Consulter les offres d'emploi dans la ville de Haux située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Haux. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - LOUPES, 33 - PODENSAC, 33 - CREON ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour postuler présentez-vous au FORUM DE TRESSES le 10 Avril de 09h à 12h30 à la Salle "LE REFLET" 19 avenue des écoles 33770 TRESSES L'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques. Il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie, ...) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus. Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire. Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour. Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence. Modalités : Les étapes du recrutement se dérouleront de novembre 2024 à mars 2025 en partenariat avec France Travail. France Travail propose une méthode de recrutement par évaluation des habiletés au poste. Si vous postulez sur ce site, nous ferons suivre vos coordonnées à notre conseiller France Travail référent afin qu'il vous invite à la prochaine réunion d'information collective, première étape du processus de recrutement. La prochaine promotion débutera en avril 2025. Vous démarrerez par un contrat de professionnalisation de 6 mois, suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les prérequis de chaque étape. La formation se tiendra à Saint Vincent de Paul dans la perspective d'acquérir les fondamentaux du métier d'artisan sellier maroquinier et de passer le CAP Maroquinerie. Par la suite, vous exercerez le métier d'artisan sellier maroquinier au sein du site de Loupes (33370).
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries. Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle. Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps périscolaires (mercredis et/ou soirs et matins en temps scolaires) et extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), - Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle. Temps de travail : contrat lissé à raison de 17/35 hebdomadaire Mercredi : 36 mercredis travaillés pour une année scolaire complète (10h/jour) Vacances scolaires : 4 journées par semaine lors des vacances scolaires (10h/jour) Des heures de préparation pour chaque période sont comptabilisées en plus. Congés payés prévus dans le cadre de l'annualisation. Paiement des heures complémentaires éventuelles. Formations et qualifications : - BAFA, CAP petite enfance, BAFD ou BPJEPS Conditions d'exercice : - Temps de travail variable entre les périodes scolaires et les périodes de vacances - Pics d'activité sur les vacances scolaires - Position debout et piétinement - Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant - Travail en intérieur et en extérieur - Situations de contact avec les enfants et leurs parents - Exposition au bruit - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Sens du service public, (l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects) - Travail en équipe - Déplacements possibles sur le territoire
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Description du poste: Nous recherchons un animateur/une animatrice ALSH pour la communauté de communes du Créonnais, tu seras chargé(e) d'accueillir et d'encadrer des enfants âgés de 3 à 12 ans pendant les vacances de Printemps, du 21 Avril au 02 mai. Tu proposeras des activités ludiques, éducatives et créatives, en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants. Tu participeras également à l'élaboration du projet pédagogique du centre et à la vie de l'équipe. (possibilité de travailler sur les vacances scolaires) Missions et responsabilités: - Accueillir et encadrer un groupe d'enfants - Proposer des activités ludiques, éducatives et créatives - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique du centre - Participer à la vie de l'équipe Profil du poste - Titulaire du BAFA ou équivalent - Expérience dans l'animation - Goût pour le travail en équipe - Sens de la responsabilité et de l'initiative Capacité d'adaptation et de créativité
La Fédération Léo Lagrange est une association, entreprise d'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire reconnue d'utilité publique. Elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l'animation, de la formation professionnelle et accompagne les acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Vous êtes motivé(e)s et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation, Rejoignez-nous !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un magasinier avec les Caces 3 et 5 H/F. Vos missions consisteront à : -Réceptionner et vérifier une livraison -Transporter des marchandises dans les entrepôts -Renseigner un suivi de commande -Entretenir le matériel Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez préparer une commande, connaissez les modalités de stockage et êtes habitués aux postures de manutention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
STCM, société spécialisée dans le transport de conteneurs maritimes, recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) en garage automobile. Vos missions seront les suivantes : - Participation au lavage des véhicule type poids lourds - Participation aux petites tâches d'entretien du matériel Vous travaillerez en équipe. Formation assurée en interne. Aucune expérience ni diplôme n'est nécessaire. Poste disponible dès que possible. Le lieu de travail se situant à Beautiran, un moyen de locomotion est à prévoir car pas de transports en commun.
Nous recherchons un animateur-animatrice ALSH pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer les activités destinées aux enfants. Si vous aimez partager vos connaissances, transmettre des valeurs et faire preuve de créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Vos missions : - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste : - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
La Pharmacie à Usage Intérieur de l'ESPASS de Podensac (EHPAD et USLD) située dans le département de la Gironde, recherche un/une préparateur(ice) en pharmacie Hospitalière pour un remplacement congé parental en CDD à compter du 02/06/2025 jusqu'au 31/08/2025 à temps plein. L'ESPASS de Podensac est un établissement de services Publics d'Accompagnement et de Soins aux Seniors (EHPAD et USLD) situé sur la commune de Podensac (3 180 habitants) au cœur de la Terre des Graves situé à proximité de la métropole bordelaise (34 km ; 30 min). La PUI est composée d'un pharmacien et de 3.1 ETP de préparateur. Missions principales : - Préparation et délivrance des médicaments (dispensation hebdomadaire individuelle nominative => préparation de piluliers) et des dispositifs médicaux (dispensation globale) aux unités de soins - Gestion des stocks : approvisionnement, réception, traçabilité, contrôle, gestion des dotations - Reconditionnement automatisé des formes orales sèches non unitaires - Gestion des dotations de services en système plein-vide Horaires : 9H - 16h30 / 9H30-17h selon les horaires de l'équipe. Diplômes requis : Préparateur en Pharmacie Hospitalière
ESPASS est une structure dédiée à l'accompagnement des Séniors, dans le Sud-Gironde. C'est un établissement médico-social qui possède 223 lits permanents et 6 lits temporaires, dont 3 d'urgence. De plus, un accueil de jour a été ouvert pour les personnes qui ne résident pas dans l'établissement. L'ESPASS donne accès à diverses activités tant pour les Séniors en perte d'autonomie que pour ceux touchés par une pathologie. L'un des atouts du centre, c'est la qualité de son corps professionnel.
Dans le cadre de sa croissance, le Groupe NICOLLIN recherche un équipier de collecte (H/F) sur Ayguemorte-Les-Graves (33) pour la collecte des déchets sur le périmètre de la Communauté de Communes de Montesquieu. Le poste est à pourvoir immédiatement Vous pourrez remplacer le chauffeur en cas d'absence ; Permis C exigé . Vos qualités : - Sérieux et dynamisme - Sens du service - Goût pour le travail en équipe - Bonne forme physique Travail du lundi au samedi (35h par semaine) : - Horaires : de 5h à 12h - Un jour de repos dans la semaine Avantages nombreux : - Prime de salissure - Prime de Casse-croûte - Prime de Qualité, payée au trimestre au prorata du temps de présence dans l'entreprise - Possibilité de réaliser des heures supplémentaires rémunérées - Possibilité de réaliser des heures de nuit majorées Mission renouvelable Vous aimez vous lever aux aurores et n'avez pas peur de vous salir les mains ? Rejoignez-nous !
Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis plus de 70 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait. Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue. Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 7000 salariés, réalise un CA de 400M € en France (Métropolitaine et DOM-COM) et se structure autour de 3 pôles d'activités : NICOLLIN Environnement (Gestion des déchets et propreté urbaine), NICOLLIN Services (Nettoyage
Nous recherchons un(e) directeur(trice) adjoint(e) d'animation pour encadrer deux chantiers de jeunes bénévoles : Chantier N° 1 : Participation à l'organisation du festival de l'association du 14/07/2025 au 22/07/2025 Public : Adultes bénévoles Missions : Préparation à l'organisation et la scénographie du festival de l'association Coordination des équipes de bénévoles sur le terrain Gestion de la logistique et du matériel Organisation de la vie quotidienne réalisée collectivement avec les participants et l'équipe (repas, tâches ménagères quotidiennes, logistique, courses, respect du budget.), Chantier N°2 : Restauration d'un mur - du 28/07/2025 au 08/08/2025 Public : Adolescents bénévoles Missions : Organisation et réalisation du planning d'animation du séjour (animations, activités de loisirs et sportives, veillées, sorties de découverte du territoire), Organisation de la vie quotidienne réalisée collectivement avec les participants et l'équipe (repas, tâches ménagères quotidiennes, logistique, courses, respect du budget.), Veiller à la bonne sécurité des jeunes, et à leurs besoins (chantiers techniques, campement, respect du rythme ...). Profil recherché Expérience : Expérience en animation de groupes, idéalement auprès de jeunes et d'adultes. Compétences : Capacité à concevoir et animer des activités variées et adaptées à différents publics Aptitude à gérer une équipe de bénévoles Sens de l'organisation, de la communication et des responsabilités Bonne connaissance des techniques d'animation et d'encadrement Intérêt pour le patrimoine et l'environnement Maîtriser les outils d'animation et d'éducation populaire, Savoir-être, savoir-faire : Savoir travailler en équipe, Savoir être à l'écoute, Savoir répondre à des situations d'urgence. Conditions Type de contrat : CDD d'un mois du 09/07 au 08/08/2025 avec prise de congés entre les 2 chantiers Rémunération : Coef 285 convention Éclat soit un brut de 2150 € + prime de précarité Lieu de travail : Le Tourne (33) Hébergement sous tente individuelle / repas compris Travail soir et week-end, repos à organiser en équipe, BAFA, BPJEPS ou BAFD et permis de conduire nécessaires ! pour candidater : cv + lettre de motivation/présentation
L'association Les Chantiers Tramasset organise chaque année 3 chantiers de jeunes bénévoles en partenariat avec l'Union REMPART et le réseau Cotravaux, afin de valoriser et entretenir son patrimoine, le chantier étant inscrit aux Monuments Historiques. Ces chantiers tournent autour de la taille de pierre, la maçonnerie traditionnelle et le travail du bois.
***Suivant votre profil, vous pourrez être formé/e à votre poste par l'employeur (dont les spécificités liées à l'horticulture)**** (L'employeur est ouvert aux profils débutant/es et proposera une formation adaptée à votre niveau) Vous participez à l'entretien et à la mise en valeur d'un jardin et d'espaces verts sur une propriété. Vous assurez l'entretien du potager, ainsi que des espaces verts proches du jardin. Vous utilisez des outils (tondeuse, rotofils thermique, taille-haie, tronçonneuse...etc) Vous respectez les règles et consignes spécifiques au site qui accueille du public (posture, entretien du matériel, propreté du jardin...etc) Vous travaillez de façon autonome Travail du lundi au vendredi, vos horaires pourront varier en fonction de l'activité saisonnière (approximativement de 8h30 à 16h30). Mise à disposition d'un local pour pouvoir manger le midi. L'établissement est ouvert toute l'année, excepté 2 semaines lors des vacances scolaires de Noël. Spécificités du poste : - Travail exclusivement en extérieur - Station accroupie prolongée Vous travaillez avec rigueur, de façon organisée et minutieuse. Votre goût pour les jardins à l'ancienne et votre passion pour les fleurs et les légumes oubliés seront un atout pour votre candidature. Vous souhaitez vous investir durablement dans l'association Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez développer vos connaissances et compétences en agriculture (un minimum de connaissances est exigé)
Vous travaillerez en tant qu'Hôte /Hôtesse de caisse - Employé/e Libre Service Vous orientez, conseillez et fidélisez les clients avec sérieux et professionnalisme. Au quotidien et sous l'autorité du responsable de magasin, vos principales missions seront : - l'accueil physique et l'encaissement des clients - l'accueil téléphonique : répartition des appels - la gestion de la carte de fidélité et des comptes clients, - le suivi des opérations d'acomptes, retours et autres opérations de spécifiques de caisse - La mise en rayon des produits Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous êtes une personne doté(e)s d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, vous intégrerez une petite équipe polyvalente, dynamique et impliquée. Salaire : selon votre expérience Autres avantages : - Primes sur performance - Chèques cadeaux - Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50% - Remises sur tout le magasin
La Communauté des Communes recrute pour son multi accueil de Targon, un agent / une agente de cuisine à 30 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Prise de poste le 19 mai 2025 pour une semaine de tuilage avec l'agent en poste. Contrat de 12 mois avec possibilité de reconduction. Vous réaliserez, valoriserez et distribuerez les préparations culinaires. Vous gèrerez les approvisionnements et les stocks des produits et des denrées. Vous assurerez la maintenance et l'hygiène en appliquant les procédures et contrôles règlementaires.
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles. Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels. Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain. A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants pour une prise de poste dès maintenant. Description du poste : Garde de jumelles de deux ans et demi, sur une semaine sur deux, les Mercredis de 7h à 9h et les Jeudis de 7h à 9h et 17h à 19h ainsi qu'une à deux gardes ponctuelles dans le mois (vacances scolaires incluses). Le matin, vous devrez leur faire prendre le petit déjeuner, les habiller et les amener à la crèche. En fin de journée, vous devez aller chercher les filles à la crèche, leur faire prendre le bain et proposer des jeux et activités jusqu'au retour de la famille. Vous devrez assurer et veiller à la sécurité des enfants en permanence, contribuer au développement psychomoteur, participer à l'apprentissage de la propreté, effectuer la toilette, les habiller, les changer et veiller à leur état de santé général, préparer les repas et aider à la prise des repas et mettre en œuvre des activités ludo-éducatives. Pour ce faire, un véhicule est demandé (Indemnités kilométriques prises en charge). Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence. Pour ce poste, nous recherchons une personne agréable, et à l'aise avec la garde de plusieurs enfants. Un diplôme en lien avec le social/la petite enfance et/ou un an d'expérience avec les enfants en bas-âge est demandé. Salaire : 12€ à 12,30€ brut par heure + 10% de congés payés. Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir un nombre d'heures de garde plus important. Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
Petits et Grands est une agence de services à la personne spécialisée dans la petite enfance créée en 2023. Nous apportons une solution aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. A chaque famille, sa solution !
Participer à l'ensemble des travaux d'une petite exploitation maraichère en agriculture biologique (cultures sous serre et plein-champ) : préparation du sol, semis, plantations, entretien des cultures , récoltes, conditionnement. Aptitudes demandées : - aimer le travail en extérieur et le travail en équipe - avoir une expérience dans la production de plants Travail du lundi au samedi sur 28heures semaine ou 35h semaine. Logement non fourni. Lieu très mal desservi par les transports en commun
Chaque jour à notre Ptite Ferme bio avec notre équipe de salariés en insertion, on fait des plans pour l'avenir, on plante, on cultive dans le respect de la nature et on cueille de beaux légumes bio ! Avec cette proximité, c'est aussitôt cueilli, aussitôt ici, c'est du champ à l'entrepôt et en quelques minutes chrono !
