Offres d'emploi à Haute-Avesnes (62)

Offre n°1 : Préparateur de commande H/F

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - Avesnes-le-Comte ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commande pour une mission en intérim.

Vos missions :
- Préparation des commandes, picking
- Utilisation d'outils de manutention pour déplacer les marchandises
- Emballage

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience de 0 à 1 an dans la préparation de commandes
- Port de charges lourdes (15kg)
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome

Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique, en tant que préparateur de commande et participez à son développement.

Entreprise

• CRIT

Offre n°2 : Employé / Employée de café, bar-brasserie (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - dans ce domaine
• • 62 - AVESNES LE COMTE ()

Nous recherchons un(e) responsable de bar motivé(e) et dynamique, ayant à cœur de fournir un excellent service à notre clientèle. Si vous aimez travailler dans un environnement énergique et convivial, ce poste est fait pour vous !

Missions :
- Vous assurez le service au comptoir, en salle et en terrasse
- Vous servez des boissons chaudes et froides dans le respect de la législation relative à la consommation d'alcools
- Vous entretenez la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Établissements Recevant du Public (ERP)

Profil recherché :

- Bon relationnel et sens du service client
- Capacité à travailler en équipe
- Respect strict des consignes de législation et d'hygiène

Expérience dans un poste similaire appréciée

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser un service en salle

Offre n°3 : Cueilleur de fraises (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - HERMAVILLE ()

Vous savez allier dextérité et rapidité pour cueillir des fraises et les mettre en barquettes en garantissant un maximum de qualité.
Le poste est à pourvoir à compter de début Mai et jusqu'au mois d'Octobre.
Contrat saisonnier avec possibilité de renouvellement chaque année d'avril à octobre.

La prise de poste démarre à 6h (le matin), travail uniquement le matin (jusque midi maximum), du Lundi au Samedi.

Compétences

• - Définir le périmètre d'une zone d'intervention
• - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• BOUTIN BLAREL

Offre n°4 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - SAVY BERLETTE ()

Vous êtes chargé(e) de :
-Accueillir et conseiller les clients.
-Assurer la vente de produits de tabac.
-Gérer les activités de paris PMU.
-Prise de commande et service de boissons et snacking.
-Encaisser les paiements et gérer les approvisionnements.
Le poste implique des qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe.
Une expérience préalable dans une fonction similaire serait un plus.
Vous travaillez du Mardi au Samedi de 14h à 21h.
Le poste est à pourvoir au plus vite.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Réaliser la mise en rayon
• - Gérer une caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• GOTTRANT LUDOVIC

Offre n°5 : préparateur de commande H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - Dainville ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique de produits textiles, des préparateurs de commande

Vos missions :

- Préparation des commandes selon les instructions données
- Utilisation d'outils de manutention pour déplacer les marchandises
- Contrôle de la qualité des produits préparés
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur

Vous disposerez des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience dans la préparation de commandes
- Port de charges lourdes (15kg)
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt

Rejoignez notre client, spécialisé dans la logistique, en tant que préparateur de commande à Dainville - 62000 pour une mission intérimaire de 18 mois.

Entreprise

• CRIT

Offre n°6 : Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - Izel-lès-Hameau ()

Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires.

Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places

Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur.

Vous respecterez le planning des tournées.

Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel.

Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du :

- du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent
- du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes

Transport possible le matin le midi et l'après-midi
Transport possible du lundi au samedi

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Conduire un véhicule léger
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Transporter des passagers

Offre n°7 : Agent/e silo agricole polyvalent / secteur Avesnes Le Comte (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 62 - Avesnes-le-Comte ()

Rejoins le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 4500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs.
Au sein de notre groupe, plus de 200 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères, et une reconnaissance méritée.
Nous croyons au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Chez nous, tu seras un acteur clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Si tu aspires à faire partie d'une entreprise qui valorise la croissance personnelle et collective, le Groupe Carré est ton prochain horizon professionnel. Postule maintenant pour façonner l'agriculture de demain.

TES MISSIONS :
Tu es amené à remplacer (ou à aider) des responsables de dépôt agricole pour la réception des marchandises, leur stockage, leur délivrance et leur expédition auprès des clients du groupe sur le secteur géographique (triangle Arras-St Pol-Doullens)

Céréales - Aliments :
- Tu veilles à ce que tes stocks soient bien tenus, en contrôlant les entrées et les sorties.
- Tu t'assures que les marchandises et les moyens de transport sont conformes à leur réception et à leur chargement, et tu vérifies les appareils de mesure et de surveillance.
- Tu apprendras à connaître les procédures de sécurité sanitaire, de conservation par ventilation et de surveillance des températures.
Approvisionnements :
- Tu gères les stocks, en respectant les prévisions d'approvisionnement, les dates limites d'utilisation. Tu contrôles les entrées et les sorties, ranges les marchandises.
- Tu réalises les inventaires et partages les informations clients avec les technico-commerciaux rattachés à ton dépôt.
- Quand tu seras habilité par le Certiphyto, tu participeras aux activités logistiques des produits phytopharmaceutiques.
Administration du site :
- Tu veilles à la propreté et à l'entretien du site et de l'outil de travail, et tu signales toute défectuosité.
- Tu veilles au bon fonctionnement du site, assures les formalités réglementaires et les saisies informatiques en temps réel (commandes, entrées et sorties de marchandises).

Le plus de cette offre ? S'il y a certaines choses que tu ne maîtrises pas, pas d'inquiétude ni de panique, nos experts métiers sont là pour t'accompagner !

COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE
- Diplôme type BAC PRO dans le domaine logistique agricole
- Tu es doté.e de bonnes qualités relationnelles et aimes la polyvalence. Tu es autonome, ponctuel.le et fiable.
- Une appétence pour la maintenance préventive et de 1er niveau serait un plus.
- Déplacement à prévoir sur différents dépôts avec indemnité kilométrique (secteur Maninghem/Beaumetz/Rumilly)

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Normes qualité
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Evacuer et trier des déchets, des produits
• - Gérer les stocks
• - Gérer une situation d'urgence
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Organiser et contrôler un approvisionnement
• - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
• - Relayer de l'information
• - Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
• - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines

Formations

• - Logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

• GROUPE CARRE

  Leader du négoce agricole au Nord de Paris 240 collaborateurs, plus de 4 000 clients collecte de grains, Agrofournitures, Conseils, Nutrition animale, Triage des Semences

Offre n°8 : Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - Izel-lès-Hameau ()

Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires.

Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places

Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur.

Vous respecterez le planning des tournées.

Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel.

Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du :

- du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent
- du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes

Transport possible le matin le midi et l'après-midi
Transport possible du lundi au samedi

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Conduire un véhicule léger
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Transporter des passagers

Offre n°9 : Employé polyvalent en MARPA (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois - sur un poste similaire
• • 62 - NEUVILLE ST VAAST ()

Au sein d'une MARPA : Maison d'Accueil et de Résidence Pour l'Autonomie, petit établissement accueillant jusqu'à 24 personnes âgées et/ou personnes handicapées de plus de 45 ans, nous recrutons un Agent Polyvalent H/F dans le cadre d'un remplacement maladie :

Vos missions sont :
- préparer les repas pour 25 personnes sur base de produits frais
- servir les repas,
- assurer la plonge et le nettoyage de la salle à manger et la cuisine
- intervenir occasionnellement auprès de personnes âgées et/ou handicapées (pour une situation d'urgence, de l'aide à la toilette, )
- assurer l'entretien des locaux communs dans le respect des procédures d'hygiène
- entretenir le linge de quelques résidents, les tenues professionnelles
- mener des activités de stimulation et de loisir pour le public de la structure

Le poste nécessite d'avoir :
- des compétences en restauration (règles d'hygiène et capacité à cuisiner pour une vingtaine de personnes)
- des capacités à assister les résidents dans les actes de leur vie quotidienne
- de la facilité à s'adapter rapidement à des changements de situation et/ou de comportement
- une bonne qualité rédactionnelle.


- CDD d'une semaine renouvelable
- un emploi posté (environ 7h00) avec horaire du matin ou d'après-midi
- activité 1 week-end sur 2 (indemnité de dimanche et/ou férié)
- réalisation d'astreinte payées (selon la proximité domicile, lieu de travail)

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements
• - Préparer des repas
• - Accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes
• - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
• - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• - Entretenir le linge
• - Préparation entrées, plats, desserts 25 personnes

Formations

• - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°10 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - ACQ ()

En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
- Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
- Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
- Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
- Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
- Formation à l'utilisation des logiciels.
- Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
- La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
- La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
Le poste nécessite d'être majeur.

Entreprise

• UNEAL

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!

Offre n°11 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - SAVY BERLETTE ()

En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
- Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
- Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
- Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
- Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
- Formation à l'utilisation des logiciels.
- Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
- La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
- La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
Le poste nécessite d'être majeur.

Entreprise

• UNEAL

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!

Offre n°12 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - WARLUS ()

En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
- Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
- Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
- Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
- Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
- Formation à l'utilisation des logiciels.
- Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
- La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
- La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
Le poste nécessite d'être majeur.

Entreprise

• UNEAL

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!

Offre n°13 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - IZEL LES HAMEAU ()

En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
- Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
- Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
- Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
- Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
- Formation à l'utilisation des logiciels.
- Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
- La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
- La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
Le poste nécessite d'être majeur.

Entreprise

• UNEAL

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!

Offre n°14 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - NEUVILLE ST VAAST ()

En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
- Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
- Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
- Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
- Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
- Formation à l'utilisation des logiciels.
- Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
- La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
- La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
Le poste nécessite d'être majeur.

Entreprise

• UNEAL

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!

Offre n°15 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - GOUY EN ARTOIS ()

En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
- Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
- Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
- Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
- Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
- Formation à l'utilisation des logiciels.
- Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
- La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
- La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
Le poste nécessite d'être majeur.

Entreprise

• UNEAL

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!

Offre n°16 : Responsable de Résidence Seniors (H/F) à temps partiel

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 62 - STE CATHERINE ()

LES MISSIONS
En tant que Responsable de la Résidence Séniors Jules Gosse à Sainte Catherine (31 logements), votre fonction principale sera de proposer un accompagnement social adapté ainsi qu'une gestion locative de proximité auprès du public logé. Cette fonction se décline en deux missions centrales :

L'accompagnement social (individuel et collectif) :
Individuel :
- Coordonner l'accompagnement social (individuel et collectif) des résidents en s'appuyant sur le projet social de la structure et dans le respect du Plan Pluriannuel d'Actions Sociales (PPAS) ;
- Œuvrer au maintien à domicile des locataires et favoriser le bien vieillir des résidents ;
- Informer, orienter, conseiller l'ensemble des locataires dans les domaines de la vie quotidienne (logement, emploi, santé, .), et spécifiquement sur les questions relatives à la perte d'autonomie ;
- Mener, dans le cas de situations spécifiques, un accompagnement à la sortie vers un logement plus adapté ;
- Contribuer à la constitution et au suivi administratif des différents dossiers ;
- Assurer une veille sanitaire et sociale ;
- Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ;
Collectif :
- Analyser les besoins et proposer un plan d'actions sociales collectives ;
- Elaborer un budget prévisionnel d'actions sociales collectives et être garant de son suivi ;
- Organiser, gérer, animer ou co-animer les actions validées, sur le site ou en intersites ;
- Assurer la communication auprès des locataires par le biais de tout support adapté ;
- Mobiliser les locataires à participer aux actions proposées ;
- Organiser les élections des représentants du comité de résidence et l'animer ;
- Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ;

La gestion locative et technique :
- Garantir le bon fonctionnement du site notamment dans les domaines locatif, administratif et juridique ;
- Participer à la mise en location des logements en lien avec le Conseiller Orientation Logement ;
- Garantir l'entretien courant du patrimoine confié, analyser les problèmes liés et s'assurer des interventions adéquates ;
- Assurer les tâches liées à la location ;
- Garantir la bonne gestion du site, dans le respect des budgets validés ;
- Mettre en œuvre les actions précontentieuses si nécessaire ;
- Surveiller l'application des contrats d'entretien, en lien avec le Technicien du Patrimoine ;
- Gérer les relations avec les prestataires externes et suivre la bonne réalisation des travaux ;
- S'assurer de la présence du matériel de sécurité mis en place sur le site (extincteur, détecteur de fumée, plan sécurité, ...) et informer le Technicien du Patrimoine de toute anomalie constatée.

PROFIL
Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social (DEES, DEAAS ou DECESF). Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la médiation et du relationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et en mesure de travailler en autonomie.
Une première expérience auprès des seniors et une appétence pour la gestion locative seraient appréciées.

Lieu de travail : Sainte Catherine, à proximité d'Arras
Package de rémunération : 14500€ brut annuels sur 13 mois ; tickets restaurant, CSE, horaires adaptables

Compétences

• - Diagnostic social
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Développer et gérer des relations interpersonnelles

Formations

• - Travail social (DEES / DECESF / DEAAS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ARELI

  Acteur du logement accompagné, Aréli est propriétaire et/ou gestionnaire de près de 2 000 logements dans la région Hauts-de-France, en métropole lilloise notamment. Elle propose une offre locative complémentaire à celle des bailleurs sociaux traditionnels. Aréli est également à l?initiative du programme Emergence, qui accompagne des étudiants boursiers dans leurs études supérieures.

Offre n°17 : Responsable de secteur d'aide à domicile

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - DAINVILLE ()

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une association à taille humaine, soucieuse de la qualité et du bien être de ses équipes ? Rejoignez nous en tant que Responsable de secteur, en remplacement d'un congés maternité.

L'association A.D.E.F (Achicourt Dainville Emplois Familiaux) est une association de service à la personne régie par la loi 1901 à but non lucratif, qui a fait l'objet d'une publication au journal officiel du 2.06.2002. L'objectif est d'aider à domicile toute personne quelle que soit son âge ou son handicap, qu'il s'agisse d'une aide ponctuelle (sortie d'hospitalisation, maladie, accident, naissance.) ou d'un accompagnement durable pour les personnes âgées ou handicapées en perte d'autonomie.

Description du poste :
Le ou la responsable de secteur est au cœur des interventions entre les personnes accompagnées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Il ou elle évalue, encadre et coordonne les différentes interventions en fonction des besoins analysés.

- Évaluer les besoins des personnes accompagnées à leur domicile.
- Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin.
- Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité.
- Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité. Gérer leurs plannings d'intervention et les remplacements.
- Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes.
- Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées.
- Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médicosociale, l'entourage familial et social.
- Participer au développement de son secteur d'intervention.

Le métier requiert une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, un bon sens de l'organisation et une grande réactivité sont nécessaires. Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales. Les métiers de l'accompagnement social exigent discrétion voire secret professionnel.

Pour gérer les ressources humaines, il est essentiel de connaître la législation sociale et la convention collective.

Il est préférable de connaître l'outil métier : Arche MC2 (Lancelot, Perceval).

Date de remplacement : 10.06.25 au 24.11.2025 inclus.

Compétences

• - Législation sociale
• - Accompagner, orienter les bénéficiaires et leur entourage dans leur parcours de soin
• - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la liaison avec les autres services de soins et de santé pour veiller à la prise en charge globale du bénéficiaire
• - Assurer le suivi des dossiers clients
• - Coordonner les interventions à domicile
• - Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
• - Evaluer et prévenir les risques professionnels des intervenants
• - Piloter une activité
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Prévenir et résoudre les conflits

Formations

• - Service à la personne (BTS SP3S) | Bac+2 ou équivalents
• - (Titre Responsable de secteur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ACHICOURT DAINVILLE EMPLOIS FAMILIAUX

  L'association ADEF est une association de service à la personne intervenant en mode prestataire et mandataire. Notre projet est de permettre à toute personne fragilisée par l'âge, la maladie, le handicap, les difficultés sociales ou familiales, de rester à son domicile. Nous employons 58 aides à domicile (auxiliaire de vie et aide ménagère).

Offre n°18 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - ABLAIN ST NAZAIRE ()

Vous aurez pour fonction d'accueillir et de servir les clients de l'établissement; vous effectuerez le service en salle depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle.

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'hôtellerie restauration ou étudiant (avec passage du diplôme hôtellerie-restauration en cours)

Horaires: 11h/17H en semaine et 11h/19h les week-end et jours fériés.
2 jours de repos en semaine.
Pas de service le soir.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

• - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ESTAMINET DE LORETTE

  seul sur un site historique de la grande guerre: nous assurons avec 6 collaborateurs; l'accueil , la restauration, le bar et salon de thé pâtisserie tout ceci dans un cadre verdoyant et très calme loin des agitations urbaines.

Offre n°19 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - ACQ ()

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
-Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
-En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).
Important :
Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
-Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
le poste nécessite d'être majeur.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation
• - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
• - Réaliser une opération logistique

Entreprise

• UNEAL

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

Offre n°20 : SERVEUR EN RESTAURATION (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 62 - STE CATHERINE ()

Dans le cadre de son ouverture prochaine à Ste Catherine, le restaurant GOUDALE recrute des SERVEURS H/F.

Vos missions seront :

- Accueillir et installer les clients
- Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons
- Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité
- Gérer les encaissements
- Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables
- Assurer le suivi des stocks

L'établissement est ouvert 7 jours/7 de 10h à minuit en semaine et de 10h à 2h le week-end.

Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs par semaine ainsi qu'un week-end "off" par mois. (2 horaires en coupures par semaine maximum).

Vous possédez impérativement une 1ère expérience similaire.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Prendre une commande client
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• GOUDALE

Offre n°21 : Un(e) Agent de ménage / Lingère - (Femme / Homme) (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 29H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - DAINVILLE ()

Mission : Le professionnel effectue les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des locaux de l'établissement. Le professionnel effectue également les opérations destinées à l'entretien du linge des usagers et de l'établissement.
Activités : Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et de la Directrice du Pôle :
- En tant qu'agent de ménage : effectuer l'entretien (balayer, laver, aspirer, épousseter) des chambres et pièces de vie des résidents ainsi que les autres locaux de l'établissement et parties communes (halls, couloirs, ...), nettoyer les vitres et les sanitaires, réapprovisionner les différents lieux de vie.
- En tant que lingèr(e) : entretenir le linge en respectant le plan de nettoyage, gérer les stocks.
Profil recherché :
Cet emploi est accessible sans conditions particulières de formation qualifiante.
Vous disposez d'une expérience préalable sur un poste similaire, vous avez des connaissances sur le public accueilli, sur le cadre réglementaire, sur les règles d'hygiène et de sécurité ; des connaissances relatives aux spécificités des différents produits d'entretien. Vous savez utiliser les produits d'entretiens adaptés aux différentes phases du nettoyage, vous savez doser. Vous êtes capable d'organiser votre poste de travail en fonction des consignes, protocoles et procédures de nettoyage. Vous êtes capable de travailler en autonomie. Vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes patient, rigoureux, discret et respectueux de l'intimité des usagers. Vous êtes capable de vous adapter à diverses situations de travail et de rythmes de travail.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Entretenir le linge
• - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• - Entretenir une surface, un sol
• - Laver des vitres
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation

Entreprise

• GAM

Offre n°22 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - SAVY BERLETTE ()

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
-Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
-En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).
Important :
Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
-Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
le poste nécessite d'être majeur.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation
• - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
• - Réaliser une opération logistique

Entreprise

• UNEAL

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

Offre n°23 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - WARLUS ()

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
-Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
-En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).
Important :
Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
-Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
le poste nécessite d'être majeur.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation
• - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
• - Réaliser une opération logistique

Entreprise

• UNEAL

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

Offre n°24 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - IZEL LES HAMEAU ()

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
-Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
-En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).
Important :
Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
-Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
le poste nécessite d'être majeur.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation
• - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
• - Réaliser une opération logistique

Entreprise

• UNEAL

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

Offre n°25 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - NEUVILLE ST VAAST ()

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
-Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
-En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).
Important :
Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
-Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
le poste nécessite d'être majeur.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation
• - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
• - Réaliser une opération logistique

Entreprise

• UNEAL

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

Offre n°26 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - GOUY EN ARTOIS ()

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
-Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
-En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).
Important :
Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
-Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
le poste nécessite d'être majeur.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation
• - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
• - Réaliser une opération logistique

Entreprise

• UNEAL

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

Offre n°27 : Assistant Administratif et Comptable (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 62 - DUISANS ()

Nous recherchons un Assistant Administratif et Comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion administrative et comptable de l'entreprise, en lien avec nos fournisseurs et clients.

Vos missions :

GESTION COMPTABLE ET FOURNISSEURS
- Assurer le suivi des relations comptables avec les fournisseurs
- Vérifier et traiter les factures fournisseurs

FACTURATION ET SUIVI CLIENT
- Établir et envoyer les factures clients
- Effectuer les relances et assurer le recouvrement des paiements

GESTION ADMINISTRATIVE COURANTE
- Rédiger et traiter les courriers administratifs
- Répondre aux appels téléphoniques et gérer les demandes courantes
- Assurer le suivi administratif et comptable

ORGANISATON ET ARCHIVAGE
- Gérer le classement et l'archivage des documents comptables et administratifs

Profil recherché

- Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Rigueur, Autonomie et sens de la confidentialité
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word...)
- Une expérience en comptabilité ou en gestion administrative est un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une entreprise dynamique et conviviale
- Un poste polyvalent avec des responsabilités variées
- Une opportunité d'évolution et de montée en compétences

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Chiffrage/calcul de coût
• - Comptabilité bancaire
• - Comptabilité client
• - Comptabilité fournisseurs
• - Gestion comptable
• - Procédures de recouvrement de créances
• - Réglementation des délais de paiement
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Calculer une commission de performance
• - Contrôler les recettes d'une entreprise
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Élaborer des tableaux de bord
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Enregistrer les recettes d'une entreprise
• - Établir des rapports de progression des travaux
• - Établir un état de rapprochement bancaire
• - Établir un reporting de trésorerie
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Piloter une activité
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• M CONCEPT - M SPORT - M PRO - M EVENT -

Offre n°28 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 62 - DAINVILLE ()

Vous travaillez au sein d'une chaine de restauration libre service.

