Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Nicolas-la-Chapelle située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Nicolas-la-Chapelle. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - UGINE, 73 - FLUMET, 73 - CREST VOLAND ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste en collège à pourvoir tout de suite Surveillance de tous les moments hors classe des élèves, gestion absences/retards élèves... CDD 90% (37h50) Horaires : Lundi 7h40 - 15h45 / Mardi et vendredi : 7h40 - 16h45 / Mercredi : 7h40 - 12h10 / Jeudi : 7h40 -16h45 BAC OBLIGATOIRE
Depuis plus de 50 ans, la Coopérative du Val d'Arly fabrique et valorise des fromages de montagne issus du lait de ses producteurs locaux. Rejoindre notre magasin de Flumet, c'est participer à une aventure coopérative ancrée sur son territoire, avec des produits savoyards de qualité et un esprit d'équipe fort. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle autour de nos produits (fromages, yaourts, épicerie locale.) - Réaliser la découpe, l'emballage, l'étiquetage et la mise en rayon - Veiller à la mise en valeur des produits et à la bonne tenue du magasin - Encaisser les ventes, entretenir l'espace de vente, respecter les normes d'hygiène Profil recherché : - Vous avez un bon relationnel, êtes souriant(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe - Une première expérience en vente ou dans un environnement agroalimentaire est un plus - Vous êtes motivé(e) à porter les valeurs coopératives et les produits de terroir Ce que nous proposons : - Une équipe dynamique et bienveillante - Une formation à nos produits et à nos techniques de vente - Un poste stable dans une entreprise à taille humaine et engagée Avantages salariés : Accès à la billetterie en ligne (Hello CSE) Tickets restaurants
L'Office du Tourisme du Val d'Arly recrute un(e) conseiller(e) en séjour pour son bureau de Crest-Voland/Cohennoz (73590). ***Poste non logé*** à pourvoir à partir du 1er décembre 2025 jusqu'à mi avril dans le cadre d'un remplacement avec perspective renouvellement par la suite. DESCRIPTION DU POSTE - Accueil physique et téléphonique de la clientèle (française et étrangère) - Diffusion d'information en français et langue étrangère - Mise à jour des outils d'information (internet, panneaux d'affichages, Apidae, réseaux sociaux ..) - Promotion du site et du territoire - Vente de produits, de services et d'activités - Secrétariat et divers travaux administratifs (courriers, traitement du courrier, etc.) - Participation à l'évènementiel, à l'animation ou à des actions de promotion - Participation à la conception des guides touristiques et leurs actualisations annuelles, ainsi que des divers documents promotionnels - Gestion des partenariats de Flumet Saint-Nicolas la Chapelle - Participation aux travaux de promotion / communication, production touristique, . - Suivi de dossiers en collaboration avec le responsable de bureau et le directeur - Participation à la promotion de la station sur les réseaux sociaux - Tenue de caisse PROFIL : Niveau d'étude : Bac + 2 Expérience : dans le tourisme souhaité Bonne présentation. Qualités relationnelles. Capacité à travailler seul et en équipe. Dynamique. Disponibilité et polyvalence. Sens de l'organisation Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Publisher, messagerie électronique, internet, réseaux sociaux. Langue parlée : Anglais correct exigé (connaissance d'une langue supplémentaire appréciée) La maîtrise de l'outil APIDAE, INGENIE et la connaissance du territoire et du milieu montagnard serait un plus. DUREE HEBDOMADAIRE DU TRAVAIL & SALAIRE : Durée : sur la base de 35h annualisées (hors heures supplémentaires demandées). Travail samedi, Dimanche & Jours Fériés Echelon : 1.2 de la convention collective nationale des organismes de tourisme. Indice 1500. Office de Tourisme de Crest-Voland Cohennoz à l'attention de Monsieur le Directeur 147 rue du Mont-Blanc 73590 FLUMET Ou par mail : stanislas@valdarly-montblanc.com Date limite des candidatures le 21 novembre 2025.
Office de Tourisme du Val d'Arly Stations-villages de Notre Dame de Bellecombe, La Giettaz en Aravis, Crest-Voland Cohennoz et Flumet Saint-Nicolas la Chapelle
A compter du 15 décembre pour un doublon, placé sous l'autorité du responsable de la cuisine centrale, au sein d'une équipe d'une dizaine d'agents qui confectionnent quotidiennement de 180 à 810 repas pour des publics variés (bébés, enfants, adultes, personnes âgées), vous serez chargé(e) de la livraison des repas et de la plonge : - Livrer les repas dans son temps réglementaire en respectant la tournée, Trajet sur la Commune et sur les communes voisines, dans le Val d'Arly jusqu'à Praz-sur-Arly. - Vérifier les dates de péremption et la conformité des repas pris en charge, - Préparer et répartir les commandes à partir des feuilles de tournées, - Assurer le chargement du véhicule, - Appliquer les procédures HACCP et les procédures de chaîne du froid (contrôle des températures.), - Conduire et manœuvrer le véhicule utilitaire léger équipé d'une cellule frigorifique en vue d'effectuer la livraison des repas, - Remettre les repas en main propre ou dans les réfrigérateurs des bénéficiaires, - Entretenir la cellule frigorifique à la fin de la tournée, - Surveiller l'état général du véhicule, - Rendre compte de son intervention (justification d'horaires, observations, difficultés rencontrées) à chaque fin de tournée, - Tenir à jour quotidiennement les listes informatiques des bénéficiaires, - Effectuer la plonge et l'entretien des locaux à la cuisine centrale, - Renforcer ponctuellement au poste froid et les collègues de la cuisine centrale. - Être attentif à l'état physique et mental des bénéficiaires des portages à domicile et rendre compte par écrit le cas échéant. PROFIL : - Avoir de bonne pratique de manutention, - Connaitre ou avoir une bonne vision du secteur géographique confié, - Avoir des notions concernant les normes HACCP et les liaisons « froide » et « chaude », - Être autonome dans l'organisation du travail, - Être à l'écoute des bénéficiaires. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Horaires de 7h à 14h30 - Des horaires variables mais planifiés avec une amplitude possible de 6h30 à 17h30. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Fonction Publique
A compter du 15.12.2025, placé sous l'autorité du responsable de la cuisine centrale, au sein d'une équipe d'une dizaine d'agents qui confectionnent quotidiennement de 180 à 810 repas pour des publics variés (bébés, enfants, adultes, personnes âgées), vous assurerez les missions suivantes : - Participer à la réalisation des techniques culinaires de base en préparation froide essentiellement (entrées, fromage, dessert) dans le respect des règles d'hygiène, des fiches techniques et des procédures internes. - Assurer le conditionnement et la mise en barquette (thermo-scellage). - Assurer des missions de plonge. - Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires (poste réchauffe du soir : 17h/18h30 en roulement). - Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection - Livraison ponctuelle sur les sites d'Ugine PROFIL : - Expériences en restauration collective, - Connaissances des normes HACCP souhaité et de la liaison froide / chaude appréciées - Notions informatiques avec utilisation quotidienne de tablettes pour la traçabilité et mise à jour des stocks (formation possible en interne) - Capacité à travailler en équipe - Efficacité et rapidité d'exécution - Polyvalence et autonomie dans l'organisation du travail - Travail en partie effectué en pièce climatisée CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Horaires : 7h-14h30 (pause repas de 13h à 13h30) - Travail les weekends et jours fériés par roulement 1 fois / mois. - Permis B exigé
***SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste logé Pour accompagner notre clientèle, nous recherchons un(e) vendeur(euse) passionné(e) et dynamique. Nous sommes une boutique spécialisée dans la vente de produits régionaux de qualité, charcuterie fine et fromages à la coupe. Nous mettons à l'honneur les saveurs authentiques et les savoir-faire traditionnels. 2 postes à pourvoir
Nous sommes une boutique spécialisée dans la vente de produits régionaux de qualité, charcuterie fine et fromages à la coupe. Nous mettons à l'honneur les saveurs authentiques et les savoir-faire traditionnels.
*** SAISON HIVER 2025 2026 *** NOURRI LOGE 10/10 AU 10/04/2026 LES SAISIES Nous recherchons un(e) barman/barmaid dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la préparation et du service des boissons (cocktails, bières, softs, etc.) ainsi que du bon déroulement du service au bar. Il y aura aussi un service de crêpes et autres accompagnements. Missions principales : Préparer et servir les boissons selon les recettes et les standards de l'établissement Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Participer à la mise en place et au nettoyage du bar Gérer les stocks et assurer le réassort des produits Collaborer avec l'équipe de salle et de cuisine pour un service fluide
***SAISON HIVER 2025/2026*** 3 postes à pourvoir Sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous serez amené(e)s à travailler sur les missions suivantes : Réception et contrôle des marchandises, mise en rayon, gestion des rotations produits, ventes stand fromage & charcuterie, encaissement, préparation des commandes clients. Magasins historiques de la station, la « Crémerie des Saisies » et la « fromagerie des Saisies » se positionnent sur la convivialité, l'accueil et le service auprès d'une clientèle familiale. Engagement, bonne humeur, plaisir de travailler en équipe et ponctualité, sont les qualités requises pour ces postes et surtout pour une saison réussie.
***Saison hiver 2025-2026*** Poste avec possibilité de logement *** Poste à pourvoir de mi-décembre jusqu'à fin mai 2026. Nous recherchons un employé polyvalent en hébergement insolite (H/F). Vos missions : Accueil physique et téléphonique des clients. Effectuer le check-in et le check-out des clients. Installer les clients dans les cabanes. Préparer les paniers petits-déjeuners, les dîners et les livrer dans les cabanes. Contrôler les cabanes. Réaliser le nettoyage à blanc des cabanes. Veiller au bon fonctionnement des installations (spa, poêle à granulés) et à la bonne tenue des logements. Gestion des stocks et des commandes. Votre profil : Accueillant avec un bon relationnel client. Polyvalent et autonome. Connaissance dans les spas serait un plus. Permis B nécessaire pour se déplacer sur le site. Conditions de travail : Amplitude horaires entre 7h30 à 19h30, planning sera défini avec l'employeur. L'accès aux cabanes se fait en quad et le matériel de travail est sur place. Tickets restaurant. Plan d'épargne entreprise. Possibilité de prolonger le contrat pour la saison été, voire de prolonger une perspective de contrat durable par la suite.
Situées à Saint Nicolas La Chapelle, nos cabanes se trouvent à la lisière de la Savoie et de la Haute-Savoie. Dans un cadre exceptionnel, nos cabanes dans les arbres prennent place au cœur même de la forêt et vous offrent une vue imprenable sur le massif des Aravis et sur le massif du Mont-Blanc.
*** Saison hiver 2025-2026 *** *** Poste nourri et logé *** Nombre de postes : 2 Accessibilité du logement assuré avec navettes de la station mais pas le soir (1.5km) en autonomie/covoiturage Au sein d'un restaurant d'altitude en station de ski à 1.700 m, vous assurez le service midi et soir. Le restaurant réalise 160 couverts par service. Prise de poste : Mardi 16 décembre 2025 - Fin 31 mars 2026 Saison été possible
***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département des centres routiers de Albertville, Frontenex, Ugine, Flumet, Beaufort afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : - Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc . - Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux - Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte Suivant le secteur : possibilité de logement
Saison Hiver 2025/2026 CDD saisonnier Période : Du 5 janvier 2026 au 10 février 2026 Lieu : St Nicolas la Chapelle 73 Salaire : - 1 750 € net/mois pour 39h/semaine - OU 1 850 € net/mois pour 42h/semaine Avantages : - Hébergement sur place - Avantage en nature repas lorsque la cuisine est ouverte Missions principales : - Assurer le service en salle (petit-déjeuner, déjeuner, dîner) - Participer à la mise en place et au débarrassage des tables - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travailler en équipe avec la cuisine et le bar Profil recherché - Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service - Expérience en restauration appréciée (débutants motivés acceptés) - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Disponibilité et flexibilité horaires Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe soudée dans un cadre montagnard exceptionnel ! Idéal pour les passionnés de sports d'hiver et les amateurs de contact humain.
Village Vacances qui se situe dans le Val d'Arly. Nous accueillons des Classes de neige et groupes adultes. 4 chalets composent le village vacances. Nous travaillons dans la bienveillance. Ambiance chaleureuse et conviviale.
*** SaisonHiver 2025 / 2026 *** Postes LOGÉS en individuel *** Vous travaillez en équipe au sein d'un groupe de résidence de tourisme 3 ***, vos principales missions : Accueil physique et téléphonique Check in/out, états des lieux à réaliser Facturation encaissement Traitement des réservations Vente de prestations annexes de séjour et en direct par téléphone Suivi des mails Relance d'interventions techniques Contrôle des no show et gestion des litiges Effectuer l'entretien et le rangement du hall et de l'espace de travail Ouverture et fermeture de la résidence Indispensable : sens du service client.
*** Saison HIVER 2025/2026 *** Station LES SAISIES *** Poste pouvant être logé sur Albertville avec une navette prévue OU personne du bassin qui pourra profiter de la navette (Ugine, Albertville) *** Nombre de postes à pourvoir : 2 personnes Commerce de qualité en pleine évolution, spécialisé dans la vente traditionnelle de fromages et charcuteries et produits du terroir. Vos missions : - Réception marchandises - Ré-achalandage du magasin Possibilité d'un mi temps ou temps complet : à voir ensemble Nous recherchons une personne polyvalente pour notre boutique au cœur de la station Vous êtes souriant(e), dynamique, motivé(e) et vous avez le sens du service.
*** Week-end et vacances scolaires de décembre et février *** *** Poste NON logé *** Vos missions : Location de matériel de ski. Conseil client pour la location et la vente d'équipements de ski. Vente d'accessoires de ski. Conditions de travail : Travail uniquement les week-ends des vacances scolaires de décembre et février. Horaires : du vendredi 14h au dimanche 15h. planning établi en fonction des arrivés. et des besoins. Heure du magasin: de 08h30 à 18h00 avec 1h de pause à midi.
Notre magasin familial situé à Hauteluce, recherche un skiman F/H pour Février 2026. Nous sommes une équipe de trois personnes, dédiée à offrir un excellent service à nos clients.
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** POSTE LOGE ET NOURRI (au dessus de l'établissement) Poste à pourvoir du 1er décembre au 10 avril. Vos missions seront les suivantes : Accueillir les clients Prise de commande sur PAD et service en salle (runner et limonade) Nettoyage de l'espace de travail Gestion de gros service Une connaissance du bar serait un plus. Le logement est situé au cœur de la station à proximité de tous commerces. 1.5 jour de congé par semaine.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Les missions: - Entretien de la voirie. - Fauchage. - Cunettes, etc.. - Entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation et fleurissement, arrosage, etc.) - Petits travaux de maintenance et de nettoyage des bâtiments communaux. - Poubelles L'hiver : entretien de la voirie (déneigement des routes, parkings, cheminements piétons) Conduite d'engins et de véhicules.
***Saison hiver 2025/2026*** Poste non logé du 1/12/25 au 30/03/26. Entreprise familiale nichée au cœur de la station de Crest-Voland, vous travaillerez en tant que Skiman (H/F) en équipe. Vos missions seront : - la location, - le nettoyage de l'atelier, - l'entretien du matériel. Les débutants (es) sont acceptés et seront accompagnés (es) par nos skimans qualifiés. Polyvalence est le maître mot Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs en semaine. 35h/semaine voire 39h.
*** Saison HIVER 2025/2026 *** Station LES SAISIES *** Poste pouvant être logé sur Albertville avec une navette prévue *** Commerce de qualité en pleine évolution, spécialisé dans la vente traditionnelle de fromages et charcuteries et produits du terroir. Préparation de plateau raclette et fondue à emporter. Possibilité d'un mi temps ou temps complet : à voir ensemble Nous recherchons une personne polyvalente pour notre boutique au cœur de la station, qui aura pour mission d'accueillir et de conseiller les clients, de préparer et d'emballer les produits, de tenir la caisse et de participer à la gestion des stocks. Vous êtes souriant(e), dynamique, motivé(e) et vous avez le sens du service. Vous avez une bonne connaissance des produits régionaux et vous aimez les partager.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste logé *** Contrat du 15/12/2025 au 15/03/2026 Vous serez en charge du passage des articles en caisse, tenue de caisse. Horaires de journée
***SAISON HIVER 2024/2026 *** Poste logé *** Contrat du 15/12/2025 au 15/03/2026 Vous aurez en charge la mise en rayon dans une supérette située aux Saisies. La gestion de la caisse Horaires de journée et soir. 1 jour 1/2 de repos par semaine, horaires variables. Logement à 10 minutes à pied du magasin
**Vos missions :** - Préparer et emballer les produits alimentaires selon les procédures qualité en vigueur. - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité sur la ligne de fabrication. - Participer activement à la préparation des commandes. - Assurer le port de charges lourdes avec les équipements et moyens adaptés. **Profil recherché **: Nous recherchons des candidats motivés et sérieux, capable de : - Travailler efficacement en équipe. - Faire preuve de rigueur et de précision dans l'exécution des tâches. - S'adapter à différents rythmes de travail. **Conditions de travail :** - Poste à pourvoir immédiatement. - Travail sur 5 jours du Lundi au Vendredi. - Horaires de travail flexibles : - Poste du matin : 5h à 13h - Poste de l'après-midi : 13h à 21h - Poste en journée selon les besoins. Avantages : Possibilité de formations internes et un environnement de travail convivial et stimulant.
*** SAISON HIVER 2025 - 2026 *** du 10 décembre 2025 au 31 mars 2026; Un(e) Agent de Surveillance de la Voie publique (ASVP) - Assistant(e) Temporaire de la Police Municipale (ATPM) et un(e) Agent(e) vacataire pour des missions de surveillance de la voie publique (ATPM) pour renforcer le service lors des week-ends/ Animations et événements générant de nombreux visiteurs (environ 90H sur l'été) Service POLICE MUNICIPALE Sous l'autorité du Maire et du Chef de la Police Municipale, vous participerez au travail d'équipe à travers une commune accueillant de nombreux vacanciers (village avec une station estivale de montagne familiale). Activités principales : - Accueil et renseignements des usagers de la voie publique - Suivi de la circulation et du stationnement - Missions quotidiennes : Mise en place marché et encaissement, fonctionnement des zones de stationnement payant. - Assurer la surveillance générale du domaine public, notamment durant les animations. - Participer à la gestion des flux, notamment durant les animations et évènements exceptionnels, - Participer à la manutention du mobilier urbain et barrières pour la gestion de la circulation, du stationnement, des flux et des animations et évènements. - Gestion des conflits de voie publique et situation particulières. Profil: - Expérience souhaitée en collectivité territoriale ou commune touristique - Autonomie, courtoisie et langage de rigueur. - Sens du service public et de la confidentialité, casier judiciaire vierge. - Qualité relationnelles et goût du travail en équipe - Bonne maitrise de soi - Disponibilité horaire en fonctions des besoins du service (manifestation, animations) - En conformité avec la réglementation du travail en vigueur Conditions : Candidature avant le 21 avril 2025 - Rémunération : statutaire, environ 2 300 C brut / mois avec les congés payés, sans les heures supp. - Horaires : selon planning, 35 heures hebdomadaires, plus heures supplémentaires, Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser à : Monsieur le Maire, Mairie, 154 rue de la Voûte, 73620 HAUTELUCE Ou par email : contact@mairie-hauteluce.fr
***Saison d'hiver 2025/2026 ***Postes nourris et logés Poste à pourvoir en Savoie (73) ou Isère (38) Contrat saisonnier de décembre 2025 à avril 2026 (dates précises selon centre) Votre mission Vous participez au bon fonctionnement du centre en assurant l'entretien des locaux et la participation au service des repas. Entretien des locaux Nettoyage quotidien des espaces communs, sanitaires, salle de restauration et locaux collectifs Entretien hebdomadaire des chambres (sols, poussières, vitres) Utilisation adaptée et sécurisée des produits et du matériel d'entretien Service et restauration Mise en place de la salle à manger Service des repas Plonge et rangement des espaces de restauration Hygiène et sécurité Respect des procédures HACCP Application des consignes d'hygiène collective et de sécurité alimentaire Profil recherché Minimum 2 saisons ou 2 ans d'expérience en entretien en collectivité (centre de vacances, hôtellerie, internat, EHPAD, camping, clinique, associations, etc.) Capacité à travailler en équipe avec régularité et sérieux Ponctualité, sens du service, respect des consignes Aimer travailler au sein d'un environnement accueillant des enfants et des adolescents Ce poste ne convient pas aux personnes sans expérience en nettoyage ou n'ayant jamais travaillé en collectivité Conditions proposées Possibilité de prolongation printemps/été Mutuelle d'entreprise Accompagnement à la prise de poste Possibilité de venir en binôme selon les affectations disponibles Cadre réglementaire Ce poste implique un contact quotidien avec des mineurs. Les animaux ne sont pas autorisés dans les centres ni dans les logements saisonniers.
