Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Nicolas-la-Chapelle située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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*** Hiver 2025-2026*** Possibilité de logement en colocation. Poste à pourvoir du 1/12 au 20/03/2026. L'agent s'occupera de la patinoire naturelle et de l'ouverture au public. - Accueil - Billetterie - Entretien de la glace Travail le dimanche Repos hebdomadaire : le samedi Nbre d'heures par jour : 5 h 30 sur 6 jours + 2 h pour la gestion de la caisse et le transfert des fonds. Heures Supplémentaires possibles (à la demande de la Collectivité)
Manpower ALBERTVILLE recherche, pour le compte de son client spécialisé en mécanique industrielle, un(e) opérateur(rice) sur rectifieuse CN . Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge d'opérations de rectification sur machines CN: -Alimentation de machines -Lancement des opération de rectification. -Contrôle qualité et de mesures des produits. -Mise en non-conformité si nécessaire. -Alerter en cas d'anomalie de programme ou de machine. Horaires: 2x8 du lundi au jeudi. Poste situé à Ugine. Compétences / Qualifications: -Formation en usinage / production industrielle mécanique souhaitée ou 1ère expérience sur un poste similaire. -Connaissances dans l'utilisation des outils de mesures. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
*** Saison d'hiver 2025 / 2026 *** Poste logé La boutique "Les étoiles de Daisy" recrute un vendeur (H/F) pour la saison d'hiver. Prise de poste de décembre à fin mars Missions : - Conseil - Vente - Réassort - Encaissement - Entretien du magasin La boutique est située dans la station des Saisies; elle propose à la vente des bijoux, cadeaux, souvenirs, déco. Profil : Dynamique et motivé(e), une 1ère expérience en vente est indispensable Heures supplémentaires payées + Primes
La société MONTAGNOTEL exploite l'hôtel LE MONT BLANC à Flumet , sortie Megève, recherche un.e Assistant(e) de réception. Vous devrez : - gérer la clientèle arrivante et partante, - gérer les sites hôteliers attachés à son exploitation. Un niveau BAC+2 est demandé avec une connaissance de l'anglais. Une formation en droit ou marketing serait un plus , l'une de ces deux formation étant à intégrer dans l'hôtel et ses activités. Le poste est évolutif en terme de responsabilités et peut être envisagé en alternance vers un BAC+3 en hôtellerie. Logement fonction possible
Au sein de notre restaurant d'altitude situé sur les pistes au coeur du domaine des Portes du Mont Blanc, nous recherchons un/e Serveur. Nous proposons une cuisine traditionnelle, menus savoyards et cuisine familiale pour le service du midi. Vous êtes en charge de la mise en place, service et desserte. Savoir travailler sur TABLETTE. Service midi uniquement. Les horaires de travail sont de 8h30 à 16h30. Expérience souhaitée. POSTE NOURRI ET LOGE à pourvoir mi-décembre jusqu'à fin mars + forfait ski offert. Le restaurant étant sur les pistes, il est nécessaire de pratiquer le ski.
Au sein de notre restaurant d'altitude situé sur les pistes au cœur du domaine des Portes du Mont Blanc, nous recherchons un/e plongeur. Nous proposons une cuisine traditionnelle, menus savoyards et cuisine familiale pour le service du midi. Service midi uniquement. Les horaires de travail sont de 8h30 à 16h30. Débutants acceptés. POSTE NOURRI ET LOGE à pourvoir au mi-décembre 2024 jusqu'à fin mars + forfait ski offert. Le restaurant étant sur les pistes, il est nécessaire de pratiquer le ski.
*** Saison Hiver 2025-26 poste a pourvoir du 10 decembre 2025 - 10 avril 2026*** *** Nourri le midi - Possibilité de logement *** Travail en continu -Pas de service du soir (10H-19H) Jours de congés selon planning -Poste renouvelable été hiver. Votre mission: Approvisionnement et mise en place du poste de travail Fabrication des pates a crêpes et galettes. Fabrication des crêpes et galettes et divers montage suivant carte. Respect des normes d'hygiène. Plonge et et ménage de fin de service. Vous êtes dynamique, efficace et avez le sens de l'organisation. Vous justifiez d'une 1ere expérience réussie sur un poste de crêpier(ière).
Atmosphère Établissement situé aux Saisies, station de ski à ambiance familiale, cherche collaborateur Crêperie Brasserie
Intermarché est une enseigne de grande distribution qui propose des produits de qualité à des prix compétitifs. Le magasin Intermarché de Villard sur Doron, situé dans la vallée du Beaufortain, recherche un ou une Caissier/Caissière en CDI ou CDD à temps plein. Le poste consiste à assurer l'accueil des clients, l'encaissement des produits, et le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le candidat ou la candidate doit être dynamique, souriant(e) et motivé(e), et avoir le sens du service. Il ou elle bénéficiera d'une formation interne, d'un salaire attractif et de nombreux avantages (primes, participation ...) Pour postuler, vous pouvez contacter la gérante du magasin au 04 79 38 35 79 Rejoignez notre équipe et participez au développement du magasin Intermarché de Villard sur Doron !
Pour la saison Hiver 2025-2026, nous recherchons un(e) Ski-man/woman expérimenté(e). Au sein d'une équipe passionnée et dynamique, ta mission sera d'amener l'équipe vers la satisfaction continue des clients et la réalisation de ses objectifs. Naviguant entre la location et la vente, tu es à l'aise avec ces deux outils. Tu seras en charge de : - Gérer et entretenir le parc de location, (réparation des équipements de glisse du magasin et de nos clients) - Assurer un cycle de location des équipements de glisse efficace - Conseiller nos clients pour la vente d'équipements de glisse (Ski, Snowboard, Chaussures) ainsi que textiles et accessoires - Livraison de ski chez nos partenaires (permis B exigé) - Pour se faire, tu seras Accompagné via des formations et du suivi individualisé LE PROFIL RECHERCHÉ - Tu es passionné(e) par la montagne et les sports d'hiver - L'entretien et la réparation du matériel de glisse n'a plus de secret pour toi - Tu as de l'expérience dans la vente, la location et la relation client - Tu donnes la priorité à la satisfaction et au service client - Tu as l'esprit d'équipe et l'envie de partager tes connaissances tout en continuant d'apprendre et de t'améliorer - Tu as une bonne connaissance des produits et des marques présentes sur le marché des articles de sports et de la mode - Tu as un niveau d'anglais correct CE QUE NOUS OFFRONS : - Une rémunération et des conditions d'emploi attractives - Des formations et de l'accompagnement pour monter en compétences - Un cadre professionnel responsabilisant auprès d'une clientèle familiale et fidèle - Un atelier ouvert en rez de chaussé équipé de machines Wintersteiger et un espace Location avec scanner de pied 3D Bootdoc - Une ambiance de travail conviviale et passionnée avec un véritable esprit d'équipe - Possibilité de continuer sur une saison d'été (location Vélo)
Au coeur du Pays du Mont-Blanc, rattaché au domaine skiable Espace Diamant, connecté aux Saisies, proche de Megève et Saint-Gervais, nous sommes un pro-shop Rossignol sous enseigne Skiset, numéro Un de la location en France, à l'expertise reconnue depuis plus de 40 ans.
La Coopérative Fruitière de Flumet recherche son/sa futur(te) agent(e) de conditionnement emballage. Si vous aimez l'esprit coopératif, les produits de qualité et travailler pour une entreprise investie sur le territoire local vous sonnez à la bonne porte ! Nos valeurs humaines sont basées sur le travail en équipe, la responsabilité individuelle et l'engagement de chacun. Par notre démarche de circuits courts au service des producteurs locaux, les hommes et les femmes de la coopérative construisent jour après jour la réussite du groupe. Vos missions : - Emballer les reblochons sur les lignes de conditionnement - Réalisation des palettes afin de répondre aux commandes clients. -Manipuler les fromages et les palettes terminées. -Réapprovisionnement de l'atelier - Réaliser le nettoyage de son poste de travail ; Votre profil : Personne organisée et consciencieuse. Débutant accepté A savoir : - Port de charge. - Formation nécessaire au poste assurée en interne. - Produits sensibles nécessitant de la rigueur concernant l'hygiène et la propreté. Conditions de travail : horaire de journée du lundi au vendredi (quelques samedi travaillés en saison) CDD saisonnier
***Saison Hiver 2025/2026*** Poste à pourvoir du lundi 22 décembre 2025 au vendredi 10 avril 2026 inclus Sous l'autorité du Maire d'Hauteluce, vos missions sont : - SERVICES POSTAUX : Tout affranchissement manuel Vente de timbres-poste à usage courant Vente d'enveloppes et Prêt-à-Poster Dépôt des procurations courrier Service de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, prêt-à-poster de réexpédition - SERVICES FINANCIERS ET PRESTATION ASSOCIEES : Retrait d'espèces sur compte courant postal Retrait d'espèces sur le livret d'épargne Transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées aux services financiers, des versements d'espèces sur son propre CCP ou livret d'épargne. QUALITES REQUISES : -CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR FAIRE Savoir accueillir les clients et identifier leur demande Savoir appliquer les procédures de manipulation de fonds Savoir gérer une trésorerie Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques -SAVOIR ETRE : Disponibilité, amabilité Rigueur, discrétion INFORMATION COMPLEMENTAIRES : Dépôt des candidatures : Avant le 1 Octobre 2025
***saison hiver 2025/2026*** Contrat du 08/12/25 au 31/03/26 2 jrs de congés/semaine. Possibilité de logement. Rejoignez-nous ! Envie de rejoindre une équipe sympa ? travaillez dans une petite équipe à la montagne cet hiver en contact direct avec les clients ? Nous recherchons un hôte ou une hôtesse d'accueil pour nos bureaux de l'ESF. Un niveau d'anglais et la maitrise de l'informatique est requis, pour assurer l'accueil des clients, la vente des cours de ski, l'accueil téléphonique et la gestion des plannings des moniteurs. L'occasion de se faire de l'expérience en plus ! 2 jrs de congés/semaine.
Ecole de ski français qui comporte 50 moniteurs de ski. Nous Travaillons sur Notre Dame De Bellecombe village et aussi sur le site du mont rond.
Depuis 1973, la Blanchisserie Gachet est une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire et son engagement auprès de ses clients. Nous attachons une grande importance à la qualité du service rendu, mais aussi au bien-être et à l'esprit de nos collaborateurs. Vos missions : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) employé(e) blanchisserie motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Votre rôle consistera à participer aux différentes étapes du traitement du linge : - Préparation et tri du linge, - Engagement du linge dans les machines, - Suivi du processus de lavage, - Pliage, finition et préparation des articles pour nos clients. Il s'agit d'un poste polyvalent où vous serez accompagné(e) et formé(e) sur place. Profil recherché: Aucune expérience particulière n'est requise : la seule compétence demandée est la volonté d'apprendre et de s'impliquer. Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, volontaire, ayant l'envie de s'investir sur du long terme et de travailler dans une ambiance conviviale tout en apportant son énergie à l'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Un emploi stable en CDI, - Un poste accessible à tous, avec formation assurée, - Un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Comment postuler ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail. Prise de poste à compter du 01/10/2025 Possibilité de temps partiel à négocier avec l'employeur Salaire : à déterminer.
Missions principales : Sous la responsabilité du Maire : - Assurer l'accueil physique et téléphonique : orienter, informer, assister les usagers dans leurs démarches - Gestion administrative : élaboration et suivi des courriers, des dossiers - Gérer le planning de réservation des salles et assurer l'organisation et le suivi des manifestations - Gérer les demandes de débits de boissons - Gestion des affaires scolaires et périscolaires - Préparation et élaboration avec les élus des supports de communication - Mise à jour et suivi du site internet, gestion de l'affichage municipal et de l'affichage électronique - Régisseur des secours sur pistes, facturation et coordination avec le service compétent - Préparation des arrêtés de voirie et de circulation - Assurer la régularisation des titres et factures de fonctionnement Sous la responsabilité de la Poste (agence postale communale) - Assurer l'accueil du public - Assurer les services postaux - Assurer les services financiers et les prestations associées - Assurer la comptabilité de l'agence postale communale Missions et tâches complémentaires : - Intervenir en remplacement de l'agent chargé de la comptabilité (saisie de mandats et de titres), de l'urbanisme (renseignements, réception des demandes d'autorisation). - Peut être amené à participer à diverses tâches d'aide au fonctionnement du secrétariat général. DONNÉES RELATIVES AU POSTE - Relations avec les deux autres agents du secrétariat et le technicien. - Relations avec les services suivants : restauration scolaire et garderie périscolaire, service technique, enseignants - Relations avec les administrés et les clients (agence postale) Compétences professionnelles et techniques - Expérience dans une collectivité territoriale vivement souhaitée - Rapidité d'exécution des tâches - Bonne aptitude à la rédaction de courriers (orthographe-syntaxe) - Maitrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint) et informatiques et capacité à s'adapter à de nouveaux outils - Connaissances Code Général des collectivités territoriales - Connaissances des procédures budgétaires et comptables (M57) Qualités relationnelles - Sens du contact et de la communication - Esprit d'équipe - Savoir gérer les priorités - Dynamisme et réactivité - Qualité d'écoute - Adaptabilité aux interlocuteurs Rémunération : - Rémunération : statutaire - Régime indemnitaire - Tickets restaurant
** Saison HIVER 2025 2026 ** Contrat : CDD saisonnier - Temps plein (35h/semaine lissé) Lieu : Les Saisies Durée du contrat : 1er décembre 2025 au 10 avril 2026 Tu es souriant-e, organisé-e, à l'aise avec les gens et tu aimes l'ambiance de la montagne ? Viens rejoindre notre équipe pour cette saison hivernale ! Ta mission : Accueil physique des visiteurs ou clients : orienter, renseigner, et faire patienter si besoin Accueil téléphonique : filtrer les appels, transmettre les messages, répondre aux demandes courantes Gestion des courriers et colis : réception, tri, distribution Mise à jour de documents ou bases de données (clients, planning, etc.) Tenue de l'espace d'accueil : propreté, documentation, affichage Tâches administratives diverses : photocopies, classement, numérisation, aide ponctuelle à d'autres services Vente ou réservation de services. Ce que nous attendons de toi : Sens de l'accueil et du service client Aisance relationnelle, sourire et calme Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, logiciel de réservation, etc.) Sens de l'organisation, rigueur, ponctualité Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle Une expérience dans une école de ski ou un environnement saisonnier est appréciée Langue : anglais demandé Assurer le lien entre le bureau et les moniteurs Conditions de travail : Contrat : CDD saisonnier. Possibilité d'évolution vers un CDI Horaires : Travail en semaine, week-ends et jours fériés selon planning Salaire : à partir de 1900 € brut/mois (négociable selon expérience) Intéressé-e ? Envoie-nous ton CV + quelques lignes pour te présenter à direction@esilessaisies.fr
***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département des centres routiers de Albertville, Frontenex, Ugine, Flumet, Beaufort afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : - Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc . - Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux - Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte Suivant le secteur : possibilité de logement
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste logé *** Contrat du 15/12/2025 au 15/03/2026 Vous serez en charge du passage des articles en caisse, tenue de caisse. Horaires de journée
***SAISON HIVER 2024/2026 *** Poste logé *** Contrat du 15/12/2025 au 15/03/2026 Vous aurez en charge la mise en rayon dans une supérette située aux Saisies. La gestion de la caisse Horaires de journée et soir. 1 jour 1/2 de repos par semaine, horaires variables. Logement à 10 minutes à pied du magasin Primes sur objectifs
*** Saison hiver 2025/2026 *** *** Poste NON logé *** *** à partir du 02 octobre 2025 à fin mars 2026*** Nous recherchons un collaborateur/collaboratrice dynamique et polyvalent pour rejoindre notre boutique spécialisée en décoration et aménagement d'intérieur. Missions : - Accueillir et conseiller les clients en boutique 1. Assurer la vente et le suivi des commandes 2. Réceptionner et gérer les livraisons de marchandises 3. Organiser le stockage et l'approvisionnement de la boutique 4. Effectuer les livraisons aux clients si nécessaire Profil recherché : - Expérience en vente et relation client appréciée 1. Vous effectuez la manutention des marchandises 2. Sens de l'organisation et autonomie Si vous êtes motivé(e) et passionné(e) par l'univers de la décoration, envoyez-nous votre CV !
******HIVER 2025-2026****** POSTE LOGE Missions : Accueillir et conseiller les clients dans le choix de leur matériel de ski et snowboard. Assurer la location et la vente de matériel. Préparer, régler et entretenir les équipements de ski et snowboard (affûtage, fartage, réparation). Assurer un service de qualité et veiller à la satisfaction des clients. Profil recherché : Passionné(e) par les sports de neige Vous possédez des connaissances techniques des équipements Sens du service, dynamique et motivé(e), vous avez un excellent relationnel et appréciez le contact avec la clientèle. Vous êtes organisé(e) et avez une bonne gestion des priorités. Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans le domaine.
Nous recherchons, pour la saison d'hiver, à compter du 22 décembre 2025 jusqu'à fin mars, trois agent(e)s polyvalent(e)s d'hôtellerie et de restauration pour intégrer notre équipe familiale et solidaire de 8 personnes au sein du centre de vacances le Chalet Le Remonte Pente; D'une capacité de 60 à 70 lits, nous accueillons principalement des groupes de 48 à 50 enfants maximum en classe de neige, en colonie de vacances, ainsi que quelques groupes familiaux et associations d'adultes. Vos tâches consisteront, à tour de rôle, - dans l'accueil et le service des différents repas dans la journée, - l'entretien des parties communes (salle de restauration, salles de classes, salles d'activités...), des chambres, des sanitaires et des douches, - le lavage ponctuel des affaires personnelles des enfants et du linge de maison. Nous avons la possibilité de vous héberger en chambre de 2 personnes maxi. Les repas sont compris lors des temps de travail. N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations sur notre centre de vacances et nos conditions conviviales de travail.
Au sein de notre restaurant d'altitude situé sur les pistes au cœur du domaine des Portes du Mont Blanc, pour renforcer notre équipe, nous recherchons un commis de cuisine (H/F) pour le service du midi uniquement. Nous proposons une cuisine traditionnelle, menus savoyards et cuisine familiale - vous aiderez le chef de cuisine dans la préparation du service - vous êtes polyvalent. - Le restaurant étant sur les pistes, la pratique du le ski est nécessaire. CONDITIONS POSTE NOURRI LE MIDI ET LOGE à pourvoir pour la saison d'hiver 2025/2026 soit mi décembre - fin mars. Horaires de travail : de 8h30 à 16h30 Forfait ski offert.
Notre restaurant d'altitude est situé sur les pistes au cœur du domaine des Portes du Mont Blanc. Nous proposons une cuisine traditionnelle, menus savoyards et cuisine familiale pour le service du midi.
*** saison hiver 2025-2026*** Poste nourri le midi et logé. Établissement situé aux Saisies, station de ski familiale, cherche collaborateur pour le service en salle. Mise en place de la salle et du bar-plonge-réapprovisionnent des frigos-... Polyvalence souhaitée. Vous intégrez une équipe de 5 personnes. Travail en continu . Pas de service du soir. Jour de congé selon planning.
**Vos missions :** - Préparer et emballer les produits alimentaires selon les procédures qualité en vigueur. - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité sur la ligne de fabrication. - Participer activement à la préparation des commandes. - Assurer le port de charges lourdes avec les équipements et moyens adaptés. **Profil recherché **: Nous recherchons des candidats motivés et sérieux, capable de : - Travailler efficacement en équipe. - Faire preuve de rigueur et de précision dans l'exécution des tâches. - S'adapter à différents rythmes de travail. **Conditions de travail :** - Poste à pourvoir immédiatement. - Travail sur 5 jours du Lundi au Vendredi. - Horaires de travail flexibles : - Poste du matin : 5h à 13h - Poste de l'après-midi : 13h à 21h - Poste en journée selon les besoins. Avantages : Possibilité de formations internes et un environnement de travail convivial et stimulant.
