Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Rémy-de-Sillé située dans le département 72. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Rémy-de-Sillé. 71 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - Sillé-le-Guillaume, 72 - SILLE LE GUILLAUME, 53 - VIMARTIN SUR ORTHE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
ECOFAC COMMERCE et DISTRIBUTION recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) hôte(sse) de caisse dans le cadre d'un contrat de professionnalisation pour préparer une formation qualifiante d'une durée de 9 mois, incluant 1 jour de formation par semaine (uniquement des matières professionnelles). Missions de ce poste : -Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse -Enregistrer les achats -Contrôler le flux clients -Contrôler son fond de caisse -Contrôler les produits lors du passage en caisse -Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail -Répondre aux demandes des clients -Proposer les services et avantages de l'enseigne -Prendre en compte les demandes et remarques des clients et faire remonter les informations -Orienter et informer les clients dans le magasin Vous êtes rigoureux(se), dynamique, patient(e) et avez l'esprit d'équipe ainsi qu'un bon relationnel client
A la recherche d'un poste de Peintre (h/f) Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Missions : - Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, enduit). - Appliquer les couches de peinture, de vernis ou de laque selon les techniques appropriées. - Poser des revêtements muraux (papier peint, tissu mural, etc.). - Réaliser des travaux de finition soignés et respecter les délais. - Assurer la maintenance et le rangement des outils et équipements. Profil recherché : - Expérience professionnelle confirmée en tant que peintre en bâtiment. - Maîtrise des techniques de peinture, des outils et des matériaux. - Sens du détail et souci de la qualité. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ce secteur sans diplôme particulier. Vous êtes rigoureux(-se) Motivé(-e) Appliqué(-e) Ce poste est fait pour vous. Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Repos le Week-end - Travail en journée
Adecco Evron recrute un Agent de production H/F pour son client basé à Sillé-le-Guillaume (72140). Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une entreprise où chaque produit que vous créez porte le savoir faire industriel français ? Vous serez amené à participer à la fabrication d'éviers, vasques ou receveurs pour salle de bains et cuisine. Nos besoins se composent sur différents ateliers : - Atelier "Moulage" : - Préparer et contrôler les moules - Pesée de la matière première - Approvisionner les machines - Contrôler, ébavurer, poncer - Vos atouts : Autonomie & Dextérité - Atelier "Nettoyage" : - Nettoyer les produits finis à l'aide d'une soufflette et d'un chiffon d'eau - Contrôles les produits finis et détecter les défauts - Vos atouts : Minutie - Atelier "Emballage" : - Contrôler et conditionner les produits finis avant l'expédition - Montage de meubles - Préparer la quincaillerie - Vos atouts : Rigueur & Orientation qualité Informations complémentaires : - Entreprise à taille humaine - Horaires d'équipe 3*8 du lundi au vendredi - Mission sur du long terme - Formation au poste Compétences Clés : - Une première expérience en industrie - Capacité à lire, écrire et compter Qualités Personnelles : - Motivation et intérêt - Fiabilité et ponctualité - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez plus, on vous attend !
Le GED 72 recrute pour une exploitation en polyculture élevage, un agent agricole polyvalent H/F. Secteur: Sillé le Guillaume Les missions: - Soins et surveillance des bovins allaitants - Surveillance des naissances - Conduite de tracteur pour l'alimentation - entretien du matériel et des bâtiments Profil: Œil de l'éleveur, personne ayant des connaissances en mécanique. Personne avec de l'expérience en élevage bovins. Le poste est à pourvoir de suite en CDD temps plein 35h, évolutif selon le profil.
Agri Emploi 72, l'agence spécialisée pour l?emploi et la formation agricole en Sarthe. Vous voulez travailler pour une seule exploitation ? Rendez-vous sur le site www.lagriculture-recrute.org pour créer votre profil candidat et consulter les offres d?emploi des exploitations agricoles. Vous cherchez la sécurité sans la monotonie ? Le GED72 est la solution ! La sécurité de l?emploi Vous cherchez une expérience unique de prendre les commandes d'une exploitation ? Le SRDS est là pour vous !
Actual Evron, agence d'emploi spécialisée, recherche un Opérateur métallerie polyvalent (h/f) pour un poste à VIMARTIN-SUR-ORTHE 53160. Ce poste consiste à : - Approvisionner le poste en matières et/ou composants selon les ordres de fabrication. - Réaliser des opérations telles que scier, percer, tronçonner, cisailler, plier ou poinçonner en respectant les côtes à l'aide de machines simples. - Assembler les pièces par des opérations de soudure à partir de plans et schémas avec l'aide de gabarits. - Mécaniquement assembler les pièces (boulon, rivet, vis) en fixant les pièces selon des gabarits. - Contrôler les produits en cours de fabrication et préparer les pièces pour l'étape suivante du processus. Ce contrat est sur du long terme, démarrant dès que possible avec un horaire de travail de 35 heures par semaine. Nous recherchons un/e candidat/e sérieux/euse, organisé/e et respectueux/euse des règles d'hygiène et de sécurité. Si vous êtes motivé(e) pour relever ce challenge, postulez dès maintenant ! Venez rejoindre notre équipe dynamique chez Actual ! Profil recherché : Nous recherchons un Opérateur métallerie polyvalent (h/f) ayant les compétences suivantes : - Maîtrise des procédures de production industrielle. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Connaissance des normes de sécurité en vigueur.
Assistant(e) Commercial(e) Sédentaire Fort de son savoir-faire industriel unique, à ses exigences en matière de qualité et à sa capacité d'innovation sans cesse renouvelée, le groupe CAREA, fabricant français, conçoit, fabrique et distribue ses gammes de produits en matériau Minéral Composite : - Les parements de façade pour l'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) et l'habillage des façades. - Les lignes de produits sanitaire pour la cuisine et la salle de bain (éviers et concepts éviers, cuisines équipées, vasques, receveurs.) En 30 ans seulement, CAREA est devenu leader sur son marché. Aujourd'hui, le Groupe CAREA compte 3 sites industriels implantés dans les Pays de la Loire, et emploie 300 collaborateurs. Pour notre activité façade et sanitaire, nous une recrutons un.e Assitant.e commercial.e. Sous la responsabilité du Directeur commercial, elle ou il agit sur un périmètre géographique en Façade et Sanitaire désigné par la Direction pour lequel elle ou il contribue à l'atteinte des objectifs de CA et est garant des prévisions des ventes. Binôme avec un ou plusieurs commerciaux La maitrise de l'anglais est un plus. Ses missions principales journalières sont : Gestion et suivi du carnet d'affaires : - Suivi des affaires en étroite collaboration avec les responsable régionaux et mise à jour dans le CRM - Suivi du plan d'action des secteurs - Traitement des appels et emails entrants en lien avec le suivi des chantiers existants - phoning suite événements (salons .) Prospection : - A partir des différents leads providers ciblés et spécialisés : qualification des projets et prospection des intervenants pour découverte client et besoin - Prise de de rendez-vous et/ou envois de documentations et échantillons - Traitement des appels et emails entrants Rédaction des offres de prix Profil : Plus qu'un diplôme, vous avez acquis une expérience commerciale significative Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'un réel dynamisme. Autonome et parfaitement organisé, vous assurez le suivi d'affaires avec efficacité. Vous êtes à l'aise en informatique et avec les outils CRM. Capacité de travail en équipe, autonomie rigueur, et aisance relationnelle sont vos atouts. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : Expérimenté Rémunération : Fixe + variable Passionné et motivé par les challenges, vous souhaitez intégrer un Groupe innovant et leader sur son marché ? Rejoignez nos équipes et contribuez à la réussite de notre société.
Depuis plus de 30 ans, le groupe CAREA leader européen sur ses marchés et fortement intégré a fait de l'innovation sa marque de fabrique et illustre son savoir-faire industriel et son expertise du matériau minéral composite par le développement perpétuel de nouveaux produits dans le domaine : Des parements de façade Des lignes de produits « sanitaire » Le groupe compte 3 sites industriels en France, un centre technique et un centre de formation agréé pour les professionnels « CAREA SCHOOL »
En qualité de secrétaire général, vous assurez la gestion matérielle et financière d'un collège ou lycée public : conception et exécution du budget, organisation de l'entretien et de la maintenance des locaux, sécurité des biens et des personnes, gestion de la politique d'achats et des plans d'équipement, gestion du service de restauration et de l'internat le cas échéant. En tant qu'adjoint au chef d'établissement et membre de l'équipe de direction, vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement et vous préparez les actes du conseil d'administration. Vous apportez également un conseil juridique au chef d'établissement. Vous encadrez des personnels et vous coordonnez l'action de l'équipe administrative du service intendance et des agents de la collectivité territoriale de rattachement en charge de l'accueil, de l'entretien et de la restauration. Conditions particulières d'exercice : Contrat à durée déterminée de 1 à 3 mois renouvelable à pourvoir dès que possible. Localisation du poste : lycée public Paul Scarron à Sillé-le-Guillaume (72) Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 minimum. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez une capacité d'organisation, de prise d'initiatives et d'anticipation. Vous possédez une expérience managériale d'encadrement d'équipes. Vous connaissez les règles de gestion matérielle et comptable applicables aux établissements scolaires. Vous maîtrisez les outils informatiques.
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale et de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux d
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir au lycée à temps complet dès que possible Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) : -d'un master MEEF en histoire et géographie -ou à minima d'une licence d'histoire et géographie Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Commune touristique avec une capacité d'accueil de 1 130 lits, Sillé le Guillaume dispose d'une base de loisirs ("Lac de Sillé") située au cœur de la forêt domaniale autour d'un lac de 32 ha. Baignade surveillée assurée par la ville de Sillé le Guillaume. Durée de la mission : 2 mois. Spécificités du poste : travail samedi et dimanche. Conditions salariales : à négocier suivant expérience + congés payés 10% + logement possible sous conditions. Vous viendrez en aide aux surveillants de baignade pendant la saison estivale. Diplôme d'AFGSU obligatoire (formation aux gestes et soins d'urgence) niveau 1 exigé, niveau 2 souhaité et/ou PSE1 exigé, PSE2 souhaité (formation secouriste) Vous serez chargé(e) de la surveillance de la baignade ouverte gratuitement au public sur le site du Lac de Sillé à Sillé le Guillaume. Travail 6h/ jour (de 12h30 à 18h30) à compter du 26 juin 2025 jusqu'au 31 août 2025, 4 jours /semaine mardi et jeudi (jours à confirmer) et samedi/dimanche Diplôme du BNSSA obligatoire, PSE-1, carte professionnelle. 1 POSTE à pourvoir (26 heures hebdo). Expérience souhaitée dans un espace aquatique. Logement possible sous conditions. Renseignements auprès de M. David POUSSIER, Secrétaire Général, au 02.43.52.15.15. ou sg@sille-le-guillaume.fr Profil recherché Expérience : débutant accepté Compétences indispensables : Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours. Diplôme d'AFGSU obligatoire (formation aux gestes et soins d'urgence) niveau 1 exigé, niveau 2 souhaité et/ou PSE1 exigé, PSE2 souhaité (formation secouriste). Réceptionner, identifier des appels téléphoniques, des alarmes,... et déclencher des interventions de secours et d'assistance. Utilisation du matériel de soin. Entretenir un outil ou matériel. Identifier une zone d'accident, de sinistre et les interventions demandées.