Notre client situé à Ugine est un leader mondial de la production d'aciers longs inoxydables. Il recherche un-e technicien-ne système management de la qualité pour rejoindre son service QMS (Quality Management System). Sous la responsabilité du responsable systèmes de management QSEE, vous serez chargé-e de faire vivre et d'améliorer en continu le système de management de la qualité sur les sites français et italiens. Missions principales : - Assurer la conformité et l'efficacité du système de management de la qualité (QMS) sur les sites français et italiens. - Réaliser et suivre les audits internes, certifications et actions correctives. - Mettre à jour la documentation qualité et garantir le bon fonctionnement de la GED SharePoint. - Accompagner et former les équipes sur les exigences qualité et normatives (ISO 9001, EN 9100, IATF 16949.). - Contribuer à l'amélioration continue du système et à la satisfaction client. Le poste est basé sur le site d'Ugine, avec des horaires variables en journée.
Fidérim Albertville, c'est 4 drôles de dames qui vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team Fidérim, on vous attend.
Chez CIC ORIO - VEFOUR, notre « terrain de jeu », ce sont les ponts roulants ! Nous accompagnons nos clients industriels dans la durée en maintenant, fiabilisant, modernisant ou remplaçant leurs équipements. Dans le cadre de notre contrat de maintenance sur le site d'UGITECH à Ugine (73), nous recherchons un électrotechnicien H/F : - Rigoureux et curieux, - Pour assurer la maintenance quotidienne des équipements de levage - Garantir la satisfaction client ! Vos missions - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de levage, - Diagnostiquer, réparer et fiabiliser les installations électriques et mécaniques, - Travailler en binôme, en interface directe avec le client, - Assurer le reporting technique et la communication quotidienne avec la maintenance, - Garantir le respect des règles de sécurité et la qualité des interventions. Votre profil - Solides bases en électrotechnique et maintenance industrielle, - Bon sens du diagnostic et du travail bien fait, - Autonomie et esprit d'équipe, indispensables pour un poste en binôme sur site, - Aisance relationnelle pour un contact client professionnel et réactif, - Envie d'un poste terrain, au cœur d'un site industriel stratégique. Ce que nous offrons - Un contrat de maintenance stable sur un site client majeur, - Des moyens techniques fiables et du matériel de qualité, - Une équipe proche, à l'écoute et bienveillante, - De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe CIC ORIO - VEFOUR. Poste basé sur site UGITECH - Ugine (73) Envie d'un poste technique, concret et valorisant, au plus près du client ? Rejoignez CIC ORIO - Vefour et contribuez à la performance et à la fiabilité des installations industrielles d'UGITECH.
Le référent de secteur pistes est garant de la bonne utilisation des pistes de ski et ce en garantissant à l'usager un maximum de sécurité : Vos missions: - Garantir les conditions de sécurité pour la clientèle mais également pour lui-même et le personnel de l'entreprise. - Être garant de la bonne mise en place de tout le matériel de sécurité dès l'ouverture à la clientèle, - Anticiper les risques de danger, - Participer aux opérations de secours (RM, ou tout accident nécessitant des manœuvres de cordes.), - Rendre compte à sa hiérarchie des évolutions du domaine skiable ou des problèmes rencontrés. - Signaler toute anomalie et rendre compte de toute situation anormale - Tenir à jour de façon régulière la main courante de son secteur Profil de candidat-(e) : - Possède un bon niveau de ski et à des connaissances du milieu montagnard - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe (esprit d'entraide) - Soucieux de la sécurité et dynamique et réactif - Diplôme Pisteur secouriste 2ème degré Type de poste : - Saison 2025/2026, non-logé - Horaires : 35 heures à 40 heures hebdomadaires, selon la période de la saison - Rémunération établie en fonction de la Convention Collective Nationale des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation contact.valdarly@labellemontagne.com - 04 79 31 62.22
La Société VAL D'ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kms de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.
Rejoignez l'agence O2 Vallée du Mont Blanc engagée pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie : - Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile. - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères. - Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge. - Veiller à leur bien-être et leur sécurité. - Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé. Avec O2, vous êtes bien entouré(e) : - Un planning clair et adapté à vos disponibilités. - Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien. - Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : - Un emploi sécurisé en CDI ou CDD en temps partiel. - Une rémunération selon expérience. - Des missions proches de chez vous. - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues. - Indemnité kilométrique de 0,50 €/km. - Moments de convivialité en agence. - Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations. Ce que nous recherchons : - Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle). - Diplômes de type BAFA, CAP AEPE sont appréciés mais pas obligatoires. - Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. - Permis B nécessaire pour vous rendre au domicile des personnes. - Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
***Poste non logé*** A pourvoir dès que possible Description du poste : Qui sommes-nous ? Au cœur des montagnes du Val d'Arly, la Coopérative Fruitière du Val d'Arly fabrique avec passion des fromages et yaourts issus du lait de montagne de nos producteurs : Reblochon AOP, Tomme de Savoie, Raclette IGP, yaourts nature et aux fruits. Entreprise coopérative, nous mettons en avant le travail d'équipe, la qualité et le lien au territoire. Le poste Nous recrutons un(e) Aide fromager(ère) polyvalent(e) pour renforcer nos équipes actuelles sur les ateliers Reblochon, yaourt et conditionnement. Vos missions principales Assurer le nettoyage et la désinfection des bacs et du matériel de production, selon les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur Garantir la propreté de la zone de travail et la conformité des équipements Participer au moulage des fromages dans les bons moules (petits ou gros) et à la pose des plaques de caséine Effectuer le pressage et le démoulage des fromages Réaliser et enregistrer les lavages selon les plans de nettoyage en place Assurer le suivi de la traçabilité des piles et étagères de fromages Contribuer à l'atelier conditionnement du Reblochon Profil recherché Vous êtes motivé(e), aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans une entreprise locale en développement Vous avez une bonne condition physique, essentielle pour la manutention et le nettoyage Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des règles d'hygiène Conditions de travail Horaires : 10h à 18h, du lundi au vendredi Ce que nous proposons Une équipe dynamique et bienveillante Une formation sur nos produits et nos procédures Des tickets restaurant Un accès à la billetterie en ligne (Hello CSE)
En tant qu'Agent de Production à l'Étirage, vous serez en charge des missions suivantes : - Approvisionnement des bancs de production. - Montage des outillages et réglages nécessaires. - Conduite de l'installation d'étirage selon les modes opératoires définis. - Réalisation de la coupe des barres et du galtage. - Contrôle qualité des barres étirées et des produits finis. - Colisage et préparation des produits pour expédition. - Réalisation de relevés de mesures. - Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide. - Rigueur et sens de l'organisation. - Méthodique dans l'exécution des tâches. - Appétence pour les aspects techniques des opérations. - Aisance dans un environnement de travail manuel.
***Saison Hiver 2025 - 2026 *** Poste évolutif sur saison été 2026. Poste nourri et logé individuellement (au dessus de l'établissement) Contrat à pourvoir du 10 décembre 2025 au 31 mars 2026. Vos missions seront les suivantes: Réceptionner et ranger les marchandises. Élaborer et préparer les entrées, burgers, spécialités régionales, pâtisseries. Préparer les légumes. Participer aux services. Effectuer le nettoyage et la plonge. Vous travaillerez avec le chef de cuisine et le chef de partie, qui pourront déléguer et vous faire évoluer dans un climat de confiance. Le logement est situé au cœur de la station à proximité de tous commerces. 1 jour et demi de congé par semaine.
*Contrat IAE : Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail * La société Tri-vallées depuis 1998, conçoit et développe des solutions locales et durables dans la collecte, le tri et le traitement des déchets en Pays de Savoie. L'entreprise participe à la création d'emplois sur son territoire, elle est aussi motrice sur de nombreux projets notamment la transition énergétique, l'économie circulaire, et la construction de partenariats public et privé. Nous recrutons, afin de développer nos équipes, 2 agents de déchetterie à La Bâthie, en contrat à durée déterminée d'insertion. Appelé CDDI, ce contrat permet pendant plusieurs mois, d'avoir un accompagnement socio-professionnel dans vos démarches. L'objectif est un retour vers un emploi CDD ou CDI, où d'avoir un accompagnement vers une formation qualifiante. Au poste d'agent valoriste, vos missions seront : * Accueillir et orienter les usagers. * Contrôler la nature des matériaux apportés. * Enregistrer et facturer les professionnels. * Entretenir le haut et le bas de quai. * Commander les bennes. * Déplacements ponctuels à prévoir sur d'autres déchetteries en fonction du planning. Au démarrage, une formation au poste est assurée pour prendre vos marques et apprendre à maitriser le poste. Travail du lundi au dimanche avec deux jours de congés payés en semaine et, si possible au niveau du planning, un weekend par mois. Profil recherché : Une personne rigoureuse, autonome et assidue. Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. Permis B et véhicule sont INDISPENSABLES. Salaire : à partir de 1 867.00€ par mois avec : - Prime de salissure de 36.21€ par mois - Indemnité de panier repas 6€ par jour travaillé en dehors de votre déchetterie - ndemnité de déplacement quand vous êtes en dehors de votre déchèterie de rattachement. Informations supplémentaires : - 13ème mois après six mois d'ancienneté - Participation au bénéfice après trois mois d'ancienneté
***Saison hiver 2025-2026 *** 1. Animateur (H/F) station durant les saisons Organisation et réalisation des animations au quotidien en coordination avec le référent station et le référent événement : proposition et réalisations d'animation à destination d'un public enfant et adultes, accueil des prestataires, diffusion d'information et promotion (pot d'accueil, programme d'animation, sonorisation, annonces et animations micro, mise en place logistique, gestion du matériel et des stocks...) Coordinateur (H/F) animations stations Être force de proposition dans la programmation hebdomadaire des stations et aux côtés des animateurs (H/F) saisonniers. Suivi des procédures et forces de proposition pour établir des documents et outils pratiques à destination des animateurs saisonniers. Responsable et coordinateur de la gestion et du respect du matériel Gestion et coordination des achats inter-station relatifs aux animations... 2. Adjoint du référent évènements-animations (H/F) Préparation des saisons en intersaison sur la totalité du territoire du Val d'Arly. Force de proposition et suivi de la programmation saisonnière au côté des bureaux et du référent. Relations avec les socio pro, recherche et suivi de prestataires, préparation des phases d'organisation, participation au montage des dossiers administratifs et des demandes d'autorisation au côté des bureaux et sous le contrôle du référent événements. Gestion du matériel d'animation, (contrôle, entretien, rangement) mais aussi des supports de communication station et territoire (oriflamme, signalétique, bâche...) I Montage des événements au côté du référent Aide au suivi des dossiers administratifs et réglementaires, au montage technique et logistique en lien avec les prestataires, les acteurs et socio-pro des stations aux côtés des bureaux d'accueil des stations-villages. Mise en œuvre des événements (station ou territoire) sur le terrain Coordination et suivi des prestataires ou des acteurs locaux, des bénévoles ou des associations lors des manifestations Speaker, animateur lors des événements « stations » et du territoire « Val d'Arly » Mise en œuvre et suivi logistique en coordination avec les stations et le référent.
La société MONTAGNOTEL exploite l'hôtel LE MONT BLANC à Flumet , sortie Megève, recherche un(e) Assistant(e) marketing et Réception. Vous devrez : - assister la direction Marketing - gérer la clientèle arrivante et partante, - gérer les sites hôteliers attachés à son exploitation. - gérer les réseaux sociaux - assister la direction sur les projets évènementiels Un niveau BAC+2 est demandé avec une connaissance de l'anglais. Une formation Marketing et/ou Hôtellerie est nécessaire , ces deux formations étant à intégrer dans l'hôtel et ses activités. Le poste est évolutif en terme de responsabilités et peut être envisagé en alternance vers un BAC+3 , Master 2 en hôtellerie ou marketing Logement fonction possible
La société MONTAGNOTEL exploite l'hôtel Le Mont Blanc à FLUMET . Nous recherchons notre adjoint(e) de direction. rattaché à la direction de l'hôtel. Ce poste couvre l'ensemble des fonctions de : - direction, - gestion, - marketing et clientèle rattachées à un hôtel. Directement sous le management professionnel du directeur de l'hôtel, ce poste est à pourvoir maintenant. Logement de fonction assuré si besoin. Niveau Bac+3 Gestion ou marketing ou droit requis Poste pouvant être intégré en alternance ou professionnalisation vers un master Hôtellerie ou gestion ou marketing
La société MONTAGNOTEL exploite l'hôtel Le Mont Blanc à FLUMET . Nous cherchons le poste d'Assistant(e) Comptable attaché à notre société , - poste en charge de la gestion, - la saisie comptable, - la participation à la procédure budgétaire. La maîtrise d'un logiciel comptable type SAGE ou autre est un plus. Une formation en droit ou tourisme déja acquise serait un plus. La fonction est ponctuellement élargie à la Réception au sein de l'hôtel en fonction de la charge de clientèle . Poste ouvert et très motivant pour une candidature qui saura s'impliquer, avec évolution importante au terme de l'alternance . Logement de fonction possible
***Saison Hiver 2025 / 2026 *** Poste Non Logé*** trois poste à pourvoir / -1 poste petit déjeuner et service midi 7H30 - 14H 6J/SEM -2 poste ménage et service soir 14H30 - 21H 6J/SEM -3 poste plonge et ménage communs 12H- 15H30 / 18H30-21H 6J/SEM
*** Saison Hiver 2024-2025 *** POSTE NOURRI ET LOGÉ *** Vous serez chargé(e) de l'aide en cuisine, également de la plonge et de l'entretien.
Classes & Séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne est un acteur reconnu de l'accueil collectif de mineurs. Notre groupe gère 14 centres de vacances représentant plus de 1 400 lits, répartis en Savoie et en Isère. Nos établissements accueillent, de décembre à septembre, des classes de découverte, des colonies de vacances et des séjours de groupes d'enfants et d'adolescents. Notre mission : offrir à chaque enfant un séjour de qualité, sûr et convivial, grâce à une organisation rigoureuse, des équipes investies et un esprit bienveillant. Pour accompagner notre Responsable Multisites, qui supervise l'ensemble des 14 centres, nous recrutons un(e) Adjoint(e) Responsable Multisites en CDI. Ce poste a pour objectif d'apporter un soutien direct à la coordination opérationnelle et de renforcer le suivi quotidien des centres, en particulier durant les périodes de forte activité saisonnière. Vos principales missions seront : -Assurer un relais de proximité auprès des directeurs de centres : aide ponctuelle à l'organisation, suivi du respect des procédures, visite des sites. -Participer au recrutement et au suivi administratif des saisonniers : préparation des contrats, organisation de l'accueil, intégration et gestion des logements. -Maintenir une communication fluide avec l'ensemble des services du siège : direction générale, technique, communication, administratif. -Intervenir en renfort ponctuel sur site lorsque cela est nécessaire (organisation, appui logistique, service, ménage, restauration). -Hors exploitation il assure la préparation de l'ouverture des centres. Gérer les imprévus et urgences de terrain, en adaptant votre emploi du temps aux besoins prioritaires des centres. 1. Support aux directeurs de site -Être un appui opérationnel de proximité pour les directeurs (renfort ponctuel, relais en cas d'absence, aide au suivi quotidien). -Effectuer des tournées terrains réguliers afin de s'assurer de la bonne application des procédures (accueil, hygiène, repas, sécurité). -Centraliser et faire remonter les points opérationnels à la Responsable Multisites et au Gérant. 2. Suivi RH & administratif -Préparer et suivre les contrats saisonniers (documents administratifs, intégration). -Organiser l'accueil des équipes saisonnières (logements, règlement intérieur, arrivée/départ). -Réaliser en lien avec la Responsable Multisites les plannings des salariés ainsi que le suivi et le contrôle des heures. -Assurer un premier niveau de réponse aux questions RH/logement. 3. Soutien transversal et gestion des imprévus -Intervenir ponctuellement en renfort sur site (cuisine, service, ménage, encadrement d'équipe) en cas de besoin urgent. -Participer à la formation de base des saisonniers (hygiène, règles de vie, sécurité). -Préparer ou mettre à jour les procédures et supports internes. Profil recherché : -Expérience confirmée en gestion d'équipes, idéalement dans le secteur du tourisme, de l'hôtellerie ou des centres de vacances. -Polyvalence : à l'aise aussi bien sur des missions administratives que sur le terrain. -Autonomie, rigueur, sens pratique et esprit d'équipe. -Mobilité indispensable : déplacements fréquents sur l'ensemble des sites en Savoie et en Isère.
Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie et Haute-Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (de la primaire au collège) de décembre à avril.
*** Saison hiver 2025-2026 *** ***Poste nourri et logé***. Poste du 1er décembre au 31 Mars Vous effectuez le service en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcool. 1 jour de congés par semaine.
Café, Brasserie, Restaurant (env. 80 couverts)
***SAISON HIVER 20252026*** Poste nourri et logé du 20/12/25 au 31/03/26 Vous effectuez la mise en place de la salle, dressez les tables pour le service, assurez l'accueil des clients, la prise de commande et les conseillez dans leurs choix de plats. Vous effectuez le service à l'assiette et procédez à l'encaissement des consommations, Vous faites la préparation des desserts / apéritifs. Vous débarrassez les tables.
Au sein d'un restaurant de spécialités savoyardes au cœur de la station des "SAISIES" 100 couverts le soir et 50 couverts à midi, établissement ouvert 7jours/7.
***Saison hiver 2025/2026*** Poste non logé du 1/12/25 au 30/03/26. Entreprise familiale nichée au cœur de la station de Crest-Voland, vous serez en charge de la vente et du conseil à notre clientèle. Vos missions : - créer des fiches clients - assurer l'accueil, le conseil et la vente à la clientèle - effectuer les encaissements. Polyvalence est le maître mot, et une expérience d'une saison en vente d'articles de sport serait appréciée. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs en semaine. 35h/semaine voire 39h.
***SAISON HIVER 2025-2026*** Poste à pourvoir du 19/12 au 20/03/2026. POSTE LOGE (en colocation). Sous la responsabilité de l'Educateur de jeunes enfants, vous êtes en charge d'un public d'enfants de 2 à 5 ans. Vous assurez la surveillance et la mise en place d'activités. Vous effectuez également l'entretien des locaux et des jeux à disposition des enfants. Travail 6 jours par semaine avec un jour de congé fixe le samedi. Les heures supplémentaires seront payées.
***SAISON HIVER 2025-2026*** Poste à pourvoir du 19/12 au 20/03/2026. POSTE LOGE (en colocation). En binôme, vous êtes en charge d'un public d'enfants de 2 à 5 ans. Vous assurez la surveillance et la mise en place d'activités. Travail 6 jours par semaine avec un jour de congé fixe le samedi.
Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable technique. Vos missions pendant les périodes d'exploitation : - Vous exécutez les travaux courants de rénovation, de maintenance et d'aménagement intérieur (changement d'ampoules, lattes de lit, flexibles de douche, vitre cassée, équipement) - Vous assurez l'entretien quotidien et le réaménagez des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier...) - Vous rendez compte de l'avancement des travaux au responsable technique. - Vous assurez le déneigement et l'entretien des extérieurs. Vos missions hors périodes d'exploitation : - Vous assurer l'entretien des centres après la saison d'exploitation - Vous réaliser en équipe des travaux de plus grande envergure (refaire une partie d'un bâtiment) - Vous assurer l'entretien des espaces verts Votre profil : - Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et impliquée - Vous possédez des connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment et vous êtes capable d'effectuer des petits travaux variés. Conditions du poste : - Poste tournant sur nos centres du Val d'Arly et de la Maurienne ; permis B indispensable - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - Contrat Saisonnier Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme
Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie et Haute-Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants de la primaire au collège (classes de neige et séjours ski mais aussi classe verte et séjours été), de décembre à avril.
