Consulter les offres d'emploi dans la ville de Roussy-le-Village située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 21 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Roussy-le-Village. 129 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - CATTENOM, 57 - HETTANGE GRANDE, 57 - Cattenom ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes débutant/e et souhaitez vous former au métier de gardien de SAS en environnement nucléaire ? ( agent logistique) Rejoignez une filière en pleine expansion ! Après une formation rémunérée aux techniques et aux habilitations nucléaires requises pour le poste ( démarrage 9 décembre) , vous signerez une mission intérim d'une durée minimum de 6 mois pour une entreprise sous-traitante de la centrale nucléaire de Cattenom . Pour des raisons d'astreintes, vous devez résider dans un secteur proche de la centrale nucléaire de Cattenom . Vos missions : - Vous aurez en charge le contrôle des accès des intervenants en zone contrôlée sur la centrale nucléaire de Chinon (contrôle visuel des tenues, contrôle des mains et des pieds des intervenants) - La surveillance des zones à risques FME, la gestion des magasins en zone pendant les arrêts de tranche. -Vous travaillerez en équipe, en 3*8 et le week end Qualités recherchées : - Respect du système qualité de l'entreprise et du client - Avoir l'esprit d'équipe et le potentiel pour devenir autonome, à terme - Disponibilité / Réactivité - Travail en équipe - Respect de la sécurité
vous êtes intéressé(e) par la filière nucléaire ? vous êtes motivé(e) pour suivre une formation en amont de votre recrutement afin de valider les autorisations nécessaires ainsi que les habilitations nucléaires ? France travail vous propose une formation rémunérée puis une mission intérim de 6 mois minimum au sein de la centrale nucléaire de Cattenom. Vos missions : Pendant la durée du chantier, vous serez chargé(e) d'assister les intervenants de société tierce, de gérer les déchets radioactifs issus des chantiers ( tri, emballage, envoi vers les zones de recyclage ... ) Vos qualités : Disponibilité - Esprit d'équipe - Rigueur - Capacité à bien communiquer - Etre vigilant sur les règles de sécurité/sûreté pré-requis : permis B + casier judiciaire vierge LE POSTE N EST PAS OUVERT AUX GRANDS DEPLACEMENTS
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Sous l'autorité de la Responsable marchés publics et de la responsable du service institutionnel, votre rôle sera d'assister les services dans l'organisation et la gestion des procédures de commandes publics, d'organisation des commissions et des instances communautaires. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Pour le service Marchés Publics : Assister le service dans l'organisation et la gestion des procédures de marchés publics : - Publier les annonces sur le profil acheteur, - Ouvrir les offres dématérialisées, - Vérifier les dossiers administratifs, - Analyser administrativement les offres, - Transmettre les éléments et suivre les dossiers auprès des organismes financeurs, - Suivre administrativement de la procédure d'attribution des marchés : rédiger les courriers, mettre en parapheur les contrats, transmettre les éléments de dossiers aux services concernés - Rédiger les actes réglementaires du Président ou du Bureau Communautaire ainsi que les délibérations du Conseil Communautaire relatives aux marchés gérés, - Participer à l'exécution du marché : rédiger et mettre en signature les documents type. Pour le service Institutionnel : Participer aux travaux du secrétariat des commissions et des instances communautaires (Conseils, bureaux.): - Mettre en forme et transmettre les convocations, l'ordre du jour, les rapports, les comptes- rendus, ainsi que tous les documents afférents, - Établir et transmettre, les comptes-rendus et les procès-verbaux, - Transmettre les décisions du bureau, les arrêtés du président et les délibérations du conseil au contrôle de légalité et les notifier à leurs retours aux services ou instances concernés, - Procéder à l'affichage et à la publication réglementaires, - Organiser et réserver les déplacements des élus en lien avec l'institutionnel (Convention ADCF.) - Assurer les travaux de bureautiques des commissions, dont les demandes de subventions diverses et les courriers divers, - Archiver les dossiers relevant des instances décisionnelles (documents statutaires, syndicats intercommunaux, SEM, Sydelon.) et des commissions. - Mettre en place les réunions ou les rencontres relevant du service : mise en place, accueil et rangement de la salle. Votre profil : Titulaire d'une formation à caractère administratif, dans le secrétariat, ou d'une expérience sur un poste similaire ou au sein d'un service administratif de la Fonction Publique Territoriale. Vous disposez des compétences suivantes : - Maîtrise des savoirs et techniques de gestion administrative des dossiers - Maitrise des outils bureautiques - Rigueur et organisation - Capacité rédactionnelle - Sens du relationnel et du travail en équipe - Sens de l'autonomie Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destiné à limiter
Contrat emploi compétences : votre éligibilité sera vérifiée par un conseiller Au sein d'un EHPAD, et d'une équipe, vos activités sont centrées sur : - l'accompagnement du résident - l'entretien du lieu de vie des résidents L'établissement se situe à Hettange-Grande, difficilement desservi par les transports en commun à l'heure des prises de poste
A PROPOS DE NOUS ? Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché qui s'articule autour de ces expertises : - La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers - La valorisation de la profession de métier - La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information - La transformation et la collaboration digitale - L'industrie du futur et l'industrie 4.0. LE CONTEXTE ? Nous recrutons aujourd'hui un(e) gestionnaire documentaire afin de renforcer notre équipe en place. VOTRE QUOTIDIEN ? - Vérifier, trier et classer les documents à saisir - Préparer les documents pour numérisation - Numériser et indexer les documents via différents types de scans ET VOUS ? Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et avez une connaissance des outils de GED. L'esprit d'équipe est important pour vous ! ET APRES ? Tout d'abord, vous rencontrerez nos opérationnels pour échanger de manière concrète sur le poste et l'environnement de travail. Enfin, vous échangerez avec l'équipe RH au sujet de vos attentes et projets ! Envie d'intégrer un groupe engagé pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité de la Coordination du SIVU et de la directrice du site vous serez chargé(e) de co-diriger le périscolaire sur la structure de Basse-Rentgen (57570) CDD renouvelable, à pourvoir de suite. Profil Souhaité : * BAFD ou équivalent exigé * Permis B MISSIONS : . élaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif. . coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation . diriger les personnels et assurer la gestion de l'accueil . développer les partenariats et la communication COMPÉTENCES : - Connaître les besoins des enfants selon leur âge et leur capacité - Connaître la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Être capable de travailler en équipe - Maîtriser des techniques d'animation - Être organisé et autonome Envoyer votre CV et lettre de candidature par mail à Mme la Directrice : direction@eclos.fr
SIVU Eclos 11 rue d'Hettange 57330 KANFEN Mail : direction@eclos.fr
Les "Accompagnants d'élèves en situation de handicap" (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant ainsi à leur progression scolaire. Vous missions sont : -Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés de scolarisation, en lien avec l'équipe pédagogique. -Vous assurez les conditions de mobilité, de sécurité et de confort de l'élève. -Vous aidez aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage. -Vous facilitez la participation aux activités relationnelles de l'élève. -Vous participez aux diverses réunions liées aux élèves suivis. -Vous facilitez l'accès aux apprentissages de l'élève par la préparation matérielle d'une séance, l'utilisation des outils pédagogiques de l'enseignant ou autre. Conditions particulières d'exercice : Pour accéder au poste d'AESH, il faut pouvoir justifier de la détention d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne, ou détenir a minima un baccalauréat, un baccalauréat professionnel, ou un titre de niveau IV. Toutes les spécialités sont admises. Tous les diplômes de l'enseignement supérieurs sont admis (maîtrise, licence, master.). Ou pouvoir justifier d'une expérience d'au moins 9 mois dans le domaine de l'aide à la personne en situation de handicap, ce qui dispense de la détention d'un diplôme. Profil recherché : Compétences attendues : - Flexibilité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap sur un secteur géographique délimité. - Intérêt pour le travail en lien avec des enfants ou adolescents. - Capacité d'écoute et de communication. - Respect et discrétion. - Capacité de travail en équipe. - Réactivité. - Prise en compte de difficultés éventuelles liées à l'hygiène ou au portage des élèves.
Sur le secteur d'HETTANGE GRANDE (Moselle) Ne postuler que si votre résidence personnelle est proche (maxi 15 kms- 20 kms). Lieu : Vous êtes affecté/e sur un "Pôle inclusif d'accompagnement localisé" (PIAL) du département de la Moselle. Le PIAL regroupe les établissements scolaires (du 1er degré et du 2nd degré) d'un secteur géographique restreint. Vous êtes susceptible d'intervenir sur plusieurs établissements et écoles de votre PIAL, à proximité de votre domicile. Vos affectations peuvent cha
Vos missions : - Vous entretiendrez les locaux de la maison de retraite. - Vous participerez à la distribution des repas. - Vous accompagnerez les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidiennes. Salaire ; 11,88€ + prime décentralisée 5% + primes de dimanche et jours fériés (Convention collective FEHAP 51) Vous pouvez joindre directement la responsable au 03 82 55 39 39 de 08h00 à 17h00 OU Envoyer votre cv par mail : secretariat@residencedautomne.fr
La Résidence d'Automne de Cattenom est un EHPAD de 65 lits. C'est un établissement privé à but non lucratif. Créé en 1993 par la Communauté de Communes de Cattenom et Environs, elle accueille les personnes ou les couples de plus de 60 ans dans un cadre rural privilégié. Un PASA a été ouvert en 2019.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Vous travaillerez dans une entreprise de commerce de matériaux de construction et produits divers (quincaillerie, plomberie, chauffage, piscine...). Vous effectuerez la réception et le contrôle des marchandises (déchargement), la préparation des commandes et la remises des marchandises aux clients (chargement). Le caces 3 est un plus (formation possible). Salaire : départ 1600e NET, en fonction de l'expérience Vous travaillerez sur les 2 structures : KOENIGSMACKER et HETTANGE-GRANDE
LE POSTE N EST PAS OUVERT AUX GRANDS DEPLACEMENTS Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre la filière nucléaire ? Après une formation rémunérée comprenant les habilitations nucléaires ainsi que des périodes d'immersion en entreprise , vous travaillerez au sein de la centrale nucléaire de CATTENOM en tant qu'agent logistique. La formation débutera début janvier 2025 sur Yutz et Cattenom pour une durée d'environ 2 mois ( avec immersion en entreprise) puis vous intégrez l'entreprise pour une embauche d'une durée minimale de 6 mois. Vous êtes déjà formé nucléaire ? votre profil nous intéresse également ! Vos différentes missions : - Nettoyage industriel et décontamination via des procédures spécifiques EDF - Gestion de la chaîne de linge : entretien des vestiaires et approvisionnement du linge - Exploitation de la laverie : lavage et contrôle radiologique du linge - Propreté radiologique : maintien de la propreté des installations ainsi que le suivi et la mise en place des sauts de zones et des contaminamètres Vous devrez réaliser vos missions en respectant les procédures, les règles de sécurité et de sûreté et la traçabilité. Vous travaillerez en horaires de journée ou en horaires postés lors des arrêts de tranches Vous devez résider dans un rayon proche de la centrale de Cattenom pour des raisons d'astreintes. Casier judiciaire vierge exigé ( règlementation EDF )
L'agence CRIT recherche pour son client à Hettange-Grande un Vendeur Végétal H/F : -Aider les clients à trouver des produits et des services. -S'assurer que l'offre est bien présentée. -Dynamiser les ventes et gérer le merchandising de l'univers végétal (pépinière, marché aux fleurs). -Gérer le balisage et l'étiquetage selon les règles. -Améliorer les résultats du rayon (chiffre d'affaires et marges). -Gérer les approvisionnements et les stocks avec le service commercial. PROFIL RECHERCHÉ : -Formation en commerce ou aménagements paysagers (BAC PRO, BTS). -Expérience significative dans un poste similaire. -Souriant(e) et ayant de bonnes compétences relationnelles. -Dynamique et intéressé(e) par le commerce. -Travail du lundi au samedi, 35 heures par semaine. -Poste à pourvoir dès que possible.
Vous serez chargé(e) de réaliser l'entretien du Crédit mutuel de CATTENOM CDI de 11H / semaine sur 5 jours du lundi au vendredi.
Vous êtes intéressé(e) par la filière nucléaire ? Vous souhaitez vous former dans le domaine de la logistique nucléaire ? Cette opportunité est à na pas manquer ! France Travail et la Région Grand Est vous proposent de devenir " agent de logistique en environnement nucléaire " via une formation rémunérée qui aura lieu du 9 décembre 2024 au 28 février 2025. 2 formations possibles : Gardien de SAS ou agent logistique Vos différentes missions : - Réaliser des activités de maintenance simple dans les installations (changement de filtres...) - Mettre en service le matériel et vérifier son bon fonctionnement - Réaliser la décontamination des locaux et matériels sous la supervision d'un tiers - Réaliser la maintenance de premier niveau sur le matériel mis à disposition - Gardiennage de SAS ( vérification des entrées et des sorties / surveillance et contrôle de contamination éventuelle des intervenants ) Les formations comprennent selon le poste choisi les habilitations nucléaires, les modules de radioprotection ainsi que certains CACES. Prérequis : Le poste est sur Cattenom et n'est pas ouvert aux grands déplacements. Vous devez résider dans un rayon proche de la centrale nucléaire ( astreintes et règlementation en matière de financement de la formation) Casier judiciaire vierge exigé ( règlementation EDF) et moyen de locomotion ( le site n'est pas desservi par les transports en commun)
Vous réalisez la mise en place, la coupe et la vente de produits de boucherie/charcuterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous effectuez la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux,...) de produits frais traiteur. Vous disposez d'une expérience dans ce domaine et connaissez les différentes variétés de produits en boucherie et charcuterie Etablissement fermé le Mercredi
Dynamique, vous serez en charge principalement de l'accueil, de la mise en vitrine, de la vente et de l'encaissement. Possibilité de renouvellement du contrat. La durée hebdomadaire est comprise entre 20H00 et 30H00.
- Renseigner systématiquement le Document de Suivi d'Intervention (DSI), en respectant la chronologie des opérations et met en application ses qualifications afin de garantir la Qualité finale des travaux, Ouvrir une Fiche de Non-conformité (FNC), avec l'appui du responsable hiérarchique, - Communiquer au responsable hiérarchique toute information utile concernant le chantier, - Possibilité de proposer une amélioration d'un document du Système de Management de la Qualité (SMQ), - Communiquer au responsable hiérarchique toute information utile concernant la Radioprotection ou tout événement lié à la Radioprotection (ex : alarme dosimétrique, contamination, déclenchement de portique, etc). - Etre responsable du chantier qui vous a été confié par le Responsable de site, - Etre responsable des Exécutants placés sous sa responsabilité en matière de respect des consignes de Sécurité, de Qualité et de Radioprotection, - Etre responsable du suivi du chantier et de ses conditions de réalisation (Sécurité, Qualité, Hygiène, Sûreté, Radioprotection, etc.), - Etre responsable du balisage et de l'affichage du chantier, du rangement et de la propreté du chantier, du repli de chantier, - Gérer les attestations de mise sous régime (prise en compte et retour), - S'assurer que les conditions de Sécurité requises initialement, sont bien mises en œuvre, - Etre responsable du suivi et du renseignement des documents applicables au chantier, - Effectuer les contrôles Qualité définis dans les documents applicables au chantier, - Accompagner tout nouvel arrivant, même intérimaire, sur la mise en œuvre des procédés de l'entreprise, sur demande des responsables.
