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Vous avez un profil préparateur(trice) de commandes, magasinier(e) ? Vous êtes motivé(e) ? Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la vente de pièces automobiles ? Le poste décrit ci-dessous est fait pour vous : Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction, du Chef de service Logistique et du Responsable du stock, vous avez la charge de : - Préparer les produits destinés à être livrés à la clientèle. - Vérifier la conformité et sa préparation par rapport à la commande. - Effectuer l'emballage en carton en s'assurant que les pièces soient bien protégées - Assurer les étapes d'expéditions jusqu'à l'enlèvement des colis par les différents transporteurs - Réceptionner les livraisons fournisseurs et range les pièces en entrée de stock - Participer à la gestion des stocks (entrées, sorties, rangement et inventaire) - Effectuer des livraisons depuis et vers nos différents entrepôts si besoin Compétences requises : Savoir : - Lire et comprendre un bon de préparation ; - Suivre les consignes et les procédures de l'entreprise ; - Réaliser un inventaire ; - Gérer les priorités ; - Respecter les délais et les consignes données par la hiérarchie. Être capable : - De faire preuve d'un esprit d'équipe et d'une aisance relationnelle ; - De gérer son stress ; - D'être autonome et polyvalent ; - D'être vigilant, organisé et méthodique ; - De conditionner de façon optimal les marchandises en veillant à leur protection ; - De localiser les références commandées dans l'entrepôt et d'optimiser le parcours ; - De faire preuve de ponctualité, de respect des horaires et des délais dans le traitement des demandes. Profil : Débutant accepté Diplômé(e) d'une formation d'agent d'entreposage ou d'agent magasinier Facteurs pouvant constituer un avantage pour l'obtention du poste : Avoir une expérience professionnelle dans le secteur automobile. Être passionné(e) de mécanique et/ou de voitures anciennes. Nous vous offrons : -Un développement professionnel et personnel quotidien. -Une rémunération et des conditions de travail attractives .
Pour renforcer notre Pôle Végétal, véritable cœur de notre activité, nous recherchons un(e) Agent de Collecte Appro passionné(e) et rigoureux(se). Votre Mission : Devenez l'expert(e) au cœur du silo. En tant qu'Agent de Collecte Appro, vous êtes la pierre angulaire de la relation entre la coopérative et ses adhérents, garantissant la qualité de nos produits et l'efficacité de nos opérations. Vos responsabilités principales seront de : - Gestion des Adhérents et de la Collecte : o Assurer un contact privilégié avec les agriculteurs (adhérents) pour organiser et fluidifier la collecte. o Gérer la réception, le contrôle qualité (humidité, impuretés, etc.), le classement et le stockage des céréales selon les normes en vigueur. - Logistique et Approvisionnement : o Assurer la distribution et le conseil sur les produits d'approvisionnement (semences, engrais, produits phytopharmaceutiques, aliments pour animaux, etc.). o Suivre, contrôler et garantir la fiabilité des stocks (céréales et appros) via notre système de gestion. o Gérer et encadrer l'équipe de saisonniers affectés au site pendant la période intense de la moisson. - Maintenance et Sécurité : o Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité du silo en réalisant la maintenance préventive et curative régulière des installations et du matériel. Votre Profil : Les ingrédients de la réussite Compétences Clés - Expertise Agricole : Excellentes connaissances du milieu agricole, en particulier dans le domaine des céréales et des productions végétales. - Relationnel et Management : Très bon relationnel avec les adhérents et un esprit d'équipe affirmé. Capacité à organiser et encadrer une petite équipe de saisonniers (durant la moisson). - Rigueur : Sens aigu de l'organisation, de la rigueur et du détail pour la gestion des stocks et de la qualité. Formation et Expérience - Formation : Titulaire au minimum d'un Bac Pro ou d'un BTSA dans le domaine agricole (GDEA, Productions Végétales, etc.) et/ou en maintenance. - Expérience : Une expérience significative dans les métiers du grain ou en coopérative agricole sera un atout majeur. . - Certifications : La possession des CACES R489 (Chariot Elévateur) et R482 Cat. F ou C1 (Télescopique/Engins de Manutention) est un atout considérable pour ce poste.