Manpower Langon recherche pour son client, une entreprise qui développe et exporte ses produits à l'international, un/e Préparateur/trice de commandes (H/F) Le poste est à pourvoir dès que possible à Beautiran (33640). Notre client fabrique depuis plus de 60 ans des yaourts au lait de brebis et des desserts. Vos missions consisteront à : -Optimiser la préparation de vos commandes -Préparer les commandes de produits alimentaires en entrepôt logistique à l'aide d'un tracker -Manutentionner les produits à positionner sur palettes -Monter les palettes -Procéder à leur filmage Votre rémunération et vos avantages : -Taux 11,88 /h majoration et panier -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Principalement en équipe de journée -En entrepôt à température froide (4C) -Travail en semaine avec 1 samedi sur 2 -Parking privé -L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Titulaire du CACES R485 catégorie 1 -Respectueux(se) des règles de sécurité -Idéalement issu/e d'une formation en logistique -Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Fargues St Hilaire, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Entretenir le linge : repassage - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur de Bonnetan et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée - Sens du service - Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
*** Démarrage de la formation : Dès que possible *** L'entreprise recherche 1 apprenti/e pour débuter un Titre professionnel Conseiller(e) de vente (VCM), diplôme de niveau BAC PRO Vous effectuerez 4 jours par semaine en entreprise et 1 jour en cours en visio. Le matériel est fourni (ordinateur, clé 4G) par l'employeur. A la fin de ce diplôme, vous pouvez continuer votre formation en BTS MUM (Manager d'Unités Marchanes) au sein de l'établissement ou partir sur un autre BTS. Vos missions seront les suivantes : - Gérer la relation client - Conseiller et vendre - Participer à la gestion de la surface de vente - Participer à la propreté de la surface de vente et des abords - Participer à la gestion des stocks et a la prise en charge des produits - Participer au développement commercial du point de vente. Ce poste requiert beaucoup de manutention. ***Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage***
Le CCAS de Targon recrute un(e) directeur(trice) pour sa résidence autonomie. Sous la responsabilité du Président du CCAS, en cohérence avec les orientations de la collectivité, vous supervisez et coordonnez l'activité de la résidence autonomie de TARGON, qui héberge 40 résidents autonomes de plus de 60 ans et leur offre des services communs (restauration, animation, .). Le(a) directeur(trice) dirige un lieu de vie pour des personnes âgées autonomes. Il est le garant de la sécurité, de la veille médico-sociale, du maintien du lien social, en partenariat avec le CCAS/La COMMUNE et le propriétaire-bailleur Enéal. Interface des services municipaux proposés aux résidents. Mission Organiser, développer les relations partenariales, gérer l'établissement en fonction de l'évolution règlementaire, accompagner la personne âgée dans un lieu sécurisé et développer la qualité des services aux résidents. Réaliser les admissions et les sorties des résidents et s'assurer de la mise en place et du suivi du CVS. Informer et procéder à l'évaluation des nouveaux demandeurs Gérer de la perte d'autonomie des résidents, la régulation des troubles de jouissance et l'évaluation sociale dans le cadre de réhabilitation en lien avec Enéal. Etablir les GIR annuel de chaque résident. Être le référent principal sur le volet administratif, s'occuper de la gestion locative des résidents, c'est-à-dire le suivi administratif des dossiers des résidents, les précontentieux et contentieux. Elaborer, réaliser et coordonner les animations et effectuer le suivi des résidents au travers des projets personnalisés. Organiser avec la collaboratrice en poste un suivi au niveau de la restauration des résidents qui prennent les repas dans la salle de restauration ou qui viennent les récupérer afin de se restaurer au domicile Faire un rapport par semaine des différents entretiens à l'attention de l'adjointe en charge des affaires sociales et à la Mairie Faire le lien pour la comptabilité Faire un rapport en suivant l'entretien si le caractère d'urgence est mis en avant. Mettre en œuvre les orientations du projet gérontologique du CCAS à travers le projet d'établissement, (accueil, orientation et intégration du résident, évaluation des besoins, définition du projet de vie.), Assurer la gestion administrative de la résidence, Elaborer le budget prévisionnel et en assurer le suivi, Assurer le lien entre les résidents, les familles et les bénévoles, Assurer l'organisation, le fonctionnement et la maintenance de la résidence (équipement, travaux, matériels, normes de sécurité), Horaires réguliers de 9h à 13h et de 14h à 17h, du lundi au vendredi avec quelques pics d'activité en fonction des projets, occasionnellement des réunions en soirée Expérience Avoir une grande expérience dans le domaine et sur un poste de direction dans un établissement similaire Avoir des connaissances dans l'animation des personnes âgées Avoir un sens de l'écoute et un esprit d'initiative Maîtrise de l'informatique Connaître les collectivités territoriales et le circuit décisionnel des procédures d'achat de la commande publique et des finances publiques. Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité. Diplômes Tout diplôme lié à cette fonction Bac +4 ou équivalence Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2025
Description du poste : Effectuer des missions d'entretien des espaces verts et de la voirie : - Tonte, désherbage, taille de haie - Arrosage, ramassage de feuilles ou détritus, - Nettoyage des containers ordures ménagères/ Tri - Fleurissement - Mise en place d'enrobé à froid Conduite des véhicules de service Vous êtes motivé, ponctuel, respectueux des règles de sécurité. Vous aimez travailler en équipe.
Spécialisé dans le domaine du vin, mon client est un prestataire de services qui excelle dans le conditionnement et la logistique des vins. Grâce à son expertise, il met en valeur chaque bouteille avec soin et précision afin de garantir des produits de qualité. Vous rejoindrez une équipe dynamique pour assurer le conditionnement des bouteilles de vin. Vos missions incluront : Déboxage de bouteilles ; Conditionnement cartons ; Ouverture / fermeture caisses bois ; Pose de croisillons ; Pose de cônes ; Palettisation ; Habillage de bouteilles : cirage, étiquetage, banderoles fiscales et emballages personnalisés. Informations supplémentaires : Mission en intérim avec des contrats à la semaine, renouvelables ; 35 heures / semaine ou moins selon vos disponibilités ; Salaire : 11.88€ brut/heure + ICCP 10% + IFM 10% + possibilité d'accès au Compte Epargne Temps ; Horaires variables : 6h - 13h20 ou 8h - 15h30 ou 13h20 - 20h40 ; Port d'EPI obligatoire : chaussures de sécurité, gants, lunettes et/ou protection auditive selon votre poste. Profil recherché : Débutant ou vous avez de l'expérience dans la manutention ? Pas de souci, ce poste est ouvert à tous ! Vous êtes motivé, rigoureux et respectueux des consignes sanitaires, d'hygiène et de sécurité. Votre assiduité, votre motivation et votre esprit d'équipe sont vos forces. À l'aise avec le port de charges et les gestes répétitifs, vous êtes prêt à relever ce défi avec enthousiasme.
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD et Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
L'association Les Chantiers Tramasset organise chaque année 3 chantiers de jeunes bénévoles en partenariat avec l'Union REMPART et le réseau Cotravaux, afin de valoriser et entretenir son patrimoine, le chantier étant inscrit aux Monuments Historiques. Ces chantiers tournent autour de la taille de pierre, la maçonnerie traditionnelle et le travail du bois. Sous la responsabilité du bureau et de la directrice, l'animateur-trice de vie quotidienne veille au bon fonctionnement et à la bonne organisation du chantier, et à la sécurité des jeunes tout au long du séjour. Missions : - Organisation et réalisation du planning d'animation du séjour (animations, activités de loisirs et sportives, veillées, sorties de découverte du territoire), - Organisation de la vie quotidienne réalisée collectivement avec les participants et l'équipe (repas, tâches ménagères quotidiennes, logistique, courses, respect du budget.), - Veiller à la bonne sécurité des jeunes, et à leurs besoins (chantiers techniques, campement, respect du rythme ...). Savoir-être, savoir-faire : - Maîtriser les outils d'animation et d'éducation populaire, - Savoir travailler en équipe, - Savoir être à l'écoute, - Savoir répondre à des situations d'urgence. Conditions : - Dates : du 25/07/2025 au 08/08/2025 inclus soit 13 jours - Contrat : Contrat Éducatif d'Engagement, - Rémunération : 93.5 € brut avec prime de congés payés / soit un net d'environ 1100 € - Travail soir et week-end, repos à organiser en équipe, - BAFA et permis de conduire nécessaires
*** Pour postuler, venez rencontrer l'employeur le 09 avril à la salle nougaro de Langon de 14h à 16h30. *** Nous recherchons pour notre client des valets / femmes de chambre. Sous la responsabilité de la Gouvernante, vous gérerez en autonomie les missions énoncées ci-dessous : 1. L'entretien des chambres & des sanitaires suivant la procédure de l'Etablissement ; 2. L'entretien des espaces communs et de la lingerie ; 3. L'entretien des salles de réception Les compétences attendues sur ce poste : - Savoir appliquer les procédures établies ; - Maîtrise du matériel de nettoyage ; - Connaissances des règles d'hygiène et de propreté ; - Maîtrise des techniques de dressage de lit.
En cuisine, vous participez à la préparation des commandes en suivant les recettes et procédures pré-établies. Au comptoir, vous accueillez les clients avec courtoisie, prenez leurs commandes, assurez la caisse et participez à l'assemblage des plateaux. Enfin, vous êtes quotidiennement responsable de la propreté de la salle. La formation au poste est assurée (nos formateurs prennent en charge nos nouvelles recrues pour une semaine de formation que ce soit cuisine ou comptoir) Vous êtes une personne dynamique, fiable, qui aime le travail d'équipe. 2 jours de repos consécutifs choisi selon les besoins de l'activité. Nous proposons des contrats open (9h-21h pour les plages de disponibilités) et contrats close (11h30-23h30 plages de disponibilités). Nous proposons des contrats 24h par mois évolutif 30h.
Pour le secteur de Camblanes-et-Meynac nous recherchons un(e) baby-sitter pouvant être disponible les lundis, mardis, jeudis et vendredis matins de 06h15 à 07h45 ainsi que les soirs sur les mêmes jours de 18h30 à 21h30 afin de s'occuper d'un enfant de 3 ans et demi. Les missions attendues sont les suivantes : -Amener / récupérer l'enfant au périscolaire, -Mise en place de jeux éducatifs, -Aide à la prise des repas, -Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage et coiffage..), -Partager des moments de convivialité. -Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, -Des avantages salariaux : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, -Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges.
Spécialiste du ménage et repassage à domicile
Pour postuler présentez-vous au FORUM DE TRESSES le 10 Avril de 09h à 12h30 à la Salle "LE REFLET" 19 avenue des écoles 33770 TRESSES Être coupeur(se) préparateur(trice) chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise. Principales activités OPERATIONS COUPE Réaliser l'ensemble des opérations de Coupe sur cuir bovin et caprin : Lecture de peau : structure de peau et repérage des défauts Placements de morceaux Découpe sur machines numériques Autocontrôle Procéder à l'ensemble des opérations de préparation avancée : Refente et parage machine Coupe juste Encollage Autocontrôle Réaliser la maintenance de premier niveau et l'entretien hebdomadaire des machines de Coupe et de Préparation Avancée S'assurer de la conformité de la documentation technique liée à l'activité : cahier des charges, fiches de poste, procédures de maintenance premier niveau. Profil : Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence. Modalités : Les étapes du recrutement se dérouleront en décembre. Vous démarrerez par un contrat de professionnalisation de 6 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les prérequis de chaque étape.
Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, l'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques. Il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie, .) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus. Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire.
Au quotidien et sous l'autorité du responsable de magasin, vous aurez en charge la gestion complète d'un rayon spécifique au sein du BRICO. Pour ce faire : - Vous accueillez le client et l'accompagnez en fonction de son besoin ; - Vous contribuez à la réception des marchandises, la mise en rayon, l'étiquetage, la mise en valeur des produits et la préparation des opérations commerciales ; - Mais aussi la gestion de l'organisation de la réserve et le nettoyage, et ce pour l'intégralité du point de vente. Doté(e) d'un excellent relationnel, d'une capacité d'écoute et de connaissances en bricolage, vous orientez, conseillez et fidélisez les clients avec sérieux et professionnalisme. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, vous vous intégrerez dans une petite équipe polyvalente, dynamique et impliquée. Salaire : selon votre expérience ***Travail le samedi*** Autres avantages : - Primes sur performance - Chèques cadeaux - Mutuelle prise en charge par l'employeur - Remises sur tout le magasin
Pour complément, nettoyage de bureaux sur la commune de BEAUTIRAN Intervention 1 jour dans la semaine , prestation pouvant être faites le matin ou le soir (3 heures) Zone artisanale Calens 5 BEAUTIRAN
Fondée en 1992, l'entreprise de nettoyage industriel JT BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans le nettoyage industriel. Forte de ses 30 années d'expérience, elle compte aujourd'hui entre 80 et 90 salariés. L'entreprise se distingue par sa proximité avec ses collaborateurs et son engagement envers la qualité du service offert à ses clients. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, en valorisant le bien-être de nos employés. Nous recherchons actuellement une personne afin de travailler sur l'un de nos nombreux sites. Le temps de travail total est de 6 h par semaine réparties sur trois jours : lundi, mercredi et vendredi avec 2h de travail par jour. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces industriels et parties communes, tels que les ateliers, entrepôts, bureaux, zones de stockage, couloirs, entrées et sanitaires. - Effectuer le dépoussiérage, le balayage, le lavage des sols, le vidage des poubelles et le nettoyage des surfaces (tables, machines, vitres, etc.). - Décontaminer et désinfecter les zones sensibles, notamment les espaces liés à la production ou à la manipulation de produits. - Respecter les fiches de données de sécurité (FDS) pour les produits chimiques.
La politique culturelle de Convergence Garonne est constituée de deux axes : - Un sur l'animation culturelle (EAC, programmation culturelle de la Forge à PORTETS, liens partenariaux.) ; - Un sur la lecture publique (Médiathèque intercommunale, réseaux de sept bibliothèques). Sous l'autorité du Directeur des Services à la Population, le/la Directeur/trice des Affaires Culturelles a pour mission : - Participer à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité auprès des élus et de la direction, - Piloter et évaluer les différents projets, - Animer l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement de la vie culturelle locale, le/la Directeur/trice pilotera le projet de création du service des Affaires Culturelles souhaité par la collectivité. Missions : Contribution à l'élaboration d'une politique culturelle - Prendre en compte et analyser les composantes socio-économiques et politiques d'un territoire - Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle - Intégrer le projet culturel à la politique d'offre de services et d'attractivité de la collectivité - Accompagner la formalisation d'un projet de développement culturel territorial - Décliner un projet et des orientations en dispositifs et en programme d'actions - Conseiller les élus et les alerter sur les risques économiques et juridiques des projets - Superviser la faisabilité technique, économique, juridique des projets - Contrôler et sécuriser l'ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets et à la mise en oeuvre des dispositifs - Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en matière d'aménagement, d'équipement et de - Programmation artistique et culturelle - Négocier avec la hiérarchie les moyens de la mise en oeuvre - Concevoir et piloter la stratégie de communication culturelle et la création de supports de communication Impulsion, pilotage et évaluation de projets culturels - Élaborer, piloter et mettre en oeuvre la programmation artistique en lien avec les élus, la direction et les équipes - Faciliter et favoriser la production et la diffusion des projets culturels - Définir les conditions d'éligibilité, de pertinence et d'évaluation des projets et accompagner les porteurs de projet - Analyser des projets aux plans éthique, artistique, technique, juridique et financier - Proposer les composantes des projets culturels (politique tarifaire, espaces de médiation, communication) - Contribuer à la définition du projet de développement des espaces et des équipements culturels par rapport à leur environnement territorial et social, au cadre de vie et à l'espace public - Concevoir des événements à l'échelle du territoire - Programmer et organiser des manifestations culturelles - Favoriser la prise en compte des nouveaux publics et, en particulier, des publics éloignés de l'offre culturelle Développement et animation de partenariat - Développer une veille prospective sur les pratiques émergentes et les créations innovantes - Concevoir des indicateurs et piloter des dispositifs d'observation et d'évaluation - Exploiter les résultats des observations et des évaluations dans l'ajustement ou la définition des stratégies de développement (offre, fréquentation, économie) - Capitaliser et valoriser des démarches de développement culturel
Randstad Langon recherche pour son client, spécialisé dans la production de vin, un opérateur de production (F/H) pour une mission d'intérim de 4 à 6 mois pouvant évoluer sur un poste à long terme. Vous alimentez la ligne de production en matières premières (bouteilles en verre). Vous assisterez l'opérateur dans la production quotidienne. Vous effectuez le nettoyage de la ligne de production en fin de journée. Vous disposez d'une première expérience en industrie. Esprit d'équipe et adaptabilité sont deux qualités qui vous seront utiles sur ce poste. Horaires de journée du lundi au vendredi midi. Démarrage en intérim avec projet d'évolution au sein de l'entreprise. Postulez en un clic sur cette offre. Si votre profil correspond à ce poste, un consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature.
