Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montbizot située dans le département 72. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montbizot. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - Beaumont-sur-Sarthe, 72 - Maresché, 72 - NEUVILLE SUR SARTHE ... .
Rejoignez notre équipe en tant qu'assistant(e) administratif(ve) d'agence Nous recherchons un Assistant Administratif expérimenté pour rejoindre notre pôle administratif et commercial comprenant différentes agences. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et que vous possédez une solide expérience dans la gestion administrative ainsi que dans le traitement des dossiers d'appels d'offres sur la partie administrative, cette opportunité est pour vous ! Venez développer votre potentiel dans un environnement où chaque membre de l'équipe compte ! Votre envie professionnelle, un emploi qui vous ressemble combinant diversité, stabilité, pilotage d'une équipe et d'un espace de vente ? Rejoignez le Groupement d'Employeurs CENOTIS et devenez un Talent Partagé ! Depuis 1999, nous accompagnons nos salariés en Sarthe pour construire ensemble un parcours professionnel épanouissant et adapté à leurs besoins. Ensemble, trouvons proche de chez vous, l'emploi qui vous ressemble ! Nous recherchons pour le compte de notre adhérent, situé à environ 30 km au nord du Mans un véritable soutien administratif. Missions principales : 1 Gestion administrative quotidienne : - Accueil physique et téléphonique -Traitement des courriers & gestion des courriels : Gestion du courrier , y compris l'archivage et la numérisation de documents. ; - Rédaction et mise en forme de documents divers (courriers, rapports, présentations) selon les standards de l'entreprise. 2 Organisation et suivi des dossiers administratifs : - Mise en place et tenue à jour des dossiers physiques et électroniques de l'entreprise. - Suivi des échéances administratives : renouvellements de contrats, échéances réglementaires, et autres obligations administratives. - Coordination avec les autres services pour collecter, vérifier et mettre à jour les documents nécessaires aux dossiers. 3 Appels d'offres et gestion des dossiers de réponse : - Préparation des dossiers de candidature aux appels d'offres sur la partie administrative - Mise en conformité des dossiers : veiller à ce que tous les documents soient correctement remplis, à jour et conformes aux exigences légales et règlementaires. - Suivi et respect des délais : s'assurer que chaque étape de la procédure est respectée et que les soumissions sont effectuées dans les temps impartis. - Veille réglementaire : rester informé(e) des évolutions et des nouvelles obligations en matière de procédure d'appels d'offres et de documents requis. 4 Communication et interface avec les différents services : - Être le point de contact administratif pour les équipes internes et partenaires externes. - Coordonner et relayer les informations administratives aux équipes impliquées dans les différents projets - Participer aux réunions internes et rédiger des comptes-rendus si nécessaire, en lien avec les besoins de suivi administratif. 5 Soutien à la direction et projets divers : - Assister la direction dans l'organisation de réunions, d'événements ou de déplacements professionnels. Profil recherché : Ce poste est idéal pour une personne avec : - Expérience significative dans ce type de poste - Solides connaissances dans la gestion administrative d'une agence appartenant à un groupe - Expérience dans la gestion administrative des appels d'offres - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités simultanément - Forte autonomie, - Dynamisme & esprit d'initiative - Capacité de communication. Interface entre les équipes internes et interlocuteurs externes. - Maîtrise du Pack Office Nous vous proposons : - Un poste varié dans un contexte familial - Un environnement de travail stimulant et verdoyant - Un salaire selon expérience Vous souhaitez de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe ! Pour postuler, envoyez nous votre CV et lettre de candidature, afin de rejoindre notre équipe
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim & Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM MAMERS recherche un collaborateur pour : - Préparer les dossiers de candidatures dans le cadre d'appels d'offres liés aux marchés publics - Gérer l'ensemble de l'administratif lié aux dossiers AO - Assurer la partie secrétariat de l'entreprise (téléphone, mail) et la relation clients (particuliers, architectes, maîtres d'œuvres). De formation type BTS Gestion PME PMI, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez le PACK OFFICE et avez de bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Maintenant c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
Pour notre Boulangerie-Pâtisserie nous recherchons un vendeur ou une vendeuse avec si possible de l'expérience en vente mais aussi en Boulangerie. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous serez chargé de l'accueil et du conseil clientèle, de servir et d'emballer les produits mis à la vente, de l'encaissement, de la mise en rayon, de la prise de commande et d'entretenir l'espace de vente. Le jour de repos est le jeudi. Vous travaillerez les week-ends et jours férié.
Nous recherchons pour notre site de La Milesse (72), un Responsable de silo h/f. Vos principales missions seront les suivantes : Techniques - Accueillir, renseigner et informer les agriculteurs ; - Assurer la réception, la conservation, le stockage et l'expédition des céréales (pesées des céréales, échantillonnages, analyses physiques) en lien avec la gestion des filières et certifications ; - Réaliser les opérations de mise en cellule conformément au plan de stockage ; - Maintenir la qualité des grains et assurer les opérations permettant une bonne conservation ; - Piloter, surveiller les installations et optimiser le réglage des matériels (nettoyeur, calibreur, séchoir, ventilation...) ; - Assurer le chargement et le déchargement des camions, - Participer à la réception et à la distribution d'approvisionnements aux agriculteurs (fertilisation / protection des plantes /semences /nutrition animale / gammes aliment / agroéquipements) selon les sites ; - Réceptionner, stocker et délivrer les produits phytosanitaires dans le respect des procédures et de la règlementation en vigueur ; - Établir une relation de binôme avec les technico-commerciaux pour répondre aux besoins des agriculteurs ; - Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les installations du silo ; - Analyser les dysfonctionnements des installations et proposer des solutions techniques ; - Assurer l'entretien du silo et de ses abords ; - Selon la configuration du site, collaborer à la conduite du séchoir durant les moissons été et automne ; - Assurer un reporting régulier à sa hiérarchie. Management - Avoir la responsabilité hiérarchique d'au moins un salarié permanent ; - Gestion des nouveaux arrivants (recrutement, formation, intégration, animation, coordination) - Assurer l'encadrement, l'animation, le suivi et le développement des compétences de l'équipe dédiée ; - Être le garant des organisations du Temps de Travail de son équipe (suivi des temps de travail, des absences); - Assurer un reporting régulier à sa hiérarchie. Administratives - Assurer le suivi, la traçabilité des bons de réception / livraison ; - Être responsable du suivi et de la tenue des stocks céréales / approvisionnement ; - Accueil et échanges avec les prestataires externes (DREAL, DIRECCTE, DDSCCP,.). Avec un véhicule de service à disposition sur le site, des déplacements possibles sur les sites aux alentours d'un périmètre de 30km pour apporter un renfort aux équipes. Travail du lundi au vendredi. Possibilité de travailler les week-end en période de moisson d'été et d'autonome. Profil / Compétences requises Vous possédez une première expérience terrain dans le secteur Agricole ou bien dans le domaine Industriel, Logistique ou Transport. L'autonomie, la polyvalence, la réactivité et le sens du relationnel client sont des atouts indispensables pour réussir sur cette mission. Maîtrise des outils informatiques. Permis B. Avantages Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : - Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block ! - Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (primes métier, Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, la retraite supplémentaire, des titres restaurants, un CIE. -Une politique Handicap et Diversité.
Contrat CDD renouvelable sur poste vacant Nous recherchons un cuisinier de restauration collective pour le service restauration du Site de Beaumont-sur-Sarthe suite départ en retraite. Missions principales : Préparations culinaires dans le respect des règles de la restauration collective et d'un établissement hospitalier. Horaires : 6h30-14h30 / 10h00-18h00 Pause déjeuner incluse Profil recherché : expérience en restauration collective / connaissance des normes HACCP / diplôme de restauration type CAP ou BEP mini
Nous sommes à la recherche d'un pizzaiolo passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Missions : Préparer la pâte selon nos recettes maison Garnir les pizzas en respectant les standards de l'entreprise Effectuer la cuisson des pizzas à l'aide de notre four Maintenir un environnement de travail propre et organisé Gérer les stocks de produits et signaler les besoins de réapprovisionnement Accueillir et conseiller les clients, si nécessaire Profil Recherché : Expérience en tant que pizzaiolo Connaissance des techniques de préparation et de cuisson des pizzas Sens de l'organisation et propreté Capacité à travailler en équipe et sous pression Bonnes compétences relationnelles et sens du service client
Le poste : Traitement des commandes par mail 95% Saisie des commandes dans notre outil informatique, + gestion sur excel Gestion et optimisation des tournées Transmission des tournées à nos conducteurs et prestataires externes Appel des clients Gestion des réceptions des matières premières Suivi des lots suivant nos cahiert des charges et certification Profil recherché : Profil administratif avec expérience dans la logistique A l'aise avec les outils informatique et bonne élocution Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Toutes les grandes histoires commencent par un premier pas, faites les ici ! Abeilles à Dom' est une entreprise dynamique et familiale qui met tout en œuvre pour vous permettre un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous nous adaptons au maximum à vos disponibilités et adaptons le temps de contrat en fonction de celles-ci. Vos missions seront : - Réalisation de soins d'hygiène quotidien, aide à l'habillage - Réalisation des repas, aide à la prise des repas - Entretien de domicile - Accompagnement à la vie sociale - Accompagnement aux courses ou autre Une ligne téléphonique d'astreinte sur les temps de fermeture d'agence pour vous accompagner à chaque instant en cas d'urgence. Nous indemnisons les kilomètres réalisés à hauteur de 0,38€/Km. Formation possible en interne si vous êtes débutant(e). Nous proposons divers moments de convivialité afin de renforcer l'esprit d'équipe et valoriser votre implication au quotidien. N'hésitez plus, contactez nous.
LD TECH , nous sommes un magasin dans la vente - réparation et location de matériels de Motoculture et de BTP Petite équipe de 4 personnes . créer en 2009 Poste de mécanicien / mécanicienne sur le matériel de Motoculure et le matériel du BTP Diagnostiquer - entretien d'appareil - Salaire suivant le niveau de compétance
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Fondée en 2010, notre société est spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de distribution de médicaments destinées aux pharmacies en France et à l'étranger. Vous recherchez une entreprise qui vous fait vraiment confiance et vous offre une formation solide? Nous sommes le seul fabricant français à proposer une solution d'automates multifonctions, qui permet de distribuer les justes doses de médicaments aux patients. Nous recherchons un électrotechnicien (H/F) qui a en charge la gestion du parc machines avec maintenance préventive et curative de machines spéciales délivrant des médicaments. Vous intervenez dans les programmes automates et robots Kuka, vous gérez les pannes électriques, vous analysez les problèmes informatiques, vous changez un robot et le reconfigurez, une carte d'axes, un serveur informatique. Vous changez aussi les pièces pneumatiques et mécaniques de l'automate. Déplacement sur la France entière (50% de déplacement sur le Grand Ouest), véhicule de service. Salaire en fonction de l'expérience. Le siège social est basé à La Milesse.
Spera est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur industriel. Nous intervenons pour les recrutements des employés, des agents de maîtrise ainsi que des cadres en CDI, CDD et en intérim sur l'ensemble du territoire national. Notre mission est d'accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement en leur proposant une solution sur mesure. Les candidats sont au cœur de nos priorités, notre rôle est de les conseiller au mieux dans leurs recherches d'emploi afin de favoriser le développement de leurs carrières professionnelles. Spera recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication et la maintenance d'automates, un Automaticien H/F. Rattaché au bureau d'études, dans un contexte de croissance dynamique, nous vous offrons l'opportunité de conjuguer vos compétences en automatisation avec nos technologies robotiques. Dans ce cadre, vos responsabilités principales se déclinent comme suit : - Gestion de la maintenance Hotline (50%) - Programmation des systèmes automatisés (30%) - Installation et mise en service des automates sur site ou en atelier (20%) - Utilisation du langage LADDER, langage structuré, langage ISO classique Nous mettons tout en œuvre pour garantir votre réussite dans ce poste en vous offrant un programme d'intégration complet. Vous serez ainsi familiarisé avec nos technologies médicales de pointe et accueilli au sein de nos équipes dans un environnement convivial et stimulant. Titulaire d'un DUT en Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII) ou d'une Licence Professionnelle en Systèmes Automatisés et Réseaux Industriels Intégrés (SARII), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine.
Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter un espace de confection dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 4 activités : Sushi / Wok / Poké/ Snacking. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant un service de qualité pour ce qui est de la traçabilité des produits, du conseil dans la gestion commerciale de votre point de vente, formation culinaire De réelles perspectives d'évolution vers une gérance multi-kiosques sont envisageables en fonction des résultats. Contrat de Partenariat d'une durée de 3 ans renouvelable tous les ans.
Vitalliance, service professionnel d'aide à domicile depuis 2003, propose une gamme complète de prestations de qualité. " Pour que rester chez soi... soit toujours un plaisir... " Nous recherchons des auxiliaires de vie pour intervenir auprès de personne en situation de handicap et auprès de personne âgée sur la commune de Beaumont sur Sarthe, Vivoin. Vos missions : aide au lever, aide au coucher, aide à la toilette, préparation du repas, transferts. Vos supers-pouvoirs : bienveillant, vous accordez de l'importance à l'humain, responsable, rassurant et ponctuel. Votre disponibilité : du Lundi au Vendredi, un week-end sur deux. Nos avantages : Une équipe à votre écoute (bienveillance et proximité) ; Un accompagnement personnalisé (avec le suivi de votre intégration) ; Possibilité de monter en compétence ; Mutuelle entreprise Prime de participation salariale. Participation à hauteur de 100% pour le remboursement des titres de transport Participation aux frais kilométriques Contrat évolutif de 24h minimum par semaine. Nous rejoindre c'est vous offrir l'opportunité de faire partie d'un groupe dynamique et responsable qui place l'humain au c?ur de votre métier avec l'esprit d'équipe. Vous êtes intéressé et motivé ? N'hésitez pas à postuler !!
Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au c?ur de votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Intégrer l' ADMR c'est : Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR Des missions proches de chez vous Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile Un planning au mois adapté à vos disponibilités Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés Un parcours de formation adapté à vos besoins Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR Un téléphone portable professionnel Une billetterie à tarif préférentiel (SWILE) Une équipe administrative à votre écoute Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien : Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette , aide à l'habillage et au déshabillage Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social
Notre client est acteur des transports routiers de fret interurbains situé à La Bazoge. Nous recherchons actuellement un conducteur pour faire de la benne céréalière et /ou du transport frigorifique en régional. À propos de la mission En plus de la conduite, le chauffeur SPL réalise des opérations liées au transport de marchandises, dont l'arrimage des charges de son véhicule, l'émargement de documents administratifs et commerciaux, le contrôle des marchandises. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 911 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 312,31 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Permis E(C), carte conducteur, FIMO / FCOS à jour impératif - Contrat : 200h Tarif conventionnel à l'embauche Salaire évolutif selon la qualité de travail fourni - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Permis CE - Verso
Le Pôle Hospitalier et Gérontologique Nord Sarthe (PHGNS) recrute par voie de mutation, CDD ou CDI selon le profil et expérience pour la Direction des Ressources Humaines : un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines. Vos missions : 1 REMUNERATION DU PERSONNEL - Préparation, traitement, vérification, mandatement et réalisation des déclarations sociales relatives à la paie. - Réalisation des opérations en binôme avec le Responsable du service. - Réalisation de documents et déclarations en lien avec la paie (attestation UNEDIC, attestation Indemnités Journalières. 2 TRAITEMENT ET SUIVI DES CHARGES ET PRODUITS RH - Charges - Dépenses d'intérim médical et non médical - Allocations de retour à l'emploi - Heures syndicales - Cotisation assurances statutaires - Protection sociale : suivi individuel - Formation sur fonds propres Etablissement - FIPHFP - Prestations spécifiques extérieures - Service de santé au travail - Validation de services CNRACL - Mise à disposition de personnels - Paiement CET - Elaboration de tableaux de suivi - Produits - ASP - FEH - Prises en charges assurances statutaires - Heures syndicales - P503 - Versement excédents CNRACL - Mise à disposition de personnels - Elaboration de tableaux de suivi Poste à pourvoir dès maintenant. Une expérience dans les Ressources Humaines, de préférence au sein de la fonction publique hospitalière, sera un plus. Vous intégrerez une équipe composée de 7 personnes 1 DRH, 3 responsables de secteurs RH et 3 assistants. Equipe jeune et dynamique. Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur les 3 sites de l'établissement Beaumont-sur-Sarthe, Bonnétable et Sillé-le-Guillaume. Poste à temps complet avec RTT. Fiche de poste détaillée sur demande.
L'entreprise Judi'Dom recherche un/une intervenant(e) rigoureux(se) autonome et efficace pour renforcer notre équipe. Le poste est à pourvoir début Novembre sur la commune de La Guierche et ses alentours (La Bazoge, Souillé, Neuville sur Sarthe . ) : CDD de remplacement de 12h00 / semaine, possibilité d'un CDI à la suite entre 15 et 20h00 minimum. Les missions : - Ménage à domicile -> prime de déplacement --> Mutuelle entreprise --> Planning Adapté -> Le permis de conduire est obligatoire
L'APEF de Sargé-les-Le-Mans recrute un/une aide ménager(e) / (H/F) avec expériences Travailler et rendre SERVICE AUX AUTRES est pour vous une véritable VOCATION ? L'EXIGENCE et la BIENVEILLANCE vous caractérisent ? Vos qualités clés : sens du service, ponctualité, bienveillance, discrétion, autonomie sans oublier l'exigence du travail bien fait. Profil : Une première expérience réussie dans le secteur de l'aide à domicile serait un réel atout. Caractéristiques de l'offre : o Contrat CDI à temps partiel : 10h/semaine (43,33 mois) suivants vos disponibilités (évolutif à partir de janvier 2025) o Vous devez disposé(e) d'un moyen de locomotion o Vous interviendrez sur les communes suivantes: Sargé-Les Le Mans, Coulaines, Yvré-l'Eveque... Rémunération et avantages : o Un CDI avec planning fixe o Un planning qui prend en compte vos disponibilités o Un remboursement des indemnités kilométriques + le temps de trajets o Des tournées optimisées pour réduire le temps entre les interventions
Votre mission est de répondre aux attentes de nos clients tant sur le plan technique que par l'entretien d'une relation client de qualité en contribuant efficacement à leur satisfaction et au développement de l'image de l'entreprise. L'électricien effectue tous les travaux d'installations électriques et de raccordement d'appareils électriques dans diverses spécialités : éclairage, confort thermique, réseaux communicants, sécurité, gestion technique des bâtiments. De formation electricien (type CAP, BEP, Bac pro), ce poste suppose de bonnes compétences en installation electrique. En se basant sur des plans et des fiches techniques, l'électricien implante, pose et installe les matériels électriques. Il câble les tableaux et armoires électriques ainsi que tous les appareils de l'installation. Il est chargé de tous les travaux de mise aux normes de sécurité électrique. Il intervient dans des bâtiments neufs, en rénovation et réhabilitation (habitat individuel et collectif, bâtiments tertiaires, de services, industriels, de loisirs ) et sur les réseaux et infrastructures. Sur les chantiers complexes, l'électricien se réfère aux schémas de montage et aux plans établis par les techniciens de bureaux d'études. Après la mise en service des installations, il est régulièrement responsable de la maintenance. L'électricien peut également intervenir au préalable en gros œuvre pour implanter les fourreaux, conduits et boîtes ou matériels coulés dans les parties bétonnées. Vous détenez un savoir-faire technique et un savoir-être, vous êtes impliqué, autonome et avez un bon relationnel client. Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans à minima dans le métier, ayant permis de mettre en pratique vos connaissances dans ce domaine. Votre salaire sera fonction de vos compétences et de vos qualifications. Poste à pourvoir rapidement Type d'emploi : Temps plein
Les missions du poste Vous souhaitez intégrer un Groupe en plein développement et contribuer au déploiement de ses activités Alors rejoignez-nous ! Spécialiste du véhicule utilitaire et industriel, le Groupe Trouillet est présent sur quatre marchés, à savoir : la location, l'industrie, la distribution et le service après-vente. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur Commercial gammes utilitaires et poids lourds H/F Rattaché(e) sur les secteurs de la Sarthe et de la Normandie, vous aurez pour objectif principal de développer le portefeuille de nos gammes VUL et VI mais également de fidéliser les clients sur le secteur qui vous sera attribué. Vos missions consisteront à : - Commercialiser une large gamme de Véhicules Trouillet auprès d'une clientèle BtoB - Vous devrez présenter régulièrement les nouveaux produits du Groupe - Accompagner vos prospects et clients dans l'étude de leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées (définition technique) - Gérer les négociations clients - Assurer le suivi des commandes et tenir à jour le CRM
Le Groupement d'Employeur recherche, pour une entreprise adhérente spécialisée dans le négoce agricole, un comptable pour un remplacement de congé maternité. Missions principales : - Gestion de la comptabilité clients et fournisseurs - Suivi des factures et paiements - Clôture des comptes en collaboration avec le service financier Conditions : - Contrat : remplacement congé maternité - Temps de travail : temps complet - Rémunération selon profil
Nous recherchons un/e salarié/e pour le poste de ramoneur fumiste au sein de notre entreprise. _Faire les ramonages/ entretiens sur les appareils bois et/ ou granules _Réaliser la pose des appareils _Faire les dépannages sur les appareils bois et/ou granules _Être polyvalent/e _Être courtois/se _Être très rigoureux/se _Faire des mise en service _Nous acceptons des débutants,nous pourrons former
Poste à pourvoir rapidement : VOS MISSIONS AU SEIN D'UN EHPAD - Participer à la prestation culinaire au niveau des entrées et desserts - Préparation des textures modifiées - Assemblage des plateaux repas - Constituer les chariots pour les repas des patients - Participer au réapprovisionnement et au service - Participer aux animations organisées par l'établissement. - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité - Un accompagnement est mis en place lors de votre prise de travail. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Horaires: 7h / 16h15 pause de 45 min le midi - Travail 1 week-end sur 2 - 28H/ semaine - pas de coupure. Avantages : 13ème mois, RTT, Chèques vacances, Chèques CKDO. CDD renouvelable
Au sein d'un EHPAD situé à Saint Saturnin, vous serez en charge du service du petit déjeuner et des repas. Ainsi que le bionettoyage des chambres et parties communes de l'établissement. Vous pouvez être amené à effectuer de la plonge ou de la cuisine en fonction des besoins de l'établissement. Poste à pourvoir rapidement. Missions de Restauration : Participer à la réception des livraisons depuis la cuisine centrale. Assurer le service des repas, en veillant au respect des régimes alimentaires spécifiques des résidents. Aider à la préparation des plateaux repas et à la distribution en chambre ou en salle de restauration. Maintenir la propreté des espaces de restauration et de la cuisine (nettoyage des tables, vaisselle, rangement). Respecter les consignes de sécurité alimentaire et les procédures HACCP. Horaire : 7h45 - 19h45, travail 1 week-end sur 2. Poste en temps plein. Prime de 74.50 brute / mois pour un temps plein. Repas fournit par l'entreprise. Poste en CDI. VOTRE APPORT - Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès - Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! - Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Venez rejoindre une équipe dynamique et conviviale ! Notre client, une entreprise située à Saint-Saturnin (72) et spécialisée dans la location d'engins de travaux publics, recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F ! Vos missions au quotidien : - Gestion des transports : Organisez et suivez les plannings avec brio ! - Gestion des VGP : Assurez le contrôle et la conformité des véhicules et engins. - Tâches administratives : Diversifiez vos compétences avec des missions variées qui vous permettent de garder la forme... intellectuelle ! Ce que nous offrons : - Une équipe sympathique, prête à vous accueillir et à partager son enthousiasme. - Une ambiance de travail dynamique où l'humour et la bonne humeur sont les maîtres mots. - Un poste enrichissant et plein de diversité, parfait pour quelqu'un d'organisé et de motivé ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus et venez écrire la prochaine page de votre carrière avec nous ! Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure !
Réf: DT Description du poste La société OUEST NETTOYAGE, experte dans le domaine du nettoyage industriel depuis 30 ans recherche deux agents de service H/F en CDI temps partiel sur le secteur de St Saturnin (72). Vous interviendrez directement dans les locaux de notre client (client : CENTRE DE L'ARCHE - Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Postes à pourvoir dès que possible. Horaires : Du lundi au vendredi de 5h à 8h (expérience nettoyage souhaitée) = 15h par semaine Missions : Protocole de désinfection et nettoyage domaine de la santé : nettoyage des sols, sanitaires, bureaux, salles de parties communes, salle de rééducation. Profil : au vu des horaires du contrat la structure n'est pas desservie par les transports en commun) Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage Maitrise de l'autolaveuse pour l'un des 2 agents recherchés
Le Portofino recrute un : SERVEUR / CHEF DE RANG (H/F) Peu d'expérience dans le domaine de la restauration, ce n'est pas un frein pour nous, puisque nous assurons votre formation en vous accompagnant ! La politique sociale, l'accompagnement, le management constituent la base de nos valeurs. Rejoindre Le Portofino, c'est rejoindre un restaurant indépendant et familial ou règne convivialité et bonne ambiance, le tout avec une super équipe ! La satisfaction client est notre priorité! Chaque moment est unique et nous souhaitons y contribuer en apportant ce petit plus dans notre établissement. Sous la responsabilité de votre Responsable, vous faites partie des visages du restaurant et l'une de vos missions est de transmettre la bonne humeur autour de vous ! Vous aurez pour principales missions : - Accueillir la clientèle - Assurer le service auprès de la clientèle (Prendre les commandes, servir les clients...) - Débarrasser et redresser les tables, - Entretenir les locaux, - Assurer les services au bar Votre profil 1 an minimum d'expérience / Une formation CAP, BEP ou équivalent en Hôtellerie/Restauration dans le domaine est un plus, néanmoins cela n'est pas indispensable. Horaire : 39h / semaine Type de contrat : CDI / Temps plein Salaire motivant, de 11.88€ à 13,69€ de l'heure pour débuter (négociable selon profil) soit 2210.91€ à 2517.73€ brut/mois AVEC EVOLUTION POSSIBLE. Autres éléments de salaire : Participation à la mutuelle Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer un restaurant indépendant et familial, Pour démarrer votre parcours avec un accompagnement. Pour pratiquer votre métier avec des outils performants et une organisation optimale, Pour vous lancer de nouveaux challenges : vous aurez la possibilité d'évoluer à des postes supérieurs si vos compétences et votre envie de transmettre sont en adéquation avec les besoins de l'entreprise : Sachez que la majorité des Responsables de nos équipes ont commencé Serveur/se.
Vos activités : - Plonge (cuisine et salle) - Aide en cuisine Débutant avec CAP accepté Une expérience similaire est exigée.
Le Pôle Régional du Handicap assure la gestion d'établissements hospitaliers et médico-sociaux dédiés à la prise en charge de patients en situation de grand handicap physique (moteurs et/ou cérébrolésés). Deux projets d'habitats inclusifs sont pilotés à St Saturnin et au Mans. Il s'agit de plusieurs appartements individuels privés, adaptés au handicap, au sein d'une résidence ordinaire, offrant un accès à une salle commune. L'habitat inclusif permet aux personnes d'être chez elles tout en ayant les moyens d'agir selon leurs aspirations, quelles que soient leurs difficultés. Le Pôle Régional du Handicap recrute un ANIMATEUR H/F en C.D.D temps plein à pourvoir du 11 au 17 novembre 2024 et du 1er au 07 mars 2025 L'animateur travaille au sein des habitats inclusifs, assure l'animation et la régulation collective de la vie quotidienne. Sous la responsabilité de la chargée de mission Habitat Inclusif, il/elle inscrit son action en cohérence avec les orientations générales définies par la direction du PRH. Ses missions sont : - D'organiser le « vivre ensemble ». Aider les habitants à apprendre à se connaître et à communiquer les uns avec les autres afin d'harmoniser les différentes personnalités et handicaps. Participer à co-construire la place des familles et des proches. Veiller au bon fonctionnement de la dynamique collective dans le respect de chacun (gestion des conflits, accueil ou départ d'un habitant) en adoptant une posture de médiateur. Favoriser la qualité des relations avec les autres habitants de l'immeuble. - Accompagner la mise en œuvre collective du projet de vie sociale et partagée des habitants. Une charte est élaborée collectivement par et avec les habitants (valeurs communes aux habitants, fonctionnement quotidien de l'habitat). Le/la CESF soutient les habitants dans l'expression de leurs besoins et projets. - Soutenir la convivialité pour empêcher le risque d'isolement et de solitude. Proposer et mettre en place des activités au sein ou à l'extérieur de l'habitat. Ces activités seront adaptées et élaborées dans le respect des rythmes et besoins de chacun. - Favoriser l'attention, la veille mutuelle des habitants afin de sécuriser la vie à domicile et développer l'autonomie des personnes en promouvant leurs propres ressources et compétences. - Soutenir la participation sociale et citoyenne en contribuant à la meilleure inclusion possible dans la vie du quartier et de la commune de résidence. Assurer l'information des habitants et le respect de leurs droits fondamentaux. SAVOIRS FAIRE : Gestion et planification des activités / Maîtrise de la juste-distance professionnelle/ Aptitude à la médiation / Utilisation des outils de communication. SAVOIRS ETRE : Avoir des qualités relationnelles humaines / Capacité d'adaptation / Aptitude à travailler en réseau / Avoir l'esprit d'initiative / Avoir la maîtrise de soi et faire face à des situations diverses. DIPLOMES : - Diplôme de Technicien de l'intervention sociale et familiale, ou - Brevet professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BP JEPS) - Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) Expérience et connaissances du handicap souhaitées. REMUNERATION : selon la convention collective Localisation : Ligne de Bus 20 Setram, 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81
Le Pôle Régional du Handicap recrute pour la M.A.S Handi-Village : - un Aide-Médico psychologique H/F) à temps partiel 80% en CDI : Acteur indispensable du quotidien dans une MAS, alliant compétences techniques, relationnelles et humaines pour offrir un accompagnement de qualité aux résidents . A pourvoir dès le 16 décembre 2024. Et si vous rejoignez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiés à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile. Cela fait plus de 40 ans que le PRH s'y consacre ! A travers nos différents établissements tels que la M.A.S Handi-Village et le centre de l'Arche situés à Saint-Saturnin, nos 450 collaborateurs contribuent chaque jour à l'efficacité et au développement du PRH. Vos missions : - Prise en charge globale du résident. - Soins de nursing (Toilettes-bains-douches, Hygiène vestimentaire, Aide aux transferts avec utilisation du matériel spécifique). - Alimentation (aide aux différents repas, établissement des feuilles de menus, distribution des médicaments préparés du matin, hydratation entérale selon réglementation), - Soins d'élimination/aspiration endotrachéale selon protocole/surveillance des personnes sous assistance respiratoire. - Soutien psychologique et relationnel : communication adaptée (écoute, accompagnement rendez-vous médicaux, accompagnement sorties et séjours collectifs prévu par l'établissement, suivi des projets de vie, lien entourage des résidents). - Stimulation et mise en place d'activités adaptées thérapeutiques et éducatives visant à stimuler les capacités cognitives , sensorielles et physiques des résidents - Prise en charge des résidents lors des rendez-vous médicaux extérieurs - Hygiène de l'environnement du résident et du service selon protocole. - Préparation du studio et accueil des nouveaux résidents. - Organisation de leurs départs. Ecriture et lecture des transmissions écrites. - Participation aux transmissions orales. - Participation aux différentes réunions (coordination, synthèse, projet individualisé). - Encadrement des stagiaires et des remplaçants sous contrôle de la responsable infirmière. Prérequis : - Vous êtes titulaire du diplôme d'AMP. Localisation : Ligne de Bus 20 Setram, 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81 Primes : - Prime Ségur - Autres primes conventionnelles Avantages : - CSE, - Journées en doublon, - Mutuelle d'entreprise, - Prévoyance, - RTT, - Action logement, - Accès à des activités à titre gracieux : méditation en pleine conscience, musculation, aquagym, accro yoga... »
L'agence Adecco recrute pour un de ses client, basé à Spay, des agents de quai. En tant qu'Agent de Quai (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Chargement et déchargement des marchandises - Utilisation du transpalette manuel - Gestion des stocks - Respect des procédures de sécurité - Contribution à la fluidité des opérations logistiques Contrat : entre 30 et 35 heures suivant l'activité, renouvelable sur du long terme. Horaires : nuit, après-midi, matin. Lieu de mission : Spay. Accessibilité : Site non desservi par les transports en commun. Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés, dotés d'un bon sens de l'organisation, d'un esprit d'équipe et d'une facilité de communication. La capacité d'adaptation, la précision, la rigueur et la rapidité d'exécution sont des qualités essentielles pour ce poste. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Pôle Régional du Handicap recrute pour le Centre de l'Arche deux Moniteurs Educateurs H/F Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible au Pôle Pédiatrique. Vos missions principales, qui s'inscrivent dans le projet global d'accompagnement pluridisciplinaire incluant le Projet de Soins, le Projet d'Accompagnement Personnalisé et le Projet de Vie Individualisé ,sont : - Mise en place des activités collectives et individuelles auprès des patients du service - Anime des activités de loisirs, de sport ou d'apprentissage s'inscrivant dans le projet éducatif afin d'assurer une relation éducative au sein des espaces collectifs - Anime et met en œuvre des activités éducatives collectives d'un groupe de patient, - Organise et anime des activités diverses au sein du service et en extérieur en respectant les capacités et de développement psychomoteur de chaque patient, - Favorise l'accès aux ressources de l'établissement et de l'environnement en général - Participe à l'aménagement de l'espace, - Détermine les besoins en matériel éducatif en lien avec l'équipe soignante et en accord avec l'encadrement, - Participe au soutien scolaire et organise des activités communes avec les enseignants de l'école spécialisée du Centre, - Accompagnement des gestes de la vie quotidienne - Accompagne le développement vers des capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Analyse les besoins des enfants (affectifs, physiologiques et matériels), - Participe aux repas. - Formation et encadrement des stagiaires - Travail en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Collabore avec les assistants sociaux pour renforcer la recherche de solutions d'accompagnement pour l'avenir des enfants - Participe aux réunions pluridisciplinaires pour réajuster les objectifs et s'adapter aux capacités d'évolution et de développements cognitif, sensoriel et physique de chaque enfant - Gestion administrative - Rédige des écrits professionnels, - Rend compte d'observations et d'activités effectués, - Renseigne le dossier patient informatisé et réalise le codage des actes dans le PMSI, - Participation aux réunions avec l'encadrement et l'équipe. Diplôme requis : Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Moniteur Educateur (CAFME) Primes : -Prime Ségur -Autres primes Rejoignez nous ! Candidature à envoyer par mail à recrutement@asso-prh.fr
Sodexo recherche pour sa cuisine située au centre de l'Arche un Cuisinier: Travail en équipe, poste chaud, élaboration des repas, maitrise HACCP Horaires : 7h30 / 15h30 en semaine et week-end Week ends travaillés 1/3 Salaire: 1800€ Avantages : CSE / RTT / 13e Mois / Restauration sur place
Notre client spécialisé dans la location d'engins de TP, recherche activement un Responsable de Parc (H/F) pour son site de Saint-Saturnin (72). Vous travaillerez au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Responsable d'atelier. Vos principales missions seront les suivantes : * Encadrer les personnes dédiées à la préparation et au lavage des matériels - Valider la préparation de tout engin du parc avant sortie (vérification du lavage intérieur/extérieur et vitres, remplissage graisse, montage et essai des équipements, niveaux des réservoirs, réglages débit/pression ), - Etablir les bordereaux de location et contrôler les départs/retours des matériels (prise de photos au départ et confrontation au retour) - Assurer le contrôle des normes réglementaires et techniques - Suivre le volume des consommables et carburants et transmettre ses besoins au Responsable d'atelier - Assister le Responsable d'Atelier et lui transmettre les états machine et constats (heures, volume carburant GNR, lubrifiants pour facturation en fin de location) - Veiller au rangement rationnel du parc (machine, matériel, équipement) - S'assurer de la mise à disposition aux clients des moyens utiles pour l'utilisation conforme du matériel - S'assurer de la présence des systèmes d'information autocollants internes et documents utiles - Informer le Responsable d'atelier des casses pour information clients avec constats et photos - Participer à la mécanique basique selon compétence - Veiller, lors des chargements clients, au respect des règles de sécurité et des plans de circulations et normes locales - Veiller et faire appliquer en toutes circonstances les règles de sécurité et d'hygiène (port des E.P.I entre autres) - Encadrer les départs ou livraison de machine par transporteur interne ou externe, et veiller au bon arrimage machine et équipement * S'assurer dans le cadre des transferts inter-agence de la bonne circulation/transmission des feuilles et photos de départ : Rendre compte de son activité auprès du responsable d'atelier et du responsable d'agence(s) PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes issu d'un BAC PRO Mécanique TP, et/ou 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Savoir-être : Faire preuve d'autonomie, responsabilité, précision, méthode, rigueur Savoir-faire : Connaissance solide en mécanique, pneumatique et hydraulique Aptitude à la conduite d'engins (CACES R482-10) obligatoire Assurer les départs et arrivées des engins TP ou carrières, PL VL, véhicules et machines de l'entreprise. Permis B indispensable.
Agence de placement et de Travail Temporaire LinkedIn : "MEN AT WORK FRANCE"
Vitalliance, service professionnel d'aide à domicile depuis 2003, propose une gamme complète de prestations de qualité. " Pour que rester chez soi... soit toujours un plaisir... " Nous recherchons activement un/une auxiliaire de vie, pour intervenir auprès d'une personne en situation de handicap sur la commune de SAINT SATURNIN (72). Vos supers-pouvoirs : Bienveillance Rigueur Ponctualité Sens de l'organisation Expérience idéalement souhaitée Attention : Nous recherchons idéalement une personne déjà formée à la trachéotomie. Nous proposons également de former en interne nos auxiliaires de vie à la trachéotomie. Vos disponibilités : Du Lundi au Vendredi de jour et/ou de nuit selon les roulements Un week-end sur deux de jour et/ou de nuit selon les roulements Interventions de 12h Vos missions : Aspiration Endotrachéales Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas Entretien du cadre de vie Accompagnement dans les activités de loisirs Nos avantages : Une équipe à votre écoute (bienveillance et proximité) ; Un accompagnement personnalisé (avec le suivi de votre intégration) ; Possibilité de monter en compétence ; Mutuelle entreprise Prime de participation salariale. Participation à hauteur de 100% pour le remboursement des titres de transport Participation aux frais kilométriques Contrat de 35h par semaine. Nous rejoindre c'est vous offrir l'opportunité de faire partie d'un groupe dynamique et responsable qui place l'humain au coeur de votre métier avec l'esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? Vous êtes intéressé et motivé ? N'hésitez plus à postuler !!
Rejoignez le développement de Burger King en qualité de manager ! Après une période de formation et d'intégration dans votre prise de fonction vous encadrez une équipe de 15 à 30 collaborateurs et accompagnez le directeur de l'établissement dans différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous devez prendre des décisions adaptées aux situations et animer une équipe d'équipiers polyvalents. Vous assurez la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks et de l'approvisionnement) dans le respect des standards BURGER KING et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la sécurité des clients et des collaborateurs. Vous animez, briefez et responsabilisez au quotidien une équipe d'équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Vous avez une expérience solide dans la gestion du personnel et la gestion économique. Service Client : - S'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, être très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider vos équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle : - Participer et s'assurer de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Garant de la bonne application des indicateurs de qualité et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING. - Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Participer à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gérer le suivi des stocks de marchandises. Gestion des équipes : La dimension humaine dans votre métier de manager occupera une place primordiale. - Participer activement à la gestion des effectifs : accompagner le directeur dans le recrutement des équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). - Élaborer les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartir le travail entre les équipiers. S'assurer du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. - Participer à la gestion administrative du personnel : suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites médicales. - Animer les briefings de pré-service et fin de service en garantissant un bon esprit équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin. Avantages complémentaires : - Prime manager selon les résultats, - Prime de nuit + prime de salissure + prime annuelle conventionnelle. Descriptif du profil : Quel que soit le secteur d'activité dont vous êtes issu(e), vous avez acquis un minimum d'expérience dans l'encadrement d'équipe et le service client.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
RESPONSABILITÉS : ** Description du poste: conducteur de ligne (H/F) ** Dans le cadre de prochains départs à la retraite, notre client recherche un conducteur de ligne (H/F), motivé et rigoureux pour intégrer une équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement stimulant où la qualité et la sécurité des produits sont au cœur des préoccupations. Rattaché au Responsable de Production et sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vous assurez la conduite dune ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées, intégrées ou non dans une ligne de production. Vous conduisez, surveillez et assurez les réglages de plusieurs machines en suivant les modes opératoires. Vous améliorez les réglages en cours de process pour satisfaire les critères de production et analysez les non conformités et proposer des solutions. Au sein dune équipe de taille adaptée aux exigences de production, le conducteur de ligne jouera un rôle pivot dans l'optimisation des performances. La collaboration avec les différents services, tels que la qualité, la maintenance et la logistique, sera essentielle pour assurer la fluidité des opérations. Le respect des protocoles de sécurité et des normes d'hygiène sera une priorité, afin de garantir un environnement de travail sûr pour l'ensemble des collaborateurs. Poste en CDI à temps plein. Salaire: 1 833 à 2 031 brut par mois sur 13 mois. Autres avantages: prime d'intéressement, prime de participation, panier repas (4,15 le jour et 6,22 la nuit), participation mutuelle (60 %), prévoyance, CSE... Travail en équipe (5 x 8). PROFIL RECHERCHÉ : Notre client recherche idéalement un candidat titulaire d'un baccalauréat professionnel dans l'agroalimentaire et/ou doté d'une première expérience professionnelle significative, si possible dans ce domaine. Bien que l'expérience sur le terrain ou le diplôme soient un atout, la motivation et la capacité d'apprendre rapidement sont également primordiales pour ce poste. Ce poste requiert une polyvalence, une capacité à travailler en équipe et un sens de l'anticipation. Le candidat devra être en capacité de se projeter au-delà de son poste de travail et d'avoir une vision de toute la chaîne de production (notamment dans le cadre de la gestion des incidents). La connaissance des outils à commande numérique est nécessaire, même si le logiciel de l'entreprise est facile d'accès. Les qualités personnelles recherchées incluent : - Rigueur, - Dynamisme, - Réactivité, - Sens de l'anticipation. Ce poste constitue une belle opportunité au sein d'une entreprise familiale qui favoriser le bien-être au travail et le développement du parcours professionnel de ses collaborateurs. Nous sommes Cindy LECOEUR et Julien CROISEAU, consultants en recrutement au MERCATO DE L'EMPLOI, et nous nous tenons à votre disposition pour vous présenter cette belle opportunité professionnelle.
