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Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montivilliers. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - GONFREVILLE L ORCHER, 76 - Havre, 76 - Gonfreville-l'Orcher ... .
Leader Harfleur cherche activement un plongeur H/F Vos missions seront les suivantes: - Assurer le service en salle. - Veiller à la propreté de la salle. - Renseigner les clients. - Servir la clientèle.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'import/export, un profil administratif/comptabilité. Ce poste est à pourvoir en intérim, pour une durée de 6 mois. Rattaché(e) au service comptabilité, vos missions seront les suivantes : - Suivi réclamation - Traitement de dossiers comptables - Diverses tâches administratives et comptables Une première expérience dans l'import/export ou dans le maritime serait un plus.
Vous avez en charge le secteur mobilier de jardin, vous êtes le garant du succès commercial de votre rayon. Vous optimisez avec votre équipe le service et la satisfaction client, par le suivi des approvisionnements, des stocks, l'animation de votre rayon. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Semaine de 4.5 jours travaillés Samedi travaillé : OUI - tous les samedis sont travaillés Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Manpower LE HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Assistant administratif et commercial (H/F) Missions : - Répond aux demandes de cotation et de délai - Reçoit la commande (vérification documentation export compliance, RFI, vérification des spécifications, vérification des stocks, vérification des délais avec la production si pas de stock), crée la commande et accuse réception - Analyse du portefeuille de commandes pour chaque associé pour communiquer les délais (hebdomadaire) - Collaboration sur les délais - Envoi des proformas au département expéditions - Demande d'accord aux associés pour les produits à durée de vie inférieure à leur demande - S'assure de la couverture des stocks sur nos sites associés et crée des ordres de transfert en fonction des besoins. Profil : BAC 2 Formation Asssitant commercial / transport et logisitique Anglais lu parlé et écrit Expérience en service client serait un plus A savoir -Travail à la journée Etre collaborateur intérimaire chez Manpower ? - C'est : bénéficier de son CSE (cinéma, chèque vacances ... ) - Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile - Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8%
Rattaché(e) au service financier, vos missions sont les suivantes : - Vérifier les rapports de charges non facturées - Comprendre les raisons des charges non facturées pour mener des actions de facturation - Transmettre les dossiers aux services concernés pour modifications et prise de contact avec les agents - Emettre un correcteur au manifest suite à des factures export contestées par les clients - Création de fiche à réception des contestations de factures et créations des fiches SAP Vous bénéficiez d'une première expérience dans le maritime, et vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit). Des notions de prepaid/Collect et Elsewhere sont nécessaires, et vous savez émettre un correcteur au manifest. Vous avez des notions de toutes les charges (fret, surcharges, transports, Thc etc.). Vous disposez d'un excellent relationnel, d'une communication professionnelle et d'un sens du service.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Conseiller (ère) de vente confirmé(e) - Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l'image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation. - Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue de la boutique et au suivi des préconisations merchandising. - Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse) - Travailler en équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs. - Assurer la bonne tenue de la boutique et des vitrines - Etre autonome Amplitude horaire: 10h- 19h, du lundi au samedi, repos le dimanche plus un jour fixe. Poste à pourvoir dès possible
Vous serez en charge de l'accueil des adhérents, de la gestion des billards, ainsi que du service au bar et de l'entretien des locaux. Horaires de travail : 8h30-12h00 et 14h30-19h00 du Lundi au Vendredi Horaires modulables : 2 jours de travail par semaine. Vous devez impérativement être éligible au contrat Parcours Emploi Compétences en étant bénéficiaire du RSA.
En soutien des conseillers patrimoniaux, vous apportez votre aide dans la gestion quotidienne des relations avec les clients et les tâches administratives liées à la gestion de patrimoine. Vos missions seront les suivantes : - Soutenir les conseillers dans les tâches administratives : Préparer les documents clients, collecter et vérifier les pièces justificatives - Gérer les relations clients : Communiquer quotidiennement avec les clients, répondre aux demandes de renseignements, transmettre les informations sur les produits et services financiers - Suivre les dossiers clients : Mettre à jour les informations clients dans le système, coordonner avec les compagnies d'assurances et autres partenaires financiers - Planifier et organiser les rendez-vous des conseillers patrimoniaux En tant qu'assistant(e), vous êtes amené(e) à effectuer des tâches administratives telles que le classement et l'archivage de documents, ainsi que le traitement du courrier. Titulaire d'un diplôme ou d'une formation dans le domaine de la banque et des assurances, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 2 ans dans l'un de ces domaines (y compris en alternance). Vous maîtrisez les outils informatiques (suite Microsoft Office, et logiciels de gestion de relation client). Une formation interne au domaine de la gestion de patrimoine est prévue.
Vous aurez en charge la conduite d'un véhicule de 8 à 9 places pour conduire des touristes au départ du Havre à destination des sites touristiques (Mont Saint Michel, Bayeux et Paris...). Vous devez parler anglais (formules de politesse et conversationnel). Vous devez justifier d'une obtention de permis B depuis au moins 5 ans. Cette condition est impérative Aimer conduire, être ponctuel et savoir utiliser un GPS. Journées de 8 à 10h dans la journée (attente comprise d'environ 4h).
Vos missions: Mise en place du magasin, Renseigner et encaisser le client Tenir propre son espace de travail Une expérience ou une formation en vente sera nécessaire Vous êtes dynamique, sérieux.
Vous serez chargé(e) de réaliser la plonge au sein d'une brasserie traditionnelle. Vous interviendrez également pour le nettoyage de la cuisine. Vous travaillerez uniquement de 11H00 à 15H00. Pas de travail le soir
Vos missions : - Vous devrez réaliser la vente d'articles (vêtements, chaussures, bijoux, sacs à main, objets) auprès d'une clientèle de particuliers. - Vous devrez présenter et valoriser le produit faire l'étalage - Conseillez la clientèle DU LUNDI AU SAMEDI AVEC UN JOUR DE REPOS DANS LA SEMAINE DE 12 H à 20H
Vous rejoignez une équipe de 3 professionnels. Les principales valeurs que nous défendons sont le respect de l'enfant dans son individualité et le rythme de chacun. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et de ses parents ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins. - L'élaboration et l'animation de temps d'activités, - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions et formations pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Assistant(e) d'accueil Petite Enfance H/F - CDI - Temps Partiel 24H débouchant sur un 35h en mars, avec prise de poste en février. Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, d'un CAP Petite Enfance ou d'un diplôme équivalent, vous travaillerez au sein d'une équipe, sous l'autorité de la directrice et la gérante de la structure. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Comment aspireriez-vous à enrichir nos relations bancaires en tant qu'Attaché commercial bancaire (H/F) ? Dans le cadre de cette activité, vous assurerez l'accueil des clients de l'agence bancaire et la gestion des opérations courantes. - Accueillir l'ensemble de la clientèle et les assister dans l'utilisation des automates bancaires - Traiter et contrôler les opérations bancaires réalisées au guichet ainsi que les opérations de service après-vente - Collecter et transmettre les informations utiles au développement commercial tout en alimentant les outils commerciaux Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois (possibilité de renouvellement) - Salaire: 26 - 30 KE /an (selon grille de salaire) Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Frais de transport en commun - RTT - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Vous êtes étudiant(e) Nous recherchons un(e) Employé(e) de Restauration (H/F) pour un contrat étudiant à temps partiel de 20 heures par semaine. Vos missions : - Assurer un service client de qualité en salle et/ou au comptoir. - Accueillir les clients avec professionnalisme et prendre leurs commandes. - Servir les plats et veiller à la satisfaction des clients. - Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de travail. - Participer à la mise en place et au rangement de la salle. Votre profil : ° Expérience : Une expérience en restauration est un plus, mais débutants motivés acceptés. ° Compétences : Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe. ° Langue : La connaissance de l'anglais serait un atout. ° Informations pratiques : ° Type d'emploi : Temps partiel (20h/semaine). ° Lieu de travail : En présentiel, au restaurant situé au Havre. Horaires : - Disponible le week-end - Travail en journée et soirée Expérience: - Restauration: 1 an (Optionnel) - HACCP: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/02/2025
L'agence Actual recherche actuellement un(e) Agent de bascule (h/f) pour un poste basé à LE HAVRE 76600. En tant qu'Agent de bascule, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil physique et téléphonique des clients du site. De plus, vous serez responsable de la pesée des véhicules à l'arrivée avant déchargement et à la sortie après déchargement. La gestion des paiements d'achats au détail ainsi que le classement et l'archivage des documents feront également partie de vos attributions. Salaire: 12.5 EUR horaire Ce poste offre une opportunité passionnante pour quelqu'un qui cherche à travailler dans un environnement dynamique et en contact direct avec les clients. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et avez un bon sens du service client, alors n'hésitez pas à postuler dès maintenant! '''html Nous recherchons un(e) Agent de bascule (h/f) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Organisation : Capacité à organiser efficacement le flux des marchandises. - Rigueur : Aptitude à effectuer des opérations de pesée avec précision et fiabilité. - Maitrise de Word et Excel Le(la) candidat(e) idéal(e) devra démontrer une capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique. '''
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent / Opérateur de salle (H/F) Sous l'autorité du Responsable production et du Chef de fabrication, l'opérateur(trice) sera chargé(e) de : -Conduite et supervision : -Piloter les installations depuis la salle de contrôle (supervision). -Suivre et analyser les données de production pour déterminer les actions correctives. -Optimiser les paramètres de production pour garantir la qualité des produits. -Maintenance et prévention : -Effectuer des rondes préventives et des entretiens de premier niveau sur les équipements. -Identifier et corriger les dysfonctionnements des équipements. -Sécurité et conformité : -Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité. -Superviser les échanges lors des déchargements de matières premières. -Contrôler la conformité des produits à partir d'échantillons. -Gestion des opérations : -Coordonner une équipe de production en poste. -Valider les autorisations de travail et les bons de consignation selon les procédures. -Rédiger les rapports de poste et les fichiers de suivi de fabrication. -Amélioration continue : -Proposer des pistes d'amélioration pour optimiser les processus et la performance des installations. -Formation/expérience : -Idéalement titulaire d'un diplôme technique (BAC PRO, BTS ou équivalent) en maintenance industrielle, automatisme, ou production. -Une première expérience dans le domaine industriel ou la conduite de systèmes automatisés est un plus. -Compétences techniques : -Connaissances en maintenance de premier niveau, supervision et pilotage d'installations. -Maitrise des outils informatiques (systèmes de supervision, pack Office, etc.). -Qualités personnelles : -Rigueur et sens des responsabilités pour garantir la sécurité et la conformité des opérations. -Esprit d'équipe et capacité à coordonner les activités. -Réactivité et capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Nous recherchons un(e) Employé(e) de Restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique pour notre restaurant CHAMAS TACOS le Havre. Le candidat idéal devra avoir de l'expérience dans le service en restauration et être orienté vers le service client. Responsabilités - Assurer un service en restauration de haute qualité - Accueillir et servir les clients avec professionnalisme - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine - Veiller à la propreté des espaces de restauration - Contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et hygiénique Expérience - Expérience préalable dans le domaine de la restauration souhaitée - Bonnes compétences en service client - Connaissance de l'anglais appréciée - Capacité à travailler en équipe et sous pression Merci d'envoyer vos candidatures directement par mail à l'adresse suivante : chamas.lehavre@gmail.com Horaires : -Disponible le week-end -Du lundi au vendredi -Travail en journée et soirée Expérience: -HACCP: 1 an (Optionnel) Date de début prévue : 15/02/2025
L'entreprise recrute dans le cadre d'un remplacement, un coursier de laboratoire H/F en CDD. Missions : - Récupérer les prélèvements et/ou échantillons biologiques - Effectuer leur transport entre les différents sites du havre - Assurer la distribution des courriers, de documents et la transmission d'information aux correspondants du laboratoire - Contribuer à la fiabilité de la phase pré-analytique du laboratoire par le respect des délais, des règles de sécurité et des exigences strictes liées à la conservation et au transport des échantillons biologiques. - Représenter le laboratoire et être un relai de son image de marque. Au sein de BIOCEANE, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre fiabilité et votre sens de la rigueur font votre force - Vos qualités relationnelles peuvent rayonner - Votre ponctualité prend tout son sens - Votre flexibilité - Mais surtout, ici, votre envie d'être utile et d'avoir un impact concret sur la santé de nos patients vous permettent de vous épanouir au sein d'une organisation à taille humaine. Les plus du métier ? Le travail en extérieur et l'autonomie Informations complémentaires : - Véhicule professionnel mis à disposition, - Temps partiel soirs et weekends 18h00/22h00 , samedi la journée et un dimanche matin ou après midi en alternance Horaires : Disponible le week-end Travail en soirée
L'agence Leader Harfleur recherche activement un Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) pour une mission passionnante à OUDALLE 76430 FR. En tant que Cariste et conducteur de chariot élévateur, vous serez responsable de la préparation des commandes sur palettes avec des produits multi références. La détention des caces 1, 3 et 5 est requise pour ce poste. Au sein de notre équipe, vous serez chargé(e) d'expédier plusieurs références dans une même commande en les massifiant sur une seule palette. De plus, vous effectuerez la préparation à l'unité dans le respect des normes de sécurité. Ce poste à temps plein exige 35 heures par semaine, avec des horaires de journée et pour une longue La durée. N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé(e) à relever ce défi enrichissant et à contribuer au succès de notre entreprise.
Rattaché(e) au Chef d'équipe magasin, vos principales missions sont : - Préparer les commandes selon un ordre prédéfini ; - Intégrer des manquants dans le SME ; - Signaler les dysfonctionnements, erreurs et proposer des actions correctives ; - Isoler les produits détectés comme abîmés, périmés ou arrivant à péremption ou retrouvés perdus ; - Ranger et nettoyer dans les secteurs attribués. Vous êtes autonome, dynamique et reconnu(e) pour votre rigueur. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'organisation. CDD à temps partiel, 26H par semaine : - du lundi au vendredi : 11H30 - 13H30 // 17H30 - 20H45 ; - possibilité de travailler le samedi : 10H - 14H. Rémunération : 14.35€ brut de l'heure.
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps partiel avec prise de poste dès que possible. Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un équivalent Aide auxiliaire Petite Enfance, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Bilingue anglais. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Nous recherchons un(e) Secrétaire Social(e) qui assurera les missions suivantes, en lien avec le travailleur social du poste du Havre : Accueillir les demandes de la population maritime (téléphone, mail, accueil physique), Préparer les courriers, Saisir l'activité, Préparer la documentation, Faire le lien avec les partenaires, Entrer dans une démarche de prospection sur le territoire. Prendre en charge la gestion administrative et l'organisation du poste, Toutes les autres missions nécessaires au fonctionnement du service Des missions de secrétariat mutualisées avec les postes de Dieppe et de Rouen pourraient vous être confiées. Vos compétences: Qualités d'accueil : accueillir et informer un public Orienter les personnes selon leur demande Assurer une veille documentaire, classer et indexer Archiver les documents Savoir construire un dossier professionnel Connaître les normes rédactionnelles Planifier des rendez-vous Réaliser la gestion administrative (courriers, mails) Maîtriser les outils bureautique (Excel, Word, PowerPoint) Vos qualités professionnelles: Autonome/Sens de l'organisation Capacité d'adaptation Gestion des priorités Aisance relationnelle
La Vague Normande Formation, marque de la Ligue de Voile de Normandie, recherche son/sa futur.e responsable administratif.ve de formation. Les missions, principalement orientées vers l'organisme de formation : - Coordination administrative des formations professionnelles (BPJEPS, DEJEPS, CQP et Titre professionnel) - Gestion et suivi de procédures administratives - Pilotage du suivi administratif des apprenants et tuteurs des formations professionnelles - Construction des dossiers pour les différentes instances (DRAJES, OCPO, CFA) - Création du lien entre les apprenants, les entreprises et les formateurs - Accompagnement des stagiaires dans leur parcours de formation - Organisation des évaluations - Tenue et garantie de la conformité des dossiers - Gestion des processus qualité
Missions principales : - Gestion du personnel posté : validation des plannings, suivi des absences (congés, formations, arrêts d'unités), pointage, et communication avec les équipes. - Commandes et réception des équipements : gestion des stocks de fournitures de bureau, équipements de sécurité et produits chimiques. - Interface avec les services : Relations Sociales (pour la validation des plannings et rémunérations), Comptabilité et Contrôle des Performances (pour le suivi des consommations de produits chimiques). Activités principales : - Validation et modification des plannings de présence du personnel dans le respect des règles administratives et des spécificités du secteur. - Suivi et gestion des demandes d'absences et des déplacements des équipes. - Élaboration de rapports mensuels de suivi des consommations de produits chimiques et des utilités. - Accueil des nouveaux arrivants : attribution de casiers, équipements de protection individuelle (EPI) et organisation du vestiaire. - Interaction avec les services Achats et gestion de la réception des produits chimiques. - Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou raffinage. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). - Autonomie, rigueur et sens de la communication. - Capacité à travailler en équipe et à maintenir un bon climat social au sein du secteur.
Adecco Tertiaire Le Havre recrute pour le secteur du maritime un assistant accueil bilingue. Les missions : - Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de l'ensemble de l'établissement. - Vous serez amené à dispatcher les appels, orienter les interlocuteurs dans les bons services et vers les bonnes personnes. - Vous traitez les mails si besoin ou les adressez aux bons destinataires. Vous avez obligatoirement une bonne connaissance de l'environnement maritime et vous êtes à l'aise à l'oral en anglais. Vous savez vous adapter à la typologie de clients ou fournisseurs. Vous êtes bon communicant, avez un esprit de synthèse et d'analyse, vous êtes réactif.