Dans le cadre de la reprise d'un magasin alimentaire dans la zone des Grands Pins situé à Ayguemorte Les Graves, nous recherchons un/une employé(e) de magasin polyvalent. Missions principales : 1. Mise en rayon et gestion des stocks Réceptionner les livraisons et contrôler les marchandises. Approvisionner les rayons en respectant les consignes de présentation. Veiller à la rotation des produits et au respect des dates de consommation. Gérer les stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. 2. Accueil et conseil client Accueillir, orienter et renseigner les clients. Répondre aux questions sur les produits et conseiller les clients selon leurs besoins. Assurer un service client de qualité pour fidéliser la clientèle. 3. Encaissement et gestion de la caisse (selon les missions confiées) Enregistrer les achats et encaisser les paiements. Assurer l'exactitude des transactions et rendre la monnaie. Maintenir un poste de caisse propre et organisé. 4. Entretien et respect des normes d'hygiène et de sécurité Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nettoyer et ranger son espace de travail. Respecter les consignes de tri et de gestion des déchets. Compétences requises : Sens du service et de la relation client Rigueur et organisation- Bonne condition physique (port de charges possibles) Capacité à travailler en équipe Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Aisance avec les opérations de caisse Expérience dans le commerce alimentaire souhaitée mais non obligatoire Dynamisme et motivation Sens du contact et de l'accueil client Disponibilité et flexibilité horaires Conditions de travail : Travail en station debout prolongée Possibilité de port de charges Horaires variables (week-ends, jours fériés possibles) Travail en équipe
88JOBS , cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong, recrute un(e) RESPONSABLE FINANCIER (H/F) / DOMAINE VITICOLE / BORDEAUX / BILINGUE CHINOIS (F/H). L'entreprise qui recrute ? Un groupement de plusieurs domaines viticoles prestigieux situés dans le Bordelais. Engagé dans la production de vins d'exception, ce regroupement allie tradition et innovation pour proposer des produits d'excellence sur les marchés français et internationaux. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Responsable Financier pour structurer et optimiser la gestion financière de ses exploitations. Les missions du poste ? Les voici : Assurer la gestion quotidienne des finances des domaines viticoles : suivi des flux de trésorerie, gestion des paiements, contrôle des factures et des notes de frais. Maintenir une communication fluide avec les banques, le siège et les partenaires financiers pour garantir des opérations fluides et conformes. Superviser l'élaboration des comptes annuels en lien avec l'expert-comptable et assurer la conformité aux obligations comptables et fiscales. Effectuer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ainsi que les déclarations fiscales correspondantes. Analyser les états financiers et proposer des recommandations stratégiques à la direction. Mettre en place des outils de reporting financier et de suivi budgétaire adaptés aux spécificités du secteur viticole. Assurer la relation avec les auditeurs et coordonner les missions d'audit financier. Optimiser la gestion des subventions et des dispositifs d'aide spécifiques au secteur viticole. Profil Vous avez le profil recherché si vous avez : Une formation en finance, comptabilité ou gestion (Bac+5 ou équivalent). Au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur viticole, agroalimentaire ou une PME à vocation internationale. Une excellente maîtrise du français (oral et écrit) et une bonne capacité à communiquer en anglais. Une connaissance approfondie des normes comptables et fiscales françaises, avec une sensibilité aux spécificités du secteur viticole. Une forte capacité d'analyse et de structuration, alliée à un esprit pragmatique et opérationnel. Une bonne maîtrise des outils de gestion financière et de reporting. Informations contractuelles Contrat : CDI Rémunération : À partir de 40k € brut fixe Avantages : Environnement prestigieux, autonomie dans la gestion financière, opportunités d'évolution au sein d'un groupe en expansion Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre ce groupement viticole, c'est intégrer une structure dynamique, au cœur du vignoble bordelais, et contribuer activement à son développement financier et stratégique. Si vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un secteur passionnant et participer à l'essor d'une entreprise à rayonnement international, postulez dès aujourd'hui !
Convergence Garonne se préoccupe de la préservation des grands équilibres, entre l'attraction de population quittant la périphérie bordelaise pour une qualité de vie entre forêts et coteaux de Garonne, et l'affirmation d'une économie autour de l'œnotourisme, tout en assurant un développement maîtrisé et durable de son territoire. Au sein de la Direction des Infrastructures, de la Mobilité et de l'Environnement, le/la technicien/ne GEMAPI : - Gère et assure le suivi technique, administratif et financier de l'ensemble des dossiers et projets afférents à la compétence « gestion et prévention des inondations », - Assiste la CDC dans la définition de sa politique de prise en charge de la prévention du risque inondation et de la gestion des milieux aquatiques. Activités du poste : - Conduire la mise en oeuvre de la compétence GEMAPI conformément aux décisions de la collectivité, - Accompagner et conseiller les élus dans l'installation d'une gouvernance en matière de GEMAPI (essentiellement linéaire Garonne), - Accompagner l'élaboration et conduire la mise en oeuvre d'un Programme d'Actions Préventions des Inondations (PAPI) en partenariat avec les autres territoires, - Suivre des projets eaux et zones humides du territoire (Espaces Naturel Sensible de l'Île de Raymond, lac de Laromet.) - Mettre en oeuvre et suivre des programmes de travaux et d'entretiens (digues, ouvrages .). - Accompagner et conseiller les élus dans toutes les étapes de prise de décision - Préparer et animer les réunions internes (commission GEMAPI .) et externes - Elaborer des notes techniques et financières - Mettre en oeuvre les démarches pour parvenir au classement des systèmes d'endiguement - Être l'interlocuteur privilégié des ASAs / les syndicats de bassins versant / partenaires institutionnels - Suivre les actions menées sur le territoire de la CC par les différents syndicats mixtes auxquels la collectivité adhère - Coordonner / participer à des chantiers de restaurations de berges/milieux - Surveiller les milieux / ouvrages hydrauliques - Elaborer les dossiers de subventions et règlementaires - Apporter son expertise au sein des services de la collectivité (ex. : dans le cadre de l'élaboration du PLUi), - Proposer et suivre le budget / proposer un produit attendu dans le cadre de la taxe GEMAPI - Assurer une veille juridique et technique - Collaborer avec les agents des services environnement, urbanisme, tourisme et technique - Participer à la rédaction d'outils de communication - Elaborer les cahiers des charges et DCE - Accompagner les partenaires privés/gestionnaires des équipements - Participer à des ateliers thématiques des services qui sollicitent une expertise « GEMAPI » Conditions et contraintes d'exercice : - Déplacements sur le terrain - Disponibilité pour réunions et chantiers hors horaires de service dont les dimanches - Disponibilité pour suivi d'évènements exceptionnels hors horaires de service dont les dimanches - Réunions hors territoire Exigences requises : Formation en gestion des milieux aquatiques, prévention des risques inondation ou expérience dans le domaine
Bordeaux Intérim recrute un Ouvrier Paysagiste H/F pour l'entretien des espaces verts. Vos missions : - Entretien des espaces verts : tonte, taille de haies, d'arbustes, débroussaillage, entretien des massifs, désherbage. - Utilisation d'outils professionnels : tondeuse, taille-haies, cisaille, sécateur, débroussailleuse, rotofil et outils manuels. Contrat : - Type de contrat : Mission d'intérim. - Rémunération : Taux horaire selon profil + indemnités de fin de mission (IFM) + indemnités de congés payés (ICP) + panier repas de 10.55 € + CET. Votre profil : - Vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et les espaces verts. - Vous êtes enthousiaste, motivés et avez un sens de l'engagement. - Vous disposez d'un diplôme en travaux paysagers ou d'une expérience professionnelle significative dans un poste similaire. - Vous faites preuve de rigueur et d'un bon sens des responsabilités. - Le permis B et un véhicule sont souhaités pour ce poste. Pourquoi rejoindre Bordeaux Intérim ? Bordeaux Intérim, acteur majeur de l'emploi dans le secteur des espaces verts, vous offre de nombreux avantages : - Accompagnement personnalisé : un suivi régulier pour vous accompagner tout au long de votre mission. - Formation : des formations adaptées à vos besoins pour enrichir vos compétences. - Avantages sociaux : mutuelle entreprise prise en charge à 50%, participation aux bénéfices de l'agence, et services FASTT (location de voiture, garde d'enfants, logement). - Rémunération attractive et possibilité de mettre en place un CET.
l'employeur s'engage au respect des règles dans le cadre du Covid 19
Conducteurs de Bus (H/F) - Débutants ou Expérimentés Vous êtes passionné par la conduite et vous recherchez un emploi stable dans une ambiance conviviale ? Rejoignez nos équipes pour une aventure professionnelle enrichissante ! Nous recherchons des conducteurs de bus pour plusieurs dépôts autour de Bordeaux. Ce que nous vous offrons : - Contrat de longue durée - Horaires flexibles selon vos disponibilités - Formation complète pour les débutants - Perspectives d'évolution professionnelle Vos missions principales : - Transporteur de passagers en toute sécurité - Gérer votre itinéraire et respecter les horaires - Assurer une relation conviviale avec les passagers - Vérifier le bon fonctionnement du véhicule Profil recherché : - Titulaire du permis D et FIMO/FCO à jour Pourquoi nous rejoindre ? - Bonne ambiance de travail - Dépôts accessibles autour de Bordeaux Postulez dès maintenant et prenez le volant de votre carrière !
Vous avez le goût du commerce et le sens du service client, rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) à temps plein en CDI. Taux horaire brut : 11.88 € Horaires fixes Prime annuelle Mutuelle/prévoyance Réduction sur achats Poste à pourvoir immédiatement.
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles. Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels. Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain. A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants pour une prise de poste dès que possible. Description du poste : Garde d'un petit garçon de trois ans, les Lundis, Mardis et Jeudis de 7h à 9h et les Vendredis de 7h30 à 9h (hors vacances scolaires). Les matins, vous devrez réveiller le petit garçon, lui faire prendre le petit-déjeuner, l'aider à s'habiller, au brossage des dents et l'amener à l'école. Pour ce faire, un véhicule est demandé (Remboursement des Indemnités kilométriques). Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence. Pour ce poste, nous recherchons une personne force de proposition en terme d'activités et patiente. Une première expérience dans la garde d'enfants, l'animation, ou le BAFA serait un plus. Salaire : 11,88€ à 12,30€ brut par heure + 10% de congés payés. Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir un nombre d'heures de garde plus important. Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. Pour postuler présentez-vous au Forum "Des métiers du soin et de l'accompagnement " le vendredi 4 avril de 09h à 12h00 à la M270 11 avenue Pierre Curie 33270 Floirac
La MFR de l'Entre Deux Mers est un acteur engagé sur le territoire dans la formation des jeunes et des adultes dans le domaine du paysage et de l'horticulture, en lien étroit avec le milieu rural et les enjeux environnementaux. Nous mettons l'accent sur la pédagogie de l'alternance et l'acquisition de compétences pratiques et techniques. Pour assurer un remplacement, nous recherchons un(e) formateur(trice) technique en horticulture, passionné(e) et expérimenté(e), prêt(e) à transmettre son savoir-faire à nos jeunes apprenants et à participer à leur insertion professionnelle. Missions : En tant que formateur(trice) technique en horticulture, vous aurez pour mission de former les élèves en alternance sur les techniques liées à la production végétale notamment en pratique (technique de semis, bouturage, plantation, fertilisation, entretien des végétaux) et agroéquipement (petits outils). Vous participerez également à l'accompagnement pédagogique et à l'évaluation des compétences de nos jeunes en formation. Vos principales responsabilités : - Animer des sessions de formation en alternance - Accompagner les élèves dans leur apprentissage en intégrant la pédagogie active et participative. - Évaluer les compétences des apprenants et assurer le suivi de leur progression. - Participer aux réunions pédagogiques et travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour garantir la qualité de la formation. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'horticulture (BTS Productions Horticoles, DUT, Licence professionnelle, etc.) ou équivalent. - Expérience significative en tant que professionnel(le) - Pédagogue, dynamique, et capable de créer un environnement d'apprentissage motivant et adapté aux jeunes. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Bonne maîtrise des outils numériques et des plateformes pédagogiques. Type de contrat : CDD Temps de travail : 100% Rémunération : Selon la convention collective des MFR Offre à pourvoir : dès que possible Candidature : Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à l'avenir des jeunes dans le secteur de l'horticulture envoyez votre CV et lettre de motivation. ________________________________________
Réalisation des travaux agricoles mécanisés. Aménagement et préparation les terrains, assurer le labourage, le désherbage, les semis et récolte la production. Utilisation des différentes machines (tracteur) et en assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau. Vous assurerez des tâches viticoles courantes.
LE MOT DU MANAGER : "Rejoignez notre équipe passionnée et partagez votre amour du végétal avec nos clients ! Chez Gamm Vert, chaque jour est une nouvelle aventure au cœur de la nature. Conseil, proximité et passion sont au cœur de notre métier. Si vous aimez accompagner les clients dans leurs projets et évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous" Pascal, Responsable Magasin. LE CONTEXTE : La branche Distribution du Groupe Terres du Sud, assure des débouchés pour les produits de la coopérative et promeut les productions de nos terroirs auprès des particuliers avec ses points de ventes Gamm Vert. Notre réseau de 32 magasins de proximité implantés en Lot et Garonne, Dordogne, Gironde et Landes offre un large choix de produits plaisirs : du terroir au jardin, en passant par le bricolage, l'animalerie et le végétal. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre magasin Gamm Vert de Podensac un.e Conseiller Vendeur H/F en CDI. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe de X personnes engagées à proposer des produits et conseils de qualités et sous la responsabilités de Prénom Responsable du magasin. Votre mission consiste à animer et développer les ventes du rayon Nom du Rayon et devenir le/la référent.e incontournable auprès de vos clients COMMENT : Vous accompagnez et conseillez le client dans son parcours d'achat, il est votre priorité; Vous maîtrisez votre stock et commandez la marchandises en fonctions de la saisonnalité et de offres promotionnelles; Vous personnalisez votre rayon pour en faire un espace attractif, la théâtralisation est le maître mot; Vous suivez les performances de votre rayon, et vous êtes force de proposition pour atteindre les objectifs fixés avec votre responsable; Vous êtes vigilants aux respect des normes qualités et procédures de sécurité.
