Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plateau d’Hauteville située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 74 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plateau d’Hauteville. 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - CORLIER, 01 - BRENOD, 01 - HAUT VALROMEY ... .
MISSIONS & ACTIVITÉS - Accueil du public en mairie - Rédaction des actes d'état civil - Gestion des locations de salles municipales PROFIL RECHERCHE Niveau BAC ou expérience professionnelle Savoir-faire - Connaissances PACK OFFICE - Fondamentaux de secrétariat et bonnes capacités rédactionnelles Savoir-être: - Sens des relations humaines et aptitude au travail en équipe - Rigoureux, organisé, autonome - Sens aigu de l'éthique et de la discrétion et devoir de réserve CONDITIONS DE TRAVAIL Affectation : Mairie HAUTEVILLE-LOMPNES - PLATEAU D'HAUTEVILLE Horaires 8h30-12h 12h30-17h et HS POSITIONNEMENT DU POSTE Rattachement hiérarchique : Responsable de pôle RÉMUNÉRATION Rémunération statutaire + Régime indemnitaire - Catégorie C Formation interne ou par le CNFPT TYPE DE RECRUTEMENT Fonctionnaire ou contractuel CDD Débutant accepté merci d'adresser vos Cv et lettre de motivation à Monsieur le Maire de PLATEAU d'HAUTEVILLE
SSR ORCET / MANGINI - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SSR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons : ANIMATEUR(TRICE) SOCIO-EDUCATIF (H/F) - CDD à temps plein Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt pour un remplacement de 6 mois Vous êtes titulaire du diplôme BPJEPS, Animation sociale, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour rejoindre nos équipes. sous la responsabilité du Directeur Adjoint de l'établissement, vos missions sont les suivantes : - Vous êtes en charge de la préparation, de l'organisation et l'évaluation des activités individuelles et collectives adaptées aux patients - Vous créez des partenariats avec des structures culturelles et associatives du territoire en lien avec l'animatrice coordinatrice - Vous mettez en place un programme d'animation au bénéfice des patients de l'établissement - Vous participez à l'acceuil des stagiaires autour d'animation auprès des patients - Concevoir et mettre en œuvre un programme d'animations qui répond aux exigences du projet d'animation de l'association et de l'établissement en lien avec et l'animatrice coordinatrice - Réaliser l'affichage et la décoration en fonction des évènements prévus - Organiser des sorties extérieures en lien avec l'animatrice coordinatrice L'animateur(trice) peut être amené(e) à travailler certains samedis ou dimanches suivant les besoins des services. Les horaires de travail peuvent également être modulables en fonction des sorties/activités prévues. Vous êtes capable de : Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles Prévenir et résoudre les conflits Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial Organiser et planifier une activité Décorer et mettre en place des espaces d'animation Sensibiliser un public Encadrer un public Créer une relation de confiance Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations Travailler en réseau Utiliser les outils bureautiques Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Prendre des initiatives et être force de proposition S'adapter aux changements Faire preuve de créativité, d'inventivité CONDITIONS Rémunération à partir de 21k euros brut/an selon profil et expérience Reprise d'ancienneté Prime SEGUR 238€ / mois brut Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue <https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue>
Nous recherchons un Vendeur en Boulangerie H/F pour travailler les samedis matin de 7H à 13H45. Vous serez en charge de la mise en place rayon du pain, du snacking ainsi que de la vente et conseils aux clients. Pause de 30 min. Etre accueillant/e Souriant/e Bon contact clientèle Une formation vous sera proposée en interne selon votre profil. Une immersion professionnelle est également possible en amont de votre prise de poste. Mutuelle d'entreprise
Nous recherchons un(e) Opérateur / Opératrice fabrication sur machine + manutention Vous devrez : - Préparer les mélanges, - Alimenter une machine industrielle en matière/produit, suivre l'approvisionnement - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Contrôler la conformité d'une production - Ensacher les produits et palettiser. PORT DE CHARGES de sacs jusqu'à 30kgs Travail en équipe 2 x 8 Vous aurez la formation aux techniques et produits qui sera assurée en interne par l'employeur. Poste à pourvoir immédiatement. Contrat CDD 6 mois temps plein. avantage: prime panier + prime blanchissage + demi heure de pause payée + mutuelle
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : - Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; - Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus - Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies - Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations - Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère - Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies - Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - Salaire horaire 14,4 à 16€ brut (incluant CP et préca) - Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Rattaché(e) au Directeur(trice) de l'Établissement, vous l'accompagnez dans la gestion opérationnelle de la structure. Vous encadrez les équipes de l'établissement en coordination avec l'équipe de direction, et assurez la gestion administrative de l'Etablissement. Vos missions seront : * Assurer la gestion opérationnelle de l'établissement et son fonctionnement optimal en encadrant les équipes et en mettant en place une organisation pérenne, * Garantir le bien-être de nos résidents grâce à la qualité du service et des prestations dont vous avez la responsabilité dans le respect de nos valeurs morales et de nos exigences qualité, * Promouvoir les établissements et assurer leur rayonnement à l'échelle locale afin de maintenir l'activité commerciale, * Développer et maintenir les relations avec les acteurs institutionnels et les professionnels locaux, * Communiquer avec les familles des résidents, * Assurer le reporting vers le siège. Ce poste doit être un tremplin vers un poste de Directeur(trice). Diplômé(e) d'une Grande Ecole ou d'un Master 2 orienté Gestion des Etablissements Médico-Sociaux, vous êtes organisé(e), structuré(e) et avez un bon relationnel. Vous avez idéalement une connaissance du secteur médico-social ou sanitaire, en particulier des EHPAD. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre goût pour le terrain seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) assistant(e) qualité à 100 %. Poste à pourvoir à compter du 15 mai 2024. Missions : Mise en œuvre et le suivi de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement : - Animation et suivi de la démarche d'amélioration continue de la qualité (Politique qualité et gestion des risques, suivi du Programme d'Action Qualité et Sécurité des Soins, programme d'audits et Evaluation des Pratiques Professionnelles, gestion de crise.) - Rédiger certains documents (comptes-rendus, rapport d'audits, tableaux de bord.). - La formation et la sensibilisation qualité et gestion des risques en interne : (Formation des nouveaux arrivants à la démarche qualité). - Participer au déploiement des outils de gestion de la qualité (Gestion documentaire, enquête de satisfaction, audits.), - Maitriser la prise de note et rédaction de compte rendu - Participer au recueil des indicateurs, - Mettre à jour et suivre le programme d'amélioration de la qualité et sécurité des soins ; - Coordonner l'élaboration du programme d'audits internes et externes et son suivi ; - Copiloter la démarche de gestion des risques au sein de l'établissement, certification des établissements sanitaires et procédures d'évaluations des établissements médico-sociaux (préparation, suivi des actions, éléments de preuves), - Assurer l'organisation et participer aux différents comités ; - Gérer la gestion documentaire et la mise à jour régulière de protocoles et procédures ; - Apporter un soutien méthodologique aux professionnels concernant les méthodes et outils de qualité et gestion des risques ; - Suivre la satisfaction des patients/résident - Suivre le plan de prévention Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels Profil - Avoir un excellent relationnel et des qualités pédagogiques. - Capacité à travailler en équipe - Savoir communiquer clairement, efficacement et de manière positive auprès de publics variés internes. - Maîtrise et connaissance des outils et les méthodes de management de qualité et gestion des risques. - Être autonome et organisé(e), rigoureux (se). Pré requis pour exercer le poste : - Bac + 2 +3 (DUT /BTS) minimum associé à une formation qualité - Expérience d'une préparation de certification HAS dans un établissement de santé serait un plus. Type de contrat : CDD renouvelable, mutation Condition de travail : - Horaires de travail du lundi au vendredi de 08h30 à 16h30 - 25 CA Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, -- Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail à recrutement@chph01.fr . Étude des candidatures sur LM+CV.
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Plateau d'Hauteville (01) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Nous recherchons 1 Agents de Service Hospitalier en CDD Les missions principales sont : l'entretien des locaux, des chambres, la distribution et le ramassage des plateaux repas, l'accompagnement des patients en salle à manger... Il n'y a pas de toilette à effectuer sur ce poste. Rémunération: salaire conventionnel + prime de dimanche + prime de férié. Convention Collective FHP Toutes les conditions sont respectées au sein de l'établissement : masques, gants ..
Sous l'autorité de la directrice de la crèche municipale et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'EJE assure des missions en lien avec le projet pédagogique et éducatif de la structure. Il/elle assure des fonctions d'accueil, d'éducation, de prévention et de coordination auprès du jeune enfant. Le positionnement de l'EJE lui confère également une mission d'accompagnement à la parentalité. MISSIONS & ACTIVITES Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents Conduire le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de l'établissement Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Animer et coordonner l'équipe éducative et d'animation Accomplir certaines tâches administratives Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice de la crèche PROFIL RECHERCHE Savoir-faire: Étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social Droit de l'enfant et de la famille Enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité Savoir-être: Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet Coordonner les équipes autour du projet Identifier les besoins des enfants et des familles Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité Développer et animer des partenariats Travailler en équipe Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en œuvre du projet CONDITIONS DE TRAVAIL Temps complet Affectation : Crèche municipale HAUTEVILLE-LOMPNES - PLATEAU D'HAUTEVILLE Horaires : 7h/jour sur l'amplitude de 7h00 à 18h30 - Horaires définis en fonction des nécessités de service REMUNERATION Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale + Régime indemnitaire - Catégorie A TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire EJE Territorial ou Hospitalier / Contractuel : CDD d'un an renouvelable Date limite de candidature : 15/04/2024
Le Centre Hospitalier Publique d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine.L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine - L'Interdépartemental - L'Espérance Description : Le CHPH recrute un(e) Agent / Agente des services hospitaliers (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Réaliser des opérations de bionettoyage dans les différents secteurs de l'établissement en appliquant les protocoles. - Réaliser le service hôtelier ; - Contrôler et suivre l'état de propreté des locaux ; - Réaliser l'approvisionnement des produits et du matériel ; - Renseigner les documents, fiches (fiches d'activité, de traçabilité, commande, etc.) ; - Trier et évacuer les déchets de diverses natures ; - Vérifier/ contrôler le fonctionnement de son matériel, de son équipement. Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable. Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, Étude des candidatures sur LM+CV.
EAM - situé dans l'Ain en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 54 places, 44 places pour des résidents ayant des troubles de type : Handicap psychique, ECA korsakoff ou Cérébrolésés, ainsi que 10 places en unité de répit. Nous recherchons Accompagnant Educatif et Social (H/F) - CDI à Temps plein Basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous avez des compétences dans le domaine du médico-social, vous êtes nouvellement diplômé(e) où vous avez envie de redynamiser votre carrière professionnel(le) et vous souhaitez participer à une aventure singulière d'ouverture d'établissement, venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire nouvellement constituée. Vous assurez les missions suivantes (non exhaustif) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'EAM * Participer à l'élaboration et au suivi du projet individuel des usagers * Mettre en place des actions éducatives en lien avec le projet de l'usager * Accompagner les usagers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences * Assurer des actes de nursing en fonction des compétences de l'usager Profils : Diplôme DEAES / débutant accepté / faisant fonction accepté Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez le permis B Conditions : Rémunération à partir de 21k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). + Prime décentralisé (5% annuel) et Prime Ségur. Avantage CE
Notre association a pour objectif de répondre aux besoins en personnel des exploitants agricoles du département de l'Ain. Nous avons à cœur d'accompagner nos adhérents dans leurs besoins en remplacement mais également en complément de main d'œuvre. En tant qu'employeur, nous offrons un service clé en main en prenant en charge toutes les démarches administratives (bulletins de paie, contrats, etc.). Notre équipe intervient sur l'ensemble du département de l'Ain et sur toutes les productions (élevage, cultures, maraîchage, Pisciculture, etc.). Nous recrutons pour notre Service de Remplacement : 1 Ouvrier agricole en production laitière H/F en CDI sur le secteur de BRENOD (01110) Vous intervenez sur plusieurs exploitations BOVINS LAIT/ BOVIN VIANDE dans un rayon de 20 km depuis BRENOD et êtes en charge de : - Nourrir le troupeau et apporter les premiers soins - Préparer les opérations de traite et procéder à la traite (trayons) - Surveiller le troupeau et informer les exploitants - Procéder au paillage et entretenir les bâtiments - Conduire les tracteur et différents engins agricoles Envie d'autonomie, de briser la routine ? Besoin d'être sur le terrain et de vous sentir utile ? Ce poste est fait pour vous car : - Vous agissez en responsabilité sur les tâches confiées et gérez les priorités au quotidien - Vous intervenez sur plusieurs exploitations différentes et faites preuve d'adaptabilité - Vous êtes un support indispensable pour le bon fonctionnement des exploitations Vous avez déjà IMPERATIVEMENT travaillé sur des exploitations agricoles et effectué des tâches similaires (une expérience de 3 mois minimum en traite est attendue), vous êtes autonome et aimez prendre des initiatives, vous souhaitez intervenir sur des lieux différents, vous habitez autour de BRENOD et êtes mobile dans un rayon de 20 km, alors postulez ! CDI, temps plein sur horaires coupés de type 6h à 10h et 16 à 19h (prévoir d'intervenir également 2 week-end / mois) - 11.91 € de l'heure- Mutuelle prise en charge à 50 % Date de début prévue : 29/04/2024
Venez rejoindre une entreprise familiale de 8 salariés située sur le Plateau d'Hauteville. L'entreprise assure du ramassage scolaire et travaille avec des agences de voyage pour des séjours à la journée ou des déplacements week-ends. Dans le cadre de son développement, "Les Cars du Plateau" recherche un Conducteur / trice de car polyvalent (H/F) pouvant assurer le ramassage scolaire mais également ponctuellement des déplacements type "tourisme". -Missions sur les lignes de ramassage scolaire : départ de Tenay vers les collèges et lycées d'Ambérieu. Possibilité de stationner le car sur Ambérieu ou sur Tenay selon votre lieu de domicile Horaires pour le ramassage scolaire : du lundi au vendredi : 6H30-9H ; 15H45-19H00 -Missions supplémentaires sur des lignes régulières, travail occasionnel le week-end pour déplacements à la journée sur des sites touristiques (parfois découchés si déplacements week-end exemple : marché de Noel à Strasbourg) Conditions de travail : -heures supplémentaires comptées et récupérées -2 jours de congés consécutifs assurés toutes les 2 semaines -être disponible pour travailler le week-end (dans ce cas-là, mercredi non travaillé) -amplitudes horaires importantes -conduite du car dans des zones montagneuses, conduite sur neige (stations de ski) Les + du postes : -travailler dans un cadre de travail agréable (environnement rural, montagneux, bonne ambiance dans l'équipe) -petite entreprise où le gérant tient compte de votre épanouissement professionnel -planning modulable pour tenir compte de contraintes personnelles Permis D + FCO à jour Poste à pourvoir dès que possible Vous hésitez ou vous n'avez pas encore votre permis D ? Partagez une journée type avec un conducteur / conductrice dans le cadre d'une immersion professionnelle.
Pour JUILLET/AOUT 2024 : Missions : Conduite du minibus attelé à une remorque à vélos, pour effectuer les navettes remontant les cyclistes du point bas du Bike Park au sommet.
Date limite de candidature : 20/05/2024 Une lettre de candidature accompagnée d'un CV détaillé doivent être adressés par mail à l'adresse suivante : emploi@hautbugey-agglomeration.fr
Missions pour JUILLET/AOUT 2024 : Mise en route et surveillance du téléski, accueil et gestion des clients, assistance à la prise des perches, consignes et surveillance de la piste pour le tubing, vente des forfaits, rangement des véhicules (déval'kart et trottin'herbe) et des bouées, entretien du site, des installations et du matériel.
SSR-EHPAD Château d'Angeville - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SSR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Nous recherchons : ANIMATEUR(TRICE) SOCIO-CULTUREL (H/F) - CDI à temps partiel 50% Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous êtes titulaire du BAFA, du DEFA, du BEATEP et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience auprès des personnes âgées. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre créativité seront vos atouts pour réussir sous la responsabilité du Directeur Adjoint de l'établissement, vos missions sont les suivantes : - Dans le cadre du projet d'établissement, vous élaborez le projet d'animation et en assurez sa bonne mise en œuvre, en veillant au respect des budgets et en vous adaptant aux contraintes du service. - En lien avec l'animatrice coordinatrice, vous savez fédérer les équipes autour de votre projet et vous proposez des activités variées, nombreuses et adaptées à nos résidents. - Dans un souci d'ouverture et afin de lutter contre l'isolement de nos résidents vous favorisez les échanges avec les intervenants extérieurs (familles, associations, administrations, ) et contribuez activement à inscrire l'établissement dans le réseau gérontologie local. - Transmettre aux référents des résidents toutes les informations susceptibles de contribuer au projet personnalisé de la personne L'animateur peut être amené à travailler certains samedis ou dimanches suivant les besoins des services. Les horaires de travail peuvent également être modulables en fonction des sorties/activités prévues. Vous êtes capable de : Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles Prévenir et résoudre les conflits Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial Organiser et planifier une activité Décorer et mettre en place des espaces d'animation Sensibiliser un public Encadrer un public Créer une relation de confiance Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations Travailler en réseau Utiliser les outils bureautiques Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Prendre des initiatives et être force de proposition S'adapter aux changements Faire preuve de créativité, d'inventivité CONDITIONS Rémunération à partir de 21k euros brut/an selon profil et expérience pour un temps plein Reprise d'ancienneté Prime SEGUR 238€ / mois brut Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue <https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue>
LA FRETA - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 66 places en ESAT, 50 places en Foyer d'Hébergement, 25 places de SAVS MAITRESSE DE MAISON (H/F) - CDI à Temps plein Basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous assurez les missions suivantes : * coordonner les prestation hôtelières (accueil, repas, collations, animations) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de vie quotidienne. * Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie...) en lien avec les équipes éducatives. Profils : Personne avec des connaissances en termes d'entretien des locaux et des connaissances du secteur médico-social serait un plus. Poste ouvert au profil avec ou sans la formation qualifiante de maître(sse) de maison. CONDITIONS Rémunération à partir de 21 k€ selon profil et expérience (CCN66)
LA FRETA - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 66 places en ESAT, 50 places en Foyer d'Hébergement, 25 places de SAVS Nous recherchons un poste pour le foyer d'hébergement d' Accompagnant Educatif et Social (H/F) - CDI à temps plein Basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous avez des compétences dans le domaine du médico-social, vous êtes nouvellement diplômé(e) où vous avez envie de redynamiser votre carrière professionnel(le) et vous souhaitez participer à une aventure singulière d'ouverture d'établissement, venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire nouvellement constituée. Vous assurez les missions suivantes (non exhaustif) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein du foyer * Participer à l'élaboration et au suivi du projet individuel des usagers * Mettre en place des actions éducatives en lien avec le projet de l'usager et/ou du foyer * Accompagner les usagers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences et de leurs attentes * Assurer plus particulièrement les accompagnements médicaux ainsi que le suivi de la santé en lien avec l'équipe éducative du foyer et les professionnels du soin extérieurs à l'établissement * Favoriser le lien social des usagers, les liens familiaux selon le souhait de l'usager * Rédiger les transmissions d'informations Profils : Diplôme DEAES / débutant accepté / faisant fonction accepté Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez le permis B Conditions : Rémunération à partir de 21k euros brut/an selon profil et expérience (CCN66). Prime Laforcade Groupe analyse de la Pratique
EAM - situé dans l'Ain en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 54 places, 44 places pour des résidents ayant des troubles de type : Handicap psychique, ECA korsakoff ou Cérébrolésés, ainsi que 10 places en unité de répit. Chef de service éducatif (H/F) - CDI à Temps plein Basé à Hautville Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt. De statut Cadre, membre de l'équipe de Direction et dans le respect des valeurs de l'association ORSAC, vos missions seront de : - Participer au sein de l'équipe de direction a la mise en œuvre du projet d'établissement et du rapport d'activité ; - Assurer l'encadrement, le management et la coordination de l'équipe sous sa responsabilité ; - Programmer et garantir la réalisation des projets individualisés des personnes accueillies ; - Analyser et favoriser l'adaptation permanente des activités éducatives aux besoins des usagers ; - Garantir les droits et les obligations des usagers ; - Animer les temps de réunion et coordonner la réflexion et les actions des équipes sur les projets de groupe et de service ; - Superviser les écrits professionnels ; - Participer à la démarche qualité ; - Gérer les partenariats et les projets transversaux. Profils : Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un Diplôme de niveau 6 Vous maîtrisez l'outil informatique Vous justifiez si possible d'une pratique confirmée auprès d'adultes en situation de handicap Dote (e) d'un excellent sens relationnel, vous disposez de solides compétences managériales, notamment d'animation d'équipe. Rigoureux(se) et organise (e), vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse ainsi qu'une excellente maîtrise des écrits professionnels. Vous savez gérer les situations humainement complexes Conditions : Poste soumis aux astreintes Rémunération à partir de 34k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). Prime décentralisé (5% annuel) et Prime Ségur. Avantage CE
Situation géographique et présentation de la structure A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD l'Orée des Sapins et l'EHPAD de l'Albizia ( Cerdon) ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) encadrant d'unité de soins (H/F) à 100% pour intervenir dans le service de Soins de Suite Spécialisés Sepsis ostéo-articulaire + unité pool de suppléance. Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2024 Activité - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) - Promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité Savoir faire - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence - Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) - Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau Type de contrat : CDD renouvelable. Condition de travail : Horaires de travail Forfait cadre - 25 CA - RTT Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail à recrutement@chph01.fr . Étude des candidatures sur LM+CV.
Afin de compléter son équipe, la commune nouvelle de Plateau d'Hauteville recrute pour sa crèche municipale un auxiliaire de puériculture (H/F) à temps plein. Sous l'autorité de la directrice de la crèche municipale et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire de puériculture répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise. MISSIONS & ACTIVITÉS -Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation ) et contribuer à son bien-être - Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation ) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels - Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène) PROFIL RECHERCHE Savoir-faire: - Psychologie de l'enfant (connaissance générale) - Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant - Étapes du développement psychomoteur de l'enfant - Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire - Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire) - Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives) - Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants Savoir-être: - Surveiller l'état général des enfants, repérer les problèmes de santé - Repérer les besoins des enfants - Travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Adapter en permanence l'organisation (activités, pauses) en fonction des besoins des enfants et du taux d'encadrement, en concertation avec les collègues - Maitriser les outils de communication professionnelle (écrite et orale) CONDITIONS DE TRAVAIL Temps complet Affectation : Crèche municipale HAUTEVILLE-LOMPNES - PLATEAU D'HAUTEVILLE Horaires : 7h/jour sur l'amplitude de 7h00 à 18h30 - Horaires définis en fonction des nécessités de service REMUNERATION Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale + Régime indemnitaire - Catégorie B RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Direction de la crèche municipale TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire Auxiliaire de Puériculture Territorial ou Hospitalier / Contractuel : CDD d'un an renouvelable Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Expérience : dans l'idéal 2 à 3 ans - Débutant accepté Date limite de candidature (CV + lettre de motivation signée) : 20/04/2024 Candidature possible par voie postale
Situation géographique et présentation de la structure A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD l'Orée des Sapins et l'EHPAD de l'Albizia ( Cerdon). - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) cadre de santé paramédicale (H/F) sur un poste partagé à 50% sur m'EHPAD du CHPH et 50% sur l'EHPAD l'Albizia à CERDON. Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2024. Missions : - Participer en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire médicale à la définition des objectifs et du projet du service. - Responsable de la gestion du service de rééducation et organise la prise en charge globale de la personne soignée pour apporter des réponses adaptées à ses besoins de santé. - Rôle d'encadrement et d'animation des personnels du service de rééducation. - Rôle de formation, de coordination et de recherche. Activité - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) - Promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité Savoir faire - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence - Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) - Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau Type de contrat : CDD 6 mois mois renouvelable avant mise en stage, mutation acceptée Condition de travail : Horaires de travail Forfait cadre - 25 CA - 19 RTT
Situation géographique et présentation de la structure A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD l'Orée des Sapins et l'EHPAD de l'Albizia ( Cerdon) ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) cadre de santé paramédicale (H/F) à 100% pour intervenir dans le service de rééducation et de réadaptation. Missions : - Participer en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire médicale à la définition des objectifs et du projet du service. - Responsable de la gestion du service de rééducation et organise la prise en charge globale de la personne soignée pour apporter des réponses adaptées à ses besoins de santé. - Rôle d'encadrement et d'animation des personnels du service de rééducation. - Rôle de formation, de coordination et de recherche. Activité - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) - Promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité Savoir faire - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence - Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) - Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable avant mise en stage ,mutation acceptée. Condition de travail : Horaires de travail Forfait cadre - 25 CA - 19 RTT
L'Auberge de la Praille recherche pour un(e) serveur/serveuse de restauration. L'organisation du temps de travail est à discuter avec le recruteur. Vous êtes motivé(e), avec ou sans expérience, mais prêt(e) à être formé(e). N'hésitez pas à candidater !
Responsable financier H/F Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'exceptionnelle qualité de l'air du Plateau d'Hauteville a permis, à ces différents établissements, de participer à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle. La tuberculose pratiquement éradiquée, ces centres de soins, du moins les plus importants, ont entamé une reconversion dans les années 1970 à 1975, la plupart se tournant vers la rééducation. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un responsable financier H/F à 100% poste à pourvoir à compter du 01/04/2024. Missions : - Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. - Garantir la qualité du processus comptable. - Optimiser les recettes en animant une équipe de professionnels. - Management d'équipe : service financier, bureau des entrée, DIM, services administratifs... - Connaissances et compétences en droit public et en finances publiques souhaitées. Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable. Condition de travail Horaires de travail 7h42/jours - 25 CA - RTT/RC Avantages - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail. Étude des candidatures sur LM+CV.
Description : Le CHPH recrute un(e) assistant de recherche clinique H/F à 100% poste à pourvoir rapidement. Missions : - Conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle de la conformité et / ou de validité des documents, relatifs à son domaine - Contrôle de la faisabilité des circuits logistiques de l'étude - Contrôle et suivi du bon déroulement du (des) process spécifique(s) au domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Suivi des événements indésirables Savoir faire: - Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient et du dossier médical personnalisé - Animer et développer un réseau professionnel - Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites - Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - S'exprimer dans une langue étrangère - S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Type de contrat : CDD 6 mois. Grade à définir en fonction du profil : TSH, IDE, Technicien de laboratoire ou ingénieur hospitalier. Condition de travail : - Horaires de travail - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Étude des candidatures sur LM+CV.
Pour renforcer l'équipe en place, l'Auberge de la Praille recherche pour un(e) serveur/serveuse de restauration. L'organisation du temps de travail est à discuter. Temps partiel avec travail le week-end. Vous êtes motivé(e), avec ou sans expérience, mais prêt(e) à être formé(e). CDD de 6 mois dans un premier temps avec possibilité d'évoluer vers un autre type de contrat. Rejoignez notre équipe !
L'Auberge de la Praille, dans un cadre de station de moyenne montagne, recherche pour un(e) Commis / Commise de cuisine. L'organisation du temps de travail midi et soir est à discuter. Jours de fermeture : lundi, mercredi et dimanche soir, hors période de vacances scolaires. Nous acceptons des étudiants, extras également. CDD de 6 mois dans un premier temps avec possibilité d'évoluer vers un autre type de contrat.
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur du PLATEAU D'HAUTEVILLE. Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Nous recherchons un affûteur maîtrisant l'affûtage circulaire et ruban Vous préparez et dispensez des cours pratiques pour des élèves en CAP et BAC PRO et des cours théorique de technologie . Vous préparez les élèves à la réussite aux examens. Vous avez 5 ans d'expérience en affûtage Travail du lundi au vendredi matin Salaire selon profil
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Le CHPH recrute 2 Enseignants Activité Physique Adapté (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Condition de travail : - Horaires de travail journée - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service public hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent. Étude des candidatures sur LM+CV.
Pour faire face aux enjeux de demain, la MFR recherche, afin de renforcer son équipe, un / une Formateur(trice) pour assurer l'enseignement des matières générales du CAP en BTS en Français et Histoire-Géographie dans toutes nos filières de formation. Au-delà des aptitudes pédagogiques naturelles, le candidat présentera également de vraies qualités humaines et relationnelles et pourra être à terme force de proposition auprès de l'équipe. Description du poste et missions : - Enseignements principalement en Français et Histoire-Géographie du CAP au BTS - Gestion des aspects administratifs, éducatifs (notamment participation aux services et aux veillées), suivi des jeunes et lien avec les professionnels - Participation aux visites en entreprise - Encadrement possible de stages et/ou projets de mobilité Pré-requis : - Etre titulaire à minima d'une licence « lettres modernes » ou « histoire-géographie », idéalement d'un Master 2 littéraire avec une expérience si possible d'enseignement d'au moins 3 ans - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Aisance relationnelle et intérêt pour la pédagogie - Sens de l'écoute et capacités d'adaptation - Sens des responsabilités - Autonomie, réactivité et rigueur Conditions : - Poste en CDI à temps partiel à 70% à pourvoir pour fin août ou début septembre en fonction des disponibilités (possibilité d'adapter le taux de 50 % à 70% selon profil) - Statut de cadre - Poste de moniteur, horaire annualisé - Salaire à définir selon profil et expérience suivant convention collective des MFR - Voiture de service pour déplacements professionnels - Lieu : Cormaranche-en-Bugey (Ain) Candidatures à faire parvenir avant le 30 avril.
Pour faire face aux enjeux de demain, la MFR recherche, afin de renforcer son équipe pédagogique un / une Formateur(trice), pour assurer l'enseignement des matières techniques principalement en CAP Menuisier Fabricant, en Bac Technicien Menuisier Agenceur (TMA) sous statut apprentissage et en formation continue. Il participera en outre à la coordination, à la gestion et au développement du pôle « Menuiserie ». Force de proposition auprès de l'équipe pédagogique, le candidat présentera également de vraies qualités humaines et relationnelles. Pré-requis : - Le candidat devra être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 type BM (Brevet de Maîtrise) Menuisier de Bâtiment et d'Agencement ou BTS Etude et Réalisation d'Agencement (ERA), voire d'une Licence Professionnelle Bois avec une expérience en entreprise et si possible d'enseignement d'au moins 3 ans. - Spécialiste de la construction et des Systèmes Constructifs en Menuiserie Bois et Habitat avec des expériences sur chantier - Maîtrise des outils de DAO - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Aisance relationnelle et intérêt pour la pédagogie - Sens de l'écoute et capacités d'adaptation - Sens des responsabilités - Autonomie, réactivité et rigueur Description du poste et missions : - Enseignements professionnels en CAP et BAC Menuisiers, éventuellement en charpente (si le cursus antérieur du candidat le permet) - Elaboration et intervention sur des modules techniques de formations continues (FC) - Gestion des aspects administratifs, éducatifs, suivi des jeunes et lien avec les professionnels. Participation indispensable aux visites en entreprise. - Encadrement possible de stages et/ou projets à l'étranger - En lien avec le référent du pôle « Menuiserie », gestion et organisation de l'atelier - Participation à la mise en place, au développement et au fonctionnement de l'atelier associatif et de la future plateforme « Innovation et Territoire ». Conditions : - Poste en CDI à plein temps à pourvoir pour fin août ou début septembre en fonction des disponibilités - Statut de cadre - Poste de moniteur, horaire annualisé - Salaire à définir selon profil et expérience suivant convention collective des MFR - Voiture de service pour déplacements professionnels - Lieu : Cormaranche-en-Bugey (Ain) Candidature à envoyer avant le 30 avril.
LA FRETA - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 66 places en ESAT, 50 places en Foyer d'Hébergement, 25 places de SAVS Nous recherchons un poste de : MONITEUR D'ATELIER (H/F) - CDI à temps partiel 50% L'ESAT LA FRETA accompagne 66 travailleurs handicapés au sein de 5 ateliers : espaces verts, bois et forêt, cuisine, sous-traitance industrielle, services généraux. L'ESAT recherche un moniteur d'atelier à 50% pour son atelier de sous-traitance pour compléter son équipe. Sous l'autorité du responsable d'atelier, vous intégrerez une équipe de moniteurs d'atelier et assurerez l'encadrement de l'atelier sous-traitance. Vous accompagnez les travailleurs pour permettre leur développement professionnel, individuel et social par le soutien et en respectant les exigences clients, les délais et le cadre législatif. Vos principales missions seront de: - Accompagner les personnes accueillies dans l'atelier de production notamment dans l'accomplissement des tâches au quotidien. - Animer, organiser et gérer la production dans la structure et/ou hors les murs. - Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation en participant notamment aux projets personnalisés des travailleurs Profil : Titulaire d'un CAP-BEP ou du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier, vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance et votre sens de l'organisation. Votre appétence pour l'accompagnement et pour le travail en équipe seront vos atouts pour réussir vos missions. Vous êtes sensible aux personnes en situation de handicap, vous êtes pédagogue et possédez des capacités d'encadrement. Conditions : Rémunération selon le profil et expérience du candidat (à partir de 21K ?)
EAM - situé dans l'Ain en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 54 places, 44 places pour des résidents ayant des troubles de type : Handicap psychique, ECA korsakoff ou Cérébrolésés, ainsi que 10 places en unité de répit. MONITEUR EDUCATEUR (H/F) - CDI à Temps plein Basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous avez des compétences dans le domaine du médico-social ou sanitaire, vous êtes nouvellement diplômé(e) où vous avez envie de redynamiser votre carrière professionnel(le) et vous souhaitez participer à une aventure singulière d'ouverture d'établissement, venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire nouvellement constituée. Vous assurez les missions suivantes (non exhaustif) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'EAM * Assurer la référence éducative de plusieurs usagers * Elaborer le projet individuel des usagers et veiller à sa mise en place * Mettre en place des actions éducatives en lien avec le projet de l'usager * Accompagner les usagers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences * Favoriser le lien social des usagers, les liens familiaux selon le souhait de l'usager Profils : Diplôme DEME / débutant accepté Vous maîtrisez l'outil informatique Conditions : Rémunération à partir de 22k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). + Prime décentralisé (5% annuel) et Prime Ségur. Avantage CE
Nous recherchons un(e) Enseignant(e) en Activités Physiques Adaptées pour intervenir auprès de patients atteints de pathologies respiratoires. CDD 1 mois renouvelable. Vous êtes chargé de l'accompagnement du malade respiratoire chronique dans les activités physiques adaptées et dans le ré-entraînement à l'effort, en lien avec un programme de réhabilitation personnalisé et un projet thérapeutique identifié. Ceci afin de permettre au patient d'être acteur de sa santé à long terme. Pour cela vous devez avoir des connaissances sur la pathologie respiratoire, être capable de travailler en équipe, être méthodique et curieux, organisé et capable d'animer des séances de réentrainement à l'effort, d'évaluer physiologiquement les patients. Licence STAPS option santé
Nous recherchons un AIDE SOIGNANT QUALIFIE H/F. CDD d'un mois, renouvelable. Vous êtes titulaire du diplôme Aide-soignant, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour nous rejoindre. Missions principales : - Réaliser Les soins d'hygiène et de confort à la personne - Entretenir l'environnement de la personne - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie - Surveiller l'état de santé et le comportement du patient - Collaborer avec le médecin et les équipes soignantes, - Assurer la traçabilité des soins Horaires de jour, 10 heures par jour, suivant planning - 2 week-ends travaillés sur 4 semaines Horaires possibles : 6h30/16h30, 10h/20h ou encore 8h/12h et 15h/18h Diplôme Aide Soignant exigé Une expérience sur un poste similaire est requise.
Vous êtes Boulanger/ère-Tourier/ère confirmé/e. Vous aurez pour missions le tourage de la viennoiserie, brioche, pâtes à pizza, fonçage ainsi que la cuisson du pain. Vous travaillerez 4 jour par semaine à définir ensemble (hors weekend). Amplitude horaire de jour Mutuelle d'entreprise. Salaire évolutif Intéressé/e? Merci de nous faire parvenir vos CV et lettre de motivation.
Travail commençant tôt le matin (entre 3h30 et 6h30) mais à temps plein sur 4 jours. Activités : Inspection de l'état de santé et de bientraitance des animaux avant abattage, surveillance des contrôles réalisés par l'abattoir, contrôle de l'identification, vérification documentaire. Contrôle de la protection animale au moment de l'abattage. Inspection après abattage des carcasses et abats pour déterminer si la viande est apte à la consommation humaine, mise en consigne, contrôle traçabilité, réalisation de prélèvements. Contrôle de l'hygiène du process. Saisie des informations dans des bases de données. Lieu d'exercice des fonctions : Abattoir du Haut Valromey
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans les menuiseries en bois, un Peintre en cabine sur menuiserie H/F. Intégré à une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vos missions principales seront : - Préparation des surfaces - Réalisation des marquages sur la surface à peindre - Application des couches de revêtement ou de protection (peinture, laque, ...) sur des pièces et produits industriels, fenêtres en bois - Respect des règles de sécurité et des impératifs de réalisation (délais, qualité, ...) - Passage de commandes de peinture auprès des fournisseurs - Organisation de la cabine Votre temps de travail sera partagé entre le travail en cabine et le travail en atelier. Vous ferez 80% de peinture et 20% de manutention. Vos horaires seront à définir en fonction de la durée hebdomadaire ; travail du lundi au vendredi. Profil recherché : Issu d'une formation CAP/BEP en carrosserie, peinture industrielle, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle sur un poste de Peintre. Les profils débutants sont acceptés, une formation pourra être dispensée en interne. Vous avez déjà peint sur différents types de surfaces et de supports. Vous êtes dynamique, minutieux, autonome et appliqué dans votre travail.
Notre société appartient au Groupe P.E.A.C.E. (Participation, Etude, Assistance, Conseil, Entreprise) et notre domaine d'activité est la boucherie industrielle. Groupe familial, quand on demande à nos Responsable de Site les mots clés qui définissent le Groupe, ils répondent : Bon vivre, Familial, Stabilité, Sérieux et Savoir Faire. Cela nous représente bien ! Nous recherchons aujourd'hui des ouvriers bouchers H/F. Qu'est-ce qu'un boucher désosseur H/F? Le boucher désosseur H/F découpe les carcasses en quartiers, en deux, en pièces de viande (jambon, épaule, longe, cuisse, ...). Il/elle désosse les pièces de viande et procède au dégraissage/ parage de la viande (= enlever les parties non comestibles et non souhaitées). Il/elle peut également transformer les produits : conditionnement, salaison, tranchage, Nous intervenons directement au sein d'un des ateliers industriels de l'un de nos clients qui travaillent du boeuf ou du porc. Les ateliers de production sont des environnements propres respectant des règles d'hygiène et de sécurité strictes. Le Responsable de Site ainsi que son équipe vous accompagneront dans votre intégration et formation dès votre prise de poste. Vous bénéficierez d'un encadrement sérieux empreint de réactivité et de dialogue. Professionnel ou novice, nous recherchons surtout des personnes motivées et qui ont à cœur de découvrir ou d'approfondir la connaissance du métier. Tous les profils sont les bienvenus et seront étudiés. Vos missions : - Désosser/parer/découper la viande à l'aide de votre Responsable de Site qui vous montrera les bons gestes à adopter - Manipuler des pièces de viande - Affiler son couteau - Respecter les consignes d'hygiène alimentaire et de sécurité Compétences personnelles demandées : - Esprit d'équipe - Dynamisme - Respect - Volontaire - Assiduité
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : - Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; - Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; - Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes - Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; - Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. - Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques - Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - Rémunération mensuelle brute de 2500€ à 2900€ selon ancienneté - Travail un week-end sur deux - Travail de nuit
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : - Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; - Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; - Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; - Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; - Assure la prise en charge de la douleur ; - Accompagne la fin de vie ; - Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; - Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - Rémunération mensuelle brute de 3000 à 3500€ selon ancienneté - Travail un week-end sur deux
Organiser l'activité de soins et des prestations associées, manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médico-techniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développer la culture du signalement et gérer les risques ; développer les compétences individuelles et collectives. Le cadre travaille en étroite collaboration avec la directrice, il est garant du projet d'établissement et de la qualité des soins. Il anime les réunions, est à l'écoute de ses collaborateurs.
Entreprise fabriquant des menuiseries extérieures en bois pour le marché de la rénovation recherche un/une Menuisier d'atelier polyvalent : Tâches : - Peindre en cabine - Préparation de la peinture et gestion des stocks et des commandes de peintures - Pose de joints - Effectuer des tâches variées de la vie d'atelier au sein d'une petite équipe - Contrôler la qualité du produit fini Vous avez la responsabilité du poste de peinture de la menuiserie et garant de la qualité de la finition. Vous passez les commandes de peinture auprès des fournisseurs. Votre temps de travail n'est pas exclusivement dédié à la cabine, vous participez également à la vie de l'atelier. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise, débutant/e accepté/e ! Une formation pourra être dispensée en interne. Rémunération selon formation et/ou expérience. Temps de travail à définir ensemble 35 ou 39H par semaine Horaires en journée, pas de travail le weekend. Vous êtes dynamique, autonome et appliqué(e),
Un dessinateur industriel expérimenté dans le domaine de la machine spéciale ayant pour missions : * conception mécanique de sous-ensembles sur logiciel SolidWorks ou similaire à partir du cahier des charges client. * Réalisation des plans de détails * Préparation des commandes fournisseurs à partir d'une nomenclature * Suivi du projet dans sa globalité (suivi des achats, de l'avancement en atelier jusqu'à la livraison) Vous êtes rigoureux, avec une forte capacité d'adaptation, appliquer, créatif vous avez de bonnes qualités relationnelles et êtes à l'aise avec les clients. Domaines d'activités : -Agroalimentaire -Machines spéciales -Architecture
Nous sommes un bureau d'étude de métallier et soudeur. Nous avons le bureau d'étude pour tout ce qui est la conception de projet et l'atelier pour la fabrication.
SSR-EHPAD Château d'Angeville - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SSR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Nous recherchons : INFIRMIER(E) (H/F) - CDI à temps plein Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour rejoindre nos équipes. Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Réaliser des soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins - Etre le garant du bon déroulement des soins et de la prise en charge des patients et superviser l'ensemble des tâches des Aides-Soignants et des Agents de services - Appliquer, respecter les prescriptions médicales - Connaître les protocoles en vigueur dans l'établissement et les appliquer - Observer et analyser l'état clinique du patient - Observation et surveiller les troubles du comportement et rester à l'écoute - Veiller du respect du droit des patients et de la bientraitance - Assurer un rôle éducatif et préventif vis-à-vis du patient et de son entourage - Renseigner le dossier patient pour assurer la continuité des soins Vous êtes capable de : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier - Concevoir et conduire un projet de soins infirmier - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Réaliser les gestes techniques d'infirmiers - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Analyser et améliorer votre pratique professionnelle - Organiser et coordonner les interventions soignantes - Identifier les situations à risques des interventions soignantes - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public CONDITIONS Rémunération à partir de 30k euros brut/an selon profil et expérience pour un temps plein (CCN51). Reprise d'ancienneté Prime SEGUR 238€ / mois brut+prime SEGUR 2 selon ancienneté Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue <https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue>
SSR ORCET / MANGINI - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SSR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un poste d': INFIRMIER(E) (H/F) - CDI à temps plein ou temps partiel Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour rejoindre nos équipes. Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Réaliser des soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins - Etre le garant du bon déroulement des soins et de la prise en charge des patients et superviser l'ensemble des tâches des Aides-Soignants et des Agents de services - Appliquer, respecter les prescriptions médicales - Connaître les protocoles en vigueur dans l'établissement et les appliquer - Observer et analyser l'état clinique du patient - Observation et surveiller les troubles du comportement et rester à l'écoute - Veiller du respect du droit des patients et de la bientraitance - Assurer un rôle éducatif et préventif vis-à-vis du patient et de son entourage - Renseigner le dossier patient pour assurer la continuité des soins Vous êtes capable de : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier - Concevoir et conduire un projet de soins infirmier - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Réaliser les gestes techniques d'infirmiers - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Analyser et améliorer votre pratique professionnelle - Organiser et coordonner les interventions soignantes - Identifier les situations à risques des interventions soignantes - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public CONDITIONS Rémunération à partir de 30k euros brut/an selon profil et expérience pour un temps plein (CCN51). Reprise d'ancienneté Prime SEGUR 238€ / mois brut+prime SEGUR 2 selon ancienneté Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue <https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue>
SSR ORCET / MANGINI - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SSR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons : AIDE SOIGNANT(E) (H/F) - CDI à temps plein ou temps partiel Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir de suite Vous êtes titulaire du diplôme Aide-soignant, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour nous rejoindre. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Réaliser Les soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, aide au repas) - Entretenir l'environnement de la personne (réfection des lits ) - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie - Surveiller l'état de santé et le comportement du patient - Collaborer avec le médecin, les équipes soignantes et de rééducation - Assurer la traçabilité des soins dans le dossier informatique (transmissions ciblées, fiche d'observation) Vous êtes capable de : - Evaluer et analyse la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence - Evaluer l'autonomie d'une personne - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient ou son entourage - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs de la prise en charge - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) CONDITIONS Rémunération à partir de 21k euros brut/an selon profil et expérience pour un temps plein (CCN51). Reprise d'ancienneté Prime SEGUR 238€ / mois brut+prime SEGUR 2 selon ancienneté Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue <https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue>
SSR-EHPAD Château d'Angeville - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SSR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Nous recherchons : AIDE SOIGNANT(E) (H/F) - CDI à temps plein ou temps partiel Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir de suite Vous êtes titulaire du diplôme Aide-soignant, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour nous rejoindre. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Réaliser Les soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, aide au repas) - Entretenir l'environnement de la personne (réfection des lits ) - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie - Surveiller l'état de santé et le comportement du patient - Collaborer avec le médecin, les équipes soignantes et de rééducation - Assurer la traçabilité des soins dans le dossier informatique (transmissions ciblées, fiche d'observation) Vous êtes capable de : - Evaluer et analyse la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence - Evaluer l'autonomie d'une personne - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient ou son entourage - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs de la prise en charge - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) CONDITIONS Rémunération à partir de 21k euros brut/an selon profil et expérience pour un temps plein (CCN51). Reprise d'ancienneté Prime SEGUR 238€ / mois brut+prime SEGUR 2 selon ancienneté Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue <https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue>
EAM - situé dans l'Ain en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 54 places, 44 places pour des résidents ayant des troubles de type : Handicap psychique, ECA korsakoff ou Cérébrolésés, ainsi que 10 places en unité de répit. Nous recherchons un poste d': INFIRMIER(E) (H/F) - CDI à temps plein Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir de suite Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour rejoindre nos équipes. Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Réaliser des soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins - Etre le garant du bon déroulement des soins et de la prise en charge des patients et superviser l'ensemble des tâches des Aides-Soignants et des Agents de services - Appliquer, respecter les prescriptions médicales - Connaître les protocoles en vigueur dans l'établissement et les appliquer - Observer et analyser l'état clinique du patient - Observation et surveiller les troubles du comportement et rester à l'écoute - Veiller du respect du droit des patients et de la bientraitance - Assurer un rôle éducatif et préventif vis-à-vis du patient et de son entourage - Renseigner le dossier patient pour assurer la continuité des soins Vous êtes capable de : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier - Concevoir et conduire un projet de soins infirmier - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Réaliser les gestes techniques d'infirmiers - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Analyser et améliorer votre pratique professionnelle - Organiser et coordonner les interventions soignantes - Identifier les situations à risques des interventions soignantes - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public CONDITIONS Rémunération à partir de 30k euros brut/an selon profil et expérience pour un temps plein (CCN51). Reprise d'ancienneté Prime SEGUR 238€ / mois brut+prime SEGUR 2 selon ancienneté Avantage CE
SSR ORCET / MANGINI - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SSR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un poste de : ORTHOPHONISTE (H/F) - CDI à temps plein Basé à Hauteville-Lompnes à pourvoir au plus tôt Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée afin d'accompagner nos patients dans leur rééducation. Outre vos fonctions d'Orthophoniste ou vous êtes amené(e) à traiter des personnes présentant différents troubles (voix, articulation, déglutition, parole, langage oral et écrit, paralysies). Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Élaborer et conduire le projet d'orthophonie du patient en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire à partir d'une évaluation - Assurer la tenue du dossier patient. - Contribuer à la vie de l'établissement, notamment en lien avec les pratiques professionnelles. - Contribuer au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques. Vous êtes capable de : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic orthophonique - Concevoir et conduire un projet de soin orthophonique - Utiliser des matériels, des outils de diagnostics, de travail ou et de contrôle spécifique au métier d'orthophoniste - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Analyser et améliorer sa pratique professionnelle - Éduquer et conseiller le patient et/ou son entourage dans le cadre du projet de soins - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - Travailler en équipe / en réseau - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public Vous êtes : débutant(e) ou expérimenté(e), ou même logopèdes devenu(e) orthophoniste. CONDITIONS Rémunération de 26k à 30k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51) Prime Ségur 238 €/mois Brut. Prime décentralisé (5% annuel) Avantage CE Un logement meublé peut-être mis à disposition gratuitement 3 mois pour les nouveaux arrivants. Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue <https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue>
SSR ORCET / MANGINI - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SSR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un poste de : PSYCHOLOGUE(H/F) - CDI à temps partiel 60% basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous intégrez une équipe dynamique et motivée afin d'accompagner nos patients dans leur rééducation. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Vous assurez les missions suivantes (non exhaustif) : * Apporter un soutien psychologique aux usagers * Réaliser des bilans psychologiques (recueil informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) * Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives sur le plan psychologique * Accompagner les équipes dans leur réflexion éducative et l'exercice de leur pratiques * Repérer, développer et activer un réseau de partenaires * Participer à la démarche qualité * Participer à l'élaboration du projet personnalisé * Participer aux réunions institutionnelles * Assurer le tutorat de nouveaux professionnels et stagiaires * Savoir évaluer une situation clinique et établir un diagnostic psychologique * Concevoir et conduire un projet de soin psychologique * Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec l'usager et son entourage * Capacité à prévenir/gérer une situation de crise * Eduquer et conseiller l'usager et son entourage dans le cadre de son projet de soin * Savoir travailler en partenariat * Animer des ateliers collectifs/ groupes de parole avec les usagers * Avoir une connaissance du secteur médico-social * Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle * Faire preuve de responsabilité, confidentialité et autonomie * Utiliser les outils informatiques Diplôme en psychologie Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) CONDITIONS Rémunération à partir de 27k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). + Prime décentralisé (5% annuel) et Prime Ségur. Avantage CE Un logement meublé peut-être mis à disposition gratuitement 3 mois pour les nouveaux arrivants. Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue <https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue>
Recrute pour son UNITE TERRITORIALE de Plateau d'Hauteville / Bourg en Bresse (01) 1 PHARMACIEN H/F - CDI à temps plein Basé(e) sur le PLATEAU D'HAUTEVILLE (Ain) à pourvoir de suite Le PHARMACIEN recruté rejoint une équipe composée de : 2 Pharmaciens et 4 Préparateurs dans le cadre d'une organisation mulit-sites. Il exerce en étroite collaboration avec l'équipe médicale (11 praticiens), les soignant, le service qualité et la comptabilité, pour garantir le bon fonctionnement de la PUI. Missions principales : - Assurer le bon fonctionnement de la PUI en lien avec le pharmacien gérant - Participer à l'organisation des activités obligatoires et optionnelles - Développer la pharmacie clinique en lien avec les équipes médicales et soignantes Activités : - Pharmacie clinique : L'analyse pharmaceutique (Hôpital Manger) - Approvisionnement et gestion de stock : médicaments, DM standards, Gaz médicaux - Préparation des doses à administrer automatisée (PDAA) - Pharmacovigilance et matériovigilance - Missions ponctuelles d'hygiène - Implication et participation aux commissions : COMEDIMS, CME - Participation aux différents projets des groupes de travail locaux et régionaux - Education thérapeutique Le poste présente de nombreux atouts dans le cadre des projets dynamiques en cours : - Depuis janvier 2022, exploitation d'un nouvel établissement de SSR à Bourg en Bresse en coopération avec le Centre Hospitalier Public ; - Le déploiement de nouvelles spécialités et des activités d'expertises en SSR ; - L'engagement dans différents projets territoriaux : des activités sport / santé / handicap / inclusion, la prise en charge des accidentés de la route et la prévention ; Titulaire du diplôme d'Etudes Spécialisées de Pharmacie ou répondant aux conditions d'exercice en PUI selon le décret n°2017-883. Conditions : Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP - brut annuel : 65 k€ (salaire de base, hors reprise d'ancienneté.) Possibilité de LOGEMENT DE FONCTION et valorisation selon profil et expérience. Prime décentralisé (5% annuel) et Prime Ségur. Avantage CE. D'AUTRES ATOUTS : environnement et cadre de vie à 80 Km de LYON, ANNECY, GENEVE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue <https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue>
EAM - situé dans l'Ain en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 54 places, 44 places pour des résidents ayant des troubles de type : Handicap psychique, ECA korsakoff ou Cérébrolésés, ainsi que 10 places en unité de répit. AIDE-SOIGNANT (H/F) - CDI à Temps plein Basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Poste de journée ou de nuit à pourvoir Vous avez des compétences dans le domaine du médico-social ou sanitaire, vous êtes nouvellement diplômé(e) où vous avez envie de redynamiser votre carrière professionnel(le) et vous souhaitez participer à une aventure singulière d'ouverture d'établissement, venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire nouvellement constituée. Vous assurez les missions suivantes (non exhaustif) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'EAM * Participer à l'élaboration et au suivi du projet individuel des usagers * Assurer des actes de soin en collaboration avec l'IDE * Assurer une veille sur les protocoles d'hygiène, individuels et collectifs * Accompagner les usagers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences * Assurer des actes d'hygiène corporelle en fonction des compétences de l'usager Profils : Diplôme DEAS / débutant accepté / faisant fonction accepté Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez le permis B Conditions : Rémunération à partir de 21k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). + Prime décentralisé (5% annuel) et Prime Ségur. Avantage CE Logement gratuit sur une période de 2 à 4 mois pour accompagner votre installation.
SSR ORCET / MANGINI - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SSR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Dans le cadre du renforcement de notre service de kinésithérapie, nous recherchons un poste de : KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F) - CDI à temps plein basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous intégrez une équipe jeune dynamique et motivée afin d'accompagner nos patients dans leur rééducation. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Vous pourrez appuyer votre pratique au travers d'une équipe pluridisciplinaire diverse et un plateau technique fournit (Laboratoire d'analyse de marche, Plateforme d'équilibre etc..) Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Élaborer et conduire le projet de kinésithérapie du patient en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer la tenue du dossier patient. - Contribuer à la vie de l'établissement notamment sur l'aspect des pratiques professionnelles. - Contribuer au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques Vous êtes capable de : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic kinésithérapie - Concevoir et conduire un projet de soin kinésithérapie - Identifier et réaliser les gestes techniques kinésithérapies avec le matériel adapté - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Éduquer et conseiller le patient et ou son entourage dans le cadre du projet de soins - Analyser et améliorer sa pratique professionnelle - Identifier les situations à risques sur les plateaux de rééducation - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) CONDITIONS Rémunération de 26k à 35k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51) Prime Ségur 238 €/mois Brut Prime décentralisé (5% annuel) - Diverses primes d'accompagnement et de cooptation existent Avantage CE Un logement meublé peut-être mis à disposition gratuitement 3 mois pour les nouveaux arrivants. Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue <https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue>
SSR-EHPAD Château d'Angeville - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SSR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Nous recherchons des postes de : KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F) - CDI à temps plein Basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir de suite Vous intégrez une équipe dynamique et motivée afin d'accompagner nos patients dans leur rééducation. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Vous pourrez appuyer votre pratique au travers d'une équipe pluridisciplinaire diverse et un plateau technique fournit. Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Élaborer et conduire le projet de kinésithérapie du patient en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer la tenue du dossier patient. - Contribuer à la vie de l'établissement notamment sur l'aspect des pratiques professionnelles. - Contribuer au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques Vous êtes capable de : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic kinésithérapie - Concevoir et conduire un projet de soin kinésithérapie - Identifier et réaliser les gestes techniques kinésithérapies avec le matériel adapté - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Éduquer et conseiller le patient et ou son entourage dans le cadre du projet de soins - Analyser et améliorer sa pratique professionnelle - Identifier les situations à risques sur les plateaux de rééducation - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) CONDITIONS Rémunération de 26k à 35k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51) Prime Ségur 238 €/mois Brut Prime décentralisé (5% annuel) - Diverses primes d'accompagnement et de cooptation existent Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue <https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue>
Le Masseur Kinésithérapeute H/F est chargé d'accompagner le malade respiratoire chronique en kinésithérapie respiratoire et fonctionnelle et dans le ré entraînement à l'effort en lien avec un programme de réhabilitation respiratoire personnalisé et un projet thérapeutique identifié. Ceci afin de permettre au patient de devenir acteur de sa santé à long terme, en collaboration avec les acteurs internes et externes liés au pôle d'activité. - Accueil et intégration des patients dans le groupe de réhabilitation - Réalisation du bilan clinique du patient suite à la prescription médicale (recueil des données médicales et des différents tests d'évaluation, bilan kinésithérapie) - Encadrement de séances individuelles (drainage, ventilation dirigée, EMS, mobilisation activo-passive, verticalisation, travail du transfert, rééducation à la marche, mise en place et adaptation de VNI) - Encadrement de séances collectives (techniques ventilatoires, assouplissement...
Dans le cadre de la prise en charge des patients atteints de pathologies pulmonaires, vous assurerez la continuité des soins, l'administration des traitements et soins relevant du rôle prescrit, la surveillance et les soins relevant du rôle propre de l'IDE. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire autour d'un même objectif : la contribution au programme de réhabilitation respiratoire personnalisé en lien avec un projet thérapeutique afin de remettre en mouvement le patient en le rendant acteur de sa propre santé, pour gagner en autonomie et améliorer sa qualité de vie. Qualités professionnelles - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation Formation Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier. Cette formation est indispensable Horaires : 11H, cycle de 4 semaines comprenant une semaine non travaillée. Salaire brut : De 2170 € à 2510 € (selon ancienneté) + Ségur 260 €
La Clinique du Souffle Le Pontet est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation respiratoire (SSR) situé sur le plateau d'Hauteville-Lompnes (Ain-Auvergne-Rhône-Alpes). Située à 80 km de Lyon et à 50 km de Bourg-en-Bresse dans un cadre préservé et agréable de moyenne montagne (Bugey), la clinique est implantée au cœur de la station climatique d'Hauteville-Lompnes qui dispose d'un tissu commercial dynamique et de nombreuses possibilités de visites, promenades et distractions.
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'exceptionnelle qualité de l'air du Plateau d'Hauteville a permis, à ces différents établissements, de participer à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle. La tuberculose pratiquement éradiquée, ces centres de soins, du moins les plus importants, ont entamé une reconversion dans les années 1970 à 1975, la plupart se tournant vers la rééducation. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour, nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine, composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Le CHPH recrute un(e) ergothérapeute (e), poste à pourvoir dès que possible. Description : Type de contrat : CDD renouvelable. Missions : - Evaluer les déficiences , les capacités et les performances motrice, sensitives, sensorielles, cognitive, mentales, psychiques de la personne - Analyser les besoins , les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique. - Mettre en œuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les altération et les limitations d'activités, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation social de la personne. - Préconiser les aides techniques, aides humaines, et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie - Concevoir et appliquer des appareillages Condition de travail : => Poste à temps plein, ou temps partiel => Horaires continus / temps journalier de 7h37 => 25 CA/ 17 RTT => Repos hebdomadaires samedi et dimanche et les jours fériés Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail. Étude des candidatures sur LM+CV.
Nous recherchons pour une prise de poste au plus tôt, un Couvreur Charpentier H/F. Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. Poste en hauteur. Profil débutant accepté, une formation CAP/BEP Charpente et/ou Zinguerie serait un vrai plus. Avantages: Mutuelle entreprise Panier repas restaurant à la charge de l'entreprise Salaire motivant selon expérience. CDI à temps plein (35h + 4h en heures supplémentaires) Pour tout renseignement complémentaire et entretien merci de postuler à notre offre.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine - L'Interdépartemental - L'Espérance Description : Le CHPH recrute un(e) Médecin MPR (H/F) à 100%, service MPR poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de logement selon disponibilité. Type de contrat : CDD Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Le CHPH recrute 3 masseurs kinésithérapeutes (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Condition de travail : - Horaires de travail journée - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service public hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent. Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine - L'Interdépartemental - L'Espérance Description : Le CHPH recrute un(e) Médecin généraliste du sport (H/F) à 100%, service MPR poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de logement selon disponibilité. Type de contrat : CDD Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville recrute Infirmier(e) de nuit H/F à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable en attente de la vacance du poste, puis titularisation, Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Services proposés : - Poste de nuit Unité Albarine services : LISP, pneumologie, nutrition obésité, gériatrie, sepsis ostéo-articulaire. Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie.
Station de moyenne montagne proximité Lyon - Genève - Annecy 850/1200 m altitude - ski de fond, V.T.T., randonnée. Possibilité d'hébergement en fonction des disponibilités.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville recrute Infirmier(e) H/F à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable en attente de la vacance du poste, puis titularisation, Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Services proposés : - Poste de nuit, - Poste service sepsis Ostéo-Articulaire - Poste service soins palliatifs Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie.
A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. Ces différents établissements ont participé à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle de par sa qualité d'air. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) aide-soignant(e) (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable. Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Étude des candidatures sur LM+CV.
Notre établissement recherche des agents de services hospitaliers, postes à pourvoir dans l'immédiat. Vous participez aux tâches permettant d'assurer le confort des personnes hébergées : - Entretien, - Aide aux soins répétitifs de la vie quotidienne (toilettes). Vous travaillez en journée, le matin ou l'après midi, vous serez amené à effectuer un week-end sur deux. Prime de dimanche si jour férié. Prise de poste immédiate.
L'EHPAD de Champagne-en-Valromey est situé dans le Bugey, au coeur de la commune de Champagne-en-Valromey en limite des départements de l'Ain, la Haute-Savoie et la Savoie et à 19km de Belley. Implanté dans un cadre de verdure entouré de montagnes, et la proximité des commerces permet l'intégration dans la vie locale.
Pour notre base de Belley, nous recherchons un(e) mécanicien(e) espaces verts Vous serez en charge de la maintenance et l'entretien de machines de motoculture Intervention à l'atelier ou chez les clients Profil recherché : Autonome, polyvalent et ayant le sens du contact Formation: Bac pro Maintenances des matériels agricoles ou espaces verts CDI avec période d'essai Temps plein
Le ou la responsable hôtelier(e) est garant(e) du confort hôtelier des résidents, de la propreté et de l'hygiène des locaux. Elle coordonne la circulation et le traitement du linge et assure la gestion des produits d'entretien. Les missions : Propreté et hygiène des locaux : - Assurer l'approvisionnement en produits d'entretien dans le respect des budgets attribués. - Superviser la préparation des chariots - S'assurer que les produits d'entretien ne restent pas sans surveillance et sensibiliser les équipes aux règles de sécurité. - Veiller à l'entretien des chariots et des franges. - S'assurer de la connaissance et de la bonne application des protocoles en évaluant régulièrement les pratiques. - Assurer la formation continue des agents et celle des nouveaux salariés en collaboration avec les fournisseurs. - Assurer la continuité de l'entretien des locaux et/ou du linge. - Assurer la convivialité de l'accueil et des lieux de vie de la résidence. Circulation et traitement du linge : - Participer à la conception, à l'organisation des circuits du linge et les faire respecter. - S'assurer de la mise à disposition des tenues de travail du personnel. - Superviser l'entretien du linge. Animation de l'équipe ménage et hôtellerie: - Organiser le travail des agents, répartir les activités, gérer le temps de travail des équipes. - Manager l'équipe : animer au quotidien, réguler les éventuelles tensions avec l'aide si besoin de la direction - Participer à la gestion des ressources humaines du service sous la responsabilité de la direction (recrutement, intégration, évaluation, formation, gestion du planning...). - S'assurer de l'implication des équipes pour offrir un accueil de qualité aux résidents et à leur famille. Distribution des repas en collaboration avec le chef cuisinier : - Veiller au bon déroulement de la distribution des repas. - Assurer l'interface avec l'équipe de restauration afin d'assurer un service de qualité. Début de prise de poste : 01/03/2024
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
POSTE : Conseiller Clientèle Assurances en Agence H/F DESCRIPTION : Rejoignez une opportunité exceptionnelle en tant que Conseiller Commercial en Assurances H/F au sein d'une entreprise de premier plan dans le domaine de l'assurance. Si vous aspirez à jouer un rôle clé au sein d'une entreprise engagée localement et en pleine croissance, cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un talentueux individu pour rejoindre notre client, si vous avez soif de défis, votre prochaine étape professionnelle vous attend à Hauteville-Lompnes (01). Vos missions seront passionnantes : ? En tant que Conseiller Commercial en agence, vous serez membre d'équipe restreinte composée de seulement 2 collaborateurs. Votre mission principale sera de prendre en charge et de développer un portefeuille de clients particuliers, un groupe de sociétaires enthousiastes. Vous ne vous contenterez pas de proposer des solutions d'assurance. Vous deviendrez un véritable conseiller, identifiant les besoins spécifiques de chaque client et leur fournissant des conseils sur mesure. Des assurances IARD à la santé, en passant par la prévoyance et l'épargne, vous serez l'expert qu'ils recherchent. Mais ce n'est pas tout. Vous participerez également à la création d'un lien privilégié avec notre clientèle rurale. En proposant des assurances complémentaires adaptées, vous contribuerez à renforcer notre présence au coeur de la communauté. ?La gestion proactive de rendez-vous et d'appels téléphoniques fera partie intégrante de votre routine professionnelle, donnant ainsi vie à vos compétences de communication et à votre talent de négociateur. Nous vous offrons bien plus qu'un simple poste. Il s'agit d'une opportunité en CDI à temps complet, avec une semaine de travail de 35 heures, du mardi au samedi. Vous bénéficierez d'une formation approfondie sur une période de 9 mois pour vous permettre de vous épanouir et d'exceller dans votre rôle. Vos compétences seront reconnues à leur juste valeur. Votre rémunération sera basée sur votre expérience, avec un salaire compétitif allant de 28 000 € à 33 000 € par an sur 13 mois. Si vous êtes avide de faire partie d'une entreprise d'assurance de renom qui offre un terrain propice au développement professionnel et un environnement dynamique, ne manquez pas cette occasion. Postulez dès aujourd'hui et révélez tout votre potentiel dans ce rôle captivant. ?Nous avons hâte de découvrir comment vous façonnerez l'avenir avec nous Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 29-04-2024 PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier d'envergure un Préparateur Hospitalier (H/F) diplômé pour un poste 80% (du lundi au vendredi avec mercredi en repos)Vous exercez en pharmacie à usage intérieur et participez, sous l'autorité technique du pharmacien chargé de la gérance, à la gestion, l'approvisionnement, la délivrance des médicaments et autres produits de santé aux différents services et non directement aux malades, à la réalisation des préparations et à la division des produits officinaux. Votre activité peut s'étendre à la préparation des dispositifs médicaux stériles ainsi qu'à la préparation des médicaments radiopharmaceutiques et anti-cancéreux. Le métier ne comporte aucun contact avec les patients.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Au sein de notre clinique Inicea, rattaché au pharmacien, vous serez un élément important des parcours de soins personnalisés de nos patients et de leur responsabilisation. En lien avec le pharmacien, vous assurerez l'approvisionnement, la gestion des stocks, la délivrance, médicaments et dispositifs médicaux. Vous contribuerez à la démarche qualité du groupe Inicea en participant aux différents groupes de travail sur la formalisation, l'évaluation et l'amélioration de la prise en charge médicamenteuse. Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement, du 05/08/2024 au 25/08/2024 à temps partiel (80%). Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ; Du matériel innovant et adapté ; Horaires stables, établissement à taille humaine ; Formations pour construire votre parcours évolutif ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur. Vous êtes titulaire d'un brevet professionnel de préparateur en pharmacie. Vous avez déjà une première expérience en tant que préparateur en pharmacie (H/F) Vous êtes organisé et rigoureux, avec le sens du collectif. Poste à pourvoir en CDD Temps partiel (80%) - Travail 4 jours par semaine, repos le week-end Horaires : 08h30 - 16h30 avec 1h00 de coupure (négociable) Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialis¿..
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Lagnieu : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées
Description du poste : La mission Êtes-vous prêt à rejoindre une équipe dynamique en tant qu'opérateur(trice) pour la fabrication de colorants et de pigments en journée ? Ressentez l'exaltation de créer de nouvelles teintes qui animeront le monde autour de nous! Découvrez un poste qui vous donnera l'opportunité d'exprimer toute votre créativité en temps de journée. - Prenez part à la production de pigments et de colorants. - Assurez le bon fonctionnement et l'entretien des équipements. - Participez à l'amélioration continue des procédures de fabrication. - Faites preuve de vos compétences en matière de résolution de problèmes lors de défis techniques. - Respectez les normes strictes de sécurité et d'hygiène dans le cadre de vos tâches quotidiennes. Description du profil : Profil recherchéFormation et expérience Profil recherché : Nous cherchons un(e) Opérateur(trice) prêt(e) à se mobiliser pour la fabrication de nos colorants et pigments, horaire de journée. Tous niveaux d'expérience bienvenus. - Aisance dans le suivi de protocoles de production - Excellente capacité d'adaptation à des routines de jour - Savoir-faire dans la fabrication de colorants et pigments - Démontrer un souci du détail et de précision - Attitude proactive et énergique - Formation ou certification dans l'opération de machines serait un plus. Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 11.65 €/année***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Panier-repas Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Rattaché au Directeur, en tant que référent hôtelier de l'établissement, votre rôle est essentiel car vous êtes garant du confort et l'expérience patient. Vous : Etes un acteur garant de la qualité de service apporté aux personnes accueillies Managez l'équipe hôtellerie (ASH, agents de restauration) Pilotez l'hôtellerie au sein de l'établissement Participez à la vie de l'établissement Travaillez en collaboration avec la Référente ASH et les autres équipes Vous veillez : Au confort et à la propreté de l'établissement pour le bien être des patients et des professionnels A la qualité des prestations hôtelières, vous gérez les relations avec les fournisseurs : remontée d'écarts de prestations, contrôle de mise en œuvre des plans d'action. A la qualité de service des repas Au suivi des indicateurs qualité liés à votre périmètre A proposer les offres de chambre et autres prestations de services concourant au confort et au bien-être du patient durant son séjour. Vous gérez : Le recrutement et la montée en compétences de l'équipe Les plannings des équipes rattachées à votre service La gestion des stocks (produits ménagers et d'hygiène / épicerie sèche) avec l'appui de la Référente ASH Le pilotage de la qualité hôtelière Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur. Votre rigueur, votre niveau d'exigence et vos qualités relationnelles seront vos atouts pour réussir sur le poste. De formation en Hôtellerie-Restauration, vous avez une solide expérience de management d'équipe hôtelière.Votre « savoir-faire et savoir-être » vous permettront d'être un acteur essentiel au confort et bien être des patients. Les raisons de nous rejoindre : Un établissement récent à taille humaine, une équipe complète et pluridisciplinaire Un complément de salaire fixe : prime sur la vente des prestations, participation et intéressement, mutuelle, CSE. Vous êtes membre du comité de direction de l'établissement Salaire fixe à partir de 2300€ bruts, selon ancienneté Une organisation du travail soucieuse de votre équilibre de vie personnel Vous intégrez la communauté hôtelière Clariane comptant plus de 350 responsables hôteliers Vous profitez d'une plateforme de partages et formation « L'Atelier des Hôteliers » : émissions interactives en direct live et de parcours de formation en e-learning. Vous consolidez votre savoir-faire et votre savoir-être pour former vos équipes au profit d'une expérience client maitrisée et réussie. CDD de 3 mois minimum Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialis�..
Le Barbara street food recherche un cuisinier H / F a Villars les dombes Nouveau concept : bar à bières, bar à vin , street food Poste en CDI, horaire en coupure. Profil: dynamique, ponctuel-le, souriant-e, rigoureux-se, ayant le sens de l'organisation et du travail en équipe, et le sens du contact, venez rejoindre l'équipe du BARBARA Streetfood Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿500,00€ par mois Programmation : * Travail en journée * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Votre missionVotre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou dans la prise en charge de personnes âgées ? Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins des patients et vous adapter à leurs habitudes de vie ? Vous savez gérer votre temps et définir des priorités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique spécialisée dans les Soins de Suite et de Réadaptation située dans le département de l'Ain (01) en région Auvergne-Rhône-Alpes, un Infirmier - H F dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. -Présentation de l'Etablissement : *Etablissement SSR avec une partie Accueil de jour et Hospitalisation complète. -Présentation du poste *Poste en CDI à temps plein; *Prise en charge des patients en neurologie, appareil locomoteur et vasculaire ; *Votre mission principale : *Réalisation des soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies ; *Contribution à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge ; *Participation à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'Etablissement et de l'évaluation des pratiques ; (cette liste n'est pas exhaustive). Responsable hiérarchique : Cadre de santé. Rémunération: selon Convention Fehap 51. Contrat : CDI La qualification requise : *Diplôme d' tat d'Infirmier. L'expérience requise : *Débutants acceptés *Expérience souhaitée sur un poste similaire. Les compétences demandées : Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de : *Rigueur et ponctualité ; *Ouverture d'esprit ; *Bon relationnel ; *Capacités d'adaptation ; *Sens du travail en équipe ; *Dynamisme.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire Staff , médico-social Care , généralis...
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique spécialisée dans les Soins de Suite et de Réadaptation située dans le département de l'Ain (01) en région Auvergne-Rhône-Alpes, un Infirmier - H/F dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. -Présentation de l'Etablissement : *Etablissement SSR avec une partie Accueil de jour et Hospitalisation complète. -Présentation du poste *Poste en CDI à temps plein; *Prise en charge des patients en neurologie, appareil locomoteur et vasculaire ; *Votre mission principale : *Réalisation des soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies ; *Contribution à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge ; *Participation à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'Etablissement et de l'évaluation des pratiques ; (cette liste n'est pas exhaustive). Responsable hiérarchique : Cadre de santé. Rémunération: selon Convention Fehap 51. La qualification requise : *Diplôme d'État d'Infirmier. L'expérience requise : *Débutants acceptés *Expérience souhaitée sur un poste similaire. Les compétences demandées : Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de : *Rigueur et ponctualité ; *Ouverture d'esprit ; *Bon relationnel ; *Capacités d'adaptation ; *Sens du travail en équipe ; *Dynamisme.
Votre missionVous intervenez au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation ayant pour mission de dispenser des soins de réhabilitation et de réadaptation, dit polyvalents auprès de tout type de patients au terme d'un séjour hospitalier ou spécialisé. En collaboration et sous la responsabilité des infirmiers, vous réalisez les tâches suivantes : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation du patient pour maintenir et accroitre son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres. Alors, relever ce défi vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en soins de suite et de réadaptation ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionEn tant qu'infirmier (H/F), vous prodiguez des soins aux patients/résidents et vous veillez à leur confort ainsi qu'à leur bien-être en vue de maintenir ou d'améliorer leur état de santé. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Réaliser les soins techniques destinés à maintenir ou améliorer l'état de santé des patients/résidents : pansements, prélèvements, injections, prise de constantes, etc., Préparer et distribuer les médicaments en fonction des prescriptions médicales, Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients/résidents et les éventuels effets secondaires des traitements, Veiller au bien-être des patients/résidents en prodiguant les soins d'hygiène (aide à la toilette) et les soins de confort, Assurer le suivi des dossiers des patients/résidents (formalités d'admission, comptes rendus des visites du médecin, organisation des rendez-vous auprès d'autres services, transmission d'informations, etc.), Participer à la prévention et à l'éducation en matière de santé en établissant une communication adaptée avec le patient/résident et ses proches, Participer à la gestion des stocks de médicaments et du matériel de soins, Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité. Alors, intéressé(e) ?Votre profilPrérequis : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (DEI). Adecco Medical recrute un IDE (H/F) en CDI Intérimaire pour renforcer ses équipes en place au sein des établissements de santé. Les modalités du CDI Intérimaire : interventions confiées en fonction de vos compétences, rémunération attractive (et minimum garanti chaque mois), contrat à temps plein (151h67 par mois) et nombreux avantages (congés payés, priorité sur les missions, accompagnement renforcé, accès privilégié aux formations, CET, CSE, Club Avantages Adecco Medical). Vous avez une excellente capacité d'adaptation, et souhaitez mettre vos compétences au service de plusieurs établissements pour permettre la continuité des soins ? Alors n'hésitez pas à candidater !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
POSTE : Masseur Kinésithérapeute H/F DESCRIPTION : Notre client est une collectivité locale située à proche de hauteville recherche un Kinésithérapeute en CDI à partir d'Août Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement reconnu, vous participez à des projets stimulants tout en partageant des valeurs humaines fortes et contribuez à l'amélioration constante de la qualité des soins prodigués aux patient(e)s. Quelle serait votre motivation pour exercer en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'une collectivité locale ? Introduction : Dans une structure de soins de suite et de réadaptation respiratoire dotée d'un équipement technique de pointe, vous serez chargé(e) d'assister les patients respiratoires chroniques en kinésithérapie respiratoire et fonctionnelle tout en assurant le réentraînement à l'effort. Vos principales responsabilités inclut : - Accueillir et intégrer les patients dans le programme de réhabilitation respiratoire - Effectuer le bilan clinique du patient conformément à la prescription médicale - Encadrer les séances individuelles et collectives de kinésithérapie - Prendre en charge des patients pour des séances de kinésithérapie fonctionnelle et de la douleur - Assurer la saisie informatique des informations nécessaires sur le logiciel dédié. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat : CDI - Salaire : 2500 Euros /mois Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise PROFIL : Nous recherchons un(e) Masseur kinésithérapeute (F/H) ayant une première expérience en Soins de Suite et de Réadaptation respiratoire, maîtrisant la kinésithérapie respiratoire et fonctionnelle. - Etre titulaire d'un Diplôme d'Etat de Masseur kinésithérapeute - Disposer d'une aptitude à établir un bilan clinique suite à une prescription médicale - Avoir une capacité à encadrer des séances de rééducation individuelles et collectives - Maîtriser la prise en charge de la douleur et des patients en kinésithérapie fonctionnelle - Savoir utiliser un logiciel spécifique pour la saisie des bilans de séjour et consultations individuelles. Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
Votre missionEn tant qu'aide-soignant (H/F), vous contribuez au bien-être des patients/résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Réaliser les soins d'hygiène (toilette, douche, habillage et déshabillage) et de confort, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Aider pour tous les déplacements quotidiens : se lever, se coucher, se rendre dans la salle de bains, etc., Surveiller l'état général du patient/résident, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes et d'escarres, Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service et du patient/résident, Transmettre à léquipe pluridisciplinaire des informations sur la personne aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (prise de médicaments, effets secondaires constatés, état physique ou psychologique, etc.), Participer à la gestion des stocks et à la désinfection du matériel. Alors, intéressé(e) ?Votre profilPrérequis : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Adecco Medical recrute un AS (H/F) en CDI Intérimaire pour renforcer ses équipes en place au sein des établissements de santé. Les modalités du CDI Intérimaire : interventions confiées en fonction de vos compétences, rémunération attractive (et minimum garanti chaque mois), contrat à temps plein (151h67 par mois) et nombreux avantages (congés payés, priorité sur les missions, accompagnement renforcé, accès privilégié aux formations, CET, CSE, Club Avantages Adecco Medical). Vous avez une excellente capacité d'adaptation, et souhaitez mettre vos compétences au service de plusieurs établissements pour permettre la continuité des soins ? Alors n'hésitez pas à candidater !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Lagnieu : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / Mise à disposition d'un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées
Description du poste : Notre client, important industriel du bois est à la recherche Assistant(e) Ressources Humaines et Administration du Personnel H/F. Groupe familial regroupant 150 collaborateurs sur le site et fort de 90 ans d'histoire, il est le leader français de son marché et s'appuie sur des valeurs humaines et environnementales fortes. Les missions Au sein de la Direction Financière / Ressources Humaines, vous aurez pour mission : - Gestion administrative des entrées et sorties du personnel permanent: constitution des dossiers administratifs, DPAE, contrats de travail, formalités obligatoires (médecine du travail, adhésion mutuelle, prévoyance), solde de tout compte. - Gestion des temps : vérification des pointages et préparation des éléments de paie pour transmission au cabinet d'expertise comptable, suivi analytique des heures. - Gestion administrative des salariés intérimaires : suivi des contrats, création de badges de pointage, vérification des heures pour transmission aux entreprises de travail temporaire et enregistrement des factures - Gestion quotidienne du personnel : acomptes, saisie arrêt, dossier maladie et accident du travail, .. - Gestion des fomations : définir avec les différents responsables de services les besoins et les plannings de formation, passer les commandes auprès des différents organismes, suivi administratif des dossiers de formations (feuille de présence, mise à jour du tableau des habilitations, vérification des facture, ..). Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac + 2 type gestion administrative ou Ressources humaines, idéalement complétée par une expérience similaire. Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous vous adaptez facilement à vos interlocuteurs, souvent multiples. Vous être particulièrement rigoureux(se) et nous pouvons compter sur votre discrétion et votre confidentialité. Le poste est à pouvoir dès que possible en CDD pour le remplacement d'un congé maternité, recouvrement avec la personne en poste pour formation 2 mois Base 37.50h par semaine 08h30-12h30 et 13h30-17h00 Salaire mensuel brut 2 200€ Tickets restaurants Rtt en fonction du temps du contrat
Description du poste Amoureux(se) des matières nobles ? Vous allez être intéressé(e) par cette opportunité d'emploi ! Le Groupe MONNET-SEVE, exploitant forestier et transformateur de bois, est à la recherche de son Assistant(e) de Gestion H/F pour son service : Achats de Matières premières. Entreprise familiale de plus de 97 ans, d'existence, il est un acteur incontournable de son marché et s'appuie sur des valeurs humaines et environnementales fortes. En étroite collaboration avec les acheteurs de la société, vous prendrez en charges des missions administratives variées et polyvalentes telles que : * L'établissement de la préfacturation à destination des acheteurs bois, * La vérification et l'établissement des factures d'achats des grumes ainsi que des factures des sous traitants de l'exploitation forestière (abatteurs, débardeurs, transporteurs), et leurs règlements, * La comptabilisation des factures, * Le suivi régulier des dossiers en cours avec les fournisseurs et acheteurs bois de la société, le traitement des litiges si nécessaire, * La gestion dématérialisée des dossiers d'achats * L'établissement d'un certain nombre d'éléments sur le suivi de l'activité exploitation forestière à la fois pour les acheteurs mais aussi pour la direction, * Le suivi des cautions bancaires coupes de bois, * L'établissement des factures de ventes exploitation forestière, * Le traitement du courrier entrant et sortant, * La gestion du standard téléphonique. Votre Profil: Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de niveau BAC+2 (type gestion administrative) et justifiez d'une première expérience réussie. C'est surtout votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre dynamisme qui feront la différence ![Quelques notions en comptabilité seraient un plus.] Un accompagnement aux spécificités du domaine d'activité ainsi qu'au Système d'Information Opérationnel vous sera assuré, pour vous permettre une pleine réussite dans vos missions. Quand ? Le poste est à pouvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée. Informations : Poste basé au siège social à Outriaz (01) Horaire de travail : 37h50/semaine soit 162h50/mois Salaire mensuel brut = 2.200€ Les + : 9 jours de RTT, une mutuelle, des tickets restaurant et une prime annuelle viendront augmenter votre rémunération. Si vous êtes passionné(e) par les métiers du bois, attiré(e) par les engagements eco-responsables et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise innovante, rejoignez-nous et faites partie de l'équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
MONNET-SEVE SOUGY est une entreprise familiale basée dans l'Ain depuis 1929 et leader du sciage de Douglas en Europe. Tous nos produits sont éco-conçus et fabriqués exclusivement en France pour nos clients professionnels (Export, Négoces, GSB et jardineries) ou à destination de collectivités, associations ou particuliers. Au sein de notre entreprise spécialisée dans le sciage du bois, vous serez en charge de : - D'alimenter une machine industrielle en matière ou produit. - De régler les paramètres des machines et d'équipements. - De contrôler la qualité et réaliser le suivi d'activité. - De contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail. - D'assurer une maintenance de premier niveau. Pour les débutants, une formation en interne sera dispensée. Horaires d'équipes 2X8 : 4h15 à 12h30 ou 12h45 à 21h00. Compétence.s du poste. - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit. - Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail Qualité.s professionnelle.s - Autonomie et capacité d'adaptation - Réactivité - Travail en équipe - Ponctualité - Rigueur Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25¿920,00€ à 320¿000,00€ par heure Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons pour notre client basée sur le secteur LE BALMAY un Cariste H/F expérimenté(e) pour une longue mission intérimaire en équipe tournante à effet immédiat. Vous différentes tâches seront : - chargement/déchargement Intérieur et extérieur - Manutention diverses - Utilisation des Caces 1 3 5 - Aide à la préparation des commandes Horaires tournantes : Matin/Après midi Base 39 heures Activité du Lundi au Vendredi Ce dont vous avez besoin pour réussir : Vous êtes titulaire des habilitations suivantes : CACES 1-3 et 5 (obligatoire) Vous disposez également d'une solide expérience. Vous êtes une personne investie, autonome et volontaire. Vous appréciez le sens du travail en équipe. Vous travaillerez en collaboration avec les préparateurs de commande afin d'atteindre les objectifs! Un travail de collaboration!
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
MONNET-SEVE renforce son équipe logistique et recrute Un(e) Cariste - contrat en CDI - sur le site d'Outriaz (01) MONNET SEVE est une entreprise familiale basée dans l'Ain depuis 1929 et leader du sciage de Douglas en Europe. Tous nos produits sont éco-conçus et fabriqués exclusivement en France pour nos clients professionnels (Export, Négoces, GSB et jardineries) ou à destination de collectivités, associations ou particuliers. Missions : Au sein de notre entreprise, vous serez en charge : * D'aller chercher les produits finis afin de les stocker * Préparer les commandes clients * Charger les camions * Effectuer diverses taches de rangements * Assurer les flux entre les différents services * Autres missions logistiques selon les besoins définis par le responsable logistique du site. Compétences : -Expérience en conduite de chariot élévateur latéral -Réceptionner, stocker et transférer des produits -Formation : CACES 3 et 5 -Salaire à définir selon profil. Retrouver toutes nos offres d'emplois sur : https://www.monnet-seve.com/recrutement/ Télétravail * Non Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿801,00€ à 2¿376,00€ par heure Nombre d'heures : 42 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Temps de travail : * Temps plein Lieu du poste : En présentiel
