Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Acq située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Acq. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - HERMAVILLE, 62 - Anzin-Saint-Aubin, 62 - SAVY BERLETTE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous savez allier dextérité et rapidité pour cueillir des fraises et les mettre en barquettes en garantissant un maximum de qualité. Le poste est à pourvoir à compter de début Mai et jusqu'au mois d'Octobre. Contrat saisonnier avec possibilité de renouvellement chaque année d'avril à octobre. La prise de poste démarre à 6h (le matin), travail uniquement le matin (jusque midi maximum), du Lundi au Samedi.
VOUS AUREZ EN CHARGE LENTRETIEN D UNE PHARMACIE SUR ANZIN ST AUBIN DU LUNDI AU VENDREDI DE 18H30 A 19H30 CDD 3 MOIS
Vous êtes chargé(e) de : -Accueillir et conseiller les clients. -Assurer la vente de produits de tabac. -Gérer les activités de paris PMU. -Prise de commande et service de boissons et snacking. -Encaisser les paiements et gérer les approvisionnements. Le poste implique des qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe. Une expérience préalable dans une fonction similaire serait un plus. Vous travaillez du Mardi au Samedi de 14h à 21h. Le poste est à pourvoir au plus vite.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique de produits textiles, des préparateurs de commande Vos missions : - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation d'outils de manutention pour déplacer les marchandises - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous disposerez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience dans la préparation de commandes - Port de charges lourdes (15kg) - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt Rejoignez notre client, spécialisé dans la logistique, en tant que préparateur de commande à Dainville - 62000 pour une mission intérimaire de 18 mois.
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au samedi
La commune de Dainville Recherche des animateurs BAFA pour 3 heures de TAP par semaine (lundi , mardi et jeudi de 16h15 à 17h15) et 4 heures d'animation en restauration scolaire de 12h00 à 14h00. Démarrage au 22 avril 2025.
Au sein d'une MARPA : Maison d'Accueil et de Résidence Pour l'Autonomie, petit établissement accueillant jusqu'à 24 personnes âgées et/ou personnes handicapées de plus de 45 ans, nous recrutons un Agent Polyvalent H/F dans le cadre d'un remplacement maladie : Vos missions sont : - préparer les repas pour 25 personnes sur base de produits frais - servir les repas, - assurer la plonge et le nettoyage de la salle à manger et la cuisine - intervenir occasionnellement auprès de personnes âgées et/ou handicapées (pour une situation d'urgence, de l'aide à la toilette, ) - assurer l'entretien des locaux communs dans le respect des procédures d'hygiène - entretenir le linge de quelques résidents, les tenues professionnelles - mener des activités de stimulation et de loisir pour le public de la structure Le poste nécessite d'avoir : - des compétences en restauration (règles d'hygiène et capacité à cuisiner pour une vingtaine de personnes) - des capacités à assister les résidents dans les actes de leur vie quotidienne - de la facilité à s'adapter rapidement à des changements de situation et/ou de comportement - une bonne qualité rédactionnelle. - CDD d'une semaine renouvelable - un emploi posté (environ 7h00) avec horaire du matin ou d'après-midi - activité 1 week-end sur 2 (indemnité de dimanche et/ou férié) - réalisation d'astreinte payées (selon la proximité domicile, lieu de travail)
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
LES MISSIONS En tant que Responsable de la Résidence Séniors Jules Gosse à Sainte Catherine (31 logements), votre fonction principale sera de proposer un accompagnement social adapté ainsi qu'une gestion locative de proximité auprès du public logé. Cette fonction se décline en deux missions centrales : L'accompagnement social (individuel et collectif) : Individuel : - Coordonner l'accompagnement social (individuel et collectif) des résidents en s'appuyant sur le projet social de la structure et dans le respect du Plan Pluriannuel d'Actions Sociales (PPAS) ; - Œuvrer au maintien à domicile des locataires et favoriser le bien vieillir des résidents ; - Informer, orienter, conseiller l'ensemble des locataires dans les domaines de la vie quotidienne (logement, emploi, santé, .), et spécifiquement sur les questions relatives à la perte d'autonomie ; - Mener, dans le cas de situations spécifiques, un accompagnement à la sortie vers un logement plus adapté ; - Contribuer à la constitution et au suivi administratif des différents dossiers ; - Assurer une veille sanitaire et sociale ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; Collectif : - Analyser les besoins et proposer un plan d'actions sociales collectives ; - Elaborer un budget prévisionnel d'actions sociales collectives et être garant de son suivi ; - Organiser, gérer, animer ou co-animer les actions validées, sur le site ou en intersites ; - Assurer la communication auprès des locataires par le biais de tout support adapté ; - Mobiliser les locataires à participer aux actions proposées ; - Organiser les élections des représentants du comité de résidence et l'animer ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; La gestion locative et technique : - Garantir le bon fonctionnement du site notamment dans les domaines locatif, administratif et juridique ; - Participer à la mise en location des logements en lien avec le Conseiller Orientation Logement ; - Garantir l'entretien courant du patrimoine confié, analyser les problèmes liés et s'assurer des interventions adéquates ; - Assurer les tâches liées à la location ; - Garantir la bonne gestion du site, dans le respect des budgets validés ; - Mettre en œuvre les actions précontentieuses si nécessaire ; - Surveiller l'application des contrats d'entretien, en lien avec le Technicien du Patrimoine ; - Gérer les relations avec les prestataires externes et suivre la bonne réalisation des travaux ; - S'assurer de la présence du matériel de sécurité mis en place sur le site (extincteur, détecteur de fumée, plan sécurité, ...) et informer le Technicien du Patrimoine de toute anomalie constatée. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social (DEES, DEAAS ou DECESF). Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la médiation et du relationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et en mesure de travailler en autonomie. Une première expérience auprès des seniors et une appétence pour la gestion locative seraient appréciées. Lieu de travail : Sainte Catherine, à proximité d'Arras Package de rémunération : 14500€ brut annuels sur 13 mois ; tickets restaurant, CSE, horaires adaptables
Acteur du logement accompagné, Aréli est propriétaire et/ou gestionnaire de près de 2 000 logements dans la région Hauts-de-France, en métropole lilloise notamment. Elle propose une offre locative complémentaire à celle des bailleurs sociaux traditionnels. Aréli est également à l?initiative du programme Emergence, qui accompagne des étudiants boursiers dans leurs études supérieures.
Vous aurez pour fonction d'accueillir et de servir les clients de l'établissement; vous effectuerez le service en salle depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'hôtellerie restauration ou étudiant (avec passage du diplôme hôtellerie-restauration en cours) Horaires: 11h/17H en semaine et 11h/19h les week-end et jours fériés. 2 jours de repos en semaine. Pas de service le soir.
seul sur un site historique de la grande guerre: nous assurons avec 6 collaborateurs; l'accueil , la restauration, le bar et salon de thé pâtisserie tout ceci dans un cadre verdoyant et très calme loin des agitations urbaines.
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
Dans le cadre de son ouverture prochaine à Ste Catherine, le restaurant GOUDALE recrute des SERVEURS H/F. Vos missions seront : - Accueillir et installer les clients - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables - Assurer le suivi des stocks L'établissement est ouvert 7 jours/7 de 10h à minuit en semaine et de 10h à 2h le week-end. Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs par semaine ainsi qu'un week-end "off" par mois. (2 horaires en coupures par semaine maximum). Vous possédez impérativement une 1ère expérience similaire.
Adaptel, agence d'emploi intérim/CDD/CDI, multi-spécialisée. Nous recherchons pour l'un de nos clients des Manutentionnaires - Fabricant de palettes H/F. Le poste est basé à LA BASSEE Vos missions : - Clouer manuellement au pistolet à air comprimé - Alimenter le magasin sur chaîne en planche - Trier les planches en sortie de machine, - Mise en fagot, - Nettoyage du poste de travail. Votre profil : - Poste physique (cadence, clouage manuel, port de charge) - Candidat dynamique et motivé. Rémunération : - Taux horaire brut : 11.88 - Horaires du mardi au vendredi de 7h45 à 12h et de 13h à 17h, un samedi matin sur deux de 7h45 à 11h45. Vous vous reconnaissez dans ces missions ? Postulez sans attendre !
Adaptel est une agence d'emploi indépendante distinguée par sa forte présence sur les Hauts de France. Soucieuse de fournir un service de qualité, notre agence se veut être au plus proche de ses acteurs locaux.
Mission : Le professionnel effectue les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des locaux de l'établissement. Le professionnel effectue également les opérations destinées à l'entretien du linge des usagers et de l'établissement. Activités : Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et de la Directrice du Pôle : - En tant qu'agent de ménage : effectuer l'entretien (balayer, laver, aspirer, épousseter) des chambres et pièces de vie des résidents ainsi que les autres locaux de l'établissement et parties communes (halls, couloirs, ...), nettoyer les vitres et les sanitaires, réapprovisionner les différents lieux de vie. - En tant que lingèr(e) : entretenir le linge en respectant le plan de nettoyage, gérer les stocks. Profil recherché : Cet emploi est accessible sans conditions particulières de formation qualifiante. Vous disposez d'une expérience préalable sur un poste similaire, vous avez des connaissances sur le public accueilli, sur le cadre réglementaire, sur les règles d'hygiène et de sécurité ; des connaissances relatives aux spécificités des différents produits d'entretien. Vous savez utiliser les produits d'entretiens adaptés aux différentes phases du nettoyage, vous savez doser. Vous êtes capable d'organiser votre poste de travail en fonction des consignes, protocoles et procédures de nettoyage. Vous êtes capable de travailler en autonomie. Vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes patient, rigoureux, discret et respectueux de l'intimité des usagers. Vous êtes capable de vous adapter à diverses situations de travail et de rythmes de travail.
Le poste : Votre agence PROMAN BETHUNE recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier espaces verts (H/F) . Les missions consisteront à : Préparer les sols. Effectuer et entretenir des plantations de végétaux. Tailler, tondre et débroussailler. Création (en fonction des chantiers) Travaux de petite maçonnerie. Ce poste est à pourvoir rapidement Profil recherché : Connaissance et application des règles de sécurité. Ponctualité et savoir-être Travail en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Agent(e) de Propreté motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien et le nettoyage de locaux. CDI 4h00 par semaine le vendredi à partir de 12h00. Missions principales - Nettoyage des sols, - Dépoussiérage des bureaux et désinfection des téléphones - Entretien des sanitaires et remplacement des consommables - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Partie Commune Profil recherché - Expérience souhaitée dans le secteur de la propreté (un plus, mais débutant accepté) - Sens de l'organisation et autonomie - Rigueur et discrétion - Capacité à respecter les consignes et les protocoles de nettoyage
Nous recherchons un Assistant Administratif et Comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion administrative et comptable de l'entreprise, en lien avec nos fournisseurs et clients. Vos missions : GESTION COMPTABLE ET FOURNISSEURS - Assurer le suivi des relations comptables avec les fournisseurs - Vérifier et traiter les factures fournisseurs FACTURATION ET SUIVI CLIENT - Établir et envoyer les factures clients - Effectuer les relances et assurer le recouvrement des paiements GESTION ADMINISTRATIVE COURANTE - Rédiger et traiter les courriers administratifs - Répondre aux appels téléphoniques et gérer les demandes courantes - Assurer le suivi administratif et comptable ORGANISATON ET ARCHIVAGE - Gérer le classement et l'archivage des documents comptables et administratifs Profil recherché - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Rigueur, Autonomie et sens de la confidentialité - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word...) - Une expérience en comptabilité ou en gestion administrative est un plus Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise dynamique et conviviale - Un poste polyvalent avec des responsabilités variées - Une opportunité d'évolution et de montée en compétences
Vous avez impérativement une première expérience dans le domaine de la restauration : nettoyage de votre espace de travail et encaissement Vous intervenez au sein d'un établissement proposant frites, burgers, sandwiches, salades ... Vous êtes soucieux(se) de la satisfaction et du service client. Vous savez gérer les "rush" des services. Contrat pour remplacement d'un congé maternité de Mai à Novembre, vous devez être disponible sur ces dates . établissement fermé du 6 au 24 août Vos principales missions : - préparations des légumes - respect des règles d'hygiène - prise de commande - encaissements - nettoyage (vaisselle, plan de travail....) Amplitude horaire : Service du midi 10h 14h Service du soir : 17h 21h30 (22h30 en période estivale) Vous travaillez les week-end et jours fériés (1 jour de fermeture + dimanche midi)
Vous travaillez au sein d'une chaine de restauration libre service. Vous travaillez en cuisine et gérez la partie "chaud". Vos missions consistent donc au réchauffage de légumes, plats , à la préparation et cuisson de certains plats (welshs...), aux grillades. l'établissement est ouvert du lundi au dimanche. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine (tournants). Les horaires de postes sont les suivants : 9h/15h30 le matin et 17h/22h30 le soir (8h et 23h30 le week-end). Possibilité de coupures. Une 1ère expérience ou formation en cuisine est demandée mais possibilité de formation interne pour candidat très motivé et se projetant sur ce poste.
Au sein d'un pôle de 3 personnes, vous assurez la : - Gestion des appels téléphoniques (niveau départemental) - Gestion de l'accueil physique - Organisation et gestion informatique des plannings - Rédaction de courriers - Enregistrement informatique de données Niveau de formation minimal requis : Baccalauréat Général / Technologiques / Professionnel Une expérience dans le milieu judiciaire et/ou en matière d'aide aux victimes serait apprécié ( ou expérience dans un cabinet d'avocat, notaire). Maîtrise opérationnelle de l'informatique impérative (Word, Excel, saisie dans logiciels internes). Travail du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31 décembre.
Dans une maison de retraite de 70 lits, vous êtes en charge de la préparation des entrées, plats et desserts de manière autonome. Vous préparez les repas en fonction des régimes spéciaux des résidents. Vous intervenez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et contribuez à la mise en œuvre de la démarche HACCP. Vous etes en charge de 70 couverts le midi et 60 le soir - CDD temps plein - Diplôme exigé - Expérience 1 an minimum en Ehpad exigée - Horaire lundi au samedi 7h00 à 13h et de 16h30 à 19h30 horaire du soir, dimanche : 7h/14h 4 jours travaillés par semaine - 1 week-end travaillé/ 2 - CCN 51
Vous travaillerez dans une entreprise de menuiserie PVC Vos missions : - Découper, souder, assembler les pièces en PVC selon les spécifications techniques et les plans de production. - Contrôler les dimensions, ajuster les assemblages et vérifier la qualité des finitions. - Utiliser les machines et outils spécifiques ( scie, fraiseuse, soudeuse, etc.) Vous devez faire preuve de minutie et sens du détail. Esprit d'équipe et aptitudes relationnelles. Une formation en interne sera mise en place pour un candidat qui souhaite débuter dans le métier.
Titulaire du DE d'Aide-Soignant (H/F) avec une expérience serait l'idéal dans l'approche de l'Alzheimer et des maladies dépendantes: - vous assurerez les soins d'hygiène, les préventions des risques cutanés, la prise des repas. - vous aurez un rôle important dans le maintien de l'autonomie des résidents ou dans l'aide des plus dépendants. - vous serez l'interlocuteur privilégié des familles. Nous recherchons un candidat (h/f) dynamiques et sérieux(se), aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Poste en 12 heures - 1 week-end sur 2 - jour - sous la responsabilité de l'IDE
Vos missions seront : - pavage - dallage - pose de clôtures - plantation
Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous faites partie de l'équipe de production et intervenez en qualité d'opérateur de production. Vous assurez la conduite de machines de conditionnement dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. La qualité du produit aura une importance particulière dans votre travail afin de satisfaire nos consommateurs. Dans ce cadre, vous êtes amené(e)s à : - Conduire des machines automatisées par l'approvisionnement en matières emballage, le contrôle de la production et l'évacuation des produits, le changement de formats, le démarrage et l'arrêt de la ligne selon les procédures indiquées, - Réaliser des opérations de contrôle Qualité, alerter et appliquer des actions correctives, - Contrôler, analyser et communiquer les défauts observés, - Contribuer au maintien de la propreté de votre zone de travail, - Proposer des améliorations au fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique). Nos plus : - Mutuelle d'entreprise, RTT, Ancienneté évolutive, - Co-voiturage encouragé, - Intéressement et participation à partir de 3 mois d'ancienneté - Avantages CSE, Tarifs « Personnel » à la Boutique, - Produits Brioche Pasquier à volonté en salle de pause !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'objets métalliques et basé à CAMBLIGNEUL (62690),un Ferronnier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles métalliques, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Notre client s'engage à offrir des opportunités de développement professionnel et à favoriser un environnement de travail inclusif et collaboratif. Passionné de la ferronnerie ? Passionné du fer forgé ? Vos principales missions seront : - Réaliser des ouvrages métalliques à partir de plans et de schémas - Effectuer des opérations de soudure et de forge - Travailler le métal pour façonner des pièces décoratives ou fonctionnelles - Assurer la finition des ouvrages en respectant les normes de qualité et de sécurité Profil : - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des techniques de soudage et de forge - Capacité à lire et interpréter des dessins techniques - Connaissance des différents matériaux et de leurs propriétés - Habileté manuelle, sens de l'esthétique et souci du détail Compétences comportementales : - Créativité - Attention au détail - Habiletés manuelles - Patience - Sens de l'esthétique Compétences techniques : - Soudage - Forge - Dessin technique - Maîtrise des outils et équipements - Connaissance des matériaux Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de 18 mois. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à la création d'ouvrages métalliques uniques et de qualité exceptionnelle ! Venez mettre à profit votre savoir-faire au sein d'une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et développées. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous intervenez en soutien de la cuisine, pour la préparation des entrées, préparation et lavage légumes, plonge.... Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'hôtellerie restauration ou étudiant (avec passage du diplôme hôtellerie-restauration en cours) Horaires: 11h/17H en semaine et 11h/19h les week-end et jours fériés. 2 jours de repos en semaine. Pas de service le soir.
