Offres d'emploi à Hangenbieten (67)

Offre n°1 : Directeur/trice ACM (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 48H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Lipsheim ()

Nous recherchons pour cet été un(e) Directeur/trice ACM pour notre Association d'accueil collectif de mineurs à Lipsheim (67).

Le centre accueille en moyenne 80 enfants :

16 enfants de 4 à 6 ans
40 enfants de 7 à 12 ans
24 enfants de + 12 ans

Vos missions :

Appliquer et développer le projet éducatif.
Garantir le bon fonctionnement de l'accueil.
Superviser l'équipe et assurer la sécurité des enfants.
Travailler en lien avec les partenaires et les familles.

Les avantages :

Abonnement de transports et repas pris en charge à 100%
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% et prévoyance CHORUM.

Informations sur le poste :

Démarrage : 04/07/2025
Fin du contrat : 01/08/2025
Type de contrat : CEE.
Horaires : 08h00 à 18h30 avec possibilité d'aménagement
Conditions : BAFD stagiaire indispensable, titulaire souhaité ou équivalent
Salaire journalier : Forfait journalier de 90€ bruts
Informations complémentaires : Réunion pédagogique tous les jeudis soirs, 2 journées de préparation à prévoir.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

• - Action sociale (BAFD) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS

Offre n°2 : PREPARATEUR DE COMMANDES H/F

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 67 - MOLSHEIM ()

CRIT recrute pour son client, prestataire logistique d'un acteur international majeur de l'aéronautique basé à Mosheim, des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F pour une longue mission en intérim.

Vos missions :

- Réception manuelle des marchandises
- Préparation de commandes
- Emballage et Conditionnement
- Etiquetage
- Kitting et assemblage de pièces
- Mise en palette
- Utilisation d'une filmeuse
- Contrôle qualité visuel
- Vérification des références
- Reconditionnement
- Saisie informatique dans le logiciel interne
- Inventaire

Horaires : Journée ou 2x8
Rémunération : 11.88EUR/h brut + panier repas + prime salissure

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous avez de l'expérience en préparation de commandes dans un environnement industriel ?
Vous êtes à l'aise sur les logiciels informatiques ? (SAP serait un plus)
Vous aimez le travail en équipe ?
Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et attentif(ve) ?

POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !

Entreprise

• CRIT

Offre n°3 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - CACES 1B
• • 67 - DUPPIGHEIM ()

Pro à Pro Duppigheim cherche un Préparateur de commandes (H/F)

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
-Sélectionner les produits selon les bons de préparation.
-Vérifier la qualité des produits sélectionnés.
-Utiliser les outils de manutention adéquats.
-Respecter les règles de sécurité et d'hygiène, notamment pour les denrées alimentaires.
-Travailler en équipe pour optimiser la préparation des commandes.
-Utiliser les systèmes de lecture de code-barres (VSCAN).
-Maintenir un environnement de travail propre et ordonné.
-Participer à l'amélioration continue des processus de préparation.



Le CACES 1B et une visite médicale à jour sont requis pour ce poste, une expérience confirmée en préparation de commandes serait bienvenue. Bonne maîtrise des tâches de manutention ainsi que des outils logistiques.

Avantages :
-Prime de productivité

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• PRO A PRO DISTRIBUTION

Offre n°4 : PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 67 - MOLSHEIM ()

PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client situé à Duttlenheim un Préparateur de commande (H/F).
Vos missions :
- Préparation de commandes
- Travaux de conditionnement
- Edition des bordereaux et étiquettes

Profils :
- Vous avez une première expérience en tant que préparateur de commande (exigée)
- Organisé(e)
- Rigoureux(euse)

Horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h en moyenne.

Démarrage de mission entre le 10 et 17 mars 2025.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• PROXILYA RECRUTEMENT

Offre n°5 : Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 67 - HANGENBIETEN ()

Stras'Diag, entreprise spécialisée dans le diagnostic immobilier, recrute un(e) secrétaire polyvalent(e). Ce poste est précédé d'une formation via le dispositif POEI, en partenariat avec France Travail, afin de vous préparer efficacement à vos futures missions.

Vous aurez pour mission :
- Accueil téléphonique et physique des clients
- Gestion administrative courante (courriers, mails, classement, archivage)
- Suivi des dossiers clients et planification des rendez-vous
- Préparation et envoi des rapports de diagnostics
- Facturation et relances clients
- Soutien à l'équipe technique et coordination interne

Profil recherché :
- Expérience en secrétariat ou assistanat administratif souhaitée
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie.)
- Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence
- Bon relationnel, autonomie et esprit d'équipe
- Motivation pour suivre une formation POEI avant la prise de poste

Ce que nous offrons :
- Un accompagnement personnalisé via une formation POEI adaptée au poste
- Une intégration au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine
- Un poste polyvalent dans un secteur en pleine évolution

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• STRAS'DIAG

Offre n°6 : Assistant (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Fegersheim ()

Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant Technique Qualité (H/F)


Vos missions : En tant que Coordinateur Technique Qualité, vous serez en charge de :
-Assurer le suivi des requêtes auprès du département qualité concernant la qualification opérationnelle.
-Réaliser des recherches dans le système IT de gestion électronique de la formation.
-Extraire et structurer des rapports pour un suivi efficace.
-Mettre à jour les plans de formation via le système IT dédié.
-Répondre aux demandes des clients internes et externes en proposant des solutions adaptées.
-Participer aux projets et actions du département.
-Réviser des documents GMP pour garantir la conformité aux normes en vigueur.
-Possibilité de dispenser des formations et de contribuer à la qualification du personnel.


-Formation scientifique Bac 2 minimum.
-Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
-Capacité à gérer plusieurs missions et établir des priorités.
-Bonne maîtrise des outils Office 365.
-Connaissance des outils de gestion et d'organisation de la formation.
-Familiarité avec les systèmes Qualité et les valeurs GMP (serait un plus).
-Excellentes compétences en communication et en collaboration avec différents interlocuteurs.
-À l'aise avec les outils informatiques paramétrés en anglais.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°7 : Préparateur de commandes (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Molsheim ()

Manpower MOLSHEIM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Préparateur de commandes Réceptionnaire (H/F)
-Réception physique puis informatique des marchandises
-Déballage et comptage
-Vérification de la conformité des produits
-Utilisation de transpalette manuel




-Expérience sur un poste similaire souhaitée
-Aisance avec l'outil informatique

-Salaire: taux horaire de 11.88 TR indemnité salissure
-Horaires de journée: 8h-16h

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

Offre n°8 : Gestionnaire des Stocks - Anglais (h/f)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 67 - Molsheim ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans la technologie de pointe pour l'automobile et l'aéronautique, un Gestionnaire de Stock (h/f) parlant anglais, pour un CDI.

Rattaché au Responsable Approvisionnement et Planification, vous rejoignez une équipe de 3 personnes.
Le poste de Gestionnaire de Stock consiste à assurer la gestion optimale de la qualité et de la quantité des stocks de produits finis, semi-finis et matières premières, tant au sein de l'entreprise qu'en collaboration avec les partenaires.

Vos missions principales sont :

Assurer la qualité des stocks :


- Garantir la fiabilité et la qualité des stocks internes et externes.
- Effectuer des analyses régulières des stocks dormants et impulser des actions correctives.
- Gérer les pièces périmées en lien avec les services qualité et logistique.
- Suivre les fins de vie des pièces et évaluer les déséquilibres de production.
- Veiller au respect du budget scrap et écarts d'inventaire.
- Participer activement à des groupes de travail dédiés à l'amélioration de la qualité des stocks.
Organiser les inventaires externes :


- Élaborer et coordonner le calendrier des inventaires chez nos partenaires.
- Superviser la réalisation des inventaires physiques et analyser les résultats pour développer des plans d'action.
Planifier la production :


- Participer à la planification de la production, en cas d'absence sur ce service.

Profil Recherché :

- Formation : Bac + 3 minimum en supply chain ou expérience de 2 ans minimum en gestion de stock.
- Compétences Techniques :
- Compréhension des flux logistiques et des enjeux associés.
- Connaissance des ERP (SAP) pour la gestion des stocks et des articles.
- Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, RechercheV...).
- Anglais professionnel.

- Compétences Personnelles :
- Rigueur, esprit d'analyse et sens pratique.
- Capacité à synthétiser l'information et à communiquer efficacement.

Secteur : Molsheim
Rémunération : à partir de 33k€ brut sur 12 mois + avantages (intéressement/participation, restaurant d'entreprise, mutuelle, etc.)

Pour faire la différence : www.lhh.com !

Entreprise

• ADECCO FRANCE

  LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°9 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 67 - WOLFISHEIM ()

Le groupement personnel permanent applique la réglementation relative au statut des fonctionnaires
territoriaux, aux contractuels de droit public ou privé. Il conseille les interlocuteurs sur l'application des
règles, il réalise la paie mensuelle et veille à la mise en œuvre de l'action sociale en faveur du personnel.

- Missions :
Secrétariat :
- Réaliser la frappe de courriers, rapports, notes ou arrêtés ;
- Assurer le suivi des parapheurs ;
- Rédiger et expédier des bordereaux ;
- Classer et archiver des documents physiques et numériques ;
- Gérer les stocks de fournitures administratives.
Accueil :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du groupement ;
- Assurer d'éventuels remplacements à l'accueil général.
Paie :
- Saisie de variables de paie.

Profil recherché:
- CDD uniquement ;
- Maîtrise des logiciels de bureautique Word, Excel, Outlook ;
- Rigueur et ordre dans le travail ;
- Capacité à rendre compte et à prioriser ses tâches ;
- Capacité d'écoute et d'empathie ;
- Qualité de communication écrites et orales ;
- Respect des délais et des échéances ;
- Sens du contact ;
- Disponibilité, sens du service public, impartialité, discrétion et désintéressement.

Avantages:
Prime de fin d'année ;
- Carte titres-restaurant ;
- Remboursement à hauteur de 75 % des frais d'abonnement aux transports en commun ;
- Durée hebdomadaire : 35 h (aménagés à 40h/sem avec des RTT).

CDD de 2 mois renouvelable - Temps complet
Cadre d'emplois des adjoints administratifs (catégorie C)
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de candidature le 25/04/2025

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Connaissances des outils bureautiques

Entreprise

• SECURITE INCENDIE ET SECOURS

Offre n°10 : PREPARATEUR DE COMMANDE H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Préparateur de commande H/F.

Vos missions :
- Préparation de commandes
- Étiquetage des marchandises
- Reconditionnement de marchandises
- Saisir des commandes
- Gestion des entrées et sorties des stocks


Profils :
- Vous avez une première expérience en tant que préparateur de commande h/f : exigée
- Maitrise des outils informatiques
- Organisé (e)
- Rigoureux(euse)

Horaire : du lundi au vendredi, de 8h à 15h30
Travail en journée.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• PROXILYA RECRUTEMENT

Offre n°11 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 67 - GRIESHEIM PRES MOLSHEIM ()

AGENCE PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Assistant administratif H/F.

Vos missions :
Gestion commerciale :
- Saisie des fiches d'intervention, demande de bons de commande et facturation clients
- Saisie des paiements clients et relances

Comptabilité :
- Scan des factures fournisseurs et règlements
- Mise à disposition des pièces comptables au cabinet d'expertise qui en fait la saisie
- Rapprochement bancaire journalier

Secrétariat :
- Accueil téléphonique ponctuel
- Classement, archivage numérique

Le profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience administrative significative dans un poste similaire
- Rigueur et sens de l'organisation
- Polyvalence et capacité à travailler de manière autonome
- Aisance téléphonique et compétences en communication écrite et orale
- La connaissance de Turbosuite, Extrabat et/ou Chorus serait un plus
Avantages :
- Intéressement et participation

Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- Pas de télétravail

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• PROXILYA RECRUTEMENT

Offre n°12 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 67 - GRIESHEIM PRES MOLSHEIM ()

AGENCE PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Assistant administratif H/F.

Vos missions :
Gestion commerciale :
- Saisie des fiches d'intervention, demande de bons de commande et facturation clients
- Saisie des paiements clients et relances

Comptabilité :
- Scan des factures fournisseurs et règlements
- Mise à disposition des pièces comptables au cabinet d'expertise qui en fait la saisie
- Rapprochement bancaire journalier

Secrétariat :
- Accueil téléphonique ponctuel
- Classement, archivage numérique

Le profil recherché
- Expérience administrative significative dans un poste similaire
- Rigueur et sens de l'organisation
- Polyvalence et capacité à travailler de manière autonome
- Aisance téléphonique et compétences en communication écrite et orale
- La connaissance de Turbosuite, Extrabat et/ou Chorus serait un plus
Avantages :
- Intéressement et participation

Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- Pas de télétravail

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• PROXILYA RECRUTEMENT

Offre n°13 : Agent D'Atelier (h/f)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - MOLSHEIM ()

Adecco Molsheim recherche pour son client situé à Molsheim un Agent d'atelier (H/F) pour une longue mission.

MOLSHEIM (67120)

Les Taches sont:


- Il achemine les véhicules dans l'atelier pour leur préparation
- Il pose les équipement( kit bois, stickage, pose de benne, plaques d'immatriculation...) et accessoires ( galeries, gyrophare, pose d'attelages...) sur les véhicules
- il effectue la mise à la route des véhicules conformément au cahier des charges clients
- Il effectue les mises en main aux clients
- il effectue les restitutions de véhicules
- Il effectue les mises de carburant
- Il effectue les contrôles mécaniques sur les véhicules
REMUNERATION : 11.88 + Ticket restaurant

HORAIRES: Journée 7h-12h/13h-16h

Le client recherche une personne manuel avec le permis.

- Connaissance en mécanique
- Connaissance des procédures spécifiques des constructeurs automobiles
- Idéalement avoir une expérience dans le secteur automobile
- Organisé, méthodique, et manuel

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°14 : Agent de production (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 67 - GEISPOLSHEIM ()

Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire, des Agents de production H/F.

Une première expérience en industrie agroalimentaire est demandée.

Au sein d'une industrie agroalimentaire, vos missions seront les suivantes :

- Préparation de ganaches et praliné
- Poste physique avec port de charges
- Respect des règles d'hygiène alimentaire et des consignes de sécurité

Profil boulanger, pâtissier, cuisinier.

Horaires : 39h semaine, du lundi au vendredi.
Il faut accepter de travailler en journée (8h00-16h30, vendredi 8h00-15h30) et en équipe 2x8 (6h-14h, vendredi 6h-12h30 et 14h-22h, vendredi 12h30-19h)

Profil :
Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, dynamisme, dextérité et polyvalence.

Salaire: 12.08€/heure (taux horaire évolutif)+ primes + restaurant d'entreprise

Compétences

• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

• ATTITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

  Agence d'intérim Alsacienne, ATTITUDE Travail Temporaire est spécialisée dans la délégation de personnel qualifié dans le domaine de l'industrie, de la logistique, du tertiaire et du bâtiment.

Offre n°15 : Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 67 - ALTORF ()

Vous avez envie de mettre vos compétences et vos expériences au profit d'une entreprise en recherche de talents ?

Notre client, charcuterie industrielle, recherche plusieurs AGENTS DE PRODUCTION ET DE CONDITIONNEMENT (H/F) pour sa chaîne de production basée à Altorf.

Votre rôle :
- Vérifier la conformité des matières premières
- Préparer les produits selon les plannings des besoins et les consignes
- Conditionner les produits dans les barquettes et cartons

Vos Compétences :
- Vous disposez, dans l'idéal, d'une première expérience en usine agroalimentaire
- Vous n'avait aucune réticence à manipuler de la viande crue (porc, bœuf)
- Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se)
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous avez les capacités de travailler rapidement dans le froid en station debout prolongée
- Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et sécurité en vigueur

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire brut de 12,14€
- Prime de froid
- Avantages liés à l'intérim : IFM et ICP
- Flexibilité concernant le salaire : acompte à la semaine si besoin
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)

Les petits + du poste :
- Temps plein 35h, du lundi au vendredi
- Horaires uniques : 7h à 14h30
- Possibilité de travailler le samedi en cas de forte période
- Travail au froid : 4°
- Cadre de travail stimulant avec une très bonne ambiance
- Gare à 3min à pieds (gare de Dachstein)

Compétences

• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

• COMPETENCES & A2P

  Compétences & A2P, votre agence strasbourgeoise qui a ouvert sous l impulsion de Nathalie HUMLER, passionnée par l'intérim depuis 22 ans. Partenaire de l'emploi du groupe régional A2P, nous sommes experts dans les domaines de l'intérim, CDD, CDI, Conseils RH. Vous, « Collaborateurs intérimaires », Peu importe votre domaine de compétences ! Nous avons le job pour vous ! Nous ne nous arrêtons pas juste à la lecture d un CV. Votre savoir être et votre motivation comptent aussi !

Offre n°16 : Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 3H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - STUTZHEIM OFFENHEIM ()

Accueil et orientation de la clientèle dans la libre cueillette
Encaisser les achats des clients
Mise en rayon des fruits et légumes
Entretien du magasin
Dimanche :9h/12h
De mai à novembre
Smic horaire

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Retirer des produits non conformes

Entreprise

• SAS DEVIVIER

Offre n°17 : Opérateurs Machines (CACES 1B et 3) (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - FEGERSHEIM ()

Nous recrutons pour notre client, des Opérateurs Machines (CACES 1B et 3) H/F.

Au sein du service de transformation de cartons, vos missions seront les suivantes :
- Préparer les palettes d'imprimés
- Vérifier et ajuster la réception des quantités et paquets
- Assurer l'approvisionnement en palettes et couvercles
- Régler la machine et assister le conducteur dans les autres réglages
- Évacuer les palettes en bois vides
- Ranger les palettes de feuilles contrecollées avec du matériel de manutention adapté
- Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail

Parcours d'intégration, formation assurée. Contrat évolutif.
Démarrage dès que possible.

Horaires : 3x8 (5h-13h/ 13h-21h/ 21h-5h), il faut accepter de travailler de nuit.

Salaire : à partir de 12,50 euros/ heure + primes + panier jour et nuit + 13ème mois + primes de transport + 10% IFM/CP.

Profil : De formation type CAP/ BEP Régleur, Maintenance, Mécanique (industrielle et automobile).

Maîtrise de l'outil informatique.
CACES 1B et 3 OBLIGATOIRE et à jour.

Description du profil:
- rigueur, méthode
- écoute, communication
- responsabilité, excellence, respect

Compétences

• - Procédés de fabrication du papier
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
• - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Formations

• - Entretien mécanique industrielle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ATTITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

  Agence d'intérim Alsacienne, ATTITUDE Travail Temporaire est spécialisée dans la délégation de personnel qualifié dans le domaine de l'industrie, de la logistique, du tertiaire et du bâtiment.

Offre n°18 : Moniteur Technique d'Atelier Polyvalent (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - DUTTLENHEIM ()

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son établissement « ESAT de Duttlenheim / Rothau »

1 Moniteur Technique d'Atelier polyvalent (H/F)

Les ESAT de Duttlenheim et de Rothau accueillent 185 travailleurs en situation de handicap, leur offrant un cadre professionnel épanouissant associé à un accompagnement médico-social et éducatif. Engagés en faveur de l'inclusion, ils interviennent dans divers domaines : conditionnement, montage, menuiserie, espaces verts, blanchisserie, prestation de services en entreprises et restauration.

MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, et conformément aux valeurs associatives il/elle aura les missions principales suivantes :
- Animer une équipe de travailleurs handicapés sur un secteur d'activité professionnelle de type industriel
- Favoriser le développement des compétences et l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs
- Garantir le délai et la qualité de la production en respectant les attentes du client
- Etre en charge de la construction et du suivi du parcours d'évolution des travailleurs, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dont il/elle est le/la référent(e) en application du projet d'établissement
- Organiser l'activité en formant les travailleurs et procéder aux aménagements matériels, pédagogiques et organisationnels nécessaires pour l'accessibilité des différents postes

LE PROFIL IDEAL

Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, ou BP) avec une expérience en menuiserie demandée.
- Avoir des connaissances en gestion de production ou de process montage technique seraient un plus (aménagement poste de travail, création de gabarit, amélioration ergonomique)
- Expérience dans l'animation et le management d'équipe
- Aisance pour travailler en équipe et avec une ouverture d'esprit
- Esprit d'initiative
- Capacité à travailler en autonomie avec méthode et rigueur
- Capacités rédactionnelles (aisance avec l'outil informatique)
- Sens du service client
- Permis B indispensable
- CACES 3 et 5 souhaités

CONDITIONS

CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
Lieux de travail : Duttlenheim, Rothau ou en détachement externe
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966

Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV à :

Adapei Papillons Blancs d'Alsace
A l'attention de Gwénaël BERTHOULOUX - Directeur Adjoint

Compétences

• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Conditionner des produits
• - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
• - Moniteur d'Atelier pour la section Espaces Verts

Entreprise

• ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

Offre n°19 : Chargé d'Insertion Professionnelle (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 67 - DUTTLENHEIM ()

MISSIONS
Au sein d'un Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail et sous la responsabilité du directeur adjoint de site, vous êtes en charge du développement de l'inclusion sur le territoire.

Vos missions principales au service des personnes accompagnées seront :

- Piloter la construction des parcours professionnels des travailleurs d'ESAT et des salariés de l'EA vers le milieu ordinaire en s'appuyant sur les outils et dispositifs tels que les stages, job coaching, PMSMP, prestations de services individuelles.
- Accompagner la personne et l'entreprise dans l'intégration et le maintien dans la structure
- Promouvoir et développer les valeurs, produits et services du Pôle Travail
- Mettre en œuvre une offre de services auprès des entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle
- Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises en lien direct avec le service commercial
- Faire remonter les besoins des entreprises pour identifier la personne ou la prestation adaptée
- Entretenir des partenariats internes et externes (entreprises, centres de formation et autres acteurs de l'insertion professionnelle et du handicap)


- Appétence pour les métiers techniques en particulier en lien avec la production en usine
- Bonne connaissance de l'environnement professionnel et économique alsacien souhaité
- Sens des relations humaines, sensibilité au handicap, connaissance du médico-social

CONDITIONS
CDI à 0,5 ETP (soit 17h30/semaine), à pourvoir dès que possible
Possibilité de cumuler avec le 0.5 ETP de l'ESAT de Haguenau pour un temps plein
Poste basé à l'ESAT de Duttlenheim
Déplacements réguliers avec véhicule de service
Dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966

Adresser lettre de motivation et CV à :

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
A l'attention de Monsieur Gwénaël BERTHOULOUX, Directeur Adjoint

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Concevoir et gérer un projet
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

• - Commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

Offre n°20 : Gérant (te) d'une micro-crèche- création en Franchise (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Illkirch-Graffenstaden ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°21 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Auprès de notre magasin de fleurs vous accueillerez notre clientèle et apporterez les conseils.
Vous composerez des bouquets de fleurs.
Vous conclurez la vente et procèderez à l'encaissement.

Compétences

• - CAP Fleuriste
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Conseiller les clients sur les soins des plantes
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser une composition florale

Entreprise

• FLEURS GOERTZ

Offre n°22 : Préparateur de commande agroalimentaire d'après-midi (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 67 - DUPPIGHEIM ()

Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la Restauration Hors Domicile, qui livre chaque jour des milliers de restaurants scolaires et d'entreprises, des maisons de retraite et des restaurants traditionnels, un préparateur de commande en agroalimentaire avec le CACES 1.

