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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Grez. 48 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - ST REMY DE SILLE, 72 - SILLE LE GUILLAUME, 72 - Sillé-le-Guillaume ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
ECOFAC recherche pour le compte de l'un de nos clients, un(e) préparateur(ice) de commande pour du DRIVE dans le cadre de contrat de professionnalisation, pour préparer une formation qualifiante d'une durée de 9 à 12 mois, incluant 1 jour de formation par semaine (uniquement des matières professionnelles). Vos missions pour ce poste : - prendre connaissance des produits à prélever et les pointer - préparer des commandes clients - respecter les références commandées - ranger des bacs de commande dans les zones prévues à cet effet - respecter de la chaîne du froid - signaler les ruptures ou des anomalies - mettre les commandes dans les coffres des clients - gérer les stocks des produits (DRIVE) - réceptionner les livraisons Vous aimez le contact client, vous êtes dynamique, motivé(e) et disponible. Vous souhaitez-vous faire une première expérience dans le monde du commerce ? Vous cherchez une expérience enrichissante humainement et professionnellement ? Alors ce poste est fait pour vous !
Assistant(e) Commercial(e) export Fort de son savoir-faire industriel unique, à ses exigences en matière de qualité et à sa capacité d'innovation sans cesse renouvelée, le groupe CAREA, fabricant français, conçoit, fabrique et distribue ses gammes de produits en matériau Minéral Composite : - Les parements de façade pour l'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) et l'habillage des façades. - Les lignes de produits sanitaire pour la cuisine et la salle de bain (éviers et concepts éviers, cuisines équipées, vasques, receveurs.) En 30 ans seulement, CAREA est devenu leader sur son marché. Aujourd'hui, le Groupe CAREA compte 3 sites industriels implantés dans les Pays de la Loire, et emploie 300 collaborateurs. Pour notre activité façade et sanitaire, nous une recrutons un.e Assistant.e commercial.e. export. Sous la responsabilité du Directeur commercial, elle ou il agit sur un périmètre géographique en Façade et Sanitaire désigné par la Direction pour lequel elle ou il contribue à l'atteinte des objectifs de CA et est garant des prévisions des ventes. Binôme avec plusieurs agents/commerciaux/distributeurs à l'export Bilingue : français, anglais à minima (l'allemand serait un plus) Ses missions principales journalières sont : Gestion et suivi du carnet d'affaires : - Suivi des affaires en étroite collaboration avec le responsable pays et mise à jour dans le CRM - Suivi du plan d'action du pays - Traitement des appels et emails entrants en lien avec le suivi des chantiers existants - phoning suite événements (salons .) Prospection : - A partir des différents leads providers ciblés et spécialisés : qualification des projets et prospection des intervenants pour découverte client et besoin - Prise de de rendez-vous et/ou envois de documentations et échantillons - Traitement des appels et emails entrants Rédaction des offres de prix Profil : Plus qu'un diplôme, vous avez acquis une expérience commerciale significative Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'un réel dynamisme. Autonome et parfaitement organisé, vous assurez le suivi d'affaires avec efficacité. Vous êtes à l'aise en informatique et avec les outils CRM. Capacité de travail en équipe, autonomie rigueur, et aisance relationnelle sont vos atouts. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : Expérimenté (au moins 5 ans) Rémunération : Fixe + variable Passionné et motivé par les challenges, vous souhaitez intégrer un Groupe innovant et leader sur son marché ? Rejoignez nos équipes et contribuez à la réussite de notre société.
Assistant(e) Commercial(e) Sédentaire Fort de son savoir-faire industriel unique, à ses exigences en matière de qualité et à sa capacité d'innovation sans cesse renouvelée, le groupe CAREA®, fabricant français, conçoit, fabrique et distribue ses gammes de produits en matériau Minéral Composite : - Les parements de façade pour l'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) et l'habillage des façades. - Les lignes de produits sanitaire pour la cuisine et la salle de bain (éviers et concepts éviers, cuisines équipées, vasques, receveurs.) En 30 ans seulement, CAREA ® est devenu leader sur son marché. Aujourd'hui, le Groupe CAREA® compte 3 sites industriels implantés dans les Pays de la Loire, et emploie 300 collaborateurs. Pour notre activité façade et sanitaire, nous une recrutons un.e Assitant.e commercial.e. Sous la responsabilité du Directeur commercial, elle ou il agit sur un périmètre géographique en Façade et Sanitaire désigné par la Direction pour lequel elle ou il contribue à l'atteinte des objectifs de CA et est garant des prévisions des ventes. Binôme avec un ou plusieurs commerciaux La maitrise de l'anglais est un plus Ses missions principales journalières sont : Gestion et suivi du carnet d'affaires : - Suivi des affaires en étroite collaboration avec les responsable régionaux et mise à jour dans le CRM - Suivi du plan d'action des secteurs - Traitement des appels et emails entrants en lien avec le suivi des chantiers existants - phoning suite événements (salons .) Prospection : - A partir des différents leads providers ciblés et spécialisés : qualification des projets et prospection des intervenants pour découverte client et besoin - Prise de de rendez-vous et/ou envois de documentations et échantillons - Traitement des appels et emails entrants Rédaction des offres de prix Profil : Plus qu'un diplôme, vous avez acquis une expérience commerciale significative Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'un réel dynamisme. Autonome et parfaitement organisé, vous assurez le suivi d'affaires avec efficacité. Vous êtes à l'aise en informatique et avec les outils CRM. Capacité de travail en équipe, autonomie rigueur, et aisance relationnelle sont vos atouts. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : Expérimenté Rémunération : Fixe + variable Passionné et motivé par les challenges, vous souhaitez intégrer un Groupe innovant et leader sur son marché ? Rejoignez nos équipes et contribuez à la réussite de notre société.
Notre client Filiale du Groupe Lactalis, 1er groupe laitier mondial, la société Sotec - Martigné-Ferchaud (35), 55 salariés - est spécialisée dans la vente, l'installation et le service après-vente de matériel de traite ou d'élevage. Elle est notamment concessionnaire de matériel Boumatic (conventionnel et robotisé) sur le secteur 35/56/53/72 et partiellement sur les départements limitrophes. La dynamique impulsée par la direction a permis de développer une bonne synergie avec les équipes de techniciens lait du groupe. L'optimisation des opérations de montage, la professionnalisation du SAV et le développement du préventif, sont autant d'éléments qui contribuent à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Afin de poursuivre son développement, dans le cadre d'une nouvelle organisation interne, Sotec ouvre une nouvelle agence à Sillé-le-Guillaume (72). Votre job Rattaché au directeur agrofourniture et matériel d'élevage, vous assurez le pilotage et le développement de l'activité de l'agence de Sillé-le-Guillaume. Vous commercialisez l'ensemble de la gamme Sotec : machines et robots de traite, robots d'alimentation, Dac, vis silos, confort animal (matelas, tubulaire, ventilation.), dispositifs d'économies d'énergie et de gestion des effluents d'élevage, ainsi que les prestations de SAV. Le montage des installations est quant à lui géré en central. Vos missions : - Manager et challenger une équipe de 2 commerciaux et de 5 techniciens SAV dans une dynamique d'amélioration continue, de compétitivité et de satisfaction de la clientèle. - Construire et piloter le budget de l'agence et être garant de l'atteinte de celui-ci. - Structurer et animer le plan d'action commercial dans le cadre des objectifs de développement. Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale. - Etre en veille sur les nouveaux marchés et proposer des projets de développement et de diversification. - Animer et développer votre réseau de prescripteurs (techniciens lait, fournisseurs et partenaires). - Garantir le recouvrement des créances, l'application des normes qualité et le respect de la législation en vigueur. En complément, vous gérez en propre quelques affaires. Les + du poste - Le challenge de l'ouverture d'une nouvelle agence. - Une équipe dynamique, professionnelle et investie. - La force du groupe Lactalis : formations, courant d'affaires généré par le réseau des techniciens lait... Les conditions d'emploi - CDI cadre au forfait jour (6 semaines de CP + 9 RTT). - Lieu de travail : Sillé-le-Guillaume (72) et déplacements réguliers sur les départements 53/72/61. Véhicule de fonction 5 places (utilisation personnelle possible). - Rémunération fixe selon expérience + variable motivant (prime sur objectif, 13ème mois, intéressement et participation) + nombreux avantages Groupe Lactalis : CE, PEE, PERECO, Mutuelle. - Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché - Formation Bac +3/5 agricole ou commerciale. - Une expérience significative de la vente aux agriculteurs, complétée par une expérience en management d'équipe commerciale, ou la volonté d'évoluer vers cette fonction. - Enthousiaste et dynamique, autonome et force d'initiative, vous aimez le challenge et l'approche stratégique de la performance commerciale. - Une bonne connaissance du secteur géographique concerné est un plus.