L'Animateur périscolaire a pour mission : - l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire - l'accueil des familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire - garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique - de s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Formation(s) exigée(s) : - Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou - Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire ou - CAP Petite Enfance Profil Recherché : - connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la règlementation de l'animation - savoir proposer des activités (conditions matérielles, déroulement de l'activité) - être à l'écoute des envies et besoins des enfants - avoir des qualités relationnelles - être organisé et autonome - savoir travailler en équipe - être rigoureux et avoir le sens des responsabilités - capacité à alerter en cas de nécessité - pratiquer l'informatique
Pour postuler, les candidatures sont à adresser avec une lettre de motivation et un CV détaillé : - Soit par voie postale à Mairie de Hettange-Grande Hôtel de Ville A l'attention de Monsieur le 1er Adjoint 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande - Soit par e-mail à : rh@ville-hettange-grande.com
Afin d'assurer la prise en charge des enfants de 3 à 11 ans lors du temps périscolaire de la pause de midi, la Ville de Hettange-Grande recrute des agents pour réaliser des missions d'animation et de surveillance à raison de 2 heures par jour. Activités principales : - Accueillir les enfants et contrôler leur présence - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire - Surveiller les enfants avant, pendant et après le repas - Animer et encadrer les groupes d'enfants en proposant des activités de détente et de découverte - Surveiller les aires de jeux et salles d'activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Compétences requises : - Expérience dans l'encadrement d'enfants souhaitée - BAFA souhaité - Maîtrise des techniques d'écoute, de communication, d'éducation et d'animation - Connaissances des notions de respect d'autrui et de l'environnement - Connaissances des règles et consignes en matière de sécurité et d'hygiène - Techniques de jeux et d'activités - Capacités relationnelles - Ponctualité, rigueur Conditions de travail jusqu'au 04/07/2025 : Il s'agit d'un travail temporaire, les lundis/mardis/jeudis et vendredis - selon le calendrier scolaire - à raison de 2 heures par jour : de 11h30 à 13h30
Le magasin Carrefour Market est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en charcuterie/ boucherie, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Boucher(ère). (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : * La relation clients, * Le suivi et à l'état des stocks, * La disposition des produits sur le lieu de vente, * L'entretien de l'espace de vente, * La préparation des pièces (désosser, découper )... Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous êtes passionné(e) par le secteur de la boucherie et de la charcuterie. * Vous avez le sens du service client et êtes capable de conseiller et fidéliser une clientèle. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. * Vous êtes capable de travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité. * Une première expérience dans la vente ou en boucherie/charcuterie serait un plus. * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP en boucherie/charcuterie ou équivalent.
Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration et faisons équipe ensemble ! - L'équipe: Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. On célèbre les victoires et les réussites ensemble et c'est dans les rushs que l'équipe se soude. Tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! - Ton rôle dans l'équipe - Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action. - Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! - Toujours là pour aider tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. - La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue - Ce que tu apportes à l'équipe... - Tu as un excellent relationnel - Tu t'adaptes à toutes les situations - Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre - Ce que l'équipe t'apporte... - Des valeurs et de l'engagement, tu seras étonné(e) de voir tout ce qu'on fait, on parie ? - De nombreuses opportunités d'évolution - La possibilité d'adapter ton contrat en fonction des changements dans ta vie personnelle : temps partiel, emploi étudiant, premier emploi.on sait ce que c'est - Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance Rejoins-nous !
Vous travaillerez au rayon boucherie et/ou charcuterie ; vous assurerez la mise en place des produits et servirez les clients : découpe et vente. Un accompagnement/formation sera assuré à la prise de poste.
Pour prise de poste fin Novembre 2024 : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité passionnante de travailler dans un environnement de cabinet dentaire stimulant. Nous recherchons une personne motivée, dynamique, polyvalente, ayant le sens du travail en équipe et un très bon relationnel avec les patients. Nous avons à coeur d'entretenir une bonne ambiance de travail. Vous aurez en charge : * l'assistanat au fauteuil (travail à quatre mains), * Accueillir les patients et assurer un service de qualité * la préparation, rangement, désinfection des salles de soins, * Stérilisation, nettoyage, rangement des instruments, * Gestion du planning et des rendez-vous ( prime de secrétariat) Travail du lundi au samedi matin (3/4) : horaires à définir avec l'employeur avec au minimum un jour entier de libre dans la semaine. Le poste est ouvert aux personnes souhaitant intégrer un contrat de professionnalisation de 18 Mois ou aux personnes formées et disposant du diplôme d'assistant dentaire (H/F)
Vous serez en charge de la direction d'un séjour de vacances à Gerardmer pour un groupe d'enfant agés de 6 a 12 ans, du 17/02 au 21/02/2025 Vous partirez d'Entrange, et vous conduirez le minibus jusqu'à Gerardmer. Le BAFD ou équivalent est obligatoire Le logement est compris. Vous pouvez envoyer directement votre candidature par mail : sportsentrange@outlook.fr
L'équipe CRIT GIVET recrute plusieurs profils pour le poste d'ouvrier VRD avec habilitations nucléaires, notre client est basé sur le CNPE de Cattenom. Si vous acceptez ce poste vos principales missions seront : - Assurer la mise a niveau de divers ouvrages - Procéder à la pose de grille avaloirs, la confection de caniveaux ou de regards - Mettre en oeuvre le béton et assurer la pose de bordures - Participer à la mise en oeuvre du béton désactivé Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : - Compte Épargne Temps - déblocable à tout moment -rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...) Vous êtes en possession de vos habilitations nucléaires et d'une visite médicale en cours de validité. Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur. Vous êtes à l'écoute et aimez le travail d'équipe. Vous connaissez les règles de sécurité relatives aux activités du Nucléaire, le poste est ouvert aux locaux et GD. N'hésitez plus, envoyez nous votre candidature !
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui mettent en œuvre au quotidien un grand nombre de compétences : Assainissement, Environnement, GEMAPI, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite-enfance, Social et Tourisme. Le service collecte des ordures ménagères et déchèterie doit assurer les opérations de réception et de tri des déchets ainsi que la gestion et la maintenance des équipements des déchèteries Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Mission principale Ripeur - collecte des ordures ménagères et du tris sélectif : o Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés, o Déblayer la chaussée en cas de déversement, o Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement, o Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores. o Vérifier les déchets collectés et identifier les dépôts sauvages. o Entretenir et nettoyer le matériel de collecte, Missions diverses : o Réaliser toutes autres missions liées à la bonne activité du service : livraisons de conteneurs, activité de la filière bois, remplacements en déchetteries. Votre profil : Titulaire du Permis de Conduire - Permis B Vous disposez des compétences suivantes : o Capacité de conseil de tris de 1er niveau, o Diplomatie et capacité de travail en équipe, o Disponibilité. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération statutaire + Primes. Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance, Tickets Restaurant et avantages CE (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Au sein du pôle Enfance et Social qui compte 4 multi-accueils et un Relais Parents-Enfants, nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières.). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien afin de contribuer à leur bien-être : o Contribuer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, o Mettre en œuvre et animer des activités éducatives en référence au projet pédagogique et en collaborations avec l'EJE, o Accompagner les parents dans l'éducation des enfants, soutiens à la parentalité, o Aménager, ranger et participer à la désinfection du matériel et des locaux, Intervenir en fonction des besoins dans l'une des 4 structures communautaires. Votre profil : Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP niveau 4) est obligatoire. Vous disposez des compétences suivantes : o Autonomie et polyvalence, o Sens du travail en équipe, o Force de proposition, o Ponctualité et disponibilité. La possession du Permis B est obligatoire, la formation HACCP est un plus. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le grade des Auxiliaire de puéricultures (Cat B). Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
Vos missions : - prendre en charge des enfants de 10 semaines à 6 ans. - répondre aux besoins de sécurité affective et de sécurité physique - faire les transmissions aux parents - accompagner les enfants pendant les temps de repas et les temps de change. LE DIPLÔME D'ÉTAT D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE EST REQUIS.
Sous l'autorité directe du Président, le/la Chargé(e) de mission « Citadelle » pilote et coordonne les études et la mise en œuvre du programme de valorisation de la « Citadelle » à Rodemack. Dans le cadre de son projet de développement la Communauté de Communes de Cattenom et Environs poursuit sa politique de valorisation de la richesse patrimoniale et touristique de son territoire et en particulier sur le site de la « Citadelle ». Ce projet majeur bénéficie notamment d'un engagement financier de la part de la CCCE à hauteur de 15 M€ dans le cadre d'une autorisation de programme dédiée. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : D'accompagner la prise de décision politique : o Organiser avec le Président les réunions concernant le projet, o Rédiger les comptes rendus et les propositions des instances communautaires, o Participer à la stratégie de communication sur le projet. De piloter et coordonner les études et la mise en œuvre du projet programme de valorisation : o Suivre les études techniques relatives à la réhabilitation du site, o Coordonner la mise en œuvre du programme de valorisation dans un objectif d'optimisation économique et rédige les pièces techniques. Promouvoir et assurer l'interface du projet auprès des différents partenaires : o Veiller à la prise en compte des aspects règlementaires en matière de protection des monuments historiques et archéologiques, o Assurer la promotion du projet auprès de tout financeur potentiel pour établir le plan de financement, o Établir les dossiers de demandes de subvention en lien avec le projet, o Assurer l'interface avec toutes les institutions concernées. Anticiper et gérer les questions relatives à la vie du site de la Citadelle : o Coordonner les utilisations du site par les associations ou autres, o Organiser et mettre en œuvre l'ouverture du site au public, o Gérer les problématiques de conflits d'usage ou de voisinage liés au site. Votre profil : Une expérience sur un poste similaire et dans une administration publique ou para publique serait appréciée. Vous disposez des compétences et qualités suivantes : o Capacité d'analyse, o Autonomie, sens de l'organisation et rigueur, o Capacité à rendre compte de son action, o Maîtrise du management de projets et goût pour la transversalité, o Agilité et anticipation face aux difficultés liées à un projet complexe, o Expertise en matière de politiques territoriales ainsi que des enjeux et du cadre juridique des politiques patrimoniales, o Capacité à développer des partenariats avec les acteurs du territoire et les réseaux professionnels, o Notions financières et de suivi budgétaire, o Très bon relationnel, o Disponibilité. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques). Dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge de : Réaliser des opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts : Entretien des espaces verts autour des bâtiments communautaires, des zones artisanales, des bassins de rétention et des lagunes : tonte, taille, binage, bêchage, petites plantations, ramassage des feuilles, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Respecter les règles de sécurité liée à la manipulation des équipements, matériels, produits utilisés et au travail aux abords des routes. Réaliser l'entretien courant ainsi que le suivi des équipements et du matériel mis à disposition Détecter les dysfonctionnements possibles. Intervenir ponctuellement en soutient auprès des équipes de factotum : Réaliser ponctuellement des petits travaux (maçonneries, peintures, déménagements, salage, déneigement.). Participer à l'organisation des manifestations communautaires. Votre profil : Diplômé d'un titre de niveau 3 (CAP/BEP) en aménagement des espaces verts ou bien une expérience de 5 ans minimum dans un domaine similaire. Vous disposez des compétences suivantes : Connaissance des règles de sécurité dans l'utilisation de matériel, d'outils spécifiques au métier. Autonomie et polyvalence. Esprit d'initiative. Ponctualité et disponibilité. Sens du travail en équipe. La possession du Permis B est obligatoire et la formation à la conduite d'autoportée serait un plus . Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet, 35h sur 5 jours, avec des astreintes. Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Au sein du Centre Technique Municipal et sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques et du Responsable de service voirie, l'agent polyvalent - maintenance voirie participe à l'entretien et au bon fonctionnement des espaces extérieurs et des bâtiments communaux. Descriptifs des missions : - Participation aux opérations de maintenance de la voirie communale - Entretien des espaces paysagers - Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, feuilles et branches mortes.) - Repérer et signaler les dégradations de la voirie - Travaux de maçonnerie - Pose et entretien du mobilier urbain (y compris peinture) - Mise en sécurité du domaine public - Mise en œuvre de signalisation routière temporaire - Viabilité hivernale - Conduite de véhicules et d'engins, entretien des véhicules (lavage et contrôle) - Application de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés - Travail à l'extérieur en toutes saisons, par tous les temps - Travail sous et hors circulation - Nettoyage des sols des différentes salles communales Profil Recherché : - Esprit d'équipe, initiative et autonomie dans le travail - Savoir appliquer les consignes de sa hiérarchie et lui rendre compte des travaux réalisés - Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation face aux changements de planification liés aux évènements impromptus - Gestes et postures - Discrétion professionnelle - Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité - Titulaire du permis B obligatoire - Permis C, CACES Engins de chantier, CACES Grues de chargement - Poste nécessitant une bonne condition physique, soumis aux aléas climatiques Conditions de travail : - Temps complet - Poste soumis aux astreintes (week-end et jours fériés + déneigement en hiver) - Travail en équipe sous l'autorité du responsable de service voirie - Port des EPI et vêtements adaptés en corrélation avec les missions Conditions d'embauche : - Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels - Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Hettange-Grande 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Rattaché au directeur Général des Services ; vous assurez la direction du Secrétariat général avec l'appui d'un responsable adjoint et contribuez par votre action à faire respecter et fluidifier les procédures administratives internes. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Organiser et gérer le secrétariat général : o Suivre les courriers « sensibles » et rédiger les réponses à y apporter, o Assurer la relecture et la correction de l'ensemble des courriers produits par les services de la CCCE au sein d'un parapheur électronique. o Garantir la bonne tenue des missions du secrétariat général : gestion de l'accueil physique et téléphonique, gestion de la chaîne du courrier, gestion des agendas de la direction et de la réservation des salles de réunion, traitement des missions de secrétariat mutualisé pour les services, gestion des archives communautaires. Gérer et encadrer les activités du service (5 personnes à temps plein dont une adjointe) : o Mettre en valeur les compétences individuelles et collectives, o Organiser et animer les réunions de service et de manière générale garantir la bonne circulation des informations au sein du service. Repérer et réguler les tensions en matière de plan de charge et organiser et réaliser les entretiens professionnels annuels des agents, o Structurer, hiérarchiser et planifier les activités du service. Analyser et rendre compte des activités du service par le suivi d'outils de reporting et de contrôle. Définir avec le directeur de pôle les objectifs du service, o Effectuer la veille technique, technologique, financière et juridique du service, Votre profil : Vous disposez d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum dans le domaine de la gestion administrative, du droit ou en Langue étrangère appliquée. Vous disposez d'une première expérience sur des fonctions administratives ou de secrétariat. Une expérience de 3 ans dans une administration publique ou une collectivité constituera un atout. Vous disposez des compétences suivantes : o Excellente expression écrite et orale, o Rigueur et confidentialité, o Qualités managériales avérées, o Pédagogie et sens de l'écoute. La possession du Permis B est obligatoire. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le Grade d'attaché Territorial / Rédacteur Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Sous la responsabilité de la Directrice du pôle enfance et social, le / la chargé(e) de Mission « PIG » est en charge de piloter la mise en œuvre sur le territoire de la CCCE du Pacte France Renov et de conseiller les usagers dans leurs projets de rénovation énergétique (accompagnement sur le plan technique administratif et financier). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Piloter la mise en œuvre locale du Pacte France Renov : Contribuer au déploiement d'aides à la pierre communautaires en complément du soutien de l'ANAH au travers du PIG, Apporter un soutien aux ménages à revenus modestes et très modestes sur des questions énergétiques, les informer et les conseiller dans leurs projets de rénovation énergétique : aspect technique, administratif, financier (Ex. soutien au remplacement de chaudières), Réaliser des audits et préconiser des solutions d'amélioration, Proposer des actions de communication visant à informer les usagers sur les aides possibles, à travers la participation à des salons ou à des journées portes ouvertes. Suivre les demandes d'aides de financement de projets : Accompagner les administrés dans le montage des dossiers de financements, Instruire les dossiers et assurer le suivi des aides et de leur bonne utilisation, Conduire un bilan des actions menées. Prise en charge des demandes de subventions pour les aides à la rénovation des façades : Pilotage du dispositif en lien avec les services du CAUE, Enregistrement des demandes et vérification de la complétude, Suivis des demandes, réponse aux usagers, et accompagnement de la prise de décision politique en commission. Votre profil : Issu d'une formation universitaire dans le domaine de l'efficacité énergétique, de la gestion thermique du bâtiment, du génie climatique, ou vous disposez d'une expérience antérieure sur des missions similaires. - Connaissances en bâtiments durables, passifs, matériaux biosourcés, - Sensibilité aux enjeux du développement durable et à ceux de la précarité énergétique, - Pédagogie, aptitudes rédactionnelles et relationnelles, - Capacité d'adaptation et de flexibilité, - Capacité d'analyse et de synthèse - Organisation et rigueur méthodologique - Autonome et force de proposition La possession du Permis B est nécessaire pour le poste. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Nous recrutons pour notre micro crèche située à Basse Ham (57) une/un auxiliaire de crèche en CDI 20h/semaine. En tant qu'auxiliaire de crèche, vous serez responsable d'assister l'équipe éducative dans la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur sécurité, à leur confort et à leur épanouissement. Vos principales missions incluront : - Assister les enfants dans les activités quotidiennes, en respectant leurs besoins individuels. - Contribuer au développement de l'autonomie et du bien-être des enfants. - Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour assurer un environnement positif et stimulant. - Participer activement aux réunions d'équipe - Vous êtes rattaché(e) à la référente technique - Vous assurez la surveillance, la sécurité et le bien-être des enfants - Vous proposez des activités adaptées aux enfants - Vous participez à l'entretien des locaux Profil Recherché : - Diplôme obligatoire : CAP AEPE et/ou Bac pro ASSP ou assistante maternelle agréé de plus de 3 ans - Expérience préalable en crèche ou en micro crèche serait un avantage. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sensibilité aux besoins des tout-petits et capacité à établir des relations de confiance. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Les horaires de travail fonctionnent a la demi-journée, vous aurez donc soit votre matinée soit votre après midi de libre. Un exemple de planning: 7/12H ou 13/18H Avantages: Prévoyance salarié incluse. Possibilité de mutuelle. Vous bénéficierez d'un 13eme mois.