Vous travaillez en cuisine et gérez la partie "chaud".
Vos missions consistent donc au réchauffage de légumes, plats , à la préparation et cuisson de certains plats (welshs...), aux grillades.

l'établissement est ouvert du lundi au dimanche. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine (tournants).
Les horaires de postes sont les suivants : 9h/15h30 le matin et 17h/22h30 le soir (8h et 23h30 le week-end). Possibilité de coupures.

Une 1ère expérience ou formation en cuisine est demandée mais possibilité de formation interne pour candidat très motivé et se projetant sur ce poste.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°29 : Paveur / Paveuse (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 62 - DUISANS ()

L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement d'ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e)PAVEUR (H/F).

Contexte du poste : Travaux d'aménagements extérieur chez les particuliers :

Vos missions seront les suivantes :

- Construction de piscine (Radier, élévation de murs béton)
- Terrasses
- Dallages
- Pavage
- Clôture
- Maçonnerie

Compétences

• - Aménagement urbain
• - Implanter des pavés ou des dalles
• - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
• - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
• - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

• DERICHEBOURG INTERIM

Offre n°30 : Métallier poseur / Métallière poseuse de menuiseries métalliques

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 62 - CAMBLIGNEUL ()

L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) Poseur sur Chantier (H/F).

Vos missions seront les suivantes :
Pose de portail
Pose d'escalier
Garde corps
Manutention

Compétences

• - Techniques de maçonnerie
• - Couper les éléments de fermetures menuisées
• - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
• - Fixer des éléments menuisés
• - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Entreprise

• DERICHEBOURG INTERIM

Offre n°31 : OUVRIER AMENAGEMENT PAYSAGER (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 62 - DUISANS ()

L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) OUVIER AMENAGEMENT PAYSAGER (H/F).

Vos missions seront les suivantes :

- Maçonnerie
- Construction terrasses
- Dallages
- Pavages
- Pose de clôture

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• DERICHEBOURG INTERIM

Offre n°32 : Agente / Agent de bio-nettoyage (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - Dainville ()

Nous recherchons un Agent de Bio-nettoyage (H/F) pour rejoindre notre équipe sur le Centre Hospitalier d'Arras secteur EHPAD.

Poste a pourvoir en CDD pour les périodes suivantes :
Du 22 au 04 mai, horaires 9h00 -14h00 travail du lundi au dimanche selon planning

Ce poste est essentiel pour maintenir des environnements de travail propres et sûrs, en particulier dans des milieux sensibles tels que les établissements de santé.
- Effectuer le nettoyage et la désinfection des surfaces en respectant les protocoles d'hygiène
- Utiliser des produits de nettoyage adaptés pour assurer une propreté optimale
- Gérer les déchets et les matières potentiellement contaminées de manière sécurisée
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le milieu de travail
- Expérience préalable dans le nettoyage, de préférence en milieu médical ou similaire
- Connaissance des protocoles de bio-nettoyage et des normes d'hygiène
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement exigeant et à respecter des horaires spécifiques
- Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches
- Aptitude à suivre les consignes et à travailler en équipe
Ce poste offre une opportunité de contribuer à la sécurité sanitaire des lieux de travail, tout en développant vos compétences dans le domaine du bio-nettoyage.

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• ELIOR

  ENTREPRENDRE AVEC NOUS, PROGRESSER ENSEMBLE ! Elior Services a décidé de miser sur les hommes et les femmes qui travaillent chaque jour sur ses sites clients. C'est pourquoi nous initions des actions et nous favorisons les démarches individuelles. Cette initiative donne à chacun de ses collaborateurs la possibilité de s'inscrire dans une vraie logique de montée en compétences et à terme d'évolution professionnelle.

Offre n°33 : opérateur de fabrication H/F

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
• • 62 - BEAUMETZ LES LOGES ()

Vous travaillez au sein d'une entreprise familiale qui vend, répare et dépanne des radiateurs (automobile, agricole, poids lourds, engins de travaux publics).
Le poste consiste à :
- monter et démonter les radiateurs
- mettre en peinture les radiateurs
-effectuer des soudures à l'aluminium et au cuivre
- contrôler et essayer les radiateurs.
Le poste est à pourvoir dés que possible.
L'entreprise est prête à vous former.

Compétences

• - Modalités d'approvisionnement de machines de production
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
• - Retirer des produits non conformes

Entreprise

• MARTINAGE RADIATEURS

Offre n°34 : OUVRIER PAYSAGISTE (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 62 - DUISANS ()

L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) OUVRIER BATIMENT PAYSAGER (H/F).

Contexte du poste : travail sur chantier.

Vos missions seront les suivantes :
Construction de piscine : pose de dallage, maçonnerie, carrelage, élévation de murs béton, pavage, clôtures.

PROFIL RECHERCHE :
Expérience exigée sur ce poste
Compétences : dynamisme, autonomie, travail en équipe.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• DERICHEBOURG INTERIM

Offre n°35 : Réceptionnaire (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 62 - DAINVILLE ()

Vous travaillerez au sein d'une entreprise de recyclage et vous ferez du contrôle d'accès des véhicules :
- Réception clients
- Gestion des flux des camions ( entrées et sorties)
- Vérification et identification des métaux à recycler
- Pesées

Vous conduirez un chariot : vous avez idéalement le CACES 3.

Le poste est à pourvoir dans une entreprise de recyclage, le poste comporte certes de la logistique mais vous serez également en relation avec les clients qui viennent déposer les métaux et vous devrez vérifier les contenus.

Compétences

• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

• DAINVILLE RECYCLAGE

Offre n°36 : Assistant(e) du Recouvrement et Comptabilité Client (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - en recouvrement/comptabilité clients
• • 62 - STE CATHERINE ()

Rejoignez une équipe en pleine croissance dans un secteur dynamique !

Artois Motoculture, leader dans le domaine de l'agriculture, est en pleine expansion et nous recherchons un(e) Assistant(e) du Recouvrement et Comptabilité Client motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe administrative et financière ! Si vous êtes organisé(e), réactif(ve), et prêt(e) à relever des défis tout en contribuant à une entreprise qui a à cœur l'innovation et le service client, vous êtes au bon endroit !

Vos missions:

En tant qu'Assistant(e) du Recouvrement et Comptabilité Client, vous serez la personne clé pour garantir que nos créances clients soient bien gérées. Vous travaillerez main dans la main avec notre Responsable Recouvrement et Comptabilité Client pour mettre en œuvre des stratégies efficaces et éviter les impayés.

Voici ce que vous ferez :

- Accueil physique et téléphonique : Premier contact avec les clients, fournisseurs et partenaires, vous réceptionnez les appels et les visiteurs, les orientez et apportez des réponses sur les paiements et factures.
- Application de la stratégie de recouvrement : Participation active à la mise en place et au suivi des actions de relance clients, gestion des retards de paiement et mise en place de solutions amiables.
- Encaissement et gestion des paiements : Enregistrement des paiements (chèques, virements), lettrage des comptes et gestion des anomalies.
- Facturation : Émission et suivi des factures clients, gestion des avoirs et vérification des documents comptables.
- Lettrage des comptes clients : Réconciliation des comptes, identification des paiements non affectés et suivi en lien avec l'équipe comptable.
- Suivi et reporting : Analyse de l'évolution des créances clients, élaboration de rapports réguliers et proposition d'actions correctives.

vous êtes :
- Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum en comptabilité, gestion, ou domaine similaire (BTS/DUT/LICENCE pro).
- Vous avez 2 ans d'expérience dans un poste similaire avec une forte composante de recouvrement et de comptabilité client.
- À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook), et idéalement vous avez déjà utilisé un logiciel comptable (SAGE ou autre).
- Rigoureux(se), organisé(e), et réactif(ve) : Vous aimez les chiffres, la précision et vous avez une excellente gestion des priorités.
- Une vraie aisance relationnelle : Vous savez négocier avec tact et diplomatie, même quand les situations sont tendues. Vous savez gérer les conflits de manière constructive !
- Autonome et réactif(ve) : Vous êtes capable de prendre des initiatives tout en respectant les directives.

Ce que vous allez adorer chez nous :
Un environnement dynamique et en pleine expansion : Vous travaillerez dans un cadre idéal pour apprendre et évoluer !
Des avantages qui facilitent la vie : Rémunération attractive selon votre expérience, Mutuelle santé, une flexibilité sur vos horaires.
Une équipe au top : Nous sommes une équipe passionnée, bienveillante, et prête à vous soutenir pour vous permettre de briller !
Une entreprise qui a du sens : Artois Motoculture, c'est l'agriculture au cœur de notre action. Si vous avez envie de contribuer à un secteur essentiel pour l'avenir, c'est ici que ça se passe !

Compétences

• - Comptabilité client
• - Procédures de recouvrement de créances

Formations

• - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ARTOIS MOTOCULTURE

Offre n°37 : Ouvrier paysagiste (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 62 - DUISANS ()

La société CELEST INTERIM recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en ouvrage paysager un ouvrier du bâtiment (H/F), pour une mission de travail temporaire de 1 mois (avec possibilité de renouvellement) près de Saint Catherine.

Vous accompagnerez le chef d'équipe sur chantier pour réaliser tous travaux d'aménagements extérieurs chez le particulier :

- Respect des normes de sécurité sur les chantiers
- Entretien des espaces verts (taille, tonte, débroussaillage...)
- Travaux de terrassement et d'aménagement extérieur
- Pose de clôtures, bordures et éléments paysagers
- Aménagement de massifs et plantations....
- Permis B (obligatoire)

Vous possédez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire Vous avez des connaissances des végétaux et des techniques d'entretien.
Votre autonomie, votre sens de l'initiative ainsi que votre capacité à travailler en extérieur et dans différentes conditions climatiques seront des atouts indispensables à la tenue de ce poste.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• CELEST INTERIM ARTOIS

  A votre service depuis 1989, la société CELEST INTERIM, vous propose des offres d'emploi dans différents domaines d'activités tels que la logistique, le bâtiment, l'industrie et le tertiaire. Nous travaillons sur les secteurs de Valenciennes, Douai, Maubeuge, Cambrai, Lille, Arras et Lens.

Offre n°38 : Chef d'atelier machines agricoles H/F

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• • 62 - STE CATHERINE ()

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable d'Atelier Matériel Agricole (F/H).
Envie de challenge ? Rejoignez-nous !
Rattaché(e) à la Direction, vous organisez, supervisez et contrôlez les actions, interventions et demandes de préparation, dépannage extérieur et réparation.
Vos missions :
Planifier, organiser et optimiser le planning des interventions de l'atelier afin de garantir la disponibilité du matériel et le respect des délais,
Assurer le suivi de réalisation des travaux et veiller à la qualité des prestations fournies,
Encadrer, motiver et accompagner techniquement l'équipe de l'atelier, tout en évaluant régulièrement leurs compétences et besoins en formation,
Réceptionner les demandes clients, analyser les besoins et établir des devis de réparation détaillés,
Assurer un rôle de conseil technique auprès des clients et proposer des solutions adaptées à leurs problématiques,
Suivre et gérer les stocks de pièces détachées en lien avec le service logistique afin d'optimiser les délais d'intervention,
Mettre en place et veiller au respect des procédures de sécurité et des réglementations en vigueur dans l'atelier,
Assurer la gestion administrative de l'atelier (suivi des interventions, reporting, gestion des garanties et relations fournisseurs) avec l'appui d'un(e) assistant(e).

Votre profil :
Expérience significative dans la gestion d'un atelier mécanique spécialisé dans le matériel agricole,
Excellente connaissance du matériel agricole, de son entretien et des technologies associées,
Capacité à encadrer une équipe et à fédérer autour d'objectifs communs,
Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des interventions et le suivi des dossiers clients,
Rigueur, organisation et sens des priorités,
Forte orientation client et capacité à apporter des solutions techniques adaptées,
Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes et une passion commune pour le monde agricole. Nous offrons :

Un cadre de travail dynamique et convivial,
Une autonomie dans la gestion de l'atelier,
Des opportunités d'évolution professionnelle,
Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience,
Des avantages tels que des formations régulières, des équipements modernes et un environnement stimulant.
Joindre une lettre de motivation à votre CV.

Qui sommes-nous ?
Artois Motoculture est une entreprise spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de matériel agricole. Forts de notre expertise et de notre engagement envers nos clients, nous proposons des solutions adaptées aux besoins des professionnels et des particuliers du secteur agricole. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité grâce à une équipe de passionnés et à des équipements de pointe.

Offre n°39 : Concepteur / Conceptrice agencement

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - CAUCOURT ()

Proch'Emploi recherche un concepteur agencement (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la menuiserie, l'agencement et la décoration d'intérieur.

A partir d'un relevé de mesures et afin d'apporter des solutions à la demande client, Vous aurez en charge l'élaboration et la conception des meubles dans leur intégralité via un logiciel de CAO/DAO au vue d'un lancement en production via une commande numérique.
Vous maîtrisez parfaitement la CAO/DAO, et devrez définir les aspects techniques du meuble en bois et répondre aux cahiers des charges en termes de technicité mais également dans le respect des coûts.
Vous possédez une large connaissance de l'architecture intérieure et du design d'espace mais également du cadre administratif, réglementaire, économique et environnemental d'un projet d'aménagement.
La maîtrise de Bsolid serait un plus.

Compétences

• - Choisir des matériaux adaptés pour les décors
• - Mener des études de faisabilité économique
• - Réaliser un avant projet
• - Promouvoir une proposition, un projet
• - Dessiner des aménagements et agencements intérieurs

Formations

• - Menuiserie agencement | Bac+2 ou équivalents

Offre n°40 : Boulanger industriel / Boulangère industrielle (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - en boulangerie
• • 62 - AUBIGNY EN ARTOIS ()

Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous faites partie de l'équipe de production, vous intervenez en qualité de boulanger(e) industriel(le). Vous exécutez des opérations de fabrication de la préparation de la pâte à la cuisson des produits dans le respect des règles de traçabilité, de sécurité et d'hygiène. La qualité du produit aura une importance particulière dans votre travail afin de satisfaire nos consommateurs.

Dans ce cadre, vous êtes amené(e)s à :
- Préparer les matières premières nécessaires à la fabrication de la pâte selon la recette en cours.
- Alimenter le pétrin et contrôler la qualité de la pâte.
- Réaliser des opérations de contrôle qualité sur la globalité du process de fabrication.
- Assurer le bon fonctionnement des machines de votre poste de travail et effectuer les réglages.
- Alerter et appliquer des actions correctives pour résoudre les défauts les plus courants.
- Contribuer au maintien de la propreté de votre poste et veiller à la traçabilité des matières.
- Participer activement au processus d'amélioration continue.

Les plus :
- Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, RTT,
- Co-voiturage encouragé, Bornes Electriques (VL et 2 roues),
- Prime d'Intéressement et participation à partir de 3 mois d'ancienneté, Ancienneté évolutive, 13e mois,
- Aides au logement (via Action Logement),
- Places réservées en crèche,
- Avantages CSE, Tarifs « Personnel » à la Boutique,
- Produits Brioche Pasquier en salle de pause !

Compétences

• - Monter et régler une installation, une machine
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Outil informatique

Formations

• - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• PITCH

Offre n°41 : Vendeur / Vendeuse accessoires vanlife camping-car outdoor (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 62 - DAINVILLE ()

Passionné(e) de loisirs Outdoor ?

Berger Loisirs Arras Dainville, entreprise leader dans la vente d'accessoires destinés aux véhicules de Loisirs, camping-caravaning et de loisirs de plein air depuis 1958, recherche un/une vendeur/ vendeuse pour renforcer notre équipe pour la saison 2025.

Vous êtes motivé(e) par un métier aux multiples facettes, vous êtes à l'écoute de nos clients, vous saurez leur conseiller le produit indispensable. Vous avez une expérience dans le commerce.

Véritable passionné(e), vous maîtrisez le monde du plein air, du camping/caravaning, vous saurez conseiller notre clientèle.

Une connaissance des produits camping-cars / van est conseillée

Vous devrez faire preuve d'initiatives et savoir évoluer en équipe.

Vous serez garant(e) de la bonne tenue du magasin, de la réception et de la mise en rayon des marchandise et du process complet d'une vente.

Vous travaillerez le samedi

Evolution possible pour un collaborateur de valeur

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon
• - Vendre des articles de sports et de loisirs

Entreprise

• BERGER LOISIRS

Offre n°42 : Encadrant(e) - Qualification AS, AMP ou AES (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - SERVINS ()

Rejoignez une équipe engagée et humaine au service des personnes en situation de handicap, dans un cadre professionnel stimulant et bienveillant.

Votre rôle :

En tant qu'encadrant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement global des résidants, en assurant leur sécurité, leur bien-être et leur développement personnel.

Vous serez notamment amené(e) à :
- Accompagner les résidants :
Offrir un soutien quotidien adapté aux besoins et capacités des personnes accompagnées (toilette, repas, déplacements).
- Contribuer aux projets personnalisés :
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Encadrer les activités :
Organiser et animer des activités éducatives, culturelles et sociales, en veillant à promouvoir l'autonomie et la socialisation des résidents.
- Collaborer en équipe :
Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels (infirmiers, ergothérapeute, kinésithérapeutes, etc.) pour garantir une prise en charge cohérente et bienveillante.
- Assurer un environnement sécurisé :
Veiller au respect des protocoles de sécurité et contribuer à un cadre de vie chaleureux et sécurisant pour les résidants.

Ce que nous offrons :
- Un cadre de travail humain : Intégrez une structure qui valorise l'écoute, la coopération et le respect des valeurs de bientraitance.
- Des conditions attractives :
o Salaire : 2015 € brut/mois + reprise d'ancienneté + complément Aide-Soignant (38€) + prime de dimanche et jours fériés.
o Avantages sociaux : CSE et mutuelle.
o Des perspectives d'évolution : Développement des compétences grâce à des formations continues et des opportunités internes.
o Un environnement inspirant : Locaux adaptés et modernes, avec des équipements favorisant des conditions de travail optimales.

Profil recherché :
- Diplôme requis : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant(e) (AS), Aide Médico-Psychologique (AMP), ou Accompagnant Éducatif et Social (AES).
- Qualités humaines : Bienveillance, respect et écoute active.
- Compétences professionnelles : Capacité à s'adapter, à travailler en équipe, et à accompagner des personnes en situation de handicap avec dignité et empathie.
- Organisation : Autonomie et rigueur dans le suivi des missions confiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

À la MAS Les Champs Dorés, nous mettons un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé et de qualité à nos résidants. Nos équipes travaillent ensemble pour créer un environnement épanouissant et inclusif, dans lequel chacun peut exprimer ses talents.

Comment postuler ?
Envoyez votre candidature avant le 10/03/2025.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Poste à pourvoir au plus vite.
Rémunération : 2015 € brut/mois + reprise d'ancienneté + complément Aide-Soignant (38€) + prime de dimanche et jours fériés.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

• M.A.S DES CHAMPS DORES

  L'association Les Champs Dorés gère La Maison d'Accueil Spécialisée éponyme sur la commune de Servins. Elle accompagne des personnes adultes qu'un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave ou une association de handicaps intellectuels, moteurs ou sensoriels rendent incapables de se suffire à elles-mêmes dans les actes essentiels de l'existence et tributaires d'une surveillance médicale et de soins constants. Elle dispose de 71 places en internat, 2 en accueil de jour et 1 en temporaire.

Offre n°43 : Manoeuvre TP (h/f)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - Avesnes-le-Comte ()

L'agence Adecco de Saint Pol sur Ternoise recherche des manoeuvres TP (H/F).

Notre client est une entreprise des travaux publics renommé sur le secteur.

Vous serez en charge de participer aux tâches du chantier : terrassement, maçonnerie, assainissement, prise de points de niveaux, conduite d'engins.... Plus vous aurez de compétences dans le domaine plus vous aurez d'autonomie.


Une expérience dans ce domaine est exigée, contrat intérim, temps complet ( 39h avec 4h supplémentaires ) chaque semaine, déplacement et panier, rémunération en fonction de l'ancienneté et des compétences.

Démarrage au plus vite
AIPR (AUTORISATION D'INTERVENTION A PROXIMITE DES RESEAUX) obligatoire !!

Entreprise

• ADECCO

Offre n°44 : Technicien déploiement informatique H/F (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 62 - Duisans ()

Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens.

Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement.

Mission :

Déballage et installation du nouveau poste de travail
Personnalisation
Installation d'applications complémentaires (avec proc)
Environnement Win11

Compétences

• - Installer un équipement chez un client

Offre n°45 : Technicien déploiement informatique H/F (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 62 - Duisans ()

Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens.

Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement.

Mission :

Déballage et installation du nouveau poste de travail
Personnalisation
Installation d'applications complémentaires (avec proc)
Environnement Win11

Compétences

• - Installer un équipement chez un client

Offre n°46 : Fabricant de menuiseries (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - AUBIGNY EN ARTOIS ()

Vous travaillerez dans une entreprise de menuiserie PVC
Vos missions :
- Découper, souder, assembler les pièces en PVC selon les spécifications techniques et les plans de production.
- Contrôler les dimensions, ajuster les assemblages et vérifier la qualité des finitions.
- Utiliser les machines et outils spécifiques ( scie, fraiseuse, soudeuse, etc.)

Vous devez faire preuve de minutie et sens du détail.
Esprit d'équipe et aptitudes relationnelles.

Une formation en interne sera mise en place pour un candidat qui souhaite débuter dans le métier.