Vous travaillerez sous la responsabilité du gérant et de la directrice des séjours de Classes et Séjours. Vous assurez vos missions dans un esprit convivial avec rigueur et bienveillance tout en veillant au respect des personnes. Vos missions principales : Vous assurerez la commercialisation des centres que nous gérons : - Accompagner la clientèle dans la définition de son projet de séjour en tenant compte de ses contraintes pédagogiques et budgétaires. - Effectuer la proposition (le devis), la réservation et établir les documents contractuels Réceptionner, vérifier et assurer le suivi des documents contractuels (conventions) Vous assurez le développement de l'offre de séjour : -Concevoir de nouvelles formules de séjours sur la saison printemps et été. -Rédiger les programmes et participer à l'élaboration des brochures correspondantes -Contribuer à la réalisation des différentes brochures commerciales Vous assurerez la promotion des séjours : - Identifier et prospecter de nouveaux clients en France - Développer une veille active sur les appels d'offre publics et privés, coordonner les réponses en mobilisant les équipes internes, et améliorer le taux de transformation. - Initier et entretenir des partenariats commerciaux durables avec des acteurs institutionnels, associatifs ou privés - Mettre en œuvre une stratégie marketing définit par l'équipe de direction pour développer la notoriété de la société. - Mener des actions de prospection ciblée sur les réseaux sociaux professionnels. - Participer à des salons professionnels, forums, événements sectoriels permettant de générer des contacts et valoriser l'expertise de l'organisation. - Coordonner et faire évoluer les outils de communication interne. Condition du poste : Bac +2 / Bac +3 Tourisme ou formation équivalente Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme Poste à pourvoir dès que possible.
Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie et Haute-Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants de la primaire au collège de décembre à septembre (séjours de mineurs hiver et été, classes de découverte hiver et printemps).
***Saison hiver 2025/2026*** Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Profil recherché Compétences requises : - Rigueur - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute - S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions d'accès à l'emploi - Bon niveau d'anglais - Permis de conduire - Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel) Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste en 39 heures/semaine. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
Située au carrefour de la Haute-Savoie, du Val d'Arly, du massif du Beaufortain et de la vallée de la Tarentaise, la commune d'Ugine (7 330 habitants, 57 km²) recrute dans le cadre d'un départ en retraite, un(e) responsable du service police municipale. Il/elle dirige et coordonne le service de police municipale, organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention des infractions et développe la relation de proximité avec la population. Vous encadrez une équipe de 3 policiers municipaux sous l'autorité du maire et sous la direction de la Directrice Générale des Services, au sein d'une ville à taille humaine où il fait bon vivre. Le seul armement autorisé dans la collectivité est l'utilisation d'un bâton télescopique ou tonka. MISSIONS - Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité et proposer des plans d'actions et interventions, - Organiser le service composé de 3 policiers municipaux, coordonner les interventions du service, en définissant des objectifs clairs et des plans d'action et en prenant en compte le calendrier des événements et manifestations : patrouilles pédestre, patrouilles en VTT et/ou véhiculées, relevé des infractions, - Suivre le traitement des mains courantes et rapports d'intervention, établir les rapports d'activité, - Superviser les activités spécifiques telles que la vidéo protection, les objets trouvés, la police funéraire, les chiens dangereux, . - Participer aux réunions de coordination et représenter le service auprès notamment des instances, des forces de sécurité, de la préfecture, des services du procureur, et assurer la liaison avec l'autorité territoriale, - Suivre la convention de coordination avec la gendarmerie en maintenant une relation de confiance, - Organiser des actions de prévention, de sensibilisation, auprès des établissements scolaires de la commune, - Analyser les demandes et doléances et formuler les réponses appropriées, de manière diligente et professionnelle, - Gérer et contrôler les procédures administratives, assurer la gestion administrative et budgétaire du service et assurer la veille réglementaire. PROFIL - Expérience confirmée exigée, - Maîtrise des procédures et réglementations en matière de pouvoirs de police, - Maitrise de la législation et de la réglementation inhérente à la police municipale, - Connaissance de l'environnement juridique territorial, - Être force de propositions et faire preuve d'initiatives - Sens du service public, - Qualités relationnelles et rédactionnelles, - Aptitude à la médiation, à gérer les situations d'urgence et les conflits, - Capacité d'écoute et de discernement, - Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie, probité, - Disponibilité notamment certains weekends, jours fériés et un samedi matin par mois, - Maîtrise de l'outil informatique, - Utilisation de VTT, - Titulaire du permis B requis. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Rémunération selon les grilles statutaires par référence au cadre d'emplois des chefs de service de police municipale, - Régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance collective - Temps de travail : temps complet annualisé sur la base de 35 heures - Horaires en alternance une semaine sur deux : 7h15-14h15 et 14h-21h - Travail en roulement le samedi matin pour le marché : 7h-12h à tour de rôle
Sous la responsabilité directe du Directeur d'Exploitation vous faites partie de l'équipe de maintenance des remontées mécaniques de notre domaine skiable. Votre mission consiste à : - Assurer la maintenance préventive et corrective des remontées mécaniques (téléskis, télésiège fixes et débrayables) en travaillant en étroite collaboration avec le personnel de l'équipe de maintenance - Assurer les suivis des contrôles réglementaires et des conformités techniques - Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez - Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures - Participer au fonctionnement du secteur auquel vous êtes affecté (aide à l'exploitation, participer à la mise en marche des appareils, .) - Evoluer en sécurité pour vous et pour les tiers - Se former et s'approprier les méthodes et procédures en vigueur dans l'entreprise Profil de candidat-e - Electromécanicien ou CAP TCRM ou BAC Pro maintenance industrielle avec une expérience significative en remontées mécaniques ou montage, - La pratique du ski est indispensable, - Être familiarisé aux travaux en hauteur et aux travaux en conditions hivernales - Personne rigoureuse et autonome, Type de poste : - Contrat 35 heures hebdomadaires - Rémunération selon la Convention collective des Domaines Skiables et en fonction de la formation et de l'expérience - Heures supplémentaires majorées. - Participation à la mutuelle - CSE
*** Poste logé en studio individuel **** Vos Missions : - pétrissage , préparation recettes avec mélange de farine, cuisson. - Préparation et cuisson des produits de boulangerie et de pâtisserie. - Gestion des stocks et des commandes. - Innovation et création de nouvelles recettes pour surprendre et satisfaire nos clients. Vous et vos compétences : . Autonome et sérieux.
Boulangerie Pâtisserie artisanale Alimentation Sherpa (multiservices)
REFERENT REMONTEES MÉCANIQUES (H/F) Vos missions : Le référent de secteur RM est garant de la bonne marche du secteur placé sous sa responsabilité, dans le cadre du périmètre défini par la direction. Il est garant de l'organisation du travail définie par la direction : - Respect du contrat commercial - Bonne marche des remontées mécaniques placées sous sa responsabilité - Respect du cadre règlementaire et technique applicable - Satisfaction des clients - Mise en œuvre du « Référentiel Qualité Accueil ». Profil de candidat-(e) : - Possède un bon niveau de ski et à des connaissances du milieu montagnard - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe (esprit d'entraide) - Soucieux de la sécurité et dynamique et réactif - Expérience en remontées mécaniques de minimum 5 ans Type de poste : - Saison 2025/2026, non-logé - Horaires : 35 heures à 40 heures hebdomadaires, selon la période de la saison - Rémunération établie en fonction de la Convention Collective Nationale des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation contact.valdarly@labellemontagne.com - 04 79 31 62.22
Sous la responsabilité du Chef de Laboratoire, votre mission principale est de mettre en œuvre les techniques d'examens et de contrôles métallurgiques et matériaux sur le périmètre de l'entreprise. - Préparation et Examen : Utiliser les équipements permettant le polissage, la préparation des échantillons (macrographiques et micrographiques) et la réalisation des essais de traction. - Contrôles Spécifiques : Réaliser les examens métallurgiques (macrographie, micrographie, essai de traction) via des équipements de laboratoire adaptés (microscope optique, logiciels d'analyse d'image, machine de traction, etc.). - Conformité et Documentation : Établir la conformité des résultats par rapport aux référentiels internes et clients, et renseigner les systèmes documentaires de suivi selon les exigences. - Maintenance : Réaliser les contrôles périodiques et assurer la maintenance de premier niveau des équipements du laboratoire. - Sécurité : Manipuler les produits chimiques dangereux (acides) et manutentionner les produits manuellement en toute sécurité.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Poste NON LOGÉ Nous recherchons des passionnés de boulangerie pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable de la production pour préparer nos produits artisanaux. Nous proposons des postes pour tous les niveaux d'expérience, que vous soyez débutant ou professionnel aguerri. Possibilité de CDD saisonnier ou de CDI Vos principales missions : Préparer et cuire les pains, et autres produits de boulangerie avec soin et selon nos recettes artisanales. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à l'élaboration de nouveaux produits et de recettes saisonnières. Gérer les stocks de matières premières et assurer une production efficace. Contribuer à l'entretien et à la propreté de l'atelier de boulangerie. Veiller à la qualité et à la présentation des produits finis. Conditions : Majoration des heures de nuit et du dimanche. Nous recherchons une personne réactive, méthodique, ponctuelle et rigoureuse, avec un bon sens de l'anticipation. Vous avez une aisance relationnelle et savez collaborer efficacement avec plusieurs services de l'entreprise (laboratoire, conditionnement, comptabilité, points de vente). Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à apprendre, rejoignez notre équipe et participez à la création de nos produits de boulangerie !
Pâtisserie Boulangerie située en station aux Saisies ; produits entièrement fait sur place et de qualité.
***SAISON HIVER 2026 *** POSTE NOURRI-LOGE Contrat du 04/01/2026 au 31/03/2026 (selon planning de remplissage) - Contrat 39h hebdo Dans le cadre de vos fonctions, vous prendrez en charge la cuisine de l'un de nos gîtes de groupes / hébergements collectifs, pour la saison d'hiver (Reconduction Printemps / Eté possible) Vous serez posté à CREST-Volant au Chanteneige (55 lits) Configuration : Vous et l'ensemble de l'équipe du centre êtes sous la direction du Référent hébergement (Responsable de site) Le Référent hébergement vous transmet les informations concernant nos clients (effectif, jour d'arrivée, jour de départ, midis prévus en paniers repas, midis prévus en repas chauds sur place, régimes spécifiques) Les menus prévus pour la saison vous sont fournis, vous n'avez pas à les concevoir, sauf si besoin d'écouler des stocks. Le PMS est mis en place. Tous les documents utiles à son respect vous sont fournis. Vous devez vous en assurer à votre prise de poste. Mis à part les régimes spécifiques, il n'y a qu'un seul menu par service. Le service se fait en plats, à horaires fixes. Les groupes partent en paniers repas les midis plusieurs fois par semaine Deux ou trois repas chauds sont assurés les midis pendant le séjour En lien étroit avec le Référent hébergement vous vous engagez à : Préparer les repas des clients midi et soir, dans le respect des attentes et des besoins nutritionnels des vacanciers Préparer les sandwichs les jours de paniers repas selon le planning établi Préparer les repas du personnel midi et soir aux horaires prévus par le Référent hébergement (Avant les services des clients) Suivre les menus proposés par la Direction ou élaborer des menus pour l'écoulement des stocks Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles HACCP et des consignes de votre responsable hiérarchique Assister le Référent hébergement dans le passage des commandes alimentaires (État des stocks) Réceptionner les marchandises Gérer le stockage des produits et denrées. Organiser et participer au nettoyage de la cuisine et des réserves alimentaires. Respecter les plannings définis par le Référent hébergement ainsi que les consignes de la Direction. NIVEAU 2 ECHELON 2 Salaire BRUT: 2 142,70€ (1 673€ net avantage nature nourriture compris) ATTENTION ! NOS STRUCTURES SONT DES HEBERGEMENTS COLLECTIFS RECEVANT DES GROUPES DE JEUNES OU D'ADULTES, EN SEMAINE ET EN WEEK-END + QUELQUES FAMILLES SUR CERTAINES PERIODES. NOS SEJOURS SONT DES SEJOURS A PETITS PRIX. LES BUDGETS SONT SERRES MAIS NOUS EXIGEONS POUR NOS CLIENTS UNE PRESTATION DE QUALITE. LA SAISON EST COURTE MAIS INTENSE.
Envoyez votre candidature par mail au siège : directionsud4@gmail.com
***SAISON HIVER 2026 *** POSTE NOURRI-LOGE Contrat du du 15/12/2025 au 31/03 ou 05/04/2025 - Contrat 42h hebdo Dans le cadre de vos fonctions, vous prendrez en charge la cuisine de l'un de nos gîtes de groupes / hébergements collectifs, pour la saison d'hiver (Reconduction Printemps / Eté possible) Vous serez posté à CREST-Volant au Chalet Les Pieux (108 lits) Configuration : Vous et l'ensemble de l'équipe du centre êtes sous la direction du Référent hébergement (Responsable de site) Le Référent hébergement vous transmet les informations concernant nos clients (effectif, jour d'arrivée, jour de départ, midis prévus en paniers repas, midis prévus en repas chauds sur place, régimes spécifiques) Les menus prévus pour la saison vous sont fournis, vous n'avez pas à les concevoir, sauf si besoin d'écouler des stocks. Le PMS est mis en place. Tous les documents utiles à son respect vous sont fournis. Vous devez vous en assurer à votre prise de poste. Mis à part les régimes spécifiques, il n'y a qu'un seul menu par service. Le service se fait en plats, à horaires fixes. Les groupes partent en paniers repas les midis plusieurs fois par semaine Deux ou trois repas chauds sont assurés les midis pendant le séjour En lien étroit avec le Référent hébergement vous vous engagez à : Préparer les repas des clients midi et soir, dans le respect des attentes et des besoins nutritionnels des vacanciers Préparer les sandwichs les jours de paniers repas selon le planning établi Préparer les repas du personnel midi et soir aux horaires prévus par le Référent hébergement (Avant les services des clients) Suivre les menus proposés par la Direction ou élaborer des menus pour l'écoulement des stocks Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles HACCP et des consignes de votre responsable hiérarchique Assister le Référent hébergement dans le passage des commandes alimentaires (État des stocks) Réceptionner les marchandises Gérer le stockage des produits et denrées. Organiser et participer au nettoyage de la cuisine et des réserves alimentaires. Respecter les plannings définis par le Référent hébergement ainsi que les consignes de la Direction. NIVEAU 2 ECHELON 2 Salaire BRUT: 2 338,48€ (1 849,73€ net avantage nature nourriture compris) ATTENTION ! NOS STRUCTURES SONT DES HEBERGEMENTS COLLECTIFS RECEVANT DES GROUPES DE JEUNES OU D'ADULTES, EN SEMAINE ET EN WEEK-END + QUELQUES FAMILLES SUR CERTAINES PERIODES. NOS SEJOURS SONT DES SEJOURS A PETITS PRIX. LES BUDGETS SONT SERRES MAIS NOUS EXIGEONS POUR NOS CLIENTS UNE PRESTATION DE QUALITE. LA SAISON EST COURTE MAIS INTENSE.
*** Saison hiver 2025/2026 *** *** Poste logé **** Recherchons 1 poste pâtissier/ patissière expérimenté(e). Vous travaillez en station de ski. Nécessité de connaitre le système de saisonnalité. La personne recherchée doit être autonome, connaissance parfaite de la fabrication et de la cuisson, des commandes, des rêgles d'hygiènes et de sécurité.
Poste basé à Flumet : Possibilité de logement Notre société INTRACONSULT vient de s'implanter en Savoie à Flumet (sortie Megève) . Le poste couvre la négociation de biens immobiliers sur la Savoie , la négociation d'activités de restauration et d'hôtellerie . Le poste est rattaché à la direction de la société . Il nécessite un BTS Activités Immobilières , ou un BAC+3 Droit ou Gestion. Le poste peut être envisagé en alternance ou professionnalisation ou prouver une réelle connaissance de cette activité. La formation est assurée au sein du groupe.
Accolée à la micro-crèche communale, la micro-crèche saisonnière ouvre durant la saison touristique hivernale et accueille 9 enfants âgés de 6 mois à 3 ans révolus, du lundi au vendredi (fermeture hebdomadaire le samedi et le dimanche). Sous la responsabilité de la Directrice de la structure permanente, elle fonctionne grâce à une équipe constituée de 2 professionnels/elles. o Missions et activités principales : - Garantir l'épanouissement, la santé et la sécurité des enfants accueillis. - Se montrer à l'écoute des besoins de l'enfant et lui apporter une réponse adaptée. - Communiquer aisément avec les familles et apprécier le travail en équipe. - Participer à l'évolution et à la mise en œuvre du projet pédagogique. La structure touristique est, comme la structure permanente, engagée dans une démarche de labellisation Ecolo crèche®. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles de la structure. o Profil recherché * Qualités professionnelles/compétences : - Connaissance du développement global et psychomoteur du jeune enfant - Savoir observer et être à l'écoute de l'enfant et de sa famille - Connaissance sur l'équilibre alimentaire et les normes d'hygiène alimentaire à respecter - Savoir réagir en cas de situation d'urgence * Savoir être : - Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe - Disponibilité, Adaptabilité, Patience - Sens des priorités et des responsabilités * Formation et expérience : - Expérience sur un poste similaire appréciée - Diplôme d'auxiliaire de puériculture o Conditions de Travail : * Horaires : - Temps complet sur la base d'un planning lié à la fréquentation de la structure - Structure ouverte 5j/7 du lundi au vendredi * Rémunération : selon l'expérience. 1850 € brut minimum. *Avantages : - Logement et forfait de ski saison à des conditions avantageuses. - Participation de l'employeur à la mutuelle santé (contrat labellisé). - Titres restaurant (valeur faciale 7 € pris en charge à 60%). Durée du contrat : du 18.12.2025 au 13.03.2026 avec possibilité de prolongation jusqu'au 27.03.2026 au plus tard selon date de fermeture du domaine skiable et réservations. Intéressé-e ? Vous souhaitez postuler : adressez-nous vos CV et lettre de motivation Vous avez des questions : contactez-nous par courriel à : recrutement@mairie-prazsurarly.fr ou par téléphone : 04.50.21.92.97 Les candidatures seront examinées dès leur réception et des entretiens pourront être organisés tout au long de la période de publication. Possibilité d'entretien de recrutement en visio.
*Vos missions *: En tant que Boulanger chez SVP du Montcharvin, vos principales responsabilités incluront : - Préparer et cuire les différents types de pains et viennoiseries en suivant les recettes et procédures qualité. - Assurer la mise en place des ingrédients et veiller à leur fraîcheur. - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité lors de la production. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une production efficace et de qualité. - Assurer la gestion des stocks et le suivi des commandes pour les besoins en matières premières. *Profil recherché : * Nous recherchons un candidat passionné et sérieux, capable de : - Faire preuve de rigueur dans la réalisation des produits. - S'adapter à différents rythmes de travail et contribuer activement aux objectifs de l'équipe. *Conditions de travail :* - Poste à pourvoir immédiatement. - Travail en équipe sur 5 jours. - Horaires : du lundi au vendredi, avec prise de poste à partir de 5h le matin. - Vous ne travaillez pas les jours fériés.
SVP du Montcharvin est une entreprise renommée dans la fabrication de produits de boulangerie de qualité, implantée au cœur de la région. L'excellence, le respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que l'engagement envers les employés, sont des valeurs fortes pour l'entreprise.
Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes d'Albertville), au sein d'un environnement où il fait bon vivre et accueille 50 résidents. Nous recrutons un(e)infirmier(e) pour 6 mois, susceptibles d'être renouvelés. Poste à 50%. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec pour mission et fonctions, dans le cadre de votre rôle propre et avec les délégations de soins, de : - Accueillir, écouter et informer le résident et sa famille - Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents - Identifier les situations d'urgence et alerter si nécessaire - Distribuer les médicaments et contrôler leur dispensation - Participer aux transmissions avec les différentes équipes jour/nuit - Participer à la mise en œuvre du projet de soins individualisé - Observer, recueillir et saisir des données relatives à l'état de santé du résident dans l'outil informatique NETSOINS - Participer à la vie institutionnelle et aux missions transversales de l'organisation Poste à pourvoir au 1er février 2026. Diplôme requis: DE infirmière Inscription au Conseil de l'ordre Candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser par mail à : Mme GEX, Responsable ressources humaines - ressourceshumaines@ehpad-flumet73.fr
Nous recrutons un(e)infirmier(e) pour un remplacement pour deux mois, susceptibles d'être renouvelés. Poste à 80% idéalement. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec pour mission et fonctions, dans le cadre de votre rôle propre et avec les délégations de soins, de : - Accueillir, écouter et informer le résident et sa famille - Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents - Identifier les situations d'urgence et alerter si nécessaire - Distribuer les médicaments et contrôler leur dispensation - Participer aux transmissions avec les différentes équipes jour/nuit - Participer à la mise en œuvre du projet de soins individualisé - Observer, recueillir et saisir des données relatives à l'état de santé du résident dans l'outil informatique NETSOINS - Participer à la vie institutionnelle et aux missions transversales de l'organisation Poste à pourvoir dès que possible. Diplôme requis: DE infirmière Inscription au Conseil de l'ordre Candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser par mail à : Mme GEX, Responsable ressources humaines - ressourceshumaines@ehpad-flumet73.fr
Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes d'Albertville), au sein d'un environnement où il fait bon vivre et accueille 50 résidents.