La commune de Sillé-le-Guillaume, pôle d'attractivité de 2 400 habitants au sein du territoire rural de la Communauté de communes de la Champagne conlinoise et du Pays de Sillé (4CPS), dispose de nombreux équipements et services et offre de nombreux atouts (commune touristique membre du Parc naturel régional Normandie-Maine, homologuée Petite Cité de Caractère, Petite Ville de Demain, ville fleurie et ville sportive).
DU 26 JUIN AU 31 AOÛT Commune touristique avec une capacité d'accueil de 1 130 lits, Sillé le Guillaume dispose d'une base de loisirs ("Lac de Sillé") située au cœur de la forêt domaniale autour d'un lac de 32 ha. Baignade surveillée assurée par la ville de Sillé le Guillaume. Durée de la mission : 10 semaines. Spécificités du poste : travail samedi et dimanche. Conditions salariales : à négocier suivant expérience + congés payés 10% + logement possible sous conditions. Vous serez chargé(e) de la surveillance de la baignade ouverte gratuitement au public sur le site du Lac de Sillé à Sillé le Guillaume. Travail 6h/ jour (de 12h30 à 18h30) & 6 jours/semaine (samedis, dimanches et jours fériés obligatoirement) à compter du 26 juin 2025 jusqu'au 31 août 2025 (dates pouvant être adaptées suivant disponibilité). Un jour de repos le mardi ou le jeudi. Diplôme du BNSSA obligatoire, PSE-1, carte professionnelle. 2 POSTES à pourvoir (38 heures hebdo). Expérience souhaitée dans un espace aquatique. Logement possible sous conditions. Renseignements auprès de M. David POUSSIER, Secrétaire Général, au 02.43.52.15.15. ou sg@sille-le-guillaume.fr Candidature (cv+lettre) à adresser à rh@sille-le-guillaume.fr
Sodexo recherche un Cuisinier pour un établissement situé à Sillé le Guillaume Poste à pourvoir au plus tôt en CDI Horaires : Travail en journée Disponible 1 Week end sur 2 Salaire: 1801,11€ Avantages : CSE, RTT, Repas Vos missions: Assurer la production culinaire Être garant(e) de l'ensemble de la qualité de la prestation culinaire à destination des patients, personnes âgées et en situation de handicap ainsi que pour le personnel soignant Contribuer au bon fonctionnement de la cuisine (normes HACCP, nettoyage) Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité VOTRE APPORT Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
DU 26 JUIN AU 31 AOÛT Commune touristique avec une capacité d'accueil de 1 130 lits, Sillé le Guillaume dispose d'une base de loisirs ("Lac de Sillé") située au cœur de la forêt domaniale autour d'un lac de 32 ha. Baignade surveillée assurée par la ville de Sillé le Guillaume. Durée de la mission : 10 semaines. Spécificités du poste : travail samedi et dimanche. Conditions salariales : à négocier suivant expérience + congés payés 10% + logement possible sous conditions. Vous serez chargé(e) de la surveillance de la baignade ouverte gratuitement au public sur le site du Lac de Sillé à Sillé le Guillaume. Travail 6h/ jour (de 12h30 à 18h30) à compter du 26 juin 2025 jusqu'au 31 août 2025, 4 jours /semaine mardi et jeudi (jours à confirmer) et samedi/dimanche Diplôme du BNSSA obligatoire, PSE-1, carte professionnelle. 1 POSTE à pourvoir (26 heures hebdo). Expérience souhaitée dans un espace aquatique. Logement possible sous conditions. Renseignements auprès de M. David POUSSIER, Secrétaire Général, au 02.43.52.15.15. ou sg@sille-le-guillaume.fr Candidature (cv+lettre) à adresser à rh@sille-le-guillaume.fr
Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! Secteur de Sillé-le-Guillaume, nous recherchons un/e Auxiliaire de vie du lundi au samedi pour contribuer au bien être de nos seniors. Vos missions : - Les accompagner pour la toilette et l'habillage - Apporter une aide au levé et/ou au couché - Les accompagner aux courses et préparer des repas équilibrés - Maintenir une vie sociale et rompre l'isolement - Nettoyer et entretenir le logement Vous possédez un diplôme d'Aide à la personne ou une expérience significative auprès d'un public fragile, moyen de locomotion indispensable. Vous êtes de nature autonome, responsable et organisée, et vous aimez être à l'écoute des besoins des personnes que vous accompagnez, vous êtes la personne que nous attendons. Vos avantages : - Un CDD - Un planning adapté à vos disponibilités et vos contraintes personnelles - Des missions autour de votre domicile avec participation aux frais kilométriques - Une rémunération comprise entre 12 euros et 14.5 euros de l'heure comprenant : Salaire de base à partir de 12 euros Participation aux frais kilométriques Prime trimestrielle de 150 euros pour un temps plein Prime d'ancienneté dès la 1ère année Majoration des jours fériés à 25% - Débutant(e) accepté(e) - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
Anacours, entreprise spécialisée dans le soutien scolaire à domicile depuis 25 ans, recherche, pour un élève de Terminale, un/une professeur particulier d'Economie à proximité de Conlie. Nous recrutons à partir de la Licence 3. Avoir étudié en CPGE est un plus. Salaire net : 22.50€ de l'heure D'autres offres à venir, postulez ici : https://www.anacours.com/recrutement/
Anacours est spécialisée dans le soutien scolaire à domicile depuis 25 ans.
Vitalliance, service professionnel d'aide à domicile depuis 2003, propose une gamme complète de prestations de qualité. " Pour que rester chez soi... soit toujours un plaisir... " Nous recherchons activement un/une auxiliaire de vie, pour intervenir auprès de personnes dépendantes, sur la commune de Sillé-le-Guillaume et ses alentours. Vos missions : Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilisation Entretien du linge et du logement Préparation de repas Vos supers-pouvoirs : bienveillant, vous accordez de l'importance à l'humain, responsable, rassurant et ponctuel. Votre disponibilité : du Lundi au Vendredi, un week-end sur deux. Nos avantages : Une équipe à votre écoute (bienveillance et proximité) ; Un accompagnement personnalisé (avec le suivi de votre intégration) ; Possibilité de monter en compétence ; Mutuelle entreprise Prime de participation salariale. Participation à hauteur de 100% pour le remboursement des titres de transport Participation aux frais kilométriques Nous rejoindre c'est vous offrir l'opportunité de faire partie d'un groupe dynamique et responsable qui place l'humain au cœur de votre métier avec l'esprit d'équipe. Vous êtes intéressé et motivé ? N'hésitez pas à postuler !
Service Professionnel d'Aide à Domicile Pour que votre candidature soit prise en compte, merci de postuler directement via notre site : NAGORA.FR Réponse sous 7 jours, vous aurez également accès à nos autres offres d'emploi.
Vitalliance, service professionnel d'aide à domicile depuis 2003, propose une gamme complète de prestations de qualité. " Pour que rester chez soi... soit toujours un plaisir... " Nous recherchons activement un/une auxiliaire de vie, pour intervenir auprès de personnes dépendantes, sur la commune de Conlie et ses alentours. Vos missions : Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilisation Entretien du linge et du logement Préparation de repas Vos supers-pouvoirs : bienveillant, vous accordez de l'importance à l'humain, responsable, rassurant et ponctuel. Votre disponibilité : du Lundi au Vendredi, un week-end sur deux. Nos avantages : Une équipe à votre écoute (bienveillance et proximité) ; Un accompagnement personnalisé (avec le suivi de votre intégration) ; Possibilité de monter en compétence ; Mutuelle entreprise Prime de participation salariale. Participation à hauteur de 100% pour le remboursement des titres de transport Participation aux frais kilométriques Nous rejoindre c'est vous offrir l'opportunité de faire partie d'un groupe dynamique et responsable qui place l'humain au cœur de votre métier avec l'esprit d'équipe. Vous êtes intéressé et motivé ? N'hésitez pas à postuler !
Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands. Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes Conseil aux clients Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par l'art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle Titulaire d'un CAP Pâtissier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un électricien (H/F) disponible dès que possible, ayant 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine. Missions principales :. - Installation et raccordement d'équipements électriques - Tirage de câbles et pose de chemins de câbles - Lecture et interprétation de plans électriques - Maintenance et dépannage des installations - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Conditions du poste :. - Taux horaire : Selon profil - Panier repas : 11,50 € - Horaires : Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi) - Secteur : Sablé-sur-Sarthe / La Flèche Profil recherché :. - Expérience : 2 à 3 ans minimum en tant qu'électricien - Formation : CAP/BEP en électricité ou équivalent - Habilitations électriques à jour (idéalement B1V, B2V, BR) - Autonome, rigoureux(se), et respectueux(se) des consignes de sécurité - Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier Si cette offre vous intéresse, merci de nous contacter rapidement.
Vous serez le garant du maintien et de la disponibilité des équipements électromécaniques, ainsi que les interventions de maintenance curatives, correctives et préventives. Vos missions : - effectuer la maintenance curative des installations, - proposer des améliorations sur les installations, - informer les anomalies constatées sur la matériel, - effectuer les consignations électriques et hydrauliques, - saisir les rapports d'intervention, sortir les pièces du stock = utilisation GMAO Issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience similaire.
CRIT, EXPERT EN RECRUTEMENT 1er Groupe indépendant français du Travail Temporaire et du Recrutement Nous répondons aux besoins en flexibilité des entreprises depuis plus de 50 ans, et accompagnons chaque année près de 200 000 candidats dans leur parcours professionnel grâce à notre réseau d'agences présent dans 7 pays.
Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! Secteur Conlie, nous recherchons un(e) Assistant(e) ménager(e) du lundi au vendredi de 08h à 18h pour contribuer au bien-être de nos clients. Vos missions : - Responsabilité de l'entretien de leur domicile - Entretien du linge, repassage - Entretien des vitres Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine des Services à la Personne et vous avez envie d'être utile aux autres, moyen de locomotion indispensable. Vous êtes de nature autonome, motivé et organisé, et vous avez envie de rendre service, vous êtes la personne que nous attendons. Vos avantages : - Un CDD - Un planning adapté à vos disponibilités et vos contraintes personnelles - Des missions autour de votre domicile avec participation aux frais kilométriques - Une rémunération comprise entre 11.88 euros et 12.58 euros de l'heure comprenant : Salaire de base à partir de 11.88 euros Participation aux frais kilométriques Prime trimestrielle de 150 euros pour un temps plein Prime d'ancienneté dès la 1ère année Majoration des jours fériés à 25% Débutant(e) accepté(e) Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! Secteur de Sillé le Guillaume, Nous recherchons un/une nounou du lundi au vendredi pour contribuer au bien-être des enfants Vos missions : - Amener et/ou récupérer les enfants à la sortie d'école - Proposer des activités d'éveil ou ludiques - Aide aux devoirs - Donner / Préparer les repas selon l'heure de garde .Vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance ou une expérience significative auprès de jeunes enfants, moyen de locomotion indispensable. Nos familles n'attendent que vous ! Vous êtes de nature patiente, responsable et créative, et vous aimez être à l'écoute des besoins des enfants en fonction de leur âge, vous êtes la personne que nous attendons. Vos avantages : - Un CDD - Un planning adapté à vos disponibilités et vos contraintes personnelles - Des missions autour de votre domicile avec participation aux frais kilométrique Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - Une rémunération comprise entre 11.88 euros et 12.88 euros de l'heure comprenant Salaire de base à partir de 11.88 euros Participation aux frais kilométrique Prime trimestrielle de 150 euros pour un temps plein Prime d'ancienneté dès la 1ère année Majoration des jours fériés à 25% Très bon relationnel avec les enfants Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Intégrez notre équipe dynamique et développons ensemble les projets de demain ! AS CEFIGA est une AGC (Association de Gestion et de Comptabilité), membre de l'Ordre des Experts Comptables et du réseau national « Accompagnement Stratégie », qui compte 50 AGC Les 140 collaborateurs d'AS CEFIGA, répartis dans 10 agences de proximité, sont des spécialistes du monde agricole. Ils accompagnent et conseillent au quotidien leurs adhérents dans des domaines variés : comptabilité, fiscalité, gestion, social et prévoyance, patrimoine L'humain est au cœur de nos valeurs, nous travaillons dans une ambiance saine avec un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Nous encourageons et favorisons l'autonomie ainsi qu'un contact privilégié avec vos adhérents. Très ancrés sur le terrain, nous sommes leader de notre marché. AS CEFIGA renforce son équipe de conseillers comptable pour répondre à la demande de ses adhérents et recrute : UN CONSEILLER COMPTABLE (H/F) Au sein de l'équipe vous êtes en charge d'un portefeuille et du conseil d'une trentaine de dossiers du secteur agricole. Vous assurez pour leur compte les travaux comptables en autonomie: - écritures de fin d'exercice, - balances, inventaires, - réalisation des bilans, déclarations fiscales et sociales, - résultat économique, - optimisation fiscale et sociale sur le portefeuille de dossiers Profil: Formation supérieure en comptabilité gestion type DCG ou Master CCA débutant ou Bac + 2 avec 2 ans d'expérience en cabinet. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation, puis d'un accompagnement managérial au sein de l'agence. La connaissance du milieu agricole sera appréciée. Votre sens des relations humaines et votre aptitude à travailler en équipe vous permettront de progresser rapidement au sein d'une structure vous offrant des perspectives d'évolution. Travail à temps plein ou à temps partiel selon votre souhait avec RTT Salaire à définir en fonction de l'expérience, 13ème mois et intéressement
AS CEFIGA spécialiste de la comptabilité gestion du secteur agricole - 12 agences -120 collaborateurs
Envie de vous épanouir dans votre métier de maçon ? Adecco Evron recherche pour son client spécialisé dans la maçonnerie un maçon (H/F). À vous de jouer ! Votre mission : - Vous devrez intervenir sur différents chantiers pour des travaux de maçonnerie. - Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Lié à vos clients, vous appréciez le contact avec les autres et la liberté dans votre job ? Tant mieux, ce sont des qualités indispensables pour mener à bien cette mission. Issu(e) d'une formation en maçonnerie, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant que maçon. Travail en horaire de journée. Rémunération selon profil. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait. n'hésitez plus, foncez ! Formation : Diplôme en maçonnerie ou dans un domaine connexe. Expérience : Minimum 2 ans dans le métier de maçon, avec une expertise en travaux de finition. Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de maçonnerie. Connaissance des matériaux et des outils. Capacité à lire des plans et des schémas. Qualités Personnelles : Aime le contact avec les clients et les équipes. Autonomie et sens des responsabilités. Flexibilité pour s'adapter à différents chantiers. Respect des règles de qualité et de sécurité. Engagement envers l'Expérience Candidat L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs et factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous avez en charge la gestion de votre rayon (gestion des stocks, mise en rayon, passage de commande). Vous participez à la satisfaction du client en le conseillant et en apportant un service de qualité. Planning tournant du lundi au samedi (magasin fermé le dimanche). Vos avantages, une rémunération sur 13 mois, participation aux bénéfices, remise sur achats au magasin, participation à la mutuelle d'entreprise. Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux (respect des procédures alimentaire), n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux (respect des procédures alimentaire), n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Nous recherchons pour le compte de notre client, un agent de fabrication (h/f)Vous avez pour tâches la préparation des commandes (mise en cartons, emballage...) ou le moulage des éviers Vous travaillez en horaires d'équipe 07h-15h/05h-13h/13h-21h /21h-05h du lundi au vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre client acteur dans le domaine de l'electricite, Magasiniers CACES 3 et 5 pour démarrer dès que possible Ce job se situe à Sillé le Guillaume Le rythme de travail pour cette mission sera en journée Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Indemnités KM Directement rattaché au responsable, vous assurez les tâches suivantes : - Chargement de camions - Déchargement de camion - Assurer la manutention - Assurer la réception des livraisons - Enregistrement informatique - Mise en stock - Ré approvisionnement Nous recherchons des profils: - Vous avez un bon savoir être - Vous avez les CACES R489 : 3 + 5
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une formation pour obtenir votre CAP Fleuriste en apprentissage ? Le CNPH-Piverdière, Centre de Formation d'Apprentis basé à La Ménitré recrute ses futurs apprenti(e)s pour ses entreprises partenaires ! Dans le cadre de son activité commerciale, notre client recherche un(e) apprenti(e) fleuriste.***Vos missions : - Nettoyer, préparer et stocker les végétaux - Confectionner et réaliser la vente d'arrangements floraux (compositions et bouquets) - Réaliser la vente de végétaux d'intérieur, d'extérieur et de produits auprès d'une clientèle de particuliers - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Entretenir le magasin Description du profil : CAP Fleuriste en apprentissage, prérequis : Diplôme de niveau 3 - CAP minimum car nous ne dispensons pas les matières générales dans notre formation. Avoir un diplôme minimum de niveau 3 permet d'être dispensé de ces matières à l'examen. Passion pour les fleurs et désir d'apprendre. Sens de l'esthétisme Esprit d'équipe et aisance relationnelle.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une formation pour obtenir votre BP Fleuriste en apprentissage ? Le CNPH-Piverdière, Centre de Formation d'Apprentis basé à La Ménitré recrute ses futurs apprenti(e)s pour ses entreprises partenaires ! Dans le cadre de son activité commerciale, notre client recherche un(e) apprenti(e) fleuriste.***Vos missions : - Nettoyer, préparer et stocker les végétaux - Confectionner et réaliser la vente d'arrangements floraux (compositions et bouquets) - Réaliser la vente de végétaux d'intérieur, d'extérieur et de produits auprès d'une clientèle de particuliers - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Entretenir le magasin - Assister à la gestion des stocks de fleurs et à la maintenance de la qualité des produits. - Collaborer avec l'équipe pour créer des concepts floraux pour des événements spéciaux. Description du profil : BP Fleuriste en apprentissage, prérequis : CAP Fleuriste obligatoire Passion pour l'art floral et la créativité Sens aigu de l'esthétisme Esprit d'équipe et aisance relationnelle.
"""Le GED 72 recrute pour une exploitation en polyculture élevage, un agent agricole polyvalent H/F./r/n/r/nSecteur: Sillé le Guillaume/r/n/r/nLes missions:/r/n- Soins et surveillance des bovins allaitants/r/n- Surveillance des naissances/r/n- Conduite de tracteur pour l'alimentation/r/n- entretien du matériel et des bâtiments/r/n/r/n/r/nProfil: Œil de l'éleveur, personne ayant des connaissances en mécanique. Personne avec de l'expérience en élevage bovins./r/n/r/nLe poste est à pourvoir de suite en CDD temps plein 35h, évolutif selon le profil"""
"""Exploitation polyculture ,élevage 80 VL ,50 VA,260 ha recherche un agent agricole polyvalent H/F secteur EVRON/r/n/r/nMissions//r/n-Suivi et traite des vaches 1fois/jour(sanitaire,soins,chaleur...)/r/n-Conduite de tracteurs ( travaux saisonniers)"""
Votre quotidien chez nous : Nous recherchons un(e) cuisinier(e) au sein d'une maison d'accueil spécialisées de 40 résidents (personnes en situation de handicap). Vous serez Accompagné(e) par votre chef et ferez partie d'une équipe de 3 personnes en tout. Votre rôle :-Créer des repas savoureux avec des produits locaux et de qualité-Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives. -Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client un Superviseur d'Equipe de Production H/F pour un contrat en CDI. Rattaché(e) au Responsable de production, vous serez amené à encadrer le secteur de production qui vous est confié afin que soit assurée la fabrication des produits conformes dans le respect des délais prévus, au meilleur coût et dans le respect des règles de sécurité et d'environnement. En tant que Superviseur d'Équipe de Production, vous aurez pour missions de :Assurer la bonne cohésion d'équipe et la bonne cadence de la productionEncadrer et accompagner les collaborateurs de l'atelier (20/30 personnes) selon les périodes de basse et haute saisonAccueillir les nouveaux collaborateursParticiper à l'élaboration du plan de production de l'atelier suivant l'adéquation charge capacité main d'œuvreAnalyser les indicateurs journaliers, hebdomadaires et mensuels du secteur en dégageant les axes de progrèsParticiper à l'optimisation du fonctionnement du secteurÊtre force de proposition pour développer et améliorer les processGarantir la qualité des produits fabriquésAppliquer, promouvoir et veiller au respect du règlement intérieur et du système Qualité, Sécurité et EnvironnementVotre profil Impérativement issu(e) d'une formation supérieure BTS ou DUT dans les domaines de la productique ou gestion de production, vous avez une première expérience sur un poste similaire et avez connaissance des technologies d'assemblage et d'injection. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire pour ce poste. Conditions du poste : Poste en horaire d'équipe 2X8 avec possible nuits en fonction de l'activité A pourvoir immédiatementSalaire à définir en fonction du profil : 13ème mois + prime équipe : 4300€ / an + prime Transport pouvant atteindre 900€ / an + prime assiduité pouvant atteindre 840€ / an + prime de rentrée 475€ / an + Intéressement/participation (environ 1 mois de salaire)Avantages : RTT, primes, CSE, restaurant d'entreprise, Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez-plus, pour faire la différence : !