SVP du Montcharvin est une entreprise renommée dans la fabrication de produits de boulangerie de qualité, implantée au cœur de la région. L'excellence, le respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que l'engagement envers les employés, sont des valeurs fortes pour l'entreprise.
Sous l'autorité du Responsable Technique, et rattaché aux Services Techniques d'Hauteluce/Les Saisies, au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous êtes chargé(e) de : MISSIONS : - entretien général: remise en état des chemins ruraux, travaux de VRD (petites maçonnerie, enrobés, gravillonnage...), entretien des équipements et des bâtiments communaux - Déneigement manuel des trottoirs, passages piétons, grilles et accès divers, déneigement des voies communales avec un engin PL, et avec un engin portatif -Entretien des espaces verts, débroussaillage des chemins, ruisseaux, accotements, et entretien du fleurissement -Autres opérations diverses: Transport, montage et démontage du matériel des fêtes et des manifestations, nettoyage, entretiens des WC publics, nettoyage voiries et poubelles.
*** Saison d'hiver 2025/2026 *** Poste logé individuellement *** Prise de poste le 10 décembre jusque mi mars, possibilité de prolonger le contrat en fonction de l'enneigement Station Notre-Dame de Bellecombe. Vous aimez le ski et avez des notions ? Vous avez un profil manuel, idéalement une expérience dans le travail du bois et/ou la mécanique afin d'appréhender la préparation des skis dans les meilleures conditions => ce poste est fait pour vous ! Vous assurez la préparation et la réparation des skis et vous vous occupez également de la vente et de la caisse dans la boutique du matériel de sport.
*** SAISON HIVER 2025 - 2026 *** du 10 décembre 2025 au 31 mars 2026; Un(e) Agent de Surveillance de la Voie publique (ASVP) - Assistant(e) Temporaire de la Police Municipale (ATPM) et un(e) Agent(e) vacataire pour des missions de surveillance de la voie publique (ATPM) pour renforcer le service lors des week-ends/ Animations et événements générant de nombreux visiteurs (environ 90H sur l'été) Service POLICE MUNICIPALE Sous l'autorité du Maire et du Chef de la Police Municipale, vous participerez au travail d'équipe à travers une commune accueillant de nombreux vacanciers (village avec une station estivale de montagne familiale). Activités principales : - Accueil et renseignements des usagers de la voie publique - Suivi de la circulation et du stationnement - Missions quotidiennes : Mise en place marché et encaissement, fonctionnement des zones de stationnement payant. - Assurer la surveillance générale du domaine public, notamment durant les animations. - Participer à la gestion des flux, notamment durant les animations et évènements exceptionnels, - Participer à la manutention du mobilier urbain et barrières pour la gestion de la circulation, du stationnement, des flux et des animations et évènements. - Gestion des conflits de voie publique et situation particulières. Profil: - Expérience souhaitée en collectivité territoriale ou commune touristique - Autonomie, courtoisie et langage de rigueur. - Sens du service public et de la confidentialité, casier judiciaire vierge. - Qualité relationnelles et goût du travail en équipe - Bonne maitrise de soi - Disponibilité horaire en fonctions des besoins du service (manifestation, animations) - En conformité avec la réglementation du travail en vigueur Conditions : Candidature avant le 21 avril 2025 - Rémunération : statutaire, environ 2 300 C brut / mois avec les congés payés, sans les heures supp. - Horaires : selon planning, 35 heures hebdomadaires, plus heures supplémentaires, Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser à : Monsieur le Maire, Mairie, 154 rue de la Voûte, 73620 HAUTELUCE Ou par email : contact@mairie-hauteluce.fr
***SAISON HIVER 2025-2026*** Poste à pourvoir du 19/12 au 20/03/2026. POSTE LOGE (en colocation). Sous la responsabilité de l'Educateur de jeunes enfants, vous êtes en charge d'un public d'enfants de 2 à 5 ans. Vous assurez la surveillance et la mise en place d'activités. Vous effectuez également l'entretien des locaux et des jeux à disposition des enfants. Travail 6 jours par semaine avec un jour de congé fixe le samedi. Les heures supplémentaires seront payées.
***SAISON HIVER 2025-2026*** Poste à pourvoir du 19/12 au 20/03/2026. POSTE LOGE (en colocation). En binôme, vous êtes en charge d'un public d'enfants de 2 à 5 ans. Vous assurez la surveillance et la mise en place d'activités. Travail 6 jours par semaine avec un jour de congé fixe le samedi.
***saison Hiver 2025-2026**** La station-village chaleureuse et familiale de CREST-VOLAND COHENNOZ vous propose de rejoindre son équipe composée de 9 permanents et 60 saisonniers. Situé au cœur du Val d'Arly, notre domaine skiable relié à l'Espace Diamant se situe entre 1 230 et 1650 mètres d'altitude et comprend 30 km de pistes. Vous aimez le domaine de la montagne et vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler dans une ambiance familiale. Vos missions : Assurer les missions de secours, de prévention et d'information sur le domaine Rendre compte de vos interventions, renseigner les fiches de secours Accueil, information et prévention auprès des clients Ouverture et fermeture des pistes, renseigner les registres d'ouverture et de fermeture des pistes Sécurisation du domaine skiable, installer et entretenir le matériel de balisage, la signalétique, prévention/information et de protection . Évaluer quotidiennement les conditions de sécurité sur le domaine skiable, informer le responsable de tout danger relevé et de tous changements intervenants sur les pistes Appliquer la réglementation en vigueur et les directives de l'entreprise Participer aux entraînements réguliers (évacuation télésiège, travail en hauteur) Profil recherché: BNPS 1er degré alpin obligatoire et être à jour du recyclage PSE1/PSE2 (recyclage possible en décembre au sein de la structure) Sérieux, ponctualité, motivation Qualités humaines et relationnelles Capacité de travail en équipe Débutant accepté Rémunération selon expérience et Convention Collective des Remontées Mécaniques
La société MONTAGNOTEL exploite l'hôtel Le Mont Blanc à FLUMET . Nous recherchons notre adjoint(e) de direction. rattaché à la direction de l'hôtel. Ce poste couvre l'ensemble des fonctions de : - direction, - gestion, - marketing et clientèle rattachées à un hôtel. Directement sous le management professionnel du directeur de l'hôtel, ce poste est à pourvoir maintenant. Logement de fonction assuré si besoin. Niveau Bac+3 Gestion ou marketing ou droit requis Poste pouvant être intégré en alternance ou professionnalisation vers un master Hôtellerie ou gestion ou marketing
La société MONTAGNOTEL exploite l'hôtel Le Mont Blanc à FLUMET . Nous cherchons le poste d'Assistant(e) Comptable attaché à notre société , - poste en charge de la gestion, - la saisie comptable, - la participation à la procédure budgétaire. La maîtrise d'un logiciel comptable type SAGE ou autre est un plus. Une formation en droit ou tourisme déja acquise serait un plus. La fonction est ponctuellement élargie à la Réception au sein de l'hôtel en fonction de la charge de clientèle . Poste ouvert et très motivant pour une candidature qui saura s'impliquer, avec évolution importante au terme de l'alternance . Logement de fonction possible
Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable technique. Vos missions pendant les périodes d'exploitation : - Vous exécutez les travaux courants de rénovation, de maintenance et d'aménagement intérieur (changement d'ampoules, lattes de lit, flexibles de douche, vitre cassée, équipement) - Vous assurez l'entretien quotidien et le réaménagez des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier...) - Vous rendez compte de l'avancement des travaux au responsable technique. - Vous assurez le déneigement et l'entretien des extérieurs. Vos missions hors périodes d'exploitation : - Vous assurer l'entretien des centres après la saison d'exploitation - Vous réaliser en équipe des travaux de plus grande envergure (refaire une partie d'un bâtiment) - Vous assurer l'entretien des espaces verts Votre profil : - Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et impliquée - Vous possédez des connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment et vous êtes capable d'effectuer des petits travaux variés. Conditions du poste : - Poste tournant sur nos centres du Val d'Arly et de la Maurienne ; permis B indispensable - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - Contrat Saisonnier Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme
Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie et Haute-Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants de la primaire au collège (classes de neige et séjours ski mais aussi classe verte et séjours été), de décembre à avril.
Vous travaillerez sous la responsabilité du gérant et de la directrice des séjours de Classes et Séjours. Vous assurez vos missions dans un esprit convivial avec rigueur et bienveillance tout en veillant au respect des personnes. Vos missions principales : Vous assurerez la commercialisation des centres que nous gérons : - Accompagner la clientèle dans la définition de son projet de séjour en tenant compte de ses contraintes pédagogiques et budgétaires. - Effectuer la proposition (le devis), la réservation et établir les documents contractuels Réceptionner, vérifier et assurer le suivi des documents contractuels (conventions) Vous assurez le développement de l'offre de séjour : -Concevoir de nouvelles formules de séjours sur la saison printemps et été. -Rédiger les programmes et participer à l'élaboration des brochures correspondantes -Contribuer à la réalisation des différentes brochures commerciales Vous assurerez la promotion des séjours : - Identifier et prospecter de nouveaux clients en France - Développer une veille active sur les appels d'offre publics et privés, coordonner les réponses en mobilisant les équipes internes, et améliorer le taux de transformation. - Initier et entretenir des partenariats commerciaux durables avec des acteurs institutionnels, associatifs ou privés - Mettre en œuvre une stratégie marketing définit par l'équipe de direction pour développer la notoriété de la société. - Mener des actions de prospection ciblée sur les réseaux sociaux professionnels. - Participer à des salons professionnels, forums, événements sectoriels permettant de générer des contacts et valoriser l'expertise de l'organisation. - Coordonner et faire évoluer les outils de communication interne. Condition du poste : Bac +2 / Bac +3 Tourisme ou formation équivalente Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme Poste à pourvoir dès que possible.
Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie et Haute-Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants de la primaire au collège de décembre à septembre (séjours de mineurs hiver et été, classes de découverte hiver et printemps).
Si vous êtes dynamique, gourmand et aimez le contact client, nous avons un poste pour vous ! Rejoignez notre équipe de vendeurs dans nos boutiques Un sourire, de l'enthousiasme et l'envie d'accueillir les clients. De la rigueur et de la prise d'initiative pour dynamiser le point de vente. Une passion pour les produits gourmands et la capacité de les mettre en valeur et conseiller les clients. Vos missions: - Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie - Connaître les produits et leur composition - Valoriser les produits et assurer la rotation - Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique.) - Accueillir le client et en faire sa priorité - Écouter et prendre en compte les besoins client - Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives) - Clôturer la vente par l'encaissement - Préparer et remettre les commandes client Plusieurs Postes à pourvoir en CDI ou en CDD SAISONNIER
Pâtisserie Boulangerie située en station aux Saisies ; produits entièrement fait sur place et de qualité.
*****SAISON HIVER 2025/2026***** POSTE LOGE Missions : Accueillir et conseiller les clients en magasin sur le choix de leurs articles de sport. Veiller à la présentation et à la mise en rayon des produits. Assurer le réapprovisionnement des rayons. Réaliser les encaissements et gérer les retours et échanges de produits Participer à l'animation du point de vente Profil recherché : Passionné(e) par le sport, vous avez une bonne connaissance des différentes disciplines et des produits associés. Expérience préalable dans la vente souhaitée, idéalement dans le domaine des articles de sport. Sens du service et des qualités relationnelles, vous aimez le contact avec la clientèle. Dynamique, motivé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler en équipe et faire preuve d'initiative.
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Trieur manutentionnaire (H/F) Positionné dans la cabine de tri, vous serez en charge du tri des matériaux , du nettoyage de votre poste ainsi que de la maintenance de premier niveau de la machine; Horaires de travail: 40h/semaine Lundi au vendredi Avantages/primes : -Panier repas -Indemnités kilométriques domicile - dépôt -Majoration heures supplémentaires -13e mois (sous conditions d'ancienneté) -Prime exceptionnelle mensuelle liée à la sécurité et la présence -15 minutes de douche payées au tarif horaire Vous avez un profil manuel et minitieu ? Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Sous la responsabilité du Chef d'équipe et en lien avec le Directeur des services techniques, vous serez en charge du déneigement, de l'entretien des espaces publics, des infrastructures communales, ainsi que des interventions techniques diverses sur le territoire. Le poste requière polyvalence, sens du travail en équipe et du service public. o Missions ou activités : - Participer aux opérations de déneigement et à la sécurité hivernale. - Assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux (petits travaux, réparations, peinture, etc.). - Veiller à l'entretien des sentiers, de la voirie et du mobilier urbain. - Contribuer à la mise en place logistique des événements organisés sur le territoire de la commune. - Assurer la gestion et l'entretien des équipements et du matériel technique. o Profil recherché : - Motivation à toute épreuve et envie d'apprendre. Un diplôme technique (CAP, BEP, Bac Pro, .) ou une expérience dans un poste similaire seraient un plus. - Compétences techniques diversifiées (bâtiment, espaces verts, réseaux,.). - Permis B exigé. - Bonnes aptitudes physiques et capacité à travailler en extérieur par tous les temps. - Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe. o Conditions de Travail : - Horaires : 39 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec des interventions possibles en horaires décalés et WE lors des opérations de déneigement. - Rémunération selon profil. 1850 € brut minimum. - Avantages : Logement et forfait de ski saison à des conditions avantageuses. - Participation de l'employeur à la mutuelle santé (contrat labellisé). - Titres restaurant (valeur faciale 7 € pris en charge à 60%). Durée du contrat : 08.12.2025 à 31.03.2026 avec possibilité de prolongation jusqu'au 30.04.2026 au plus tard selon conditions météo. Intéressé-e ? Vous souhaitez postuler : adressez-nous vos CV et lettre de motivation Vous avez des questions : contactez-nous par courriel à : recrutement@mairie-prazsurarly.fr ou par téléphone : 04.50.21.92.97 Les candidatures seront examinées dès leur réception et des entretiens pourront être organisés tout au long de la période de publication. Possibilité d'entretien de recrutement en visio.
Située en Haute-Savoie à 1036m d'altitude, entre Pays du Mont-Blanc et Val d'Arly, Praz sur Arly est une station village comptant 1316 habitants permanents, offrant un cadre de vie privilégié au fil des 4 saisons.
Vous travaillez sur le secteur de la Combe de Savoie, Tarentaise, avec un véhicule de fonction fourni. Vous assurez le nettoyage des copropriétés et des locaux comprenant l'aspiration et le lavage des sols, le dépoussiérage des mobiliers, le nettoyage des vitres et le nettoyage et la désinfection des sanitaires.
Entreprise spécialisée de propreté et services associés.
*** IDÉAL COMME COMPLÉMENT DE SALAIRE *** Planning adaptable *** Vous travaillez sur le secteur d'Ugine De 2H à plusieurs heures par jour, de matin et en soirée, tout s'adapte en fonction des lieux à nettoyer et de vos disponibilités Profils débutants acceptés, étudiants, retraités, complément de salaire... Vous aurez en charge le nettoyage des copropriétés et des bureaux comprenant l'aspiration et le lavage des sols, le dépoussiérage des mobiliers, le nettoyage des vitres et le nettoyage et la désinfection des sanitaires. Le poste évolutif sur la durée et sur le nombres d'heures travaillées en fonction de vos disponibilités !
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** POSTE LOGÉ Poste à pourvoir du 15 décembre au 11 avril Au sein de la résidence CGH "le hameau du beaufortain" - LES SAISIES Missions Principales : - Réaliser les soins d'embellissement et d'entretien corporel selon les règles d'hygiène - Conseiller en matière d'esthétique et de produits de beauté Profil : - Être titulaire du CAP esthétique à minima Travail du lundi au vendredi.
LA FERME DU CHOZAL - Hôtel & Spa 4* recrute Un(e) 1ère Femme/ 1er Valet de chambre Polyvalent(e) - Saison d'hiver 2025-2026 Rejoignez une maison de charme au cœur de la nature savoyarde ! Située à Hauteluce, dans la magnifique vallée du Beaufortain, La Ferme du Chozal, hôtel & Spa 4 étoiles à l'ambiance familiale et chaleureuse, propose 8 chambres, 4 suites et 1 mazot cosy, dans un cadre authentique alliant bois, pierre et raffinement. Ici, chaque détail compte pour offrir une expérience unique à nos hôtes. Vos missions : En tant que 1ère Femme/ 1er Valet de chambre, vous serez responsable de l'organisation et du suivi des chambres, en lien direct avec la direction, et vous participerez activement à l'entretien quotidien. Vous serez chargé(e) de : - Organiser et coordonner le travail de l'équipe housekeeping (planning, répartition des chambres, contrôle) - Assurer la propreté, l'entretien et la remise en ordre des chambres, suites et espaces communs - Contrôler la qualité du linge et superviser la lingerie (lavage, repassage, rangement) - Garantir le respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité de l'établissement - Communiquer efficacement avec la direction et les autres services (réception, restaurant) pour assurer un suivi optimal Profil recherché : --> Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un vrai sens des responsabilités --> Vous avez une expérience confirmée en hôtellerie haut de gamme ou similaire --> Vous savez encadrer une petite équipe et contrôler la qualité du travail effectué --> Discrétion, efficacité et souci du détail sont vos atouts --> La pratique de l'anglais est un plus Conditions proposées : Rémunération : 2 300 € brut sur la base de 39h / semaine Avantages : Possibilité de logement (900m de l'hôtel), nourri et blanchi Mutuelle d'entreprise Horaires : 2 jours de repos hebdomadaire Opportunités : Possibilité d'une saison d'été ou d'évolution au sein du groupe Homen Résidences Contrat : du 8 décembre 2025 au 12 avril 2026
LA FERME DU CHOZAL - Hôtel & Spa 4* recrute Un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) - Saison d'hiver 2025-2026 Rejoignez une maison de charme au cœur de la nature savoyarde, située à Hauteluce dans la magnifique vallée du Beaufortain. La Ferme du Chozal, hôtel & Spa 4 étoiles à l'ambiance familiale et chaleureuse, propose 8 chambres, 4 suites et 1 mazot cosy, dans un cadre authentique alliant bois, pierre et raffinement. Ici, chaque détail compte pour offrir une expérience unique à nos hôtes. Vos missions : En tant que Réceptionniste Polyvalent, vous serez un maillon essentiel de notre équipe d'accueil et travaillerez en étroite collaboration avec la direction et le personnel de salle. Vous serez chargé(e) de : - Accueillir et renseigner nos clients tout au long de leur séjour. - Assurer les check-in / check-out et la gestion des réservations. - Participer au service des petits déjeuners. - Apporter un soutien ponctuel à l'équipe housekeeping (femmes/valets de chambre, lingère). - Maintenir les standards de qualité, d'hygiène et de service de l'établissement Profil recherché : - Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service - Expérience réussie en hôtellerie ou restauration haut de gamme - Bon esprit d'équipe et capacité d'adaptation à une clientèle exigeante - La pratique de l'anglais est souhaitée (niveau courant) - La connaissance du logiciel Vega est un plus Conditions proposées : Rémunération : 2 300 € brut sur la base de 39h / semaine Avantages : Possibilité de logement (900m de l'hôtel), nourri et blanchi Mutuelle d'entreprise Horaires : 2 jours de repos hebdomadaire Opportunités : Possibilité d'une saison d'été ou d'évolution au sein du groupe Homen Résidences Contrat : du 8 décembre 2025 au 6 avril 2026
Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie et Haute-Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants de décembre à septembre (séjours de mineurs hiver et été, classes de découverte hiver et printemps). Vous travaillerez sous la responsabilité du gérant de Classes et Séjours. Principales missions : Recrutement - Recueillir auprès des responsables d'équipe leurs besoins pour établir des offres d'emploi précises. - Rédiger et diffuser les annonces. - Trier les meilleures candidatures et mener les entretiens (téléphoniques et physiques). - Rendre compte de l'avancement du processus de recrutement au responsable du service concerné. - Planifier l'arrivée des nouveaux arrivants avant le démarrage de la saison Gestion administrative du personnel - Établir et assurer le suivi des contrats (échéances, avenants.). - Collecter les variables de paie et superviser la production des bulletins de paie (réalisés par le comptable) - Rédiger les lettres types, les attestations et les déclarations réglementaires : renouvellement et validation de période d'essai, convocation, avertissement, déclaration d'accident du travail. - Suivre et gérer administrativement les dossiers « contentieux » en concertation avec le gérant. - Veiller à l'application et au respect du droit du travail. - Assurer un rôle d'interface entre l'entreprise et les organismes externes (Comptable, Sécurité sociale, organismes de formation.). Gestion des heures et du personnel - Réaliser les plannings des salariés sur chaque site et les transmettre à la direction pour validation. - Assurer le suivi et le contrôle des heures réalisées. - Des entretiens individuels seront réalisés avec chaque salarié saisonnier. Conseil et médiation - Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH (droit du travail, convention collective, contrat de travail, développement professionnel, incidents paie, rémunération). - Être à l'écoute et se faire le relais des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH (recrutement, conditions de travail.). Pour cela des rencontres sur sites pourront être organisées. Mise en œuvre de la politique de formation - Participer à l'analyse des besoins de formation et à l'élaboration du plan de développement des compétences et du plan de formation annuel. - Assurer l'organisation logistique et la gestion administrative des actions de formation. - Optimiser le budget de formation en mobilisant les différents dispositifs existants. - Préparer et accompagner le déroulement des campagnes d'entretiens (entretien annuel individuel, entretien professionnel.). Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en ressources humaines acquise sur une fonction similaire. Nous recherchons une personne autonome rapidement en capacité de comprendre l'environnement particulier dans lequel il va évoluer (champ de la collectivité). Conditions du poste : 2 jours de congé par semaine
Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie et Haute-Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (de la primaire au collège) de décembre à avril.