Vous exercez dans un environnement froid (2/3 degrés)

Vos missions :

- A l'aide du chariot autoporté vous identifiez les marchandises à l'aide d'un scann
- Vous récupérez les marchandises dans les racks,
- Vous contrôlez le conformité de vos commandes,
- Vous déposez les marchandises sur les palettes,


Poste soumis à manutention manuelle lors du picking et du montage des palettes.

Rémunération : Taux horaire fixe 11.97€ + ticket restaurant + pause payée 20m/J. Prime de production avec un potentiel de 200€ B/M.

Horaires : Du Lundi au Vendredi : 13H/21H

Nous recherchons une personne enthousiaste, de bonne humeur et au comportement professionnel.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - CACES R489 CAT1

Entreprise

• SAMSIC INTERIM ALSACE

  Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.

Offre n°23 : Assistant(e) d'accueil et administratif (ve) (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 67 - ECKBOLSHEIM ()

Le CEP CICAT Centre de Ressources, d'Information et de Conseil en Aides Techniques est une association à but non lucratif, reconnue d'utilité publique qui s'adresse aussi bien aux personnes en perte d'autonomie et à leur famille, qu'à tous ceux qui sont sensibles au handicap et aux besoins qu'il engendre.

Nous recrutons un(e) assistant(e) d'accueil et administratif (ve) en Contrat à Durée Déterminée de 6 mois.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'ergothérapeutes, de techniciens en bâtiment et d'assistantes administratives, vous travaillerez en binôme avec une autre assistante d'accueil et administrative en alternant les périodes d'accueil et les périodes de secrétariat.

Vos principales missions seront les suivantes :

Accueil :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion de la boîte mail contact
- Traitement du courrier postal
- Information du public et orientation vers les interlocuteurs concernés

Administratif :
- Enregistrement des dossiers dans une base de données
- Gestion de la boite mail secrétariat
- Gestion des visites à domicile et des rdvs des ergothérapeutes
- Gestion des rdv téléphoniques des assistantes administratives
- Rédaction de courrier et publipostage

Profil recherché :
Expérience 1 an souhaité
Diplôme Bac pro ou BTS secrétariat/assistant exigé
Maîtrise des logiciels bureautique Word, Excel, Outlook exigée
Sens de l'accueil

Salaire 2000€ BRUT - 13ème mois - prime Ségur
Tickets restaurant - mutuelle - prévoyance

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• CENTRE D EXPOSITION PERMANENTE

  Centre de ressources, d information et de conseil en aides techniques, à destination de personnes en perte d autonomie, le CEP CICAT accompagne plus de 2000 bénéficiaires tous les ans dans leur projet d adaptation du logement ou d acquisition de matériel adapté

Offre n°24 : VENDEUR DE PRODUITS ET/OU DE SERVICES (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Nous sommes.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.
Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.
Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.
Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.
Ensemble, nous améliorons le quotidien !
Vous avez envie de.

Garantir un service client de qualité pour Auchan Pro. Vous allez au contact de vos clients pour les accompagner du début à la fin de leur parcours d'achat.

Réaliser la promotion des produits et des services financiers. Vous prenez les commandes et en assurez le suivi. Vous installez également les produits en les valorisant par une mise en ambiance des expositions. Votre lieu de vente est attractif tout au long de la journée (propreté, qualité de l'information destinée aux clients,...).

Être en charge des documents nécessaire à la vente. Vous émettez ces documents et vous serez éventuellement amené.e à enregistrer et encaisser le montant des ventes. Vous contrôlez et saisissez les éléments nécessaires à la rédaction des dossiers en respectant le secret professionnel.

Vous maintenir en veille permanente sur les produits, leurs caractéristiques techniques ainsi que sur les services et nouveautés.
Pour accomplir tout cela, au sein de l'équipe du magasin, vous serez accompagné.e du Manager Commerce, et serez amené.e à collaborer avec les autres services du magasins, les fournisseurs locaux ainsi qu'avec les animateur.trices et référents.es de la relation client.
Vous êtes.
Titulaire d'un diplôme de type BAC et vous disposez de 2 ans d'expérience minimum sur des fonctions similaires dans le domaine. Vous avez le goût du commerce et avez une connaissance des produits.
Le poste de Vendeur produits ou services F/H est fait pour vous.
Rencontrons-nous !

Compétences

• - Techniques de mise en rayon
• - Procédures d'encaissement
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Formations

• - Commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°25 : Employé / Employée de restauration collective

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 67 - FEGERSHEIM ()

Urgent Vous intervenez dans un restaurant d'entreprise, du lundi au vendredi , de 7h30 à 16h
vos missions: remplir les vitrines avec les produits et boissons, rangement, et nettoyage

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires

Entreprise

• MARTY INTERIM

Offre n°26 : Gestionnaire de stocks (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Duppigheim ()

Manpower MOLSHEIM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Gestionnaire de stocks gestionnaire emballages (H/F)


Au sein de votre fonction, vous serez amené à :
-Effectuer le retour et le suivi des emballages,
-Isoler les emballages dangereux,
-Contacter les clients pour des mises à jour,
-Mettre à jour les stocks en temps réel,
-Mobiliser les chauffeurs pour assurer le retour à 100% des emballages,
-Assurer le suivi administratif des opérations,
-Respecter les règles de sécurité et de procédure en vigueur,
-Effectuer le suivi des Produits Hygiène et Sécurité (PHS).



Expérience en gestion d'emballages et utilisation du CACES 3 requise. Rigoureux et organisé, avec un bon sens du relationnel. À l'aise avec les outils informatiques et une expérience dans la gestion de fichiers de suivi.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  logistique agro alimentaire

Offre n°27 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Devenez téléconseiller pour un leader des télécoms, à côté de Strasbourg !
Vous maîtrisez le français à la perfection et êtes à l'aise avec la prospection téléphonique ? Vous aimez écouter, conseiller et solutionner ? Rejoignez notre équipe pour un CDI à Illkirch-Graffenstaden (67), à moins de 10 km de Strasbourg !
Nous recrutons notre prochaine pépite, motivée et sérieuse pour rejoindre l'équipe d'une entreprise leader mondial des télécoms. La promesse d'une aventure professionnelle enrichissante, internationale et stimulante qui fera la différence dans votre carrière !
Qui sommes-nous ?

Intégrez un leader des télécommunications en France, où innovation et engagement humain vont de pair. Ici, vous aurez l'opportunité d'évoluer, de vous former et de construire un parcours professionnel riche grâce à une politique de mobilité interne dynamique.

Ici, une grande importance est accordée au bien-être des équipes : équilibre pro/perso, accompagnement personnalisé et possibilité de s'engager dans des actions solidaires. Parce qu'un environnement épanouissant, c'est aussi la clé de la réussite !
Vos missions :
- Comprendre les attentes des clients et leur offrir des solutions personnalisées.
- Réussir à les fidéliser grâce à des échanges de qualité.
- Proposer et vendre des produits et services additionnels.
Vous êtes fait pour ce poste si vous :
- Êtes une vraie force de vente à l'aise avec les techniques commerciales.
- Maîtrisez parfaitement le Français.
- Avez une bonne expression orale et écrite.
- Maîtrisez les outils bureautiques.
Les profils juniors, motivés et désireux d'apprendre sont particulièrement appréciés.
Votre environnement de travail :
- Contrat : CDI.
- Horaires : 35 ou 37 heures hebdomadaires (formation initiale basée sur 37 heures).De 8h à 20h, avec deux samedis travaillés par mois et un planning en roulement (communiqué 6 semaines à l'avance).
- Lieu : Illkirch-Graffenstaden (67).

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• BRUCE

Offre n°28 : Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 67 - OSTWALD ()

Descriptif de l'emploi Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique.
Assurer les missions de direction du (de la) directeur(trice) en son absence ou en complémentarité de celui-ci (celle-ci).
Missions ou activités - Co-concevoir et co-piloter le projet pédagogique de la structure
- Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et des équipes, et entretenir des relations avec les familles
- Accompagner l'équipe d'animation
Profil recherché Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques.
BPJEPS (LTP ou CC direction) ou équivalent exigé.
PSC1 souhaité.

SAVOIR (connaissances théoriques):
- Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Connaître le cadre réglementaire d'un ACM
- Connaître les partenaires institutionnels et les publics de l'ACM
- Connaître les enjeux éducatifs relevant d'une structure d'animation péri éducative

SAVOIR FAIRE (compétences techniques) :
- Maîtriser l'animation de réunion, la posture et les outils de management
- Maîtriser la conduite de projets, savoir rédiger des projets et analyser son intervention
- Maîtriser des techniques d'animations, et de supports d'activités
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacités d'observation et d'analyse (comportement de l'enfant, au sein des équipes, ...)

SAVOIR ETRE (qualités) :
- Savoir donner du sens
- Impulser une dynamique d'équipe
- Capacité organisationnelle : savoir organiser et prioriser son travail
- Capacité d'écoute
- Capacité à accompagner et à conseiller les équipes
- Adaptabilité
- Réactivité
- Rigueur
- Capacité à rendre des comptes

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°29 : Animateur enfance - jeunesse (h/f) (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 67 - OSTWALD ()

Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025

Descriptif de l'emploi La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs un(e) animateur/animatrice.

Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique.

Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (1 an reconductible) aux 3 1ers grades de la filière animation.


Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni (sauf jour de sortie).
Missions ou activités Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...)
- Gérer les conflits et être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage

Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de la structure
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
- Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place dans la structure

Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Partager les informations en sa possession et rendre compte au directeur de structure de toutes les situations particulières
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique et établir les règles de fonctionnement du centre
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et à la commande de matériel
- Participer de manière active aux réunions d'équipe

Participer à l'encadrement de la cantine scolaire

Missions complémentaires :
- Participer à l'organisation des camps et mini séjours de vacances
- Elaborer et participer à la mise en œuvre d'animations événementielles organisées par l'ACM
Profil recherché Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques.
BPJEPS, ou BAFA, ou équivalent exigé.
PSC1 souhaité.

SAVOIR (connaissances théoriques):
- Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Détenir des connaissances sur l'équilibre alimentaire, la protection de l'enfance
- Connaître le public enfant ainsi que l'environnement d'accueil
- Connaître le fonctionnement de la collectivité et son organigramme

SAVOIR FAIRE (compétences techniques) :
- Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Analyser, formaliser, chiffrer les projets d'activités
- Bâtir des supports d'animation
- Repérer les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant

SAVOIR ETRE (qualités) :
- Capacité d'écoute et de réponse
- Respect et reconnaissance d'autrui
- Discrétion, respect de la confidentialité des données
- Sens de l'accueil
- Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations
- Travail en équipe

Entreprise

• MAIRIE

  Commune de 13 000 habitants membre de l'Eurométropole Service des Ressources Humaines

Offre n°30 : Animateur enfance - jeunesse (h/f) (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 67 - OSTWALD ()

Descriptif de l'emploi La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs un(e) animateur/animatrice.

Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique.

Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (1 an reconductible) aux 3 1ers grades de la filière animation.

Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni (sauf jour de sortie).
Missions ou activités Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...)
- Gérer les conflits et être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage

Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de la structure
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
- Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place dans la structure

Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Partager les informations en sa possession et rendre compte au directeur de structure de toutes les situations particulières
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique et établir les règles de fonctionnement du centre
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et à la commande de matériel
- Participer de manière active aux réunions d'équipe

Participer à l'encadrement de la cantine scolaire

Missions complémentaires :
- Participer à l'organisation des camps et mini séjours de vacances
- Elaborer et participer à la mise en œuvre d'animations événementielles organisées par l'ACM
Profil recherché Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques.
BPJEPS, ou BAFA, ou équivalent exigé.
PSC1 souhaité.

SAVOIR (connaissances théoriques):
- Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Détenir des connaissances sur l'équilibre alimentaire, la protection de l'enfance
- Connaître le public enfant ainsi que l'environnement d'accueil
- Connaître le fonctionnement de la collectivité et son organigramme

SAVOIR FAIRE (compétences techniques) :
- Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Analyser, formaliser, chiffrer les projets d'activités
- Bâtir des supports d'animation
- Repérer les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant

SAVOIR ETRE (qualités) :
- Capacité d'écoute et de réponse
- Respect et reconnaissance d'autrui
- Discrétion, respect de la confidentialité des données
- Sens de l'accueil
- Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations
- Travail en équipe

Entreprise

• MAIRIE

  Commune de 13 000 habitants membre de l'Eurométropole Service des Ressources Humaines

Offre n°31 : Technicien de maintenance industrielle (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - BREUSCHWICKERSHEIM ()

Sous la responsabilité des responsables d'usine, vous êtes en charge de :

Organiser, coordonner, prioriser et suivre les opérations de maintenance ;
Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité de l'outil de production de l'ensemble des activités du site ;
Assurer le déploiement d'actions de fiabilisation des équipements ;
Assurer la disponibilité des pièces de rechange ;
Suivre les performances du service en pilotant des indicateurs de performance ;
Suivre les coûts et piloter les dépenses de maintenance conformément au budget ;
Contribuer à l'amélioration continue du site et être force de proposition d'amélioration technique des équipements ;
Préparer, organiser et mettre en place un plan de maintenance préventive ;
Définir les cahiers des charges des travaux sous-traités, consulter, passer les commandes et assurer le suivi des travaux ;
Travailler en étroite collaboration avec les services annexes : production, qualité...
Assurer le contrôle réglementaire des équipements et leur conformité.

Vous avez un niveau BAC+2 Maintenance ou un niveau BAC PRO avec une belle expérience dans un service Maintenance
Vous avez de solides connaissances et compétences techniques dans les domaines : Maintenance, Méthodes.
Vous êtes organisé et rigoureux, force de proposition et prenez plaisir à analyser l'existant en vue de proposer des améliorations.
Vous êtes sensible aux aspects : environnement, hygiène et sécurité qui caractérisent votre secteur.

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

• - maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• LA MANUFACTURE DE LEGUMES

Offre n°32 : Chargé d'Insertion Professionnelle (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 67 - DUTTLENHEIM ()

MISSIONS
Au sein d'un Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail et sous la responsabilité du directeur adjoint de site, vous êtes en charge du développement de l'inclusion sur le territoire.

Vos missions principales au service des personnes accompagnées seront :

- Piloter la construction des parcours professionnels des travailleurs d'ESAT et des salariés de l'EA vers le milieu ordinaire en s'appuyant sur les outils et dispositifs tels que les stages, job coaching, PMSMP, prestations de services individuelles.
- Accompagner la personne et l'entreprise dans l'intégration et le maintien dans la structure
- Promouvoir et développer les valeurs, produits et services du Pôle Travail
- Mettre en œuvre une offre de services auprès des entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle
- Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises en lien direct avec le service commercial
- Faire remonter les besoins des entreprises pour identifier la personne ou la prestation adaptée
- Entretenir des partenariats internes et externes (entreprises, centres de formation et autres acteurs de l'insertion professionnelle et du handicap)


- Appétence pour les métiers techniques en particulier en lien avec la production en usine
- Bonne connaissance de l'environnement professionnel et économique alsacien souhaité
- Sens des relations humaines, sensibilité au handicap, connaissance du médico-social

CONDITIONS
CDI à 0,5 ETP (soit 17h30/semaine), à pourvoir dès que possible
Possibilité de cumuler avec le 0.5 ETP de l'ESAT de Haguenau pour un temps plein
Poste basé à l'ESAT de Duttlenheim
Déplacements réguliers avec véhicule de service
Dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966

Adresser lettre de motivation et CV à :

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
A l'attention de Monsieur Gwénaël BERTHOULOUX, Directeur Adjoint

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Concevoir et gérer un projet
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

• - Commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

  Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.

Offre n°33 : Chargé de recouvrement (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 67 - Molsheim ()

ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements.
Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs.
Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés.

LE POSTE
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recouvrement en CDI, à compter du 1er juin 2025 qui intègrera notre Agence située à Molsheim.

Rattaché(e) à la Responsable d'agence, vous mettez en œuvre l'ensemble des actions permettant le recouvrement des créances en phase précontentieuse.

MISSIONS PRINCIPALES

- Effectuer les relances des locataires débiteurs et assurer un suivi personnalisé de leur situation
- Rechercher et proposer toute solution visant à résorber la dette dès son apparition
- Elaborer et suivre les plans d'apurement dans le respect de la réglementation
- Rechercher et mobiliser les aides pouvant être accordées aux locataires par les organismes sociaux et faire un suivi des demandes d'aides sociales auprès des organismes sollicités (FSL, Action logement.)
- Préparer et présenter les dossiers en vue de leur transmission au service contentieux et médiation
- Proposer toute solution d'amélioration dans le traitement des impayés en phase précontentieuse
- Assurer le reporting de l'évolution des locataires en situation d'impayés

PROFIL RECHERCHE

Vous disposez d'une formation de niveau bac +2. Une première expérience en matière de recouvrement est souhaitée.
De nature rigoureuse et organisée, vous savez faire preuve de fermeté et d'impartialité. Vous êtes également reconnu(e) pour votre diplomatie, votre sens de l'écoute et du dialogue.

« DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT»

- 28 jours de congés payés
- 13ème mois
- Prime d'assiduité
- Tickets restaurant
- Mutuelle gratuite pour les salariés
- 1 vendredi sur 2 non travaillé
- Intéressement
- PEE et PERCOL (abondé)
- CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...)
- Afterworks

D'autres surprises vous attendent ...

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !

Compétences

• - Procédures de recouvrement de créances
• - Gestion, suivi des dossiers et reporting

Entreprise

• ALSACE HABITAT

Offre n°34 : Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 67 - Illkirch-Graffenstaden ()

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle boutique, E-GARETTE LA VIGIE recherche un conseiller vendeur : vos missions seront les suivantes:
- Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes
- Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital.
- Faire tester les arômes
- Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique + vente des produits
- "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique
- Mise en avant des produits et catalogue liquides
- Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client
- Proposer accessoires et nouveautés
- Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides
- Inventaires tournants
- Réception des commandes et pointer la marchandise/factures
- Vous assurez la propreté des locaux
La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais pas obligatoire car FORMATION INTERNE ASSURÉE. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité.
Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine.
Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• E GARETTE ILLKIRCH

Offre n°35 : Agent/Agente d'entretien (H/F)

• Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Société de Nettoyage cherche une personne de Nettoyage
- Nettoyage des cages d'escaliers / Bureaux
- Nettoyage des vitres à taille d'homme
- Balayage
Le poste est à pourvoir rapidement
Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements

Compétences

• - Laver des vitres
• - Entretenir une surface, un sol
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Relayer de l'information
• - Organiser et planifier une activité

Offre n°36 : Assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - à un poste similaire
• • 67 - DUTTLENHEIM ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre nouvel assistant administratif et comptable H/F.

L'assistant administratif et comptable joue un rôle clé dans une entreprise en soutenant la direction générale et les équipes dans l'exercice de leurs tâches au quotidien. Ses principales responsabilités incluent la prise en charge des missions variées, notamment la gestion administrative interne et externe de l'entreprise et assurer le suivi des dossiers confiés.

GESTION ADMINISTRATIVE :
- Filtrage téléphonique.
- Gérer le planning de la Direction.
- Rédiger des supports internes, externes et des correspondances.
- Classer les documents et les archiver.
- Gérer le parc auto (financement, sinistre, contrôle technique, etc.) et le parc matériel de l'entreprise (extincteurs, matériel levage, électricité, etc.)

GESTION DU PERSONNEL :
- Gérer la communication avec le personnel.
- Suivre les congés et la paie.
- Echanger avec les différents partenaires (assurance, mutuelle, comité d'entreprise externe, médecine du travail, etc.)
- Suivre les rendez-vous obligatoires et les formations du personnel.

GESTION COMPTABLE :
- Traiter les factures clients et fournisseurs (de la commande au règlement).
- Présenter et suivre les remises au Factor.
- Préparer des tableaux de bord dans le cadre d'un point financier hebdomadaire et suivre les dépenses de la société.
- Aider à la préparation du bilan de la société géré par un cabinet comptable.


SUIVI DE LA RELATION CLIENT :
- Tenir à jour le tableau de suivi des commandes clients.
- Valider les commandes clients et établir des devis de régularisation.
- Rédiger et traduire les certificats (ponts roulants, palans, câbles).
- Enregistrer et envoyer aux commerciaux les rapports de maintenance.
- Demander des prix et des fiches techniques aux fournisseurs.
- Préparer les chiffres annuels (liste + graphique) pour le bilan d'activité et participer aux rendez-vous.

COMPETENCES TECHNIQUES :
- Maîtrise de tous les supports de communication et bureautique : Microsoft, Outlook etc.
- Qualités rédactionnelles.

QUALITES PERSONNELLES :
- Aisance relationnelle / écoute.
- Savoir être.
- Discrétion.
- Méthode et organisation.
- Capacité d'adaptation / polyvalence.

De formation en comptabilité, finance, fiscalité et/ou commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 3 ans dans un poste similaire où vous aurez pu démontrer votre dynamisme, votre relationnel et votre rigueur. La commercialisation de produits et services financiers serait un plus.
Le poste à pourvoir de suite.

Compétences

• - Comptabilité client
• - Comptabilité fournisseurs
• - Comptabilité générale
• - Logiciel de paie
• - Logiciels comptables
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Gérer la paie
• - Préparer les éléments constitutifs de la paie
• - Codifier une facture
• - Codifier un titre
• - Établir un état de rapprochement bancaire
• - Contrôler la conformité des données
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Assurer la gestion administrative d'une activité

Formations

• - Comptabilité (comptabilité, finance, fiscalité) | Bac+2 ou équivalents
• - (Commerce) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EX'M

Offre n°37 : Gestionnaire administratif (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H40 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - OBERHAUSBERGEN ()

Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés.

Pour cela, vous devrez notamment :
Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..)
Saisir les poses effectuées dans la base de données
Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers
Saisir les retours des interventions des techniciens
Envoyer les comptes rendus par mail aux clients
Traiter les réclamations clients de niveau 2
Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Classer des documents
• - Contrôler l'état d'avancement des travaux
• - Organiser des déplacements professionnels

Entreprise

• COMPTAGE IMMOBILIER SERVICES ISTA

  Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent chez Ista. Leader de la gestion des données de consommation d'énergie, Ista offre de nombreuses opportunités et des défis captivants pour vous permettre de valoriser vos talents. En France Ista compte 720 salariés, répartis sur 13 agences, dont la mission principale est d'aider leurs clients à limiter leur consommation d'énergie.

Offre n°38 : Gouvernant/ gouvernante d'hôtel (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - sur un même poste
• • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Vous êtes en charge des collaborateurs de votre service et êtes garant(e) en permanence de l'hygiène, de la qualité de nettoyage, du respect de la prestation de service.
Vous coordonnez l'attribution des chambres journalières avec l'équipe de réception et vous suivez le tableau des nettoyages ponctuels hebdomadaires/mensuels. Vous réalisez le planning de présence ainsi que le rapprochement journalier des chambre, le nettoyage quotidien des chambres. Vous vous assurez de la propreté des locaux, de la maintenance des chambres avec le technicien et de l'entretien ainsi que de la longévité du matériel de nettoyage.
Les frais de transport en commun sont 1/2 remboursés. Hôtel accessible en transport en commun.

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Contrôler l'état de propreté d'un lieu
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

• IBIS BUDGET STRASBOURG SUD ILLKIRCH

Offre n°39 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 48H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Lipsheim ()

Nous recherchons pour cet été un(e) Animateur/trice ACM pour notre Association d'accueil collectif de mineurs à Lipsheim (67).

Le centre accueille en moyenne 80 enfants :

16 enfants de 4 à 6 ans
40 enfants de 7 à 12 ans
24 enfants de + 12 ans

Vos missions :

- proposer des activités respectant le programme d'animation
- respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- suivre les instructions du responsable du centre de loisirs.