Recherche éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour sa structure trois petits tours Madirac, Multi-accueil associatif d'une capacité de 22 enfants, rattaché à la convention Elisfa.Association La Ribambule Diplôme d'état EJE exigé CDI 151.67 MENSUEL poste a pourvoir a partir du 7 avril, débutant accepté
Nous recherchons un AGENT DE SERVICE H/F dans le secteur du nettoyage industriel. Vous souhaitez rejoindre une société active à taille humaine et vous avez le goût du travail bien fait alors n'hésitez pas à rejoindre notre société. Notre société est une société spécialisée dans le nettoyage industriel et services associés qui a su rassembler différentes personnalités autour d'un socle de valeurs communes. La communication, l'esprit d'équipe et la qualité font parties de nos plus grandes valeurs. Profil recherché : Vous intervenez pour effectuer des prestations de nettoyage sur un site situé à SAINT CAPRAIS DE BORDEAUX. Un responsable de secteur vous accompagnera pour votre mise en place à votre arrivée et dans votre prise de poste. Type de contrat : CDD Temps partiel avec évolution possible en CDI Rémunération : 12.13 € brut / heure Qualification : ASP A (Agent de Service Professionnel) Planning : du Lundi au Vendredi de 17H à 19H ou de 18H à 20H Expérience souhaitée : un minimum d'expérience dans le secteur du nettoyage industriel idéalement sur un poste équivalent. Vos missions principales : - Aspiration et lavage des sols - Dépoussiérage du mobilier - Nettoyage des vestiaires, sanitaires et du réfectoire - Remonter les informations à sa hiérarchie - Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité Vos compétences : - Effectuer les prestations de nettoyage en tenant compte du cahier des charges de chaque client - Savoir choisir les produits et le matériel adapté en fonction de la prestation à réaliser - Connaitre et choisir le processus de nettoyage adapté POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole exploitant 40 Hectares de vigne sur Portets. Production moyenne de 300.000 bouteilles/an, commercialisées en France et à l'étranger en s'appuyant sur de solides réseaux de distribution et partenariats. Gestion dynamique et innovante de l'exploitation, respectueuse de notre environnement (démarche environnementale HVE). Description du poste Sous l'autorité du chef d'équipe (vigne et chai) et du directeur, vous évoluez au sein de l'équipe technique constituée de 5 collaborateurs et collaboratrices. Vous prenez en charge, en équipe, les missions suivantes : VIGNOBLE : - assurer les travaux manuels de conduite et d'entretien du vignoble : taille, épamprage, levage, supervision de l'état sanitaire du vignoble - préparer, effectuer et enregistrer (en collaboration avec le chef d'équipe et sous son autorité) les traitements phytosanitaires et autres travaux de tractorisation - réaliser les entretiens, lavages et réglages courants des équipements. CHAI : - préparer les installations en amont des vendanges - participer à tous les travaux du chai selon les besoins du chef d'équipe - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire CONDITIONNEMENT & PRÉPARATION DES COMMANDES : - participer à l'habillage des bouteilles - participer à la préparation des commandes - aider au chargement des véhicules (chariot élévateur Manitou) Liste non exhaustive : comprend également l'entretien des bâtiments, du matériel de l'entreprise, et d'autres missions en relation avec la vie de l'entreprise. Local à disposition (WC, douche, salle de pause) Travail en équipe, vivre ensemble et bonne communication Respect des règles d'hygiène / sécurité, et sensibilité environnementale Adaptabilité à des modifications d'horaires en fonction du climat ou de l'augmentation de la charge de travail Convention Collective Nationale production agricole.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Description du poste: Le directeur/la directrice de l'ALAE, ALSH est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique. Il/elle est responsable de la gestion administrative et doit se tenir garant de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M. Il/Elle assure le lien avec les fonctions supports du siège Léo Lagrange Animation (comptabilité, Service RH, Coordination) Temps de travail: 32,5 H PAR SEMAINE SCOLAIRE ET 47,5 H SUR CERTAINES PERIODES vacances SCOLAIRES (temps plein) Vos missions : Travailler en équipe et avec des partenaires locaux Assurer la sécurité physique, affective et moral du public accueilli Assurer la gestion quotidienne de la structure Proposer, organiser, coordonner, animer et évaluer des activités en lien avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Elaboration du programme d'activités Manager et encadrer une équipe d'animation Participer à la tenue du lieu d'accueil et à la gestion du matériel Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique Assurer de la direction périscolaire Assurer de l'animation lors d'activités annexes(Tap, pause méridienne.) Profil du poste: Avoir l'esprit d'équipe, investissement, imagination, connaitre le cadre règlementaire, concevoir un projet pédagogique avec son équipe, savoir encadrer une équipe et animer les réunions, transmettre des savoirs et faire évoluer son équipe. Effectuer des tâches administratives courantes de gestion d'accueil collectif de mineurs, savoir gérer un budget prescrit.
La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence Gironde Charente, un(-e) Technicien Réseaux H/F. Le service travaux réseau a notamment pour mission le contrôle, les essais débit pression, l'entretien et la réparation des poteaux et bornes d'incendie. Vous êtes en charge de la réalisation des différents contrôles sur l'ensemble des poteaux et bornes d'incendie du secteur concerné : - Contrôle de l'état général des équipements (état des vannes ; bouchons manquants, peinture.), recueil de données techniques (marque, type, géoréférencement...) celles-ci servant à alimenter les fiches patrimoine des collectivités ; - Contrôles débit-pression : vous mettez en place des débitmètres, réalisez les mesures et remontez les anomalies ; - Identification des travaux de maintenance ou renouvellement nécessaire ; Vous effectuez les travaux d'entretien courant (graissage.), de remplacement d'éléments défectueux et de pose de matériel neuf. Vous participez au chiffrage des travaux spécifiques ou des travaux nécessaires identifiés pendant les opérations de maintenance. Vous identifiez, commandez le matériel nécessaire aux réparations. Vous pouvez ponctuellement être en rapport avec les représentants des collectivités locales pour expliquer les opérations en cours ou leur apporter des informations / conseils sur l'état du parc des PI BI. Dans le cadre de l'intervention de sous-traitants, vous êtes en charge du contrôle de la conformité des travaux réalisés. Vous pouvez être amené(e) à monter l'astreinte réseau selon les besoins du secteur.
2 postes à pourvoir de serveurs (H/F) Venez nous rejoindre dans un environnement exceptionnel. Nouveau restaurant, bar, bistrot situé à Lignan-de-Bordeaux au bord de la piste cyclable Roger Lapébie, sur la rive droite à 15 min de Bordeaux. Cuisine maison, familiale et gourmande, c'est un vrai lieu de vie ouvert tout au long de la journée dans une ambiance conviviale et populaire. Salaire attractif, horaires flexibles, 2 jours de repos, environnement ultra convivial ! Vous aurez des activités diversifiées, service au bar, service en salle.
Nouveau restaurant, bar, bistrot situé à Lignan de Bordeaux au bord de la piste cyclable Roger Lapébie, sur la rive droite à 15 min de Bordeaux. Cuisine maison, familiale et gourmande, c'est un vrai lieu de vie ouvert tout au long de la journée dans une ambiance conviviale et populaire.
Au sein d'une équipe, vous réalisez des travaux de câblage d'armoires électriques industrielles. Vos missions principales : -Etudier les schémas électriques et implantation - Réaliser l'assemblage des châssis (rail, goulotte etc.) ; - Repérer, Installer et connecter les composants électriques ; - Couper, repérer et raccorder des fils et câbles ; - Contrôler la conformité des composants et contrôle du câblage ; - Identifier et remplacer les éléments défectueux ; - Effectuer des essais électriques des armoires - Assurer l'organisation et le rangement du poste de travail Votre profil : - Vous disposez d'une formation de type électrotechnique - Vous possédez un minimum de connaissances en électricité Savoir-être : - Au-delà des diplômes, nous recherchons des personnes motivées, ayant une bonne capacité d'analyse, d'adaptation et désireuses de rejoindre une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre. Savoir-faire : - Lire un plan et/ou schéma technique - Respecter les règles de sécurité - Travailler en équipe et rendre compte Avantages - Prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle d'entreprise pour vous et vos ayants-droits - Accès à des formations certifiantes et qualifiantes (délivrance d'habilitations etc.) - Possibilité de covoiturage - Annualisation du temps de travail - 35h hebdomadaire sur sur 4 jours par semaine - Intéressement 2 postes sont à pourvoir
SULLITRON, présente depuis plus de 30 ans dans les métiers de l'électricité industrielle, s'est spécialisée progressivement dans la conception de tableaux électriques pour les secteurs : industries d'extraction (Mines, pétrole .), agroalimentaire, transformation de matières premières, robotique, aéronautique, production de l'énergie. Nos moyens: -Un bureau d'études -Des ateliers de montage -Certification ISO9001/V2008
En tant qu'assistant/e social H/F, vous évoluerez au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de plus de 200 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ).dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur des valeurs de la structure. Rejoindre l'ESPASS, c'est pouvoir compter sur : - le soutien d'une collaboratrice assistante sociale, une vraie chance pour garantir une bonne intégration et un partage des bonnes pratiques. - un environnement de travail respectueux et collaboratif où l'entraide et l'échange de connaissances sont au cœur de notre approche. - des formations continues pour accompagner votre développement professionnel et renforcer vos compétences. Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées. Vous serez amené/e à aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie, mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés et agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Vos activités seront les suivantes : - Evaluation de la situation sociale des personnes hospitalisées en lien avec l'équipe médicale et paramédicale en vue de la mise en œuvre d'un accompagnement social, notamment dans le cadre de la sortie d'hospitalisation - Validation des dossiers d'admission (volet social) - Déclaration des entrées et sorties dans le cadre de l'APA, en lien avec conseil départemental - Suivi des dossiers d'aide sociale - Accompagnement des aidants dans le cadre des accueils de jour au niveau des démarches administratives pour aide financière APA. - Entretiens individuels avec les personnes hospitalisées et/ou avec leurs familles et proches - Participation à l'élaboration du projet de sortie en partenariat avec les intervenants à domicile (PMI, CLIC, APA, DAC PTA, médecins généralistes, structures de maintien à domicile.) - Instruction des dossiers relatifs aux droits sociaux et orientations sociales et médico-sociales - Elaboration et rédaction de signalements, rapports sociaux et écrits dans le dossier de soin unique - Information, conseil et orientation des personnes accompagnées et de leurs familles/proches vers des partenaires internes et externes à l'institution hospitalière - Participation aux réunions pluridisciplinaires (staff) et apport d'une expertise dans le domaine social et médico-social - Accueil et encadrement des étudiants en service social - Veille sociale Compétences attendues - Conduire un entretien d'aide et recueillir des éléments de la situation sociale, - Analyser et évaluer une situation afin de déterminer une intervention sociale, - Rédiger et mettre en forme des notes et rapports sociaux et de signalements, - Identifier les partenaires internes à l'institution et travailler en collaboration avec eux, - Identifier le réseau partenarial dans le domaine social et médico-social et développer des collaborations dans l'intérêt des personnes accompagnées, - Savoir proposer et argumenter en équipe pluridisciplinaire des orientations sociales et médico-sociales, en lien avec le projet de sortie des patients, - Faire preuve d'organisation et d'autonomie dans son emploi du temps et ses activités et communiquer au sein des équipes. Compétences requises - Audit social - Communication et relation d'aide - Ethique et déontologie professionnelles - Intervention sociale - Médiation - Connaissances de la législation en vigueur dans les domaines d'intervention - Repérage des structures sociales et médico-sociales et inscription dans un travail en réseau - Travail en équipe pluridisciplinaire - Bureautique Diplôme exigé : Diplôme d'état d'assistant/e de service social
Vous réaliserez des plats orientaux et turques: entrées ,plats et desserts , à emporter . Vous êtes doté (e) d'un minimum de connaissant en cuisine orientale et turque Vous travaillerez de 2h à 7h du matin . Travail au restaurant sur place. Pas de télétravail possible pour ce poste
Entreprise de restauration rapide avec plat cuisinées spécialité turque et orientale à emporter
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ESNA, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Ingénieur Efficacité Energétique H/F à Bordeaux (33) Vos missions si vous les acceptez : - Garantir le bon déroulement des campagnes périodiques de relèves des compteurs par les équipes opérationnelles - Assurer le traitement des données, la création de tableaux de bord efficaces pour nos équipes et un reporting adapté à l'attention de nos Clients - Analyser l'évolution des performances énergétiques, alertant des dérives et participant activement à l'amélioration continue des performances des installations conduites par nos équipes techniques - Assurer le suivi financier de nos contrats avec engagement de performance énergétique, - Participer activement à la rédaction des plans de progrès et la mise en œuvre des actions de performance énergétique - Encadrement d'un énergétique - Garantir la relation avec les sous-traitants, fournisseurs et clients - Développer l'activité au travers des clients récurrents et des prospects - Respecter les règles de sécurité - Respecter les règles d'éthique et l'image de marque de la société Vos atouts qui seront appréciés : -Titulaire d'une formation dans le domaine du génie climatique -Compétences dans le management et commerce -Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients Ce que nous vous proposons : Poste à pourvoir en CDI Secteur géographique : Bordeaux (33) Salaire brut annuel : A déterminer selon le profil et l'expérience du candidat Temps de travail : Cadre Et le meilleur pour la fin ! -Tickets Restaurant -Véhicule de fonction - Une prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : 11er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel 2 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel 3 Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv/ Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Véhicule de fonction Lieu du poste : Déplacements fréquents
Société ALLIASERV
Globalis BTP intervient en rénovation et réparation tous corps d'état des bâtiments. Globalis BTP recherche donc un ouvrier Tout Corps d'Etat du bâtiment H/F pour la région Nouvelle Aquitaine et sa périphérie. Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous serez chargé de réaliser des travaux relevant de différents corps d'état. Votre expertise sera essentielle pour garantir la sécurité et la qualité des travaux dans le respect des normes et réglementations en vigueur. Plus spécifiquement, vos missions intègreront des travaux de (liste non exhaustive): - Embellissements : reprise de doublage et de cloison, peinture, papier peint, revêtement de sol (carrelage, parquet, moquette...) et autres finitions. - Maçonnerie : Matage/Harpage, dallage, chape et ragréage * participation à des travaux de réparation et de renforcement de structure . - Assainissement : débouchage, reprise et/ou dévoiement de réseaux d'assainissement enterrés (EU, EV, EP), pose de regard, reprise de drain, tranchée drainante. - Ravalement : enduit minéral et traditionnel, peinture d'imperméabilisation. - Petits travaux de réparation de plomberie et d'électricité. L'ensemble de ces travaux sera réalisé avec soin. Vous assurerez par ailleurs le nettoyage régulier du chantier. Le poste est basé à Ayguemorte-les-Graves (33). Votre zone d'intervention principale est la région Nouvelle Aquitaine. Conditions de travail : Travail en équipe / en autonomie. Travail en extérieur / en intérieur. Déplacements quotidiens sur les chantiers avec forte réactivité. Rémunérations et avantages Globalis BTP vous propose un contrat à durée indéterminée (base 35h) - ouvrier du bâtiment. - Votre rémunération sera de 2200 à 2400 € brut mensuel selon profil + paniers + petits et grands déplacements... - Primes semestrielles. - Vous bénéficierez de la mutuelle PRO BTP avec une part employeur s'élevant à 85%. - Vous bénéficierez en outre de l'ensemble des prestations proposées par PRO BTP (vacances, assurances, action sociale), ainsi que de chèque ou carte cadeaux en fin d'année. Profil Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances techniques dans les différents corps d'états précédemment énumérés. Titulaire d'un CAP ou d'un BEP d'au moins un de ces corps d'état, vous êtes en mesure de valoriser une expérience de 3 à 5 ans sur des chantiers de réparation et rénovation du bâtiment. Vous maitrisez la lecture des plans et savez les interpréter. Vous avez le souci aigu du détail et du travail de qualité. Vous êtes par ailleurs Homme/Femme de terrain, autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un réel sens de l'organisation. Enfin, vous êtes titulaire d'un permis B (le permis EB est un plus). Vous pensez correspondre à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique, portant des projets intégrant tous les corps d'état ? Postulez vite !
Vous aurez pour missions : - l'entretien du domicile - la préparation de repas - l'aide aux courses - l'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne - l'entretien du linge Avantages : - Programme d'intégration : tutorat et accès aux formations selon vos compétences - Grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (selon convention collective en vigueur) - Majoration de salaire dimanche et jours fériés, - Indemnisation kilométrique dès votre domicile - Prime - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Portable professionnel - Planning variable qui s'adaptera suivant vos disponibilités (entre 30 et 32h de travail par semaine)
Vous aurez pour missions la réalisation des tâches suivantes : - Aide à la mobilité et aux soins d'hygiène - Préparation et aide à la prise de repas - Accompagnement à la vie sociale Avantages : - Grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes - Programme d'intégration (tutorat) et formations qualifiantes - Indemnisation des kms dés votre domicile - Prime de parrainage - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Majoration de salaire dimanches et jours fériés 1 Week-end sur 4, tournée de 6 h soit le matin, soit l'après-midi Le poste est à pourvoir dés que possible.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de CREON, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 € à 12,05€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements; des primes trimestrielles; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de CREON. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir en fonction de vos disponibilités et compétences: - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,05€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; des primes trimestrielles; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
LA Communauté des Commues Rurales de l'Entre-Deux-Mers recrute pour le multi accueil de Targon un / une auxiliaire de puériculture ou un/e éducateur / une éducatrice de jeunes enfants à 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Prise de poste dès que possible. Vous accueillerez l'enfant et sa famille et l'accompagnerez dans son quotidien. Vous serez garant/e de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant. Vous assurerez au quotidien le bien-être, le développement affectif et psychomoteur e l'enfant en lien avec le projet pédagogique en proposant des activités d'éveil. Vous créerez des projets en lien avec le projet d'établissement et participerez aux actions d'accompagnement à la parentalité.
