Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Planée située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Planée. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - PONTARLIER, 25 - Pontarlier, 25 - MONTPERREUX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une maison médicale, vous travaillerez avec les médecins et 2 assistantes médicales. Vos missions : - Effectuer le suivi des patients avec rigueur, - Convoquer les nouveaux patients, - Remplir les dossiers d'admission pour les structures extérieures, - Réceptionner, traiter et prioriser les mails, - Aider à la réalisation d'actes techniques à la demande des médecins, - Réaliser des ECG, électrocardiogrammes, prises de constantes, - Transmettre les données dans les dossiers médicales, - Envoyer les dossiers en télémédecine, - Recevoir des patients en cas d'urgence, - Effectuer différents dépistages .... - Diverses tâches administratives -Accueil physique et téléphoniques des patients. Votre profil : - Diplôme d'assistant médical ou d'infirmier requis. - Vous avez une capacité à gérer le stress - Vous pouvez gérer plusieurs informations en même temps et faites preuve de rigueur, - Vous avez le sens du contact et avez à coeur de faire un métier qui a du sens, - Vous aimez travailler en équipe Vous travaillez du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible.
Manpower PONTARLIER recherche pour son client, entreprise du secteur de la logistique, un Assistant commercial technique à Pontarlier (H/F) Au sein du service clients, vous avez en charge le suivi et l'application de la politique de satisfaction clients définie par la Société. Vous analysez les différentes insatisfactions exprimées par les clients qui concernent les produits dans le but d'apporter à chaque plainte une réponse adéquate. Vous accueillez et analysez les plaintes pour déclencher une prise en charge immédiate, assurez les communications clients par téléphone ou mail à chaque étape du traitement de la réclamation. Vous collaborez avec les experts des différents services pour assurer une parfaite coordination dans le traitement, vous proposez des solutions techniques et commerciales, et communiquez aux autres services les informations techniques et commerciales liées aux problèmes rencontrés. Vous analysez les réclamations afin d'en tirer des points de vigilance, vous définissez et proposez des axes d'amélioration du traitement des demandes clients et prenez en charge des missions ponctuelles liées au service technique. Poste à pourvoir dès que possible, 39h/semaine, du lundi au vendredi, selon un planning à définir. La rémunération comprend un salaire fixe 13e mois tickets restaurant Issu d'une formation dans le domaine de l'assistanat, vous recherchez un poste varié alliant administratif et recherche technique. Vous êtes une personne dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel. Enfin vous maîtrisez le Pack Office. Comment postuler ? Avec votre CV à jour ! Sur notre site www.manpower.fr Sur l'appli mobile : Mon Manpower En agence : 49 rue de Salins à Pontarlier, nous sommes ouverts de 8h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le SEI du Doubs recherche un accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) pour une prise de poste au 4 janvier 2025 sur le secteur de PONTARLIER. Votre mission En tant qu'AESH, vous accompagnez, au sein d'établissement(s) scolaire(s), un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). Vos activités principales Vous êtes amené(e) à : - Accompagner l'élève dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner l'élève dans l'accès aux apprentissages - Accompagner l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle Sur tous les temps et lieux scolaires (dont les stages, sorties et voyages scolaires). Conditions particulières d'exercice : Vous bénéficiez : D'un accompagnement, d'une formation initiale et continue Du remboursement de vos frais de transports sous conditions D'une participation à votre mutuelle D'un SFT en fonction de votre situation. Informations complémentaires Lors de votre nomination, vous serez affecté(e) au sein d'un PIAL (pôle inclusif d'accompagnement localisé) (groupement d'écoles et d'établissements du second degré d'un secteur géographique). Votre lieu d'exercice peut évoluer en fonctions des besoins des élèves au cours de l'année. La durée annuelle de travail est de 41 semaines : 36 semaines scolaires auprès des élèves + 5 semaines pour les réunions pédagogiques. Les quotités horaires hebdomadaires peuvent varier. Rémunération Selon grille indiciaire Profil recherché : Vos atouts - Vous êtes titulaire au minima d'un titre ou d'un diplôme classé au niveau 4 (Baccalauréat ou équivalent) ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ou disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap - Vous avez la connaissance des différents types de handicap et leurs méthodes d'accompagnement - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité Vos qualités - Vous avez le sens de la responsabilité - Vous êtes pédagogue et empathique - Vous avez des capacités d'adaptation et d'écoute Quelques plus - expérience dans la prise en charge des personnes en difficultés ou en situation de handicap - connaissance du système éducatif
DSDEN de Belfort
Au sein de notre entrepôt logistique, vous interviendrez dans la préparation des commandes soit sur notre convoyeur soit en préparation de commandes complètes. A l'aide d'une scanette, vous vous déplacerez dans votre zone pour vous rendre à l'emplacement picking et prélever la ou les références ainsi la quantité mentionnées sur votre scanette. Vos missions principales peuvent être : - Contribuer au bon fonctionnement de l'entrepôt. - Prélever les filtres et préparer les commandes - Organiser, ranger et suivre les mouvements des produits. - Réceptionner la marchandise. Ce poste nécessite beaucoup de marche ( environ 10/15km par jour) et l'utilisation des scannettes. De votre intégration aux formations qui jalonnent votre parcours, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. Profil - Vous êtes volontaire, curieux, investi et dynamique. - Vous appréciez l'organisation, la rigueur, le travail en équipe, la polyvalence et l'autonomie sur votre poste de travail. Autres informations : Horaires : 39 heures par semaine sur 4.5 jours/semaine ( lundi matin ou vendredi matin de libre). Les horaires à la prise de poste seront de 8H30 à 13H et de 14H à 18H. Certaines prises de poste peuvent avoir lieu à 7H le matin. Mission intérim à la semaine au démarrage, puis contrat sur le long terme
Vous travaillerez en serre froide : vente de végétaux, plants, plantes à massifs, fleurs pour jardinières. Vous serez polyvalent entre le conseil clients et la réception des marchandises, leur étiquetage, leur mise en rayon, l'arrosage. Poste pouvant débouché sur poste à responsabilité
Au sein du Service Client, vous avez en charge le suivi et l'application de la politique de Satisfaction Clients définie par la société. Vous analysez les différentes insatisfactions exprimées par les clients qui concernent nos produits dans le but d'apporter à chaque plainte une réponse adéquate. Voici les missions que vous réaliserez au quotidien : Accueillir et analyser les plaintes pour déclencher les procédures permettant une prise en charge immédiate Assurer les communications Client par téléphone ou par mail à chaque étape de traitement de la réclamation Collaborer avec les experts métiers des différents services pour assurer une parfaite coordination dans le traitement Proposer des solutions techniques et commerciales Communiquer aux autres services les informations techniques et commerciales liées aux problèmes rencontrés Analyser les réclamations afin d'en retirer des points de vigilance Définir et proposer des axes d'amélioration du traitement des demandes clients Prendre en charge des missions ponctuelles liées au Service Technique Profil recherché : Vous êtes de formation initiale dans le domaine de l'Assistanat Vous recherchez un poste varié alliant administratif et recherche technique Vous êtes dynamique et doté(e) d'un bon relationnel Vous avez un attrait pour le domaine technique Bonne pratique du Pack Office. Une découverte du poste est proposée puis la formation technique sur nos produits est assurée en interne. Autres informations : Horaires : 39 heures par semaine selon un planning à définir.
Nous recherchons un plongeur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que plongeur, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine et de la vaisselle pour les services. Du mardi soir au dimanche midi. Responsabilités : - Nettoyer la vaisselle de la salle et de la cuisine, les ustensiles de cuisine et les équipements - Assurer le rangement et l'organisation des ustensiles et de la vaisselle propre - Vider les poubelles et maintenir la propreté générale de la cuisine - Aider à préparer les ingrédients et les aliments pour le chef.
Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Vous êtes à la recherche d'un poste où l'humain est au cœur des préoccupations ? Vous souhaitez rejoindre un groupe qui valorise la confiance, l'excellence de proximité, et le professionnalisme de ses collaborateurs ? Azaé, acteur incontournable des services à la personne, recrute ses futurs talents pour continuer à rendre le service humain ! Description du poste : Recrutement : Dès que possible Contrat : CDI Niveau : BAC +2 souhaité (Sanitaire social / Commerce, .) Salaire : 1900.43€ Brut Expérience : 1 an minimum (domaine similaire souhaité) Vos missions : En tant qu'Assistant(e) agence, vous jouez un rôle clé dans le développement et la gestion des prestations de maintien à domicile et/ou de confort. Vous serez notamment en charge de : Superviser et coordonner les interventions pour garantir un service de qualité ; Maintenir une relation de proximité avec nos bénéficiaires, partenaires et équipes ; Veiller à la satisfaction des clients et à l'amélioration continue des prestations. Activités principales : Gestion des plannings des intervenants Accueil téléphonique et physique Evaluer les besoins du client à domicile et suivi des prestations Suivre et manager l'équipe d'aide à domicile Transmettre et coordonner auprès des prescripteurs et des partenaires Informer, orienter et renseigner des prospects Participer et animer des réunions d'équipe Savoir- Faire : Gérer les plannings des intervenants en respectant les critères (secteur, compétences, rythme) Manager et soutenir une équipe d'aide à domicile Identifier les besoins d'un client à domicile et les risques professionnels Savoir-Être : Sens de l'écoute et de l'organisation Sens de la communication, esprit d'équipe Autonomie, responsable Capacités relationnelles Gestion du stress Ambitieux, meneur Avantage : - Formation et évolution sur un poste de responsable de secteur - Comité d'entreprise - Mutuelle entreprise - Ticket restaurant
Bonjour, L'agence Field And People recherche 2 personnes pour une guérilla ballon à Pontarlier. Tu trouveras ci-dessous les détails de la mission. Mission : pose de ballons sur voiture Date : 14 décembre 2024 Horaire : de 00h à 6h Rémunération : 11.88€/heure + 25% de majoration de nuit, (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé) et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, motivé, volontaire, persévérant Si tu es disponible et que tu souhaites des informations supplémentaires, n'hésites pas à me faire un retour.
Sous l'autorité du conducteur ou du chef de secteur, vous assurerez les taches d'exploitation sur votre appareil. Vous surveillerez l'embarquement et/ou le débarquement ainsi que le comportement des usagers sur l'appareil dans le respect de la réglementation, des consignes internes et dans un rôle d'accueil. Vos missions : - Assurer les tâches d'exploitation sur télésiège ou téléski, sous le contrôle du conducteur ou chef de secteur ; - Réalisation des différentes visites complémentaires (selon check list) ; - Maintenir le bon enneigement des files d'attente, aires d'embarquement et débarquement ; - Orienter et conseiller le client en fonction de son titre de transport et de son niveau ; - Porter assistance aux skieurs avec une attention particulière aux débutants et enfants ; - Ralentir ou stopper l'appareil en cas de nécessite ; - Respecter les règles de sécurité ; - Travaux annexes : contrôle des forfaits... Vous êtes positif-ve et dynamique, vous êtes skieur-euse. Vous aimez travailler en équipe et surtout vous aimez la montagne et son environnement. Vous possédez votre propre matériel de ski. Le travail le week-end et jours fériés n'est pas un problème pour vous. CDD saisonnier à temps plein, du 20 décembre 2024 au 10 mars 2025, localisé à Métabief. Cet emploi est non logé. Avantages : primes d'équipement + primes paniers + heures supplémentaires majorées + gratuités & réductions tarifaires + chèques vacances + autres avantages CSE.
- AIDE CUISINE POUR REALISER LES BURGERS, FRITES ET LE SNACKING Respect et maitrise des règles d'hygiène - Vous travaillerez avec une équipe de 2/3 personnes - Vous savez organiser votre travail et la production des plats (planification des tâches...) - Vous êtes créatif(ive) (proposition pour les burgers du mois et snacking) - Vous devrez approvisionner, stocker (réception et vérification des livraisons, réalisations d'inventaires...) Si vous êtes rigoureux(euse), motivé(e), soigné(e) ,alors postulez en envoyant votre CV et lettre de motivation. Poste à pourvoir de suite et CDI.
Afin de développer notre offre de service sur les communes les plus éloignées, la Mission locale propose de se déplacer sur tout le territoire du Haut Doubs dans un véhicule aménagé. Pour réaliser ce projet et renforcer notre équipe, nous recherchons donc un (e) Conseiller en Insertion sociale et professionnel à durée indéterminée prêt à se déplacer sur le Haut Doubs dans le véhicule prévu à cet effet. Compétences recherchées : - Accueillir du public en individuel et en collectif - Etablir un diagnostic de situation - Informer et aider à l'orientation du public reçu - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Être référent du projet sur le terrain et le mettre en oeuvre. - Assurer un suivi administratif - Participer à l'élaboration des outils de communications - Assurer une veille sur l'activité visée et entretenir des relations avec les partenaires locaux - Aptitude à concevoir et à mettre en oeuvre des activités innovantes et attractives Savoir être : Capacité relationnelle et d'animation, travail en équipe, capacité d'adaptation (situation variée et environnement mobile)
Pour un remplacement de congé pour la période du 18 décembre 2024 jusqu'au 1er janvier 2025, nous sommes à la recherche d'un ou une employé(e) de restauration en contrat 25h pour une clinique à Pontarlier Aucune expérience requise Débutant accepté, étudiant bienvenu.
Le CCAS de Pontarlier gère 5 Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) : 1 multi-accueil, 1 crèche collective, 2 micro-crèches intercommunales et 1 crèche familiale. Sous l'autorité du Président du CCAS et en lien avec la Direction Générale de la Ville de Pontarlier, vous participez à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité. Missions : - Vous êtes chargé(e) d'impulser et de mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire : en collaboration avec les services ressources, vous travaillez à la conduite de la politique sociale et de son évaluation. Vous animez et développez des partenariats sous les orientations des élus. - Vous pilotez les activités du service : vous veillez à la mise en place et mise à jour du projet global du service et à ses évolutions. Vous assurez la coordination avec différents acteurs et partenaires associatifs ou institutionnels, vous assurez le suivi et contrôle de l'activité des services, vous gérez les rapports et suivis annuels d'activité. - Vous assurez la gestion administrative et financière du CCAS : vous participez au processus budgétaire annuel et supervisez les dossiers de subventions et les appels à projet. Vous supervisez l'élaboration et la publication des actes administratifs et participez aux séances du Conseil d'Administration. Vous assurez une veille réglementaire. - Vous dirigez, coordonnez et évaluez l'ensemble des équipes de l'établissement. Compétences requises : - Connaitre les politiques publiques et les politiques sociales ; - Maitriser le fonctionnement des collectivités locales ; - Connaitre les partenaires institutionnels et associatifs intervenant dans le champ de compétences d'un CCAS ; - Avoir des qualités d'analyse, de transmission, d'organisation ; - Avoir des qualités managériales ; - Être force de proposition et réactif, prendre des initiatives ; - Faire preuve de disponibilité et d'autonomie ; - Maîtriser l'outil informatique. Conditions : - Formation initiale supérieure souhaitée idéalement en lien avec les politiques sociales ; - Expérience exigée en secteur social et souhaitée en direction de CCAS ; - Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + régime indemnitaire + prime annuelle ; - Poste à temps complet : 38h/semaine, 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ; - Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations. - Poste à pourvoir dès que possible ou à convenir ; - Lieu d'exercice des fonctions : CCAS de Pontarlier.
Contrat à pourvoir dès que possible jusqu'en fin d'année afin de renforcer l'équipe. Au sein de notre établissement, vous occuperez un poste polyvalent : - réception de marchandises. - magasinage : rangement des produits en réserve ou en magasin. - renseignement des clients - préparation de commandes ... Vous devrez présenter les savoirs être professionnels lié à la vente et au travail en équipe. Vos qualités d'écoute, d'organisation, de rigueur sont reconnus et vous souhaitez vous investir dans les missions qui vous seront confiées. Vous intégrerez une équipe motivée et dynamique. Travail du lundi après midi au samedi midi, horaires: - lundi : 14h00 à 18h30 - mardi au vendredi : 8h30 à 12h00 et 14h00 à 18h30 - samedi : 8h30 à 12h00.
Placé(e) sous l'autorité de la Direction du CCAS et du Responsable du Relais Petite Enfance, vous êtes chargé(e) d'animer le Relais Petite Enfance et d'assister la responsable du relais. Missions : - Informer les parents et les professionnels de la petite enfance sur les différents modes d'accueil individuels et collectifs existants sur la zone d'intervention du relais ; - Délivrer une information générale en matière de droit du travail et orienter les publics du relais vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques ; - Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles ; - Favoriser le travail de partenariat avec les autres institutions et avec les équipements du territoire ; - Participer à la définition des orientations d'une zone d'intervention du Relais ; - Participer aux réunions d'équipe du relais et du C.C.A.S. Compétences requises : - Connaissances des missions et fonctionnement d'un relais ; - Connaissance de la Convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile ; - Connaissance des modalités d'activités des professionnels de l'accueil individuel et du cadre réglementaire ; - Techniques d'entretien, de gestion des conflits et de résolution de problématiques ; - Maitrise des outils bureautiques et de communication ; - Techniques d'animation de groupe. Savoir-être : - Faire preuve de qualité d'expression orale et écrite ; - Avoir le sens de l'écoute, et une force de conviction / négociation ; - Avoir le sens de la coopération, du partenariat, du travail en réseau ; - Savoir faire preuve de conseil et d'accompagnement. Conditions : - Diplôme requis : Educateur de Jeunes Enfants, Auxiliaire de puériculture - Poste à temps complet ; - CDD du 1er décembre 2024 au 31 mars 2025 ; - Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (contractuel) + régime indemnitaire ; - Lieu d'exercice des fonctions : Pontarlier
Dans un restaurant Kebab, Vos missions seront de : - Préparer les ingrédients et les viandes - Découpe de la viande - Respect des normes d'hygiènes Horaire : 12H-14H et 18H-22H 1 jour de repos à voir avec l'employeur.
arDécouvrez le job que vous voulez ! Vous recherchez un poste pour mettre à profit votre sens du service clients ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle chauffeur(se) livreur(euse). Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Depuis la cuisine centrale, vous assurez la livraison des commandes à nos clients et sur nos différents points de vente, en conformité avec la fiche de tournée. Au contact quotidien de nos clients, vous véhiculez l'image de l'entreprise dont vous êtes l'ambassadeur(rice). Vous êtes susceptible, occasionnellement, de travailler en renfort au sein des différents ateliers de production. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Titulaire du permis de conduire depuis plus d'un an, vous respectez les règles de conduite et de courtoisie au volant. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de ponctualité et appréciez travailler en autonomie. Une première expérience sur une fonction similaire serait appréciée. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent d'entretien (H/F) pour un pour un lycée basé à PONTARLIER (25) CDD à pourvoir immédiatement et jusqu'au 22/12/2024 A ce titre, vous: - Assurer l'entretien des locaux et du matériel - Contrôler l'état de propreté des locaux - Entretenez les abords extérieurs dans le respect des pratiques respectueuses de l'environnement - Evacuez et nettoyez les containers à déchets - Gérez les poubelles et le tri sélectif - Maintenez en état de propreté des locaux, mobiliers et matériels et veillez à leur disposition fonctionnelle - Détectez et signalez les anomalies à son. sa supérieur.e (problème de matériel) - Appliquez les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Poste à pourvoir de suite Au sein d'un collège de Pontarlier, vous assurer la surveillance des élèves pendants le temps scolaires, surveillance de l'étude, du self, de la cour, des entrées et sorties de l'établissement, aide aux devoirs, travail administratif dans le cadre de la vie scolaire, animations en rotation suivant le planning Vous aurez le souci permanent de l'amélioration du climat scolaire dans notre établissement Bac obligatoire
JOB DATING tous les jeudis à compter du 14/11 de 10h à 13h dans le magasin ACTION PONTARLIER. N'hésitez pas à vous y présenter accompagné de votre CV. Missions : o Approvisionner l'ensemble des rayons o Gérer l'encaissement des produits o Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent o Réceptionner et traiter les livraisons o Accompagner et renseigner les clients o Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente o Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Conditions : Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant o Une remise du personnel o Des cartes cadeaux o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Profil : o Etre en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Etre majeur o Justifier des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. o Etre disponible en horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20h45 o Travailler en alternance une semaine du matin et une semaine de l'après midi o Posséder une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Plusieurs postes à pourvoir, rencontre avec l'employeur le 5 avril, inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/244632
ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne, en Italie, en Espagne et en Slovaquie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.