Le/la secrétaire général(e) d'EPLE participe à la politique éducative de l'établissement scolaire qui contribue à la réussite des élèves. Adjoint(e) au chef d'établissement, il/elle assure le pilotage administratif et financier de l'établissement scolaire. En charge du suivi du budget de l'établissement, il/elle assure également la gestion matérielle dans les domaines de l'entretien, de la sécurité et de la restauration. MISSIONS : - élaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire ; - préparer le projet de budget et conseiller et accompagner le chef d'établissement dans ce cadre ; - piloter l'achat public ; - tenir la comptabilité administrative ; - assurer le contrôle de gestion ; - piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l'acte éducatif ; - prendre en charge et vérifier tous les appels de fonds (DP, Sorties, Voyages) ; - travailler en lien avec les équipes pédagogiques et éducatives. - encadrer les personnels administratifs et techniques ; - gérer les personnel d'entretien : organiser leur service et la répartition des tâches ; - organiser l'entretien et la maintenance ; - participer aux instances de l'établissement ; - mettre en forme des projets d'actes à soumettre au conseil d'administration. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire CDD de 7 mois à compter du 06/01/2025 Merci de déposer votre candidature sur le portail de recrutement Rejoindre l'éducation nationale
Spécialisé dans la sécurisation de poids lourds et du fret aérien nous recherchons : des Agent(e)s administratif logistique. Vous serez en charge : - De la prise en charge des demandes clients pas mails et par téléphone en anglais - Des prélèvement d'air sur les camions - De la saisie de bons administratifs (bon de sécurisation et manifeste) - WORD et EXCEL - Du classement des documents - Du chargement et déchargement - facultatif Formation sera assuré en interne. Vous devez être rigoureux, organisé et réactif. Les connaissances en réglementation aéroportuaire / douane ainsi que les CACES serait un plus pour la tenue du poste. Horaire de journée soit de 7h00 / 14h00 soit 14h00 / 21h00 Poste basé sur le site de Hettange Grande.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui mettent en œuvre au quotidien un grand nombre de compétences : Assainissement, Environnement, GEMAPI, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite-enfance, Social et Tourisme. Le service collecte des ordures ménagères et déchèterie doit assurer les opérations de réception et de tri des déchets ainsi que la gestion et la maintenance des équipements des déchèteries. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Mission - organiser la réception et le bon tri des déchets : o Accueille, informe les usagers et vérifie leur provenance ; o Répond aux appels téléphoniques des usagers ou autres ; o Oriente les usagers vers les bons contenants pour valorisation et corrige les erreurs éventuelles ; o Fait respecter le règlement de la déchèterie ; o Organise la sécurité des usagers ; o Conditionne en toute sécurité et assure le suivi des déchets dangereux ; o Contrôle les déchets déposés, repère les produits et matières interdits, repère les matériaux non acceptables et les retire ; réoriente les déchets vers les bonnes filières ; o Remplit les bons de dépôts des artisans ; o Veille à la visibilité et à la lisibilité de la signalétique ; o Maintient le site en parfait état de propreté à l'intérieur du périmètre et aux abords (balayage, nettoyage, enlèvement des déchets, etc.) ; o Entretient et rangement du site, des locaux, de l'ensemble des équipements et du matériel mis à disposition. Votre profil : Titulaire du Permis de Conduire - Permis B Exigences et contraintes du poste : o Port obligatoire des vêtements de travail (EPI) en permanence o Mobilité entre les différentes déchèteries communautaires o Connaître et faire appliquer le règlement o Connaître la nature des déchets et les critères de tri par filière de recyclage / réemploi o Maîtriser les règles de sécurité o Avoir des capacités d'anticipation pour la gestion des enlèvements de contenants Vous disposez des compétences suivantes : o Capacité d'adaptation o Sens de la relation avec les usagers (temporisation de conflits), diplomatie o Bonne maîtrise des outils informatiques o Autonomie et capacité de travail en équipe o Transmission des informations auprès de sa hiérarchie. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération statutaire + Primes. Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance, Tickets Restaurant et avantages CE (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
Nous recherchons un ouvrier polyvalent (H/F) pour occuper un poste au sein de notre exploitation agricole. Vous serez chargé(e) d'effectuer des travaux de réparation, de la maintenance, de l'entretien des espaces... Contrat avec possibilité de prolongation.
Au sein de notre établissement, nous recherchons plusieurs monteurs en structures métalliques (f/h). Vous préparez et anticipez votre matériel de chantier et outillage nécessaire, Vous identifiez les différents éléments à assembler et les méthodes de montage et démontez et montez des ouvrages métalliques selon les règles de sécurité générales et spécifiques au chantier, les contraintes en termes de qualités et délais, Travailler en autonomie et en équipe. CDI avec un temps de travail de 165 h par mois. Vous serez amené/e à vous déplacer en chantier, déplacements fréquents Lorsque vous n'êtes pas en déplacement, vous travaillez en déplacement extérieur ou en atelier. Travail du lundi au vendredi. Le temps de travail est réparti sur 4 jours et 1 vendredi par mois Salaire à négocier selon votre profil.
Vous assurez la sécurité, la sûreté des biens, des personnes et des lieux tout en respectant les procédures et normes de sécurité en vigueur sur un site Nucléaire. - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes et véhicules - Accueillir, informer et orienter les visiteurs sur le site - Contrôler les parkings et effectuer des rondes techniques - Vérifier la validité des badges - Vérifier la présence et l'accessibilité du matériel de sécurité - Confirmer les alarmes (levée de doute) - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clés et des moyens d'ouverture - Contrôler le respect de l'application des consignes de sécurité du site Coef 140 + Primes conventionnelles + CE + mutuelle + indemnités kilométriques selon barème.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières.). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien afin de contribuer à leur bien-être : o Réaliser les soins d'hygiène, de conforts et préventifs des enfants, o Mettre en place des activités en collaboration avec l'équipe, o Accueillir l'enfant et sa famille, o Aménager, nettoyer et désinfecter les matériels et locaux, Intervenir en fonction des besoins dans l'une des 4 structures communautaires. Votre profil : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
L'agence CRIT de Manom recherche pour un client spécialisé dans le poids lourds et le fret aérien, basé à Hettange-Grande, un(e) assistant(e) administratif(ve) en logistique. Vos missions : -Gestion administrative -Échanges par mail/ téléphone avec des clients étrangers -Accueil des chauffeurs -Saisie des bons de livraison (word/excel) -Classement -Chargement/déchargement (facultatif) Horaires : 7h-14h ou 14h-21h Profil recherché : Une personne capable de parler et d'écrire en anglais, avec de bonnes compétences en outils informatiques.
Chez KS SÉCURITÉ, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité H/F en CDI pour l'un de nos clients. Ta mission, si tu l'acceptes, sera de : Assurer une présence rassurante dans les zones sensibles du magasin. Garder un œil sur les allées et venues des clients et du personnel. Détecter et prévenir les comportements suspects. Tu seras également en charge de la prévention des vols et pertes en : Contrôlant les sacs et effets personnels des clients à la sortie. Utilisant des équipements de surveillance (portiques antivol) pour éviter les vols. Collaborant avec l'équipe de vente pour repérer les comportements inhabituels. En cas de conflits ou de situations tendues, tu seras notre héros en : Intervenant avec calme et professionnalisme. Appliquant les procédures de désescalade. Alertant les autorités compétentes si nécessaire. Et pour que tu sois au top dans ton job, nous te proposons : Un contrat en CDI de 35h par semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires.- Un coefficient de 150 Des horaires de jour pour profiter de tes soirées. Une prime de panier repas de 4,22 € par jour travaillé. Le remboursement à 50% de ton titre de transport Rejoins nous chez KS SÉCURITÉ et fais partie d'une équipe soudée et dynamique ! Profil Nous recherchons un agent de sécurité avec une carte professionnelle valide (mais pas de panique, nous pouvons vous aider à la repasser si besoin !) une formation SST et une certification APS idéalement Chez KS SÉCURITÉ, nous fournissons également la tenue vestimentaire pour que vous soyez prêt à assurer la sécurité de nos clients. Si vous êtes passionné par ce métier et que vous vous reconnaissez dans ce profil, ne perdez pas une seconde et rejoignez notre équipe pour vivre l'aventure KS SERVICES avec nous ! Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos collaborateurs un plan de formation personnalisé, des opportunités de mobilité et une évolution de carrière constante. Rejoignez nous dès maintenant et faites partie de #WEAREKS ! Nous serons ravis de vous accueillir parmi nous très bientôt.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Vous serez en charge: - dressage des plats - préparation des recettes japonnaise - Nettoyage régulier de la cuisine - Plonge - Respect des normes et hygiènes Vous serez en formation sur les missions à effectuer sur la 1ere semaine de travail. Si vous avez de l'expérience dans la restauration asiatique vous pouvez postuler SANS DIPLOME
Vous serez chargé(e) de diriger et de mener à bien les travaux qui vous seront confiés, dans un environnement nucléaire . Savoir-faire: - Respect des règles de sécurité et de radioprotection des sites - Sens de la communication - Organisation et exécution des travaux sur matériel IPS - Participation aux réunions de levées de préalables - Renseignement de la base de données SDIN en fin d'intervention - Renseigner les documents en annexe dans l'OT Savoir-être: - Attitude interrogative - Esprit d'équipe - Discrétion - Mobilité - Disponibilité Environnement de travail: - CNPE EDF de France et Cattenom - Conditions de travail en fonction des besoins chantiers et demandes Clients Minimum 3 ans d'expériences dans la spécialité idéalement : Formations/Habilitations : (une formation en amont de votre recrutement peut être envisagée pour ces habilitations ) - SCN2 - CSQ - RP2 - Électricité - Mécanique - Aptitude médicale Catégorie A ou B convention collective : Métallurgie de la Moselle primes mensuelles + déplacements + primes de fin d'année + participation aux bénéfices + mutuelle famille + prévoyance
L'enseigne McDonald's à Manom est à la recherche d'un(e) Employé(e) Commercial(e) en Restauration, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe ! Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir : * un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. OU * un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente niveau BAC reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * Préparer et servir les produits * Gérer les commandes et l'encaissement * Accueillir les clients * Entretien et propreté Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Vous devrez être disponibles pour travailler sur des horaires variables, incluant les soirées, les week-ends et les jours fériés, afin de répondre aux besoins spécifiques de la restauration rapide Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance des produits alimentaires et des procédures de gestion de stocks. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit, la maitrise du vocabulaire spécifique à la restauration rapide est importante pour assurer une communication efficace avec l'équipe et les clients. Un diplôme de niveau BAC (Niveau 4) est requis pour ce poste, ou justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'enseigne McDonald's à Manom est à la recherche d'un(e) Manager en Restauration Rapide, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe ! Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : * Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 Le Manager d'unité marchande(H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Vos missions seront les suivantes : * Coordonner, gérer les équipes * Gérer les stocks et les inventaires * Veiller au respect de la sécurité alimentaire, des biens et des personnes Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Vous devrez être disponibles pour travailler sur des horaires variables, incluant les soirées, les week-ends et les jours fériés, afin de répondre aux besoins spécifiques de la restauration rapide Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance des produits alimentaires et des procédures de gestion de stocks. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit, la maitrise du vocabulaire spécifique à la restauration rapide est importante pour assurer une communication efficace avec l'équipe et les clients. Un diplôme de niveau BAC (Niveau 4) est requis pour ce poste, ou justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge: - dressage des plats - préparation des aliments pour le chef - Nettoyage régulier de la cuisine - Plonge - Respect des normes et hygiènes Vous serez en formation sur les missions à effectuer sur la 1ere semaine de travail. Si vous avez de l'expérience vous pouvez postuler SANS DIPLOME
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques Au sein du pôle Enfance et Social qui compte 4 multi-accueils et un Relais Parents-Enfants, le multi-accueil « Les Lucioles » d'Hettange-Grande accueille 60 enfants. Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil vous rejoignez une équipe dynamique et bienveillante. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Garantir une qualité d'accueil optimale en matière d'entretien et d'hygiène dans les structures o Assurer l'entretien de la structure dans le respect du protocole sanitaire mis en place, o Signaler les interventions aux usagers de la structure, o Signaler les installations défectueuses, o Accueillir et orienter les entreprises de maintenance et d'entretien, o Entretenir le matériel utilisé, o Gérer le stock des produits d'entretiens. o Nettoyer et Ranger le linge de Maison Réceptionner et préparer les repas dans les crèches o Réceptionner, préparer et transformer les repas et goûters selon les besoins o Acheminer les repas en section, o Veiller au respect du protocole sanitaire (Protocol HACCP). Intervenir en cas de besoins dans sur les 3 autres Multi-accueils Votre profil : Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans le domaine de la propreté et de l'hygiène, ou d'une expérience similaire en structure petite enfance ; Vous disposez des compétences suivantes : o Formation HACCP souhaitée o Sens du service public, o Rigueur et réactivité, o Sens de la communication, o Capacité d'adaptation et de travail en équipe, La possession du Permis B est obligatoire. Conditions de recrutement : Poste à temps complet ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience. Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance, Tickets Restaurant et avantages CE (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.),
Nous recherchons un poste d'agent d'entretien dans une école à Basse Rentgen. De 16h30 à 22h / 22h semaine Le lundi, mardi jeudi et vendredi.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Au sein du pôle Enfance et Social qui compte 4 multi-accueils et un Relais Parents-Enfants, Nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières.). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Accueillir et accompagner les enfants et leur famille o Observer et répondre aux besoins des enfants afin de contribuer à leur bien-être, o Accompagner, l'enfant dans ses découvertes et apprentissages au quotidien, o Mettre en œuvre des actions éducatives en référence avec le projet pédagogique, o Contribuer aux soins d'hygiène et de confort de l'enfant, o Accompagner et soutenir les parents. Participer à la mise en place du Projet Pédagogique o Être garant(e) de la qualité des pratiques professionnelles, o Fédérer et impulser une dynamique d'équipe, o Élaborer et contribuer à l'écriture du projet pédagogique en lien avec l'équipe, o Être porteur de nouveaux projets et s'inscrire dans les projets actuels (communication gestuelle associée à la parole, plateaux repas, implication des parents lors de certains évènements.), o Participer aux commandes du matériel pédagogique, o Travailler en lien avec l'équipe de direction. Votre profil : Le Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE niveau 6) est obligatoire. Vous disposez des compétences suivantes : o Attitude bienveillante o Autonomie et adaptabilité o Sens du travail en équipe o Force de propositions La possession du Permis B est obligatoire. La formation HACCP est un plus. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le grade des Educateurs de Jeunes Enfants (Cat A). Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
Le SIVU ECLOS recrute 2 ANIMATEURS/ANIMATRICES VOLANT(E)S Pour ses différents sites périscolaires (Kanfen, Entrange, Escherange, Boust, Basse-Rentgen) 26H HEBDO - jusqu'au 20/12/2024 avec possibilité de renouvellement. DESCRIPTION DU POSTE D'ANIMATEUR/ANIMATRICE : Sous l'autorité de la responsable de site, vous serez chargé(e) d'animer les différents temps d'accueil des enfants. CONDITIONS : . En semaine périscolaire : les lundi, mardi, jeudi, vendredi - 4 midis de 11h35 à 13h50 - 4 soirs de 15h50 à 18h30 - Plusieurs heures de préparation, réunion à placer sur la semaine . Vacances d'automne - Possibilité de passer la formation théorique BAFA si profil non diplômé Rémunération de 1338 € brut, hors mutuelle (grille indiciaire d'Adjoint d'animation territorial), hors supplément de traitement familial. Possibilité d'adhérer à la mutuelle de la collectivité + adhésion au CNAS au bout de 6 mois d'ancienneté PROFIL SOUHAITÉ : BAFA souhaité / stagiaire ou non diplômé bienvenu MISSIONS : - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Veiller à la sécurité physique, morale, affective des enfants - Participer au fonctionnement quotidien des différents temps d'accueil - Proposer, élaborer et animer des actions éducatives variées, adaptées aux besoins, au rythme et à l'âge des enfants COMPÉTENCES : - Connaître les besoins des enfants selon leur âge et leur capacité - Connaître la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Être capable de travailler en équipe - Maîtriser des techniques d'animation - Être organisé et autonome
SIVU ECLOS 11 rue d'Hettange 57330 KANFEN
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la CCCE est un Établissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans de nombreux domaines d'intervention dont le Développement économique, la Mobilité, l'Environnement, le Tourisme, la Culture et le Sport, la Petite enfance, l'Assainissement, etc.. Sous l'autorité de la Responsable du service marchés publics et au sein du pôle Juridique, le/la responsable adjointe contribue au bon fonctionnement du service composé de six agents et un agent à temps partiel dont la Responsable et son adjoint. Le service des marchés publics assure la préparation, la publication et le suivi de toutes les commandes publiques passées par l'EPCI, en lien avec ses compétences. De la publication au terme du marché, en passant par l'attribution et le suivi financier, le service marchés publics de la CCCE assure l'administration des dossiers des commandes publiques. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : D'assurer la Veille Juridique et le management du service en cas d'absence de la responsable : Assurer la veille juridique en matière de contrats publics, Initier les décisions du Président ou du Bureau communautaire et les délibérations du Conseil communautaire relatives aux marchés gérés, Contrôler les actes et documents administratifs émanant du service, Assurer l'intérim en l'absence de la responsable du service : management de deux gestionnaires et de 3 assistantes (2.5 Etp), Participer aux réunions en l'absence de la responsable, La préparation, le suivi et l'exécution administratifs de l'ensemble des marchés publics communautaires ainsi que des marchés passés en maîtrise d'ouvrage déléguée pour les Communes membres (achat de fournitures ou réalisation de services et travaux) : La participation à la préparation et à la rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises, La publication des annonces sur le profil acheteur, L'ouverture des offres dématérialisées, L'analyse administrative et financière des offres, Le suivi administratif de la procédure d'attribution du marché, notamment en lien avec le contrôle de légalité préfectoral, La rédaction des actes règlementaires du Président ou du Bureau Communautaire ainsi que les délibérations du Conseil Communautaire relatifs aux marchés gérés, L'Exécution des marchés publics : gestion des ordres de service, suivi financier (avec la préparation du mandatement des acomptes), préparation des titres aux Communes, rédaction des avenants, solde des marchés . La liquidation des subventions accordées dans le cadre des marchés : transmissions des éléments et suivi des dossiers auprès des organismes financeurs, L'assistance et le conseil les autres services communautaires et les communes en matière de marchés publics, l'intérim des collègues absents.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Sous la Responsabilité du Responsable Assainissement et du Chef d'équipe Assainissement, l'agent d'entretien des réseaux d'assainissement interviens sur les réseaux d'assainissement du territoire de la CCCE. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : o Entretien préventif et curatif sur les réseaux d'assainissement, o Inspection des déversoirs d'orage et des postes de refoulement, o Nettoyage des installations de traitement et relèvement, o Accompagnement des prestataires qui interviennent sur le réseau, o Assurer occasionnellement la maintenance des stations d'épuration. Votre profil : Diplômé d'une formation technique : Electrotechnique, maintenance ou électricité industrielle une expérience sur un poste similaire constitue un atout. Vous disposez des compétences suivantes : o Connaissances dans le domaine du cycle de l'eau, o Sens du travail en équipe, o Rigueur et organisation, o Sens des responsabilités, o Disponible et autonome, o Ne pas avoir peur du travail extérieur, La possession du Permis B est obligatoire. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet sur 5 jours. Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
L'agence CRIT de Manom recherche pour un client spécialisé dans le poids lourds et le fret aérien, basé à Hettange-Grande, un(e) assistant(e) administratif(ve) en logistique. Les missions pour ce poste incluent : - Gestion administrative - Échanges par mail/téléphone avec des clients étrangers - Accueil des chauffeurs - Saisie des bons de livraison (Word/Excel) - Classement - Éventuellement le chargement/déchargement Les horaires pour ce poste sont de 7h à 14h ou de 14h à 21h. Le salaire proposé est entre 1900 et 2000EUR par mois, pour une durée de contrat en intérim. Une personne capable de communiquer efficacement en anglais et de maîtriser les outils informatiques est recherchée pour ce poste. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de la logistique.
