Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hagéville située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hagéville. 38 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Thiaucourt-Regniéville, 54 - THIAUCOURT REGNIEVILLE, 54 - CHAMBLEY BUSSIERES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le CAPS recrute pour le FAS de Thiaucourt un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social h/f. Vous accompagnerez au quotidien les personnes accompagnées, tout en veillant à leur sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement. Vous organiserez et animerez des activités socio-culturelles sur un temps d'accompagnement collectif ou individuel. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des personnes accompagnées.
ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.
Les missions : Sous l'autorité du DGS, vous aurez pour missions : De conseiller les élus et le/la DGS, dans le cadre d'un collectif de direction, sur les enjeux et les stratégies de développement territorial De manager les politiques de solidarité, d'amélioration de l'accessibilité des services aux publics, de développement de l'accessibilité à l'offre culturelle, de maintien et de développement de l'offre de soin et de soutien à la vie associative dans le cadre de la mise en œuvre du projet territorial de développement durable : -De manager une équipe d'une dizaine d'agents (animateurs France Service, agents d'accueil, conseiller numérique, coordinateur lecture publique) dans le cadre de mise en oeuvre du projet d'administration, -Gérer les équipements et services communautaires (agence postale, médiathèques, Espaces France Services), -De conduire des projets dans le respect des principes du développement durable en favorisant la participation des partie prenantes (définition des besoins, des enjeux et de la stratégie ; définition du plan d'action / conception / recherche des financements ; mise en oeuvre; partenariats institutionnels et associatifs, suivi, évaluation)
Les candidatures : (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président Communauté de Communes Mad et Moselle - 2 bis, rue Henri Poulet - 54470 THIAUCOURT ou par courriel à : rh@cc-madetmoselle.fr Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez nous contacter au : 03.83.81.91.69
Recherche des opérateurs polyvalents pour le mondial air ballon à Chambley du 16 juillet au 8 aout. Vos missions : Montage et démontage des stands Assemblage et installation de structures Port de charges Mise en place des éléments selon les consignes Profil recherché : Véhicule indispensable Dynamique, rigoureux et motivé À l'aise avec le travail manuel et physique Bon esprit d'équipe Ce poste vous permettra également d'intégrer l'équipe sur site et de participer activement au bon déroulement de l'événement. Envoyer votre candidature à : sandrine.brundu@peoples.jobs
Rejoignez l'équipe de nettoyage Promundus lors de l'événement Enenvol à Chambley ! Nous recrutons des agents de nettoyage pour intervenir lors de l'événement Enenvol, le rendez-vous emblématique des montgolfières à Chambley. En intégrant notre équipe, vous participerez activement à la réussite de cet événement magique en veillant à la propreté et au bon fonctionnement des espaces. Missions principales : Sur des postes aux horaires variés, vous interviendrez sur l'ensemble du site pour : Nettoyer les loges, zones pilotes, boutiques, sanitaires, camping, etc. Ramasser les déchets (picking) Vider les poubelles et évacuer les déchets Maintenir l'hygiène et la propreté générale avant, pendant et après l'ouverture au public Lieu : Chambley Période : du 21 juillet au 04 août 2025 Horaires : du lundi au dimanche principalement 8h00 à 12h00 mais aussi 10h00-17h00,17h00-00h00,12h00-19h00 Type de contrat : CDD et CDD étudiant Profil recherché : Poste idéal pour les étudiant-es ou toute personne. Nous recherchons des personnes : Ponctuel, motivé et dynamique À l'aise avec le travail en équipe Aucune expérience requise, mais le sérieux et l'implication sont essentiels. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience originale au cœur d'un événement spectaculaire Une mission courte, flexible et bien organisée Une ambiance conviviale Parfait pour un job d'été ou un complément de revenus Intéressé-e ! Envoyez votre candidature à : recrutement@promundus.fr Faites partie de l'aventure Enenvol, et contribuez à sa réussite !
Promundus est une entreprise spécialisée dans le nettoyage de locaux professionnels.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Les missions : Sous la responsabilité de l'encadrant du chantier d'insertion, l'agent sera en charge de : Sensibiliser la population aux enjeux de la biodiversité et de la prévention des déchets Participer à la surveillance des sites naturels et leur entretien (tonte, débroussaillage...) Réalise en lien avec les gardiens de déchèterie des opération de réception et gestion des déchets, et de gardiennage Débutant accepté Permis B Dès que possible 20h/semaine Rémunération SMIC CDDI / 4 mois renouvelable (éligibilité à vérifier auprès du conseiller qui vous accompagne ( FRANCE TRAVAIL, MISSION LOCALE OU Conseil Déparmental 54,..)
