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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Grangettes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - GRANGES NARBOZ, 25 - Pontarlier, 25 - PONTARLIER ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Et si vous rejoigniez notre grande famille ? DESCRIPTION DU POSTE : ASSISTANTE D'AGENCE Recrutement dès que possible CDD de 6 mois Taux horaire 12.53€ brut Niveau : BAC +2 (Sanitaire social / Commerce, ) Permis et Véhicule DESCRIPTION DU POSTE Gestion des plannings - Établir les plannings des intervenants - Gérer la planification des remplacements et les modifications de planning - Saisir les heures d'absences et réalisées par les salariés Gestion administrative - Réceptionner le courrier - Organiser les rendez-vous - Saisir et assurer le suivi de facturation - Assurer le suivi comptable (rapprochement bancaire etc.) - Mettre en œuvre et assurer le suivi des documents exigés en matière de qualité (saisie et traitement des réclamations, bilan qualité etc.) Commercial - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Établir les devis, abonnements mensuels et bons de commande - Saisir les dossiers clients dans EasyLife
Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, Notre enseigne L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché de l'alimentation biologique. Nous recherchons un/une collaborateur/trice magasin en CDD pour renforcer notre équipe du magasin de Pontarlier. Nous sommes ouverts au contrat à temps complet et à temps partiel, une seule nécessité, travailler le samedi et dimanche ! Si cela peut vous convenir, envoyez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer directement en magasin ! Vos missions : - Accueillir et conseiller vos clients. - Promouvoir les opérations commerciales et services de l'entreprise (programme fidélité) - Réceptionner les marchandises. - Mettre en rayon les produits et effectuer le façing. - Réaliser les inventaire de contrôle (stocks, qualité, dates) - S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs. - Effectuer les encaissements. - Participer à l'esprit d'équipe Votre profil : - Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. - Capacité à travailler en équipe. Envie de faire la différence en travaillant pour un domaine d'activité à valeurs ? On vous attend !
Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Assistant administratif et commercial H/F. Le poste en CDI est basé à PONTARLIER vous êtes L'INTERLOCUTEUR(TRICE) PRIVILEGIE(E) du magasin et vous veillez à sa bonne ORGANISATION. Vous assurez le traitement administratif des ventes, vous préparez et contrôlez les plannings du magasin, vous mettez à jour les tableaux statistiques, vous rédigez les courriers,... Vos missions sont riches et variées : dossiers administratifs et comptables, relations clients et fournisseurs, outils informatiques, ... En somme, vous êtes le pilier du magasin et un véritable support pour toute l'équipe ! Et vous ? Vous avez déjà une expérience en gestion administrative et commerciale ? Vous avez des notions comptables ? Et surtout vous êtes ultra motivé(e) pour veiller à la bonne organisation de notre magasin ? Notre proposition : pour vous aussi c'est du sur-mesure ! Une formation personnalisée selon vos besoins, soit en magasin avec votre responsable, soit au sein de la Schmidt Groupe Academy qui forme plus de 3.000 personnes par an. Des outils de travail performants. Des supers moments à partager Salaire : 1850 euros brut / mois + primes variables
Au sein de la Direction Stratégie Financière et Ordonnancement, sous l'autorité du Responsable du pôle Ordonnancement et en collaboration avec les membres de son équipe, vous êtes chargé(e) d'assurer pour ce pôle les tâches de gestion administrative et comptable. Missions : Créer les fiches fournisseurs et clients dans la base tiers du logiciel comptable ; Enregistrer les factures fournisseurs dans le logiciel comptable ; Assurer les contrôles comptables des dépenses et des recettes ; Emettre les factures clients ; Mettre en paiement les factures fournisseurs ; Effectuer les déclarations de TVA ; Gérer les relations clients/fournisseurs et avec le comptable public ; Assurer la gestion du courrier arrivé. Compétences requises : Maîtriser les logiciels de gestion financière et comptable et les logiciels bureautiques ; Disposer de connaissances comptables, la connaissance de la comptabilité publique serait un plus. Savoir-être : Disposer d'un bon sens relationnel et d'une bonne communication orale et écrite ; Faire preuve de méthode et de rigueur ; Respecter les délais impartis ; Aimer le travail en équipe ; Avoir une appétence pour les chiffres et l'outil informatique. Conditions : Diplôme requis : BTS Comptabilité et Gestion ou BAC Professionnel de Comptabilité, avec au moins un an d'expérience ; Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ; Poste à temps complet : 38h/semaine avec horaires variables, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ; Avantages de la collectivité : télétravail possible, COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations. Poste à temps complet, à pourvoir dès le 1er juin 2024 ; Lieu d'exercice des fonctions : Pontarlier.
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de la Ville de Paris à laquelle elle est reliée par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 27 000 habitants.
Restaurant à l'esprit familial situé à Métabief. Recherche une personne pour la période estivale de juillet à septembre Vos missions : Vous serez en charge du nettoyage de la vaisselle/couverts utilisés lors du service ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles,marmites, fours, batteurs...). Vous assurerez également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes. Votre profil : Qualités requises: discipline, rigueur et travail en équipe Repos : dimanche & lundi
Et si votre passion pour la cuisine devenait votre métier ? Vous êtes à la recherche d'un nouvel challenge ? Vous souhaitez faire une reconversion professionnelle Quelque soit votre statut, venez nous rencontrez ! Nous vous formons : Réalisation des plats salées froids et chauds Préparation des produits snackings Réalisation d'une présentation soignée LE PROFIL RECHERCHÉ : De nature enthousiaste, vous avez envie d'apprendre. Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique et vous savez vous adapter. Vous avez goût pour le travail d'équipe, l'esprit d'entreprise ! Horaires de travail : Horaires tôt le matin et le samedi. Pas de travail le dimanche
Marc Verdant est créateur. Homme de laboratoire, il est également artiste et imagine sur le papier ce que seront les gâteaux, chocolats et macarons de demain. Formes, couleurs, décors, textures font naître sur la feuille des créations qui feront l'objet de toutes les attentions lors d'essais secrets.
Le poste : Ton agence de FRASNE recherche un CONSEILLER LOCATION H/F pour une mission longue durée, sur le secteur de PONTARLIER . Tes horaires : Du lundi au vendredi Tes missions: Gérer les locations Gérer les préavis Assurer le développement commercial de activité location Gérer les travaux Participer à la vie de l'agence Le poste est à pourvoir pour le mois de mai 2024, Temps plein. Le salaire est à convenir sur place. MISSION INTERIM POUR REMPLACEMENT DE CONGE MATERNITE Profil recherché : Si tu es : Dynamique, organisé, rigoureux, ponctuel et que tu aimes le contact avec la clientèle, alors ce poste est fait pour toi. Tes avantages : Primes en plus de ton salaire Compte Epargne Temps 5% 10% ICP 10% Congés payés Si ce poste est fait pour toi, n'hésites pas à contacter Nathalie et Emilie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Ton agence de FRASNE recherche un AGENT ADMINISTRATIF pour un restaurant situé sur PONTARLIER , travail uniquement le matin (TEMPS PARTIEL) Tes horaires : Lundi, Mercredi et Jeudi 9h00 13h00 Mardi et vendredi 8h00 13h00 Tes tâches à effectuer : Pointage des commandes à la réception Effectuer les entrées de stock Standard téléphonique Vérifier les plannings ainsi que les pointages Diverses tâches adminsitratives Il s'agit d'une création de poste, les missions peuvent être évolutives en fonction de la charge de travail à effectuer. Profil recherché : Si tu es : Ambitieux, Motivé, Dynamique, Organisé, Ponctuel... Tu souhaites t'investir sur du long terme, alors ce poste est fait pour toi. N'hésites pas à contacter Nathalie et Emilie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e)s au Responsable Administration des Ventes approvisionnement et douanes, votre mission est d'assister les responsables de vente dans leurs tâches quotidiennes mais également les différents commerciaux sous leur responsabilité. VOS FUTURS CHALLENGES : - Assurer le suivi administratif, commercial et le support commercial à la vente (contacts clients, gestion des déplacements, suivi notes de frais, .) - Réaliser des analyses sur les résultats des ventes et des synthèses (ventes, marges, évolution) - Réaliser les tableaux de bord & indicateurs - Elaborer et mise en forme du budget commercial - Suivi des rapports d'activité commercial et clients - Réaliser des tarifs, saisie, mise en forme et mise à jour - Gestion des contrats commerciaux et des remises commerciales associées - Répondre à toutes sollicitations clients en terme de chaine documentaire (LTD, certificat, etc) VOTRE PROFIL : De formation type Bac+2, Commerce International ou expérience professionnelle dans le domaine ; bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel en particulier). Vous maîtrisez les statistiques, vous êtes à l'aise avec les chiffres et les analyses de données. Vous avez un niveau d'anglais opérationnel. Votre souci permanent : satisfaire les clients et vos collaborateurs commerciaux ! Vos atouts : sens commercial et de négociation, rigueur, organisation, esprit d'analyse, réactivité. Avantages entreprise : 13ème mois, mutuelle, prévoyance, prime vacances, chèques vacances et tickets restaurant. Offre QVT : 1 jour de télétravail possible, horaires variables, covoiturage depuis Besançon, réservation de places en crèche envisageable selon disponibilité Poste à pourvoir immédiatement
Depuis 1898, SCHRADER (Pontarlier) développe des solutions pour la mesure de la pression des fluides dans les secteurs de l'automobile, l'industrie et l'aéronautique. Notre site de Pontarlier (93 M€ de C.A - 430 salariés) est l'entité du groupe Schrader pour l'Europe avec ses 200 millions de pièces par an, livrées dans 80 pays.
La maison de santé Simone Veil recherche 2 secrétaires médicales : - un 100 % en CDI - un 80 % en CDD dès mai pour remplacement congé maternité Vos missions : - Accueil téléphonique - Prise de RDV - Gestion des dossiers des patients Votre profil : - Une expérience expérience sur un poste similaire serait un plus - Avoir l'esprit de conciliation - Sociable - Rigueur - Gestion de stress Les horaires sont en journée (de 8h à 18h) avec un horaire de fermeture par semaine (jusqu'à 19h00) et un samedi matin par mois (8h-12h). Vous rejoindrez une équipe de secrétaires déjà en poste.
Le poste est reparti en 2 missions : 70% relation client et 30% hygiène Vous participez à la prise en charge et l'orientation des clients en les accueillant et opérant directement à la caisse. Vous assurerez la promotion des différents espaces (piscine, espace bien-être, espace fitness) et produits associés (gestion des entrées, abonnements, ventes boutique) dans l'objectif d'offrir la meilleure expérience client et viser une fidélisation. Poste à pourvoir pour la saison du 1 juin au 31 aout. Travail 1 weekend sur 3 Rotation. 1 jour de repos fixe (lundi, mercredi, jeudi ou vendredi à convenir) Amplitude horaire 10h00-20h45. Accès à l'établissement gratuitement pour les membres du foyer.
Le centre aquatique Aqua2Lacs bénéficie d'une implantation privilégiée, au coeur des Montagnes du Jura. En bordure de lac, le site offre un cadre de travail exceptionnel et une structure riche de services : bassin couvert de 25m, espace extérieur solarium et splashpad ; espace bien-être avec sauna, hammam, balnéo, fontaine de glace ; et un espace cardio-fitness. Une équipe à taille humaine dans une atmosphère familiale et détendue
Au sein d'un magasin d'alimentation biologique, vous aurez différentes missions : - accueil des clients, - mise en rayon, - encaissement, - entretien du magasin... Poste à pourvoir en CDD ou en CDI, à temps plein ou à temps partiel, à convenir avec l'employeur. Pour les remplacements de cet été, les étudiants sont les bienvenus. Amplitude maximale de 8h00 à 20h00, travail le samedi.
Placé(e) sous l'autorité directe du Responsable du Pôle Relations usagers et de la facturation, vous participez à la gestion administrative du Département Technique Patrimoine Environnement, comprenant les domaines de l'eau et de l'assainissement, des espaces publics, des bâtiments et des déchets, et vous contribuez à l'interface RH/Juridique du Département avec les directions ressources. Missions : Vos missions principales, en lien avec les responsables de services, sont : - Sur le volet administratif : vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion des courriers du pôle, de gérer les diverses commissions, de contribuer à la démarche d'archivage et de participer aux missions relatives au secrétariat du Syndicat Intercommunal des Eaux de Joux. - Sur le volet gestion du personnel : vous assurez le suivi de l'ensemble des agents du département en lien avec la DRH et vous contribuez au déploiement de l'outil RH auprès des agents. - Sur le volet suivi : vous êtes chargé(e) de compléter et suivre les tableaux de bord, les documents prospectifs, les tableaux de sinistres et des astreintes et vous participez au suivi des servitudes en lien avec le service Stratégie du territoire. - Sur le volet relation usagers : vous assurez, en appui de l'équipe relation usager, la centralisation et le traitement des demandes usagers, et rédigez les correspondances usagers / administrés. Compétences et savoir-être : - Avoir une culture administrative et technique éprouvée ; - Avoir une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ; - Maitriser la suite Office, être à l'aise avec les logiciels Air délib et CIRIL ; - Posséder une aisance rédactionnelle (niveau correct exigé en orthographe et en grammaire) ; - Être responsable du travail accompli, du respect des normes et des délais ; - Intervenir avec méthode, rigueur et anticipation ; - Faire preuve d'initiative et de disponibilité ; - Avoir de bonnes qualités relationnelles et d'écoute ; - Posséder une culture de la communication, du compte-rendu, et de la transversalité. Conditions : - Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ; - Poste à temps complet : 38h/semaine avec horaires variables, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ; - Avantages de la collectivité : télétravail possible, COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations. - Poste à pourvoir dès que possible ou à convenir ;
Principales missions : Vous serez amené à assurer l'accueil (physique et téléphonique) et à prendre en charge des tâches administratives de l'agence. Vos principales missions seront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence : informer et orienter les clients. - Traiter les réclamations des clients locataires. - Organiser les départs des locataires, prendre les rendez-vous avec les clients pour les visites de logements vacants. - Effectuer divers travaux administratifs et de secrétariat. Profil souhaité : - Formation administrative, commerciale ou immobilière, de niveau Bac à Bac + 2 (un BTS Professions Immobilières serait l'idéal). - Une expérience dans une fonction similaire est impérative. - La connaissance du domaine immobilier ou du logement social serait un plus. Compétences associées : - Sens du contact, - Qualités relationnelles, - Capacité d'organisation, - Réactivité et polyvalence. - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel).
Cabinet d'orthodontie sur Pontarlier recherche personne dynamique, motivée, souriante pour poste d'assistant dentaire. Ce poste est polyvalent et propose diverses fonctions telles que : travail au fauteuil auprès des praticiens, stérilisation , accueil des patients, explication des traitements, prise de clichés photos. Travail les mercredis et les samedis. Amplitude maximale : 9h00 à 19h30. Formation en interne assurée avec diplôme qualifiant en parallèle possible. Aucune expérience requise dans le domaine médical. Rémunération 1400€ net + 800€ (mensuels) de primes et avantages.
Vous avez le sens de la relation client, vous êtes organisé et vous êtes doté d'un excellent relationnel ? Venez rejoindre notre équipe dynamique du service ADV France en tant qu'assistant administration des ventes. Le service ADV est le point d'entrée de toutes les demandes et collabore avec l'ensemble des services de l'entreprise afin de faciliter l'expérience client et apporter un service de qualité. Vos missions : Vous serez en charge d'un portefeuille client et traiterez les demandes entrantes par mail. Vous accompagnerez et conseillerez les prospects et clients pour chaque étape du processus de l'avant-vente jusqu'après la vente. Traitement des demandes des nouveaux prospects / Ouverture de compte Demande de prix / Identification simple Mise en place de portail client Commandes / Suivi des expéditions / Demande de délai SAV / Réclamations client / Retour marchandises C'est l'opportunité idéale pour développer vos compétences et faire partie intégrante d'une équipe passionnée et concentrée sur la satisfaction clients. Votre profil : De formation initiale dans le domaine du commerce, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire dans un Service Client. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Outlook, Dynamics 365), l'entraide et les échanges sont des valeurs importantes pour vous ? Alors ce poste est fait pour vous ! Autres informations : CDD de 3 mois à pourvoir immédiatement en vue d'un CDI. Horaires : 39 heures par semaine (horaires aménagés entre 8H00 et 18H00 du lundi au vendredi). A propos de nous : Depuis plus de 40 ans, notre société, HIFI-FILTER, est spécialisée dans les solutions de filtration et séparation pour les équipements mobiles et les processus industriels. De taille humaine et présent en Suisse, France, Espagne, Pologne, Roumanie et Angleterre, nous développons et distribuons plus de 70'000 produits dans environ 160 pays. Notre esprit d'équipe, créativité, passion et énergie ont fait de nous un leader Européen de la filtration et de la séparation.
Un poste à pourvoir en remplacement au secrétariat de la maternité/gynécologie. Poste à 75% pour un remplacement pour congé maternité à partir du 12/6/2024 jusqu'au 01/10/2024 inclus. Avoir une formation d'assistante médico-administrative ou expérience. - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative des dossiers patients - Planification des suivis de grossesse - Planification des consultations gynécologique - Mouvements des hospitalisation - Fiche de poste complète sur demande : recrutement@chi-hc.fr Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par mail : recrutement@chi-hc.fr Ou par courrier : À l'attention de Madame la Directrice des Ressources Humaines CHI de Haute Comté CS 10329 25304 Pontarlier Cedex
Le vendeur voyageurs est basé en point de vente en gare. Il informe, conseille et propose le produit tarifaire et le service les plus adaptés aux besoins du client . Par la qualité du service rendu et la satisfaction de la clientèle , il contribue à la fidélisation du client et à l'augmentation du chiffre d'affaires. De par une expérience dans la relation clientèle au sens large, vous avez la posture commerciale attendue et êtes a l aise avec les outils numériques. Horaires de journée du Mardi au Samedi (Repos dimanche, lundi et jours fériés) CONTRAT SENIOR Vous êtes âgé de plus de 57 ans Vous êtes inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail (anciennement Pôle emploi) ou bénéficiant d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique.
Vous travaillerez au sein d'un service de la Caisse d'allocations familiales du Doubs, chargé de la relation de service aux usagers. Vos missions - Avoir un rôle de facilitateur par le biais d'un service de proximité basé sur le renseignement et l'orientation des allocataires. - S'impliquer dans la promotion de l'offre de services et plus particulièrement des téléservices. - Effectuer des permanences à l'extérieur (sur le secteur de Besançon) et à animer des cafés numériques. Ces missions doivent être réalisées dans le respect de la réglementation et des procédures mises en place. Elles sont soumises au strict respect du secret professionnel, à des normes de productivité, de bonne analyse et de qualité de traitement. Vous assurerez en libre accès, le premier niveau d'accueil des allocataires, d'orientation et la dispense de renseignements dans un périmètre défini au préalable, dans une démarche active de promotions des services en ligne mis à disposition. Durée hebdomadaire de travail au choix : 35h + RTT Horaires de l'accueil : 8h30-16h30 Contrat de 3 mois renouvelable 1 fois Entretien le 07 mai 2024 après-midi sur Besancon Poste à pourvoir à compter de fin mai 2024. Attention pas de possibilité de prendre des congés pendant la période estivale.
Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 70 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) Vendeur en articles de décoration H/F. Vos missions seront : Accueil et Conseil Client Réapprovisionnement et Gestion des Stocks Mise en Rayon et Merchandising Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS Management Commercial Opérationnel (Niveau 5 - RNCP38362) en Alternance
Au sein du Château de Joux, magnifique monument historique de 1 000 ans d'histoire, découvert par 60 000 visiteurs chaque année, vous êtes chargé(e) d'assurer l'entretien du site et de ses abords, dans l'équipe du responsable développement. Missions : - Entretenir et nettoyer les locaux : sanitaires, boutique, parcours de visite guidée, bureaux, loges des comédiens, salles d'activités - Entretenir les espaces verts (désherbage, tonte, taille, débroussaillage, déneigement ) ; - Assurer la gestion des déchets (vider et sortir les poubelles ) ; - Effectuer des petits travaux de réparation (menuiserie, maçonnerie, plomberie ) ; - Assurer la manutention et le rangement du matériel ; - Monter et installer le matériel pour la programmation événementielle ; - Participer aux évènements estivaux du site (manutention, service, ) ; - Accueillir les entreprises extérieures sur le site ; - Appliquer les procédures de sécurité mises en place ; - Possibilité de manipuler le pont-levis du site, après une formation dédiée Poste à temps complet (semaine A : 46h sur 6 jours / semaine B : 30h sur 4 jours) avec un jour de repos fixe dans la semaine ; - Travail un week-end sur deux (et certains jours fériés) + ponctuellement en soirée ; - Poste à pourvoir du 10/06/2024 au 16/08/2024 ;
Au sein de la Direction Urbanisme-Habitat, sous la responsabilité de la Directrice et en collaboration avec les membres de son équipe, vous êtes chargé d'assurer les missions quotidiennes de gestion administrative et de secrétariat en lien avec le Département Développement et Aménagement du Territoire de la Communauté de Communes du Grand Pontarlier. Missions : - Secrétariat : rédaction de courriers, convocations, comptes-rendus, organisation de réunions, accueil téléphonique . ; - Assistance administrative de la Chargée de l'habitat, du Chargé d'opérations et du Chargé de développement durable et mobilité ; - Renfort de la cellule instruction : secrétariat, instructions certificats d'urbanisme, déclarations d'intention d'aliéner, déclarations préalables, soutien à la mise en place de la dématérialisation des autorisations d'urbanisme. ; - Gestion de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure. Compétences requises et savoir-être : - Posséder des qualités rédactionnelles ; - Maitriser les techniques de secrétariat ; - Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Cart@DS, Ciril, Airdélib) ; - Savoir lire et interpréter des plans ; - Avoir le sens du relationnel et le goût de la communication ; - Être rigoureux et organisé ; - Travailler en autonomie ; - Avoir le sens des priorités, être disponible ; - Faire preuve de discrétion. Conditions : - Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ; - Poste à temps complet : 38h/semaine avec horaires réguliers, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ; - Avantages de la collectivité : télétravail possible, COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations. - Poste à pourvoir dès que possible ou à convenir ;
L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable du DITEP et du Chef de Service de l'établissement, vous êtes amené à : - Assurer le transport en sécurité des enfants en des lieux déterminés - Anticiper et gérer les incidents de parcours afin d'assurer les heures de prise en charge et de retour - Choisir l'itinéraire le plus adapté à la destination - Se sensibiliser aux risques et aux comportements routiers en permanence - Remonter systématiquement les situations concernant l'attitude des enfants pendant le trajet - Gérer en toute autonomie le planning des transports en fonction de l'organisation - Suivi et entretien du parc automobile du site : assurer un contrôle permanent de l'état des véhicules pour leur maintien en sécurité (pneus, niveaux.), faire effectuer les réparations et la maintenance nécessaires par les professionnels. Le public : adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH Le poste : à pourvoir le 02/05/2024 - CDI - 0.50 ETP soit 17.50 h par semaine - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : ouvrier qualifié - Basé sur le site des Granges Narboz (25300) Le profil : Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) souhaitée Vous possédez le permis B.
Hôtel SPA 4 étoiles recherche un(e) réceptionniste en CDI temps plein. Missions : - Check-in/check-out ; - Mise en place buffet du petit déjeuner ; - Gestion des mails et du standard téléphonique Horaires continus Possibilité d'avoir les week-ends libérés. Poste à pourvoir début décembre
Nous recherchons un(e) assistante maternelle, secteur Jougne, 2x fois par semaine (jours non définis, planning 2 mois à l'avance) pour un enfant de 6 mois horaire 7H30 12H30.
Vous effectuez la plonge le mardi soir, vendredi soir , samedi midi + soir et dimanche midi + soir Le poste peut convenir à un étudiant.
Principales missions : Le/la gardien/ne d'immeubles devra : - Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles ) et abords des immeubles. - Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur. - Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules ). - Surveiller et contrôler le secteur. - Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité. - Gestion des ordures ménagères et manutention des conteneurs. - Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie Profil souhaité : CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles. Compétences associées : - Expérience du service aux particuliers. - Expérience dans le nettoyage. - Bon relationnel et sens du service. - Rigueur et esprit d'équipes. Particularités et contraintes : - 37 heures semaine, du lundi au vendredi. - Port de charges.
Sous la responsabilité du DGS, vous aurez à mettre en œuvre la politique d'achat et de marché public de la collectivité. L'objectif est un achat précis, mesurable, ambitieux, accessible et planifié dans le temps. Missions Assurer la gestion administrative des marchés publics, o Rédiger les pièces administratives o Mise en forme des CCTP (fournis par les responsables des services concernés) o Publier sur la plateforme e-marches publics ou autres o Echanger avec les entreprises sur la plateforme o Charger les séquestres o Animer les di érentes commissions d'appel d'o res et assurer le secrétariat o Notifier aux entreprises (après analyse) o Rédiger toutes les pièces nécessaires pour la bonne réalisation d'un marché (OS ; Avenants ; Actualisation, PV de réception etc ) o Suivi des retenues de garanties et /ou cautions solidaires o Renseigner la fiche d'investissement pour la comptabilité o Vérifier les factures en vue du mandatement (actualisation des prix) Programmer les achats et assurer le suivi des échéanciers, Contribuer à acheter au juste prix avec des critères de qualité ambitieux (qualité du produit, coût, livraison, délai d'intervention délai de rétablissement ) Piloter les relations avec les fournisseurs, Gestion des demandes, des stocks, des litiges et incidents divers Missions complémentaires Support aux autres services de la collectivité ; cette mission sera, durant certaines périodes, un élément essentiel du temps de travail. Relations et échanges avec Le DGS, Les responsables de service, Les élus, Les fournisseurs, Le Contrôle de la légalité, Compétences requises Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité, Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités Maitrise de la réglementation en matière de marchés publics, Être rigoureux, disponible, sérieux et e icace, Être force de proposition, Savoir écouter, organiser, planifier, Avoir le sens du service public, Gestion en simultanée de plusieurs dossiers, Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (Word, Excel, Outlook). Connaissance de la plateforme e-Marches publics Qualités rédactionnelles et relationnelles Savoir prioriser son activité Profils recherchés BAC, BAC+2 Emploi de Catégorie C ou B Poste de travail dense Avantages CCLMHD Tickets restaurant, Supplément familial de traitement (si éligible), CNAS, Possibilité de participation à la mutuelle, Possibilité de participation à l'assurance maintien de salaire, RIFSEEP (Régime indemnitaire), Association des personnels, etc.
Recherche assistant(e)dentaire : travail au fauteuil, stérilisation du matériel, entretien . Vous assistez le dentiste au fauteuil. Poste ouvert au profil diplômé Remplacement de congé maternité à pourvoir au plus vite Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis Possibilité de pérenniser le poste
Manpower PONTARLIER recherche pour son client, un Agent de production agroalimentaire à la Rivière-Drugeon (H/F) Envie de devenir un expert en cuisson des escargots ? Nous avons l'offre qui vous convient ! Niché au cœur de la Vallée du Doubs, notre client développe un savoir-faire unique autour d'un produit gastronomique typiquement français et reconnu dans le monde entier : l'escargot ! En tant qu'opérateur.trice Cuisson, décongélation et réception marchandises, vous aurez pour principales missions d'effectuer la cuisson des chairs puis leur refroidissement, enregistrer les contrôles qualités, ranger la production, décongeler les chairs, effectuer les réceptions marchandises et veiller à leur contrôle à réception, et assurer le nettoyage de votre poste de travail. Vous respecterez rigoureusement les règles d'hygiènes et de sécurité (port de vêtements de travail spécifiques, utilisation des machines, propreté des sols, etc.), veillerez sur les différents points à risque (températures de cuisson, de décongélation, de refroidissement), appliquerez les normes dites FIFO (premier entré, premier sorti), et suivrez à la lettre les recettes données. Enfin, vous vérifierez les numéros de lots et dates de consommation pour garantir une traçabilité des produits utilisés. Poste à pourvoir à compter du 13 mai 2024, à temps plein. Horaires et temps de travail : 6h00 - 14h00 de janvier à juillet. Les horaires pourront évoluer entre août et décembre, selon l'activité et les commandes liées aux Fêtes de Fin d'Année (travail en 2x8, le samedi, heures supplémentaires à prévoir). Vous maîtrisez le français écrit (lecture de process, rédaction de documents qualité) et oral (communication avec collègues, livreurs). Des ports de charges sont à prévoir, certaines pouvant atteindre 20kg. Vous êtes titulaire d'un CACES 3 (R389) à jour. En période de haute-saison (août-décembre), une cadence soutenue et régulière sera à supporter. Enfin, vous appréciez le travail en équipe, la polyvalence, vous êtes dynamique, ponctuel, et savez respecter des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Envie de rejoindre une entreprise locale, reconnue à travers le monde pour ses escargots ? Postulez maintenant en joignant votre CV à jour sur notre site manpower.fr ou sur l'application Mon Manpower.
Manpower PONTARLIER recherche pour son client, un Agent de production agroalimentaire à la Rivière-Drugeon (H/F)
Plusieurs postes à pouvoir pour les sites du Centre Ville et Les Gravilliers à Pontarlier en CDI ou en CDD, Vous recherchez un poste à temps plein ou à partiel ? Vous êtes à la recherche d'un nouvel challenge ? Quelque soit votre statut, venez nous rencontrez ! Nous pouvons vous proposez un poste. Rattachés au responsable boutique, les conseillers de vente (H/F) sont les ambassadeurs de la Chocolaterie Verdant. Vous serez garant de la satisfaction client de l'accueil jusqu'à l'encaissement. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Conseiller et vendre des pâtisseries, chocolats & les différents produits de la maison. - Fidéliser la clientèle - Enregistrer informatiquement les commandes clients - Servir en salon de thé et encaisser les clients - Veiller à l'approvisionnement de la boutique - Entretenir la boutique, salon de thé et comptoir de vente. LE PROFIL RECHERCHÉ : De nature enthousiaste, vous aimez prendre des initiatives et saurez dynamiser le point de vente. Vous avez goût pour le travail d'équipe, l'esprit d'entreprise et les produits gourmands ! Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique et vous savez vous adapter. Expérience souhaitée d'au moins un an dans la vente, restauration et hôtellerie ou débutant(e) motivé(e) et envie d'apprendre. . Horaires de travail : Pas de travail le dimanche Vous êtes étudiant H/F : mercredi après midi, vendredi fin de journée et samedi journée.
Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Et si vous rejoigniez notre grande famille ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) responsable de secteur pour renforcer son équipe DESCRIPTION DU POSTE Recrutement dès que possible Niveau : BAC +2 (Sanitaire social / Commerce, ) Permis et Véhicule ACTIVITES PRINCIPALES : - Gestion des plannings des intervenants - Identifier les prescripteurs adaptés sur le terrain - Prospection en direction des prescripteurs adaptés (Assistantes sociales, milieu hospitalier, Conseil Généraux, caisses de retraite, CLIC, etc.) - Mise en place et suivi des prestations - Suivi et ajustement des prestations en fonction des besoins du bénéficiaire - Suivi auprès des référents, de la famille, des prescripteurs et des partenaires de la situation - Management de l'équipe d'aide à domicile - Gestion, orientation, information et renseignements des prospects
Envie de rejoindre notre équipe ? Postes à pourvoir en CDI au sein du Komplex / Au Bureau à Pontarlier. Tu es décisif, et appliques la stratégie du club. Dynamique, fédérateur et motivant, tu as un rôle clé pour assurer la cohésion d'équipe et garantir la bonne humeur sur le terrain : - Assiste les encadrants du club pendant les matchs, et supervise le jeu - Assure la bonne entente de l'équipe - Gère le briefing avec passion - Revisionne le match et analyse les marges de progression - Intègre et forme les nouveaux Votre profil : Formation validé en hôtellerie restauration ou expérience de 6 mois réussie sur un poste similaire Faire preuve de leadership Autonomie Travail en équipe Postes en CDI de 35h ou temps partiel Bonne humeur, ponctualité et dynamisme sont exigés. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% Primes sur objectifs (qualité, hygiène...) Pourboires Repas à la charge de l'employeur Gratuité des activités sportives 10% de rabais sur les consommations Sorties du personnel (2 fois par an)
A toute heure de la journée, faites une pause Au Bureau Rendez-vous dans notre pub authentique et unique Véritable lieu de vie au décor anglo-saxon, Au Bureau rythme votre journée du matin jusqu'au soir : repas entre amis, apéro, sport, musique, danse vous allez aimer passer du temps Au Bureau !
Poste à pourvoir de suite pour un remplacement d'arrêt maladie d' Assistant accueil petite enfance (H/F)" Les missions principales : Aide les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). Mène avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). Peut effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle dans une structure où l'agrément de 12 places permet un accueil à taille humaine Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.
Le bâtiment est une nouvelle construction en bois avec un extérieur d'une grande superficie. Le projet éducatif pose les bases d'un accueil bienveillant et dans le respect du rythme de l'enfant.
Au sein d'un magasin de produits biologiques, vous assurerez les missions suivantes : > Vente et encaissement ; > Accueillir et conseiller les clients ; > Mise en rayon ; > Gestion des stocks. Une connaissance des produits bio serait un plus. Votre dynamisme, votre polyvalence et votre sens du contact seront de réels atouts. Poste à pourvoir en CDI
A l'issue d'un accompagnement et d'une formation pratique de 2 semaines : Tu prépares les produits sucrés (Cuisson des viennoiseries, préparation des tartes.) et salés (préparation des pizzas, des sandwichs, salades.) pour les mettre à la vente Dynamique, réactif et solidaire, tu fais preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité du magasin. Enfin tu attaches une grande importance à la satisfaction client en respectant les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pas de coupure de journée Offre de - 30% sur menus et produits consommés sur place Trouve la recette d'une belle carrière, postule chez Marie Blachère Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) Salaire : Selon profil 12 mois + 1/2 13ème mois au bout de 3 ans d'ancienneté et un 13ème mois complet au bout de 5 ans Mutuelle + CE + Participation. Boulangerie fermée le dimanche.
Marie Blachère, enseigne de Boulangerie artisanale avec plus de 700 magasins, propose à ses clients des produits frais et de qualité grâce à nos équipes professionnelles et engagées. Rejoins l'aventure et nos équipes Marie Blachère ! - Tes attentes Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine. Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement. Nous te proposons un véritable parcours d'intégration au sein de notre magasin
Le poste : OPERATEUR POLYVALENT H/F Au sein des caves du site du Fort Saint Antoine, vous serez chargé de : Apporter les soins nécessaires aux fromages Amener à connaitre le produit et à suivre son évolution dans le temps (salage, frottage, ou retournement simple) Amener à effectuer de la manutention des meules (mise en rayon et mise en palettes) mais aussi des planches en caves Nettoyer les sols et les équipements en caves Nettoyer les engins de manutention Faire les enregistrements nécessaires à tous ces travaux Toutes ces tâches sont à réaliser dans le respect des normes hygiène et sécurité Poste à pourvoir dès que possible 37H/semaine ( horaires de journée) Possibilité de navette gratuite depuis Pontarlier. CDI Profil recherché : Vous avez un attrait pour le métiers de la transformation du lait. Vous avez envie de vous investir dans une équipe soudée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste d'éducateur spécialisé H/F et/ou moniteur éducateur à temps plein à pourvoir au 2 mai. Travail en internat, travail les weekends et jours fériés. Vous gérez l'accompagnement des enfants : trajets d'école, aide aux devoirs, sorties extra scolaires, rendez vous avec les familles... PRINCIPALES MISSIONS : - Prendre en charge d'enfants et d'adolescents de 4 à 21 ans. - Favoriser leur socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité - Développer une relation éducative personnalisée avec chacune d'entre elle à travers les actes de la vie quotidienne, les activités de loisirs, de travail etc. - Développer et animer des activités individuelles et collectives PROFIL : - De vous adapter aux situations accueillies et aux jeunes en pleine adolescence, en faisant preuve d'une grande capacité d'écoute et de présence - De vous adapter à un environnement institutionnel et de travailler dans un esprit de coopération et d'échange, travailler en partenariat - Vous avez un bon sens de l'initiative et vous êtes capable de faire preuve d'alerte en cas de difficultés ou de danger - Diplôme exigé moniteur éducateur ou éducateur spécialisé.
Ø Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Ø Description du poste : vous intervenez sur les activités périscolaires. Votre mission éducative est sérieuse, notamment le temps du repas. Vous travaillez en équipe, avec un public d'enfants âgés de 3 à 11 ans, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous participez aux animations, vous vous associez aux jeux proposés par les enfants. Vous construisez et vous proposez des activités liées au projet. Ø Type de poste : CDD de 1 mois, renouvelable Ø Durée hebdomadaire de travail : 2h sauf le jeudi 2.5h soit 8.5h semaine Pour information, les jours et horaires de travail en période périscolaire sont : lundi, mardi, et vendredi, le midi de 11h45 à 13h45, le jeudi de 11h45 à 14h15 Ø A pourvoir : dès que possible. Ø Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs. Accueil de loisirs de Oye et Pallet Ø Conditions de travail : travail en journée du lundi au vendredi dans les locaux de la structure située 7 Rue des Ecoles, 25160 Oye et Pallet Ø Salaire brut : selon la convention collective Familles Rurales. Ø Qualifications requises : BAFA, BAFD, CPJEPS, BPJEPS, CAP Petite Enfance, expérience dans le milieu de l'animation, personne en cours de formation possible. Ou personne non diplômée possible de formation. Ø Autres : permis B et véhicule personnel très apprécié. Si cette offre vous intéresse : Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Par mail : al.oyeetpallet@famillesrurales.org
Ø Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Ø Description du poste : Au sein de l'accueil de loisirs de Oye et Pallet durant les périodes scolaires d'été, vous accueillez et prenez en charge des groupes d'enfants (de 3 à 12 ans) en extrascolaire, de 7h à 18h30. Ouverture de la structure durant l'été du 08 au 19/07 et du 19 au 30/08/2024. Vous préparez et proposez des activités de loisirs, en lien avec l'équipe et le projet pédagogique de la structure. Vous partagez le temps de repas avec les enfants le midi. Vos activités et le déroulement des temps d'accueil répondent aux besoins des enfants, selon leur âge. Accueillant(e), à l'écoute et dynamique, vous créez une relation harmonieuse avec les enfants, l'équipe et les parents. Ø Type de poste CEE (CONTRAT Engagement Educatif) ou CDD. Ø Durée hebdomadaire de travail : 35h semaine Ø A pourvoir : du 08 au 26/07/2024 et du 19 au 30/08/2024 Ø Employeur : Familles Rurales FD 25 Ø Salaire mensuel brut : CEE, 53.60€ brut par jour ou pour le CDD SMIC horaire. Ø Diplôme souhaité : BAFA ou équivalent
Votre agence Manpower PONTARLIER recrute pour son client, Fromagerie réputée du Haut-Doubs, un Opérateur Robots H/F aux Granges-Narboz. Vous intégrez une équipe attachée aux valeurs du terroir et à celle du Comté. Offrir un produit simplement authentique, ça vous dit ? C'est par ici ! Vous intégrez une équipe attachée aux valeurs du terroir et à celle du Comté avec un objectif commun. Vous êtes amené.e à connaître le produit et à suivre son évolution dans le temps : salage, frottage ou retournement simple suivant l'état du croutage. Vous déterminez, selon les informations transmises par le chef de cave, la programmation des robots en fonction des soins à apporter aux fromages. Vous partagez avec les membres de l'équipe robot, le nettoyage, l'entretien et la surveillance des robots de soins. Vous remontez à la maintenance les problèmes rencontrés sur ces robots. Vous effectuez les changements de cave et contrôler l'activité des robots. Afin de pouvoir entrer les nouveaux fromages, vous effectuez le resserrage nécessaire à l'aide des machines de mise en rayon, ou manuellement. Vous changez les planches en cave et vous effectuez les opérations de nettoyage : sol, batteries inox, fonds de cave, bordures de caves. Vous enregistrez toutes les opérations effectuées sur le produit et vous remontez aux responsables des caves tout problème relatif au produit. Horaires : 37h semaine - En journée de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30. Une permanence de 2 heures le week-end, un week-end sur 2. Vous recherchez un emploi en cave fromagerie ? C'est bien ici ! On dit de vous que vous êtes organisé.e, curieux.se et attentif.ve. Les compétences techniques s'acquerront sur le poste. Une approche mécanique est un plus. Sans contrainte au port de charges lourdes, vous aimez également travailler en équipe. Pour postuler, merci de joindre votre CV à jour sur notre site manpower.fr ou sur l'application Mon Manpower
Votre agence Manpower PONTARLIER recrute pour son client, Fromagerie réputée du Haut-Doubs, un Opérateur Robots H/F aux Granges-Narboz. Vous intégrez une équipe attachée aux valeurs du terroir et à celle du Comté.
