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DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité de la Coordination du SIVU et de la directrice du site vous serez chargé(e) de co-diriger le périscolaire sur la structure de Basse-Rentgen (57570) CDD renouvelable, à pourvoir de suite. Profil Souhaité : * BAFD ou équivalent exigé * Permis B MISSIONS : . élaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif. . coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation . diriger les personnels et assurer la gestion de l'accueil . développer les partenariats et la communication COMPÉTENCES : - Connaître les besoins des enfants selon leur âge et leur capacité - Connaître la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Être capable de travailler en équipe - Maîtriser des techniques d'animation - Être organisé et autonome Envoyer votre CV et lettre de candidature par mail à Mme la Directrice : direction@eclos.fr
SIVU Eclos 11 rue d'Hettange 57330 KANFEN Mail : direction@eclos.fr
Nous recherchons un ouvrier polyvalent (H/F) pour occuper un poste au sein de notre exploitation agricole. Vous serez chargé(e) d'effectuer des travaux de réparation, de la maintenance, de l'entretien des espaces... Contrat avec possibilité de prolongation.
Nous recherchons un poste d'agent d'entretien dans une école à Basse Rentgen. De 16h30 à 22h / 22h semaine Le lundi, mardi jeudi et vendredi.
Le SIVU ECLOS recrute 2 ANIMATEURS/ANIMATRICES VOLANT(E)S Pour ses différents sites périscolaires (Kanfen, Entrange, Escherange, Boust, Basse-Rentgen) 26H HEBDO - jusqu'au 20/12/2024 avec possibilité de renouvellement. DESCRIPTION DU POSTE D'ANIMATEUR/ANIMATRICE : Sous l'autorité de la responsable de site, vous serez chargé(e) d'animer les différents temps d'accueil des enfants. CONDITIONS : . En semaine périscolaire : les lundi, mardi, jeudi, vendredi - 4 midis de 11h35 à 13h50 - 4 soirs de 15h50 à 18h30 - Plusieurs heures de préparation, réunion à placer sur la semaine . Vacances d'automne - Possibilité de passer la formation théorique BAFA si profil non diplômé Rémunération de 1338 € brut, hors mutuelle (grille indiciaire d'Adjoint d'animation territorial), hors supplément de traitement familial. Possibilité d'adhérer à la mutuelle de la collectivité + adhésion au CNAS au bout de 6 mois d'ancienneté PROFIL SOUHAITÉ : BAFA souhaité / stagiaire ou non diplômé bienvenu MISSIONS : - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Veiller à la sécurité physique, morale, affective des enfants - Participer au fonctionnement quotidien des différents temps d'accueil - Proposer, élaborer et animer des actions éducatives variées, adaptées aux besoins, au rythme et à l'âge des enfants COMPÉTENCES : - Connaître les besoins des enfants selon leur âge et leur capacité - Connaître la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Être capable de travailler en équipe - Maîtriser des techniques d'animation - Être organisé et autonome
SIVU ECLOS 11 rue d'Hettange 57330 KANFEN
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Le poste est à pourvoir de suite. Vous pouvez envoyer votre CV par mail : thiebautalain922@gmail.com ou téléphoner directement au 06 87 17 73 84
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable du Service ADV, vous êtes l'interface privilégiée entre les commerciaux et les fournisseurs. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Préparation des offres de prix, - Saisie des commandes sur le logiciel d'exploitation, - Réception des commandes fournisseurs, - Suivi des délais de fabrication avec les fournisseurs, - Organisation des livraisons avec les clients, - Commande de transport pour assurer la livraison, - Préparation des contrats de ventes et constitution du dossier technique, - Facturation clients. Description du profil : Issu(e) d'une formation de type Bac+2 en Gestion, Commerce, Assistanat ou Logistique, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en Administration des Ventes. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre souplesse et votre adaptabilité. Si vous correspondez à ce profil, nous vous invitons à postuler dès à présent en ligne Poste basé à Dudelange - Contrat de travail luxembourgeois
Notre client, recrute dans le cadre de son développement un(e) AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE H/F. Vos missions seront les suivantes : - Approvissionnement de ligne - Conditionnement - Palettisation - Elaboration de recettes Port de charges, environ 20kg à prévoir. Travail en 2*8 du lundi au vendredi. Salaire : SMIC (pas de déplacement, pas de panier) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Forbach, un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable à temps partiel H/F. VOS MISSIONS : Réceptionner les appels téléphoniques, Saisie de factures et de commandes, Saisie d'offres de prix Rémunération: 12. 50€/H brut Temps partiel entre 12 et 15 heures / semaine (horaires aménageables)
Bonjour je recherche un baby-sitter pour effectuer les sorties d'ecole entre 16h et 19h, gouter, devoirs/ activités, diner et éventuellement accompagner aux activités extra-scolaires. il s'agit de deux enfants de 3 ans et une enfants de 8 ans.
Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Cerisiers de FORBACH (57), un ADJOINT DE DIRECTION HF. L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 4 hébergements temporaires. En tant qu'ADJOINT DE DIRECTION HF, vos principales missions sont : * Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en collaboration avec le Directeur d'établissement * Gérer et animer les ressources humaines * Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement * Gérer la logistique de l'établissement * Participer aux instances * Développer des relations avec les partenaires * Entretenir les relations avec les familles et suivre individuellement les résidents. Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur et titulaire d'un diplôme de niveau 1 (CAFDES/ MASTER) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Vous disposez d'une expérience confirmée de manager et de gestionnaire. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et * Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, * Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, * Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 35¿000,00€ à 40¿000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Overview Nous recherchons un responsable ou une responsable de magasin adjoint(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un élément clé dans la gestion quotidienne du magasin, en soutenant le responsable de magasin dans l'atteinte des objectifs de vente et en garantissant une expérience client exceptionnelle. Ce poste est idéal pour une personne ayant une solide expérience en vente au détail et en gestion d'équipe. Duties * Assister le responsable de magasin dans la gestion des opérations quotidiennes * Superviser et former l'équipe de vente pour assurer un service client de qualité * Participer à la gestion des achats et à l'approvisionnement des produits * Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de vente * Gérer les opérations d'encaissement et veiller à la précision des transactions * Analyser les performances de vente et proposer des améliorations * Assurer la bonne tenue du magasin, y compris la présentation des produits Skills * Expérience en gestion d'équipe dans le secteur de la vente au détail * Compétences avérées en supervision et en formation d'équipe * Connaissance des processus d'achats et de gestion de vente au détail * Excellentes compétences en service client et capacité à résoudre les problèmes rapidement * Aptitudes en mathématiques commerciales pour gérer les budgets et les prévisions * Capacité à gérer efficacement le temps de travail et à prioriser les tâches Si vous êtes passionné(e) par le commerce de détail et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre magasin ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿850,00€ à 1¿998,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/01/2025
Garant(e) du suivi des ventes/achats par le traitement de la commande Client /Fournisseur / Prestataire : > Assurer la relation Client et permettre le développement du portefeuille > Assurer le suivi / tenue du fichier Client > Assurer la gestion et le suivi des contrats de ventes/achats > Planifier le suivi des ventes et des achats ainsi que des prestataires > Coordonner la logistique d'approvisionnement et de la gestion de stock > Assurer la remontée des informations auprès des personnes concernées (tableaux de bord, .) > Analyser le marché afin de détecter les opportunités et axes de développement > Concourir aux campagnes de promotion produit > Analyser les résultats de ventes, réaliser le bilan des actions marketing et apporter des améliorations > Se montrer agile et proactif dans ses démarches > Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions > Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel > Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs > Adopter une démarche d'amélioration continue, faire état de toutes observations et participer aux tâches et projets internes nécessaires à l'organisation du bon fonctionnement de l'entreprise > Faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence correspondant aux besoins du bon fonctionnement de l'entreprise ainsi qu'aux évolutions du moment.De formation universitaire Bac+2 à Bac+4 en commerce international, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en produits et prestations techniques auprès d'une clientèle industrielle. Vous avez le sens du relationnel commercial comprenant des aspects techniques. De nature entreprenante, vous savez vous adapter rapidement et vous avez une parfaite connaissance du secteur d'activité industriel.
Overview: Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable du nettoyage et de l'entretien des locaux, en veillant à maintenir un environnement propre et sûr pour tous. Duties: - Effectuer le nettoyage des locaux, y compris les bureaux, les salles de réunion et les espaces communs - Assurer l'entretien des surfaces, y compris le dépoussiérage, le balayage, le lavage des sols et le vidage des poubelles - Nettoyer et désinfecter les sanitaires - Veiller à ce que les fournitures de nettoyage soient adéquates et signaler tout besoin de réapprovisionnement - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Qualifications: - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et souci du détail - Permis de conduire serait un atout Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à maintenir un environnement de travail propre et accueillant pour tous. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,48€ par heure Nombre d'heures : 11 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
Dans le cadre de la gestion de nouveaux projets, SOLSI-CAD recherche un Ingénieur Conception Mécanique - Machines Agricoles H/F pour un de ses clients. Vos missions : En collaboration directe avec le chef de projet, vous : * Concevez et testez des systèmes mécaniques, * Mettez en place de nouvelles fonctions permettant de répondre aux besoins définis par la direction technique, * Contribuez à l'industrialisation des produits, * Participez aux réunions de suivi de projet, * Participez à l'amélioration continue du processus de développement et du service. Votre profil : * Vous êtes issu d'une formation Ingénieur en Conception Mécanique ou tout autre diplôme équivalent. * Vous disposez idéalement d'une expérience en machinisme agricole. * Vous avez des connaissances en technologies connexes : mécanique, hydraulique, engins mobiles ou automoteurs. * Vous avez la maîtrise de la conception assistée par ordinateur sous NX. * Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le goût de l'innovation et la recherche de solutions. * Vous pouvez interagir en allemand avec vos clients/fournisseurs. * La maitrise de l'anglais est un plus. Ce poste est proposé en contrat cadre de 45 h. Les profils débutants sont acceptés. Le salaire est ajustable selon votre expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rattaché(e) à la Responsable Trésorerie Groupe, vous aurez pour principales missions : Gestion de la trésorerie : - Participer quotidiennement à la l'équilibrage des comptes selon les lignes de financement, - Contrôler la légitimité des commissions prélevées par les banques et les excédents de trésorerie, - Vérifier les positions bancaires et les règlements non affectés. Reporting de Trésorerie : - Produire des reportings quotidiens sur les flux et mensuels sur les conditions bancaires, - Vérifier les calculs des rémunérations des comptes courants, - Suivre l'utilisation des cartes professionnelles en lien avec les services concernés. Recouvrement de créances : - Animer la relation avec la société de recouvrement et suivre le paramétrage des outils, - Optimiser le processus de relance et résoudre les litiges avec les sociétés concernées, - Assurer le suivi des dossiers contentieux et communiquer avec la comptabilité pour les passages en douteux. Contrôle Crédit : - Analyser les comptes clients bloqués et les retards de paiement, - Contrôler les conditions de paiement des clients existants, - Définir et mettre en place des règles de modification dans l'outil d'exploitation. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en finance, comptabilité et/ou gestion, vous vous appuyez sur une expérience réussie dans la gestion de trésorerie et/ou le recouvrement. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion financière, et avez une solide capacité d'analyse et de contrôle des données. Organisé(e) et rigoureux(se), vous excellez dans la gestion des priorités et le respect des délais. . Une expérience en contrôle crédit et en gestion de contentieux serait un plus apprécié. Ce profil vous correspond ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Cette annonce est faite pour vous !Vitalis Médical Metz, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI - CDD, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un hôpital, un infirmier (H/F) en USLD, sur le secteur de Forbach.Rejoindre notre agence c'est :Bénéficier de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payés,Accèder au CE et au FASTT,Profiter d'une prime de parrainage (selon condition),Bénéficier d'une mutuelle d'entreprise.Vos missionsEn tant que professionnel de santé, vous aurez pour missions :Assurer la gestion complète des soins des patients en USLD,Administrer les médicaments conformément aux ordonnances médicales,Maintenir les dossiers médicaux des patients à jour,Réaliser des soins techniques,Collaborer étroitement avec une équipe composée de divers professionnels de la santé.Pré-requisVous faites preuve d'écoute active et de discrétion.Intéressé(e) par cette annonce ? Envoyez votre candidature en un clic !Profil recherchéNous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e), disposant d'un numéro ADELI et inscrit à l'ordre des Infirmiers.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Depuis sa création en , HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement.L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ? Nous recrutons en CDI au sein de notre concession Toyota à Forbach (57) notre futur :Mécanicien (H/F)Accompagné et formé par votre Responsable, vous diagnostiquez les pannes et procédez aux réparations avec pour objectif la satisfaction de vos clients.Vous assurez une intervention efficace de maintenance préventive et corrective sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse. Vous démontez/remontez des éléments mécaniques, effectuez les révisions, et intervenez sur les organes mécaniques des véhicules (moteur, boîte de vitesse, embrayage, suspension, pneumatiques, etc.) avec un souci constant de la qualité du service client.Enfin, vous réalisez le diagnostic de pannes complexes, respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences qualité de la marque.
Vous cherchez à vous réaliser dans un groupe en pleine expansion ? Rejoignez notre marque leader de l'entretien et de la réparation rapide !Hess Automobile recrute, en CDI, au sein de son centre Speedy de Forbach (57) notre futur :Adjoint chef de centre (H/F)En étroite collaboration avec le Chef de centre, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'atelier mécanique et de la satisfaction client. A ce titre vos missions sont les suivantes : - Gérer l'activité de l'atelier : Management et accompagnement des mécaniciens sur l'ensemble des prestations.- Accueillir le client.- Prendre en charge le véhicule et réaliser un premier diagnostic.- Orchestrer les différentes interventions des mécaniciens et les accompagner sur les interventions plus complexes.- S'assurer du bon fonctionnement du centre en cas d'absence du Chef de centre et de l'accompagner sur des missions transverses.
Notre client est un Groupe financier français. Le Groupe a acquérit une banque allemande. Les 3 principales activités du Groupe sont : La banque privée, la gestion d'actifs, la banque d'investissement. Il s'agit d'une Banque en pleine croissance externe et organique avec près de collaborateurs. You will work directly in the IT Departement (over 500 peoples worldwide), split between Germany, France and Tunisia, and as a part of Corporate Applications team (20p) in Agile Methodology. The Group is deploying more and more business applications (20 apps in your scope). The position is currently based in Saarbrücken (Germany).A ce titre, les missions principales sont : Recommander des changements et des améliorations pour améliorer le fonctionnement des BU, Mutualiser les solutions applicatives pour la France et l'Allemagne en considérant l'impact des changements sur les métiers, Spécifier le cahier des charges (gestion de projets, tests, documentation), Collaborer avec les différents départements IT : Infra, IT Front Office, Compliance, Risks et les équipes R&D. Tasks : Gather requirements from business lines/back-office operators for projects and bundle evolutions, Analyze and evaluate current system process, interfaces and workflows, Proactively participate in user acceptance testing projects with the quality analysts team, Support business users and participate to functional release note preparation for each delivery regarding Corporate Fuctions scope.
Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique au sein d'un leader de l'industrie ? Notre client recherche activement un nettoyeur industriel pour assurer la propreté et l'hygiène de ses installations de production. Assurez le nettoyage des équipements industriels, des sols et des surfaces de travail. Utilisez des méthodes et produits spécifiques pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé. Respectez les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'industrie. Coordonnez vos activités avec l'équipe de production pour minimiser les interruptions. Apprenez et appliquez les meilleures pratiques pour augmenter l'efficacité du nettoyage. Rejoignez un cadre de travail où votre rigueur et votre implication feront la différence !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client recrute dans le cadre de son développement un(e) mélangeur en industrie H/F Vos missions seront les suivantes : Réaliser la fabrication des mélanges produits actifs selon les Ordres de Fabrication Port de charges lourdes à prevoir Suivre les ordres de fabrication Nettoyer systématiquement le sol en fin de poste et si besoin en cours de poste Veiller en permanence à l'assurance de la qualité et de la sécurité Travail en 2*8 ou nuit Salaire : BRUT/MOISSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons régulièrement pour le compte de notre client classé site SEVESO, des AGENTS DE PRODUCTIONS H/F Affecté (e) à une unité autonome de production, vos missions seront les suivantes : - Palettisation - Fait respecter et respecte les règles d'hygiène en vigueur - Tri - Conditionnement - Gère les opérations de nettoyage sur la ligne (pendant les changements ou planifiés) - Est responsable du suivi du document d'hygiène De formation BEP ou Bac Professionnel, vous avez'une expérience dans le conditionnement ou la production. Rigoureux (se), votre expérience vous permettra d'être autonome sur votre poste de travail. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client recrute dans le cadre de son développement un(e) Agent de production H/F Vos missions seront les suivantes : - Suivi de production - Divers travaux de manutention - Palettisation - Emballage - Approvisionnement en matière première - Assemblage de pièce SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client est un Groupe financier français. Le Groupe a récemment acquis une banque allemande. Le Groupe gère aujourd'hui un peu plus de 125 Mds€ d'actifs. Il s'agit d'une Banque en pleine croissance externe et organique avec près de collaborateurs. You will work directly in the IT Department (over 500 peoples), split between France, Germany and Tunisia, and as part of CRM team (4p). The position is currently based in Saarbrücken (Germany). Ce poste est actuellement basé à Sarrebruck (Allemagne). You need to speak German and English on this position. The position is to be filled as part of the development of the Group CRM and its maintenance in operational condition. The allocation of your tasks will be 30% Run phase and 70% Build. Vos missions seront les suivantes : Développer des relations efficaces avec les unités opérationnelles, les divisions ou les groupes d'utilisateurs et être l'ambassadeur du CRM, Collaborer avec les dirigeants métiers et l'équipe centrale de marketing afin d'identifier et de définir les besoins de l'entreprise et les besoins inter-systèmes et de produire des informations inter-systèmes, Gérer de manière proactive le signalement, le suivi et la résolution des incidents, en suivant les meilleures pratiques du Groupe, Diriger les efforts de gestion du changement pour stimuler l'adoption et l'inscription des utilisateurs, en rendant la transition plus facile pour toutes les parties concernées. But also : Contribute to building the product backlog, work closely with business key users to refine requirements, Write and validate user stories, developing functional specifications and ensure accuracy and clarity of the requirements, Prepare and handle the project committees and workshops, Project reporting and risks.