Pour notre magasin de Le Havre et dans le cadre de remplacements, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 28h/semaine du 10/02/2025 au 23/02/2025 et à 35h/semaine du 17/03/2025 au 30/03/2025. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
En relation direct avec le responsable de l'animalerie, vous accueillez la clientèle, développez sa satisfaction par la mise en rayon et la vente des produits, participez activement à leur attractivité, leur mise en valeur et à leur entretien. Vous êtes attentif(ve) à ce que disent les clients, vous remontez à votre responsable toutes les informations pertinentes que vous avez pu collecter. Vous aurez en charges le rayon chien/chat Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 8h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Samedi travaillé : OUI - tous les samedis sont travaillés Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Semaine de 4.5 jours travaillés Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Mise en place et présentation des produits services et encaissement conseil envers les clients et entretien et nettoyage du magasin.
Afin de renforcer l'équipe d'une exploitation maraichère et d'une activité familiale de primeurs sur la région havraise, vous serez chargé du sarclage, du bottelage de fines herbes et de la récolte. Vous aiderez aussi à la préparation de commandes et au chargement du camion. Poste avec des tâches répétitives. Station accroupie et/debout prolongée Vous travaillez par tous les temps dans un environnement extérieur : pluie, boue, chaleur, froid etc...et êtes apte à la manutention. Horaires de journée du lundi au vendredi (amplitude 8h-18h) Profil recherché : personne expériementé avec au moins 5 ans sur le même type de poste.
Missions générales : - Favoriser une organisation fluide et efficace de l'établissement en relayant les informations essentielles auprès de l'équipe pluridisciplinaire (procédures, etc.) Superviser le bon déroulement de l'accompagnement des personnes accompagnées, en garantissant la qualité des interventions éducatives et la cohérence des actions menées par les différents intervenants. Remonter les informations à la direction, en tenant régulièrement celle-ci informée des évolutions des accompagnements, ainsi que des besoins ou des dysfonctionnements observés au sein de l'établissement. - Soutien, développement et autonomie de l'équipe Identifier les besoins de l'équipe : en concertation avec la direction, recueillir les besoins individuels et collectifs des membres de l'équipe. Supervision et accompagnement individuel : organiser des rencontres régulières avec chaque membre de l'équipe pour les soutenir dans leurs missions et les guider vers une plus grande autonomie dans l'accomplissement de leurs responsabilités Mise à disposition d'outils adaptés : Proposer des outils pratiques pour fournir des repères clairs aux professionnels, facilitant ainsi leur travail quotidien et leur permettant de structurer leurs interventions de manière adaptée. Renforcement des compétences : mettre en place des actions pour développer les compétences spécifiques des professionnels - Suivi des projets personnalisés des résidents Gestion des informations : recenser les informations importantes concernant leur situation (emploi, démarches administratives, projets personnalisés), en veillant à leur exactitude et à leur mise à jour régulière. Rencontres-clés avec les personnes accompagnées : en complémentarité avec la cheffe de service, participer aux moments essentiels de leur accompagnement, tels que les réunions de synthèse, les suivis en cas de difficultés, ou tout autre moment nécessitant un ajustement de l'accompagnement Suivi des parcours : Coordonner et assurer un suivi personnalisé, en garantissant la mise en place de projets éducatifs cohérents et adaptés à leurs besoins spécifiques. - Soutien RH Tenue de la planification et relais des priorités concernant les activités des professionnels (planning, absences, évènements.) pour suivi, validation et communication ; Remontée des besoins de l'établissement en matière de budgets, d'équilibre de la charge de travail et de matériels ; Animation de réunion collective de travail ; Rédaction, modification d'écrits professionnels (CR, rapports d'activité, fiches incidents.) ; Renseignement d'une base de données (tableaux de bord, indicateurs.) Compétences : - Bonnes qualités rédactionnelles (orthographe et syntaxe) - Bonne aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Conditions requises pour le poste : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé - Permis B, indispensable et conduite régulière - Maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique - Expérience souhaitée dans le champ du handicap et dans la coordination
Le siège de l'EPA Helen KELLER est composé des services des Ressources Humaines, achats, finances, qualité et de la direction. Le service achats doit garantir l'approvisionnement en biens et services nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement en respectant la règlementation de la commande publique, il joue un rôle clé dans l'amélioration continue de la qualité des services rendus aux usagers. Conditions requises : - BAC (niveau IV) comptable ou formation spécialisée dans le domaine - Maîtrise de la comptabilité publique - Maîtrise de la commande publique - Maîtrise du pack office et appétence pour les outils informatiques - Expérience sur un poste similaire en établissement public médico-social ou de santé est fortement souhaitée. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, de manière transversale et en autonomie Ses missions : - Assure la réception comptable des prestations réalisées après validation de celles-ci par le Responsable - Assure le suivi des commandes en lien avec les services concernés et vérifie la cohérence des éléments permettant le paiement - Réalise l'ensemble de ses actes professionnels en respect des règles, procédures et consignes données et conformément à la réglementation propre à son domaine d'activité (code de la commande publique, plan comptable, etc.) - Établit les bons de commande d'après les devis validés par le Responsable - Justifie tout écart constaté entre la facture du prestataire et le bon de commande et réagit conformément à la procédure (rejet de la facture, émission d'un bon de commande complémentaire pour justifier un dépassement,etc.) - Procède à l'archivage de l'ensemble des données traitées de sorte à permettre d'une part la traçabilité et d'autre part la continuité de service en son absence - Vérifie que la facture émise par le fournisseur comporte l'ensemble des éléments règlementaires et la rapproche du bon de commande émis afin d'en vérifier la justesse - Alimente des tableaux de bord permettant d'assurer le suivi des contrats et marchés en cours - Participe à l'élaboration des procédures, protocoles et modes opératoires relatifs à son domaine d'activité - Collabore avec les fournisseurs externes et prestataires extérieurs afin de rétablir l'institution dans son bon droit dans les cas de litige (avoirs, remboursement, etc.) Candidature à adresser : CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice : recrutement@epahk.fr
Le siège de l'EPA Helen KELLER est composé des services des Ressources Humaines, achats, finances, qualité et de la direction. Le service des Ressources Humaines, service support de l'EPA HELEN KELLER, est composé d'une Responsable R H d'une Encadrante R H et de 2 autres gestionnaires R.H. Conditions requises : - Diplôme de niveau 5 ou 6 en gestion des ressources humaines (GRH - Expérience sur un poste similaire en établissement public médico social ou de santé est souhaitée - Maîtrise du pack office et appétence pour les outils informatiques notamment les logiciels dédiés à la gestion RH - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, de manière transversale et en autonomie - Bonne expression écrite - Permis B souhaité Ses missions : - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité.) - Contrôle de l'application de la règlementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, MMEC, paie, gestion du temps, absence, recrutement.) - Gestion administrative collective et individuelle des agents - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières - Gestion de la santé au travail (SANTRAPLUS, médecine de santé au travail) - Gestion administrative du recrutement Candidature à adresser : CV et lettre de motivation à l'intention de Madame la Directrice : recrutement @epahk.fr
Pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de l'énergie, J4S Intérim & Recrutement recherche un Chargé de clientèle H/F au Havre (76). Le poste est en intérim pour 4 mois. Vous avez envie de vous projeter à long terme dans un emploi stable et riche en communication, vous avez le sens du service, vos missions consisteront à réceptionner les appels clients de l'opérateur (appels entrants), le renseigner, l'accompagner et lui apporter une réponse adéquate afin de le satisfaire et de le fidéliser. Profil recherché Vous avez une parfaite élocution, êtes souriant, dynamique, rigoureux et polyvalent. Vous avez un niveau d'orthographe convenable et êtes disponible de suite pour le long terme. Rémunération : 11,88€ brut de l'heure + primes variables + 20% prime d'intérim. Localisation : Le Havre (76) Type de contrat : Intérim de 4 mois Date de début : Au plus vite. Horaires de la mission : Temps plein (35h) du lundi au samedi entre 08h00 et 20h00 (Horaires variable).
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du crédit immobilier, un Courtier en Financement Immobilier H/F Après un parcours d'intégration incluant une période de formation ainsi qu'un accompagnement technique et commercial, vous aurez pour principales missions : - Accompagner le client dans sa recherche de financement ou d'assurance jusqu'à la réalisation de l'opération ; - Développer un réseau d'apporteurs sur la zone attribuée (approcher sur le terrain les acteurs majeurs du Havre) - Monter des dossiers de prêts immobiliers et assurer le suivi commercial des dossiers montés tant auprès des clients que de nos apporteurs ; - Gérer les relations avec les partenaires bancaires et assureurs ; - Assurer le reporting de votre activité et de vos résultats et contribuer à la bonne marche de l'Agence. De formation spécialisée dans le domaine Commerce ou Banque / Assurance - niveau Bac2 et plus, vous bénéficiez d'une expérience commerciale terrain idéalement. D'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre goût du challenge commercial, votre pugnacité et votre rigueur. Tenace et ambitieux(se), vous avez le sens du résultat et du service client. Un bon niveau en orthographe est demandé. Smic Part variable (20% du CA d'affaire généré) Stationnement pris en charge par l'employeur 9h-18h (Amplitude) du Lundi au vendredi, Base 35h
Notre agence SOS INTERIM Le Havre recrute un nouveau talent pour l'un de nos clients. Vos missions: - Gestion de stocks ( entrée et sortie de marchandise) - Gestion du service - Gestion des commandes
Notre agence SOS INTERIM Le Havre recrute un nouveau talent pour l'un de nos clients. Vos missions: - Élaboration des cahiers des charges clients MDD (emballages, recettes). - Gestion des réclamations consommateurs - Gestion documentaire - Traçabilité amont et aval des produits - Gestion de la traçabilité BIO dans le cadre de la certification - Participation aux audits clients et de certification (BIO , IFS V8) - Participation à la vie du service qualité dans le cadre des divers projets
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier Cariste 1, 3 et 5 avec l'habilitation N1 (H/F) -Réception, stockage et expédition des marchandises -Conduite de chariots élévateurs en toute sécurité -Gestion des stocks et optimisation du rangement -Respect des consignes de sécurité sur un poste à risque -Titulaire des CACES 1-3-5 et de l'habilitation N1 (obligatoire) -Expérience en logistique industrielle -Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Notre agence Samsic Emploi Le Havre recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR AUTOMOBILE VN VO ( F/H) Plus spécifiquement, vous serez chargé de : - Préparer soigneusement les véhicules avant leur mise en vente. - Effectuer un nettoyage intérieur complet des véhicules (plastiques, moquettes, vitres) et laver l'extérieur à haute pression pour un éclat impeccable. - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité, de qualité et d'environnement afin de garantir un espace de travail sûr et efficace. - Jockeytage. Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience sur ce type de poste. Le permis B est obligatoire pour réaliser les missions de jockeytage ou livraison des véhicules chez les concessions. Si vous êtes passionné par le monde automobile et que l'offre vous intéresse, candidatez dès maintenant.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 30 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) pour dispenser de la formation linguistique auprès de migrants sur nos sites du Havre. Le poste est à pourvoir en CDD de 1 an à temps plein dès le 1er juillet 2025. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic des compétences de base - Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés - Vous construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former et évaluer et rédiger des bilans des acquis. PROFIL SOUHAITÉ : - De formation français langues étrangères, didactique des langues ou sciences du langage, vous possédez un diplôme de niveau 6 et une expérience de minimum 2 ans en tant que formateur auprès d'un public migrant, ou d'un niveau 7 sans expérience professionnelle en tant que formateur, ou d'un diplôme de niveau 6 d'une autre filière avec au minimum 5 ans d'expérience en tant que formateur FLE. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public migrant - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle LIEU DE TRAVAIL : Le Havre RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2 058.59 € mensuels bruts ETP) Merci de privilégier un CV en format Europass
Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez, conseillez les clients, proposez un produit adapté, - Vous savez impérativement réaliser des bouquets, - Vous disposez les produits, entretenez les végétaux et l'espace de vente, - Vous pouvez être amené à réceptionner les produits et vérifier les livraisons. Une immersion préalable de quelques jours au recrutement pourra être mise en place si besoin en fonction du profil.
Vous avez en charge le secteur Végétaux d'extérieur. Vous êtes responsable de l'offre commerciale des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, en termes de qualité et de quantité dans les approvisionnements, de cohérence et profondeur de gamme, de dynamique commerciale promotionnelle, de proposition de référencement, de mise en valeur des produits Vous êtes responsable des approvisionnements des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, des objectifs à fixer et du suivi des contrôles de gestion correspondants ; ainsi que du bon suivi de toutes les procédures de gestion ou d'organisation dans vos rayons. Vous assurez la gestion, le rangement et la bonne conservation des produits en stock. Vous êtes responsable des résultats liés à l'activité commerciale de vos rayons. Vous proposez les objectifs d'évolution de chiffre d'affaires des rayons dont vous avez la charge. De plus, vous managez une équipe de collaborateurs et les accompagnez dans leurs différentes missions quotidiennes. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé :OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, des Monteurs sur-mesure Automobile en atelier en intérim. Vos missions : - Réaliser la transformation des véhicules conformément aux consignes de fabrication, qualité, sécurité et dans les délais impartis. - Utiliser les outils adaptés en respectant les consignes de sécurité. - Informer le chef d'équipe ou le responsable d'atelier en cas de non-conformité. - Garantir la bonne réalisation des phases de transformation par la documentation des fiches d'auto-contrôle. - Déplacer fréquemment les véhicules sur le site. Vous avez idéalement une première expérience réussie dans un domaine similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outillage. Le permis B est obligatoire pour les déplacements des véhicules sur le site. Travail en 2*8 ou en nuit. Etre titulaire du CACES R489 catégorie 2B serait un plus. Cette opportunité vous permettra de mettre en avant vos compétences en montage sur-mesure automobile au sein d'un environnement dynamique et stimulant.