Restaurant à l'esprit familial situé à Métabief. Recherche une personne pour la période hivernal de décembre à mars. Possibilité de CDI à la clé Vos missions : Vous serez en charge du nettoyage de la vaisselle/couverts utilisés lors du service ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles,marmites, fours, batteurs...). Vous assurerez également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes. Votre profil : Qualités requises: discipline, rigueur et travail en équipe Repos : dimanche & lundi Possibilité de logement
L'association ADS recherche pour une durée déterminée, un AGENT D'ENTRETIEN H/F sur FRASNE. Pour un remplacement de 2 mois (novembre et décembre) vous aurez la réalisation de l'entretien des locaux de l'école primaire de Frasne et de ma Mairie de Frasne. Planning école primaire : - Période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h15 à 18h15 - Période vacances scolaires : 14 h = 2 jours x 7h (les jours d'intervention seront à définir avec la personne selon disponibilité) Planning Mairie : - Lundi et vendredi de 7h à8h - Mercredi de 6h15 à 8h45 Profil recherché, H/F sur le secteur de Frasne ou alentours.
Dans le cadre de notre développement d'activité, nous recrutons un Assistant Administration Des Ventes - Téléconseiller (H/F). Au sein du service ADV France et sous la responsabilité de la Coordinatrice du service, votre mission principale est d'assurer le traitement des demandes entrantes clients. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Accompagner et renseigner les clients dans leurs demandes téléphoniques (environ 80 appels/jour) : - Demande de prix - Saisie des commandes. - Traitement des réclamations client. - Traiter les retours marchandises. - Mettre à jour la base de données clients. - Intervenir en soutien sur le service ADV. Votre profil : De formation initiale dans le domaine du commerce, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire dans un Service Client. Vous maitrisez les techniques de réponses téléphoniques. Vous êtes organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous avez la volonté d'apporter un service client de qualité et de travailler en équipe. L'entraide et l'échange sont des valeurs qui vous sont chères. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Outlook, Dynamics 365). Autres informations : Horaires : 39 heures par semaine (horaires aménagés entre 8H00 et 18H00 du lundi au vendredi).
L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable du DITEP et de la Cheffe de service et en référence au projet d'établissement, vous effectuerez les missions suivantes : Gestion du repos et des situations d'urgence et de tension - Assure la sécurité des personnes et des lieux de vie par une présence rassurante - Participe à la continuité et à la qualité de l'accueil des personnes accompagnées - Effectue un travail de veille en assurant une vigilance permanente sur site Gestion de la sécurité des usagers et de l'établissement - Instaure une relation avec l'usager en régulant son implication personnelle - Est garant du bien-être et de la sécurité des enfants sur leur unité de vie - Gère et prévient les situations de groupe en adaptant son intervention à la nature des problèmes rencontrés - Met en œuvre le protocole d'urgence et les gestes de premiers secours si nécessaire Communication professionnelle - Rend compte des évènements particuliers aux cadres de direction - Elabore, gère et transmet de l'information lors des temps de relais (cahier de liaison.) - Elabore et partage une information adaptée aux différents interlocuteurs (confidentialité) Le public : adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH Le poste : - CDD à temps plein (1 ETP) du 03/02 au 07/03/2025 - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : surveillant de nuit - Basé aux Granges Narboz (25300) Le profil : Vous possédez un diplôme de niveau IV ainsi que le permis B. La formation SST ou PSC1 serait un plus. Ainsi que le diplôme Surveillant de Nuit Qualifié.
Au sein d'un magasin d'alimentation biologique, vous aurez différentes missions : - accueil des clients, - mise en rayon, - encaissement, - entretien du magasin... Poste à pourvoir en CDD ou en CDI, à temps plein ou à temps partiel, à convenir avec l'employeur. Amplitude maximale de 8h00 à 20h00, travail le samedi.
Vos missions : - Vente de produits liés au tabac, presse loto - Vente de cigarette électronique, - Photocopie, ouverture de compte, e photos, relais colis, librairie..... - Mise en rayon, - Encaissement, - Entretien du point de vente Votre profil : - Bon relationnel - Polyvalence - Gestion de stress - Réactivité - Expérience en vente et en caisse obligatoire Poste à temps partiel de 24h (matin ou après-midi) 1 week-end sur 2 de repos. CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement Poste à pourvoir pour le 1 décembre 2024. Formation "cigarette électronique" assurée.
Vous aspirez à rejoindre une entreprise à taille humaine, dans une équipe dynamique, où les valeurs de partage et de proximité sont centrales ? Chez BERSOT IMMOBILIER , nous avons ce qu'il vous faut ! Groupe familial originaire de Besançon, BERSOT IMMOBILIER compte aujourd'hui 14 agences en Bourgogne-Franche-Comté et Haute-Savoie. Nous sommes spécialisés dans la transaction, la localisation, la gestion immobilière et le syndic. En rejoignant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement de travail organisé et performant, basé sur une méthodologie interne éprouvée et innovante. Poste : Assistant(e) Commercial(e) H/F Lieu : Pontarlier Début : 2 janvier 2025 Contrat : CDI (période d'essai de 2 mois, renouvelable) Vos missions : En tant qu'assistant(e) commercial(e), vous serez un pilier essentiel au sein de l'agence, soutenant les services transaction, gestion locative et syndic. Vous jouez un rôle clé en assurant un soutien administratif, logistique, et en étant le premier contact pour nos clients et partenaires. Responsabilités Accueil et Gestion des Appels : - Assurer un accueil physique et téléphonique chaleureux et professionnel. - Orientez les appels et les demandes vers les interlocuteurs adéquats. - Prendre les messages et effectuer le suivi des demandes de renseignements. Gestion Administrative : - Saisir et préparer les factures pour le syndic. - Gérer et mettre à jour les documents administratifs (contrats, dossiers de location, mandats). - Assurer le suivi des dossiers clients et des bases de données. - Support Commercial et Communication : Aider les agents commerciaux dans la préparation des dossiers de prospection et de vente. - Participer à la mise en forme et à la diffusion des supports de communication (vitrine de l'agence, page Facebook). Relations Clientèle : - Être l'interlocuteur privilégié des clients pour leurs questions et besoins de suivi. - Suivre les retours clients et assurer un service après-vente de qualité. - Contribuer à la fidélisation en offrant une expérience client personnalisée. Compétences Requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, messagerie). - Sens de l'organisation, rigueur, et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Dynamisme, prise d'initiative, aisance relationnelle et diplomatie. Vous aimez les relations humaines, vous êtes à l'écoute, organisé(e) et cherchez un poste polyvalent ? Si oui, rejoignez notre équipe en nous envoyant votre candidature !
NAOKI recrute pour son agence de Pontarlier un agent de service confirmé en temps partiel (ASC). LE POSTE : Vous intervenez en tant qu'agent de service confirmé et avez les missions suivantes : - Entretien de bureaux - Entretien de sanitaires - Entretien de réfectoire Vous intervenez sur le même site client toute la semaine Vos horaires de travail sont les suivants : Lundi : 18h-20h10 Mardi : 18h-19h50 Mercredi : 18h-20h10 Jeudi : 18h-19h50 Vendredi : 18h-20h15 Samedi : 8h-12h30 Rémunération selon la grille de la convention et selon profil. Possibilité d'augmenter le volume d'heures si souhaité. VOTRE PROFIL : Vous êtes autonome, organisé et minutieux. Vous avez le goût du service et du travail bien fait ? Vous pensez que l'humain est au cœur de notre métier ? Ce poste est fait pour vous ! AVANTAGES : - Mutuelle d'entreprise - Prime propreté - Prime d'intéressement - Formation en interne
NAOKI recrute pour son agence de Pontarlier un agent de service confirmé (ASC). LE POSTE : Vous intervenez en tant qu'agent de service confirmé et avez les missions suivantes : - Entretien de copropriétés - Entretien de bureaux - Entretien de sanitaires - Entretien de bungalows Vos horaires de travail sont variables. Travail lundi au vendredi et/ou le samedi matin. Rémunération selon la grille de la convention et selon profil. Évolution possible. VOTRE PROFIL : Vous êtes autonome, organisé et minutieux. Vous avez le goût du service et du travail bien fait ? Vous pensez que l'humain est au cœur de notre métier ? Ce poste est fait pour vous ! Permis B appréciable AVANTAGES : - Mutuelle d'entreprise - Prime propreté - Prime d'intéressement - Formation en interne - Véhicule de service pour les déplacements d'un chantier à un autre
Principales missions : Le/la gardien/ne d'immeubles devra : - Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles ) et abords des immeubles. - Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur. - Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules ). - Surveiller et contrôler le secteur. - Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité. - Gestion des ordures ménagères et manutention des conteneurs. - Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie Profil souhaité : CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles. Compétences associées : - Expérience du service aux particuliers. - Expérience dans le nettoyage. - Bon relationnel et sens du service. - Rigueur et esprit d'équipes. Particularités et contraintes : - 37 heures semaine, du lundi au vendredi. - Port de charges.
Manpower PONTARLIER recherche pour son client, industrie spécialisée dans la fabrication d'éléments en aluminium, bois, fer et PVC, un Opérateur de centre d'usinage à Pontarlier (H/F) Vos missions: - Savoir lire un plan et extraire les données essentielles (côtes, tolérances, etc.) - Réaliser les opérations de réglages machine avant démarrage; - Réaliser les opérations de fraisage et tournage CN conformément à la gamme de fabrication et aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité; - Réaliser les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle Vous êtes rigoureux, organisé, vous appréciez le travail en autonomie ainsi qu'en équipe. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'usinage. Vous respectez les normes de sécurité et portez vos EPI nécessaires à la production. Comment postuler ? Avec votre CV à jour ! Sur notre site www.manpower.fr Sur l'appli mobile : Mon Manpower En agence : 49 rue de Salins à Pontarlier, nous sommes ouverts de 8h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi.
Eliad recrute un(e) TISF (H/F) sur le secteur de Pontarlier : - Poste en CDI à temps partiel à pourvoir dès que possible - Poste à pourvoir sur le secteur de Pontarlier - Permis B et véhicule obligatoire Votre mission : En qualité de travailleur social, vous organiserez et/ou réaliserez, à partir du domicile, des activités de la vie quotidienne et assurerez une action socio-éducative auprès de publics fragilisés. Vous aurez ainsi pour mission : - d'accompagner et de motiver la personne pour la réalisation des activités quotidiennes malgré des difficultés occasionnées par une maternité, un handicap, une séparation, une situation sociale difficile. - de contribuer à l'aménagement du logement et participer concrètement aux activités domestiques de la vie quotidienne. - de développer la dynamique familiale et soutenir tout particulièrement la fonction parentale. - d'assurer l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel soit dans le cadre d'actions collectives. - de travailler en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Votre profil : Patient(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des familles. Vous aimez le contact humain et avez un fort intérêt pour la relation d'aide. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre esprit équipe Vous justifiez obligatoirement du diplôme d'état de TISF ou de moniteur éducateur Vous disposez obligatoirement du permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (période d'immersion, tutorat, formations.) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Fournitures professionnelles Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 2040,4€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique
Notre client, basé sur PONTARLIER est spécialisé dans les solutions de filtration et de séparation pour les équipements mobiles et les processus industriels.Vos missions seront les suivantes : - Préparer les colis avant expédition - Contrôler les colis - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande - Suivre l'état des stocks Vous êtes dynamique et rigoureux ? Vous aimez l'esprit d'équipe ? Dans ce cas n'attendez plus pour postuler ou nous contacter !!
L'agence Adecco recrute pour son client, un magasin de produits régionaux basé à LA CLUSE ET MIJOUX, 1 Vendeur en Alimentation (h/f). Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin, notre client, acteur majeur dans le secteur de la vente de produits régionaux, recherche un Vendeur Polyvalent pour contribuer à son développement. En tant que Vendeur Polyvalent (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès de notre client. Vos missions consisteront à assurer l'accueil et le conseil client, la mise en rayon et la gestion des stocks, la tenue de la caisse, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés, dotés d'un excellent sens du service client. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Travail en 35h00 sur 4 jours, Un week-end sur deux. 8h00-12h00 et 13h30-19h15.rotation des jours de travail selon planning du lundi au dimanche. Rémunération avantageuse ! Rejoignez une équipe dynamique, contribuez à la croissance d'une entreprise en plein essor et évoluez dans un environnement stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabricatiion de menuiseries et basé à LA CLUSE ET MIJOUX un Opérateur d'Usinage à Commandes Numériques (h/f) pour de la longue durée. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de charpentes et d'autres menuiseries. Elle se distingue par son expertise technique, son engagement envers la qualité et son environnement de travail dynamique. Votre rôle consiste à opérer des machines à commandes numériques pour façonner des pièces métalliques ou en matériaux composites. Vous serez chargé de lire les plans, de préparer et régler les machines, de surveiller le bon déroulement de l'usinage, et d'assurer le contrôle qualité des pièces usinées. Nous recherchons un candidat titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine de l'usinage ou de la mécanique. La rigueur, la précision, l'autonomie, la capacité d'adaptation, et le respect des consignes de sécurité sont des qualités essentielles pour ce poste. - Rigueur - Précision - Autonomie - Capacité d'adaptation - Respect des consignes de sécurité - Lecture de plans - Maîtrise des machines CNC - Connaissances en programmation CNC - Maîtrise des outils de mesure - Connaissance des matériaux et de leurs caractéristiques Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets innovants au sein d'une équipe passionnée et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, nous recrutons un conseiller en évolution professionnelle F/H. La finalité de votre poste sera d'accompagner des salariés et indépendants dans leur trajectoire professionnelle dans le cadre du dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé du conseil en évolution professionnelle. - Réaliser une analyse partagée de la situation de la personne, identifier les freins et les leviers visant à rendre le salarié autonome et acteur de sa transition professionnelle - Accompagner la mise en œuvre d'un projet professionnel, bâtir une stratégie d'évolution professionnelle en fonction de la situation individuelle et du marché de l'emploi et de ses acteurs - Construire un parcours d'accompagnement en mobilisant des modalités adaptées (RDV individuel, collectif, digitale.) - Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (dispositif démissionnaire, CPF, Projet de transition professionnelle, création d'activité, VAE...) - Établir une dynamique de co-construction avec le salarié tout au long de l'accompagnement - Accompagner la personne dans la construction d'une ingénierie financière de son projet d'évolution professionnelle - Rédiger les synthèses d'accompagnement liés au service - Gérer son activité dans les règles du marché : prise de rdv, suivi des accompagnements, signature de présence aux rdv... - Exercer une veille active et participe à des actions de formation pour maintenir son niveau de connaissances et de compétences - Savoir utiliser une base de connaissances pour mobiliser les outils méthodologiques et informatifs Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, vous aurez la possibilité d'effectuer une journée de télétravail/ semaine après 6 mois d'ancienneté, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Histoire de Mômes,siège social, accueillant des enfants de 0 à 3 ans recherche dans le cadre de son développement de son réseau de micros crèches, sa directrice ou son directeur. Vos missions : > Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche. > Garantir l'accueil de qualité de l'enfant et de sa famille, en collaboration et cohérence avec l'équipe. > Garantir au bon fonctionnement du service, et veiller à l'application des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité. > Favoriser le travail cohérent de l'équipe et accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif. > Veiller à maintenir un cadre sécurisant et à l'apport d'un éveil adapté à chaque enfant. > Assurer auprès de l'équipe un rôle de relais, de formation et de moteur dans la construction et la mise en place des projets de la structure. > Contribuer au respect de la réglementation et participer activement à la mise en place et au respect du projet d'établissement. > Intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 3 ans. > Conduire une action éducative dans le but d'accompagner le développement global de l'enfant et de favoriser son intégration > Se porter garant de l'application du projet éducatif et pédagogique au quotidien. > Stimuler l'émergence de projets, coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe. > Répondre aux demandes de la coordination, des professionnels de l'établissement, des familles en priorisant les actions. > Assurer une communication efficace avec les parents, l'équipe, la coordination. > Soutenir les parents dans leurs fonctions parentales Vous devez être titulaire - d'un diplôme d'infirmière puéricultrice H/F - ou d'un diplôme d'État d'éducatrice de jeunes enfants H/F - ou d'un diplôme d'état d'assistant de service sociale H/F (avec expérience auprès d'enfant) - ou d'un diplôme psychomotricien/ H/F - d'un diplôme d'État d'infirmier H/F (avec expérience auprès d'enfant) ou diplôme d'état d'éducatrice spécialisé H/F (avec expérience auprès d'enfant) Poste en horaires normaux du lundi au vendredi. Appétences souhaitées pour les tâches administrative et managériale.
A l'issue d'un accompagnement et d'une formation pratique de 2 semaines : Tu prépares les produits sucrés (Cuisson des viennoiseries, préparation des tartes.) et salés (préparation des pizzas, des sandwichs, salades.) pour les mettre à la vente Dynamique, réactif et solidaire, tu fais preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité du magasin. Enfin tu attaches une grande importance à la satisfaction client en respectant les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pas de coupure de journée Offre de - 30% sur menus et produits consommés sur place Trouve la recette d'une belle carrière, postule chez Marie Blachère Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) Salaire : Selon profil 12 mois + 1/2 13ème mois au bout de 3 ans d'ancienneté et un 13ème mois complet au bout de 5 ans Mutuelle + CE + Participation. Boulangerie fermée le dimanche.