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients basé sur le technopôle de Forbach un technicien de laboratoire H/F. Vous intégrez un poste clé de l'entreprise au sein du laboratoire et sous la responsabilité du responsable Contrôle Qualité. Vous travaillez en équipe et êtes garant de la qualité des produits entrants et sortants dans le but d'assurer pleinement la sécurité du consommateur. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :- Analyser les matières premières et les produits finis en fonction des plans de contrôle relatifs à chaque produit ; analyses physicochimiques et microbiologiques. - Enregistrer et traiter les résultats d'analyses, les bulletins d'analyses des fournisseurs et les non-conformités. - Analyser les non-conformités et les transmettre en fonction de la gravité au Responsable Contrôle Qualité et/ou au service Développement. - Respecter et faire respecter les exigences de l'HACCP dont les allergènes. - Maîtriser les preuves de la qualité du poste (enregistrement des résultats d'analyses, des non-conformités, etcMaîtriser les documents et les données relatifs au poste et participe à leur élaboration (Procédures, instructions de travailAssurer la maintenance de 1er niveau du matériel de laboratoire. - Participer aux projets du service. - Participer à la mise à jour des documents qualités fournisseurs matières premières.
Lorraine Services, recherche pour une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire, une personne rigoureuse pour rejoindre son équipe en tant qu'Assistant Laboratoire H/F. Sous la supervision du Responsable Contrôle Qualité, vous collaborerez avec l'équipe du Laboratoire pour garantir un haut niveau de qualité des produits. Vos principales missions incluentRespecter et faire respecter les exigences de l'HACCP, y compris la gestion des allergènes. - Analyser les matières premières ainsi que les produits finis selon les plans de contrôle spécifiques à chaque type de produit. - Enregistrer et traiter les résultats des analyses, examiner les bulletins d'analyses fournis par nos fournisseurs, et gérer les non-conformités identifiées. - Assurer l'entretien régulier et l'étalonnage précis du matériel utilisé au sein du laboratoire
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à BREISTROFF LA GRANDE pour 6 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 6 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur METZ et sa région. Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à PUTTELANGE LES THIONVILLE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 3 ans, 7 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Notre client recrute un(e) TECHNICIEN(NE) REMPLISSAGE H/F Vous désirez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Vous souhaitez vous inverstir sur du long terme ? Rattaché(e) au responsable d'unité, vous supervisez et assistez les agents dans le respect des bonnes pratiques de fabrication. Vos principales missions seront les suivantes : - démontage et nettoyage (filtres, machoîre de réception des valves), - purges sur le process dans les délais impartis, - réglages au démarrage, - adaptation de cadence de remplissage, - changements de cuves, SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Serveur, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de veiller à ce que nos clients aient une expérience agréable dans notre établissement. Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients - Répondre aux demandes des clients et fournir des informations sur les menus et les spécialités du jour - Assurer la propreté des tables et de l'espace de restauration - Gérer les paiements des clients et rendre la monnaie correctement Expérience : - Expérience préalable en restauration ou service client est un plus - Connaissance des aliments et des boissons servis dans notre établissement - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Compétences requises : - Excellentes compétences en service client - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel - Bonne gestion du temps et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Bonne présentation personnelle et professionnelle Si vous êtes passionné par le service client, avez une attitude positive et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez postuler en ligne avec votre CV détaillant votre expérience pertinente dans le domaine de la restauration. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 706,00€ à 1 801,24€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Contribution et pilotage de la réalisation de projets de conception-construction-exploitation Réalisation des études en phase APS (Avant-Projet Sommaire) lors des consultations des clients avec la définition du projet industriel, la rédaction de l'offre technique et le chiffrage associé Réalisation des études en phase PRO et EXE une fois le projet remporté, avec la réalisation des livrables en association avec notre bureau d'études, les sous-traitants et partenaires Pilotage de la réalisation des travaux, la mise en service de l'installation Participation aux réunions de projets Gestion des relations commerciales avec les clients, le suivi contractuel & financier et la gestion de projet avec l'assistance de la Direction Financière et la Direction des Opérations
ArcelorMittal est le plus grand producteur d'acier au monde. Nous utilisons les technologies les plus innovantes pour créer les aciers dont le monde de demain sera fait. Chaque jour, plus de de nos collaborateurs talentueux, répartis dans plus de 60 pays, repoussent les limites de la numérisation et utilisent des technologies de pointe pour créer un monde plus fort, plus rapide et plus intelligent. Pour rendre cela possible, ils savent qu'ils peuvent compter sur le soutien et la formation qu'une entreprise de notre envergure et de notre taille peut leur apporter. L'équipe R&D Sustainable Operations est connue dans le monde entier pour son équipement de référence en matière d'inspections industrielles (endoscopes, scanner 3D, analyse des gaz, etc.). L'équipe travaille en collaboration avec l'équipe CTO pour évaluer et prolonger la durée de vie des installations industrielles d'ArcelorMittal. L'activité de recherche de l'équipe se concentre sur la réduction des émissions de CO2 par la valorisation des gaz de pyrolyse et la mise à l'échelle de processus innovants de capture, d'utilisation et de stockage du carbone. Votre rôle Vous aiderez les usines d'ArcelorMittal et l'équipe du Chief Technical Officer dans le monde entier à développer de nouveaux outils et techniques d'instrumentation R&D afin de prolonger la durée de vie des installations industrielles tout en réduisant l'empreinte CO2. Vous préparez et participez à des campagnes d'inspection hautement qualifiées dans les sites de production et de R&D d'ArcelorMittal lorsque cela est nécessaire. Vous serez un contributeur clé dans le développement de projets visant à réduire les émissions de CO2, par exemple la production et la purification d'hydrogène à partir de gaz de pyrolyse, le développement de processus de séchage à faible consommation de matières premières, la conversion du CO2 en sous-produits utiles... Votre profil Des compétences en instrumentation ou en métrologie. Débutants acceptés. Une première expérience dans un environnement industriel ou en recherche serait un plus. Des connaissances en chimie seraient un plus. Appétence pour le terrain (déplacements en milieu industriel) Esprit d'innovation, curiosité technique et orientation résultats. Niveau avancé en français, intermédiaire en anglais. Vous aurez l'opportunité d'effectuer une mission de courte durée (minimum 1 mois) pour développer vos compétences et découvrir l'environnement industriel dans l'une des unités d'ArcelorMittal en Europe.Après quelques années d'expérience, vous pourrez devenir un référent technique sur ce sujet au sein de l'équipe. A terme, des évolutions vers les usines ArcelorMittal ou des postes d'expertise au sein de la R&D sont possibles. En accord avec les valeurs d'ArcelorMittal Global R&D : Vous vous engagez à respecter les règles de santé et de sécurité Vous êtes respectueux, transparent, honnête et empathique dans vos relations. Vous honorez votre parole et vos engagements envers les autres Vous vous engagez à vous comporter de manière cohérente avec le plus haut niveau d'intégrité Vous vous efforcez à remettre en question vos pratiques. Grâce à des attentes élevées envers vous-même et les autres, vous visez un haut niveau de qualité et de fiabilité dans tout ce que vous entreprenez. Vous reconnaissez que la diversité, les compétences variées et les idées nouvelles rendent un groupe exponentiellement meilleur dans la poursuite d'un objectif commun Vous savez que les apprentissages changent les esprits et les vies, vous vous engagez donc à apprendre tout au long de votre carrière professionnelle et à atteindre continuellement les compétences requises et essentielles à votre réussite Vous êtes ouvert aux idées qui défient les conventions et stimulent l'innovation Rejoignez-nous et vous verrez que votre travail contribuera à créer des énergies renouvelables, à impacter les principales industries et à stimuler les économies. Chez ArcelorMittal, nous vous aiderons à créer votre monde. Une rémunération attractive avec des perspectives de carrière stimulantes où évoluent d'éminents scientifiques et ingénieurs dans un environnement multiculturel
- Le Technical sales support aux ventes est principalement responsable de gérer la boîte aux lettres technique de l'entreprise et dispose également d'un support pour les autres boîtes aux lettres des ventes internes. - Le Technical sales support a pour mission d'accroître les connaissances des employés des ventes internes. - Le Technical sales support vise à maximiser les ventes, à offrir un service à la clientèle exceptionnel et à favoriser l'innovation, tout en assurant une coordination efficace entre les différents départements de l'entreprise. Support aux ventes internes : Gérer, répondre, rédiger et améliorer la boîtes au lettres technique et Inside sales afin de proposer activement les produits adéquates aux attentes des clients. Conseil Technique : Fournir des conseils techniques pointus aux clients, en les aidant à choisir les produits ou services les mieux adaptés à leurs besoins spécifiques. Le service PM Cluster reste en 2ème ligne de support. Suivi des Indicateurs de Performance : Analyser régulièrement les performances techniques des collaborateurs et des demandes clients entrantes afin d'ajuster les stratégies en conséquence pour améliorer les résultats. Formation et Support : Assurer des sessions de formation à l'équipe de vente interne Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (R&D, production, marketing) pour assurer la bonne réalisation des offres de prix et la satisfaction des clients. Atteinte des Objectifs de Chiffre d'Affaires : Travailler à atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction. Proposition d'Améliorations : Identifier et proposer des améliorations sur les produits ou services existants en fonction des retours clients et des évolutions du marché. Veille Technologique : Se tenir informé des évolutions technologiques et des tendances du marché pour proposer des solutions innovantes et compétitives. Proposer et mettre en place les actions visant à améliorer l'efficience de l'Entreprise S'approprier les procédures ISO, les directives Lapp, le code de conduite, Corporate Directives, modes opératoires et toutes autres directives; toutes législations locales et Européenne adéquates.
Description du poste : Rattaché(e) à la cellule achats/approvisionnement, vous aurez pour principales missions : - L'enregistrement des commandes clients sur une activité de pièces détachées techniques, - La validation des commandes de pièces, - Le suivi d'un portefeuille de fournisseurs, - La gestion des stocks pour anticiper les ruptures, - Le suivi des commandes et des délais de livraison, - La collaboration avec les Techniciens et Chefs d'Atelier pour recenser leurs besoins. Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac+ 2/3 dans le domaine de la logistique et des approvisionnements, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire et ce, dans un environnement technique Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, votre rigueur, votre écoute et vos qualités relationnelles. Si vous êtes passionné(e) par la logistique et l'efficacité opérationnelle, cette opportunité est faite pour vous ! Nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous aurez pour principales missions : - La recherche de transporteurs sous-traitants, - Le suivi administratif des dossiers d'affrètement, - L'organisation des transports pouvant être confiés à la société, - L'achat et la vente d'opération de transports, - La recherche, la prise et l'affectation des ordres de transport à la clientèle, - L'affectation des tournées et des marchandises aux sous-traitants, - L'étude de tarification et le contrôle de l'application des tarifs, - Le suivi des expéditions en maintenant une communication constante avec les parties prenantes. Description du profil : Issu(e) d'une formation diplômante dans le domaine du transport, vous vous appuyez sur une expérience avérée en affrètement La maîtrise de l'anglais est indispensable pour faciliter les échanges avec les partenaires internationaux Vous possédez un sens affirmé de la négociation, une réactivité et une communication transparente ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe dynamique et faites partie d'une aventure professionnelle où votre expertise en affrètement sera valorisée et stimulée par des défis enrichissants ! Nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne
- INTITULE DU POSTE : Employé(e) de maison - H/F - PRESENTATION SOCIETE : Créée en 2002, Shiva est une société qui développe son activité sur le marché du Service à la Personne en offrant aux particuliers des solutions innovantes et personnalisées pour l'entretien du domicile et du linge. Fort d'un réseau de plus de 200 agences en France, l'enseigne connaît un important développement. - DESCRIPTIF DU POSTE : Pour répondre à sa forte croissance, Shiva Thionville sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage et le repassage. - VOTRE ACTIVITE : Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objet de décoration etc.. Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Des déplacements sont à prévoir. Salaire Garanti de 11,00€ net jusqu'à 14,00€ net de l'heure.
Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur Achat, vous aurez pour principales missions : - Identifier et sélectionner les meilleurs fournisseurs de produits promotionnels, goodies et merchandising, en garantissant la qualité, la durabilité et le respect des délais de livraison, - Négocier les conditions commerciales les plus avantageuses et les contrats d'approvisionnement avec les fournisseurs, en veillant à optimiser les coûts tout en maintenant la qualité des produits, - Proposer des produits attrayants et innovants en tenant compte des besoins des différents services/activités, - Assurer un suivi rigoureux des stocks, des prévisions de demandes et des niveaux de réapprovisionnement pour éviter les ruptures de stock et garantir une disponibilité continue des produits, - Évaluer et analyser les performances des produits et des fournisseurs, en identifiant les opportunités d'amélioration. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine des achats, vous vous appuyez sur une solide expérience sur une fonction similaire et ce, idéalement dans le domaine des objets publicitaires ou cadeaux d'entreprise. Votre capacité de négociation, votre créativité et votre sens du relationnel, tant avec les fournisseurs que les services internes, seront vos meilleurs atouts pour réussir ce challenge. La maîtrise de l'anglais est indispensable afin de garantir une interaction avec les fournisseurs et partenaires internationaux. Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Notre client recrute dans le cadre de son développement un(e) magasinier vendeur en bricolage H/F Vos missions seront les suivantes : - Accueil et conseil client, - Conduite de chariot, - Préparation de commande, - Mise en rayon des marchandises, - Déchargement des camions, Travail du lundi au samedi Amplitude Horaire de 7h à 19h selon planning.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rattaché à la Direction de la Société et en lien fonctionnel avec la direction financière du groupe en Allemagne, votre mission principale est : D'assurer le suivi des performances financières de l'entreprise via la mise en place de plusieurs tableaux de bord et d'indicateurs déterminés en fonction des objectifs. Vous analysez Le chiffre d'affaires ; La marge et rentabilité clients ; Les charges de production notamment les coûts de revient ; Les charges de personnel et les frais généraux ; Le stock ; Les investissements. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Participer à l'élaboration, à la gestion et au suivi du budget (production, ventes, coûts d'achat, gestion des stocks.) Analyser des résultats et de la rentabilité, par client, par produit.. Analyser les PARETO des coûts et mettre en place des suivi analytiques détaillés et rigoureux sur les 20/80. Proposer des plans de réduction des coûts. Analyser les écarts par rapports aux objectifs et budget Proposer et piloter les plans d'action visant l'optimisation des coûts Participer à la préparation des dossiers de clôture et à la justification des comptes Assister les commerciaux dans les analyses de marges et de rentabilité clients Préparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; Identifier les écarts et alerter la Direction sur les situations constatées et les évolutions possibles La préconisation de solutions et la mise en place d'actions correctives. Assurer le suivi et contrôle des KPI's opérationnels et la régularité du reporting à destination du Groupe (Productivité, SCRAP, non qualité, absentéisme, temps d'arrêts, stocksCommuniquer hebdomadairement le résultat de KPI's valorisés, souligner les écarts par rapport aux objectifs et participe aux plans d'actions Agir le renforcement du contrôle interne (Via notamment la mise en place de la PAF (Piste d'Audit Fiable) Mesurer et analyser des écarts sous forme de statistiques, de tableaux de bord commentés, de rapports d'activité. Collaborer avec les interlocuteurs extérieurs pour élaborer les documents comptables de synthèse (expert-comptable, clients, fournisseurs, commissaire aux comptes, banques. S'assurer de la tenue des comptes conformément aux règles comptables, fiscales et sociales, de la saisie des pièces comptables jusqu'à la présentation des bilans et autres déclarations légales (bilans, compte de résultats, TVA) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rattaché(e) au Service Exploitation, vous aurez pour principales missions : - Rechercher, prendre et affecter les ordres de transport de la clientèle, - Organiser et planifier les plans de tournées des conducteurs, - Suivre et contrôler les éléments d'activité du personnel (temps de conduite, validation des habilitations, etc.), - Apporter un appui technique aux conducteurs (modification d'itinéraires, de délais, etc.) en cas de panne ou accident, - Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives, - Assurer le suivi de la clientèle en relation directe avec les services commerciaux. Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 dans le secteur du Transport, vous justifiez d'une expérience réussie en exploitation de transport routier. La maîtrise de l'anglais est indispensable Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'initiative, votre écoute à l'égard des clients et des Conducteurs et votre capacité à gérer les aléas du quotidien. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du transport et souhaitez contribuer au succès d'une belle entreprise alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Nous recherchons une personne qui pourrait nous aider avec le ménage et l'entretien de la maison. nous habitons a himeling, donc très près de mondorf. il s'agirait de 3-4 heures par semaine.
