Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hauteluce située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hauteluce. 76 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - BEAUFORT, 73 - ST NICOLAS LA CHAPELLE, 73 - FLUMET ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
***SAISON HIVER 2024/2025*** Poste NON LOGÉ Pour notre entreprise de boulangerie pâtisserie artisanale située en Beaufortain, nous recherchons 1 saisonnière/saisonnier pour la vente pour la période du 16/12 au 31/03. Emploi à temps plein, 35h/semaine.
*** Saison HIVER 2024/2025 *** Poste NON LOGÉ *** Démarrage du contrat en décembre 2024 jusque mi avril 2025 Situées à Saint Nicolas La Chapelle, nos cabanes se trouvent à la lisière de la Savoie et de la Haute-Savoie. Dans un cadre exceptionnel, nos cabanes dans les arbres prennent place au cœur même de la forêt et vous offrent une vue imprenable sur le massif des Aravis et sur le massif du Mont-Blanc. Nous recherchons Employé polyvalent en hébergement insolite (H/F). Vos missions: - L'accueil physique des clients - Effectuer le check-in et le check-out des clients - Accueil téléphonique - L'installation des clients dans les cabanes - La préparation des paniers petits déjeuners, des dîners et la livraison de ceux-ci dans les cabanes. - Le ménage des cabanes Conditions de travail: - 2 jours de congés consécutifs/semaine, changeant - Travail le week-end en roulement - L'accès aux cabanes se fait en quad et le matériel de travail est sur place. - Tickets restaurants - Plan d'épargne entreprise Ce poste est NON LOGÉ « Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme »
Offre à pourvoir en CDI - Possibilité de logement La Coopérative Fruitière de Flumet recherche ses futurs agents de conditionnement emballage, poste à pourvoir au plus vite. Si vous aimez l'esprit coopératif, les produits de qualité et travailler pour une entreprise investie sur le territoire local vous sonnez à la bonne porte ! Contrat à compter du 02/12. Nos valeurs humaines sont basées sur le travail en équipe, la responsabilité individuelle et l'engagement de chacun. Par notre démarche de circuits courts au service des producteurs locaux, les hommes et les femmes de la coopérative construisent jour après jour la réussite du groupe. Vos missions : - Emballer les reblochons sur les lignes de conditionnement - Réalisation des palettes afin de répondre aux commandes clients. -Manipuler les fromages et les palettes terminées. -Réapprovisionnement de l'atelier - Réaliser le nettoyage de son poste de travail ; - De manière ponctuelle, conditionner, à l'aide d'une machine spécifique et de manière autonome les yaourts principalement aux fruits. Votre profil : Personne organisée et consciencieuse. Débutant accepté A savoir : - Port de charge. - Formation nécessaire au poste assurée en interne. - Produits sensibles nécessitant de la rigueur concernant l'hygiène et la propreté. Conditions de travail : 5h-12h30 du lundi au vendredi Avantages (CDI) - au bout d'un an d'ancienneté : prime de fin d'année - bons cadeaux de Noël - chèques vacances - PER
Implantée sur la commune de Flumet, à 1000 m d'altitude au pied des pistes, la coopérative fruitière du Val d'Arly se situe au carrefour des deux zones de production fromagère d'AOP : le Reblochon et le Beaufort. Coopérative en gestion directe fondée en 1969, elle regroupe aujourd'hui plus de 70 producteurs de lait.
***SAISON HIVER*** Pour notre entreprise de boulangerie pâtisserie artisanale située en Beaufortain, nous recherchons 2 personnes en renfort pour la vente pendant les périodes de vacances scolaires, soit du 20 décembre au 3 janvier et du 5 février au 8 mars. Emploi à temps plein, 35h/semaine.
L'EHPAD Marin Lamellet recherche un(e)Agent Hôtelier Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes d'Albertville), au sein d'un environnement exceptionnel où il fait bon vivre et accueille 50 résidents. Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein. Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec pour mission et fonctions : - Veiller au confort des résidents, - Procéder au service des repas, - Nettoyer les locaux, le mobilier et le matériel dans le respect des procédures d'hygiène, - Observer et transmettre les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies.
*** Saison hiver 2024/2025*** Aide pour le logement possible avec déplacement en voiture Dans un bar snack au pied des pistes, sur le front de neige de la station d'Arêches-Beaufort. Equipe de 5/6 personnes. Ambiance conviviale. Sur un fond musical, nous proposons du snack de qualité avec des produits régionaux. Vous travaillerez au bar, à la prise de commande et préparation. Le matin vous serez en charge de préparer la terrasse. Nous sommes une petite entreprise, ainsi chacun doit être capable de comprendre et d'assister les autres dans leur travail. Le poste reste donc polyvalent. Heures en journée uniquement. (pas de service du soir) Salaire en fonction de l'expérience. Nous acceptons les débutants et nous privilégions les personnes dynamiques.
Bar snack 5 employés
*** Saison Hiver 2024-2025 *** (Logement sous condition) -Accueil des Clients : Offrir un accueil chaleureux et professionnel à tous nos clients, les accompagner à leur table et veiller à leur confort tout au long de leur visite. - Dresser et Débarrasser les Tables : Préparer les tables avant chaque service et les débarrasser une fois les clients partis, en respectant les standards de l'établissement. -Petit déjeuner : Conseiller les clients sur les produits que nous proposons au buffet. Être à l'écoute des demandes de chacun. - Gérer les stocks : Être autonome sur les stocks, veiller à ce qu'il ne manque rien pour les services. - Maintenir la Propreté des Lieux : Veiller à ce que la salle de restaurant et les zones de service soient toujours propres et bien rangées. -Suivre les Directives de la Directrice du Restaurant : Appliquer les instructions et les directives données par la directrice du restaurant pour garantir un service de qualité. Profil Recherché : - Vous avez une expérience dans le service en restauration. - Vous êtes souriant(e), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel. - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du détail. - Vous êtes capable de gérer le stress et de rester courtois(e) en toutes circonstances. Nous Offrons : - Un cadre de travail agréable et stimulant. - Une équipe soudée et bienveillante. - Des opportunités de développement professionnel. - Une rémunération compétitive, en fonction de l'expérience, et des avantages attractifs.
*** SAISON HIVER 2024/2025 *** Poste LOGÉ *** La Table du Berger à Beaufort cherche son nouveau serveur ou sa nouvelle serveuse pour cet hiver. Début de contrat : décembre 2024 Missions - Mise en place de la salle et du bar - Assurer le service - Encaissement Le restaurant Cuisine traditionnelle avec une carte fixe de spécialités savoyardes. Nous avons 50 places en hiver. Les jours de fermeture sont les lundis et mardis. Contrat 35h/semaine avec deux jours de repos consécutifs (lundis et mardis) Logement fourni Heures supplémentaires payées au mois
*** Saison hiver 2024/25 *** Poste logé, blanchi et *** Saison été 2025 *** Poste logé, blanchi Contrat saisonnier de décembre 2024 à fin mars 2025 et de mi juin 2025 à mi septembre 2025 Vous en charge la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Vous effectuer aussi la préparation (coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais. Vous assurerez aussi l'encaissement et la clôture de caisse en fin de journée. Autres activités : - Disposer des produits sur le lieu de vente - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Proposer un service, produit adapté à la demande client avec un accueil irréprochable - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, retirer un produit impropre à la vente - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...) - Suivre l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement
***SAISON HIVER 2024/2025*** Recherche 3 conducteurs navette pour les trajets internes à la station. Poste à pourvoir du 14/12/2024 au 31/03/2025 Vous prendrez en charge des clients pour les conduire d'un village à l'autre. Travail possible le week-end; Titulaire du permis B obligatoire Il faut être à l'aise avec la conduite sur route enneigée Poste non logé
Nous recherchons un vendeur (se) passionné (é) par les produits du terroir, notamment les fromages, la charcuterie et l'épicerie fine, pour rejoindre notre équipe pendant la saison de ski. Vous serez chargé(e) de vendre à la coupe, et de mettre en valeur nos produits authentiques dans un cadre convivial. Vos missions: Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits (fromages, charcuterie, etc). Mettre en place et entretenir le rayon de manière attractive et soignée. Veiller à la bonne gestion des stocks et au réassort des produits. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à l'animation du magasin pour la saison d'hiver. Expérience souhaité dans la vente alimentaire ou dans un poste similaire.
***SAISON HIVER 2024/2025*** Poste à pourvoir du 14 décembre au 11 Avril Vous serez en charge du service et de la plonge. Vous assisterez le cuisiner dans ses missions en tant qu'aide cuisine. Vos missions - dressage les assiettes - épluchage légumes et fruits - préparation des ustensiles de cuisine - le nettoyage du poste de travail et l'entretien de la cuisine - manipulation des équipements de cuisine Vous travaillez du lundi au vendredi. Les horaires sont à définir avec l'employeur.
***SAISON HIVER 2024/2025***Poste logé*** Station des saisies, poste en boutique boucherie traiteur. Poste sans coupure ,uniquement le matin . Plonge ,rangement des livraisons, aide cuisine.
Le poste est celui de Réceptionniste & Gestion Entretien sous l'autorité du Directeur de notre société MONTAGNOTEL à Flumet , 5 km de Megève . La société MONTAGNOTEL est déjà propriétaire d'un hôtel à FLUMET , l'hôtel MONTBLANC , doté de de 30 chambres , restaurant , bar . La société MONTAGNOTEL recherche à pourvoir le poste de Réceptionniste chargé(e) de l'Entretien de l'hôtel , afin d'assurer la réception , la gestion des équipements et le contrôle des plannings du site . Le poste nécessite un niveau BAC+2 minimum en Hôtellerie ou Bâtiment . Le poste est envisagé en alternance apprentissage ou professionnalisation pour aller vers licence ou Master , le poste étant appelé à évoluer vers la responsabilité du service Réception et Communication
Le poste est celui de Réceptionniste & Marketing sous l'autorité du Directeur de notre société MONTAGNOTEL à Flumet , 5 km de Megève . La société MONTAGNOTEL est déjà propriétaire d'un hôtel à FLUMET , l'hôtel MONTBLANC , doté de de 30 chambres , restaurant , bar . La société MONTAGNOTEL recherche à pourvoir le poste de Réceptionniste chargé(e) de Marketing , afin d'assurer la réception , la gestion clientèle et la communication du site . Le poste nécessite un niveau BAC+2 minimum en Hôtellerie ou Marketing . Le poste est envisagé en alternance apprentissage ou professionnalisation pour aller vers licence ou Master , le poste étant appelé à évoluer vers la responsabilité du service Réception et Communication
*** Saison hiver 2024/2025 ***POSTE NOURRI ET LOGÉ *** Vous effectuez la plonge et l'aide en cuisine, service midi et soir.