Vous travaillez en tant que chauffeur de grue auxiliaire : vous approvisionnez et alimentez en matériels et matériaux au moyen d'une grue les différents corps de métiers intervenant sur un site selon les règles de sécurité.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un GESTIONNAIRE LOCATION H/F sur notre Agence de Haute-Avesnes. Rattaché au service ACTIS LOCATION dont l'activité est la location toutes durées de notre parc machine auprès des professionnels de la région Nord Pas de Calais, vous serez sous la responsabilité directe de notre Responsable LCD et travaillerez au sein d'une équipe commerciale et technique dédiée à la location. Votre mission est d'accompagner nos prospects et clients dans leur projet de location, du choix du matériel à sa réservation, son transport et sa facturation. Plus précisément, vous devez : Réceptionner les appels et accueillir les clients Rechercher la solution adaptée au besoin Remettre et relancer des offres Négocier avec le client dans les limites fixées par le Responsable Location Etablir les contrats de location courte durée Tenir et gérer le planning de location Organiser les préparations avec le service technique S'assurer de la prolongation administrative des locations reconduites Facturer les contrats de la location Fidéliser et développer votre portefeuille client Votre profil : Minimum BAC+2 commerce ou administration Minimum 2/3 ans d'expérience dans un poste similaire Savoir-faire : Expérience dans la vente BtoB Connaissance des engins de manutentions serait un plus A l'aise avec l'outil informatique, Maitrise l'expression écrite et orale, Savoir-être : Réactif, Autonome Rigoureux Bon esprit d'équipe Ce que nous offrons : Accès à un comité d'entreprise. Rémunération compétitive selon votre expérience. Prime d'assiduité et participation aux bénéfices. Rejoignez-nous ! Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez plus ! Ensemble, offrons à nos clients une manutention à la hauteur de leurs ambitions ! SOFIMA s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes. Nous accueillons les candidatures qualifiées, sans distinction de race, de sexe, de religion, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
SOFIMA est concessionnaire de matériel de manutention et d?élévation de charge et de personnes depuis plus de 60 ans sur la région des Hauts de France. Nous employons aujourd'hui 100 personnes sur 4 agences : Haute-Avesnes, Camphin-en-Carembault, Dunkerque et Aulnoye-Aymeries. SOFIMA représente les marques MANITOU, TOYOTA MATERIAL HANDLING et TAKEUCHI pour la vente de matériels neufs et occasions, le SAV et la fourniture de pièces détachées.
Rejoignez-nous en tant que Démonstrateur(trice) H/F - Hauts-de-France ! Dans le cadre de notre développement et de notre volonté de toujours offrir une expérience unique à nos clients, nous recherchons un(e) Démonstrateur(trice) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans les Hauts-de-France. Vous serez basé(e) à Sainte Catherine et travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable Commercial et nos équipes techniques pour promouvoir nos produits agricoles et accompagner nos clients dans l'utilisation de nos équipements. En tant que Démonstrateur(trice), vous serez un acteur clé de notre stratégie commerciale et assurerez la promotion de nos produits auprès de nos clients et prospects grâce à des démonstrations efficaces et percutantes. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Organiser et animer des journées de démonstration : Vous serez responsable de la planification et de la gestion des démonstrations sur le terrain, garantissant une expérience client de qualité. - Présenter les machines et équipements : Effectuer des démonstrations techniques détaillées et en statique auprès de nos clients et prospects pour leur permettre de découvrir nos produits dans les meilleures conditions. - Préparer les machines pour les démonstrations : Vous coordonnerez avec les ateliers pour garantir que les équipements sont prêts et optimisés pour chaque démonstration. - Suivi et reporting : Vous établirez des rapports détaillés après chaque démonstration, en lien avec le constructeur et votre responsable pour assurer un suivi de qualité. - Participer aux événements sectoriels : Représenter l'entreprise lors de salons, comices et autres événements pour renforcer notre visibilité et attirer de nouveaux clients. - Veiller à la satisfaction client : Assurer le bon déroulement des livraisons et accompagner les clients dans la prise en main des machines, garantissant ainsi leur satisfaction et une utilisation optimale du matériel. - Valoriser l'entreprise auprès des jeunes talents : Être un ambassadeur de notre entreprise et de nos métiers en intervenant auprès des écoles pour susciter l'intérêt des futures générations. Ce que nous recherchons : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : - Formation commerciale et/ou technique, idéalement avec une spécialisation dans le domaine des équipements agricoles. - Passion pour les matériels agricoles : Vous êtes curieux(se), enthousiaste et vous aimez partager votre expertise. - Dynamisme, ponctualité et autonomie : Vous êtes un(e) véritable professionnel(le) du terrain, organisé(e) et capable de gérer plusieurs missions en parallèle. - Excellente écoute et sens du relationnel : Vous savez créer une relation de confiance avec vos clients, être persévérant(e) et convaincre avec enthousiasme. - Permis super lourd (obligatoire) : Vous êtes titulaire des permis nécessaires pour la conduite des équipements. Pourquoi nous rejoindre ? - Stabilité et perspective d'évolution : Vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, offrant de réelles opportunités d'évolution à long terme. - Formation continue et accompagnement : Vous bénéficierez d'une formation régulière et d'un soutien constant pour vous perfectionner dans votre métier. - Outils modernes et autonomie : Nous vous fournissons tous les outils nécessaires pour être performant(e) (véhicule, téléphone, matériel de démonstration). - Rémunération attractive : Un package compétitif, comprenant une rémunération fixe et des primes liées à vos performances. Si vous êtes passionné(e) par l'univers des matériels agricoles et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse, postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès !
Dans le cadre du développement de notre activité en ligne, nous recherchons un E-commercial rigoureux(se) et organisé(e), capable de gérer efficacement la mise en ligne de nos produits via notre logiciel interne (Magento). -Missions principales : - Création des produits dans la base (attribut pour filtre, main catégorie, définition du type...) - Mise en ligne et actualisation des fiches produits (photos, descriptions, prix, caractéristiques.) - Classement des produits dans les catégories appropriées selon leur typologie et leur performance - Analyse des données produits pour optimiser leur visibilité et leur pertinence. Redaction des fiches produits dans le but d'améliorer notre positionnement sur Google (SEO). - Collaboration avec l'équipe logistique et le service achat pour garantir la fiabilité des informations - Suivi des performances des produits et recommandations d'amélioration. - Veille tarifaire du catalogue via des outils de pricing. Compétences requises : - Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, filtres, etc.) - Bonne aisance informatique et adaptation rapide aux logiciels internes - Sens de l'analyse et de l'organisation - Rigueur, autonomie et réactivité - Une première expérience dans le e-commerce ou la gestion de catalogues produits est un plus, notamment sur Magento. Profil recherché : - Bac +2 minimum (commerce, marketing, gestion, ou équivalent) - Goût pour le travail bien fait, avec un souci constant du détail - Esprit d'équipe tout en étant capable de gérer ses missions en autonomie Type de contrat : CDI
Dans le cadre son ouverture prochaine à Ste Catherine les Arras, le restaurant GOUDALE recrute un BARMAN H/F. Vos missions : - Préparer et servir les boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène - Entretenir le bar et votre environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre - Gèrer l'approvisionnement et le stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité L'établissement est ouvert 7 jours/7 de 10h à minuit en semaine et de 10h à 2h le week-end. Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs par semaine ainsi qu'un week-end "off" par mois. (2 horaires en coupures par semaine maximum). Vous possédez impérativement une expérience significative sur un même poste .
Mission : Dans la cadre du projet associatif et du projet d'établissement, l'éducateur spécialisé accompagne les adultes déficients intellectuels accueillis au foyer. L'éducateur spécialisé a pour mission de concevoir, de conduire et d'évaluer des actions éducatives et sociales au bénéfice des adultes en situation de handicap ; en vue de restaurer ou préserver leurs compétences, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Activités : sous la responsabilité directe de la Cheffe de service, l'éducateur spécialisé devra concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé, assurer un accompagnement socio-éducatif, proposer des actions éducatives adaptées visant à la socialisation, l'autonomie, le bien-être et la valorisation de la personne accueillie, proposer des ateliers/activités et assurer l'encadrement du groupe (sorties, spectacles, fêtes, vacances, etc...), travailler en partenariat avec les familles et les acteurs sociaux, assurer une bonne communication en interne et en externe. Profil recherché : vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé et posséder une expérience dans le champ du handicap mental, idéalement en structure d'internat. Vous possédez des techniques d'animation de groupe, techniques de communication et techniques éducatives. Vous êtes capable d'analyser et de comprendre les demandes et besoins exprimés par les usagers. Vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition pour mettre en place des activités visant à l'intégration sociale et citoyenne. Vous possédez un bon sens des responsabilités, de l'écoute, de l'organisation, une maturité intellectuelle ainsi que des capacités rédactionnelles. Vous êtes capable de vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire et montrer un réel intérêt pour les personnes en situation de handicap mental.
Nous recherchons UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) CDD 1 Equivalent Temps Plein - 35h Convention Collective de 1966 L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP) dans le Pas-de-Calais Le DITEP accompagne des enfants âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles psychologiques entrainant des problèmes de comportement intenses et durables. Le DITEP propose des accompagnements en ambulatoire, accueil de jour et de nuit (site Arras et site Dainville) Poste à pourvoir jusqu'au 20 Avril (possible prolongation) Missions : - Aider les enfants accompagnés à gerer leur situation de handicap ou leurs difficultés (Troubles psychiques & comportementaux) ; à acquérir davantage d'autonomie pour faciliter leur inclusion. - Accompagner le jeune et sa famille dans la compréhension et la compensation de ses difficultés ; soutien à la parentalité - Développer, restaurer et maintenir l'estime de soi, l'autonomie du jeune, les compétences sociales, aider à construire des expériences positives, - Soutenir et accompagner les enfants dans l'élaboration et réalisation de leur parcours personnalisé d'accompagnement (PPA) - Développer des projets avec les partenaires (centre de loisirs, centre culturel.), s'appuyer sur les ressources locales - Assurer des accompagnements individuels et collectifs : modalité accueil de jour - Intervenir sur les lieux de vie de l'enfant (domicile, école.) : modalité ambulatoire - Accompagner les actes de la vie quotidienne : modalité accueil de nuit - Participer aux réunions pluridisciplinaires et partenariales - Participer aux projets de l'Etablissement Conditions : Expérience dans le médico-social et/ou protection de l'enfance Compétences et Qualités requises : Capacité à travailler en équipe - capacité à créer des relations contenante, sécurisante et apaisante - posture professionnelle Sensibilisé aux situations de handicap - patience - qualité d'écoute - respect -créativité - sens des responsabilités - disponibilité - autonomie - éthique Candidature (lettre de motivation & C.V.) à adresser LECLERCQ Ludivine, Directrice DITEP
Nous sommes à la recherche d'un soudeur pour rejoindre notre équipe. Vous missions : -Lire les plans pour soudage sur MIG de charpente métallique. -Découpage et pliage sur cisaille et plieuse à commande numérique -Découpe de tôles sur plasma Vous serez en poste dans notre atelier fer et une formation est possible en interne. Nous recherchons dans l'objectif d'un contrat à durée indéterminée et le salaire est à définir.
Sous la responsabilité du Directeur et du Chef de service et en collaboration directe d'un coordinateur, vous serez amené à accompagner les personnes accueillies qui nécessitent une aide constante et importante dans les actes de la vie quotidienne. Au-delà des soins apportés à l'hygiène et de nursing, votre mission consistera à mettre en œuvre un accompagnement éducatif propre aux besoins individuels des usagers. Cela nécessite d'être acteur de l'accompagnement en contribuant à la construction, la mise en place et le respect du projet de vie de chaque usager. Nous recherchons une personne de tempérament calme, optimiste, organisé et dynamique, qui a la volonté de travailler en équipe dans une action tournée vers les usagers. - Titulaire d'un diplôme d'AS ou d'AMP ou d'AES (structure) - Permis de conduire et moyen de transport - Maîtrise de l'informatique les horaires et jours de travail sont à définir avec l'employeur lors de l'entretien. postes à pourvoir de suite
Rejoignez-nous pour une nouvelle aventure ! Tu es passionné(e) par l'agriculture et tu veux mettre ton expertise au service des pros du milieu agricole ? Tu as envie d'un métier où chaque journée est différente, et où ton savoir-faire fait la différence ? On a une place pour toi ! ARTOIS MOTOCULTURE, spécialiste des pièces détachées agricoles, recrute un(e) Magasinier(e) - Vendeur(se) en Pièces Détachées Agricoles pour être également le référent de notre atelier de réparation. Ce que tu feras au quotidien : - Accueillir nos clients : Agriculteurs, artisans ou pros de l'agriculture, tu es leur premier contact. Ton objectif ? Leur offrir un accueil chaleureux et les aider à trouver LA pièce indispensable à leur machine. - Conseiller avec expertise : Grâce à ton expérience dans le monde agricole, tu sauras guider nos clients vers les meilleures solutions pour entretenir ou réparer leur matériel. - Gérer le stock comme un pro : Réception, rangement, étiquetage. Tu veilles à ce que chaque pièce soit à sa place et que notre stock soit toujours au top. - Assurer un service après-vente de qualité : Tu réponds aux besoins des clients même après la vente, car chez nous, le service est une priorité. - Passer les commandes internes : Tu gères les approvisionnements pour notre atelier, t'assures de répondre à leurs besoins et coordonnes les flux de pièces détachées. - Être le référent de l'atelier : Tu travailles main dans la main avec notre équipe de réparateurs pour les accompagner dans leurs besoins en pièces détachées et leur fournir une expertise technique précieuse. - Vendre avec enthousiasme : Chaque vente est une nouvelle mission. Tu aimes le contact client et sais fidéliser nos clients grâce à ton dynamisme et ton professionnalisme. Ce que tu as à offrir : - Une vraie expérience ou un lien avec le milieu agricole : Tu comprends les besoins des agriculteurs et sais parler leur langage. - Un sens du commerce développé : Tu es à l'écoute, tu sais conseiller et tu adaptes ton discours en fonction des attentes de chaque client. - Un esprit d'équipe solide : Tu es prêt(e) à collaborer avec une équipe dynamique, aussi bien au magasin qu'à l'atelier. - Une grande organisation : Multitâche et rigoureux(se), tu gères les priorités avec aisance. - Une appétence technique : Tu as une bonne connaissance du matériel agricole et des pièces détachées, et tu es curieux(se) d'en apprendre encore plus. Ce que nous offrons : - Un poste stable : CDI à temps plein - Un rôle clé : Une double mission qui te permet de travailler au contact des clients et de l'atelier, dans un poste varié et stimulant. - Un environnement stimulant : Un métier varié dans un secteur clé de l'agriculture, avec des opportunités pour apprendre et évoluer. - Une rémunération attractive : Salaire à définir en fonction de votre expérience. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Si tu veux rejoindre une entreprise à taille humaine et contribuer au quotidien des professionnels de l'agriculture, envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation ARTOIS MOTOCULTURE t'attend pour écrire une nouvelle page ensemble.
Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous faites partie de l'équipe de production, vous intervenez en qualité de boulanger(e) industriel(le). Vous exécutez des opérations de fabrication de la préparation de la pâte à la cuisson des produits dans le respect des règles de traçabilité, de sécurité et d'hygiène. La qualité du produit aura une importance particulière dans votre travail afin de satisfaire nos consommateurs. Dans ce cadre, vous êtes amené(e)s à : - Préparer les matières premières nécessaires à la fabrication de la pâte selon la recette en cours. - Alimenter le pétrin et contrôler la qualité de la pâte. - Réaliser des opérations de contrôle qualité sur la globalité du process de fabrication. - Assurer le bon fonctionnement des machines de votre poste de travail et effectuer les réglages. - Alerter et appliquer des actions correctives pour résoudre les défauts les plus courants. - Contribuer au maintien de la propreté de votre poste et veiller à la traçabilité des matières. - Participer activement au processus d'amélioration continue. Les plus : - Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, RTT, - Co-voiturage encouragé, Bornes Electriques (VL et 2 roues), - Prime d'Intéressement et participation à partir de 3 mois d'ancienneté, Ancienneté évolutive, 13e mois, - Aides au logement (via Action Logement), - Places réservées en crèche, - Avantages CSE, Tarifs « Personnel » à la Boutique, - Produits Brioche Pasquier en salle de pause !