Bonjour, nous venons d'emmenager à zoufftgen et sommes à la recherche d'un/une aide ménager/ménagère à hauteur de 1 fois par semaine pour 3 ou 4h à convenir. merci
Description du poste : Rattaché(e) au Pôle Social, vous aurez pour principales missions : - Saisir et contrôler les éléments variables de paie, - Garantir la fiabilité des éléments variables calculés - Etablir et contrôler les déclarations sociales, - Etablir les soldes de tout compte Ainsi que tous travaux inhérents aux besoins du service Paies de salariés français. Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac+2/3 à dominante Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur une fonction similaire Réactivité, rigueur et organisation seront vos meilleurs qualités pour réussir cette mission Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à postuler dès à présent en ligne !
Construisons ensemble votre carrière ! Vitalis Médical Metz, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI - CDD, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un hôpital, un infirmier DE (H/F) sur le secteur de Forbach.Poste en jour ou en nuit. En rejoignant notre agence, vous pouvez bénéficier de nombreux avantages :FASTT,CE,Prime de parrainage (sous condition),10% d'indemnité de fin de mission,10% de congé payé.Vos missionsSous la direction du cadre de soin, vos principales missions sont : Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage,Réaliser les soins infirmiers et surveiller l'état clinique du patient, Établir un projet de soins et planifier les activités infirmières pour le patient,Créer et mettre à jour les dossiers patients,Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux,Assister techniquement le médecin lors de soins réalisés, Pré-requisNous recherchons un candidat fiable et rigoureux, privilégiant le contact humain, avec le sens des priorités ainsi que l'esprit d'équipe.Notre agence Vitalis Médical Metz est là pour répondre à vos questions !Profil recherchéTitulaire du diplôme d'état d'InfirmierInscrit à l'Ordre des Infirmiers.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Aide(e)-soignant(e) à la recherche de vacations ?Vitalis Médical Metz, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI - CDD, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un EHPAD, un aide-soignant (H/F), sur le secteur de Forbach.Le poste est à pourvoir en vacation. Vos missionsLes missions principales du poste :Assister les résidents dans les activités quotidiennes (hygiène corporelle, habillage, alimentationli>Collaborer avec les autres membres de l'équipe soignante afin de planifier et organiser les soins,Assurer la propreté et l'hygiène des lieux et du matériel utilisé,Encourager et aider les résidents à maintenir leur autonomie.Pré-requisVous aimez être à l'écoute des besoins des résidents et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire.Rejoignez notre équipe pour faire la différence dans le quotidien des résidents !Profil recherchéDiplôme d'Aide-soignant.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Contribuez à offrir des soins de qualité en rejoignant notre agence !Vitalis Médical Metz, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI - CDD, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un EHPAD, un(e) aide-soignant(e), sur le secteur de Forbach.En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :10% d'indemnité de fin de mission,10% d'indemnité de congés payés,Accès au CE,Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT,Prime de parrainage (selon condition).Vos missionsLes missions principales du poste :Participer activement à la surveillance de l'état de santé des résidents,Collaborer efficacement avec les professionnels de santé,Accompagner les résidents pour garantir leur bien-être et leur confort,Réaliser les soins courants et spécifiques,Assurer la sécurité des résidents.Pré-requisVous faite preuve d'adaptabilité et de réactivité dans votre travail.Postulez dès aujourd'hui pour saisir cette opportunité unique !Profil recherchéEtre titulaire du diplôme d'Aide-soignant.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Notre client, recrute dans le cadre de son développement un(e) CARISTE avec caces 1-3-5 Vos missions seront les suivantes : - chargement et déchargement de palettes - préparation de commandes - enregistrements - respect des consignes de sécurité Contrat en intérim avec possible reconduction.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche pour notre client de profil carrossier/peintre.Vos missions sur ce poste : - Remettre en forme par débosselage, planage, ponçage, par dépose et repose deséléments endommagés de la carrosserie,- Se conformer à l'expertise ou au devis pour son travail,- Préparer la carrosserie du véhicule pour mise en peinture finale,- Respecte les règles fondamentales d'hygiène et de sécurité en vigueur- Tenir les lieux de travail propres et rangés- Participer à la mise en avant et au traitement des dysfonctionnements qui mènent auprocessus d'amélioration continue (fiches de progrès et PQE à titre d'actions correctiveset préventives),- Report au chef d'équipe atelier carrosserie-peinture, Base temps pleins du lundi au vendrediPrime de déplacement selon zoneTicket restaurant
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Forbach, un électricien bâtiment H/F. VOS MISSIONS : Tirage de câbles, raccordement électriques, pose de goulottes. Intervention chez les clients Alimentation de portails, portes de garage motorisées. Horaires : 7hh/13h-15h30. Déplacement sur le Grand est (pas de découché) Départ du chantier vers 15hh (prendre en compte le temps de trajet supplémentaire en fonction de la distance chantier-entreprise) TH : 12. 50€/h + panier de 15. 50€/jour travaillé + heures supplémentaires
Gestionnaire paie F/HCabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, ). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance. Notre client, acteur majeur de la prestation logistique et transport recherche, dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Gestionnaire de Paie (F/H) Poste à pouvoir en CDI, basé à Dudelange, au Luxembourg Rattaché(e) au Pôle Social, vous aurez pour principales missions : - Saisir et contrôler les éléments variables de paie, - Garantir la fiabilité des éléments variables calculés - Etablir et contrôler les déclarations sociales, - Etablir les soldes de tout compte Ainsi que tous travaux inhérents aux besoins du service Paies de salariés français. Issu(e) d'une formation Bac+2/3 à dominante Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur une fonction similaire Réactivité, rigueur et organisation seront vos meilleurs qualités pour réussir cette mission Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à postuler dès à présent en ligne !Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousCabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres.Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire et nos expertises en créant avec nos candidats, nos clients et nos collaborateurs une relation de confiance qui fait la différence.S&you organise son expertise en recrutement CDI, CDD, Intérim autour de 3 pôles et 17 spécialisations métiers : Business : Immobilier, Commercial & Force de Vente, Marketing digital & Communication, Achats, ADV & Supply chain, Distribution & Commerce Technique : IT, Conception/Bureaux d'étude/R&D, Qualité HSE, Production& Maintenance, Construction Support : Juridique & Fiscal, Comptabilité & Finance, Audit, Conseil & Expertise, RH & Paie, Assistanat, Banque & Assurance S&you est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ51 à 200 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION2018SITE WEB
Dans le cadre de son développement, notre client,dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, recherche un Cariste pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Cariste, vous aurez pour missions : Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandise Participer au chargement et déchargement des camions Veiller à la qualité et à la conformité des produits manipulés Assurer la gestion des stocks et tenir à jour les documents de suivi Utiliser des engins de manutention type chariot élévateur Si vous êtes passionné par l'industrie agroalimentaire et que vous possédez un excellent sens de l'organisation et de la rigueur, ce poste est fait pour vous !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez vous joindre à une aventure professionnelle enrichissante ! Alors n'hésitez plus, venez postuler ! Nous recherchons pour notre client un(e) Cariste. Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement de camion - Préparation de commandes - Alimentation des lignes de production - Effectuer les navettes d'un batiment à l'autre - Enregistrements Contrat renouvelable. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Juridique, vous interviendrez sur des dossiers variés tels que le droit des contrats, le droit des affaires et des sociétés avec une prédominance pour le domaine du Transport. A ce titre, vos mission seront les suivantes : - Assurer une veille juridique, - Analyser, négocier et rédiger les contrats commerciaux nationaux et internationaux des filiales du Groupe, - Conseiller au quotidien la Direction et les Opérationnels en termes de droit des affaires et des sociétés, - Gérer les dossiers contentieux, - Assurer les reportings d'activité Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/5 en Droit des Sociétés ou des Affaires vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans sur des fonctions similaires. Vos connaissances dans le domaine de la gestion des contrats de transport seront fortement appréciées. Votre bénéficiez d'une aisance en anglais pour répondre aux demandes internationales Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre sens des responsabilités et votre organisation Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne
Vous avez précédemment eu la charge d'un portefeuille clients diversifié, vous savez établir les bilans et les liasses fiscales.
Le(la) dessinateur(trice) projeteur(se) conçoit et réalise des dossiers d'études, comprenant la définition du produit matérialisé par des plans d'ensembles et leurs nomenclatures, élaborés numériquement sur logiciels de dessin assisté par ordinateur ou de conception assistée par ordinateur. - Identifier la demande et participer à l'élaboration du cahier des charges, - Réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles à l'aide de logiciels de DAO 2D/3D : Tôlerie, Structure/Support, Serrurerie, Tuyauterie, Equipement sous Pression, ... usinage, ... - Définir les méthodes, les moyens d'études et de conception ainsi que leur mise en œuvre - Participer aux appels d'offres, à la préparation et à la négociation des contrats / Élaborer un dossier de fabrication - Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases / Identifier les contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques - Analyser les solutions techniques proposées en surveillant qualité, coûts et délais.De formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+4), vous avez une expérience de 5 ans minimum dans un domaine similaire et/ou en qualité de chargé(e) de conception et de réalisation ainsi qu'une expérience terrain. De nature entreprenante et curieuse, vous savez gérer un projet et le planifier. Vous avez le sens du relationnel, des capacités d'adaptation et une parfaite connaissance du secteur d'activité industrielle. - S'approprier l'objectif de production et les opérations. - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Être capable de travailler seul(e) ou en équipe, rendre compte de son activité et partager ses expériences ainsi que sa pratique - Développer un sens critique sur son travail et celui des autres - Adopter à une démarche d'amélioration continue, faire état de toutes observations et participer aux tâches et projets internes nécessaires à l'organisation du bon fonctionnement de l'entreprise - Faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence correspond aux besoins du bon fonctionnement des différents pôles de l'entreprise ainsi qu'aux évolutions du moment (marché, réorganisation structurelle et fonctionnelle, .).
Intervenir en atelier et sur chantier pour réaliser des travaux d'assemblage mécanique, raccordement électrique, équipements, SAV, Mise en Service, . Réaliser des audits d'installation et rédiger des rapports d'expertise. Apporter des préconisations techniques dans l'objectif d'une optimisation du processus. Effectuer des évaluations budgétaires et chiffrage client.Formation technicien supérieur Expérience 5 à 10 ans en milieu industriel Engagé(e) dans ses missions et responsabilisé(e) par l'objectif de résultat Curieux(se) et méthodique.
Le dessinateur projeteur réalise des dossiers d'études, comprenant la définition du produit matérialisé par des plans d'ensembles et leurs nomenclatures, élaborés numériquement sur logiciels de dessin assisté par ordinateur ou de conception assistée par ordinateur. >Identifier la demande et participer à l'élaboration du cahier des charges, >Réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles à l'aide de logiciels de modélisation / Concevoir des prototypes, >Définir les méthodes, les moyens d'études et de conception et leur mise en œuvre >Participer aux appels d'offres, à la préparation et à la négociation des contrats / Elaborer un dossier de fabrication >Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases / Identifier les contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques >Analyser les solutions techniques proposées en surveillant qualité, coûts et délais >S'approprier l'objectif de production et les opérations. >Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais >Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité >Développer un sens critique sur son travail et celui des autres >Être capable de partager ses expériences et sa pratique.De formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+4), vous avez une expérience de 5 ans minimum dans un domaine similaire et/ou en qualité de chargé(e) d'étude, de conception et de réalisation ainsi que d'une expérience terrain. De nature entreprenante et curieuse, vous savez gérer un projet et le planifier. Vous avez le sens du relationnel, des capacités d'adaptation et une parfaite connaissance du secteur d'activité industrielle. > Adopter à une démarche d'amélioration continue, faire état de toutes observations et participer aux tâches et projets internes nécessaires à l'organisation du bon fonctionnement de l'entreprise. > Faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence correspond aux besoins du bon fonctionnement des différents pôles de l'entreprise ainsi qu'aux évolutions du moment (marché, réorganisation structurelle et fonctionnelle, .).
Contrat emploi compétences : votre éligibilité sera vérifiée par un conseiller Au sein d'un EHPAD, et d'une équipe, vos activités sont centrées sur : - l'accompagnement du résident - l'entretien du lieu de vie des résidents L'établissement se situe à Hettange-Grande, difficilement desservi par les transports en commun à l'heure des prises de poste
Les "Accompagnants d'élèves en situation de handicap" (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant ainsi à leur progression scolaire. Vous missions sont : -Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés de scolarisation, en lien avec l'équipe pédagogique. -Vous assurez les conditions de mobilité, de sécurité et de confort de l'élève. -Vous aidez aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage. -Vous facilitez la participation aux activités relationnelles de l'élève. -Vous participez aux diverses réunions liées aux élèves suivis. -Vous facilitez l'accès aux apprentissages de l'élève par la préparation matérielle d'une séance, l'utilisation des outils pédagogiques de l'enseignant ou autre. Conditions particulières d'exercice : Pour accéder au poste d'AESH, il faut pouvoir justifier de la détention d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne, ou détenir a minima un baccalauréat, un baccalauréat professionnel, ou un titre de niveau IV. Toutes les spécialités sont admises. Tous les diplômes de l'enseignement supérieurs sont admis (maîtrise, licence, master.). Ou pouvoir justifier d'une expérience d'au moins 9 mois dans le domaine de l'aide à la personne en situation de handicap, ce qui dispense de la détention d'un diplôme. Profil recherché : Compétences attendues : - Flexibilité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap sur un secteur géographique délimité. - Intérêt pour le travail en lien avec des enfants ou adolescents. - Capacité d'écoute et de communication. - Respect et discrétion. - Capacité de travail en équipe. - Réactivité. - Prise en compte de difficultés éventuelles liées à l'hygiène ou au portage des élèves.
Sur le secteur d'HETTANGE GRANDE (Moselle) Ne postuler que si votre résidence personnelle est proche (maxi 15 kms- 20 kms). Lieu : Vous êtes affecté/e sur un "Pôle inclusif d'accompagnement localisé" (PIAL) du département de la Moselle. Le PIAL regroupe les établissements scolaires (du 1er degré et du 2nd degré) d'un secteur géographique restreint. Vous êtes susceptible d'intervenir sur plusieurs établissements et écoles de votre PIAL, à proximité de votre domicile. Vos affectations peuvent cha
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Vous travaillerez dans une entreprise de commerce de matériaux de construction et produits divers (quincaillerie, plomberie, chauffage, piscine...). Vous effectuerez la réception et le contrôle des marchandises (déchargement), la préparation des commandes et la remises des marchandises aux clients (chargement). Le caces 3 est un plus (formation possible). Salaire : départ 1600e NET, en fonction de l'expérience Vous travaillerez sur les 2 structures : KOENIGSMACKER et HETTANGE-GRANDE
L'agence CRIT recherche pour son client à Hettange-Grande un Vendeur Végétal H/F : -Aider les clients à trouver des produits et des services. -S'assurer que l'offre est bien présentée. -Dynamiser les ventes et gérer le merchandising de l'univers végétal (pépinière, marché aux fleurs). -Gérer le balisage et l'étiquetage selon les règles. -Améliorer les résultats du rayon (chiffre d'affaires et marges). -Gérer les approvisionnements et les stocks avec le service commercial. PROFIL RECHERCHÉ : -Formation en commerce ou aménagements paysagers (BAC PRO, BTS). -Expérience significative dans un poste similaire. -Souriant(e) et ayant de bonnes compétences relationnelles. -Dynamique et intéressé(e) par le commerce. -Travail du lundi au samedi, 35 heures par semaine. -Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos client, basé à Hettange-Grande (57), un vendeur (H/F) en végétaux en CDI. VOS MISSIONS***Accueillir et conseiller les clients sur le choix des végétaux en fonction de leurs besoins et de leurs préférences. * Assurer la mise en rayon des produits et maintenir un espace de vente propre et attrayant. * Effectuer des tâches de manutention, notamment le chargement et le déchargement de plantes. * Assurer le suivi des stocks et passer les commandes auprès des fournisseurs si nécessaire. * Participer à la gestion administrative liée à la vente des végétaux. NOUS VOUS PROPOSONS***Contrat à durée indéterminée (CDI). * Package salarial : 1914,92 € brut mensuel * 13 mois. * Prime d'ancienneté de 3% du salaire brut/mois au bout de 3 ans puis +1%/an. * Epargne salariale : participation + intéressement, en fonction des résultats de l'entreprise. * Comité Social et Économique (CSE) pour bénéficier d'avantages sociaux et culturels. * Prise en charge à 100% par l'employeur de la mutuelle individuelle. * Temps de travail annualisé, base 35h/semaine. * Travail le samedi, 1 jour de repos dans la semaine + repos le dimanche. * Horaires : 09h00/12h00 14h00/19H00 Description du profil : VOTRE PROFIL***Expérience préalable dans la vente ou le domaine horticole serait un atout. * Excellentes compétences en communication et sens du service client développé. * Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. * Passion pour les plantes et intérêt pour l'horticulture.