Au sein d'un restaurant de spécialités savoyardes au cœur de la station des"SAISIES" 100 couverts le soir et 50 couverts à midi, établissement ouvert 7jours/7.
*** Saison hiver 2024/2025 *** *** Poste nourri logé blanchi *** Vous prenez les commandes et servez les clients en salle + terrasse. Vous procédez au nettoyage. Environ 150 couverts par jour. service à l'assiette - midi et soir (en coupure). Possibilité d'heures supplémentaires
*** Saison Hiver 2024/2025 *** *** Poste logé en individuel sur Arêches *** Poste à pourvoir à partir du 20/12/2024 jusqu'au 31/03/2025. Vous serez en charge d'effectuer l'approche des touristes sur le front de neige et en école de ski. Vous faites des photos de portraits, photos d'actions. Vous avez l'exclusivité sur la station, et effectuez les déplacements en ski. Vous avez la possibilité de travailler en tant qu'indépendant. Durée hebdomadaire évolutive entre 20 et 35h, salaire évolutif également. Pour postuler : Je vous invite à me contacter de préférence par téléphone au 06 81 01 97 64 ou sinon envoyer votre candidature par mail à capsurimage@hotmail.fr
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez la charge de coordonner les travaux du service tout en remplissant les tâches afférentes au service technique. Personne de terrain, vous ferez l'entretien de la voirie (déneigement, cunettes, etc), des espaces verts, des véhicules, des bâtiments avec le reste de l'équipe. Vous serez amener à être d'astreinte l'hiver pour déclencher le déneigement. Vous serez en lien avec les élus référents au service. Employeur susceptible de proposer un emploi durable à terme.
**** Saison hiver 2024/25 **** POSTE LOGE NOURRI BLANCHI Contrat saisonnier de décembre 2024 à fin mars 2025 - vous êtes chargé/e d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs ). - vous assurez également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements ) et assure le débarrassage des poubelles et ordures. - lorsqu'il n'y a pas de vaisselle à nettoyer, vous aidez la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place. - vous avez aussi la responsabilité des rangements des livraisons, de l'économat et évacuation des cartons et cagettes.
***Saison hiver 2024-2025*** Poste nourri et logé Seul Dans un village vacances "Le Hameau des Champs", Vous assurez la mise en place du repas du midi et celui du soir ainsi que le service des vacanciers...ainsi que le rangement et nettoyage des salles à manger après le repas.. Poste en coupure
***Saison Hiver 2024-2025*** Poste nourri et logé sur le site Village vacances indépendant en Savoie cherche son/sa skiman/skiwoman Vos missions : - Gérer les entrées et sorties de matériel - Entretenir le matériel au long de la saison - Aide ponctuelle au déneigement des accès du site -Entretien du poste de travail
Le poste est celui d'assistant(e) Comptabilité et Administration sous l'autorité du Directeur de notre société MONTAGNOTEL à Flumet , 5 km de Megève . La société MONTAGNOTEL est déjà propriétaire d'un hôtel à FLUMET , l'hôtel MONTBLANC , doté de de 30 chambres , restaurant , bar . La société MONTAGNOTEL recherche à pourvoir la fonction comptable et financière en charge de la comptabilité générale, l'administration et le contrôle budgétaire . Le poste nécessite un niveau BAC+2 minimum en Comptabilité , avec si possible connaissance de logiciels comptables. Le poste est envisagé en apprentissage alternance pour aller vers licence ou Master et la responsabilité du service comptable
Le poste est celui d'assistant(e) Marketing et Réseaux sous l'autorité du Directeur de notre société MONTAGNOTEL à Flumet , 5 km de Megève . La société MONTAGNOTEL est déjà propriétaire d'un hôtel à FLUMET , l'hôtel MONTBLANC , doté de de 30 chambres , restaurant , bar . La société MONTAGNOTEL recherche à pourvoir le poste Marketing et Réseaux chargé de promouvoir l'hôtel , rechercher toutes clientèles sur les réseaux , manager le site internet . Le poste nécessite un niveau BAC+2 minimum en Marketing , avec si possible connaissance en digital et développement web . Le poste est envisagé en alternance apprentissage ou professionnalisation pour aller vers licence ou Master , le poste étant appelé à évoluer dans un an vers la responsabilité du service Marketing et Communication de plusieurs de nos activités sur la région.
***Saison hiver 2024-2025*** Poste nourri et logé Vous effectuez la mise en place de la salle, dressez les tables pour le service, assurez l'accueil des clients, la prise de commande et les conseillez dans leurs choix de plats. Vous effectuez le service à l'assiette et procédez à l'encaissement des consommations, Vous faites la préparation des desserts / apéritifs. Vous débarrassez les tables.
Au sein d'un restaurant de spécialités savoyardes au cœur de la station des "SAISIES" 100 couverts le soir et 50 couverts à midi, établissement ouvert 7jours/7.
Poste : Directeur adjoint du centre de vacances Chalet le Chornais Rémunération, base C.C.N. TSF- 1 943,92 € (coef D) Forfait jour CDD saisonnier 4 mois (mi décembre à mi avril ) Poste nourri et logé o Types d'actions (liste non exhaustive): Le/la maîtresse de maison contribue et accompagne au bien-être physique et matériel des jeunes accueillis par l'instauration d'un cadre de vie convivial, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de l'intimité - Assurer et maintenir la qualité de la prestation hôtelière : * préparation des repas et service * entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène * entretien du linge - Assurer l'intendance au quotidien : * gérer les stocks * faire des achats * faire des commandes - Contrôler : * les heures inscrites au classeur des employés * répartitions de travail * nettoyage et enregistrements en cuisine * service en salle * respect de la tenue et de l'uniforme de travail du personnel * ménage des chambres et des communs - Gérer la boutique souvenirs - Répondre au téléphone : * renseigner les clients * prendre les messages - Participation aux actions transversales de la FOL 73. o Connaissance de l'associatif, de l'éducation populaire, o Expériences en lien avec l'animation socio-culturelle o Capacité d'organisation, de travail en équipe, d'écoute, d'autonomie, o Maitrise des normes HACCP et des plans de maitrise sanitaire o Sous responsabilité d'un cadre intermédiaire sur site. Dépôt des candidatures pour le 30-11-2024 Prise de poste attendue mi-décembre
***SAISON HIVER 2024/2025***Poste non logé*** Recherche pour la saison d'hiver un commis de cuisine H/F, ayant déjà travaillé dans ce domaine. Cuisine semi-gastronomique. Le candidat doit être compétent , rigoureux, sérieux, connaissance des normes HACCP.
ADB Services, société de nettoyage de haute qualité pour les professionnels de la région Rhône-Alpes, recherche dans le cadre de son développement un agent d'entretien H/F sur Flumet. Vos missions : - Nettoyage des bureaux (les sols, les points de contact, poussière, vider les poubelles) - Nettoyage des sanitaires. Expérience : - Expérience dans le nettoyage souhaitée Compétences requises : - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Profil recherché : - Sérieux et rigoureux - Ponctuel Type d'emploi : CDD à Temps partiel durant la saison d'hiver. Rémunération : 12,13€ par heure + Participation au frais de déplacement Jours d'intervention : Le samedi et le dimanche Horaires : - le samedi et le dimanche de 18h à 19h Nombre d'heures : 2 heures par semaine Durée du contrat de Décembre 2024 à fin Mars 2025 : 4 mois.
Le poste est celui de Directeur Général de notre société MONTAGNOTEL à Flumet , 5 km de Megève . La société MONTAGNOTEL est déjà propriétaire d'un hôtel à FLUMET , l'hôtel MONTBLANC , dont la direction commerciale est active et manage commercialement cet hôtel depuis début 2024 , doté de de 30 chambres , restaurant , bar . La société MONTAGNOTEL recherche le dirigeant mandataire social , afin d'assurer , en collaboration avec le Président demeurant à Paris , la gestion financière et d'exploitation du site et s'ouvrir à des projets de développement sur la zone géographique proche par acquisition d'hôtels , restaurants , et établissements de pistes de ski dans un rayon de 50 km. Le poste nécessite une connaissance certaine et prouvée du management hôtelier et/ou un diplôme BAC+3 en management hôtelier , marketing et gestion d'entreprises. Véritable Patron(ne) de la zone , le poste nécessite capacité de décision , autonomie et capacité relationnelle , assortie d'une bonne pratique de l'anglais.
DÉFINITION L'Assistant petite enfance accueille l'enfant et sa famille. Il accompagne l'enfant en contribuant à son éveil et son bien-être tout en mettant en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Il travaille en équipe et participe au projet éducatif afin de favoriser un accueil de qualité. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Multi-accueil Galipette à Beaufort - Temps de travail : 28 heures hebdomadaires - Contrat : CDD à pourvoir au 01/12/2024 jusqu'au 31/12/2024 - Conditions de travail : Travail auprès d'enfants - Horaires réguliers mais pouvant être décalés - Réunions en soirée - Déplacement occasionnel sur le territoire Arlysère - Congés annuels définis en partie, lors des fermetures de la structure MISSIONS 1. Accueillir les enfants et leur famille - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité - Établir une relation de confiance avec les familles - Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la responsable, les parents et les services compétents - Communiquer avec la famille au quotidien - Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, dans le respect du projet éducatif - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant - Gérer les réservations et le temps de présence 2. Accompagner l'enfant en contribuant à son éveil et à son bien-être - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet éducatif - Élaborer des projets d'activités en lien avec le projet éducatif - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Réguler les interactions entre les enfants 3. Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène - Être attentif au bien-être de l'enfant - Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux familles - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident - Mettre en oeuvre les préconisations du protocole santé - Mettre en oeuvre les préconisations du protocole d'hygiène des locaux 4. Travailler en équipe - Participer activement au travail de l'équipe et aux réunions - Être force de proposition - Participer à la construction d'une atmosphère de travail agréable - Accompagner les stagiaires - Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites à destination de l'équipe et/ou du responsable PROFIL - Requis : CAP Petite Enfance, Bac pro ASSP ou SAPAT, BEPA ASSP ou BEP Option sanitaire et social
*** Saison Hiver 2024/2025 *** Poste LOGÉ *** L'ESF de Notre-Dame-de-Bellecombe recherche pour compléter son équipe un/une éducateur/trice jeunes enfants ou équivalent CAP petite enfance. Garderie de 2 à 6 ans. Le poste est logé à proximité de la garderie. 2 jours de congés par semaine. Forfait de ski pris en charge par l'ESF. Station familiale avec une ambiance agréable.
Si vous êtes dynamique, gourmand et aimez le contact client, nous avons un poste pour vous ! POSTE NON LOGÉ Nous recherchons un vendeur (H/F) pour complétez notre équipe dans notre boutique de Praz sur Arly. Gestion du point de vente : - Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie - Connaître les produits et leur composition - Valoriser les produits et assurer la rotation - Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique.) Gestion de la vente : - Accueillir le client et en faire sa priorité - Ecouter et prendre en compte les besoins client - Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives) - Clôturer la vente par l'encaissement - Gérer les réclamations clients - Préparer et remettre les commandes client - Informer les opérations mise en place par le service marketing Profil recherché : Un sourire, de l'enthousiasme et l'envie d'accueillir les clients De la rigueur et de la prise d'initiative pour dynamiser le point de vente. Une passion pour les produits gourmands et la capacité de les mettre en valeur et conseiller les clients. Planning tournant sur 35h. Heures nuit et dimanche majorées
***SAISON HIVER 2024/2025*** Poste nourri et logé Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (classes de neige et séjours ski) de décembre à avril. Nous recherchons pour nos centres de vacances situés à Crest-Voland un(e) Agent(e) de service et d'entretien de collectivité. Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, avec une équipe constituée de maîtresse/ maître de maison, de cuisinier, personnel de service et de ménage, skiman/woman. Capacité du centre : 135 lits Vous travaillerez sous la responsabilité de la direction de CSVA/CSHM. Vos missions : - Vous effectuez les services du petit-déjeuner, du midi, du soir et la plonge, en respectant le planning de rotation du personnel mis en place. - Vous assurez le nettoyage et la désinfection des bâtiments au quotidien (salle de restauration, chambres, sanitaires, salle d'activité ) - Vous réalisez un nettoyage et une désinfection approfondie du centre après chaque départ de groupe. - Vous assurez l'entretien courant des matériels et machines utilisées (machines à chocolat, lave-vaisselle ) - Vous assurez le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier toilette, essuie-mains, liquide pour le lavage des mains ). - Vous rangez les livraisons de matériels et produits d'entretiens. - Vous respectez et appliquer les normes d'hygiènes en vigueur (document explicatif et protocole sanitaire) Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique, rigoureux(se) et vous avez le sens du détail - Vous appréciez le contact avec les clients - Vous aimez le travail d'équipe
***SAISON D'HIVER 2024/2025*** logé sur place et nourri Contrat saisonnier de fin décembre à début avril (possibilité de prolongation du contrat) Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (classes de neige et séjours ski) de décembre à avril. Nous recherchons pour notre centre de vacances situé à Crest-Voland une Maîtresse / un Maître de maison (Collectivité) pour la saison d'hiver. Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, avec une équipe constituée de cuisinier, personnel de service et de ménage, skiman/woman. Capacité du centre : 135 lits Vous travaillerez sous la responsabilité de la direction de CSVA et CSHM. Vos missions : - Vous accueillez et accompagnez les groupes sur votre/vos centre(s) de vacances et vous veillez au bon déroulement des séjours en assurant le contact avec la clientèle, en donnant les informatives relatives à l'organisation du séjour (hébergement, repas, programmes d'activité.). - Vous êtes l'interlocuteur, privilégié(e) sur votre/vos centre(s). - Vous vous occupez de récupérer les forfaits aux caisses des remontées mécaniques et d'en assurer la distribution aux groupes. - Vous réalisez un exercice d'évacuation à chaque début de séjour. - Vous communiquez à la direction toutes les informations relatives au bon déroulement des séjours. - Vous assurez la médiation entre les groupes et le personnel afin de faciliter la transmission des informations. - Vous assurez en collaboration avec l'équipe de service, l'entretien des locaux (ménage des parties communes, remise en état des chambres au départ des groupes) ainsi que le service des repas. - Vous effectuez les stocks en collaboration avec le cuisinier et vous en reportez la saisie dans le logiciel. Vous vérifiez également l'état des stocks des goûters/petits-déjeuners, produits d'entretien ainsi que les retours de blanchisserie. - Vous aurez en charge la bonne utilisation des produits d'entretien. - Dans le cadre de la mise en pratique de la démarche HACCP il vous sera demandé de vérifier quotidiennement les plats témoins en fonction du menu et les relevés de températures. Vous rendez compte de l'état de la cuisine. - A la distribution des plannings, vous précisez les horaires, puis les contrôlez au quotidien. Vous faites un retour hebdomadaire au responsable d'hébergement. Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique, souriante et fédératrice. - Vous être organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens de l'observation. - Vous appréciez le contact avec les clients et avez un sens inné de la communication. - Vous aimez le travail d'équipe - Un temps de formation est prévu à votre arrivée
***Saison Hiver 2024-2025*** * Possibilité de logement Pour sa Garderie Saisonnière d'Arêches « Les Petites Frimousses » RECRUTE EN CDD pour la saison des Educateurs Jeunes Enfants H/F Contrat du 22 décembre 2024 jusqu'au 28 mars 2025 QUALIFICATIONS SOUHAITÉES : - DE EJE, DE aux. de Puéricultrice, DE psychomotricien, DE infirmier(e), DE Infirm. Puéricultrice, - Expérience professionnelle, auprès des jeunes enfants souhaitée. MISSIONS : - Accueillir les parents et les enfants et à travers les soins quotidiens, des activités d'éveil, veiller au bien être, au respect du rythme biologique et psychique des enfants. - Veiller à la sécurité permanente des enfants et à la législation en vigueur. - Organiser des jeux et activités pour favoriser éveil et socialisation des enfants. - Assurer la remise en température des repas préparation des assiettes et accompagnement des enfants. - Etre garant du respect du règlement intérieur de la structure. - Maintenir les locaux accueillants et propres. - D'assister la directrice dans toutes ses fonctions administratives QUALITES REQUISES : - Le ou la candidat(e) devra être motivé(e), faire preuve d'une grande disponibilité et de conscience professionnelle, être accueillant(e) (attitude, tenue). - Avoir un esprit d'équipe, s'intégrer et aider à l'organisation du travail d'équipe - Avoir un devoir de réserve. - Avoir la capacité de s'adapter aux horaires, aux changements de rythme due à l'activité. - Etre à l'écoute de l'enfant et de ses parents. - soutien de toutes le missions de direction -Participer d'une dynamique transversale -Participer de la bonne application de l'organisation mise en place -Assurer les fonctions administratives (logiciel, facturation Une première expérience dans le domaine de la petite enfance est INDISPENSABLE pour ce poste Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme
Nous sommes une équipe dynamique et motivée de 7 encadrants. Nous accueillons tout au long de l'hiver les enfants de vacanciers qui viennent dans la station, mais également les enfants de saisonniers travaillant sur la commune.
**** Saison hiver 2024/25 *** Poste nourri, logé, blanchi Contrat saisonnier de décembre 2024 à fin mars 2025 Vous assurez les services du midi et du soir ou de l'après-midi. Vous réaliserez l'accueil, la prise de commandes et le service des clients à table. Vous assurerez le maintien de la propreté du lieu de travail. Horaires avec ou sans coupure Deux jours de congé. Vous êtes capable d'effectuer les tâches seul(e) et en équipe Formation en interne.
***SAISON HIVER 2024/2025*** Situe au cœur de la station , notre établissement accueille une clientèle variée, composée d'amateurs de vins, de skieurs et de vacanciers. Avec une atmosphère convivial et un environnement agréable, nous proposons une sélection de vins, de spiritueux et de produits locaux pour offrir à notre clientèle un moment de partage chaleureux. Vous intégrerez notre équipe pour conseiller nos clients dans leurs choix de vins et spiritueux, animer des dégustations et garantir une excellente présentation de notre cave. Participer aux commandes et au suivi des produits pour garantir une bonne disponibilité.
***Saison Hiver 2024/2025*** 2 postes à pourvoir *** POSTE NON LOGE *** TRAVAIL UNIQUEMENT LE SAMEDI *** Contrat de fin décembre à mi avril Contrat jusqu'à mi avril Missions du poste : Vous serez en charge de réceptionner, contrôler et ranger le linge, de la distribution du linge au personnel et de la bonne rotation de tout le linge : draps, serviettes, linge Co-voiturage d'Albertville le samedi matin avec l'entreprise Départ 7h30 et retour vers 17h
***Saison Hiver 2024/2025** 3 offres à pourvoir *** POSTE NON LOGE *** TRAVAIL UNIQUEMENT LE SAMEDI *** Contrat de fin décembre jusque mi avril Vos principales missions seront : Vérifier la propreté des hébergements locatifs et des parties communes après le passage des agents d'entretien - Gérer les équipes - Gestion du planning - Supervision - Récupération des clés (relation avec les agences) - Possibilité de renfort avec les équipes si besoin (Vérifier le nettoyage et la remise en ordre du mobilier, vérifier l'entretien des parties communes, remettre en ordre et faire des retouches nettoyage si nécessaire) Service dans les résidences de la station des saisies. Départ d'Albertville le samedi matin avec l'entreprise pour aller à la station des Saisies Départ 7h30 et retour vers 17h.
*** SAISON HIVER 2024/2025 *** Poste Nourri, logé et blanchi *** Du 16/12/2024 au 20/04/2025 Vous assistez le chef de cuisine ou le second de cuisine dans la préparation des repas. vous avez des notions en pâtisserie et êtes en mesure de les mettre à profit de la structure. Vous êtes autonome et rigoureux quant aux règles d'hygiène inhérentes à une cuisine de collectivité. Poste en coupure. Contrat saisonnier + prime de fin de contrat !!
DÉFINITION L'Educateur de Jeunes Enfants H/F accueille l'enfant et sa famille. Il accompagne l'enfant en contribuant à son éveil et son bien-être tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Il travaille en équipe et participe au projet éducatif afin de favoriser un accueil de qualité. SITUATION ACTUELLE - CIAS Arlysère - Sous l'autorité de la Responsable de l'accueil collectif et de la Directrice de la structure CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Multi-accueil « Les p'tits malins » à Crest-Voland - Temps de travail : Temps complet (35 heures hebdomadaires) - Contrat : CDD saisonnier du 20/12/2024 au 31/03/2025 - Conditions de travail : Travail auprès d'enfants - Horaires réguliers mais pouvant être décalés - Réunions en soirée - Possibilité de logement par la commune MISSIONS 1. Accueillir les enfants et leur famille - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité - Établir une relation de confiance avec les familles - Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la responsable, les parents et les services compétents - Communiquer avec la famille au quotidien - Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, dans le respect du projet éducatif - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant - Gérer les réservations et le temps de présence 2. Accompagner l'enfant en contribuant à son éveil et à son bien-être - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet éducatif - Élaborer des projets d'activités en lien avec le projet éducatif - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Réguler les interactions entre les enfants 3. Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène - Être attentif au bien-être de l'enfant - Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux familles - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident - Mettre en œuvre les préconisations du protocole santé - Mettre en œuvre les préconisations du protocole d'hygiène des locaux 4. Travailler en équipe - Participer activement au travail de l'équipe et aux réunions - Être force de proposition - Participer à la construction d'une atmosphère de travail agréable - Accompagner les stagiaires - Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites à destination de l'équipe et/ou du responsable SAVOIRS - Connaître le développement de l'enfance - Connaître les normes d'hygiène en lien avec l'accueil du jeune enfant - Assurer la gestion du stock de produits d'entretien et préparation du désinfectant - Travailler en équipe - Echanger avec les familles pour bien prendre en charge l'enfant - Suivre les protocoles et savoir réagir en cas d'urgence - Organiser et mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement - Connaître l'outil informatique (gestion des présences et des réservations) SAVOIRS ÊTRE - Avoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipe - Être ponctuel et disponible - Faire preuve de discrétion et respecter le droit de réserve - Respecter les valeurs et choix familiaux - Avoir le sens de l'accueil et de l'organisation PROFIL - Requis : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Vos missions : Sous la responsabilité directe du Directeur d'Exploitation vous faites partie du service électrique de notre domaine skiable. Votre mission consiste à : Assurer la maintenance préventive et corrective de nos installations (2 TSD, 7 TSF, 26 TK, et 1 TELECORDE) et en garantir la disponibilité en travaillant en étroite collaboration avec le personnel de l'équipe de maintenance et exploitation Assurer le bon fonctionnement des installations de l'entreprise (contrôle d'accès, bâtiments, .) Assurer les suivi et l'exécution des essais et contrôles réglementaires, et des conformités techniques Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures Evoluer en sécurité pour vous et pour les tiers Se former et s'approprier les méthodes et procédures en vigueur dans l'entreprise Qualification et profil : BTS-DUT électrotechnique avec de solides connaissances en électrotechnique, automatisme et informatique industrielle Connaissance en réseau Distribution HT et BT Pratique du ski indispensable Bon sens du relationnel, rigoureux, adaptable, autonome et méthodique Sens de l'initiative (connaissance de la réglementation RM et électrique) Des connaissances en informatique (réseau IP..) seraient un plus Savoir lire des schémas électriques et des plans hydrauliques Une expérience significative en domaines skiable est un plus Horaires : 35 à 40 heures selon la période de l'année Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation à : contact.valdarly@labellemontagne.com VAL D'ARLY LABELLEMONTAGNE, Le Reguet, 381 rue de Savoie - 73590 Notre Dame de Bellecombe
La Société VAL D'ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kms de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.
***Hiver 2024/2025*** POSTE Possible LOGÉ Poste à pourvoir du 22 décembre au 28 mars Vous travaillez 17h30 par semaine sur 6 jours. expérience auprès des enfants de 0 à 4 ans obligatoire Pour sa Garderie Saisonnière et sa micro crèche les Rechettes d'Arêches (enfants de 1 an à 6 ans) « Les Petites Frimousses » RECRUTE EN CDD un(e) Animatrices et Animateurs Petite Enfance MISSIONS : - Aider et soutenir le fonctionnement de l'animatrice présente - Accueillir les enfants et à travers les soins quotidiens, des activités d'éveil, veiller au bien être, au respect du rythme biologique et à l'épanouissement des enfants. - Veiller à la sécurité permanente des enfants et respecter la législation en vigueur. - Organiser des jeux et activités pour favoriser éveil et socialisation des enfants. - Accompagnement des repas des enfants. - Respecter le règlement intérieur de la structure. - Maintenir les locaux accueillants et propres. QUALITES REQUISES : - Le ou la candidat(e) devra être motivé(e), faire preuve d'une grande disponibilité et de conscience professionnelle. - Etre accueillant(e) (attitude, tenue). - Etre à l'écoute de l'enfant et de ses parents. - Avoir un esprit d'équipe. - Avoir un devoir de réserve
Nous sommes une équipe dynamique et motivée de 7 encadrants. Nous accueillons tout au long de l'année les enfants du territoire et lors des saisons été et hiver les enfants des vacanciers et également les enfants de saisonniers travaillant sur la commune.
***Saison Hiver 2024/2025*** Possibilité de logement Contrat du 22 décembre 2024 jusqu'au 28 mars 2024 1 temps-plein (35 heures) du dimanche au vendredi QUALIFICATIONS SOUHAITÉES : - DE infirmier(e), DE Infirm. Puéricultrice, DE EJE, DE aux. de Puéricultrice, DE psychomotricien, - Expérience professionnelle, auprès des jeunes enfants souhaitée. MISSION Les missions de l'infirmière en crèche sont les suivantes : - De participer à l'élaboration du programme éducatif ; - De faire le lien avec le médecin référent de la structure ; - D'assurer le bien-être psychique et physique des enfants ; - D'assurer la prévention et la surveillance médicale des petits ; - D'accompagner les enfants pendant les repas et les siestes et leur transmet les règles d'hygiène les plus élémentaires ; - De former le personnel aux règles d'hygiène régissant la crèche ; - De mettre en place des protocoles de santé d'urgence ; - De mettre en place les Projets d'accueil individualisé (PAI) - De planifier et assister les visites médicales ; -De gérer les stocks de matériel (pansements...); - D'assister la directrice dans toutes ses missions. QUALITES REQUISES : - Le ou la candidat(e) devra être motivé(e), faire preuve d'une grande disponibilité et de conscience professionnelle, être accueillant(e) (attitude, tenue). - Avoir un esprit d'équipe, s'intégrer et aider à l'organisation du travail d'équipe - Avoir un devoir de réserve. - Avoir la capacité de s'adapter aux horaires, aux changements de rythme due à l'activité. - Etre à l'écoute de l'enfant et de ses parents. Une première expérience dans le domaine de la petite enfance est INDISPENSABLE pour ce poste « Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme »
Nous sommes une équipe dynamique et motivée de 7 encadrants. nous accueillons tout au long de l'hiver les enfants de vacanciers qui viennent dans la station, mais également les enfants de saisonniers travaillant sur la commune.
***Saison Hiver 2024-2025*** POSTE NON LOGE Vos Mission : Sous la responsabilité directe du Directeur d'Exploitation vous faites partie de l'équipe de maintenance des remontées mécaniques de notre domaine skiable. Votre mission consiste à : - Assurer la maintenance préventive et corrective des remontées mécaniques (téléskis, télésiège fixes et débrayables) en travaillant en étroite collaboration avec le personnel de l'équipe de maintenance - Assurer les suivis des contrôles réglementaires et des conformités techniques - Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez - Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures - Participer au fonctionnement du secteur auquel vous êtes affecté (aide à l'exploitation, participer à la mise en marche des appareils, .) - Evoluer en sécurité pour vous et pour les tiers - Se former et s'approprier les méthodes et procédures en vigueur dans l'entreprise Profil de candidat-e - Electromécanicien ou CAP TCRM ou BAC Pro maintenance industrielle avec une expérience significative en remontées mécaniques ou montage, - La pratique du ski est indispensable, - Être familiarisé aux travaux en hauteur et aux travaux en conditions hivernales - Personne rigoureuse et autonome, Type de poste : - Contrat 35 heures hebdomadaires - Rémunération selon la Convention collective des Domaines Skiables et en fonction de la formation et de l'expérience
***Saison Hiver 2024-2025*** ***Poste non logé*** Vos missions : - Enregistrer l'ouverture/fermeture des pistes, et des remontées mécaniques sur le logiciel dédié chaque jour et lors de situation exceptionnelle (tempête, .) en cours de journée - Centraliser les appels radio émanant des pistes et des remontées mécaniques - Réguler les appels téléphoniques des clients et des pisteurs lors d'accidents sur le domaine skiable - Vérifier les bons de secours des pisteurs avant transmission - Contacter le client accidenté pour assurer le suivi de dossier - Répondre aux appels téléphoniques externes (informations, conseils, renvoi des appels aux personnes concernées) - Mettre à jour nos systèmes d'information dynamique orientés clientèle Qualification et profil : - Maîtrise des outils informatiques (Word/Excel) - Compétences administratives et organisationnelles - Maîtrise de l'anglais - Réactif aux situations d'urgence - Bon sens du relationnel, rigoureux, adaptable, autonome et méthodique - La possession du PSE1 / PSE2 est un plus - L'expérience de régulation des secours en montagne est un plus Type de poste : - Base : 35 heures / semaine - Rémunération selon profil et expérience - Une formation régulation des secours en montagne sera dispensée
La Société VAL D'ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kilomètres de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.
*** Saison hiver 2024/2025 *** *** Poste logé individuellement *** Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 17 centres de vacances (1600 lits) en Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants en classe de neige (du primaire au lycée) de décembre à avril. Nous fonctionnons également le printemps et l'été avec des classes vertes et différents organismes de séjours enfants. Principales missions : Vous travaillez sous la supervision de la Directrice et du Gérant. Vous vous assurez de la mise en place du projet de fonctionnement définit par le comité de direction et son application sur les différents centres sur lesquels vous intervenez. Vous assurez le suivi et le contrôle de l'exploitation des centres. Vous vous rendez sur les centres régulièrement dans la semaine pour en apprécier, à l'aide de la grille de contrôle, le bon fonctionnement, le bon état d'entretien des centres (cuisine, ménage et technique), le respect des normes HACCP, et la satisfaction des clients. Vous supervisez et animez les équipes de plusieurs centres situés sur un même secteur. Vous accompagnez le/la Maitre/Maitresse de Maison (personne référente sur le centre) au quotidien notamment lors de l'accueil des groupes. Vous adaptez les plannings du personnel en fonction des besoins et centralisez les heures effectuées par le personnel sur les centres afin d'effectuer un contrôle régulier. Vous supervisez l'état des stocks et les commandes de nourriture (frais, surgelé, sec, primeurs) et de produits d'entretien. Vous travaillez en relation avec le Responsable de Restauration en lui communiquant régulièrement son avis sur le (dys)fonctionnement des cuisines. Vous travaillez en relation avec le Responsable Technique pour faire remonter au plus vite les problèmes nécessitant l'intervention d'un Technicien de maintenance ou d'un intervenant extérieur Vous assurez le lien avec la ou les blanchisseries. Vous supervisez la gestion des forfaits au quotidien. Avant l'exploitation vous effectuez le recrutement du Personnel de Service, des Maîtresses de Maison et des Commis des centres placés sous votre responsabilité. Vous participez à la préparation des centres avant l'ouverture en décembre. Vous êtes force de proposition pour améliorer l'organisation et le fonctionnement. Vous participez aux réunions hebdomadaires mis en place au siège. Votre profil : Vous êtes une personne dynamique, souriante et fédératrice. Vous être organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens de l'observation. Vous appréciez le contact humain et avez un sens inné de la communication. Vous aimez le travail d'équipe Vous déplacer en voiture tous les jours ne vous dérange pas
Nous recherchons un Tourier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra avoir une expérience préalable dans la préparation des viennoiseries. Missions: Élaborer des viennoiseries dans le respect des traditions. Garantir la qualité et la constance de nos produits. Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et organisé Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Profils: Expérience antérieure dans la préparation culinaire, de préférence dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie Capacité à travailler efficacement en équipe tout en offrant un excellent service client Connaissance des normes de sécurité alimentaire et des bonnes pratiques d'hygiène Poste proposé en 39h semaine sur 5 jours. Jours de congé fixe. Type d'emploi : Temps plein, CDI
*** Saison hiver 2024/2025*** Pour notre entreprise de boulangerie - pâtisserie artisanale située en Beaufortain, nous recherchons pour la saison d'hiver une boulangère ou un boulanger maîtrisant toutes les étapes de la panification, capable de travailler en équipe mais être également autonome. Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes en boulangerie qui évolue dans une bonne ambiance. Laboratoire de production et matériel récent, bonnes conditions de travail. Salaire en fonction de l'expérience.
Le poste est celui de Adjoint(e) du Directeur Général de notre société MONTAGNOTEL à Flumet , 5 km de Megève . La société MONTAGNOTEL est déjà propriétaire d'un hôtel à FLUMET , l'hôtel MONTBLANC , dont la direction commerciale est active et manage commercialement cet hôtel depuis début 2024 , doté de de 30 chambres , restaurant , bar . La société MONTAGNOTEL recherche l'adjoint(e) du directeur général , afin d'assurer en duo avec l'adjointe commerciale , la gestion financière et d'exploitation du site qui s'ouvrira également à des projets de développement sur la zone géographique proche par acquisition d'hôtels , restaurants , et établissements de pistes de ski dans un rayon de 50 km. Le poste nécessite une connaissance certaine et prouvée du secteur hôtelier et/ou un diplôme BAC+3 en management hôtelier , marketing et gestion d'entreprises. Le poste nécessite capacité d'initiative , autonomie et capacité relationnelle , assortie d'une bonne pratique de l'anglais. Le poste peut s'envisager en contrat alternance ou professionnalisation.
Poste en CDI - NON LOGÉ Poste à pourvoir dès que possible. Vous aurez en charge : - le nettoyage de 12 chambres et suites, des lieux publics, de la lingerie. - les petits-déjeuners 2 jours par semaine CDI annualisé (travail environ 8 mois/an) Salaire sur 12 mois 1,5 jours de congés par semaine.
*** Saison d'hiver 2024/2025 *** ***Poste logé en colocation*** Contrat du 20/12/2024 au 31/03/2025 Vous nettoyez et rangez les chambres de l'hôtel, réapprovisionnez les chambres et nettoyez les parties communes des étages. Poste polyvalent : vous assurez également l'aide au service du petit-déjeuner et des goûters.
Établissement pouvant accueillir 80 personnes maximum L'hôtel n'a pas de restaurant.
Vous êtes passionné(e) par le milieu du bien être et de la beauté holistique, rejoignez notre équipe ! Vous excellez dans le domaine du massage et des soins corps ? Vous êtes attiré(e) par les soins et les technologies anti âge et minceur ? Vous avez le don de faire briller la confiance intérieure des autres ? Vous aimez embellir les mains et les pieds ? Vous adhérez avec notre concept de beauté globale, en accompagnant la clientèle avec des conseils beauté, hygiène de vie, alimentation bienveillante... parce que la beauté extérieure révèle ce qui se passe à l'intérieur. Alors vous êtes probablement la pépite qui manque à notre équipe ! En tant que conseiller(ère) esthéticien(ne), vous serez une source d'inspiration pour nos clients, les aidant à découvrir leur véritable beauté et leur prodiguant des conseils pour une routine de soin saine. Votre rôle consistera à offrir des conseils personnalisés, à partager vos connaissances et à créer des expériences inoubliables pour chaque personne que vous rencontrerez. Vos missions principales : Accueillir et prendre en charge les clients au sein de l'institut Pratiquer les massages, soins et prestations selon les protocoles définis par nos marques partenaires Conseiller les clients, valoriser et vendre les produits cosmétiques Être à l'écoute des besoins de notre clientèle et répondre à leurs attentes Être garant de la mise en place et de la propreté des différents espaces de soins Profil recherché : Vous partagez nos valeurs: beauté holistique et naturelle, accompagnement bienveillant, exigence dans ses prestations, travaille et partage en équipe, humilité et respect des autres. Issu(e) d'une formation en esthétique, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Spa thérapeute / Esthéticien(ne) Vous maitrisez les techniques des manucure, beauté des pieds et le semi-permanent Vous avez une expérience avec les soins technologiques tels que radio-fréquence, lumière pulsée, LPG La connaissance de nos marques partenaires Equatoria, Académie et Ardevie serait un réel atout. Vous êtes attirée par l'approche naturopathique de la beauté et les soins holistiques Vous avez une expérience dans le massage facialiste du visage: Kobido, Gua Sha... Conditions & avantages : 3 jours de repos / semaine Salaire selon expérience Prime sur objectif prestation, Prime sur objectif vente Challenge de nos marques partenaires avec cadeaux Management bienveillant Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme.
Nous recherchons un Boulanger (H/F) passionné par la restauration des aliments et le service client pour rejoindre notre équipe de boulangerie-pâtisserie. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience dans la manipulation des aliments et être dévoué à offrir des produits de qualité. Compétences: - Pétrissage et calcul des températures de base - Temps de pointage, de pousse en fonction des températures extérieures - Division, mise en forme et façonnage des pains, pains spéciaux, viennoises, brioches, - Cuisson des différents produits boulangers et de produits pâtissiers (flans, cookies, cœurs coulants, moelleux, .) - Fabrication de produits boulangers salés (fougasses, ficelles, .) - Assurer la qualité des produits finis en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et organisé - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie disponibles Profils - Expérience préalable en boulangerie ou pâtisserie souhaitée - Connaissance des techniques de manipulation des aliments - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Souci du détail et respect des normes d'hygiène alimentaire 2496 euros à 2900 brut 2050 à 2300 NET
*** Poste à l'année *** *** Poste non logé *** Le poste implique une variété de tâches visant à assurer le ménage quotidien des différentes pièces, le nettoyage et repassage du linge de maison, l'approvisionnement en bois des poêles et cheminées les petits achats de fournitures et la préparation des petits déjeuners pour la satisfaction de nos clients locataires au sein de notre chalet. Responsabilités: - Effectuer les achats nécessaires pour les petits déjeuners, produits d'entretien et autres besoins quotidiens. - Assurer le ménage quotidien des espaces intérieurs du chalet et le nettoyage + déneigement des terrasses extérieures. - Préparer les petits déjeuners pour nos clients dès 8h00, en tenant compte de leurs préférences personnelles. - Gérer le changement des draps à la demande de la direction ou des clients, et systématiquement lors du changement d'occupants. - Accueillir les clients en leur fournissant toutes les informations nécessaires sur les équipements de la propriété et suivre le bon déroulement de leur séjour. - Coordonner les interventions des prestataires externes pour garantir le bon fonctionnement des jardins, piscines et équipements en tout temps. Le candidat idéal devra faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'un excellent sens du service client. Une expérience dans l'hôtellerie ou la gestion de propriétés est appréciée. 35 h réparties sur 6 jours. Jour de repos le lundi
***Saison Hiver 2024/2025*** *** POSTE NON LOGE *** TRAVAIL UNIQUEMENT LE SAMEDI *** 15 postes à pourvoir Contrat de fin décembre à mi avril Missions du poste : Vous aurez en charge le nettoyage d'appartements : - Vérifier le nettoyage et la remise en ordre du mobilier, - Vérifier l'entretien des parties communes, - Remettre en ordre et faire des retouches nettoyage si nécessaire Départ d'Albertville le samedi matin avec l'entreprise Départ 7h30 et retour vers 17h.
DÉFINITION L'Auxiliaire de puériculture H/F accueille l'enfant et sa famille. Il accompagne l'enfant en contribuant à son éveil et son bien-être tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Il travaille en équipe et participe au projet éducatif afin de favoriser un accueil de qualité. SITUATION ACTUELLE - CIAS Arlysère - Sous l'autorité de la Responsable de l'accueil collectif et de la Directrice de la structure CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Multi-accueil « Les p'tits malins » à Crest-Voland - Temps de travail : Temps complet (35 heures hebdomadaires) - Contrat : CDD saisonnier du 20/12/2024 au 31/03/2025 - Conditions de travail : Travail auprès d'enfants - Horaires réguliers mais pouvant être décalés - Réunions en soirée - Possibilité de logement par la commune MISSIONS 1. Accueillir les enfants et leur famille - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité - Établir une relation de confiance avec les familles - Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la responsable, les parents et les services compétents - Communiquer avec la famille au quotidien - Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, dans le respect du projet éducatif - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant - Gérer les réservations et le temps de présence 2. Accompagner l'enfant en contribuant à son éveil et à son bien-être - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet éducatif - Élaborer des projets d'activités en lien avec le projet éducatif - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Réguler les interactions entre les enfants 3. Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène - Être attentif au bien-être de l'enfant - Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux familles - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident - Mettre en œuvre les préconisations du protocole santé - Mettre en œuvre les préconisations du protocole d'hygiène des locaux 4. Travailler en équipe - Participer activement au travail de l'équipe et aux réunions - Être force de proposition - Participer à la construction d'une atmosphère de travail agréable - Accompagner les stagiaires - Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites à destination de l'équipe et/ou du responsable SAVOIRS - Connaître le développement de l'enfance - Connaître les normes d'hygiène en lien avec l'accueil du jeune enfant - Assurer la gestion du stock de produits d'entretien et préparation du désinfectant - Travailler en équipe - Echanger avec les familles pour bien prendre en charge l'enfant - Suivre les protocoles et savoir réagir en cas d'urgence - Organiser et mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement - Connaître l'outil informatique (gestion des présences et des réservations) SAVOIRS ÊTRE - Avoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipe - Être ponctuel et disponible - Faire preuve de discrétion et respecter le droit de réserve - Respecter les valeurs et choix familiaux - Avoir le sens de l'accueil et de l'organisation PROFIL - Requis : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
***SAISON HIVER 2024/2025*** Poste nourri et logé Nous recherchons pour notre centre de vacances situé à Crest-Voland - station de ski en Savoie, un(e) cuisinier(e) de collectivité pour la saison d'hiver 2024/2025. Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, nous accueillons principalement dans notre centre des groupes d'enfants (classes de neige et séjours ski mais aussi classe verte et séjours été). Vous rejoignez une équipe de travail constituée de personnels de service et entretien et de skimans/skiwomans. Vous aurez à votre disposition du matériel de travail de qualité, adapté pour la collectivité. Vous serez accompagné durant les différents services par l'équipe de personnels de service et d'entretien. Vous serez intégré dans l'entreprise lors d'une journée de cohésion et d'explication pour débuter votre saison d'hiver. Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable de la restauration. Vos missions : - Préparer et organiser la production des repas en respectant scrupuleusement les menus préétablis des repas du midi et du soir (capacité maximale des centres : 95). - Vous avez la charge de la propreté des locaux et des outils, et respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de conservation des produits. - Vous assurez la réception des livraisons et le rangement ordonné dans les armoires froides et la réserve. Vous effectuez avec un contrôle rigoureux des températures à réception. - Vous assurez le suivi des stocks en réalisant un inventaire journalier, la prise des températures au niveau des armoires froides ainsi que dans les plats au moment du service. - Vous êtes responsable de la mise en place des plats témoins pour chaque repas effectué ainsi que de la conservation des aliments ouverts (filmés et datés). - Vous êtes garant(e) de « la marche en avant » et du respect des procédures HACCP. Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un CAP cuisine ou disposez d'une solide expérience en cuisine - Vous avez le goût du travail en équipe (travail en étroite collaboration avec le personnel de service). - Vous êtes très organisé(e) et rigoureux/se - Vous allez au contact de votre clientèle Conditions du poste : Période du contrat : contrat de 4 mois et demi à compter de décembre 2024 Travail en coupure (service du midi et du soir) Un jour et demi de repos hebdomadaire
***Saison hiver 2024-2025*** Poste nourri et logé Vous assisterez le chef dans la réalisation de plats traditionnels savoyards pour le service du midi et du soir. Vous remplacerez le chef pendant ces congés. Vous devez être polyvalent(e). Travail le week-end. Contrat du 19 décembre au 31 mars 2025
*** Saison hiver 2024/2025 *** *** Poste logé et nourri sur place au sein de notre hôtel situé aux Saisies*** *** du 6 décembre 2024 au 31 mars 2025 *** Vos missions : Élaboration des menus en fonction des produits de saison et des attentes de la clientèle. Préparation des repas en demi-pension et à la carte. Gestion de la cuisine en collaboration avec l'équipe, afin de garantir un service fluide et de qualité. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Coordination avec l'équipe en cuisine, notamment avec le cuisinier expérimenté déjà en place. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Chef Cuisinier, de préférence dans un environnement de montagne ou en hôtellerie/restauration. Passion pour la cuisine de qualité, créatif(ve) et autonome. Bonnes capacités de gestion de cuisine et de management d'équipe. Une expérience en montagne est un plus, mais pas indispensable. Bonne résistance au rythme soutenu de la saison.
À propos de notre établissement : Nous sommes un petit hôtel familial situé aux Saisies, avec un seul restaurant qui peut accueillir jusqu'à 40 couverts par service. Nous fonctionnons en demi-pension pour nos clients de l'hôtel, tout en proposant également une carte pour les repas à la carte en soirée. Notre restaurant est ouvert tous les soirs mais fermé le midi. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un cuisinier expérimenté, membre de notre équipe depuis plusieurs années,
L'EHPAD Lucien Avocat recherche 2 Aides-Soignant(es). Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes d'Albertville), au sein d'un environnement exceptionnel où il fait bon vivre et accueille 50 résidents. Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein. CDI ou CDD. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'IDE et de la cadre. Vous assisterez les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
L'EHPAD Marin Lamellet recherche un(e)Aide-Soignant(e). Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes d'Albertville), au sein d'un environnement exceptionnel où il fait bon vivre et accueille 50 résidents. Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein. CDI ou CDD. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'IDE et de la cadre. Vous assisterez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier - Assurer les procédures de nettoyage et de désinfection - Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme
*** Saison hiver 2024/2025*** Poste Nourri et Logé Poste à pourvoir à partir du 09/12/2024 Vous travaillez au sein d'une équipe de 6 personnes Vos missions : - Assister le chef sur le poste CHAUD - Aider à la pâtisserie - Aide au garde-manger Fermeture un jour par semaine, 1 jour et demi de repos hebdomadaire fixe. Environs 40 couverts par service. Une première expérience dans un restaurant gastronomique serait un plus.
Hôtel-Chalet de Tradition 4* de 12 chambres, restaurant gastronomique & locavore labellisé Maître Restaurateur. Situé à Hauteluce dans la magnifique vallée du Beaufortain. Ouvert 8 mois par an.
***SAISON HIVER 2024/2025*** Aide pour le logement possible avec déplacement en voiture. Le Passenger, Bar Snack sur le front de neige d'Arêches Beaufort. Recherche un second de cuisine (équipe de 2/3 personnes). Dans une ambiance détendue et en contact avec la clientèle, vous avez la connaissance des règles d'hygiène indispensable. Activités principales: Mise en place avant le service, efficacité et réactivité pour le poste de cuisson/friterie tout au long du service, nettoyage en profondeur de son poste de travail et vérification des stock tous les jours. Le restaurant ne propose pas de plat du jours, et travail une même carte toute la saison. Poste de second capable de remplacer le chef pendant ses congés sur un poste de cuisson et montage de burgers. Nous cherchons une personne dynamique qui est capable de travailler en autonomie et de prendre des décisions selon notre ligne de conduite si besoin. Horaires en journée uniquement, 1 gros service par jours, (pas d'horaires en coupure). Travail le week-end (congé en semaine)
*** SAISON HIVER 2024/2025 *** Poste LOGÉ *** La Table du Berger à Beaufort cherche son nouveau cuisinier/cuisinière pour cet hiver. Début de contrat : décembre 2024 Missions - Tenue du poste chaud - Préparations et mises en place pour le menu et la carte des spécialités - Élaboration des menus en collaboration avec la gérante Le restaurant Cuisine traditionnelle avec une carte fixe de spécialités savoyardes. Nous avons 50 places en hiver. Les jours de fermeture sont les lundis et mardis. Contrat 39h/semaine avec deux jours de repos consécutifs (lundis et mardis) Logement fourni Heures supplémentaires payées au mois
*** Saison hiver 2024/25 *** Poste logé, blanchi Contrat saisonnier de décembre 2024 à fin mars 2025 Vous aurez en charge la réalisation des soins (massage corps, soin visage, soin esthétique) Vous assurez aussi l'accueil, la gestion du planning et l'encaissement Vous assurez aussi la gestion de l'espace détente (sauna, hammam et jacuzzi) ainsi que le nettoyage des locaux - Langue étrangère souhaitée - BP esthétique obligatoire - Rigueur, Souci de la qualité - Faire preuve de discrétion - Connaissance de la marque phyt's sera un plus Petit Plus : prime sur les ventes de produits
**** Saison hiver 2024/25 *** Poste nourri, logé, blanchi Contrat saisonnier de décembre 2024 à fin mars 2025 Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez en charge: - La réalisation des préparations culinaires chaudes ou froides et à l'envoi lors des services du midi et du soir. - Maîtrise des techniques de cuisine et les normes HACCP. Niveau minimum : BEP Expérience : 3 ans dans le secteur Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme Horaires avec ou sans coupure Deux jours de congé. Vous êtes capable d'effectuer les tâches seul(e) et en équipe
***Saison Hiver 2024-2025*** Poste nourri et logé sur le lieu de travail Village vacances indépendant cherche pour la saison d'hiver (mi décembre/mi mars) son/sa second(e) de cuisine. Vos missions : - Seconder le chef dans l'exécution des tâches journalières - Remplacer le chef lors de son jour de congé
DÉFINITION L'infirmier en crèche H/F accueille l'enfant et sa famille. Il accompagne l'enfant en contribuant à son éveil et son bien-être tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Il travaille en équipe et participe au projet éducatif afin de favoriser un accueil de qualité. SITUATION ACTUELLE - CIAS Arlysère - Sous l'autorité de la Responsable de l'accueil collectif et de la Directrice de la structure CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Multi-accueil « Les p'tits malins » à Crest-Voland - Temps de travail : Temps complet (35 heures hebdomadaires) - Contrat : CDD saisonnier du 20/12/2024 au 31/03/2025 - Conditions de travail : Travail auprès d'enfants - Horaires réguliers mais pouvant être décalés - Réunions en soirée - Possibilité de logement par la commune MISSIONS 1. Accueillir les enfants et leur famille - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité - Établir une relation de confiance avec les familles - Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la responsable, les parents et les services compétents - Communiquer avec la famille au quotidien - Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, dans le respect du projet éducatif - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant - Gérer les réservations et le temps de présence 2. Accompagner l'enfant en contribuant à son éveil et à son bien-être - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet éducatif - Élaborer des projets d'activités en lien avec le projet éducatif - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Réguler les interactions entre les enfants 3. Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène - Être attentif au bien-être de l'enfant - Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux familles - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident - Mettre en œuvre les préconisations du protocole santé - Mettre en œuvre les préconisations du protocole d'hygiène des locaux 4. Travailler en équipe - Participer activement au travail de l'équipe et aux réunions - Être force de proposition - Participer à la construction d'une atmosphère de travail agréable - Accompagner les stagiaires - Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites à destination de l'équipe et/ou du responsable SAVOIRS - Connaître le développement de l'enfance - Connaître les normes d'hygiène en lien avec l'accueil du jeune enfant - Assurer la gestion du stock de produits d'entretien et préparation du désinfectant - Travailler en équipe - Echanger avec les familles pour bien prendre en charge l'enfant - Suivre les protocoles et savoir réagir en cas d'urgence - Organiser et mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement - Connaître l'outil informatique (gestion des présences et des réservations) SAVOIRS ÊTRE - Avoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipe - Être ponctuel et disponible - Faire preuve de discrétion et respecter le droit de réserve - Respecter les valeurs et choix familiaux - Avoir le sens de l'accueil et de l'organisation PROFIL - Requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier
L'EHPAD Lucien Avocat recherche un(e)infirmier(ère) à mi-temps. Poste à pourvoir à compter du : 01/01/2025 Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Beaufort (24 mn d'Albertville), au sein d'un environnement exceptionnel où il fait bon vivre et accueille 50 résidents. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec pour mission et fonctions, dans le cadre de votre rôle propre et avec les délégations de soins, de : Accueillir, écouter et informer le résident et sa famille Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents Identifier les situations d'urgence et alerter si nécessaire Distribuer les médicaments et contrôler leur dispensation Participer aux transmissions avec les différentes équipes jour/nuit Participer à la mise en œuvre du projet de soins individualisé Observer, recueillir et saisir des données relatives à l'état de santé du résident dans l'outil informatique NETSOINS Participer à la vie institutionnelle et aux missions transversales de l'organisation Travail en 12h. Quotité proposée : 50% Statut : CDD - CDI - Fonctionnaire
L'EHPAD Marin Lamellet propose 1 poste d'aide soignant Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes d'Albertville), au sein d'un environnement exceptionnel où il fait bon vivre et accueille 50 résidents. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'IDE et de la cadre. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier - Assurer les procédures de nettoyage et de désinfection - Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier
Au sein du service Eau et Assainissement, l'électromécanicien assure la maintenance des installations électromécaniques des 2 UDEP du val d'Arly + PR et dégrilleurs. Il assure également les missions d'exploitation d'entretien et maintenance sur les ouvrages de traitement et pompage du val d'Arly Sous la responsabilité du responsable assainissement et du responsable assainissement val d'Arly. Contraintes particulières : - Travail sur le terrain avec de nombreux déplacement sur le territoire - Travail administratif, - Rythme de travail : 5 jours du lundi au vendredi, horaires fixes, astreinte (soir et week-end) RELATIONS FONCTIONNELLES Relations internes : Service eau et assainissement, service exploitation assainissement, service ingénierie, service SIG Relations externes : Usagers, élus, prestataires de travaux et de service, population, entreprises de travaux publics CADRE STATUTAIRE Contrat de droit public ou à défaut droit privé Cadre d'emplois des agents de maîtrise ou techniciens MISSIONS 1. Assurer la maintenance des installations électromécaniques des 2 UDEP du VA + PR + dégrilleurs - - UDEP de SNLC et la GIETTAZ : maintenance mécanique, électrique et générale des stations d'épuration et des réseaux : maintenance préventive et curative. - Suivi et maintenances électromécaniques des PR et dégrilleurs, - Suivi administratif et financier des commandes de matériels 2. Assurer les missions d'exploitation d'entretien et maintenance sur les ouvrages de traitement et pompage du VA - Mise à jour de la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) en collaboration avec les autres techniciens, en lien avec le responsable du service assainissement, - Nettoyage et entretien courant du système d'assainissement, - Exploitation des différents organes de la STEP de SNLC et de la GIETTAZ, - Réalisation d'analyses ponctuelles, - Gestion des stocks de pièces de rechange, consommables et outils, - Mise à jour de la documentation et du cahier d'exploitation, 3. Participer au suivi technique et administratif du service - Assurer la remontée d'information régulière auprès du RS, - Renseigner les tableaux de bords de suivi, - Participer aux réunions de service. 4. Participer à la mise en œuvre de la culture sécurité du service - Connaitre et respecter les règles en matière d'hygiène et sécurité, - Participer aux formations obligatoires sur la sécurité, - Participer à l'intégration des nouveaux agents, - Veiller à sa propre sécurité, à celle de ses collègues et des tiers en présence. 5. Polyvalence - En cas de nécessité de service (urgences), le collaborateur pourra être mobilisé pour permettre de maintenir la continuité de service. SAVOIRS FAIRE - Travail sur l'outil informatique - Aptitude à intervenir à proximité de réseaux (AIPR), - Manipulation de charges (>10kg et/ou répétée), - Espace confiné (CATEC), - Travail sur voirie, - Aptitude à la manipulation de produits chimiques, - Aptitude au travail en hauteur, - Aptitude à la station debout prolongée (> ou = 50% du temps)Management PROFIL - Habilitation électrique - Signalisation temporaire de chantier - CATEC
Description de l'entreprise :La Société VAL D'ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kilomètres de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.Vos missions :-Participer, au sein du service maintenance , au fonctionnement, à la maintenance et au dépannage de nos installations (2 TSD, 7 TSF, 26 TK et 1 TELECORDE).- Assurer les suivis des essais et contrôles réglementaires et des conformités techniques.- Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez- Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures- Evoluer en sécurité pour vous et pour les tiersVotre profil :- Electromécanicien ou CAP TCRM ou Bac Pro maintenance industrielle avec une expérience significative en remontées mécaniques ou montage- Connaissance en réseau Distribution HT et BT- Pratique du ski indispensable- Etre familiarisé aux travaux en hauteur et aux travaux en conditions hivernales- Bon sens du relationnel, rigoureux, adaptable, autonome et méthodique- Sens de l'initiative (connaissance de la réglementation RM et électrique)- Savoir lire des plans hydrauliquesType de poste :-Contrat à durée indéterminée (CDI)-Horaires : 35 à 40 heures selon la période de l'année-Rémunération selon profil et expérience-Poste à pourvoir immédiatement
Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Vous serez en charge de :- Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison, conseils et assistance propriétaires, Accueillir les vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs, Prendre soin des séjours des vacanciers : gestion des réservations en direct, sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements .), conseil et fidélisation des clients locataire, Assurer des réservations effectuées par le biais de nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail, Vente de prestations annexes. Ce que nous offrons- L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital, Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous, Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous, Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain :- Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion location vacances : SPI. Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous justifiez d'une première expérience dans l'immobilier, le tourisme ou l'hôtellerie où vous avez pu démontrer vos qualités organisationnelles et votre autonomie. Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur passionnant et varié et vous avez de grandes capacités d'adaptation. On vous reconnait des qualités relationnelles, de la ténacité, du goût pour les challenges Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Anglais exigé. Vous êtes curieux, autonome et rigoureux. Travailler en équipe est essentiel pour vous. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez notre service LOCATION VACANCES GSI BY FONCIA !
Notre marque Alpimo by Foncia propose des locations de vacances tout au long de l'année pour profiter en été comme en hiver de nombreuses activités dans un large choix de stations dans les Alpes du Nord.
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens au service des industries. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs industriels. Nous proposons un accompagnement sur mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company » et certifiés ISO9001 pour un management de la qualité, nous avons à coeur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et de rentre acteur nos collaborateurs en leur proposant, notamment, d'agir concrètement auprès d'associations. Vous souhaitez (re)donner du sens à votre travail - Alors, vous êtes au bon endroit ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chargé d'Affaire EIA / Automatisme (F/H) pour l'un de nos clients du secteur nucléaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Auvergne-Rhône-Alpes et plus particulièrement en Savoie. A ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Apporter, au sein de l'établissement, son soutien à tous collaborateurs utilisant des moyens informatique industrielle ; - Animer les activités, le pilotage et le suivi de l'ensemble des projets du périmètre MA2I ; - Assurer le pilotage des projets : cahier des charges, appel offre, consultation, suivi, réception des travaux?; - Tenir à jour les logiciels développés et assurer leur débogage ; - Assurer un reporting détaillé des avancements des projets ; - Mettre tout en œuvre pour traiter les documents FMAP dans le délai imparti ; - Assurer l'archivage des documents techniques ; - Tenir à jour le plan industriel en fonction des projets alloués. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences techniques : - Ingénieur(e) automatisme, informatique industrielle ou similaire de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expériences ; - Vous avez des compétences en électricité, sur des courants faibles ou forts ; - Vous avez déjà travaillé sur des projets de revamping ou de travaux neufs ; - Vous maitrisez le démarrage d'installations sur des installations générales. Vos compétences techniques : - Aptitude à travailler en équipe alliant souplesse et rigueur ; - Capacité d'analyse, force de propositions de solutions et accompagnement des changements indispensables. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Plateforme CE - Actions de formation INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
DAVRICOURT
Votre missionEn tant qu'agent de soins (H/F), vous assistez quotidiennement les individus en situation de dépendance ou de vulnérabilité, en leur apportant un soutien physique, psychologique et social. Dans ce cadre vos missions consistent à : - Assister les personnes dans leur toilette quotidienne, en les aidant à se laver, à s'habiller, à se brosser les dents, - Aider les personnes à mobilité réduite à se déplacer, à se lever, à s'asseoir et à se coucher, en utilisant des dispositifs d'aide (déambulateurs, fauteuils roulants, etc.), - Aider les personnes à manger et à boire, en veillant à ce qu'elles reçoivent une alimentation adaptée à leurs besoins, - Veiller à ce que l'environnement de vie des personnes soit propre, sûr et confortable, en effectuant le ménage et le rangement des lieux, - Apporter un soutien émotionnel et psychologique aux personnes en leur offrant une présence attentive, en écoutant leurs préoccupations et en les encourageant dans leurs activités quotidiennes, - Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des personnes, - Observer les changements dans l'état de santé ou le comportement des personnes et rapporter ces informations à l'équipe de soins pour assurer une surveillance continue, - Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, les encourager à participer à des activités sociales, culturelles ou récréatives, et les stimuler intellectuellement et physiquement. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire d'un bac pro SAPAT ou ASSP, d'un BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP), d'un BEP Carrières sanitaires et sociales ou d'un BEPA Services aux personnes et disposez idéalement d'une 1ère expérience dans le domaine de la santé. Vous faites preuve d'empathie et de patience, même dans des situations stressantes ou difficiles. Vous savez gérer efficacement votre temps et vos tâches, en planifiant et en priorisant les activités quotidiennes de manière efficace. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à candidater !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés , tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats+13 EME MOIS. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13 EME MOIS + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous sommes tres attachés aux valeurs locales, aux produits regionaux . Magasin situé sur la charmante station de skis de PRAZ SUR ARLY à 2 KM de la celebre station de MEGEVE. Amateurs de nature et de grands espaces,vous serez apprécier la diversité des paysages hiver comme été. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : À la recherche d'un poste d'Assistant(e) Comptable en cabinet ? Rejoignez l'équipe dynamique de notre client, un cabinet comptable réalisé à Praz-sur-Arly, en Haute-Savoie (74) ! ¿ Vos missions***Saisie des écritures comptables * Réalisation des rapprochements bancaires * Établissement des déclarations fiscales * Gestion et suivi de la relation client * ¿ Conseil et accompagnement des clients dans leurs démarches * Suivi et mise à jour des dossiers clients * ¿¿ Préparation et gestion des courriers * ¿ Archivage des documents Description du profil : Pré-requis Formation Bac+2 en comptabilité/gestion Expérience dans un poste similaire Profil recherché Diplôme Bac+2 en comptabilité/gestion Expérience en cabinet ou dans un poste similaire ¿ Maîtrise des outils informatiques comptables Rigueur, organisation, et aisance relationnelle Goût pour le travail en équipe Avantages :***Salaire selon profil et expérience * Environnement de travail unique * Formation en interne * Journée team building * Primes * Horaires aménagés Processus de recrutement : A vous de jouer, postulez! Vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique puis convié(e) en entretien Après l'envoi de votre dossier de candidature, vous serez inscrit(e) dans le processus de recrutement interne de l'entreprise Nous préparerons ensemble vos entretiens et réalisons le suivi durant toute la durée du processus. Et voilà, il ne reste plus qu'à intégrer votre nouveau poste et vous épanouir dans votre nouvelle carrière ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+13 EME mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! NOTRE MAGASIN EST SITUE SUR UNE PETITE STATION DE SKIS A 1100 METRES D'ALTITUDE A COTE DE LA CELEBRE STATION DE SKIS DE MEGEVE. PASSIONNES DE MONTAGNE ,D'AIR PUR ET DE PRODUITS EN PARTENARIAT AVEC LES PRODUCTEURS LOCAUX. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13 EME MOIS+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution . Venez renforcer notre équipe pendant la période estivale . Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et resp...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle+ 13 EME MOIS, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la cuisine, avez soif d'apprendre et d'évoluer dans une ambiance familiale et chaleureuse ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'un restaurant en plein essor ! Notre client recherche un second de cuisine (H/F) en CDI. Ce poste est une véritable opportunité de carrière, avec une évolution envisagée vers un poste de Chef de Cuisine après la saison estivale 2025. Sous la responsabilité du Chef actuel, vous aurez pour missions principales : - Participer activement à la préparation et à la mise en place des plats de la carte - Assurer la bonne gestion de la cuisine en l'absence du Chef - Maintenir l'organisation et la propreté de la cuisine - Gérer l'approvisionnement et les stocks - Encadrer et former le commis en cuisine - Contribuer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration de l'offre culinaire Démarrage selon les disponibilités du candidat, au plus tard en mai 2025. Salaire en fonction du profil. Description du profil : Vous êtes passionné(e) par la cuisine et avez une solide maîtrise des bases techniques, notamment dans la cuisson des viandes. Nous recherchons avant tout une personne dynamique, qui a réellement envie de développer ses compétences et d'évoluer et particulièrement motivée à l'idée de s'investir dans le développement de ce récent établissement. Les profils junior sont acceptés, le chef actuel vous formera jusqu'à la fin de l'été 2025.
Description du poste : Quels défis passionnants envisagez-vous de relever en tant que Chef d'équipe travaux publics (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la coordination et de la supervision d'une équipe sur des chantiers de travaux publics. - Encadrer une équipe composée de 3 à 4 personnes - Assurer le suivi rigoureux de l'avancée des travaux sur le chantier - Être quotidiennement présent sur le terrain pour veiller au bon déroulement des opérations Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois transformable - Salaire: 2000 euros/mois négociable en fonction de votre profil Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Primes et intéressements - Véhicule de service Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous recherchons un(e) Chef d'équipe travaux publics (F/H) expérimenté(e) pour gérer une équipe de 3 à 4 personnes, superviser l'avancée du chantier et être présent(e) sur le terrain. - Expérience minimale de 2 ans dans la gestion de travaux publics - Solides compétences en coordination et suivi de chantier exemplaires - Excellentes capacités de communication et esprit d'équipe - Diplôme d'État de Conducteur de travaux public ou équivalent Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Notre client, situé à Gilly/Isère, se consacre à offrir des services complets liés à l'aménagement paysager et à l'entretien, la rénovation et la réhabilitation des bâtiments. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône des valeurs humaines fortes et offre un environnement de travail stimulant au sein d'une organisation à taille humaine.Quels défis passionnants envisagez-vous de relever en tant que Chef d'équipe travaux publics (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la coordination et de la supervision d'une équipe sur des chantiers de travaux publics. - Encadrer une équipe composée de 3 à 4 personnes - Assurer le suivi rigoureux de l'avancée des travaux sur le chantier - Être quotidiennement présent sur le terrain pour veiller au bon déroulement des opérations Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois transformable - Salaire: 2000 euros/mois négociable en fonction de votre profil Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Primes et intéressements - Véhicule de service Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise dans les Travaux Publics, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour votre recherche d'emploi.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Vous aurez en charge un garçon de 5 ans. Votre mission sera d'aller le chercher au périscolaire et le garder à son domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Horaires : 17h45 - 19h45 : les les lundi et jeudi. Une fois par mois les vendredi (17h45 - 19h45) et les samedi (8h-19h30). Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet. - Permis obligatoire - Diplôme petite enfance obligatoire O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, remboursement frais kilométriques Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