Entreprise de restauration régionale à Taille humaine, travaillant une majorité de produits frais recherche pour l'un de ses restaurants scolaires un(e) Chef(fe) Gérant(e) de Restauration . Autonome, dynamique et méticuleux, le candidat H/F devra également montrer un bon sens de l'organisation et aimer le travail au sein de nos équipe dans un esprit professionnel et familial. La mission correspond principalement à la gestion des commandes, la préparation des repas de l'établissement, l'organisation de ses équipes, dans le respect de la règlementation et des objectif de qualité et budgétaires définis. CDD Intermittent (annualisé )Scolaire de 40h hebdomadaires en période scolaire. Périodes Travaillées -> 06h00 à 16h30 (dont 30 min de pause repas) Périodes non Travaillées = Congés payées et Vacances scolaires. Pas de travail les soirs, les WE, et les vacances scolaires.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons pour ce vignoble un ouvrier de chai polyvalent H/F. Vous participerez à l'ensemble des tâches qui vous sont confiées et vous vous verrez confier les missions suivantes : Maîtrise de l'intégralité du process du travail du chai : Vinification Elevage du vin Préparation mise en bouteilles
Le poste : Votre agence Proman Industrie recrute pour son client, acteur majeur de l'Eau et de l'assainissement en Gironde, un Technicien Réseaux d'Eau (H/F). Intervenant sur le secteur sud-Gironde, vous êtes en charge des actions suivantes : o Contrôles des raccordements au réseau public de collecte des eaux usées : tests d'écoulements, fumée. Elaboration des rapports d'interventions. o Saisie des interventions dans la base de données, o Saisie des rapports dans le logiciel métier, o Réalisation des schémas des installations et édition des rapports de visites. Profil recherché : Vous possédez une formation de type BTS GEMEAU ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'eau ou de l'assainissement (stages et alternance acceptés). Autonome, rigoureux, vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles, tant avec les clients que pour le travaill en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir dès que possible. Nous pensons que le cocktail sérieux, efficacité et bien-être est possible ! En ce sens, une équipe à taille humaine où la bienveillance est de mise, est prête à vous ouvrir ses bras. Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante : - Installer les résidents pour les repas ou servir ce dernier en chambre si besoin ; - Effectuer des soins d'hygiènes ; - Réaliser les soins de nursing des personnes le nécessitant ; - Veiller à la bonne hydratation des résidents et à leur confort ; - Se rendre disponible pour répondre aux appels des résidents via leurs sonnettes ; - Participation à des réunions pluridisciplinaires chaque semaine. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Merci de postuler avec un CV
Bonjour, Zespina, Fadoua, Jessica et Sydney t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils. Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite Nous recherchons «un conducteur de car sur lignes interurbaines et scolaires" vous effectuerez la ligne au départ de Créon vers Bordeaux et/ou du transport scolaire coupure possible sur Bordeaux départ possible de Créon ou Targon ou Branne ou St Jean de Blaignac ou St Quentin de Baron ou Langoiran ou Sud Libournais amplitude 13H max par jour, travail du lundi au dimanche par roulement poste à pourvoir de suite poste à temps complet salaire: 13.07€/H brut +IFM +ICP + primes durée: 6 mois prérequis: permis D + FIMO V + carte tachy C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! A bientôt, la team Temporis !
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, CDD et CDI.
Vous aimez être en contact avec la clientèle, vous aimez le travail varié, rythmé, nous recrutons pour notre client spécialisé dans la vente et la restauration rapide sur une aire d'autoroute des : -Préparateurs sandwichs H/F -Agents entretiens intérieurs H/F - Agents entretiens + Réceptions H/F -Pizzaiolo H/F -Hôtes de vente Brioche doré H/F - Hôtes de vente MHD H/F -Hôtes de vente en Boutique H/F Vos principales missions seront : - Ouverture de pains et préparation de sandwichs, assemblage des aliments en fonction des fiches recettes. -Préparation des salades froides en fonction des fiches recettes. -Réalisation des pizzas. -Accueil clientèle. -Vente des produits. -Encaissement clientèle. -Réapprovisionnement des rayons avec contrôle des températures. -Débarrasser les tables, nettoyage des tables, prélavage des assiettes. -Nettoyage des sanitaires. -Entretien du poste de travail. Vous avez une première expérience sur poste similaire ? Vous souhaitez travailler pour toutes les vacances scolaires. Vous êtes disponible de mai à septembre Vous recherchez un emploi dans le secteur de la restauration, la vente de produits (sandwich, hot-dog, pizzas, café...) Travailler le week-end ne vous dérange pas. Vous travaillerez en temps plein, 3 week-end par mois, avec 2 jours de repos consécutifs tournants chaque semaine. taux horaire : 12.9198€ Prime du dimanche, majoration des heures de nuit, prime de nuit, prime d'habillage. Les horaires sont variables mais sont habituellement : 6-14h / 8-16h / 10-18h.
Votre mission : - Développement commercial : Prospecter activement de nouveaux clients et entretenir une relation de confiance avec les entreprises partenaires. - Gestion des recrutements : Identifier les besoins en personnel de vos clients et trouver les meilleurs talents pour y répondre. - Fidélisation : Maintenir une proximité avec nos intérimaires et clients, en veillant à leur satisfaction. - Gestion opérationnelle : tenir à jour les tableaux de bord, participer aux évènements de réseautage, participer aux forum d'emploi, représenter l'agence dans les clubs d'entreprises Votre profil : Vous êtes animé(e) par le goût du contact humain et avez une forte appétence pour le terrain . Autonomie , réactivité et sens de l'écoute sont vos meilleurs atouts. Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable, mutuelle Titulaire d'un BAC + 2 à BAC + 5, dans le secteur de la Force de vente, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur du travail temporaire
L'Agence des Graves Intérim est une agence d'emploi locale indépendante, membre du réseau Mon Intérim Local, qui défend ses valeurs : Intégrité, Proximité, Convivialité & Transparence. Elle a pour vocation de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et vous proposer des contrats intérimaires, CDD, CDI ou contrats en alternance.
Faisons grandir ensemble nos projets ! Fondé sur de belles valeurs humaines, le réseau NESTENN, créé en 2017, compte aujourd'hui 470 agences en France et à l'international. En progression constante, nous recrutons de nouveaux talents pour notre agence immobilière située à Camblanes et Meynac. Chez Nestenn, l'honnêteté, l'efficacité, ou encore le professionnalisme, sont au cœur de notre stratégie et nous en faisons une priorité. En janvier dernier, avec plus de 88% de réponses positives et 92% de perception globale, le Groupe Nestenn est à nouveau distingué pour ses qualités en matière d'expérience collaborateur et obtient le label Great Place to Work 2023 ! VOS MISSIONS : - Analyser le marché immobilier national et régional - Visiter et analyser les biens à vendre pour déterminer la valeur vénale en accompagnant le vendeur dans ses démarches - Réaliser les avis de valeur des biens - Rentrer des mandats Nestenn - Faire visiter les biens aux potentiels acquéreurs ciblés - Accompagner les futurs acquéreurs dans leur achat - Etablir les dossiers financiers pour l'acquisition de biens immobiliers - Effectuer un suivi clientèle - Conseiller les clients sur les plans juridiques, fiscaux et/ou financiers. VOTRE PROFIL : - Êtes sérieux(se) - Êtes motivé(e) - Aimez les défis - Aimez travailler en équipe - Disposez d'un bon sens du relationnel - Aimez le terrain et le contact humain - Aimez le métier de l'immobilier transactionnel Si vous vous reconnaissez ? Contactez-nous ! Notre processus de recrutement garantit une sélection rapide et efficace, avec une durée maximale de 2-3 semaines. - Entretien téléphonique préalable - Entretien avec le N+1 - Entretien de validation Le réseau NESTENN examine toutes les candidatures de manière juste et équitable. Vous pouvez envoyer votre CV par mail ou le déposer directement à l'agence. " Nous recherchons des collaborateurs afin d'étoffer notre équipe de l'agence Nestenn de Camblanes et Meynac.
Entre-deux-Mers Tourisme, structure associative, reçoit délégation de la compétence tourisme des communautés de communes suivantes : Rurales Entre-deux-Mers, Créonnais, Portes Entre-deux-Mers, Rives de la Laurence, Coteaux Bordelais et Réolais en Sud Gironde. En juin 2024, Entre-deux-Mers Tourisme a récupéré la gestion de la station vélo de Créon. Nous sommes donc à la recherche d'un/ne saisonnier/e pour renforcer notre équipe dans les missions suivantes: Entretien & réparation des vélos Animation d'ateliers mécanique vélo Gestion de la location de vélos (accueil, résa, etc...) Participation aux animations et événements de la station vélo
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Adhérent enseigne nationale " KIOSQUE A PIZZAS ", recherche un(e) assistant(e) pizzaïolo pour son kiosque de BEAUTIRAN. Vous aurez la charge de l'accueil téléphonique ou sur place, de la prise de commande, du four et des encaissements. CDI de 13h à 15h hebdo (mardi et vendredi de 18h30 à 22h00 et samedi et dimanche de 19h00 à 22h00). Possibilité d'heures supplémentaires en fonction de l'activité. SMIC + prime de nettoyage tenues + prime de panier. Mutuelle proposée après 6 mois d'ancienneté. Excellente présentation, sérieux, rigueur et dynamisme sont demandés. Une expérience en commerce de détail et/ou restauration rapide serait appréciée.
Notre société exploite 4 kiosques à pizzas sur Villenave d'Ornon, Léognan, Beautiran et Lanton. Nos pizzas artisanales sont élaborées à partir d'une pâte fraîche pétrie tous les jours sur place et sont cuites de façon traditionnelle sur un four à sole. Nous utilisons des produits de qualité rigoureusement sélectionnés par l'enseigne. Ouverture 7 jours sur 7 toute l'année, de 10h30 à 13h30 et de 18h à 21h30. Nous travaillons principalement avec une clientèle de proximité.
Adhérent enseigne nationale " KIOSQUE A PIZZAS ", recherche un(e) pizzaïolo pour ses kiosques de BEAUTIRAN, VILLENAVE et LEOGNAN. Possibilité de travailler sur les 3 sites selon lieu de vie et nécessité du planning de l'entreprise. Vos missions : -Fabrication quotidienne de la pâte et des pizzas -Préparation des ingrédients -Accueil des clients au comptoir, prise de commandes téléphoniques, encaissement -Gestion des stocks et des commandes -Entretien de votre espace de travail Une rémunération très attractive vous est proposée : salaire fixe + prime variable possible selon expérience + prime repas + prime salissure. Débutants acceptés, une formation vous sera proposée. Temps de travail variable entre 25h et 35h en fonction de votre disponibilité. Vous aurez 2 jours de repos par semaine et travaillerez certains weekends.
AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS) est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer AIDE@VENIR, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez AIDE@VENIR et PROSENIORS ! Vos missions : En tant qu'Aide ménager(ère), votre mission consistera à accomplir l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien courant de l'habitation mais également de réaliser un accompagnement social : Travaux ménagers Entretien du linge et repassage Aide aux courses Ce poste d'Aide ménager(ère) est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérer votre planning et vos congés. Et en dehors de cela : Des Titres restaurant et des chèques cadeaux Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Une majoration des dimanches et jours fériés Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage Une mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace) Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages. La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés Solutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnels Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Avantages de Super Héro(ïne) en équipe autonome : Je fais partie d'une équipe d'assistant(e)s de vie (entre 5 et 10 collègues) avec qui je collabore et m'organise sur mon poste Je collabore avec ma coach en agence Je participe aux réunions d'organisation et de prise de décision avec mon équipe J'ai accès à toutes les données qui concernent mon équipe (nombre d'heures, de prestations) Je partage mes problématiques et mes expériences avec mon équipe Je participe à la décision des embauches sur mon équipe et à l'intégration d'autres supers héros(ïnes) Je suis accompagné(e) sur l'analyse des résultats de mon équipe Je suis payé(e) en heures majorées pour les remplacements effectués Je bénéficie des avantages de la coopérative (Union Sociale) sur divers domaines (vacances, rentrée scolaire, achat de livres etc.) Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)
Venez vous faire plaisir et cuisiner pour nos clients ! 2 postes à pourvoir ! cuisine de terroir et familiale - tout est fait maison 130 couverts ouverture 7/7j travail en continu 8h - 16h OU 16h - 23h30 Vous disposerez de 2 jours de repos
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de RIONS pour accompagner nos bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la mobilité - Aide aux soins d'hygiène - Préparation et aide à la prise de repas - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie Avantages : - Indemnisation des kilomètres dès votre domicile - Portable professionnel - Prime de parrainage - Programme d'intégration (tutorat) - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Majoration de salaire dimanche et jours fériés Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Créon. Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning: CDI à temps plein - Temps partiel - Alternance Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation: Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Quinsac. Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning: CDI à temps plein - Temps partiel - Alternance Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation: Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
Restaurant bistronomique doté d'une configuration unique grâce à son grand jardin intérieur intimiste, l'établissement vous propose une restauration bistronomique crée par le chef et son équipe. Vous retrouverez des mets et des saveurs élaborés avec des produits frais et de saison. Coté salle, vous trouverez une belle carte de cocktails, rhums arrangés maisons et bien évidement étant dans l'entre deux mers de nombreuses références de vins de la région mais aussi d'ailleurs. Ouvert à l'année le restaurant dispose de 2 salles où il est possible également de privatiser pour des évènements privés ou bien professionnels. En haute saison, coin tapas, bar à vin et concerts dans le jardin. Restaurant ouvert midis et soirs du mardi au samedi (le dimanche midi sur juillet/aout) Vos missions seront les suivantes : - Contrôle et réception marchandises - Elaboration des recettes - Dressage des entrées et des desserts - Gestion des commandes, - Entretien de la cuisine Poste a pourvoir dès avril 2025
Restaurant bistronomique doté d'une configuration unique grâce à son grand jardin intérieur intimiste, l'établissement vous propose une restauration bistronomique crée par le chef et son équipe. Vous retrouverez des mets et des saveurs élaborés avec des produits frais et de saison. Coté salle, vous trouverez une belle carte de cocktails, rhums arrangés maisons et bien évidement étant dans l'entre deux mers de nombreuses références de vins de la région mais aussi d'ailleurs. Ouvert à l'année le restaurant dispose de 2 salles où il est possible également de privatiser pour des évènements privés ou bien professionnels. En haute saison, coin tapas, bar à vin et concerts dans le jardin. Restaurant ouvert midis et soirs du mardi au samedi (le dimanche midi sur juillet/aout) Vos missions seront les suivantes : - Contrôle et réception marchandises - Elaboration des recettes - Dressage des entrées et des desserts - Gestion des commandes, - Entretien de la cuisine. Poste a pourvoir dès avril 2025
Nous recherchons un/e plaquiste/plâtrier-ière, vous travaillez en équipe de deux personnes. Compétences : préparer un chantier, lire et analyser les plans d'exécution, effectuer le traçage, l'équerrage et la prise de niveau, poser et fixer les rails, fixer les huisseries, les encadrements et les montants en fonction des réservations ou ouvertures, monter et poser les cloisons, les doublages et les faux plafonds, poser l'isolation thermique et acoustique, ranger et nettoyer le chantier. Personne autonome, rigoureuse, effectuant du travail de qualité.