Les avantages :

Abonnement de transports et repas pris en charge à 100%
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% et prévoyance CHORUM.

Informations sur le poste :

Démarrage : 04/07/2025
Fin du contrat : 01/08/2025
Type de contrat : CEE.
Horaires : 08h00 à 18h30 avec possibilité d'aménagement
Conditions : BAFA titulaire indispensable, ou équivalent
Salaire journalier : Forfait journalier de 70€ bruts
Informations complémentaires : Réunion pédagogique tous les jeudis soirs, 2 journées de préparation à prévoir.

Compétences

• - Habilitation BAFA
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

• - Action sociale (BAFA titulaire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS

Offre n°40 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - HOLTZHEIM ()

Synergie, Agence de travail temporaire, recrute un(e) Aide-jardinier(ère) pour son client, spécialisé dans les travaux d'entretien et de régénération d'espaces paysagers et sportifs.

En qualité d'ouvrier espaces verts F/H, vos missions sont les suivantes :

- Vous assurez l'entretien des ensembles paysagers (tonte, désherbage, nettoyage...).
- Vous effectuez les plantations de végétaux

Vous pouvez être amené à conduire le véhicule de société et vous devez pouvoir vous rendre sur le chantier.

Rémunération : 11,88€/h

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°41 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - en animation
• • 67 - NIEDERHAUSBERGEN ()

Remplacement arrêt maladie jusqu'au 4 Juillet 2025.

Vous serez chargé(e) d'accueillir des enfants de 3 à 11 ans.
Vous animerez des activités culturelles et sportives.

Vous travaillez du lundi au vendredi. Le centre est ouvert de 7h30 à 18h30 et vos horaires seront définis selon un planning et pendant les périodes scolaire.

Le BAFA est obligatoire.

Démarrage prévu pour le 22/04/2025

Compétences

• - Développement de programmes culturels
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Concevoir et gérer un projet

Formations

• - Petite enfance (BAFA OBLIGATOIRE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ASSOC AMIS ECOLE DE NIEDERHAUSBERGEN

Offre n°42 : Moniteur d'Atelier pour la section Espaces Verts (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - DUTTLENHEIM ()

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Recrute pour établissement « ESAT de Duttlenheim » 1 Moniteur d'Atelier pour la section Espaces Verts (H/F)

L'ESAT de Duttlenheim accueillent 155 travailleurs en situation de handicap, leur offrant un cadre professionnel épanouissant associé à un accompagnement médico-social et éducatif. Engagés en faveur de l'inclusion, ils interviennent dans divers domaines : conditionnement, montage, menuiserie, espaces verts, blanchisserie, prestation de services en entreprises et restauration.

MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de site, et conformément aux valeurs associatives il/elle aura les missions principales suivantes :
- Permettre aux personnes accueillies de s'épanouir au travers d'une activité professionnelle sur chantiers et/ou en atelier
- Assurer l'encadrement et la formation de son équipe
- Accompagner les travailleurs dans le développement de leurs compétences et leur polyvalence
- Mettre tout en œuvre pour assurer un accueil de qualité auprès des travailleurs
- Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies
- Veiller à la maintenance de l'outil de travail (atelier, tondeuses, etc.)
- Assurer les tâches administratives relevant de son équipe
- Rechercher des pistes d'améliorations des conditions de travail
- Travailler en coordination avec le responsable de production et les autres moniteurs
- Représenter l'association auprès des clients et avoir un bon relationnel (écoute, communication)
- Analyser les travaux à effectuer et aider à préparer les devis

LE PROFIL IDEAL

Le/la candidate possède idéalement :
- Une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts
- Une expérience en atelier serait un plus
- Une expérience de management d'équipe
- La capacité à mettre en place un environnement rassurant pour les travailleurs
- Autonomie, capacités d'initiatives, organisation et bonne ouverture d'esprit
- Le permis VL, le permis remorque (BE) et le CACES R489

CONDITIONS

CDD de remplacement d'un arrêt maladie à temps plein, à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30 avril 2025, avec possibilité de reconduction.
Poste basé à Duttlenheim (déplacements sur chantiers)
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966
Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à :

Adapei Papillons Blancs d'Alsace
A l'attention de Gwénaël BERTHOULOUX - Directeur Adjoint

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
• - Tailler les arbres
• - Moniteur d'Atelier pour la section Espaces Verts

Entreprise

• ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

  Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.

Offre n°43 : Facteur / Factrice (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : TTI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - MOLSHEIM ()

Nous recherchons, pour notre client, des facteurs voiture H/F, recrutement basé sur le secteur de Molsheim.

Vos missions
- Trier et préparer le courrier et les colis ainsi que les différents services de proximité qu'il y aura à assurer au cours de sa tournée.
- Distribuer du courrier dans les boîtes aux lettres
- Remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers.
- Vendre des timbres à domicile.

Votre profil
- Sens du service
- Ponctuel(le)
- Autonome
- Sens de l'orientation
- Facultés d'adaptation et de mémorisation

Conditions d'exercice du poste
Type de contrat : intérim à temps plein 35h
Poste basé sur le secteur du centre Alsace
Rémunération 12.03 € + primes
Mission longue de plusieurs mois

Obtention du permis obligatoire 2 ans minimum

Vos valeurs humaines et l'envie de donner un sens à votre engagement sont un des moteurs de votre vie professionnelle ?
Rejoignez une équipe motivée et engagée. Avec nous, transformez l'essai

Compétences

• - Analyser un plan de distribution
• - Distribuer des documents, des colis
• - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

• OVALIE

  ETTI (Entreprise de Travail Temporaire d?Insertion) située en Alsace, à Sélestat, Strasbourg, Erstein et Brumath, qui intervient auprès des personnes éloignées de l?emploi et en situation de handicap.

Offre n°44 : Facteur en Alternance (H/F) AFPA Strasbourg

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - MOLSHEIM ()

Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) au sein du Formaposte Nord Est, c'est :
Intégrer l'AFPA et obtenir un diplôme reconnu
Bénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte Nord Est et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée)
Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier du Groupe La Poste, et gagner en expérience

Rentrée le 19 mai 2025 :

AFPA de Strasbourg :
14 places disponibles, centres de Distribution du Courrier :

* Strasbourg (6 postes)
* Molsheim (6 postes)
* Haguenau (5 postes)

***La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Réunion d'information le mercredi 23 avril 2025 ***

Pour vous inscrire : soit vous répondez à l'offre soit sur MESEVENEMENTS EMPLOI : https://urlr.me/4anKNB

Compétences

• - Distribuer des documents, des colis
• - Restituer les éléments non distribués au service concerné
• - Analyser un plan de distribution

Entreprise

• FRANCE TRAVAIL MOLSHEIM

Offre n°45 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 67 - FEGERSHEIM ()

Viens travailler au cœur de l'Action !
Tu seras amené(e) à :
o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin
o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits,
gestion des stocks, implantation des nouveautés
o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
o Veiller au développement et à la renommée du magasin
o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des
mails, comptage des caisses .)
o Participer au recrutement des futurs collaborateurs
Ce que nous vous pouvons t'offrir
o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise
o Des avantages salariaux tels que :
o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
o Une prime de participation
o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
o Des avantages sociaux tels que :
o Ticket restaurant d'une valeur de 6€
o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse)
o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année)
o Des avantages grâce à un CSE dynamique
o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
o Une formation théorique et pratique
o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte
croissance.
o Et bien d'autres.
Profil de candidat(e) recherché(e) :
o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit
d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management
d'équipe
o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu
travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.
o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts
ainsi qu'une équipe.
Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons
et valorisons tes talents.
De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon
les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel
du poste de travail sera étudié.

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

• ACTION

Offre n°46 : Animateur Périscolaire (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 26H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 67 - MOLSHEIM ()

La Direction scolaire et périscolaire de la ville de Molsheim recrute 1 animateur périscolaire (H/F) à temps non complet (moyenne 26h/hebdo)
CDD de remplacement du 22/04/2025 au 04/07/2025 inclus

Principales missions :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
- Participer à la prise en charge quotidienne des enfants.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
- Animer des activités et accompagnement des publics accueillis.

Compétences du poste :
- Motivé, dynamique, force de proposition, et en capacité de prise de recul sur sa pratique.
- Ecoute et goût du travail en équipe.
- Connaissance des rythmes de vie de l'enfant.
- Capacité à suivre et accompagner des projets d'enfants.
- Expérience souhaitée d'1 an en animation ou équivalent.

Conditions de travail :
- Temps de travail annualisé.
- Poste à pourvoir du 22 avril 2025 au 04 juillet 2025 inclus.
- Du lundi au vendredi, mercredi matin compris.

Les dossiers de candidatures (lettre de motivation, cv, photo, diplôme .)
sont à envoyer avant le 20/04/2025
À Monsieur Le Maire - Ville de Molsheim - 17 place de l'hôtel de Ville - 67129 MOLSHEIM CEDEX.
Contact et Candidatures par mail : recrutement@molsheim.fr

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• MAIRIE

  Mairie de MOLSHEIM

Offre n°47 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 67 - Illkirch-Graffenstaden ()

Nous recherchons pour notre restaurant (fast food) un employé polyvalent H/F. Vous serez en charge de prendre les commandes, d'aide à la préparation des commandes, de tenir la caisse etc...

Le poste proposé est un temps plein. Vous travaillerez principalement de 11h00 à 14h00 et de 18h00 à 21h00.
Les jours travaillés seront du lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine à convenir lors de l'embauche.

Salaire négociable selon le profil.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
• - Répondre aux attentes d'un client

Offre n°48 : Hôte de caisse / Employé rayon H/F (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - en caisse
• • 67 - OBERHAUSBERGEN ()

ROLE ET RESPONSABILITES
- Accueillir les personnes.
- Enregistrer la vente d'un article. Encaisser le montant d'une vente.
- Proposer un service complémentaire à la vente.
- Recueillir l'avis et les remarques d'un client.
- Réaliser le comptage des fonds de caisses.
- Effectuer le réassort des rayons à proximité de la caisse.
- Maintenir l'espace caisse propre et agréable pour les clients

SAVOIR FAIRE
Procédures d'encaissement
Règles de tenue de caisse
Caisse informatisée

COMPETENCES A PRIVILEGIER
Organisation, rigoureux, concentration
Sens du service, du commerce / satisfaction clients
Bon relationnel

NB :
Le caissier H/F est l'employé du magasin que les clients voient le plus, dont il représente le magasin et doit, à cet égard, se montrer toujours cordial et souriant. Un caissier doit donc être patient et savoir prendre sur lui quand un client se montre désagréable. Une bonne résistance physique et nerveuse est également de mise. Il doit être rapide dans l'encaissement des achats (particulièrement aux heures d'affluence) tout en prenant le temps d'échanger avec le client si celui-ci le sollicite. La concentration est également une qualité nécessaire car à la fin de la journée la caisse ne doit pas comporter d'erreurs.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• ASIA MARKET

Offre n°49 : Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 67 - OSTWALD ()

Descriptif de l'emploi Suite à un déménagement hors commune, la Ville d'Ostwald recrute un-e assistant-e maternel-le agréé-e pour sa crèche familiale dès que possible.

Définition du poste : Accueillir à son domicile sur Ostwald des enfants âgés de 10 semaines à 5 ans (fin de la 1ère année d'école maternelle), de manière individualisée dans le respect de leur rythme et de leur développement tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.

Poste à pourvoir en CDD d'1 an (renouvelable)

Temps de travail : selon contrats avec les familles (amplitude de travail entre 06h00 le matin et 19h00 le soir)

Rémunération / Avantages : selon statut AMAT loi 27/06/2005 (heures de garde, indemnité de nourriture et d'entretien, éventuelles heures supplémentaires, heures de formation, indemnité d'attente, indemnité de sujétion, majoration de salaire) + prime d'été + prime de fin d'année + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole)
Missions ou activités Accueillir les enfants à son domicile :
- Proposer un lieu de vie où l'enfant peut s'épanouir en tout sécurité
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant
- Assurer une bonne hygiène et un bon entretien du domicile
- Mettre en place des activités d'éveil adaptées
- Être à l'écoute de l'enfant et transmettre à la structure toutes problématiques
- Favoriser l'intégration de l'enfant dans la vie sociale

Veiller à de bonnes relations avec les parents ou les substituts parentaux :
- Entretenir une relation professionnelle avec les parents
- Assurer au quotidien un bon accueil aux familles
- Tenir compte des principes éducatifs et culturels des parents
- Assurer les transmissions orales et/ou écrites aux familles

Maintenir les relations avec l'Accueil Familial :
- Adhérer au projet éducatif de la structure et respecter ses règlements
- Collaborer avec l'équipe encadrante et les autres AMAT
- Participer aux activités d'éveil organisées par la structure
- Appliquer les protocoles médicaux, d'hygiène et de sécurité

Missions complémentaires :
- Accueillir des enfants porteurs de handicap(s)
- Accueillir des enfants et des parents dans le cadre de la PMI (accueil d'urgence)
Profil recherché Domiciliation sur Ostwald obligatoire
Agrément du Conseil Départemental pour 2 ou 3 enfants et PSC1 exigés
Expérience similaire souhaitée.

SAVOIR (connaissances théoriques) :
- Détenir des notions de puériculture et de psychopédagogie
- Connaître le développement du jeune enfant et de ses besoins
- Maîtriser les principes de diététique, d'hygiène et de sécurité
- Maîtriser la langue française
- Connaître l'organisation des dispositifs de la protection de l'enfance

SAVOIR FAIRE (compétences techniques) :
- Appliquer les gestes de premiers secours en cas de besoin
- Savoir observer l'enfant
- Apporter des réponses adaptées aux besoins de l'enfant
- Maîtriser les situations de crises et de conflits
- Définir des règles de vie quotidienne

SAVOIR ETRE (qualités) :
- Capacité d'écoute active et de réponse
- Sens de l'accueil, empathie
- Capacité à travailler et à se situer au sein de l'équipe
- Capacité d'adaptation, de non jugement, de discrétion (respect du secret professionnel) et de remise en question
- Equilibre de l'environnement personnel et familial
- Sens des responsabilités

Entreprise

• MAIRIE

  Commune de 13 000 habitants membre de l'Eurométropole Service des Ressources Humaines

Offre n°50 : Conseiller commercial (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 67 - FEGERSHEIM ()

Rejoignez Côté Clôture, un acteur majeur dans le domaine de la sécurisation et protection des propriétés depuis 2009 !

Avec ses 10 agences et 2 sites marchands, notre enseigne propose une gamme de clôtures, portails, kits d'occultation et bien plus encore, alliant diversité, qualité et innovation pour répondre aux besoins des particuliers et des professionnels.

Pour notre agence de Fegersheim, nous recherchons :

Un conseiller commercial H/F

Vos missions principales :
Assurer un accueil physique et téléphonique des clients
Informer et conseiller les clients sur les différentes options disponibles, en leur proposant des solutions adaptées.
Mettre en place les dispositifs nécessaires et effectuer les relances commerciales.
Identifier et signaler les problèmes clients afin de contribuer à l'amélioration continue des produits et services.
Effectuer de la prospection téléphonique

Profil recherché :
Passionné(e) par le métier de commercial(e), vous avez à cœur de comprendre les clients et de leur offrir les meilleures solutions pour leurs projets. Votre sens de l'équipe est également un atout majeur.

En tant qu'interlocuteur(-trice) privilégié(e) des clients, vous possédez une excellente communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Doté(e) d'un fort sens commercial, vous savez faire preuve d'aisance relationnelle et de persuasion.

Votre organisation, votre rigueur et votre autonomie sont des qualités reconnues.

Ce que nous vous offrons :
Un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d'une équipe dynamique et motivée, avec un environnement de travail stimulant et bienveillant.
Un processus d'intégration complet pour vous accompagner dans votre prise de poste
Nos valeurs : engagement, confiance et innovation, portées au quotidien dans toute l'entreprise.
Une mutuelle avantageuse prise en charge à 70%
Un package de rémunération attractive : salaire fixe selon profil, primes semestrielles et prime de vacances.

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• COTE CLOTURE

Offre n°51 : Adjoint responsable magasin (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Ostwald ()

Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur Ostwald

En véritable chef d'entreprise, vos missions seront de :

Etre responsable de la bonne tenue du magasin

Mettre en place la dynamique commerciale du magasin

Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin

Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun

Former, encadrer et manager l'équipe de concepteurs-vendeurs ;

Faire monter les vendeurs en compétences, pour qu'ils atteignent leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux, énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues.

Une rémunération composée d'un fixe et des primes variables sur le chiffre du magasin
Salaire fixe : 2200 euros brut sans les primes sur les ventes
Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme
CSE
Mutuelle et prévoyance

Entreprise

• PARTNAIRE

Offre n°52 : Employé polyvalent de restauration F/H

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - OBERHAUSBERGEN ()

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être.

Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé.

Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior.

Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous !

Nous recherchons pour notre restaurant en santé notre futur(e) Employé(e) polyvalent de restauration à Oberhausbergen (67).

Semaine 1 : 3 jours de travail Semaine 2 : 5 jours
Travail un weekend sur 2
Horaires : 8h30-18h30
Poste évolutif

La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?

Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?

Vos missions :

Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement au sein d'un salon de thé pour les résidents / familles et au restaurant du personnel.

En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.

L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur compte !
Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration !
Profil :
Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte.

Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions.

Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.

Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise
Avantage en nature sur les repas
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Accès prestations comité d'entreprise
Possibilité de place(s) en crèche
Avoir des horaires fixes et sans coupure
Tenue de travail fournie et blanchie
Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé
Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne
Prime cooptation

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte.

Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions.

Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.

Entreprise

• ALSACIENNE DE RESTAURATION

  Rejoignez l'Alsacienne de Restauration, acteur régional majeur de la restauration collective sur 5 marchés : l'enseignement, l'entreprise, la santé, la petite enfance et la restauration commerciale. Reconnue à travers ses actions en faveur du goût, du bien-être et du bien vivre, l'Alsacienne de Restauration place l'ancrage territorial au coeur de ses préoccupations et propose à ses convives des produits de saison et 100% issus du territoire alsacien.

Offre n°53 : Vendeur / Vendeuse en bijouterie (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 67 - Illkirch-Graffenstaden ()

CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins.
Votre mission ?
- Ecouter et conseiller nos clients
- S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux
- Réceptionner et organiser la disposition des produits
- Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements.
Votre profil ?
Vous aimez la vente et le relationnel client ?
- Vous êtes curieux ? -
Vous êtes dynamique et adaptable ?
Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CARADOR

  L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise

Offre n°54 : Moniteur d'Atelier pour la section Espaces Verts (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Duttlenheim ()

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Recrute pour établissement « ESAT de Duttlenheim »

1 Moniteur d'Atelier pour la section Espaces Verts (H/F)

L'ESAT de Duttlenheim accueillent 155 travailleurs en situation de handicap, leur offrant un cadre professionnel épanouissant associé à un accompagnement médico-social et éducatif. Engagés en faveur de l'inclusion, ils interviennent dans divers domaines : conditionnement, montage, menuiserie, espaces verts, blanchisserie, prestation de services en entreprises et restauration.

MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de site, et conformément aux valeurs associatives il/elle aura les missions principales suivantes :
- Permettre aux personnes accueillies de s'épanouir au travers d'une activité professionnelle sur chantiers et/ou en atelier
- Assurer l'encadrement et la formation de son équipe
- Accompagner les travailleurs dans le développement de leurs compétences et leur polyvalence
- Mettre tout en œuvre pour assurer un accueil de qualité auprès des travailleurs
- Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies
- Veiller à la maintenance de l'outil de travail (atelier, tondeuses, etc.)
- Assurer les tâches administratives relevant de son équipe
- Rechercher des pistes d'améliorations des conditions de travail
- Travailler en coordination avec le responsable de production et les autres moniteurs
- Représenter l'association auprès des clients et avoir un bon relationnel (écoute, communication)
- Analyser les travaux à effectuer et aider à préparer les devis

LE PROFIL IDEAL

Le/la candidate possède idéalement :
- Une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts
- Une expérience en atelier serait un plus
- Une expérience de management d'équipe
- La capacité à mettre en place un environnement rassurant pour les travailleurs
- Autonomie, capacités d'initiatives, organisation et bonne ouverture d'esprit
- Le permis VL, le permis remorque (BE) et le CACES R489

CONDITIONS

CDD de remplacement d'un arrêt maladie à temps plein, à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30 avril 2025, avec possibilité de reconduction.
Poste basé à Duttlenheim (déplacements sur chantiers)
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966

Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à :

Adapei Papillons Blancs d'Alsace
A l'attention de Gwénaël BERTHOULOUX - Directeur Adjoint

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
• - Tailler les arbres
• - Moniteur d'Atelier pour la section Espaces Verts

Entreprise

• ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

  Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.

Offre n°55 : Conseiller(e) de vente en magasin H/F en alternance (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Geispolsheim ()

Description du poste
Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une boutique à GEISPOLSHEIM (67118)
Vos missions :

- Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité.
- Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés.
- Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin.
- Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente.

Profil recherché :

- Bonne présentation et excellente élocution.
- Sens du contact et goût prononcé pour la relation client.
- Intérêt marqué pour la vente et le commerce.
- Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise.
-
Nous vous offrons :

- Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice.
- Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études.
- La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur.
- Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC).

Informations complémentaires :

- Type d'emploi : Alternance.
- Durée du contrat : 12 mois.
- Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation).
- Aucun frais à prévoir pour le candidat.

Comment postuler ?
Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• M.S.M

Offre n°56 : Technicien(ne) Respiratoire (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 67 - DACHSTEIN ()

À propos du poste

Rejoignez-nous pour un CDI en tant que Technicien(ne) Respiratoire !

Basé(e) à notre agence de ELIVIE STRASBOURG (67120 DACHSTEIN), vous interviendrez sur le secteur du Bas-Rhin (67) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile .

Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur.

Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ?


Vos missions principales

Vos missions jouent un rôle clé auprès des patients !

Installation et accompagnement

Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients.
Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal.

Suivi des patients

Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes.
Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs.

Maintenance et astreintes

Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis.
Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile).

Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité !


À propos du candidat

Nous recherchons un(e) professionnel(le) issu(e) du domaine paramédical ou aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien, etc.).

Compétences attendues :

Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office).
Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité.

Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) :

À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.
Capable de travailler en équipe.
Une expérience en prestation de santé est un plus, mais nous vous formons si nécessaire !

Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne !


Nos avantages


Ce que nous vous offrons :

Rémunération attractive à partir de €1 900,00 € + prime qualité trimestrielle et participation aux bénéfices de l'entreprise.
Titres-restaurant de 9,50 € (prise en charge à 60 % par l'employeur).
Contrat de prévoyance pour votre sécurité.
Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux.
Mobilité facilitée : prise en charge à 70 % des abonnements de transport + véhicule de service.
Formations continues et parcours de formation dès votre prise de poste pour vous accompagner dans votre évolution.


Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, venez développer votre talent et faire la différence avec nous !


Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement.

Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours.

Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.

Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Compétences

• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Installer à domicile du matériel médical (lit médicalisé, appareil d'assistance respiratoire, ...) et en expliquer le fonctionnement
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• ELIVIE

  Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°57 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Fegersheim ()

OPAL recherche un(e) animateur/trice pour encadrer un groupe d'enfants de 3 à 12 ans, sur sa structure de Fegersheim Elementaire (Alsace).

Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs.
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique.
Animer des activités pour les enfants sur plusieurs sites.
Assurer le bien-être et la sécurité des enfants.
Travailler en collaboration avec les partenaires locaux.
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants.
Les avantages :

Transports et repas pris en charge.
Mutuelle d'entreprise et prévoyance CHORUM.
Formation et évolution interne.
Informations sur le poste :

Démarrage : 23/04/2025.
Fin : 17/12/2025.
Type de contrat : CDD.
Volume horaire : 8h00/semaine.
Conditions : BAFA titulaire ou équivalent souhaité.
Taux horaire : 12.23€ brut.
Salaire estimé : 99.76€ brut / 73.82€ net hebdomadaire.
Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Durée du contrat : 8 mois

Rémunération : 12,23€ par heure

Nombre d'heures : au moins 8 par semaine

Avantages :


Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise

Compétences

• - Habilitation BAFA
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

• - Action sociale (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS

Offre n°58 : Moniteur d'Atelier pour la section Espaces Verts (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - DUTTLENHEIM ()

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Recrute pour établissement « ESAT de Duttlenheim » 1 Moniteur d'Atelier pour la section Espaces Verts (H/F)

L'ESAT de Duttlenheim accueillent 155 travailleurs en situation de handicap, leur offrant un cadre professionnel épanouissant associé à un accompagnement médico-social et éducatif. Engagés en faveur de l'inclusion, ils interviennent dans divers domaines : conditionnement, montage, menuiserie, espaces verts, blanchisserie, prestation de services en entreprises et restauration.

MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de site, et conformément aux valeurs associatives il/elle aura les missions principales suivantes :
- Permettre aux personnes accueillies de s'épanouir au travers d'une activité professionnelle sur chantiers et/ou en atelier
- Assurer l'encadrement et la formation de son équipe
- Accompagner les travailleurs dans le développement de leurs compétences et leur polyvalence
- Mettre tout en œuvre pour assurer un accueil de qualité auprès des travailleurs
- Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies
- Veiller à la maintenance de l'outil de travail (atelier, tondeuses, etc.)
- Assurer les tâches administratives relevant de son équipe
- Rechercher des pistes d'améliorations des conditions de travail
- Travailler en coordination avec le responsable de production et les autres moniteurs
- Représenter l'association auprès des clients et avoir un bon relationnel (écoute, communication)
- Analyser les travaux à effectuer et aider à préparer les devis

LE PROFIL IDEAL

Le/la candidate possède idéalement :
- Une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts
- Une expérience en atelier serait un plus
- Une expérience de management d'équipe
- La capacité à mettre en place un environnement rassurant pour les travailleurs
- Autonomie, capacités d'initiatives, organisation et bonne ouverture d'esprit
- Le permis VL, le permis remorque (BE) et le CACES R489

CONDITIONS

CDD de remplacement d'un arrêt maladie à temps plein, à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30 avril 2025, avec possibilité de reconduction.
Poste basé à Duttlenheim (déplacements sur chantiers)
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966
Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à :

Adapei Papillons Blancs d'Alsace
A l'attention de Gwénaël BERTHOULOUX - Directeur Adjoint

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
• - Tailler les arbres
• - Moniteur d'Atelier pour la section Espaces Verts

Entreprise

• ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

  Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.

Offre n°59 : ASSISTANTE ADMINISTRATIVE SAV CHAUFFAGE (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - secrétariat btp
• • 67 - MOLSHEIM ()

HOMENERGY recrute un/une assistant(e) administrative. Entreprise de chauffage toutes énergies artisanale et familiale d'un effectif de 7 personnes. Rejoignez notre équipe jeune et dynamique.
Vous serez en charge du standard téléphonique, de l'accueil clientèle et de la prise de rendez vous pour nos techniciens de maintenance.
Vous réceptionnerez les livraison SAV. Vous effectuerez la saisie de bulletins d'interventions dans notre logiciel CIEL GESTION COMMERCIAL et l'établissement de devis SAV.
De nature dynamique souriant(e) et à l'écoute vous évoluerez aux côtés de notre responsable administrative et du responsable SAV.
Expérience exigée de 3 ans minimum et en secrétariat BTP serait un plus
Bonne maîtrise du pack office exigée
Savoir prendre des notes
Bon niveau en orthographe
Ponctuel(le) et volontaire

Compétences

• - Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
• - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
• - Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique
• - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
• - Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
• - Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels
• - Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
• - Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux

Formations

• - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

• ETS HOMENERGY ARBOGAST RAPHAËL

Offre n°60 : Adjoint d'animation 80% (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - LINGOLSHEIM ()

Descriptif de l'emploi :
Mettre en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire et aux rythmes des enfants.
Garantir l'application et le contrôle des règles de sécurité.

Missions ou activités :
- Encadrer les enfants en âge scolaire de 3 à 11 ans (sécurité physique, affective, morale et bien-être, médiation en cas de conflit)
- Vérifier la présence et le départ des enfants inscrits au service
- Être le relais d'information auprès de la hiérarchie et des parents
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Favoriser les règles d'hygiène, l'éducation au goût, le respect du règlement et l'autonomie des enfants
- Proposer, préparer et organiser des animations en lien avec le projet pédagogique et les besoins de l'enfant
- Accompagner les projets des enfants et réaliser des animations diversifiées
- Gérer le stock du matériel et des jeux
- Économiser et entretenir le matériel mis à disposition et respecter les consignes de tri
- Participer activement aux réunions d'équipe : définition des règles de vie, consignes de sécurité, les animations...
- Participer aux tâches liées au fonctionnement du lieu d'accueil (inventaire, commande du matériel, nettoyage, rangement...)
- Être un relais pour les nouveaux animateurs et l'accompagnement dans leur prise de poste

Activités complémentaires

- Participer à la vie de l'école par exemple les fêtes de l'école
- Participer aux réunions d'équipe tous les 15 jours de 14h00 - 15h30
Profil recherché - Connaissances des besoins de l'enfant entre 3 ans et 11 ans
- Connaissances du règlement du Pôle Enfance
- Connaissances des règles d'hygiène et sécurité
- Connaissances des bases de la psychologie et de la pédagogie des enfants
- Connaissances des techniques d'animation, d'encadrement et de la réglementation de l'animation
- Savoir utiliser les outils bureautiques (Outlook)
- Goût du travail avec les enfants,
- Autonomie, rigueur, méthode, organisation et prise d'initiative
- Réactivité et vigilance
- Sens de la communication, de l'écoute et du relationnel
- Discrétion, disponibilité
- Bonne présentation générale et adaptée au métier

Diplôme dans le domaine obligatoire.

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°61 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - DAHLENHEIM ()

Au sein d'une petite équipe dynamique, participation à l'ensemble des travaux manuels de culture et d'entretien de la vigne (taille, réparation, liage, travail du sol), en fonction du cycle végétatif
Conduite de tracteur pour les travaux mécaniques ( entretien du cavaillon, tonte, etc...), avec maintenance et petites réparations.
Participation ponctuelle aux opérations de mise en bouteilles et étiquetage au sein de la cave

Compétences

• - Techniques d'ébourgeonnage
• - Techniques d'effeuillage
• - Techniques de soins aux arbres ou ceps
• - Techniques de taille de fructification
• - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

• SCEA MELANIE PFISTER

  Agriculture biologique en biodynamie

Offre n°62 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - GEISPOLSHEIM ()

Vous préparerez les bagels. Vous effectuerez l'accueil des clients, prendrez les commandes, gérerez l'encaissement et assurerez le service.

Vous effectuerez le nettoyage de la salle et des tables, ainsi que des équipements. Vous effectuerez la mise en place.

Vous faites preuve d'adaptabilité, de rythme et vous savez gérer votre stress.

Vous serez environ 21 heures en entreprise et le reste en étude.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Plonge manuelle
• - Traitement des commandes
• - Gestion des relations clientèle
• - Gestion du temps en cuisine
• - Fiches techniques de cuisine
• - Techniques de conservation des aliments
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Types de sandwichs
• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Utilisation de caisse enregistreuse
• - Préparation de boissons non alcoolisées
• - Nettoyage de surfaces en cuisine
• - Accueil et service au comptoir
• - Techniques de vente et de promotion
• - Gestion des stocks de condiments
• - Utilisation de fours à micro-ondes professionnels
• - Techniques de découpe de produits frais
• - Gestion des déchets alimentaires
• - Techniques de présentation des plats
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer ou réchauffer des pains et des viennoiseries
• - Utiliser des équipements de cuisine spécifiques
• - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
• - Réagir rapidement aux changements de volume de commande
• - Réaliser la plonge
• - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Procéder à l'encaissement
• - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
• - Réaliser un service en salle
• - Assurer un service client rapide et courtois
• - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
• - Assurer une présentation attrayante des produits
• - Appliquer les promotions et les offres spéciales
• - Gérer les situations de stress en heure de pointe
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Maintenir un environnement de travail sécurisé
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Entreprise

• PALAZ CAFE

Offre n°63 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 14H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - GEISPOLSHEIM ()

Vous préparerez les bagels. Vous effectuerez l'accueil des clients, prendrez les commandes, gérerez l'encaissement et assurerez le service.

Vous effectuerez le nettoyage de la cuisine et des équipements. Vous effectuerez la mise en place.

En mission complémentaire, vous serez chargé(e) de la communication marketing sur les réseaux sociaux.

Vous faites preuve d'adaptabilité, de rythme et vous savez gérer votre stress.

Vous travaillerez uniquement les midis et un après-midi par semaine du lundi au vendredi.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Plonge manuelle
• - Traitement des commandes
• - Gestion des relations clientèle
• - Gestion du temps en cuisine
• - Fiches techniques de cuisine
• - Techniques de conservation des aliments
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Types de sandwichs
• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Utilisation de caisse enregistreuse
• - Préparation de boissons non alcoolisées
• - Nettoyage de surfaces en cuisine
• - Accueil et service au comptoir
• - Techniques de vente et de promotion
• - Gestion des stocks de condiments
• - Utilisation de fours à micro-ondes professionnels
• - Techniques de découpe de produits frais
• - Gestion des déchets alimentaires
• - Techniques de présentation des plats
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer ou réchauffer des pains et des viennoiseries
• - Utiliser des équipements de cuisine spécifiques
• - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
• - Réagir rapidement aux changements de volume de commande
• - Réaliser la plonge
• - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Procéder à l'encaissement
• - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
• - Réaliser un service en salle
• - Assurer un service client rapide et courtois
• - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
• - Assurer une présentation attrayante des produits
• - Appliquer les promotions et les offres spéciales
• - Gérer les situations de stress en heure de pointe
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Maintenir un environnement de travail sécurisé
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Entreprise

• PALAZ CAFE

Offre n°64 : Vendeur(se)/Serveur(se) (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Allemand (Exigée)
• Langue : Anglais
• • 67 - SOULTZ LES BAINS ()

Producteur de Foies Gras Alsacien nous recherchons un(e) vendeur(se)/serveur(se) pour renforcer notre équipe

Votre profil :
Possédant le sens du service, vous avez une sensibilité aux produits frais et le goût du travail en équipe.
Pour satisfaire la clientèle, vous mettez en avant votre savoir-faire et prodiguez des conseils.

Dans le cadre de vos missions vous serez amenés à :
-Assurer le bon approvisionnement, la gestion des stocks et la tenue des rayons.
-Accueillir et conseiller les clients
-Gérer les encaissements
-Participer ponctuellement au service du restaurant

La pratique de l'allemand est souhaitable et l'anglais est un plus.
Rémunération selon profil 39H/semaine.

Formations

• - Épicerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LUCIEN DORIATH

Offre n°65 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - MOLSHEIM ()

Vous accueillez et installez les clients.
Vous présentez la carte et les suggestions du jour.
Vous participez au service des plats.
Vous présentez l'adition et réalisez l'encaissement.

Vous travaillez du Mardi au Samedi.
Dimanche et Lundi sont les jours de fermeture du restaurant.
Vos horaires sont 11H00-14H30 et 18H00-22H30

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• VILLE DE PARIS

Offre n°66 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - MOLSHEIM ()

Nous recherchons pour notre restaurant des Employés polyvalents / Employées polyvalentes de restauration (H/F).
Le métier : être au cœur de la vie du restaurant et offrir aux clients un repas chaud, bon et rapide au sein d'un restaurant propre !

En remplissant les missions suivantes :

Préparer les produits avec les procédures Quick : essentiel pour un Giant de qualité !
Accueillir vos clients comme s'ils étaient vos invités !
Vendre, encaisser et préparer vos menus comme vous aimeriez les recevoir !
Entretenir le restaurant comme si vous y mangiez !
Travailler en équipe dans un esprit solidaire : on gagne tous
ensemble !

Profil :

- Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) ; Sens du contact client
- Vous avez l'esprit d'équipe et êtes attaché(e) au respect des règles d'hygiène en sécurité alimentaire

Salaire et avantages :

SMIC horaire , 2 jours de repos consécutif
Prime de coupure, Prime de blanchissage
Mutuelle entreprise, Avantage pour Repas
Évolution possible vers des postes à responsabilités
Prise en charge des transports à hauteur de 50% bus, train...

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• SAMAD QB

  Quick Dorlisheim

Offre n°67 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Dans une entreprise adaptée et un chantier d'insertion basés dans l'Eurométropole sud de Strasbourg, sous l'autorité de la Directrice, l'accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) a pour mission d'accompagner un public précaire en parcours d'insertion et /ou un public relevant d'un handicap. Pour ce faire, il(elle) établit un diagnostic de la situation à l'entrée dans le dispositif qui permet de mettre en place des objectifs visant à la levée des freins à l'emploi et la construction d'un projet professionnel.
Il(elle) a pour mission de lever tous les freins à l'emploi, contacte les structures, organismes nécessaires (CAF, CPAM, MDPH, structures d'hébergement, CCAS,...).
Il (elle) contacte les entreprises pour la mise en place de PMSMP et l'insertion durable des personnes accompagnées.
Il met en place les parcours de formation indispensables au projet des bénéficiaires.
Il(elle) anime des ateliers collectifs et des entretiens individuels pour développer leurs compétences, et leur accès à l'emploi et à la qualification professionnelle.
Il(elle) travaille en équipe avec les accompagnateurs et encadrants techniques.
Il(elle) assure une veille constante du marché de l'emploi et des formations.
Il(elle) tient à jour les documents de suivi et justificatifs administratifs.
Il(elle) participe aux réunions de mutualisation.

Compétences

• - Techniques de recherche d'emploi
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• - Organiser et développer son réseau professionnel
• - Prospecter des employeurs
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• ABI

  Entreprise adaptée ABI

Offre n°68 : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (H/F)

• Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s) - dans le métier
• Langue : Français (Exigée)
• • 67 - OSTWALD ()

Dans le cadre de votre travail vous serez amené(e) à :
-Réceptionner les appels téléphoniques.
-Renseigner un client.
-Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs.
-Gestion administrative.
-Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence réseau social d'entreprise).
-Développer un portefeuille clients et prospects dans le domaine de l'électricité bâtiment, et les énergies renouvelables.
-Prospection commerciale.

Compétences

• - Répondre à un appel d'offre
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels

Entreprise

• E.B.S.

Offre n°69 : logisticien à l'école départementale d'incendie et de secours H/F

• Publié le 27/01/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - WOLFISHEIM ()

Vous assurez le suivi de la logistique des stages y compris celle des plateaux techniques de l'EDIS. Vous participez à la gestion du stock des consommables et matériels. Vous préparez les besoins logistiques pour les stages. Vous recherchez, acheminez ou mettez à disposition les commandes, le matériel de formation et les véhicules de l'EDIS prévus pour les besoins des stages. Vous assurez l'entretien des véhicules et l'inventaire des engins de l'EDIS aux départs et aux retours de stage.
Plusieurs formations sont prévues : gestes et postures, perfectionnement bureautique et formation ARICO-Lot LSPCC.
Des connaissances techniques minimales / notions de mécanique ou du milieu sapeur-pompier

Vous devez vérifier votre éligibilité au contrat aidé auprès de votre conseiller.

Vous devez envoyer une lettre de motivation obligatoire et un CV.

Compétences

• - Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser le traitement des commandes
• - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

• SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS

Offre n°70 : Technicien systèmes et réseaux (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - ENTZHEIM ()

L'Aéroport de Strasbourg-Entzheim recherche un(e) technicien(ne) systèmes et réseaux à temps plein, en CDI.
Rattaché au Service Informatique de la Direction Administrative et Financière, vos missions s'articulent principalement autour de :

L'installation et le déploiement de matériel informatique :
- Assurer l'installation et le déploiement des matériels informatiques et logiciels.
- Configurer les postes de travail selon les besoins des utilisateurs.
- Veiller à la sécurisation des postes de travail et à la protection des données sensibles.
- Gérer la flotte de téléphonie mobile (iOs, Android).

Maintenance des équipements informatiques :
- Réaliser la maintenance de niveau 1 des équipements (diagnostic de base, réparation ou remplacement des éléments défectueux).
- Identifier les ressources ou compétences nécessaires pour résoudre les dysfonctionnements complexes.
- Mettre à jour les équipements et logiciels pour garantir leur performance et leur sécurité.
- Suivre et documenter les incidents techniques jusqu'à leur résolution.

Administration des systèmes et réseaux :
- Administrer les serveurs physiques et virtuels, les hyperviseurs, les solutions de stockage, et les éléments actifs du réseau.
- Participer à la gestion de la sauvegarde, de la restauration et à la protection des données.
- Superviser la sécurité des réseaux et les systèmes de protection contre les menaces informatiques.
- Assurer la disponibilité permanente des outils et services informatiques essentiels à l'aéroport.

Assistance et support aux utilisateurs :
- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements signalés par les utilisateurs.
- Former les utilisateurs sur les bonnes pratiques d'utilisation des outils informatiques et des systèmes internes.
- Apporter un support rapide et efficace, y compris pour des problèmes matériels ou logiciels complexes.

Réaliser la gestion administrative
- Rédiger des documents techniques (procédures, guides utilisateurs, documentation qualité).
- Assurer le suivi et la mise à jour du parc informatique (matériel et logiciels).
- Élaborer des statistiques sur l'utilisation des ressources informatiques et sur les incidents pour améliorer les performances.

Cybersécurité
- Assiste sur le support technique et la gestion des incidents sécurité.
- Participe aux audits de conformité et aux tests de vulnérabilité.
- Participe à la mise en place et au suivi du système de management de la sécurité informatique (SMSI)
- Contribue aux projets IT et cybersécurité.

Vous êtes titulaire d'un BTS Informatique, ou équivalent et bénéficiez d'une première expérience professionnelle confirmée.

Vos savoir-faire techniques :
- Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows (Connaissance de base en Linux).
- Connaissance des solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V, etc.).
- Gestion des réseaux informatiques (TCP/IP, VLAN, VPN, pare-feu).
- Connaissance en sécurité informatique (antivirus, gestion des sauvegardes, protection des données).
- Compétences en diagnostic et résolution des problèmes matériels et logiciels.

Les savoir-être nécessaires au poste :
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité à communiquer efficacement, et vous avez l'esprit d'équipe.
Vous savez gérer vos priorités, votre stress et travailler en autonomie.
Vous assurez une gestion de la performance en situation d'urgence et/ou de dysfonctionnements critiques.

Notre offre : 13ème mois, prime vacances, titres restaurant, prévoyance (80% prise en charge par l'employeur), mutuelle familiale haut de gamme (70% prise en charge par l'employeur), partenariat avec Action Logement, CE (billetterie en ligne et remise chez certains partenaires).
Salaire brut moyen annuel : 28 à 30 k€ selon profil.

Compétences

• - Administrer un système d'informations

Entreprise

• AEROPORT DE STRASBOURG-ENTZHEIM

Offre n°71 : METALLIER TOLIER H/F (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 67 - DUTTLENHEIM ()

Notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements pour l'agroalimentaire ou le pharmaceutique, recherche un(e) tôlier métallier polyvalent H/F.

Vos principales missions seront les suivantes : - soudure TIG - assemblage - pliage - finition - débitage de tube - préparation de pièces brossées (brossage + ébavurage) - microbillage - préparation des pièces (ponçage / fraisage / taraudage / pose insert / tirer des goujons) - lecture de plan

Horaires de journée : 7h45-12h/13h-17h et le vendredi 7h45-12h.

Salaire selon profil entre 12.50€ et 13.50€ + tickets restaurants 10€.

Mission intérim longue durée à pourvoir de suite.

Vous possédez une formation de type CAP/BEP/BAC PRO métallerie, serrurerie ou chaudronnerie.
Vous possédez au minima 2 années d'expérience sur un poste similaire.

Compétences

• - Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
• - Fabriquer, façonner des produits
• - Marquer les éléments d'une structure métallique
• - Relever et reporter des cotes

Entreprise

• AXIA 14

  AXIA INTERIM est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement CDD, CDI et intérim.

Offre n°72 : Éducateur spécialisé ou Educateur de jeunes enfants (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 67 - Illkirch-Graffenstaden ()

L'habitat inclusif pour familles dont un enfant est porteur de handicap ou de troubles autistiques est adossé à un accueil de jour. Situé à Illkirch et spécifique aux déplacés ukrainiens. L'équipe pluridisciplinaire accompagne 8 jeunes et leur famille.

Votre quotidien à nos côtés :
1/ Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires :
- Diagnostiquer, élaborer et organiser des actions socioéducatives adaptées aux bénéficiaires en mobilisant les acteurs pertinents,
- Favoriser l'autonomie, l'intégration sociale et/ou professionnelle des bénéficiaires,
- Aider les bénéficiaires à développer, préserver et restaurer leur autonomie,
- Développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion,
- Favoriser les actions de prévention,

2/ Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif :
- Instaurer une relation éducative,
- Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des bénéficiaires,
- Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique,
- Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective,
- Rédiger, organiser, classer, transmettre des écrits professionnels dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur,
- Animer la vie quotidienne,
- Proposer des activités adaptées aux bénéficiaires, en lien avec les autres professionnels de l'équipe et en fonction du projet individuel,
- Prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires.

3/ Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle :
- S'inscrire dans un travail d'équipe pluri-professionnelle pour élaborer le projet personnalisé et contribuer à la réflexion et à la rédaction de projets de structure,
- Mener, coordonner et évaluer des actions individuelles ou collectives en équipe pluri-professionnelle,
- Participer au travail d'équipe visant à associer les bénéficiaires à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation du projet individualisé et du projet de structure,
- Gérer et partager l'information avec discernement,
- Participer à des réunions,
- Orienter les bénéficiaires vers les professionnels compétents au regard des aptitudes et/ou des difficultés repérées.

4/ S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales :
- Développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel,
- Participer et/ou réaliser le bilan des actions socio-éducatives partenariales,
- Représenter la structure à la demande de sa hiérarchie,
- Transmettre ses connaissances et ses acquis d'expérience.

Principales activités relevées, mais cette liste est non exhaustive.

Parlons de vous maintenant :
Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé / Educateur de Jeunes Enfants.

Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
Une expérience dans le domaine du handicap, des TSA, ou de l'adolescence serait souhaitable.

Les avantages à nous rejoindre :
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l'ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées

A propos de l'ARSEA
L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Action sociale (DE ES ou EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ARSEA - CHS

  L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.

