Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hangenbieten située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hangenbieten. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN, 67 - WOLFISHEIM, 67 - FEGERSHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un.e Assistant.e administratif.ve - Traitement du courrier/mail entrant et sortant - Archivage et classement des documents commerciaux - Standard téléphonique - Règlement fournisseur - Saisie comptable - Encaissement client - Pointage des opérations bancaires - Facturation client - Suivi des encaissements - Notes de frais
L'intéressé(e) sera en charge de diverses missions administratives en lien avec le parc immobilier : - Missions de gestion, suivi et contrôle des consommations de fluides (gaz, électricité, eau, ordures ménagères, fioul, etc.) : o Suivi des consommations, o Visa et suivi des factures, o Intégration des données dans le logiciel de gestion du patrimoine, o Alerte des utilisateurs en cas de dépassement. - Suivi des contrôles réglementaires immobiliers : o Assistance à la programmation, o Suivi de la réalisation, o Intégration et saisie des données. - Diverses missions en lien avec le contrôle d'accès. - Diverses missions administratives et de secrétariat à la diligence du chef de groupement. - Candidat éligible au CEC ou allocataire du RSA ; - Bon relationnel ; - Rigueur et autonomie ; - Capacité d'écoute ; - Discrétion ; - Connaissances élémentaires des outils bureautique (Word, Excel, Outlook) ; - Notions de comptabilité publique et des règles de gestion financières des collectivités souhaitée ; - Connaissance du milieu sapeur-pompier appréciée.
Donnez du sens à votre engagement professionnel ! Nous sommes une Entreprise Adaptée spécialisée dans la revalorisation de parcs informatiques, et qui poursuit un double objectif : prolonger la durée de vie des équipements et créer des emplois pour des personnes en situation de handicap. Sa raison d'être est d'agir pour l'avenir de la planète en réduisant l'impact environnemental du numérique mais également en œuvrant pour un monde plus inclusif. L'entreprise compte à ce jour près de 200 collaborateurs, dont 70 % en situation de handicap, répartis sur 6 sites en France. Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recherchons un nouveau talent. Exercer un métier qui a du sens chez AfB, votre savoir-être est aussi important que votre savoir-faire. A ce poste vous assurez un rôle clé dans la gestion des flux et du stock de notre site. Vos Missions : Sous la responsabilité de la Responsable des Opérations, et au sein de l'équipe des expéditions e-commerce : * Vous préparez pour l'expédition le matériel acheté par nos clients (ordinateurs fixes, portables, appareils mobiles, moniteurs, accessoires ) : conditionnement des éléments, édition des documents de transport. * Vous participez à l'organisation et à la bonne tenue du stock : rangement du matériel après réception, optimisation du rangement * Vous effectuez des inventaires selon les procédures et les fréquences définies, * Lors de ces activités, vous utilisez les moyens de conditionnement et manutention mis à votre disposition (cercleuse, filmeuse, transpalette ), et vous respectez les consignes de qualité et de sécurité. * Vous pouvez aussi être amené(e) participer aux autres activités logistiques du site : acheminement des palettes vers les postes de travail * Enfin, vous participez à l'amélioration continue (être force de proposition concernant des axes d'amélioration). Votre profil : Une 1ère expérience dans la logistique serait appréciée ou un niveau BEP / CAP en logistique. Vous êtes soigneux(se) et savez maintenir un travail d'excellente qualité en vous adaptant au rythme des demandes. Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous appréciez travailler en atelier. Les CACES R485 Catégorie 2 ou/et CACES R489 Catégorie 3 seraient un plus. Bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques (ERP, Excel...). Ce poste réclame la capacité à pouvoir manipuler et à porter des charges régulières. Conditions : Vous bénéficierez d'une mutuelle performante avec une participation élargie de l'entreprise. Vous disposerez aussi d'un contrat de Prévoyance et de Tickets Restaurant. Les collaborateurs bénéficient aussi d'un accord d'entreprise sur la participation. Vous partagez nos valeurs, vous êtes sensible à l'idée de rendre l'informatique accessible à tous, votre bonne humeur et votre bienveillance font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! ***L'employeur est une entreprise Adaptée. Articles L.5213-14 et suivants du Code du Travail. A compétences équivalentes, la priorité sera donnée aux candidats ayant une RQTH. ***
Adecco Onsite recherche pour son client basé sur Molsheim un Riveteur (h/f) pour une longue mission. Mission : Réaliser des opérations de rivetage et de contrôle de pièces mécaniques sur des moyens conventionnels en suivant les normes et les instructions de travail. Mise à disposition des pièces en respectant la qualité et les délais exigés. - Préparer et régler les machines, les outils de rivetage, les outillages de maintien et de contrôle ainsi que les origines - Vérifier la validité des outillages de contrôle - Se conformer aux instructions de travail, aux programmes. - Assurer les opérations de maintenance de 1er niveau des machines et renseigner la documentation associée. - Renseigner le logiciel de suivi de traçabilité. - Participer à l'optimisation des coûts et aux actions d'améliorations permanentes. Profil recherché : Niveau d'expérience :. expérience significative Habilitation : Pont roulant R484-1 Informations clés sur le poste : - Secteur Molsheim. - Salaire brut horaire : 13.28€ - Poste en 2x8 ou 3x8.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'agence Partnaire Strasbourg recherche opérateur de saisie (H/F) pour une entreprise situé à OBERSCHAEFFOLSHEIM. Il s'agit d'une entreprise française de travaux publics filiale, spécialisée dans la construction et l'entretien d'infrastructures de transports, d'aménagements urbains et de loisirs. Nous recherchons un(e) candidat(e) pour un poste d'opérateur des saisies de chantier. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de procéder aux saisies du chantier, ce qui implique la gestion des rapports, des heures des salariés, des commandes et des détails spécifiques aux chantiers. Date de début de mission : 06/05/2024 Date de fin de mission : 30/09/2024 Taux horaire : 12,000 Heure Lieu de la mission : 67 Oberschaeffolsheim Horaire : 8h - 12h Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous possédez d'excellentes compétences en saisie de données, cette opportunité est faite pour vous. Postulez dès maintenant ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vendeur(se) en papeterie lourde, bureautique et informatique BUREAU VALLÉE Les plus grandes marques aux meilleurs prix ! Vos missions : Accueillir et renseigner les clients Optimiser la gestion de votre rayon (mise en avant, rangement, stock, etc.) Approvisionner les gammes avec les fournisseurs référencés Passer les commandes et réceptionner la marchandise Etiqueter et mettre en rayon la marchandise Assurer le développement des ventes Participer aux salons professionnels Assurer les encaissements Votre profil : Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e), passionné(e) par la vente et vous aimez l'univers de la bureautique Vous avez le sens du contact et vous appréciez le travail en équipe Vous êtes autonome et force de proposition Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la vente C.D.I. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre notre équipe, adressez-nous votre CV accompagné de votre lettre de motivation à : Madame TOUSSAINT
Sup-Formation Strasbourg est un centre de formation d'apprentis qui propose des formations en BTS et Bachelor en formation initiale ou en alternance. Tu recherches une alternance pour préparer un BTS Gestion de la PME ? Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour notre entreprise partenaire un assistant de direction H/F. Ce poste à pourvoir s'inscrit dans le projet de suivre la formation BTS Gestion de la PME en alternance au sein de notre établissement . Les missions : Gestion administrative, accueil téléphonique et physique, prospection et suivi des clients. Pourquoi nous rejoindre ? - intègre une école à taille humaine où l'épanouissement et l'accompagnement de nos étudiants est primordial - apprendre aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine - bénéficie d'une formation diplômante en alternance et rémunérée (aucun frais de scolarité). Compétences: Polyvalence, rigueur, sens du relationnel. Qualités rédactionnelles, bonne élocution.
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre entreprise partenaire LILLY FRANCE afin de préparer le Titre de Technicien(ne) en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation). Missions : Dans la zone conditionnement, vous participez à l'inspection de la ligne, conduisez des équipements, et faites du vide de chaîne. - Vérifier l'absence d'élément du lot précédent avant démarrage de la ligne - Rentrer l'ensemble des composants nécessaires au lot à réaliser - Préparer l'ensemble des équipements conformément aux procédures - Installer les différents composants (rouleaux d'étiquettes, étuis, notices, etc..) - Réaliser les réglages les différents paramètres des équipements (centrage étiquettes ) - Documenter ces opérations dans le ticket électronique - Diagnostiquer les dysfonctionnements, en fonction de la gravité, les corriger ou faire appel au conducteur technique. - Réaliser les contrôles périodiques, vérifier la conformité du produit - Effectuer les prélèvements d'échantillons - Vider, démonter tous les éléments spécifiques au lot - Comptabiliser les produits finis et les réconcilier - Nettoyer la zone de travail en fonction des fréquences définies. La formation se déroule à Strasbourg et le poste de travail est à pourvoir sur Fegersheim (67). Le rythme de l'alternance est le suivant sur 24 mois: 1 mois en formation, 3 mois en entreprise. Démarrage en Septembre 2024
**Description du Poste** Crystal Clear Auto-Club International, cherche à enrichir son équipe avec un(e) Secrétaire-Concierge dédié(e). Ce poste est crucial pour assurer une expérience clientèle impeccable et soutenir efficacement la gestion interne de notre club. **Responsabilités :** - **Gestion administrative :** Prise en charge de la facturation et des devis. Suivi des demandes de commande et transmission efficace de ces dernières à l'employeur. - **Service clientèle :** Jouer un rôle de concierge pour nos membres, répondre à leurs demandes, les informer sur nos services et les avantages exclusifs offerts aux membres du club. - **Accueil :** Servir nos clients et veiller à leur confort dans notre espace lounge, en assurant un service d'accueil de haute qualité. **Profil Recherché :** - Expérience préalable en secrétariat et/ou conciergerie, idéalement dans le secteur du luxe ou des services haut de gamme. - Excellentes compétences organisationnelles et une grande attention aux détails. - Capacité à gérer plusieurs tâches de front et à travailler efficacement sous pression. - Excellent sens du service client, avec une approche professionnelle et serviable. - Maîtrise des outils informatiques de bureau (par exemple, MS Office, logiciels de facturation). - Langues : Maîtrise du français, bonne connaissance de l'anglais et de l'allemand. **Nous Offrons :** - Un environnement de travail prestigieux. - Un poste à plein temps avec des opportunités de développement professionnel. - Un package salarial attractif conforme à l'expérience et aux compétences du candidat. - Avantages supplémentaires liés à l'appartenance à notre club exclusif. **Candidature :** Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation . Les candidatures seront traitées en toute confidentialité. --- **Rejoignez-nous et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à chaque membre de Crystal Clear Auto-Club International!**
L'Abrapa recrute un(e) Employé(e) à domicile pour son antenne d'aide à la personne situé à Illkirch. Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous aurez en charge les missions suivantes : - Entretien du logement - Préparation de repas - Aide aux courses - Aide aux actes de la vie courante
Vous serez chargé(e) de l'accueil, le conseil, la vente, l'encaissement, le réassort et l'entretien du magasin. Vous avez de l'expérience dans le domaine de la vente et vous correspondez aux compétences suivantes : Vendre un produit - Accueillir et orienter le client - Identifier le besoin du client - Présenter les caractéristiques produit - Développer un argumentaire de vente - Réaliser des ventes complémentaires et additionnelles Réaliser un encaissement - Encaisser dans le respect des procédures - Gérer la file d'attente en caisse - Proposer les services associés (produits complémentaires, embasement, emballage cadeaux) - Contrôler les entrées et sorties du magasin - Répondre aux appels téléphoniques Traiter la marchandise - Réceptionner la marchandise - Réaliser le réassort et les implantations - Maintenir les linéaires propres - Mettre à jour l'étiquetage prix - Réaliser les mises en avant produit Alors rejoignez nous !
Conditionner et étiqueter des produits de boucherie, charcuterie et salaison.
Dans le cadre d'un congé de maternité, nous recrutons une assistant administratif H/F pour les missions suivantes: - Assurer le standard téléphonique - Accueillir les visiteurs, réceptionner les livraisons - Compléter le dossier administratif de réponse aux appels d'offres en respectant les instructions de la hiérarchie - Ouvrir le dossier administratif des chantiers en suivant les directives du conducteur de travaux - Établir les factures - Établir les DICT - Imputer les heures de chantier dans ERP Expérience dans le domaine du BTP: 2an Aptitudes : Assiduité - rigueur Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, ERP...) Habilitation AIPR concepteur serait un plus. Rémunération à définir en fonction du profil. Démarrage prévu le 01/07/2024
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la grande distribution, un employé administratif H/F sur le secteur Duttlenheim.Les missions seront : -Archivage, tri et numérisation de documents (contrats et documentation technique),notamment dans le bureau de l'atelier technique au sein de l'entrepôt. Potentiellement sur les 3 sites. -Rangement et tri d'un local à archives, numérisation des documents à garder. Sur site de Duttlenheim et Port du Rhin. La personne sera accompagnée et briefée lorsqu'elle ira sur un autre site. -Rédactions de courriers pour les prestataires. Suivi et complétude de tableaux de bord + numérisation des pièces des dossiers -Traitement de l'administratif du service (bons de livraison, devis, etc...) env 1h à 2h par jour selon l'activité. -Suivi du process des impayés (contact téléphonique prestataires pour rappel de la procédure si besoin). -Mise en place d'un support pour les contrôles internes : rassembler les données, les mettre en forme et transmettre aux techniciens, ajuster si nécessaire. -Mise en place d'un tableau de suivi des stocks. -Mise à jour de l'outil de suivi des interventions, notamment de la base de données des matériels à suivre. Les constructions de tableaux se feront en collaboration avec les responsables, les autres tâches directement avec les techniciens. Adaptable, réactif, maîtrisant les outils bureautique, capables de construire des outils de suivi sur excel/sheet. Manutention légère à prévoir (classeurs, cartons, documents) Environnement logistique pouvant être poussiéreux (vêtements fournis si besoin). Souple dans les missions à exécuter.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire des Opérateur(rices) de conditionnement H/F à Geispolsheim. Vos missions seront les suivantes : - Participer à tous les postes de conditionnement de la ligne - Alimenter en matières ou produits le poste de travail - Emballer et conditionner des produits alimentaires - Contrôle qualité - Détecter un produit non conforme - Assurer l'approvisionnement des machines - Transporter les produits vers les zones de stockage - Nettoyage de son poste de travail - Informer son responsable en cas d'anomalies - Respect des règles d'hygiène alimentaire et des consignes de sécurité Horaires : 35h semaine, du lundi au vendredi. ÉQUIPE 3x8 (matin : 6h-14h, vendredi 6h-12h10 / après-midi : 14h-22h, vendredi 12h10-18h20 / nuit : 22h-6h, vendredi 18h20-00h30) Salaire : 11,65 €/heure + prime équipe + prime autre + majoration nuit + panier nuit
L'agent d'accueil assure l'accueil des campeurs et la gestion administrative et financière du camping municipal. -Assurer l'accueil du camping. -Accueil physique de la clientèle. -Information, conseil et orientation de la clientèle. -Check-in et check-out en lien avec l'agent en charge de l'entretien du camping. -Gestion de la vente des produits annexes (boulangerie, boissons, glaces, timbres, cartes postales, etc.). -Gestion des conflits et des réclamations clients. Application et respect du règlement intérieur du camping. -Organisation et gestion du programme d'animation. -Assurer la gestion administrative du camping. -Enregistrement et gestion du planning de réservations. -Envoi des documents de réservation et courriers divers (documentation camping, etc.). -Enregistrement et suivi du fichier client (fidélisation). Gestion des mails, du courrier et des appels téléphoniques. Suivi des différents contrats avec les partenaires, en lien avec la direction des services techniques et le service des finances. -Mise à jour du logiciel de gestion des réservations en lien avec le service informatique. -Assurer la gestion financière du camping. -Envoi des chèques vacances à l'ANCV, en lien avec le service des finances. -Facturations et encaissements des séjours. -Tenue de la régie municipale du camping. -Tenue et transmission des différents documents financiers au service des finances. Temps de travail 35h/semaine en moyenne, Horaires modulables (semaine ou week-end) selon un planning préétabli (en concertation avec la responsable d'accueil. Congés annuels rémunérés.
Mairie de MOLSHEIM. Suite à la crise sanitaire liée au Covid-19, vous réceptionnez les candidatures et proposez de communiquer par téléphone avec les candidats retenus dans un premier temps pour éviter les déplacements.
Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones différentes à températures variées, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, . Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une formation au métier de Préparateur de Commandes. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Adecco recherche pour un de ses clients, des Employés logistique polyvalents (H/F) pour un contrat en CDI-Intérimaire pour les missions suivantes : - Accueil chauffeurs, déchargement des camions et mise à quai - Contrôle des colis, saisie informatique pour mise en stock - Rangement dans les stocks à pied pour les petits colis et en chariot élévateur pour les gros colis (titulaire des Caces 1 3 5 6) - Recherche des produits et préparation de commande à pied ou à l'aide des chariots élévateurs (titulaire des Caces) - Mise en carton et emballage - Mise à quai des palettes prêtes à l'expéditions. Les horaires sont de journée avec 4 équipes différentes pouvant-être modifiés d'une semaine à l'autre avec un délai de prévenance : Equipe 1 : 7h-15h24 Equipe 2 : 7h45-16h09 Equipe 3 : 8h30-16h54 Equipe 4 : 9h15-17h39 1 heure de pause déjeuner Contrat de travail temporaire de longue durée pouvant aller jusqu'à 18mois- 37 heures par semaine avec deux heures supplémentaires majorées Accessible en transport en commun Taux horaire 11,65€/H + Tickets restau 10,32/J + heures supplémentaires majorées à 25% Possibilité de faire des heures supplémentaires et de travailler le samedi matin sur la base du volontariat - Déchargement des camions et mise à quai, Contrôle des colis, saisie informatique pour mise en stock, - Préparation des commandes, emballage, étiquetage et mise en carton - Palettisation Les horaires sont de journée avec 4 équipes différentes pouvant-être modifiés d'une semaine à l'autre avec un délai de prévenance : Possibilité de travailler le samedi matin sur la base du volontariat Votre profil ? Vous disposez des CACES 1 3 5 6, et d'une première expérience dans le domaine de la logistique. L'essentiel ? Vous êtes réactif et efficace, ponctuel, rigoureux.se et fiable. Vous aimez le travail en équipe et avez un réel esprit de service. Votre capacité d'adaptation, votre autonomie et votre dynamisme sont vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Poste ouvert en CDI-INTÉRIMAIRE !
Nettoyer , désinfecter et ranger les chambres et les installations sanitaires . Entretenir les locaux communs selon les normes en vigueur dans l'établissement. Servir et desservir les petits déjeuners et les repas. Horaires : de 7h15 à 14h30 ou de 12h45 à 20h. 1 week-end sur 2 travaillé. S'agissant d'un contrat aidé, vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller.
Nous recherchons un Agent de Production (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la nutrition animale. En tant qu'Agent de Production, vous serez responsable de diverses tâches liées à la production et à l'assemblage. Responsabilités: - Réception des BL des chauffeurs et mettre l'intégralité dans le logiciel informatique. - Programmer les machines de fabrications (dosage, broyage, mélange et presse ). - Manutention pour rajouter des additifs aux mélanges. (sacs maximum 25 kg) - Charger la machine d'ensachage avec des sacs et les remplir 1 par 1 grâce à la machine. - Vérification du poids de certains pour contrôler. - Chargement de camions à l'aide d'une manette pour l'expédition . - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Qualifications: - Expérience préalable dans un environnement de production est nécessaire - Aptitude à travailler en équipe et à suivre des instructions précises - Capacité à lire et comprendre les instructions de travail
Producteur de Foies Gras Alsacien nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en conditionnement et préparation de commandes pour renforcer notre équipe Poste à pourvoir de suite ou à convenir Votre profil : Possédant le sens du service et de l'organisation, vous avez une sensibilité aux produits frais et le goût du travail en équipe. Dans le cadre de vos missions vous serez amenés à : Conditionner les produits Assurer l'étiquetage et la mise en carton jusqu'à la facturation Contrôler la conformité des produits à livrer. Venir en renfort des équipes de production. Horaires : du lundi au jeudi : 7h00-15h45, le vendredi de 7h00-12h30 Rémunération selon profil 35H/semaine en CDI
A la fois restaurant, boutique et lieu de production, la maison Doriath est dédiée au foie gras depuis 30 ans.