*** SAISON D'HIVER 25-26 *** Poste logé LA FERME DU CHOZAL Hôtel SPA 4* RECHERCHE un(e) Plongeur(se) - Aide Cuisinier(ère) Notre établissement, niché dans un écrin de verdure, propose 8 chambres, 3 suites et 1 mazot cosy, dans un cadre authentique alliant bois, pierre et raffinement. Ici, chaque détail compte pour offrir une expérience unique à nos hôtes, été comme hiver. Votre mission : En tant que Plongeur / Aide Cuisinier, vous jouerez un rôle essentiel au bon fonctionnement de la cuisine en soutien à la brigade. Vous serez chargé(e) de : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine. - Veiller à la propreté des postes de travail et au respect des normes d'hygiène. - Aider à la préparation des légumes, garnitures et petites préparations culinaires. - Participer à la réception et au rangement des livraisons. - Apporter votre soutien à l'équipe en fonction des besoins du service. Profil recherché : --> Vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens de l'organisation. --> Une première expérience en cuisine ou en plonge est indispensable. --> Vous aimez travailler en équipe et êtes soucieux(se) de la propreté et de l'hygiène. --> Fiabilité, réactivité et bonne résistance physique sont des qualités essentielles. Conditions proposées : Rémunération : 2 300 € brut sur la base de 42h / semaine Avantages : Possibilité de logement (900m de l'hôtel), nourri et blanchi Mutuelle d'entreprise Horaires : 2 jours de repos hebdomadaire dont 1 jour de fermeture du restaurant Opportunités : Possibilité d'une saison d'été ou d'évolution au sein du groupe Homen Résidences Contrat : du 8 décembre 2025 au 6 avril 2026
SYNERGIE Sallanches recherche pour un hypermarché basé en station, un EMPLOYE DE RAYON TRADITIONNEL F/H. Vos principales missions seront : - Accueil et conseils clients - Découpe et pesage des produits (fromage et charcuterie) - Gestion et mise en avant des produits Poste à pourvoir au plus vite pour 1 mois. Horaire continu : 7h30-13h ou 13h-19h45 Du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine. Salaire : 12.90EUR brut/heure + indemnités de déplacements. Nous recherchons une personne dynamique qui aime le contact client. Une première expérience en grande distribution serait en plus, mais les débutant(e)s sont accepté(e)s. Une bonne connaissance de la charcuterie et du fromage est demandée. Si cette offre vous intéresse, postulez en ligne ou venez nous rencontrer en agence. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
***Saison Hiver 2025/2026*** Poste non logé Vous travaillez dans un restaurant pour faire de la cuisine népalaise. Travail le soir et les week-ends.
La station-village chaleureuse et familiale de CREST-VOLAND COHENNOZ vous propose de rejoindre son équipe composée de 9 permanents et 60 saisonniers. Situé au cœur du Val d'Arly, notre domaine skiable relié à l'Espace Diamant se situe entre 1 230 et 1889 mètres d'altitude et comprend 30 km de pistes. Vous aimez le domaine de la montagne et vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler dans une ambiance familiale. Description du poste Responsable communication - marketing - community manager Le responsable communication & community manager travaille en collaboration avec les responsables des autres services internes (commercial, administratif et ventes) et les différents partenaires internes et externes de la station. Il est la vitrine de l'entreprise et doit mener son rôle dans un but d'accueil et d'information aux clients. Dans sa mission il doit concourir à la bonne image de l'entreprise, interne comme externe et plus particulièrement sur le web. Il contribue au quotidien à l'amélioration continue du service rendu et de l'organisation. Il fait part à sa hiérarchie des axes d'améliorations et des dysfonctionnements constatés. Il est responsable de la création et de la bonne tenue du plan de communication. Le poste étant soumis à des pics d'activité liés aux saisons d'hiver et d'été, vous serez amené à travailler, les week-ends, jours fériés et pendant les vacances scolaires selon un planning défini en amont. Principales missions: Commercialisation / communication : - Rédiger et/ou modifier le rédactionnel de l'ensemble des pages du site internet (informations et vente en ligne) - Animer régulièrement les pages réseaux sociaux, du site et faire grandir une communauté web - Fournir les éléments nécessaires à la création de supports de communication (web, publicitaires, radios, TV.), créer les supports de communication - Assurer la correction des différents supports de communication avant BAT - Assurer la production des supports de communication au meilleur coût (procédure achats) - Gérer les opérations commerciales et les demandes particulières (CE, web, salon, évènements, animation station) en lien avec le Chargé de communication - Mise en œuvre de la communication (plan d'actions, dossiers, gestion des parutions publicitaires, campagnes web et print) - Développer des partenariats - Produire du contenu photo et vidéo - Proposer et suivre le développement ludique et de diversification - Gestion de la signalétique et du parcours client (avec les responsables des ventes et des pistes) - Planification et gestion du budget communication Marketing : - Analyse des actions, des ventes par segments, et proposition d'actions - Veille concurrentielle et analyse des pratiques du tourisme, être force de proposition pour l'animation du site de vente internet - Mettre en œuvre et déployer le plan marketing établi par le Chargé de communication - Développer et suivre le CRM - SEO et SEA COMPETENCES REQUISES - Être à l'écoute, disponible, curieux - Être polyvalent et savoir gérer plusieurs activités simultanément - Savoir s'adapter aux différentes situations et personnes, être diplomate - Savoir organiser et structurer l'information, être synthétique - Capacité à travailler en équipe, respect des autres - Être rigoureux, méthodique et organisé - Savoir s'exprimer - à l'oral et à l'écrit - correctement - Maîtrise de l'outil informatique (logiciel bureautique, suite adobe, internet, gestion des documents sur serveurs, réseaux sociaux, création graphique) - Connaître une ou plusieurs langues étrangères - Connaissance Brevo et Lumiplay appréciée - Savoir skier - Télépilote de drone apprécié Nous recherchons avant tout pour ce poste une personne dynamique, motivée et passionnée par le domaine de la montagne.
*** Saison d'hiver 2025/2026 *** *** Poste NON Logé *** boucherie traiteur les saisies recherche une personne pour effectuer la plonge et assurer une aide en cuisine. Vous travaillez uniquement le matin sans coupure.
Boucherie charcuterie artisanale
POSTE NON LOGÉ Nous recherchons un aide ou une aide Viennois pour rejoindre notre équipe dynamique de notre atelier de PRAZ SUR ARLY. Débutant accepté si motivé et dynamique. Participer à la préparation des viennoiseries Assurer la cuisson des viennoiseries. Assurer la manipulation des aliments en respectant les normes de sécurité alimentaire Aider au rangement et emballage des produits finis. Collaborer avec l'équipe de boulangerie et de patisserie pour garantir une bonne organisation et un service fluide Maintenir la propreté de l'espace de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur Contribuer à l'approvisionnement des ingrédients nécessaires pour les préparations Profil recherché Vous avez une première expérience dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, notamment en matière de sécurité alimentaire Vous avez un bon sens du service client et aimez travailler en équipe Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique Vous faites preuve d'enthousiasme et d'un bon esprit d'équipe Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre contribution sera valorisée, rejoignez-nous et participez à notre aventure culinaire !
Dans le cadre d'un chantier en cours, nous recherchons un jointeur expérimenté pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur la réalisation et la finition des joints entre plaques de plâtre, afin d'assurer un rendu de haute qualité. Missions Préparer les supports et surfaces à jointer Appliquer les bandes et enduits sur plaques de plâtre Réaliser les finitions (ponçage, retouches) en vue des travaux de peinture Veiller à la qualité des finitions et au respect des délais Travailler en coordination avec les autres corps d'état Profil recherché Expérience significative en tant que jointeur (minimum 3 à 5 ans) Bonne maîtrise des techniques d'enduisage et de jointoiement Autonomie, minutie et sens du détail Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité Conditions Contrat : CDD 1 mois (possibilité de prolongation selon besoins) Rémunération : selon expérience et convention collective Temps plein Le chantier est situé à La Plagne. L'entreprise vous récupérera selon votre lieu d'habitation entre Ugine et La Plagne.
L'ECOLE DU SKI FRANCAIS de Praz-sur-Arly recrute un(e) Agent(e) d'accueil et de réservation, bilingue en anglais, pour la saison d'hiver 2025-2026, à partir de début novembre. Votre mission principale à ce poste sera de vendre les produits proposés par l'ESF. Vous serez amenez à travailler sur 2 points de vente différents dans la station (Bureau du village et Bureau des pistes). Pour cela, vous devrez : - Accueillir les clients dans nos bureaux et les renseigner sur les différentes prestations (sur place, au téléphone et par e-mail). - Comprendre les besoins de la clientèle, commencer et terminer une vente. - Traiter les réservations, créer et suivre les ventes jusqu'à l'envoi des confirmations. - Affecter les prestations sur les plannings des moniteurs. - Gérer un fond de caisse et clôturer une caisse. Une formation pour l'utilisation du progiciel de l'ESF est prévue en amont de la saison. Nous recherchons une personne ayant un bon relationnel pour le travail en équipe et le service-client, faisant preuve d'organisation rigoureuse et de ponctualité. A partir des vacances de Noël et jusqu'à la fin de la saison, les week-ends sont tous travaillés. **** CE POSTE EST NON-LOGE, IL EST DIFFICILE DE SE LOGER DANS LE TERRITOIRE ET VOUS DEVEZ VOUS ASSURER A L'AVANCE DE DISPOSER D'UN HEBERGEMENT SUR PLACE ****
Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance Multiservice pour son centre Industrie. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Lilian ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'un ensemble d'installations. Vous interviendrez sur un site industriel basé à Ugine. Alors, professionnel.le du multitechnique, et si on se projetait sur vos missions ? Assurer la maintenance électrique avec la réalisation des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations électriques ; Assurer la sécurité électrique des équipements et des installations ; Effectuer des missions multitechniques comme des travaux de plomberie (réparation de fuites, remplacement de robinets...) et des petits travaux de réparation et d'entretien général ; Nettoyer et entretenir les filtres des climatisation et des VMC ; Participer à la gestion des stocks de matériel et de pièces détachées. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. Profil Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance d'équipements électriques et en travaux de plomberie de base ! Vous êtes capable d'effectuer diverses tâches de maintenance et de réparation ? Vous possédez idéalement vos habilitations électriques B1V BR ? Vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Sarah. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Lilian !
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Poste vacant suite à un départ prochain à la retraite. Mettre en œuvre, sous la responsabilité du chef de service, les activités propres au fonctionnement du chalet « Le Remonte Pente » et à l'accueil des différents groupes. Missions ou activités : Assurer la sécurité générale de l'établissement (normes de sécurité), prendre, si besoin, les rendez-vous. Mettre à jour et contrôler le passage des sociétés pour l'entretien du bâtiment et de ces appareils suivant les normes de sécurité. Tenir à jour l'inventaire permanent du mobilier et du matériel, en particulier des EPI (Equipement de Protection Individuel tels que les casques de ski). Gérer le personnel du Chalet : 1 agent permanent + 6 saisonniers au plus, Etablir le temps de travail de l'agent permanent en retraite progressive à 60% jusqu'en septembre 2026, Effectuer le recrutement du personnel saisonnier (agent saison d'hiver, saison d'été...) et participer au recrutement de l'agent permanent (entretien et/ou cuisine), Mettre à jour les fiches de poste (cuisine, hôtellerie, service, lingerie...), Formaliser les temps de travail et les temps de repos hebdomadaire de l'ensemble du personnel, Contrôler la bonne marche des normes HACCP (hygiène alimentaire) et l'entretien des parties communes (salles d'activités, chambres, sanitaires, couloirs, accueils...), Permettre l'accueil optimal des usagers en matière d'hébergement et de restauration, Accompagner les enseignants des classes de neige dans l'organisation de leur séjour, Gérer le budget des classes transplantées de la Ville de La Ciotat, Elaborer les menus en prenant en compte les régimes spéciaux, suivre les approvisionnements, Effectuer les commandes et suivre l'économat en matière alimentaire et produit d'entretien, Gérer la régie d'avance (18.000€) et le budget financier du Chalet voté en Conseil Municipal, Faire établir des devis suivant la demande du service bâtiment pour différents travaux (en faire le suivi), Rendre compte à la direction de l'activité générale de l'établissement, Missions secondaires : Prospection pour l'ouverture de la structure à de nouveaux groupes. Relations avec les autres services ou autres organismes : Service bâtiment de la ville de La Ciotat, Service de sécurité de la ville de La Ciotat, Service informatique et autres services utiles au bon fonctionnement du Chalet, LVEF (en hiver et en été) et Synergie Family (en hiver), Représentants locaux de Praz sur Arly : Mairie, Office du Tourisme, ESF, Labelle Montagne (remontées mécaniques), Accompagnateurs en Montagne et autres prestataires de service (Centre de la Nature Montagnarde, Palais des Sports de Megève...) Poste à pourvoir dès que possible. Faire parvenir : - Curriculum Vitae - Lettre de motivation. L'indication d'une adresse postale complète et précise est essentielle pour éviter des retours de courrier et/ou des retards de traitement de votre candidature. *** Poste logé et nourri pendant les temps d'accueil ***
Descriptif du poste : Sous la direction d'un chef de mission, le/la responsable portefeuille est responsable de diverses tâches comptables et fiscales, notamment : - Mettre à jour les dossiers comptables - Etablir les déclarations fiscales (TVA.) - Pointer les comptes - Etablir les tableaux de bord mensuels - Conseiller les clients - Gérer les plannings et les dates d'échéance - Réviser les dossiers - Bilan Profil recherché : A la recherche d'un/une responsable portefeuille rigoureux pour rejoindre notre équipe, si vous êtes passionné par la comptabilité, et que vous êtes doté d'un esprit analytique, rejoignez-nous ! Convaincus que l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle est la clé, nous misons sur un environnement de travail agréable et sommes flexibles sur l'aménagement du temps de travail (travail sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours). Télétravail, horaires flexibles Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur des missions similaires en cabinet comptable ou en entreprise. Diplômé(e) ou niveau BTS, DUT, DCG, DSCG, Master Vous disposerez au sein de la structure de nombreux avantages : - Télétravail - Semaine des 4 jours - Horaires flexibles - choix du planning - Frais de santé ; article 83 ; prévoyance - Intéressement - Augmentation de salaire annuel - Voyage tous les 2 ans, sorties annuelles, barbecue, bons cadeaux, arbre de Noël - Bureau réglable en hauteur Suivez nous : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/groupealtitude !
Architecte Megève (Agence 8 personnes) RECHERCHE COORDINATEUR DE TRAVAUX (H/F) EXPERIMENTE - Prestation haute gamme Expérience de 3ans minimum - Tous Corps d'Etat Pratique de projets luxueux, en montagne, pour une clientèle exigeante impérative Anglais apprécié Pour : - Gestion des appels d'offre et des négociations avec les entreprises en relation avec l'Architecte en charge du Projet. - Etablissement des marches de travaux, en relation avec le Secrétariat de l'Agence - Suivi de l'intégralité des chantiers traités par l'Agence, de l'ouverture du chantier (compris phase de préparation) au suivi des levées de réserves. Postes à pourvoir DEBUT SEPTEMBRE 2025 en CDI Possibilité importante d'évolution, si efficace, dynamique et motivé.
***Saison hiver 2025/2026*** Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Profil recherché Compétences requises : - Rigueur - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute - S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions d'accès à l'emploi - Bon niveau d'anglais - Permis de conduire - Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel) Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste en 39 heures/semaine. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
Située au carrefour de la Haute-Savoie, du Val d'Arly, du massif du Beaufortain et de la vallée de la Tarentaise, la commune d'Ugine (7 330 habitants, 57 km²) recrute dans le cadre d'un départ en retraite, un(e) responsable du service police municipale. Il/elle dirige et coordonne le service de police municipale, organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention des infractions et développe la relation de proximité avec la population. Vous encadrez une équipe de 3 policiers municipaux sous l'autorité du maire et sous la direction de la Directrice Générale des Services, au sein d'une ville à taille humaine où il fait bon vivre. Le seul armement autorisé dans la collectivité est l'utilisation d'un bâton télescopique ou tonka. MISSIONS - Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité et proposer des plans d'actions et interventions, - Organiser le service composé de 3 policiers municipaux, coordonner les interventions du service, en définissant des objectifs clairs et des plans d'action et en prenant en compte le calendrier des événements et manifestations : patrouilles pédestre, patrouilles en VTT et/ou véhiculées, relevé des infractions, - Suivre le traitement des mains courantes et rapports d'intervention, établir les rapports d'activité, - Superviser les activités spécifiques telles que la vidéo protection, les objets trouvés, la police funéraire, les chiens dangereux, . - Participer aux réunions de coordination et représenter le service auprès notamment des instances, des forces de sécurité, de la préfecture, des services du procureur, et assurer la liaison avec l'autorité territoriale, - Suivre la convention de coordination avec la gendarmerie en maintenant une relation de confiance, - Organiser des actions de prévention, de sensibilisation, auprès des établissements scolaires de la commune, - Analyser les demandes et doléances et formuler les réponses appropriées, de manière diligente et professionnelle, - Gérer et contrôler les procédures administratives, assurer la gestion administrative et budgétaire du service et assurer la veille réglementaire. PROFIL - Expérience confirmée exigée, - Maîtrise des procédures et réglementations en matière de pouvoirs de police, - Maitrise de la législation et de la réglementation inhérente à la police municipale, - Connaissance de l'environnement juridique territorial, - Être force de propositions et faire preuve d'initiatives - Sens du service public, - Qualités relationnelles et rédactionnelles, - Aptitude à la médiation, à gérer les situations d'urgence et les conflits, - Capacité d'écoute et de discernement, - Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie, probité, - Disponibilité notamment certains weekends, jours fériés et un samedi matin par mois, - Maîtrise de l'outil informatique, - Utilisation de VTT, - Titulaire du permis B requis. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Rémunération selon les grilles statutaires par référence au cadre d'emplois des chefs de service de police municipale, - Régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance collective - Temps de travail : temps complet annualisé sur la base de 35 heures - Horaires en alternance une semaine sur deux : 7h15-14h15 et 14h-21h - Travail en roulement le samedi matin pour le marché : 7h-12h à tour de rôle
Fonction Publique
Sous la responsabilité directe du Directeur d'Exploitation vous faites partie de l'équipe de maintenance des remontées mécaniques de notre domaine skiable. Votre mission consiste à : - Assurer la maintenance préventive et corrective des remontées mécaniques (téléskis, télésiège fixes et débrayables) en travaillant en étroite collaboration avec le personnel de l'équipe de maintenance - Assurer les suivis des contrôles réglementaires et des conformités techniques - Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez - Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures - Participer au fonctionnement du secteur auquel vous êtes affecté (aide à l'exploitation, participer à la mise en marche des appareils, .) - Evoluer en sécurité pour vous et pour les tiers - Se former et s'approprier les méthodes et procédures en vigueur dans l'entreprise Profil de candidat-e - Electromécanicien ou CAP TCRM ou BAC Pro maintenance industrielle avec une expérience significative en remontées mécaniques ou montage, - La pratique du ski est indispensable, - Être familiarisé aux travaux en hauteur et aux travaux en conditions hivernales - Personne rigoureuse et autonome, Type de poste : - Contrat 35 heures hebdomadaires - Rémunération selon la Convention collective des Domaines Skiables et en fonction de la formation et de l'expérience - Heures supplémentaires majorées. - Participation à la mutuelle - CSE
La Société VAL D'ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kms de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.
