produits finis - contrôle qualité des produits finis - poste debout Profil : - expérience exigée en industrie Horaires : - 2x8 : 5h-13h / 13h-21h - du lundi au vendredi + 1 samedi par mois au minimum - en nuit selon besoin Salaire : - 2000€ brut Avantages : - équipements hygiène et sécurité fournis
Pour un restaurant traditionnel vous prendrez en charge les clients de l'accueil à l'encaissement. Nous servons en moyenne de 30 couverts par service. Le post est à temps complet et en coupure de 10h30 à 14h30 et 18h30 à 22h30. Vous serez en congés lundi et mardi + une demi journée. Profil : vous avez une première expérience du poste. Attention lieux de travail excentré, un moyen de locomotion sure et autonome est recommandé.
Nous recherchons pour notre client, entreprise familiale chaleureuse à Feldkirch (68), reconnue pour son savoir-faire un(e) ouvrier(e) paysagiste créatif(ve) et passionné(e) pour transformer les envies des clients en magnifiques jardins. Ce que vous allez faire : - Réaliser, à partir de plans, des projets d'aménagement paysager qui émerveilleront vos clients. - Créer des espaces paysagers enchanteurs en intégrant des éléments en dur comme des dallages, pavages, chemins et décorations extérieures. - Utiliser des techniques variées et innovantes pour embellir les espaces extérieurs et leur donner une touche unique. - Faire usage d'engins motorisés (pelleteuses jusquà 9T) et d'outils (motoculteurs, marteau burineur, disqueuse, meuleuse d'angle, ...) Nous cherchons quelqu'un qui : - A une belle expérience en aménagement paysager, surtout en création et en travaux de dallage, pavage et décoration. - Est expert de la maçonnerie paysagère et est à l'aise dans la lecture de plans - Est créatif, a un sens esthétique développé et une grande attention aux détails. - Aime travailler en équipe et sait bien communiquer avec les clients et les collègues. - Est titulaire du permis B, pour se rendre chez les clients
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour l'Habitat Inclusif de la Résidence de l'Etang 1 Animateur à la Vie Partagée d'un Habitat Inclusif (H/F) à temps partiel en CDI L'Habitat Inclusif de la Résidence de l'Etang propose 8 logements intégrés à un Projet de Vie Sociale et Partagée coordonnée par un animateur. Cet environnement encourage l'autonomie et la pair-aidance des locataires de cet habitat, en favorisant les échanges et la solidarité. Rejoignez une équipe engagée pour accompagner ces habitants vers une inclusion sociale épanouissante. MISSIONS Sous l'autorité du directeur du Pôle Hébergements et Accompagnement et conformément aux valeurs associatives : - Assure l'accueil et l'accompagnement des locataires dans le développement du Projet de Vie Sociale Partagée - Soutien les habitants dans l'organisation et l'animation de la vie collective - Travaille en réseau - Assure le développement d'un réseau d'aide en fonction des demandes des locataires PROFIL Travailleur social diplômé ayant une connaissance et, de préférence, une expérience de travail auprès de la population accueillie. - Maîtrise de l'écoute et de la communication avec des personnes déficientes intellectuelles et des personnes âgées - Capacité à travailler seul et en réseau - Réactivité et capacité à fédérer plusieurs personnes autour d'un projet commun - Capacité à soutenir des personnes en situation de handicap dans leurs initiatives - Capacité à créer des conditions favorables pour faciliter les relations interpersonnelles - Capacité à soutenir l'autodétermination des locataires - Contribue à l'élaboration du Projet de Vie Sociale Partagé et coordonne les partenariats - Pratique courante de l'outil informatique (Word, Excel...) indispensable - Permis B indispensable CONDITIONS CDI à 0,4 ETP (soit 14h/semaine) à pourvoir à partir du 14 avril 2025 Horaires en journée, soirée et travail le week-end. Possibilité de reprise d'ancienneté Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Maria-Dolorès MOLINA Directrice de Projets Transverses pour les Pôles Hébergements / Accompagnement et Accueil Spécialisé
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Vos missions: accueillir, orienter et renseigner la clientèle sur les activités du site et de la région, asurer les check-ins, les check-out et prendre les réservations en direct, par téléphone et par mail. Un peu de polyvalence sur les autres services (service, animation .). Profil: Agréable et enthousiaste, vous être le premier sourire que les clients voient en arrivant! You are fluent in English, notre clientèle est à 99% anglophone donc il faut être très à l'aise en anglais oral et écrit. Une seconde langue est un plus (néerlandais et allemand en priorité). Vous avez déjà de l'expérience en contact avec la clientèle ? C'est encore mieux Vous êtes autonome, fiable et vous aimez travailler en équipe ? L'aventure Huttopia est faite pour vous. Le poste: CDD saisonnier de 2 mois, juillet et aout. Poste logé sur place de manière gratuite. Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre. Avantages: Logement gratuit sur site, Bureau naturel de plusieurs hectares, Bonne humeur et convivialité Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien !
En charge de plusieurs installations de production (étiqueteuse, wrap, fardeleuse et palettiseur), vous en assurerez: - le bon fonctionnement - les cadences machines - la qualité pour donner au produit son aspect final selon les spécifications. Principales tâches de la fonction: - Vérifie l'état des installations lors de la prise de poste - Alimente tout au long de la journée les installations avec les matières premières - Coordonne et régule l'activité de production - Respecte les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Règle les machines et procède au changement de format - Détecte les anomalies et incidents en cours de production et les communique aux personnes concernées (mécanique, électrique, qualité) - Assurer la maintenance : préventive de 1er niveau et/ou curative - Maintien son poste en état de rangement et de propreté - Se conforme au système qualité et le met en œuvre
Dans le cadre du soutien à la parentalité, l'ouverture, en mars 2019, du Lieu d'Accueil Enfant Parents (LAEP) « Flori'bulle » a permis de proposer un outil de soutien et de médiation à la relation entre les parents et leurs jeunes enfants. Le LAEP est ouvert une demi-journée chaque semaine et chaque accueil nécessite la présence de deux personnes en simultané formées à la posture d'écoute. Face au succès de ce service, la CCRG va ouvrir un second temps d'accueil à Guebwiller, le mercredi matin. Sous l'autorité de la coordinatrice LAEP, l'agent est amené à assurer au rôle d'accueillant au sein du Lieu d'Accueil Enfant Parent, accompagné d'un(e) collègue. Le L.A.E.P. est un espace convivial qui accueille, de manière libre, anonyme et sans inscription, de jeunes enfants âgés de moins de six ans accompagnés de leur(s) parent(s) ou d'un adulte référent. Cette structure constitue un espace de jeu libre pour les enfants et un lieu de parole pour les parents. Ce lieu a aussi pour mission de favoriser la socialisation précoce de l'enfant, en présence de son parent ou d'un adulte référent et de soutenir la fonction parentale. L'accueillant est la personne présente tout au long de l'accueil pour accompagner la relation adulte enfant et faciliter le lien et les échanges entre chaque personne fréquentant le lieu. Missions : - Accueillir l'enfant (0-6 ans) accompagné de son parent ou d'un adulte référent - Contribuer au développement de l'enfant et de la relation parent/enfant - Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale - Proposer une écoute bienveillante sans jugement en toute confidentialité aux parents - Favoriser les échanges et la création du lien social - Favoriser la participation active des familles au sein du lieu. - Participer au Groupe d'analyse de la pratique (8h) et aux réunions d'équipe (2h30 tous les 2 mois environ) - Participer à la dynamique du LAEP sur le territoire - Contribuer à la production des bilans du lieu avec le reste de l'équipe Professionnel(le) confirmé(e) dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social : éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, auxiliaire de puériculture, psychomotricien(ne), psychologue, etc. La formation d'accueillant LAEP serait un plus. Savoir-être: - Capacité d'écoute, sens du service public et du travail en équipe, discrétion professionnelle, autonomie, disponibilité. -Capacité d'initiative, Adaptabilité, Réactivité -Savoir communiquer et faire le lien avec les services Savoir-faire - Connaitre le développement de l'enfant - Avoir des connaissances sur les liens parents-enfants et la famille - Connaître des jeux adaptés à des enfants de 0 à 6 ans - Observer et dialoguer - Respecter la confidentialité - Analyser les situations et prendre du recul - Connaissance du référentiel des LAEP Rémunération : - Contrat de vacation : chaque vacation sera rémunérée sur la base d'un taux horaire correspondant au SMIC + 30 % soit 15.44 € (valeur au 1er janvier 2025). - Les vacations peuvent représenter jusqu'à 4 accueils de 4 heures par mois, en dehors des périodes de fermeture estivale, soit un total de 120 heures pour une année pleine.
Dans le cadre d'un remplacement, CANSIMAG France est à la recherche d'un/une responsable technique. Rattaché.e au responsable de site, vous garantissez l'efficacité du savoir-faire technique, veillez à l'entretien de l'ensemble des lignes de production, ainsi qu'à l'organisation et au pilotage des activités des équipes techniques afin d'améliorer leurs performances. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Coordonner et assurer l'activité maintenance - Gérer l'aspect technique des opérations de maintenance ; - Veiller au fonctionnement optimal et permanent de l'ensemble du matériel ; - Encadrer la mise en place du plan de maintenance préventif et correctif sur le site ; - Assurer la bonne application des plans de maintenance et leur suivi dans le système informatique de gestion de la maintenance ; - Effectuer ou contrôler les rondes journalières et hebdomadaire et suivre les actions correctives - Appliquer ou répartir les bons de travaux 2. Qualité - S'assurer du respect des normes d'hygiène - Assurer la gestion des outils de production dans le respect des règles en matière de sécurité et environnement ; - Communiquer les informations nécessaires au bon fonctionnement au sein de l'équipe Technique ; - Participer à la mise en place et à la diffusion de la politique qualité au sein de la société ; - Assurer la formation et le développement des compétences des membres de l'équipe ; - Assurer le suivi des appareils de mesure (thermomètre, balance) en lien avec le service qualité. 3. Gérer des stocks - Garantir l'approvisionnement des stocks en accord avec le responsable de site. 4. Améliorer et mettre en place de nouveaux matériels - Participer à la conception des améliorations techniques des machines pour les fiabiliser et optimiser les coûts de production. - Participer à l'amélioration continue des matériels. - Assurer la mise en place de tout nouveau matériel et sa conformité en matière de qualité. Le respect des normes Qualité et Sécurité est votre priorité, vous en êtes le garant au sein de vos équipes.
Nous recherchons pour notre client, entreprise familiale chaleureuse à Feldkirch (68), reconnue pour son savoir-faire un(e) ouvrier(e) paysagiste créatif(ve) et passionné(e) pour transformer les envies des clients en magnifiques jardins. Vos missions : - Réaliser, à partir de plans, des projets d'aménagement paysager qui émerveilleront vos clients. - Créer des espaces paysagers enchanteurs en intégrant des éléments en dur comme des dallages, pavages, chemins et décorations extérieures. - Utiliser des techniques variées et innovantes pour embellir les espaces extérieurs et leur donner une touche unique. - Faire usage d'engins motorisés et d'outils (motoculteurs, marteau burineur, disqueuse, meuleuse d'angle, ...) Votre Profil : - Belle expérience en aménagement paysager (minimum 2 ans), surtout en création et en travaux de dallage, pavage et décoration. - Est expert de la maçonnerie paysagère et est à l'aise dans la lecture de plans - Est créatif, a un sens esthétique développé et une grande attention aux détails. - Aime travailler en équipe et sait bien communiquer avec les clients et les collègues
Vos missions : Effectuer le nettoyage des SPA : zones sèches et zones humides, ainsi que les sanitaires. Participer à des missions de nettoyages périodiques sur les lieux publics du domaine. Horaires : Il s'agit d'un temps partiel. Le week-end de 6H00 à 11H00. Le lundi de 6H00 à 9H00 Rémunération :14€ par heure. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et professionnel, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Nous serons présents au forum de Soultz le mardi 1er avril matin à la Halle aux Blés pour rencontrer les candidats. N'hésitez pas à vous inscrire sur l'un des 3 créneaux d'inscription : - 9h-10h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/403196/forum-recrutons-nous-a-soultz-soultz-haut-rhin -10h-11h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/403207/forum-recrutons-nous-a-soultz-soultz-haut-rhin - 11h-12h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/403208/forum-recrutons-nous-a-soultz-soultz-haut-rhin
Les Domaines Viticoles SCHLUMBERGER, basés à Guebwiller, recherche un/une Agent d'entretien Poste en contrat à durée indéterminée à pourvoir courant mai 2025, 28 heures hebdomadaires répartis sur 5 jours : - Expérience dans le domaine du nettoyage et de l'entretien - Autonomie, rigueur et polyvalence - Disponibilité en fonction des réceptions organisées aux Domaines - Gestion des achats et stocks des produits d'entretien - Vous possédez le permis B (déplacement sur plusieurs sites) Salaire SMIC au départ Avantages : - CSE - 13e mois et autres primes (ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Action logements et ses services dédiés au secteur agricole + avantageux
Comment pourriez-vous exceller en tant que Technicien logistique (F/H) dans cet environnement stimulant ? Vous serez responsable de la gestion efficace et optimale des opérations logistiques au sein de l'établissement. - Assurer l'approvisionnement des matières premières et des emballages en conformité avec le cahier des charges - Planifier les différentes étapes de production, incluant les enchaînements possibles et les temps de cycle - Organiser les travaux de reprise et les chargements, en veillant aux contraintes de quarantaine et de libération anticipée Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) logistique (F/H) expérimenté(e) pour gérer l'approvisionnement, la planification et le stockage des produits. - Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire - Capacité à suivre et respecter les cahiers des charges stricts - Compétence en planification et gestion des cycles de production - Diplôme d'État en logistique ou certification équivalente exigée Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Entreprise industrielle d'environ 170 personnes dans la correspondance et l'emballage léger, recherche un Comptable, exerçant ses fonctions sur le site de production et siège social de Saint-Amarin (68). Poste et missions : Rattaché au Responsable administratif et financier, vous aurez en charge la gestion courante des opérations comptables et de gestion : - Passation des écritures comptables dans le l'ERP SAP - Tenue et suivi des comptabilités clients, fournisseurs - Tenue et suivi de la trésorerie, rapprochements bancaires - Participation à l'élaboration des clôtures mensuelles, annuelles (bilan, compte de résultats) - Gestion de dossiers spécifiques Profil : Titulaire d'une formation bac +2/3 dans le domaine de la Comptabilité, Gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en entreprise d'au moins 3 ans. Vous êtes à l'aise sur la gestion de l'intégralité de la comptabilité d'une structure et êtes capable d'intervenir sur des tâches variées et diverses. Vous justifiez d'une bonne pratique d'un ERP (idéalement SAP) et d'Excel. Un bon sens de l'organisation, rigueur et concentration et des capacités d'autonomie sont des atouts indispensables pour cette fonction. Vous avez envie de rejoindre et de vous investir dans une entreprise à taille humaine et de l'accompagner dans ses évolutions, merci d'adresser votre candidature à : gpv.recrutement@gpv.eu
Entreprise de services de réseaux et de vente d'énergie recherche un responsable de sites Missions principales : Il sera chargé, sous l'autorité de sa hiérarchie principale, des missions suivantes : - assurer une production permanente en eau conforme aux normes et le pilotage des sites - prendre en charge le pilotage des sites principaux de traitement d'eau potable - prendre en charge le pilotage des stations d'eaux usée - prendre en charge la production et la distribution d'eau potable sur des sites de montagne vosgienne - effectuer une astreinte production - être force de proposition au sein du service Production sur des process à faire évoluer Diplôme et qualités requises : - Formation Bac + 2 dans le domaine de l'eau sera un plus (Formation BTS GEMEAU ou équivalent) - Formation en chimie de l'eau obligatoire - Connaissances en électromécanique et automatisme appréciés - Permis B obligatoire - Une forte autonomie et une grande capacité d'adaptation sont indispensables - Une expérience dans le domaine du traitement des eaux est appréciée - La maîtrise des outils informatiques de base est indispensable (traitement de texte, tableur ..) - Une bonne condition physique est nécessaire Contraintes liées au poste : - Assure par roulement une astreinte de production 24 h / 24 h durant une période de 7 jours consécutifs. - Obligation de résider dans une zone d'habitat d'astreinte. - Déplacement entre les sites d'exploitations.