Dynamique, vous serez en charge principalement de l'accueil, de la mise en vitrine, de la vente et de l'encaissement. Possibilité de renouvellement du contrat. La durée hebdomadaire est comprise entre 20H00 et 30H00.
L'Animateur périscolaire a pour mission : - l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire - l'accueil des familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire - garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique - de s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Formation(s) exigée(s) : - Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou - Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire ou - CAP Petite Enfance Profil Recherché : - connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la règlementation de l'animation - savoir proposer des activités (conditions matérielles, déroulement de l'activité) - être à l'écoute des envies et besoins des enfants - avoir des qualités relationnelles - être organisé et autonome - savoir travailler en équipe - être rigoureux et avoir le sens des responsabilités - capacité à alerter en cas de nécessité - pratiquer l'informatique
Pour postuler, les candidatures sont à adresser avec une lettre de motivation et un CV détaillé : - Soit par voie postale à Mairie de Hettange-Grande Hôtel de Ville A l'attention de Monsieur le 1er Adjoint 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande - Soit par e-mail à : rh@ville-hettange-grande.com
Afin d'assurer la prise en charge des enfants de 3 à 11 ans lors du temps périscolaire de la pause de midi, la Ville de Hettange-Grande recrute des agents pour réaliser des missions d'animation et de surveillance à raison de 2 heures par jour. Activités principales : - Accueillir les enfants et contrôler leur présence - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire - Surveiller les enfants avant, pendant et après le repas - Animer et encadrer les groupes d'enfants en proposant des activités de détente et de découverte - Surveiller les aires de jeux et salles d'activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Compétences requises : - Expérience dans l'encadrement d'enfants souhaitée - BAFA souhaité - Maîtrise des techniques d'écoute, de communication, d'éducation et d'animation - Connaissances des notions de respect d'autrui et de l'environnement - Connaissances des règles et consignes en matière de sécurité et d'hygiène - Techniques de jeux et d'activités - Capacités relationnelles - Ponctualité, rigueur Conditions de travail jusqu'au 04/07/2025 : Il s'agit d'un travail temporaire, les lundis/mardis/jeudis et vendredis - selon le calendrier scolaire - à raison de 2 heures par jour : de 11h30 à 13h30
Pour prise de poste fin Novembre 2024 : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité passionnante de travailler dans un environnement de cabinet dentaire stimulant. Nous recherchons une personne motivée, dynamique, polyvalente, ayant le sens du travail en équipe et un très bon relationnel avec les patients. Nous avons à coeur d'entretenir une bonne ambiance de travail. Vous aurez en charge : * l'assistanat au fauteuil (travail à quatre mains), * Accueillir les patients et assurer un service de qualité * la préparation, rangement, désinfection des salles de soins, * Stérilisation, nettoyage, rangement des instruments, * Gestion du planning et des rendez-vous ( prime de secrétariat) Travail du lundi au samedi matin (3/4) : horaires à définir avec l'employeur avec au minimum un jour entier de libre dans la semaine. Le poste est ouvert aux personnes souhaitant intégrer un contrat de professionnalisation de 18 Mois ou aux personnes formées et disposant du diplôme d'assistant dentaire (H/F)
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :***Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Bonjour je cherche quelqu'un de sérieux pour s'occuper de la garde de mes deux enfants de 3 et 7 ans en périscolaire 16-19h les lundi mardi jeudi et vendredi au domicile sur hettange avec quelques déplacements à des activités extrascolaires aux environs.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Au sein du Centre Technique Municipal et sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques et du Responsable de service voirie, l'agent polyvalent - maintenance voirie participe à l'entretien et au bon fonctionnement des espaces extérieurs et des bâtiments communaux. Descriptifs des missions : - Participation aux opérations de maintenance de la voirie communale - Entretien des espaces paysagers - Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, feuilles et branches mortes.) - Repérer et signaler les dégradations de la voirie - Travaux de maçonnerie - Pose et entretien du mobilier urbain (y compris peinture) - Mise en sécurité du domaine public - Mise en œuvre de signalisation routière temporaire - Viabilité hivernale - Conduite de véhicules et d'engins, entretien des véhicules (lavage et contrôle) - Application de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés - Travail à l'extérieur en toutes saisons, par tous les temps - Travail sous et hors circulation - Nettoyage des sols des différentes salles communales Profil Recherché : - Esprit d'équipe, initiative et autonomie dans le travail - Savoir appliquer les consignes de sa hiérarchie et lui rendre compte des travaux réalisés - Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation face aux changements de planification liés aux évènements impromptus - Gestes et postures - Discrétion professionnelle - Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité - Titulaire du permis B obligatoire - Permis C, CACES Engins de chantier, CACES Grues de chargement - Poste nécessitant une bonne condition physique, soumis aux aléas climatiques Conditions de travail : - Temps complet - Poste soumis aux astreintes (week-end et jours fériés + déneigement en hiver) - Travail en équipe sous l'autorité du responsable de service voirie - Port des EPI et vêtements adaptés en corrélation avec les missions Conditions d'embauche : - Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels - Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Hettange-Grande 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.
Le/la secrétaire général(e) d'EPLE participe à la politique éducative de l'établissement scolaire qui contribue à la réussite des élèves. Adjoint(e) au chef d'établissement, il/elle assure le pilotage administratif et financier de l'établissement scolaire. En charge du suivi du budget de l'établissement, il/elle assure également la gestion matérielle dans les domaines de l'entretien, de la sécurité et de la restauration. MISSIONS : - élaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire ; - préparer le projet de budget et conseiller et accompagner le chef d'établissement dans ce cadre ; - piloter l'achat public ; - tenir la comptabilité administrative ; - assurer le contrôle de gestion ; - piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l'acte éducatif ; - prendre en charge et vérifier tous les appels de fonds (DP, Sorties, Voyages) ; - travailler en lien avec les équipes pédagogiques et éducatives. - encadrer les personnels administratifs et techniques ; - gérer les personnel d'entretien : organiser leur service et la répartition des tâches ; - organiser l'entretien et la maintenance ; - participer aux instances de l'établissement ; - mettre en forme des projets d'actes à soumettre au conseil d'administration. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire CDD de 7 mois à compter du 06/01/2025 Merci de déposer votre candidature sur le portail de recrutement Rejoindre l'éducation nationale
Spécialisé dans la sécurisation de poids lourds et du fret aérien nous recherchons : des Agent(e)s administratif logistique. Vous serez en charge : - De la prise en charge des demandes clients pas mails et par téléphone en anglais - Des prélèvement d'air sur les camions - De la saisie de bons administratifs (bon de sécurisation et manifeste) - WORD et EXCEL - Du classement des documents - Du chargement et déchargement - facultatif Formation sera assuré en interne. Vous devez être rigoureux, organisé et réactif. Les connaissances en réglementation aéroportuaire / douane ainsi que les CACES serait un plus pour la tenue du poste. Horaire de journée soit de 7h00 / 14h00 soit 14h00 / 21h00 Poste basé sur le site de Hettange Grande.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui mettent en œuvre au quotidien un grand nombre de compétences : Assainissement, Environnement, GEMAPI, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite-enfance, Social et Tourisme. Le service collecte des ordures ménagères et déchèterie doit assurer les opérations de réception et de tri des déchets ainsi que la gestion et la maintenance des équipements des déchèteries. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Mission - organiser la réception et le bon tri des déchets : o Accueille, informe les usagers et vérifie leur provenance ; o Répond aux appels téléphoniques des usagers ou autres ; o Oriente les usagers vers les bons contenants pour valorisation et corrige les erreurs éventuelles ; o Fait respecter le règlement de la déchèterie ; o Organise la sécurité des usagers ; o Conditionne en toute sécurité et assure le suivi des déchets dangereux ; o Contrôle les déchets déposés, repère les produits et matières interdits, repère les matériaux non acceptables et les retire ; réoriente les déchets vers les bonnes filières ; o Remplit les bons de dépôts des artisans ; o Veille à la visibilité et à la lisibilité de la signalétique ; o Maintient le site en parfait état de propreté à l'intérieur du périmètre et aux abords (balayage, nettoyage, enlèvement des déchets, etc.) ; o Entretient et rangement du site, des locaux, de l'ensemble des équipements et du matériel mis à disposition. Votre profil : Titulaire du Permis de Conduire - Permis B Exigences et contraintes du poste : o Port obligatoire des vêtements de travail (EPI) en permanence o Mobilité entre les différentes déchèteries communautaires o Connaître et faire appliquer le règlement o Connaître la nature des déchets et les critères de tri par filière de recyclage / réemploi o Maîtriser les règles de sécurité o Avoir des capacités d'anticipation pour la gestion des enlèvements de contenants Vous disposez des compétences suivantes : o Capacité d'adaptation o Sens de la relation avec les usagers (temporisation de conflits), diplomatie o Bonne maîtrise des outils informatiques o Autonomie et capacité de travail en équipe o Transmission des informations auprès de sa hiérarchie. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération statutaire + Primes. Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance, Tickets Restaurant et avantages CE (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
L'agence CRIT de Manom recherche pour un client spécialisé dans le poids lourds et le fret aérien, basé à Hettange-Grande, un(e) assistant(e) administratif(ve) en logistique. Vos missions : -Gestion administrative -Échanges par mail/ téléphone avec des clients étrangers -Accueil des chauffeurs -Saisie des bons de livraison (word/excel) -Classement -Chargement/déchargement (facultatif) Horaires : 7h-14h ou 14h-21h Profil recherché : Une personne capable de parler et d'écrire en anglais, avec de bonnes compétences en outils informatiques.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Vous serez en charge: - dressage des plats - préparation des recettes japonnaise - Nettoyage régulier de la cuisine - Plonge - Respect des normes et hygiènes Vous serez en formation sur les missions à effectuer sur la 1ere semaine de travail. Si vous avez de l'expérience dans la restauration asiatique vous pouvez postuler SANS DIPLOME
Vous serez en charge: - dressage des plats - préparation des aliments pour le chef - Nettoyage régulier de la cuisine - Plonge - Respect des normes et hygiènes Vous serez en formation sur les missions à effectuer sur la 1ere semaine de travail. Si vous avez de l'expérience vous pouvez postuler SANS DIPLOME
Rejoindre les Supermarché Match : - C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. - C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Manager frais libre-service chez Supermarché Match : un métier proche de ses collaborateurs/trices et du terrain ! En tant que Manager, vous êtes le maillon de la chaine qui permet à nos rayons d'être approvisionnés, beaux et accueillants pour les clients dès l'ouverture ! Vous gérez votre équipe et les plannings de chacun, les commandes des opérations spéciales, la théâtralisation des têtes de gondole lors des temps forts, le facing, la sortie des dates, etc. Vos équipes sont autonomes et à l'écoute des clients parce que VOUS aussi, vous les écoutez, êtes disponible et sur le terrain avec eux ! Et mes horaires dans tout ça ? Alors oui, le matin on commence tôt mais cela permet d'avoir de belles plages horaires dès le début d'après-midi pour la famille et les loisirs. Selon la taille de votre magasin et l'organisation de ce dernier, vous réalisez 1 à 2 fermeture(s) par semaine. Côté avantages, vous bénéficiez d'une prime de fin d'année, d'une prime de performance individuelle, de RTT, d'une carte privilège valable au sein de nos supermarchés en plus du package habituel (mutuelle et prévoyance,...). Et parce que l'épanouissement et l'évolution à votre rythme sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. Nos supermarchés regorgent de boulangers devenus managers, de managers frais libre-service devenus adjoints directeurs de magasin ! Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille et d'exercer vos compétences dans une ambiance de travail chaleureuse ? N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Nous recrutons : un Employé commercial H /F Chez Supermarché Match, votre mission : Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément : Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d'achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produits Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté.) Vous participez à l'atteinte des résultats économiques de votre rayon en garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiable Vous développez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés.). Vous avez le sens du contact et du service client. Vous êtes rigoureux (se), dynamique, enthousiaste et savez faire preuve d'initiatives. Vous serez accompagné(e) par votre Manager de rayon et collègues de travail à votre prise de poste. Nous vous accompagnerons également grâce à un programme de formation sur la connaissance du produit, l'hygiène et la sécurité alimentaire. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
L'agence CRIT de Manom recherche pour un client spécialisé dans le poids lourds et le fret aérien, basé à Hettange-Grande, un(e) assistant(e) administratif(ve) en logistique. Les missions pour ce poste incluent : - Gestion administrative - Échanges par mail/téléphone avec des clients étrangers - Accueil des chauffeurs - Saisie des bons de livraison (Word/Excel) - Classement - Éventuellement le chargement/déchargement Les horaires pour ce poste sont de 7h à 14h ou de 14h à 21h. Le salaire proposé est entre 1900 et 2000EUR par mois, pour une durée de contrat en intérim. Une personne capable de communiquer efficacement en anglais et de maîtriser les outils informatiques est recherchée pour ce poste. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de la logistique.
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? **Rejoignez O2, n°1 des services à la personne !** Vous intervenez au domicile des clients durant leur absence pour réaliser des prestations de ménage-repassage, sur le secteur de Kanfen, Roussy le Village, Hettange-Grande Pas de travail les week-end, possibilité d'adapter le temps de travail hebdomadaire selon vos disponibilités entre 15 heures à 30 heures par semaine. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vous serez formé à nos méthodes de travail. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, téléphone, tickets restaurants et des formations en ligne. - Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) - La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients** - **Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun**
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...). Le poste proposé est sur la ville de Hettange-Grande (57330) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : à partir du SMIC selon diplôme et expérience Les avantages - Temps choisi avec des horaires flexibles - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Salle de pause à disposition des salariés la journée - Téléphone Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1831420 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
- INTITULE DU POSTE : Employé(e) de maison - H/F - PRESENTATION SOCIETE : Créée en 2002, Shiva est une société qui développe son activité sur le marché du Service à la Personne en offrant aux particuliers des solutions innovantes et personnalisées pour l'entretien du domicile et du linge. Fort d'un réseau de plus de 200 agences en France, l'enseigne connaît un important développement. - DESCRIPTIF DU POSTE : Pour répondre à sa forte croissance, Shiva Thionville sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage et le repassage. - VOTRE ACTIVITE : Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objet de décoration etc.. Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Des déplacements sont à prévoir à Thionville et alentours. Salaire Garanti de 11,00€ net jusqu'à 14,00€ net de l'heure.
Rejoignez une Equipe où l'humain est au coeur de nos priorités! DOMIDOM recrute pour le remplacement d'un départ en retraite un/une Aide ménager/ère pour intervenir au domicile de particuliers Secteurs: Hettange-Grande, Boust, Roussy le village, Volmerange, Hagen Avec possibilité d'aménagement de planning VOS MISSIONS : - Entretien ménager (aérer, ranger, dépoussiérer, nettoyer, aspirer, laver) - Repassage (plier, ranger, repasser) VOTRE PROFIL : - Autonome, minutieux(se), soigné dans votre travail - Mobile - Expérience vivement souhaitée sur un poste similaire LES AVANTAGES : Rémunération des indemnités kilométriques entre chaque client en application de la convention collective (temps de trajet + indemnités à 0.25€ / kms) + Participation aux indemnités kilométriques à partir de votre lieu de domicile ! Voiture de prêt Téléphone professionnel + Blouses + Gel hydroalcoolique + Masques Primes d'intéressement / parrainage Mutuelle d'entreprise
Vous rejoindrez l'équipe de Solutia Thionville pour assurer des prestations de ménage et de repassage au domicile de nos clients. En tant que garant(e) de leur satisfaction, vous fournirez des services de qualité, en suivant le planning et les consignes établies par Solutia. Ce que nous vous offrons : Formation complète : Bénéficiez d'une formation approfondie pour vous familiariser avec nos méthodes et nos standards de qualité. Avantages sociaux : Profitez de tickets restaurant, d'une mutuelle d'entreprise, du remboursement des frais kilométriques, ainsi que de possibilités de primes. Horaires flexibles : Choisissez un emploi à temps partiel ou à temps plein, selon vos besoins et vos disponibilités. Mobilité facilitée : Location d'un vélo électrique possible pour vos premiers déplacements. Nous vous prêtons également une voiture pour des dépannages. Télégestion simplifiée : Accédez à une application dédiée qui rend la partie administrative rapide et facile. Moments de convivialité : Participez à notre repas de fin d'année et célébrez les anniversaires avec des goûters organisés au sein de l'équipe. Rejoignez-nous et participez à une mission valorisante au service de nos clients !