Poste à pourvoir à partir de début novembre. Dans une école de la commune, vous assurez la surveillance de 14 enfants de 3 à 11 ans en binôme pendant les périodes scolaires. Soit 4 jours par semaine : lundi mardi jeudi et vendredi de 16 h à 18 h uniquement pendant les périodes scolaires.
Poste basé à Flumet : Possibilité de logement Notre société INTRACONSULT vient de s'implanter en Savoie à Flumet (sortie Megève) . Le poste couvre la négociation de biens immobiliers sur la Savoie , la négociation d'activités de restauration et d'hôtellerie . Le poste est rattaché à la direction de la société . Il nécessite un BTS Activités Immobilières , ou un BAC+3 Droit ou Gestion. Le poste peut être envisagé en alternance ou professionnalisation ou prouver une réelle connaissance de cette activité. La formation est assurée au sein du groupe.
Accolée à la micro-crèche communale, la micro-crèche saisonnière ouvre durant la saison touristique hivernale et accueille 9 enfants âgés de 6 mois à 3 ans révolus, du lundi au vendredi (fermeture hebdomadaire le samedi et le dimanche). Sous la responsabilité de la Directrice de la structure permanente, elle fonctionne grâce à une équipe constituée de 2 professionnels/elles. o Missions et activités principales : - Garantir l'épanouissement, la santé et la sécurité des enfants accueillis. - Se montrer à l'écoute des besoins de l'enfant et lui apporter une réponse adaptée. - Communiquer aisément avec les familles et apprécier le travail en équipe. - Participer à l'évolution et à la mise en œuvre du projet pédagogique. La structure touristique est, comme la structure permanente, engagée dans une démarche de labellisation Ecolo crèche®. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles de la structure. o Profil recherché * Qualités professionnelles/compétences : - Connaissance du développement global et psychomoteur du jeune enfant - Savoir observer et être à l'écoute de l'enfant et de sa famille - Connaissance sur l'équilibre alimentaire et les normes d'hygiène alimentaire à respecter - Savoir réagir en cas de situation d'urgence * Savoir être : - Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe - Disponibilité, Adaptabilité, Patience - Sens des priorités et des responsabilités * Formation et expérience : - Expérience sur un poste similaire appréciée - Diplôme d'auxiliaire de puériculture o Conditions de Travail : * Horaires : - Temps complet sur la base d'un planning lié à la fréquentation de la structure - Structure ouverte 5j/7 du lundi au vendredi * Rémunération : selon l'expérience. 1850 € brut minimum. *Avantages : - Logement et forfait de ski saison à des conditions avantageuses. - Participation de l'employeur à la mutuelle santé (contrat labellisé). - Titres restaurant (valeur faciale 7 € pris en charge à 60%). Durée du contrat : du 18.12.2025 au 13.03.2026 avec possibilité de prolongation jusqu'au 27.03.2026 au plus tard selon date de fermeture du domaine skiable et réservations. Intéressé-e ? Vous souhaitez postuler : adressez-nous vos CV et lettre de motivation Vous avez des questions : contactez-nous par courriel à : recrutement@mairie-prazsurarly.fr ou par téléphone : 04.50.21.92.97 Les candidatures seront examinées dès leur réception et des entretiens pourront être organisés tout au long de la période de publication. Possibilité d'entretien de recrutement en visio.
Accolée à la micro-crèche communale, la micro-crèche saisonnière ouvre durant la saison touristique hivernale et accueille 9 enfants âgés de 6 mois à 3 ans révolus, du lundi au vendredi (fermeture hebdomadaire le samedi et le dimanche). Sous la responsabilité de la Directrice de la structure permanente, elle fonctionne grâce à une équipe constituée de 2 professionnels/elles. Vous remplacerez un agent parti dans le cadre d'un congé parental. o Missions et activités principales : - Accueil et Relation de Confiance : Accueillir l'enfant et sa famille, et instaurer une relation de confiance. - Accompagnement Quotidien : Accompagner le jeune enfant dans son quotidien, garantir son épanouissement, sa santé et sa sécurité. - Activités de Développement : Mettre en place et participer à des activités contribuant au développement de l'enfant. - Projet Pédagogique : Participer à l'évolution et à la mise en œuvre du projet pédagogique. La crèche est engagée dans une démarche de labellisation Ecolo crèche®. - Règles d'Hygiène et de Sécurité : Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles de la structure. o Profil recherché * Qualités professionnelles/compétences : - Connaissance du développement global et psychomoteur du jeune enfant - Savoir observer et être à l'écoute de l'enfant et de sa famille - Connaissance sur l'équilibre alimentaire et les normes d'hygiène alimentaire à respecter - Savoir réagir en cas de situation d'urgence * Savoir être : - Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe - Disponibilité, Adaptabilité, Patience - Sens des priorités et des responsabilités * Formation et expérience : - Expérience sur un poste similaire appréciée - Diplôme d'auxiliaire de puériculture o Conditions de Travail : * Horaires : - Temps complet 35h - Semaine en 4 jours selon planning tournant sur 4 semaines * Rémunération : selon l'expérience. 1850 € brut minimum. *Avantages : - Logement et forfait de ski saison à des conditions avantageuses. - Participation de l'employeur à la mutuelle santé (contrat labellisé). - Titres restaurant (valeur faciale 7 € pris en charge à 60%). Durée du contrat : du 22.10.2025 au 31.12.2025 avec possibilité de prolongation si l'agent remplacé prolonge son congé parental. Intéressé-e ? Vous souhaitez postuler : adressez-nous vos CV et lettre de motivation Vous avez des questions : contactez-nous par courriel à : recrutement@mairie-prazsurarly.fr ou par téléphone : 04.50.21.92.97 Les candidatures seront examinées dès leur réception et des entretiens pourront être organisés tout au long de la période de publication. Possibilité d'entretien de recrutement en visio.
Au sein de notre restaurant d'altitude situé sur les pistes au cœur du domaine des Portes du Mont Blanc, nous recherchons un/e Chef Cuisinier. Nous proposons une cuisine traditionnelle, menus savoyards et cuisine familiale pour le service du midi. Vous êtes en charge de l'élaboration de nos plats et menus du jour dans le respect des règles d'hygiène. Service midi uniquement. Les horaires de travail sont de 8h30 à 16h30. Expérience en cuisine souhaitée car vous êtes autonome sur votre poste. POSTE NOURRI ET LOGE à pourvoir au 15 décembre 2025+ forfait ski offert. Le restaurant étant sur les pistes, il est nécessaire de pratiquer le ski.
Nous recherchons des passionnés de boulangerie pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable de la production pour préparer nos produits artisanaux. Nous proposons des postes pour tous les niveaux d'expérience, que vous soyez débutant ou professionnel aguerri. **Vos principales missions :** - Préparer et cuire les pains, et autres produits de boulangerie avec soin et selon nos recettes artisanales. - Participer à l'élaboration de nouveaux produits et de recettes saisonnières. - Gérer les stocks de matières premières et assurer une production efficace. - Veiller à la qualité et à la présentation des produits finis. **Conditions :** - Majoration des heures de nuit et du dimanche. - Relation avec les différents services de l'entreprise (laboratoire, conditionnement, comptabilité, points de vente). Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à apprendre, rejoignez notre équipe et participez à la création de nos produits de boulangerie !
La SARL Chocolatine, située à Praz-sur-Arly, est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la vente de produits artisanaux. Un point d'honneur est mis sur l'utilisation d'ingrédients de qualité et le respecter des méthodes traditionnelles afin de garantir des saveurs authentiques. Nous cherchons à offrir à nos clients une expérience gourmande inoubliable, tout en soutenant les producteurs locaux et en favorisant un commerce équitable.
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Poste logé Poste à pourvoir à partir du 1er novembre Avec 2 jours de repos, vous travaillez de 8h à 12h et 15h à 20h. Travail le week-end. Au sein d'une résidence de tourisme, vous aurez la charge du ménage des communs, des vestiaires de l'espace détente, la préparation des sacs de linge pour le samedi. Le samedi, contrôle des ménages réalisés par une société extérieure.
*Vos missions *: En tant que Boulanger chez SVP du Montcharvin, vos principales responsabilités incluront : - Préparer et cuire les différents types de pains et viennoiseries en suivant les recettes et procédures qualité. - Assurer la mise en place des ingrédients et veiller à leur fraîcheur. - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité lors de la production. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une production efficace et de qualité. - Assurer la gestion des stocks et le suivi des commandes pour les besoins en matières premières. *Profil recherché : * Nous recherchons un candidat passionné et sérieux, capable de : - Faire preuve de rigueur dans la réalisation des produits. - S'adapter à différents rythmes de travail et contribuer activement aux objectifs de l'équipe. *Conditions de travail :* - Poste à pourvoir immédiatement. - Travail en équipe sur 5 jours. - Horaires : du lundi au vendredi, avec prise de poste à partir de 5h le matin. - Vous ne travaillez pas les jours fériés.
LA FERME DU CHOZAL - Hôtel & Spa 4* recrute Un(e) Femme/Valet de chambre Polyvalent(e) - Saison d'hiver 2025-2026 Rejoignez une maison de charme au cœur de la nature savoyarde ! Située à Hauteluce, dans la magnifique vallée du Beaufortain, La Ferme du Chozal, hôtel & Spa 4 étoiles à l'ambiance familiale et chaleureuse, propose 8 chambres, 4 suites et 1 mazot cosy, dans un cadre authentique alliant bois, pierre et raffinement. Ici, chaque détail compte pour offrir une expérience unique à nos hôtes. Vos missions : En tant que Femme/Valet de chambre Polyvalent(e), vous participerez activement au confort et au bien-être de nos clients, tout en contribuant à l'excellence et à l'image de notre établissement. Vous serez chargé(e) de : - Assurer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des chambres, suites et espaces communs - Contrôler la propreté et la qualité du linge mis à disposition - Participer aux tâches de lingerie (lavage, repassage, rangement) - Veiller au respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité - Apporter un soutien à l'équipe en fonction des besoins opérationnels Profil recherché : --> Vous êtes rigoureux(se), discret(e) et attentif(ve) aux détails --> Vous avez une première expérience réussie en hôtellerie haut de gamme ou similaire --> Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client --> La pratique de l'anglais est un plus Conditions proposées : Rémunération : 2 150 € brut sur la base de 39h / semaine Avantages : Possibilité de logement (900m de l'hôtel), nourri et blanchi Mutuelle d'entreprise Horaires : 2 jours de repos hebdomadaire Opportunités : Possibilité d'une saison d'été ou d'évolution au sein du groupe Homen Résidences Contrat : du 15 décembre 2025 au 12 avril 2026
*** Saison hiver 2025/2026 *** *** Poste logé **** Recherchons 1 poste pâtissier/ patissière expérimenté(e). Vous travaillez en station de ski. Nécessité de connaitre le système de saisonnalité. La personne recherchée doit être autonome, connaissance parfaite de la fabrication et de la cuisson, des commandes, des rêgles d'hygiènes et de sécurité.
Boulangerie Pâtisserie artisanale Alimentation Sherpa (multiservices)
Rattaché-e au Directeur du site, vous assurez une production de qualité pour les informations financières, comptables, administratives, RH et paie de la société. Dans ce poste largement opérationnel vous avez la supervision de 2 personnes. Vos missions : Vous êtes garant-e du système de reporting au groupe pour cette filiale, des indicateurs de pilotage et de suivi de l'activité, et de la production comptable et sociale. En relation étroite avec le directeur de site, les chefs de services et en collaboration avec les services financiers et RH du groupe. Vos missions portent plus particulièrement sur : - L'élaboration du bilan annuel en collaboration avec le directeur du site et le DAF Groupe, - La préparation des budgets prévisionnels en lien les chefs de service et le Directeur de Site, l'analyse et le suivi mensuel, - La supervision et le contrôle des comptes clients et fournisseurs, - Le suivi de la trésorerie et la gestion des impayés, - Le contrôle et l'application du Processus Compta/Budget et des procédures du Groupe, et plus particulièrement achats, encaissements et ventes - L'élaboration et le contrôle des déclarations fiscales et sociales - La gestion de la TVA - Les diverses tâches administratives - Par ailleurs, vous serez amené-e à assurer ou superviser les diverses missions d'administration du personnel RH (déclarations diverses, gestion de la formation, relation avec les organismes de type : prévoyance, mutuelle, URSSAF, médecine du travail, vérification des paies,.) et certaines missions administratives. Votre profil : - De formation supérieure en Comptabilité / Gestion, vous justifiez d'une expérience significative et réussie en cabinet d'expertise et /ou en entreprise de taille similaire idéalement adossée à un groupe, avec une parfaite maitrise de la comptabilité générale et analytique. - Des solides connaissances comptables et financières - Des bonnes compétences en administration du personnel. - Une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel.) - Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : - Management, rigueur, organisation, discrétion, autonomie, implication, capacité à vous adapter à une activité à forte saisonnalité, qualités relationnelles, sens du travail en équipe. - Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation + prétentions salariales à : contact.valdarly@labellemontagne.com VAL D'ARLY LABELLEMONTAGNE, Le Reguet, 381 rue de Savoie - 73590 Notre Dame de Bellecombe.
En intégrant la SEM4V, vous contribuerez au développement du logement social tout en bénéficiant d'un environnement de travail valorisant où chaque collaborateur est reconnu individuellement. *Missions Principales* Sous la responsabilité du Responsable du Service Gestion Locative, votre rôle inclut : 1. Tarifs & Charges récupérables - Établir les budgets annuels des loyers et des charges récupérables. - Mettre à jour les évolutions tarifaires annuelles ou post-réhabilitation dans le logiciel de gestion. - Suivre et ventiler les factures des consommables. - Produire et contrôler la régularisation des charges. 2. Facturation - Établir le planning annuel du quittancement. - Superviser les opérations pour fiabiliser le quittancement. - Pointer les régularisations de charges prévisionnelles des soldes de tout compte. - Transmettre les données nécessaires pour les enquêtes annuelles et le rapport d'activité. **Avantages** - Horaires flexibles : Grande liberté dans l'organisation de votre travail. - Rémunération attractive : 13ème mois, prime d'assiduité et d'intéressement. - Bien-être au travail : Tickets restaurant, prise en charge à 100% de la prévoyance, et un environnement de travail bienveillant. **Profil Recherché** - Maîtrise de la réglementation relative à la récupérabilité des charges. - Expérience dans le secteur du logement social. - Excellente maîtrise des outils informatiques. - Rigoureux et autonome. Les profils COMPTABLES sont les bienvenus ! Si vous possédez ces compétences, rejoignez-nous et contribuez à une mission sociale dans un environnement de travail avantageux et épanouissant!
La SEM4V, société d'économie mixte de plus de 4000 logements, réalise des missions de développement, d'aménagement, de réhabilitation et de construction de locaux et de logements sociaux et non sociaux sur le territoire de la Communauté d'Agglomération ARLYSERE.
Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower, notre client recherche un comptable fournisseur H/F. En qualité de comptable fournisseur, vous serez en gestion d'un portefeuille fournisseur. Vos tâches iront de la réception de la facture à la validation du paiement. -Traitement quotidien du courrier fournisseurs en apportant une vigilance sur les emails frauduleux et les urgences à traiter. -Comptabilisation des factures fournisseurs français et étrangers. -Traitement des écarts, litiges et autres problématiques entre la facturation et la livraison avec les clients internes et les fournisseurs. -Assurer les opérations de clôture pour son portefeuille fournisseur. -Analyse des comptes fournisseurs et s'assurer de la bonne tenue des comptes. -Contribution à l'optimisation des processus internes. -Réception, suivi et restitution des cautions bancaires des fournisseurs. Horaires: 7,67h / jour du lundi au vendredi. Semaine 52/2025: Fermeture du service. Les 29, 30 et 31/12/2025 seront des journées travaillées. Compétences / Qualifications: -Niveau Bac 2 en comptabilité ou expérience significative dans un emploi équivalent. -Connaissance du logiciel SAP requise -Rigueur et discrétion seront fortement appréciées. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
*** Saison Hiver 2025/2026***Poste logé et nourri individuellement*** L'Olympic Café, situé dans la station des Saisies, recherche un chef cuisinier pour la saison d'hiver du 1er décembre au 11 avril. Rejoignez nous pour vivre une aventure culinaire exceptionnelle au cœur des montagnes. Vous êtes en étroite collaboration avec la direction afin d'élaborer la carte et les suggestions. Vos missions : - Participer à la mise en place des services. - Respecter et faire respecter la qualité des mets et des produits chauds et froids. - Animer et gérer les équipes de cuisine. - Suivre les commandes, les stocks et la réception des marchandises. - Gérer les horaires du personnel. - Veiller au respect des procédures HACCP. - Déneiger la terrasse pour la réception des marchandises. - Avoir des connaissances en pâtisserie. Profil recherché : - Reconnu et passionné par les métiers de la cuisine traditionnelle savoyarde. - Excellent relationnel et savoir fédérer les équipes. - Rigoureux avec une expérience réussie sur une fonction similaire dans un restaurant à fort débit (environ 200 couverts jour, midi et soir). - Travailler sereinement dans les coups de feu. - Connaissance parfaite de tous les métiers de la brigade. Conditions de travail : - Possibilité de progresser et évoluer au sein de l'entreprise avec possibilité de renouveler les saisons été et hiver. - Salaire entre 3000 et 3400 euros NETS
Au sein de notre restaurant d'altitude situé sur les pistes au cœur du domaine des Portes du Mont Blanc, nous recherchons un pâtissier ou une pâtissière. Nous proposons une cuisine traditionnelle, menus savoyards et cuisine familiale pour le service du midi. Vous êtes en charge de l'élaboration de nos pâtisseries et desserts du jour dans le respect des règles d'hygiène. Pour le service du midi uniquement, - Pâtisserie maison, dessert du jour. - Vous aiderez également aux entrées pendant le service. - Le restaurant étant sur les pistes, la pratique du le ski est nécessaire. CONDITIONS POSTE NOURRI LE MIDI ET LOGE à pourvoir pour la saison 2025-2026 soit de mi décembre à fin mars. Horaires de travail : de 8h30 à 16h30 Forfait ski offert.
Mélissa et Jessica vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD dans les secteurs de la Logistique, l'Industrie, le BTP et le Tertiaire. Vous recherchez un emploi ? Nous pouvons vous aider ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la livraison d'Energie sur le secteur de la Maurienne un CHAUFFEUR Poids Lourd Citerne H/F. Vos missions principales sont: - Préparer votre tournée de livraison en approvisionnant au dépôt le véhicule qui vous ai mis à disposition et en suivant les informations indiquées sur la fiche de route. - Assurer les livraisons dans la zone dont vous avez la charge en respectant la feuille de tournée et encaissez les montants dus auprès des clients. - Participer à la fidélisation des clients grâce à votre esprit de service et votre sens de l'écoute. - Compléter à la fin de la journée votre feuille de tournée en vérifiant la cohérence entre les volumes chargés et livrés puis transmettre les informations nécessaires en interne. Tout en respectant les règles du code de la route, la réglementation du transport et les règles interne. Vous avez entre 5 et 15 livraisons par jours et attention vous avez un peu de manutention. Les deux premières semaines vous serez en formation avec un moniteur à avoir pour une troisième semaines si nécessaire. Mission d'intérim d'environ 6 mois avec possibilité de CDI par la suite. Vous commencez votre journée à 6h et en fonction des tournées la fin est entre 12h et 17h. Salaire entre 2400EUR et 2800EUR brut par mois. Vous possédez obligatoirement le Permis C, la FIMO, l'ADR de base + spécialité Produits pétroliers ou Citernes étendu. Le Caces R489 catégorie 3 serait un plus. Une première expérience est idéale pour ce poste. Vous êtes autonome et disposez d'un bon relationnel que vous mettrez à profit afin de dialoguer avec les clients et être à leur écoute. Si vous vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas postulez! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Restaurant/brasserie gros débit au pied des pistes recherche son(sa) chef(fe) de cuisine pour la saison d'hiver 2025/2026. QUI NOUS SOMMES: Professionnels de la restauration saisonnière et à l'année, nous développons notre société avec l'ouverture d'un nouvel établissement. VOS MISSIONS: - Nouvelle carte à établir ensemble. - Gestion du personnel de cuisine (4 personnes) - Suivi des commandes, fournisseurs, livraisons et stocks - Assurer la MEP et le service tout en surveillant la qualité des plats et du respect des normes HACCP PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHES: - Expérience confirmée en tant que chef d'un établissement à gros débit de 2 ans ou 3/4 saisons complètes. - Sérieux et investi dans votre travail, vous gardez le sourire et la bonne humeur. - Connaissance des fiches techniques et surveillance des prix d'achat, ratio, etc... CONDITIONS DE TRAVAIL PROPOSEES: - Contrat saisonnier : La station ouvre début décembre mais le poste est a pourvoir avant pour la préparation de la nouvelle carte et l'organisation de la cuisine. - Horaire en continu, service du midi uniquement. - Salaire à déterminer lors de l'entretien. - Logement individuel en studio. - Poste nourri pendant les heures de travail.
LA FERME DU CHOZAL Hôtel SPA 4* recrute Rejoignez une maison de charme au cœur de la nature savoyarde ! Située à Hauteluce, dans la magnifique vallée du Beaufortain, La Ferme du Chozal, hôtel Spa 4 étoiles à l'ambiance familiale et chaleureuse, RECHERCHE un(e) CHEF(FE) DE RANG - pour la saison d'hiver 2025/2026 Notre établissement, niché dans un écrin de verdure, propose 8 chambres, 4 suites et 1 mazot cosy, dans un cadre authentique alliant bois, pierre et raffinement. Ici, chaque détail compte pour offrir une expérience unique à nos hôtes, été comme hiver. Votre mission : En tant que Chef de Rang, vous serez responsable d'assurer un service attentionné et raffiné, en étant un véritable ambassadeur de l'expérience client. Vos principales responsabilités : - Assurer la mise en place et le bon déroulement du service en salle - Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long de leur repas - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de salle et de cuisine - Garantir la qualité du service et la satisfaction de la clientèle - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Profil recherché : - Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service - Vous avez une première expérience réussie en restauration gastronomique ou haut de gamme - Vous aimez le travail en équipe et savez vous adapter à une clientèle exigeante - La pratique de l'anglais est souhaitée Conditions proposées : Rémunération : 2 650 € brut sur la base de 42h / semaine Avantages : Possibilité de logement (900m de l'hôtel), nourri et blanchi Mutuelle d'entreprise Horaires : 2 jours de repos hebdomadaire dont 1 jour de fermeture du restaurant Opportunités : Possibilité d'une saison d'été ou d'évolution au sein du groupe Homen Résidences Contrat : du 15 décembre 2025 au 6 avril 2026
*** SAISON D'HIVER 25-26 *** Poste logé LA FERME DU CHOZAL Hôtel SPA 4* recrute Rejoignez une maison de charme au cœur de la nature savoyarde Située à Hauteluce, dans la magnifique vallée du Beaufortain, La Ferme du Chozal, hôtel Spa 4 étoiles à l'ambiance familiale et chaleureuse, RECHERCHE un(e) 1er(ère) CHEF(FE) DE PARTIE confirmé(e) Notre établissement, niché dans un écrin de verdure, propose 8 chambres, 3 suites et 1 mazot cosy, dans un cadre authentique alliant bois, pierre et raffinement. Ici, chaque détail compte pour offrir une expérience unique à nos hôtes, été comme hiver. Votre mission : En tant que 1er(ère) Chef(fe) de Partie garde manger, vous serez un maillon essentiel de notre brigade et travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et la cheffe pâtissière. Vous serez chargé(e) de : - Assurer la mise en place et la préparation des plats selon les standards de l'établissement. - Garantir la qualité gustative et visuelle des assiettes. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la gestion des stocks et aux commandes. Profil recherché : --> Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que chef de partie (idéalement en restauration gastronomique) --> Vous êtes rigoureux(se), dynamique, passionné(e) par votre métier --> Vous avez un bon esprit d'équipe et une grande exigence dans la qualité --> Vous connaissez parfaitement les normes HACCP et les techniques culinaires liées au poste Conditions proposées : Rémunération : 2 800 € brut sur la base de 42h / semaine Avantages : Possibilité de logement (900m de l'hôtel), nourri et blanchi Mutuelle d'entreprise Horaires : 2 jours de repos hebdomadaire dont 1 jour de fermeture du restaurant Opportunités : Possibilité d'une saison d'été ou d'évolution au sein du groupe Homen Résidences Contrat : du 8 décembre 2025 au 6 avril 2026
*** SAISON D'HIVER 25-26 *** Poste logé LA FERME DU CHOZAL Hôtel SPA 4* recrute Rejoignez une maison de charme au cœur de la nature savoyarde Située à Hauteluce, dans la magnifique vallée du Beaufortain, La Ferme du Chozal, hôtel Spa 4 étoiles à l'ambiance familiale et chaleureuse, RECHERCHE un(e) CHEF(FE) DE PARTIE confirmé(e) Notre établissement, niché dans un écrin de verdure, propose 8 chambres, 3 suites et 1 mazot cosy, dans un cadre authentique alliant bois, pierre et raffinement. Ici, chaque détail compte pour offrir une expérience unique à nos hôtes, été comme hiver. Votre mission : En tant que Chef de Partie - chaud, vous serez un maillon essentiel de notre brigade. Vous serez chargé(e) de : - Préparer et mettre en place votre poste de travail quotidiennement - Participer activement aux services (maximum 50 couverts par service) - Veiller à la qualité constante des produits frais et faits maison - Maintenir les normes d'hygiène, de sécurité et les standards de l'établissement Profil recherché : --> Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que chef de partie (idéalement en restauration gastronomique) --> Vous êtes rigoureux(se), dynamique, passionné(e) par votre métier --> Vous avez un bon esprit d'équipe et une grande exigence dans la qualité --> Vous connaissez parfaitement les normes HACCP et les techniques culinaires liées au poste Conditions proposées : Rémunération : 2 600 € brut sur la base de 42h / semaine Avantages : Possibilité de logement (900m de l'hôtel), nourri et blanchi Mutuelle d'entreprise Horaires : 2 jours de repos hebdomadaire dont 1 jour de fermeture du restaurant Opportunités : Possibilité d'une saison d'été ou d'évolution au sein du groupe Homen Résidences Contrat : du 8 décembre 2025 au 6 avril 2026
L'EHPAD Marin Lamellet est situé à Flumet (30 minutes d'Albertville et 18 minutes d'Ugine) et bénéficie d'un environnement exceptionnel. L'EHPAD accueille 50 résidents. Sous l'autorité du Cadre de Santé, l'Aide-Soignant(e) référent(e) est un acteur clé dans l'organisation des soins de l'hôtellerie et la coordination des équipes. Il/elle accompagne les équipes dans l'application des protocoles et des bonnes pratiques. Il/elle favorise une dynamique de travail harmonieuse en apportant son expertise et son leadership. Il/elle participe activement à la résolution des problèmes et à l'amélioration continue de la qualité. En collaboration avec la cadre, les infirmier(e)s et la psychologue, il participe à l'admission des résidents Il/elle est également référent manutention des personnes à mobilité réduite et référent hygiène. Ce poste exige une capacité à collaborer efficacement avec différents professionnels et à maintenir une communication fluide au sein de l'équipe. Possibilité d'étendre le temps de travail sur la fonction AS si temps plein souhaité.
L'ADMR du Val d'Arly recherche un/une aide à domicile. Vous serez une aide précieuse au sein du foyer de la personne bénéficiaire qui bien souvent, attend votre venue. Vous intervenez sur les communes de : CREST VOLAND, FLUMET, LA GIETTAZ, NOTRE DAME DE BELLECOMBE et ST NICOLAS LA CHAPELLE Vous aiderez à : - la préparation des repas, - l'alimentation, - la toilette, - le ménage. Vous pourrez également accompagner la personne pour faire ses courses, faire de la marche. Nous dédommageons les déplacements à raison de 0,54 cts du km. Vous serez formé(e) par une personne qualifiée pendant une semaine. Reprise de l'ancienneté si c'est dans le soin ou aide à la personne. Avantages: mutuelle, remboursement km . Tenue de travail fournie: Temps partiel possible si vous le souhaitez. Vous vous déplacez en toute autonomie.
L'ADMR est gérée par des administrateurs bénévoles. Elle compte des collaborateurs au service de bénéficiaires âgés ou handicapés, qui bénéficient de nos services d'aide et d'accompagnement à domicile.
Vous maniez la visseuse mieux que personne? Vous voyez une cloison là où d'autre ne voit qu'un mur vide? Parfait! Chez nous on cherche un plaquiste confirmé pour : - Lire des plans sans avoir besoin de loupe - Prendre des côtes au millimètre près (ou presque) - Préparation des surfaces, nettoyer et vérifier les supports - Poser des rails, suspentes, fourrure et isolants les yeux presque fermés (mais gardez les ouverts pour la sécurité) - Monter des cloisons, plafonds, doublages, brefs faire apparaître des pièces comme par magie - Faire la pose des bandes, de l'enduit et le ponçage sans faire trop de poussière (ou juste un peu) - Préparer les supports pour que le peintre dise "wahou c'est nickel" COMPETENCES DEMANDEES ET APPRECIEES : - Lecture de plans technique sans se perdre - Connaissance parfaite des systèmes de cloison, doublage, faux plafonds - Respect des normes acoustiques, thermiques et de sécurité (pas de freestyle ici) - Du sérieux, de l'autonomie et l'amour du travail bien fait (ou au moins bien droit) - Sens de l'humour : facultatif mais on aime bien les gens sympas! PROFIL RECHERCHE : - Expérience solide en tant que plaquiste - Esprit d'équipe - Ponctualité, précision - Permis bienvenu pour rejoindre le chantier sans taxi Prise de poste : dès que possible, si vous êtes disponible demain c'est encore mieux! Taux horaire : entre 13€ et 15€ selon profil Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, n'hésitez pas à postuler
Nous recherchons un carreleur expérimenté afin de renforcer notre équipe sur un chantier en cours. Vous interviendrez principalement sur la pose de carrelage mural et au sol dans le cadre de rénovations et/ou constructions neuves. Missions Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, nivellement, ragréage) Découper et poser le carrelage selon les plans Réaliser les joints et finitions Respecter les consignes de sécurité et les délais Travailler en coordination avec les autres corps de métier Profil recherché Expérience confirmée en tant que carreleur (minimum 3 à 5 ans) Maîtrise des techniques de pose (colle, scellé, faïence, mosaïque, etc.) Autonomie, rigueur et sens du détail Permis B souhaité Conditions Contrat : CDD 1 mois (renouvelable selon besoins) Rémunération : selon profil et convention collective Temps plein Le chantier est situé à La Plagne. L'entreprise vous récupère suivant lieu d'habitation de Ugine à La Plagne
L'entreprise MC RENOV recherche pour compléter son équipe un peintre en bâtiment (H/F). Si vous êtes débutant, l'employeur peux vous former au métier. Les Missions : Peinture intérieure dans des appartements, chalets Pose de sols Plâtres Chantiers dans le Beaufortain
Les Rhodos recrutent leur futur(e) Second de Cuisine Restaurant de renom - Spécialiste reconnu dans l'événementiel haut de gamme et les mariages, Label Maître Restaurateur, chef exécutif Mathieu Jacri. Depuis 3 ans, notre second de cuisine, a été un pilier de notre brigade. Il s'apprête à changer de région, et nous cherchons aujourd'hui un(e) professionnel(le) de talent pour assurer sa relève et perpétuer l'excellence culinaire qui fait la renommée des Rhodos. Ce recrutement n'est pas une création de poste, mais bien le remplacement stratégique et anticipé d'un binôme chef-second déjà en place. L'objectif : assurer la continuité, la performance et la stabilité de notre équipe en cuisine, en intégrant un profil solide, expérimenté, et capable de s'adapter rapidement à notre environnement exigeant. Vos missions principales : * Garantir la continuité managériale et technique de la cuisine lors de la transition. * Superviser la brigade au quotidien, organiser et coordonner le service. * Veiller au respect strict des normes HACCP et des standards maison. * Maintenir une production fluide, sans rupture de qualité ou de rythme. * Favoriser une transmission efficace des savoir-faire avec l'actuel second (si recouvrement possible). * Préserver une cohésion d'équipe solide et une ambiance professionnelle et engagée. Profil recherché : * Expérience indispensable en banquet, événementiel et mariages. * Diplôme requis : CAP/BAC Pro Cuisine minimum. * Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en tant que second. * Références professionnelles sérieuses exigées. * Leadership naturel, sens du détail, rigueur et adaptabilité. * Capacité à travailler en continu et à encadrer une équipe avec exigence et bienveillance. Conditions de travail : * Contrat CDI, période d'essai 2 mois renouvelable 2 mois. * Temps plein - 43h/semaine, travail en continu (pas de coupure). * 2 jours de repos consécutifs hebdomadaires. * Modulation du temps de travail avec badgeuse. * Salaire brut selon profil, logement possible pendant la période d'essai. * Base de salaire brut : 3200€ non logé Pourquoi rejoindre Les Rhodos ? * Travailler dans un cadre prestigieux, reconnu dans le monde du mariage et sa gastronomie * Travailler soue le label Maître Restaurateur * Évoluer dans une brigade solide, organisée et ambitieuse * Outil de travail de haute qualité * Participer à des événements exceptionnels qui marquent des vies. * Être partie prenante d'un projet d'excellence, où la cuisine est au cœur de l'expérience client. Pour postuler : Envoyez CV + lettre de motivation + références Poste à pourvoir dès que possible, avec accompagnement possible par le second sortant.
Situé au sommet du Col des Aravis à 1500m d'altitude, face au Mont Blanc entre Megève et La Clusaz, LES RHODOS est un restaurant de notoriété, avec une cuisine raffinée et travaillée pouvant accueillir de 80 à 200 couverts, et un hôtel composé de 4 chambres atypiques et 1 suite. Découvrez nos vidéos : https://vimeo.com/user72014124
Poste à pourvoir en septembre Vous effectuez des livraisons de produits alimentaires sur les départements du 73/74/38. Vous travaillez 39H sur 4 jours. Départ entre 5h et 6h du matin selon la tournée.
Gedimat FAVRE D'ANNE situé à Flumet recrute ! *** Poste à pourvoir dès à présent ! *** VOS MISSIONS CHEZ NOUS : - Vous accueillez et servez une clientèle de professionnels et de particuliers - Vous chargez et déchargez camions et véhicules dans le respect des consignes de sécurité - Vous participez, de par votre activité, à la bonne tenue de la cour, alertez sur les risques de ruptures de stock - Vous êtes également garant, par votre conduite, du bon entretien des chariots utilisés sur le parc VOTRE PROFIL : Vous aimez : - L'accueil et la relation commercial - Vous appréciez le travail en équipe - Vous avez un intérêt pour l'univers du bricolage - Idéalement, vous êtes titulaires des CACES ou avez déjà conduit des chariots élévateurs Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts ! Horaires du magasin : Du Lundi au Vendredi : 7h30 - 12h00 / 13h30 - 18h00 Le Samedi : 8h00 - 12h00 Temps de travail annualisé sur une base horaires hebdomadaire de 35 heures. AVANTAGES : Mutuelle entreprise familiale prise en charge à 97% par l'employeur Carte tickets restaurant avec prise en charge de 60% par l'employeur
Les EHPADs Marin Lamellet et Lucien Avocat recrutent conjointement un(e) psychologue partagé(e) sur les deux établissements. Situés au cœur du Beaufortin et du Val d'Arly, les 2 structures disposent de sites exceptionnels et sont à taille humaine. Les communes de Beaufort et de Flumet se situent respectivement à 24 minutes et 28 minutes d'Albertville. Acteur important de l'institution, le/la psychologue travaillera au sein d'une équipe de direction rapprochée et participera aux démarches de projets qui visent à développer la qualité de vie des résidents. L'EHPAD Lucien Avocat à Beaufort accueille 52 résidents. L'EHPAD Marin Lamellet à Flumet accueille 50 résidents. L'établissement recherche un psychologue à 50% et à 50% à Flumet. Soit un temps plein. La direction des EHPAD est commune. Acteur important de l'équipe pluridisciplinaire, le psychologue a pour mission : -De participer au processus d'admission des résidents. -D'accompagner l'entrée des futurs résidents. -D'assurer les entretiens de soutien et de suivi psychologique auprès des résidents et des familles. -Il aide également à l'élaboration de la stratégie d'accompagnement des résidents en équipe pluridisciplinaire à travers son analyse des situations -Il effectue des tests psychotechniques -Il participe avec l'animatrice à la construction du projet de vie sociale et aux démarches de projets -Il met en place des activités mémoire et/ou vient en soutien des équipes pour l'élaboration d'activités adaptées. -Il participe en collaboration avec le cadre de santé à l'élaboration et au suivi des Projets de Vie Personnalisés. Possibilité 1 jour de télétravail par semaine Salaire selon statuts de la Fonction publique hospitalière. CDD 1 an puis titularisation
Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes d'Albertville), au sein d'un environnement où il fait bon vivre et accueille 50 résidents. Nous recrutons une infirmière pour un remplacement du 15/09/2025 au 31/12/2025. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec pour mission et fonctions, dans le cadre de votre rôle propre et avec les délégations de soins, de : - Accueillir, écouter et informer le résident et sa famille - Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents - Identifier les situations d'urgence et alerter si nécessaire - Distribuer les médicaments et contrôler leur dispensation - Participer aux transmissions avec les différentes équipes jour/nuit - Participer à la mise en œuvre du projet de soins individualisé - Observer, recueillir et saisir des données relatives à l'état de santé du résident dans l'outil informatique NETSOINS - Participer à la vie institutionnelle et aux missions transversales de l'organisation Poste à pourvoir à compter du : 15 septembre 2025 Diplôme requis: DE infirmière Inscription au Conseil de l'ordre Candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser par mail à : Mme GEX, Responsable ressources humaines - ressourceshumaines@ehpad-flumet73.fr Mme ROUSVILLE, Cadre de santé - cadre@ehpad-flumet73.fr
Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes d'Albertville), au sein d'un environnement exceptionnel où il fait bon vivre et accueille 50 résidents. Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein. Mutation, Détachement, CDI ou CDD. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'IDE et de la cadre. Vous assisterez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier Assurer les procédures de nettoyage et de désinfection - Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier Diplôme d'Etat d'aide soignant vivement souhaité. Horaires de travail: en 7h (diplômé) et en 11h
Le poste est celui d'Adjoint(e) Direction / Responsable Travaux et Entretien dans notre société : L'Hôtel Le Mont Blanc à FLUMET (sortie Megève). Le site dispose de 36 chambres, salles de réunion, bar, restaurant, salle de sport. Notre entreprise recherche sur un poste polyvalent un.e adjoint.e du directeur , afin d'assurer : - la gestion de la mise à niveau de la partie bâtiment - l'entretien de notre hôtel - la réception clientèle. Notre groupe s'ouvre également à des projets de développement sur la région nécessitant une compétence généraliste en Bâtiment. Le poste nécessite : - une connaissance certaine et prouvée du secteur Bâtiment tous corps d'état et/ou - un diplôme BAC+2 dans les activités management hôtelier, gestion tous corps d'état Bâtiment. Le poste nécessite capacité d'initiative , autonomie et capacité relationnelle .
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Pour un CDD de 4 mois de décembre 2025 à mars 2026, vous serez en charge de : Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison Prendre soin des séjours des vacanciers : Gestion des réservations en direct, sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements .), conseil et fidélisation des clients locataires. Assurer des réservations effectuées par le biais de nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail. Développer des partenariats locaux (OT, Centrales de réservation.) Accueillir les vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous justifiez d'une première expérience dans l'immobilier ou le tourisme où vous avez pu démontrer vos qualités organisationnelles et votre autonomie. Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur passionnant et varié et vous avez de grandes capacités d'adaptation. On vous reconnait des qualités relationnelles, de la ténacité, du goût pour les challenges Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. Rejoignez Foncia !
Notre marque Alpimo by Foncia propose des locations de vacances tout au long de l'année pour profiter en été comme en hiver de nombreuses activités dans un large choix de stations dans les Alpes du Nord.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O15006
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Vous serez en charge de : Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison Prendre soin des séjours des vacanciers : Gestion des réservations en direct, sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements .), conseil et fidélisation des clients locataires. Assurer des réservations effectuées par le biais de nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail. Développer des partenariats locaux (OT, Centrales de réservation.) Accueillir les vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous justifiez d'une première expérience dans l'immobilier ou le tourisme où vous avez pu démontrer vos qualités organisationnelles et votre autonomie. Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur passionnant et varié et vous avez de grandes capacités d'adaptation. On vous reconnait des qualités relationnelles, de la ténacité, du goût pour les challenges Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Notre client est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de combustibles destinés à la production d'électricité, proposés sous forme de produits plats, de barres et de tubes. L'entreprise assure également la transformation de produits en titane, par des procédés de fusion et de forgeage, pour répondre aux besoins de l'industrie aéronautique. Vous serez en charge de réaliser diverses opérations de production ou de contrôle, telles que la conduite d'engins, de machines ou d'équipements, sur un périmètre d'activités limité (une ou plusieurs machines). Vous devrez respecter scrupuleusement les exigences en matière de sûreté, sécurité et qualité. Responsabilités : - Vous réaliserez les opérations de production en suivant une gamme de procédés définie ainsi que des modes opératoires standards, tout en respectant les règles de sûreté, de sécurité et de qualité en vigueur. - Vous garantirez la qualité de votre travail en effectuant un auto-contrôle et en signalant toute anomalie éventuelle. - Vous renseignerez les données de production et de contrôle dans les outils informatiques ou les documents de travail prévus à cet effet. - Vous serez amené.e à réaliser des changements d'outillage et à effectuer les réglages nécessaires. - Vous contribuerez à maintenir la propreté et l'ordre dans l'atelier. - Vous préparerez votre poste de travail avant chaque activité de production. - Vous participerez activement aux chantiers d'amélioration continue dans votre périmètre. - Vous assurerez la maintenance de premier niveau ainsi que l'entretien préventif, selon les besoins. Le poste est à pourvoir sur le secteur d'Ugine pour de la longue mission. Vous travaillez en horaires postés 3*8. À votre rémunération, s'ajoutent un 13ème mois qui représente 10% de la rémunération brute, une prime de panier, une indemnité de déplacement, et diverses primes de production. Vous êtes une personne engagée, dotée d'un excellent savoir-être, et capable de vous adapter et d'évoluer dans un environnement industriel exigeant. Vous devrez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et de réactivité face aux défis quotidiens. Un diplôme de niveau bac professionnel idéalement dans les domaines de la mécanique, de la métallurgie ou de la production industrielle, est requis. De plus, la détention des CACES représente un atout considérable pour ce poste, garantissant votre capacité à manoeuvrer des engins de levage et de manutention en toute sécurité. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : Adecco Onsite a une super opportunité ! Nous recrutons pour Ugitech, le spécialiste de l'acier inoxydable, qui fournit des produits pour des secteurs tels que l'aéronautique, le médical, le spatial et l'automobile. Nous recherchons différents profils pour nos quatre ateliers de production chez Ugitech (Aciérie, Laminoir, Ateliers Finisseurs et PFM - Parachèvement Fils Machine). Voici les postes à pourvoir :***Cariste H/F * Agent de production H/F * Monteur mécanicien H/F Peu importe votre expérience ! Nous lançons une formation pour vous initier à la métallurgie chez Ugitech. Pas besoin d'expérience ! Si vous êtes motivés, manuels et dynamiques, nous voulons vous connaître. Envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer lors d'un job dating le 09 septembre à partir de 15h chez Ugitech - Avenue Paul Girod - 73400 UGINE Rejoignez nous et lancez vous dans cette aventure incroyable ! N'hésitez pas à postuler ! Description du profil :***Poste en horaires 2x8 / 3x8 / 4x8 * Rémunération incluant un taux horaire, un 13ème mois, des indemnités de restauration, des majorations pour travail de nuit , ainsi que des heures supplémentaires majorées (liste non exhaustive).
Descriptif du poste: * Accueillir, écouter et orienter les clients et les prospects * Assurer un 1er niveau d'information à la clientèle sur les produits et services * Renseigner et orienter les clients vers les commerciaux * Vendre les produits et services bancaires courants à la clientèle * Traiter les opérations de guichet et assurer le fonctionnement des automates Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) de Caisse et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Profil recherché: Votre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel, démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre tempérament facilitateur dans vos interactions avec les clients et les commerciaux. Vous savez: * Conseiller et aiguiller un client en fonction de ses besoins * Faciliter la gestion de la relation client * Travailler en équipe pour assurer un service et conseil de qualité au client Vous êtes : * Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe * Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et force de proposition * Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez
La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : * BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. * MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. * TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. * BANQUE DE PR...
Nous recherchons notre futur talent en CDI : Une/Une Technicien Méthodes Maintenance pour notre client, spécialisé dans secteur industriel. Vous serez basé(e) sur Ugine. Vos principales missions seront : Le/La Technicien(ne) de maintenance d'atelier organise la gestion des arrêts de maintenance, assure le suivi des arrêts programmés dans le but de diminuer le taux de pannes et de garder en fonctionnement l'outil industriel. - Rédiger et suivre les documents réglementaires pour le bon déroulé des chantiers, garantir l'application de la réglementation en vigueur par les parties prenantes internes et externes et mettre en place les actions correctives en cas d'écarts constatés - Rédiger des cahiers des charges techniques et lancer les consultations auprès des fournisseurs en collaboration avec le service achats - Gérer les interventions de maintenance internes et externes dans le respect de la sécurité - Accompagner les équipes temps réel dans les dépannages complexes en s'appuyant sur leur expertise technique - Contribuer aux projets travaux neufs du périmètre d'activité dans les phases d'études, et réaliser et/ou préparer des opérations de maintenance. Etre le relais opérationnel entre les différents intervenants - Analyser les dysfonctionnements et les défaillances du périmètre d'activité, proposer des plans d'action amélioratifs adaptés - Maitriser les outils d'analyse fonctionnels et/ou méthodes (lire et interpréter des données, mettre en place des indicateurs de performance) - Assurer la gestion documentaire afin de fiabiliser le suivi de l'activité et la capitalisation des connaissances. Niveau BAC+ 2 dans le domaine de maintenance ou expérience significative (Mécanique ou Electrique). Si cette annonce vous fait écho, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant afin que l'on puisse échanger ! Pour postuler rien de plus simple, répondez directement à l'annonce ! Chez Fiderim Consulting le processus de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13 EME MOIS + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Sous la responsabilité du responsable du service Gestion de production, et dans le cadre d'un remplacement :Dans le respect des règles et procédures QHSE, vous aurez pour principales missions, sur le périmètre Usinage/Filage/Décapage, de la famille des produits Tube Zirconium :- Gestion des flux matières (ordonnancement des séquences de production dans les logiciels disponibles suivant les contraintes de ressources humaines et machines de l'atelier; tableau des flux; communication ateliers amont/aval et services supports à la production)- Gérer les interfaces avec l'outil de suivi de production SAP (création d'ordres de fabrication, saisies des opérations et rebuts, clôtures des ordres de fabrication, gestions des stocks matières client et coproduits )- Piloter l'inventaire annuel sur son secteur principal- Certifier les produits Zirconium via les logiciels qualités Framatome- Gérer les interfaces avec l'outil informatique industriel de suivi produit- Gérer les transports/expéditions (réservation, commandes, réception, chargement...), interface avec les usines avals d'Ugine / interface avec les transporteurs- Assurer la mise à jour des fichiers de suivi de production- Support lors des visites et audits internes ou clients- Suivre les démarches d'amélioration continue et de résolutions de problèmes (suggestions, démarches 5S/8D)- Proposer des solutions d'optimisation des processus et flux de l'atelier principal- vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres périmètres, en support, sur les mêmes types d'activités.
Sous la responsabilité du responsable du service Mesure Automatisme Informatique Industrielle et Incendie, vous avez pour principales responsabilités d'assurer la maintenance des équipements, de réaliser des actions de modification automatisme / informatique industriel sur plusieurs équipements, et de mener des projets de rénovation.Vos missions détaillées seront :Modifier des programmes automatesRédiger des charges nécessaires aux consultationsFaire de la vieille technologique et être force de propositionAssurer la mission d'astreinte du service en semaine et weekendModifier des supervisions et des bases de donnéesAdministrer et modifier des infrastructures réseaux industrielPiloter la sous-traitanceAssurer la fiabilisation du fonctionnement des équipementsAssister et former les équipes d'électriciens sur des dépannages
L'équipe des Projets industriels assure la maîtrise d'ouvrage des investissements représentants une enveloppe de plusieurs millions d'euros. Les projets concernent la mise en place de nouveaux ateliers procédés innovants (four de fusion sous vide). Rattaché(e) au Responsable projets travaux neufs du site, vos missions principales sont les suivantes :-Vous assurerez le pilotage opérationnel de projets en respectant les différents objectifs et l'interface avec la direction de la production du site.-Vous analysez, avec l'exploitant et la direction du site, le besoin et structurez le projet selon les processus Framatome avec votre équipe composée de planificateurs, de responsables de lots et de responsables métiers dans le cadre d'une organisation matricielle.-Vous pilotez cette équipe et gérez les interfaces avec une ingénierie qui prend en charge une partie des lots des projets.-Vous êtes garant de l'avancement du projet physique et financier du projet jusqu'à la prise en main par l'exploitant-Vous devez garantir les plannings de réalisation et les temps d'immobilisation de la production impactée par vos activités.-Vous serez également acteur dans le suivi de l'instruction avec les autorités et sur la réalisation des engagements qui en auront découlé.
Description du poste : Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower, notre client recherche un Opérateur vérificateur H/F. Intégré(e) au sein des ateliers de production, vous aurez pour rôle de vérifier la qualité et la conformité des produits selon les cahiers des charges clients. - Contrôle visuel / avec outil de mesures des produits finis. - Mesurer, tronçonner et marquer les barres en fonction du cahier des charges. - Réaliser les prélèvements selon les consignes. - Effectuer le colisage et assurer la traçabilité des colis et des échantillons. - Suivre la production grâce aux outils de supervision. - Changer / régler les outillages pour répondre à la gamme de produits. CACES pont roulant souhaité. Horaires postés 3x8. Vous disposez d'une première expérience en industrie mécanique ou métallurgique et le secteur de la métallurgie vous intéresse? Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : En collaboration avec le responsable de production, vous êtes le garant des activités liés à l'approvisionnement, la production et la distribution des produits fournit aux clients. Vous êtes en charge de: - Mettre en adéquation capacité offerte et charge des commandes - Etablir le délai de livraison des commandes client - Gérer dans la GPAO, les gammes de d'élaboration et de transformation des produits réalisés sur le site en conformité avec les spécifications des clients et les besoins de reporting financier - Assurer la disponibilité des matières premières dans le cadre des politiques de stocks définis par le groupe, - Organiser et suivre le flux des produits depuis la réception matière jusqu'à l'expédition client pour garantir l'OTD (livraison à l'heure) - Elaborer et suivre les indicateurs de performance relatives à la gestion de la production - Assurer la conformité aux règles de qualité - Assurer la conformité aux règles douanières - FCO Compliance : gérer la partie conformité commerciale. Assurer que l'usine connait et applique tout ce qui relève de la réglementation et que ses pratiques sont fidèles aux manuels de conformité d'import et d'export. Organiser les audits, animer les formations, effectuer des recherches quant à la conformité de nos ventes à l'export (Screening clients) Description du profil : Vous possédez une formation de Niveau Bac +5 Ingénieur avec 5 ans d'expérience minimum ou expérience équivalente. La certification APICS serait un plus. Vous possédez des connaissances en gestion de flux, ERP, Material Requirement Planning, Manufacturing Requirement Planning II, MES (Manufacturing Execution System). Vous avez des notions de système certifié ISO 9001 pour appréhender les procédures (sécurité, qualité, logistique, traçabilité) et d'indicateurs financiers Manager rigoureux et proactif, vous combinez de solides aptitudes relationnelles avec un sens aigu de l'organisation et de l'analyse pour anticiper et résoudre les problèmes. Anglais écrit et oral niveau B2
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13 EME MOIS+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Dans un contexte de montée en cadence, d'automatisation accrue et de renforcement de la robustesse des procédés, nous cherchons à recruter un ingénieur méthodes expérimenté pour renforcer notre équipe.Sous la responsabilité de la responsable Méthodes Produits et Procédés, vos missions sont le suivantes :1. Industrialisation des produits et procédés :Participer en amont aux revues de conception produit pour garantir la fabricabilité (Design For Manufacturing).Définir les gammes opératoires détaillées, les modes opératoires, les fiches d'instruction.Dimensionner les outillages spécifiques (outils de formage, posages d'usinage, moyens de contrôle) et en suivre la réalisation avec les fournisseurs ou le service maintenance/outillage.Piloter la validation industrielle (échantillons initiaux, capabilité process, mise en production série).Assurer le transfert industriel en lien avec les équipes projet, production, qualité et maintenance. 2. Optimisation des procédés métallurgiques :Analyser en profondeur les performances des procédés de fusion, forgeage, filage.Identifier les causes racines des défauts ou dérives processMettre en œuvre des solutions techniques pour améliorer la stabilité, la répétabilité et la qualité des process.Accompagner les essais techniques (paramètres machine, essais matière, évolution des gammes3. Amélioration continue et Lean Manufacturing :Participer activement aux plans d'amélioration de la performance industrielle (TRS, rendement matière, consommation énergie.).Mener des chantiers Kaizen, des analyses de flux (VSM), du SMED, 5S, management visuel.Animer des groupes de résolution de problèmes et des revues de performance atelier.Proposer et suivre les indicateurs de performance technique (taux de rebuts, taux de conformité, temps de cycle4. Support quotidien à la production :Être l'interface technique privilégiée de l'atelier : vous accompagnez les opérateurs, chefs d'équipe et techniciens sur le terrain.Rédiger et mettre à jour les documents de fabrication (standards opératoires, autocontrôles, checklists.).Participer aux analyses de non-conformités internes ou clients, aux audits qualité et aux plans d'action associés.Former les équipes de production sur les bonnes pratiques procédés et méthodes. 5. Projets industriels :Participer ou piloter des projets structurants : modernisation d'un atelier, nouvelle ligne de production, digitalisation des outils méthodes, projet d'investissement machine, etc.Suivre les plannings, les budgets et les jalons en mode projet (revues de projet, documentation, reporting).
Dans le cadre de sa croissance, l'établissement Framatome d'Ugine recherche son/sa futur chef de projets investissements.L'équipe projet du site a la mission de remplacer environ un tiers du parc machines d'ici 5 ans, soit environ 40 nouveaux projets par an. Les sujets concernent la sécurisation de machines, des améliorations de procédés et des projets d'amélioration de la productivité.Sous la responsabilité du responsable des services techniques, au sein de l'équipe projets du site, vos principales missions seront :S'assurer que chaque chantier et projet piloté est réalisé en respectant les meilleures performances SSE (Santé, Sécurité et Environnement) comme priorité, selon les règles de site et dispositions légales applicables.Prendre en charge l'étude et la réalisation de projets d'investissements : synthèse des besoins clients internes, spécifications techniques équipements, analyses de risques projets, matrices de choix fournisseurs, suivi des budgets, plannings, appels d'offres, chantier, retour d'expériencetre le garant de la construction selon les règles de l'art pour ses réalisations.Animer des points techniques et rédiger des synthèses, tels que : rédaction des besoins clients internes, spécifications techniques équipements, matrices de choix fournisseurs, demandes d'investissements.Echanger de manière transverse avec les différents services de l'usine : sécurité, environnement, production, qualité, achats, maintenance, prestataires externes et les personnes qui constituent l'équipe projet.Préparer et présenter, au comité de direction, les points d'étapes des projets dont vous aurez la charge.Réaliser une veille technologique dans son domaine. Les projets seront variés avec un portefeuille moyen de 2M€ par an à gérer.
Au sein d'un atelier de production du site d'Ugine, vous devrez superviser une équipe de production en étant garant de la sécurité, de la qualité, de l'organisation, des flux et de la performance.Vous aurez les missions suivantes :Garantir le respect des règles applicables (QHSE, règlement intérieur.)Planifier l'activité de production et organiser le travail de son équipeCommuniquer les informations nécessaires au fonctionnement de son périmètre de responsabilitésReprésenter la direction en déployant la communication ascendante ou descendante au moyen d'outils définis et connus (outils internes, réunion d'équipe, etc.)Impulser les actions visant à atteindre les objectifs de performance au travers notamment des outils d'excellence opérationnelleAccompagner le développement et la montée en compétences de ses collaborateursAnticiper les actions nécessaires à une bonne performance et continuité de l'activité sur son périmètreParticiper à des chantiers d'amélioration continue et/ou excellence opérationnelle sur son périmètreRéaliser en qualité et conformité les actions de reporting attendues concernant l'organisation et le fonctionnement de l'équipe (SIRH, SAP, avis de maintenance, écart, etc.) Horaires postés en 3*8.