Compétences

• - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
• - Couper les éléments de fermetures menuisées
• - Fixer des éléments menuisés

Entreprise

• MODUL-K

Offre n°47 : OUVRIER PAYSAGISTE (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 62 - DUISANS ()

Vos missions seront :
- pavage
- dallage
- pose de clôtures
- plantation

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• R2T HAUTS DE FRANCE

Offre n°48 : PILOTE DE MACHINES EMBALLAGE H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - dans l'agroalimentaire
• • 62 - AUBIGNY EN ARTOIS ()

Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous faites partie de l'équipe de production et intervenez en qualité d'opérateur de production. Vous assurez la conduite de machines de conditionnement dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. La qualité du produit aura une importance particulière dans votre travail afin de satisfaire nos consommateurs.
Dans ce cadre, vous êtes amené(e)s à :
- Conduire des machines automatisées par l'approvisionnement en matières emballage, le contrôle de la production et l'évacuation des produits, le changement de formats, le démarrage et l'arrêt de la ligne selon les procédures indiquées,
- Réaliser des opérations de contrôle Qualité, alerter et appliquer des actions correctives,
- Contrôler, analyser et communiquer les défauts observés,
- Contribuer au maintien de la propreté de votre zone de travail,
- Proposer des améliorations au fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique).

Nos plus :
- Mutuelle d'entreprise, RTT, Ancienneté évolutive,
- Co-voiturage encouragé,
- Intéressement et participation à partir de 3 mois d'ancienneté
- Avantages CSE, Tarifs « Personnel » à la Boutique,
- Produits Brioche Pasquier à volonté en salle de pause !

Compétences

• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• - Définir les données de programmation
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Maîtrise de l'outil informatique

Entreprise

• PITCH

Offre n°49 : Chauffeur avec grue auxiliaire (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 62 - DAINVILLE ()

Vous travaillez en tant que chauffeur de grue auxiliaire : vous approvisionnez et alimentez en matériels et matériaux au moyen d'une grue les différents corps de métiers intervenant sur un site selon les règles de sécurité.

Compétences

• - Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant
• - Positionner le moufle d'une grue
• - Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage

Entreprise

• DAINVILLE RECYCLAGE

Offre n°50 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - ABLAIN ST NAZAIRE ()

Vous intervenez en soutien de la cuisine, pour la préparation des entrées, préparation et lavage légumes, plonge....

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'hôtellerie restauration ou étudiant (avec passage du diplôme hôtellerie-restauration en cours)

Horaires: 11h/17H en semaine et 11h/19h les week-end et jours fériés.
2 jours de repos en semaine.
Pas de service le soir.

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ESTAMINET DE LORETTE

  seul sur un site historique de la grande guerre: nous assurons avec 6 collaborateurs; l'accueil , la restauration, le bar et salon de thé pâtisserie tout ceci dans un cadre verdoyant et très calme loin des agitations urbaines.

Offre n°51 : Gestionnaire location (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 62 - HAUTE AVESNES ()

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un GESTIONNAIRE LOCATION H/F sur notre Agence de Haute-Avesnes.

Rattaché au service ACTIS LOCATION dont l'activité est la location toutes durées de notre parc machine auprès des professionnels de la région Nord Pas de Calais, vous serez sous la responsabilité directe de notre Responsable LCD et travaillerez au sein d'une équipe commerciale et technique dédiée à la location. Votre mission est d'accompagner nos prospects et clients dans leur projet de location, du choix du matériel à sa réservation, son transport et sa facturation.

Plus précisément, vous devez :
Réceptionner les appels et accueillir les clients
Rechercher la solution adaptée au besoin
Remettre et relancer des offres
Négocier avec le client dans les limites fixées par le Responsable Location
Etablir les contrats de location courte durée
Tenir et gérer le planning de location
Organiser les préparations avec le service technique
S'assurer de la prolongation administrative des locations reconduites
Facturer les contrats de la location
Fidéliser et développer votre portefeuille client

Votre profil :
Minimum BAC+2 commerce ou administration
Minimum 2/3 ans d'expérience dans un poste similaire

Savoir-faire :
Expérience dans la vente BtoB
Connaissance des engins de manutentions serait un plus
A l'aise avec l'outil informatique,
Maitrise l'expression écrite et orale,

Savoir-être :
Réactif,
Autonome
Rigoureux
Bon esprit d'équipe

Ce que nous offrons :
Accès à un comité d'entreprise.
Rémunération compétitive selon votre expérience.
Prime d'assiduité et participation aux bénéfices.

Rejoignez-nous !

Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez plus !

Ensemble, offrons à nos clients une manutention à la hauteur de leurs ambitions !

SOFIMA s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes. Nous accueillons les candidatures qualifiées, sans distinction de race, de sexe, de religion, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Compétences

• - Modalités de location
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Rédiger un contrat
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Enregistrer une réclamation client
• - Établir les modalités de règlement d'un litige ou transmettre aux services juridiques, contentieux
• - Réaliser la location d'un véhicule / matériel
• - Traiter les demandes de support technique
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Commerce (Ou Administration) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SOFIMA

  SOFIMA est concessionnaire de matériel de manutention et d?élévation de charge et de personnes depuis plus de 60 ans sur la région des Hauts de France. Nous employons aujourd'hui 100 personnes sur 4 agences : Haute-Avesnes, Camphin-en-Carembault, Dunkerque et Aulnoye-Aymeries. SOFIMA représente les marques MANITOU, TOYOTA MATERIAL HANDLING et TAKEUCHI pour la vente de matériels neufs et occasions, le SAV et la fourniture de pièces détachées.

Offre n°52 : Gestionnaire de catalogue produits E-commerce H/F

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - DAINVILLE ()

Dans le cadre du développement de notre activité en ligne, nous recherchons un E-commercial rigoureux(se) et organisé(e), capable de gérer efficacement la mise en ligne de nos produits via notre logiciel interne (Magento).
-Missions principales :

- Création des produits dans la base (attribut pour filtre, main catégorie, définition du type...)
- Mise en ligne et actualisation des fiches produits (photos, descriptions, prix, caractéristiques.)
- Classement des produits dans les catégories appropriées selon leur typologie et leur performance
- Analyse des données produits pour optimiser leur visibilité et leur pertinence. Redaction des fiches produits dans le but d'améliorer notre positionnement sur Google (SEO).
- Collaboration avec l'équipe logistique et le service achat pour garantir la fiabilité des informations
- Suivi des performances des produits et recommandations d'amélioration.
- Veille tarifaire du catalogue via des outils de pricing.

Compétences requises :

- Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, filtres, etc.)
- Bonne aisance informatique et adaptation rapide aux logiciels internes
- Sens de l'analyse et de l'organisation
- Rigueur, autonomie et réactivité
- Une première expérience dans le e-commerce ou la gestion de catalogues produits est un plus, notamment sur Magento.

Profil recherché :

- Bac +2 minimum (commerce, marketing, gestion, ou équivalent)
- Goût pour le travail bien fait, avec un souci constant du détail
- Esprit d'équipe tout en étant capable de gérer ses missions en autonomie

Type de contrat : CDI

Compétences

• - E-commerce
• - Logiciels de gestion de base de données
• - Administrer une vente E-commerce
• - Surveiller les stocks virtuels pour ajuster les offres

Formations

• - Commerce (commerce, marketing, gestion, ou équ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• NOZA DISTRIBUTION

Offre n°53 : Démonstrateur matériel agricole (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 62 - STE CATHERINE ()

Rejoignez-nous en tant que Démonstrateur(trice) H/F - Hauts-de-France !
Dans le cadre de notre développement et de notre volonté de toujours offrir une expérience unique à nos clients, nous recherchons un(e) Démonstrateur(trice) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans les Hauts-de-France.
Vous serez basé(e) à Sainte Catherine et travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable Commercial et nos équipes techniques pour promouvoir nos produits agricoles et accompagner nos clients dans l'utilisation de nos équipements.
En tant que Démonstrateur(trice), vous serez un acteur clé de notre stratégie commerciale et assurerez la promotion de nos produits auprès de nos clients et prospects grâce à des démonstrations efficaces et percutantes. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

- Organiser et animer des journées de démonstration : Vous serez responsable de la planification et de la gestion des démonstrations sur le terrain, garantissant une expérience client de qualité.
- Présenter les machines et équipements : Effectuer des démonstrations techniques détaillées et en statique auprès de nos clients et prospects pour leur permettre de découvrir nos produits dans les meilleures conditions.
- Préparer les machines pour les démonstrations : Vous coordonnerez avec les ateliers pour garantir que les équipements sont prêts et optimisés pour chaque démonstration.
- Suivi et reporting : Vous établirez des rapports détaillés après chaque démonstration, en lien avec le constructeur et votre responsable pour assurer un suivi de qualité.
- Participer aux événements sectoriels : Représenter l'entreprise lors de salons, comices et autres événements pour renforcer notre visibilité et attirer de nouveaux clients.
- Veiller à la satisfaction client : Assurer le bon déroulement des livraisons et accompagner les clients dans la prise en main des machines, garantissant ainsi leur satisfaction et une utilisation optimale du matériel.
- Valoriser l'entreprise auprès des jeunes talents : Être un ambassadeur de notre entreprise et de nos métiers en intervenant auprès des écoles pour susciter l'intérêt des futures générations.

Ce que nous recherchons :
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :
- Formation commerciale et/ou technique, idéalement avec une spécialisation dans le domaine des équipements agricoles.
- Passion pour les matériels agricoles : Vous êtes curieux(se), enthousiaste et vous aimez partager votre expertise.
- Dynamisme, ponctualité et autonomie : Vous êtes un(e) véritable professionnel(le) du terrain, organisé(e) et capable de gérer plusieurs missions en parallèle.
- Excellente écoute et sens du relationnel : Vous savez créer une relation de confiance avec vos clients, être persévérant(e) et convaincre avec enthousiasme.
- Permis super lourd (obligatoire) : Vous êtes titulaire des permis nécessaires pour la conduite des équipements.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Stabilité et perspective d'évolution : Vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, offrant de réelles opportunités d'évolution à long terme.
- Formation continue et accompagnement : Vous bénéficierez d'une formation régulière et d'un soutien constant pour vous perfectionner dans votre métier.
- Outils modernes et autonomie : Nous vous fournissons tous les outils nécessaires pour être performant(e) (véhicule, téléphone, matériel de démonstration).
- Rémunération attractive : Un package compétitif, comprenant une rémunération fixe et des primes liées à vos performances.

Si vous êtes passionné(e) par l'univers des matériels agricoles et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse, postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès !

Entreprise

• ARTOIS MOTOCULTURE

Offre n°54 : Barman / Barmaid (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - en tant que Barman/barmaid
• • 62 - STE CATHERINE ()

Dans le cadre son ouverture prochaine à Ste Catherine les Arras, le restaurant GOUDALE recrute un BARMAN H/F.

Vos missions :

- Préparer et servir les boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène
- Entretenir le bar et votre environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre
- Gèrer l'approvisionnement et le stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité

L'établissement est ouvert 7 jours/7 de 10h à minuit en semaine et de 10h à 2h le week-end.

Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs par semaine ainsi qu'un week-end "off" par mois. (2 horaires en coupures par semaine maximum).

Vous possédez impérativement une expérience significative sur un même poste .

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• GOUDALE

Offre n°55 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - DAINVILLE ()

Mission : Dans la cadre du projet associatif et du projet d'établissement, l'éducateur spécialisé accompagne les adultes déficients intellectuels accueillis au foyer.

L'éducateur spécialisé a pour mission de concevoir, de conduire et d'évaluer des actions éducatives et sociales au bénéfice des adultes en situation de handicap ; en vue de restaurer ou préserver leurs compétences, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.

Activités : sous la responsabilité directe de la Cheffe de service, l'éducateur spécialisé devra concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé, assurer un accompagnement socio-éducatif, proposer des actions éducatives adaptées visant à la socialisation, l'autonomie, le bien-être et la valorisation de la personne accueillie, proposer des ateliers/activités et assurer l'encadrement du groupe (sorties, spectacles, fêtes, vacances, etc...), travailler en partenariat avec les familles et les acteurs sociaux, assurer une bonne communication en interne et en externe.

Profil recherché : vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé et posséder une expérience dans le champ du handicap mental, idéalement en structure d'internat. Vous possédez des techniques d'animation de groupe, techniques de communication et techniques éducatives. Vous êtes capable d'analyser et de comprendre les demandes et besoins exprimés par les usagers. Vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition pour mettre en place des activités visant à l'intégration sociale et citoyenne. Vous possédez un bon sens des responsabilités, de l'écoute, de l'organisation, une maturité intellectuelle ainsi que des capacités rédactionnelles. Vous êtes capable de vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire et montrer un réel intérêt pour les personnes en situation de handicap mental.

Compétences

• - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• - Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
• - Argumenter pour défendre un projet éducatif
• - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
• - Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations
• - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• - Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
• - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• - Etablir les programmes d'activités physiques adaptées
• - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• - Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
• - Maintenir le lien social de la personne
• - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• - Mettre en place et animer des groupes de parole
• - Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
• - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Renseigner les supports de suivi d'intervention
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
• - Stimuler la participation à des projets collectifs

Entreprise

• GAM

Offre n°56 : Educateur spécialisé H/F (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 62 - DAINVILLE ()

Nous recherchons
UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
CDD

1 Equivalent Temps Plein - 35h
Convention Collective de 1966

L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP) dans le Pas-de-Calais
Le DITEP accompagne des enfants âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles psychologiques entrainant des problèmes de comportement intenses et durables.
Le DITEP propose des accompagnements en ambulatoire, accueil de jour et de nuit (site Arras et site Dainville)

Poste à pourvoir jusqu'au 20 Avril (possible prolongation)

Missions :
- Aider les enfants accompagnés à gerer leur situation de handicap ou leurs difficultés (Troubles psychiques & comportementaux) ; à acquérir davantage d'autonomie pour faciliter leur inclusion.
- Accompagner le jeune et sa famille dans la compréhension et la compensation de ses difficultés ; soutien à la parentalité
- Développer, restaurer et maintenir l'estime de soi, l'autonomie du jeune, les compétences sociales, aider à construire des expériences positives,
- Soutenir et accompagner les enfants dans l'élaboration et réalisation de leur parcours personnalisé d'accompagnement (PPA)
- Développer des projets avec les partenaires (centre de loisirs, centre culturel.), s'appuyer sur les ressources locales
- Assurer des accompagnements individuels et collectifs : modalité accueil de jour
- Intervenir sur les lieux de vie de l'enfant (domicile, école.) : modalité ambulatoire
- Accompagner les actes de la vie quotidienne : modalité accueil de nuit
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et partenariales
- Participer aux projets de l'Etablissement

Conditions :
Expérience dans le médico-social et/ou protection de l'enfance


Compétences et Qualités requises :
Capacité à travailler en équipe - capacité à créer des relations contenante, sécurisante et apaisante - posture professionnelle
Sensibilisé aux situations de handicap - patience - qualité d'écoute - respect -créativité - sens des responsabilités - disponibilité - autonomie - éthique

Candidature (lettre de motivation & C.V.) à adresser
LECLERCQ Ludivine, Directrice DITEP

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Éducateur spécialisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• JULES CATOIRE AUDITION PAROLE COMMUNIC

Offre n°57 : SOUDEUR / SOUDEUSE (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - ACQ ()

Nous sommes à la recherche d'un soudeur pour rejoindre notre équipe.
Vous missions :
-Lire les plans pour soudage sur MIG de charpente métallique.
-Découpage et pliage sur cisaille et plieuse à commande numérique
-Découpe de tôles sur plasma
Vous serez en poste dans notre atelier fer et une formation est possible en interne.
Nous recherchons dans l'objectif d'un contrat à durée indéterminée et le salaire est à définir.

Compétences

• - Conformité des soudures, constructions, assemblages
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

• ETABLISSEMENT SUEUR

Offre n°58 : Magasinier Vendeur en Pièces Détachées Agricoles (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 62 - STE CATHERINE ()

Rejoignez-nous pour une nouvelle aventure !
Tu es passionné(e) par l'agriculture et tu veux mettre ton expertise au service des pros du milieu agricole ?
Tu as envie d'un métier où chaque journée est différente, et où ton savoir-faire fait la différence ?
On a une place pour toi !

ARTOIS MOTOCULTURE, spécialiste des pièces détachées agricoles, recrute un(e) Magasinier(e) - Vendeur(se) en Pièces Détachées Agricoles pour être également le référent de notre atelier de réparation.

Ce que tu feras au quotidien :

- Accueillir nos clients : Agriculteurs, artisans ou pros de l'agriculture, tu es leur premier contact. Ton objectif ? Leur offrir un accueil chaleureux et les aider à trouver LA pièce indispensable à leur machine.
- Conseiller avec expertise : Grâce à ton expérience dans le monde agricole, tu sauras guider nos clients vers les meilleures solutions pour entretenir ou réparer leur matériel.
- Gérer le stock comme un pro : Réception, rangement, étiquetage. Tu veilles à ce que chaque pièce soit à sa place et que notre stock soit toujours au top.
- Assurer un service après-vente de qualité : Tu réponds aux besoins des clients même après la vente, car chez nous, le service est une priorité.
- Passer les commandes internes : Tu gères les approvisionnements pour notre atelier, t'assures de répondre à leurs besoins et coordonnes les flux de pièces détachées.
- Être le référent de l'atelier : Tu travailles main dans la main avec notre équipe de réparateurs pour les accompagner dans leurs besoins en pièces détachées et leur fournir une expertise technique précieuse.
- Vendre avec enthousiasme : Chaque vente est une nouvelle mission. Tu aimes le contact client et sais fidéliser nos clients grâce à ton dynamisme et ton professionnalisme.

Ce que tu as à offrir :

- Une vraie expérience ou un lien avec le milieu agricole : Tu comprends les besoins des agriculteurs et sais parler leur langage.
- Un sens du commerce développé : Tu es à l'écoute, tu sais conseiller et tu adaptes ton discours en fonction des attentes de chaque client.
- Un esprit d'équipe solide : Tu es prêt(e) à collaborer avec une équipe dynamique, aussi bien au magasin qu'à l'atelier.
- Une grande organisation : Multitâche et rigoureux(se), tu gères les priorités avec aisance.
- Une appétence technique : Tu as une bonne connaissance du matériel agricole et des pièces détachées, et tu es curieux(se) d'en apprendre encore plus.

Ce que nous offrons :
- Un poste stable : CDI à temps plein
- Un rôle clé : Une double mission qui te permet de travailler au contact des clients et de l'atelier, dans un poste varié et stimulant.
- Un environnement stimulant : Un métier varié dans un secteur clé de l'agriculture, avec des opportunités pour apprendre et évoluer.
- Une rémunération attractive : Salaire à définir en fonction de votre expérience.

Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Si tu veux rejoindre une entreprise à taille humaine et contribuer au quotidien des professionnels de l'agriculture, envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation

ARTOIS MOTOCULTURE t'attend pour écrire une nouvelle page ensemble.

Entreprise

• ARTOIS MOTOCULTURE

Offre n°59 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - STE CATHERINE ()

Vous avez pour missions :

- d'accompagner l'enfant et apporte un cadre repérant, épanouissant en référence aux besoins du jeune.
- de vous impliquez dans la relation et le travail avec les familles.
- de collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative.
- d'élaborer et conduire la mise en oeuvre des projets éducatifs
- de participer à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires ».

Votre profil :
- Diplôme type DEES, DEAS, DEEJE, DEME, Animateur socio-culturel, Animateur sportif...
- Débutant.e ou expérimenté.e
- Riche d'une pratique socio-éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de famille bénéficiaires d'une mesure d'Aide Sociale à l'Enfance ; Aptitudes à s'inscrire dans une dynamique d'équipe, Autonome et ayant le sens des responsabilités ; Capacités d'adaptation, d'analyse et d'organisation ; Aisance confirmée dans l'utilisation de l'informatique (Bureautique/Agenda/Courriel) ; Dispositions relationnelles empreintes d'empathie et de bienveillance, Personnalité encline à l'assertivité.
- Au-delà des compétences professionnelles, les capacités à s'engager, à animer et mobiliser un groupe de jeunes.
- Ethique et valeurs humaines fortes, indispensables, aisance dans l'utilisation de l'informatique et compétences rédactionnelles requises !

Pourquoi nous rejoindre ?
- Temps plein ! (35h annualisées)
- Repas conviviaux avec les groupes
- Tous les 3 mois, vous bénéficiez de 6 jours de congés consécutifs
Vous travaillerez dans une association avec des valeurs humanistes, sur un poste charnière
- La direction est bienveillante, l'équipe est agréable, pêchue et il y a beaucoup d'entraide.
- Des groupes d'analyse des pratiques sont organisés pour accompagner les équipes sur l'accompagnement
- Vous travaillerez dans un cadre très agréable, avec beaucoup d'espace, en ville dans un écrin de verdure ( parking et accessible en bus)
- La structure fait partie d'un réseau avec plusieurs possibilités d'embauche à la suite de l'embauche

La structure vous propose de venir visiter la maison d'échanger avec les équipes, pour vous faire votre propre idée !

Travail du lundi au dimanche (avec 2 jours consécutifs de repos dans la semaine) - roulement toutes les 5 semaines

CDD de 2 à 4 mois pour les remplacements

Compétences

• - Gestion de projet
• - Actions socioéducatives collectives
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Éducateur spécialisé (type DEES /DEAS/DEEJE/DEME) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LA CHARMILLE

Offre n°60 : OUVRIER ASSAINISSEMENT VRD (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 62 - DUISANS ()

L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un OUVRIER ASSAINISSEMENT VRD (H/F).

Contexte du poste : Travail sur chantier

Vos missions seront les suivantes :

- Création des raccordements aux réseaux d'électricité, de gaz, d'eau potable et de télécommunications
- Evacuation des eaux pluviales vers les réseaux ou citernes

Compétences

• - Aménagement urbain
• - Implanter des pavés ou des dalles
• - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
• - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
• - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

• DERICHEBOURG INTERIM

Offre n°61 : Formateur H/F en Sécurité et Conduite de Matériels Agricoles (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 62 - SAVY BERLETTE ()

FORMATEUR-TRICE TECHNIQUE EN SECURITE - ET CONDUITE DE MATERIELS AGRICOLES

Au sein de notre organisation dédiée à la formation en alternance, le formateur/la formatrice joue un rôle essentiel dans la conception, l'animation et l'évaluation de sessions de formation visant à développer les compétences des apprenants.
Ce poste s'inscrit dans le cadre des valeurs de notre institution à fournir des formations qualitatives et adaptées aux besoins du marché du travail.
COMPETENCES REQUISES
Au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous aurez pour mission de construire le parcours pédagogique des apprenants de niveau CAP, BAC professionnel, BP et des formations spécialisées de niveau 4 et 5.
- Concevoir et animer des sessions de formations conformément aux référentiels et aux règlements d'examen ;
- Mises en pratique sur plateaux techniques composés de 5 ateliers (4 000 m2) et d'un plateau de conduite ;
- Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation ;
- Evaluer les acquis des apprenants et assurer l'évaluation conformément à la règlementation des examens et des certifications ;
- Préparer et participer aux conseils de classe.
PROFIL RECHERCHE
Titulaire d'une formation technique à minima de niveau BAC + 2
Maîtrise des compétences suivantes :
. Sécurité, Sécurité au travail ;
. Conduite en sécurité ;
. Conduite et prise en main des matériels (circulation et règlementation routière) ;
. Entretien des matériels agricoles.
La connaissance du machinisme agricole et de la maintenance serait un atout.

Le rythme de travail est modulable.
Statut cadre selon la convention collective des personnels des établissements agricoles privés.
Salaire à négocier compte tenu du diplôme et de l'expérience professionnelle acquise.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

• Institut Technique de Savy

Offre n°62 : Formateur H/F Gestion de Magasin - Espaces verts -Travaux publics (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 62 - SAVY BERLETTE ()

FORMATEUR-TRICE TECHNIQUE- ORGANISATION ET GESTION DE MAGASIN DE MATERIELS AGRICOLES, ESPACES VERTS ET TRAVAUX PUBLICS

Au sein de notre organisation dédiée à la formation en alternance, le formateur/la formatrice joue un rôle essentiel dans la conception, l'animation et l'évaluation de sessions de formation visant à développer les compétences des apprenants.
Ce poste s'inscrit dans le cadre des valeurs de notre institution à fournir des formations qualitatives et adaptées aux besoins du marché du travail.

Au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous aurez pour mission de construire le parcours pédagogique des apprenants de niveau CQP Vendeur Gestionnaire de pièces et Technicien de Maintenance des matériels agricoles.
- Concevoir et animer des sessions de formations conformément aux référentiels et aux règlements d'examen ;
- Mise en pratique sur un plateau technique aménagé en magasin ;
- Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation ;
- Evaluer les acquis des apprenants et assurer l'évaluation conformément à la règlementation des examens et
des certifications ;
- Préparer et participer aux conseils de classe.

Titulaire d'une formation technique à minima de niveau BAC + 2
Maîtrise des compétences suivantes :
. Gestion des stocks,
. Gestion des commandes,
. Gestion des pièces,
. Utilisation du logiciel de gestion Mistral,
. Relations humaines et commerciales.
La connaissance du machinisme agricole et de la maintenance serait un atout.

CDI temps partiel- 0,30 ETP -rythme de travail modulable.
Statut cadre selon la convention collective des personnels des établissements agricoles privés.
Salaire à négocier compte tenu du diplôme et de l'expérience professionnelle acquise.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

• Institut Technique de Savy

Offre n°63 : Formateur F/H en Maintenance Matériels agricoles (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 62 - SAVY BERLETTE ()

FORMATEUR-TRICE TECHNIQUE EN MAINTENANCE DES MATERIELS AGRICOLES / SYSTEMES ET TECHNOLOGIES ELECTRIQUES

Au sein de notre organisation dédiée à la formation en alternance, le formateur/la formatrice joue un rôle essentiel dans la conception, l'animation et l'évaluation de sessions de formation visant à développer les compétences des apprenants.
Ce poste s'inscrit dans le cadre des valeurs de notre institution à fournir des formations qualitatives et adaptées aux besoins du marché du travail.

Au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous aurez pour mission de construire le parcours pédagogique des apprenants de niveau CAP, BAC professionnel, BTS et des apprenants préparant un CQP :
- Concevoir et animer des sessions de formations conformément aux référentiels et aux règlements d'examen ;
- Mises en pratique sur plateaux techniques composés de 5 ateliers (4 000 m2) ;
- Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation ;
- Evaluer les acquis des apprenants et assurer l'évaluation conformément à la règlementation des examens et
des certifications ;
- Préparer et participer aux conseils de classe.

Titulaire d'une formation technique à minima de niveau BAC + 2
Maîtrise des compétences suivantes :
. Courant continu sur matériel mobile (12 et 24 volts),
. Architectures électrique et électronique (Bus CAN, ISOBUS, .),
. Fonctionnement et testabilité des capteurs,
. Diagnostic,
. Connaissances et compétences en hydraulique et transmission seraient un plus.

Le rythme de travail est modulable.
Statut cadre selon la convention collective des personnels des établissements agricoles privés.
Salaire à négocier compte tenu du diplôme et de l'expérience professionnelle acquise.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

• LEAP Savy Berlette

Offre n°64 : Formateur-trice Technique en Maintenance des Matériels Agricoles (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 62 - SAVY BERLETTE ()

Au sein de notre organisation dédiée à la formation en alternance, le formateur/la formatrice joue un rôle essentiel dans la conception, l'animation et l'évaluation de sessions de formation visant à développer les compétences des apprenants.
Ce poste s'inscrit dans le cadre des valeurs de notre institution à fournir des formations qualitatives et adaptées aux besoins du marché du travail.

Au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous aurez pour mission de construire le parcours pédagogique des apprenants de niveau CAP, BAC professionnel, BTS et des apprenants préparant un CQP :
- Concevoir et animer des sessions de formations conformément aux référentiels et aux règlements d'examen ;
- Mises en pratique sur plateaux techniques composés de 5 ateliers (4 000 m2) ;
- Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation ;
- Evaluer les acquis des apprenants et assurer l'évaluation conformément à la règlementation des examens et
des certifications ;
- Préparer et participer aux conseils de classe.

Titulaire d'une formation technique à minima de niveau BAC + 2
Maîtrise des compétences suivantes :
. Maîtrise des systèmes et technologies électriques, hydrauliques, thermiques et mécaniques.
. Maîtrise du fonctionnement et du paramétrage des machines agricoles.
. Savoir réaliser un diagnostic.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

• Institut Technique de Savy

Offre n°65 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 62 - DAINVILLE ()

L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE (H/F).

Vos missions seront les suivantes :
Travail en hauteur, avec nacelle.
Maintenance, démontage de brides et de vannes
Réparer les pannes et les dysfonctionnements

Compétences

• - Automatisme
• - Documentation technique et rapports de maintenance
• - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Entreprise

• DERICHEBOURG INTERIM

Offre n°66 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - BEAUMETZ LES LOGES ()

En tant qu'auxiliaire de vie sociale vous serez amener à accompagner les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne.
(changes, toilettes, préparations des repas, préparation des petit déjeuner, garde active, aide au lever et au coucher. )

Plusieurs postes sont à pourvoir.
Contrat de 110h00 à 130h00

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• ASSOCIATION MOSELLANE D'AIDE AUX PERSONN

  L'agence de Beaumetz-les loges dispose de plusieurs secteurs d'intervention : -Boiry st Rictrude et ses alentours, -Arras et ses alentours, -Avesnes et ses alentours, -Pas-en-artois et ses alentours

Offre n°67 : CHAUFFEUR TRACTO-BENNE (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 62 - NEUVILLE ST VAAST ()

Nous recherchons un chauffeur Traco-benne pour de nos clients.
Vous réaliserez des livraisons de gravats et terre sur chantiers.

Vous devez déjà avoir une première expérience dans la conduite d'un tracteur agricole.
PERMIS EC + FIMO/FCO Obligatoire

Compétences

• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Optimiser un plan de chargement des marchandises
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

• R2T HAUTS DE FRANCE

Offre n°68 : Cuisinier traiteur / Cuisinière traiteuse (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 62 - STE CATHERINE ()

Le Pré Fleuri, salon de réception à Arras, maître restaurateur, recrute un bon cuisinier, niveau second/chef.
Vous participez à l'élaboration des dîners, déjeuners et cocktails.
Vous devez être autonome, courageux, rigoureux et dynamique.

Le poste est en service continu.

Compétences

• - Préparer les viandes et les poissons
• - Préparer des repas
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Aménager un poste et les conditions de travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CULINAIRE & CO

Offre n°69 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 62 - ABLAIN ST NAZAIRE ()

Vous aurez en charge les entrées, les plats, les desserts, vous travaillerez avec un autre cuisinier, et un commis de cuisine.

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la cuisine.

Horaires: à définir en semaine et Week end et jours fériés.
2 jours de repos en semaine.
Pas de service le soir.

Compétences

• - Dresser des plats pour le service

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ESTAMINET DE LORETTE

  seul sur un site historique de la grande guerre: nous assurons avec 6 collaborateurs; l'accueil , la restauration, le bar et salon de thé pâtisserie tout ceci dans un cadre verdoyant et très calme loin des agitations urbaines.

Offre n°70 : Technicien(ne) de maintenance en atelier (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 62 - HAUTE AVESNES ()

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Technicien Atelier H/F sur notre Agence de Haute Avesnes. Si vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez notre équipe !

Vos missions :
Effectuer des contrôles généraux et des entretiens périodiques selon la planification établie.
Identifier et analyser les problèmes techniques.
Proposer des solutions adaptées aux contraintes spécifiques de chaque intervention.
Remplacer ou réparer les pièces défectueuses pour assurer un matériel opérationnel.
Garantir la qualité de vos interventions et procéder à l'inventaire des pièces.
Rédiger des bons d'intervention pour assurer une facturation précise et efficace.
Détecter et remonter les besoins complémentaires aux services concernés.

Votre profil :
Minimum BEP/CAP en maintenance des matériels.
Minimum 2/3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la manutention.
Connaissances en mécanique, hydraulique et règles de sécurité.

Savoir-être :
Observateur(trice)
Autonome
Rigoureux(se)
Bon esprit d'équipe

Ce que nous offrons :
Formation complète chez notre constructeur.
Accès à un comité d'entreprise.
Rémunération compétitive selon votre expérience.
Prime d'assiduité et participation aux bénéfices.

Rejoignez-nous !

Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez plus ! Ensemble, offrons à nos clients une manutention à la hauteur de leurs ambitions !

SOFIMA s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes.

Compétences

• - Automatisme
• - Documentation technique et rapports de maintenance
• - Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les arrêts de production
• - Analyser des données de maintenance
• - Analyser les systèmes automatisés pour identifier les dysfonctionnements
• - Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité
• - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Planifier des interventions de maintenance
• - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
• - Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

• - Maintenance préventive (maintenance des matériels) | Bac ou équivalent

Entreprise

• SOFIMA

  SOFIMA est concessionnaire de matériel de manutention et d?élévation de charge et de personnes depuis plus de 60 ans sur la région des Hauts de France. Nous employons aujourd'hui 100 personnes sur 4 agences : Haute-Avesnes, Camphin-en-Carembault, Dunkerque et Aulnoye-Aymeries. SOFIMA représente les marques MANITOU, TOYOTA MATERIAL HANDLING et TAKEUCHI pour la vente de matériels neufs et occasions, le SAV et la fourniture de pièces détachées.

Offre n°71 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 62 - MAROEUIL ()

Vous aurez en charge d'adapter des véhicules pour une clientèle en situation de handicap.

Une formation est prévue en interne à notre siège à la RUE ST PIERRE (76). Durée en fonction de votre profil. Logement prévu.

De bonnes notions en mécanique sont attendues et de bonnes notions en électricité seraient un plus.
Du lundi au jeudi de 8h45 à 12h30 et 13h30 à 17h30
Le vendredi : 8h45 à 12h30 et 13h30 à 17h45
Les heures supplémentaires seront payées



Avoir un diplôme en mécanique ou une expérience idéalement d'au moins deux ans.
Prise de poste au plus rapide

Prime intéressement, heures supplémentaires payées, tickets resto et primes de vacances.

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide
• - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
• - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

• - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LENOIR HANDI CONCEPT

Offre n°72 : Soutien scolaire à domicile (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 13/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - Beaumetz-lès-Loges ()

Vous avez le désir d'aider vos élèves à progresser en physique-chimie et à acquérir de bonnes méthodes de travail scientifiques.
Vous les amenez à gagner en confiance grâce à un programme de travail individualisé et à exploiter tout leur potentiel.

Rejoignez notre équipe comme enseignant Acadomia pour dispenser des cours particuliers sur Beaumetz les Loges et 15 kilomètres aux environs.

Vous avez les compétences et vous maitrisez les notions et programmes de physique-chimie Lycée.
Vous devez être en mesure de vous rendre au domicile des élèves.

Déposez votre candidature sur notre site internet : www.acadomia.fr - Rubrique "Devenir Enseignant".

Poste à pourvoir de suite !

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

• ACADOMIA

  Leader de l'accompagnement scolaire avec 22000 enseignants passionnés , 400 conseillers pédagogiques et un réseau de 110 centres en France , Acadomia s'engage tout au long de l'année aux cotés des élèves pour leur proposer un accompagnement sur mesure qui correspond à leur personnalité et à leurs objectifs. Acadomia développe de nouvelles formes d'enseignements où il ne s'agit plus seulement d'apprendre mais surtout de comprendre pour mieux appréhender l'avenir.

Offre n°73 : Technicien(ne) de maintenance itinérant(e) en chariots élévateurs (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 62 - HAUTE AVESNES ()

Rejoignez SOFIMA, le leader de la manutention et de l'élévation en Hauts-de-France !

Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et contribuez à notre succès continu !

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Technicien Itinérant H/F spécialisé(e) en chariots élévateurs. Si vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez notre équipe !

Vos missions :

Effectuer des contrôles généraux et des entretiens périodiques selon la planification établie.
Identifier et analyser les problèmes techniques, en tenant le client informé.
Proposer des solutions adaptées aux contraintes spécifiques de chaque intervention.
Remplacer ou réparer les pièces défectueuses pour assurer un matériel opérationnel.
Garantir la qualité de vos interventions et procéder à l'inventaire des pièces.
Rédiger des bons d'intervention pour assurer une facturation précise et efficace.
Détecter et remonter les besoins complémentaires des clients aux services concernés.

Votre profil :
Minimum Diplôme BAC en maintenance des matériels.
Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la manutention.
Connaissances en mécanique, hydraulique et règles de sécurité.

Savoir-être :
Observateur(trice)
Autonome
Rigoureux(se)
Bon esprit d'équipe
Ce que nous offrons :

Formation complète chez notre constructeur.
Accès à un comité d'entreprise.
Rémunération compétitive selon votre expérience.
Prime d'assiduité et participation aux bénéfices.
Rejoignez-nous !

Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez plus ! Ensemble, offrons à nos clients une manutention à la hauteur de leurs ambitions !

SOFIMA s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes. Nous accueillons les candidatures qualifiées, sans distinction de race, de sexe, de religion, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Compétences

• - Automatisme
• - Documentation technique et rapports de maintenance
• - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
• - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Planifier des interventions de maintenance
• - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

• - Gestion maintenance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SOFIMA

  SOFIMA est concessionnaire de matériel de manutention et d?élévation de charge et de personnes depuis plus de 60 ans sur la région des Hauts de France. Nous employons aujourd'hui 100 personnes sur 4 agences : Haute-Avesnes, Camphin-en-Carembault, Dunkerque et Aulnoye-Aymeries. SOFIMA représente les marques MANITOU, TOYOTA MATERIAL HANDLING et TAKEUCHI pour la vente de matériels neufs et occasions, le SAV et la fourniture de pièces détachées.

Offre n°74 : CUISINIER (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - à 5 ans selon qualification
• • 62 - STE CATHERINE ()

Dans le cadre de son ouverture prochaine à Ste Catherine, le restaurant GOUDALE recrute des CUISINIERS/COMMIS DE CUISINE, SECOND DE CUISINE (1 poste), CHEF DE CUISINE (1 poste).

En fonction de votre qualification, vos missions seront les suivantes :

- Préparer et cuisiner les mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement
- Coordonner l'équipe en cuisine lors de la préparation des plats
- Assurer la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration.
- Gérer les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets
- Elaborer potentiellement de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires
- Veiller à la propreté de la cuisine et des équipements utilisés.

Le restaurant est ouvert 7 jours/7 de 10h à minuit en semaine et de 10h à 2h le week-end.
Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs par semaine et d'un week-end "off" par mois. (2 horaires en coupure maximum/semaine).

Une 1ère expérience est requise pour les postes de cuisinier/commis. Concernant les postes de second et chef de cuisine vous possédez impérativement une expérience minimale de 5 ans.

Compétences

• - Dresser des plats pour le service

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°75 : Formateur - trice anglais (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 62 - SAVY BERLETTE ()

Au sein de notre organisation dédiée à la formation scolaire et en alternance, l'enseignant-e/ formateur-trice joue un rôle essentiel dans la conception, l'animation et l'évaluation de sessions de formation visant à développer les compétences des apprenants.
Ce poste s'inscrit dans le cadre des valeurs de notre institution à fournir des formations qualitatives et adaptées aux besoins du marché du travail.
Au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous aurez pour mission de construire le parcours pédagogique des apprentis de niveau CAP, BAC professionnel, BTS et des apprenants préparant un CQP.
- Concevoir et animer des sessions de formations conformément aux référentiels et aux règlements d'examen ;
- Encourager l'engagement et la participation active des apprenants en concevant une grande diversité de séquences pédagogiques s'appuyant sur des situations d'apprentissage au regard des stratégies de formation alternées ;
- Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation ;
- Evaluer les acquis des apprenants et assurer l'évaluation conformément à la règlementation des examens et des certifications ;
- Préparer et participer aux conseils de classe.
Profil recherché :
- Master d'anglais ou diplôme équivalent ;
- Expérience en formation par alternance ;
- Compétences en ingénierie pédagogique et pédagogie de l'alternance ;
- Aptitude à utiliser les technologies de l'information, communication et innovation (TICE, IA);
- Capacité à évaluer, suivre et accompagner les apprenants.
Détails sur le poste
CDI - Temps partiel équivalent à 0.50 ETP ou temps plein Enseignant - Formateur (rythme de travail modulable).
Statut cadre selon la convention collective des personnels des établissements agricoles privés.
Salaire à négocier compte tenu du diplôme et de l'expérience professionnelle acquise.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

• LEAP Savy Berlette

Offre n°76 : Chef de service Educatif (H/F) MECS LA CHARMILLE

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 62 - STE CATHERINE ()

Missions générales :
Mise en oeuvre du projet associatif, des projets d'établissements et services.
Gestion d'une unité de vie et des places d'appartements ( arrageois et zone ouest du bassin minier)
Gestion, encadrement, coordination des activités, accueil et suivi des mineurs, garant des projets d'accompagnement personnalisé.
Accompagnement des équipes éducatives.
Développement de partenariats, implication dans le territoire et travail en réseau.
Promotion de la bientraitance et de la qualité des interventions éducatives.
Garant de l'application du cadre réglementaire (loi 2002-2).

Public accompagné :
Enfants, adolescents et familles bénéficiaires de mesures Aide Sociale à l'Enfance.

Profil :
Capacité à s'inscrire dans la dynamique de l'Association et de son développement, sens des
responsabilités ; qualités managériales et d'organisation de la vie d'un service ; capacités
d'adaptation, aptitudes relationnelles. Ethique et valeurs humaines fortes indispensables. Au delà
des compétences professionnelles, les capacités à partager et faire vivre un projet, à
s'engager, à animer et mobiliser une équipe à travers les échanges et les consensus ainsi que
l'adaptabilité et l'intelligence de situation feront la différence.

Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance, du milieu ouvert et du champ associatif souhaitée.

Secteur multi-sites
Astreintes liées au fonctionnement discontinu moyenne : 1 semaine/4.

Compétences

• - Législation sociale
• - Caractéristiques socio-culturelles des publics
• - Organisation du système sanitaire et social
• - Gestion de projet
• - Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
• - Apporter un appui technique pour le personnel
• - Analyser la qualité d'un service
• - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• - Utiliser les outils numériques
• - Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
• - Animer, coordonner une équipe
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• - Piloter une activité
• - Maîtrise d'outils numériques, suites bureautiques
• - Compétences rédactionnelles

Entreprise

• MAISON D ENFANTS LA CHARMILLE

Offre n°77 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 36 Mois
• • 62 - MAROEUIL ()

L'entreprise Lebel Energie est à la recherche d'un nouveau coéquipier.
Forte d'une expérience de 15 ans dans le domaine de la salle de bain et du chauffage, nous sommes à la recherche d'un / d'une plombier(-ière) chauffagiste.
Vous serez en charge d'intervenir chez les particuliers pour l'installation et le dépannage de système de chauffage et la réalisation d'installation de plomberie et pose de sanitaire.
Vous savez diagnostiquer le fonctionnement des installations, régler et contrôler les équipements ainsi qu'entretenir ces derniers.
Votre sens du contact et votre autonomie sont aussi appréciés.

Un véhicule ainsi que l'outillage vous seront fournis. Déplacement secteur Arras et alentours.

Compétences

• - Installer des équipements de chauffage
• - Poser des tuyauteries
• - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

• LEBEL ENERGIE

  LEBEL ÉNERGIE est une entreprise spécialisée dans la conception et la rénovation de salle de bain sur mesure à Maroeuil. Nous proposons des prestations d?une qualité supérieure, afin de garantir la pleine satisfaction de notre clientèle. Nous prenons en compte leurs attentes et leur proposons un projet en parfaite adéquation avec leurs besoins. Nos artisans expérimentés, font profiter de leur expérience et de toutes leurs compétences nos clients, en les conseillant pendant notre collaboration.

Offre n°78 : Monteur / Monteuse en installations sanitaires

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 62 - DAINVILLE ()

L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) MONTEUR INSTALLATION SANITAIRES (H/F).

Contexte du poste : travail chez les particuliers.

Vos missions seront les suivantes :

- Installer et entretenir les installations sanitaires dans les salles de bain
- Poser la faïence, carrelage et revêtement de sol selon les normes de qualité élevées
- Assurer la satisfaction des clients en fournissant un travail soigné et de qualité

Compétences

• - Installer des équipements de chauffage
• - Poser des éléments sanitaires
• - Poser des tuyauteries
• - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

• DERICHEBOURG INTERIM

Offre n°79 : MENUISIER AGENCEUR (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 24 Mois
• • 62 - MAROEUIL ()

Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats.
Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !
Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.

L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) MENUISIER AGENCEUR (H/F).
Contexte du poste : travail en atelier essentiellement
Vos missions seront les suivantes :
- Capacité à lire des plans
- Fabriquer du mobilier traditionnel
- Fabriquer des fenêtres
- Poser

Profil recherché :
- Expérience de minimum 2 ans
- Permis B obligatoire
- Compétences : autonomie, rigueur, polyvalence.

Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !

Horaires : journée
Salaire : selon grille du bâtiment

Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
- Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés)
- Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
- Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable
- Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)
- Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année.
- Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Parrainage récompensé par des chèques cadeaux

Compétences

• - Réaliser un gabarit

Entreprise

• DERICHEBOURG INTERIM

Offre n°80 : CHAUDRONNIER SOUDEUR (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 62 - CAMBLIGNEUL ()

L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement d'ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) CHAUDRONNIER SOUDEUR (H/F).

Vos missions seront les suivantes :

lecture de plans, découpe, pliage, travaux d'assemblage
Réaliser des travaux de soudure
Travailler en atelier

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
• - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
• - Découper, tailler des matières premières
• - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Entreprise

• DERICHEBOURG INTERIM

Offre n°81 : TECHNICIEN ITINERANT (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 62 - HAUTE AVESNES ()

L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) TECHNICIEN ITINIRANT (H/F).

Encadré par votre responsable technique et accompagné par une équipe technique déjà en place, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel présent sur le parc.

Vos missions seront les suivantes :

Assurer l'entretien préventif du matériel (contrôle général, entretien périodique) selon les planifications
Analyser les problèmes techniques et en informer le client
Etablir les devis avec des solutions adaptées aux contraintes
Réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses
Procéder à l'auto contrôle des travaux
Effectuer l'inventaire de vos pièces
Rédiger vos bons d'intervention pour assurer la facturation de vos interventions
Détecter les besoins complémentaires du client et les remonter aux services concernés

Les parcs clients étant principalement composés de chariots frontaux et de nacelles, il faudra des connaissances en :

Mécaniques,
Hydrauliques,
Produits électriques,
Règles de sécurité.

Ces missions seront à réaliser en itinérance sur le secteur d'Arras et ses environs.

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• DERICHEBOURG INTERIM

Offre n°82 : CHARPENTIER BOIS (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 12 Mois
• • 62 - ACQ ()

Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats.
Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !
Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.

L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement d'ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) CHARPENTIER BOIS (H/F).

Vos missions seront les suivantes :
- Montage de charpente bois
- Assemblage
- Respect des consignes techniques et de sécurités
- Rangement et propreté du chantier

Profil recherché :
- Expérience exigée
- Savoir-être : autonome, dynamique, rigoureux.

Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !

Horaire : journée
Salaire : selon profil

Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
- Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés)
- Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
- Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable
- Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)
- Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année.
- Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Parrainage récompensé par des chèques cadeaux

Compétences

• - Caractéristiques des charpentes
• - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Entreprise

• DERICHEBOURG INTERIM

Offre n°83 : Maçon (h/f)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - Savy-Berlette ()

Notre client, spécialisé dans le domaine de la construction et basé à Aubigny-en-Artois (62690), recherche 2 Maçons (H/F) en Intérim.

Contexte de l'entreprise:
Notre client est une entreprise spécialisée dans la construction de maisons individuelles. Forte de son expertise et de son savoir-faire, elle s'engage à offrir des logements de qualité à ses clients.

En tant que Maçon (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à:

- Réaliser des travaux de maçonnerie, de bétonnage et de coulage selon les plans et les consignes
- Maîtriser les techniques de construction et les matériaux utilisés
- Lire et interpréter les plans de construction
- Travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité
- Faire preuve d'adaptabilité dans l'exécution des tâches

Profil :
- Vous avez une expérience d'au moins 2 ans et 3 mois en tant que Maçon (H/F)
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de la construction
- Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du travail d'équipe
- Vous avez une bonne connaissance des matériaux de construction et des techniques utilisées
- Vous savez lire et interpréter les plans de construction
- Vous avez une expérience en travaux de maçonnerie, de bétonnage et de coulage

Compétences requises:
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Travail d'équipe
- Respect des consignes de sécurité
- Adaptabilité
- Maîtrise des techniques de construction
- Connaissance des matériaux de construction
- Compétences en lecture de plans et en interprétation des plans
- Expérience en travaux de maçonnerie, de bétonnage et de coulage

Avantages:
- Primes
- Panier repas
- Prime de transport

Le salaire de départ est de 13,45 euros brut par heure.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°84 : Orthophoniste (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
• • 62 - ANZIN ST AUBIN ()

L'IEM recherche un(e) Orthophoniste, à 0,7 ETP en CDI. (Possibilité de compléter avec un 0, 30 ETP au SESSAD Pierre CAZIN pour un temps plein).
L'institut d'Education Motrice Pierre Cazin, géré par l'association La Vie Active, accueille 52 enfants âgés de 3 à 20 ans, porteurs d'un handicap moteur avec troubles associés ou porteur d'un polyhandicap.
L'établissement est ouvert 210 jours par an, du lundi au vendredi de 9 h à 16 h 30 (fermé le mercredi aprés-midi). L'IEM est fermé la moitié des vacances scolaires, sauf pendant les fêtes de fin d'année, durant lesquelles l'établissement est fermé les deux semaines. Soit un minimum de 10 semaines de fermeture.
Missions:
- Réalisation de bilans pour évaluer et déterminer la nature des troubles, mettre en avant les compétences et établir les objectifs de PEC
- Rédaction de compte-rendu de bilans et de suivis dès que nécessaire
Prise en charge des troubles de la sphère oro-bucco-faciale (déglutition - mastication)
- Participation aux repas et préconisation des textures alimentaires et des ustensiles nécessaires
- Evaluation des compétences socles de la communication et favoriser leur émergence
- Rééducation des troubles de l'articulation et de la parole
- Aide à l'élaboration et à la construction du langage oral
- Mise en place d'outils de CAA (signes, pictogrammes, aides technologiques et numériques) pour favoriser la communication verbale et non verbale
- Réalisation de rééducations individuelles et en groupe. Des séances ou des ateliers peuvent être menés en collaboration avec un autre professionnel
- Participation aux réunions de service, aux synthèses et contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé
- Travail en collaboration avec tous les membres de l'équipe (éducative - paramédicale - pédagogique)
- Supervision auprès des équipes dans l'accompagnement des repas et de la communication
- Participation aux réunions institutionnelles
Capacités à s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire.
Salaire selon convention collective de 1966 avec reprise d'ancienneté + prime Ségur (183 euros net mensuels) + prime Laforcade (30 euros nets) + prime revalorisation conventionnelle Vie Active (324 euros nets)

Le temps de travail est négociable.

Compétences

• - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
• - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
• - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
• - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Orthophonie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• IEM PIERRE CAZIN

Offre n°85 : Kinésithérapeute (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
• • 62 - ANZIN ST AUBIN ()

Vous intervenez auprès d'une patientèle âgée de 3 à 20 ans.

Vous avez une connaissance et une expérience du handicap moteur et polyhandicap.
Vous avez l'expérience de la méthode BOBATH.
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et en coordination avec les structures scolaires.
Vous vous déplacez sur les lieux de vie de l'enfant (école, domicile...).

Organisation du temps de travail :
En horaire annualisé du lundi au vendredi sur 42 semaines.(repos mercredi après-midi ).
Congés :1 semaine sur 2 durant les petites vacances scolaires.
2 semaines à Noel
5 semaines l'été (fin juillet et Aout ).

Rémunération :Convention collective de 1966 + prime segur

Compétences

• - Concevoir un projet thérapeutique
• - Identifier le besoin du patient et échanger des informations (traitements en cours, antécédents médicaux, radiographies, ...)
• - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
• - Pratiquer des séances de kinésithérapie
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Kinésithérapie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• SESSAD

Offre n°86 : Aide poseur de menuiseries F/H

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 62 - Aubigny-en-Artois ()

Vous avez une passion pour la menuiserie et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recrutons un(e) Opérateur(trice) Menuisier PVC pour rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance !Vos missions :
?? Fabrication et assemblage de menuiseries PVC
?? Réalisation de découpes, assemblages et finitions
?? Contrôle qualité des produits finis
?? Gestion du rangement et de l'approvisionnement des matériaux
????? Travail en équipe et respect des normes de sécurité

Votre profil :

Expérience ou formation en menuiserie PVC
Autonome, rigoureux(se) et minutieux(se)
Polyvalence et sens de l'organisation
Dynamisme et volonté d'apprendre Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°87 : Plombier chauffagiste (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 62 - HABARCQ ()

Nous recherchons un(e) Plombier chauffagiste et vos missions seront les suivantes :
- Chauffage : entretien, dépannage, installation (dépose et pose) chaudières gaz et fioul
- Sanitaire : dépannage et installation (neuf et rénovation) / SDB : installation (y compris faïences)
- Pompes à chaleur et climatisations réversibles

Votre profil :
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler en toute autonomie, rejoignez-nous !
Un tuilage sera effectué en binôme au démarrage de votre contrat.

Avantages : primes panier / mutuelle
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 17h ( 16h le vendredi).

Débutant accepté pour un candidat motivé.

Compétences

• - Installer des équipements de chauffage
• - Poser des éléments sanitaires
• - Poser des tuyauteries
• - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
• - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Apporter une assistance technique aux équipes
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation)
• - Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
• - Installer une sonde intérieure ou extérieure
• - Installer un plancher chauffant
• - Isoler une tuyauterie
• - Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques
• - Nettoyer des conduits de cheminée et conduits de fumée
• - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
• - Percer des planchers, murs, cloisons afin de réaliser des passages pour les gaines du réseau défini
• - Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries
• - Réaliser les saignées et les creusements divers
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Régler une chaudière télécommandée
• - Régler une sonde intérieure ou extérieure
• - Relier des appareils au tableau électrique
• - Rendre compte de son activité
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Transmettre une technique, un savoir-faire
• - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
• - Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterie

Formations

• - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BASSERY

Offre n°88 : Mécanicien vehicules agricole (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 62 - Haute-Avesnes ()

Partnaire Arras recherche pour son client situé à Haute-Avesnes et spécialisé dans la location de matériel de manutention, d'élévation de charges et de personnes, un mécanicien engins de chantier et véhicules agricoles H/F.

Vous aurez pour mission :

- La maintenance d'entretien et de réparation de véhicules agricoles.

- La maintenance d'entretien et de réparation d'engins de chantier TP.

- La maintenance et entretien de chariots élévateurs.

- La conduite et la manoeuvre des engins


Vous travaillerez sur des véhicules de marque TOYOTA, MANITOU et TAKEUCHI. Connaissances techniques :

- Pour intervenir sur des engins variés et de plus en plus sophistiqués, vous possédez de solides connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, électronique embarquée.

- Vous avez le sens de l'observation.

- Vous faites preuve d'autonomie et vous avez un esprit d'initiative.

- Vous savez être rigoureux(se), habile et patient(e), des qualités indispensables pour assurer sa propre sécurité et celle des autres.

Etre titulaire du permis de conduire est obligatoire pour les déplacements sur chantiers et les manoeuvres à effectuer sur les véhicules à réviser.

Vous êtes à un clic de valider votre candidature et décrocher le poste de vos rêves !

- Rémunération : 2600EUR brut/mensuel selon profil

- Temps de travail 38h/semaine avec RTT

- Horaires : Jour du lundi au vendredi

- Heures supplémentaires possibles

Entreprise

• PARTNAIRE

Offre n°89 : Chef d'équipe électricien (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 62 - ABLAIN ST NAZAIRE ()

Vous êtes chef d'équipe confirmé H/F ou électricien expérimenté H/F avec des compétences à l'encadrement d'une équipe

Vos missions :
- Encadrer et coordonner une équipe d'électriciens sur le chantier.
- Organiser le travail de l'équipe, attribuer les tâches et suivre l'avancement des travaux.
- Assurer la bonne application des normes de sécurité sur le chantier et veiller à la conformité des installations électriques.
- Garantir le respect des délais et des objectifs fixés.
- Réaliser des contrôles de qualité sur les installations électriques et corriger toute non-conformité.
- Participer à la préparation du chantier (études de plans, commandes de matériel, etc.).
- Suivre l'approvisionnement des matériaux et outils nécessaires aux travaux.
- Former et accompagner les membres de l'équipe, en veillant à leur montée en compétences.

Formations

• - Électricité | Bac ou équivalent

Offre n°90 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 26H15 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - ANZIN ST AUBIN ()

Vous intervenez au domicile des patients dans le cadre d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile.
Vos principales missions sont :
- d'assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs.
- de participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur du service.
- de participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler.
- d'informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel.

Vous utilisez votre véhicule et bénéficiez donc d'indemnités kilométriques (0.38euro du kilomètre).
Vous travaillez un week-end sur 2. Les heures de dimanches et jours fériés sont majorées de 45%.

Vous bénéficierez de la mutuelle de l'Association, ainsi que des avantages d'un abonnement HELLO CSE pris en charge par l'association vous ouvrant des droits sur une plateforme d'avantages.
Diverses primes :
- d'assiduité 150euro par semestre
- d'attractivité 80euro par mois

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - Aide-soignant (AIDE SOIGNANT H/F) | Bac ou équivalent

Entreprise

• SSIAD ADMR ARRAS ET ENVIRONS

Offre n°91 : Directeur d'exploitation H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 62 - BEAUMETZ LES LOGES ()

Notre entreprise est une entreprise familiale arrageoise spécialisée dans le domaine du transport routier.

Nous recrutons un Directeur d'exploitation H/F.
Garant(e) de la gestion opérationnelle et administrative des activités de transport qui vous seront confiées, vous encadrerez l'activité d'une équipe d'exploitants et de conducteurs, optimiserez les ressources et les moyens à sa disposition, assurerez le suivi et la performance dans le cadre des objectifs de coûts, délais, qualité et sécurité fixés par l'entreprise et dans le respect des réglementations en vigueur.
Ainsi vos missions s'articuleront en plusieurs axes :

- Organisation et gestion opérationnelle de l'exploitation :
. Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres (sur l'aspect technique et tarifaire) ;
. Définir les missions et les objectifs de l'équipe opérationnelle ;
. Planifier les activités de transport ;
. Garantir la disponibilité des moyens matériels d'exploitation ;
. Réaliser les plannings du personnel ainsi que des moyens de transport du site d'exploitation
. Garantir la qualité de service conformément aux engagements commerciaux définis ;
. Contrôler la conformité en déterminant des indicateurs de suivi ;
. Optimiser les flux d'informations entre les responsables opérationnels ;
. Participer à la mise en place de solutions correctives immédiates (absence de chauffeur, incidents de parcours, retards de livraisons) ;
. Remonter au service technique les problématique d'usure ou de dégradation des outils et/ou moyens de transport pour garantir le bon état de fonctionnement.

- Management et gestion RH du service d'exploitation :
. Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs (exploitants et conducteurs) ;
. Encadrer et animer l'équipe de votre exploitation et participer à l'évolution de cette dernière.
. Veiller au respect des règles légales et conventionnelles de sécurité (temps de conduite, itinéraire, temps de repos, heures supplémentaires)
. Garantir le maintien d'un climat social de qualité en travaillant en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise (administratif, commerce et atelier)

- Suivi budgétaire, rentabilité et optimisation de la rentabilité :
. Participer à l'élaboration d'un budget d'activité prévisionnelle et piloter les coûts opérationnels (gestion du CA de l'exploitation) ;
. Elaborer des indicateurs de performance, des tableaux de bord de suivis budgétaires ;
. Analyser les indicateurs, assurer les objectifs de productivité et de rentabilité ;
. Participer à l'amélioration continue du site.

- Gestion de la relation client :
. Garantir la réalisation des engagements de service vis-à-vis des clients et contribuer à leur satisfaction ;
. Intervenir dans le règlement des litiges et des réclamations clients
. Assurer un suivi commercial auprès des clients

- Réglementation sécurité :
. Vous êtes garant de la bonne application des règles et des normes en matière de sécurité, santé, environnement, développement durable et de recours à la sous-traitance dans le cadre des prestations de transport confiées à l'entreprise.

Vous disposez d'une expérience significative dans le management d'un ou plusieurs services d'exploitation transport.
Vous maîtrisez les procédés de suivi budgétaires. Considéré(e) comme le roi/la reine de l'organisation vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos prises d'initiative, votre réactivité et votre autonomie au travail. Vous avez une réelle faculté à travailler en équipe, vous avez le sens du résultat mais aussi du service client. Vous êtes en possession de la capacité transport.

Compétences

• - Données d'activité de la structure, du service
• - Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires
• - Animer, coordonner une équipe
• - Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
• - Analyser, exploiter, structurer des données

Entreprise

• HARMONY

Offre n°92 : Pédopsychiatre H/F (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 62 - Dainville ()

L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP). Le DITEP propose des accompagnements en ambulatoire, accueil de jour et de nuit pour une vingtaine d'enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles du comportement intenses et durables en lien des difficultés psychologiques/psychiques. PEDOPSYCHIATRE (H/F)

Contrat à Durée Indéterminée
0,2 ETP (7h/semaine)
Convention Collective 1966

Missions :
- Repère, mesure et oriente le traitement des troubles et symptômes présentés par le jeune
- Assure le traitement de la santé psychique de l'enfant et de l'adolescent
- Réalise l'analyse des besoins lors de l'admission (diagnostic, vérification de l'indication d'orientation en DITEP)
- Participe à la gestion de la liste d'attente, aux processus d'admission, d'orientation et de sortie
- Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA)
- Accompagne le jeune et sa famille dans la compréhension et la prise en charge de leurs difficultés
- Participe à la réflexion clinique et aux suivis des PPA (réunions d'actualisation du projet et réunions de synthèse)
- Développe et entretient les liens et partenariats nécessaires à la réalisation du parcours de soins de l'enfant et de l'adolescent
- Propose des orientations thérapeutiques en fonction des besoins
- Rédige et complète les documents médico-administratifs et certificats médicaux nécessaires

Diplôme requis :
Diplôme d'Etat de Docteur en médecine et Diplôme d'Etudes Spécialisées (DES) de psychiatrie

Savoir-faire et savoir-être requis :
Expérience dans le secteur de psychiatrie infanto-juvénile
Capacité à soutenir le projet institutionnel,
Connaissance de l'environnement institutionnel et partenarial des DITEP.

Capacités :
travail en équipe - analyse et synthèse - adaptation - rédaction
Qualités : Patience - qualité d'écoute - respect - créativité - sens des responsabilités -
compréhension - disponibilité - autonomie - éthique - médiation - adaptabilité

Compétences

• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
• - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
• - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

• - Psychiatrie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• JULES CATOIRE AUDITION PAROLE COMMUNIC

Offre n°93 : TECHNICIEN MAINTENANCE POELE A GRANULES (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - MAINTENANCE CHAUFFAGE
• • 62 - DAINVILLE ()

Vous dépannez et réparez les poêles à granules.
Vous intervenez au domicile des clients.
Société basée sur Dainville
Secteur : 59 et 62
Un véhicule sera mis à votre disposition.

Compétences

• - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

• INTERSTOVES 62

Offre n°94 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 26H15 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - ANZIN ST AUBIN ()

Le poste sera disponible fin avril, avec la possibilité d'un CDD en attendant.

Vous intervenez au domicile des patients dans le cadre d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile

Vos principales missions sont :
- d'assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs.
- de participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur du service.
- de participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler.
- d'informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel.

Vous utilisez votre véhicule et bénéficiez donc d'indemnités kilométriques (0.38euro du kilomètre).
Vous travaillez un week-end sur 2. Les heures de dimanches et jours fériés sont majorées de 45%.