Nous recrutons : un Pâtissier H /F Dans le respect de la politique commerciale et en collaboration avec votre manager, vous participez à faire progresser le chiffre d'affaire du rayon en satisfaisant et fidélisant le client. Chez Supermarché Match, votre mission : Vous assurez la fabrication complète de la gamme de pâtisserie sur la base de nos nombreuses fiches recettes regroupant tous les grands classiques ainsi que des créations de recettes nées de nos pâtissiers Vous répondez à la demande de nos clients et les conseillez sur la base de votre professionnalisme Vous participez en collaboration avec votre manager et l'équipe à la bonne tenue de la gestion du rayon Vous êtes garants de la qualité des produits fabriqués et du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, que vous êtes titulaire d'un CAP pâtisserie, doté d'un sens commercial aiguisé et avez l'esprit d'équipe et en plus que vous êtes rigoureux(se), dynamique et faîtes preuve d'initiative et de créativité : Rejoignez-nous sur la route d'une alimentation saine et savoureuse, donnez de la gourmandise à votre carrière ! Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance : le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
VIVASERVICES recrute des Aide à domicile en CDI sur HETTANGE GRANDE et ses environs. VOTRE MISSION : Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires en apportant une véritable aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à l'habillage, préparation des repas, aide aux transferts) et en prenant en charge l'entretien de leur logement (ménage, repassage, désinfection). Vous interviendrez toujours chez les mêmes bénéficiaires, chaque semaine, selon un planning défini autour de vos disponibilités, à proximité de votre domicile. Formations et suivi régulier, pour vous accompagner au quotidien dans votre mission. Votre zone d'intervention sera établie à proximité de votre lieu d'habitation ou autour de l'agence Ce poste est à pourvoir immédiatement. Un temps partiel à définir pour être compatible avec vos études, un autre emploi ou une retraite, ce poste peut aussi être complété par d'autres missions (ménage, garde d'enfants, transport véhiculé, etc.). Salaire mensuel pour un temps plein, entre 1400 et 1500€ nets. Indèmnités kilométriques : 0.45cts/km Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons !
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! ...
Travail 35h semaine Mardi, Mercredi 8h30-12h 14h-19h jeudi 8h30-12h30 13h30-19h samedi 8h-17h avec 30minte de pause déjeuner + 1 Samedi dans le mois en repos a la place du vendredi. Salon familiale clientèles de tout âges. bonne ambiance et entraide entre collègues. Travail demandé -Esprit d'équipe, entraide. -Coupe femme, homme, enfant. - Coloration, mèches, balayage, ombré hair, permanente. -Brushing lisse, bouclé, serré. -Réalisation des tendance actuel sur femme, homme et enfant. -Entretien du local, ménage, prise de rendez-vous, encaissement...
Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale, est un (e) référent (e) expert (e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif. Collège Jean-Marie Pelt d'HETTANGE GRANDE - Temps partiel : 50% - Contrat du 4/11/24 au 11/07/25 Vos missions (BO du 12/11/15) : -Contribuer au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves. -Développer une dynamique d'éducation à la santé et contribution à évaluer les actions de promotion et d'éducation de la santé. -Accueillir et accompagner tout élève dans le cadre d'une consultation infirmière spécifique. -Identifier les besoins, poser un diagnostic infirmier et élaborer une démarche de soins. -Conseiller en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité. -Participer au suivi de la santé des élèves et à l'élaboration du projet de santé de l'établissement. -Contribuer à l'intégration des enfants et des adolescents à besoins particuliers. Les missions s'effectuent en collaboration avec les membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun et requiert d'organiser efficacement le partenariat. Conditions particulières d'exercice : Diplôme d'État Infirmier obligatoire. Carte ordinale à jour. Profil recherché : Savoirs : -Techniques liées au domaine d'exercice. -Psychologie et physiologie de l'enfant et de l'adolescent. -Cadre légal et déontologie de la profession. -Organisation territoriale en matière de santé et de soins. Savoir-faire : -Évaluer les attentes et les besoins du public concerné. -Établir un diagnostic infirmier. -Conseiller le ou la chef(fe) d'établissement et/ou les IEN et directeur(trices) d'école. -Travailler en équipe. Savoir-être : -Capacité d'adaptation. -Capacité d'écoute. -Autonomie. -Sens relationnel. -Rigueur et fiabilité. -Loyauté.
Vous serez en charge: - dressage des plats - préparation des aliments pour le chef - Nettoyage régulier de la cuisine - Plonge - Respect des normes et hygiènes Vous serez en formation sur les missions à effectuer sur la 1ere semaine de travail. Si vous avez de l'expérience dans la restauration asiatique vous pouvez postuler SANS DIPLOME
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Description de l'offre : En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : - Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier - Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident - Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité - Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante - Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description de l'offre : En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : - Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident - Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description de l'offre : Nous recherchons un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (30%) pour rejoindre notre structure La Kissel de HETTANGE-GRANDE (57). Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 57 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 4 places d'accueil de jour ; et d'un Résidence Seniors de 4 places. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : - Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins - Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins - Assurer la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants - Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Nous recrutons : un Vendeur stand charcuterie fromage H /F Chez Supermarché Match, votre mission: Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire et de la rentabilité de votre rayon en assurant son approvisionnement et sa bonne tenue: Vous conseillez les clients en leur donnant des idées de menu ou de recettes grâce à votre connaissance des produits en charcuterie et fromage à la coupe. Vous valorisez vos produits grâce à une théâtralisation du rayon et faites goûter les produits aux clients. Vous dynamisez votre rayon en assemblant les produits traiteurs selon nos nombreuses recettes (recettes de pizza, wraps, bols de pâtes et de riz, crêpes fourrées, salades, ..) Vous gérez vos stocks et vérifiez les anomalies sur les produits (date de péremption, étiquetage). Vous nettoyez et tenez toujours propre votre espace de travail. Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, que vous connaissez les produits en charcuterie et fromage et aimez travailler ces produits. Vous aimez cuisiner et préparer de bonnes recettes. Vous êtes commerçant(e) et vous faites preuve de créativité. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et vous aimez le travail bien fait. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sontEvaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmierProdiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résidentAccompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécuritElaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignanteAssurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : EtIntégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillanteBénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissantProfiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Nous recrutons : un Vendeur Marée H /F Chez Supermarché Match, votre mission Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire et de la rentabilité de votre rayon en assurant son approvisionnement et sa bonne tenue : · Des conseils sur la cuisson du poisson ou des idées de recette, vous découpez et vendez les poissons aux clients et les fidélisez. · Vous valorisez nos produits grâce à une théâtralisation du rayon et faites goûter les produits aux clients. · Vous dynamisez votre rayon en assemblant les produits traiteurs selon nos nombreuses recettes et réalisez nos fumaisons. · Vous appliquez les procédures et directives de travail internes (provenance des produits, engins de pêche, suivi traçabilité, DLC...). · Vous réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Selon le magasin dans lequel vous travaillez, vous serez en vente au comptoir et/ou mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon libre-service. Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, que vous connaissez les produits (poissons/crustacés) et aimez travailler ces produits. Vous aimez cuisiner et préparer de bonnes recettes. Vous êtes commerçant(e) et vous faites preuve de créativité. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et vous aimez le travail bien fait. Avantages: Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Épargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Épargne entreprise, Plan Épargne Retraite Collectif et Compte Épargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Boulanger chez Supermarché Match : votre savoir-faire en toute convivialité ! Être boulanger chez Supermarché Match : - C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. - C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Et au quotidien, ça donne quoi ? Vous êtes un véritable artisan au sein de notre enseigne ! Pétrissage des pâtes, pesage, façonnage, cuisson, emballage, mise en rayon et mise en avant des produits en promotion, conseils auprès de votre clientèle sur les pains les plus adaptés à une recette ou un produit etc. apporteront à votre quotidien dynamisme et diversité. Nos multiples recettes vous permettront d'exploiter pleinement vos compétences dans le travail des produits. Vous présenterez les pains, brioches et fougasses que VOUS avez vous-même travaillés. Un impératif incontournable ? Que vos rayons soient accueillants et prêts pour l'ouverture du magasin ! Esprit d'initiative et bonnes idées pour faire avancer notre enseigne seront toujours appréciés ! Parce que vous êtes au cœur de nos supermarchés et en contact avec le client, vous êtes en effet le plus à même de savoir ce qui est bon pour eux. Une nouvelle recette à proposer ? Allez-y ! Et elle fera peut-être même partie du prochain cahier de recettes relayé dans tous nos supermarchés. Et mes horaires dans tout ça ? Alors oui, quand on est du matin, on commence tôt mais vous proposez votre planning en collaboration avec vos collègues. Vous travaillez en équipe le matin, l'après-midi ou en journée selon la taille de votre magasin et l'organisation de votre rayon. Côté avantages, vous bénéficiez d'une prime de fin d'année, d'une prime annuelle et/ou trimestrielles, d'une carte privilège valable au sein de nos supermarchés en plus du package habituel (mutuelle et prévoyance,...). Et parce que chez Supermarché Match, l'épanouissement et votre envie de grandir sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. Certains de nos collaborateurs ont même passé leur CQP boulangerie directement chez nous ! Vous l'aurez compris, nous vous offrons plus qu'un métier ! Nous vous proposons d'exercer votre savoir-faire dans une ambiance de travail chaleureuse et à l'esprit familial Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille ? N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...). Le poste proposé est sur la ville de Entrange (57330) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : à partir du SMIC selon diplôme et expérience Les avantages - Temps choisi avec des horaires flexibles - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Salle de pause à disposition des salariés la journée - Téléphone Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1831641 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : L'entreprise VAP Industrie SAS exerce ses activités d'études et de réalisation en proposant des solutions techniques de conception spécifiques et de biens d'équipements standardisés ainsi que des services dédiés aux procédés des poudres et à l'Hygiène Sécurité Environnement en milieux industriels. Reconnue pour ses compétences depuis 1999 auprès de grands comptes industriels, l'entreprise intervient dans des secteurs d'activités largement diversifiés. L'organisation indépendante à taille humaine et au fonctionnement transversal offre une visibilité diversifiée et global de la structure opérationnelle de l'entreprise. Intervenir en atelier et sur chantier pour réaliser des travaux d'assemblage mécanique, raccordement électrique, équipements, SAV, Mise en Service, . Réaliser des audits d'installation et rédiger des rapports d'expertise. Apporter des préconisations techniques dans l'objectif d'une optimisation du processus. Effectuer des évaluations budgétaires et chiffrage client. Formation technicien supérieur Expérience 5 à 10 ans en milieu industriel Engagé(e) dans ses missions et responsabilisé(e) par l'objectif de résultat Curieux(se) et méthodique.
Vous serez chargé(e) principalement de la vente, encaissement au monnayeur ainsi que de l'entretien des locaux ( plonge, arrière boutique etc...). Vous pourrez être amené(e) à aider en production en cas de besoin (plaquage des viennoiseries, cuissons, etc..). Horaires 32h par semaine: * Lundi : 15h20 / 18h20 * Mardi : 15h20 / 18h20 * Mercredi : 9h/13h - 15h20 / 18h20 * Jeudi : Repos * Vendredi : 9h / 13h - 15h20 / 18h20 * Samedi : 6h40 / 12h30 * Dimanche : 6h40 / 12h30 Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 11,66€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Tous les week-ends * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 57245 Peltre: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2024
vous êtes intéressé(e) par la filière nucléaire ? vous êtes motivé(e) pour suivre une formation en amont de votre recrutement afin de valider les autorisations nécessaires ainsi que les habilitations nucléaires ? France travail vous propose une formation rémunérée puis une mission intérim de 6 mois minimum au sein de la centrale nucléaire de Cattenom. Vos missions : Pendant la durée du chantier, vous serez chargé(e) d'assister les intervenants de société tierce, de gérer les déchets radioactifs issus des chantiers ( tri, emballage, envoi vers les zones de recyclage ... ) Vos qualités : Disponibilité - Esprit d'équipe - Rigueur - Capacité à bien communiquer - Etre vigilant sur les règles de sécurité/sûreté pré-requis : permis B + casier judiciaire vierge LE POSTE N EST PAS OUVERT AUX GRANDS DEPLACEMENTS
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Sous l'autorité de la Responsable marchés publics et de la responsable du service institutionnel, votre rôle sera d'assister les services dans l'organisation et la gestion des procédures de commandes publics, d'organisation des commissions et des instances communautaires. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Pour le service Marchés Publics : Assister le service dans l'organisation et la gestion des procédures de marchés publics : - Publier les annonces sur le profil acheteur, - Ouvrir les offres dématérialisées, - Vérifier les dossiers administratifs, - Analyser administrativement les offres, - Transmettre les éléments et suivre les dossiers auprès des organismes financeurs, - Suivre administrativement de la procédure d'attribution des marchés : rédiger les courriers, mettre en parapheur les contrats, transmettre les éléments de dossiers aux services concernés - Rédiger les actes réglementaires du Président ou du Bureau Communautaire ainsi que les délibérations du Conseil Communautaire relatives aux marchés gérés, - Participer à l'exécution du marché : rédiger et mettre en signature les documents type. Pour le service Institutionnel : Participer aux travaux du secrétariat des commissions et des instances communautaires (Conseils, bureaux.): - Mettre en forme et transmettre les convocations, l'ordre du jour, les rapports, les comptes- rendus, ainsi que tous les documents afférents, - Établir et transmettre, les comptes-rendus et les procès-verbaux, - Transmettre les décisions du bureau, les arrêtés du président et les délibérations du conseil au contrôle de légalité et les notifier à leurs retours aux services ou instances concernés, - Procéder à l'affichage et à la publication réglementaires, - Organiser et réserver les déplacements des élus en lien avec l'institutionnel (Convention ADCF.) - Assurer les travaux de bureautiques des commissions, dont les demandes de subventions diverses et les courriers divers, - Archiver les dossiers relevant des instances décisionnelles (documents statutaires, syndicats intercommunaux, SEM, Sydelon.) et des commissions. - Mettre en place les réunions ou les rencontres relevant du service : mise en place, accueil et rangement de la salle. Votre profil : Titulaire d'une formation à caractère administratif, dans le secrétariat, ou d'une expérience sur un poste similaire ou au sein d'un service administratif de la Fonction Publique Territoriale. Vous disposez des compétences suivantes : - Maîtrise des savoirs et techniques de gestion administrative des dossiers - Maitrise des outils bureautiques - Rigueur et organisation - Capacité rédactionnelle - Sens du relationnel et du travail en équipe - Sens de l'autonomie Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destiné à limiter
A PROPOS DE NOUS ? Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché qui s'articule autour de ces expertises : - La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers - La valorisation de la profession de métier - La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information - La transformation et la collaboration digitale - L'industrie du futur et l'industrie 4.0. LE CONTEXTE ? Nous recrutons aujourd'hui un(e) gestionnaire documentaire afin de renforcer notre équipe en place. VOTRE QUOTIDIEN ? - Vérifier, trier et classer les documents à saisir - Préparer les documents pour numérisation - Numériser et indexer les documents via différents types de scans ET VOUS ? Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et avez une connaissance des outils de GED. L'esprit d'équipe est important pour vous ! ET APRES ? Tout d'abord, vous rencontrerez nos opérationnels pour échanger de manière concrète sur le poste et l'environnement de travail. Enfin, vous échangerez avec l'équipe RH au sujet de vos attentes et projets ! Envie d'intégrer un groupe engagé pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Vos missions : - Vous entretiendrez les locaux de la maison de retraite. - Vous participerez à la distribution des repas. - Vous accompagnerez les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidiennes. Salaire ; 11,88€ + prime décentralisée 5% + primes de dimanche et jours fériés (Convention collective FEHAP 51) Vous pouvez joindre directement la responsable au 03 82 55 39 39 de 08h00 à 17h00 OU Envoyer votre cv par mail : secretariat@residencedautomne.fr
La Résidence d'Automne de Cattenom est un EHPAD de 65 lits. C'est un établissement privé à but non lucratif. Créé en 1993 par la Communauté de Communes de Cattenom et Environs, elle accueille les personnes ou les couples de plus de 60 ans dans un cadre rural privilégié. Un PASA a été ouvert en 2019.
LE POSTE N EST PAS OUVERT AUX GRANDS DEPLACEMENTS Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre la filière nucléaire ? Après une formation rémunérée comprenant les habilitations nucléaires ainsi que des périodes d'immersion en entreprise , vous travaillerez au sein de la centrale nucléaire de CATTENOM en tant qu'agent logistique. La formation débutera début janvier 2025 sur Yutz et Cattenom pour une durée d'environ 2 mois ( avec immersion en entreprise) puis vous intégrez l'entreprise pour une embauche d'une durée minimale de 6 mois. Vous êtes déjà formé nucléaire ? votre profil nous intéresse également ! Vos différentes missions : - Nettoyage industriel et décontamination via des procédures spécifiques EDF - Gestion de la chaîne de linge : entretien des vestiaires et approvisionnement du linge - Exploitation de la laverie : lavage et contrôle radiologique du linge - Propreté radiologique : maintien de la propreté des installations ainsi que le suivi et la mise en place des sauts de zones et des contaminamètres Vous devrez réaliser vos missions en respectant les procédures, les règles de sécurité et de sûreté et la traçabilité. Vous travaillerez en horaires de journée ou en horaires postés lors des arrêts de tranches Vous devez résider dans un rayon proche de la centrale de Cattenom pour des raisons d'astreintes. Casier judiciaire vierge exigé ( règlementation EDF )
Vous serez chargé(e) de réaliser l'entretien du Crédit mutuel de CATTENOM CDI de 11H / semaine sur 5 jours du lundi au vendredi.