La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conse
Pour le service du soir uniquement, vous travaillerez de 18h à 22h. Repos le dimanche et lundi. Le poste est à pourvoir au 1er février 2026. Vous assurerez la préparation, la cuisson et la vente des produits proposés ( sandwichs, paninis, salades, pizzas, boissons, desserts, etc.) Vous veillerez à la qualité du service, à la satisfaction des clients et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participerez également à la gestion des stocks et à l'entretien du point de vente. Les compétences requises à ce poste sont : des connaissances de base en préparation alimentaire et en hygiène, un bon relationnel et un sens du service client, une polyvalence et une capacité à travailler en équipe, des notions de caisse et d'encaissement.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.43€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Vous contribuez à la prise en charge et l'encadrement socio-professionnel des personnes dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage en animant la production et en dispensant un enseignement technique adapté Vos missions principales : - Accompagnement de projets individuels - Gestion de la production - Enseignement technique - Accompagnement dans l'insertion professionnelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - VigilanceL'ESAT des Étangs de Lachaussée, établissement médico-social implanté au cœur de la Réserve Naturelle Régionale de Lachaussée, accompagne 40 travailleurs en situation de handicap à travers des activités professionnelles adaptées, dans un cadre naturel remarquable. Engagé dans une démarche écologique et durable, l'établissement développe des ateliers agro-touristiques en lien avec la pisciculture, l'horticulture, la transformation des produits de la pêche et la restauration. Dans le cadre du renforcement de son pôle agroalimentaire et restauration l'ESAT recrute un moniteur d'atelier en cuisine et service hôtelier. Vous contribuez à la prise en charge et l'encadrement socio-professionnel des personnes dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage en animant la production et en dispensant un enseignement technique adapté Vos missions principales : - Accompagnement de projets individuels - Gestion de la production - Enseignement technique - Accompagnement dans l'insertion professionnelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - Expérience ou formation dans le domaine de la pisciculture ou de l'horticulture paysagère. - Prédisposition naturelle pour l'accompagnement de publics fragilisés, avec un vrai sens de la pédagogie et de la relation humaine. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure dynamique qui place l'inclusion sociale, le respect de l'environnement et la qualité des productions artisanales au cœur de sa mission. Vous contribuerez à un projet unique, mêlant accompagnement médico-social et production durable, dans un cadre de travail riche de sens et de nature. - Sens de l'organisation, rigueur et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité (particulièrement en atelier de transformation). - Pédagogue, patient(e), capable de transmettre des gestes techniques de façon adaptée. - Aisance avec l'outil informatique (Word, Excel), bon niveau de français écrit et oral. - Des compétences en petite maintenance seraient un atout. - Capacité à travailler en extérieur, en équipe comme en autonomie. - Permis B indispensable
Famille avec 3 enfants cherche gouvernant / gouvernante de confiance, discrète, etc. Entretien soigneux de la maison, lessive, repassage, courses, rangements, cuisine etc. S'occuper des enfants après l'école, ainsi que tous les mercredis et pendant les vacances scolaires. Expérience avec les enfants. Vous travaillerez dans un premier sur Mars-la-Tour. A partir de septembre, vous travaillerez sur Metz.
En tant que colporteur(trice) de presse, vous serez chargé(e) d'assurer le portage et la distribution des journaux dans les boîtes aux lettres sur la tournée de Thiaucourt. -> Thiaucourt, Xammes, Charey, Saint Julien les gorze, Rembercourt, Jaulny, Vieville, Feye en haye, Beney en Woevre, Pannes, Euvzin, Bouillonville. Activité constituant un complément de revenu, rémunération à la commission au nombre de journaux livrés sur les communes (95 exemplaires du lundi au samedi et 131 exemplaires le dimanche), la livraison des journaux devra impérativement être effectuée avant 7h du matin, ce qui permet de concilier cette activité avec une autre. Vous exercerez votre tournée en toute autonomie, indépendant non inscrit au registre du commerce, pour en savoir plus sur le statut de vendeur colporteur de presse consultez le site https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/article_jo/JORFARTI000039241269 Etre mobile en toute autonomie est indispensable compte tenu des horaires et la distance (allocation kilométrique de 176euros)
