Consulter les offres d'emploi dans la ville de Harfleur située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Harfleur. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - LE HAVRE, 76 - Havre, 76 - Le Havre ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Acteurs locaux au cœur du système de santé, les CPAM de la Seine-Maritime ont pour principales missions de : - Garantir l'accès universel aux droits et de l'accès aux soins sur les territoires - Rembourser les frais de santé - Verser des revenus de remplacement - Faciliter l'accès aux droits et aux soins - Maîtriser les dépenses de santé - Lutter contre la fraude - Développer la prévention et les services en santé Organismes privés, avec des missions de service public, elles emploient près de 1000 salariés (350 au Havre et 650 à Rouen-Elbeuf-Dieppe) sous une direction commune. Ils sont au service d'une population de plus d'un million de bénéficiaires, versent 4 milliards d'euros de prestations en 2022 et comptent 5740 professionnels de santé et 393 établissements de soins et médico-sociaux. Pour cela, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service, engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé. En rejoignant nos équipes vous intégrez l'Assurance Maladie (77 000 salariés) et du groupe Sécurité Sociale (142 000 salariés) implanté sur tout le territoire français, qui offre un cadre et des perspectives larges en termes d'opportunités professionnelles. En collaboration avec les différents membres du service RH, vous réalisez les missions suivantes : - Archiver et classer les documents - Préparer les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, tickets restaurants.) - Apporter une aide à la gestion administrative et le suivi des dossiers du personnel - Participer à la gestion des temps (suivi des absences, contrôle des droits à congés/RTT .) - Conseiller et orienter les salariés sur leurs droits et devoirs Poste basé sur Le Havre avec des déplacements sur Rouen. Si vous êtes motivé(e ) et souhaitez contribuer à la gestion des Ressources Humaines dans un environnement de travail diversifié et dynamique, n'attendez plus! Postulez Votre profil : - De formation de niveau BAC+2 dans le domaine des Ressources Humaines ou de la gestion administrative, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. - Votre sens du relationnel et de l'écoute, vous permet de vous adapter à des interlocuteurs variés. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Vous appréciez le travail en équipe. Respect des règles de la PSSI : Respecter la confidentialité et le secret des données à caractère personnel et nominatif dont vous serez amené à connaître et/ou traiter Le/la candidat/e retenu/e devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme. Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap. Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
Gestion du personnel Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps et du logiciel de paie Accompagner les managers et les conseiller Administration Elaboration des contrats de travail sur le logiciel de paie Constitution, suivi et contrôle des dossiers administratifs Déclaration et suivi des arrêts maladie, accidents de travail, mi-temps thérapeutiques, congés parentaux, etc Réponse aux courriers des salariés Elaboration des attestations et autres demandes des salariés Mise à jour des tableaux de reporting Paie Préparation des éléments variables de paie Transmission des éléments au service paie Préparer les EVP en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie. Gestion des documents de fin de contrat Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire.). Capacité à s'organiser, anticiper et rendre compte Sens des responsabilités Rigueur Adaptabilité Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives Dynamisme Aisance relationnelle Bonne maîtrise informatique Diplôme en Ressources Humaines et en Paie Connaissances solides en droit du travail Connaissances solides en paie Expérience significative en ressources humaines et en paie
En collaboration avec le chef d'entreprise, vous assurez et organisez toute la gestion administrative d'une TPE en rénovation du bâtiment en autonomie. Vous maitrisez le pack office et idéalement le logiciel de chiffrage des devis batichiffrage. Vous êtes en charge de : l'accueil téléphonique des clients et fournisseurs , gestion du courrier et des mails, rédaction des devis, relance téléphonique, préparation des éléments comptables pour transmission au comptable, gestion des achats et fournitures, montage des dossiers auprès des administrations comme les services d'urbanisme, classement ... Vous travaillez tous les matins - poste à pourvoir dès que possible
ADECCO Le Havre Tertiaire, recherche, pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) ATP pour une mission à débuter rapidement. Missions principales : - Gestion du personnel posté : validation des plannings, suivi des absences (congés, formations, arrêts d'unités), pointage, et communication avec les équipes. - Commandes et réception des équipements : gestion des stocks de fournitures de bureau, équipements de sécurité et produits chimiques. - Interface avec les services : Relations Sociales (pour la validation des plannings et rémunérations), Comptabilité et Contrôle des Performances (pour le suivi des consommations de produits chimiques). Activités principales : - Validation et modification des plannings de présence du personnel dans le respect des règles administratives et des spécificités du secteur. - Suivi et gestion des demandes d'absences et des déplacements des équipes. - Élaboration de rapports mensuels de suivi des consommations de produits chimiques et des utilités. - Accueil des nouveaux arrivants : attribution de casiers, équipements de protection individuelle (EPI) et organisation du vestiaire. - Interaction avec les services Achats et gestion de la réception des produits chimiques. - Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou raffinage. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
Depuis 10 ans, la franchise KROUSTY SABAÏDI est réputée pour son mélange unique de cuisine asiatique et française. À l'occasion de l'ouverture de notre nouveau restaurant à Le Havre, nous recherchons des Equipiers Polyvalents H/F dynamiques pour rejoindre notre aventure culinaire ! Vos missions : - Préparation de plats selon nos recettes exclusives : woks (riz sauté, nouilles sautées), Pad Thaï, Baos et fritures. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Accueil des clients, prise des commandes et encaissements. - Participation au bon fonctionnement de l'équipe en alliant polyvalence et entraide. Votre profil : - Débutant(e)s accepté(e)s : Vous serez formé(e) à nos techniques et méthodes dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel. . - Une première expérience en restauration est un plus, mais pas indispensable. - Flexibilité et capacité à gérer plusieurs tâches avec efficacité. Ce que nous offrons : - Un poste à temps partiel peut être proposé au souhait du candidat. - Une ambiance de travail stimulante et conviviale. - Opportunités d'apprentissage et d'évolution dans une enseigne en pleine croissance.
Comment vos compétences d'Assistant(e) (F/H) peuvent-elles transformer notre dynamique professionnelle ? Dans un cadre dynamique et stimulant, ce rôle implique une collaboration proactive pour soutenir les projets de l'établissement avec efficacité et rigueur - Coordonner la préparation des appels d'offres en assurant la collecte, la vérification et la remise des documents nécessaires - Gérer les tâches administratives quotidiennes pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement en soutenant l'équipe de manière proactive - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers en respectant les procédures internes et les délais fixés Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre Vos Missions : - Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages - Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne - Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités - Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier. Prérequis Obligatoire pour entrer en formation : - Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC L'objectif de la formation CAP AEPE : - Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans - Une plus grande flexibilité face aux différentes situations - Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant - Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap - Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...) - Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires - Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...) - Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires - Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance - Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie - Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie - Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome - Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée - Permis de conduire souhaité Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique. Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur : - Prime à l'embauche de 500€ - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler. - Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. - Analyse de pratique professionnelle - Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés - Des heures de réunions de coordination - Un programme de formation spécifique à ces accompagnements Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!!
Adecco LE HAVRE recherche pour son client, spécialisé dans entreposage et le stockage non frigorifique, plusieurs Préparateurs de Commandes H/F : Rattaché(e) au Chef d'exploitation, vos missions seront les suivantes : - Préparation des produits destinés à être livrés - Suivre les indications du bon de commande - Rassembler et conditionner l'ensemble des produits - Vérification de la marchandise - Utilisation du chariot CACES 1A Horaires : matin ou après-midi Vous maîtrisez les logiciels de gestion de stock et la lecture d'un bon de commande. Vous êtes véhiculé et souhaitez évoluer dans une entreprise prospère, n'hésitez plus postuler !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous sommes à la recherche de notre prochain(e) salarié(é). Au sein de l'association ATOUTS FAIRE, nous proposons diverses missions d'entretien des locaux pour une prise de poste progressive dès que possible. - Aide ménagère à domicile (secteur Rouelles, Montivilliers, Fontaine La Mallet, Gainneville) - Entretien des locaux au sein d'entreprises du Havre - Quartier Caucriauville- les soirs entre 17h-19h30 - Entretien des locaux au sein d'entreprise à Montivilliers - les mardis et les vendredis 19h30-21h - Surveillance et animation dans les écoles primaires (Gainneville-Fontaine La Mallet) - Intervention dans le milieu hôtelier (appartement en location courte durée ou gites) afin de : - changer les draps et refaire les lits ; - changer le linge de toilette (serviettes et peignoirs) et envoyer le linge sale à la blanchisserie - Réapprovisionner si nécessaire les chambres en produits consommables et produits ménagers - Nettoyer les zones sensibles (salle de bain et cuisine) - Nettoyer surfaces et sols - Contrôler l'état des équipements et signaler tout dysfonctionnement. - Nettoyage des cages d'escaliers Nous proposons un volume horaire selon vos contraintes entre 15h et 25h par semaine. Nous avons également d'autres missions à vous proposer en fonction de vos compétences, ce qui vous permettra d'augmenter votre volume d'heures de missions hebdomadaires. Nous privilégions la motivation, la disponibilité, le dynamisme, la polyvalence, l'envie d'apprendre et le sérieux plutôt qu'à l'expérience et au diplôme. Secteur de mobilité: Le Havre et son agglomération.
Vous assurerez la prise en charge des apprenants au Permis de conduire B (véhicule mis à disposition). Vous serez en charge de la formation pratique de conduite en voiture. Vous accompagnez les apprenants à l'examen pratique du permis de conduire. Vous : - Evaluez le nombre d'heures de code, d'heures de conduite - Explicitez le déroulement des cours - Formez à la conduite d'un véhicule - Accompagnez un apprenant dans l'apprentissage de la conduite - Evaluez la conduite de l'apprenant - Renseignez les documents de suivi et d'évaluation de l'apprenant. Le Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière soit BEPECASER ou Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) exigé pour ce poste. Poste à pourvoir du 07/04/2025 au 31/05/2025.
Dans le but de valider le Titre Professionnel de Secrétaire-Assistant (H/F) délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 4 (BAC). Poste basé au Havre et formation sur le Centre AFPA de Saint Etienne du Rouvray. Vous assisterez une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités. Vous traiterez les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines. Votre organisation et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir. Vous faites preuve de réactivité et de capacité d'analyse.
Le poste : TACHES ADMINISTRATIVES / GESTION DU STANDARD TELEPHONIQUE / TRAITEMENT DES COMMANDES / SUIVIS DES POINTAGES ... Profil recherché : Travaux de secretariat Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un magasin de fruits et légumes, vous devrez : - Charger et décharger les camions de marchandise (port de charge jusqu'à 18kg maximum). - Réaliser la mise en rayon. - Gérer les stocks, les inventaires et la préparation de commandes. - Conseiller les clients - Encaisser la clientèle. Vous avez impérativement une 1ere expérience en vente fruits&légumes Travail les samedis et dimanches
Votre agence Samsic Emploi Le Havre recherche pour l'un de ses clients un(e) cariste préparateur de commande CACES R489 catégorie 1 et 5 Vos missions : Préparation de commandes, picking Mise en rack avec le chariot élévateur R489 cat 5 Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises. Savoir manipuler les engins spéciaux de levage notamment les CACES 5. Nous recherchons un candidat doté d'une expérience conséquente en tant que cariste d'entrepôt ou préparateur de commandes. Vous avez un CACES R489 (précédemment R389) de catégorie 1 et 5 à jour et vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité et de circulation. De plus, votre esprit d'équipe, votre ponctualité et votre réactivité sont reconnues et appréciées. Poste à pourvoir dès que possible en rythme journée et/ou 2*8 Dans le secteur de St Vigor d''Ymonville / LILLEBONNE - zone industrielle Rémunération: 11.88€ à 12€/heure + panier repas 6€ Possibilité de longue mission Vestiaire (hommes / femmes), salle de pause, distributeurs de café à disposition. Vous êtes agent logistique et à la recherche d'une nouvelle expérience dans un entrepôt bien organisé, équipé d'engins de manutention récents, au sein d'une équipe dynamique où la qualité de vie au travail et la cohésion d'équipe sont valorisées. La mission pourra être renouvelée pour une période de 6 mois
SAMSIC EMPLOI LE HAVRE agence généraliste au service des entreprises et des intérimaires. Venez vous inscrire du mardi au jeudi à l'agence avec un dossier complet ou sur notre application (voir lien ci-dessus).
Premier contact des visiteurs, l'hôte(sse) de caisse représente l'image de l'entreprise de Desjardins. C'est pourquoi une présentation irréprochable et des qualités relationnelles sont demandées. Vous êtes responsable de l'encaissement tout au long de la journée, depuis l'ouverture le matin jusqu'à la fermeture le soir. Vous assurez un encaissement rigoureux et irréprochable, tant pour les clients que pour l'entreprise. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
En relation direct avec le responsable de l'animalerie, vous accueillez la clientèle, développez sa satisfaction par la mise en rayon et la vente des produits, participez activement à leur attractivité, leur mise en valeur et à leur entretien. Vous êtes attentif(ve) à ce que disent les clients, vous remontez à votre responsable toutes les informations pertinentes que vous avez pu collecter. Vous aurez en charges le rayon chien/chat Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 8h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Samedi travaillé : OUI - tous les samedis sont travaillés Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Semaine de 4.5 jours travaillés Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Au sein d'un magasin spécialisé dans la vente de fruits et légumes, vous serez en charge de le vente des produits, de l'approvisionnement des rayons, de l'entretien de l'espace de ventes et de l'encaissement des clients. Vous êtes une personne motivée avec un bon sens du relationnel. Une première expérience dans la vente de produits frais serait un plus. Travail un dimanche matin sur deux, repos lundi + jour variable.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client un Secrétaire bilingue (H/F) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intégrerez une PME de 80 effectifs -Gérer l'ouverture et le tri du courrier et l'accueil téléphonique. -Assurer le suivi administratif des appels d'offres -Rédiger et envoyer les devis pour le service Commercial et la Direction. -Assurer le suivi administratif des dossiers commerciaux et la gestion des rapports mensuels clients. -Finaliser les prix de revient sur Excel. -Suivre les indicateurs mensuels et semestriels de suivi d'activité de deux sites. -Gérer le suivi des formations du personnel (habilitations, EPI). -Assurer la gestion des stocks des fournitures de bureau. -Aisance rédactionnelle et maîtrise informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Adobe-Acrobat Reader). -Titulaire d'un Bac2 en secrétariat ou commerce. -Expérience de minimum 5 ans dans un environnement industriel ou technique (exemple : Pétrochimie) sur un poste d'assistant administratif ou technico-commercial. -Anglais courant indispensable. -Ponctualité et forte implication. -Dynamique, polyvalent(e) et impliqué(e). -Rigueur, sens des responsabilités et satisfaction client. Poste à Temps plein ou Temps partiel ( Si temps partiel environ 30h sur 4 jours à déterminer) Horaires : 8h-12h / 13h30-17h (vendredi 16h) Rémunération : Selon profil (sur 12 mois) Avantages (Tickets Restaurant, Mutuelle & Prévoyance, Intéressement-Participation)
Responsable de la cafétéria de Antilles, site de restauration du Havre Activités et tâches : - Assure le suivi de ses stocks et veille à l'approvisionnement des denrées en relation avec le chef de cuisine et l'agent d'approvisionnement, - Adapte la prestation aux demandes des usagers, - Procède à l'approvisionnement, l'entretien, et la petite maintenance des distributeurs automatiques en place sur le site, - Procède au ramassage et à l'évacuation des déchets liés à son secteur d'activité, - Propose des améliorations, des prestations, ou des organisations qui en découlent, - Assure la tenue de la caisse et participe à l'amélioration des prestations proposées, - Assure le lien entre les usagers et les personnels administratifs, - Assure la veille technique de l'ensemble des machines et matériels mis à sa disposition, - Informe l'administration de toutes difficultés techniques, - Assure la propreté des locaux liés à son activité, - Participe à la mise à jour du plan de maitrise sanitaire pour son secteur d'activité, - Assure la mise en place des zones de distribution, - Tient à jour le registre de sécurité, - Assure un lien avec les personnels de l'Université du Havre, - Peut-être associé à l'activité exceptionnelle de l'unité (buffets, repas de gala, cocktails, .) - Coordonne, encadre, et forme les personnels qui travaillent en cafétéria au moment du service, - Assume la responsabilité des tâches que lui délèguent l'adjoint et le chef de cuisine. Conditions particulières d'exercice L'agent pourra être sollicité pour exécuter d'autres tâches relatives au bon fonctionnement des structures de restauration du Havre, dans le strict respect de la fiche métier. Descriptif du profil recherché - Savoir-faire culinaire, - Maitrise de l'organisation du travail, - Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et normes de sécurité en vigueur, - Connaissance des techniques de conservation, de reconditionnement et d'assemblage, - Connaissance des méthodes d'animation d'une équipe, - Connaissances liées à l'accueil des clients, - Connaissance des matériels et des nouveaux modes de restauration, - Capacité à utiliser un logiciel métier, - Mise en œuvre des fiches techniques, - Connaissance des produits lessiviels et du matériel. Le Crous c'est aussi : Des avantages sociaux : Prise en charge des frais de transport, Contribution à la mutuelle, Restaurants universitaires, Prestations d'action sociale sous conditions, Chèques cadeaux, Forfait mobilité douce. La conciliation vie personnelle/vie professionnelle : Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon le temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles), Compte épargne-temps (CET). Une carrière dynamique : Une mobilité interne proposée aux personnels, Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, Une formation continue riche et accessible. Prise de poste le 1er septembre 2025
Profil recherché : - Titulaire du CACES 3 (obligatoire) - Expérience souhaitée en Travaux Publics (TP) ou en Voirie et Réseaux Divers (VRD) - Bon esprit d'équipe et excellent relationnel client - Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) - Permis B (livraison possible) Missions : - Préparation des commandes selon les demandes clients - Manipulation et déplacement des charges à l'aide du chariot élévateur (CACES 3) - Gestion du stockage et optimisation des espaces - Respect des règles de sécurité sur site
Nous recherchons des femmes/hommes de ménage pour garantir des services d'entretien à vos particuliers employeurs (nos clients) au Havre et/ou à Sainte-Adresse. Les missions : Vous aurez pour responsabilités le maintien de la propreté des maisons de nos clients, l'exécution de tâches d'entretien régulières et périodiques (nettoyage, rangement, vitrerie, repassage, service à la personne, etc...) Informations complémentaires : - Vous avez une expérience en tant que femme/homme de ménage, gouvernant/e, employé/e de maison ou l'envie de vous investir dans un métier qui vous apporte la satisfaction de contribuer à améliorer le quotidien de nombreuses personnes. - Vous cherchez à travailler quelques heures par semaine pour un complément de salaire ou à temps plein, dans un secteur proche de votre domicile et sur un planning adapté à votre vie de famille. - Votre salaire sera en fonction de votre expérience et la qualité de votre travail permettra son évolution régulière.