Vous êtes intéressé(e) par la filière nucléaire ? Vous souhaitez vous former dans le domaine de la logistique nucléaire ? Cette opportunité est à na pas manquer ! France Travail et la Région Grand Est vous proposent de devenir " agent de logistique en environnement nucléaire " via une formation rémunérée qui aura lieu du 9 décembre 2024 au 28 février 2025. 2 formations possibles : Gardien de SAS ou agent logistique Vos différentes missions : - Réaliser des activités de maintenance simple dans les installations (changement de filtres...) - Mettre en service le matériel et vérifier son bon fonctionnement - Réaliser la décontamination des locaux et matériels sous la supervision d'un tiers - Réaliser la maintenance de premier niveau sur le matériel mis à disposition - Gardiennage de SAS ( vérification des entrées et des sorties / surveillance et contrôle de contamination éventuelle des intervenants ) Les formations comprennent selon le poste choisi les habilitations nucléaires, les modules de radioprotection ainsi que certains CACES. Prérequis : Le poste est sur Cattenom et n'est pas ouvert aux grands déplacements. Vous devez résider dans un rayon proche de la centrale nucléaire ( astreintes et règlementation en matière de financement de la formation) Casier judiciaire vierge exigé ( règlementation EDF) et moyen de locomotion ( le site n'est pas desservi par les transports en commun)
Description du poste : A l'issue d'un parcours de formation qui vous sera apporté ( habilitations nucléaires, formation métier), vous intégrerez l'équipe de notre client. Un savoir-être est une nécessité sur ce poste: sérieux, rigueur, ponctualité, patience. Horaires de journée. Description du profil : - vous êtes à la recherche d'un réel projet professionnel - vous souhaitez changer de métier ou en découvrir un nouveau - vous voulez vous investir sur une longue mission dans un environnement innovant et attractif - vous aimez apprendre et souhaitez développer vos compétences - la hauteur ne vous fait pas peur Particulièrement attentif à la sécurité, vous appréciez le travaille en équipe, vous faites preuve de rigueur et savez prendre des initiatives. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours, ensemble réalisons votre projet ! Alors postulez en un clic !
à propos de l'entreprise Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Description du poste Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie nucléaire, un Agent logistique nucléaire pour une formation de 2 mois environ puis mission en intérim de 6 mois à Cattenom - 57570. La formation débuterait début Janvier 2025 pour une durée d'environ 2 mois. Elle comprendrait les formations nucléaires nécessaires à l'occupation du poste. Un complément de formation Pont sol + cabine serait réalisé selon les profils. Ensuite, votre contrat intérim de 6 mois débuterait courant Février-Mars. TH de la mission: 11.88 € Panier + déplacement Prime de poste Horaires postés + journée Compétences et formations attendues: - Aucun diplôme requis - Respect des consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie nucléaire, et participez à une mission enrichissante en tant qu'Agent logistique nucléaire à Cattenom - 57570. informations supplémentaires Expérience requise : 6 mois à 1 an
- Renseigner systématiquement le Document de Suivi d'Intervention (DSI), en respectant la chronologie des opérations et met en application ses qualifications afin de garantir la Qualité finale des travaux, Ouvrir une Fiche de Non-conformité (FNC), avec l'appui du responsable hiérarchique, - Communiquer au responsable hiérarchique toute information utile concernant le chantier, - Possibilité de proposer une amélioration d'un document du Système de Management de la Qualité (SMQ), - Communiquer au responsable hiérarchique toute information utile concernant la Radioprotection ou tout événement lié à la Radioprotection (ex : alarme dosimétrique, contamination, déclenchement de portique, etc). - Etre responsable du chantier qui vous a été confié par le Responsable de site, - Etre responsable des Exécutants placés sous sa responsabilité en matière de respect des consignes de Sécurité, de Qualité et de Radioprotection, - Etre responsable du suivi du chantier et de ses conditions de réalisation (Sécurité, Qualité, Hygiène, Sûreté, Radioprotection, etc.), - Etre responsable du balisage et de l'affichage du chantier, du rangement et de la propreté du chantier, du repli de chantier, - Gérer les attestations de mise sous régime (prise en compte et retour), - S'assurer que les conditions de Sécurité requises initialement, sont bien mises en œuvre, - Etre responsable du suivi et du renseignement des documents applicables au chantier, - Effectuer les contrôles Qualité définis dans les documents applicables au chantier, - Accompagner tout nouvel arrivant, même intérimaire, sur la mise en œuvre des procédés de l'entreprise, sur demande des responsables.
- Le logisticien nucléaire assure la préparation des interventions du chantier où il intervient généralement en amont, pendant et en aval de la prestation de maintenance. Pour cela, il réalise les visites de chantier, rédige les demandes EPSILON (levage, radioprotection, confinement, etc..), et vérifie la mise en place de l'ensemble en amont des interventions à l'aide du pilotage de la prestation ainsi que les visites de vérification de la mise en place. Pendant la durée du chantier, le logisticien a également en charge d'assister le trie et l'évacuation les déchets radioactifs issus des chantiers, rémunération : fixe + heures supplémentaires + primes + déplacements + prime de fin d'année + participation aux bénéfices + mutuelle famille + prévoyance convention collective : Métallurgie - Tenue correcte à l'effigie de la société - Attitude interrogative - Esprit d'équipe - Méthode et rigueur - Discrétion - Mobilité - Disponibilité
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : - Un(e) Logisticien Nucléaire
L'équipe CRIT GIVET recrute plusieurs profils pour le poste d'ouvrier VRD avec habilitations nucléaires, notre client est basé sur le CNPE de Cattenom. Si vous acceptez ce poste vos principales missions seront : - Assurer la mise a niveau de divers ouvrages - Procéder à la pose de grille avaloirs, la confection de caniveaux ou de regards - Mettre en oeuvre le béton et assurer la pose de bordures - Participer à la mise en oeuvre du béton désactivé Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : - Compte Épargne Temps - déblocable à tout moment -rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...) Vous êtes en possession de vos habilitations nucléaires et d'une visite médicale en cours de validité. Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur. Vous êtes à l'écoute et aimez le travail d'équipe. Vous connaissez les règles de sécurité relatives aux activités du Nucléaire, le poste est ouvert aux locaux et GD. N'hésitez plus, envoyez nous votre candidature !
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui mettent en œuvre au quotidien un grand nombre de compétences : Assainissement, Environnement, GEMAPI, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite-enfance, Social et Tourisme. Le service collecte des ordures ménagères et déchèterie doit assurer les opérations de réception et de tri des déchets ainsi que la gestion et la maintenance des équipements des déchèteries Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Mission principale Ripeur - collecte des ordures ménagères et du tris sélectif : o Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés, o Déblayer la chaussée en cas de déversement, o Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement, o Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores. o Vérifier les déchets collectés et identifier les dépôts sauvages. o Entretenir et nettoyer le matériel de collecte, Missions diverses : o Réaliser toutes autres missions liées à la bonne activité du service : livraisons de conteneurs, activité de la filière bois, remplacements en déchetteries. Votre profil : Titulaire du Permis de Conduire - Permis B Vous disposez des compétences suivantes : o Capacité de conseil de tris de 1er niveau, o Diplomatie et capacité de travail en équipe, o Disponibilité. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération statutaire + Primes. Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance, Tickets Restaurant et avantages CE (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Au sein du pôle Enfance et Social qui compte 4 multi-accueils et un Relais Parents-Enfants, nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières.). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien afin de contribuer à leur bien-être : o Contribuer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, o Mettre en œuvre et animer des activités éducatives en référence au projet pédagogique et en collaborations avec l'EJE, o Accompagner les parents dans l'éducation des enfants, soutiens à la parentalité, o Aménager, ranger et participer à la désinfection du matériel et des locaux, Intervenir en fonction des besoins dans l'une des 4 structures communautaires. Votre profil : Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP niveau 4) est obligatoire. Vous disposez des compétences suivantes : o Autonomie et polyvalence, o Sens du travail en équipe, o Force de proposition, o Ponctualité et disponibilité. La possession du Permis B est obligatoire, la formation HACCP est un plus. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le grade des Auxiliaire de puéricultures (Cat B). Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
Sous l'autorité directe du Président, le/la Chargé(e) de mission « Citadelle » pilote et coordonne les études et la mise en œuvre du programme de valorisation de la « Citadelle » à Rodemack. Dans le cadre de son projet de développement la Communauté de Communes de Cattenom et Environs poursuit sa politique de valorisation de la richesse patrimoniale et touristique de son territoire et en particulier sur le site de la « Citadelle ». Ce projet majeur bénéficie notamment d'un engagement financier de la part de la CCCE à hauteur de 15 M€ dans le cadre d'une autorisation de programme dédiée. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : D'accompagner la prise de décision politique : o Organiser avec le Président les réunions concernant le projet, o Rédiger les comptes rendus et les propositions des instances communautaires, o Participer à la stratégie de communication sur le projet. De piloter et coordonner les études et la mise en œuvre du projet programme de valorisation : o Suivre les études techniques relatives à la réhabilitation du site, o Coordonner la mise en œuvre du programme de valorisation dans un objectif d'optimisation économique et rédige les pièces techniques. Promouvoir et assurer l'interface du projet auprès des différents partenaires : o Veiller à la prise en compte des aspects règlementaires en matière de protection des monuments historiques et archéologiques, o Assurer la promotion du projet auprès de tout financeur potentiel pour établir le plan de financement, o Établir les dossiers de demandes de subvention en lien avec le projet, o Assurer l'interface avec toutes les institutions concernées. Anticiper et gérer les questions relatives à la vie du site de la Citadelle : o Coordonner les utilisations du site par les associations ou autres, o Organiser et mettre en œuvre l'ouverture du site au public, o Gérer les problématiques de conflits d'usage ou de voisinage liés au site. Votre profil : Une expérience sur un poste similaire et dans une administration publique ou para publique serait appréciée. Vous disposez des compétences et qualités suivantes : o Capacité d'analyse, o Autonomie, sens de l'organisation et rigueur, o Capacité à rendre compte de son action, o Maîtrise du management de projets et goût pour la transversalité, o Agilité et anticipation face aux difficultés liées à un projet complexe, o Expertise en matière de politiques territoriales ainsi que des enjeux et du cadre juridique des politiques patrimoniales, o Capacité à développer des partenariats avec les acteurs du territoire et les réseaux professionnels, o Notions financières et de suivi budgétaire, o Très bon relationnel, o Disponibilité. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques). Dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge de : Réaliser des opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts : Entretien des espaces verts autour des bâtiments communautaires, des zones artisanales, des bassins de rétention et des lagunes : tonte, taille, binage, bêchage, petites plantations, ramassage des feuilles, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Respecter les règles de sécurité liée à la manipulation des équipements, matériels, produits utilisés et au travail aux abords des routes. Réaliser l'entretien courant ainsi que le suivi des équipements et du matériel mis à disposition Détecter les dysfonctionnements possibles. Intervenir ponctuellement en soutient auprès des équipes de factotum : Réaliser ponctuellement des petits travaux (maçonneries, peintures, déménagements, salage, déneigement.). Participer à l'organisation des manifestations communautaires. Votre profil : Diplômé d'un titre de niveau 3 (CAP/BEP) en aménagement des espaces verts ou bien une expérience de 5 ans minimum dans un domaine similaire. Vous disposez des compétences suivantes : Connaissance des règles de sécurité dans l'utilisation de matériel, d'outils spécifiques au métier. Autonomie et polyvalence. Esprit d'initiative. Ponctualité et disponibilité. Sens du travail en équipe. La possession du Permis B est obligatoire et la formation à la conduite d'autoportée serait un plus . Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet, 35h sur 5 jours, avec des astreintes. Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Rattaché au directeur Général des Services ; vous assurez la direction du Secrétariat général avec l'appui d'un responsable adjoint et contribuez par votre action à faire respecter et fluidifier les procédures administratives internes. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Organiser et gérer le secrétariat général : o Suivre les courriers « sensibles » et rédiger les réponses à y apporter, o Assurer la relecture et la correction de l'ensemble des courriers produits par les services de la CCCE au sein d'un parapheur électronique. o Garantir la bonne tenue des missions du secrétariat général : gestion de l'accueil physique et téléphonique, gestion de la chaîne du courrier, gestion des agendas de la direction et de la réservation des salles de réunion, traitement des missions de secrétariat mutualisé pour les services, gestion des archives communautaires. Gérer et encadrer les activités du service (5 personnes à temps plein dont une adjointe) : o Mettre en valeur les compétences individuelles et collectives, o Organiser et animer les réunions de service et de manière générale garantir la bonne circulation des informations au sein du service. Repérer et réguler les tensions en matière de plan de charge et organiser et réaliser les entretiens professionnels annuels des agents, o Structurer, hiérarchiser et planifier les activités du service. Analyser et rendre compte des activités du service par le suivi d'outils de reporting et de contrôle. Définir avec le directeur de pôle les objectifs du service, o Effectuer la veille technique, technologique, financière et juridique du service, Votre profil : Vous disposez d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum dans le domaine de la gestion administrative, du droit ou en Langue étrangère appliquée. Vous disposez d'une première expérience sur des fonctions administratives ou de secrétariat. Une expérience de 3 ans dans une administration publique ou une collectivité constituera un atout. Vous disposez des compétences suivantes : o Excellente expression écrite et orale, o Rigueur et confidentialité, o Qualités managériales avérées, o Pédagogie et sens de l'écoute. La possession du Permis B est obligatoire. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le Grade d'attaché Territorial / Rédacteur Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Sous la responsabilité de la Directrice du pôle enfance et social, le / la chargé(e) de Mission « PIG » est en charge de piloter la mise en œuvre sur le territoire de la CCCE du Pacte France Renov et de conseiller les usagers dans leurs projets de rénovation énergétique (accompagnement sur le plan technique administratif et financier). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Piloter la mise en œuvre locale du Pacte France Renov : Contribuer au déploiement d'aides à la pierre communautaires en complément du soutien de l'ANAH au travers du PIG, Apporter un soutien aux ménages à revenus modestes et très modestes sur des questions énergétiques, les informer et les conseiller dans leurs projets de rénovation énergétique : aspect technique, administratif, financier (Ex. soutien au remplacement de chaudières), Réaliser des audits et préconiser des solutions d'amélioration, Proposer des actions de communication visant à informer les usagers sur les aides possibles, à travers la participation à des salons ou à des journées portes ouvertes. Suivre les demandes d'aides de financement de projets : Accompagner les administrés dans le montage des dossiers de financements, Instruire les dossiers et assurer le suivi des aides et de leur bonne utilisation, Conduire un bilan des actions menées. Prise en charge des demandes de subventions pour les aides à la rénovation des façades : Pilotage du dispositif en lien avec les services du CAUE, Enregistrement des demandes et vérification de la complétude, Suivis des demandes, réponse aux usagers, et accompagnement de la prise de décision politique en commission. Votre profil : Issu d'une formation universitaire dans le domaine de l'efficacité énergétique, de la gestion thermique du bâtiment, du génie climatique, ou vous disposez d'une expérience antérieure sur des missions similaires. - Connaissances en bâtiments durables, passifs, matériaux biosourcés, - Sensibilité aux enjeux du développement durable et à ceux de la précarité énergétique, - Pédagogie, aptitudes rédactionnelles et relationnelles, - Capacité d'adaptation et de flexibilité, - Capacité d'analyse et de synthèse - Organisation et rigueur méthodologique - Autonome et force de proposition La possession du Permis B est nécessaire pour le poste. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Vous assurez la sécurité, la sûreté des biens, des personnes et des lieux tout en respectant les procédures et normes de sécurité en vigueur sur un site Nucléaire. - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes et véhicules - Accueillir, informer et orienter les visiteurs sur le site - Contrôler les parkings et effectuer des rondes techniques - Vérifier la validité des badges - Vérifier la présence et l'accessibilité du matériel de sécurité - Confirmer les alarmes (levée de doute) - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clés et des moyens d'ouverture - Contrôler le respect de l'application des consignes de sécurité du site Coef 140 + Primes conventionnelles + CE + mutuelle + indemnités kilométriques selon barème.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières.). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien afin de contribuer à leur bien-être : o Réaliser les soins d'hygiène, de conforts et préventifs des enfants, o Mettre en place des activités en collaboration avec l'équipe, o Accueillir l'enfant et sa famille, o Aménager, nettoyer et désinfecter les matériels et locaux, Intervenir en fonction des besoins dans l'une des 4 structures communautaires. Votre profil : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Vous serez chargé(e) de diriger et de mener à bien les travaux qui vous seront confiés, dans un environnement nucléaire . Savoir-faire: - Respect des règles de sécurité et de radioprotection des sites - Sens de la communication - Organisation et exécution des travaux sur matériel IPS - Participation aux réunions de levées de préalables - Renseignement de la base de données SDIN en fin d'intervention - Renseigner les documents en annexe dans l'OT Savoir-être: - Attitude interrogative - Esprit d'équipe - Discrétion - Mobilité - Disponibilité Environnement de travail: - CNPE EDF de France et Cattenom - Conditions de travail en fonction des besoins chantiers et demandes Clients Minimum 3 ans d'expériences dans la spécialité idéalement : Formations/Habilitations : (une formation en amont de votre recrutement peut être envisagée pour ces habilitations ) - SCN2 - CSQ - RP2 - Électricité - Mécanique - Aptitude médicale Catégorie A ou B convention collective : Métallurgie de la Moselle primes mensuelles + déplacements + primes de fin d'année + participation aux bénéfices + mutuelle famille + prévoyance
Nous recherchons pour le compte de notre client leurs futurs ECHAFAUDEURS pour travailler sur la centrale nucléaire de Cattenom. Notre client est expert dans le milieu du nucléaire, notamment dans l'installation des échafaudages et des travaux de calorifuge.A l'issue d'un parcours de formation qui vous sera apporté (formation échafaudeur et habilitations nucléaires), vous intégrerez l'équipe d'échafaudeurs-calorifugeurs de notre client. Vous aurez pour tâche le montage et le démontage des échafaudages,le réception, les vérifications, la maintenance de l'échafaudage et la mise en sécurité du chantier tout en tenant compte de l'environnement de travail. Horaires de journée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que le nucléaire est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Chef de chantier F/H Lieu : Cattenom (57) Type de contrat : CDI Rémunération : Entre 29K€ et 32K€ + panier repas + véhicule de service + diverses primes Horaires : Lundi 8H30/11H30 - 12H30/17H, mardi au jeudi 7H30/11H30- 12H30/17H et vendredi 7H30-13H30 soit 39h/semaine Déplacement : Poste à pourvoir en local uniquement, pas de grand déplacement possible Missions : * Supervision de chantiers : 2 personnels par chantier maximum et deux chantiers maximum à superviser * Prestation sur zone contrôlée * Prestation sur divers secteurs d'activité : peinture/bâtiment/maçonnerie/mécanique Envie de dynamisme et d'évolution? Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes! A vous de saisir cette opportunité et de faire la différence dès maintenant
En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management, ...) En France, GI Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
Nous recherchons pour le compte de notre client un échafaudeur-calorifugeur (F/H)Vous serez en charge d'établir et dresser des échafaudages en acier ou aluminium conformément aux spécificités techniques de l'installation et aux instructions qui lui sont données, d'assurer que les équipements et circuits du client ou de l'installation soient isolés conformément aux spécificités techniques de l'installation et aux instructions qui lui sont données, dans le respect de la réglementation, de la sécurité, des délais, et des procédures internes ou externes; Horaires de travail définis par le chantier; conditions d'exercice du métier amenant à travailler en extérieur ou en milieu confiné; l'organisation du chantier peut amener à des astreintes; le port d'EPI adapté est obligatoire, travaux en hauteur, port de charges, conditions climatiques et environnementales difficiles.