Pour une entreprise de carrelage vous secondez les ouvriers qualifiés dans les tâches suivantes: - porter le matériel sur le chantier - préparer le matériel (colle, carreaux) - débarrasser les gravats - aide à la démolition - préparer et nettoyer le chantier Les chantiers se trouvent sur le secteur du 68. Départ du dépôt puis vous pouvez être amené à conduite une camionnette d'entreprise. Amplitude horaire de 8h à 12h et de 13h à 17h.
Vous êtes impérativement diplômé(e) d'Etat de puériculture. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'un multi- accueil vous interviendrez en tant qu'auxiliaire de puériculture et veillerez à l'épanouissement des jeunes enfants selon le projet pédagogique et éducatif de l'établissement. Vous veillerez à la sécurité affective et physique et apporterez vos compétences techniques liées au soin de l'enfant. Bienveillance, ouverture d'esprit, motivation, disponibilité, force de proposition et capacité à conduire les actions d'animation sont les qualités qui vous caractérisent. Prise de poste immédiate
Vos missions : > Accompagnement du responsable d'affaires dans les études Génie Climatique et Régulation des installations > Comprendre et analyser les besoins et attentes du client afin de concevoir l'étude technique la plus pertinente et s'assurer de la faisabilité (documents contractuels : CCTP, mémoires techniques) > Établir les plans d'études (dimensionnement, repérage, implantation, phasage.) d'installations CVC > Établir les plans d'installations (synthèse, détails d'exécution, réservations) > Établissement des documents de suivi des études techniques > Application des normes en vigueur et mise en œuvre du processus qualité > Être force de proposition et rechercher des variantes de conception > Commandes de matériel Votre profil : > De formation Licence pro / BTS-DUT Génie thermique et énergie ou équivalent, vous avez acquis une expérience réussie en bureau d'études, en société d'ingénierie ou entreprise en génie climatique pour l'industrie/bâtiment > Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse pour proposer différentes solutions techniques > Un bon relationnel, l'esprit d'équipe, la rigueur, la méthode sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste Vos avantages : > Rémunération attractive > 35h > Tickets restaurant > Primes diverses > CE avantageux > Mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap
Êtes-vous STIHLÉ? Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine. Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous!
L'agence CRIT de Guebwiller recherche pour son client spécialisé dans le chauffage à induction et basé dans le secteur, un ou une MONTEUR-BRASEUR (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le montage mécanique des équipement, suivant le dossier de fabrication transmis par la hiérarchie, en respectant les normes et règle de sécurité, ainsi que les délais et la qualité attendue. - Contrôle visuel et dimensionnels des composants - Faire des opérations de brasage et/ou de montage - Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non conformités - Tester l'étanchéité des différents circuits de l'équipement sous pression - Manutention d'élements - Rendre compte de l'avancement et de la traçabilité au Chef d'Atelier - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement, et participer à la proposition d'améliorations Rémunération à hauteur de 12EUR brut/heure + 13ème mois , poste en vue de longue mission. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce qui compte pour nous : Votre motivation et votre envie d'apprendre. Votre rigueur et votre précision. Le détail fait la différence dans ce métier. Votre dextérité manuelle. Vous aimez les travaux minutieux et soignés. Votre sérieux et votre fiabilité. Vous êtes capable de suivre des consignes et de travailler dans un environnement technique. Vous êtes curieux d'apprendre un nouveau métier. Formations et expériences sur un poste similaire appréciées. (Diplôme en chaudronnerie, métallurgie, ou équivalent) Ce que nous offrons : Une formation complète sur les techniques de montage et de brasage. Un environnement de travail bienveillant et dynamique. Des opportunités d'évolution dans une entreprise en croissance.
Le garage Renault et Dacia du Florival recherche un carrossier peintre ( H/F) Rattaché au Gestionnaire d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser un diagnostic des travaux - Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur - Documenter et commander les pièces de rechange - Réaliser la peinture des véhicules - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
Depuis plus de 100 ans, la famille Courtois ne cesse de développer un service de proximité tout en gardant son esprit convivial et familial
Vous occuperez un poste d'assistant de vie H/F pour intervenir auprès de nos bénéficiaires situés dans un rayon de 10 /15 km autour de Guebwiller. Vous accompagnez les personnes pour les aider à se lever, s'habiller, à faire leur toilette, à prendre leur repas, faire leurs courses et leur tenir compagnie à leur domicile. Nous établissons le planning en tenant compte de vos contraintes personnelles et vos disponibilités. Nous mettons à disposition tout le matériel nécessaire à votre protection sanitaire. Avantages : - Indemnisation des trajets entre chaque bénéficiaire - Prime annuelle Profil recherché: - Soit 3 ans d'expérience dans la profession - Soit un diplôme en lien avec le poste : DEAVS, DEAES, ADVF, MC aide à domicile, DEAS, Bac ST2S, BTS ST3S, BEP sanitaire et social - Permis B nécessaire pour se rendre au domicile des particuliers Qualités attendues : - Une attitude professionnelle de service - La capacité à établir une relation de confiance avec la personne aidée dans un respect mutuel. - Le respect des horaires Le poste est à pourvoir de suite.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un INGENIEUR ARCHITECTURES SYSTEMES H/F basé dans la région de Guebwiller. Sous la responsabilité du Directeur Technique, l'Ingénieur Architectures Systèmes mène à bien la définition technique des projets et conçoit les architectures des circuits oscillants des projets en phase commerciale, en cours de réalisation ou de développement. Les missions : o Revoir et optimiser les calculs relatifs au circuit oscillant des applications, o Concevoir les architectures systèmes, incluant la définition des composants en collaboration avec les Responsables Produits, o Rédiger les Cahiers Des Charges Fonctionnels, o Participer aux revues de conception internes et externes, o Accompagner les bureaux d'études en phase de conception, o Assurer la cohérence des livrables des bureaux d'études avec la définition, o Identifier et gérer les composants long délais. o Avant-projet : Contribuer à la définition technique d'installations complexes en phase commerciale. o R&D : Concevoir les architectures des circuits oscillants des projets en cours de développement o Calculs relatifs au circuit oscillant des applications o Définition d'inducteurs complexes o Assurer la veille sur les normes et technologies à mobiliser dans le cadre de la fonction, o Respecter les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, proposer des améliorations et participer à l'analyse des non-conformités si concerné. Ingénieur Electronique ou Electrotechnique de formation, vous avez 10 ans d'expérience minimum et une expérience significative dans la machine spéciale. o Connaissances en électronique de puissance o Connaissances en électrotechnique o Connaissances des outils de calcul (circuits oscillant) o Maîtrise des outils informatiques o Connaissances en gestion de projet technique o Anglais
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec les coordonnateurs de projets, les éducateurs, la référente santé ainsi que la référente scolaire. Vous ferez partie de l'équipe des services transversaux qui ont pour priorité de veiller quotidiennement au bienêtre des enfants accueillis. En tant qu'acteur impliqué dans l'institution, vous développerez les postures éthiques favorables au travail en équipe et à la bientraitance de la personne accueillie. Vous adhèrerez aux valeurs de l'association et participerez aux réflexions sur les évolutions institutionnelles. Missions principales : - Réaliser les visites en présence d'un tiers et visites accompagnées entre enfants confiés et parents, dans le respect des droits accordés par le magistrat et l'ASE - Maintenir les liens entre enfants et parents lors du placement - Encourager la communication entre établissement et familles - Réaliser les visites à domicile afin d'évaluer les conditions d'accueil au vu d'un éventuel élargissement des droits de visites et d'hébergement (DVH) et rendre compte par écrit des observations et de l'avis à donner - Participer à une dynamique d'équipe - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et projet pour l'enfant en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire - Réaliser des écrits professionnels en lien avec les DVH et dans le respect des délais imposés par les ordonnances et l'ASE Votre profil : Professionnel(le) expérimenté(e), vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière, et rejoindre la MECS Le Bercail pour participer activement à la mission d'accueil et d'accompagnement des jeunes qui nous sont confiés ainsi que des familles fragilisées. - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, d'Éducateur de Jeunes Enfants, d'Assistant de Service Social, CESF ou équivalent. - Expérience professionnelle dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée. - Être engagé et motivé par le travail éducatif - Être autonome - Être force de proposition - Être capable de développer un partenariat sur le territoire - Être flexible dans le temps et mobile sur le territoire - Assurer le respect de la confidentialité et des règles déontologiques propres à la profession. Travail en journée, CDD de 1 mois minimum dès que possible, statut non-cadre.
Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec les coordonnateurs de projets, les éducateurs, la référente santé ainsi que la référente famille. Vous ferez partie de l'équipe des services transversaux qui ont pour priorité de veiller quotidiennement au bienêtre des enfants accueillis. En tant qu'acteur impliqué dans l'institution, vous développerez les postures éthiques favorables au travail en équipe et à la bientraitance de la personne accueillie. Vous adhèrerez aux valeurs de l'association et participerez aux réflexions sur les évolutions institutionnelles. Missions principales : - Être en lien avec les établissements, aussi bien par téléphone, par mails ou par des rencontres régulières : être l'interlocuteur privilégié des établissements scolaires - Aider les jeunes dans le quotidien de leur « métier d'élève » avec une aide aux devoirs et par des accompagnements personnalisés : reprendre avec les jeunes les points scolaires qui ne sont pas assimilés, trouver des solutions individuelles et ludiques d'apprentissage pour pallier leurs difficultés, - Être « personne ressource » à la MECS pour le domaine scolaire, celui lié à l'insertion professionnelle et pour les demandes MDPH (orientation en établissement spécialisés, demande d'AESH.) - Informer les détenteurs de l'autorité parentale sur le parcours scolaire de l'enfant - Rendre compte dans les rapports d'évolution du parcours scolaire des enfants confiés, en lien avec le référent enfant, - Créer et cultiver un partenariat spécifique avec les enseignants référents, le service Santé Handicap Scolarité de l'ASE, les équipes pédagogiques des établissements scolaires du territoire le CiO, les établissements spécialisés (ITEP, UMP.), la mission locale. se présenter aux élections des conseils d'école., - Être le lien privilégié avec les bénévoles pour l'aide aux devoirs - Participer aux conseils de disciplines des enfants confiés avec le référent enfant ou le chef de service - Être en lien avec les équipes pluridisciplinaires, notamment le référent enfant et la psychologue - Intervenir sur chaque pavillon de la MECS en début et fin de vacances scolaires afin de mettre en place un planning de révisions individuelles pour chaque jeune, en collaboration avec les équipes - Chercher les enfants à l'école Votre profil : Professionnel(le) expérimenté(e), vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière, et rejoindre la MECS Le Bercail pour participer activement à la mission d'accueil et d'accompagnement des jeunes et des familles fragilisés qui nous sont confiés. - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, d'Éducateur de Jeunes Enfants, d'Assistant de Service Social, CESF ou équivalent. - Expérience professionnelle dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée. - Être engagé et motivé par le travail éducatif - Être autonome - Être force de proposition - Être capable de développer un partenariat sur le territoire Travail en journée, , CDD de 4 mois minimum à partir du 12 mai 2025
Commune de STEINBACH recrute un agent service technique. Poste à pourvoir au mois de mai 2025. Horaires: Lundi, Mardi, Mercredi et Jeudi 7h-12h et 13h-16h Vendredi : 7h-12h Possibilité Prévoyance et chèque déjeuner. Vos missions: Entretien de la voirie communale : - Identifier et signaler les dégradations de la voirie - Effectuer des opérations de petit terrassement et déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé - Poser, voire remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique) - Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier - Dégager et nettoyer les voies et espaces publics - Participer au salage et au déneigement des rues Entretien des espaces verts : - Arroser les espaces verts et fleuris - Tondre les surfaces en herbe - Effectuer des plantations - Tailler et entretenir des haies et des arbres - Débroussailler les espaces publics - Entretenir et nettoyer les aires de jeux, surfaces et espaces sportifs Entretien courant matériels et engins : - Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage - Réaliser des réparations et dépannages de 1er niveau - Respecter les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits Réalisation de petits travaux et maintenance de 1er niveau des bâtiments communaux : - Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment - Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, carrelage, serrurerie...) En sus des missions ci-dessus détaillées, assurer toute mission, activité ou tâche rendue ponctuellement nécessaire pour les besoins de la collectivité éventuellement en dehors des horaires habituels (soirée, week-end). Profil recherché : La maîtrise d'un domaine cité en mission serait un plus Permis B indispensable / Permis BE ou C1 serait un plus Savoirs : - Techniques liées au métier des espaces verts - Technique de travaux et d'entretien courant (entretien des bâtiments, maintenance, etc.) Savoir être : - Relations avec les élus de la commune plus particulièrement le maire et les adjoints, et rattaché à la secrétaire générale -Contacts possibles avec la population : Respecter les principes de discrétion et confidentialité
L'entreprise SITTER services et paysages implantée dans la vallée du Florival recrute pour compléter son équipe un ouvrier- paysagiste H/F à temps plein pour un poste en contrat saisonnier de 3 à 6 mois. Vous travaillerez du lundi au vendredi 35h par semaine, vous serez amené à travailler activement aux missions suivantes : - Travaux d'entretien de jardin - Pose de clôture, pavage et dallage - Aménagement extérieur Vos avantages salariaux : - Temps de chargement /déchargement payé - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Heures supplémentaires payées Poste à pouvoir dès que possible Profil recherché : Autonome dans ce poste Permis B obligatoire et EB serait un plus. Salaire selon profil et compétences. Diplôme exigé au minimum CAPA jardinier paysagiste Merci de bien vouloir nous transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante : sitter.services@free.fr
RAEDERSHEIM (68190) Vous participerez activement à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien ainsi qu'à l'éveil de l'enfant. Vos activités principales seront: aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, changes,...),mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie en collectivité,...) et veillez à l'entretien de leur cadre de vie (hygiène des locaux et du linge dans le respect des protocoles existants). Élaboration des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous assurerez également des transmissions avec les parents. Vous animerez les fêtes annuelles avec les enfants et les parents. Les compétences professionnelles attendues: -sens du travail en équipe -rigueur et sens de l'organisation -qualités relationnelles -tact et discrétion, ponctualité -respect des protocoles et des règles d'établissement Diplôme dEAP obligatoire avec 2 ans d'expérience en crèche collective. Poste: Matin, après-midi et coupé CDD de 12 mois 35 heures Motivation et dynamisme attendus Profil souhaité: Expérience : 24 mois souhaitée Compétences Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Savoir-être professionnels Faire preuve de créativité, d'inventivité Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Formation Diplôme DEAP obligatoire et passion pour son métier Langues Allemand, notions Type d'emploi : Temps plein, CDD, 12 mois Rémunération : 1 900,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes occasionnelles Date de début prévue : 01/04/2025
Ce poste s'adresse à une personne diplômée en tant qu'Educateur Spécialisé ou Educateur Jeunes Enfants. Intégré(e) à une équipe éducative intervenant en internat auprès d'enfants et adolescents confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance, l'éducateur(rice) spécialisé(e) assure une action d'accueil, d'accompagnement et d'éducation. - Vous veillerez au bien-être et à la sécurité des enfants et des jeunes, favorise un climat serein, en étant disponible à l'enfant, en étant à l'écoute. - Vous agirez dans le cadre du projet institutionnel et de projets personnalisés, en cohérence avec la direction et les autres professionnels. - Membre de l'équipe éducative, vous participez aux diverses réunions institutionnelles dédiées. L'éducateur(rice) spécialisé(e) est référent de plusieurs situations d'enfants en fonction de la composition du groupe et de l'équipe. Vous devez être titulaire du DE ES ou EJE. La rémunération mensuelle brute est basée sur l'indice 434 points et 12 points de sujétion d'internat et 9,21 % d'indemnité de sujétion spéciale et l'indemnité Laforcade de 238€ soit un total de 2.152.21€ auquel s'ajouteront les indemnité de dimanche et férié le cas échéant Reprise d'ancienneté éventuelle.