Descriptif Nous recherchons un AED (Assistant d'Éducation) pour rejoindre notre équipe éducative à partir du 9 décembre 2024 au sein de la Cité scolaire Paul Scarron de Sillé le Guillaume. En tant qu'AED, vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement et le soutien des élèves collégiens et lycéens. Vous contribuerez à créer un environnement d'apprentissage positif et sécurisé, tout en favorisant le développement personnel et social des élèves. Besoins qui peuvent être en externat ou internat. Tâches - Assurer la surveillance des élèves pendant les temps de pause et les heures de cours - Accomplir les tâches du bureau de la vie scolaire - Collaborer avec les enseignants pour soutenir le suivi pédagogique des élèves - Gérer les conflits et veiller au respect des règles de la cité scolaire - Être à l'écoute des besoins des élèves et garantir leur sécurité - Participer aux réunions d'équipe - Encadrement des élèves internes - Possibilité de s'investir dans des projets Qualifications - Diplôme de niveau Bac ou équivalent souhaité - Expérience dans le domaine éducatif ou auprès d'un public jeune appréciée - Sens de l'écoute, patience, réactivité et capacité à travailler en équipe - Bonnes compétences relationnelles et pédagogiques - Capacité à gérer des situations conflictuelles avec calme et diplomatie - Rendre compte de situations problématiques Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et souhaitez contribuer au bien-être des élèves, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDD Rémunération : environ 1100 euros Horaires : - Du lundi fin de journée au jeudi soir - 1 nuit d'internat à assurer (lundi) Lieu du poste : En présentiel
En tant que Maçon spécialisé en pierre, vous serez chargé de construire des murs, des façades, des cloisons en parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...). Vous maçonnerez également des structures horizontales (chapes, dalles, ...) et réaliserez différents enduits, différents coffrages et éléments de ferraillage. Vous travaillerez sur des chantiers neuf et de rénovation. Cette mission pourrait également vous amener à travailler sur la restauration d'ouvrages particuliers, de participer à la préservation du patrimoine. Le travail de la pierre vous passionne ? Nous recherchons un maçon spécialisé dans la rénovation de bâtis anciens avec une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.
L'ADIMC72 recrute pour la M.A.S Les Collines, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, à temps plein, dès que possible : Educateur Spécialisé (H/F). L'association ADIMC 72 : Notre Association composée de 6 établissements et services (la MAS Les Mélisses, la MAS Les Collines, l'IEM Jean-Yves GUITTON, la MAT et l'EAT Le Jardin d'Alexandre, le SAMSAH et le Siège Social) accompagne des personnes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés (paralysie cérébrale, polyhandicap, etc.). En nous rejoignant, vous exercerez au sein d'une association dont la priorité est de répondre au projet de vie des personnes accompagnées, en leur proposant des services sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent. Rejoignez l'équipe de la Maison d'Accueil Spécialisée Les Collines : un cadre de vie bienveillant et une mission pleine de sens ! L'établissement : Jonchée sur les hauteurs de Sillé-le-Guillaume, à quelques kilomètres de « Coco plage », la MAS Les Collines est un lieu de vie et d'accompagnement qui accueille 46 adultes présentant un handicap moteur avec ou sans troubles associés. Grâce à une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels engagés, nous proposons aux habitants des soins personnalisés, des projets de vie adaptés ainsi que des activités sportives, culturelles et de loisir tout en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement. Pourquoi rejoindre la MAS Les Collines ? - Un environnement de travail respectueux et dynamique : nous attachons une importance particulière à l'épanouissement des habitants, mais également au bien-être des équipes. - Une mission humaine et porteuse de sens dans laquelle vous aurez un véritable impact positif dans la vie quotidienne des personnes accompagnées au travers des projets de vie personnalisés en favorisant leur autonomie et leur inclusion. - Des opportunités de formations garantissant non seulement le développement de connaissances spécifiques à notre secteur d'activité, mais aussi un épanouissement professionnel qui contribue à la réussite dans l'accomplissement de la mission. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez notamment pour mission de : - Proposer un accompagnement « socioéducatif » des habitants afin de favoriser le maintien ou le développement des capacités des personnes - Mettre en place des ateliers collectifs afin de favoriser la communication au sein des lieux de vie, de promouvoir et de soutenir la parole et l'expression des personnes - Accompagner à titre individuel les personnes dans leur projet de vie - Coordonner en lien avec le chef de service et les équipes, les projets d'accompagnement personnalisé. - Soutenir les professionnels à la réflexion, la rédaction des projets d'accompagnement personnalisé, dans le respect des demandes des personnes - Impulser la cohérence et la réflexion collective en collaboration avec le chef de service - Initier des synthèses autour de l'accompagnement des habitants - Développer et promouvoir le travail en partenariat et le lien avec les familles - Aider à la projection de la planification - Participer aux différents travaux, associatifs et réflexions dans le cadre de la démarche d'amélioration continue de la qualité PROFIL : Diplôme d'éducateur spécialisé requis. Une première expérience incluant des missions de coordination de projet auprès de personnes en situation de handicap d'une durée de 12 mois est souhaitable. Maitrise du pack office - Maitrise des écrits. Connaissance Via trajectoire souhaitée.
L'ADIMC72 recrute pour la M.A.S Les Collines, dans le cadre de remplacements des Aide-soignant / AES / AMP / Agent de soins (H/F) en CDD de 2 mois à temps complet ou partiel selon vos disponibilités. L'association ADIMC 72 : Notre Association composée de 6 établissements et services (la MAS Les Mélisses, la MAS Les Collines, l'IEM Jean-Yves GUITTON, la MAT et l'EAT Le Jardin d'Alexandre, le SAMSAH et le Siège Social) accompagne des personnes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés (paralysie cérébrale, polyhandicap, etc.). En nous rejoignant, vous exercerez au sein d'une association dont la priorité est de répondre au projet de vie des personnes accompagnées, en leur proposant des services sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent. Rejoignez l'équipe de la Maison d'Accueil Spécialisée Les Collines : un cadre de vie bienveillant et une mission pleine de sens ! L'établissement : Jonchée sur les hauteurs de Sillé-le-Guillaume, à quelques kilomètres de « Coco plage », la MAS Les Collines est un lieu de vie et d'accompagnement qui accueille 46 adultes présentant un handicap moteur avec ou sans troubles associés. Grâce à une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels engagés, nous proposons aux habitants des soins personnalisés, des projets de vie adaptés ainsi que des activités sportives, culturelles et de loisir tout en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement. Pourquoi rejoindre la MAS Les Collines ? - Un environnement de travail respectueux et dynamique : nous attachons une importance particulière à l'épanouissement des habitants, mais également au bien-être des équipes. - Une mission humaine et porteuse de sens dans laquelle vous aurez un véritable impact positif dans la vie quotidienne des personnes accompagnées au travers des projets de vie personnalisés en favorisant leur autonomie et leur inclusion. - Des opportunités de formations garantissant non seulement le développement de connaissances spécifiques à notre secteur d'activité, mais aussi un épanouissement professionnel qui contribue à la réussite dans l'accomplissement de la mission. VOS MISSIONS : Rattaché au responsable de l'établissement, au cadre de santé et au chef de service et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez notamment pour mission : - La surveillance et au suivi de l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, et informer les interlocuteurs concernés (infirmière, médecin, famille...) - L'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte du degré d'autonomie de chacun (lever, coucher, repas, déplacement, soin d'hygiène, de confort, de prévention) - L'accompagnement des résidents sur leur lieu de vie et au développement de leur vie sociale (expression individuelle, collective, relation à autrui, à l'environnement). - L'accompagnement des résidents dans leurs déplacements externes et la réalisation de leurs activités culturelles, de loisirs, leurs courses Vos missions s'exercent au sein de pavillons, lieux de vie des personnes accompagnées. PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme d'AS/AES/AMP ou d'une formation service à la personne. Vous êtes à l'écoute, attentif(ve), bienveillant(e). Vous respectez les protocoles établis et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
Mission longue ou courte durée sur la ville de Sillé le Guillaume. Notre agence Adéquat du Mans recrute des nouveaux talents sur des postes de Monteur câbleur - Câbleur électronique (H/F). Vos missions : - Lire les schémas électriques - Réaliser le câblage et le montage des composants électroniques et électriques - Effectuer le contrôle du bon fonctionnement du produit Votre profil : - Titulaire d'un CAP/BEP en électricité, électrotechnique, électromécanique ou expérience équivalente - Poste en 2*8 (6h-14h/14h-22h) à pourvoir immédiatement Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + Prime d'équipe + Prime de Transport + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous intégrez une équipe de 7 monteurs et vous réaliserez la préparation et le suivi de différents chantiers en cours ainsi que la coordination de nos équipes de nos monteurs en place. A ce titre, vous aurez pour missions : - Préparer les chantiers : s'assurer de la disponibilité du matériel et du besoin en personnel, - Préparer le matériel nécessaire la réalisation du chantier en cours, - Participer à la planification des chantiers, - S'assurer du bon déroulement du chantier et de la résolution des éventuels dysfonctionnements techniques, - S'assurer du respect des normes de montages et de sécurité, - Transmettre les consignes et informations à l'équipe de monteurs.