Intégrée au sein d'un groupe familial international, notre client est une entreprise industrielle située à Neuville-sur-Sarthe, spécialisée dans la production de viennoiseries (pains au chocolat, croissants). Avec un effectif de 160 salariés, cette entreprise donne une priorité au bien-être de ses collaborateurs, les accompagne dans leur parcours professionnel et favorise l'écoute active et la communication ouverte.
Description du poste : Le Service de Remplacement Départemental Sarthois recherche un agent agricole polyvalent H/F pour compléter son équipe. Secteur: Beaumont sur Sarthe Vos missions: - Effectuer la traite des vaches laitières - Les soins et le suivi des animaux - La conduite d'engins agricoles pour les travaux des cultures - Travaux liés à l'élevage. Profil: Nous recherchons une personne sérieuse et dynamique, ayant de l'expérience en élevage et en conduite. Vous avez l'habitude de travailler en autonomie . Vous souhaitez acquérir de l'expérience en travaillant sur plusieurs exploitations ? Ce poste est fait pour vous ? Contactez nous et postulez !
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. Nous recherchons, pour notre client, un Technicien de Maintenance en CDI. Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements de production. - Identifier les causes des pannes et proposer des solutions pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Assurer la traçabilité des interventions dans le système de gestion de la maintenance et rédiger des comptes rendus. - Respect des normes de sécurité : Appliquer les règles de sécurité en vigueur pour garantir un environnement de travail sûr. N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Description du profil : Vous disposez d'une formation en maintenance industrielle. Vous respectez les consignes de sécurité, vous faites preuve de rigueur et d'implication sur votre poste de travail. Vous avez le souci du travail bien fait. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Description du poste : Vous travaillez au sein d'une équipe de 5 personnes et vos principales missions sont : - Traitement des commandes principalement par mail - Enregistrement des commandes informatiquement - Planification et optimisation des tournées sur Excel (1 camion, 2 tournées par jour) - Relation client pour confirmation des livraisons - Gestion des réceptions des matières premières Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire de planification des tournées. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques, vous êtes de bon contact et motivé, merci de nous adresser votre candidature.
Description du poste : Partnaire Recrutement Centre Ouest recherche pour son client, un groupe leader sur le marché des produits surgelés dans l'agroalimentaire, un(e) Chef(fe) d'équipe F/H en CDI. Notre client se distingue par ses exigences en matière de goût, de qualité nutritionnelle, de variété, et de respect de l'environnement, et regroupe plusieurs entités en France. Pourquoi les rejoindre ? Pour les croissants à la pause-café, l'excellente ambiance sur le site, l'environnement de travail propre et le développement des compétences de chacun des collaborateurs ! Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe pour manager une 10aine de collaborateurs et participer à la mise en place de projets. Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions sont les suivantes : -S'assurer du bon fonctionnement des lignes, de la disponibilité et de la conformité des produits -Suivre les indicateurs de gestion de production au quotidien et organiser le travail -Assurer la gestion des dysfonctionnements -Tenir les objectifs de performance de production (qualité, quantité, délai) -Contribuer à l'analyse des écarts de performance de production sur la base des KPI (indicateurs clés de performance) et proposer les plans d'actions correctives -Proposer et participer à la réalisation des améliorations des outils en place pour une meilleure performance Rythme : des horaires du matin (5h-13h), de l'après-midi (13h-21h), quelques nuits (21h-5h) Quelques samedi travaillés et 1 week-end / 2 Description du profil : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou en agroalimentaire, vous avez envie d'apporter vos compétences en gestion de projets et vous former au management d'équipe. Vous aimez analyser les données, gérer plusieurs projets en simultané, travailler en équipe et garder un niveau d'exigence élevé ? Vous êtes à l'aise avec la prise de décision et savez développer votre autonomie ? Enfin vous savez utiliser SAP et Power BI ? Alors n'attendez plus pour postuler ! -Rémunération annuelle brute /13 mois -CDI en 35h00 -Heures supplémentaires majorées à 25% -Indemnité transport -Prime Habillage -Indemnité de panier de jour -Indemnité de panier de nuit -Majorations des heures de nuit : 25% -Majorations des heures de dimanche : 50% -Prime par dimanche travaillé -Intéressement et participation -Mutuelle et prévoyance -CET / PERCO / PEE -CSE : chèque vacances, chèque noël, cartes cadeau, billetterie... -Formations tous les ans, avec opportunités d'évolution sur 9 sites de production en France -5 semaines de CP
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim & Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM MAMERS recherche un collaborateur pour : - Préparer les dossiers de candidatures dans le cadre d'appels d'offres liés aux marchés publics - Gérer l'ensemble de l'administratif lié aux dossiers AO - Assurer la partie secrétariat de l'entreprise (téléphone, mail) et la relation clients (particuliers, architectes, maîtres d'oeuvres). N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Description du profil : De formation type BTS Gestion PME PMI, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez le PACK OFFICE et avez de bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Maintenant c'est à vous de jouer ! null
Actemium Le Mans Energies & Process, entreprise du groupe Vinci Energies conçoit, réalise et maintien des solutions pour améliorer les performances des sites industriels. Nous souhaitons renforcer notre croissance par le recrutement d'un Adjoint Responsable d'Affaires F/H en CDI. Rattaché(e) aux responsables d'affaires, vous aurez pour missions : - Chiffrer les projets - Superviser les études et proposer des solutions techniques - Organiser les chantiers (Approvisionnements, Sécurité, Planification) - Contribuer à la réalisation technique des projets - Assurer le suivi de la réalisation jusqu'à la réception Profil recherché : - Vous disposez d'une formation technique (BAC+2 à BAC+3 ou équivalents), avec une spécialité électricité ou automatisme - Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans dans un environnement industriel - Vos capacités relationnelles et commerciales sont reconnues - Vous êtes force de proposition et capable de vous adapter aux autres En rejoignant Actemium Le Mans Energies & Process, vous pourrez exprimer votre créativité, votre curiosité, votre ambition et votre bonne humeur. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Actemium Le Mans Energies & Process c'est travailler au sein d'une entreprise à taille humaine (40 personnes) qui accompagne ses clients dans la recherche de la performance de leur site industriel. Rejoindre Actemium Le Mans c'est aussi : Valoriser votre compétence : salaire selon profil sur 13,4 mois + TR Partager les fruits de la performance : plan d'épargne groupe abondé, intéressement, œuvres sociales du CSE (chèques vacances, sorties, billetteries évènements.) Garantir les dimensions protection sociale et équilibre personnel : mutuelle, prévoyance, accord temps de travail avec RTT Favoriser une employabilité durable : parcours d'intégration, perspectives de mobilité et de formation via l'Academy Vinci Bénéficier du soutien scolaire pour vos enfants Type d'emploi : CDI Avantages : * Aide au logement * Flextime * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : **Description du poste : Chef d'équipe (H/F)** Dans un contexte de renouvellement des effectifs lié à des départs en retraite, notre client recherche un Chef d'équipe (H/F) capable de coordonner et de superviser une équipe opérant dans un environnement de production agroalimentaire. **Missions principales :** Le Chef d'équipe sera chargé de coordonner, réguler et animer l'activité dune équipe en anticipant et en portant une attention particulière au suivi des actions correctives, en respectant les enjeux de productivité, d'hygiène, de qualité et de sécurité des biens et des personnes. Ses principales missions incluront : - Organisation et planification d'activité - Préparation et suivi de production - Management de l'équipe - Maintenance / suivi technique - Respect des règles de sécurité et d'hygiène ainsi que l'application des procédures qualités relatives à son activité CDI à temps plein Salaire: 2.200 à 2.400 brut/mois sur 13 mois + prime d'intéressement + participation Autres avantages: panier repas (4,15 le jour et 6,22 la nuit), prise en charge mutuelle (60 %), prévoyance, prime d'habillage, indemnité de transport, prestations CSE... Travail en équipe (5x8). PROFIL RECHERCHÉ : Notre client recherche idéalement un candidat titulaire d'un diplôme d'ingénieur en industrie alimentaire (IAA) ou en amélioration continue, avec ou sans expérience préalable. Bien que l'expérience sur le terrain soit un atout, la motivation et la capacité d'apprendre rapidement sont également primordiales pour ce poste. Le poste requiert une compréhension approfondie des processus et des spécificités techniques liés à l'industrie agroalimentaire et mobilise notamment les compétences suivantes: - maîtriser et faire appliquer les normes de qualité et de sécurité en IAA, garantissant ainsi la conformité des opérations, - planifier et gérer les ressources humaines et matérielles, en optimisant le rythme de production tout en respectant les délais. - manager des équipes, dans le but de fédérer les collaborateurs autour des objectifs communs et de favoriser un bon climat de travail, - maîtriser les outils informatiques et logiciels de gestion de production, pour assurer un suivi rigoureux des performances et des indicateurs clés. Les qualités personnelles recherchées incluent : - Un sens des responsabilités doublé d'une attitude proactive, - Une excellente capacité d'adaptation, indispensable dans un environnement en constante évolution. - De l'écoute et de l'empathie pour comprendre les besoins de l'équipe et promouvoir un environnement de travail inclusif. - Un esprit analytique, essentiel pour identifier les axes d'amélioration et mettre en place des solutions efficaces. Ce poste constitue une belle opportunité au sein d'une entreprise familiale qui favoriser le bien-être au travail et le développement du parcours professionnel de ses collaborateurs. Nous sommes Cindy LECOEUR et Julien CROISEAU, consultants en recrutement au MERCATO DE L'EMPLOI, et nous nous tenons à votre disposition pour vous présenter cette belle opportunité professionnelle.
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Beaumont sur Sarthe (72) alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Manpower référence intérim LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri (H/F). Au sein d'une plateforme logistique/transport, vos missions sont les suivantes : - Charger/décharger les palettes arrivant des véhicules VL/PL/SR ; - Dépalettiser les colis ; - Mettre les colis sur la rampe afin d'alimenter la chaine de tri ; - Trier des colis par codes postaux, ville/commune ; - Garantir la traçabilité des envois (saisie) - Participer aux divers contrôles de l'application des procédures. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rapidité, rigueur et organisation. Vous aimez le travail en équipe. Poste en horaires décalés et possibilité de temps partiel : - 14h00 - 20h00 - 21h00 - 03h00 - 03h00 - 11h00 Missions ponctuelles pouvant être renouvelées. Poste basé à Neuville-sur-Sarthe. En devenant salarié intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (CE +CCE Manpower, Epargne CET, Mutuelle, Formation E-Learning, Parrainage, Garde d'enfants, ?) et de services, grâce à votre compte "mon manpower" Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : L'Agence SAMSIC EMPLOI Le Mans recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de viennoiseries industrielles, basé sur Neuville sur Sarthe : CONDUCTEUR DE LIGNE Rattaché au Responsable de Production et sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées. Vous conduisez, surveillez et assurez les réglages de plusieurs machines en suivant les modes opératoires. Vous améliorez les réglages en cours de process pour satisfaire les critères de production, analysez les non conformités et proposez des solutions. Vos missions:***Démarrer, alimenter et arrêter la ligne selon les modes opératoires***Réaliser et optimiser les réglages de ligne***Assurer les relevés de production***Garantir la traçabilité de l'activité et des données de traçabilité enregistrées sur la ligne***Veille au respect des règles de sécurité et d'hygiène ainsi qu'a l'application des procédures qualités relatives à son activité***Informations complémentaires: - Poste en 5*8 - Poste basé à NEUVILLE SUR SARTHE - Salaire à définir selon le profil SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez acquis une expérience en production, idéalement en agro-alimentaire. Ponctualité, organisation et sens du travail en équipe sont des atouts essentiels en plus de vos compétences professionnelles pour réussir dans ce poste qui est à pourvoir rapidement. Devenir collaborateur intérimaire chez Samsic Emploi vous permettra de bénéficier de nombreux avantages : - Compte épargne temps - Services de notre appli mobile - Aide au logement - CE
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de produits laitiers, œufs, huiles et matières grasses comestibles et basé en Sarthe, un Conducteur de Ligne de Fabrication (F/H) en CDI Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, une entreprise à taille humaine, au cœur d'un groupe en pleine croissance, nous avons probablement le poste qu'il vous faut ! L'entreprise attend de ses collaborateurs qu'ils possèdent une forte envie d'apprendre, l'envie de grandir et d'apprendre, l'envie de partager et d'évoluer. Si vous disposez de cette envie, n'hésitez plus, postulez ! En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication (F/H), vous jouerez un rôle majeur dans la réussite du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Effectuer la mise en route de la calibreuse - Coordonner les différentes tâches à réaliser pour assurer la succession de lots et garantir la traçabilité - Programmer et piloter les robots - Ordonnancer la fabrication : programmer les éleveurs à calibrer et le marquage des œufs et le type d'emballage informatiquement - Vérifier la qualité du marquage - Animer les tournées de supervision active dans votre équipe : identification des dysfonctionnements, remontées auprès de votre responsable, redescente d'information auprès de votre équipe, motivation de votre équipe. - Suivre les indicateurs de votre atelier : sécurité, qualité, performance. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la production ou de la maintenance industrielle. - Disposer d'un bon esprit d'équipe - Sens des responsabilités et du management - Autonomie, rigueur et organisation - Connaissances des outils informatiques Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine croissance, et participez à cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez LOEUF, 225 salariés, spécialisée dans l'emballage et la commercialisation d'œufs de marque Loué et Matines. Depuis 2023, LOEUF est certifiée RSE. LOEUF est une filiale du groupe agroalimentaire LDC, connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie, Matines et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous organisez le calibrage des œufs en fonction des besoins clients, en garantissant la traçabilité des lots et le respect des cahiers des charges. A ce titre, vos missions opérationnelles sont les suivantes : - Effectuer la mise en route de la calibreuse - Coordonner les différentes tâches à réaliser pour assurer la succession de lots et garantir la traçabilité Programmer et piloter les robots - Ordonnancer la fabrication : programmer les éleveurs à calibrer et le marquage des œufs et le type d'emballage informatiquement - Vérifier la qualité du marquage - Animer les tournées de supervision active dans votre équipe : identification des dysfonctionnements, remontées auprès de votre responsable, redescente d'information auprès de votre équipe, motivation de votre équipe. - Suivre les indicateurs de votre atelier : sécurité, qualité, performance. Issu(e) d'une formation bac minimum, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans sur un poste similaire (chef d'équipe, conducteur de ligne, etc.). Une expérience en agro-alimentaire est un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous maîtrisez les bases du système de management de la qualité en agroalimentaire. Homme/Femme de terrain, vos qualités de management vous permettront de mener à bien vos différentes missions. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et avez un bon esprit d'équipe. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.
AMONT LDC
Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au cœur de votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Intégrer l' ADMR c'est : - Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR - Des missions proches de chez vous - Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile - Un planning au mois adapté à vos disponibilités - Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté - Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés - Un parcours de formation adapté à vos besoins - Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR - Un téléphone portable professionnel - Une billetterie à tarif préférentiel (SWILE) - Une équipe administrative à votre écoute Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien : - Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette , aide à l'habillage et au déshabillage, aide aux transferts - Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social Vous partagez nos valeurs ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !
L'ADMR est le premier réseau associatif français de proximité de service à la personne. Forte de 75 ans d'expérience, l'ADMR est présente sur tout le territoire français. Le réseau ADMR s'engage pour permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles, de la naissance à la fin de vie, en leur apportant chaque jour un service à domicile sur mesure, fiable et de qualité.
Bonjour à vous, L'agence de services aux personnes fragiles ADHAP recherche à recruter un(e) aide-ménagère. Avec ADHAP, vous bénéficiez : - Un emploi stable et fiable - Un contrat adapté à votre organisation personnel - Une équipe encadrante à votre écoute - Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée Descriptif de la société : Créé en 1997, le réseau ADHAP est aujourd'hui le premier réseau de France dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Il emploie 7500 salariés et intervient auprès de 38000 bénéficiaires chaque jour. Spécialisé dans les prestations d'aides humaines (aide à la toilette, transfert, change), nos assistantes de vie interviennent également pour des prestations de travaux ménagers, d'aides au repas, courses, accompagnement, gardes personnalisés, etc... Notre expertise métier et la qualité des prestations proposées nous ont positionné comme leader sur notre marché. L'agence du Mans est née en juin 2016 et compte dans son équipe 30 personnes effectuant un travail TECHNIQUE de manière qualitative au quotidien. Rejoindre notre société vous offrira l'opportunité de faire partie d'un groupe dynamique et responsable qui place l'humain au cœur de son métier avec l'esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre goût de ce métier sont très attendus. Missions proposées : - Accompagner les personnes fragilisées dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des tâches d'aide ménager(e) - Respecter les règles d'hygiène et de propreté. - Accompagnement transport personnel et à pied - Réalisation des courses Profil recherché : - Personne étant organisée, attentive, à l'écoute, chaleureuse - Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap Avantages : - Salaire : à partir de 11.68 Euros brut / heure sur 12 mois - Remboursement des frais KM à hauteur de 0.40ct/km, frais de parking ou 50% de la carte de transport en commun - Formations - Mutuelle
Bonjour à vous, L'agence de services aux personnes fragiles ADHAP recherche à recruter un(e) auxiliaire de vie. Avec ADHAP, vous bénéficiez : - Un emploi stable et fiable - Un contrat adapté à votre organisation personnel - Une équipe encadrante à votre écoute - Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée Descriptif de la société : Créé en 1997, le réseau ADHAP est aujourd'hui le premier réseau de France dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Il emploie 7500 salariés et intervient auprès de 38000 bénéficiaires chaque jour. Spécialisé dans les prestations d'aides humaines (aide à la toilette, transfert, change), nos assistantes de vie interviennent également pour des prestations de travaux ménagers, d'aides au repas, courses, accompagnement, gardes personnalisés, etc... Notre expertise métier et la qualité des prestations proposées nous ont positionné comme leader sur notre marché. L'agence du Mans est née en juin 2016 et compte dans son équipe 30 personnes effectuant un travail TECHNIQUE de manière qualitative au quotidien. Rejoindre notre société vous offrira l'opportunité de faire partie d'un groupe dynamique et responsable qui place l'humain au cœur de son métier avec l'esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre goût de ce métier sont très attendus. Missions proposées : - Accompagner les personnes fragilisées dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des tâches d'aide ménager(e) et des tâches d'aide à la personne - Respecter les règles d'hygiène et de propreté. - Réalisation des courses Profil recherché : - Personne étant organisée, attentive, à l'écoute, chaleureuse - Personne ayant un justificatif d'expérience ou/et diplôme - Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap Avantages : - Salaire : à partir de 11.68 Euros brut / heure sur 12 mois - Remboursement des frais KM à hauteur de 0.40ct/km, frais de parking ou 50% de la carte de transport en commun - Formations - Mutuelle
Description du poste :***Description du poste: conducteur de ligne (H/F)***Dans le cadre de prochains départs à la retraite, notre client recherche un conducteur de ligne (H/F), motivé et rigoureux pour intégrer une équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement stimulant où la qualité et la sécurité des produits sont au cœur des préoccupations. Rattaché au Responsable de Production et sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vous assurez la conduite dune ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées, intégrées ou non dans une ligne de production. Vous conduisez, surveillez et assurez les réglages de plusieurs machines en suivant les modes opératoires. Vous améliorez les réglages en cours de process pour satisfaire les critères de production et analysez les non conformités et proposer des solutions. Au sein dune équipe de taille adaptée aux exigences de production, le conducteur de ligne jouera un rôle pivot dans l'optimisation des performances. La collaboration avec les différents services, tels que la qualité, la maintenance et la logistique, sera essentielle pour assurer la fluidité des opérations. Le respect des protocoles de sécurité et des normes d'hygiène sera une priorité, afin de garantir un environnement de travail sûr pour l'ensemble des collaborateurs.Poste en CDI à temps plein. Salaire: 1 833 à 2 031 brut par mois sur 13 mois. Autres avantages: prime d'intéressement, prime de participation, panier repas (4,15 le jour et 6,22 la nuit), participation mutuelle (60 %), prévoyance, CSE... Travail en équipe (5 x 8). Description du profil : Notre client recherche idéalement un candidat titulaire d'un baccalauréat professionnel dans l'agroalimentaire et/ou doté d'une première expérience professionnelle significative, si possible dans ce domaine. Bien que l'expérience sur le terrain ou le diplôme soient un atout, la motivation et la capacité d'apprendre rapidement sont également primordiales pour ce poste. Ce poste requiert une polyvalence , une capacité à travailler en équipe et un sens de l'anticipation. Le candidat devra être en capacité de se projeter au-delà de son poste de travail et d'avoir une vision de toute la chaîne de production (notamment dans le cadre de la gestion des incidents). La connaissance des outils à commande numérique est nécessaire, même si le logiciel de l'entreprise est facile d'accès. Les qualités personnelles recherchées incluent :***Rigueur, * Dynamisme, * Réactivité, * Sens de l'anticipation. Ce poste constitue une belle opportunité au sein d'une entreprise familiale qui favoriser le bien-être au travail et le développement du parcours professionnel de ses collaborateurs. Nous sommes Cindy LECOEUR et Julien CROISEAU, consultants en recrutement au MERCATO DE L'EMPLOI, et nous nous tenons à votre disposition pour vous présenter cette belle opportunité professionnelle.