MOUTINHO PLATRERIE SADIRAC.
L'agence 33 INTERIM ARTIGUES est actuellement à la recherche de Bouchers.ères pour une entreprise utilisatrice spécialisée dans le grossiste de viande et atelier de découpe. Vos missions : - Vous participez au découpage, ficelage et désossage de la viande. - Vous pouvez participer à l'emballage de la viande. Votre profil : - Vous êtes titulaires un CAP / CQP boucherie. - Vous êtes à la recherche d'une mission longue. - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine d'au moins 2 ans. - Vous possédez la totale maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité relatives à la transformation de produits frais.
33 INTÉRIM - 3 avenue du Moulinât - 33370 ARTIGUES PRES BORDEAUX Du lundi au vendredi : 08H-12h/14H-18h
Nous recherchons des auxiliaires de vie pour rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de dépendance. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien quotidien des personnes accompagnées, en veillant à leur bien-être et à leur confort. Secteur d'intervention : Podensac et alentours (communauté de communes Convergence Garonne) Responsabilités - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie - Concevoir des repas spécifiques - Accompagner une personne dans la prise de son repas - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Entretenir les espaces - Effectuer les courses - Effectuer des tâches administratives simples - Préparer des repas simples Profil recherché - Expérience préalable dans le domaine de l'aide à la personne ou un diplôme pertinent (type CAP/BEP Sanitaire et Social, Bac Pro SAPAT, Titre ADVD ou ADVF.) - Sens de l'écoute, empathie et patience envers les bénéficiaires - Capacité à travailler en autonomie tout en étant capable de collaborer avec d'autres professionnels - Excellentes compétences organisationnelles et gestion du temps - Permis de conduire valide pour assurer le transport des bénéficiaires (remboursement des frais kilométriques, pas de véhicule de service) Pour vous accompagner, notre organisation vous propose : réunions de secteurs mensuelles, référentes métier, formations continue, kit d'intégration, actions de sensibilisations, etc. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées
En rejoignant Confiez-Nous, vous intégrez une structure qui œuvre pour le bien être des personnes accompagnées et de ses salariés. La qualité est essentielle pour nous, et nous savons évoluer et remettre en question notre organisation pour toujours veiller à améliorer la qualité de nos prestations et la qualité de vie au travail de nos équipes.
Nous recherchons des aide ménager/es pour rejoindre notre équipe. Vous aurez un rôle essentiel dans la création et le maintien d'un environnement propre et agréable pour nos clients. Vous êtes organisé(e), minutieux(se) et que vous aimez le travail bien fait. Responsabilités - Effectuer le nettoyage des espaces de vie, y compris les salons, chambres et cuisines - Assurer l'entretien des sanitaires et des espaces communs - Organiser les tâches ménagères selon les priorités définies par les clients - Gérer les fournitures de nettoyage et signaler les besoins en réapprovisionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène lors des interventions - Fournir un service de qualité en répondant aux attentes des clients - Changer le linge de lit, nettoyer et entretenir la literie - Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge courant et délicat - Repasser, plier et ranger le linge courant et délicat Profil recherché - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante - Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les clients de manière professionnelle - Souci du détail et engagement envers la qualité du service Expérience exigée, pas de diplôme requis ni de certification, déplacements quotidiens, permis B exigé Intégration et accompagnement Vous intégrerez notre équipe et bénéficierez d'une période d'accompagnement et de tutorat. Suivi assuré par une référente métier et responsable d'agence. Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées
Globalis BTP intervient réparation et rénovation tous corps d'état sur les bâtiments. Globalis BTP recherche un maçon pour des interventions sur le Sud de la Nouvelle Aquitaine et sur une partie de l'Occitanie. Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous serez chargé de réaliser des travaux relevant du gros-œuvre. Votre expertise sera essentielle pour garantir la sécurité et la qualité des travaux dans le respect des normes et réglementations en vigueur. Plus spécifiquement, vos missions intègreront des travaux de (liste non exhaustive): - Maçonnerie : travaux de gros œuvre de toutes natures (réparation et renforcement de structure, matage/harpage, dalle et dallages, protection horizontale, reprise des fondations, réalisation de longrines, poteaux, poutres et maçonneries diverses, travaux de finitions.) . - Assainissement : débouchage, reprise et/ou dévoiement de réseaux d'assainissement enterrés (EU, EV, EP), pose de regard, reprise de drain, tranchée drainante. - Ravalement : enduit minéral et traditionnel. - L'ensemble de ces travaux sera réalisé avec soin. Vous assurerez par ailleurs le nettoyage régulier du chantier. Le poste est basé à Ayguemorte-les-Graves (33). Votre zone d'intervention principale est la région Nouvelle Aquitaine. Conditions de travail : - Travail en équipe / en autonomie. - Travail en extérieur / en intérieur. - Déplacements quotidiens sur les chantiers avec forte réactivité (de grands déplacements sont à prévoir - selon marchés et activités). Rémunérations et avantages - Globalis BTP vous propose un contrat à durée indéterminée (base 35h) - ouvrier du bâtiment. - Votre rémunération sera de 2200 à 2400 € brut mensuel selon profil + paniers + indemnités petits et grands déplacement... - Primes semestrielles. - Vous bénéficierez de la mutuelle PRO BTP avec une part employeur s'élevant à 85%. - Vous bénéficierez en outre de l'ensemble des prestations proposées par PRO BTP (vacances, assurances, action sociale), ainsi que de chèque ou carte cadeaux en fin d'année. Profil Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances techniques dans les différents corps d'états précédemment énumérés. Titulaire d'un CAP ou d'un BEP d'au moins un de ces corps d'état, vous êtes en mesure de valoriser une expérience de 3 à 5 ans sur des chantiers de réparation et rénovation du bâtiment. Vous maitrisez la lecture des plans et savez les interpréter. Vous avez le souci aigu du détail et du travail de qualité. Vous êtes par ailleurs Homme/Femme de terrain, autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un réel sens de l'organisation. Enfin, vous êtes titulaire d'un permis B (le permis EB est un plus). Vous pensez correspondre à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique, portant des projets intégrant tous les corps d'état ? Postulez vite !
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au sein de la SAUR LA SAUVE , vous intégrez le service des Branchements (TLE). Accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales. Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections etc... Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements). Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience professionnelle en Travaux en Public, dans les métiers de l'eau et de l'assainissement, vous possédez idéalement le permis EB ou C. CACES permis mini pelle et tractopelle Obligatoire. Vous alliez rigueur et respect de la sécurité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Sud Gironde. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 1800€ brut et 2500€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Vos missions : Du printemps jusqu'aux vendanges, le tractoriste réalise tous les travaux mécanisés et autres. Doit savoir effectuer les travaux de désherbage charger des travaux d'entretien du sol Il fait de l'écimage et du rognage pour favoriser un bon équilibre végétatif. Etre responsable de l'application des produits phytosanitaires, ce qui nécessite une bonne connaissance des produits et le respect des normes d'utilisation, dans un objectif d'efficacité, pour sa sécurité et celle de l'environnement (Certiphyto obligatoire ) A la fin de l'été, l'agent tractoriste participe aux travaux de vendanges. Il conduit le tracteur et la benne, et éventuellement la machine à vendanger. Il peut également participer aux travaux de cave. Salaire : 2253 € Brut par mois Avantages : Titre ticket resto Participation au Transport Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications Heures supplémentaires majorées Primes
Entreprise basée à Capian depuis 2002, Viti Morley profite de plus de 15 ans d'expérience dans le secteur de la prestation de services et l'accompagnement viti-vinicole. Gérée par Jean-Jacques Chatrix et son associé Édouard Descamps, ces derniers mettent leur savoir-faire au service de tous les dirigeants d'exploitations
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans le domaine de la chaudronnerie lourde, un/e chaudronnier/e (F/H). Mission d'intérim de plusieurs mois. Vos missions sur ce poste : *Lire et interpréter des plans et schémas techniques *Travailler des pièces de grandes dimensions en acier,inox ou aluminium *Réaliser des opérations de traçage, découpe, pliage, roulage et assemblage *Effectuer le soudage et l'ajustage des structures métalliques Expert(e) en chaudronnerie, vous excellerez dans la fabrication et l'assemblage de structures métalliques complexes grâce à votre expérience. - Excellente maîtrise de la lecture et interprétation des plans et schémas techniques - Capacité à travailler avec des matériaux tels que l'acier, l'inox ou l'aluminium sur des pièces de grandes dimensions - Compétences avancées en traçage, découpe, pliage, roulage et assemblage
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison, fiers de leur métier, pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19 En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement). Vous allez adorer travailler avec nous. Qui sommes nous Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 500 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 70 000 clients particuliers qui lui font confiance. Localisation du poste : Créon et alentours Type d'emploi : Temps partiel Salaire : 11,00€ à 15,00€ Net de l'heure
La référence du ménage et repassage à domicile.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Nous recherchons pour notre client un Infirmier de jour (H/F) pour un contrat CDI à pourvoir dès que possible ! La maison d'accueil spécialisée est située dans le sud-est de Bordeaux à environ 20min, dans un cadre de travail confortable , moderne et un environnement verdoyant. L'équipe déjà présente vous offrira une belle intégration, chaleureuse digne de ses valeurs partagées. L'établissement dispose à ce jour de 57 places réparties en 3 unités, d'un accueil de jour, ainsi que de places en MAS hors les murs. La maison d'accueil spécialisée accueille des personnes traumatisées crâniennes et cérébrolésées qui nécessitent un accompagnement continu et spécifique du fait de leur handicap. L'équipe pluridisciplinaire porte le projet du résident. Cette équipe est composée de médecins généralistes, d'IDE, d'aide-soignant, d'AMP/AES, de thérapeutes, d'animateurs, d'administratif, maintenance ; toutes et tous œuvrant pour la qualité de vie des résidents.Au sein de cette structure la direction est proche de ses équipes et accessible au quotidien. Vous aurez en charge le suivi des résidents ainsi que l'administration des soins et des médicaments nécessaires. La traçabilité de vos actions sera importante. Horaires et avantages : Le poste est en 12h (7h 20h) avec un week-end sur 3 de travaillé avec un roulement sur 3 semaines. Vous aurez d'office votre planning sur l'année afin de pouvoir vous organiser pour votre vie personnelle. Cet établissement est sous la convention 51 et propose la prime ségur 1 et la forcad, prime pour MAS, prime dimanche et jour fériés -Doté d'un CSE, vous aurez en plus des avantages réductions divers, des chèques cadeaux et chèques culture. -Mutuelle d'entreprise et parking pour le personnel. -Un plateau repas à hauteur de 2€90, une salle de pause et de détente, un extérieur pour les beaux jours et des vestiaires avec douches. Profil recherché Nous recherchons un profil proactif, qui aura déjà eu une expérience dans le secteur handicap. Autonome et aimant le travail d'équipe, prendre des initiatives ne vous fait pas peur. Vous souhaitez intégrer une belle équipe aux valeurs de partage, de bienveillance et de proximité ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant Emilie Avond, Consultante Manager en recrutement Adecco Médical
LE RESEAU AUXI 'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE H/F Postes à pourvoir sur la commune de Créon et ses alentours. Nous cherchons des personnes disponibles la semaine et 1 week-end sur 2. Le Réseau AUXI'life est une structure mixte associant entreprises et associations d'aide à domicile. Créé en 2005, nous comptons à ce jour 52 agences spécialisées dans l'accompagnement à domicile de personnes âgées et en situation de handicap. Nous recrutons les meilleurs pour pouvoir proposer à nos bénéficiaires des auxiliaires de vie engagés et professionnels et répondant à des exigences fortes. Venez réinventer l'accompagnement à domicile en tant qu'auxiliaire de vie (H/F) ! Pourquoi nous rejoindre ? Pour contribuer au maintien à domicile des personnes dépendantes et rendre leur vie la plus belle possible. Rejoindre AUXI'life, c'est faire partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu à l'échelle nationale. Nous vous offrons un parcours d'intégration, un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions et des formations tout au long de votre parcours. Pour celles et ceux qui le souhaitent, nous vous donnons l'opportunité de coconstruire votre planning pour avoir un emploi du temps adapté et une meilleure qualité de vie au travail. Nous vous proposons un contrat à temps partiel évolutif vers un temps plein. Véritable référent pour les personnes accompagnées et pour leurs familles, vous serez amené à les aider au quotidien : aide à la toilette, aide au lever / coucher, préparation et prise des repas, transferts lit / fauteuil, faire les courses, proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives . Votre profil : Idéalement, vous avez un diplôme dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l expérience de intervention à domicile. Des connaissances sur la maladie d'Alzheimer serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,11€ par heure Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Expérience: +Aide à domicile: 1 an Lieu du poste : Déplacements fréquents
Forte de plus de 80 ans d'expérience, la société TISSOT INDUSTRIE est une entreprise familiale et indépendante spécialisée dans la chaudronnerie lourde, plus particulièrement dans la construction et la maintenance d'installations industrielles (réservoirs de stockage, sphères, fabrication nucléaire et offshore.) en France et à l'étranger (80% du CA réalisé à l'export). Notre Direction est basée en Gironde (Podensac proche de Bordeaux) ; nous comptons 2 ateliers de fabrication (Podensac/St Nazaire), une Agence de Maintenance implantée dans la région Provence Alpes Côte d'Azur (Berre l'Etang-13) ainsi que 3 filiales à l'étranger (Royaume-Uni, Portugal et Congo). Plus de 300 Hommes et Femmes travaillent au sein du groupe. Nos valeurs Avant tout la satisfaction du client, nous fondons nos relations sur l'écoute, la compréhension des besoins, pour proposer un suivi sur mesure. L'engagement humain, nous avons su constituer des équipes spécialisées et performantes dans la conception et la réalisation d'ensembles chaudronnés. Le savoir-faire de l'entreprise repose en particulier sur l'expérience et la compétence des femmes et des hommes qui la composent. Et l'accent sur la Flexibilité et la réactivité, deux atouts majeurs, pour garantir le succès de nos projets. Votre Rôle Dans le but de renforcer notre Bureau d'études, nous recherchons, sur le site de Podensac, un/e Dessinateur/trice Bureau d'Etudes (H/F) en CDI. Vous intégrerez notre Bureau d'Études sous la responsabilité du Responsable BE, vous aurez principalement pour mission la réalisation des plans de fabrication des ouvrages chaudronnés en 2D et 3D et participerez à la définition des méthodes de fabrication à travers la réalisation de plans 3D. Pour cela, vous maitrisez les logiciels Autocad (2D) et idéalement Inventor (3D). Vous possédez de bonnes connaissances en Chaudronnerie et Charpente Métallique, et vous maîtrisez les Codes de conception et de construction des appareils chaudronnés. Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes avant tout créatif(ve), curieux(se), et rigoureux(se) et bénéficiant d'un bon esprit d'équipe Ce que nous vous proposons : Type de poste : CDI Horaires : Temps plein - 35 heures par semaine Salaire : Selon profil et expérience Avantages : Mutuelle, Intéressement, Participation, Epargne salariale Localisation : Podensac (33-Gironde)
Forte de plus de 80 ans d'expérience, la société TISSOT INDUSTRIE est une entreprise familiale et indépendante spécialisée dans la chaudronnerie lourde, plus particulièrement dans la construction et la maintenance d'installations industrielles (réservoirs de stockage, sphères, fabrication nucléaire et offshore?) en France et à l'étranger (80% du CA réalisé à l'export).