Le Vendeur (se) en Boulangerie-Pâtisserie est un(e) employé(e) capable de renseigner les clients, de les conseiller sur le choix des produits de la boulangerie-pâtisserie dans le cadre d'une vente ou d'une prise de commande, en magasin ou par téléphone, et de pouvoir leur expliquer nos méthodes de fabrication et de fermentation. Il (elle) sera chargé(e) de l'encaissement des clients et de l'emballage des produits Le vendeur (se) en boulangerie-pâtisserie est chargé de la mise en place et du réapprovisionnement des vitrines et des panières. Ainsi que de veiller à l'étiquetage des produits . Il (elle) pourra prendre aussi une part active à la production. Il (elle) nettoiera et maintiendra en état d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux
L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable du DITEP et du chef de service de l'établissement, vous êtes amené(e) à : Accompagnement du public : - Instaurer une relation avec la personne accompagnée en régulant son implication personnelle - Participer à l'accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la qualité de l'accueil des personnes prises en charge - Assurer l'entretien des lieux de vie des personnes accompagnées et la responsabilité des tâches ménagères - Confectionner les repas dans le respect des normes d'hygiène en vigueur et des contraintes budgétaires - Assurer l'économat en lien avec ses tâches et des tâches de gestion simples - Participer à l'installation de la personne accueillie dans son espace de vie - Mener une activité collective ou individuelle avec les personnes accompagnées - Accueillir les usagers dans le cadre d'un stage de découverte de la fonction - Assurer ponctuellement les déplacements des personnes accompagnées (missions conducteur de véhicules légers) Communication professionnelle : - S'inscrire dans un travail d'équipe pluriprofessionnelle - Rendre compte des évènements particuliers aux cadres de direction - Elaborer, gérer et transmettre de l'information (lors des temps de relais, cahier de liaison ) - Elaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs (confidentialité) Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, de discrétion et de secret professionnel. Adopter une attitude bienveillante et une posture adaptée envers l'ensemble des interlocuteurs Respecter les préconisations gestes et postures et Respecter et appliquer les procédures internes de l'Association Le public : adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH Le poste : à pourvoir dès que possible CDD 35 h - remplacement maladie
INSTAN ARDH est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles qui sont nos donneurs d'ordre. Instan a pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons au niveau national. Nous effectuons des travaux ménagers courants (entretien régulier de la maison) au domicile des assurés des mutuelles éligibles à ce type de prestation. Nous intervenons également en direct auprès de particuliers. Notre plateau opérationnel est basé à Aix-les-Bains, les fonctions support sont à Paris et Lyon. Dans un contexte de croissance, nous cherchons à développer un nouveau plateau opérationnel basé à Pontarlier. Dans ce contexte, nous cherchons à recruter un Responsable de Secteur(H/F) dont la mission consistera à nous accompagner sur ce nouveau challenge. Mission La mission du Responsable de secteur consiste à participer au développement de l'activité sur une zone géographique dédiée. Interface entre la structure et les bénéficiaires, il assure l'analyse de la demande, la mise en place des interventions, le suivi administratif, dans le respect des délais et des critères de qualités établis. Ses principales tâches consistent à : - Traiter les appels des bénéficiaires et des salariés - Organiser les interventions des aides à domicile et gérer leurs plannings - Assurez le suivi de la qualité des interventions et veillez au bon déroulement des prestations. - Prendre en charge le recrutement des aides à domicile - Assurer la bonne constitution et la conformité des dossiers du personnel. - Superviser les prestations et s'assurer ainsi de la qualité de service et de la satisfaction des bénéficiaires et de leur entourage. Modalités - Démarrage : Dès que possible - Localisation : Pontarlier (25) - Contrat à Durée Indéterminée - Possibilité de travailler sur une base de 35 à 39 heures hebdomadaire - Télétravail possible conformément aux dispositions prévues par l'accord d'entreprise (autonomie à 100% sur le - Poste, 3 mois d'ancienneté, ). Salaire et avantages - 1850€ à 2100€ bruts /mois pour 35 heures hebdomadaire selon profil - Prime sur objectif - Tickets restaurant de 9€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle - CSE Votre profil Diplômé d'un Bac + 2 types BTS MUC, BTS SP3S, DUT, BUT. Vous avez une expérience sur un poste similaire ou transférable et le secteur du service à la personne vous intéresse. Rattaché à un Responsable de zone, vous faite preuve de dynamisme, vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), organisé(e), rigoureux (se). Vous avez le sens du service et vous aimez travailler en équipe. Vous avez des capacités d'adaptation, d'élocution, de rédaction et vous disposez d'un réel pouvoir de conviction pour aligner les intérêts de vos divers interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre capacités managériales et relationnelles (relations clients, intervenants, ...). Vous savez faire preuve d'empathie et de pragmatisme pour trouver des solutions aux situations de gestion de planning et vous savez faire face à la pression pour tenir des délais courts en gérant les priorités.
Au sein d'un magasin de bricolage , vous serez en charge du rayon bois/cuisine. Missions : - Accueil et conseil client. - Mise en rayon. Possibilité de formation en interne si motivé. 14 mois de salaire + chèques tickets restaurant + mutuelle employeur avec part patronale à hauteur de 70% et 30% à votre charge.
Poste à pourvoir dès que possible pour la livraison, l'installation d'électroménager de matériel multimédia sur le secteur du Haut-Doubs (magasin de départ : Pontarlier). - Optimiser la gestion de ses tournées. Appeler les clients pour valider les informations de livraisons et prendre rendez-vous. Respecter les heures de rendez-vous. - Contrôler qualitativement et quantitativement les produits à livrer et le matériel à la prestation demandée. - Charger et assurer la protection des produits à livrer en fonction du plan de tournée. - Décharger, brancher, mettre en service et réaliser les réglages des produits chez le client. - Installer les produits en respectant les normes de sécurité et l'environnement des clients. Donner les explications d'usage et conseiller le client sur l'achat de produits et/ou services complémentaires. - Remplir les documents administratifs, faire signer le client et gérer l'encaissement du solde de la facture. - Assurer la sécurité et l'entretien du véhicule, du matériel et de l'outillage que celui-ci peut contenir. - Effectuer un compte rendu de tournée à son supérieur hiérarchique. - Transmettre en interne les informations et demandes émanant des clients.
- Préparer et compléter les commandes pour la livraison ou la collecte conformément au planning (chargement, empaquetage, emballage, étiquetage, expédition) -Recevoir et traiter les produits en stock dans l'entrepôt (récolte, déchargement, étiquetage, stockage) -Effectuer des contrôles d'inventaire et maintenir des normes de qualité élevées pour les audits -Maintenir un environnement de travail propre et sûr et optimiser l'utilisation de l'espace -Compléter les registres pour l'inventaire - Signaler toute disparité -Communiquer et coopérer avec les superviseurs et les collègues -Utiliser et entretenir à titre préventif les véhicules et l'équipement -Suivre les normes de service de qualité et se conformer aux procédures, aux règles et aux règlements - Assurer la sécurité et l'entretien du véhicule, du matériel et de l'outillage que celui-ci peut contenir.
L'établissement accueille 27 enfants en internat (365 jours) en hébergement collectif et dans le cadre d'appartements en semi-autonomie et accompagne de 20 à 40 enfants dans le cadre de Placement Educatif A domicile (PEAD). Le coordinateur PEAD accompagne les personnes en difficulté à domicile par le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillez avec les compétences parentales et la famille dans son ensemble. Vos Missions : Sous l'autorité du directeur d'établissement et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes : Elaborer, co-construire et impulser avec les personnes accompagnées (prise en charge de deux mandats - 2 à 4 enfants suivis), leur parcours, en lien avec les partenaires, ainsi que les familles / représentants légaux Apporter une expertise, un soutien technique et opérationnel aux partenaires En lien avec le supérieur hiérarchique, analyser et rendre compte des situations bloquantes, en vue de leurs résolutions. Planifier, organiser et suivre la réalisation des actions liées au parcours, en lien avec les partenaires externes et internes, ainsi que les familles et représentants légaux. Coordonner l'équipe PEAD : animation de réunion, accompagnement dans le suivi des situations, travail sur le projet de service et la formalisation de documents supports, suivi administratif des plannings du personnel Favoriser les échanges au sein de l'équipe PEAD et entre le service PEAD et les autres services de la MECS Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale, vous avez nécessairement une expérience dans le secteur de la Protection de l'Enfance ou en milieu ouvert et les connaissances légales et réglementaires qui s'y rapportent. Vous avez de l'appétence pour les relations humaines, vous savez vous adapter à votre interlocuteur et le mettre à l'aise, établir un climat de confiance et faire preuve d'empathie. Vous êtes en capacité de traiter et résoudre des situations conflictuelles. Bon communiquant à l'oral et à l'écrit, vous savez rédiger des rapports éducatifs et maîtriser les outils informatiques. Reconnu(e) pour votre motivation, votre sérieux et vos qualités organisationnelles, vous aimez travailler en équipe. Rémunération : CN 66, fiche métier Educateur Spécialisé + complément de point Coordination Soit ES : ancienneté + 5 ans et 30 points complémentaires
En collaboration avec la directrice de l'établissement, vos missions seront : - La gestion d'équipe - La mise en place de projet pédagogique - Le suivi des enfants inscrit dans la structure Diplôme requis : Educatrice de jeunes enfants
Vos missions : Être auprès de l'enfant tout au long de la journée, dès le processus de séparation avec les parents jusqu'à l'heure des retrouvailles. S'occuper des enfants : les changer, les coucher, les nourrir et animer les temps d'éveil en faisant des activités avec les enfants et en aménageant l'espace. Entretenir les espaces de vie. Être à l'écoute des parents, les rassurer et leur donner des conseils pour l'éducation des enfants. Profil exigé pour ce poste: diplôme d'état auxiliaire de puériculture , CAP Petite Enfance, Bac pro services aux personnes ou assistante maternelle avec agrément en cours.
Vous occuperez le poste d'AMP ou d'aide soignant ou d'AES au sein d'un foyer d'accueil médicalisé accueillant en internat continu, 24 personnes de plus de 20 ans en situation de handicap mental et/ou psychique avec pour certain une situation de handicap motrice. Vous assistez au quotidien les résidents pour la propreté et l'hygiène, mais aussi de leur cadre de vie. Vous avez le sens du travail en équipe Vous êtes participatif au travail des équipes pluridisciplinaires Poste revalorisé dans le cadre du Segur en janvier 2022 Plusieurs postes à pourvoir. CDD en vue d'un poste pérenne Missions : - Accompagnement physique et psychologique individualisé dans les gestes de la vie quotidienne, - Accompagnement à l'extérieur pour maintenir une vie sociale (courses, promenade ), - Animation d'activités culturelles, sportives, ludiques, éducative, sociales, - Réponds aux besoins et attentes des résidents en tenant compte de leurs déficits et/ou handicaps, - Assure un soutien et une aide psychologique aux résidents et leur famille (dans la limite de la qualification reconnue du fait de leur qualification AES) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Distribution des repas et collation, aide à la prise des repas, - Appréhender les besoins et attentes de la personne afin de leurs apporter une réponse adaptée en maintenant au maximum ses capacités et son autonomie, - Lutter contre l'isolement, - Accompagnement lors des soins d'hygiène corporelle, application des soins ponctuels par délégation de l'IDE, - Veille au confort de la personne et à sa sécurité, en respectant les règles de la manutention, - Participe à la surveillance de l'équilibre alimentaire et met en œuvre les conditions favorables et personnalisées pour la prise des repas et apporte une aide partielle ou totale à la prise des repas et à l'hydratation régulière. Il participe à la prévention d'escarres, de la dénutrition, déshydratation et de la constipation. Il participe au recueil des paramètres de surveillance : température, poids, diurèse, selles, - Assure l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Participe aux différentes réunions :
Le CCAS de Pontarlier gère 5 Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) : 1 multi-accueil, 1 crèche collective, 2 micro-crèches intercommunales et 1 crèche familiale. Sous l'autorité de sa Directrice, vous contribuez à l'élaboration de la politique Petite Enfance communale et intercommunale et dirigez une équipe de 6 agents (4 directrices et 2 agents volantes). Missions : Vous êtes chargée d'impulser et de mettre en œuvre la politique Petite Enfance : vous conduisez des diagnostics territoriaux, vous identifiez les tendances et les facteurs d'évolution, vous formulez des propositions en cohérence avec les besoins du territoire, les orientations et fondements des politiques sociales, les priorités des élues et élus et l'organisation administrative nationale. Vous supervisez les EAJE : vous définissez les missions, l'organisation et les ressources humaines, techniques et financières du Service d'Accueil Petite Enfance (SAPE), vous mettez en œuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs et gérez le Point Inscription Crèches (PIC). Vous impulsez et suivez les différents partenariats : vous participez aux instances, vous initiez et impulsez les différents partenariats et coopérations institutionnels dans la recherche notamment de conventionnements et financements. Vous pilotez des projets : vous apportez votre expertise dans les projets d'implantation et de développement des structures communales et intercommunales, vous assurez la mise en œuvre des projets pédagogiques et la coordination des appels à projets et des demandes de subvention. Parallèlement, vous encadrez, animez, planifiez et contrôlez l'activité des responsables des EAJE municipaux et intercommunaux et des 2 volantes : accompagnement des agents dans leurs fonctions, animation des réunions d'équipe, validation des écrits professionnels, renfort pour le suivi des activités et accueils du SAPE. Compétences requises : - Maîtriser les cadres réglementaires et législatifs des politiques publiques Petite Enfance ; - Avoir des qualités managériales ; - Avoir le sens des responsabilités et du service public ; - Faire preuve de disponibilité et d'autonomie, et être force de propositions ; - Avoir des qualités d'analyse, de transmission, d'organisation ; - Faire preuve de capacités rédactionnelles et de synthèse, et maîtriser l'outil informatique. Conditions : - Diplômes nécessaires : DE Educateur de Jeunes Enfants ou Puériculteur ou Infirmier ayant une expérience souhaitée de 2 ans dans le domaine de la petite enfance ; - Être titulaire du permis B ; - Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + régime indemnitaire + prime annuelle ; - Poste à temps complet : 38h/semaine avec horaires variables, 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ; - Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations. - Poste à pourvoir dès le 1er juin 2024 ou à convenir ; - Lieu d'exercice des fonctions : CCAS de Pontarlier.
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de la Ville de Paris à laquelle elle est reliée par le TGV, la capitale du Haut-Doubs bénéficie à la fois d un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 19 000 habitants.
Et si vous veniez découvrir de nouvelles opportunités chez LEO & Associés, entreprise à taille humaine, tout en profitant d'une région à haute qualité de vie ? La Bourgogne-Franche-Comté est un territoire riche d'un patrimoine naturel, culturel et architectural exceptionnel. Venez rejoindre nos collaborateurs dans le cadre du développement de notre **Agence de Pontarlier**. Située à 837 m d'altitude, posée dans un écrin de verdure entre la montagne du Larmont (1 323 m) et la plaine de l'Arlier (plateau d'altitude), Pontarlier (18 409 habitants) est la 2ème ville la plus haute de France. Nous vous attendons ! Contactez-nous ! Commercial(e) sédentaire, vous serez chargé(e) de créer une vraie relation de confiance et de proximité avec vos clients. Quelles seront vos missions ? - Être le premier contact clients (téléphonique et physique dans l'agence) - Conseiller vos clients sur des produits adaptés à leurs besoins en assurances et les protéger des risques sur le patrimoine et les personnes : auto, habitation, prévoyance, retraite, santé, banque - Développer votre portefeuille clients via des actions de fidélisation et la prospection - Assurer la gestion des contrats d'assurance : élaborer les devis, gérer la vie des contrats, établir les contrats en fonction des risques et de la réglementation, suivre les demandes avec la compagnie d'assurances AXA Votre profil : - Expérience : 1 an d'expérience en gestion de portefeuille clients particuliers - Formation : Titulaire au minimum d'un Bac +2 en assurance (souhaitable) - Qualités professionnelles : Autonome et proactif(ve), vous êtes aguerri(e) aux méthodes de vente et de négociation, et vous recherchez à obtenir une technicité assurantielle. Vous avez le goût des relations humaines, le sens du conseil et la culture du résultat. Salaire attractif, motivant : Salaire fixe + variable non plafonné en fonction du profil, de l'expérience et de votre production. Avantages salariaux : Prévoyance à 100%, titres restaurant, télétravail (1 jour par semaine / 2 jours si au-delà de 80 km domicile-travail)
Rejoignez une équipe jeune et dynamique pour le développement de son restaurant ! En véritable virtuose de la cuisine, vous participez à la mise en place et au bon déroulement des services rythmés par la satisfaction client. Vous préparez nos pizza généreuses et cuites au feu de bois sans fausses notes. Vous prenez soin de vos instruments de travail et de votre environnement au travers d'un nettoyage minutieux. Votre leitmotiv est le respect des règles d'hygiène et de sécurité ! Une bonne dose de dynamisme et de polyvalence, le tout saupoudré d'une capacité à travailler en équipe. Sans oublier notre ingrédient phare : le sens de la satisfaction client, pas de « Cauchemar en cuisine » chez nous ! Cette recette ancestrale nécessite de préférence la connaissance d'une cadence à fort volume, mais sachez que son goût si exquis dépendra avant tout de votre motivation. Contrat saisonniers ou plus si affinités et salaire à convenir
Réf: 2024-118 LA STRUCTURE Le DAME site de Pontarlier est un dispositif d'accompagnement médico éducatif accueillant en semi internat des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle ou des troubles envahissants du développement. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service, vous avez en charge : - Les soins quotidiens afférents au métier d'Accompagnant Educatif et Social - L'accompagnement individualisé dans les actes de vie quotidienne et dans le respect de l'intégrité physique et morale de l'usager - La mise en place d'une relation attentive, sécurisante et stimulante avec l'usager et ses proches - La mise en œuvre le projet d'accompagnement en lien avec l'éducateur référent du groupe VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico Psychologique - Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et manifestez un intérêt pour l'accompagnement des enfants en situation de handicap - Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office) - Titulaire du permis B - Vous avez les capacités à gérer les situations complexes, à analyser et prendre du recul
L'établissement : Le Service d'AEMO met en oeuvre des mesures de protection des mineurs en danger. Elles sont instaurées par décisions des Juges pour enfants, selon les dispositions des articles 375 à 375-8 du Code Civil et 1181 à 1200 du Code de Procédure Civile. L'AEMO vise à protéger l'enfant, à responsabiliser les parents, à amener les personnes concernées à trouver, ou retrouver, leur place dans le cadre familial, et à mobiliser leurs ressources. La mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous mettez en oeuvre les mesures d'AEMO confiées au service par l'autorité judiciaire. Le public : Mineurs de 0 à 18 ans bénéficiant d'une mesure d'AEMO. Le poste : - CDD 1 ETP (Equivalent Temps Plein) pour remplacement arrêt maladie. - Rémunération brute selon Convention Collective 1966 - Fonction (Diplôme d'état EXIGE) : éducateur(rice) spécialisé(e), Assistant(e) de service social ou Educateur(ice) de jeunes enfants. - Basé à PONTARLIER et déplacements sur le secteur du Haut Doubs (véhicule de service) Le profil : - Educateur spécialisé/ Assistant de service social / Educateur(ice) de jeunes enfants. - Connaissance des dispositifs judiciaire et administratif de la protection de l'enfance et de leurs évolutions, - Pratique des entretiens, - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Capacité à développer des liens de partenariat, - Aisance rédactionnelle. - Permis B exigé.