Notre client basé à Molsheim, spécialisé dans le secteur d'activité de l'éclairage , recherche des Préparateurs de commandes h/f. Au sein d'une équipe logistique: -Vous traitez les bons de commandes -Vous préparez les commandes spécifiques des clients -Vous scannez les marchandises -Vous contrôlez la conformité des marchandises -Vous entreposez les marchandises dans la zone de stockage à l'aide sur caces 1b Vous avez idéalement une première expérience en préparation de commandes Vous êtes à l'aise avec le port de charges Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome Vous disposez d'un CACES 1B Postulez dès-maintenant pour rejoindre les équipes logistiques d'une plateforme logistique international !
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).
Notre client basé à Molsheim spécialisé dans la logistique d'équipements aéronautiques, recherche des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F. Vos missions : -Préparation de commandes -Kitting, conditionnement, saisie informatique des données, palettisation - Mise en stock -Inventaire Vous êtes à la recherche d'un poste en journée sur de la longue durée Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome Vous êtes à l'aise avec la saisie informatique Postulez dès-maintenant ! Horaires du lundi au vendredi : 8h-16h ou en Equipe 2x8
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Poste en CDI Basé à Entzheim Secteur : Aérien Vos missions seront : Organiser les expéditions de marchandises d'un marché Healthcare pour différents clients, essentiellement issus du secteur aérien. Identifier et répondre aux besoins des clients en matière de transport : conseil client, sélection des fournisseurs, négociation des prix d'achat, détermination du prix de vente, gestion des dossiers sur informatique. Collecter et contrôler les informations du dossier transport Traiter le dossier de transport : réservation du transport, rédaction des documents de transport, communication des informations au client, cotation, facturations des dossiers. Suivre les dossiers jusqu'à leur classement : control du bon déroulement du transport et des conditions de réalisation PROFIL RECHERCHÉ Et vous ? De formation transport, vous justifiez idéalement d'une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Votre excellent relationnel, votre autonomie, votre réactivité et votre esprit d'équipe sont quelques-unes des qualités attendues pour réussir dans la fonction. Vous maitrisez les outils informatiques et l'anglais Merci de postuler via ce lien : https://recrutement.itea-rh.fr/offre-emploi-598.html-o=49
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Assistant Administratif H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Entzheim Secteur : Sport et évènements sportifs Au sein d'une agence de sportifs professionnels, vos missions seront : SUR LA PARTIE ADMINISTRATIVE (70% des tâches) : Assister le gérant dans l'organisation de la société (planifier les déplacements, gestion des SAV, création de Visa Contrôler les factures en lien avec l'expert comptable Organisation de l'équipe (Recrutement, plannings, formation sur du plus long terme, distribution des fiches de paies, gestion de congés) Organisation des locaux (mise à jours des documents affichés, améliorations de ceux-ci, trouver de nouveaux locaux selon des critères, gestion avec le propriétaire des locaux SUR LA PARTIE COMMUNICATION (30% des tâches): - Création de posts/contenu sur les réseaux sociaux comme des affiches de matchs, des annonces de transfert, des vidéos montés d'actions - Prise de photos lors de la signature de joueurs dans nos locaux - Gestion du site web (mise à jour, modifications) - Gestion de la communication interne (Drive à mettre à jour, tenu de tableaux Excel) - Création de CV de joueurs pour présentation aux clubs - Relation avec des Freelance de créations vidéo PROFIL RECHERCHÉ Et vous ? Vous disposez d'une première expérience en tant qu'Assistant administratif d'au moins 1 an Autonome, organisé, force de proposition Passionné par le monde du sport Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.
Missions En tant qu'Assistant(e) Administratif Immobilier, tu es un vrai soutien pour le développement immobilier de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assister ton supérieur hiérarchique dans la gestion au quotidien des dossiers et du parc Immobilier, Effectuer pour le service les tâches administratives : courrier, gestion des appels téléphoniques, gestion des emails, montage des dossiers administratifs immobiliers, Vérifier et valider les factures, Suivre les autorisations d'urbanisme et les pré-enseignes, Gérer les inaugurations et autres événements, Organiser la communication liée aux ouvertures des supermarchés, Réaliser un suivi et relancer les fournisseurs. En fonction de ta Direction Régionale, tu seras amené(e) à avoir une spécialisation. En tant qu'Assistant Administratif Expansion, tu joues un rôle de facilitation du processus immobilier pour tous les projets de construction. Tu assistes les Responsables de Développement Immobilier dans le montage des projets de construction, extensions, modernisation et transfert de supermarchés, ainsi que dans la commercialisation de certains sites et le suivi de nos sous-locataires. En tant qu'Assistant Administratif Technique, tu assistes les Responsables Technique dans la gestion des projets de construction, la modernisation et le transfert des supermarchés. Tu assures les relations avec le Siège et tu participes au suivi administratif des chantiers et maintenances en supermarchés. En tant qu'Assistant Administratif Facility Management, tu es un acteur majeur pour la sécurité de nos salariés et de nos clients. Tu participes au succès du concept Lidl, en assistant le Facility Manager sur le déploiement de ses projets. Tu participes au suivi administratif des coûts et consommations d'énergie, gestion des contrats, préparation des commissions de sécurité, gestion documentaire, gestion des demandes du SAV (déclenchement et suivi des demandes d'intervention en supermarché auprès des prestataires, gestion des relances, clôture des interventions, suivi des maintenances). Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais faire preuve d'organisation et de rigueur ? Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise au téléphone ? Tu maîtrises le Pack Office ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif Immobilier, il te faudra : Avoir un diplôme niveau Bac +2/3 type BTS Secrétariat, Assistanat de Gestion ou de Direction, Disposer idéalement d'une première expérience professionnelle. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD basé sur notre Direction Régionale, Une rémunération avec un salaire mensuel brut à l'embauche de 2 123 € pour un poste en région, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une période de formation à nos procédures et outils. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le poste : Votre agence PROMAN BTP STRASBOURG 2 recherche pour l'un de ses clients, un OUVRIER POLYVALENT H/F. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Découpe de revêtement et pose de réseau (fourreaux, tubes...) - Compactage des matériaux, encastrement de coffret. - Petite finition de maçonnerie, pose de bordures/pavés... Profil recherché : Vous bénéficiez d'une première expérience de 1 an minimum sur un poste similaire. Vous avez de la rigueur, polyvalence et un esprit d'équipe . CETTE MISSION VOUS INTÉRESSE ? N'HÉSITEZ PAS À NOUS REJOINDRE ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité de la responsable de la structure, le/la chargé.e de logistique (CL) organise et supervise la collecte de textile de seconde main sur l'Eurométropole et plus globalement en Alsace. Il est en lien direct avec les responsables de tri, vente et couture. Le chantier d'insertion VETIS, permet aux personnes en accident de parcours de retravailler avec un accompagnement social et professionnel individualisé. Dans ce cadre le/la chargé.e de logistique est ce que l'on nomme communément un.e encadrant.e technique. Homme ou femme de terrain, Il/elle fait acquérir des compétences et comportements professionnels sur les métiers de la logistique en s'appuyant sur son expertise technique. Véritable manager-tuteur, le/la CL adapte sa posture en fonction des besoins des salariés. Il/elle évalue les acquis tout au long du contrat d'insertion. Le/la CL complète les outils de suivi nécessaires à la traçabilité des parcours et atteste des compétences maitrisées. Missions principales En qualité de chargé.e logistique, l'encadrant.e technique, a la charge des missions ci-dessous listées : 1. - Organiser, animer et gérer le pôle logistique et entretien - Gérer la planification des tournées - Contrôler les plannings - Planifier les opérations commerciales - Suivre du parc des conteneurs placés (Eurométropole etc .) - Gérer les stocks de produits collectés - Assurer l'entretien des équipements et des véhicules - Tenir les outils d'analyse de l'activité - Être l'interface entre l'Eurométropole et l'association dans le cadre du SIEG - Participer aux actions collectives et aux mises en commun - Remplacer ponctuellement un collègue pour les besoins du service. 2. - Participer à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés dans leur parcours d'insertion - Accueillir le salarié en insertion et mettre en place les conditions favorables à son intégration dans la SIAE, - Détecter et analyser les freins et les atouts du salarié dans son parcours d'insertion, - Contribuer à la prise de conscience des atouts et des freins et définir avec le salarié des objectifs d'évolution, - Participer aux réunions de suivi et bilans pour la structure et avec l'équipe Convergence. 3. -Animer et motiver les personnes en insertion sur les métiers (H/F) de chauffeur livreur, manutentionnaire, agent de maintenance et d'entretien - Participer aux entretiens d'embauche des salariés en insertion - Animer le collectif de travail et gérer les relations individuelles - Lancer les activités quotidiennes - Conduire et consigner les entretiens individuels de bilans professionnels - Etablir une relation d'autorité visant à faire respecter des règles techniques ou de comportement - Prévenir et gérer les situations à risque (conflits, accidents du travail) - Coordonner les activités - Contrôler l'exécution 4. Former les salariés en insertion en situation de production - Définir et organiser des situations de travail de telle sorte que les salariés en insertion développent des compétences. - Définir des objectifs de production compatibles avec les compétences déterminées des salariés en insertion. - Définir des modalités de division et de coordination du travail visant à développer l'autonomie des salariés en insertion dans la réalisation des tâches. - Définir des parcours-type de progression de tâches. - Permettre aux salariés en insertion des s'approprier des règles d'hygiène-sécurité et prévention des risques, et relatives aux relations et aux temps de travail. - Transmettre des savoir-faire professionnels liés aux compétences mises en œuvre dans une situation de production donnée. - Mettre en évidence et valoriser les compétences des salariés en insertion dans une situation de production donnée - Négocier des objectifs pédagogiques individuels et collectifs. - Construire et utiliser des outils de suivi et d'évaluation des compétences mobilisées par les salariés en insertion - Conduire des entretiens d'évaluation. - Rendre compte des évolutions
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire, des Agents de production H/F. Au sein d'une industrie agroalimentaire, vos missions seront les suivantes : - participer à tous les postes de conditionnement de la ligne - alimenter en matières ou produits le poste de travail - emballer et conditionner des produits alimentaires - contrôle qualité - détecter les produits non conforme - assurer l'approvisionnement des machines - transporter les produits vers les zones de stockage - nettoyage de son poste de travail - informer son responsable en cas d'anomalies - respect des règles d'hygiène alimentaire et des consignes de sécurité Horaires : 39h semaine, du lundi au vendredi. Il faut accepter de travailler en JOURNÉE (7h30-16h00, vendredi 7h30-15h00) et en ÉQUIPE 2x8 (6h-14h, vendredi 6h-12h30 et 14h-22h, vendredi 12h30-19h) Profil : Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, dynamisme, dextérité et polyvalence.
VOS MISSIONS : Vous traiterez les appels entrants/sortants et vous aurez en charge la gestion, ainsi que le développement du courant d'affaires, tout en veillant à répondre aux différentes demandes interne/externe et en participant activement à accroître la satisfaction de la clientèle globale. Pour cela, il vous faudra connaitre parfaitement votre environnement, les process & méthodes internes ainsi que les services ou contrats proposés à la clientèle et partenaires de notre entreprise. En ce sens lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une période de formation, alternant phases pratiques et théoriques vous permettant de mieux appréhender les spécificités de notre métier. DE MANIERE GENERALE : Vous gérez avec efficacité les différents sujets confiés avec sens du résultat et parfait équilibre entre atteinte des objectifs personnels, objectifs entreprise et service client optimal. Savoir-faire : Vous avez un excellent niveau d'expression orale et écrite Vous êtes capable de déterminer des solutions Vous maitriser l'utilisation des outils bureautiques/informatiques (Pack Office et CRM) Vous maîtrisez les techniques de prospection commerciale Savoir être : Vous êtes méthodique, organisé(e) et rigoureu-x/se Vous êtes très polyvalent(e), réacti-f/ve et autonome Vous avez le sens du travail en équipe et en transversalité Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles Compétences attendues : BAC+2, filière : Négociation et relation client / Technico-commercial / Management Commercial Opérationnel / Immobilier ou Assurance / Bâtiment Vous profiterez également du contrat collectif santé de l'entreprise + Ticket restaurant
Start People recrute un Agent de transit (H/F) pour son client à Entzheim : Au sein d'une entreprise dynamique vous aurez pour mission d'organiser les expéditions de marchandises d'un marché Healthcare. Vous serez en charge de plusieurs axes, pour plusieurs clients, principalement en aérien. Vos missions seront notamment les suivantes : Identifier et répondre aux besoins des clients en matière de transport : conseil client, sélection des fournisseurs, négociation des prix d'achat, détermination du prix de vente, gestion des dossiers sur informatique Collecter et contrôler les informations du dossier transport Traiter le dossier de transport : réservation du transport, rédaction des documents de transport, communication des informations au client, cotation, facturations des dossiers Suivre les dossier jusqu'à leur classement : contrôle du bon déroulement du transport et des conditions de réalisation Poste CDI à Entzheim. 35h/semaine. Horaire de journée du Lundi au Vendredi. Rémunération : a convenir selon profil + Primes + Prime de participation + Prime d'intéressement De formation transport, vous justifiez idéalement d'une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Votre excellent relationnel, votre autonomie, votre réactivité et votre esprit d'équipe sont quelques-unes des qualités attendues pour réussir dans la fonction. Vous maitrisez les outils informatiques et l'anglais obligatoirement. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour ses ESAT de Duttlenheim et Rothau (67) 1 Chargé d'accompagnement social (H/F) à 0.4 ETP en CDI MISSIONS Au sein d'Etablissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT) accueillant et accompagnant plus de 150 travailleurs en situation de handicap, vous aurez, sous l'autorité du Directeur délégué 67 du pôle travail et conformément aux valeurs associatives, à accompagner et soutenir les projets des personnes accompagnées en réalisant les missions principales suivantes : - Permettre l'accès aux droits des travailleurs en situation de handicap et de leur famille o Accompagner à la constitution de dossiers et à la réalisation de démarches administratives (Dossier MDPH, protection juridique, signalements, retraite, CAF, CPAM, demande de logement.) o Elaborer un diagnostic social avec la personne, expliciter et coordonner la mise en œuvre du plan d'intervention correspondant aux besoins et aux attentes du travailleur en situation de handicap, en cohérence avec sa logique de parcours - Coordonner le parcours social du travailleur en situation de handicap o Mener une réflexion et proposer les solutions permettant une continuité de parcours o Organiser des visites d'établissements, des accueils temporaires o Orienter vers les services sociaux adéquats (FHTH, SAVS, dispositifs de droit commun.) o Assurer une coordination sociale entre les professionnels intervenants auprès du travailleur en situation de handicap et / ou ses proches lorsque la situation le nécessite Dans le cadre de ses missions, le/la Chargé(e) d'Accompagnement Social aura à promouvoir l'autodétermination des personnes accompagnées. PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau 6, idéalement du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social avec expérience d'accompagnement auprès du public en situation de handicap avec déficience intellectuelle souhaitée - Très bonnes capacités d'organisation - Bonnes capacités de communication, de mobilisation de partenaires et de travail en équipe - Sens de l'autonomie - Prises d'initiatives - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) - Bonnes capacités rédactionnelles - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées - Titulaire du Permis B obligatoire CONDITIONS CDI à temps partiel (0.4 ETP soit 14h/semaine - 2 jours/semaine) à pourvoir de suite. Poste basé à Duttlenheim avec déplacements réguliers avec véhicule de service sur Rothau Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail du 15 mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Freddy FLIEDNER - Directeur délégué 67 du pôle travail
Vous aurez la responsabilité de la fabrication quotidienne, création de nouveaux produits, entretien du labo et formation d'apprenti. Les qualités requises : - autonomie dans la réalisation de ganaches, moulages, bouchées, tablettes, enrobage. ; - maîtrise d'une enrobeuse, one shot, Stephan etc. - pouvant soulever des sacs de chocolat de 15kg à 20kg. - utilisation d'une turbine pour dragéification chocolat ; - autonome dans la gestion des stocks ; - capable de travailler avec une équipe de chocolatiers. - vous suivez la maintenance du matériel du poste. Vos qualités sont la passion du métier, le sens de l'organisation et le dynamisme. Vous aimez la production, l'optimisation et la méthode. Horaire: Du lundi au vendredi. Salaire à convenir selon expérience.
Enseigne du BRICO DEPOT recherche un(e) responsable caisse /accueil afin d'assurer la gestion et le management de sa ligne de caisse/accueil. - Contrôler l'application des procédures d'accueil, d'encaissement et de gestion des fonds de caisse - Bon relationnel - Gestion du stress - Animation d'équipe - Contrôler les résultats du secteur de la caisse et les écarts - Gérer ou contrôler les procédures de relation clientèle
Nous recherchons un ou une fleuriste qualifié(e) en CDI, contrat de 37 heures pour travailler en atelier à Ostwald ainsi que sur mon stand de fleurs au centre de Strasbourg. Personne souriante, dynamique et motivée.
Situé à l'entrée d'Eschau, l'EHPAD Abrapa Illkirch est rattaché à la commune d'Illkirch-Graffenstaden. Avec son parc ombragé, l'établissement offre à ses résidents un cadre de vie calme et paisible au cœur des gravières. Devant l'établissement se trouvent un parking pour les visiteurs ainsi qu'un arrêt de bus facilitant l'accessibilité. Une équipe pluridisciplinaire de professionnels accompagne l'ensemble des résidents chaque jour. Des animations adaptées et variées sont proposées par l'équipe d'animation et les bénévoles. Sous la responsabilité de la Directrice de l'EHPAD, vous aurez en charge les missions suivantes : 1. Accompagnement - Évaluation des besoins et des attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement ; - Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins. 2. Animation - Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie des personnes ; - Élaboration des programmes d'animation avec des activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales et bien-être ; - Etablissement et gestion du budget d'animation. 3. Coordination - Coordination des activités avec les membres du personnel, des bénévoles des intervenants ; - Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets ; - Echange avec l'équipe de soins pour assurer une prise en compte du résident dans sa globalité ; - Communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur. 4. Communication - Adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles) ; - Travailler en équipe et en réseau (bénévoles, autres professionnels), savoir organiser et chiffrer un projet. Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (17h30/sem). Ce poste est amené à évoluer à temps plein à compter de janvier 2025.
Audition Maurice Frères est une entité du Groupe Schertz, groupe familial indépendant spécialisé dans les secteurs de l'optique et de l'audition, implantée dans l'Est de la France avec 35 magasins. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour notre magasin de Molsheim un assistant audioprothésiste H/F. Véritable bras droit de l'audioprothésiste, vous contribuez au développement et la fidélisation de la clientèle tout en bénéficiant de l'appui des services support au sein d'une équipe d'audioprothésistes et d'assistantes déjà en place. Dans ce cadre, vous interviendrez sur les différentes missions : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients ; - Gérer la prise de rendez-vous et les autres tâches administratives (rédaction de courriers/mails, tenue des dossiers, gestion des stocks et du SAV, demande et suivi des prises en charges tiers payants, .) ; - Présenter les produits et accessoires ; - Procéder au premier niveau de maintenance des appareillages (nettoyage des appareils auditifs et des embouts, dépannage des pièces défectueuses). Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI à temps plein. Vous bénéficierez des tickets restaurant et autres avantages sociaux.
L'agence de Sarrebourg recherche un assistant administratif (H/F) pour un client dans le secteur de Marlenheim : Vos tâches sont les suivantes: - Facturation - Gestion des impayés (en partenariat avec le service recouvrement) - Rédaction Devis - Transmission des heures au service de paie après imputation de ces derniers à chaque client - Gestion des stocks en lien avec le service SAV - Travaux de secrétariat Poste sur une base de 39h (CDI) Titulaire d'un diplôme dans le domaine administratif, avec des compétences polyvalentes, idéalement vous avez une expérience similaire sur un poste du même type. Vous avez des aptitudes d'organisation, de communication mais aussi de bonnes capacités d'adaptation et d'écoute.