Bonjour à vous, L'agence de services aux personnes fragiles ADHAP recherche à recruter un(e) aide-ménagère. Avec ADHAP, vous bénéficiez : - Un emploi stable et fiable - Un contrat adapté à votre organisation personnel - Une équipe encadrante à votre écoute - Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée Descriptif de la société : Créé en 1997, le réseau ADHAP est aujourd'hui le premier réseau de France dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Il emploie 7500 salariés et intervient auprès de 38000 bénéficiaires chaque jour. Spécialisé dans les prestations d'aides humaines (aide à la toilette, transfert, change), nos assistantes de vie interviennent également pour des prestations de travaux ménagers, d'aides au repas, courses, accompagnement, gardes personnalisés, etc... Notre expertise métier et la qualité des prestations proposées nous ont positionné comme leader sur notre marché. L'agence du Mans est née en juin 2016 et compte dans son équipe 30 personnes effectuant un travail TECHNIQUE de manière qualitative au quotidien. Rejoindre notre société vous offrira l'opportunité de faire partie d'un groupe dynamique et responsable qui place l'humain au cœur de son métier avec l'esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre goût de ce métier sont très attendus. Missions proposées : - Accompagner les personnes fragilisées dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des tâches d'aide ménager(e) - Respecter les règles d'hygiène et de propreté. - Accompagnement transport personnel et à pied - Réalisation des courses Profil recherché : - Personne étant organisée, attentive, à l'écoute, chaleureuse - Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap Avantages : - Salaire : à partir de 11.68Euros brut / heure sur 12 mois - Remboursement des frais KM à hauteur de 0.40ct/km, frais de parking ou 50% de la carte de transport en commun - Formations - Mutuelle
Azaé Le Mans 2 fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Montbizot . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
Domaliance Sarthe fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Sainte jamme sur sarthe. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Bonjour, je recherche une personne efficace et de confiance pour effectuer l'entretien de mon domicile. présence de 3 chats (et un chienne enfermée pendant la prestation). idéalement 2 fois 2h (2h le lundi ou mardi et 2h le vendredi) à voir selon profil intervenant(e) n'hésitez pas à me contacter si vous êtes intéressé(e). au plaisir de travailler avec vous
Azaé Le Mans 2 fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Joue l abbe . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
Donnez des cours particuliers à domicile à LA BAZOGE. Description du cours : Français en 1ère Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : Le mercredi après-midi de préférence ou les week-end. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur LE MANS et sa région. Notre agence : 41 avenue Bollée 72000 LE MANS.
Domaliance Sarthe fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de La milesse. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Azaé Le Mans 2 fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Souligne sous ballon. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description du poste : Vous serez en charge de l'entretien des bureaux, des sanitaires et des salles de pauses. Vous devez respecter les méthodes d'entretien ainsi que les règles d'hygiène. Un poste qui nécessite énormément de sérieux chez notre client. Description du profil : Attentif (ve) aux détails, organisé, consciencieux (se) vous aimez quand les choses sont bien faites et qu'elles répondent aux normes qualité et hygiène auxquelles vous avez été formé (e) .
Domaliance Sarthe fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 297 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de La bazoge. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Joue l abbe . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Azaé Le Mans 2 fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Au sein de la société AGRI-NEGOCE, plus précisément sur le périmètre Pays de Loire, votre poste s'orientera principalement autour de 2 axes (commercial et technique), afin d'assurer le développement commercial d'un secteur ainsi que le suivi d'un portefeuille d'éleveurs en cohérence avec la politique commerciale de l'entreprise et en respectant les objectifs commerciaux suivis. Vos missions se déclinent sur les axes suivants : COMMERCIALES - Suivre et fidéliser un portefeuille de clients Éleveurs Ruminants ; - Participer au développement du portefeuille clients ; - Assurer, avec accompagnement, une démarche de prospection ; - Déterminer les besoins et attentes des éleveurs en y associant des outils de mesure de performance économique, en sachant promouvoir l'innovation ; - Analyser l'offre concurrente et faire remonter les informations à sa hiérarchie ; - Participer à l'élaboration de ses objectifs annuels ; - Participer au suivi des créances clients de son portefeuille et à la gestion de leur règlement ; - Véhiculer l'image de l'entreprise en respectant la réglementation ; - Établir des relations de binômes avec les Technico-commerciaux productions végétales et (VLSP) Vendeurs en Laissé Sur Place pour créer une synergie. TECHNIQUES - Aborder la relation client grâce à l'audit Élevage ; - Analyser les fourrages puis établir un plan de rationnement avec des études économiques à l'appui ; - Assurer le suivi technique en réalisant des visites régulières chez nos clients éleveurs ; - Promouvoir les différentes solutions nutritionnelles avec les différents programmes de nos partenaires fabricants d'aliments ; - Préconiser les solutions clients en conformité avec la certification VLOG. ADMNISTRATIVES - Réaliser un reporting régulier de son activité à son responsable ; - Rédaction des contrats clients ; - Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, les consignes et procédures Q.H.S.E. Ce poste nécessite des déplacements dans le secteur géographique de la Sarthe (72) et Mayenne (53) sans découcher. De formation BAC+2/3 dans le domaine Agricole/ Nutrition Animale / Commerce, vous possédez une première expérience sur un poste commercial terrain. Vous possédez des connaissances impératives dans le secteur la nutrition animale (ruminants). Vous possédez un excellent relationnel, vous appréciez le terrain et vous avez le sens du conseil client. L'autonomie, la rigueur, l'organisation sont des atouts indispensables pour la réussite de ce challenge. Vous maîtrisez les outils informatiques (Office 635) Vous êtes passionné par le secteur Agricole, venez rejoindre l'équipe de Pascal ! Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Axéréal étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Valorisons ensemble l'agriculture ! En nous rejoignant, nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : -Un parcours d'intégration, -Un package de rémunération (Fixe+ primes+ véhicule de service, ordinateur portable, téléphone portable + mutuelle + prévoyance) -Une politique Handicap et Diversité. Grâce à plus de 36 ans d'expérience et aux compétences de nos équipes, Agri-Négoce a su devenir un acteur régional reconnu pour sa proximité, son professionnalisme et sa réactivité. Aujourd'hui, nous travaillons avec plus de 6000 clients qui nous font confiance. Pour prendre part aux projets de l'entreprise : Déposez votre candidature !
Axéréal est l'un des tous premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international et spécialisé dans la culture et la transformation de céréales pour les marchés de la brasserie, boulangerie et élevage. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 4 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d'euros. Le Groupe opère dans 18 pays.
Nous recherchons actuellement un Technicien Méthodes pour renforcer notre équipe. Votre mission consistera à améliorer la productivité de notre site tout en optimisant les flux de production. Vous serez responsable de la planification et de la réalisation des opérations de maintenance, en veillant à ce que nos installations fonctionnent de manière optimale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes pour mettre en place des méthodes de travail innovantes et efficaces. Votre rôle sera crucial pour assurer la continuité et l'efficacité de nos processus industriels. Rejoindre VILLARD, c'est l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre stimulant et de contribuer à des projets ambitieux.Pour ce poste, nous recherchons un candidat dynamique et motivé, possédant un minimum de 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Un BTS, DUT ou BUT dans le domaine de la maintenance, de l'industrie ou des méthodes industrielles est requis. Les compétences techniques sont essentielles, mais nous valorisons également les qualités humaines et le sens du travail en équipe. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et une expérience en gestion de projet seront des atouts majeurs. Vous devez être rigoureux, capable de gérer plusieurs tâches simultanément et avoir un esprit d'analyse et de synthèse. Si vous êtes passionné par l'industrie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation et la performance sont au cœur de nos préoccupations, n'hésitez pas à nous rejoindre chez VILLARD. Envoyez-nous votre candidature et rejoignez notre équipe pour écrire ensemble l'avenir de l'industrie !
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de La bazoge. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Sarthe fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 297 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Le Mans 2. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc... Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en oeuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description de l'entreprise : Azaé Le Mans 2 fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
"""Le GED 72 recrute pour une entreprise un chauffeur agricole H/F./r/n/r/nSecteur: Beaumont sur Sarthe/r/n/r/nVos missions:/r/n- la conduite d'engins agricoles ( avec porte caisson)/r/n- l'entretien des installations ( vidanges, graissages)/r/n- l'organisation des réparations sur le site avec les ressources présentes./r/n- Effectuer la maintenance sur une méthanisation./r/n/r/nVotre profil:/r/nVous avez des connaissances en maintenance et en électrotechnique./r/nVous avez l'habitude de conduire des engins agricoles. Vous êtes la personne pour ce poste./r/n/r/nLe poste est à pourvoir en CDI temps partiel /r/n/r/n""""Les avantages d'être salarié(e) pour le Ged 72""""/r/n/r/n- une équipe à votre écoute/r/n- un accompagnement individualisé ( entretien, formation ..)/r/n- un équipement adapté à votre travail. ( bottes, combinaisons)/r/n- La prise en charge de la mutuelle à 50 %/r/n- Un système de primes et de parrainage/r/n/r/nAlors qu'attendez vous, rejoignez nous !"""
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Votre agence Start people Le Mans recherche pour un de ses clients, des conducteurs de ligne (H/F).Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)MissionsL'approvisionnement et la conduite des lignes, dans le respect des règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité.Les réglages manuels ou automatisés des machinesLa maintenance de 1er niveau, le dépannage et le réglage des lignes de production.PROFIL :Vous avez une expérience réussie dans ce domaine et si vous vous reconnaissez dans ce portrait ... n'hésitez plus, foncez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au cœur de votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Intégrer l' ADMR c'est : - Des missions proches de chez vous - Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile - Un planning au mois adapté à vos disponibilités - Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté - Un parcours de formation adapté à vos besoins - Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR - Un téléphone portable professionnel - Une billetterie à tarif préférentiel (SWILE) - Une équipe administrative à votre écoute Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap pour réaliser les travaux courants d'entretien de la maison : -Entretien du logement : - nettoyer les plinthes, les interrupteurs, les poignées, les portes, - faire les poussières, - laver les sols et les surfaces vitrées, - nettoyer les éviers, les sanitaires, - faire la vaisselle. - Entretien du linge : - trier le linge, - utiliser une machine à laver, - étendre, repasser et plier du linge Vous effectuerez également des missions d'aide aux courses et d' accompagnement. Vous partagez nos valeurs ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Description du poste :***Description du poste : Technicien de maintenance (H/F)***Dans un contexte de renouvellement des effectifs lié à des départs en retraite, notre client recherche un technicien de maintenance (H/F) au sein d'une entreprise de l'agroalimentaire, inscrite dans un environnement dynamique et exigeant. Le candidat idéal sera intégré à une équipe motivée de plusieurs techniciens, tous engagés à assurer la performance des lignes de production.Les principales missions incluront la maintenance préventive et corrective des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement et d'optimiser la productivité. Il sera essentiel de réaliser des diagnostics précis, de détecter les pannes, et d'intervenir rapidement pour minimiser les temps d'arrêt, ce qui est crucial dans un contexte où la réactivité et la fiabilité des installations sont primordiales.Le Technicien de Maintenance devra également collaborer étroitement avec les opérateurs de production afin de comprendre leurs besoins et d'assurer une maintenance efficace des machines. En outre, des actions d'amélioration continue seront à mener pour proposer des solutions visant à réduire les coûts de maintenance et à augmenter le rendement des équipements. La documentation des interventions et la mise à jour des plans de maintenance seront également des responsabilités clés, garantissant un suivi rigoureux et une traçabilité optimale.L'environnement de travail est à la fois technique et collaboratif, propice à l'échange de bonnes pratiques et à l'apprentissage continu. L'entreprise accorde une grande importance à la sécurité et à la santé au travail, et le candidat devra veiller au respect des normes en vigueur tout en faisant preuve de rigueur et de méthodologie.La capacité d'adaptation, le sens du travail en équipe et l'expertise technique en mécanique et en électricité seront des atouts déterminants pour réussir dans cette mission et contribuer à l'excellence opérationnelle des installations industrielles. CDI à temps plein Salaire: 2.200 à 2.800 € brut par mois suivant profil. Autres avantages: prime d'intéressement, prime de participation, panier repas (4,15 le jour et 6,22 la nuit), participation mutuelle (60 %), prévoyance, CSE... Travail le week-end (SDL) Description du profil : Notre client recherche un candidat engagé, proactif et doté d'une solide expertise technique dans le domaine de la maintenance.Le profil recherché doit idéalement être titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 (BTS/DUT) en maintenance mécanique ou pneumatique et/ou d'une expérience professionnelle significative, garantissant une compréhension approfondie des systèmes industriels complexes. Les compétences techniques attendues incluent, entre autres, la capacité à diagnostiquer les pannes, à effectuer des interventions de maintenance sur des machines automatisées et à collaborer efficacement avec d'autres équipes techniques. La maîtrise des outils de diagnostic et les connaissances en automatisme et en électromécanique constituent un atout majeur.Une très bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes sera nécessaire pour répondre aux exigences d'un environnement de production en constante évolution. De plus, le candidat devra faire preuve d'autonomie, tout en ayant un esprit d'équipe, et posséder une excellente communication pour collaborer avec les différents services.Enfin, une certaine flexibilité est requise, afin de pouvoir intervenir lors de périodes critiques. L'aisance avec les outils numériques et les logiciels de gestion de maintenance est également souhaitable. Ce poste constitue une belle opportunité au sein d'une entreprise familiale qui favoriser le bien-être au travail et le développement du parcours professionnel de ses collaborateurs. Nous sommes Cindy LECOEUR et Julien CROISEAU, consultants en recrutement au MERCATO DE L'EMPLOI, et nous nous tenons à votre disposition pour vous présenter cette belle opportunité professionnelle.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, où les valeurs de respect et de communication sont essentielles ? Nous recrutons un électrotechnicien pour rejoindre l'équipe de notre client. L'ambiance y est conviviale et l'état d'esprit y est positif, favorisant ainsi un environnement de travail agréable. Les horaires sont en 2x8 Les missions principales pour ce poste sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Effectuer les réglages et les modifications des machines - Participer à l'installation des nouveaux équipements - Veiller au bon fonctionnement des systèmes électriques et mécaniques Profil recherché : Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Diplôme en électrotechnique ou domaine similaire - Expérience de 5 ans sur un poste similaire - Bonnes connaissances en mécanique, électricité et automatisme - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail #premium
CABEO RH
Description du poste : Notre société MAISON ET SERVICES LE MANS NORD recrute un(e) assistant(e) ménager(e) sur le SECTEUR de NEUVILLE SUR SARTHE. Au domicile des particuliers, vous assurerez les missions suivantes :- Dépoussiérage du mobilier- Aspiration et lavage humide des sols- Nettoyage des appareils électroménagers- Gestion du linge Description du profil : Aucun diplôme n'est obligatoire, mais une expérience dans le domaine serait appréciée. Nous recherchons avant tout un(e) salarié(e) autonome, dynamique et qui a le goût pour le travail soigné.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Le Mans recherche un collaborateur pour son client dans l'industrie agro-alimentaire. Vos missions : -S'assurer du bon fonctionnement des lignes, de la disponibilité et de la conformité des produits -Suivre les indicateurs de gestion de production au quotidien et organiser le travail -Assurer la gestion des dysfonctionnements -Tenir les objectifs de performance de production (qualité, quantité, délai) -Contribuer à l'analyse des écarts de performance de production sur la base des KPI (indicateurs clés de performance) et proposer les plans d'actions correctives -Proposer et participer à la réalisation des améliorations des outils en place pour une meilleure performance Horaires 5*8 (2 matin 2 après-midi, 2 nuits, 4 jours de repos). 35h/semaine. Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en agro-alimentaire. Vous avez le goût du défi et le sens du travail en équipe. Vous êtes dynamique, impliqué, réactif et vous avez une forte capacité d'adaptation. null
Description du poste : Partnaire Recrutement Centre Ouest recherche pour son client, un groupe leader sur le marché des produits surgelés dans l'agroalimentaire, un(e) Technicien(ne) de maintenance F/H en CDI. Le contrat est un 28h00/semaine du samedi au lundi. Notre client se distingue par ses exigences en matière de goût, de qualité nutritionnelle, de variété, et de respect de l'environnement. Pourquoi les rejoindre ? Pour les croissants à la pause-café, l'excellente ambiance sur le site, l'environnement de travail propre et le développement des compétences de chacun des collaborateurs ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance pour intégrer une équipe composée de 9 personnes. Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions sont les suivantes : -Diagnostiquer les dysfonctionnements sur les équipements et machines de production -Réaliser des opérations de maintenance préventive sur divers équipements -Intervenir rapidement en cas de panne, identifier les causes et réaliser les réparations mécaniques et électriques nécessaires -Adapter les équipements aux impératifs de production et aux évolutions réglementaires -Contribuer à l'installation de nouveaux équipements. 28h/semaine Rythme : 1 semaine du matin 6h-16h / 1 semaine de l'après-midi 11h-21h / 1 semaine de nuit 20h-5h Description du profil : Vous possédez une expertise en électrotechnique (spécialité électricité et pneumatique) et une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec un sens des responsabilités et une capacité d'anticipation. Un état d'esprit constructif est indispensable pour réussir à ce poste. Enfin, aimez travailler dans la bonne humeur et apprendre tous les jours ? Alors ne cherchez plus et postulez ! -Rémunération annuelle brute /13 mois (1 900EUR brut / mois) - -Heures supplémentaires majorées à 25% -Indemnité transport -Prime Habillage -Indemnité de panier de jour -Indemnité de panier de nuit -Majorations des heures de nuit : 25% -Majorations des heures de dimanche : 50% -Prime par dimanche travaillé -Intéressement et participation -Mutuelle et prévoyance -CET / PERCO / PEE -CSE : chèque vacances, chèque noël, carte cadeau, billetterie... -Formations tous les ans, avec opportunités d'évolution -5 semaines de CP
RESPONSABILITÉS : **Description du poste : Technicien de maintenance (H/F)** Dans un contexte de renouvellement des effectifs lié à des départs en retraite, notre client recherche un technicien de maintenance (H/F) au sein d'une entreprise de l'agroalimentaire, inscrite dans un environnement dynamique et exigeant. Le candidat idéal sera intégré à une équipe motivée de plusieurs techniciens, tous engagés à assurer la performance des lignes de production. Les principales missions incluront la maintenance préventive et corrective des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement et d'optimiser la productivité. Il sera essentiel de réaliser des diagnostics précis, de détecter les pannes, et d'intervenir rapidement pour minimiser les temps d'arrêt, ce qui est crucial dans un contexte où la réactivité et la fiabilité des installations sont primordiales. Le Technicien de Maintenance devra également collaborer étroitement avec les opérateurs de production afin de comprendre leurs besoins et d'assurer une maintenance efficace des machines. En outre, des actions d'amélioration continue seront à mener pour proposer des solutions visant à réduire les coûts de maintenance et à augmenter le rendement des équipements. La documentation des interventions et la mise à jour des plans de maintenance seront également des responsabilités clés, garantissant un suivi rigoureux et une traçabilité optimale. L'environnement de travail est à la fois technique et collaboratif, propice à l'échange de bonnes pratiques et à l'apprentissage continu. L'entreprise accorde une grande importance à la sécurité et à la santé au travail, et le candidat devra veiller au respect des normes en vigueur tout en faisant preuve de rigueur et de méthodologie. La capacité d'adaptation, le sens du travail en équipe et l'expertise technique en mécanique et en électricité seront des atouts déterminants pour réussir dans cette mission et contribuer à l'excellence opérationnelle des installations industrielles. CDI à temps plein Salaire: 2.200 à 2.800 € brut par mois suivant profil. Autres avantages: prime d'intéressement, prime de participation, panier repas (4,15 le jour et 6,22 la nuit), participation mutuelle (60 %), prévoyance, CSE... Travail le week-end (SDL) PROFIL RECHERCHÉ : Notre client recherche un candidat engagé, proactif et doté d'une solide expertise technique dans le domaine de la maintenance. Le profil recherché doit idéalement être titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 (BTS/DUT) en maintenance mécanique ou pneumatique et/ou d'une expérience professionnelle significative, garantissant une compréhension approfondie des systèmes industriels complexes. Les compétences techniques attendues incluent, entre autres, la capacité à diagnostiquer les pannes, à effectuer des interventions de maintenance sur des machines automatisées et à collaborer efficacement avec d'autres équipes techniques. La maîtrise des outils de diagnostic et les connaissances en automatisme et en électromécanique constituent un atout majeur. Une très bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes sera nécessaire pour répondre aux exigences d'un environnement de production en constante évolution. De plus, le candidat devra faire preuve d'autonomie, tout en ayant un esprit d'équipe, et posséder une excellente communication pour collaborer avec les différents services. Enfin, une certaine flexibilité est requise, afin de pouvoir intervenir lors de périodes critiques. L'aisance avec les outils numériques et les logiciels de gestion de maintenance est également souhaitable. Ce poste constitue une belle opportunité au sein d'une entreprise familiale qui favoriser le bien-être au travail et le développement du parcours professionnel de ses collaborateurs. Nous sommes Cindy LECOEUR et Julien CROISEAU, consultants en recrutement au MERCATO DE L'EMPLOI, et nous nous tenons à votre disposition pour vous présenter cette belle opportunité professionnelle.