Vous avez pour missions : - d'accompagner l'enfant et apporte un cadre repérant, épanouissant en référence aux besoins du jeune. - de vous impliquez dans la relation et le travail avec les familles. - de collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - d'élaborer et conduire la mise en oeuvre des projets éducatifs - de participer à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires ». Votre profil : - Diplôme type DEES, DEAS, DEEJE, DEME, Animateur socio-culturel, Animateur sportif... - Débutant.e ou expérimenté.e - Riche d'une pratique socio-éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de famille bénéficiaires d'une mesure d'Aide Sociale à l'Enfance ; Aptitudes à s'inscrire dans une dynamique d'équipe, Autonome et ayant le sens des responsabilités ; Capacités d'adaptation, d'analyse et d'organisation ; Aisance confirmée dans l'utilisation de l'informatique (Bureautique/Agenda/Courriel) ; Dispositions relationnelles empreintes d'empathie et de bienveillance, Personnalité encline à l'assertivité. - Au-delà des compétences professionnelles, les capacités à s'engager, à animer et mobiliser un groupe de jeunes. - Ethique et valeurs humaines fortes, indispensables, aisance dans l'utilisation de l'informatique et compétences rédactionnelles requises ! Pourquoi nous rejoindre ? - Temps plein ! (35h annualisées) - Repas conviviaux avec les groupes - Tous les 3 mois, vous bénéficiez de 6 jours de congés consécutifs Vous travaillerez dans une association avec des valeurs humanistes, sur un poste charnière - La direction est bienveillante, l'équipe est agréable, pêchue et il y a beaucoup d'entraide. - Des groupes d'analyse des pratiques sont organisés pour accompagner les équipes sur l'accompagnement - Vous travaillerez dans un cadre très agréable, avec beaucoup d'espace, en ville dans un écrin de verdure ( parking et accessible en bus) - La structure fait partie d'un réseau avec plusieurs possibilités d'embauche à la suite de l'embauche La structure vous propose de venir visiter la maison d'échanger avec les équipes, pour vous faire votre propre idée ! Travail du lundi au dimanche (avec 2 jours consécutifs de repos dans la semaine) - roulement toutes les 5 semaines CDD de 2 à 4 mois pour les remplacements
Rejoignez une équipe engagée et humaine au service des personnes en situation de handicap, dans un cadre professionnel stimulant et bienveillant. Votre rôle : En tant qu'encadrant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement global des résidants, en assurant leur sécurité, leur bien-être et leur développement personnel. Vous serez notamment amené(e) à : - Accompagner les résidants : Offrir un soutien quotidien adapté aux besoins et capacités des personnes accompagnées (toilette, repas, déplacements). - Contribuer aux projets personnalisés : Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Encadrer les activités : Organiser et animer des activités éducatives, culturelles et sociales, en veillant à promouvoir l'autonomie et la socialisation des résidents. - Collaborer en équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels (infirmiers, ergothérapeute, kinésithérapeutes, etc.) pour garantir une prise en charge cohérente et bienveillante. - Assurer un environnement sécurisé : Veiller au respect des protocoles de sécurité et contribuer à un cadre de vie chaleureux et sécurisant pour les résidants. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail humain : Intégrez une structure qui valorise l'écoute, la coopération et le respect des valeurs de bientraitance. - Des conditions attractives : o Salaire : 2015 € brut/mois + reprise d'ancienneté + complément Aide-Soignant (38€) + prime de dimanche et jours fériés. o Avantages sociaux : CSE et mutuelle. o Des perspectives d'évolution : Développement des compétences grâce à des formations continues et des opportunités internes. o Un environnement inspirant : Locaux adaptés et modernes, avec des équipements favorisant des conditions de travail optimales. Profil recherché : - Diplôme requis : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant(e) (AS), Aide Médico-Psychologique (AMP), ou Accompagnant Éducatif et Social (AES). - Qualités humaines : Bienveillance, respect et écoute active. - Compétences professionnelles : Capacité à s'adapter, à travailler en équipe, et à accompagner des personnes en situation de handicap avec dignité et empathie. - Organisation : Autonomie et rigueur dans le suivi des missions confiées. Pourquoi nous rejoindre ? À la MAS Les Champs Dorés, nous mettons un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé et de qualité à nos résidants. Nos équipes travaillent ensemble pour créer un environnement épanouissant et inclusif, dans lequel chacun peut exprimer ses talents. Comment postuler ? Envoyez votre candidature avant le 10/03/2025. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Poste à pourvoir au plus vite. Rémunération : 2015 € brut/mois + reprise d'ancienneté + complément Aide-Soignant (38€) + prime de dimanche et jours fériés.
Vous serez en charge des repas, des devoirs et des activités sportives de 2 enfants de 7 et 9 ans le week-end une semaine sur 2. Vous travaillez de 9h à 19h le samedi ou le dimanche, 1 semaine sur 2.
MISSIONS : - Vérifier la réception des matières premières et des produits de négoce - Contrôler la conformité de la fabrication en fonction des normes et procédures du PMS - Contrôle et suivi de la gestion des températures - Suggérer des améliorations et compléter le plan d'action corrective - Eliminer les produits non conformes ou suspects - Gestion des sous-traitants (tenue de travail, nuisibles, laboratoire d'analyse, prestataire froid) - Suivi des analyses microbiologiques et plan d'action associé - Audit hygiène / audit traçabilité - Formation du personnel à l'hygiène - Mise à jour du système HACCP et du PMS - Vérification de l'efficacité du nettoyage / mise à jour du plan de nettoyage et désinfection COMPETENCES TECHNIQUES : - Solides connaissances dans le métier de la viande, des règles d'hygiène et des techniques de fabrication - Maitrise des processus de fabrication et des points de contrôle - Connaissance des normes et des techniques de contrôle-qualité - Connaissances de la règlementation QUALITES PERSONNELLES : - Autonomie, - Curiosité - Réactivité - Rigueur - Dynamisme - Sens de la vérification - Capacité d'organisation
Vous avez pour mission principale d'assister le Technicien Poseur de parebrises dans la réparation et le remplacement de tous types de vitrages automobiles sur tous types de véhicules. Vous intervenez sur l'ensemble de la zone géographique prise en charge par la société. Vous respectez les procédures techniques ainsi que les consignes de sécurité qui vous sont demandées. PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES : - Vous respectez les procédures d'interventions techniques et vous référez systématiquement au Technicien Poseur que vous assistez. - Vous prenez part à la réparation et au remplacement de parebrises, lunettes arrière, vitres latérales, toits panoramiques, optiques de phares panoramiques, optiques de phares. - Vous assurez le nettoyage du véhicule après l'intervention, avec minutie. - Vous intervenez en centre de pose, au domicile des clients ou sur leur lieu de travail, sur l'ensemble de la zone d'intervention de la société. - Vous travaillez toujours en binôme avec un Technicien Poseur de pare brises qui vous donne ses instructions pour chaque intervention. Vous possédez une bonne capacité d'analyse et d'observation des dégâts relatifs au vitrage sur lequel vous intervenez. Vous savez détecter les dysfonctionnements et vous avez une bonne aisance relationnelle avec la clientèle.
Dans le cadre d'un remplacement congés maladie, vous devrez : Mettre en œuvre d'actions de diagnostic et d'accompagnement Social Lié au Logement des familles dans le cadre des missions qui relèvent du PDALHPD et des conventions avec les partenaires. Dans le cadre de vos missions vous interviendrez notamment dans le cadre de dispositifs d'hébergement : - Pension de famille - Logement d'urgence type ALT - Accompagnement de familles Ukrainiennes dans le cadre de l'IML Il s'agit notamment pour ces missions : - De réaliser des évaluations sociales, - De rédiger des écrits professionnels et instruire des dossiers auprès de différentes instances (FSL, CAF, Banque de France..) - De définir le projet relogement, - D'accompagner à l'ouverture des droits potentiels, aux démarches administratives, - De prévenir des difficultés liées à la gestion budgétaire, - De soutenir les ménages dans l'appropriation du nouveau logement, - De travailler en partenariats, Intervention à domicile, auprès de publics diversifiés, et fragilisés pour les accompagner dans leur parcours logement : accès ou maintien. Encadré(e) par une responsable de service et une coordinatrice sociale le travail se fait en étroite collaboration avec l'équipe de travailleurs sociaux. Profil recherché a. Formation Diplômé(e) d'un D.E de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF) ou d'Assistant de service social (DEASS) ou d'Educateur Spécialisé (DEES), obligatoire b. Expériences Expérience significative auprès d'un public précaire souhaitée. - Une expérience dans le cadre du FSL serait appréciée c. Compétences et qualités requises : Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA Goût prononcé pour le terrain Appréciant le travail en équipe et en partenariat Intéressé par les problématiques d'accès au logement et d'autonomisation des personnes défavorisées Maîtrisant les textes réglementaires et procédures administratives Ayant le sens de l'organisation ; étant autonome, rigoureux, méthodique et réactif Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés Connaissance du réseau partenarial local Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe Qualité rédactionnelle dans les écrits professionnels Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques d. Mobilité Permis de conduire et véhicule personnel indispensable pour assurer les déplacements de votre mission Candidature, CV et lettre de motivation à renvoyer à l'attention de Mme C. HARANCOURT c.harancourt@soliha.fr
Acteur innovant et incontournable du secteur de l'Habitat, engagé dans une démarche de qualité, vous invite à rejoindre une équipe jeune et dynamique intervenant sur différentes facettes de l'Accompagnement Social Lié au Logement. Aujourd'hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outremer. Il regroupe 124 associations, neutres et indépendantes agréées Service social d'intérêt générale par l'Etat.
Vous aurez en charge d'adapter des véhicules pour une clientèle en situation de handicap. Une formation est prévue en interne à notre siège à la RUE ST PIERRE (76). Durée en fonction de votre profil. Logement prévu. De bonnes notions en mécanique sont attendues et de bonnes notions en électricité seraient un plus. Du lundi au jeudi de 8h45 à 12h30 et 13h30 à 17h30 Le vendredi : 8h45 à 12h30 et 13h30 à 17h45 Les heures supplémentaires seront payées Avoir un diplôme en mécanique ou une expérience idéalement d'au moins deux ans. Prise de poste au plus rapide Prime intéressement, heures supplémentaires payées, tickets resto et primes de vacances.
Nous recherchons un candidat (H/F) dynamique et sérieux(e), aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire Vous êtes impérativement diplômé(e) Vos missions : - aide à la toilette, aide aux repas.... - Stimulation des résidents - suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement et informer les personnes concernées (médecin, famille...) Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se), vous avez les sens des priorités et l'esprit d'équipe
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de maisons individuelles et basé à AUBIGNY EN ARTOIS (62690), un ENDUISEUR (h/f). Notre client est un artisan renommé, reconnu pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. T Vos principales missions seront : - Préparation des surfaces à enduire - Application de l'enduit sur les murs et plafonds - Réalisation du talochage et du lissage pour obtenir une surface uniforme et lisse - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Profil : Nous recherchons un enduiseur expérimenté avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez maîtriser les techniques de préparation et de pose manuelle d'enduit, ainsi que le talochage et le lissage pour obtenir une finition parfaite. La préparation des murs avant l'application de l'enduit fait également partie des compétences requises. Compétences techniques: - Préparation et Pose manuelle d'Enduit - Talochage et Lissage - Préparation des Murs Le contrat débutera le 7 avril 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Prise de la camionnette au départ sur Aubigny en Artois. Temps plein du lundi au vendredi Intéressé? vous correspondez réellement au profil recherché ? Vous avez bien lu l'annonce ? alors go ! postulez ! On vous attend .....
Rejoignez SOFIMA, le leader de la manutention et de l'élévation en Hauts-de-France ! Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et contribuez à notre succès continu ! Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Technicien Itinérant H/F spécialisé(e) en chariots élévateurs. Si vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez notre équipe ! Vos missions : Effectuer des contrôles généraux et des entretiens périodiques selon la planification établie. Identifier et analyser les problèmes techniques, en tenant le client informé. Proposer des solutions adaptées aux contraintes spécifiques de chaque intervention. Remplacer ou réparer les pièces défectueuses pour assurer un matériel opérationnel. Garantir la qualité de vos interventions et procéder à l'inventaire des pièces. Rédiger des bons d'intervention pour assurer une facturation précise et efficace. Détecter et remonter les besoins complémentaires des clients aux services concernés. Votre profil : Minimum Diplôme BAC en maintenance des matériels. Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la manutention. Connaissances en mécanique, hydraulique et règles de sécurité. Savoir-être : Observateur(trice) Autonome Rigoureux(se) Bon esprit d'équipe Ce que nous offrons : Formation complète chez notre constructeur. Accès à un comité d'entreprise. Rémunération compétitive selon votre expérience. Prime d'assiduité et participation aux bénéfices. Rejoignez-nous ! Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez plus ! Ensemble, offrons à nos clients une manutention à la hauteur de leurs ambitions ! SOFIMA s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes. Nous accueillons les candidatures qualifiées, sans distinction de race, de sexe, de religion, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Dans le cadre de son ouverture prochaine à Ste Catherine, le restaurant GOUDALE recrute des CUISINIERS/COMMIS DE CUISINE, SECOND DE CUISINE (1 poste), CHEF DE CUISINE (1 poste). En fonction de votre qualification, vos missions seront les suivantes : - Préparer et cuisiner les mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement - Coordonner l'équipe en cuisine lors de la préparation des plats - Assurer la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. - Gérer les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets - Elaborer potentiellement de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires - Veiller à la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. Le restaurant est ouvert 7 jours/7 de 10h à minuit en semaine et de 10h à 2h le week-end. Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs par semaine et d'un week-end "off" par mois. (2 horaires en coupure maximum/semaine). Une 1ère expérience est requise pour les postes de cuisinier/commis. Concernant les postes de second et chef de cuisine vous possédez impérativement une expérience minimale de 5 ans.
Au sein de notre organisation dédiée à la formation scolaire et en alternance, l'enseignant-e/ formateur-trice joue un rôle essentiel dans la conception, l'animation et l'évaluation de sessions de formation visant à développer les compétences des apprenants. Ce poste s'inscrit dans le cadre des valeurs de notre institution à fournir des formations qualitatives et adaptées aux besoins du marché du travail. Au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous aurez pour mission de construire le parcours pédagogique des apprentis de niveau CAP, BAC professionnel, BTS et des apprenants préparant un CQP. - Concevoir et animer des sessions de formations conformément aux référentiels et aux règlements d'examen ; - Encourager l'engagement et la participation active des apprenants en concevant une grande diversité de séquences pédagogiques s'appuyant sur des situations d'apprentissage au regard des stratégies de formation alternées ; - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation ; - Evaluer les acquis des apprenants et assurer l'évaluation conformément à la règlementation des examens et des certifications ; - Préparer et participer aux conseils de classe. Profil recherché : - Master d'anglais ou diplôme équivalent ; - Expérience en formation par alternance ; - Compétences en ingénierie pédagogique et pédagogie de l'alternance ; - Aptitude à utiliser les technologies de l'information, communication et innovation (TICE, IA); - Capacité à évaluer, suivre et accompagner les apprenants. Détails sur le poste CDI - Temps partiel équivalent à 0.50 ETP ou temps plein Enseignant - Formateur (rythme de travail modulable). Statut cadre selon la convention collective des personnels des établissements agricoles privés. Salaire à négocier compte tenu du diplôme et de l'expérience professionnelle acquise.
Nous recherchons un chauffeur Traco-benne pour de nos clients. Vous réaliserez des livraisons de gravats et terre sur chantiers. Vous devez déjà avoir une première expérience dans la conduite d'un tracteur agricole. PERMIS EC + FIMO/FCO Obligatoire
FORMATEUR-TRICE TECHNIQUE EN SECURITE - ET CONDUITE DE MATERIELS AGRICOLES Au sein de notre organisation dédiée à la formation en alternance, le formateur/la formatrice joue un rôle essentiel dans la conception, l'animation et l'évaluation de sessions de formation visant à développer les compétences des apprenants. Ce poste s'inscrit dans le cadre des valeurs de notre institution à fournir des formations qualitatives et adaptées aux besoins du marché du travail. COMPETENCES REQUISES Au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous aurez pour mission de construire le parcours pédagogique des apprenants de niveau CAP, BAC professionnel, BP et des formations spécialisées de niveau 4 et 5. - Concevoir et animer des sessions de formations conformément aux référentiels et aux règlements d'examen ; - Mises en pratique sur plateaux techniques composés de 5 ateliers (4 000 m2) et d'un plateau de conduite ; - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation ; - Evaluer les acquis des apprenants et assurer l'évaluation conformément à la règlementation des examens et des certifications ; - Préparer et participer aux conseils de classe. PROFIL RECHERCHE Titulaire d'une formation technique à minima de niveau BAC + 2 Maîtrise des compétences suivantes : . Sécurité, Sécurité au travail ; . Conduite en sécurité ; . Conduite et prise en main des matériels (circulation et règlementation routière) ; . Entretien des matériels agricoles. La connaissance du machinisme agricole et de la maintenance serait un atout. DETAILS SUR LE POSTE CDI temps plein- rythme de travail modulable. Statut cadre selon la convention collective des personnels des établissements agricoles privés. Salaire à négocier compte tenu du diplôme et de l'expérience professionnelle acquise. CONTACT
FORMATEUR-TRICE TECHNIQUE- ORGANISATION ET GESTION DE MAGASIN DE MATERIELS AGRICOLES, ESPACES VERTS ET TRAVAUX PUBLICS Au sein de notre organisation dédiée à la formation en alternance, le formateur/la formatrice joue un rôle essentiel dans la conception, l'animation et l'évaluation de sessions de formation visant à développer les compétences des apprenants. Ce poste s'inscrit dans le cadre des valeurs de notre institution à fournir des formations qualitatives et adaptées aux besoins du marché du travail. Au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous aurez pour mission de construire le parcours pédagogique des apprenants de niveau CQP Vendeur Gestionnaire de pièces et Technicien de Maintenance des matériels agricoles. - Concevoir et animer des sessions de formations conformément aux référentiels et aux règlements d'examen ; - Mise en pratique sur un plateau technique aménagé en magasin ; - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation ; - Evaluer les acquis des apprenants et assurer l'évaluation conformément à la règlementation des examens et des certifications ; - Préparer et participer aux conseils de classe. Titulaire d'une formation technique à minima de niveau BAC + 2 Maîtrise des compétences suivantes : . Gestion des stocks, . Gestion des commandes, . Gestion des pièces, . Utilisation du logiciel de gestion Mistral, . Relations humaines et commerciales. La connaissance du machinisme agricole et de la maintenance serait un atout. CDI temps partiel- 0,30 ETP -rythme de travail modulable. Statut cadre selon la convention collective des personnels des établissements agricoles privés. Salaire à négocier compte tenu du diplôme et de l'expérience professionnelle acquise.