Vous aidez le pizzaïolo dans la préparation des pizzas : garnir les pizzas et les cuire. Nettoyage du poste de travail, vaisselle... Travail du lundi au dimanche uniquement le soir avec un jour de repos dans la semaine de 17h00 à 22h30. Débutant accepté, formation en interne. Présentez vous les lundis ou mardis soirs à partir de 18h00.
Eliad recrute un(e) TISF : - Poste en CDD à temps partiel à pourvoir dès que possible - Poste à pourvoir sur le secteur de Pontarlier - Permis B et véhicule obligatoire Votre mission : En qualité de travailleur social, vous organiserez et/ou réaliserez, à partir du domicile, des activités de la vie quotidienne et assurerez une action socio-éducative auprès de publics fragilisés. Vous aurez ainsi pour mission : - d'accompagner et de motiver la personne pour la réalisation des activités quotidiennes malgré des difficultés occasionnées par une maternité, un handicap, une séparation, une situation sociale difficile. - de contribuer à l'aménagement du logement et participer concrètement aux activités domestiques de la vie quotidienne. - de développer la dynamique familiale et soutenir tout particulièrement la fonction parentale. - d'assurer l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel soit dans le cadre d'actions collectives. - de travailler en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Votre profil : Patient(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des familles. Vous aimez le contact humain et avez un fort intérêt pour la relation d'aide. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre esprit équipe Vous justifiez obligatoirement du diplôme d'état de TISF ou de moniteur éducateur Vous disposez obligatoirement du permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice : - Parcours d'intégration sur mesure (période d'immersion, tutorat, formations ) - Encadrement, soutien et réunions d'équipe - Fournitures professionnelles Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 2040,4? brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche ) Reprise d'ancienneté étudiée Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique
Pour accompagner nos jeunes enfants 0-3 ans dans leurs premiers pas en structure collective, nous recherchons un professionnel diplômé d'état EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS : Missions d'encadrant en sections bébés/marcheurs : accueil, soins, éveil, hygiène, sécurité, gestion de la vie quotidienne Missions d'adjoint de direction : tâches administratives, suivi pédagogique, gestion d'équipe, communication, accompagnement à la parentalité, en lien avec la directrice de structure. Vos missions : -Co-construire, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif et pédagogique -Concourir à la qualité d'accueil et contribuer au bon fonctionnement du service, en collaboration et cohérence avec l'équipe -Veillez à l'application des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité -Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif -Accompagner les parents dans leur rôle éducatif -Observer et analyser, partager ses connaissances dans une équipe pluriprofessionnelle Poste à pourvoir dès que possible.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information, vous êtes chargé(e) d'assurer la mise en place et la gestion des structures serveurs, de l'infrastructure des réseaux informatiques ainsi que la sécurité de l'ensemble. Missions : - Installer, mettre en service et réaliser la gestion des infrastructures suivantes : Infrastructures serveur (physique et virtuelle) Infrastructures réseau (Filaire, Wifi et Wan), et systèmes de sécurisation réseau Systèmes d'authentification et de sécurisation des accès aux ressources numériques Infrastructure d'hyperconvergence Architecture SD-WAN. Suivi et évolution des systèmes de sauvegarde de la collectivité - Mettre en œuvre des dispositifs de sécurisation des infrastructures mobiles et veiller à leur bon fonctionnement ; - Gérer les contrats et assurer le suivi administratif des matériels et logiciels ; - Suivre et mettre à jour l'information technique et réglementaire ; - Intervenir en cas de dysfonctionnements ou d'incidents survenant sur les équipements en traitant directement les demandes de résolution (techniques et fonctionnels) ; - Assurer la gestion des projets liés aux infrastructures systèmes, réseaux et infrastructures de sécurité (suivi de projet, élaboration de cahier des charges, suivi de marché public.) Compétences requises : - Maitriser les outils informatiques et plus particulièrement les outils et infrastructures serveur ; - Maitriser les outils d'authentification et de sécurisation réseau (Pare-feu, SSO, Sécurisation et authentification forte, Protection mobile.) ; - Maîtriser les architectures et la technique de réseaux complexes intégrant sécurisation et redondance ; - Aptitude d'intervention en support auprès des utilisateurs ; - Maîtrise des techniques écrites (synthèse, .), et de suivi de gestion de projet ; - Administration et gestion de base de données (Postgres, Oracle, SQL Server) serait un plus. Compétences spécifiques et savoir-être : - Mise en œuvre, paramétrage et suivi des outils mobiles et infrastructure Adhoc - Identifier et traiter les dysfonctionnements matériel et logiciel liés aux outils mobiles et outils convergents. - Mettre en œuvre des process de sécurisation et réaliser des audits de vérification des infrastructures. - Être disponible et faire preuve de réactivité ; - Avoir un bon esprit d'équipe, une qualité d'écoute, un esprit d'analyse et de discernement. Conditions : - Diplôme requis : Master mention informatique ou mention réseaux et télécommunication ; - Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + régime indemnitaire + prime annuelle ; - Poste à temps complet, à pourvoir dès le 1er mars 2024 ou à convenir ; - Lieu d'exercice des fonctions : Pontarlier.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
PJE Consulting, c'est le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Électricité. Proche de ses clients TPE / PME et de ses candidats, PJE Consulting propose des solutions de recrutement en fonction des objectifs de l'entreprise et de ses besoins en compétences. PJE Consulting propose exclusivement des CDI et CDD, et peut s'appuyer sur son expertise dans le domaine Électrique. Nous recherchons actuellement, pour notre client, une entreprise en plein développement, un MONTEUR EN PANNEAUX PHOTOVOLTAÏQUES (H/F) sur Pontarlier : VOS MISSIONS: - Sous la responsabilité du Responsable de travaux, vous intégrerez une équipe en charge d'installations de panneaux photovoltaïques sur différents sites dans le domaine tertiaire, industriel ou résidentiel privé. VOTRE PROFIL : - De formation BAC PRO électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'1 à 3 ans sur un poste équivalent. - Vous avez un bon relationnel, vous êtes dynamique, organisé(e), motivé(e), rigoureux(euse) et autonome. AVANTAGES: - Temps plein, CDI. - Horaires: 35h. - Rémunération en fonction de votre expérience. - Tickets restaurant ou prime panier. - Prime / plan épargne entreprise / mutuelle. - Véhicule. - Ordinateur et téléphone pro.
Poste à pourvoir immédiatement Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité à temps plein 35h/semaine en CDD de 3 mois. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients - Réaliser les encaissements - Réception et stockage des produits - Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) - Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité - Réaliser des opérations d'inventaires - Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage - Alerter en cas d'anomalie Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible - Être autonome - Être dynamique - Bon relationnel - Avoir l'esprit d'équipe - Bon sens de l'organisation Travail en semaine et planning tournant le week-end.
Le poste : Votre agence COTEJOB GROUPE PROMAN recherche pour l'un de ses clients un soudeur H/F. Vos missions consisteront à : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées. - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support. - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages. - Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions. - Régler les paramètres des machines. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire et vous maitrisez les outils dans ce domaine. Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation de soudeur ou dans la chaudronnerie. Votre application, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Calzedonia recrute un(e) conseiller(e) de vente en CDD 25H. En tant qu'Ambassadeur de la marque vous faites partager à nos clients une expérience unique en proposant des collections tendances, chics et avant-gardistes. - Vous aimez le contact et vous prenez du plaisir à conseiller, accompagner et fidéliser les clients en leur faisant vivre une expérience unique ; - Vous contribuez à la mise en valeur des produits de la marque et assurez un entretien irréprochable de la boutique. - Vous participez aux différentes tâches liées au quotidien de la boutique (gestion des stocks, réassort, .). PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes doté(e) d'un esprit commercial, d'une aisance relationnelle et un très bon contact avec la clientèle. De plus, vous incarnez l'énergie positive et le dynamisme qui vous permet de vous adapter à n'importe quelle situation. Vous êtes passionné(e) par la vente et aimez relever de nouveaux challenges ? Une première expérience sur un poste similaire serait un plus Vous travaillez le samedi. Possibilité d'augmenter les heures de travail selon vos besoins.
Glam S Doubs est une entreprise basée sur Pontarlier. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits confortables, durables et esthétiquement agréables. Notre équipe est passionnée par la création de collants et nous nous efforçons constamment d'innover et de repousser les limites.
Restaurant de camping de type brasserie Vous devez : - Faire la plonge - Respecter les normes HACCP - Assurer la mise en place du service - Entretenir la cuisine et le matériel - Aide à l'envoi du service au besoin Contrat de Mi juin à fin Aout.
L'équipe de 13 salariés permanents fonctionne en autogestion. Le Conseil d'Administration se compose d'une dizaine de personnes qui s'implique en complément de l'équipe salariée. LE POSTE Secteur animation Nous accueillons des classes découverte (maternelle et primaire), des groupes et des séjours adaptés. Nous recevons également des groupes à la journée à la ferme ou en visite guidée. Chaque été, des séjours de vacances pour les enfants de 6 à 16 ans sont également proposés. Les activités sont des ateliers de transmission de savoir-faire paysan (soins aux animaux, fromage, pain) et des actions d'éducation à l'environnement, centre référencé dans le dispositif « Classe environnement » Le secteur animation comprend un binôme de 2 co-responsables pédagogiques. Des événements sont organisés à destination des locaux toute l'année. Le rôle de l'animateur est d'animer un groupe de bénévoles afin de faire germer des projets culturels. Missions - Animer les séances avec les différents publics accueillis. - Participer au développement de nouveaux thèmes d'animation et outils pédagogiques. - Coordonner les accueils de séjours (devis, planning, relations enseignants, demande de subvention, facturation) - Connaître la législation en vigueur. - Accompagnement et suivi de stagiaire (BPJEPS EEDD, BTS GPN...). - Organiser et animer les événements à destination des touristes (soirée fondue et pizza). - Organisation des séjours vacances (gestion financière, administrative, logistique, relationnelle et recrutement). - Participer à l'évaluation des actions et à la rédaction des bilans. - Participer, au sein de l'équipe permanente, aux actions générales d'animation et de gestion de l'association. - Implication dans la vie associative (accueil à la ferme, foires, marchés, événements, chantiers collectifs, etc.). PROFIL Expériences en animation. Sensibilité au monde paysan et à l'environnement BAFA ou équivalent (BAPAAT, BPJEPS, DUT Carrière Sociales...) BAFD titulaire ou équivalent fortement apprécié Le plus : Diplôme ou expérience en éducation à l'environnement (BPJEPS EEDD, BTS GPN, etc) Savoirs - Connaissance des différents publics. - Animation (techniques d'animation de groupe). - Règles de sécurité et d'encadrement du public, réglementation générale. - Connaissances souhaitées en environnement (faune, flore) et du monde fermier. Savoir-faire - animer (animation pédagogique, gestion de groupe, intervention face à divers publics...) - adapter la pédagogie (méthodes d'apprentissage, outils.) au public - conduire un projet pédagogique - concevoir des outils et démarches pédagogiques - utiliser les outils bureautiques, informatiques Savoir-être - Aisance dans l'expression orale - Aptitude à travailler en équipe - Autonomie et professionnalisme, réactivité et adaptation - Capacité à prendre des responsabilités - Polyvalence et intérêt pour les autres secteurs de la structure (fromagerie, boulangerie, cuisine, ferme) CONDITIONS DE TRAVAIL Embauche le 15 mai 2024. Lieu : Rochejean (25370) - Franche-Comté Repos : samedi et dimanche Travail possible en soirée, vacances scolaires et jours fériés Contrat: CDD 12 mois - SMIC temps plein POUR CANDIDATER CV et LM par mail
Le C.L.A.J. De Franche-comté est une association d'éducation populaire située à Rochejean (25). Son but est de favoriser l'accès au plein air pour tous, à la nature, à des loisirs simples et participatifs par l'accueil de classes, de groupes et de familles. La structure comprend 2 lieux : le chalet le Souleret rénové en 2023 (restauration, hébergement de 60 lits, une équipe pédagogique) et la ferme la Batailleuse, pédagogique et biologique
Pour notre enseigne TALLY WEIJL à Pontarlier, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Vous aurez à coeur de réaliser vos missions : - Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurez les ventes et l'encaissement, - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter féminin pour notre enseigne Tally Weijl à Pontarlier. Nous recherchons une personne dynamique doté d'une aisance relationnelle qui soit passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de: - Manager une équipe de 2 à 3 personnes (Recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Etre force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes issue d'une formation BAC+2 et justifiez d'une expérience significative réussie en tant que manager dans le domaine du prêt à porter, Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une Association dans le secteur de l'action sociale et plus particulièrement dans la protection de l'enfance ? Nous recrutons, pour le Dispositif d'Accompagnement d'Hébergement et d'Insertion Sociale DAHIS, (Dispositif Mineurs Non Accompagnés situé dans le Doubs): Un travailleur social- Titulaire d'un diplôme de niveau III minimum (DEES..). CDI à pourvoir dès début juin Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez auprès de mineurs non accompagnés, accueillis en appartement semi-autonome, confiés jusqu'à leur majorité par le Département. Vous assurez le suivi et l'accompagnement global des jeunes, afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Vous assurez l'animation de la vie quotidienne en étant force de proposition. Vous participez à l'élaboration et à la mise en place des projets individualisés des jeunes. Vous rendez compte de l'évolution des publics dans le cadre des réunions d'équipe et au travers d'écrits professionnels. Vous avez une bonne connaissance de l'accès aux droits au séjour, des dispositifs d'insertion et une forte capacité à travailler en équipe. Vous maîtrisez les modalités d'intervention individuelle, collective et au domicile, et vous êtes à l'aise dans la relation avec un public adolescent. Compétences requises : - Avoir une connaissance de la spécificité du public des mineurs non accompagnés. - Avoir une connaissance des textes législatives en vigueur et des dispositifs de droit commun. - Avoir une capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation, d'analyse et de rédaction. - Avoir des compétences pour travailler en réseau et en partenariat. - Avoir l'esprit de coopération, le sens des contraintes et des priorités liées à l'exercice lié à la mission. - Etre titulaire du permis B en cours de validité.
Le poste : Proman Pontarlier recherche pour l'un de ses clients un DESSINATEUR BUREAU D'ETUDES en CHAUDRONNERIE H/F. Vos missions seront les suivantes : La conception des ouvrages en structures en cohérence avec l'image architecturale ; La réalisation des plans sur Auto-CAD ; La participation aux réunions de mise au point techniques structurelles ; La réalisation de compte rendu des réunions techniques structurelles ; Réalisation : Réalisation des plans exécution Le suivi d'exécution sur site ; La rédaction des comptes rendus ; Rédaction de rapport diagnostique ; Les visites de chantiers ; L'assistance aux réceptions des ouvrages. Profil recherché : Vous justifiez d'une formation dans le domaine et/ou de plusieurs années d'expérience sur un poste similaire. Vous souhaitez vous investir sur le long terme au sein d'une entreprise pontissalienne. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Description du poste - - Poste assistant(e) ménager(e) (évolutif) - - Du lundi au vendredi -- Nous vous proposons différents types de contrat : temps partiel / temps complet Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé. Activités principales : - Nettoyer, entretenir, désinfecter : o les espaces et les sols o les sanitaires o les meubles, équipements et appareils ménagers - Changer le linge de lit - Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge - Repasser, plier et ranger le linge courant - Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine - Effectuer les courses à partir d'une liste définie Chez Azaé nous souhaitons faire de la santé mentale une force pour notre entreprise, et un pilier de notre approche RH. C'est pour cela que depuis plusieurs jours, nous facilitons l'accès à un accompagnement personnalisé pour tous nos employés . Avantages - - CE - - Participation aux frais de transports - - Mutuelle entreprise - - Ticket restaurant - - Participation aux frais mobile - - Prime de participation - - MOKA.CARE (plateforme d'écoute)
Postes à pourvoir à temps complet ou à temps partiel au sein du Komplex / Au Bureau à Pontarlier selon vos besoins. Nous recherchons : - Serveur H/F - Runner H/F Rejoignez notre équipe ! Vos missions côté Bowling seront : - L'accueil du client, - Le conseil des activités (bowling, sport en intérieur, golf indoor...) - Service des boissons, - Encaissement des ventes. Pour les postes côté restaurant : - Mise en place de la salle, - Service des clients, - Desservir les tables - Encaissement des ventes - Nettoyage de la salle Votre profil : Formation validé en hôtellerie restauration ou expérience de 6 mois réussie sur un poste similaire Sens relationnel, bonne humeur, ponctualité et dynamisme sont exigés. Travail en équipe, formation assurée en interne. Postes en CDI de 35h ou temps partiel Bonne humeur, ponctualité et dynamisme sont exigés. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% Primes sur objectifs (qualité, hygiène...) Pourboires Repas à la charge de l'employeur Gratuité des activités sportives 10% de rabais sur les consommations Sorties du personnel (2 fois par an)
Envie de rejoindre notre équipe ? Postes à pourvoir en CDI au sein du Komplex / Au Bureau à Pontarlier. Vos missions côté Bowling seront : - L'accueil du client, - Le conseil des activités (bowling, sport en intérieur, golf indoor...) - Service des boissons, - Encaissement des ventes. Pour les postes côté restaurant : - Mise en place de la salle, - Service des clients, - Desservir les tables - Encaissement des ventes - Nettoyage de la salle Votre profil : Formation validé en hôtellerie restauration ou expérience de 6 mois réussie sur un poste similaire Travail en équipe, formation assurée en interne. Postes en CDI de 35h ou temps partiel Bonne humeur, ponctualité et dynamisme sont exigés. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% Primes sur objectifs (qualité, hygiène...) Pourboires Repas à la charge de l'employeur Gratuité des activités sportives 10% de rabais sur les consommations Sorties du personnel (2 fois par an)
Poste à pourvoir de suite Vous assurerez l'encaissement, la gestion des espèces, l'étiquetage, la réception de petits produits, la mise en place de la caisse et le nettoyage de votre poste de travail. Vous serez en collaboration permanente avec le reste de l'équipe.