Assistante maternelle pour travailler en MAM ( maison d'assistantes maternelle).
voir le compte Facebook : MAM bulle de tendresse
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Vitalliance, service professionnel d'aide à domicile depuis 2003, propose une gamme complète de prestations de qualité. " Pour que rester chez soi... soit toujours un plaisir... " Nous recherchons activement un/une auxiliaire de vie, pour intervenir auprès de personnes dépendantes, sur la commune de Sillé Le Guillaume et ses alentours. Vos missions : Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilisation Entretien du linge et du logement Préparation de repas Vos supers-pouvoirs : bienveillant, vous accordez de l'importance à l'humain, responsable, rassurant et ponctuel. Votre disponibilité : du Lundi au Vendredi, un week-end sur deux. Nos avantages : Une équipe à votre écoute (bienveillance et proximité) ; Un accompagnement personnalisé (avec le suivi de votre intégration) ; Possibilité de monter en compétence ; Mutuelle entreprise Prime de participation salariale. Participation à hauteur de 100% pour le remboursement des titres de transport Participation aux frais kilométriques Contrat de minimum 24h par semaine, évolutif. Nous rejoindre c'est vous offrir l'opportunité de faire partie d'un groupe dynamique et responsable qui place l'humain au c?ur de votre métier avec l'esprit d'équipe. Vous êtes intéressé et motivé ? N'hésitez pas à postuler !
L'ADIMC72 recrute pour la M.A.S Les Collines, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps complet à pourvoir dès que possible pour une durée d'1 mois renouvelable : un.e Aide.e Soignante de Nuit. L'association ADIMC 72 : Notre Association composée de 6 établissements et services (la MAS Les Mélisses, la MAS Les Collines, l'IEM Jean-Yves GUITTON, la MAT et l'EAT Le Jardin d'Alexandre, le SAMSAH et le Siège Social) accompagne des personnes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés (paralysie cérébrale, polyhandicap, etc.). En nous rejoignant, vous exercerez au sein d'une association dont la priorité est de répondre au projet de vie des personnes accompagnées, en leur proposant des services sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent. Rejoignez l'équipe de la Maison d'Accueil Spécialisée Les Collines : un cadre de vie bienveillant et une mission pleine de sens ! L'établissement : Jonchée sur les hauteurs de Sillé-le-Guillaume, à quelques kilomètres de « Coco plage », la MAS Les Collines est un lieu de vie et d'accompagnement qui accueille 46 adultes présentant un handicap moteur avec ou sans troubles associés. Grâce à une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels engagés, nous proposons aux habitants des soins personnalisés, des projets de vie adaptés ainsi que des activités sportives, culturelles et de loisir tout en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement. Pourquoi rejoindre la MAS Les Collines ? - Un environnement de travail respectueux et dynamique : nous attachons une importance particulière à l'épanouissement des habitants, mais également au bien-être des équipes. - Une mission humaine et porteuse de sens dans laquelle vous aurez un véritable impact positif dans la vie quotidienne des personnes accompagnées au travers des projets de vie personnalisés en favorisant leur autonomie et leur inclusion. - Des opportunités de formations garantissant non seulement le développement de connaissances spécifiques à notre secteur d'activité, mais aussi un épanouissement professionnel qui contribue à la réussite dans l'accomplissement de la mission. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable d'établissement et en étroite collaboration avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez notamment pour mission : - D'accompagner la personne aux actes de la vie quotidienne (nursing, habillage, alimentation.) - D'assurer la sécurité et le bien être des personnes accompagnées - De mettre en œuvre les pratiques de portage et de mobilisation des personnes - D'accompagner à la vie sociale et culturelle (sorties, loisirs .) - De favoriser l'autonomie de la personne, son épanouissement et son autodétermination - De réaliser des écrits professionnels, de transmettre vos observations et de rendre compte de vos interventions - De gérer les situations d'urgence PROFIL : Vous êtes Aide-soignant(e) diplômé(e) d'état. Vous êtes à l'écoute, attentif, bienveillant et force de proposition aux besoins spécifiques des personnes atteintes de paralysie cérébrale ou de polyhandicaps. Vous respectez les protocoles établis et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience exigée de plus 6 mois en MAS. Pack Office et Outlook. Permis B obligatoire (pour accompagnement). Lieu du poste : En présentiel.
Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! Secteur de Sillé-le-Guillaume, nous recherchons une Auxiliaire de vie du lundi au samedi pour contribuer au bien être de nos seniors. Vos missions : - Les accompagner pour la toilette et l'habillage - Apporter une aide au levé et/ou au couché - Les accompagner aux courses et préparer des repas équilibrés - Maintenir une vie sociale et rompre l'isolement - Nettoyer et entretenir le logement Vous possédez un diplôme d'Aide à la personne ou une expérience significative auprès d'un public fragile, moyen de locomotion indispensable. Vous êtes de nature autonome, responsable et organisée, et vous aimez être à l'écoute des besoins des personnes que vous accompagnez, vous êtes la personne que nous attendons. Vos avantages : - Un CDD - Un planning adapté à vos disponibilités et vos contraintes personnelles - Des missions autour de votre domicile avec participation aux frais kilométriques - Une rémunération comprise entre 13.5 euros et 14.5 euros de l'heure comprenant : Salaire de base à partir de 12.5 euros Participation aux frais kilométriques Prime trimestrielle de 150 euros pour un temps plein Prime d'ancienneté dès la 1ère année Majoration des jours fériés à 25% - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
Dans le cadre du développement de notre activité Equipements d'Elevage, notre société SOTEC ELEVAGE (concession Boumatic) est à la recherche de 2 technicien-ne SAV en robot et automatisme de matériel d'élevage pour le secteur Le Mans /en dessous d'Alençon / Sillé le Guillaume Votre futur poste : Vous intégrez l'équipe de 17 techniciens SAV du Grand Ouest et vous réaliserez la mise en service des installations, le suivi de la maintenance préventive et curative des équipements d'élevage à destination de nos clients producteurs de lait sur les secteurs définis en préambule. Vos missions : - Réaliser la mise en service d'installations neuves ou rénovées - Procéder aux maintenances curatives en tenant compte des priorités dans vos interventions, - Effectuer les maintenances préventives annuelles des équipements et rédiger les rapports de contrôle associés, - Accompagner et conseiller les éleveurs en analysant leurs besoins et en apportant votre expertise afin de préconiser des solutions, - Collecter les informations commerciales nécessaire au développement des activités du service, - Vendre les prestations et produits répondant aux besoins identifiés et aux objectifs commerciaux. - Dès votre arrivée, un Technicien SAV confirmé vous accompagnera pendant plusieurs mois sur le terrain pour vous permettre de devenir autonome sur votre poste, vous bénéficierez aussi de toutes les formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Les avantages : - Rémunération sur 13 mois - Prime Objectif (Jusqu'à 15% du salaire annuel) - 6 semaines de Congés payés et 12 RTT - Participation / Intéressement/ plan épargne entreprise - Prise en charge des repas avantageuse - Mutuelle et prévoyance - Véhicule de service - Outillage complet - Tablette, téléphone Horaires : - Poste itinérant - Astreintes semaine (environ tous les 2 mois) Votre profil : Vous avez envie de changer d'environnement, de vous orienter vers un métier technique, ou actuellement sur un poste similaire, vous disposez d'une formation technique de type BAC Pro ou BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
SOTEC ELEVAGE (concession Boumatic) au service des éleveurs depuis plus de 50 ans, dont le siège est situé à Martigné Ferchaud (35) spécialisée dans la vente, l'installation et le suivi service après-vente des équipements conventionnels et automatisés en bâtiment d'élevage : salle et robot de traite, électricité, plomberie . auprès de nos producteurs de lait.