Missions générales : - Favoriser une organisation fluide et efficace de l'établissement en relayant les informations essentielles auprès de l'équipe pluridisciplinaire (procédures, etc.) Superviser le bon déroulement de l'accompagnement des résidents, en garantissant la qualité des interventions éducatives et la cohérence des actions menées par les différents intervenants. Remonter les informations à la direction, en tenant régulièrement celle-ci informée des évolutions des accompagnements, ainsi que des besoins ou des dysfonctionnements observés au sein de l'établissement. - Soutien, développement et autonomie de l'équipe Identifier les besoins de l'équipe : en concertation avec la direction, recueillir les besoins individuels et collectifs des membres de l'équipe. Supervision et accompagnement individuel : organiser des rencontres régulières avec chaque membre de l'équipe pour les soutenir dans leurs missions et les guider vers une plus grande autonomie dans l'accomplissement de leurs responsabilités Mise à disposition d'outils adaptés : Proposer des outils pratiques pour fournir des repères clairs aux professionnels, facilitant ainsi leur travail quotidien et leur permettant de structurer leurs interventions de manière adaptée. Renforcement des compétences : mettre en place des actions pour développer les compétences spécifiques des professionnels - Suivi des projets personnalisés des résidents Gestion des informations : recenser les informations importantes concernant leur situation (emploi, démarches administratives, projets personnalisés), en veillant à leur exactitude et à leur mise à jour régulière. Rencontres-clés avec les résidents : en complémentarité avec la cheffe de service, participer aux moments essentiels de leur accompagnement, tels que les réunions de synthèse, les suivis en cas de difficultés, ou tout autre moment nécessitant un ajustement de l'accompagnement Suivi des parcours : Coordonner et assurer un suivi personnalisé, en garantissant la mise en place de projets éducatifs cohérents et adaptés à leurs besoins spécifiques. - Soutien RH Tenue de la planification et relais des priorités concernant les activités des professionnels (planning, absences, évènements.) pour suivi, validation et communication ; Remontée des besoins de l'établissement en matière de budgets, d'équilibre de la charge de travail et de matériels ; Animation de réunion collective de travail ; Rédaction, modification d'écrits professionnels (CR, rapports d'activité, fiches incidents.) ; Renseignement d'une base de données (tableaux de bord, indicateurs.) Compétences : - Bonnes qualités rédactionnelles (orthographe et syntaxe) - Bonne aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Conditions requises pour le poste : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé - Permis B, indispensable et conduite régulière - Maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique - Expérience souhaitée dans le champ du handicap et dans la coordination
L'AHAPS recrute, dans le cadre d'un remplacement congés paternité, pour son Service Mineurs non accompagnés : Missions : Mettre en œuvre la prise en charge éducative quotidienne des jeunes mineurs de 15-18 ans ainsi que des jeunes majeurs accueillis dans le cadre de mesure de l'aide sociale à l'enfance sur des logements autonomes. Savoir-faire : - Participer à l'élaboration du projet du jeune ; - Connaissance du public MNA et sa réglementation - Accompagner le jeune dans ses démarches au quotidien - Mettre en place des actions individuelles et collectives - Capacité à rédiger des notes sociales et/ou rapport éducatif Savoir-être : - Esprit d'équipe - Capacité d'écoute et d'observation - Disponibilité - Savoir s'adapter aux situations et faire du lien avec le public concerné - Rigueur - Organisation - Autonomie - Savoir prendre des initiatives Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité de l'encadrement du service. Vous pourrez être amené à travailler en soirée. Adresser CV, lettre de motivation
Staffing R.A.S Le Havre, situé dans le charmant port du Havre, vous guide dans votre carrière avec une attention aussi rigoureuse qu'amusante. Rejoignez une entreprise dynamique où l'innovation rencontre l'humain pour façonner un avenir épanoui, aussi palpitant qu'un bon café ou thé du matin ! Mission : En tant que pilier essentiel entre nos clients et nos candidats, vous jouez un rôle clé dans le recrutement et le développement commercial au sein d'une équipe dynamique. - Rédiger et diffuser des annonces d'emploi attractives sur divers supports pour attirer les meilleurs talents. - Analyser et présélectionner les candidatures, tout en menant des entretiens pour évaluer les aptitudes des candidats. - Maintenir et enrichir une base de données de talents qualifiés pour répondre efficacement aux demandes des clients. - Rencontrer régulièrement les clients pour comprendre et anticiper leurs besoins en recrutement tout en proposant des solutions adaptées. - Établir et entretenir une relation de confiance avec les clients et les intérimaires ou candidats à des postes en CDD et CDI, veillant à leur satisfaction et fidélisation. - Effectuer des actions de prospection commerciale pour promouvoir les compétences de l'agence et élargir le réseau de clients et partenaires. Formation et expérience STAFFING R.A.S recherche un Consultant en Recrutement (F/H) ayant une expérience avancée de 1 à 2 ans pour rejoindre son agence du HAVRE. Vous êtes un véritable caméléon entre recrutement et développement commercial, maîtrisant l'art du sourcing et de la relation client, tout en travaillant au sein d'une équipe dynamique. - Bonne maîtrise du travail temporaire et passion pour l'accompagnement des intérimaires tout au long de leurs missions - Talent exceptionnel pour l'analyse des besoins clients et l'anticipation de leurs attentes, sans oublier de susciter leur intérêt avec des propositions ciblées - Compétence avérée en prospection commerciale, avec un flair pour promouvoir les talents auprès des clients actuels et potentiels - Capacité remarquable à établir des relations de confiance tant avec les candidats qu'avec les clients, vous êtes le Superman, ou la Superwoman du networking intérim, CDD ou CDI. - Aisance dans la gestion administrative RH, avec une attention particulière au respect des obligations légales et à la conformité des contrats - Engagement pour la promotion des valeurs de l'agence, à travers des actions exemplaires et une attitude positive inébranlable Ce que nous offrons : Avantages CSE Frais de transport en commun Prévoyance santé Primes et intéressements RTT Tickets restaurants Nous vous proposons un CDI à pouvoir dès que possible, avec un salaire annuel brut de base de 24 000 €, pour une mission de 37 heures par semaine. Le poste est basé au Havre, en Centre-Ville. Pour faire connaissance, nous commencerons par une pré-sélection téléphonique, suivie d'un entretien en présentiel. À bientôt peut-être ! Vous pouvez nous contacter aussi au 02.19.00.20.70
Vous intervenez en français auprès d'un groupe de 15 stagiaires allophones signataires du CIR (Contrat d'Intégration Républicaine) pour l'apprentissage de la langue française en choisissant des méthodes pédagogiques et supports pour améliorer leurs compétences orales et écrites. Vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation. Vous êtes en capacité d'évaluer les niveaux des stagiaires selon le CECRL et connaissez la finalité des certifications de niveaux pour les publics migrants. Consciencieux(se), vous construisez des séquences pédagogiques à partir de l'ingénierie et des outils disponibles sur la plateforme CIEP+. Notre processus de recrutement : Une pré-qualification téléphonique Un entretien en visioconférence Un entretien physique avec le N+1 du poste À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
ERGALIS une entreprise leader dans le domaine du recrutement, recherche activement un Chargé de recrutement (h/f) pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients En tant que Chargé de recrutement votre mission est de chasser les profils adéquates pour les clients de la société. Vous intervenez dans les différentes étapes du processus de recrutement : - Rédaction et publication d'annonces - Participer aux briefs clients afin de mieux cibler ses besoins - Réalisation du sourcing sur les différentes plateformes et approche directe - réalisation des entretiens physiques, téléphoniques / visio - Suivi d'intégration des candidats Ce poste, à pourvoir dès le 28 janvier 2025, est à temps plein et offre un salaire mensuel de 2500 EUR. Nous recherchons une personne dynamique, proactive et passionnée par les ressources humaines. Si vous souhaitez relever ce défi excitant au sein d'une entreprise en pleine croissance, postulez dès maintenant chez Actual ! Le poste de Chargé de recrutement (h/f) requiert un niveau d'études BAC + 3 avec une première expérience en recrutement et en développement commercial Une bonne connaissance du marché de l'emploi et du tissu industriel
Rejoignez Adecco au Havre : Opérateur Nacelle H/F dans le secteur des Énergies Renouvelables ! Notre agence Adecco recherche des Opérateurs Nacelles (H/F) pour son client, un leader dans le domaine des énergies renouvelables. Si vous êtes passionné par la technologie et souhaitez participer à la transition énergétique, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Assembler et câbler les composants mécaniques de la nacelle (hub, backend, générateur) selon les procédures de travail établies. - Contrôler les différentes étapes du processus, en veillant à leur conformité. - Réaliser des tâches annexes de maintenance. Horaires : - En 2x8 - 6H - 14H / 14H - 22H Profil recherché : - Bonne lecture de plans et utilisation d'outils de mesure. - Connaissance des normes de qualité. - Capacité à manipuler des machines de production. - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. - Habilitation travail en hauteur et Port du harnais Le contrat est à pourvoir dès que possible. Vous serez contacté pour un entretien téléphonique suivi d'une session collective en agence Adecco au Havre. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous aspirez à rejoindre une entreprise engagée dans les énergies renouvelables ? N'attendez plus, nous vous attendons avec impatience ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont traitées avec la plus stricte confidentialité. . N'hésitez pas à partager cette offre avec vos connaissances ou à me faire savoir si vous avez besoin de modifications supplémentaires !
Vos missions seront : - Nettoyage et entretien : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de nos clients (bureaux, résidences, commerces, ect ...) en utilisant des produits écologiques. - Respect des procédures : Appliquer les techniques et protocoles de nettoyage définis par l'entreprise, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Gestion des déchets : Trier et gérer les déchets de manière écologique, en suivant les consignes de recyclage. - Satisfaction client : Maintenir un haut niveau de qualité et de satisfaction client en réalisant des prestations impeccables. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer une synergie et une cohésion optimale. Horaires : Travail tous les matins du lundi au vendredi Possibilité de travailler le soir
L'agence Adecco Le Havre Tertiaire recrute pour son client, basé à LE HAVRE (76600), en Intérim de 6 mois un Assistant Approvisionneur (h/f). Vos principales missions : - Saisir, vérifier et mettre à jour les informations des commandes et cotations dans les systèmes informatiques. - Vérifier et corriger les éventuelles erreurs de saisie. - Analyser et compiler les données via des formules avancées (RechercheV, formules "SI", etc.). - Identifier et corriger les incohérences dans les données. - Respecter les rétroplannings établis. - Collaborer avec l'équipe pour répondre aux demandes spécifiques avec réactivité et précision. - Participer à la mise à jour des rapports ou tableaux de suivi.3 - Bonne maîtrise d'Excel (fonctions avancées). - La connaissance de l'AS400 est un plus. - Rigueur, précision et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais impartis. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à des projets stimulants ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et portage de repas à domicile pour seniors. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des service à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Vous évaluez l'autonomie et les besoins des personnes âgées à leur domicile et élaborez un plan d'aide personnalisé. Vous avez en charge les formalités administratives afférentes à l'évaluation, à l'établissement du plan d'aide et au suivi des dossiers. Secteur d'intervention : Les Andelys Diplôme d'assistant de service social ou de CESF (Conseiller en économie sociale et familiale) OBLIGATOIRE. Les conditions d'exercice nécessitent d'être titulaire du permis de conduire (Permis B).
Nous recherchons notre future serveur(se) : Au sein de notre enseigne d'une capacité d'environ 100 couverts sur : - Une mise en place traditionnelle - Accueil clientèle - La prise de commande - L'entretien de la salle Vous travaillerez en service : lundi et mercredi de 12 à 15 heures, repos le mardi. Le jeudi de 12 à 15H et 19 à 22 heures. le vendredi 12-15 et 19-23 et le samedi 12-15 et 19-23 et le dimanche de 12 à 16. Horaires modulables. Pas de travail le soir.
L'aide-soignant ou l'AES accompagne l'usager dans les gestes de la vie quotidienne et veille à son confort physique et psychique. Il dispense des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions générales : - Accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans un objectif de bien-être physique et psychique - Aide et accompagne les résidents individuellement ou collectivement, dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration, et d'insertion en pratiquant les techniques d'auto détermination - Participe aux tâches quotidiennes concernant l'hébergement et l'hôtellerie, avec le résident (chambres, salle de séjour, office, repas, linge, hygiène des locaux) - Participe à l'accompagnement thérapeutique des résidents, avec l'équipe de soins - Participe aux activités éducatives, pédagogiques et de détente en collaboration avec l'équipe d'éducateurs - Accompagne dans la relation à l'environnement/maintien à la vie sociale - Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents en tant que référent de proximité - Transmet des informations utiles concernant les résidents à l'équipe pluridisciplinaire - Informe et collabore avec les familles/tuteurs autour du projet de vie des résidents - Participe à la vie institutionnelle - Surveille et aide à l'hygiène corporelle et alimentaire des résidents Conditions requises pour le poste : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou d'AES ou d'AMP exigé - Permis B obligatoire
Manpower LE HAVRE recherche pour son client un Opérateur de production (H/F) Vous aurez en charge la fabrication, le conditionnement de peintures. Empatage, surveillance de machines. Port de charges éventuelles. Utilisation de chariot élévateur si possession des Caces Titulaire d'un BAC minimum et une expérience en industrie Si vous possédez les Caces se seraient un plus Vous acceptez le travail en 2*8 et à la journée Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler rapidement Etre collaborateur intérimaire chez Manpower ? - C'est : bénéficier de son CSE (cinéma, chèque vacances ... ) - Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile - Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos principales missions : - Saisir, vérifier et mettre à jour les informations des commandes et cotations dans les systèmes informatiques. - Vérifier et corriger les éventuelles erreurs de saisie. - Analyser et compiler les données via des formules avancées (RechercheV, formules "SI", etc.). - Identifier et corriger les incohérences dans les données. - Respecter les rétroplannings établis. - Collaborer avec l'équipe pour répondre aux demandes spécifiques avec réactivité et précision. - Participer à la mise à jour des rapports ou tableaux de suivi. - Bonne maîtrise d'Excel (fonctions avancées). - La connaissance de l'AS400 est un plus. - Rigueur, précision et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais impartis.
La Direction Interrégionale des douanes et droits indirects de Normandie recrute un assistant aux utilisateurs des matériels informatiques et sur les réseaux locaux au Havre. Vos missions: 1. Fonction d'assistance aux utilisateurs : réseaux locaux, matériels et logiciels. 2. Fonction de mise en œuvre des évolutions technologiques sur le parc des équipements informatiques, d'impression, de reprographie, de communication et de réseau. 3. Fonction d'évaluation des besoins en informatique, bureautique, communication, formation. 4. Fonction de gestion des fournitures et du parc. 5. Fonction de formation. 6. Manutention de charges parfois lourdes. Compétences et qualités souhaitées : Connaissances de l'outil informatique de type PC, ses composantes, outils d'impression. Connaissances du système d'exploitation windows 10 et de la suite bureautique libre office. Connaissances de l'architecture réseau. Connaissance de la téléphonie fixe et mobile. Expérience professionnelle ou diplôme dans le domaine d'activité du poste. Le salaire sera fixé en fonction : - du diplôme et de l'expérience pour les CDD ; - de l'indice actuel pour les détachements.
Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur
L'activité espaces verts emploie 13 personnes encadrées par 1 Responsable de service, vous entretiendrez et aménagerez des espaces verts sur des chantiers de particuliers et d'entreprises dans un rayon de 50 km autour du Havre. En application de la modulation du temps de travail, vous travaillerez du lundi au vendredi (39h en période haute et jours de récupérations en période basse). Vous bénéficierez de congés en juillet/aout, à Noël, du lundi de Pentecôte et de certains ponts. Vous aurez à disposition dans l'entreprise, installée dans les locaux neufs à 5 mn à pied du terminus du tram : un vestiaire avec douches, une salle de pause pour déjeuner, les services d'une assistante sociale et un Comité Social et Economique. Pour mener à bien votre travail, le CAP Espace verts et/ou une expérience dans l'entretien des espaces verts
Vous travaillez en tout autonomie. Vous préparez la pâte, confectionnez les pizzas et vous chargez de la cuisson. Vous préparez aussi des plats de pâtes, des salades, viandes et desserts. Vous serez chargé de la gestion des stocks et des achats. vous réalisez le service pour 16 couverts et pour les plateformes des livraison. Restaurant fermé le Dimanche midi et Lundi. Véhicule de fonction fourni.