Intégrée au sein d'un groupe familial international, notre client est une entreprise industrielle située à Neuville-sur-Sarthe, est spécialisée dans la production de viennoiseries (pains au chocolat, croissants). Avec un effectif de 160 salariés, cette entreprise donne une priorité au bien-être de ses collaborateurs, les accompagne dans leur parcours professionnel et favorise l'écoute active et la communication ouverte.
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, où les valeurs de respect et de communication sont essentielles ? Nous recrutons un électrotechnicien pour rejoindre l'équipe de notre client. L'ambiance y est conviviale et l'état d'esprit y est positif, favorisant ainsi un environnement de travail agréable. Les horaires sont en 2x8 Les missions principales pour ce poste sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Effectuer les réglages et les modifications des machines - Participer à l'installation des nouveaux équipements - Veiller au bon fonctionnement des systèmes électriques et mécaniques Description du profil : Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Diplôme en électrotechnique ou domaine similaire - Expérience de 5 ans sur un poste similaire - Bonnes connaissances en mécanique, électricité et automatisme - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail #premium
Description du poste : Technicien(ne) de Maintenance 3x8 En Bref : CDI / Le Mans (72) / 30/34K€ / Maintenance / Agroalimentaire / 3x8 / Température ambiante Vos principales responsabilités***Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques des équipements de production.***Assurer les opérations de maintenance préventive sur une variété déquipements.***Adapter ou modifier les équipements en fonction des besoins de production ou des exigences réglementaires.***Apporter un support technique pour la maintenance corrective.***Participer à linstallation de nouveaux équipements.***Contribuer à lamélioration continue en étudiant la fiabilité, en analysant les défaillances et en formalisant les bonnes pratiques.***Tenir à jour la base de données de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO).***Description du profil : A propos de vous Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS en électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle, ou vous avez une expérience significative dans le domaine de la maintenance en milieu industriel. Votre rigueur, autonomie, sens des responsabilités et capacité d'anticipation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Ce qui vous attend***Intégration au sein d'une équipe dynamique et engagée.***Environnement de travail stimulant, axé sur des valeurs humaines telles que la coopération, le respect et l'ambition.***Formation assurée pour acquérir les compétences nécessaires au poste.***Processus de recrutement : 1. 2. Entretien avec Rachel, notre consultante spécialisée, pour évaluer votre adéquation avec le poste. 3. 4. Rencontre avec l'entreprise + visite de site. 5. 6. Et c'est tout. 7. Si vous souhaitez relever ce défi et contribuer à la production de délicieuses crêpes dans une ambiance conviviale, postulez dès maintenant !
Description du poste : Le GED 72 recrute pour une entreprise un chauffeur agricole H/F. Secteur: Beaumont sur Sarthe Vos missions: - la conduite d'engins agricoles ( avec porte caisson) - l'entretien des installations ( vidanges, graissages) - l'organisation des réparations sur le site avec les ressources présentes. - Effectuer la maintenance sur une méthanisation. Votre profil: Vous avez des connaissances en maintenance et en électrotechnique. Vous avez l'habitude de conduire des engins agricoles. Vous êtes la personne pour ce poste. Le poste est à pourvoir en CDI temps partiel "Les avantages d'être salarié(e) pour le Ged 72" - une équipe à votre écoute - un accompagnement individualisé ( entretien, formation ..) - un équipement adapté à votre travail. ( bottes, combinaisons) - La prise en charge de la mutuelle à 50 % - Un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez vous, rejoignez nous !
Descriptif du poste: Dans un réseau de plus de 200 conseillers agricoles d'une coopérative de proximité implantée en milieu rural, vous rejoignez l' équipe de conseillers de la région Sarthe, et intervenez sur un secteur défini. Ce que l'on attend de vous : * Suivi technique, économique et commercial des ateliers de productions végétales de vos adhérents * Fidélisation et développement de votre réseau d'adhérents * Achat de la collecte céréalière Notre approche et nos valeurs pour ce métier : * Sens du commerce et du service * Accompagnement des adhérents vers de nouvelles pratiques pour une performance rémunératrice et durable * Proximité et esprit terrain Notre accompagnement : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers (service expérimentation, environnement ....) * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Rémunération selon expérience Profil recherché: Votre profil : * De formation Bac +2/ +3 à Ingénieur en productions végétales * Vous avez un réel attrait pour l'activité végétale * Vous disposez d'une expérience terrain * Vous avez le sens du commerce * Vous êtes autonome et rigoureux * Vous êtes organisé et avez le sens du contact Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Fondée en 2010, notre société est spécialisée dans la conception et la fabrication de distribution de médicaments destinés aux pharmacies en France et à l'étranger. Vous recherchez une entreprise qui vous fait vraiment confiance et vous offre une formation solide ? Nous sommes le seul fabricant français à proposer une solution d'automates multifonctions, qui permet de distribuer les justes doses de médicaments aux patients. Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) qui a en charge la gestion du parc machines avec maintenance préventive et curative de machines spéciales délivrant des médicaments. Vous intervenez dans les programmes automates et robots KUKA, vous gérez les pannes électriques, vous analysez les problèmes informatiques, vous changez un robot et le configurez, une carte d'axes, un serveur informatique. Vous changez aussi les pièces pneumatiques et mécaniques de l'automate. Déplacements sur la France entière (dont 50 % de déplacement sur le Grand Ouest). Mise à disposition d'une voiture de service, d'un PC et d'un téléphone portable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 37 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : Au sein du service comptabilité, vous gérez comptablement un périmètre de multi-sociétés : - Tenue de la comptabilité dans son intégralité - Gestion des flux comptes tiers clients et fournisseurs - Gestion et suivi de la trésorerie - Tableaux de bord mensuels et situations trimestrielles - Etablissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales (IS, CVAE, CFE, etc...) - Etablissement des bilans et liasses fiscales Description du profil : De formation Bac+2/5 en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie en entreprise ou cabinet. Une expérience plus conséquente peut être également apprécié(e). Vous êtes en mesure d'aller jusqu'aux bilans (ou alors vous souhaitez être formé(e) dans ce domaine). Vous êtes dynamique, proactif(ve), rigoureux(se) et autonome. Vous avez une belle aisance informatique (excel ; TCD, recherchev ...). Le poste peut être en temps plein ou partiel (80%). Salaire évolutif selon expérience.
Axéréal est l'un des tous premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international et spécialisé dans la culture et la transformation de céréales pour les marchés de la brasserie, boulangerie et élevage. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 4 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d'euros. Le Groupe opère dans 18 pays. Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité et a l'ambition de devenir « La coopérative agricole durable ». Dans le cadre de sa politique diversité, Axéréal étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Au sein de la société AGRI-NEGOCE, plus précisément sur le périmètre Pays de Loire, votre poste s'orientera principalement autour de 2 axes (commercial et technique), afin d'assurer le développement commercial d'un secteur ainsi que le suivi d'un portefeuille d'éleveurs en cohérence avec la politique commerciale de l'entreprise et en respectant les objectifs commerciaux suivis. Vos missions se déclinent sur les axes suivants : COMMERCIALES - Suivre et fidéliser un portefeuille de clients Éleveurs Ruminants ; - Participer au développement du portefeuille clients ; - Assurer, avec accompagnement, une démarche de prospection ; - Déterminer les besoins et attentes des éleveurs en y associant des outils de mesure de performance économique, en sachant promouvoir l'innovation ; - Analyser l'offre concurrente et faire remonter les informations à sa hiérarchie ; - Participer à l'élaboration de ses objectifs annuels ; - Participer au suivi des créances clients de son portefeuille et à la gestion de leur règlement ; - Véhiculer l'image de l'entreprise en respectant la réglementation ; - Établir des relations de binômes avec les Technico-commerciaux productions végétales et (VLSP) Vendeurs en Laissé Sur Place pour créer une synergie. TECHNIQUES - Aborder la relation client grâce à l'audit Élevage ; - Analyser les fourrages puis établir un plan de rationnement avec des études économiques à l'appui ; - Assurer le suivi technique en réalisant des visites régulières chez nos clients éleveurs ; - Promouvoir les différentes solutions nutritionnelles avec les différents programmes de nos partenaires fabricants d'aliments ; - Préconiser les solutions clients en conformité avec la certification VLOG. ADMNISTRATIVES - Réaliser un reporting régulier de son activité à son responsable ; - Rédaction des contrats clients ; - Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, les consignes et procédures Q.H.S.E. Valorisons ensemble l'agriculture ! De formation BAC+2/3 dans le domaine Agricole/ Nutrition Animale / Commerce, vous possédez une première expérience sur un poste commercial terrain. Vous possédez des connaissances impératives dans le secteur la nutrition animale (ruminants). Vous possédez un excellent relationnel, vous appréciez le terrain et vous avez le sens du conseil client. L'autonomie, la rigueur, l'organisation sont des atouts indispensables pour la réussite de ce challenge. Vous maîtrisez les outils informatiques (Office 635) Vous êtes passionné par le secteur Agricole, venez rejoindre l'équipe de Pascal !
Descriptif du poste: Au sein de la société AGRI-NEGOCE, plus précisément sur le périmètre Pays de Loire, votre poste s'orientera principalement autour de 2 axes (commercial et technique), afin d'assurer le développement commercial d'un secteur ainsi que le suivi d'un portefeuille d'éleveurs en cohérence avec la politique commerciale de l'entreprise et en respectant les objectifs commerciaux suivis. Vos missions se déclinent sur les axes suivants : COMMERCIALES - Suivre et fidéliser un portefeuille de clients Éleveurs Ruminants ; - Participer au développement du portefeuille clients ; - Assurer, avec accompagnement, une démarche de prospection ; - Déterminer les besoins et attentes des éleveurs en y associant des outils de mesure de performance économique, en sachant promouvoir l'innovation ; - Analyser l'offre concurrente et faire remonter les informations à sa hiérarchie ; - Participer à l'élaboration de ses objectifs annuels ; - Participer au suivi des créances clients de son portefeuille et à la gestion de leur règlement ; - Véhiculer l'image de l'entreprise en respectant la réglementation ; - Établir des relations de binômes avec les Technico-commerciaux productions végétales et (VLSP) Vendeurs en Laissé Sur Place pour créer une synergie. TECHNIQUES - Aborder la relation client grâce à l'audit Élevage ; - Analyser les fourrages puis établir un plan de rationnement avec des études économiques à l'appui ; - Assurer le suivi technique en réalisant des visites régulières chez nos clients éleveurs ; - Promouvoir les différentes solutions nutritionnelles avec les différents programmes de nos partenaires fabricants d'aliments ; - Préconiser les solutions clients en conformité avec la certification VLOG. ADMNISTRATIVES - Réaliser un reporting régulier de son activité à son responsable ; - Rédaction des contrats clients ; - Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, les consignes et procédures Q.H.S.E. Ce poste nécessite des déplacements dans le secteur géographique de la Sarthe (72) et Mayenne (53) sans découcher. Valorisons ensemble l'agriculture ! En nous rejoignant, nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : -Un parcours d'intégration, -Un package de rémunération (Fixe+ primes+ véhicule de service, ordinateur portable, téléphone portable + mutuelle + prévoyance) -Une politique Handicap et Diversité. Profil recherché: De formation BAC+2/3 dans le domaine Agricole/ Nutrition Animale / Commerce, vous possédez une première expérience sur un poste commercial terrain. Vous possédez des connaissances impératives dans le secteur la nutrition animale (ruminants). Vous possédez un excellent relationnel, vous appréciez le terrain et vous avez le sens du conseil client. L'autonomie, la rigueur, l'organisation sont des atouts indispensables pour la réussite de ce challenge. Vous maîtrisez les outils informatiques (Office 635) Vous êtes passionné par le secteur Agricole, venez rejoindre l'équipe de Pascal ! #AGRO
Axéréal est l'un des tous premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international et spécialisé dans la culture et la transformation de céréales pour les marchés de la brasserie, boulangerie et élevage. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 4 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d'euros. Le Groupe opère dans 18 pays. Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal cont...
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe français, un(e) comptable général(e) junior ou expérimenté(e).Au sein du service comptabilité, vous gérez comptablement un périmètre de multi-sociétés : - Tenue de la comptabilité dans son intégralité - Gestion des flux comptes tiers clients et fournisseurs - Gestion et suivi de la trésorerie - Tableaux de bord mensuels et situations trimestrielles - Etablissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales (IS, CVAE, CFE, etc...) - Etablissement des bilans et liasses fiscales
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein du service comptabilité, vous gérez comptablement un périmètre de multi-sociétés : - Tenue de la comptabilité dans son intégralité - Gestion des flux comptes tiers clients et fournisseurs - Gestion et suivi de la trésorerie - Tableaux de bord mensuels et situations trimestrielles - Etablissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales (IS, CVAE, CFE, etc...) - Etablissement des bilans et liasses fiscales
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME filiale d'un groupe d'envergure nationale, un(e) Comptable Général(e) (F/H) en contrat.Au sein du service comptabilité, vous gérez comptablement un périmètre de multi-sociétés : - Tenue de la comptabilité dans son intégralité - Gestion des flux comptes tiers clients et fournisseurs - Gestion et suivi de la trésorerie - Tableaux de bord mensuels et situations trimestrielles - Etablissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales (IS, CVAE, CFE, etc...) - Etablissement des bilans et liasses fiscales
LTD INTERNATIONAL est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire depuis maintenant 27 ans avec 9 agences en France. Notre savoir-faire est reconnu dans toute la France, mais également à l'international. Spécialisée par pôle d'expertise en ingénierie encadrement, exécution BTP et Tertiaire haut de gamme. Depuis notre naissance, nous nous efforçons de placer l'humain au cœur de notre travail. Notre objectif est de simplifier le quotidien des recruteurs et celui des candidats. Le poste : Nous recherchons un conducteur de travaux H/F spécialisé pour notre client : Vos missions seront les suivantes : - Supervision du chantier - Coordonner les activités des chefs de chantier - Encadrer les équipes - Veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité - Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres - Réceptionner et étudier les plans d'architecte, rapport d'études et budget prévisionnel - Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie) - Organiser le personnel de chantier en organisant l'accueil sur le chantier, gérant les relations avec les représentants du personnel et intervenant en cas d'incidents ou d'accidents - Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché. - Veiller à la conformité du chantier sur le plan juridique - Élaborer des plans d'exécution et de détail (élaborer les plans de coffrage, les plans d'armatures') Profil recherché : Vous connaissez les normes de la construction, la lecture et l'interprétation de plans et détails, la connaissance des matériaux, les processus de production et la connaissance des réglementations en vigueur et leur source. Vous êtes à l'écoute de vos différents interlocuteurs, avide d'apprendre des plus expérimentés, avez un esprit entrepreneurial et pro-actif qui vous pousse à anticiper les sujets et à trouver des solutions pour y répondre. Rémunération selon votre profil. Vous êtes prêt(e) à faire partie de l'équipe - Ne tardez pas à nous envoyer votre candidature - Nous sommes impatients de vous rencontrer et de partager ensemble les projets exceptionnels de notre client !
LTD
Mon Cab, spécialiste des recrutements au sein d'environnements industriels (automobile, aéronautique, pharmaceutique, agroalimentaire...), accompagne les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement (CDD/CDI & intérim) adaptées et personnalisées. Contactez Célia Magne, Recruteuse avec plus de 1000 missions à son actif et 15 ans d'expérience sur des fonctions "executives " en industrie, pour être partenaire de vos candidatures et de vos recrutements! Le poste : Rattaché(e) au Responsable de production, vous intégrez un atelier de fabrication et confection de 70 salariés, spécialisé dans le mobilier de chambre. Au quotidien, vos missions seront les suivantes: - Fermeture des matelas 1 ou 2 faces; - Pose d'un galon entre le plateau et la plate-bande du matelas à l'aide d'une machine semi-automatique; - Installation du galon sur la tête de piquage selon le matelas. Excellentes conditions de travail: - Poste fixe assis ou debout; - Atelier propre et agencé avec espace; - Peu de manutention manuelle. Les petits +: - Horaires de journée; - du lundi au vendredi (avec 1 vendredi sur 2 non travaillé); - Temps complet (39h/31h). Profil recherché : Ce que nous attendons de vous: - Expérience nécessaire sur chaine de production (cadences importantes) ; - Connaissance de l'utilisation d' une machine à coudre ; - Bonne dextérité ; - Dynamique, volontaire, persévérant(e) et appliqué(e). Ce que nous vous proposons: - Un CDI; - Un cadre de travail agréable ; - Une équipe dynamique; - Un équilibre vie pro/vie perso préservé.