Marie Blachère, enseigne de Boulangerie artisanale avec plus de 700 magasins, propose à ses clients des produits frais et de qualité grâce à nos équipes professionnelles et engagées. Rejoins l'aventure et nos équipes Marie Blachère ! - Tes attentes Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine. Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement. Nous te proposons un véritable parcours d'intégration au sein de notre magasin
Placé(e) sous l'autorité de la direction de la structure, votre rôle est double. Vous exercez, d'une part des missions propres ou déléguées par la direction, et d'autre part, vous assurez les remplacements de la direction pendant ses absences. Missions : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à la mise en œuvre des projets pédagogiques ; - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives ; - Accueillir l'enfant et réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être ; - Soutenir la parentalité et gérer la relation avec les parents ; - Former et encadrer les stagiaires ; - Participer à la gestion administrative : inscription des familles, suivi des dossiers, élaboration de plannings, réalisation et gestion des commandes, suivi du budget. - Elaborer des projets inter-partenariaux ; - Animer des réunions collectives d'information et de réflexions thématiques ; - Assurer la continuité de direction en l'absence de la direction. Compétences requises : - Connaître la législation petite enfance en vigueur ; - Savoir élaborer et participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique) ; - Pouvoir se situer dans la fonction et la place de l'éducation au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes ; - Collaborer efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet pédagogique ; - Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille ; - Mettre en place et animer des ateliers éducatifs ; - Maîtriser les techniques d'écoute, de relation, de négociation et d'animation de groupe ; - Orienter les publics vers d'autre institutions ou structures petite enfance ; - Maitriser l'outil informatique, la rédaction d'écrits professionnels, l'organisation de planning d'activités. Savoir-faire relationnels : sens de l'observation et esprit d'initiative, sens de la communication et diplomatie, qualités relationnelles et humaines, discrétion professionnelle. Conditions : - Diplôme requis : Diplôme d'État d'EJE ; - Être titulaire du permis B ; - Poste à temps complet à pourvoir dès le 1er janvier 2025 ; - Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + régime indemnitaire + prime annuelle ; - Poste à temps complet avec 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ; - Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations ; - Lieu d'exercice des fonctions : Crèche collective « P'tits Loups » à Pontarlier.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous serez un employé polyvalent (H/F) et essentiel au bon fonctionnement du restaurant. Vous assurez à la fois des tâches d'entretien, de plonge et d'aide cuisine. Horaires : mercredi jeudi 10h-16h / Vendredi samedi 10h-16h et 19h-00h / Dimanche 10h-18h / Repos lundi mardi + mercredi soir jeudi soir dimanche soir Salaire : 12,50 euros / heure Primes et gratifications: pourboires - prime mensuelle assiduitée - prime annuelle Obligations: être majeur / être véhiculé pour se rendre sur le lieu de travail Date d'embauche : dès que possible Le restaurant étant situé au Larmont, un moyen de locomotion est nécessaire afin de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail.
INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un vendeur en boulangerie (H/F) pour un contrat intérim. Vous êtes passionné(e) par le domaine de la boulangerie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la vente et l'encaissement des produits - Veiller à la bonne tenue du point de vente - Participer à la mise en place et au réassort des produits - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Vous avez un bon relationnel et êtes dynamique ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions : - Confectionner et cuire les pizzas - Participer activement à la composition des mets (épluchage, écossage...) - Préparer les plats simples - Dresser des plats - Organiser les postes de travail - Respecter les protocoles HACCP et les consignes de sécurité Votre profil : - Motivation - Sens du travail en équipe - Réactivité - Expérience en cuisine appréciée CDD de 4 mois à temps plein ( de décembre à mars) avec la possibilité d'un CDI à la clé. Possibilité de logement Jours de repos :dimanche & lundi
Vous avez le sens de la relation client ? vous maitrisez l'anglais, l'italien ? vous êtes organisé et vous êtes doté d'un excellent relationnel ? Venez rejoindre notre équipe dynamique du service ADV Export en tant qu'assistant administration des ventes. Le service ADV est le point d'entrée de toutes les demandes et collabore avec l'ensemble des services de l'entreprise afin de faciliter l'expérience client et apporter un service de qualité. Vos missions : Vous serez en charge d'un portefeuille client et traiterez les demandes entrantes multicanales. Vous accompagnerez et conseillerez les prospects et clients pour chaque étape du processus de l'avant-vente jusqu'après la vente. - Traitement des demandes des nouveaux prospects / Ouverture de compte - Demande de prix / Identification simple - Mise en place de portail client - Commandes / Suivi des expéditions / Demande de délai - SAV / Réclamations client / Retour marchandises C'est l'opportunité idéale pour développer vos compétences et faire partie intégrante d'une équipe passionnée et concentrée sur la satisfaction clients. Votre profil : De formation initiale dans le domaine du commerce international, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire dans un Service Client. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Outlook, Dynamics 365), l'entraide et les échanges sont des valeurs importantes pour vous ? Alors ce poste est fait pour vous ! Une connaissance des Incoterms serait appréciée Autres informations : CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement. Horaires : 39 heures par semaine (horaires aménagés entre 8H00 et 18H00 du lundi au vendredi).
Poste à pourvoir dès que possible pour la livraison, l'installation d'électroménager de matériel multimédia sur le secteur du Haut-Doubs (magasin de départ : Pontarlier). - Optimiser la gestion de ses tournées. Appeler les clients pour valider les informations de livraisons et prendre rendez-vous. Respecter les heures de rendez-vous. - Contrôler qualitativement et quantitativement les produits à livrer et le matériel à la prestation demandée. - Charger et assurer la protection des produits à livrer en fonction du plan de tournée. - Décharger, brancher, mettre en service et réaliser les réglages des produits chez le client. - Installer les produits en respectant les normes de sécurité et l'environnement des clients. Donner les explications d'usage et conseiller le client sur l'achat de produits et/ou services complémentaires. - Remplir les documents administratifs, faire signer le client et gérer l'encaissement du solde de la facture. - Assurer la sécurité et l'entretien du véhicule, du matériel et de l'outillage que celui-ci peut contenir. - Effectuer un compte rendu de tournée à son supérieur hiérarchique. - Transmettre en interne les informations et demandes émanant des clients.
Micro Crèche Au Doubs Jardin d'Enfants CHAFFOIS RECRUTE Temps plein - temps partiel AP - CAP AEPE - Assistante maternelle : diplôme exigé Profil recherché : Considérer l'enfant comme une personne capable de communiquer - de ressentir - d'échanger - avec des besoins uniques. Respect des attentes de l'enfant et de son rythme. Accompagnement bienveillant : écoute des enfants - de leurs émotions - des pleurs - des rires... Connaissance de l'enfant : accompagnement dans ses besoins - ses attentes - ses attitudes Accompagner l'enfant dans son quotidien et dans sa globalité. Nos valeurs : Méthode Pickler Loczy Accueil inclusif Les neurosciences s'invitent dans notre encadrement Si ce poste est fait pour vous ; n'hésitez pas à nous contacter * CV et lettre de motivation : audoubsjardind'enfants@gmail.com * Renseignements : 07.82.91.87.56
Vos missions seront de : Nettoyage des locaux et du materiel dans l'atelier de fabrication Livraison des produits Aide à la vente Temps partiel, possibilité de temps plein.
Réf. 2024-296 Accueillir les personnes avec un trouble du spectre autistique diagnostiqué, c'est les reconnaître comme adultes, respecter leur dignité, leurs capacités à évoluer, à progresser, à s'épanouir. C'est aussi leur offrir un lieu de vie, « un chez soi » tout en maintenant les liens familiaux. Vos missions : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, vous aurez pour missions principales d'assurer la sécurité des bénéficiaires et des biens, de respecter les protocoles de ronde et de repérer les situations d'urgence. Placé sous l'autorité du chef de service, vous aurez pour missions : - D'assurer la surveillance et la sécurité des personnes accueillies, des installations et des locaux, - De veiller aux conditions de repos et au bien-être des personnes accueillies, - De participer à l'accompagnement des personnes accueillies (accompagnement au coucher, besoin de réassurance), - De veiller au bon fonctionnement de l'établissement et de ses installations, - De participer aux tâches d'entretien ménager (Repassage/ménage), Horaires de nuit debout de 21h à 7H, Vous travaillerez les weekend (selon un roulement) et jours fériés compris. Votre profil : Formation AES ou AS Vous avez une connaissance des personnes présentant des Troubles du Spectre Autisitique et/ou souhaitez travailler auprès de ce public. Une expérience pertinente en services à la personne serait appréciée. Vous avez de bonnes capacités d'autonomie (le veilleur est seul la nuit), de prise de décision, de bienveillance, d'écoute et de bon sens. Vous êtes fiable et professionnel.
Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Vous êtes à la recherche d'un poste où l'humain est au cœur des préoccupations ? Vous souhaitez rejoindre un groupe qui valorise la confiance, l'excellence de proximité, et le professionnalisme de ses collaborateurs ? Azaé, acteur incontournable des services à la personne, recrute ses futurs talents pour continuer à rendre le service humain ! Description du poste : Recrutement : Dès que possible Contrat : CDI Niveau : BAC +2 souhaité (Sanitaire social / Commerce, .) Salaire : 1900.43€ Brut Expérience : 1 an minimum (domaine similaire souhaité) Vos missions : En tant que Responsable de secteur, vous jouez un rôle clé dans le développement et la gestion des prestations de maintien à domicile et/ou de confort. Vous serez notamment en charge de : Superviser et coordonner les interventions pour garantir un service de qualité ; Maintenir une relation de proximité avec nos bénéficiaires, partenaires et équipes ; Veiller à la satisfaction des clients et à l'amélioration continue des prestations. Activités principales : Gestion des plannings des intervenants Accueil téléphonique et physique Evaluer les besoins du client à domicile et suivi des prestations Suivre et manager l'équipe d'aide à domicile Transmettre et coordonner auprès des prescripteurs et des partenaires Informer, orienter et renseigner des prospects Participer et animer des réunions d'équipe Savoir- Faire : Gérer les plannings des intervenants en respectant les critères (secteur, compétences, rythme) Manager et soutenir une équipe d'aide à domicile Identifier les besoins d'un client à domicile et les risques professionnels Savoir-Être : Sens de l'écoute et de l'organisation Sens de la communication, esprit d'équipe Autonomie, responsable Capacités relationnelles Gestion du stress Ambitieux, meneur Avantage : Comité d'entreprise Mutuelle entreprise Ticket restaurant
Poste en micro-crèche sous la responsabilité du référent technique. Responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération avec l'équipe et en respectant les projets éducatif et pédagogique : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant en l'inscrivant dans une dynamique collective. - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique. - Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun. - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles. - Suivre le protocole d'entretien des locaux, et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, jeux...). Les horaires du lundi au vendredi Non soumis à l'obligation vaccinale Prime d'intéressement Diplômes : CAP Petite Enfance ; auxiliaire de puériculture sans expérience ou assistante maternelle avec 3 ans d'expérience (expérience en crèche serait un plus), AMP, Aide soignant(e), BEP Sanitaire et social. BAC Pro SAPAT, DE éducateur de jeunes enfants, DE infirmier
Educateur de jeunes enfants Nature du poste : Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions auprès du jeune enfant : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents : -accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parentale et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (continuité de direction ou référent technique) dès que nécessaire -recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant pour assurer la continuité de l'accueil -restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant Mission envers de l'équipe : - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants et la bonne communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur».
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de puériculture suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires;
Poste ouvrier agricole en production laitière H/F CDI temps plein 35h Salaire à convenir selon expérience Débutant accepté Missions : - Nourrir le troupeau et apporter les premiers soins - Préparer les opérations de traite et procéder à la traite - Surveiller le troupeau et informer les exploitants - Gestion des pâturages - Entretenir les bâtiments - Conduire les engins agricoles Profil : une première expérience en élevage laitier serait un plus passion du monde agricole autonomie polyvalence Les candidats doivent contacter sur le portable de Mr Cote dit jacques 0770771496
Description de l'entreprise Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programmes de reconversion professionnelle, plateforme formations elearning.). Prêt à relever avec nous le défi ? Rejoignez la famille ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur automobile Véhicules Neufs / Hall (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Pontarlier(25) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre vital de notre équipe, vous serez directement intégré(e) au cœur de notre équipe aussi dynamique que passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer le hall auquel vous êtes rattaché(e) Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente. Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules de la marque Proposer à la clientèle l'ensemble des services mis à disposition Développer votre portefeuille des clients Assurer le traitement des leads Mais ce n'est pas tout : Rémunération : fixe + règlement des ventes Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients Avantages sociaux : ticket restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Avantages proposés par l' IRP AUTO :Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation dans le domaine commercial et/ou de la vente Vous justifiez d'au moins 2 ans d expérience sur un poste similaire quel que soit votre domaine d activité avec une passion dévorante pour l automobile ! Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation Vos atouts : curieux(se), force de proposition, autonome, capacité d analyse et d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante au sein de notre équipe, où chaque jour est une nouvelle occasion de briller et de repousser les limites de l'innovation dans le monde de l'automobile. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez faire partie de notre success story Groupe Bernard !
Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l'adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l'expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programme
Au sein d'une boulangerie/pâtisserie, vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire. Vous serez en charge de la préparation des commandes et de la vente des produits. Vous serez en lien direct avec la clientèle et devrez posséder les savoirs-être professionnels en adéquation. Vous devrez également veillez à la bonne tenue de votre point de vente (présentation, nettoyage, ...), procéder à l'emballage des produits et à l'encaissement des ventes. Un tutorat en début de contrat est prévu pour vous familiariser avec les produits. Par la suite, vous travaillerez en autonomie. Vous devrez faire preuve d'esprit d'initiative, d'autonomie, d'esprit d'équipe. Les horaires sont prévus par roulement avec l'équipe, comme suit : - de 4h30 à 10H00 OU de 7h à à 12h45 OU de 14h30 à 19h30 - un dimanche sur deux de 6h15 à 13h00. Repos le samedi
Le Fournil du Mont d'Or est une boulangerie-pâtisserie artisanale qui propose une large sélection de pains frais et de pâtisseries soigneusement préparés chaque jour par des artisans boulangers-pâtissiers passionnés et expérimentés. Les produits proposés sont de grande qualité et répondent aux attentes des clients les plus exigeants. Le Fournil du Mont d'Or est un endroit idéal pour se régaler de produits frais et savoureux tout en bénéficiant d'un service amical et efficace.
Manpower Pontarlier recrute pour son client,un restaurant grill:Un(e) Agent d'entretien F/H à Pontarlier Vos missions : -Nettoyage et désinfection des locaux (bureaux, sanitaires, espaces communs,extérieurs). -Gestion des stocks de produits d'entretien et signalement des besoins. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité. -Entretien des équipements de nettoyage Poste à pourvoir à temps plein, ou partiel, selon vos disponibilités. Idéalement, vous justifiez d'une expérience sur un poste en entretien/nettoyage. Comment postuler ? Avec votre CV à jour ! Sur notre site www.manpower.fr Sur l'appli mobile : Mon Manpower En agence : 49 rue de Salins à Pontarlier, nous sommes ouverts de 8h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi.
Manpower PONTARLIER recherche pour son client un Chargé de Transports à Pontarlier (H/F) Au sein du département transport, vous rejoindrez l'équipe logistique et travaillerez en étroite collaboration avec les référents opérationnels pour soutenir les activités de gestion des achats et des transports de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : Suivre les indicateurs clés tels que les taux de service, les délais de livraison, les coûts d'expédition, les non-conformités à l'import comme à l'export. Paramétrer et mettre à jour les grilles tarifaires du logiciel de transport (TMS Expedito) Contribuer à l'Amélioration Continue de l'interfaçage TMS/ERP, en relation avec les Business Owner (BO) du groupe en supply chain et transport. Savoir rédiger un cahier des charges Suivre les réclamations des clients et intervenir en cas d'anomalie Mener à bien des études statistiques liées au transport Vous appréciez de mener plusieurs projets en même temps et d'être en contact avec différents interlocuteurs. Vous présentez un fort intérêt pour la gestion des opérations logistiques, êtes à l'aise avec les chiffres et avez un bon relationnel. Poste à pourvoir immédiatement, du lundi au vendredi, 39h/semaine, de 8h00 à 18h00 (horaires aménageables) De formation initiale BTS/DUT en logistique, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la Supply Chain. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez une bonne gestion des priorités Curieux(se) et adaptable, vous assimilez rapidement les informations qui vous sont données. Une bonne pratique du Pack Office est indispensable et des notions liées à notre ERP Microsoft Dynamics 365 seraient un plus Comment postuler ? Avec votre CV à jour ! Sur notre site www.manpower.fr Sur l'appli mobile : Mon Manpower En agence : 49 rue de Salins à Pontarlier, nous sommes ouverts de 8h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi.
Nous sommes à la recherche d'un/une agent(e) d'entretien pour la grande distribution aux horaires suivants : * Du Lundi au Vendredi de 15h00 à 18h00 et le Samedi de 13h00 à 18h00 (poste de permanence) * Le Lundi de 6h00 à 8h00 et du Mardi au Samedi de 7h00 à 8h30 Postes à pourvoir de suite.