Rejoignez Fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile ! Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne FASILADOM, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France. Référence de l'offre n° 2433-36736 Nous recherchons un(e) professeur(e) de violon pour dispenser des cours dès maintenant à CAMBLANES ET MEYNAC (33360). Les cours s'adressent à un enfant de 12 ans, niveau intermédiaire. L'élève a suivi des cours pendant 3 ans. Répertoire : Classique Rémunération : 25€ net / heure Les avantages : - Statut salarié du particulier employeur - Une équipe à disposition (Gestion administrative) - Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom - Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures, - Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché : - Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges, - Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève, - Ponctualité et régularité. Nous sommes sollicités chaque année par de nombreux élèves et parents souhaitant pratiquer la musique proche de chez vous ! Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !
Evidence Cours est une société mandataire de services à la personne. Elle exploite depuis 2010, sous l'enseigne FASILADOM un service de cours de musique à domicile sur tout le territoire français.
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Cénac en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 120 convives d'une Clinique. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Cénac et Camblanes-et-Meynac Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : Semaine 1 avec 4 jours de travail : 7h-17h45 (journée continue) Semaine 2 avec 3 jours de travail : 7h-17h45 (journée continue) Evolution du planning possible Un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
L'agence Triangle Interim de Libourne recherche pour un de ses clients un électricien h/f N2-N3 pour une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, la mission se situe à Loupes (Secteur créonnais). En incarnant ce poste, vos missions consistent à : - Tirer de câbles - Faire des incorporations - Mettre en place interrupteurs, luminaires, prises - Maitriser les normes de sécurité et les règlements techniques - Mettre en place des chemins de câble et installation électrique - Vérifier la qualité de l'installation Vos avantages : - Rémunération en fonction des compétences + 10% IFM+ 10%CP SUR CET A 5% - Paniers repas: 10.80€/jr - Transports + Trajets: selon la zone le CACES Nacelle serait un plus. Si vous possédez vos habilitations électriques et justifiez d'une expérience réussie en tant qu'électricien H/F, alors n'hésitez pas nous attendons votre candidature !
Comment enrichirez-vous votre carrière d'Infirmier(e) en intégrant notre MAS dédiée aux soins spécialisés ? Dans un établissement spécialisé, vous assurerez des soins de haute qualité pour personnes cérébrolésées en voie de réinsertion - Fournir des soins infirmiers personnalisés et adaptés aux besoins spécifiques des résidents - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les plans de réhabilitation - Assurer la coordination des actions thérapeutiques afin de favoriser l'autonomie et la réinsertion socioprofessionnelle des patients Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 15.97 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS) est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer AIDE@VENIR, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez AIDE@VENIR et PROSENIORS ! Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage Aide à la mobilité (transferts, déplacements) Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnements aux courses, aide administrative Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...) Entretien courant du logement Ce poste d'Auxiliaire de Vie est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérer votre planning et vos congés. Et en dehors de cela : Des Titres restaurant et des chèques cadeaux Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Une majoration des dimanches et jours fériés Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage Une mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace) Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages. La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés Solutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnels Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Avantages de Super Héro(ïne) en équipe autonome : Je fais partie d'une équipe d'assistant(e)s de vie (entre 5 et 10 collègues) avec qui je collabore et m'organise sur mon poste Je collabore avec ma coach en agence Je participe aux réunions d'organisation et de prise de décision avec mon équipe J'ai accès à toutes les données qui concernent mon équipe (nombre d'heures, de prestations) Je partage mes problématiques et mes expériences avec mon équipe Je participe à la décision des embauches sur mon équipe et à l'intégration d'autres supers héros(ïnes) Je suis accompagné(e) sur l'analyse des résultats de mon équipe Je suis payé(e) en heures majorées pour les remplacements effectués Je bénéficie des avantages de la coopérative (Union Sociale) sur divers domaines (vacances, rentrée scolaire, achat de livres etc.) Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté pour l'entretien d'un centre de Loisirs sur la commune de Portets à partir du 2 avril 2025 Vos horaires seront de 17h à 20h du lundi au vendredi lors des vacances scolaires
L'entreprise EDEL a été créée en 2004 et est basée à Langon (33)
le responsable cuisine définit, met en œuvre et supervise la production culinaire (élaboration des menus, préparation et dressage des plats, commandes de produits, ...) de l'établissement, selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement et les impératifs budgétaires. Il contrôle et coordonne les activités de son équipe. Il créée des recettes culinaires.
le second de cuisine prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Il peut cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). Il peut également être amené à élaborer des plats, des menus.
Le Chef de Partie est responsable de l'approvisionnement de tous les produits alimentaires de son poste, de la production culinaire de son poste et de leur conservation, de l'application des normes d'hygiène et de la satisfaction de la clientèle en restauration
Au sein d'un EHPAD recevant 33 résidents, vous serez responsable des actes de soins que vous apporterez et de l'encadrement des auxiliaires de vie et des aides-soignantes placés sous votre responsabilité. Vous identifierez les besoins des patients, poserez un diagnostic infirmier, formulez les objectifs de soins et mettrez en œuvre les actions en lien et élaboration des dossiers et suivis des soins. Vous travaillerez un week-end sur 3 Salaire brut : 2800€ brut + prime ségur + primes ancienneté et dimanche
Maison de retraite / Château La Cure Saint-Caprais de Bordeaux.
EHPAD situé à St Caprais de Bordeaux (33), capacité de 33 lits Poste à pourvoir en CDI : Aide-soignant AS / Aide Médico-psychologique AMP / Accompagnant éducatif AES et social en CDI Vos missions: - Soins d'hygiène et de confort à la personne; - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne; - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins; - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits; - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins; - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes...). Vous travaillerez une semaine à 30h puis une semaine à 40h avec 1 week-end sur 2, soit 70h à la quinzaine. Amplitude de travail: 10h/jour Rémunération: Application de la CCU + ancienneté + prime SEGUR Mutuelle d'entreprise
Offre d'emploi : Apprenti(e) BP Coiffure Lieu : L'Atelier 6Or, 1 Zone Artisanale du Limancet, 33880 Saint Caprais de Bordeaux Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le métier de la coiffure et souhaitez approfondir vos compétences en rejoignant un salon dynamique et bien établi ? Nous recherchons à parti de Septembre 2025 un(e) apprenti(e) en BP Coiffure pour intégrer notre équipe et participer activement à l'évolution de notre activité. Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle Réaliser des coupes, coiffages, colorations et soins capillaires sous la supervision de votre tuteur(trice) Participer à la gestion du matériel et à l'entretien du salon Suivre les formations pratiques et théoriques liées à votre apprentissage Profil recherché : Vous êtes motivé(e), souriant(e),dynamique et passionné(e) par l'univers de la coiffure Vous avez déjà acquis une première expérience (stage, formation, etc.) dans le domaine de la coiffure. Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe. Vous souhaitez obtenir un BP Coiffure en apprentissage Ce que nous offrons : Un environnement de travail professionnel et chaleureux Un tuteur expérimenté qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage La possibilité d'évoluer au sein du salon Une rémunération en fonction du statut d'apprenti et des avantages liés à l'apprentissage Comment postuler : Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail ou déposez-les directement dans notre salon. Rejoignez notre équipe et faites de votre passion un véritable métier !
L'Atelier 6 Or Saint Caprais de Bordeaux.
En tant qu'infirmier/infirmière à temp plein de jour, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur des valeurs de la structure. Vous travaillerez en coordination avec le médecin et les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées. Parmi vos missions : - La prise en charge des patients et les soins - Le respect des normes de soins - Supervision auprès des Aides-soignants - Dispenser des soins préventifs - L'accompagnement des personnes âgées dans l'autonomie quotidienne - L'écoute et l'accompagnement des familles Informations complémentaires : - Avantages : 15 RTT, 28 Congés Annuels maximum, travail 1 week-end sur deux. - Reprise d'ancienneté possible
Vous travaillerez en tant qu'AIDE SOIGNANT/E au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'aide soignant/soignante, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en coordination avec les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Vous travaillerez soit de matin, soit de soir et un week-end sur 2.
En tant qu'infirmier/infirmière à 50% de nuit, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur des valeurs de la structure. Vous travaillerez en coordination avec le médecin et les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées. Parmi vos missions : - La prise en charge des patients et les soins - Le respect des normes de soins - Supervision auprès des Aides-soignants - Dispenser des soins préventifs - L'accompagnement des personnes âgées dans l'autonomie quotidienne - L'écoute et l'accompagnement des familles Informations complémentaires : - Reprise d'ancienneté possible
Restaurant traditionnel recherche 1 chef de rang pour la saison (CDD de 6 à 8 mois). Vous devrez réaliser le service à l'assiette, le service du vin, gérer un rang et réaliser les encaissement L'établissement est fermé le dimanche soir. Possibilité de travail à temps partiel sans coupure si souhaité. Ce poste n'est pas logé
ADECCO Libourne est actuellement à la recherche d'un(e) mécanicien(nne) automobile compétent(e) et motivé(e) pour notre client, situé à Créon. Si vous avez de l'expérience dans l'industrie automobile et que vous êtes passionné(e) par la réparation et l'entretien des véhicules, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités : - Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques des véhicules. - Effectuer des réparations types telles que la vidange, le freinage, l'embrayage, et la distribution. - Effectuer l'entretien préventif conformément aux normes du fabricant. - Utiliser des outils et équipements spécialisés de manière efficace. - Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Expérience préalable en mécanique automobile. - Compétences avancées en diagnostic et réparation. - Connaissance approfondie des systèmes automobiles. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. - Diplôme en mécanique automobile si débutant. Conditions de travail : - Poste en CDI - Taux horaire : Selon profil - Horaires de travail du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h30. - Environnement de travail dynamique et stimulant. Si vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, veuillez envoyer votre CV en postulant en ligne ou de nous contacter directement en agence.
Sous la responsabilité du Responsable BE, vous assurez l'étude et la conception d'armoires électriques. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service commercial, la production et la logistique. Vos missions principales : - Etudier les besoins en lien avec le chargé d'affaires ; - Prendre en compte des données techniques et des documents composant la demande (CCTP, schémas, note de calcul .) ; - Analyser et critiquer la pertinence technique et économique de la demande ; - Proposer des solutions correctrices ; - Réaliser les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantations ; - Réaliser le mémoire technique ; - Etablir la nomenclature matérielle ; - Echanger avec le client dans le cadre de l'étude et des relances ; - Gérer le classement informatique. Compétences et qualités requises : - Vous disposez d'une formation minimum de type BTS en conception de produits industriels, BTS assistanat technique d'ingénieur etc et d'une expérience significative en Bureau d'Etudes ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et de l'observation, votre autonomie, votre capacité d'adaptation, du travail en équipe et à l'auto contrôle ; - Vous maîtrisez les outils informatiques, un/des logiciel(s) de conception électrique DAO, PAO et CAO. Avantages : Prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle d'entreprise pour vous et vos ayants-droits Annualisation du temps de travail 35h hebdomadaire sur 4 jours par semaine 2 postes sont à pourvoir
Vos missions seront les suivantes : * Conduire un SPL dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier * Effectuer un échange de remorque avec un autre conducteur * Réaliser des opérations liées au transport (accroche/décroche, renseigner les documents liés au transport, retour d'informations...) * Respecter les consignes de sécurité Prise de de service : 20H30 / 6H30 du lundi au samedi Vous débutez dans le métier, ou vous disposez d'une expérience réussie dans la conduite SPL. L'ADR est obligatoire. L'autonomie, la réactivité et le respect de la réglementation sont requis pour ce poste.
L'Association Handivillage33, située à Camblanes-et-Meynac (33360), gère un Foyer d'Accueil Médicalisé et un Centre Ressources Personnes Handicapées Vieillissantes. Animé par des principes fondateurs tels que la mixité des situations de handicap, l'interdisciplinarité et le maintien de l'autonomie par l'activité, le F.A.M accompagne 68 résidents porteurs de handicap (s) âgés de 50 à 65 ans environ. L'établissement est organisé en 4 unités de vie, avec 57 places d'accueil permanent, 2 places d'accueil temporaire, 1 place d'accueil d'urgence et 8 places d'accueil de jour. Handivillage33 recrute un/une ORTHOPHONISTE, sous C.D.I. à temps partiel (50%). Sous la responsabilité de la directrice adjointe, vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner Le résident en situation de handicap dans le respect de ses besoins, de son projet personnalisé tout en veillant à son bien-être physique, à son autonomie et à son développement. - Evaluer et préconiser les textures alimentaires adaptées aux résidents et à l'évolution de leurs pathologies (nous travaillons avec les normes IDDSI), accompagner et former les équipes sur les troubles de la déglutition. - Dépister, évaluer, accompagner le résident dans les domaines de la communication verbale, multimodale (création d'outils appropriés visuels/informatiques). - Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : participation à l'élaboration des projets de vie personnalisés et aux réunions institutionnelles. Profil requis : Outre la possession du diplôme d'état d'orthophoniste, le poste requiert si possible une expérience en lien avec le Handicap et les profils de personnes accompagnées sur le FAM. Un sens marqué de rigueur et d'organisation, des fortes capacités d'écoute et de communication, l'intégration de l'interdisciplinarité dans son activité centrée résident, sont attendues. Nous vous offrons ainsi la possibilité d'intégrer : - Une structure associative indépendante avec une capacité d'hébergement mesurée et favorisant une véritable prise en charge individualisée. - Un pôle de « réadaptation » composé de deux ergothérapeutes, une psychomotricienne, une professionnelle APA (Activité Physique Adaptée), et un kinésithérapeute en libéral. La rémunération résulte de l'application de la CCN 66 selon le contenu d'expérience. Mutuelle d'entreprise, CSE Type d'emploi : Temps partiel à 50%, CDI Salaire : à partir de 1 850,00€ par mois à temps complet selon ancienneté + Prime Ségur Les candidats(tes) doivent adresser leur dossier complet (lettre de motivation + CV) à l'intention de la Responsable R.H.
Cet établissement d'une capacité de 68 places (57 places d'accueil permanent, 2 places d'accueil temporaire, 1 place d'accueil d'urgence et 8 places d'accueil de jour) a la particularité d'accompagner des personnes porteuses de divers types de handicaps (handicap psychique, traumatisme crânien, lésion cérébrale, déficience mentale, infirmité motrice cérébrale) et dont l'avancée en âge ajoute aux problématiques de dépendance (accueil entre 45 et 60 ans à l'admission).
AROBSE EMPLOI TRESSES recherche pour son client, basé sur TABANAC, un(e) CHEF D'EQUIPE TP H/F Vous gérerez l'équipe TP du service des eaux Vous devez être titulaire du permis E et du CACES PELLE Poste à pourvoir dès que possible sur de la longue durée Horaires de journée Rémunération selon profil Plus intérim : 10% IFM + 10% ICP + FASTT L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun Vous devez être titulaire du permis E et du CACES PELLE - Vous êtes autonome et rigoureux(se)
Nous recrutons actuellement un ou une Conducteur de matériel de collecte H/F Missions Générales : Collecter et transporter les déchets ménagers, urbains et/ou industriels en fonction de leur nature Veiller à la sécurité des personnes et des biens - Veiller à la propreté des lieux Savoirs Professionnels : Application la règlementation routière Conduite de matériels adaptés pour assurer la collecte, l'enlèvement et le transport de déchets en tenant compte de la nature de ces derniers Autonomie et rigueur. Horaires : 5:00 - 12:20 (20mn de temps de pause non rémunérées) 35h/sem + Heures Supp Salaire MENSUEL : 2054,00 + Heure de nuit 5h à 6h Primes : Salissures : 1.392€/J - Casse croute : 5.86€/J Autres primes : Participation - Prime Qualité au trimestre Equipements fournis par agence : Chaussures / Gants / Gilet HV Contrat renouvelable Formations obligatoires : Permis C et FIMO/FCO à jour.