Notre agence Tremplin 73 recherche pour l'un de ses clients un Plombier Sanitaire expérimenté. Vous interviendrez sur divers chantiers pour l'installation, la réparation et l'entretien d'équipements sanitaires et réseaux de plomberie. Missions : - Poser et raccorder des installations sanitaires (lavabos, douches, baignoires, WC, etc.) - Installer et entretenir les réseaux d'alimentation en eau et d'évacuation - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires - Lire et interpréter des plans techniques - Respecter les normes de sécurité et de qualité
Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion, Tremplin 73 a pour principal mission la mise à disposition de personnel. Objectif, le retour à l'emploi durable.
*** SAISON HIVER 2025-2026*** *** Poste Logé/partagé et nourri, Frais de transport remboursés *** Poste à pourvoir du 3/12/2025 au 10/04/2026. Notre Hôtel - restaurant Le Caprice des Neiges est ouvert été comme hiver. Ici, vous êtes chez nous comme chez vous ! Si travailler en montagne est synonyme de satisfaction pour vous, et si vous accordez de l'importance au service rendu, à la qualité et aux détails qui font toute la différence, alors rejoignez nous avec votre motivation et votre bonne humeur !! Au sein de notre hôtel- restaurant 3***, vous travaillerez des produits frais et locaux, cuisine traditionnelle, spécialités savoyardes. Vous serez en binôme avec la cheffe de cuisine, pour l'ensemble du service cuisine et plonge. Vous assurerez environ 45 couverts : nous privilégions la qualité à la quantité. Missions : - Mise en place de la carte, du buffet des petits-déjeuners et du menu du jour. - Plonge possible en cas de renfort. - Maîtrise des normes HACCP. Votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre vivacité d'esprit et vos prises d'initiative feront la différence ! Frais de transport en intégralité remboursé (si contrat honoré). 2 jours de repos consécutifs dans la mesure du possible. Une expérience de 4 saisons sur le même type de poste est demandée. Travail en coupure.
HOTEL RESTAURANT 3***
Adecco Onsite, recrute des opérateurs de production en industrie, pour notre client Ugitech, l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable à destination de divers secteurs d'activités tels que l'aéronautique, le médical, le spatiale, l'automobile. Afin de contribuer à la performance de nos ateliers de production répartis en 4 ateliers (Aciérie, Laminoir, Parachèvement Fil Machine et Ateliers Finisseurs), vous avez pour missions principales : Diagnostiquer les défaillances et dysfonctionnements des installations, en développant des solutions de réparation adaptées après analyse des risques. Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective dans les domaines mécanique, hydraulique et pneumatique. Mettre en place des marches dégradées lorsque nécessaire et en informer les parties prenantes. Réaliser des essais de remise en service et contrôler le fonctionnement des installations après réparation. Formaliser les comptes rendus d'intervention et assurer la relève de poste pour garantir la continuité du service. Gérer le stock de pièces de rechange, incluant commandes et réceptions, ainsi que le lancement des flux de réparation internes ou externes. Participer à des chantiers d'amélioration continue et à des analyses de défaillance en utilisant des outils d'analyse (Quick Kaizen, 5 Pourquoi). Nous recherchons : - Un(e) professionnel(le) formé(e) dans le domaine de la maintenance (BAC pro ou équivalent). - Une personne autonome, réactive et dotée d'un esprit d'équipe. Nous vous proposons : - Une période d'intégration et une formation adaptée et structurée. - Plusieurs rythmes de travail sont à envisager : 2x8, 3x8, 4x8, 5x8. - Nombreux avantages liés à la rémunération (majorations nuit, week-end, 13ème mois, paniers, inter poste (liste non exhaustive)). Si vous vous retrouvez dans notre descriptif, n'hésitez plus foncez ! Rejoignez-nous sans plus attendre en candidatant à notre offre en ligne.
Mélissa et Jessica vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD dans les secteurs de la Logistique, l'Industrie, le BTP et le Tertiaire. Vous recherchez un emploi ? Nous pouvons vous aider ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la livraison d'Energie sur le secteur de la Maurienne un CHAUFFEUR Poids Lourd Citerne H/F. Vos missions principales sont: - Préparer votre tournée de livraison en approvisionnant au dépôt le véhicule qui vous ai mis à disposition et en suivant les informations indiquées sur la fiche de route. - Assurer les livraisons dans la zone dont vous avez la charge en respectant la feuille de tournée et encaissez les montants dus auprès des clients. - Participer à la fidélisation des clients grâce à votre esprit de service et votre sens de l'écoute. - Compléter à la fin de la journée votre feuille de tournée en vérifiant la cohérence entre les volumes chargés et livrés puis transmettre les informations nécessaires en interne. Tout en respectant les règles du code de la route, la réglementation du transport et les règles interne. Vous avez entre 5 et 15 livraisons par jours et attention vous avez un peu de manutention. Les deux premières semaines vous serez en formation avec un moniteur à avoir pour une troisième semaines si nécessaire. Mission d'intérim d'environ 6 mois avec possibilité de CDI par la suite. Vous commencez votre journée à 6h et en fonction des tournées la fin est entre 12h et 17h. Salaire entre 2400EUR et 2800EUR brut par mois. Vous possédez obligatoirement le Permis C, la FIMO, l'ADR de base + spécialité Produits pétroliers ou Citernes étendu. Le Caces R489 catégorie 3 serait un plus. Une première expérience est idéale pour ce poste. Vous êtes autonome et disposez d'un bon relationnel que vous mettrez à profit afin de dialoguer avec les clients et être à leur écoute. Si vous vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas postulez! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
À propos du poste Le poste s'effectue en équipe 2x8, dans un environnement industriel (métal chaud, non en fusion). Horaires de travail >Matin : 05h00 à 12h00 - du lundi au samedi >Après-midi : 16h00 à 23h00 (possibilité d'adaptation 15h00 - 22h00, du lundi au vendredi) >Horaires de nuit : majoration de 5h à 6h et à partir de 21h. Vos missions - Déplacer et transporter les cuves métalliques sur le site Ugitech - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Vérifier le bon état du véhicule et signaler toute anomalie - Si compétence, utiliser une pelle mécanique pour charger les cuves (formation possible en interne) - Participer à la bonne organisation du site et au flux logistique Profil recherché > FIMO/FCO à jour > CACES pelle mécanique : un plus apprécié Poste à pourvoir rapidement
Harsco Métal, entreprise partenaire et sous-traitante du site Ugitech, recherche un chauffeur poids lourd pour assurer la manutention interne des cuves métalliques sur le site industriel.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Vous travaillez avec un plombier expérimenté. Chantiers au départ d'Ugine. Vous assurez différents chantiers en neuf, rénovation et entretien sur le secteur d'Ugine et Albertville. L'entreprise pourra vous former en interne si vous êtes débutant.
Préparer et assembler nos burgers, frites et accompagnements selon nos recettes. Assurer la cuisson des viandes et la mise en place avant chaque service. Maintenir la propreté du poste de travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la réception et au rangement des livraisons. Vous assurez deux service : celui du midi et celui du soir. Travail sur Ugine, Faverges ou Albertville.
Rejoignez un atelier de boulangerie moderne situé à Praz-sur-Arly, au cœur des montagnes, dans un cadre de travail exceptionnel. Notre structure dispose d'une ligne de production MERAND, pensée pour offrir confort et efficacité. Vous intégrerez une équipe dynamique de 4 boulangers à l'année, renforcée en période hivernale pour répondre à l'activité touristique. Vous produisez pour 6 boutiques dans le respect de la tradition française. Votre mission : Responsable de production et garant de la qualité En tant que Responsable Boulanger, vous jouerez un rôle central dans la gestion de la production, le suivi des équipes et l'assurance qualité des produits proposés en boutique. Vos responsabilités principales : Gestion & Organisation : - Suivi des inventaires mensuels et participation active - Suivi des marges et des coûts (matières premières et masse salariale) - Suivi des équipes (planning, recrutement, formation des salariés - Connaissance et application des normes HACCP - Vérification et réception des matières premières - Passation et gestion des commandes Production & Produits : - Maîtrise complète du métier de boulanger et des produits associés - Ajustement des quantités selon la météo, le jour, les animations. - Application rigoureuse des feuilles de production - Relance des produits tout au long de la journée - Présentation soignée des produits en boutique - Respect de la rotation des stocks et des procédures de fabrication - Application des protocoles de sécurité et participation aux animations commerciales Profil recherché : - Formation en boulangerie avec une expérience confirmée en gestion d'équipe - Solides connaissances des produits et process de fabrication - Leadership naturel, rigueur, esprit d'équipe - Sens de l'organisation et des responsabilités - Autonomie et réactivité
*** Saison HIVER 2025/2026 *** Station LES SAISIES *** Poste nourri et logé *** Vous serez en charge de cuisiner des plats selon les attendus, avec des produits frais et des plats traditionnels soignés. Le chef du restaurant est Maître Restaurateur. Envie d'accomplir de nouveaux challenges avec le Chef Cuisinier de l'établissement, rejoignez-nous ! Jusqu'à 60 couverts avec 2 Services (midi et soir) *** Plusieurs postes disponibles ***
***Saison ETE 2025*** POSTE NOURRI ET LOGÉ*** Envie de rejoindre une entreprise bienveillante et qui sait récompenser l'investissement et le travail, soyez les bienvenus ! Vous serez en charge du poste de cuisine selon les attendus et faisant preuve de créativité, avec des produits frais et des plats traditionnels soignés. Le chef du restaurant est Maître Restaurateur. Jusqu'à 60 couverts avec 2 Services le midi et le soir*
***Saison HIVER 2025-2026*** POSTE NOURRI ET LOGÉ*** Envie de rejoindre une entreprise bienveillante et qui sait récompenser l'investissement et le travail, soyez les bienvenus ! Vous serez en charge du poste en pâtisserie selon les attendus et faisant preuve de créativité, avec des produits frais et des plats traditionnels soignés. Le chef du restaurant est Maître Restaurateur. Jusqu'à 60 couverts avec 2 Services le midi et le soir*
***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE Début de contrat le 10 décembre 2025 / fin de contrat le 31 mars 2026 Vous êtes dynamique et rigoureux, venez travailler dans notre pâtisserie à l'esprit familial qui a ouvert cet été. Vous seconderez le patron dans les différentes tâches quotidiennes. Vos missions : - Finaliser les pâtisseries et cuissons pour l'approvisionnement journalier du magasin - Réaliser la mise en place (entremets, tartes, bonbons chocolat, glaces...) - Nettoyer le laboratoire - réceptionner et ranger les marchandises en respectant les rotations
***SAISON HIVER 2025-2026***Poste logé et nourri*** Accessibilité du logement assuré avec navettes de la station mais pas le soir (1.5km) en autonomie/covoiturage Service midi et soir 200 couverts le midi jour d'arrivée et départ A partir du mardi soir, gros débit de couverts (deux services) - Chaud - Tenue de l'inventaire du frigo - Autonomie sur 20 couverts + envoi des desserts (dressage) Profil - Sérieux et motivé - Rigoureux - Capable de travailler sous pression Machine et sèche linge à disposition
*** Saison hiver 2025/2026 *** Poste nourri et logé du 17 décembre au 31 mars Vous assisterez le chef dans la réalisation de plats traditionnels savoyards pour le service du midi et du soir. Vous intervenez en autonomie sur le poste froid. Vous devez être polyvalent(e). Travail le week-end.
Poste à pourvoir en septembre Vous effectuez des livraisons de produits alimentaires sur les départements du 73/74/38. Vous travaillez 39H sur 4 jours. Départ entre 5h et 6h du matin selon la tournée.
Notre client est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de combustibles destinés à la production d'électricité, proposés sous forme de produits plats, de barres et de tubes. L'entreprise assure également la transformation de produits en titane, par des procédés de fusion et de forgeage, pour répondre aux besoins de l'industrie aéronautique. Vous serez en charge de réaliser diverses opérations de production ou de contrôle, telles que la conduite d'engins, de machines ou d'équipements, sur un périmètre d'activités limité (une ou plusieurs machines). Vous devrez respecter scrupuleusement les exigences en matière de sûreté, sécurité et qualité. Responsabilités : - Vous réaliserez les opérations de production en suivant une gamme de procédés définie ainsi que des modes opératoires standards, tout en respectant les règles de sûreté, de sécurité et de qualité en vigueur. - Vous garantirez la qualité de votre travail en effectuant un auto-contrôle et en signalant toute anomalie éventuelle. - Vous renseignerez les données de production et de contrôle dans les outils informatiques ou les documents de travail prévus à cet effet. - Vous serez amené.e à réaliser des changements d'outillage et à effectuer les réglages nécessaires. - Vous contribuerez à maintenir la propreté et l'ordre dans l'atelier. - Vous préparerez votre poste de travail avant chaque activité de production. - Vous participerez activement aux chantiers d'amélioration continue dans votre périmètre. - Vous assurerez la maintenance de premier niveau ainsi que l'entretien préventif, selon les besoins. Le poste est à pourvoir sur le secteur d'Ugine pour de la longue mission. Vous travaillez en horaires postés 3*8. À votre rémunération, s'ajoutent un 13ème mois qui représente 10% de la rémunération brute, une prime de panier, une indemnité de déplacement, et diverses primes de production. Vous êtes une personne engagée, dotée d'un excellent savoir-être, et capable de vous adapter et d'évoluer dans un environnement industriel exigeant. Vous devrez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et de réactivité face aux défis quotidiens. Un diplôme de niveau bac professionnel idéalement dans les domaines de la mécanique, de la métallurgie ou de la production industrielle, est requis. De plus, la détention des CACES représente un atout considérable pour ce poste, garantissant votre capacité à manoeuvrer des engins de levage et de manutention en toute sécurité. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
DÉFINITION L’agent de restauration prépare, assemble et distribue des préparations culinaires tout en assurant le service ainsi que les tâches annexes. Il contribue à la qualité du service et à l’accueil des résidents. SITUATION ACTUELLE CIAS Arlysère Rattaché à l’EHPAD d’Ugine Sous l’autorité de la directrice de l’EHPAD CONDITIONS D’EXERCICE Poste : Poste pérenne ou à défaut contractuel, 35 heures hebdomadaires Lieu : EHPAD La Nivéole à Ugine Conditions de travail : Travail un week-end sur deux – Amplitude variable – Disponibilité au regard de la nécessité de service RELATIONS FONCTIONNELLES Relations internes : Relation hiérarchique avec le chef cuisiner – Collaboration permanente avec l’ensemble des agents du service – Contacts réguliers avec les résidents de l’EHPAD Relations externes : Contacts physiques et téléphoniques possibles avec les livreurs CADRE STATUTAIRE Cadre d'emplois des Agents sociaux Recrutement par voie statutaire ou contractuelle MISSIONS - Mettre en place la salle de restauration - Dresser les plats - Servir les résidents à table ou sur plateau en chambre et les aider au repas - Débarrasser et nettoyer les tables - Participer aux tâches de la plonge et contribuer au nettoyage de la cuisine - Commander des repas - Participer à la relève SAVOIRS Connaître les gestes techniques et professionnels appropriés dans l’aide au déplacement et à l’alimentation Connaitre les différents publics et pathologies liées au vieillissement, au handicap et aux maladies Connaître les règles de base en matière de diététique et de régime alimentaire en lien avec les différentes pathologies chroniques Connaître les règles d’utilisation des produits d’entretien SAVOIRS ETRE Respect et bienveillance envers les personnes âgées Sens du travail en équipe Organisation et prise d'initiatives Ecoute et communication Respect des valeurs humaines Adaptation au cadre règlementaire et aux outils Conscience professionnelle PROFIL Expérience dans le domaine souhaitée
La communauté d’agglomération Arlysère (39 communes) s’étend sur 4 territoires (Val d’Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d’Albertville). Situé à proximité du lac d’Annecy, de Chambéry et des stations de ski, la qualité du cadre de vie et la qualité de ses services, définissent ce territoire dynamique en plein essor.
Description du poste : Bonjour ! Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes pluridisciplinaire spécialisé en ingénierie VRD et géo-detection un Géomètre-Topographe (poste basé à Ugine). Le poste : - Topographie et détection de réseaux - Préparation en amont de la prestation d'après les données d'entrée transmises par le responsable (ouverture du classeur, fiche de mission) - Analyse des risques (PDP, PPSPS, AT ) - Organisation de la mise en place des balisages de sécurité, EPC et préparation des équipements et EPI nécessaires - Procéder au géo-référencement des réseaux dans le cadre des missions d'investigation, de récolement ou d'opérations de localisation, etc. - Réalisation des opérations de topographie (PCRS, REC, etc ) - Réalisation des opérations d'implantation - Opérer les géolocalisations des réseaux par les techniques appropriées, avec marquage au sol - Dans le cadre d'une IC ou d'une OL, rédaction du rapport d'intervention. - Dans le cas d'un marquage-piquetage, rédaction du procès-verbal de M-P - Calculs topographiques - Dessin sur Autocad/Covadis des restitutions pour les livrables numériques (DAO-SIG) - Transmission des résultats et des métrés au responsable d'entité - Transmission du livrable au client selon les normes qualité de l'entreprise Description du profil : Vous avez une expérience minimale de 2 ans ; Vous êtes diplômé d'un BTS ou Bac géomètre/topographe ; Vous êtes passionnés par votre métier, le terrain et la montagne ; Vous êtes curieux des différentes techniques de détection ; Vous avez une maîtrise des outils informatiques (Autocad/Covadis, suite office) ; Le brevet de télépilote drone ainsi que des compétences dans le dessin 3D seront considérés comme un réel atout supplémentaire N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, dans tous les cas nous les conservons et disposons d'une multitude d'offres en lien avec le secteur de la VRD dans votre région !