Au sein de l'atelier de production fusion du site d'Ugine, vous devrez superviser une équipe de production en étant garant de la sécurité, de la qualité, de l'organisation, des flux et de la performance en tant qu'opérateur de production - coordinateur.Vous aurez les missions suivantes :Réaliser des opérations de production selon une gamme définie et des modes opératoires standards connus dans le respect des règles de sûreté, sécurité et qualité en vigueur.Contribuer ou coordonner de manière significative à des chantiers d'amélioration.Réaliser des changements d'outillage et réglages associés.Coordonner l'interface entre l'atelier et les différents services supports tels que les méthodes, la maintenance, le service QHSE, etc.Garantir le bon niveau de compétence technique de l'équipe sur un périmètre complet d'activités (changement outillage, réglage, etc.).Assister l'équipe techniquement et /ou dans la coordination de l'atelier.Réaliser le prédiagnostic et la maintenance de premier niveau en s'assurant du bon niveau de l'équipe sur ce sujet.Coordonner certaines activités de l'atelier en délégation de la ligne managériale. Horaires postés 3*8.
Au sein du service Gestion de production - supply chain site, vous êtes en charge de piloter l'ensemble des flux de matières recyclées, à la fois de la matière recyclable générée sur site mais également celle venant de l'extérieur, en assurant leur traçabilité et leur valorisation optimale pour le site via la mise en place des filières de recyclage innovantes.A ce titre, les principales missions sont :1. Maîtrise et pilotage des flux matières recyclées :- Analyser les flux de matières recyclablesIdentifier les gisements internes de matières recyclables - Mettre en œuvre des circuits de collecte, tri, pesée, étiquetage et stockage adaptés selon les types de déchets- Gérer les interfaces avec les sites externes générateurs de matières recyclables- Revoir les protocoles logistiques entre sites et le processus de réception de matières recyclables - Pilotage du processus de mise à jour du stock de matières recyclables dans notre logiciel ERP SAP2. Optimisation logistique et planificationPilotage du processus de génération de copeaux à partir de la matière recyclable disponible pour assurer les lancements en production - Optimiser le processus de transfert matière recyclable entre ateliers de production ainsi que le contenant de transfert 3. Performance matière et amélioration continueSuivre des indicateurs de performance matière (rendement matière, taux de réintégration, pertes métalProposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration pour réduire les pertes et augmenter la part de matière recyclée utilisée.- Valider l'achat de chutes externes en lien avec le service achat et proposer des filières de recyclage innovants pour ces nouvelles matières- Contribuer aux projets Lean, 5S et à la réduction des coûts matière.4. Conformité réglementaire et environnementaleTravailler avec le service HSE pour assurer la gestion conforme des déchets métalliques (DIB, DND, DEEEParticiper aux audits internes/externes sur les flux matière (y compris vendeurs de chutes externesMettre à jour la documentation associée aux processus de valorisation des matières recyclable5. Coordination et animation terrainTravailler en transversal avec les équipes de production, qualité, maintenance, HSE, logistique et fournisseursFormer les opérateurs aux bonnes pratiques de tri, d'identification et de manipulation des matières recycléesParticiper à des groupes de travail et projets de digitalisation (traçabilité, QR code matière, balances connectées).
Vous accueillez et renseignez nos clients au sein de la résidence. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Réaliser et développer les ventes sur place (vente de séjours, services et produits annexes) Assurer la gestion administrative de la réception (réservations, check-in, check-out, encaissements, facturations, clôtures journalières) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 01/12 /2025 au 04/04/2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine/ Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1951.95 € brut par mois, 13ème mois compris, logement individuel, titres-restaurant, mutuelle d'entreprise. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes d'Albertville), au sein d'un environnement exceptionnel où il fait bon vivre et accueille 50 résidents. Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein. Mutation, Détachement, CDI ou CDD. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'IDE et de la cadre. Vous assisterez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier Assurer les procédures de nettoyage et de désinfection Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Description du poste : Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Trieur manutentionnaire (H/F) Positionné dans la cabine de tri, vous serez en charge du tri des matériaux , du nettoyage de votre poste ainsi que de la maintenance de premier niveau de la machine; Horaires de travail: 40h/semaine Lundi au vendredi Avantages/primes : - Panier repas - Indemnités kilométriques domicile -> dépôt - Majoration heures supplémentaires - 13e mois (sous conditions d'ancienneté) - Prime exceptionnelle mensuelle liée à la sécurité et la présence - 15 minutes de douche payées au tarif horaire Vous avez un profil manuel et minitieu ? Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Dans le cadre d'une création de poste, TIMET Savoie recherche son Responsable Planning, garant des activités liés à l'approvisionnement, la production, et la distribution des produits que TIMET fournit à ses clients. Vos missions principales seront les suivantes : - Mettre en adéquation capacité offerte et charge des commandes - Etablir le délai de livraison des commandes client - Gérer dans la GPAO, les gammes de d'élaboration et de transformation des produits réalisés sur le site en conformité avec les spécifications des clients et les besoins de reporting financier - Assurer la disponibilité des matières premières dans le cadre des politiques de stocks définis par le groupe, - Organiser et suivre le flux des produits depuis la réception matière jusqu'à l'expédition client pour garantir l'OTD (livraison à l'heure) - Elaborer et suivre les indicateurs de performance relatives à la gestion de la production - Assurer la conformité aux règles de qualité - Assurer la conformité aux règles douanières - FCO Compliance : gérer la partie conformité commerciale. Assurer que l'usine connait et applique tout ce qui relève de la réglementation et que ses pratiques sont fidèles aux manuels de conformité d'import et d'export. Organiser les audits, animer les formations, effectuer des recherches quant à la conformité de nos ventes à l'export (Screening clients) Description du profil : - Formation de Niveau Bac +5 Ingénieur avec 5 ans d'expérience minimum ou expérience équivalente, - Certification APICS un plus, - Connaissances en gestion de flux, ERP, Material Requirement Planning, Manufacturing Requirement Planning II, MES (Manufacturing Execution System) - Notions de système certifié ISO 9001 pour appréhender les procédures Timet (sécurité, qualité, logistique, traçabilité), - Notions des indicateurs financiers, - Expérience dans le management d'équipe, - Aptitudes relationnelles à travailler avec des interlocuteurs internes et externes, - Savoir transmettre sa connaissance, - Capacités à traiter les problèmes face aux imprévus, - Sens de l'anticipation, planification et organisation, - Capacités d'adaptation, d'écoute et d'analyse, - Très grande rigueur et sens de l'organisation, - Rigueur et réactivité - Anglais écrit et oral niveau B2 (capable de lire couramment l'anglais et soutenir un échange en tête à tête) Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 41 route de Chambéry - 73200 GILLY SUR ISERE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au***.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de **guitare** pour donner des cours **de guitare** dès maintenant à VILLARD SUR DORON (73270). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau **débutant**. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'**enseignement musical** et, idéalement, un diplôme de **fin d'études**. Allegro Musique est la plus grande **école de musique** en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de **musiciens** passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 81962
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Au sein du service Qualité Méthodes Laboratoire de l'usine Framatome Ugine, l'ingénieur(e) Système de Management Intégré aura en charge de : - Définir les règles de gestion de la documentation applicable et en garantir le respect notamment vis à vis de la veille réglementaire,- S'assurer de la conformité et de maintenir les certifications et accréditations de l'usine (ISO 1- , EN , COFRAC EN et NADCAP),-Contribuer à la définition et à la description des processus en établissant la documentation applicable,- Suivre et communiquer les indicateurs qualité au plus près du terrain, - Organiser les revues de processus et apporter un support aux pilotes de processus,- Préparer et animer la revue de Direction annuelle,- Définir, réaliser ou participer aux audits internes et s'assurer de la résolution des écarts constatés,- Préparer les audits (seconde et tierce parties), y participer et veiller à la résolution des écarts constatés,- Apporter si nécessaire un support système dans le cadre du traitement d'événements qualité
Nous recrutons 3 ingénieurs fiabiliste/Méthodes maintenance**Rattaché(e) à la responsable méthodes maintenance du site, vous aurez les missions suivantes :Fiabilité :Animer la démarche de fiabilisation des installations du secteurParticiper au développement technique ou technologique des opérations de maintenanceAnticiper les problématiques identifiées sur son périmètre, proposer des solutions préventives ou améliorativesPiloter la performance et les ajustements dans le cadre de l'amélioration continue et des plans de fiabilisation (QRQC, REX, TRS, plan d'expérience, outil de résolution de problème, AMDEC, etc.)Suivre et mettre à jours des indicateurs de performances de son secteursChantiers :Coordonner et piloter des activités de maintenance avec tout ce que cela implique : planification, cahier des charges, préparation, suivi et responsabilité du chantier, intervenants internes et externes, commande de piècesGestion documentaire :Définir, vérifier et mettre à jour la documentation et les données associées à son périmètre dans la GMAO et la gestion des documents (procédures, documentation constructeur, modes opératoires, critérisation des équipements, arborescence, plans CAO, .)Interfaces :Participation à différentes instances pour représenter la maintenance et/ou le service méthode maintenance auprès des autres services Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés.
Les missions seront: - la poste et l'installation : Lire et interpréter les schémas, plans, notices de montage, ainsi que les dossiers techniques. Organiser et planifier les différentes étapes du chantier. Sélectionner et utiliser l'outillage approprié pour chaque tâche. Assembler les sous-ensembles conformément à l'ordre défini. Installer les supports en fonction des spécificités des structures. Raccorder aux énergies en respectant les normes en vigueur (sous réserve d'habilitation électrique). S'adapter aux défis techniques liés au site (murs, acoustique, luminosité), et ajuster les dimensions si nécessaire. Résoudre les problèmes techniques rencontrés et faire preuve de sens commercial en contact avec le client, notamment face aux imprévus sur le chantier. - Gestion de l'approvisionnement : Assurer l'approvisionnement de son camion en matériaux, pièces et produits nécessaires à la bonne réalisation des travaux sur le chantier. - Montage : Monter des saunas, hammams et spas en collaboration avec une équipe de menuisiers et de fabricants spécialisés. Compétences opérationnelles : Organisation et gestion des priorités. Réactivité face aux imprévus. Soins apportés aux finitions et à la qualité du travail. Contrôle de la propreté du chantier. Rédaction de rapports hebdomadaires. Savoir-être : Inventivité, rigueur et méthodologie. Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe. Diplomatie et aisance relationnelle.
Notre client, une société reconnue dans la production de titane recherche un.e responsable planning. Vos missions principales seront les suivantes : - Mettre en adéquation capacité offerte et charge des commandes - Etablir le délai de livraison des commandes client - Gérer dans la GPAO, les gammes de d'élaboration et de transformation des produits réalisés sur le site en conformité avec les spécifications des clients et les besoins de reporting financier - Assurer la disponibilité des matières premières dans le cadre des politiques de stocks définis par le groupe, - Organiser et suivre le flux des produits depuis la réception matière jusqu'à l'expédition client pour garantir l'OTD (livraison à l'heure) - Elaborer et suivre les indicateurs de performance relatives à la gestion de la production - Assurer la conformité aux règles de qualité - Assurer la conformité aux règles douanières - FCO Compliance : gérer la partie conformité commerciale. Assurer que l'usine connait et applique tout ce qui relève de la réglementation et que ses pratiques sont fidèles aux manuels de conformité d'import et d'export. Organiser les audits, animer les formations, effectuer des recherches quant à la conformité de nos ventes à l'export (Screening clients) Infos complémentaires - Lieu : Ugine - Statut : Cadre - Date de démarrage : dès que possible - Une participation aux bénéfices de l'entreprise - Des primes trimestrielles - Un CSE attractif - Formation de niveau bac +5 Ingénieur avec 5 ans d'expérience minimum ou expérience équivalente, - Certification APICS un plus, - Connaissances en gestion de flux, ERP, Material Requirement Planning, Manufacturing Requirement Planning II, MES (Manufacturing Execution System) - Notions de système certifié ISO 9001 pour appréhender les procédures Timet (sécurité, qualité, logistique, traçabilité), - Notions des indicateurs financiers, - Expérience dans le management d'équipe, - Aptitudes relationnelles à travailler avec des interlocuteurs internes et externes, - Savoir transmettre sa connaissance, - Capacités à traiter les problèmes face aux imprévus, - Sens de l'anticipation, planification et organisation, - Capacités d'adaptation, d'écoute et d'analyse, - Très grande rigueur et sens de l'organisation, - Rigueur et réactivité - Anglais écrit et oral niveau B2 (capable de lire couramment l'anglais et soutenir un échange en tête à tête) Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, une société reconnue dans la production de titane recherche un.e conducteur.trice de machines APC. Rattaché.e au chef d'équipe, vous réceptionnez, contrôlez et mettez en oeuvre les matières premières pour les lancements en production Missions principales : - Contrôler les produits entrants selon un standard - Conduire les machines semi-automatiques pour effectuer les opérations de production et/ou les opérations de contrôles rayons X - Effectuer le contrôle visuel du produit selon les standards - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau sur des machines de production - Renseigner les différents systèmes/ documentaires de suivi selon les exigences - Contribuer à la propreté et au standard 6S du secteur - Assurer l'approvisionnement en matière de la presse - Conduire la presse à compacter - Assurer le changement d'outillage de la presse à compacter en conformité avec les exigences qualité Le poste est à pourvoir à Ugine en horaires postés 2x8. La rémunération sera fixée conformément à la grille salariale de l'entreprise. - Formation de niveau BEP/CAP dans le secteur industriel. - CACES 1, 3 et habilitation pont roulant nécessaires pour ce poste. - Organisé.e et rigoureux.euse - Sens de l'adaptation et réactivité - Sens du travail en équipe, prise d'initiative, capacité à prioriser. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : Vos principales missions seront : - Accueil et conseils clients - Découpe et pesage des produits (fromage et charcuterie) - Gestion et mise en avant des produits Poste à pourvoir au plus vite pour 1 mois. Horaire continu : 7h30-13h ou 13h-19h45 Du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine. Salaire : 12.90€ brut/heure + indemnités de déplacements. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique qui aime le contact client. Une première expérience en grande distribution serait en plus, mais les débutant(e)s sont accepté(e)s. Une bonne connaissance de la charcuterie et du fromage est demandée. Si cette offre vous intéresse, postulez en ligne ou venez nous rencontrer en agence.
Site industriel de référence dans le domaine de la métallurgie, notre usine de 335 personnes est engagée dans une transformation industrielle ambitieuse, avec des investissements significatifs en automatisation, digitalisation de la maintenance, et fiabilisation des installations critiques.L'usine fait aussi l'objet d'un plan très ambitieux de croissance organique avec un doublement des capacités à terme.Nous recherchons un(e) Ingénieur fiabilité expérimenté(e) pour structurer et piloter la démarche fiabilité.Sous la responsabilité du responsable des services techniques, en tant que référent fiabilité, vous jouez un rôle stratégique pour améliorer la performance globale des équipements et réduire durablement les coûts de maintenance. Vos responsabilités incluent :- Définir et piloter la stratégie fiabilité des actifs industriels (presses, fours, machines spécialesSuperviser les analyses de défaillance complexes (AMDEC, RCA, RCM, Weibull, etc.) et garantir leur traitement opérationnel.- Développer et suivre les plans de fiabilisation pluriannuels, en lien avec les projets d'investissement, de rétrofit ou d'industrialisation.- Intégrer les outils de maintenance prédictive (IoT, analyse vibratoire, thermographie, analyse d'huile.) et contribuer à la digitalisation de la maintenance.- Améliorer les plans de maintenance préventive et piloter les indicateurs clés : MTBF, MTTR, taux de disponibilité, TRS.- Former les équipes (maintenance, production, méthodes) à la culture fiabilité et aux méthodes d'analyse.- Participer aux revues techniques avec les fournisseurs stratégiquestre le garant de la capitalisation technique : retours d'expérience, base de données des défaillances, veille technologique. Pourquoi nous rejoindre ?- Usine à taille humaine avec un haut niveau technologique et des lignes critiques à forte valeur ajoutée.- Rôle clé dans la performance industrielle du site.- Opportunité d'impacter durablement la stratégie de maintenance.- Plan de formation continue et perspective d'évolution vers des fonctions transverses ou de direction technique.
Description du poste : - Participer à la création, la mise à jour et l'optimisation des réglages de contrôles Ultrasons (US). - Assurer le suivi périodique et statistique des réglages et des résultats. - Assurer la maintenance, réaliser les réglages et les contrôles périodiques des équipements et logiciels US (étalons, traducteurs et appareils US) - Participer aux projets d'amélioration, rédiger des rapports d'essais - Contribuer à la propreté et au standard 6S du secteur Description du profil : Formation de Niveau Bac + 2 à dominante technique (Mesures Physiques) Maîtrise des outils informatiques (bureautique, SAP, Excel, BDD) Maitrise d'un ou plusieurs logiciels de contrôle ultrasonore Connaissances démontrées en métallurgie Bonne connaissance des équipements de mesure et contrôle, bonne capacité de lecture de plans. Bonnes bases de métallurgie, idéalement sur les produits métalliques à destination des marchés aéronautiques Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 41 route de Chambéry - 73200 GILLY SUR ISERE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au***.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client est une société reconnue comme un acteur historique majeur dans la production de titane en France. Vos missions : - Créer, mettre à jour et optimiser les réglages de contrôles ultrasons. - Assurer le suivi périodique, statistique et la maintenance des équipements et logiciels US (étalons, traducteurs, appareils) - Réaliser les contrôles périodiques, rédiger des rapports d'essais et participer aux projets d'amélioration - Contribuer au respect des standards 6S du secteur - Être force de proposition pour l'amélioration des équipements et méthodes Responsabilités : - Travailler en autocontrôle selon les procédures définies - Analyser les résultats, corriger les essais et proposer des solutions en lien avec le responsable - Décider en autonomie de l'arrêt de production sur son périmètre en cas d'urgence Le poste est à pourvoir à Ugine. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et votre degré d'autonomie. - Formation bac+2 technique (mesures Physiques ou équivalent). - Connaissances en CND par ultrasons. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, SAP, bases de données) et logiciels de contrôle US. - Connaissances en métallurgie et lecture de plans, idéalement appliquées aux marchés aéronautiques. - Anglais intermédiaire (B1 minimum : lecture et écrit) Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Dans le cadre d'une création de poste et sous la responsabilité du Responsable Gestion de production du site, vos principales missions sont les suivantes :Encadrer l'équipe des ordonnanceurs ateliers (4 personnes)Piloter les processus PDP (Plan Directeur de Production --programme de production) hebdomadaire / S&OP mensuel et PIC/PDP à plusieurs années (capacity review)Réaliser des actions d'optimisation des flux (réduction leadtime, gain de production, amélioration OTIF et adhérence au PDP)Réaliser les reportings de suivi de production/indicateurs de performance (OTIF/Adhérence PDP/LeadTime, autres.) et participer aux réunions d'interfaces avec les sites avals de production du site d'UgineMise à jour du flux Ugine de manière quotidienne
FRAMATOME recherche un(e) Ingénieur(e) Excellence Opérationnelle F/H pour le site d'Ugine (73). Sous la responsabilité directe du Responsable SSE du site, vous aurez pour missions de : Suivre les projets d'amélioration terrain relatifs à la prévention SSE. Participer aux routines SSE. Participer à la définition de nouveaux standards dans le respect de la règlementation. Accompagner sur le terrain la compréhension et l'intégration de ces standards auprès des équipes opérationnelles. Participer à la gestion des évènements SSE (analyse des signaux faibles, relevés de faits, analyses, arbre des causes, actions, etc.). Préparant un Bac +5 spécialisé dans l'environnement et la gestion des risques, vous disposez des compétences suivantes : Vous avez d'excellentes capacités relationnelles. Vous êtes volontaire et dynamique. Vous aimez travailler sur le terrain et collaborer avec les différents services. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse). N'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nous !