Nous recherchons rapidement une personne sérieuse et motivée dans le secteur de Obernai à Molsheim. Petite expérience souhaitée Il est impératif de posséder le permis de conduire B et un véhicule. Les travaux à réaliser sont essentiellement des nettoyages de bureaux, nettoyages sur des chantiers de BTP, et des fins de chantiers. Horaires à définir
Vous serez chargé(e) des différentes tâches administratives ci-dessous : - Classement - Archivage - Rédaction de mails, courriers - Prise de RDV - Petites tâches en comptabilité - Accueil téléphonique Vous maîtrisez EXCEL et WORD
Placé-e sous l'autorité directe de la direction, en lien fonctionnel avec une équipe de 7 permanents, l'accompagnateur (trice) assure trois missions principales : o Il/elle favorise l'accès à l'emploi des personnes qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles (bénéficiaires du RSA et personnes suivies par l'Association Intermédiaire) o Il/elle propose une offre d'insertion fondée soit sur l'emploi, soit sur la formation et par la levée des freins périphériques liés à la reprise du travail o Il/elle travaille en partenariat avec les acteurs locaux du territoire pour représenter l'association et pour mener des projets en lien l'insertion professionnelle o Il/Elle assure le suivi socioprofessionnel des salariés en insertion de l'association COMPETENCES ATTENDUES : Vous maitrisez toutes les démarches administratives dans le cadre du suivi des bénéficiaires du RSA dans le cadre de l'appel à projets de la Collectivité européenne d'Alsace 67 Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et les logiciels (Pack office, logiciel professionnel GTA) et éventuellement l'environnement numérique - Job connexion, SPIE. Vous maitrisez les outils de l'accompagnement socio-professionnel (bilans, offre de formations, rédaction de parcours, mobilité..) Vos capacités relationnelles s'adapteront tant aux personnes suivies qu'aux partenaires Vous connaissez le monde de l'entreprise et ses obligations Vous savez évaluer les besoins des publics et prendre des décisions Permis b exigé au vu des déplacements / poste télétravaillable en cas de nécessité Horaires de travail prévisionnels : Du lundi au vendredi - 8h-12h / 13h-17h. Une demi journée de repos sera octroyée par semaine (pas le vendredi après-midi).
En tant que Technicien d'atelier H/F, vous êtes en charge de l'installation, la pose, l'entretien ou le dépannage des accessoires électriques ou mobiliers des véhicules de loisirs. Vous garantissez la satisfaction client en apportant conseil aux animateurs commerciaux dans les ventes techniques et en proposant des solutions techniques. Vos missions principales seront : - Prendre en charge du véhicule de loisirs - Installer les accessoires - Réaliser l'entretien des accessoires - Rechercher une panne et réaliser l'intervention de dépannage de l'accessoire concerné - Renseigner et respecter les délais d'intervention - Conseiller et renseigner les normes en vigueur aux clients - Appliquer et respecter les normes de sécurité en vigueur. Horaires : du mardi au vendredi 9h-13h/14h-18h, le samedi 9h-12h Le profil recherché De formation technique et/ou possédant de bonnes connaissances techniques (autodidactes bons bricoleurs) en électrotechnique, menuiserie, maintenance industrielle, etc., vous justifiez d'une expérience probante sur un poste d'installeur monteur et de maintenance acquise au sein d'un atelier dans le secteur de l'automobile ou de l'énergie ou en menuiserie. Des connaissances en électricité, électronique, plomberie et menuiserie sont un plus. Votre polyvalence et votre force de proposition sont vos meilleurs atouts. Curieux, techniquement, organisé et autonome, vous avez le sens de la relation et du service client de qualité. Habile, vous effectuez un travail soigneux.
Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément : -Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d'achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produits -Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté ) -Vous participez à l'atteinte des résultats économiques de votre rayon en garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiable -Vous développez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés ). Chez Supermarché Match, vos possibilités : Soumettre toutes vos idées d'organisation à votre hiérarchie Accéder à différentes formations internes pour vous permettre d'acquérir et conforter des connaissances Montrer votre savoir-faire et votre investissement en vue d'une potentielle évolution interne
Vous serez en charge de la gestion du rayon fruits et légumes (réassort, étiquetage etc ...). Une appétence dans la grande distribution ou la vente alimentaire est nécessaire pour ce poste. L'amplitude horaires est de 7h à 19h du lundi au samedi, horaire en fonction d'un planning,
Embarquez dans l'aventure éco responsable et inclusive d'AfB ! Donnez du sens à votre engagement professionnel ! Nous sommes une Entreprise Adaptée spécialisée dans la revalorisation de parcs informatiques, et qui poursuit un double objectif : prolonger la durée de vie des équipements et créer des emplois pour des personnes en situation de handicap. Sa raison d'être est d'agir pour l'avenir de la planète en réduisant l'impact environnemental du numérique mais également en œuvrant pour un monde plus inclusif. L'entreprise compte à ce jour près de 200 collaborateurs, dont 70 % en situation de handicap, répartis sur 6 sites en France. Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recherchons un nouveau talent. Exercer un métier qui a du sens chez AfB, votre savoir-être est aussi important que votre savoir-faire. A ce poste vous assurez un rôle clé dans la gestion des flux et du stock de notre site. Vous aurez en charge un ensemble de produits ou de marchandises afin d'en assurer la gestion physique et informatique travers le système d'information. Sous la responsabilité du Responsable des Opérations : - Vous prenez en charge la gestion physique complète de notre stock (optimisation du stockage, rangement du matériel après réception, déclenchement des expéditions selon les procédures en vigueur) tout en tenant à jour notre système d'information à chaque opération. - Vous assurez la bonne réception des marchandises et vérifiez leur conformité. Vous vous occupez d'émettre les éventuelles réserves. - Vous préparez pour l'expédition les lots de matériel acheté par nos clients B2B (ordinateurs fixes, portables, appareils mobiles, moniteurs, accessoires ) : affrètement du transporteur, conditionnement des éléments, édition des documents de transport, respect des normes et de la réglementation en vigueur. - Vous participez à la préparation de commande pour les achats réalisés sur notre site internet. - Vous êtes responsable de l'inventaire en lien avec votre périmètre d'intervention et selon les procédures et les fréquences définies. - Vous pourrez être amené(e) à effectuer des commandes auprès de services internes du groupe. - Dans le cadre de vos missions, vous utilisez les moyens de conditionnement et manutention mis à votre disposition (cercleuse, filmeuse, transpalette ), en respectant les consignes de qualité et de sécurité. - Vous pouvez aussi être amené(e) à participer aux autres activités logistiques du site : acheminement des palettes vers les postes de travail, collecte du matériel informatique chez nos partenaires. - Enfin, vous participez à l'amélioration continue : vous êtes force de proposition pour répondre aux incidents éventuels et améliorer le fonctionnement. Conditions : Vous bénéficierez d'une mutuelle performante avec une participation élargie de l'entreprise. Vous disposerez aussi d'un contrat de Prévoyance et de Tickets Restaurant. Les collaborateurs bénéficient aussi d'un accord d'entreprise sur la participation. Vous bénéficierez aussi des avantages proposés par notre CSE. Vous partagez nos valeurs, vous êtes sensible à l'idée de rendre l'informatique accessible à tous, votre bonne humeur et votre bienveillance font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! ***L'employeur est une entreprise Adaptée. Articles L.5213-14 et suivants du Code du Travail. A compétences équivalentes, la priorité sera donnée aux candidats ayant une RQTH. ***
Garde d'enfant à domicile à GRIESHEIM-SUR-SOUFFEL (67370) Pour 2 enfants Les récupérer à l'école à Strasbourg puis les ramener à la maison à GRIESHEIM-SUR-SOUFFEL (67370) + participation frais KMS.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un magasinier/cariste H/F. Vos missions principales seront : Décharger des camions, en lien direct avec les transporteurs Identier et contrôler le matériel livré, exploitation du bulletin de livraison, savoir trouver les informations clefs (numéro de commande, référence article livré, quantité annoncée...) Réaliser l'enregistrement dans le logiciel de réception, Dispatching du matériel dans les différents magasins, ateliers.. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez préparer une commande, connaissez les modalités de stockage et êtes habitués aux postures de manutention. Caces 3 et 4 obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE « FAS Résidence de la Bruche / FAM Résidences de la Forêt » à Duttlenheim Au sein du FAS/FAM, internat et externat, recevant des personnes adultes avec déficience mentale associée à une restriction importante de l'autonomie ou avec autisme, sous l'autorité de la Directrice Déléguée de Pôle et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, le/la chef de service aura pour missions de : - Assurer la mise en œuvre et coordonner les diverses activités des services dans le respect des valeurs de l'association, du projet associatif et du projet d'établissement - Mettre en œuvre les décisions de l'association selon les consignes de la Directrice - Veiller à la qualité de la prise en charge et au respect de la personne handicapée, de sa famille ou de ses représentants légaux et de leurs projets personnels. Soutenir et participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité - Coordonner les actions des équipes éducatives, pluridisciplinaires et des intervenants extérieurs et garantir la coordination avec les partenaires extérieurs - Organiser le travail des équipes, coordonner leurs actions, gérer le temps de travail, élaborer et suivre les plannings, pallier aux absences - Garantir, superviser et participer à l'élaboration du projet personnalisé pour chaque personne accueillie, en assurer le suivi et la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Veiller à la coordination et à la concertation avec les familles/représentants légaux - Garantir le respect des règles éthiques et techniques définies par le projet associatif et le projet d'établissement - Mettre en place et mener les entretiens individuels et professionnels annuels des salariés - Participer au recrutement des nouveaux salariés, gérer les équipes dont il/elle aura la charge en lien avec le service RH de l'Association. - Élaborer avec la Directrice d'établissement le bilan annuel d'activités - Participer aux astreintes des établissements et services de l'Association (périmètre Bas-Rhin). PROFIL Obligatoirement titulaire du CAFERUIS ou équivalent avec une expérience professionnelle de 5 ans en tant que chef de service, avec une formation initiale d'infirmier(ère) ou d'éducateur(-trice) spécialisé(e). Une expérience significative dans l'accompagnement des personnes porteuses de handicap est exigée, idéalement en établissement médicalisé (FAM/MAS) avec des formations sur la prise en charge d'un public atteint de Troubles du Spectre Autistique (TSA). - Avoir une bonne connaissance du handicap mental, des problématiques liées au vieillissement et des troubles associés. Une bonne connaissance de la prise en charge des TSA est souhaitée. - Avoir une capacité de compréhension des évolutions de la question sociale et du secteur médico-social - Gérer et animer des équipes, avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaître les procédures de gestion et de pilotage des projets - Savoir mettre en place et suivre les indicateurs d'activité et produire les tableaux de bord. - Être force de proposition dans le développement des prises en charge et le fonctionnement de l'établissement - Savoir conduire le changement - Être titulaire du permis de conduire CONDITIONS CDI à temps plein - À pourvoir rapidement Poste basé à Duttlenheim Statut Cadre - Rémunération dans le cadre de la convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace - A l'attention de Isabelle Moschler Directrice Déléguée de Pôle
Notre client situé à Oberhausbergen, spécialisé dans l'hôtellerie haut de gamme cherche un technicien de maintenance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de maintenance. Vous serez amenés à intervenir dans les chambres et appartements des clients pour divers types de demandes (électriques, clim/chauffage, piscine, ...). Rémunération : 2200 EUR brut mensuel. Vous avez de l'expérience dans un établissement de service (hôpital, hôtels, etc..), vous avez de l'expérience en dépannages-interventions dans un environnement en opération, vous avez des connaissances multi-techniques avec spécialisation en électricité et CVC. Vous êtes organisé, autonome et réactif, ce poste est fait pour vous. Contactez-nous sans plus attendre au *** (voir postuler).
Vous assurerez l'entretien des surfaces vitrées des bâtiments à l'aide de moyens spécifiques (perches, échafaudages roulants, nacelles) sur le secteur de l'eurométropole de Strasbourg.
L'assistant(e) de direction et Supply Chain accompagne le dirigeant afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative de l'activité. En étroite collaboration, elle est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités visant à le seconder. Cette personne est garante de l'optimisation des délais, des coûts, de l'espace ainsi que de la qualité et la quantité des produits. Organisation de l'agenda du dirigeant et accueil - Assister le PDG/gérant dans la gestion de son agenda et l'emploi du temps quotidien (prise de RDV, courriers, e-mails, congés, rencontres constructeurs/clients, salons .). - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques.). - Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du dirigeant (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions.). - Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers. Gestion et suivi et archivage des comptes rendus et documentation du dirigeant - Réceptionner et trier le courrier pour ne présenter à son dirigeant que les informations essentielles. - Assister aux réunions clés et en rédiger les comptes rendus. - Organiser le tri et l'archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information). - Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire. - Être garant des processus et méthodes de travail au niveau société - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs clés, reporting.). - Valider, enregistrer et organiser le remboursement des notes de frais préalablement renseignées par l'équipe. - Réaliser des commandes de matériel, de fournitures et de consommables. Gérer la Supply Chain amont (approvisionnement) o Définir les méthodes puis initier et piloter des projets d'amélioration et d'optimisation des process d'approvisionnement, en particulier tendre vers la mise en place d'un système informatisé (e-procurement) lorsque cela est possible. o Collaborer avec les opérations afin de traiter les écarts aux contrats constructeurs (ex : facturation inappropriée, écart de prix réel/négocié, etc.) o Traiter les éventuels litiges avec les fournisseurs o S'occuper de la coordination et des démarches liées à la logistique et aux douanes - Assurer le suivi des conditions d'exécution de tous les contrats (clients, constructeurs/fournisseurs, prestataires, personnel) Communication - Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus, messages sur les devis/factures, signatures de mails.). - Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l'entreprise ou de l'extérieur aux services concernés à partir des consignes de son dirigeant). SUPPORT RH ET FINANCE - Participer à l'organisation des recrutements et des formations. - Réaliser un suivi administratif du personnel. - Établir et gérer des budgets - Etablir, suivre et relancer les factures (fournisseurs/constructeurs, garanties, clients, impayés, etc.) - Être responsable du suivi de la trésorerie et de la vérification de sa fiabilité - Organiser, alimenter et mettre à jour la base DOGIRO - Configurer le système de traitement des données comptables Assurer l'intérim exceptionnelle d'autres fonctions dans la société afin de garantir la continuité de flux et la pérennité de la société. Cela pourra notamment être l'intérim exceptionnelle du PDG ou de l'assistant(e) commercial(e)
Vous savez vous montrer à la fois professionnel et sympathique. Enthousiaste, vous alliez organisation, méthode et fortes qualités relationnelles. Avec nous, vous êtes prêt à vous engager pour un commerce responsable de qualité. Vous serez employé au sein d'une équipe d'un commerce de grande distribution à Wolfisheim et serez un acteur de la bonne réussite des objectifs du magasin. En parallèle, nous vous financerons une formation diplômante, et pourrez viser l'emploi stable dans notre structure.
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais kilométriques sont pris en charge depuis votre départ du domicile.
Si vous êtes passionné(e) par l'art de créer une atmosphère chaleureuse, où chaque détail compte, et que vous avez à cœur d'assurer le bien-être tant de notre équipe que de nos résidents, cette opportunité est faite pour vous ! L'EHPAD Abrapa Holtzheim recherche son/sa futur(e) Agent des Services Logistiques pour un poste en CDI à pourvoir à partir du 01/07/2024. Ce que vous ferez : En tant qu'Agent des Services Logistiques, votre mission sera de jouer un rôle central dans le quotidien chaleureux de notre établissement. Imaginez-vous : - Maestro de la logistique des repas, garantissant une expérience gastronomique de qualité pour nos aînés. - Gardien(ne) des espaces communs, veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et accueillants. - Collaborateur(trice) clé de l'équipe pluridisciplinaire, travaillant main dans la main pour offrir les meilleurs soins. Ce que nous offrons : - Des formations régulières enrichiront vos compétences, ouvrant la porte à une évolution de carrière passionnante. - L'esprit d'équipe est notre force motrice. Ici, nous grandissons ensemble, apprenons ensemble, et nous soutenons mutuellement. - Vous ne serez jamais seul(e). Nos supérieurs seront là pour vous guider, répondre à vos questions, et vous assurer un environnement de travail familial. Et encore : Un salaire de base de 1 766,92€ brut mensuel auquel s'ajoute une prime Ségur de 238€ brut mensuel. Ce qui équivaut à un salaire total de 2 004,92€ brut mensuel. Voici ce que nous apprécions chez nos futurs collaborateurs : - Diplôme : BEP sanitaire et social ou Auxiliaire de vie ou CAP ATMFC apprécié. - Gestion des priorités et respect des délais : votre capacité à gérer efficacement les tâches logistiques contribuera au bon fonctionnement de notre établissement. - Communication claire et coopération : en tant que membre essentiel de notre équipe logistique, votre capacité à collaborer avec d'autres services sera cruciale. Vous aspirez à vous engager dans un métier où chaque sourire compte et chaque geste fait la différence, particulièrement dans la création d'un environnement propre et sécurisé ? Alors, envoyez-nous vite votre candidature ! Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein. Les valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de renforcer nos équipes nous recherchons un aide paysagiste pour réaliser principalement des travaux de tonte et quelques travaux de taille et d'aménagement. Horaires de 7h30 à 16h30 avec une pause déjeuner d'une heure. Vous disposez du permis B pour vous déplacer sur les différents sites. A compétences égales une attention particulière sera accordée aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à LA VIGIE en CDI 35h un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Dans le cadre de son fort développement, notre client, un des leaders des solutions d'Enterprise Content Management, recherche un Chargé de Marketing H/F à temps partiel (28h par semaine) en CDI. Vous intégrez une petite équipe conviviale, et vos fonctions seront : - L'animation, l'optimisation et la mise à jour du site web et des contenus - La gestion du SEO et des relations avec l'agence de référencement - La création de campagnes publicitaires sur Google Adwords et Linkedin Ads - La préparation des campagnes d'e-mailing à destination de nos prospects & partenaires - L'organisation et la planification des webinaires (animés par les consultants) - L'animation des réseaux sociaux - Le suivi et le reporting des performances webmarketing - La relecture et la correction des traductions (brochures, dépliants, pages web, ...) - La création d'une revue de presse bimensuelle - L'organisation et la participation aux salons et événements (1 à 2 par an) Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+4/5) dans le domaine du marketing ou en parcours Ecole de commerce, vous disposez d'une expérience de 3 années minimum à un poste équivalent dans un contexte B to B. Vous maîtrisez l'anglais (C1/C2), pour garantir des échanges fluides avec la maison mère en Allemagne. La pratique de l'allemand serait un plus. Vous exploitez avec aisance la Suite MS office, Canva, Google Analytics et/ou Piwik Pro. Plus que votre expérience, c'est votre savoir-être et votre état d'esprit qui feront la différence ! Vous avez de plus un fort sens du contact et une facilité relationnelle, notamment par téléphone. Vous êtes autonome, force de proposition, flexible, curieux(se), très rigoureux(se), avez le sens des responsabilités et de solides qualités rédactionnelles. Conditions de travail : - Temps partiel 4 jours/semaine (aménageable dans le choix des jours travaillés) - Télétravail 1 à 2 jours par semaine - Fourchette de rémunération : 25/33KEUR brut annuel selon profil - Le poste est basé à Illkirch-Graffenstaden et est accessible en tram
La Direction scolaire et périscolaire recrute un(e) apprenti(e) BPJEPS pour la prochaine rentrée scolaire. Poste à pourvoir au 04/09/2024 (temps de travail annualisé). Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, les principales missions de l'apprenti(e) BPJEPS sont : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Encadre des activités physiques et sportives dans le cadre périscolaire et extrascolaire - Construire et mettre en place des projets sportifs. Compétences du poste : Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil Construire et développer une démarche coopérative de projet Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique. Travailler en équipe Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique. Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Être à l'écoute et savoir dialoguer Impulser et animer la dynamique du groupe Mettre en forme et faciliter les projets émanant des groupes d'enfants S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de site ou aux adjoints
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients employé libre service H/F. Vos missions consisteront à : - Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine. - Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon. - Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres. - Porter assistance et conseiller le client. - Contrôler les dates de validité des produits périssables placés en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre client recherche un assistant de gestion F/H à temps partiel 32h vers Strasbourg. Les missions sont : Réaliser l'accueil de la délégation La réponse aux demandes La gestion du courrier Effectuer et suivre les commandes et facturations D'éditer des rapports, et d'assurer la diffusion auprès des clients, partenaires, ainsi que l'archivage D'apporter un appui à la mise en oeuvre du système qualité de l'entreprise De formation BAC+2 avec idéalement entre 1 et 5 ans d'expériences sur un poste similaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité nous recherchons une secrétaire médicale au sein de notre cabinet dentaire. L'équipe se compose de deux chirurgiens-dentistes ainsi que de deux assistantes dentaires. Poste : gestion des rendez-vous, gestion du téléphone, réalisation des devis, gestion de comptabilité CDD pour une durée minimale de 1 an, reconductible.
nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie pâtisserie, expérience en boulangerie pâtisserie souhaitée 2 ans minimum. 2 jours de repos / semaine . Fermé dimanche et jours fériés. Mise en place des produits , accueil, conseil et encaissement . préparation de sandwichs à la demande et salades composés , tout en gérant le stock et la propreté du lieux.