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps complet, dès que possible, pour la MAS LES COLLINES de Sillé le Guillaume : UN(E) ERGOTHERAPEUTE DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT. L'association ADIMC 72 : Notre Association composée de 6 établissements et services (la MAS Les Mélisses, la MAS Les Collines, l'IEM Jean-Yves GUITTON, la MAT et l'EAT Le Jardin d'Alexandre, le SAMSAH et le Siège Social) accompagne des personnes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés (paralysie cérébrale, polyhandicap, etc.). En nous rejoignant, vous exercerez au sein d'une association dont la priorité est de répondre au projet de vie des personnes accompagnées, en leur proposant des services sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent. Rejoignez l'équipe de la Maison d'Accueil Spécialisée Les Collines : un cadre de vie bienveillant et une mission pleine de sens ! L'établissement : Jonchée sur les hauteurs de Sillé-le-Guillaume, à quelques kilomètres de « Coco plage », la MAS Les Collines est un lieu de vie et d'accompagnement qui accueille 46 adultes présentant un handicap moteur avec ou sans troubles associés. Grâce à une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels engagés, nous proposons aux habitants des soins personnalisés, des projets de vie adaptés ainsi que des activités sportives, culturelles et de loisir tout en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement. Pourquoi rejoindre la MAS Les Collines ? - Un environnement de travail respectueux et dynamique : nous attachons une importance particulière à l'épanouissement des habitants, mais également au bien-être des équipes. - Une mission humaine et porteuse de sens dans laquelle vous aurez un véritable impact positif dans la vie quotidienne des personnes accompagnées au travers des projets de vie personnalisés en favorisant leur autonomie et leur inclusion. - Des opportunités de formations garantissant non seulement le développement de connaissances spécifiques à notre secteur d'activité, mais aussi un épanouissement professionnel qui contribue à la réussite dans l'accomplissement de la mission. VOS MISSIONS : En qualité d'Ergothérapeute, vous travaillez en lien avec le médecin coordinateur, l'encadrement de proximité et l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez notamment pour missions de : - Faire le bilan des capacités fonctionnelles et cognitives de la personne accompagnée, définir les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des personnes, - Préconiser des aménagements et adaptation de l'environnement de la personne pour favoriser son autonomie, - Rechercher et adapter des matériels et dispositifs d'installation spécifiques ou de positionnement, - Assurer la mise en place des aides techniques, leur investissement, leur renouvellement et leur bon usage, - Définir et mettre en œuvre les soins et les activités thérapeutiques adaptés aux personnes et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Maintenir le partenariat avec les fournisseurs de matériel et le SAV qui en découle, - Rédiger de documents de préconisation et de choix d'aides techniques, de matériel et d'aménagement auprès d'instances et organismes liés au handicap. - Analyser et synthétiser les informations sur la situation de la personne. - Apporter un appui et conseils aux professionnels à l'usage des matériels de transferts et aux bonnes postures. Vous participez également à des groupes de travail et de afin de favoriser l'inclusion et l'autodétermination des personnes en situation de handicap. PROFIL : Vous êtes ergothérapeute diplômé(e) et vous disposez idéalement d'une expérience minimum de 12 mois auprès d'un public vulnérable. Une expérience avec des personnes en situation de paralysie cérébrale est un atout à la candidature.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
"""Le GED 72 recrute pour une exploitation en polyculture élevage, un agent agricole polyvalent H/F./r/n/r/nSecteur: Sillé le Guillaume/r/n/r/nLes missions:/r/n- Soins et surveillance des bovins allaitants/r/n- Surveillance des naissances/r/n- Conduite de tracteur pour l'alimentation/r/n- entretien du matériel et des bâtiments/r/n/r/n/r/nProfil: Œil de l'éleveur, personne ayant des connaissances en mécanique. Personne avec de l'expérience en élevage bovins./r/n/r/nLe poste est à pourvoir de suite en CDD temps plein 35h, évolutif selon le profil."""
"""Exploitation polyculture élevage 80 VL et 50 VA , 260 Ha recherche un agent agricole polyvalent H/F secteur Evron./r/n/r/nMissions :/r/n- Suivi et traite des vaches 1 fois par jour le soir (sanitaire, soins, chaleur...)/r/n- Conduite de tracteur (travaux de saison)/r/n/r/nProfil attendu :/r/nExpérience agricole souhaité/r/n/r/nConditions proposées :/r/nCDI 35h, souplesse dans les horaires"""
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste de produits sanitaires un ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)Sous la responsabilité du directeur commercial, vous avez en charge : - gestion et suivi du carnet d'affaires (suivi des plans d'action/traitement des demandes des clients..) - gestion de la prospection prise des rdv, envoi de documents et échantillons, traitement des appels et mails entrants - rédaction des offres de prix
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
"""Nous recherchons pour notre exploitation un salarié H/F /r/n/r/nSecteur: Crissé (située entre Conlie et Sillé-le-Guillaume) /r/n/r/nNous proposons de la vente directe de produits fermiers./r/nNous proposons également la vente en ligne./r/nNous élevons, préparons et commercialisons nos volailles dans le respect de l'animal./r/n/r/nL'élevage et l'abattage sont faits sur notre exploitation./r/n/r/nNous prônons le bien-être de nos animaux, de ce fait, ils vivent dans un environnement naturel et sont élevés en liberté./r/n/r/nMissions:/r/n- suivi et soins de l'élevage avicole, nettoyage des bâtiments, entretien.../r/n/r/nProfil: Personne ayant de l'expérience en élevage./r/n/r/nPoste:/r/nNous recherchons une personne à temps partiel. Contrat de 5h par semaine, le mardi matin."""
"""Le GED 72 recrute pour une exploitation avec un élevage bovin et équin, un assistant de direction et assistant commercial H/F./r/n/r/nSecteur Sillé le Guillaume/r/n/r/nL'entreprise comporte un élevage de poulinières Trotteurs Français et un élevage de bœufs de Kobé./r/nIl y a environ environ 30 juments trotteuses et Pur-sang, 30 foals et 30 Yearlings./r/n100 mères./r/n/r/nLes missions:/r/n/r/nVous devrez assurer les tâches courantes essentielles au bon fonctionnement de la structure incluant :/r/n- la partie administrative (classement courrier, suivi de dossier, suivi client, facturation)/r/n- la partie commerciale en back office (répondre aux clients par mail, les relancer, prendre des commandes, les préparer, les suivre)./r/n- la partie marketing (communication commerciale par mail, gestion des réseaux sociaux de l'entreprise)/r/n/r/nProfil :/r/nVous devez être autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Une première expérience sur le même type de poste est souhaitée./r/n/r/nExpérience souhaitée: Au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire./r/nNiveau : BTS, DEUG, DEUST/r/n/r/nCompétences indispensables : Maîtrise informatique : Word, Excel, Gestion administrative, comptable./r/n/r/nCompétences spécifiques souhaitées :/r/nDémarches administratives spécifiques équin, bovin (déclaration de naissance, saillies, démarches SIRE, Facturation, envoi de colis. /r/nTravail sur logiciel de graphisme (CANVA), mise à jour des sites web/r/n/r/nCompétences transversales :/r/n Permis B (voiture), E (Remorques/vans)/r/n Informatique : Confirmé/r/n/r/nType de contrat : CDI - Temps partiel 10 à 16.00 heure(s) par semaine - Mi-temps"""
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client un Superviseur d'Equipe de Production H/F pour un contrat en CDI. Rattaché(e) au Responsable de production, vous serez amené à encadrer le secteur de production qui vous est confié afin que soit assurée la fabrication des produits conformes dans le respect des délais prévus, au meilleur coût et dans le respect des règles de sécurité et d'environnement. En tant que Superviseur d'Équipe de Production, vous aurez pour missions de :Assurer la bonne cohésion d'équipe et la bonne cadence de la productionEncadrer et accompagner les collaborateurs de l'atelier (20/30 personnes) selon les périodes de basse et haute saisonAccueillir les nouveaux collaborateursParticiper à l'élaboration du plan de production de l'atelier suivant l'adéquation charge capacité main d'œuvreAnalyser les indicateurs journaliers, hebdomadaires et mensuels du secteur en dégageant les axes de progrèsParticiper à l'optimisation du fonctionnement du secteurÊtre force de proposition pour développer et améliorer les processGarantir la qualité des produits fabriquésAppliquer, promouvoir et veiller au respect du règlement intérieur et du système Qualité, Sécurité et EnvironnementVotre profil Impérativement issu(e) d'une formation supérieure BTS ou DUT dans les domaines de la productique ou gestion de production, vous avez une première expérience sur un poste similaire et avez connaissance des technologies d'assemblage et d'injection. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire pour ce poste. Conditions du poste : Poste en horaire d'équipe 2X8 avec possible nuits en fonction de l'activité A pourvoir immédiatementSalaire à définir en fonction du profil : 13ème mois + prime équipe : 4300€ / an + prime Transport pouvant atteindre 900€ / an + prime assiduité pouvant atteindre 840€ / an + prime de rentrée 475€ / an + Intéressement/participation (environ 1 mois de salaire)Avantages : RTT, primes, CSE, restaurant d'entreprise, Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez-plus, pour faire la différence : !A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Description du poste : Dans le cadre du développement de leur activité Equipements d'Elevage, cette entreprise est au service des éleveurs depuis plus de 50 ans, dont le siège est situé à Martigné Ferchaud (35) spécialisée dans la vente, l'installation et le suivi service après-vente des équipements conventionnels et automatisés en bâtiment d'élevage. Vous souhaitez vous épanouir dans un Groupe solide où l'ambiance de travail et l'esprit d'équipe sont valorisés ? Alors, rejoignez l'équipe de 10 monteurs au sein d'une société à taille humaine. Ensemble, grâce à un parcours de formation ajusté à vos besoins, nous vous accompagnerons pour devenir notre prochain installateur. Rattaché au Responsable Monteurs, et accompagné par le conducteur de travaux, vous réaliserez l'installation, la mise en service et la réparation d'équipements d'élevage à destination de nos clients producteurs de lait. Un parcours de formation spécifique vous permettra d'acquérir tout l'expertise nécessaire à la maitrise de votre métier. A ce titre, vous : oIdentifiez les fournitures et pièces nécessaires à l'installation, oMontez et assemblez les équipements de matériel d'Elevage dans les exploitations agricoles, oRéalisez l'installation électrique, les différents paramètres de l'installation oInformez le client pour lui permettre une utilisation correcte de son équipement oRéalisez le suivi administratif du chantier. Votre profil : Vous avez envie de changer d'environnement, de vous orienter vers un métier technique, ou actuellement sur un poste similaire, vous disposez d'une formation technique de type BAC Pro ou BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Rémunération et avantages: Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, heures supplémentaires majorées, intéressement, participation, plan épargne entreprise avec système d'abondement, mutuelle avantageuse. Description du profil : Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Superviseur d'Equipe de Production H/F pour un contrat en CDI. Rattaché(e) au Responsable de production, vous serez amené à encadrer le secteur de production qui vous est confié afin que soit assurée la fabrication des produits conformes dans le respect des délais prévus, au meilleur coût et dans le respect des règles de sécurité et d'environnement. En tant que Superviseur d'Équipe de Production, vous aurez pour missions de :***Assurer la bonne cohésion d'équipe et la bonne cadence de la production * Encadrer et accompagner les collaborateurs de l'atelier (20/30 personnes) selon les périodes de basse et haute saison * Accueillir les nouveaux collaborateurs * Participer à l'élaboration du plan de production de l'atelier suivant l'adéquation charge capacité main d'œuvre * Analyser les indicateurs journaliers, hebdomadaires et mensuels du secteur en dégageant les axes de progrès * Participer à l'optimisation du fonctionnement du secteur * Être force de proposition pour développer et améliorer les process * Garantir la qualité des produits fabriqués * Appliquer, promouvoir et veiller au respect du règlement intérieur et du système Qualité, Sécurité et Environnement Description du profil : Impérativement issu(e) d'une formation supérieure BTS ou DUT dans les domaines de la productique ou gestion de production, vous avez une première expérience sur un poste similaire et avez connaissance des technologies d'assemblage et d'injection. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire pour ce poste. Conditions du poste :***Poste en horaire d'équipe 2X8 avec possible nuits en fonction de l'activité * A pourvoir immédiatement * Salaire à définir en fonction du profil : 13ème mois + prime équipe : 4300€ / an + prime Transport pouvant atteindre 900€ / an + prime assiduité pouvant atteindre 840€ / an + prime de rentrée 475€ / an + Intéressement/participation (environ 1 mois de salaire) * Avantages : RTT, primes, CSE, restaurant d'entreprise, formations... Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez-plus, pour faire la différence :***!
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :Technicien SAV / Technicien de maintenance (H/F) Start People, filiale du groupe USG People, recrute pour l'un ses clients, spécialisé dans la vente, l'installation et le suivi service après-vente des équipements conventionnels et automatisés en bâtiment d'élevage, un Technicien SAV H/F, pour un poste en CDI dans les secteurs Sud Sarthe / Sud Mayenne. Vous intégrez l'équipe de 20 techniciens SAV du Grand Ouest de la Bretagne et vous réaliserez la mise en service des installations, le suivi de la maintenance préventive et curative des équipements d'élevage à destination des clients producteurs de lait sur le secteur Sud Sarthe / Sud Mayenne. Grâce à votre expertise technique, votre sens du service client et votre engagement sur le terrain, vous aurez en charge de :Réaliser la mise en service d'installations neuves ou rénovées Procéder aux maintenances curatives en tenant compte des priorités dans vos interventions, Effectuer les maintenances préventives annuelles des équipements et rédiger les rapports de contrôle associés, Accompagner et conseiller les éleveurs en analysant leurs besoins et en apportant votre expertise afin de préconiser des solutions, Collecter les informations commerciales nécessaire au développement des activités du service, Vendre les prestations et produits répondant aux besoins identifiés et aux objectifs commerciaux.Avantages et rémunération : Salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectif, 6semaines de CP et 12 RTT, intéressement, participation et PEE, mutuelle. Vous bénéficierez d'autres avantages tels qu'une voiture de service, prise en charge des repas avantageuse, outillage complet, tablette et téléphone. PROFIL :Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une formation technique de type BAC Pro ou BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :Monteur / technicien de maintenance (H/F) Start People, filiale du groupe USG People, recrute pour l'un ses clients, spécialisé dans la vente, l'installation et le suivi service après-vente des équipements conventionnels et automatisés en bâtiment d'élevage, un Monteur H/F, pour un poste en CDI dans le département 35 Rattaché au Responsable Monteurs, et accompagné par le conducteur de travaux, vous réaliserez l'installation, la mise en service et la réparation d'équipements d'élevage à destination des clients producteurs de lait. Un parcours de formation spécifique vous permettra d'acquérir tout l'expertise nécessaire à la maitrise de votre métier. A ce titre, vous : Identifiez les fournitures et pièces nécessaires à l'installation, Montez et assemblez les équipements de matériel d'Elevage dans les exploitations agricoles, Réalisez l'installation électrique, les différents paramètres de l'installation et les essais de mise en fonctionnement, Informez le client pour lui permettre une utilisation correcte de son équipement, Réalisez le suivi administratif du chantier. Déplacements ponctuels à la semaine en fonctions des chantiers sur les départements 35Poste de journée avec des astreintes semaineAvantages :salaire fixe sur 13 mois, heures supplémentaires majorées, intéressement, participation, plan épargne entreprise avec système d'abondement, mutuelle avantageuse. A cela s'ajoutent d'autres avantages tels qu'un véhicule de service, tablette, outillage complet... PROFIL :Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une formation technique de type BAC Pro ou BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Votre expérience en milieu agricole ou dans d'autre secteur vous a permis de développer votre attrait pour des missions de terrain. Vos qualités d'écoute, de rigueur, d'organisation et d'autonomie vous permettront de réussir sur ce poste.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez vous épanouir dans un Groupe solide où l'ambiance de travail et l'esprit d'équipe sont valorisés ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience Vous intégrez l'équipe de 19 techniciens SAV du Grand Ouest de la Bretagne et vous réaliserez la mise en service des installations, le suivi de la maintenance préventive et curative des équipements d'élevage à destination de nos clients producteurs de lait sur le secteur Sarthe (agence à Sillé le Guillaume) . Grâce à votre expertise technique, votre sens du service client et votre engagement sur le terrain, vous aurez en charge de : - Réaliser la mise en service d'installations neuves ou rénovées - Procéder aux maintenances curatives en tenant compte des priorités dans vos interventions, - Effectuer les maintenances préventives annuelles des équipements et rédiger les rapports de contrôle associés, - Accompagner et conseiller les éleveurs en analysant leurs besoins et en apportant votre expertise afin de préconiser des solutions, - Collecter les informations commerciales nécessaire au développement des activités du service, - Vendre les prestations et produits répondant aux besoins identifiés et aux objectifs commerciaux. . Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Description du profil : Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée, un Technicien SAV confirmé vous accompagnera pendant plusieurs mois sur le terrain pour vous permettre de devenir autonome sur votre poste, vous bénéficierez aussi de toutes les formations nécessaires à l'exercice de votre métier Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectif, 6 semaines de CP et 12 RTT, intéressement, participation et PEE, mutuelle. Vous bénéficierez d'autres avantages tels qu'une voiture de service, prise en charge des repas avantageuse, outillage complet, tablette et téléphone. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous avez envie de changer d'environnement, de vous orienter vers un métier technique, ou actuellement sur un poste similaire, vous disposez d'une formation technique de type BAC Pro ou BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