FORMATEUR-TRICE TECHNIQUE EN MAINTENANCE DES MATERIELS AGRICOLES / SYSTEMES ET TECHNOLOGIES ELECTRIQUES Au sein de notre organisation dédiée à la formation en alternance, le formateur/la formatrice joue un rôle essentiel dans la conception, l'animation et l'évaluation de sessions de formation visant à développer les compétences des apprenants. Ce poste s'inscrit dans le cadre des valeurs de notre institution à fournir des formations qualitatives et adaptées aux besoins du marché du travail. Au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous aurez pour mission de construire le parcours pédagogique des apprenants de niveau CAP, BAC professionnel, BTS et des apprenants préparant un CQP : - Concevoir et animer des sessions de formations conformément aux référentiels et aux règlements d'examen ; - Mises en pratique sur plateaux techniques composés de 5 ateliers (4 000 m2) ; - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation ; - Evaluer les acquis des apprenants et assurer l'évaluation conformément à la règlementation des examens et des certifications ; - Préparer et participer aux conseils de classe. Titulaire d'une formation technique à minima de niveau BAC + 2 Maîtrise des compétences suivantes : . Courant continu sur matériel mobile (12 et 24 volts), . Architectures électrique et électronique (Bus CAN, ISOBUS, .), . Fonctionnement et testabilité des capteurs, . Diagnostic, . Connaissances et compétences en hydraulique et transmission seraient un plus. CDI temps plein- rythme de travail modulable. Statut cadre selon la convention collective des personnels des établissements agricoles privés. Salaire à négocier compte tenu du diplôme et de l'expérience professionnelle acquise.
Au sein de notre organisation dédiée à la formation en alternance, le formateur/la formatrice joue un rôle essentiel dans la conception, l'animation et l'évaluation de sessions de formation visant à développer les compétences des apprenants. Ce poste s'inscrit dans le cadre des valeurs de notre institution à fournir des formations qualitatives et adaptées aux besoins du marché du travail. Au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous aurez pour mission de construire le parcours pédagogique des apprenants de niveau CAP, BAC professionnel, BTS et des apprenants préparant un CQP : - Concevoir et animer des sessions de formations conformément aux référentiels et aux règlements d'examen ; - Mises en pratique sur plateaux techniques composés de 5 ateliers (4 000 m2) ; - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation ; - Evaluer les acquis des apprenants et assurer l'évaluation conformément à la règlementation des examens et des certifications ; - Préparer et participer aux conseils de classe. Titulaire d'une formation technique à minima de niveau BAC + 2 Maîtrise des compétences suivantes : . Maîtrise des systèmes et technologies électriques, hydrauliques, thermiques et mécaniques. . Maîtrise du fonctionnement et du paramétrage des machines agricoles. . Savoir réaliser un diagnostic.
Sur un portefeuille de clients : - Etablissement des fiches de paies mensuelles - Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absences, maladies, augmentations, promotions. - Déclarations DSN mensuelles et évènementielles - Rédaction des contrats de travail sous la supervision du juriste - Conseil de 1er niveau : réponses aux questions quotidiennes de clients - Paramétrage des nouveaux dossiers - Veille législative/réglementaire/documentaire - Relation quotidienne avec le client Poste à pourvoir rapidement
Le Pré Fleuri, salon de réception à Arras, maître restaurateur, recrute un bon cuisinier, niveau second/chef. Vous participez à l'élaboration des dîners, déjeuners et cocktails. Vous devez être autonome, courageux, rigoureux et dynamique. Le poste est en service continu.
Missions générales : Mise en oeuvre du projet associatif, des projets d'établissements et services. Gestion d'une unité de vie et des places d'appartements ( arrageois et zone ouest du bassin minier) Gestion, encadrement, coordination des activités, accueil et suivi des mineurs, garant des projets d'accompagnement personnalisé. Accompagnement des équipes éducatives. Développement de partenariats, implication dans le territoire et travail en réseau. Promotion de la bientraitance et de la qualité des interventions éducatives. Garant de l'application du cadre réglementaire (loi 2002-2). Public accompagné : Enfants, adolescents et familles bénéficiaires de mesures Aide Sociale à l'Enfance. Profil : Capacité à s'inscrire dans la dynamique de l'Association et de son développement, sens des responsabilités ; qualités managériales et d'organisation de la vie d'un service ; capacités d'adaptation, aptitudes relationnelles. Ethique et valeurs humaines fortes indispensables. Au delà des compétences professionnelles, les capacités à partager et faire vivre un projet, à s'engager, à animer et mobiliser une équipe à travers les échanges et les consensus ainsi que l'adaptabilité et l'intelligence de situation feront la différence. Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance, du milieu ouvert et du champ associatif souhaitée. Secteur multi-sites Astreintes liées au fonctionnement discontinu moyenne : 1 semaine/4.
La crèche Ses premiers pas de St Nicolas recrute un animateur petite enfance(H/F) Au sein de la direction de la petite enfance, l'agent est placé sous la responsabilité du gérant et du référent technique , Il contribue à l'épanouissement physique et affectif des enfants de 2 mois à 6 ans. Il effectue dans ce cadre l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil, à la prise en charge et à l'éveil des enfants. Il exerce sa fonction dans un cadre pluridisciplinaire. PROFIL Diplômé(e) CAP petite enfance MISSIONS Activités principales Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille Recueillir des informations sur l'enfant. Communiquer avec la famille au quotidien, notamment lors du départ de l'enfant Participer à la mise en œuvre du projet éducatif, en collaboration avec le référent technique Animer des activités d'éveil proposées à l'enfant. Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie en collectivité. Aider à la séparation en s'adaptant aux situations familiales et sociales Rassurer et dialoguer avec les parents et les enfants. Aider l'enfant dans son acquisition de l'autonomie Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes. Adopter et maintenir des attitudes éducatives Apporter des soins d'hygiène et de bien-être aux enfants Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant Apporter du réconfort à l'enfant si besoin. Repérer et signaler au référent technique les enfants en difficultés. Administrer des soins ou des médicaments. Réaliser les soins courants d'hygiène à l'enfant. Assurer la sécurité et prévenir l'accident. Alerter et réagir en cas d'accident. Organiser les temps de repas Préparer les repas livrés par le prestataire Assister les enfants pendant les repas selon les règles établies Contrôler les présences des enfants: pointage à l'arrivée et au départ sur le logiciel Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel de puériculture (en appliquant le protocole d'entretien de la structure) Assurer le rangement quotidien du matériel et la réfection des lits Nettoyer régulièrement les jeux. Effectuer l'entretien des locaux Cette liste est non exhaustive CONDITIONS D'EXERCICE Horaires de travail La structure est ouverte de 7h00 à 19h00 du lundi au vendredi. Les réunion et formation du personnel ont lieu en dehors des heures d'ouverture de la structure. Les horaires de travail sont compris entre 5h00 et 22h30 du lundi au dimanche. Les plannings sont établis à la semaine. L'agent travaillera par conséquent selon le temps de travail convenu à son contrat de travail, sur des horaires variables en fonction des besoins des structures. le poste est à pourvoir dès que possible CDD d'une semaine pouvant être prolongé Prévoyance+ 50% de la mutuelle Convention collective : Service à la personne. Poste à pourvoir sur St Nicolas , vous pouvez être amené(e) à travailler sur les structures de Thelus et Lens.
La crèche Ses premiers pas de St Nicolas recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) Au sein de la direction de la petite enfance, l'agent est placé sous la responsabilité du gérant et du référent technique , Il contribue à l'épanouissement physique et affectif des enfants de 2 mois à 6 ans. Il effectue dans ce cadre l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil, à la prise en charge et à l'éveil des enfants. Il exerce sa fonction dans un cadre pluridisciplinaire. PROFIL Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture MISSIONS Activités principales Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille Recueillir des informations sur l'enfant. Communiquer avec la famille au quotidien, notamment lors du départ de l'enfant Participer à la mise en œuvre du projet éducatif, en collaboration avec le référent technique Animer des activités d'éveil proposées à l'enfant. Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie en collectivité. Aider à la séparation en s'adaptant aux situations familiales et sociales Rassurer et dialoguer avec les parents et les enfants. Aider l'enfant dans son acquisition de l'autonomie Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes. Adopter et maintenir des attitudes éducatives Apporter des soins d'hygiène et de bien-être aux enfants Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant Apporter du réconfort à l'enfant si besoin. Repérer et signaler au référent technique les enfants en difficultés. Administrer des soins ou des médicaments. Réaliser les soins courants d'hygiène à l'enfant. Assurer la sécurité et prévenir l'accident. Alerter et réagir en cas d'accident. Organiser les temps de repas Préparer les repas livrés par le prestataire Assister les enfants pendant les repas selon les règles établies Accompagner les apprentis Partager son expérience professionnelle. Contrôler les présences des enfants: pointage à l'arrivée et au départ sur le logiciel Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel de puériculture (en appliquant le protocole d'entretien de la structure) Assurer le rangement quotidien du matériel et la réfection des lits Nettoyer régulièrement les jeux. Effectuer l'entretien des locaux Cette liste est non exhaustive CONDITIONS D'EXERCICE Horaires de travail La structure est ouverte de 7h00 à 19h00 du lundi au vendredi. Les réunion et formation du personnel ont lieu en dehors des heures d'ouverture de la structure. Les horaires de travail sont compris entre 5h00 et 22h30 du lundi au dimanche. Les plannings sont établis à la semaine. L'agent travaillera par conséquent selon le temps de travail convenu à son contrat de travail, sur des horaires variables en fonction des besoins des structures. le poste est à pourvoir dès que possible Prévoyance+ 50% de la mutuelle Convention collective : Service à la personne.
Vous avez une passion pour la menuiserie et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recrutons un(e) Opérateur(trice) Menuisier PVC pour rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance !Vos missions : ?? Fabrication et assemblage de menuiseries PVC ?? Réalisation de découpes, assemblages et finitions ?? Contrôle qualité des produits finis ?? Gestion du rangement et de l'approvisionnement des matériaux ????? Travail en équipe et respect des normes de sécurité Votre profil : Expérience ou formation en menuiserie PVC Autonome, rigoureux(se) et minutieux(se) Polyvalence et sens de l'organisation Dynamisme et volonté d'apprendre Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art
Nous recherchons un(e) Plombier chauffagiste et vos missions seront les suivantes : - Chauffage : entretien, dépannage, installation (dépose et pose) chaudières gaz et fioul - Sanitaire : dépannage et installation (neuf et rénovation) / SDB : installation (y compris faïences) - Pompes à chaleur et climatisations réversibles Votre profil : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler en toute autonomie, rejoignez-nous ! Un tuilage sera effectué en binôme au démarrage de votre contrat. Avantages : primes panier / mutuelle Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 17h ( 16h le vendredi). Débutant accepté pour un candidat motivé.
Partnaire Arras recherche pour son client situé à Haute-Avesnes et spécialisé dans la location de matériel de manutention, d'élévation de charges et de personnes, un mécanicien engins de chantier et véhicules agricoles H/F. Vous aurez pour mission : - La maintenance d'entretien et de réparation de véhicules agricoles. - La maintenance d'entretien et de réparation d'engins de chantier TP. - La maintenance et entretien de chariots élévateurs. - La conduite et la manoeuvre des engins Vous travaillerez sur des véhicules de marque TOYOTA, MANITOU et TAKEUCHI. Connaissances techniques : - Pour intervenir sur des engins variés et de plus en plus sophistiqués, vous possédez de solides connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, électronique embarquée. - Vous avez le sens de l'observation. - Vous faites preuve d'autonomie et vous avez un esprit d'initiative. - Vous savez être rigoureux(se), habile et patient(e), des qualités indispensables pour assurer sa propre sécurité et celle des autres. Etre titulaire du permis de conduire est obligatoire pour les déplacements sur chantiers et les manoeuvres à effectuer sur les véhicules à réviser. Vous êtes à un clic de valider votre candidature et décrocher le poste de vos rêves ! - Rémunération : 2600EUR brut/mensuel selon profil - Temps de travail 38h/semaine avec RTT - Horaires : Jour du lundi au vendredi - Heures supplémentaires possibles
Vous êtes chef d'équipe confirmé H/F ou électricien expérimenté H/F avec des compétences à l'encadrement d'une équipe Vos missions : - Encadrer et coordonner une équipe d'électriciens sur le chantier. - Organiser le travail de l'équipe, attribuer les tâches et suivre l'avancement des travaux. - Assurer la bonne application des normes de sécurité sur le chantier et veiller à la conformité des installations électriques. - Garantir le respect des délais et des objectifs fixés. - Réaliser des contrôles de qualité sur les installations électriques et corriger toute non-conformité. - Participer à la préparation du chantier (études de plans, commandes de matériel, etc.). - Suivre l'approvisionnement des matériaux et outils nécessaires aux travaux. - Former et accompagner les membres de l'équipe, en veillant à leur montée en compétences.
L'agence Adecco recrute pour venir en aide à son client réputé sur le secteur Un poseur en ferronnerie (H/F) Passionné par le fer forgé ? Habitué à la pose d'éléments en fer forgé ? Vos missions : - Pose d'éléments en fer forgé (portails / clôtures / étagères / escaliers...) - Installations de moteur électrique si besoin - Installations de serrurerie Votre profil : - Passionné par la pose d'éléments artisanaux, d'éléments créatifs - Connaissance en électricité pour la pose de moteurs - Connaissances en pose d'éléments en alu Notre client recherche une personne motivée, passionnée, et minutieuse dans son travail Poste à pouvoir rapidement, horaire de jour du lundi au vendredi Postuler directement et nous vous recontacterons
Vous intervenez au domicile des patients dans le cadre d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile. Vos principales missions sont : - d'assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs. - de participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur du service. - de participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler. - d'informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel. Vous utilisez votre véhicule et bénéficiez donc d'indemnités kilométriques (0.38euro du kilomètre). Vous travaillez un week-end sur 2. Les heures de dimanches et jours fériés sont majorées de 45%. Vous bénéficierez de la mutuelle de l'Association, ainsi que des avantages d'un abonnement HELLO CSE pris en charge par l'association vous ouvrant des droits sur une plateforme d'avantages. Diverses primes : - d'assiduité 150euro par semestre - d'attractivité 80euro par mois
L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP). Le DITEP propose des accompagnements en ambulatoire, accueil de jour et de nuit pour une vingtaine d'enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles du comportement intenses et durables en lien des difficultés psychologiques/psychiques. PEDOPSYCHIATRE (H/F) Contrat à Durée Indéterminée 0,2 ETP (7h/semaine) Convention Collective 1966 Missions : - Repère, mesure et oriente le traitement des troubles et symptômes présentés par le jeune - Assure le traitement de la santé psychique de l'enfant et de l'adolescent - Réalise l'analyse des besoins lors de l'admission (diagnostic, vérification de l'indication d'orientation en DITEP) - Participe à la gestion de la liste d'attente, aux processus d'admission, d'orientation et de sortie - Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) - Accompagne le jeune et sa famille dans la compréhension et la prise en charge de leurs difficultés - Participe à la réflexion clinique et aux suivis des PPA (réunions d'actualisation du projet et réunions de synthèse) - Développe et entretient les liens et partenariats nécessaires à la réalisation du parcours de soins de l'enfant et de l'adolescent - Propose des orientations thérapeutiques en fonction des besoins - Rédige et complète les documents médico-administratifs et certificats médicaux nécessaires Diplôme requis : Diplôme d'Etat de Docteur en médecine et Diplôme d'Etudes Spécialisées (DES) de psychiatrie Savoir-faire et savoir-être requis : Expérience dans le secteur de psychiatrie infanto-juvénile Capacité à soutenir le projet institutionnel, Connaissance de l'environnement institutionnel et partenarial des DITEP. Capacités : travail en équipe - analyse et synthèse - adaptation - rédaction Qualités : Patience - qualité d'écoute - respect - créativité - sens des responsabilités - compréhension - disponibilité - autonomie - éthique - médiation - adaptabilité
Description du poste : Nous recherchons un(e) apprenti(e) carreleur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision de nos carreleurs expérimentés, vous apprendrez les techniques et compétences nécessaires pour exercer le métier de carreleur. Vos missions principales : Préparation des surfaces à carreler Pose de carrelage et de faïences Réalisation des travaux de finition (joints, nettoyage) Respect des normes de sécurité et des consignes de travail Compétences requises : Motivation et volonté d'apprendre Minutie et sens du détail Bonne condition physique Capacité à travailler en équipe Profil recherché : Être âgé(e) de moins de 29 ans (cohérent avec les conditions du contrat d'apprentissage) Suivre une formation au sein d'un établissement scolaire ou centre de formation d'apprentis (CFA) proposant des cursus en carrelage/métier du bâtiment Formation : Vous bénéficierez d'une formation pratique en entreprise et d'une formation théorique au sein de votre CFA. Cette double approche vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour devenir un carreleur qualifié. Rémunération : La rémunération sera conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage.
Vous êtes prêts(es) à construire votre avenir dans le BTP ? Et plus particulièrement vous souhaitez faire une formation en tant que maçon... Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Que vous soyez étudiant(e) ou en reconversion, saisissez cette chance de vous épanouir dans le BTP ! Rejoignez le GEIQ BTP HDF et devenez le maître de votre propre succès !
Vous dépannez et réparez les poêles à granules. Vous intervenez au domicile des clients. Société basée sur Dainville Secteur : 59 et 62 Un véhicule sera mis à votre disposition.