Adecco Onsite recherche pour son client situé à Molsheim un gestionnaire administrative de réception des équipements(H/F) pour une mission allant du 1er juillet au 13 septembre. les missions seront: - Création et ouverture de dossiers commerciaux - Création des commandes client dans l'ERP - Analyse de la commande client - Contrôle visuel de l'équipement - Réception informatique et physique de l'équipement - Mise à disposition de l'équipement dans l'atelier Le profil recherché: - Maîtrise des outils informatiques (Word-Pack Office) - Bonne connaissance écrit de l'anglais - Niveau d'études: BAC ou équivalant Rémunération: - 13,28 euros + 13 ème mois + indemnité kilométrique + réduction à hauteur de 3,60 euros pas repas au restaurent d'entreprise + prime énergie mensuelle de 34,60 euros
Adecco Molsheim recherche pour son client basé sur Molsheim, un monteur (h/f) pour une mission de 18 mois. Missions: - Identifier les pièces par rapport au plan - Effectuer le montage de l'équipement en respectant les règles de montage, le mode opératoire, les plans de phase et les normes et éventuellement réaliser des prototypes; - Entretien de recrutement - Vérifier la conformité du montage de l'équipement par rapport aux plans et aux normes; - Assurer l'entretien du poste de travail; - Participer à l'optimisation des couts et aux actions d'améliorations permanentes; - Assurer la maintenance de premier niveau(M1N) - Proposer toute idée d'amélioration de l'environnement de travail ( sécurité, ergonomie, productivité...) - Participer activement aux rituels de prise de poste (SQCDPI, QRQC ..) Rémunération: 13,28 euros Prime énergie+Prime équipe+panier+ indemnité KM+ RTT compensatoire + 13ème mois Horaire: 2x8 / 3x8 Vous êtes issu d'une formation BAC avec une 1ère expérience industrielle en montage d'équipements et vous avez les qualités suivantes: - Appétence pour le monde de l'industrie - Compétence technique et mécanique de base - Lecture de plan - Méthode et organisation pour gérer le chantier dans les délais impartis. Intéressé ? N'attendez plus et postulez!
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans la technologie de pointe pour l'automobile et l'aéronautique, un Assistant Projet Logistique H/F en CDD de 12 mois minimum, parlant Anglais. Rattaché au chef de projet et en support de l'équipe projet, vous êtes en charge de piloter le planning de déploiement du projet de création d'un magasin logistique en Europe (localisation à définir). Vos principales missions sont : - Gérer le planning en coordination avec les acteurs internes et externes - Assurer le suivi budgétaire du projet - Mettre en place des flux pour intégrer les besoins clients jusqu'à la livraison des produits finis - Assurer le suivi logistique et l'approvisionnement des flux pré-série et des flux de transfert - Piloter les livraisons physiques et informatiques en fonction des besoins clients - Respecter les délais de livraison chez les clients en mettant en œuvre tous les moyens nécessaires - Développer et maintenir de bonnes relations avec les clients et les fournisseurs - Assurer le transfert du stock entre les deux entités concernées - Identifier les flux pouvant être transférés - Suivre les départs, arrivées, et vérifier la justesse de l'inventaire à l'arrivée - Mettre en place des actions qualité en cas de dérive constatée Contacts avec les interlocuteurs internes / externes : - Internes : magasin logistique, qualité, IT, approvisionnement, planification industrielle - Externes : clients, fournisseurs en Pologne ou en France, transporteurs Profil Recherché : - Idéalement issu d'une formation Bac +4 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire (alternance comprise). - Vous avez une expérience sur ERP : SAP ou équivalent. - Vous maîtrisez le pack office, notamment Excel. - Vous parlez couramment anglais (oral et écrit), l'allemand étant un plus. - Vous êtes rigoureux, analytique, avez un bon relationnel et une capacité à anticiper et à coordonner des actions. - La connaissance du milieu automobile est un plus. Secteur : Molsheim. Prévoir des déplacements en Pologne, en Allemagne ou en République Tchèque Rémunération : à partir de 30k€ brut sur 12 mois + avantages (participation/intéressement, restaurant d'entreprise, CSE...) Pour faire la différence : www.lhh.com !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Suite à une création de poste, la Ville d'Ostwald recrute un-e responsable d'équipe entretien et restauration dès que possible. Définition du poste : Planifie, gère et contrôle les opérations et prestations d'entretien des locaux selon les normes qualité, sécurité, hygiène ainsi que les impératifs budgétaires et de délais. Sous l'autorité du directeur de l'éducation, assure le suivi des agents d'entretien et des sites de restauration. Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (1 an reconductible) aux 3 derniers grades de catégorie C de la filière technique. Temps de travail : temps complet, horaires indicatifs 7h30-16h (horaires pouvant varier selon les besoins du service sur l'amplitude 6h-15h00 ou 11h-20h) Prérequis : Expérience similaire et permis B manuel exigés. Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) Organiser et suivre le travail des agents sous sa responsabilité (Agents d'entretien et agents de restauration) : - Encadrer, accompagner et conseiller les agents (agents d'entretien et de restauration) - Prioriser, coordonner et évaluer les travaux des agents (visites sur site à prévoir) - Organiser et animer des réunions, produire les compte-rendu et outils de suivi - Assurer l'évaluation des agents - Etablir les plannings et suivre le temps de travail des agents - Assurer les remplacements des agents absents - Participer aux recrutements - Former les nouveaux agents - Définir en concertation les protocoles et procédures de travail - Participer à la démarche qualité : appliquer et faire appliquer les procédures - Assurer le suivi des entreprises de nettoyage prestataires - Assurer le suivi des commandes de vêtements professionnels et EPI - Assurer une mission de contrôle : propreté des lieux, règles d'hygiène et de sécurité etc... - Suivre et contrôler les protocoles HACCP - Suivre les difficultés de livraison avec la cuisine centrale et y proposer des solutions Suivre les stocks et l'inventaire des produits et des livraisons : - Réceptionner les livraisons de produits - Tenir à jour l'inventaire en lien avec le service comptabilité - Livrer les produits dans les différents lieux (écoles, ACM...) S'assurer du bon fonctionnement technique des lieux de travail des agents sous sa responsabilité : - Transmettre les demandes de maintenance de matériel et de bâtiment au service technique et en assurer le suivi - S'assurer que chaque agent soit en possession des bonnes clés - Effectuer les demandes de clés au service technique
CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins. Votre mission ? - Ecouter et conseiller nos clients - S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux - Réceptionner et organiser la disposition des produits - Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements. Votre profil ? Vous aimez la vente et le relationnel client ? - Vous êtes curieux ? - Vous êtes dynamique et adaptable ? Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre.
Rattaché(e) à l'équipe commerciale et sous la responsabilité du responsable d'agence, vos missions seront : - Vente de pièces détachées au comptoir et de petit matériel - Recherche de pièces techniques - Gestion libre-service (mise en rayon) - Dynamiser le magasin - Fourniture pièce atelier - Gestion de stock Votre profil : - Rigoureux, motivé, avenant, autonome et ponctuel - Goût du contact - Expérience dans le domaine agricole / commercial Avantages : - Cadre de travail agréable - Formation commerciale - Équipe qualifiée, soudée et dynamique - Mutuelle d'entreprise
Dans le cadre de son développement, O'TACOS Geispolsheim recherche des Employés polyvalents H/F en CDI temps partiel 24h/semaine disponibles de suite. L'établissement privilégie l'évolution en interne. Une formation aux différentes procédures est proposée durant la période d'intégration. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients et prendre les commandes - Assurer le service et la conception des produits dans le respect de la qualité O'tacos - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant et des équipements - Réceptionner les commandes et gérer les stocks Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. Il n'y a pas de doute, ce poste est fait pour vous, O'TACOS vous attend !
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement « MAS Résidence Galilée » à Lingolsheim 1 CHEF DE SERVICE H/F - CDI à temps plein QUI SOMMES NOUS ? Rejoignez une Association ayant pour mission d'accompagner plus de 2500 personnes en situation de handicap et regroupant 1400 professionnels sur plus de 50 établissements répartis sur le territoire de l'Alsace. La MAS de Lingolsheim propose un accompagnement de personnes adultes avec déficience mentale profonde, polyhandicap et/ou trouble du spectre autistique. Nous accueillons 59 personnes en internat, 13 personnes en accueil de jour et proposons une prestation de 2 places en accueil temporaire. Bienveillance, esprit d'équipe, solidarité sont nos valeurs VOS MISSIONS Sous l'autorité de la directrice déléguée de la MAS Galilée et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, vous réalisez les missions suivantes : Management et gestion des ressources humaines : - Coordonner l'action des équipes médico éducative, de l'équipe pluridisciplinaire en lien avec les cadres fonctionnels et la direction - Encadrer, animer et soutenir le travail des équipes, animer les réunions d'équipe - Elaborer et suivre les plannings des professionnels, gérer les remplacements - Organiser l'accueil des stagiaires et des alternants - Impulser et accompagner l'amélioration continue de la prise en charge - Mener des entretiens annuels des salariés - Participer au recrutement des nouveaux salariés - Assurer les astreintes liées aux établissements d'internat - Participer aux différentes réunions du Pôle Mise en œuvre du projet d'établissement : - Garantir et participer à l'élaboration du projet personnalisé pour chaque personne accueillie, en assurer le suivi et la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Veiller à la qualité du suivi de la prise en charge et du respect de la personne handicapée - Veiller à la coordination et à la concertation avec les familles/représentants légaux et intervenants extérieurs - Organiser les parcours d'admission et de sortie, participer à la commission d'admission - Participer à la démarche qualité de l'établissement - Elaborer avec la Directrice adjointe de l'établissement le bilan annuel des activités La gestion administrative et budgétaire - Assurer le suivi administratif des dossiers des usagers en lien avec le secrétariat - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer à l'identification des besoins et proposer les investissements - Assurer la transmission des éléments de salaires auprès du service des ressources humaines PROFIL Titulaire obligatoirement du CAFERUIS avec une expérience professionnelle de 5 ans en tant que chef de service idéalement en MAS - Avoir une bonne connaissance du polyhandicap, des problématiques liées au vieillissement et des troubles associés, - Avoir une capacité de compréhension des évolutions de la question sociale, - Gérer et animer des équipes, capacité du travail pluridisciplinaire, - Mettre en œuvre un management bienveillant et fédérateur, savoir conduire le changement, - Connaître les procédures de gestion et de pilotage des projets, - Mettre en place les indicateurs et tableaux de bord, CONDITIONS et AVANTAGES CDI à temps plein à pourvoir rapidement, poste basé à Lingolsheim (67) Statut cadre - rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace - MAS Résidence Galilée A l'attention de Mme Stefanie MAEHR - Directrice adjointe 6 place Galilée 67380 LINGOLSHEIM
Vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) de nos clients et garant(e) de la qualité de leur séjour. A ce titre, vous aurez comme missions principales : - Assurer le standard téléphonique et prendre les réservations - Traiter les réservations et les mails - Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client - Assurer un suivi jusqu'au départ client - Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements - Mettre en avant nos services - Travailler en étroite collaboration avec la direction et les différents services - Participer au développement commercial de l'établissement avec nos projets à venir - Gestion de nos réseaux sociaux - Contrôle des chambres - Travail en autonomie L'anglais et l'allemand sont indispensables. Les horaires seront en continu du matin ou du soir, 2 jours de repos. Possibilité d'évolution vers poste d'adjoint (e) de direction Période de congés 3 semaines continues en été et 2 semaines à définir en début d'année. La maitrise du logiciel VEGA Reservit est un plus.
Hôtel-Restaurant AU BOEUF Blaesheim recrute un poste de serveur (se) petits-déjeuners à temps complet en CDI. 2 jours de repos hebdomadaires Vous serez en charge de la mise en place du petit-déjeuner et de son service en complète autonomie. Vous ferez également la mise en place pour le service de midi ainsi que le service. Horaire 6h15-14h45 avec pause de 30 minutes Possibilité également d'intervenir en réception - formation assurée Salaire à convenir selon profil et expérience Etablissement familial avec esprit d'équipe et convivialité. Envie de nouveau challenge, n'hésitez pas à nous rejoindre. Formation assurée
Vous souhaitez intégrer une entreprise à vocation solidaire et sociale, avec de belles valeurs humaines ? et si la cuisine n'a pas de secret pour vous . Rejoignez-nous ! Nous proposons à nos clients depuis plus de 12 ans, une cuisine cuisinée faite à partir de produits locaux, frais et de saison que nos cuisiniers passionnés mitonnent avec plaisir. Notre devise ? Régaler et réveiller chaque jour les papilles des petits et des grands La cuisine centrale POIVRESEL & BOUT'CHOU basée à Entzheim recherche, pour compléter son équipe, un Employé de Restauration H/F pour le conditionnement des repas et la préparation des entrées et des desserts ; poste en CDI 35h du lundi au vendredi. Vos principales missions seront : répartir les repas en portions individuelles et/ou collectives selon le poids demandé Préparer, à partir de fiches recettes, les entrées et desserts du jour gérer les reliquats de production, assurer l'entretien, le rangement, le nettoyage du matériel et des locaux en charge. Nous vous proposons : - Travail du lundi au vendredi - Horaires en continu, pas de coupure - Pas de travail les weekends (sauf cas exceptionnel), ni les jours fériés - Poste à pourvoir immédiatement. L'Employé de Restauration H/F travaille sous l'autorité du Responsable Conditionnement et en collaboration avec le Chef de Production.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement, pour notre agence ELIVIE STRASBOURG. Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec nos réglementations. Vos missions principales La répartition des missions liées au poste est la suivante : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : - Vous réceptionnez et vérifiez la marchandise ; - Vous procédez à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; - Vous procédez au renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits ; - Vous renseignez des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; - Vous repérez et signalez des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; - Vous identifiez et prélevez des produits. ; - Vous participez au nettoyage et à la désinfection ; - Vous procédez au contrôle de remise en service de chaque dispositif ; - Vous conditionnez l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat - Vous maîtrisez la gestion de stocks ; - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ; - Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; - Organisé(e), Rigoureux(se) et Autonome. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages - Prime qualité trimestrielle ; - Participation aux bénéfices de l'entreprise ; - Titres-Restaurant : prise en charge employeur de 60% et valeur faciale de 9,50 euros ; - Mutuelle entreprise (niveau 1 pris en charge à 100% par l'employeur) ; - Prévoyance ; - Avantage CSE (chèque vacances, chèque cadeau) ; - Demi-journée : 35 heure sur 4,5 jours à définir selon l'organisation de l'agence ; - Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
CDI à pourvoir dès que possible Statut non-cadre 38h hebdomadaire, du lundi au vendredi de 9h à 18h avec 1h30 de pause journalière. LES SOCIÉTÉS : ROSACE et LOSANGE sont deux sociétés qui ont été créées respectivement en 2016 et 2018 pour répondre à deux projets de Délégation de Service Public initiés par la Région Grand Est. Ces projets visent à déployer des réseaux d'infrastructures 100% fibre optique sur 9 départements : le Bas-Rhin, le Haut-Rhin, les Ardennes, l'Aube, la Marne, la Haute-Marne, la Meurthe-et-Moselle, la Meuse et les Vosges. Nos infrastructures sont utilisées par les opérateurs de service (Orange, SFR, Bouygues Telecom.) pour raccorder les particuliers et professionnels mais aussi pour favoriser le développement de nouveaux services numériques sur le territoire du Grand Est. LE POSTE : Sous la responsabilité de la Responsable du pôle administratif et interface, le/la Chargé(e) administratif(ve) et relation clients assure la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques ainsi que les relations au quotidien avec les clients. Ce poste est en temps partagé sur les deux sociétés. LES MISSIONS : - Missions vie du réseau - Traiter les dossiers en collaboration avec la Responsable du pôle administratif et interface ; - Contacter les clients par téléphone afin de comprendre au plus près leur demande, leur préciser la bonne procédure à suivre et les accompagner dans leur démarche ; - Gérer les doublons ; - Rédiger des notes écrites dans les dossiers clients afin d'améliorer la visibilité d'avancement du traitement des dossiers clients et/ou de prévenir les clients de la clôture de leur dossier et de leur éligibilité ; - Participer aux réunions bimensuelles avec le constructeur et l'exploitant du réseau - Missions satisfaction client - Dresser un bilan des sollicitations ; - Orienter les demandes vers les procédures adéquates présentes sur le site internet ; - Assurer l'accueil physique sur place des visiteurs et des clients et les renseigner ; - Recueillir les réclamations, analyser la situation et apporter des éléments de réponses (rédaction de projet de courriers et être en soutien du pôle communication en cas de sollicitation sur les réseaux sociaux) ; - Participer à l'amélioration du parcours client sur les sites internet de Losange et de Rosace ; - Prendre en compte les remarques des clients. - Missions administratives et commerciales - Réalisation et mise en signature des bons de commandes « vie du réseau » ; - Mise en forme et envoie des devis sur demande des collectivités ; - Suivi des abonnements presse (renouvellement ou arrêt) ; - Centralisation des demandes de télétravail pour mise à jour des fichiers de suivi ; - Publipostage, classement, archivage, commande de fournitures et de consommables ; - Prise de rendez-vous avec les collectivités ; - Prendre contact avec les collectivités pour planifier les forums opérateurs à venir LE PROFIL RECHERCHÉ : - De formation BTS NDRC ou GPME - Tu es dynamique, efficace et a un esprit d'analyse - Tu sais faire preuve d'empathie et de pédagogie car la satisfaction client est au cœur de tes priorités - Tu es un(e) excellent(e) coéquipier(e) et tu as l'esprit d'équipe - Tu possèdes une bonne expression écrite et orale - Tu es à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques.
ELIVIE, ce sont 1 500 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés aux + de 300 000 patients accompagnés chaque année. Forte d'un réseau de 56 agences et d'une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7, notre structure compte parmi les leaders de la Prestation de Santé à Domicile en France. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'ELIVIE s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale et sécurisée de leur traitement à domicile. Nous intervenons dans les domaines de l'assistance respiratoire, la perfusion, l'assistance nutritionnelle, l'insulinothérapie par pompe, le traitement de la maladie de Parkinson et celui des plaies et leur cicatrisation. ELIVIE fait partie du groupe Santé Cie. Un groupe engagé au service de la santé publique, destiné à faire vivre la santé de proximité. À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien Conseil Patients en CDD, pour son activité respiratoire (ARD). Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE STRASBOURG (Dachstein). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales - Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous Assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition ; - Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. - Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien ect.) Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques (pack Microsoft office). Vous avez des connaissances sur les pathologies et leurs différents traitements ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) conseil patient idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1945 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurants : prise en charge employeur de 60% et valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle entreprise (niveau 1 pris en charge à 100 % par l'employeur) ; Prévoyance ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste : parcours d'intégration personnalisé alternant pratique et théorie ; Formation continues ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'ELIVIE. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes en charge d'accueillir le client, d'identifier ses besoins, de le guider et de le conseiller dans son achat de matériel informatique. Ainsi vos missions consisterons à : - Accueillir les clients - Transmettre les valeurs de l'entreprise au travers du discours de vente - Favoriser la fidélité des clients - Réceptionner les livraisons de marchandises - Installer et mettre en avant les produits tout en contrôlant la cohérence des prix et de l'étiquetage - Editer les factures clients - S'assurer de la propreté et de la disponibilité des produits - Mettre en place les opérations commerciales et Marketing Vous êtes attaché(e) à la qualité de service et à la satisfaction des clients. Vous possédez à minima une appétence pour le domaine informatique. Des connaissances en informatique et en bureautique seront un plus.