Description du poste : Référence : 2025-22383_1762791207 Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X. Au sein du service Qualité Méthodes Laboratoire du site d'Ugine, nous recherchons un(e) technicien Qualité Produit. Sous la responsabilité du correspondant Qualité projet/produits, en charge de l'équipe, et pour le périmètre de l'ensemble des ateliers de l'usine d'Ugine, vous aurez pour missions de : Animer et gérer le traitement des évènements et les actions associées dans l'animation des QRQC niveau 1 (méthodes de résolution des problèmes qualité), Être référent dans l'utilisation de l'interface Devonway (outil de gestion des évènements) Piloter et/ou animer la démarche d'analyse des évènements selon la méthode de résolution de problème 8D, Dans le cadre du traitement des incidents ou réclamations, réaliser ou participer à des enquêtes de fabrication, Participer à des AMDEC procédés en collaboration avec le service Méthodes, Réaliser des audits procédés et fournisseurs (ou surveillance d'opérations de fabrication sous traitées), Participer aux audits clients et tierce partie et apporter son support dans le cadre des inspections (EDF.), Gérer les interventions à risques (de maintenance ou de fabrication), Valider la certification de conformité des produits finis après vérification de la cohérence de la documentation qualité de fabrication, Réaliser certaines opérations sous SITC (blocage d'une coulée, validation d'un code article, certification produit), Valider les étalonnages d'équipements et les opérations de fabrication. De formation Bac+2 dans le domaine de la qualité (ex. QLIO), de l'ingénierie généraliste ou de la production, vous faites preuve d'une expérience probante sur une fonction similaire, en qualité (plus de 3 ans). Anglais : Lu, parlé, écrit - usage ponctuel Vous maitrisez les outils bureautiques de base Pack-office et d'applications métiers. Vous faites preuve d'un capacité d'analyse, et de rigueur. Vous êtes force de proposition, synthétique et méthodique. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et faites preuve d'aisance relationnelle. Société : FRAMATOME Diplôme(s) requis : BTS / DUT Expérience(s) requis : 1 an
Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables. Parlym recherche son incroyable talent?! Le poste : Nous recrutons un Ingénieur PMO H/F afin d'intervenir chez notre client, acteur majeur dans le secteur de l'industrie pour un projet de grande envergure. En tant que PMO H/F, en lien avec les chefs de projet et les différents métiers, vous interviendrez sur les activités suivantes : - Participation à l'amélioration globale des processus - Suivi de l'avancement du projet et des chemins critiques - Participation à la mise à jour du processus de management des coûts et de planification - Elaboration et mise à jour du reporting - Gestion des ressources liées au projet - Remontées d'informations si nécessaire - Support technique à l'équipe PMO Central sur l'ensemble du scope Gestion de Projet - Préparation et animations de réunions hebdomadaires/mensuelles Profil recherché : Vous pouvez devenir notre incroyable talent si vous disposez de : - Un Bac+5, - Un esprit collaboratif et qui souhaite un fonctionnement en mode projet - Une aisance relationnelle - Un esprit d'équipe - Une grande curiosité et du dynamisme Ce poste en CDI est basé à Ugine PARLYM, best place to work ! - Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité - Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants - L'une des meilleures expertises techniques sur le marché - Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs Happy at work ! - Des congés supplémentaires avec plusieurs jours de RTT ! - Des séances de?sports'possibles - Des'moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork...) - Primes de cooptation - Un remboursement à?50%?d'un abonnement de transport en commun Envie d'en savoir plus Postulez juste ici. Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe
PARLYM
Dans le cadre de sa croissance, l'établissement Framatome d'Ugine recherche son/sa futur chef de projets investissements.L'équipe projet du site a la mission de remplacer environ un tiers du parc machines d'ici 5 ans, soit environ 40 nouveaux projets par an. Les sujets concernent la sécurisation de machines, des améliorations de procédés et des projets d'amélioration de la productivité.Sous la responsabilité du responsable des services techniques, au sein de l'équipe projets du site, vos principales missions seront :S'assurer que chaque chantier et projet piloté est réalisé en respectant les meilleures performances SSE (Santé, Sécurité et Environnement) comme priorité, selon les règles de site et dispositions légales applicables.Prendre en charge l'étude et la réalisation de projets d'investissements : synthèse des besoins clients internes, spécifications techniques équipements, analyses de risques projets, matrices de choix fournisseurs, suivi des budgets, plannings, appels d'offres, chantier, retour d'expériencetre le garant de la construction selon les règles de l'art pour ses réalisations.Animer des points techniques et rédiger des synthèses, tels que : rédaction des besoins clients internes, spécifications techniques équipements, matrices de choix fournisseurs, demandes d'investissements.Echanger de manière transverse avec les différents services de l'usine : sécurité, environnement, production, qualité, achats, maintenance, prestataires externes et les personnes qui constituent l'équipe projet.Préparer et présenter, au comité de direction, les points d'étapes des projets dont vous aurez la charge.Réaliser une veille technologique dans son domaine. Les projets seront variés avec un portefeuille moyen de 2M€ par an à gérer.
Dans un contexte de montée en cadence, d'automatisation accrue et de renforcement de la robustesse des procédés, nous cherchons à recruter un ingénieur méthodes expérimenté pour renforcer notre équipe.Sous la responsabilité de la responsable Méthodes Produits et Procédés, vos missions sont le suivantes :1. Industrialisation des produits et procédés :Participer en amont aux revues de conception produit pour garantir la fabricabilité (Design For Manufacturing).Définir les gammes opératoires détaillées, les modes opératoires, les fiches d'instruction.Dimensionner les outillages spécifiques (outils de formage, posages d'usinage, moyens de contrôle) et en suivre la réalisation avec les fournisseurs ou le service maintenance/outillage.Piloter la validation industrielle (échantillons initiaux, capabilité process, mise en production série).Assurer le transfert industriel en lien avec les équipes projet, production, qualité et maintenance. 2. Optimisation des procédés métallurgiques :Analyser en profondeur les performances des procédés de fusion, forgeage, filage.Identifier les causes racines des défauts ou dérives processMettre en œuvre des solutions techniques pour améliorer la stabilité, la répétabilité et la qualité des process.Accompagner les essais techniques (paramètres machine, essais matière, évolution des gammes3. Amélioration continue et Lean Manufacturing :Participer activement aux plans d'amélioration de la performance industrielle (TRS, rendement matière, consommation énergie.).Mener des chantiers Kaizen, des analyses de flux (VSM), du SMED, 5S, management visuel.Animer des groupes de résolution de problèmes et des revues de performance atelier.Proposer et suivre les indicateurs de performance technique (taux de rebuts, taux de conformité, temps de cycle4. Support quotidien à la production :Être l'interface technique privilégiée de l'atelier : vous accompagnez les opérateurs, chefs d'équipe et techniciens sur le terrain.Rédiger et mettre à jour les documents de fabrication (standards opératoires, autocontrôles, checklists.).Participer aux analyses de non-conformités internes ou clients, aux audits qualité et aux plans d'action associés.Former les équipes de production sur les bonnes pratiques procédés et méthodes. 5. Projets industriels :Participer ou piloter des projets structurants : modernisation d'un atelier, nouvelle ligne de production, digitalisation des outils méthodes, projet d'investissement machine, etc.Suivre les plannings, les budgets et les jalons en mode projet (revues de projet, documentation, reporting).
Dans le cadre de la croissance du site Framatome Ugine, des investissements importants sont engagés pour accroitre notre productivité et développer nos capacités de production.Nous prévoyons entre autre le remplacement ou rétrofit d'un tiers du parc machines, et l'achat d'équipements supplémentaires.A ce titre, nous renforçons l'équipe projets industriels.Nous recherchons un(e) chef des projets d'investissements.Sous la responsabilité du responsable des services techniques, vos principales missions seront de piloter l'équipe projet et coordonner la réalisation des projets d'investissements du site :S'assurer que chaque chantier et projet piloté est réalisé en respectant les règles et procédures SSE (Santé, Sécurité et Environnement) Piloter la charge de l'équipe projet, actuellement constituée de 5 permanents plus prestataires, réaliser des revues régulières avec chaque membre de l'équipe pour évaluer l'avancement et régler les points de blocage,Participer avec le responsable des services techniques à l'élaboration du plan pluriannuel des projets,Tenir à jour un état d'avancement budgétaire, planning et technique, du portefeuille de projets confié,Être garant du bon déroulement processus standard projet : réalisation des étapes clef comme la voix du client, les cahiers de charges, les appels d'offres, la réalisation des « gate review » ou jalons projets avec présentations au comité de direction ou comité d'investissement associées. Ce qui implique des interfaces avec l'ensemble des services internes (production, méthodes production, maintenance, achatset externes (mairie, état, communauté de communesRéaliser les démarches internes telles que la rédaction des demandes de budget,Être le garant de la construction selon les règles de l'art,Animer des points techniques et rédiger des synthèses,Réaliser une veille technologique,Les projets seront variés avec un portefeuille moyen de 10M€ par an à gérer.
En lien étroit avec les membres de l'équipe Grands Projets, le responsable de la mise en exploitation du four VIM et le responsable de l'industrialisation des nouveaux produits, vous devrez notammentPiloter les essais de validation des gammes de fusion et figer les gammes optimisées dans le respect des spécifications clients,· Identifier et valider l'approvisionnement des matières premières et des outillages/consommables de l'atelier élaboration par voie VIM,· Fiabiliser notre future capacité à produire en qualité via la réalisation et la mise à jour d'AMDEC procédés,· Piloter la qualification du procédé VIM auprès de nos clients,· Identifier et assurer le suivi des paramètres clés procédés,· Contribuer à la mise en exploitation du four VIM et de l'atelier élaboration dans son ensemble,· Rédiger les documents procédés opérationnels sur le périmètre VIM,· Emettre des recommandations techniques auprès des équipes terrain et contribuer à la formation des opérateurstre en support lors des audits et surveillances clients,· Piloter la capitalisation du savoir sur le procédé VIM et ses annexes,· Recruter les techniciens méthodes Produits & Procédés de l'atelier élaboration par voie VIM et les manager hiérarchiquement,· Assurer toutes les missions d'ingénieurs méthodes procédés référent une fois la mise en exploitation et les qualifications produits réussies.
Le service Petite enfance recrute un responsable EAJE H/F pour les structures d'accueil de Flumet et de Crest-Voland. DÉFINITION Le responsable EAJE H/F garantit le bien-être et la santé des enfants accueillis à la micro-crèche 'La maison des lutins' à Flumet et à la micro-crèche 'Les p'tits malins' à Crest-Voland. Il encadre les équipes de professionnels sur les deux structures et met en place le projet pédagogique. De plus, il participe au bon accueil des familles. SITUATION ACTUELLE CIAS Arlysère Sous l’autorité de la responsable du service Petite enfance CONDITIONS D’EXERCICE Lieu : Multi-accueil 'La maison des lutins' à Flumet et micro-crèche 'Les p'tits malins' à Crest-Voland Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Contrat : CDD de remplacement congé maternité à partir du 15/03/2026 Conditions de travail : Travail auprès d’enfants – Réunions en soirée – Déplacement occasionnel sur le territoire Arlysère – Congés annuels définis en partie, lors des fermetures de la structure RELATIONS FONCTIONNELLES Relations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct – Collaboration permanente avec l’ensemble des agents de la structure – Collaboration occasionnelle avec l’ensemble des agents du service Petite enfance et des autres services de la collectivité Relations externes : Contacts permanents avec les enfants et quotidiens avec leurs familles, relations ponctuelles avec les professionnels intervenants régulièrement dans la structure (psychologue, acteurs locaux culturels…) CADRE STATUTAIRE Cadre d’emplois des Infirmiers en soins généraux, des Puéricultrices ou des Educateurs de Jeunes Enfants Recrutement par voie contractuelle MISSIONS 1. Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis - Encadrer un groupe d'enfants - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Veiller au respect des besoins fondamentaux de l'enfant - Veiller à la mise en oeuvre des activités d'éveil adaptées aux besoin de l'enfant - Veiller au respect de la règlementation (taux d'encadrement, continuité de service, hygiène...) - S'assurer de la qualité de vie au sein de la structure - Veiller à l'application des protocoles médicaux et d'hygiène - Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants avec le RSAI - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents - Ouvrir la structure sur leur environnement 2. Accueillir et orienter les familles - Répondre aux besoins des familles (anticiper les besoins de la structure) - Concilier les besoins de l'enfant et les demandes de la famille pour proposer la solution la plus adaptée - Recencer les places disponibles à pourvoir en commission d'attribution - Informer les parents sur les modalités d'accueil des enfants - Constituer les dossiers administratifs - Accompagner les parents dans leur fonction parentale 3. Encadrer une équipe de proximité - Garantir un cadre d'intervention partagé par les équipes - Rappeler le cadre de travail en cas de non-respect des règles ou négligences - Etablir les plannings, organiser les remplacements, gérer les congés du personnel, transmettre les heures aux responsables - Organiser des réunions d'équipe - Suivre les entretiens professionnels - Participer au recrutement du personnel rattaché à la structure - Porter assistance aux situations de retrait, de souffrance, voire d'usure et d'épuisement professionnel - Comprendre et accompagner les phénomènes émotionnels au sein des équipes - Accueillir et accompagner les stagiaires - Assurer la gestion de la structure (besoin en matériel, taux d'occupation, taux de facturation, préparation de la facturation, encaissement) 4. Ecrire et mettre en oeuvre le projet pédagogique - Définir les modalités pédagogiques du projet d'établissement - Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques - Favoriser l'analyse des pratiques - Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques - Concevoir un aménagement des locaux et des espaces conformes au projet et aux besoins de l'enfant - Impulser de nouveaux projets SAVOIRS Connaître le développement de l’enfant Maîtriser les besoins fondamentaux de l'enfant Maîtrise la règlementation relative à la petite enfance Maîtriser les procédures et protocoles du service Etre capable d'assurer les transmissions Connaître les outils de management Maitriser l’outil informatique (gestion des présences et des réservations) SAVOIRS ÊTRE Avoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipe Etre rigoureux et organisé dans son travail Etre autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte Être ponctuel et disponible Faire preuve de discrétion et respecter le droit de réserve Respecter les valeurs et choix familiaux Avoir le sens de l’accueil et de l’organisation PROFIL Requis : Diplôme d'Etat d'Educat...
Au sein de l'établissement d'Ugine et sous la responsabilité directe des agents de maitrise maintenance, vous serez en interface d'une part avec les ateliers de production, qualité sécurité et environnement et d'autres part avec les méthodes équipements, l'équipe d'intervenants de maintenance et les entreprises extérieures. Vos missions principales seront les suivantes : Diagnostiquer des anomalies, proposer et mettre en oeuvre des solutions en s'appuyant sur ses connaissances, les documents techniques et pièces de rechanges disponibles. Réaliser des interventions de dépannage ou des travaux programmés dans le respect des consignes de sécurité et l'application des modes opératoires. S'assurer de la qualité du travail réalisé en interface avec les clients de fabrication. Réaliser un compte rendu des travaux effectués par le biais de différents outils et notamment de la GMAO, afin de garantir une traçabilité des interventions. Participer aux analyses de pannes et être force de proposition. Utiliser la GMAO et les outils informatiques pour être autonome dans l'analyse de la défaillance, la recherche de pièces et de documentation. Travail posté en 3x8 - 5 jours semaine 5h30 - 13h35h 13h30 - 21h35 21h30 - 5h35 De formation Bac/Bac+2 en "Maintenance Industrielle" ou "Electromécanicien », vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans sur un poste similaire. Compétences : - Excellentes capacités relationnelles - Rigueur et exemplarité : sécurité et qualité - Capacité d'analyse - Vous êtes force de proposition - Vous avez un goût prononcé pour le terrain et le travail en équipe - Compétences bureautique standard (Excel, Outlook, Word.) et idéalement une connaissance d'un logiciel de GMAO (SAP)
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Au sein d'un atelier de production du site d'Ugine, vous devrez superviser une équipe de production en étant garant de la sécurité, de la qualité, de l'organisation, des flux et de la performance. Vous aurez les missions suivantes : Garantir le respect des règles applicables (QHSE, règlement intérieur.) Planifier l'activité de production et organiser le travail de son équipe Communiquer les informations nécessaires au fonctionnement de son périmètre de responsabilités Représenter la direction en déployant la communication ascendante ou descendante au moyen d'outils définis et connus (outils internes, réunion d'équipe, etc.) Impulser les actions visant à atteindre les objectifs de performance au travers notamment des outils d'excellence opérationnelle Accompagner le développement et la montée en compétences de ses collaborateurs Anticiper les actions nécessaires à une bonne performance et continuité de l'activité sur son périmètre Participer à des chantiers d'amélioration continue et/ou excellence opérationnelle sur son périmètre Réaliser en qualité et conformité les actions de reporting attendues concernant l'organisation et le fonctionnement de l'équipe (SIRH, SAP, avis de maintenance, écart, etc.) Horaires postés en 3*8. Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac/Bac +2, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans dans le domaine de l'industrie. Compétences : Excellentes capacités relationnelles Rigueur et exemplarité : sécurité et qualité Capacité d'analyse Vous êtes force de proposition et vous proposez des solutions Vous avez un goût prononcé pour le terrain et le travail en équipe Compétences bureautique standard (Excel, Outlook, Word.) et idéalement connaissance d'un logiciel de GMAO
Sous la responsabilité directe du Responsable SSE du site, vous aurez pour principales missions de : - Animer de façon opérationnelle la démarche santé sécurité et/ou prévention incendie et/ou environnement et/ou ergonomie-FOH de l'entité. Participer aux routines SSE. - Assister et conseiller l'ensemble des responsables et équipes dans le domaine SSE sur son périmètre - Suivre des projets d'amélioration terrain relatifs à la prévention SSE - Veiller à l'application des règles SSE par les salariés et par les entreprises extérieures notamment dans des contextes de coactivités (visites participatives, audit interne, etc.) - Participer aux modifications des standards existants, à la définition de nouveaux standards dans le respect de la règlementation ; accompagner sur le terrain ces standards auprès des équipes opérationnelles - Informer et communiquer sur son périmètre (interne et/ou externe) à l'aide de différents supports (journée sécurité, causeries, formation interne/e-learning, flash sécurité, vidéo, etc.) - Veiller à l'identification, à l'analyse et à l'évaluation de l'ensemble des risques et les moyens de maitrise sur son périmètre pour les salariés et entreprises extérieures (PDP, DUER, analyse de risque, FIP, etc.) - Réaliser ou participer à la gestion des évènements SSE (analyse des signaux faibles, relevés de faits, analyses, arbre des causes, actions, etc.) Accompagner sur le terrain la compréhension et l'intégration de ces standards auprès des équipes opérationnelles. Diplomé(e) d'un BUT spécialisé dans l'environnement et la gestion des risques, vous disposez des compétences suivantes : Vous avez acquis une 1ère expérience au sein d'un environnement industriel Vous avez d'excellentes capacités relationnelles. Vous êtes dynamique et faites preuve d'initiative. Vous aimez travailler sur le terrain et collaborer avec les différents services. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse). Contrat à durée déterminée. - Statut : Non Cadre
Sous la responsabilité directe du Responsable d'atelier, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement des équipements et outillage de l'atelier, dans le respect des règles et procédures QHSE. Vous serez en charge de : Veiller au bon fonctionnement des équipements de production de l'atelier, particulièrement ceux d'usinage Suivre le parc des appareils de mesure (étalonnage, défectueux.) Apporter un support technique aux opérateurs dans leurs tâches quotidiennes Participer aux projets de l'atelier (étude, suivi chantier...) Assurer l'approvisionnement et le suivi des stocks d'outillages et consommables dans le respect du budget Participer au suivi du budget mensuel de l'atelier Suivre les démarches d'amélioration continue et de résolution de problèmes (suggestions, démarches 5S, A3/8D) Proposer des solutions pour optimiser les processus et les flux de l'atelier en lien avec les superviseurs / chef d'atelier Posté en régime 3*8 Formation : Vous préparez un BAC général / technologique ou professionnel Compétences : Excellentes capacités relationnelles Rigueur et exemplarité : sécurité et qualité Capacité d'analyse Vous êtes force de proposition et vous proposez des solutions Vous avez un goût prononcé pour le terrain et le travail en équipe Compétences bureautique standard (Excel, Outlook, Word.)
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un(e) Gestionnaire Clientèle de copropriété en CDI ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertises 3. Gestion administrative, juridique et financière Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Vous aujourd'hui : Vous disposez idéalement d'une expérience sur une fonction en gestion de copropriété (nous sommes également ouverts aux profils de gestionnaire en reconversion : formation aux spécificités du métier) Vous êtes organisé, curieux, autonome et rigoureux Vous avez une fibre commerciale et le goût de la relation client Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !
GSI by Foncia
Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables. Parlym recherche son incroyable talent?! Le poste : - PMO : - Appui au pilotage opérationnel des projets (WBS/OBS/CBS, PMP, management visuel, pilotage des gate review, gestion des interfaces entre les équipes') - Planning : - Création des plannings (macro-planning et planning détaillé) - Mise à jour et pilotage des plannings (définition des KPI, Pareto, plan d'actions') - Consolidation des données sous DEEM + Coaching Planning Profil recherché : Profil recherché : - Profil PMO/PECC avec expérience au sein d'une équipe Travaux Neufs ou de projets industriels. - Expérience de terrain sur plusieurs années dans les ateliers, idéalement dans le domaine de la sidérurgie et/ou industrie lourde de process à feu continu. - Expérience de planification et travail en équipe. - Capacité d'analyse et capacité rédactionnelle, - Maitrise des outils informatiques Pack Office, MS Project - Niveaux d'habilitation minimum pour le poste à jour sur la longueur de la mission : - H0B0 - Langues : anglais (courant écrit et oral) et français - Valeurs : esprit d'équipe, savoir être, engagement, excellence, enthousiasme La maîtrise de l'outil MS Project est requise.