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Notre client situé à Ugine est un leader mondial de la production d'aciers longs inoxydables En tant que technicien.ne de maintenance industrielle : - Vous êtes responsable de l'optimisation et de la fiabilisation des équipements des ateliers finisseurs. - Vous pilotez les travaux lors des arrêts programmés (hebdomadaires, été, hiver) et supervisez les actions de maintenance préventive, prédictive et de fiabilisation pour garantir une disponibilité optimale des installations. - En lien avec les équipes opérationnelles, vous analysez les incidents, proposez des solutions techniques, élaborez les plans de maintenance, rédigez la documentation technique et contribuez au développement des compétences. - Vous assurez le suivi des résultats, le reporting, la préparation et la réalisation des travaux annuels. - Vous participez à la conception de nouveaux outils avec la Direction Technique et gérez la relation client-fournisseur avec les sous-traitants. - Référent automatisme, vous coordonnez l'activité en lien avec la DT, déployez les démarches d'amélioration continue (TPM, MP, analyse d'incidents) et veillez à la conformité des équipements dans le respect des règles de sécurité. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillez en horaires variables, en journée. La rémunération sera à convenir lors de l'entretien en fonction de votre expérience. Vous profitez également des avantages proposés par le CSE. - De bac +2 à bac +4 de type maintenance électrique, électrotechnique, GEII, automatisme ou Mmaintenance mécanique - Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 10 années sur un poste similaire en milieu industriel. - Maîtrise de Système de GMAO - La connaissance d'automates SIEMENS et SCHNEIDER est un plus - Vous êtes autonome, impliqué.e, disponible, rigoureux.euse et proactif.ve. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Vous savez vous adapter rapidement au sein d'une équipe. - Vous avez le sens du résultat et de la performance industrielle. - Vos capacités à piloter des projets des chantiers ainsi que votre leadership seront appréciés. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel..
Notre client, une société reconnue dans la production de titane recherche un.e usineur.euse. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez à la production des billettes de titane à la qualité attendue en utilisant un procédé de mise en forme par enlèvement de matière. Missions principales : - Opérer les équipements de sciages sur la base des informations fournis par le Niveau 3 de la présente fiche emploi ou les fonctions supports habilitées - Conditionner les sous-produits de l'opération de sciage - Entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau sur des machines de production - Renseigner les différents systèmes/ documentaires de suivi selon les exigences - Contribuer à la propreté et au standard 6S du secteur - Usiner les pièces sur machines traditionnelles et/ou commandes numériques à partir de consignes et en respectant les exigences de productivité - Conditionner les sous-produits de l'opération de l'usinage - Contrôler le dimensionnel et l'état de surface du produit - Réceptionner et effectuer la cartographie des produits brut de forge selon les consignes en vigueur - Réaliser les calculs pour la mise à poids ou mise en longueur Le poste est à pourvoir à Ugine en horaires postés 3*8. La rémunération sera fixée conformément à la grille salariale de l'entreprise. - Formation de niveau BEP/ CAP - Diplôme en usinage commande numérique apprécié - CACES 3 et habilitation pont roulant - Connaissances en machines - outils et ou/ mécanique générale - Notions informatiques - Savoir manutentionner les produits pouvant être de grandes dimensions ou de poids conséquent, au pont roulant et/ou aux engins et manuellement en fonction des procédures applicables - Avoir une appétence technique - Organisé.e et rigoureux.euse - Sens de l'adaptation et réactivité - Sens du travail en équipe, prise d'initiative, capacité à prioriser Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client situé à Ugine est un leader mondial de la production d'aciers longs inoxydables. En tant que technicien méthodes maintenance, vous serez rattaché.e au responsable maintenance et contribuerez à l'optimisation des installations ainsi qu'à l'amélioration des processus industriels, au sein d'un périmètre technique automatisé. Vos missions incluent : - Optimiser et fiabiliser les équipements de production des ateliers finisseurs. - Piloter les travaux lors des arrêts programmés hebdomadaires, estivaux et hivernaux. - Préparer, programmer et réaliser les actions de maintenance préventive et prédictive, tout en visant une disponibilité optimale des équipements. - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour analyser les incidents en temps réel et proposer des solutions techniques, tout en participant à la définition des plans de maintenance et de fiabilisation. - Créer des documents et des normes techniques, et contribuer à la montée en compétences des équipes. - Assurer le suivi des résultats et le reporting des actions de votre périmètre. - Participer à la préparation des dossiers techniques des travaux de maintenance annuels. - Collaborateur avec la direction technique au développement des outils de maintenance et à l'amélioration continue des processus. - Gérer la relation avec les sous-traitants et piloter les activités liées à l'automatisme avec la direction technique. - Mettre en oeuvre les démarches de progrès, telles que la TPM et la MP, et utiliser des méthodes d'analyse d'incidents. - Assurer la conformité des équipements et être un exemple en matière de sécurité. - Suivre de près l'activité automatisme en collaboration avec la direction technique. Conditions : - Contrat temporaire évolutif, à pourvoir dès que possible. - Horaires variables de journée. - Accès au restaurant d'entreprise. - Formation bac +2 à bac +4 en maintenance électrique, électrotechnique, GEII, automatisme ou maintenance mécanique. - Expérience de 3 à 10 ans dans un poste similaire en milieu industriel. - Maîtrise des systèmes de GMAO. - La connaissance des automates SIEMENS et SCHNEIDER est un atout. - Autonomie, rigueur, réactivité et proactivité. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Fort esprit d'anticipation et sens du service client. - Adaptabilité au sein d'une équipe dynamique. - Sens du résultat et de la performance industrielle. - Expérience dans la gestion de projets et leadership appréciée. - Compétences pour piloter des équipes de co-traitants. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de combustibles destinés à la production d'électricité, proposés sous forme de produits plats, de barres et de tubes. L'entreprise assure également la transformation de produits en titane, par des procédés de fusion et de forgeage, pour répondre aux besoins de l'industrie aéronautique. Vos principales missions incluent : - Vous serez chargé.e de la gestion du parc d'appareils de mesure, incluant l'étalonnage et la gestion des appareils défectueux. - Vous apporterez un soutien technique aux opérateurs dans leurs tâches quotidiennes, tout en pilotant les projets de l'atelier, de leur étude à leur suivi sur le terrain. - Vous serez également responsable de l'approvisionnement et du suivi des stocks d'outillage et de consommables, dans le respect des contraintes budgétaires. - Vos responsabilités incluront également la recherche de fournisseurs, la coordination avec les commerciaux, la passation des commandes et le suivi de leur réception. - Vous serez en charge du suivi du budget mensuel de l'atelier, ainsi que de l'animation des démarches d'amélioration continue et de résolution de problèmes, telles que les suggestions d'amélioration, les initiatives 5S et les méthodes A3/8D. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les superviseurs et les chefs d'atelier pour optimiser les processus et les flux de production, tout en rédigeant et en mettant à jour les procédures de l'atelier. Ce poste est basé à Ugine et implique des horaires postés. Vous démontrez de la rigueur, de la capacité de concentration, de la réactivité et de l'autonomie. Votre aptitude à travailler en équipe est reconnue. Vos compétences techniques vous permettent d'orienter la résolution de problèmes et d'assister le service technique. Vous êtes capable d'appréhender des gammes variées et des flux complexes. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client situé à Ugine est un leader mondial de la production d'aciers longs inoxydables En tant qu'électrotechnicien.ne , vos missions incluent : - Mener les interventions en respectant les procédures de sécurité et en s'assurant de sa propre sécurité - En période de fabrication, répondre aux appels de la production (incidents, pannes...) afin de maintenir l'outil en état de produire - Participer aux arrêts programmés (réalisation de curatif, de visites préventives) - Réaliser les consignations des outils pour la sous-traitance et assurer le redémarrage des outils après intervention - Renseigner la GMAO via SAP (rapports d'activités, pièces de rechanges, notices de visite) - Proposer des modifications et être acteur dans la fiabilisation du parc machine (analyse des données de la GMAO, améliorations) - Participer aux démarches de progrès continue (5S, analyse de panne, action de progrès) - Maintenir l'atelier en bon état de propreté et de rangement Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillez en horaires égime posté en 2*8, 4*8 ou 5*8 selon l'équipe et le profil. La rémunération sera à convenir lors de l'entretien en fonction de votre expérience. Vous profitez également des avantages proposés par le CSE. - BTS électrotechnique ou BTS maintenance industrielle avec une expertise électrique - Connaissances de base en automatisme industriel appréciées - A l'aise sur les outils informatiques de base - Ponctualité, réactivité, esprit d'analyse, prise d'initiative, aptitude à travailler en équipe sont des valeurs indispensables. - Des aptitudes rédactionnelles afin d'écrire des rapports et notices techniques sont requises et idéalement vous avez des notions en électricité. - Vous êtes organisé.e, vous faites preuve de rigueur avec une forte capacité d'adaptation et un bon relationnel Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Rattaché(e) au responsable Moyens Généraux et Magasin, les principales activités du technicien(ne) gestionnaire de contrat moyens généraux sont :Être responsable de la sécurité des intervention pilotés sur le périmètre confiéGérer la maintenance d'un parc d'environ 40 engins roulants (chariots, nacelles) et de manutention (45 ponts, 30 potences et monorails, 5 manipulateurs de charges)Gérer l'ensemble des contrôles règlementaires : annuels, semestriels, trimestriels, décennal. Ceci demande une grande rigueur et exigence dans la réalisation de ces contrôles, suivi des actions qui en découlent, et traçabilité/archivage des contrôles et actions menéesAssurer la disponibilité des équipements et moyens sur le périmètre confié, rendre compte des résultatsAssurer la prescription, le suivi, la performance et le renouvellement des contrats de sous-traitance sur le périmètre confié, incluant tout ou partie des périmètres suivants : ponts roulants, appareils de levage, engins de manutention, appareils sous pression, contrôles règlementaires, .Piloter notamment les revues périodiques de contratsCollaborer avec les autres membres de l'équipe moyens généraux, les clients internes, le service achats, le service sécurité, les autres entités du service technique du site, les entités localesAssurer une permanence sur le périmètre suivi par les autres techniciens de l'équipe lors de leur absence (et vice versa pendant vos absences)Participer aux arrêts techniques sur le périmètre moyens générauxPlanifier et préparer les actions de maintenance sur le périmètrePiloter les actions d'amélioration demandées sur le périmètre, incluant par exemple des modifications d'organisation, des remise en état d'installations, ajouts d'équipementsPiloter le budget mis à disposition.
Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; * Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; * Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; * Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.) ; * Participer aux actions commerciales afin d'atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans la gestion de la relation client. Vous avez également : * Le sens de l'écoute, * Le sens de l'organisation et de la rigueur, * Le goût de la négociation, * Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME industrielle spécialisée dans la métallurgie basée en Savoie proche d'Albertville, son futur Responsable planning h/f dans la cadre d'une création de poste.En collaboration avec le responsable de production, vous êtes le garant des activités liés à l'approvisionnement, la production et la distribution des produits fournit aux clients. Vous êtes en charge de: - Mettre en adéquation capacité offerte et charge des commandes - Etablir le délai de livraison des commandes client - Gérer dans la GPAO, les gammes de d'élaboration et de transformation des produits réalisés sur le site en conformité avec les spécifications des clients et les besoins de reporting financier - Assurer la disponibilité des matières premières dans le cadre des politiques de stocks définis par le groupe, - Organiser et suivre le flux des produits depuis la réception matière jusqu'à l'expédition client pour garantir l'OTD (livraison à l'heure) - Elaborer et suivre les indicateurs de performance relatives à la gestion de la production - Assurer la conformité aux règles de qualité - Assurer la conformité aux règles douanières - FCO Compliance : gérer la partie conformité commerciale. Assurer que l'usine connait et applique tout ce qui relève de la réglementation et que ses pratiques sont fidèles aux manuels de conformité d'import et d'export. Organiser les audits, animer les formations, effectuer des recherches quant à la conformité de nos ventes à l'export (Screening clients)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Adecco Onsite, recrute des Electromécaniciens en industrie, pour notre client Ugitech, l?un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable à destination de divers secteurs d?activités tels que l?aéronautique, le médical, le spatiale, l?automobile. Afin de contribuer à la performance de nos ateliers de production répartis en 4 ateliers (Aciérie, Laminoir, Parachèvement Fil Machine et Ateliers Finisseurs), vous avez pour missions principales : En période de fabrication, répondre aux appels de la production (incidents, pannes?) afin de maintenir l'outil en état de produireParticiper aux arrêts programmés (réalisation de curatif, de visites préventives)Réaliser les consignations des outils pour la sous-traitance et assurer le redémarrage des outils après interventionRenseigner les rapports d'activités, pièces de rechanges, notices de visite dans un logiciel de gestionMaintenir l'atelier en bon état de propreté et de rangement
Description du poste : Finalité du poste : Produire des billettes de titane à la qualité attendue en utilisant un procédé de mise en forme par enlèvement de matière. -Usiner les pièces sur machines traditionnelles et/ou commandes numériques à partir de consignes et en respectant les exigences de productivité -Conditionner les sous-produits de l'opération de l'usinage -Contrôler le dimensionnel et l'état de surface du produit -Réaliser les calculs pour la mise à poids ou mise en longueur -Réceptionner et effectuer la cartographie des produits brut de forge selon les consignes en vigueur Description du profil : -Connaissances en machines - outils et ou/ mécanique générale -Notions informatiques -Savoir manutentionner les produits pouvant être de grandes dimensions ou de poids conséquent, au pont roulant et/ou aux engins et manuellement en fonction des procédures applicables -Avoir une appétence technique -Être organisé et rigoureux -Sens de l'adaptation et réactivité -Sens du travail en équipe, prise d'initiative, capacité à prioriser Poste à pourvoir en 3*8. Longue mission en intérim Rémunération attractive Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 41 route de Chambéry - 73200 GILLY SUR ISERE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au***.
Votre missionNous recrutons pour notre clients, leader des clubs de vacances en France, un EJ E HF ou un IDE HF dans le cadre d'une mission à temps plein. Au sein du club de vacances, vous serez nourri et logée. A temps plein, de fin juin à fin aout, en tant qu'éducateur de jeunes enfants h/f, vous contribuerez à l'éveil du jeune enfant, à l'aménagement de son environnement ainsi qu'à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants au sein de la crèche. Participer aux soins et au bien-être des enfants, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Mettre en place et animer les activités pédagogiques quotidiennes des enfants en assurant leur intégrité physique et psychique. Donner l'impulsion à des projets pédagogiques, et d'animation de leur conception à leur réalisation, au sein de la crèche. Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Informer, orienter et soutenir les parents dans leur fonction parentale. Qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le challenge ? Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur de Jeunes Enfants ? Vous disposez d'une première expérience en tant qu'éducateur de jeunes enfants, idéalement réalisée au sein d'une crèche ? Une bonne gestion du stress, une capacité à faire face à des situations personnelles et familiales difficiles et une bonne maîtrise du relationnel enfants-parents seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez être le candidat idéal, n'hésitez plus ! Nous serons ravis de collaborer avec vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
LES MISSIONS : Rattaché·e à lagence de Megève et dans l'équipe Développement Transaction, vous jouerez un rôle clé dans le développement de lactivité de transaction immobilière, sur le marché du neuf (programmes du groupe) comme sur celui de lancien. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Prospecter et estimer * Identifier et obtenir de nouveaux mandats à la vente * Détecter des opportunités foncières ou de réhabilitation pour le pôle promotion * Établir des relations solides avec le tissu local et les acteurs institutionnels * Évaluer les biens avec précision Suivre les opportunités * Accompagner les prospects tout au long de leur parcours * Comprendre leurs besoins et maintenir un lien constant * Assurer un suivi rigoureux des mandats Closer * Organiser la signature des documents juridiques liés aux transactions * Anticiper les délais et obligations légales * Suivre chaque étape jusquà la levée des conditions suspensives Fidéliser * Créer une relation durable avec chaque client * Participer à la construction dun réseau de clients multi-propriétaires à travers les territoires Vallat * Incarner les valeurs et le savoir-faire de la Maison Vallat LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil capable de nouer des relations de confiance sur le terrain, de détecter les bonnes opportunités avant tout le monde et de créer un véritable réseau local. Il faut également exceller dans la vente: savoir embarquer des clients exigeants, les conseiller avec finesse et conclure des transactions à fort enjeu. La rigueur, ladaptabilité et le sens du détail sont essentiels pour être en capacité de proposer un accompagnement sur-mesure. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'immobilier premium ou du luxe en général, ainsi qu'un niveau d'anglais courant ? Votre profil nous intéresse ! LES AVANTAGES : Voici les raisons pour lesquelles nous rejoindre : - Nous avons un positionnement unique dans limmobilier de prestige, avec une marque forte et reconnue (notoriété locale et nationale, communication soignée...). - Vous aurez un portefeuille de biens dexception, des mandats rares, dans des lieux de rêve. - Vous ferez face à une clientèle nationale et internationale à fort pouvoir dachat (dirigeants, célébrités, investisseurs, familles patrimoniales). - Nous sommes un roupe en croissance rapide, avec un environnement entrepreneurial et ambitieux - A votre intégration, vous serez formé(e) par notre Académy interne - Il y a enfin de belles perspectives d'évolution ! Niveau rémunération, nous proposons une base fixe avec un système avantageux de variable, à la commission (sur la rentrée de mandats et la vente). POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Nous sommes un acteur singulier et reconnu de limmobilier plaisir, spécialisé dans la promotion, la transaction et la gestion de biens dexception, principalement situés dans des lieux à forte valeur émotionnelle : montagnes, littoraux, îles et destinations internationales prisées (Courchevel, Megève, Monaco, Saint-Tropez, Miami). Ce qui distingue notre société, cest une approche à 360°, rare sur le marché, couvrant lensemble de la chaîne immobilière : ...
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.
Au sein du service Qualité Méthodes Laboratoire du site d'Ugine, nous recherchons un(e) correspondant(e) Qualité Projet - Produit.Sous la responsabilité du correspondant Qualité projet/produits, en charge de l'équipe, et pour le périmètre de l'ensemble des ateliers de l'usine d'Ugine, vous aurez pour missions de :Animer et gérer le traitement des évènements et les actions associées dans l'animation des QRQC niveau 1 (méthodes de résolution des problèmes qualité),Être référent dans l'utilisation de l'interface Devonway (outil de gestion des évènements)Piloter et/ou animer la démarche d'analyse des évènements selon la méthode de résolution de problème 8D,Dans le cadre du traitement des incidents ou réclamations, réaliser ou participer à des enquêtes de fabrication,Participer à des AMDEC procédés en collaboration avec le service Méthodes,Réaliser des audits procédés et fournisseurs (ou surveillance d'opérations de fabrication sous traitées),Participer aux audits clients et tierce partie et apporter son support dans le cadre des inspections (EDF...),Gérer les interventions à risques (de maintenance ou de fabrication),Valider la certification de conformité des produits finis après vérification de la cohérence de la documentation qualité de fabrication,Réaliser certaines opérations sous SITC (blocage d'une coulée, validation d'un code article, certification produit),Valider les étalonnages d'équipements et les opérations de fabrication.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+13 EME mois + mutuelle, [5] semaines de congés payés et [5]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! NOTRE MAGASIN EST SITUE SUR UNE PETITE STATION DE SKIS A 1100 METRES D'ALTITUDE A COTE DE LA CELEBRE STATION DE SKIS DE MEGEVE. PASSIONNES DE MONTAGNE ,D'AIR PUR ET DE PRODUITS EN PARTENARIAT AVEC LES PRODUCTEURS LOCAUX. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef de dépôt - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence d 'Ugine (73). Véritable manager, vous assurez l'animation, la gestion et le contrôle de l'activité de votre structure. Vous êtes le garant de sa performance économique et de son bon fonctionnement. Pour mener à bien ces missions, vous serez en charge de définir le plan de vente de votre établissement, de développer son chiffre d'affaires, de piloter sa marge commerciale et de maîtriser ses charges de fonctionnement. Votre fonction vous amènera à utiliser les engins de manutention mis à votre disposition afin d'assurer le rangement et l'entreposage des marchandises aux emplacements prévus en respectant les conditions et le plan de stockage définis. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et vos qualités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service clients et de la qualité. Manager de terrain, vous êtes attaché(e) à la relation client de qualité et à la réussite de votre équipe. Une première expérience dans le négoce est un plus. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