Manpower PONTARLIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée dans le matériel de bricolage, un Caissier vendeur à PONTARLIER (H/F) Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : -Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone -Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect des procédures -Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente -Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels.) Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites Comment postuler ? Avec votre CV à jour ! Sur notre site www.manpower.fr Sur l'appli mobile : Mon Manpower En agence : 49 rue de Salins à Pontarlier, nous sommes ouverts de 8h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi
Notre client est une PME familiale de 140 personnes, ses activités sont variés étant concepteur réalisateur de bâtiment professionnel, promoteur immobilier, constructeurs de maison individuelle et lotisseurVous serez en charge de poser les fondations du bâtiment à construire et de monter les éléments porteurs (murs, cloisons, dalle, etc.) Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires...) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques
Avec plus de 45 ans d'expérience dans le monde de l'entretien et de l'équipement automobile. Notre client emploie 6 200 collaborateurs pour 340 centres auto ouverts 6 jours sur 7.- Faire les travaux de réparations sur les véhicules - Diagnostiquer des pannes - Contrôler le système de refroidissement entretien de moteur, de système de freinage, d'échappement, l'éclairage - Régler la géométrie de direction - Soigner la carrosserie et le châssis suite à des intempéries Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à 20 KM DE Pontarlier un OUVRIER DE SCIERIE (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de la transformation du bois. Forte de nombreuses années d'expérience, elle est reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire artisanal. Travailler pour notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et engagée dans le respect de l'environnement. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de sciage selon les plans de coupe - Utiliser des scies circulaires pour découper le bois - Effectuer l'affûtage des lames de scie - Assurer la maintenance et l'entretien des machines - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Participer au rangement et à l'organisation de l'atelier Nous recherchons une personne dynamique et motivée, capable de travailler en équipe. Une expérience dans le domaine de la scierie serait un plus, mais nous sommes ouverts aux profils débutants. Le niveau d'études n'est pas spécifié. De plus, vous devez être rigoureux, respecter les consignes de sécurité, faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence. La maîtrise de l'utilisation des scies circulaires, la connaissance des techniques d'affûtage des lames, la capacité à effectuer des mesures précises, une bonne compréhension des plans de coupe et une expérience dans la manipulation de bois de différentes essences sont des compétences essentielles pour ce poste. Avantages : En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'une rémunération attractive ainsi que d'avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle d'entreprise. De plus, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise engagée dans le respect de l'environnement. Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat d'intérim. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La société CASA est une multinationale créée en 1975 bien que son histoire ait commencé 50 ans plus tôt. Présent dans 10 pays comme la France, la Belgique ou encore l'Italie, nous comptons aujourd'hui plus de 500 magasins en succursales ou franchises. Nous proposons une large gamme d'articles de décoration et d'ameublement à des prix abordables dans le but d'aider nos clients à aménager leur foyer en fonction de leurs goûts et leur personnalité. Pour soutenir l'équipe de vente, CASA est à la recherche d'un(e) collègue qui aime la décoration et l'aménagement de la maison. Comme membre de l'équipe vous avez les missions suivantes : Réapprovisionner les rayons et faire des présentations attrayantes des produits dans l'espace de vente (mise en rayon, nettoyage, mise en avant des produits,.) et faire des propositions au Responsable pour améliorer les présentations dans le concept CASA. Accueillir les clients chaleureusement, les approcher de façon agréable, informer et conseiller les clients et essayer de développer les ventes par des ventes additionnelles (ventes incitatives, ventes croisées). Réceptionner et traiter les livraisons de marchandises dans la réserve selon les instructions. Être responsable de la communication claire et correcte des prix selon les instructions. Servir nos clients à la caisse et enregistrer correctement les produits vendus. Contribuer à l'entretien, le nettoyage et la sécurité du magasin, de la réserve et des locaux communs. Faire des propositions au Responsable pour les commandes des produits et pour améliorer les processus de travail. Savoir travailler en équipe où le respect mutuel est une valeur primordiale. Nous recherchons une personne dynamique avec le sens du contact et un goût prononcé pour la décoration. Vous devez être formé(e) aux techniques de vente et aimer le travail en équipe. CDI Temps partiel 15h hebdomadaires à pourvoir immédiatement
vendeur/ vendeuse conseil en peinture identifier les besoins des clients et les conseiller sur les produits en mettant en avant leurs aspects techniques grâce à votre expertise. Réceptionner, mettre en rayon et mettre à la teinte les marchandises. Participer aux actions de promotion et à la gestion quotidienne de l'agence (gestion des commandes, stockage, inventaires Gérer les commandes et les facturations à l'aide d'un logiciel informatique interne Doté d'un bon relationnel, vos qualités d'organisation et votre sens du commerce sont essentiels pour apporter un conseil et une qualité de service reconnue de tous. Dynamique et investi (e), vous appréciez agir avec polyvalence.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Franse, un ouvrier de scierie (H/F) pour de la longue durée. Notre client, une entreprise spécialisée dans la transformation du bois, est à la recherche d'un ouvrier de scierie talentueux pour rejoindre son équipe. Avec plus de 20 ans d'expérience dans le domaine, notre client est reconnu pour la qualité de ses produits et son engagement envers l'environnement. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante qui valorise le savoir-faire artisanal et le respect des normes de sécurité. En tant qu'ouvrier de scierie (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Réaliser les opérations de sciage du bois selon les plans de coupe - Utiliser les scies circulaires et maîtriser l'affûtage des outils de coupe - Respecter les normes de sécurité en vigueur dans une scierie - Assurer le maniement des chariots élévateurs pour le déplacement des matériaux - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir une production efficace et de qualité - Veiller au bon fonctionnement des machines et signaler toute anomalie Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et ayant le sens des responsabilités. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre adaptabilité. Le souci du détail est une qualité essentielle pour garantir la qualité des produits fabriqués. De plus, vous devez posséder les compétences techniques suivantes : - Utilisation des scies circulaires - Maîtrise de l'affûtage des outils de coupe - Connaissance des normes de sécurité en scierie - Maniement des chariots élévateurs - Compétences en lecture de plans de coupe En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages attractifs tels qu'une rémunération compétitive, des possibilités d'évolution de carrière et un environnement de travail stimulant. Notre client est également engagé dans une démarche de développement durable et vous aurez l'opportunité de contribuer à la préservation de l'environnement. Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Prêt à envoyer du bois ? C'est le moment de monter sur les planches de votre prochaine expérience professionnelle ! Entre lacs et montagnes du Haut-Doubs, notre client, spécialisé dans le bois résineux supérieur, recrute ses futurs Opérateurs de scierie polyvalents F/H Sous la responsabilité du Responsable de Production, vos missions principales consisteront au tri et au rangement des planches selon leurs dimensions et qualité, à l'empilage des débits en charge, à la conduite de machines automatisées et à commande numérique, à l'entretien courant des machines, et à l'utilisation de chariot élévateur (sous réserve d'être détenteur du CACES 3 ou 5). Vous travaillez en horaires de journée du lundi au jeudi de 7h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, et le vendredi de 7h00 à 12h00. Votre rémunération : à partir de 11,88/h brut, ou plus selon expérience heures supplémentaires rémunérées Indemnités de fin de mission indemnités de congés payés Comité Social & Economique Manpower dès la 1ere heure de mission épargne CET à 8%. Que vous soyez débutant ou opérateur confirmé, tous les candidats désireux de postuler sont les bienvenus ! Vous mettre à profit vos compétences manuelles, votre rigueur et votre sens du travail soigné. Respectueux des normes de sécurité, vous appréciez de travailler en équipe. N'attendez plus pour postuler et montrez de quel bois vous vous chauffez ! Comment postuler ? Avec votre CV à jour ! Sur notre site www.manpower.fr Sur l'appli mobile : Mon Manpower En agence : 49 rue de Salins à Pontarlier, nous sommes ouverts de 8h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Bonjour, Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour compléter notre équipe. Pour début d'année 2025 - horaires à définir selon disponibilité - salaire à définir selon expérience - expériences en service requise - une expérience en restaurant Bistronomique serait un plus Nous avons hâte de vous rencontrer et partager avec vous notre passion pour le service À bientôt
Au sein de l'accueil de loisirs de Métabief durant les périodes scolaires, vous accueillez et prenez en charge des groupes d'enfants (de 3 à 12 ans) en périscolaire sur le temps du midi. Vous préparez et proposez des activités de loisirs, en lien avec l'équipe et le projet pédagogique de la structure. Vous partagez le temps de repas avec les enfants le midi. Vos activités et le déroulement des temps d'accueil répondent aux besoins des enfants, selon leur âge. Accueillant(e), à l'écoute et dynamique, vous créez une relation harmonieuse avec les enfants, l'équipe et les parents. Travail de 11H30 à 13H30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis
La fromagerie Badoz est une entreprise familiale dynamique et indépendante forte de + de 130 collaborateurs. Elle fabrique une large gamme de produits AOP (Mont d'Or, Morbier, Comté) et autres produits (pâte molle, cancoillotte ). Nous recherchons un Agent Relation Culture (H/F) pour la fromagerie. Vos missions principales : - Etablir un lien permanent et des relations de confiance avec les producteurs afin de pérenniser la collaboration et d'assurer un suivi technique rigoureux, dans le but de l'amélioration continue de la qualité du lait. - Management d'une équipe de chauffeurs / ramasseurs de lait (planning, gestion administrative) Profil recherché : - Vous avez des connaissances du milieu agricole et/ou fromager, - Vous avez déjà managé une équipe. Prise de poste en CDI. Salaire attractif + statut Cadre + RTT + véhicule de fonction + 13ème mois + épargne salariale (prime de participation). N'hésitez pas à envoyer vos candidatures
Nous recherchons pour notre enseigne Devred à Pontarlier un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Pour notre enseigne TALLY WEIJL à Pontarlier, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Vous aurez à coeur de réaliser vos missions : - Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurez les ventes et l'encaissement, - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter féminin pour notre enseigne Tally Weijl à Pontarlier. Nous recherchons une personne dynamique doté d'une aisance relationnelle qui soit passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de: - Manager une équipe de 2 à 3 personnes (Recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Etre force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes issue d'une formation BAC+2 et justifiez d'une expérience significative réussie en tant que manager dans le domaine du prêt à porter, Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Nous recherchons pour notre enseigne ROUGE GORGE à Pontarlier un(e) Conseiller(ère) de Vente en lingerie. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice de l'Action Sociale, votre mission est d'aller au-devant d'un public en majorité très désocialisé et vulnérable. Vous collaborez au travail de l'équipe en assurant une veille pour maintenir le lien avec les travailleurs sociaux et les soutenir dans l'accompagnement des situations. Missions : - Collaborer au travail de l'équipe dans le cadre de l'accompagnement des situations : - Assurer une veille sociale et mobile auprès des personnes isolées ; - Évaluer la situation et transmettre des informations au travailleur social ; - Accompagner dans les démarches administratives après orientation du travailleur social ; - Accompagner aux actes de la vie quotidienne. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de partenariat : - Mettre en relation les personnes avec les différents partenaires de l'urgence sociale du territoire pontissalien ; - Assister aux réunions d'équipe du Pôle Action Sociale et aux réunions partenariales. - Rédiger des comptes rendus de réunion. Compétences : - Être en capacité d'évaluer une situation, intervenir, rendre compte et orienter ; - Conserver neutralité et objectivité face aux situations, réagir avec pertinence aux situations d'urgence ; - Avoir le sens du travail en équipe ; - Disposer de qualités relationnelles, d'un bon sens de l'écoute et du dialogue ; - Savoir faire preuve de discrétion, de réactivité, d'initiative, d'adaptabilité et de polyvalence ; - Maitriser les outils informatiques et les logiciels mis à disposition. Conditions : - Diplômes requis : BAC ST2S, ou équivalent ; - Être titulaire du permis B ; - Horaires décalés dans le cadre de la Veille Mobile, notamment en période hivernale ; - Recrutement et rémunération sous condition statutaire (titulaire ou contractuel) + régime indemnitaire ; - Poste à temps complet avec 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ; - Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations ; - Lieu d'exercice des fonctions : CCAS de Pontarlier.
Poste de vendeur(se) en pépinière, et mise en rayon à pourvoir . Vous serez en charge de l'accueil des clients, de leur satisfaction, encaissements, gestion des retours..... Connaissance en végétaux OBLIGATOIRE Horaires 09h30-12h00 (samedi 13h00) et 14h00-19h00
HAPPESMOKE, entreprise créée il y a 10 ans, est devenue une référence dans son secteur d'activité, celui de la cigarette électronique. Elle a développé une forte culture du conseil et de la satisfaction client. Entreprise en croissance, les équipes comptent aujourd'hui plus de 80 personnes et doivent encore s'étoffer pour faire face aux nombreux projets qui se profilent, notamment d'ouverture de magasins. Par ailleurs, les dirigeants comme l'équipe souhaitent préserver et développer une culture d'entreprise forte reposant sur plusieurs piliers, parmi lesquels l'autonomie, la responsabilité, l'engagement, la collaboration, la formation et l'excellence. Chez HAPPESMOKE, nous savons que nos collaborateurs constituent notre première richesse. Ils contribuent par leur implication et leur engagement à la force et à la réussite de notre entreprise. Fort de ce contexte, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente. Votre rôle/ vos responsabilités: En tant qu'ambassadeur(drice), vous aurez pour missions de : - Représenter Happesmoke en véhiculant les valeurs de groupe; - Accueillir, accompagner, conseiller et fidéliser le client - Réaliser les ventes - Gérer les opérations de caisse et garantir la bonne tenue du point de vente - Suivre l'état du stock du point de vente. Parlons de votre profil & vos atouts... Dynamique et souriant(e), vous avez le sens du commerce et êtes prêt(e) à développer une expertise importante dans le domaine de la cigarette électronique. La connaissance de la cigarette électronique est un plus .
Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé à PONTARLIER En véritable chef d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe de concepteurs-vendeurs ; Faire monter les vendeurs en compétences, pour qu'ils atteignent leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux, énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Une rémunération composée d'un fixe et des primes variables sur le chiffre du magasin CSE Mutuelle et prévoyance
SCIERIE LORIN à Frasne recrute : Opérateur de scierie qualifié - Parc à Grumes (H/F) La SCIERIE LORIN est une PME familiale basée à Frasne (25) et spécialisée dans le sciage de bois résineux de charpente pour une clientèle professionnelle. Nous recherchons un ou une opérateur de scierie qualifié (H/F) rigoureux et expérimenté pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Description de l'offre : - Triage des grumes en fonction de l'essence et de la qualité. - Optimisation et découpe selon diamètre, longueur, essence et qualité en prévision des commandes - Classement des billons et gestion du parc à grumes - Approvisionnement de la chaine de production en fonction des commandes - Entretien et nettoyage courant des diverses machines du parc à grumes - Taches diverses au sein de la scierie Vos compétences : - Expérience en scierie en tant qu'opérateur sur un poste de découpe (découpe fixe ou chariot de découpe) et bonne connaissance du matériaux bois (reconnaissance des essences, qualité, défauts, etc.) - Aisance dans la conduite de grue sur rail - Connaissances mécaniques de base pour l'entretien du matériel Profil et qualités requises : - Capacités d'analyse, réactivité et sens pratique - Sérieux, rigueur et polyvalence - Respect des instructions et consignes de sécurité Nous vous offrons : - CDI sur un poste à responsabilités - Missions variées - Rémunération attractive selon profil et expérience Merci de nous faire parvenir votre CV à contact@scierie-lorin.fr ou de nous contacter au 03.81.49.89.85
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère plus de 35 établissements et services et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Elle recrute, pour notre Maison d'enfants à caractère social André Marguet située à Pontarlier (25) : 1 CHEF DE SERVICE (H / F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective du 15/03/1966 L'établissement accueille 27 enfants en internat (365 jours) en hébergement collectif et dans le cadre d'appartements en semi-autonomie. L'établissement accompagne également, dans le cadre de 20 mandats de Placement Educatif A domicile (PEAD), des enfants sur le territoire du Haut-Doubs, pouvant aller jusqu'à une quarantaine d'enfants. Vos missions : Sous l'autorité de la direction d'établissement de service, vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement, à l'accompagnement des enfants confiés et au bon fonctionnement de l'établissement notamment à travers les missions suivantes : La supervision et la coordination des actions socio-éducatives et le pilotage des parcours et projets des jeunes accueillis et accompagnés ; L'encadrement, l'animation et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire ; La gestion et la planification des moyens humains et matériels de l'établissement ; La participation active au sein de l'équipe de direction; Le développement et le maintien du réseau partenarial ; Veille à la participation et à l'expression des personnes accueillies et de leur famille ; Le reporting des activités du dispositif (indicateurs d'activité et de suivis, recueil de données.). Ce poste comporte la réalisation de périodes d'astreintes. Votre profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II) de préférence, vous êtes reconnu(e) pour, votre rigueur, votre organisation, vos qualités relationnelles et votre sens de l'initiative. Une expérience réussie de management d'équipes sera fortement appréciée. Vous avez impérativement par ailleurs une expérience significative en protection de l'enfance et une connaissance approfondie de ce secteur. CV et lettre de motivation à : Monsieur Cédric MOREL - Directeur des Ressources Humaines Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté 15 avenue Denfert-Rochereau - BP5 25012 BESANÇON CEDEX Tél : 03 81 65 44 44 dg.rh@ahs-fc.fr - Référence de l'annonce : 244006
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS PASSIONNE ? Rejoignez Free Dom Pontarlier et engagez-vous dans les services de confort ! Spécialiste des services à domicile depuis 2005, Free Dom propose des prestations diversifiées visant à soulager le quotidien des particuliers. Lien vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=F3B1sFhTck0 Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités - Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne - Accompagnement pour une VAE - Mutuelle d'entreprise obligatoire, - Equipement de protection (EPI) - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.35 cts - Inter-vacations payées, salle de repos/de détente - Primes diverses (remplacements, qualité, encadrement stagiaire/ tutorat ) - Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été, fêtes de fin d'année chéquier CADEOS, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assurer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement ainsi que le repassage et l'entretien du linge. Les conditions du poste : - Aide ménager(e) - Employé de ménage H/F - CDI à temps partiel 104h (évolutif) - Rémunération selon le profil : entre 11,68 et 11,77€/brut de l'heure - Zones d'intervention :Pontarlier ou Malbuisson (10km) Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter : - Une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire - Être en mesure de vous rendre au domicile des bénéficiaires - Débutant accepté, sous réserve de teste effectuer lors de l'entretien N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des actifs tout en vous épanouissant dans votre métier
La fromagerie Badoz est une entreprise familiale dynamique et indépendante forte de + de 130 collaborateurs. Elle fabrique une large gamme de produits AOP (Mont d'Or, Morbier, Comté) et autres produits (pâte molle, cancoillotte ). Nous recherchons un(e) responsable des relations agricoles pour la fromagerie. Vos missions principales : - Etablir un lien permanent et des relations de confiance avec les producteurs afin de pérenniser la collaboration et d'assurer un suivi technique rigoureux. - Management d'une équipe de chauffeurs / ramasseurs de lait (planning, gestion administrative) Profil recherché : - Vous avez des connaissances du milieu agricole, - Vous avez déjà managé une équipe. Prise de poste en CDI. Salaire attractif + statut Cadre + RTT + véhicule de fonction + 13ème mois + épargne salariale (prime de participation). N'hésitez pas à envoyer vos candidatures
Vous êtes sensible aux activités Outdoor, alors rejoignez-nous en tant qu'Animateur zone ludique. Assurer l'exploitation du JuraKid Park en vérifiant l'état de ses installations et de son bon fonctionnement tout en garantissant l'accueil et l'animation. Vos missions: Missions d'accueil, d'aménagement et de surveillance : - Aménager et sécuriser l'installation et ses abords (zone embarquement/débarquement, mobilier de pistes) - Garantir l'exploitation en sécurité des tapis selon les règlements dédiés - Assurer l'accueil/billetterie, l'information et la communication auprès de la clientèle concernant les règlements d'exploitation, intérieur et de police Missions techniques d'exploitation : - Assumer la réalisation de visites réglementaires des tapis en lien avec le responsable d'exploitation - Assurer la réalisation des consignes présentes dans le règlement d'exploitation de l'appareil Missions d'animation : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Organiser, animer et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale - Etablir et faire vivre un programme d'animations Missions de management du personnel affecté: - Participer à la formation du personnel affecté - Organiser et distribuer le travail auprès de ses collaborateurs - Informer son personnel sur les conditions d'accueil et d'exploitation Votre profil Positif-ve et dynamique, vous aimez la montagne et son environnement. Le travail le week-end et jours fériés n'est pas un problème pour vous. Un cdd saisonnier à temps plein, du 20 décembre au 10 mars NB : cet emploi saisonnier est non logé. prime de 100 euros nets /mois+ primes d'équipement + primes conventionnelles + heures supplémentaires majorées + gratuités + réductions tarifaires + chèques vacances + autres avantages CSE.