UN « PETIT » MOT SUR NOUS La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateurs et collaboratrices, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 clientes et clients (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l'une de nos 250 agences, soit dans l'un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur(e)s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos client(e)s. PLACE À VOUS, AVEC NOUS Place à vous : plus qu'une promesse, voici l'engagement que la Banque Populaire Grand Ouest prend envers ses 3000 collaborateurs et collaboratrices. En rejoignant notre collectif, vous pouvez être certain(e)s que nous serons attentifs et attentives à ce que vous y trouviez, non pas une place, mais VOTRE place et même VOS places : celles qui expriment pleinement qui vous êtes. Que vous soyez coopératif-ve, engagé-e, solidaire, responsable, audacieux-se, populaire, enthousiaste, amoureux-se de la mer ou du littoral, précurseur-e, sportif-ve, révélateur-rice ou tout cela à la fois... Place à vous, avec nous !Poste et missions QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons une Directrice ou un Directeur d'Agence, pour accompagner les projets de vie de nos clients ! Vous aimez être populaire auprès de vos clients et faites preuve de petites et grandes attentions pour obtenir leur satisfaction (d'ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ?). Vous pensez que l'une des clés pour réussir son métier de DA, c'est de le faire comme un commerçant de proximité. Vous avez, comme notre skipper Armel Le Cléac'h, l'audace de croire en vos rêves et de tout faire pour les réaliser. Vous avez le goût du challenge : développer votre portefeuille clients ne vous fait pas peur et relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur. Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. Vous savez ce que veulent dire les abréviations DA, GAB et ECH. PRÊT. Vous aimez l'innovation et seriez fier(e) de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action. Vous êtes toujours parmi les premières et les premiers à répondre « Présent(e) ! » pour animer et participer à la vie de votre entreprise. Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5) et vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? Vous disposez déjà une expérience en tant que manager d'équipe ? Rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! Bonus : vous êtes fan de Stevie Wonder et la mer est votre terrain de jeu favori ? Foncez ! LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS Rémunération selon votre profil et votre expérience sur 13 mois, statut cadre au forfait avec un bonus managérial Des primes d'intéressement et de participation Un accompagnement à la formation individualisé Des tickets restaurants Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale Une agence bancaire collaboratrices et collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédié(e)s à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : bpgototheplace.fr N'attendons plus pour nous rencontrer ! #LaReussiteEstEnVous A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Descriptif du poste: Poste et missions QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons une Directrice ou un Directeur d'Agence, pour accompagner les projets de vie de nos clients ! * Vous aimez être populaire auprès de vos clients et faites preuve de petites et grandes attentions pour obtenir leur satisfaction (d'ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ?). * Vous pensez que l'une des clés pour réussir son métier de DA, c'est de le faire comme un commerçant de proximité. * Vous avez, comme notre skipper Armel Le Cléac'h, l'audace de croire en vos rêves et de tout faire pour les réaliser. * Vous avez le goût du challenge : développer votre portefeuille clients ne vous fait pas peur et relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur. * Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. * Vous savez ce que veulent dire les abréviations DA, GAB et ECH. PRÊT. * Vous aimez l'innovation et seriez fier(e) de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action. * Vous êtes toujours parmi les premières et les premiers à répondre « Présent(e) ! » pour animer et participer à la vie de votre entreprise. Profil recherché: Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5) et vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? Vous disposez déjà une expérience en tant que manager d'équipe ? Rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! Bonus : vous êtes fan de Stevie Wonder et la mer est votre terrain de jeu favori ? Foncez ! LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS * Rémunération selon votre profil et votre expérience sur 13 mois, statut cadre au forfait avec un bonus managérial * Des primes d'intéressement et de participation * Un accompagnement à la formation individualisé * Des tickets restaurants * Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale * Une agence bancaire collaboratrices et collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédié(e)s à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille * Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : bpgototheplace.fr N'attendons plus pour nous rencontrer ! #LaReussiteEstEnVous
UN « PETIT » MOT SUR NOUS La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateurs et collaboratrices, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 clientes et clients (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l'une de nos 250 agences, soit dans l'un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nan...
En résumé : - zone Nord Sarthe, Alençon, Mayenne - CDI - temps plein. - Formation : CAP, BAC ou BAC +2 Frigoriste. - 2/3 ans d'expérience dans le froid/climatisation ou dans la maintenance (débutant accepté suivant le profil). Si vous souhaitez relever un nouveau challenge dans un esprit coopératif et collaboratif, notre équipe de 4 personnes saura vous accueillir ! A taille humaine, fiable et à l'écoute, elle vous accompagnera lors d'une formation complète en binôme sur le terrain. Vous recherchez un métier au plus proche de la nature et vous souhaitez vous rendre utile pour le monde agricole ? Nous recherchons un(e) Agent de maintenance Froid Ferme (H/F) sur la zone Nord Sarthe, Alençon, Mayenne. Votre futur challenge parmi nous ? Au quotidien, vous participez à l'installation et la maintenance des refroidisseurs de lait (tanks) sur les exploitations de nos producteurs adhérents. Votre secteur d'intervention s'étend sur les secteurs Nord Sarthe ainsi que l'ouest de la Mayenne et leurs alentours. Après une période de formation au matériel et d'intégration, vos principales missions seront : - Vous réalisez les visites d'implantation des tanks à lait en intégrant toutes les contraintes réglementaires et techniques (normes électriques, facilité de pompage, etc) ; - Vous installez, entretenez et dépannez les refroidisseurs de lait des adhérents de votre secteur, tout en vous assurant de la qualité de conservation du lait ; - Vous organisez votre activité pour assurer les contrôles réglementaires, l'entretien préventif et les réparations des matériels répartis sur votre secteur. Vous réalisez les diagnostics préalables par téléphone et optimisez vos tournées en fonctions de vos priorités ; - Véritable ambassadeur de notre coopérative, vous établissez une relation de confiance avec nos producteurs et assurez la promotion des solutions d'économie d'énergie. Votre profil : Vous disposez d'aptitudes techniques reconnues en électricité et plomberie, et nous vous accompagnerons dans un parcours de formation conséquent comprenant les habilitations nécessaires (manipulation des fluides, électriques, .). Votre appétence pour le milieu agricole et vos qualités relationnelles contribueront à vous épanouir parmi nous, mais surtout . votre solide motivation ! Permis B indispensable Votre rémunération et vos avantages : - Rémunération conventionnelle en fonction du profil sur 13 mois ; - Repas pris en charge sur notes de frais ; - Protection sociale : frais de santé, prévoyance, retraite ; - Véhicule de service mis à disposition. - Participation aux bénéfices, intéressement et plan d'épargne
Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Spécialisée dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait...), Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Les 1100 collaborateurs de Sodiaal Union ont pour mission de collecter 4,6 milliards de litres de lait sur 71 départements. Nos équipes accompagnent et conseillent nos 17...
Description du poste : Sous la responsabilité du directeur commercial, vous avez en charge : - gestion et suivi du carnet d'affaires (suivi des plans d'action/traitement des demandes des clients..) - gestion de la prospection prise des rdv, envoi de documents et échantillons, traitement des appels et mails entrants - rédaction des offres de prix Description du profil : Plus qu'un diplôme, vous avez acquis une expérience commerciale significative. Vous avez une aisance relationnelle, vous faîtes preuve d'un réel dynamisme. Automne, organisé(e), vous trouverez votre place au sein d'une société aux valeurs humaines.