Le Pôle de la moto, recherche un(e) magasinier moto. En tant que magasinier moto, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre activité. Vous serez responsable de la gestion des stocks, de la réception des commandes et de la satisfaction de nos clients en leur fournissant les pièces motos nécessaires dans les meilleurs délais. Vos principales missions seront les suivantes : Réception et gestion des stocks : Réceptionner, contrôler et ranger les pièces détachées et accessoires moto. Préparation des commandes : Identifier les besoins des clients (en magasin ou en atelier) et fournir les pièces adaptées. Conseil technique : Accompagner et conseiller les clients (particuliers ou professionnels) sur les pièces détachées. Organisation : Garantir la tenue et l'ordre du stock (inventaire, suivi des approvisionnements). Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec l'atelier et le service commercial pour assurer un service de qualité. Gestion administrative : Utiliser les outils informatiques pour enregistrer les mouvements de stock et assurer le suivi des commandes. Profil recherché Expérience significative dans un service de pièces détachées ou dans un poste similaire Connaissances motos Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des stocks Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail Nous recherchons une personne passionnée par l'univers de la moto et dotée d'un sens aigu de l'organisation. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez contribuer à l'efficacité d'une équipe, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Lieu du poste : En présentiel Poste à pourvoir le 04/02/2025.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Responsable service client (H/F) Au sein du service clients de l'Agence France, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de la satisfaction client en assurant une gestion efficace des bookings et un suivi rigoureux des marchandises. -Gestion des bookings : -Réceptionner et vérifier les réservations des clients. -Confirmer la disponibilité des espaces et vérifier les demandes spécifiques (marchandises dangereuses, grandes dimensions, poids, etc.). -Transmettre les informations au port de chargement et confirmer les embarquements. -Suivi des opérations : -Assurer le suivi des transbordements et du BLD. -Effectuer la saisie des données pour la taxation et demander l'émission des factures. -Vérifier et valider les instructions de BL pour les émissions au Havre. -Mettre en conformité le système interne (LARA) avec les instructions de BL et transmettre au service documentation pour enregistrement et émission. -Gestion des litiges et incidents : -Gérer les éventuels litiges et incidents opérationnels pour apporter des solutions commerciales adaptées. -Respect des procédures internes : -Appliquer les procédures Qualité, Sûreté et Sécurité en vigueur. -Assurer une gestion rigoureuse des cotations pour une performance optimale du service clients. -Formation : Licence ou Master 2 en Commerce International ou Transport Logistique. -Expérience : Minimum 6 mois dans un poste similaire. -Langues : Anglais obligatoire (écrit et oral). -Compétences : -Aisance avec les outils bureautiques. -Excellentes qualités relationnelles pour interagir avec divers interlocuteurs. -Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, réactivité et proactivité, indispensables pour mener à bien les missions confiées. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Conseillier.e création d'entreprise pour ACCA, partie intégrante du Groupe ALIXIO. ACCA accompagne les collaborateurs de nos clients sur toute la chaîne de valeur RH : du recrutement, à l'évaluation cognitive et comportementale, à l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVT. Vos missions : - Accompagner individuellement des porteurs de projets dans leurs démarches. - Soutenir l'élaboration et la concrétisation de projets professionnels, notamment liés à la création ou reprise d'entreprise. - Participer à l'émergence et au diagnostic de projets de création d'entreprise. - Mettre à profit votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute pour assurer un accompagnement de qualité. - Faire preuve d'initiative, d'autonomie et de capacités d'animation pour contribuer efficacement à l'équipe. - Intégrer rapidement la culture et les valeurs du réseau grâce à vos qualités humaines et relationnelles. Votre profil : - BAC+2 minimum ou titre certifié dans l'accompagnement - 2-3 ans d'expérience - Compétence attendues : accompagnement à la création d'entreprise, pack office. - Connaissances souhaitées : Activ'Créa, connaissances économiques, juridiques et réglementaires approfondies, en rapport avec l'activité - Soft skills : autonomie, rigueur, adaptabilité, gestion du stress Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, - Déplacement régulier dans un périmètre de 2h maximum autour de Caen - Package salarial : - fixe 2000€ mensuel sur 12 mois + variable sur objectifs qualitatifs (700€ trimestriel) - indemnités kilométriques - panier repas 8,20€ net par jour travaillé - intéressement - Contrat 37h, RTT - Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. (Un cas pratique et/ou un dernier entretien pourra être réalisé suivant les enjeux du poste.) - Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
ERGALIS recherche un Gestionnaire de sinistres afin d'intégrer le service juridique de l'un de ses clients au Havre dans le cadre d'une embauche en CDI. Sous l'autorité du chef de service juridique vos missions seront les suivantes : - Gestion et traitement des réserves liés aux activités - Gestion des dossiers de sinistres, fret et assurance - Assurer la bonne gestion des réserves - Application des mesures conservatoires - Proposition d'actions correctives et préventives Rejoignez-nous pour faire partie d'une agence reconnue pour son expertise et son engagement envers ses collaborateurs. Votre talent et votre passion contribueront à notre réussite collective. Profil recherché : Nous recherchons un candidat (h/f) doté(e) des compétences suivantes : - BAC + 2 minimum - Expérience de 2 ans minimum souhaitée sur un poste similaire - Maitrise du droit des transports - Bonnes compétences en informatique -Maitrise de l'anglais '''
Les missions : L'employé administratif et commercial est en charge de l'administration des ventes, des achats, de la communication digitale de Force 7 sur les réseaux et sur notre site internet. Il est responsable de la mise en place des devis, des commandes, du suivi des commandes des clients et des fournisseurs. Il est également responsable de la gestion courante des différents courriers entrants liés à l'activité de l'entreprise, et de faire vivre l'actualité de Force 7 sur les réseaux sociaux et sur le site internet. - Suivre les actions à mener avec les OPCO et effectuer les relances. - Etre capable de présenter aux clients et prospects les offres de formation de l'entreprise et les accords spécifiques passés avec des entreprises et ou des OPCO et ou des organismes publics. - Mettre à jour les informations sur les différentes plateformes, sur le site internet de nos actions de formation. - Archiver les documents selon les procédures internes. Facturation des clients : - En fin de formation, établir la facturation en respectant la procédure Force 7, les procédures des clients et des différents OPCO, - Respecter le classement des factures selon la procédure interne, - Valider les factures avec la Direction Recouvrement des clients : - Respecter la procédure de recouvrement sur l'application informatique, - Renseigner les éléments de recouvrement pour chaque client selon la spécificité de chacun. Gestion du personnel de FORCE 7 : - Rédiger les contrats de travail du personnel permanent, des apprentis et des intervenants occasionnels, - Rédiger les déclarations URSSAF à l'embauche, - Contrôler le répertoire du personnel, - Saisir les fiches du personnel, - Classer selon la procédure, Tâches de polyvalence : - Gérer l'accueil téléphonique et l'accueil physique. - Préparer les salles de formation en fonction du planning. - Vérifier l'application de la procédure d'installation des salles et de l'accueil des formateurs et des stagiaires. Missions sur la communications digitale : - Choisir les thèmes en fonction de l'actualité de Force 7 - Rédiger des textes et des animations sur nos prestations, - Faire partir le mailing des INTERS du mois, (l'application existe sur notre système et la personne est formée pour l'utiliser) - Suivre les statistiques sur les différents outils digitaux, - Actualiser le site internet en collaboration avec la Direction, (le logiciel interne prévoit cette possibilité et la personne sera formée sur l'application) - Mise à jour des bases de données internes Horaires : 8 H30-12 H 13 H30-17 H mais il y a des variations d'horaires dans l'année en fonction de l'activité. De septembre à décembre notamment il y a des heures à prévoir et la personne pourra finir à 18 H voir 18 H30 et arriver le matin pour 8 H15. Les heures sont récupérer sur les ponts et les vacances scolaires où notre activité est plus faibles
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans le nettoyage. En tant que chargé(e) de clientèle, vous serez le lien essentiel entre nos clients et nos équipes opérationnelles. Vous assurerez un suivi personnalisé de chaque projet et veillerez à la satisfaction de nos clients tout au long de leur collaboration avec nous. Vos missions : - Gérer et développer un portefeuille de clients, en assurant un suivi régulier de la qualité de nos prestations de nettoyage. - Être l'interlocuteur privilégié des clients : répondre à leurs demandes, résoudre leurs problématiques et assurer la réactivité. - Réaliser des devis, des contrats et assurer la bonne gestion administrative des dossiers clients. - Organiser et planifier les interventions des équipes de nettoyage en fonction des besoins des clients. - Participer à la mise en place de solutions adaptées pour optimiser la satisfaction et la fidélisation des clients. - Effectuer des visites de contrôle pour garantir la qualité des prestations. Excellente communication orale et écrite, sens du relationnel.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Nacelles (H/F) En tant qu'Opérateur Nacelles, vous jouerez un rôle essentiel dans la fabrication de technologies innovantes au cœur d'une industrie de pointe. Vos principales responsabilités incluront : -Assembler et câbler les composants mécaniques des nacelles (hub, backend, générateur) avec précision, en respectant strictement les procédures établies. -Contrôler chaque étape du processus pour garantir une qualité optimale et des assemblages conformes aux normes. -Effectuer des interventions de maintenance légère pour assurer le bon fonctionnement des machines et équipements utilisés dans votre périmètre de travail. Nous recherchons des candidats motivés, rigoureux et disposant des compétences suivantes : -Expérience : Une expérience confirmée d'au moins 6 mois dans un environnement industriel, idéalement en assemblage mécanique. -Compétences techniques : Bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques, avec une maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). -Qualité et normes : Une solide compréhension des normes de qualité industrielle. -Habileté : Capacité à manipuler des machines de production et à s'adapter rapidement à un environnement technique. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Recherchons une personne polyvalente pour réaliser diverses missions d'assistance : - Exploitation et Contrôle exploitation : suivi des rentabilités et des engagements par chantier, gestion de la relation client par rapport aux plannings et équipes, suivi des enquêtes de satisfaction et de contrôle qualité, peut être susceptible de se rendre chez les clients, voir les salariés sur site - Commerce : relevé des appels d'offres, assistance aux dossiers de remise d'offres privées et publiques, suivi des offres remises, prospection. - Administration RH : recrutement, formation, accueil de salariés, suivi des équipements et EPI, suivi des formations et habilitations, des congés payés, des maladies et absences, mise à jour des plannings d'exploitation et des variables de paie, relations avec les organismes RH, contrats de travail et avenants, disciplinaire et promotion des agents, suivi des entretiens professionnels, génération, suivi et envoi bulletin de paie et cotisations sociales/patronales/impôts, tableaux de bord de gestion RH. - Gestion / Comptabilité : suivi des éléments variables de facturation client (travaux, vente de produits), préparation et envoi facturation clients, suivi de la facturation fournisseur, dépôt chorus et factor, suivi des règlements et des litiges, suivi du recouvrement, tableaux de bord de gestion comptable, suivi des notes de frais, suivi du parc auto et téléphones. Compétences : - Connaissance de l'administration RH/paie, de la comptabilité générale mais l'aspect commerce est très important. Maitrise Office, PowerPoint, logiciel de planning paie Progiclean, et si possible logiciels de présentation, Expériences appréciées : Travail dans une agence d'intérim ou aide à la personne
Dans le cadre d'un remplacement longue durée, vous aurez pour mission de prendre en charge le jeune enfant, d'accompagner sa famille et de contribuer à l'entretien de l'établissement Missions : - Faciliter l'intégration des nouveaux enfants et de leur famille au sein de l'établissement en rassurant, écoutant et informant - Etre référent pour l'enfant, mettre en oeuvre son projet individuel d'accueil et concourir à son éveil - Assurer en toute sécurité les soins d'hygiène et de confort et les différents apprentissages de l'enfant - Animer des activités d'éveil individuellement ou en groupe qui contribuent au bien-être de l'enfant et à son épanouissement - Dans le groupe, entretenir le linge, le matériel, le mobilier en respectant les normes en vigueur - Adhérer aux orientations pédagogiques de l'établissement en proposant et en collaborant aux activités en lien avec celui ci - Accompagner les différents stagiaires dans leurs acquisitions pratiques - Participer aux réunions de travail et aux ateliers d'analyse de pratiques professionnelles
L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. Le siège de l'EPA Helen KELLER est composé des services des Ressources Humaines, achats, finances, qualité et de la direction. Le service financier a pour principales missions la gestion du budget et de la comptabilité, le contrôle des dépenses et recettes, l'élaboration du compte administratif et assure la conformité règlementaire. Il veille à l'optimisation des financements et des dépenses. Conditions requises : - Diplôme de l'enseignement supérieur en comptabilité générale privée ou publique en Finances (Licence Comptabilité / Finances) - Maîtrise de la comptabilité publique - Maîtrise de la procédure de l'EPRD/ERRD et de la nomenclature budgétaire M22 - Maîtrise des grands principes de la comptabilité analytique hospitalière - Maîtrise de la commande publique - Maîtrise du pack office et appétence pour les outils informatiques - Expérience sur un poste similaire en établissement public médico-social ou de santé est fortement souhaitée. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, de manière transversale et en autonomie Les missions : - Tenue de la comptabilité des services - Mettre en œuvre le contrôle interne comptable pour assurer la fiabilisation des comptes - Analyse des évolutions des comptes - Saisie des écritures comptables incombant au service au sein du logiciel métier - Assure les relations avec le centre des finances publiques - Saisie et contrôle de la facturation - Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité - Suivi des budgets Date du contrat CDD 3 mois - Renouvellement possible - A pourvoir dès que possible Quotité 100% - 37h00 hebdomadaires Statut Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière Candidature à adresser : CV et lettre de motivation à l'intention de Madame la Directrice
Vous travaillez sous la responsabilité de la directrice de l'association et en lien étroit avec les bénévoles de l'association (parrains, marraines, référent parrainage, bénévoles experts membres des Comités d'agrément.). Vous travaillez également en lien étroit avec les entrepreneurs porteurs de projet. Vous êtes amené à collaborer avec nos partenaires prescripteurs (CCI, CMA, BGE.) et à rencontrer les élus des collectivités locales Vos missions au sein de la structure : - Accompagnement des entrepreneurs-.euses en phase de création, reprise ou croissance de leur activité après l'attribution du financement : - Accompagnement au démarrage et développement des entreprises pendant la durée du remboursement du prêt : mise en place et formation à l'utilisation des tableaux de bord, réalisation d'entretiens réguliers, mise en lien avec les parrains-marraines et experts bénévoles - Mise en place et animation du parrainage, animation du pool de bénévoles - Organisation et animation de réunions collectives pour les entrepreneurs et les bénévoles - Proposition des thèmes des réunions de clubs d'entrepreneurs en lien avec leurs besoins - Identification des entreprises répondant aux critères du label Initiative Remarquable et les accompagner dans le dépôt de candidature - Saisie des informations et reporting de l'ensemble de l'activité via IP2 (système d'information du réseau) Animation de l'écosystème du territoire : - Animation et développement des liens avec les partenaires prescripteurs, les entrepreneurs, les bénévoles - Favoriser l'implication des entrepreneurs dans la vie associative d'Initiative Le Havre Estuaire - Proposition et suivi des indicateurs d'impact à partager en interne et/ou externe (taux de pérennité, création d'emplois, chiffre d'affaires généré, taux d'incidents de paiement, taux de sinistralité, entreprises en croissance, entreprises sensibilisées à la TES,.) Dynamique associative - Participation à la préparation des instances et des évènements de l'association - Implication dans la vie associative et la dynamique du réseau régional et national - Participation aux GT en lien avec vos missions - Communiquer sur les réseaux sociaux de l'association
Leader Harfleur cherche pour l'un de ses clients un assistant de direction H/F pour une longue durée avec possibilité d'avoir un CDI Le profil idéal est un profil polyvalent avec une solide expérience en comptabilité vos missions consistent à : - Gestion des factures fournisseurs : imputation comptable et saisie dans ANAEL, vérification des factures en fonction des tarifs et des bons de livraison (BL). - Comptabilisation et lettrage des règlements clients - Saisie des différentes opérations bancaires : virements internes, paiements par carte bancaire, etc. - Préparation des éléments de paie pour transmission au service RH : variables (heures à payer, primes diverses, absences, tickets restaurant). - Suivi des RC : calcul des heures effectuées et récupérées pour chaque salarié en fonction des pointages. - Calcul des heures pour les intérimaires et transmission des relevés aux sociétés d'intérim. - Tenue et mise à jour du planning mensuel (CP, RTT, récupération d'heures, absences maladie, etc.). - Suivi des jours travaillés mensuellement par salarié. - Gestion des dossiers d'assurance : entrée et sortie de flotte de chariots, transmission des éléments liés à un dossier sinistre. - Suivi administratif divers et assistance à la gestion courante du courrier. Si vous êtes une personne dynamique, polyvalente et dotée d'un excellent sens de l'organisation, ce poste d'Assistant administratif (h/f) est fait pour vous. Rejoignez notre équipe dès maintenant !
L'agence LEADER recherche un(e) Assistant administratif (h/f) polyvalent avec une solide expérience en comptabilité pour un poste basé sur ROGERVILLE. Vos missions consistent à : - Gestion des factures fournisseurs : imputation comptable et saisie dans ANAEL, vérification des factures en fonction des tarifs et des bons de livraison (BL) - Règlements fournisseurs par virement selon les échéances - Vérification des imputations comptables lors du transfert des factures clients de l'ERP vers ANAEL avant validation en comptabilité - Comptabilisation et lettrage des règlements clients - Suivi des créances clients selon les échéances, avec relances - Mise à jour et suivi mensuel du chiffre d'affaires par client - Saisie des différentes opérations bancaires : virements internes, paiements par carte bancaire, etc. - Préparation des éléments de paie pour transmission au service RH : variables (heures à payer, primes diverses, absences, tickets restaurant) - Suivi des congés payés (CP) - Suivi des RC : calcul des heures effectuées et récupérées pour chaque salarié en fonction des pointages - Calcul des heures pour les intérimaires et transmission des relevés aux sociétés d'intérim - Tenue et mise à jour du planning mensuel (CP, RTT, récupération d'heures, absences maladie, etc.) - Suivi des jours travaillés mensuellement par salarié - Gestion des dossiers d'assurance : entrée et sortie de flotte de chariots, transmission des éléments liés à un dossier sinistre - Suivi administratif divers et assistance à la gestion courante du courrier Le(la) candidat(e) idéal(e) devra posséder les compétences suivantes : - Gestion administrative : Maîtrise des tâches administratives courantes telles que la gestion des appels, des courriers et des agendas. - Utilisation d'outils bureautiques : Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). - Communication : Capacité à communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral en français. - Organisation : Aptitude à gérer les priorités, planifier les tâches et respecter les deadlines. - Rigueur : Souci du détail et respect des procédures établies. Si vous êtes une personne dynamique, polyvalente et dotée d'un excellent sens de l'organisation, ce poste d'Assistant administratif (h/f) est fait pour vous. Rejoignez notre équipe dès maintenant !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client (équipe de 24 collaborateurs) un VRP Télévendeur Livreur (H/F) Proposer et vendre par téléphone les produits: En appelant les clients actifs et en sommeil En promouvant les différentes gammes de produits et particulièrement les produits liés aux ventes additionnelles, challenges En conseillant les clients en tenant compte de leur profil de consommation En fidélisant et garantissant une qualité de service En rendant compte de son activité à sa hiérarchie Prospecter sur un secteur géographique donné en vue de déclencher une commande En enrichissant le fichier clients Lors des livraisons, en prospectant le secteur par l'action terrain (distribution de catalogue/ présentation des produits et des offres aux clients en sommeil ou prospects) Assurer la livraison des produits (via un véhicule utilitaire) En préparant les commandes, le chargement (colis 15 kg maxi) En respectant les règles d'hygiène et de sécurité, en veillant au bon entretien du matériel En préparant sa tournée dans un souci d'optimisation En honorant les RDV fixés au préalable avec sa clientèle en tenant compte de sa disponibilité En étant garant des encaissements et factures, en traitant les impayés Niveau CAP/BAC Professionnel avec spécialisation commerce, vente, métiers de bouche (cuisine, hôtellerie, restauration... ) 1ère expérience de ventes aux particuliers Vous êtes titulaire du permis B depuis 2 ans minimum Vous avez un fort esprit de challenge, vous êtes relationnel et aimer le sens du service client Vous êtes organisé et avez le sens de la débrouillardise Salaire Fixe de 1797,65 Brut Commissions Mensuelles (%tage d'un Chiffre d'affaire de vente ) Primes mensuelles Primes annuelle -Réduction de 20% sur les produits de l'enseigne -Mutuelle -Participation aux bénéfices -CSE avec de nombreux avantages Formation de 15 jours avec un binôme (voire plus si nécessaire) / 3 mois période essai Cycle de 2 jours : journée en vente / journée en livraison Amplitude du Lundi au Samedi (12 à 14 samedis travaillés / an) En journée de Télévente 9h-13h30 / 17h-20h30 En journée de livraison Horaires flexibles en fonction des disponibilités des clients, de 7h30 à 20h
Serveur H/F dynamique, souriant , ponctuel . Service au plateau indispensable
Situé sur la ville de Montivilliers, cabinet d'orthodontie recherche un(e) assistant(e)-dentaire. Débutant(e) accepté(e) Qualités demandées : courageux/se, souriant(e), appliqué(e), rigoureux/se Vous habitez à 20 mn maxi de Montivilliers Salaire : débutant = 1971.95 € brut / mois, diplômé = 2255.57 € / mois Disponibilité immédiate demandée
Vos missions : - Suivi et gestion de bout en bout des dossiers douane, à l'import et à l'export - Gestion des éventuels litiges réclamations ou litiges - Relation avec les services internes (commercial, comptabilité, douane,...) ; Type de profil recherché : - Maîtrise des incoterms ; - Connaissance logiciels douane (Conex) souhaitable
En tant que gestionnaire comptable, vous serez chargé.e de garantir la bonne gestion financière et comptable de la Ligue de Voile de Normandie. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la gestion de la comptabilité clients et fournisseurs (suivi et traitement des factures) - Assurer la gestion de la comptabilité générale (enregistrement des opérations comptables, suivi des comptes, etc) - Suivre et contrôler les dépenses et les recettes, notamment celles liées aux événements et projets - Préparer et analyser le bilan, le compte de résultat et les tableaux de bord par la direction - Réaliser les déclarations fiscales et sociales (TVA, charges sociales, etc) - Assurer la gestion de la trésorerie et des rapprochements bancaires - Préparer les budgets et suivre leur exécution - Gérer les relations avec les organismes externes (experts comptables, administrations fiscales, banque, .) - Veiller au bon respect des processus de gestion auprès des collaborateurs Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en comptabilité ou gestion (type BTS comptabilité ou équivalent, DCG) - Expérience de deux ans minimums dans un poste similaire, idéalement dans une structure associative ou sportive - Maitrise des outils informatiques (Excel, logiciel de comptabilité TGS) - Connaissances des règles fiscales et sociales liées aux associations et organismes à but non lucratif - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en autonomie - Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant, au cœur du développement de la voile en Normandie - Des conditions de travail agréables et une équipe dynamique - Un salaire selon expérience et compétences
Cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) ou non. Le poste proposé est un poste d'assistante polyvalente où les tâches prioritaires sont les suivantes : -l'assistanat fauteuil, -la préparation des plateaux techniques, -l'aseptie du fauteuil et du matériel, -la stérilisation des instruments, -la relation patient, -la relation prothésiste, - accueil physique et téléphonique des patients - gestion administrative des dossiers, - encaissements et transmission à la sécurité sociale, - . Une formation interne sera proposée pour faciliter l'intégration des candidats diplômé(e)s ou non Compétences dominantes : Rigueur, sens de l'organisation, gestion du stress
Mission Au sein de la DRCD (Direction Retraite Carrières et Déclarations) et plus particulièrement d'une agence retraite, en qualité de Conseiller(ère) Retraite, Vous étudiez et régularisez la carrière de l'assuré en vue de sa reconstitution et estimez ses droits aux prestations retraite Vous accueillez, informez, conseillez les assurés sur leurs droits à la retraite, facilitez leurs démarches et les orientez le cas échéant vers les partenaires de la protection sociale (retraites complémentaires, collectivités locales, Caf, CPAM, Pôle Emploi.) Vous enregistrez, analysez et traitez la demande en vous assurant de l'exhaustivité et de l'exactitude des droits Vous recherchez auprès des assurés toute information nécessaire pour mettre à jour leur situation. Les candidats retenus, non titulaires de l'examen de technicien retraite, suivront une formation dans le cadre du nouveau dispositif de certification nationale retraite. Au cours de l'action de professionnalisation les stagiaires bénéficieront de périodes d'apprentissages théoriques, d'actions d'évaluation et d'accompagnement, en alternance avec des périodes d'immersion en service. A l'issue de la formation et sous réserve de la certification, de la confirmation de la capacité à tenir l'emploi de conseiller retraite par l'encadrement, les candidats seront affectés sur un poste de conseiller retraite. Rémunération mensuelle brute sur 14 mois : - pendant la formation : 1808.37 € - après validation de l'aptitude à accéder à l'emploi : 1917.79 € Voici les quelques prérequis : Vous possédez idéalement : la maîtrise des outils bureautiques dans l'environnement WINDOWS la maîtrise de l'accueil (téléphonique et physique) le sens de l'adaptation à des situations et des publics divers la rigueur, l'esprit d'analyse et de synthèse Les conditions particulières Vous êtes titulaire d'un diplôme minimum BAC +2 (DUT GEA, BTS.) ou justifiez d'une expérience au sein de l'institution Vous êtes titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir) La formation aura lieu principalement sur Rouen ou Caen à confirmer Une épreuve de sélection pourra être proposée (Cas pratique) Quelques avantages complémentaires : Le temps de travail : 36h Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service) La possibilité de télétravailler (3 jours maximum) suite à la formation et en fonction de l'accord d'entreprise La carte chèque déjeuner Les avantages du CSE Un parking privé sécurisé... Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 31 janvier 2025. La prise de fonctions interviendra le 3 mars 2025.