Dans le cadre du transfert de la compétence eau, la Direction de l'Eau et de l'Assainissement de la Ville de Pontarlier et de la Communauté de Commune du Grand Pontarlier souhaite renforcer son équipe d'exploitation du réseau d'eau potable. Vous effectuerez l'entretien et les réparations du réseau d'eau potable et participerez au fonctionnement des installations de potabilité. Missions : - Assurer l'entretien du réseau d'eau potable ; - Effectuer le changement des compteurs d'eau ; - Réaliser ou supprimer les branchements des installations privées sur le réseau public ; - Détecter les fuites, effectuer la réparation sur le réseau ou les installations du domaine public ; - Participer aux astreintes du service et à la viabilité hivernale ; - Manipuler et remplacer les bouteilles de chlore. Compétences et savoir-faire : - Connaître les techniques de pose de canalisations et des pièces présentes sur un réseau d'eau ; - Connaître les matériaux, leurs caractéristiques et conditions d'utilisation ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Connaître et exploiter des plans de réseau ; - Connaître le domaine de la plomberie ; - Manifester de l'intérêt pour les installations de potabilité.
MANAGER DE RAYON FROMAGERIE - CHARCUTERIE - TRAITEUR (FCT) (AGM, Niveau 5) Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial, gestion, social ...), le/la manager de rayon FCT est responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation de son rayon ; de l'organisation et de l'animation de son équipe. Elle est apte à passer les commandes.
Le camping Capfun Les Fuvettes à Malbuisson (25) recherche un employé de ménage (H/F) pour la saison 2025. QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de satisfaire nos clients afin de faire évoluer le camping et permettre aux clients de passer de bonnes vacances dans un cadre agréable. Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes dynamique. L'équipe d'entretien est composée de 2 à 15 personnes en saison avec des profils très variés. QUE FEREZ-VOUS ? Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de la mise en place de la saison : - Préparation des mobil-homes : déshivernage en début de saison et hivernage en fin de saison. - Installation des kits dans les nouveaux mobil-homes afin qu'ils soient prêts pour la location. - Aide à la réalisation des inventaires des hébergements. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Lorsque le camping est ouvert votre priorité est le bon fonctionnement du camping : - Le samedi et le dimanche, entre les départs et les arrivées : nettoyage des mobil homes. - Entretien des sanitaires, du parc, des aires de jeux et des espaces de vie commun (scène, BBQ, mini club, .). - Possibilité de participer aux spectacles QUELLES SONT VOS COMPETENCES ? : « Travailler au contact des vacanciers » - Ponctualité, rigueur et organisation - Capacité à suivre un rythme soutenu CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Contrat saisonnier de 8 mois - Poste non logé - Prise de poste au 01.04.2025 - Travail en journée - 39h00 par semaine et les week-ends en saison - Rémunération : à partir de 2020,00€ par mois - Lieu du poste : En présentiel
Le camping Capfun Les Fuvettes à Malbuisson (25) recherche son réceptionniste (H/F) pour la saison 2025. QUI ES-TU ? Tu as l'esprit d'équipe. Tu aimes répondre au téléphone et tu as un bon contact client. Tu as de très bonnes compétences d'accueil et d'organisation. Tu souhaites rendre nos clients heureux ainsi que tes collègues. Tu communiques avec facilité et tu as le sens du service. Alors rejoins notre équipe au bord du Lac Saint Point ! QUE FAIS-TU ? - Accueil et renseignement des clients. - Gestion des réservations (téléphone, mail) et réponse aux questions des vacanciers. - Facturation et encaissements clients. - Gestion des check-in et check-out. - Optimisation du planning de réservation. - Conseil des vacanciers sur l'activité touristique de la région. - Gestion des prestations : ménage, vente goodies. - Gestion des demandes clients en lien avec le service technique (demande d'interventions sur le logiciel dédié, gestion du planning des kit bébé et draps.) En bonus, tu pourras participer aux spectacles des équipes ! Ce travail est très gratifiant car les clients sauront te complimenter. Et nous aussi !! QUELLES SONT TES COMPETENCES ? : « Accueillir avec le sourire et vendre. » - Excellentes compétences en relation client : empathie, savoir être, une bonne élocution et un bon niveau à l'écrit, capacité à résoudre les conflits et à répondre aux attentes des clients. - Maîtrise des logiciels de gestion : logiciels de réservation (connaissances Eseason serait un atout) - pack office. - Rigueur et organisation - Langues étrangères : Anglais CE QUE NOUS T'OFFRONS : - CDS avec possibilité de logement en colocation en mobil-home - Prise de poste au 14.04.2025 - Travail en journée - 39h00 par semaine - 1 jour 1/2 de repos en saison - Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois - Lieu du poste : En présentiel
« Forme-toi et deviens un pro de l'animation » au sein de notre Camping Les Fuvettes situé à Malbuisson (25) au bord du lac Saint Point. Contrat de professionnalisation pour une durée de 6 mois (du 17 février au 02 Septembre 2025). 6 semaines de formation à l'école The Village, tu apprendras les bases du métier et découvriras l'univers Capfun. 5 mois de saison en tant que Super animateur(trice) avec une équipe de folie ! Fun et doté d'un excellent relationnel, ta mission principale sera d'assurer les animations pour nos clients petits et grands. NOUS ATTENDONS DE TOI : - Tu sais qu'un sourire est un geste simple mais puissant au quotidien - Tu as un comportemental extraordinaire, tu ne basculeras jamais du côté obscur de la force - Tu dis toujours "bonjour" même s'il ne fait pas "Bon" aujourd'hui - Tu sais que la vie appartient à ceux qui sont ponctuels - Tu as toujours rêvé d'exposer ton talent ailleurs que devant ton miroir - Tu as un esprit d'équipe fort - Tes amis te trouvent trop dynamique, tu es explosif ! - Les films d'aventures sont tes préférés, tu rêves de partir pour vivre la tienne NOUS ALLONS T'APPORTER : - Maitriser de la FORCE CAPFUN - La possibilité de mettre en valeur ton TALENT : danse, chant, sport etc. - Une réelle EXPERIENCE HUMAINE avec les clients et tes collaborateurs de travail - L'envie de participer à d'incroyables SPECTACLES DE PROFESSIONNELS (avec un vrai budget !) - L'ORGANISATION de ton temps de travail, plus besoin de 3 réveils le matin - Le travail en équipe, tout comme les AVENGERS - L'écoute et la compréhension des attentes de nos CLIENTS - La CONFIANCE EN TOI : il faut voir grand dans la vie ! De bonnes conditions de travail avec des ESPACES dédiés à l'animation et des parcs aquatiques POURQUOI NOUS REJOINDRE ? CAPFUN est une entreprise familiale, leader sur le marché du tourisme en France. Nous sommes propriétaires de 240 campings en France et à l'international. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Notre démarche est axée sur le client avec comme ambition de rendre ses vacances le plus fun possible. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Faire en sorte que tous les employés viennent travailler avec le sourire est un de nos challenges quotidien. Tu trouveras chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités. Et surtout tu EVOLUERAS ! Grâce à leur professionnalisme et leurs expériences, de nombreux animateurs évoluent chez Capfun (réception, technique, assistante de direction, formateurs, directeurs etc.) Pourquoi pas toi dans quelques années ? Une fois sur votre camping d'accueil, vous serez logé en colocation dans un mobil home 2 à 3 chambres. Date de la formation : 17 février au 02 septembre 2025 Du 17 février au 28 mars 2025 : Formation à l'école The Village de Saint Affrique dans l'Aveyron. Période d'essai de 1 mois Du 29 mars au 31 août 2025 : Saison sur le camping Du 1e au 2 septembre 2025 : Bilan de fin de formation en visio Rémunération de 55 à 100% du SMIC en fonction de l'âge et des qualifications. Type d'emploi : Temps plein Date limite de candidature : 31/12/2024 Date de début prévue : 17/02/2025
Le camping Capfun Les Fuvettes recherche son Responsable de Réception (H/F) pour piloter l'équipe de réception pour la saison 2025. QUI ES-TU ? Tu as l'esprit d'équipe. Tu aimes répondre au téléphone et tu as un bon contact client. Tu as de très bonnes compétences d'accueil et d'organisation. Tu souhaites rendre nos clients heureux ainsi que tes collègues. Tu communiques avec facilité et tu as le sens du service. Alors rejoins notre équipe au bord du Lac Saint Point ! QUE FAIS-TU ? 1. Accueil et Service Client - Accueil des clients : gérer l'arrivée et le départ des clients, fournir des informations sur le camping, les services, les activités, l'environnement extérieur de la structure et répondre aux besoins des clients. - Satisfaction client : veiller à l'accueil chaleureux et professionnel des visiteurs et assurer un suivi de leur satisfaction. - Gestion et anticipation des conflits avec les clients 2. Gestion des Réservations - Prise de réservations : gérer les demandes de réservation par téléphone, email ou en ligne, organiser et optimiser les plannings de réservation et anticiper les besoins. - Suivi des réservations : s'assurer de la bonne tenue du planning et ajuster en fonction des annulations ou changements. 3. Gestion administrative et facturation - Gestion du courrier et des mails - Suivi des paiements : encaisser les paiements, gérer les cautions et les ventes annexes (goodies, jetons machines.) - Suivi de la facturation de chaque séjour, incluant les suppléments éventuels (ménage, location de matériel, location de vélos...). - Rapport de fin de journée/fin de séjour : effectuer les clôtures de caisse, préparer les remises en banque chèques et chèques vacances. 4. Encadrement de l'Équipe d'Accueil - Coordination de l'équipe : organiser les plannings, encadrer et former l'équipe, veiller au bon déroulement des opérations en réception, travail en équipe en corrélation avec les autres services. Avoir une communication interne efficace. - Supervision de la qualité de service : assurer que l'équipe suit les procédures d'accueil, de facturation et de gestion des réservations. S'assurer du rangement et de la propreté et de l'animation de l'espace accueil. - Suivi administratif : gérer la documentation, les contrats de réservation, les informations clients et les documents de facturation. Elaborer des visuels de communication (plans du camping, planning des animations...) QUELLES SONT TES COMPETENCES ? : « Accueillir avec le sourire et vendre. » - Excellentes compétences en relation client : empathie, savoir être, une bonne élocution et un bon niveau à l'écrit, capacité à résoudre les conflits et à répondre aux attentes des clients. - Maîtrise des logiciels de gestion : logiciels de réservation (connaissances Eseason serait un atout) - pack office. - Rigueur et organisation - Langues étrangères : Anglais CE QUE NOUS T'OFFRONS : - CDS longue durée avec possibilité de logement en colocation en mobil-home - Prise de poste au 01.03.2025 - Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois - Horaires : Travail en journée - 39h par semaine - 1 jour 1/2 de repos en saison et 2 jours en période de fermeture. - Lieu du poste : En présentiel
Sous l'autorité du directeur d'établissement et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne pour les enfants pris en charge (culturelle, sportive, éducatives .) - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, juridiques, sociales, médicales, coordination avec les différents acteurs du secteur social - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. - Assurer l'évaluation et suivre la situation des enfants pris en charge ; besoins, progrès, difficultés rencontrées, suivi des actions mises en place, rédaction de rapports d'intervention, de synthèse, de bilans, Il s'agit d'un poste en externat à 100%. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement.
Intégré(e) au sein du Service « Secrétariat Intercommunal », vous assurez le secrétariat et la comptabilité des mairies de Dommartin, Houtaud, Granges-Narboz, Sainte-Colombe et Vuillecin. Missions : Secrétariat de Mairie (remplacer les collègues dans les autres mairies ou travailler en binôme) : - Accueillir le public : renseigner et orienter les administrés sur les procédures à suivre ou vers les services compétents. - Assurer le fonctionnement de la collectivité : Conseil Municipal : assurer la convocation, le suivi du procès-verbal et des délibérations, et la tenue du registre des délibérations ; Urbanisme : transmission et suivi des documents d'urbanisme ; Etat civil : rédaction des actes d'état-civil, suivi des transcriptions et des registres ; Elections : préparation et tenue à jour du fichier électoral ; Dossiers de travaux et de subventions : assurer le suivi. - Assurer le secrétariat du Maire ; - Assurer l'archivage. Comptabilité : - Participer à l'élaboration des documents budgétaires et suivre le budget de la commune ; - Saisir les mandats et les titres ; - Suivre les transmissions en trésorerie ; - Vérifier les pièces justificatives ; - Suivre les dépenses et les recettes ; - Vérifier les opérations comptables avant transmission à la trésorerie ; - Assister la directrice et préparer les données nécessaires aux opérations budgétaires, y compris les opérations spécifiques. Rendre compte des affaires communales et comptables à la directrice du service et son adjointe. Compétences et qualités requises : - Posséder des capacités rédactionnelles ; - Avoir des connaissances du fonctionnement d'une mairie et du droit public ; - Maîtriser l'outil informatique et les logiciels métiers (dont e-magnus) ; - Avoir le sens de l'accueil, d'organisation et d'adaptation ; - Savoir prioriser le travail : analyser le caractère urgent ou non des sollicitations ; - S'adapter aux contraintes du planning ; - Faire preuve de discrétion, de disponibilité, de rigueur et de polyvalence ; - Être diplomate.
Actual, agence de recrutement spécialisée, recherche un Scieur (h/f) à TOUILLON ET LOUTELET 25370 FR. Entreprise familiale spécialisée dans la fabrication des boîtes de Mont d'Or. De la sélection du bois à la livraison dans les différentes fromageries. Nous recherchons une personne polyvalente pour effectuer la manutention des planches et la découpe des ronds de bois destinés aux boîtes de Mont d'or. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un bâtiment chauffé, formation possible en interne. Ce poste exige une personne dynamique, capable de remplacer ses collègues sur d'autres postes de l'atelier. Poste à pourvoir de suite. Horaires de journée 7h-12h / 13h-16h Pour le poste de Scieur (h/f), débutant accepté ; formation en interne Les principales compétences requises pour ce poste incluent la capacité à travailler en équipe, à suivre des consignes précises et à manipuler efficacement les outils et équipements de scierie. Le candidat idéal devrait être dynamique, rigoureux et capable de s'adapter facilement aux tâches variées dans un environnement de travail exigeant.
Actual recrute un Trieur (h/f) pour un poste à TOUILLON ET LOUTELET 25370 FR. Entreprise familiale spécialisée dans la fabrication des boîtes de Mont d'Or. De la sélection du bois à la livraison dans les différentes fromageries. Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe. Le Trieur sera chargé de récupérer les targes (tour en bois des boîtes de Mont d'or), et de les redresser afin de les rendre droites. De plus, il/elle devra mettre au rebus les pièces non conformes. Poste à pourvoir de suite pour la saison. Envie de découvrir l'univers des boîtes de Mont d'Or envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Postulez dès maintenant chez Actual pour cette opportunité unique ! Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) Trieur (h/f) possédant les compétences suivantes : - Expérience : Débutant accepté avec l'envie d'apprendre - Capacité d'organisation : Doit être capable de trier efficacement les articles selon des critères spécifiques. - Rapidité d'exécution : Capacité à travailler rapidement tout en maintenant un haut niveau de précision.
L'association EPPI/ADMR, un Agent d'entretien de de nettoyage H/F avec permis B obligatoire. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'insertion. (CDDI) La durée du contrat est de 4 mois, possibilité de le renouveler. Vos missions : nettoyage des parties communes, gestion des conteneurs et nettoyage d'appartements vides Conditions de travail : Temps partiel de 20H/semaine Horaires 7H-12H et certains après-midis. Vous devez impérativement avoir le permis de conduire . Envie de faire une différence ? Contactez-nous !