Jardinerie de 3 500 m². Équipe de plus de 22 salariés, Propose un large choix de plantes d'intérieur et d'extérieur : orchidées, cactus, bonsaïs, conifères, arbustes, un marché aux fleurs et une animalerie.
Nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) pour la catégorie B titulaire obligatoirement du BEPECASER ou Titre Pro ECSR et formation A (moto) serait un plus afin de compléter notre équipe Vos missions : Vous prenez plaisir à enseigner avec exigence, mais surtout bienveillance Vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
L'équipe de l'Auberge de la Haute-Joux à Bonnevaux (25) recherche un second de cuisine H/F dès maintenant, avec possibilité de logement confortable. Nous travaillons des produits de première qualité, frais et de proximité. Nous possédons un jardin biologique. Le restaurant est référencé dans plusieurs guides de renom. Notre crédo est la rigueur dans une ambiance de travail agréable, respectueuse et dynamique. Vos missions : - Préparer et cuisiner des plats selon les standards de qualité établis - Assurer la mise en place des ingrédients et des équipements nécessaires avant chaque service - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service fluide Votre profil : Expérience confirmée sur un poste similaire Nous recherchons une personne qui reproduira les mets du chef, d'encadrer des apprentis et stagiaires et d'apporter son savoir-faire, au sein d'une équipe jeune et dans une auberge en plein essor. Ce poste est fait pour toute personne aimant le challenge et ayant la volonté d'enrichir son expérience.
Restaurant/Traiteur semi/gastronomique ouvert depuis 3 ans. Ne faisant que du frais et possédant son propre potager. Maître Restaurateur, possédant 2 autres Labels, nous avons à c?ur de faire les choses avec amour et respect. Si ces deux valeurs vous sont propres et que vous êtes passionné(e)par la pâtisserie, contactez nous pour une première approche.
Et si vous deveniez assistant(e) ménagèr(e) au sein de notre agence Azaé ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et la bienveillance ? Une structure qui priorise les qualités humaines dans sa gestion quotidienne ? Une petite équipe familiale et soudée ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) assitant(e) ménagèr(e) pour compléter notre équipe. Vous êtes Dynamique et bienveillant(e), vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentiez utile. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien être. Votre rôle ? Vous apportez une aide précieuse à nos clients en assurant l'entretien du domicile. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps. En résumé, vous apportez du bien-être et de la bonne humeur. Nous vous proposons - Un CDI à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! - Un planning adapté à vos disponibilités pour vous permettre d'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle. - Un taux horaire à 12.16 € brut avec une évolution envisagée - Des indemnités kilométriques à 0.47cts par km - Des tickets restaurants - L'accès à notre comité d'entreprises (de nombreuses offres toute l'année) Mais surtout - Des points individuels mensuels avec une responsable de secteur pour vous apporter toute notre écoute et soutien - La possibilité d'évoluer sur le poste d'auxiliaire de vie grâce à un accompagnement et une formation sur 6 mois (1 jour par semaine) - Des moments de convivialités et animations au cours de l'année (atelier yoga, repas, randonnée, jeux, etc.) - L'accès à la plateforme MOKA : ligne d'écoute et de soutien psychologique, podcast et vidéos sur la santé mentale
Poste à pourvoir de suite. Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour assurer l'entretien de la micro-crèche (principalement les sols) : - Du lundi au vendredi de 18h00 à 20h00 -Temps de travail : 10 heures hebdomadaire - Profil souhaité : débutant accepté - rigoureux Poste ouvert aux étudiants et retraités.
Rrecrute pour ses établissements EAM Bellevue (Pontarlier - 25) et EANM ROUSSET (Levier - 25) : Sous l'autorité de la directrice, en lien avec les cheffes de service de chaque établissement, le coordinateur de parcours contribue à la mise en œuvre des projets d'établissement en assurant la coordination des parcours et accompagnements des personnes accueillies au sein des 2 établissements, et en participant à la continuité de fonctionnement de l'équipe de direction des 2 établissements. Les principales missions : Consolider et analyser les demandes d'accompagnement spécifiques des usagers des deux établissements, d'accueil séquentiel, de réorientation et les formaliser Coordonner les différents partenaires et établir le lien avec la communauté 360 pour organiser le parcours des usagers, assurer le suivi continu de ces demandes Entretien et développement du réseau partenarial en développant notamment les liens avec les autres établissements et services du territoire Etre en lien permanent avec les équipes pluri professionnelles des 2 établissements pour les situations concernées Programmer, avec et pour chaque usager, les séquences d'accueil de jour, et/ou d'accueil temporaire dans le respect des capacités d'accueil de chaque entité Assurer la continuité du fonctionnement de l'un ou l'autre des établissements par le remplacement ponctuel des cheffes de service sur leur établissement en cas d'absence (programmées ou non) Participer activement au fonctionnement de l'équipe de direction dans la mise en œuvre des projets d'établissement en apportant ses connaissances transversales et dans la construction et au suivi des nouveau projets (dimension pro-active) Le profil Titulaire à minima d'un diplôme de travailleur social de niveau de niveau 5 (ES, ASS), vous avez nécessairement une expérience significative dans des établissements Handicap adulte et avez une parfaite connaissance de ce secteur et des différents acteurs. Une expérience managériale et un diplôme de niveau 6 serait un plus. Vous êtes formé(e) à la méthodologie de projet, et vous êtes en mesure d'assurer la gestion globale d'un plan d'accompagnement personnalisé et d'un parcours d'inclusion ou de participation sociale. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et implication, votre sens d'observation et d'analyse et vos qualités en matière de communication et de rédaction. E L'EAM Bellevue est un établissement médicalisé accueillant des personnes adultes en situation de handicap psychique avec ou sans troubles associés selon différentes modalités avec de l'hébergement (18 places permanentes 365 jours et 1 place d'accueil temporaire), de l'accueil de jour (3 places), du PMO (10 places de prestation en milieu ordinaire de type SAMSAH). L'EANM Rousset est un établissement accueillant 48 personnes souffrant de déficience mentale (avec parfois des troubles ou handicap psychique associé) en hébergement permanent (365 jours) dont une partie en semi autonomie.
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 35 établissements et rassemble plus de 1 000 salariés sur la région. nvoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur Le directeur des Ressources Humaines Direction Générale 15 Avenue Denfert Rochereau Tél : 03 81 65 44 44 dg.rh@ahs-fc.fr Référenc
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
2024-002 ALT LA STRUCTURE Le siège social de la Fondation Pluriel, basé à Besançon, apporte support et expertises aux 69 sites de proximité qui accompagnent quotidiennement des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. VOS MISSIONS 1) CONSTRUIRE UN SI PERFORMANT Vous aborderez le renouvellement des datacenters, la sécurité informatique et l'IA dans un contexte de refonte des architectures informatiques 2) CONSTRUIRE UN SI RÉILIANT Vous participerez à l'élaboration d'un SI plus sécurisé avec de nombreuses actions Cyber à mener 3) CONSTRUIRE UN SI DE QUALITÉ Soucieux d'apporter une qualité de service à nos clients internes et externes, vous évoluerez dans une équipe avec de vraies valeurs
Au sein de la Direction des Ressources Internes et des Moyens Matériels, placé(e) sous l'autorité directe du responsable du service « Conciergerie », vous est chargé(e) d'assurer l'entretien quotidien des bâtiments intercommunaux et veiller à leur bon état de fonctionnement pour la Communauté de Communes du Grand Pontarlier. Missions : - Assurer l'entretien quotidien des locaux et du matériel : nettoyage et désinfection des sanitaires, des sols, etc. ; - Effectuer les petits travaux de maintenance et faire appel aux services compétents en cas d'incident ou dysfonctionnement majeur ; - Assurer l'entretien des extérieurs et déneiger les accès en période hivernale ; - Gérer les stocks et les commandes de produits d'entretien et de matériel ; - Assurer un accueil au public en le renseignant, l'orientant, et contrôler les personnes habilitées à pénétrer dans les locaux et donner accès si besoin. Compétences requises : - Savoir rendre compte à ses responsables ; - Connaitre les règles de sécurité s'appliquant aux Etablissements Recevant du Public ; - Avoir un bon relationnel avec les différents publics ; - Avoir le sens et la notion du service public ; - Savoir rédiger une demande d'intervention précise lorsque nécessaire ; - Être autonome et avoir l'esprit d'initiative ; - Être polyvalent et disponible. Conditions : - Diplômes requis : Permis B ; - Diplôme à acquérir : habilitation électrique H0B0 et diplôme SST ; - Compétence à acquérir : maintenance de 1er niveau des bâtiments Communaux (CNFPT) ; - Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ; - Poste à temps non-complet (18,5/35ème), à pourvoir dès que possible ou à convenir ; - Lieu d'exercice des fonctions : Gymnase du Larmont.
Vous recherchez un CDI, un CDD ? On s'adapte à vos besoins ! Vous êtes réactif, alerte et faites preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez comment réagir aux événements de manière calme et compétente. Vous aurez ainsi pour missions principales : L'accueil et le contrôle d'accès du site La surveillance générale du site Le secours et l'assistance aux personnes La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel Profil recherché Vous avez une aisance relationnelle ainsi qu'une très bonne présentation. Vous avez une connaissance parfaite de la réglementation. Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre sens du service. Votre carte professionnelle est à jour ainsi que le SST A joindre à votre candidature : Carte professionnelle Diplômes CV
Société spécialisée dans la prestation de services.
Au sein d'un restaurant traditionnel vous secondez le chef de cuisine: - vous préparez les entrées et les plats - vous assurez l'entretien de votre poste de travail Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche midi sauf samedi midi et fermeture dimanche soir et lundi midi et soir Vous travaillez en horaires fixes de 10h00 à 14H00 et de 18H00 à 22H00 . Expérience de 6 mois souhaité ou sensible au secteur de la restauration ( si vous êtes débutant(e) et que vous avez une appétence pour la restauration) Possibilité de logement
Notre client est spécialisé dans le secteur de l'immobilier. Missions principales : - Constituer les dossiers de location - Vérifier l'exhaustivité du dossier, relancer les pièces manquantes - Constituer les dossiers cautionnaires - Faire valider les dossiers à la responsable service locations - Etablir les baux immobiliers et les faire contrôler - Fixer le rendez-vous pour la signature du bail et pour l'état des lieux d'entrée - Faire l'état des lieux, en remettre un exemplaire au locataire entrant - Répondre aux demandes et réclamations de la clientèle - Relancer les dossiers pour les demandes de location - Respecter les procédures internes et consignes de la direction Votre profil : BAC+2 (BTS/DUT) secteur immobilier ou commerce ou expérience équivalente ? Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, méthodique, et êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles ?
Poste d'employé polyvalent caisse et mise en rayon à pourvoir . Vous serez en charge de l'accueil des clients, de leur satisfaction, encaissements, gestion des retours..... Avoir une première expérience en caisse Travail le mardi, jeudi et samedi Horaires 09h30-12h00 (samedi 13h00) et 14h00-19h00
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui 364 restaurants et plus de 12000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Notre groupe ProNoïa, franchise KFC, est en plein développement sur toute la France, du Sud-ouest à la Bourgogne / Franche-Comté en passant par l'Ile de France. Notre restaurant de Pontarlier recherche un responsable de service qui souhaite partager notre culture d'entreprise. Notre franchise offre un savoir-faire unique et des métiers passionnants. Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l'enseigne, comme la grande majorité des encadrants de nos restaurants qui sont issus de la promotion interne. En tant que Manager - Responsable de Service H/F, vous contribuez à : - Animer et coacher au quotidien une équipe avec enthousiasme ; - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients ; - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ; - Appliquer nos procédures financières et assurer la gestion courante du restaurant. Vous serez formé(e) pendant 5 semaines sur les procédures de : - Panage du poulet ; - Fabrication de sandwich ; - Accueil et service client. Une fois chacun des postes maîtrisés et la connaissance des procédures acquise, vous continuerez votre formation de Responsable de Service pendant 8 semaines supplémentaires. Votre profil: Vous avez le sens du relationnel, des responsabilités et du contact client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et disponible. Vous aimez travailler en équipe, vous avez du leadership et l'esprit d'initiative. Vous avez une expérience de 1 an minimum dans le management d'équipe. CDI temps complet (35h hebdomadaires) Rémunération brute mensuelle : 1901€ Primes selon atteinte des objectifs 2 jours de repos consécutifs. Vous êtes intéressé(e) par la restauration rapide et prêt(e) à relever des défis ? Rejoignez nous dans cette aventure ! Si notre projet vous tente, des perspectives de carrière s'offrent à vous.
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
LYNX RH, cabinet de recrutement intérim, CDD et CDI recherche pour un de ses clients, agence reconnue et à taille humaine de Besançon : "Un gestionnaire copropriétés H/F" Vos missions: Vos responsabilités sont variées : - Gérer le personnel de l'immeuble - Gérer les contrats d'assurance - Appliquer et faire observer les règlements de copropriété - Préparer l'assemblée générale entre les copropriétaires : relever les points à aborder à l'ordre du jour, la liste des travaux à faire voter, le budget à présenter - Superviser les décisions prises en assemblée générale : les ouvrages à effectuer, le suivi, les contrats d'entretien à prendre ou à renouveler - Vérifier que les immeubles gérés répondent aux normes en vigueur en matière de sécurité et d'économie d'énergie et agir en conséquence si ce n'est pas le cas, - Planifier et anticiper les travaux à prévoir et à effectuer dans l'immeuble - Régler les problèmes urgents dus aux sinistres : coordonner les travaux, et en contrôler l'état d'avancement - Mettre au point le budget en collaboration étroite avec le comptable - Préparer les charges de copropriété et leurs répartition Votre profil: De fréquents déplacements sont à prévoir pour visiter les différents immeubles dont vous avez la gestion, vous devez être titulaire du permis de conduire Vous avez un diplôme en immobilier et idéalement une première expérience en syndic, et vous souhaitez poursuivre votre carrière dans la gestion de copropriété. De nature rigoureuse, vous êtes organisé(e) et réactif(ve). Vous possédez un bon relationnel et un excellent sens du service client. Votre sens des priorités et vos qualités commerciales vous permettront de mener à bien vos missions.
Vous vous retrouvez dans ces valeurs, vous êtes sensible aux activités Outdoor, vous croyez en leur développement raisonné en phase avec la préservation de l'environnement, alors rejoignez-nous en tant que Bike Patrol (ou Patrouilleur VTT). Sous l'autorité du chef de secteur pistes, vous êtes chargé de l'entretien et de la sécurité des pistes VTT du Bike Park de Métabief. Vos principales missions - Mettre en place le matériel de protection et la signalétique du Bike Park. - Sécuriser, contrôler et entretenir les pistes et espaces verts dans le respect des règles de sécurité (épierrage, taille ). - Participer aux interventions d'aménagements techniques. - Patrouiller l'espace VTT. - Connaitre, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité. - Assurer une présence avenante envers la clientèle et la diriger/renseigner en fonction des demandes (et de leurs facultés personnelles), notamment en formulant des conseils de pratique. - Protéger, alerter, secourir et participer à l'évacuation des personnes blessées. - Renseigner les documents avec précision (secours ) Votre profil - Bonne Maitrise du VTT de descente, idéalement titulaire du CQP Bike Patrol. - Idéalement titulaire du PSE1/PSE2. - Positif-ve et dynamique, vous aimez la montagne et son environnement. - Le travail le week-end et jours fériés n'est pas un problème pour vous. CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 29 Septembre Avantages : prime astreinte + primes paniers + prime de 100 euros nets /mois + heures supplémentaires majorées + gratuités + réductions tarifaires + chèques vacances + autres avantages CSE.
Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, le réseau L'Eau Vive accompagne ses clients dans leur consommation au travers un large choix de produits biologiques tous rigoureusement sélectionnés. Nous recherchons le/la Responsable de notre magasin de Pontarlier, avec un grand sens du service et de la proximité pour notre clientèle. Votre mission consistera à : - Piloter le commerce et la gestion du magasin pour améliorer la performance; - Manager une équipe d'une dizaine de personnes autour du service client, de la performance, de la responsabilisation, de la motivation et la montée en compétences; - Garantir le respect des process et l'atteinte de objectifs de gestion; - Coordonner l'activité opérationnelle de l'équipe en fonction des flux et priorités; - Garantir les approvisionnements en fonction des préconisations Centrale, du potentiel magasin, de la saison, des opérations et le remplissage des rayons; - S'assurer du marchandisage et achalandage des rayons pour développer les ventes; - Gérer les stocks au travers les inventaires de contrôle (stocks, qualité, dates); - Promouvoir les opérations commerciales et services entreprise (Drive, carte fidélité) auprès de l'équipe et des clients; - Garantir la bonne tenue et sécurité du point de vente et des locaux communs; - Développer et promouvoir une offre de produits locaux en lien avec les producteurs; - Participer activement aux activités du magasin : réception des marchandises et contrôle de la qualité, mise en rayon, encaissements, .... Nous recherchons une personne pouvant justifier d'une expérience d'au moins 5 ans en secteur alimentaire, si possible dans la gestion autonome d'un secteur avec le management d'une équipe de 5 à 10 personnes. - BAC +2 /3 Formation en commerce ou gestion. - Expérience en gérance de magasin alimentaire de proximité - Leadership naturel et enthousiaste - Autonome et capable de prendre des initiatives - Personne de confiance
Manpower PONTARLIER recherche pour son client, Fromagerie réputée du Haut-Doubs, un Assistant comptable et administratif aux Granges-Narboz (H/F) Au sein de l'équipe comptabilité, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : -Contrôle, imputation, saisie des factures d'achat -Suivi des règlements fournisseurs et clients -Suivi de la trésorerie -Aide à la préparation du bilan -Diverses tâches administratives Horaires et temps de travail : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 (adaptable si nécessaire). De formation comptable, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, organisé, méthodique, et avez un bon relationnel en équipe pour communiquer et transmettre les informations nécessaires. Poste à pourvoir à 80% (si possible avec présence le mercredi) ou à 100% jusqu'à fin août 2024. Pour postuler, merci de joindre votre CV à jour lors de votre candidature sur www.manpower.fr ou sur l'application Mon Manpower.