Garde d'enfant à domicile à DINGSHEIM (67370) Pour 2 enfants de 3 ans Les récupérer à l'école à Strasbourg puis les ramener à la maison à Dingsheim. Les mardis de 16h à 20h + participation frais KMS.
L'Agence CRIT Illkirch recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la collecte de déchets des Agents de valorisation. Vos missions : - Tri des déchets - Gestion de la ligne Horaire : 3*8 Localisation : Port du Rhin à Strasbourg Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, et rapide. Envoyez-nous votre CV!
L'Agence CRIT Illkirch recherche pour son client Lilly France (groupe pharmaceutique américain mondialement renommé dans le domaine de la santé) des opérateurs équipements/lignes (H/F). Dans le cadre de vos missions, vous serez chargés de participer aux : - Activités de bio-nettoyage - Chargement et conduite de machine - Activités de réception en fin de ligne - Contrôle qualité - Activités de conditionnement Horaire : 5*8 ou 2*8 Nous recherchons des personnes ayant des expériences significatives en tant qu'opérateur de production ou opérateur de ligne dans des entreprises traitant dans le domaine du pharmaceutique ou de l'agroalimentaire. Nous souhaitons également des candidats ayant une première expérience en environnement aseptique (salle blanche, port des EPI complet). De l'expérience dans la maintenance de 1er niveau est également un plus. Nous recherchons des personnes ; - Dynamique - Sérieuse - Calme - Avec une bonne gestion du stress - Curieuse - Rigoureuse - Bonnes notions en informatique Vous êtes intéressés N'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
L'Agence CRIT Illkirch recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la livraison express de colis un équipier support H/F. Vos missions : - Assurer l'accueil - Proposer les services et les produits Chronopost adéquats aux clients - Encaisser les ventes - Traiter le SAV colis en respectant les priorités et les urgences - Gérer les colis endommagés - Gérer les enquêtes des colis non livré - Traiter les réclamations - Gérer le stock d'envois non distribués - Contrôler les tournées de distribution des chauffeurs - Effectuer des recherches sur les colis - Saisir les diverses informations sur le logiciel Disponibilité : juillet 2024 Localisation du poste : Parc des forges, 67200 Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et minutieuse. Vous êtes organisé(e) ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique ? Vous aimez les postes polyvalents ? Vous êtes à l'aise avec la langue française, à l'écrit comme à l'oral ? Vous recherchez un poste rythmé ? Vous êtes à l'aise avec l'accueil et la relation client ? Ce poste est fait pour vous ! Envoyez nous votre CV !
Notre client, leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d'aménagement de la maison recrute un MONTEUR DE STAND & MOBILER pour son son magasin situé au sud de Strasbourg : Dans le cadre de l'Aménagement de l'espace de vente "jardin" : - Mise en place des stands et diverses mobiliers pour l'exposition des équipements de jardinage - Enlèvement et mise à la benne des déchets Prérequis : savoir lire un plan de montage de meuble et respecter les préconisations, savoir utiliser du petit outillage (tournevis, perceuse, visseuse). Savoir travailler soigneusement et avec précision. Poste soumis à manutention manuelle et port de charge. Rémunération : 11.65€/H + Tickets restaurant de 7.50€ dès 3 mois d'ancienneté. Du lundi au samedi (1 jour de repos dans la semaine). Le poste est à pouvoir à Geispolsheim. Prérequis :Lecture et interprétation des plans de montage. Vous êtes un bricoleur et à l'aise avec les outils portatifs.
Résumé : - Spécialisé dans régulation thermique - Produit sur mesures - 30 Millions d'euros de CA en 2022 - Véhicule de service La société : Notre client est rattaché à un groupe familial Alsacien spécialisé dans la régulation et la gestion techniques des bâtiments. Ce groupe, fondé il y a 75 ans par le père du Directeur Général actuel compte 200 collaborateurs, 9 entités autonomes mais interdépendantes entre elle, et a réalisé 32 millions d'euros de chiffre d'affaires l'an dernier. Cette PME de 30 collaborateurs est spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements électriques pour le domaine tertiaire. Elle propose des produits sur mesure en fonction des besoins clients, tels que des armoires électriques, des postes hauts tentions et des systèmes de contrôles d'accès. Ses principaux clients sont les acteurs du domaine industriels, les chauffagistes et les électriciens. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client est à la recherche de son.sa technicien.ne en automatisme, afin de participer à l'automatisation des systèmes CVC des clients de la société. Le poste : Au sein d'une équipe de 4 techniciens en automatisme et d'un apprenti, vous serez directement rattaché au directeur de la société. Ainsi, vous serez en charge d'automatiser les systèmes CVC des clients de la société, afin d'améliorer leur performance et d'optimiser leur consommation énergétique. Dans ce contexte, vous serez amené à travailler en mode-multi projets pour le parlement européen, les hôpitaux ou les stades. Vos missions seront : - Collaborer avec les électriciens pour vérifier que les câblages correspondent aux besoins des clients - Programmer les automates - Préparer les déplacements sur les chantiers - Mettre en service les automates sur le site de clients - Assurer la gestion technique des bâtiments Des déplacements en Alsace la journée sont à prévoir 50% de votre temps, pour réaliser la mise en service des systèmes sur le site des clients. Environnement technique : Siemens CVC, Wago, Sauter, Trend, Niagara, Panorama Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une entreprise qui propose des installations électriques sur mesure en fonction des besoins clients pour des projets de grandes envergures : parlement européen, stade, maison de retraite. - Vous intégrerez une PME qui a à cœur de faire monter en compétences ses collaborateurs : 2/3 de la masse salariale est issue de l'alternance - Vous aurez la possibilité à moyen terme de prendre le lead d'une petite équipe de techniciens automatisme - Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : statut ETAM, 1 vendredi par mois non travaillé, véhicule de service, prime de congé payé, prime de gratification, prime d'intéressement, tickets restaurant de 11€/jour, horaires flexibles, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine. Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité ou de l'automatisme - Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle (alternance comprise) en programmation d'automates - Vous êtes capable de lire et d'analyser un schéma électrique Compléments : - Lieu : Geispolsheim (67) - Contrat : CDI - Salaire : 30K-45K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Vous aurez pour mission de développer les ventes et services de pneumatiques agricoles sur le secteur du Bas-Rhin. Véhicule et frais de bouche le midi inclus. Salaire fixe + commissions. Vous devrez parler ou connaitre le dialecte alsacien. Vous devrez avoir une connaissance des spécificités du monde agricole.
Mission du poste : Dans les écoles maternelles ou élémentaires, sous la responsabilité du/de le/la directeur(trice) d'accueil de loisirs périscolaires et des centres de loisirs, vous interviendrez au sein d'une équipe d'animateur(trices) de la Direction de l'Enfance et de la Vie Educative. Vous assurerez l'accompagnement de groupes d'enfants et l'animation d'activités sur les temps périscolaires et extra-scolaire. Conformément au Projet Educatif de la Ville, vous contribuerez, à travers un dialogue permanent, à la continuité éducative avec les enseignant.es et les parents. Votre action d'adulte éducateur(trice) favorisera le développement d'une vie en collectivité, l'éducation à l'hygiène et à l'équilibre alimentaire et le respect du rythme individuel des enfants. Activités principales : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants sur les accueils périscolaires, la pause méridienne et les accueils de loisirs (mercredis et vacances scolaires) Assurer une surveillance effective et attentive des enfants dès leur prise en charge sur les différents temps d'accueil Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et proposer des activités de loisirs adaptées à l'âge des enfants, à l'intérieur comme à l'extérieur, en respectant la libre adhésion des enfants. (Projet d'animation) Evaluer les projets d'activités mis en place Construire le lien avec les acteurs éducatifs et les familles Gérer les présences et absences des enfants Profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'animation et/ou un projet professionnel pour intervenir auprès des enfants, BAFA apprécié ou équivalence Vous savez vous positionner comme un acteur éducatif et vous faites preuve d'une véritable capacité de dialogue en équipe et avec les enfants Vous portez une tenue correcte et vous avez un langage irréprochable Vous savez créer une relation de travail d'équipe efficace et vous savez être à l'écoute Vous êtes ponctuel(le)e et assidu(e) pour éviter de mettre en difficulté le fonctionnement du service et de l'équipe Vous êtes respectueux(se) des règles de neutralité et d'égalité des usagers Horaires : Temps de travail annualisé (35 heures annualisés) - Intervention en période scolaire (Elémentaire : Lundi 7h30-8h30 / 10h15-18h20, Mardi-Vendredi 7h30-8h30 11h50-14h 16h20-18h20, Jeudi 7h30-8h30 11h50-18h20 Maternelle : Lundi 7h30-8h30 / 10h15-18h20, Mardi-Vendredi 7h30-8h30 11h40-14h 16h20-18h20, Jeudi 7h30-8h30 11h40-18h20), mercredis et congés scolaires sauf durant les congés de fin d'année (fermeture des structures)
RECRUTEMENT DU 29/07 AU 23/08/2024 Missions principales du poste : Assurer la direction d'un centre de loisirs : gestion globale, management d'équipe Activités principales du post non-exhaustives : Mettre en œuvre le projet pédagogique Assurer la gestion globale du centre de loisirs Manager l'équipe Assurer l'accueil des familles Organiser et gérer le quotidien Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants Veiller au bon déroulement de tous les temps de la journée Assister aux réunions Temps de travail : De 7h40 à 17h25 ou de 8h30 à 18h15 (réunion tous les lundis de 18h15 à 19h15) Profil : Titulaire du BAFD ou BPJEPS Avoir un bon relationnel Avoir des capacités d'adaptation Savoir travailler en équipe
RECRUTEMENT DU 05/08/2024 au 23/08/2024 Missions principales du poste : Proposer des activités adaptées à la tranche d'âge des enfants encadrés Activités principales du post non-exhaustives : Mettre en œuvre et participer pleinement à l'animation : proposer des activités sportives et manuelles... Encadrer les sorties Assurer la sécurité des enfants Veiller au bon déroulement du temps de repas (celui-ci est pris avec les enfants et vous est offert par la ville) Assister aux réunions Temps de travail : De 7h40 à 17h25 ou de 8h30 à 18h15 (réunion tous les lundis de 18h15 à 19h15) Profil : Titulaire du BAFA Avoir un bon relationnel Avoir des capacités d'adaptation Savoir travailler en équipe
Mission: Connaissances en VMC et électricité serait un plus, motivation, travail en hauteur, vous aimez travailler en équipe, aisance relationnelle et sens de l'écoute sont des atouts pour faciliter la réalisation de vos missions Tâches à effectuer : Vous réalisez le dépoussiérage (entretien préventif et curatif des réseaux et des caissons sanitaires et gaz ainsi que l'entretien des conduits naturels (ventilation naturelle) et gaz (appareils de production raccordés sur les cheminées). Ainsi que la visite d'entretien des parties communes (vérification de la gaine technique et des éléments liés à la sécurité DAAF) de notre parc qui est basé sur le secteur 67 Profil recherché : CAP/BEP électricien ou expérience sur poste similaire ; Des connaissances en VMC seraient un plus ; Vous êtes motivé(e) et aimez travailler en équipe ; Une aisance relationnelle ainsi qu'un sens de l'écoute seront des atouts pour la réalisation de vos missions. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'aventure AfB, inscrivez-vous dans un projet écologique et solidaire ! Pour accompagner son développement, nous recherchons un(e) Opérateur/trice d'atelier en Reconditionnement basé à FEGERSHEIM (67) Spécialisée dans la revalorisation de parcs informatiques, AfB poursuit un double objectif : prolonger la durée de vie des équipements et créer des emplois pour des personnes en situation de handicap. Sa raison d'être est d'agir pour l'avenir de la planète en réduisant l'impact environnemental du numérique mais également en œuvrant pour un monde plus inclusif. Son projet se dessine autour de 4 valeurs principales : l'équité, l'éco-responsabilité, l'engagement et le professionnalisme. L'entreprise compte à ce jour 200 collaborateurs en France, répartis sur 6 sites. Sous la responsabilité du Responsable Technique et Logistique, vous serez en charge du traitement du matériel informatique de la saisie au déploiement, selon les besoins du service, votre niveau de compétences et les procédures mises en application sur le site. Les tâches du reconditionnement : - Vous testerez et vérifierez le matériel informatique et ses composants - Vous identifierez les éléments défectueux et les configurations des équipements - Vous pourrez procéder au remplacement des composants afin d'optimiser leurs performances - Vous réparerez les équipements et contrôlerez le résultat - Vous contribuerez à l'approvisionnement et à l'identification des références requises - Vous procéderez au dépliement du système d'exploitation - Vous mettrez à jour les informations d'identification des équipements dans le logiciel interne d'AfB - Vous approvisionnez votre poste de travail puis mettez sur palette les produits traités - Vous participez à l'organisation du site - Vous contribuez à la démarche d'amélioration continue. Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi de 9h-12h30 / 13h30-17h Votre profil ? - Vous avez une appétence pour l'informatique. - Idéalement vous avez une première expérience réussie dans le domaine où vous bénéficiez d'une formation spécialisée dans le métier. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous appréciez travailler en atelier. Nos avantages sociaux : Mutuelle avec participation élargie de l'employeur, prévoyance, Ticket Restaurant, participation aux résultats Vous partagez nos valeurs : tolérance, solidarité, proximité et écologie, alors rejoignez-nous ! ***L'employeur est une entreprise adaptée : poste ouvert aux personnes à mobilité réduite. Articles L.5213-14 et suivants du Code du Travail*** A compétences équivalentes, la priorité sera donnée aux candidats ayant une RQTH. ***
Rejoindrez-vous notre équipe ? Embarquez dans l'aventure éco-responsable et inclusive d'AfB ! Et donnez du sens à votre engagement professionnel ! Nous sommes une Entreprise Adaptée spécialisée dans la revalorisation de parcs informatiques, AfB poursuit un double objectif : prolonger la durée de vie des équipements et créer des emplois pour des personnes en situation de handicap. Sa raison d'être est d'agir pour l'avenir de la planète en réduisant l'impact environnemental du numérique mais également en œuvrant pour un monde plus inclusif. Son projet se dessine autour de 4 valeurs principales : l'équité, l'éco-responsabilité, l'engagement et le professionnalisme. L'entreprise compte à ce jour 200 collaborateurs en France, dont 60% en situation de handicap, répartis sur 6 sites et 4 régions. Pour accompagner son développement, nous recherchons notre prochain responsable commercial. 1. Votre rôle : Rattaché(e) à la Direction, vous êtes en charge de suivre et de développer le portefeuille « clients partenaires » de l'entreprise : - Vous identifierez, qualifierez et prendrez contact avec vos prospects afin de présenter la gamme de services d'AfB France en matière de gestion de parcs informatiques en fin de cycle. - Vous saurez instaurer un climat de confiance avec vos clients afin de bâtir des relations commerciales pérennes. - Vous construirez des propositions techniques et commerciales adaptées en fonction des typologies de clients et de vos interlocuteurs à l'aide des outils internes à AfB. - Vous répondrez à des appels d'offres tant publics que privés. - Vous aurez à animer le réseau de votre conformément aux valeurs. - Vous réaliserez un reporting de vos activités dans notre ERP, analyserez les résultats obtenus et proposerez les actions adéquates. - Vous resterez en éveil sur les évolutions du marché de votre territoire (identifications des tendances et des acteurs, visibilité de l'offre et de la demande). - Vous animerez une petite équipe dont vous devrez fixer, suivre et évaluer les résultats en cohérence avec la politique définie par l'entreprise. 2. Votre profil : - Vous avez une expérience réussie dans la vente en BtoB issue de votre formation et/ou de votre parcours. A ce sujet, une véritable expérience auprès notamment de grands comptes, et de collectivités territoriales est attendue. - Votre aisance relationnelle et rédactionnelle seront des éléments déterminants. - Vous savez négocier et convaincre. - Vous êtes autonome, réactif, et savez être force de proposition. - Votre sens de l'organisation et votre rigueur faciliteront grandement votre réussite à ce poste. - Parler Allemand et/ou Anglais serait un véritable atout. - Vous maîtrisez le Pack Office et avait déjà utilisé un ERP. 3. Evolution : Une fois votre prise de poste consolidée et validée, une évolution vers un poste de directeur de site pourra être discutée. Lors de votre prise de fonction, vous serez accompagné(e) par notre direction et vous pourrez compter sur les autres membres de l'équipe commerciale pour vous soutenir afin de réussir votre intégration. Vous partagez nos valeurs de responsabilité sociale et environnementale, de bienveillance et êtes sensible à l'idée de rendre l'informatique accessible à tous, alors rejoignez-nous ! ***L'employeur est une entreprise Adaptée. A compétences équivalentes, la priorité sera donnée aux candidats ayant une RQTH. ***
POSTE DE COUTURIER-ÈRE LA MAISON: Nous sommes Norki, une Haute Maison de Décoration française. En combinant innovation et savoir-faire d'excellence, nous développons et créons des pièces uniques : tapis, mobilier, mobilier vintage, plaids et coussins. Notre Maison a été créée en 2010 à Strasbourg, avant de déménager en 2024 à Molsheim. Au fil des années, nous avons acquis une réputation grâce à la qualité de nos produits, notre savoir-faire singulier ainsi que notre fabrication française. Aujourd'hui reconnue à l'international, la Maison est présente dans les plus beaux hôtels, restaurants, boutiques et appartements à travers le monde. MISSIONS: Nous recherchons une personne pour intégrer l'équipe de notre Atelier de confection. Les produits fabriqués ainsi que les domaines de compétences seront variés (confection de tapis, coussins, plaids, rideaux, dessus-de-lit...). Les finitions de tous nos produits se doivent d'être irréprochables et dignes des grandes Maisons de Haute-Couture. Rattaché-e à l'Atelier et à la cheffe d'Atelier, le-la coutier-ère collaborera avec ses collègues sur des missions de confection sur mesure ainsi que les missions suivantes : - Couture machine - Couture main - Manutention de tissus, peaux et fourrures - Pause d'oeillets - Repassage - Découpage de tissus et peaux - Réception et contrôle des matières premières MOYENS MIS À DISPOSITION: - Machine à coudre : double, triple et surfileuse, machine à coudre spécifique à la fourrure - Un compresseur - Un fer à repasser - Une matrice à œillets - Une machine à boutons - Tables de couture PROFIL RECHERCHÉ: Vous savez faire preuve d'aisance relationnelle, de polyvalence, de rigueur et d'organisation. Vous avez des bases solides dans le domaine de la confection d'ameublement. Vous êtes minutieux-se, patient-e, créatif-ve et engagé-e. POSTE ET SALAIRE: Poste à pourvoir au 01/06/2024, Salaire à négocier. TEMPS DE TRAVAIL: Semaine de 4 jours : Du lundi au jeudi.
LOCALISATION Norki Décoration, 40 route Écospace 67120 MOLSHEIM POUR POSTULER Si vous êtes intéressé-e, merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante : info@norki-decoration.com N'hésitez pas à nous contacter à cette même adresse ou à nous appeler au 03 88 36 89 54 pour toute question.