Vous exercez l'activité d'employé(e) de ménage auprès de nos clients particuliers situés sur le secteur de Basse-Ham - Sierck. Vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre au domicile des clients. Vous travaillez uniquement en semaine (du lundi au vendredi) selon votre disponibilité (10H/hebdo à 24H/hebdo) et votre mobilité (possibilité de ne pas travailler le mercredi). Possibilité de réaliser plus d'heures si vous vous déplacez jusqu'à Yutz ou Veckring. Lors de votre activité vous devrez : - effectuer le dépoussiérage des plinthes et des meubles des différentes pièces du domicile des particuliers. - aspirer les sols - utiliser les produits ménager adaptés - nettoyer la salle de bain ou de douche, - nettoyer les sanitaires - nettoyer la cuisine Les débutants sont acceptés, vous serez formé au poste de travail. Vous êtes une personne organisée sachant s'adapter aux exigences de chaque clients. *** Rémunération fixe + prime + indemnités transport + complémentaire santé ***
Une Histoire de Services, entreprise créée en 2008, est spécialisée dans le service à domicile. De taille humaine, nous offrons à nos collaborateurs des contrats en CDI adaptés à leurs disponibilités, mais pas que. En effet, nos salariés bénéficient aussi d'une assurance complémentaire intéressante, mais aussi d'une indemnisation de leurs kilomètres. Et ils ont aussi une prise en charge de leur temps de trajets en temps de travail effectif. Et en plus, nous ne travaillons pas le week-end !
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Le poste est à pourvoir de suite. Vous pouvez envoyer votre CV par mail : thiebautalain922@gmail.com ou téléphoner directement au 06 87 17 73 84
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? **Rejoignez O2, n°1 des services à la personne !** Vous intervenez au domicile des clients durant leur absence pour réaliser des prestations de ménage-repassage, sur le secteur de Kanfen, Roussy le Village, Hettange-Grande Pas de travail les week-end, possibilité d'adapter le temps de travail hebdomadaire selon vos disponibilités entre 15 heures à 30 heures par semaine. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vous serez formé à nos méthodes de travail. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, téléphone, tickets restaurants et des formations en ligne. - Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) - La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients** - **Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun**
Nous recherchons plusieurs personnes sérieuses pour un de nos particuliers: 2h30 une fois par semaine le vendredi de 10h à 12h30 sur CATTENOM Vous êtes soigneux(se), minutieux(se), rigoureux(se) avec les compétences suivantes, ce travail est pour vous : - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité, ponctualité) - Capacité d'adaptation (situations de travail, flexible, rythmes d'activité, demande du client...) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces d'un logement + repassage Vous serez amené(e) à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois. Expérience souhaitée dans un poste similaire chez des particuliers ou dans une structure de services à la personne. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : cela dépend du contrat. Avantages : Horaires flexibles Prise en charges des frais kilométriques Expérience: Ménage: 6 mois (recommandée) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) à l'équipe en charge de l'exploitation d'un parc client, le technicien de proximité intervient sur site pour assurer le maintien opérationnel du parc de matériels d'impression. Vos missions : La gestion des consommables : - Réception physique et suivi informatique des consommables - Stockage et inventaires des consommables - Réalise le reporting quotidien de ses actions - Changement ou mise à disposition des consommables - Gestion du recyclage des consommables - Réalisation d'IMAC (Installation, Déplacement, Retraits de matériels) et aide au portage Entretien des matériels - Nettoyage (machine, vitre, scan...) - Tests des matériels Interventions techniques - Réalisation d'intervention sans pièces (retrait bourrage papier...) - Gestion et suivi des demandes d'intervention avec pièces - Installation des pilotes d'impression - Gestion des solutions d'impression ( Fax, Pull Print...) - Formation et accompagnement des utilisateurs - Accompagnement au déploiement du parc d'impression Supervision opérationnelle et technique - Réception et traitement des tickets - Supervision technique du parc pour la gestion préventive et pro-active des matériels Informations contractuelles : - Contrat à durée déterminée - Durée du travail hebdomadaire : 35 heures - Horaire : 09h-12h 13h/17h00 - Poste à pourvoir : début décembre 2024 - Salaire mensuel brut : 2000€/brut - Lieu : Cattenom Profil recherché Nous recherchons un "savoir-faire" : - Une première expérience professionnelle - Une connaissance de l'environnement IT serait un atout - Une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Capacité à travailler de manière autonome - Connaissance dans le domaine du print Mais aussi un "savoir être" : - Ponctualité & Rigueur - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Volonté d'implication et d'apprentissage - Esprit d'équipe et entraide
vous êtes intéressé(e) par la filière nucléaire ? vous êtes motivé(e) pour suivre une formation en amont de votre recrutement afin de valider les autorisations de conduite nécessaires ainsi que les habilitations nucléaires ? France travail vous propose une formation rémunérée puis une mission intérim de 6 mois minimum au sein de la centrale nucléaire de Cattenom. vos qualités : Disponibilité - Esprit d'équipe - Rigueur - Capacité à bien communiquer - Etre vigilant sur les règles de sécurité/sûreté titulaire d'un Caces R484 1 + 2 : votre profil est bienvenu ! pré-requis : permis B + casier judiciaire vierge LE POSTE N EST PAS OUVERT AUX GRANDS DEPLACEMENTS
L'équipe CRIT GIVET recrute un(e) soudeur pour un client basé sur Cattenom. Si tu les acceptes tes missions seront les suivantes : - Préparer les éléments de soudure -Analyser les plans isométriques - Rédiger les fiches techniques d'intervention Voici les avantages dont tu pourrais bénéficier en nous rejoignant : - Compte Épargne Temps -> déblocable à tout moment -> rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...) Tu es en possession de tes habilitations nucléaires. Tu es doté(e) d'une grande rigueur, d'une extrême prudence. Tu aimes le travail d'équipe et connais les règles de sécurité relatives aux activités du Nucléaire. Tu possèdes les bases de l'électricité, de l'hydraulique et de la mécanique Tu es en possession d'un diplôme de niveau BEP à BAC PRO dans le domaine de la soudure ou d'une expérience significative dans ce domaine. Alors n'hésites plus, envoie nous ta candidature !
Travail 35h semaine Mardi, Mercredi 8h30-12h 14h-19h jeudi 8h30-12h30 13h30-19h samedi 8h-17h avec 30minte de pause déjeuner + 1 Samedi dans le mois en repos a la place du vendredi. Salon familiale clientèles de tout âges. bonne ambiance et entraide entre collègues. Travail demandé -Esprit d'équipe, entraide. -Coupe femme, homme, enfant. - Coloration, mèches, balayage, ombré hair, permanente. -Brushing lisse, bouclé, serré. -Réalisation des tendance actuel sur femme, homme et enfant. -Entretien du local, ménage, prise de rendez-vous, encaissement...
L'équipe CRIT GIVET recrute plusieurs profils pour le poste de maçon VRD avec habilitations nucléaires, notre client est basé sur le CNPE de Cattenom. Si vous acceptez ce poste vos principales missions seront : - Réaliser la pose de bordures pavés ou dalles - Pratiquer les découpes nécessaires pour s'ajuster aux rives - Réaliser les raccordements nécessaires : jointements des différents appareillages... - Assurer le décoffrage de l'ouvrage en prenant soin des panneaux à réutiliser Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : - Compte Épargne Temps - déblocable à tout moment -rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...) Vous êtes en possession de vos habilitations nucléaires et d'une visite médicale en cours de validité. Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur. Vous êtes à l'écoute et aimez le travail d'équipe. Vous connaissez les règles de sécurité relatives aux activités du Nucléaire, le poste est ouvert aux locaux et GD. N'hésitez plus, envoyez nous votre candidature !
Vous êtes intéressé(e) par la filière nucléaire ? Vous avez des connaissances de base en mécanique ( automobile ou industrielle ) ? Cette opportunité est donc faite pour vous ! Après une formation complète et rémunérée à partir de février 2025 ( sur Guénange - 57 ) d'une durée de 450h où vous validerez vos habilitations nucléaires, vous intégrez l'entreprise comme Mécanicien en robinetterie Des déplacements sur la France entière seront à prévoir.
Vous avez un intérêt pour l'environnement industriel et nucléaire ? Vous souhaitez vous former ou développer vos compétences dans le domaine de la soudure et de la tuyauterie ? Vous intégrez une session de formation rémunérée à partir de février 2025 au sein du centre de formation Métalform de Guénange (57) . A l'issue de la formation de 450 heures, vous validerez en CQP ( avec validation de licences pour la soudure ) puis intégrerez une entreprise pour un contrat d'une durée d'1 an minimum. Vous interviendrez sur site industriel et sur site nucléaire . Le poste exige des déplacements nationaux réguliers . Recrutements ouverts à des profils débutants, ayant un souhait de se qualifier dans un métier industriel . seuls prérequis: casier judiciaire vierge et permis B
Le poste : Rejoignez notre l'équipe de santé au travail ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la santé et de la sécurité dans un environnement unique et exigeant ? Notre client EDF recrute Infirmier(e) en Santé au Travail pour rejoindre son équipe dédiée à la prévention des risques et à la gestion des urgences. En tant qu'acteur clé de la sécurité au sein de cette infrastructure stratégique, vous participerez activement à la préservation de la santé des salariés dans un cadre industriel de haute sécurité . Votre mission : un rôle au cœur de la santé au travail Suivi médical : Réalisez des examens médicaux, bilans de santé, et assurez un suivi personnalisé des salariés, en particulier ceux exposés à des risques spécifiques liés au milieu nucléaire. Prévention : Identifiez, évaluez et proposez des actions pour prévenir les risques professionnels. Devenez un acteur de la sensibilisation à la sécurité au travail. Gestion des urgences : Intervenez rapidement en cas d'incident, garantissant des soins d'urgence adaptés et en toute sécurité. Collaboration : Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe médicale et les différents départements pour garantir un environnement de travail sûr et respectueux de la santé. HORAIRES: De 08h00 -12h00 / 13h00 -16h00 Un poste clé : Participez activement à la sécurité et au bien-être de vos collègues dans un environnement exigeant. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à mettre votre expertise au service de la santé au travail dans un environnement à hautes exigences ? N'attendez plus, postulez dès aujourd'hui pour rejoindre la centrale nucléaire de Cattenom et faire la différence dans la santé de nos collaborateurs ! Profil recherché : Votre profil : un infirmier(e) engagé(e) et réactif(ve) - Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) exigé. - Expérience en santé au travail ou en milieu industriel, idéalement dans le secteur nucléaire (formation en interne prévue). - Compétences en gestion des urgences et des risques professionnels. Vous aimez le travail en équipe, êtes autonome et savez faire preuve de réactivité face aux situations imprévues. Pourquoi les rejoindre ? Un environnement stimulant : Travaillez au sein d'une équipe dynamique et impliquée, dans un secteur à la pointe de la technologie. Formation continue : Bénéficiez de formations régulières et adaptées aux spécificités du milieu nucléaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous évoluez au sein d'une équipe composée de 20 personnes et travaillez en binôme avec un technicien de maintenance mécanique. Directement rattaché au responsable du site, vous avez pour missions de : - réaliser les actions de dépannage, réparation, réglage, paramétrage, révision et contrôle de l'ensemble des équipements du site. - effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement - intervenir sur les systèmes mécaniques/électriques/hydrauliques/pneumatiques/automatiques en cas de dysfonctionnement - collecter auprès de la production les éléments nécessaires pour votre diagnostic et consigner les installations en vue de votre intervention - assurer la traçabilité de vos interventions en utilisant une GMAO. - proposer des axes d'amélioration en matière de process et d'installations.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que le nucléaire est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers à la centrale nucléaire. Vous avez pour missions de : - réaliser les travaux d'incorporation - poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré. - positionner et câbler des armoires, des baies ou tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et les raccorder aux équipements. - fixer et raccorder des équipements basse tension. - intervenir sur des pannes, en réaliser le diagnostic et les résoudre.
Vous évoluez au sein d'une équipe et travaillez en binôme avec un technicien de maintenance. Directement rattaché au responsable , vous avez pour missions de : - réaliser les actions de dépannage, réparation, réglage, paramétrage, révision et contrôle de l'ensemble des équipements du site. - effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement - intervenir sur les systèmes mécaniques/électriques/hydrauliques/pneumatiques/automatiques en cas de dysfonctionnement - collecter auprès de la production les éléments nécessaires pour votre diagnostic et consigner les installations en vue de votre intervention - assurer la traçabilité de vos interventions. - proposer des axes d'amélioration en matière de process et d'installations.