Manpower PONTARLIER recherche pour son client, Fromagerie réputée du Haut-Doubs, un Assistant comptable et administratif aux Granges-Narboz (H/F)
Manpower PONTARLIER recherche pour son client, entreprise réputée dans le secteur du BTP, un Responsable Commercial à Pontarlier et Haut-Doubs (H/F) Développement et mise en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Prospection de nouveaux clients et entretenir des relations avec les clients existants. Présenter les services et les produits de manière convaincante aux clients potentiels. Collaborer avec les équipes de conception et de construction pour élaborer des solutions adaptées aux besoins des clients. Superviser les activités de marketing et de promotion pour renforcer la visibilité de l'entreprise sur le marché. Suivre les tendances du marché et identifier les opportunités de croissance. Poste à pourvoir immédiatement, à temps plein Salaire fixe (à déterminer) primes sur objectifs et commissions -Diplôme en commerce (Bac2 minimum) -Minimum de 3 années d'expérience dans un poste de vente ou de développement commercial, de préférence dans le secteur du bâtiment. -Excellentes compétences en communication et en négociation. -Capacité démontrée à atteindre et à dépasser les objectifs de vente. -Connaissance approfondie des produits et des services du secteur du bâtiment. -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM) Pour postuler, merci de joindre votre CV à jour lors de votre candidature sur manpower.fr ou sur l'application Mon Manpower
Manpower PONTARLIER recherche pour son client, entreprise réputée dans le secteur du BTP, un Responsable Commercial à Pontarlier et Haut-Doubs (H/F)
Manpower PONTARLIER recherche votre profil Coffreur bancheur H/F sur le secteur de Pontarlier Constructeur de maisons, appartements ou bâtiments professionnels dans le Doubs, notre client a besoin de vous ! Êtes-vous prêt à construire votre carrière dans le domaine de la construction ? Nous recherchons un coffreur bancheur H/F talentueux.euse pour rejoindre une équipe dynamique ! En intégrant l'équipe, vous réalisez les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction. Vous êtes responsable de la fabrication des coffrages pour les murs, les dalles et les poutres en béton ou autres mortiers. Vous devez également respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur en matière de construction. Vous êtes en charge de la fabrication de la réalisation des enduits intérieurs et extérieurs Il s'agit d'un poste à pourvoir à temps plein idéalement sur une longue durée. Vous travaillez en étroite collaboration avec les professionnels sur place pour créer des structures solides et durables qui résisteront à l'épreuve du temps. En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez d'une indemnité journalière dite panier repas. Chez Manpower, nous avons un CSE et un CSEC très avantageux qui vous permettent de bénéficier de nombreux avantages sociaux tels que des chèques culture, des vacances, des bons d'achats et bien plus encore. Vous pouvez également placer vos IFM à 8% d'intérêts. Vous avez une grande attention aux détails ? Alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Vous avez une première expérience réussie en coffrage et vous pouver porter des charges. Vous avez des déplacements à prévoir sur le secteur avec le véhicule de l'entreprise. Contactez-nous dès maintenant en postulant sur notre site manpower.fr ou sur l'application Mon Manpower, ou passez tout simplement nous rencontrer en agence !
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Le Centre Hospitalier Intercommunal de Haute-Comté recherche un manipulateur en radiologie. Travail à 100% - travail de jour avec permanences de nuit Missions principales : - Accueil et installation du patient - Réalisation d'examens radiologiques non contrastés, conventionnels ou numérisés - Réalisation d'examens radiologiques contrastés, conventionnels ou numérisés - Participation aux examens échographiques - Réalisation d'examens scanographiques - Réalisation d'examens d'IRM - Pose de voie Intra-Veineuse ( Scanner, IRM, Urographie IV..... ) - Répondre aux besoins du patient - Veiller au respect du confort de la personne soignée - Veiller au respect des règles d'hygiène et d'asepsie - Utiliser les moyens à disposition pour respecter les règles de radioprotection - Effectuer des permanences sur place de 19h le soir à 7h le matin - Définir les priorités Conditions d'exercice - Communication et collaboration avec les différents acteurs de soins (médecins, brancardiers, infirmières, cadres de santé, pharmaciens) - Collaboration avec le technicien biomédical (utilisation et maintenance du matériel) - Participation à l'encadrement des stagiaires - Collaboration aux projets de service et d'établissement - Actualisation de ses connaissances. Information des évolutions technologiques et sociales de la profession Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par mail : recrutement@chi-hc.fr Ou par courrier : À l'attention de Madame la Directrice des Ressources Humaines CHI de Haute Comté CS 10329 25304 Pontarlier Cedex
Missions principales : - Recueil et codage de l'activité MCO sur le site CHI-HC (TIM polyvalent) - Exhaustivité du recueil - Optimisation du recueil - Archivage des compte-rendu hospitalier (CRH) codés (traçabilité) - Assistance auprès des services pour l'utilisation des outils de recueil et le codage - Codage des situations cliniques (diagnostics etc.) à partir des supports recueillis - Contrôle de la qualité des données du PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information) Fiche de poste complète sur demande : recrutement@chi-hc.fr Avantages liés au poste : - Autonomie dans la gestion du travail - Travail en équipe - Relation avec les différents services du CHIHC - Travail non monotone avec besoin constant de mise à jour de l'information - Possibilité de télétravail Profil recherché : - DU d'information médicale - Diplôme IDE - Avoir des connaissances générales en archivage, en communication / relations interpersonnelles, droit de la santé dans son domaine d'activité, médicales. - Extraire et hiérarchiser les informations pertinentes à partir du dossier patient - Planifier, organiser le travail et gérer les priorités - Analyser les résultats relatifs à la production du codage et justifier des résultats Le service de l'information médicale est composé d'un médecin DIM, de 4 TIM et d'un référent cadres. Renseignements complémentaires auprès du cadre du service au 03.70.95.02.22.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Sous la responsabilité de la Responsable du secteur Propreté, vous serez en charge de la réalisation de travaux d'entretien divers (vitrerie, nettoyage des locaux, sortie-rentrée des conteneurs, nettoyage des conteneurs, livraison de produits,...) Vous serez emmener en travailler en équipe mais également en autonomie. La responsable du secteur s'appuiera sur vous pour renforcer diverses équipe mais également assurer le bon déroulement des tâches en cas d'absence d'un agent. Vous travaillerez du lundi au vendredi mais également le dimanche en roulement. L'utilisation d'une autolaveuse et monobrosse est un savoir faire nécessaire. Le permis B est obligatoire car vous serez emmenez à vous déplacer sur le département du Doubs en cas de besoin.
Dans le cadre de son développement, le laboratoire LABODENTIS situé à Pontarlier, recherche une personne minutieuse et investi, spécialisé en conjointe. Des connaissances en morphologie sont indispensables. Laboratoire équipé en CFAO à la pointe des dernières technologies. Une expérience en CFAO serait un plus. Si vous êtes autonome, motivé mais que vous ne remplissez pas toutes les cases, n'hésitez pas à nous contacter, des solutions, formations sont envisageable. Salaire valorisant (primes+ heures sup) à définir avec vous. Profils recherchés : Titulaire du diplôme de prothésiste dentaire en France
Le poste : Notre agence PROMAN PONTARLIER recherche VENDEUR H/F Votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Encaissement Accueil des clients Conseil clients Mise en rayon Gestion de stocks Contrôler l'état des stocks Gérer une caisse Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit Présenter et valoriser un produit ou un service Assurer un service après-vente . Profil recherché : Ambitieux(se), rigoureux(se), motivé(e) ?. Le commerce est-il votre point fort et la clientèle est-elle au centre de vos préoccupations ? Alors, n'hesitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du Château de Joux, magnifique monument historique de 1 000 ans d'histoire, découvert par 60 000 visiteurs chaque année, vous êtes chargé(e) de la surveillance du site et du renseignement des visiteurs en parcours de découverte libre (visite sans guide). Missions : - Assurer la surveillance en déambulation dans le château pour le parcours de découverte libre ; - Renseigner et orienter les visiteurs au sein du site, si possible répondre à leurs questions historiques ; - Faire respecter le règlement intérieur et s'assurer du bon comportement des visiteurs ; - Gérer les éventuelles urgences sécurité dans le respect des procédures internes. Compétences requises et savoir-être : - Connaître la communication avec le public, les caractéristiques des visiteurs, la gestion des conflits ; - Lire, comprendre et faire appliquer les règlements et les protocoles d'urgence et de sécurité ; - Disposer d'aptitudes au travail en équipe ; - Savoir gérer son stress ; - Faire preuve d'autonomie et de rigueur ; - La maîtrise d'une langue étrangère et des connaissances en histoire, histoire de l'architecture ou médiation culturelle seraient un plus. Conditions : - Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (contractuel) + Régime indemnitaire ; - Grande disponibilité, souplesse dans les emplois du temps, travail le week-end et les jours fériés ; - Poste à pourvoir du 08/07/2024 au 31/08/2024 ; - Jury d'entretiens : vendredi 3 mai 2024 après-midi.
Au sein du bureau, vos missions sont : - Constituer les dossiers de location - Vérifier l'exhaustivité du dossier, relancer les pièces manquantes - Constituer les dossiers cautionnaires - Faire valider les dossiers à la responsable service locations - Etablir les baux immobiliers et les faire contrôler - Fixer le rendez-vous pour la signature du bail et pour l'état des lieux d'entrée - Faire l'état des lieux, en remettre un exemplaire au locataire entrant - Répondre aux demandes et réclamations de la clientèle - Relancer les dossiers pour les demandes de location - Respecter les procédures internes et consignes de la direction - gérer les préavis Assurer le développement commercial de l'activité location : - Exploiter tous les supports (internet, journaux, réseau.) afin d'identifier les clients potentiels selon planification de l'agenda - Visiter les futurs biens, valider les dossiers complets avec la responsable location - Fixer la valeur locative des biens dans le service location ou transaction - Présenter les prestations de l'agence, expliquer, conseiller le propriétaire - Présenter l'estimation aux clients selon les règles de l'agence, ainsi que l'offre commerciale de gestion / location - Signer les mandats avec les propriétaires suite à la présentation des services - Etablir le descriptif de présentation du bien - Mener des actions commerciales (prospection, mailing, événementiel,.) - Suivi commercial des propriétaires bailleurs - Respecter les procédures et les consignes de la direction Gérer les travaux : - Evaluer les travaux d'entretien et de réparation du parc immobilier - Contacter les propriétaires et les artisans - Compléter la fiche d'intervention et la tenir à jour à chaque nouvelle intervention sur le dossier - Définir l'intervention avec le propriétaire (degré d'urgence, devis, choix des artisans) - Actualiser la liste des prestataires - Visiter les locaux endommagés - Assurer le suivi des dossiers d'assurance - Contrôler la conformité des réalisations des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Contrôler les factures avec les devis - Chaque semaine, faire le point des dossiers en cours, relancer les intervenants - Respecter les procédures internes et consignes de la direction Salaire fixe + commissions Travail sur 35 ou 39 heures : semaine impaire : mardi au samedi matin, semaine paire : lundi au vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre client appartient au groupe VINCI est un expert des travaux-publics (assainissement, terrassement, réseaux secs, services aux communes, enrobés,...). Reconnue pour son professionnalisme depuis de nombreuses années, elle accompagne ses clients de la conception, à la réalisation jusqu'à la réception finale de l'ouvrage.-Organiser et planifier les chantiers de travaux publics liés aux réseaux de canalisations -Superviser et coordonner les équipes sur le terrain -Assurer le suivi des travaux dans le respect des délais et des budgets alloués -Veiller à la sécurité sur les chantiers et au respect des normes en vigueur -Assurer la relation avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants) -Participer à la rédaction des rapports d'avancement des travaux Capacité à manager une équipe et à travailler en collaboration avec différents corps de métier Bonne gestion du stress et des imprévus sur les chantiers Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de planification Permis B obligatoire Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'atelier Menuiserie-Serrurerie, au sein du Service Maintenance de la Direction de l'Immobilier, de la Forêt et de l'Energie, vous êtes chargé(e) d'assurer l'entretien du patrimoine sur l'ensemble des communes de la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, dont la Ville de Pontarlier. Missions : - Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et effectuer des travaux d'entretien tous corps d'états confondus ainsi que de petites manutentions ; - Faire preuve d'une polyvalence des métiers du bâtiment (menuiserie, serrurerie, plomberie, peinture, électricité ) ; - Réaliser diverses tâches liées à l'entretien courant dans les communes ; - Intervenir sur les tuyauteries d'alimentations et évacuations des appareils ; - Intervenir sur des problèmes de chauffage (1er niveau de maintenance) ; - Participer à l'astreinte hivernale (déneiger + préparer) ; - Venir en renfort au service manifestation à la préparation d'évènements et de manifestions. Compétences requises et savoir-être : - Connaitre et maitriser les techniques bâtimentaires Tout Corps d'Etat, une compétence plomberie serait un plus ; - Connaitre et appliquer les règles de sécurité ; - Habilitation Electrique et CACES Nacelle souhaités, formation en interne possible ; - Avoir le sens du travail en équipe et être à l'écoute ; - Savoir prendre des initiatives et rendre compte à sa hiérarchie ; - Être rigoureux et ponctuel. Conditions : - CDD de 6 mois, renouvelable ; - Recrutement et rémunération sous condition statutaire (contractuel) + régime indemnitaire ; - Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible ; - Lieu d'exercice des fonctions : communes de la Communauté de Communes du Grand Pontarlier.
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère plus de 35 établissements et services et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Elle recrute, pour notre Maison d'enfants à caractère social André Marguet située à Pontarlier (25) : 1 CHEF DE SERVICE (H / F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir au 15/05/2024 Convention Collective du 15/03/1966 L'établissement accueille 27 enfants en internat (365 jours) en hébergement collectif et dans le cadre d'appartements en semi-autonomie. L'établissement accompagne également, dans le cadre de 20 mandats de Placement Educatif A domicile (PEAD), des enfants sur le territoire du Haut-Doubs, pouvant aller jusqu'à une quarantaine d'enfants. Vos missions : Sous l'autorité de la direction d'établissement de service, vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement, à l'accompagnement des enfants confiés et au bon fonctionnement de l'établissement notamment à travers les missions suivantes : La supervision et la coordination des actions socio-éducatives et le pilotage des parcours et projets des jeunes accueillis et accompagnés ; L'encadrement, l'animation et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire ; La gestion et la planification des moyens humains et matériels de l'établissement ; La participation active au sein de l'équipe de direction; Le développement et le maintien du réseau partenarial ; Veille à la participation et à l'expression des personnes accueillies et de leur famille ; Le reporting des activités du dispositif (indicateurs d'activité et de suivis, recueil de données.). Ce poste comporte la réalisation de périodes d'astreintes. Votre profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II) de préférence, vous êtes reconnu(e) pour, votre rigueur, votre organisation, vos qualités relationnelles et votre sens de l'initiative. Une expérience réussie de management d'équipes sera fortement appréciée. Vous avez impérativement par ailleurs une expérience significative en protection de l'enfance et une connaissance approfondie de ce secteur. CV et lettre de motivation à : Monsieur Cédric MOREL - Directeur des Ressources Humaines Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté 15 avenue Denfert-Rochereau - BP5 25012 BESANÇON CEDEX Tél : 03 81 65 44 44 dg.rh@ahs-fc.fr - Référence de l'annonce : 244006
Pour vous chaque client est unique, vous consacrez toute votre énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour vous, vous souhaitez rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Pontarlier est fait pour vous ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone - Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels...) Une première expérience dans le commerce et/ou le service client serait un plus. Envie d'apprendre, nous vous formons sur le poste. Votre intérêt pour la relation clients, votre dynamisme, et votre aisance informatique seront des atouts de réussites Nous vous proposons un poste en CDI à temps plein. Rémunérations en fonction de l'expérience + (Intéressement & participation) Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement.
L'Entrepôt du Bricolage est une enseigne grenobloise de bricolage spécialisée dans les matériaux de construction, de rénovation de l'habitat et l'outillage (électroportatif, manuel, établis ). L'Entrepôt du Bricolage est de satisfaire les besoins des bricoleurs en proposant tous les jours le meilleur rapport qualité / prix / services. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Rejoignez notre magasin pour votre Reconversion de Futur Boucher (H/F) Vous souhaitez vous former au métier de boucher ? Nous vous proposons de rejoindre notre boucherie au savoir-faire traditionnel aux côtés de nos équipes, vous permettant une insertion professionnelle réussie ! Nous vous proposons : Une formation complète de 10 mois à la pratique du métier de boucher (savoir-faire de tradition), ainsi qu'à la vente et la gestion, vous délivrant un diplôme reconnu « Certificat de Qualification Professionnelle », équivalent à un CAP. Une formation par alternance avec 1 semaine par mois en CFA, une rémunération associée et une prise en charge par l'entreprise de vos frais d'hébergement et de déplacements lors des périodes en centre de formation situé à Dijon. D'acquérir un emploi de boucher en CDI à la suite de l'obtention de votre diplôme. (Affectation en fonction des disponibilités sur nos points de vente ; une mobilité peut-être à envisager) Vous êtes : - Attiré(e) voire passionné(e) par le métier de Boucher - Dynamique et motivé(e) à l'idée de vous investir pleinement dans une formation à un nouveau métier - Reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation face aux spécificités du travail en magasin et en boucherie (horaires variables, manipulation de matériel tranchant, travail dans le froid, ...) - Responsable et respectueux(se) vis-à-vis de vos collègues, des clients, du matériel et des consignes et règles de sécurité - Mobile, vous pouvez vous déplacer sur notre magasin et au CFA lors des périodes de formation Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Pontarlier un COMMERCIAL (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fromagerie, reconnue pour la qualité exceptionnelle de ses produits et son savoir-faire traditionnel. Avec une histoire riche et une présence internationale, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Sous l'autorité directe du Responsable commercial, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble du service composé de trois commerciaux et deux assistantes commerciales. Vous travaillez également de façon transverse avec les différents acteurs de l'entreprise : chefs de cave, trieurs de site, service comptabilité, administration des ventes. Vos principales missions seront les suivantes : - Visiter, suivre et fidéliser une clientèle existante (grossistes, crémiers fromagers, GMS), - Prendre en charge les nouveaux clients : découverte de leurs attentes en termes de qualité produits et promotion de la culture d'entreprise, - Participer à des salons et foires spécialisées (environ 2 par an), - Accueillir des clients et réaliser des visites du site afin de promouvoir l'entreprise (caves des Granges Narboz, Fort Saint Antoine), - Veiller au respect de l'équilibre des ventes en prenant en compte la gamme de Comté et les stocks, - Participer aux réunions commerciales internes à l'entreprise, - Réaliser une veille active au sujet l'état du marché en général. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 dans le domaine commercial ou autre, vous disposez d'une première expérience réussie dans un poste sensibilité produit a une part importante, - Vous souhaitez développer vos connaissances (analyse sensorielle, normes d'hygiène, .) et vous êtes animé(e) par le principe de mettre en avant un produit résultant d'un véritable savoir-faire, - Vous aimez le contact et le suivi client et vous savez communiquer en vous adaptant à vos interlocuteurs, - Ce poste nécessite des déplacements réguliers (à raison de 2-3 jours de déplacements) ainsi qu'un travail administratif important. Véritable ambassadeur d'un produit d'exception, nous mettons à votre disposition les moyens nécessaires pour effectuer votre travail dans les meilleures conditions (voiture de fonction, déplacements en train.), - Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et curieux, vous êtes doté(e) d'un esprit collaboratif important, - La maîtrise de l'anglais est un atout supplémentaires pour le poste (partie export), - Aussi, vous avez envie d'intégrer une entreprise au sein de laquelle respect du fromage, des Hommes, passion, transmission du savoir et travail d'équipe sont les maîtres mots. La date de début du contrat est immédiat. Rejoignez notre client et participez à une aventure passionnante dans le monde de la fromagerie ! Vous aurez l'opportunité de travailler avec des produits de qualité et de contribuer au développement de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Pour la réalisation de structures métalliques légères - menuiseries métalliques - gardes corps - escaliers - portes métalliques et ouvrages serrurerie diverses Au sein de l'entreprise vos missions seront les suivantes : - À partir des plans issus du bureau d'études, Vous effectuerez * débit, * pliage, * meulage, * ajustage * soudure semi-automatique en atelier. - Vous procédez au montage définitif des éléments et de leurs conformités Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Métallier/Serrurier ou Chaudronnier avec une expérience de 2 ans en Métallerie, chaudronnerie ou poste similaire. Une discrétion et un devoir de confidentialité est nécessaire Cette définition de poste est non exhaustive et fera l'objet de mise à jour régulière Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Horaires flexibles Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Horaires flexibles Travail en journée
Synergie Pontarlier recherche pour son client : Technicien Réseau eau potable F/H ( Secteur Morteau-Pontarlier) en CDIVous serez chargé principalement des missions suivantes : -Pilotage et entretien des réseaux d'eau potable du secteur (MorteauPontarlier), réparations de canalisations, branchements, appareils hydrauliques. -Renouvellement des compteurs, branchements et appareils hydrauliques. Une fois l'autonomie acquise, vous assurez l'astreinte selon le planning défini (1 semaine sur 5 semaines). Détention des permis B, C (PL et SL) Possibilité d'évolution et de prise en charge par nos soins : CACES mini-pelle + CATEC + AIPR PROFIL Vous possédez une première expérience dans le domaine des Travaux Publics. Conditions de travail : Mise à disposition d'un véhicule de service toute la semaine et le we mais le we le salarié ne pourra pas s'en servir, à moins d'être en intervention d'astreinte. Horaires : 8H00-12H00 / 13H30-17H00 (16H30 vendredi) : 37 h donc acquisition de 12 jours de RTT/an Salaire minimum : 1 950 EUR bruts (+13ème mois+prime annuelle 1 mois supplémentaire)
- - Assurer la garde et le bien-être des enfants âgés de moins de 3 ans au domicile des clients. - - Créer un environnement sûr, chaleureux et stimulant pour favoriser le développement des enfants. - - Planifier et mettre en œuvre des activités d'apprentissage et de jeu adaptées à l'âge et aux besoins individuels des enfants. - - Fournir des soins de base tels que le changement de couches, l'alimentation et l'hygiène. - - Observer et noter les progrès et les comportements des enfants, en collaborant avec les parents pour assurer une communication fluide. - - Établir des liens positifs avec les enfants et les parents, en maintenant une communication ouverte et respectueuse. - - Posséder de l'expérience dans la garde d'enfants de moins de 3 ans serait un plus - - Formation en puériculture, petite enfance ou domaine similaire. - - Passion pour le travail avec de jeunes enfants et compréhension de leurs besoins spécifiques. - - Capacité à créer un environnement sécuritaire, aimant et stimulant. - - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les enfants et les parents. - - Flexibilité horaire pour s'adapter aux besoins changeants des clients. - - Certification en premiers soins pour les enfants, souhaitée. - Contrat d'environ 15 heures par semaine - Secteur : Pontarlier ; les grangettes
O2 vous propose un poste ***d'assistant(e) ménager(ère) en CDI*** à temps plein ou partiel allant de 10h à 35h par semaine ! Nous nous adaptons à vos disponibilités. Vous serez amené(e) à réaliser diverses missions telles que : \- Rangement du domicile \- Nettoyage des sols, meubles, cuisines, sanitaires, vitres et de l'ensemble du cadre de vie \- Repassage, pliage et rangement des vêtements et du linge de maison \- Lavage, rangement de la vaisselle En rejoignant le n°1 du secteur, vous bénéficierez d'une **multitude d'avantages** : - Une sécurité de l'emploi avec une embauche en CDI - Un **planning adapté à vos disponibilités et votre vie personnelle** - Des missions proches de chez vous - Des missions variées et valorisantes - Pas de travail les week-ends - Une possibilité de formation et d'évolution sur le long terme - Une mutuelle d'entreprise - Le remboursement des frais kilométriques Salaire selon la convention collective nationale des services à la personne. Débutant(e) ou expérimenté(e) (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Alors si vous avez un bon relationnel et un grand sens de l'organisation, que vous êtes motivé(e), dynamique et assidue et que vous cherchez une entreprise à l'écoute de vos besoins et envies, n'attendez plus, rejoignez nous ! *En fonction des zones d'intervention, cet emploi peut un permis de conduire et un véhicule.*
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges ?uvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 ? par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 24h jusqu'à fin juin 2024 Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 12h42 à 17h30. Lieu : CH Pontarlier Salaire : 1300,09€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1029€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Placé(e) sous l'autorité de la directrice des Micro-crèches intercommunales, vous êtes chargé(e) d'assurer l'entretien des locaux au sein de la structure Petite Enfance « Arc-en-ciel » située à Granges-Narboz. Missions : - Assurer l'entretien des locaux ; - Gérer les déchets ; - Gérer les stocks de produits d'entretien. Compétences requises : - Evaluer l'état de propreté des surfaces à entretenir ; - Mettre en oeuvre les différents matériels et équipements à sa disposition en tenant compte de la spécificité d'un lieu, des normes et des protocoles Petite Enfance ; - Connaitre les règles d'hygiène et les règles de sécurité au travail ; - Respecter la discrétion requise par la pénétration dans tous les locaux ; - Appeler les personnes compétentes en cas d'anomalie ; - Savoir organiser et optimiser son travail.