Nous sommes un restaurant traditionnel, ouvert d'avril à novembre uniquement le midi, proposant une cuisine familiale et généreuse. Vous prenez en charge le nettoyage de la salle, des tables en terrasse (200 places), des sanitaires et la vaisselle (alimentation, évacuation des machines et rangement). Vous gérez les encaissements. Vous travaillez de 9h à 18h, tous les week-end et bénéficiez d'un ou deux jours de repos par semaine (à convenir). Vous devez être en capacité de vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. Prise de poste souhaitée le 01/04/25.
Vous êtes autonome dans votre travail (coupe homme, femme, enfant, couleurs, mèches). Vous utiliserez des produits naturels. Une formation sur ce type de produits est envisagée en interne (si vous n'avez pas de connaissance dans le domaine). Amplitude horaire de 8h00-12h00 , 13h30-18h du mardi au vendredi et le samedi 8h -16h. Temps complet ou partiel envisageable Deux périodes de formation par an sont obligatoire au sein du groupe . CDD dans le cadre d'un congé maladie longue (durée non connue à ce jour)
Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec les coordonnateurs de projets, les éducateurs, la référente santé ainsi que la référente famille. Vous ferez partie de l'équipe des services transversaux qui ont pour priorité de veiller quotidiennement au bienêtre des enfants accueillis. En tant qu'acteur impliqué dans l'institution, vous développerez les postures éthiques favorables au travail en équipe et à la bientraitance de la personne accueillie. Vous adhèrerez aux valeurs de l'association et participerez aux réflexions sur les évolutions institutionnelles. Missions principales : - Être en lien avec les établissements, aussi bien par téléphone, par mails ou par des rencontres régulières : être l'interlocuteur privilégié des établissements scolaires - Aider les jeunes dans le quotidien de leur « métier d'élève » avec une aide aux devoirs et par des accompagnements personnalisés : reprendre avec les jeunes les points scolaires qui ne sont pas assimilés, trouver des solutions individuelles et ludiques d'apprentissage pour pallier leurs difficultés - Être « personne ressource » à la MECS pour le domaine scolaire, celui lié à l'insertion professionnelle et pour les demandes MDPH (orientation en établissement spécialisés, demande d'AESH.) - Informer les détenteurs de l'autorité parentale sur le parcours scolaire de l'enfant - Rendre compte dans les rapports d'évolution du parcours scolaire des enfants confiés, en lien avec le référent enfant - Créer et cultiver un partenariat spécifique avec les enseignants référents, le service Santé Handicap Scolarité de l'ASE, les équipes pédagogiques des établissements scolaires du territoire, le CiO, les établissements spécialisés (ITEP, UMP.), la mission locale. se présenter aux élections des conseils d'école., - Être le lien privilégié avec les bénévoles pour l'aide aux devoirs - Participer aux conseils de disciplines des enfants confiés avec le référent enfant ou le chef de service - Être en lien avec les équipes pluridisciplinaires, notamment le référent enfant et la psychologue, - Intervenir sur chaque pavillon de la MECS en début et fin de vacances scolaires afin de mettre en place un planning de révisions individuelles pour chaque jeune, en collaboration avec les équipes - Chercher les enfants à l'école Votre profil : Professionnel(le) expérimenté(e), vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière, et rejoindre la MECS Le Bercail pour participer activement à la mission d'accueil et d'accompagnement des jeunes et des familles fragilisés qui nous sont confiés. - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, d'Éducateur de Jeunes Enfants, d'Assistant de Service Social, CESF ou équivalent. - Expérience professionnelle dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée. - Être engagé et motivé par le travail éducatif - Être capable de développer un partenariat sur le territoire - Être flexible dans le temps et mobile sur le territoire. CDD de 4 mois minimum à partir du 12 mai 2025, statut non-cadre. Avantages : - Mutuelle, SEGUR, CSE, - Une immersion dans une équipe dynamique et bienveillante, - Une expérience enrichissante dans un environnement professionnel stimulant.
Vous assurerez l'accueil et le service des clients au sein d'un restaurant de 30 couverts en cuisine traditionnelle. Vous serez formé(e) au poste si vous n'avez pas d'expérience. Si vous êtes expérimenté(e), le salaire est à négocier selon le profil. Vos missions: - Entretien de la salle et des toilettes - Mise en place de la salle - Service en salle Horaires de travail: 11h-14h30: les mardi et samedi 11h-14h30 et 19h00-23h00 : les mercredi, jeudi, vendredi et dimanche Les 4 heures au delà des 35h seront payées en heures supplémentaires. Restaurant fermé le lundi et le mardi soir. Contacter le restaurateur par téléphone pour une prise de RDV.
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche un agent d'entretien H/F pour une mise à disposition sur Guebwiller et sur Soultz. Démarrage dès que possible. Missions : - Maintenir l'hygiène dans les locaux, - Sortir les poubelles. - Nettoyage des sanitaires. Une expérience dans le domaine de l'entretien des locaux est souhaitée.
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
Rattaché(e) à la Direction des Affaires Générales et des Ressources Humaines et affecté(e) au service ressources humaines (composé de deux assistantes), vous : 1) Participez à la définition, au pilotage, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de santé-sécurité, de prévention des risques professionnels, d'amélioration des conditions de travail et du bien-être au travail. - Participez à la démarche d'évaluation des risques professionnels (mise à jour du document unique et mise en œuvre du plan d'actions), - Veillez à la mise à jour et au respect du règlement santé /sécurité, vérifiez la bonne tenue des registres, - Analysez les indicateurs de l'absentéisme pour apporter un éclairage et participez à la définition de la politique de prévention des risques professionnels, - Suivez les absences pour maladie (tableaux de bord, gestion des dossiers d'assurance statutaire) et assurez les entretiens de reprise de poste, - Réaliserez les études de poste et les aménagements ergonomiques nécessaires (achat et installation de matériels, dossiers de subvention), - Enregistrez les accidents de service et procédez aux enquêtes administratives, - Réalisez la Déclaration d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) et assurez le suivi des agents en situation de handicap, - Informez, sensibilisez les agents sur la santé et la sécurité au travail (établissement et suivi du plan de formation santé/sécurité, conception d'outils d'information et de sensibilisation, programmes de prévention.), - Participez aux réunions du CST - Assurez une veille technique et réglementaire. 2) Participez à la gestion administrative du personnel. - Procéder au recrutement du personnel sur emploi permanent et assurez le suivi administratif (visite médicale, fiche de poste, établissement du contrat.), - Traiter les dossiers de mise à la retraite, - Saisir le Rapport Social Unique (RSU), - Apportez votre aide à la direction dans le cadre du renouvellement des contrats d'assurance, (statutaire - mutuelle -prévoyance) et des marchés publics, - Aider la direction pour la préparation des réunions CST (rapports et procès-verbal), - Assurer une veille statutaire, - Tenir à jour les dossiers du personnel. Profil recherché Titulaire d'un BTS/Licence « gestion et prévention des risques professionnels », ou de tout autre diplôme de l'enseignement supérieur dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail ou expérience professionnelle en qualité d'assistant-e de prévention dans une collectivité/entreprise. - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus - Connaissances des règles de santé, sécurité et habilitations au travail. - Maîtrise de la méthodologie d'analyse des risques professionnels et de la gestion de projet. - Qualités relationnelles avérées (dialogue, écoute, pédagogie), force de proposition, discrétion, autonomie et dynamisme. - Très bonnes qualités rédactionnelles (compte rendus, rapports, synthèses ...)
L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche son/sa Directeur/trice de restaurant pour gérer l'équipe en place de 5 personnes. Vos missions : - Vous supervisez la gestion de la salle et venez en aide au service - Gérez les plannings - Garantissez le niveau de qualité du service et la satisfaction des clients - Assurez la sélection, l'intégration, et veillez la performance de votre équipe - Êtes en veille sur les résultats Le week-end est en général travaillé excepté le samedi midi où le restaurant est fermé. Profil recherché : Vous avez au moins 1 an d'expérience dans la fonction au sein d'un restaurant traditionnel ou bistronomique. Vous êtes autonome, responsable et avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe. Vous avez un bon niveau d'anglais à l'oral. Nous proposons un salaire mensuel NET de 2 200 à 2 3000 euros négociable selon votre expérience professionnelle. Le salaire est bien naturellement évolutif dans le temps. Un repas est fourni le midi et/ou le soir en fonction de vos horaires. Possibilité de logement gratuit sur place durant la période d'essai.
Entreprise : Entreprise industrielle d'environ 170 personnes dans la correspondance et l'emballage léger, recherche un Planificateur de production imprimerie, exerçant ses fonctions sur le site de production de Saint-Amarin (68). Poste et missions : - Rattaché à la Direction service client, vous assurez l'interface entre les services commerciaux et les services de production d'impression sur enveloppes. - Vous prenez part à la planification de la production pour le périmètre dont vous avez la responsabilité en transmettant les ordres de fabrication et les BAT aux services concernés, après les avoirs traités ou créés dans l'ERP SAP, et à ce titre participez au bon fonctionnement du planning. - Vous établissez le plan de production basé sur le Plan Industriel et Commercial et l'ajustez quotidiennement en fonction des ruptures, des contraintes de production (capacités machines, aléas.) et du stock d'approvisionnements en enveloppes vierges, matières et composants, afin de répondre au mieux aux commandes clients et délais souhaités. - Vous suivez quotidiennement le déroulement de la production journalière, les ruptures et écarts éventuels et transmettez les résultats et indicateurs aux services amont et aval concernés issus du système. - Vous participez aux réunions opérationnelles et à des actions d'amélioration. Profil : - Titulaire d'un Bac+2 dans les domaines techniques, logistique, gestion de production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la planification de production en environnement industriel et justifiez d'une bonne pratique d'un ERP (idéalement SAP) et d'Excel. - La connaissance du monde graphique est un atout supplémentaire. - Vous êtes surtout reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité. - Bon communiquant, vous faites preuve d'un très bon relationnel et savez faire accepter vos décisions. Enfin, vous êtes agile dans la gestion des imprévus et l'incertitude et restez pragmatique. Rémunération selon profil et expérience
L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située à Issenheim, un peintre en bâtiment en alternance H/F. Vous souhaitez vous former au titre professionnel de peintre en bâtiment, de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en enrichissant votre expérience professionnelle. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur de bâtiments en qualité de finition - Réaliser des travaux de peinture à l'intérieur de bâtiments - Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments en qualité de finition - Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité Dates de la formation : du 14/04/2025 au 18/05/2026 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse - 3 semaines en entreprise Profil : Vous maitrisez le français. Vous êtes ponctuel, organisé et vous avez le sens du relationnel.
Nous recherchons une personne en extra pour venir en renfort dans le service. Notre restaurant de cuisine italienne (pizzas pâtes fraiches) sert en moyenne 50 à 70 couverts par jour. Vous travaillez en salle en extra, surtout le vendredi, samedi et dimanche soir. Le restaurant est fermé le lundi et mardi. Prise de poste immédiate. Profil : nous sommes ouverts à une personne qualifiée ou expérimentée. Vous avez un bon relationnel et une facilité d'adaptation.
Intégré au pôle technique, dans le service Déchets et sous l'autorité du responsable du service Déchets, le technicien Déchets assure le bon fonctionnement quotidien des processus de collecte, de valorisation et de traitement des déchets ménagers et assimilés. - Il participe au contrôle des interventions des prestataires en charge de la gestion des déchets (collecte, transport, tri, traitement et valorisation) ainsi qu'aux actions d'amélioration du service aux usagers. - Il est garant du maintien et développement d'un service public de qualité, efficace, réactif et accessible aux usagers, tout en tenant compte des contraintes budgétaires. - Il assure des missions techniques et administratives permettant au service de fonctionner de manière optimale. Le poste s'articule autour de plusieurs axes :Gestion administrative, gestion technique, communication/sensibilisation: prévention et autres missions ponctuelles. - Vous avez une formation : Bac +2 en Gestion et Protection de la Nature, gestion des déchets, Environnement, gestion de projet. - Débutant accepté. Une expérience dans la gestion et la prévention des déchets en collectivité territoriale est un plus. Connaissances requises: - Gestion et prévention des déchets : modalités de collecte, filières de tri, traitement et valorisation des déchets, actions de réduction des déchets - Fonctionnement des collectivités territoriales (gouvernance, marchés publics, budgets, etc.) Savoirs être et savoirs faire: - Rigoureux et méthodique - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe - Force de propositions - Autonome - Savoir rendre compte - Prise de poste au 1er avril 2025 - Poste basé au service Déchets - Déplacements fréquents sur le territoire (déchèteries, collectes, etc.) - Possibilité de travail en horaires décalés (à partir de 4h, entre 12h et 14h ou jusqu'à 22h, du lundi au samedi (si samedi est travaillé, lundi est jour de repos) de façon exceptionnelle - Possibilité de participation aux animations et réunions en soirée et le week-end. Rémunération statutaire : cadre d'emploi des techniciens territoriaux, régime indemnitaire, prime annuelle - Mutuelle - Amicale du personnel, chèques vacances
L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche son(sa) serveur(se), à temps complet (39h) pour renforcer son équipe. Vous prenez en charge le service du midi et du soir. Nous proposons à nos collaborateurs 2,5 jours de repos chaque semaine, ces jours peuvent être consécutifs ou non en fonction de l'activité touristique et des plannings de chacun.Le week-end est en général travaillé. Profil recherché : Vous avez un CAP en service ou une expérience d'au moins un an dans le poste. Vous êtes calme, positif(ve) et avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe. Vos "Soft Skills ou savoir-être " comptent tout autant que vos aptitudes professionnelles. Nous proposons un salaire mensuel NET de 1 650€ ou plus selon votre expérience professionnelle. Le salaire est bien naturellement évolutif dans le temps. Un repas est fourni le midi et/ou le soir en fonction de vos horaires. Possibilité de logement sur place durant la période d'essai.
ADECCO CERNAY recrute pour l'un de ses clients un ASSISTANT COMPTABLE (H/F). Vos principales missions : - gestion et suivi des encaissements clients - relances - gestion des impayés pour 90% du temps environ. - divers travaux comptables annexes Rémunération : min 2100 brut mensuel brut + accord de participation représentant environ 1.5 mois de salaire supplémentaire environ. Possibilité d'aménager le poste à 80%. Mission jusqu'au 30 novembre 2025 Vous êtes titulaire d'un BAC PROFESSIONNEL/BAC+2 dans le domaine de la COMPTABILITE. Une première expérience est appréciée. Vous faites preuve de calme et de confidentialité. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !
Pour le restaurant "Restaurant Amitié - La Cuisine du Château" nous recherchons 1 Chef de Partie. 1 poste disponible immédiatement Les principales missions seront de : - Réceptionner les marchandises - Faire la mise en place de sa partie - Assurer le service dans sa partie - Nettoyage - Aide à l'élaboration des nouveaux plats Avantages: - Environnement prestigieux - Rigueur sur la comptabilisation des heures - Perspectives d'évolutions - Carte d'accès à Europa Park - Avantages à Europa Park: divers évènements gratuits et réductions Profil recherché : - Diplômé dans l'hôtellerie/restauration - Première expérience en cuisine réussie - Esprit dynamique - Sens du détail
Participez activement à notre service logistique et assurez la gestion efficace des stocks en utilisant des équipements spécialisés et des systèmes informatisés - Effectuer le chargement et déchargement des marchandises à quai avec précision et en toute sécurité. - Gérer les stocks à l'aide d'un ERP pour garantir une disponibilité optimale des produits. - Assurer l'inspection et l'entretien régulier des équipements conformément aux normes de sécurité. Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Votre expertise de Cariste (F/H) vous permet de maîtriser le CACES 3 et de naviguer efficacement dans un environnement logistique dynamique. - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire avec une maîtrise du CACES 3 - Compétence avérée en gestion des stocks via un ERP, garantissant une organisation optimale - Expérience confirmée dans le chargement à quai, assurant la fluidité des opérations logistiques - Capacité à travailler sur des horaires de journée continue, avec une grande flexibilité et adaptabilité Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Pour le restaurant "Restaurant Amitié - La Cuisine du Château" nous recherchons 2 cuisiniers/cuisinières saisonnier. 1 poste disponible immédiatement jusqu'au 31 août 1 poste disponible pour juillet/Août Possibilité de prolongation. Les principales missions seront de : - Réceptionner les marchandises - Faire la mise en place - Participer au dans différente parties (Grill, Entremétier, entrées et desserts) - Nettoyage Avantages: - Environnement prestigieux - Rigueur sur la comptabilisation des heures - Perspectives d'évolutions - Carte d'accès à Europa Park - Avantages à Europa Park: divers évènements gratuits et réductions Profil recherché : - Première expérience en cuisine réussie - Esprit dynamique - Sens du détail
A partir des instructions et plans fournis, réaliser le montage et l'assemblage des composants, mécaniques, hydrauliques et périphériques d'un équipement, en conformité avec les exigences clients (qualité, délais) et dans le respect des temps de gammes alloués et des règles d'hygiène et de sécurité : - Effectuer le montage mécanique des équipements, suivant le dossier de fabrication transmis par le Chef d'Atelier, dans le respect des normes, des règles de sécurité et des délais de fabrication et de la qualité attendue, - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des composants mis à disposition, - Effectuer les opérations de brasage et/ou les opérations de montage, - Contrôler le travail effectué, - Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non conformités, - Tester l'étanchéité des différents circuits de l'équipement sous pression, - Faire de la manutention à l'aide des moyens appropriés, - Assurer la traçabilité de l'équipement et rendre compte de l'avancement de la charge de travail au Chef d'Atelier, - Respecter les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, proposer des améliorations et participer Horaire de journée, Prime de 13 ème mois + indemnités de transport Vous avez des connaissances en lecture de plans mécaniques, schémas hydrauliques Vous avec une expérience en soudure, des compétences en brasage sont un plus Vous êtes à l'aise avec la réalisation de montages mécaniques et hydrauliques. Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guebwiller un/e Assistant(e) Planification/Relations Clients. Après une période de formation au poste vous assurerez les missions suivantes : - Suivi du planning de fabrication (mise à jour du planning sous Excel, impression et classement des dossiers de fabrication, suivi des dossiers d'essai et informer les clients des délais de livraison), - Suivi de la sous-traitance (commande, suivi des délais, réception BL) avec escalade auprès de son supérieur en cas de problème, - Suivre quotidiennement l'état des priorités avec les Agents de Contrôle et Conditionnement, - Modifier les commandes dans l'ERP pour les avenants de commandes et effectuer les A/R clients, - Enregistrer quotidiennement les quantités de pièces produites, expédiées et des rebus et en alerter le Responsable Contrôle-Parachèvement-Sous-traitance pour les faits marquants, - Mise à jour de gammes dans l'ERP (petites corrections, codes rangement outillage et emballage) après validation du Responsable Production, - Mis à jour d'information dans l'ERP ou indicateurs de suivi (sorties de stock des matières premières, tableau de suivi des consos). Rémunération : À définir selon expérience Avantages : 13ème mois, tickets resto, intéressement, CE (prime vacances, noël, etc..) Temps de travail : Temps plein du lundi au vendredi midi, possibilité temps partiel 80% Les qualités requises sont les suivantes : Bonne organisation, une bonne communication, une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), un bon sens du service auprès des clients, ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe. Formation : Bac +2/3 en Assistanat commercial, gestion, administration. Expérience : Une première expérience sur un poste similaire Langue : des connaissances en allemand seraient un plus
Nous recherchons un Cuisinier (H/F) talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. Votre positivité, votre créativité ainsi que vos talents culinaires seront appréciés pour compléter notre équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, aimez le challenge et le travail en équipe, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Vous aurez pour mission principale de participer à la production culinaire et sa mise en valeur. (Préparer et cuire les aliments selon les recettes établies, la maitrise de l'envoie du chaud /grillardin est indispensable). Cela en veillant au strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine). Compétences recherchées : Vous êtes titulaire d'un CAP Cuisine appuyé par une expérience de minimum 5 ans en tant que Cuisinier ? Vous êtes rigoureux et êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et votre sensibilité au respect des normes/ règles d'hygiène ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Informations complémentaires : Nous vous proposons un contrat en CDI, avec une rémunération à convenir selon votre profil. S'ajoute à cela des avantages intéressants proposés par la société. Nos avantages : - un système de pointage (modulation du temps de travail / récupération d'heures) - une Happiness manager - des tarifs préférentiels - une prime d'intéressement - et bien d'autres avantages ... Horaires : - disponible le week-end - heures supplémentaires - travail en journée - travail les jours fériés Compte tenu de la situation géographie de notre domaine, le Permis B est indispensable. Si vous souhaitez faire partie de l'aventure, merci de nous faire parvenir votre CV. A compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et personnes bénéficiaires d'une obligation d'emploi.
Nous recherchons un Chef de Cuisine H/F passionné et expérimenté pour rejoindre notre établissement. Vous serez responsable de la gestion complète de la cuisine, de l'élaboration des menus à la supervision de l'équipe, en garantissant une expérience culinaire de qualité à nos clients. Missions principales : - Concevoir et élaborer les menus en fonction des saisons et des tendances culinaires. - Superviser la préparation et le dressage des plats dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. - Gérer les stocks, les commandes et les relations avec les fournisseurs. - Encadrer, former et animer l'équipe de cuisine. - Veiller au respect des normes HACCP et des règles de sécurité alimentaire. - Optimiser les coûts et assurer une bonne gestion des matières premières. - Collaborer avec la direction pour assurer la satisfaction des clients et l'évolution de l'offre culinaire. Poste à pourvoir de suite. Jours d'ouverture du restaurant : - Mardi et mercredi le midi - Jeudi et vendredi le midi et le soir - Samedi le soir - Dimanche le midi Poste à pérenniser après la période d'essai.
Restaurant Chez Moustache à Uffholtz
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, entreprise industrielle historique dans la région, un Gestionnaire de Paie h/f en CDI basé à Saint-Amarin. Vos missions : - Collecter, saisir, contrôler et corriger les anomalies relatives à la paie et à la gestion des temps (GTA) pour l'ensemble des 160 salariés, quel que soit leur type d'horaire (continu, semi-continu, variable) et statut (cadres, non-cadres). - Superviser le traitement de la paie jusqu'à la validation des déclarations sociales (DSN) et autres déclarations requises. - Gérer et actualiser les données au sein du SIRH et pouvoir suivre son paramétrage. - Analyser les données de paie, élaborer des documents de synthèse et promouvoir l'amélioration continue des processus de paie. - Conseiller et accompagner les managers et salariés sur les sujets liés à la paie et à la gestion des temps. - Garantir la conformité aux obligations légales en matière de paie. - Collaborer avec divers interlocuteurs, y compris le service comptabilité. - Gérer l'ensemble des documents légaux liés au contrat de travail (DPAE, VM, assurance maladie, AT-MP, déclaration handicap, dossiers d'inaptitude, etc.). - Possibilité de participer à des sujets RH annexes : - Gestion des intérimaires (contrats, relevés d'heures, facturation). - Élaborer et suivre des indicateurs, notamment ceux liés à la BDES et à l'INDEX Égalité. - Produire des reportings relatifs aux données sociales dans une démarche d'amélioration continue. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2/3 dans le domaine de la paie. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste de Gestionnaire de Paie avec une intervention sur des missions RH annexes. Vous maîtrisez un logiciel de Paie (idéalement Silaé) ainsi que le pack Office, avec des compétences avancées en Excel. Vous avez la capacité d'analyser votre poste de travail afin de promouvoir une amélioration continue du processus de paie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, alliés à un esprit pragmatique, analytique et méthodique. Vous êtes adaptable, curieux, vif d'esprit, et disposez d'un bon relationnel, tout en respectant les délais et les priorités. Vous savez également gérer la complexité liée à la paie. Avantages du poste : - Rémunération sur 13 mois + prime de fin d'année et de vacances - Indemnités kilométriques - Horaires sur 37h/semaine - 10-12 RTT/an
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
CANSIMAG France est à la recherche d'un/une technicien.ne de maintenance. Rattaché au responsable technique, vous êtes chargé de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum. Vos principales missions seront les suivantes : Maintenance et gestion des pannes - Réaliser les opérations de dépannage des installations de production et annexe bâtiments - Réaliser les opérations de maintenance préventive (BT préventifs et BT permanents) - Rédiger des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO. - Veiller au fonctionnement optimal et permanent de tous les matériels. Qualité - Assurer du respect des normes d'hygiènes dans son activité, des locaux techniques et lors des interventions - Assurer la gestion des outils de production dans le respect des règles en matière de sécurité et environnement. - Assurer le fonctionnement conforme des détecteurs de métaux/rayons X (CCP) selon les procédures en place - Communiquer les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe technique. Amélioration et mise en place de nouveaux matériels - Mettre en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines - Participer à la conception des améliorations techniques des machines pour les fiabiliser et optimiser les coûts de production. - Assurer la mise en place de tout nouveau matériel et sa conformité en matière de qualité.
RE/MAX AIM YMO recherche un Agent Commercial en Immobilier F/H pour rejoindre son équipe sur toute l'Alsace. Avec nos 3 agences à Colmar, Guebwiller et Sélestat, une formation approfondie de 2 mois en présentiel, une équipe de soutien dévouée et notre engagement envers la coopération, nous offrons à nos agents commerciaux les outils nécessaires pour exceller dans leur carrière immobilière. Ce qui nous démarque : - En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie de 2 mois en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Qui recherchons-nous ? - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique - Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier en Alsace. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne dotée d'un excellent sens des affaires et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous !
Présent depuis bientôt 20 ans à COLMAR et faisant partie du réseau n°1 mondiale de la transaction immobilière, RE/MAX, nous disposons de 3 agences dont la force de vente est dédiée à 100% à la transaction immobilière. Elles sont composées aujourd'hui d'une soixantaine d'agents et d'une équipe support composée d'experts. Chez RE/MAX AIM YMO, l'humain est au centre de tout. Nos priorités sont le développement et l'épanouissement de nos agents, ainsi que la satisfaction de nos clients.
Pour compléter ponctuellement ses équipes, le cabaret, LE PARADIS DES SOURCES, recherche des serveurs(ses) en EXTRA . Dans le cadre de vos fonctions vos missions seront : - Mise en place et nettoyage de la salle - Accueil et prise en charge des clients - Suggestion, proposition et prise de commande des boissons - Service des mets et des boissons aux clients - Suivi des commandes, facturation et encaissement Qualités professionnelles recherchées : - Bonne présentation - Capacité d'adaptation - Travailler en équipe - Réactivité Le cabaret fonctionne en système "banqueting". Travail essentiellement sans coupure. Les menus et autres formules sont similaires tout au long de la saison. Vous serez engagé en EXTRA de un à plusieurs jours par semaine en fonction des besoins de l'activité. Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV.
Le Paradis des Sources est le nouveau cabaret en Alsace.
Pour compléter ses équipes, le cabaret, LE PARADIS DES SOURCES, recherche un (e) serveur(se). Dans le cadre de vos fonctions vos missions seront : - Mise en place et nettoyage de la salle - Accueil et prise en charge des clients - Suggestion, proposition et prise de commande des boissons - Service des mets et des boissons aux clients - Suivi des commandes, facturation et encaissement Qualités professionnelles recherchées : - Bonne présentation - Capacité d'adaptation - Travailler en équipe - Réactivité Le cabaret fonctionne en système "banqueting". Travail essentiellement sans coupure. Les menus et autres formules sont similaires tout au long de la saison. Vous intervenez en continu sur service du midi ou du soir. Travail le week-end. Jour de repos : lundi et mardi Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Vous travaillez avec un cuisinier. Vous le secondez sur une cuisine de saison faites à base de produits frais. Vous êtes autonome sur la gestion et la préparation des entrées et des desserts et vous faites la mise en place. Vous vous occupez également de la plonge. Vous avez une salle de 30 couverts avec en moyenne 50 couverts jour. Fermeture le mardi et mercredi midi et soir, restaurant ouvert du jeudi au lundi midi et soir.
Notre restaurant situé dans un écrin de tranquillité propose une cuisine traditionnelle dans un cadre chaleureux et feutré. Nous servons en moyenne 70 à 80 couverts par service, avec une fréquentation plus importante le soir et le week-end. Pour renforcer notre équipe en cuisine nous recrutons 2 commis de cuisine pour la saison. Prise de fonction souhaitée début mai 2025. Vos activités au quotidien : - vous venez en aide au chef dans la préparation des ingrédients et sur le poste froid. - en fonction de vos compétences vous pourrez venir en aide sur le poste chaud - vous appliquez les règles d'hygiène propres à la profession (stockage, préparation, nettoyage) Le restaurant est ouvert tous les jours et propose une carte réduite entre les services. Organisation du travail : le restaurant est ouvert tous les jours de 12h à 14h et de 19h à 20h45. Vous travaillez en coupure. Les heures effectuées sont enregistrées (badge) et les heures supplémentaires sont rémunérées ou récupérées. Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs ou non et généralement un week-end sur deux. Rémunération et avantages : - Salaire de 2 008 euros brut, négociable - Possibilité de logement sur place Profil recherché : - Vous avez un CAP Cuisine (maîtrise des préparations de base chaud et froid) avec si possible une expérience comme commis ou cuisinier/e - Vous êtes organisé/e et rigoureux/se Attention : - Le site n'est pas desservi par les transports en commun, un véhicule personnel est donc recommandé.
Notre restaurant situé au sein d'un complexe Hôtel / SPA 4*, dans un écrin de tranquillité, propose une cuisine traditionnelle dans un cadre chaleureux et feutré. Nous servons en moyenne 70 à 80 couverts par service, avec une fréquentation plus importante le soir et le week-end. Pour renforcer notre équipe en salle, nous recrutons dès à présent plusieurs serveurs ou chef de rang (h/f) pour la saison. Prise de fonction souhaitée : début mai 2025. Vos activités au quotidien : - Mise en place de la salle - Accueil, conseil et service du client - Réalisation et vérification des opérations d'encaissement - Remise en état de la salle. Propreté du lieu de travail. Organisation du travail : vous travaillerez en continu soit du midi (7h - 15h) soit du soir (15h-23h). Le restaurant est ouvert tous les jours. Vous bénéficiez de 2 jours de repos variables. Salaires et avantages : - Entre 2 000 et 2 200 euros brut négociable en fonction de votre profil - 1 repas fourni - Possibilité d'être logé sur place Profil recherché : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le métier acquis en restauration traditionnelle, brasserie ou bistronomie. Vous avez une bonne posture professionnelle et un bon sens du service client. Attention : - Le site n'est pas desservi par les transports en commun, un véhicule personnel est donc recommandé.
Nous vous proposons des interventions au domicile de particuliers pour l'entretien de la maison, le nettoyage du sol et des sanitaires. Nous recrutons d'urgence 1 personne de confiance pour effectuer le ménage chez 1 particulier qui habitent Uffholtz. Prise de poste au plus tard le 11 avril. Organisation du travail : - Uffholtz : 4h, de 8h à 12h tous les 15 jours. Le jour de travail est à convenir selon vos disponibilités. Il est possible de faire 2h / semaine si le créneau de 4h est trop contraignant. Il s'agit d'une embauche en CDI. Nous remboursons tous les frais de déplacement pour vous rendre sur le chantier. Profil : Vous êtes une personne rigoureuse, respectueuse de ses clients est disponible sur le long terme. Une expérience n'est donc pas indispensable, mais vous devez savoir parler et comprendre français et être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Il sera également possible de compléter cette activité par d'autres chantiers par la suite si vous le souhaitez.
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un Echafaudeur (H/F). Vous aurez en charge le travail de monteur de structures pour les échafaudages. - Préparation du matériel nécessaire au montage - Vérification de l'état du matériel. - Assemblage, modification ou montage d'échafaudage - Manutention d'éléments nécessaire à l'assemblage de l'échafaudage Vous êtes dynamique et vous aimez travailler à l'extérieur. Vous êtes idéalement titulaire du CQP Monteur échafaudage ou d'une attestation d'un centre de formation similaire. Vous avez déjà eu une première expérience significative dans le domaine
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous réalisez le nettoyage dans un cabinet dentaire et auprès d'un particulier. Vos missions sont : - préparer le matériel approprié à la prestation demandée. - entretenir les locaux avec les produits appropriés. - utiliser efficacement le matériel de nettoyage de base. - respecter les règles d'hygiène et de sécurité Idéalement, vous avez une 1ère expérience en tant qu'agent de propreté Postes à pourvoir sur : SOULTZ UNGERSHEIM Idéal pour complément de revenu. Temps de travail 4h25 semaine
Pour renforcer l'équipe en place nous cherchons un valet ou une femme de chambre. Vos missions : - Vous êtes en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des lieux communs - Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle durant leur séjour - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche), remplacer le linge de toilette - Assurer le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...) - Faire preuve d'autonomie et de polyvalence, de rigueur et de précision. Travail en continu de 8h30 à 16h30 avec une pause. 2 weeks ends de libre par mois (par roulement). Déjeuner servi sur place 2 jours de congés par semaine Prime sur les dimanches travaillés Comité d'entreprise Mutuelle d'entreprise Avantages prestations offertes au Spa de l'hôtel Sorties avec le personnel Besoin de plus de détails concernant cette offre d'emploi ? Consultez notre site web pour découvrir le lieu de travail: www.hoteldubollenberg.com N'hésitez pas à nous contacter par e-mail: commercial@hoteldubollenberg.com Chaque candidature sera étudiée avec attention. L'équipe de l'Hôtel du Bollenberg
Dans le cadre de son développement, Charcuterie de la Thur recherche un Boucher confirmé H/F pour le site de Bitschwiller-les-Thann : Missions : - Assurer la transformation des viandes et fabrication des produits de charcuteries crues et cuites selon les procédures internes et les recettes établies - Participer à la préparation des produits fumés - Participer aux achats, à l'approvisionnement et à la gestion des stocks de production en collaboration avec le directeur de production - Assurer la réception des matières premières - Veiller au respect de la traçabilité, de la qualité, de l'hygiène et de la sécurité. Informations : - Respect des consignes, des normes HACCP et de la traçabilité - Du lundi au vendredi, horaires en continu - Formation aux différentes tâches assurée en interne - Salaire selon profil et expérience - Travail en équipe Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans les métiers de la boucherie (type CAP Boucher/Charcutier). - Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le poste visé. - Qualités requises : Rigueur, dynamisme, capacité d'adaptation, capacité relationnelle
Nous sommes un restaurant traditionnel, ouvert de mai à novembre uniquement le midi, proposant une cuisine familiale et généreuse. Vous prenez en charge le dressage des entrées froides et des desserts. Vous participez à l'épluchage des légumes et entretenez l'espace de travail Vous travaillez de 9h à 18h, tous les week-end et bénéficiez d'un ou deux jours de repos par semaine (à convenir). Vous devez être en capacité de vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. Service uniquement le midi. Prise de poste souhaitée le 01/04/25.
Au sein d'une entreprise familiale, vous épaulez le gérant dans la préparation et la réalisation des chantiers Intervention essentiellement en menuiserie intérieure ( fenêtre/ portes, etc) auprès d'une clientèle de particuliers Vous maîtrisez les bases du métier et avez une bonne expérience dans le domaine
Notre restaurant "LE COMPTOIR" situé au sein du Cinéma le Florival à Guebwiller, propose une carte traditionnelle et un service traiteur à emporter. Il est ouvert en continu de 12h à 22h, tous les jours excepté le lundi. En vitesse de croisière, il devrait servir jusqu'à 70 couverts le midi et le soir et fera salon de thé entre les périodes de repas. Pour renforcer l'équipe en salle, nous recrutons une personne qui souhaite préparer un CAP en Service par voie d'apprentissage. Nous sommes prêts à intégrer quelqu'un dès à présent ou à la prochaine rentrée. Profil recherché : Vous avez un réel intérêt pour la restauration et l'envie d'offrir un service de qualité à la clientèle. Vous recherchez une stabilité professionnelle dans une ambiance familiale. N'hésitez pas à vous présenter au restaurant en dehors des coups de feu.
Notre restaurant "LE COMPTOIR" situé au sein du Cinéma le Florival à Guebwiller, propose une carte traditionnelle et un service traiteur à emporter. Il est ouvert en continu de 12h à 22h, tous les jours excepté le lundi. En vitesse de croisière, il devrait servir jusqu'à 70 couverts le midi et le soir et fera salon de thé entre les périodes de repas. Pour renforcer l'équipe en cuisine, nous recrutons une personne qui souhaite préparer un CAP ou BP en cuisine par voie d'apprentissage. Nous sommes prêts à intégrer quelqu'un dès à présent ou à la prochaine rentrée. Profil recherché : Vous avez un réel intérêt pour la cuisine et l'envie d'offrir un service de qualité à la clientèle. Vous recherchez une stabilité professionnelle dans une ambiance familiale.
SERNET, entreprise régionale de nettoyage recherche un/une agent de propreté : secteur WATTWILLER (68700) Nous recherchons un agent de service pour le nettoyage des locaux d'une société. Vous serez en charge de l'entretien de bureaux, de sanitaires, circulations, etc... Horaires de travail : Lundi, mercredi, vendredi de 14h à 20h Mardi, jeudi de 15h à 19h. Soit 26h / semaine. Poste à pourvoir dès que possible en CDD (durée minimale de 3 semaines). La personne assure le nettoyage et l'hygiène de bureaux en respectant méthodiquement le planning de travail. Elle est autonome et veille à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Elle respecte toutes les règles d'hygiène, de désinfection et sécurité. Elle maitrise idéalement les techniques professionnelles de nettoyage. Nous contacter pour plus d'informations.
Vous intervenez sur des chantiers particuliers ou immeubles en extérieur pour du ravalement et peinture de façade Vous avez une expérience sur ce type de poste et pouvez travailler de manière autonome Vous maîtrisez : - la pose et le travail sur échafaudage et n'êtes pas sujet au vertige ( travail en hauteur) - la préparation et la pose d'Isolation thermique extérieure Vous intervenez sur des chantiers situés dans le haut- Rhin et bas-Rhin., déplacements à prévoir
principales : - Réaliser l'entretien courant du domicile (dépoussiérage, lavage des sols, nettoyage des surfaces, etc.). - Assurer l'entretien du linge (lavage, repassage, rangement). - Effectuer des tâches ménagères spécifiques selon les besoins du client (nettoyage des vitres, rangement, etc.). - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. - Gérer les produits ménagers et signaler tout besoin de réapprovisionnement. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire. - Personne organisée, autonome et discrète. - Sens du détail et du service. - Capacité à travailler de manière efficace et rapide. - Fiabilité et respect des consignes. Avantages : - Possibilité d'horaires flexibles. - Environnement de travail agréable.
L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche 1 cuisinier H/F. Le poste : Vous avez en charge les entrées et les desserts. Vous travaillez en horaires coupés : de 9h30 à 13h30 et de 17h30 à la fin du service (environ 21h30). Nous proposons à nos collaborateurs 2 jours de repos chaque semaine, ces jours peuvent être consécutifs ou non en fonction de l'activité touristique et des plannings de chacun. Profil : Vous avez 1 année d'expérience en cuisine. Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes autonome. Avantages : Repas pris sur place Possibilité de logement sur place pendant la période d'essai.
Poste à temps partiel (10%) à pourvoir immédiatement à l'EHPAD Le Bois Fleuri. MISSIONS * prioritaires : - Etablir des bilans ou MMSE de dépistage - Effectuer le suivi psychologique des résidents - Participer aux réunions pluridisciplinaires * ponctuelles : - Réévaluer MMSE avant coupe pathos - Accompagner les familles pour l'entrée en UVP ou lors de deuils compliqués /accompagnements de fin de vie - Accompagner et effectuer des formations aux équipes HORAIRES DE TRAVAIL Jour et créneau à définir - amplitude horaire 3h30 COMPETENCES REQUISES ð Bilan et diagnostic psychologique ð Transmissions écrites dans le dossier du patient ð Savoirs attendus selon décret de compétences des psychologues ð Maintien des connaissances, formations professionnelles et suivi des évolutions en psychologie ð Capacités relationnelles et pédagogiques ð Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité ð Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité ð Flexibilité, capacité d'adaptation ð Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse ð Logique ð Curiosité intellectuelle ð Méthode et rigueur ð Esprit positif ð Respect des procédures internes FORMATION Débutant(e) accepté(e). Une connaissance de l'environnement médico-social serait un atout.
Pour sa structure du Bois Fleuri (EHPAD), le Centre Hospitalier de Guebwiller recherche un(e) Aide-soignant(e) : * CDD temps partiel ou temps plein Exemples horaires : 6h00-13h00 6h35-14h05 13h35-20h35 14h00-21h00 MISSIONS : * Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne selon les objectifs des projets personnalisés : aide au lever et coucher, soins d'hygiène, aide à l'habillage/déshabillage, aide à l'élimination, aide aux repas * Assurer les surveillances requises : état cutané, paramètres vitaux, * Assurer la traçabilité des soins et les transmissions ciblées * S'inscrire dans le travail en équipe pour la cohérence des prises en soin * Participer à des groupes de travail * Assurer l'encadrement des stagiaires
Notre restaurant familial propose une cuisine traditionnelle et généreuse servie dans une ambiance conviviale sur la commune de Guebwiller. Pour étoffer notre équipe, nous recrutons dès à présent pour la prochain saison un(e) apprenti(e) serveur(se) pour préparer le CAP Service salle. Le restaurant peut servir jusqu'à 60 couverts en salle et 40 de plus en terrasse les beaux jours. Il est ouvert du mercredi midi au dimanche midi. Nous ne proposons qu'un seul service par demi-journée. Vous travaillez donc le midi de 9h30 à 14h00 (avec 30 minutes de pause déjeuner de 11h à 11h30 - repas pris sur place) et le soir de 18h à 21h30 (avec 30 minutes de pause repas pris sur place). Nous recherchons 1 personne qui aime la relation client, s'intéresse au secteur de la restauration et prête à s'investir dans la formation de ce beau métier qui requiert dynamisme, rigueur, disponibilité et savoir vivre. Nous rencontrons également volontiers les candidats en formation en recherche d'un maitre d'apprentissage. Si vous êtes intéressé(e), merci d'appeler le restaurant les jours d'ouverture ou vous présenter en dehors des horaires de repas.
L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche 1 cuisinier H/F. Le poste : Vous serez en charge de la préparation et la cuisson du chaud et du froid. Nous servons en moyenne de 30 à 40 couverts par service. Vous travaillez en horaires coupés : de 9h à 13h30 et de 17h30 à la fin du service (environ 21h30). Nous proposons à nos collaborateurs 2 jours de repos chaque semaine, ces jours peuvent être consécutifs ou non en fonction de l'activité touristique et des plannings de chacun. Le week-end est généralement travaillé en raison de l'activité mariage. Profil : Vous avez au moins le CAP Cuisine. Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes autonome. Avantages : Repas pris sur place Possibilité de logement gratuit sur place pendant la période d'essai. Prise de fonction prévue début janvier 2025.
Notre restaurant Mc Donald's évolue et recrute Équipier(ère) Chargé(e) de Comptoir. Vos missions consisterons à : - accueillir au comptoir les clients avec chaleur et courtoisie - prendre les commandes au comptoir - préparer les boissons et glaces - assembler la commande des produits préparés en cuisine - assurer l'encaissement Organisation du travail : - Nous proposons des contrats de 15h min à 30h max par semaine selon votre disponibilité. - Travail en général sur 2 services dans la journée sur une plage allant de 11h à 23h. Mais d'autres organisations sont possibles. Exemples : 15h uniquement sur le service du midi avec 1 après-midi dans le WE ou 20h sur le service du soir de 19h à minuit ou 15h le week-end + 1 soir dans la semaine. Nous sommes ouverts à la discussion. - Planning à la semaine connu 10 jours à l'avance. - 2 jours de repos hebdomadaires fixes et consécutifs. - Travail le samedi OU le dimanche Rémunération : - SMIC + plusieurs primes. Les jours fériés sont payés à 200 % - Il est possible d'évoluer professionnellement au sein de l'enseigne. Le poste de chargé(e) de comptoir nécessite en particulier les qualités suivantes: aimer le contact client et avoir à coeur de rendre un service de qualité, le sens de l'organisation (gestion des priorités et respect des commandes), une bonne réactivité (notamment lors des rush où la qualité du service rendu dépend de la réactivité de tous) et le sens du travail en équipe (communication). Plus généralement tous nos métiers impliquent une certaine disponibilité et le respect des horaires de travail. Nous sommes ouverts à toutes les personnes ayant ces qualités humaines et souhaitant tenter l'aventure Mc Donald's quel que soit votre parcours, que vous soyez en début ou en fin de carrière. Si vous êtes intéressé(e) ou voulez en savoir plus sur toutes les opportunités que nous proposons : rencontrons-nous ! Pour postuler, vous pouvez répondre à l'offre ou vous présenter directement au restaurant.
Notre restaurant Mc Donald's évolue et recrute un équipier polyvalent qui prendra en charge la plonge et pourra venir en renfort sur en cuisine ou en salle selon ses affinités. Vos missions consisterons à : - nettoyer la vaisselle - aider au nettoyage de la salle Organisation du travail : - Nous proposons un contrat entre 15h min et 30h max par semaine selon vos disponibilités - Travail du soir de 17h30 à 22h30 - Travail le week-end - 2 jours de repos hebdomadaires fixes et consécutifs à définir Rémunération : - SMIC + plusieurs primes. Les jours fériés sont payés à 200 % - Il est possible d'évoluer professionnellement au sein de l'enseigne. Le poste de Plongeur/se nécessite en particulier les qualités suivantes : le sens de l'organisation, une bonne réactivité (notamment lors du rush où la qualité du service rendu dépend de la réactivité de tous) et le sens du travail en équipe (communication). Ce poste polyvalent implique aussi un bon contact client. Plus généralement tous nos métiers impliquent une certaine disponibilité et le respect des horaires de travail. Nous sommes ouverts à toutes les personnes ayant ces qualités humaines et souhaitant tenter l'aventure Mc Donald's quel que soit votre parcours, que vous soyez en début ou en fin de carrière. Si vous êtes intéressé(e) ou voulez en savoir plus sur toutes les opportunités que nous proposons : rencontrons-nous ! Pour postuler, vous pouvez transmettre votre Cv par mail ou vous présenter directement au restaurant.
Notre restaurant situé dans un écrin de tranquillité propose une cuisine traditionnelle dans un cadre chaleureux et feutré. Nous servons en moyenne 70 à 80 couverts par service, avec une fréquentation plus importante le soir et le week-end. Pour renforcer notre équipe en cuisine composée d'un Chef, d'un second, d'un pâtissier, 3 chefs de partie, d'un commis et d'un plongeur, nous recrutons dès à présent un/e 4ème Chef de partie. Vos activités au quotidien : - vous prenez en charge votre partie dans la préparation de plats chauds ou froids en fonction de votre spécialité - vous pouvez proposer des plats du jour et des suggestions - vous participez à la gestion des stocks (inventaire, commandes, réception) - vous appliquez les règles d'hygiène propres à la profession (stockage, préparation, nettoyage) Le restaurant est ouvert tous les jours et propose une carte réduite entre les services. Organisation du travail : nous proposons deux horaires de travail combinable selon votre éloignement du lieu de travail. - en continu : de 16h à 22h30 avec pause repas de 11h à 11h30 - en coupure : 10h - 14h et 18h - 22h30 avec pause repas de 18h à 18h30 Les heures effectuées sont enregistrées (badge) et les heures supplémentaires sont rémunérées ou récupérées. Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs (par défaut) ou non consécutifs (si demande) et généralement un week-end sur deux. Rémunération et avantages : - salaire négociable - une tenue fournie par an - Possibilité de logement sur place Profil recherché : - Vous avez un CAP Cuisine (maîtrise des préparations de base chaud et froid) avec si possible une expérience comme commis ou cuisinier/e - Vous êtes organisé/e et rigoureux/se Attention : - Le site n'est pas desservi par les transports en commun, un véhicule personnel est donc recommandé.
L'Hôtel & Spa Les Violettes**** séduit par sa douceur de vivre et son charme raffiné. Au calme, dans un écrin de verdure, cet établissement jouit d une situation privilégiée, au cœur de la nature alsacienne.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Mécanicien automobiles(H/F) pour un poste en intérim. Les missions proposées sont les suivantes: - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules, dans le cadre de procédures prédéfinies et dans le respect des normes constructeur. - Pose d'accessoires sur véhicules pré équipés. - Tester le véhicule et effectuer un autocontrôle permanent préalable à la remise des véhicules aux clients. - Utilisation de la documentation technique. - Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage. - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Établissement de tout document d'atelier utile. - Respect des règles de sécurité Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Le profil recherché: - De formations CAP, BAC PRO ou BTS en mécanique, ou électrique, ou expérience équivalente comme mécanicien automobile H/F, après-vente ou dans un domaine technique (aéronautique, naval, électrique, automobile etc.). - Vous êtes rigoureux, précis, autonome et respectueux des procédures. - Vous êtes capable de collaborer dans une équipe dynamique. - Vous avez une motivation pour travailler dans un environnement attrayant et qui évolue constamment. - Vous avez à coeur la satisfaction du client. - Idéalement, vous avez une première expérience de minimum deux ans dans le domaine de la mécanique automobile. Votre expérience sera complétée par le cursus de formation constructeur pour intervenir sur les opérations de diagnostic. - Vous possédez le permis B. Le poste est en intérim. La rémunération dépendra des compétences et de l'expérience du candidat. Envie de donner vie aux moteurs et de faire partie d'une équipe passionnée ? Rejoins-nous et deviens mécanicien automobile!
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Iziwork, l'agence digitale d'intérim n°1 en France, cherche un Médecin Généraliste à proximité de Guebwiller pour un CDI. Salaire mensuel entre 4 000 EUR et 8 000 EUR + avantages. À propos de la mission - Postes de soins de suite et réadaptation avec prise en charge de patients post-opératoires de chirurgie cardiaque et thoracique - Activité de réentraînement à l'effort en pneumologie - Astreintes interventionnelles en première ligne - Prise en charge d'un nombre moyen de patients stables en cardiologie, pneumologie et assistance respiratoire Horaires de travail de 8h à 17h maximum, avec possibilité d'astreintes en dehors des heures de travail régulières Possibilité de logement de fonction sur place Rémunération & Avantages Rémunération : 4 000 EUR - 8 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : undefined Profil recherché - Expérience de plus de 5 ans en tant que Médecin Généraliste - Expérience : Plus de 5 ans
Votre agence de Colmar est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Guebwiller et alentours (15km) (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
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ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement « Maison d'accueil spécialisée de jour » de Bollwiller 1 Médecin Coordonnateur (H/F) à 0,10 ETP en CDI MISSIONS Dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, au sein de l'établissement, le médecin coordonnateur exerce sa mission sous la responsabilité de la directrice déléguée de pôle et en lien fonctionnelle avec la directrice des soins, et la chef de service, il/elle aura les missions suivantes : - Apporter un conseil technique auprès des cadres de direction - Réaliser les visites de préadmissions avec les demandeurs et leurs familles et donner un avis sur l'adéquation de l'état de santé du demandeur avec les capacités de prise en charge de l'établissement - Participer à l'élaboration des protocoles médicaux et procédures de soins en lien avec la directrice des soins - Assurer la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents et veiller à l'application des bonnes pratiques qu'elles soient préventives ou curatives - Organiser les relations avec les intervenants extérieurs (médecins traitants et spécialistes) - Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins - Etre en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soin de l'établissement, des projets personnalisés des résidents avec le concours de l'équipe soignante - Assurer l'animation et l'encadrement de l'équipe soignante - Transmettre aux équipes éducatives les informations nécessaires à l'accompagnement des usagers - Réaliser les évaluations de l'usager afin de prescrire les séances paramédicales, les activités sportives adaptées et la balnéothérapie. - Réaliser des prescriptions médicales dans certaines situations (ex : lors de la survenue de risques exceptionnels et collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.). - Assurer une veille technologique (ex : télémédecine) - Etre le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués. PROFIL Titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en médecine exigé Qualités et compétences requises : - Intérêt pour le secteur du handicap - Fort potentiel relationnel - Qualités d'écoute et de pédagogie - Disponibilités - Capacités de négociation - Sens de l'organisation - Pratique courante de l'outil informatique (word, excel) CONDITIONS CDI à 0.10 ETP (soit 3h30/semaine) à pourvoir de suite Poste à basé à Bollwiller Horaire de jour, pas de weekend Statut cadre - rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser lettre de motivation et CV: ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Myriam Ackermann - Directrice Déléguée de Pôle
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour la MAS DE JOUR à BOLLWILLER 1 Psychomotricien (H/F) à 0.6 ETP en CDD MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d'Etablissement, il ou elle aura les missions essentielles suivantes : - Exécuter des actes de rééducation des fonctions psychomotrices conformément au décret de champ de compétence (Décret n° 88-659 de 1988 relatif aux actes des Psychomotriciens) - Réaliser des bilans psychomoteurs - Travailler sur prescription médicale, et rendre compte annuellement de ses actions auprès du médecin en médecine physique - Participer à la globalité des soins et à l'optimisation de la prise en charge des usagers, en intervenant sur les fonctions motrices, cognitives et affectives de l'individu par l'intermédiaire de techniques corporelles, à ce titre : - Proposer des activités individuelles ou collectives - Elaborer, évaluer et mettre en œuvre un projet thérapeutique psychomoteur - Contrôler l'évolution de l'usager à intervalles réguliers - Participer à la rédaction du projet de soin intégré au projet individualisé de la personne et rédiger les bilans en conséquence - Participer au travail en réseau et à la réflexion au niveau du pôle Accueil spécialisé PROFIL Titulaire d'un diplôme d'Etat Psychomotricien. Une expérience auprès d'adultes polyhandicapés et atteints de TSA est souhaitable. CONDITIONS CDD de remplacement à 0.6 ETP (soit 21h/semaine), à pourvoir à partir du 27/01/2025 au 28/11/2025 Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - MAS DE JOUR / CAPEAP A l'attention Véronique GIOT - Directrice de pôle 20 rue des Acacias 68540 BOLLWILLER
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un SOUDEUR SEMI H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La préparation de l'environnement de travail - L'identification des matériaux - L'assemblage des pièces de métal - La vérification et le contrôle de la soudure réalisée - Divers tâches annexes Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure semi ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil + avantages divers. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e), bac+2 minimum , afin de dispenser des cours d'allemand à une élève de CM2, en classe bilingue allemand, déscolarisée pour raisons médicales, à son domicile sur la commune de Uffholtz, sur une séance de 2h par semaine sur 5 semaines. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné(e) à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Nous recherchons une personne pour réaliser le ménage dans les chalets de notre camping et intégrer une équipe déjà formée qui pourra vous accompagner dans votre formation et intégration. Poste pour renforcer cette équipe pour JUILLET ET AOUT, 2 mois complet. Nous recherchons une personne motivée, organisée et consciencieuse qui saura travailler de manière autonome et en équipe. Vous êtes logé sur place gratuitement. Vous intégrez une équipe solidaire, motivée, joyeuse et dynamique. Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions: Nettoyer et entretenir les logements proposés aux clients. Nettoyer et entretenir les sanitaires et les approvisionner. Respecter une charte de propreté impeccable dans les logements et les sanitaires Respecter une charte d'aménagement des logements proposés aux clients Nous travaillons 5j/7j sauf en juillet et en aout à 6j/7 Nous pouvons faire entre 35h et 45h par semaine (selon le taux de remplissage du camping cela varie) Il faut être disposé a travailler les week-ends et jours fériés, les horaires vont de 06h a 16h chaque semaine cela peut varier mais le planning est donné à l avance.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un technicien de maintenance chauffage (H/F). Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi que les dépannages des équipements sous contrat ; - Intégrer un système d'astreinte hebdomadaire et assurer les interventions liées aux demandes ; - Garantir la remontée des demandes et informations liées au métier ; - Conseiller et guider le client dans les choix techniques ; - Se tenir en permanence au courant de l'évolution technique de votre spécialité ; - Etre responsable de vos chantiers et garantir la fidélité des clients ; - Travailler en respectant les consignes et règles de sécurité du client et de l'entreprise. SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE, est une agence reconnue dans le domaine industriel sur le secteur de Colmar. Elle vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Nous vous aidons à votre recherche d'emploi avec des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez rencontrer Angélique, Marine et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil : - Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire - CAP / BEP / BAC PRO - Vous avez des compétences en chauffage gaz / fioul et en électricité ; - Idéalement issu d'une formation dans le domaine de l'énergétique, chauffage, génie thermique, génie climatique ; - Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes capable de travailler en toute autonomie ; - Rigueur et dynamisme seront un atout pour mener votre mission à bien. Nous recherchons un technicien de maintenance chauffage qui sait transformer des problèmes brûlants en solutions cool. Si tu peux réparer une chaudière avant que le café ne refroidisse, on a un poste qui chauffe rien que pour toi !
Si vous êtes un(e) pro du nettoyage, prêt(e) à faire briller les maisons, nous avons le job parfait pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de Guebwiller. Ce poste est à pourvoir à hauteur de 3h par semaine pour commencer. Idéal pour un complément de salaire. Responsabilités : - Devenir un(e) expert(e) du dépoussiérage, de l'aspirateur et du chiffon magique - Répandre la joie en laissant des maisons impeccables derrière vous - Jongler avec les tâches ménagères comme un(e) pro Profil recherché : - Aimer l'odeur du propre et le sentiment de satisfaction après un bon nettoyage - Être organisé(e) et autonome, mais aussi apprécier le contact humain Nous offrons : - Un CDI adapté à vos disponibilités et un volume d'heures garanti - Un contrat évolutif selon vos disponibilités - Un planning sur mesure et adapté à vos besoins - Des clients au plus proche de chez vous - Un salaire compétitif et supérieur au marché - Une indemnisation pour vos déplacements - Des primes après 2 et 5 ans d'anciennetés + Primes diverses - Une mutuelle prise en charge à 50% - Des moments conviviaux durant toute l'année - Une formation adaptée et un accompagnement personnalisé - Des horaires réguliers du lundi au vendredi, parce que les week-ends sont faits pour se détendre - Une équipe sympa qui sait apprécier les talents de nettoyage - Une culture d'entreprise prônant le respect, l'écoute, la confiance, la proximité et la convivialité Les étapes pour nous rejoindre : 1. Premier échange téléphonique avec la responsable 2. Entretien dans nos locaux avec la responsable 3. Bienvenue dans l'aventure Centre Services !
Centre Services Mulhouse Sud est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recherche des IDE H/F pour son service de Médecine de nuit/SMR * En CDI ou titulaire * En temps plein ou temps partiel * Possibilité poste en 10h ou 12h * MISSIONS : - Organiser la prise en charge du patient en équipe pluri professionnelle en tenant compte de la spécificité du travail en Médecine et en SMR - Effectuer les soins infirmiers quotidiens en respectant rigoureusement les prescriptions médicales et les règles de bonnes pratiques (hygiène hospitalière, attentes et confort du patient) - Assurer les surveillances requises (douleur, hydratation, élimination, état cutané ) -Transmettre les informations de manière efficace et ciblée - Travailler en collaboration avec les aides-soignantes pour assurer les soins de confort et la surveillance des paramètres vitaux des patients de son secteur - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet thérapeutique -Tenue du dossier du patient (cariatides) - Participer au projet du service, aux réunions et à des groupes de travail - Participer à la prise en charge des patients en soins palliatifs * HORAIRES DE TRAVAIL : 20h25-6h35 (pour les horaires classiques) 19h00-7h00 Du lundi au dimanche selon planning mensuel (1 WE sur 2) * COMPETENCES - Autonomie et prise d'initiative - Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité - Bonne connaissance des soins techniques - Savoir maintenir à jour ses connaissances et s'adapter aux évolutions du poste. - Grand sens de l'organisation - Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité. - Bonnes capacités relationnelles - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement
Spécialisé dans tous les travaux publics et tous travaux terrassement, nous recherchons pour notre client son futur : CHEF D'EQUIPE TRAVAUX PUBLICS Mission du poste : Gestion des chantiers TP Terrassement, VRD, réseaux secs Lecture de plan Management d'une équipe (3 à 4 personnes) Bonne connaissance des réglementations en sécurité et environnement des chantiers publics/privés Maîtrise des machines de terrassement dont pelles hydrauliques Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire d'un BAC PRO TP. Vous détenez le permis CACES R482 ainsi que AIPR obligatoire. Permis B obligatoire. Vous avez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez une capacité à animer ainsi que motiver son équipe et vous êtes impliqué et investi.
Nous recherchons un Employé de Maison Polyvalent H/F. Vous possédez obligatoirement de l'expérience sur le même type de poste auprès de particuliers. Vous êtes autonome, organisé et savez faire preuve de discrétion. Missions principales : - entretien du linge - repassage (partie importante des missions - repassage de chemises notamment) - entretien des pièces de vie De manière occasionnelle : vous pourrez être amené(e) à vos occuper d'enfants entre 6 et 10 ans. Contrat : - temps partiel : 12 à 15h par semaine selon le besoin - prise de poste : mi-mai 2025 Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail de manière autonome, pas de transport en commun à proximité.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité et sous l'autorité du responsable d'exploitation de la Régie de l'eau, l'agent assurera les missions suivantes : Vos missions: Renouvellement et relève des compteurs d'eau potable - Réalise le changement et la programmation de compteurs d'eau potable - Relève périodique de compteurs - Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, . - Procède à la modification d'installation (déplacement de compteurs) . Entretien des réseaux d'eau potable - Réalise des purges sur le réseau Réalisation de toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement du service Travail à l'extérieur par tout temps Déplacement sur l'ensemble du territoire de la CCRG Votre profil: - Formation CAP / BEP / BAC PRO dans le secteur de la plomberie, des réseaux d'eau potable, des travaux publics OU expérience significative dans l'un de ces domaines - Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux - Permis B obligatoire - Qualités professionnelles : Esprit d'équipe et disponibilité, réactivité, sens du service public, autonomie, capacité d'adaptation Rémunération statutaire : grade d'adjoint technique principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuelle. Ce poste à temps complet est à pourvoir pour faire face à un accroissement temporaire d'activité sur la base d'un CDD de 3 mois de juillet à septembre 2025
Profil recherché : Vous avez des compétences en chauffage gaz / fioul et en électricité ; Idéalement issu d'une formation dans le domaine de l'énergétique, chauffage, génie thermique, génie climatique ; Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes capable de travailler en toute autonomie ; Rigueur et dynamisme seront un atout pour mener votre mission à bien. Missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi que les dépannages des équipements sous contrat ; - Intégrer un système d'astreinte hebdomadaire et assurer les interventions liées aux demandes ; - Garantir la remontée des demandes et informations liées au métier ; - Conseiller et guider le client dans les choix techniques ; - Se tenir en permanence au courant de l'évolution technique de votre spécialité ; - Etre responsable de vos chantiers et garantir la fidélité des clients ; - Travailler en respectant les consignes et règles de sécurité du client et de l'entreprise. Un téléphone ainsi qu'un véhicule de service seront mis à votre disposition. Avantages : Rémunération attractive, carte tickets restaurants , CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone, etc ... Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne pour réaliser le ménage dans les chalets de notre camping. Nous recherchons une personne motivée, organisée et consciencieuse qui saura travailler de manière autonome et en équipe. Vous êtes logé sur place gratuitement. Vous intégrez une équipe solidaire, motivée, joyeuse et dynamique. Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions: Nettoyer et entretenir les logements proposés aux clients. Nettoyer et entretenir les sanitaires et les approvisionner. Respecter une charte de propreté impeccable dans les logements et les sanitaires Respecter une charte d'aménagement des logements proposés aux clients Nous travaillons 5j/7j sauf en juillet et en aout à 6j/7 Nous pouvons faire entre 35h et 45h par semaine (selon le taux de remplissage du camping cela varie) Il faut être disposé a travailler les week-ends et jours fériés, les horaires vont de 06h a 16h chaque semaine cela peut varier mais le planning est donné à l avance.
Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e), bac+2 minimum, afin de dispenser des cours de français, de mathématiques, d'histoire-géographie et d'allemand à une élève de CM2, en classe bilingue allemand, déscolarisée pour raisons médicales, à son domicile sur la commune de Uffholtz, sur des séances de 2 à 3 heures, plusieurs fois par semaine. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné(e) à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
CRIT Guebwiller recherche plusieurs opérateurs machine polyvalents, pour une entreprise du secteur. Vos missions : - Réaliser les opérations de production selon les ordres de fabrication - Alimenter le poste en matières premières à l'aide d'un pont roulant - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies - Contrôle qualité de la pièce - Assurer la maintenance de 1er niveau des machines - Anticiper les dysfonctionnements et y remédier dans la mesure du possible - Assurer le nettoyage quotidien de son poste de travail Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous justifiez d'une première expérience sur des machines à commande numérique et disposez, dans l'idéal, de votre CACES pont roulant. - Vous êtes de formation en mécanique, usinage ou chaudronnerie. - Vous êtes apte à exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. - Vous avez de bonnes qualités relationnelles, êtes capable de travailler de façon autonome, en équipe. Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client basé à Ensisheim un MECANICIEN MONTEUR et un MECANICIEN MONTEUR AJUSTEUR (H/F). Dans le cadre du renforcement du service Production Montage, vous assurez le montage mécanique ainsi que le réglage et l'ajustage des équipements qui vous sont confiés, avec pour base la documentation technique transmise par les bureaux d'études. Vos principales responsabilités sont : - Participer à la réalisation des essais et à la mise au point des machines - Réaliser le démontage des équipements dans le cadre de l'expédition des projets - Assurer le remontage sur site client - Régler et ajuster les équipements après remontage définitif Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le cadre de vos missions, en France et à l'étranger. Une organisation du travail souple et flexible est mise en place au sein de l'entreprise, vous permettant de concilier au mieux vie privée et vie professionnelle. Vous bénéficierez également de la mutuelle familiale d'entreprise ainsi que de titres-restaurants dont la part employeur s'élève à 60%. S'incluant dans la culture d'entreprise, nous mettons un point d'honneur à l'accompagnement de nos collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle Horaires de journée Poste à pourvoir en CDI Issu(e) d'une formation technique dans le domaine de la mécanique et/ou de l'outillage, vous justifiez d'une solide expérience professionnelle dans le domaine de la machine spéciale, lignes d'assemblage et biens d'équipement du secteur automobile en particulier. Doté d'une grande minutie, vous êtes capable de procéder au réglage et à l'ajustage d'éléments mécanique, avec une dextérité à toute épreuve. Votre capacité d'analyse et d'adaptation seront pour vous un atout majeur sur ce poste, et vous permettront d'y exceller.
Pour une entreprise de carrelage vous intégrez une alternance entre un CFA du bâtiment et la mise en pratique en entreprise. Vous préparez en deux ans un CAP carreleur. Les chantiers se trouvent sur le secteur du 68. Départ du dépôt puis vous pouvez être amené à conduite une camionnette d'entreprise. Amplitude horaire de 8h à 12h et de 13h à 17h.
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Canalisateur (H/F) Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous réaliserez la pose de réseaux d'eau potable et d'assainissement dans le respect des consignes de sécurité : -Lecture de plans, traçage; -Travaux de maçonnerie VRD : déblayer, creuser, enfouir, remblayer; -Mise en place de blindages; -Pose de fourreaux, de canalisations (eau potable); -Branchements de réseaux; -Opérations d'autocontrôle (pente, emboitement des conduites.); -Nettoyage du chantier. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en construction de canalisations OU vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous détenez de solides connaissances, des techniques en réseaux humides (eau potable et assainissement).
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Altkirch. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes - Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, - Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - Une possibilité d'évolution et de mobilité - La participation aux frais kilométriques à hauteur de - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et JF majorés à 45% - CSE et chèques cadeaux Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Vous cherchez un emploi évolutif et sécurisant ? Le Réseau APA se place parmi les leaders du secteur de l'aide à domicile et propose des métiers qui s'adaptent à vos besoins (CDI, CDD, temps pleins ou partiels) avec une politique de formation et une mobilité interne. A travers un métier plein d'avenir, au c?ur du lien social, rejoignez les 5400 collaborateurs du Réseau APA, et faites partie d'une équipe qui donne du SENS à son engagement.
Le centre hospitalier de Guebwiller recherche un IDE H/F pour son service des Urgences (poste à temps partiel 50%) en CDD 6 mois (possibilité CDI par la suite) dont les missions sont les suivantes : ð Accueil du patient : recueil de données et élaboration du dossier du patient (maitrise des logiciels ATALANTE et C-page) ð Installer les patients en fonction du degré d'urgence et décider du lieu de soin adapté ð Mesure et analyse des paramètres vitaux permettant l'évaluation et la surveillance de l'état clinique du patient ð Evaluation et prise en charge de la douleur ð Travailler en étroite collaboration avec le médecin urgentiste, les autres IDE et la secrétaire du service ð Maitrise des gestes techniques ð Assurer les prélèvements biologiques ainsi que la réalisation de certaines analyses au sein du service ð Assurer une prise en charge du patient adaptée aux situations d'urgence et dispenser des soins de qualité ð Gypsothérapie : pose et surveillance d'immobilisations plâtrées, résines, attelles et de contentions diverses (strapping, dessault) ð Assurer des transmissions écrites et orales argumentées ð Etre attentif aux délais d'attente, informer et rassurer le patient et son entourage ð Assurer l'éducation du patient et de son entourage en cas de retour à domicile ð Assurer l'entretien et le contrôle des différents équipements du service ð Participer à des groupes de travail et à l'évaluation des pratiques professionnelles au sein du service et de l'établissement Diplôme d'état requis COMPÉTENCES REQUISES ð Autonomie et prise d'initiative, réactivité ð Sens des priorités ð Disponibilité, écoute ð Rapidité d'exécution des gestes techniques ð Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité ð Savoir maintenir à jour ses connaissances et s'adapter aux évolutions du poste. ð Grand sens de l'organisation ð Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité. ð Bonnes capacités relationnelles ð Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement ð Maitrise des règles d'hygiène en vigueur dans l'établissement
Vous réaliserez des travaux d'installation d'équipements électriques comme des va et vient, tirer des gaines, poser des boites, raccorder, brancher. vous travailler sur des maison individuelles, tertiaires ou en industrie. Vous êtes en capacité de travailler seul. Vous vous déplacez sur les chantiers avec un véhicule de société. Un logement de fonction pourrait être proposé.
Le Domaine du Lac à Guebwiller (68), avec ses deux hôtels*** et son restaurant bistronomique les Terrasses, recrute son nouveau Chef de Cuisine (H/F). Bordé par un lac et des paysages authentiques, le domaine vous accueille au cœur d'un véritable écrin naturel. Un lieu unique le long de la route des vins d'Alsace à mi-chemin entre Mulhouse et Colmar. Saisissez l'opportunité de rejoindre une maison dynamique (activité de séminaire et de mariages, Wedding Award 2022), bienveillante et qui se challenge chaque saison avec passion et engagement. Profil : Le Domaine du Lac recherche un(e) chef(fe) de cuisine ayant une culture des produits en général et une expérience de terrain sur un poste similaire. Nous souhaitons travailler avec quelqu'un de rigoureux, enthousiaste, entreprenant et avec des qualités de management. Enfin, le ou la futur(e) chef(fe) doit faire preuve de créativité, en travaillant des produits locaux et de saison, et ayant une grande liberté d'expression en cuisine. Missions complémentaires : - Gérer le renouvellement de la carte, des menus du jour et créer les menus pour nos activités de mariages et de banquets - Intégré(e) au Comité de Direction, vous aurez la possibilité de vous exprimer sur les orientations culinaires à proposer aux clients du domaine - En qualité de Cadre, vous serez responsable de votre service, des achats de produits frais dans une large gamme de fournisseurs locaux passionnés de qualité et d'exclusivité, et de sa rentabilité (ratio marchandises consommées, masse salariale, respect des règles d'hygiène...) - Manager une équipe de 5 personnes Rémunération : selon profil, possibilité d'hébergement pendant la période d'essai. Pour postuler veuillez joindre votre CV ET lettre de motivation.
Un poste d'IDE à mi-temps (50%) est à pourvoir rapidement au Centre Hospitalier de Guebwiller, pour son EHPAD du « Bois-Fleuri » (114 résidents) en CDD - CDI - ou statutaire Vos missions : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic - Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins - Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle - Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Collaborer avec les médecins généralistes libéraux, le médecin coordonnateur et tout autre professionnel libéral conventionné avec l'Ehpad HORAIRES DE TRAVAIL - Poste de jour - Horaires adaptables selon les souhaits du candidat (horaires postés « classiques ») Matin : 6h35-14h05 Après-midi : 13h40-21h00 - Fréquence des WE ajustée en fonction des horaires (1 à 2 WE par mois) COMPETENCES REQUISES - Porter un réel intérêt aux personnes âgées - Maîtriser l'outil informatique - Disponibilité - Goût du travail en équipe CARACTERISTIQUES DU POSTE - Cadre de travail agréable (locaux neuf - bâtiment inauguré en mai 2023 - et lumineux)
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un (e) masseur / masseuse kinésithérapeute à temps plein (100%) de préférence. Poste à pourvoir immédiatement à l'Hôpital Charles Haby en CDD en vue d'un CDI ou par voie de mutation. MISSIONS - Prise en charge de kinésithérapie, sur prescription médicale, des patients hospitalisés en médecine et SMR (HC et HDJ) - Kinésithérapie polyvalente pour des déficits locomoteurs, neurologiques, cardio-respiratoires - Etablir un diagnostic de kinésithérapie, conduire la rééducation et évaluer régulièrement son évolution - Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Assurer la transmission des actes et bilans sur le DPI et effectuer la cotation des actes - Connaissances théoriques et pratiques en rééducation neurologique, respiratoire, locomotrice - En hospitalisation complète, proposer un planning de rééducation afin de faciliter le travail et la coordination des équipes soignantes - Participation aux réunions pluridisciplinaires HDJ et SMR HORAIRES DE TRAVAIL Du lundi au vendredi : 8h30 à 16h00 (pause déjeuner incluse). COMPETENCES REQUISES ð Bilan et diagnostic kinésithérapique ð Transmissions écrites dans le dossier du patient ð Encadrement et accompagnement des stagiaires en Masso-Kinésithérapie ð Participation à des groupes de travail ð Savoirs attendus selon décret de compétences des masseurs kinésithérapeute ð Maintien des connaissances, formations professionnelles et suivit des évolutions en kinésithérapie ð Capacités relationnelles et pédagogiques ð Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité ð Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité ð Flexibilité, capacité d'adaptation ð Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse ð Logique ð Curiosité intellectuelle ð Méthode et rigueur ð Résistance physique et psychologique ð Esprit positif ð Respect des procédures internes FORMATION Débutant accepté. Une connaissance de l'environnement hospitalier serait un atout.
Le centre hospitalier de Guebwiller recherche des IDE H/F pour son service de médecine de jour en contrat CDI ou titulaire, horaires classiques ou 12h. * MISSIONS : - Organiser la prise en charge du patient en équipe pluri professionnelle en tenant compte de la spécificité du travail en Médecine et en SMR - Effectuer les soins infirmiers quotidiens (pansements, bilans, transfusions, perfusions ) en respectant rigoureusement les prescriptions médicales et les règles de bonnes pratiques (hygiène hospitalière, attentes et confort du patient) - Assurer les surveillances requises (douleur, hydratation, élimination, état cutané ) -Transmettre les informations de manière efficace et ciblée - Travailler en collaboration avec les aides-soignantes pour assurer les soins de confort et la surveillance des paramètres vitaux des patients de son secteur - Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet thérapeutique -Tenue du dossier du patient (cariatides) - Participer au projet du service, aux réunions et à des groupes de travail - Participer à la prise en charge des patients en soins palliatifs * HORAIRES DE TRAVAIL : Classiques ou 12h 5h55-13h50 / 13h10-21h05 Du lundi au dimanche selon planning mensuel (1 WE sur 2) Temps partiel ou temps plein - Autonomie et prise d'initiative - Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité - Bonne connaissance des soins techniques - Savoir maintenir à jour ses connaissances et s'adapter aux évolutions du poste. - Grand sens de l'organisation - Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité. - Bonnes capacités relationnelles - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé à Pulversheim, un magasinier (H/F) pour une mission en intérim de 2 semaines dans le cadre d'un remplacement congés. Le poste est à pourvoir du 24 avril au 7 mai 2025 de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30. Salaire selon profil Votre mission : - Réception / livraison - Contrôle - Enregistrement des réceptions dans l'ERP - Rangement - Sortie de stock - Commandes stock - Inventaire - Contrôle matériel prêté - Mise à jour informatique du matériel - Mise à jour matériel (kit BR, trousse de secours, etc.) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : - Bonne connaissance des procédures de réception, de stockage et de préparation de commandes - Capacité à utiliser un ERP pour l'enregistrement des réceptions - Maîtrise des outils informatiques pour la mise à jour des données - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome dans son travail N'hésitez pas à postuler !
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, * Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, * Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, * Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, * Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire à l'embauche de 2060€ bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Qui sommes-nous ? La Boulangerie du Marché est basée sur un concept innovant de libre-service. Nous nous différencions par un savoir-faire artisanal et par le goût de nos produits. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25H /semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O33329
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Nous recrutons un Vendeur Polyvalent H/F à Soultz-Haut- Rhin. * CDI, Temps Plein, 35H /semaine * 2 jours de repos hebdomadaire * Horaires de travail sans grande coupure * Plannings fixes et déterminés à l'avance * Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : * vous appréciez les échanges avec vos clients, votre équipe et la communication est votre principal atout. * Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits. * Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis * Vous avez le sens de l'observation et du commerce. * Vous êtes connu pour vos qualités humaines * Vous appréciez travailler en équipe Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : * Participer à l'ouverture et fermeture de la boutique, * Assurer le service et conseil aux clients * Fidéliser la clientèle, * Contribuer au développement du chiffre d'affaires * Veiller à la bonne tenue de la boutique * Gérer et compter la caisse * Participer à la mise en place des produits Votre profil : * Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou du commerce de proximité * Vous disposez de connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qu'on vous propose / Nos avantages : * Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) * Prime annuelle * Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux * 50% de remise sur les produits de nos boutiques * Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% * Rémunération attractive et évolutive * Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 1 900,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à proximité de Guebwiller, un(e) Assistant(e) Ordonnancement H/F pour compléter ses équipes dans le cadre d'un remplacement (min 2 mois) Les missions sont les suivantes : - Validation des documents sur le logiciel BAAN (ERP) - Edition et mise en pli des documents pour la création de pochette / ordre de fabrication - Divers travaux administratifs Démarrage rapide en intérim, horaires de journée 35H/semaine. Le salaire se situe entre 2000 et 2200€ brut / mois PROFIL RECHERCHÉ : Pour exercer sur ce poste, la maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) est indispensable et une connaissance préalable d'un logiciel ERP (type BAAN) est obligatoire. Expérience exigée sur un poste similaire d'au moins 2 ans
Sofitex Guebwiller Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans l'Industrie, un(e) Assistant(e) Technique SAV H/F pour compléter ses équipes. Au bureau et en atelier, vos missions sont : - L'édition des bordereaux de livraison et des bons de transport et expéditions - La gestion des devis SAV - Le traitement des demandes clients (doc technique / notices / CE ...) - La réception colis fournisseurs : entrée en stock, saisie informatique et la gestion et suivi transport pièces détachées - Le suivi administratif (courrier, impressions diverses, etc..) - Le travail collaboratif avec les usines en Allemagne (Allemand écrit fortement souhaité) PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation de type BAC +2 journée en Industrie et ou dans le domaine de l'Assistanat vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez le pack office et vous pratiquez couramment l'Allemand. Notre client vous propose une intégration directe en CDI, sur une base hebdomadaire de 37.50 heures, rémunération entre 2000 et 2200 euros brut mensuel + primes.