Quelle perspective d'évolution professionnelle vous offre le poste d'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ? Vous serez chargé(e) de réaliser divers travaux de terrassement au sein de chantiers de construction, en étroite collaboration avec l'équipe technique - Préparer les zones de travail en effectuant des fouilles et des remblais nécessaires - Conduire et manœuvrer les engins de chantier pour le terrassement - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 23/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Le Contrat est en CDD ou CDI selon vos souhaits. Vous serez en charge des Toilettes, nursing, aide alimentaire, surveillance, changes, soins Une expérience auprès des personnes âgées est un plus. Salaire : 12.91€/h + prime décentralisée 5% + primes de dimanches et jours fériés, reprise ancienneté Convention Collective FEHAP 51 Vous pouvez joindre directement Mme la Directrice au 03 82 55 39 39 de 08h00 à 17h00 OU Envoyer votre cv par mail : secretariat@residencedautomne.fr
Vous travaillez uniquement de nuit, à raison de 10H00 hebdo. Le poste est à pourvoir rapidement, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous travaillerez de 21H00 à 7H00, et un week end sur 2. Vous serez en charge de la surveillance, des changes, des soins Compétences dominantes : savoir travailler en équipe, autonomie, Le diplôme d'état d'aide soignant est obligatoire Une expérience auprès des personnes âgées est un plus. Salaire : 12.91€/h + prime décentralisée 5% + primes de dimanches et jours fériés, reprise ancienneté Convention Collective FEHAP 51 Vous pouvez joindre directement Mme la Directrice au 03 82 55 39 39 de 08h00 à 17h00 OU Envoyer votre cv par mail : secretariat@residencedautomne.fr
Vous êtes débutant/e et souhaitez vous former au métier d 'échafaudeur en environnement nucléaire ? Rejoignez une filière en pleine expansion ! Après une formationfianncée par notre agence intérim aux techniques et aux habilitations nucléaires requises pour le poste, vous signerez une mission intérim d'une durée minimum de 6 mois pour une entreprise sous-traitante de la centrale nucléaire de Cattenom . Pour des raisons d'astreintes, vous devez résider dans un secteur proche de la centrale nucléaire de Cattenom . Vos missions : - pose et dépose d'échafaudages - réception des ouvrages - pose et dépose de calorifuge dans le cadre de la maintenance et des travaux neufs - assistance chantier Qualités recherchées : - Respect du système qualité de l'entreprise et du client - Avoir l'esprit d'équipe et le potentiel pour devenir autonome, à terme - Disponibilité / Réactivité - Travail en équipe - Respect de la sécurité
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
L'équipe Crit Givet recrute des Monteurs(ses) échafaudeurs(ses) sur le secteur de Cattenom (57). Si vous les acceptez vos missions seront les suivantes : - Monter une structure (échafaudage) - Respecter les règles et normes de sécurité - Réparer ou remplacer les éléments et pièces défectueux - Démonter les échafaudages selon un ordre précis et les stocker - Travail en hauteur et port du harnais Voici les avantages dont bénéficient les intérimaires en nous rejoignant : - IFM +10%; ICCP + 10% - Compte Épargne Temps -déblocable à tout moment - rémunéré à 5% - Acompte à la semaine, si besoin - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...) Vous aimez le travail d'équipe et vous savez faire preuve de minutie ! Vous êtes en possession d'habilitations nucléaires (SCN1, CSQ et RP1) et souhaitez mettre à profit votre savoir faire et évoluer dans ce secteur? Nous attendons votre candidature.
Au sein de notre établissement , nous recherchons un peintre industriel (f/h). Travail en atelier. Vous serez en charge du nettoyage et dégraissage des pieces Vous appliquerez la peinture glycéro à l'aide d'un pistolet godet, vous effectuerez les retouches glycéro. Vous serez en charge du colisage des pièces. CDI avec un temps de travail de 165 h par mois. Travail du lundi au vendredi. Le temps de travail est réparti sur 4 jours et 1 vendredi par mois
Au sein de notre établissement , nous recherchons plusieurs assembleurs au plan A partir d'un plan ou d'un dossier technique , vous assemblez et soudez des pièces métalliques de petites ou moyennes dimensions. Vous démontez et montez des ouvrages métalliques dans le respect des règles de sécurité générales et spécifiques au chantier, les contraintes en termes de qualités et délais. Travailler en autonomie et en équipe. CDI avec un temps de travail de 165 h par mois. Travail du lundi au vendredi. Le temps de travail est réparti sur 4 jours et 1 vendredi par mois Salaire à négocier selon votre profil.
Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Nous cherchons des personnes motivées pour nous rejoindre ! Description du poste Surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale, leurs besoins et les consignes du personnel soignant. Cet emploi/métier est accessible avec le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS), diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique (AMP), diplôme d'état d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS), diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (AES). Des contrats CDI ou CDD sont disponibles à temps plein ou partiel. PRIMES et avantages: -Véhicule de service pour les déplacements aux domiciles des patients -Une prime à l'embauche de 500€ sous conditions -Prime grand âge -Prime SEGUR + SEGUR 2 -Reprise possible d'ancienneté -Accès à toutes les offres d'emploi du Groupe AVEC -Mutuelle groupe -Smartphone Vous serez amené à travailler aux horaires suivants: - matin : 7h - 12h - journée : 7h - 12h / 16h - 19h - un week-end sur deux Les tournées ont lieu sur le secteur de Cattenom et environs. Vos responsabilités au quotidien -Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. -Contribuer au bien être des patients et rendre leur maintien au domicile plus agréable. -Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (toilette, réfection des lits, installation et transfert des patients). -Surveiller l'état général du patient. -Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, travailler en collaboration avec les différents partenaires. -Mesurer les paramètres vitaux du patient et signaler toute anomalie. -Pathologies du vieillissement, pathologies psychiatriques, handicap. -Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, .) -Transmettre les observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. -Encadrement des étudiants / apprentis.
Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale, est un (e) référent (e) expert (e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif. Collège Jean-Marie Pelt d'HETTANGE GRANDE - Temps partiel : 50% - Contrat du 4/11/24 au 11/07/25 Vos missions (BO du 12/11/15) : -Contribuer au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves. -Développer une dynamique d'éducation à la santé et contribution à évaluer les actions de promotion et d'éducation de la santé. -Accueillir et accompagner tout élève dans le cadre d'une consultation infirmière spécifique. -Identifier les besoins, poser un diagnostic infirmier et élaborer une démarche de soins. -Conseiller en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité. -Participer au suivi de la santé des élèves et à l'élaboration du projet de santé de l'établissement. -Contribuer à l'intégration des enfants et des adolescents à besoins particuliers. Les missions s'effectuent en collaboration avec les membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun et requiert d'organiser efficacement le partenariat. Conditions particulières d'exercice : Diplôme d'État Infirmier obligatoire. Carte ordinale à jour. Profil recherché : Savoirs : -Techniques liées au domaine d'exercice. -Psychologie et physiologie de l'enfant et de l'adolescent. -Cadre légal et déontologie de la profession. -Organisation territoriale en matière de santé et de soins. Savoir-faire : -Évaluer les attentes et les besoins du public concerné. -Établir un diagnostic infirmier. -Conseiller le ou la chef(fe) d'établissement et/ou les IEN et directeur(trices) d'école. -Travailler en équipe. Savoir-être : -Capacité d'adaptation. -Capacité d'écoute. -Autonomie. -Sens relationnel. -Rigueur et fiabilité. -Loyauté.
Vous serez en charge: - dressage des plats - préparation des aliments pour le chef - Nettoyage régulier de la cuisine - Plonge - Respect des normes et hygiènes Vous serez en formation sur les missions à effectuer sur la 1ere semaine de travail. Si vous avez de l'expérience dans la restauration asiatique vous pouvez postuler SANS DIPLOME
vous serez amené à fabriquer les pains et viennoiseries. vous devez être capable de travailler seul la boulangerie produit environ 400 baguettes jours et 700 viennoiserie horaire s: 2H à 10h vous êtes titulaire du cap boulanger et avez une expérience d'un an
Dans le cadre du développement de son activité nucléaire, John Cockerill Services Nucléaires recherche des Mécaniciens Robinetiers nucléaires H/F. Des déplacements sur l'ensemble du territoire sont à prévoir. Principales responsabilités - Vous contrôlez l'état et le fonctionnement des matériels (étanchéité, points critiques d'usure, .) - Vous réalisez la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements, installations de production/exploitations industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, .) - Vous effectuez l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage, .) des équipements mécaniques - Vous assurez le remplacement ou la réparation des pièces, organes mécaniques défectueux (roulements, opercules, .) - Vous effectuez les essais et réglages sur différents robinets (robinets manuels, électriques, pneumatiques) - Vous assurez la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, .) - Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et transmission des informations au service concerné. Profil - Vous êtes de formation BEP, CAP ou Bac ou expérience équivalente en environnement nucléaire disposant de compétences et expérience significatives en mécanique et/ou robinetterie ; - Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux(se), précis(e) ; - Vous aimez le travail en équipe ; - Vous êtes prêt à vous déplacer sur toute la France. Les entretiens auront lieu le 22 novembre pendant le Show Industrie ( Metz 57 )
Vous aimez la mécanique et avez un diplôme ou une expérience ( professionnelle ou personnelle ) dans le domaine ? Vous souhaitez rejoindre une filière qui recrute ? Le Nucléaire ! France Travail et la Région Grand Est vous proposent une formation rémunérée avec période de stage en entreprise et un contrat de travail de minimum 6 mois à l'issue de la formation . Cette formation débutera le 3 décembre 2024 jusqu'au 24 avril 2025., et aura lieu sur Thionville et Yutz ( 57 ) Vous validerez un diplôme CQPM de mécanicien en robinetterie ou mécanicien machines tournantes, selon votre choix. Plusieurs entreprises du secteur nucléaire sont partenaires de ce projet. Les pré-requis pour entrer en formation : - casier judiciaire vierge ( règlementation EDF) - permis B - accepter les déplacements nationaux en fonction des chantiers sur toutes les centrales nucléaires de France. - résider en région Grand Est ( règles de financement de la formation ) Envoyez vite votre CV ! Une réunion d'information et de présentation des entreprises aura lieu le 22 octobre au centre de formation.
Vous serez chargé d'effectuer du tirage de câble ( électricité et fibre optique ) Vous poserez également des chemins de câble ( travaux de serrurerie) Vous raccorderez également les armoires . Une formation en amont de votre recrutement peut être envisagée pour les habilitations nucléaires. Pendant votre contrat, vous serez amené(e) à vous déplacer sur différentes centrales nucléaires en fonction des chantiers . Ce critère est très important et non négociable . Prérequis : Être âgé d'au moins 18 ans - Casier judiciaire vierge - Permis B ( déplacements )
Vous serez chargé(e) de diriger et de mener à bien les travaux qui vous seront confiés, dans un environnement nucléaire . Savoir-faire: - Respect des règles de sécurité et de radioprotection des sites - Sens de la communication - Organisation et exécution des travaux sur matériel IPS - Participation aux réunions de levées de préalables - Renseignement de la base de données SDIN en fin d'intervention - Renseigner les documents en annexe dans l'OT Savoir-être: - Attitude interrogative - Esprit d'équipe - Discrétion - Mobilité - Disponibilité Environnement de travail: - CNPE EDF de France et Cattenom - Conditions de travail en fonction des besoins chantiers et demandes Clients Minimum 3 ans d'expériences dans la spécialité, connaissant les différentes technologies de robinets, ayant des connaissances aussi bien dans les parties basses (clapet, robinet manuel, pneumatique, électrique, etc..) que hautes (servomoteur électrique, actionneur pneumatique). le quicklook serait un plus. idéalement : Formations/Habilitations :( une formation en amont de votre recrutement sera envisageable ) - SCN2 - CSQ - RP2 - Électricité - Mécanique - Aptitude médicale Catégorie A ou B convention collective : Métallurgie de la Moselle primes mensuelles + déplacements + primes de fin d'année + participation aux bénéfices + mutuelle famille + prévoyance
Emploi dans le nucléaire - Chargé de travaux plomberie serrurerie H/F - Type de contrat : CDI - Durée du contrat : Temps plein - Date de démarrage : Dès que possible - Salaire et avantages : 1500 à 1900 euros nets mensuels, avantages comprenant vêtements de travail et primes (déplacements, salissure .) - Prise en charge des frais de déménagement éventuels Promesse - Opportunités d'évolution : véritable parcours d'évolution professionnelle. Vous aurez la possibilité de progresser de l'état d'exécutant à celui de chargé de travaux, voire de chef d'équipe, avec des passerelles d'évolution accessibles dans les 3 ans. Formations régulières pour mettre à jour vos connaissances et vous permettre de saisir toutes les opportunités d'évolution qui se présentent. - Sécurité, priorité absolue : nous nous conformons rigoureusement à toutes les réglementations en matière de sécurité dans le secteur du nucléaire. Vous pourrez ainsi travailler en toute confiance. - Formations de mise à niveau régulières pour garantir que vous disposez toujours des connaissances et des compétences nécessaires pour exceller dans votre travail. FML Nilvange est un excellent choix pour votre prochaine étape professionnelle ! Pourquoi nous recrutons ? Phase de développement de notre activité, suite à la prise de nouveaux contrats. Nous avons besoin de renforcer notre équipe en recrutant un chargé de travaux plomberie serrurerie. Ce recrutement s'inscrit dans notre stratégie globale visant à consolider notre présence sur le marché et à accroître notre part de marché dans le secteur du nucléaire. votre objectif principal si vous rejoignez l'entreprise Vous serez responsable de la gestion opérationnelle de vos chantiers et de la coordination de votre équipe sur le terrain. Vous veillerez à ce que les travaux soient réalisés dans le respect des délais et des normes de qualité. Ce que vous ferez Sous la responsabilité du chef de chantier, vous : - Effectuerez des travaux de traçage, meulage, perçage, de montage et d'assemblage de pièces conformément aux exigences du chantier. - Assurerez la réalisation des travaux avec précision, qualité et sécurité. Vous ferez partie de l'équipe maintenance basée sur la centrale de Belleville, composée d'un chef de chantier, de chargés de travaux et d'exécutants. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant, avec la possibilité de travailler sur des chantiers variés dans le secteur du nucléaire. Vous serez soutenu(e) par une équipe expérimentée et aurez accès à des formations régulières pour développer vos compétences Votre futur manager sera le chef de chantier, qui possède une solide expérience dans le secteur de la plomberie et de la serrurerie. Il est reconnu pour son leadership et son approche collaborative envers ses collaborateurs. Faites demi-tour si. Vous n'avez pas ces compétences clés sur le poste - Compétences clé 1 : Au moins un domaine parmi la serrurerie, soudure, plomberie ou chaudronnerie, - Compétences clé 2 : Lecture de plans - Compétences clé 3 : Respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers, - Vous n'avez pas les permis / habilitations nécessaires - Titulaire Permis B valide, - Casier judiciaire vierge Vous n'aimez pas tel inconvénient du job - Inconvénient 1 : Travail en hauteur (nacelle jusqu'à 60 mètres), harnais, travail sur échafaudage, - Inconvénient 2 : Respecter de strictes procédures de sécurité et sûreté. Postulez ! Envoyezt votre CV et votre lettre de motivation. Rejoignez nous et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée ! Un consultant RH prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique, suivi par un entretien en visio avec le chargé d'affaires, puis d'un entretien en présentiel avec le Dirigeant
Vous avez une passion pour la mécanique ou un diplôme dans le domaine ? ( mécanique auto, cycle, industrielle... ou expérience personnelle significative) ? Rejoignez une filière qui recrute ! La Région Grand Est et France Travail vous proposent de devenir mécanicien de maintenance en environnement nucléaire ! - Formation rémunérée du 3 décembre 2024 au 24 avril 2025, sur Yutz et Thionville (57) - Période d'immersions en entreprise avec nos partenaires industriels de la filière - Proposition de contrat minimum 6 mois à l'issue de la formation en fonction des compétences acquises et de votre motivation Lors de cette formation, vous validerez un CQPM mécanicien de maintenance nucléaire, avec spécialisation robinetterie ou machines tournantes , comprenant les habilitations nucléaires ainsi que tous les modules techniques qui vous permettront de maîtriser l'ensemble des compétences liées au métier . Des déplacements nationaux sont à prévoir sur l'ensemble des sites nucléaires du territoire . Casier vierge exigé ( règlementation EDF ) Vous devez résider en Région Grand Est ( règles de financement de la formation)
Le magasin Carrefour Market est à la recherche d'un(e) boucher(ère), dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Boucher(ère). (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : * La relation clients, * Le suivi et à l'état des stocks, * La disposition des produits sur le lieu de vente, * L'entretien de l'espace de vente, * La préparation des pièces (désosser, découper )... Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 05h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Vous travaillerez dans une entreprise de commerce de matériaux de construction et produits divers (quincaillerie, plomberie, chauffage piscine...). Vous effectuerez le contrôle et la réception des marchandises, le conseil-vente aux clients. Vous ferez la facturation et encaissement sur logiciel, l'édition des bons de livraison. Vous mettrez les marchandises en rayon, vérifiez les prix et les mettez à jour, assurez le suivi des stocks et l'entretien courant de la surface de vente. Salaire : départ 1600e NET, en fonction de l'expérience Vous travaillerez sur les 2 structures : KOENIGSMACKER et HETTANGE-GRANDE
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable.