La Société : Spécialiste d'ameublement, ce magasin haut de gamme, créé en 1987 à Pontarlier (Doubs - 25), privilégie les partenariats aves des fournisseurs français et européens. Il propose des meubles traditionnels de qualité, conçus par des créateurs reconnus : canapés, fauteuils, séjours, chambres, dressings, literies. Sur 1800 m2 de superficie commerciale. Les livraisons et installations sont réalisées par des livreurs qualifiés. Ce magasin fait partie d'une holding dont les magasins se situent à Vesoul, Esprels, Besançon et Pontarlier. Le Poste : Vendeur expérimenté H/F Au sein d'une équipe existante de 4 vendeur(se)s Missions : Accueillir les clients Être à leur écoute afin de bien saisir leurs souhaits Les conseiller dans leurs achats de meubles et ameublements Leur suggérer des alternatives susceptibles de les intéresser Connaître parfaitement les gammes de produits et leurs prix Veiller à un bon aménagement et à l'animation du magasin Saisir un bon de commande et le faire signer Accompagner les clients à l'encaissement Se tenir au courant des stocks, des réapprovisionnements et du SAV Être capable de réaliser des plans d'aménagement d'un espace Connaître parfaitement les prix des produits pour être en mesure de conseiller au mieux les clients en fonction de leurs budgets S'assurer des délais de livraisons et de poses et installations Suivi des dossiers vendus Choix des collections et nouvelles gammes du magasin avec l'équipe Formation : Le niveau de formation importe moins que l'expérience réelle du métier 1 candidat H/F avec une longue expérience possèdera un vrai atout De CAP employé de commerce à BTS Commerce Possibilité de travailler sur le logiciel Win meubles mais formation si besoin est ou rédaction manuelle des bons de commandes Qualités requises : Sociabilité, sens de l'accueil et du conseil, courtoisie Adaptabilité, réactivité Passion pour le métier Patience et sens de l'écoute Organisation, méthode Aptitude à convaincre Bon esprit d'équipe Fiabilité, sérieux, implication Rémunération : 30/41 K€/an et + en fonction de l'expérience (fixe, commissions, primes) Horaires : 39H du mardi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 19h (samedi en continu, coupure de 1h) Merci de faire parvenir votre candidature complète (CV + lettre de motivation) au cabinet de recrutements en charge de ce poste.
Dans le cadre d'un remplacement au sein de l'atelier, nous recherchons pour notre client, leur futur Technicien Automobile H/F à PONTARLIER. Fort techniquement, et reconnu pour vos qualités relationnelles en équipe et avec le constructeur, vous déroulez vos journées entre : - Localiser et identifier l'origine des pannes - Etablir les devis en coopération avec les réceptionnaires - Procéder aux réparations - Assurer un niveau de service performant dans le respect des obligations contractuelles, au vu des besoins clients et des procédures - Assurer une efficacité du temps de travail - Respecter de la planification des RV De formation BAC Pro Maintenance Automobile ou BTS Maintenance et Après-Vente Automobile, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous faites preuve de pragmatisme et aimez le travail en équipe. Vous disposez d'une grande autonomie dans l'organisation de vos travaux et êtes garant du respect des délais et de la qualité. Rigoureux et réactif, votre sens relationnel constitue un atout au quotidien pour réussir les missions qui vous sont confiées. Salaire à définir selon profil et expérience. Les avantages de l'entreprise : 39 Heures de travail / Statut agent de maitrise Salaire fixe + primes + tickets restaurant et mutuelle
Description du poste Nexity recherche un/une Gestionnaire Copropriété. Rattaché(e) à un(e) Responsable Copropriété ou Directeur d'agence. En nous rejoignant, vous serez amené(e) à : - Pérenniser et développer votre portefeuille - Préparer et animer les Assemblées Générales - Préparer et animer les réunions de Conseil Syndical - Suivre et négocier les contrats avec les prestataires ou fournisseurs - Suivre et contrôler la trésorerie de la copropriété - Elaborer le budget prévisionnel de chaque copropriété - Visiter et contrôler les immeubles - Veiller à la mise en conformité des immeubles - Conseiller et informer les copropriétaires - Engager des travaux de rénovation énergétique sur votre portefeuille Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'un bac+2 et/ou d'une licence dans l'immobilier. Vous possédez une expérience 4 ans sur un poste similaire Vous maîtrisez le droit de la copropriété et les techniques des différents corps d'état du bâtiment. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités. Vous êtes passionné(e) par les enjeux de la transition énergétique des bâtiments et vous portez un intérêt particulier pour le traitement de l'habitat dégradé. * Titres restaurant * Restaurant d'entreprise * 3 jours de congés supplémentaires * Indemnité 50% des frais de transport en commun (sur justificatif) * Primes annuelles de participation et d'intéressement aux bénéfices de l'entreprise * 2 jours de télétravail hebdomadaires * Chèques vacances, CESU, . * RTT * Comité d'entreprise
Au sein d'un complexe hôtelier de 3 hôtels, vous intégrerez une équipe pour travailler en binôme, de 9H à 17H (35 heures hebdo) Vous assurerez le nettoyage courant des chambres, des restaurants, et des communs. La gouvernante vous formera au début de votre contrat. 1 repas fourni par jour travaillé. Travail le week-end, 2 jours de repos hebdomadaires en semaine (à convenir avec l'employeur). Poste à pourvoir dès que possible de préférence en CDI
Description du poste : Nous recherchons un(e) planificateur(trice) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de planifier efficacement les équipes de pose et de dépannage en tenant compte des délais de livraison de nos produits, des demandes spécifiques des clients et des impératifs de délai. Responsabilités : -Planifier et organiser les interventions des équipes de pose et de dépannage en fonction des délais de production et des demandes des clients. - Coordonner étroitement avec le bureau technique pour s'assurer que les produits sont prêts dans les délais convenus. - Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs contraintes de planning. - Gérer les priorités et résoudre les problèmes de planification de manière proactive. - Assurer un suivi rigoureux des interventions et des délais pour garantir la satisfaction client Secteur géographique : Pose basé à notre pôle technique des Granges Narboz Profil recherché : - Expérience avérée dans la planification, de préférence dans le secteur de la menuiserie ou de la construction. - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer efficacement les priorités. - Fortes compétences en communication pour interagir avec les clients, les équipes techniques et les équipes de pose. - Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes de manière proactive. - Connaissance des logiciels de planification et des outils informatiques pertinents. Type de poste : Poste en CDI - Rémunération selon profil - Environnement de travail dynamique et stimulant.
Vous êtes du BEPE CASER ou Titre Pro Enseignant de la conduite et d'une autorisation d'enseigner en cours de validité. Vous serez en charge de la formation de nos élèves jusqu'à l'accompagnement au permis de conduire. Vous êtres pédagogue, dynamique et ponctuel. Développement du secteur de Pontarlier et environs. Base 35H avec horaires à convenir. Possibilité d'évolution si motivé : mention 2 roues et/ou poids lourds.
Réf offre 2023-345 Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'activité agroalimentaire TIP HD et sous la responsabilité fonctionnelle du gestionnaire de production, vous serez chargé de : - Planifier la production puis organiser le travail des équipes - Participer à la production, le service, le nettoyage avec les équipes en place - Contribuer à garantir la sécurité des personnes et des biens - Veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité en vigueur - Contribuer à travers les activités de production au développement des compétences des travailleurs en vue de favoriser leur mobilité, promotion et inclusion Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau IV, CAP / BEP en cuisine ou production culinaire - Une expérience souhaitée en restauration collective de 2 ans minimum - Vous avez connaissance des obligations relative à l'hygiène et aux règles de sécurité - Vous êtes doté du sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe
Réf: 2024-117 LA STRUCTURE Le DAME site de Pontarlier est un dispositif d'accompagnement médico éducatif accompagnant des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle ou des troubles envahissants du développement. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service, vous êtes chargé de : - Accompagner des usagers présentant une déficience et ou/des troubles neuro-développementaux dans les actes de la vie quotidienne, en classe dans le cadre de la co-éducation avec l'enseignant et dans les activités éducatives et sociales - Rédiger et mettre en place les projets personnalisés conjointement avec les parents - Assurer l'accompagnement familial - Assurer le suivi des objectifs des projets personnalisés - Collaborer étroitement avec l'équipe éducative, le psychologue et les rééducateurs - Contribuer activement à la vie de l'équipe, aux réunions hebdomadaires et aux formations proposées - Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, une réelle capacité de travail en autonomie auprès de l'enfant et de ses parents - Vous avez les capacités à gérer les situations complexes, à analyser et prendre du recul - Vous maîtrisez la démarche de projet, l'outil informatique et les écrits professionnels - Le permis B est exigé
Entreprise exploitante de restaurant au sein de groupe de camping. Site situé sur MALBUISSON (25160)
Notre client propose des solutions de gestion du grand cycle de l'eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d'eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l'exploitation d'usines et de réseaux, d'ingénierie sociale et environnementale jusqu'à la gestion de la relation clientèle. Vous serez responsable : -De la maintenance préventive et curative de l'ensemble des installations Eau et Assainissement de Gaz et Eaux : planification, optimisation et priorisation de l'ensemble des interventions, -De la réalisation des travaux de renouvellement électromécanique de nos contrats, à la demande et en coordination avec les responsables d'exploitation des sites, -De l'élaboration des plans de renouvellement électromécanique lors des réponses aux contrats de Délégation de service public, en coordination avec les responsables d'exploitation des sites, -De la collaboration avec le service A2I (automatisme/télésurveillance/informatique industriel),... Vous êtes titulaire d'un bac pro maintenance ? Rigoureux-se et organisé-e vous aimez travailler en équipe ? Alors n'hésitez plus à postuler ! Ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
1 ) TÂCHES PRINCIPALES : En qualité de vendeur H/F de magasin, vos tâches principales seront les suivantes : 1) L'ACCUEIL Réaliser les ouvertures et fermetures du magasin Qualité d'accueil irréprochable Qualité de conseil adapté à la demande 2 ) LA VENTE Développement des ventes, Connaissance produits Qualité de conseil Argumentation des ventes Ventes complémentaires Ventes additionnelles Gérer l'espace de vente, réceptionner et optimiser les flux de marchandises Garantir la bonne tenue du magasin 3 ) LE MERCHANDISING : Collaborer à la présentation des produits en boutique selon la charte High Society 4) GESTION ADMINISTRATIVE : Gérer les stocks, analyser et réaliser les inventaires PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes dynamique et souriant(e) et vous souhaitez progresser dans un domaine qui vous fait rêver. Vous êtes dotée d'un sens développé des responsabilités et de bonnes capacités de gestion. Votre bonne gestion, votre orientation client, votre sens du commerce vous permettront d'assurer la performance ainsi que la gestion quotidienne et opérationnelle du magasin dont vous avez la responsabilité. Une formation seras réaliser avec l'un de nos manager des plus agréable en boutique, il feras de vous l'expert du CBD et du bien-être :)
Rejoignez Biesse Paysage, spécialisée dans les espaces verts et l'aménagement extérieur, et donnez vie à votre passion en tant qu'OUVRIER PAYSAGISTE en entretien de jardin(H/F) ! Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez participer à des projets d'envergure, postulez dès maintenant par mail (bbiesse@biessepaysage.fr) avec votre CV actualisé. Elle est compétente sur une gamme complète ( Entretien des espaces verts -Tonte- Désherbage- Taille - Abattage - Elagage). Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein, 37,5h/semaine (annualisé). Salaire suivant profil. Le poste est basé à Labergement St Marie(25). Au sein de différentes équipes, vous participerez activement aux tâches suivantes : Entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, etc.). Plantation de végétaux et création de massifs. Engazonnement, pose de gazon en plaque et semis. Valorisation et soin des arbres. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) passionné(e) et expérimenté(e) dans le domaine de l'aménagement paysager : - Issu(e) d'une formation en aménagements paysagers ou ayant une solide expérience dans le domaine. - Polyvalent(e) et doté(e) d'une expertise variée dans les différentes tâches liées à l'aménagement des espaces verts. - Capacité à travailler en équipe, en étant force de proposition et créatif(ve). - Souci du détail et de la qualité du travail pour satisfaire pleinement les clients. - Permis de conduire B souhaité pour faciliter les déplacements sur les sites d'intervention. Permis EB serait un plus.
Depuis plus de 35 ans nous assurons la création de vos espaces verts ainsi que leur entretien. Nous réalisons votre jardin de A à Z en passant par : -La conception. -Puis l'aménagement de terrasses, de cours et d' allées, la mise en place de clôtures et de grillages, la construction de murs de soutènement ainsi que la plantation des végétaux et l'engazonnement. -votre piscine clés en mains
Poste à pouvoir en CDI. Vos missions : - Préparation des boissons chaudes et froides pour la brasserie ; - Nettoyage des verres et des tasses ; - Entretien du bar et de l'espace de travail tout au long du service. Horaires en rotation 3 jours de travail / 2 jours de repos, ce qui permet de libérer régulièrement le week-end. Débutants acceptés : votre motivation et vos qualités professionnelles priment sur votre expérience.
La CCLMHD, compétente en matière d'assainissement, souhaite renforcer son équipe réseau. Au sein du service assainissement, sous la responsabilité du chef de service, vous participez à la bonne exploitation du réseau comprenant 315 Kms de réseau, 30 postes de relevage, 4 stations de traitement. Vous aurez une prise de poste au siège de la CC. Missions : Au sein de l'équipe, vous serez amené à réaliser, les missions suivantes : Réalisation des contrôles de branchements des maisons neuves et des rapports Validation des contrôles des prestataires lors des ventes Réalisation du planning d'interventions de curage préventif et suivi des prestataires Réalisation de l'entretien hebdomadaire des postes de relevage et suivi de la télégestion Réponses aux DT/DICT (via logiciel) Garder le SIG à jour en envoyant les plans modifiés au prestataire Gestion du planning des passages caméra (sous-traitant) préalables aux travaux réseaux Interventions ponctuelles de débouchage Missions complémentaires Assurer des astreintes de week-end (Hors nuits, 1 toutes les 3 à 4 semaines) Réaliser des contrôles en assainissement non collectif Savoir être/ savoir faire Savoir rendre compte à sa hiérarchie Savoir travailler en équipe Représenter la communauté de communes auprès des abonnés Profils recherchés : * Débutant accepté (abonnement formation à distance existant) * Niveau CAP/BAC pro (travaux publics) ou BTS Gémeau * Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, SIG) * Connaissances en télégestion appréciées * Permis B obligatoire Avantages CCLMHD Tickets restaurant, Supplément familial de traitement (si éligible), CNAS, Possibilité de participation à la mutuelle, Possibilité de participation à l'assurance maintien de salaire, RIFSEEP (Régime indemnitaire), Association des personnels, etc.