Offre n°73 : Agent technique polyvalent H/F

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois - dans un même type de poste
• • 67 - GRIESHEIM SUR SOUFFEL ()

Vous travaillez pour 3 communes et ferez l'entretien des espaces extérieur, également de la maintenance/réparation bâtiments et matériels. Se poste s'adresse à une personne qui aime travailler à l'extérieur et bon "bricoleur".
- Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage, élagage...)
- Entretien des espaces publics
- Petits travaux de voirie (marquage au sol, maçonnerie )
- Entretien/maintenance des bâtiments (ateliers, bâtiments publics)
- Entretien et réparation du matériel
Vous travaillez du lundi au vendredi de 8-12h et 13-16h, vous utilisez le véhicule de service pour vos déplacements professionnelles

Pote à pourvoir du 1er juillet 2025 au 31 aout 2026

Compétences

• - Entretenir un espace vert
• - Travaux courants pour l¿entretien des bâtiments
• - Exécuter un chantier d¿entretien et d'aménagement
• - Connaissances en techniques d'espaces verts
• - Polyvalence
• - Techniques de débroussaillage et de désherbage

Entreprise

• SIVOM DE LA SOUFFEL

Offre n°74 : Formateur / Formatrice d'arabe littéraire (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 2H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Arabe (Souhaitée)
• • 67 - Entzheim ()

GROUPE MBR - 360 Compétences recherche un formateur H/F d'arabe littéraire.
Vous assurerez une formation en face à face individuel, dans nos locaux à Entzheim.
Module total: 30 heures.
Fréquence: 1 séance de 2 heures par semaine.
Vous maitrisez parfaitement l'enseignement de l'arabe littéraire et avez une expérience significative avec un public d'adultes. Nous assurons un accompagnement par la direction pédagogique tout au long de l'année et des formations continues afin de parfaire votre pédagogie.
Salaire : à partir de 19 euros bruts/h selon statut et expérience / Primes sur prolongations réalisées.
Venez nous rejoindre !

Compétences

• - Techniques de formation individuelle
• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

• GROUPE MBR - 360 Compétences

Offre n°75 : Vendeur (h/f)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Ostwald ()

ADECCO Strasbourg recherche un vendeurs projet H/F en CDI pour son client spécialisé dans l'aménagement intérieur.

Ce qui vous attend:

Vous développez votre chiffre d'affaires :

- vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou magasin
- vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis
- vous créez des partenariats locaux afin de développer une nouvelle clientèle
- vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin

Vous offrez un service d'exception à chacun de nos clients:

- vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé
- vous analysez son besoin à travers une écoute active
- vous proposez la solution adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes
- vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier

Vous garantissez l'accompagnement technique:

- vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier
- vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur


- une expérience significative dans le commerce
- le goût de la performance
- de bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif
- de la curiosité
- de la prise d'initiative
- une appétence pour les produits proposés par le magasin

En résumé:

- poste en CDI à pourvoir au plus vite (période d'essai 1 mois, renouvelable mois)
- base hebdomadaire de 36.50 heures
- rémunération: 1850€ brut partie fixe + commissionnement sur le chiffre d'affaires personnel et sur le chiffre d'affaires du magasin.
- avantages de l'entreprise: tickets restaurants, chèques vacances, prévoyance, mutuelle, CSE

Cette offre vous intéresse? Postulez-vite en ligne, un recruteur vous recontactera au plus vite. A bientôt!

Entreprise

• ADECCO

Offre n°76 : Electromécanicien H/F

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 67 - Illkirch-Graffenstaden ()

Satis Jobs Center ça vous parle ?

Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités.
Le challenge ne nous fait pas peur ! Depuis quelques années Satis se développe au niveau Européen en ouvrant des agences en Suisse, au Portugal et en Espagne.

Avec une volonté de se démarquer, nous sommes les premiers à fournir un service de conciergerie qui est en charge de tous les aspects de votre vie quotidienne avec des locations de voitures à prix coûtant, des propositions de logements, des formations (..) Nous vous offrons également un IPhone pour 3 mois complets de mission !

Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous !

Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement intérim, CDD et CDI recherche un Électromécanicien H/F à proximité d'Illkirch-Graffenstaden.

MISSIONS:

- Effectuer des tests électriques sur les moteurs

- Entretenir et effectuer la maintenance des machines.

- Travaux électriques,

- Nettoyer, réparer et remplacer les éléments défectueux ou abîmés.

- Vous serez amené à faire divers travaux de manutention.



PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous êtes capable d'effectuer des travaux de réparations mécaniques en toute autonomie

- Vous avez des Notions dans le domaine de l'électricité

Entreprise

• EUROMETROPOLE JOBS CENTER

Offre n°77 : Agent(e) de Maintenance des équipements et espaces verts sportifs (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Mission du poste :
Effectuer les travaux d'entretien des stades et espaces verts sportifs, la première maintenance des équipements, terrains de sport, matériels sportifs et diverses aires de sports.
Assurer la surveillance des équipements et des usagers et veiller au respect des normes de sécurité.

Activités principales :
Entretenir les pelouses des stades et les espaces verts d'agrément autour des équipements sportifs
Accueillir, informer et renseigner les usagers
Maintenir les lieux en état de propreté et de fonctionnement
Effectuer les travaux d'entretien courant et petites réparations
Vérifier le fonctionnement et contrôler la sécurité des équipements
Informer le service sur les problèmes de fonctionnement ou d'équipement de son site
Assurer l'entretien du matériel espaces verts
Appliquer les consignes environnementales en s'assurant du respect des bonnes pratiques sur le lieu de travail
Conduire des tracteurs et utiliser des machines agricoles pour l'entretien des terrains de sport

Activité complémentaire :
Venir en appui à d'autres fonctions du service dans le cadre de ses compétences

Profil :
Être titulaire d'un CAP, BE, BP ou BAC PRO espaces verts
Expérience souhaitée en techniques de maintenance des espaces verts, en bâtiment et sécurité incendie
CACES engin de chantier CAT 1, 4 et 8 ; Permis B, EB, EC, C ; Habilitation électrique non-électricien souhaité(e)
Brevet de sauveteur secouriste du travail recommandé
Connaissance du domaine du bâtiment et des espaces verts
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et la réglementation sportive
Connaissance des règles de sécurité et d'évacuation du public dans un établissement recevant du Public (ERP)
Utiliser avec habileté ses compétences manuelles
Résoudre des problèmes techniques variés (compétences techniques)
Avoir le sens du contact, l'esprit d'équipe et de concertation

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°78 : Manoeuvre (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Molsheim ()

Manpower MOLSHEIM recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F)
Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à :
-Assister dans les opérations de manutention légère
-Opérer à pied de nacelle
-Respecter strictement les normes de sécurité
-Utiliser des équipements de nacelle en respectant les protocoles
-Collaborer efficacement avec votre binôme

Vous disposez des expériences et savoir-être suivants:

-Expérience en manutention
-CACES nacelle requis
-Capacité à travailler en équipe

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

Offre n°79 : Décorateur-agenceur sur-mesure FRANCHISE (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Molsheim ()

Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier?
Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur.
Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication.
Si vous avez :
- une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers,
- une appétence pour les caractéristiques techniques des produits,
nous vous proposons :
- une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité),
- un accompagnement tout au long de votre parcours,

Apport personnel 17.500 euros
Rémunération 2500 à 4000 euros.

Compétences

• - Choisir des matériaux adaptés pour les décors
• - Dessiner des aménagements et agencements intérieurs
• - Mener des études de faisabilité économique
• - Promouvoir une proposition, un projet
• - Réaliser un avant projet

Entreprise

• NEMOZ-GAILLARD MARIE LAURE

  Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.

Offre n°80 : Soudeur-Assembleur H/F

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 67 - Molsheim ()

Satis Jobs Center ça vous parle ?

Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités.
Le challenge ne nous fait pas peur ! Depuis quelques années Satis se développe au niveau Européen en ouvrant des agences en Suisse, au Portugal et en Espagne.

Avec une volonté de se démarquer, nous sommes les premiers à fournir un service de conciergerie qui est en charge de tous les aspects de votre vie quotidienne avec des locations de voitures à prix coûtant, des propositions de logements, des formations (..) Nous vous offrons également un IPhone pour 3 mois complets de mission !

Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous !

Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement intérim, CDD et CDI recherche un Soudeur- Assembleur H/F à proximité de Molsheim.

MISSIONS :

Préparation des pièces à souder

Réception et contrôle des pièces à assembler

Annalyse des plans d'assemblage, identification des matériaux et des différentes soudures appropriées

contrôle qualité de l'assemblage et des soudures à réalisées

Assemblage des pièces par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité


PROFIL:

Vous connaissez les procédés de soudure et des normes applicables

Vous connaissez le réglage du poste de soudure

Vous savez effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements

Vous savez réaliser la conduite d'engins de manutention (transpalette + charriot élévateur + pont si autorisation)

Vous savez faire une lecture de plan

Entreprise

• EUROMETROPOLE JOBS CENTER

Offre n°81 : Technicien d'intervention en maintenance H/F

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 67 - Molsheim ()

Satis Jobs Center ça vous parle ?

Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités.
Le challenge ne nous fait pas peur ! Depuis quelques années Satis se développe au niveau Européen en ouvrant des agences en Suisse, au Portugal et en Espagne.

Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous !

Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement, recherche en CDI un Technicien de maintenance H/F à proximité de Molsheim.

Rattaché au Responsable maintenance, vous réalisez les opérations visant à maintenir ou à rétablir un équipement industriel dans un état de référence, permettant au service fabrication de produire dans le respect des objectifs fixés

MISSIONS :

- Consulter la GMAO pour prendre connaissance des actions à réaliser et mettre à jour en fin d'intervention.

- Réaliser les interventions de maintenance curative urgente, curative, préventive et améliorative.

- Proposer et mettre en oeuvre continuellement des solutions d'amélioration de la performance

- Identifier et traiter quotidiennement les problèmes de productivité et de qualité ayant un lien avec les équipements de production

- Capitaliser l'information, partager et communiquer avec les parties prenantes en direct et/ou via les outils existants

- Réaliser des interventions dans le cadre des travaux neufs et industrialisations.

- Veiller à l'intégrité et fonctionnalité des organes de sécurité équipant les
installations

PROFIL :

- Vous avez un Bac pro maintenance des systèmes de production automatisés ou BTS en génie électronique ou maintenance industrielle.

- Vous maîtrisez les domaines de niveau 1,2 et 3 (voir 4 dans certains cas). : Électrotechnique, Électricité, Mécanique et Pneumatique

- Vous avez des connaissances des connaissances dans les domaines de la chaudronnerie, de l'hydraulique, de l'automatisme et de l'informatique industrielle, ce qui vous habilite à effectuer des diagnostics simples.

INFORMATIONS :

- Horaires : 3*8 (05h-13h / 21h-05h / 13h-21h)
- Parcours d'intégration et de formation assuré

Entreprise

• EUROMETROPOLE JOBS CENTER

Offre n°82 : Animateur QSE EN ALTERNANCE H/F (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - HANGENBIETEN ()

Acteur international et leader du multiservice en Europe, le Groupe ATALIAN propose aux entreprises et aux collectivités d'externaliser l'essentiel de la gestion des fonctions supports telles que la Propreté, le Multitechnique et Facilities Management, l'Accueil, la Sécurité, les Espaces verts, l'Hygiène, le Bâtiment ou encore le Transport.

L'activité propreté d'ATALIAN, forte de ses 21 000 collaborateurs, a su conjuguer les savoir-faire et les expertises depuis plus de 70 ans, pour devenir, avec un chiffre d'affaires de 716 millions d'euros, le 2ème opérateur français de la mise en propreté.
Que ce soit dans les environnements tertiaires, industriels ou hospitaliers, ceux de la distribution sous toutes ces formes, ATALIAN propose une gamme complète de services de nettoyage professionnel adaptés aux besoins et exigences de chaque client.

Poste :
Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) animateur QSE pour un contrat de professionnalisation / apprentissage pour notre agence située à HANGENBIETEN (67).

Rattaché hiérarchiquement au Responsable Qualité Sécurité Environnement, l'Animateur QSE intervient en termes de compétence sur l'ensemble du périmètre ATALIAN Pôle Propreté - Direction Opérationnelle Est.

Plus précisément, votre rôle s'articule autour des thématiques suivantes sur nos différents sites du 67 :

Analyse des accidents (arbre des causes AC/AP) / gestion)
Identification presqu' accident / remontée des situations dangereuses
Causerie sensibilisation / accueil QSE (nouveaux arrivants)
Réalisation de contrôles visuel / contradictoire avec client
Suivi plan d'actions QSE Suivi matériel (registre de sécurité)
Suivi des formations métiers / réglementaires / suivi des autorisations
Déployer la politique QSE du groupe
Mise à jour de l 'analyse de risques
Réaliser des audits internes et 6M
Gestion des indicateurs QSE
Contrôles qualité
Rédaction des fiches de postes
Rédaction et réalisation des plans de préventions

Profil :

Vous préparez une formation en Bac +3 ou Bac +4 en alternance dans le domaine Qualité Sécurité Environnement ;
Vous maîtrisez parfaitement le pack office ;
Rigoureux et organisé, vous présentez un réel sens de l'organisation ;
Vous faites preuve de réactivité et êtes force de proposition ;
Vous possédez le permis B.

Si vous êtes passionné(e) par la qualité, la sécurité et l'environnement, et que vous souhaitez contribuer à l'amélioration continue de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à toutes personnes en situation de handicap. Des aménagements du poste peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins spécifiques conformément aux dispositions légales en vigueur.

Avantages :
- Voiture de service
- Prise en charge des frais de transports en communs : 50%

Lieu du poste : Des déplacements fréquents sont à prévoir sur Strasbourg et alentours.

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Permis/certification:

Permis B (Requis)

Compétences

• - Cadre réglementaire environnemental
• - Management de la santé et de la sécurité au travail
• - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Entreprise

• ATALIAN PROPRETE

Offre n°83 : Chargé(e) de support technique en physique médicale (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 67 - ENTZHEIM ()

Alara Group est le premier acteur français du management des risques liés aux rayonnements.

Sa mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie.

Son engagement ? Proposer des moyens de prévention adaptés et des innovations pour contribuer à la diminution des risques et augmenter l'efficacité thérapeutique. Le groupe est composé de 5 entreprises innovantes disposant d'une expertise de pointe.

Sa culture ? Si 99% de ses collaborateurs restent plus de 5 ans, c'est parce qu'il y a de bonnes raisons. Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler .). Les profils et les parcours des collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions pour tous.

L'ambition du groupe ? Devenir une référence internationale.

Pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société ALARA Expertise, nous recherchons un(e) chargé(e) de support technique en physique médicale. Avec plus de 40 intervenants dans la toute la France, tu réaliseras en back-office un support client en physique médicale à nos clients et tu interviendras dans des hôpitaux, cliniques médicales des missions de physique médicale en assistance de nos physiciens médicaux.

Ton défi ?

Réaliser le back-office support client :

Mettre à jour les plans d'organisation de physique médicale,
Préparer et mettre en œuvre les études dosimétriques dans le cadre des campagnes NRD et des études locaux,
Répondre aux demandes de nos clients,
Intervenir sur les sites clients pour :
Assister les physiciens médicaux pour optimiser les protocoles et les pratiques de nos clients.
Ta fierté si tu réussis avec nous ?

Tu contribues à l'expansion du premier groupe français expert dans la physique et la biologie des rayonnements et surtout tu contribues à la diminution des risques liés aux rayonnements !

Ton profil ?

Doté(e) d'une curiosité technique, d'un sens aigu de la diplomatie et de l'autonomie, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation.

Tu es titulaire d'un Master 2 en physique médicale ou dans un domaine connexe, et/ou tu es manipulateur en électroradiologie.

Justifier d'une expérience significative dans le domaine de la physique médicale et/ou en radioprotection est un atout.

Les + :

1 jour de télétravail hebdomadaire minimum,
Mise à disposition d'une voiture
De nombreux avantages sociaux : indemnités de télétravail, prime d'intéressement, paniers repas, comité d'entreprise.,
Un programme d'onboarding complet (intégration),
Une politique interne de développement des compétences,
Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles,
Travail de jour du lundi au vendredi.

Compétences

• - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Offre n°84 : Technicien support bilingue Allemand (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Allemand (Souhaitée)
• • 67 - ENTZHEIM ()

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV.

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien support bilingue Allemand F/H et vous présentons les points clés du poste :

- Poste en CDI
- Basé à Entzheim (67) - Déplacement réguliers notamment autour de Saverne
- Prêt de véhicule
- Secteur : Prestataire informatique

Vos missions seront :

- Assistance des utilisateurs par téléphone
- Prise en main à distance et résolution d'incidents de N0/N1
- Assister les utilisateurs sur les incidents d'ordre matériel et logiciel
- Faire un diagnostic exact des problèmes techniques des clients
- Gérer la maintenance et l'évolution quotidienne du parc informatique


Et vous ?

- Bachelier ou diplômé d'un Bac + 2
- Expérience significative d'au moins 1 an sur un poste similaire en support hotline
- Vous disposez d'un bon niveau en allemand

Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité.

Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.

Compétences

• - Support client à distance
• - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
• - Apporter une assistance technique aux équipes
• - Dépanner des équipements informatiques
• - Respecter les normes de sécurité informatique dans l'assistance
• - Surveiller le fonctionnement des machines

Entreprise

• ITEA

Offre n°85 : Tôlier (h/f)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Duttlenheim ()

L'agence Adecco recrute pour son client basé à DUTTLENHEIM (67120), un Tôlier (h/f) en intérim.

Notre client, reconnu pour son expertise technique et son engagement envers la qualité et l'innovation. Avec un environnement de travail dynamique et des projets stimulants, notre client offre une opportunité unique de contribuer à des réalisations exceptionnelles.

Vos principales missions seront :


- Préparation de pièces
- Taraudage
- Ponçage
- Débitage de tube
- Microbillage
- Pliage

Nous recherchons un Tôlier avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal devra être rigoureux et avoir une bonne capacité d'adaptation.
Le contrat débutera dès que possible. Le poste est à temps plein, avec des horaires en journée.

Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, où vos compétences valorisées et votre développement professionnel seront encouragés !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°86 : Agent de service (restauration et entretien) Duttlenheim (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 16H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 67 - Duttlenheim ()

TEMPS DE TRAVAIL :

En périodes scolaires : 4h (de 10h à 14h) les lundis, mardis, jeudis et vendredis

Possibilité d'intervenir en fonction des besoins pendant les vacances scolaires :
(petites vacances + 3 semaines en juillet)

Lieu de travail principal : Site de Duttlenheim Maternelles avec possibilité d'exercer sur l'ensemble du territoire.

Missions
- Service des repas aux enfants pour le déjeuner
- Entretien des équipements de service et de cuisine.
- Entretien des locaux et des équipements pédagogiques.

Profil : Expérience souhaitée sur un poste similaire

Rémunération
Indice 260 selon convention collective ECLAT (ex. animation), soit une rémunération brute globale de 12,89€ de l'heure + reprise éventuelle d'ancienneté.
La rémunération est lissée sur l'année.

Prise de poste : dès que possible

Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• FDMJC d'ALSACE

Offre n°87 : Alternant(e) Commercial(e) Terrain - Niveau Master (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 67 - Ostwald ()

Présentation de l'entreprise :
Citadelle Surveillance est une entreprise de sécurité privée implantée à OSTWALD. Nous assurons des prestations de gardiennage, de surveillance humaine et de sécurité événementielle. Notre exigence : garantir un service fiable, réactif et adapté aux besoins de nos clients.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en Master Commerce pour nous accompagner sur le terrain et participer activement à la croissance de l'entreprise.

Vos missions :
En collaboration directe avec la direction, vous interviendrez sur des missions à la fois stratégiques et opérationnelles :
- Prospection commerciale terrain (prise de RDV, visites clients, démarchage local)
- Développement et suivi d'un portefeuille clients professionnels (BtoB)
- Participation à l'élaboration de stratégies commerciales locales
- Réalisation de devis et propositions commerciales personnalisées
- Participation aux réunions clients et aux négociations commerciales
- Suivi de la satisfaction client et mise en place de plans d'actions si besoin
- Veille concurrentielle et analyse du marché de la sécurité

Profil recherché :
- Étudiant(e) en Master Commerce, Développement Commercial ou Business Development
- Intérêt pour le terrain et goût pour le contact client
- Autonome, dynamique et force de proposition
- Excellente expression orale et bonne présentation
- Permis B souhaité (déplacements sur la région)

Conditions proposées :
- Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
- Durée : 12 à 24 mois
- Lieu : Ostwald - déplacements réguliers en Alsace
- Rémunération selon la législation en vigueur
- Prise de poste : septembre 2025 (ou à convenir)

Pourquoi choisir Citadelle Surveillance ?
Rejoindre Citadelle Surveillance, c'est intégrer une structure à taille humaine où vous serez responsabilisé(e) et accompagné(e) dans votre montée en compétences. Vous participerez activement à des projets concrets, dans un secteur en constante évolution.

Compétences

• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• CS

Offre n°88 : Directeur(trice) adjoint(e) de l'Accueil Familial (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - OSTWALD ()

Descriptif de l'emploi
Au sein de l'accueil familial? vous veillez à l'application du projet éducatif, accompagnez l'équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique et coordonnez les activités qui en découlent.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en place le planning des rencontres jeux en lien avec le projet éducatif et le thème annuel


Organiser et mettre en œuvre les activités éducatives, sorties, spectacles, fêtes.
Travailler en collaboration avec les différents partenaires locaux et intervenants de la structure (animateurs culturels, psychomotricienne, psychologue, RSAI .)


Transmettre ponctuellement au service communication de la ville des photos et publications sur des évenements spécifiques de la structure.
Préparer et animer les rencontres jeux dans les locaux de l'accueil familial
Veiller au développement de l'enfant : psychomoteur, cognitif, affectif et social
Assurer le suivi des enfants (observation, écoute.)
Réfléchir à l'aménagement de l'espace avec la responsable du RPE
Se rendre à domicile si une assistante maternelle a besoin d'aide spécifique

Assurer une cohésion d'équipe, participer et co-amimer les réunions d'équipe
Accompagner et porter les valeurs du service auprès de l'équipe
Apporter une écoute auprès de l'équipe et effectuer des transmissions régulières
Assurer un suivi des prêts de matériel pédagogique et de puériculture
Participer aux recrutements des assistantes maternelles
Participer aux achats de matériel pédagogique de la structure


Gérer les plannings de remplacements
Assurer les transmissions auprès de l'équipe
Assurer la permanence téléphonique
Participer aux recrutements des assistantes maternelles
Vérification des pointages mensuels
Vérification de la facturation
Missions complémentaires ponctuelles : Vérification des pointages mensuels, de la facturation et préparation des éléments de salaires à fournir au services RH
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'EJE exigé

SAVOIR :
- Connaître les métiers de la petite enfance
- Maîtriser les règles d'hygiène et sécurité
- Connaître le statut des assistantes maternelles

SAVOIR-FAIRE :
- Préparer et co-animer des réunions
- Maîtriser l'outil informatique
- Organiser et planifier ses activités
- Faire preuve d'organisation et de méthode

SAVOIR-ETRE :
- Capacité d'écoute et de réponse
- Respect et reconnaissance d'autrui
- Discrétion, respect de la confidentialité des données
- Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face à de nouvelles situations
- Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipes

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• MAIRIE

  Commune de 13 000 habitants membre de l'Eurométropole Service des Ressources Humaines

Offre n°89 : Vendeur en charcuterie H/F (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 14H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 67 - Illkirch-Graffenstaden ()

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Illkirch (67).

Mission le 17et 19 avril 2025.

Horaire : 9h-12h/14h-18h.

Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance.

Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits.

Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions.

Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Compétences

• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Retirer des produits non conformes

Entreprise

• PROMOUVOIR

Offre n°90 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Illkirch-Graffenstaden ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°91 : Technicien de prélèvements en laboratoire (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Fegersheim ()

Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de prélèvements en laboratoire (H/F)

-Réalisation de prélèvements microbiologiques et particulaires des zones de production,
-Gestion de milieux,
-Saisie de résultats environnements dans des systèmes informatiques


-Connaissance des bonnes pratiques en environnement aseptique.
-Rigueur et précision dans l'exécution des prélèvements.
-Aisance avec les outils informatiques.
Conditions de travail :
-Travail en cycle 5x8 ou 2x8 selon les besoins de production.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°92 : Gérant d'un grand magasin VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Molsheim ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire.
Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Compétences

• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°93 : Développeur Web PHP Symfony (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• • 67 - Molsheim ()

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Développeur Web H/F et vous présentons les points clés du poste :

Poste en CDI
Basé à Molsheim
Secteur de la distribution

Vos missions :

Créer et faire évoluer des applicatifs métiers orientés web
En étroite collaboration avec l'équipe de développement et le métier, vous développerez des applications internes modernes reliées en temps réel à l'ERP via des API Rest et Json
Analyse de besoin (Cahier des charges, modèles de données et diagramme fonctionnel)
Concours à la mise en place du serveur d'API connecté à la base DB2 de l'ERP
Développement des API nécessaires aux applications
Amélioration continue du code et des temps de réponse
Rédaction de documentation

Et vous ?

Formation BAC +2 en informatique et une expérience professionnelle d'au moins 5 ans
Bonne maîtrise des langages propres aux outils web (HTML, CSS, JS, PHP, SQL)
Avoir travaillé avec les outils suivant ou équivalent : Symfony, React, Git
Bases en design et niveau correct en gestion de site web sur Linux pour être autonome
Rigueur
Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité.

Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.

Compétences

• - Application web
• - Concevoir une application web

Entreprise

• ITEA

Offre n°94 : Soudeur à former (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - DUPPIGHEIM ()

Alemploi recrute pour l'entreprise Lohr Industrie située à Duppigheim, des soudeurs H/F à former en vue d'une mission longue durée.

Lohr est un grand groupe français spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes de transports de biens et de personnes (leader mondial des véhicules porte voitures).
Afin de répondre à leurs besoins en personnel, nous lançons un groupe de formation pour le poste de soudeur industriel H/F au sein de l'Institut de soudure d'Entzheim dans le but d'intégrer Lohr Industrie pour une mission longue durée.

Formation de 6 semaines gratuite et rémunérée avec un démarrage prévu le lundi 22 avril 2025

Objectifs de la formation :

- Acquérir les compétences et les connaissances de base du métier
- Qualifier des personnes à la soudure en validant les qualifications soudeur ISO 9606-1 - Soudage semi-automatique MAG/MIG ainsi que le permis pont roulant (CACES R484)
- Permettre une intégration optimale sur votre futur poste chez Lohr Industrie

Votre profil :

- Une première expérience dans le secteur industriel serait un plus (débutant accepté)
- Vous avez une certaine appétence pour les activités manuelles et souhaitez vous investir sur le long terme au sein de ce projet
- Être titulaire du permis B et véhiculé est impératif en raison des horaires décalés du poste (2x8)
- Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et avez le sens de la satisfaction client (minutieux, précis)

Statut durant la formation : Stagiaire de la formation professionnelle

Votre rémunération pendant la formation dépendra de votre statut auprès de France Travail :
- Demandeur d'emploi indemnisé : Indemnisation France Travail maintenue et aides aux frais associés
- Demandeur d'emploi non indemnisé : Forfait calculé selon situation : entre 550 et 760 euros par mois
Rémunération durant la mission d'intérim de longue durée : 12,30 euros brut de l'heure + primes d'équipe + indemnités kilométriques

Compétences

• - Appliquer les mesures de sécurité et les normes environnementales
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité
• - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
• - Sécuriser le périmètre d'intervention
• - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements

Entreprise

• ALEMPLOI

  Au service des entreprises et des demandeurs d'emploi, ALEMPLOI est devenu ces dernières années un acteur régional incontournable de la qualification, de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation.

Offre n°95 : AEPE mi-temps Lingolsheim (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 67 - Lingolsheim ()

Vous aimez le quotidien auprès des enfants? Leur bien-être et leur développement sont au cœur de vos préoccupations?
Vous aimez mettre du fun dans le quotidien d'une crèche, votre bonne humeur vous suit au quotidien?
C'est sûrement le poste qu'il vous faut.

Les crèches Krysalis ont chacune leur projet éducatif propre mais sont toutes axées autour des sorties quotidiennes, de l'écologie et de l'autonomie de l'enfant.
Venez renforcer l'équipe de Lingolsheim!

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Relayer de l'information

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• KRYSALIS I

  Krysalis c'est nous : quatre parents qui ont un parcours associatif en crèche parentale bilingue. Fiers de notre expérience passée, nous mettons à profit nos compétences pour proposer une crèche innovante où le franco-allemand est à l'honneur.

Offre n°96 : Assistant / Assistante comptable (Geispolsheim) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - dans le métier
• Langue : Français (Exigée)
• • 67 - GEISPOLSHEIM ()

Sous la responsabilité du chef de service, vous participerez à la gestion des différentes activités comptables :
- suivi de dossiers,
- saisie comptabilité,
- états comptables sur excel,
- participation à la réalisation des documents comptables de fin d'exercice

COMPETENCES REQUISES
Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (logiciels bureautiques excel, navigation internet.)
Connaissance du logiciel SAGE Compta ou équivalent souhaitée
Rigueur et organisation indispensables
Ponctualité, discrétion, autonomie, capacité de travail en équipe

PROFIL
Bonne maitrise des outils informatiques
Une formation de type BTS ou équivalent dans le domaine de la comptabilité
Expérience exigée dans un poste équivalent : 1 an


Temps de travail et Rémunération
Temps plein - 35h/hebdomadaires
Groupe C, Indice 285 selon la convention collective ECLAT (ex-animation). Soit une rémunération brute globale mensuelle (sur 12 mois) de 2 025,99€ + reprise éventuelle d'ancienneté + tickets restaurant, mutuelle santé prise en charge à 55% par l'employeur, télétravail partiel possible

Prise de poste : 05 mai 2025

Compétences

• - Comptabilité analytique
• - Comptabilité générale
• - Gestion comptable
• - Logiciels comptables

Formations

• - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• FDMJC D ALSACE

Offre n°97 : Opérateur régleur injection (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 67 - DACHSTEIN ()

PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Opérateur régleur injection H/F.

Vos missions :
- Assurer les changements de production, les démarrages série et le bon fonctionnement des machines.
- Garantir les contrôles qualité, traiter les non-conformités et appliquer les règles de sécurité.
- Organiser le travail, encadrer l'équipe et monter en compétences pour une prise de poste en management.

Profil recherché :
- Bac pro à BTS ou expérience significative en injection plastique
- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en injection
- Bon relationnel, autonomie, capacité à gérer les priorités, prise de décision, bonnes aptitudes techniques
- La maîtrise de l'allemand est un plus

Possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe H/F.

Poste en 3x8

Compétences

• - Contrôler des flux
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Contrôler un moyen de production
• - Identifier des non-conformités

Formations

• - Moulage plastique (ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• PROXILYA RECRUTEMENT

Offre n°98 : Chef de station d'affûtage (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 67 - Ostwald ()

Appui RH accompagne LEUCO France dans l'intégration de son nouveau Chef de station d'affûtage H/F en CDI basé à Ostwald.
En véritable décisionnaire, le Chef de station répond aux besoins et problématiques techniques, veille à la performance de la station et manage son équipe.
Le challenge vous tente ? Continuez votre lecture !

QUI EST LEUCO FRANCE ?
LEUCO France apporte des solutions innovantes et performantes adaptées à tous les besoins au niveau des outils de découpe pour l'Industrie du Bois et de ses dérivés. Son siège est basé à Ostwald (Bas-Rhin) et l'entreprise compte 75 salariés.
LEUCO France est membre du Groupe Allemand LEUCO AG, présent sur les cinq continents.

QUELLES SONT VOS MISSIONS ?
Sous la responsabilité du Responsable des stations, et avec le soutien du siège, vous encadrez une équipe de 2 personnes.
Vos missions sont les suivantes :
- Vous gérez votre équipe tant d'un point de vue Production que d'un point de vue RH,
- Vous faites appliquer les procédures et consignes (internes, Groupe.),
- Vous suivez les objectifs fixés,
- Vous organisez l'environnement de travail au sein de la station,
- Vous gérez l'administratif de la station: courrier, éditions des commandes, saisie des données « Remise en état ».

QUEL EST VOTRE PROFIL ?
Si vous répondez OUI à la majorité des questions suivantes, alors transmettez-nous votre candidature.
Titulaire d'une formation BEP/BAC PRO en usinage ou en mécanique, voire dans les métiers du bois ?
Expérience confirmée sur un poste d'encadrement d'une petite équipe ?
Connaissance du secteur de l'affûtage ?
Leadership, organisation et esprit d'équipe vous caractérisent ?

PROJETEZ VOUS !
Une période d'intégration complète est prévue à votre arrivée.
Le poste se déroule en journée, du lundi au vendredi.
Votre rémunération se compose d'un fixe sur 12 mois, de titres restaurants et d'une indemnité de déplacement.

Entreprise

• APPUI RH

  Appui RH est née pour accompagner les TPE/PME dans la gestion quotidienne de leurs Ressources Humaines. Nous sommes présents à leurs côtés pour « tenir le stylo » comme aime le souligner notre fondateur. Appui RH intervient également auprès de plus grandes entreprises dans le cadre de missions ponctuelles.

Offre n°99 : Poseur tireur / Poseuse tireuse de câbles en fibre optique (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - dans le métier
• • 67 - OSTWALD ()

Dans le cadre de notre développement, vous assurerez :
- Le Raccordements FTTH chez les clients en immeuble ou pavillon (partie commune, sous terrain, façade, poteaux) - Tirage de câble FO (percement de mur, pose de goulotte, aiguillage en fourreaux, soudure, jaretierrage, etc...)
- Installer les prises optiques ( PTO & DTIO) - Contrôler la qualité et tester le bon fonctionnement des liens optiques réalisés.
- Branchement, mise en service et démonstration du fonctionnement de la box au client (téléphone, internet et TV)
- Intervenir en SAV pour rétablir et assurer la bonne continuité ainsi que la qualité des services au domicile des abonnés.

Une formation sur nos process est assurée.

Profil recherché : Vous êtes Autonome, Sérieux(se), Organisé(e), vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le secteur.
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Compétences

• - Techniques de soudure
• - Techniques de maçonnerie
• - Sécuriser le périmètre d'intervention
• - Démonter des câbles électriques
• - Désactiver un système électrique

Formations

• - Fibre optique | Bac ou équivalent

Entreprise

• NUMERILEC

Offre n°100 : Opérateur de contrôle qualité (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 Mois
• • 67 - ALTORF ()

PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Opérateur de contrôle qualité H/F.

Vos missions :
- Réaliser des tests de contrôles
- S'assurer de la qualité des produits réalisés
- S'assurer du respect de la qualité, d'hygiène et de sécurité

Profil :
- Vous justifiez d'une première expérience en tant que contrôleur qualité

Poste en journée

Compétences

• - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
• - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

• PROXILYA RECRUTEMENT

Offre n°101 : Journaliste rédacteur(trice) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Mission du poste :
Promouvoir les projets et activités de la ville au travers du journal municipal
Prendre en charge les travaux rédactionnels confiés à la direction sur divers supports

Activités principales :
Proposer et réaliser des reportages, des interviews, des articles pour le journal municipal « Infograff »
Couvrir des événements municipaux et prendre des photos pour tous les supports de communication de la Ville (journal municipal, réseaux sociaux, communication interne.)
Participer à la rédaction des articles pour la communication interne (Intranet, « Entre Nous », bulletin mensuel)
Assurer la rédaction des travaux confiés à la direction en lien avec les services concernés (suppléments du journal municipal, livret des animations, dossiers, chartes, site internet, réseaux sociaux.)
Rédiger les documents de presse (invitations, communiqués, dossiers) et épauler le directeur dans la relation avec la presse

Missions complémentaires :
Mettre à jour l'intranet et le site internet
Effectuer des publications sur les réseaux sociaux

Spécificités du poste :
Prise de congés en dehors de la période de bouclage de l'Infograff (3e semaine du mois)
Travail occasionnel en soirée, les jours fériés et week-ends

Profil :
Bac+3 en journalisme ou dans les métiers de la communication
Expérience dans des fonctions similaires appréciée
Permis B
Être organisé(e), rigoureux(se), disponible et réactif(ve)
Être force de proposition et créatif(tive)
Posséder des qualités relationnelles, faire preuve d'écoute et d'analyse
Capacité à travailler en équipe

Formations

• - Journalisme | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°102 : Assistant / Assistante de gestion en comptabilité (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 67 - GRIESHEIM PRES MOLSHEIM ()

PROXILYA RECRUTEMENT recherche un(e) Assistant(e) de Gestion pour rejoindre une équipe au sein d'une société de travaux publics.
Vous serez en charge de plusieurs tâches administratives essentielles pour assurer la gestion optimale des projets.

Missions principales :
- Saisie des bons de livraison (BL) dans l'ERP
- Pointage des BL et factures
- Vérification des rapports de chantiers
- Travaux de facturation

Profil recherché :
- Vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des travaux publics.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et les ERP.
- Vous êtes rigoureux(se) organisé(e) et capable de travailler de manière autonome.
- Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et êtes réactif(ve) face aux imprévus.

Conditions de travail :
Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30, du lundi au vendredi

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bon fonctionnement de projets, envoyez votre candidature.

Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• PROXILYA RECRUTEMENT

Offre n°103 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 67 - Wiwersheim ()

Acteur majeur dans le Grand-Est et sur l'ensemble du territoire, le Groupe MBR a été créé en 1987, 220 collaborateurs présents, nous sommes présents sur 10 agences dans le Grand-Est, nous intervenons dans les domaines de la formation en adaptant des parcours individualisés (Tertiaire, bureautique, langues, séjours linguistiques)

Nous recherchons actuellement un(e) collaborateur/ trice,profil assistant.e commercial.e H/F pour notre filiale 360 Compétences, certifiée ISO 9001 et QUALIOPI, qui intervient dans la formation langues à destination des adultes, salariés, demandeurs d'emploi.

Le poste est basé à WIWERSHEIM (67).
Vos principales missions :
Rattaché(e) au responsable de l'agence vous êtes en charge :
- Gestion du standard téléphonique
- Émission des devis et conventions de formation
- Relance des devis, conventions et financements liés aux actions de formation
- Montage des dossiers CPF sur le site de la Caisse des Dépôts
- Suivi commercial pour l'agence, par la relance des clients en cours de formation
- Relance des factures émises et en attente de paiement
- Suivi qualité des clients
- Gestion des commandes et fournitures liées à la formation
- Tenue de l'agence et interface avec la direction administrative

Votre profil :
Excellente organisation
Réactivité, anticipation
Sens relationnel impératif
Notions de négociation
Forte capacité de reporting opérationnel
Aisance rédactionnelle (avec un excellent niveau d'orthographe)
Maitrise des outils bureautique notamment OUTLOOK, EXCEL
Appétence pour les challenges et le travail en équipe
De formation minimum Bac + 2, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 2 ans dans une fonction similaire.

Horaires : à convenir
Nombre d'heures : 24 heures par semaine ou moins
Salaire : A partir de 1 262.56€ par mois + Primes mensuelles
Type d'emploi : Temps plein, CDD


Date de début prévue : 28/04/2025

Entreprise

• 360 COMPETENCES

  Le GROUPE MBR rassemble près de 270 collaborateurs qui ?uvrent à fournir des formations de qualité à destination des salariés mais également pour des particuliers (Formations par le biais du CPF - Compte personnel de formation) dans les domaines de formation linguistique, séjours linguistiques, formations stratégiques (Management, communication etc..) Présents depuis plus de 30 ans dans la région Grand-Est nous sommes reconnus pour nos valeurs et nos services de qualité.

Offre n°104 : Chef boucher / Cheffe bouchère (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 45H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 67 - Fegersheim ()

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes.

Fort de son implantation nationale, DESPI LE BOUCHER et HERRSCHER poursuivent leur développement en recrutant, pour le magasin de FEGERSHEIM, (67) un contrat en CDI :


Un Chef boucher - second H/F

- Diplôme : au minimum le CAP Boucher
- Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire
- Statut : cadre - convention de forfait en jours
- Rémunération attractive avec prime de 13ème mois

Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées :

- Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes,
- Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité,
- Maîtriser les règles de base du management (exemplarité, gestion d'équipe),
- Maîtriser l'informatique.

Missions

Vous secondez le responsable boucherie et plus particulièrement, vous :

- participez aux travaux de laboratoire et espace de vente,
- achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité suivant le chiffre d'affaires de l'établissement,
- assurez une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.),
- optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales,
- développez les ventes en fidélisant la clientèle,
- animez l'équipe en l'absence du responsable boucherie (planning, organisation du travail).

Compétences

• - Techniques de désossage
• - Techniques de parage des viandes
• - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

• - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• GDV GESTION DES VIANDES

  Le groupe Despi est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Le Groupe Despi a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, le Groupe Despi poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com)

Offre n°105 : Responsable de Paletterie H/F (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 67 - MOLSHEIM ()

Nous recherchons un(e) Responsable de Scierie H/F pour rejoindre une équipe dynamique et diriger l'activité d'une scierie avec exigence et engagement.

Si vous avez un sens aigu de l'organisation, de l'efficacité, et un esprit d'amélioration continue, cette opportunité est faite pour vous !

Missions principales :
- Management d'équipe : Encadrer et manager une équipe de 18 personnes en assurant l'ordre et la rigueur dans les processus de travail.
- Gestion des stocks et des rendements : Suivre et optimiser le stock de matières premières et gérer les rendements pour maximiser l'efficacité de la production.
- Planification et suivi des commandes : Assurer la planification des commandes et le suivi jusqu'à leur réalisation, en respectant les délais et les exigences de qualité.
- Responsabilité de la qualité et de la maintenance : Garantir la qualité des produits et assurer la maintenance de premier niveau de l'outil de production.
- Hygiène et sécurité : Veiller à l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'atelier.
- Propositions d'améliorations : Identifier, proposer et suivre des actions d'amélioration continue pour optimiser les performances de la scierie.

Profil recherché :
- Autonomie et rigueur : Capable de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome tout en garantissant un travail de haute qualité.
- Des compétences en affûtage seraient un plus pour ce poste.
- Qualités de manager : Aptitude à gérer une équipe avec bienveillance et discipline pour atteindre les objectifs fixés.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Affûtage
• - Gestion d'équipe

Entreprise

• PROXILYA RECRUTEMENT

Offre n°106 : Désosseur-pareur / Désosseuse-pareuse (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Français (Exigée)
• • 67 - Holtzheim ()

F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en 2ème transformation de découpe de viande.

Vos missions

Pour le site de production basé à Holtzheim, nous recrutons des désosseurs et pareurs

- Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de porcs (pas d'abattage, d'odeur et de sang) :
- Désossage des avants de des arrières de porcs
- Parage des pièces
- Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes.
- Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
- Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement.

Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe

Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise.

-Les avantages:

Comité d'entreprise
Panier repas
Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches
Bonne couverture mutuelle
Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche.
Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi)

Horaires : 5h-13h du lundi au vendredi

Le recrutement se déroulera en trois phases:

Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations
Une visite du site et un entretien avec le manager
La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.

Compétences

• - Dégraissage de viande
• - Découper, désosser, parer de la viande
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• F2O Recrutement et formation

Offre n°107 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - Dans le domaine de la petite enfance
• • 67 - STUTZHEIM OFFENHEIM ()

Vous aurez les missions suivantes :

- assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique.
- accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la "séparation" en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille
- observer et accompagner le comportement et le développement de l'enfant
- mettre en œuvre les protocoles de la crèche
- être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel
- participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique
- participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction.

Vos horaires seront les suivants :
Lundi : 7H45 - 12H00/15H00 - 18H30
Mardi : 10H30 - 13H00/13H30 - 17H45
Jeudi : 8H45 - 12H30/ 13H00 - 16H00
Vendredi : 8H45 - 12H00/ 15H00 - 17H30

Libre les mercredis.
Lieu mal desservi par les transports en commun.
Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 1er août 2025.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

• - Petite enfance (CAP petite enfance obligatoire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LA JOYEUSE TRIBU

Offre n°108 : Apprenti Serveur (se) polyvalent(e) en restauration (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Établissement de restauration traditionnelle, cuisine française et du marché, situé à Illkirch, recherche:

Un (e) serveur ( se) en APPRENTISSAGE.

Vous serez formé-e aux opérations de service des plats :
- Dressage des tables
- Accueil des clients
- Prise de commandes
- Service en salle
- Encaissement
- Entretien de la salle

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Bonne élocution de langue française

Entreprise

• LE BOUCHON ET L'ASSIETTE

Offre n°109 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Accueil des clients, installation. service table : porter les assiettes s'assurer que les clients ont bien tout ce qui leur faut : pain, parmesan etc...
et débarassages des tables.
Pris de commande. Nettoyage de la salle et mise en place.
Un minimum d'expérience est requis. Poste temps complet 39 heures.
Travail en coupure 4 jours - mardi, jeudi, vendredi et samedi
jours fériés fermé
Fermé lundi et mercredi soir + dimanche toute la journée
CDI 39 heures ou CDI 35 heures
OU temps partiel possible : tous les midis de 1OH45 à 14H45 du lundi au vendredi
Salaire selon compétence.
expérience obligatoire minimum 6 mois en restauration traditionnelle

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• LA TABLE DE L'ILL

Offre n°110 : Secrétaire comptable

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 67 - WIWERSHEIM ()

Nous recherchons un-e secrétaire comptable pour rejoindre l'équipe du pôle finances dans le cadre d'un CDI à temps plein. Poste situé à Wiwersheim, à pourvoir dès que possible.

Accès possible en utilisant les transports en commun, réseau CTBR Ligne 220 (à partir de Strasbourg).

Rattaché-e au responsable administratif et financier, vous aurez pour mission de réceptionner et traiter les documents administratifs et comptables ainsi que de participer à la saisie, en collaboration avec les comptables en poste.

Vous interviendrez notamment sur les activités suivantes :

Gestion administrative :

Gestion et saisie des dépenses mensuelles transmises par les structures : vérification de l'exhaustivité et de la cohérence des documents
Gestion des extraits bancaires, réconciliation et classement après saisie
Contrôle de caisse des structures et du siège.

Gestion comptable :

Saisie des factures des fournisseurs réguliers et imputation analytique
Gestion de trésorerie
Pointage des règlements des familles
Contrôle et saisie des CESU et chèques vacances
Préparation des remises de chèques à déposer en banque

Coordination :

Travailler en coordination avec les comptables de l'équipe
Assister les autres membres du pôle finances

Issu-e d'une formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.

Vous maîtrisez le pack office et avez de bonnes connaissances en comptabilité générale et des tiers ainsi que des normes comptables. vous êtes à l'aise avec la comptabilité analytique.

Vous connaissez et appliquez les exigences du poste : respect des délais, sens du service, gestion des priorités.

Implication, adaptation et sens du relationnel sont des qualités essentielles pour l'association, ainsi que la discrétion et le sens de la confidentialité.

Rejoindre l'ALEF vous permettra de vous perfectionner et saura vous faire évoluer.

Si cette offre vous correspond, n'hésitez pas à postuler !

Les dossiers de candidature sont attendus jusqu'au 13 avril 2024 inclus (lettre de motivation + CV obligatoires).