Les missions : Dans le cadre du Contrat Territorial d'Education Artistique et Culturelle (CT-EAC): Préparer / Proposer / Organiser le programme culturel annuel proposé sur le territoire en lien avec l'ensemble des partenaires institutionnels (DRAC, Education Nationale, associations, communes, départements, CAF, etc) Animer une dynamique d'acteurs EAC sur le territoire avec une connaissance approfondie des actions et des acteurs éducatifs, sociaux et culturels du territoire, des démarches patrimoniales et historiques Coordonner les activités EAC sur le territoire en tenant compte des activités en milieu scolaire / hors temps scolaire /intergénérationnel Animer les instances de gouvernance EAC Intégrer le réseau des coordonnateurs CTEAC, animé par la DRAC, et participer à sa dynamique Dans le cadre des missions animation touristique: Animation/actualisation des Point d'Informations Touristiques (PIT) sur les sites de Ancy-Dornot et de Thiaucourt-Regniéville Mise en place d'un réseau d'ambassadeurs du territoire (habitants,
Les missions Sous l'autorité du Directeur général et en lien étroit avec les pôles, le ou la responsable de la communication : 1. Pilote la stratégie de communication globale : Déploie les orientations de communication interne et externe, Accompagne les projets des services et des élus en assurant leur mise en récit, leur diffusion, et leur accessibilité, Garantit la cohérence de l'image de la collectivité (charte graphique, ton éditorial, stratégie de marque employeur). Encourage une meilleure appropriation de l'action intercommunale à travers une communication claire, accessible etdifférenciante. 2. Conçoit et diffuse les supports de communication : Rédige et supervise les contenus pour les différents supports : magazine, newsletter, site internet, réseaux sociaux,flyers, communiqués de presse, etc. Crée ou supervise la réalisation de visuels (affiches, vidéos, photos, infographies). Organise la couverture des événements et des actions (interviews, reportages, captations, etc.). 3. Assure la communication interne :Déploie une stratégie en lien avec les ressources humaines et le plan bien-être : intranet, journal des mouvements, lettres d'infos internes, temps conviviaux, marque employeur, etc. Valorise les initiatives des services, favorise la circulation de l'information et la transversalité. 4. Coordonne les relations avec les médias et les prestataires : Gère les relations presse et les campagnes de communication ; Suit les prestataires (imprimeurs, développeur site internet, extranet) 5. Gère et anime le service communication : Encadre des stagiaires ou alternants, planifie les actions du service, coordonne les projets transversaux.
Vous préparerez en alternance un diplôme de niveau MASTER. Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe technique l'apprenti(e) sera en charge de : Recenser et mettre à jour les PCS des communes concernées. Apporter une aide pour le recensement et l'analyse des risques naturels et technologiques du territoire(inondations, mouvements de terrain, retrait/gonflement des argiles, etc.). Animer un groupe de travail composés d'élus et de techniciens pour élaborer le PICS. Identifier et inventorier les moyens communaux et intercommunaux mutualisables ou pouvant être fournis parles personnes publiques ou privées extérieures. Participer à l'élaboration d'un plan d'actions détaillé et planifié dans le respect des délais réglementaires. Créer et animer une réserve citoyenne intercommunale Rédaction du PICS, ses annexes et inventaires. Élaborer un DICRIM intercommunal à annexer au PICS.
Dans le cadre de l'événement Planet'Air - rassemblement de montgolfières à Chambley du 25/07/25 au 03/08/25, nous recherchons des agents de sécurité. Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, le SSIAP est un plus. Vos missions : - Secours à personnes - Protection des biens et des personnes - Ronde - Surveillance - Gardiennage Types de gratifications : - Heures supplémentaires majorées, payées au mois Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, n'hésitez pas à postuler !
Détail du poste Nous recherchons, dans le cadre de l'évènement ENENVOL, sur lequel nous sommes partenaire, des manutentionnaires afin de réaliser le montage des stands. Vos missions : Assemblage et installation de structures Port de charges Mise en place des éléments de stand selon les consignes Le profil recherché Dynamique et rigoureux À l'aise avec le travail physique Capacité à travailler en équipe Le CACES R489 1-3-5 est obligatoire Le CACES nacelle est un plus
Vous aiderez le maçon dans ses tâches. Vous devez pouvoir vous rendre à Tronville tous les jours pour la prise de poste (proche de Jarny / Mars la tour). Pas de découché. Vous devez posséder le permis B car vous serez amené à rouler la camionnette.