Adecco Onsite, recrute des opérateurs de production en industrie, pour notre client Ugitech, l?un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable à destination de divers secteurs d?activités tels que l?aéronautique, le médical, le spatiale, l?automobile. Afin de contribuer à la performance de nos ateliers de production répartis en 4 ateliers (Aciérie, Laminoir, Parachèvement Fil Machine et Ateliers Finisseurs), vous avez pour missions principales :
Adecco Onsite, recrute des opérateurs de production en industrie, pour notre client Ugitech, l?un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable à destination de divers secteurs d?activités tels que l?aéronautique, le médical, le spatiale, l?automobile. Afin de contribuer à la performance de nos ateliers de production répartis en 4 ateliers (Aciérie, Laminoir, Parachèvement Fil Machine et Ateliers Finisseurs), vous avez pour missions principales : Diagnostiquer les défaillances et dysfonctionnements des installations, en développant des solutions de réparation adaptées après analyse des risques. Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective dans les domaines mécanique, hydraulique et pneumatique. Mettre en place des marches dégradées lorsque nécessaire et en informer les parties prenantes. Réaliser des essais de remise en service et contrôler le fonctionnement des installations après réparation. Formaliser les comptes rendus d'intervention et assurer la relève de poste pour garantir la continuité du service. Gérer le stock de pièces de rechange, incluant commandes et réceptions, ainsi que le lancement des flux de réparation internes ou externes. Participer à des chantiers d'amélioration continue et à des analyses de défaillance en utilisant des outils d'analyse (Quick Kaizen, 5 Pourquoi).
Sous la responsabilité du responsable du service Gestion de production, et dans le cadre d'un remplacement :Dans le respect des règles et procédures QHSE, vous aurez pour principales missions, sur le périmètre Usinage/Filage/Décapage, de la famille des produits Tube Zirconium :- Gestion des flux matières (ordonnancement des séquences de production dans les logiciels disponibles suivant les contraintes de ressources humaines et machines de l'atelier; tableau des flux; communication ateliers amont/aval et services supports à la production)- Gérer les interfaces avec l'outil de suivi de production SAP (création d'ordres de fabrication, saisies des opérations et rebuts, clôtures des ordres de fabrication, gestions des stocks matières client et coproduits )- Piloter l'inventaire annuel sur son secteur principal- Certifier les produits Zirconium via les logiciels qualités Framatome- Gérer les interfaces avec l'outil informatique industriel de suivi produit- Gérer les transports/expéditions (réservation, commandes, réception, chargement...), interface avec les usines avals d'Ugine / interface avec les transporteurs- Assurer la mise à jour des fichiers de suivi de production- Support lors des visites et audits internes ou clients- Suivre les démarches d'amélioration continue et de résolutions de problèmes (suggestions, démarches 5S/8D)- Proposer des solutions d'optimisation des processus et flux de l'atelier principal- vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres périmètres, en support, sur les mêmes types d'activités.
Adecco Onsite, recrute des Electromécaniciens en industrie, pour notre client Ugitech, l?un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable à destination de divers secteurs d?activités tels que l?aéronautique, le médical, le spatiale, l?automobile. Afin de contribuer à la performance de nos ateliers de production répartis en 4 ateliers (Aciérie, Laminoir, Parachèvement Fil Machine et Ateliers Finisseurs), vous avez pour missions principales :
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, une entreprise industrielle de renom implantée au cœur de la Savoie, un(e) Contrôleur(se) Qualité Laboratoire - Métallographe H/F. Cette entreprise est un acteur clé de son secteur, reconnu pour l'excellence et la technicité de ses matériaux.Sous la responsabilité du Chef de Laboratoire, votre tâche principale est de mettre en œuvre les techniques d'examens et de contrôles métallurgiques et matériaux sur le périmètre de l'entreprise. - Préparation et Examen : Utiliser les équipements permettant le polissage, la préparation des échantillons (macrographiques et micrographiques) et la réalisation des essais de traction. - Contrôles Spécifiques : Réaliser les examens métallurgiques (macrographie, micrographie, essai de traction) via des équipements de laboratoire adaptés (microscope optique, logiciels d'analyse d'image, machine de traction, etc.). - Conformité et Documentation : Établir la conformité des résultats par rapport aux référentiels internes et clients, et renseigner les systèmes documentaires de suivi selon les exigences. - Maintenance : Réaliser les contrôles périodiques et assurer la maintenance de premier niveau des équipements du laboratoire. - Sécurité : Manipuler les produits chimiques dangereux (acides) et manutentionner les produits manuellement en toute sécurité.
Les missions seront: - la poste et l'installation : Lire et interpréter les schémas, plans, notices de montage, ainsi que les dossiers techniques. Organiser et planifier les différentes étapes du chantier. Sélectionner et utiliser l'outillage approprié pour chaque tâche. Assembler les sous-ensembles conformément à l'ordre défini. Installer les supports en fonction des spécificités des structures. Raccorder aux énergies en respectant les normes en vigueur (sous réserve d'habilitation électrique). S'adapter aux défis techniques liés au site (murs, acoustique, luminosité), et ajuster les dimensions si nécessaire. Résoudre les problèmes techniques rencontrés et faire preuve de sens commercial en contact avec le client, notamment face aux imprévus sur le chantier. - Gestion de l'approvisionnement : Assurer l'approvisionnement de son camion en matériaux, pièces et produits nécessaires à la bonne réalisation des travaux sur le chantier. - Montage : Monter des saunas, hammams et spas en collaboration avec une équipe de menuisiers et de fabricants spécialisés. Compétences opérationnelles : Organisation et gestion des priorités. Réactivité face aux imprévus. Soins apportés aux finitions et à la qualité du travail. Contrôle de la propreté du chantier. Rédaction de rapports hebdomadaires. Savoir-être : Inventivité, rigueur et méthodologie. Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe. Diplomatie et aisance relationnelle.
Notre client est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de combustibles destinés à la production d'électricité, proposés sous forme de produits plats, de barres et de tubes. L'entreprise assure également la transformation de produits en titane, par des procédés de fusion et de forgeage, pour répondre aux besoins de l'industrie aéronautique. Vos principales missions incluent : - Vous serez chargé.e de la gestion du parc d'appareils de mesure, incluant l'étalonnage et la gestion des appareils défectueux. - Vous apporterez un soutien technique aux opérateurs dans leurs tâches quotidiennes, tout en pilotant les projets de l'atelier, de leur étude à leur suivi sur le terrain. - Vous serez également responsable de l'approvisionnement et du suivi des stocks d'outillage et de consommables, dans le respect des contraintes budgétaires. - Vos responsabilités incluront également la recherche de fournisseurs, la coordination avec les commerciaux, la passation des commandes et le suivi de leur réception. - Vous serez en charge du suivi du budget mensuel de l'atelier, ainsi que de l'animation des démarches d'amélioration continue et de résolution de problèmes, telles que les suggestions d'amélioration, les initiatives 5S et les méthodes A3/8D. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les superviseurs et les chefs d'atelier pour optimiser les processus et les flux de production, tout en rédigeant et en mettant à jour les procédures de l'atelier. Ce poste est basé à Ugine et implique des horaires postés. Vous démontrez de la rigueur, de la capacité de concentration, de la réactivité et de l'autonomie. Votre aptitude à travailler en équipe est reconnue. Vos compétences techniques vous permettent d'orienter la résolution de problèmes et d'assister le service technique. Vous êtes capable d'appréhender des gammes variées et des flux complexes. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client situé à Ugine est un leader mondial de la production d'aciers longs inoxydables En tant qu'électrotechnicien.ne , vos missions incluent : - Mener les interventions en respectant les procédures de sécurité et en s'assurant de sa propre sécurité - En période de fabrication, répondre aux appels de la production (incidents, pannes...) afin de maintenir l'outil en état de produire - Participer aux arrêts programmés (réalisation de curatif, de visites préventives) - Réaliser les consignations des outils pour la sous-traitance et assurer le redémarrage des outils après intervention - Renseigner la GMAO via SAP (rapports d'activités, pièces de rechanges, notices de visite) - Proposer des modifications et être acteur dans la fiabilisation du parc machine (analyse des données de la GMAO, améliorations) - Participer aux démarches de progrès continue (5S, analyse de panne, action de progrès) - Maintenir l'atelier en bon état de propreté et de rangement Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillez en horaires égime posté en 2*8, 4*8 ou 5*8 selon l'équipe et le profil. La rémunération sera à convenir lors de l'entretien en fonction de votre expérience. Vous profitez également des avantages proposés par le CSE. - BTS électrotechnique ou BTS maintenance industrielle avec une expertise électrique - Connaissances de base en automatisme industriel appréciées - A l'aise sur les outils informatiques de base - Ponctualité, réactivité, esprit d'analyse, prise d'initiative, aptitude à travailler en équipe sont des valeurs indispensables. - Des aptitudes rédactionnelles afin d'écrire des rapports et notices techniques sont requises et idéalement vous avez des notions en électricité. - Vous êtes organisé.e, vous faites preuve de rigueur avec une forte capacité d'adaptation et un bon relationnel Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client situé à Ugine est un leader mondial de la production d'aciers longs inoxydables. En tant que technicien méthodes maintenance, vous serez rattaché.e au responsable maintenance et contribuerez à l'optimisation des installations ainsi qu'à l'amélioration des processus industriels, au sein d'un périmètre technique automatisé. Vos missions incluent : - Optimiser et fiabiliser les équipements de production des ateliers finisseurs. - Piloter les travaux lors des arrêts programmés hebdomadaires, estivaux et hivernaux. - Préparer, programmer et réaliser les actions de maintenance préventive et prédictive, tout en visant une disponibilité optimale des équipements. - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour analyser les incidents en temps réel et proposer des solutions techniques, tout en participant à la définition des plans de maintenance et de fiabilisation. - Créer des documents et des normes techniques, et contribuer à la montée en compétences des équipes. - Assurer le suivi des résultats et le reporting des actions de votre périmètre. - Participer à la préparation des dossiers techniques des travaux de maintenance annuels. - Collaborateur avec la direction technique au développement des outils de maintenance et à l'amélioration continue des processus. - Gérer la relation avec les sous-traitants et piloter les activités liées à l'automatisme avec la direction technique. - Mettre en oeuvre les démarches de progrès, telles que la TPM et la MP, et utiliser des méthodes d'analyse d'incidents. - Assurer la conformité des équipements et être un exemple en matière de sécurité. - Suivre de près l'activité automatisme en collaboration avec la direction technique. Conditions : - Contrat temporaire évolutif, à pourvoir dès que possible. - Horaires variables de journée. - Accès au restaurant d'entreprise. - Formation bac +2 à bac +4 en maintenance électrique, électrotechnique, GEII, automatisme ou maintenance mécanique. - Expérience de 3 à 10 ans dans un poste similaire en milieu industriel. - Maîtrise des systèmes de GMAO. - La connaissance des automates SIEMENS et SCHNEIDER est un atout. - Autonomie, rigueur, réactivité et proactivité. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Fort esprit d'anticipation et sens du service client. - Adaptabilité au sein d'une équipe dynamique. - Sens du résultat et de la performance industrielle. - Expérience dans la gestion de projets et leadership appréciée. - Compétences pour piloter des équipes de co-traitants. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client situé à Ugine est un leader mondial de la production d'aciers longs inoxydables En tant que technicien.ne de maintenance industrielle : - Vous êtes responsable de l'optimisation et de la fiabilisation des équipements des ateliers finisseurs. - Vous pilotez les travaux lors des arrêts programmés (hebdomadaires, été, hiver) et supervisez les actions de maintenance préventive, prédictive et de fiabilisation pour garantir une disponibilité optimale des installations. - En lien avec les équipes opérationnelles, vous analysez les incidents, proposez des solutions techniques, élaborez les plans de maintenance, rédigez la documentation technique et contribuez au développement des compétences. - Vous assurez le suivi des résultats, le reporting, la préparation et la réalisation des travaux annuels. - Vous participez à la conception de nouveaux outils avec la Direction Technique et gérez la relation client-fournisseur avec les sous-traitants. - Référent automatisme, vous coordonnez l'activité en lien avec la DT, déployez les démarches d'amélioration continue (TPM, MP, analyse d'incidents) et veillez à la conformité des équipements dans le respect des règles de sécurité. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillez en horaires variables, en journée. La rémunération sera à convenir lors de l'entretien en fonction de votre expérience. Vous profitez également des avantages proposés par le CSE. - De bac +2 à bac +4 de type maintenance électrique, électrotechnique, GEII, automatisme ou Mmaintenance mécanique - Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 10 années sur un poste similaire en milieu industriel. - Maîtrise de Système de GMAO - La connaissance d'automates SIEMENS et SCHNEIDER est un plus - Vous êtes autonome, impliqué.e, disponible, rigoureux.euse et proactif.ve. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Vous savez vous adapter rapidement au sein d'une équipe. - Vous avez le sens du résultat et de la performance industrielle. - Vos capacités à piloter des projets des chantiers ainsi que votre leadership seront appréciés. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel..
Description du poste : Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les contrôles dimensionnels, traçabilité et visuel d'état de surface - Statuer sur la conformité des pièces par rapport aux normes en vigueur - Réaliser les emballages et marquages pour expédition selon les consignes - Réaliser les opérations de retouches - Préparer le métal en vue du contrôle ultra-son - Renseigner les différents systèmes documentaires de suivi selon les exigences - Réaliser l'étalonnage et les contrôles ultra-sons - Assurer l'interprétation des résultats et valider la conformité ultra-sons du lot - Entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau sur des machines de production - Assurer la vérification périodique des équipements ultra-sons et dimensionnels - Réaliser les expertises des défauts ultra-sons - Contribuer à la propreté et au standard 6S du secteur Description du profil : - Formation de niveau Bac technique ou expérience équivalente - Être certifié idéalement COFREND NIV 2, méthode Ultrasons, idéalement par immersion - Avoir une expérience préalable dans les référentiels EN 4179 / NAS 410 - Test de vision favorable impératif (dispensé en interne) - Autorisation de conduite typée « Pont » - Autorisation de conduite typée « CACES 3 et 5 » - Notions informatiques - Manutentionner les produits au pont roulant et/ou aux engins et manuellement en fonction des procédures applicables. - Avoir une appétence technique - Etre organisé et rigoureux - Sens de l'adaptation et réactivité - Sens du travail en équipe, prise d'initiative, capacité à prioriser Horaires: 3*8 Prise de poste dès que possible Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 41 route de Chambéry - 73200 GILLY SUR ISERE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au***.
POSTE : Opérateur de Production en 3x8 H/F DESCRIPTION : Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower ALBERTVILLE, notre client recherche un opérateur de production H/F. Intégré au sein des ateliers finisseurs de l'entreprises, vous aurez pour rôle d'étirer les produits en barres: - Insertion de barres dans une ligne de galetage. - Assurer le réglage de la machine pour redresser la barre. - Contrôler la rectitude ainsi que la matière. - Effectuer le changement des outillages nécessaires. Horaires en 3x8. Poste situé à Ugine. Compétences / Qualification: - Capacité à se repérer dans l'espace et à assurer une production "sur mesure". - Aptitude à trouver des solutions à toutes situations! - Des compétences en mécanique industrielles serait un atout majeur. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-11-2025 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Dans le cadre de son développement, notre agence XPO Logistics d' Ugine (73) recherche 1 Affréteur / Affréteuse dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Vos principales missions seront : La prise en charge et le traitement des affrètements des commandes de transport pour notre client Le développement et la fidélisation de son porte-feuille de sous-traitants, Le pilotage de ses indicateurs de performance (ex: chiffre d'affaires, marge, nombre de commandes, développement capacitaire, délais, qualité de service...) La négociation des tarifs et des délais avec les transporteurs, Le suivi de la satisfaction des clients et la proactivité à ce sujet. Ce que nous vous proposons : Rémunération fixe + prime d'objectifs trimestrielle Avantages sociaux de nos accords collectifs : Tickets Restaurant (prise en charge employeur 60%), accord télétravail, primes d'intéressement et/ou de participation, Compte Epargne Temps... Compétences et qualifications requises : Formation transport avec une expérience réussie sur un poste similaire Compétences et qualifications supplémentaires qui seront appréciées : Gestion du stress et des imprévus, autonomie, travail en équipe... Anglais professionnel et 2ème langue étrangère Aisance informatique Nos collaborateurs sont continuellement prêts à relever des défis ambitieux en s'attachant à toujours apporter des solutions. Nous sommes enthousiastes à l'idée d'accueillir ceux qui sont prêts à donner le meilleur d'eux-mêmes. Venez participer à quelque chose de grand ! XPO fournit des solutions de transport et logistique innovantes pour les supply chains les plus exigeantes du monde. Chez XPO, nous sommes fiers de rendre nos lieux de travail inclusifs et travaillons à créer une diversité de talents et de perspectives. Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité. Nous voulons encourager les personnes talentueuses à développer leurs compétences et tirer parti de leurs points forts. Nous vous aiderons à construire votre plan de carrière et nous vous donnerons accès à un éventail de programmes de formation. Nous associons créativité et rigueur et développement durable au service de l'excellence opérationnelle. Nous nous développons, vous vous développez : Votre propre succès story commence ici !
Notre client est une société reconnue comme un acteur historique majeur dans la production de titane en France. Vos missions : - Réaliser la vérification visuelle des barres de titane selon les consignes de qualité. - Utiliser des moyens de mesure : poids, longueur, diamètre, rugosité. - Manipuler les barres à l'aide d'un pont roulant (CACES exigé). - Garantir la conformité du produit avant expédition. Le poste est à pourvoir immédiatement. La rémunération sera déterminée selon le barème en vigueur au sein de l'entreprise. - CACES pont, catégorie 3 et 5 - Rigueur, sens du détail et bonne dextérité Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Dans le cadre de la mise en route d'un nouvel atelier de production, l'équipe méthodes maintenance se renforce afin d'intégrer le technicien méthodes dans la mise en route de ces installations. Vous serer intégré au sein de l'équipe Méthodes Maintenance du site FRAMATOME Ugine et vous devrez réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes : Participer aux projets d'investissement du site (achat de nouveaux équipements, rétrofit, définir le stock des pièces détachées nécessaires et plan de maintenance de nouvelles installation) Définir et développer les actions pour maintenir et fiabiliser les équipements et améliorer leur performance afin d'assurer la disponibilité des équipements (pièces de rechange, plan de maintenance des machines, etc.) Impulser et/ou piloter des chantiers de maintenance améliorative (amélioration continue, etc.) et participer aux nouveaux projets Définir, mettre à jour et garantir la documentation et les données associées à son périmètre dans la GMAO et la gestion des documents (procédures, documentation constructeur, modes opératoires, arborescence, etc.) Piloter certaines opérations de maintenance dans leur intégralité, qu'elles soient internes ou sous-traitées (documentation, achats de composants, etc.) Planifier la maintenance préventive du périmètre Etudier l'impact de modifications des moyens de production sur les plans de maintenance sur son périmètre Contribuer ou piloter la gestion des arrêts techniques sur son périmètre : préparation, planification et suivi Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés. Il s'agit principalement d'activités de nature différente (process ou équipements complexes), traitant les sujets / les difficultés par une méthode de raisonnement simple issue des outils d'amélioration continue Elles font appel à des savoirs théoriques et pratiques, spécifiques à l'exercice opérationnel de l'emploi, mis en oeuvre avec maîtrise Poste en journée (horaires variables). Formation : Vous êtes titulaire d'un Diplôme Supérieur (BTS, DUT/BUT, Licence pro, à composante technique industrielle ou mécanique). Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide dans le domaine des méthodes maintenance industrielle et dans un contexte industrielle exigeant. Compétences : Vous possédez des compétences techniques solides sur les technologies de four VIM Vous avez de solides connaissances techniques notamment en mécanique, fumisterie, technique du vide dans un environnement métallurgique. Vous êtes reconnu pour votre capacité de coordination, être force de proposition et votre autonomie. Votre capacité d'analyse et votre sens de la communication sont un atout. La maitrise de SAP est un plus (GMAO) ainsi que la modification ou création de plan mécanique (SW ou Autocad) et des outils de bureautique.
Le Centre de recherche Composant (CRC) de Framatome recherche un stagiaire dans le cadre de sa mission de soutien aux sites industriels de la Direction des Opérations Composants (DOC). Ce stage vous permettra de mettre en place et de réaliser des essais tribologiques afin de qualifier des lubrifiants. Vous aurez l'opportunité de travailler à la fois sur des aspects théoriques et pratiques, en utilisant des équipements tels que le tribomètre, ainsi que des outils de caractérisation comme le MEB, la dureté et la rugosité. Nous recherchons un élève en 5e année d'école d'ingénieur ou équivalent pour un projet de fin d'étude. Le candidat idéal devrait avoir des connaissances en tribologie et/ou sur les lubrifiants. Ce projet nécessite un goût prononcé pour les manipulations pratiques, en raison des essais à réaliser, ainsi qu'un intérêt pour l'aspect théorique afin de mener une recherche bibliographique.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13 EME MOIS+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Entreprise spécialisée dans la fabrication d'alliages de zirconium, dotée d'ateliers de fusion, de forgeage et de filage, notre client recrute, en partenariat avec votre agence Manpower, un opérateur forge H/F. Au sein de l'atelier forge, vous assurerez les différentes opérations de meulage, de manutention et de grenaillage. - Effectuer les opérations de manutention et de retournement des barres forgées. - Grenailler les produits issus de la forge. - Réaliser le meulage des pièces. - Contrôler le travail effectué. - Proposer des actions correctives ou d'amélioration. Horaires en 3x8: 5h30-13h35 / 13h30-21h35 / 21h30-5h35 Compétences / Qualifications: - Formation technique dans les domaines de la mécanique / métallurgie. - CACES 3, 4, 5 et pont roulant souhaité. - Une première expérience sur un poste similaire souhaitée. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages des spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI de droit privé MISSIONS 1. Exploiter et entretenir le réseau d'eau potable - Intervenir sur les réseaux d’eau potable (réparation de fuite, entretien d’appareils hydrauliques…) - Réaliser de petites interventions de plomberie ou de maçonnerie - Intervenir lors du renouvellement des compteurs d’eau - Entretenir les postes de chloration ou de traitements ultra-violet (formation en interne) - Nettoyer les ouvrages tels que les captages et les réservoirs 2. Surveiller et contrôler le réseau d’eau - Rechercher les fuites avec le matériel adapté - Réaliser des mesures de débit et/ou pression - Remonter les informations pour la mise à jour des plans (SIG) - Lire et comprendre les données issues de la télégestion 3. Autres activités - Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers et sur la voirie - Participer à toutes les tâches du service, conformément aux instructions du responsable hiérarchique SAVOIRS ETRE Faire preuve d’autonomie dans l’organisation de son travail Être capable de travailler seul et en équipe Avoir un esprit d’initiative Avoir des qualités relationnelles et le sens du contact Être capable d’anticiper et de s’organiser Être polyvalent Faire preuve de rigueur et d’implication dans le travail PROFIL Formation BTS type métiers de l’eau ou GEMEAU appréciés Expérience dans le domaine de l’entretien des réseaux d’eau, des travaux publics ou de la plomberie
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés , tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats+13 EME MOIS. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre client, basé à CREST VOLAND, évolue dans le secteur de l'administration publique dans un cadre idyllique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est opter pour une entreprise engagée et à taille humaine qui prône l'inclusion, la diversité et l'environnement, avec la stabilité en prime.Prêt(e) à relever des défis captivants en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer à l'entretien optimal et à la sécurité des infrastructures communales grâce à vos compétences en maintenance. - Assurez le nettoyage et l'entretien des voies, espaces publics, et bâtiments communaux - Gérez les fluides, consommables, et effectuez la maintenance de premier niveau dans tous les corps d'état - Veillez à la mise en route, maintenance, et réapprovisionnement en combustible des systèmes de chauffage - Participez à l'entretien des espaces verts, incluant tonte, désherbage, et fleurissement - Coordonnez les interventions hivernales et déclenchez les astreintes en cas de besoin Technique : - Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements...) Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne - Règlementation en matière de signalisation verticale et horizontale - Gestion des espaces verts publics et des techniques horticoles - Techniques de conduite d'engins et de véhicules - Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel - Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage Sécurité : - Connaître les risques de toxicité des produits, réglementation phytosanitaire - Règles de sécurité et risques pour le public - Règles de signalétique sur les chantiers - Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) (bottes, gants, lunette, casque...) Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: contrat - Salaire: 27000 à 30000€ (selon expérience) Primes : astreinte (160€ brut / semaine) 35 heures annualisées Possibilité 37h / semaine avec droit RTT Vous êtes en lien direct avec le Directeur des Services Techniques
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recrutons pour notre clients, leader des clubs de vacances en France, un EJ E HF ou un IDE HF dans le cadre d'une mission à temps plein. Au sein du club de vacances, vous serez nourri et logée. A temps plein, de fin juin à fin aout, en tant qu'éducateur de jeunes enfants h/f, vous contribuerez à l'éveil du jeune enfant, à l'aménagement de son environnement ainsi qu'à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à :Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants au sein de la crèche.Participer aux soins et au bien-être des enfants, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.Mettre en place et animer les activités pédagogiques quotidiennes des enfants en assurant leur intégrité physique et psychique.Donner l'impulsion à des projets pédagogiques, et d'animation de leur conception à leur réalisation, au sein de la crèche.Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.Informer, orienter et soutenir les parents dans leur fonction parentale.Qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le challenge ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous sommes tres attachés aux valeurs locales, aux produits regionaux . Magasin situé sur la charmante station de skis de PRAZ SUR ARLY à 2 KM de la celebre station de MEGEVE. Amateurs de nature et de grands espaces,vous serez apprécier la diversité des paysages hiver comme été. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
DÉFINITION L’auxiliaire de puériculture H/F accueille l’enfant et sa famille. Elle accompagne l’enfant en contribuant à son éveil et son bien-être tout en mettant en oeuvre les règles d’hygiène et de sécurité. Elle travaille en équipe et participe au projet éducatif afin de favoriser un accueil de qualité. SITUATION ACTUELLE CIAS Arlysère Sous l’autorité de la responsable du pôle Petite Enfance et de la responsable du multi-accueil CONDITIONS D’EXERCICE Lieu : Multi-accueil « Chanteclerc » à Ugine Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires Contrat : CDD de remplacement congé maternité à partir du 01/01/2026 Conditions de travail : Travail auprès d’enfants – Horaires réguliers mais pouvant être décalés – Réunions en soirée – Déplacement occasionnel sur le territoire Arlysère – Congés annuels définis en partie, lors des fermetures de la structure RELATIONS FONCTIONNELLES Relations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct – Collaboration permanente avec l’ensemble des agents de la structure – Collaboration occasionnelle avec l’ensemble des agents du Service Petite Enfance et des autres services de la collectivité Relations externes : Contacts permanents avec les enfants et quotidiens avec leurs familles, relations ponctuelles avec les professionnels intervenants régulièrement dans la structure (psychologue, acteurs locaux culturels…) CADRE STATUTAIRE Cadre d’emploi des Auxiliaires de puériculture Recrutement par voie contractuelle MISSIONS 1. Accueillir les enfants et leur famille - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité - Établir une relation de confiance avec les familles - Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif - Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter la responsable, les parents et les services compétents - Communiquer avec la famille au quotidien - Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, dans le respect du projet éducatif - Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant - Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant - Gérer les réservations et le temps de présence 2. Accompagner l’enfant en contribuant à son éveil et à son bien-être - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet éducatif - Élaborer des projets d’activités en lien avec le projet éducatif - Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression - Réguler les interactions entre les enfants 3. Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d’hygiène - Être attentif au bien-être de l’enfant - Repérer les signes de mal-être, rassurer l’enfant et transmettre au responsable et aux familles - Assurer la sécurité et prévenir l’accident - Alerter et réagir en cas d’accident - Mettre en oeuvre les préconisations du protocole santé - Mettre en oeuvre les préconisations du protocole d’hygiène des locaux 4. Travailler en équipe - Participer activement au travail de l’équipe et aux réunions - Être force de proposition - Participer à la construction d’une atmosphère de travail agréable - Accompagner les stagiaires - Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites à destination de l’équipe et/ou du responsable SAVOIRS Connaître le développement de l’enfance Connaître les normes d’hygiène en lien avec l’accueil du jeune enfant Assurer la gestion du stock de produits d’entretien et préparation du désinfectant Travailler en équipe Echanger avec les familles pour bien prendre en charge l’enfant Suivre les protocoles et savoir réagir en cas d’urgence Organiser et mettre en place des activités en lien avec le projet d’établissement Connaître l’outil informatique (gestion des présences et des réservations) SAVOIRS ÊTRE Avoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipe Être ponctuel et disponible Faire preuve de discrétion et respecter le droit de réserve Respecter les valeurs et choix familiaux Avoir le sens de l’accueil et de l’organisation PROFIL Requis : Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture CONDITIONS D’EMPLOI Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire (prime mensuelle) Forfait mobilité durable 6 jours enfant malade par an
Au sein du service Qualité Méthodes Laboratoire du site d'Ugine, nous recherchons un(e) technicien Qualité Produit. Sous la responsabilité du correspondant Qualité projet/produits, en charge de l'équipe, et pour le périmètre de l'ensemble des ateliers de l'usine d'Ugine, vous aurez pour missions de : Animer et gérer le traitement des évènements et les actions associées dans l'animation des QRQC niveau 1 (méthodes de résolution des problèmes qualité), Être référent dans l'utilisation de l'interface Devonway (outil de gestion des évènements) Piloter et/ou animer la démarche d'analyse des évènements selon la méthode de résolution de problème 8D, Dans le cadre du traitement des incidents ou réclamations, réaliser ou participer à des enquêtes de fabrication, Participer à des AMDEC procédés en collaboration avec le service Méthodes, Réaliser des audits procédés et fournisseurs (ou surveillance d'opérations de fabrication sous traitées), Participer aux audits clients et tierce partie et apporter son support dans le cadre des inspections (EDF...), Gérer les interventions à risques (de maintenance ou de fabrication), Valider la certification de conformité des produits finis après vérification de la cohérence de la documentation qualité de fabrication, Réaliser certaines opérations sous SITC (blocage d'une coulée, validation d'un code article, certification produit), Valider les étalonnages d'équipements et les opérations de fabrication. De formation Bac+2 dans le domaine de la qualité (ex. QLIO), de l'ingénierie généraliste ou de la production, vous faites preuve d'une expérience probante sur une fonction similaire, en qualité (plus de 3 ans). Anglais : Lu, parlé, écrit - usage ponctuel Vous maitrisez les outils bureautiques de base Pack-office et d'applications métiers. Vous faites preuve d'un capacité d'analyse, et de rigueur. Vous êtes force de proposition, synthétique et méthodique. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et faites preuve d'aisance relationnelle.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Entretien Réfractaires (Industrie métallurgique) en CDI. Vos missions consisteront à : Garantir la disponibilité, la sécurité, l'approvisionnement et la performance des revêtements réfractaires (four de fusion par induction, fours de préchauffage de forge) par des interventions d'inspection, de maintenance préventive/curative et de pilotage de chantiers, afin de minimiser les arrêts et optimiser les coûts/consommations, Réaliser les inspections périodiques, Établir les cartographies d'usure et pronostics de durée de vie des réfractaires, Analyser les modes de dégradation, Spécifier les Travaux de fumisterie, Préparer et Suivre l'exécution des interventions, Superviser les arrêts programmés et chantiers sous-traités, Paramétrer et piloter les courbes de séchage/cuire et les montées en température, Participer au choix des qualités réfractaires, Formaliser et mettre à jour les gammes de maintenance, AMDEC, plans de contrôle et standards de pose, Suivre et valider les qualifications des fournisseurs et qualité des réfractaires suivant un cahier des charges précis, Contribuer aux projets d'amélioration, Suivre les indicateurs, Gérer le stock réfractaires et consommables ainsi que les approvisionnements, Rédiger les rapports d'intervention, plans d'action et Retour Expérience sécurité/technique et spécifications techniques, Faire respecter les exigences HSE, Mener les analyses de risques. Horaires : journée + astreintes/horaires décalés lors des arrêts. Mobilité : ponctuels déplacements fournisseurs/chantiers (≤20%). Profil recherché : Expérience : Vous avez une expérience de 5-10 ans minimum en maintenance réfractaires sur fours métallurgiques (aciérie, fonderie, alliages, métaux non ferreux) ou four industriels haute T°. Formation : Vous possédez un Bac+2/+3 (matériaux/maintenance/thermique) ou équivalent par l'expérience ; une spécialisation matériaux réfractaires est un plus. Compétences techniques : Savoir spécifier les besoins et émettre les cahiers des charges Travaux, Connaissance des Sociétés réfractoristes et des Sociétés mettant en oeuvre les solutions réfractaires, Connaissance des matériaux réfractaires, Maîtrise des techniques de pose et des courbes de séchage, Connaissance des mécanismes d'usure, Lecture de plans/ISO, métrologie thermique, bases de mécanique des structures réfractaires, Bon niveau en procédures HSE. Compétences outils numériques : GMAO (SAP/Infor/Maximo/Autre), reporting Excel, outils IR/inspection, si possible modélisation thermique simple (bilans, conductivité). Qualités requises : Rigueur, sens de la sécurité, leadership de chantier, communication claire avec production, achat et sous-traitants. Capacité d'analyse et de décision en situation dégradée (arrêt imprévu).
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+13 EME mois + mutuelle, [5] semaines de congés payés et [5]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! NOTRE MAGASIN EST SITUE SUR UNE PETITE STATION DE SKIS A 1100 METRES D'ALTITUDE A COTE DE LA CELEBRE STATION DE SKIS DE MEGEVE. PASSIONNES DE MONTAGNE ,D'AIR PUR ET DE PRODUITS EN PARTENARIAT AVEC LES PRODUCTEURS LOCAUX. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Prêt(e) à transformer la gestion de paie en une force stratégique de l'entreprise ?Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable et organisationnelle des coûts et des enjeux locatifs.- Établissez les budgets annuels des loyers et des charges récupérables à la régularisation- Veillez à la mise à jour des évolutions tarifaires dans le logiciel de gestion- Supervisez l'ensemble des factures récupérables en analysant les montants et la nature des charges- Parti
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle+ 13 EME MOIS, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre client, basé à Ugine, propose des services de qualité en bâtiment et aménagement paysager pour répondre aux besoins de ses clients avec rigueur et professionnalisme.Envie de faire briller chaque coin en tant qu'employé(e) de ménage (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer un environnement de travail sain et propre tous les samedis à Ugine. - Nettoyage en profondeur des machines industrielles - Maintien de la propreté des zones de travail autour des machines - Respect strict des protocoles de sécurité et des normes de nettoyage Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 13/jours - Salaire: 12.04 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Vous êtes passionné(e) par l'Hôtellerie-Restauration et vous cherchez un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez nos talents de l'excellence des métiers de la gastronomie !
Description du poste : Envie de faire briller chaque coin en tant qu'employé(e) de ménage (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer un environnement de travail sain et propre tous les samedis à Ugine. - Nettoyage en profondeur des machines industrielles - Maintien de la propreté des zones de travail autour des machines - Respect strict des protocoles de sécurité et des normes de nettoyage Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 13/jours - Salaire: 12.04 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Vous cherchez une opportunité ponctuelle en tant qu'employé(e) de ménage industriel à Ugine. - Capacité à travailler tous les samedis du 15 au 27 juillet - Nettoyage de machines industrielles en usine - Rigueur et attention aux détails pour une propreté optimale - Formation initiale en nettoyage industriel souhaitée (diplôme de niveau CAP Agent de propreté et d'hygiène) Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Référence : 2025-22780_1762779798 Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X. Au sein de l'établissement d'Ugine et sous la responsabilité directe des agents de maitrise maintenance, vous serez en interface d'une part avec les ateliers de production, qualité sécurité et environnement et d'autres part avec les méthodes équipements, l'équipe d'intervenants de maintenance et les entreprises extérieures. Vos missions principales seront les suivantes : Diagnostiquer des anomalies, proposer et mettre en oeuvre des solutions en s'appuyant sur ses connaissances, les documents techniques et pièces de rechanges disponibles. Réaliser des interventions de dépannage ou des travaux programmés dans le respect des consignes de sécurité et l'application des modes opératoires. S'assurer de la qualité du travail réalisé en interface avec les clients de fabrication. Réaliser un compte rendu des travaux effectués par le biais de différents outils et notamment de la GMAO, afin de garantir une traçabilité des interventions. Participer aux analyses de pannes et être force de proposition. Utiliser la GMAO et les outils informatiques pour être autonome dans l'analyse de la défaillance, la recherche de pièces et de documentation. Travail posté en 3x8 - 5 jours semaine 5h30 - 13h35h 13h30 - 21h35 21h30 - 5h35 De formation Bac/Bac+2 en 'Maintenance Industrielle' ou 'Electromécanicien », vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans sur un poste similaire. Compétences :***Excellentes capacités relationnelles * Rigueur et exemplarité : sécurité et qualité * Capacité d'analyse * Vous êtes force de proposition * Vous avez un goût prononcé pour le terrain et le travail en équipe * Compétences bureautique standard (Excel, Outlook, Word.) et idéalement une connaissance d'un logiciel de GMAO (SAP)***Société : FRAMATOME Diplôme(s) requis : BTS / DUT Expérience(s) requis : 1 an
Bonjour ! Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Dans le cadre du développement de mon client, je recherche un Géomètre TP VRD pour travailler en Savoie. Le poste : Relevés topographiques et implantation - Réaliser des relevés de terrain détaillés à l'aide de stations totales, GPS ou autres outils de mesure de précision. - Effectuer l'implantation des ouvrages et infrastructures sur les chantiers en respectant les plans fournis et les normes en vigueur. Préparation des dossiers techniques - Élaborer les plans topographiques et les modèles numériques de terrain (MNT) nécessaires à la réalisation des projets. - Produire des documents techniques (plans, coupes, etc.) pour les équipes de chantier et les partenaires (ingénieurs, architectes). Contrôle et suivi des travaux - Contrôler la bonne exécution des travaux en veillant à la conformité avec les plans d'implantation et les tolérances techniques. - Assurer des vérifications régulières pour ajuster les implantations en fonction des évolutions du chantier. Collaboration et coordination - Travailler en étroite collaboration avec le bureau d'études, les conducteurs de travaux et les équipes sur le terrain pour garantir une coordination optimale du chantier. - Participer aux réunions de chantier pour partager vos relevés et analyses. Gestion des outils et des données - Assurer la mise à jour des données topographiques et leur archivage. - Maîtriser les logiciels de DAO (AutoCAD, Mensura, Covadis, etc.) pour l'exploitation des données relevées et la création des plans Profil recherché : Bac +2/3 en Géomètre-Topographe Vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience, dans le secteur des travaux publics ou des infrastructures. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, dans tous les cas nous les conservons et disposons d'une multitude d'offres en lien avec le secteur de la VRD dans votre région !
LTd
Bonjour ! Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD et encadrement de chantier TP/VRD. Dans le cadre d'un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons des canalisateurs pour travailler dans le secteur la Savoie. Le poste : Sous la responsabilité de votre hiérarchie vous réaliserez la pose de réseaux d'eau potable et d'assainissement dans le respect des consignes de sécurité : Lecture de plans, traçage Travaux de maçonnerie VRD : déblayer, creuser, enfouir, remblayer Mise en place de blindages Pose de fourreaux, de canalisations (eau potable) Branchements de réseaux Opérations d'autocontrôle (pente, emboitement des conduites') Nettoyage du chantier Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en construction de canalisations et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Le est indispensable afin de pouvoir être mobile sur les différents sites
Bonjour ! Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes pluridisciplinaire spécialisé en ingénierie VRD et géo-detection un Géomètre-Topographe (poste basé à Ugine). Le poste : - Topographie et détection de réseaux - Préparation en amont de la prestation d'après les données d'entrée transmises par le responsable (ouverture du classeur, fiche de mission) - Analyse des risques (PDP, PPSPS, AT ) - Organisation de la mise en place des balisages de sécurité, EPC et préparation des équipements et EPI nécessaires - Procéder au géo-référencement des réseaux dans le cadre des missions d'investigation, de récolement ou d'opérations de localisation, etc. - Réalisation des opérations de topographie (PCRS, REC, etc ) - Réalisation des opérations d'implantation - Opérer les géolocalisations des réseaux par les techniques appropriées, avec marquage au sol - Dans le cadre d'une IC ou d'une OL, rédaction du rapport d'intervention. - Dans le cas d'un marquage-piquetage, rédaction du procès-verbal de M-P - Calculs topographiques - Dessin sur Autocad/Covadis des restitutions pour les livrables numériques (DAO-SIG) - Transmission des résultats et des métrés au responsable d'entité - Transmission du livrable au client selon les normes qualité de l'entreprise Profil recherché : Vous avez une expérience minimale de 2 ans ; Vous êtes diplômé d'un BTS ou Bac géomètre/topographe ; Vous êtes passionnés par votre métier, le terrain et la montagne ; Vous êtes curieux des différentes techniques de détection ; Vous avez une maîtrise des outils informatiques (Autocad/Covadis, suite office) ; Le brevet de télépilote drone ainsi que des compétences dans le dessin 3D seront considérés comme un réel atout supplémentaire N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, dans tous les cas nous les conservons et disposons d'une multitude d'offres en lien avec le secteur de la VRD dans votre région !