Nos atouts :

Accompagnement à la prise de poste
Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
Mutuelle complémentaire santé proposée par l'employeur prise en charge à hauteur de 50%
Prévoyance
1 jour de télétravail / semaine possible
Jours de congé supplémentaire
A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière
Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions
Accès à la formation professionnelle, sous conditions.

Formations

• - Comptabilité | Bac ou équivalent
• - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION

  Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire). + de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité. Gestionnaire de + 100 structures sur le département du Bas-Rhin. 1000 collaborateurs.

Offre n°111 : Régleur plieur (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 12 Mois
• • 67 - MOLSHEIM ()

Vos missions :
- Après analyse du dossier, vous devrez effectuer les réglages de la machine,
- Procéder au pliage des pièces et apporter les modifications si nécessaire,
- Renseigner les documents de suivi de fabrication,
- Effectuez un auto-contrôle de conformité des pièces (quantité, aspect) et apporter des corrections après mesures

Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP/BEP/BAC PRO dans le domaine de la chaudronnerie industrielle, ou en réglage CN, et vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience en tant que plieur sur commande numérique.
Vous êtes familiarisé à la lecture de plans et schémas techniques, vous appréciez le travail manuel et vous avez une bonne connaissance du domaine de la tôlerie/métallurgie.

Horaire en 2*8

Compétences

• - Caractéristiques des matériaux en forme de tôles épaisses
• - Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020
• - Utilisation de machines à commandes numériques
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Identifier des non-conformités
• - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
• - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
• - Réaliser des opérations de pliage, roulage
• - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
• - Pliage de tôle

Entreprise

• RANDSTAD INHOUSE

  Randstad, 2ème groupe mondial de gestion en ressources humaines, a choisi en France de se concentrer sur certains métiers, qualifications et bassins d'emplois. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect.

Offre n°112 : CARISTE AVEC PONT ROULANT H/F

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 67 - MOLSHEIM ()

CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Molsheim et spécialisé dans la sous-traitance logistique, un CARISTE AVEC PONT ROULANT H/F pour une mission de longue durée en intérim.

Vos missions :

- Conduite du Pont Roulant R484 et R489 cat.3
- Chargement et déchargement des marchandises
- Stockage et déstockage des produits
- Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur
- Préparation des commandes
- Gestion des stocks

Horaires : Journée ou 2x8

Rémunération: Taux horaire de 12.70EUR/h brut + indemnités repas + prime salissure + prime qualité

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le caces R484 Pont Roulant et le caces R489 cat.3 sont requis pour ce poste.
Une expérience en industrie ou logistique sur un poste similaire est souhaitée
Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité ?
Vous aimez le travail en équipe ?
Vous êtes autonome et rigoureux(se) ?

POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !

Entreprise

• CRIT

Offre n°113 : OPERATEUR AVEC PERMIS NACELLE H/F

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 67 - Molsheim ()

CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Molsheim et spécialisé dans la logistique, un OPERATEUR AVEC CACES PEMP R486 cat.A H/F pour une mission en intérim.

- Ré-étiquetage des produits sur les racks
- Conduire et manipuler une nacelle en toute sécurité
- Réaliser des travaux en hauteur selon les consignes de sécurité
- Assurer l'entretien de la nacelle et signaler toute anomalie

- Salaire horaire 12.70EUR/h brut + titres restaurants + prime salissure
- Horaires de travail : 35 heures par semaine

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous avez de l'expérience en logistique ?
Le Caces Nacelle PEMP R486 Cat A est requis pour ce poste.
Vous avez connaissances des règles de sécurité ?
Vous êtes en capacité à travailler en hauteur avec rigueur et précision ?

POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !

Entreprise

• CRIT

Offre n°114 : Production de fonds de tarte flambée (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - ERNOLSHEIM BRUCHE ()

Nous recherchons une personne polyvalente pour la production de fonds de tarte flambée.

Mission : Utilisation des différentes machines nécessaires pour la fabrication de la pâte. Emballage, nettoyage, etc....

Compétences

• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

• LA FLAMBEE D'ALSACE

Offre n°115 : Chef d'équipe (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 67 - Duppigheim ()

Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans le secteur ferroviaire un Chef d'équipe H/F pour gérer une activité de production ferroviaire ce qui implique le pilotage de personnel, l'approvisionnement de matières et de composants et le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
Missions :
- Appliquer et faire appliquer les règles EHS et le règlement intérieur et les normes qualité des prestations par ses équipes
- Respecter les plannings de production et les objectifs de temps alloués
- Répartir les travaux aux opérateurs.
- Evaluer les compétences et participer à la définition des besoins en formation (recyclages, matrice de compétences), en relation avec le N+ 1
- Veiller à l'approvisionnement en matière et/ou composants en relation avec le N+1 et s'assurer de leur conformité.
- Demander l'intervention des fonctions supports y compris client, en fonction des aléas.
- Assurer l'assistance technique au personnel sous sa responsabilité
- S'assurer de la bonne formation au poste des nouveaux arrivants en leur attribuant un tuteur et en garantissant les conditions nécessaires à la formation.
- Être responsable de l'outillage et des EPI pour ses équipes et s'assurer de la validité des équipements soumis à contrôle périodique.
- Rendre compte quotidiennement au N+1

Horaire 3*8 (1 cycle de nuit toutes les 5 semaines)

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• RE'FLEX SERVICES

  RE'FLEX Services, société de travail temporaire, fonde son action sur la recherche constante de la rigueur, dans l'exercice d'un métier difficile, qui engage chaque fois notre responsabilité, tant vis-à-vis des entreprises qui font appel à nos services, qu'à l'égard des candidats qui nous associent à leur recherche d'emploi.

Offre n°116 : PREPARATEUR EN PEINTURE (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 67 - DUTTLENHEIM ()

Vous avez envie de mettre vos compétences et vos expériences au profit d'une entreprise en recherche de talents ?

Notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements hydrauliques et thermiques pour des équipements de haute importance, recherche un PREPARATEUR EN PEINTURE (H/F) pour leur atelier à Duttlenheim.

Vous serez en charge de la préparation des pièces en amont de la peinture.
Vous travaillerez en cohésion avec 2 peintres.

Votre rôle :
- Préparer les surfaces des pièces
- Réaliser des opérations de sablage, ponçage, masquage
- Contrôler l'état général des pièces

Vos Compétences :
- Vous justifiez, dans l'idéal, d'une première expérience similaire concluante
- Vous maîtrisez les différentes techniques et outils pour la préparation des pièces
- Vous êtes autonome et rigoureux(se)
- Vous êtes organisé(e) et précis(e)
- Vous avez envie de vous investir au sein d'une belle société en pleine expansion
- Vous avez le sens de la satisfaction client

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire selon votre expérience : entre 12€ et 13,50€
- Remboursement du train à 100%, des transports CTS à 50%
- Forfait kilométrique si vous allez au travail en vélo ou en voiture
- Avantages liés à l'intérim : IFM et ICP
- Flexibilité concernant le salaire : acompte à la semaine si besoin
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)

Les petits + du poste :
- Démarrage rapide
- Temps plein avec rémunération mensuelle sur 161,42h : pauses payées incluses mais temps de travail de 35h
- Vendredi après-midi de libre : week-end de 2,5 jours, le top !
- Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires
- Atelier à taille humaine
- Esprit d'équipe, bonne entente entre les équipes
- Poste accessible en transport en commun

Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Envoyez-nous votre CV !

Rejoindre Compétences & A2P, c'est la clé de votre succès !

Compétences

• - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
• - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
• - Réaliser une opération de grenaillage, sablage
• - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre

Entreprise

• COMPETENCES & A2P

  Compétences & A2P, votre agence strasbourgeoise qui a ouvert sous l impulsion de Nathalie HUMLER, passionnée par l'intérim depuis 22 ans. Partenaire de l'emploi du groupe régional A2P, nous sommes experts dans les domaines de l'intérim, CDD, CDI, Conseils RH. Vous, « Collaborateurs intérimaires », Peu importe votre domaine de compétences ! Nous avons le job pour vous ! Nous ne nous arrêtons pas juste à la lecture d un CV. Votre savoir être et votre motivation comptent aussi !

Offre n°117 : Technicien de Maintenance en froid H/H (h/f)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 67 - Geispolsheim ()

À propos de la mission

Nous recrutons actuellement pour l'un de nos clients un technicien de maintenance en froid à proximité de Strasbourg.

À ce titre, vous aurez pour mission :
- Technicien SAV / Maintenance en Froid (expérience minimum de 3 ans dans le métier) avec de sérieuses connaissances en entretien et dépannage de pompes à chaleur et de climatisations réversibles dans l'habitat individuel, collectif et le tertiaire.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,50 EUR - 16,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined


Profil recherché

- Expérience dans le domaine du chaud (GAZ / FIOUL) et connaissances en hydraulique très appréciées
- Eventuellement titulaire d'un Bac Pro, d'un BTS ou BTM dans le domaine du Génie Climatique

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°118 : Assistant conducteur machine (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 67 - GEISPOLSHEIM ()

Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire, un/e Assistant/e conducteur/trice machine.

Démarrage rapide - Formation assurée - Poste évolutif vers conducteur/trice machine.

Vos missions :
- Approvisionnement des tapis ou des machines en chocolat.
- Suivi de la production
- Participer à l'élaboration du planning des équipes.
- Assister le conducteur de ligne dans ses différentes tâches
- Assurer l'accompagnement et, si nécessaire, le remplacement des agents de production.
- Effectuer le paramétrage des machines et réaliser la maintenance de premier niveau.
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'à la qualité de la production

Horaires : 39h semaine, du lundi au vendredi. Il faut accepter de travailler en journée (8h00-16h30, vendredi 8h00-15h30) et en équipe 2x8 (6h-14h, vendredi 6h-12h30 et 14h-22h, vendredi 12h30-19h)

Salaire : taux horaire à convenir + primes + restaurant d'entreprise + 10% IFM/CP.

Profil :
Vous avez une première expérience sur un poste d'agent de production ou assistant conducteur machine.
Respect des règles d'hygiène et sécurité en industrie agroalimentaire.

Compétences

• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Entreprise

• ATTITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

  Agence d'intérim Alsacienne, ATTITUDE Travail Temporaire est spécialisée dans la délégation de personnel qualifié dans le domaine de l'industrie, de la logistique, du tertiaire et du bâtiment.

Offre n°119 : Conducteur de bulldozer F/H

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 67 - Geispolsheim ()

Synergie recrute pour l'un de ses clients, des conducteurs d'engins ! Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? ??En qualité de conducteur d'engins, vos principales missions seront :

- Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Procédures d'entretien d'engins
- De respecter les règles de sécurité, ??
- ...

Justifiant d'une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes titulaire des permis en cours de validité :
R482 CAT C2 - Engins de réglage à déplacement alternatif (ancien CAT. 3 R372m)
R482 CAT D - Engins de compactage (ancien CAT. 7 R372m)
R482 CAT F - Chariot de manutention tout-terrain (ancien CAT. 9 R372m)

Zone non deservie en transports en communs.

Ce poste vous correspond ? Postulez ! ??????

A bientôt chez Synergie ???? .Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°120 : Chef de caisses - Employé libre service (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 67 - Eckbolsheim ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente.

Plus précisément, vos missions sont :
- L'encaissement des produits.
- La gestion des caisses et le traitement des espèces.
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

VOTRE PROFIL :

Vous avez le goût du commerce.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

• - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

• NORMA SARL

Offre n°121 : Employé libre-service (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 26H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 67 - Eckbolsheim ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente.
Plus précisément, vos missions sont :
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- L'encaissement des produits.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

VOTRE PROFIL :

Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

• - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

• NORMA SARL

Offre n°122 : Chef de chantier CVC (h/f)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 67 - Illkirch-Graffenstaden ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

A ce titre, nous recherchons actuellement pour l'un de nos client un chef d'équipe sanitaire et chauffage pour un poste à pourvoir sur Strasbourg en CDI.

Vos missions :
- Vous effectuerez des travaux de chauffage, sanitaire et ventilation dans des logements collectifs.
- Vous serez également amené à gérer une équipe de plusieurs monteurs.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 100 EUR - 3 000 EUR par mois
Avantages :
- Salaire motivant
- Tickets restaurants
- Primes diverses
- CE avantageux
- Mutuelle
- Téléphone et véhicule de service seront mis à votre disposition


Profil recherché

- Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP/BTM dans le domaine du chauffage/sanitaire et possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
- Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez un réel sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation.
- Vous disposez de réelles qualités managériales et relationnelles qui vous permettront de vous épanouir dans vos missions.

- Expérience : Plus de 5 ans

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°123 : Technicien visite d'entretien (h/f)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 67 - Illkirch-Graffenstaden ()

À propos de la mission

Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un technicien reviseur en CVC pour un poste à pourvoir à proximité de Strasbourg.

Mission :
Entretien logements, visites annuelles, entretien chaudières ;
Travail en binôme (Permis B non obligatoire).


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR - 13,50 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationRémunération attractive, 35h/4jours, caret tickets restaurants , CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, téléphone, etc ...


Profil recherché

CAP/BEP dans le domaine thermique.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°124 : Ingénieur développement consommation énergétique du Wi-Fi (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Missions
L'ingénieur (H/F) a pour but d'instrumenter une infrastructure sans-fil pour la mesure de consommation énergétique des réseaux Wi-Fi de nouvelle génération.

Activités
- mettre en place une structure collectant les mesures d'énergie via des wattmètres connectés pour des points d'accès, des équipements réseau (MQTT, wattmètre connecté, Linux)
- instrumenter des cartes Raspbery Pi Compute Module 5 pour mesurer la consommation d'énergie du port PCIe via des cartes d'acquisition numériques type oscilloscopes numériques
- développer des solutions de traitement des données pour analyser les mesures et fournir un tableau de bord (Python, Pandas, seaborn)

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• CNRS MOY1000 ALSACE

  Postuler directement sur le site de l'employeur en copiant ce lien : https://emploi.cnrs.fr/Offres/CDD/UMR7357-FABTHE-001/Default.aspx

Offre n°125 : Directeur ACM H/F (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 44H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Fegersheim ()

Nous recherchons un(e) directeur/trice pour notre accueil collectif de mineurs de Fegersheim Elementaire (Alsace)

Vos missions :

- Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL

- Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil

- Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique

- Manager et superviser l'équipe d'accueil

- Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires

- Favoriser les relations avec les collectivités et les élus

- Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel)

- Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement

- Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement)

Les avantages :

- 100% de prise en charge sur vos transports en commun

- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters

- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise

- Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association

- Formations internes prises en charge par l'OPAL+ montant des primes

Les partenariats et les aides diverses :

- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé

- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité

- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée

- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur

- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL

Informations sur le poste :

- Démarrage : 04/08/2025

- Fin du contrat : 22/08/2025

- Nombres d'heures semaine : 44h00/semaine, heures de préparation à prévoir

- Conditions : BAFD titulaire souhaité / stagiaire exigé

- Taux horaire : 13.97 € brut de l'heure

- Estimation du salaire : 626.79 € brut / 463.83€ net par semaine

- Échelon : D

- Indice : 305

==> La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association

Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 4 semaines

Rémunération : 13,96€ à 13,97€ par heure

Nombre d'heures : 44 par semaine

Horaires :

Travail en journée

Permis/certification:

BAFD stagiaire (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 04/08/2025

Compétences

• - Habilitation BAFD
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS

Offre n°126 : Technico-commercial (F/H)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 67 - Duppigheim ()

Comment vos compétences pourraient-elles contribuer à la réussite d'un.e Technico-commercial(e) espaces verts (H/F) ?

Votre mission consiste à accroître le développement commercial en promouvant des machines de nettoyage et en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients.

- Gérer et développer un portefeuille de clients existants dans un secteur géographique déterminé (67-68-88).
- Prospecter et identifier de nouveaux clients potentiels dans les espaces verts et domaines similaires.
- Atteindre ou dépasser les objectifs de vente et de parts de marché fixés par l'entreprise.
- Présenter efficacement les produits en fonction des besoins spécifiques des clients avec l'appui de démonstrateurs.
- Assurer un suivi rigoureux de l'activité commerciale, y compris la gestion des réclamations et le suivi après-vente.

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 24000 à 27600 euros fixes /an + variable sur objectif
- Télétravail partiel possible


Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
- Téléphone pro
- Véhicule de fonction

Formations

• - Technico-commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

Offre n°127 : HYDRAULICIEN H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 67 - Duttlenheim ()

CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Duttlenheim et spécialisé dans la fabrication d'équipements hydrauliques industriels allant des vérins hydrauliques et amortisseurs aux systèmes hydrauliques complets, des HYDRAULICIENS H/F pour de la longue mission.

Vos missions :

- Monter et assembler des pièces selon les plans et les instructions techniques
- Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires
- Contrôler la conformité des pièces assemblées
- Participer à la maintenance préventive des équipements
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur

Modalités du contrat :
- Lieu : Duttlenheim (67120)
- Durée : Contrat intérimaire de 18 mois
- Horaires : 37 heures par semaine, en journée
- Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez de l'expérience en montage d'équipements ?
Vous avez des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et/électrique ?
Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans ?
Vous aimez travailler sur des pèces spécifiques produites en petite série ?
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation ?

POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !

Entreprise

• CRIT

Offre n°128 : Plongeur/Plongeuse (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - GEISPOLSHEIM ()

Il Ristorante Geispolsheim est un restaurant situé sur le parking du centre commercial de la Vigie ouvert depuis le 21 mars. Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse pour renforcer notre équipe.
Le contrat proposé est un CDI 35 heures avec 2 jours de repos consécutifs par semaine.
Les repas sont compris à chaque service et vous bénéficierez d'une mutuelle d'entreprise.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• PRIMAGEIS

Offre n°129 : Aide Plombier sanitaire (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Mission du poste :
Installer, réparer et entretenir les installations d'équipement sanitaires du patrimoine bâti de la Ville

Activités principales :
Gérer un planning et organiser le travail
Entretenir, dépanner et réparer les équipements sanitaires en place
Entretenir les canalisations
Poser de nouveaux équipements sanitaires
Intervenir sur la tuyauterie d'alimentation d'appareils
Couper, souder, raccorder et poser de la tuyauterie
Raccorder de la robinetterie
Rechercher et réparer les fuites souterraines
Assurer le suivi des pompes de relevage et des dégraisseurs
Assurer l'entretien courant des outils et matériels
Gérer l'approvisionnement et le stock (commandes)
Assurer l'élaboration de bons de commande pour l'achat de fournitures (recherche de prix, consultation pour devis, mise en concurrence)
Appliquer les consignes environnementales en respectant les bonnes pratiques environnementales sur le lieu de travail

Profil :
-CAP/BEP exigé
-Connaissance des caractéristiques des différents produits
-Posséder de bonnes facultés d'adaptation
-Être manuel, autonome, polyvalent, soigné et méthodique
-Apprécier le travail en équipe

Formations

• - Installation sanitaire (ou CAP chauffagiste) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAIRIE ILLKIRCH GRAFFENSTADEN

Offre n°130 : Chargé(e) de filière / Référent(e) pédagogique pour la formation (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Le CFPPE, implanté à Strasbourg, propose une large gamme de formations dans la Petite Enfance destinées à différents publics, selon plusieurs axes :
- Des formations certifiantes pour les personnes souhaitant exercer dans le domaine de l'accueil du jeune enfant et en faire leur métier.
- Des formations continues pour les professionnels de la petite enfance souhaitant renforcer leurs compétences et approfondir leurs connaissances sur un large éventail de thématiques.
- Des actions ponctuelles ouvertes à un public varié, visant à enrichir les savoirs et favoriser le développement des compétences.
Dans le cadre du développement de son activité, le CFPPE recherche un(e) Chargé(e) de filière / Référent(e) pédagogique pour la formation CAP AEPE.
Vos missions seront les suivantes :
- Pilotage de la formation CAP AEPE et coordination de l'équipe pédagogique,
- Chargé(e) de la relation entre les candidats et les entreprises partenaires.
- Accompagnement des apprenants tout au long de leur formation, en veillant à leur progression pédagogique.
- Assurer le tutorat et le suivi des apprenants.
- Effectuer des visites de stage afin d'assurer un suivi et un accompagnement de qualité.
- Assurer une veille métier et être référent(e) handicap au sein de la formation.
Qualités et compétences recherchées :
- Polyvalence et capacités d'adaptation.
- Solides compétences organisationnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Travail en équipe et aisance relationnelle.
- Capacité à s'exprimer avec clarté et pédagogie.
Conditions de travail & avantages :
- Contrat : CDD 1 an.
- Temps de travail : 35 heures par semaine.
- Rémunération : à déterminer en fonction du profil et de l'expérience.
- Avantages : Primes d'intéressement et d'été, évolution de carrière possible au sein de l'organisme.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Entreprise

• SOGEFCO CFPPE

  Le Centre de Formation des Professionnels de la Petite Enfance (CFPPE) a été créé à Strasbourg pour proposer à un large public une grande diversité de formations selon plusieurs axes : ? des formations certifiantes à destination des personnes souhaitant faire de l?accueil du jeune enfant leur profession ; ? des formations professionnelles continues pour les professionnels de la petite enfance soucieux de renforcer leurs connaissances au travers d?un large panel de thématiques.

Offre n°131 : Directeur ACM H/F (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 44H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Fegersheim ()

Nous recherchons un(e) directeur/trice pour notre accueil collectif de mineurs de Fegersheim Elementaire (Alsace)

Vos missions :

- Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL

- Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil

- Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique

- Manager et superviser l'équipe d'accueil

- Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires

- Favoriser les relations avec les collectivités et les élus

- Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel)

- Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement

- Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement)

Les avantages :

- 100% de prise en charge sur vos transports en commun

- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters

- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise

- Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association

- Formations internes prises en charge par l'OPAL+ montant des primes

Les partenariats et les aides diverses :

- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé

- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité

- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée

- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur

- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL

Informations sur le poste :

- Démarrage : 07/07/2025

- Fin du contrat : 01/08/2025

- Nombres d'heures semaine : 44h00/semaine, heures de préparation à prévoir

- Conditions : BAFD titulaire souhaité / stagiaire exigé

- Taux horaire : 13.97 € brut de l'heure

- Estimation du salaire : 626.79 € brut / 463.83€ net par semaine

- Échelon : D

- Indice : 305

==> La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association

Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 4 semaines

Rémunération : 13,96€ à 13,97€ par heure

Nombre d'heures : 44 par semaine

Horaires :

Travail en journée

Permis/certification:

BAFD stagiaire (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 07/07/2025

Compétences

• - Habilitation BAFD
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS

Offre n°132 : Rédacteur technique - Molsheim (67) (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 67 - Molsheim ()

MASER ENGINEERING, prestataire de services industriels, supporte 4 pôles d'activités dont le Pôle Conseil, acteur clé dans des domaines stratégiques tels que l'ergonomie industrielle, la transformation numérique et l'ingénierie de maintenance. Nous accompagnons à ce titre nos clients, leaders dans leur domaine comme Airbus, Safran, Stellantis, Mars ou encore ADP

Dans le cadre du développement de nos activités en secteur aéronautique, nous recherchons un Rédacteur technique H/F en CDI pour intégrer notre équipe à Molsheim (67)

Rattaché au Responsable d'affaires, vous assurez le suivi et la rédaction de dossiers techniques sur le site client. Plus précisément, vos missions seront :
- Collecter et analyser des informations issues des équipes de développement
- Analyser les plans techniques
- Elaborer / modifier le mode opératoire au travers d'une documentation technique claire et illustrée
- Détecter et exprimer le besoin en outillages spécifiques dans l'élaboration du montage du dispositif
- Créer / modifier les gammes et nomenclatures d'assemblage, démontage et révision dans l' ERP
- Gérer les diverses évolutions de configuration d'appareils clients
- Proposer/discuter des sets documentaires adaptés à chaque projet avec les chefs de projet
- Prévoir l'architecture des différents documents techniques du set documentaire
- Rédiger en Anglais les contenus de ces documents techniques
- Préparer / générer les images et illustrations techniques à partir des données produites par le BE mécanique
- Maintenir et corriger, le cas échéant, la documentation technique

Profil recherché :
Issu d'une école d'ingénieur ou de formation BAC+5 à prédominance Génie industriel / Maintenance / Mécanique, une expérience réussie dans l'aviation est un plus
Vous avez une bonne compréhension des processus industriels
Vous maitrisez CATIA V5 ou 6
Vous maitrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit (la compréhension de l'allemand serait un avantage)
Vous êtes rigoureux, à l'écoute, avec un bon relationnel
Vous savez vous adapter à votre environnement de travail : matériel et nouvelles technologies

Compétences

• - Normes rédactionnelles
• - Créer une documentation technique
• - Rédiger la description d'un produit, d'un procédé ou d'un équipement
• - Vérifier l'homogénéité d'une base documentaire
• - Catia V5 ou V6

Entreprise

• MASER ENGINEERING

Offre n°133 : ASSISTANT COMMERCIAL H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 67 - Entzheim ()

CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à ENTZHEIM, acteur majeur dans les matériaux de construction, un ASSISTANT COMMERCIAL H/F en intérim.