Vous avez une première expérience dans le domaine du bâtiment ou diplôme, et avez idéalement des bases en électricité. Vous intervenez sur des chantiers en rénovation de maisons, comme sur constructions neuves. Vous effectuez le tirage de câbles, l'appareillage, le raccordement électrique, la ventilation . Les chantiers se situeront sur le Bassin Minier. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de motivation et l'envie d'apprendre.
Le poste sera disponible fin avril, avec la possibilité d'un CDD en attendant. Vous intervenez au domicile des patients dans le cadre d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile Vos principales missions sont : - d'assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs. - de participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur du service. - de participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler. - d'informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel. Vous utilisez votre véhicule et bénéficiez donc d'indemnités kilométriques (0.38euro du kilomètre). Vous travaillez un week-end sur 2. Les heures de dimanches et jours fériés sont majorées de 45%. Vous bénéficierez de la mutuelle de l'Association, ainsi que des avantages d'un abonnement HELLO CSE pris en charge par l'association vous ouvrant des droits sur une plateforme d'avantages Diverses primes : - d'assiduité 150euro par semestre - d'attractivité 80euro par mois
Vous maniez à la perfection les outils tels que équerre, niveau, perceuses, entre nous vous êtes le roi du placo ? Nous recrutons des plaquistes (H/F) avec notre agence spécialisé BTP sur tout le secteur Arras/ Lens et alentours pour vous trouver le poste idéal ! Ce que l'on attend de vous : -Poser des panneaux préfabriqués : agglomérés, stratifiés, placo-plâtre, métal, plastique, etc... -Monter des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. -Mettre en place les huisseries, encadrements et des montants. -Réaliser la jointure et le renforcement de la structure des panneaux. Vous êtes jeune diplômé et souhaitez acquérir de l'expérience ? ou au contraire vous avez déjà une expérience sur ce poste ! Nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre volonté et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de la réussite. Avantages et rémunération : -Rémunération : Selon expérience -Panier et Déplacement rémunérés selon grille FFB Nord Pas de Calais -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE (Chéque vacances, chéque culture et bien d'autres avantages... .) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant Suivez-nous également sur notre page Facebook pour suivre en direct nos offres d'emplois et avantages ! https://www.facebook.com/Manpower-France-10*** (voir postuler)736
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Pour une entreprise spécialisée dans l'agencement et la menuiserie bois, Proch'Emploi recherche un chef de chantier (H/F). Vous travaillerez sous la responsabilité du gérant et du conducteur de travaux. Vos missions principales en qualité de professionnel expérimenté seront les suivantes : - Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec le gérant, - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le gérant (plans, cadences, échéances de livraison). - Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel.), - Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage), - Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier, - Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel, - Coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier, - Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque.) et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.), - Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux. Vous serez également en charge de l'encadrement et l'animation des équipes - Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.), - Effectuer le suivi administratif (pointage.), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien, - Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux, - Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité.), - Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs, - Gestion de l'outil informatique : outlook, word, excel, - Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP). Vous aurez, de plus, à réaliser le reporting d'activités au conducteur de travaux - Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais engagé, - Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de délais de réalisation, - Effectuer régulièrement les revues de chantier afin de suivre l'avancement global du chantier, - Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier à destination du maître d'œuvre), - Préparer les réunions de chantier avec les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires. CDD (3 mois renouvelable avec CDI possible) - Temps plein (35 heures par semaine) Rémunération selon la grille du bâtiment Déplacements à prévoir sur les différents chantiers de l'entreprise
Vos missions se répartissent entre l'atelier et les chantiers. En effet vous interviendrez dans la fabrication des divers éléments menuisés en atelier mais également dans la pose de ces mêmes éléments sur chantiers. Il peut s'agir d'éléments de fermetures, d'escaliers mais aussi d'agencement (cuisine, bibliothèques...) Vous êtes complètement autonome, rigoureux, précis, minutieux et polyvalent.
Vous aménagez les cours, terrasses et allées. Vous faites de la maçonnerie, du dallage, des enrobés, vous préparez les sols. Vous chargez et déchargez les camions. Vous serez amenés à manipuler des engins de chantier. Une formation sera prévue en interne et adaptée à l'expérience de la personne.
Nous recherchons un Charpentier en ossature bois pour travailler sur nos chantiers secteur ARRAS. Le rendez-vous se fait à 07 h30 au départ de l'entreprise située à ROCLINCOURT, Vous vous rendez sur chantier avec le camion de la société. 35 heures hebdomadaires avec possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées. Salaire suivant compétences Vos missions consisteront : - constructeur d'extension de maison neuve en ossature bois. - Participation active à l'assemblage des pièces de bois pour créer l'ossature directement sur chantier. - Élaboration méticuleuse de l'épure de la charpente pour garantir la solidité de l'ouvrage - Assurer la fixation des murs et toiture de l'ossature bois. - Pose d'isolent ...
L'entreprise Lebel Energie est à la recherche d'un nouveau coéquipier. Forte d'une expérience de 15 ans dans le domaine de la salle de bain et du chauffage, nous sommes à la recherche d'un / d'une plombier(-ière) chauffagiste. Vous serez en charge d'intervenir chez les particuliers pour l'installation et le dépannage de système de chauffage et la réalisation d'installation de plomberie et pose de sanitaire. Vous savez diagnostiquer le fonctionnement des installations, régler et contrôler les équipements ainsi qu'entretenir ces derniers. Votre sens du contact et votre autonomie sont aussi appréciés. Un véhicule ainsi que l'outillage vous seront fournis. Déplacement secteur Arras et alentours.
LEBEL ÉNERGIE est une entreprise spécialisée dans la conception et la rénovation de salle de bain sur mesure à Maroeuil. Nous proposons des prestations d?une qualité supérieure, afin de garantir la pleine satisfaction de notre clientèle. Nous prenons en compte leurs attentes et leur proposons un projet en parfaite adéquation avec leurs besoins. Nos artisans expérimentés, font profiter de leur expérience et de toutes leurs compétences nos clients, en les conseillant pendant notre collaboration.
Vous êtes IDE et recherchez un poste temporaire dans une équipe bienveillante, dynamique et autonome ? Rejoignez-nous pour un remplacement longue durée d'avril à septembre minimum, avec possibilité de prolongation ! Ce que nous vous proposons : Un rythme organisé et stable : roulement au mois Des horaires adaptés : Postes en 12h : 7h-19h ou 8h10-20h10 Postes en petite journée : 7h-14h30 ou 7h-15h30 Un équilibre vie pro/perso : seulement 1 week-end sur 5 travaillé Une équipe engagée et soudée, où entraide et autonomie sont au cœur du quotidien Vous souhaitez travailler dans un environnement humain et motivant ? N'attendez plus et contactez-nous dès maintenant ! Compétences requises : Analyse, organise et réalise des soins infirmiers et leur évaluation au bénéfice des résidents de l'établissement dans le cadre de leur prise en charge globale, Convention Collective Nationale : 51 - Avantages : mutuelle employeur, chèques cadeaux - Salaire : Indice 477 + prime fonctionnelle + décentralisée (5%) + prime SEGUR (ancienneté et technicité selon reprise)
Présentation du groupe : La Vie Active a été créée en 1964, et reconnue d'utilité publique dès 2002. Depuis sa création, cet acteur central de l'économie sociale et solidaire n'a eu de cesse de se développer pour accompagner au mieux ses usagers face à leurs difficultés et dans le cadre de leur parcours de vie. Son action militante s'étend dans tous les champs d'intervention du secteur social et médico-social, s'adressant aussi bien aux enfants, aux adultes, aux personnes âgées dépendantes, aux
Rejoins notre groupe ARTOIS MOTOCULTURE pour devenir notre Technicien Mécanicien Réparateur en Matériel Agricole ! Chez nous, tu ne vas pas seulement réparer des machines, tu vas les redonner vie et leur permettre de travailler pour les agriculteurs, de semence en récolte ! Ce que tu vas faire chez nous : - Entretenir les machines agricoles : Vidanges, changements de filtres, révisions saisonnières. Chaque jour, tu seras le gardien de la performance des équipements ! - Diagnostiquer et réparer les pannes comme un vrai pro : En atelier ou chez nos clients, tu trouveras la panne, la répareras et tu remettras tout en état pour que les machines soient prêtes à repartir au combat. - Mettre à jour les systèmes high-tech : Tu utiliseras des outils informatiques embarqués pour calibrer, tester et assurer la bonne marche des équipements. - Essais et réglages : Après avoir réparé et réglé les machines, tu les mets à l'épreuve, que ce soit sur route ou dans les champs, pour vérifier qu'elles sont prêtes à affronter le terrain. - Organiser ton poste de travail comme un(e) chef(fe) : Entretenir les outils, gérer les sorties de pièces détachées, remplir les ordres de réparation. Le profil que l'on recherche : - Un passionné de mécanique agricole (ou prêt(e) à le devenir) ! Si tu connais bien le monde agricole, les tracteurs, moissonneuses et autres engins agricoles, c'est un gros plus. - Un expert en diagnostic rapide : Tu sais repérer une panne comme un détective, et y remédier aussi vite qu'un pro. - Un habile bricoleur : T'as la main sûre pour réparer des composants des différentes machines et manipuler des pièces lourdes. Et la patience pour les petits détails techniques. - Un amoureux de l'organisation : Atelier propre, stock bien géré, et documentation à jour, rien ne t'échappe ! - Un excellent communicant : Tu sais t'entendre avec les clients comme avec tes collègues. Travailler en équipe, c'est ton truc ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stable en CDI (oui, un CDI, pas de CDD ici !). - Une équipe sympa et soudée qui aime relever des défis ensemble. - Des machines de qualité sur lesquelles tu pourras laisser ton empreinte ! - Un environnement de travail stimulant où chaque journée est différente. - Un salaire attractif à définir selon ton expérience et tes compétences avec des heures majorées ! - Des perspectives d'évolution : tu peux grimper les échelons selon tes ambitions ! Prêt(e) à relever le défi ?
Vous intervenez sur des chantiers neufs ou rénovation aussi bien chez des particuliers que dans le tertiaire. les interventions sont variées : - pose et dépose de chaudières gez - pose de climatisation - rénovation de salle de bain.... vous travaillez du lundi au vendredi avec un départ à partir du dépôt entre 7h30 et 8h00. un véhicule est mis à disposition pour vous rendre sur les chantiers puis pour rentrer au domicile toutes les heures supplémentaires sont payées
PRORATIS INTERIM recrute pour le compte de l'un de ses clients DES CHAUDRONNIERS H/F Vos principales missions: - Déterminer la réalisation d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux. - Réaliser les pièces primaires de chaudronnerie. - Maîtriser le découpage, traçage et soudage. - Effectuer les assemblages d'éléments d'un sous-ensemble chaudronné. - Contrôler la qualité du produit fini. - Maîtriser les outils manuels, machines et outils informatiques. Vos compétences: - Respecter les règles de métrologie - Respecter les normes qualité - Respecter les règles de sécurité - Connaître les techniques de soudure - Connaître les techniques d'usinage Travail du lundi au vendredi Salaire à définir selon profil Poste pouvant débouché sur un CDI
Le dispositif de maintien à domicile "service DMAD-DARF" est une alternative au placement traditionnel alliant : protection judiciaire, maintien au domicile familial en lien avec les parents, afin de protéger le mineur. Les instances à l'origine du placement à domicile disposent de moyens nécessaires pour assurer l'accueil et l'hébergement de l'enfant en cas de crise au domicile familial. Le dispositif d'accompagnement au retour en famille permet d'anticiper une main levée de placement en proposant un retour définitif en famille. Mesure qui suppose une intervention éducative dans la famille soutenue auprès de l'enfant et de sa famille. En cas de crise au domicile, une solution de repli pour l'hébergement de l'enfant est prévue sur la structure. Vos missions : - Réaliser les évaluations cliniques et psychométriques, savoir en restituer l'analyse et les résultats aux professionnels et aux personnes accompagnées et leur famille. - Mener des actions de prévention en mobilisant des ressources concernant la santé mentale et physique des jeunes - Mettre en oeuvre des interventions à visée thérapeutique , des actions de remédiation - Développer, restaurer et maintenir les habiletés cognitives, sociales, comportementales , émotionnelles - Assurer un accompagnement parental si besoin - Assurer des accompagnements individuels - Intervenir sur les lieux de vie de l'enfant ( domicile, école) - Participer aux projets de l'établissement et réunions pluridisciplinaires - Animer les réunions hebdomadaires d'analyse clinique - Proposer des entretiens de soutien à visée thérapeutique - Rencontrer les familles et les services concernés -
Vous avez une première expérience dans le domaine du bâtiment ou diplôme, et avez idéalement des bases en électricité. Vous serez formé(e) sur le poste avant démarrage du contrat, une période d'immersion vous sera proposée afin de vérifier votre intérêt pour le poste Vous intervenez sur des chantiers en rénovation de maisons, comme sur constructions neuves. Vous effectuez le tirage de câbles, l'appareillage, le raccordement électrique, la ventilation . Les chantiers se situeront sur le Bassin Minier. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de motivation et l'envie d'apprendre.
La société COLOR PVC située à Sainte-Catherine (62223) est spécialisée dans le Laquage Liquide industriel de matériaux du bâtiment PVC / BOIS / ALU / ACIER. Nous recherchons un PRÉPARATEUR / CONDITIONNEUR (H/F) dès à présent pour un poste en CDI 35h/semaine. L'équipe jeune et dynamique et composée de 10 salariés. DESCRIPTIF DU POSTE : Le préparateur conditionneur assure, dans le respect des délais, une production de qualité de produits laqués pour les clients internes et externes. Il optimise les ressources, humaines et matérielles, pour atteindre les objectifs économiques et de volume. - Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, masticage, ponçage, ...). - Protection des parties à ne pas peindre : masquages (adhésifs, ...). - Contrôle de la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition - Rejointage de châssis laqués - Application de scotchs de protection - Emballage des produits laqués, étiquetage, palettisation Salaire : 11.88€/H brut Prime de production Prime d'intéressement Vous pensez être la personne qu'il nous faut ? Vous avez du savoir être, vous êtes rigoureux et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et l'amour du travail bien fait ? Contactez-nous vite !
La société COLOR PVC située à Sainte-Catherine (62223) est spécialisée dans le Laquage Liquide industriel de matériaux du bâtiment PVC / BOIS / ALU / ACIER. S'appuyant sur une connaissance et une maîtrise totale des process d'application de peinture liquide, nous apportons nos solutions pour la coloration des produits auprès des professionnels de la menuiserie, décorateurs, agenceurs L'équipe, jeune et dynamique, est actuellement composée de 11 personnes est en plein développement.
Nous sommes à la recherche de carreleurs afin de faire face à l'accroissement d'activité de la société. Vous êtes diplômés et avez une expérience solide dans le domaine, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV. Permis B en cours de validité obligatoire. Rémunération selon profil Un système de ramassage/covoiturage est organisé sur le secteur de Lens , pour se rendre sur les chantiers cependant le permis B est indispensable. Mutuelle Famille Paye les paniers et les trajets ainsi que les heures supplémentaires à 25%
Rejoignez une équipe bienveillante et engagée dans une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de handicap avec expertise et humanité. Votre rôle : En tant qu'Infirmier(ère) au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée, vous jouez un rôle clé dans la qualité de vie et les soins apportés aux résidents. Vous serez amené(e) à : - Dispenser des soins infirmiers adaptés aux besoins des résidents dans un cadre sécurisé et bienveillant. - Participer à l'élaboration, au suivi et à la réévaluation des projets personnalisés de soin en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Coordonner et assurer la gestion des traitements médicaux, tout en garantissant leur traçabilité. - Travailler en équipe avec les aides-soignants, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, et autres professionnels. - Contribuer à la prévention des risques médicaux et à la promotion de l'autonomie des résidants. - Entretenir une communication fluide avec les familles et les partenaires extérieurs (médecins, pharmacies, etc.). Ce que nous offrons : - Un environnement humain et valorisant : Rejoignez une structure à taille humaine, avec une ambiance familiale et une réelle proximité avec les résidants. - Des conditions attractives : o Avantages sociaux du CSE. - Un cadre de travail inspirant : Des locaux modernisés, des équipements adaptés, et une philosophie centrée sur le respect et l'autonomie des personnes accompagnées. - Des perspectives d'évolution des compétences : Accès à des formations continues. Profil recherché : - Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier(ère). - Inscription à l'ordre des infirmiers - Qualités humaines : Bienveillance, écoute, et respect des résidents et de leurs besoins spécifiques. - Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec différents professionnels et à s'adapter aux situations. - Organisation : Rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? À la MAS Les Champs Dorés, nous croyons en la force du collectif pour faire une différence. Nos équipes sont motivées par un objectif commun : offrir un accompagnement de qualité, personnalisé et humain. Postulez dès aujourd'hui ! Comment postuler : Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à mas@leschampsdores.fr avant le 15 mars 2025. Rejoignez-nous et participez à une mission qui a du sens. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
L'association Les Champs Dorés gère La Maison d'Accueil Spécialisée éponyme sur la commune de Servins. Elle accompagne des personnes adultes qu'un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave ou une association de handicaps intellectuels, moteurs ou sensoriels rendent incapables de se suffire à elles-mêmes dans les actes essentiels de l'existence et tributaires d'une surveillance médicale et de soins constants. Elle dispose de 71 places en internat, 2 en accueil de jour et 1 en temporaire.