POSTE : Technicien SAV Matériel d'Élevage H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication et la maintenance d'équipements industriels pour les laiteries du groupe un TECHNICIEN SAV (H/F) Vous intégrez l'équipe de 20 techniciens SAV du Grand Ouest de la Bretagne et vous réaliserez la mise en service des installations, le suivi de la maintenance préventive et curative des équipements d'élevage à destination de nos clients producteurs de lait sur le secteur Sud Sarthe / Sud Mayenne. Grâce à votre expertise technique, votre sens du service client et votre engagement sur le terrain, vous aurez en charge de : Réaliser la mise en service d'installations neuves ou rénovées Procéder aux maintenances curatives en tenant compte des priorités dans vos interventions, Effectuer les maintenances préventives annuelles des équipements et rédiger les rapports de contrôle associés, Accompagner et conseiller les éleveurs en analysant leurs besoins et en apportant votre expertise afin de préconiser des solutions, Collecter les informations commerciales nécessaire au développement des activités du service, Vendre les prestations et produits répondant aux besoins identifiés et aux objectifs commerciaux. PROFIL : Vous avez envie de changer d'environnement, de vous orienter vers un métier technique, ou actuellement sur un poste similaire, et vous disposez d'une formation technique de type Bac Pro ou BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Votre expérience en milieu agricole ou dans d'autre secteur vous a permis de développer votre attrait pour des missions de terrain. Vos qualités sont l'écoute, la rigueur, l'organisation et l'autonomie vous permettront de réussir sur ce poste.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication et la maintenance d'équipements industriels pour les laiteries du groupe un TECHNICIEN SAV (H/F)Vous intégrez l'équipe de 20 techniciens SAV du Grand Ouest de la Bretagne et vous réaliserez la mise en service des installations, le suivi de la maintenance préventive et curative des équipements d'élevage à destination de nos clients producteurs de lait sur le secteur Sud Sarthe / Sud Mayenne. Grâce à votre expertise technique, votre sens du service client et votre engagement sur le terrain, vous aurez en charge de : Réaliser la mise en service d'installations neuves ou rénovées Procéder aux maintenances curatives en tenant compte des priorités dans vos interventions, Effectuer les maintenances préventives annuelles des équipements et rédiger les rapports de contrôle associés, Accompagner et conseiller les éleveurs en analysant leurs besoins et en apportant votre expertise afin de préconiser des solutions, Collecter les informations commerciales nécessaire au développement des activités du service, Vendre les prestations et produits répondant aux besoins identifiés et aux objectifs commerciaux.
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie, des conducteurs de lignes (F/H) et pour une longue mission. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire 3X8; 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h. Ce job se situe Sillé le Guillaume Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Prime repas Mission longue Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité (chaussure de sécurite). Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Mettre en conditionnement (positionner le produit dans le carton, encoller et palettiser) - Contrôler la qualité des produits à fréquence régulière sur moyen de contrôle adapté : poids, colorimétrie, dimensionnel, etc. Vous serez amené à travailler debout Le port des chaussures de sécurité et de gants de protection est obligatoire. Le port de charge est inférieur à 10kg par prise. Nous recherchons des profils: - Vous avez une première expérience en production ou sur un poste similaire (conducteur de ligne / opérateur de production) - Vous êtes rigoureux, motivé et autonome - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe
Nous recherchons pour notre client acteur dans [préciser le secteur d'activité], des opérateurs multitechnologie (F/H) pour une mission d'une durée de 1 mois avec expérience similaire Votre mission est essentielle pour assurer la fabrication et l'expertise des produits dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous dans nos usines pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en, 2x8, du lundi au samedi avec 1 jour de repos Ce job se situe Sillé le Guillaume Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : Produire conformément aux procédures, instructions et consignes existantes. Nettoyer les moyens de production alloués et son environnement de travail. Effectuer les approvisionnements nécessaires à sa production. Respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur. Alimenter les indicateurs de l'équipe de production (SFAO, Bon de fabrication, ...). Nous recherchons des profils: Vous êtes rigoureux, motivé et autonome Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe Vous possédez une expérience similaire dans le domaine
Description du poste : Tu aimes travailler dans un environnement masculin, pêchu, dynamique ? Tu as des facilités d'organisation avec les plannings, l'administratif et les dossiers bancaires ? Tu sais rester concentré.e, tout en participant à la vie d'équipe dans un environnement open-space ? Alors il y a de fortes chances que tu trouves rapidement ta place sur ce poste de : Assistant.e Commercial.e / Coordinateur.trice des ventes (H/F) Pour le compte d'un Concessionnaire Revendeur La raison d'être de ton poste : Rattaché.e à la Responsable des fonctions supports, tu rejoins une équipe de 5 personnes dédiées pour certaines à la comptabilité et pour d'autres au service atelier des 7 agences concessionnaires. * Vérifier que les dossiers commerciaux sont complets et fidèles au besoin client. * Assurer la commande des véhicules via la prise de commande auprès des fournisseurs. * Se mettre en contact avec les clients pour monter les dossiers de financement. Au quotidien, tu es en contact avec de nombreux interlocuteurs : La Responsable, Le Directeur, les Commerciaux et les clients. Tu es le.la garante de toute la paperasse, de la virgule au bon endroit et du suivi excel de chaque dossier commercial. Description du profil : Ton profil : Hyper organisé : La moindre erreur peut valoir plusieurs milliers d'euros alors tu fais en sorte d'anticiper et de ne rien oublier. Pro-actif : Tu es reconnu pour ton sens du détail, tu réponds également présent aux sollicitations et tu relances jusqu'à obtenir tes informations. Analytique : Tu jongles aisément avec les chiffres et les tableaux Excel. Tu sais anticiper les risques ou les retards et tu penses à en informer les concernés. Ton cadre de travail : Tu l'auras compris, ce poste est riche et polyvalent : aucun jour ne se ressemble et tu tombes rarement dans la routine. Tu rejoins une équipe où règne la confiance, la solidarité et la mixité ! La prise de poste est plutôt confortable car toutes les procédures sont rédigées, les fournisseurs sont référencés et les commerciaux sont disciplinés Contrat à durée Indéterminée à pourvoir ASAP - Base 39h Hebdo Rémunération : 33 - 36 k€ Annuel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :Technicien de maintenance / Coordinateur de chantier (H/F)Start People, filiale du groupe USG People, recrute pour l'un ses clients, spécialisé dans la vente, l'installation et le suivi service après-vente des équipements conventionnels et automatisés en bâtiment d'élevage, un Coordinateur de chantier H/F, pour un poste en CDI dans le secteur 53/72 Vos missions principales sont les suivantes : Préparer les chantiers : S'assurer de la disponibilité du matériel et du besoin en personnel, Préparer le matériel nécessaire la réalisation du chantier en cours, Participer à la planification des chantiers, S'assurer du bon déroulement du chantier et de la résolution des éventuels dysfonctionnements techniques, S'assurer du respect des normes de montages et de sécurité, Transmettre les consignes et informations à l'équipe de monteurs. Poste itinérant principalement sur les départements 53/72, avec une présence au moins 1 jour par semaine à Martigné Ferchaud. Avantages : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation, attribution de RTT, plan épargne entreprise avec système d'abondement, prise en charge des repas, mutuelle avantageuse. A cela s'ajoutent d'autres avantages tels qu'un véhicule de service, tablette, outillage complet...PROFIL :Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une formation technique de type BAC Pro ou BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Votre expérience en milieu agricole ou dans d'autre secteur vous a permis de développer votre attrait pour des missions de terrain. Vos qualités d'écoute, de rigueur, d'organisation et d'autonomie vous permettront de réussir sur ce poste.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Legrand est un leader mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment. Nous nous engageons à dessiner l'avenir avec des solutions innovantes et à célébrer l'inclusion en valorisant la diversité de nos équipes. En jouant collectif, nous simplifions les technologies pour les rendre accessibles et efficaces. Toujours présents pour répondre aux besoins de nos clients, nous opérons dans plus de 90 pays. Faites partie de notre équipe et contribuez à façonner l'avenir des bâtiments intelligents et connectés. Au sein du département Contrôle de Gestion Industriel France, nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion Industriel, rattaché au Responsable Contrôle de Gestion du pôle et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prenez part au pilotage de la performance du Pôle industriel C. Activités principales Vos missions se déclinent en 4 axes : * Contrôleur de gestion central: * Clôtures mensuelles / Budget : - Réaliser l'ensemble des extractions permettant aux CDG des sites du pôle de réaliser la clôture mensuelle (SAP et bases accès principalement) - Vérifier leur cohérence - Préparer les KPI issus de ces extractions et ne nécessitant pas de retraitement par chaque CDG * Référentiels : Mettre à jour tous les référentiels dans l'ensemble des bases (création de CDA / Flux de signatures / mise à jour de toutes les tables.) * Être l'interlocuteur pour régler toutes les problématiques de base (SAP/DISTA / SIGAL / Parfois ANAEL / bases sharepoint / bases Teams / Répertoires partagés / Opale / PMS ..) * Être le référent CDG du pôle concernant * Consolidation * Clôtures