Votre agence PROMAN SAVERNE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie des transports un préparateur peinture (H/F) Votre missions principale sera de préparer la peinture en fonction des fiches techniques. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une longue durée. Profil recherché : Diplôme du CAP au BTS. Une première expérience est souhaité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN SAVERNE recherche pour l'un de ses clients un sérrurier soudeur H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - SERRURERIE (35%) - Assembler les composants d'outillages et d'équipements, - Souder les composants d'outillages et d'équipements sauf les accessoires de levage. - MONTAGE (30%) - Réaliser le montage mécanique,pneumatique, hydraulique ainsi que des outillages de presse, - Procéder au marquage des machines et des outillages. - VALIDATION (20%) - Contrôler la conformité de l'outillage, - Mettre au point l'outillage, - Valider les choix techniques, - Garantir le fonctionnement de l'outillage et l'obtention des pièces conformes à la définition, - Vérifier la sécurité et l'ergonomie de l'outillage, - Remplir un rapport d'intervention manuscrit. - MAINTENANCE (15%) - Réparer les outillages et les équipements conformément au carnet de vie et à la définition, - Remplir un rapport d'intervention manuscrit, - Contrôler et réparer les accessoires de levage, - Maintenir et/ou réparer les outillages de presse. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une longue mission en interim Profil recherché : Vous avez une première expérience dans le domaine : Réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables, Règler le poste de soudure, Contrôler la qualité des soudures exécutées, Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements, Rendre compte de son activité, Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc., Respecter les règles de métrologie, Réaliser des contrôles ou des tests, Utiliser un engin nécessitant une habilitation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN SAVERNE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie des transports un accrocheur (H/F) Vos missions principales seront : - Accrocher et décrocher des pièces, - Mise en place des épargnes (marouflage), - Etiquetter des pièces au décrochage. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une longue durée. Profil recherché : Diplôme du CAP au BTS. Une première expérience est souhaitée. CAUSPR Obligatoire - Niveau 1&2 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Restaurant traditionnel 60 couverts à Lingolsheim recherche pour remplacement arrêt de travail, Pizzaïolo / Pizzaïola avec expérience en four à bois et création de la pâte à Pizza. Vous aurez en charge la mise en place et le préparation des pizzas ainsi que des tartes flambées. La mission se déroule du 23 MAI 2024 au 04 JUIN 2024 avec reconduction possible. ****Horaires en coupures, 2 jours et demi de fermetures, les jours de fermeture sont le Mardi soir, le Mercredi toute la journée, ainsi que le Samedi midi et le Dimanche midi ****
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement « Centre de formation ETAPES » 1 Coordinateur formation (H/F) à temps plein en CDI MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe du Centre de Formation ETAPES, et conformément aux valeurs associatives, le/la coordinateur(trice) a pour mission de suivre et développer l'activité de formation, axée sur la thématique du handicap, dont il a la coordination. Cela comprend notamment : - Participer à la mise en œuvre du plan de formation des professionnels de l'association - Mettre en œuvre d'une démarche commerciale et analyser le besoin en formation auprès d'associations ou entreprises - Assurer la gestion administrative et logistique des actions - Organiser, mettre en place et suivre des actions, avec les différents partenaires et intervenants internes comme externes - Piloter la démarche qualité et le maintien de la certification Qualiopi - Réaliser différents reportings qualitatifs, quantitatifs et budgétaires - Assurer le pilotage des processus de devis et facturation Pour ce faire, il/elle travaille en étroite collaboration avec l'encadrement du centre de formation et les services supports de l'association (comptabilité, ressources humaines), mais aussi les intervenants qu'il/elle mobilise (principalement pour la co-construction des programmes de formation). Doté(e) d'une expérience dans la formation, le/la coordinateur(trice) pourra aussi être amené à concevoir des programmes/supports pédagogiques, à animer des interventions et à participer à la vie et aux projets autres du centre de formation. PROFIL : Diplôme de niveau 6 (Bac +3) souhaité, avec une expérience dans les secteurs de la formation et du handicap Excellent relationnel et fibre commerciale indispensables Sens de l'organisation, rigueur administrative, capacités rédactionnelles, autonomie, réactivité Maîtrise des outils informatiques indispensables Permis B indispensable CONDITIONS: CDI à temps plein à pourvoir courant juin 2024. Poste basé à Lingolsheim avec déplacements en journée sur les départements 67/68 Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS d'ALSACE - ETAPES A l'attention d'Audrey FIEL- Directrice Adjointe du Centre de Formation ETAPES 24 rue du Château - 67380 LINGOLSHEIM
Description du poste : Un poste pour ceux pour qui les valeurs humaines sont importantes. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous occuperez un rôle clé dans notre équipe de la Très Grande Crèche de GEISPOLSHEIM en contribuant à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun. Votre futur métier : Au sein d'une équipe soudée et énergique, vous veillerez au bien être quotidien des enfants accueillis en subvenant à leurs besoins tant au niveau physique, psychique, affectif et éducatif. Vous assurerez un rôle d'éducation et de stimulation afin de favoriser un développement harmonieux chez l'enfant. Vous serez en relation directe avec l'enfant et sa famille et les accueillerez dans le respect du projet social. Vous suivrez l'évolution du jeune enfant et contribuerez à la détection d'éventuels problèmes d'ordre médical ou social. Vous effectuerez les transmissions auprès des parents et serez relai des informations et observations auprès de votre direction. Votre profil : - Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage. - Les gens remarquent chez vous votre patience, votre curiosité et votre sens de l'écoute et de l'accueil. - Vous savez travailler en équipe et organiser de façon autonome votre travail. - Vous êtes capable de prendre du recul sur certaines situations, vous autoévaluer et réajuster vos actions en conséquence. - Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures et le respect du secret professionnel. - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état Auxiliaire de puériculture et souhaitez mettre en pratique vos compétences chez nous. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir les enfants accueillis et leurs familles repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes une Association pour qui la défense des intérêts des familles et la fierté du travail ensemble sont primordiales. Conditions du poste : - Type de poste : CDI - Horaires : 35h00 hebdomadaire - Rémunération : 13.5629€ brut/h Vous bénéficierez également : de congés conventionnels supplémentaires, de tarifs préférentiels de billetterie proposés par notre CSE, d'une prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi, d'une prise en charge de 50% sur vos frais de transport en commun et d'une mutuelle avantageuse. Le poste est à pourvoir dès que possible. N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.
Vous effectuerez du transport de portes-bobines ou de plaques d'acier ou de tôle en remorque bâchée dans le cadre de grands déplacements sur toute la France. Vous maîtrisez le sanglage et l'arrimage. Vous êtes à jour de votre permis CE, de la FIMO ou FCO ainsi que de la carte conducteur.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
L'agence ALLIANCE PERSONNEL INTERIM est à la recherche pour l'un de ses clients des Ouvriers pour la pose d'enrobé H/F, Vos missions: - Gérer la pose d'enrobés des travaux internes (surfaces variables, mais uniquement de l'enrobé manuel) avec deux aides et un chauffeur - Pose d'enrobés : Tirage de raclette, utilisation rouleau, pilonneuse - Pose de joints DENZO - Terrassement manuel yc remblayage, compactage . - Cylindrage des enrobés
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Hurtigheim, sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 08/07 au 26/07/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Nous recherchons un monteur H/F de pneumatiques pour véhicules de tourisme. Le poste comprend l'entretien et le service rapide dans l'automobile. Formation assurée sur place.
Conquérant(e) ? Envie de vous dépasser ? De donner le meilleur de vous-même ? Relever sans cesse de nouveaux challenges et aller de l'avant vous motivent ? Rejoignez la dynamique commerciale de FIDUCIAL Office Solutions, acteur majeur de la solution bureautique (fournitures, mobilier et imprimerie). Nous recherchons un(e) Commercial(e) B to B à Strasbourg qui sera sur le secteur de l'Alsace . Rattaché(e) à notre agence commerciale de Nancy et dans une ambiance conviviale, vous menez une prospection efficace, développez votre portefeuille de manière optimale et fidélisez vos clients en vous positionnant comme un fournisseur incontournable de solutions personnalisées. Un équipement complet vous facilite le quotidien et reconnaît votre performance : un package de rémunération motivant composé de primes cumulatives et déplafonnées, un véhicule, un Smartphone avec appli dédiée, des tickets restaurants, le tout au sein d'un groupe familial solide. D'un tempérament combatif, vous êtes une personne de terrain. Vous aimez aller à la rencontre des autres grâce à votre sens commercial et votre relationnel. Envie de nouveaux challenges ? Rencontrons-nous ! Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Venez rejoindre notre client en tant qu'opérateur de détection et de recherche de fuites de gaz H/F pour GRDF Gaz de Strasbourg et autres sites sur la France entière. Pour cela vous serez amené à effectuer des prestations de service en détection de fuites de gaz mais aussi à assembler et monter en atelier de production des appareils de la gamme de notre client. Votre poste est en grande majorité en déplacement du lundi au vendredi (environ 70%) avec entre 100 et 300 km par jour. Une formation de 2 mois est prévue à l'embauche. Vous devez être titulaire du permis B. Rémunération : 2300 EUR brut/mois sur 13 mois + tickets restaurants de 8,50EUR + prime + hébergement et frais de repas en frais réels. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de matériel et logiciel informatique, vous êtes autonome, organisé, rigoureux. Vous aimez l'esprit d'équipe, n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Notre client situé à Oberhausbergen, spécialisé dans l'hôtellerie haut de gamme, cherche son responsable de maintenance et espaces verts h/f. Vous serez en charge du suivi des réserves dommage/ouvrage et du courant sur le bâtiment qui est récent (2 ans) et faire preuve de discipline et fermeté auprès des prestataires. Vous devrez gérer les problématiques dans les chambres et appartements ainsi que la piscine. Vous aurez un technicien sous votre responsabilité. Poste en CDI - 39h/semaine Vous avez de l'expérience en dépannage multi-technique dans un établissement en activité. Vous êtes dynamique, réactif, autonome et disponible (en cas d'urgence), vous maitrisez les outils informatiques et avez des connaissances en audio-visuel, CVC et en électricité, ce poste est fait pour vous. N'attendez plus, postulez et contactez-nous au *** (voir postuler).
L'Association Foyer Notre Dame, basée à Strasbourg depuis 1923, met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. L'Association Foyer Notre Dame recrute un.e Travailleur.se Social.e en CDI à temps plein pour le service Action d'Insertion des Personnes Régularisées (AIPR) Le Pôle Asile Réfugiés regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir et d'héberger des personnes engagées dans un parcours migratoire, en demande d'asile. L'AIPR s'adresse aux personnes titulaires d'une autorisation de séjour et qui souhaitent voir se réaliser leur projet d'insertion professionnelle et locative. Chaque famille bénéficie d'une prise en charge contractualisée. Votre mission : Vous préparez les bénéficiaires à une insertion durable dans la société française par l'accès au logement locatif. Vous êtes référent social des familles accompagnées. Dans ce cadre, vous proposez un soutien aux démarches du projet ainsi qu'une écoute, des conseils et une orientation. Vous proposez un accompagnement à la construction et la mise en œuvre d'un projet d'insertion adapté à chacun. Vous apportez un appui et transmettez un savoir faire méthodologique relatif à l'accès au marché de l'emploi. Vous permettez l'ouverture et/ou le maintien des droits spécifiques Vous facilitez la pérennisation des titres de séjour de l'ensemble des membres de la cellule familiale Vous réalisez des bilans réguliers pour évaluer la progression de la situation. Votre profil : Vous êtes titulaire idéalement d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, ASS, CESF ou équivalent. Vous disposez de bonnes connaissances du droit des étrangers, des politiques publiques et des dispositifs de droits communs ainsi que des acteurs du terrain. Expérience professionnelle avec un public migrant souhaitée Rigoureux(-se) et organisé(e), vous bénéficiez de bonnes capacités d'analyses et rédactionnelle Vous appréciez travailler en équipe. Autonome et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous avez un réel intérêt pour le public accueilli (Connaissance et affinité au travail avec des publics migrants). Vous connaissez les acteurs du terrain et êtes en capacités d'entretenir des relations partenariales. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Office + SharePoint) Une bonne connaissance de l'anglais est un plus. Lieu de travail : Strasbourg Eurométropole Rémunération : selon expérience, et accords CHRS. Avantages : - Epargne salariale - Titre Restaurant - Forfait Mobilité - Congés trimestriels en supplément Vous disposez d'une forte envie de vous investir dans un métier passionnant, au sein d'une association qui ne cesse de se développer en faveur des publics vulnérables, n'hésitez pas à nous écrire !
Recrutement ''JOB DATING BADMINTON 28 JUIN 2024'' En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : - Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, - Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, - Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, - Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, - Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, - Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, - Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, - Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Recrutement ''JOB DATING BADMINTON 28 JUIN 2024'' En tant qu'équipier(e) polyvalent(e), tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir un supermarché propre et agréable, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec des heures de travail effectuées sur un salaire mensuel brut de 1909€ - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Ce poste existe en CDI 30H, CDI 35H, CDI (7h à 14h de travail en soirée ou week-end). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes : Gestion des opérations de transport ; Gestion de la flotte de véhicules ; Gestion du planning des chauffeurs ; Gestion des départs et des retours de tournées ; Optimisation de celles-ci ; Gestion administrative des chauffeurs ; Management des chauffeurs ; Relation client ; Gestion des litiges. Vous possédez une bonne gestion du stress durant les périodes à forte activité et faites preuve de polyvalence pour répondre aux différentes exigences du poste. vous avez de l'experience dans le transport et le management ( connaissance de la rse) Vous disposez d'une certaine rigueur, d'un sens aiguisé de l'organisation et savez faire preuve de diplomatie.
Vous avez envie de mettre vos compétences et vos expériences au profit d'une entreprise en recherche de talents ? Notre client, spécialisé dans la réalisation des ouvrages de menuiserie en aluminium et de serrurerie en acier, recherche un TOLIER (H/F) pour son atelier à HOLTZHEIM. Entreprise familiale en pleine évolution, vous travaillez avec une équipe dynamique et aurez une intégration complète supervisée par l'agence d'intérim et la responsable du personnel de l'entreprise. Votre rôle : - S'adapter aux demandes des clients - Lire les plans et les mesures pour façonner correctement chaque pièce - S'assurer de la qualité et de la conformité de chaque pièce - Réaliser de petites soudures - Vérifier le bon fonctionnement des machines - Assurer la maintenance préventive des machines - Veiller au respect des normes en vigueur, participer à la propreté et à la sécurité du poste de travail Vos Compétences : - Vous savez lire des plans et schémas - Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et autonome - Vous avez envie de vous investir dans une société en plein développement - Vous avez des idées d'innovation que vous souhaitez mettre en œuvre - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire évolutif selon votre expérience : n'hésitez pas postuler, nous pouvons en discuter ! - Avantages liés à l'intérim : IFM et ICP - Flexibilité concernant le salaire : acompte à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Les petits + du poste : - Horaire de travail en journée - Grand atelier neuf, très bien équipé - Arrêts de bus à proximité, max 20min de marche de l'entreprise avez des idées et vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en plein évolution ? Envoyez-nous votre CV ! Rejoindre Compétences & A2P, c'est la clé de votre succès !
Rattaché à la Direction des Opérations, en tant que Responsable Projets et Sécurité Aéronautique, vous aurez pour mission de : - Garantir la sécurité de l'activité aéronautique sur la plateforme et le maintien du certificat de l'aérodrome de Strasbourg - Réaliser des études en vue de l'optimisation, de l'aménagement et/ou de l'utilisation des ressources et des infrastructures de l'aéroport de Strasbourg-Entzheim, - Assurer la maîtrise d'ouvrage des projets de développement aéronautique, - Réaliser et mettre à jour les supports et manuels d'exploitation. Les missions détaillées : Réaliser les études et la mise en œuvre de projets aéronautiques : - Adapter et/ou optimiser les ressources et leur organisation ainsi que les infrastructures en fonction des perspectives de développement de l'aéroport et des évolutions de trafic ; - Analyser en lien avec les superviseurs l'ensemble des processus entrant en œuvre dans le cadre de la gestion opérationnelle de l'aéroport ; - Réaliser toute étude visant à optimiser les opérations aéronautiques et leur sécurité ; - Apporter une expertise aéronautique sur les projets de développement de la plate-forme en étant force de proposition ; - Identifier, évaluer et quantifier les marges de progrès dans le respect des réglementations en vigueur (Règlementation européenne EASA, OACI, DGAC.) ; - Piloter et mettre en œuvre des projets aéronautiques, en tenant compte de la réglementation et des besoins de l'aéroport, assurer la maîtrise d'ouvrage en collaboration avec les services de la direction Technique pour la maîtrise d'œuvre ; - Réaliser ou participer à la rédaction des supports et manuels d'exploitation pour permettre à l'Exploitant d'aérodrome de mener à bien ses missions ; - Réaliser les EISA nécessaires aux changements, et le suivi des MAR associées Sécurité et certification des aérodromes : - S'assurer de la pérennité du certificat d'aérodrome ; - Suivre les évolutions règlementaires et évaluer les impacts de celles-ci sur le fonctionnement opérationnel de l'aéroport ; - Mettre à jour le manuel d'aérodrome, les publications aéronautiques et les procédures de la Direction des Opérations y figurant (en référence aux textes règlementaires applicables) ; - Assister les superviseurs dans la déclinaison de ces documents sous forme de « Fiche Réflexe » et de consignes ; - S'assurer que les installations, les services et les équipements de l'aérodrome soient conformes aux dispositions légales et règlementaires applicables, La Direction Technique intervient en support pour la partie équipements et infrastructures ainsi que pour ses propres services ; - Veiller à ce que les travaux réalisés sur l'aéroport par l'exploitant ou des partenaires soient réalisées dans des conditions optimum de sécurité. Apporter son expertise opérationnelle de manière à ce que ces travaux soient compatibles avec l'écoulement de trafic sur l'aéroport ; - Réaliser les études d'impact sur la sécurité aéronautique liées aux changements engagés (travaux, nouvelles procédures) ; - Apporter un rôle de conseil à la Direction de l'Aéroport ainsi qu'aux autres directions impliquées dans la certification, les alerter lors de l'identification d'éventuels dysfonctionnements et les assister dans la mise en place d'actions correctives. - Suivi du sous-traitant SSLIA-SPPA - Suivi et mise à jour du plan d'urgence aérodrome - Suivi et mise à jour de l'information aéronautique Profil : Niveau Bac + 5 (ENAC) complétées par une expérience aéronautique en ingénierie aéroportuaire ; Connaissances : - Connaissance du fonctionnement opérationnel d'un aéroport - Connaissance de la réglementation aéronautique aéroportuaire (OACI,EASA DGAC.) - Connaissance EASA - Gestion de projets - Anglais courant écrit et parlé (C1) Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès maintenant, rémunération selon le profil.
Bonjour WOLFF et Cie SA est un négoce de matériaux de construction Dans ce cadre nous recherchons notre commercial spécialisé en couverture Vous devrez : Fidéliser la clientèle déjà servie Rencontrer de nouveaux prospects (secteur Bas Rhin) Ce qui implique Réalisation des offres de prix Suivi des créances Debrief quotidien via des rapports succincts obligatoirement écrits Participer aux réunions commerciales hebdomadaires Comprendre et appliquer le mécanisme de fixation des prix de ventes Respecter les objectifs tant en terme de volume de travail que de rentrées d'affaires Proposer les des ventes additionnelles Respecter les encours bref toutes les obligations standards d'un commercial itinérant STATUT VRP POSSIBLE
Vous avez envie de mettre vos compétences et vos expériences au profit d'une entreprise en recherche de talents ? Notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements hydrauliques et thermiques pour des équipements de haute importance, recherche un CONTROLEUR QUALITE (H/F) pour leur atelier à Duttlenheim. Votre rôle : - Réaliser le contrôle dimensionnel, quantitatif et visuel des produits achetés selon les commandes - Réaliser le contrôle dimensionnel, quantitatif et visuel des pièces usinées selon des commandes ou une gamme de fabrication interne - Emettre des rapports de non-conformité - Suivre les rapports de non-conformité jusqu'à leur clôture Vos Compétences : - Vous êtes titulaire d'un BAC Pro à BAC +2 usinages, mesures physiques ou qualité - Vous savez lire des plans et schémas - Vous maîtrisez les outils de mesures comme les pieds à coulisse - Vous avez une bonne pratique de l'utilisation des instruments de mesures utilisés en mécanique de précision - Vous êtes autonome et rigoureux(se) - Vous êtes organisé(e) et précis(e) - Vous avez envie de vous investir au sein d'une structure en pleine expansion - Vous avez le sens de la satisfaction client Spécificités du poste : - Avantages liés à l'intérim : IFM et ICP - Flexibilité concernant le salaire : acompte à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) - Démarrage rapide - Temps plein avec rémunération mensuelle sur 161,42h : pauses payées incluses mais temps de travail de 35h - Vendredi après-midi de libre : week-end de 2,5 jours, - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Atelier à taille humaine - Esprit d'équipe, bonne entente entre les équipes - Poste accessible en transport en commun Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez-nous votre CV !