Thema-Services, rattaché au Groupe GORON, entreprise à taille humaine, est une agence spécialisée dans les métiers de l'accueil et des services associés. Avec de très belles références et forte de ses succès, toujours soucieux de notre qualité de service, nous assurons une prestation sur mesure, et veillons à la satisfaction de nos clients, avec un lien de proximité et d'écoute. Notre cohésion d'équipe nous tiens à cœur, et nous mettons tout en œuvre pour proposer un poste adapté à votre profil et à votre personnalité Nous vous accompagnerons dans votre formation sur site. Nous recherchons 1 Hôtes / hôtesses d'accueil polyvalents(es) en CDD Temps Partiel Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des visiteurs en remplacement de nos hôtes et hôtesses sur le site sur lequel vous êtes affecté(e) Vous assurez la réception et la livraison des plis et colis Vous établissez des badges d'accès Vous gérez diverses tâches administratives relatives au bon fonctionnement de l'accueil CDD Temps Partiel 20h semaine Horaires variables entre 06h00 et 18h00 du lundi au vendredi. Vous avez une présentation soignée et de réelles qualités relationnelles. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. Vous avez le sens du service et de l'accueil et du service. Vous êtes disponible et flexible. Vous maîtrisez parfaitement la langue française à l'écrit et à l'oral. Débutants(es) acceptés(es).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'exploitation pour rejoindre notre équipe du Havre. Vos missions : - Gérer les appels téléphoniques et les e-mails entrants, - Assister les Dispatchers dans l'organisation du transport routier (aide dans la réalisation et la tenue des plannings), - Récupérer auprès des clients les instructions liées aux commandes, - Réaliser la saisie des commandes, des contrats d'achat et de vente de prestations, - Contacter les clients en cas d'informations manquantes ou erronées, - Communiquer les instructions d'enlèvement aux chauffeurs Profil recherché : Etre rigoureux(se), dynamique, impliqué(e), savoir travailler en équipe tout en étant autonome, avoir une aisance relationnelle, Connaissances en transport de conteneurs, maîtrise des outils informatiques et du pack Office sont indispensables pour ce poste. Pas de télétravail, période d'essai de 2 mois. Rémunération selon profil.
Wheeltainer est une entreprise spécialisée dans le transport routier de conteneurs. Notre expertise garantit des transports de qualité, notamment la sécurité pour les produits sensibles, le transport sous température dirigée avec des génératrices, le transport de matières dangereuses et de déchets, le transport de conteneurs citernes, et des livraisons nocturnes grâce à nos conducteurs formés. La croissance de l'entreprise est régulière et maîtrisée grâce au développement de notre portefeuille
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la télécommunication, un.e Secrétaire pour une mission en intérim de 6 mois au Havre (76600).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, recherche un.e Secrétaire pour une mission en intérim de 6 mois au Havre (76600). - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer le courrier et les emails - Rédiger des documents administratifs - Classer et archiver des dossiers - Assister l'équipe dans diverses tâches administratives
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau lieu de restauration/vente de produits boulangers prévue entre Juillet & Août, l'enseigne FEUILLETTE recherche des employé(e)s polyvalent(e)s en restauration. Vos missions : - Mettre en valeur les produits en vitrine - Accueillir et conseiller les clients - Faire de la satisfaction client sa priorité - Prendre les commandes et les encaisser - Entretenir l'espace de travail et l'ensemble des locaux Temps de travail : De 10 à 35 heures par semaine - Travail le week-end (ouverture de 6h à 20h) - Pas de coupure Vous serez formé(e) au métier avant le démarrage de contrat courant Juin. Pour participer à ce recrutement, via la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation), vous devez vous inscrire à la première étape de ce recrutement, la réunion de présentation de l'Entreprise et du poste, Contactez le 02.32.85.03.65
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de fabrication chimie (H/F) -Assurer le bon fonctionnement des installations de distillation. -Surveiller et ajuster les paramètres de production. -Réaliser des contrôles qualité et intervenir en cas d'anomalie. -Effectuer l'entretien courant des équipements. -Travailler en équipe pour garantir une production optimale. -Profil junior accepté -Intérêt pour le milieu industriel et les procédés techniques. -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. -Sensibilisation aux normes d'hygiène et de sécurité appréciée. Ce que nous offrons : -Un poste en CDI dans une entreprise formatrice. -Un accompagnement pour monter en compétences. -Un environnement de travail convivial et stimulant. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Nous sommes actuellement à la recherche de profils de préparateurs de commandes pour notre client spécialisé dans le vente de pièces automobiles dans le secteur du Havre. Missions : Préparation des Commandes : Sélectionner les pièces automobiles demandées selon les bons de commande. Vérifier la disponibilité des pièces dans l'entrepôt et effectuer les recherches nécessaires en cas de rupture de stock. Préparer les colis et les étiqueter correctement pour expédition. Contrôler la conformité des produits (quantité, référence, état) avant expédition. Gestion des Stocks : Organiser l'entrepôt pour optimiser la gestion des pièces (rangements, inventaires, etc.). Participer à l'inventaire physique et à la mise à jour des stocks. Assurer une gestion rigoureuse des stocks pour éviter toute erreur de préparation. Utilisation d'outils de gestion : Utiliser des systèmes de gestion de stock (logiciel de gestion ERP) pour la préparation des commandes. Scanner les codes-barres des pièces et assurer la traçabilité des mouvements. Contrôle Qualité et Sécurité : Appliquer les procédures de sécurité et les consignes de travail liées à la manipulation des pièces automobiles (poids, dimensions, fragilité des pièces). Veiller à la propreté et à l'ordre de l'entrepôt. Relation avec les équipes internes : Collaborer avec les responsables de la logistique et le service client pour assurer une gestion fluide des commandes. Remonter les anomalies (erreurs de stock, produits défectueux, etc.) à la hiérarchie. Respect des procédures et des consignes de sécurité. Compétences Physiques : Aptitude à porter des charges lourdes (pièces automobiles de taille et poids variés). Expérience et Qualifications : Des formations en logistique, en préparation de commandes, ou dans l'industrie automobile sont un plus. Expérience : Une première expérience dans la préparation de commandes ou dans un environnement logistique est appréciée. Une expérience spécifique dans le secteur automobile (connaissance des pièces et des véhicules) est un atout.
Missions générales : -Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter le public interne ou externe à l'établissement -Assurer le secrétariat de l'établissement, mettre à jour les indicateurs et les tableaux de bord -Assurer la gestion administrative des résidents -Assurer la gestion de la facturation mensuelle des résidents -Participer à la gestion des achats et des fournisseurs (gestion des factures et des investissements) -Transmettre les informations utiles concernant les activités et les résidents -Participer à la vie institutionnelle et aux différentes réunions à la demande de la direction -Participer à la structuration et à la diffusion des informations internes (supports, affichages, coordination des réunions d'information) -Assurer la communication externe de l'établissement : diffusion d'informations aux partenaires et familles -Saisir les sorties résidents dans IMAGO DU -Commander les repas Profil recherché : -Diplôme Bac+2 en gestion administrative (UT GEA, BTS assistant manager, ...) -Connaissance du secteur médico-social appréciée -Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) et Internet -Qualité de discrétion, disponibilité, adaptabilité, rigueur -Connaissance des logiciels IMAGO RH, IMAGO DU et PROGIDOC serait un plus -Permis B exigé Poste à pourvoir : -CDD 2 mois -Poste à pourvoir maintenant -Rémunération selon la CCN 1966
L'agence Adecco Le Havre recrute pour son client, spécialisé dans les énergies renouvelables, un Opérateur Conduite d'Engins de Manutention (H/F) en CDI. Rattaché aux services transport et logistique, et avec un process de formation au poste d'une durée de 6 à 12 mois, vous serez en charge : - Effectuer toutes les opérations de transport des composants (prise en charge, arrimage, conduite d'engins, livraison, mise en sécurité des colis sur les zones de stockage) suivant les ordres de livraison, instructions et permis de travail établis - Assurer le reporting des opérations effectuées - Effectuer les vérifications préalables de bon fonctionnement, la maintenance de 1er niveau et le dépannage des équipements de manutention dans le respect des règles et instructions techniques des constructeurs - Veiller au bon respect des procédures de travail et consignes de sécurité existantes et assurer les remontées d'incidents ainsi que les difficultés techniques et organisationnelles rencontrées - Contribuer à un environnement de travail où la sécurité et la qualité sont des prérequis. - Issu(e) d'une formation de type Bac Professionnel en mécanique, vous avez des connaissances techniques en hydraulique et électricité - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans le transport et/ou les opérations de levage de composants lourds et volumineux ou en maintenance industrielle - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, esprit d'équipe et qualité de communication - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Poste à pourvoir en CDI. Horaire : journée, nuit et week-end. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler sur le site Adecco.fr ou depuis l'application Adecco&Moi.
Menway Emploi recherche pour le compte de son client, société spécialisée dans la maintenance immobilière, un Technicien factotum H/F pour une embauche en CDI. Le poste est basé en périphérie Havraise (76). Rattaché à l'agence Havraise, vous aurez pour mission d'assurer en toute autonomie vos tournées quotidiennes d'interventions auprès des bailleurs sociaux et donc des particuliers. De ce fait, vous devrez en toute autonomie : - Assurer des prestations d'entretien et de dépannage des installations multi-services (sanitaire, électricité, menuiserie, serrurerie) afin de garantir la sécurité et le confort des clients - Entretenir et dépanner les installations des clients locataires - Conseiller les clients afin d'optimiser le fonctionnement des équipements - Anticiper les besoins en pièces. En d'autres termes, votre mission est d'assurer le bon fonctionnement des équipements et un rôle de conseiller support auprès des clients lors de vos interventions. Titulaire d'une formation de la maintenance, vous disposez d'une première expérience sur un poste multi techniques réussi. Vous disposez de compétences dans à minima 2 domaines parmis ces derniers : menuiserie, plomberie, électricité, VMC ou serrurerie. Plus que des compétences, vous avez le sens du service et êtes doté d'un bon relationnel, étant en contact direct avec les clients. Votre capacité à travailler en autonomie et votre polyvalence seront des atouts conséquents pour ce poste. - Avantages : primes, panier repas, petit déplacement, véhicule de service, CSE - Formations : parcours d'intégration personnalisé, formations techniques régulières proposées
OFFRE D'APPRENTISSAGE - Ressources Humaines / Gestion Administrative Localisation : Le Havre Durée : 2 ans Début : Septembre 2025 Qui sommes-nous ? Chalus Chegaray & Cie est une entreprise dynamique, familiale et ancrée au sein du bassin havrais depuis de nombreuses décennies. Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe et évoluer dans un environnement stimulant, en gestion administrative / ressources humaines. Missions : En fonction de votre formation et de votre niveau d'études, vous pourrez être amené(e) à : - Assister la direction dans la gestion administrative et l'organisation des services généraux - Gérer les tâches administratives courantes : courrier, commandes de fournitures, organisation de réunions - Participer à la gestion immobilière : visites, rédaction de baux, états des lieux -Contribuer à la gestion RH : suivi des contrats, gestion des absences, recrutement (diffusion d'annonces, tri des CV, intégration des nouveaux collaborateurs) -Soutenir la communication interne et la mise à jour des documents administratifs - Compétences et qualités requises : -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Sage) -Rigueur, organisation et autonomie -Aisance relationnelle et discrétion -Capacité d'adaptation et sens du service
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif (H/F) -Suivi de la correspondance papier : réception, gestion, digitalisation et saisie pré-traitement de l'information liée au courrier papier. -Préparation des formulaires de déclaration d'invention : collecte des informations nécessaires et obtention des signatures numériques correspondantes. -Gestion des factures : réception, vérification administrative des factures et collecte des approbations techniques au sein de l'équipe juridique, avec communication régulière avec le service comptabilité. -Aide à la préparation de réunions de suivi des brevets : utilisation des outils numériques en place pour organiser les réunions et assurer le suivi. -Mise à jour des outils administratifs de suivi des brevets : répercussion des informations reçues de différents organismes et cabinets étrangers (souvent en anglais). -Extraction et consolidation des informations relatives à l'activité : collecte régulière des données provenant des bases de données internes pour suivre l'état d'avancement des dossiers. -Communications externes et internes (le cas échéant) : interactions avec des cabinets juridiques pour vérifier l'exécution correcte des instructions et l'avancement des projets de brevets, ainsi qu'aide à l'utilisation des outils de signature de contrat au sein de l'équipe. -Rigueur et sens de l'organisation. -Un goût prononcé pour les tâches administratives. -Maîtrise de l'anglais. -Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, etc.). -Des notions juridiques sont un atout. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Vos missions : - Réaliser des opérations de production (montage et assemblage) tout en respectant les différentes règles liées à la sécurité, la qualité et les délais. - Vous aurez également pour mission le contrôle visuel de pièces ainsi que le conditionnement. Vous acceptez de travailler en 2x8 matin et après-midi alterné (possible heures supplémentaires et travailler le samedi). Découvrez le métier : Agent de production Profil recherché : Une bonne dextérité est nécessaire pour réaliser cette mission.
Nous recherchons un opérateur ou une opératrice de saisie pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la saisie et de la gestion des données au sein de notre entreprise. Vos missions : - Réaliser des ouvertures de dossiers et les saisir sur notre logiciel informatique - Saisies de données - Scans Profil recherché - Une expérience administrative significative, idéalement dans un rôle similaire - De solides compétences en bureautique - Une bonne maîtrise de la saisie de données et des bases de données - Un sens aigu de l'organisation et une attention particulière aux détails
Rattaché(e) au responsable du magasin, vous aurez en charge l'accueil et le conseil clientèle, la vente de chocolats et biscuits ainsi que l'encaissement. Vos missions principales : - Assurer le bon déroulement des ventes en garantissant un service client irréprochable. - Tenir le magasin impeccablement propre et bien rangé. - Travailler les samedis pour assurer une présence continue auprès des clients. Ce poste requiert une disponibilité à compter du 14/04 et un excellent sens du relationnel. Si vous êtes passionné(e) par la vente et les produits gourmands, ce job est fait pour vous ! Profil recherché : Nous recherchons un Vendeur (h/f) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes: - Maîtrise des techniques de vente et de négociation - Excellente capacité à communiquer et à conseiller les clients - Connaissance des produits et services offerts par l'entreprise - Les candidats doivent démontrer une maîtrise avancée des techniques de vente, une excellente capacité relationnelle et une bonne connaissance des produits.
Vos missions: Mise en place du magasin, Renseigner et encaisser le client Tenir propre son espace de travail Une expérience ou une formation en vente sera nécessaire Vous êtes dynamique, sérieux.
Afin de renforcer l'équipe d'une exploitation maraichère et d'une activité familiale de primeurs sur la région havraise, vous serez chargé du sarclage, du bottelage de fines herbes et de la récolte. Vous aiderez aussi à la préparation de commandes et au chargement du camion. Poste avec des tâches répétitives. Station accroupie et/debout prolongée Vous travaillez par tous les temps dans un environnement extérieur : pluie, boue, chaleur, froid etc...et êtes apte à la manutention. Horaires de journée du lundi au vendredi (amplitude 8h-18h) Profil recherché : personne expérimenté avec au moins 6 mois en emploi saisonnier sur même type de poste
"Le collaborateur devra notamment : - Suivre les directives fixées par , respecter les règles d'amélioration Qualité et les consignes de sécurité applicables sur le site - Surveiller le personnel entrant dans la capacité en maintenant un contact réciproque permanent depuis l'extérieur, sureveiller les conditions de travail dans la capacité - Surveiller les conditions extérieures pouvant influencer les conditions de travail dans la capacité, et surveiller le bon fonctionnement de la ventilation. - Contrôler les mesures de prises de gaz - Enregistrer le personnel Entrant et Sortant de la capacité en suivant les règles de notre client - Vérifier les permis de Pénétrer -Vérifier le retrait du matériel à risques (oxygène, acétylène et électricité) , déclencher l'alarme en cas de problème au moyen du sifflet et vérifier que tout le personnel est sorti en cas d'alerte - Contrôler le respect du port des EPI, remonter les non-conformités et veiller à la bonne utilisation et au respect des moyens qui lui sont confiés. Type de contrat: CDI C de 2 mois Etre détenteur du N1 et formation en surveillance de trou d'homme "
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe ambitieuse et volontaire. Intégré(e) au sein de l'agence du Havre dans l'équipe du HUB et rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez, en tant que Gestionnaire administratif et financier H/F, pour principale mission de gérer l'administratif des escales de navires de nos clients. Pour cela, vous serez en charge de : -Vérifier les factures (en anglais) -Réaliser des statistiques sur Excel et Access -Gérer la comptabilité fournisseurs en EUR et USD -Etablir les rapprochements bancaire, lettrage -Relancer les clients et fournisseurs (en anglais) -Suivre des escales (réception proforma (devis), documents d'escales) -Gérer les règlements des escales en diverses monnaies. -Suivre des tableaux de bord - Collaborer/participer avec le service aux tâches administratives
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un(e) Assistant Administratif fournisseur (H/F) -Saisir les factures fournisseurs dans le logiciel d'exploitation. -Classer et archiver les documents. -Répondre aux demandes diverses internes et externes. -Maintenir à jour les dossiers administratifs. -Assurer le suivi des dossiers fournisseurs. -Participer à l'amélioration des procédures administratives. -Apporter un support général à l'équipe administrative. -Formation en administration, comptabilité ou gestion (Bac à Bac2). -Expérience sur un poste similaire appréciée. -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel de gestion). -Rigueur, organisation et autonomie. -Bon relationnel et esprit d'équipe. -Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Vous rejoignez une équipe de 3 professionnels. Les principales valeurs que nous défendons sont le respect de l'enfant dans son individualité et le rythme de chacun. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et de ses parents ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins. - L'élaboration et l'animation de temps d'activités, - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions et formations pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Assistant(e) d'accueil Petite Enfance H/F - CDI - Temps Partiel avec prise de poste en avril 2025. Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, d'un CAP Petite Enfance ou d'un diplôme équivalent, vous travaillerez au sein d'une équipe, sous l'autorité de la directrice et la gérante de la structure. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Le poste : Proman le Havre recherche pour son client un Assistant administratif H/F pour intervenir sur Gonfreville l'Orcher à la raffinerie. Vos missions consisterons à : Gestion administrative des déchets : Ø Assurer la traçabilité des déchets en veillant à la conformité des documents. Ø Collaborer avec les équipes opérationnelles pour recueillir et centraliser les informations relatives aux flux de déchets. Relations internes et externes : Ø Maintenir une communication efficace avec les différents services internes pour assurer la fluidité des opérations. Ø Assurer le lien avec les prestataires externes et les autorités compétentes en matière de gestion des déchets. Gestion bureautique : Maîtrise des outils informatiques Mission en interimm du 31/03/2025 au 27/06/2025. Profil recherché : Diplômé d'un Bac dans le domaine administratif, vous êtes dynamique, réactif, et êtes reconnu pour votre sens du service client, votre écoute, votre rigueur, votre capacité d'organisation et votre autonomie. Vous êtes titulaires de la formation Risques chimiques Niveau 1 (nécessaire pour l'accès au chantier) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous rejoignez une équipe de 3 professionnels. Les principales valeurs que nous défendons sont le respect de l'enfant dans son individualité et le rythme de chacun. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et de ses parents ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins. - L'élaboration et l'animation de temps d'activités, - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions et formations pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Assistant(e) d'accueil Petite Enfance H/F - CDI - Temps Plein avec prise de poste en avril 2025. Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, d'un CAP Petite Enfance ou d'un diplôme équivalent, vous travaillerez au sein d'une équipe, sous l'autorité de la directrice et la gérante de la structure. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Vous interviendrez au sein du pôle formation-prévention d'un service polyvalent d'aide et de soins à domicile. Vos Missions : Pôle Formation : Sous la supervision du Responsable Administratif - Organise avec l'équipe administrative, les sessions de formation : inscription, plannings. - Assure la production des éléments administratifs nécessaires à la tenue des sessions (de la création à l'archivage) : devis, convention, feuille d'émargements, facture. - Participe à la gestion des outils de communication : catalogue, site internet, réseaux sociaux. - Assiste le RA dans la gestion et le déploiement des projets : évènements, CFA, mise en place de formation en alternance, aménagement des locaux, logiciel de gestion, FOAD. Ce qui contribuera à votre réussite : - Votre connaissance du domaine de la formation - Le sens de l'organisation, la gestion des priorités et de la rigueur - Une capacité à travailler en toute autonomie et en équipe - Une aisance avec les outils informatiques et numériques : Suite Microsoft 365. Contrat et rémunération : CDD temps plein de 6 mois minimum (renouvelable) ou contrat d'apprentissage Rémunération : convention collective BAD avenant 43, degré 2, échelon 1 : 344 points - 1 984,88€ brut sans Elément Complémentaire de Rémunération. Profil : - Niveau BTS à Master spécialité RH / Formation Professionnelle - Débutant accepté si niveau BTS à Master - Si aucun diplôme, expérience dans un poste similaire exigé
Spécialisée dans le transport routier de marchandises, la Société MEDLOG France s'est initialement implantée au Havre, en Normandie, en 2022, ou elle a pérenniser son activité, tout en continuant de se développer sur le reste du territoire français, en région bordelaise notamment, ou elle a ouvert un nouvel établissement à l'automne 2024. La société MEDLOG France s'est rapidement développée, aux côtés de la société MSC France, et compte aujourd'hui une cinquantaine de conducteurs routier en charge du transport des containers au sein de sa flotte. En vue de faire face à son expansion, nous recherchons aujourd'hui un assistant administratif de l'exploitation, dans la région havraise, en vue de compléter l'équipe normande, actuellement constituée de cinq personnes. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un bon sens relationnel. Cette dernière aura notamment pour missions : - d'assurer la gestion quotidienne des conducteurs ; - de saisir les commandes sur un logiciel avant de les envoyer aux conducteurs ; - de suivre les dépenses hebdomadaires des conducteurs (découche, essence, etc.) ; - de réaliser le suivi des entrées et sortie sur les Terminaux portuaires ; - de suivre l'administratif du transport de nos marchandises (vérification des factures pro-forma, saisir des frais de transports pour facturation, comptabilité, archivages des documents de transports) ; - d'assurer la relation clientèle (interne, comme externe). Notre futur collègue devra connaitre la législation du Transport, maîtriser les outils informatiques. Et nous apprécierons qu'il / elle soit dotée d'un esprit d'équipe.
Vous travaillerez du restaurant salon de thé l'orangeraie du d'avril à octobre. Vous devez être disponible pour la durée du contrat. Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, de la prise de commandes, du service et de l'encaissement. Vous pouvez être amené à être une aide en cuisine, en plonge. Le nettoyage en fin de service également Vous aurez 2 jours de repos par semaine qui seront défini au préalable au planning. Le restaurant est ouvert 6 à 7 jours/7 et vos jours de repos seront défini selon un planning tournant. L'établissement est ouvert de 10h à 20h.
Missions : Etablir et assurer un planning transport : - Vente du planning - Relations avec les fournisseurs - Gestion de la demande de restitution et de la mise à disposition de conteneurs sur les dépôts Suivi entrée et sortie des terminaux via Sone et ci5 Envoi des commandes aux transporteurs Suivi administratif des transports : - Pro-forma - Relations avec le service intermodal - Relations avec les services exploitation Profil : Personne disponible, motivée et volontaire, Sens de l'organisation et de la rigueur, Sens du travail en équipe, Sens de l'analyse et esprit de synthèse, Sens de l'initiative, Maîtrise des outils informatiques, Anglais professionnel.
Vos missions: - Conseiller les clients sur le choix des plantes, des produits et des équipements adaptés à leurs besoins et à leur environnement - Vendre des végétaux, des produits de jardinage et des équipements - Organiser et entretenir l'espace de vente pour garantir la qualité et la visibilité des produits - Gérer les stocks et les commandes de produits Poste à pourvoir dès que possible.
Vous assurez l'accueil et le départ du client, avec prévenance et attention, dans le respect des procédures internes. Vous anticipez et gérez toute situation afin de garantir la satisfaction et la fidélisation de nos clients. * Gestion administrative et financière : Vous veillez à la bonne gestion des réservations individuelles, des dossiers groupes et vous vous assurez de la bonne tenue des standards de la réception. Vous contrôlez quotidiennement les encours, vous suivez la bonne gestion et la facturation de l'arrivée au départ du client ainsi que la gestion et la clôture des comptes clients. * Résultats économiques et Développement Commercial: Vous prenez part, avec votre responsable, aux actions commerciales mises en place visant à développer et fidéliser la clientèle. Vous êtes l'ambassadeur de notre marque auprès des clients et participez de façon proactive au développement de sa notoriété. Vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Vous travaillerez en équipe avec les réceptionnistes en lien étroit avec la direction pour atteindre nos objectifs communs qualitatifs et quantitatifs, commerciaux et économiques. La vitesse de croisière chez Adagio Access Le Havre: Relation et satisfaction Client Profil: Votre aisance relationnelle, votre sens de l'accueil sont vos atouts. Vous avez l'esprit de service et êtes animé(e) par la satisfaction client. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous maitrisez l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Et la maitrise d'une ou deux autres langues serait un plus. CDD de 5 mois en remplacement de congé maternité, de Juin à Octobre 2025
BRJ DISTRIBUTION recrute des commerciaux / vendeurs juniors H/F Vous aimez le travail d'équipe Vous avez envie d'apprendre le métier auprès de conseillers commerciaux expérimentés Vous aimez vendre Vous avez envie d'évoluer rapidement Vous aimez relever les défis Après une formation interne, au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser des offres d'énergie permettant à nos clients une économie significative sur leur facture L'accompagnement quotidien du manager qui véhicule ses commerciaux vous permettra de vous former et d'évoluer dans ce métier Profil recherché: Vous êtes déterminé Vous avez l'âme d'un leader et vous vous sentez capable d'évoluer et de prendre sous votre aile votre propre équipe. Vous êtes persévérant et force de persuasion, jamais à court d'idée pour avancer.
Missions principales: Assure la surveillance des installations électriques, intervention dans les armoires électriques. Concours au maintien de toutes les installations et équipements techniques (hors matériel Biomédical). Dépannage d'équipement divers. Gestion des intervenants extérieurs (interventions ). Missions spécifiques: Nettoyage (luminaires, gaines de ventilation). Changement des filtres du bloc. Contrôle des brancards du bloc, des lits électriques à minima une fois par an) Réparation de lits, brancards etc Contrôle des chambres (lumières, volets, toilettes etc ). Vérification de la marche restreinte des blocs, ouverture des blocs en dehors des heures normales. Fermeture et ouverture des portes conformément à la procédure établie. Approvisionnement des services en fluide (oxygène, etc ). Peinture extérieur / intérieur, enduit, ponçage. Habilitation SSIAP serait un plus Habilitation électrique demandée obligatoire
Votre nouveau magasin ADOPT arrive sur le centre commercial de COTY au HAVRE. Nous recherchons un ou une vendeuse en apprentissage qui souhaite passer un BTS esthétique ou management commercial en alternance. Vous serez sous la responsabilité du responsable de magasin ou de son adjoint(e). Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients en proposant des parfums ou des soins adaptés à leurs besoins. - Réceptionner les marchandises et les mettre en rayon. - Procéder à l'encaissement. - Ranger l'espace de vente Le magasin est ouvert du lundi au samedi. Planning variable selon la semaine
Mission principale : Assurer la gestion administrative et commerciale de l'agence d'assurance, en apportant un soutien aux clients et en contribuant au développement de l'activité. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients sur les produits d'assurance. Gérer les dossiers clients (souscriptions, modifications, résiliations). Traiter les demandes de devis et les sinistres. Assurer le suivi des contrats et des paiements. Participer aux actions commerciales et de prospection. Réaliser des tâches administratives diverses (courrier, classement, archivage). Compétences requises : Connaissance des produits d'assurance et de la réglementation en vigueur. Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion, suite bureautique). Capacités relationnelles et sens du service client. Rigueur, organisation et autonomie. Aptitude à travailler en équipe et à gérer les priorités. Formation : Bac +2 en assurance,banque, gestion, commerce ou équivalent. Expérience professionnelle dans le secteur de l'assurance souhaitée. Qualités personnelles : Sens de l'écoute et de la communication. Dynamisme et proactivité. Esprit d'analyse et de synthèse. Discrétion et respect de la confidentialité. PROFIL DEMANDE BANQUIER ASSUREUR TELECONSEILLER COMPTABLE OU CLERC DE NOTAIRE POSTE DU LUNDI AU VENDREDI DE 09H-12H 14H-18H
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps partiel avec prise de poste dès que possible. Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un équivalent Aide auxiliaire Petite Enfance, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Bilingue anglais. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Vous avez en charge le secteur Végétaux d'extérieur. Vous êtes responsable de l'offre commerciale des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, en termes de qualité et de quantité dans les approvisionnements, de cohérence et profondeur de gamme, de dynamique commerciale promotionnelle, de proposition de référencement, de mise en valeur des produits Vous êtes responsable des approvisionnements des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, des objectifs à fixer et du suivi des contrôles de gestion correspondants ; ainsi que du bon suivi de toutes les procédures de gestion ou d'organisation dans vos rayons. Vous assurez la gestion, le rangement et la bonne conservation des produits en stock. Vous êtes responsable des résultats liés à l'activité commerciale de vos rayons. Vous proposez les objectifs d'évolution de chiffre d'affaires des rayons dont vous avez la charge. De plus, vous managez une équipe de collaborateurs et les accompagnez dans leurs différentes missions quotidiennes. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé :OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
L'intervention de l'enseignant spécialisé doit permettre la prévention des difficultés liées à l'apprentissage et favoriser la réussite scolaire des élèves. L'enseignant met en œuvre des pratiques différenciées et adaptées aux besoins des élèves en tenant compte des données de leur environnement familial et social. L'enseignant spécialisé maîtrise les compétences du référentiel de compétences des professeurs des écoles. Missions générales : Elaborer le projet pédagogique de l'Unité d'Enseignement qui constitue un volet du projet d'établissement ; Constituer des groupes de scolarisation en fonction du profil de l'élève et dans une démarche d'autodétermination des élèves ; Rédiger les projets de scolarisation individualisés et les présenter aux élèves et familles ; Enseigner, en s'appuyant sur des pédagogies actives et individualisées, dans le respect des potentialités de chaque élève, de leurs disponibilités, de leur personnalité et de leurs rythmes ; Proposer des sorties pédagogiques en étroite collaboration avec les dispositifs éducatifs ; Co-animer des ateliers en cohérence avec les projets de scolarisation et le parcours des élèves ; Evaluer et rédiger pour chaque élève une évaluation de fin d'année scolaire transmise aux familles ; Présenter à l'Equipe le Suivi des Scolarisations, le GEVASCO ainsi que le Projet individuel de scolarisation de chaque élève et son évaluation de fin d'année ; Collaborer avec l'équipe paramédicale et psychologue pour prendre en compte la dimension thérapeutique de l'accompagnement ; Participer aux réunions de synthèse et aux réunions des Projets Individualisés d'Accompagnement ; Participer à l'ensemble de la vie de l'établissement et assister aux réunions de fonctionnement ; Rechercher la participation la plus active et l'autodétermination des jeunes qui relèvent d'inclusion individuelle ou par petits groupes dans les classes des Ecoles ; Poursuivre le développement des activités de l'UEE au sein de l'EREA/LEA Maurice Genevoix ; Développer l'inclusion sociale dans les activités et moments de vie de la communauté scolaire. Compétences : Expérience sur un poste similaire souhaitée Aptitudes au travail d'équipe Capacités d'initiative Capacités d'organisation et de synthèse Conditions requises pour le poste : Etre titulaire du CAPA-SH option Déficience Intellectuelle ou d'un Master 2 en pédagogie Maîtrise de l'outil informatique Poste à pourvoir : Juin 2025 Sous contrat Ligue Havraise dont 27 heures rémunérées par l'Education Nationale
Vous assurerez la gestion opérationnelle de nos magasins de pièces détachées, vos missions principales seront : - Aménager, organiser et optimiser les magasins de pièces de rechanges en fonction des directives données par son responsable hiérarchique direct - Dimensionner et optimiser les stocks : analyse des stocks lents et des pièces obsolètes, redondantes - Organiser et superviser des inventaires - Manager l'équipe des magasiniers et le coursier - Contrôler le respect des consignes et des actions physiques et informatiques - Suivre les activités individuelles - Assurer l'interface Magasin / Maintenance : chantiers en attente pièces - Assurer l'interface magasin/achats : suivi des litiges, suivi des délais de livraison pour les pièces en attente, participer à l'évaluation des fournisseurs - Mettre en place les indicateurs propres à la gestion du magasin, définir et décliner des plans de progrès - Elaborer, suivre les procédures/protocoles liées à sa fonction et veiller à leurs applications - Participer à la mise en place d'outils liés à l'activité - Etre force de proposition dans l'optimisation du fonctionnement des magasins - Participer aux différents audits et réunions QSSE concernant son secteur d'activité, suivre la mise en place des plans d'actions.
Réceptionner, contrôler, préparer, organiser, planifier, optimiser sont les missions que vous réaliserez au quotidien ? Nous avons une belle opportunité pour vous. Notre client spécialisé dans le génie électrique et industriel recrute un Magasinier (H/F/D). En tant que Magasinier, vous aurez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des flux Vous interviendrez principalement sur les missions suivantes : - Gestion des stocks ; - Réception et enregistrement des livraisons dans notre logiciel interne ; - Passation de commandes ; - Livraison sur site - Suivi de la conformité du matériel et des véhicules. Et vous ? - Formation technique en Logistique - Expérience 2 à 3 ans sur un poste similaire - Possession du CACES R489 Catégorie 3 - Permis b - Maitrisez les outils informatiques de gestion de stocks - Rigoureux (se), méthodique, organisé(e), bonne capacité d'analyse et de synthèse et un bon relationnel Le contrat : - Localisation : 76 GONFREVILLE L'ORCHER - Mission : 6/7 mois - Durée hebdomadaire : 35h - Salaire : 12 € /13 € Brut +10 % IFM - + 10 % CP - Prise de poste : vous faites quoi demain ? Rejoignez notre client et participez à des projets captivants ! N'hésitez pas à postuler et contactez l'agence #logistique #caces#magasinier #emploi #industrie#lehavre
Vous travaillez au sein d'une entreprise de transport de personnes, les trajets à effectuer se dérouleront à 90% sur la région parisienne. Vous devez impérativement être à l'aise avec la conduite et possédez le permis depuis au moins 5 ans. Vous maitrisez la langue française et possédez des compétences en anglais. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine et vos horaires de travail sont variables.
Notre agence Samsic Emploi Le Havre recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production et distribution de gaz des OPERATEURS DE PRODUCTION POLYVALENTS (H/F) Vos missions : - Emplissage de bouteille de gaz - Verification des bouteilles de gaz - Manutention manuelle et assistée des bouteilles de gaz - Réaliser des opérations de chapeautage des bouteilles de gaz - Conduite de chariot R489 type 3-4 possible Nous recherchons un profil ayant une expérience dans le domaine de la production et/ou sur site seveso. Vous êtes vigilant dans vos tâches et comprenez l'importance d'assurer la bonne sécurité. Vous savez tenir une cadence de travail importante. Vous appréciez le travail en équipe. Le CACES R489 catégorie 3 et/ou 4 sont un plus. Horaire : 6h30-14h30 du lundi au jeudi, et 6h-11h30 le vendredi Possibilité de faire 10h - 18h, environ 30% du planning. Mission à pourvoir jusque fin septembre. Rémunération : 12.32€ / H BRUT 13.25ème mois soit 1.28€ Indemnité repas : 7.32€ La Mission pourra être renouvelé sur 6 mois Poste à prendre sur la zone industrielle du Havre. Il est nécessaire d'être véhiculé car l'entreprise n'est pas desservie par les bus.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Manager Tower Control (H/F) Nous recrutons un(e) Manager Control Tower pour piloter un compte client stratégique. Il/elle supervisera une équipe de 3 personnes et assurera la performance du contrat en garantissant le suivi des expéditions, la gestion des urgences et l'analyse des indicateurs clés. Le poste couvre la France, l'Espagne, Anvers et Rotterdam, avec des opérations au Havre et à Marseille -Gestion de l'équipe -Manager et encadrer une équipe de 3 personnes. -Développer les compétences et assurer la formation continue des membres de l'équipe. -Assurer une répartition efficace des tâches et des responsabilités. -Promouvoir un environnement de travail collaboratif et motivant. -Garantir la continuité du service. -Expertise en transit maritime et aérien -Garantir l'efficacité et la sécurité des opérations de transport et logistique portuaire. -Assurer le suivi et la gestion des expéditions. -Résoudre les problèmes liés aux opérations de transport. -Maintenir une connaissance à jour des réglementations et des meilleures pratiques du secteur. -Communication et relation client -Animer des réunions régulières avec le client pour discuter des performances et des améliorations (QBR, MBR). -Gérer les litiges avec le client. -Proposer et réaliser des reportings et des statistiques. -Assurer une communication transparente et continue avec le client. -Répondre aux demandes et préoccupations du client de manière proactive. -Amélioration des processus et procédures -Identifier et mettre en œuvre des améliorations des processus et procédures. -Optimiser les opérations pour accroître l'efficacité et réduire les coûts. -Mettre en place des indicateurs de performance et suivre les résultats. -Analyser des données chiffrées. -Excellente connaissance du transit maritime / aérien et des cotations. -Maîtrise du transport FCL/LCL. -Connaissance du secteur de la chimie et du transport de marchandises dangereuses. -Compétences en management et leadership. -Capacité à animer des réunions et à communiquer efficacement. -Aptitude à réaliser des reportings et des statistiques. -Expérience en amélioration des processus et des procédures. -Excellentes compétences organisationnelles et gestion du temps. -Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. -Maîtrise des outils de reporting (Power BI, Pack Office). -Très bonne maîtrise de l'anglais (oral et écrit). Conditions et avantages -Contrat : CDI, base 37h avec RTT (11 jours/an). -Horaires : 8h30-17h30. -Salaire attractif, à négocier selon profil -13ème mois. -Carte restaurant. -Mutuelle familiale avantageuse. -Participation aux bénéfices et intéressement. -CSE dynamique et avantageux (chèques-vacances, cartes cadeaux, etc.).
Nous cherchons un pizzaiolo expérimenté dans ce domaine. Une personne qui peut étaler à la main environ 200 pizzas par jour de façon artisanale et qui est titulaire du diplôme (justificatif obligatoire) pour faire la pâte BIGA, Polish et l'empattement DIRECT.
Le gestionnaire immobilier est placé sous l'autorité du responsable de la stratégie immobilière. Il est en lien avec l'ensemble des sites de l'ENSM, avec les autres services de la Direction générale des services (achat et finances, affaires juridiques et responsabilité sociétale et environnementale). En externe, il est en contact avec les services ministériels ou interministériels (Services des domaines, mission immobilière du ministère de tutelle, Direction de l'immobilier de l'Etat) ainsi qu'avec les fournisseurs et prestataires. Le chargé de mission Immobilier est chargé, au sein du service patrimoine, de :- - Conduire les projets de travaux et d'aménagement en lien avec les différents sites ; - Contribuer à la passation et au suivi de l'exécution des marchés publics inscrits dans la programmation achats pour l'agrégat patrimoine ; - Prendre part à l'intégration des sujets logistiques au sein du service ; - Participer à la mise en oeuvre du Schéma pluriannuel de la stratégie immobilière de l'ENSM ; - Participer à la mise en oeuvre du Contrat d'objectif et de performance de l'ENSM. Connaissance de la réglementation des marchés publics relatifs aux travaux immobiliers. Connaissance technique de l'entretien et de la maintenance des bâtiments.
Dans le cadre de votre mission vous serez en charge: - Assurer la gestion des stocks - Assurer l'organisation et la tenue du magasin . - Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des livraisons fournisseurs & clients - Préparer et organiser les expéditions - Conduite du chariot élévateur R489 catégorie 3.
SOS INTERIM Le Havre recherche pour son client, société agroalimentaire reconnue sur la place havraise, un Opérateur de production alimentaire H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de longue mission. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez à charge d'assurer le bon déroulement de la production des produits finis ainsi que leur conditionnement, dans les respects des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions: - Connaitre l'organisation d'une production (démarrage, arrêt, changement de format) - S'assurer du contrôle qualité - Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement - Réaliser le changement des paramètres en fonction de la production et la maintenance 1er niveau - Respecter les règles d'hygiène et d'entretien de la ligne.
Notre agence SOS INTERIM Le Havre recrute un nouveau talent pour l'un de nos clients. Vos missions: - Élaboration des cahiers des charges clients MDD (emballages, recettes). - Gestion des réclamations consommateurs - Gestion documentaire - Traçabilité amont et aval des produits - Gestion de la traçabilité BIO dans le cadre de la certification - Participation aux audits clients et de certification (BIO , IFS V8) - Participation à la vie du service qualité dans le cadre des divers projets
Au sein de la division ressources humaines et instruction opérationnelle de la DNGCD, le chargé des ressources humaines peut évoluer dans les 3 métiers principaux exercés : gestion du temps et des absences, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, instruction opérationnelle. Il participera aux principales missions suivantes : Élaboration et mise en œuvre des processus de gestion individuelle ou collective : position statutaire, cumul d'activité intégration, mobilité, promotion. Aide à la préparation des documents nécessaires aux passages dans les instances de dialogue social. Suivi des dossiers relatifs aux actes individuels et collectifs (campagnes d'avancement tous statuts, de titularisation, de recrutement et de renouvellement des contractuels). Collecte, analyse et mise en forme des données statistiques liées aux ressources humaines. Veille à la réglementation RH, analyse des impacts et élaboration de propositions en cas de nouvelle réglementation, veille juridique. Élaboration des tableaux de bord de suivi lié à la gestion des agents, aide à la consolidation des données RH. A ce titre, une appétence pour les tableurs serait vivement appréciée. Participation à l'élaboration des procédures internes, diffusion et optimisation de la communication interne relative aux procédures de gestion RH. Le chargé des ressources humaines assurera, au sein de la division, la gestion administrative des actes liés « à la vie de l'agent », à titre d'exemple il s'agira de saisie sirhius, des actes liés à la gestion du temps et des absences des agents, les positions statutaires...
Au sein du garage communautaire de le Havre Seine Métropole vous assurerez les missions d'approvisionneur afin de permettre les réparations des véhicules de la flotte de la communauté urbaine. Mission 1 : Réceptionner les demandes de pièces détachées automobiles par les ateliers, ce qui implique la maîtrise du logiciel AS-TECH. Mission 2 : Commander les pièces auprès des fournisseurs selon les dispositions du Code de la commande publique. Pour cela, faire des bons de commande sur AS-TECH et des engagements financiers sur GRAND ANGLE en respectant les lignes budgétaires. Mission 3 : Recevoir les livreurs, vérifier que les pièces livrées correspondent à celles commandées et les transmettre au comptoir pour les ateliers. Mission 4 : Vérifier que les prix affichés sur les bons de livraison correspondent aux prix des devis et des bons des commandes, préparer le dossier complet et le donner au gestionnaire comptable du magasin. Mission 5 : Suivre les commandes activement et ne pas hésiter pas à relancer les fournisseurs. Mission 6 : Rechercher les références des pièces fournisseurs sur divers supports (papier, numérique, téléphone). Mission 7 : Remplacer vos collègues pendant leur absence pour la continuité du service, notamment la distribution aux ateliers des pièces disponibles en stock. 1 an d'expérience dans la réalisation de bon commande ou utilisation logiciel comptable exigé. Poste à temps complet du lundi au vendredi - 36 heures hebdomadaires + RTT
Adecco Le Havre Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un Coordinateur ADV (H/F) pour une mission de 3 mois. Votre principale mission sera de gérer la facturation et d'assurer le suivi des paiements conformément aux contrats en place. Vos missions principales : - Préparer, émettre et envoyer les factures et avoirs comptables - Assurer le suivi des paiements jusqu'à leur validation - Travailler en lien avec les équipes internes pour garantir la conformité des documents - Veiller au respect des délais et des procédures comptables
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de machines, un Approvisionneur (h/f). Localisation: OCTEVILLE SUR MER (76930) Contrat CDI Bon niveau en anglais demandé pour les échanges avec les clients En tant que Approvisionneur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement des approvisionnements en pièces mécaniques et autres composants. Vos missions incluront : Vous serez responsable de la gestion des approvisionnements en matières premières et des stocks pour garantir la continuité de la production. Vous participerez à l'optimisation des coûts et des délais en étant en charge de la négociation avec les fournisseurs. De plus, vous assurerez le suivi des commandes et veillerez au respect des délais de livraison. Le périmètre de sa mission est lié au panel de fournisseurs et au portefeuille de pièces : - Émettre les commandes d'achat à partir de demandes d'achat ou de demandes spécifiques. - Suivre et mettre à jour les commandes d'achat en termes de coûts, de délais et de modifications des articles si nécessaire. - Identifier toutes les dérives des lignes de commande et demander les corrections auprès du fournisseur (date de livraison prévue retardée, accusé de réception manquant, délais de livraison longs). - Rapporter aux responsables toute déviation des processus ou situation critique. - Supporter les processus spécifiques pour la gestion des pièces manquantes (commandes urgentes, urgences, packages de maintenance, jeux de pièces de rechange, etc.). - Initier le plan d'action fournisseur pour les pièces manquantes. - Participer à l'optimisation du panel de fournisseurs (réduction et sélection). - Participer au programme de réduction des coûts. - Participer à l'optimisation des niveaux de stocks (taux de couverture, disponibilité des offres, valeur du stock). - Émettre les demandes de devis (selon les règles et politiques du groupe). - Valider les augmentations de prix en cas d'urgences (selon les règles et politiques du groupe). - Émettre et partager les prévisions avec les fournisseurs. - Participer à l'amélioration ou à la mise en œuvre des outils (IT, Santé et Sécurité). Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Master en Logistique, Transport, Supply Chain ou Commerce International ayant au moins 4 ans d'expérience dans un poste similaire. Une expérience préalable avec SAP est indispensable. Le candidat idéal devra posséder des connaissances solides en composants mécaniques ou techniques et adopter une approche Lean pour optimiser les processus. Une maîtrise avancée des outils Microsoft Excel, Power BI et PowerPoint est également requise. Nous recherchons une personne capable de faire preuve de résolution de problèmes, de persévérance face aux défis, et d'intégrité. Enfin, un sens aigu de l'orientation client est essentiel pour comprendre et répondre efficacement aux besoins de nos clients. Vous devez démontrer une excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités. De plus, une connaissance approfondie des processus d'approvisionnement et des outils informatiques de gestion des stocks est essentielle pour ce poste. vous serez amené à négocier avec les fournisseurs en toute autonomie avec une Excellente organisation et une bonne gestion des priorités. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur de la fabrication de machines ? Rejoignez notre client et participez à son développement en apportant votre expertise en approvisionnement ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production / conditionnement (H/F) -Assurer le conditionnement des produits selon les normes de qualité et de sécurité. -Surveiller le bon fonctionnement des lignes de production et intervenir en cas de dysfonctionnement. -Effectuer des contrôles qualité réguliers. -Participer à la maintenance de premier niveau des équipements. -Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur. -Expérience en conditionnement requise. -Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. -Capacité à travailler sur des lignes automatisées. -Sensibilité aux normes de sécurité et d'hygiène. Conditions de travail : -Travail en horaires d'équipe (quarts ou après-midi). -Environnement dynamique avec possibilités d'évolution. -Entreprise formatrice pour accompagner votre montée en compétences.
Adecco Le Havre recrute pour l'un de ses clients un Approvisionneur H/F sur Le Havre. Rattaché sous la responsabilité du Responsable Achats et Approvisionnement, vous aurez pour principale mission : - Gérer les approvisionnements - Passation de commandes sur la base des demandes d'achats émises par les équipes opérationnelles - Pilotage de l'encours de commandes et traitement des retards prévisionnels de livraison - Gestion des Litiges Réception en coordination avec les demandeurs et les fournisseurs - Participation au déploiement et à l'applicabilité des contrats d'achat cadre - Contribuer à l'évolution des référentiels articles ; fournisseurs ; magasins - Coordonner les actions préventives et correctives auprès des fournisseurs
Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer une portefeuille sur le marché des particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : - Assurer la promotion et la vente des produits et services - Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) - Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le pré-contentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que l'accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un(e) Opérateur Conduite d'engins de manutention (H/F) -Conduire et manœuvrer différents engins de manutention (chariot élévateur, grue, nacelle, etc.). -Assurer le déplacement, le levage et l'installation des machines et équipements. -Participer au montage, démontage et ajustement des installations mécaniques. -Veiller à l'application des consignes de sécurité et au respect des règles en vigueur. -Effectuer l'entretien de premier niveau des engins utilisés. -Collaborer avec les différents intervenants sur chantier pour optimiser les opérations -Expérience significative dans la conduite d'engins de manutention. -CACES 1,3 et 5 en cours de validité. -Bonne connaissance des règles de sécurité. -Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. -Rigueur, autonomie et réactivité. Rejoignez nous et faites évoluer votre carrière dès maintenant ! Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Vous effectuerez le transport de salariés en véhicule 9 places pour aller sur la zone industrielle. Vous devez impérativement avoir un casier judiciaire vierge pour obtenir l'autorisation d'accès. Vous travaillez 5 jours / 7. De 5h45 à 7h45 puis de 17h45 à 19h45. Vous travaillez le week-end. Vous êtes impérativement titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans et titulaire de la carte verte souhaité.
Vous effectuerez les liaisons entre la Normandie et les aéroports parisiens. Vous êtes impérativement titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans et titulaire de la carte verte souhaité. Vous travaillez le samedi et dimanche selon les besoins.
Pour l'ouverture d'un nouveau restaurant au Havre (près des Docks vauban) nous recherchons un barman ou une barmaid expérimenté(e). Restauration type bistro de 270 m2, cuisine qualitative - 70 couverts prévus. Vos missions: Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire Préparer et servir les boissons (cocktails, softs, cafés, etc.) Effectuer l'encaissement des consommations Assurer ponctuellement le service Veiller à l'entretien et à la propreté du bar Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Réaliser l'encaissement Restaurant ouvert du mardi au samedi, service midi et soir. Vous travaillez en coupure, de 11H à 14H puis de 19H à 23H. Heures supplémentaires possibles. Utilisation d'une badgeuse. Parking gratuit pour le personnel. Formation de toute l'équipe avant l'ouverture du restaurant fin mai 2025.
Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Notre Business Line "Caleb Brett" assure des prestations d'inspections et d'analyses de cargaisons de marchandises (pétrole brut, carburants, huiles.) en zones portuaires ainsi que la mise en place de solutions analytiques de laboratoire pour les grandes industries énergétiques et pétrolières. En tant qu'assistant administratif vos missions vous amènent à : - facturer avec rapidité et précision - créer les avoirs et les refacturations - traiter les commandes clients - gérer les flux d'informations entre les parties prenantes (terrain, laboratoire, commerciaux, fournisseurs et clients) Nous allons aimer chez vous : Votre formation Bac+2 minimum en gestion de la comptabilité ou type BTS assistant de gestion / assistant polyvalent. Votre gout pour la diversité des activités et des échanges dans votre quotidien. Une première expérience réussie dans l'inspection maritime de produits pétroliers en industrie est un vrai plus. Vous avez également une attirance pour la gestion administrative au quotidien. Les clés de réussite sur ce poste ? Organisation, rigueur, orientation satisfaction clients et goût de l'excellence. Vous êtes Dynamique, volontaire, avec un bon esprit de synthèse. D'un tempérament curieux et débrouillard, vous savez recueillir, tant en interne qu'en externe, toute information nécessaire au bon déroulement de vos missions. Vous avez en plus, le goût du challenge, une forte capacité à travailler en équipe ainsi qu'à gérer les priorités. Impératif sur le poste : Maîtrise d'Excel et Word, l'utilisation d'un logiciel de facturation serait un plus Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration complet, d'une formation continue, d'un accompagnement quotidien, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle. RTT, prime de vacances, prise en charge de 60% de votre titres restaurant, de 67% de la mutuelle, prévoyance, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique. Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce poste à pourvoir immédiatement en CDD (6 mois) sur notre agence de Gonfreville L'Orcher (76).
L'agence Adecco Le Havre recrute pour son client spécialisé dans le secteur aéronautique, un Customer Solutions Coordinator (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Rattaché à la Direction Support et Service Client, vous serez en charge : -> Traiter les demandes clients - Recevoir et analyser les demandes des clients de Safran Nacelles en 24/7 - Coordonner l'apport de solutions (logistiques et techniques) le plus rapidement et le plus efficacement possible en fonction des questions clients et de leur date de besoin, ou à défaut orienter la question vers les services back office concernés, notamment en cas d'éléments insuffisants. - Saisir les commandes dans le système ERP, informer le client de la prise en compte et de la livraison, lancer les actions vers le back office le cas échéant. - Analyser les messages liés aux flux dématérialisés et apporter les corrections manuelles si nécessaires pour le bon traitement de la commande. ->Contribuer à la satisfaction client - Maintenir un contact permanent avec les clients en privilégiant le contact téléphonique et faire en sorte de toujours apporter une réponse, particulièrement lors des jours non ouvrés en faisant des réponses d'attente appropriées - Remonter les points de blocage sur les cas dont il a le pilotage dans le suivi quotidien de la performance. - Etre leader sur le management des AOG sous sa responsabilité. - Issu(e) d'une formation Bac+3/4, vous avez des références en commerce/management international, en logistique ou en langues étrangères - Vous avez une expérience significative dans la "relation client" au sein d'un environnement industriel - Vous maitrisez le Pack Office, et avez déjà travaillé sur des ERP. Poste à la journée avec des remplacements réguliers sur des postes en 5x8 (Matin, après-midi, nuit), qui peut évoluer sur un poste temps plein en 5x8.
Vous serez amené à travailler sur différents postes dans la journée selon l'activité du magasin : Détachage, tournage, nettoyage, distribution du repassage, repassage, contrôle qualité, mise sous pli des articles, accueil client et enregistrement des vêtements dans le logiciel. Vous aurez également en charge l'accueil de nos clients. Vous prendrez soin de réceptionner et d'auditer chaque article afin de proposer les traitements adaptés. La satisfaction de notre clientèle doit être une priorité pour vous. Mise en place de formation en interne si débutant(e).
L'AHAPS est une association implantée au Havre, spécialisée dans le champ social. Forte de 200 salariés, elle œuvre au quotidien pour accompagner et soutenir les personnes en situation de vulnérabilité. Dans le cadre de son développement et de l'amélioration continue de ses services, l'AHAPS recherche un(e) Chargé(e) de la Qualité et de la Gestion des Risques pour renforcer son équipe au siège. Missions Sous l'autorité de la direction générale, vous serez en charge de la mise en œuvre et du suivi de la démarche qualité et gestion des risques au sein de l'association. À ce titre, vos principales missions seront : - Sensibiliser et former les équipes aux enjeux de la qualité et de la gestion des risques, - Déployer et animer la démarche qualité au sein de nos 3 pôles d'activité, en proximité des équipes, - Concevoir, mettre à jour et suivre les indicateurs qualité et gestion des risques (logiciel qualité, procédures, DUERP, plan de continuité de l'activité..), - Assurer la mise en conformité des procédures avec les réglementations en vigueur, - Coordonner les audits internes et externes et accompagner les équipes dans la préparation des évaluations, - Veiller à la mise en place et au suivi des plans d'actions correctifs, - Assurer une veille réglementaire et sectorielle. Profil recherché - Formation a minima Bac+3 en qualité / avec une expérience dans le social et des appétences dans le champ de la qualité, - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur social, médico-social ou associatif, - Connaissance des référentiels qualité et des obligations légales dans le champ social, - Aisance relationnelle et capacité à fédérer les équipes autour des enjeux qualité, - Rigueur, esprit d'analyse et force de proposition, - Maîtrise des outils bureautiques et capacité à rédiger des documents de synthèse. Conditions et avantages - Rémunération selon expérience et CCN 66, - Poste basé au siège de l'association, au Havre, - Prise en charge de la Mutuelle à 50%.
Vos missions seront les suivantes : - vous conduisez les touristes sur différents circuits proposés aux alentours du Havre (jusqu'à Honfleur par exemple), - vous accueillez les passagers, - vous vérifiez les titres de transport et gérez la billetterie si besoin (vente de titres de transport), - vous effectuez les vérifications sur le véhicule et veillez à son bon entretien, - vous respectez les réglementations liées à la conduite. Informations complémentaires : - vous travaillerez en horaires de journée entre 9h00 et 18h00, - travail possible le week-end en raison de l'activité touristique, - vous aurez un planning communiqué un mois à l'avance avec 2 jours de repos par semaine.
Dans le cadre du développement de notre pizzeria Pizza chez Vous à Octeville-sur-Mer, nous recherchons un pizzaiolo polyvalent, capable de participer à la préparation des pizzas et d'effectuer des livraisons. Vos missions : -Préparer les ingrédients et assurer la mise en place du service. -Confectionner les pizzas en respectant nos standards de qualité et de rapidité, en utilisant un four convoyeur. -Effectuer les livraisons chez nos clients en garantissant un service rapide et courtois. -Participer aux tâches annexes : entretien du poste de travail, nettoyage, rangement. -Travailler en équipe dans un environnement dynamique et convivial. Votre profil : -Expérience souhaitée, mais débutants acceptés avec une formation interne (POEI - Période Opérationnelle à l'Emploi -Individuelle) de 300 heures avec tutorat. -Permis B obligatoire pour assurer les livraisons. -Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe indispensables. -Disponibilité les week-ends. Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution. Formation et accompagnement pour monter en compétences. Ambiance de travail stimulante et bienveillante. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un livreur / employé polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : Effectuer les livraisons de pizzas auprès de nos clients. Participer à l'accueil de la clientèle et contribuer à diverses tâches assurant le bon fonctionnement du restaurant. Avantages : Remboursement kilométrique attractif. Horaires adaptés : Vendredi, Samedi et dimanche , 3 heures par jour Ce poste est idéal pour un étudiant ou pour un complément de revenu.
L'agence Adecco Le Havre recrute pour son client un Customer Account Manager (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim. Rattaché au service Support Client, vous serez en charge de : - Suivre et sécuriser les commandes clients pour garantir un taux de service au top - Gérer les urgences avec réactivité et rigueur, en respectant les process - Assurer la facturation en temps et en heure pour atteindre les objectifs de CA - Développer une relation client sur-mesure en s'adaptant à chaque interlocuteur - Répondre aux sollicitations clients sur les différents canaux (mails, portails dédiés) - Enregistrer les commandes dans les systèmes - Assurer un suivi des livraisons et proposer des alternatives en cas de rupture de stock - Analyser et partager les performances de livraison tout en identifiant les causes racines des retards - Piloter le facturation et contribuer à la résolution des litiges - Organiser des revues de commandes avec les différents services internes - Participer à l'amélioration continue en mettant en place des plans d'actions collaboratifs - Issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/5 en Ecole de commerce, Supply Chain ou Gestion - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et esprit d'initiative - Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel sur les fonctions avancées), PowerPoint, SAP serait un plus - Vous possédez un bon niveau en anglais écrit et oral. .
Dans le cadre d'un contrat de remplacement, vos missions seront : - l'accueil et le conseil de la clientèle, - la vente de services, - la vente de produits d'ameublement, - la mise en rayon (installation produits, étiquetage) La motivation
Vous travaillerez avec une équipe de 3 autres professionnels, la micro-crèche à une capacité d'accueil de 10 enfants (âgés de 10 semaines à 3 ans). En tant qu' Auxiliaire de puériculture H/F, vous serez sous la référence d'un coordonnateur d'équipe et du référent technique. Vos missions sont : - assurez l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles. - veillez à apporter aux enfants les soins nécessaires à leur sécurité et leur bien-être. - déployer des activités de création, d'apprentissage, motrice, d'imitation, d'éveil ...dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement. - assurez les tâches nécessaires au respect de l'hygiène générale de la structure, selon les protocoles en rigueur. - Accompagner le développement et l'épanouissement physique, affectif, cognitif et social des enfants en respectant le rythme de chacun - Accueillir les parents et communiquer de manière bienveillante - Communiquer avec ses collègues et participer à la cohésion d'équipe AVANTAGES : - Prime d'ancienneté, - Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% - Remboursement des frais de stationnement à hauteur de 50% - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs - Mutuelle d'Entreprise - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et la référente santé - Dispositifs de formations
Votre rôle parmi nous : Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre équipe de 6 collaborateurs au Havre, accompagnée par Pierre RAMAGE, Avocat en droit des sociétés , en tant qu'Assistant Juridique (F/H). Votre rôle consiste à fournir un accompagnement juridique à nos clients, principalement des TPE, en les soutenant tout au long des différentes étapes administratives de la vie de leur entreprise. En tant que membre essentiel de notre équipe, vous êtes en charge de : Gérer un portefeuille client avec deux Avocats, Assurer l'approbation des comptes des sociétés de votre portefeuille, garantissant leur conformité et leur exactitude, Effectuer les formalités juridiques, en veillant à ce que toutes les obligations légales soient respectées, Rédiger divers actes tels que des créations de structures, des modifications statutaires, des opérations de restructuration, et bien plus encore. Pour vous soutenir dans ces missions, vous collaborez étroitement avec nos avocats et juristes experts en droit des sociétés. Leur expertise et leurs conseils vous permettent d'approfondir vos connaissances et d'élargir votre champ de compétences dans ce domaine. Venez développer votre carrière dans un environnement stimulant où vous pouvez pleinement exprimer votre talent et votre engagement !
Les missions : L'employé administratif et commercial est en charge de l'administration des ventes, des achats, de la communication digitale de Force 7 sur les réseaux et sur notre site internet. Il est responsable de la mise en place des devis, des commandes, du suivi des commandes des clients et des fournisseurs. Il est également responsable de la gestion courante des différents courriers entrants liés à l'activité de l'entreprise, et de faire vivre l'actualité de Force 7 sur les réseaux sociaux et sur le site internet. - Suivre les actions à mener avec les OPCO et effectuer les relances. - Etre capable de présenter aux clients et prospects les offres de formation de l'entreprise et les accords spécifiques passés avec des entreprises et ou des OPCO et ou des organismes publics. - Mettre à jour les informations sur les différentes plateformes, sur le site internet de nos actions de formation. - Archiver les documents selon les procédures internes. Facturation des clients : - En fin de formation, établir la facturation en respectant la procédure Force 7, les procédures des clients et des différents OPCO, - Respecter le classement des factures selon la procédure interne, - Valider les factures avec la Direction Recouvrement des clients : - Respecter la procédure de recouvrement sur l'application informatique, - Renseigner les éléments de recouvrement pour chaque client selon la spécificité de chacun. Gestion du personnel de FORCE 7 : - Rédiger les contrats de travail du personnel permanent, des apprentis et des intervenants occasionnels, - Rédiger les déclarations URSSAF à l'embauche, - Contrôler le répertoire du personnel, - Saisir les fiches du personnel, - Classer selon la procédure, Tâches de polyvalence : - Gérer l'accueil téléphonique et l'accueil physique. - Préparer les salles de formation en fonction du planning. - Vérifier l'application de la procédure d'installation des salles et de l'accueil des formateurs et des stagiaires. Missions sur la communications digitale : - Choisir les thèmes en fonction de l'actualité de Force 7 - Rédiger des textes et des animations sur nos prestations, - Faire partir le mailing des INTERS du mois, (l'application existe sur notre système et la personne est formée pour l'utiliser) - Suivre les statistiques sur les différents outils digitaux, - Actualiser le site internet en collaboration avec la Direction, (le logiciel interne prévoit cette possibilité et la personne sera formée sur l'application) - Mise à jour des bases de données internes Horaires : 8 H30-12 H 13 H30-17 H mais il y a des variations d'horaires dans l'année en fonction de l'activité. De septembre à décembre notamment il y a des heures à prévoir et la personne pourra finir à 18 H voir 18 H30 et arriver le matin pour 8 H15. Les heures sont récupérer sur les ponts et les vacances scolaires où notre activité est plus faibles
Contrôle technique du Havre est à la recherche d'un contrôleur technique (H/F) Le poste consiste a effectuer des contrôle techniques des véhicules légers conformément aux réglementations en vigueur. Fixer les rendez vous des clients. Accueillir les clients, prendre en charge leurs véhicules, les restituer et expliquer les procès-verbaux. Encaisser la prestation. Profil recherché : Connaissance approfondie des réglementations en vigueur. Maîtrise des logiciels de contrôle technique. Capacité à accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle. Rigueur, organisation et sens du détail. Aptitude à travailler en équipe. Prise de poste immédiate si vous êtes déjà détenteur de la formation professionnelle de Contrôleur Technique. Vous avez un minimum de 2 ans d'expérience comme mécanicien VH.
Vos missions : - récupérer le véhicule sur le parc afin de procéder au nettoyage extérieur et intérieur (vitres, aspirateur, plastiques); - vérifier le plein de carburant, les différents niveaux d'huile, d'eau et liquide de lave glace; - En fonction du bon de travaux, vous devrez poser les plaques d'immatriculation, poser des stickers, graver les vitres. La mission est renouvelable
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un(e) Opérateur de maintenance et travaux (H/F) -Assurer la maintenance préventive et curative des matériels roulants. -Résoudre les problèmes techniques liés à la maintenance. -Contrôler le fonctionnement du matériel après intervention. -Documenter les interventions réalisées et les anomalies rencontrées. -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. -Utiliser des outils de diagnostic pour identifier les pannes. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser la gestion des équipements. -Participer à des formations pour rester à jour sur les nouvelles technologies et procédures. Expérience en maintenance mécanique requise, connaissances en électromécanique appréciées, rigueur et capacité d'analyse. Horaires exclusivement de nuit (21H00 - 05H00) du dimanche au vendredi (possibilité travail week-end et jours fériés). Diplôme de la visite médicale.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous rejoignez une équipe de 3 professionnels. Les principales valeurs que nous défendons sont le respect de l'enfant dans son individualité et le rythme de chacun. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et de ses parents ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins. - L'élaboration et l'animation de temps d'activités, - La participation à la mise en oeuvre du projet pédagogique ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions et formations pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Auxiliaire de Puériculture H/F - CDI - Temps plein avec prise de poste au mois d'avril 2025. Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous travaillerez au sein d'une équipe, sous l'autorité de la directrice. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Vous rejoignez une équipe de 3 professionnels. Les principales valeurs que nous défendons sont le respect de l'enfant dans son individualité et le rythme de chacun. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et de ses parents ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins. - L'élaboration et l'animation de temps d'activités, - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions et formations pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Auxiliaire de Puériculture H/F - CDI - Temps plein avec prise de poste au mois d'avril 2025. Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous travaillerez au sein d'une équipe, sous l'autorité de la directrice. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Sous la responsabilité du Président, le directeur ou directrice est responsable de la gestion opérationnelle, financière, administrative, humaine et des biens de l'association. Vos missions principales : Gérer et développer les activités de l'association, participer à l'élaboration de la politique associative, gérer le personnel et les relations sociales sur un périmètre de 40 à 50 salariés. Activité MANAGEMENT Déterminer les besoins en ressources humaines de l'association, Favoriser la cohésion et le travail en équipe, coordonner l'équipe de direction, l'équipe administrative et les équipes techniques, valider les plannings, les congés, la répartition des tâches et le calcul de l'annualisation. DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES DE L ASSOCIATION Exercer une veille sur les opportunités de développement de l'association (AMI, appels à projets), Répondre aux marchés publics, y compris en lien avec des partenaires, Elaborer et conduit de projets. PARTICIPATION A L ELABORATION DE LA POLITIQUE ASSOCIATIVE Préparer et participer aux instances de l'association en tant qu'invité et ressource, instruire et mettre en place des décisions du comité d'administration, Etre garant de la gestion comptable et financière, réaliser le rapport d'activités, GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE Elaborer les budgets et monter les dossiers de financements, gérer et suivre et évaluer les différents projets liant l'association aux collectivités, CAF et autres financeurs, mettre en place et suivre les procédures de contrôle interne sur le plan administratif et comptable RELATIONS INTERNES ET EXTERNES Représenter l'association vis-à-vis des partenaires extérieurs (institutionnels ou privés), Elaborer les conventions de partenariat, participer aux différentes réunions et groupes de travail concernant les questions liées aux activités de l'association GESTION DES LOCAUX Préparer et superviser en lien avec les responsables d'équipe, les commissions sécurité, superviser l'entretien et la maintenances des locaux.
Pour un cabinet immobilier situé en hyper centre du Havre vous aurez en charge: - l'accueil client - l'analyse des besoins du client - le recroisement avec les fichiers informatiques - l'organisation des RDV de visites - les visites des logements - la rédaction des baux - l'état des lieux d'entrée - l'enregistrement du locataire dans le système informatique ICS Une formation sur le logiciel du réseau et sur le prologiciel
Pour une boutique d'accessoires de mode de maroquinerie située au centre du Havre, nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse pour accueillir notre clientèle, vendre et fidéliser. Vous travaillerez du lundi au samedi Polyvalence sur le poste : Réception des commandes, gestion de la réserve, implantation des marchandises ( fréquence de 2 à 3 jours par semaine). Assurer la réception des clients, procéder à la vente des articles. Profil recherché : Vous justifiez impérativement d'une première expérience en vente (mais pas alimentaire) Vous êtes en capacité de vous adapter à un public exigeant. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous devez obligatoirement parler anglais.