MON CAB RECRUTEMENT
Description du poste : Au menu : Aider à la mise en place de la salle en veillant à l'entretien du matériel et des locaux ainsi qu'à l'approvisionnement des consoles. Vérifier la propreté et la présentation des plats et couverts et signaler tout problème. Servir les plats et boissons à table et les débarrasser. Collaborer étroitement avec les serveurs et le personnel de cuisine en étant attentif au bon déroulement du service et en répondant aux demandes des clients. Veiller et maintenir la propreté des lieux et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Donner un renfort au bar ou à l'accueil selon les besoins de l'activité. Description du profil : La recette du succès 3 Brasseurs : Vous avez une bonne mousse de dynamisme et d'enthousiasme, sans oublier des bulles de polyvalence et d'une capacité à travailler en équipe. Cette recette ancestrale nécessite de préférence une expérience professionnelle d'un an minimum au sein d'un restaurant et d'une connaissance d'une cadence à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que c'est votre motivation qui fera la différence. Vous vous sentez prêt(e) à être ambassadeur(drice) de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne ratons pas cette opportunité de brasser ensemble travail et plaisir ! L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. https://www.3brasseurs.com/
Votre mission Vous êtes Infirmier Diplômé d'Etat H/F et vous souhaitez rejoindre une structure chaleureuse et à taille humaine ?Rejoignez notre partenaire pour prendre soin des ainés ! Qui est notre partenaire ?Cet EHPAD situé au nord du département de la Sarthe (72) est une petite structure où l'accompagnement personnalisé aux résidents est la priorité, toujours en étroite collaboration avec les familles et les équipes.Cet établissement est un lieu où chaque résident se sent chez lui, avec des unités de vie adaptées (dont UPAD). Quelles seront vos missions ?En tant qu'Infirmier H/F, vous serez un.e acteur.rice dans la prise en soin des résidents.Vous évaluerez l'état de santé des personnes accueillies et analyserez les situations de soins.Vous construirez, définirez et planifierez des projets de soin personnalisés. Vous dispenserez des soins préventifs, curatifs ou palliatifs pour promouvoir et restaurer la santé.Vous réaliserez l'éducation thérapeutique et accompagnerez les patients.Vous assurerez l'interface entre les différents partenaires de soins. Ce que nous vous offrons !Notre partenaire croit en un équilibre vie pro / vie perso, c'est pourquoi il vous propose : un poste en CDI temps plein un travail 1 week-end sur 3 des horaires à la journée : 8h-16h ou 1àh-18h en semaine, et 7h-15h les WE et jours fériés #soignant #infirmier #infirmière #JDE #médical #gériatrie #prendresoin #cdi #écoute #bienveillance #accompagnement #sarthe #adeccomedicalVotre profil Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier H/F et vous aimer écouter, aider et prendre soin des personnes agées.Vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe de proximité. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou non, notre partenaire met un point d'honneur à vous accompagner tout le long de votre période d'intégration : une prise de poste avec une doublure systématique, des points réguliers à mi parcours et des formations continues. N'hésitez plus !Rejoignez cette belle équipe et vous aussi, devenez l'acteur.rice du bien être des résidents. Virginia FERREIRA RAMOSConsultante en recrutement CDD/CDI A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social.Vous recherchez un poste en CDD/CDI près de chez vous ?Prenez contact avec notre Cabinet de Recrutement pour un accompagnement sur mesure.
RESPONSABILITÉS : Le plan d'attaque : Vous êtes la star du terrain et jonglez entre la mise en place et le service au sein de votre rang. Un seul but, la satisfaction client ! Au coup de sifflet vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire. Véritable performer, vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs. Vous clôturez le match en assurant l'encaissement de vos clients. A la mi-temps, vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : La recette du succès 3 Brasseurs : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Le match nécessite de préférence une expérience en restauration à table au sein d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que la victoire dépendra avant tout de votre motivation ! Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV ! L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. https://www.3brasseurs.com/ Rémunération au % CA avec minimum garanti + Repas + Mutuelle + Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun
Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Expert(e) ou débutant(e), rejoignez notre équipe du restaurant « 3 Brasseurs » de SAINT SATURNIN en tant que : SERVEUR (H/F) en CDI Temps Plein (35h)
RESPONSABILITÉS : Au menu : En véritable virtuose de la cuisine, vous participez à la mise en place et au bon déroulement des services rythmés par la satisfaction client. Vous préparez nos recettes généreuses « 3 Brasseurs » et plats du jour sans fausses notes sur les différents postes (chaud, froid, flam). C'est bien accordé que vous réceptionnez et rangez les marchandises tout en respectant l'organisation de la cuisine et des équipements. Vous prenez soin de vos instruments de travail et de votre environnement au travers d'un nettoyage minutieux. Votre leitmotiv est le respect des règles d'hygiène et de sécurité ! PROFIL RECHERCHÉ : La recette testée et approuvée des 3 Brasseurs : Un amour inconditionnel pour la cuisine simple et généreuse. Une bonne dose de dynamisme et de polyvalence, le tout saupoudré d'une capacité à travailler en équipe. Sans oublier notre ingrédient phare : le sens de la satisfaction client, pas de « Cauchemar en cuisine » chez nous ! Cette recette ancestrale nécessite de préférence la connaissance d'une cadence à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que son goût si exquis dépendra avant tout de votre motivation. Vous vous sentez prêt(e) à être ambassadeur(drice) de la marque « 3 Brasseurs » ? C'est le moment de nous régaler, envoyez-nous votre candidature CV ! L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. https://www.3brasseurs.com/
Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Notre restaurant « 3 Brasseurs » de SAINT SATURNIN recherche activement un(e) : CUISINIER (H/F) en CDI T...
A 50 minutes de Paris en TGV, proche des autoroutes A11, A28, et A81 ENTREPRISE : La structure est un établissement spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) avec 121 lits et 73 places, comptant 300 salariés. Il recherche un Médecin en contrat temps plein. La structure est reconnue pour son expertise dans la prise en charge des adultes présentant diverses pathologies, notamment les lésions cérébrales, médullaires, PREPAN, amputations, ainsi que les troubles neurologiques et les affections de l'appareil locomoteur (polytraumatismes, pathologies du rachis, de l'épaule, de la main, maladies neurodégénératives, etc.). Il offre également des services de prise en charge pédiatrique. Il y a une équipe de 13 médecins MPR, plus de 60 rééducateurs et 130 professionnels de la santé. L'établissement contribue activement à la formation de 5 internes chaque semestre et accueille environ 350 stagiaires chaque année. Grâce à un plateau technique complet, constamment mis à jour avec les dernières innovations technologiques, incluant un atelier d'appareillage, un laboratoire d'étude de la marche, un plateau d'iso cinétisme, une balnéothérapie, des appareils d'assistance robotisée à la rééducation, la réalité virtuelle, la thérapie miroir, l'échographe, l'urodynamique, la radiologie, l'électromyogramme, l'établissement assure une prise en charge de haut niveau. En outre, il est engagé dans le développement d'un important dispositif dédié aux personnes en situation de handicap, comprenant des services comme l'Hospitalisation À Domicile (HAD) de rééducation, une équipe mobile de réadaptation, ainsi que des établissements et services médico-sociaux (MAS, SESSAD, SAMSAH, etc.).tâches : En tant que Médecin Chef d'Établissement, vous aurez pour tâche de coordonner et de développer l'activité médicale, en conformité avec les orientations de l'association gestionnaire, le Pôle Régional du Handicap. Vos principales responsabilités incluent : - Mise en œuvre et coordination du projet médical et des projets complémentaires. - Garantie de la qualité, de la sécurité médicale et de la permanence des soins. - Gestion de l'équipe médicale, contribution au plan de formation et d'investissements. - Représentation externe de l'établissement. - Animation et coordination d'une équipe médicale dynamique et motivée. - Promotion du développement de la recherche et de la formation médicale. - Soutien à l'organisation médicale des structures médico-sociales du PRH. - Participation aux consultations et aux gestes techniques au sein de l'établissement, ainsi qu'aux astreintes séniorisées. - Contribution au développement de projets et au déploiement de nouvelles activités en collaboration avec la Présidente de CME et le Directeur Général. - Participation active aux opérations de rénovation et d'extension du Centre.
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
Votre agence Adwork's Travail Temporaire recrute pour une charcuterie industrielle du secteur, un conducteur de ligne H/F.A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :-Mener la ligne de conditionnement (mise sous vide ou sous atmosphère modifiée)-Conservation des échantillons demandés par le service qualité-Assurer la traçabilité de l'étape de conditionnement-Assurer le contrôle du détecteur de métauxVous serez polyvalent(e) sur l'ensemble des postes de l'entreprise et assurerez la maintenance 1er niveau de la ligne.Travail au froid ou à la chaleur. Cadences à respecter.Horaires de journée : 7hh00 / 13hh00 (variables en fonction des besoins de l'entreprise utilisatrice).Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés - Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5% - Participation aux bénéfices du groupe - Acompte possible toutes les semaines - Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe - Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement...Pour postuler :-Transmettez votre CV par mail à l'adresse suivante : cv.laferte[a]adworks.fr -Nous prendrons contact avec vous pour fixer un rendez-vous en agence -Après étude de votre profil, nous transmettrons votre candidature à notre client Dans le cas où votre candidature ne serait pas retenue pour ce poste, nous ne manquerons pas de vous faire part de nos prochaines offres.ADWORK'S7, Avenue du 8 mai LA FERTE BERNARD.51
Votre agence Adwork's Travail Temporaire recrute pour une charcuterie industrielle du secteur, des ouvriers agroalimentaire H/F.Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes :-Fabrication de jambon-Préparation des matières congelées-Formation au poussoir-Conditionnement-Préparation d'épices-Salaison-Nettoyage du poste de travail-Manutention diverseTravail au froid Cadences à respecter.Horaires de journée : 7hh00 / 13hh00 (variables en fonction des besoins de l'entreprise utilisatrice).Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire :- 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés- Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5%- Participation aux bénéfices du groupe- Acompte possible toutes les semaines- Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe- Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement...ADWORK'S7 place de la République CONNERRE 39
Description du poste : Notre agence Adéquat Médical du Mans recrute, pour un établissement de santé situé secteur nord Sarthe, en CDI temps plein, un nouveau talent : Médecin spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation (H/F) Vos missions : - Garantir la prise en charge et le suivi médical des patients en hospitalisation complète ou partielle. - Mettre en place un parcours de soin adapté à chaque patient, en réalisant des consultations externes et des bilans. - Participer, en collaboration avec l'équipe médicale et la Direction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet médical de l'établissement. Description du profil : Votre profil : Nous recherchons un professionnel (H/F) reconnu pour son empathie, sa capacité d'adaptation et son esprit d'équipe. Un Diplôme d'État de docteur en médecine physique et de réadaptation ainsi que l'inscription à l'Ordre national des médecins sont requis pour ce poste. Une expérience de plusieurs années est souhaitée. Rémunération et avantages : - Salaire conforme à la CCN51 avec reprise de l'ancienneté - Ambiance de travail bienveillante, accompagnement, inclusion - Groupe dynamique L'annonce ne correspond pas à vos critères de recherches ? Contactez-nous pour un accompagnement personnalisé dans vos recherches d'emploi, un interlocuteur dédié facilement joignable par téléphone est à votre écoute. Qui sommes-nous ? Adéquat Médical est l'agence d'emploi spécialisée dans le recrutement et l'accompagnement des professionnels (H/F) de santé. Facilitateur de recherche d'emploi, nous vous mettons en relation avec les établissements qui correspondent à vos critères de recherches et surtout à vos valeurs. Pour nous joindre :***Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Notre agence Adéquat Médical du Mans recrute, pour un établissement de santé situé secteur nord Sarthe, en CDI temps plein, dès que possible, un nouveau talent : infirmier de nuit (H/F) Vos missions : - Réaliser des soins incluant des aspects techniques et relationnels. - Élaborer et adapter un plan de soins personnalisé pour chaque patient ou résident. - Contribuer de manière proactive à la prévention et à l'évaluation de la douleur, tant physique que psychologique. Description du profil : Votre profil : Nous recherchons un professionnel (H/F) doté de connaissances approfondies en soins techniques adaptés aux personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre empathie, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe, un diplôme d'État d'infirmier (H/F) est exigé pour ce poste. Rémunération et avantages : - Salaire conforme à la CCN51 avec reprise de l'ancienneté - Roulement de nuit fixe - Ambiance de travail bienveillante, accompagnement, inclusion - Groupe dynamique L'annonce ne correspond pas à vos critères de recherches ? Contactez-nous pour un accompagnement personnalisé dans vos recherches d'emploi, un interlocuteur dédié facilement joignable par téléphone est à votre écoute. Qui sommes-nous ? Adéquat Médical est l'agence d'emploi spécialisée dans le recrutement et l'accompagnement des professionnels (H/F) de santé. Facilitateur de recherche d'emploi, nous vous mettons en relation avec les établissements qui correspondent à vos critères de recherches et surtout à vos valeurs. Pour nous joindre :***Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
On aime se dire que chez nous, on travaille en famille. La légende dit qu'on serait tous un peu cousins. Ce n'est qu'à moitié faux. Si la petite entreprise familiale après 10 ans a bien grandi, les valeurs, elles, n'ont pas bougé. On aime voir nos équipes soudées, des chefs qui chantent en cuisine, des serveurs avec la banane. On cherche un SERVEUR POLYVALENT (H/F) pour notre restau qui ouvrira ses portes fin février - Le recrutement et la formation sont prévus pour mi janvier. Petit(e), tu troquais déjà tes gâteaux périmés à tes copains dans la cour d'école. Tu as le culot et le sex-appeal de Jean-Claude Convenant et tu te vois déjà vendre une côte de bœuf de 1,2kg à un vegan ?! Nous t'aimons déjà. Rejoins-nous vite. A-t-on besoin de rajouter nos prérequis ?! Non, tu as compris que chez nous l'expérience est impérative mais la passion l'est tout autant. Malgré tout, il faudra que tu aies déjà entendu vaguement parler de ticket moyen, vente additionnelle, vente forcée et que tu frétilles à la simple évocation de prise de commande. L'idée c'est qu'avec votre équipe vous soyez capables de transformer une simple soirée au resto en meilleur souvenir de l'année (photos floues à l'appui) Pourquoi rejoindre notre grande (et funky) family ? Parce que ce sera l'occaz de relever un nouveau challenge dans une entreprise à taille humaine Chez nous, tu pourras aussi gravir les échelons avec une mobilité interne sur ta région et même partout en France. C'est simple, si tu es motivé et que tu travailles comme un chef, on fera tout pour te garder près de nous <3 Non tu n'es pas lâché dans nature ! Nous avons un super plan de formation sur plusieurs semaines pour le bon suivi de nos équipes!! Pour le bon équilibre pro/perso : chez nous, c'est 39h par semaine et pas 90 et 2 jours de repos par semaine (Pour toutes les autres raisons, comme lors d'une nouvelle relation on a décidé de ne pas tout dévoiler de suite) Comment ça se passe ensuite ? Comme sur un célèbre site de rencontres (tu vois duquel on parle petit coquinou ?) : On crée un profil (c'est ce qu'on vient de faire au cas où tu ne l'aurais pas remarqué) Tu nous likes (tu nous envoies ton CV) On te like (on te rappelle et on te rencontre) Si ça matche, l'aventure commence ! Nous favorisons l'embauche des personnes en situations de handicap ayant une RQTH.
La Côte & l'Arête, c'est une grande famille. La légende dit qu'on serait tous un peu cousins. Ce n'est qu'à moitié faux. Vous avez envie de bosser dans une vraie bonne ambiance ? Tant mieux. On va matcher. Dans la vie il y a des métiers que l'on fait par obligation et d'autres par passion. Même si vous êtes pas encore passionné, pas de panique, venez chez nous vous allez le devenir. Chez nous, c'est l'occaz de relever un nouveau challenge dans une entreprise à taille huma...
On aime se dire que chez nous, on travaille en famille. La légende dit qu'on serait tous un peu cousins. Ce n'est qu'à moitié faux. Si la petite entreprise familiale après 10 ans a bien grandi, les valeurs, elles, n'ont pas changé. On aime voir nos équipes soudées, des chefs qui chantent en cuisine, des serveurs avec la banane. Aujourd'hui, on cherche un CHEF DE PARTIE (H/F) pour notre restau qui ouvrira ses portes fin février - Le recrutement et la formation sont prévus pour fin janvier. Comme Norbert dans Top chef, notre but sera de t'amener loin, (très) loin. Un chef de partie c'est quoi ? Comme le chef de cuisine (mais version junior et avec moins de responsabilités) ton rôle sera d'organiser le travail des commis (déléguer.), gérer ton stock et tes commandes et même souffler des suggestions au chef pour les menus du jour. Si tu fais tes preuves, le champ des possibles s'ouvrira à toi ! Nos prérequis ?! L'expérience oui mais surtout la motivation, la débrouillardise et évidemment un goût prononcé pour la cuisine façon Mamie Georgette et grandes tablées de copains. Pourquoi rejoindre notre grande (et funky) family ? Parce que ce sera l'occaz de relever un nouveau challenge dans une entreprise à taille humaine Chez nous, tu pourras aussi gravir les échelons avec une mobilité interne sur ta région et même partout en France. C'est simple, si tu es motivé et que tu travailles comme un chef, on fera tout pour te garder près de nous <3 Non tu n'es pas lâché dans nature ! Nous avons un super plan de formation sur plusieurs semaines pour le bon suivi de nos équipes Pour le bon équilibre pro/perso : chez nous, c'est 39h par semaine et pas 90 et 2.5 jours de repos par semaine (Pour toutes les autres raisons, comme lors d'une nouvelle relation on a décidé de ne pas tout dévoiler de suite) Comment ça se passe ensuite ? Comme sur un célèbre site de rencontres (tu vois duquel on parle petit coquinou ?) : On crée un profil (c'est ce qu'on vient de faire au cas où tu ne l'aurais pas remarqué) Tu nous likes (tu nous envoies ton CV) On te like (on te rappelle et on te rencontre) Si ça matche, l'aventure commence ! Nous favorisons l'embauche des personnes en situations de handicap ayant une RQTH.
On aime se dire que chez nous, on travaille en famille. La légende dit qu'on serait tous un peu cousins. Ce n'est qu'à moitié faux. Si la petite entreprise familiale après 10 ans a bien grandi, les valeurs, elles, n'ont pas changé. On aime voir nos équipes soudées, des chefs qui chantent en cuisine, des serveurs avec la banane . Aujourd'hui, on cherche un DIRECTEUR DE RESTAURANT (H/F) pour notre restau qui ouvrira ses portes fin février - Le recrutement et la formation sont prévus début janvier. Garant de la bonne application de la politique du groupe, vous managerez les équipes salle et cuisine du restaurant (+/-20 personnes) en collaboration avec le chef de cuisine et le responsable de salle afin d'atteindre ensemble les objectifs du site. En véritable gestionnaire de centre de profit, vous gérerez le restaurant au quotidien et effectuerez les tâches suivantes : gérer les stocks, élaborer les plannings et gérer la masse salariale, contrôler les factures, veiller à l'application des process, développer les talents et les fidéliser, garantir l'atteinte des objectifs fixés avec le siège social... Enfin, vous assurerez la coordination entre la salle et la cuisine. Pourquoi rejoindre notre grande famille ? Parce que ce sera l'occaz de relever un nouveau challenge dans une entreprise à taille humaine Non, tu n'es pas lâché dans la nature ! Nous avons un super plan de formation sur plusieurs semaines pour le bon suivi de nos équipes ! Chez nous, c'est simple, si vous êtes motivé et que vous travaillez comme un chef, on fera tout pour vous garder près de nous <3 Vous travaillerez du lundi au vendredi + 1 samedi soir sur 2, et vous bénéficierez de tous vos dimanches. (Pour toutes les autres raisons, comme lors d'une nouvelle relation on a décidé de ne pas tout dévoiler de suite) Comment ça se passe ensuite ? Vous envoyez votre CV accompagné de votre plus belle lettre de motivation, Vanessa, notre chargée de recrutement vous contacte, Si ça matche, vous rencontrez le boss, S'il valide, l'aventure commence ! Nous favorisons l'embauche des personnes en situations de handicap ayant une RQTH.
LE BUTEUR DU PUB Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se alliant agilité, rapidité et esprit d'équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients. Jongle avec les commandes et assure une expérience client réussie Concrétise les actions du reste de l'équipe Sois le ballon d'or de la vente Passionne et motive les foules Fais de chaque tablée servie une victoire en fin de repas Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation 2j de repos consécutifs pour être l'homme/La Femme du prochain match Un repas du personnel pour être sûr d'attaquer en forme au coup de sifflet. Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Un mercato ouvert toute l'année : évoluez au sein des différents clubs Au Bureau 30% de réduction dans les restaurants du Groupe Bertrand Un accès à Happy Pal : des avantages rien que pour toi Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !
L'enseigne Au Bureau (Groupe Bertrand) en quelques mots c'est : Plus de 150 restaurants en France, un esprit pub depuis 30 ans, 25 nouveaux restaurants par an, un lieu convivial qui rassemble les passionnés de sport, les fans de concerts et les amoureux de houblon, une brasserie où l'on favorise la proximité client et la convivialité, une enseigne qui propose des perspectives d'évolution. « Il se passe toujours quelque chose Au Bureau »
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap -
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Carrossier Poids Lourds (H/F). Nos installations modernes incluent un garage neuf, équipé de matériel à la pointe de la technologie, ainsi que des locaux neufs et lumineux, conçus pour garantir un cadre de travail optimal pour nos équipes et un service irréprochable pour nos clients.***Vous êtes passionné(e) par la carrosserie et les poids lourds ? Vous aimez le travail manuel, êtes autonome et rigoureux ? Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous !***Dans ce poste, vous aurez l'occasion de mettre vos compétences à l'épreuve et de les développer au sein d'une équipe soudée. Vos responsabilités incluront notamment :***Management et gestion commerciale pour piloter et structurer votre activité. * Réaliser des soudures de différents types (TIG, MIG, etc.) avec précision. * Reformer des tôles et effectuer diverses réparations de carrosserie sur poids lourds et équipements. * Remplacer des panneaux de semies et réparer des châssis. * Remettre en état les éléments de carrosserie (cabine, etc.). * Effectuer des opérations de débosselage, planage, ponçage et peinture. Description du profil : Vous ne vous ennuierez jamais, car vous interviendrez sur une grande variété de tâches, allant des réparations minutieuses à la remise en état complète de véhicules.***Vos avantages***Mutuelle entreprise pour vous protéger au quotidien. * Un environnement de travail convivial et des opportunités de formation continue. Le profil idéal Nous recherchons avant tout une personne passionnée et engagée, ayant déjà une solide expérience dans le secteur. Formation et expérience :***Expérience minimum de 3 ans en carrosserie poids lourds. * Bonne maîtrise des techniques de soudure et des méthodes de carrosserie industrielle. Personnalité recherchée :***Autonome dans la gestion de vos tâches tout en sachant travailler en équipe. * Rigoureux et minutieux, vous attachez une grande importance à la qualité du travail bien fait. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous faites le choix d'une entreprise reconnue pour son expertise et son environnement de travail moderne et accueillant. Nous mettons un point d'honneur à valoriser nos collaborateurs et à leur offrir des perspectives d'évolution. Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès aujourd'hui et venez participer à l'aventure
Depuis sa création à Bruxelles en 1893 et depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l'authenticité et la tradition. Notre savoir-faire centenaire s'ancre depuis toujours autour de la mer et des moules. LEON, FISH BRASSERIE DEPUIS 1893 En 2020, Léon opère un tournant stratégique avec une évolution de nom, de décor et d'image tout en respectant son ADN historique : les produits de la mer. Le nouveau Léon s'inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer. Le concept est déjà déployé dans plusieurs villes en France. Fish Brasserie et Léon lancent l'hameçon à l'eau pour trouver ses perles de demain ! Alors montez à bord sans tarder ! Missions principales : Management et motivation de l'équipe (recrutement, intégration, formation.), Garant de la qualité et régularité des plats servis à nos clients, Autonome dans la gestion et l'organisation de sa cuisine, en accord avec son Directeur de Restaurant, Gestion de la matière première (commande, livraison/conformité), Gestion des ouvertures et fermetures de la cuisine dans le respect des process et normes HACCP. Reconnu comme véritable meneur d'hommes, Passionné des produits et des saveurs, avec le sens du détail, Esprit d'équipe et exemplarité pour accompagner et former sa brigade, Energie positive ! La nouvelle dynamique Léon est en marche... Alors si vous êtes un(e) Chef(e) de Cuisine qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons. Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Léon, c'est une histoire vraie et authentique, loin des concepts marketing inventés de toute pièce qui fleurissent dans nos villes. Née il y a plus de cent ans à Bruxelles en 1893, la «Friture Léon» est un petit estaminet dédié aux moules et aux plats typiques belges. Très vite, sa spécialité fait sa réputation bien au-delà des frontières. Un siècle plus tard en 1989, le premier restaurant «Léon» ouvre ses portes à Paris, consacré, comme il se doit, à ces fameux p...
Vitalliance, service professionnel d'aide à domicile depuis 2003, propose une gamme complète de prestations de qualité. " Pour que rester chez soi... soit toujours un plaisir... " Nous recherchons activement un/une auxiliaire de vie (idéalement formé à la trachéotomie), pour intervenir sur la commune de SAINT SATURNIN (72). Vos missions : * Aspiration Endotrachéales * Aide au lever et au coucher * Aide à la toilette * Aide à la préparation des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnement dans les activités de loisirs Vos supers-pouvoirs : * Bienveillance * Rigueur * Ponctualité * Sens de l'organisation * Expérience idéalement souhaitée Attention : Nous recherchons idéalement une personne déjà formée à la trachéotomie. Nous proposons également de former en interne nos auxiliaires de vie à la trachéotomie. Votre disponibilité : * Du Lundi au Vendredi de jour et/ou de nuit selon les roulements * Un week-end sur deux de jour et/ou de nuit selon les roulements Nos avantages : * Une équipe à votre écoute (bienveillance et proximité) ; * Un accompagnement personnalisé (avec le suivi de votre intégration) ; * Possibilité de monter en compétence ; * Mutuelle entreprise * Prime de participation salariale. * Participation à hauteur de 100% pour le remboursement des titres de transport * Participation aux frais kilométriques Nous rejoindre c'est vous offrir l'opportunité de faire partie d'un groupe dynamique et responsable qui place l'humain au cœur de votre métier avec l'esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? Vous êtes intéressé et motivé ? N'hésitez plus à postuler !! Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD, Alternance Rémunération : 11,68€ à 12,11€ par heure Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Au menu : Vous secondez le chef de cuisine pour organiser et animer les services rythmés par la satisfaction client. Vous supervisez l'équipe (une dizaine de talents) avec énergie et bienveillance en veillant à former vos collaborateurs et à insuffler un fort esprit d'équipe. En véritable couteau suisse, vous maîtrisez les différents postes de la cuisine (chaud, froid...) et préparez nos recettes généreuses « 3 Brasseurs ». Rien ne vous arrête, vous êtes porté(e) par votre créativité pour proposer des plats du jour. Vous suivez à la note les procédures pour mettre en application et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que l'entretien strict des locaux et du matériel. Le chef peut compter sur vous pour orchestrer la gestion des stocks sans bémol. PROFIL RECHERCHÉ : La recette testée et approuvée 3 Brasseurs : Un amour inconditionnel pour la cuisine simple et généreuse. Une bonne dose de rigueur, de communication, le tout saupoudré d'une capacité à fédérer une équipe. Sans oublier notre ingrédient phare : le sens de la satisfaction client, pas de « Cauchemar en cuisine » chez nous ! Cette recette ancestrale nécessite de préférence la connaissance d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que son goût si exquis dépendra avant tout de votre personnalité de manager et de votre motivation. Vous vous sentez prêt(e) à être ambassadeur(drice) de la marque « 3 Brasseurs » ? C'est le moment de nous régaler, envoyez-nous votre candidature CV ! L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.
Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Les 3 BRASSEURS de ST SATURNIN recherche un(e) SECOND(E) DE CUISINE (H/F) en CDI Temps Complet (39h)
Azaé Le Mans 2 fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Saint saturnin . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
On aime se dire que chez nous, on travaille en famille. La légende dit qu'on serait tous un peu cousins. Ce n'est qu'à moitié faux. Si la petite entreprise familiale, après 10 ans a bien grandi, les valeurs, elles, n'ont pas changé. On aime voir nos équipes soudées, des chefs qui chantent en cuisine, des serveurs avec la banane. Aujourd'hui, on cherche un RESPONSABLE DE SALLE (H/F) pour notre restau qui ouvrira ses portes fin février - Le recrutement et la formation sont prévus pour début janvier. Garant de la bonne application de la politique du groupe, vous managerez les équipes salle du restaurant (+/-20 personnes) en collaboration avec le directeur de restaurant et les équipes afin d'atteindre ensemble les objectifs du site. En véritable gestionnaire de centre de profit, vous gérerez le restaurant au quotidien avec le directeur et effectuerez les tâches suivantes : gérer les stocks, élaborer les plannings et gérer la masse salariale, contrôler les factures, veiller à l'application des process, développer les talents et les fidéliser, garantir l'atteinte des objectifs fixés avec le siège social... Enfin, vous assurerez la coordination entre la salle et la cuisine. Tu feras partie intégrante d'une équipe de passionnés. Ensemble, vous aurez une mission : faire rêver 400 clients par jour. A-t-on besoin de rajouter nos prérequis ?! Non, tu as compris que chez nous l'expérience est impérative, mais la passion l'est tout autant. Malgré tout, il faudra que tu aies déjà entendu vaguement parler de management d'équipe, de motivation des troupes et de leadership. L'idée, c'est qu'avec votre équipe vous soyez capables de transformer une simple soirée au resto en meilleur souvenir de l'année (photos floues à l'appui). Pourquoi rejoindre notre grande (et funky) family ? Parce que ce sera l'occase de relever un nouveau challenge dans une entreprise à taille humaine Chez nous, tu pourras aussi gravir les échelons. C'est simple, si tu es motivé et que tu travailles comme un chef, on fera tout pour te garder près de nous <3 Pour le bon équilibre pro/perso : chez nous, c'est 42h par semaine (pas 90) + 2 jours de repos par semaine. (Pour toutes les autres raisons, comme lors d'une nouvelle relation, on a décidé de ne pas tout dévoiler de suite) Comment ça se passe ensuite ? Comme sur un célèbre site de rencontres (tu vois duquel on parle petit coquinou ?) : On crée un profil (c'est ce qu'on vient de faire au cas où tu ne l'aurais pas remarqué.) Tu nous likes (tu nous envoies ton CV) On te like (on te rappelle et on te rencontre) Si ça matche, l'aventure commence ! Nous favorisons l'embauche des personnes en situation de handicap ayant une RQTH. Alors à vous de jouer :))
On aime se dire que chez nous, on travaille en famille. La légende dit qu'on serait tous un peu cousins. Ce n'est qu'à moitié faux. Si la petite entreprise familiale après 10 ans a bien grandi, les valeurs, elles, n'ont pas changé. On aime voir nos équipes soudées, des chefs qui chantent en cuisine, des serveurs avec la banane. Aujourd'hui, on cherche un SECOND DE CUISINE (H/F) pour notre restau qui ouvrira ses portes fin février - Le recrutement et la formation sont prévus pour début janvier. C'est quoi un second de cuisine ? Comme Iznogoud, c'est celui qui rêve de devenir calife à la place de calife. Y arriver a-t-il un jour ? En tout cas, en l'absence du chef, c'est lui qui mène la barque. Avec 150 couverts à envoyer et 6 personnes à manager, on va pas te mentir, ça va secouer un peu. Ton rôle sera d'aider le chef de cuisine à organiser et manager les équipes et à concocter des petits plats de folie pour nos clients. Si l'expérience est impérative, on veut aussi que tu aies la passion dans le sang. Malgré tout, il faudra que tu aies déjà entendu vaguement parler de chaleur tournante, de court-bouillon, de maturation (et même de ciseau à défriser le persil) . Pourquoi rejoindre notre grande (et funky) family ? Parce que ce sera l'occaz de relever un nouveau challenge dans une entreprise à taille humaine Chez nous, tu pourras aussi gravir les échelons avec une mobilité interne sur ta région et même partout en France. C'est simple, si tu es motivé et que tu travailles comme un chef, on fera tout pour te garder près de nous <3 Non tu n'es pas lâché dans nature ! Nous avons un super plan de formation sur plusieurs semaines pour le bon suivi de nos équipes!! Pour le bon équilibre pro/perso : chez nous, c'est 42h par semaine et pas 90 et 2.5 jours de repos par semaine (Pour toutes les autres raisons, comme lors d'une nouvelle relation on a décidé de ne pas tout dévoiler de suite) Comment ça se passe ensuite ? Comme sur un célèbre site de rencontres (tu vois duquel on parle petit coquinou ?) : On crée un profil (c'est ce qu'on vient de faire au cas où tu ne l'aurais pas remarqué) Tu nous likes (tu nous envoies ton CV) On te like (on te rappelle et on te rencontre) Si ça matche, l'aventure commence ! Nous favorisons l'embauche des personnes en situations de handicap ayant une RQTH.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection - Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste - Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables - Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Formation et/ou expérience en grillade souhaitée Idéalement, connaissances des règles HACCP Intérêt pour les métiers de bouche Bon esprit d'équipe Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Description : Nous recherchons pour notre activité Pneumatiques POINT S DE SAINT SATURNIN : UN(E) MONTEUR PNEUMATIQUES VÉHICULES INDUSTRIELS, - Vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques sur des véhicules industriels - Vous serez en charge du montage/démontage de pneumatiques, recreusage, permutations, retour sur jante,... dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention,...) et des règles de sécurité CONDITIONS : Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée. 37h/ semaine (39 h/semaine avec 1 RTT Mensuel) Rémunération selon profil CSE, chèques cadeaux, tickets restaurants, réductions tarifaires... Profil recherché : De formation mécanique générale, avec idéalement 3 années minimum d'expérience dans le métier Permis B obligatoire Ponctuel/le, rigoureux/se et sens du service client Aisance relationnelle - Esprit d'équipe et facilité d'intégration.
La Fondation Georges COULON, association loi 1901 adhérente FEHAP, intervient dans deux grands domaines de la santé publique : le sanitaire et le médico-social. Elle regroupe 6 structures en Sarthe qui comptent plus de 700 lits et places. Intégrer la Fondation, c'est rejoindre près de 500 salariés et s'engager à nos côtés pour accompagner les patients et résidents dans leur projet de vie et de soins. La bienveillance, l'écoute et le respect sont au coeur de nos valeurs. La Fondation s'inscrit dans une démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVT) et s'engage pour le soutien de ses salariés via : - l'investissement dans du matériel performant et adapté, - l'accompagnement des parcours et projets professionnels (formation, apprentissage ), - des activités dédiées au repos et au bien-être (salles de pause, cours de sport, séances de massage, réflexologie ) Afin de compléter ses équipes, la Fondation propose un poste d'IDEC en Journée sur son EHPAD de Saint Saturnin. L'EHPAD de Saint Saturnin est ouvert depuis 2019. Il accueille 86 résidents et propose de l'accueil en hébergement permanent. Il dispose de 28 lits destinés à l'hébergement permanent de personnes handicapées vieillissantes. Les principales missions de l'IDEC sont de : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé et d'assurer le relai dans la mise en œuvre des différents objectifs ; - Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction de l'établissement, les résidents, l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles ; - Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles ; - Assurer et /ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents. Ses missions se déclinent sous 6 axes : Soins et projet d'accompagnement - Coordination des Projets d'Accompagnements - Organisation, coordination et planification du travail de l'équipe dans le respect des bonnes pratiques professionnelles - Application des protocoles et suivi de leur application - Coordination de l'action des intervenants extérieurs concernant la réalisation des soins - Participation à la planification des entrées et sorties des résidents ANIMATION - Participation à la conception du projet d'animation, à l'élaboration du projet d'activités en lien avec la commission d'animation et à l'évaluation qualitative et quantitative des activités proposées EVALUATION - Garant des prestations d'accueil, d'hébergement, de soins alloués aux résidents, de la qualité et des valeurs des soins en collaboration avec les professionnels - Garant du respect des règles d'hygiène spécifiques aux - Implication avec les équipes dans une démarche d'évaluation de la qualité des prestations de soins et d'hébergement - Recueil, suivi, traitement et transmission à la Direction des dysfonctionnements et réclamations - Collaboration à l'actualisation des outils de prise en charge, la mise en place des évaluations, l'élaboration des rapports d'activité et des indicateurs RESSOURCES HUMAINES - Gestion et animation de ses équipes sous l'autorité de la Direction des accompagnants et des parcours - Garant des règles de fonctionnement de l'EHPAD par les personnels - Animation des réunions de service - Gestion des plannings et évaluation des besoins en personnel - Accueil et intégration, - Réalisation des entretiens du personnel LOGISTIQUE - Evaluation des besoins en consommables, produits hygiène, matériels et équipements - Garant du respect du matériel et des locaux COMMUNICATION - Relais dans la circulation de l'information et implication dans la bonne compréhension par les équipes
Le Pôle Régional du Handicap recrute pour le Centre de l'Arche un Assistant Social H/F Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès le 02/12/2024 sur le service d'hospitalisation complète adulte. Vos missions principales : - Participation à l'élaboration et à la mise en place du projet de vie du patient et de sa famille - Evaluer la situation du patient dans son ensemble (situation sociale, familiale, économique et culturelle), - Etudier la faisabilité du projet de vie du patient en fonction de sa situation sociale, familiale, économique et culturelle, - S'assurer, tout au long du suivi, de la bonne compréhension par le patient et sa famille des projets engagés, des démarches effectuées et des objectifs visés, - Fournir au patient et à son entourage des informations et des conseils sur leurs droits, - Accompagner le patient et son entourage dans les démarches auprès des organismes compétents en fonction de sa situation (Assurance Maladie, Assurance Préjudice Corporel, CAF, MDPH,.) - Contribuer à la recherche de solutions de sortie d'hospitalisation : Accompagner les patients et leurs familles, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire dans les démarches de retour à domicile (relai avec les réseaux de proximité pour la mise en place d'aides humaines, d'aides techniques, d'améliorations du logement,.), Participer à la recherche de lieu de vie (EHPAD, Foyers de vie, Famille d'accueil,.), Accompagner l'enfant et sa famille dans les démarches d'orientation scolaire ordinaire ou spécialisée, dans les procédures d'admissions, et participer aux réunions des équipes de scolarité, - Assurer un soutien psycho-social tout au long de la prise en charge, - Participer aux réunions de synthèse et de P3I (Plan Interdisciplinaire d'Intervention Individualisée), - Participer aux actions de réinsertion ou de reclassement professionnel des patients, - Créer et alimenter le dossier social du patient. - Repérage des situations d'urgence, de précarité, de vulnérabilité - Repérer les situations de majeurs vulnérables et si besoin, engager des démarches d'Informations préoccupantes et/ou de signalement, - Repérer les situations d'enfance en danger et, le cas échéant, contribuer à la mise en œuvre des différentes procédures légales de protection de l'enfance, - Repérer et constituer le dossier de demande de mesures de protection (Sauvegarde, curatelle, tutelle) en accord avec le patient et les médecins de l'établissement. Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Primes : -Prime Ségur -Autres primes Rejoignez nous ! Candidature à envoyer par mail à recrutement@asso-prh.fr
Vous êtes Chef de rang expérimenté(e). - Accueil des clients - Gérer le rang - Gérer l'encaissement - Suivre le service Salaire à négocier selon expérience
Notre client spécialisé dans la location d'engins de TP, recherche activement un Mécanicien TP / Dépanneur (H/F) pour son site de Saint - Saturnin (72). Vous travaillerez au sein d'une équipe et sous la responsabilité de l'Adjoint Responsable d'atelier / Responsable d'atelier. Vous êtes autonome et titulaire du permis VL, pour vous déplacer sur les chantiers Vos principales missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les pannes et détecter les anomalies de nos matériels sur site ou chantiers : engins TP / engins carrières / poids lourds /VL ; - Effectuer le montage, le remplacement, l'adaptation et le réglage des équipements et des pièces d'usure avec les outils mis à disposition (ex : débitmètre) ; - Procéder aux essais ; - Réaliser les entretiens de différents niveaux ; - Etablir les bordereaux de location et de suivi de travaux ; - Suivre et gérer les périodicités de vidange et d'entretien et les contrôles réglementaires et techniques des matériels (limiteur, chrono, VGP, mines ) ; - Assurer la maintenance préventive et curative des matériels et des engins de l'entreprise ; - Assurer des petites tâches de carrosserie, de chaudronnerie, de tôlerie, de redressage, de réparation et de peinture selon compétence ; - Gérer ses stocks de filtre, huile et consommables utiles selon les réparations et les dépannages placés sous sa responsabilité ; - Représenter l'entreprise à chaque intervention sur chantier (image, discrétion, sérieux) et remonter les informations terrain en toute discrétion ; - Participer aux commandes de pièces en liaison avec le Responsable d'atelier ; - Préparer et entretenir, lors des locations interchantier, les matériels de l'entreprise pour la location : lavage, nettoyage, contrôle technique des départs et retours avec établissements des constats de locations ; - Assurer l'entretien et le rangement des espaces de travaux : atelier, véhicule de service, outillage ; - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène (port des E.P.I entre autres) sur site et chantier ; - Rendre compte de son activité auprès du Responsable d'atelier et du Responsable d'agence(s). PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes issu de la mécanique TP, de la mécanique poids lourds, de la mécanique agricole ou de tout autre domaine permettant une maitrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, la soudure, les moteurs et les transmissions. Titulaire ou issu d'une formation BAC pro Mécanique, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire. Connaissances solides en mécanique, pneumatique et hydraulique. Savoir-être : Vous faite preuves de responsabilité, autonomie, précision, méthode, rigueur Savoir-faire : Aptitude à la conduite d'engins (CACES R482) serait un plus Si votre expérience se limite à de la mécanique sur VL ou PL mais que vous êtes motivé, notre client est prêt à vous former sur la partie TP. Permis B indispensable.
À la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle en tant que carrossier-peintre PL ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser! Voici ce que nous recherchons : - Assembler les pièces de carrosserie par soudage, rivetage et collage pour assurer leur solidité et leur intégrité structurelle. - Remettre en état les carrosseries en effectuant des opérations telles que le débosselage, le planage et le ponçage, quel que soit le type de véhicule. - Procéder au remplacement des pièces de carrosserie endommagées au-delà de toute réparation. - Améliorer la qualité esthétique des véhicules réparés en appliquant des techniques de masticage et de ponçage.