- PMO : - Appui au pilotage opérationnel des projets (WBS/OBS/CBS, PMP, management visuel, pilotage des gate review, gestion des interfaces entre les équipes...) - Planning : - Création des plannings (macro-planning et planning détaillé) - Mise à jour et pilotage des plannings (définition des KPI, Pareto, plan d'actions...) - Consolidation des données sous DEEM + Coaching Planning Profil recherché : - Profil PMO/PECC avec expérience au sein d'une équipe Travaux Neufs ou de projets industriels. - Expérience de terrain sur plusieurs années dans les ateliers, idéalement dans le domaine de la sidérurgie et/ou industrie lourde de process à feu continu. - Expérience de planification et travail en équipe. - Capacité d'analyse et capacité rédactionnelle, - Maitrise des outils informatiques Pack Office, MS Project - Niveaux d'habilitation minimum pour le poste à jour sur la longueur de la mission : - H0B0 - Langues : anglais (courant écrit et oral) et français - Valeurs : esprit d'équipe, savoir être, engagement, excellence, enthousiasme La maîtrise de l'outil MS Project est requise.
Notre client, implanté à UGINE, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Poste matin : lundi au samedi : 05h-12h Poste après-midi : lundi au vendredi : 16h-23h ou 15h-22h Panier repas : 7,20 / jour Transport : 0.20 / kmsComment pourriez-vous transformer votre passion pour la conduite en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la conduite sécurisée et efficace de poids lourds tout en respectant les horaires convenus. - Assurer le chargement et le déchargement sécurisés des cuviers lors des opérations de transport - Effectuer le transport entre le site industriel et la carrière en respectant les itinéraires définis - Travailler selon des horaires flexibles en matinée ou en soirée en semaine Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Rejoignez une équipe dynamique en tant que Conducteur poids lourds (F/H), où votre expertise et votre autonomie feront la différence FIMO obligatoire - Maîtrise des techniques de chargement et déchargement de cuvier - Expérience préalable dans le transport industriel entre sites - Flexibilité pour travailler selon des horaires du matin ou du soir - Possession du permis C et de la FIMO/FCOS obligatoire Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable +mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
DÉFINITION L’infirmier H/F devra garantir, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge gérontologique en l’adaptant aux besoins des résidents. Polyvalent, il élabore les projets de vie des résidents, prend en charge les résidents sur le plan médical, psychique et physique et supervise les activités de l’équipe d’aides-soignants et d’auxiliaires de vie, tout en assurant la gestion du stock de produits pharmaceutiques. SITUATION ACTUELLE CIAS Arlysère Sous l’autorité de l’infirmière coordinatrice des soins et de la directrice de l’EHPAD CONDITIONS D’EXERCICE Lieu : EHPAD La Nivéole à Ugine Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel Temps de travail : 35 heures hebdomdaires (ou possibilité de temps partiel en fonction du candidat) Conditions de travail : Travail avec horaires variables – Travail le week-end et les jours fériés en cycle de travail – Forte déontologie professionnelle – Confidentialité, adaptabilité RELATIONS FONCTIONNELLES Relations internes : Relations fortes avec la direction, le médecin coordinateur, l’infirmière coordinatrice, les infirmiers – Relations fonctionnelles avec les aides-soignants, les auxiliaires de vie et le psychologue Relations externes : Collaboration avec les médecins libéraux, partenaires et réseaux du secteur social et de santé – Relations avec les résidents et leur famille CADRE STATUTAIRE Cadre d’emploi des Infirmiers en soins généraux Recrutement par voie statutaire ou contractuelle MISSIONS 1. Elaborer et mettre en oeuvre les projets de vie individuels des résidents - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du résident et de son entourage - Collaborer aux soins préventifs et curatifs - Etablir le projet de soins et planifier les activités - Participer à la tenue du dossier de soins et aux transmissions orales et écrites 2. Prendre en charge le résident sur le plan médical, psychique et physique - Participer à l’accueil du résident et de sa famille et les informer sur le fonctionnement de l’établissement - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés en respectant les prescriptions médicales et les protocoles - Répondre aux sollicitations des résidents et contribuer à la gestion de leurs émotions - Assurer la sécurité et la protection des résidents - Accompagner les résidents et leur famille à la fin de vie - Assister les médecins lors des visites - Assurer le suivi du dossier médical du résident 3. Superviser les activités de l’équipe d’aides-soignants et d’auxiliaires de vie - Conseiller et orienter les aides-soignants sur les soins et la prise en charge des résidents - Vérifier la qualité des interventions des aides-soignants - Recadrer en cas de dysfonctionnements - Accueillir et encadrer les élèves aides-soignants 4. Gérer le stock de produits pharmaceutiques - Reconnaître et contrôler les produits pharmaceutiques - Manipuler et stocker méthodiquement et en sécurité les produits dangereux - Contrôler la qualité et la quantité des produits stockés - Passer commande auprès du pharmacien ou du distributeur PROFIL Souhaité : Connaissances en gériatrie Requis : Diplôme d’Etat d’infirmier et permis B en cours de validité SAVOIRS Connaître les principales pathologies des personnes âgées Maîtriser les protocoles de soins en EHPAD Pratiquer les actes médicaux au niveau infirmier Savoir gérer et contrôler les produits, le matériel et les dispositifs médicaux ainsi que le traitement des déchets spécifiques Connaître la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité ainsi que sur le stockage de médicaments et de produits dangereux Maitriser l’outil informatique SAVOIRS ETRE Avoir le sens de l’accueil, de l’écoute et de l’observation Faire preuve d’ouverture d’esprit et de capacité de travail élargie Faire preuve de disponibilité, de diplomatie, de discrétion professionnelle Être autonome dans l’organisation de son travail CONDITIONS D’EMPLOI Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé Possibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’ancienneté Accès à un coffre-fort numérique
DÉFINITION L’aide-soignant ASG H/F accueille et prend en charge les résidents et leur famille. Il identifie l’état de santé de celui-ci et réalise des soins courants, d’hygiène, de confort et préventifs. Il assure également la gestion du matériel et des équipements (désinfection, stérilisation, stock…). SITUATION ACTUELLE CIAS Arlysère Rattachée au pôle Personnes Agées Sous la responsabilité de la directrice de l’EHPAD et de l’IDEC CONDITIONS D’EXERCICE Lieu : EHPAD La Nivéole à Ugine Contrat : Poste pérenne ou à défaut CDD sur un poste permanent Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires Conditions de travail : Travail en équipe en cycle de travail – Travail les dimanches et jours fériés RELATIONS FONCTIONNELLES Relations internes : Relations étroite avec le directeur d’EHPAD, L’infirmière coordinatrice et médecin coordinateur, les équipes Relations externes : les résidents et les familles MISSIONS 1. Accueillir et prendre en charge les résidents et leur famille - Accueillir et installer la personne et son entourage - Recueillir les données relatives à la santé de la personne - Occuper la personne en l’attente des soins - Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide - Soutenir psychologiquement les résidents et leur entourage 2. Identifier l’état de santé du résident - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne - Recueillir et observer les principaux paramètres de santé de la personne - Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’infirmier - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins - Observer, prévenir les signes de la maltraitance et alerter l’infirmier 3. Réaliser des soins courants et aider l’infirmier - Informer la personne des soins courants dispensés - Réaliser des prises de température, de pouls, des pesées en respectant les protocoles d’hygiène - Vérifier la prise de médicaments - Aider l’infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques et de pansements - Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle 4. Réaliser des soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs - Surveiller le repos et le sommeil - Aider et accompagner le résident dans ses activités quotidiennes - Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire - Entretenir l’environnement immédiat de la personne - Prévenir la formation d’escarres par des soins adaptés - Mettre en oeuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance 5. Désinfecter et stériliser les matériels et équipements - Nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments…) - Identifier les anomalies et alerter l’infirmier 6. Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks - Vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et des matériels de désinfection - Anticiper les besoins en matériels et produits et alerter l’infirmier PROFIL Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant SAVOIRS Connaître les pathologies spécifiques de la personne âgées Connaître les techniques de manutention et règles de sécurité Connaître les règles de prévention des risques d’infections nosocomiales Connaître les principes de la communication orale et écrite Connaître les protocoles d’hygiène et de soin Connaître les techniques d’animation et principes de la relation d’aide SAVOIRS ÊTRE Avoir une capacité d’écoute, d’observation, de patience et d’adaptabilité Avoir le sens de l’organisation et de l’autonomie Faire preuve de rigueur, de réactivité, de prise d’initiatives Gérer les imprévus Savoir prendre du recul face aux divers situations Avoir un sens développé du relationnel Respecter l’obligation de discrétion et de confidentialité (respect des règles de déontologie et du secret professionnel) Respecter les consignes de la hiérarchie et les procédures Avoir le sens des responsabilités et du Service Public
Notre client est l'entreprise Bianco située à Marthod et spécialisée dans les travaux de terrassement, de montagne, de génie civil et de réseaux humides et secs. Afin de terminer dans les délais les différents chantiers, notre client souhaite renforcer son équipe avec les profils suivants : 1 Chauffeur d'engins CACES 1 chantier ENEDIS 1 Chauffeur d'engins CACES 2 chantier Valmorel 1 Chauffeur Tombereau Les Ménuires 1 Chauffeur d'engins CACES 2 chantier Val Thorens Conditions : - Rémunération : à négocier lors de l'entretien - Indemnités kilométriques selon le lieu du chantier - Indemnité de panier - Départ depuis le dépôt situé à Marthod - Vous êtes titulaire des caces demandés et avez une première expérience sur un poste similaire. - Connaissance des règles de sécurité liées aux travaux publics Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Dans le cadre de la mise en route d'un nouvel atelier de production, l'équipe méthodes maintenance se renforce afin d'intégrer le technicien méthodes dans la mise en route de ces installations. Vous serer intégré au sein de l'équipe Méthodes Maintenance du site FRAMATOME Ugine et vous devrez réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes : Participer aux projets d'investissement du site (achat de nouveaux équipements, rétrofit, définir le stock des pièces détachées nécessaires et plan de maintenance de nouvelles installation)Définir et développer les actions pour maintenir et fiabiliser les équipements et améliorer leur performance afin d'assurer la disponibilité des équipements (pièces de rechange, plan de maintenance des machines, etc.)Impulser et/ou piloter des chantiers de maintenance améliorative (amélioration continue, etc.) et participer aux nouveaux projetsDéfinir, mettre à jour et garantir la documentation et les données associées à son périmètre dans la GMAO et la gestion des documents (procédures, documentation constructeur, modes opératoires, arborescence, etc.)Piloter certaines opérations de maintenance dans leur intégralité, qu'elles soient internes ou sous-traitées (documentation, achats de composants, etc.)Planifier la maintenance préventive du périmètreEtudier l'impact de modifications des moyens de production sur les plans de maintenance sur son périmètreContribuer ou piloter la gestion des arrêts techniques sur son périmètre : préparation, planification et suiviAu-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés.Il s'agit principalement d'activités de nature différente (process ou équipements complexes), traitant les sujets / les difficultés par une méthode de raisonnement simple issue des outils d'amélioration continueElles font appel à des savoirs théoriques et pratiques, spécifiques à l'exercice opérationnel de l'emploi, mis en œuvre avec maîtrise Poste en journée (horaires variables).
Description du poste : Adecco Medical Recrutement recrute pour un établissement de santé de renom dans le secteur de l'hébergement médicalisé pour personnes âgées, situé à proximité d'Ugine en Savoie (73) . Nous recherchons un Aide Soignant (h/f) en CDI. Cet établissement, à taille humaine, est engagé dans le bien-être de ses résidents et la qualité des soins. Il crée un environnement chaleureux et sécurisant, favorisant l'épanouissement des personnes âgées et de ses collaborateurs. En tant qu'Aide Soignant(e), vous aurez un rôle fondamental au sein de l'équipe. Vos missions incluront :***l'accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne, * la surveillance de leur état de santé, * une collaboration étroite avec l'équipe soignante pour garantir des soins adaptés et personnalisés, * la participation à des animations visant à stimuler le bien-être physique et mental des résidents, tout en maintenant un cadre de vie respectueux, Description du profil : Nous recherchons un professionnel qui souhaite s'inscrire dans la durée au sein de notre équipe. Vous faites preuve de bienveillance, d'empathie et vous êtes capable d'établir une relation de confiance avec les résidents. Les compétences comportementales recherchées incluent :***Goût pour le travail en équipe tout en étant autonome, * Capacité à gérer le stress avec sérénité, * Sens de l'organisation et des priorités, * Flexibilité et adaptabilité face aux changements, Des connaissances des normes d'hygiène, de sécurité, ainsi que des compétences dans l'utilisation d'outils informatiques de base sont également nécessaires. Conditions de Travail : Ce poste est à pourvoir dès que possible avec un emploi du temps à temps plein organisé sur une base de journée. C'est une occasion unique de faire une différence dans la vie des résidents tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant. Si vous êtes prêt(e) à vous engager dans un projet empreint d'humanité, postulez sans tarder !
Description du poste : Adecco Medical Recrutement recrute un Aide-soignant H/F de nuit en Savoie (73) ! Adecco Medical Recrutement recrute pour un établissement de santé dans le secteur de l'hébergement médicalisé pour personnes âgées. Nous recherchons un Aide Soignant (h/f) de nuit en CDI. Cet établissement, à taille humaine, est engagé dans le bien-être de ses résidents et la qualité des soins. Il crée un environnement chaleureux et sécurisant, favorisant l'épanouissement des personnes âgées. En tant qu'Aide Soignant(e) de nuit, vous jouerez un rôle essentiel dans la continuité des soins. Vos missions incluront :***l'accompagnement des résidents pendant la nuit, * la surveillance de leur état de santé, * une collaboration étroite avec l'équipe soignante pour garantir la continuité des soins, * l'aide aux résidents dans leurs besoins nocturnes, * la gestion des situations d'urgence, * maintien d'un cadre de vie respectueux et sécurisant, Description du profil : Nous recherchons un professionnel diplômé d'État en tant qu'Aide-Soignant(e), qui souhaite s'inscrire dans la durée au sein de notre équipe. Vous faites preuve de bienveillance, d'empathie et vous êtes capable d'établir une relation de confiance avec les résidents. Les compétences comportementales recherchées incluent :***Goût pour le travail en équipe tout en étant autonome. * Capacité à gérer le stress avec sérénité. * Sens de l'organisation aiguisé. * Flexibilité et adaptabilité face aux changements. * Réactivité et proactivité dans les situations. Des connaissances des normes d'hygiène, de sécurité, ainsi que des compétences dans l'utilisation d'outils informatiques de base sont également nécessaires. Conditions de Travail : Ce poste de nuit est à pourvoir dès que possible avec un emploi du temps à temps plein. C'est une occasion unique de faire une différence dans la vie des résidents tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez-nous en postulant sans tarder !
Description du poste : Comment pourriez-vous transformer votre passion pour la conduite en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la conduite sécurisée et efficace de poids lourds tout en respectant les horaires convenus. - Assurer le chargement et le déchargement sécurisés des cuviers lors des opérations de transport - Effectuer le transport entre le site industriel et la carrière en respectant les itinéraires définis - Travailler selon des horaires flexibles en matinée ou en soirée en semaine Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Conducteur poids lourds (F/H), où votre expertise et votre autonomie feront la différence FIMO obligatoire - Maîtrise des techniques de chargement et déchargement de cuvier - Expérience préalable dans le transport industriel entre sites - Flexibilité pour travailler selon des horaires du matin ou du soir - Possession du permis C et de la FIMO/FCOS obligatoire Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Sous la responsabilité du responsable du service Mesure Automatisme Informatique Industrielle et Incendie, vous avez pour principales responsabilités d'assurer la maintenance des équipements, de réaliser des actions de modification automatisme / informatique industriel sur plusieurs équipements, et de mener des projets de rénovation.Vos missions détaillées seront :Modifier des programmes automatesRédiger des charges nécessaires aux consultationsFaire de la vieille technologique et être force de propositionAssurer la mission d'astreinte du service en semaine et weekendModifier des supervisions et des bases de donnéesAdministrer et modifier des infrastructures réseaux industrielPiloter la sous-traitanceAssurer la fiabilisation du fonctionnement des équipementsAssister et former les équipes d'électriciens sur des dépannages
Adecco Onsite recrute pour son client Ugitech, leader dans la production de produits longs en acier inoxydable destinés à divers secteurs d'activités tels que l'aéronautique, le médical, le spatial et l'automobile.Votre Mission :Vous serez responsable du montage et du réglage de cages selon le planning de production. Vos tâches incluront :
Notre client, implanté à UGINE, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Poste matin : lundi au samedi : 05h-12h Poste après-midi : lundi au vendredi : 16h-23h ou 15h-22h Panier repas : 7,20€ / jour Transport : 0.20€ / kmsComment pourriez-vous transformer votre passion pour la conduite en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la conduite sécurisée et efficace de poids lourds tout en respectant les horaires convenus. - Assurer le chargement et le déchargement sécurisés des cuviers lors des opérations de transport - Effectuer le transport entre le site industriel et la carrière en respectant les itinéraires définis - Travailler selon des horaires flexibles en matinée ou en soirée en semaine Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Fondée en 1995, notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la menuiserie métallique et la serrurerie. Vous interviendrez aussi bien en atelier que sur chantier pour assurer la pose. Vos missions incluent la fabrication de châssis pour machines de traite, la maintenance et la réparation de bennes et châssis PL, ainsi que la conception et l'installation d'éléments métalliques sur sites industriels (escaliers, garde-corps, etc.). Vous pourrez également être amené.e à réaliser des travaux de peinture industrielle, une formation interne étant possible. Le poste, en CDI, est basé à Ugine avec des horaires de journée (6h-15h). La rémunération sera définie en fonction de votre profil et de vos compétences. Vous bénéficiez également d'une première vacances, d'une premier bilan et des avantages du comité d'entreprise. Vous êtes issu.e d'une formation en soudure, en chaudronnerie, carrosserie peintre ou en métallerie serrurerie. Vous êtes doté.e d'une faculté d'adaptation rapide et efficace. Vous avez le sens du travail en équipe. Vous savez travailler en autonomie et faite preuve de polyvalence. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client est l'entreprise Bianco située à Marthod et spécialisée dans les travaux de terrassement, de montagne, de génie civil et de réseaux humides et secs. Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge de : - Creuser les tranchées selon les plans fournis - Installer les conduites d'acheminement d'eau ou de gaz - Raccorder les canalisations existantes aux infrastructures (réservoirs, habitations...) - Réaliser des tests d'étanchéité et mesurer la pression du réseau - Assurer la maintenance et l'entretien des installations Conditions : - Rémunération : à négocier lors de l'entretien - Indemnités kilométriques selon le lieu du chantier - Indemnité de panier - Départ depuis le dépôt situé à Marthod - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP canalisateur ou d'une première expérience sur un poste similaire. - Maîtrise des techniques de pose et d'installation de réseaux - Connaissance des règles de sécurité liées aux travaux publics - Capacité à lire et interpréter des plans Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, artisan plombier basé à Ugine, recherche un plombier sanitaire pour intervenir auprès de particuliers et de professionnels. Vos principales missions : - Installer et raccorder les équipements sanitaires (lavabos, douches, WC, chauffe-eau...) - Réaliser les réseaux d'alimentation et d'évacuation - Remplacer ou réparer la robinetterie - Intervenir sur des chantiers de rénovation ou en neuf - Détecter et réparer les fuites Le poste est à pourvoir immédiatement. Votre rémunération sera à convenir lors de l'entretien en fonction de votre expérience. - Formation ou expérience en plomberie sanitaire exigée - Autonomie et rigueur dans le travail - Bon relationnel client - Permis B souhaité Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