Vous réaliserez tous types de transport. Vous aurez des découchés. Vous devez être titulaire du permis EC et de la FIMO. Expérience impérative.
Recherche des caristes titulaires du CACES R489 catégories 1-3-5 pour le mondial air ballon à Chambley du 16 juillet au 8 aout. Vos missions : Montage et démontage des stands Assemblage et installation de structures Port de charges Mise en place des éléments selon les consignes Profil recherché : Véhicule indispensable Dynamique, rigoureux et motivé À l'aise avec le travail manuel et physique Bon esprit d'équipe Ce poste vous permettra également d'intégrer l'équipe sur site et de participer activement au bon déroulement de l'événement. Envoyer votre candidature à : sandrine.brundu@peoples.jobs
Vous effectuerez les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules poids lourds selon les règles de sécurité et la réglementation. Polyvalent, vous pourrez être amené à faire d'autres tâches (carrosserie ...). Vous pourrez être formé par l'entreprise pour développer vos compétences. Le salaire se négocie. Le permis B est obligatoire, le permis EC bienvenu.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE (54), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l'entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l'entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Description du poste : En tant que Cariste-Manutentionnaire , tu seras un acteur clé dans la préparation et la logistique de cet événement international unique Tes missions principales : Montage & Démontage du site***Chargement et déchargement du matériel (structures, barrières, tentes, équipements)***Approvisionnement des différentes zones de travail***Montage et rangement des installations événementielles Conduite d'engins***Utilisation des chariots élévateurs CACES 1, 3 et 5***Transport de palettes, matériel fragile ou encombrant***Déplacements sécurisés sur site (zones techniques, logistiques, stands, etc.) Travail de manutention***Port de charges***Aide aux équipes sur le terrain***Polyvalence selon les besoins opérationnels Sécurité & Esprit d'équipe***Respect strict des consignes de sécurité***Coordination avec les équipes techniques et logistiques***Participation active dans une ambiance dynamique et collaborative Description du profil : Tu es dynamique, sérieux(se) et tu veux vivre une expérience unique en plein air ? Ce poste est fait pour toi ! ✅ Tu disposes impérativement des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité ✅ Tu es à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et le travail en extérieur ✅ Tu es polyvalent(e) et tu n'as pas peur de mettre la main à la pâte (manutention, port de charges, etc.) ✅ Tu sais travailler en équipe, suivre des consignes et respecter les règles de sécurité ✅ Tu es ponctuel(le), motivé(e) et prêt(e) à t'investir dans un événement d'envergure ✅ Une première expérience en événementiel, logistique ou montage est un plus, mais pas obligatoire Disponibilité sur plusieurs jours , selon planning de montage, événement et démontage Contrat intérim - Mission temporaire - Ambiance conviviale et expérience enrichissante garantie !
Technicien de Maintenance Industrielle H/F Temps complet Type de contrat: CDI Description de l'entreprise Au sein du groupe Lapeyre, la Business Unit Lapeyre Industries (environ personnes et 686M€ de CA) regroupe 9 sites de production en France desservant les 131 magasins Lapeyre ainsi que des clients externes. L'usine Azur Production (100 salariés), dont l'activité principale est la fabrication de menuiseries PVC recherche un Technicien Maintenance Industrielle (H/F) en CDI pour son site i...
Description : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux. Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes, dans son domaine d'intervention Profil recherché : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
Description : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes, dans son domaine d'intervention Profil recherché : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE 54, un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE 54, un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'entretien préventif et correctif des équipements et installations afin d'assurer leur bon fonctionnement. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité et la satisfaction de nos utilisateurs. Responsabilités * Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements et installations * Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées * Effectuer des contrôles réguliers pour anticiper les dysfonctionnements * Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique * Collaborer avec les autres services pour optimiser le fonctionnement global des installations * Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une formation technique dans le domaine de la maintenance (électromécanique, mécanique, etc.) * Une expérience significative dans un poste similaire * Des compétences en diagnostic et en résolution de problèmes techniques * Un sens aigu du service et une capacité à travailler en équipe * Une bonne gestion du temps et des priorités Habilitations à jour : B2V, BR, H2V Horaires : 6h - 13h20 du lundi au vendredi Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une manufacture d'exception où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à ONVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, vous intégrez une structure aux fortes valeurs humaines, offrant stabilité et perspectives d'évolution, pour une carrière épanouissante au service des patient(e)s. Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(ère) en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous êtes chargé(e) d'assurer des soins infirmiers de qualité et de veiller au bien-être des résidents. - Planifier et exécuter les soins sur prescriptions médicales - Veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques - Surveiller tous les paramètres cliniques et effectuer des soins préventifs - Accompagner et aider les résidents lors de leurs déplacements extérieurs - Participer activement à la relation d'aide et à la réfection des pansements Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 16 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de (F/H) pour un établissement dédié aux personnes âgées, avec ou sans expérience requise. - Capacité à planifier et exécuter des soins sur prescriptions médicales - Aptitude à veiller à la continuité des soins infirmiers professionnels et techniques - Formation requise : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) - Habileté à réaliser des soins de nursing et la réfection des pansements - Compétence en surveillance des paramètres cliniques et en prévention des escarres Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Description du poste : Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(ère) en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous êtes chargé(e) d'assurer des soins infirmiers de qualité et de veiller au bien-être des résidents. - Planifier et exécuter les soins sur prescriptions médicales - Veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques - Surveiller tous les paramètres cliniques et effectuer des soins préventifs - Accompagner et aider les résidents lors de leurs déplacements extérieurs - Participer activement à la relation d'aide et à la réfection des pansements Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 16 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Prévoyance santé - Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de (F/H) pour un établissement dédié aux personnes âgées, avec ou sans expérience requise. - Capacité à planifier et exécuter des soins sur prescriptions médicales - Aptitude à veiller à la continuité des soins infirmiers professionnels et techniques - Formation requise : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) - Habileté à réaliser des soins de nursing et la réfection des pansements - Compétence en surveillance des paramètres cliniques et en prévention des escarres Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Notre client est un établissement situé à ONVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, vous intégrez une structure aux fortes valeurs humaines, offrant stabilité et perspectives d'évolution, pour une carrière épanouissante au service des patient(e)s.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(ère) en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous êtes chargé(e) d'assurer des soins infirmiers de qualité et de veiller au bien-être des résidents. - Planifier et exécuter les soins sur prescriptions médicales - Veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques - Surveiller tous les paramètres cliniques et effectuer des soins préventifs - Accompagner et aider les résidents lors de leurs déplacements extérieurs - Participer activement à la relation d'aide et à la réfection des pansements Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 16 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE (54), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE (54), un ERGOTHERAPEUTE HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'ERGOTHERAPEUTE HF, vos principales missions sont : Examiner les retentissements physiques (moteurs et sensoriels), psychiques et cognitifs d'une maladie ou de l'avancée en âge Evaluer les déficits et les besoins de la personne par le biais de bilans ou de mise en situation Etudier l'interaction avec les facteurs environnementaux et personnels qui influencent la capacité de participation sociale Définir un plan d'aide individualisé, visant la compensation des situations de handicap dans le respect des habitudes de vie de la personne et de son projet personnel Développer les possibilités d'autonomie dans le milieu de vie des résidents : faire émerger les compétences de la personne et la rendre actrice de son processus de soin Rééduquer des fonctions déficitaires : transformer un mouvement en geste fonctionnel, travailler la sensori-motricité, les repères temporo-spatiaux Adapter ou réadapter aux gestes de la vie courante Rendre l'environnement plus accessible, favoriser l'intégration de la personne dans son lieu de vie en développant des facultés d'adaptation ou de compensation Propose le cas échéant des solutions techniques nécessaires : aménagement du mobilier, communication, habillage, hygiène Maintenir les capacités fonctionnelles et relationnelles. Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description : Travail à temps complet sur un poste d'ISGS, au sein d'un EHPAD de 89 lits, répartis en 3 services d'hébergement. Poste de 12h au sein d'une équipe infirmière composée de 5 agents au total encadrés par une infirmière coordinatrice et un médecin coordonnateur. Une secrétaire médicale à temps complet assiste l'équipe sur la partie administrative. Travail en équipe pluridisciplinaire afin de définir le parcours de soin du résident accueilli, en dispensant des soins individualisés tracés dans le dossier informatisé. Les soins sont de nature préventive, curative voire palliative visant à promouvoir, maintenir la santé du résident et / ou accompagner la fin de vie. Des capacités relationnelles, d'organisation et le bon sens vous permettront de développer un travail de qualité auprès des résidents et de leur entourage. Compétences attendues : * Cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical * Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins * Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers * Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène et de confort et apporter une aide au résident * Surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur son évolution Salaire négociable selon profil à partir de 2200€ net avant impôt hors indemnité de dimanche. CDI avec possibilité d'évoluer vers un statut de fonctionnaire selon profil. Profil recherché : Impérativement titulaire du diplôme d'IDE. Débutant accepté.
Description : Organisation des soins : * L’infirmier, lors de la première visite de prise en charge, évalue la dépendance (grille AGGIR), formule le diagnostic infirmier et établit un plan d’aide personnalisé * Il planifie les interventions des aides-soignantes * Il sollicite la participation de la personne accueillie et de son entourage * Il évalue les besoins régulièrement et réajuste, si nécessaire, le plan d’aide personnalisé * Il garantit la qualité des soins effectués en collaboration avec les aides-soignants * Il élabore, met en place avec l’équipe pluridisciplinaire et en lien avec la direction et le médecin coordonnateur, l’organisation du travail soignant. Il réajuste et fait respecter cette organisation du service * Il concourt à la prévention et à l’éducation de toute personne prise en charge, dans une politique de santé publique * Il est responsable de la tenue du dossier soins infirmiers et de la qualité des transmissions écrites et orales Profil recherché : Compétences recherchées : * Analyser, évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence * Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne accompagnée et la continuité des soins * Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence * Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence * Eduquer, conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins * Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence * Identifier, analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions * Pathologies psychiatriques et du vieillissement * Règles d’hygiène et d’asepsie * Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives * Travailler en équipe et en réseau
Description : 🎯 Vos missions 👉 Partie coordination En lien étroit avec la cadre de santé : Participation à l’élaboration et à l’ajustement des plannings des soignants Organisation du parcours de soins et d’accompagnement du résident (lien avec l’ergothérapeute, les intervenants extérieurs : HAD, EMSP, CMP, etc.) Animation de synthèses pluridisciplinaires Suivi et gestion du matériel d’ergonomie et d’aide technique Contribution à la formation continue des équipes soignantes (transmission des bonnes pratiques, intégration des nouveaux professionnels…) 👉 Partie soins Distribution et surveillance des traitements prescrits Réalisation des pansements et prélèvements (prise de sang, etc.) Élaboration, mise à jour et suivi des plans de soins individualisés Contribution à la rédaction et à la mise en œuvre des projets d’accompagnement personnalisés (PAP) Profil recherché : ✅ Profil recherché Diplôme d’État d’Infirmier(ère) exigé Expérience en EHPAD ou en coordination de soins appréciée Autonomie, sens de l’organisation, capacités relationnelles et goût du travail en équipe sont essentiels Maitrise des logiciels informatiques (Word, Excel, Canva, etc..) 👣 Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement à taille humaine où l’accompagnement du résident est une priorité Une équipe dynamique et bienveillante Un cadre de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences en coordination Un accompagnement à la prise de poste et des formations internes
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE (54), un ERGOTHERAPEUTE HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'ERGOTHERAPEUTE HF, vos principales missions sont : Examiner les retentissements physiques (moteurs et sensoriels), psychiques et cognitifs d'une maladie ou de l'avancée en âge Evaluer les déficits et les besoins de la personne par le biais de bilans ou de mise en situation Etudier l'interaction avec les facteurs environnementaux et personnels qui influencent la capacité de participation sociale Définir un plan d'aide individualisé, visant la compensation des situations de handicap dans le respect des habitudes de vie de la personne et de son projet personnel Développer les possibilités d'autonomie dans le milieu de vie des résidents : faire émerger les compétences de la personne et la rendre actrice de son processus de soin Rééduquer des fonctions déficitaires : transformer un mouvement en geste fonctionnel, travailler la sensori-motricité, les repères temporo-spatiaux Adapter ou réadapter aux gestes de la vie courante Rendre l'environnement plus accessible, favoriser l'intégration de la personne dans son lieu de vie en développant des facultés d'adaptation ou de compensation Propose le cas échéant des solutions techniques nécessaires : aménagement du mobilier, communication, habillage, hygiène Maintenir les capacités fonctionnelles et relationnelles. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE (54), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description : Organisation des soins : * L'infirmier coordinateur, lors de la première visite de prise en charge, évalue la dépendance (grille AGGIR), formule le diagnostic infirmier et établit un plan d'aide personnalisé * Il planifie les interventions des aides-soignantes * Il sollicite la participation de la personne accueillie et de son entourage * Il évalue les besoins régulièrement et réajuste, si nécessaire, le plan d'aide personnalisé * Il garantit la qualité des soins effectués en collaboration avec les aides-soignants * Il élabore, met en place avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec la direction et le médecin coordonnateur, l'organisation du travail soignant. Il réajuste et fait respecter cette organisation du service * Il concourt à la prévention et à l'éducation de toute personne prise en charge, dans une politique de santé publique * Il est responsable de la tenue du dossier soins infirmiers et de la qualité des transmissions écrites et orales * Encadrement des équipes Profil recherché : Compétences recherchées : * Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence * Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne accompagnée et la continuité des soins * Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence * Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence * Eduquer, conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins * Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence * Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions * Pathologies psychiatriques et du vieillissement * Règles d'hygiène et d'asepsie * Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives * Travailler en équipe et en réseau
Dans le cadre du développement d'un pôle vie sociale, l'EPDS recrute un agent pour la cellule d'accompagnement. Les objectifs du poste : Assurer une prise en charge hébergement pour le résident, sa famille ou son tuteur Assurer un lien privilégié dans le cadre des besoins des résidents, de leurs familles ou de leurs tuteurs. Missions principales : - Accompagner le résident lors de sa VPA (visite de préadmission) en lien avec le cadre de santé et l'équipe animation - Apporter des réponses au résident sur les aides complémentaires de financements du séjour (APA, Aide Sociale, Allocation logement, Chèque énergie) - Accueillir le résident le jour de son admission - Visite du résident après son installation en chambre - Être le correspondant privilégié du résident avec sa famille et tuteur - Accompagner le résident vers l'extérieur (rendez-vous médicaux, sorties avec l'équipe animation) - Procéder aux recueils de données ou d'informations sur et pour le résident - Gestion des biens et des objets post décès - Interlocuteur principal en ce qui concerne les relations sociales (besoins, achats de vêtements, courses, commande de bons d'achats) - Prise des photos d'admissions et mise a jour sur le logiciel, garante de la mise à jour régulière ( identitovigilance) - Gestion de la prise de rendez-vous paramédicale (type pédicure, ..) - Maintien à jour des dossiers de droits des résidents (CI, titres, droit image, droit de vote etc..) - Animation d'ateliers spécifiques à concurrence ½ journées par semaine. (Selon planning d'activités établi) - CDD avec possibilités d'évolution - Poste 35 H 00, rémunération selon profil (grilles de la FPH) - Accès à une salle de sport et une salle de relaxation
Etablissement de Santé regroupant une activité de soins de suite et de réadaptation ainsi qu'une unité de long séjour et une maison de retraite
Vous intervenez dans les services SSR et USLD. 1) Liées aux résidents - Suite à l'analyse d'une demande émanant d'un résident/patient, de l'équipe soignante ou d'un médecin, le psychologue propose un accompagnement psychologique dans le respect et la confidentialité. Il est le garant de la thérapeutique et de l'ajustement de la durée du suivi en fonction de la problématique rencontrée. - Ponctuellement, à la demande d'un médecin, le psychologue peut apporter une aide au diagnostic concernant le fonctionnement psychologique ou l'évaluation gériatrique d'un résident/patient. - Le psychologue peut être sollicité pour intervenir dans des situations de crise. - Il peut mettre en oeuvre des activités à visée thérapeutique. - Dans la limite de la confidentialité inhérente à la fonction, le psychologue tient à jour le dossier de suivi des résidents/patient. - Le psychologue peut aider les nouveaux résidents à leur intégration au sein de l'institution. 2) Liées au personnel - Le psychologue sensibilise les équipes à l'approche psychologique et à la réflexivité et les accompagne dans la dimension psychologique de leurs missions. - Au travers de la participation aux réunions pluridisciplinaires, le psychologue apporte un éclairage sur la dimension psychologique de la personne. - Le psychologue peut mener des groupes d'examens de la pratique quotidienne. 3) Liées aux familles - Le psychologue se rend disponible pour les familles et propose un accompagnement psychologique quand cela est nécessaire et à différents moments du séjour (hébergement, fin de vie). - Il informe les familles de l'évolution psychique de leurs proches et les associe à la prise en soins. - Il a un rôle de lien avec les familles en vue de préserver des contacts sociaux du résident/patient. COMPETENCES : Être titulaire du diplôme de psychologue Connaissance de la technique de conduite de l'entretien individuel Maîtrise et adaptation des méthodes en fonction des situations rencontrées Questionnement sur sa pratique, ses outils et son implication personnelle Être autonome et prendre des initiatives. - Salle de sport équipée à votre disposition ainsi qu'une salle de relaxation (fauteuil massant, casque VR) ; - Poste ouvert aux personnes disposant une RQTH d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Poste à pourvoir immédiatement ou date à convenir. Les candidatures (lettres de motivation + CV+ diplôme) sont à adresser à : Service des Ressources Humaines Mme DOS MILAGRES Serena - Responsable des Ressources Humaines 163, rue de la Meuse CS 90080 GORZE 57133 ARS SUR MOSELLE CEDEX ou par mail rh@epsgorze.fr
L'Établissement Public Départemental de Santé de Gorze recrute un adjoint des Finances. L'EPDS est un établissement faisant partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Lorraine Nord. L'établissement est en direction commune avec est le CHR Metz-Thionville. L'EPDS de Gorze est situé au sein du Parc Naturel Régional de Lorraine, à 20 km de Metz, 40 km de Nancy, à proximité de grands axes autoroutiers. I/ LIAISONS HIERARCHIQUES L'adjoint des finances est placé sous la responsabilité directe du responsable des finances. Il procède à son évaluation et est associé à son recrutement. II/ RÔLES MISSIONS L'adjoint des finances doit assurer la saisie des prévisions budgétaires, le pointage des comptes, la prise en charge de certaines dépenses et doit recouvrer les titres de recettes diverses en application du plan comptable M21. III/ TÂCHES - Saisie des budgets et des décisions modificatives par sections tarifaires (hébergement, dépendance, soins), - Participation à l'élaboration avec le responsable des finances, aux budgets, aux rapports d'activité, au compte administratif et compte financier, aux suivis budgétaires, aux délibérations, aux calculs des charges communes à répartir, - Réalisation d'enquêtes, - Liquidation de certaines factures (mise à disposition du personnel, d'investissements, d'emprunts et de régie, des emboursements entre budgets des achats stockés), - Mandatement de la paie (fichiers transférés du service des Ressources Humaines. et transmission d'états au service des Ressources Humaines), - Mandatement des factures (exploitations et investissements) - Liquidation et émission des recettes diverses (P503 - APA - Subvention - Loyer - Repas -Formation) et tableau de suivi de l'APA, - Rejet ou annulation des mandats et des recettes diverses, - Etat des commandes non liquidées et non mandatées à pointer, - Balance de stocks. - Classements et archivages. IV/ COMPETENCES REQUISES - Connaissances en comptabilité hospitalière très appréciée, - Connaissance d'outil de requêtage, - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel > tableau croisé dynamique, requêtes BO). V/ APTITUDES REQUISES - Conscience professionnelle, - Organisation, - Rigueur, - Précision, - Autonomie, - Expérience en comptabilité souhaitée, - Savoir anticiper. VI/ SAVOIR-ETRE - Intégrité, - Discrétion, - Loyauté, - Présentation, - Diplomatie.
Vous travaillez au sein de nos ateliers qui fabriquent des menuiseries sur mesure et / ou faites la pose sur les chantiers auprès des particuliers, marché public et privé. Vous intervenez sur de l'agencement bois, des fermetures extérieures PVC et bois, et des portails aluminium. Vous travaillez sur des machines traditionnelles et numériques, vous y serez formé.e. Des EPI vous sont fournis. Vous pouvez être amené.e à porter des charges lourdes. Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique. Les déplacements sont optimisés. Vous devez avoir de solides bases dans le bâtiment si vous souhaitez vous reconvertir à ce métier.
L'Entreprise Dal Borgo, labellisée Qualibat RGE, est une référence dans le secteur de la menuiserie pour ses réalisations de qualité en matière de portes d'extérieur. Elle met son expertise au service de ses clients en apportant des solutions sur mesure, adaptées aux besoins.