Froid Gilbert, forte de 45 ans d'expérience, est une entreprise spécialisée dans le domaine du froid. Nous sommes reconnus pour notre savoir-faire historique et notre engagement envers la satisfaction client. Chez Froid Gilbert, chaque collaborateur a sa place, nous valorisons l'évolution des compétences de chacun d'entre eux. Froid Gilbert fait partie du Groupe SYCLEF, dont l'activité est la réfrigération et le conditionnement d'air. SYCLEF rassemble aujourd'hui 44 sociétés et 1 800 collaborateurs sur le territoire national et international. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien Monteur Frigoriste (H/F) à Duttlenheim (67) en CDI. Ce qui vous attend : - L'installation, l'entretien et la réparation de systèmes frigorifiques et électriques - La lecture et l'interprétation des plans techniques pour effectuer les installations conformément aux normes et réglementations en vigueur - Le diagnostic et la résolution de problèmes techniques rencontrés sur les systèmes de réfrigération - L'établissement des contrôles de qualité pour assurer le bon fonctionnement des installations - Le respect des délais et des exigences clients - La rédaction des rapports d'intervention et des recommandations pour les clients Vous êtes le candidat idéal si : - Vous êtes titulaire d'une formation technique - diplôme ou équivalent spécialisé en froid - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine du froid - Vous êtes rigoureux, motivé avec le sens du service - Vous avez une très bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations en matière de réfrigération Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre c'est intégrer une équipe dynamique, une société bienveillante avec un esprit familial d'une vingtaine de collaborateurs reconnue pour son expertise sur la région strasbourgeoise. C'est bénéficier de divers avantages tels que : - Contrat 35h - Une prime annuelle - Panier repas : 9.5€ net / jour - Périmètre d'intervention 100km autour, pas de découché - Un véhicule de service attitré avec du matériel d'intervention - Une plateforme d'avantages sociaux (billetterie, voyages, shopping, .) - Un accompagnement terrain avec un fonctionnement en binôme sur le terrain - Des formations techniques - Une possibilité d'évolution et de mobilité interne
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Titres-restaurant CE Mobilité nationale Mutuelle prise en charge à 87% Primes de cooptation Crèche d'entreprise
Centre de formation d'apprentis spécialisé dans le domaine de l'Hôtellerie-Restauration recherche un(e) intervenant(e) en design culinaire à temps partiel, soit 8 heures par semaine, pour les classes de Baccalauréat Professionnel et Brevet Professionnel.
L'Agence CRIT Illkirch recherche pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de la vente de produit intime un distributeur de flyer (H/F). La mission se déroulera de 16h45 à 19h30 le 30/05. Les flyers seront distribués pour la soirée du 30/05 qui débutera à 18h00 jusqu'à 20h00. Le programme de la soirée : - Moment d'échange et de découverte de la marque - un apéritif offert - Plein de cadeaux à gagner La distribution des flyers se fera obligatoirement avec le costume de la marque. La mission se déroulera dans le centre ville de Strasbourg Vous êtes disponible et motivé(e) ? Vous recherchez une petite mission ponctuelle ? Envoyez nous votre CV !
Notre client est un acteur majeur du transport en Alsace. Il est présent sur l'intégralité des offres routières de transports publics mais également pour mettre en oeuvre des prestations privées de transports, de voyages, et de tourisme. L'agence PARTNAIRE HAGUENAU recherche pour son client un mécanicien H/F sur le secteur d'Illkirch. Les missions (liste non exhaustive) : - Procéder à l'entretien des véhicules - Effectuer les diagnostics des véhicules - Respecter les directives et préconisations des constructeurs - Appliquer les procédures de sécurité en vigueur Poste à temps plein, possibilité de faire des heures supplémentaires Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération selon expérience du candidat Vous êtes titulaire d'une formation technique en maintenance de véhicules industriels (mécanique, électronique, hydraulique et électrique) Etre titulaire du permis D est un plus pour le poste Vous avez une première expérience réussie dans la maintenance poids lourds ou véhicules légers Vous êtes autonome, ponctuel et rigoureux Vous êtes reconnu pour votre sérieux et efficience dans vos missions Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La Direction des services techniques de la ville de Molsheim recrute un(e) secrétaire-comptable à compter du 01/07/2024. CDD d'un an renouvelable. Horaires fixes: 8h15-12h00/14h00-17h15. Les missions du poste: -Assure le suivi financier du service en lien avec le service comptabilité: Engagement comptable des dépenses, imputation des dépenses, édition des ordres de service et bon de commandes aux entreprises, suivi des factures dans le logiciel comptable. -Assure le suivi du budget du service: Tenue à jour des tableaux de suivi budgétaires, édition et restitution des travaux en régie. - Traitement des factures liées à l'activité des ateliers municipaux: Effectue en lien avec les ateliers municipaux le paiement des factures générées par l'émission de bon de commande de ce service, engage les dépenses d'investissement ainsi que les commandes importantes de ce service. - Accueil physique et téléphonique du service technique: Renseigne les usagers se présentant à l'accueil, oriente les personnes vers les différents services, prend en compte et transmet les demandes faites par téléphone, gestion des clés des sites pour les tiers (entreprises, associations, collègues, .). - Réalise le travail administratif du service : Saisie de courrier, classement informatif, mis à jour tableaux de suivi . - Réception, enregistrement des demandes d'autorisation d'occupation des sols lors des absences de la personne ressource : Réception et enregistrement des permis de construire et demandes de travaux lorsque l'agent en charge de l'urbanisme est absent. - Formation en comptabilité, notamment en comptabilité publique. - Connaissance en marchés publics souhaité. - Maîtrise du secrétariat et des logiciels courants (Word, Excel, Powerpoint). - Capacité à anticiper et à trouver des solutions. - Savoir adapter les explications techniques et réglementaires en fonction du public accueilli, savoir conseiller utilement les administrés.
Le magasin Super U à Wolfisheim est à la recherche d'un(e) Employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe ! Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Notre agence ERGOS Intérim Strasbourg recherche pour l'un de ses clients un soudeur (H/F). Le poste est basé sur Molsheim mais est accessible avec le train (10 minutes à pied depuis la gare). Les missions que vous serez amené à réaliser : - Réparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. - Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. - Réglage des paramètres de soudage. - Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. - Opérations de reprise ou de finition. Nous recherchons une personne ayant : Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.). La maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques. Le maniement d'appareils de métrologie, de gabarit, chalumeau, scie électrique, ponceuse, cellules robotisées de soudage à l'arc, machines à souder par faisceau d'électrons, etc. L'utilisation de techniques de découpe thermique, de mécanique générale et de métallurgie.
Nous recherchons une personne responsable, sérieuse, investie pour compléter l'équipe des P'tits Ours et accompagner au quotidien les 20 jeunes enfants accueillis. Nous accompagnons les enfants dans le respect, dans la communication, pour les guider vers l'autonomie dans tous les gestes du quotidien, dans le respect de leur libre motricité, de leur jeu (libre), en veillant à leur laisser leur rôle de premier acteur de leur vie. Vos missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans toutes les taches du quotidien. - Proposer des activités d'éveil. - Faire vivre le projet pédagogique de la structure. Horaires : 8h 18h lundi mardi jeudi vendredi mercredi 8h 12h Salaire selon convention collective ALISFA, à partir de 1 650,00€ par mois Mutuelle prise en charge à 80% pour le salarié
Acteur historique de la région, la Maison ILLER poursuit son développement et cherche à renforcer son équipe commerciale. - Prospection de nouveaux clients restaurateurs - Négociation de prix, promotion des produits - Suivi de la clientèle Au contact quotidien des clients, vous travaillerez de manière autonome, tout en pouvant compter sur une entreprise complète orientée vers la satisfaction des clients. Salaire attractif, à définir en fonction du profil et de l'expérience. IMPERATIF : avoir une bonne connaissance des produits : Viandes, Charcuteries, Poissons et pouvoir argumenter ces produits auprès d'un chef de cuisine. Veuillez préciser vos connaissances / expériences dans ces produits.
ATOO DESIGN est une entreprise familiale basée à Molsheim depuis 2001. Spécialiste de l'aménagement intérieur et extérieur pour des projets de construction et rénovation. Rattaché au service comptable, vos missions sont les suivantes : - Enregistrement encaissements client (carte bancaire, espèces, virement, chèque) - Enregistrement facture fournisseurs - Facturation clients - Relance clients - Diverses tâches administratives et comptables La connaissance du logiciel SAGE serait un plus Débutant accepté Personne sérieuse, rigoureuse et organisée Ce poste est à pourvoir en CDI 35h/ semaine du lundi au vendredi. Salaire selon profil + 13ème mois + mutuelle santé + titre restaurant.
ATOO DESIGN est une entreprise familiale basée à Molsheim depuis 2001. Spécialiste de l'aménagement intérieur et extérieur pour des projets de construction et rénovation. Pour appuyer notre développement nous recherchons une personne polyvalente et impliquée, disponible dès maintenant. Vos missions: - Mise en place de supports de communication à destination de clients internes et externes : créations et gestion de l'affichage en magasin, création de flyer, catalogues, outils promotionnels, - Gestion du site internet et d'autres plateformes - Mise en œuvre d'actions marketing - Entretien et développement de l'image et de la notoriété de l'entreprise - Gestion et brief prestataires (graphiste, agence web...) Les missions seront amenées à évoluer. Le profil attendu : - Vous êtes créatif.ve, force de proposition, appliqué.e, organisé.e, autonome et sensible à l'innovation - Vous possédez des compétences en marketing, communication et commerce - Vous avez déjà utilisé des logiciels de PAO ou Canva - Vous maitrisez Excel Vos avantages : - 13ème mois - Mutuelle santé - Ticket restaurant Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Horaire 35H en semaine. Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation ainsi que quelques créations.
Vous êtes passionné par le monde de l'habitat, du design et de l'aménagement intérieur/extérieur ? Alors n'attendez plus pour postuler chez Atoo Design, société familiale et acteur incontournable du marché depuis 23 ans. Située à Molsheim avec son magnifique showroom de 1300 m2, Atoo Design est reconnue pour la qualité de ses produits, son choix important, l'expertise de ses conseillers et une qualité de service sans faille. Parquets, carrelages, lambris, portes, salles de bains et terrasses sont les grands univers que vous retrouverez chez Atoo Design. En constante évolution, nous souhaitons renforcer notre équipe commerciale et nous sommes à la recherche d'un TECHNICO-COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F dont les principales missions seront : Accueillir et informer les clients : - Transmettre et garantir l'image d'Atoo Design par sa présentation générale - Orienter les clients particuliers et professionnels en fonction de leurs besoins - Conseiller et vendre nos gammes de produits - Enregistrer et suivi des commandes jusqu'à la facturation - Bonne tenue des produits en showroom Le profil recherché : - de formation type commerciale BAC +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'aménagement - le sens commercial et un excellent relationnel - le sens de l'organisation et des priorités - dynamisme et rigueur Vos avantages : - 13ème mois - Mutuelle santé - Ticket restaurant Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Horaire de base 35H avec samedi travaillé et 1 jour 1/2 de libre en semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vos missions Vous êtes le relais de nos partenaires pour la gestion administrative de leurs clients Divalto, vous êtes un pilier dans la gestion de l'entreprise en garantissant le suivi et la facturation de nos contrats et abonnements de manière exhaustive (suivi des éléments contractuels, facturation, contrôle). Vous traitez également toutes les demandes en lien avec les contrats (transfert, résiliation, abandon de licences.). Vous êtes en charge de l'ouverture des comptes partenaires. Vous êtes également en support de l'équipe pour l'ensemble des activités liées à l'administration des ventes (commandes, activation des licences, enregistrement des encaissements, recouvrement et traitement des demandes clients). Votre équipe Dans le cadre d'une reprise de poste, vous intégrez une équipe agile et conviviale qui partagera votre quotidien. Vous êtes sous la responsabilité de Katia, Responsable ADV, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagnée de vos futurs collègues. Vos compétences techniques Vous avez déjà géré des contrats clients et la facturation s'y afférent, Vous êtes à l'aise avec les chiffres, Excel, l'analyse, et avez le sens du détail, Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez travaillé avec un ERP, Vous avez des notions de comptabilité, Vous êtes curieux(se), réactif(ve), organisé(e) et aimez travailler en équipe. Votre formation De formation bac +2 type BTS assistant de gestion, commercial, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Votre différence Ce que nous recherchons c'est avant tout une personnalité. Vous possédez un goût développé pour la relation client, et d'une aisance relationnelle. Votre sens de l'organisation, vos qualités d'écoute, votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre réactivité seront autant d'atouts dans la réussite de l'exercice de cette fonction Votre capacité à être force de propositions sera un facteur de réussite, ainsi que votre volonté de tendre vers une satisfaction client constante et de les fidéliser. Notre différence Partage de la réussite collective et autres : participation et intéressement versés depuis plus de 10 ans aux collaborateurs, prime de vacances, « Manger, bouger » façon Divalto : tickets restaurant 10€ pris à notre charge à hauteur de 60%, panier de fruits toute l'année, café en grains illimité, programme varié d'activités sportives et relax, Equilibre vie pro / vie perso : 12 jours de RTT, jusqu'à 12 jours de télétravail par mois possible partout dans l'Union Européenne, horaires flexibles, Volonté « Green » : forfait mobilité durable jusqu'à 700 € par an, remboursement des frais de transport public (train/tram/bus) à hauteur de 75%, mise à disposition de vélhop, Santé : prise en charge de l'Assurance Santé à 90% par Divalto, Culture : plateforme d'autoformation et de lecture pour les salariés : « Tout Apprendre », espace lounge équipé d'une bibliothèque et d'une switch, Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux et fête de Noël, chèques vacances, voyage à tarif préférentiel, billetterie, barbecue, et pour en savoir encore plus. .A vous de jouer en envoyant votre candidature à Anicée ! Dans le cadre de sa politique RSE, Divalto met tout en œuvre pour rendre accessible ses postes ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions - Analyser le cahier des charges fourni par le chef de projet, reprenant les besoins du client, - Choisir une solution technique en fonction des spécificités du projet, - Adapter l'architecture technique de l'application, - Réaliser les applications sur Web, Tablette ou Smartphone avec les outils de développement dédiés, tel que VsCode, - Aider les chefs de projet à chiffrer les demandes client et tenir le planning de production, - Mettre en place et participer aux tests des fonctionnalités développées, - Rédiger la documentation, - Répondre aux exigences internes et externes des clients. Votre équipe Dans le cadre d'un renfort, vous intégrez une équipe collaborative et conviviale composée d'une vingtaine de développeurs passionnés d'informatique. Vous êtes sous la responsabilité de Frédéric, Directeur développement intégration ERP/CRM, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné de vos futurs collègues. Vos compétences techniques - Fortes compétences algorithmiques - Maîtrise du langage SQL et de préférence les bases de données MySQL / MariaDb / Sqlite - Maitrise de Git et de la sauvegarde de code source - Bonnes connaissances de Typescript / Javascript - Bonne compréhension de l'anglais technique Votre connaissance du langage Java, C++ ou C#, et celle des logiciels d'entreprise type ERP ou CRM est un plus appréciable. L'allemand courant serait un atout non négligeable. Votre formation De formation minimum Bac+2 dans le domaine informatique, vous justifiez de minimum 2 années d'expérience en tant que développeur. Une curiosité autour de sujets informatiques, et en particulier de création de logiciels est un réel plus. Votre différence Ce que nous recherchons c'est avant tout une personnalité. Vous possédez un esprit innovant et rigoureux. Vous êtes autonome dans l'organisation de vos tâches et avez un esprit méthodique. Vous avez un bon relationnel, une écoute active et êtes orienté satisfaction client. Notre différence Partage de la réussite collective et autres : participation et intéressement versés depuis plus de 10 ans aux collaborateurs, prime de vacances, « Manger, bouger » façon Divalto : tickets restaurant 10€ pris à notre charge à hauteur de 60%, panier de fruits toute l'année, café en grains illimité, fontaine à eau pétillante, programme varié d'activités sportives et relax, Equilibre vie pro / vie perso : 12 jours de RTT, 12 jours de télétravail par mois possible partout dans l'Union Européenne, horaires flexibles, Volonté « Green » : forfait mobilité durable jusqu'à 700 € par an, remboursement des frais de transport public (train/tram/bus) à hauteur de 75%, mise à disposition de vélhop, Santé : prise en charge de l'Assurance Santé à 90% par Divalto, Culture : plateforme d'autoformation et de lecture pour les salariés : « Tout Apprendre », espace lounge équipé d'une bibliothèque et d'une switch, Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux et fête de Noël, chèques vacances, voyage à tarif préférentiel, billetterie, barbecue, et pour en savoir encore plus. .A vous de jouer en envoyant votre candidature à Anicée ! Dans le cadre de sa politique RSE, Divalto met tout en œuvre pour rendre accessible ses postes ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste Vos missions - Vous prenez en charge les développements des parties spécifiques de l'ERP Infinity, - Vous participez à l'analyse technique et rédigez les spécifications issues des demandes clients, - Vous créez l'architecture techniques des applications, - Vous assurez le développement des applications, - Vous assurez la qualité de la solution en participant aux tests des fonctionnalités développées, - Vous apportez votre expertise technique en assistant nos clients à distance ou sur site, - Vous êtes garant de la satisfaction de nos clients via une démarche d'amélioration continue du produit. Votre équipe Dans le cadre d'un renforcement, vous intégrez une équipe collaborative et conviviale composée d'une dizaine de passionnés, dont plus de la moitié de développeurs qui partageront votre quotidien. Vous êtes sous la responsabilité de Murat, Responsable de Pôle, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné par vos futurs collègues. Profil recherché Vos compétences techniques - Vous possédez de fortes compétences algorithmiques, - Vous maîtrisez le langage SQL et de préférence la base de données SQLServer, - Vous connaissez les logiciels d'entreprise type ERP, - Vous disposez de connaissances sectorielles et/ou fonctionnelles de l'entreprise, - Vous comprenez l'anglais technique. Votre formation De formation bac +2 à bac +5 dans le domaine de l'informatique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Votre différence Ce que nous recherchons c'est avant tout une personnalité. Vous êtes autonome dans l'organisation de vos tâches et avez un esprit méthodique. Vous avez un bon relationnel, une écoute active et êtes orienté satisfaction client. Vous possédez un esprit innovant et rigoureux. Vous aimez travailler dans une équipe à taille humaine dans un environnement prompt aux challenges de l'édition de logiciels. Notre différence -Partage de la réussite collective et autres : participation et intéressement versés depuis plus de 10 ans aux collaborateurs, prime de vacances, -« Manger, bouger » façon Divalto: tickets restaurant 10€ pris à notre charge à hauteur de 60%, panier de fruits toute l'année, café en grains illimité, programme varié d'activités sportives et relax, -Equilibre vie pro / vie perso : 12 jours de RTT, jusqu'à 12 jours de télétravail par mois possible partout dans l'Union Européenne, horaires flexibles, -Volonté « Green » : forfait mobilité durable jusqu'à 700 € par an, remboursement des frais de transport public (train/tram/bus) à hauteur de 75%, mise à disposition de vélhop, -Santé : prise en charge de l'Assurance Santé à 90% par Divalto, -Culture : plateforme d'autoformation et de lecture pour les salariés : « Tout Apprendre », espace lounge équipé d'une bibliothèque et d'une switch, -Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux et fête de Noël, chèques vacances, voyage à tarif préférentiel, billetterie, barbecue, et pour en savoir encore plus A vous de jouer en envoyant votre candidature à Anicée ! Dans le cadre de sa politique RSE, Divalto met tout en œuvre pour rendre accessible ses postes ouverts aux personnes en situation de handicap.
Synergie Strasbourg tertiaire recrute, pour un de ses clients situé à Entzheim, au poste d'Assistant Expert assurances (F/H).En tant qu'Assistant d'Expert Sinistre, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des dossiers sinistres (Dégâts des Eaux, Incendie, Catastrophes naturelles...), en apportant votre soutien administratif et organisationnel à nos experts.. À ce titre, vos missions consistent à : - Assister les experts sinistres dans toutes les phases du processus de gestion des dossiers en veillant à ce que les dossiers soient traités de manière efficace et en temps opportun. - Garantir la relation avec les sinistrés, répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients, en leur fournissant des informations précises et en les orientant vers les ressources appropriées. - Préparer et saisir les rapports d'expertise, les documents juridiques et les correspondances liés aux sinistres. - Collaborer conjointement avec les autres départements de l'entreprise pour assurer une communication fluide et une résolution efficace des sinistres. De formation Bac+2/3 (BTS, Licence Assurance, Assistant manager, Assistant de gestion), vous avez idéalement une première expérience réussie dans l'assurance, l'expertise, ou en assistanat de gestion. - Capacité d'analyse et de décision - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et votre rigueur - Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles
Synergie Strasbourg tertiaire recrute, pour un de ses clients situé à Entzheim, au poste d'Ingénieur Bâtiment (F/H).Mandaté(e) par les compagnies d'assurance afin d'effectuer des missions d'expertises chez des particuliers et professionnels, vous : - Effectuez des visites d'expertise sur les lieux sinistrés (bâtiments individuel, collectif, tertiaire et industriel...) afin d'en identifier l'origine, la cause et les circonstances ainsi que les responsabilités potentielles. - Chiffrez l'étendu des dommages, le cout des travaux et réparations de remise en état et / reconstruction. - Analysez les polices d'assurance, les clauses et les exclusions applicables pour déterminer la couverture et les responsabilités. - Collaborez avec les parties concernées (assurés, assureurs, entrepreneurs, etc.) pour estimer les coûts de réparation et faciliter le processus de règlement des sinistres. - Veillez à ce que les indemnisations et règlements soient conformes aux termes de la police d'assurance et au préjudice subi par l'assuré. - Préparez des rapports détaillés sur les sinistres, les estimations des coûts et les recommandations de règlement - Assurez le suivi des dossiers de sinistres selon les process de gestion attendus, et tenir les parties concernées informées de l'avancement des dossiers. Issu(e) d'une école d'Ingénieur (ENPC, Mines, ESTP, ENSAM, Centrale, INSA, HEI...) avec une spécialisation génie civil, construction, bâtiment, vous disposez d'un première expérience en conduite de travaux TCE ou contrôle bâtiment, et maîtrisez les procédés d'organisation et de suivi de chantier. Votre solide expertise technique et votre connaissance approfondie des différents aspects du secteur du bâtiment seront fortement appreciées. Vous êtes doté(e) d'une attitude adaptée client, et d'une capacité à comprendre les besoins et les attentes clients.
Adecco recherche pour un de ses clients un technicien audiovisuel (h/f) Le technicien participe aux travaux d'installation d'équipements de type audiovisuel et multimédia. Il effectuera les installations physiques des équipements, les tirages de câbles suivant les schémas et implantations fourni par le bureau d'étude. Il a la charge de la mise en service des installations non complexes Missions : - Réception du dossier de production et vérification des matériels à installer - Commande des fournitures nécessaires à l'installation - Maquettage de l'ensemble des équipements (configuration des produits) - Montage de rack technique, étiquetage et identification des câbles - Installation des équipements chez les clients - Mise en place des câblages et des accroches pour les équipements - Configuration et mise en service - Réception de chantier avec le client et signature du PV de réception - Identifie les travaux non prévus au cahier des charges - Mise à jour quotidienne des outils de production - Respecter les procédures de l'entreprise et utiliser les outils internes de l'entreprise - Veiller aux bonnes règles de sécurité Salaire : 11.65€ brut/h + panier + IFM et CP en fin de mission Horaires : journée Compétences techniques requises : - Avoir un attrait fort pour les nouvelles technologies - Avoir de bonnes connaissances dans les métiers d'intégration - Entre en capacité d'utiliser de l'outillage électroportatif pour pose d'équipement (passage de câbles, pose de supports.) - Savoir lire et comprendre des schémas & DOE - Avoir un bon niveau d'Anglais (lu, écrit, parlé) - Maîtrise des outils bureautiques.
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. L'agence LIP intérim & recrutement recherche pour le compte de son client un chauffeur de tracteur H/F. Vous aurez pour mission l'arrosage d'espaces verts pour la saison estivale. Disponibilité sur des horaires de nuit requises. Vous allez rouler au milieu de la circulation, aussi vous êtes habitué au gabarit d'un tracteur avec une benne ou une citerne. Longue mission intérim de plusieurs mois. Vous avez de l'expérience confirmée sur Tracteur. Vous êtes disponible pour la saison estivale.
Et si c'était vous ? La satisfaction Client est votre passion et vous souhaitez évoluer, donner un autre sens à votre carrière ? Rattaché à la Responsable Grands Comptes, et après un parcours d'intégration avec elle avant son congé maternité, vous intervenez dans le domaine des prestations de collecte et de traitement de Déchets d'Equipements Electriques et Electroniques (DEEE) et autres prestations de services. Vos misions, si vous les acceptez. - Suivre les contrats avec nos grands comptes (principalement des éco-organismes) - Suivre la facturation (délais/conformité/litiges) - Réaliser les devis en lien avec la politique commerciale - Compiler tous les éléments nécessaires à la réponse aux appels d'offres - Etablissement de devis, suivi de la réalisation des prestations et facturation des prestations annexes Vous êtes toujours là ? Avant votre formation, nous privilégions votre expérience sur un poste similaire, votre vécu et votre personnalité. Vous êtes sensible aux activités environnementales et souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant et dynamique. Vous avez envie d'entreprendre, et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet motivant et d'une équipe dynamique ? Postulez, nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons un monteur H/F de pneumatiques pour poids lourds. Formation assurée sur place.
Rejoignez une entreprise à taille humaine où l'Homme est au cœur de nos valeurs, et où la collaboration et la communication sont les piliers de notre réussite. En tant qu'Informaticien Concepteur Développeur d'Application, vous contribuerez activement au bon fonctionnement de notre entreprise spécialisée dans les services du bâtiment, axée sur l'installation et la maintenance de matériel thermique et climatique. Notre réussite repose sur la satisfaction de notre clientèle, résultat obtenu grâce à la cohésion de nos équipes. Vos Missions : Analyse des besoins : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes pour définir les spécifications fonctionnelles et techniques des -applications. Conception : Concevoir des architectures logicielles robustes et évolutives en utilisant les meilleures pratiques de développement. Développement : Écrire du code propre, efficace et bien documenté en utilisant des langages de programmation adaptés aux besoins du projet : PHP, SQL, Programmation orientée objet, Symfony, Github. Tests : Développer et mettre en œuvre des plans de test pour garantir la qualité et la fiabilité des applications. Déploiement : Assurer le déploiement réussi des applications sur les plateformes cibles tout en respectant les délais établis. Maintenance : Fournir un support technique et effectuer des mises à jour régulières pour maintenir les applications en bon état de fonctionnement. Documentation : Créer et maintenir une documentation complète des applications, y compris les spécifications, les manuels d'utilisation et les guides de dépannage. Veille technologique : Suivre les tendances et les évolutions technologiques pour proposer des solutions innovantes et optimiser les processus de développement. Profil Recherché : Excellente maîtrise des langages de programmation et des frameworks pertinents. Solides compétences en conception logicielle et en architecture des systèmes. Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire et concise. Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps pour respecter les échéances. Capacité à s'adapter rapidement aux nouveaux environnements et technologies. Expérience préalable dans le développement d'applications web ou mobiles. Conditions de Travail : CDI - Horaires hebdomadaires : 35 heures sur 4 jours (jour non travaillé glissant) ou 39 heures sur 4,5 jours - au choix. Statut ETAM - groupe en croissance, possibilité d'évolution. Avantages : Mutuelle santé "5 étoiles" pour le/la salarié(e) et tous les membres de sa famille - prise en charge à 100% par l'entreprise. Rémunération à convenir selon expériences et compétences. Autres avantages à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI - 35 heures ou 39 heures. Si vous êtes prêt(e) à contribuer à notre réussite et à évoluer au sein d'une entreprise où votre implication est valorisée, postulez sans hésiter ! Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée !
Bienvenue dans une nouvelle aventure professionnelle passionnante ! Rejoignez une équipe où l'Humain est au cœur de nos valeurs, dans une entreprise de services dans le bâtiment en plein essor. Nous sommes à la recherche de personnes passionnées, prêtes à contribuer à notre réussite collective. En tant que technicien(ne) de maintenance et dépannage au sein de notre groupe, vos missions seront cruciales pour assurer le bon fonctionnement des installations de chauffage. Vous serez au cœur d'une équipe dynamique, contribuant à la satisfaction client grâce à votre expertise et votre engagement. Vos missions principales incluront : - Vérifications de conformité des installations de chauffage, y compris chaudières et réseaux. - Mise en service et préréglages des installations, en couvrant les circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques et systèmes de régulation. - Identification et résolution des dysfonctionnements par des opérations de remise en état, ajustement des cycles, réparations, échanges standard, etc. - Nettoyage méticuleux des différents organes des installations de chauffage. - Tenue des supports de suivi d'intervention et communication des informations au service concerné. La flexibilité est clé, avec des astreintes (semaine complète) selon un planning établi en collaboration avec les autres techniciens. Pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière, un plan de formation annuel personnalisé est proposé. Nous vous offrons un environnement de travail enrichissant, avec des avantages significatifs : - Véhicule de service moderne et équipé, fonctionnant à l'électricité ou au gaz naturel de ville (GNV), avec bluetooth. - Carte carburant fournie. - Téléphone mobile professionnel et tablette tactile professionnel fournis. - Mutuelle santé "5 étoiles" prise en charge à 100% par l'entreprise pour vous et votre famille. En tant qu'entreprise en pleine croissance, nous proposons des perspectives d'évolution de carrière. Le poste est en CDI avec des horaires hebdomadaires de 35 heures sur 4 jours ou 39 heures sur 4,5 jours. Pour les profils expérimentés, une possibilité de statut cadre avec fonction d'encadrement d'une équipe de techniciens est envisageable. La rémunération est négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences, avec des opportunités d'évolution de poste. Rejoignez-nous et soyez fier(e) de participer à notre succès collectif ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 17,00€ par heure
Rejoignez notre équipe d'experts dédiée aux services du bâtiment, et découvrez une opportunité qui vous correspond parfaitement ! Si vous aspirez à évoluer au sein d'une entreprise où l'humain est une véritable priorité, où la communication bienveillante est au cœur de nos valeurs, et où la satisfaction du client est une source de fierté, ne cherchez plus - nous vous accueillons à bras ouverts ! Notre entreprise, spécialisée dans les services du bâtiment avec une expertise particulière dans l'installation, la réparation, et la maintenance de matériel, connaît une croissance dynamique. Pour renforcer notre équipe, en particulier notre pôle travaux et réparations, nous recherchons des talents partageant notre état d'esprit positif et désireux d'apporter leurs compétences à un environnement stimulant, au sein d'une clientèle déjà hautement satisfaite. Vos missions engloberont notamment : - Installation/montage et mise en œuvre des installations sanitaires et/ou thermiques ; - Montage des installations frigorifiques, de climatisations et chaudières murales ; - Travaux de montage et réparations de petite envergure et de grande envergure ; - Débouchages et nettoyage des chantiers. Si vous êtes soudeur acier, la société prendra en charge le recyclage de vos licences de soudure. Si vous n'êtes pas encore chauffagiste soudeur acier, pas d'inquiétude ! Des formations spécifiques vous seront proposées, avec les frais pris en charge par l'entreprise. Nous investissons dans le développement de vos compétences avec des formations annuelles prises en charge par la société, couvrant l'installation et la rénovation de systèmes thermiques, l'entretien et le dépannage de chaudières, pompes à chaleur, réseaux hydrauliques, installations frigorifiques, et climatisation. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de : - Contrat à durée indéterminée à temps plein ; - Véhicule de service moderne et équipé (carburant électrique ou GNV) ; - Carte carburant et téléphone mobile professionnel fournis ; - Mutuelle santé "5 étoiles" pour vous et votre famille (prise en charge à 100% par l'entreprise) ; Salaire négociable en fonction de votre expérience et compétences, avec des opportunités d'évolution de poste ; Possibilité d'accéder au statut cadre pour le poste de responsable d'équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours ou 39 heures sur 4,5 jours au choix. Salaire : à partir de 17,00€ brut par heure
À propos de la mission Dans le but de renforcer son équipe Projets, Notre client recherche pour entrée immédiate un(e) Analyste Développeur ERP / Back Office (H/F/X) pour un poste à pourvoir au Luxembourg. Vos compétences : - Vous disposez d'un Bachelor en informatique de gestion ou équivalent par expérience. - Vous maîtrisez un ou plusieurs langages de programmation procédurale ou langage orienté objet tel que JAVA ou C# - Vous disposez d'une connaissance des processus métiers de gestion, par exemple. - Vous participez au développement de nouveaux programmes et à la maintenance des applications existantes - Vous accompagnez le client depuis la définition des besoins jusqu'à la prise en main par les utilisateurs. - Vous êtes capable de travailler simultanément sur plusieurs projets. - Vous assurez le support niveau 2+ au client autour des applications et fonctionnalités. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR - 6 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Un contrat à durée indéterminée, à temps plein. - Un environnement agréable, basé sur des valeurs humaines, qui laisse place à l'autonomie, l'initiative et la prise de responsabilités. - Une équipe dynamique et impliquée partageant les valeurs qui sont l'entraide et le respect. Profil recherché - Vous avez plus de 2 ans d'expérience dans l'analyse et le développement back-office. - Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse. - Vous êtes orienté(e) client et qualité. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et flexible. - Vous êtes de nature curieuse avec une attention particulière aux nouvelles technologies. - Vous êtes communicatif(ve), proactif(ve). - Vous maîtrisez parfaitement le français, tant à l'oral qu'à l'écrit. - La maîtrise de l'anglais est un plus.
Dans le cadre de vos fonctions vous aurez à effectuer les missions suivantes au sein d'une micro-crèche privée : Le CAP petite enfance est obligatoire Vous réalisez l'accueil de l'enfant et de sa famille, Vous assurez le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge au niveau physiologique, psychologique et physique . Horaires d'ouverture de la crèche : du lundi au vendredi de 7H30 à 18H30 Planning à définir , organisation en équipe du matin ou d'après-midi Avoir un moyen de locomotion personnel, le lieu est mal déservi par les transports en commun
À propos de la mission Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un technico-commercial, milieu CVC pour un poste à pourvoir en CDI. Prospection et Gestion de portefeuille: - Rechercher activement de nouveaux clients potentiels, établir des contacts, développer des opportunités d'affaires et développer des relations à long terme. - Entretenir et développer des relations durables avec les clients existants, comprendre leurs besoins et anticiper leurs attentes. - Mettre en place des animations commerciales dans l'objectif de développer les ventes et fidéliser les clients. Études techniques et devis : - Étudier la faisabilité technique des demandes clients - Comprendre les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées - Rédiger et chiffrer les devis afin d'assurer une bonne rentabilité. - Veiller à l'application des conditions commerciales propres à chaque client, en cas de commande - Relancer activement les propositions techniques et commerciales faites aux clients. Technique : - Garantir l'efficacité du service de la signature à l'installation - Assurer le service après-vente (assistance technique) - Traiter les demandes techniques ainsi que les éventuelles réclamations - Contribuer à la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise Négociation et closing : - Mener des négociations commerciales en tenant compte des aspects techniques, élaborer des propositions techniques et commerciales. - Mener les négociations auprès des fournisseurs sur les prix, les quantités et les délais. - Élaborer des offres compétitives, et conclure des accords rentables. - Signer les affaires et suivre les clients en étant garant de leur satisfaction, de la détection du besoin à l'installation. Suivi de chantier : - Visiter régulièrement les chantiers clients. - S'assurer de la bonne réception du matériel chez le client. - Veiller au respect des délais prévus par le planning - Gérer les éventuels litiges. - Détecter et analyser de nouveaux besoins clients - Participer à la mise en route de l'installation. 10% Suivi des ventes : - Assurer un suivi rigoureux des ventes, gérer les contrats, et s'assurer de la satisfaction continue du client. - Préparer des rapports réguliers sur les activités de vente, les tendances du marché et les prévisions de ventes. Rémunération & Avantages Rémunération : 16,00 EUR - 17,00 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Prime et autres avantages Profil recherché - BAC+3/4 - Expérience significative dans le - Expérience technique sur PAC, Clim, sollaire, photovoltaique
Entreprise familiale depuis 1963 recherche dans le cadre de son développement un Dessinateur/dessinatrice en Agencement bois et Menuiserie intérieure. afin de compléter son équipe. Conception de mobilier d'aménagement sur mesure Dessin sur logiciel de CFAO /CAO /DAO Nous sommes équipé avec le Logiciel Topsolid, la connaissance de ce logiciel est indispensable Une connaissance des métier du bois et nécessaire Vous travaillez du lundi au jeudi de 7h30 - 12h 13h 17h15 (8h75 par jour) travail sur 4 jours/semaine
En tant que marque de prêt à porter masculin internationale, DIGEL est réputée pour sa vision innovante et son esprit créatif depuis 80 ans. Notre cible est en particulier l'homme d'affaires auquel nous offrons une ligne à la fois élégante, sophistiquée et innovante. DIGEL est une entreprise familiale, ce n'est pas qu'un fait, mais notre philosophie ! Afin de renforcer notre équipe Grands Comptes en France, nous créons un poste et recrutons : Un(e) Animateur (trice) de Réseau Grands Comptes en CDI - Temps Complet Le poste est basé à Entzheim et va nécessiter des déplacements. Notre objectif est d'accélérer le développement de notre service Grands Comptes. Cette création de poste est une opportunité qui vous permettra d'être acteur de votre parcours professionnel. Rattaché(e) à la Directrice Grands Comptes, vos principales missions sont : - Gérer un réseau de concessions et d'affiliés sur toute la France - Animer et accompagner les corners Grands Comptes Retail & Wholesale tout en garantissant l'atteinte des objectifs - Veiller au respect de la stratégie commerciale de la marque auprès des différents partenaires - Aider à la mise en place d'outils d'aides à la vente : books de collection, guide visual merchandising, supports de formation (vente & produits) - Installer et veiller à la maintenance des Shops in Shops - Analyse & Reporting : performances sale out, suivi des opérations commerciales. - Interface entre la direction commerciale, le terrain, notre siège social en Allemagne et nos partenaires Grands Comptes - Déplacements à prévoir sur toute la France afin d'accompagner le développement des corners. Le poste nécessite : - La maîtrise de l'Allemand - Une maitrise des outils informatiques Nous vous proposons : de l'autonomie oui ! un sentiment d'isolement professionnel non ! - Une intégration réussie grâce à un accompagnement et une formation à votre prise de fonction en binôme avec votre marraine. Une période d'intégration de 2 mois au siège à Entzheim, avant de partir en déplacement 2jours/semaine. - Une équipe bienveillante dans une relation de proximité à travers des échanges hebdomadaires pour une véritable cohésion. - Titres restaurant. Votre profil : Débutant accepté, niveau Bac + 2. Vous avez un excellent relationnel et faites preuve de réactivité et de dynamisme. Vous vous sentez proche de l'univers de notre marque Homme. Vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition. Impliqué(e), autonome, rigoureux (se), dynamique, vous avez le sens du relationnel et le goût du service client. Le challenge comme les objectifs de vente sont pour vous un vrai moteur.
Notre client, spécialiste mondial depuis près de 60 ans dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes de transports, recherche des plieurs H/F. Vos missions seront les suivantes: Plier les métaux à l'aide de la plieuse selon un plan associé, Charger le programme de pliage, Régler la presse, Contrôler les dimensions de la pièce, renseigner le dossier de fabrication, réaliser la maintenance de 1er niveau Poste en 2x8 voir 3x8 : Cadence basse : 6h00 - 13h20 / 13h20 - 20h40 / Cadence haute : 5h00 - 13h20 / 13h20 - 21h20 Mission intérim longue durée. Salaire : entre 12.20 et 12.85€ selon expérience (grille interne)+ indemnité panier 5.30€ (panier nuit 6.50€) + prime d'équipe 3.43€ brut (équipe nuit 5.44€ brut)+ indemnité de transport selon barème. Vous possédez une formation dans le domaine de l'usinage ou des machines à commandes numériques. Vous maitrisez la lecture de plan et la géométrie de l'espace. Une expérience sur plieuse est impérative
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un contrôleur qualité (H/F), pour mission intérim sur Duppigheim (67). Le poste : Vérifier la conformité et les documents qualités (certificats matières et/ou de conformité) en lien avec les réceptions afin de les archiver et de libérer le lot pour l'utilisation en production/stockage. Une expérience au contrôle réception est préférable afin de faciliter l'intégration Profil : Connaissances en métallurgie, certificats matières, et pièces mécanique. Impératif : Bonne connaissance en informatique (mail, pack office, ERP.) Horaires :8h-16h avec une heure de pause à midi Mission à la semaine renouvelable Taux horaire 12.67€ brut/h + panier 6.85€ net/jour