Vous bénéficierez de la mutuelle de l'Association, ainsi que des avantages d'un abonnement HELLO CSE pris en charge par l'association vous ouvrant des droits sur une plateforme d'avantages

Diverses primes :
- d'assiduité 150euro par semestre
- d'attractivité 80euro par mois

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - Aide-soignant (AIDE SOIGNANT EXIGE) | Bac ou équivalent

Entreprise

• SSIAD ADMR ARRAS ET ENVIRONS

Offre n°95 : Électricien / Électricienne du bâtiment (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - ABLAIN ST NAZAIRE ()

Vous avez une première expérience dans le domaine du bâtiment ou diplôme, et avez idéalement des bases en électricité.
Vous intervenez sur des chantiers en rénovation de maisons, comme sur constructions neuves. Vous effectuez le tirage de câbles, l'appareillage, le raccordement électrique, la ventilation .
Les chantiers se situeront sur le Bassin Minier.
Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de motivation et l'envie d'apprendre.

Compétences

• - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
• - Fixer des éléments basse tension
• - Raccorder des éléments basse tension
• - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
• - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Formations

• - Montage câblage électrique | CAP, BEP et équivalents

Offre n°96 : OUVRIER(RE) D'AMENAGEMENT (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 62 - DAINVILLE ()

Vous aménagez les cours, terrasses et allées. Vous faites de la maçonnerie, du dallage, des enrobés, vous préparez les sols.
Vous chargez et déchargez les camions.
Vous serez amenés à manipuler des engins de chantier.
Une formation sera prévue en interne et adaptée à l'expérience de la personne.

Entreprise

• DANIEL MOQUET

Offre n°97 : chef de chantier expérimenté H/F

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 62 - CAUCOURT ()

Pour une entreprise spécialisée dans l'agencement et la menuiserie bois, Proch'Emploi recherche un chef de chantier (H/F).

Vous travaillerez sous la responsabilité du gérant et du conducteur de travaux.

Vos missions principales en qualité de professionnel expérimenté seront les suivantes :
- Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec le gérant,
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le gérant (plans, cadences, échéances de livraison).
- Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel.),
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),
- Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier,
- Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel,
- Coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier,
- Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque.) et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.),
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux.

Vous serez également en charge de l'encadrement et l'animation des équipes
- Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.),
- Effectuer le suivi administratif (pointage.), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien,
- Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux,
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité.),
- Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs,
- Gestion de l'outil informatique : outlook, word, excel,
- Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP).

Vous aurez, de plus, à réaliser le reporting d'activités au conducteur de travaux
- Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais engagé,
- Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de délais de réalisation,
- Effectuer régulièrement les revues de chantier afin de suivre l'avancement global du chantier,
- Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier à destination du maître d'œuvre),
- Préparer les réunions de chantier avec les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires.
CDD (3 mois renouvelable avec CDI possible) - Temps plein (35 heures par semaine)

Rémunération selon la grille du bâtiment
Déplacements à prévoir sur les différents chantiers de l'entreprise

Formations

• - Menuiserie agencement | CAP, BEP et équivalents

Offre n°98 : MENUISIER FABRICATION ET POSE (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 62 - CAUCOURT ()

Vos missions se répartissent entre l'atelier et les chantiers.
En effet vous interviendrez dans la fabrication des divers éléments menuisés en atelier mais également dans la pose de ces mêmes éléments sur chantiers. Il peut s'agir d'éléments de fermetures, d'escaliers mais aussi d'agencement (cuisine, bibliothèques...)

Vous êtes complètement autonome, rigoureux, précis, minutieux et polyvalent.

Compétences

• - Techniques de soudure
• - Réaliser un gabarit
• - Débiter des pièces de rotin ou de bois
• - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Formations

• - Menuiserie | Bac ou équivalent

Offre n°99 : Technicien SAV en matériel agricole (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 62 - STE CATHERINE ()

Rejoins notre groupe ARTOIS MOTOCULTURE pour devenir notre Technicien Mécanicien Réparateur en Matériel Agricole !
Chez nous, tu ne vas pas seulement réparer des machines, tu vas les redonner vie et leur permettre de travailler pour les agriculteurs, de semence en récolte !

Ce que tu vas faire chez nous :
- Entretenir les machines agricoles : Vidanges, changements de filtres, révisions saisonnières. Chaque jour, tu seras le gardien de la performance des équipements !
- Diagnostiquer et réparer les pannes comme un vrai pro : En atelier ou chez nos clients, tu trouveras la panne, la répareras et tu remettras tout en état pour que les machines soient prêtes à repartir au combat.
- Mettre à jour les systèmes high-tech : Tu utiliseras des outils informatiques embarqués pour calibrer, tester et assurer la bonne marche des équipements.
- Essais et réglages : Après avoir réparé et réglé les machines, tu les mets à l'épreuve, que ce soit sur route ou dans les champs, pour vérifier qu'elles sont prêtes à affronter le terrain.
- Organiser ton poste de travail comme un(e) chef(fe) : Entretenir les outils, gérer les sorties de pièces détachées, remplir les ordres de réparation.

Le profil que l'on recherche :
- Un passionné de mécanique agricole (ou prêt(e) à le devenir) ! Si tu connais bien le monde agricole, les tracteurs, moissonneuses et autres engins agricoles, c'est un gros plus.
- Un expert en diagnostic rapide : Tu sais repérer une panne comme un détective, et y remédier aussi vite qu'un pro.
- Un habile bricoleur : T'as la main sûre pour réparer des composants des différentes machines et manipuler des pièces lourdes. Et la patience pour les petits détails techniques.
- Un amoureux de l'organisation : Atelier propre, stock bien géré, et documentation à jour, rien ne t'échappe !
- Un excellent communicant : Tu sais t'entendre avec les clients comme avec tes collègues. Travailler en équipe, c'est ton truc !

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stable en CDI (oui, un CDI, pas de CDD ici !).
- Une équipe sympa et soudée qui aime relever des défis ensemble.
- Des machines de qualité sur lesquelles tu pourras laisser ton empreinte !
- Un environnement de travail stimulant où chaque journée est différente.
- Un salaire attractif à définir selon ton expérience et tes compétences avec des heures majorées !
- Des perspectives d'évolution : tu peux grimper les échelons selon tes ambitions !

Prêt(e) à relever le défi ?

Entreprise

• ARTOIS MOTOCULTURE

Offre n°100 : Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 62 - ESTREE CAUCHY ()

PRORATIS INTERIM recrute pour le compte de l'un de ses clients DES CHAUDRONNIERS H/F

Vos principales missions:
- Déterminer la réalisation d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux.
- Réaliser les pièces primaires de chaudronnerie.
- Maîtriser le découpage, traçage et soudage.
- Effectuer les assemblages d'éléments d'un sous-ensemble chaudronné.
- Contrôler la qualité du produit fini.
- Maîtriser les outils manuels, machines et outils informatiques.

Vos compétences:
- Respecter les règles de métrologie
- Respecter les normes qualité
- Respecter les règles de sécurité
- Connaître les techniques de soudure
- Connaître les techniques d'usinage

Travail du lundi au vendredi
Salaire à définir selon profil
Poste pouvant débouché sur un CDI

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
• - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
• - Découper, tailler des matières premières
• - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Entreprise

• PRORATIS INTERIM

Offre n°101 : Psychologue (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - STE CATHERINE ()

Le dispositif de maintien à domicile "service DMAD-DARF" est une alternative au placement traditionnel alliant : protection judiciaire, maintien au domicile familial en lien avec les parents, afin de protéger le mineur. Les instances à l'origine du placement à domicile disposent de moyens nécessaires pour assurer l'accueil et l'hébergement de l'enfant en cas de crise au domicile familial.
Le dispositif d'accompagnement au retour en famille permet d'anticiper une main levée de placement en proposant un retour définitif en famille. Mesure qui suppose une intervention éducative dans la famille soutenue auprès de l'enfant et de sa famille. En cas de crise au domicile, une solution de repli pour l'hébergement de l'enfant est prévue sur la structure.

Vos missions :
- Réaliser les évaluations cliniques et psychométriques, savoir en restituer l'analyse et les résultats aux professionnels et aux personnes accompagnées et leur famille.
- Mener des actions de prévention en mobilisant des ressources concernant la santé mentale et physique des jeunes
- Mettre en oeuvre des interventions à visée thérapeutique , des actions de remédiation
- Développer, restaurer et maintenir les habiletés cognitives, sociales, comportementales , émotionnelles
- Assurer un accompagnement parental si besoin
- Assurer des accompagnements individuels
- Intervenir sur les lieux de vie de l'enfant ( domicile, école)
- Participer aux projets de l'établissement et réunions pluridisciplinaires
- Animer les réunions hebdomadaires d'analyse clinique
- Proposer des entretiens de soutien à visée thérapeutique
- Rencontrer les familles et les services concernés
-

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Réaliser un accompagnement psychologique
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

• - Psychologie (DESS ou Master 2 en psychologie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• MAISON D ENFANTS LA CHARMILLE

Offre n°102 : Électricien / Électricienne du bâtiment (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - ABLAIN ST NAZAIRE ()

Vous avez une première expérience dans le domaine du bâtiment ou diplôme, et avez idéalement des bases en électricité. Vous serez formé(e) sur le poste avant démarrage du contrat, une période d'immersion vous sera proposée afin de vérifier votre intérêt pour le poste

Vous intervenez sur des chantiers en rénovation de maisons, comme sur constructions neuves. Vous effectuez le tirage de câbles, l'appareillage, le raccordement électrique, la ventilation .
Les chantiers se situeront sur le Bassin Minier.
Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de motivation et l'envie d'apprendre.

Compétences

• - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
• - Fixer des éléments basse tension
• - Raccorder des éléments basse tension
• - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
• - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Formations

• - Montage câblage électrique | CAP, BEP et équivalents

Offre n°103 : PRÉPARATEUR / CONDITIONNEUR (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - STE CATHERINE ()

La société COLOR PVC située à Sainte-Catherine (62223) est spécialisée dans le Laquage Liquide industriel de matériaux du bâtiment PVC / BOIS / ALU / ACIER.
Nous recherchons un PRÉPARATEUR / CONDITIONNEUR (H/F) dès à présent pour un poste en CDI 35h/semaine.
L'équipe jeune et dynamique et composée de 10 salariés.

DESCRIPTIF DU POSTE :

Le préparateur conditionneur assure, dans le respect des délais, une production de qualité de produits laqués pour les clients internes et externes. Il optimise les ressources, humaines et matérielles, pour atteindre les objectifs économiques et de volume.

- Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, masticage, ponçage, ...).
- Protection des parties à ne pas peindre : masquages (adhésifs, ...).
- Contrôle de la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition
- Rejointage de châssis laqués
- Application de scotchs de protection
- Emballage des produits laqués, étiquetage, palettisation

Salaire : 11.88€/H brut
Prime de production
Prime d'intéressement

Vous pensez être la personne qu'il nous faut ? Vous avez du savoir être, vous êtes rigoureux et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et l'amour du travail bien fait ?

Contactez-nous vite !

Entreprise

• COLOR PVC

  La société COLOR PVC située à Sainte-Catherine (62223) est spécialisée dans le Laquage Liquide industriel de matériaux du bâtiment PVC / BOIS / ALU / ACIER. S'appuyant sur une connaissance et une maîtrise totale des process d'application de peinture liquide, nous apportons nos solutions pour la coloration des produits auprès des professionnels de la menuiserie, décorateurs, agenceurs L'équipe, jeune et dynamique, est actuellement composée de 11 personnes est en plein développement.

Offre n°104 : Infirmier Infirmière Temps plein en MAS (H/F)

• Publié le 27/01/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - SERVINS ()

Rejoignez une équipe bienveillante et engagée dans une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de handicap avec expertise et humanité.

Votre rôle :
En tant qu'Infirmier(ère) au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée, vous jouez un rôle clé dans la qualité de vie et les soins apportés aux résidents. Vous serez amené(e) à :
- Dispenser des soins infirmiers adaptés aux besoins des résidents dans un cadre sécurisé et bienveillant.
- Participer à l'élaboration, au suivi et à la réévaluation des projets personnalisés de soin en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Coordonner et assurer la gestion des traitements médicaux, tout en garantissant leur traçabilité.
- Travailler en équipe avec les aides-soignants, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, et autres professionnels.
- Contribuer à la prévention des risques médicaux et à la promotion de l'autonomie des résidants.
- Entretenir une communication fluide avec les familles et les partenaires extérieurs (médecins, pharmacies, etc.).

Ce que nous offrons :
- Un environnement humain et valorisant : Rejoignez une structure à taille humaine, avec une ambiance familiale et une réelle proximité avec les résidants.
- Des conditions attractives :

o Avantages sociaux du CSE.
- Un cadre de travail inspirant : Des locaux modernisés, des équipements adaptés, et une philosophie centrée sur le respect et l'autonomie des personnes accompagnées.
- Des perspectives d'évolution des compétences : Accès à des formations continues.

Profil recherché :
- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier(ère).
- Inscription à l'ordre des infirmiers
- Qualités humaines : Bienveillance, écoute, et respect des résidents et de leurs besoins spécifiques.
- Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec différents professionnels et à s'adapter aux situations.
- Organisation : Rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.

Pourquoi nous rejoindre ?
À la MAS Les Champs Dorés, nous croyons en la force du collectif pour faire une différence. Nos équipes sont motivées par un objectif commun : offrir un accompagnement de qualité, personnalisé et humain.

Postulez dès aujourd'hui !
Comment postuler :
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à mas@leschampsdores.fr avant le 15 mars 2025.
Rejoignez-nous et participez à une mission qui a du sens.
Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

• M.A.S DES CHAMPS DORES

  L'association Les Champs Dorés gère La Maison d'Accueil Spécialisée éponyme sur la commune de Servins. Elle accompagne des personnes adultes qu'un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave ou une association de handicaps intellectuels, moteurs ou sensoriels rendent incapables de se suffire à elles-mêmes dans les actes essentiels de l'existence et tributaires d'une surveillance médicale et de soins constants. Elle dispose de 71 places en internat, 2 en accueil de jour et 1 en temporaire.

Offre n°105 : Chargé d'Accueil Atelier H/F (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 62 - ST NICOLAS ()

Nous recherchons pour notre site de Saint Nicolas Lez Arras une secrétaire en charge de l'accueil Atelier dans le cadre d'un CDI.

Vos missions:
- Accueil physique et téléphonique
- Organisation et gestion du planning atelier
- Participer à la partie administrative lié à l'activité: devis, facturation et encaissement

Titulaire d'un BTS Assistante de gestion, Assistante commerciale vous êtes reconnu par votre rigueur administrative.
Doté(e) d'un excellent relationnel vous possédez idéalement une expérience en concession automobile ou au sein d'un garage.

Si vous êtes passionné(e) par l'industrie du camion ou avez envie de découvrir ce domaine et que vous avez l'expérience et les compétences requises, nous vous invitons à postuler dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à ludivine.lefevre@dubreu.com en indiquant "Chargé d'accueil Atelier Arras H/F " dans l'objet du mail.

Rejoignez notre équipe et contribuez au succès du Groupe Dubreu !

Compétences

• - BTS : assistant de manager, assistant gestion PME-PMI, négociation et digitalisation de la relation client, commerce international, assistance technique d'ingénieur ...
• - DUT : gestion administrative et commerciale, techniques commerciales, commercial option e-commerce, etc
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
• - Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
• - Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels
• - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
• - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis

Entreprise

• SASU DELIT PNEUS

Offre n°106 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 62 - ST NICOLAS ()

Dans une maison de retraite de 70 lits, vous êtes en charge de la préparation des entrées, plats et desserts de manière autonome.
Vous préparez les repas en fonction des régimes spéciaux des résidents.
Vous intervenez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et contribuez à la mise en œuvre de la démarche HACCP.
Vous etes en charge de 70 couverts le midi et 60 le soir

- CDD temps plein
- Diplôme exigé
- Expérience 1 an minimum en Ehpad exigée
- Horaire lundi au samedi 7h00 à 13h et de 16h30 à 19h30 horaire du soir, dimanche : 7h/14h
4 jours travaillés par semaine
- 1 week-end travaillé/ 2
- CCN 51

Compétences

• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Règles et consignes de sécurité
• - Chaîne du froid
• - Techniques de conservation des aliments
• - Modes de cuisson des aliments
• - Variétés de fruits et légumes
• - Diététique
• - Régimes alimentaires
• - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
• - Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...)
• - Utilisation de grills professionnels
• - Types de viande
• - Caractéristiques des produits de la mer
• - Types de desserts
• - Production culinaire
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Porter une appréciation gustative, olfactive ou visuelle
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Préparer des repas
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer des ustensiles de cuisine
• - Mettre en marche des équipements de cuisine
• - Aménager un poste et les conditions de travail
• - Préparer des plats culinaires
• - Gérer les stocks
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• EHPAD ST NICOLAS

Offre n°107 : AIDE POSEUR DE PAREBRISE H/F

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - dans un métier manuel
• • 62 - ST NICOLAS ()

Vous avez pour mission principale d'assister le Technicien Poseur de parebrises dans la réparation et le remplacement de tous types de vitrages automobiles sur tous types de véhicules. Vous intervenez sur l'ensemble de la zone géographique prise en charge par la société. Vous respectez les procédures techniques ainsi que les consignes de sécurité qui vous sont demandées.
PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES :
- Vous respectez les procédures d'interventions techniques et vous référez systématiquement au Technicien Poseur que vous assistez.
- Vous prenez part à la réparation et au remplacement de parebrises, lunettes arrière, vitres latérales, toits panoramiques, optiques de phares
panoramiques, optiques de phares.
- Vous assurez le nettoyage du véhicule après l'intervention, avec minutie.
- Vous intervenez en centre de pose, au domicile des clients ou sur leur lieu de travail, sur l'ensemble de la zone d'intervention de la société.
- Vous travaillez toujours en binôme avec un Technicien Poseur de pare brises qui vous donne ses instructions pour chaque intervention.

Vous possédez une bonne capacité d'analyse et d'observation des dégâts relatifs au vitrage sur lequel vous intervenez. Vous savez détecter les dysfonctionnements et vous avez une bonne aisance relationnelle avec la clientèle.

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide
• - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
• - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

• GLASS EXPRESS

Offre n°108 : Peintre en bâtiment (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 62 - ST NICOLAS ()

En tant que peintre en bâtiment, vous serez en charge des travaux de préparation et d'application de peinture sur différents supports. Vos principales missions seront les suivantes :

Préparer les supports (rebouchage, ponçage, nettoyage) avant application de la peinture ;
Appliquer les peintures, vernis, laques et autres revêtements décoratifs sur les murs, plafonds, façades, boiseries, etc. ;
Assurer la finition de travaux de peinture intérieure et extérieure ;
Appliquer des revêtements spéciaux (antirouille, imperméabilisation, etc.) ;
Poser des papiers peints, des revêtements muraux ou des sols (si nécessaire) ;
Veiller à la qualité du travail en respectant les délais et les normes de sécurité ;
Organiser et entretenir votre matériel et vos outils de travail.

Profil recherché :

Expérience de 2 ans minimum en tant que peintre en bâtiment ;
Maîtrise des techniques de préparation des supports et d'application des peintures ;
Connaissance des différents types de peintures et de revêtements ;
Sens du détail, rigueur et précision ;
Bonne condition physique et capacité à travailler en hauteur ;
Permis B souhaité pour la conduite de véhicules de chantier ;
Respect des règles de sécurité et de qualité sur les chantiers.

Compétences

• - Techniques de peinture artistique
• - Monter ou démonter un échafaudage
• - Préparer la peinture

Entreprise

• TRIANGLE 47

  TRIANGLE INTERIM La société TRIANGLE est une entreprise à taille humaine parmi les leaders de l'intérim, employant plus de 420 permanents et plus de 11000 intérimaires/jour. Elle se classe parmi les 10 premières Sociétés de travail temporaire en France et se compose aujourd'hui d un réseau de 110 agences réparties sur tout le territoire national.

Offre n°109 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - ST NICOLAS ()

La crèche Ses premiers pas de St Nicolas recrute un auxiliaire de puériculture (H/F)
Au sein de la direction de la petite enfance, l'agent est placé sous la responsabilité du gérant et du référent technique ,
Il contribue à l'épanouissement physique et affectif des enfants de 2 mois à 6 ans.
Il effectue dans ce cadre l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil, à la prise en charge et à l'éveil des enfants.
Il exerce sa fonction dans un cadre pluridisciplinaire.
PROFIL
Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture

MISSIONS
Activités principales Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
Recueillir des informations sur l'enfant.
Communiquer avec la famille au quotidien, notamment lors du départ de l'enfant
Participer à la mise en œuvre du projet éducatif, en collaboration avec le référent technique
Animer des activités d'éveil proposées à l'enfant.
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie en collectivité.
Aider à la séparation en s'adaptant aux situations familiales et sociales
Rassurer et dialoguer avec les parents et les enfants.
Aider l'enfant dans son acquisition de l'autonomie
Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes.
Adopter et maintenir des attitudes éducatives
Apporter des soins d'hygiène et de bien-être aux enfants
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant
Apporter du réconfort à l'enfant si besoin.
Repérer et signaler au référent technique les enfants en difficultés.
Administrer des soins ou des médicaments.
Réaliser les soins courants d'hygiène à l'enfant.
Assurer la sécurité et prévenir l'accident.
Alerter et réagir en cas d'accident.
Organiser les temps de repas
Préparer les repas livrés par le prestataire
Assister les enfants pendant les repas selon les règles établies
Accompagner les apprentis
Partager son expérience professionnelle.
Contrôler les présences des enfants: pointage à l'arrivée et au départ sur le logiciel
Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel de puériculture (en appliquant le protocole d'entretien de la structure)
Assurer le rangement quotidien du matériel et la réfection des lits
Nettoyer régulièrement les jeux.
Effectuer l'entretien des locaux
Cette liste est non exhaustive

CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires de travail La structure est ouverte de 7h00 à 19h00 du lundi au vendredi. Les réunion et formation du personnel ont lieu en dehors des heures d'ouverture de la structure. Les horaires de travail sont compris entre 5h00 et 22h30 du lundi au dimanche. Les plannings sont établis à la semaine.
L'agent travaillera par conséquent selon le temps de travail convenu à son contrat de travail, sur des horaires variables en fonction des besoins des structures.
le poste est à pourvoir dès que possible
Prévoyance+ 50% de la mutuelle
Convention collective : Service à la personne.