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un Technicien SAV itinérant en CDI à Sillé-le-Guillaume - 72140. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre 2000 et 2500EUR.***- **Localisation:** Sillé-le-Guillaume (72) - **Contrat:** CDI - Déplacements réguliers (53/72/61)***L'entreprise et son environnement:***Intégrez une entreprise spécialisée dans la vente, l'installation et le service après-vente d'équipements pour bâtiments d'élevage. Reconnue pour son expertise et son engagement auprès des professionnels du secteur, elle accompagne les éleveurs dans l'optimisation et la modernisation de leurs installations. Au sein d'une équipe dynamique, vous évoluerez dans un environnement où la qualité du service client, la réactivité et l'innovation sont au coeur des priorités.***Votre mission:***Rattaché(e) à la direction technique, vous assurez le bon fonctionnement des équipements installés chez les clients et contribuez au développement commercial des solutions proposées. Vos missions : - Interventions SAV (70%) : diagnostic et résolution des pannes, maintenance préventive et curative - Mise en avant des produits (30%) : conseil auprès des clients sur les équipements, propositions de ventes additionnelles adaptées à leurs besoins - Formation des utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements - Rédaction des rapports d'intervention et suivi des actions mises en place***Ce que nous offrons:***- Rémunération attractive avec primes de performance - Véhicule de service - Participation, intéressement et épargne salariale - Mutuelle d'entreprise + avantages CSE - Formation interne et perspectives d'évolution Description du profil :***- Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique - Expérience en SAV itinérant ou maintenance d'équipements techniques - Bon relationnel, sens du service et goût pour la vente-conseil - Autonomie, organisation et esprit d'analyse - Permis B obligatoire***Votre profil:***- Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique - Expérience en SAV itinérant ou maintenance d'équipements techniques - Bon relationnel, sens du service et goût pour la vente-conseil - Autonomie, organisation et esprit d'analyse - Permis B obligatoire Vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Postulez dès maintenant.
Notre mission ? Améliorer l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap pour qu'elles puissent pleinement participer à la société. Nous croyons fermement que chaque personne, quel que soit son degré de dépendance, doit avoir voix au chapitre dans la construction de son projet de vie. Nous sommes convaincus qu'en réinventant les pratiques institutionnelles, nous pouvons offrir à nos usagers un cadre de vie plus respectueux de leurs aspirations et de leurs choix. Le projet de la MAS LES COLLINES : Un projet humain, innovant et dynamique ! Le projet développé au sein de la MAS LES COLLINES place les usagers au cœur de leur parcours de vie. Il vise à repenser l'accompagnement pour qu'il soit vraiment centré sur les besoins et les envies des personnes accueillies. Nous voulons créer des espaces de vie où chaque habitant est acteur de son quotidien, où il peut exprimer ses attentes et prendre part à la définition de son projet personnel. Le défi majeur de ce projet consiste à créer un espace de vie collectif perçu comme un véritable foyer, alliant la sécurité apportée par une structure institutionnelle tout en maintenant l'autonomie propre au domicile individuel. Ce n'est pas seulement une question de soins et de sécurité ; c'est une véritable révolution dans la manière d'accompagner. Pour commencer, nous souhaitons développer au sein de la MAS le projet usagers recruteurs, la pair aidance, l'autodétermination,. Les équipes, elles aussi, sont au centre du projet. Nous leur offrons l'opportunité de s'engager dans un projet qui redonne du sens à leur travail, tout en favorisant un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle. Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous aurez un rôle central dans la mise en œuvre du projet de la MAS. Vous serez garant de l'accompagnement des habitants et du respect de leurs choix tout au long de leur parcours. Vos missions incluent : Garantir la personnalisation de l'accompagnement : Vous participerez à la mise en place du projet de la MAS décrit brièvement ci-dessus et serez force de proposition pour son déploiement. Vous veillerez à ce que chaque habitant puisse participer activement à la définition de son projet de vie, en prenant en compte ses choix et ses besoins au quotidien. Management: Vous animerez une équipe engagée d'une trentaine de professionnels, en proposant un cadre de travail clair et rassurant, propice à l'amélioration continue des pratiques. Vous les accompagnerez dans le cadre de ce projet et dans leur nouvelles responsabilités (conforment à leur mission) Optimisation de l'organisation du travail : En collaboration avec le chargé des ressources humaines, vous optimiserez les plannings et l'organisation des équipes pour répondre aux besoins des usagers et favoriser le bien-être au travail des professionnels. Relation avec les familles : Vous serez un interlocuteur privilégié des familles, en veillant à maintenir une communication ouverte, transparente et constructive. Innovation et collaboration : Vous participerez activement aux projets transversaux de l'association et serez force de proposition pour enrichir l'accompagnement des habitants. Formation / Expérience : Diplôme de niveau 6 ou Expérience de plus de 5 ans sur une fonction de chef de service dans le secteur médico-social Compétences : Leadership, courage managérial, capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun, excellente écoute et communication, maîtrise des enjeux de l'accompagnement personnalisé et du secteur médico-social. Mobilité : Déplacements à prévoir sur le département. Qualités : Autonomie, bienveillance, dynamisme et volonté de participer activement à un projet novateur.
Rejoignez l'équipe de la MAS Les Collines, lieu de vie de 46 adultes en situation de handicap, atteints de paralysie cérébrales ou de handicap moteur avec ou sans troubles associés. Pourquoi rejoindre la MAS Les Collines ? - Un environnement de travail respectueux et dynamique : nous attachons une importance particulière à l'épanouissement des habitants et au bien-être des équipes. - Une mission humaine et porteuse de sens dans laquelle vous au...
CE QUE TU FERAS : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoins l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin Agrial de Conlie (72). Tes responsabilités : * Gérer et animer les rayons * Conseiller et vendre des produits adaptés aux besoins du clients * Développer sa polyvalence sur l'ensemble des activités (commande, réception de produits, inventaire.) * Assurer satisfaction et fidélisation auprès des clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE TU VAS AIMER : * Développer tes compétences sur les techniques de conseil et vente avec les collègues de ton secteur * Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière * Des avantages financiers : un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation et tous les avantages d'un CSE dynamique ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si tu as le sens du commerce, du service et du résultat, que tu recherches un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliques sur Postuler pour nous envoyer ton CV. Notre processus de recrutement Tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Septembre 2025 Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Tu prépares un BTS MCO * Tu as le sens du commerce, du service et du résultat * Tu es reconnu pour ton esprit d'esprit d'équipe et ta polyvalence * Tu maîtrises les outils informatiques Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Description du poste : En temps que cadre de la production, chef d'orchestre de l'activité et appétant pour l'amélioration continue le spectre de vos missions qui se définissent ci-après. En collaboration avec la Direction, vous :***Coordonnez les ressources humaines et techniques pour garantir la Fabrication * Proposez une organisation et des « way of working » efficients * Etes garant de l'atteinte des objectifs dans votre champ d'action * Coordonner les Responsables d'équipes de production et les accompagner dans leurs réussites * Pilotez des projets d'amélioration continue (5S, Kaizen, Kanban, Lean Manufacturing) avec les équipes méthodes * Suivez l'avancement de la Production au quotidien * Fluidifiez la communication au sein de la Production * Etc. Description du profil : De formation supérieure en Supply Chain ou en Gestion de production (Bac+2 minimum), avec idéalement une spécialisation en Management Industriel/Production, vous justifiez d'une solide expérience réussie en milieu industriel où vous avez démontré votre capacité à gérer avec autonomie des chaînes de production. Doté d'une forte sensibilité aux coûts, en véritable leader vous saurez piloter l'équipe en place et les accompagner dans les projets d'amélioration continue. Vous êtes pragmatique, organisé(e), méthodique et aimez performer dans un environnement industriel en constante évolution. Les projets pleuvent au sein de la structure. Vous savez piloter, planifier, évaluer, analyser et trancher en tant que manager charismatique. Vous trouverez un bon équilibre vie pro/vie perso grâce à un projet d'entreprise et un environnement géographique ressourçant.
Sous la responsabilité du Chef de Service, et en étroite collaboration avec l'équipe interdisciplinaire, vos missions principales seront notamment : - Accompagnement au quotidien : Vous assisterez les habitants dans les actes de la vie quotidienne, notamment pour le nursing, l'habillage, l'alimentation, les transports en véhicule adapté et les soins d'hygiène. A cette fin, vous utiliserez les aides techniques adaptées (lève personne, verticalisateur, etc.). - Sécurité et bien-être : Vous assurerez la sécurité, le confort et l'épanouissement des personnes accompagnées, en apportant une attention particulière à leurs besoins physiques et émotionnels. - Favoriser la vie sociale et l'épanouissement : Vous participerez activement à la proposition d'animations, sorties et activités en lien avec le projet des personnes accompagnées. - Rédaction et suivi des dossiers : Vous veillerez à rédiger les transmissions via le dossier usager informatisé de chaque habitant, et participerez à la mise en œuvre des projets de vie individualisés. - Amélioration continue et pouvoir d'agir : Vous contribuerez à la démarche qualité et à l'amélioration continue de nos pratiques, tout en favorisant l'autodétermination et l'épanouissement des personnes accompagnées, dans le respect de leurs choix et de leurs capacités. Et pour un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Vous travaillez en horaire du matin, soir, journée ou en coupé, selon un cycle de 6 semaines, programmé sur l'année. Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur. - Diplôme d'État d'AES ou d'Aide-Soignant.e exigé. - Permis B requis pour le transport des habitants avec les véhicules de service. - Expérience auprès de personnes en situation de handicap ou en établissement médicalisé souhaitée. - Sens de l'écoute, patience et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et précise. - Respect de la confidentialité et des règles de déontologie. - Autonomie et réactivité face aux situations d'urgence.