mensuelles / Budget : - Préparer les fichiers excel de compilation des sites de production - Compiler les sites pour monter la consolidation - Préparer les KPI consolidés non préparés par les CDG sites - Réaliser les chargements dans BPC. Traiter les cross check en lien avec la compta pour ce qui concerne la compta. * Reporting groupe * Suivre / relancer afin de récupérer tous les éléments nécessaires au chargement BPC * Réaliser les chargements dans BPC. * Réaliser la conso FPC France et charger les données dans les excel France * Contrôleur de gestion site * Clôtures mensuelles / Budget / Forecast - Récolter l'ensemble des informations nécessaires à la clôture mensuelle. Les traiter en vue de ressortir les KPI nécessaires au groupe - Analyser / réaliser les bridges / Mettre en évidence les écarts - Assurer le suivi, alerter le site en cas de dérive. * - Diplômes BTS contrôle de gestion - Bac+2 / Bac+5 finance, comptabilité, gestion ou équivalent. - 5 ans d'expérience en contrôle de gestion au minimum dans un environnement industriel. - Connaissance des systèmes ERP : SAP et/ou oracle - Maîtrise du Pack Office est nécessaire et un niveau d'anglais professionnel Le poste est basé à Sillé-le-Guillaume (72), des déplacements ponctuels en France sont à prévoir. Nous recherchons une personne fiable, rigoureuse, dotée d'un fort esprit d'équipe, avec une réelle appétence pour l'analyse et le traitement des reporting. Eclairez votre parcours professionnel chez Legrand grâce à nos passerelles métiers. Vous pourrez accéder à de nouvelles opportunités au sein de nos nombreuses entités nationales et internationales. Ensemble, nous bâtirons un avenir brillant en innovant, en explorant de nouveaux horizons.l
LEGRAND EST LE SPÉCIALISTE DES INFRASTRUCTURES ÉLECTRIQUES ET NUMÉRIQUES DU BÂTIMENT Le Groupe a pour raison d'être d'améliorer les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées qui sont simples, innovantes et durables. Engagés, les collaborateurs du Groupe agissent au quotidien pour enrichir le bâtiment de demain. Pour en savoir + : https://legran...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie, des conducteurs de lignes (F/H) et pour une longue mission. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire 3X8; 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h. Ce job se situe Sillé le Guillaume Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Prime repas Mission longue Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité (chaussure de sécurite). Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Mettre en conditionnement (positionner le produit dans le carton, encoller et palettiser) - Contrôler la qualité des produits à fréquence régulière sur moyen de contrôle adapté : poids, colorimétrie, dimensionnel, etc. Vous serez amené à travailler debout Le port des chaussures de sécurité et de gants de protection est obligatoire. Le port de charge est inférieur à 10kg par prise. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1913€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous avez une première expérience en production ou sur un poste similaire (conducteur de ligne / opérateur de production) - Vous êtes rigoureux, motivé et autonome - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe
Descriptif du poste: Rattaché au Responsable production, vous gérez une équipe allant de 20 à 30 personnes. Vous assurez le suivi de l'évolution des compétences de ses collaborateurs, préparez les appréciations du personnel et assurez les entretiens individuels. Vous faites remonter les besoins en formation du personnel et participez à la gestion de l'absentéisme et des congés. Vous analysez, proposez des améliorations d'organisation à l'échelle du pôle de production et pilotez les démarches d'amélioration continue à l'échelle du pôle de production. Vous suppléez le responsable de pôle dans certaines instances et organisez les mouvements de production. Vous préparez et participez à l'élaboration du plan de production de l'atelier suivant l'adéquation charge capacité main d'œuvre. Vous analysez les indicateurs journaliers, hebdomadaires et mensuels du secteur en dégageant les axes de progrès. Vous intégrez le personnel nouveau et déléguez le tutorat dans son domaine de compétences. Vous animez des réunions d'information et des groupes de travail. Profil recherché: De formation technique en industrie, vous justifiez d'une première expérience sur un poste de ce type. Vous connaissez la production industrielle et les méthodes de management. Vous êtes ouvert aux horaires en 2x8, êtes un bon communicant et savez fédérer les équipes autour d'un projet commun.
Notre client, industrie à dominante électrique et leader sur son marché, recherche un Superviseur production pour son site basé en Sarthe (72). Ce poste, en CDI est à pourvoir dès que possible.
Description du poste : Adecco Evron recherche un Responsable d'équipe de production H/F ! Lieu : Sillé le Guillaume (72) Type de contrat : CDI Rémunération : selon le profil, sur 13 mois, primes, participation, intéressement En tant que Responsable d'équipe de production, vous jouerez un rôle clé dans le succès de notre entreprise. Vous serez responsable de :***Gestion du personnel : Gérer et accompagner une équipe de 20 à 30 collaborateurs (gestion des compétences, formations, entretiens, absences ...) * Production : Participer au plan d'élaboration de la production suivant l'adéquation charge capacité main d'oeuvre, valider les déclarations de production, organiser les mouvements de productions, analyser les indicateurs de production * ¿ Sécurité et Qualité : Veiller au respect du règlement intérieur et du système Qualité, Sécurité et Environnement * Communication : Intégrer les nouveaux collaborateurs et gérer leur tutorat, assurer les réunions d'informations, animer des réunions de groupe de travail Description du profil : Profil recherché :***Formation en gestion de production industrielle (niveau BTS/Licence) * Expérience réussie en gestion d'équipe, idéalement dans un environnement industriel. * Excellentes compétences en communication et en leadership. * ¿ Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces. * Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement dynamique. * ¿ Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels informatiques Comment postuler : Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez directement sur notre site web et nous vous recontacterons pour échanger ensemble. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous rencontrer ! Innover. Collaborer. Réussir.
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Huttepain Aliments, 115 salariés, spécialisée en nutrition d'animale et organisation de production. Huttepain Aliments est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. La Société recherche, pour son établissement situé à Sillé-le-Guillaume, historiquement ancrée dans la nutrition animale, un CONDUCTEUR DE LIGNE. Au sein de l'équipe de production, vos missions seront : - Conduire et optimiser une ligne automatisée de fabrication d'aliments pour animaux - Réaliser des auto-contrôles tout au long du process - Réaliser la maintenance de premier niveau Poste en 3*8 Nous assurerons votre formation au poste, durant cette formation, vous serez Agent de fabrication et deviendrez Conducteur de ligne à l'issue de cette formation. Vous avez une formation technique orientée industrie de niveau BEP et/ou une expérience en milieu industriel. Vous êtes organisé(e), autonome et pragmatique. Vous serez amené(e) à travailler en équipe (3x8) du Lundi au Vendredi (travail ponctuel le samedi) Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 mois + Intéressement + Participation + Plan d'Épargne Entreprise.
AMONT LDC
Description du poste : PROFESSION SPORT ET LOISIRS SARTHE***Bonjour, PSL 72 recherche un(e) éducateur(trice) sportif(ve) pour encadrer des séances de gymnastique pour adultes. Lieu : MONT SAINT JEAN Jour : Jeudi de 19h30 à 20h30 Rémunération : A définir selon profil et expérience + indemnisation kilométrique à hauteur de 0,36€/km Durée/date de la mission : Dès que possible et jusqu'à la fin de saison 2024/2025 Description du profil : Etre titulaire d'une carte professionnelle à jour
POSTE : Maçon Spécialisé en Pierre H/F DESCRIPTION : En tant que Maçon spécialisé en pierre, vous serez chargé de construire des murs, des façades, des cloisons en parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre). Vous maçonnerez également des structures horizontales (chapes, dalles) et réaliserez différents enduits, différents coffrages et éléments de ferraillage. Vous travaillerez sur des chantiers neuf et de rénovation. Cette mission pourrait également vous amener à travailler sur la restauration d'ouvrages particuliers, de participer à la préservation du patrimoine. Repas, mutuelle PROFIL : Le travail de la pierre vous passionne ? Nous recherchons un maçon spécialisé dans la rénovation de bâtis anciens avec une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.
ACTUAL Villaines recrute pour une entreprise reconnue pour son expertise en maçonnerie (neuf et rénovation) et la qualité de son travail et des matériaux employés.
Description du poste : Ce poste offre l'opportunité de réaliser des éléments de décoration intérieure ou extérieure tels que corniches, rosaces, colonnes, en plâtre sur des constructions neuves ou en rénovation. Le candidat retenu aura la possibilité de monter des cloisons, poser des éléments d'isolation et effectuer des travaux de restauration. Description du profil : Nous recherchons un plâtrier autonome, ayant une première expérience réussie sur un poste similaire.
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie, des Conducteurs de ligne CACES 3 (F/H) et pour une longue mission. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en 3/8 Ce job se situe Sillé le Guillaume Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Prime repas, prime transport, prime d'équipe - Mission renouvelable Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Utiliser le CACES 3 - Mettre en conditionnement (positionner le produit dans le carton, encoller et palettiser) - Contrôler la qualité des produits à fréquence régulière sur moyen de contrôle adapté : poids, colorimétrie, dimensionnel, etc. Le port des chaussures de sécurité et de gants de protection est obligatoire. Le port de charge est inférieur à 10kg par prise. Nous recherchons des profils: - Vous détenez le CACES 3 - Vous êtes rigoureux, motivé et autonome - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe