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

• SES PREMIERS PAS

Offre n°110 : Mécanicien VL (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 62 - ST NICOLAS ()

DELIT Pneus Arras filiale du groupe DUBREU franchisé SILIGOM recherche un mécanicien VL sur Arras.
Vos missions seront les suivantes :
- Vous serez amené(e) à réaliser les réparations de tout type sur les véhicules léger ainsi que les révisions.

Vous travaillez du lundi au vendredi 08h00-12h00/14h00-18h00 ainsi que le Samedi 08h00 12h00

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la mécanique, vous avez une expérience d'un an en mécanique rapide.

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide
• - Angles de géométrie
• - Bac pro maintenance des véhicules option A voitures particulières
• - Titre à finalité professionnelle Mécanicien automobile
• - Titre professionnel mécanicien automobile
• - Contrôler et régler les trains roulants
• - Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP)
• - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
• - Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation
• - Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage
• - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
• - Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Formations

• - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SASU DELIT PNEUS

Offre n°111 : Technicien monteur pneumatique PL/Génie Civil et Agricole H/F (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 62 - ST NICOLAS ()

DELIT PNEUS Arras prend en charge toutes les interventions liées aux pneumatiques des véhicules industriels. Afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons un technicien monteur en pneumatique PL H/F.

Vos missions:

- Contrôle des pneumatiques, mise en conformité
- Démontage / montage / équilibrage
- Recreusage / permutation / orientation des pneus démontés
- Réception des pneumatiques, contrôle de la livraison et mise en stock des pneus
- Etablissement des documents (Fiche d'intervention, bon de travail, ordre de réparation...)

Vous intervenez aussi bien en atelier qu'en dépannage à l'extérieur.
Le permis B est obligatoire

Les postes sont à pourvoir sur St Nicolas lez Arras

Expérience minimum de 6 mois obligatoire. Votre état d'esprit et votre dynamisme feront toute la différence !

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide
• - Caractéristiques des pneumatiques
• - Contrôler la pression et l'usure des pneumatiques

Entreprise

• SASU DELIT PNEUS

Offre n°112 : Auxiliaire de vie H/F- Mission de nuit (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 62 - ST NICOLAS ()

L'agence mandataire Petits-fils de ARRAS recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
Vos avantages :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des avantages sociaux : réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles, une complémentaire santé à des conditions avantageuses.
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.

En bonus :
Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions

Vos missions :
Aide Au Coucher
Aide au Lever
Présence de Nuit

Voici notre offre :

Le poste est à pourvoir dès que possible
Vous travaillez du lundi au dimanche, le planning est à établir en fonction de vos disponibilités.
Rémunération : 97,32 euros bruts/nuit
Disponible en week-end pour une rémunération de 116,78 euro bruts (CPI) par nuit.
Participation aux frais de transport
Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
Rémunération : 88,47€ à 116,78€ par nuit

Compétences

• - Habillage / déshabillage du patient
• - Pathologies du vieillissement
• - Titre professionnel assistant de vie aux familles
• - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• - Accompagner une personne lors d'un déplacement
• - Aider une personne à s'habiller
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (DEAS ou TP Auxiliaire de Vie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SENIORS A DOMICILE 62

Offre n°113 : Chargé (e)de Mission "Aide aux Victimes" (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 62 - ST NICOLAS ()

Missions :
Assistance juridique sur le pôle d'administration ad hoc.

- Réception des victimes - d'atteintes à la personne ou/et aux biens suite à un événement infractionnel, accidentel, naturel ou sanitaire - sur des lieux de permanence définis (tribunal, point d'accès au droit, centre social, commissariat, gendarmerie.)
- Accueillir, écouter, renseigner la victime sur la procédure, déceler ses besoins, faciliter le lien avec les partenaires extérieures, l'accompagner tout au long de la procédure, échanger avec les collègues de l'équipe et notamment assurer une prise en charge psychologique de la victime en l'orientant vers la psychologue clinicienne intervenant sur le secteur.

Profil :
Disponibilité,
Sens de l'écoute,
Esprit d'initiative,
Capacité à travailler en équipe,
Autonomie,
Dynamisme

Une expérience du milieu judiciaire et/ ou de l'aide aux victimes serait appréciée.

Travail du lundi au vendredi.
Contrat débutant en mai et se terminant en décembre.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Faire du conseil juridique

Entreprise

• FRANCE VICTIMES - PAS DE CALAIS

Offre n°114 : Menuisier / Menuisière d'atelier (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - ST NICOLAS ()

Nous fabriquons des moules pour l'industrie du béton. Notre métier s'apparente au métier d'agenceur, pour le travail sur panneaux, au métier de charpentier, pour la réalisation des ossatures de nos moules, au métier d'ébéniste, pour la travail du bois massif.
Nos produits sont toujours différents
Le poste consiste, dans un premier temps, au montage de moules ou de parties de moules, et dans un second temps, du débit sur bois massif ou panneaux.
Une expérience en menuiserie d'atelier ou une formation dans ce domaine est souhaitable.

Compétences

• - Débiter des pièces de rotin ou de bois
• - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Entreprise

• DEBRAY

Offre n°115 : Agent de production H/F

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 62 - DUISANS ()

Vous êtes à la recherche d'un poste dans le secteur de l'industrie ? Notre (superbe) agence d'emploi et de recrutement recherche des agents de production avec un démarrage dès la semaine prochaine !

Vos missions principales :
Accrocher et déplacer les pièces.
Réaliser divers travaux de manutention.
Utiliser des outils électroportatifs pour certaines tâches.
Porter et manipuler des charges (notamment des pièces métalliques).

Profil recherché :
Vous êtes rigoureux, organisé, et aimez le travail .
Une expérience en manutention ou dans un domaine similaire est un atout.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.

Horaires selon l'activité en 2*8 ou 3*8.
Taux horaire : 11.88€ brut/heure + panier à 4.30€ brut/heure + possibilité d'heures supplémentaires

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant en répondant à cette annonce :)
Temporis Arras

Entreprise

• Temporis Arras

  Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°116 : Ouvrier Agricole (H/F/X)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 62 - BEAUMETZ LES LOGES ()

AGRI INTERIM Hauts de France, recherche pour l'un de ses clients, un ouvrier agricole (H/F/X) sur le secteur de Beaumetz-lès-Loges (62) pour de la plantation de pommes de terre.


Au sein d'une exploitation agricole, l'ouvrier agricole aura pour missions :

- La plantation de semi (pommes de terre)
- La préparation des sols
- L'irrigation
- La conduite d'engin agricole (tracteur...)
- Et autres tâches liées à la plantation et à la bonne tenue et suivie de cette plantation.
- Possibilité de petites autres tâches au sein de l'exploitation

Info pour ce poste d'ouvrier agricole :
Contrat saisonnier
Permis B (obligatoire)
Possibilité de travail certains week-end


- Vous avez une expérience en conduite de tracteur, travaux des champs
- Vous avez déjà réalisé des semis
- Vous êtes sérieux, volontaire.
- Permis B (exigé)
- Respect des règles de conduite et de sécurité

Entreprise

• AGRI INTERIM NORD PAS DE CALAIS

Offre n°117 : Employé rayon traditionnel (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - STE CATHERINE ()

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe au rayon charcuterie et fromage coupe traditionnel.
Vous serez en charge de la tenue du rayon ,du service client tout en respectant les règles d'hygiène et de traçabilité.
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Intermarché

Offre n°118 : LAVEUR (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - DAINVILLE ()

Lavage et nettoyage en profondeur de citernes.

Désinfection et élimination des bactéries.

Évacuation des résidus et produits chimiques.

Contrôle de la qualité de l'eau ou du contenu après nettoyage.

- Travail en équipe
- Conscience professionnelle
- Respect des normes de procédures
- Prise d'initiative

Entreprise

• Triangle Intérim Solutions RH ARRAS

Offre n°119 : Employé de restauration F/H (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - SAVY BERLETTE ()

RESPONSABILITÉS :

ACTUA ARRAS RECRUTE ! pour une société de restauration collective, un employé de restauration f/h confirmé pour seconder le Chef Cuisiner sur place.
Au sein d'établissement scolaire. vous aidez la préparation des entrées, plats et desserts pour les repas du midi (410 repas)
(Elaboration des plats, cuisson, mise en place, nettoyage du plan de travail et de la cuisine) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Horaires : 7h30 - 15h30 du lundi au vendredi (1h de pause à déduire)
Taux horaire : 11.88 euros

PROFIL RECHERCHÉ :

CAP Cuisine demandé souhaité
une expérience est requise au poste d'employé(e) de restauration (minimum 1 an) dans le même domaine.
Dynamique et motivé

Entreprise

• ACTUA

  ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...

Offre n°120 : Commercial GTB(H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - DUISANS ()

RESPONSABILITÉS :

Missions principales :
En tant que commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement de la société en assurant la prospection et la fidélisation des clients. Vos missions seront les suivantes :
- Prospection commerciale :
Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels (particuliers et entreprises) dans la région.
- Suivi des leads :
Gérer et convertir les leads générés par les actions marketing ou via le réseau de l'entreprise.
- Développement du portefeuille client :
Assurer la croissance du chiffre d'affaires en développant les ventes et en établissant des relations commerciales solides et durables.
- Négociation et conclusion de ventes : Établir des propositions commerciales, négocier les contrats et conclure les ventes.
- Suivi après-vente : Maintenir une relation avec les clients existants pour s'assurer de leur satisfaction et identifier des opportunités de vente additionnelle.
- Veille concurrentielle : Analyser le marché et la concurrence pour anticiper les tendances et adapter les stratégies commerciales.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Expérience :
Minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'énergie ou des services B2B/B2C.
- Formation :
Bac+2 en commerce, gestion ou équivalent.
- Compétences techniques :
Connaissances dans les domaines des systèmes de gestion techniques de bâtiment, automatise, CVC seraient un plus.
- Compétences relationnelles :
Aisance dans la relation client, sens de l'écoute et de la négociation, dynamisme et proactivité.
- Autonomie et organisation :
Capacité à travailler de manière indépendante tout en reportant régulièrement à la direction commerciale.
- Mobilité :
Déplacements réguliers dans la région.
Avantages :
Formation aux produits et services Icare Énergie.
Véhicule de fonction + téléphone et ordinateur portable fournis.
Plan de primes motivant sur la réalisation des objectifs.
· Environnement de travail stimulant et collaboratif.
· Plan d'épargne retraite
· Mutuelle entreprise
· Ticket restaurant

Entreprise

• ACTUA CHALON

  ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...

Offre n°121 : Opérateur transfert citerne F/H (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - ECURIE ()

RESPONSABILITÉS :

Opérateur Polyvalent - Nettoyage et Transfert de Marchandises (H/F) ¿¿¿¿ Lieu : ECURIE
¿ Type de contrat : Intérim (3 mois minimum)
¿¿¿¿ Rémunération : 12,01€/h
¿¿¿¿ Horaires : Lundi au vendredi, 08h-12h / 13h-16h
¿¿¿¿ Vos missions :
Dans une entreprise spécialisée dans le nettoyage de camions-citernes, vous interviendrez sur plusieurs tâches essentielles :
¿ Transfert des marchandises : Amorçage du tuyau, contrôle du transfert et suivi du process.
¿ Déplacement des citernes : Manœuvre des citernes à l'aide d'un tracteur.
¿ Nettoyage des citernes : Possibilité d'appui sur cette tâche en fonction des besoins.

PROFIL RECHERCHÉ :

¿¿¿¿ Profil recherché :
¿ Bon manutentionnaire, à l'aise avec le travail en extérieur.
¿ Polyvalent(e) et capable de travailler en équipe.
¿ Une expérience en manutention ou logistique est un plus.

Entreprise

• Actua Arras

  ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...

Offre n°122 : Vendeur boulangerie (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée
• • 62 - STE CATHERINE ()

ERGALIS GRANDE DISTRIBUTION D ARRAS recrute pour son client à STE CATHERINE 62223 FR :
Nous recherchons un Boulanger (h f) passionné pour rejoindre l'équipe de notre client, sous la responsabilité d'ERGALIS GRANDE DISTRIBUTION D ARRAS.
En tant que Vendeur Boulangerie (h f), vous aurez un rôle clé dans la cuisson des pains et pains spéciaux, la vente au comptoir, la gestion de la caisse, le renseignement des clients et l'installation et le nettoyage de la vitrine.
Ce poste en CDD de 5 jours débutera le 2 avril 2025, avec un horaire de 35h semaine.
Ce n'est pas du temps partiel, c'est un job à temps plein.
Contrat : Interim
Durée du contrat : 1 mois
Salaire : 20 à 22
html
Pour le poste de Boulanger (h f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes :
Compétences requises :
- Maîtrise de la boulangerie traditionnelle
- Connaissance des différentes techniques de pétrissage et de cuisson
- Capacité à réaliser divers types de pains, viennoiseries et pâtisseries
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Niveau d'expérience souhaité :
Minimum 2 ans d'expérience en tant que Boulanger
Le candidat idéal devra être capable de travailler en équipe, avoir un bon sens de l'organisation et être passionné par son métier.

Entreprise

• Actual

  Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation, le groupe a développé depuis 30 ans une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le d...

Offre n°123 : Réceptionniste (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 62 - CAMBLAIN L ABBE ()

RECEPTIONNISTE H/F
Le domaine deLA CHARTREUSE DU VAL SAINT ESPRIT à Gosnay recherche un/une RECEPTIONNISTE pour renforcer son équipe.
Vous possédez impérativement une première expérience sur le même poste
Vous effectuez l'accueil physique et téléphonique des clients, vous utilisez un logiciel informatique spécifique hôtellerie
Vous pouvez être amené e également à effectuer le service des petits déjeuners, le service du bar
horaires de 6h à 15h ou de 15h à 0 h du matin
35 heures semaine- travail le weekend
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
Horaires :
* Période de travail de 8 Heures
Langue:
* Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°124 : Agent polyvalent F/H (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 18 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - ANZIN ST AUBIN ()

RESPONSABILITÉS :

Vous effectuez la plonge et nettoyage des classes pour un collège :
- Effectuer la plonge (plonge machine ou à la main pour environ 1200 couverts)
- Trier et ranger le matériel
- Effectuer le nettoyage des classes et des sanitaires dans le respects des règles d'hygiènes et de sécurité
Horaires :
- 12h00 - 15h30 / 16h30 - 20h00 le lundi, mardi, jeudi et vendredi
- 12h00 - 17h30 le mercredi (uniquement le nettoyage des classes)

PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience souhaité sur un poste similaire.
Des connaissances et compétences en nettoyage sont un plus.
Adaptation aux conditions générales de travail.

Entreprise

• Actua Arras

  ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...

Offre n°125 : Assistant RH (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - ANZIN ST AUBIN ()

Description du poste :
L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en gestionnaire de paie - h/f en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vous intégrerez l'équipe, Responsable du pôle Social dont le management est plein de bienveillance et qui a à cœur de faire monter en compétences son équipe.
Au quotidien, vous accompagnez le suivi d'un portefeuille de clients avec votre tuteur (associations, TPE, PME, organisations à but non lucratif). Vos missions seront réalisées en binôme et consisteront à établir les fiches de paie mensuelles, recueillir et traiter les informations sur les salariés, déclarer les DSN, paramétrer les nouveaux dossiers et contacter les clients.
Description du profil :
Après une formation complète à la législation spécifique de nos clients et à nos procédures, nous vous donnons toutes les chances de réussir grâce à un accompagnement au quotidien et une forte entraide entre collègues, qui vous permettra de réaliser un démarrage sans faute.
Parce que nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes, d'autres missions pourront vous être confiées par la suite.

Offre n°126 : OUVRIER D'ESPACES VERTS PISTE F / H (H/F)

• Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 23/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 62 - DAINVILLE ()

Vos missions seront :
- tonte et scarification des pelouses
- tailles des haies, arbustes, fruitiers
- entretien des massifs
- remise en état de jardins

PERMIS EB exigé
Première expérience exigée sur un poste similaire de minimum ans

Entreprise

• R2T Lens

Offre n°127 : PREPARATEUR EN PHARMACIE (H/F)

• Publié le 15/02/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 62 - NEUVILLE ST VAAST ()

Votre missionVous interviendrez au sein d'une officine et accomplirez les tâches suivantes :
Réceptionner les commandes et ranger les médicaments selon des critères très précis,
Gérer les stocks (vérification des dates, éliminations des produits périmés, passation de commandes auprès des grossistes ou des laboratoires),
Conseiller les clients et leur vendre différents articles (médicaments sans ordonnance, prothèses, parapharmacie),
Délivrer des médicaments sur prescription en vérifiant la posologie et l'absence d'associations dangereuses,
Traduire les doses prescrites en nombre de boîtes,
S'assurer de la bonne compréhension de l'ordonnance,
Enregistrer les feuilles de soins,
Tenir à jour le registre des produits dangereux (nom du médecin, nom et adresse du patient),
Effectuer la télétransmission des données aux caisses d'assurance maladie.

Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du BP de préparateur en pharmacie ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en qualité de préparateur en pharmacie en officine ?
Vous disposez d'une excellente connaissance des médicaments (pharmacologie) et d'un esprit scientifique.
Vous êtes d'un naturel vigilant, rigoureux et méthodique et vous possédez une capacité de concentration à toute épreuve ? Enfin, vous avez le sens du contact humain, êtes discret et patient pour écouter, conseiller et rassurer la clientèle.
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°128 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

• Publié le 01/02/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - AVESNES LE COMTE ()

Description du poste :
Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Artois.
LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables.
Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc.
Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées.
Description du profil :
VOUS ÊTES.
Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile.
Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins !
AVEC AZAÉ ARTOIS , VOUS BÉNÉFICIEZ.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER
L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°129 : Employé de restauration (H/F)

• Publié le 15/12/2024 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - SAVY BERLETTE ()

Description du poste :
ACTUA ARRAS RECRUTE ! pour une société de restauration collective, un employé de restauration f/h confirmé pour seconder le Chef Cuisiner sur place.
Au sein d'établissement scolaire. vous aidez la préparation des entrées, plats et desserts pour les repas du midi (410 repas)
(Elaboration des plats, cuisson, mise en place, nettoyage du plan de travail et de la cuisine) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Horaires : 7h30 - 15h30 du lundi au vendredi (1h de pause à déduire)
Taux horaire : 11.88 euros
Description du profil :
CAP Cuisine demandé souhaité
une expérience est requise au poste d'employé(e) de restauration (minimum 1 an) dans le même domaine.
Dynamique et motivé

Offre n°130 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - ABLAIN ST NAZAIRE ()

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?
La résidence Vieille Eglise, située à Ablain-Saint-Nazaire est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 50 places. 
 
Nous recrutons actuellement 1 aide soignant(e) pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.
Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (0.5) et de 3 IDE. 
 
Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.
Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.
Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.
 
POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
- CDI dès que possible
- Rémunération 2045 euros brut ( SEGUR 1-2) par mois / temps plein 
- Reprise d'ancienneté possible
- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
- chèques cadeaux + chèques vacances + mutuelle d'entreprise 

 
Horaires :
- roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2

Entreprise

• EHPAD Résidence La Vieille Eglise

Offre n°131 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 62 - AVESNES LE COMTE ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°132 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

• Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - DUISANS ()

Description du poste :
Manpower ARRAS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée,
3 Opérateurs de production (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Manutentionner des charges et des produits.
- Conditionner des produits en rayonnage.
- Assurer le stockage des produits en toute sécurité.
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène.
- Participer à l'organisation de l'espace de travail.
- Contrôler la qualité des produits manipulés.
- Maintenir la propreté de la zone de travail.
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production.
Le profil :
Expérience en manutention industrielle est souhaitée. Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises.
+ la formation au pont roulant est très appréciée !
Vos avantages :
- Rémunération de 11.88 euros brut de l'heure.
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Congés payés et RTT.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
N'hésitez pas à postuler sur notre annonce afin d'étudier votre profil !
A très vite
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°133 : Ouvrier paysagiste H/F

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - MAROEUIL ()

Job Summary
Nous recherchons un Ouvrier Paysagiste (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu aura en charge la création de nouveaux aménagements paysagers (Terrasse, pavage, clôture ...) pour une clientèle de Particuliers.
Skills
* Connaissances en construction et rénovation
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
* Souci du détail et sens de l'esthétique
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 11,78€ à 13,00€ par heure
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°134 : Opérateur de lavage F/H (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - ECURIE ()

RESPONSABILITÉS :

¿¿¿¿ Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur du transport routier ¿¿¿¿ !
Nous recrutons : Opérateur de Lavage H/F
¿¿¿¿ Lieu : Écurie (près d'Arras)
¿¿¿¿ Horaires :
- Travail en journée ou horaires décalés (amplitude 5h-23h)
- Possibilité de travailler le samedi matin
Vos missions au quotidien En tant qu'Opérateur de Lavage, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien des citernes. Vos tâches incluront :
- Nettoyage professionnel : Application des protocoles de nettoyage en utilisant des automates et des lances haute pression.
- Manipulation de produits spécialisés : Utilisation de détergents et de désinfectants pour assurer un nettoyage optimal.
- Entretien manuel : Brossage des surfaces et vérification minutieuse de l'efficacité du nettoyage.
- Sécurité : Travail en hauteur pour nettoyer les citernes dans un environnement humide.
Ce que nous vous offrons ¿¿ Une rémunération attractive avec heures supplémentaires majorées.
¿¿ Des primes et gratifications en fonction de votre engagement.
¿¿ Un environnement de travail respectueux et dynamique.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce que nous recherchons chez vous - Une première expérience dans un poste similaire serait un atout.
- Vous êtes rigoureux(se), méthodique et respectez les règles et procédures.
- Vous faites preuve de responsabilité et d'un bon esprit d' équipe.

Entreprise

• Actua Arras

  ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...

Offre n°135 : Technicien expert H/F

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - CAUCOURT ()

Dans le cadre de notre développement, Le Groupe Easy Motors, Concessionnaire Honda dans la métropole Lensoise, est à la recherche d'un Technicien Expert Après-Vente Automobile H/F.
Vous serez amené(e) à :
· Etre formé(e) afin de valider les exigences techniques de chaque constructeur et aurez la maitrise des technologies actuelles et de demain.
Vous avez le profil de Technicien et avez validé(e) une formation dans le domaine de l'électricité et de la mécanique avec une expérience professionnelle significative dans les domaines techniques.
Vous avez la capacité à apprendre et à vous adapter à un environnement changeant tout en respectant des indicateurs de performance (KPI).
Vous devez démontrer une grande motivation pour développer vos connaissances et faire preuve d'un état d'esprit orienté sur les performances.
Vous savez collaborer et vous vous épanouissez dans les environnements de travail dynamiques et axés sur le travail d'équipe en contribuant positivement à l'état d'esprit collectif et collaboratif.
Vous êtes motivé(e) pour travailler dans un environnement dynamique qui évolue rapidement, où de nouvelles technologies et méthodes de travail apparaissent constamment.
Vous êtes passionné(e) par l'Automobile et serez un(e) fervent(e) défenseur(se) de nos marques auprès de nos clients.
Vous êtes titulaire d'un permis de conduire en cours de validité et disposez du maximum de points auquel il donne droit.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 888,00€ à 2 500,00€ par mois
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1¿888,00€ à 2¿557,00€ par mois
Horaires :
* Période de travail de 8 Heures
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°136 : Conducteur / Conductrice SPL "REGIONAL" (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - BEAUMETZ LES LOGES ()

Rejoignez notre équipe familiale !
Nous sommes une entreprise familiale dynamique, spécialisée dans le transport routier de marchandises, avec 140 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 18 millions d'euros. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons :
CONDUCTEUR PL EN REGIONAL (H/F)
Vous serez sous la responsabilité d'un coordinateur transport qui vous accompagnera dans la réalisation de vos missions de transports.
Au quotidien, vous livrerez des magasins, des dépôts logistiques et des entrepôts.
Vous utiliserez l'outil d'informatique embarqué Trimble.
PROFIL :
- Permis EC + FIMO/FCO + Carte conducteur obligatoire ;
- Connaissance et mise en application de la conduite rationnelle ;
- Connaissance de la Réglementation Sociale Européenne ;
- La connaissance en mécanique générale est un plus.
DESCRIPTION :
- Travail en journée ;
- Heures supplémentaires majorées ;
- Prime, Participation aux bénéfices, Participation Mutuelle, Avantages et Evénements CSE.
Type d'emploi : CDI
Permis/certification:
* CARTE CONDUCTEUR (Requis)
* Permis EC (Requis)
* FCO (Requis)
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Offre n°137 : MÉDECIN ORL (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 62 - DAINVILLE ()

Vous êtes un médecin ORL polyvalent avec une passion pour l'audiophonologie et cherchez un poste offrant une excellente qualité de vie au travail ? Cette opportunité est faite pour vous ! Appel Médical Search recherche pour l'un de ses clients un médecin ORL h/f pour rejoindre une structure multidisciplinaire.
Pas-de-Calais - Situé à 35 min de Lille et 1h de Paris par train.
La structure est un établissement multidisciplinaire de référence avec près de 275 médecins séniors et 2700 agents répartis sur 50 services. Il dispose d'une gamme complète de services incluant Médecine-Chirurgie-Obstétrique, Psychiatrie, SMR, USLD, et EHPAD. La maternité est de niveau 3, les soins intensifs et leur participation active au SAMU 62 sont au cœur de leur offre de soins diversifiée.Sous l'autorité du directeur général et du PUPH, vos principales tâches seront de :
Assurer les consultations avec une forte prévalence en audiophonologie.
Réaliser les explorations fonctionnelles (audiométrie du grand enfant et de l'adulte, vidéonystagmographie).
Participer aux demandes d'avis internes, notamment des services de neurologie, de gériatrie et des urgences.
Effectuer des interventions chirurgicales programmées avec accès à un bloc opératoire équipé de 10 salles, avec une équipe d'anesthésie et paramédicale solide.
Réaliser les chirurgies complexes en cancérologie au sein du CHU d'Amiens.
Conditions de Travail :
Statut : Praticien Hospitalier statutaire ou contractuel
Contrat : Type 1 ou type 3, selon projet professionnel.
Possibilité d'activité libérale si le candidat a le statut de praticien hospitalier.
Temps de travail : 10 demi-journée semaines, avec une activité répartie entre consultations (environ 50%) et chirurgie.
Pas de participation à la permanence des soins - Pas de garde.
Équipement : Budget associé pour la réalisation de la chirurgie endonasale, choix du matériel en concertation avec le praticien.
Avantages : Possibilité de formations continues, existence d'un plan de formation médicale, possibilité d'obtenir une place de crèche en cours d'année.
Avantages Clés de cette opportunité:
Excellente qualité de vie au travail : Pas de gardes, vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
Accès au bloc opératoire : Une occasion unique de diversifier votre pratique et de réaliser des actes chirurgicaux.
Possibilité d'actes complexes au CHU d'Amiens : Une opportunité de développer vos compétences en cancérologie.
Activité libérale possible : Pour les candidats souhaitant se lancer dans le concours PH, génératrice de revenus complémentaires.

Entreprise

• Appel Medical

  Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.

Offre n°138 : Ajusteur-metteur / Ajusteuse-metteuse au point de prototypes (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - DUISANS ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Chalon sur Saône, spécialisé dans l'installation de GTB qui maitrise les consommations d'énergie à distance, un metteur au point système GTB.
Votre mission : Paramétrage et test de configuration au bureau d'étude puis mise en service chez le client - vérification des différents raccordements et communication, mise en service de l'ensemble suivant le cahiers des charges, formation du client.
Déplacements nationaux sur 50% du temps - puis le reste au bureau pour le test et la configuration des GTB.
Débutant accepté
Poste a pourvoir rapidement en CDI
salaire selon profil - Voiture de service pour vos déplacements -
Description du profil :
Issu d'un BAC +2 : BTS Electrotechnicien - MAI - Maintenance - Régulation - Informatique industrielle - DUT GEEI - Vous aimez les déplacements

Offre n°139 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 62 - NEUVILLE ST VAAST ()

Description du poste :
Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité.
Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :
-Saisie, tenue comptable
-Déclaration TVA
-Intervention sur des missions de révision des comptes
-Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°140 : Sellier garnisseur (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - ECURIE ()

En autonomie avec l'assistance du gérant, vous aurez toutes sortes de projet à réaliser.
Productions artisanales unique ou petite série les tâches et travaux sont très variées.
Motivation, amour du travail bien fait et bonnes idées sont les adjectifs qui vous parlent, ce poste est fait pour vous.
La rémunération est en corrélation avec vos compétences et le travail que vous réaliserez, nous navons pas de limite de rémunération.
Nhesitez pas a nous contacter pour discuter du poste nous sommes a l'écoute pour toute question ou renseignement.
Cordialement
L'équipe Sellerie BC
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance
Rémunération : à partir de 1¿500,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°141 : Élagueur H/F - Warlus

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - WARLUS ()

Dans le cadre du développement de nos activités en aménagement paysager, nous recherchons un Élagueur (H/F) pour rejoindre notre filiale EHTRE PAYSAGE basée à Warlus (62).A ce titre, vous prenez part à la réalisation de nos différents chantiers sur le secteur régional. Vous aurez pour principales missions :Réaliser des opérations techniques d'élagage et de soin aux arbres (taille, abattage, démontage),Participer aux travaux de nettoyage (broyage, balayage),Assurer une intervention sécurisée, en tenant compte de l'environnement,Utiliser du matériel spécifique avec maitrise et soin,

Offre n°142 : Technicien SAV (H/F) NORD

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 62 - ANZIN ST AUBIN ()

?PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE?
 
Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons !
Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission !
 Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France.
Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux.).
 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires.
Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité !
 Dans un secteur en constante évolution, nous visons l'Excellence au quotidien.
Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l'innovation, la bienveillance et l'esprit d'initiative.
 Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l'épanouissement professionnel est une priorité.
Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l'engagement et l'innovation font la différence !
 
TES MISSIONS ET CHALLENGES
 
Rattaché(e) à notre Agence NORD (Saint-Laurent-Blangy), tu réalises les interventions de dépannage, petits travaux et opérations de maintenance préventive chez nos clients.
Tu travailles en toute autonomie sur le secteur qui t'est confié. 
Tu es garant(e) de la sécurité et reste l'interlocuteur principal lors des interventions chez nos clients.  
Plus précisément tes missions sont?: 
* Diagnostiquer les pannes survenues sur tout sous-ensemble d'une installation et en effectuer les dépannages, 
* Gérer et conduire les opérations de maintenance préventive, 
* Gérer et conduire les petits travaux de modification, d'extension ou de remise en conformité d'installation, 
* Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation, 
* Être responsable de la gestion de l'équipe confiée, y compris les intérimaires et les sous-traitants, 
* Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes, et remonter les presque-accidents, 
* Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur le site,  
* Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais,? 
* Annoter les plans en fonction des modifications intervenant sur les chantiers et les transmettre au chargé d'affaires, 
* Assurer les contacts directs avec les clients, 
* Assurer un reporting régulier à ton supérieur hiérarchique, 
* Appliquer et faire appliquer les procédures / instructions.
 
 
ET SI C'ÉTAIT TOI ?
 
Tu as une formation technique et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides.
 Rigoureux(se), dynamique, autonome et volontaire sont des termes qui te caractérisent !
 Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences, mais surtout la personnalité !
Et c'est la tienne qui fera la différence !
 NOS AVANTAGES
* CSE
* Accord d'intéressement et de participation
* RTT
* Indemnités de déplacement
* Véhicule
 
POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ?
En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :
* Une entreprise dynamique et en pleine croissance
* Un management de proximité
* De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité
* Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.
 
Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Offre n°143 : Médecin Orl H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 62 - DAINVILLE ()

POSTE : Médecin Orl H/F
DESCRIPTION : Vous êtes un médecin ORL polyvalent avec une passion pour l'audiophonologie et cherchez un poste offrant une excellente qualité de vie au travail ? Cette opportunité est faite pour vous ! Appel Médical Search recherche pour l'un de ses clients un médecin ORL h/f pour rejoindre une structure multidisciplinaire.
Pas-de-Calais - Situé à 35 min de Lille et 1h de Paris par train.

La structure est un établissement multidisciplinaire de référence avec près de 275 médecins séniors et 2700 agents répartis sur 50 services. Il dispose d'une gamme complète de services incluant Médecine-Chirurgie-Obstétrique, Psychiatrie, SMR, USLD, et EHPAD. La maternité est de niveau 3, les soins intensifs et leur participation active au SAMU 62 sont au coeur de leur offre de soins diversifiée.

Sous l'autorité du directeur général et du PUPH, vos principales missions seront de :
Assurer les consultations avec une forte prévalence en audiophonologie.
Réaliser les explorations fonctionnelles (audiométrie du grand enfant et de l'adulte, vidéonystagmographie).
Participer aux demandes d'avis internes, notamment des services de neurologie, de gériatrie et des urgences.
Effectuer des interventions chirurgicales programmées avec accès à un bloc opératoire équipé de 10 salles, avec une équipe d'anesthésie et paramédicale solide.
Réaliser les chirurgies complexes en cancérologie au sein du CHU d'Amiens.
Conditions de Travail :
Statut : Praticien Hospitalier statutaire ou contractuel

Contrat : Type 1 ou type 3, selon projet professionnel.
Possibilité d'activité libérale si le candidat a le statut de praticien hospitalier.

Temps de travail : 10 demi-journée semaines, avec une activité répartie entre consultations (environ 50%) et chirurgie.

Pas de participation à la permanence des soins - Pas de garde.

Équipement : Budget associé pour la réalisation de la chirurgie endonasale, choix du matériel en concertation avec le praticien.

Avantages : Possibilité de formations continues, existence d'un plan de formation médicale, possibilité d'obtenir une place de crèche en cours d'année.

Avantages Clés de cette opportunité :
Excellente qualité de vie au travail : Pas de gardes, vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Accès au bloc opératoire : Une occasion unique de diversifier votre pratique et de réaliser des actes chirurgicaux.

Possibilité d'actes complexes au CHU d'Amiens : Une opportunité de développer vos compétences en cancérologie.

Activité libérale possible : Pour les candidats souhaitant se lancer dans le concours PH, génératrice de revenus complémentaires.
90000 Annuel
PROFIL : Médecin ORL diplômé d'État, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, avec une appétence particulière pour l'audiophonologie et souhaitant s'engager dans une dynamique de renforcement de l'offre de soins sur le territoire.

Entreprise

• Appel Médical

  Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.

Offre n°144 : ANIMATEUR COMMERCIAL POUR BOISSON ÉNERGISANTE - H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - DAINVILLE ()

Description :


Dans le cadre d'une animation pour une marque de boissons énergisantes, Globe recherche un animateur H/F pour faire découvrir via la dégustation les produits aux clients.
DATES : 20 JUIN ET 21 JUIN
LIEU : CENTRE E. LECLERC - DAINVILLE
HORAIRES :
* VENDREDI 20 JUIN : 14H00 - 19H00
* SAMEDI 21 JUIN : 09H00 - 12H00 // 14H00 - 18H00



Profil recherché :


PROFIL RECHERCHÉ
* Vous pratiquez une activité sportive régulière
* Vous êtes attirés par ce type de produits (0 sucre/sans gluten/10 cal par canette).
* Vous disposez d'une excellente présentation et du sens du relationnel.
* Avoir déjà réalisé des animations en GMS serait un plus.
Nous vous recontacterons pour vous confirmer la mission.
Bien cordialement,

Entreprise

• GLOBE GROUPE

Offre n°145 : Laveur de citerne (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - ECURIE ()

La station de lavage INTERSERVICES recherche des laveurs de citerne qui viendront compléter son équipe .
Le travail consiste à nettoyer l'intérieur des citernes et de ses accessoires
Vos missions :
* Accueillir le conducteur, enregistrer sa commande et le guider sur la piste de lavage
* Nettoyer les citernes : mise en place de tête de lavage ( hauteur),
* Nettoyer les tuyaux et autres éléments : utilisation d'un nettoyeur haute pression
* Respecter les bonnes pratiques en particulier les règles d'hygiène
* Contrôler après le lavage, la propreté des citernes et des accessoires
* Editer un bon de lavage
Les horaires sont postés : on se léve tôt ou on se couche tard !
Le port des équipements de protection est obligatoire (travail en hauteur, milieu humide)
Ce poste ne demande aucun diplôme , juste de la rigueur.
Vous n'avez pas d'expérience sur le poste ? C'est pas grave ! Notre équipe se fera un plaisir de vous former aux techniques de lavage
Vous avez envie de rejoindre une équipe de laveur accueillante, dynamique et impliquée, à vos CV.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 12,00€ par heure
Horaires :
* Heures supplémentaires
* Travail posté
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°146 : Technicien de nettoyage (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - ANZIN ST AUBIN ()

Description du poste :
Vous effectuez la plonge et nettoyage des classes pour un collège :***Effectuer la plonge (plonge machine ou à la main pour environ 1200 couverts)***Trier et ranger le matériel***Effectuer le nettoyage des classes et des sanitaires dans le respects des règles d'hygiènes et de sécurité
Horaires :***12h00 - 15h30 / 16h30 - 20h00 le lundi, mardi, jeudi et vendredi***12h00 - 17h30 le mercredi (uniquement le nettoyage des classes)
Description du profil :
Expérience souhaité sur un poste similaire.
Des connaissances et compétences en nettoyage sont un plus.
Adaptation aux conditions générales de travail.

Offre n°147 : Médecin orl (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - DAINVILLE ()

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé).
Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes.
Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
Vous êtes un médecin ORL polyvalent avec une passion pour l'audiophonologie et cherchez un poste offrant une excellente qualité de vie au travail ? Cette opportunité est faite pour vous !
Appel Médical Search recherche pour l'un de ses clients un médecin ORL h f pour rejoindre une structure multidisciplinaire.
Pas-de-Calais Situé à 35 min de Lille et 1h de Paris par train.
La structure est un établissement multidisciplinaire de référence avec près de 275 médecins séniors et 2700 agents répartis sur 50 services.
Il dispose d'une gamme complète de services incluant Médecine-Chirurgie-Obstétrique, Psychiatrie, SMR, USLD, et EHPAD.
La maternité est de niveau 3, les soins intensifs et leur participation active au SAMU 62 sont au c ur de leur offre de soins diversifiée.
Sous l'autorité du directeur général et du PUPH, vos principales missions seront de :
Assurer les consultations avec une forte prévalence en audiophonologie.
Réaliser les explorations fonctionnelles (audiométrie du grand enfant et de l'adulte, vidéonystagmographie).
Participer aux demandes d'avis internes, notamment des services de neurologie, de gériatrie et des urgences.
Effectuer des interventions chirurgicales programmées avec accès à un bloc opératoire équipé de 10 salles, avec une équipe d'anesthésie et paramédicale solide.
Réaliser les chirurgies complexes en cancérologie au sein du CHU d'Amiens.
Conditions de Travail :
Statut :
Praticien Hospitalier statutaire ou contractuel
Contrat :
Type 1 ou type 3, selon projet professionnel.
Possibilité d'activité libérale si le candidat a le statut de praticien hospitalier.
Temps de travail :
10 demi-journée semaines, avec une activité répartie entre consultations (environ 50%) et chirurgie.
Pas de participation à la permanence des soins Pas de garde.
quipement :
Budget associé pour la réalisation de la chirurgie endonasale, choix du matériel en concertation avec le praticien.
Avantages :
Possibilité de formations continues, existence d'un plan de formation médicale, possibilité d'obtenir une place de crèche en cours d'année.
Avantages Clés de cette opportunité:
Excellente qualité de vie au travail :
Pas de gardes, vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
Accès au bloc opératoire :
Une occasion unique de diversifier votre pratique et de réaliser des actes chirurgicaux.
Possibilité d'actes complexes au CHU d'Amiens :
Une opportunité de développer vos compétences en cancérologie.
Activité libérale possible :
Pour les candidats souhaitant se lancer dans le concours PH, génératrice de revenus complémentaires.
Médecin ORL diplômé d' tat, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, avec une appétence particulière pour l'audiophonologie et souhaitant s'engager dans une dynamique de renforcement de l'offre de soins sur le territoire.
Localité : Dainville 62000
Contrat : CDI
Date de début : 2025-09-30

Entreprise

• Appel Médical par Randstad

  Appel médical

Offre n°148 : Bancheur / Bancheuse (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 62 - BEAUMETZ LES LOGES ()

Description du poste :
Sup Interim Hainaut recherche pour l'un de ses clients un Coffreur Bancheur (H/F) sur le secteur de Beaumetz-lès-Loges.
Dans le cadre de cette mission, vous effectuerez :
-Mise en sécurité du poste de travail,-Mise en place des banches/coffrages traditionnels,-Implantation des différentes incorporations,-Mise en place du ferraillage,-Coulage du béton,-Décoffrage des banches/coffrages traditionnels,-Rangement et nettoyage du chantier,
Pour plus d'offres d'emploi, consultez notre site internet SUP interim
Description du profil :
Travailler chez SUP Interim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
- Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés)- Un coffre-fort Numérique ARMADO (vos documents sur votre smartphone !)- Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, réductions et de plein d'autres surprises tout au long de l'année...- Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, location véhicule, garde enfant, déplacement...- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Vous rejoindrez une équipe où notre but est de vous accompagner tout au long de votre mission et bien au-delà en vous proposant des formations personnalisées.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre profil :
- Vous avez des connaissances dans le domaine du bâtiment et vous maîtrisez les outils dans ce domaine.
- Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité.
- Vous avez des expériences professionnelles dans ce domaine.
Votre disponibilité et votre précision vous permettront de mener à bien votre mission.

Offre n°149 : Cours particuliers en FRANCAIS en classe de 4EME à ESTREE CAUCHY (62690) (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 62 - ESTREE CAUCHY ()

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à ESTREE CAUCHY (62690) pour un élève en classe de 4EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Entreprise

• Anacours Pas-de-Calais

Offre n°150 : "Agent agricole polyvalent H/F"

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 62 - MAROEUIL ()

"""Une entreprise recherche des agents de remplacement en agriculture (H/F)./r/n/r/nMissions : /r/nRéalisation des missions sur diverses exploitations agricoles en remplacement de l'agriculteur (conduite d'engins, traite, soins et surveillance des animaux, alimentation, entretien du matériel et des bâtiments, etc.)./r/n/r/nConditions : /r/nCDI temps plein/r/nVéhicule de service/r/nRemplacement aux alentours de 30km de votre logement /r/nDivers avantages/r/n/r/nPré-requis : /r/nVous avez un minimum de connaissance en élevage (traite, alimentation),/r/nVous êtes responsable et aimez le changement,/r/nVous êtes autonome sur une exploitation agricole et pouvez assumer l'intégralité des travaux lors de l'absence du chef d'exploitation,"""