Mission La Carsat Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité,
Le poste : PROMAN LE HAVRE recherche pour son client un Assitant d'exploitation H/F pour intervenir au havre. Vos missions consisteront à : -Connaitre le fonctionnement des marchés publics - Déclaration des sous traitants - Retenue de garantie - Révision des prix - Etats d'acomptes - Lettres de commandes - Établissement des factures clients et dépôt sur plateforme chorus - Gestion des intérimaires - Saisie des pointages et variables de paye - Suivi des congés - Gestion des visites médicales - Diverses autres taches de secrétariat Profil recherché : De formation Bac en Transport/Logistique, vous disposez d'une premiere expérience dans le domaine Vous avez une expérience réussie au sein d'une exploitation ou un service affrètement, Dynamique, rigoureux(se) et disposez d'un excellent relationnel, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au chef d'atelier, votre rôle sera de : Réaliser des opérations manuelles ou semi-automatisées sur des machines, selon un mode opératoire préétabli Manutention des cartons, plaques et palettes Lecture d'un ordre de fabrication, plan de palettisation Trier et contrôler des produits, emballages et/ ou matières selon les normes de quantité et qualité Veiller au maintien des paramètres de réglages des équipements durant leur fonctionnement selon des consignes existantes Manutention de produits/matières manuellement ou à l'aide d'un appareil de manutention Arrêt / Démarrage des testeuses et palettiseurs Remonter les dysfonctionnements des machines au chef d'équipe Renseigner des documents de production Veiller au bon entretien des équipements, du matériel et de son poste de travail Respecter les règles et les consignes de sécurité. Rythme de travail en horaires postés, 5x8 : 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 jours de repos. Ce poste nécessite souvent un travail sur des jours fériés et week-end.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale comprenant 80 000 collaborateurs (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) Notre site du Havre recherche 2 Agents de propreté navigant (H/F) Pourquoi rejoindre Onet ? - CDD 7/8 mois (une semaine à bord et une semaine repos) - Un salaire mensuel de 1882 euros brut qui évolue avec le temps + majorations - Logé(e) et nourri(e) lorsque vous êtes à bord - Un accompagnement à la de prise de poste - Prime de parrainage Et plus encore ! - Une attention sur les équipements (aspirateur dorsal, lingettes pré-imprégnées) - Un réel management de proximité - Une démarche associative locale apportant soutien (opérations du Resto du Cœur ) - Une démarche RSE en constante évolution où nous travaillons à la réduction de notre impact environnemental. Informations complémentaires : - Poste disponible dès que possible Votre mission : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous embarquez sur des ferries une semaine sur deux au HAVRE (76). Vous avez la charge du nettoyage du ferry durant les traversées et à quai. Principales missions : A bord : - Réaliser l'entretien des blocs sanitaires (en continu et par roulement en profondeur) - Réaliser l'entretien des espaces communs et de circulation (nettoyer à la demande du bord ou du chef d'équipe, ramasser les détritus) - Déhousser les cabines (enlever les draps et déposer dans les cabines les kits pour le ré-houssage par les équipes d'escale) - Maintenir en propreté la vitrerie A quai : - Nettoyer les blocs sanitaires Votre planning : 1 semaine à bord et une semaine de repos Notre processus de recrutement en 3 étapes : - Un échange de découverte avec Diane pour savoir les conditions de travail, pour se connaitre et pour s'assurer de notre intérêt mutuel. - Si ça matche, vous aurez l'occasion de visiter le ferry pour visualiser les conditions de travail de notre cadre entreprise hors normes (une demande d'autorisation d'accès à zone restreinte réglementée en amont de cet échange sera demandée). Puis vous échangerez avec notre responsable des navigant(e)s Erwan pour discuter de vos compétences professionnelles et de votre motivation. Pour finaliser le process, vous aurez une visite médicale des marins pour vous obtenir votre certificat d'aptitude de navigation Vos atouts : Vous êtes motivé(e) et vous aimez les défis Diplômé(e) en hygiène/propreté et/ou vous justifiez d'une expérience dans le métier dans le nettoyage. Autonome, rigoureux et organisé, vous aimez le terrain et la satisfaction client est un véritable enjeu pour vous. Tous les profils sont étudiés. Le Groupe Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Vous intervenez au domicile du patient, personne âgée dépendante, pour : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Repérer les changements dans l'état de santé du patient, surveiller l'état général du patient/résident. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. - Distribuer les médicaments au patient et informer l'infirmier des manifestations anormales, de l'apparition ou de l'évolution d'escarres, du risques de chutes... - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier. - Soins de nursing avec usage de matériel approprié ; Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...) ; Techniques de manipulation du patient ; Entretenir, désinfecter et décontaminer un outil ou un équipement. - Informer le patient/résident sur le mode d'intervention à domicile.
L'AHAPS recrute pour le Centre Parental Azur : Un Auxiliaire de Puériculture diplômé (H/F) de nuit Horaires de nuit - A pouvoir rapidement Le Centre Parental Azur assure une fonction de soutien et d'accompagnement à la parentalité en accueillant et accompagnant des parents avec leurs jeunes enfants. Missions : répondre aux besoins fondamentaux des enfants, en favorisant leur bien être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé. - Accueillir et accompagner les jeunes enfants de 0 à 3 ans ainsi que leurs parents à qui vous apportez les informations qui leur sont utiles ou nécessaires : prévention en santé, soutien à la parentalité, expertise dans le suivi du développement de l'enfant et orientation - Participer à la mise en œuvre du projet pour l'enfant élaboré avec les parents et l'Aide Sociale à l'Enfance - Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de journée - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène, de sécurité et de confort de l'enfant - Proposition d'activités favorisant l'émergence ou le développement du lien parent-enfant - Accueil et prise en charge de l'enfant en relais du parent, en accord avec le projet éducatif mis en place - Auprès des parents : accompagnement, en soutien, à l'accueil du bébé et ses premiers mois en responsabilisant les parents dans tous les actes de la vie quotidienne et en développant leur autonomie dans leur fonction parentale - Travail d'observation, d'accompagnement et de conseils aux parents tout au long des différents stades de développement de leur enfant suivant ses besoins, en prenant en considération les différences culturelles et les publics accueillis - Participation aux réunions d'équipe, séances d'analyse de la pratique, et collaboration aux écrits concernant l'enfant - Travailler en lien avec le surveillant de nuit - Veiller à l'entretien et à l'hygiène des jeux et du matériel de puériculture Compétences : - Faire preuve de disponibilité, de discrétion, d'attention et de bienveillance - Savoir écouter, observer pour analyser et adapter sa pratique professionnelle - Savoir proposer l'activité adaptée au moment et au besoin de l'enfant accueilli - Savoir l'évaluer Savoirs : - Psychologie de l'enfant ; - Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant - Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité de l'encadrement de l'établissement.
La ville du Havre recrute au sein de la direction générale un CHARGE DE MISSION (H/F). Vous aurez en charge : - L'organisation et la préparation du conseil d'adjoints et du comité d'étude des projets, la constitution de l'ordre du jour et la préparation des différents dossiers présentés en séances. - La préparation des réunions de direction, des séminaires de travail, les ordres du jour, la production de supports et l'organisation matérielle. - L'organisation des conseils de quartier en centralisant les informations fournies par les différentes directions et en rédigeant une note synthétique pour chaque conseil, destinée à monsieur le maire et aux élus. - La rédaction des éléments de langage, des notes d'information à destination des élus, du directeur général des services ou de votre directeur. - L'organisation d'événements dont la Ville est organisatrice ou partenaire. - L'enregistrement des données des différents tableaux de bord (activités des services, chiffres clés de la collectivité.). - La rédaction des courriers adressés par le maire. - La relecture et la correction du procès-verbal du Conseil municipal. Pour ce poste, nous recherchons un candidat qui possède une capacité d'organisation, des qualités relationnelles, une parfaite maîtrise de l'orthographe, une capacité à s'exprimer de façon claire et concise ainsi que de la discrétion seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir. Contrat du 16 décembre 2024 au 24 aout 2025 Prime de fin d'année (au prorata du nombre d'heures travaillées)
Vous aurez pour missions : - Sur les temps périscolaire matin et/ou après-midi la gestion d'un enfant scolarisé en école primaire. Déposer et aller rechercher l'enfant à l'école jusqu'à maximum 20h00 - Gestion d l'enfant sur les mercredis et vacances scolaire en journée - Cours de langues anglaise et arabe pour deux autres enfants en collège et lycée mais déjà anglophone. Le niveau requis pour les cours est universitaire car l'objectif est l'entrée en école internationale.
Nous recherchons un agent d'entretien pour rejoindre notre équipe au sein du magasin. Vos missions : Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien Connaissance des produits de nettoyage et de leurs usages appropriés Utilisation d'équipements de nettoyage spécialisés Respect des normes de santé et de sécurité
Notre agence SOS INTERIM LE HAVRE recherche pour l'un de ses clients, un assembleur monteur (H/F). Vos missions: - la lecture de la fiche de production et du plan de montage - la préparation et le nettoyage régulier du poste de travail - le montage des éléments ou des sous-éléments conformément aux consignes - l'assemblage final des éléments ou des sous-éléments - branchement de toute la partie électrique des machines - le contrôle final de la qualité et du bon fonctionnement du produit - le respect rigoureux des délais de production
Cette offre concerne une mesure POEI
Leader Normand de la Relation Client, Ceacom s'appuie sur les talents havrais pour donner leurs lettres de noblesse aux métiers du Conseil et des Services. Rejoignez l'élite de la Satisfaction Client dans plusieurs domaines. Une réunion en agence France travail Ferrer est prévue dans le cadre de ce recrutement, en présence de l'employeur. Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements Votre Mission : - Gérer les réclamations. - Promouvoir les produits et services. - Assurer la satisfaction client. - Maintenir un haut niveau de professionnalisme à tout moment. Les demandes les plus courantes sont : Les explications de factures, les souscriptions et résiliations, modifications de puissances et formules tarifaire, le modifications administratives, réception des paiements. Vous souhaitez : - Profiter d'un CDI après seulement 6 semaines de formation préalable au recrutement. - Gagner une rémunération mensuelle supérieure à 2000 € brut sur la base de 37h30 travaillées en moyenne par semaine (incluant 5% de pause rémunérée + primes. Informations supplémentaires : - Temps plein, contrat de travail annualisé. - Horaires flexibles de 8h à 20h du lundi au samedi. - Possibilité de jusqu'à 330 heures supplémentaires par an. - Primes déplafonnées pour la qualité, la productivité et les performances commerciales. Salaire : 1 766,00€ à 2 000,00€ par mois. Prérequis : Inscription à France Travail (obligatoire). Ce que nous recherchons : Aisance relationnelle, parfaite élocution, adaptabilité, empathie, sens du service, sensibilité commerciale, aisance rédactionnelle et orthographe impeccable. Expérience professionnelle : Débutants acceptés, avec une formation initiale de 2 à 5 semaines selon l'activité. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Des opportunités de croissance professionnelle. - Des avantages compétitifs et un salaire attractif. Processus de recrutement : - Entretien téléphonique - Test de positionnement - Réunion d'information collective - Entretien individuel - Intégration
Sous la responsabilité du chef de chantier, l'employé de construction aura pour principales missions : Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires aux travaux Réaliser des travaux de maçonnerie, charpente, couverture, plomberie, électricité ou autres selon les besoins du chantier Monter des structures ou assembler des éléments préfabriqués Effectuer des travaux de démolition, terrassement ou autres tâches liées Respecter les consignes techniques et les plans établis Assurer la sécurité sur le chantier (port des EPI, respect des règles) Participer au nettoyage et au rangement du chantier Savoir-faire : Utilisation des outils et engins de chantier (perceuse, bétonnière, etc.) Techniques de maçonnerie, coffrage, ferraillage, etc Capacité à travailler en équipe et à suivre des directives Du lundi au vendredi 09h00 - 12h30 13h30 - 17h00
Vous avez envie de vous projeter à long terme dans un emploi stable et riche en communication, vous avez le sens du service, vos missions consisteront à réceptionner les appels clients de l'opérateur (appels entrants), le renseigner, l'accompagner et lui apporter une réponse adéquate afin de le satisfaire et de le fidéliser. Profil recherché Vous avez une parfaite élocution, êtes souriant, dynamique, rigoureux et polyvalent. Vous avez un niveau d'orthographe convenable et êtes disponible de suite pour le long terme. Rémunération : 11,88€ brut de l'heure + primes variables + 20% prime d'intérim. Localisation : Le Havre (76) Type de contrat : Intérim de 4 mois avec une possibilité de CDI. Date de début : Au plus vite. Horaires de la mission : Temps plein (35h) du lundi au samedi entre 08h00 et 20h00 (Horaires variable).
Iziwork recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de construction d'équipements sous pression, de Maintenance chaudronnerie, tuyauterie et mécanique ainsi que l'ingénierie marine un Dessinateur Mécanique (H/F). À propos de la mission Rattaché(e) au Chargé d'Affaires Marine, vous aurez pour missions : - Analyser le cahier des charges issu des demandes internes ou des demandes clients. - Assurer le dimensionnement et la mise en plan. Réaliser des documents d'études, plans en utilisant des logiciels spécialisés de DAO. Participer à l'intégration dans la maquette 3D. - Proposer des solutions techniques. - Assurer une veille technique des méthodes de réalisation et de production. - Suivi des fournisseurs lors des phases de fabrication. - Supporter les équipes travaux lors des phases de montage et d'essais. - Rédiger l'ensemble de la documentation technique et projet. Rémunération & Avantages Rémunération : 25 000 EUR - 30 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un Bac +2, DUT Génie Mécanique et Productique ou d'un BTS. - Vous maitrisez les outils et logiciels informatiques tels qu'AUTOCAD, Solidworks et le pack office. - Des notions en hydraulique, un bon niveau d'anglais ainsi qu'une première expérience en lien avec la fabrication seraient un plus à votre candidature. - Vous êtes ouvert aux déplacements fréquents en France et Europe. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Nous recherchons pour l'un de nos clients un centraliste béton (h/f). À propos de la mission Vos missions : - Gérer les stocks de matières premières nécessaires à la production de béton. - Communiquer avec les clients pour confirmer les commandes, discuter des spécifications et résoudre les problèmes éventuels de délai de livraison. - Effectuer le suivi administratif (registres de production et de livraison, rapports d'activité, etc.). - Préparer les mélanges de béton en suivant les spécifications techniques et en ajustant les proportions des différents composants. - Contrôler la qualité du béton en effectuant des tests et des analyses pour vérifier s'il répond aux normes requises. - Gérer les commandes de béton en les recevant, les vérifiant et en planifiant les livraisons. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 767 EUR - 1 896 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 138,07EUR - 2 294,16EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois
Gestionnaire de Parc Informatique H/F Localisation : Le Havre (76) Date de démarrage : Immédiate Durée de mission : CDD de 9 mois Fourchette de salaire : 27k-29k euros annuel brut L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès d'un client grand compte situé du côté du Havre (76) auprès duquel vous aurez la possibilité de : - Gérer les stocks : organiser et gérer les stocks de matériel en collaboration avec les supports de proximité, - Gérer et suivre les demandes : approbation des demandes d'attribution de matériel (PC et téléphonie) sur Service Now, en conformité avec les règles établies, - Effectuer le suivi du parc actif : maintien de la conformité de la CMDB pour le parc informatique (PC, téléphonie mobile, imprimantes), - Prendre en charge la flotte mobile avec Airwatch : pour la gestion des appareils mobiles, - Accompagner et faire monter en compétence : enrichissement et partage des bonnes pratiques avec les équipes internes, assurant la continuité et l'optimisation des processus en place. Vous serez amené(e) à guider certaines ressources dans l'application des processus de gestion de parc et à garantir la bonne prise en main des outils, - Assurer le reporting : traitement et croisement de données en masse, en particulier avec Power BI, pour générer des rapports de conformité et de gestion de stock, - Mise en place d'une activité de pilotage : définition et suivi des KPI. Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Titulaire d'un bac +2 en informatique, Vous disposez d'une expérience avérée sur la gestion d'un parc informatique, mais également sur la flotte mobile. Si vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Une bonne maîtrise de l'anglais est un plus. Votre terrain de jeu : - ServiceNow - Active Directory - Portail Orange de gestion de lignes mobiles - IOS et Airwatch - Moyens d'impression Konica - Excel et Power BI Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange RH pour faire connaissance - Un entretien technique avec ...votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), - Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale, - Primes de cooptation, - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique, - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS ! Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un tuyauteur instrumentation pour une mission en intérim de 2 mois au Havre. Vos missions seront : - Réalisation des travaux de tuyauterie en suivant les plans et schémas - Montage, assemblage et installation des éléments de tuyauterie - Soudure si nécessaire - Maintenance et dépannage des installations - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire serait un plus - Posséder les habilitations N1, jointage, ARI, Port du Harnais, formations électriques, utilisation échafaudage serait l'idéale - Maîtrise des techniques de soudure - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur industriel.
Vous serez responsable de la gestion administrative et comptable de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour assurer une gestion financière efficace et précise. Responsabilités : - Gérer les tâches administratives telles que la rédaction de courriers/courriels, la gestion des appels téléphoniques, prises de rendez-vous. - Effectuer les opérations de comptabilité générale (devis et factures), y compris la saisie des factures, le suivi des paiements et le rapprochement bancaire. - Préparer les documents nécessaires à la budgétisation et à la planification financière. - Assurer le suivi des dépenses et des revenus de l'entreprise. - Préparer les déclarations fiscales et sociales. - Déclaration de TVA. - Utiliser le logiciel Ciel/Sage pour effectuer les opérations comptables et commerciales. - Classement, archivage des documents. - Respect des délais imposés - Établissement du pré bilan avec expert comptable.
Mission « Je donne beaucoup aux gens mais on me le rend, pour rien au monde, je changerai de métier ! » Jennifer, Assistante de vie APEF La Grande-Motte. 93%* de nos salariés disent pouvoir compter sur le soutien de leur équipe, si comme Jennifer et tous les collaborateurs APEF, vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui place l'humain au centre, rejoignez-nous ! APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau d'une centaine d'agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Vos missions : nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour: -les tâches ménagères, -l'aide à la préparation et/ou prise de repas, -l'aide à la toilette -l'accompagnement aux courses ou sorties Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages *Enquête réalisée auprès de nos salariés en 2019 sur un échantillon de 550 personnes Profil Votre profil: Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.
La Communauté urbaine LE HAVRE SEINE METROPOLE recrute pour la DIRECTION GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE DES SERVICES OPERATIONNELS Service marchés publics Un GESTIONNAIRE MARCHES PUBLICS F/H Cadre d'emplois des rédacteurs Missions Gestion des marchés publics pour les directions dépendant de la direction administrative des services opérationnels (cycle de l'eau, cycle du déchet, énergie maintenance des bâtiments, animations services et évènements communautaires, résilience des territoires, relations aux territoires et GIP politique de la Ville) Effectuer la passation des marchés publics : Détermination de la procédure applicable (vérification de la computation des seuils Grand Angle), rédaction des pièces administratives, relecture des pièces techniques, mise en ligne de la publicité le cas échéant Relation avec les candidats (négociation, candidats retenus/non retenus.), validation du rapport d'analyse des offres, rédaction de la décision d'attribution et insertion dans le logiciel Trafic Préparation et notification des marchés Réalisation des données essentielles, et de l'avis d'attribution Assurer l'exécution des marchés publics (sauf financière et comptable) : Détermination de la base légale Rédaction et notification des avenants, rédaction des décisions relatives aux avenants Vérification et notification des actes de sous-traitance Réalisation des données essentielles des avenants et des actes de sous-traitance, et des avis modificatifs le cas échéant Préparer et suivre les instances communautaires pour les marchés/conventions : Vérification des réglementations applicables en fonction du domaine concerné Relecture des différents actes communautaires, des conventions et leurs avenants, ou de tout autre document Proposition de modification le cas échéant Insertion des actes communautaires sur le logiciel Notification aux différents prestataires / partenaires Conseils relatifs à la passation et l'exécution des marchés publics Mise à jour des tableaux de bord Compétences requises Maitrise de la réglementation en matière de marchés publics Connaissance du droit public, des règles budgétaires et comptables des marchés publics et de la comptabilité publique Connaissance du fonctionnement d'un EPCI, du contrôle de légalité et de ses enjeux Capacité à vérifier la conformité, à optimiser et appliquer la réglementation des marchés publics Savoir rédiger les pièces d'un marché public, les actes communautaires, réaliser des outils de gestion et de contrôle Capacité à utiliser les logiciels informatiques appropriés Aptitude à rechercher les réglementations applicables, jurisprudences, doctrines. Qualités rédactionnelles Jours et lieu de travail Immeuble Joliot Curie - 442 rue Irène Joliot Curie au Havre Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) au plus tard le 28 février 2025 à M. Le Président de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque - CS 70854 - 76085 Le Havre Cedex ou drh@lehavremetro.fr
profil opérationnel en export : - Compréhension des lois et règlements en matière d'exportation. - Maîtrise des incoterms, gestion des expéditions. - Capacité à négocier des contrats avec des partenaires étrangers et à établir des relations commerciales durables. - Capacité à mener des études de marché pour identifier des opportunités d'exportation et comprendre la concurrence. - Élaboration de stratégies de tarification adaptées aux marchés internationaux. - La maîtrise de l'anglais est indispensable - Capacité à interagir efficacement avec des partenaires de différentes cultures et à comprendre les différences culturelles. - Capacité à établir et à entretenir des relations professionnelles avec des acteurs clés dans le domaine de l'export. - Expérience en exportation - Expérience de travail dans des équipes internationales ou à l'étranger. La mission pourra être renouvelée
En tant qu'artisan indépendant, déjà salarié(e) dans une autre entreprise ou en quête de missions diverses, votre mission principale consistera à réaliser des travaux de retouche, de réparation et de transformation sur mesure, en mettant en avant votre savoir-faire et votre excellence. En tant que membre actif de notre communauté d'artisans passionnés, vous participerez activement aux formations, aux échanges d'expériences et à l'épanouissement collectif de notre cercle d'artisans. Vous recevez des missions de couture selon vos disponibilités, lieux de déplacement choisis et domaines de compétences. Vous êtes autonomes et gérez votre agenda comme vous le souhaitez. Rejoignez notre mouvement et ensemble, construisons un monde où la durabilité et l'artisanat se rencontrent pour offrir une seconde vie à tous les objets qui nous entourent
Dans le cadre du suivi d'activité de l'un de nos clients industriels, nous recherchons un Préparateur de projets ayant comme compétences: CAPACITES D'ANALYSE - Dans les demandes d'étude avec recherche de la meilleure solution technico-économique suivant besoin du demandeur. - Participation aux estimation de coûts et de délais - Définition avec les demandeurs des solutions retenues - Suivre les nouveautés technologiques en Mécanique, Chaudronnerie, Robinetterie etc.. CONCEPTION - Pour la coordination des études de détail - Connaitre les normes et réglementations afin de définir les matériels et solutions à mettre en oeuvre - Réaliser les offres Fournisseurs , choisir avec justification et adresser les demandes d'achats - Coordination technique des travaux avec le service EI - Réalisation des DOE - Intégration des composantes HSSE, Qualité - Réalisation des plannings d'études et de travaux SUPERVISION - Mise à jour du planning suivant avancement - Suivi des coûts, délais, des livraisons matériels - Réceptionner les prestations et matériels COMMUNICATION - Informer les donneurs d'ordre des avancements et dysfonctionnements quels qu'ils soient Poste en CDIC Formation Sécurité N2 serait un plus
En relation direct avec le responsable de la pépinière, vous accueillez la clientèle, développez sa satisfaction par la vente des produits de votre rayon, participez activement à leur attractivité, leur mise en valeur et à leur entretien. Vous avez en charge des végétaux d'extérieur mais notamment le marché aux fleurs avec les plantes annuelles, bisannuelles, plants potagers Profil recherché : Bonne connaissance des végétaux Expérience dans le domaine d'activité souhaitée Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Amplitude horaire : 8h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Présentation de l'entreprise : Fabrique de Styles, c'est un concept store XXL qui réunit les marques les plus tendances pour toute la maison ! Mais c'est avant tout une équipe de passionnés qui a à cœur de dénicher des produits originaux, accessibles et avec une histoire. Fabrique de Styles, c'est faire partie d'une équipe dynamique, enthousiaste et participer à une aventure en plein essor ! Nous recrutons un ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H en CDI sur notre magasin à Montivilliers (76). Votre mission : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin : Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 05 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue du magasin - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Vous participerez également à la vie quotidienne du magasin, notamment sur des missions de vente/conseil et caisse. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif.
SHIVA recrute ses futurs aide ménager à domicile. Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage, vitres chez les particuliers. Faire preuve de rigueur dans vos actions et vous aurez à rendre un service de qualité. Etre en capacité de communiquer et de bien mettre en œuvre les consignes des clients. Vous avez le choix de vos horaires, des lieux de travail et de votre planning en fonction de vos disponibilités et activités. Convient à un complément d'activité à une autre activité salariée ou auto entreprise, poste compatible avec la vie de famille. Déplacements chez les particuliers, avoir un moyen de locomotion. Tous moyens acceptés : voiture, scooter Secteur Cantons de Gonfreville L'Orcher, de Montivilliers et de Criquetot L'Esneval - Octeville sur Mer Vous pouvez choisir le nombre d'heures que vous souhaitez effectuer avec des contrats réguliers vous sont proposés tout au long de l'année chez des clients fidélisés (CDD d'usage), déplacements en campagne au domicile du client. Pour participer au recrutement, vous inscrire sur mes évènementsemploi.francetravail.fr via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/385443/aide-menager-menagere-a-domicile-h-f-sur-la-campagne-de-montivilliers-harfleur
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour son client un Menuisier (H/F) pour intervenir sur Gonfreville l'Orcher Vos missions consisteront à : - Pose de menuiseries ( fenêtres) - Dépose de menuiseries si besoin Renovation dans les logements collectives Mission longue possible. L' habilitation travail en hauteur est obligatoire pour cette mission. Profil recherché : De formation BEP/CAP dans le domaine de la menuisierie, vous possédez une première expérience similaire dans le domaine idéalalement 2-3 ans d'expérience. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes curieux, ouvert d'esprit, autonome et polyvalent. Vous avez l'esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de LE HAVRE (76). Missions et responsabilités : - Effectuer des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Le Conseiller Principal d'Education (CPE), conseille le chef d'établissement, organise et coordonne la politique éducative de l'établissement, le suivi des élèves et l'organisation du service « vie scolaire » afin de permettre à chaque élève de bénéficier des meilleures conditions d'apprentissage en vue de son épanouissement personnel et de sa réussite scolaire. Il encadre, organise et anime l'action éducative et la vie scolaire de l'établissement afin de favoriser des conditions de vie de l'élève et un climat scolaire, propice au bien être à l'école et à la réussite dans les apprentissages. Ses missions se déclinent en quatre champs d'action au sein de l'EPLE : -Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité, la qualité de l'organisation matérielle et la gestion du temps -Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement -Impulser et coordonner le volet éducatif du projet d'établissement -Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe de vie scolaire Un CPE doit savoir : ü Coopérer au sein d'une équipe, ü Contribuer à l'action de la communauté éducative, Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école. Connaissances et compétences attendues : - Fonctionnement du système éducatif, sociologie de l'éducation et des organisations, sciences de l'éducation - Des programmes de prévention et de prise en charge du harcèlement en milieu scolaire - Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent, gestion des groupes et des conflits - Organisation de l'enseignement, de la formation professionnelle et des procédures d'orientation des élèves - Notions de secourisme, premiers secours - Notions juridiques notamment les droits et obligations du fonctionnaire (déontologie) et de procédures disciplinaires et de signalements - Maîtrise des outils de communication, des outils numériques et leurs usages - Notion sur les facteurs, processus et prévention du décrochage scolaire Conditions particulières d'exercice : Les Conseiller Principaux d'Education sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Ils peuvent selon la nécessité de service, être amenés à effectuer des permanences dans l'établissement, notamment si l'établissement dispose d'un internat (nuitées) Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, neutralité, probité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. Il est nécessaire également de pouvoir s'inscrire dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel afin d'accompagner les évolutions du système éducatif et répondre aux besoins du public à accueillir. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Plusieurs postes à pourvoir secteur LE HAVRE et alentours Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Être attentif, anticiper les risques et faire preuve de réactivité - Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation - Communiquer de manière appropriée suivant les publics et les situations - Autonomie, Confiance, capacité d'écoute et discrétion, capacité relationnelle - Savoir travailler en équipe, loyauté
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs
Devenez Agent Mandataire Automobile Indépendant avec Le Comptoir Automobiles ! Vous avez une fibre commerciale et une forte envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel et vous accompagnons grâce à une formation commerciale complète pour garantir votre réussite. Un accompagnement personnalisé : Bénéficiez d'un suivi régulier pour améliorer vos performances. Indépendance et flexibilité : Travaillez en toute autonomie depuis chez vous, fixez vos propres objectifs, et devenez votre propre patron. Rémunération attractive : Touchez 100 % de vos commissions ! Exemple de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre notoriété locale et bâtir un réseau. Prospecter activement pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations de clients satisfaits. Inspecter les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre acheteurs et vendeurs. Les postes sont disponibles dans tous les départements, et les déplacements se limitent à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes compétentes et motivées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous dès maintenant au 06 11 32 69 13. Rejoignez-nous et faites partie d'un réseau dynamique et en pleine croissance !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour son client un Menuisier (H/F) pour intervenir sur le Havre Vos missions consisteront à : - Pose de menuiseries ( fenêtres) - Dépose de menuiseries si besoin Renovation dans les logements collectives Mission longue possible. L' habilitation travail en hauteur est obligatoire pour cette mission. Profil recherché : De formation BEP/CAP dans le domaine de la menuisierie, vous possédez une première expérience similaire dans le domaine idéalalement 2-3 ans d'expérience. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes curieux, ouvert d'esprit, autonome et polyvalent. Vous avez l'esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez travailler auprès des jeunes et des familles ? Le dispositif Du Havre Milieu Ouvert recrute Intervenant socio-éducatif (H/F) En CDD de 1 an à (0.70 ETP pouvant aller jusqu'à un temps plein (1 ETP)) Vous travaillerez au SIE, Service d'Investigation Educative, rattaché au Centre Educatif Havrais (CEH) - 11 rue Paul Souday 76600 LE HAVRE pour exercer des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Votre mission : « Recueillir des éléments sur la personnalité du mineur en lien avec son environnement familial et social, garantir la protection du mineur, mobiliser les compétences parentales et aider à la décision du magistrat en proposant des hypothèses de travail. » À ce titre : Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire en vue d'intervenir en milieu ouvert, et vous : - Conduisez cette mesure éducative dans le respect des cadres d'intervention établis ; - Conduisez des entretiens au service, à domicile ou dans un lieu neutre ; - Participez aux réunions de synthèse pour dégager des hypothèses de travail, les analyser, les évaluer en équipe pluridisciplinaire ; - Menez des actions au travers d'une approche bienveillante et dans une réflexion éthique sur les pratiques et postures professionnelles ; - Favorisez le pouvoir d'agir des parents et des enfants en les associant pleinement à la démarche. Et si c'était vous ? - Vous possédez un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou d'éducateur de jeunes enfants ; - Vous possédez de l'expérience en protection de l'enfance, et si possible en milieu ouvert ; - Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ; - Vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités, et des relations avec les prescripteurs ; - Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes lisible dans la mission qui vous est confiée et rendez compte de vos interventions ; - Vous possédez le permis B. Caractéristiques du poste : - Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2025 ; - Travail en journée ; - Rémunération indexée grille CCNT 66 - selon diplôme et expérience ; - Mutuelle entreprise. Toujours intéressé ? Alors envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : Madame la Directrice En précisant la référence de l'offre : ISE01CEH
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Adjoint déclarant en douane (H/F) Sous la responsabilité du Chef de service, le responsable en douane adjoint assure le contrôle des formalités douanières concernant les exports et les imports de marchandises, conseil en douane tout en défendant les intérêts du client et en respectant la réglementation douanière et les délais. Equipe composée de 30 Déclarants en douane et 4 cheffes de pôle Contrôle des déclarations conformément à la réglementation en vigueur et à la demande du client: -Gestion des crédits en douane (CE, COD) / garantie transit / D48 pour l'ensemble de SFF - Etablissement de l'état récapitulatif et gestion des CMR pour les déclarations sous régime 42 - Suivi des régularisations des déclarations - Gestion des dossiers de remboursement et liquidation supplémentaire avec demande de virement bancaire auprès de la comptabilité - Enregistrements des mandats, contrôle EORI SIRET N TVA - Suivi des régimes particuliers - Suivi des demandes de la douane (recherche transit, sycoscan, celtics, CCR, CCL,DNRED .) - Assistance des déclarants : point technique, réglementation douane, support auprès des douanes - KPI mensuels douane / client divers / autoliquidation / MACF - Suivi et régularisation procédure valeur provisoire Réaliser du conseil douane pour répondre à une nouvelle demande d'un client, d'une agence ou d'une société du groupe: - Effectuer des recherches sur la marchandise, la tarification, la réglementation, les documents à produire - Demander ponctuellement des renseignements à son réseau ou au service Douanier - Veille réglementaire - Outils informatique (Pack Office - Internet) - Logiciel Delta,S) ONE et CI5 / CARGOWISE - Tarif Douanier / Encyclopédie douanière - Bac3 à Bac5 Transport ou équivalent et Diplôme de Déclarant en douane - En capacité de s'informer régulièrement des évolutions de la réglementation douanière , d'évaluer le risque , d'affirmer et argumenter ses points de vue en fonction des éléments du dossier et de son expérience pour éviter les litiges et/ou minimiser les amendes Salaire annuel sur 13 mois Base 37h avec RTT Carte restaurant Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Formation interne assurée. POEI EN COURS
L'AHAPS recrute pour son dispositif STEP : Un Chef de Service Educatif (H/F) A pourvoir rapidement - Horaires de travail pouvant aller jusqu'à 22h00 Le dispositif STEP est un dispositif qui participe à la prise en charge éducative quotidienne de jeunes mineurs 13-17 ans, accueillis dans le cadre de mesure de l'aide sociale à l'enfance, faisant l'objet d'une mesure de placement non exécutée. Vos missions : - Vous encadrez, animez et organisez les actions de l'équipe pluridisciplinaire qui intervient sur ce dispositif - Vous êtes garant de la qualité des accompagnements mis en œuvre - Vous organisez et animez les réunions d'équipe - Vous planifiez et contrôlez les horaires de travail - Vous travaillez en collaboration étroite avec la direction du pôle et les chefs de service des autres établissements - Vous contribuez à la mise en œuvre du projet de service et des différents outils - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous développez la fonction ressource du STEP - Vous réalisez des astreintes - Vous rédigez des écrits professionnels - Vous participez à la dynamique de l'association et collaborez avec les partenaires extérieurs et plus particulièrement les services de l'Aide Sociale à l'Enfance Vos savoir-être : - Aptitudes au travail en équipe, en partenariat et en réseau - Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autorité, de l'écoute et de la bienveillance - Capacités d'écoute, d'observation, de gestion des conflits, d'adaptabilité - Connaissance du public adolescent avec troubles psychiques, déscolarisation, problématique addictive, handicap. - Etre en capacité de gérer des situations d'urgence et de tension - Rigueur et organisation - Etre force de propositions - Faire preuve de secret professionnel partagé - Savoir s'impliquer dans une dynamique institutionnelle - Utiliser les procédures, directives, protocoles mis en place au sein du service Vos compétences : - De formation initiale dans le travail social vous disposez d'un ensemble de connaissance et de pratique qui s'inscrivent dans le champs éducatif, social, de soutien à la parentalité - Capacité rédactionnelle - Expérience de cadre souhaitée - CAFERUIS Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité de la direction du pôle Protection.
Au sein de son Pôle Prévention Spécialisée, sur l'équipe de Caucriauville, l'AHAPS recrute un Éducateur Spécialisé H/F Missions : Au travers des missions appropriées, le professionnel intervient auprès des usagers et des partenaires dans la conformité du référentiel métier, effectue un travail de rue et doit également développer, organiser et conduire des projets socio-éducatifs et culturels, tant sur un plan collectif qu'individuel. Il travaille auprès d'un public âgé de 12 à 18 ans (avec une tolérance jusqu'à 25 ans pour les jeunes en errance déjà connus par l'équipe). Savoir-faire : - Etablir un diagnostic socio-éducatif et en définir les actions ; - Evaluer le projet éducatif ; Horaires de travail pouvant aller jusqu'à 22h00 Le professionnel exerce ses fonctions sous la responsabilité de l'encadrement du service.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ingénieur études de prix en électricité (H/F) Missions de l'Ingénieur étude de prix : -Analyser les besoins des clients et étudier les dossiers d'appels d'offres. -Élaborer les devis et chiffrages en prenant en compte les contraintes techniques et financières. -Estimer les coûts des matériaux, de la main-d'œuvre et des équipements nécessaires. -Collaborer avec les services internes pour recueillir les informations indispensables à la préparation des devis. -Participer à la négociation des offres avec les clients et fournisseurs. -Assurer une veille technologique et réglementaire dans le domaine de l'électricité. Compétences recherchées pour ce poste : -Diplôme d'ingénieur en électricité ou qualification équivalente. -Expérience confirmée dans l'étude de prix ou le chiffrage en électricité. -Maîtrise des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité. -Compétences avancées dans l'utilisation des outils de chiffrage et des logiciels bureautiques (Excel, Word, etc.). -Aptitude à travailler en équipe et à coordonner les différents acteurs d'un projet. -Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des dossiers. -Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. -Très bonnes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. Avantages : -Prime vacances de 30 % via la Caisse des congés BTP. -Mutuelle familiale et prévoyance santé. -Avantages CSE attractifs -Aide au logement via Action Logement. -Tickets restaurant. -Prise en charge à 50 % de votre titre de transport.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe électricité industrielle (H/F) Nous recrutons un Chef d'équipe en Électricité Industrielle (H/F) pour notre agence du Havre. Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous serez en charge de la gestion et de la réalisation des travaux d'électricité en milieu industriel. Vos missions principales : -Encadrer et coordonner une équipe d'électriciens. -Préparer et organiser le matériel nécessaire à l'exécution des travaux. -Réaliser les travaux conformément aux plans d'études. -Assurer le rôle d'interlocuteur principal sur le chantier. -Veiller au respect des normes techniques et des règles de sécurité pour vous-même et votre équipe. Titulaire d'un Bac Pro à Bac 2 en électrotechnique, vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans de câblage et des notices techniques. La rigueur, la discrétion, l'efficacité et l'autonomie sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction. Avantages : -Prime vacances de 30 % via la Caisse des congés BTP. -Mutuelle familiale et prévoyance santé. -Avantages CSE attractifs -Aide au logement via Action Logement. -Tickets restaurant. -Prise en charge à 50 % de votre titre de transport.
Profil d'un adjoint en déclaration en douane Formation - Diplôme en commerce international, logistique, gestion des affaires ou domaine connexe. - Connaissances en réglementation douanière et en législation commerciale. - Maîtrise des procédures douanières et des incoterms. - Compréhension des classifications tarifaires et des codes douaniers. - Utilisation de logiciels de déclaration en douane - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents départements (logistique, finance, etc.). - Sens de la négociation et du service client. Saisie des déclarations en douane - Remplir et soumettre les déclarations en douane conformément aux réglementations en vigueur. - S'assurer que toutes les informations sont précises et complètes pour éviter des retards ou des amendes. - Informer et conseiller les clients ou les collègues sur les procédures douanières et les exigences réglementaires. - Tenir à jour ses connaissances sur les changements réglementaires et douanier - Aider à résoudre les litiges ou les problèmes liés aux déclarations en douane en collaborant avec les autorités douanières.
Le dispositif ULIS - Unité Localisé pour l'Inclusion Scolaire, implanté en collège, représente une des modalités de mise en oeuvre de l'accessibilité pédagogique pour les élèves en situation de handicap. Il constitue, en milieu scolaire ordinaire, un dispositif ouvert, offrant des possibilités d'apprentissage souples et diversifiées au sein duquel certains élèves se voient proposer une organisation pédagogique adaptée à leurs besoins spécifiques et permettent la mise en oeuvre de leur projet personnalisé de scolarisation (PPS). Missions : - Coordination de l'ULIS et les relations avec les partenaires extérieurs - L'enseignement aux élèves lors du temps de regroupement au sein de l'ULIS - Le conseil à la communauté éducative en qualité de personne ressource Compétences : bonnes connaissances de l'environnement réglementaire concernant la scolarisation et les aides spécifiques des élèves en situation de handicap, bonne maitrise des outils numériques, identifier les besoins pour construire des réponses pédagogiques, éducatives et didactiques adaptées. Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence sur le Havre, nous créons un poste de Chargé(e) d'affaires BtoB afin de développer notre activité commerciale sur la région Normandie. Zone de déplacements : départements du 76 / 27 / 14 / 61 / 50 Issu(e) d'une école supérieure de commerce, vous déployez la stratégie commerciale de votre secteur par une présence commerciale régulière et proactive auprès de vos prospects. Commercial(e) de terrain, attentif/ve aux évolutions du marché de la construction et de la concurrence, vous veillez à mettre en avant les atouts du procédé constructif COUGNAUD dans vos approches commerciales. Vous analysez les besoins des clients (privés et publics : collectivités, tertiaires, industries.) et construisez des offres commerciales adaptées. Votre connaissance du bâtiment est un vrai plus, pour assurer une première réponse technique sur la faisabilité des projets clients. Vous serez accompagné(e) en interne, par nos services avant-projets et chiffrage pour apporter des réponses techniques, chiffrées et administratives nécessaires à la constitution du dossier d'appel d'offres ou de consultation. * Une formation de niveau BAC+5 en Commerce est souhaitée pour ce poste type Master, Mastère, école d'ingénieur * La connaissance du milieu de la construction serait un plus * Une expérience similaire est attendue (5 ans hors alternance minimum) Informations complémentaires sur ce poste : * Poste terrain / proximité avec les clients et prospects * Voiture de fonction * Smartphone et PC de fonction / Carte Total / Télépéage / MoonCard * Titres-restaurant, primes annuelles * Statut Cadre / Convention Collective de la Métallurgie * Avantages grand groupe (CE, ANCV, chèques cadeaux, réductions...) * Fourchette indicative de rémunération brute annuelle globale : 43 000 € - 49 000€ bruts annuels (hors intéressement et participation)
Bienvenue au sein de notre BU Aéronautique Spatial Défense !!! Dans le cadre du développement de notre équipe pour accompagner un de nos client acteur majeur de l'aérospatial, nous recherchons un Ingénieur Essai spécialisé dans les analyses vibratoires. Rattaché(e) au pôle conception dimensionnement d'Ingeliance Technologies au Havre, vous rejoindrez notre équipe dans les locaux du client sur leur site de Vernon. Votre activité sera de l'accompagner sur des essais vibratoires et chocs de moteurs de satellite actuellement en développement et/ou en production. Vous serez amené(e) à intervenir sur les activités suivantes : * Suivre et analyser les essais de vibration des moteurs en production * Déterminer si le moteur est acceptable et participer à l'amélioration des outils de mesure. * Rédiger des demandes de correction et vérifier les rapports émis * Aider à rédiger les spécifications pour les tests de vibration et de chocs des produits en développement. * Analyser les résultats des tests et les comparer aux prévisions, puis évaluer l'état du matériel. * Rédiger des rapports détaillant les résultats des tests, en veillant à la bonne gestion des documents qualité. Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Mécanique avec une spécialité dans les essais et/ou en dynamique vibratoire et justifiez d'une expérience de 5 ans qui vous permet d'être à l'aise et autonome sur ce poste. Vous avez l'habitude de suivre des campagnes d'essai et de gérer tout ce qui en découle notamment la rédaction des rapports techniques. Les logiciels: CatiaV5 & Agile Votre rigueur et esprit d'analyse seront des atouts certains pour ce poste, sans oublier votre capacité de communication et la volonté de travailler en équipe. L'anglais est impératif pour étudier et rédiger de la documentation technique. Le poste peut être partagé entre le site client à Vernon et notre BE au Havre ou totalement localisé à Vernon (27). Lors du process de recrutement, vous passerez un test technique afin d'évaluer votre niveau de compétences pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Tôlier Traceur (H/F) à l'atelier. Vos missions : - Réalisation du développé. - Façonnage de la tôle. - Assemblage des éléments. - Réalisation du contrôle qualité. - Réparation d'éléments défectueux. Profil recherché : - Connaître les techniques de travail du métal. - Faire preuve d'une grande habileté. - Être rigoureux sur la précision de l'exécution de chaque étape.
Vous recherchez une opportunité dans le secteur maritime ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où votre sens du service et vos compétences seront valorisés ? Nous recherchons plusieurs Agents de transit dans nos différents services Export : - Customer Service - Export Booking - Crossbooking - Crosstrade - Dangereux Vos missions principales : Customer Care : - Être le point de contact privilégié de nos clients pour assurer une expérience exceptionnelle. - Gérer et résoudre les litiges avec diplomatie et efficacité. - Mettre à jour les données de taxation et apporter des ajustements aux réservations. - Offrir un support proactif et personnalisé sur les réservations. - Coordonner les reports de navires et gérer les imprévus avec réactivité. - Liste non exhaustive Export Booking : - Assurer la gestion des dossiers d'exploitation maritime. - Prendre en charge et organiser les réservations de fret. - Traiter les déclarations de marchandises en conformité avec les exigences. - Confirmer les accords ou expliquer les refus avec transparence. - S'adapter aux besoins évolutifs de l'activité et de l'agence. - Liste non exhaustive Cross Booking/Trade : - Réceptionner et contrôler les données de la demande de réservations de fret maritime du client, - Réaliser la saisie informatique de la demande de réservation de fret maritime et la mettre à jour, - Réaliser la saisie de la documentation et des instructions d'envoi en respect des process internes, - Mise à jour de la taxation et de la facturation en fonction de la demande et des prestations additionnelles, - Identifier les taux de transport - Gestion des litiges - Liste non exhaustive Dangereux : - Contrôler les déclarations matières dangereuses et saisir les informations dans le système dédié. - Assurer la conformité réglementaire des expéditions (Documentation / Placardage / Délai de stationnement) - Demande et suivi des acceptations dangereux (interne, partenaires, POD) - Organiser en relation avec le service transport le post et pré-acheminement de la livraison selon la demande du client - Contrôler les Bookings non conforme et déterminer les non-conformités règlementaires. - Gestion des litiges - Relations et conseils auprès de la clientèle. - Liste non exhaustive Le profil que nous recherchons : - Vos atouts : o Excellentes capacités d'organisation et gestion des priorités. o Grande aisance relationnelle et goût du travail en équipe. o Capacité à gérer le stress et à rester performant(e) face aux imprévus. o Esprit d'initiative et orientation client. o Maîtrise des outils informatiques et d'un anglais courant. - Votre parcours : o Une première expérience significative en Export est indispensable. o Un diplôme dans le secteur maritime serait un plus.
Adecco Tertiaire Le Havre recrute dans le cadre d'un renfort au service Comptable, un(e) ASSISTANT(E) GESTION LITIGES H/F, pour réaliser les missions suivantes : Missions : - Vérification des rapports de charges qui n'ont pas été facturées, - Comprendre la raison des charges non facturées afin de mener des actions de facturation, - Transmission des dossiers aux services concernés pour rectifications et prise de contacts avec nos agents, - Emettre correcteur au manifest suite à des factures export contestées par les clients sur charges manifestées, - Création de fiche à réception des contestations de factures et création des fiches SAP. - Avoir des notions de prepaid/Collect et Elsewhere. - Savoir émettre correcteur au manifest - Notions de toutes les charges (fret, surcharges, transports, Thc etc.) - Excellent relationnel et communication professionnelle - Sens du service - Anglais lu, écrit, parlé - Une première expérience dans le maritime est exigée
Vos missions : - réaliser la vente de produits issus de la charcuterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - présenter et valoriser nos produits - écouter et conseiller la clientèle. - entretenir votre espace de préparation et de vente Ouverture du LUNDI AU SAMEDI AVEC UN JOUR DE REPOS FIXE DANS LA SEMAINE de 14H00 à 20H FORMATION EN INTERNE PROFIL exigé : charcutier, ou traiteur, ou boucher ou fromager
RECHERCHE Un(e) Responsable d'unités sociales et médico-sociales Pour son Service d'Accueil d'Urgence du Havre (STH) Installé en centre-ville du Havre, le SAUH dispose d'une capacité de 24 places, organisée en deux unités : « les cadets » de 12 places qui accueille des garçons et filles de 3 à 11 ans et des adolescentes et « la cordée », de 12 places qui accueille des garçons adolescents. Définition : Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe socio-éducative ou médico-sociale pluridisciplinaire, en lien avec le projet d'établissement (en activités : coordination de projets, relations multiservices, relations extérieures). Missions : - Est responsable de l'organisation et du fonctionnement de l'unité d'accueil d'urgence « les cadets » (12 places) et « la cordée » (12 places) : o Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires o Effectuer la gestion administrative o Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité o Réguler et gérer les imprévus liés à la vie de l'unité - Est responsable de l'encadrement du personnel de l'unité d'accueil d'urgence (29.75 ETP): o Assurer la gestion administrative de l'unité. o Coordonner les actions o Apporter un appui technique o Conduire et animer les réunions o Evaluer les personnels (évaluation annuelle et entretien de formation) o Participer aux recrutements des agents temporaires si besoin o Accueillir et former les nouveaux arrivants - Participe à la mise en œuvre et la réalisation du projet de service - Est garant de l'élaboration des démarches de personnalisation o Animer le repérage des besoins individuels des usagers o Définir les objectifs et les priorités d'actions à mener o Participer à la construction des projets personnalisés o Évaluer les actions menées - Présente chaque année à la directrice du service un rapport d'activité de l'unité placée sous sa responsabilité
Notre agence SOS INTERIM du Havre recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire, un assistant export bilingue ( H/F). Vos missions: Assister votre Responsable de zone dans la gestion et le contrôle de la bonne exécution des commandes Consulter les stocks et adapter en conséquence la commande Programmer le transport selon les termes du contrat Effectuer les documents en conformité avec les termes des ventes et moyens de paiement Tenir à jour les fiches clients Relancer et suivre les paiements
Notre agence SOS INTERIM Le Havre recrute un nouveau talent pour l'un de nos clients. Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous assurez la supervision quotidienne de l'atelier afin de garantir : vous gérez le parc de véhicules de l'agence ainsi que les entrées/sorties de matériel liées à des prestations d'entretien ou de réparation. Vous êtes en contact permanent avec les clients pour ce qui concerne : - L'accueil en agence - La mise en place des nouveaux contrats - Les entrées/sorties des matériels - Gestion des dépannages Vous êtes également responsable de la bonne tenue du parc, des inventaires ainsi que du respect des procédures de gestion, de qualité ou de sécurité. SAVOIRS-FAIRE - Expériences en exploitation et transports - Service à la clientèle, expérience dans la gestion des réclamations client - Maîtriser les outils informatiques
Le poste est à pourvoir dès que possible. L'entreprise dispose d'une pointeuse et vos heures supplémentaires seront payées ou récupérées. Vous aurez 2 journées consécutives de repos par semaine. Nombre de couverts entre 50 à 180. Vos missions : - Vous serez affecté au poste chaud avec la responsabilité des cuisiniers. - Assurer les différents taillage de légumes pour les préparations des garnitures. - Assurer la mise au frais des préparations dans les chambres froides afin d'assurer leur conservation, en notant la date de réalisation, la date de péremption et la date d'ouverture sur leur étiquette afin d'assurer leur traçabilité. - Aide aux chefs pour la préparation et le dressage des plats en accordant une grande attention aux détails et à la présentation. - S'assurer du bon fonctionnement de la cuisine en l'absence du chef, ainsi que de la qualité des produits livrés
Le poste est à pourvoir dès que possible. L'entreprise dispose d'une pointeuse et vos heures supplémentaires seront payées ou récupérées. Vous aurez 2 journées consécutives de repos par semaine. Vos missions : - Vous serez affecté au poste froid (entrées, salades, desserts), - Assurer les différents taillage de légumes pour les préparation des garnitures, - Assurer la mise au frais des préparations dans les chambres froides afin d'assurer leur conservation, en notant la date de réalisation, la date de péremption et la date d'ouverture sur leur étiquette afin d'assurer leur traçabilité, - Dressage des plats en accordant une grande attention aux détails et à la présentation, - Entretien de l'espace de travail, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Une formation en interne vous permettra d'être polyvalent sur différents postes.
Le poste : PROMAN LE HAVRE recherche pour son client, un technicien de mainteance H/F pour intervenir sur le Havre et ses allentours. Vos missions sont: Dyanostics les pannes sur des fermertures de portail élétrique Réaliser les interventions Mission à pourvoir en interim Vous serez amené à travailler le week-end et le d'astreinte le soir. Profil recherché : Issu(e) d'une formation bac+2 à bac+3 (de type BTS, licence professionnelle en maintenance), vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans dans le domaine technique, mécanique, électricité ou entretien mécanique. Connaitre et respecter les règles de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Gérer les approvisionnements - Passation de commandes sur la base des demandes d'achats émises par les équipes opérationnelles - Pilotage de l'encours de commandes et traitement des retards prévisionnels de livraison - Gestion des Litiges Réception en coordination avec les demandeurs et les fournisseurs - Participation au déploiement et à l'applicabilité des contrats d'achat cadre - Contribuer à l'évolution des référentiels articles ; fournisseurs ; magasins - Coordonner les actions préventives et correctives auprès des fournisseurs
Vous serez en charge de l'entretien des espaces verts (tontes, débroussaillage, taillage des haies) au sein de copropriétés, d'entreprises ou chez des particuliers. Permis B exigé car vous pouvez être amené à conduire la camionnette de l'entreprise. Les Horaires sont du lundi au jeudi 08h 17h avec 1h de pause. Le vendredi 08h 11h cependant vous pouvez finir plus tard afin d'aider à terminer certains chantiers, si retard.
L'agence Partnaire Le Havre est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France .Avec plus de 70 ans d' expérience , nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d 'excellence . Notre mission :offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun Pour notre client Seinomarin spécialisé dans la construction de bâtiment temporaire et pérenne nous recherchons un Technicien SAV ( H/F) à partir de début janvier sur le site du Havre en mission de 1 mois renouvelable . En tant que Technicien SAV et sous la responsabilité du chef de l'unité de production vous êtes amené à Préparer l'intervention en amont en relation avec le responsable SAV de l'agence pour comprendre les attentes du client Réaliser en amont l'analyse technique , la préparation du matériel (matériaux , et outillages ) Définir les travaux à réaliser pour assurer une réparation du bâtiment et les expliquer aux clients Effectuer les interventions qu 'il a défini , répare et remplace les éléments défectueux ou endommagés Apporter un appui technique à une équipe de montage sur chantiers en cours Vous êtes de formation technicien du bâtiment / une expérience significative dans le modulaire tous corps d état ou dans le suivi de chantier Connaissances techniques significatives TCE Connaissance des principales exigences réglementaires applicables à notre activité Informations complémentaires Tarif horaire selon profil Poste à la journée Travail en équipe ,bon relationnel Pouvoir de proposition et de décision Organisé , rigueur et méthode Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La mission attendue par le prestataire est l'Assistance à la mise en place de PI-AF au RC en couvrant notamment les sujets suivants : Développement de nouveaux Templates PI-AF génériques sur divers sujets, et suivant des Guides et Manuels PI-AF propres à TotalEnergies. Ex. possible de templates : Suivi Energétique d'unités Template d'unités de procédé Template d'équipements Création des Outils de monitoring (PI Vision), et/ou de reporting (Excel ou autre) en fonction de la demande de l'utilisateur final. Documentation associée Le rôle de l'ingénieur sera donc de réaliser des développements de template sous PI-AF et des outils de visualisation associés (Pi-Vision ou DashBoard Excel, autre proposition suivant ce qui est le plus judicieux) dans le but de répondre aux besoins Métier Procédé. Attendu dans la cadre de chaque développement : Assistance au Métier Procédé pour faire émerger des besoins, les clarifier et les challenger de façon à standardiser L'organisation propre de données doit permettre une réutilisation facile de ces données par d'autre projet. Plus précisément l'intégrateur AF aura pour mission : Récupérer l'ensemble de la documentation disponible sur le sujet auprès des métiers, des sites et de la DSI (fichier excel, modèle AF déjà existant, guide et manuel business..). Comprendre le besoin Métier Procédé par un atelier de cadrage avec la DSI ou/et les métiers suivant le stade du projet Rédiger les analyses fonctionnelles de ce développement (élaboration des calculs à intégrer) et les faire valider au Métier (en anglais) Développer et mettre à l'épreuve du développement avec les tags sur une première instanciation du modèle Développer des outils de visualisation (avec PI-Vision) et assistance sur les premiers rapports excel (Reporting) Valider les modèles proposés, résultats obtenus, et prendre en compte les corrections des modèles suite à la validation des Métiers Déploiement en production
Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous aurez pour missions de : Préparer les marchandises aux différentes livraisons et mise en disposition, Planifier le matériel pour le chantier et anticiper les besoins, Etudier au préalable le plan pour la mise en place du chantier, Assure les livraisons des matériels sur les chantiers, Aide à la réalisation les chantiers de pose de signalisation verticale, Assurer le tri, le stockage et le recyclage des contenants et des emballages, Signaler les marchandises endommagées, Réceptionner et contrôler les marchandises (qualitatif et quantitatif), Réaliser la maintenance chez nos clients pour remplacer le matériel, Manipuler des outils de manutentions et outillages électrique, Assurer la manutention et l'installation des matériels, Maintenir le parc en état de propreté, Appliquer les règles de sécurité, Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Profil : Vous possédez les connaissances techniques nécessaires à la réalisation de ces travaux. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux et vous avez un bon relationnel. Enfin, vous êtes fortement sensibilisé aux règles d'hygiène, de prévention sécurité, de qualité et d'environnement. Poste ouvert à toutes personnes en situation de handicap
Vous intervenez principalement sur site pétrochimique Vos missions : - Levage : Utiliser pour la manutention, les moyens de levage et l'assemblage d'éléments - Elingage de pièces - Assurer l'accrochage des charges, guider les manœuvres du grutier en utilisant les gestes conventionnels. - chef de manœuvre : donner au pontier ou au grutier les ordres de manœuvres ou gestes de commandement Compétences et Savoir-faire Minimum 6 mois d'expérience réussi dans ce domaine Habilitations requises : HN1 et 2 aptitude au travail en hauteur Formation au port du harnais B0/H0Vserait un plus - accueil des sites en seine maritime Formation chef de manœuvre - formation Elingage
La mission Enquêtes de fréquentation des clientèles sur le port du HAVRE auprès des croisiéristes et des membres d'équipage faisant escale - Face à face avec Tablette Les vacations s'étendent sur 4h, et se feront à des moments clés selon l'heure de présence du navire à quai. Vous serez affecté à votre port correspondant à votre lieu d'habitation. Vous devez avoir une bonne maitrise de l'Anglais pour être en capacité d'interroger un public de vacanciers en mouvement et qui peut avoir hâte de regagner le navire. Vous devez posséder un téléphone portable (pour être joignable et communiquer avec votre chef d'équipe). Dates et horaires Formation obligatoire et rémunérée en visioconférence TEAMS : Le mercredi 12 février 2025 Les dates peuvent être revues (si nécessaire) Terrain : Début du terrain le jeudi 13 février 2025 Entre février et octobre : 3 à 8 vacations par mois suivant la saison Du lundi au dimanche Plannings moyens de 4h par vacation. Amplitude horaire : 10h-21h (Suivant la présence à quai du navire) Rémunération 14€53 bruts de l'heure et le dimanche 21€80 bruts de l'heure Les avantages Indemnité repas de 8,60€ net à partir de 6h de travail le même jour Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) Indemnité congés payés 10% Profil recherché Vous êtes à l'aise pour parler en public Vous êtes souriant, dynamique et réactif Vous êtes fiable, autonome et capable de respecter rigoureusement des consignes Vous avez le sens de l'observation Vous êtes très à l'aise en Anglais Particularités Tenue correcte exigée Notre recrutement Je clique sur « ça m'intéresse », réponds aux questions et crée mon espace HIVE. Un(e) chargé(e) de recrutement me contacte dans la limite des postes disponibles. Si je suis retenu, je réalise le parcours d'inscription : - Je complète mon profil (informations personnelles) à 100% - Je signe mon contrat et j'accepte l'offre de rémunération - Je réponds à la convocation à la formation Les places étant limitées, les personnes les plus rapides à finaliser ce parcours seront prioritaires pour participer à la mission. Si vous connaissez des personnes intéressées pour travailler avec nous, dites-leur de s'inscrire sur https://hive.bva-group.com/welcome Bienvenue chez BVA !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Dans le cadre de son développement la société SMVA, spécialisée dans les chantiers de réseaux, de terrassement, de création de plateformes ou lotissement et de VRD, située à Montivilliers recherche un Manoeuvre TP/Ouvrier routier (H/F) pour le secteur du 76 et du 27. Vos missions, sous la responsabilité du Chef de Chantier et dans le respect des règles de sécurité vous devez : - Participer à la construction des voiries, - Transporter les matériaux, déblayer les gravats et nettoyer les chantiers, - Poser des canalisations, fourreaux réseaux humides et secs suivants les plans de pose, - Ouvrir des tranchées, participer aux remblaiements, puis compacter celle-ci, - Travaux de terrassement, de tranchées, suivi déblais sur les différents chantiers de la Société, - Assister, le suivi des engins lors des terrassements, - Entretenir l'outillage, - Maçonnerie diverse, Avantages : - Covoiturage avec équipe de chantiers avec véhicule de l'entreprise - Heures supplémentaires payés - Prime annuelle - Caisse de congés payés Travaux publics Savoir être : - Motivé - Autonome - Rigoureux - Dynamique - Esprit d'équipe Travail en journée du Lundi au Vendredi Prise de poste directement sur chantier
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Serveur (H/F) pour rejoindre l'équipe de restauration au sein d'une industrie. Vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et le service des repas pour les employés, en garantissant une prestation rapide, efficace et chaleureuse. -Mise en place des tables et des couverts avant chaque service. -Aide à la préparation des entrées, en collaboration avec l'équipe en cuisine. -Service en salle : accueil des salariés et distribution des plats. -Prise des commandes lorsque nécessaire et accompagnement des salariés dans leurs choix. -Assurer le nettoyage et le rangement des espaces de travail après chaque service. -Respecter et appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). -Expérience en service, idéalement en restauration collective. -Sens du service client et goût pour le contact humain. -Organisation, rigueur et capacité à travailler efficacement en équipe. -Connaissance des règles HACCP appréciée. -Disponibilité pour des horaires en coupure et week-ends Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
L'entreprise ALTALYS Propreté, créée en 2013 et basée à IFS (14) recherche des agent(e)s de propreté. Les agent(e)s seront chargé(e)s d'intervenir sur un site basé sur GONFREVILLE L'ORCHER (76) sur des horaires de nuit un weekend sur trois. Des formations liés à la sécurité seront obligatoires avant la prise de poste. Les tâches confiées : - Aspiration des sols - Balayage humide - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Surveillance générale des lieux Les agents travaillerons seuls sur site. Horaires de travail : CDI 17.75 h/semaine Vendredi : 22h15 - 3h45 Samedi : 18h45 - 1h45 Dimanche : 18h45 - 0h00 CDI 18.5 h/semaine Vendredi : 3h45 - 9h00 Samedi : 1h45 - 9h00 Dimanche : 0h00 - 6h00 Rémunération : Entre 12.13€ et 12.17€ + majoration de nuit de 20%
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Vos missions : Rattaché(e) à la Direction, vous assurerez le fonctionnement et la maintenance du système informatique interne de l'entreprise. Votre quotidien : répondre aux demandes des utilisateurs informatiques, gestion et maintenance du serveur, création, gestion et maintenance de site web, et potentiel développement d'activités informatiques pour les clients de la société. Pour mener à bien votre travail, un BAC+2 (minimum) en Informatique et une expérience de 3 ans dans un poste identique sont indispensables. Compétences Administrer un système d'informations Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en œuvre les mesures correctives Gérer les droits d'accès des utilisateurs Gérer les risques de cybersécurité Gérer un parc informatique Gérer une base de données numériques Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques Réaliser la maintenance de premier niveau Superviser et organiser les travaux d'exploitation/production informatique Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels
Au sein de notre GARAGE VULCO LE HAVRE, vous aurez pour missions de réaliser : - Dépannage PL pneumatique - Entretien de parc pneumatique