Dans le cadre d'une création de poste, Le Pôle Régional du Handicap recrute pour Le Centre de l'Arche deux Ergothérapeutes H/F : - contrat à durée indéterminée - temps plein - à pourvoir dès que possible Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire actuellement constituée d'un médecin MPR, 2 ergothérapeutes, 1 infirmière, 1 assistant de service social, 1 neuropsychologue, 1 secrétaire médicale, 1 coordinatrice, pour proposer des solutions concrètes visant à améliorer la qualité de vie à domicile, à soutenir le projet de vie et diminuer les incidences d'hospitalisation, transmettre les bonnes pratiques auprès des équipes d'accompagnement. Missions générales des ergothérapeutes : - Accompagner les patients ayant un besoin de réadaptation (FRE, FRM, outil de communication, AT en lien avec les AVQ.). - Réaliser des activités d'évaluation et de suivis dans le but de favoriser l'autonomie et l'inclusion du patient dans son environnement. - Agir directement ou indirectement auprès de la personne et de son entourage, en tenant compte des aspects psychologiques, économiques et familiaux. - En équipe pluridisciplinaire, contribuez au projet de vie du patient. Activités principales : - Évaluer les attentes et les besoins de la personne et de son entourage ; - Évaluer les capacités fonctionnelles de la personne dans son environnement de vie - Préconiser des aides techniques, des aides humaines, des aménagements de l'environnement ; - Réaliser des mises en situations et des essais de matériel au sein du lieu de vie de la personne ; - Conseiller dans le domaine du handicap auprès du patient, de son entourage et d'autres professionnels du handicap ; - Orienter et coordonner le parcours de santé de la personne ; - Travailler en collaboration avec les partenaires du territoire (distributeurs de matériel médical, SSIAD, SAD, Sarthe Autonomie, enseignants, établissements de santé, professionnels médicaux et paramédicaux de la ville, Sarthe Autonomie etc.). - Rédiger des comptes rendus d'intervention, des argumentaires ; - Tracer les actions menées et rendre compte lors des synthèses pluri disciplinaires Particularité du poste : - A l'échelle départementale, déplacements sur le lieu de vie des personnes accompagnées (domicile, établissements médico sociaux) et/ou les lieux de soins pour soutenir le retour à domicile. - Accompagnement à domicile dans un contexte de soins palliatifs ou de fin de vie pour les patients atteints de SLA (Sclérose Latérale Amyotrophique). Compétences requises : - Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement ; - Évaluer une situation et élaborer un diagnostic en ergothérapie ; - Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie ; - Former et informer des professionnels sur l'activité de l'équipe mobile de réadaptation et l'équipe mobile d'expertise en réadaptation ; - Coordonner les actions ergothérapeutiques du projet de soins et de vie avec l'ensemble des partenaires internes et externes ; - Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle ; - Savoir utiliser le pack Office. Localisation : Ligne de Bus 20 Setram, 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81 Primes : - Prime Ségur - Autres primes Rejoignez nous ! Candidature à envoyer par mail à recrutement@asso-prh.fr
Le Pôle Régional du Handicap recrute pour Le Centre de l'Arche un Orthophoniste H/F : - contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement congé maternité - temps plein - à partir du 03/03/2025 pour une durée de 4 mois L'établissement : Implanté dans l'agglomération du Mans, le Centre est reconnu et spécialisé dans la prise en charge complète des enfants présentant des déficiences neurologiques et de l'appareil locomoteur, des troubles endocriniens (enfants en surpoids) et des troubles des apprentissages. Il est inséré dans un important dispositif médico-social géré par l'association gestionnaire et dédié aux personnes atteintes d'un handicap sévère : MAS, SAMSAH, mais aussi un SESSAD. L'établissement, qui assure également des soins médicaux et de réadaptation pour les adultes, emploie 13 médecins MPR et bénéficie de vacations spécialisées en lien avec les établissements partenaires. Outre ses équipes de soins de 130 professionnels, l'établissement mobilise plus de 60 rééducateurs : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, professeurs d'activité physique adaptée, orthoprothésistes, orthophonistes, psychologues, neuropsychologues et diététiciennes. Il dispose d'une équipe d'insertion sociale et professionnelle COMETE et d'une équipe mobile MPR. Il intègre un plateau technique complet, un atelier d'ortho-prothèse, un laboratoire d'étude de la marche, un plateau d'isocinétisme, une balnéothérapie, des appareils d'assistance robotisée à la rééducation, un échographe, un plateau d'urodynamique, un équipement de radiologie Vos missions principales sont : Prise en charge de l'usager en orthophonie Réalise le diagnostic et évaluation du patient : Du langage oral et/ou écrit De la voix Des troubles des fonctions cognitives Des dysphagies Des troubles de la déglutition Etc, Assure la rééducation du patient selon sa pathologie. Education à la santé des usagers et de leur entourage Participation à l'élaboration d'un programme d'éducation à la santé pour l'usager, Mise en place d'actions d'accompagnement ayant pour but d'assurer un soutien et un accompagnement à l'usager et à son entourage tout au long du programme, Création de documents pédagogiques venant en appui du programme d'éducation thérapeutique. Organisation Planifie des séances, Valide des séances sur l'outil informatique, Tenue des dossiers patients informatisés, Réalise le codage des actes dans le PMSI, Rédige les courriers et assure le suivi des usagers à la sortie de l'établissement. Participe aux réunions pluridisciplinaires. La rémunération : Salaire selon la convention collective du 31/10/1951 + prime Ségur + prime métier difficulté en recrutement Les candidats : Certificat de capacité d'Orthophonie, délivré par le ministère de l'Enseignement Supérieur, ou diplôme étranger équivalent avec autorisation d'exercice en France. Rejoignez-nous ! Candidature à envoyer par mail à recrutement@asso-prh.fr
Le Pôle Régional du Handicap recrute Deux Masseurs Kinésithérapeutes (H/F) - CDI ou CDD long (remplacement maternité et congé sabbatique) - CDD court à pourvoir dès que possible Les missions : Contribue sous l'autorité technique médicale au dépistage, à la prévention, à la rééducation et la réadaptation des personnes accueillies en développant des traitements adaptés aux déficiences et aux handicaps Elabore un programme de soin adapté au patient Participe aux réunions de synthèse en lien avec l'élaboration du projet thérapeutique du patient Renseigne le dossier patient informatisé Réalise le codage des actes dans le DPI Education à la santé des patients et de leur entourage Participe à l'élaboration d'un programme d'éducation à la santé pour le patient Met en place des actions d'accompagnement ayant pour but d'assurer un soutien et un accompagnement au patient et à son entourage tout au long du programme Elabore des documents pédagogiques venant en appui du programme d'éducation à la santé Diplômes : Titulaire du diplôme d'état Salaire : Base convention collective du 31/10/1951. Localisation : Saint-Saturnin en proximité du Mans (72), Ligne de Bus 20 Setram, A 500 m des bretelles d'autoroutes A11 et A28. Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@asso-prh.fr
Au Mans, à 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81, Le Pôle Régional du Handicap recrute : Un Orthophoniste H/F L'établissement : Implanté dans l'agglomération du Mans, le Centre est reconnu et spécialisé dans la prise en charge complète des enfants présentant des déficiences neurologiques et de l'appareil locomoteur, des troubles endocriniens (enfants en surpoids) et des troubles des apprentissages. Il est inséré dans un important dispositif médico-social géré par l'association gestionnaire et dédié aux personnes atteintes d'un handicap sévère : MAS, SAMSAH, mais aussi un SESSAD. L'établissement, qui assure également des soins médicaux et de réadaptation pour les adultes, emploie 13 médecins MPR et bénéficie de vacations spécialisées en lien avec les établissements partenaires. Outre ses équipes de soins de 130 professionnels, l'établissement mobilise plus de 60 rééducateurs : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, professeurs d'activité physique adaptée, orthoprothésistes, orthophonistes, psychologues, neuropsychologues et diététiciennes. Il dispose d'une équipe d'insertion sociale et professionnelle COMETE et d'une équipe mobile MPR. Il intègre un plateau technique complet, un atelier d'ortho-prothèse, un laboratoire d'étude de la marche, un plateau d'isocinétisme, une balnéothérapie, des appareils d'assistance robotisée à la rééducation, un échographe, un plateau d'urodynamique, un équipement de radiologie Le poste : Poste en CDI ou CDD Vos missions principales sont : Prise en charge de l'usager en orthophonie Réalise le diagnostic et évaluation du patient : Du langage oral et/ou écrit De la voix Des troubles des fonctions cognitives Des dysphagies Des troubles de la déglutition Etc, Assure la rééducation du patient selon sa pathologie. Education à la santé des usagers et de leur entourage Participation à l'élaboration d'un programme d'éducation à la santé pour l'usager, Mise en place d'actions d'accompagnement ayant pour but d'assurer un soutien et un accompagnement à l'usager et à son entourage tout au long du programme, Création de documents pédagogiques venant en appui du programme d'éducation thérapeutique. Organisation Planifie des séances, Valide des séances sur l'outil informatique, Tenue des dossiers patients informatisés, Réalise le codage des actes dans le PMSI, Rédige les courriers et assure le suivi des usagers à la sortie de l'établissement. Participe aux réunions pluridisciplinaires. La rémunération : Salaire selon la convention collective du 31/10/1951 + prime Ségur + prime métier difficulté en recrutement Les candidats : Certificat de capacité d'Orthophonie, délivré par le ministère de l'Enseignement Supérieur, ou diplôme étranger équivalent avec autorisation d'exercice en France. Rejoignez-nous ! Candidature à envoyer par mail à recrutement@asso-prh.fr
Le Pôle Régional du Handicap recrute pour le SESSAD, un Orthophoniste H/F pour un poste à pourvoir en CDD dès que possible et jusqu'à décembre 2024 : - Un poste Orthophoniste H/F à temps plein L'établissement : Implanté dans l'agglomération du Mans, le Centre est reconnu et spécialisé dans la prise en charge complète des enfants présentant des déficiences neurologiques et de l'appareil locomoteur, des troubles endocriniens (enfants en surpoids) et des troubles des apprentissages. Il est inséré dans un important dispositif médico-social géré par l'association gestionnaire et dédié aux personnes atteintes d'un handicap sévère : MAS, SAMSAH, mais aussi un SESSAD. L'établissement, qui assure également des soins médicaux et de réadaptation pour les adultes, emploie 13 médecins MPR et bénéficie de vacations spécialisées en lien avec les établissements partenaires. Outre ses équipes de soins de 130 professionnels, l'établissement mobilise plus de 60 rééducateurs : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, professeurs d'activité physique adaptée, orthoprothésistes, orthophonistes, psychologues, neuropsychologues et diététiciennes. Il dispose d'une équipe d'insertion sociale et professionnelle COMETE et d'une équipe mobile MPR. Il intègre un plateau technique complet, un atelier d'ortho-prothèse, un laboratoire d'étude de la marche, un plateau d'isocinétisme, une balnéothérapie, des appareils d'assistance robotisée à la rééducation, un échographe, un plateau d'urodynamique, un équipement de radiologie Rattaché(e) à la chef de service, vos missions principales seront : - Prendre en charge l'usager en orthophonie - Réaliser le diagnostic et l'évaluation du patient : du langage oral et/ou écrit, de la voix, des troubles des fonctions cognitives, des dysphagies, des troubles de la déglutition, Etc - Assurer la rééducation du patient selon sa pathologie - Participer à l'élaboration d'un programme d'éducation à la santé pour l'usager - Mettre en place l'action d'accompagnement ayant pour but d'assurer un soutien et un accompagnement à l'usager et à son entourage tout au long du programme - Créer des documents pédagogiques venant en appui du programme d'éducation thérapeutique - Planifier les séances - Valider les séances sur l'outil informatique - Tenir des dossiers patients informatisés - Réaliser le codage des actes dans le PMSI - Rédiger les courriers et assurer le suivi des usagers à la sortie de l'établissement - Participer aux réunions pluridisciplinaires La rémunération : Salaire selon la convention collective du 31/10/1951 + prime Ségur Les candidats : Certificat de capacité d'Orthophonie, délivré par le ministère de l'Enseignement Supérieur, ou diplôme étranger équivalent avec autorisation d'exercice en France. Localisation : Au Mans, à 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81, Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure ! N'hésitez pas à postuler à l'adresse mail suivante : recrutement@asso-prh.fr
Nous recherchons un ou une chef de partie, poste chaud. Nous proposons un CDI Congé Dimanche, lundi + 1 soir semaine Vous maîtrisez les cuissons à la plancha et envoyez de belles assiettes. Vous maîtrisez l'HACCP La formation aux méthodes de cuisson est assurée en interne. Cuisson BBQ Smoker, cuissons lentes, facile à l'envoi.
Description du poste : Bonjour, PROFESSION SPORT ET LOISIRS SARTHE recherche activement un éducateur sportif H/F sur LE MANS pour encadrer des cours d'Activités Physiques et Adaptées en milieu aquatique (APA balnéothérapie). Les patients sont des personnes en rééducation cardiaque. Les cours ont lieu le mercredi de 17h30 à 18h30.***Etre titulaire d'un diplôme en APA + milieu aquatique (BNSSA). Rémunération : Selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin de saison 2024/2025 Description du profil : - Etre titulaire de la carte professionnelle - Expérience souhaitée auprès d'un public séniors - Le plus, être APA
Description du poste : Bonjour,***PROFESSION SPORT ET LOISIRS SARTHE recherche activement un ou une éducateur/éducatrice sportif/sportive pour travailler auprès de personnes en situation d'handicap pour pratique de l'Activité Physique et Adaptée en BALNEOTHERAPIE. Lieu d'exercice : Centre de l'Arche à SAINT SATURNIN Horaires : Vendredi de 17h30 à 20h***Pour ce même adhérent, nous recherchons un éduc. sportif H/F pour encadrer des cours de natation pour un public ayant des troubles psychiques (enfants et adultes avec un effectif réduit). Lieu d'exercice : Piscine des Atlantides Horaires : Samedi de 8h45 à 10h***Rémunération : 23€ brut/heure***Poste à pourvoir pour la saison 2024/2025 Pour la natation, le poste est à pourvoir dès que possible. Concernant le poste en APA balnéo, ce poste sera disponible en janvier 2025.***Obligation : Etre diplômé APA + titulaire diplôme pour enseigner et surveiller en milieu aquatique Description du profil : - Etre titulaire de la carte professionnelle - Avoir un diplôme en APA (Activités physiques adaptées)
Description du poste : Notre société MAISON ET SERVICES LE MANS NORD recrute un(e) assistant(e) ménager(e) sur le SECTEUR de SAINT SATURNIN. Au domicile des particuliers, vous assurerez les missions suivantes : - Dépoussiérage du mobilier - Aspiration et lavage humide des sols - Nettoyage des appareils électroménagers - Gestion du linge Description du profil : Aucun diplôme n'est obligatoire, mais une expérience dans le domaine serait appréciée. Nous recherchons avant tout un(e) salarié(e) autonome, dynamique et qui a le goût pour le travail soigné.
Description du poste : Vous serez en charge de : - Soudures - Reformation de tôle - Remplacement de panneau de semies - Réparation de chassis Description du profil : Vous êtes très manuel(le) et rigoureux(se), débutant(e) ou expérimenté(e), nous développerons vos compétences en vous formant aux spécificités de notre métier. - Connaissance en carrosserie industrielle - Maitrise les différents types de soudure - Expérience en carrosserie / montage d'équipement
On aime se dire que chez nous, on travaille en famille. La légende dit qu'on serait tous un peu cousins. Ce n'est qu'à moitié faux. Si la petite entreprise familiale après 10 ans a bien grandi, les valeurs, elles, n'ont pas bougé. On aime voir nos équipes soudées, des chefs qui chantent en cuisine, des serveurs avec la banane . Aujourd'hui on cherche un COMMIS DE CUISINE (H/F) pour notre restau qui ouvrira ses portes fin février - Le recrutement et la formation sont prévus pour fin janvier. Tu es tombé sur notre annonce par hasard, c'est pas ce que tu veux faire mais tu as la dalle et faut bien remplir le frigo. Tu viens de voir la recette de l'omelette baveuse de Michel Dumas et tu t'es dit, ouais. pourquoi pas ! Mais tu aurais aussi très bien pu devenir carrossier parce que tu as amené ta caisse au contrôle technique. L'un ou l'autre ce que tu entreprends, tu le fais à fond et bien ! C'est tout ce qui compte car le reste on te l'apprendra. Pour le prérequis ?! On te sait encore pioupiou et probablement avec un CV pas plus long qu'une liste de courses. L'expérience c'est important oui mais y a pas que ça qui compte. On fera attention à l'enthousiasme que tu mettras à nous parler du jaune d'œuf et de ton œil pétillant à la simple évocation de chaleur tournante, de court-bouillon, et de cave maturation . Pourquoi rejoindre notre grande (et funky) family ? Parce que ce sera l'occaz de relever un nouveau challenge dans une entreprise à taille humaine Chez nous, tu pourras aussi gravir les échelons avec une mobilité interne sur ta région et même partout en France. C'est simple, si tu es motivé et que tu travailles comme un chef, on fera tout pour te garder près de nous <3 Non tu n'es pas lâché dans nature ! Nous avons un super plan de formation sur plusieurs semaines pour le bon suivi de nos équipes!! Pour le bon équilibre pro/perso : chez nous, c'est 39h par semaine et pas 90 et 2.5 jours de repos par semaine (Pour toutes les autres raisons, comme lors d'une nouvelle relation on a décidé de ne pas tout dévoiler de suite) Comment ça se passe ensuite ? Comme sur un célèbre site de rencontres (tu vois duquel on parle petit coquinou ?) : On crée un profil (c'est ce qu'on vient de faire au cas où tu ne l'aurais pas remarqué) Tu nous likes (tu nous envoies ton CV) On te like (on te rappelle et on te rencontre) Si ça matche, l'aventure commence ! Nous favorisons l'embauche des personnes en situations de handicap ayant une RQTH.
Description du poste : À la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle en tant que carrossier-peintre PL ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser! Voici ce que nous recherchons :***Assembler les pièces de carrosserie par soudage, rivetage et collage pour assurer leur solidité et leur intégrité structurelle. * Remettre en état les carrosseries en effectuant des opérations telles que le débosselage, le planage et le ponçage, quel que soit le type de véhicule.***Procéder au remplacement des pièces de carrosserie endommagées au-delà de toute réparation.***Améliorer la qualité esthétique des véhicules réparés en appliquant des techniques de masticage et de ponçage. Avantages :***Mutuelle familiale : 70% * Prime client de 80 Euros * Prime assiduité de 80 Euros * Prime de performance * Primes diverses au cours de l'année Rejoignez-nous dès maintenant et faites de votre passion votre métier ! Description du profil : L'expérience prime sur les diplômes. Ouvert aux profils passionnés !
Description : Nous recherchons pour notre GARAGE RENAULT TRUCKS DE SAINT SATURNIN : UN MÉCANICIEN POIDS LOURDS (H/F) Vos missions seront : - Réaliser les opérations d'entretien du véhicule. - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise enétat du véhicule et des équipements. - Changer ou réparer des moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions,démarreurs, . et test de véhicule. CONDITIONS: Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. 37 heures/semaine avec paiement d'heures supplémentaires Formations dispensées tout au long de la carrière, notamment chez le constructeur Renault Trucks Prime variable, tickets restaurant, CSE, chèques cadeaux, réductions tarifaires ... Profil recherché : Titulaire d'un BAC Pro ou d'un CAP/BEP avec expérience. Connaissances électriques et électroniques, la connaissance du réseau Renault Trucks serait un plus ainsi que le permis C. Dynamique et volontaire, Sens du service client.
Date de début de contrat : dès que possible Poste itinérant sur plusieurs communes dont Savigné l'Evêque, Torcé en Vallée, Montfort le Gesnois, Lombron Salaire : selon la grille indiciaire des adjoints d'animation (1801€ brut pour un temps plein : 35h) Contraintes liées au poste : déplacements matin et soir (accueils périscolaires) Envoyer CV+ lettre de motivation à l'attention de Mme Charlotte GIRARDOT - Adjointe enfance service-peej@cc-gesnoisbilurien.fr Pour informations complémentaires, contacter le service PEEJ au 02 85 29 92 28 MISSIONS : -Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animations en lien avec les orientations pédagogiques de la Communauté de Commune - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Animer et encadrer des activités - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et informer l'équipe enseignante ou le responsable de site - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur les temps d'animation - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène, des locaux, du matériel - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, etc. - Participer à une dynamique d'équipe SAVOIR : BAFA souhaitable Connaissance du public enfant et de son environnement d'accueil. Connaissance des techniques de l'animation. Polyvalence dans la proposition d'activités variées. Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et à la mise en œuvre d'activités. SAVOIR ETRE : Savoir faire preuve d'initiative. Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. Sens du service public et conscience professionnelle. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