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'éléctricité, des opérateurs multitechnologie (F/H) pour une mission d'une durée de 1 mois avec expérience similaire Votre mission est essentielle pour assurer la fabrication et l'expertise des produits dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous dans nos usines pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en, 2x8, du lundi au samedi avec 1 jour de repos Ce job se situe Sillé le Guillaume Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Prime repas Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité (chaussure de sécurité). Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : -Réalisation du câblage et montage des composants : Assembler et connecter des composants électriques ou électroniques selon les plans et schémas techniques. -Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits câblés, identifier et réparer les défauts éventuels. -Lecture de plans et schémas : Interpréter correctement les documents techniques pour assurer un assemblage précis. -Respect des normes et procédures : Appliquer les standards de qualité et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. -Maintenance de l'atelier : Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en suivant les principes du 5S. -Produire conformément aux procédures, instructions et consignes existantes. -Nettoyer les moyens de production alloués et son environnement de travail. -Effectuer les approvisionnements nécessaires à sa production. -Respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur. -Alimenter les indicateurs de l'équipe de production (SFAO, Bon de fabrication, ...). Nous recherchons des profils: -Vous êtes rigoureux, motivé et autonome -Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe -Vous possédez une expérience similaire dans le domaine (câbleur, opérateur de câblage)
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie, des Logisticien en production CACES 1A / 2B (F/H) Le rythme de travail pour cette mission sera en 3/8 (6h / 14h - 14h / 22h - 23h / 6h) Ce job se situe à Sillé le Guillaume Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Diverses primes Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité (chaussures de sécurité) Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Effectuer l'approvisionnement des postes à l'aide des CACES R489 1A + 2B - Gérer les stocks de marchandises - Port de charges lourdes - Vous réalisez l'assemblage de produits à raison d'un jour sur 2 Nous recherchons des profils: - Vous êtes organisé, rigoureux et dynamique - Vous avez un bon état d'esprit - Vous disposez d'une première expérience similaire en conduite de chariots - Vous détenez les CACES 1A / 2B
Description du poste : Dans le cadre du développement de leur activité Equipements d'Elevage, cette entreprise est au service des éleveurs depuis plus de 50 ans, dont le siège est situé à Martigné Ferchaud (35) spécialisée dans la vente, l'installation et le suivi service après-vente des équipements conventionnels et automatisés en bâtiment d'élevage. Vous souhaitez vous épanouir dans un Groupe solide où l'ambiance de travail et l'esprit d'équipe sont valorisés ? Vous intégrez l'équipe de 20 techniciens SAV du Grand Ouest de la Bretagne et vous réaliserez la mise en service des installations, le suivi de la maintenance préventive et curative des équipements d'élevage à destination de nos clients producteurs de lait sur le secteur Sud Sarthe / Sud Mayenne. Grâce à votre expertise technique, votre sens du service client et votre engagement sur le terrain, vous aurez en charge de : Réaliser la mise en service d'installations neuves ou rénovées oProcéder aux maintenances curatives en tenant compte des priorités dans vos interventions, oEffectuer les maintenances préventives annuelles des équipements et rédiger les rapports de contrôle associés, o Accompagner et conseiller les éleveurs en analysant leurs besoins et en apportant votre expertise afin de préconiser des solutions, oCollecter les informations commerciales nécessaire au développement des activités du service, Votre profil : Vous avez envie de changer d'environnement, de vous orienter vers un métier technique, ou actuellement sur un poste Rémunération et avantages: Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectif, 6 semaines de CP et 12 RTT, intéressement, participation et PEE, mutuelle. Vous bénéficierez d'autres avantages tels qu'une voiture de service, prise en charge des repas avantageuse, outillage complet, tablette et téléphone. Description du profil : Compétences et formations attendues : - Formation de niveau BAC+2 dans le domaine de la maintenance industrielle, de l'électrotechnique ou de l'automatisme - Expérience de 1 à 2 ans dans la maintenance des robots et des systèmes d'automatisme - Connaissances en électricité, mécanique et informatique industrielle - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Bonnes compétences en communication et en formation des utilisateurs Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la robotique et l'automatisme, et participez à son développement en tant que Technicien SAV Robot Automatisme.
OÙ ? : Saint-Pierre-sur-Orthe (53) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutantAvec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage. Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions :La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ;La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ;La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ;L'entretien du site ;Dans certains cas, la conduite d'engins de levage.Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie.Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé).Pour en savoir plus sur le poste :
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Saint-Pierre-sur-Orthe (53) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage. Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
A ce poste, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe interdisciplinaire. En qualité d'IDEC, vous jouez un rôle clé dans la gestion, la coordination et l'amélioration des soins de santé. Vos missions principales seront notamment : Encadrement de l'équipe paramédicale : - Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation de l'équipe paramédicale. - Animer et coordonner le travail de l'équipe autour des projets. - Superviser les transmissions et animer les réunions d'équipe. - Accompagner, former et sensibiliser les nouveaux professionnels à la réalisation de soins techniques et au circuit du médicament. - Gérer les relations avec les familles en lien avec l'équipe d'encadrement. Qualité, Continuité et Sécurité des Soins : - Organiser, prioriser, contrôler et garantir la qualité des soins, en assurant la traçabilité des actes. - Interagir avec le médecin coordinateur pour assurer le respect des prescriptions. - Accompagner l'équipe infirmière sur les prescriptions médicales, protocoles établis par les médecins et prévoit les rendez-vous de consultations médicales externes (RDV, Transports sanitaires) au regard des effectifs du planning. - Remplacer au pied levé l'absence inopinée d'un membre de l'équipe infirmière afin d'assurer la continuité des soins. - Organiser l'aide et la formation à l'administration des traitements par les AES/AS. - Reporter en temps réel toute situation à sa hiérarchie directe. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'action en situations de crise. Projet de Soins et Démarche Qualité : - Participer à l'élaboration du projet de soins, évaluant régulièrement sa mise en place et son adaptation. - Contribuer à la démarche d'évaluation interne et externe de l'établissement. - Participer à l'évaluation du degré d'autonomie et des besoins en soins des personnes. - Superviser la gestion des dossiers médicaux et Être le référent du dossier informatisé unique. - Coordonner les équipes soignantes dans la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques. - Planifier l'accompagnement des aidants en interne et en externe. - Participer à la vie institutionnelle : réflexion et participation aux projets d'établissements (PIA- habiter la MAS - autodétermination, CAA, etc.). Et pour un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Vos missions s'exercent au sein des lieux de vie des personnes accompagnées,en journée, du lundi au vendredi, avec des périodes d'astreintes. Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51. Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé. Expérience de coordination souhaitée. - Expérience auprès de personnes en situation de handicap ou en établissement médicalisé souhaitée. Force de proposition et capacité à travailler en équipe. RIgueur, communication de manière claire et précise et sens de l'écoute.
Nous recherchons un(e) Responsable Conception dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre équipe pour notre site industriel de Sillé-le-Guillaume (72). Vos missions principales * Assurer l'encadrement et l'animation d'une équipe de concepteurs afin d'atteindre les objectifs fixés, dans les meilleures conditions de performance, de sécurité et d'engagement des collaborateurs. * Piloter, coordonner et superviser les actions de conception dans différentes technologies (mécanique, électrique) dans le respect des coûts, des délais et des exigences qualités, conformément aux règles et procédures en vigueur. Activités principales Pilotage des activités et de la performance * À partir des orientations stratégiques de sa direction et de la feuille de route qui lui est présentée, proposer à son N+1 les objectifs de son périmètre d'activité, ainsi que l'organisation, les moyens et ressources nécessaires pour les atteindre. * Piloter l'activité et la performance de son équipe conformément au cadre défini avec son N+1. * Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs d'innovation et d'amélioration continue de son périmètre en cohérence avec les processus du groupe Réalisation d'activités techniques et métiers * Concevoir et mettre au point de nouveaux produits. * Faire évoluer les produits existants (productivité, évolution normative, développement de nouveaux marchés .). * Animer et assurer des démarches d'innovation. * Déterminer les moyens, méthodes, ressources et technologies nécessaires au développement. Animation et développement des équipes * Mettre en œuvre les actions et routines d'animation d'équipe, afin de favoriser le partage des bonnes pratiques et l'esprit d'équipe au sein de son périmètre. * Relayer les messages et communications de la Direction, en s'assurant de leur bonne compréhension. * Accompagner et coacher ses collaborateurs dans la définition et l'atteinte des objectifs. * Mettre en œuvre au sein de son équipe, en lien avec son N+1 et les équipes RH, les processus RH définis par l'entreprise en tenant compte des éventuels enjeux spécifiques de son périmètre. * Développer les compétences de l'équipe sur les besoins métiers et leurs évolutions. Hard Skills - Bac +5 (école d'ingénieur ou université) en : * Génie industriel * Mécanique * Automatisme * Procédés de fabrication ou Bac +3 à Bac +4 (Licence pro, BUT) avec une forte expérience en conception - Expérience 5 ans à 10 ans minimum en conception industrielle - Expérience en management d'équipe indispensable - Bonne maitrise des outils informatiques - Maitrise de l'anglais niveau C1/C2 indispensable - Une Bonne maitrise des outils informatiques : Maîtrise les outils de CAO, micro-informatique, logiciels R&D est également appréciable. Soft Skills - Connaissances approfondies de domaines techniques, (mécanique, productique ou électrotechnique) - Compétences techniques dans la transformation des matières plastiques, métalliques et Process assemblage
LEGRAND EST LE SPÉCIALISTE DES INFRASTRUCTURES ÉLECTRIQUES ET NUMÉRIQUES DU BÂTIMENT
Description du poste : Tu aimes travailler dans un environnement masculin, pêchu, dynamique ? Tu as des facilités d'organisation avec les plannings, l'administratif et les dossiers bancaires ? Tu sais rester concentré.e, tout en participant à la vie d'équipe dans un environnement open-space ? Alors il y a de fortes chances que tu trouves rapidement ta place sur ce poste de : Assistant.e Commercial.e / Coordinateur.trice des ventes (H/F) Pour le compte d'un Concessionnaire Revendeur La raison d'être de ton poste : Rattaché.e à la Responsable des fonctions supports, tu rejoins une équipe de 5 personnes dédiées pour certaines à la comptabilité et pour d'autres au service atelier des 7 agences concessionnaires. * Vérifier que les dossiers commerciaux sont complets et fidèles au besoin client. * Assurer la commande des véhicules via la prise de commande auprès des fournisseurs. * Se mettre en contact avec les clients pour monter les dossiers de financement. Au quotidien, tu es en contact avec de nombreux interlocuteurs : La Responsable, Le Directeur, les Commerciaux et les clients. Tu es le.la garante de toute la paperasse, de la virgule au bon endroit et du suivi excel de chaque dossier commercial. Description du profil : Ton profil : Hyper organisé : La moindre erreur peut valoir plusieurs milliers d'euros alors tu fais en sorte d'anticiper et de ne rien oublier. Pro-actif : Tu es reconnu pour ton sens du détail, tu réponds également présent aux sollicitations et tu relances jusqu'à obtenir tes informations. Analytique : Tu jongles aisément avec les chiffres et les tableaux Excel. Tu sais anticiper les risques ou les retards et tu penses à en informer les concernés. Ton cadre de travail : Tu l'auras compris, ce poste est riche et polyvalent : aucun jour ne se ressemble et tu tombes rarement dans la routine. Tu rejoins une équipe où règne la confiance, la solidarité et la mixité ! La prise de poste est plutôt confortable car toutes les procédures sont rédigées, les fournisseurs sont référencés et les commerciaux sont disciplinés Contrat à durée Indéterminée à pourvoir ASAP - Base 39h Hebdo Rémunération : 33 - 36 k€ Annuel
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie, des conducteurs de lignes (F/H) et pour une longue mission. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire de journée. Ce job se situe Sillé le Guillaume Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Diverses primes Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité (chaussure de sécurite). Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Effectuer des contrôles en production - Aider à la production - Traiter des non-conformités - Réaliser des contrôles en métrologie Nous recherchons des profils: - Vous avez un Niveau BTS - Vous avez une expérience dans un poste similaire - Vous avec un esprit d'équipe et rigueur
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie, des conducteurs de lignes (F/H) et pour une longue mission. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire 3X8; 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h. Port de charges de + de 25Kg. Ce job se situe Sillé le Guillaume Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Prime repas Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité (chaussure de sécurité). Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Aider au démarrage et à la conduite des lignes de production - Régler et optimiser les machines et périphériques pour assurer une production de haute qualité - Effectuer des diagnostics précis en cas de dysfonctionnement et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production - Collaborer étroitement avec les équipes de production et de maintenance pour améliorer les processus - Participer à la formation des opérateurs sur les bonnes pratiques de réglage et d'utilisation des équipements Nous recherchons des profils: - Vous avez une formation technique (CAP, BEP, Bac Pro, ou équivalent) en mécanique, maintenance, électrotechnique, ou un domaine similaire - Vous êtes rigoureux et précis dans votre travail - Vous avez le sens de l'équipe et êtes capable de travailler en autonomie
Description du poste : Vos missions : Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous êtes en charge d'un portefeuille et du conseil d'une trentaine de dossiers du secteur agricole. Vous assurez pour leur compte les travaux comptables en autonomie :***Ecritures de fin d'exercice, * Balances, inventaires, * Réalisation des bilans, déclarations fiscales et sociales, * Résultat économique, * Optimisation fiscale et sociale sur le portefeuille de dossiers Logiciel : Isacompta***Avantages et conditions :***13ème mois * Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine * Prime d'intéressement et de participation***Primes d'objectif tous les ans***Contrat : CDI 39 h/semaine - avec système de RTT * Rémunération : 30-40 K€/an selon profil Description du profil : Formation supérieure en comptabilité gestion type DCG ou Master CCA débutant ou Bac + 2 avec 2 ans d'expérience en cabinet. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation, puis d'un accompagnement managérial au sein de l'agence. La connaissance du milieu agricole sera appréciée. Votre sens des relations humaines et votre aptitude à travailler en équipe vous permettront de progresser rapidement au sein d'une structure vous offrant des perspectives d'évolution.
Description du poste : Notre agence Adéquat du Mans recrute des nouveaux talents : Responsable d'équipe en production (F/H). Missions : Vous serez amené à encadrer le secteur de production qui vous est confié afin que soit assurée la fabrication des produits conformes dans le respect des délais prévus, au meilleur coût et dans le respect des règles de sécurité et d'environnement. En tant que Responsable d'Équipe de Production, vous avez pour mission de/d' : - Assurer la bonne cohésion d'équipe et la bonne cadence de la production - Encadrer et accompagner les collaborateurs de l'atelier (20/30 personnes) - Accueillir les nouveaux collaborateurs - Participer à l'élaboration du plan de production de l'atelier suivant l'adéquation charge capacité main d'oeuvre - Analyser les indicateurs journaliers, hebdomadaires et mensuels du secteur en dégageant les axes de progrès - Participer à l'optimisation du fonctionnement du secteur - Être force de proposition pour développer et améliorer les process - Garantir la qualité des produits fabriqués - Appliquer, promouvoir et veiller au respect du règlement intérieur et du système Qualité, Sécurité et Environnement POSTE EN HORAIRE D'ÉQUIPE 2x8 AVEC POSSIBLE NUITS À POURVOIR IMMÉDIATEMENT Description du profil : Profil : - BTS ou DUT dans les domaines de la productique ou gestion de production - Connaissance des technologies assemblage et injection - Bonne maitrise des outils informatiques Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Adéquat, Simplement pour vous !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Monteur / technicien de maintenance (H/F) Start People, filiale du groupe USG People, recrute pour l'un ses clients, spécialisé dans la vente, l'installation et le suivi service après-vente des équipements conventionnels et automatisés en bâtiment d'élevage, un Monteur H/F, pour un poste en CDI dans le secteur LAVAL/MAYENNE Rattaché au Responsable Monteurs, et accompagné par le conducteur de travaux, vous réaliserez l'installation, la mise en service et la réparation d'équipements d'élevage à destination des clients producteurs de lait. Un parcours de formation spécifique vous permettra d'acquérir tout l'expertise nécessaire à la maitrise de votre métier. A ce titre, vous : Identifiez les fournitures et pièces nécessaires à l'installation, Montez et assemblez les équipements de matériel d'Elevage dans les exploitations agricoles, Réalisez l'installation électrique, les différents paramètres de l'installation et les essais de mise en fonctionnement, Informez le client pour lui permettre une utilisation correcte de son équipement, Réalisez le suivi administratif du chantier. Déplacements ponctuels à la semaine en fonctions des chantiers sur les départements 35 Poste de journée avec des astreintes semaine Avantages :salaire fixe sur 13 mois, heures supplémentaires majorées, intéressement, participation, plan épargne entreprise avec système d'abondement, mutuelle avantageuse. A cela s'ajoutent d'autres avantages tels qu'un véhicule de service, tablette, outillage complet... PROFIL : Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une formation technique de type BAC Pro ou BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Votre expérience en milieu agricole ou dans d'autre secteur vous a permis de développer votre attrait pour des missions de terrain. Vos qualités d'écoute, de rigueur, d'organisation et d'autonomie vous permettront de réussir sur ce poste. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Conlie. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Sarthe fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap. Notre client est une maison d'accueil située à proximité de TENNIE qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Commodités de transport : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un environnement médical stimulant au sein d'une organisation à taille humaine, où vous relèverez des défis passionnants et contribuerez activement à l'amélioration de la qualité des soins pour les patients. Prêt e à enrichir la vie des résident e s dans notre MAS en tant qu'Aide-soignant e ? Rejoignez un environnement de soin stimulant où vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le bien-être des résidents durant la nuit -Assurez les soins d'hygiène et de confort des résidents -Participez activement à la surveillance médicale des patients, signalant toute anomalie au personnel médical -Collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour planifier et exécuter les soins adaptés -Garantissez un soutien émotionnel et psychologique aux résidents durant les heures nocturnes -Veillez à la sécurité et au bien-être des résidents en respectant les protocoles et procédures de l'établissement Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD -Durée: 2 mois -Salaire: 11.88 € heure (à voir selon profil) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : -Véhicule de service Nous recrutons un Aide-soignant (F H) sans expérience pour un poste de nuit en CDD à temps plein dans une MAS. -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant requis pour exercer en milieu médical -Empathie et aptitude à établir une relation de confiance avec les résidents -Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire -Organisation rigoureuse afin de respecter les protocoles de soins -Motivation et engagement pour améliorer le bien-être des personnes accompagnées Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Tennie 72240 Contrat : CDD Durée : 2 mois Date de début : 2025-04-06
Appel médical
Description du poste : Dans une entreprise spécialisé en nutrition animale, vos missions principales seront :***Conduire et optimiser une ligne automatisée de fabrication d'aliments pour animaux***Réaliser des auto-contrôles tout au long du process***Réaliser la maintenance de premier niveau Poste en 3*8 Description du profil : Vous avez une formation technique de niveau BEP. Vous êtes organisé(e), autonome et pragmatique. Vous serez amené(e) à travailler en équipe (3x8) du Lundi au Vendredi (travail ponctuel le samedi) Rémunération selon profil. Besoin à pourvoir au plus vite pour 3 mois. Si ce poste vous intéresse, contactez-nous au***ou postulez en ligne sur ce site.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Superviseur d'Equipe de Production H/F pour un contrat en CDI. Rattaché(e) au Responsable de production, vous serez amené à encadrer le secteur de production qui vous est confié afin que soit assurée la fabrication des produits conformes dans le respect des délais prévus, au meilleur coût et dans le respect des règles de sécurité et d'environnement. En tant que Superviseur d'Équipe de Production, vous aurez pour missions de :***Assurer la bonne cohésion d'équipe et la bonne cadence de la production * Encadrer et accompagner les collaborateurs de l'atelier (20/30 personnes) selon les périodes de basse et haute saison * Accueillir les nouveaux collaborateurs * Participer à l'élaboration du plan de production de l'atelier suivant l'adéquation charge capacité main d'œuvre * Analyser les indicateurs journaliers, hebdomadaires et mensuels du secteur en dégageant les axes de progrès * Participer à l'optimisation du fonctionnement du secteur * Être force de proposition pour développer et améliorer les process * Garantir la qualité des produits fabriqués * Appliquer, promouvoir et veiller au respect du règlement intérieur et du système Qualité, Sécurité et Environnement Description du profil : Impérativement issu(e) d'une formation supérieure BTS ou DUT dans les domaines de la productique ou gestion de production, vous avez une première expérience sur un poste similaire et avez connaissance des technologies d'assemblage et d'injection. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire pour ce poste. Conditions du poste :***Poste en horaire d'équipe 2X8 avec possible nuits en fonction de l'activité * A pourvoir immédiatement * Salaire à définir en fonction du profil : 13ème mois + prime équipe : 4300€ / an + prime Transport pouvant atteindre 900€ / an + prime assiduité pouvant atteindre 840€ / an + prime de rentrée 475€ / an + Intéressement/participation (environ 1 mois de salaire) * Avantages : RTT, primes, CSE, restaurant d'entreprise, formations... Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez-plus, pour faire la différence :***!
Nous recherchons notre prochain(e) Responsable Industrialisation pour notre site industriel de Sillé-le-Guillaume (72). Vous serez le garant de la mise en œuvre de l'industrialisation des nouveaux produits, en respectant la procédure de développement, les orientations industrielles et les objectifs définis. Vous assurerez également la maintenance des produits existants, en veillant à leur productivité, En tant que pilote de l'activité opérationnelle, vous veillerez au respect des règles et procédures en vigueur. Vous assurerez l'encadrement et l'animation d'une équipe, avec pour objectif d'atteindre les résultats fixés dans les meilleures conditions de performance, de sécurité, de bien-être et d'engagement des collaborateurs. Activités principales 1 Pilotage des activités et de la performance * Piloter une activité opérationnelle conformément aux règles et procédures en vigueur. * Encadrer et animer une équipe afin d'atteindre les objectifs fixés en termes de performance, de sécurité, de bien-être et d'engagement des collaborateurs. 1 Réalisation d'activités techniques et métiers Développement En phase de définition des orientations : * Étudier les produits concurrents et évaluer leur prix de revient. * Estimer le PRI prévisionnel du produit et les investissements nécessaires. * Proposer les meilleures solutions d'industrialisation. En phase d'études : * Contribuer à la définition du produit en intégrant les contraintes industrielles. * Préparer le dossier industriel et calculer les PRI prévisionnels. * Rechercher les fournisseurs de machines, outillages et pièces en collaboration avec le service Achats. * Construire les synoptiques de fabrication. En phase de mise en œuvre : * Rédiger les cahiers des charges des équipements et les consultations fournisseurs. * Piloter les premières mises en stock. * Mettre en place des plans d'action en fonction des problématiques rencontrées. Produits existants * Assurer les évolutions de process, marquage et packaging. * Construire et mettre en œuvre un plan de productivité annuel. 1 Animation et développement des équipes * Animer et favoriser le partage des bonnes pratiques au sein de l'équipe. * Relayer les messages de la Direction. * Définir les objectifs des collaborateurs. Bac +5 : Ecole d'ingénieur en : * Génie industriel * Mécanique * Automatisme * Procédés de fabrication * Production industrielle ou Bac +3 à Bac +4 (Licence pro, BUT) avec une forte expérience en industrialisation - Expérience 5 ans à 10 ans minimum en industrialisation, production ou gestion de projet industriel - Expérience en management d'équipe indispensable - Maitrise de l'anglais niveau C1/C2 indispensable Connaissances approfondies de domaines techniques, (mécanique, productique, électrotechnique, électronique) Compétences techniques dans la transformation des matières plastiques, métalliques et Process assemblage Connaissance professionnelle en marquage et packaging
Description du poste : Cise TP, en parfaite cohérence avec la trajectoire d'innovation du Groupe Saur est un leader de la transition hydrique des territoires, par sa contribution active à la préservation de la ressource. Elle offre à ses collaborateurs responsabilités et autonomie permettant des prises de décisions rapides afin de répondre aux besoins de ses clients (collectivités locales, industriels .). A l'écoute et sensible aux préoccupations de ses salariés, Cise TP veille à leur sécurité et à leur qualité de vie au travail et propose de réelles perspectives d'évolution grâce à la montée en compétences de ses collaborateurs. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ CISE TP Vous animez votre équipe en encadrant, répartissant le travail des canalisateurs et en contrôlant la bonne réalisation et ce, tout en participant aux tâches de réalisation de pose de réseaux d'eau potable et/ou d'Assainissement. Vous assistez le chef de chantier dans l'organisation et la préparation du chantier, et réalisez un point quotidien sur l'avancement de votre chantier (simple et rapide via Smartphone). Vous veillez au respect des règles de sécurité et à la bonne utilisation du matériel. VOTRE PROFIL Vous avez l'âme d'un leader et souhaitez avoir des responsabilités. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle concluante dans une activité des travaux publics idéalement en pose de réseaux d'eau potable et/ou d'assainissement collectif. Vous possédez le permis B et idéalement le CACES R482 catégorie A. La sécurité de tous sur les chantiers est une vraie priorité pour vous. VOS AVANTAGES CHEZ CISE TP Vous intégrez Cise TP¿sans période d'essai. Votre rémunération se composera d'un salaire de base compris entre 29K et 32K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois En complément et en rejoignant le groupe vous pourrez bénéficier : - d'une prime des métiers de l'eau. - d'une mutuelle¿et d'une¿prévoyance¿Santé. - d'un Plan d'Épargne Groupe (PEG) et d'un Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERECO) profitant d'un abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Cise TP, c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Sous la responsabilité du Chef de Service, et en étroite collaboration avec l'équipe interdisciplinaire, vos missions principales seront notamment : - Prise en charge des habitants la nuit : Vous serez responsable de l'assistance des personnes accompagnées dans leurs besoins de confort et de soins pendant la nuit, notamment les soins d'hygiène, l'aide au coucher des habitants veillant et le suivi des besoins spécifiques en matière de nursing. A cette fin, vous utiliserez les aides techniques adaptées (lève personne, verticalisateur, etc.). Vous observerez les habitants et contribuerez à mesurer certains paramètres liés à leur état de santé. - Sécurité et bien-être des habitants : Vous garantirez la sécurité des habitants en fermant les accès, en effectuant des contrôles réguliers et en veillant à leur confort physique et émotionnel. Vous gérerez également les dispositifs de communication et de sécurité (téléphones, interphones, portails, portes). - Logistique et entretien : Vous veillerez à l'entretien du matériel, de la vaisselle, des inventaires mensuels, ainsi que du rangement des archives et des commandes. - Transmissions et suivi des soins : Vous effectuerez des transmissions régulières avec l'équipe de jour et vos collègues, afin d'assurer une bonne continuité des soins et un échange d'informations pertinent. Vous utiliserez le dossier usager informatisé pour la rédaction des transmissions liées à chaque personne accompagnée. - Amélioration continue : Vous participerez activement à la démarche qualité et à l'amélioration continue de nos pratiques Et pour un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Vous travaillerez sur des horaires de nuit de 10 h avec un week-end sur deux de repos (fin de poste vendredi matin reprise lundi soir). Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant.e exigé. - Permis B requis pour le transport des habitants avec les véhicules de service. - Expérience auprès de personnes en situation de handicap ou en établissement médicalisé souhaitée. - Sens de l'écoute, patience et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et précise. - Respect de la confidentialité et des règles de déontologie. - Autonomie et réactivité face aux situations d'urgence.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien de maintenance / Coordinateur de chantier (H/F) Start People, filiale du groupe USG People, recrute pour l'un ses clients, spécialisé dans la vente, l'installation et le suivi service après-vente des équipements conventionnels et automatisés en bâtiment d'élevage, un Coordinateur de chantier H/F, pour un poste en CDI dans le secteur 72 (Fresnay/Bonnétable/Le Mans) Vos missions principales sont les suivantes : Préparer les chantiers : S'assurer de la disponibilité du matériel et du besoin en personnel, Préparer le matériel nécessaire la réalisation du chantier en cours, Participer à la planification des chantiers, S'assurer du bon déroulement du chantier et de la résolution des éventuels dysfonctionnements techniques, S'assurer du respect des normes de montages et de sécurité, Transmettre les consignes et informations à l'équipe de monteurs. Poste itinérant principalement sur les départements 53/72, avec une présence au moins 1 jour par semaine à Martigné Ferchaud. Avantages : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation, attribution de RTT, plan épargne entreprise avec système d'abondement, prise en charge des repas, mutuelle avantageuse. A cela s'ajoutent d'autres avantages tels qu'un véhicule de service, tablette, outillage complet... PROFIL : Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une formation technique de type BAC Pro ou BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Votre expérience en milieu agricole ou dans d'autre secteur vous a permis de développer votre attrait pour des missions de terrain. Vos qualités d'écoute, de rigueur, d'organisation et d'autonomie vous permettront de réussir sur ce poste. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Sous la responsabilité du Chef de Service, et en étroite collaboration avec l'équipe interdisciplinaire, vos missions principales seront notamment : - Accompagnement au quotidien : Vous assisterez les habitants dans les actes de la vie quotidienne, notamment pour le nursing, l'habillage, l'alimentation, les transports en véhicule adapté et les soins d'hygiène. A cette fin, vous utiliserez les aides techniques adaptées (lève personne, verticalisateur, etc.). - Sécurité et bien-être : Vous assurerez la sécurité, le confort et l'épanouissement des personnes accompagnées, en apportant une attention particulière à leurs besoins physiques et émotionnels. - Favoriser la vie sociale et l'épanouissement : Vous participerez activement à la proposition d'animations, sorties et activités en lien avec le projet des personnes accompagnées. - Rédaction et suivi des dossiers : Vous veillerez à rédiger les transmissions via le dossier usager informatisé de chaque habitant, et participerez à la mise en œuvre des projets de vie individualisés. - Amélioration continue et pouvoir d'agir : Vous contribuerez à la démarche qualité et à l'amélioration continue de nos pratiques, tout en favorisant l'autodétermination et l'épanouissement des personnes accompagnées, dans le respect de leurs choix et de leurs capacités. Et pour un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Vous travaillez en horaire du matin, soir, journée ou en coupé, selon un cycle de 6 semaines, programmé sur l'année. Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant.e ou d'AES exigé. - Permis B requis pour le transport des habitants avec les véhicules de service. - Expérience auprès de personnes en situation de handicap ou en établissement médicalisé souhaitée. - Sens de l'écoute, patience et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et précise. - Respect de la confidentialité et des règles de déontologie. - Autonomie et réactivité face aux situations d'urgence.
Notre client est une maison d'accueil située à proximité de TENNIE qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un environnement médical stimulant au sein d'une organisation à taille humaine, où vous relèverez des défis passionnants et contribuerez activement à l'amélioration de la qualité des soins pour les patient(e)s.Prêt·e à enrichir la vie des résident·e·s dans notre MAS en tant qu'Aide-soignant·e ? Rejoignez un environnement de soin stimulant où vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le bien-être des résidents durant la nuit - Assurez les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participez activement à la surveillance médicale des patients, signalant toute anomalie au personnel médical - Collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour planifier et exécuter les soins adaptés - Garantissez un soutien émotionnel et psychologique aux résidents durant les heures nocturnes - Veillez à la sécurité et au bien-être des résidents en respectant les protocoles et procédures de l'établissement Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 2 mois - Salaire: 11.88 euros/heure (à voir selon profil) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Véhicule de service
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap.
Description du poste : Prêt·e à enrichir la vie des résident·e·s dans notre MAS en tant qu'Aide-soignant·e ? Rejoignez un environnement de soin stimulant où vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le bien-être des résidents durant la nuit - Assurez les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participez activement à la surveillance médicale des patients, signalant toute anomalie au personnel médical - Collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour planifier et exécuter les soins adaptés - Garantissez un soutien émotionnel et psychologique aux résidents durant les heures nocturnes - Veillez à la sécurité et au bien-être des résidents en respectant les protocoles et procédures de l'établissement Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 2 mois - Salaire: 11.88 euros/heure (à voir selon profil) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Véhicule de service Description du profil : Nous recrutons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) sans expérience pour un poste de nuit en CDD à temps plein dans une MAS. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis pour exercer en milieu médical - Empathie et aptitude à établir une relation de confiance avec les résidents - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire - Organisation rigoureuse afin de respecter les protocoles de soins - Motivation et engagement pour améliorer le bien-être des personnes accompagnées Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Tu es un professionnel de la comptabilité et tu recherches de nouveaux défis ? Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet comptable dynamique, un collaborateur comptable afin de renforcer son équipe. Tes missions : * Gestion d'un portefeuille clients variés (PME, TPE, professions libérales) * Saisie comptable, préparation des bilans et liasses fiscales * Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) * Accompagnement et conseil auprès des clients * Participation à l'élaboration des reportings financiers Profil recherché : * Formation comptable (BTS, DCG ou équivalent) * Expérience de 2 ans minimum en cabinet ou entreprise (idéalement) * Maîtrise des outils comptables (notamment les logiciels de gestion comptable) * Rigueur, autonomie et sens du service client * Bonnes capacités relationnelles Pourquoi ce poste ? * Horaires flexibles : Pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle, tu auras la possibilité d'adapter tes horaires selon tes besoins. * Télétravail : Un équilibre parfait entre travail au bureau et à domicile pour plus de confort et d'efficacité. * Équipe dynamique et conviviale, dans un environnement de travail respectueux. * Des perspectives d'évolution en fonction de tes compétences et ambitions. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Alexis, recruteur spécialisé en Expertise Comptable, et recherche un Collaborateur Comptable (H/F) pour mon client.
L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte d'un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, un Infirmier Coordinateur en CDD pour un remplacement de 6 mois. Poste à pourvoir à partir d'Avril 2025. En tant qu'IDEC, vous occupez un rôle essentiel dans la gestion, la coordination et l'optimisation des soins de santé. Vos principales missions incluront notamment : Encadrement de l'équipe paramédicale : Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des membres de l'équipe paramédicale. Animer et coordonner les projets au sein de l'équipe. Superviser les transmissions d'informations et animer les réunions d'équipe. Assurer la gestion des relations avec les familles en lien avec l'équipe d'encadrement. Qualité, Continuité et Sécurité des Soins : Organiser, prioriser et contrôler les actions afin de garantir la qualité des soins, tout en assurant la traçabilité des actes réalisés. Collaborer avec le médecin coordinateur pour veiller au respect des prescriptions médicales. Remplacer un membre de l'équipe infirmier en cas d'absence imprévue pour garantir la continuité des soins. Organiser la formation et l'aide à l'administration des traitements par les AES AS. Projet de Soins et Démarche Qualité : Contribuer à l'élaboration du projet de soins, en en assurant le suivi et l'adaptation régulière. Participer aux démarches d'évaluation interne et externe de l'établissement. Contribuer à l'évaluation du degré d'autonomie et des besoins en soins des résidents. Superviser la gestion des dossiers médicaux et assurer le rôle de référent pour le dossier médical informatisé unique. Participer activement à la vie institutionnelle, notamment en contribuant aux projets d'établissement (PIA, habiter la MAS, autodétermination, CAA, etc.). Diplôme d' tat d'Infirmier (DE) complété ou non par une formation en management ou équivalent (niveau Bac+3 Bac+4) Expérience en coordination ou en encadrement d'équipe appréciée Localité : Sille Le Guillaume 72140 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-04-24
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet comptable dynamique et en pleine croissance, un Assistant Comptable Évolutif (H/F). Ce poste est une véritable opportunité pour un(e) candidat(e) désireux(se) de développer ses compétences comptables et d'évoluer au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante. Missions : En tant qu'Assistant Comptable, vous intervenez sur un portefeuille de clients variés et êtes en charge des missions suivantes : * Saisie et codification des pièces comptables (factures, relevés bancaires, etc.) * Préparation des déclarations de TVA et autres taxes * Rapprochements bancaires * Aide à l'établissement des bilans et des comptes de résultat * Suivi des règlements clients et relances * Participation à la révision des comptes En fonction de vos compétences et de votre évolution, vous pourrez être amené(e) à prendre en charge des missions plus complexes et à participer à la gestion de la relation avec les clients. Profil recherché : * Titulaire d'un Bac+2 en comptabilité (BTS, DUT, DCG.) * Vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet comptable ou en entreprise * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe * Vous avez une forte envie d'évoluer et de progresser dans votre domaine Conditions : * Rémunération : Selon profil et expérience * Avantages : Formation continue, perspectives d'évolution au sein du cabinet, ambiance de travail conviviale, télétravail, primes collectives et individuelles Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Alexis, spécialiste en recrutement dans le domaine de l'Expertise Comptable, je recherche activement un Assistant Comptable (H/F) pour mon client.
Sous la responsabilité de l'IDEC, et en étroite collaboration avec l'équipe interdisciplinaire, vos missions principales seront notamment : - Prise en charge des soins : Vous assurerez l'administration des traitements prescrits, le suivi clinique des habitants, et veillerez à la surveillance continue de leur état de santé, en garantissant leur confort et leur sécurité. - Projet de soins individualisé : En collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, vous participerez à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets de soins personnalisés de chaque personne accompagnée, dans le respect des principes d'humanitude et d'autodétermination. - Prévention et gestion des risques : Vous mettrez en place des actions de prévention adaptées et contribuerez également à l'évaluation continue de la qualité des soins dispensés, dans une démarche d'amélioration continue. - Accompagnement et soutien global : Vous apporterez un soutien constant et une écoute active aux personnes accompagnées, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'accompagnement, de rééducation, socio-éducative et paramédicales pour garantir une prise en charge globale et cohérente. - Suivi administratif : Vous veillerez à la tenue du dossier médical informatisé de l'usager. Et pour un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Vous travaillez un week end sur 4, selon un cycle programmé sur l'année. Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur. Poste à pourvoir en CDI à temps complet dès que possible. - Diplôme d'État d'Infirmier.ère exigé. - Permis B requis pour le transport des habitants avec les véhicules de service. - Une première expérience dans un établissement accueillant des personnes en situation de handicap, notamment en MAS, est fortement appréciée. - Des connaissances en soins spécifiques liés au polyhandicap et à la paralysie cérébrale seront un atout précieux. - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, éducateurs spécialisés, équipes d'accompagnement, etc.). - Qualités humaines essentielles : écoute, empathie, patience, bienveillance et capacité à instaurer un climat de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à s'adapter aux besoins diversifiés des habitants.
Sous la responsabilité de la Direction des MAS, vous aurez notamment pour missions, dans le respect des règles déontologiques, de : - Assurer le recueil et l'analyse des besoins d'accompagnement psychologique récurrents ou ponctuels des personnes accueillies; - Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne accompagnée; - Concourir à l'identification des situations complexes rencontrées par les habitants et leur résolution pluridisciplinaire; - Gérer les situations aiguées : lien avec le médecin, services extérieurs...; - Favoriser les temps d'écoute des habitants par la mise en place de groupe de parole; - Rédiger des notes cliniques et participer à l'élaboration du dossier médico-psychologique; - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet individuel et aux projets d'établissement en lien avec la fonction; - Veiller à adapter les outils mobilisés aux besoins identifiés, et développer l'approche non médicamenteuse en lien avec l'équipe thérapeutique : psychomotricienne, art-thérapeute, .; - Dispenser des actions de sensibilisation et d'information auprès des équipes relatives à la dimension psychique des habitants et aux différentes pathologies. : Travail transversal notamment sur gestion des comportement problèmes : Gestion de la violence/ Compréhension des situation/ rythme - Travailler avec les équipes afin que l'accompagnement soit le plus en lien avec les besoins de l'habitant (compréhension de la personne, faculté d'adaptation de l'équipe et relation avec la famille; - Développer et soutenir le travail en réseau interne et avec les partenaires extérieurs. Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur. Poste à temps partiel à 0,5 ETP à pourvoir à Sillé le Guillaume Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé (de préférence) et enregistré au répertoire ADELI / RPPS. Vous faites preuve d'adaptabilité, d'excellentes capacités d'écoute et de transmission. Vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe.
Ce qu'ils peuvent vous offrir : * Environnement de travail stimulant et convivial * Horraires flexibles et Télétravail (2 jours/semaines) * Opportunités de formation continue et développement professionnel * Rémunération attractive selon profil et expérience * Avantages sociaux intéressants (tickets restaurant, mutuelle, etc.) Vos missions : * Gestion d'un portefeuille BIC, BNC en autonomie (soutien d'un superviseur si besoin) * Conseil client et rendez-vous bilan en binôme avec l'Expert * Missions exceptionnelles proposées Profil recherché : * Bac +2 en comptabilité ou gestion * Minimum 2 ans d'expérience en cabinet ou entreprise * Rigueur, autonomie et bon relationnel Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Alexis et je recherche pour mon client, cabinet comptable en pleine expansion, un collaborateur comptable motivé !
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement situé à 5 minutes de Tennie, 15 minutes de Sillé-le-Guillaume et 30 minutes du Mans offrant des services d'hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle au sein d'une organisation à taille humaine, tout en relevant des défis excitants pour contribuer à l'amélioration continue des soins prodigués aux patient(e)s. Comment enrichir vos compétences en tant qu'Infirmier(ère) en établissement de HAD? En intégrant notre équipe, vous participerez activement à la prise en charge globale des patients en hospitalisation à domicile. - Prise en charge de patients à domicile. - Participation aux réunions pluridisciplinaires (Med Coo, IDEC, Psy, Assistant social IDE, AS, secrétaire médicale). - Mettre en œuvre le protocole de soins au chevet du patient et communiquer les éléments cliniques utiles dan la prise en charge du malade au travers du dossier de soins. - Participer à l'élaboration des protocoles et à leur réévaluation. - Participer activement au projet de la structure (qualité/projet d'établissement). - Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée seul ou en collaboration avec l'Aide-soignant(e). Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 2770 euros /mois Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE (bons cadeaux, chèques vacances, ). - Prévoyance santé. - Téléphone pro. - Véhicule de service. Conditions de travail : - Horaires en 7h30. - Astreintes selon un planning prédéfini. - RTT (12/an) + Récupération fériés (travaillés et non travaillés). - Prime semestrielle. - Nous recherchons un Infirmier (F/H) dynamique et engagé pour intégrer notre établissement HAD, prêt à faire la différence chaque jour. - Une première expérience en soins à domicile est requise. - Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire. - Participation active à toute réunion de travail concernant le service et s'impliquer dans l'amélioration continue. - Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer les déplacements quotidiens. - Excellentes aptitudes relationnelles pour assurer un suivi de haute qualité. - Sens de l'écoute et empathie pour répondre aux besoins des patients. - Solidité émotionnelle. - Adaptation, rigueur et organisation. - Discrétion, respect et ponctualité. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description : Nous recherchons pour notre Concession PEUGEOT DE SILLÉ LE GUILLAUME: MÉCANICIEN AUTOMOBILES H/F Au sein d'une équipe après-vente et dans le cadre d'un renfort pendant la période estivale, vous venez en soutien en mécanique pour la réalisation de toute opération de maintenance courante et plus complexe en fonction de votre profil. - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDD début juillet pour 2 mois PROFIL ETUDIANT possible. 35h/ semaine du lundi au vendredi, avec heures supplémentaires possibles. Profil recherché : - De formation mécanique générale, étudiant possible. * permis B souhaité
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
En tant que Maçon spécialisé en pierre, vous serez chargé de construire des murs, des façades, des cloisons en parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...). Vous maçonnerez également des structures horizontales (chapes, dalles, ...) et réaliserez différents enduits, différents coffrages et éléments de ferraillage. Vous travaillerez sur des chantiers neuf et de rénovation. Cette mission pourrait également vous amener à travailler sur la restauration d'ouvrages particuliers, de participer à la préservation du patrimoine. Le travail de la pierre vous passionne ? Nous recherchons un maçon spécialisé dans la rénovation de bâtis anciens avec une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.
POSTE : Maçon Spécialisé en Pierre H/F DESCRIPTION : En tant que Maçon spécialisé en pierre, vous serez chargé de construire des murs, des façades, des cloisons en parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre). Vous maçonnerez également des structures horizontales (chapes, dalles) et réaliserez différents enduits, différents coffrages et éléments de ferraillage. Vous travaillerez sur des chantiers neuf et de rénovation. Cette mission pourrait également vous amener à travailler sur la restauration d'ouvrages particuliers, de participer à la préservation du patrimoine. Repas, mutuelle PROFIL : Le travail de la pierre vous passionne ? Nous recherchons un maçon spécialisé dans la rénovation de bâtis anciens avec une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.
ACTUAL Villaines recrute pour une entreprise reconnue pour son expertise en maçonnerie (neuf et rénovation) et la qualité de son travail et des matériaux employés.