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 11 jours du mardi 30 septembre au samedi 11 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Vous êtes un expert de la vente et du développement commercial, votre mission est claire : diriger, inspirer et performer. En pilotant nos forces de vente (interne et externe) sur l'ensemble de la région NORMANDIE pour décrocher des affaires, conclure avec fierté et maximiser les résultats (chiffre d'affaires et marge). Votre impact : Diriger l'excellence commerciale : Vous mobilisez et accompagnez vos équipes pour atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires et de marge. Chasser les opportunités : Vous êtes sur le terrain pour identifier les chantiers stratégiques et transformer chaque opportunité en cash. Développer la culture de la vente : Vous insufflez l'envie de performer, la fierté de vendre et la rigueur dans la gestion commerciale. Conclure avec brio : Vous êtes un closer dans l'âme, capable de convaincre et de faire la différence à chaque étape du processus de vente. Résultats, leadership, passion : faites la différence ! Vos missions : Détermine et anime la stratégie commerciale et sa mise en œuvre en vue d'accroitre les ventes, le chiffre d'affaires, la marge. Il est le garant de la performance commerciale (interne et externe), détermine et optimise de la définition et les process des orientations des forces commerciales internes et externes et budgétaires de la région, donc pilote la construction du commerce de la région au travers l'animation transverse des forces de vente . Fixe la feuille de route des forces des ventes, relais du déploiement de la stratégie national et régional. Définit le plan d'action commercial : structure les process et méthode de vente, fixation des objectifs des forces de vente selon les objectifs de rentabilité économique de l'entreprise, développement des marchés existants et/ou de nouveaux marchés, ciblage des clients et conquête de prospects, priorisation des actions opérationnelles, prévisions des volumes de ventes, détermine les budgets commerciaux. Garant de la définition des orientations commerciales et budgétaires de la région, pilote la construction des portefeuille ATC (quantitatifs et qualitatifs) en amont de la construction des budgets des agences. Il fait les analyses notamment les études de marchés et de prospects, des résultats commerciaux. Anime, motive et fédère les équipes autour d'une stratégie commerciale commune Organise et coordonne les activités commerciales dans une logique d'optimisation de la performance individuelle et collective. Évalue la performance individuelle des collaborateurs analyse des indicateurs de performance (KPI), mise en place d'actions correctives , analyse des devis, de la création à la transformation, création d'outils d'analyse et d'animation pour les CA, mise en place de data pour optimiser les ventes par familles produits, mise en place de méthode et d'outils pour renforcer l'animation des équipes commerciales interne externe, accompagnement des managers pour des formations, intégrations, .Suggérer des opérations en vue d'améliorer l'efficacité de la prospection clients. S'assure de la montée en compétence des forces de vente (outils, métier, produits, vente) et des managers. Profil recherché : As de la vente, expert du développement Excellentes compétences en coaching, formation, communication et en organisation.
Sous la direction du responsable des forces de ventes vous êtes en charge du pilotage Commercial et l'analyse des Ventes pour renforcer notre équipe en Normandie. Vous serez un acteur clé du suivi et de l'optimisation des performances commerciales. des forces de vente interne et externe, Vos principales missions seront : Gestion des portefeuilles et outils Mettre à jour et optimiser les portefeuilles des forces de vente de la région :ATC, chargés de clientèle, de vendeurs internes, chefs d'agences... Assurer la mise à jour des profils utilisateurs dans nos outils (C4C Manager, C4C Utilisateurs...) pour une exploitation efficace des données. Former les nouveaux utilisateurs à ces outils pour garantir leur autonomie et performance. Analyse et reporting commercial Produire des reportings et analyses mensuelles des résultats des forces de ventes. Créer des statistiques sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques d'analyses. Suivre et consolider les tableaux de reporting des variables des forces de vente avant validation. Participer à la préparation et au reporting des résultats des opérations commerciales. Pilotage et suivi des actions commerciales Organiser et gérer les opérations commerciales / campagnes de télévente pour optimiser les opportunités commerciales. Assurer la gestion technique des budgets ATC, VI (appels offensifs), chargés de clientèle et chefs d'agences. Gérer et exploiter les fichiers stratégiques (créations d'entreprises, permis de construire, marketing clients et prospects en Normandie). Analyser la concurrence et les tendances du marché pour adapter nos stratégies commerciales. Assurer le suivi quotidien et hebdomadaire des opérations commerciales et mesurer leur impact. Une première expérience en analyse commerciale, reporting ou gestion de données serait un plus.
Adecco tertiaire Le Havre recrute un gestionnaire ADV H/F. Vos missions : - Analyser les commandes, les prévisions ; les demandes clients. - Exprimer les besoins auprès de l'ordonnancement et des expéditions - Demander des camions auprès du Responsable magasin expédition. - Assurer le suivi des commandes. - Gérer les bases de données et fichiers (création, mise à jour, suppression) - Suivre et organiser les répercussions des dé-commercialisations. - Gérer les factures et avoirs. - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestion financière - Gestion budgétaire - Vérifier et imputer les factures clients, de transports et de bouchons. - Suivre le stock de bouchons, et des commandes de réapprovisionnement. - Editer tous les états statistiques de ventes. - Gérer le classement de tous les documents relatifs à la gestion des ventes. - Établir le journal des ventes. - Gestion des priorités - Adaptabilité - Aisance relationnelle
Vos missions: - Exploiter les installations de production des fluides; - Vous serez chargé de la surveillance et du dépannage des installations qui distribuent les différents fluides de l'usine; - Vous participerez activement à la mise en oeuvre et au maintien des principes du 5S. Vous êtes diplômé(e) en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, ou dans un domaine similaire. Vous possédez le permis nacelle (travail en hauteur) et des habilitations électriques. Vous justifiez d'une expérience en maintenance d'installations industrielles, idéalement dans le secteur automobile. Des connaissances et une expérience pratique des principes du 5S seront un plus. Vous avez un esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Le contrat de travail pourra être renouvelé sur plusieurs mois (18 mois)
Serveur H/F dynamique, souriant , ponctuel . Service au plateau indispensable
Etablissement : SAVS-SAMSAH à Harfleur Le SAVS accompagne des adultes en situation de handicap, le SAMSAH des adultes avec TSA. Les objectifs de ces services sont de renforcer l'autonomie des personnes accompagnées et de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Cela s'organise par le biais d'apprentissages à l'autonomie et par un accompagnement social en milieu ouvert permettant l'accès à tous les dispositifs de droit commun. Principales missions : - Réaliser, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement (recueil des souhaits, attentes et besoins de la personne, évaluation des besoins.) - Contribuer au développement et au renforcement des compétences des personnes - Assurer l'accompagnement et le suivi des personnes dans la mise en œuvre de leur projet de vie (logement, emploi, santé, loisirs.) - Assurer la référence et la co-référence des personnes accompagnées - Contribuer à la fonction ressources du SAVS - SAMSAH, au développement du réseau et des partenaires - Participer à l'ensemble des réunions de l'institution et contribuer à la rédaction d'écrits professionnels - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et à l'amélioration continue de la démarche qualité - Participer à la vie du service Liste non exhaustive.* - Connaissance des dispositifs inclusifs - Connaissance des TND - Rigueur, organisation et autonomie - Expérience en milieu ouvert, travail à domicile - Maitrise de l'outil informatique
Au sein d'une crèche vous avez en charge l'accueil complet des enfants, les repas, sieste, change ainsi que la transmission auprès des parents. Travail 4 jours du lundi au vendredi avec un jour de repos en semaine suivant le planning, 8h45 par jours. Les candidats doivent être titulaires du diplôme du CAP petite enfance ou diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoirement. De l'expérience dans le domaine serait un plus.
Lors de ce contrat, vos tâches de travail seront les suivantes : - Accueillir les enfants et les familles. - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants. - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe. - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.
En tant que gestionnaire comptable, vous serez chargé.e de garantir la bonne gestion financière et comptable de la Ligue de Voile de Normandie. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la gestion de la comptabilité clients et fournisseurs (suivi et traitement des factures) - Assurer la gestion de la comptabilité générale (enregistrement des opérations comptables, suivi des comptes, etc) - Suivre et contrôler les dépenses et les recettes, notamment celles liées aux événements et projets - Préparer et analyser le bilan, le compte de résultat et les tableaux de bord par la direction - Réaliser les déclarations fiscales et sociales (TVA, charges sociales, etc) - Assurer la gestion de la trésorerie et des rapprochements bancaires - Préparer les budgets et suivre leur exécution - Gérer les relations avec les organismes externes (experts comptables, administrations fiscales, banque, .) - Veiller au bon respect des processus de gestion auprès des collaborateurs Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en comptabilité ou gestion (type BTS comptabilité ou équivalent, DCG) - Expérience de deux ans minimums dans un poste similaire, idéalement dans une structure associative ou sportive - Maitrise des outils informatiques (Excel, logiciel de comptabilité TGS) - Connaissances des règles fiscales et sociales liées aux associations et organismes à but non lucratif - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en autonomie - Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant, au cœur du développement de la voile en Normandie - Des conditions de travail agréables et une équipe dynamique - Un salaire selon expérience et compétences
L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. Le Pôle d'appui à la coordination est dédié à la fonction ressource et à l'appui ressource doté de compétences métiers nouvelles. Il a pour but d'accélérer la transversalité au sein de l'établissement et avec le territoire, tout en permettant une meilleure lisibilité des prestations pouvant être mises à disposition des usagers et de leur environnement tout en favorisant plus d'agilité dans l'évolution des parcours. Conditions requises : - Diplôme d'état CESF - Expérience sur un poste similaire en établissement public médico-social ou de santé est souhaitée. - Connaissance du secteur handicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, de manière transversale et en autonomie. - Permis B obligatoire Ses missions : - Tenue d'entretiens avec des personnes (familles, usagers...) - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers ( usagers, familles etc) dans son domaine d'activité - Rédaction de compte rendus relatifs aux observations aux interventions, dans son domaine d'activité - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Recueil collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité - Animation de réunions intra et extra établissements (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc) - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des usagers Date du contrat Dès que possible - CDD 1an Quotité 100% - 37h00 - 12RTT annuels Statut Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière Candidature à adresser : CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice : recrutement @epahk.fr
Dans le cadre de transport de marchandises, vous naviguez entre Le Havre et Gennevilliers et vous exercez le métier de Matelot. Le matelot exerce des fonctions polyvalentes à bord du bateau sous les ordres du capitaine. Il participe aux manœuvres de largage et amarrage, Il effectue des opérations de maintenance du bateau et d'autres missions qui lui seront confiés dans ce cadre. Sur une période de 28 à 30 jours vous travaillez 14 jours en découchage (loger sur le bateau en couchette individuelle) et les 14 jours restants vous demeurez chez vous. Vous serez formé en tutorat par l'employeur au début du contrat.
En relation direct avec le responsable de la pépinière, vous accueillez la clientèle, développez sa satisfaction par la vente des produits de votre rayon, participez activement à leur attractivité, leur mise en valeur et à leur entretien. Vous avez en charge des végétaux d'extérieur mais notamment le marché aux fleurs avec les plantes annuelles, bisannuelles, plants potagers Profil recherché : Bonne connaissance des végétaux Expérience dans le domaine d'activité souhaitée Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Amplitude horaire : 8h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
L'agent chargé des espaces verts est placé sous la direction du Responsable de la Régie Municipale. Il a en charge l'entretien des espaces verts et fleuris de la Ville. MISSIONS : - Maintenir et entretenir les plantations. - Tondre les espaces engazonnés. - Tailler, élaguer, abattre des arbres. - Tailler et entretenir les arbres fruitiers. - Faucher. - Désherber la Ville mécaniquement et manuellement. - Arroser les plantes et les fleurs de la Ville et dans les bâtiments. - Entretenir le matériel utilisé. - Participer aux travaux de la Régie Technique. - Participer aux événements extérieurs. - Entretenir les cimetières. - Entretenir le stade - Remplacer le gardien du stade et des cimetières en cas de besoin. - Participer à la viabilité hivernale. QUALITES REQUISES : - Respect des réglementations relatives à « l'hygiène et la sécurité ». - Utilisation et maîtrise des machines de type débroussailleuse, souffleur, coupe bordure. - Connaissance de l'entretien du matériel. - Connaissances horticoles et paysagère. - Disponibilité. MOYENS MIS A DISPOSITION : - Matériel et véhicule appropriés en fonction de la nature des travaux à effectuer. - Un véhicule dédié à la Régie Municipale. - Équipement de Protection Individuelle.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la pétrochimie, des opérateurs extérieur en pétrochimie - Assurer la surveillance et le bon fonctionnement des équipements de production en respectant les consignes de sécurité - Effectue des tournées et prélève des échantillons à analyser, analyse les échantillons, Compare et interprète les résultats d'analyses, informe le Chef Opérateur des éventuels écarts - Respecter les procédures et les normes en vigueur dans le secteur de la pétrochimie Horaires en quart 3x8. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Profil BREVET OPERATEUR, avec expérience en Pétrochimie ou Raffinerie. - Connaissance des normes de sécurité et des procédures en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie, rigueur et réactivité La mission peut être renouvelée.
Le Pôle de la moto recherche un mécanicien confirmé (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif où vous pourrez mettre à profit vos compétences techniques. Missions principales: - Assurer l'entretien, la réparation et le diagnostic des pannes sur différents types de motos. - Effectuer des révisions complètes et des interventions courantes (vidanges, remplacement de plaquettes, filtres, courroies, etc.). - Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques, électroniques et électriques. - Monter, régler et tester les pièces et accessoires. - Assurer le service après-vente et le conseil technique aux clients. - Contrôler et garantir la qualité des réparations effectuées. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'atelier. Compétences requises : - Excellentes connaissances en mécanique moto (moteur, transmission, freins, suspensions, etc.). - Maîtrise des systèmes électroniques et électriques embarqués. - Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions. - Bonne maîtrise de l'utilisation des outils et équipements de diagnostic. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie et à respecter les délais. Profil recherché : - Formation en mécanique moto - Expérience significative en tant que mécanicien moto - Passion pour l'univers de la moto - Salaire selon expérience Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour notre client, fournisseur en équipement industriel, un.e Assistant.e de gestion. Véritable pilier au sein de l'organisation, vous assurez : - L'accueil téléphonique et l'accompagnement des clients - La planification des interventions techniques - Le suivi administratif et la facturation du service - La coordination avec les équipes internes et les partenaires - Salaire mensuel : Entre 2200 et 2500EUR (EUR) - Formation BAC+2 en gestion ou équivalent - Expérience professionnelle de 4 ans minium dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion (Excel, Word ERP, etc.) - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Bonne organisation et rigueur dans le travail - Sens du service client et excellent relationnel Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de l'entreprise.
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) de Sciences et Techniques Médico-Sociales (STMS) dans un ou plusieurs établissement(s) de l'enseignement secondaire public (lycée polyvalent et technologique) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée. BAC + 3 à BAC + 5 dans le domaine de la santé et du social : - DE conseiller en économie sociale et familiale - DE infirmier - DE infirmier puéricultrice - DE sage-femme - Educateur de jeunes enfants - Educateur spécialisé - Master Action sociale/santé publique Une expérience professionnelle dans les secteurs professionnels ciblée par les diplômes est souhaitée. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel POSTE Jusque la fin de l'année scolaire avec prolongation possible
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Sous la supervision du Directeur des Opérations dont il dépend, le Salarié sera en charge de la gestion du territoire et des collaborateurs rattachés, et sera responsable de la qualité d'accompagnement proposé aux porteurs de projet. Plus spécifiquement, il interviendra sur les aspects suivants : Management : * Management des conseillers (suivre les indicateurs, s'assurer de l'atteinte de objectifs, pilotage opérationnel) * Identifier les besoins en formation de son équipe * Recruter et intégrer les collaborateurs * Animer l'équipe pour maintenir et/ou développer une cohésion d'équipe importante Opérationnel : * S'assurer de la qualité de l'accompagnement et de la bonne application de la méthodologie Positiv auprès des conseillers * Garantir un flux de bénéficiaires importants pour s'assurer de l'atteinte des objectifs (partenariats avec d'autres acteurs, sensibilisation terrain, événements, etc.) * Réaliser les reporting d'activité aux prescripteurs et au Responsable régional, * Assurer le respect des exigences des financements FSE Financier : * Gestion administrative et financière (respect des budgets alloués par le siège, transmission des éléments comptables), * Instruire des dossiers de demande de subvention locale Développement et représentation : * Représenter Positiv auprès des différents acteurs économiques locaux * Mettre en œuvre des actions collectives en collaboration avec les partenaires locaux pour promouvoir la création d'entreprise sur le territoire et contribuer à faire connaître Positiv afin de garantir un nombre important de porteurs de projet accompagné * Etudier les opportunités de développement (en collaboration avec le Responsable Régional). * Participer à des salons et forums permettant de faire connaitre l'Association, * Vous interviendrez si nécessaire sur les missions du Responsable Régional en cas d'absence notamment sur les objectifs de recherche de financements publics et privés ainsi que sur la partie de développement territorial Cette liste de missions est non exhaustive et pourra être amenée à évoluer en fonction des besoins et enjeux de la structure. Vous êtes : * A l'aise avec l'outil informatique * Dynamique, proactif, * Rigoureux et méthodique, * Empathique, à l'écoute, avec un bon sens du relationnel, * Un bon communiquant à l'oral comme à l'écrit, notamment avec nos partenaires Les : * Une expérience dans l'accompagnement à la création d'entreprise * Une expérience dans la communication et la collaboration avec des partenaires locaux publics et privés (associations, collectivités, chefs d'entreprises) * Une vision d'ensemble des dispositifs et structures de financement et d'aide à la création d'entreprises, Conditions : * Type de contrat : CDI * Durée hebdomadaire : 37 heures / semaine * Prise de poste : dès que possible * Salaire : 31 000,00€ à 34 000,00€ par an * Poste basé à : Au Havre (des déplacements ponctuels sont à prévoir sur Rouen) Les avantages : * Participation au Transport (50%) * Mutuelle d'entreprise (60%) * Titres restaurant (d'une valeur de 9€) * 12 RTT par an * Plateforme d'avantages CSE * 1 jour de télétravail toutes les semaines * Forfait mobilité Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Si votre profil match, voici le processus de recrutement: * Entretien RH * Entretien avec un manager opérationnel N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure Positiv.
Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la construction modulaire, reconnu pour son expertise dans la conception, la fabrication et l'installation de bâtiments modulaires innovants et durables. Spécialisé dans des solutions adaptées à divers secteurs, notamment l'industrie, la santé, l'éducation et les bureaux, notre client offre des prestations sur-mesure répondant aux besoins spécifiques de chaque projet. Avec un engagement fort en faveur de la qualité, de l'innovation et du respect des normes environnementales, cette entreprise place la satisfaction client au coeur de son activité, en proposant des solutions fiables, rapides et économiquement optimisées.Nous recherchons un Responsable Chantier pour assurer la gestion complète des chantiers qui lui sont confiés, depuis le montage jusqu'à la livraison finale, tout en garantissant la sécurité, la qualité et le respect des délais contractuels. Vos missions principales : Supervision du Chantier : Diriger les opérations de montage, de finition et de parfait achèvement en encadrant une équipe dédiée, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. Préparation et Planification : Préparer le matériel nécessaire, participer activement aux briefings et débriefings avec le Responsable Montage et le Conducteur de Travaux afin de garantir une coordination optimale. Référent Technique : Assurer un rôle de référent technique sur le chantier, répondre aux problématiques techniques et s'assurer que les solutions apportées respectent les exigences contractuelles. Coordination des Activités de Grutage : Superviser et coordonner les activités de grutage pour assurer un déroulement fluide des opérations et le respect des contraintes techniques. Réception du Bâtiment : Réaliser la réception finale des travaux avec le client, s'assurer de sa satisfaction et de la conformité des ouvrages livrés. Compétences requises : Expérience significative en gestion de chantier, idéalement dans le secteur du bâtiment modulaire ou de la construction. Solides compétences en management d'équipe et en coordination technique. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations applicables sur chantier. Capacité à lire et interpréter des plans et documents techniques. Aisance relationnelle pour communiquer avec les clients, les équipes et les intervenants externes. Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires - Suivre les consommations et les dépenses en fin de chantier - Rédiger un Plan Assurance Qualité - Exécuter les travaux d'installation de chantier - Mettre en place des installations fixes de chantier (signalisation, sécurité) - Mettre au point le projet d'exécution : planning, méthodes, moyens... - Commander les matériaux et matériels - Piqueter et implanter des projets VRD - Réaliser les contrôles techniques en cours d'exécution - Préparer le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS) - Chiffrage / calcul de coût - Gestion de planning - Techniques d'animation d'équipe - Règles et consignes de sécurité - Conduite de chantier Attention - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Leader Normand de la Relation Client, Ceacom s'appuie sur les talents havrais pour donner leurs lettres de noblesse aux métiers du Conseil et des Services. Rejoignez l'élite de la Satisfaction Client dans plusieurs domaines. Une réunion en agence France travail Ferrer est prévue dans le cadre de ce recrutement, en présence de l'employeur. Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements Votre Mission : - Gérer les réclamations. - Promouvoir les produits et services. - Assurer la satisfaction client. - Maintenir un haut niveau de professionnalisme à tout moment. Les demandes les plus courantes sont : Les explications de factures, les souscriptions et résiliations, modifications de puissances et formules tarifaire, le modifications administratives, réception des paiements. Vous souhaitez : - Profiter d'un CDI après seulement 6 semaines de formation préalable au recrutement. - Gagner une rémunération mensuelle supérieure à 2000 € brut sur la base de 37h30 travaillées en moyenne par semaine (incluant 5% de pause rémunérée + primes. Informations supplémentaires : - Temps plein, contrat de travail annualisé. - Horaires flexibles de 8h à 20h du lundi au samedi. - Possibilité de jusqu'à 330 heures supplémentaires par an. - Primes déplafonnées pour la qualité, la productivité et les performances commerciales. Salaire : 1 766,00€ à 2 000,00€ par mois. Prérequis : Inscription à France Travail (obligatoire). Ce que nous recherchons : Aisance relationnelle, parfaite élocution, adaptabilité, empathie, sens du service, sensibilité commerciale, aisance rédactionnelle et orthographe impeccable. Expérience professionnelle : Débutants acceptés, avec une formation initiale de 2 à 5 semaines selon l'activité. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Des opportunités de croissance professionnelle. - Des avantages compétitifs et un salaire attractif. Processus de recrutement : - Entretien téléphonique - Test de positionnement - Réunion d'information collective - Entretien individuel - Intégration
Vous interviendrez auprès des salariés, apprentis, en lien avec le milieu du travail et le monde de l'entreprise. Votre rôle est l'accompagnement social sur de nombreux sujets (personnel, professionnel, santé) sur site ou par téléphone. Vos missions * Conseiller et orienter les usagers vers des solutions : - Informer les personnes en difficulté sur leurs droits, les dispositifs d'aide sociale et les démarches administratives à engager pour bénéficier des prestations de protection sociale (santé, retraite, famille, chômage, logement), - Orienter les usagers vers les organismes, administrations et structures adaptées : CAF, France Travail, CPAM. * Evaluer la situation des personnes en difficulté : - Analyser par l'écoute et le dialogue la situation sociale des personnes et cerner les difficultés rencontrées en matière de santé, de travail, de logement. - Détecter les origines de ces difficultés en recherchant les causes des déséquilibres économiques, sociaux qui affectent les personnes Interventions à prévoir sur l'agglo du Havre et environs + rattachement au siège de Bois Guillaume Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social indispensable. Temps de travail à 80 % - salaires sur 14,25 mois. Remboursements frais kilométriques, barèmes Convention service de santé au travail. Nombreux avantages (JRS, mutuelle, prévoyance, tickets resto...).
Nous recherchons un commis de cuisine asiatique. Vous serez en charge de : - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats. - Préparer les sauces. - Découper les légumes et les viandes. - Réaliser des plats simples ( poisson, viande et légumes) et des desserts. - Réaliser la plonge et l'entretien de la cuisine Vous respectez les normes en vigueur. L'employeur peut financer la formation HACCP.
Vous recherchez de la stabilité et une embauche possible ? Vous êtes disponible et vous aimez le travail en équipe ? Adecco à une mission pour vous : nous recherchons nos futurs : - Manutentionnaires h/f Lieu : CEDILEC basé à ST VIGOR D YMONVILLE (76430) Attention pas de transport en commun aux horaires de travail Vos missions : - Empotage et dépotage de conteneurs - Manutention - Palettisation et filmage Horaires 2x8 du lundi au vendredi : 6h00 14h00 et 14h00 22h00 Votre profil : - Vous êtes respectueux des consignes de sécurité - Vous avez déjà une première expérience en entrepôt logistique (de préférence) Vous souhaitez aujourd'hui acquérir une expérience dans la logistique et découvrir ce domaine ? Nous recherchons des profils juniors ou qualifiés qui souhaitent apporter leur savoir faire et leur savoir faire sur le terrain!
PHAREA est spécialisé dans l'ingénierie mécanique et le calcul depuis plus de 10 ans ! Grace à cette base solide la société évolue dans plusieurs domaines importants et a même ouvert deux nouvelles filiales dans l'IT et le process industriel. Cette variété de spécialités est notre force ! PHAREA : L'ingénierie mécanique de l'étude à la conception YOUNICORN : l'ingénierie au service de l'industrie et de l'infrastructure ANTHIL : Conseil en hautes technologies PHAREA Software : Centre de formation & distributeur de logiciels Notre + ? La relation entre Pharea et ses collaborateurs qui s'engage dès l'intégration : suivi personnalisé, accompagnement RH, proximité avec les équipes et les managers, soirées d'agences Pharéades et afterworks techniques. Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire de +200 ingénieurs et techniciens et gagnez en expertise dans votre métier MISSIONS DU POSTE : Dans le cadre de notre développement sur le département de la Seine-Maritime (76) nous sommes à la recherche de notre futur/re collaborateur/trice. Nous recherchons un profil « Dessinateur/Projeteur Tuyauterie et/ ou installation générale H/F en CDI » pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques et de partie de structures. DESCRIPTION DU POSTE : - Etude et conception mécanique de structure métallique - Etude et conception des systèmes / réseaux de tuyauterie - Conception 3D des éléments sous Solidwork, Autocad 3D, Plant 3D - Mise en plan - Réalisation des dossiers techniques COMPETENCES PERSONNELLES : - Autonomie, bonne capacité d'analyse et d'adaptation - Aisance relationnelle FORMATIONS / EXPERIENCES : - De formation Bac+2 ou Bac+3 en conception, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. - Vous maitrisez parfaitement un ou plusieurs logiciels INFOS COMPLEMENTAIRES : - Mutuelle d'entreprise haut de gamme prise en charge à 50% - Prévoyance prise en charge à 100% - Ticket restaurant - Prise en charge transport en commun à 50% - Accord de participation et d'intéressement mis en place avec un PEE (plan épargne entreprise) - Prime de cooptation - Comité sociale et économique (CSE) : réduction sur billetterie, bons d'achat, voyages .
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Chargé.e de projet emploi pour notre agence du Havre Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur une prestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Vous assurerez un accompagnement individualisé des bénéficiaires afin de favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne, ainsi que le développement dans la mise en relation des bénéficiaires avec les entreprises en recherche de futurs collaborateurs sur nos territoires. Vos missions : Entretien de diagnostic et entretiens individuels d'accompagnement pour maintenir une dynamique de progression et favoriser le retour à l'emploi Développer et entretenir un réseau d'entreprises approchées par les chargé.es de prospection sur chacun des bassins d'emploi, afin d'identifier les opportunités d'emploi adaptées aux publics accompagnés, Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, Organiser et animer des événements professionnels : job dating, rencontres entreprises, forums, tables rondes, petits dejs infos, webinaires, etc... Animation d'ateliers Et vous ? Vous avez pour projet d'accompagner les publics dans leur retour à l'emploi ainsi que les entreprises dans leur besoin en recrutement. Vous êtes à l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et d'entretien, et vous témoignez d'un excellent sens relationnel, avec une capacité à développer et entretenir des partenariats solides. Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi, du marché du travail local et de l'éco-système emploi formation du territoire. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine de l'intérim, voire du recrutement. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec le manager de Région Les avantages à nous rejoindre : Accord RTT (23 jours/an) Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Signataires de la Charte de la Diversité, nous sommes engagés à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
Dans le cadre de l'ouverture des restaurant du bord de mer, vous occuperez un poste de serveur/serveuse. Vous avez déjà de l'expérience en tant que saisonnier et vous êtes en capacité de vous occuper de votre rang en toute autonomie Vous aurez en charge : - l'accueil, - la prise de commande, - le service, - l'encaissement. En Équipe, vous aurez également en charge l'entretien de la salle de la terrasse, des parties communes ainsi que de l'office. 150 couverts. 2 jours repos non-consécutifs dans la semaine.1 jour de repos suite à 3 jours travaillés. Le planning change toutes les semaines.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Tôlier Traceur (H/F) à l'atelier. Vos missions : - Réalisation du développé. - Façonnage de la tôle. - Assemblage des éléments. - Réalisation du contrôle qualité. - Réparation d'éléments défectueux. Profil recherché : - Connaître les techniques de travail du métal. - Faire preuve d'une grande habileté. - Être rigoureux sur la précision de l'exécution de chaque étape.
Au sein d'une brasserie, vous secondez le chef de cuisine dans les missions suivantes : - préparation des plats de la carte (entrées, plats, desserts). Vous réceptionnez les marchandises et stockez les produits. Vous dressez les plats pour le service. Vous effectuez l'entretien de la cuisine. Vous êtes autonome dans votre poste. Vous travaillez avec une coupure de 3 heures entre le service du midi et du soir. Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs par semaine.
L'agence Adecco Le Havre recrute pour son client spécialisé dans le secteur de la pétrochimie, un Ordonnanceur (H/F) dans le cadre d'une mission de deux mois. Vos missions : - Assurer la planification des besoins en composants des unités et définir les besoins en matière première - Appliquer les consignes de stock et adapter les plannings de production en conséquence sur les secteurs - Assurer le bon déroulement des plans de production en collaboration avec l'assistant de production des secteurs - Gérer la mise à jour quotidienne des données et la réconciliation des systèmes - Partager l'activité des secteurs en responsabilité en réunion d'équipe. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à manipuler, analyser, synthétiser et gérer des flux (planning). Vous savez faire preuve d'un esprit critique face à ces données - Rigoureux(se), vous êtes force de proposition dans un objectif d'amélioration et vous savez faire preuve de rigueur dans vos missions quotidiennes sur du contrôle et de la maitrise des flux, gérer efficacement l'opérationnel et savoir faire face aux imprévus - Vous savez communiquer efficacement de façon transversale avec des interlocuteurs internes et externes - Vous avez une forte appétence en informatique et digitalisation, avec une bonne connaissance des outils informatiques, notamment SAP - Vous maitrisez les outils d'amélioration continue (5S, SMED, AMDEC, Kaizen, Lean TRS, etc) et en milieu industriel
Nous recherchons pour l'un de nos clients un ouvrier paysagiste. SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'entretien des espaces verts plusieurs ouvriers paysagiste en prévision de la saison. Vos missions seront les suivantes : -Travaux de tonte -Désherbage -Débroussaillage -Taillage de haies. Vous possédez une première expérience dans le domaine des espaces verts et vous faites preuve d'une grande motivation n'hésitez pas à postuler directement sur notre site www.synergie.fr Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Coordonner l'activité d'une équipe - Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir une plantation - Planifier les travaux d'entretien d'un site - Installer un élément de protection d'espace naturel - Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public - Renseigner des documents de contrôle, d'intervention - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Entretenir un élément de décoration - Réaliser la pose et l'entretien de filets, murets de soutènement pour la stabilisation des dunes - Entretenir un espace extérieur - Réaliser la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare...) - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Installer un système d'irrigation - Techniques de préservation de la biodiversité - Botanique - Entretenir des équipements - Normes environnementales - Pédologie (caractéristiques des sols, évolution...) - Produits phytosanitaires - Réglementation ou protection des milieux naturels - Techniques culturales - Techniques de taille de végétaux - Techniques d'engazonnement - Physiologie végétale Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Efficacité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un Responsable éducatif qui interviendra en appui de la direction et dont les missions s'articuleront autour de l'encadrement de l'équipe de l'accueil de jour du Havre et plus spécifiquement autour de la refonte du projet d'établissement programmée en 2025 et l'accompagnement dans la transformation de l'offre d'accompagnement de l'ITEP. Dans ce cadre, vous serez notamment amené à : Manager et accompagner l'équipe du Havre ; Animer les réunions de Projet Personnalisé d'accompagnement ; Développer le partenariat dans la cadre de la poursuite du virage inclusif ; Garantir la qualité d'accompagnement au sein de l'ITEP Les Hogues ; Participer au comité de pilotage en charge de la refonte du projet d'établissement ; Participer au projet de réimplantation de l'établissement sur son territoire de santé Organiser, planifier, et animer des groupes de travail par équipe et/ou transversaux ; Proposer des synthèses des travaux en cours au directeur d'établissement ; Produire tout livrable défini en comité de pilotage (travaux préparatoires, diagnostics, projets.).
Ses missions se concentrent autour de : - Cette liste d'activité n'est pas limitative et peut évoluer en fonction des besoins de l'activité et de l'organisation du dispositif. Au sein d'une équipe opérationnelle de coordination de parcours complexes, le coordonnateur de parcours complexes est en lien direct avec le référent de l'équipe. Il met en œuvre les activités d'étayage, d'orientation vers un référent, de coordination des situations et de gestion des suivis complexes. Selon son profil (IDE, travailleur social, éducateur spécialisé, psychologue,.), ses missions se concentrent, à des degrés divers autour de : - L'accueil et l'évaluation des demandes - L'orientation et l'étayage des situations ; - La coordination de situations selon une file active déterminée en lien avec le référent d'équipe ; - Le suivi des situations complexes Missions générales - Il est le garant du projet de vie de la personne (de l'usager/du patient) - Accepter le principe de subsidiarité - Participer aux réunions hebdomadaires ou staff de l'équipe de coordination - Participer à toutes les réunions internes de l'équipe - Tenir à jour les dossiers papier et informatique du suivi de la personne - Participer aux assemblées générales Orientation et étayage des situations : - Il participe au recensement et à la connaissance des acteurs du territoire, afin de favoriser un partenariat de proximité et de rendre visible le dispositif dans le maillage territorial - Il participe à l'accueil et à la réception des demandes en provenance du territoire - Il participe à l'évaluation de la situation et est force de proposition quant à la définition des accompagnements - Il intervient en subsidiarité avec le territoire et dispose par conséquent d'une bonne connaissance du territoire de démocratie sanitaire et de l'offre existante - Il peut être un soutien pour ses collègues Coordination des situations : - Il accompagne la personne dans la gestion de son parcours aux côtés des professionnels de santé, médico sociaux et sociaux - Il mobilise les solutions (sanitaires, médico-sociales, sociales) et les met en place en fonction des besoins de la personne en lien étroit avec son médecin traitant et les autres professionnels de santé ou intervenants du parcours de santé - Il assure le suivi de la situation de la personne - Il contribue à l'organisation de la concertation entre les professionnels intervenant auprès de la personne - Il planifie les services nécessaires en concertation avec la personne, son entourage et les professionnels concernés, et assure un suivi de la réalisation des services planifiés - Il organise le soutien et coordonne les différents intervenants impliqués - Il est le référent pour la personne en situation complexe - Il prévient et repère les situations à risque de maltraitance - Il assure un retour d'information sur les situations suivies au référent d'équipe - Il Assure le retour d'information auprès (de son) du médecin traitant et autres professionnels - Il participe ou organise des concertations pluridisciplinaires - Il anticipe les situations de crise - Il rédige les comptes rendus relatifs aux observations, aux entretiens et aux interventions et assure la transmission dans le respect des règles en la matière, dans l'intérêt de la personne - Il complète le dossier patient du logiciel métier et en assure la mise à jour - Son intervention s'inscrit dans une logique d'équipe et de travail partenarial en interne et en externe du dispositif, dans le respect des principes éthiques et déontologiques.
Vous procédez aux déclarations douanières et participez également à de la veille réglementaire. Parfaitement au fait de la législation vous faites preuve de polyvalence et gérez les dossiers en intégralité sur la partie import et export. Vous êtes l'interlocuteur de vos clients et veillez au bon déroulement des opérations et au bon respect des procédures et réglementations.
Vous installez le matériel nécessaire aux expériences réalisées par les élèves et les professeurs. Vous préparez les réactifs chimiques nécessaires. Vous contribuez au réglage et à la maintenance du matériel spécialisé. Vous pouvez intervenir auprès des élèves au cours des séances de travaux pratiques à la demande de l'enseignant. Vous possédez : des notions de base en sciences (biologiques, physiques, et chimiques); des notions de base en calcul mathématiques; des notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) Vous utilisez, nettoyez, les instruments simples de laboratoire : verrerie, appareils de mesures. Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Possibilité de renouvellement de contrat
Rattaché au Responsable du pôle Appui aux Entreprises, le manager de commerce a pour missions principales l'animation commerciale des centres villes des communes cibles, la définition d'une stratégie et la mise en œuvre d'un plan d'actions commerciales en faveur de la revitalisation commerciale des plusieurs communes du territoire. Il conforte et soutient les associations de commerçants du territoire, fédère les acteurs autour de ces associations et des collectivités pour développer une stratégie commune partagée et œuvre en faveur d'une vision globale du territoire en lien avec le programme « petites villes de demain ». Par sa présence en proximité, le manager de commerce informe et oriente les commerçants : - Accueille les nouveaux commerces et artisans du secteur, - Informe les commerçants de leurs obligations administratives et règlementaires, - Oriente et accompagne les commerçants vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents selon leur problématique (démarches administratives, création d'entreprise, implantation, etc.), - Gère les demandes du quotidien sur les problématiques du centre-bourg / centre-ville (propreté, stationnement, accessibilité, travaux, etc.) avec les acteurs compétents (Mairie, EPCI .). Le manager de commerce promeut et valorise le tissu commercial local : - Participe à la définition des animations ayant un impact sur la vie commerciale, notamment avec l'association de commerçants, obtenir un engagement et une collaboration de chacun, - Remobilise les associations de commerçants ou propose de les créer, - Identifie des investisseurs, des commerçants et des porteurs de projets en les incitant à venir s'implanter sur le territoire et en les aidant dans leurs démarches - Propose et met en œuvre des actions renforçant l'attractivité de la commune et le développement économique du centre-ville, - Développe l'offre marketing du centre-ville / centre-bourg (soutien des commerçants dans la transition numérique en lien avec les chambres consulaires.) et de la communication (marque de centre-ville, presse, réseaux sociaux.) Le manager de commerce assure une veille territoriale et sectorielle active - Identifie les nouvelles tendances impactant le commerce local pour développer de nouveaux services à la clientèle et aux usagers, - Suit la législation et la règlementation en vigueur pour les activités commerciales, - Tient et met à jour une base de données du commerce local (suivi des déclarations de cession des baux commerciaux, des fonds de commerce, des intentions d'aliéner pour des locaux commerciaux, et des locaux vacants, etc.) en s'appuyant sur les dispositifs d'observatoire existants.
Rattaché au Directeur d'exploitation, Au sein de votre entrepôt logistique, vous assurez la coordination et la gestion des moyens nécessaires au bon fonctionnement de l'activité logistique. Vous avez à cœur d'accompagner un projet économique et social incluant des enjeux liés à la performance et l'excellence opérationnelle. Vous aurez pour principales missions : - Manager votre équipe composée d'environ 20 personnes avec l'aide du management intermédiaire (chef de quai et Chef d'équipe) - Anticiper et piloter la mise en place de moyens humains et matériels en fonction des prévisions de charge, (planning, gestion congés.) - Gérer les stocks - Superviser les préparations, chargements, expéditions, et distribution des produits ; - Piloter l'activité (Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité, mise en place et suivi d'actions et plans d'amélioration) - Assurer l'interface et la relation Client sur votre périmètre ; - Assurer les inventaires
Le Groupe Normandie Logistique est une PME en pleine expansion qui s'engage auprès de ses clients à poursuivre avec eux la construction de réels partenariats. Multi-spécialiste dans le domaine du transport et de la logistique, le groupe est en mesure de proposer à ses clients des réponses personnalisées à leur besoins. L'entreprise travaille chaque jour à construire de nouveaux projets avec l'ensemble de ses 400 collaborateurs et contribue à une montée en compétences de chacun d'entre eux.
Êtes-vous prêt à relever un défi passionnant et à jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de projets innovants ? LHH Recruitment Solutions recrute en CDI un(e) Responsable Approvisionnement pour son client SIDEL à Octeville s/Mer (76). C'est au sein d'une structure d'environ 380 personnes, que vous évoluerez au sein d'une équipe collaborative et orienté satisfaction client ! Intégrée au groupe Tetra Laval, Sidel Packing Solutions est une entreprise spécialisée dans les solutions de regroupement et d'emballage de produits ainsi que dans les solutions de formage. Rattaché(e) au Directeur Production, le/la Responsable Approvisionnement a pour mission d'organiser et coordonner les flux et les stocks des matériels (composants, sous-ensembles) nécessaires à l'assemblage des machines. Sur ce poste, vous serez amené(e) à : - Manager une équipe de 12 approvisionneur/ses. - Définir les stratégies d'approvisionnement du site en lien avec le groupe et les projets clients. - Assurer la mise à disposition du matériel requis au bon moment, au bon endroit, au bon coût. - Mettre en place et adapter les ressources nécessaires à l'approvisionnement et au suivi des matériels. - Optimiser les coûts et les délais d'approvisionnement et de piloter le niveau des stocks de composants en magasin et en encours. - Participer avec les achats à la sélection et la qualification des nouveaux fournisseurs pour les matériels critiques. - Suivre les indicateurs de performance clés pour évaluer les résultats et prendre des mesures correctives si nécessaire. - Assurer des conditions de travail sécuritaires, faire respecter les normes de sécurité. Titulaire d'une formation supérieure Bac +2 minimum dans les domaines de la logistique, des achats opérationnels ou de la planification de production, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. La maitrise de l'anglais (niveau intermédiaire, technique et conversationnel) est indispensable. Vous disposez d'une connaissance approfondie des pratiques d'approvisionnement. Vous maitrisez des différents outils informatiques (SAP, WMS, S&OP). Vous faites preuve de leadership et encouragez le développement de votre équipe. La rigueur, la capacité d'adaptation, et la force de proposition seront vos principaux atouts sur ce poste.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Déclarant en douane Export Junior (H/F) Au sein d'une agence Logistique comptant 27 collaborateurs, vous intégrez le service Douane composé de 7 collaborateurs. Votre mission principale sera d'assurer la saisie des données informatiques et établir les formalités administratives douanières pour les opérations d'exportation. Vous êtes issu d'une formation Bac 2 en douane ou transport . Vous avez une première expérience dans un service douane à l'export. Connaissance du CCS portuaire Sone et du système Conex est un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Word et Excel et Outlook. Rigoureux, organisé et curieux, vous appréciez le travail en équipe. Base 38h (majoration heures supplémentaires comprise sans RTT) , salaire sur 13 mois Titres restaurant - Mutuelle - Billetterie loisirs à tarif préférentiels Localisation : Sandouville
Encadrer une équipe ( supervision et accompagnement ) ; Traiter les litiges et les problèmes personnels ; Suivre le contrôle financier des dossiers ( audit et clôture mensuelle) ; Gérer la coordination avec les entrepôts, les tractionnaires et divers fournisseurs ; Optimiser les achats ; Gérer la relation avec le réseau international et répondre aux besoins ; Suivre et optimiser les process opérationnels ; Assurer le maintien de la qualité de service rendus aux clients.
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Rogerville en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 100 convives d'une Maison de retraite. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Rogerville Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h00-19h00 (journées en coupures) + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) au Havre (Bd François 1er) en contrat CDI temps plein (7h-15h). Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 35 convives d'une Résidence Sénior. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé au Havre (Bd François 1er) Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h-15h (journées continues) + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
L'Ecole Nationale Supérieure Maritime (ENSM) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel. L'ENSM dispense des formations pour devenir officiers de la Marine Marchande et délivre un titre d'ingénieur, spécialité navigant et spécialité génie maritime. Ces formations sont régies par la convention internationale sur les normes de formations maritimes (STCW1). L'ENSM, dispense 11 cursus de formation, forme chaque année environ 1200 élèves encadrés par 120 enseignants titulaires et contractuels, répartis sur 4 sites ; Le Havre (filière initiale monovalente pont et les 2 dernières années du cycle ingénieur spécialité navigant), Saint-Malo (filière monovalente machine), Nantes (3 années du cycle ingénieur spécialité génie maritime, filière professionnelle monovalente pont + électrotechnicien) et Marseille (3 premières années de la formation ingénieur). Sous la responsabilité de la Directrice, et au sein du site du Havre, vos missions sont les suivantes : - Vous structurez, planifiez et organisez les enseignements conformes aux référentiels pédagogiques en vigueur, - Vous produisez des supports pédagogiques adaptés aux matières enseignées, et vous vous formez pour maintenir et/ou monter en compétences, - Vous assurez le tutorat des élèves engagés dans des projets de leur cursus, et veillez à leur sécurité, - Vous proposez des évolutions des référentiels ou des équipements pédagogiques, - Vous planifiez, organisez et encadrez les contrôles en cours de formation (CCF) conformément aux instructions définies, vous participez à la surveillance, à la correction des épreuves de contrôle et d'examens et participez aux jurys de semestre, - Vous rédigez les sujets d'épreuves écrites, orales ou pratiques, - Ambassadeur de l'ENSM, vous vous inscrivez dans une démarche qualité en appliquant les procédures dédiées à la pédagogie, - Vous réalisez pour l'ENSM ou d'autres entités des expertises dans votre domaine de compétence, - Vous participez à différentes commissions ou instances de l'ENSM. Profil : De formation BAC+5, Officier de la Marine Marchande ou sous-officier de la Marine Nationale, naviguant ou reconverti à terre, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans la conduite et la maintenance, des auxiliaires et des installations techniques d'un navire. Vous êtes Cadre ou Ingénieur d'armement, en charge du suivi technique de la flotte et des programmes de constructions neuves. Vous êtes Enseignant agrégé ou certifié en Sciences Nautiques. Vous êtes reconnu pour votre expertise technique avec une connaissance en navigation, manœuvre, règles de barre, sécurité et sûreté du navire. Patience, écoute, adaptabilité, respect des règles sont des qualités indispensables attendues. Conditions : CDI (de droit public) Lieu d'exercice : Le Havre Période d'essai : 4 mois, renouvelable 1 fois Rémunération : selon votre expérience
Détroit RH est un cabinet de conseil en Ressources Humaines, destiné à l'ensemble des acteurs liés à l'Economie Bleue des Hauts-de-France, Normandie, Bretagne et d'ailleurs. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de talents, qu?il s?agisse d?opérateurs, de techniciens, de cadres, d?officiers ou de dirigeants. Notre expertise couvre l?ensemble des secteurs de cette filière stratégique : Pêche, Industrie Navale, Agroalimentaire, Tourisme, R&D.
Diveintar Talent Solution recrute pour son client, une société de réparation et stockage de conteneurs, un Laveur H/F de conteneurs, basé au Havre. Vos missions: lavage de l'intérieur et de l'extérieur de conteneurs en utilisant un karcher. Mission intérim de 1 à 3 mois, avec possibilité d'évolution. Rémunération entre 12 € brut / heure. Du lundi au vendredi, 35h. Convaincu que ce poste est fait pour vous ? Alors rejoignez nos équipes DIVEINTAR Talent Solution et bénéficiez de nombreux avantages: Un interlocuteur dédié pour vous accompagner pendant votre mission et répondre à toute vos questions Indemnités de fin de mission 10% et Congés Payés 10% Acomptes à la semaine si besoin Participation aux Opérations de Parrainage Bénéficiez d'Aides avec le FASTT (aide au logement, location et prêt de véhicules, garde d'enfants.) et d'une Mutuelle dédiée. Vous voulez travailler avec une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus ! Envoyez-nous vite votre CV et nous seront ravis de vous recontacter pour nous rencontrer. Dans le cadre de sa politique diversité, DIVEINTAR Talent Solution étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Date début : dès que possible
Dans le cadre de nos opérations maritimes, nous recherchons un Capitaine 3000 H/F pour le pilotage d'un chaland fendale porteur de déblais. Vos missions principales : Pilotage et manœuvre du chaland fendale (porteur de déblais) Supervision des opérations de chargement et de déchargement Respect des consignes de sécurité, de navigation et des procédures techniques Encadrement de l'équipage à bord Participation à la maintenance de 1er niveau du navire si besoin Caractéristiques du navire : Type : Chaland fendale Tonnage UMS : 556 Dimensions : 56 m x 10 m Capacité de chargement : 1100 tonnes Tirant d'eau : 1,6 m à 3,2 m Motorisation : 2 x 346 KW + 2 propulseurs + 1 propulseur d'étrave (165 KW) Profil recherché : Titulaire du brevet de Capitaine 3000 en cours de validité Expérience en pilotage de chalands ou navires similaires fortement appréciée Rigueur, autonomie, bon esprit d'équipe Informations complémentaires : Poste à pourvoir immédiatement Possibilité d'intégrer une équipe dynamique sur des missions variées et de longue durée Déplacements à prévoir le long de la façade Atlantique (Le Havre - Biarritz) Vous êtes disponible et motivé(e) pour rejoindre notre équipe ? Envoyez nous votre CV !
Une expertise historique : intégrée dans le réseau CAPEFRONT Energies, issu de la fusion de NAUREX et PETROLIS. Un marché dédié et unique : CAPEFLOW se positionne exclusivement sur la délégation de personnel qualifié et intervenant dans ces milieux dédiés aux SeaWorkers : Hyperbare Travaux maritimes et fluviaux Gens de mer, Marins et Non-gens de mer embarqués Onshore & Nearshore (Eolien, nucléaire, industrie, défense ) Offshore avec le concours de CAPEFRONT Energies
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technicien SAV Région 76/27 (H/F) Nous recherchons un Technicien en itinérance Installation et Dépannage (H/F) pour assurer l'installation, la maintenance et la promotion de nos équipements optiques et ophtalmologiques sur les départements 27 et 76. Mission : -Installer les appareils et former les clients à leur utilisation et à leur entretien. -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. -Promouvoir nos services et produits complémentaires (contrats de service, petits matériels, consommables) afin de contribuer au développement du chiffre d'affaires. -Rédiger des devis et assurer la facturation des interventions. -Formation technique supérieure en électrotechnique, microtechnique, maintenance ou optique instrumentale. -Expérience requise en SAV et/ou service technique (une formation ou une expérience en optique serait un plus). -Permis B indispensable (poste itinérant). -Maîtrise des outils informatiques. Qualités et compétences : -Lecture de plans et compréhension technique. -Bon relationnel, sens du service et fibre commerciale. -Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie. Avantages : -Formation interne : 2 à 3 semaines au siège (Ivry/Créteil). -Véhicule de service fourni. -Indemnités repas : 19 /jour. -Indemnités découchés : 19 (2-3 fois/an pour séminaires/réunions). -Prime annuelle pour la vente de contrats de service (2 800 ou 3 600 selon objectifs). -Salaire sur 13 mois PEE avec forte participation de l'entreprise.
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer la surveillance dans une zone à services publicc. (COEF 140) Vous serez chargé(e) de : - La surveillance de zone public - La sécurité de zone public Profil recherché (profession réglementée) : Carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire Débutant accepté, expérience en sécurité appréciée. Qualités attendues : - Rigueur - Dynamisme - Motivation - Sérieux
Surveillance humaine
Les missions principales sont les suivantes (liste non exhaustive) : - Nettoyage des box du chenil (en extérieur principalement) - Nettoyage des sanitaires et de certaines pièces communes - Ravitaillement des animaux en nourriture et eau selon les consignes du soigneur animalier Ce poste demande un excellente condition physique. Les horaires (de jour) sont étalés sur toute la semaine (y compris dimanches et jours fériés) par roulement. 6 mois d'expérience dans un poste d'employé(e) de refuge pour chiens (impératif). Le candidat ne devra pas avoir peur des animaux car ces derniers, apeurés et parfois avec un parcours de maltraitance, peuvent devenir agressifs.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine de la conduite d'engins ? Votre agence Samsic Emploi recherche pour l'un de ses clients recrute un Conducteur de Mini Chargeuse (H/F/D). Rejoignez une équipe dynamique et mettez à profit vos compétences ! En tant que Conducteur de Mini Chargeuse, vous serez en charge de l'utilisation et de la manutention spécialisée d'une mini chargeuse. Les missions attendues du poste : - Conduire et manipuler la mini chargeuse avec précision et sécurité - Assurer l'entretien courant des engins utilisés - Travailler en coordination avec l'équipe chantier pour optimiser l'efficacité des opérations - Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes environnementales - Participer aux tâches de chantier en support de vos collègues Nous recherchons une personne possédant le CACES R482 Cat. A Vous avez une expérience importante dans ce type de poste. De plus, vous êtes titulaire de l'AIPR, vous avez une visite médicale à jour, et vous possédez une carte BTP valide. La mission pourra être renouvelée pour 2 mois
Notre client spécialisé dans le traitement des déchets recherche un(e) Opérateur de traitement des déchets (H/F) pour intervenir sur site Seveso. Vos missions principales : - Vous assurez la collecte, le tri et l'organisation du traitement des déchets - Vous gérez la collecte et le tri des déchets à l'aide d'un véhicule ou d'un engin et remplacez les bacs pleins par des bacs vides - Vous observez, repérez et classez les déchets en fonction de leur catégorie et regroupez les déchets de même catégorie - Vous préparez le conditionnement pour l'évacuation des déchets et en assurez le chargement - Vous effectuez le nettoyage et le rangement des zones de tri - Collecte des déchets en bacs au chariot et assister un chauffeur de camion dans la collecte de déchets sur site pétrochimique (guider pour les manœuvres, manipuler les portes de bennes, etc.) Le profil idéal : Nous recherchons une personne détenant un Bac Pro PCEPC, avec de l'expérience dans la gestion de déchets industriels. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d'adaptabilité et avez un engagement fort en matière de sécurité. La possession de l'Accueil Total et le CACES R489 Cat 3 constituerait un avantage. Nous offrons un poste disponible dès que possible dans la zone industrielle du Havre. Cette opportunité conviendrait parfaitement aux candidats qui sont en mesure de travailler selon différents horaires (journée, 2*8 et 5*8). La mission pourra être renouvelée sur 6 mois