Description du poste : Notre client, acteur majeur de la conception et de la maintenance électromécanique d'équipements pour le secteur du nucléaire, recherche un chef d'équipe H/F basé à Cattenom. Sur le CNPE de Cattenom, vos principales missions sont de : - Assurer la Maintenance préventive et corrective des appareils de levage - Assurer l'installation et la mise en route de matériels neufs, - Respecter et faire respecter les règles Qualité Sécurité Radioprotection et Environnement, - Diriger son équipe de façon à réaliser les activités qui lui sont confiées par sa hiérarchie, - Compléter les documents requis : Dossiers de Suivi d'intervention, procédures, rapport d'expertise etc., - Animer avec son équipe les pratiques de fiabilisation d'intervention, - Assurer les contrôles techniques nécessaires, - Renseigner les feuilles de quart pour consigner la dosimétrie, les activités réalisées et tout élément particulier, - Signaler immédiatement à sa hiérarchie toute situation préjudiciable à la qualité, sécurité, sûreté, radioprotection ou à l'environnement, - Le Chargé de travaux peut également être : chargé d'essais, d'assistance technique. Description du profil : Minimum Bac +2 Electromécanique, Electrotechnique, Maintenance industrielle, Maintenance des systèmes de production, etc., Expérience de 5 ans minimum en environnement nucléaire et vous possédez une expérience d'au moins 1 an en tant que Chef d'Equipe en environnement nucléaire, Vous avez le goût du dépannage et du diagnostic de pannes, Vous êtes mobile et disponible (Déplacements professionnels ponctuels sur toute la France à prévoir, notamment à la prise de poste), Vous êtes méthodique, vous savez faire preuve d'une grande souplesse d'adaptation et vous disposez d'un bon relationnel.
Description du poste : A l'issue d'un parcours de formation qui vous sera apporté (formation échafaudeur et habilitations nucléaires), vous intégrerez l'équipe d'échafaudeurs-calorifugeurs de notre client. Vous aurez pour mission le montage et le démontage des échafaudages,le réception, les vérifications, la maintenance de l'échafaudage et la mise en sécurité du chantier tout en tenant compte de l'environnement de travail. Horaires de journée. Description du profil : - vous êtes à la recherche d'un réel projet professionnel - vous souhaitez changer de métier ou en découvrir un nouveau - vous voulez vous investir sur une longue mission dans un environnement innovant et attractif - vous aimez apprendre et souhaitez développer vos compétences - la hauteur ne vous fait pas peur Particulièrement attentif à la sécurité, vous appréciez le travaille en équipe, vous faites preuve de rigueur et savez prendre des initiatives. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours, ensemble réalisons votre projet ! Alors postulez en un clic !
Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités nucléaires, votre agence Manpower de THIONVILLE vous propose une mission en intérim en tant que Technicien Nucléaire en Radio Protection (H/F). Vos principales missions en collaboration avec le service Radioprotection de la Centrale Nucléaire : - Participation à la prévention et à l'évaluation des risques radiologiques? - Diffusion des règles de sécurité auprès des équipes - Application des procédures de radioprotection? - Vérification du fonctionnement des appareils de mesure et de leur bon étalonnage - Contrôle du taux d'irradiation des personnes et du taux de contamination des locaux? - Contrôle de l'application des règles de sécurité en chantier Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 en radioprotection, vous possédez une expérience d'au moins 1 an dans un emploi similaire Vous possédez les habilitations suivantes : SCN1/SCN2/CSQ/RP1/RP2/HOBO/STARS Alors osez cliquer ! ?Enfin, travailler avec Manpower?en tant qu'intérimaire vous permettra, au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle,?de bénéficier des nombreux avantages :?chèques vacances, remboursement location vacances, voyages , bon cadeaux sport - loisirs et culture, mutuelle , prévoyance et Compte Epargne Temps à 8%. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Envoyez-nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Opérateur Immobilier interne du Groupe EDF, la Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission d'élaborer et mettre en oeuvre la politique immobilière pour toutes les entités du groupe. La Délégation Immobilière Régionale Nord Est recherche un Pilote d'exploitation immobilière pour le site du CNPE de CATTENOM. Le pilote d'exploitation immobilière est responsable du pilotage consolidé des activités des différentes acteurs de la DIG travaillant pour le site et de la relation client. Vos principales Activités : Analyser et arbitrer les demandes en lien avec les Gestionnaires de Site Industriel Assurer la coordination / cohérence du programme de travaux Assurer l'enquête de travaux annuelle auprès des clients. Préparer et animer les revues périodiques avec les Responsables Immobiliers des entités clientes Vous êtes responsable de l'avancement du programme de travaux d'exploitation Valider les plans d'actions proposés par le Pilote Externe en cas de dysfonctionnements / non-conformités des prestations des fournisseurs Superviser la résolution des sinistres en lien avec le Pilote Externe (validation des mesures conservatoires et des devis de remise en état) Vous êtes l'interlocuteur du site lors des contrôles et audits (EGS, ASN, OSART.) Traiter et analyser les données nécessaires au pilotage contractuel du Pilote Externe (identification des pénalités, éléments de satisfaction clients.) Veiller au respect et à l'application des règles de sécurité édictées par le Groupe / la DIG Titulaire d'un BAC+3/4 vous justifiez d'une expérience de 10 ans dans le domaine. Ou vous êtes titulaire d'un BAC+5 et justifiez d'une expérience de 5 ans dans le domaine. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Votre esprit est tourné vers la satisfaction des clients internes Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques Votre comportement est exemplaire et vous vous impliquez au quotidien dans le domaine de la sécurité Compétences nécessaires : Prise d'initiatives Sens de la relation client Sens du résultat Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Opérateur Immobilier interne du Groupe EDF, la Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission d'élaborer et mettre en oeuvre la politique immobilière pour toutes les entités du groupe. La Délégation Immobilière Régionale Nord Est recherche un Pilote d'exploitation immobilière pour le site du CNPE de CATTENOM.
RESPONSABILITÉS : Le cabinet de recrutement CEZAM de Belfort recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la maintenance électromécanique de ponts et appareils de levage en Centrales Nucléaires, un chef d'équipe (h/f). Dans le cadre de cette mission, vos tâches seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des appareils de levage (ponts, etc.) pour garantir leur performance et sécurité. - Superviser l'installation et la mise en service de nouveaux équipements. - Veiller au respect des normes de qualité, sécurité, radioprotection et environnement, et faire en sorte que votre équipe les applique rigoureusement. - Encadrer et guider votre équipe pour mener à bien les activités confiées par votre hiérarchie. - Compléter les documents nécessaires (dossiers de suivi d'intervention, procédures, rapports d'expertise, etc.) avec précision. - Encourager et animer votre équipe autour des bonnes pratiques de fiabilisation des interventions. - Réaliser les contrôles techniques indispensables et assurer la traçabilité des interventions. - Remplir les feuilles de quart pour consigner la dosimétrie, les activités réalisées, et tout événement particulier. - Signaler immédiatement toute situation pouvant nuire à la qualité, la sécurité, la sûreté, la radioprotection ou l'environnement. - Selon les besoins, vous pourrez également être impliqué(e) dans des essais ou de l'assistance technique. Ce que nous vous offrons : - Une opportunité unique de travailler dans un secteur exigeant et enrichissant. - Un parcours évolutif, avec de nombreuses possibilités de développement. - Des défis stimulants qui valoriseront vos compétences et vous permettront de vous épanouir. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Diplômé(e) d'un Bac+2 en électromécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou maintenance des systèmes de production. - Une expérience minimum de 5 ans en environnement nucléaire est requise. - Vous avez déjà occupé un poste de Chef d'Équipe pendant au moins un an en environnement nucléaire. - Passionné(e) par le diagnostic et le dépannage, vous appréciez résoudre des problèmes techniques complexes. - Flexible et disponible, vous êtes prêt(e) à vous déplacer ponctuellement sur toute la France, en particulier à votre arrivée. - Méthodique et adaptable, vous savez faire face aux imprévus avec aisance. - Autonome et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous collaborez efficacement avec votre équipe et vos interlocuteurs.
Cezam Recrutement, cabinet d'approche directe et de conseil intervient dans la recherche et l'évaluation de profils experts métiers, cadres et dirigeants. Nos bureaux de Strasbourg, Belfort, Lille et Paris proposent des opportunités de carrière dans divers secteurs d'activités.
Vous avez toujours eu envie d'être un acteur dans le développement énergétique, vous êtes au bon endroit ! Chez Valiance, filiale de la division Energie de FAYAT, nous vous accompagnons pour atteindre cet objectif. Nous vous donnons les clés de votre avenir en vous permettant de mettre vos compétences au service du nucléaire afin de contribuer à la production de l'énergie de demain ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Animateur Q3SRE H/F à Cattenom (57). Rattaché(e) à la Responsable Q3SRE, vous interviendrez sur nos chantiers actuels avec un rôle clé dans la sensibilisation de nos équipes terrain sur les aspects de la qualité, sécurité et santé en veillant à l'application des normes Q3SRE. De plus, vous participerez aux audits, aiderez au déploiement des démarches Q3SRE de l'entreprise et serez dans une vraie démarche de communication avec les équipes terrain. Une expérience dans l'animation Q3SRE de sites et une vraie appétence pour le terrain sont souhaitées. Etre titulaire d'une habilitation électrique et/ou nucléaire, serait un plus pour le poste. Alors, si vous aimez animer des équipes et naviguer de site en site, alors nous sommes faits pour nous entendre ! Au-delà de vos compétences techniques, vos qualités telles que votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler de manière autonome et votre rigueur feront la différence. Les + de ce poste : * Vous interviendrez dans un service en plein développement dans un secteur d'activité porteur * Vous bénéficierez d'un véhicule de service afin d'effectuer des déplacements ponctuels sur site Cette annonce suscite votre intérêt et votre profil matche ?! Alors postulez et venez vite rejoindre cette belle aventure ! Nos processus de recrutements sont très courts : Après échange téléphonique, vous serez reçu(e) directement par votre futur manageur en binôme avec le service RH. Au terme de ce processus, vous aurez un retour rapide, exhaustif sur les raisons de notre décision Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. Valiance veille à la sécurité des collaborateurs en respectant les consignes établies par la Direction ainsi que les règles légales, internes et conventionnelles en vigueur au sein de l'entreprise.
VALIANCE, filiale de la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES, étudie, conçoit, installe et met en service les installations de distribution d'énergie, process, robotique, électromécanique, électro régulation et automatisme dans le secteur du nucléaire.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chargé d'Essais confirmé (H/F) pour intervenir sur les essais de modifications du transformateur principal (pôle TP). Vos principales missions consisteront en : - Préparation des dossiers techniques :analyse et planification des interventions, rédaction des demandes de régimes et les RTR, prévision des servitudes nécessaires, Rédaction des dossiers de réalisation des travaux (DRT)... - Préparation de la réalisation des activités ESSAIS en analysant les dossiers de modification, Planification et suivi des interventions et des entreprises : suivi et surveillance de l'avancement des travaux (planning, technique, qualité, sûreté, propreté...), contrôle de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, application du programme de surveillance, coordination des interfaces... - Rédaction de gammes de maintenance, modification et mise à jour de procédure de maintenance, - Gestion du retour d'expérience pour notre client. - Suivi de la réalisation des essais en électricité, - Participation à la constitution du retour d'expérience organisationnel et technique des opérations.Issu d'une formation BAC+2 BTS CIRA, vous bénéficiez d'une solide expérience sur des essais de requalification en CNPE en Equipe Commune. Vous maîtrisez les essais de modification , vous êtes autonome sur l'activité d'Essayeur. Des connaissances des essais de modification du transformateur principal seront demandés. Vous êtes mobile et acceptez les déplacements. Habilitations nucléaires requises. Vos qualités organisationnelle, relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse seront les principaux atouts pour mener à bien ce poste. A terme, vous pourrez évoluer sur un poste de Chargé d'Affaires. Poste ouvert en CDI, base 35h, situé à Cattenom (57). La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des Techniciens expérimentés en Automatisme / Instrumentation (H/F). Intégré au sein d'une équipe sur site, vous interviendrez en Arrêt de Tranche et en Tranche en marche afin de réaliser la maintenance préventive et curative des équipements en automatismes et instrumentation dans le respect des exigences liées au système qualité d'EDF et le respect des normes de sécurité en milieu nucléaire. Vous serez amenez à effectuer les activités suivantes : - Étalonnage de capteurs TOR et ANA de tous types et marques (BAILEY, FUJI, ENDRESS & HAUSER...), utilisation de la Pocket HART, - Dépose/repose de l'instrumentation sur machines tournantes, vannes, - Étalonnage de modules électroniques entrant dans les régulations du process (BAILEY, AMREIN, ALSTOM, etc.). - Intervention de maintenance sur le Relayage, le CONTROBLOC, pose/dépose de strapps... - Réalisation de diagnostic avec proposition de solutions pour un retour à l'état normal de fonctionnement du matériel (lecture de schémas SLR, etc.) - Suivre et renseigner en temps réel des procédures, gammes d'étalonnage, EPA (Essai Périodiques). Rédaction des comptes rendus d'intervention sur PC.Vous êtes issu d'une formation BAC+2, idéalement BTS CIRA, DUT Mesures Physiques, et disposez de plusieurs années d'expérience en automatisme en CNPE. Les profils sans expérience seront également étudiés. Vous êtes ouvert aux déplacements ; vous êtes motivé, rigoureux dans votre travail et disponible (activité possible le week-end, en horaires décalés, d'astreinte, etc.). Vous devez disposer des habilitations nécessaires pour intervenir en centrale nucléaire: CSQ, SCN, PR, habilitations électriques (C18 510). Le poste à pourvoir en CDI est situé sur Cattenom (57). La rémunération sera négociée en fonction de votre profil et de votre expérience.
Rendre visible l'invisible au coeur des sites industriels pour mieux protéger tous les salariés, ça vous stimule ? Vivre un métier passionnant qui vous donne très vite de vraies responsabilités, ça vous tente ? Votre rôle est essentiel au bon déroulement de nos activités nucléaires. En appliquant les principes fondamentaux de radioprotection (RP), vous êtes garant des mesures et du respect des consignes en RP, tout en assurant la protection des équipes, des installations et de l'environnement vis-à-vis des risques radiologiques. Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire (1500 personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN). Notre D.O est découpée en 6 régions, et nous recherchons pour la région COREST, un Technicien Radioprotection (H/F). Basé à CATTENOM. Vos missions : - Garantir l'adéquation des matériels avec les mesures, les estimations dosimétriques en rédigeant des modes opératoires pour bien préparer les interventions - Identifier, grâce à votre bonne capacité d'analyse, les risques radiologiques sur les chantiers et installations en réalisant les contrôles nécessaires - Assurer une protection continue des équipes, des installations et de l'environnement par un suivi radiologique rigoureux adapté aux opérations particulières, dans le respect des règles de sécurité et RP. En outre, vous savez identifier et remonter toute anomalie à votre manager, et faites preuve d'initiative pour lui proposer des mesures efficaces pour la reprise de l'activité - Rédiger les comptes rendus d'intervention et de fin de mission grâce à un bon esprit de synthèse et une bonne maîtrise de l'écrit - Fédérer et sensibiliser les équipes opérationnelles sur l'intérêt et l'importance des règles de sécurité et de RP en déployant vos capacités relationnelles et votre sens de la pédagogie utiles pour emporter l'adhésion de tous La grande diversité des missions et la modernisation du métier autant sur les pratiques que sur les outils sont des gages pour vous faire vivre un quotidien sans routine. Ce poste vous ouvre des perspectives d'évolution dans des environnements variés en RP, sur le même site ou ailleurs en France, et des opportunités pour évoluer vers d'autres Métiers du Groupe.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Au sein du pôle Enfance et Social qui compte 4 multi-accueils et un Relais Parents-Enfants, Nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières.). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Accueillir et accompagner les enfants et leur famille o Observer et répondre aux besoins des enfants afin de contribuer à leur bien-être, o Accompagner, l'enfant dans ses découvertes et apprentissages au quotidien, o Mettre en œuvre des actions éducatives en référence avec le projet pédagogique, o Contribuer aux soins d'hygiène et de confort de l'enfant, o Accompagner et soutenir les parents. Participer à la mise en place du Projet Pédagogique o Être garant(e) de la qualité des pratiques professionnelles, o Fédérer et impulser une dynamique d'équipe, o Élaborer et contribuer à l'écriture du projet pédagogique en lien avec l'équipe, o Être porteur de nouveaux projets et s'inscrire dans les projets actuels (communication gestuelle associée à la parole, plateaux repas, implication des parents lors de certains évènements.), o Participer aux commandes du matériel pédagogique, o Travailler en lien avec l'équipe de direction. Votre profil : Le Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE niveau 6) est obligatoire. Vous disposez des compétences suivantes : o Attitude bienveillante o Autonomie et adaptabilité o Sens du travail en équipe o Force de propositions La possession du Permis B est obligatoire. La formation HACCP est un plus. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le grade des Educateurs de Jeunes Enfants (Cat A). Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la CCCE est un Établissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans de nombreux domaines d'intervention dont le Développement économique, la Mobilité, l'Environnement, le Tourisme, la Culture et le Sport, la Petite enfance, l'Assainissement, etc.. Sous l'autorité de la Responsable du service marchés publics et au sein du pôle Juridique, le/la responsable adjointe contribue au bon fonctionnement du service composé de six agents et un agent à temps partiel dont la Responsable et son adjoint. Le service des marchés publics assure la préparation, la publication et le suivi de toutes les commandes publiques passées par l'EPCI, en lien avec ses compétences. De la publication au terme du marché, en passant par l'attribution et le suivi financier, le service marchés publics de la CCCE assure l'administration des dossiers des commandes publiques. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : D'assurer la Veille Juridique et le management du service en cas d'absence de la responsable : Assurer la veille juridique en matière de contrats publics, Initier les décisions du Président ou du Bureau communautaire et les délibérations du Conseil communautaire relatives aux marchés gérés, Contrôler les actes et documents administratifs émanant du service, Assurer l'intérim en l'absence de la responsable du service : management de deux gestionnaires et de 3 assistantes (2.5 Etp), Participer aux réunions en l'absence de la responsable, La préparation, le suivi et l'exécution administratifs de l'ensemble des marchés publics communautaires ainsi que des marchés passés en maîtrise d'ouvrage déléguée pour les Communes membres (achat de fournitures ou réalisation de services et travaux) : La participation à la préparation et à la rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises, La publication des annonces sur le profil acheteur, L'ouverture des offres dématérialisées, L'analyse administrative et financière des offres, Le suivi administratif de la procédure d'attribution du marché, notamment en lien avec le contrôle de légalité préfectoral, La rédaction des actes règlementaires du Président ou du Bureau Communautaire ainsi que les délibérations du Conseil Communautaire relatifs aux marchés gérés, L'Exécution des marchés publics : gestion des ordres de service, suivi financier (avec la préparation du mandatement des acomptes), préparation des titres aux Communes, rédaction des avenants, solde des marchés . La liquidation des subventions accordées dans le cadre des marchés : transmissions des éléments et suivi des dossiers auprès des organismes financeurs, L'assistance et le conseil les autres services communautaires et les communes en matière de marchés publics, l'intérim des collègues absents.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Sous la Responsabilité du Responsable Assainissement et du Chef d'équipe Assainissement, l'agent d'entretien des réseaux d'assainissement interviens sur les réseaux d'assainissement du territoire de la CCCE. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : o Entretien préventif et curatif sur les réseaux d'assainissement, o Inspection des déversoirs d'orage et des postes de refoulement, o Nettoyage des installations de traitement et relèvement, o Accompagnement des prestataires qui interviennent sur le réseau, o Assurer occasionnellement la maintenance des stations d'épuration. Votre profil : Diplômé d'une formation technique : Electrotechnique, maintenance ou électricité industrielle une expérience sur un poste similaire constitue un atout. Vous disposez des compétences suivantes : o Connaissances dans le domaine du cycle de l'eau, o Sens du travail en équipe, o Rigueur et organisation, o Sens des responsabilités, o Disponible et autonome, o Ne pas avoir peur du travail extérieur, La possession du Permis B est obligatoire. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet sur 5 jours. Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Nous recherchons plusieurs personnes sérieuses pour un de nos particuliers: 2h30 une fois par semaine le vendredi de 10h à 12h30 sur CATTENOM Vous êtes soigneux(se), minutieux(se), rigoureux(se) avec les compétences suivantes, ce travail est pour vous : - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité, ponctualité) - Capacité d'adaptation (situations de travail, flexible, rythmes d'activité, demande du client...) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces d'un logement + repassage Vous serez amené(e) à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois. Expérience souhaitée dans un poste similaire chez des particuliers ou dans une structure de services à la personne. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : cela dépend du contrat. Avantages : Horaires flexibles Prise en charges des frais kilométriques Expérience: Ménage: 6 mois (recommandée) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le cabinet de recrutement CEZAM de BELFORT recrute pour son client, entreprise spécialisée dans la maintenance électromécanique d'équipements de levage, tels que des ponts et appareils, installés dans des centrales nucléaires, un/e Responsable de site. Dans le cadre de cette mission, les tâches seront les suivantes : Représenter l'entreprise auprès :***Du client sur la centrale nucléaire (CNPE) de Cattenom.***Du groupement momentané d'entreprise (GME) sur le site, en tant que responsable local.***Des fournisseurs et sous-traitants locaux. Sur le CNPE de Cattenom, vous devrez :***Gérer le chantier, incluant l'ensemble des activités de maintenance des équipements de levage sur le site, tout en respectant le planning, les coûts et les délais. Vous superviserez quotidiennement une équipe de techniciens et d'ingénieurs de l'entreprise ainsi que du partenaire du GME :***- Gérer la maintenance préventive et corrective des appareils de levage (ponts, etc.).***- Superviser l'installation et la mise en route de nouveaux matériels.***- Faire respecter les règles de qualité, sécurité, radioprotection et environnement, y compris par les sous-traitants.***- Animer les réunions de préparation de chantier.***- Assurer l'administration des interventions (rédaction de procès-verbaux, comptes rendus de chantier, etc.).***- Élaborer le plan de prévention en collaboration avec le client.***- Maintenir une relation de proximité avec le client sur site.***- Piloter les équipes du GME et assurer la coordination des interventions.***- Veiller à l'application des pratiques de fiabilisation et des procédures opérationnelles.***- Signaler immédiatement toute situation impactant la qualité, la sécurité, la sûreté, la radioprotection ou l'environnement.***- Suivre la dosimétrie et la mise à jour des régimes de travaux radiologiques, avec l'appui d'un expert si nécessaire.***- Accueillir et encadrer les sous-traitants.***- Valider les pointages des équipes sur le chantier.***Contribuer au développement de l'entreprise sur le site de Cattenom en proposant des solutions techniques et financières pertinentes au client, dans le cadre de la maintenance des équipements de levage. Ce que nous vous offrons :***L'opportunité de travailler dans un secteur exigeant et valorisant.***Un parcours professionnel riche avec des perspectives d'évolution continue.***Des défis stimulants qui vous permettront de valoriser vos compétences et de vous épanouir dans votre métier. Description du profil :***Diplômé(e) d'un Bac+2 en électromécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou en maintenance des systèmes de production, ou dans une discipline similaire.***Vous justifiez d'une solide expérience de 5 à 20 ans en environnement nucléaire, avec une expertise éprouvée.***Flexible et disponible, vous êtes prêt(e) à effectuer des déplacements ponctuels à travers la France, particulièrement en début de poste.***Méthodique et adaptable, vous savez gérer les imprévus avec assurance et souplesse.***Vos compétences relationnelles et votre leadership permettront de motiver et guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs dans le respect des normes de sécurité.
Nous recherchons pour le compte de notre client leurs futurs agents logistiques pour travailler sur la centrale nucléaire de Cattenom. Notre client est expert dans le milieu de l'industrie nucléaire.A l'issue d'un parcours de formation qui vous sera apporté ( habilitations nucléaires, formation métier), vous intégrerez l'équipe de notre client. Un savoir-être est une nécessité sur ce poste: sérieux, rigueur, ponctualité, patience. Horaires de journée.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...). Le poste proposé est sur la ville de Cattenom (57570) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : à partir du SMIC selon diplôme et expérience Les avantages - Temps choisi avec des horaires flexibles - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Salle de pause à disposition des salariés la journée - Téléphone Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1833021 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
RESPONSABILITÉS : Le cabinet de recrutement CEZAM de Belfort recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la maintenance électromécanique de ponts et appareils de levage en Centrales Nucléaires, un préparateur missions (h/f). En tant que Préparateur missions (h/f), vous jouerez un rôle crucial dans la planification et l'optimisation des activités de maintenance en environnement nucléaire. Vos missions incluront : - Piloter la préparation modulaire des activités de maintenance des équipements de levage du CNPE (le client) pour assurer un déroulement efficace et sécurisé. - Préparer les Dossiers de Réalisation Technique (DRT) et collaborer à la résolution des non-conformités techniques sur le terrain. - Superviser l'émission des rapports de fin d'intervention et animer les sessions de retour d'expérience (REX) avec le client pour améliorer les pratiques de la société. - Assurer un soutien technique aux équipes de maintenance, garantissant la qualité et la précision des interventions. - Fournir une assistance téléphonique pour les dépannages en période d'astreinte, en apportant des solutions techniques adaptées et rapides. Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante dans un environnement technique spécifique et stimulant. - Des opportunités d'évolution et de développement tout au long de votre parcours professionnel. - Des défis motivants, qui valoriseront vos compétences et vous permettront de vous épanouir dans votre métier. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Diplômé(e) d'un Bac+2 en électromécanique, électrotechnique, maintenance industrielle, ou maintenance des systèmes de production. - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en environnement nucléaire, avec de solides compétences en mécanique, électricité/automatisme, et équipements de levage. - Votre réactivité et votre polyvalence sont des atouts majeurs qui garantiront votre réussite à ce poste. - Flexible et mobile, vous êtes prêt(e) à vous déplacer ponctuellement en France, notamment à la prise de poste. - Méthodique et adaptable, vous savez faire face aux imprévus avec aisance et autonomie. - Vous possédez un excellent relationnel et savez collaborer efficacement avec vos équipes et les différents partenaires.
Descriptif du poste: Le cabinet de recrutement CEZAM de BELFORT recrute pour son client, entreprise spécialisée dans la maintenance électromécanique d'équipements de levage, tels que des ponts et appareils, installés dans des centrales nucléaires, un/e Responsable de site. Dans le cadre de cette mission, les tâches seront les suivantes : Représenter l'entreprise auprès : * Du client sur la centrale nucléaire (CNPE) de Cattenom. * Du groupement momentané d'entreprise (GME) sur le site, en tant que responsable local. * Des fournisseurs et sous-traitants locaux. Sur le CNPE de Cattenom, vous devrez : * Gérer le chantier, incluant l'ensemble des activités de maintenance des équipements de levage sur le site, tout en respectant le planning, les coûts et les délais. Vous superviserez quotidiennement une équipe de techniciens et d'ingénieurs de l'entreprise ainsi que du partenaire du GME : * Gérer la maintenance préventive et corrective des appareils de levage (ponts, etc.). * Superviser l'installation et la mise en route de nouveaux matériels. * Faire respecter les règles de qualité, sécurité, radioprotection et environnement, y compris par les sous-traitants. * Animer les réunions de préparation de chantier. * Assurer l'administration des interventions (rédaction de procès-verbaux, comptes rendus de chantier, etc.). * Élaborer le plan de prévention en collaboration avec le client. * Maintenir une relation de proximité avec le client sur site. * Piloter les équipes du GME et assurer la coordination des interventions. * Veiller à l'application des pratiques de fiabilisation et des procédures opérationnelles. * Signaler immédiatement toute situation impactant la qualité, la sécurité, la sûreté, la radioprotection ou l'environnement. * Suivre la dosimétrie et la mise à jour des régimes de travaux radiologiques, avec l'appui d'un expert si nécessaire. * Accueillir et encadrer les sous-traitants. * Valider les pointages des équipes sur le chantier. * Contribuer au développement de l'entreprise sur le site de Cattenom en proposant des solutions techniques et financières pertinentes au client, dans le cadre de la maintenance des équipements de levage. Ce que nous vous offrons : * L'opportunité de travailler dans un secteur exigeant et valorisant. * Un parcours professionnel riche avec des perspectives d'évolution continue. * Des défis stimulants qui vous permettront de valoriser vos compétences et de vous épanouir dans votre métier. Profil recherché: * Diplômé(e) d'un Bac+2 en électromécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou en maintenance des systèmes de production, ou dans une discipline similaire. * Vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans min en environnement nucléaire, avec une expertise éprouvée. * Flexible et disponible, vous êtes prêt(e) à effectuer des déplacements ponctuels à travers la France, particulièrement en début de poste. * Méthodique et adaptable, vous savez gérer les imprévus avec assurance et souplesse. * Vos compétences relationnelles et votre leadership permettront de motiver et guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs dans le respect des normes de sécurité.
Descriptif du poste: Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 32 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,3 milliards d'euros en 2022. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte. Pour CLEMESSY, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Nucléaire, partenaire des centrales nucléaires depuis +50 ans, spécialisée en génie électrique / génie mécanique située à Mulhouse, recrute : Responsable de site (H/F) Centrale nucléaire de Cattenom - CDI Sous la responsabilité du directeur de région, le responsable de site a pour mission principale de piloter les contrats en cours en garantissant l'atteinte des objectifs. Plus concrètement, le responsable de site a pour mission : * De définir et de planifier les moyens humains et techniques à mettre en œuvre pour mener à bien les activités dans le cadre de nos contrats. D'organiser le recours aux entreprises de travail temporaire (renfort arrêt de tranche, plan de charge.) * De manager les équipes et déployer le plan stratégique RH en collaboration avec le service RH (recrutement, GPEC, plan de formation, entretien annuels.) * D'assurer le maintien des conditions de sûreté/sécurité des matériels et des installations à son niveau et sensibiliser les collaborateurs au respect des règles de sécurité et de sûreté. * D'assurer le suivi des performances économiques et de mettre en place les actions pour atteindre les objectifs * Garantir la réalisation des objectifs de rentabilité (suivi des indicateurs de performance, maitrise des charges, suivi des budgets, suivi de l'évolution du chiffre d'affaires). * De participer à l'établissement du budget annuel et au développement commercial du site (réponse aux appels d'offres, promotion des offres, chiffrage technique et commercial). * Gérer la relation avec le client et participer aux différentes réunions contractuelles (levée de préalables, réunion d'enclenchement, PDP.) * D'animer le climat social du site et prendre en compte les REX des collaborateurs * D'assurer un reporting régulier et fiable. Profil recherché: VOTRE PROFIL * De formation supérieure en génie électrique, vous justifiez d'une première expérience significative dans les métiers de travaux de génie électrique (Courant fort/Courant faible), idéalement dans le secteur nucléaire (serait un vrai plus). * La connaissance du milieu nucléaire est un véritable atout. * Une envie de relever des défis, des qualités de leadership et d'excellentes capacités à établir des relations de travail constructives avec les collaborateurs, les clients, les partenaires et les fournisseurs sont des véritables atouts à la réussite de ce poste. * Une expérience en management réussi dans des activités de service est indispensable. Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un c...