Description du poste : A l'issue d'un parcours de formation qui vous sera apporté ( habilitations nucléaires, formation métier), vous intégrerez l'équipe de notre client. Un savoir-être est une nécessité sur ce poste: sérieux, rigueur, ponctualité, patience. Horaires de journée. Description du profil : - vous êtes à la recherche d'un réel projet professionnel - vous souhaitez changer de métier ou en découvrir un nouveau - vous voulez vous investir sur une longue mission dans un environnement innovant et attractif - vous aimez apprendre et souhaitez développer vos compétences - la hauteur ne vous fait pas peur Particulièrement attentif à la sécurité, vous appréciez le travaille en équipe, vous faites preuve de rigueur et savez prendre des initiatives. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours, ensemble réalisons votre projet ! Alors postulez en un clic !
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable du Service ADV, vous êtes l'interface privilégiée entre les commerciaux et les fournisseurs. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Préparation des offres de prix, - Saisie des commandes sur le logiciel d'exploitation, - Réception des commandes fournisseurs, - Suivi des délais de fabrication avec les fournisseurs, - Organisation des livraisons avec les clients, - Commande de transport pour assurer la livraison, - Préparation des contrats de ventes et constitution du dossier technique, - Facturation clients. Description du profil : Issu(e) d'une formation de type Bac+2 en Gestion, Commerce, Assistanat ou Logistique, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en Administration des Ventes. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre souplesse et votre adaptabilité. Si vous correspondez à ce profil, nous vous invitons à postuler dès à présent en ligne Poste basé à Dudelange - Contrat de travail luxembourgeois
à propos de l'entreprise Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Description du poste Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie nucléaire, un Agent logistique nucléaire pour une formation de 2 mois environ puis mission en intérim de 6 mois à Cattenom - 57570. La formation débuterait début Janvier 2025 pour une durée d'environ 2 mois. Elle comprendrait les formations nucléaires nécessaires à l'occupation du poste. Un complément de formation Pont sol + cabine serait réalisé selon les profils. Ensuite, votre contrat intérim de 6 mois débuterait courant Février-Mars. TH de la mission: 11.88 € Panier + déplacement Prime de poste Horaires postés + journée Compétences et formations attendues: - Aucun diplôme requis - Respect des consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie nucléaire, et participez à une mission enrichissante en tant qu'Agent logistique nucléaire à Cattenom - 57570. informations supplémentaires Expérience requise : 6 mois à 1 an
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos client, basé à Hettange-Grande (57), un vendeur (H/F) en végétaux en CDI. VOS MISSIONS***Accueillir et conseiller les clients sur le choix des végétaux en fonction de leurs besoins et de leurs préférences. * Assurer la mise en rayon des produits et maintenir un espace de vente propre et attrayant. * Effectuer des tâches de manutention, notamment le chargement et le déchargement de plantes. * Assurer le suivi des stocks et passer les commandes auprès des fournisseurs si nécessaire. * Participer à la gestion administrative liée à la vente des végétaux. NOUS VOUS PROPOSONS***Contrat à durée indéterminée (CDI). * Package salarial : 1914,92 € brut mensuel * 13 mois. * Prime d'ancienneté de 3% du salaire brut/mois au bout de 3 ans puis +1%/an. * Epargne salariale : participation + intéressement, en fonction des résultats de l'entreprise. * Comité Social et Économique (CSE) pour bénéficier d'avantages sociaux et culturels. * Prise en charge à 100% par l'employeur de la mutuelle individuelle. * Temps de travail annualisé, base 35h/semaine. * Travail le samedi, 1 jour de repos dans la semaine + repos le dimanche. * Horaires : 09h00/12h00 14h00/19H00 Description du profil : VOTRE PROFIL***Expérience préalable dans la vente ou le domaine horticole serait un atout. * Excellentes compétences en communication et sens du service client développé. * Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. * Passion pour les plantes et intérêt pour l'horticulture.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous serez chargé(e) principalement de la vente, encaissement au monnayeur ainsi que de l'entretien des locaux ( plonge, arrière boutique etc...). Vous pourrez être amené(e) à aider en production en cas de besoin (plaquage des viennoiseries, cuissons, etc..). Horaires 32h par semaine: * Lundi : 15h20 / 18h20 * Mardi : 15h20 / 18h20 * Mercredi : 9h/13h - 15h20 / 18h20 * Jeudi : Repos * Vendredi : 9h / 13h - 15h20 / 18h20 * Samedi : 6h40 / 12h30 * Dimanche : 6h40 / 12h30 Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 11,66€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Tous les week-ends * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 57245 Peltre: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2024
Missions et responsabilités Vous êtes à la tête d'un établissement à taille humaine au service des personnes fragiles. Partagez nos valeurs : chaleur humaine, écoute, disponibilité, empathie, qualité des soins. Véritable chef d'entreprise au service de nos aînés, vous managez, au sein d'une résidence familiale, environ 50 personnes au quotidien. Premier acteur de la relation avec les résidents, vous soignez l'accueil et développez la confiance auprès des familles et de leurs parents. Manager, vous êtes à l'écoute des besoins de vos salariés et œuvrez pour une gestion des compétences réussie (coaching, évaluation, formation). Votre leadership est reconnu et vous savez déléguer et organiser les services sous votre impulsion positive. Organisé.e et accompagnée par votre équipe d'encadrant ( IDEC, Responsable Hébergement, adjoint de direction) vous saurez mettre à profit votre expérience pour structurer cette résidence de 83 lits. Secteur d'activité Médico-social Expérience, formation et compétences souhaitées Vous avez une première expérience de management d'équipe et vous souhaitez prendre part aux missions d'accompagnement des personnes fragiles. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau master II. Bon gestionnaire, votre souci de choix rationnels et efficients vous permet de piloter au mieux votre budget. Vous maîtrisez l'outil informatique. La communication orale, écrite et non verbale est naturelle pour vous. Vos atouts pour réussir à nos côtés : · Présenter une attitude positive, empathique, ouverte au changement. · Présenter une aisance relationnelle. · Savoir réagir aux situations d'urgence avec calme et méthode. Présentation de l'entreprise Notre devise, "Soyez Chez vous à nos côtés", résume notre façon d'approcher la dernière étape de la vie de nos aînés. Plaçant le résident au cœur de nos préoccupations, nous recherchons avant tout bien-être et sérénité. Date de prise de poste : Dès que possible Parcours d'intégration : . Présentation de l'ensemble des services avec le cadre de proximité . Lien direct et quotidien avec la gouvernance de l'EHPAD, sans intermédiaire . Travail sur 4,5 jours Nous n'étudierons que les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un CV Vous vous reconnaissez ? Alors POSTULEZ ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre client, recrute dans le cadre de son développement un(e) AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE H/F. Vos missions seront les suivantes : - Approvissionnement de ligne - Conditionnement - Palettisation - Elaboration de recettes Port de charges, environ 20kg à prévoir. Travail en 2*8 du lundi au vendredi. Salaire : SMIC (pas de déplacement, pas de panier) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Forbach, un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable à temps partiel H/F. VOS MISSIONS : Réceptionner les appels téléphoniques, Saisie de factures et de commandes, Saisie d'offres de prix Rémunération: 12. 50€/H brut Temps partiel entre 12 et 15 heures / semaine (horaires aménageables)
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :***Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Bonjour je recherche un baby-sitter pour effectuer les sorties d'ecole entre 16h et 19h, gouter, devoirs/ activités, diner et éventuellement accompagner aux activités extra-scolaires. il s'agit de deux enfants de 3 ans et une enfants de 8 ans.
Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Cerisiers de FORBACH (57), un ADJOINT DE DIRECTION HF. L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 4 hébergements temporaires. En tant qu'ADJOINT DE DIRECTION HF, vos principales missions sont : * Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en collaboration avec le Directeur d'établissement * Gérer et animer les ressources humaines * Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement * Gérer la logistique de l'établissement * Participer aux instances * Développer des relations avec les partenaires * Entretenir les relations avec les familles et suivre individuellement les résidents. Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur et titulaire d'un diplôme de niveau 1 (CAFDES/ MASTER) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Vous disposez d'une expérience confirmée de manager et de gestionnaire. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et * Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, * Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, * Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 35¿000,00€ à 40¿000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Overview Nous recherchons un responsable ou une responsable de magasin adjoint(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un élément clé dans la gestion quotidienne du magasin, en soutenant le responsable de magasin dans l'atteinte des objectifs de vente et en garantissant une expérience client exceptionnelle. Ce poste est idéal pour une personne ayant une solide expérience en vente au détail et en gestion d'équipe. Duties * Assister le responsable de magasin dans la gestion des opérations quotidiennes * Superviser et former l'équipe de vente pour assurer un service client de qualité * Participer à la gestion des achats et à l'approvisionnement des produits * Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de vente * Gérer les opérations d'encaissement et veiller à la précision des transactions * Analyser les performances de vente et proposer des améliorations * Assurer la bonne tenue du magasin, y compris la présentation des produits Skills * Expérience en gestion d'équipe dans le secteur de la vente au détail * Compétences avérées en supervision et en formation d'équipe * Connaissance des processus d'achats et de gestion de vente au détail * Excellentes compétences en service client et capacité à résoudre les problèmes rapidement * Aptitudes en mathématiques commerciales pour gérer les budgets et les prévisions * Capacité à gérer efficacement le temps de travail et à prioriser les tâches Si vous êtes passionné(e) par le commerce de détail et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre magasin ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿850,00€ à 1¿998,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/01/2025
- Le logisticien nucléaire assure la préparation des interventions du chantier où il intervient généralement en amont, pendant et en aval de la prestation de maintenance. Pour cela, il réalise les visites de chantier, rédige les demandes EPSILON (levage, radioprotection, confinement, etc..), et vérifie la mise en place de l'ensemble en amont des interventions à l'aide du pilotage de la prestation ainsi que les visites de vérification de la mise en place. Pendant la durée du chantier, le logisticien a également en charge d'assister le trie et l'évacuation les déchets radioactifs issus des chantiers, rémunération : fixe + heures supplémentaires + primes + déplacements + prime de fin d'année + participation aux bénéfices + mutuelle famille + prévoyance convention collective : Métallurgie - Tenue correcte à l'effigie de la société - Attitude interrogative - Esprit d'équipe - Méthode et rigueur - Discrétion - Mobilité - Disponibilité
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : - Un(e) Logisticien Nucléaire
Garant(e) du suivi des ventes/achats par le traitement de la commande Client /Fournisseur / Prestataire : > Assurer la relation Client et permettre le développement du portefeuille > Assurer le suivi / tenue du fichier Client > Assurer la gestion et le suivi des contrats de ventes/achats > Planifier le suivi des ventes et des achats ainsi que des prestataires > Coordonner la logistique d'approvisionnement et de la gestion de stock > Assurer la remontée des informations auprès des personnes concernées (tableaux de bord, .) > Analyser le marché afin de détecter les opportunités et axes de développement > Concourir aux campagnes de promotion produit > Analyser les résultats de ventes, réaliser le bilan des actions marketing et apporter des améliorations > Se montrer agile et proactif dans ses démarches > Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions > Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel > Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs > Adopter une démarche d'amélioration continue, faire état de toutes observations et participer aux tâches et projets internes nécessaires à l'organisation du bon fonctionnement de l'entreprise > Faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence correspondant aux besoins du bon fonctionnement de l'entreprise ainsi qu'aux évolutions du moment.De formation universitaire Bac+2 à Bac+4 en commerce international, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en produits et prestations techniques auprès d'une clientèle industrielle. Vous avez le sens du relationnel commercial comprenant des aspects techniques. De nature entreprenante, vous savez vous adapter rapidement et vous avez une parfaite connaissance du secteur d'activité industriel.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Bonjour je cherche quelqu'un de sérieux pour s'occuper de la garde de mes deux enfants de 3 et 7 ans en périscolaire 16-19h les lundi mardi jeudi et vendredi au domicile sur hettange avec quelques déplacements à des activités extrascolaires aux environs.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Agents de fabrication (H/F). Missions principales :***Réaliser des opérations de montage, assemblage, retouche et contrôle de l'approvisionnement et les outillages du poste de travail. * Vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements, retouches. * Informer les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions...) * Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage. * Alimenter l'équipement mécanisé et surveiller l'assemblage et le montage mécanique des pièces et des éléments
Nous recherchons pour le compte de notre client leurs futurs ECHAFAUDEURS pour travailler sur la centrale nucléaire de Cattenom. Notre client est expert dans le milieu du nucléaire, notamment dans l'installation des échafaudages et des travaux de calorifuge.A l'issue d'un parcours de formation qui vous sera apporté (formation échafaudeur et habilitations nucléaires), vous intégrerez l'équipe d'échafaudeurs-calorifugeurs de notre client. Vous aurez pour tâche le montage et le démontage des échafaudages,le réception, les vérifications, la maintenance de l'échafaudage et la mise en sécurité du chantier tout en tenant compte de l'environnement de travail. Horaires de journée.
Chef de chantier F/H Lieu : Cattenom (57) Type de contrat : CDI Rémunération : Entre 29K€ et 32K€ + panier repas + véhicule de service + diverses primes Horaires : Lundi 8H30/11H30 - 12H30/17H, mardi au jeudi 7H30/11H30- 12H30/17H et vendredi 7H30-13H30 soit 39h/semaine Déplacement : Poste à pourvoir en local uniquement, pas de grand déplacement possible Missions : * Supervision de chantiers : 2 personnels par chantier maximum et deux chantiers maximum à superviser * Prestation sur zone contrôlée * Prestation sur divers secteurs d'activité : peinture/bâtiment/maçonnerie/mécanique Envie de dynamisme et d'évolution? Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes! A vous de saisir cette opportunité et de faire la différence dès maintenant
En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management, ...) En France, GI Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Notre client situé à ILLANGE offre des services liés à l'entreposage et aux services auxiliaires des transports. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une culture d'innovation et de valorisation des talents. Son dynamisme, ses ambitions de croissance et de stabilité vous offriront des opportunités d'évolutions professionnelles.Comment le poste de Chargé de tâche RH (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Vous serez responsable de soutenir la direction dans la gestion quotidienne des ressources humaines au sein de l'établissement. - Superviser l'administration du personnel et les dossiers associés - Assurer la conformité avec le droit social et les règlements en vigueur - Concevoir et coordonner les programmes de formation interne - Participer activement aux processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs - Gérer la saisie et le contrôle de la paie, y compris le suivi des heures supplémentaires et des primes Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 30000-39000 euros /an
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! En tant qu'expert en Ressources Humaines et Juridique, nous accompagnons les entreprises dans leur recrutement et leur gestion du personnel.