Description du poste : Notre équipe Fruits et Légumes a déjà la banane à l'idée de te rencontrer ! - Gestion du rayon : Mettre en valeur les produits du rayon (fruits, légumes, ...), assurer la rotation des produits en fonction de leur date limite de vente et veiller à la lisibilité des informations (prix, promotions, offres...) - Réception de la marchandise : réceptionner et contrôler les livraisons des produits - Accueil client : Répondre aux demandes des clients, les conseiller et les orienter dans leurs choix Trois bonnes raisons de nous rejoindre :***L'opportunité d'intégrer une entreprise pérenne; * La possibilité d'évoluer et de monter en compétences grâce à des formations personnalisées; * L'occasion de profiter des nombreux avantages (prime annuelle, intéressement, participation, mutuelle, prévoyance, offres CE) Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Planificateur (F/H)Le titulaire du poste assure l'interface entre les services commerciaux et les services de production. Il prend part à la planification de la production en transmettant les ordres de fabrication et les délais de fabrication, après les avoirs traités ou créés, informe les services concernés, et à ce titre participe au bon fonctionnement du planning. Traitement des délais : - Analyse la charge des machines, en collaboration avec service Production et contrôle le cadrage charge / capacité, au travers du PIC (Plan Industriel et Commercial) - Traite les délais de fabrication, conformément aux délais souhaités par le client, issus de la commande - Analyse la faisabilité du délai souhaité versus possible et le valide dans la commande, en tenant compte des objectifs fixés par la direction du service client - Annonce les retards de délais quotidiennement et propose au service ADV le nouveau délai Traitement des ordres de fabrication (OF) : - Traite les OF transmis via l'outil informatique SAP - Crée les ordres de fabrication (articles, quantité, délais) des articles spéciaux en fonction des délais engagés - Contrôle la présence de tous les éléments BAT, plaques ou fichiers numériques - Crée le dossier de fabrication destiné à la production Planification : - Réalise la planification des machines, en fonction des priorités définies de délais, des contraintes de fabrication, contraintes liées aux éléments graphiques et matérialise cette programmation (code + quantité) sur un planning mural par exemple ou dans l'ERP SAP - Crée, informatiquement, les étiquettes à éditer afin de les joindre au dossier de fabrication Traitement informatique : - Réalise les demandes de sortie des produits finis auprès de la logistique, en référence avec l'ordonnancement machine - Confirme en back up du chef d'atelier les productions journalières - Confirme les quantités de produits finis utilisés pour la réalisation de la production Communication : - Informe les agences commerciales du déroulement de la production et des éventuels retards - Transmet les OF aux services concernés - Assure l'interface quotidienne entre les services commerciaux et la production - Suit le déroulement de la production - Renseigne les diverses fiches de suivi Amélioration - fonctionnement : - Analyse les flux informatiques, de communication, physique et est force de proposition dans l'optimisation - Participe, valide et est garant de la mise en œuvre de l'optimisation des différents flux - En collaboration avec la direction service client, est force de proposition Salaire selon profil + 13èmes mois + indemnités kilométrique
Description du poste : Nos fleuristes recherchent un(e) apprenti(e) ! Alors si tu es passionné(e) par les fleurs et la composition de bouquets, n'attends plus pour rejoindre l'équipe ! Sous la responsabilité de votre tuteur, vous apprendrez à : - Accueillir et conseiller la clientèle du magasin. - Confectionner les bouquets et les compositions florales en fonction de la saisonnalité et/ou des évènements. - Gérer les arrivages de fleurs, plantes et accessoires. - Organiser la mise en place de la boutique et de la galerie. - Mettre en valeur les produits et veiller à l'entretien du magasin. - Assurer le suivi de la qualité et de la fraicheur des produits. Description du profil : Vous avez un goût prononcé pour la créativité et le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil Vous êtes dynamique, force de proposition et aimez le travail en équipe Salaire selon la législation française pour les contrats d'apprentissage
Description du poste : Nous recherchons un Opérateur de Production H/F pour rejoindre une entreprise dynamique et souple, spécialisée dans la fabrication industrielle textile Vos missions : Préparation des matériaux nécessaires à la production Conduite de machines de production Réception et chargement des marchandises Entretien et maintenance de premier niveau Emballage des produits finis Conditions : Poste à temps plein Horaires en équipe 2x8, avec possibilité de travail de nuit selon l'activité Description du profil : Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP, BEP ou BAC PRO en mécanique, électricité, électromécanique ou couture Ou vous justifiez d'une expérience professionnelle en conduite de machines à commandes numériques ou programmables Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et avez le sens de l'organisation Vous êtes à l'aise dans un environnement de travail souple et savez faire preuve de flexibilité N'hésitez pas à postuler !!
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client basé à Soultz, spécialisé dans le secteur de l'imprimerie, un Conducteur de Machine Impression / Offset (H/F) pour une mission en intérim de 4 mois, avec possibilité de reconduction. En tant que conducteur découpe, vous serez chargé(e) de : - Superviser la machine d'impression - Surveiller l'alimentation en matières premières et s'assurer de la qualité du produit fini. - Vérifier les niveaux d'encre - Faire le suivi en remplissant des documents qualité - Effectuer des contrôles réguliers et ajuster les paramètres des machines en fonction des besoins de production. - Respecter les consignes de sécurité Horaires : 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Rémunération : 11.88EUR brut / heure et 13ème mois proratisé Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Compétences et formations attendues : - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine des Arts Graphiques ou de solides compétences dans le graphisme (illustrator, Photoshop, Indesign) - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des machines d'impression et de découpe - Capacité à régler et opérer les machines de manière autonome - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Respect des consignes de sécurité Vous êtes organisé et concentré, n'hésitez pas à postuler. Possibilité d'évolution salariale sur le poste N'hésitez pas à postuler !
à propos de l'entreprise Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Description du poste CRIT Guebwiller recrute pour l'un de ses clients situé à Issenheim un commis de cuisine (H F) pour une cantine scolaire. Vos missions : - Aide aux préparations préliminaires. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Nettoyer et entretenir les surfaces et équipements de travail. - Participer à la mise en place et au bon déroulement du service. Horaires : de 7h45 à 10h45 puis de 11h15 à 13h45 (pause 30 mn pour le déjeuner) - à confirmer selon besoin et planning du du client Taux horaire : 11.88EUR brut heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et conomique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil : - Première expérience en restauration collective ou en cuisine impérative - Connaissance des bases en hygiène alimentaire. - Dynamisme, rigueur et sens du travail en équipe. N'hésitez pas à postuler ! informations supplémentaires Expérience requise : 6 mois à 1 an
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'imprimerie, un opérateur de production (H/F) au service impression numérique. En tant qu'opérateur de production en impression numérique, vous serez en charge de : - Préparer et lancer les machines d'impression numérique à l'aide de l'outil informatique - Contrôler la qualité des impressions - Alimenter les machines - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Ce poste en intérim pour une durée de 6 mois minimum propose une rémunération horaire de 11.88EUR. Prime panier de 5.50EUR net / jour. Horaires en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h Contrat de 37h par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Profil recherché : - Autonome, rigoureux et minutieux - Sens du travail bien fait - À l'aise avec l'outil informatique Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Description du poste : Description de l'entreprise On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Venez rejoindre Sophie ADAM, Directrice du Territoire Alsace Centre, qui recherche son futur Conseiller de Clientèle (F/H) à l'agence de Guebwiller Poste et missions En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous partagez votre temps entre la gestion de l'accueil et le développement de votre portefeuille en fidélisant vos clients et en maîtrisant les risques associés. Profil et compétences requises Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 minimum validé - Une première expérience dans le domaine bancaire ou dans le commerce (jeune diplômé(e) ? une expérience en alternance suffit !) - Un sens du service client développé - Et surtout... beaucoup d'envie ! Informations complémentaires sur le poste Nous en avons beaucoup dit. mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) - Un scénario de travail de 4,5j par semaine, du mardi au samedi matin donnant lieu également à des RTT - Une carte Swile (tickets restaurants) - Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages habituels, beaucoup d'autres nous différencient : - Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence - Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. - Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. - Pour les globe-trotteurs : Tarifs préférentiels et chèques vacances - Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels - Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un... Et surtout : - Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) - De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons nous pour un entretien RH Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoins Adomicile68 - Poste sur Rouffach et environs. À propos de nous : Adomicile68 est là pour les personnes âgées et nous recherchons des personnalités comme toi pour rejoindre notre équipe. Nous cherchons des auxiliaires de vie, assistants(es) de vie, ou aides à domicile enthousiastes et motivés pour intervenir à proximité de chez toi. Ce que tu feras : * Tu interviendras au domicile de personnes âgées pour les aider dans les activités quotidiennes, y compris l'aide aux toilettes, les repas, l'accompagnement, et l'entretien du cadre de vie. Ce que nous recherchons : * Souriant(e), sérieux(se), disponible, et désireux(se) d'aider les autres. * Une première expérience dans l'aide aux personnes âgées est un plus. * Tu habites à Colmar ou dans les environs (tu interviendras en priorité à proximité de ton domicile) Ce que nous t'offrons : * Contrat CDI à temps partiel évolutif. * Un jour de repos fixe en semaine et un week-end sur deux travaillé (mais pas les après-midi). * Possibilité d'utiliser de nos véhicules de service en cas de besoin et selon disponibilité dans les équipes. * Réunions d'équipe mensuelles et formations. * Fourniture de matériel de protection Covid. Avantages : * Primes et avantages CSE / CE. * Bienveillance et écoute font partie de nos valeurs (et vraiment !) * Savoir allier vie privée et vie professionnelle Comment nous rejoindre : Si tu es prêt(e) à rejoindre notre équipe, contacte-nous rapidement : Par mail de préférence avec ton CV et une lettre de motivation. Par courrier à l'adresse : Adomicile68 (Service recrutement) - 30 Rue Agen - 68000 COLMAR. En nous rendant visite du lundi au vendredi, entre 9h et 11h30, ou entre 14h et 16h30. Les mercredi : uniquement de 9h à 11h30. Nous avons hâte de te rencontrer ! :-) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Flextime * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : ADECCO CERNAY recrute pour l'un de ses clients situé à FELDKIRCH (68) et spécialisé dans le domaine des Travaux Publics, un CHEF D'EQUIPE PAYSAGISTE (H/F) en CDI. Vos responsabilités :***Garant de la réalisation de l'ouvrage attendu par le client conformément aux délais, aux règles de l'art et au budget établi. * Encadre et affecte le personnel sur le chantier en respect des règles d¿Hygiène, Sécurité, Environnement * Gère les ressources matérielles. * Garant de l'image de marque de l'entreprise. * Applique les fiches Environnement et Sécurité Missions :***Prend connaissance du site et du dossier de chantier. * Organise et installe le chantier pour rentabiliser les moyens. * Vérifie les implantations existantes et la faisabilité du projet par rapport aux plans. * Procède aux implantations. * Veille à l'application des règles de sécurité sur le chantier + met en place signalisation de chantier. * S'adapte aux contraintes. * Gère les plans et tient compte des répercussions des modifications. * Maîtrise les travaux modificatifs. * Surveille les temps d'exécution et participe aux décisions correctives. * Contrôle l'ouvrage en cours de réalisation, suit les méthodes d'exécutions (mise en œuvre des matériaux) et l'aspect visuel obtenu. * Réalise les contrôles prévus au plan de contrôle. * Relève les travaux réalisés. * Représente l'entreprise vis-à-vis du maître d'œuvre, du maître d'ouvrage et de l'environnement de travail. * Participe aux mises à jour de planning. * Participe aux réunions de chantier. * Traite les non-conformités, actions correctives, préventives ou d'amélioration à son niveau. * Replie le chantier. * Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité. * Organise le travail de ses équipes et effectue le suivi. * Dirige l'équipe, transmettre et expliciter les instructions * Assurer la liaison avec le conducteur de travaux. * Règle les problèmes humains sur son chantier et maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe. * Gère la polyvalence et l'activité du personnel. * Identifie et définit les besoins du personnel. * Former les salariés aux procédures. * Gère les approvisionnements en matériel, matériaux et pièces de rechange. * Gère l'outillage. * Assure et enregistre les opérations de maintenance. * Identifie et stock à part le matériel à réparer. Description du profil : Compétences nécessaires :***Maîtrise les conditions de mise en œuvre des produits de remblais et de réfection de chaussées (enrobés) * Sait encadrer et motiver le personnel. * A le souci du soin et du détail. * Capacité d'analyse des problèmes * Sens des responsabilités et du contact * Dispose des aptitudes mécaniques et électriques nécessaire minimum à la maintenance des équipements de chantier. * Conduite d'engins de chantier. Horaires de journée. Rémunération selon profil. N'hésitez pas à postuler à l'offre !
Description du poste : Groupe Alternance Colmar fait partie du GROUPE ALTERNANCE, créé en 1998 et qui compte 70 établissements dans toute la France. Notre école implantée à Colmar vous propose des formations de BAC à BAC+2 en vente, commerce et administratif. Groupe Alternance c'est une école qui vous propose :***Un accompagnement individuel pour votre CV et lettre de motivation***Un suivi personnalisé pour la recherche d'entreprise***La diffusion de votre candidature à nos entreprises partenaires***La préparation et simulation pour vos futurs entretiens Groupe Alternance recrute pour un fournisseur de porte de garage, un(e) vendeur(se) et assistant administratif en alternance BAC+2, dans le cadre d'un BTS MCO et/ou BTS GPME. Le poste est à pourvoir à Bergholtz près de Guebwiller (68)***Pour vos missions : Après une formation, vous développerez les ventes en appliquant la politique commerciale de l'entreprise et conseillerez la clientèle. Vous serez notamment amené(e) à : - Accueil téléphonique et physique de la clientèle - Assister les clients dans leurs besoins et demandes - Participer aux activités de vente et de négociation - Gérer les tâches administratives liées aux ventes - Utiliser des outils bureautiques et des logiciels CMR***Et votre profil ? Dynamique, motivé. c'est ce que vous trouverez dans toutes les autres annonces d'emploi. Vous avez un beau sourire, et avez de la bonne volonté ? Alors soyez vous-même, et vous séduirez l'entreprise. Evolution interne significative.***A l'issue de votre contrat, vous aurez de solides compétences commerciales et de très bonnes bases relationnelles. Pour vous, il s'agit d'une porte d'entrée pour de nouvelles expériences dans un monde similaire, ou bien d'une continuité évolutive au sein de l'entreprise a la fin de votre alternance ?
Description du poste : Bras droit de la Responsable Qualité, vous serez formerez aux nombreuses facettes de ce métier : · Au respect des règles relatives à l'hygiène et à la traçabilité et veillez à leur application · Le suivi des autocontrôles internes (contrôles prix, contrôles DLC...) · A la gestion documentaire liée au système qualité · A la formation du personnel · Au suivi des réclamations clients · A la réalisation d'audits internes · A la bonne gestion des démarches de retrait et rappel des produits défectueux. . Le respect des règles relatives à la traçabilité et l'étiquetage notamment dans le cadre de INCO 2 Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie !***Contrat d'apprentissage sur 12 ou 24 mois***Rémunération basée sur la grille de salaire***Prime annuelle***Primes de participation et d'intéressement***Mutuelle d'entreprise***CE d'entreprise Description du profil : Cette offre est ouverte aux apprentis . Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et avez un bon sens d'analyse et de la communication. Connaissance :***Méthode HACCP***Méthode PMS***Qualité Hygiène***Traçabilité
