Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Guierche située dans le département 72. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Guierche. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - ST PAVACE, 72 - LA CHAPELLE ST AUBIN, 72 - ST SATURNIN ... .
Au sein de la MECS des Etablissements Sociaux Saint-Martin basés à Saint-Pavace (agglomération mancelle)- vous évoluerez au sein d'une équipe pluri-disciplinaire. Pour les jeunes accueillis au sein de la structure, vous pourrez grâce à vos appétences et qualités être porteur d'idées, de projets sportifs ou culturels, organiser des séjours afin de permettre aux jeunes de devenir des hommes et des femmes debout ! Les missions du surveillant de nuit H/F sont : - assurer la surveillance du site durant la nuit - assurer la sécurité et le confort des jeunes accueillis durant la nuit - Veiller à retranscrire les informations de la nuit - Communiquer avec les équipes éducatives sur la nuit Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier. Poste ouvert aux aides soignants et AES . Merci de candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail essm-recrutement@apprentis-auteuil.org en précisant dans l'objet de votre mail la référence de l'offre France Travail
Présentation du groupe : Bienvenue dans le groupe Qualiretraite, Factorielles et Previssima ! Nous révolutionnons le conseil en protection sociale grâce à une alliance unique de nos expertises. Notre mission est d'aider chaque individu, tout au long de sa vie, à prendre les bonnes décisions pour sécuriser sa protection sociale et préparer un avenir serein. - Previssima : Une plateforme d'information en ligne dédiée à la protection sociale. - Qualiretraite : Des accompagnements retraite personnalisés et pointus. - Factorielles : Des outils de simulation et d'optimisation, ainsi que des formations adaptées pour les professionnels du conseil et de la vente. Avec plus de 100 collaborateurs engagés au service des Français et de leurs droits, nous recherchons un.e Assistante Administratif(ve) en CDD à temps plein. Si tu es organisé.e, polyvalent.e et que tu souhaites jouer un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif d'une entreprise innovante, cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), tu seras au cœur de l'organisation de notre entreprise et assurera plusieurs fonctions essentielles. Voici un aperçu de ce que tu auras à gérer au quotidien : Accueil physique et téléphonique : - Gestion de l'accueil et la réception du public : Tu seras le premier point de contact pour nos visiteurs, en assurant un accueil professionnel et chaleureux. - Gestion de l'accueil téléphonique : Tu réceptionneras les appels entrants et redirigeras les demandes vers les personnes concernées. - Accueil des nouveaux collaborateurs : Préparation du kit de bureau, attribution des codes d'accès, installation du poste de travail, organisation du déjeuner et des viennoiseries si l'intégration se fait au Mans. Gestion du courrier entrant et sortant : - Traitement du courrier : Réception, envoi et distribution du courrier aux différents services. - Archivage de la correspondance : Répartition et classement des documents reçus de manière organisée. Gestion des locaux au Mans : - Entretien et sécurité des locaux : Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces de travail, gestion des accès et suivi des équipements de sécurité. - Gestion de la trousse de secours : Assurer la mise à jour et l'accessibilité de la trousse de secours sur site. Gestion de la destruction des documents confidentiels clients : - Collecte mensuelle auprès de Echotri : Organiser la collecte et la destruction des documents confidentiels. - Fourniture de boîtes de recyclage : Remettre une boîte de recyclage à chaque nouveau collaborateur pour la gestion des documents internes. Gestion des documents clients : - Réception et restitution des documents : Assurer l'archivage et la restitution des documents clients dans le respect des procédures internes. Missions administratives : - Gestion des mails entrants des caisses : Réception des emails et redistribution au Bureau d'étude. - Rédaction de comptes-rendus : Rédiger certains comptes-rendus de réunion et autres documents administratifs. Ton profil : - Formation : Bac+2 minimum en gestion administrative, secrétariat ou domaine similaire. - Expérience : Une première expérience de 2 ans dans un poste administratif est demandée. Compétences : o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). o Excellente gestion du temps et capacité à prioriser les tâches. o Rigueur, autonomie et souci du détail. o Très bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles. o Sens de l'organisation et de l'initiative. Pourquoi nous rejoindre ? - Un groupe en forte croissance - Une ambiance conviviale - Flexibilité des horaires - Titres restaurant - Télétravail occasionnel
Dans une boutique située dans une galerie commerciale, vous accueillez, conseillez, encaissez et vendez des bijoux fantaisies, des bijoux en argent et accessoires de mode. Travail en équipe et en autonomie et savoir prendre des initiatives. Vous travaillez 3 jours par semaine, le mercredi et jeudi, et le samedi 10H PAR SEMAINE . CV et lettre de motivation à déposer impérativement au magasin. Pour postuler, se présenter directement à la boutique Bijoux Brigitte - Centre Cial Auchan - La Chapelle St Aubin
Poste à pourvoir rapidement : VOS MISSIONS AU SEIN D'UN EHPAD - Participer à la prestation culinaire au niveau des entrées et desserts - Préparation des textures modifiées - Assemblage des plateaux repas - Constituer les chariots pour les repas des patients - Participer au réapprovisionnement et au service - Participer aux animations organisées par l'établissement. - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité - Un accompagnement est mis en place lors de votre prise de travail. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Horaires: 7h / 16h15 pause de 45 min le midi - Travail 1 week-end sur 2 - 28H/ semaine - pas de coupure. Avantages : 13ème mois, RTT, Chèques vacances, Chèques CKDO. CDD renouvelable
Au sein d'un EHPAD situé à Saint Saturnin, vous serez en charge du service du petit déjeuner et des repas. Ainsi que le bionettoyage des chambres et parties communes de l'établissement. Vous pouvez être amené à effectuer de la plonge ou de la cuisine en fonction des besoins de l'établissement. Poste à pourvoir rapidement. Missions de Restauration : Participer à la réception des livraisons depuis la cuisine centrale. Assurer le service des repas, en veillant au respect des régimes alimentaires spécifiques des résidents. Aider à la préparation des plateaux repas et à la distribution en chambre ou en salle de restauration. Maintenir la propreté des espaces de restauration et de la cuisine (nettoyage des tables, vaisselle, rangement). Respecter les consignes de sécurité alimentaire et les procédures HACCP. Horaire : 7h45 - 19h45, travail 1 week-end sur 2. Poste en temps plein. Prime de 74.50 brute / mois pour un temps plein. Repas fournit par l'entreprise. Poste en CDI. VOTRE APPORT - Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès - Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! - Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Venez rejoindre une équipe dynamique et conviviale ! Notre client, une entreprise située à Saint-Saturnin (72) et spécialisée dans la location d'engins de travaux publics, recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F ! Vos missions au quotidien : - Gestion des transports : Organisez et suivez les plannings avec brio ! - Gestion des VGP : Assurez le contrôle et la conformité des véhicules et engins. - Tâches administratives : Diversifiez vos compétences avec des missions variées qui vous permettent de garder la forme... intellectuelle ! Ce que nous offrons : - Une équipe sympathique, prête à vous accueillir et à partager son enthousiasme. - Une ambiance de travail dynamique où l'humour et la bonne humeur sont les maîtres mots. - Un poste enrichissant et plein de diversité, parfait pour quelqu'un d'organisé et de motivé ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus et venez écrire la prochaine page de votre carrière avec nous ! Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure !
Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous êtes un/une véritable commerçant(e), ayant la vente pour passion. Par votre sens commercial, de l'accueil et votre dynamisme, vous serez associé(e) à la réalisation des objectifs du magasin. Entreprenant(e) et motivé(e), vous participerez également à la mise en valeur des produits (displays et vitrines). Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Sens commercial, dynamisme et bonne présentation sont vos atouts pour réussir dans cette fonction. Le poste est en temps partiel : CDI 16H Avec plus de 2400 collaborateurs qui mettent toutes leurs compétences au service de nos 580 magasins, le groupe ARMAND THIERY est reconnu comme l'un des leaders du Prêt-à-porter Masculin et Féminin en France. Avec des collections séduisantes et une approche innovante, ARMAND THIERY suit son expansion sur ses 4 enseignes différentes et vous donne ainsi les moyens de développer votre potentiel. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 16H par semaine Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Date de début de contrat : dès que possible Poste itinérant sur plusieurs communes dont Savigné l'Evêque, Torcé en Vallée, Montfort le Gesnois, Lombron Salaire : selon la grille indiciaire des adjoints d'animation (1801€ brut pour un temps plein : 35h) Contraintes liées au poste : déplacements matin et soir (accueils périscolaires) Envoyer CV+ lettre de motivation à l'attention de Mme Charlotte GIRARDOT - Adjointe enfance service-peej@cc-gesnoisbilurien.fr Pour informations complémentaires, contacter le service PEEJ au 02 85 29 92 28 MISSIONS : -Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animations en lien avec les orientations pédagogiques de la Communauté de Commune - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Animer et encadrer des activités - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et informer l'équipe enseignante ou le responsable de site - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur les temps d'animation - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène, des locaux, du matériel - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, etc. - Participer à une dynamique d'équipe SAVOIR : BAFA souhaitable Connaissance du public enfant et de son environnement d'accueil. Connaissance des techniques de l'animation. Polyvalence dans la proposition d'activités variées. Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et à la mise en œuvre d'activités. SAVOIR ETRE : Savoir faire preuve d'initiative. Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. Sens du service public et conscience professionnelle. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Nous recrutons en CDD de 3 semaines minimum pour travailler au sein d'un foyer d'hébergement à La Chapelle Saint Aubin, en qualité d'Employé(e) Polyvalent(e) de restauration confirmé(e). Base hebdomadaire 24h00, mensuelle 104 heures. Du lundi au vendredi en coupure le matin de 10h15-13h30 (pause repas fourni 30mn) et le soir 18h-19h45 (coupure repas fourni 30mn), hors jour férié. Missions : Réception et vérification des repas commandés auprès de notre cuisine centrale pour 37 repas le midi et 23 le soir , réchauffe et dressage, service, rangement et nettoyage matériel et locaux. Profil : Etre autonome : travail seul(e).
Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous êtes un/une véritable commerçant(e), ayant la vente pour passion. Par votre sens commercial, de l'accueil et votre dynamisme, vous serez associé(e) à la réalisation des objectifs du magasin. Entreprenant(e) et motivé(e), vous participerez également à la mise en valeur des produits (displays et vitrines). Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Sens commercial, dynamisme et bonne présentation sont vos atouts pour réussir dans cette fonction. Le poste est en temps partiel : CDI 24H Avec plus de 2400 collaborateurs qui mettent toutes leurs compétences au service de nos 580 magasins, le groupe ARMAND THIERY est reconnu comme l'un des leaders du Prêt-à-porter Masculin et Féminin en France. Avec des collections séduisantes et une approche innovante, ARMAND THIERY suit son expansion sur ses 4 enseignes différentes et vous donne ainsi les moyens de développer votre potentiel. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 24H par semaine Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous êtes un/une véritable commerçant(e), ayant la vente pour passion. Par votre sens commercial, de l'accueil et votre dynamisme, vous serez associé(e) à la réalisation des objectifs du magasin. Entreprenant(e) et motivé(e), vous participerez également à la mise en valeur des produits (displays et vitrines). Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Sens commercial, dynamisme et bonne présentation sont vos atouts pour réussir dans cette fonction. Le poste est en temps partiel : CDI 13H Avec plus de 2400 collaborateurs qui mettent toutes leurs compétences au service de nos 580 magasins, le groupe ARMAND THIERY est reconnu comme l'un des leaders du Prêt-à-porter Masculin et Féminin en France. Avec des collections séduisantes et une approche innovante, ARMAND THIERY suit son expansion sur ses 4 enseignes différentes et vous donne ainsi les moyens de développer votre potentiel. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 13H par semaine Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Réf: DT Description du poste La société OUEST NETTOYAGE, experte dans le domaine du nettoyage industriel depuis 30 ans recherche deux agents de service H/F en CDI temps partiel sur le secteur de St Saturnin (72). Vous interviendrez directement dans les locaux de notre client (client : CENTRE DE L'ARCHE - Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Postes à pourvoir dès que possible. Horaires : Du lundi au vendredi de 5h à 8h (expérience nettoyage souhaitée) = 15h par semaine Missions : Protocole de désinfection et nettoyage domaine de la santé : nettoyage des sols, sanitaires, bureaux, salles de parties communes, salle de rééducation. Profil : au vu des horaires du contrat la structure n'est pas desservie par les transports en commun) Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage Maitrise de l'autolaveuse pour l'un des 2 agents recherchés
Le Portofino recrute un : SERVEUR / CHEF DE RANG (H/F) Peu d'expérience dans le domaine de la restauration, ce n'est pas un frein pour nous, puisque nous assurons votre formation en vous accompagnant ! La politique sociale, l'accompagnement, le management constituent la base de nos valeurs. Rejoindre Le Portofino, c'est rejoindre un restaurant indépendant et familial ou règne convivialité et bonne ambiance, le tout avec une super équipe ! La satisfaction client est notre priorité! Chaque moment est unique et nous souhaitons y contribuer en apportant ce petit plus dans notre établissement. Sous la responsabilité de votre Responsable, vous faites partie des visages du restaurant et l'une de vos missions est de transmettre la bonne humeur autour de vous ! Vous aurez pour principales missions : - Accueillir la clientèle - Assurer le service auprès de la clientèle (Prendre les commandes, servir les clients...) - Débarrasser et redresser les tables, - Entretenir les locaux, - Assurer les services au bar Votre profil 1 an minimum d'expérience / Une formation CAP, BEP ou équivalent en Hôtellerie/Restauration dans le domaine est un plus, néanmoins cela n'est pas indispensable. Horaire : 39h / semaine Type de contrat : CDI / Temps plein Salaire motivant, de 11.88€ à 13,69€ de l'heure pour débuter (négociable selon profil) soit 2210.91€ à 2517.73€ brut/mois AVEC EVOLUTION POSSIBLE. Autres éléments de salaire : Participation à la mutuelle Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer un restaurant indépendant et familial, Pour démarrer votre parcours avec un accompagnement. Pour pratiquer votre métier avec des outils performants et une organisation optimale, Pour vous lancer de nouveaux challenges : vous aurez la possibilité d'évoluer à des postes supérieurs si vos compétences et votre envie de transmettre sont en adéquation avec les besoins de l'entreprise : Sachez que la majorité des Responsables de nos équipes ont commencé Serveur/se.
Missions : - Assurer la mise en place de votre rang - Installer le client dans une ambiance conviviale et souriante - Garantir un service en salle de qualité, personnalisé, avec un sens du détail - Contribuer directement à promouvoir et à vendre les produits - Effectuer les encaissements - Effectuer la remise en ordre de votre rang en fin de service en respectant strictement les règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service Une formation en interne sera assurée. Poste a pourvoir de suite. Profil recherché : - Le sourire, la convivialité, le sens du contact client seront les éléments les plus importants - Avoir un moyen de locomotion Deux jours et demi de repos consécutifs. Poste à pourvoir dès le 8 décembre.
OLD WILD WEST
Nous recherchons Un(e) Responsable de magasin pour une mission de 6 mois. En collaboration avec votre animateur(trice) réseau, vous êtes garant(e) de la réalisation des objectifs économiques de votre point de vente grâce à l'animation de votre équipe (4 à 8 personnes). Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil ainsi que de la fidélisation. Vous développez la performance de votre point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et indicateurs commerciaux. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous recrutez, formez et animez votre équipe dans l'objectif de développer leurs compétences. Vous pilotez la gestion du personnel magasin (demande de contrats, plannings, respect des règles sociales.) Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Poste ouverts aux travailleurs en situation de handicap
Vos missions : - accueillir le client - conseiller - être à l'aise avec le rendu de monnaie - mise en rayon - lancer les cuissons - connaître les produits à la vente - normes d'hygiène Nettoyer le poste de travail selon les règles d' hygiène et de propreté Ayant le sens des responsabilités Les horaires sont principalement d'après-midi de 11h30 jusqu'à la fermeture (19h30) du lundi au samedi Dimanche non travaillé un jour de repos dans la semaine Le poste est à pourvoir dès que possible . Vous avez le goût de la vente et le sens du contact.
Vos activités : - Plonge (cuisine et salle) - Aide en cuisine Débutant avec CAP accepté Une expérience similaire est exigée.
Le Pôle Régional du Handicap assure la gestion d'établissements hospitaliers et médico-sociaux dédiés à la prise en charge de patients en situation de grand handicap physique (moteurs et/ou cérébrolésés). Deux projets d'habitats inclusifs sont pilotés à St Saturnin et au Mans. Il s'agit de plusieurs appartements individuels privés, adaptés au handicap, au sein d'une résidence ordinaire, offrant un accès à une salle commune. L'habitat inclusif permet aux personnes d'être chez elles tout en ayant les moyens d'agir selon leurs aspirations, quelles que soient leurs difficultés. Le Pôle Régional du Handicap recrute un ANIMATEUR H/F en C.D.D temps plein à pourvoir du 11 au 17 novembre 2024 et du 1er au 07 mars 2025 L'animateur travaille au sein des habitats inclusifs, assure l'animation et la régulation collective de la vie quotidienne. Sous la responsabilité de la chargée de mission Habitat Inclusif, il/elle inscrit son action en cohérence avec les orientations générales définies par la direction du PRH. Ses missions sont : - D'organiser le « vivre ensemble ». Aider les habitants à apprendre à se connaître et à communiquer les uns avec les autres afin d'harmoniser les différentes personnalités et handicaps. Participer à co-construire la place des familles et des proches. Veiller au bon fonctionnement de la dynamique collective dans le respect de chacun (gestion des conflits, accueil ou départ d'un habitant) en adoptant une posture de médiateur. Favoriser la qualité des relations avec les autres habitants de l'immeuble. - Accompagner la mise en œuvre collective du projet de vie sociale et partagée des habitants. Une charte est élaborée collectivement par et avec les habitants (valeurs communes aux habitants, fonctionnement quotidien de l'habitat). Le/la CESF soutient les habitants dans l'expression de leurs besoins et projets. - Soutenir la convivialité pour empêcher le risque d'isolement et de solitude. Proposer et mettre en place des activités au sein ou à l'extérieur de l'habitat. Ces activités seront adaptées et élaborées dans le respect des rythmes et besoins de chacun. - Favoriser l'attention, la veille mutuelle des habitants afin de sécuriser la vie à domicile et développer l'autonomie des personnes en promouvant leurs propres ressources et compétences. - Soutenir la participation sociale et citoyenne en contribuant à la meilleure inclusion possible dans la vie du quartier et de la commune de résidence. Assurer l'information des habitants et le respect de leurs droits fondamentaux. SAVOIRS FAIRE : Gestion et planification des activités / Maîtrise de la juste-distance professionnelle/ Aptitude à la médiation / Utilisation des outils de communication. SAVOIRS ETRE : Avoir des qualités relationnelles humaines / Capacité d'adaptation / Aptitude à travailler en réseau / Avoir l'esprit d'initiative / Avoir la maîtrise de soi et faire face à des situations diverses. DIPLOMES : - Diplôme de Technicien de l'intervention sociale et familiale, ou - Brevet professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BP JEPS) - Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) Expérience et connaissances du handicap souhaitées. REMUNERATION : selon la convention collective Localisation : Ligne de Bus 20 Setram, 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81
APPRENTIS D'AUTEUIL RECRUTE DES EDUCATEURS (H/F) CDD ME tout au long de l'année Merci de candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail essm-recrutement@apprentis-auteuil.org en précisant dans l'objet de votre mail la référence de l'offre France Travail Contexte : A Apprentis d'Auteuil, Fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. Notre accompagnement est le fruit d'une dynamique collective qui se nourrit de la diversité des expériences et des parcours. Entièrement dédiées au service des jeunes et des familles, nos équipes sur le terrain aident chacun à révéler son potentiel et à se projeter dans l'avenir. Professionnels de l'éducation, de la formation ou de l'insertion et sensibles à la cause que nous défendons, vous avez à cœur d'accompagner les jeunes et les familles, de favoriser leur épanouissement et de construire avec eux des projets collectifs. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Au sein des Etablissements Sociaux Saint Martin, vous évoluerez au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire. - Pour les jeunes accueillis au sein de la structure MECS, ouverte toute l'année sans interruption. Elle accueille des jeunes de 4 à 18 ans, en difficulté sociale et familiale ou en danger. - Ou sur le DAOMIE (dispositif d'accueil et d'orientation pour les mineurs isolés étranger), qui se compose de deux services pour l'accueil de 80 jeunes MNA (Mineurs non accompagnés) : Un collectif et un Diffu. Les missions d'éducateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Nous vous proposons des missions selon vos disponibilités . Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil H/F : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en lien avec le social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, AES.). Vous justifiez d'une expérience réussie qui vous permet d'appréhender l'environnement de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe de manière collaborative Vous savez poser les limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les jeunes aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rendez-vous médicaux, activités.). Les conditions : Contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Dés maintenant Lieu : 3 chemin des Mantelières, 72190 Saint-Pavace Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil
Le groupe AVEC recherche par le biais de son service MANDATAIRE, pour un client ayant le statut de PARTICULIER-EMPLOYEUR : Auxiliaire de vie de niveau 5 auprès d'une personne en situation de handicap Poste à pourvoir pour le 1er janvier 2025 Missions : Aide à la toilette et au déshabillage, aide au coucher, aide au repas, aide aux transferts Interventions : le midi de 12h à 13h30 et le soir de 18h30 à 19h15 (week-end compris, un sur 2)
Pour notre Boulangerie-Pâtisserie nous recherchons un vendeur ou une vendeuse avec si possible de l'expérience en vente mais aussi en Boulangerie. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous serez chargé de l'accueil et du conseil clientèle, de servir et d'emballer les produits mis à la vente, de l'encaissement, de la mise en rayon, de la prise de commande et d'entretenir l'espace de vente. Le jour de repos est le jeudi. Vous travaillerez les week-ends et jours férié.
Nous recherchons pour notre site de La Milesse (72), un Responsable de silo h/f. Vos principales missions seront les suivantes : Techniques - Accueillir, renseigner et informer les agriculteurs ; - Assurer la réception, la conservation, le stockage et l'expédition des céréales (pesées des céréales, échantillonnages, analyses physiques) en lien avec la gestion des filières et certifications ; - Réaliser les opérations de mise en cellule conformément au plan de stockage ; - Maintenir la qualité des grains et assurer les opérations permettant une bonne conservation ; - Piloter, surveiller les installations et optimiser le réglage des matériels (nettoyeur, calibreur, séchoir, ventilation...) ; - Assurer le chargement et le déchargement des camions, - Participer à la réception et à la distribution d'approvisionnements aux agriculteurs (fertilisation / protection des plantes /semences /nutrition animale / gammes aliment / agroéquipements) selon les sites ; - Réceptionner, stocker et délivrer les produits phytosanitaires dans le respect des procédures et de la règlementation en vigueur ; - Établir une relation de binôme avec les technico-commerciaux pour répondre aux besoins des agriculteurs ; - Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les installations du silo ; - Analyser les dysfonctionnements des installations et proposer des solutions techniques ; - Assurer l'entretien du silo et de ses abords ; - Selon la configuration du site, collaborer à la conduite du séchoir durant les moissons été et automne ; - Assurer un reporting régulier à sa hiérarchie. Management - Avoir la responsabilité hiérarchique d'au moins un salarié permanent ; - Gestion des nouveaux arrivants (recrutement, formation, intégration, animation, coordination) - Assurer l'encadrement, l'animation, le suivi et le développement des compétences de l'équipe dédiée ; - Être le garant des organisations du Temps de Travail de son équipe (suivi des temps de travail, des absences); - Assurer un reporting régulier à sa hiérarchie. Administratives - Assurer le suivi, la traçabilité des bons de réception / livraison ; - Être responsable du suivi et de la tenue des stocks céréales / approvisionnement ; - Accueil et échanges avec les prestataires externes (DREAL, DIRECCTE, DDSCCP,.). Avec un véhicule de service à disposition sur le site, des déplacements possibles sur les sites aux alentours d'un périmètre de 30km pour apporter un renfort aux équipes. Travail du lundi au vendredi. Possibilité de travailler les week-end en période de moisson d'été et d'autonome. Profil / Compétences requises Vous possédez une première expérience terrain dans le secteur Agricole ou bien dans le domaine Industriel, Logistique ou Transport. L'autonomie, la polyvalence, la réactivité et le sens du relationnel client sont des atouts indispensables pour réussir sur cette mission. Maîtrise des outils informatiques. Permis B. Avantages Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : - Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block ! - Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (primes métier, Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, la retraite supplémentaire, des titres restaurants, un CIE. -Une politique Handicap et Diversité.
Le Pôle Régional du Handicap recrute pour la M.A.S Handi-Village : - un Aide-Médico psychologique H/F) à temps partiel 80% en CDI : Acteur indispensable du quotidien dans une MAS, alliant compétences techniques, relationnelles et humaines pour offrir un accompagnement de qualité aux résidents . A pourvoir dès le 16 décembre 2024. Et si vous rejoignez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiés à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile. Cela fait plus de 40 ans que le PRH s'y consacre ! A travers nos différents établissements tels que la M.A.S Handi-Village et le centre de l'Arche situés à Saint-Saturnin, nos 450 collaborateurs contribuent chaque jour à l'efficacité et au développement du PRH. Vos missions : - Prise en charge globale du résident. - Soins de nursing (Toilettes-bains-douches, Hygiène vestimentaire, Aide aux transferts avec utilisation du matériel spécifique). - Alimentation (aide aux différents repas, établissement des feuilles de menus, distribution des médicaments préparés du matin, hydratation entérale selon réglementation), - Soins d'élimination/aspiration endotrachéale selon protocole/surveillance des personnes sous assistance respiratoire. - Soutien psychologique et relationnel : communication adaptée (écoute, accompagnement rendez-vous médicaux, accompagnement sorties et séjours collectifs prévu par l'établissement, suivi des projets de vie, lien entourage des résidents). - Stimulation et mise en place d'activités adaptées thérapeutiques et éducatives visant à stimuler les capacités cognitives , sensorielles et physiques des résidents - Prise en charge des résidents lors des rendez-vous médicaux extérieurs - Hygiène de l'environnement du résident et du service selon protocole. - Préparation du studio et accueil des nouveaux résidents. - Organisation de leurs départs. Ecriture et lecture des transmissions écrites. - Participation aux transmissions orales. - Participation aux différentes réunions (coordination, synthèse, projet individualisé). - Encadrement des stagiaires et des remplaçants sous contrôle de la responsable infirmière. Prérequis : - Vous êtes titulaire du diplôme d'AMP. Localisation : Ligne de Bus 20 Setram, 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81 Primes : - Prime Ségur - Autres primes conventionnelles Avantages : - CSE, - Journées en doublon, - Mutuelle d'entreprise, - Prévoyance, - RTT, - Action logement, - Accès à des activités à titre gracieux : méditation en pleine conscience, musculation, aquagym, accro yoga... »
L'agence Adecco recrute pour un de ses client, basé à Spay, des agents de quai. En tant qu'Agent de Quai (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Chargement et déchargement des marchandises - Utilisation du transpalette manuel - Gestion des stocks - Respect des procédures de sécurité - Contribution à la fluidité des opérations logistiques Contrat : entre 30 et 35 heures suivant l'activité, renouvelable sur du long terme. Horaires : nuit, après-midi, matin. Lieu de mission : Spay. Accessibilité : Site non desservi par les transports en commun. Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés, dotés d'un bon sens de l'organisation, d'un esprit d'équipe et d'une facilité de communication. La capacité d'adaptation, la précision, la rigueur et la rapidité d'exécution sont des qualités essentielles pour ce poste. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un/e sérigraphie textile sur machine automatique en CDI, vos missions : - Réaliser en autonomie de la sérigraphie directe sur textile en utilisant un carrousel automatique - Suivi d'un planning de commande - Vérifier la conformité de la production. autonomie sur le poste ou travail en équipe, expérience souhaitée de 2 ans minimum.
Le poste : Traitement des commandes par mail 95% Saisie des commandes dans notre outil informatique, + gestion sur excel Gestion et optimisation des tournées Transmission des tournées à nos conducteurs et prestataires externes Appel des clients Gestion des réceptions des matières premières Suivi des lots suivant nos cahiert des charges et certification Profil recherché : Profil administratif avec expérience dans la logistique A l'aise avec les outils informatique et bonne élocution Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS : Le pôle QHSE de Solutions30 SUD-OUEST recherche une/un Coordinatrice/teur QHSE pour son service Photovoltaïque, dont les missions principales seront : - Participer au déploiement et à l'amélioration du Système de Management de la Qualité. - Mise en place des procédures QHSE : fiches métiers, modes opératoires, process de réalisation , afin de faire monter en gamme l'activité. - Elaboration et rédaction des procédures en collaboration avec les experts métiers. - Audits chantiers, contrôles qualité divers. - Suivi de la conformité des équipements, EPI avec le service métrologie. - Animer des réunions QHSE avec les équipes de production. - Réaliser des 1/4h sécurité. - Analyse des presqu'accidents et accident de travail. - Réaliser des REX et suivre les actions correctives. - Accompagner la production dans la relève d'infractions, non-conformités, risques à la sécurité et à la santé des personnels. - Accompagner la production sur le questionnement réglementaire et normatif. - Contribuer à la réalisation et à l'optimisation des outils/procédures QHSE . PROFIL : De formation supérieure de type Licence ou Master QHSE, ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine. Le candidat devrait être à l'aise avec le travail en équipe et savoir être force de proposition. Le candidat devra de préférence parler Français et Portugais. Déplacements à prévoir.
LHH Recruitment Solutions cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recherche pour un de ses clients, un Technicien de maintenance CVC H/F. Vos missions :. - Conduire, maintenir, dépanner et optimiser les installations de chauffage et de climatisation. - Assurer la disponibilité des équipements sous votre responsabilité. - Documenter vos interventions et garantir le respect des engagements contractuels. - Suivre et améliorer la performance énergétique des installations. Votre profil :. - Vous disposez de 5 ans d'expérience en maintenance génie climatique, avec des compétences généralistes en chaud, froid et multitechnique (électricité, plomberie). - Formation : Bac Pro à BTS en électrotechnique avec spécialisation en génie énergétique. - Autonomie, capacité d'intégration dans une équipe et aptitude au service d'astreinte. - Habilitations à jour et permis B requis. Ce que nous proposons :. - Contrat sur 13,3 mois. - Véhicule de service mis à disposition. - Prime de vacances et indemnité repas.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Toutes les grandes histoires commencent par un premier pas, faites les ici ! Abeilles à Dom' est une entreprise dynamique et familiale qui met tout en œuvre pour vous permettre un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous nous adaptons au maximum à vos disponibilités et adaptons le temps de contrat en fonction de celles-ci. Vos missions seront : - Réalisation de soins d'hygiène quotidien, aide à l'habillage - Réalisation des repas, aide à la prise des repas - Entretien de domicile - Accompagnement à la vie sociale - Accompagnement aux courses ou autre Une ligne téléphonique d'astreinte sur les temps de fermeture d'agence pour vous accompagner à chaque instant en cas d'urgence. Nous indemnisons les kilomètres réalisés à hauteur de 0,38€/Km. Formation possible en interne si vous êtes débutant(e). Nous proposons divers moments de convivialité afin de renforcer l'esprit d'équipe et valoriser votre implication au quotidien. N'hésitez plus, contactez nous.
LD TECH , nous sommes un magasin dans la vente - réparation et location de matériels de Motoculture et de BTP Petite équipe de 4 personnes . créer en 2009 Poste de mécanicien / mécanicienne sur le matériel de Motoculure et le matériel du BTP Diagnostiquer - entretien d'appareil - Salaire suivant le niveau de compétance
Le poste : Nous sommes à la recherche d'un profil electrotechnicien dont les missions principales seront: - Proceder aux diagnostics, à la maintenance préventive et curative des installations de l'ensemble du site de traitement des eaux usées (interventions sur les matériels électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques). Profil recherché : Autonomie, rigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En vue d'un remplacement pour congé maternité, LES MAISONS POUR TOUS de Coulaines recherchent pour une durée de 7 mois de février à août 2025 (période de tuilage à prévoir), en CDD : LES MISSIONS Placé(e) sous l'autorité du conseil d'administration de l'association et plus particulièrement de sa Directrice le.la coordinateur.trice, a pour mission de : - Assurer la coordination générale du Pôle Familles Adultes - Assurer un suivi administratif et financier du pôle - Participer à la vie associative du centre social L'ensemble de ces missions se réalise en étroite collaboration avec la directrice, les co-responsables associatifs et le coordinateur jeunesse. ACTIVITÉS PRINCIPALES Assurer la coordination générale du pôle familles-adultes - Encadrer et animer une équipe de 6 animateurs permanents sur les projets et 7 animatrices sur l'accompagnement scolaire. - Coordination et développement des projets du pôle : o Conduite du projet famille et du CLAS o Accès aux droits (Point Accueil Conseil, Ateliers Socio Linguistiques, ateliers emploi ENVOL, Maison France Services) o Adultes et seniors o Espace mobile Rosalie o Projets santé - Mobilisation des bénévoles sur les projets - Animation du réseau partenarial - Coordination de la plateforme logement Assurer un suivi administratif et financier du pôle : - Assurer un suivi administratif des activités du pôle - Assurer un suivi budgétaire des activités du pôle - Participation à la rédaction des appels à projets et des bilans Participer à la vie associative du centre social : - Travailler en transversalité et en complémentarité avec les autres secteurs des MPT : le pôle jeunesse et le pôle administratif - Participer au fonctionnement général et à la vie associative des MPT - Participation à la réflexion et à l'élaboration du Projet Social 2026-2029 - Représentation ponctuelle de l'association à la demande de la Direction - Référente de la structure avec le coordinateur jeunesse sous l'autorité des co-responsables lors des congés de la Direction. amené(e) à travailler ponctuellement le samedi, en soirée et le week-end selon les besoins du projet. Expérience de coordination d'équipe demandée - connaissance des centres sociaux
Le centre social associatif « les Maisons Pour Tous » gère trois structures sur la ville. Le centre social porte des actions de prévention santé, mais aussi des actions autour de l intégration sociale, professionnelle. Un accompagnement à la parentalité, aux projets collectifs dans le cadre des loisirs, est proposé aux familles. . La participation des habitants est au cœur des projets.
Le Pôle Régional du Handicap recrute pour le Centre de l'Arche deux Moniteurs Educateurs H/F Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible au Pôle Pédiatrique. Vos missions principales, qui s'inscrivent dans le projet global d'accompagnement pluridisciplinaire incluant le Projet de Soins, le Projet d'Accompagnement Personnalisé et le Projet de Vie Individualisé ,sont : - Mise en place des activités collectives et individuelles auprès des patients du service - Anime des activités de loisirs, de sport ou d'apprentissage s'inscrivant dans le projet éducatif afin d'assurer une relation éducative au sein des espaces collectifs - Anime et met en œuvre des activités éducatives collectives d'un groupe de patient, - Organise et anime des activités diverses au sein du service et en extérieur en respectant les capacités et de développement psychomoteur de chaque patient, - Favorise l'accès aux ressources de l'établissement et de l'environnement en général - Participe à l'aménagement de l'espace, - Détermine les besoins en matériel éducatif en lien avec l'équipe soignante et en accord avec l'encadrement, - Participe au soutien scolaire et organise des activités communes avec les enseignants de l'école spécialisée du Centre, - Accompagnement des gestes de la vie quotidienne - Accompagne le développement vers des capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Analyse les besoins des enfants (affectifs, physiologiques et matériels), - Participe aux repas. - Formation et encadrement des stagiaires - Travail en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Collabore avec les assistants sociaux pour renforcer la recherche de solutions d'accompagnement pour l'avenir des enfants - Participe aux réunions pluridisciplinaires pour réajuster les objectifs et s'adapter aux capacités d'évolution et de développements cognitif, sensoriel et physique de chaque enfant - Gestion administrative - Rédige des écrits professionnels, - Rend compte d'observations et d'activités effectués, - Renseigne le dossier patient informatisé et réalise le codage des actes dans le PMSI, - Participation aux réunions avec l'encadrement et l'équipe. Diplôme requis : Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Moniteur Educateur (CAFME) Primes : -Prime Ségur -Autres primes Rejoignez nous ! Candidature à envoyer par mail à recrutement@asso-prh.fr
Le Groupe : Le groupe QualiRetraite, en collaboration avec ses filiales Factorielles et Previssima, est spécialisée dans la préparation et l'optimisation des retraites obligatoires ainsi que dans le développement de solutions logicielles et de formations dédiées à la protection sociale. Depuis plus de 30 ans, Factorielles propose des outils performants pour les professionnels du conseil en assurance et gestion de patrimoine. Previssima, de son côté, est un site de référence en matière d'information sur la protection sociale. QualiRetraite est une société de conseil spécialisée dans l'accompagnement des individus dans la préparation de leur retraite obligatoire. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez au développement de ces trois entités en proposant une gamme complète de services : logiciels, formations, outils de communication et solutions d'Audit Retraite. Vous ferez partie d'un groupe en pleine expansion, avec un fort impact sociétal, soutenu par des fonds spécialisés tels qu'Impact Partner et Arkea Capital. Définition du poste : Le/la chargé(e) de développement BtoB aura pour mission principale de commercialiser sur la région Sud Ouest les produits et services des trois entités du groupe (QualiRetraite, Factorielles et Previssima) auprès des professionnels (experts-comptables, conseillers en gestion de patrimoine, courtiers). Il/elle sera responsable du développement des partenariats et de la vente des solutions logicielles, formations, et outils de communication. Le commercial s'appuiera sur les équipes commerciales sédentaires du siège pour la démonstration des logiciels et la finalisation des ventes, tout en développant un réseau de partenaires revendeurs des services QualiRetraite. Missions et activités : 1 - Prospection de clients professionnels Prospection active : Cibler et prospecter des experts-comptables, CGP, courtiers, et autres professionnels, en leur présentant les produits et services des trois entités (logiciels, formations, outils de communication, Audit retraite). Démonstration et vente : Travailler avec les équipes commerciales du siège pour organiser des démonstrations des logiciels et conclure les ventes. Événements professionnels : Participer aux salons et événements pour promouvoir les produits de Factorielles, Previssima et QualiRetraite. 2 - Développement et animation d'un réseau de Partenaires Développer un réseau de partenaires : Identifier et recruter des partenaires (experts-comptables, CGP, courtiers) pour la revente des solutions de QualiRetraite. Animer et former : Former les partenaires sur les produits et services QualiRetraite pour qu'ils puissent les proposer à leurs clients. Suivi et fidélisation : Assurer un suivi régulier des partenaires pour évaluer l'efficacité des collaborations, proposer des ajustements si nécessaire et fidéliser. Gestion des dossiers et suivi des performances commerciales : Suivi des relations clients et partenaires dans le CRM du groupe. Respecter la traçabilité des demandes et réponses aux clients dans l'outil CRM. Enregistrer les informations et données clients lors des actions commerciales de prospection Négocier, signer et enregistrer les contrats de partenariats. Reporting régulier des performances commerciales auprès de la direction. Veille et Etude de marché : Maitriser et connaitre son territoire afin d'assurer une veille concurrentielle pour maintenir le positionnement de pointe de l'entreprise. Expérience : Des connaissances, de l'expérience et un réseau dans les milieux CGP et / ou EC sont exigés. Deux années minimums d'expérience sont requises au même poste, idéalement dans le secteur d'activité ou a minima auprès d'une cible clientèle spécifique, tels que les CGP et Assureurs. Compétences techniques requises : Très bonne maîtrise des techniques de démarchage/prospection Très bonne maîtrise des techniques de vente
Le Groupe : Le groupe QualiRetraite, en collaboration avec ses filiales Factorielles et Previssima, est spécialisée dans la préparation et l'optimisation des retraites obligatoires ainsi que dans le développement de solutions logicielles et de formations dédiées à la protection sociale. Depuis plus de 30 ans, Factorielles propose des outils performants pour les professionnels du conseil en assurance et gestion de patrimoine. Previssima, de son côté, est un site de référence en matière d'information sur la protection sociale. QualiRetraite est une société de conseil spécialisée dans l'accompagnement des individus dans la préparation de leur retraite obligatoire. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez au développement de ces trois entités en proposant une gamme complète de services : logiciels, formations, outils de communication et solutions d'Audit Retraite. Vous ferez partie d'un groupe en pleine expansion, avec un fort impact sociétal, soutenu par des fonds spécialisés tels qu'Impact Partner et Arkea Capital. Définition du poste : Le/la chargé(e) de développement BtoB aura pour mission principale de commercialiser sur la région Sud Est les produits et services des trois entités du groupe (QualiRetraite, Factorielles et Previssima) auprès des professionnels (experts-comptables, conseillers en gestion de patrimoine, courtiers). Il/elle sera responsable du développement des partenariats et de la vente des solutions logicielles, formations, et outils de communication. Le commercial s'appuiera sur les équipes commerciales sédentaires du siège pour la démonstration des logiciels et la finalisation des ventes, tout en développant un réseau de partenaires revendeurs des services QualiRetraite. Missions et activités : 1 - Prospection de clients professionnels Prospection active : Cibler et prospecter des experts-comptables, CGP, courtiers, et autres professionnels, en leur présentant les produits et services des trois entités (logiciels, formations, outils de communication, Audit retraite). Démonstration et vente : Travailler avec les équipes commerciales du siège pour organiser des démonstrations des logiciels et conclure les ventes. Événements professionnels : Participer aux salons et événements pour promouvoir les produits de Factorielles, Previssima et QualiRetraite. 2 - Développement et animation d'un réseau de Partenaires Développer un réseau de partenaires : Identifier et recruter des partenaires (experts-comptables, CGP, courtiers) pour la revente des solutions de QualiRetraite. Animer et former : Former les partenaires sur les produits et services QualiRetraite pour qu'ils puissent les proposer à leurs clients. Suivi et fidélisation : Assurer un suivi régulier des partenaires pour évaluer l'efficacité des collaborations, proposer des ajustements si nécessaire et fidéliser. Gestion des dossiers et suivi des performances commerciales : Suivi des relations clients et partenaires dans le CRM du groupe. Respecter la traçabilité des demandes et réponses aux clients dans l'outil CRM. Enregistrer les informations et données clients lors des actions commerciales de prospection Négocier, signer et enregistrer les contrats de partenariats. Reporting régulier des performances commerciales auprès de la direction. Veille et Etude de marché : Maitriser et connaitre son territoire afin d'assurer une veille concurrentielle pour maintenir le positionnement de pointe de l'entreprise. Expérience : Des connaissances, de l'expérience et un réseau dans les milieux CGP et / ou EC sont exigés. Deux années minimums d'expérience sont requises au même poste, idéalement dans le secteur d'activité ou a minima auprès d'une cible clientèle spécifique, tels que les CGP et Assureurs. Compétences techniques requises : Très bonne maîtrise des techniques de démarchage/prospection Très bonne maîtrise des techniques de vente
Le Groupe : Le groupe QualiRetraite, en collaboration avec ses filiales Factorielles et Previssima, est spécialisée dans la préparation et l'optimisation des retraites obligatoires ainsi que dans le développement de solutions logicielles et de formations dédiées à la protection sociale. Depuis plus de 30 ans, Factorielles propose des outils performants pour les professionnels du conseil en assurance et gestion de patrimoine. Previssima, de son côté, est un site de référence en matière d'information sur la protection sociale. QualiRetraite est une société de conseil spécialisée dans l'accompagnement des individus dans la préparation de leur retraite obligatoire. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez au développement de ces trois entités en proposant une gamme complète de services : logiciels, formations, outils de communication et solutions d'Audit Retraite. Vous ferez partie d'un groupe en pleine expansion, avec un fort impact sociétal, soutenu par des fonds spécialisés tels qu'Impact Partner et Arkea Capital. Définition du poste : Le/la chargé(e) de développement BtoB aura pour mission principale de commercialiser sur la région Nord Ouest les produits et services des trois entités du groupe (QualiRetraite, Factorielles et Previssima) auprès des professionnels (experts-comptables, conseillers en gestion de patrimoine, courtiers). Il/elle sera responsable du développement des partenariats et de la vente des solutions logicielles, formations, et outils de communication. Le commercial s'appuiera sur les équipes commerciales sédentaires du siège pour la démonstration des logiciels et la finalisation des ventes, tout en développant un réseau de partenaires revendeurs des services QualiRetraite. Missions et activités : 1 - Prospection de clients professionnels Prospection active : Cibler et prospecter des experts-comptables, CGP, courtiers, et autres professionnels, en leur présentant les produits et services des trois entités (logiciels, formations, outils de communication, Audit retraite). Démonstration et vente : Travailler avec les équipes commerciales du siège pour organiser des démonstrations des logiciels et conclure les ventes. Événements professionnels : Participer aux salons et événements pour promouvoir les produits de Factorielles, Previssima et QualiRetraite. 2 - Développement et animation d'un réseau de Partenaires Développer un réseau de partenaires : Identifier et recruter des partenaires (experts-comptables, CGP, courtiers) pour la revente des solutions de QualiRetraite. Animer et former : Former les partenaires sur les produits et services QualiRetraite pour qu'ils puissent les proposer à leurs clients. Suivi et fidélisation : Assurer un suivi régulier des partenaires pour évaluer l'efficacité des collaborations, proposer des ajustements si nécessaire et fidéliser. Gestion des dossiers et suivi des performances commerciales : Suivi des relations clients et partenaires dans le CRM du groupe. Respecter la traçabilité des demandes et réponses aux clients dans l'outil CRM. Enregistrer les informations et données clients lors des actions commerciales de prospection Négocier, signer et enregistrer les contrats de partenariats. Reporting régulier des performances commerciales auprès de la direction. Veille et Etude de marché : Maitriser et connaitre son territoire afin d'assurer une veille concurrentielle pour maintenir le positionnement de pointe de l'entreprise. Expérience : Des connaissances, de l'expérience et un réseau dans les milieux CGP et / ou EC sont exigés. Deux années minimums d'expérience sont requises au même poste, idéalement dans le secteur d'activité ou a minima auprès d'une cible clientèle spécifique, tels que les CGP et Assureurs. Compétences techniques requises : Très bonne maîtrise des techniques de démarchage/prospection Très bonne maîtrise des techniques de vente
Le Groupe : Le groupe QualiRetraite, en collaboration avec ses filiales Factorielles et Previssima, est spécialisée dans la préparation et l'optimisation des retraites obligatoires ainsi que dans le développement de solutions logicielles et de formations dédiées à la protection sociale. Depuis plus de 30 ans, Factorielles propose des outils performants pour les professionnels du conseil en assurance et gestion de patrimoine. Previssima, de son côté, est un site de référence en matière d'information sur la protection sociale. QualiRetraite est une société de conseil spécialisée dans l'accompagnement des individus dans la préparation de leur retraite obligatoire. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez au développement de ces trois entités en proposant une gamme complète de services : logiciels, formations, outils de communication et solutions d'Audit Retraite. Vous ferez partie d'un groupe en pleine expansion, avec un fort impact sociétal, soutenu par des fonds spécialisés tels qu'Impact Partner et Arkea Capital. Définition du poste : Le/la chargé(e) de développement BtoB aura pour mission principale de commercialiser sur la région Nord Est les produits et services des trois entités du groupe (QualiRetraite, Factorielles et Previssima) auprès des professionnels (experts-comptables, conseillers en gestion de patrimoine, courtiers). Il/elle sera responsable du développement des partenariats et de la vente des solutions logicielles, formations, et outils de communication. Le commercial s'appuiera sur les équipes commerciales sédentaires du siège pour la démonstration des logiciels et la finalisation des ventes, tout en développant un réseau de partenaires revendeurs des services QualiRetraite. Missions et activités : 1 - Prospection de clients professionnels Prospection active : Cibler et prospecter des experts-comptables, CGP, courtiers, et autres professionnels, en leur présentant les produits et services des trois entités (logiciels, formations, outils de communication, Audit retraite). Démonstration et vente : Travailler avec les équipes commerciales du siège pour organiser des démonstrations des logiciels et conclure les ventes. Événements professionnels : Participer aux salons et événements pour promouvoir les produits de Factorielles, Previssima et QualiRetraite. 2 - Développement et animation d'un réseau de Partenaires Développer un réseau de partenaires : Identifier et recruter des partenaires (experts-comptables, CGP, courtiers) pour la revente des solutions de QualiRetraite. Animer et former : Former les partenaires sur les produits et services QualiRetraite pour qu'ils puissent les proposer à leurs clients. Suivi et fidélisation : Assurer un suivi régulier des partenaires pour évaluer l'efficacité des collaborations, proposer des ajustements si nécessaire et fidéliser. Gestion des dossiers et suivi des performances commerciales : Suivi des relations clients et partenaires dans le CRM du groupe. Respecter la traçabilité des demandes et réponses aux clients dans l'outil CRM. Enregistrer les informations et données clients lors des actions commerciales de prospection Négocier, signer et enregistrer les contrats de partenariats. Reporting régulier des performances commerciales auprès de la direction. Veille et Etude de marché : Maitriser et connaitre son territoire afin d'assurer une veille concurrentielle pour maintenir le positionnement de pointe de l'entreprise. Expérience : Des connaissances, de l'expérience et un réseau dans les milieux CGP et / ou EC sont exigés. Deux années minimums d'expérience sont requises au même poste, idéalement dans le secteur d'activité ou a minima auprès d'une cible clientèle spécifique, tels que les CGP et Assureurs. Compétences techniques requises : Très bonne maîtrise des techniques de démarchage/prospection Très bonne maîtrise des techniques de vente
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Fondée en 2010, notre société est spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de distribution de médicaments destinées aux pharmacies en France et à l'étranger. Vous recherchez une entreprise qui vous fait vraiment confiance et vous offre une formation solide? Nous sommes le seul fabricant français à proposer une solution d'automates multifonctions, qui permet de distribuer les justes doses de médicaments aux patients. Nous recherchons un électrotechnicien (H/F) qui a en charge la gestion du parc machines avec maintenance préventive et curative de machines spéciales délivrant des médicaments. Vous intervenez dans les programmes automates et robots Kuka, vous gérez les pannes électriques, vous analysez les problèmes informatiques, vous changez un robot et le reconfigurez, une carte d'axes, un serveur informatique. Vous changez aussi les pièces pneumatiques et mécaniques de l'automate. Déplacement sur la France entière (50% de déplacement sur le Grand Ouest), véhicule de service. Salaire en fonction de l'expérience. Le siège social est basé à La Milesse.
Sodexo recherche pour sa cuisine située au centre de l'Arche un Cuisinier: Travail en équipe, poste chaud, élaboration des repas, maitrise HACCP Horaires : 7h30 / 15h30 en semaine et week-end Week ends travaillés 1/3 Salaire: 1800€ Avantages : CSE / RTT / 13e Mois / Restauration sur place
Notre client spécialisé dans la location d'engins de TP, recherche activement un Responsable de Parc (H/F) pour son site de Saint-Saturnin (72). Vous travaillerez au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Responsable d'atelier. Vos principales missions seront les suivantes : * Encadrer les personnes dédiées à la préparation et au lavage des matériels - Valider la préparation de tout engin du parc avant sortie (vérification du lavage intérieur/extérieur et vitres, remplissage graisse, montage et essai des équipements, niveaux des réservoirs, réglages débit/pression ), - Etablir les bordereaux de location et contrôler les départs/retours des matériels (prise de photos au départ et confrontation au retour) - Assurer le contrôle des normes réglementaires et techniques - Suivre le volume des consommables et carburants et transmettre ses besoins au Responsable d'atelier - Assister le Responsable d'Atelier et lui transmettre les états machine et constats (heures, volume carburant GNR, lubrifiants pour facturation en fin de location) - Veiller au rangement rationnel du parc (machine, matériel, équipement) - S'assurer de la mise à disposition aux clients des moyens utiles pour l'utilisation conforme du matériel - S'assurer de la présence des systèmes d'information autocollants internes et documents utiles - Informer le Responsable d'atelier des casses pour information clients avec constats et photos - Participer à la mécanique basique selon compétence - Veiller, lors des chargements clients, au respect des règles de sécurité et des plans de circulations et normes locales - Veiller et faire appliquer en toutes circonstances les règles de sécurité et d'hygiène (port des E.P.I entre autres) - Encadrer les départs ou livraison de machine par transporteur interne ou externe, et veiller au bon arrimage machine et équipement * S'assurer dans le cadre des transferts inter-agence de la bonne circulation/transmission des feuilles et photos de départ : Rendre compte de son activité auprès du responsable d'atelier et du responsable d'agence(s) PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes issu d'un BAC PRO Mécanique TP, et/ou 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Savoir-être : Faire preuve d'autonomie, responsabilité, précision, méthode, rigueur Savoir-faire : Connaissance solide en mécanique, pneumatique et hydraulique Aptitude à la conduite d'engins (CACES R482-10) obligatoire Assurer les départs et arrivées des engins TP ou carrières, PL VL, véhicules et machines de l'entreprise. Permis B indispensable.
Agence de placement et de Travail Temporaire LinkedIn : "MEN AT WORK FRANCE"
Merci de candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail essm-recrutement@apprentis-auteuil.org en précisant dans l'objet de votre mail la référence de l'offre France Travail Contexte : Suite à la création d'une nouvelle unité de vie, au sein de la MECS des Établissements Sociaux Saint-Martin et aux mouvements internes de personnel qui en découlent, nous recherchons un Éducateur Spécialisé(e). Vous évoluerez au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, sur un groupe d'une dizaine de jeunes confiés par l'ASE (jeunes de de 13 à 15 ans) . Pour ces jeunes accueillis au sein de la structure, vous pourrez grâce à vos appétences et qualités être porteur d'idées, de projets sportifs ou culturels, organiser des séjours afin de permettre aux jeunes de devenir des hommes et des femmes debout ! Les missions d'éducateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien, mais également dans la production d'écrits sur le suivi du jeune. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du social (Éducateur Spécialisé) et vous justifiez d'une première expérience auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Force de propositions, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Membre de la MECS, vous collaborez activement aux différents projets du service et vous participez à la réunion hebdomadaire de l'équipe. Contrat : CDI Temps de travail : temps plein Prise de poste : 04/11/2024 Lieu : Saint Pavace et Le Mans Rémunération : Reprise partielle d'ancienneté dans la grille de rémunération Apprentis d'Auteuil - Prime SEGUR de 238€ brut / mois Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : - 23 JRTT / an - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Primes pour les dimanches et jours fériés travaillés - Prise en charge des repas, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
Spera est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur industriel. Nous intervenons pour les recrutements des employés, des agents de maîtrise ainsi que des cadres en CDI, CDD et en intérim sur l'ensemble du territoire national. Notre mission est d'accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement en leur proposant une solution sur mesure. Les candidats sont au cœur de nos priorités, notre rôle est de les conseiller au mieux dans leurs recherches d'emploi afin de favoriser le développement de leurs carrières professionnelles. Spera recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication et la maintenance d'automates, un Automaticien H/F. Rattaché au bureau d'études, dans un contexte de croissance dynamique, nous vous offrons l'opportunité de conjuguer vos compétences en automatisation avec nos technologies robotiques. Dans ce cadre, vos responsabilités principales se déclinent comme suit : - Gestion de la maintenance Hotline (50%) - Programmation des systèmes automatisés (30%) - Installation et mise en service des automates sur site ou en atelier (20%) - Utilisation du langage LADDER, langage structuré, langage ISO classique Nous mettons tout en œuvre pour garantir votre réussite dans ce poste en vous offrant un programme d'intégration complet. Vous serez ainsi familiarisé avec nos technologies médicales de pointe et accueilli au sein de nos équipes dans un environnement convivial et stimulant. Titulaire d'un DUT en Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII) ou d'une Licence Professionnelle en Systèmes Automatisés et Réseaux Industriels Intégrés (SARII), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine.
Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter un espace de confection dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 4 activités : Sushi / Wok / Poké/ Snacking. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant un service de qualité pour ce qui est de la traçabilité des produits, du conseil dans la gestion commerciale de votre point de vente, formation culinaire De réelles perspectives d'évolution vers une gérance multi-kiosques sont envisageables en fonction des résultats. Contrat de Partenariat d'une durée de 3 ans renouvelable tous les ans.
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur potentiel. Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval... Compétences : Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Merci de candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail essm-recrutement@apprentis-auteuil.org en précisant dans l'objet de votre mail la référence de l'offre France Travail Contexte : Suite à la création d'une nouvelle unité de vie, au sein de la MECS des Établissements Sociaux Saint-Martin, vous évoluerez au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, sur un groupe d'une dizaine de jeunes confiés par l'ASE (jeunes de de 8 à 15 ans répartis par tranche d'âge sur chaque foyer) . Pour ces jeunes accueillis au sein de la structure, vous pourrez grâce à vos appétences et qualités être porteur d'idées, de projets sportifs ou culturels, organiser des séjours afin de permettre aux jeunes de devenir des hommes et des femmes debout ! Les missions d'éducateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du social (Moniteur Éducateur...) et vous justifiez d'une première expérience auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Force de propositions, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Membre de la MECS, vous collaborez activement aux différents projets du service et vous participez à la réunion hebdomadaire de l'équipe. Contrat : CDI Temps de travail : temps plein Prise de poste : 04/11/2024 Lieu : Saint Pavace et Le Mans Rémunération : Reprise partielle d'ancienneté dans la grille de rémunération Apprentis d'Auteuil - Prime SEGUR de 238€ brut / mois Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : - 23 JRTT / an - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Primes pour les dimanches et jours fériés travaillés - Prise en charge des repas, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
En tant que responsable adjoint(e) de notre magasin situé à LA CHAPELLE SAINT AUBIN, vous serez le véritable bras droit du responsable. Vous veillerez à la bonne gestion du magasin. Vous contribuerez à l'activité commerciale du point de vente : accueil et conseil client. Vous interviendrez également sur : la mise en rayon, l'encaissement, la gestion administrative du stock. Vous devrez maîtriser l'outil informatique, planifier l'activité et gérer la relation client. Une première expérience en management d'équipe est un plus. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Vitalliance, service professionnel d'aide à domicile depuis 2003, propose une gamme complète de prestations de qualité. " Pour que rester chez soi... soit toujours un plaisir... " Nous recherchons activement un/une auxiliaire de vie, pour intervenir auprès d'une personne en situation de handicap sur la commune de SAINT SATURNIN (72). Vos supers-pouvoirs : Bienveillance Rigueur Ponctualité Sens de l'organisation Expérience idéalement souhaitée Attention : Nous recherchons idéalement une personne déjà formée à la trachéotomie. Nous proposons également de former en interne nos auxiliaires de vie à la trachéotomie. Vos disponibilités : Du Lundi au Vendredi de jour et/ou de nuit selon les roulements Un week-end sur deux de jour et/ou de nuit selon les roulements Interventions de 12h Vos missions : Aspiration Endotrachéales Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas Entretien du cadre de vie Accompagnement dans les activités de loisirs Nos avantages : Une équipe à votre écoute (bienveillance et proximité) ; Un accompagnement personnalisé (avec le suivi de votre intégration) ; Possibilité de monter en compétence ; Mutuelle entreprise Prime de participation salariale. Participation à hauteur de 100% pour le remboursement des titres de transport Participation aux frais kilométriques Contrat de 35h par semaine. Nous rejoindre c'est vous offrir l'opportunité de faire partie d'un groupe dynamique et responsable qui place l'humain au coeur de votre métier avec l'esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? Vous êtes intéressé et motivé ? N'hésitez plus à postuler !!
L'APEF de Sargé-les-Le-Mans recrute un/une aide ménager(e) / (H/F) avec expériences Travailler et rendre SERVICE AUX AUTRES est pour vous une véritable VOCATION ? L'EXIGENCE et la BIENVEILLANCE vous caractérisent ? Vos qualités clés : sens du service, ponctualité, bienveillance, discrétion, autonomie sans oublier l'exigence du travail bien fait. Profil : Une première expérience réussie dans le secteur de l'aide à domicile serait un réel atout. Caractéristiques de l'offre : o Contrat CDI à temps partiel : 20h/semaine (86,66h mois) suivants vos disponibilités Vous devez disposé(e) d'un moyen de locomotion o Vous interviendrez sur les communes suivantes: Sargé-Les Le Mans, Savigné l'évêque, Coulaines, Yvré-l'Eveque... Rémunération et avantages : o Un CDI avec planning fixe o Un planning qui prend en compte vos disponibilités o Un remboursement des indemnités kilométriques + le temps de trajets o Des tournées optimisées pour réduire le temps entre les interventions
Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au c?ur de votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Intégrer l' ADMR c'est : Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR Des missions proches de chez vous Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile Un planning au mois adapté à vos disponibilités Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés Un parcours de formation adapté à vos besoins Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR Un téléphone portable professionnel Une billetterie à tarif préférentiel (SWILE) Une équipe administrative à votre écoute Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien : Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette , aide à l'habillage et au déshabillage Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social
Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au coeur de votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Intégrer l' ADMR c'est : Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR Des missions proches de chez vous Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile Un planning au mois adapté à vos disponibilités Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés Un parcours de formation adapté à vos besoins Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR Un téléphone portable professionnel Une billetterie à tarif préférentiel (SWILE) Une équipe administrative à votre écoute Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien : Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette , aide à l'habillage et au déshabillage Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social
Notre client est acteur des transports routiers de fret interurbains situé à La Bazoge. Nous recherchons actuellement un conducteur pour faire de la benne céréalière et /ou du transport frigorifique en régional. À propos de la mission En plus de la conduite, le chauffeur SPL réalise des opérations liées au transport de marchandises, dont l'arrimage des charges de son véhicule, l'émargement de documents administratifs et commerciaux, le contrôle des marchandises. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 911 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 312,31 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Permis E(C), carte conducteur, FIMO / FCOS à jour impératif - Contrat : 200h Tarif conventionnel à l'embauche Salaire évolutif selon la qualité de travail fourni - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Permis CE - Verso
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous travaillez en toute autonomie. Vous assurez la préparation des différents pains dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours en repos le mardi et le jeudi. Horaires : 5h -11h. Candidature par mail ou téléphone : - 06.17.34.56.05. - lefeuvreveve@gmail.com Poste à pourvoir des que possible
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence du Mans (située à La Chapelle Saint Aubin) Vos missions : Intégré.e à l'agence du Mans, comptant 73 collaborateurs dont 50 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à certains avantages (ex : chèques vacances) Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :Technicien.ne de maintenance chauffage FIOUL (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence du Mans (située à La Chapelle Saint Aubin) Vos missions : Intégré.e à l'agence du Mans, comptant 73 collaborateurs dont 50 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage fioul et brûleurs fioul dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédié Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à certains avantages (ex : chèques vacances) Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
L'entreprise Judi'Dom recherche un/une intervenant(e) rigoureux(se) autonome et efficace pour renforcer notre équipe. Le poste est à pourvoir début Novembre sur la commune de La Guierche et ses alentours (La Bazoge, Souillé, Neuville sur Sarthe . ) : CDD de remplacement de 12h00 / semaine, possibilité d'un CDI à la suite entre 15 et 20h00 minimum. Les missions : - Ménage à domicile -> prime de déplacement --> Mutuelle entreprise --> Planning Adapté -> Le permis de conduire est obligatoire
L'APEF de Sargé-les-Le-Mans recrute un/une aide ménager(e) / (H/F) avec expériences Travailler et rendre SERVICE AUX AUTRES est pour vous une véritable VOCATION ? L'EXIGENCE et la BIENVEILLANCE vous caractérisent ? Vos qualités clés : sens du service, ponctualité, bienveillance, discrétion, autonomie sans oublier l'exigence du travail bien fait. Profil : Une première expérience réussie dans le secteur de l'aide à domicile serait un réel atout. Caractéristiques de l'offre : o Contrat CDI à temps partiel : 10h/semaine (43,33 mois) suivants vos disponibilités (évolutif à partir de janvier 2025) o Vous devez disposé(e) d'un moyen de locomotion o Vous interviendrez sur les communes suivantes: Sargé-Les Le Mans, Coulaines, Yvré-l'Eveque... Rémunération et avantages : o Un CDI avec planning fixe o Un planning qui prend en compte vos disponibilités o Un remboursement des indemnités kilométriques + le temps de trajets o Des tournées optimisées pour réduire le temps entre les interventions
L'APEF de Sargé-les-Le-Mans recrute un/une aide ménager(e) + complément garde d'enfants / (H/F) Travailler et rendre SERVICE AUX AUTRES est pour vous une véritable VOCATION ? L'EXIGENCE et la BIENVEILLANCE vous caractérisent ? Vos qualités clés : sens du service, ponctualité, bienveillance, discrétion, autonomie sans oublier l'exigence du travail bien fait. Profil : Une première expérience réussie dans le secteur de l'aide à domicile serait un réel atout. Caractéristiques de l'offre : o Contrat CDD à temps partiel : 30h/semaine (129,99 mois) suivants vos disponibilités, possibilité d'un CDI à partir de janvier 2025 o Vous devez disposé(e) d'un moyen de locomotion o Vous interviendrez sur les communes suivantes: Sargé-Les Le Mans, Coulaines, Yvré-l'Eveque... Rémunération et avantages : o Un CDD avec planning fixe o Un planning qui prend en compte vos disponibilités o Un remboursement des indemnités kilométriques + le temps de trajets o Des tournées optimisées pour réduire le temps entre les interventions
En recherche d'un poste en tant qu'Assistant(e) Ménager(e) ? Venez rejoindre MAISON & SERVICES ! Maison et Services est un réseau d'entreprises à taille humaine spécialiste dans l'entretien du domicile. Avec 139 implantations en France et près de 40 000 clients, nous apportons un savoir-faire sur les métiers que nous connaissons parfaitement depuis plus de 20 ans : ménage, repassage, jardinage, vitre. CDI - Temps Partiel - Assistant(e) Ménager(e) Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : Entretien de la maison : Dépoussiérage du mobilier Aspiration et lavage du sol Nettoyage et désinfection des appareils sanitaires Nettoyage des appareils électroménagers Entretien du linge : Changer le linge de lit Utiliser le lave-linge Etendre le linge Repasser, plier et ranger le linge Avantages : - Un planning adapté à votre situation personnelle - Une formation personnalisée avec un(e) expert(e) ménage et notre plateforme d'e-learning - Un accompagnement assuré tout au long de vos missions - Du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé - Des prestations à proximité de votre domicile
Rejoignez le développement de Burger King en qualité de manager ! Après une période de formation et d'intégration dans votre prise de fonction vous encadrez une équipe de 15 à 30 collaborateurs et accompagnez le directeur de l'établissement dans différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous devez prendre des décisions adaptées aux situations et animer une équipe d'équipiers polyvalents. Vous assurez la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks et de l'approvisionnement) dans le respect des standards BURGER KING et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la sécurité des clients et des collaborateurs. Vous animez, briefez et responsabilisez au quotidien une équipe d'équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Vous avez une expérience solide dans la gestion du personnel et la gestion économique. Service Client : - S'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, être très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider vos équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle : - Participer et s'assurer de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Garant de la bonne application des indicateurs de qualité et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING. - Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Participer à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gérer le suivi des stocks de marchandises. Gestion des équipes : La dimension humaine dans votre métier de manager occupera une place primordiale. - Participer activement à la gestion des effectifs : accompagner le directeur dans le recrutement des équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). - Élaborer les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartir le travail entre les équipiers. S'assurer du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. - Participer à la gestion administrative du personnel : suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites médicales. - Animer les briefings de pré-service et fin de service en garantissant un bon esprit équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin. Avantages complémentaires : - Prime manager selon les résultats, - Prime de nuit + prime de salissure + prime annuelle conventionnelle. Descriptif du profil : Quel que soit le secteur d'activité dont vous êtes issu(e), vous avez acquis un minimum d'expérience dans l'encadrement d'équipe et le service client.
Votre mission est de répondre aux attentes de nos clients tant sur le plan technique que par l'entretien d'une relation client de qualité en contribuant efficacement à leur satisfaction et au développement de l'image de l'entreprise. L'électricien effectue tous les travaux d'installations électriques et de raccordement d'appareils électriques dans diverses spécialités : éclairage, confort thermique, réseaux communicants, sécurité, gestion technique des bâtiments. De formation electricien (type CAP, BEP, Bac pro), ce poste suppose de bonnes compétences en installation electrique. En se basant sur des plans et des fiches techniques, l'électricien implante, pose et installe les matériels électriques. Il câble les tableaux et armoires électriques ainsi que tous les appareils de l'installation. Il est chargé de tous les travaux de mise aux normes de sécurité électrique. Il intervient dans des bâtiments neufs, en rénovation et réhabilitation (habitat individuel et collectif, bâtiments tertiaires, de services, industriels, de loisirs ) et sur les réseaux et infrastructures. Sur les chantiers complexes, l'électricien se réfère aux schémas de montage et aux plans établis par les techniciens de bureaux d'études. Après la mise en service des installations, il est régulièrement responsable de la maintenance. L'électricien peut également intervenir au préalable en gros œuvre pour implanter les fourreaux, conduits et boîtes ou matériels coulés dans les parties bétonnées. Vous détenez un savoir-faire technique et un savoir-être, vous êtes impliqué, autonome et avez un bon relationnel client. Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans à minima dans le métier, ayant permis de mettre en pratique vos connaissances dans ce domaine. Votre salaire sera fonction de vos compétences et de vos qualifications. Poste à pourvoir rapidement Type d'emploi : Temps plein
La Fondation Georges COULON, association loi 1901 adhérente FEHAP, intervient dans deux grands domaines de la santé publique : le sanitaire et le médico-social. Elle regroupe 6 structures en Sarthe qui comptent plus de 700 lits et places. Intégrer la Fondation, c'est rejoindre près de 500 salariés et s'engager à nos côtés pour accompagner les patients et résidents dans leur projet de vie et de soins. La bienveillance, l'écoute et le respect sont au coeur de nos valeurs. La Fondation s'inscrit dans une démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVT) et s'engage pour le soutien de ses salariés via : - l'investissement dans du matériel performant et adapté, - l'accompagnement des parcours et projets professionnels (formation, apprentissage ), - des activités dédiées au repos et au bien-être (salles de pause, cours de sport, séances de massage, réflexologie ) Afin de compléter ses équipes, la Fondation propose un poste d'IDEC en Journée sur son EHPAD de Saint Saturnin. L'EHPAD de Saint Saturnin est ouvert depuis 2019. Il accueille 86 résidents et propose de l'accueil en hébergement permanent. Il dispose de 28 lits destinés à l'hébergement permanent de personnes handicapées vieillissantes. Les principales missions de l'IDEC sont de : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé et d'assurer le relai dans la mise en œuvre des différents objectifs ; - Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction de l'établissement, les résidents, l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles ; - Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles ; - Assurer et /ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents. Ses missions se déclinent sous 6 axes : Soins et projet d'accompagnement - Coordination des Projets d'Accompagnements - Organisation, coordination et planification du travail de l'équipe dans le respect des bonnes pratiques professionnelles - Application des protocoles et suivi de leur application - Coordination de l'action des intervenants extérieurs concernant la réalisation des soins - Participation à la planification des entrées et sorties des résidents ANIMATION - Participation à la conception du projet d'animation, à l'élaboration du projet d'activités en lien avec la commission d'animation et à l'évaluation qualitative et quantitative des activités proposées EVALUATION - Garant des prestations d'accueil, d'hébergement, de soins alloués aux résidents, de la qualité et des valeurs des soins en collaboration avec les professionnels - Garant du respect des règles d'hygiène spécifiques aux - Implication avec les équipes dans une démarche d'évaluation de la qualité des prestations de soins et d'hébergement - Recueil, suivi, traitement et transmission à la Direction des dysfonctionnements et réclamations - Collaboration à l'actualisation des outils de prise en charge, la mise en place des évaluations, l'élaboration des rapports d'activité et des indicateurs RESSOURCES HUMAINES - Gestion et animation de ses équipes sous l'autorité de la Direction des accompagnants et des parcours - Garant des règles de fonctionnement de l'EHPAD par les personnels - Animation des réunions de service - Gestion des plannings et évaluation des besoins en personnel - Accueil et intégration, - Réalisation des entretiens du personnel LOGISTIQUE - Evaluation des besoins en consommables, produits hygiène, matériels et équipements - Garant du respect du matériel et des locaux COMMUNICATION - Relais dans la circulation de l'information et implication dans la bonne compréhension par les équipes
Les missions du poste Vous souhaitez intégrer un Groupe en plein développement et contribuer au déploiement de ses activités Alors rejoignez-nous ! Spécialiste du véhicule utilitaire et industriel, le Groupe Trouillet est présent sur quatre marchés, à savoir : la location, l'industrie, la distribution et le service après-vente. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur Commercial gammes utilitaires et poids lourds H/F Rattaché(e) sur les secteurs de la Sarthe et de la Normandie, vous aurez pour objectif principal de développer le portefeuille de nos gammes VUL et VI mais également de fidéliser les clients sur le secteur qui vous sera attribué. Vos missions consisteront à : - Commercialiser une large gamme de Véhicules Trouillet auprès d'une clientèle BtoB - Vous devrez présenter régulièrement les nouveaux produits du Groupe - Accompagner vos prospects et clients dans l'étude de leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées (définition technique) - Gérer les négociations clients - Assurer le suivi des commandes et tenir à jour le CRM
L'ADIMC 72 recrute pour l'IEM Jean-Yves GUITTON, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, à temps partiel (0.5 ETP), dès que possible : un.e Masseur - Kinésithérapeute (H/F). L'association ADIMC 72 : Notre Association composée de 6 établissements et services (la MAS Les Mélisses, la MAS Les Collines, l'IEM Jean-Yves GUITTON, la MAT et l'EAT Le Jardin d'Alexandre, le SAMSAH et le Siège Social) accompagne des personnes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés (paralysie cérébrale, polyhandicap, etc.). En nous rejoignant, vous exercerez au sein d'une association dont la priorité est de répondre au projet de vie des personnes accompagnées, en leur proposant des services sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent. Rejoignez l'équipe de L'Institut d'Education Motrice Jean-Yves Guitton : une structure dynamique au service du projet individuel d'accompagnement des jeunes accueillis ! L'établissement : Implanté à Savigné-l'Evêque, L'IEM Jean-Yves Guitton accueille des jeunes âgés de 4 à 20 ans présentant une déficience principale d'ordre motrice (paralysie cérébrale, traumatisme crânien, maladies évolutives) et/ou sont en situation de polyhandicap afin de leur apporter une réponse de proximité à leurs besoins spécifiques. Les professionnels répondent notamment aux besoins des jeunes, à travers : - La rééducation motrice et fonctionnelle (kinésithérapie, orthophonie, ergothérapie, psychomotricité) - L'enseignement scolaire adapté, - L'accompagnement socio-éducatif. Par le biais de ces 3 axes d'accompagnement principaux, l'IEM a pour objectif de permettre aux jeunes accueillis de s'épanouir, de construire leur identité et de développer leur autonomie. Pourquoi rejoindre L'IEM Jean-Yves Guitton ? - Un environnement de travail respectueux et dynamique : nous attachons une importance particulière à l'épanouissement des jeunes, mais également au bien-être des équipes. - Une mission humaine et porteuse de sens dans laquelle vous aurez un véritable impact positif dans la vie quotidienne des jeunes au travers de leur projet individuel d'accompagnement, favorisant leur autonomie, leur autodétermination et leur inclusion. - Des opportunités de formations garantissant non seulement le développement de connaissances spécifiques à notre secteur d'activité, mais aussi un épanouissement professionnel qui contribue à la réussite dans l'accomplissement de la mission. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable de l'IEM Jean Yves Guitton et de la Cadre de Santé, au sein d'une équipe de 2 kinésithérapeutes et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez notamment pour mission de : - Conduire un projet de soins dans votre domaine de compétence ; - Définir et mettre en œuvre les soins et les activités thérapeutiques adaptés aux jeunes et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin MPR, ergothérapeute, orthophoniste, psychomotriciens.) ; - Collaborer avec les familles. Vous disposez d'une balnéothérapie, d'un gymnase et d'une salle de kinésithérapie. Référent dans votre champ de compétences, vous avez un rôle de sensibilisation et de transmission de l'information concernant la rééducation auprès des professionnels paramédicaux et éducatifs. PROFIL : Vous êtes masseur kinésithérapeute diplômé(e). Une première expérience ou stage auprès d'un public jeune et/ou en situation de paralysie cérébrale ou polyhandicap est un atout à la candidature.
L'ADIMC 72 recrute pour l'IEM Jean-Yves GUITTON, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, à temps plein, dès que possible : un.e Masseur - Kinésithérapeute (H/F). L'association ADIMC 72 : Notre Association composée de 6 établissements et services (la MAS Les Mélisses, la MAS Les Collines, l'IEM Jean-Yves GUITTON, la MAT et l'EAT Le Jardin d'Alexandre, le SAMSAH et le Siège Social) accompagne des personnes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés (paralysie cérébrale, polyhandicap, etc.). En nous rejoignant, vous exercerez au sein d'une association dont la priorité est de répondre au projet de vie des personnes accompagnées, en leur proposant des services sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent. Rejoignez l'équipe de L'Institut d'Education Motrice Jean-Yves Guitton : une structure dynamique au service du projet individuel d'accompagnement des jeunes accueillis ! L'établissement : Implanté à Savigné-l'Evêque, L'IEM Jean-Yves Guitton accueille des jeunes âgés de 4 à 20 ans présentant une déficience principale d'ordre motrice (paralysie cérébrale, traumatisme crânien, maladies évolutives) et/ou sont en situation de polyhandicap afin de leur apporter une réponse de proximité à leurs besoins spécifiques. Les professionnels répondent notamment aux besoins des jeunes, à travers : - La rééducation motrice et fonctionnelle (kinésithérapie, orthophonie, ergothérapie, psychomotricité) - L'enseignement scolaire adapté, - L'accompagnement socio-éducatif. Par le biais de ces 3 axes d'accompagnement principaux, l'IEM a pour objectif de permettre aux jeunes accueillis de s'épanouir, de construire leur identité et de développer leur autonomie. Pourquoi rejoindre L'IEM Jean-Yves Guitton ? - Un environnement de travail respectueux et dynamique : nous attachons une importance particulière à l'épanouissement des jeunes, mais également au bien-être des équipes. - Une mission humaine et porteuse de sens dans laquelle vous aurez un véritable impact positif dans la vie quotidienne des jeunes au travers de leur projet individuel d'accompagnement, favorisant leur autonomie, leur autodétermination et leur inclusion. - Des opportunités de formations garantissant non seulement le développement de connaissances spécifiques à notre secteur d'activité, mais aussi un épanouissement professionnel qui contribue à la réussite dans l'accomplissement de la mission. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable de l'IEM Jean Yves Guitton et de la Cadre de Santé, au sein d'une équipe de 2 kinésithérapeutes et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez notamment pour mission de : - Conduire un projet de soins dans votre domaine de compétence ; - Définir et mettre en œuvre les soins et les activités thérapeutiques adaptés aux jeunes et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin MPR, ergothérapeute, orthophoniste, psychomotriciens.) ; - Collaborer avec les familles. Vous disposez d'une balnéothérapie, d'un gymnase et d'une salle de kinésithérapie. Référent dans votre champ de compétences, vous avez un rôle de sensibilisation et de transmission de l'information concernant la rééducation auprès des professionnels paramédicaux et éducatifs. PROFIL : Vous êtes masseur kinésithérapeute diplômé(e). Une première expérience ou stage auprès d'un public jeune et/ou en situation de paralysie cérébrale ou polyhandicap est un atout à la candidature.
SYNERGIE recrute pour son client basé à Sargé-lès-le-Mans, un Technicien de Maintenance Exploitation F/H en CDI.Vous serez en charge de : - Réalisez la maintenance préventive et curative des installations CVC - Conduire et surveiller des installations - Connaitre les installations génie climatique et/ou électrique , multi-techniques et régulation - Garantir la bonne application des obligations contractuelles - Identifier les besoins du client - Remonter les situations à risques et proposer des actions correctives Formation : BAC à BAC +3 Expériences : 1 an sur un poste similaire Compétences techniques attendues : Très bonne connaissances en électricité et CVC Habilitation : Elec BC/ BR Savoir-être : Sens de l'engagement/ Sens des responsabilités / Sens du travail en équipe
Le Pôle Régional du Handicap recrute pour le Centre de l'Arche un Assistant Social H/F Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès le 02/12/2024 sur le service d'hospitalisation complète adulte. Vos missions principales : - Participation à l'élaboration et à la mise en place du projet de vie du patient et de sa famille - Evaluer la situation du patient dans son ensemble (situation sociale, familiale, économique et culturelle), - Etudier la faisabilité du projet de vie du patient en fonction de sa situation sociale, familiale, économique et culturelle, - S'assurer, tout au long du suivi, de la bonne compréhension par le patient et sa famille des projets engagés, des démarches effectuées et des objectifs visés, - Fournir au patient et à son entourage des informations et des conseils sur leurs droits, - Accompagner le patient et son entourage dans les démarches auprès des organismes compétents en fonction de sa situation (Assurance Maladie, Assurance Préjudice Corporel, CAF, MDPH,.) - Contribuer à la recherche de solutions de sortie d'hospitalisation : Accompagner les patients et leurs familles, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire dans les démarches de retour à domicile (relai avec les réseaux de proximité pour la mise en place d'aides humaines, d'aides techniques, d'améliorations du logement,.), Participer à la recherche de lieu de vie (EHPAD, Foyers de vie, Famille d'accueil,.), Accompagner l'enfant et sa famille dans les démarches d'orientation scolaire ordinaire ou spécialisée, dans les procédures d'admissions, et participer aux réunions des équipes de scolarité, - Assurer un soutien psycho-social tout au long de la prise en charge, - Participer aux réunions de synthèse et de P3I (Plan Interdisciplinaire d'Intervention Individualisée), - Participer aux actions de réinsertion ou de reclassement professionnel des patients, - Créer et alimenter le dossier social du patient. - Repérage des situations d'urgence, de précarité, de vulnérabilité - Repérer les situations de majeurs vulnérables et si besoin, engager des démarches d'Informations préoccupantes et/ou de signalement, - Repérer les situations d'enfance en danger et, le cas échéant, contribuer à la mise en œuvre des différentes procédures légales de protection de l'enfance, - Repérer et constituer le dossier de demande de mesures de protection (Sauvegarde, curatelle, tutelle) en accord avec le patient et les médecins de l'établissement. Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Primes : -Prime Ségur -Autres primes Rejoignez nous ! Candidature à envoyer par mail à recrutement@asso-prh.fr
Vous êtes à la recherche d'un complément de salaire ? Un complément de retraite ? Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance ou vous avez une expérience avec les enfants de moins de 3 ans ? Prenez le temps de lire cette annonce d'emploi ! L'agence My Little Nounou, agence de garde d'enfants en centre-ville recherche un(e) garde d'enfants sur la commune de Chapelle St Aubin pour s'occuper de trois enfants. Les parents ont besoin rapidement, afin de les soulager dans leur quotidien. Lundi, jeudi & vendredi de 16h30 à 19h15 (besoin une semaine sur deux à chaque vacances scolaires) Un véhicule est obligatoire pour transporter trois enfants. Nos avantages : - Planning adapté à vos disponibilités - Accompagnement par l'agence tout au long de votre contrat (proposition d'activités, visite pendant le temps de prestation, proposition de formations...) - Possibilité de cumuler plusieurs familles et job ! - Salaire en fonction de votre profil & des missions proposées - 10% de rémunération mensuelle supplémentaire pour vos congés payés - Prime enfants nombreux ! Nous serons ravies de vous rencontrer afin d'échanger plus en détails sur notre fonctionnement et sur nos autres avantages :). Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler ! Mail : contact@my-little-nounou.fr Numéro de téléphone : 02 43 24 26 46
Votre agence LIP recrute pour son client spécialisé dans les espaces verts, un Chef d'équipe paysagiste H/F, pour gérer et réaliser des chantiers sur la région. Vos missions : Encadrer et gérer une équipe de jardiniers/paysagistes sur des chantiers d'entretien des espaces verts. Assurer la bonne réalisation des travaux : tonte, taille, entretien des massifs, désherbage, etc. Veiller à la sécurité et au respect des normes sur les chantiers. Répartir les tâches et garantir l'efficacité des équipes sur le terrain. Contrôler la qualité des travaux effectués et assurer la satisfaction client. Gérer le matériel, son entretien et son approvisionnement. Les avantages : Un poste à responsabilités au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Un cadre de travail agréable, en lien avec la nature. Une rémunération attractive selon profil et expérience. Véhicule de service et matériel de qualité. Votre profil : Vous êtes autonome sur les chantiers et avez des compétences en management d'équipe. Vous maîtrisez les divers travaux qui vous seront demandés en entretien, plantation et engazonnement. Vous êtes respectueux des règles de sécurité. Une expérience sur un poste similaire en tant que Chef d'équipe serait un plus.
Crédit Agricole Protection et Sécurité filiale sécurité du Groupe Crédit Agricole propose des services de protection des biens et de l'assistance à la personne à travers ses 2 filiales opérationnelles : Nexecur Protection et Nexecur Assistance. Crédit Agricole Protection et Sécurité apporte des solutions de sécurité innovantes pour les particuliers, les professionnels, les entreprises et les collectivités publiques. Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent s'investir au sein d'une entreprise en pleine expansion. Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un(e) CHEF(-FE) DE PROJET AMOA ERP pour rejoindre l'équipe de Jean-René. Le rôle du chef de projet AMOA (Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage) est d'assister les demandeurs dans la définition de leurs besoins, la rédaction des spécifications fonctionnelles, l'analyse de ses processus métiers et la validation de la conformité de la solution proposée. Les missions sont variées, elles consistent à : * Piloter les référents métiers et être l'interface unique avec la DSI Comprendre les besoins et les exigences des métiers * Rédiger les expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles * Analyser les processus métiers : S'assurer que la solution proposée répond aux besoins du client et améliore l'efficacité et la productivité de l'entreprise ; * Valider la conformité de la solution proposée * Assurer la communication entre les différents acteurs du projet * Prioriser les demandes issues des métiers ; Ce qui nous intéresse chez vous : * Issu d'une formation Bac+3/5 (Gestion d'entreprise , Comptabilité, Finance, Economie.) ou d'une formation type Master MIAGE. * Vous avez minimum 5 ans en projets de mise en œuvre de solutions de gestion sur des domaines d'administration des ventes, comptabilité , finance dans un rôle d'AMOA. * Une expérience sur des projets ERP type Dynamics 365 est souhaitée. * Votre capacité de coopération et votre aisance relationnelle vous permettront de créer du lien rapidement avec vos interlocuteurs. Vous faites preuve de rigueur et témoignez d'un sens de l'organisation. Vous avez le sens de l'écoute et * de bonnes capacités de communication. Disposant d'un esprit de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse. Vous travaillez en autonomie et êtes force de propositions. Poste en CDI, statut CADRE, rattaché à l'agence de COULAINES (72) et comme éléments de rémunération : La rémunération ? * Rémunération selon profil sur 12 mois * Tickets restaurants valeur faciale 9€ ( prise en charge employeur 60% / reste à charge 40%) * Primes : intéressement/Participation , cooptation. * 1 journée de télétravail/ semaine Les avantages à travailler chez Nexecur ? * Parcours d'intégration personnalisé * Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l'entreprise * Comité d'entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc.) * Epargne Retraite Collective (PERCOL) - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) * Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET)
Vous assurez : - Préparation, découpe et cuisson des viandes - Mise en place - Suivi, respect et application des règles HACCP - Préparation des salades, hamburgers, Tex Mex, desserts (selon fiches techniques) - Cuisson frites (selon fiches techniques) - Nettoyage de la cuisine et entretien des machines - Plonge et rangement - Réception et contrôle des marchandises Formation assurée par l'employeur Zone non desservie par les transports en commun. deux jours et demi de repos consécutifs, planning à définir. Poste à pourvoir dès que possible
Vous êtes Chef de rang expérimenté(e). - Accueil des clients - Gérer le rang - Gérer l'encaissement - Suivre le service Salaire à négocier selon expérience
Notre client spécialisé dans la location d'engins de TP, recherche activement un Mécanicien TP / Dépanneur (H/F) pour son site de Saint - Saturnin (72). Vous travaillerez au sein d'une équipe et sous la responsabilité de l'Adjoint Responsable d'atelier / Responsable d'atelier. Vous êtes autonome et titulaire du permis VL, pour vous déplacer sur les chantiers Vos principales missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les pannes et détecter les anomalies de nos matériels sur site ou chantiers : engins TP / engins carrières / poids lourds /VL ; - Effectuer le montage, le remplacement, l'adaptation et le réglage des équipements et des pièces d'usure avec les outils mis à disposition (ex : débitmètre) ; - Procéder aux essais ; - Réaliser les entretiens de différents niveaux ; - Etablir les bordereaux de location et de suivi de travaux ; - Suivre et gérer les périodicités de vidange et d'entretien et les contrôles réglementaires et techniques des matériels (limiteur, chrono, VGP, mines ) ; - Assurer la maintenance préventive et curative des matériels et des engins de l'entreprise ; - Assurer des petites tâches de carrosserie, de chaudronnerie, de tôlerie, de redressage, de réparation et de peinture selon compétence ; - Gérer ses stocks de filtre, huile et consommables utiles selon les réparations et les dépannages placés sous sa responsabilité ; - Représenter l'entreprise à chaque intervention sur chantier (image, discrétion, sérieux) et remonter les informations terrain en toute discrétion ; - Participer aux commandes de pièces en liaison avec le Responsable d'atelier ; - Préparer et entretenir, lors des locations interchantier, les matériels de l'entreprise pour la location : lavage, nettoyage, contrôle technique des départs et retours avec établissements des constats de locations ; - Assurer l'entretien et le rangement des espaces de travaux : atelier, véhicule de service, outillage ; - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène (port des E.P.I entre autres) sur site et chantier ; - Rendre compte de son activité auprès du Responsable d'atelier et du Responsable d'agence(s). PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes issu de la mécanique TP, de la mécanique poids lourds, de la mécanique agricole ou de tout autre domaine permettant une maitrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, la soudure, les moteurs et les transmissions. Titulaire ou issu d'une formation BAC pro Mécanique, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire. Connaissances solides en mécanique, pneumatique et hydraulique. Savoir-être : Vous faite preuves de responsabilité, autonomie, précision, méthode, rigueur Savoir-faire : Aptitude à la conduite d'engins (CACES R482) serait un plus Si votre expérience se limite à de la mécanique sur VL ou PL mais que vous êtes motivé, notre client est prêt à vous former sur la partie TP. Permis B indispensable.
Comment envisageriez-vous de contribuer en tant qu'Orthophoniste (F/H) dans un IME - IME PRO ? Dans un environnement spécialisé, vous contribuerez à l'accompagnement et au développement des compétences de communication des jeunes accueillis au sein d'un établissement IME - IME PRO - Évaluer les besoins et élaborer des plans d'intervention en orthophonie - Animer des séances de rééducation thérapeutique personnalisée - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi global - Participer à l'élaboration de projets éducatifs et thérapeutiques - Conseiller et former les familles et le personnel soignant Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: Dés que possible pour 3 mois ou plus - Salaire: 18 euros/heure + avec expérience Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Indemnité kilométrique - Logement possible
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
À la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle en tant que carrossier-peintre PL ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser! Voici ce que nous recherchons : - Assembler les pièces de carrosserie par soudage, rivetage et collage pour assurer leur solidité et leur intégrité structurelle. - Remettre en état les carrosseries en effectuant des opérations telles que le débosselage, le planage et le ponçage, quel que soit le type de véhicule. - Procéder au remplacement des pièces de carrosserie endommagées au-delà de toute réparation. - Améliorer la qualité esthétique des véhicules réparés en appliquant des techniques de masticage et de ponçage.
Dans le cadre d'une création de poste, Le Pôle Régional du Handicap recrute pour Le Centre de l'Arche deux Ergothérapeutes H/F : - contrat à durée indéterminée - temps plein - à pourvoir dès que possible Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire actuellement constituée d'un médecin MPR, 2 ergothérapeutes, 1 infirmière, 1 assistant de service social, 1 neuropsychologue, 1 secrétaire médicale, 1 coordinatrice, pour proposer des solutions concrètes visant à améliorer la qualité de vie à domicile, à soutenir le projet de vie et diminuer les incidences d'hospitalisation, transmettre les bonnes pratiques auprès des équipes d'accompagnement. Missions générales des ergothérapeutes : - Accompagner les patients ayant un besoin de réadaptation (FRE, FRM, outil de communication, AT en lien avec les AVQ.). - Réaliser des activités d'évaluation et de suivis dans le but de favoriser l'autonomie et l'inclusion du patient dans son environnement. - Agir directement ou indirectement auprès de la personne et de son entourage, en tenant compte des aspects psychologiques, économiques et familiaux. - En équipe pluridisciplinaire, contribuez au projet de vie du patient. Activités principales : - Évaluer les attentes et les besoins de la personne et de son entourage ; - Évaluer les capacités fonctionnelles de la personne dans son environnement de vie - Préconiser des aides techniques, des aides humaines, des aménagements de l'environnement ; - Réaliser des mises en situations et des essais de matériel au sein du lieu de vie de la personne ; - Conseiller dans le domaine du handicap auprès du patient, de son entourage et d'autres professionnels du handicap ; - Orienter et coordonner le parcours de santé de la personne ; - Travailler en collaboration avec les partenaires du territoire (distributeurs de matériel médical, SSIAD, SAD, Sarthe Autonomie, enseignants, établissements de santé, professionnels médicaux et paramédicaux de la ville, Sarthe Autonomie etc.). - Rédiger des comptes rendus d'intervention, des argumentaires ; - Tracer les actions menées et rendre compte lors des synthèses pluri disciplinaires Particularité du poste : - A l'échelle départementale, déplacements sur le lieu de vie des personnes accompagnées (domicile, établissements médico sociaux) et/ou les lieux de soins pour soutenir le retour à domicile. - Accompagnement à domicile dans un contexte de soins palliatifs ou de fin de vie pour les patients atteints de SLA (Sclérose Latérale Amyotrophique). Compétences requises : - Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement ; - Évaluer une situation et élaborer un diagnostic en ergothérapie ; - Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie ; - Former et informer des professionnels sur l'activité de l'équipe mobile de réadaptation et l'équipe mobile d'expertise en réadaptation ; - Coordonner les actions ergothérapeutiques du projet de soins et de vie avec l'ensemble des partenaires internes et externes ; - Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle ; - Savoir utiliser le pack Office. Localisation : Ligne de Bus 20 Setram, 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81 Primes : - Prime Ségur - Autres primes Rejoignez nous ! Candidature à envoyer par mail à recrutement@asso-prh.fr
Le Pôle Régional du Handicap recrute pour Le Centre de l'Arche un Orthophoniste H/F : - contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement congé maternité - temps plein - à partir du 03/03/2025 pour une durée de 4 mois L'établissement : Implanté dans l'agglomération du Mans, le Centre est reconnu et spécialisé dans la prise en charge complète des enfants présentant des déficiences neurologiques et de l'appareil locomoteur, des troubles endocriniens (enfants en surpoids) et des troubles des apprentissages. Il est inséré dans un important dispositif médico-social géré par l'association gestionnaire et dédié aux personnes atteintes d'un handicap sévère : MAS, SAMSAH, mais aussi un SESSAD. L'établissement, qui assure également des soins médicaux et de réadaptation pour les adultes, emploie 13 médecins MPR et bénéficie de vacations spécialisées en lien avec les établissements partenaires. Outre ses équipes de soins de 130 professionnels, l'établissement mobilise plus de 60 rééducateurs : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, professeurs d'activité physique adaptée, orthoprothésistes, orthophonistes, psychologues, neuropsychologues et diététiciennes. Il dispose d'une équipe d'insertion sociale et professionnelle COMETE et d'une équipe mobile MPR. Il intègre un plateau technique complet, un atelier d'ortho-prothèse, un laboratoire d'étude de la marche, un plateau d'isocinétisme, une balnéothérapie, des appareils d'assistance robotisée à la rééducation, un échographe, un plateau d'urodynamique, un équipement de radiologie Vos missions principales sont : Prise en charge de l'usager en orthophonie Réalise le diagnostic et évaluation du patient : Du langage oral et/ou écrit De la voix Des troubles des fonctions cognitives Des dysphagies Des troubles de la déglutition Etc, Assure la rééducation du patient selon sa pathologie. Education à la santé des usagers et de leur entourage Participation à l'élaboration d'un programme d'éducation à la santé pour l'usager, Mise en place d'actions d'accompagnement ayant pour but d'assurer un soutien et un accompagnement à l'usager et à son entourage tout au long du programme, Création de documents pédagogiques venant en appui du programme d'éducation thérapeutique. Organisation Planifie des séances, Valide des séances sur l'outil informatique, Tenue des dossiers patients informatisés, Réalise le codage des actes dans le PMSI, Rédige les courriers et assure le suivi des usagers à la sortie de l'établissement. Participe aux réunions pluridisciplinaires. La rémunération : Salaire selon la convention collective du 31/10/1951 + prime Ségur + prime métier difficulté en recrutement Les candidats : Certificat de capacité d'Orthophonie, délivré par le ministère de l'Enseignement Supérieur, ou diplôme étranger équivalent avec autorisation d'exercice en France. Rejoignez-nous ! Candidature à envoyer par mail à recrutement@asso-prh.fr
Le Pôle Régional du Handicap recrute Deux Masseurs Kinésithérapeutes (H/F) - CDI ou CDD long (remplacement maternité et congé sabbatique) - CDD court à pourvoir dès que possible Les missions : Contribue sous l'autorité technique médicale au dépistage, à la prévention, à la rééducation et la réadaptation des personnes accueillies en développant des traitements adaptés aux déficiences et aux handicaps Elabore un programme de soin adapté au patient Participe aux réunions de synthèse en lien avec l'élaboration du projet thérapeutique du patient Renseigne le dossier patient informatisé Réalise le codage des actes dans le DPI Education à la santé des patients et de leur entourage Participe à l'élaboration d'un programme d'éducation à la santé pour le patient Met en place des actions d'accompagnement ayant pour but d'assurer un soutien et un accompagnement au patient et à son entourage tout au long du programme Elabore des documents pédagogiques venant en appui du programme d'éducation à la santé Diplômes : Titulaire du diplôme d'état Salaire : Base convention collective du 31/10/1951. Localisation : Saint-Saturnin en proximité du Mans (72), Ligne de Bus 20 Setram, A 500 m des bretelles d'autoroutes A11 et A28. Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@asso-prh.fr
Au Mans, à 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81, Le Pôle Régional du Handicap recrute : Un Orthophoniste H/F L'établissement : Implanté dans l'agglomération du Mans, le Centre est reconnu et spécialisé dans la prise en charge complète des enfants présentant des déficiences neurologiques et de l'appareil locomoteur, des troubles endocriniens (enfants en surpoids) et des troubles des apprentissages. Il est inséré dans un important dispositif médico-social géré par l'association gestionnaire et dédié aux personnes atteintes d'un handicap sévère : MAS, SAMSAH, mais aussi un SESSAD. L'établissement, qui assure également des soins médicaux et de réadaptation pour les adultes, emploie 13 médecins MPR et bénéficie de vacations spécialisées en lien avec les établissements partenaires. Outre ses équipes de soins de 130 professionnels, l'établissement mobilise plus de 60 rééducateurs : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, professeurs d'activité physique adaptée, orthoprothésistes, orthophonistes, psychologues, neuropsychologues et diététiciennes. Il dispose d'une équipe d'insertion sociale et professionnelle COMETE et d'une équipe mobile MPR. Il intègre un plateau technique complet, un atelier d'ortho-prothèse, un laboratoire d'étude de la marche, un plateau d'isocinétisme, une balnéothérapie, des appareils d'assistance robotisée à la rééducation, un échographe, un plateau d'urodynamique, un équipement de radiologie Le poste : Poste en CDI ou CDD Vos missions principales sont : Prise en charge de l'usager en orthophonie Réalise le diagnostic et évaluation du patient : Du langage oral et/ou écrit De la voix Des troubles des fonctions cognitives Des dysphagies Des troubles de la déglutition Etc, Assure la rééducation du patient selon sa pathologie. Education à la santé des usagers et de leur entourage Participation à l'élaboration d'un programme d'éducation à la santé pour l'usager, Mise en place d'actions d'accompagnement ayant pour but d'assurer un soutien et un accompagnement à l'usager et à son entourage tout au long du programme, Création de documents pédagogiques venant en appui du programme d'éducation thérapeutique. Organisation Planifie des séances, Valide des séances sur l'outil informatique, Tenue des dossiers patients informatisés, Réalise le codage des actes dans le PMSI, Rédige les courriers et assure le suivi des usagers à la sortie de l'établissement. Participe aux réunions pluridisciplinaires. La rémunération : Salaire selon la convention collective du 31/10/1951 + prime Ségur + prime métier difficulté en recrutement Les candidats : Certificat de capacité d'Orthophonie, délivré par le ministère de l'Enseignement Supérieur, ou diplôme étranger équivalent avec autorisation d'exercice en France. Rejoignez-nous ! Candidature à envoyer par mail à recrutement@asso-prh.fr
Le Pôle Régional du Handicap recrute pour le SESSAD, un Orthophoniste H/F pour un poste à pourvoir en CDD dès que possible et jusqu'à décembre 2024 : - Un poste Orthophoniste H/F à temps plein L'établissement : Implanté dans l'agglomération du Mans, le Centre est reconnu et spécialisé dans la prise en charge complète des enfants présentant des déficiences neurologiques et de l'appareil locomoteur, des troubles endocriniens (enfants en surpoids) et des troubles des apprentissages. Il est inséré dans un important dispositif médico-social géré par l'association gestionnaire et dédié aux personnes atteintes d'un handicap sévère : MAS, SAMSAH, mais aussi un SESSAD. L'établissement, qui assure également des soins médicaux et de réadaptation pour les adultes, emploie 13 médecins MPR et bénéficie de vacations spécialisées en lien avec les établissements partenaires. Outre ses équipes de soins de 130 professionnels, l'établissement mobilise plus de 60 rééducateurs : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, professeurs d'activité physique adaptée, orthoprothésistes, orthophonistes, psychologues, neuropsychologues et diététiciennes. Il dispose d'une équipe d'insertion sociale et professionnelle COMETE et d'une équipe mobile MPR. Il intègre un plateau technique complet, un atelier d'ortho-prothèse, un laboratoire d'étude de la marche, un plateau d'isocinétisme, une balnéothérapie, des appareils d'assistance robotisée à la rééducation, un échographe, un plateau d'urodynamique, un équipement de radiologie Rattaché(e) à la chef de service, vos missions principales seront : - Prendre en charge l'usager en orthophonie - Réaliser le diagnostic et l'évaluation du patient : du langage oral et/ou écrit, de la voix, des troubles des fonctions cognitives, des dysphagies, des troubles de la déglutition, Etc - Assurer la rééducation du patient selon sa pathologie - Participer à l'élaboration d'un programme d'éducation à la santé pour l'usager - Mettre en place l'action d'accompagnement ayant pour but d'assurer un soutien et un accompagnement à l'usager et à son entourage tout au long du programme - Créer des documents pédagogiques venant en appui du programme d'éducation thérapeutique - Planifier les séances - Valider les séances sur l'outil informatique - Tenir des dossiers patients informatisés - Réaliser le codage des actes dans le PMSI - Rédiger les courriers et assurer le suivi des usagers à la sortie de l'établissement - Participer aux réunions pluridisciplinaires La rémunération : Salaire selon la convention collective du 31/10/1951 + prime Ségur Les candidats : Certificat de capacité d'Orthophonie, délivré par le ministère de l'Enseignement Supérieur, ou diplôme étranger équivalent avec autorisation d'exercice en France. Localisation : Au Mans, à 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81, Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure ! N'hésitez pas à postuler à l'adresse mail suivante : recrutement@asso-prh.fr
Nous recherchons un ou une chef de partie, poste chaud. Nous proposons un CDI Congé Dimanche, lundi + 1 soir semaine Vous maîtrisez les cuissons à la plancha et envoyez de belles assiettes. Vous maîtrisez l'HACCP La formation aux méthodes de cuisson est assurée en interne. Cuisson BBQ Smoker, cuissons lentes, facile à l'envoi.
Description du poste : Au menu : Aider à la mise en place de la salle en veillant à l'entretien du matériel et des locaux ainsi qu'à l'approvisionnement des consoles. Vérifier la propreté et la présentation des plats et couverts et signaler tout problème. Servir les plats et boissons à table et les débarrasser. Collaborer étroitement avec les serveurs et le personnel de cuisine en étant attentif au bon déroulement du service et en répondant aux demandes des clients. Veiller et maintenir la propreté des lieux et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Donner un renfort au bar ou à l'accueil selon les besoins de l'activité. Description du profil : La recette du succès 3 Brasseurs : Vous avez une bonne mousse de dynamisme et d'enthousiasme, sans oublier des bulles de polyvalence et d'une capacité à travailler en équipe. Cette recette ancestrale nécessite de préférence une expérience professionnelle d'un an minimum au sein d'un restaurant et d'une connaissance d'une cadence à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que c'est votre motivation qui fera la différence. Vous vous sentez prêt(e) à être ambassadeur(drice) de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne ratons pas cette opportunité de brasser ensemble travail et plaisir ! L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. https://www.3brasseurs.com/
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les produits de bricolage et d'aménagement de la maison, un Chauffeur livreur VL H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient livrés dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning, amplitude horaire de 8h à 18h. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Au sein des équipes du SAV, vous effectuez les différentes tâches suivantes: - Vous êtes en charge de la livraison et la mise en service de produits, essentiellement électroménagers et numériques, au domicile de nos clients afin de garantir l'usage immédiat - Vous proposez également les accessoires nécessaires à la mise en service - Vous assurez, si besoin, l'enlèvement des anciens appareils La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1913€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - De formation bac, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de la livraison et/ou de l'installation, - Vous êtes organisé(e), et faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. - Vous avez une bonne connaissance en plomberie et/ou électricité - Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Aide livreur H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient livrés dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning, amplitude horaire de 8h à 18h. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET En binôme avec un chauffeur-livreur au sein des équipe de la plateforme logistique, vous participerez activement à l'un des services phare de l'enseigne au travers des missions suivantes : - Vous assurez la livraison au domicile de nos clients et directement vers nos magasins - Vous êtes en charge de la mise en service des produits afin de garantir l'usage immédiat des appareils - Vous êtes force de proposition pour la vente d'accessoires nécessaires à la mise en service - Vous êtes disponible pour reprendre / enlever si besoin, des anciens appareils. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1913€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - De formation bac, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de la livraison et/ou de l'installation, - Vous êtes organisé(e), faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Nous recherchons pour notre client, un vendeur en multimédia H/F. Votre mission est essentielle pour assurer le développement du portefeuille clients et d'en suivre les comptes. Nous avons besoin de vos compétences en relation client pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail sont en journée, du lundi au dimanche selon le planning du magasin, de 8h à 19h avec 2 jours de repos. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable du service, vous assurez les tâches suivantes: - Vous assurez l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés - Vous contribuez à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising - Vous participez aux actions de suivi de la concurrence Nous recherchons des profils: - Vous avez une première expérience dans la vente et/ou de formation Bac ou Bac +2, - Vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et de services. Votre personnalité, votre motivation et esprit d'équipe seront clés pour votre évolution et l'atteinte de vos objectifs. Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Description du poste :***Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Ferme le dimanche * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Description du profil :***Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Formation CAP BEP en boulangerie ou en hôtellerie restauration, ou expérience vente minimum 3 ans
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d'affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations.) - Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1950,*€ (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O84330
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LA CHAPELLE-SAINT-AUBIN (72650 , Pays de la Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Hôtes de caisse F/H en renfort. Votre mission de caissière/caissier est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission est soit en temps partiel, sur des horaires variables de 9h à 20h30, amplitude du lundi au dimanche. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Paniers repas - Remboursement de 50% des frais de transport - Primes sur la vente de services en fonction de l'atteinte des objectifs Directement rattaché au responsable vous assurez les tâches suivantes: - Procéder à l'encaissement des achats clients - Accueillir et participer à la fidélisation des clients - Connaître les techniques de vente et pousser la vente de services additionnels - Assurer la gestion de la caisse Nous recherchons des profils: - Vous avez une première expérience similaire dans une grande enseigne - Vous avez une appétence commerciale - Plusieurs missions sont à pourvoir du temps partiel au temps plein - Possibilité de travail le week-end Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
RESPONSABILITÉS : Le plan d'attaque : Vous êtes la star du terrain et jonglez entre la mise en place et le service au sein de votre rang. Un seul but, la satisfaction client ! Au coup de sifflet vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire. Véritable performer, vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs. Vous clôturez le match en assurant l'encaissement de vos clients. A la mi-temps, vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : La recette du succès 3 Brasseurs : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Le match nécessite de préférence une expérience en restauration à table au sein d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que la victoire dépendra avant tout de votre motivation ! Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV ! L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. https://www.3brasseurs.com/ Rémunération au % CA avec minimum garanti + Repas + Mutuelle + Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun
Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Expert(e) ou débutant(e), rejoignez notre équipe du restaurant « 3 Brasseurs » de SAINT SATURNIN en tant que : SERVEUR (H/F) en CDI Temps Plein (35h)
L'agence d'emploi (CDI, Intérim et formation) CASA JOB Vendôme recherche pour un de ses clients un EMPLOYE DE LIBRE-SERVICE RAYON CHARCUTERIE TRADITIONNELLE H/F.Vos missions : -Vous réalisez la mise en rayon, l'installation et le facing des produits destinés à la vente. ainsi que le remplissage des rayons, l'agencement des produits et le conseil aux clients selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.Poste nécessitant du port de charge et de la manutention.Horaires variables selon planning du lundi au dimanche Contactez nous au .75 ou par mail à vendome[a]casajob.fr Consultez nos annonces sur le site www.casajob.fr
RESPONSABILITÉS : ** Description du poste: conducteur de ligne (H/F) ** Dans le cadre de prochains départs à la retraite, notre client recherche un conducteur de ligne (H/F), motivé et rigoureux pour intégrer une équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement stimulant où la qualité et la sécurité des produits sont au cœur des préoccupations. Rattaché au Responsable de Production et sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vous assurez la conduite dune ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées, intégrées ou non dans une ligne de production. Vous conduisez, surveillez et assurez les réglages de plusieurs machines en suivant les modes opératoires. Vous améliorez les réglages en cours de process pour satisfaire les critères de production et analysez les non conformités et proposer des solutions. Au sein dune équipe de taille adaptée aux exigences de production, le conducteur de ligne jouera un rôle pivot dans l'optimisation des performances. La collaboration avec les différents services, tels que la qualité, la maintenance et la logistique, sera essentielle pour assurer la fluidité des opérations. Le respect des protocoles de sécurité et des normes d'hygiène sera une priorité, afin de garantir un environnement de travail sûr pour l'ensemble des collaborateurs. Poste en CDI à temps plein. Salaire: 1 833 à 2 031 brut par mois sur 13 mois. Autres avantages: prime d'intéressement, prime de participation, panier repas (4,15 le jour et 6,22 la nuit), participation mutuelle (60 %), prévoyance, CSE... Travail en équipe (5 x 8). PROFIL RECHERCHÉ : Notre client recherche idéalement un candidat titulaire d'un baccalauréat professionnel dans l'agroalimentaire et/ou doté d'une première expérience professionnelle significative, si possible dans ce domaine. Bien que l'expérience sur le terrain ou le diplôme soient un atout, la motivation et la capacité d'apprendre rapidement sont également primordiales pour ce poste. Ce poste requiert une polyvalence, une capacité à travailler en équipe et un sens de l'anticipation. Le candidat devra être en capacité de se projeter au-delà de son poste de travail et d'avoir une vision de toute la chaîne de production (notamment dans le cadre de la gestion des incidents). La connaissance des outils à commande numérique est nécessaire, même si le logiciel de l'entreprise est facile d'accès. Les qualités personnelles recherchées incluent : - Rigueur, - Dynamisme, - Réactivité, - Sens de l'anticipation. Ce poste constitue une belle opportunité au sein d'une entreprise familiale qui favoriser le bien-être au travail et le développement du parcours professionnel de ses collaborateurs. Nous sommes Cindy LECOEUR et Julien CROISEAU, consultants en recrutement au MERCATO DE L'EMPLOI, et nous nous tenons à votre disposition pour vous présenter cette belle opportunité professionnelle.
Intégrée au sein d'un groupe familial international, notre client est une entreprise industrielle située à Neuville-sur-Sarthe, spécialisée dans la production de viennoiseries (pains au chocolat, croissants). Avec un effectif de 160 salariés, cette entreprise donne une priorité au bien-être de ses collaborateurs, les accompagne dans leur parcours professionnel et favorise l'écoute active et la communication ouverte.
botanic® est une entreprise familiale qui vit sur des valeurs humaines et des partis pris écologiques. C'est la première entreprise audacieuse qui a supprimé les pesticides depuis 2008 et qui propose un management soucieux du bien être des collaborateurs. Notre ambition : Devenir la jardinerie naturelle préférée des français en conciliant jardin et nature, croissance et responsabilité sociétale de l'entreprise. Au travers d'un réseau de 70 magasins en France et dans un environnement professionnel chaleureux, il est possible de faire coïncider ses propres valeurs avec celles d'un commerce respectueux des clients. Pour son magasin de Sargé-lès-le-Mans (72), botanic® souhaite intégrer dans son équipe un Hôte accueil & caisse (h/f), rattaché(e) au Manager accueil caisse. Votre rôle au sein de botanic® Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité. Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes. Sur votre périmètre, vous êtes en charge du merchandising, du réassort et veillez à maintenir un faible niveau de démarque. Vous participez également à la préparation des opérations commerciales et aux inventaires. Reconnu(e) pour vos techniques de vente et vos connaissances produits, vous répondez aux différents objectifs commerciaux de votre périmètre et contribuez au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous veillez au bien-être et aux soins du vivant sur votre périmètre qu'il s'agisse des végétaux ou des animaux. Temps de travail : 35h/sem Parlons de vous. Vous justifiez d'une première expérience dans le commerce, idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée. Vous êtes convaincu(e) par l'utilisation des produits respectueux de l'environnement et êtes proche de la nature, ces deux atouts vous permettront de valoriser la marque. Vous souhaitez partager votre enthousiasme, votre goût pour le commerce et appréciez la relation avec le client. Votre implication dans le travail d'équipe est aussi un gage de réussite au sein de votre magasin. Travailler chez botanic®, c'est partager des valeurs fortes, alors n'attendez plus ! Venez vivre une expérience unique au rythme de votre passion.
botanic® est une entreprise familiale qui vit sur des valeurs humaines et des partis pris écologiques. C'est la première entreprise audacieuse qui a supprimé les pesticides depuis 2008 et qui propose un management soucieux du bien être des collaborateurs.
Nous recherchons pour notre client, un Aide livreur H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient livrés dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning, amplitude horaire de 8h à 18h. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET En binôme avec un chauffeur-livreur au sein des équipe de la plateforme logistique, vous participerez activement à l'un des services phare de l'enseigne au travers des missions suivantes : - Vous assurez la livraison au domicile de nos clients et directement vers nos magasins - Vous êtes en charge de la mise en service des produits afin de garantir l'usage immédiat des appareils - Vous êtes force de proposition pour la vente d'accessoires nécessaires à la mise en service - Vous êtes disponible pour reprendre / enlever si besoin, des anciens appareils. Nous recherchons des profils: - De formation bac, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de la livraison et/ou de l'installation, - Vous êtes organisé(e), faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Description du poste : Vous travaillez au sein d'une équipe de 5 personnes et vos principales missions sont : - Traitement des commandes principalement par mail - Enregistrement des commandes informatiquement - Planification et optimisation des tournées sur Excel (1 camion, 2 tournées par jour) - Relation client pour confirmation des livraisons - Gestion des réceptions des matières premières Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire de planification des tournées. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques, vous êtes de bon contact et motivé, merci de nous adresser votre candidature.
Description du poste : Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un(e) chargé(e) de résiliations F/H pour rejoindre l'équipe de Alban. Le poste en quelques phrases ? Le chargé des résiliations assure le traitement administratif et les conséquences opérationnelles des résiliations clients. Les missions sont variées, elles consistent à :***Recueillir l'ensemble des demandes écrites de résiliation afin de les intégrer dans le logiciel interne et accuser réception de la demande auprès du client * Assurer le traitement du courrier du service * Etudier la demande de résiliation en veillant au respect des délais légaux et des conditions de résiliation, * Assurer l'alimentation du système d'information des comptes clients et garantir la mise à jour afin d'assurer la traçabilité des actions et des réponses dans la base de données client et dans le dossier historique du client * Contrôler le solde du compte client lors de la résiliation et procéder au calcul des remboursements clients lorsque cela est nécessaire * Assurer la transmission des informations aux services compétents et veiller au traitement des conséquences opérationnelles de la résiliation * S'assurer du démontage de l'installation et du suivi du matériel en location, * Réaliser des états récapitulatifs des résiliations Description du profil : Ce qui nous intéresse chez vous :***Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la gestion administrative. * Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre organisation. * Vous êtes capable de travailleren transversalité avec les autres services. Si vous êtes encore là, c'est bon signe ! Nous vous proposons : Poste en CDI, statut employé 35h, rattaché au siège sociale de COULAINES (72) et comme éléments de rémunération : La rémunération ?***Rémunération brute mensuelle de 1922 ,27€/ mois * Tickets restaurants valeur faciale 9€ ( prise en charge employeur 60% / reste à charge 40%) * Primes : intéressement/Participation , cooptation (jusqu'à 500€ net). Les avantages à travailler chez Nexecur ?***Parcours d'intégration personnalisé * Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l'entreprise * Comité d'entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc.) * Epargne Retraite Collective (PERCOL) - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) * Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET) * Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur Pour la suite, voici comment l'équipe recrutement va considérer votre candidature :***Après étude de votre candidature, Elody ou Julie vous contactera pour un échange téléphonique * Vous rencontrerez l'équipe recrutement et opérationnelle durant un entretien * Si c'est un avis favorable, vous recevrez une proposition de contrat de travail * Dès votre arrivée, vous serez convié(e) à une session d'intégration avec tous les nouveaux arrivants, vous effectuerez votre parcours d'intégration et ferez partie de notre aventure ! L'équipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !
RESPONSABILITÉS : Au menu : En véritable virtuose de la cuisine, vous participez à la mise en place et au bon déroulement des services rythmés par la satisfaction client. Vous préparez nos recettes généreuses « 3 Brasseurs » et plats du jour sans fausses notes sur les différents postes (chaud, froid, flam). C'est bien accordé que vous réceptionnez et rangez les marchandises tout en respectant l'organisation de la cuisine et des équipements. Vous prenez soin de vos instruments de travail et de votre environnement au travers d'un nettoyage minutieux. Votre leitmotiv est le respect des règles d'hygiène et de sécurité ! PROFIL RECHERCHÉ : La recette testée et approuvée des 3 Brasseurs : Un amour inconditionnel pour la cuisine simple et généreuse. Une bonne dose de dynamisme et de polyvalence, le tout saupoudré d'une capacité à travailler en équipe. Sans oublier notre ingrédient phare : le sens de la satisfaction client, pas de « Cauchemar en cuisine » chez nous ! Cette recette ancestrale nécessite de préférence la connaissance d'une cadence à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que son goût si exquis dépendra avant tout de votre motivation. Vous vous sentez prêt(e) à être ambassadeur(drice) de la marque « 3 Brasseurs » ? C'est le moment de nous régaler, envoyez-nous votre candidature CV ! L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. https://www.3brasseurs.com/
Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Notre restaurant « 3 Brasseurs » de SAINT SATURNIN recherche activement un(e) : CUISINIER (H/F) en CDI T...
A 50 minutes de Paris en TGV, proche des autoroutes A11, A28, et A81 ENTREPRISE : La structure est un établissement spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) avec 121 lits et 73 places, comptant 300 salariés. Il recherche un Médecin en contrat temps plein. La structure est reconnue pour son expertise dans la prise en charge des adultes présentant diverses pathologies, notamment les lésions cérébrales, médullaires, PREPAN, amputations, ainsi que les troubles neurologiques et les affections de l'appareil locomoteur (polytraumatismes, pathologies du rachis, de l'épaule, de la main, maladies neurodégénératives, etc.). Il offre également des services de prise en charge pédiatrique. Il y a une équipe de 13 médecins MPR, plus de 60 rééducateurs et 130 professionnels de la santé. L'établissement contribue activement à la formation de 5 internes chaque semestre et accueille environ 350 stagiaires chaque année. Grâce à un plateau technique complet, constamment mis à jour avec les dernières innovations technologiques, incluant un atelier d'appareillage, un laboratoire d'étude de la marche, un plateau d'iso cinétisme, une balnéothérapie, des appareils d'assistance robotisée à la rééducation, la réalité virtuelle, la thérapie miroir, l'échographe, l'urodynamique, la radiologie, l'électromyogramme, l'établissement assure une prise en charge de haut niveau. En outre, il est engagé dans le développement d'un important dispositif dédié aux personnes en situation de handicap, comprenant des services comme l'Hospitalisation À Domicile (HAD) de rééducation, une équipe mobile de réadaptation, ainsi que des établissements et services médico-sociaux (MAS, SESSAD, SAMSAH, etc.).tâches : En tant que Médecin Chef d'Établissement, vous aurez pour tâche de coordonner et de développer l'activité médicale, en conformité avec les orientations de l'association gestionnaire, le Pôle Régional du Handicap. Vos principales responsabilités incluent : - Mise en œuvre et coordination du projet médical et des projets complémentaires. - Garantie de la qualité, de la sécurité médicale et de la permanence des soins. - Gestion de l'équipe médicale, contribution au plan de formation et d'investissements. - Représentation externe de l'établissement. - Animation et coordination d'une équipe médicale dynamique et motivée. - Promotion du développement de la recherche et de la formation médicale. - Soutien à l'organisation médicale des structures médico-sociales du PRH. - Participation aux consultations et aux gestes techniques au sein de l'établissement, ainsi qu'aux astreintes séniorisées. - Contribution au développement de projets et au déploiement de nouvelles activités en collaboration avec la Présidente de CME et le Directeur Général. - Participation active aux opérations de rénovation et d'extension du Centre.
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
LTD INTERNATIONAL est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire depuis maintenant 27 ans avec 9 agences en France. Notre savoir-faire est reconnu dans toute la France, mais également à l'international. Spécialisée par pôle d'expertise en ingénierie encadrement, exécution BTP et Tertiaire haut de gamme. Depuis notre naissance, nous nous efforçons de placer l'humain au cœur de notre travail. Notre objectif est de simplifier le quotidien des recruteurs et celui des candidats. Le poste : Nous recherchons un conducteur de travaux H/F spécialisé pour notre client : Vos missions seront les suivantes : - Supervision du chantier - Coordonner les activités des chefs de chantier - Encadrer les équipes - Veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité - Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres - Réceptionner et étudier les plans d'architecte, rapport d'études et budget prévisionnel - Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie) - Organiser le personnel de chantier en organisant l'accueil sur le chantier, gérant les relations avec les représentants du personnel et intervenant en cas d'incidents ou d'accidents - Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché. - Veiller à la conformité du chantier sur le plan juridique - Élaborer des plans d'exécution et de détail (élaborer les plans de coffrage, les plans d'armatures') Profil recherché : Vous connaissez les normes de la construction, la lecture et l'interprétation de plans et détails, la connaissance des matériaux, les processus de production et la connaissance des réglementations en vigueur et leur source. Vous êtes à l'écoute de vos différents interlocuteurs, avide d'apprendre des plus expérimentés, avez un esprit entrepreneurial et pro-actif qui vous pousse à anticiper les sujets et à trouver des solutions pour y répondre. Rémunération selon votre profil. Vous êtes prêt(e) à faire partie de l'équipe - Ne tardez pas à nous envoyer votre candidature - Nous sommes impatients de vous rencontrer et de partager ensemble les projets exceptionnels de notre client !
LTD
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE CAISSIER CENTRAL, C'EST AVANT TOUT : * Accompagner nos équipes dans l'accueil de nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Former nos équipes caisse sur la connaissance des produits, pour que Chayotte et Gombo n'aient plus de secret pour elles * Suppléer votre Responsable de Caisse ponctuellement * Garantir la fluidité en caisse, en participant régulièrement à l'encaissement de nos clients, et en évitant les embouteillages ! * Veiller à l'encaissement fiable de chacun de nos clients par nos hôtes de caisse, dans le respect des procédures * S'assurer de la fiabilité des flux financiers : c'est vous qui gérez ! * Interagir en équipe avec nos clients sur les produits et promotions du meilleur marché * Garantir que l'ensemble du magasin et ses extérieurs soient aussi étincelants que nos produits * Veiller au grain pour garantir la sécurité des biens et des personnes et le bon fonctionnement du matériel commun Profil recherché : AUJOURD'HUI VOUS AVEZ : * L'envie irrésistible de cultiver votre talent par votre expérience de leader au sein de votre équipe * La capacité de mener de front plusieurs missions en appliquant les règles de l'entreprise * L'expérience du service client et/ou de l'encaissement * La rigueur et le sens des responsabilités qui vous permettent d'être exemplaire NOUS REJOINDRE, C'EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des responsabilités et des perspectives d'évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Un contrat 35h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre à compter du 2 décembre 2024 ! * Un salaire brut mensuel de 1950.07 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE VIE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Description du poste : Vous serez en charge de : - Réalisez la maintenance préventive et curative des installations CVC - Conduire et surveiller des installations - Connaitre les installations génie climatique et/ou électrique , multi-techniques et régulation - Garantir la bonne application des obligations contractuelles - Identifier les besoins du client - Remonter les situations à risques et proposer des actions correctives Description du profil : Formation : BAC à BAC +3 Expériences : 1 an sur un poste similaire Compétences techniques attendues : Très bonne connaissances en électricité et CVC Habilitation : Elec BC/ BR Savoir-être : Sens de l'engagement/ Sens des responsabilités / Sens du travail en équipe
Description du poste : Partnaire Centre Ouest recherche pour son client spécialisé dans la conception et fabrication de supports de communication, un Assistant Administratif et Commercial (H/F) en CDI au Mans. A quoi ressemble votre future société ? PME d'une 20aine de collaborateurs en plein développement, elle se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation. Elle n'attend plus que vous pour les accompagner dans le chiffrage et le traitement administratif de leurs commandes afin de maintenir un niveau satisfaction client élevé ! Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de leur organisation. En collaboration avec les équipes commerciales et ADV, vous serez en charge de l'administration des dossiers clients, du suivi des commandes et des opérations de facturation. Vous participerez activement à la gestion des documents commerciaux et au traitement des demandes clients. A ce titre, vos missions sont les suivantes : -Assurer la gestion administrative et commerciale des commandes : réception, traitement et suivi jusqu'à la livraison. -Renseigner et accompagner les clients sur leurs demandes et besoins. -Gérer la facturation : création des factures, suivi des paiements, relances, et gestion des litiges éventuels. -Préparer les dossiers commerciaux en rassemblant les documents nécessaires. -Actualiser les tableaux de bord et indicateurs de suivi commercial. -Assurer un support à l'équipe commerciale pour les actions de communication et de fidélisation. Description du profil : Fort(e) de plusieurs années d'expérience en support administratif et commercial, idéalement en industrie B2B ou en distribution, vous avez acquis des expériences en chiffrages, support administratif et développement commercial. Organisé(e), rigoureux(se), autonome, proactif(ve) et à l'aise avec les outils informatiques (suite Office, EBP), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre aisance relationnelle ! Vous vous projetez dans ce poste ? Alors n'attendez plus pour postuler ! -Rémunération annuelle brute /12 mois (25KEUR à 27KEUR) -CDI en 39h/semaine -Horaires : 8h/12h - 14h/18h -Titres restaurants -Mutuelle -Prime d'intéressement +ou- équivalente à un 13ème mois -Primes exceptionnelles
RESPONSABILITÉS : Rattaché·e au Responsable de secteur, Denis, et en relation directe avec les Chefs d'équipe et différents interlocuteurs centrés autour du client, vous veillez à la commercialisation de nos prestations. Vous êtes en charge du développement du portefeuille client de l'agence sur le département de la Sarthe et autour de de la Ville d'Alençon. Vous aurez la responsabilité de la gestion des affaires, comprenant le pilotage et la coordination technique et financière des chantiers (principalement tertiaires, PMS et GMS). Vous travaillez en relation avec différents interlocuteurs internes et externes, et dans ce cadre vous veillez à l'exécution des travaux en accord avec les documents de réalisation prévus et dans le respect des normes en vigueur. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené·e à contacter régulièrement les maîtres d'œuvre. Poste à pourvoir en CDI - temps plein. PROFIL RECHERCHÉ : Issu·e d'une formation au minimum Bac+2 dans le domaine du génie climatique et thermique, nous sommes ouvert au profil débutant comme expérimenté. Celle-ci vous a permis de valider notamment de solides aptitudes commerciales et des connaissances dans le type d'installations que nous proposons (détente directe, CVC & plomberie). Vos compétences en gestion de projets et management de chantier sont reconnues. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent. Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages : - Un salaire adapté à votre expérience et une prime de participation - Une prime de congés payés et des jours de RTT - Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70 %) - Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%) - Une prime de parrainage possible - Des avantages et services via Action logement (aides et prêts) - Un organisme de formation interne (Anvoli'academy) - Un parcours d'intégration sur mesure - Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...) - Des évolutions professionnelles internes possibles Alors, prêt·e à postuler ?
Un nouveau souffle dans votre vie professionnelle, ça vous dit ? Anvolia, entreprise française indépendante en génie climatique en fort développement, est spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation, chauffage ventilation et plomberie auprès des professionnels, depuis 1991.
Description du poste : Partnaire Recrutement Centre Ouest recherche pour son client, un groupe leader sur le marché des produits surgelés dans l'agroalimentaire, un(e) Chef(fe) d'équipe F/H en CDI. Notre client se distingue par ses exigences en matière de goût, de qualité nutritionnelle, de variété, et de respect de l'environnement, et regroupe plusieurs entités en France. Pourquoi les rejoindre ? Pour les croissants à la pause-café, l'excellente ambiance sur le site, l'environnement de travail propre et le développement des compétences de chacun des collaborateurs ! Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe pour manager une 10aine de collaborateurs et participer à la mise en place de projets. Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions sont les suivantes : -S'assurer du bon fonctionnement des lignes, de la disponibilité et de la conformité des produits -Suivre les indicateurs de gestion de production au quotidien et organiser le travail -Assurer la gestion des dysfonctionnements -Tenir les objectifs de performance de production (qualité, quantité, délai) -Contribuer à l'analyse des écarts de performance de production sur la base des KPI (indicateurs clés de performance) et proposer les plans d'actions correctives -Proposer et participer à la réalisation des améliorations des outils en place pour une meilleure performance Rythme : des horaires du matin (5h-13h), de l'après-midi (13h-21h), quelques nuits (21h-5h) Quelques samedi travaillés et 1 week-end / 2 Description du profil : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou en agroalimentaire, vous avez envie d'apporter vos compétences en gestion de projets et vous former au management d'équipe. Vous aimez analyser les données, gérer plusieurs projets en simultané, travailler en équipe et garder un niveau d'exigence élevé ? Vous êtes à l'aise avec la prise de décision et savez développer votre autonomie ? Enfin vous savez utiliser SAP et Power BI ? Alors n'attendez plus pour postuler ! -Rémunération annuelle brute /13 mois -CDI en 35h00 -Heures supplémentaires majorées à 25% -Indemnité transport -Prime Habillage -Indemnité de panier de jour -Indemnité de panier de nuit -Majorations des heures de nuit : 25% -Majorations des heures de dimanche : 50% -Prime par dimanche travaillé -Intéressement et participation -Mutuelle et prévoyance -CET / PERCO / PEE -CSE : chèque vacances, chèque noël, cartes cadeau, billetterie... -Formations tous les ans, avec opportunités d'évolution sur 9 sites de production en France -5 semaines de CP
Votre agence Adwork's Travail Temporaire recrute pour une charcuterie industrielle du secteur, un conducteur de ligne H/F.A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :-Mener la ligne de conditionnement (mise sous vide ou sous atmosphère modifiée)-Conservation des échantillons demandés par le service qualité-Assurer la traçabilité de l'étape de conditionnement-Assurer le contrôle du détecteur de métauxVous serez polyvalent(e) sur l'ensemble des postes de l'entreprise et assurerez la maintenance 1er niveau de la ligne.Travail au froid ou à la chaleur. Cadences à respecter.Horaires de journée : 7hh00 / 13hh00 (variables en fonction des besoins de l'entreprise utilisatrice).Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés - Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5% - Participation aux bénéfices du groupe - Acompte possible toutes les semaines - Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe - Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement...Pour postuler :-Transmettez votre CV par mail à l'adresse suivante : cv.laferte[a]adworks.fr -Nous prendrons contact avec vous pour fixer un rendez-vous en agence -Après étude de votre profil, nous transmettrons votre candidature à notre client Dans le cas où votre candidature ne serait pas retenue pour ce poste, nous ne manquerons pas de vous faire part de nos prochaines offres.ADWORK'S7, Avenue du 8 mai LA FERTE BERNARD.51
Votre agence Adwork's Travail Temporaire recrute pour une charcuterie industrielle du secteur, des ouvriers agroalimentaire H/F.Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes :-Fabrication de jambon-Préparation des matières congelées-Formation au poussoir-Conditionnement-Préparation d'épices-Salaison-Nettoyage du poste de travail-Manutention diverseTravail au froid Cadences à respecter.Horaires de journée : 7hh00 / 13hh00 (variables en fonction des besoins de l'entreprise utilisatrice).Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire :- 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés- Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5%- Participation aux bénéfices du groupe- Acompte possible toutes les semaines- Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe- Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement...ADWORK'S7 place de la République CONNERRE 39
Technicien de maintenance CVC F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. SYNERGIE recrute pour son client basé à Sargé-lès-le-Mans, un Technicien de Maintenance Exploitation F/H en serez en charge de : - Réalisez la maintenance préventive et curative des installations CVC - Conduire et surveiller des installations - Connaitre les installations génie climatique et/ou électrique , multi-techniques et régulation - Garantir la bonne application des obligations contractuelles - Identifier les besoins du client - Remonter les situations à risques et proposer des actions correctives Formation : BAC à BAC +3 Expériences : 1 an sur un poste similaire Compétences techniques attendues : Très bonne connaissances en électricité et CVC Habilitation : Elec BC/ BR Savoir-être : Sens de l'engagement/ Sens des responsabilités / Sens du travail en équipeNous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : Notre société recrute actuellement de SUPER COMMERCIAUX H/F !***Devenir un super commercial, c'est commercialiser les produits de nos partenaires, identifier les besoins de vos clients afin de proposer LA super offre, fidéliser vos clients et représenter avec fierté l'image de l'entreprise !***Vos super avantages ?***- Un salaire évolutif et déplafonné (eh oui, on est comme ça chez EXO) ! - Une bonne mutuelle d'entreprise ! - Des tickets restaurants ! - Un véhicule à disposition ! - Un séminaire de fin d'année ! - ... et des challenges !***Vous n'avez jamais occupé ce type de poste ? Pas de problème ! Nos SUPER FORMATEURS vont faire de vous de SUPER COMMERCIAUX ! Alors n'attendez plus ! Entrez dans la SPHERE ! Description du profil : Vos supers pouvoirs ?***- Fort de persuasion et déterminé à réussir, vous êtes motivés à 100% ! - Vous aimez être récompensé à la hauteur de vos efforts ! - Dynamisme, patience et persévérance sont vos super atouts ! - Passionné par le challenge, vous aimez relever toutes sortes de défis ! - Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez le contact avec les autres !
RESPONSABILITÉS : **Description du poste : Chef d'équipe (H/F)** Dans un contexte de renouvellement des effectifs lié à des départs en retraite, notre client recherche un Chef d'équipe (H/F) capable de coordonner et de superviser une équipe opérant dans un environnement de production agroalimentaire. **Missions principales :** Le Chef d'équipe sera chargé de coordonner, réguler et animer l'activité dune équipe en anticipant et en portant une attention particulière au suivi des actions correctives, en respectant les enjeux de productivité, d'hygiène, de qualité et de sécurité des biens et des personnes. Ses principales missions incluront : - Organisation et planification d'activité - Préparation et suivi de production - Management de l'équipe - Maintenance / suivi technique - Respect des règles de sécurité et d'hygiène ainsi que l'application des procédures qualités relatives à son activité CDI à temps plein Salaire: 2.200 à 2.400 brut/mois sur 13 mois + prime d'intéressement + participation Autres avantages: panier repas (4,15 le jour et 6,22 la nuit), prise en charge mutuelle (60 %), prévoyance, prime d'habillage, indemnité de transport, prestations CSE... Travail en équipe (5x8). PROFIL RECHERCHÉ : Notre client recherche idéalement un candidat titulaire d'un diplôme d'ingénieur en industrie alimentaire (IAA) ou en amélioration continue, avec ou sans expérience préalable. Bien que l'expérience sur le terrain soit un atout, la motivation et la capacité d'apprendre rapidement sont également primordiales pour ce poste. Le poste requiert une compréhension approfondie des processus et des spécificités techniques liés à l'industrie agroalimentaire et mobilise notamment les compétences suivantes: - maîtriser et faire appliquer les normes de qualité et de sécurité en IAA, garantissant ainsi la conformité des opérations, - planifier et gérer les ressources humaines et matérielles, en optimisant le rythme de production tout en respectant les délais. - manager des équipes, dans le but de fédérer les collaborateurs autour des objectifs communs et de favoriser un bon climat de travail, - maîtriser les outils informatiques et logiciels de gestion de production, pour assurer un suivi rigoureux des performances et des indicateurs clés. Les qualités personnelles recherchées incluent : - Un sens des responsabilités doublé d'une attitude proactive, - Une excellente capacité d'adaptation, indispensable dans un environnement en constante évolution. - De l'écoute et de l'empathie pour comprendre les besoins de l'équipe et promouvoir un environnement de travail inclusif. - Un esprit analytique, essentiel pour identifier les axes d'amélioration et mettre en place des solutions efficaces. Ce poste constitue une belle opportunité au sein d'une entreprise familiale qui favoriser le bien-être au travail et le développement du parcours professionnel de ses collaborateurs. Nous sommes Cindy LECOEUR et Julien CROISEAU, consultants en recrutement au MERCATO DE L'EMPLOI, et nous nous tenons à votre disposition pour vous présenter cette belle opportunité professionnelle.
Description du poste : Notre agence Adéquat Médical du Mans recrute, pour un établissement de santé situé secteur nord Sarthe, en CDI temps plein, un nouveau talent : Médecin spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation (H/F) Vos missions : - Garantir la prise en charge et le suivi médical des patients en hospitalisation complète ou partielle. - Mettre en place un parcours de soin adapté à chaque patient, en réalisant des consultations externes et des bilans. - Participer, en collaboration avec l'équipe médicale et la Direction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet médical de l'établissement. Description du profil : Votre profil : Nous recherchons un professionnel (H/F) reconnu pour son empathie, sa capacité d'adaptation et son esprit d'équipe. Un Diplôme d'État de docteur en médecine physique et de réadaptation ainsi que l'inscription à l'Ordre national des médecins sont requis pour ce poste. Une expérience de plusieurs années est souhaitée. Rémunération et avantages : - Salaire conforme à la CCN51 avec reprise de l'ancienneté - Ambiance de travail bienveillante, accompagnement, inclusion - Groupe dynamique L'annonce ne correspond pas à vos critères de recherches ? Contactez-nous pour un accompagnement personnalisé dans vos recherches d'emploi, un interlocuteur dédié facilement joignable par téléphone est à votre écoute. Qui sommes-nous ? Adéquat Médical est l'agence d'emploi spécialisée dans le recrutement et l'accompagnement des professionnels (H/F) de santé. Facilitateur de recherche d'emploi, nous vous mettons en relation avec les établissements qui correspondent à vos critères de recherches et surtout à vos valeurs. Pour nous joindre :***Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Notre agence Adéquat Médical du Mans recrute, pour un établissement de santé situé secteur nord Sarthe, en CDI temps plein, dès que possible, un nouveau talent : infirmier de nuit (H/F) Vos missions : - Réaliser des soins incluant des aspects techniques et relationnels. - Élaborer et adapter un plan de soins personnalisé pour chaque patient ou résident. - Contribuer de manière proactive à la prévention et à l'évaluation de la douleur, tant physique que psychologique. Description du profil : Votre profil : Nous recherchons un professionnel (H/F) doté de connaissances approfondies en soins techniques adaptés aux personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre empathie, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe, un diplôme d'État d'infirmier (H/F) est exigé pour ce poste. Rémunération et avantages : - Salaire conforme à la CCN51 avec reprise de l'ancienneté - Roulement de nuit fixe - Ambiance de travail bienveillante, accompagnement, inclusion - Groupe dynamique L'annonce ne correspond pas à vos critères de recherches ? Contactez-nous pour un accompagnement personnalisé dans vos recherches d'emploi, un interlocuteur dédié facilement joignable par téléphone est à votre écoute. Qui sommes-nous ? Adéquat Médical est l'agence d'emploi spécialisée dans le recrutement et l'accompagnement des professionnels (H/F) de santé. Facilitateur de recherche d'emploi, nous vous mettons en relation avec les établissements qui correspondent à vos critères de recherches et surtout à vos valeurs. Pour nous joindre :***Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
On aime se dire que chez nous, on travaille en famille. La légende dit qu'on serait tous un peu cousins. Ce n'est qu'à moitié faux. Si la petite entreprise familiale après 10 ans a bien grandi, les valeurs, elles, n'ont pas bougé. On aime voir nos équipes soudées, des chefs qui chantent en cuisine, des serveurs avec la banane. On cherche un SERVEUR POLYVALENT (H/F) pour notre restau qui ouvrira ses portes fin février - Le recrutement et la formation sont prévus pour mi janvier. Petit(e), tu troquais déjà tes gâteaux périmés à tes copains dans la cour d'école. Tu as le culot et le sex-appeal de Jean-Claude Convenant et tu te vois déjà vendre une côte de bœuf de 1,2kg à un vegan ?! Nous t'aimons déjà. Rejoins-nous vite. A-t-on besoin de rajouter nos prérequis ?! Non, tu as compris que chez nous l'expérience est impérative mais la passion l'est tout autant. Malgré tout, il faudra que tu aies déjà entendu vaguement parler de ticket moyen, vente additionnelle, vente forcée et que tu frétilles à la simple évocation de prise de commande. L'idée c'est qu'avec votre équipe vous soyez capables de transformer une simple soirée au resto en meilleur souvenir de l'année (photos floues à l'appui) Pourquoi rejoindre notre grande (et funky) family ? Parce que ce sera l'occaz de relever un nouveau challenge dans une entreprise à taille humaine Chez nous, tu pourras aussi gravir les échelons avec une mobilité interne sur ta région et même partout en France. C'est simple, si tu es motivé et que tu travailles comme un chef, on fera tout pour te garder près de nous <3 Non tu n'es pas lâché dans nature ! Nous avons un super plan de formation sur plusieurs semaines pour le bon suivi de nos équipes!! Pour le bon équilibre pro/perso : chez nous, c'est 39h par semaine et pas 90 et 2 jours de repos par semaine (Pour toutes les autres raisons, comme lors d'une nouvelle relation on a décidé de ne pas tout dévoiler de suite) Comment ça se passe ensuite ? Comme sur un célèbre site de rencontres (tu vois duquel on parle petit coquinou ?) : On crée un profil (c'est ce qu'on vient de faire au cas où tu ne l'aurais pas remarqué) Tu nous likes (tu nous envoies ton CV) On te like (on te rappelle et on te rencontre) Si ça matche, l'aventure commence ! Nous favorisons l'embauche des personnes en situations de handicap ayant une RQTH.
La Côte & l'Arête, c'est une grande famille. La légende dit qu'on serait tous un peu cousins. Ce n'est qu'à moitié faux. Vous avez envie de bosser dans une vraie bonne ambiance ? Tant mieux. On va matcher. Dans la vie il y a des métiers que l'on fait par obligation et d'autres par passion. Même si vous êtes pas encore passionné, pas de panique, venez chez nous vous allez le devenir. Chez nous, c'est l'occaz de relever un nouveau challenge dans une entreprise à taille huma...
On aime se dire que chez nous, on travaille en famille. La légende dit qu'on serait tous un peu cousins. Ce n'est qu'à moitié faux. Si la petite entreprise familiale après 10 ans a bien grandi, les valeurs, elles, n'ont pas changé. On aime voir nos équipes soudées, des chefs qui chantent en cuisine, des serveurs avec la banane. Aujourd'hui, on cherche un CHEF DE PARTIE (H/F) pour notre restau qui ouvrira ses portes fin février - Le recrutement et la formation sont prévus pour fin janvier. Comme Norbert dans Top chef, notre but sera de t'amener loin, (très) loin. Un chef de partie c'est quoi ? Comme le chef de cuisine (mais version junior et avec moins de responsabilités) ton rôle sera d'organiser le travail des commis (déléguer.), gérer ton stock et tes commandes et même souffler des suggestions au chef pour les menus du jour. Si tu fais tes preuves, le champ des possibles s'ouvrira à toi ! Nos prérequis ?! L'expérience oui mais surtout la motivation, la débrouillardise et évidemment un goût prononcé pour la cuisine façon Mamie Georgette et grandes tablées de copains. Pourquoi rejoindre notre grande (et funky) family ? Parce que ce sera l'occaz de relever un nouveau challenge dans une entreprise à taille humaine Chez nous, tu pourras aussi gravir les échelons avec une mobilité interne sur ta région et même partout en France. C'est simple, si tu es motivé et que tu travailles comme un chef, on fera tout pour te garder près de nous <3 Non tu n'es pas lâché dans nature ! Nous avons un super plan de formation sur plusieurs semaines pour le bon suivi de nos équipes Pour le bon équilibre pro/perso : chez nous, c'est 39h par semaine et pas 90 et 2.5 jours de repos par semaine (Pour toutes les autres raisons, comme lors d'une nouvelle relation on a décidé de ne pas tout dévoiler de suite) Comment ça se passe ensuite ? Comme sur un célèbre site de rencontres (tu vois duquel on parle petit coquinou ?) : On crée un profil (c'est ce qu'on vient de faire au cas où tu ne l'aurais pas remarqué) Tu nous likes (tu nous envoies ton CV) On te like (on te rappelle et on te rencontre) Si ça matche, l'aventure commence ! Nous favorisons l'embauche des personnes en situations de handicap ayant une RQTH.
On aime se dire que chez nous, on travaille en famille. La légende dit qu'on serait tous un peu cousins. Ce n'est qu'à moitié faux. Si la petite entreprise familiale après 10 ans a bien grandi, les valeurs, elles, n'ont pas changé. On aime voir nos équipes soudées, des chefs qui chantent en cuisine, des serveurs avec la banane . Aujourd'hui, on cherche un DIRECTEUR DE RESTAURANT (H/F) pour notre restau qui ouvrira ses portes fin février - Le recrutement et la formation sont prévus début janvier. Garant de la bonne application de la politique du groupe, vous managerez les équipes salle et cuisine du restaurant (+/-20 personnes) en collaboration avec le chef de cuisine et le responsable de salle afin d'atteindre ensemble les objectifs du site. En véritable gestionnaire de centre de profit, vous gérerez le restaurant au quotidien et effectuerez les tâches suivantes : gérer les stocks, élaborer les plannings et gérer la masse salariale, contrôler les factures, veiller à l'application des process, développer les talents et les fidéliser, garantir l'atteinte des objectifs fixés avec le siège social... Enfin, vous assurerez la coordination entre la salle et la cuisine. Pourquoi rejoindre notre grande famille ? Parce que ce sera l'occaz de relever un nouveau challenge dans une entreprise à taille humaine Non, tu n'es pas lâché dans la nature ! Nous avons un super plan de formation sur plusieurs semaines pour le bon suivi de nos équipes ! Chez nous, c'est simple, si vous êtes motivé et que vous travaillez comme un chef, on fera tout pour vous garder près de nous <3 Vous travaillerez du lundi au vendredi + 1 samedi soir sur 2, et vous bénéficierez de tous vos dimanches. (Pour toutes les autres raisons, comme lors d'une nouvelle relation on a décidé de ne pas tout dévoiler de suite) Comment ça se passe ensuite ? Vous envoyez votre CV accompagné de votre plus belle lettre de motivation, Vanessa, notre chargée de recrutement vous contacte, Si ça matche, vous rencontrez le boss, S'il valide, l'aventure commence ! Nous favorisons l'embauche des personnes en situations de handicap ayant une RQTH.
Contexte : Au sein de la MECS des Établissements Sociaux Saint-Martin basés à Saint-Pavace (agglomération mancelle), vous évoluerez au sein d'une petite équipe pluri-disciplinaire. Pour les jeunes accueillis au sein de la structure (groupe des jeunes âgés de 8/12ans), vous pourrez grâce à vos appétences et qualités être porteur d'idées, de projets sportifs ou culturels, organiser des séjours.afin de permettre aux jeunes de devenir des hommes et des femmes debout ! Les missions d'éducateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil H/F : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en lien avec le social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, AES.). Vous justifiez d'une expérience réussie qui vous permet d'appréhender l'environnement de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe de manière collaborative Vous savez poser les limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les jeunes aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rendez-vous médicaux, activités.). Les conditions : Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein - 39h/ semaine + 23 RTT + 25 CP Prise de poste : Juin 2024 Lieu : 72190 Saint-Pavace Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action.
Manpower référence intérim LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri (H/F). Au sein d'une plateforme logistique/transport, vos missions sont les suivantes : - Charger/décharger les palettes arrivant des véhicules VL/PL/SR ; - Dépalettiser les colis ; - Mettre les colis sur la rampe afin d'alimenter la chaine de tri ; - Trier des colis par codes postaux, ville/commune ; - Garantir la traçabilité des envois (saisie) - Participer aux divers contrôles de l'application des procédures. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rapidité, rigueur et organisation. Vous aimez le travail en équipe. Poste en horaires décalés et possibilité de temps partiel : - 14h00 - 20h00 - 21h00 - 03h00 - 03h00 - 11h00 Missions ponctuelles pouvant être renouvelées. Poste basé à Neuville-sur-Sarthe. En devenant salarié intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (CE +CCE Manpower, Epargne CET, Mutuelle, Formation E-Learning, Parrainage, Garde d'enfants, ?) et de services, grâce à votre compte "mon manpower" Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Mon Cab, spécialiste des recrutements au sein d'environnements industriels (automobile, aéronautique, pharmaceutique, agroalimentaire...), accompagne les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement (CDD/CDI & intérim) adaptées et personnalisées. Contactez Célia Magne, Recruteuse avec plus de 1000 missions à son actif et 15 ans d'expérience sur des fonctions "executives " en industrie, pour être partenaire de vos candidatures et de vos recrutements! Le poste : Rattaché(e) au Responsable de production, vous intégrez un atelier de fabrication et confection de 70 salariés, spécialisé dans le mobilier de chambre. Au quotidien, vos missions seront les suivantes: - Fermeture des matelas 1 ou 2 faces; - Pose d'un galon entre le plateau et la plate-bande du matelas à l'aide d'une machine semi-automatique; - Installation du galon sur la tête de piquage selon le matelas. Excellentes conditions de travail: - Poste fixe assis ou debout; - Atelier propre et agencé avec espace; - Peu de manutention manuelle. Les petits +: - Horaires de journée; - du lundi au vendredi (avec 1 vendredi sur 2 non travaillé); - Temps complet (39h/31h). Profil recherché : Ce que nous attendons de vous: - Expérience nécessaire sur chaine de production (cadences importantes) ; - Connaissance de l'utilisation d' une machine à coudre ; - Bonne dextérité ; - Dynamique, volontaire, persévérant(e) et appliqué(e). Ce que nous vous proposons: - Un CDI; - Un cadre de travail agréable ; - Une équipe dynamique; - Un équilibre vie pro/vie perso préservé.
MON CAB RECRUTEMENT
Description du poste : Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un(e) responsable commercial(e) sécurité F/H pour rejoindre l'équipe de Bruno. Le poste en quelques phrases ?Vous serez chargé(e) d'accroître notre présence sur le secteur du Grand Ouest (Bretagne, Normandie, Pays de la Loire) Les missions sont variées, elles consistent à :***Elaborer, de mettre en œuvre et de piloter de l'action commerciale de votre périmètre, dans le respect de la stratégie nationale, * Manager et animer une équipe d'une dizaine de conseillers commerciaux terrain, * Former votre équipe selon les bonnes pratiques commerciales pour assurer la montée en compétences par une démarche d'accompagnement dynamique et structurée, * Assurer le suivi des résultats commerciaux de votre équipe et s'assurer de l'atteinte des objectifs (mise en place d'actions), * Assurer la synergie avec les services techniques opérationnels ainsi qu'avec les partenaires promoteurs de l'offre, * Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale, * Promouvoir l'image et le développement de l'entreprise sur votre périmètre, en étant le garant des valeurs et de la satisfaction client. Description du profil : Ce qui nous intéresse chez vous :***De formation commerciale supérieure, vous justifiez impérativement d'une expérience significative et opérationnelle de l'encadrement commercial en B to B (IT, Télécom, copieurs, etc.). * Vous maîtrisez idéalement l'environnement technique et la commercialisation de systèmes ou de solutions de vidéosurveillance, de détection intrusion, de contrôle d'accès, vous garantissant légitimité sur votre poste. * Vous disposez d'une expérience reconnue dans le management d'équipes commerciales. Votre leadership, votre analyse et vos réelles compétences managériales, vous permettent de mener votre équipe à la performance dans le respect des valeurs de l'entreprise. * Autonome et impliqué(e), vous êtes amené(e) à réaliser des déplacements réguliers sur votre secteur géographique. Si vous êtes encore là, c'est bon signe ! Nous vous proposons : Poste en CDI, statut CADRE 35h, rattaché à l'agence de COULAINES (72) ou RENNES (35) et comme éléments de rémunération : La rémunération ?***Rémunération selon profil sur 12 mois * 1 journée de télétravail par semaine * Tickets restaurants valeur faciale 9€ ( prise en charge employeur 60% / reste à charge 40%) * Primes : intéressement/Participation , cooptation (jusqu'à 500€ net). Les avantages à travailler chez Nexecur ?***Parcours d'intégration personnalisé * Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l'entreprise * Comité d'entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc.) * Epargne Retraite Collective (PERCOL) - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) * Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET) * Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur Pour la suite, voici comment l'équipe recrutement va considérer votre candidature :***Après étude de votre candidature, Elody ou Julie vous contactera pour un échange téléphonique * Vous rencontrerez l'équipe recrutement et opérationnelle durant un entretien * Si c'est un avis favorable, vous recevrez une proposition de contrat de travail * Dès votre arrivée, vous serez convié(e) à une session d'intégration avec tous les nouveaux arrivants, vous effectuerez votre parcours d'intégration et ferez partie de notre aventure ! L'équipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !
LE BUTEUR DU PUB Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se alliant agilité, rapidité et esprit d'équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients. Jongle avec les commandes et assure une expérience client réussie Concrétise les actions du reste de l'équipe Sois le ballon d'or de la vente Passionne et motive les foules Fais de chaque tablée servie une victoire en fin de repas Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation 2j de repos consécutifs pour être l'homme/La Femme du prochain match Un repas du personnel pour être sûr d'attaquer en forme au coup de sifflet. Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Un mercato ouvert toute l'année : évoluez au sein des différents clubs Au Bureau 30% de réduction dans les restaurants du Groupe Bertrand Un accès à Happy Pal : des avantages rien que pour toi Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !
L'enseigne Au Bureau (Groupe Bertrand) en quelques mots c'est : Plus de 150 restaurants en France, un esprit pub depuis 30 ans, 25 nouveaux restaurants par an, un lieu convivial qui rassemble les passionnés de sport, les fans de concerts et les amoureux de houblon, une brasserie où l'on favorise la proximité client et la convivialité, une enseigne qui propose des perspectives d'évolution. « Il se passe toujours quelque chose Au Bureau »
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap -
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Carrossier Poids Lourds (H/F). Nos installations modernes incluent un garage neuf, équipé de matériel à la pointe de la technologie, ainsi que des locaux neufs et lumineux, conçus pour garantir un cadre de travail optimal pour nos équipes et un service irréprochable pour nos clients.***Vous êtes passionné(e) par la carrosserie et les poids lourds ? Vous aimez le travail manuel, êtes autonome et rigoureux ? Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous !***Dans ce poste, vous aurez l'occasion de mettre vos compétences à l'épreuve et de les développer au sein d'une équipe soudée. Vos responsabilités incluront notamment :***Management et gestion commerciale pour piloter et structurer votre activité. * Réaliser des soudures de différents types (TIG, MIG, etc.) avec précision. * Reformer des tôles et effectuer diverses réparations de carrosserie sur poids lourds et équipements. * Remplacer des panneaux de semies et réparer des châssis. * Remettre en état les éléments de carrosserie (cabine, etc.). * Effectuer des opérations de débosselage, planage, ponçage et peinture. Description du profil : Vous ne vous ennuierez jamais, car vous interviendrez sur une grande variété de tâches, allant des réparations minutieuses à la remise en état complète de véhicules.***Vos avantages***Mutuelle entreprise pour vous protéger au quotidien. * Un environnement de travail convivial et des opportunités de formation continue. Le profil idéal Nous recherchons avant tout une personne passionnée et engagée, ayant déjà une solide expérience dans le secteur. Formation et expérience :***Expérience minimum de 3 ans en carrosserie poids lourds. * Bonne maîtrise des techniques de soudure et des méthodes de carrosserie industrielle. Personnalité recherchée :***Autonome dans la gestion de vos tâches tout en sachant travailler en équipe. * Rigoureux et minutieux, vous attachez une grande importance à la qualité du travail bien fait. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous faites le choix d'une entreprise reconnue pour son expertise et son environnement de travail moderne et accueillant. Nous mettons un point d'honneur à valoriser nos collaborateurs et à leur offrir des perspectives d'évolution. Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès aujourd'hui et venez participer à l'aventure
Depuis sa création à Bruxelles en 1893 et depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l'authenticité et la tradition. Notre savoir-faire centenaire s'ancre depuis toujours autour de la mer et des moules. LEON, FISH BRASSERIE DEPUIS 1893 En 2020, Léon opère un tournant stratégique avec une évolution de nom, de décor et d'image tout en respectant son ADN historique : les produits de la mer. Le nouveau Léon s'inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer. Le concept est déjà déployé dans plusieurs villes en France. Fish Brasserie et Léon lancent l'hameçon à l'eau pour trouver ses perles de demain ! Alors montez à bord sans tarder ! Missions principales : Management et motivation de l'équipe (recrutement, intégration, formation.), Garant de la qualité et régularité des plats servis à nos clients, Autonome dans la gestion et l'organisation de sa cuisine, en accord avec son Directeur de Restaurant, Gestion de la matière première (commande, livraison/conformité), Gestion des ouvertures et fermetures de la cuisine dans le respect des process et normes HACCP. Reconnu comme véritable meneur d'hommes, Passionné des produits et des saveurs, avec le sens du détail, Esprit d'équipe et exemplarité pour accompagner et former sa brigade, Energie positive ! La nouvelle dynamique Léon est en marche... Alors si vous êtes un(e) Chef(e) de Cuisine qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons. Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Léon, c'est une histoire vraie et authentique, loin des concepts marketing inventés de toute pièce qui fleurissent dans nos villes. Née il y a plus de cent ans à Bruxelles en 1893, la «Friture Léon» est un petit estaminet dédié aux moules et aux plats typiques belges. Très vite, sa spécialité fait sa réputation bien au-delà des frontières. Un siècle plus tard en 1989, le premier restaurant «Léon» ouvre ses portes à Paris, consacré, comme il se doit, à ces fameux p...
Description du poste : L'Agence SAMSIC EMPLOI Le Mans recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de viennoiseries industrielles, basé sur Neuville sur Sarthe : CONDUCTEUR DE LIGNE Rattaché au Responsable de Production et sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées. Vous conduisez, surveillez et assurez les réglages de plusieurs machines en suivant les modes opératoires. Vous améliorez les réglages en cours de process pour satisfaire les critères de production, analysez les non conformités et proposez des solutions. Vos missions:***Démarrer, alimenter et arrêter la ligne selon les modes opératoires***Réaliser et optimiser les réglages de ligne***Assurer les relevés de production***Garantir la traçabilité de l'activité et des données de traçabilité enregistrées sur la ligne***Veille au respect des règles de sécurité et d'hygiène ainsi qu'a l'application des procédures qualités relatives à son activité***Informations complémentaires: - Poste en 5*8 - Poste basé à NEUVILLE SUR SARTHE - Salaire à définir selon le profil SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez acquis une expérience en production, idéalement en agro-alimentaire. Ponctualité, organisation et sens du travail en équipe sont des atouts essentiels en plus de vos compétences professionnelles pour réussir dans ce poste qui est à pourvoir rapidement. Devenir collaborateur intérimaire chez Samsic Emploi vous permettra de bénéficier de nombreux avantages : - Compte épargne temps - Services de notre appli mobile - Aide au logement - CE
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de produits laitiers, œufs, huiles et matières grasses comestibles et basé en Sarthe, un Conducteur de Ligne de Fabrication (F/H) en CDI Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, une entreprise à taille humaine, au cœur d'un groupe en pleine croissance, nous avons probablement le poste qu'il vous faut ! L'entreprise attend de ses collaborateurs qu'ils possèdent une forte envie d'apprendre, l'envie de grandir et d'apprendre, l'envie de partager et d'évoluer. Si vous disposez de cette envie, n'hésitez plus, postulez ! En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication (F/H), vous jouerez un rôle majeur dans la réussite du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Effectuer la mise en route de la calibreuse - Coordonner les différentes tâches à réaliser pour assurer la succession de lots et garantir la traçabilité - Programmer et piloter les robots - Ordonnancer la fabrication : programmer les éleveurs à calibrer et le marquage des œufs et le type d'emballage informatiquement - Vérifier la qualité du marquage - Animer les tournées de supervision active dans votre équipe : identification des dysfonctionnements, remontées auprès de votre responsable, redescente d'information auprès de votre équipe, motivation de votre équipe. - Suivre les indicateurs de votre atelier : sécurité, qualité, performance. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la production ou de la maintenance industrielle. - Disposer d'un bon esprit d'équipe - Sens des responsabilités et du management - Autonomie, rigueur et organisation - Connaissances des outils informatiques Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine croissance, et participez à cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet informatique F/H pour rejoindre l'équipe de David.Le poste en quelques mots :Vous pilotez des projets de mise en ¿"uvre ainsi que le maintien en conditions opérationnelles de systèmes dont vous avez la responsabilité en collaboration avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise ainsi qu'avec les entités du Groupe Crédit Agricole impliquées.. Les missions sont variées, elles consistent à :Rédiger des expressions de besoins, des cahiers des charges techniques, des manuels utilisateur, des cahiers de recette, etc.Coordonner les travaux entre les différents prestataires que l'entreprise sollicite avec les services marketing, relation client, informatique, etc.Piloter des phases de recettes et d'homologations,Etre garant du bon état d'avancement des projets que vous pilotez, et du respect des délais et du budget.Accompagner le changement auprès des utilisateurs,Procéder au bilan des recettes, des livraisons projets et proposez des réajustements ou améliorations,Participer au suivi de la mise en marché auprès de l'ensemble des métiers.Assurer le maintien en conditions opérationnelles avec les équipes supports internes et externes.Coordonner les opérations de changements en production.
Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un(e) CHEF(-FE) DE PROJET AMOA ERP pour rejoindre l'équipe de Jean-René.Le poste en quelques mots :Le rôle du chef de projet AMOA (Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage) est d'assister les demandeurs dans la définition de leurs besoins, la rédaction des spécifications fonctionnelles, l'analyse de ses processus métiers et la validation de la conformité de la solution proposée.Les missions sont variées, elles consistent à :Piloter les référents métiers et être l'interface unique avec la DSI Comprendre les besoins et les exigences des métiers : le chef de projet AMOA doit être capable de comprendre les besoins et les att entes des utilisateurs en matière de système d'information, ainsi que les contraintes et les enjeux liés à son environnement professionnelRédiger les expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles : le chef de projet AMOA doit être capable de formaliser les besoins et les exigences du métier en spécifications fonctionnelles détaillées, qui serviront de référence tout au long du projet ;Analyser les processus métiers : le chef de projet AMOA doit être capable d'analyser les processus métiers du client pour s'assurer que la solution proposée répond aux besoins du client et améliore l'efficacité et la productivité de l'entreprise ;Valider la conformité de la solution proposée : le chef de projet AMOA doit être capable de valider la conformité de la solution proposée aux spécifications fonctionnelles et aux besoins du client. Il doit également être en mesure de participer aux tests et à la recette de la solution ;Assurer la communication entre les différents acteurs du projet : le chef de projet AMOA doit être capable de communiquer efficacement avec les différents acteurs du projet (chefs de projet, utilisateurs finaux, etc.) pour s'assurer que le projet est mené à bien dans l es délais et le budget impartis ;Prioriser les demandes issues des métiers ;En résumé, le rôle d'un chef de projet AMOA est de s'assurer que le projet informatique répond aux besoins et aux attentes du métier (MOA), tout en respectant les contraintes et les exigences liées à son environnement professionnel.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les produits de bricolage et d'aménagement de la maison, un Chauffeur livreur VL H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient livrés dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning, amplitude horaire de 8h à 18h. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Au sein des équipes du SAV, vous effectuez les différentes tâches suivantes: - Vous êtes en charge de la livraison et la mise en service de produits, essentiellement électroménagers et numériques, au domicile de nos clients afin de garantir l'usage immédiat - Vous proposez également les accessoires nécessaires à la mise en service - Vous assurez, si besoin, l'enlèvement des anciens appareils Nous recherchons des profils: - De formation bac, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de la livraison et/ou de l'installation, - Vous êtes organisé(e), et faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. - Vous avez une bonne connaissance en plomberie et/ou électricité - Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
"""Le Service de Remplacement Départemental Sarthois recrute, dans le cadre d'un congé maternité un palefrenier soigneur H/F./r/n/r/nSecteur: Coulaines/r/n/r/nVos missions: /r/n- l'entretien des boxes, curage, paillage./r/n- l'alimentation, granulés, foin, eau etc.../r/n- conduite de tracteur pour les différentes tâches./r/n/r/nProfil: Nous recherchons une personne ayant déja de l'expérience sur un poste similaire./r/n/r/nLe poste est à pourvoir en janvier 2025 jusqu'en mai 2025./r/n/r/nAvantages: Indemnisations des frais kilométriques"""
Vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez LOEUF, 225 salariés, spécialisée dans l'emballage et la commercialisation d'œufs de marque Loué et Matines. Depuis 2023, LOEUF est certifiée RSE. LOEUF est une filiale du groupe agroalimentaire LDC, connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie, Matines et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous organisez le calibrage des œufs en fonction des besoins clients, en garantissant la traçabilité des lots et le respect des cahiers des charges. A ce titre, vos missions opérationnelles sont les suivantes : - Effectuer la mise en route de la calibreuse - Coordonner les différentes tâches à réaliser pour assurer la succession de lots et garantir la traçabilité Programmer et piloter les robots - Ordonnancer la fabrication : programmer les éleveurs à calibrer et le marquage des œufs et le type d'emballage informatiquement - Vérifier la qualité du marquage - Animer les tournées de supervision active dans votre équipe : identification des dysfonctionnements, remontées auprès de votre responsable, redescente d'information auprès de votre équipe, motivation de votre équipe. - Suivre les indicateurs de votre atelier : sécurité, qualité, performance. Issu(e) d'une formation bac minimum, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans sur un poste similaire (chef d'équipe, conducteur de ligne, etc.). Une expérience en agro-alimentaire est un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous maîtrisez les bases du système de management de la qualité en agroalimentaire. Homme/Femme de terrain, vos qualités de management vous permettront de mener à bien vos différentes missions. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et avez un bon esprit d'équipe. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.
AMONT LDC
Descriptif de loffre Découpe et vente des produitsConception de plateaux de fromageEmballage, pesée, mise en rayonConnaissance des règlements dhygiène et de sécuritéParticipation au nettoyage des rayons et des frigosConnaissance des chartes de retrait sur les fromages en frais-emballés et Libre-service crèmerieFaire preuve de la plus grande courtoisie à légard de la clientèle, ceci en toutes circonstances et devra immédiatement signaler à son responsable tout incident qui viendrait à se produireParticipation aux livraisons (accompagnement des chauffeurs) et manutention des produitsMise en rayon de crèmerie libre-service avec respect des rotationsSuivi des dates limites de conservationParticipation aux comptages dinventaireParticiper activement à lanimation de la surface de venteConseiller la clientèle sur la qualité, le goût, et la diversité des produitsFidéliser la clientèle par des conseils avisés (préparation, recettes, )Proposer à la clientèle de la dégustation de produitsNettoyage et entretien des locauxRespecter les prescriptions concernant la Médecine du Travail Mission Vos missions au sein du rayon crèmerie :La vente, laccueil, le conseil et la fidélisation client,La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,La tenue du rayon et le réapprovisionnement,Le respect des normes dhygiène et de la charte de retrait des produits,La coupe de fromage.Votre profil :Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent.Vous aimez :Le contact client,Les bons produits,Le travail en équipe.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives dévolution ! 11
Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au cœur de votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Intégrer l' ADMR c'est : - Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR - Des missions proches de chez vous - Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile - Un planning au mois adapté à vos disponibilités - Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté - Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés - Un parcours de formation adapté à vos besoins - Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR - Un téléphone portable professionnel - Une billetterie à tarif préférentiel (SWILE) - Une équipe administrative à votre écoute Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien : - Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette , aide à l'habillage et au déshabillage, aide aux transferts - Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social Vous partagez nos valeurs ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !
L'ADMR est le premier réseau associatif français de proximité de service à la personne. Forte de 75 ans d'expérience, l'ADMR est présente sur tout le territoire français. Le réseau ADMR s'engage pour permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles, de la naissance à la fin de vie, en leur apportant chaque jour un service à domicile sur mesure, fiable et de qualité.
Bonjour à vous, L'agence de services aux personnes fragiles ADHAP recherche à recruter un(e) aide-ménagère. Avec ADHAP, vous bénéficiez : - Un emploi stable et fiable - Un contrat adapté à votre organisation personnel - Une équipe encadrante à votre écoute - Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée Descriptif de la société : Créé en 1997, le réseau ADHAP est aujourd'hui le premier réseau de France dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Il emploie 7500 salariés et intervient auprès de 38000 bénéficiaires chaque jour. Spécialisé dans les prestations d'aides humaines (aide à la toilette, transfert, change), nos assistantes de vie interviennent également pour des prestations de travaux ménagers, d'aides au repas, courses, accompagnement, gardes personnalisés, etc... Notre expertise métier et la qualité des prestations proposées nous ont positionné comme leader sur notre marché. L'agence du Mans est née en juin 2016 et compte dans son équipe 30 personnes effectuant un travail TECHNIQUE de manière qualitative au quotidien. Rejoindre notre société vous offrira l'opportunité de faire partie d'un groupe dynamique et responsable qui place l'humain au cœur de son métier avec l'esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre goût de ce métier sont très attendus. Missions proposées : - Accompagner les personnes fragilisées dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des tâches d'aide ménager(e) - Respecter les règles d'hygiène et de propreté. - Accompagnement transport personnel et à pied - Réalisation des courses Profil recherché : - Personne étant organisée, attentive, à l'écoute, chaleureuse - Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap Avantages : - Salaire : à partir de 11.68 Euros brut / heure sur 12 mois - Remboursement des frais KM à hauteur de 0.40ct/km, frais de parking ou 50% de la carte de transport en commun - Formations - Mutuelle
Bonjour à vous, L'agence de services aux personnes fragiles ADHAP recherche à recruter un(e) auxiliaire de vie. Avec ADHAP, vous bénéficiez : - Un emploi stable et fiable - Un contrat adapté à votre organisation personnel - Une équipe encadrante à votre écoute - Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée Descriptif de la société : Créé en 1997, le réseau ADHAP est aujourd'hui le premier réseau de France dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Il emploie 7500 salariés et intervient auprès de 38000 bénéficiaires chaque jour. Spécialisé dans les prestations d'aides humaines (aide à la toilette, transfert, change), nos assistantes de vie interviennent également pour des prestations de travaux ménagers, d'aides au repas, courses, accompagnement, gardes personnalisés, etc... Notre expertise métier et la qualité des prestations proposées nous ont positionné comme leader sur notre marché. L'agence du Mans est née en juin 2016 et compte dans son équipe 30 personnes effectuant un travail TECHNIQUE de manière qualitative au quotidien. Rejoindre notre société vous offrira l'opportunité de faire partie d'un groupe dynamique et responsable qui place l'humain au cœur de son métier avec l'esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre goût de ce métier sont très attendus. Missions proposées : - Accompagner les personnes fragilisées dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des tâches d'aide ménager(e) et des tâches d'aide à la personne - Respecter les règles d'hygiène et de propreté. - Réalisation des courses Profil recherché : - Personne étant organisée, attentive, à l'écoute, chaleureuse - Personne ayant un justificatif d'expérience ou/et diplôme - Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap Avantages : - Salaire : à partir de 11.68 Euros brut / heure sur 12 mois - Remboursement des frais KM à hauteur de 0.40ct/km, frais de parking ou 50% de la carte de transport en commun - Formations - Mutuelle
Description du poste :***Description du poste: conducteur de ligne (H/F)***Dans le cadre de prochains départs à la retraite, notre client recherche un conducteur de ligne (H/F), motivé et rigoureux pour intégrer une équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement stimulant où la qualité et la sécurité des produits sont au cœur des préoccupations. Rattaché au Responsable de Production et sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vous assurez la conduite dune ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées, intégrées ou non dans une ligne de production. Vous conduisez, surveillez et assurez les réglages de plusieurs machines en suivant les modes opératoires. Vous améliorez les réglages en cours de process pour satisfaire les critères de production et analysez les non conformités et proposer des solutions. Au sein dune équipe de taille adaptée aux exigences de production, le conducteur de ligne jouera un rôle pivot dans l'optimisation des performances. La collaboration avec les différents services, tels que la qualité, la maintenance et la logistique, sera essentielle pour assurer la fluidité des opérations. Le respect des protocoles de sécurité et des normes d'hygiène sera une priorité, afin de garantir un environnement de travail sûr pour l'ensemble des collaborateurs.Poste en CDI à temps plein. Salaire: 1 833 à 2 031 brut par mois sur 13 mois. Autres avantages: prime d'intéressement, prime de participation, panier repas (4,15 le jour et 6,22 la nuit), participation mutuelle (60 %), prévoyance, CSE... Travail en équipe (5 x 8). Description du profil : Notre client recherche idéalement un candidat titulaire d'un baccalauréat professionnel dans l'agroalimentaire et/ou doté d'une première expérience professionnelle significative, si possible dans ce domaine. Bien que l'expérience sur le terrain ou le diplôme soient un atout, la motivation et la capacité d'apprendre rapidement sont également primordiales pour ce poste. Ce poste requiert une polyvalence , une capacité à travailler en équipe et un sens de l'anticipation. Le candidat devra être en capacité de se projeter au-delà de son poste de travail et d'avoir une vision de toute la chaîne de production (notamment dans le cadre de la gestion des incidents). La connaissance des outils à commande numérique est nécessaire, même si le logiciel de l'entreprise est facile d'accès. Les qualités personnelles recherchées incluent :***Rigueur, * Dynamisme, * Réactivité, * Sens de l'anticipation. Ce poste constitue une belle opportunité au sein d'une entreprise familiale qui favoriser le bien-être au travail et le développement du parcours professionnel de ses collaborateurs. Nous sommes Cindy LECOEUR et Julien CROISEAU, consultants en recrutement au MERCATO DE L'EMPLOI, et nous nous tenons à votre disposition pour vous présenter cette belle opportunité professionnelle.
Bonjour à vous, L'agence de services aux personnes fragiles ADHAP recherche à recruter un(e) aide-ménagère. Avec ADHAP, vous bénéficiez : - Un emploi stable et fiable - Un contrat adapté à votre organisation personnel - Une équipe encadrante à votre écoute - Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée Descriptif de la société : Créé en 1997, le réseau ADHAP est aujourd'hui le premier réseau de France dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Il emploie 7500 salariés et intervient auprès de 38000 bénéficiaires chaque jour. Spécialisé dans les prestations d'aides humaines (aide à la toilette, transfert, change), nos assistantes de vie interviennent également pour des prestations de travaux ménagers, d'aides au repas, courses, accompagnement, gardes personnalisés, etc... Notre expertise métier et la qualité des prestations proposées nous ont positionné comme leader sur notre marché. L'agence du Mans est née en juin 2016 et compte dans son équipe 30 personnes effectuant un travail TECHNIQUE de manière qualitative au quotidien. Rejoindre notre société vous offrira l'opportunité de faire partie d'un groupe dynamique et responsable qui place l'humain au cœur de son métier avec l'esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre goût de ce métier sont très attendus. Missions proposées : - Accompagner les personnes fragilisées dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des tâches d'aide ménager(e) - Respecter les règles d'hygiène et de propreté. - Accompagnement transport personnel et à pied - Réalisation des courses Profil recherché : - Personne étant organisée, attentive, à l'écoute, chaleureuse - Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap Avantages : - Salaire : à partir de 11.68Euros brut / heure sur 12 mois - Remboursement des frais KM à hauteur de 0.40ct/km, frais de parking ou 50% de la carte de transport en commun - Formations - Mutuelle
Vitalliance, service professionnel d'aide à domicile depuis 2003, propose une gamme complète de prestations de qualité. " Pour que rester chez soi... soit toujours un plaisir... " Nous recherchons activement un/une auxiliaire de vie (idéalement formé à la trachéotomie), pour intervenir sur la commune de SAINT SATURNIN (72). Vos missions : * Aspiration Endotrachéales * Aide au lever et au coucher * Aide à la toilette * Aide à la préparation des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnement dans les activités de loisirs Vos supers-pouvoirs : * Bienveillance * Rigueur * Ponctualité * Sens de l'organisation * Expérience idéalement souhaitée Attention : Nous recherchons idéalement une personne déjà formée à la trachéotomie. Nous proposons également de former en interne nos auxiliaires de vie à la trachéotomie. Votre disponibilité : * Du Lundi au Vendredi de jour et/ou de nuit selon les roulements * Un week-end sur deux de jour et/ou de nuit selon les roulements Nos avantages : * Une équipe à votre écoute (bienveillance et proximité) ; * Un accompagnement personnalisé (avec le suivi de votre intégration) ; * Possibilité de monter en compétence ; * Mutuelle entreprise * Prime de participation salariale. * Participation à hauteur de 100% pour le remboursement des titres de transport * Participation aux frais kilométriques Nous rejoindre c'est vous offrir l'opportunité de faire partie d'un groupe dynamique et responsable qui place l'humain au cœur de votre métier avec l'esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? Vous êtes intéressé et motivé ? N'hésitez plus à postuler !! Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD, Alternance Rémunération : 11,68€ à 12,11€ par heure Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