Dans le cadre de la gestion de nouveaux projets, SOLSI-CAD recherche un Ingénieur Conception Mécanique - Machines Agricoles H/F pour un de ses clients. Vos missions : En collaboration directe avec le chef de projet, vous : * Concevez et testez des systèmes mécaniques, * Mettez en place de nouvelles fonctions permettant de répondre aux besoins définis par la direction technique, * Contribuez à l'industrialisation des produits, * Participez aux réunions de suivi de projet, * Participez à l'amélioration continue du processus de développement et du service. Votre profil : * Vous êtes issu d'une formation Ingénieur en Conception Mécanique ou tout autre diplôme équivalent. * Vous disposez idéalement d'une expérience en machinisme agricole. * Vous avez des connaissances en technologies connexes : mécanique, hydraulique, engins mobiles ou automoteurs. * Vous avez la maîtrise de la conception assistée par ordinateur sous NX. * Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le goût de l'innovation et la recherche de solutions. * Vous pouvez interagir en allemand avec vos clients/fournisseurs. * La maitrise de l'anglais est un plus. Ce poste est proposé en contrat cadre de 45 h. Les profils débutants sont acceptés. Le salaire est ajustable selon votre expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Overview: Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable du nettoyage et de l'entretien des locaux, en veillant à maintenir un environnement propre et sûr pour tous. Duties: - Effectuer le nettoyage des locaux, y compris les bureaux, les salles de réunion et les espaces communs - Assurer l'entretien des surfaces, y compris le dépoussiérage, le balayage, le lavage des sols et le vidage des poubelles - Nettoyer et désinfecter les sanitaires - Veiller à ce que les fournitures de nettoyage soient adéquates et signaler tout besoin de réapprovisionnement - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Qualifications: - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et souci du détail - Permis de conduire serait un atout Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à maintenir un environnement de travail propre et accueillant pour tous. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,48€ par heure Nombre d'heures : 11 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
Rejoindre les Supermarché Match : - C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. - C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Manager frais libre-service chez Supermarché Match : un métier proche de ses collaborateurs/trices et du terrain ! En tant que Manager, vous êtes le maillon de la chaine qui permet à nos rayons d'être approvisionnés, beaux et accueillants pour les clients dès l'ouverture ! Vous gérez votre équipe et les plannings de chacun, les commandes des opérations spéciales, la théâtralisation des têtes de gondole lors des temps forts, le facing, la sortie des dates, etc. Vos équipes sont autonomes et à l'écoute des clients parce que VOUS aussi, vous les écoutez, êtes disponible et sur le terrain avec eux ! Et mes horaires dans tout ça ? Alors oui, le matin on commence tôt mais cela permet d'avoir de belles plages horaires dès le début d'après-midi pour la famille et les loisirs. Selon la taille de votre magasin et l'organisation de ce dernier, vous réalisez 1 à 2 fermeture(s) par semaine. Côté avantages, vous bénéficiez d'une prime de fin d'année, d'une prime de performance individuelle, de RTT, d'une carte privilège valable au sein de nos supermarchés en plus du package habituel (mutuelle et prévoyance,...). Et parce que l'épanouissement et l'évolution à votre rythme sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. Nos supermarchés regorgent de boulangers devenus managers, de managers frais libre-service devenus adjoints directeurs de magasin ! Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille et d'exercer vos compétences dans une ambiance de travail chaleureuse ? N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Rattaché(e) à la Responsable Trésorerie Groupe, vous aurez pour principales missions : Gestion de la trésorerie : - Participer quotidiennement à la l'équilibrage des comptes selon les lignes de financement, - Contrôler la légitimité des commissions prélevées par les banques et les excédents de trésorerie, - Vérifier les positions bancaires et les règlements non affectés. Reporting de Trésorerie : - Produire des reportings quotidiens sur les flux et mensuels sur les conditions bancaires, - Vérifier les calculs des rémunérations des comptes courants, - Suivre l'utilisation des cartes professionnelles en lien avec les services concernés. Recouvrement de créances : - Animer la relation avec la société de recouvrement et suivre le paramétrage des outils, - Optimiser le processus de relance et résoudre les litiges avec les sociétés concernées, - Assurer le suivi des dossiers contentieux et communiquer avec la comptabilité pour les passages en douteux. Contrôle Crédit : - Analyser les comptes clients bloqués et les retards de paiement, - Contrôler les conditions de paiement des clients existants, - Définir et mettre en place des règles de modification dans l'outil d'exploitation. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en finance, comptabilité et/ou gestion, vous vous appuyez sur une expérience réussie dans la gestion de trésorerie et/ou le recouvrement. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion financière, et avez une solide capacité d'analyse et de contrôle des données. Organisé(e) et rigoureux(se), vous excellez dans la gestion des priorités et le respect des délais. . Une expérience en contrôle crédit et en gestion de contentieux serait un plus apprécié. Ce profil vous correspond ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Nous recherchons pour le compte de notre client un échafaudeur-calorifugeur (F/H)Vous serez en charge d'établir et dresser des échafaudages en acier ou aluminium conformément aux spécificités techniques de l'installation et aux instructions qui lui sont données, d'assurer que les équipements et circuits du client ou de l'installation soient isolés conformément aux spécificités techniques de l'installation et aux instructions qui lui sont données, dans le respect de la réglementation, de la sécurité, des délais, et des procédures internes ou externes; Horaires de travail définis par le chantier; conditions d'exercice du métier amenant à travailler en extérieur ou en milieu confiné; l'organisation du chantier peut amener à des astreintes; le port d'EPI adapté est obligatoire, travaux en hauteur, port de charges, conditions climatiques et environnementales difficiles.
Description du poste : Notre client, acteur majeur de la conception et de la maintenance électromécanique d'équipements pour le secteur du nucléaire, recherche un chef d'équipe H/F basé à Cattenom. Sur le CNPE de Cattenom, vos principales missions sont de : - Assurer la Maintenance préventive et corrective des appareils de levage - Assurer l'installation et la mise en route de matériels neufs, - Respecter et faire respecter les règles Qualité Sécurité Radioprotection et Environnement, - Diriger son équipe de façon à réaliser les activités qui lui sont confiées par sa hiérarchie, - Compléter les documents requis : Dossiers de Suivi d'intervention, procédures, rapport d'expertise etc., - Animer avec son équipe les pratiques de fiabilisation d'intervention, - Assurer les contrôles techniques nécessaires, - Renseigner les feuilles de quart pour consigner la dosimétrie, les activités réalisées et tout élément particulier, - Signaler immédiatement à sa hiérarchie toute situation préjudiciable à la qualité, sécurité, sûreté, radioprotection ou à l'environnement, - Le Chargé de travaux peut également être : chargé d'essais, d'assistance technique. Description du profil : Minimum Bac +2 Electromécanique, Electrotechnique, Maintenance industrielle, Maintenance des systèmes de production, etc., Expérience de 5 ans minimum en environnement nucléaire et vous possédez une expérience d'au moins 1 an en tant que Chef d'Equipe en environnement nucléaire, Vous avez le goût du dépannage et du diagnostic de pannes, Vous êtes mobile et disponible (Déplacements professionnels ponctuels sur toute la France à prévoir, notamment à la prise de poste), Vous êtes méthodique, vous savez faire preuve d'une grande souplesse d'adaptation et vous disposez d'un bon relationnel.
Cette annonce est faite pour vous !Vitalis Médical Metz, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI - CDD, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un hôpital, un infirmier (H/F) en USLD, sur le secteur de Forbach.Rejoindre notre agence c'est :Bénéficier de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payés,Accèder au CE et au FASTT,Profiter d'une prime de parrainage (selon condition),Bénéficier d'une mutuelle d'entreprise.Vos missionsEn tant que professionnel de santé, vous aurez pour missions :Assurer la gestion complète des soins des patients en USLD,Administrer les médicaments conformément aux ordonnances médicales,Maintenir les dossiers médicaux des patients à jour,Réaliser des soins techniques,Collaborer étroitement avec une équipe composée de divers professionnels de la santé.Pré-requisVous faites preuve d'écoute active et de discrétion.Intéressé(e) par cette annonce ? Envoyez votre candidature en un clic !Profil recherchéNous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e), disposant d'un numéro ADELI et inscrit à l'ordre des Infirmiers.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Depuis sa création en , HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement.L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ? Nous recrutons en CDI au sein de notre concession Toyota à Forbach (57) notre futur :Mécanicien (H/F)Accompagné et formé par votre Responsable, vous diagnostiquez les pannes et procédez aux réparations avec pour objectif la satisfaction de vos clients.Vous assurez une intervention efficace de maintenance préventive et corrective sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse. Vous démontez/remontez des éléments mécaniques, effectuez les révisions, et intervenez sur les organes mécaniques des véhicules (moteur, boîte de vitesse, embrayage, suspension, pneumatiques, etc.) avec un souci constant de la qualité du service client.Enfin, vous réalisez le diagnostic de pannes complexes, respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences qualité de la marque.
Vous cherchez à vous réaliser dans un groupe en pleine expansion ? Rejoignez notre marque leader de l'entretien et de la réparation rapide !Hess Automobile recrute, en CDI, au sein de son centre Speedy de Forbach (57) notre futur :Adjoint chef de centre (H/F)En étroite collaboration avec le Chef de centre, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'atelier mécanique et de la satisfaction client. A ce titre vos missions sont les suivantes : - Gérer l'activité de l'atelier : Management et accompagnement des mécaniciens sur l'ensemble des prestations.- Accueillir le client.- Prendre en charge le véhicule et réaliser un premier diagnostic.- Orchestrer les différentes interventions des mécaniciens et les accompagner sur les interventions plus complexes.- S'assurer du bon fonctionnement du centre en cas d'absence du Chef de centre et de l'accompagner sur des missions transverses.
Notre client est un Groupe financier français. Le Groupe a acquérit une banque allemande. Les 3 principales activités du Groupe sont : La banque privée, la gestion d'actifs, la banque d'investissement. Il s'agit d'une Banque en pleine croissance externe et organique avec près de collaborateurs. You will work directly in the IT Departement (over 500 peoples worldwide), split between Germany, France and Tunisia, and as a part of Corporate Applications team (20p) in Agile Methodology. The Group is deploying more and more business applications (20 apps in your scope). The position is currently based in Saarbrücken (Germany).A ce titre, les missions principales sont : Recommander des changements et des améliorations pour améliorer le fonctionnement des BU, Mutualiser les solutions applicatives pour la France et l'Allemagne en considérant l'impact des changements sur les métiers, Spécifier le cahier des charges (gestion de projets, tests, documentation), Collaborer avec les différents départements IT : Infra, IT Front Office, Compliance, Risks et les équipes R&D. Tasks : Gather requirements from business lines/back-office operators for projects and bundle evolutions, Analyze and evaluate current system process, interfaces and workflows, Proactively participate in user acceptance testing projects with the quality analysts team, Support business users and participate to functional release note preparation for each delivery regarding Corporate Fuctions scope.
Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique au sein d'un leader de l'industrie ? Notre client recherche activement un nettoyeur industriel pour assurer la propreté et l'hygiène de ses installations de production. Assurez le nettoyage des équipements industriels, des sols et des surfaces de travail. Utilisez des méthodes et produits spécifiques pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé. Respectez les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'industrie. Coordonnez vos activités avec l'équipe de production pour minimiser les interruptions. Apprenez et appliquez les meilleures pratiques pour augmenter l'efficacité du nettoyage. Rejoignez un cadre de travail où votre rigueur et votre implication feront la différence !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client recrute dans le cadre de son développement un(e) mélangeur en industrie H/F Vos missions seront les suivantes : Réaliser la fabrication des mélanges produits actifs selon les Ordres de Fabrication Port de charges lourdes à prevoir Suivre les ordres de fabrication Nettoyer systématiquement le sol en fin de poste et si besoin en cours de poste Veiller en permanence à l'assurance de la qualité et de la sécurité Travail en 2*8 ou nuit Salaire : BRUT/MOISSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons régulièrement pour le compte de notre client classé site SEVESO, des AGENTS DE PRODUCTIONS H/F Affecté (e) à une unité autonome de production, vos missions seront les suivantes : - Palettisation - Fait respecter et respecte les règles d'hygiène en vigueur - Tri - Conditionnement - Gère les opérations de nettoyage sur la ligne (pendant les changements ou planifiés) - Est responsable du suivi du document d'hygiène De formation BEP ou Bac Professionnel, vous avez'une expérience dans le conditionnement ou la production. Rigoureux (se), votre expérience vous permettra d'être autonome sur votre poste de travail. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client recrute dans le cadre de son développement un(e) Agent de production H/F Vos missions seront les suivantes : - Suivi de production - Divers travaux de manutention - Palettisation - Emballage - Approvisionnement en matière première - Assemblage de pièce SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client est un Groupe financier français. Le Groupe a récemment acquis une banque allemande. Le Groupe gère aujourd'hui un peu plus de 125 Mds€ d'actifs. Il s'agit d'une Banque en pleine croissance externe et organique avec près de collaborateurs. You will work directly in the IT Department (over 500 peoples), split between France, Germany and Tunisia, and as part of CRM team (4p). The position is currently based in Saarbrücken (Germany). Ce poste est actuellement basé à Sarrebruck (Allemagne). You need to speak German and English on this position. The position is to be filled as part of the development of the Group CRM and its maintenance in operational condition. The allocation of your tasks will be 30% Run phase and 70% Build. Vos missions seront les suivantes : Développer des relations efficaces avec les unités opérationnelles, les divisions ou les groupes d'utilisateurs et être l'ambassadeur du CRM, Collaborer avec les dirigeants métiers et l'équipe centrale de marketing afin d'identifier et de définir les besoins de l'entreprise et les besoins inter-systèmes et de produire des informations inter-systèmes, Gérer de manière proactive le signalement, le suivi et la résolution des incidents, en suivant les meilleures pratiques du Groupe, Diriger les efforts de gestion du changement pour stimuler l'adoption et l'inscription des utilisateurs, en rendant la transition plus facile pour toutes les parties concernées. But also : Contribute to building the product backlog, work closely with business key users to refine requirements, Write and validate user stories, developing functional specifications and ensure accuracy and clarity of the requirements, Prepare and handle the project committees and workshops, Project reporting and risks.
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients basé sur le technopôle de Forbach un technicien de laboratoire H/F. Vous intégrez un poste clé de l'entreprise au sein du laboratoire et sous la responsabilité du responsable Contrôle Qualité. Vous travaillez en équipe et êtes garant de la qualité des produits entrants et sortants dans le but d'assurer pleinement la sécurité du consommateur. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :- Analyser les matières premières et les produits finis en fonction des plans de contrôle relatifs à chaque produit ; analyses physicochimiques et microbiologiques. - Enregistrer et traiter les résultats d'analyses, les bulletins d'analyses des fournisseurs et les non-conformités. - Analyser les non-conformités et les transmettre en fonction de la gravité au Responsable Contrôle Qualité et/ou au service Développement. - Respecter et faire respecter les exigences de l'HACCP dont les allergènes. - Maîtriser les preuves de la qualité du poste (enregistrement des résultats d'analyses, des non-conformités, etcMaîtriser les documents et les données relatifs au poste et participe à leur élaboration (Procédures, instructions de travailAssurer la maintenance de 1er niveau du matériel de laboratoire. - Participer aux projets du service. - Participer à la mise à jour des documents qualités fournisseurs matières premières.
Lorraine Services, recherche pour une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire, une personne rigoureuse pour rejoindre son équipe en tant qu'Assistant Laboratoire H/F. Sous la supervision du Responsable Contrôle Qualité, vous collaborerez avec l'équipe du Laboratoire pour garantir un haut niveau de qualité des produits. Vos principales missions incluentRespecter et faire respecter les exigences de l'HACCP, y compris la gestion des allergènes. - Analyser les matières premières ainsi que les produits finis selon les plans de contrôle spécifiques à chaque type de produit. - Enregistrer et traiter les résultats des analyses, examiner les bulletins d'analyses fournis par nos fournisseurs, et gérer les non-conformités identifiées. - Assurer l'entretien régulier et l'étalonnage précis du matériel utilisé au sein du laboratoire
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à BREISTROFF LA GRANDE pour 6 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 6 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur METZ et sa région. Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Notre client recrute un(e) TECHNICIEN(NE) REMPLISSAGE H/F Vous désirez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Vous souhaitez vous inverstir sur du long terme ? Rattaché(e) au responsable d'unité, vous supervisez et assistez les agents dans le respect des bonnes pratiques de fabrication. Vos principales missions seront les suivantes : - démontage et nettoyage (filtres, machoîre de réception des valves), - purges sur le process dans les délais impartis, - réglages au démarrage, - adaptation de cadence de remplissage, - changements de cuves, SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : A l'issue d'un parcours de formation qui vous sera apporté (formation échafaudeur et habilitations nucléaires), vous intégrerez l'équipe d'échafaudeurs-calorifugeurs de notre client. Vous aurez pour mission le montage et le démontage des échafaudages,le réception, les vérifications, la maintenance de l'échafaudage et la mise en sécurité du chantier tout en tenant compte de l'environnement de travail. Horaires de journée. Description du profil : - vous êtes à la recherche d'un réel projet professionnel - vous souhaitez changer de métier ou en découvrir un nouveau - vous voulez vous investir sur une longue mission dans un environnement innovant et attractif - vous aimez apprendre et souhaitez développer vos compétences - la hauteur ne vous fait pas peur Particulièrement attentif à la sécurité, vous appréciez le travaille en équipe, vous faites preuve de rigueur et savez prendre des initiatives. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours, ensemble réalisons votre projet ! Alors postulez en un clic !
POSTE : Assembleur aux Plans H/F DESCRIPTION : Nous recrutons plusieurs assembleurs aux plans pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication de pièces en particulier, en métal. Votre mission principale sera d'assurer l'assemblage et le montage des pièces afin de garantir la conformité des produits finis. En tant que Tolier Assembleur, vous serez amené(e) à : - Réaliser l'ajustage, le meulage et le polissage des pièces - Assembler les différentes parties et effectuer les finitions nécessaires - Contrôler la qualité des pièces assemblées et détecter d'éventuels défauts - Effectuer les réparations et les modifications nécessaires - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais de production - Soudage TIG Les horaires pour ce poste sont : 7h-12h / 12h30-16h30 variable du lundi au jeudi. Vendredi et samedi potentiellement si chantier en cours. Salaire : selon expérience. + primes Salaire : 1820€ à 2100€ brut selon expérience SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € - 14 € / heure PROFIL : - Titulaire d'un diplôme en mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire - Vous maîtrisez les techniques d'assemblage et les outils nécessaires à la réalisation des tâches - Vous êtes rigoureux(se) et capable de travailler avec précision - Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes capable de travailler en autonomie
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Serveur, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de veiller à ce que nos clients aient une expérience agréable dans notre établissement. Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients - Répondre aux demandes des clients et fournir des informations sur les menus et les spécialités du jour - Assurer la propreté des tables et de l'espace de restauration - Gérer les paiements des clients et rendre la monnaie correctement Expérience : - Expérience préalable en restauration ou service client est un plus - Connaissance des aliments et des boissons servis dans notre établissement - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Compétences requises : - Excellentes compétences en service client - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel - Bonne gestion du temps et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Bonne présentation personnelle et professionnelle Si vous êtes passionné par le service client, avez une attitude positive et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez postuler en ligne avec votre CV détaillant votre expérience pertinente dans le domaine de la restauration. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 706,00€ à 1 801,24€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Contribution et pilotage de la réalisation de projets de conception-construction-exploitation Réalisation des études en phase APS (Avant-Projet Sommaire) lors des consultations des clients avec la définition du projet industriel, la rédaction de l'offre technique et le chiffrage associé Réalisation des études en phase PRO et EXE une fois le projet remporté, avec la réalisation des livrables en association avec notre bureau d'études, les sous-traitants et partenaires Pilotage de la réalisation des travaux, la mise en service de l'installation Participation aux réunions de projets Gestion des relations commerciales avec les clients, le suivi contractuel & financier et la gestion de projet avec l'assistance de la Direction Financière et la Direction des Opérations
Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités nucléaires, votre agence Manpower de THIONVILLE vous propose une mission en intérim en tant que Technicien Nucléaire en Radio Protection (H/F). Vos principales missions en collaboration avec le service Radioprotection de la Centrale Nucléaire : - Participation à la prévention et à l'évaluation des risques radiologiques? - Diffusion des règles de sécurité auprès des équipes - Application des procédures de radioprotection? - Vérification du fonctionnement des appareils de mesure et de leur bon étalonnage - Contrôle du taux d'irradiation des personnes et du taux de contamination des locaux? - Contrôle de l'application des règles de sécurité en chantier Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 en radioprotection, vous possédez une expérience d'au moins 1 an dans un emploi similaire Vous possédez les habilitations suivantes : SCN1/SCN2/CSQ/RP1/RP2/HOBO/STARS Alors osez cliquer ! ?Enfin, travailler avec Manpower?en tant qu'intérimaire vous permettra, au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle,?de bénéficier des nombreux avantages :?chèques vacances, remboursement location vacances, voyages , bon cadeaux sport - loisirs et culture, mutuelle , prévoyance et Compte Epargne Temps à 8%. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Envoyez-nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Opérateur Immobilier interne du Groupe EDF, la Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission d'élaborer et mettre en oeuvre la politique immobilière pour toutes les entités du groupe. La Délégation Immobilière Régionale Nord Est recherche un Pilote d'exploitation immobilière pour le site du CNPE de CATTENOM. Le pilote d'exploitation immobilière est responsable du pilotage consolidé des activités des différentes acteurs de la DIG travaillant pour le site et de la relation client. Vos principales Activités : Analyser et arbitrer les demandes en lien avec les Gestionnaires de Site Industriel Assurer la coordination / cohérence du programme de travaux Assurer l'enquête de travaux annuelle auprès des clients. Préparer et animer les revues périodiques avec les Responsables Immobiliers des entités clientes Vous êtes responsable de l'avancement du programme de travaux d'exploitation Valider les plans d'actions proposés par le Pilote Externe en cas de dysfonctionnements / non-conformités des prestations des fournisseurs Superviser la résolution des sinistres en lien avec le Pilote Externe (validation des mesures conservatoires et des devis de remise en état) Vous êtes l'interlocuteur du site lors des contrôles et audits (EGS, ASN, OSART.) Traiter et analyser les données nécessaires au pilotage contractuel du Pilote Externe (identification des pénalités, éléments de satisfaction clients.) Veiller au respect et à l'application des règles de sécurité édictées par le Groupe / la DIG Titulaire d'un BAC+3/4 vous justifiez d'une expérience de 10 ans dans le domaine. Ou vous êtes titulaire d'un BAC+5 et justifiez d'une expérience de 5 ans dans le domaine. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Votre esprit est tourné vers la satisfaction des clients internes Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques Votre comportement est exemplaire et vous vous impliquez au quotidien dans le domaine de la sécurité Compétences nécessaires : Prise d'initiatives Sens de la relation client Sens du résultat Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Opérateur Immobilier interne du Groupe EDF, la Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission d'élaborer et mettre en oeuvre la politique immobilière pour toutes les entités du groupe. La Délégation Immobilière Régionale Nord Est recherche un Pilote d'exploitation immobilière pour le site du CNPE de CATTENOM.
RESPONSABILITÉS : Le cabinet de recrutement CEZAM de Belfort recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la maintenance électromécanique de ponts et appareils de levage en Centrales Nucléaires, un chef d'équipe (h/f). Dans le cadre de cette mission, vos tâches seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des appareils de levage (ponts, etc.) pour garantir leur performance et sécurité. - Superviser l'installation et la mise en service de nouveaux équipements. - Veiller au respect des normes de qualité, sécurité, radioprotection et environnement, et faire en sorte que votre équipe les applique rigoureusement. - Encadrer et guider votre équipe pour mener à bien les activités confiées par votre hiérarchie. - Compléter les documents nécessaires (dossiers de suivi d'intervention, procédures, rapports d'expertise, etc.) avec précision. - Encourager et animer votre équipe autour des bonnes pratiques de fiabilisation des interventions. - Réaliser les contrôles techniques indispensables et assurer la traçabilité des interventions. - Remplir les feuilles de quart pour consigner la dosimétrie, les activités réalisées, et tout événement particulier. - Signaler immédiatement toute situation pouvant nuire à la qualité, la sécurité, la sûreté, la radioprotection ou l'environnement. - Selon les besoins, vous pourrez également être impliqué(e) dans des essais ou de l'assistance technique. Ce que nous vous offrons : - Une opportunité unique de travailler dans un secteur exigeant et enrichissant. - Un parcours évolutif, avec de nombreuses possibilités de développement. - Des défis stimulants qui valoriseront vos compétences et vous permettront de vous épanouir. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Diplômé(e) d'un Bac+2 en électromécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou maintenance des systèmes de production. - Une expérience minimum de 5 ans en environnement nucléaire est requise. - Vous avez déjà occupé un poste de Chef d'Équipe pendant au moins un an en environnement nucléaire. - Passionné(e) par le diagnostic et le dépannage, vous appréciez résoudre des problèmes techniques complexes. - Flexible et disponible, vous êtes prêt(e) à vous déplacer ponctuellement sur toute la France, en particulier à votre arrivée. - Méthodique et adaptable, vous savez faire face aux imprévus avec aisance. - Autonome et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous collaborez efficacement avec votre équipe et vos interlocuteurs.
Cezam Recrutement, cabinet d'approche directe et de conseil intervient dans la recherche et l'évaluation de profils experts métiers, cadres et dirigeants. Nos bureaux de Strasbourg, Belfort, Lille et Paris proposent des opportunités de carrière dans divers secteurs d'activités.
Pour la structure Les Petits des Primevères, un multi-accueil de 35 places situé à Manom, la Croix-Rouge française recherche: Une auxiliaire de puériculture Poste en CDI, à temps plein Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé Salaire annuel compris entre 25 039 € bruts et 26 885 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) Poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe: -L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. -Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille. -Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. -Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 26/08/2024 Informations pratiques liées au poste Horaires variables, ouverture structure de 7h à 18h30 L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler. Rémunération selon Convention Collective de la Croix Rouge française, entre 22 K€ et 23 K€ brut annuel (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible)
Vous avez toujours eu envie d'être un acteur dans le développement énergétique, vous êtes au bon endroit ! Chez Valiance, filiale de la division Energie de FAYAT, nous vous accompagnons pour atteindre cet objectif. Nous vous donnons les clés de votre avenir en vous permettant de mettre vos compétences au service du nucléaire afin de contribuer à la production de l'énergie de demain ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Animateur Q3SRE H/F à Cattenom (57). Rattaché(e) à la Responsable Q3SRE, vous interviendrez sur nos chantiers actuels avec un rôle clé dans la sensibilisation de nos équipes terrain sur les aspects de la qualité, sécurité et santé en veillant à l'application des normes Q3SRE. De plus, vous participerez aux audits, aiderez au déploiement des démarches Q3SRE de l'entreprise et serez dans une vraie démarche de communication avec les équipes terrain. Une expérience dans l'animation Q3SRE de sites et une vraie appétence pour le terrain sont souhaitées. Etre titulaire d'une habilitation électrique et/ou nucléaire, serait un plus pour le poste. Alors, si vous aimez animer des équipes et naviguer de site en site, alors nous sommes faits pour nous entendre ! Au-delà de vos compétences techniques, vos qualités telles que votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler de manière autonome et votre rigueur feront la différence. Les + de ce poste : * Vous interviendrez dans un service en plein développement dans un secteur d'activité porteur * Vous bénéficierez d'un véhicule de service afin d'effectuer des déplacements ponctuels sur site Cette annonce suscite votre intérêt et votre profil matche ?! Alors postulez et venez vite rejoindre cette belle aventure ! Nos processus de recrutements sont très courts : Après échange téléphonique, vous serez reçu(e) directement par votre futur manageur en binôme avec le service RH. Au terme de ce processus, vous aurez un retour rapide, exhaustif sur les raisons de notre décision Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. Valiance veille à la sécurité des collaborateurs en respectant les consignes établies par la Direction ainsi que les règles légales, internes et conventionnelles en vigueur au sein de l'entreprise.
VALIANCE, filiale de la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES, étudie, conçoit, installe et met en service les installations de distribution d'énergie, process, robotique, électromécanique, électro régulation et automatisme dans le secteur du nucléaire.
ArcelorMittal est le plus grand producteur d'acier au monde. Nous utilisons les technologies les plus innovantes pour créer les aciers dont le monde de demain sera fait. Chaque jour, plus de de nos collaborateurs talentueux, répartis dans plus de 60 pays, repoussent les limites de la numérisation et utilisent des technologies de pointe pour créer un monde plus fort, plus rapide et plus intelligent. Pour rendre cela possible, ils savent qu'ils peuvent compter sur le soutien et la formation qu'une entreprise de notre envergure et de notre taille peut leur apporter. L'équipe R&D Sustainable Operations est connue dans le monde entier pour son équipement de référence en matière d'inspections industrielles (endoscopes, scanner 3D, analyse des gaz, etc.). L'équipe travaille en collaboration avec l'équipe CTO pour évaluer et prolonger la durée de vie des installations industrielles d'ArcelorMittal. L'activité de recherche de l'équipe se concentre sur la réduction des émissions de CO2 par la valorisation des gaz de pyrolyse et la mise à l'échelle de processus innovants de capture, d'utilisation et de stockage du carbone. Votre rôle Vous aiderez les usines d'ArcelorMittal et l'équipe du Chief Technical Officer dans le monde entier à développer de nouveaux outils et techniques d'instrumentation R&D afin de prolonger la durée de vie des installations industrielles tout en réduisant l'empreinte CO2. Vous préparez et participez à des campagnes d'inspection hautement qualifiées dans les sites de production et de R&D d'ArcelorMittal lorsque cela est nécessaire. Vous serez un contributeur clé dans le développement de projets visant à réduire les émissions de CO2, par exemple la production et la purification d'hydrogène à partir de gaz de pyrolyse, le développement de processus de séchage à faible consommation de matières premières, la conversion du CO2 en sous-produits utiles... Votre profil Des compétences en instrumentation ou en métrologie. Débutants acceptés. Une première expérience dans un environnement industriel ou en recherche serait un plus. Des connaissances en chimie seraient un plus. Appétence pour le terrain (déplacements en milieu industriel) Esprit d'innovation, curiosité technique et orientation résultats. Niveau avancé en français, intermédiaire en anglais. Vous aurez l'opportunité d'effectuer une mission de courte durée (minimum 1 mois) pour développer vos compétences et découvrir l'environnement industriel dans l'une des unités d'ArcelorMittal en Europe.Après quelques années d'expérience, vous pourrez devenir un référent technique sur ce sujet au sein de l'équipe. A terme, des évolutions vers les usines ArcelorMittal ou des postes d'expertise au sein de la R&D sont possibles. En accord avec les valeurs d'ArcelorMittal Global R&D : Vous vous engagez à respecter les règles de santé et de sécurité Vous êtes respectueux, transparent, honnête et empathique dans vos relations. Vous honorez votre parole et vos engagements envers les autres Vous vous engagez à vous comporter de manière cohérente avec le plus haut niveau d'intégrité Vous vous efforcez à remettre en question vos pratiques. Grâce à des attentes élevées envers vous-même et les autres, vous visez un haut niveau de qualité et de fiabilité dans tout ce que vous entreprenez. Vous reconnaissez que la diversité, les compétences variées et les idées nouvelles rendent un groupe exponentiellement meilleur dans la poursuite d'un objectif commun Vous savez que les apprentissages changent les esprits et les vies, vous vous engagez donc à apprendre tout au long de votre carrière professionnelle et à atteindre continuellement les compétences requises et essentielles à votre réussite Vous êtes ouvert aux idées qui défient les conventions et stimulent l'innovation Rejoignez-nous et vous verrez que votre travail contribuera à créer des énergies renouvelables, à impacter les principales industries et à stimuler les économies. Chez ArcelorMittal, nous vous aiderons à créer votre monde. Une rémunération attractive avec des perspectives de carrière stimulantes où évoluent d'éminents scientifiques et ingénieurs dans un environnement multiculturel
- Le Technical sales support aux ventes est principalement responsable de gérer la boîte aux lettres technique de l'entreprise et dispose également d'un support pour les autres boîtes aux lettres des ventes internes. - Le Technical sales support a pour mission d'accroître les connaissances des employés des ventes internes. - Le Technical sales support vise à maximiser les ventes, à offrir un service à la clientèle exceptionnel et à favoriser l'innovation, tout en assurant une coordination efficace entre les différents départements de l'entreprise. Support aux ventes internes : Gérer, répondre, rédiger et améliorer la boîtes au lettres technique et Inside sales afin de proposer activement les produits adéquates aux attentes des clients. Conseil Technique : Fournir des conseils techniques pointus aux clients, en les aidant à choisir les produits ou services les mieux adaptés à leurs besoins spécifiques. Le service PM Cluster reste en 2ème ligne de support. Suivi des Indicateurs de Performance : Analyser régulièrement les performances techniques des collaborateurs et des demandes clients entrantes afin d'ajuster les stratégies en conséquence pour améliorer les résultats. Formation et Support : Assurer des sessions de formation à l'équipe de vente interne Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (R&D, production, marketing) pour assurer la bonne réalisation des offres de prix et la satisfaction des clients. Atteinte des Objectifs de Chiffre d'Affaires : Travailler à atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction. Proposition d'Améliorations : Identifier et proposer des améliorations sur les produits ou services existants en fonction des retours clients et des évolutions du marché. Veille Technologique : Se tenir informé des évolutions technologiques et des tendances du marché pour proposer des solutions innovantes et compétitives. Proposer et mettre en place les actions visant à améliorer l'efficience de l'Entreprise S'approprier les procédures ISO, les directives Lapp, le code de conduite, Corporate Directives, modes opératoires et toutes autres directives; toutes législations locales et Européenne adéquates.