Dans le cadre de l'extension de son service assainissement (et futur eau potable, compétence 2026), la CCLMHD recrute un(e) électromécanicien(ne) afin de subvenir à ses besoins sur ses 5 stations de traitement des eaux usées, 29 postes de relevage, 4 bassins d'orages dont 1 avec traitement sur près de 300 Kms de réseau et 32 communes. Vos missions Assurer l'entretien et la maintenance des installations affectées (entretiens courants, maintenances préventives, intervention de dépannage), Exploiter les systèmes de télégestion et de supervision Réaliser des interventions et les paramétrages sur automates programmables (Siemens) Réaliser les analyses sur les stations et régler les process, Appliquer les règles de sécurité et signaler les anomalies, Gestion du patrimoine (équipements et des matériels). Bonnes connaissances en électricité industrielle, automates programmables, mécanique et régulation, une expérience dans ces domaines et dans le traitement des eaux usées serait un plus, Connaissances en télégestion Sofrel et logiciels PC Win / Topkapi seraient un plus Capacités relationnelles avec les autres partenaires internes et externes au service, Aptitude à faire un diagnostic, à faire face à une urgence, Aptitude à rendre compte et à formuler des propositions d'amélioration Bac Pro Equipements et installations électriques (EIE) / Maintenance des équipements industriels (MEI) appréciés ou CAP Electrotechnique, Installations et équipements électriques (IEE) et BEP Méters de l'électrotechnique, Maintenance des équipements de commande des systèmes industriels avec expérience. Les BTS Electrotechnique seront étudiés. Avantages CCLMHD Tickets restaurant, Supplément familial de traitement (si éligible), CNAS, Possibilité de participation à la mutuelle, Possibilité de participation à l'assurance maintien de salaire, RIFSEEP (Régime indemnitaire), Association des personnels, etc.
Descriptif de l'emploi : Rattaché(e) au directeur de la régie assainissement, vous aurez la charge de l'investissement et du suivi de travaux du service assainissement sur les nouveaux ouvrages. Missions principales : * Participation à la programmation pluriannuelle des travaux * Rédaction des pièces techniques des marchés de travaux * Mise en oeuvre et suivi des travaux * Participation à la définition des options techniques environnementales et analyse des offres des entreprises * Planification et coordination des projets et chantiers * Contrôle des calendriers d'exécution des travaux et respect des exigences sécurité * Participe aux réunions de chantier * Participe à la mise à jour des plans réseaux * Participe à la Gestion physique des réseaux, débouchages, entretien ... * Participe aux divers tâches techniques du service * SIG * Suivi des conventions particulières des rejets des eaux usées (fromageries...) Missions secondaires : - Venir en renfort de l'équipe réseau pour du curage ou des contrôles de branchements Savoir-faire : - Connaissance du fonctionnement de stations d'épurations et des réseaux d'assainissement - Connaissance des techniques d'entretien des STEU - Connaissance des risques liés au domaine d'intervention Avantages CCLMHD Tickets restaurant, Supplément familial de traitement (si éligible), CNAS, Possibilité de participation à la mutuelle, Possibilité de participation à l'assurance maintien de salaire, RIFSEEP (Régime indemnitaire), Association des personnels, etc.
Nous recherchons la motivation avant la qualification ! Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche de deux monteurs de panneaux photovoltaïques pour rejoindre notre entreprise. Au sein d'une équipe dynamique vous : - Effectuer des travaux de montage et de fixation des panneaux solaires sur les toits. - Effectuer le câblage solaire et les raccordements électriques nécessaires. - Collaborer étroitement avec l'équipe sur le chantier pour assurer une installation efficace et de qualité. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations liées à l'installation de systèmes solaires. - Participer à la maintenance et à la réparation des systèmes solaires existants. Votre êtes : - Avec ou sans expérience, nous vous formerons au technique de la pose de panneau photovoltaïque. - Vous avez la capacité de travailler en hauteur et de porter des charges lourdes en respectant les protocoles de sécurité. - Vous êtes manuel, vous portez attention aux détails et avez une rigueur dans l'exécution des tâches. - Vous possédez un permis de conduire valide. Nous vous proposons : - Un contrat à durée indéterminée - Plein temps - Rémunération (selon profil) + prime + panier + déplacement. - Mutuelle PROBTP Qui sommes nous ? Implanté dans le secteur du Hauts Doubs depuis 50 ans, nous réalisons des projets dans le domaine du génie électrique. Notre clientèle est essentiellement composée professionnels (commune, d'industrie, de promoteur immobilier ). Afin de proposer de nouvelle solutions, nous nous sommes développés dans les énergies renouvelables. Nous nous engageons à fournir des solutions énergétiques durables et personnalisées à nos clients. Comment postuler : Envoyer votre CV à jmatuska@elec-gyon.fr Nous avons hâte de recevoir votre candidature !
Dans le cadre de son ouverture en Avril, la Brasserie Feelgood recrute pour constituer son équipe de 7 serveurs. La Brasserie proposera une cuisine traditionnelle avec un service de 100 couverts. Ouverture 7 jours sur 7, les jours de repos sont à définir avec le recruteur. Travail pour roulement les weekends quand l'équipe sera totalement constituée, certains jours en continus et d'autres en coupés. Vous serez polyvalents, vous tournerez sur tous les postes : serveur, barman et runner : mise en place de la salle, prise de commande, préparation des boissons au bar, service des plats... Possibilité de temps partiel. Salaire 1700€ net + pourboire + pourcentage sur le chiffre d'affaire HT.
Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une Association parmi les plus importantes de Franche-Comté dans son secteur de l'action sociale et plus particulièrement dans les champs de l'action sociale et médico-sociale et plus particulièrement dans la protection de l'enfance. Nous recrutons, pour le Dispositif d'Accompagnement d'Hébergement et d'Insertion Sociale DAHIS, plus précisément le Dispositif Mineurs Non Accompagnés situé dans le Doubs : Un travailleur social- Titulaire d'un diplôme AMP, AES, ME... CDD de 5 mois à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez auprès de mineurs non accompagnés, accueillis en appartement semi-autonome, confiés jusqu'à leur majorité par le Département. Vous assurez l'accompagnement global des jeunes (sur des rendez-vous, dans des activités de loisirs, sportives, temps de repas, entretiens des logements, soutiens scolaires), afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Vous assurez l'animation de la vie quotidienne en étant force de proposition (gestions des mails, courriers, téléphones, commandes de papeterie). Vous veillez à l'entretien des véhicules et des appartements. Vous participez à l'élaboration et à la mise en place des projets individualisés des jeunes. Vous rendez compte de l'évolution des publics dans le cadre des réunions d'équipe et au travers d'écrits professionnels. Vous avez une bonne connaissance de l'accès aux droits au séjour, des dispositifs d'insertion et une forte capacité à travailler en équipe. Vous maîtrisez les modalités d'intervention individuelle, collective et au domicile, et vous êtes à l'aise dans la relation avec un public adolescent. Compétences requises : - Avoir une connaissance de la spécificité du public des mineurs non accompagnés. - Avoir une connaissance des textes législatives en vigueur et des dispositifs de droit commun. - Avoir une capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation, d'analyse et de rédaction. - Avoir des compétences pour travailler en réseau et en partenariat. - Avoir l'esprit de coopération, le sens des contraintes et des priorités liées à l'exercice lié à la mission. - Etre titulaire du permis B en cours de validité.
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté est missionnée depuis 2000 pour la prise en charge des demandeurs d'asile et réfugiés et depuis 2014 pour la prise en charge des Mineurs Non Accompagnés. Son action est répartie dans les départements du Doubs et de la Haute-Saône.
Magasin mode à Pontarlier, Nous recherchons un/une vendeur(se) passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Accueillir les clients et les assister tout au long de leur expérience d'achat. - Offrir des conseils experts sur les produits en fonction des besoins et des préférences des clients. - Assurer la mise en place et la présentation soignée des produits en rayon. - Gérer les transactions de vente, y compris l'encaissement des paiements. - Maintenir un niveau élevé de connaissance des produits, des tendances et des technologies dans l'industrie du sport. Votre profil : - Expérience antérieure dans la vente, de préférence dans le secteur de la mode serait un plus - Passion pour la mode. - Excellentes compétences en communication et aptitude à établir des relations avec les clients. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et sens de l'organisation.
Vous possédez obligatoirement le titre professionnel d'Enseignement de la conduite et de la sécurité routière Cat B (TP ESCR) ou le BEPECASER Qualités relationnelles et compétences en psychopédagogie exigées Poste à pourvoir de suite : CDI à temps plein ou partiel. Salaire négociable + primes, tickets restaurant et véhicule de service. Horaires aménageables Rejoignez notre équipe composée de 2 Enseignants (dont BAFM) + 1 secrétaire
Réf offre 2024-050 LA STRUCTURE L'UNAP est à la fois un établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT, 150 places) mais aussi une entreprise adaptée (EA, 30 places). Sa mission est de faire accéder à une vie sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Ses activités professionnelles sont la blanchisserie industrielle, le pressing mais aussi de la sous-traitance industrielle et de l'agroalimentaire. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité de la responsable QHSE du secteur Haut-Doubs, vous êtes en charge de : - Optimiser le système QHSE selon les consignes du secteur et des exigences clients - Piloter les projets, animer les groupes de travail, assurer la rédaction des documents associés et participer à la mise en œuvre (5S, fiches clients, optimisation de poste, ) - Suivre les indicateurs QHSE et de mettre en place les actions préventives et correctives en lien - Assurer le respect des consignes QHSE et l'approvisionnement des équipements HSE dans les ateliers - Assurer le suivi métrologique des instruments de contrôle - Planifier les prélèvements de rejets aqueux et réaliser les déclarations auprès de la DREAL - Planifier et réaliser l'évacuation de tous les types de déchets du site - Réaliser les exercices sécurité/environnementaux et suivre les plans de prévention - Analyser des accidents de travail en collaboration avec les élus CSSCT VOTRE PROFIL - De formation technique Bac +2, vous justifiez d'une expérience professionnelle en entreprise industrielle - Vous avez de bonnes compétences relationnelles et avez le sens de la rigueur et de l'organisation - Vous maîtrisez les outils de la qualité (8D, 5M, audit, pareto, arbre des causes ), informatiques et la rédaction documentaire - Votre force de proposition et votre autonomie seront des atouts pour réussir les missions confiées - La connaissance du milieu de la blanchisserie et/ou du textile serait un plus
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui 364 restaurants et 12000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Notre groupe ProNoïa, franchise KFC, est en plein développement sur toute la France, du Sud-ouest à la Bourgogne / Franche-Comté en passant par l'Ile de France. Nous recherchons des Directeurs H/F qui souhaitent partager notre culture d'entreprise et nos valeurs. Notre franchise offre un savoir-faire unique et des métiers passionnants. Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l'enseigne, comme la grande majorité de nos superviseurs qui sont issus de la promotion interne. En tant que Directeur de Restaurant, vos missions seront les suivantes : -Animer, coacher et développer une équipe de salariés avec enthousiasme tout en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant -Piloter et contrôler l'activité du restaurant en analysant les résultats mensuels et en mettant en place des plans d'actions visant à les améliorer -Participer à l'élaboration du budget annuel du restaurant -Garantir la meilleure expérience client -Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Vous serez formé(e) pendant 5 semaines sur les procédures de panage du poulet, la fabrication de sandwichs, ainsi que l'accueil et le service client. Une fois chacun des postes maîtrisés et la connaissance des procédures acquise, vous continuerez votre formation Manager H/F pendant 8 semaines supplémentaires. Puis, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dans le cadre de notre "parcours directeur" afin de découvrir les outils de gestion et acquérir l'ensemble des méthodes et procédures du groupe. Votre profil? Ici, on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un(e) directeur(ice) de restaurant et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec le sens des responsabilités, du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et disponible. Vous aimez travailler en équipe, vous avez du leadership et l'esprit d'initiative. Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le management d'équipe. Vous cherchez un emploi stable avec des horaires souples et adaptables avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez nous ! Type d'emploi CDI temps complet (forfait jours) Rémunération brute annuelle selon profil (39k€-45k€) Primes trimestrielles selon atteinte des objectifs 2 jours de repos consécutifs. Candidature Vous êtes intéressé(e) par la restauration rapide et prêt(e) à relever des défis ? Rejoignez-nous dans cette aventure ! Si notre projet vous tente, des perspectives de carrière s'offrent à vous.
Restaurant à l'esprit familial situé à Métabief. Recherche une personne à temps partiel Vos missions : Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte Dresser et débarrasser les tables Nettoyer une salle de réception Réaliser la mise en place de la salle Votre profil : Dynamique et organisé (e) Excellent relationnel Première expérience dans la restauration Planning avec roulement du mardi midi au samedi soir. : horaires coupés Jours de repos consécutif : dimanche & lundi
Restaurant à l'esprit familial situé à Métabief. Recherche une personne pour la période estivale de juillet à septembre Vos missions : Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte Dresser et débarrasser les tables Nettoyer une salle de réception Réaliser la mise en place de la salle Votre profil : Dynamique et organisé (e) Excellent relationnel Première expérience dans la restauration Planning avec roulement du mardi midi au samedi soir. : horaires coupés Jours de repos consécutif : dimanche & lundi
Le poste : JOB ETUDIANTS Nous recherchons des ETUDIANTS H/F pour travailler en temps que SERVEUR pour un restaurant situé sur PONTARLILER Nous recherchons pour fin Juin, Juillet et Août, être disponible MINIMUM 4 SEMAINES Poste à temps plein ou temps partiel, horaires, jours de repos et salaire à convenir sur place. Profil recherché : Si tu as envie de travailler tout l'été, ou une partie de l'éte, si tu es dynamique, polyvalent, que tu as le sens du contact et que le monde de la restauration ne te fait pas peur, alors ce poste est fait pour toi. N'hésites pas à contacter Nathalie et Emilie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
#### Nous vous offrons une opportunité d'emploi en tant qu'*auxiliaire de vie en CDD à temps partiel*, avec la possibilité de compléter vos heures en effectuant des tâches ménagères supplémentaires ! Dans ce poste, vous aurez plusieurs responsabilités : - Aider et réaliser les courses en tenant compte des préférences et des besoins spécifiques des personnes concernées - Maintenir la propreté du domicile et assurer l'entretien du linge - Préparer les repas en respectant les régimes alimentaires prescrits et apporter une assistance lors de leur prise - Assister dans les toilettes et le change - Accompagner dans les loisirs tel que les promenades et les jeux En rejoignant le leader du secteur, vous bénéficierez de plusieurs avantages : - Un emploi avec des horaires flexibles adaptés à vos disponibilités et votre vie personnelle - Des missions près de votre domicile - Pas de travail les week-ends - Des possibilités d'évolution à long terme - Une mutuelle d'entreprise - Le remboursement des frais kilométriques Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Alors si vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie, que vous avez un bon relationnel et un grand sens de l'organisation, que vous êtes motivé(e), dynamique et assidue et que vous cherchez une entreprise à l'écoute de vos besoins et envies, n'attendez plus, rejoignez nous cet été ! *En fonction des zones d'intervention, cet emploi peut un permis de conduire et un véhicule.*
Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Description du poste - - Poste assistant(e) de vie 2 (évolutif) - - Du lundi au dimanche / jours fériés (1 weekend sur 2). -- Nous vous proposons différents types de contrat : temps partiel / temps complet Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. Dans le cas contraire nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste (formation de 7 mois en distanciel, diplôme AVDF). Activités principales: Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie Accompagner une personne dans la réalisation : - des tâches quotidiennes - dans la prise de son repas - dans ses sorties en toute sécurité Concevoir/préparer des repas spécifiques Entretenir les espaces Effectuer les courses Chez Azaé nous souhaitons faire de la santé mentale une force pour notre entreprise, et un pilier de notre approche RH. C'est pour cela que depuis plusieurs jours, nous facilitons l'accès à un accompagnement personnalisé pour tous nos employés . Avantages - - CE -- Diplôme AVDF (selon profil) - - Participation aux frais de transports - - Mutuelle entreprise - - Ticket restaurant - - Participation aux frais mobile - - Prime de participation - - MOKA.CARE (plateforme d'écoute)
Dans une volonté d'apporter un service efficient à nos clients et d'améliorer sans cesse la Qualité des produits de la marque HIFI FILTER®, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Qualité afin de renforcer l'équipe Qualité Produits. Le service Qualité Produits est composé de trois pôles d'expertise : le traitement des non-conformités sur les produits commercialisés par les entités commerciales du groupe HIFI FILTER®, le traitement des demandes laboratoire et garantir un référentiel de contrôle fiable pour les produits entrants. Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité, vos principales missions seront les suivantes : - Analyser et traiter les non-conformités sur les produits en provenance du contrôle entrant des marchandises et des réclamations clients. (Déterminer la cause racine, définir et suivre le plan des actions correctives, commander d'échantillons pour aide à la résolution). - Résoudre les non-conformités en collaboration avec nos fournisseurs et les autres membres de l'équipe (Rédaction des réclamations, analyse des réponses, validation de plan/échantillon et négociation des compensations). - Création et mise à jour des référentiels de contrôle pour les produits entrants (Définir les points de contrôle pertinents, fixer les tolérances dimensionnelles et mettre à jour la base de données) - Enrichir le système informatique en fonction de l'évolution des dossiers (ERP, alertes de contrôle, changement de fournisseur) Profil : Au bénéfice d'une formation supérieure dans le domaine de la mécanique, l'industrialisation ou la qualité, vous êtes à l'aise avec le domaine technique (Procédés de fabrication, mécanique des fluides, matériaux, tolérancement, analyses fonctionnelles, fonctionnement d'un moteur thermique). Vous êtes rigoureux, exigeant sur la qualité de votre travail, doté d'un bon esprit de synthèse et vous disposez d'une appétence toute particulière pour les missions abouties. A l'aise avec les outils informatiques de manière générale et notamment le pack Microsoft Office (Word et Excel notamment). La maitrise de l'anglais écrit, de Microsoft Dynamics 365 F&O et de l'AS400 IBM serait un plus. Débutant(e) accepté(e). Autres informations : Le poste est à pourvoir en CDI. Temps de travail : 39 heures hebdomadaires (horaires aménageables) Rémunération attractive sur 13 mois + Intéressement + Participation + Mutuelle + Prévoyance + Titres-Restaurant Localisation : Poste basé à Pontarlier, 18 rue Pierre Dechanet (25300) Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Depuis plus de 45 ans, notre Groupe, HIFI FILTER, est spécialisé dans les solutions de filtration et séparation pour les équipements mobiles et les processus industriels. De taille humaine et présent en Suisse, France, Roumanie, Pologne, Espagne et Angleterre, nous développons et distribuons plus de 70'000 produits dans environ 160 pays. Notre esprit d'équipe, créativité, passion et énergie ont fait de nous un leader Européen de la filtration et de la séparation.
Eliad recrute un(e) Aide-soignant(e) qualifié(e) Assistant de Soins en Gérontologie ASG (H/F) : - 1 poste à pourvoir des que possible - Poste en CDD 1 mois à temps plein - DEAS, DEAMP, DEAES (spécialité structure) ou 1ère année d'infirmier validé - Permis B et véhicule obligatoire Votre mission : Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du responsable de secteur, vous contribuerez, par des séances de réhabilitation cognitive au domicile des patients : - à l'évaluation des besoins des patients présentant des déficiences sensorielles, physiques ou psychiques ou des troubles du comportement, - à la surveillance, à la prévention des complications et au soutien de ces personnes et de leurs aidants, - à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l'image que celles-ci ont d'elles-mêmes, - à la mise en œuvre du lien social. Votre profil : Bienveillant(e), autonome, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d'écoute, d'adaptation et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiatives et votre esprit d'équipe Vous justifiez du DEAS, DEAMP, DEAES (spécialité structure) ou avez validé les modules et les stages d'une 1ère année d'infirmier Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations .) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 984,88€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des astreintes Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Carte carburant avec montant prépayé Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique