Offres d'emploi à Prémillieu (01)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Prémillieu située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Prémillieu. 43 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - CHAMPAGNE EN VALROMEY, 01 - VIRIEU LE GRAND, 01 - ST MARTIN DE BAVEL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Prémillieu

Offre n°1 : ENSEIGNANTE 3-6 ans Ecole Montessori (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - CHAMPAGNE EN VALROMEY ()

Créée en 1991, l'école Montessori bilingue du Bugey est implantée dans un territoire rural dynamique, situé entre Lyon et Genève. Depuis 30 ans, elle réunit différentes composantes qui rendent le projet unique : pédagogie Montessori, sous contrat avec l'État, plurilinguisme, ancrage dans le Valromey, fonctionnement associatif, dimensions internationales... Avec un effectif de 90 élèves répartis de la toute petite section à la 6ème, l'école attire des familles originaires d'horizons variés, qui viennent alimenter le dynamisme du tissu associatif local.
Le projet pédagogique repose sur 4 piliers : inclusion ; langues et interculturalité ; éducation artistique, culturelle et numérique ; éducation à l'environnement et à la nature.
Le pôle pédagogique 2-6 ans est composé de : 1 enseignant 3-6 ans, 1 assistante de classe 3-6 ans, 1 assistante anglophone, 1 encadrante passerelle 2-3 ans, 1 apprentie, et des intervenants.

PROFIL :
- Professeur(e) des écoles en disponibilité en septembre 2025 ou maître titulaire de l'enseignement privé en disponibilité en septembre 2025
- Enseignant(e) confirmé(e)
- Formation Montessori AMI 3-6 ans souhaitée (ou s'engage se former à la pédagogie Montessori)
- Expérience d'enseignement dans des pédagogies alternatives (Montessori, Steiner, Freinet.) souhaitée


MISSIONS :
L'enseignant 3-6 ans est responsable du pôle pédagogique 2-6 ans s'inscrivant au sein du projet pédagogique d'école dans son ensemble.
Il/elle sera en charge de :

1 - La responsabilité de classe 3-6 ans
o Gestion de classe et encadrement des enfants
o Gestion des relations avec les parents
o Mise en oeuvre des lignes pédagogiques
o Développement de projets

2 - La responsabilité du pôle pédagogique 2-6 ans
o Programmation pédagogique et des activités
o Coordination de l'équipe 2-6 ans, notamment de la passerelle 2-3 ans à la passerelle en classe 6-8 ans

3 - La participation aux projets de l'école
4 - La responsabilité de la coordination avec l'Education nationale en tant que référent
5 - La participation au projet associatif et son fonctionnement

Aptitude développée au travail en équipe, particulièrement nécessaire dans le cadre d'un projet associatif et éducatif.
L'AMV recherche une personne expérimentée dans son métier d'enseignant, capable de porter et impulser du dynamisme au sein du pôle pédagogique 2-6 ans, et qui sache s'approprier l'écosystème de l'école associative. De très bonnes capacités relationnelles en équipe sont souhaitées pour un projet toujours en mouvement.

Compétences

  • - Psychologie de l'enfant
  • - Techniques pédagogiques
  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Organiser l'espace pédagogique
  • - Accueillir des enfants
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Définir la progression pédagogique
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Évaluer les besoins individuels des jeunes
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Faciliter la communication entre les enseignants et les parents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - FORMATION MONTESSORI

Offre n°2 : Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CHAMPAGNE EN VALROMEY ()

Nous recherchons un Agent hôtelier hospitalier (H/F) pour notre EHPAD
Vos missions seront :
Préparation des plateaux des petits déjeuner et repas ,
Aide aux repas pour les résidents
Ramasser les plateaux une fois le repas terminé.
Nettoyage des salles à manger et des offices
Rangement de la vaisselle
Servir les collations en chambre

Connaissance et respect des normes d'hygiène.
Il connaît chacun des produits qu'il utilise, les protocoles à appliquer
Discrétion (comme toutes les professions du domaine médical, il est tenu au secret professionnel).
Capacité d'adaptation aux différentes missions
Capacité au travail d'équipe

CDD 1 mois possibilité de renouvellement. Salaire net environ 1800 euros

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Relayer de l'information
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • EHPAD FONDATION COSTAZ

Offre n°3 : AES/ AVS - CDI - Champagne en Valromey (H/F)

  • Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - CHAMPAGNE EN VALROMEY ()

Entreprise
L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels.

Poste
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) - Secteur Champagne en Valromey

CDI

MISSIONS

L'ADMR de Champagne en Valromey vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur de Arvière en Valromey, Ruffieu, Aranc

Vous serez amené(e) à :

Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples.
Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne.
Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans.
Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires.

Les avantages à l'ADMR :

Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile.
Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres.
Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.
Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées.
Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur.
Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux)
L'aide au logement
L'accession à la propriété

Profil

Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?
Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e).
Une 1ère expérience professionnelle est un plus
Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses)

CONDITIONS

Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
Filière : intervention
Catégorie : Employé(e)

Durée : CDI
Salaire : 13,87€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat.
Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.


Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!!

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • FEDERATION ADMR DE L'AIN

Offre n°4 : Menuisier - Ébéniste en agencement (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - hors formation
    • 01 - VIRIEU LE GRAND ()

Le(la) menuisier - ébéniste en agencement participe à la réalisation d'ensembles de mobiliers haut de gamme du
début à la finition dans le respect des procédures en place, des exigences de qualité et d'esthétisme des clients et
des délais de fabrication.

Missions et activités du poste :

1) Définir et préparer son travail
- Lire les plans et consignes transmises par le chef d'atelier
- Organiser son poste de travail pour la fabrication (outils, matériaux)

2) Réaliser des pièces ou mobilier d'agencement sur mesure
- Travailler les pièces manuellement ou à la machine : dégauchisseuse, toupie,
mortaiseuse, ...
- Assurer le ponçage, l'assemblage des matériaux en prévoyant un montage
simple et rapide ;
- Réaliser le montage, l'ajustage des mobiliers et éléments d'agencement au
sein de l'atelier
- Assembler les pièces après un montage d'essai et les fixer à l'aide de colle,
chevilles,
- Assurer les finitions prêt à teinter et vernir voir laquer : préparer le bois, le
poncer, poser les ferrures et garnitures
- Procéder éventuellement à l'installation, au montage et à la pose d'un
agencement

3) Garantir la qualité des pièces, du meuble ou de l'agencement
- Contrôler la qualité des pièces fabriquées en termes d'ajustements
esthétiques : précision des affleurements, netteté des joints, propreté des
raccords .

4) Préparer le meuble pour la livraison
- Réaliser l'emballage adéquates des différents éléments avant expéditions afin
de garantir l'état des pièces

5) Respecter les consignes de propreté et d'ordre de l'atelier
- Garantir la propreté et l'ordre de son poste de travail
- Participer aux actions de rangements et de nettoyage de l'atelier

PROFIL DU POSTE
Les « savoir-faire » :
- Expertise du métier de la fabrication ébénisterie / agencement
- Bonne vision des formes et volumes dans l'espace, se représenter la pièce ou
meuble fini
- Maîtrise de la lecture de plan de fabrication
- Connaissance et utilisation des outils électro-portatifs et machines outils toupie,
scie circulaire, raboteuse, dégauchisseuse etc.)
- Faire preuve d'habileté et de dextérité manuelle
Les « savoir-être » :
- Rigoureux.se et minutieux.se dans toutes les étapes de son travail
- Exigeant.e et soucieux.se de la qualité de son travail
- Sens du travail en équipe
- Autonome
- Rigoureux.se dans le respect des règles de sécurité

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Styles de mobilier
  • - Article de mobilier
  • - Réaliser des éléments d'agencement
  • - Tracer sur le bois la forme à façonner
  • - Dimensionner un élément, des composants, des constituants
  • - Fabriquer, confectionner des articles
  • - Assembler les éléments d'un ouvrage
  • - Ajuster des pièces rapportées
  • - Fabriquer, façonner des produits

Formations

  • - Menuiserie agencement | CAP, BEP et équivalents
  • - Ébénisterie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EBENISTERIE MATHIEU JEAN NOEL

Offre n°5 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - DIPLOME REQUIS
    • 01 - ST MARTIN DE BAVEL ()

Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé, vous travaillez en horaire d'internat, un week-end sur deux, en soirée jusqu'à 22h ou 23h.

Vous assurez :
* la gestion de la vie quotidienne avec une responsabilité éducative auprès du groupe d'enfants et d'adolescents,
* l'accompagnement, le suivi et le soutien scolaire.
* la mise en place d'activités de loisirs, culturelles ou sportives.
Compétences : Sens de l'observation et de l'écoute, disponibilité, aptitudes au travail en équipes.

Le contrat pourra être reconduit dans le cadre d'un remplacement de personnel absent.


Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Maison Départementale de l'Enfance

    Maison d'enfants à caractère social (MECS) assurant la mission de protection de l'enfance : L'éducateur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire assure la prise en charge éducative au quotidien auprès d'enfants et d'adolescents dans un groupe vertical mixte de 20 jeunes de 6 à 18 ans confiés au Conseil départemental (AP ou OP).

Offre n°6 : Menuisier - Ébéniste en agencement (H/F) en apprentissage

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIEU LE GRAND ()

Notre entreprise spécialisée dans la fabrication de mobilier particulier ou professionnel, recherche son/sa futur(e) apprenti(e), qui débuterait la première semaine de septembre 2025.

Le métier:
Le(la) menuisier - ébéniste en agencement participe à la réalisation d'ensembles de mobiliers haut de gamme du
début à la finition dans le respect des procédures en place, des exigences de qualité et d'esthétisme des clients et
des délais de fabrication.

Possibilité d'effectuer un contrat de 12 ou 24 mois en fonction de la formation.

Compétences

  • - Article de mobilier
  • - Tracer sur le bois la forme à façonner
  • - Dimensionner un élément, des composants, des constituants
  • - Fabriquer, confectionner des articles
  • - Ajuster des pièces rapportées

Entreprise

  • EBENISTERIE MATHIEU JEAN NOEL

Offre n°7 : Aide à domicile (H/F) - VIRIEU LE GRAND

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIEU LE GRAND ()

Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain !

L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de VIRIEU LE GRAND

Un(e) Aide à Domicile

CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible
Poste à pourvoir dès que possible

Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service

L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie.

Principales missions :
Entretien du logement
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échange, jeux et autres activités de stimulation
Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration.

Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche.

Nos Atouts :
Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités
Localisation : à proximité de votre domicile
Une responsable de secteur disponible et à votre écoute
Prime d'ancienneté
Prime diplôme
Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités)
Formation
Mutuelle
Comité d'entreprise
Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée.

La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADAPA

Offre n°8 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - DIPLOME REQUIS
    • 01 - ST MARTIN DE BAVEL ()

Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur ; vous travaillez en horaire d'internat, un week-end sur deux, en soirée jusqu'à 22h ou 23h.
Vous assurez :
* la gestion de la vie quotidienne avec une responsabilité éducative auprès du groupe d'enfants et d'adolescents,
* l'accompagnement, le suivi et le soutien scolaire.
* la mise en place d'activités de loisirs, culturelles ou sportives.
Compétences : Sens de l'observation et de l'écoute, disponibilité, aptitudes au travail en équipes.

Le contrat pourra être reconduit dans le cadre d'un remplacement de personnel absent.


Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (Moniteur Educateur ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Maison Départementale de l'Enfance

    Maison d'enfants à caractère social (MECS) assurant la mission de protection de l'enfance : L'éducateur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire assure la prise en charge éducative au quotidien auprès d'enfants et d'adolescents dans un groupe vertical mixte de 20 jeunes de 6 à 18 ans confiés au Conseil départemental (AP ou OP).

Offre n°9 : AIDE A DOMICILE - CDD- Secteur CHAMPAGNE EN VALROMEY (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CHAMPAGNE EN VALROMEY ()

L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels.

AIDE A DOMICILE (H-F) - CDD - Secteur Champagne en Valromey

CDD pouvant évoluer en CDI

Postes à pourvoir : 2

MISSIONS

L'ADMR de Champagne en Valromey vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile, sur le secteur de Valromey.

Vous serez amené(e) à :

Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples.
Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne.
Accompagnement de personnes âgées et/ou personnes à mobilités réduites ayant un handicap.
Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans.
Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires.

Les avantages de L'ADMR :

Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile.
Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres.
Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.
Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées.
Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur.
Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux)
L'aide au logement
L'accession à la propriété

Profil

Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez un bon relationnel et de la rigueur dans votre travail ?
Diplôme en lien avec le secteur sanitaire et social souhaité
1ère expérience professionnelle dans le milieu indispensable et/ou formation liée aux actes essentiels
Débutant(e) accepté(e)

Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses)

Etudiants pour les vacances scolaires possible

CONDITIONS

Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)

Durée : CDD de 20h à 30h (suivant profil candidat).
Plage horaire : 8h à 18h30
Salaire : 11,98€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat.
Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.

Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!!

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • FEDERATION ADMR DE L'AIN

Offre n°10 : Assistant(e) de transformation bouchère (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 22H50 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CHAMPAGNE EN VALROMEY ()

Le Gaec Black Angus recrute un(e) assistant(e) de transformation bouchère.

La ferme Gaec Black Angus produit de la viande de bovins de race Angus et des porcs plein air à Lilignod sur la commune de Champagne en Valromey. L'ensemble de cette production est transformée dans l'atelier sur la ferme.
La production est artisanale et repose sur un savoir faire basé sur des produits de qualité, dont le maître mot est le respect du temps afin d'obtenir l'excellence.


Description des activités :

Poste de 22,5 heures hebdomadaires, le mardi 1/2 semaine 7h-13h / 14h-17h ou 8h-12h / 14h-18h, le jeudi 8h-12h / 14h-18h et le vendredi 8h-12 / 14h-17h.
Planning à définir.

Le travail se déroule au sein de l'atelier de transformation sur le siège de la ferme. Il consiste à assister le responsable :

- Charcuterie : réalisation des opérations de tranchage, mise sous vide, étiquetage, dessalage, fumage, suivi du séchoir.

- Hygiène: nettoyage et désinfection de l'atelier, des différentes machines, vaisselles, et préparation du labo à la découpe. Nettoyage des extérieurs.

- Commandes : préparation en fonction des bons établis, visualisation des stocks, recevoir et servir des clients, encaissement.

- Découpe : seconder le responsable : mise sous vide, salaison, étiquetage, préparation des mélanges d'épices et préparation des bouillons.


Profil :

Ce poste est physique et polyvalent

- Minutieux(se)
- Attaché(e) au travail bien fait
- Sachant être autonome et apprécie le travail d'équipe
- Appréciant le contact avec les clients

Formation :

Débutant(e) accepté(e)
Des connaissances ou une première expérience dans le milieu agroalimentaire et de l'hygiène seront un plus.

Rémunération selon profil, début à 11,88€/h jusqu'à 13€/h

Prise de poste le 2 mai 2025

Compétences

  • - Préparer des produits bouchers selon les commandes
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène
  • - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
  • - Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de travail

Entreprise

  • GAEC BLACK ANGUS

    NOTRE HISTOIRE Nous sommes la 5ème génération d'éleveurs. Notre ferme est située en montagne à 650m d'altitude sur le massif jurassien au cœur du Valromey dans le département de l'Ain. Nous sommes la cinquième génération d'éleveurs, d'abord de vaches laitières et depuis 1980 de vaches à viande. C'est en 2010, que nous orientons notre ferme en agro-écologie avec le changement de notre troupeau de charolaises par des Black Angus.

Offre n°11 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CHAMPAGNE EN VALROMEY ()

L'EHPAD public de Champagne en Valromey, recherche, pour compléter son équipe en place, une ou un Aide-soignant (e).
L'EHPAD accueil 131 résidents répartis sur 2 sites, au centre de la commune.

Votre profil :
L'EHPAD recherche un ou une aide-soignant(e) titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, motivé(e) et soucieux(se) du bien-être des résidents.
Vous serez encadré(e) par une cadre de santé et travaillerez en lien avec les infirmiers (H/F), mais également les agents des services hospitaliers, et accompagnant éducatif et social.

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le bien-être des résidents et contribuer à leur épanouissement, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien ou le développement de leur autonomie.
- Apporter une aide et un soutien tout en assurant la sécurité du résident.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort.
- Participer à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents.
- Concourir à la réalisation des projets d'accompagnement personnalisés.

Vous travaillerez en horaires continus à temps plein, en CDD (possibilité de prolongation) ; du matin (6h45 -14h15) ou du soir (13h40 - 20h40) un week-end sur deux ;

Rémunération (net) entre 2040 € et 2130 €.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Santé (DIPLOME D'AIDE SOIGNANT OBTENU) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD FONDATION COSTAZ

Offre n°12 : AIDE SOIGNANT-E - SECTEUR Artemare (H/F)

  • Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - ARTEMARE ()

Entreprise
L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels.

Le SSIAD d'Artemare recrute un(e) AIDE SOIGNANT(E) au sein de son équipe.

Sur le secteur d'Artemare.

Sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice, au sein d'une petite équipe dynamique et motivée au service de ses clients, vous interviendrez afin d'assurer des soins d'hygiène, des soins préventifs et des soins de confort au domicile de personnes âgées ou handicapées sur les secteurs de (à compléter).

Vos missions :

Réaliser les soins de nursing, d'hygiène corporelle, de confort, et de prévention
Accompagner la personne dans les mobilisations et gestes de la vie quotidienne
Savoir repérer les modifications de l'état de santé du patient
Identifier les signes et les degrés de la douleur
Appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie, assurer les procédures de nettoyage et de désinfection


Les avantages à l'ADMR :

Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile.
Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres.
Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.
Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées.
Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur.
Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux)
L'aide au logement
L'accession à la propriété

Profil :
Diplôme et formation : DEAS ou DEAES exigé
Expérience souhaitée

Manutention des personnes
Tutorat assuré par l'association
Permis B indispensable (soins à domicile)

Conditions

Contrat de travail : CDI dès que possible
Temps de travail : 75.83 heures mensuelles
Salaire: 13.54 € brut par heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat (exemple : ancienneté, diplôme, etc.)
Rémunération du temps de trajet à hauteur.
Majoration de 45% pour les heures effectuées les week-ends et jours fériés et astreinte

Spécificités :

Déplacements à prévoir sur le secteur
Intervention en semaine et week-end par roulement (1 week-end par mois)

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • FEDERATION ADMR DE L'AIN

Offre n°13 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - ARTEMARE ()

TPE spécialisée en plomberie chauffage, nouvelles énergies, nous recherchons un plombier chauffagiste pour renforcer notre équipe.

Vous effectuerez toutes les tâches relatives au métier de plombier chauffagiste:
- Installer les systèmes de chauffage, climatisation ou ventilation selon les règles de sécurité et les normes environnementales.
- Régler et mettre en service les installations,
- Procéder à leur dépannage et réparation.

Si vous êtes motivé(e), dynamique et soigneux(se), ce poste est fait pour vous !

Salaire à définir selon profil.

Possibilité d'heures supplémentaires
Contrat CDD avec possibilité de CDI à l'issue.

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Formations

  • - Chauffage | CAP, BEP et équivalents
  • - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ENTREPRISE LESEIGNEUR

Offre n°14 : Vendeur en boulangerie H/F

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - SEILLONNAZ ()

Vendeurs(euse) en boulangerie.
Passionné(e) par la vente et le commerce ? Rejoignez-nous !
Nous cherchons un(e) vendeur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique de la boulangerie l'atelier situé à Chatillon sur chalaronne
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise en plein développement et faire plaisir à nos clients avec un service de qualité ?
Vous mettez en avant nos produits fait maison.
Vos missions :
· Vous mettez en place et présenterez de façon gourmande l'ensemble des produits réalisés par nos boulangers/ pâtissiers
· Vous assurez le service des clients tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
· Vous effectuez l'encaissement des clients.
· Vous assurez l'entretien et le nettoyage des locaux, du matériel et du poste de travail.
Vous avez le sens du relationnel et aimez travaillez en équipe
Vous êtes dynamique, souriant(e) et autonome.
Vous savez conseiller les clients et gérer des situations relationnelles délicates.
Si vous êtes éligible à l'apprentissage, vous bénéficierez d'une formation au titre professionnel de vendeur - conseil au sein de notre centre de formation ACE Académie.
Informations complémentaires :
- Statut employé
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : à partir de 1823€
- Temps de travail 35H
Vous souhaitez prendre part à notre aventure ? rejoignez-nous, nous avons du pain sur la planche !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 1¿823,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°15 : Adapei de l'Ain - Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 21/01/2025 | mise à jour le 21/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIEU LE GRAND ()

Garantir la sécurité des personnes et de biens
Garantir les conditions de repos
Gérer les situations d'urgence
Assurer le relais entre le jour et la nuit
Participer à la vie institutionnelle
Vous avez réalisé la formation de surveillant de nuit reconnue par la CPNE.
Vous avez connaissance des normes incendie, de l'utilisation du SSI et des extincteurs
Vous savez maîtriser les gestes de premiers secours et appliquer rigoureusement les procédures et méthodes de travail
Vous êtes capable de travailler en équipe
Informations complémentaires
CDI temps plein, 35h/semaine
Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Entreprise

  • Adapei de l'Ain

    Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.

Offre n°16 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIEU LE GRAND ()

Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain !
L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile :
Un(e) Aide à Domicile
CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible
Le poste est à pourvoir dès que possible
L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie.
Principales missions :

Entretien du logement
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echange, jeux et autres activités de stimulation

Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration.
Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service
Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté.
Nos Atouts :

Des plannings réalisés selon vos disponibilités
Localisation : à proximité de votre domicile
Une responsable de secteur disponible et à votre écoute
Prime d'ancienneté
Prime diplôme
Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service
Formation
Mutuelle
Comité d'entreprise

Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée.
La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.

Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD
Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure

Entreprise

  • ADAPA 01

Offre n°17 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CHAMPAGNE EN VALROMEY ()

Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain !
L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile :
Un(e) Aide à Domicile
CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible
Le poste est à pourvoir dès que possible
L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie.
Principales missions :

Entretien du logement
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echange, jeux et autres activités de stimulation

Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration.
Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service
Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté.
Nos Atouts :

Des plannings réalisés selon vos disponibilités
Localisation : à proximité de votre domicile
Une responsable de secteur disponible et à votre écoute
Prime d'ancienneté
Prime diplôme
Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service
Formation
Mutuelle
Comité d'entreprise

Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée.
La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.

Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD
Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure

Entreprise

  • ADAPA 01

Offre n°18 : COMMERCIAL SEDENTAIRE ANGLAIS (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - CHEIGNIEU LA BALME ()

À propos du poste
Nous recherchons un commercial ou une commerciale sédentaire passionné(e) par le développement commercial et la relation client. Vous intégrerez une équipe dynamique et aurez pour mission de promouvoir nos produits et services auprès de nos clients BtoB. Votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients tout en contribuant à la croissance de notre entreprise.
Responsabilités
* Gérer et développer un portefeuille de comptes clients existants
* Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospecter de nouveaux clients
* Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et en proposant des solutions adaptées
* Réaliser des actions de vente par téléphone et par e-mail, tout en suivant les leads générés
* Négocier les conditions commerciales avec les clients tout en respectant les objectifs de l'entreprise
* Collaborer avec les équipes internes pour assurer une bonne coordination des actions commerciales
* Utiliser Microsoft Office et d'autres outils bureautiques pour le suivi des ventes et la gestion des comptes clients
* Participer à l'élaboration de stratégies commerciales pour atteindre les objectifs fixés
Profil recherché
Vous êtes la personne que nous recherchons si :
* Vous avez une expérience réussie dans la vente, idéalement en BtoB
* Vous maîtrisez l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral
* Vous possédez d'excellentes compétences en négociation et en communication
* Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Microsoft Office
* Vous avez un sens aigu du service client et aimez travailler en équipe
* Vous êtes motivé(e) par les résultats et avez le goût du challenge
Tickets restaurants, CESU, mutuelle, prévoyance
Anglais parlé et écrit impératif
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences commerciales, n'hésitez pas à postuler !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 700,00€ à 2 800,00€ par mois
Horaires :
* Repos le week-end
* Travail en journée
Langue:
* Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°19 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - CHAMPAGNE EN VALROMEY ()

Le pôle pédagogique 2-6 ans est composé de : 1 enseignant 3-6 ans, 1 assistante de classe 3-6 ans, 1 assistante anglophone, 1 encadrante passerelle 2-3 ans, 1 apprentie, et des intervenants.
MISSIONS
L'enseignant 3-6 ans est responsable du pôle pédagogique 2-6 ans s'inscrivant au sein du projet pédagogique d'école dans son ensemble.
Il/elle sera en charge de :
- La responsabilité de classe 3-6 ans
o Gestion de classe et encadrement des enfants
o Gestion des relations avec les parents
o Mise en œuvre des lignes pédagogiques
o Développement de projets
- La responsabilité du pôle pédagogique 2-6 ans
o Programmation pédagogique et des activités
o Coordination de l'équipe 2-6 ans, notamment de la passerelle 2-3 ans à la passerelle en classe 6-8 ans
- La participation aux projets de l'école
- La responsabilité de la coordination avec l'Education nationale en tant que référent
- La participation au projet associatif et son fonctionnement
L'AMV recherche une personne expérimentée dans son métier d'enseignant, capable de porter et impulser du dynamisme au sein du pôle pédagogique 2-6 ans, et qui sache s'approprier l'écosystème de l'école associative. De très bonnes capacités relationnelles en équipe sont souhaitées pour un projet toujours en mouvement.

Entreprise

  • Association Montessori du Valromey

    Créée en 1991, l'école Montessori bilingue du Bugey est implantée dans un territoire rural dynamique, situé entre Lyon et Genève. Depuis 30 ans, elle réunit différentes composantes qui rendent le projet unique : pédagogie Montessori, sous contrat avec l'État, plurilinguisme, ancrage dans le Valromey, fonctionnement associatif, dimensions internationales... Avec un effectif de 90 élèves répartis de la toute petite section à la 6ème, l'école attire des familles originaires...

Offre n°20 : Boucher/Ouvrier agro.désosseur/pareur (H/F) - Général Emploi - Bourg

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - VIRIEU LE GRAND ()

Vos Missions :
Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont :
Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de Boeuf - Désosser et Parer les morceaux, Vérifier l'état de fonctionnement et propreté des matériels à votre prise de fonction, Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis, Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement.
Avantages :

- Prime habillage
- Panier repas
- Heures de nuit
- + 10 % d'indemnité de congés payés
- + 10 % d'indemnité de fin de mission
Horaires de travail : 5h/13h



Profil recherché
Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Vous ne craignez pas les milieux salissants. Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec :
La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire.

CE POSTE VOUS INTÉRESSE ?
Rejoignez-nous dès maintenant !

Entreprise

  • Général Emploi - Bourg

    A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses...

Offre n°21 : Câbleur électricien H/F

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CHEIGNIEU LA BALME ()

Dans le cadre de la fabrication de nos machines, vous assurez des opérations de câblage d'ensembles et sous-ensembles des équipements électriques des machines. Vous montez des éléments électriques à l'intérieur des armoires et procédez à leur connexion selon les règles de sécurité et la réglementation.
Le poste est à pourvoir en CDI, 38h par semaine sur 4.5 jours (du lundi au vendredi midi).
Vous possédez une formation en Electrotechnique ou en Electricité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS).
Profils débutants acceptés.
Vous êtes sérieux et motivé et souhaitez intégrer une entreprise experte dans son domaine d'activité et dynamique.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1¿800,00€ par mois
Avantages :
* Flextime
* Intéressement et participation
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°22 : Assistant comptable confirmé H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - CHEIGNIEU LA BALME ()

Gallo & Associés, d'implantation régionale et multi sites, est spécialisée dans l'accompagnement des entreprises en matière d'expertise comptable, audit, ressources humaines et juridique.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Manager comptable et dans le cadre de la gestion d'un portefeuille d'une clientèle diversifiée de TPE et PME, vous contribuez à la tenue comptable et administratives des dossiers : enregistrements, déclarations fiscales (TVA), lettrage de comptes.
Profil :
De formation supérieure en comptabilité (de type BTS, DCG), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur et vos qualités relationnelles. Idéalement vous avez une expérience en cabinet.
Travailler chez Gallo&Associés, c'est :
* Bénéficier de perspectives d'évolution
* Recevoir des formations de manière régulière
* Utiliser des outils digitaux performants
* Avoir un management de proximité
* Faire partie d'équipes à taille humaine avec un très bon esprit d'équipe
* Travailler dans une bonne ambiance et un environnement de travail agréable
* Bénéficier de tickets restaurant, mutuelle avantageuse.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°23 : Manager pôle social - GRH (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - CHEIGNIEU LA BALME ()

Gallo & Associés, d'implantation régionale et multi sites, est spécialisée dans l'accompagnement des entreprises en matière d'expertise comptable, audit, ressources humaines et juridique.
Rattaché(e) directement à la direction, tout en gardant une autonomie dans la gestion de votre périmètre, vous aurez la charge de :
* Manager une équipe de 6 gestionnaires de paies
* Supervision de la production de paie (qualité et délai de production)
* Accompagner les clients dans la gestion de leur personnel (choix des contrats de travail, étude des coûts salariaux, accompagnement sur les procédures disciplinaires, collectives ou de rupture de contrats.)
* Participer au développement des missions sociales du Cabinet
* Animation des formations internes et des entretiens annuels des collaborateurs
Profil recherché :
* Issu(e) d'un diplôme en droit social ou gestion de la paie, vous possédez une première expérience de 5 ans minimum en paie au sein d'un cabinet d'expertise-comptable.
* Vous êtes totalement autonome en matière de paie et droit social.
* Votre sens de la rigueur, dynamisme ainsi que votre aisance relationnelle sont des atouts afin de réussir sur ce type de poste.
* Vous aimez encadrer une équipe.
Rejoindre Gallo & Associés c'est :
* Bénéficier de perspectives d'évolution
* Recevoir des formations de manière régulière
* Utiliser des outils digitaux performants
* Avoir un management de proximité
* Faire partie d'équipes à taille humaine avec un très bon esprit d'équipe
* Travailler dans une bonne ambiance et un environnement de travail agréable
* Bénéficier de tickets restaurant et d'une mutuelle avantageuse.
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°24 : Responsable de dossiers comptables H/f

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - CHEIGNIEU LA BALME ()

Nous sommes un cabinet d'expertise-comptable multi site, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises en matière d'expertise comptable, audit, ressources humaines et juridique.
Nos valeurs sont centrées sur le respect, l'engagement et le professionnalisme.
Pour notre bureau situé à Oyonnax nous recherchons notre futur(e) Responsable de dossier en CDI .
Sous la responsabilité du Manager Comptable, vous intégrez une équipe dynamique et soudée.
Vos missions :
* Vous prendrez la responsabilité d'un portefeuille d'une clientèle diversifiée, composé principalement de TPE et PME.
* Vous intervenez sur des missions de révisions des comptes, réalisez l'ensemble des déclarations fiscales, le montage du bilan et la liasse fiscale.
* Interlocuteur privilégié de vos clients, vous prendrez en charge le conseil ainsi que les travaux de gestion (prévisionnels, tableaux de bord).
De formation supérieure en comptabilité (DCG/DSCG ou Licence/Master CCA), idéalement avec une expérience de 2 ans réussie au sein d'un cabinet d'expertise comptable, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur et vos qualités relationnelles.
Travailler chez Gallo&Associés, c'est :
* Bénéficier de perspectives d'évolution
* Recevoir des formations de manière régulière
* Utiliser des outils digitaux performants
* Avoir un management de proximité
* Faire partie d'équipes à taille humaine avec un très bon esprit d'équipe
* Travailler dans une bonne ambiance et un environnement de travail agréable
* Bénéficier de tickets restaurant, mutuelle avantageuse.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 31 000,00€ à 45 000,00€ par an
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°25 : Gestionnaire de paies H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - CHEIGNIEU LA BALME ()

Gallo & Associés, d'implantation régionale et multi sites, est spécialisée dans l'accompagnement des entreprises en matière d'expertise comptable, audit, ressources humaines et juridique.
Rattaché(e) au Manager social - RH, vous assurez le suivi de votre portefeuille clients dont vous êtes l'interlocuteur privilégié.
Vos missions principales sont les suivantes :
* Gestion quotidienne d'un portefeuille de paies multi conventions en étroite collaboration avec votre Manager social - RH ;
* Etablissement des bulletins de paie et des dsn ;
* Production des documents légaux (attestations pôle emploi, certificat de travail, attestation de salaire...) ;
Votre profil :
De formation Bac +2 / Bac +3 en Paie, vous justifiez d'une expérience minimum d'un an sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-conventions.
Votre réactivité, votre rigueur et votre dynamisme vous permettent de réussir dans ces fonctions. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes motivé(e) par un poste à forte dimension relationnelle.
Rejoindre Gallo & Associés c'est :
* Bénéficier de perspectives d'évolution
* Recevoir des formations de manière régulière
* Utiliser des outils digitaux performants
* Avoir un management de proximité
* Faire partie d'équipes à taille humaine avec un très bon esprit d'équipe
* Travailler dans une bonne ambiance et un environnement de travail agréable
* Bénéficier de tickets restaurant et d'une mutuelle avantageuse.
Le salaire est à définir selon expérience.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 25 000,00€ à 32 000,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°26 : Agent de sécurité ADS H/F

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CHEIGNIEU LA BALME ()

À propos du poste
Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'agent ou agente de sécurité, vous jouerez un rôle essentiel dans la protection des personnes et des biens, tout en garantissant un environnement sûr et serein. Vous serez amené(e) à surveiller les lieux, à gérer les situations de conflit et à intervenir en cas d'incidents.
Responsabilités
* Assurer la surveillance des locaux et des installations pour prévenir les actes malveillants
* Contrôler l'accès aux bâtiments et vérifier l'identité des personnes entrant sur le site
* Intervenir rapidement en cas d'incidents ou de comportements suspects
* Gérer les conflits de manière professionnelle et calme
* Rédiger des rapports d'incidents et tenir à jour les registres de sécurité
* Collaborer avec les forces de l'ordre en cas de besoin
* Participer aux formations continues pour rester informé(e) des procédures de sécurité
Profil recherché
* Expérience préalable dans le domaine de la sécurité ou dans un poste similaire
* Connaissance des principes de sécurité et des techniques de surveillance
* Capacité à gérer les conflits avec diplomatie et efficacité
* Excellentes compétences en communication et sens du relationnel
* Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
* Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés
Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez contribuer à la sécurité d'un environnement professionnel, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 1¿742,00€ à 1¿775,00€ par mois
Exigences linguistiques flexibles :
* Français non requis
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail de nuit
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°27 : Frigoriste H/F

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CHALEY ()

POSTE : Frigoriste H/F
DESCRIPTION : Notre agence Aprojob recrute un Frigoriste (H/F) pour son client basé sur Chaley (01).

Vos missions :
- Concevoir des installations de froid ou de climatisation
- Maintenir les installations en bon état de fonctionnement
- Effectuer les opérations de dépannage
- Mettre en service les installations
- Identifier des phases d'intervention
- Installer les équipements et matériels dans le respect du dossier technique
- Vérifier la conformité des matériels installés

Conditions salariales :
- Horaires en journée 7h30 16h30
- Taux horaire fixe selon profil et expérience
- Paniers repas, primes
- Chantiers locaux

Profil recherché :
- Attestation des fluides à jour
- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et/ou d'une formation dans ce domaine
- Vous souhaitez vous engager sur du long terme

Si ce poste vous intéresse, adressez-nous votre candidature à l'adresse indiquée en bas de l'offre.
Vous pouvez aussi nous contacter au
Primes et panier repas
PROFIL : de formation froid, vous justifiez idéalement d'une première expérience

Entreprise

  • Aprojob développement

    Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, s...

Offre n°28 : Chef de Projet H/F

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - CHEIGNIEU LA BALME ()

Berry Global, leader mondial de la transformation du plastique avec plus de 300 usines dans le monde recrute pour son site de Bellignat, fabriquant d'emballage cosmétique et pharmaceutique, un Chef de Projet (F/H)
À propos du poste
Nous recherchons un chef de projet ou une cheffe de projet passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Il garantit la réalisation des projets de développement & d'industrialisation du site en faisant le lien entre les clients et l'usine, en autonomie, jusqu'au démarrage & validation de la première série industrielle.
Role : Responsable de la réalisation des projets de développement dans les conditions de délai, qualité & coût définies dans le devis
* Réaliser les devis des produits
* Etablir un planning du projet et en coordonnant la réalisation des différentes phases en interne et en externe,
* Faire concevoir les moules et périphériques nécessaires en adéquation avec les caractéristiques techniques des machines de production,
* Faire réaliser les études techniques d'industrialisation pour ces projets, et piloter les équipes intervenantes en maîtrisant les budgets de ces projets.
* Etablir avec la qualité les plans de validation, les gammes de contrôle, panoplies de défauts et calibres.
* Suivre et respecter les budgets des projets,
* Assurer les missions administratives du projet : création et gestion d'un dossier pour chaque nouveau projet, envoi des échantillons aux clients, création du dossier industriel de production série avec la production et la qualité etc..
* Participer ou mener des réunions de suivi du projet et organiser une réunion de transfert avant lancement en production,
* Superviser et participer à la réalisation des essais et des préséries pour valider le résultat et le moyen industriel. Valider le démarrage de la première série.
* Informer son responsable en cas de dérives du planning ou des coûts et proposer des mesures correctives nécessaires.
* Proposer des modifications à apporter pour améliorer le rendement et la fiabilité des machines & participer à la mise en œuvre des actions et des aménagements décidés pour l'amélioration de la productivité machines.
Profil recherché
Savoir :
* Ingénieur en plasturgie avec spécialisation éventuelle en emballage.
* Anglais professionnel.
Savoir faire :
* Maitrise de la conception produit, pièces injectées et soufflées
* Connaissance de la conception moules (relation avec les fournisseurs)
* Connaissance de l'injection plastique de l'assemblage de composants plastiques
* Connaissance du soufflage EBM mono et coex, des process airfree, IBM, ISBM
* Garant de la conception des outillages / cdc usine.
Savoir être :
* Excellent relationnel, bonne communication interne et externe, capacité à travailler en équipe,
* Esprit ouvert et curieux,
* Sens des responsabilités et des délais,
* Autonomie et rigueur,
* Sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 3 400,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
Formation:
* Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°29 : Boulanger(ère) H/F -

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - SEILLONNAZ ()

Passionné(e) par le métier de la boulangerie ? Rejoignez-nous !
Nous cherchons un(e) Boulanger(ère) pour rejoindre notre équipe dynamique de notre boulangerie située à Chatillon sur chalaronne.
Vous souhaitez travailler au sein d'une boulangerie et faire plaisir à nos clients avec des produits de qualité ?
Nous fabriquons tous nos pains : tradition, pains spéciaux et vous proposons un cadre de travail de qualité
Vos missions :
- Vous réceptionnez et contrôlez le stockage des matières et marchandises
- Vous assurez la fabrication des produits de boulangerie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Vous conditionnez, présentez et mettez en valeur vos produits
- Vous assurez l'entretien et le nettoyage des locaux, du matériel et du poste de travail.
- Vous communiquez avec l'équipe de vente.
Vous avez le sens du relationnel et aimez travaillez en équipe
Vous êtes dynamique, organisé et autonome.
Vous savez conseiller les clients.
Vous êtes titulaire d'un CAP au minimum avec une première expérience en boulangerie.
Informations complémentaires :
- Statut employé
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : à partir de 1823€
- Temps de travail 35H
Vous souhaitez prendre part à notre aventure ? rejoignez-nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 823,00€ par mois
Avantages :
* Réductions tarifaires
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°30 : Adapei de l'Ain - Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIEU LE GRAND ()

Vous êtes accompagné.e par votre tuteur.ice pour mener à bien vos missions. Vous monterez en compétences sur la prise en charge globale des résidents.
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif
Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne
Favoriser l'accès à la culture
Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles
Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière
Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure
Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP
Vous connaissez les techniques d'animation de groupe
Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets
Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle
Informations complémentaires
Alternance selon calendrier de la formation (à nous transmettre avec votre CV dans la mesure du possible)
Rémunération : selon grille + prime Ségur
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Entreprise

  • Adapei de l'Ain

    Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.

Offre n°31 : Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - VIRIEU LE GRAND ()

Vousparticipez à la prise en charge globale des résidentsParticiper à l'élaboration et la mise en œuvre d'unprojet éducatifAccompagner, aider, organiser la vie quotidienneFavoriser l'accès à la cultureProposer d'accéder à plusieurs supports d'activitésmanuellesPermettre le maintien d'une activité physiqueadaptée et régulièreDévelopper l'ouverture sur l'extérieur de la structure
Vous êtestitulaire du diplôme d'AES ou AMPVous connaissez les techniques d'animation degroupeVous êtes dynamique, avez de l'appétence pourdévelopper de nouveaux projetsVous êtes doté d'un esprit créatif et animénotamment par la création manuelle
Informations complémentairesCDI temps pleinDate de prise de poste : Dès que possibleRémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussibénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de priseen charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances,réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein denos nombreux établissements.

Offre n°32 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - VIRIEU LE GRAND ()

Participer à l'élaboration et mettre enœuvre un projet éducatifAccompagner, aider, organiser la viequotidienneProposer d'accéder à plusieurs supportsd'activités manuellesPermettre le maintien d'une activitéphysique adaptée et régulièreDévelopper l'ouverture sur l'extérieur etla sensibilisation au handicap
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur ÉducateurVous savez mettre en œuvre des médiationséducatives et les évaluerVous êtes dynamique, avez de l'appétencepour développer de nouveaux projets, de nouvelles idéesVous êtes doté d'un esprit créatif et animénotamment par la création manuelleVous aimez travailler en équipe
InformationscomplémentairesCDI temps plein, 35h/semaineRémunération : Conventioncollective 66, à définir selon profilRejoindrel'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congéstrimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social etEconomique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilitéd'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Offre n°33 : Adapei de l'Ain - Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIEU LE GRAND ()

Participer à l'élaboration et mettre en œuvre un projet éducatif
Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne
Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles
Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière
Développer l'ouverture sur l'extérieur et la sensibilisation au handicap
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur
Vous savez mettre en œuvre des médiations éducatives et les évaluer
Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées
Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle
Vous aimez travailler en équipe
Informations complémentaires
CDI temps plein, 35h/semaine
Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Entreprise

  • Adapei de l'Ain

    Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.

Offre n°34 : Adapei de l'Ain - Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIEU LE GRAND ()

Vous participez à la prise en charge globale des résidents
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif
Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne
Favoriser l'accès à la culture
Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles
Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière
Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure
Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP
Vous connaissez les techniques d'animation de groupe
Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets
Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle
#### Informations complémentaires**** - CDI temps plein
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Entreprise

  • Adapei de l'Ain

    Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.

Offre n°35 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - TENAY ()

Notre client est un établissement situé à TENAY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) médical(e), en intégrant cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement axé sur le bien-être des salarié(e)s, où les fortes valeurs humaines, l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental sont au cœur de la vision de l'établissement.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être et à la santé générale des résidents - Assurer la supervision et l'administration des traitements médicaux des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins personnalisés pour chaque résident - Veiller à maintenir des standards élevés de confort et de bien-être pour les résidents durant leur séjour
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 53/jours
- Salaire: 19 euros/heure
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Frais de transport en commun
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°36 : Masseur kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - PREMILLIEU ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation spécialisé en respi cherche un Kinésithérapeuthe en CDD à partir du 4 03 24 dans la ville de PREMILLIEU offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
-En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement à taille humaine, vous bénéficierez d'un environnement professionnel axé sur de fortes valeurs humaines et l'innovation, favorisant votre épanouissement et votre développement de compétences.
Souhaitez-vous exprimer votre talent en tant que Masseur kinésithérapeute (F H) au sein d'un prestigieux tablissement de Soins de Suite et Réadaptation ?
Introduction :
Au sein d'une structure de soins de suite et de réadaptation respiratoire moderne et bien équipée, vous vous engagerez à offrir des soins en kinésithérapie respiratoire et fonctionnelle à des patients atteints de pathologies respiratoires chroniques, tout en les aidant à se réadapter à l'effort.
Vos principales responsabilités seront :
-Accueillir les patients en les intégrant dans le programme de réhabilitation respiratoire
-Réaliser le bilan clinique des patients, en accord avec la prescription médicale
-Encadrer les séances de kinésithérapie, qu'elles soient individuelles ou collectives
-Assurer des séances de kinésithérapie fonctionnelle et de gestion de la douleur
-Veiller à la saisie des informations requises sur le logiciel approprié.
Voici les détails de l'opportunité :
-Contrat:
CDD
-Durée:
181 jours
-Salaire:
2500 € mois
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
-Avantages CSE
-Prévoyance santé
-Restaurant d'entreprise
Nous recherchons une personne possédant une première expérience en tant que Masseur kinésithérapeute (F H), motivée à s'impliquer dans une structure de soins de suite et de réadaptation offrant des services centrés sur la réhabilitation respiratoire.
Les compétences et qualités requises sont:
-Diplôme d' tat de Masseur kinésithérapeute (F H) pour assurer fond et crédibilité
-Capacité à accueillir et à intégrer les patients dans un programme de réadaptation respiratoire
-Aptitude à réaliser un bilan clinique précis selon la prescription médicale
-Expérience en encadrement de séances de kinésithérapie individuelles et collectives
-Maîtrise des outils informatiques pour la saisie d'informations pertinentes sur le logiciel dédié.
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature !
Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un consultant d
Localité : Premillieu 01110
Contrat : CDD
Durée : 181 jour(s)
Date de début : 2025-06-30

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    Appel médical

Offre n°37 : MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PREMILLIEU ()

Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation spécialisé en respi cherche un Kinésithérapeuthe en CDD à partir du 4/03/24 dans la ville de PREMILLIEU offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement à taille humaine, vous bénéficierez d'un environnement professionnel axé sur de fortes valeurs humaines et l'innovation, favorisant votre épanouissement et votre développement de compétences.Souhaitez-vous exprimer votre talent en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'un prestigieux Établissement de Soins de Suite et Réadaptation ?
Introduction : Au sein d'une structure de soins de suite et de réadaptation respiratoire moderne et bien équipée, vous vous engagerez à offrir des soins en kinésithérapie respiratoire et fonctionnelle à des patients atteints de pathologies respiratoires chroniques, tout en les aidant à se réadapter à l'effort.
Vos principales responsabilités seront :
- Accueillir les patients en les intégrant dans le programme de réhabilitation respiratoire
- Réaliser le bilan clinique des patients, en accord avec la prescription médicale
- Encadrer les séances de kinésithérapie, qu'elles soient individuelles ou collectives
- Assurer des séances de kinésithérapie fonctionnelle et de gestion de la douleur
- Veiller à la saisie des informations requises sur le logiciel approprié.
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDD
- Durée: 181/jours
- Salaire: 2500 euros/mois
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Restaurant d'entreprise

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°38 : Infirmier H/F

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - SEILLONNAZ ()

MISSIONS PRINCIPALES :
L'infirmière participe à la prise en charge de la personne polyhandicapée dans les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.
Elle effectue des actes relevant de son rôle propre ou sur prescription médicale, en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire.
Elle participe à la mise en œuvre du projet personnalisé notamment pour la partie médicale, en lien plus particulièrement avec les aides-soignantes, aides médico-psychologiques et agents de soins.
PROFIL REQUIS / EXPERIENCE :
Être titulaire du DE Infirmier(e) H/F formé et sensibilisé à l'accompagnement d'adultes handicapés et ayant un goût pour le travail pluridisciplinaire dans le secteur médico social. Le candidat possédera idéalement une première expérience dans la prise en charge de personnes polyhandicapées. Rigueur, sens de l'organisation, dynamisme, autonomie, efficacité sont les qualités requises pour occuper ce poste.
TYPE DE POSTE :
CDI temps plein ou 80% - à pourvoir dès maintenant
Horaires matin / soir - 1 weekend sur 3
AVANTAGES ET REMUNERATION :
Convention Collective FEHAP 1951
2879 € brut par mois pour un temps plein primes incluses + prime décentralisée et prime d'ancienneté
Comité Social Economique : chèques vacances et cadeaux, réductions tarifaires
Mutuelle d'entreprise
Repas thérapeutiques
Actions diverses pour une bonne qualité de vie au travail (massages pour lutter contre les TMS, balnéo et équipements à disposition, rails de transfert.)
Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire engagée chaque jour le bien être et la qualité des soins apportés aux résidents.
Plus d'infos sur www.fam-romansferrari.fr
Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur HUBLO, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code FERRARI
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération : Jusqu'à 2 879,00€ par mois
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
Horaires :
* Travail posté
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°39 : Soudeur TIG MIG alu inox (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ARANDAS ()

Description du poste :
Notre agence Aprojob recrute un Soudeur MIG MAG (H/F) pour son client basé sur Arandas (01).
Vos missions :
- Mettre en service une installation de soudage semi-automatique
- Souder en MAG (fil massif) à plat sur aciers non alliés
- Assurer la mise en position des pièces à souder à l'aide d'outillages prédéfinis
- Vérifier la conformité de l'approvisionnement en pièces et consommables et l'état de fonctionnement d'un poste de travail prédéfini
- Souder en MAG (fil massif) en angle à plat des pièces en aciers non alliés
- Contrôler la qualité des pièces soudées sur une production de série
Conditions salariales :
- Contrat 39h du lundi au jeudi 7h-12h/12h30-15h30 et vendredi 7h-12h/12h30-14h30
- Taux horaire fixe selon profil et expérience
- Paniers repas, primes
Profil recherché :
* Issu d'une formation CAP/BEP SOUDEUR et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire.
* Vous savez identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées.
* Vous savez lire un plan
Si ce poste vous intéresse, adressez-nous votre candidature à l'adresse indiquée en bas de l'offre.
Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil :
vous justifiez d'une première expérience en soudure MIG MAG

Offre n°40 : Ergothérapeute de (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PREMILLIEU ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète, spécialisé en rééducation neurologique et de l'appareil locomoteur, un ergothérapeute (h f) pour un CDD de 4 mois minimum à partir de mi avril.
Vous intégrez une équipe dynamique et motivée afin d'accompagner nos patients dans leur rééducation.
Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe médicale et soignante.
Vous pourrez appuyer votre pratique au travers d'une équipe pluridisciplinaire diverse, des espaces de mise en situation, une cuisine thérapeutique.
Dans le cadre de vos missions, vous devez :
laborer et conduire le projet de soin d'ergothérapie du patient en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire à partir d'une évaluation des capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives.
Assurer la tenue du dossier patient.
Contribuer à la vie de l'établissement notamment sur l'aspect des pratiques professionnelles.
Contribuer au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques.
Vous êtes capable de :
* Evaluer une situation clinique et définir des objectifs de prise en charge en ergothérapie
* Concevoir et conduire un projet de soin d'ergothérapie
* Identifier et réaliser les gestes techniques avec le matériel adapté
* Mettre en oeuvre des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psycho-sociale en ergothérapie
* Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
* Eduquer et conseiller le patient et ou son entourage dans le cadre de son projet de soins
* Analyser et améliorer sa pratique professionnelle
* Identifier les situations à risques sur les plateaux de rééducation
* Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs
* Travailler en équipe réseaux
* Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités
* Savoir communiquer et s'adapter à tout public
Rémunération de 26k à 35k Euros brut an selon profil et expérience (CCN51).
Reprise d'ancienneté
Prime décentralisé (5% annuel)
Avantage CE
Prime Ségur 1 et 2
Possibilité de 3 mois de logement gratuit
Vous devez être titulaire du diplôme d'ergothérapeute d'Etat ou d'une équivalence française.
Vous êtes disponible 6 mois.
Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce.
N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au * ou *.
A bientôt.
Localité : Premillieu 01110
Contrat : CDD
Durée : 75 jour(s)
Date de début : 2025-04-14

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    Appel médical

Offre n°41 : ERGOTHÉRAPEUTE DE (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PREMILLIEU ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète, spécialisé en rééducation neurologique et de l'appareil locomoteur, un ergothérapeute (h/f) pour un CDD de 4 mois minimum à partir de mi avril.Vous intégrez une équipe dynamique et motivée afin d'accompagner nos patients dans leur rééducation. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe médicale et soignante.
Vous pourrez appuyer votre pratique au travers d'une équipe pluridisciplinaire diverse, des espaces de mise en situation, une cuisine thérapeutique.
Dans le cadre de vos tâches, vous devez :
Élaborer et conduire le projet de soin d'ergothérapie du patient en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire à partir d'une évaluation des capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives.
Assurer la tenue du dossier patient.
Contribuer à la vie de l'établissement notamment sur l'aspect des pratiques professionnelles.
Contribuer au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques.
Vous êtes capable de :
* Evaluer une situation clinique et définir des objectifs de prise en charge en ergothérapie
* Concevoir et conduire un projet de soin d'ergothérapie
* Identifier et réaliser les gestes techniques avec le matériel adapté
* Mettre en oeuvre des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psycho-sociale en ergothérapie
* Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
* Eduquer et conseiller le patient et ou son entourage dans le cadre de son projet de soins
* Analyser et améliorer sa pratique professionnelle
* Identifier les situations à risques sur les plateaux de rééducation
* Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs
* Travailler en équipe / réseaux
* Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités
* Savoir communiquer et s'adapter à tout public
Rémunération de 26k à 35k Euros brut/an selon profil et expérience (CCN51).
Reprise d'ancienneté
Prime décentralisé (5% annuel)
Avantage CE
Prime Ségur 1 et 2
Possibilité de 3 mois de logement gratuit

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°42 : Adapei de l'Ain - Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIEU LE GRAND ()

Réaliser l'approvisionnement et le stockage des produits.
Organiser le travail et la production.
Réaliser une production culinaire, le dressage et l'envoi des préparations.
Garantir l'application et le contrôle des normes d'hygiène et de sécurité.
Réaliser les opérations de fin de service.
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité et la législation alimentaire.
Vous savez travailler en équipe et vous adapter.
Diplôme requis : vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Cuisine ou équivalent.
****Informations complémentaires**** - CDD temps plein 35h
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Entreprise

  • Adapei de l'Ain

    Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.

Offre n°43 : Kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - ARGIS ()

Description du poste :
Dispenser des soins de masso-kinésithérapie dans le cadre de la prescription médicale dans le respect des règles de bonnes pratiques professionnelles, conformément aux objectifs de rééducation et de réadaptions déterminés en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute ou d'une équivalence de Diplôme.
Vous avez une première expérience dans la prise en charge de patients au sein d'un établissement de santé et/ou dans le cadre d'une activité libérale.

Offre n°44 : Technicien de maintenance industrielle 3x8 H/F

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - SEILLONNAZ ()

Notre portefeuille mondial se compose de spécialités emblématiques de premier plan, de marques phares internationales, ainsi que des génériques de marque et d'autres formes plus élaborées ; et également une large gamme de produits couvrant de très nombreuses aires thérapeutiques.
Nous nous engageons à soutenir à travers le monde l'existence de communautés en meilleure santé grâce à l'éducation, la sensibilisation et un meilleur accès aux traitements.
Pour ceux qui souhaitent se réaliser autour d'une mission, Viatris encourage ses employés à exprimer pleinement leur potentiel en favorisant une culture axée sur la collaboration, propice à l'audace et à la résilience. Bien plus qu'un simple endroit où travailler, Viatris est une entreprise dans laquelle nous créons la différence dans le monde.
Le poste et ce que vous allez faire
Chaque jour, nous relevons le défi de faire la différence dans le monde et voici comment le/la position Technicien de Maintenance H/F - CDI impacte :
* Diagnostiquer et remédier aux dysfonctionnement et pannes des équipements
* Procéder à la remise en fonctionnement optimal de l'équipement ou l'installation concerné
* Tenir à jour les logs books d'équipements
* Créer et/ou renseigner les avis d'intervention et ordres de travail via SAP PM
* Communiquer, tenir informer et planifier avec le service concerné
* Encadrer les entreprises extérieures lors des interventions et notamment prévoir et faire appliquer le plan de prévention
* Procéder aux opérations de maintenance préventive
* Etablir les comptes rendus de suivi d'entretiens préventifs
* Expertiser les équipements et installations afin d'optimiser les actions de maintenance préventive
* Participer aux modifications techniques portant sur l'amélioration du fonctionnement, de l'ergonomie, de la sécurité et de la productivité des équipements
* Mettre en œuvre et coordonner les opérations de modification ou de fiabilisation
* Analyser les interventions à partir des données SAP et proposer des améliorations techniques
* Développer l'autonomie des opérateurs de production dans l'utilisation de leur outil de travail : connaissance de l'équipement, bonne utilisation et diagnostic de première intervention
* Rédiger les modes opératoires et notices techniques
* Contribuer au transfert de compétences vers les opérateurs de production
Vos compétences et expériences
Pour ce poste, nous recherchons un candidat qui possède une combinaison efficace de compétences, talents et expériences suivants :
* Diplômé(e) d'un bac maintenance avec minimum 5 ans d'expérience ou d'un bac+2 maintenance avec une première expérience dans des fonctions similaires
* La connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication et autres référentiels applicables à l'industrie pharmaceutique est un plus
* Maitrise des connaissances électrotechniques et mécaniques
* Habilitations électriques
* Connaitre et utiliser SAP
* Lire, écrire, parler un anglais technique (échanges avec les entreprises extérieures, les interventions fournisseurs, documentation technique)
* Capacité à analyser les situations de travail
* Démontrer un fort sens du service client et du travail en équipe
* Avoir développé des aptitudes pédagogiques et relationnelles
* Le sens de l'organisation, la méthodologie et la rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 27 276,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* Restaurant d'entreprise
* RTT
Horaires :
* Période de travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 27/03/2025