Au sein du département achats, vous rejoindrez notre équipe logistique/transport et travaillerez en étroite collaboration avec les référents opérationnels pour soutenir les activités de gestion des achats et des transports de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Analyser et suivre les indicateurs clés liés à la performance des transporteurs à l'import et à l'export (taux de service, les délais de livraison, les coûts d'expédition). - Préparer les présentations pour le suivi des réunions avec les transporteurs en fournissant un retour d'information sur les données opérationnelles analysées. - Paramétrer et mettre à jour les grilles tarifaires du logiciel de transport (TMS Expedito) - Contribuer à l'Amélioration Continue de l'interfaçage TMS/ERP, en relation avec les Business Owner (BO) du groupe en supply chain et transport. - Savoir rédiger un cahier des charges - Suivre les réclamations des clients et intervenir en cas d'anomalie - Mener à bien des études statistiques liées au transport Vous appréciez de mener plusieurs projets en même temps et d'être en contact avec différents interlocuteurs. Vous présentez un fort intérêt pour la gestion des opérations logistiques, êtes à l'aise avec les chiffres et avez un bon relationnel. Votre profil : De formation initiale BTS/DUT en logistique, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la Supply Chain. Les compétences et qualités attendues pour ce poste sont les suivantes : - Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez une bonne gestion des priorités - Curieux(se) et adaptable, vous assimilez rapidement les informations qui vous sont données. - Contact terrain régulier avec les opérations pour confirmer les analyses statistiques. Une bonne pratique du Pack Office est indispensable et des notions liées à notre ERP Microsoft Dynamics 365 seraient un plus.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de commerce de voitures et de véhicules automobiles basé à PONTARLIER (25300), un RECEPTIONNAIRE (h/f). notre client est un acteur majeur du secteur de l'automobile, offrant des opportunités de croissance et un environnement dynamique. Votre rôle consiste à accueillir, conseiller et accompagner les clients lors de leurs venus à l'atelier, en veillant à offrir une expérience client de qualité. Vous serez également amené à assurer le suivi des dossiers clients et à participer activement à l'image de marque de notre client Profil : Nous recherchons une personne passionnée par le service client, doté d'excellentes capacités relationnelles et d'une grande empathie. Vous devez être orienté client, avec une capacité d'écoute active et une aisance à communiquer de manière claire et concise. Vos talents : - Communication - Résolution de problèmes - Gestion du temps - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance des produits et services - Relation client - Attirance pour le domaine automobile Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein en 42h00 semaine de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h00. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée, évoluant dans un environnement stimulant et innovant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Groupe BERSOT IMMOBILIER recrute des Agents Commerciaux Indépendants (H/F) ! Vous voulez booster votre carrière dans l'immobilier ? Rejoignez-nous et gagnez du business dès maintenant ! Le Groupe Bersot Immobilier, un acteur reconnu depuis 1986, recherche des Agents Commerciaux Indépendants pour renforcer ses équipes dans ses agences en Bourgogne-Franche-Comté et Haute-Savoie : Besançon, Arbois, Baume-les-Dames, Dole, Évian, Métabief, Morteau, Dijon, Pontarlier, Pont-de-Roide, Valdahon et Vesoul. Rejoignez un groupe familial dynamique qui met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour réussir : des formations, des outils ultra-performants et un soutien complet pour maximiser votre business ! C'est aussi, bénéficier d'un réseau de clients solide et diversifié, issu de nos services syndic et gestion. Ce réseau vous ouvre la porte à de très nombreuses opportunités d'affaires, facilitant ainsi votre réussite. Business Dating prévu le 22 novembre 2024 à Besançon ! Lors de cet événement, vous découvrirez notre fonctionnement, nos valeurs, et surtout, comment nous accompagnons nos collaborateurs vers la réussite grâce à un programme de formations et un soutien continu ! Ce que nous vous offrons : - Les meilleurs logiciels du secteur : maîtrisez des outils puissants comme Immofacile, Jestimo, My Notary, Hoqi, Immodvisor, et plus encore. Soyez rapidement opérationnel et gagnez du temps ! - Une visibilité optimale : Vos annonces boostées sur Leboncoin et SeLoger et une visibilité inégalée sur les portails leaders du marché. - Un business qui tourne : Profitez de la force de notre réseau de clients syndic et gestion locative pour développer votre activité plus vite. - Un soutien administratif pour la rédaction et le suivi des compromis de vente, afin que vous puissiez vous concentrer sur le développement de vos affaires. - Un soutien en communication : des moyens de communication diversifiés et performants pour promouvoir vos biens et capter des prospects qualifiés. - Une équipe soudée et bienveillante qui vous accompagnera à chaque étape de votre parcours. - Un statut d'agent commercial indépendant, qui vous permet de gérer votre activité en toute autonomie. - Rémunération attractive et évolutive : À partir de 50% de commissions sur les ventes, avec des perspectives d'évolution en fonction de vos résultats. Vos missions : - Trouvez des opportunités grâce à votre réseau et en créant des relations solides avec vendeurs et acquéreurs. - Utilisez nos outils et notre réseau pour valoriser les biens et conclure des transactions gagnant-gagnant. - Développez des synergies avec nos services (transaction, gestion locative, syndic) pour multiplier vos opportunités commerciales. Le profil que nous recherchons : - Vous êtes curieux(se), motivé(e), et persévérant(e). - Vous avez le goût du contact humain et êtes à l'aise avec la prospection. - Vous savez utiliser votre réseau et activer des leviers (réseaux sociaux, bouche à oreille). - Vous êtes organisé(e) et vous aimez les challenges. Pourquoi nous rejoindre ? Nous mettons un point d'honneur à créer une relation humaine forte avec nos collaborateurs et nos clients. En rejoignant Bersot Immobilier, vous intégrerez un environnement dynamique et innovant, où la transversalité entre les services (transaction, gestion locative, syndic) vous permettra de développer des synergies et des opportunités commerciales uniques ! Le Groupe BERSOT IMMOBILIER en chiffres : - 38 années d'expérience - 14 agences en Bourgogne-Franche-Comté et Haute-Savoie - 60 collaborateurs & collaboratrices - 14 000 lots de copropriétés gérés - 1000 lots en gestion locative - 250 ventes annuelles Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes prêt(e) à franchir une nouvelle étape dans votre carrière et à maximiser vos résultats, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature dès aujourd'hui !
Le poste : L'agence PROMAN de FRASNE recherche pour l'un de ses client secteur PONTARLIER : UN FACTEUR H/F Vous effectuerez les préparations de tournée avec tri du courrier ou des colis A l'aide du véhicule d'entreprise, vous effectuerez vos ditributions dans la tournée attribuée Horaires de matin du lundi au samedi + 1 jour de congé selon planning Mission intérim à pourvoir rapidement Taux horaire: 12.07€ + 1.02€ compl/heure + 3€ indem collation + 10% IFM + 10% CP Profil recherché : Vous êtes à l'aide dans le rangement et la coordination des courriers et colis Vous avez une bonne connaissance du secteur de Pontarlier Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe BERSOT IMMOBILIER recrute des Agents Commerciaux Indépendants (H/F) ! Vous voulez booster votre carrière dans l'immobilier ? Rejoignez-nous et gagnez du business dès maintenant ! Le Groupe Bersot Immobilier, un acteur reconnu depuis 1986, recherche des Agents Commerciaux Indépendants pour renforcer ses équipes dans ses agences en Bourgogne-Franche-Comté et Haute-Savoie : Besançon, Arbois, Baume-les-Dames, Dole, Évian, Métabief, Morteau, Dijon, Pontarlier, Pont-de-Roide, Valdahon et Vesoul. Business Dating prévu le 22 novembre 2024 à Besançon ! Lors de cet événement, vous découvrirez notre fonctionnement, nos valeurs, et surtout, comment nous accompagnons nos collaborateurs vers la réussite grâce à un programme de formations et un soutien continu ! Ce que nous vous offrons : - Les meilleurs logiciels du secteur : maîtrisez des outils puissants comme Immofacile, Jestimo, My Notary, Hoqi, Immodvisor, et plus encore. Soyez rapidement opérationnel et gagnez du temps ! - Une visibilité optimale : Vos annonces boostées sur Leboncoin et SeLoger et une visibilité inégalée sur les portails leaders du marché. - Un business qui tourne : Profitez de la force de notre réseau de clients syndic et gestion locative pour développer votre activité plus vite. - Un soutien administratif pour la rédaction et le suivi des compromis de vente, afin que vous puissiez vous concentrer sur le développement de vos affaires. - Un soutien en communication : des moyens de communication diversifiés et performants pour promouvoir vos biens et capter des prospects qualifiés. - Une équipe soudée et bienveillante qui vous accompagnera à chaque étape de votre parcours. - Un statut d'agent commercial indépendant, qui vous permet de gérer votre activité en toute autonomie. - Rémunération attractive et évolutive : À partir de 50% de commissions sur les ventes, avec des perspectives d'évolution en fonction de vos résultats. Vos missions : - Trouvez des opportunités grâce à votre réseau et en créant des relations solides avec vendeurs et acquéreurs. - Utilisez nos outils et notre réseau pour valoriser les biens et conclure des transactions gagnant-gagnant. - Développez des synergies avec nos services (transaction, gestion locative, syndic) pour multiplier vos opportunités commerciales. Le profil que nous recherchons : - Vous êtes curieux, motivé, et persévérant. - Vous avez le goût du contact humain et êtes à l'aise avec la prospection. - Vous savez utiliser votre réseau et activer des leviers (réseaux sociaux, bouche à oreille). - Vous êtes organisé et vous aimez les challenges. Pourquoi nous rejoindre ? Nous mettons un point d'honneur à créer une relation humaine forte avec nos collaborateurs et nos clients. En rejoignant Bersot Immobilier, vous intégrerez un environnement dynamique et innovant, où la transversalité entre les services (transaction, gestion locative, syndic) vous permettra de développer des synergies et des opportunités commerciales uniques ! Le Groupe BERSOT IMMOBILIER en chiffres : - 38 années d'expérience - 14 agences en Bourgogne-Franche-Comté et Haute-Savoie - 60 collaborateurs & collaboratrices - 14 000 lots de copropriétés gérés - 1000 lots en gestion locative - 250 ventes annuelles Prêt à relever le défi ? Si vous êtes prêt à franchir une nouvelle étape dans votre carrière et à maximiser vos résultats, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature dès aujourd'hui !
Rejoignez un groupe familial dynamique qui met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour réussir : des formations, des outils ultra-performants et un soutien complet pour maximiser votre business ! C'est aussi, bénéficier d'un réseau de clients solide et diversifié, issu de nos services syndic et gestion. Ce réseau vous ouvre la porte à de très nombreuses opportunités d'affaires, facilitant ainsi votre réussite.
Nous recherchons un formateur (H/F) pour rejoindre notre établissement de formation par apprentissage. Vous serez en charge de fournir des formations à nos apprentis en Certificat de Spécialisation production & réparation de produits électroniques. Vous assurerez le suivi des apprentis dans leur progression Vous fournirez des supports pédagogiques en lien avec le référentiel. Vous élaborerez des supports pédagogiques avec les objectifs suivants: Production et intégration de produits électroniques : Production et assemblage d'ensembles électronique / Intégration matérielle et logicielle Maintenance de produits électroniques : Tests et essais / Maintenance et réparation de produits électroniques Votre profil : Passionné(e), une bonne compréhension des technologies modernes et qui est capable de communiquer clairement avec les apprenants. Titulaire d'un Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) en électronique Une première expérience sur un poste similaire serait un plus A noter : Les heures de formation sont à dispenser en présentiel pendant le temps de présence des apprentis dans l'établissement : 11 semaines par an soit 11h hebdomadaire. Avantages : Restaurant d'entreprise Du lundi au vendredi Travail en journée
Entreprise Pontissalienne en forte croissance recrute des Agents d'entretien H/F sur les secteurs de Métabief et de Pontarlier En CDI ou CDD (pour la saison d'hiver) temps partiels ou temps plein pour assurer l'entretien des bureaux, des copropriétés de nos clients, des locations saisonnières, des campings
Poste à pouvoir rapidement en CDI. Vos missions : - Préparation des boissons chaudes et froides pour la brasserie ; - Nettoyage des verres et des tasses ; - Entretien du bar et de l'espace de travail tout au long du service. Horaires en rotation 3 jours de travail / 2 jours de repos, ce qui permet de libérer régulièrement le week-end. .
La famille du restaurant le Snabeudzi ne cesse de s'agrandir. C'est pourquoi nous recherchons la crème de la crème des serveurs/serveuses. Nous sommes d'excellents formateurs alors on ne vous demande pas la plus grande expérience juste de la motivation (si vous avez de l'expérience on prend quand même). Excellentes conditions de travail que vous ne trouverez nulle part ailleurs ! (on vous explique tout à l'entretien) Si vous êtes dynamique, souriant et motivé on vous attend !
Le 01 janvier 2026 la compétence « Eau Potable » sera transférée à la Communauté de Communes. Afin de préparer ce transfert deux études sont en cours. La première consiste à réaliser un schéma directeur d'alimentation en eau potable, la seconde est une étude de transfert de la compétence à la communauté. Le responsable service eau, aura pour principales missions, dans un premier temps, le suivi de ces deux études qui ont débuté et épaulera le chef de service pour quantifier et mettre en place les moyens nécessaires à cette prise de compétence. Il devra ensuite, en fonction du choix des élus, gérer le futur service des eaux. Missions principales du poste 1- Suivi du schéma directeur d'eau potable Assister le bureau d'étude en charge de ce schéma directeur. Faciliter les relations avec les 32 communes membres de la CCLMHD. Recueillir et synthétiser les données demandées par le bureau d'études. Assister et coanimer le comité de pilotage. 2- Suivi de l'étude de transfert de la compétence eau potable Assister le bureau d'étude en charge de ce schéma directeur. Faciliter les relations avec les 32 communes membres de la CCLMHD. Recueillir et synthétiser les données demandées par le bureau d'études Assister voire animer le comité de pilotage. 3- Mise en place des moyens pour la prise de compétence eau potable (au 01 janvier 2026) Participer à la réflexion des moyens à mettre en oeuvre pour transférer la compétence Participer à l'élaboration d'un budget du futur service Coordonner la mise en oeuvre du transfert de la compétence Animer les commission Adhoc, rédiger les comptes-rendus Instruire les dossiers de demandes de subvention Assurer les relations avec les usagers Concevoir et animer la communication 4- Missions futures Analyser les besoins, diriger et développer la régie eau, qui, en fonction du choix des élus pourra avoir des secteurs en régie directe et/ou des suivis de DSP. Avantages CCLMHD Tickets restaurant, Supplément familial de traitement (si éligible), CNAS, Possibilité de participation à la mutuelle, Possibilité de participation à l'assurance maintien de salaire, RIFSEEP (Régime indemnitaire), Association des personnels, etc.
Pour la Structure périscolaire de REMORAY , nous recherchons une personne qui a un bon relationnel, qui est à l'écoute et qui a une capacité à fédérer. Description du poste : Vous dirigerez en encadrerez un accueil de loisirs périscolaire ouvert le lundi, mardi, jeudi et vendredi uniquement en semaines scolaires (36 semaines). Avec votre collègue animatrice, vous travaillerez au périscolaire midi (11h30-13h30) et en alternance au périscolaire matin (6h30-8h30) et soir (16h30-18h30). Des temps de coordination, de direction seront à positionner. Possibilité d'un 80% avec temps d'animation sur le mercredi sur une structure du secteur. Type de poste en CDD de Remplacement (60%) pour 6 mois possibilité d'un 80% Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel A pourvoir dès que possible Conditions de travail : - Travail en journée uniquement en période scolaire (pas de mercredis ni de vacances) - Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe - Déplacements ponctuels possibles Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales Diplôme requis : BAFD, BPEJEPS ou équivalence
Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société.
Nous sommes à la recherche d'un profil de cuisinier sérieux, consciencieux, régulier, qui prenne du plaisir dans son travail, qui aime ce qu'il fait, qui souhaite pleinement s'investir pour la saison à venir. Salaire à convenir Horaires en continue 2 jours de repos par semaine en basse saison Si vous souhaitez avoir de plus amples informations sur le poste ou si vous souhaitez postuler, je vous invite à m'envoyer un mail avec votre CV Seuls les dossiers avec CV seront étudiés.
Localisé en franche comté , à Metabief, notre établissement est idéalement situé dans une petite station de ski et vtt. La cuisine est constitué de plats régionaux et de viande cuite à la braise et de burgers
PROXIMENAGE, entreprise de services à domicile de proximité recherche, pour renforcer son équipe, un(e) intervenant(e)s pour effectuer le ménage, le repassage chez des particuliers sur le secteur de Pontarlier et alentours CDI, Mutuelle d'entreprise, remboursement des frais Kilométriques, prise en charge des intermissions Horaires normaux du lundi au vendredi, agenda adapté à votre situation
Missions : ACTIVITES PRINCIPALES : Gérer les aires d'accueil des gens du voyage : Accueillir et assurer la relation à l'usager à : L'arrivée des gens du voyage : tenir une main courante, dépôt de caution, réaliser les formalités d'entrée, informer sur le règlement et les équipements locaux, attribuer les places, aire l'état des lieux, mettre en service les sanitaires ; Durant le séjour des gens du voyage : instaurer le lien entre les voyageurs et la CCGP et veiller à l'application du règlement du site, des règles et consignes de sécurité ; Au départ des gens du voyage : mettre à jour la main courante, encaisser les droits de place ou émettre une facture le cas échéant, relever les compteurs et restituer la caution. Assurer l'entretien des aires : Garantir la propreté des sanitaires, enlever les dépôts sauvages, assurer la désinfection du site et des bâtiments ; Contrôler l'état des sites et des installations, faire les réparations nécessaires et faire remonter les dysfonctionnements. Assurer la gestion administrative des aires d'accueil des gens du voyage : Préparer les formalités d'entrée/sortie et les notifier aux familles (conventions de séjour, notification du règlement intérieur, état des lieux.) ; Mettre en place et actualiser les tableaux de suivi (planning, fréquentation, consommation) ; Suivre les procédures (rappels, expulsions.). ACTIVITES SECONDAIRES en polyvalence : Participer à la gestion de la fourrière animale ; Effectuer l'affichage mortuaire ; Assurer la suppléance de l'agent Placier. Compétences requises : Polyvalence, adaptabilité, disponibilité ; Sens du contact et de la médiation, aptitudes à gérer les publics spécifiques ; Travail en binôme ; Aptitudes techniques pour réaliser de petits travaux d'entretien (menuiserie, plomberie.) ; Aptitudes administratives et comptables pour la gestion de la régie de recettes, facturation. Conditions : Permis B indispensable ; Habilitation électrique basse tension, CACES pelleteuse, habilitation capture animale, ACACED serait un plus ; Astreintes en soirée, weekend et jours fériés et annualisation du temps de travail ; Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ; Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ; Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations. Poste à pourvoir dès à présent ; Lieu d'exercice des fonctions : Pontarlier. Merci d'adresser une lettre de motivation manuscrite avec CV avant le 15 novembre 2024
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de la Ville de Paris à laquelle elle est reliée par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 27 000 habitants.
Vous assurerez, au sein de la Société, dans une nécessaire polyvalence, des missions, tant dans le domaine du funéraire que dans le fonctionnement de la Société Publique Locale et du Pôle Funéraire. Au sein d'une équipe de trois personnes, vous êtes le garant des prestations et de l'image de marque de la Société. Vos missions principales seront les suivantes : Interlocuteur privilégié des familles en deuil, vous - Accompagnez les familles dans l'organisation des obsèques et des formalités administratives - Proposez des prestations et fournitures d'obsèques - Expliquez aux familles les étapes des obsèques en respectant les volontés du défunt et en tenant compte des contraintes matérielles - Organisez avec les familles la cérémonie civile ou religieuse - Proposez le déroulement de la cérémonie : intervenants, textes, musique, recueil des condoléances - Organisez les déplacements du convoi (funérarium, lieu de culte, cimetière, crématorium, etc.) - Entretenez des relations permanentes avec les officiants cultuels, opérateurs funéraires - Coordonnez et faites respecter les délais des différents intervenants - Aidez à la rédaction des documents : avis de décès dans la presse, formulaires à renseigner pour la mairie, autorisation de transports - Proposez des contrats obsèques Compétences - Savoir recevoir et mener un entretien avec la famille et les proches - Adapter son comportement aux situations relationnelles avec une famille en deuil - Concevoir, expliquer et animer une cérémonie d'obsèques - Connaissance de la législation funéraire - Pratique des outils de bureautique et de gestion - Titulaire du diplôme de Conseiller Funéraire Savoir-être - Respect et empathie avec les familles en deuil - Diplomatie, discrétion et tact - Sens de l'organisation - Conserver la maîtrise de soi dans des situations difficiles - Disponibilité : astreinte de nuit, de week-end et de jours fériés Conditions - Rémunération à définir suivant niveau de compétences et d'expérience
Spécialiste d'ameublement, ce magasin haut de gamme, créé en 1987 à Pontarlier (Doubs - 25), privilégie les partenariats aves des fournisseurs français et européens. Il propose des meubles traditionnels de qualité, conçus par des créateurs reconnus : canapés, fauteuils, séjours, chambres, dressings, literies. Sur 1800 m2 de superficie commerciale. Les livraisons et installations sont réalisées par des livreurs qualifiés. Ce magasin fait partie d'une holding dont les magasins se situent à Vesoul, Esprels, Besançon et Pontarlier. Le Poste : Vendeur expérimenté H/F Au sein d'une équipe existante de 4 vendeurs/euses Missions : Accueillir les clients Être à leur écoute afin de bien saisir leurs souhaits Les conseiller dans leurs achats de meubles et ameublements Leur suggérer des alternatives susceptibles de les intéresser Connaître parfaitement les gammes de produits et leurs prix Veiller à un bon aménagement et à l'animation du magasin Saisir un bon de commande et le faire signer Accompagner les clients à l'encaissement Se tenir au courant des stocks, des réapprovisionnements et du SAV Être capable de réaliser des plans d'aménagement d'un espace Connaître parfaitement les prix des produits pour être en mesure de conseiller au mieux les clients en fonction de leurs budgets S'assurer des délais de livraisons et de poses et installations Suivi des dossiers vendus Choix des collections et nouvelles gammes du magasin avec l'équipe Formation : Le niveau de formation importe moins que l'expérience réelle du métier 1 candidat H/F avec une longue expérience possèdera un vrai atout De CAP employé de commerce à BTS Commerce Possibilité de travailler sur le logiciel Win meubles mais formation si besoin est ou rédaction manuelle des bons de commandes Qualités requises : Sociabilité, sens de l'accueil et du conseil, courtoisie Adaptabilité, réactivité Passion pour le métier Patience et sens de l'écoute Organisation, méthode Aptitude à convaincre Bon esprit d'équipe Fiabilité, sérieux, implication Horaires : 39H du mardi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 19h (samedi en continu, coupure de 1h) Merci de faire parvenir votre candidature complète (CV + lettre de motivation) au cabinet de recrutements en charge de ce poste à pourvoir.
Sous la responsabilité du directeur du Conservatoire à Rayonnement Communal Élie Dupont, vous enseignerez la harpe dans le cadre du projet d'établissement du Conservatoire à Rayonnement Communal. Missions : - Donner des cours à des élèves enfants, adolescents et adultes sous forme de cours individuels, collectifs ou en groupes restreints ; - Évaluer les élèves lors de contrôles continus ou à l'occasion d'examens ; - Proposer et développer des projets pédagogiques de classe, en département, transversaux ou en partenariat (conservatoires, écoles de musique, milieu associatif) ; - Établir des échanges constants avec les collègues et l'administration ; - Participer aux réunions organisées par le service, la Direction ou la Ville ; - Rechercher du matériel pédagogique. Compétences requises : - Maîtriser la technique instrumentale, la pédagogie et la didactique de la harpe ; - Savoir initier un projet et le développer jusqu'à son aboutissement (concert, .) ; - Avoir une bonne capacité à analyser et à évaluer l'évolution collective et individuelle des élèves ; - Avoir une aptitude à la pédagogie en cours collectifs et groupes restreints ; - Avoir des notions en psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte ; - Faire preuve de qualités relationnelles ; - Faire preuve de rigueur, d'organisation, de créativité ; - Être créatif et avoir goût à l'initiative ; - Être ponctuel et disponible ; - Manifester le goût de la recherche pour enrichir et renouveler le répertoire et ses méthodes pédagogiques. Conditions : - Être titulaire du Diplôme d'État ou du Certificat d'Aptitude ; - Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) ; - Poste à temps non complet (Durée hebdomadaire maximum 15/20ème) ; - Poste à pourvoir dès que possible à Pontarlier.
Postes à pourvoir à temps complet ou à temps partiel au sein du Komplex / Au Bureau à Pontarlier selon vos besoins. Nous recherchons : - Serveur H/F - Runner H/F Rejoignez notre équipe ! Vos missions côté Bowling seront : - L'accueil du client, - Le conseil des activités (bowling, sport en intérieur, golf indoor...) - Service des boissons, - Encaissement des ventes. Pour les postes côté restaurant : - Mise en place de la salle, - Service des clients, - Desservir les tables - Encaissement des ventes - Nettoyage de la salle Votre profil : Formation validé en hôtellerie restauration ou expérience de 6 mois réussie sur un poste similaire Sens relationnel, bonne humeur, ponctualité et dynamisme sont exigés. Travail en équipe, formation assurée en interne. Postes en CDI de 35h ou temps partiel ou week-end. Bonne humeur, ponctualité et dynamisme sont exigés. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% Primes sur objectifs (qualité, hygiène...) Pourboires Repas à la charge de l'employeur Gratuité des activités sportives 10% de rabais sur les consommations Sorties du personnel (2 fois par an)
A toute heure de la journée, faites une pause Au Bureau Rendez-vous dans notre pub authentique et unique Véritable lieu de vie au décor anglo-saxon, Au Bureau rythme votre journée du matin jusqu'au soir : repas entre amis, apéro, sport, musique, danse vous allez aimer passer du temps Au Bureau !
Envie de rejoindre notre équipe ? Postes à pourvoir en CDI au sein du Komplex / Au Bureau à Pontarlier. Vos missions côté Bowling seront : - L'accueil du client, - Le conseil des activités (bowling, sport en intérieur, golf indoor...) - Service des boissons, - Encaissement des ventes. Pour les postes côté restaurant : - Mise en place de la salle, - Service des clients, - Desservir les tables - Encaissement des ventes - Nettoyage de la salle Votre profil : Formation validé en hôtellerie restauration ou expérience de 6 mois réussie sur un poste similaire Travail en équipe, formation assurée en interne. Postes en CDI de 35h ou temps partiel Bonne humeur, ponctualité et dynamisme sont exigés. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% Primes sur objectifs (qualité, hygiène...) Pourboires Repas à la charge de l'employeur Gratuité des activités sportives 10% de rabais sur les consommations Sorties du personnel (2 fois par an)
Pour la réalisation de structures métalliques légères - menuiseries métalliques - gardes corps - escaliers - portes métalliques et ouvrages serrurerie diverses Au sein de l'entreprise vos missions seront les suivantes : - À partir des plans issus du bureau d'études, Vous effectuerez * débit, * pliage, * meulage, * ajustage * soudure semi-automatique en atelier. - Vous procédez au montage définitif des éléments et de leurs conformités Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Métallier/Serrurier ou Chaudronnier avec une expérience de 2 ans en Métallerie, chaudronnerie ou poste similaire. Une discrétion et un devoir de confidentialité est nécessaire Cette définition de poste est non exhaustive et fera l'objet de mise à jour régulière Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Horaires flexibles Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Horaires flexibles Travail en journée
Vous interviendrez dans un accueil de loisirs ouvert du lundi au vendredi de 7h à 18h30 avec des enfants âgés de 3 à 12 ans. Vous travaillerez ace la direction et la seconderez. En collaboration avec l'équipe pédagogique, vous veillerez à la bonne prise en charge des enfants au sein de l'établissement. Vous mettrez en place des animations en lien avec le projet pédagogique et le projet d'année, sans que cette liste soit exhaustive, le/la directeur(trice) adjoint(e) d'ACM conduit les activités suivantes : - Situer son engagement dan le contact social, culturel et éducatif, - Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif, - Diriger le personnel - Assurer la gestion de l'accueil - Développer les partenariats et la communication - La partie administratif en lien avec votre hiérarchie Accueillant(e), à l'écoute et dynamique, vous créez une relation harmonieuse avec les enfants, l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Vous travaillez en étroite collaboration avec le et/ou la directeur(trice) d'association qui est votre hiérarchie directe DEJEPS (débutant accepté), BPJEPS, BAFD ou équivalent
Vous êtes le/la garant(e) de la traçabilité et qualité Halal ARGML au sein de restaurants. Vous partagez les valeurs éthiques de l'ARGML(Intégrité, Responsabilité, Respect du cahier des charges) et êtes prêt à prendre la responsabilité de garantir la conformité à notre Cahier des Charges auprès des consommateurs de produits halal. Vos missions: o Procéder au contrôle de la conformité des matières premières halal par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Identification et transmission des écarts par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Compléter et transmettre les documents de traçabilité et de contrôle halal AFFECTATION: 2 contrôles par restaurant et par mois (total 4h/mois). Emploi a exercer en complément d'une autre activité (salarié, étudiant, entrepreneur). Savoirs : - Charte d'Hygiène et Qualité Halal ARGML - Procédures de contrôle et de certification halal ARGML Savoir-faire : - Respect des consignes de sécurité : veiller aux règles de sécurité - Procéder au contrôle rituel - Remplir un document de suivi (traçabilité, nettoyage.) et transmettre par voie informatique (scan, email) Savoir-être : - Ponctualité - Impartialité / Intégrité - Rigueur - Exemplarité - Respect d'autrui
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à MONTPERREUX, un Serveur (h/f). Votre rôle consiste à : - Préparer la salle de restauration ainsi que les tables, - Accueillir les clients et les installer, - Prendre les commandes des clients et les servir, - S'assurer que le repas se passe bien, - Débarrasser et nettoyer les tables, - Encaisser les clients, Profil :Nous recherchons une personne motivée et dynamique, doté d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler efficacement au sein d'une équipe.Nous recherchons une personne rigoureuse et assidue dans son travail.Il s'agit d'un restaurant avec environ 25 et 30 couverts par jour.Nous recherchons une personne en temps partiel qui est disponible pour travailler le week-end (vendredi à dimanche).Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, relever des défis passionnants et développer vos compétences dans un environnement de travail stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
SYNERGIE PONTARLIER recrute pour son client: Un(e) MÉTALLIER(E) SOUDEUR H/FVos principales missions seront: - La Prise des mesures ; relevés de cote ; croquis. - La Fabrication de pièces décoratives en métal : traçage, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure. - Le Montage des éléments sur le chantier. Assembler l'ossature secondaire d'un ouvrage - Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier...) - Assembler des structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Intervenir sur des matériaux en fonte - Intervenir sur des matériaux en métaux non ferreux - Intervenir sur des matériaux en aluminium et ses alliages - Intervenir sur des matériaux en inox - Lecture de plans et schémas - Métallurgie, sidérurgie - Métrologie - Normes qualité - Procédés de formage - Règles de sécurité - Techniques d'usinage Précision - Adaptabilité - Méthode - Méticuleux - Minutie - Organisation - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Véritable bras droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Votre profil : Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum, 3 fermetures maximum par semaine
Notre client, spécialisé dans le domaine de l'industrie basé à Pontarlier recherche un Agent de Production (H/F) pour de la longue durée. Votre mission principale sera d'assurer la production des biens selon les normes de qualité et de sécurité établies. Vous serez en charge de surveiller les machines, d'effectuer des contrôles qualité réguliers et de résoudre les problèmes techniques qui pourraient survenir. Vous devrez également vous assurer du respect des procédures et des délais de production. Nous recherchons un candidat motivé et rigoureux, capable de travailler en équipe. Une expérience en production industrielle serait un plus, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants. Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste. En plus de ces compétences, nous recherchons des candidats faisant preuve d'adaptabilité et de polyvalence. La connaissance des normes de sécurité et la maîtrise des procédures de contrôle qualité sont également des atouts importants. Enfin, la capacité à résoudre les problèmes techniques est un critère essentiel pour réussir dans ce poste. Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec des perspectives d'évolution intéressantes. Vous bénéficierez également d'une formation complète pour vous permettre de développer vos compétences. De plus, vous travaillerez dans une entreprise qui accorde une grande importance à la sécurité et au bien-être de ses employés. Le contrat est à pourvoir dès que possible en intérim, avec un temps plein. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Envie de relever des défis dans la fabrication de plafonds ? parfait, Adecco à le poste pour vous! L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des plafonds suspendus et basé à Pontarlier, un Opérateur de production/ Cariste (H/F). Notre client est un acteur majeur du secteur des plafonds suspendus, reconnu pour son engagement en faveur de l'innovation et de la qualité. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel et personnel. Votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement de la chaîne de production, en veillant à la surveillance des machines, à l'approvisionnement en matières premières, au contrôle de la qualité des produits et à la maintenance préventive. Votre rigueur et votre sens des responsabilités seront essentiels pour garantir la conformité des produits aux normes de sécurité et d'hygiène. Nous recherchons un candidat avec un CAP ou équivalent, de préférence en électrique/mécanique, ainsi qu'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Maîtrise des machines de production - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Capacité à lire et interpréter des plans de production - Compétences en maintenance préventive Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes disponible pour travailler en 4X8 ou en 5X8 ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans laquelle vous pourrez évoluer et contribuer à des projets stimulants ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Pontarlier recrute un EMPLOYE DE RESTAURATION (H/F) pour une longue durée. Notre client est une entreprise leader dans le secteur de la restauration rapide, reconnue pour son excellence et son engagement envers la satisfaction de ses clients. Avec des valeurs fortes telles que la qualité, l'innovation et le service, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. En tant qu'EMPLOYE DE RESTAURATION (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Préparation des plats et des menus selon les normes de qualité et d'hygiène établies - Gestion des stocks et des fournitures - Service et présentation des plats aux clients - Accueil et conseil des clients - Entretien et nettoyage des équipements et des espaces de travail Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, avec une expérience préalable dans le domaine de la restauration. Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste, mais une formation en restauration serait un atout. En plus de cela, nous recherchons des candidats ayant les compétences suivantes : Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Orientation client - Adaptabilité - Gestion du stress - Résistance physique Compétences techniques : - Connaissance approfondie des techniques de préparation culinaire - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Compétences en gestion des stocks et des fournitures - Capacité à travailler rapidement et efficacement sous pression - Connaissance des techniques de service et de présentation des plats Avantages : En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un environnement de travail agréable et stimulant, d'une rémunération compétitive et de possibilités de développement professionnel. Notre client s'engage également à promouvoir la diversité et l'égalité des chances au sein de son entreprise. La date de début du contrat est à convenir, dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Réf. 2023-280 L'EAM Les Maisonnées est agréé pour accueillir 30 personnes avec troubles du spectre autistique. L'établissement est réparti sur 2 sites géographiques ; 16 places à Amagney et 14 places à Frasne. L'EAM propose des solutions d'hébergement et d'accueil de jour, en accueil permanent, temporaire, ou séquentiel afin de répondre aux situations et aux besoins d'accompagnement des personnes et de leur famille. Vos missions : Accueillir les personnes avec un trouble du spectre autistique, c'est les reconnaître comme adultes, respecter leur dignité, leurs capacités à évoluer, à progresser, à s'épanouir. C'est aussi leur offrir un lieu de vie, « un chez soi » tout en maintenant les liens familiaux. Les interventions de nos équipes visent à répondre à leurs besoins spécifiques à partir des dimensions suivantes : - Dimension éducative avec l'évaluation des compétences, le maintien et la poursuite d'apprentissages (communication, autonomie, savoir- faire ) la participation sociale (ouverture sur le milieu ordinaire, vie collective ) - Dimension de soin avec un accompagnement personnalisé à la santé, à des soins physiques et psychiques, à l'hygiène de vie, partenariat avec des professionnels de santé médicaux et paramédicaux - Dimension de qualité de vie avec une personnalisation du projet personnalisé attentif aux aspirations des personnes et de leur famille Votre profil : Titulaire du Diplôme d'Etat D'AMP-AES- exigé - Titulaire du permis de conduire - Capacité à travailler seul et en équipe, en horaires décalés, les WE et jours fériés - Connaissances professionnelles - Connaissance du spectre autistique - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables au sein de l'établissement - Outils informatiques maitrisés
Envie de travailler à temps partiel ou à temps, nous nous adaptons à vos besoins. Vos principales missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer un service de qualité - Projeter à tout moment une attitude positive - Assurer la propreté et le bon suivi des normes HACCP - Prendre des commandes - Rendre l'expérience client unique et fidéliser nos clients - Servir et débarrasser les tables adroitement - Encaisser les clients Votre profil : Vous êtes dynamique, ponctuel et organisé. Travailler en équipe et communiquer positivement avec l'équipe.
L'Auberge est spécialisée dans le secteur d'activité de la restauration traditionnelle.