Missions : Assistance juridique sur le pôle d'administration ad hoc. - Réception des victimes - d'atteintes à la personne ou/et aux biens suite à un événement infractionnel, accidentel, naturel ou sanitaire - sur des lieux de permanence définis (tribunal, point d'accès au droit, centre social, commissariat, gendarmerie.) - Accueillir, écouter, renseigner la victime sur la procédure, déceler ses besoins, faciliter le lien avec les partenaires extérieures, l'accompagner tout au long de la procédure, échanger avec les collègues de l'équipe et notamment assurer une prise en charge psychologique de la victime en l'orientant vers la psychologue clinicienne intervenant sur le secteur. Profil : Disponibilité, Sens de l'écoute, Esprit d'initiative, Capacité à travailler en équipe, Autonomie, Dynamisme Une expérience du milieu judiciaire et/ ou de l'aide aux victimes serait appréciée. Travail du lundi au vendredi. Contrat débutant en mai et se terminant en décembre.
Nous fabriquons des moules pour l'industrie du béton. Notre métier s'apparente au métier d'agenceur, pour le travail sur panneaux, au métier de charpentier, pour la réalisation des ossatures de nos moules, au métier d'ébéniste, pour la travail du bois massif. Nos produits sont toujours différents Le poste consiste, dans un premier temps, au montage de moules ou de parties de moules, et dans un second temps, du débit sur bois massif ou panneaux. Une expérience en menuiserie d'atelier ou une formation dans ce domaine est souhaitable.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe au rayon charcuterie et fromage coupe traditionnel. Vous serez en charge de la tenue du rayon ,du service client tout en respectant les règles d'hygiène et de traçabilité. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
A propos de nous : HomeServe Energies Services est la division de HomeServe dédiée aux solutions pour améliorer le confort thermique et la performance énergétique de la maison. Lancée en 2018, nous sommes au service de la simplification de la transition énergétique de l'habitat en France. Avec 700 collaborateurs répartis dans nos 1 filiales locales 100% labellisées RGE, nous sommes solidement ancrées dans les territoires et au plus proche de tous nos clients. Notre filiale Leprêtre Energies, basée à Arras et Lens, acteur gazier de la région depuis 2002 est experte des solutions de chauffage. Leprêtre Energies intervient pour la vente, l'installation et le dépannage de chaudières, pompes à chaleur et chaudières hybrides. Répartis dans nos agences de Roclincourt et Liévin, nous assurons le confort dans tout le département du Pas-de-Calais. Votre mission si vous nous rejoignez ? Exprimer votre énergie aux côtés de nos 50 collaborateurs. Intégrer Leprêtre Énergies, c'est rejoindre : - Une entreprise à taille humaine. - Travailler auprès d'équipes attentionnées et engagées. - Bénéficier d'un vaste programme de formation pouvant vous faire évoluer sur votre métier. LE POSTE : Intégré(e) au sein d'une structure en pleine croissance, vous jouerez un rôle central dans la gestion administrative de la filiale. Dans ce contexte, vous serez impliqué(e) dans les missions suivantes : - Gestion du standard : répondre aux appels et mails pour programmer les interventions techniques - Accueil des clients - Gestion des plannings des techniciens - Réalisation de devis - Relances règlements clients Diplômé(e) dans le domaine gestion/administration, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Au-delà des compétences techniques, nous sommes particulièrement attentif au savoir être et à la personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre excellent esprit d'équipe et relationnel ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome ? Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Rejoignez-nous ! Parce que chez Leprêtre Energies, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Ce que Leprêtre Energies vous propose : Lieu : Roclincourt Type de contrat : CDI - 35h Rémunération : 22K - 25K Process Recrutement : - Un échange téléphonique - Un entretien avec manager Pour en savoir plus sur HomeServe Energies Services : https://www.energies-services.homeserve.fr/
Lavage et nettoyage en profondeur de citernes. Désinfection et élimination des bactéries. Évacuation des résidus et produits chimiques. Contrôle de la qualité de l'eau ou du contenu après nettoyage. - Travail en équipe - Conscience professionnelle - Respect des normes de procédures - Prise d'initiative
RESPONSABILITÉS : ACTUA ARRAS RECRUTE ! pour une société de restauration collective, un employé de restauration f/h confirmé pour seconder le Chef Cuisiner sur place. Au sein d'établissement scolaire. vous aidez la préparation des entrées, plats et desserts pour les repas du midi (410 repas) (Elaboration des plats, cuisson, mise en place, nettoyage du plan de travail et de la cuisine) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires : 7h30 - 15h30 du lundi au vendredi (1h de pause à déduire) Taux horaire : 11.88 euros PROFIL RECHERCHÉ : CAP Cuisine demandé souhaité une expérience est requise au poste d'employé(e) de restauration (minimum 1 an) dans le même domaine. Dynamique et motivé
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Nous recherchons un Agent d'Entretien Polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux :- Effectuer le nettoyage des locaux. Nettoyage de la cuisine Nettoyage de l'obby Nettoyage de la vaisselles Nettoyage des friteuses Nettoyage des sanitaires Nettoyage des vestiaires Du mardi au dimanche de 5h à 8h Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,17€ à 12,20€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Tous les week-ends Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/03/2025
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E.Leclerc, leader de la distribution en France, recherche un(e) Assistant(e) Communication en CDI pour rejoindre son équipe dynamique à ANGRES. En tant qu'Assistant(e) Communication, vous serez responsable de la gestion des réseaux sociaux tels que Facebook, Instagram et TikTok, de l'affichage en magasin (PLV, ILV) et de la fidélisation client à travers diverses animations autour de la carte de fidélité et de l'application Mon E.Leclerc. Vous serez également en charge de créer des campagnes de mailing et des campagnes SMS en utilisant les bases de données clients, ainsi que de mettre en avant les promotions en collaboration avec les responsables de rayon. Si vous êtes dynamique, avenant, passionné par le métier, ouvert d'esprit et avez un fort esprit d'équipe, rejoignez-nous chez E.Leclerc pour relever ce défi passionnant ! CDI 36h45 hebdomadaire Rémunération 2000EUR brut / mensuel 13 ème mois Intéressement et participation à compter de 3 mois de présence dans l'entreprise. Gratification Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 50% par l'entreprise. Carte avantage offerte par le CSE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne non timide, dynamique, avenante, passionnée par le métier, ouverte d'esprit et dotée d'un fort esprit d'équipe. Le candidat idéal devra avoir de l'expérience dans la gestion des réseaux sociaux, la création de campagnes de communication (mailing, SMS), la mise en place d'animations en magasin et la fidélisation client. Des compétences en marketing digital, en communication visuelle et en gestion de projets seront fortement appréciées. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée et innovante, postulez dès maintenant pour rejoindre l'équipe E.Leclerc et contribuer à son succès !
Le centre E.Leclerc de ANGRES emploie 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1992 et accueille chaque année plus de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Emplo...
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon fruits et légumes (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous êtes disponible IMMÉDIATEMENT et vous avez IMPÉRATIVEMENT une première expérience significative en tant qu'employé libre service frais ou fruits et légumes. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance qui aura la responsabilité du bon fonctionnement des équipements dans les parties communes et les chambres de l'hôtel. MISSIONS : - Maintenance de premier niveau : contrôle et remise en état de l'éclairage, de la plomberie, de la climatisation, des portes et fenêtres, du mobilier... - Suivi des interventions d'entreprises extérieures pour les travaux plus spécialisés. - Recensement des équipements et installations réglementés (appareils à pression, production de chaleur, ascenseurs, monte-charges, extincteurs, circuits incendie, ...) et de leurs consignes de maintenance -Contrôle visuel de l'état des murs, plafonds, sols, portes, fenêtres, toiture. - Respecter les engagements environnementaux et sociétaux de l'établissement (ex : tri des déchets, économie d'énergie et d'eau.) Profil recherché : FORMATIONS ET EXPÉRIENCE : -Formation en Second œuvre du bâtiment (électricité, plomberie.) -Expérience souhaitée à un poste équivalent QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : -Bonne connaissance des différents corps de métiers : bâtiment, électricité, plomberie, peinture, . -Sens du service -Autonomie et prise d'initiatives -Rigueur et méthode
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur du transport routier ! Nous recrutons : Opérateur de Lavage H/F Lieu : Écurie (près d'Arras) Horaires :***Travail en journée ou horaires décalés (amplitude 5h-23h)***Possibilité de travailler le samedi matin Vos missions au quotidien En tant qu'Opérateur de Lavage, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien des citernes. Vos tâches incluront :***Nettoyage professionnel : Application des protocoles de nettoyage en utilisant des automates et des lances haute pression.***Manipulation de produits spécialisés : Utilisation de détergents et de désinfectants pour assurer un nettoyage optimal.***Entretien manuel : Brossage des surfaces et vérification minutieuse de l'efficacité du nettoyage.***Sécurité : Travail en hauteur pour nettoyer les citernes dans un environnement humide. Ce que nous vous offrons ¿¿ Une rémunération attractive avec heures supplémentaires majorées. ¿¿ Des primes et gratifications en fonction de votre engagement. ¿¿ Un environnement de travail respectueux et dynamique. Description du profil : Ce que nous recherchons chez vous * Une première expérience dans un poste similaire serait un atout.***Vous êtes rigoureux(se), méthodique et respectez les règles et procédures.***Vous faites preuve de responsabilité et d'un bon esprit d'équipe.
Description du poste : E.Leclerc, leader de la distribution en France, recherche un(e) Assistant(e) Communication en CDI pour rejoindre son équipe dynamique à ANGRES. En tant qu'Assistant(e) Communication, vous serez responsable de la gestion des réseaux sociaux tels que Facebook, Instagram et TikTok, de l'affichage en magasin (PLV, ILV) et de la fidélisation client à travers diverses animations autour de la carte de fidélité et de l'application Mon E.Leclerc. Vous serez également en charge de créer des campagnes de mailing et des campagnes SMS en utilisant les bases de données clients, ainsi que de mettre en avant les promotions en collaboration avec les responsables de rayon. Si vous êtes dynamique, avenant, passionné par le métier, ouvert d'esprit et avez un fort esprit d'équipe, rejoignez-nous chez E.Leclerc pour relever ce défi passionnant ! CDI 36h45 hebdomadaire Rémunération 2000EUR brut / mensuel 13 ème mois Intéressement et participation à compter de 3 mois de présence dans l'entreprise. Gratification Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 50% par l'entreprise. Carte avantage offerte par le CSE Description du profil : Nous recherchons une personne non timide, dynamique, avenante, passionnée par le métier, ouverte d'esprit et dotée d'un fort esprit d'équipe. Le candidat idéal devra avoir de l'expérience dans la gestion des réseaux sociaux, la création de campagnes de communication (mailing, SMS), la mise en place d'animations en magasin et la fidélisation client. Des compétences en marketing digital, en communication visuelle et en gestion de projets seront fortement appréciées. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée et innovante, postulez dès maintenant pour rejoindre l'équipe***et contribuer à son succès !
Notre équipe est à la recherche d'un Manutentionnaire pour effectuer le transfert de matières premières (poudres) Vos missions : - Transférer les matières premières du stock vers le camion (amorçage du tuyau, contrôle du transfert et vérification du process) - Formé sur le poste, vous travaillerez par la suite en autonomie. - Les matières à transférer sont des poudres (lait, gluten, farine...) Votre profil : On vous définit comme quelqu'un de consciencieux, fiable et volontaire. Horaires : 8h-12h 13h-16h du lundi au vendredi Rémunération : 11.88€ brut de l'heure + IFM / ICP Horaires : 8h-12h 13h-16h du lundi au vendredi Ce poste vous intéresse ? Postulez directement à l'annonce ou contactez-nous en agence ! A très vite, L'équipe Temporis
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
RESPONSABILITÉS : Vous effectuez la plonge et nettoyage des classes pour un collège : - Effectuer la plonge (plonge machine ou à la main pour environ 1200 couverts) - Trier et ranger le matériel - Effectuer le nettoyage des classes et des sanitaires dans le respects des règles d'hygiènes et de sécurité Horaires : - 12h00 - 15h30 / 16h30 - 20h00 le lundi, mardi, jeudi et vendredi - 12h00 - 17h30 le mercredi (uniquement le nettoyage des classes) PROFIL RECHERCHÉ : Expérience souhaité sur un poste similaire. Des connaissances et compétences en nettoyage sont un plus. Adaptation aux conditions générales de travail.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en gestionnaire de paie - h/f en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vous intégrerez l'équipe, Responsable du pôle Social dont le management est plein de bienveillance et qui a à cœur de faire monter en compétences son équipe. Au quotidien, vous accompagnez le suivi d'un portefeuille de clients avec votre tuteur (associations, TPE, PME, organisations à but non lucratif). Vos missions seront réalisées en binôme et consisteront à établir les fiches de paie mensuelles, recueillir et traiter les informations sur les salariés, déclarer les DSN, paramétrer les nouveaux dossiers et contacter les clients. Description du profil : Après une formation complète à la législation spécifique de nos clients et à nos procédures, nous vous donnons toutes les chances de réussir grâce à un accompagnement au quotidien et une forte entraide entre collègues, qui vous permettra de réaliser un démarrage sans faute. Parce que nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes, d'autres missions pourront vous être confiées par la suite.
Vos missions seront : - tonte et scarification des pelouses - tailles des haies, arbustes, fruitiers - entretien des massifs - remise en état de jardins PERMIS EB exigé Première expérience exigée sur un poste similaire de minimum ans
RESPONSABILITÉS : Opérateur Polyvalent - Nettoyage et Transfert de Marchandises (H/F) ¿¿¿¿ Lieu : ECURIE ¿ Type de contrat : Intérim (3 mois minimum) ¿¿¿¿ Rémunération : 12,01€/h ¿¿¿¿ Horaires : Lundi au vendredi, 08h-12h / 13h-16h ¿¿¿¿ Vos missions : Dans une entreprise spécialisée dans le nettoyage de camions-citernes, vous interviendrez sur plusieurs tâches essentielles : ¿ Transfert des marchandises : Amorçage du tuyau, contrôle du transfert et suivi du process. ¿ Déplacement des citernes : Manœuvre des citernes à l'aide d'un tracteur. ¿ Nettoyage des citernes : Possibilité d'appui sur cette tâche en fonction des besoins. PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Profil recherché : ¿ Bon manutentionnaire, à l'aise avec le travail en extérieur. ¿ Polyvalent(e) et capable de travailler en équipe. ¿ Une expérience en manutention ou logistique est un plus.
Votre missionVous interviendrez au sein d'une officine et accomplirez les tâches suivantes : Réceptionner les commandes et ranger les médicaments selon des critères très précis, Gérer les stocks (vérification des dates, éliminations des produits périmés, passation de commandes auprès des grossistes ou des laboratoires), Conseiller les clients et leur vendre différents articles (médicaments sans ordonnance, prothèses, parapharmacie), Délivrer des médicaments sur prescription en vérifiant la posologie et l'absence d'associations dangereuses, Traduire les doses prescrites en nombre de boîtes, S'assurer de la bonne compréhension de l'ordonnance, Enregistrer les feuilles de soins, Tenir à jour le registre des produits dangereux (nom du médecin, nom et adresse du patient), Effectuer la télétransmission des données aux caisses d'assurance maladie. Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du BP de préparateur en pharmacie ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en qualité de préparateur en pharmacie en officine ? Vous disposez d'une excellente connaissance des médicaments (pharmacologie) et d'un esprit scientifique. Vous êtes d'un naturel vigilant, rigoureux et méthodique et vous possédez une capacité de concentration à toute épreuve ? Enfin, vous avez le sens du contact humain, êtes discret et patient pour écouter, conseiller et rassurer la clientèle. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description : Nous recherchons un(e) plongeur/plongeuse qui rejoindra l'équipe en cuisine. MISSIONS : - Assurer le maintien de l'hygiène de la cuisine en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. - Occasionnellement, aide en cuisine ou en salle - Organisation d'un planning de nettoyage de la vaisselle et du matériel en fonction des contraintes du service - Réception et tri de la vaisselle en entrée - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Respecter les engagements environnementaux et sociétaux de l'établissement (ex : tri des déchets, économie d'énergie et d'eau) Profil recherché : PROFIL : FORMATIONS ET EXPÉRIENCE : Le poste peut être accessible sans formation, une 1ère expérience à un poste équivalent serait souhaitée QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Connaissance des procédures d'hygiène et de propreté - Sens de la méthode et de l'organisation - Esprit d'équipe
Description du poste : ACTUA ARRAS RECRUTE ! pour une société de restauration collective, un employé de restauration f/h confirmé pour seconder le Chef Cuisiner sur place. Au sein d'établissement scolaire. vous aidez la préparation des entrées, plats et desserts pour les repas du midi (410 repas) (Elaboration des plats, cuisson, mise en place, nettoyage du plan de travail et de la cuisine) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires : 7h30 - 15h30 du lundi au vendredi (1h de pause à déduire) Taux horaire : 11.88 euros Description du profil : CAP Cuisine demandé souhaité une expérience est requise au poste d'employé(e) de restauration (minimum 1 an) dans le même domaine. Dynamique et motivé
DESCRIPTIF DE L'OFFRE À la recherche d'une nouvelle expérience pour cet été ? Nous avons une opportunité challengeante pour vous ! Pour la période allant du 1er juillet au 30 août 2025, nous recherchons des employé(e)s commerciaux pour le Stand Frais Traditionnel, pour une saison remplie de défis et de sourires. Vous serez au coeur de l'action ! Concrètement, vos missions sont les suivantes : * Réceptionner les produits, en vérifier la conformité d'un produit * Disposer les produits sur le lieu de vente et définir les besoins en approvisionnement * Contrôler les températures et l'état de conservation des produits périssables * Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon * Suivre l'état des stocks et préparer les commandes * Renseigner, Servir et accueillir les clients avec le sourire * Entretenir l'espace de vente Horaires : * 36h45 par semaine dont 1h45 de pause rémunérée * Horaires variables ; Prise de poste à partir de 5h * Ouverture du magasin du lundi au samedi de 9h à 20h Pourquoi nous rejoindre? * Salaire : 1 893.48 EUR bruts / mois * Un environnement de travail convivial et bienveillant * Une opportunité de partager avec nous votre dynamisme et votre bonne humeur * Et un super Capitaine du rayon frais ! PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes disponible du 30 juin au 30 août 2025. Avec ou sans expérience, vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux. Intéressé(e) ? Alors cliquez vite pour candidater !
Rejoignez-nous au centre E. Leclerc Val de Scarpe, où l'énergie et le dynamisme sont notre quotidien ! Avec une équipe de 190 salariés passionnés, nous façonnons un univers où métiers alimentaires et non-alimentaires se rejoignent pour offrir une expérience unique à nos clients. Chez nous, l'indépendance et l'esprit familial sont au coeur de tout ce que nous faisons. Chaque jour, main dans la main avec nos équipes, nous réinventons un commerce plus responsable, où le...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE À la recherche d'une nouvelle expérience pour cet été ? Nous avons une opportunité challengeante pour vous ! Du 30 juin au 30 août 2025, nous recherchons des employé(e)s commerciaux pour notre secteur drive, pour une saison remplie de défis et de sourires. Vous serez au coeur de l'action ! Concrètement, vos missions sont les suivantes : * Réceptionner les produits * Contrôler la qualité d'un produit * Contrôler les dates limites de consommation * Organiser la gestion des commandes « internet » * Préparer les commandes des clients et assurer leur distribution lors de la livraison * Renseigner un client * Ranger et nettoyer Horaires : * 36h45 par semaine dont 1h45 de pause rémunérée * Travail posté matin / après-midi * Horaires d'ouverture du drive : du lundi au samedi de 8h à 20h Pourquoi nous rejoindre? * Salaire : 1 893.48 EUR bruts / mois * Un environnement de travail convivial et bienveillant * Une opportunité de partager avec nous votre dynamisme et votre bonne humeur * Et un Super Directeur ! PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes disponible du 27 juin 2024 au 25 août 2024. Avec ou sans expérience, vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux. Intéressé(e) ? Alors cliquez vite pour candidater !
Rejoignez-nous au centre E. Leclerc Val de Scarpe, où l'énergie et le dynamisme sont notre quotidien ! Avec une équipe de 192 salariés passionnés, nous façonnons un univers où métiers alimentaires et non-alimentaires se rejoignent pour offrir une expérience unique à nos clients. Chez nous, l'indépendance et l'esprit familial sont au coeur de tout ce que nous faisons. Chaque jour, main dans la main avec nos équipes, nous réinventons un commerce plus responsable, où le...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de la Responsable Caisse, vous serez amené(e) à : * Accueillir le client dans le respect de la politique du point de vente (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée) * Promouvoir la carte de fidélité et les différents services du magasin * Être responsable de votre fonds de caisse * Maîtriser toutes les procédures liées à l'encaissement et aux décaissements, et les procédures de contrôle (caddies, sac, etc...), * Maintenir votre poste de travail en parfait état. * Informer les clients du programme de fidélité et contribuer à leur fidélisation HORAIRES DE TRAVAIL : 36.75 heures dont 1h75 de pausé rémunérée Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h à 20h Horaires compatibles avec les transports en commun. SALAIRE : suivant la réglementation en vigueur POURQUOI NOUS REJOINDRE ? o Formation diplômante comprenant 7 heures de cours par semaine en centre de formation sur Arras dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. o Prime de participation et d'intéressement aux résultats de l'entreprise o Des perspectives d'évolution o Un environnement de travail bienveillant et convivial o Des avantages proposés par le CSE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes dynamique, rigoureux, ponctuel et vous avez envie d'apprendre un métier ? Alors cliquez vite pour candidater et rejoignez l'équipe de Valérie et Emeline !
Rejoignez-nous au centre E. Leclerc Val de Scarpe, où l'énergie et le dynamisme sont notre quotidien ! Avec une équipe de 186 salariés passionnés, nous façonnons un univers où métiers alimentaires et non-alimentaires se rejoignent pour offrir une expérience unique à nos clients. Chez nous, l'indépendance et l'esprit familial sont au coeur de tout ce que nous faisons. Chaque jour, main dans la main avec nos équipes, nous réinventons un commerce plus responsable, où le...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de la Responsable Caisse, vous serez amené(e) à : * Accueillir le client dans le respect de la politique du point de vente (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée) * Promouvoir la carte de fidélité et les différents services du magasin * Être responsable de votre fonds de caisse * Maîtriser toutes les procédures liées à l'encaissement et aux décaissements, et les procédures de contrôle (caddies, sac, etc...), * Maintenir votre poste de travail en parfait état. * Informer les clients du programme de fidélité et contribuer à leur fidélisation * Assurer le poste d'accueil du magasin et la gestion de la location HORAIRES DE TRAVAIL : 36,75 heures hebdomadaires Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h à 20h SALAIRE : 1903.04 Euros bruts mensuels. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? o Prime de participation et d'intéressement aux résultats de l'entreprise o 13ème mois après une année civile d'ancienneté o Des perspectives d'évolution o Un environnement de travail bienveillant et convivial o Des avantages proposés par le CSE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes dynamique, rigoureux, ponctuel et souriant? Alors cliquez vite pour candidater et rejoignez l'équipe de Valérie et Emeline !
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du bloc opératoire, afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients et candidats. Notre client est un établissement médical situé à ARRAS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement à taille humaine en pleine croissance, offrant une attention particulière au bien-être de ses collaborateur(trice)s, vous trouverez un environnement professionnel stimulant et valorisant. Comment contribuez-vous à l'excellence chirurgicale en tant qu'Infirmier de bloc opératoire en hôpital ? Dans un cadre hospitalier, vous aurez pour mission principale de contribuer au bon déroulement des interventions chirurgicales - Préparer et organiser le matériel nécessaire aux opérations en salle d'opération - Assister activement les chirurgiens durant les interventions en tant qu'aide opératoire - Assurer la gestion et l'entretien des instruments chirurgicaux en votre qualité d'instrumentiste Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 26 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de bloc opératoire avec expertise en aide opératoire et instrumentiste. - Une expérience minimale d'un an en bloc opératoire est requise - Maîtrise des techniques d'aide opératoire et de l'instrumentation - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) de bloc opératoire indispensable - Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire et en situation de stress Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Description du poste : Vous effectuez la plonge et nettoyage des classes pour un collège :***Effectuer la plonge (plonge machine ou à la main pour environ 1200 couverts)***Trier et ranger le matériel***Effectuer le nettoyage des classes et des sanitaires dans le respects des règles d'hygiènes et de sécurité Horaires :***12h00 - 15h30 / 16h30 - 20h00 le lundi, mardi, jeudi et vendredi***12h00 - 17h30 le mercredi (uniquement le nettoyage des classes) Description du profil : Expérience souhaité sur un poste similaire. Des connaissances et compétences en nettoyage sont un plus. Adaptation aux conditions générales de travail.
���� Au quotidien, vos missions au sein d'une des agences du secteur d'AVION sont les suivantes : Gérez un portefeuille d'environ 900 clients Particuliers grand public. En véritable pivot de la relation clients, et dans une démarche d'approche globale et pro active, vous les accompagnez dans leurs projets en leur apportant un conseil adapté. Fidélisez vos clients et assurez une gestion événementielle pro active de la clientèle pour développer votre enveloppe, en synergie avec les Conseillers spécialisés. Commercialisez les produits et services adaptés aux besoins des clients (Epargne financière, diversification, assurances, crédits...), en veillant à la conformité qui s'impose à nos activités et dans un souci de satisfaction clients. Travaillez en mode multicanal (téléphone, mail, face à face, visio). ���� Vous voulez en savoir plus sur nous ? Premier acteur bancaire en France et leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale. Partenaire économique majeur de la région, le Crédit Agricole Nord de France a pour ambition de répondre aux attentes spécifiques de ses clients : particuliers, entrepreneurs, professionnels, agriculteurs, collectivités, associations. Grâce à ses 3 000 collaborateurs, ses 70 Caisses Locales, ses 780 Administrateurs, le Crédit Agricole Nord de France vit au c�"ur de son territoire. Ses 230 agences en font un des premiers réseaux d'agences bancaires du Nord-Pas-de-Calais. Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale dynamique et novatrice alors rejoignez-nous ! �'� Votre profil : Nous recrutons à partir de BAC+3 minimum Nous recherchons des profils disposant d'une expérience bancaire de 3 à 5 ans. Ce poste nécessite une expérience sur un poste similaire, et une appétence forte sur les sujets en lien avec la culture financière et l'épargne. Votre expertise de la relation client et votre culture financière seront des atouts pour satisfaire clients et prospects ! Vous avez une affinité avec l'économie et la finance et êtes attiré par la vente de produits et services financiers. Motivé, dynamique, enthousiaste, votre force de proposition, votre sens de la négociation et votre envie d'apprendre seront les gages de votre réussite au sein de notre entreprise. La Banque change, c'est pourquoi nous recrutons des Conseillers animés par les défis que nous avons à relever. Nous recrutons des personnes qui partagent nos valeurs, aiment et savent travailler en équipe, ont le sens du service client et le goût du challenge commercial. Des qualités relationnelles, d'organisation, de rigueur, sont également incontournables. Nous sommes une entreprise handi-accueillante. Engagée RSE �'� Notre processus de recrutement : un premier échange RH de 10 à 15 minutes pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre. Et la suite ? Si vos attentes correspon
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. L'agence Domino Care est à la recherche d'un Éducateur Spécialisé (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Bouvigny-Boyeffles. Cette opportunité vous permettra de déployer vos compétences professionnelles et de contribuer significativement au bien-être des personnes accompagnées. Vos missions : - Accompagner et encadrer des personnes vulnérables ou en situation de handicap, en promouvant leur autonomie et leur intégration dans la société ; - Concevoir et animer des projets éducatifs et sociaux adaptés aux besoins des bénéficiaires, dans une démarche individualisée ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer, suivre et évaluer les projets personnalisés des usagers ; - Assurer un rôle de médiation, d'écoute et de soutien auprès des familles et favoriser la communication entre tous les acteurs concernés. Votre profil : - Vous disposez d'un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé et bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un environnement similaire ; - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines telles que l'écoute active, l'empathie et la patience, essentielles pour établir une relation de confiance avec les usagers ; - Vous avez un excellent sens du travail en équipe et de bonnes capacités à communiquer, mobiliser et fédérer autour de projets communs ; - Votre capacité d'adaptation et votre créativité vous permettent de proposer des solutions innovantes pour le développement des projets éducatifs.
La plateforme Proch'Emploi est à la recherche d'un(e) vendeur(se) pour une épicerie italienne située sur Montreuil sur mer dans le cadre d'un contrat à temps partiel. L'épicerie propose une large gamme de charcuteries, fromages, pâtes artisanales, vins et autres délices transalpins pour satisfaire les amoureux de la cuisine italienne. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Assurer la vente et l'encaissement - Mettre en rayon et veiller à la présentation des produits - Découpe et préparation de certains produits frais (charcuterie, fromage, sandwichs,etc.) - Maintenir la propreté et l'hygiène du point de vente - Gérer les stocks et réceptionner les marchandises Travail le Week end PROFIL REQUIS Passionné(e) par l'Italie et sa gastronomie ? Rejoignez notre épicerie spécialisée en produits italiens authentiques ! Dynamique, souriant(e) et passionné(e) par l'univers de la gastronomie, vous possédez une première expérience en vente et/ou en commerce alimentaire. La connaissance des produits italiens serait un plus Bonne capacité d'écoute et de conseil, esprit d'équipe et autonomie Une formation pourra être proposé sur nos produits italiens CONTRAT PROPOSÉ CDI temps partiel (25heures par semaine) travail sur 4 jours REMUNERATION A partir de 11.88 euros bruts de l'heure à négocier selon profil Merci de joindre votre CV à jour Seul(es) les candidats(es) présélectionné(es) seront contacté(es) Merci de votre compréhension Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 25 par semaine Horaires : * Disponible le week-end Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/04/2025
Description du poste : Sous l'autorité du directeur général et du PUPH, vos principales missions seront de : Assurer les consultations avec une forte prévalence en audiophonologie. Réaliser les explorations fonctionnelles (audiométrie du grand enfant et de l'adulte, vidéonystagmographie). Participer aux demandes d'avis internes, notamment des services de neurologie, de gériatrie et des urgences. Effectuer des interventions chirurgicales programmées avec accès à un bloc opératoire équipé de 10 salles, avec une équipe d'anesthésie et paramédicale solide. Réaliser les chirurgies complexes en cancérologie au sein du CHU d'Amiens. Conditions de Travail : Statut : Praticien Hospitalier statutaire ou contractuel Contrat : Type 1 ou type 3, selon projet professionnel. Possibilité d'activité libérale si le candidat a le statut de praticien hospitalier. Temps de travail : 10 demi-journée semaines, avec une activité répartie entre consultations (environ 50%) et chirurgie. Pas de participation à la permanence des soins - Pas de garde. Équipement : Budget associé pour la réalisation de la chirurgie endonasale, choix du matériel en concertation avec le praticien. Avantages : Possibilité de formations continues, existence d'un plan de formation médicale, possibilité d'obtenir une place de crèche en cours d'année. Avantages Clés de cette opportunité: Excellente qualité de vie au travail : Pas de gardes, vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Accès au bloc opératoire : Une occasion unique de diversifier votre pratique et de réaliser des actes chirurgicaux. Possibilité d'actes complexes au CHU d'Amiens : Une opportunité de développer vos compétences en cancérologie. Activité libérale possible : Pour les candidats souhaitant se lancer dans le concours PH, génératrice de revenus complémentaires. Description du profil : Médecin ORL diplômé d'État, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, avec une appétence particulière pour l'audiophonologie et souhaitant s'engager dans une dynamique de renforcement de l'offre de soins sur le territoire.