Offre n°45 : Conducteur de travaux TP H/F

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 01 - CUZIEU ()

Je suis Jérémy RANDOING spécialiste en recrutement de profils techniciens-cadres issus d'entreprises de travaux et de maîtrise d'œuvre en BTP au sein du cabinet Fed Construction.
Je recherche aujourd'hui un conducteur de travaux H/F passionné(e) des travaux publics, recherchant à travailler dans une entreprise de travaux dynamique, possédant des équipements de dernière génération, très proche de la sécurité de ses collaborateurs.
Cette société possède plusieurs agences en Rhône Alpes. Elle est spécialisée en travaux publics en tous genres, également en petit génie civil.
Cette structure fait preuve d'un grand dynamisme pour proposer à ses clients comme à ses collaborateurs un service de qualité, générant un faible turnover et de la fidélité. Elle possède un grand nombre de certifications prouvant son investissement en terme de sécurité, qualité de management ...
Leurs machines sont à la pointe de la technologie.

Si vous vous retrouvez dans cette description ce poste est fait pour vous !

Rattaché au directeur d'exploitation de la société vos missions seront :
- Réceptionner les dossiers de vos chantiers,
- Préparer vos chantiers en besoin humain et matériel en lien avec les chefs de chantier,
- Manager vos équipes en place,
- Participer aux réunions de chantier,
- Effectuer un suivi financier et administratif hebdomadaire de chaque chantier,
- Rester en lien direct avec les clients / maitres d'œuvre,
- Intervenir jusqu'aux travaux supplémentaires et levés de réserve.

La majorité des chantiers sont en Rhône Alpes, la société se situant à proximité des départements du 01, 38, 73, 74 et 69.
De profil minimum Bac+2 en TP vous justifiez d'une expérience passée en conduite de travaux.

Rémunération selon profil comprise entre 35 et 50 K € brute annuelle,
Mutuelle, 13e mois, prime de congés payés,
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise,
Véhicule, ordinateur, téléphone,
Prime de participation / intéressement.

Entreprise

  • Fed Group

    Cette société possède plusieurs agences en Rhône Alpes. Elle est spécialisée en travaux publics en tous genres, également en petit génie civil. Cette structure fait preuve d'un grand dynamisme pour proposer à ses clients comme à ses collaborateurs un service de qualité, générant un faible turnover et de la fidélité. Elle possède un grand nombre de certifications prouvant son investissement en terme de sécurité, qualité de management ... Leurs machines sont à la ...

Offre n°46 : Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse (H/F)

  • Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VILLEBOIS ()

Description du poste :
Notre agence Adéquat de LAGNIEU recrute des nouveaux talents : Tourneur Fraiseur (F/H) sur Villebois 01
Missions principales
-
Régleur sur tours à commande numérique
A partir de plans, le collaborateur doit définir l'outillage, réaliser des programmes, réaliser les premières pièces.
Mise en place de séries de pièces et transmission d'informations au technicien d'usinage pour la production.
Intervention dans la résolution de problèmes de production lorsque les opérateurs sont en difficulté.
Création de fiches de poste et de fiches de réglage.
Création de montages d'usinage.
Pupitre de commande Fanuc, Siemens, et Mazak
Tours de 2 à 10 axes
Horaires journée du lundi au jeudi
Description du profil :
Profil :
Profil/Expérience/Formation
Formation en mécanique industrielle (CAP/BEP, BTS/DUT) idéalement une première expérience réussie dans ce domaine
Qualités Recherchées
Précision - adaptabilité - rigueur capacité d'organisation - esprit d'équipe et consciencieux
Compétences techniques recherchées***Être capable de réaliser un diagnostic technique
* Connaissances des techniques d'usinage
* Compétences en soudure,
* Compétences en programmation commandes numériques
* Connaissances du matériel de métrologie
Rémunération et avantages :
40 KE + primes + TR
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Offre n°47 : Responsable Pôle Maintenance Mécanique H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - EVOSGES ()

Responsable Pôle Maintenance Mécanique H/F
Notre passion le verre - Notre inspiration c'est vous.
Verallia, un excellent choix pour développer votre potentiel et apporter votre contribution pour un avenir durable.
Verallia est le leader européen et le troisième producteur mondial de verre, fournissant à ses clients des emballages en verre de qualité exceptionnelle depuis plus de deux cents ans. Avec environ 11 000 collaborateurs et 35 usines verrières dans 12 pays, Verallia produit plus de 17 milliards de bouteilles et pots en verre et a réalisé 3,9 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2023.
Une carrière chez Verallia n'est pas seulement un emploi, mais une opportunité qui vous permet d'avoir un impact majeur au sein de cette industrie passionnante et sur le monde.
L'usine de Lagnieu fondée il y a 100 ans, compte 310 salariés, c'est l'une des 7 usines verrières de Verallia France. Elle est équipée de 2 fours en teinte blanche et a la capacité de fabriquer 1,5 milliards de pots par an. C'est la seule usine de Verallia France dédiée à la production de pots pour accompagner tous les acteurs français de l'alimentaire sur leurs marchés (confitures, pâtes à tartiner, café, sauce tomates, cornichons.).
Nous recherchons sur le site de Lagnieu (01) un/e : Responsable Pôle Maintenance Mécanique H/F.
Rattaché(e) au Responsable ETN site, vous prenez en charge le service technique composé de 10 personnes et assurez le partage des tâches et le développement des compétences, organisez le travail de l'équipe, et planifiez les astreintes mécaniques.
Vous assurez la sécurité et le bon fonctionnement de l'activité mécanique du site (fonctionnement continu).
Vos principales missions seront les suivantes :
* Gestion de la sécurité
* Intégrer les normes EHS pour tous les achats équipements et vérification de leur respect.
* Communiquer avec le service EHS (tout projet lié aux installations, aux produits chimiques, aux changements d'organisation impactant l'EHS, ainsi qu'aux accidents et incidents)
* Assurer les procédures et superviser les travaux et chantiers sur le site
* Réaliser des plans de prévention et permis de travaux associés pour les intervenants internes et externes.
* Analyser les accidents (analyses causes racines et suivi des plans d'actions)
* Organiser les contrôles de conformité des équipements
* 2. Gestion du pôle mécanique
* Assurer la disponibilité optimale de l'outil de production en termes de mécanique, pneumatique, hydraulique et sécurité.
* Organiser, planifier et suivre des tâches curatives et préventives et s'assure de leur bonne exécution.
* Rédiger et actualiser des procédures assurance qualité.
* Organiser des interventions dans divers secteurs (utilités, post-palettisation, bâtiments, etc.).
* Relais du responsable maintenance électrique en son absence et participation aux astreintes.
Le périmètre du poste sollicite des astreintes, nous sommes dans une activité industrielle en continu avec le fonctionnement 5x8.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation Bac +2/3 avec une spécialisation en maintenance, mécanique ou génie industriel vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en maintenance industrielle et 2 ans en management d'équipe technique. La connaissance de l'industrie à feu continu serait appréciée.
Vous disposez de solides compétences mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et des utilités techniques d'un site de production. Connaissances de base en électricité seront nécessaires.
Doté(e) d'une très forte culture sécurité, vous êtes organisé, diplomate et vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et de capacité d'adaptation.
Votre capacité de communication, de l'écoute et de leadership seront également des atouts pour mener à bien vos missions.
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 07/04/2025

Villes voisines