Réf. 2024-177 L'EANM a une capacité d'accueil de 76 places en hébergement et 12 places pour l'ADJ. Il est agréé pour accueillir des adultes déficients intellectuels, à partir de 18 ans, travaillant en Établissement de Soutien et d'Aide par le Travail ou accompagnés par l'Accueil de Jour. Il dispose également d'une place d'accueil temporaire. Ces places sont réparties sur 4 lieux de vie. Vos missions : Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge. Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées. Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage ; Au sein d'un collectif, assurer un accompagnement individualisé de la personne, en fonction de ses besoins, de ses désirs, de ses valeurs, de son rythme, de son projet ; Élaborer des repères au quotidien (habitudes de vie) ; Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité ; Accompagner la personne dans son hygiène corporelle quotidienne et veiller au bien être des personnes accompagnées ; Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être de la personne ; Écouter la personne, la mettre en confiance et assurer un soutien moral ; Observer et transmettre les signes révélateurs de problèmes de santé ou d'une évolution de comportement ; Sous la supervision d'un professionnel de santé ou d'un cadre hiérarchique, veiller et participer à la prise de médicaments conformément aux prescriptions médicales ; Mettre en œuvre les protocoles de soin. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES & DEAMP) Titulaire du permis de conduire Capacité à travailler en horaires décalés, le weekend et les jours fériés (selon le service concerné) Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention
Vous assurez le traitement de la paie pour un portefeuille de clients multi-conventionnels (35-45 dossiers environ/ 200-300 bulletins) de la création du dossier salarié au solde de tout compte (saisie des variables, traitement des absences, suivi des IJSS.). Vous établissez l'ensemble des charges et déclarations sociales (DSN). Vous avez la charge de tous les documents relatifs à la gestion administrative du personnel : DPAE, affiliation aux caisses de mutuelle et prévoyance, attestations diverses . PROFIL RECHERCHÉ H/F : De formation Bac +2/ +3 en paie, RH ou comptabilité, avec 3 à 5 ans d'expérience . Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), fiable et soucieux(se) de la satisfaction du client. COMPÉTENCES REQUISES Paye Social Droit social (droit du travail et de la Sécurité Sociale) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES / REMUNERATION Poste à pourvoir immédiatement CDI - Temps complet. (35 h) Rémunération à définir selon profil. PEE, CSE, tickets restaurant, mutuelle, 13ème mois et prime apport de clientèle logiciel SILAE utilisé
Eliad recrute des aides à domicile (H/F) sur le secteur de PONTARLIER et alentours : - Postes en CDD ou CDI à temps plein ou partiel à pourvoir dès que possible - Postes à pourvoir sur le secteur de PONTARLIER, suivant votre domicile - Permis B et véhicule obligatoires Votre mission : Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses. En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités, sorties et démarches administratives. Votre profil : Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des usagers. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d'initiative et votre esprit équipe Vous justifiez d'un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP .), d'une expérience dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l'aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle. Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (période d'immersion, tutorat, formations .) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Planning mensuel prévisionnel, rythmes de travail permettant de concilier vie professionnelle et personnelle (amplitude limitée, un week-end travaillé par mois.) Fournitures professionnelles (blouses, smartphone.) Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 801,80€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, à l'ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Carte carburant avec montant prépayé Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Prime trimestrielle de présentéisme d'une valeur de 100€
Eliad recrute un(e) aide à domicile H/F et un(e) aide soignante sur le secteur de Pontarlier, Valdahon, Ornans et alentours. > Postes en CDD à temps plein ou partiel > Permis B et véhicule souhaités Secteurs : Valdahon, Ornans, Pontarlier Votre mission : Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses. En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités, sorties et démarches administratives. Votre profil : Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des usagers. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d'initiative et votre esprit équipe Vous justifiez d'un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP .), d'une expérience dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l'aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle Vous disposez de préférence d'un permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice : Contrat de travail adapté à vos disponibilités (tout ou partie des vacances) Tutorat à l'embauche, Encadrement et soutien (rencontres, échanges tel/mail, astreinte) Fournitures professionnelles Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile en fonction du diplôme - à partir de 1 801,80€ brut mensuel pour un temps plein Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Poste(s) à pourvoir du 21/12/2024 au 05/01/2025
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter masculin pour notre enseigne Devred à Pontarlier. Nous recherchons une personne dynamique doté d'une aisance relationnelle qui soit passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de: - Manager une équipe de 2 à 3 personnes (Recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Etre force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes issue d'une formation BAC+2 et justifiez d'une expérience significative réussie en tant que manager dans le domaine du prêt à porter, Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter pour notre enseigne Rouge Gorge à Pontarlier. Nous recherchons une personne dynamique doté d'une aisance relationnelle qui soit passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de: - Manager une équipe (Recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Etre force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes issue d'une formation BAC+2 et justifiez d'une expérience significative réussie en tant que manager dans le domaine du prêt à porter, Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Rejoignez Senior Compagnie de Pontarlier et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités - Indemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0.35 cts/km - Dimanche majoré à 25 % - Sectorisation des interventions - Primes du département versée au titre des heures APA/PCH - Téléphone professionnel et mis à disposition EPI pour les interventions Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, compagnie. Les conditions du poste : - CDD à temps partiel ou complet - Rémunération selon le profil : de 11.68€ à 12.12€ brut de l'heure - Zones d'intervention : Pontarlier et alentours (10km) POSTE OUVERT A ETUDIANT(E)
Vos missions: - Assurer la prise en charge globale et individualisée d'enfants en situation de handicap - Réaliser les soins d'hygiène et accompagner les activités de la vie quotidienne - Participer à l'élaboration et à la mise en place de projets personnalisés - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des enfants Votre profil: Nous recherchons un candidat doté d'une forte empathie, d'une grande patience et d'une capacité d'adaptation exceptionnelle. La bienveillance, le sens de l'écoute et la rigueur sont des qualités indispensables pour ce poste. Une expérience préalable auprès d'enfants en situation de handicap serait un atout apprécié. - Diplôme d'aide-soignant exigé - Expérience en pédiatrie ou auprès d'enfants en situation de handicap souhaitée - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées - Bonne résistance au stress et à la pression - Sens de l'organisation et des responsabilités Contactez-nous dès maintenant au *** (voir postuler) ou par mail à besancon(a)vitalis-medical.com ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi inspirant et à accompagner ces enfants avec bienveillance et professionnalisme, rejoignez notre équipe dynamique et engagée. Postulez dès maintenant pour contribuer à faire une différence significative dans la vie de ces enfants exceptionnels.
URGENT - Suite aux gains de marchés, la société TRANSARC, spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute des Conducteurs/-trices de car H/F pour effectuer de la ligne régulière Pontarlier - Besançon et des billets collectifs au départ de Pontarlier et les environs (25). CDI à temps complet 35h/semaine. Horaires en coupés : matin et soir voire midi (en moyenne de 06h30 à 09h00 - de 11h30 à 14h00 et de 17h30 à 19h30). Débutant accepté. Etre titulaire du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour. OU Possibilité de financement COMPLET de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : - Accueillir les passagers - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas - Fonctionnement des lignes 7j/7j - 1 Week-end / 2 travaillé selon un roulement Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité Informations complémentaires : Salaire à partir de 12,79€ bruts/heure sur 13 mois Primes annuelles et trimestrielles Mutuelle entreprise obligatoire. CSE Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
MANAGER DE RAYON (AGM, Niveau 5) Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial, gestion, social ...), le/la manager de rayon est responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation de son rayon ; de l'organisation et de l'animation de son équipe. Elle est apte à passer les commandes.
Restaurant à l'esprit familial situé à Métabief. Recherche une personne pour la période hivernal de décembre à mars. Poste à temps plein en CDD de 4 mois pouvant déboucher sur un CDI. Vos missions : Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte Dresser et débarrasser les tables Nettoyer une salle de réception Réaliser la mise en place de la salle Votre profil : Dynamique et organisé (e) Excellent relationnel Première expérience dans la restauration Horaires : 1 semaine de matin 1 semaine d'après midi 1 semaine de coupé Possibilité de logement
Vous avez des compétences techniques, vous vous passionnez pour la mécanique générale, la mécanique des fluides ou la filtration ? HIFI FILTER vous offre la possibilité de mettre vos atouts à profit au sein d'une équipe sédentaire dynamique et dévouée à la satisfaction de nos clients. Voici les missions que vous réaliserez au quotidien : Identifier des solutions de filtration et séparation pour répondre aux problématiques de nos clients. Conseiller techniquement nos clients par mail et téléphone. Etablir des offres commerciales. Evaluer et documenter la compatibilité de nos produits. Le Groupe HIFI FILTER connait une forte croissante économique et offre des perspectives d'évolutions importantes. Les tâches ci-dessus ne sont donc pas limitatives. Profil recherché : Vous disposez de connaissance en mécanique générale, filtration ou en mécanique des fluides. Vous possédez une expérience en tant que conseiller technique et/ou commercial. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Pack office, email, navigation internet). Vous êtes logique, vous savez travailler en équipe et aimez les challenges. La curiosité, l'implication et un bon relationnel client vous caractérisent.
Et si vous deveniez auxiliaire de vie au sein de notre agence Azaé ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et la bienveillance ? Une structure qui priorise les qualités humaines dans sa gestion quotidienne ? Une petite équipe familiale et soudée ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. Vous êtes Avant tout passionné(e), bienveillant(e) et animé(e) par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé(e) ou non ? Avec une expérience ou non ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former*. *La formation vous permet d'obtenir le titre d'ADVF (Assistant(e) de vie Familiale). Elle s'articule sur une journée de formation par semaine pendant 6 mois. En parallèle, nous vous accompagnons et formons sur les actes techniques sur le terrain. Votre rôle ? Vous accompagnez nos bénéficiaires dans les différentes activités du quotidien : entretien du domicile, aide à la toilette, aide aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas. En clair, vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec eux : chacune de nos interventions leur redonne le sourire ! Nous vous proposons - Un CDI à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! - Un taux horaire à 13.18 € brut avec une évolution envisagée - Des indemnités kilométriques à 0.47cts par km - Des tickets restaurants - L'accès à notre comité d'entreprises (de nombreuses offres toute l'année) Mais surtout - Des moments de convivialités et animations au cours de l'année (atelier yoga, repas, randonnée, jeux, etc.) - Des réunions de coordination tous les 15 jours pour assurer le bon suivi de nos bénéficiaires - Des points individuels mensuels avec une responsable de secteur pour vous apporter toute notre écoute et soutien - Diverses formations tout au long de l'année en fonction des besoins (SST, manutention, nutrition, etc.) - L'accès à la plateforme MOKA : ligne d'écoute et de soutien psychologique, podcast et vidéos sur la santé mentale
Pour la saison 2024-2025 Nous recherchons 4 personnes de journée (7h-12h et 13h-16h) sur différents postes : - 1 opérateur / opératrice de montage de couvercles manuels : travail debout, poste statique - 2 opérateurs / opératrices dans l'atelier de tranchage pour le tri des targes : redresser les targes et les ranger sur les tables. Atelier bruyant, casque ou bouchons fournis. - 1 opérateur / opératrice polyvalent dans l'atelier sciage : manutention de planches, redressage des targes... poste physique Votre profil : - Disponible dès à présent - Envie d'apprendre - Travail en équipe - Réactivité Le poste : - Travail dans un bâtiment chauffé - Travail en cadence - Travail en autonomie - Travail du lundi au vendredi Formation interne assurée
Parce qu'on peut être à la fois une structure à taille humaine en même temps, une organisation performante, EBT se présente comme le partenaire fiable pour la fourniture de boîtes de Mont d'Or.
On ne manque pas de sens de l'humour, juste d'équipiers. Mission Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français ) Profil Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Le Restaurant Le Reflet recherche un(e) runner pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de garantir une expérience agréable à nos clients. Missions principales : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre au personnel de cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients - Assurer la propreté des tables et du restaurant - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Compétences et qualifications requises : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration ou du service à la clientèle est un plus - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler efficacement sous pression - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens de l'organisation et souci du détail. A savoir : Horaires : 11h00/14h30 - 19h00/22h30 Repas pris en charge Repos dimanche soir, lundi et à définir les autres jours ensemble Poste à pourvoir le 3 septembre
Situé au bord du Lac Saint Point. Une cuisine créative et gourmande, produits du terroir travaillés par notre chef Sébastien. Nous vous proposons une belle carte des vins sélectionnée par la sommelière et responsable Julie.
Descriptif de l'emploi : Rattaché(e) au directeur de la régie assainissement et sous l'autorité du responsable stations, vous assurez l'exploitation (entretien, maintenance, curage, gestion des imports/export des boues.) et la gestion (cahier de suivi, versement des données sur logiciel, aide au rapport annuel.) des 3 stations du service en régie ainsi que des bassins d'orage (dont 1 avec traitement). Vous utiliserez une machine de déshydratation mobile (formation assurée en interne). Vous pourrez être amené à réaliser ponctuellement du curage sur réseau ainsi que des contrôles d'assainissement, en renfort à l'équipe réseau. Missions principales : - Assurer l'entretien et la maintenance des 3 stations d'épurations en binôme - Assurer le suivi des imports/exports des boues - Tenir à jour les cahiers de vie - Effectuer les interventions de maintenance et d'entretien de premier niveau - Identifier les dysfonctionnements et leurs origines et en référer au responsable - Assurer le suivi du bassin d'orage avec traitement - Utiliser une machine de déshydratation mobile Missions secondaires : - Venir en renfort de l'équipe réseau pour du curage ou des contrôles de branchements Profils recherchés : Savoirs être : - Autonomie dans l'organisation de son travail - Rendre compte du travail fait à ses supérieurs - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Garant du bon fonctionnement des STEU et de la prévention de la pollution du milieu naturel Savoir-faire : - Connaissance du fonctionnement de stations d'épurations et des réseaux d'assainissement - Connaissance des techniques d'entretien des STEU - Prise d'initiatives dans le cadre des interventions de premier niveau - Connaissance des risques liés au domaine d'intervention Lieu de travail : l'ensemble des 32 communes de la CCLMHD Avantages : - Tickets restaurant - Supplément familial de traitement (si éligible) - CNAS - Possibilité de participation à la mutuelle - Possibilité de participation à l'assurance maintien de salaire - RIFSEEP (Régime indemnitaire) - Association des personnels
Job day chaque jeudi, de 10h à 13h ! Venez avec votre CV et nous vous rencontrerons lors d'un entretien ! Action recherche 5 candidats (es) Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne, en Italie, en Espagne et en Slovaquie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous t'offrons : - Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Job day chaque jeudi, de 10h à 13h ! Venez avec votre CV et nous vous rencontrerons lors d'un entretien ! Prêt à rejoindre Action ? Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es disponible 35h par semaine Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Plusieurs postes à pourvoir Job day chaque jeudi, de 10h à 13h ! Venez avec votre CV et nous vous rencontrerons lors d'un entretien !
Vous recherchez un temps complet, un temps partiel ou un emploi pour le week-end ? Vos missions : - Mise en place de la salle - Accueillir le client - Prendre les commandes à l'aide d'outil informatique - Effectuer le service - Préparer les boissons et les desserts - Encaisser les règlements des tables et de la vente à emporter - Développer la relation avec la clientèle afin de la fidéliser - Faire remonter les réclamation clients - Entretenir les locaux et le matériel - Traiter les réservations en lien avec le/la responsable de salle Votre profil : - Bon relationnel - Polyvalence, rigueur et réactivité Nous vous proposons différents horaires pour s'adapter à vos besoins : Service temps complet soit 35h ou Service temps partiel soit 24h ou Service week-end soit 12h modulable Venez rejoindre notre équipe !
Dans le paysage de la restauration commerciale , SIGNORIZZA c'est l'enseigne de pizzerias et de restaurant italienne la plus chaleureuse ! Avec de nombreux projets d'ouverture, notre groupe est en pleine expansion tout en restant à taille humaine ! Si tu partages nos valeurs : Engagement, Confiance , Plaisir et Entraide et que tu aimes travailler dans une super ambiance ! N'hésite plus viens nous rejoindre !
Rejoignez notre équipe et faites la différence ! La Fédération ADMR du Doubs est à la recherche de personnes passionnées et dévouées pour rejoindre son association ADMR de LABERGEMENT SAINTE MARIE en tant qu'Aide à Domicile. Vous souhaitez améliorer le quotidien des personnes âgées et/ou en situation de handicap et concourir à leur maintien à domicile ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Sur le périmètre de LABERGEMENT SAINTE MARIE - MOUTHE - PONTARLIER et ses alentours (25 km), vous interviendrez directement au domicile des bénéficiaires pour : - Les accompagner et aider dans les gestes de la vie quotidienne. - L'aide à l'habillage, au lever, au coucher. - L'entretien du logement et du linge (lessive, repassage, entretien courant). - La préparation et l'aide aux repas. - Offrir un accompagnement social aux bénéficiaire et créer du lien. Pourquoi nous rejoindre ? - Impactez positivement la vie des autres : votre travail quotidien aura un véritable impact sur le bien-être quotidien de nos bénéficiaires - Un environnement de travail humain et bienveillant : Rejoignez une équipe soudée et dynamique. - Développement professionnel : Nous valorisons vos compétences a travers du tutorat et vous aidons à progresser via des formations interne. Profil recherché : Nous recherchons des personnes : - À l'écoute, rigoureuses, disponibles et polyvalente, capables d'adapter leur aide et missions en fonction de l'autonomie et des besoins des bénéficiaires - Avec un bon relationnel afin de recréer un climat de confiance avec les personnes fragilisées , chez qui nous intervenons . - Professionnelles et discrètes afin de respecter l'intimité et la dignité de chacun des bénéficiaires. - Autonomes et entreprenante : Gérez vos missions avec efficacité et responsabilité. Conditions de travail : - Temps hebdomadaire : 24h/semaine avec possibilité d'heures supplémentaires d'évolution en cours de contrat jusqu'à un temps complet. - Salaire : En fonction de votre diplôme et de votre expérience dans le domaine médico-social et de l'aide à la personne - Avantages : o Prime pouvant atteindre 300€ nets par an. o Un véhicule peut être mis à disposition selon les besoins. Comment postuler : Vous êtes motivé(e) à rejoindre notre équipe et à faire une différence dans la vie de nos bénéficiaires ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et lettre de motivation ! Venez nous rejoindre : Donnez un véritable sens à votre carrière en rejoignant une organisation qui met l'humain au cœur de ses préoccupations. Ensemble, construisons un avenir meilleur pour nos bénéficiaires ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Rejoignez notre équipe et faites la différence ! La Fédération ADMR du Doubs est à la recherche de personnes passionnées et dévouées pour rejoindre son association ADMR de FRASNE en tant qu'Aide à Domicile. Vous souhaitez améliorer le quotidien des personnes âgées et/ou en situation de handicap et concourir à leur maintien à domicile ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Sur le périmètre de FRASNE - LEVIER et ses alentours (25 km), vous interviendrez directement au domicile des bénéficiaires pour : - Les accompagner et aider dans les gestes de la vie quotidienne. - L'aide à l'habillage, au lever, au coucher. - L'entretien du logement et du linge (lessive, repassage, entretien courant). - La préparation et l'aide aux repas. - Offrir un accompagnement social aux bénéficiaire et créer du lien. Pourquoi nous rejoindre ? - Impactez positivement la vie des autres : votre travail quotidien aura un véritable impact sur le bien-être quotidien de nos bénéficiaires - Un environnement de travail humain et bienveillant : Rejoignez une équipe soudée et dynamique. - Développement professionnel : Nous valorisons vos compétences a travers du tutorat et vous aidons à progresser via des formations interne. Profil recherché : Nous recherchons des personnes : - À l'écoute, rigoureuses, disponibles et polyvalente, capables d'adapter leur aide et missions en fonction de l'autonomie et des besoins des bénéficiaires - Avec un bon relationnel afin de recréer un climat de confiance avec les personnes fragilisées , chez qui nous intervenons . - Professionnelles et discrètes afin de respecter l'intimité et la dignité de chacun des bénéficiaires. - Autonomes et entreprenante : Gérez vos missions avec efficacité et responsabilité. Conditions de travail : - Temps hebdomadaire : 24h/semaine avec possibilité d'heures supplémentaires d'évolution en cours de contrat jusqu'à un temps complet. - Salaire : En fonction de votre diplôme et de votre expérience dans le domaine médico-social et de l'aide à la personne - Avantages : o Prime pouvant atteindre 300€ nets par an. o Un véhicule peut être mis à disposition selon les besoins. Comment postuler : Vous êtes motivé(e) à rejoindre notre équipe et à faire une différence dans la vie de nos bénéficiaires ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et lettre de motivation ! Venez nous rejoindre : Donnez un véritable sens à votre carrière en rejoignant une organisation qui met l'humain au cœur de ses préoccupations. Ensemble, construisons un avenir meilleur pour nos bénéficiaires ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