La plateforme Proch'Emploi est à la recherche d'un(e) pizzaiolo(a) pour un restaurant situé sur Montreuil sur mer. Ce restaurant propose une cuisine à l'accent italien avec des plats traditionnels, gourmands et copieux préparés avec soin. Pizzas, pâtes, salades sont également au rendez-vous dans un décor chaleureux et accueillant. L'équipe travaille des produits frais et de qualité pour offrir à leurs clients une expérience gourmande et authentique Vos missions : - Préparer et cuire des pizzas selon les recettes de la maison - Travailler une pâte faite maison et sélectionner des ingrédients frais - Assurer la mise en place et la gestion des stocks - Travailler en équipe pour assurer un service rapide et efficace - Maintenir la propreté et respecter les normes d'hygiène HACCP - Gérer les stocks et réceptionner les marchandises Travail le Week end et en coupures PROFIL REQUIS Vous possédez idéalement une expérience en tant que pizzaiolo(a) néanmoins l'entreprise est ouverte aux profils débutants (es) avec une réelle motivation pour le poste. Formation pouvant être assurée par le dirigeant Vous êtes rapide, efficace et avez le souci du détail et du travail bien fait ,vous souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial et dynamique Esprit d'équipe et bonne gestion du stress CONTRAT PROPOSÉ CDI temps plein (39 heures par semaine) travail sur 4 jours Poste à pourvoir pour juillet 2025 REMUNERATION A partir de 1800 euros nets mensuel + heures supplémentaires Merci de joindre votre CV à jour NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s (merci de votre compréhension) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿698,96€ à 3¿092,09€ par mois Horaires : * Disponible le week-end Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Vieille Eglise, située à Ablain-Saint-Nazaire est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 50 places. Nous recrutons actuellement 1 aide soignant(e) pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (0.5) et de 3 IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI dès que possible - Rémunération 2045 euros brut ( SEGUR 1-2) par mois / temps plein - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + chèques vacances + mutuelle d'entreprise Horaires : - roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Vous êtes un médecin ORL polyvalent avec une passion pour l'audiophonologie et cherchez un poste offrant une excellente qualité de vie au travail ? Cette opportunité est faite pour vous ! Appel Médical Search recherche pour l'un de ses clients un médecin ORL h f pour rejoindre une structure multidisciplinaire. Pas-de-Calais Situé à 35 min de Lille et 1h de Paris par train. La structure est un établissement multidisciplinaire de référence avec près de 275 médecins séniors et 2700 agents répartis sur 50 services. Il dispose d'une gamme complète de services incluant Médecine-Chirurgie-Obstétrique, Psychiatrie, SMR, USLD, et EHPAD. La maternité est de niveau 3, les soins intensifs et leur participation active au SAMU 62 sont au c ur de leur offre de soins diversifiée. Sous l'autorité du directeur général et du PUPH, vos principales missions seront de : Assurer les consultations avec une forte prévalence en audiophonologie. Réaliser les explorations fonctionnelles (audiométrie du grand enfant et de l'adulte, vidéonystagmographie). Participer aux demandes d'avis internes, notamment des services de neurologie, de gériatrie et des urgences. Effectuer des interventions chirurgicales programmées avec accès à un bloc opératoire équipé de 10 salles, avec une équipe d'anesthésie et paramédicale solide. Réaliser les chirurgies complexes en cancérologie au sein du CHU d'Amiens. Conditions de Travail : Statut : Praticien Hospitalier statutaire ou contractuel Contrat : Type 1 ou type 3, selon projet professionnel. Possibilité d'activité libérale si le candidat a le statut de praticien hospitalier. Temps de travail : 10 demi-journée semaines, avec une activité répartie entre consultations (environ 50%) et chirurgie. Pas de participation à la permanence des soins Pas de garde. quipement : Budget associé pour la réalisation de la chirurgie endonasale, choix du matériel en concertation avec le praticien. Avantages : Possibilité de formations continues, existence d'un plan de formation médicale, possibilité d'obtenir une place de crèche en cours d'année. Avantages Clés de cette opportunité: Excellente qualité de vie au travail : Pas de gardes, vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Accès au bloc opératoire : Une occasion unique de diversifier votre pratique et de réaliser des actes chirurgicaux. Possibilité d'actes complexes au CHU d'Amiens : Une opportunité de développer vos compétences en cancérologie. Activité libérale possible : Pour les candidats souhaitant se lancer dans le concours PH, génératrice de revenus complémentaires. Médecin ORL diplômé d' tat, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, avec une appétence particulière pour l'audiophonologie et souhaitant s'engager dans une dynamique de renforcement de l'offre de soins sur le territoire. Localité : Dainville 62000 Contrat : CDI Date de début : 2025-09-30
Appel médical
Un Orthopédiste-Orthésiste (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BULLY-LES-MINES (62160 , Hauts-de-France - France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises BTS Podo-orthésiste, BTS Prothésiste-orthésiste, Diplôme d'état d'Orthopédiste Orthésie Les missions principales seront : - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Missions : L'accompagnateur de bus accompagne et surveille les enfants et adolescents présentant des troubles envahissants du développement ou en situation de handicap mental sévère dans le bus. Il garantit leur bien-être et leur sécurité. Activités : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur, l'accompagnateur de bus devra : - Accompagner les enfants dans le bus pendant le trajet jusqu'à l'arrivée dans les groupes ou au point de rendez-vous avec la famille - Assurer la sécurité des personnes transportées : contrôler le port des ceintures, aider les personnes à monter et descendre du bus, gérer les conflits, respecter et faire respecter le matériel - Surveiller les personnes transportées et instaurer de la discipline - Alerter le chauffeur en cas de problème Profil recherché : Vous possédez un sens relationnel aussi bien avec les enfants en situation de handicap mental qu'avec les familles. Vous disposez de connaissances en termes de sécurité et de législation routière. Vous ferez preuve de ponctualité et de disponibilité. Vous devez également faire preuve de vigilance, de réactivité et d'autorité. La connaissance de la population accueillie constitue un réel avantage. Rémunération et conditions d'exercice du métier : Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine au sein d'un IME (Institut Médico-Educatif). Temps de travail de 17 heures 30 minutes en moyenne par semaine en application du temps de travail existant au sein du GAM - poste avec coupures Barème de rémunération selon la convention 66 et selon expérience professionnelle OEuvres sociales proposées par le CSE Nous vous remercions de transmettre votre lettre de motivation et votre CV pour le 26 juillet 2024 au plus tard. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,07€ par heure Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
La Plateforme Proch'Emploi du Montreuillois recherche un conducteur de machine de façonnage H/F pour une imprimerie située à proximité de Montreuil-sur-Mer (62). Au sein de cette PME d'une trentaine de salariés, vous rejoignez le service façonnage. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour mission la réalisation des opérations de finition de produits imprimés. Vous interviendrez de façon polyvalente sur deux machines : une piqueuse (ligne destinée à la reliure professionnelle) et une plieuse. * Réception des impressions * Approvisionnement de la machine et positionnement des impressions * Réglage machine selon le dossier de fabrication (format, nombre de pages, grammage papier...) * Lancement et surveillance de la production * Intervention en cas d'anomalie et réalisation de nouveaux réglages si nécessaire * Maintenance de premier niveau * Opérations manuelles de finition (conditionnement, mise en carton) * Respect des normes de sécurité et des impératifs de production Conditions de travail : * Port de charges et manutention * Port des EPI (bruit) * Travail posté en 2*8 (postes 6H-13H et 13H-20H) du lundi au vendredi PROFIL REQUIS Vous justifiez impérativement d'une formation et/ou d'une expérience professionnelle dans l'un des domaines suivants : industrie graphique, mécanique, électrotechnique, maintenance. Vous possédez une réelle fibre technique et un goût prononcé pour le travail manuel A terme, ce poste pourra être évolutif après formations métiers sur les procédés d'impression. Vous êtes une personne souhaitant évoluer dans un environnement technique, curieuse d'apprendre et avec un objectif de montée en compétences. CONTRAT PROPOSÉ Type de contrat : CDI à temps plein (35h/hebdo) Démarrage souhaité : Dès que possible : Selon profil (CCN imprimerie) + 13ème mois + Primes (2000 euros brut/an) Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous recherchez un CDI ? Nous avons une opportunité à vous offrir. L'Agence CRIT LENS est à la recherche de menuisiers poseurs (H/F). Sur des chantiers neufs ou en rénovation, vous serez en charge de la pose de portes, des fenêtres, des parquets, volets, agencement en PVC/BOIS/ALU. Vos missions seront les suivantes : assemblage vissage découpe ajustage Ce poste est fait pour vous. Envoyez-nous vite votre CV ! Description du profil : candidat ayant une expérience similaire significative
SUPPLAY LENS BTP recherche pour son client des ouvriers paysagistes : Secteur Travaux F/H Vos missions de #superouvrier seront : préparer les sols par drainages, terrassements réaliser des plantations, engazonnements, bordures, maçonneries paysagères, clôtures, arrosages, paillage respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant conduire les engins (pelle, chargeuse, ...) Pose de mobilier urbain diplômé d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers première expérience en espaces verts permis B indispensable, les Caces et permis EB sont un plus
Aide couvreur H/F Description du poste: Vous possédez une courte expérience dans le secteur de la couverture ou souhaitez commencer dans le métier, Hauts de France Couverture est l'entreprise faite pour vous. Vous serez un appuie considérable au sein d'une équipe et pourrez évoluer en fonction de vos compétences. Missions: - Pose de tuiles - Rénovation ou création de faitage - Pose d'isolation en rampant de toiture ou en façade (isolation extérieure) - Apprentissage du métier de charpentier Profil: - Motivé - Curieux et investi - Bon esprit d'équipe - Facilité d'adaptation et de compréhension des consignes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿801,80€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à ESTREE CAUCHY (62690) pour un élève en classe de 4EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
"""Une entreprise recherche des agents de remplacement en agriculture (H/F)./r/n/r/nMissions : /r/nRéalisation des missions sur diverses exploitations agricoles en remplacement de l'agriculteur (conduite d'engins, traite, soins et surveillance des animaux, alimentation, entretien du matériel et des bâtiments, etc.)./r/n/r/nConditions : /r/nCDI temps plein/r/nVéhicule de service/r/nRemplacement aux alentours de 30km de votre logement /r/nDivers avantages/r/n/r/nPré-requis : /r/nVous avez un minimum de connaissance en élevage (traite, alimentation),/r/nVous êtes responsable et aimez le changement,/r/nVous êtes autonome sur une exploitation agricole et pouvez assumer l'intégralité des travaux lors de l'absence du chef d'exploitation,"""
Descriptif du poste: Conçoit et développe les automatismes et les supervisions Analyse les opérations à effectuer, en lien avec le Chef de projets Analyse le cahier des charges qui prend en compte les besoins exprimés par les clients et par les chefs de projets Réalise la programmation des automates, la supervision et la configuration des réseaux Réalise les essais et se rend sur chantier pour la mise en route des projets Réalise des petites modifications électriques si nécessaire Réalise les essais des armoires Forme les opérateurs Assure si besoin les astreintes après mise en route des projets Etablit la documentation technique (manuel opérateur, listes E/S ...) Etablit le reporting auprès de son chef de projets Contraintes et risques particuliers associés au poste : Profil recherché: Maîtrise les techniques de l'informatique industrielle Expertise technique dans son métier Maîtrise l'anglais technique Sens de l'écoute et du service Capacité rédactionnelle Capacité d'alerte S'adapte à toutes situations pour atteindre les objectifs fixés Organisation, rigueur, bonne gestion du temps Autonomie et initiative Veille technologique
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'...
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : La société CELEST INTERIM ARTOIS recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le transport et la logistique alimentaire et de surgelés, un technicien de maintenance (H/F) dans le cadre d'une mission de travail temporaire de 6 mois, près de Sainte Catherine. En garantissant le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements de l'exploitation, notamment des installations frigorifiques (industrielles et commerciales, production de froid NH3, HFC et CO2), vous participez activement au maintien des infrastructures du site et à la satisfaction de ses clients. Sous la direction de l'adjoint responsable technique : - Vous suivez un planning de maintenance via notre GMAO - Vous venez renseigner ces informations - Vous dépannez et maintenez l'outil de production - Vous êtes respectueux des règles de sécurité - Vous pouvez être amené à encadrer les travaux effectués par les prestataires externes - Assurez la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques et automatisées, du matériel de manutention, de la transitique (palettier mobile et convoyeur) et de l'immobilier - Assurez les astreintes à tour de rôle au sein de l'équipe - Assurez la conformité du site avec les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que les réglementations techniques dans le cadre de ses certifications ISO 9001, ISO 50001 et IFS. Exigent et rigoureux vous : De formation Bac +2, en électrotechnique, en électromécanique, en maintenance industrielle ou en froid. Vous avez acquis au moins à minima 3 ans d'expérience sur une fonction similaire. Vos connaissances et compétences dans le suivi des installations frigorifiques (industrielles et commerciales, production de froid NH3, HFC) seront un atout majeur. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office) Rémunération : 28K€ à 33K€ sur 13 mois + primes + cheque repas primes + ticket restaurant PROFIL : De formation Bac +2, en électrotechnique, en électromécanique, en maintenance industrielle ou en froid. Vous avez acquis au moins à minima 3 ans d'expérience sur une fonction similaire. Vos connaissances et compétences dans le suivi des installations frigorifiques (industrielles et commerciales, production de froid NH3, HFC) seront un atout majeur. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office) Rémunération : 28K€ à 33K€ sur 13 mois + primes + cheque repas
A votre service depuis 1989, la société CELEST INTERIM ARTOIS, vous propose des offres d'emploi dans différents domaines d'activités tels que la logistique, le bâtiment, l'industrie et le tertiaire.
Description du poste : Nous recherchons un Technicien Gestion Technique du Bâtiment (GTB) vous serez chargé d'assurer la surveillance, la maintenance et l'optimisation des systèmes technique des bâtiments des clients de la société en région Lilloise. En étroite collaboration avec les équipes de maintenance et d'ingénierie, le technicien GTB joue un rôle clé dans l'amélioration des performances des installations tout en garantissant le confort et la sécurité des occupants. Responsabilités : Surveillance et maintenance Optimisation des performances Support technique Documentation et rapports La société basée à chalon sur Saône, entreprise de 25 salariés, installe des automates qui ont la particularité de maitriser la consommation d'énergie des centres logistiques ou magasins. Véhicule de service - frais pris en charges par la société - Description du profil : De formation technique : BTS électrotechnique / MAI.DUT GEII compétences en Génie Electrique, Automatisme, Génie Thermique ou domaine connexe. Expérience pertinente d'au moins 1 an en gestion technique du bâtiment, maintenance industrielle ou domaine similaire Connaissances approfondies des systèmes GTB, des automates programmables et des protocoles de communication (BACnet, Modbus, etc) Compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques Capacité interpréter des schémas électriques, des plans et des spécifications techniques. Salaire attractif Plan d'épargne retraite Mutuelle entreprise Ticket restaurant
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Chalon sur Saône, spécialisé dans l'installation de GTB qui maitrise les consommations d'énergie à distance, un metteur au point système GTB. Votre mission : Paramétrage et test de configuration au bureau d'étude puis mise en service chez le client - vérification des différents raccordements et communication, mise en service de l'ensemble suivant le cahiers des charges, formation du client. Déplacements nationaux sur 50% du temps - puis le reste au bureau pour le test et la configuration des GTB. Débutant accepté Poste a pourvoir rapidement en CDI salaire selon profil - Voiture de service pour vos déplacements - Description du profil : Issu d'un BAC +2 : BTS Electrotechnicien - MAI - Maintenance - Régulation - Informatique industrielle - DUT GEEI - Vous aimez les déplacements
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Chalon sur Saône, spécialisé dans l'installation de GTB qui maitrise les consommations d'énergie à distance, un metteur au point système GTB. Votre mission : Paramétrage et test de configuration au bureau d'étude puis mise en service chez le client - vérification des différents raccordements et communication, mise en service de l'ensemble suivant le cahiers des charges, formation du client. Déplacements nationaux sur 50% du temps - puis le reste au bureau pour le test et la configuration des GTB. Débutant accepté Poste a pourvoir rapidement en CDI salaire selon profil - Voiture de service pour vos déplacements - PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'un BAC +2 : BTS Electrotechnicien - MAI - Maintenance - Régulation - Informatique industrielle - DUT GEEI - Vous aimez les déplacements
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿ Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur du transport routier ¿¿¿¿ ! Nous recrutons : Opérateur de Lavage H/F ¿¿¿¿ Lieu : Écurie (près d'Arras) ¿¿¿¿ Horaires : - Travail en journée ou horaires décalés (amplitude 5h-23h) - Possibilité de travailler le samedi matin Vos missions au quotidien En tant qu'Opérateur de Lavage, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien des citernes. Vos tâches incluront : - Nettoyage professionnel : Application des protocoles de nettoyage en utilisant des automates et des lances haute pression. - Manipulation de produits spécialisés : Utilisation de détergents et de désinfectants pour assurer un nettoyage optimal. - Entretien manuel : Brossage des surfaces et vérification minutieuse de l'efficacité du nettoyage. - Sécurité : Travail en hauteur pour nettoyer les citernes dans un environnement humide. Ce que nous vous offrons ¿¿ Une rémunération attractive avec heures supplémentaires majorées. ¿¿ Des primes et gratifications en fonction de votre engagement. ¿¿ Un environnement de travail respectueux et dynamique. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons chez vous - Une première expérience dans un poste similaire serait un atout. - Vous êtes rigoureux(se), méthodique et respectez les règles et procédures. - Vous faites preuve de responsabilité et d'un bon esprit d' équipe.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Régional des Opérations vous pilotez une équipe de 11 techniciens répartis sur l'ensemble de la région Hauts de France (départements 59, 60, 62 et 80). L'équipe que vous managez est responsable des déploiements, de la maintenance et des correctives sur l'ensemble des sites de son périmètre géographique. Ces activités sont sur les domaines techniques de l'audiovisuel, des infrastructures et des télécoms. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Régional des Opérations vous pilotez une équipe de 11 techniciens répartis sur l'ensemble de la région Hauts de France (départements 59, 60, 62 et 80). L'équipe que vous managez est responsable des déploiements, de la maintenance et des correctives sur l'ensemble des sites de son périmètre géographique. Ces activités sont sur les domaines techniques de l'audiovisuel, des infrastructures et des télécoms. A ce titre, vous participez au Comité de pilotage régional et participez à la performance de la région. Votre rôle : · Vous garantissez la tenue du plan de production de votre équipe sur l'ensemble des domaines (déploiement et maintenance) · Vous animez et managez l'équipe de techniciens · Vous faites évoluer votre équipe en fonction des besoins de l'entreprise · Vous garantissez une organisation permettant de réaliser l'ensemble des activités avec les contraintes associées (astreinte, intervention de nuit, etc.) · Vous assurez un reporting de qualité de son activité et celle de ces collaborateurs vers sa hiérarchie · Vous proposez des optimisations de processus et outils et vous les mettez en oeuvre. · Vous assurez une astreinte de responsabilité (~3/4 fois par an) Une rémunération composée d'un salaire de base fixe, d'une rémunération variable pour tous les salariés de TDF SAS ainsi que de nombreux avantages tels que mutuelle, participation aux résultats de l'entreprise, avantages CSE... Vous avez une expérience réussie en management d'équipe technique dans un environnement de production, votre leadership et votre esprit d'équipe sont les atouts nécessaires pour nous rejoindre.
TDF est un acteur des télécommunications et de la diffusion de la télévision et de la radio en France. Ses 19 600 sites (pylônes, tours, antennes, réseaux de fibre optique...) sont répartis partout en France métropolitaine et outre-mer.
Créé en 1974, le Groupe BRIOCHE PASQUIER compte aujourd'hui 17 sites de production, 5 filiales européennes, et emploie près de 3500 personnes. Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, BRIOCHE PASQUIER a diversifié son activité en pâtisserie et en panification sèche. La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel. Notre site industriel d'Aubigny en Artois (62) recherche un(e) : ALTERNANT - ASSISTANT QUALITE F/H Missions : Vous serez rattaché(e) à une ligne de production et en lien avec le service Assurance qualité du site. Tout d'abord, vous serez en formation, avec l'assistant qualité de la ligne de production pour appréhender son poste et ses missions. L'objectif à terme est de pouvoir le suppléer dans toutes ses missions : Garantir la qualité, la régularité et la sécurité des produits fabriqués sur sa ligne en prenant en compte l'environnement, les contraintes de fabrication, les normes et la législation. Analyser les indicateurs et alerter en cas d'écart, proposer des plans d'actions et les piloter. Former les opérateurs de production et évaluer le degré d'intégration en matière de qualité. Vous partagerez au quotidien les préoccupations de la ligne et du service Assurance Qualité et entretiendrez des relations étroites avec les autres services (gestion de production, maintenance, automatisme.) De formation minimum Bac +3/4, sensibilité pour les produits agro-alimentaires. Autonomie, force de proposition, rigueur, dynamisme seront les qualités nécessaires pour réussir vos missions. De plus, vous aimez le travail d'équipe et le travail de terrain.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de guitare pour donner des cours de guitare dès maintenant à ARRAS (62000). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant et désireux d'apprendre dans un style plutôt variété. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·e·s est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757901345 en précisant la référence de l'offre : 76809
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de DAINVILLE recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de DAINVILLE recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance. Vous travaillerez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements avec prise en charge des frais de repas. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possible Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