Sous la responsabilité de la responsable du pôle services à la population, culture, santé et solidarités, l'agent sera en charge, au sein d'un Espace France Services (dont l'objectif est d'accompagner les usagers dans leurs démarches administratives, notamment dématérialisées), de : - Accueillir, recueillir et qualifier la demande des usagers - Renseigner, informer et orienter le public vers les services compétents - Informer, prévenir et sensibiliser sur les services publics et les démarches du quotidien - Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et numériques - Gérer le planning des rendez-vous usagers - Coordonner et organiser les permanences des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux - Animer et entretenir le réseau de partenaires - Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels et sociaux - Assurer une veille technique, législative et sociale - Établir un suivi statistique de la fréquentation et de l'activité de l'Espace France Services - Organiser et participer aux événements France Services (journées portes ouvertes, formations, animations collectives, etc.) - Assurer les permanences France Services, y compris délocalisées ________________________________________ Missions complémentaires et transversales : - Effectuer des remplacements à l'agence postale intercommunale - Être en soutien aux autres services de la Communauté de Communes - Accueillir les coworkeurs et présenter l'espace coworking - Apporter un appui à la gestion logistique de l'espace Le profil recherché : Polyvalence, autonomie, rigueur, sens du relationnel (contact avec les usagers), sens du service public, capacité à travailler en équipe, maîtrise des outils numériques. Se montrer force de proposition et être proactif(ve). ________________________________________ Conditions particulières : - Poste à pourvoir à compter du 02 mars 2026 - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable - Cadre d'emplois : Adjoint administratif - catégorie C - Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale - Lieu d'affectation : Territoire de la Communauté de Communes Mad & Moselle
La Communauté de Communes Mad & Moselle recrute ! Rejoins les équipes de la CCMM et deviens notre nouveau technicien en eau et assainissement (H/F) ! Tu recherches une mission palpitante dans un service en pleine création ? Tu veux contribuer au développement de notre réseau d'eau et d'assainissement ? Alors lis bien ce qui suit, ça pourrait bien être ta prochaine aventure Ce que nous te proposons : Dans un environnement naturel sur un territoire rural de près de 20 000 habitants et sous l'autorité du responsable de service Gemapi, Eau et Assainissement, l'agent technique Eau Assainissement intègre une équipe opérationnelle à taille humaine qui est chargée d'assurer la qualité et la continuité de la distribution d'eau potable sur 8 communes et garantir un service de proximité en matière d'assainissement sur 37 communes. Tes missions : Assurer l'entretien des réseaux d'eau usées et d'eau potable Assurer la surveillance et la maintenance des ouvrages et équipements Détecter les dysfonctionnements et réaliser les réparations de 1er niveau, notamment sur les fuites sur canalisations et branchements Participer aux opérations de recherche de fuites et de relèves de compteurs Assurer des tâches courantes dont l'entretien du matériel Réaliser le suivi d'activité Tes conditions et avantages : Recrutement de fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable) Titres restaurant Mutuelle avec participation employeur Amicale du personnel Garantie maintien de salaire Travail en bureau avec multiplicité des lieux d'intervention Déplacements fréquents sur le territoire, par tous les temps et en toutes saisons Horaires parfois irréguliers en fonction de l'organisation des chantiers, des réunions de travail Port de vêtements de sécurité Ambiance de travail conviviale et milieu de travail agréablement verdoyant au cœur du parc naturel régional de Lorraine Ce que nous attendons de toi : Expérience dans le domaine de l'eau potable et/ou de l'assainissement ou titulaire du BEP / Bac pro métiers de l'eau Titulaire du permis B Polyvalent, force de proposition, esprit d'analyse, autonome, rigoureux et réactif Sens du service public et qualité relationnelle et travail en équipe Notions en informatique Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Seront un plus : habilitation électrique, permis C et/ou connaissance SIG Pourquoi nous rejoindre ? Tu l'auras compris, on recherche quelqu'un de curieux, motivé, qui soit porteur d'idées neuves et moteur du projet. En soit, une personne passionnée, pour travailler sur une mission passionnante ! Alors si tu veux participer à cette nouvelle aventure à nos côtés et que ces critères te correspondent, n'hésite pas à postuler ! On attend impatiemment ta candidature Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : Grille indiciaire d'adjoint technique territorial / grille indiciaire technicien territorial selon profil