Vos missions :

Vous assurez l'établissement et le suivi des offres commerciales
Vous mettez à jour mensuellement le reporting commercial et suivez les différents indicateurs.
Vous réalisez des études de marché et êtes un support de communication
Vous créez les dossiers d'acceptation clients et suivez leurs continuités
Vous assurez la gestion des échantillons et l'enregistrement au laboratoire
Vous assurez le remplacement partiel du poste de technicien logistique en cas de besoin : planification des déchets sur la plateforme de traitement de déchets

Salaire : Entre 13 et 15EUR de l'heure +13ème mois, titres restaurants, prime transport
Durée du contrat : Intérim de 6 mois
Horaires : Le poste est en journée avec des horaires à définir entre 8h30 - 18h (en fonction de la pause du midi) et est sur 35h soit 7h/jour.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac + 2 à Bac +4 en Commerce, suivie idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire ?
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, de SAP, et idéalement de CRM ?
Vous avez le sens du contact et de l'écoute, aptitude au travail en équipe, organisé(e), capacité d'adaptation, réactivité et disponibilité ?

POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !

Entreprise

• CRIT

Offre n°134 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 67 - Lingolsheim ()

Dans le cadre d'un accompagnement en accueil de jour d'enfants de 6 à 14 ans, en situation de handicap dont TSA, nous recrutons, un(e) professionnel(le) en capacité de développer la socialisation et l'autonomie dans la vie quotidienne dans le respect de la bientraitance et en prenant en compte les principes de l'autodétermination. En référence avec le projet d'établissement, des temps d'activité sont à mettre en lien avec le projet personnalisé de chaque enfant. Les horaires de présence enfants sont les lundi, mardi, jeudi, vendredi de 8h30 à 16h et le mercredi de 8h30 à 13h.

Votre quotidien à nos côtés :
Sous l'autorité du Cadre Intermédiaire et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous apporterez vos compétences et votre réflexion à l'amélioration des prestations proposées.

Parlons de vous maintenant :
Diplôme(s) attendu(s) : DE ES ou AES ou ME

Expérience souhaitée : Une expérience auprès d'enfants en situation de handicap TSA est souhaitée.

Les avantages à nous rejoindre :
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l'ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
- Repas sur site

A propos de l'ARSEA
L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Action sociale (DE ES ou AES ou ME) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ARSEA - IME Eurométropole - SV

  L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.

Offre n°135 : Agent / Agente technique de nettoyage industriel (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - OSTWALD ()

KGH MULTISERVICES a été créé en 2018 et est spécialisée dans le nettoyage courant des bâtiments. Nous proposons des prestations de nettoyage de début, de cours et fin de chantier (finition) de locaux de tous types privés, public pour professionnels et particuliers. (Bureaux, entrepôts, restaurants, hôtels)
En parallèle à cela nous proposons des prestations de nettoyage d'entretien de locaux de tout type ( sièges sociaux, cabanes de chantier, copropriétés cage d'escaliers)

Nous sommes à la recherche d'une personne pouvant pourvoir le poste d'agent d'entretien, travaillant du lundi au vendredi (et samedi exceptionnellement). L'exécution du travail se déroulerait dans le Bas Rhin et dans le Haut-Rhin.

Nous recherchons une personne volontaire, motivée, curieuse et disponible pour le poste à pourvoir.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• KGH MULTISERVICES

Offre n°136 : Technicien poseur de portes automatiques H/F (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - ALTORF ()

Que gagnez-vous à venir chez nous ?

* Véhicule et outillage neufs,
* Smartphone et tablette,
* 13ème mois mensualisé, intéressement & participation, prime vacances,
* Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, avance sur frais, valorisation des heures de trajets et des heures supplémentaires,
* Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc.
* Formation spécifique au métier, à nos techniques et produits.


Quelles sont vos missions ?
Après une période d'intégration vous interviendrez en binôme directement chez nos clients. Dans le respect des règles de sécurité, vos missions seront :

Avant travaux :

* Acheminer les différents équipements sur les sites de pose et chantiers,
* Préparer et anticiper les chantiers en appliquant les règles de pose et préconisations techniques en toute sécurité (lecture de plans, prises de côtes.)


Pendant les travaux :

* Poser, installer et brancher les équipements dans le respect des procédures à l'aide du matériel l'outillage adapté en suivant les règles de sécurité,
* Être garant de la réalisation et de la qualité du montage,
* Gérer l'environnement dans lequel l'équipement est installé pendant les activités d'installation.


Fin des travaux :

* Mettre en service et procéder aux réglages des différents équipements que vous installerez,
* Être un relais d'information et de suivi du chantier auprès du Conducteur de travaux ainsi que du client,
* Récupérer le matériel avant le prochain chantier,


Missions complémentaires :

* Réaliser l'inventaire de votre outillage, matériel, et pièces détachées,
* Établir les documents administratifs sur tablette fournie, en lien avec votre activité : fiche d'autocontrôle, réception de chantier, feuilles d'heures, etc.


Découvrez le métier de technicien de pose :


Profil recherché :

* Vous avez une formation technique/BTP (idéalement en électrotechnique) ? Ou vous êtes autodidacte dans ces domaines ?
* Vous avez une expérience réussie dans les secteurs de la fermeture automatique, de la menuiserie (Alu-PVC-Bois) et/ou de la serrurerie-métallerie (idéalement avec de l'électrotechnique) ?
* Vous êtes titulaire du permis B ?
* Vous êtes reconnu(e) pour votre travail appliqué, votre aisance relationnelle, votre sens organisation et votre autonomie ?

Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !

Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si positif
2/ Entretien manager
3/ Proposition d'embauche

Tout candidat aura un retour de notre part.



#TM

#éléctrotechnique #poseur #installateur

Entreprise

• RECORD PORTES AUTOMATIQUES

Offre n°137 : Chef(fe) du service maintenance du patrimoine communal (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Poste : Chef(fe) du service maintenance du patrimoine communal et adjoint(e) du pôle Maintenance et transition énergétique

Le/la chef(fe) de la Maintenance du patrimoine communal assure le pilotage, la gestion, la planification et la réalisation de la maintenance préventive et corrective des bâtiments et des équipements de la ville d'Illkirch-Graffenstaden.
Dans le cadre donné par la collectivité, et sous la responsabilité de la Responsable de Pôle Maintenance et transition énergétique, il/elle pilote les travaux tous corps d'états (TCE) sur le patrimoine bâti et les équipements de la collectivité, en ayant recours aux équipes de la régie municipale constituée de 6 ateliers (menuiserie, peinture, sanitaire, entretien/serrurerie, maçonnerie, électricité) ou à des entreprises extérieures.

Activités principales non-exhaustives :
Gestion de la maintenance préventive et corrective :
Coordonner les interventions avec la régie municipale ;
Assurer la gestion des demandes d'interventions de maintenance (réparations, pannes, travaux urgents) ;
Organiser, planifier et coordonner les interventions internes ou avec les entreprises extérieures ;
Organiser, planifier et coordonner l'astreinte liée au service ;
Effectuer des contrôles réguliers des installations (électricité, plomberie, chauffage, sécurité incendie, ascenseur, éclairage public, etc.) pour prévenir les dysfonctionnements. Mettre en œuvre un plan de maintenance préventive pluriannuel.

Préparer et suivre le budget alloué au service, tant en investissement qu'en fonctionnement
Contribuer activement aux procédures des marchés de fournitures, de services et de travaux nécessaires à l'activité du service
Évaluer les coûts des travaux et des interventions, analyser les devis et proposer des solutions adaptées en fonction des ressources disponibles

Assurer la liaison avec les différents services de la ville (écoles, équipements sportifs, services techniques, etc.) pour recueillir les besoins, assurer un suivi des interventions et assurer le bon déroulement des manifestations
Sélectionner, gérer et contrôler la qualité des prestataires extérieurs (entreprises de maintenance, artisans, etc.) ;
Veiller au respect des délais, des normes de sécurité et de qualité dans les prestations effectuées.

Garantir la conformité des installations avec les normes d'accessibilité et de sécurité en vigueur
Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures de sécurité et des plans de maintenance (notamment en matière de sécurité incendie)
Superviser les contrôles périodiques obligatoires et veiller à leur bonne réalisation (ascenseurs, installations électriques, ventilation, etc.)

Impulser et accompagner les évolutions du service tant sur le plan des objectifs, de l'organisation des ressources humaines et de la mobilisation des moyens matériels divers
Se tenir informé des nouvelles technologies et des évolutions réglementaires concernant la maintenance des bâtiments
Impulser et contribuer à la mise en œuvre du BIM pour la maintenance du patrimoine communal
Proposer des améliorations techniques et organisationnelles pour optimiser la gestion de la maintenance (économies d'énergie, développement durable, etc.)

Formation Bac +2 minimum en maintenance, génie civil, bâtiment, ou équivalent
Expérience significative dans la gestion de la maintenance des bâtiments ou des infrastructures publiques est souhaitée
Permis B exigé
Bonne connaissance des normes légales et techniques applicables à la gestion des bâtiments publics, de l'environnement juridique et administratif des collectivités territoriales et notamment des mécanismes inhérents à la commande publique.
Savoir travailler en équipe et utiliser ses capacités d'analyse lors des investigations sur le terrain
Appliquer les consignes environnementales de la norme ISO 14001
Maîtriser l'outil informatique (Excel, Word, Powerpoint)

Entreprise

• MAIRIE ILLKIRCH GRAFFENSTADEN

Offre n°138 : Technicien sanitaire - réf.348 (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 67 - Illkirch-Graffenstaden ()

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine sanitaire
- Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et savez travailler en autonomie
- Vous avez l'esprit d'équipe
- Votre réelle aisance relationnelle et votre sens de l'écoute sont des atouts pour faciliter la réalisation de vos missions
- Vous êtes titulaire du permis B

Missions :
- Intervention sur tous les appareils sanitaires d'un logement et des parties communes
- Détection et traitement des fuites y compris sur les colonnes
- Remplacement de mitigeurs, vannes, raccords etc.


Avantages :
- Rémunération attractive, 35h/4jours, véhicule de service et téléphone après période de validation
- Selon contrat: carte tickets restaurants ou paniers selon contrat , CE avantageux, primes diverses, mutuelle


Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Installer des équipements de chauffage
• - Poser des éléments sanitaires
• - Poser des tuyauteries
• - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Formations

• - Installation sanitaire (Installateur sanitaire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• GROUPE STIHLE

Offre n°139 : Formateur / Formatrice Arts Appliqués (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Centre de formation d'apprentis spécialisé dans le domaine de l'Hôtellerie-Restauration recherche un(e) intervenant(e) en design culinaire à temps partiel, soit 8 heures par semaine, pour les classes de Baccalauréat Professionnel et Brevet Professionnel.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

• CTRE EUROPEEN FORMATION PROFESS HOTELI

  Le CEFPPA Adrien ZELLER est une association à but non lucratif, qui assure une mission de service public : la formation initiale et continue d'un large public aux métiers du secteur HCR (Hôtels, Cafés, Restaurants).

Offre n°140 : Commercial B2B (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Présentation de la société

Acteur de référence sur l'Alsace depuis plus de 15 ans, ARIS Informatique accompagne ses clients professionnels pour la mise en place de solutions informatiques sur mesure : postes et serveurs, câblage réseau et bornes wifi, téléphonie d'entreprise, sécurité et infogérance.

Notre société, en plein développement, souhaite rester à taille humaine et proche de ses clients en fournissant des prestations informatiques adaptées et de qualité.

Vous avez le goût du challenge et souhaitez participer au développement d'une entreprise en croissance ? Rejoignez notre équipe !

Description du poste
Au sein du service commercial, vous développerez un portefeuille de prospects et clients TPE/PME et leur proposerez l'ensemble des produits et services adaptés à leurs besoins. Lors des rendez-vous, vous pourrez être accompagné au besoin par un spécialiste.
Votre mission principale est la relation client ! Votre sens de l'organisation et votre capacité à relever les besoins quotidiens de vos clients en solution IT sont vos meilleurs atouts.

Notre équipe technique vous appuiera pour mener à bien vos missions.

Plus précisément, vous serez chargé de :
- développer les ventes auprès de TPE/ PME dans le Bas-Rhin
- suivre un plan d'action commercial
- rédiger les offres commerciales sur-mesure en fonction des préconisations du service technique
- rédiger des devis et présentations en fonction des besoins des clients
- suivre la validation des offres
- tenir à jour le suivi des actions commerciales


Profil recherché
- Vous avez une première expérience dans la vente en B to B
- Vous maitrisez les techniques de vente et avez un bon sens relationnel
- Vous êtes dynamique et persévérant
- Vous avez de la curiosité pour l'informatique et les nouvelles technologies.

Compétences

• - Méthodes de plan de prospection
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale

Formations

• - Action commerciale (poste de Commercial ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ARIS INFORMATIQUE

  Acteur de référence sur l'Alsace depuis plus de 15 ans, ARIS Informatique accompagne ses clients professionnels pour la mise en place de solutions informatiques sur mesure : allant des postes et serveurs, jusqu'à la sécurité et l'infogérance. Mais ce n'est pas tout, nous proposons également des solutions logicielles, de la téléphonie d'entreprise et des solutions d'impression.

Offre n°141 : Agent logistique CACES 1B (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 67 - GRIESHEIM PRES MOLSHEIM ()

Missions principales :
- Réception et déballage des colis
- Opération de tris selon des références et du type de matériels
- Contrôle qualitatif et quantitatif des colis et palettes réceptionnées
- Manutention
- Peut être amené à conduire le chariot élévateur CACES R489

Les compétences requises sont les suivantes :
- Etre en détention du CACES R489 (1B)
- Etre rigoureux et concentré
- Etre à l'aise avec l'outil informatique

Travail en journée : 9H-12H / 13H-17H du lundi au vendredi.
Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés

Compétences

• - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m)
• - Assurer la sécurité sur le quai de réception
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - CACES 1B R489

Entreprise

• CTDI

Offre n°142 : Responsable d'atelier (industrie) (F/H)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 67 - Molsheim ()

Vos Missions :
- Coordination de l'équipe : Planification des activités, gestion des priorités et formation de l'équipe
- Gestion de l'atelier : Suivi des révisions, gestion des devis et achats, optimisation des coûts
- Maintenance et entretien : Suivi des contrôles réglementaires, réalisation des diagnostics et dépannages sur chantier
- Gestion du stock : Suivi des pièces et consommables
Vous travaillez en horaire de journée.
Titulaire d'un BEP, Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle ou engins TP
Expérimenté(e) en mécanique, avec une bonne maîtrise du matériel BTP
Organisé(e), rigoureux(se) et possédez un excellent sens du service et de l'esprit d'équipe
Rejoignez une équipe d'experts et participez à l'évolution d'un leader dans son secteur. Chaque jour vous apportera des défis techniques et humains stimulants !
Prêt(e) à prendre en main cet atelier et à mener votre équipe vers le succès ? Postulez dès maintenant pour une carrière pleine de challenges !

Formations

• - Conduite travaux BTP | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD & RANSTAD INHOUSE

Offre n°143 : Mécanicien d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles (F/H)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 67 - Molsheim ()

Vos Missions :
- Contrôler, entretenir et réparer les matériels de location
- Diagnostiquer et détecter les pannes éventuelles
- Réaliser la maintenance conformément aux directives techniques
- Effectuer des dépannages sur chantier et assurer les vérifications périodiques
- Participer à la gestion des stocks et garantir la conformité aux normes de sécurité et d'hygiène
Vous travaillez en horaire de journée, du lundi au vendredi.
Vous êtes :
- Diplômé(e) d'un BEP, Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle ou engins TP
- Expérimenté(e) en maintenance technique et passionné(e) par le secteur BTP
- Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe
Rejoignez une équipe de plus de 11 000 collaborateurs, où chaque jour est un nouveau défi !
Envie de relever le challenge ? N'attendez plus pour faire évoluer votre carrière avec un leader du marché !
Postulez dès maintenant !

Formations

• - Mécanique construction réparation | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RANDSTAD & RANSTAD INHOUSE

Offre n°144 : Accompagnant educatif petite enfance (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 67 - MOLSHEIM ()

L'équipe pédagogique recherche un professionnel d'auxiliaire petite enfance volant pour nos structures situées à Strasbourg mais aussi sur Molsheim.
Ce poste en CDI 35h est un travail enrichissant permettant de conjuguer l'observation des pratiques et maximiser une expérience professionnelle. Ce poste demande une flexibilité (déplacements) mais aussi une curiosité professionnelle.
Un poste uniquement sur la micro crèche de Molsheim est possible d'Avril à juillet 2025.

Notre projet pédagogique est basée sur la nature, le recyclage, l'ouverture sur le monde.
L'enfant est acteur de son environnement et les professionnels garant de sa sécurité.
Alors si vous êtes diplômés, motivés, avec ou sans expérience, n'hésitez pas à postuler afin de convenir d'un temps d'échange avec une sympathique équipe.

Formations

• - Petite enfance (ou carrières sa et so/ Auxiliaire ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LA RUCHE

Offre n°145 : Agent/Agent de securité SSIAP 2 (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - GEISPOLSHEIM ()

DIP est une entreprise de sécurité privée, implantée en Alsace depuis plus de 20 ans. Actuellement, nous cherchons à compléter nos équipes de SSIAP 1 et 2 sur le secteur de Strasbourg.

Vous serez chargés des missions relevant de la qualification SSIAP1 et SSIAP 2 sur nos différents sites :

- Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
- Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
- Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ..), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, .)
- Manager l'équipe SSIAP.

Nous recrutons un SSIAP 2 en CDI à temps compet est proposé aux détenteurs de la carte professionnelle délivrée, de la carte SST et du diplôme SSIAP1 et SSIAP2 à jour.

De manière générale, vous devez avoir une bonne connaissance des règles du métier, faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

• - Sécurité défense | Bac ou équivalent

Entreprise

• DISSUASION INTERVENTION PROTECTION

Offre n°146 : Technicien chauffage, chaudière et CVC Expérimenté H/F - 35h / 4 (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Bientôt le printemps ! Des nouveaux clients, de nouvelles opportunités d'évolution et d'épanouissement... au sein d'un groupe qui grimpe !

Rejoignez une équipe où l'Humain est au cœur de nos valeurs, dans une entreprise de services dans le bâtiment en plein développement. Nous sommes à la recherche de personnes passionnées, prêtes à contribuer à notre réussite collective.

En tant que technicien(ne) de maintenance et dépannage au sein de notre groupe, vos missions seront cruciales pour assurer le bon fonctionnement des installations de chauffage. Vous serez au cœur d'une équipe dynamique, contribuant à la satisfaction client grâce à votre expertise et votre engagement.

Vos missions principales incluront :

- Vérifications de conformité des installations de chauffage, y compris chaudières et réseaux.
- Mise en service et préréglages des installations, en couvrant les circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques et systèmes de régulation.
- Identification et résolution des dysfonctionnements par des opérations de remise en état, ajustement des cycles, réparations, échanges standard, etc.
- Nettoyage méticuleux des différents organes des installations de chauffage.
- Tenue des supports de suivi d'intervention et communication des informations au service concerné.

La flexibilité est clé, avec des astreintes (semaine complète) selon un planning établi en collaboration avec les autres techniciens. Pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière, un plan de formation annuel personnalisé est proposé.

Nous vous offrons un environnement de travail enrichissant, avec des avantages significatifs :

- Véhicule de service moderne et équipé, fonctionnant à l'électricité ou au gaz naturel de ville (GNV), avec bluetooth.
- Carte carburant fournie.
- Téléphone mobile professionnel et tablette tactile professionnel fournis.
- Mutuelle santé "5 étoiles" prise en charge à 100% par l'entreprise pour vous et votre famille.

En tant qu'entreprise en pleine croissance, nous proposons des perspectives d'évolution de carrière. Le poste est en CDI avec des horaires hebdomadaires de 35 heures sur 4 jours ou 39 heures sur 4,5 jours.

Pour les profils expérimentés, une possibilité de statut cadre avec fonction d'encadrement d'une équipe de techniciens est envisageable.

La rémunération est négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences, avec des opportunités d'évolution de poste. Rejoignez-nous et soyez fier(e) de participer à notre succès collectif !

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 17,00€ par heure
Nombre d'heures : 35 par semaine ou 39 h par semaine

Compétences

• - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• FUTURAE RH

Offre n°147 : Assistant / Assistante accueil petite enfance en CDI (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Vous êtes un(e) professionnel(le) motivé(e) et intéressé(e) par l'approche éco-responsable, la pédagogie Montessori

Vos missions :

- Accueil des parents et des enfants
- Prise en charge des enfants tout au long de la journée
- Préparation des repas sur place
- Animation et gestion des activités
- Organisation et réalisation des sorties
- Enregistrement de l'activité de l'enfant
-Transmission aux parents

vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance, d'un BAC ST2S, le DEAP (diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture) ,le Brevet d'accompagnement de soin à la personne ou autre diplôme en lien avec l'accueil petite enfance ce poste est fait pour vous! Vous intègrerez une équipe jeune et dynamique.

Vous travaillez sur une amplitude de 07h30 à 18h30 du lundi au vendredi
Vos horaires seront définis avec la référente technique.
Avantages:
Prime d'assiduité
Prime de performance
Titre restaurant
Complémentaire santé avantageuse
Prévoyance collective
Formation interne
Merci de nous communiquer votre CV et une lettre de motivation par mail.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables

Formations

• - Petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LES CRECHES D'ISIS

  Nous sommes un groupe de crèches implanté à Strasbourg et Haguenau depuis 10 ans

Offre n°148 : Infirmière (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - GRIESHEIM PRES MOLSHEIM ()

Vous serez rattaché(e) à la direction de la crèche, vous travaillerez auprès des enfants.

Votre sens de l'organisation et de l'observation vous permettent de faire preuve de réactivité et d'adaptabilité.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez communiquer efficacement et travailler en équipe.

Poste à pourvoir DEBUT JUILLET.

Votre CV doit être accompagné d'une lettre de motivation.

Compétences

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formations

• - Infirmier | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• LES P'TITS LOU

Offre n°149 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - MOLSHEIM ()