Le CAPS de Rosières aux Salines, recrute des Référents de parcours pour le Dispositif MOSAIC H/F sur le FAS de Thiaucourt. Présentation du dispositif : Le dispositif MOSAIC est une plateforme territorialisée de coopération et de fluidification des parcours. Ce nouveau service du CAPS (Carrefour d'Accompagnement Public Social) a pour objectif d'assurer une continuité des accompagnements adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap : l'objectif étant de créer des passerelles entre établissements et services et de répondre aux besoins des jeunes adultes en situation de handicap, notamment les sortants d'IME, MECS et relevant de l'amendement Creton Le service MOSAIC est porté par les directions du pôle hébergement et du pôle domicile et inclusif. Les Missions principales du service MOSAIC : - Faciliter les passages d'un établissement à l'autre et / ou d'un service à l'autre - Accéder à la vie en autonome ; - Accompagner les transitions (IME / Etablissement pour adultes ; FAS FH / MO avec SAVS ou SAMSAH ; FAS /FH /EHPAD) - Sécuriser le parcours en évitant les ruptures d'accompagnement ; - Soutenir le projet de vie de la personne ; - Développer la coordination partenariale ;( IME, ITEP) - Assurer une réponse adaptée aux besoins du territoire ; - Optimiser et gérer les ressources d'accueil ; - Accompagner l'inclusion et l'autonomie. Les objectifs du poste : - Réaliser un diagnostic global de la situation de la personne ; - Co-construire avec l'usager et son entourage un projet personnalisé ; - Coordonner le parcours avec des interventions entre établissements, services et partenaires ; - Travailler en réseau et en coopération avec les acteurs du territoire (MDPH, établissement médico-sociaux, santé, logement, emploi, etc.). - Renseigner les indicateurs d'activité et de parcours. - Répondre aux besoins non couverts du territoire (amendements CRETON, jeunes adultes en transition) ; - Optimiser l'utilisation des places disponibles et développer des solutions temporaires d'accueil ; - Favoriser l'inclusion en milieu ordinaire et l'accès à l'autonomie. Ce que MOSAIC vous offre : - Un rôle central et transversal dans le parcours des usagers ; - Une mission valorisante de facilitateur de parcours ; - La possibilité de contribuer à un dispositif innovant et à fort impact social ; - La participation à une démarche expérimentale et évolutive, reconnue par les partenaires institutionnels. Profil recherché : - Formation de niveau Bac+3 dans le secteur social, médico-social, éducatif ou de l'insertion. - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou dans la coordination de parcours. - Connaissance des dispositifs médico-sociaux, sociaux et de santé ; - Compétences en travail en réseau, partenariat et animation de réunions. - Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelles ; - Qualités relationnelles, écoute active, sens de la médiation. - Conduite d'entretien d'évaluation, approche centrée sur les capacités. - Elaboration de projet personnalisé et coordination interinstitutionnelle. Conditions d'exercice : Un poste par zone géographique Trois secteurs sur le département de Meurthe-et-Moselle : - Nord : Mont-Bonvillers, Thiaucourt) ; - Centre : (Nancy couronne et Lunéville) ; - Sud : (Blâmont, Cirey, Badonviller). Déplacements fréquents sur le territoire. Horaires de journée. Travail en lien étroit avec les établissements, services partenaires et familles. Fonction publique hospitalière Véhicule de service ;
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? AXIOME recrute. L'assistant(e) ménager(e) exerce exclusivement au domicile du particulier ou de la PME afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien. Les prestations chez nos clients peuvent être occasionnelles ou régulières. Les principales activités : * Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. * Changer le linge de lit. * Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge. * Repasser, plier et ranger le linge courant. * Préparer un repas simple. * Laver et ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. * Effectuer les courses à partir d'une liste définie. Professionnel(le), ponctuel(le) et autonome, vous représentez la qualité et l'efficacité des assistant(e)s ménager(e)s d'AXIOME. Une première expérience dans l'entretien ménager et une disponibilité régulière sont souhaitées. Même si cela est fortement demandé, ce poste est accessible sans diplôme. Conditions d'exercice : Travail au domicile des clients. Déplacements fréquents sur le territoire d'intervention. Horaires de travail spécifiques (travail à partir de 08h jusqu'à 19h) en fonction des besoins du service. Pas de travail le week-end. Contrat de travail pouvant aller de 24h à 35h. Nos avantages : tickets restaurant, mutuelle, chèque ANCV, frais kilométriques.
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Conseiller(ère) Après-Vente en CDI. Véritable interface entre l'entreprise, les clients et les fournisseurs, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services et contribuez activement à la satisfaction de notre clientèle, notamment internationale. Vos missions principales : Sous la responsabilité du responsable SAV, vous avez la charge de : - Prendre en charge les demandes clients par téléphone et par courriel (analyse, traitement et résolution) ; - Apporter un support et des conseils techniques à une clientèle internationale ; - Gérer les réclamations clients et fournisseurs ; - Assurer le suivi des garanties, des retours marchandises et des échanges standards ; - Traiter les demandes de réparation ; - Analyser les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées ; - Contrôler et traiter les pièces retournées par la clientèle ; - Contrôler les pièces en stock suite à des problématiques identifiées ; - Transmettre les réclamations produits aux fournisseurs et superviser les expéditions en garantie. Cette liste n'étant pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à effectuer toute mission en lien avec votre fonction à la demande de la Direction. Profil : - Bac ou BTS Maintenance des Véhicules Particuliers ; - Permis B obligatoire. Atouts appréciés : - Expérience sur un poste similaire ; - Expérience professionnelle dans le secteur automobile ; - Passion pour la mécanique et/ou les voitures anciennes ; - Maîtrise de plusieurs langues étrangères. Compétences requises : Savoir-faire : - Analyser des données et problématiques techniques ; - Gérer des réclamations et litiges en proposant des solutions adaptées ; - Rédiger et décrire clairement un problème technique ; - Approfondir et maintenir ses connaissances techniques (produits, technologies) ; - Organiser son travail, respecter les délais et les consignes. Savoir-être : - Esprit d'équipe et excellent relationnel ; - Adaptabilité face à des interlocuteurs et situations variés ; - Sens du service client et approche commerciale ; - Écoute active et gestion du stress ; - Réactivité, proactivité et force de proposition ; - Capacité à gérer les priorités et les urgences ; - Ponctualité et respect des délais. Nous vous offrons : - Une possibilité d'embauche rapide en CDI ; - Développement professionnel et personnel au quotidien ; - Une rémunération et des conditions de travail attractives. Temps de travail : 39 heures Type d'emploi : Temps plein, CDI Heures supplémentaires Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un établissement médico-social situé à THIAUCOURT REGNIEVILLE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement en pleine croissance, offrant une attention particulière au bien-être des salarié(e)s et promouvant l'innovation, vous contribuerez à un environnement professionnel épanouissant et stimulant.Êprouvez-vous une volonté d'accompagner autrui en tant qu'aide-soignant(e) en établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuerez activement aux soins et à l'accompagnement des individus, dans le respect des horaires de jour et de nuit - Assurer les soins d'hygiène quotidienne et de confort des résidents - Participer à l'évaluation des besoins et à l'adaptation des soins - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge des résidents - Veiller à la mise en œuvre des protocoles de soins et des règles d'hygiène - Contribuer à la transtâche des informations pertinentes pour le suivi des résidents Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 15/jours - Salaire: 2000 euros/mois
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à ONVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement se distingue par ses fortes valeurs humaines et propose des défis excitants pour contribuer à l'épanouissement professionnel et personnel de chacun(e). Comment contribueriez-vous en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurez le bien-être et l'assistance quotidienne des résidents - Fournir des soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque résident - Participer activement à l'accompagnement lors des repas et des déplacements - Collaborer avec l'équipe médicale pour surveiller l'état de santé des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 29/jours - Salaire: 2000 euros/mois 2000 Mensuel PROFIL : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) dédié(e) à l'assistance aux personnes âgées, capable de s'adapter aux horaires variables. - Diplôme d'État d'Aide soignant(e) requis - Sensibilité et empathie envers les personnes âgées - Capacité à travailler en équipe pour le bien-être des résidents - Rigueur et organisation dans la gestion des soins quotidiens Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à ONVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement se distingue par ses fortes valeurs humaines et propose des défis excitants pour contribuer à l'épanouissement professionnel et personnel de chacun(e).Comment contribueriez-vous en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurez le bien-être et l'assistance quotidienne des résidents - Fournir des soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque résident - Participer activement à l'accompagnement lors des repas et des déplacements - Collaborer avec l'équipe médicale pour surveiller l'état de santé des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 29/jours - Salaire: 2000 euros/mois
Description : L'EHPAD Ste Sophie recherche une Aide soignant(e) diplômé(e) , un(e) AVS ou un(e) AES AMP à temps complet (soit 35 heures) auprès des personnes âgées n'ayant plus leur autonomie. Poste à pourvoir de jour et de nuit.Roulement comprenant des week-end et jours fériés. Poste en 12 heures ou en 7 heures de jour et en 10h30 de nuit. Salaire de base de 2 545 euros brut auquel s'ajoute les indemnités de dimanche ou jour férié en fonction du planning établi Profil recherché : Diplôme d'Aide-soignant(e) requis Débutant accepté
Description : L'EHPAD Ste Sophie recherche un(e) Assistant(e) de soins en gérontologie, Aide soignant(e) diplômé(e) , un(e) AVS ou un(e) AES AMP à temps complet (soit 35 heures) auprès des personnes âgées n'ayant plus leur autonomie. Poste à pourvoir de jour et de nuit. Roulement comprenant des week-end et jours fériés. Poste en 12 heures ou en 7 heures de jour et en 10h30 de nuit. Salaire de base de 2 545 euros brut auquel s'ajoute les indemnités de dimanche ou jour férié en fonction du planning établi Profil recherché : Diplôme d'Aide-soignant(e) requis Débutant accepté
Description du poste : Êprouvez-vous une volonté d'accompagner autrui en tant qu'aide-soignant(e) en établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuerez activement aux soins et à l'accompagnement des individus, dans le respect des horaires de jour et de nuit - Assurer les soins d'hygiène quotidienne et de confort des résidents - Participer à l'évaluation des besoins et à l'adaptation des soins - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge des résidents - Veiller à la mise en œuvre des protocoles de soins et des règles d'hygiène - Contribuer à la transmission des informations pertinentes pour le suivi des résidents Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 15/jours - Salaire: 2000 euros/mois Description du profil : Le poste d'Aide soignant(e) (F/H) requiert une attention particulière aux besoins des résidents jour et nuit dans un établissement médico-social. - Aptitude à travailler efficacement en équipe interdisciplinaire - Capacité d'écoute active et de compréhension des besoins individuels - Suivi rigoureux des protocoles de soins et des mesures d'hygiène - Flexibilité pour s'adapter aux horaires de jour et de nuit - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis ou équivalent apprécié Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE (54), un ERGOTHERAPEUTE HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'ERGOTHERAPEUTE HF, vos principales missions sont : Examiner les retentissements physiques (moteurs et sensoriels), psychiques et cognitifs d'une maladie ou de l'avancée en âge Evaluer les déficits et les besoins de la personne par le biais de bilans ou de mise en situation Etudier l'interaction avec les facteurs environnementaux et personnels qui influencent la capacité de participation sociale Définir un plan d'aide individualisé, visant la compensation des situations de handicap dans le respect des habitudes de vie de la personne et de son projet personnel Développer les possibilités d'autonomie dans le milieu de vie des résidents : faire émerger les compétences de la personne et la rendre actrice de son processus de soin Rééduquer des fonctions déficitaires : transformer un mouvement en geste fonctionnel, travailler la sensori-motricité, les repères temporo-spatiaux Adapter ou réadapter aux gestes de la vie courante Rendre l'environnement plus accessible, favoriser l'intégration de la personne dans son lieu de vie en développant des facultés d'adaptation ou de compensation Propose le cas échéant des solutions techniques nécessaires : aménagement du mobilier, communication, habillage, hygiène Maintenir les capacités fonctionnelles et relationnelles. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE (54), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE 54, un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Description : Sous la responsabilité de la Cadre supérieure de santé, vous contribuez à l’organisation et au bon fonctionnement des soins au sein d'un EHPAD de Mars-la-Tour, Labry et Thiaucourt. Vous accompagnez les équipes dans leur pratique quotidienne et veillez à la qualité de l’accompagnement proposé aux résidents. VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Encadrer, animer et accompagner les équipes soignantes au quotidien. * Garantir la qualité et la sécurité des soins dans le respect des protocoles. * Participer à l’élaboration et au suivi des projets de soins et projets de vie. * Elaborer les plannings du personnel de soins. * Participer activement à la démarche qualité et aux évaluations. Travail en collaboration avec deux IDEC présentes au sein des 2 autres établissements. Profil recherché : * Sens de l’organisation, capacité à fédérer une équipe et qualités relationnelles reconnues. * Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Description : Travail à temps complet sur un poste d'ISGS, au sein d'un EHPAD de 89 lits, répartis en 3 services d'hébergement. Poste de 12h au sein d'une équipe infirmière composée de 5 agents au total encadrés par une infirmière coordinatrice et un médecin coordonnateur. Une secrétaire médicale à temps complet assiste l'équipe sur la partie administrative. Travail en équipe pluridisciplinaire afin de définir le parcours de soin du résident accueilli, en dispensant des soins individualisés tracés dans le dossier informatisé. Les soins sont de nature préventive, curative voire palliative visant à promouvoir, maintenir la santé du résident et / ou accompagner la fin de vie. Des capacités relationnelles, d'organisation et le bon sens vous permettront de développer un travail de qualité auprès des résidents et de leur entourage. Compétences attendues : * Cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical * Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins * Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers * Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène et de confort et apporter une aide au résident * Surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur son évolution Salaire négociable selon profil à partir de 2200€ net avant impôt hors indemnité de dimanche. CDI avec possibilité d'évoluer vers un statut de fonctionnaire selon profil. Profil recherché : Impérativement titulaire du diplôme d'IDE. Débutant accepté.
Le groupe AVEC recrute un(e) professionnel(le) de l'aide à domicile pour intervenir auprès d'une personne âgée ayant besoin d'un accompagnement à domicile. Poste en CDI à temps partiel sur la commune de Gorze, dans le cadre du service mandataire : vous êtes salarié(e) du particulier employeur, et nous assurons un suivi et un accompagnement pour garantir le bien-être de la personne accompagnée comme celui de l'intervenant. Contrat : CDI - Mandataire (particulier employeur) Temps de travail : 6h50 par mois Horaires : le samedi et le dimanche de 17h30 à 18h15 (à convenir) Expérience souhaitée auprès de personnes âgées ou dépendantes, Discrétion, ponctualité et bienveillance, Bon relationnel et sens du service. A pourvoir dès que possible.
FINALITE DU POSTE : MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES L'enseignant en Activités Physiques Adaptées met en œuvre des activités physiques et sportives auprès des résidents et réalise le planning des séances en accord avec l'équipe pluridisciplinaire. Il peut encadrer des séances collectives ou individuelles et agir également sous prescription médicale en collaboration avec le médecin et les équipes soignantes. Il encadre les résidents durant les activités et organise leurs transports en accord avec la direction si l'activité se déroule en dehors de l'établissement. Il élabore des outils d'évaluation permettant d'évaluer les capacités physiques des résidents. Il assure la traçabilité de la prise en charge dans le dossier de suivi des résidents et rédige des comptes rendus de bilan. Il participe à des réunions institutionnelles et pluridisciplinaires. Il sensibilise les équipes sur les bienfaits de l'activité physique dans la lutte du déconditionnement physique engendré par le vieillissement et par des pathologies. Il gère et entretient le matériel sportif. PREREQUIS (CONDITIONS D'ACCES A LA PRATIQUE) Pour occuper un emploi d'Enseignant en Activités Physiques Adaptées, il est nécessaire de détenir un diplôme universitaire de niveau III, de Licences Sciences et Technologies, mention Sciences et Technologies des activités Physiques et sportives, spécialisé Activité Physique Adaptée. Relations fonctionnelles : Personnel médical, paramédical et social Résidents Autres : Intervention sous prescription médicale / Assurer la traçabilité du suivi des résidents sur OSIRIS QUALITE REQUISES ET COMPETENCES Savoir Il est nécessaire de connaître : - Les effets du déconditionnement physique lié au vieillissement - Avoir des connaissances en anatomie et en physiologie - Connaissances des activités sportives proposées - Le projet d'établissement ainsi que le règlement intérieur Savoir-faire Il est nécessaire de savoir : - Organiser et animer une séance - Stimuler et encourager les résidents dans la pratique - S'organiser et prioriser les actions - Gérer les situations d'urgences - Réactualiser ses connaissances théoriques et pratiques - S'adapter continuellement Savoir-être Il est nécessaire d'être : - Disponible et à l'écoute - Observateur - Capable de faire preuve d'empathie - Capable de travailler en équipe - Autonome - Capable de garder une distance professionnelle - Capable de communiquer de manière adaptée
Notre client basé à Ennery recherche un cariste CACES 3 pour un poste de nuit, à pourvoir rapidement. Horaires : Travail de nuit de 22h à 6h Rémunération : Taux horaire : 15,60 € brut / heure Panier repas : 9,71 € Missions principales : Approvisionnement de la chaîne de production Mise en stock des pièces Mise à disposition des pièces sur la chaîne de production Stockage et déstockage Chargement et déchargement des camions Profil recherché : CACES 3 à jour Première expérience en tant que cariste demandée Sérieux, autonome et respect des règles de sécurité Type de contrat : Mission intérim Pris de poste dès que possible
Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous êtes encadré.e par un responsable. Vous aurez comme tâches principales la préparation et cuisson des mets selon la production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement Qualités exigées sont le sérieux et la rigueur. Travail dans une position debout de manière prolongée. Respect de la propreté et des règles d'hygiène imposées en cuisine. Poste à temps plein en horaires continus matin ou après-midi. 1 à 2 Week-ends travaillés par mois.
En tant qu'infirmier en unité de soins de longue durée (H/F), vous réalisez des soins aux patients résidant dans l'unité, en veillant à leur confort, à leur sécurité et à leur autonomie.Dans ce cadre vos missions consistent à : - Effectuer des évaluations régulières de l'état de santé des patients, en tenant compte de leurs besoins physiques, psychologiques et sociaux,- Élaborer des plans de soins individualisés en collaboration avec l'équipe médicale, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque patient et des objectifs de traitement,- Administrer les médicaments selon les prescriptions médicales, en veillant à la sécurité et à l'efficacité des traitements,- Fournir des soins de base tels que le changement de pansements, la prise de constantes, la gestion des sondes et des drains ainsi que des techniques spécifiques liées aux conditions médicales des patients en USLD,- Coordonner les soins avec les autres membres de l'équipe médicale et paramédicale pour assurer une prise en charge complète des patients,- Fournir un soutien émotionnel et psychologique aux patients et à leur famille, en les aidant à faire face aux défis associés à la maladie et à la perte d'autonomie,- Éduquer les patients et leur famille sur la gestion de la maladie et les traitements,- Assurer la traçabilité des soins prodigués à chaque patient, en assurant la confidentialité des informations médicales,- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients, en intervenant rapidement en cas de changement ou de complication.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous serez en charge des soins aux patients âgés, atteints d'infections aiguës ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs :Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injectionsSoins spécifiques à la gériatrie : Soins d'hygiène et confort, ponctions lombaires et d'ascite, oxygénothérapie et aérosolthérapieVous travaillerez avec les différents intervenants et assurerez la continuité des soins :Assistance aux médecins et prise en charge de la douleurInformation sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patientsVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patientÉducation aux traitements, mouvements et règles hygiéno-diététiquesAlors, intéressé(e) ?
Dans le cadre de vos fonctions en service de soins de suite et de réadaptation, vous assurerez les soins de base suivants : Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements, Prise en charge et évaluation de la dénutrition, Évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée, Accompagnement en soins palliatifs, Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l'équipe (adaptation de l'environnement, fourniture de matériel adapté, contention.) Évaluation de la douleur et mise en application des protocoles Vous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service à travers les missions suivantes : Relation et accompagnement des familles, Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales, Rééducation de patients à l'autonomie en vue d'un retour à domicile en partenariat avec d'autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale.) Communication avec les professionnels des maisons de retraite du secteur en vue d'une institutionnalisation, information et soutien psychologique de l'entourage du patient Communication avec les professionnels des organismes de prise en charge du patient à domicile en vue d'un retour (IDE à domicile, services d'aide à domicile) Vous relevez le défi ?
Description du poste : Vos missions : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels Description du profil : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé Etre à l'écoute, Avoir le sens de l'observation, Capacité à travailler en équipe, Être patient, pédagogue et savoir prendre des initiatives.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients une Technicienne ou un Technicien IRVE H/F (Infrastructures de Recharge de Véhicules Électriques) passionné par les nouvelles technologies et engagé pour la transition énergétique. Vous interviendrez sur l'installation, la maintenance et le dépannage des bornes de recharge pour véhicules électriques, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'infrastructure de recharge pour répondre aux besoins croissants du marché. Missions principales : - Installation des bornes de recharge : Mise en place des bornes de recharge pour véhicules électriques dans des lieux publics, privés et en entreprise. - Maintenance et dépannage : Entretien, contrôle et dépannage des bornes de recharge, identification et résolution des pannes éventuelles. - Conformité réglementaire : Veiller à la conformité des installations avec les normes et réglementations en vigueur (normes électriques, environnementales, etc.). - Suivi technique : Effectuer des vérifications régulières sur les installations existantes et intervenir en cas de besoin pour garantir leur bon fonctionnement. - Conseil et formation : Apporter des conseils aux clients sur l'utilisation et l'entretien des bornes de recharge et participer à la formation de nouveaux techniciens. - Gestion des équipements : Prise en charge du matériel nécessaire à l'intervention, respect des procédures de sécurité et gestion des stocks. Profil recherché : Formation : Bac +2 en Électrotechnique, Génie Électrique, ou toute autre formation technique similaire. Expérience : Expérience significative dans l'installation ou la maintenance d'équipements électriques, idéalement dans les bornes de recharge pour véhicules électriques. Compétences techniques : Connaissances des systèmes de recharge de véhicules électriques, des installations électriques basse tension et des technologies associées. Habilitation Electrique et Formation IRVE P1 P2 P3 sont un plus ! Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées ? Postules quand-même ! Nous pouvons vous former et accompagner nos futures collaboratrice et futures collaborateur à l'aide d'organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !
LTd
Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : En charge de la coordination des opérations de soudage sur chantiers BTP, le chef soudeur organise et supervise les équipes, planifie les interventions et veille à la conformité technique des assemblages (procédés MIG/MAG, TIG). Il contrôle la qualité, applique les normes de sécurité, gère le matériel et les approvisionnements, assure le suivi documentaire et le lien avec le bureau d'études et les clients, et pilote l'amélioration continue des procédés ainsi que la formation interne. Profil recherché : Soudeur(se) 1?3 ans, maîtrise MIG/TIG et lecture de plans, soudure acier/inox, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité, capacité à superviser une petite équipe, sens de l'organisation et polyvalence. Savoir-faire demandés : - Appliquer des techniques de soudage à l'arc - Assembler des métaux - Assembler des pièces en métal - Interpréter des plans en 2D - Manipuler des bouteilles de gaz - Normes de qualité - Repérer les imperfections de métaux - Techniques d'assemblage des métaux - Traitement des métaux ferreux - Types de métaux Savoir-être demandés : - Concret - Efficace - Esprit d'équipe - Leadership - Méthodique
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