L'établissement recherche un Chaudronnier débutant(e) ou confirmé(e) (H/F) pour rejoindre une entreprise de référence, reconnue pour son savoir-faire unique dans la fabrication d'ouvrages sur-mesure, la construction métallique, ou encore l'assemblage à Podensac. Le GEIQ A LUNDI , vous propose : - Un contrat de professionnalisation de 12 mois - Une formation complète et rémunérée - Un diplôme reconnu : le CQPM de chaudronnier - Un emploi stable en CDI après la formation Vos missions seront les suivantes : - Tracer des pièces chaudronnées - Assurer le montage des pièces chaudronnées - Préparer et entretenir son poste et matériel de travail - Vérifier la qualité de son travail - Vous avez des connaissances générales des techniques de traçage ou de l'environnement de la métallurgie - Vous êtes une personne rigoureuse et consciencieuse - Vous avez des appétences pour les secteurs de l'aéronautique, de l'industrie ou encore de l'énergie Vous êtes débutant ou diplômé, vous pouvez candidater.
POSTE : Employé de Libre-Service H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Créon, un vendeur (F/H/X). Au cours de cette mission, vous serez amené : - Accueillir et conseiller les clients - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Assurer la mise en place et le réassortiment des produits en magasin. - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. - Garantir la satisfaction des clients par un suivi personnalisé. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente fixés par la direction. - Maintenir un espace de vente propre et attractif. Modalités du poste : - Démarrage dès que possible. - Du lundi au samedi (avec 1 jour de repos dans la semaine, pouvant varié, en fonction des besoins). - Horaires de magasin. PROFIL : Vous avez une première expérience réussie dans la vente. Dynamique, vous êtes capable de travailler dans un environnement rythmé et exigeant. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'une grande attention aux détails. Sérieux(se) et fiable, vous avez le sens des responsabilités. Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement. Si tu sens que ce job est pour toi. Contacte-nous !
Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Vous êtes une personne sérieuse et de confiance. Vous participerez à la prise en charge quotidienne des enfants, veillerez à la satisfaction de leurs besoins et proposerez des activités d'éveil au sein d'une micro-crèche. Vous travaillerez en équipe et sous la responsabilité de la référente technique. Vous êtes Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) , titulaire d'un CAP Petite Enfance avec 2 ans d'expérience minimum en crèche ( expérience à domicile ou école non retenue) dynamique, motivée et investie. Le poste est à pourvoir le 03/03/2025 en CDI. Amplitude journalière de la micro crèche 7h30 à 19h00. L'envie de développer une pédagogie positive et l'expérience en micro-crèche sont des atouts! Le salaire est indiqué en BRUT. Les candidates sans expérience et sans aucun sens des responsabilités ne seront pas reçues. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 1 801,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/04/2025
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Créon, un vendeur (F/H/X).Au cours de cette tâche, vous serez amené : - Accueillir et conseiller les clients - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Assurer la mise en place et le réassortiment des produits en magasin. - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. - Garantir la satisfaction des clients par un suivi personnalisé. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente fixés par la direction. - Maintenir un espace de vente propre et attractif. Modalités du poste : - Démarrage dès que possible. - Du lundi au samedi (avec 1 jour de repos dans la semaine, pouvant varié, en fonction des besoins). - Horaires de magasin.
Notre client est un établissement de santé, accueillant des personnes porteurs de différents troubles moteurs et psychiques. Nous recherchons un Cuisinier h/f pour un contrat en contrat temps plein, poste du lundi au vendredi. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement est porteur de fortes valeurs humaines, vous permettant de vous sentir utile au quotidien pour le bien-être des résidents et des patients admis dans cette structure.Dans un contexte médical exigeant, vous assurez la préparation de repas conformes aux besoins nutritionnels spécifiques de chaque résident : - Élaborer des menus variés en respectant les régimes alimentaires spécifiques des résidents. + de 70% des résidents doivent bénéficier de besoins spécifiques : régimes, textures... - Collaborer avec l'équipe médicale pour s'assurer de l'adéquation des repas aux prescriptions diététiques - Superviser la gestion des stocks alimentaires et garantir leur renouvellement en temps opportun - Réaliser le conditionnement des plats pour assurer un transport optimal - Veiller à l'application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans la cuisine de l'établissement - Participer à l'amélioration continue des processus culinaires pour répondre aux attentes des résidents et optimiser la gestion des ressources Poste du lundi au vendredi, horaires : 7h-14h - Contrat: contrat à pourvoir dès que possible - Salaire selon la convention collective : 2139 euros brut /mois
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Bonjour, Zespina, Fadoua, Jessica et Sydney t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui : «un conducteur de car sur lignes interurbaines" vous effectuerez la ligne au départ de Créon vers Bordeaux et/ou transport scolaire départ possible de Créon ou Targon ou Branne ou St Jean de Blaignac ou St Quentin de Baron ou Langoiran ou Sud Libournais coupure possible sur Bordeaux amplitude 13H max par jour, travail du lundi au dimanche par roulement poste à pourvoir de suite poste à temps complet salaire: 13.07€/H brut +IFM +ICP + primes durée: 6 mois prérequis: D + FIMO V + carte tachy C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! Jessica au , A bientôt, la team Temporis !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Sous l'autorité du de la Chef de magasin, vous aurez entre autres pour missions : *l'accueil physique et l'encaissement des clients *l'accueil téléphonique : répartition des appels *la gestion de la carte de fidélité *le suivi des comptes clients, *le suivi des opérations d'acomptes, retours et autres opérations de spécifiques de caisse *le traitement des commandes Click and Collect et E-commerce *l'entretien quotidien de la zone caisses accueil Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire dans une GSB (Grande surface de bricolage ou jardinerie.) Vous avez une appétence pour les outils informatiques et numériques et vous avez de l'aisance à l'oral pour gérer le standard téléphonique. Vous êtes souriant et dynamique pour animer et faire vivre l'espace caisses accueil. Travail tous les samedis primes de performance Magasin labellisé "Commerçant responsable" Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LATRESNE (33360 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Leader Intérim Pessac recherche pour l'un de ses clients un(e) ASSISTANT ADV/ COMPTABLE h/f, Vous serez en charge des missions suivantes : ADV : - Gestion des commandes de matériaux - Commande de vente et d'achats - Création d'articles sur l'ERP - Suivi fournisseur et relances de règlements - Création des dossiers de pose de mobilier - Facturation/ recouvrement - Suivi des installations Comptabilité : - Rapprochement bancaires - Ecritures comptable (automatisé) - Rapprochement BC/ factures/ BL Poste à pourvoir sur Beautiran Tickets Restaurants : 8EUR/jour Prime sur Chiffre d'Affaires + Prime sur Marge Brut Sur ce poste nous cherchons un profil polyvalent ayant des compétences en administration des ventes et en comptabilité. Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire, N'hésitez pas à postuler !
Description du poste : contrôler l'état des stocks définir les besoins en approvisionnement entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local gestes d'urgence et de secours manutentions de patients procédures de nettoyage et de désinfection relayer de l'information règles d'hygiène et d'aspsie vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements effectuer le suivi des commandes et facturations Description du profil : être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans et avoir sa carte préfectorale à jour déplacements régionaux à prévoir bienveillance, empathie, être à l'écoute poste à pourvoir immédiatement
Description du poste : Missions Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes : Gestion administrative : - Rédaction et suivi de documents administratifs, - gestion du courrier, classement et archivage de dossiers. Gestion ADV : - Gestion de la relation clients à travers différents canaux (téléphone, e-mail ou encore outils informatiques de type CRM ou EDI) ; - Enregistrement des commandes via un ERP ; - Gestion des stocks et vérification de la disponibilité des produits et de la production en lien avec les fournisseurs ; - Planification et suivi des livraisons en lien avec les transporteurs et/ou le service logistique ou supply chain ; - Création et suivi de la facturation ; - Traitement et résolution des litiges liés à un retard de livraison, un produit défectueux, des quantités non respectées par exemple - Soutien comptable : Saisie des pièces comptables, suivi des factures, préparation des règlements, rapprochements bancaires et participation aux clôtures mensuelles. Utilisation avancée d'Excel : Création et mise à jour de tableaux de bord, analyse de données et gestion de fichiers. Relationnel et accueil : Assurer un accueil chaleureux et convivial des clients, partenaires et fournisseurs, ainsi qu'un suivi de qualité. Description du profil : Profil recherché Compétences techniques : Maîtrise impérative d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées), bonnes notions en comptabilité. Qualités personnelles : Excellent relationnel, rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En intégrant cette équipe, vous bénéficierez d'un environnement convivial et stimulant, où la proximité et la transparence sont au cœur des valeurs de travail. L'entreprise encourage le développement de ses collaborateurs en proposant des opportunités d'évolution pour les profils motivés. Expérience requise : Une première expérience en comptabilité ou en assistanat administratif.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) sur LATRESNE (33360 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au sein de la SAUR LA SAUVE , vous intégrez le service des Branchements (TLE). Accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales. Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections etc... Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements). Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience professionnelle en Travaux en Public, dans les métiers de l'eau et de l'assainissement, vous possédez idéalement le permis EB ou C. CACES permis mini pelle et tractopelle Obligatoire. Vous alliez rigueur et respect de la sécurité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Sud Gironde. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 1800€ brut et 2500€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Créon, (33), un Chef de Mission expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI. Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Chef de Mission expérimenté (H/F) pour rejoindre son équipe. Vos missions :***Management et supervision d'une équipe de 7 collaborateurs * Gestion d'un portefeuille de clients variés * Réalisations des liasses fiscales et des bilans comptables * Présentation des comptes * Conseils, relation client Votre profil :***Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). * Expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe * Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Avantages :***Diverses primes * RTT * 2 jours de télétravail * Flexibilité horaire N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Nous recherchons pour le compte de notre client, Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale proposant à ses clients industriels des peintures et vernis de qualité, un(e) Technicien Chimiste Coloriste (F/H) Rémunération comprise entre 24k€ brut annuel et 28k€ brut annuel en fonction de votre profil et de vos expériences. Primes variables sur objectif Horaires de journéeAu sein d'une équipe à taille humaine dans cette entreprise certifiée iso 9001, vous êtes amené(e) à effectuer les mélanges de peintures et vernis en fonction des commandes des clients. Vous effectuez les préparations sur des petits volumes (échantillonnages) et gros volumes (bidons jusqu'à 20kg) en fonction de la demande des clients. Vous effectuez le contrôle visuel et à l'aide d'un spectrocolorimètre. Une fois les préparations effectuées, vous préparez la commande et chargez les camions pour l'expédition des produits.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clientsSous l'autorité du/de la Chef de magasin, vous aurez entre autres pour missions :*l'accueil physique et l'encaissement des clients*l'accueil téléphonique : répartition des appels*la gestion de la carte de fidélité*le suivi des comptes clients,*le suivi des opérations d'acomptes, retours et autres opérations de spécifiques de caisse*le traitement des commandes Click and Collect et E-commerce*l'entretien quotidien de la zone caisses/accueilVous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire dans une GSB (Grande surface de bricolage) ou jardinerie.Vous avez une appétence pour les outils informatiques et numériques et vous avez de l'aisance à l'oral pour gérer le standard téléphonique.Vous êtes souriant(e) et dynamique pour animer et faire vivre l'espace caisses/accueil. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : En tant que Conseiller de Vente vous êtes responsable de l'accueil, de l'orientation et du conseil auprès des clients pour leur offrir une expérience de vente optimale. Vous serez également amené(e) à participer à la gestion du magasin, à la mise en avant des produits et à la fidélisation de la clientèle.***Missions et Responsabilités En tant que Conseiller(ère) de Vente en Alternance, vous serez un acteur clé du développement commercial de notre boutique. Sous la supervision de votre manager, vos missions seront les suivantes :***Accueillir et conseiller les clients : Offrir un accueil personnalisé et de qualité, comprendre les besoins des clients et leur proposer des produits adaptés. * Assurer la présentation des produits : Veiller à la bonne mise en valeur des bijoux et montres en boutique en respectant les standards visuels de la marque. * Vendre et atteindre les objectifs : Contribuer à la vente active, conseiller les clients avec expertise, et participer à l'atteinte des objectifs de vente. * Gérer les encaissements : Assurer le processus de vente de A à Z, y compris la gestion des paiements et la création de commandes. * Suivre les stocks et les commandes : Aider à la gestion des stocks, participer à la réception des livraisons, et suivre les réassorts de produits. * Participer à la gestion administrative : Effectuer des tâches administratives liées à la vente (édition de devis, gestion des retours, suivi des clients, etc.). Description du profil : Compétences et qualités requises :***Sens du service client * Excellente présentation * Goût pour la vente et le commerce * Dynamisme et enthousiasme * Capacité d'adaptation
Vous souhaitez vous épanouir dans une société à taille humaine, où la bienveillance et le professionnalisme font partie de la culture de l'entreprise. Description du poste Sous l'autorité du Chef de magasin, vous avez en charge : *la gestion des rayons du secteur bricolage pour lesquels vous assurez le contrôle des livraisons, la mise en rayon, les inventaires ainsi que le balisage prix des produits. *la réception des livraisons et la gestion du parc des matériaux de manière ponctuelle. Doté d'un excellent relationnel, d'une capacité d'écoute et de connaissances solides dans au moins 3 des domaines suivants : quicaillerie visserie, outillage à main et électroportatif, plomberie, électricité, etc. Vous orientez, conseillez et fidélisez les clients avec sérieux et professionnalisme. Vous participez également à l'organisation de la réserve et assurez la tenue des vos rayons (nettoyage facing). Reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous saurez vous intégrer dans une petite équipe polyvalente, dynamique et impliquée. Vous avez 6 mois d'expérience au moins sur un poste équivalent. Vous avez des connaissances solides en bricolage. Type d'emploi : Temps plein, cdi 35 heures Travail tous les samedis Primes de performance Vous avez une expérience significative en GSB (Grande Surface de Bricolage). Magasin labellisé "Commerçant Responsable" Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CAMBLANES ET MEYNAC pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 8 rue Duffour-Dubergier 33000 BORDEAUX. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à PAILLET pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Description du poste : Vous alimentez la ligne de production en matières premières (bouteilles en verre). Vous assisterez l'opérateur dans la production quotidienne. Vous effectuez le nettoyage de la ligne de production en fin de journée. Description du profil : Vous disposez d'une première expérience en industrie. Esprit d'équipe et adaptabilité sont deux qualités qui vous seront utiles sur ce poste. Horaires de journée du lundi au vendredi midi. Démarrage en intérim avec projet d'évolution au sein de l'entreprise. Postulez en un clic sur cette offre. Si votre profil correspond à ce poste, un consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Transdev recrute un conducteur de ligne H/F Votre destination : Votre feuille de route : Accueillir les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques) Gérer les titres de transport (connaissances des tarifs, gestion de la caisse)
Les Micro crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 6 micro crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Pour l'ouverture de notre nouvelle micro crèche sur la commune de CADAUJAC, nous recherchons notre nouveau(elle) référent(e) technique : Missions du poste : Missions auprès des enfants : - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste... - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant. - Accompagner et soutenir les parents dans leurs questionnements - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée d'accueil. - Être force de proposition en matière de projets - Contribuer à la réflexion sur tous les temps du quotidien et ajuster ses pratiques au regard du projet d'établissement. - Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles établis. Missions de référence technique : - Rencontrer les familles accueillies et les futures familles inscrites - Organiser les périodes de familiarisation avec l'équipe - Manager l'équipe des professionnel.le.s - Mettre en œuvre les entretiens individuels - Gérer les commandes de matériel pédagogique - Animer la vie de l'établissement auprès des enfants, des familles et des professionnel.le.s - Participer aux réunions de travail avec les autres professionnel.le.s des micro crèche Mère Poule Vous êtes force de proposition, aimez être autonome sur votre poste et avez une bonne connaissance du terrain. Vous avez envie de participer à un nouveau projet et vous impliquer dans une organisation à taille humaine. Alors postulez vite ! Le diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier(e) puériculteur(trice) est indispensable pour le poste. Le poste est à pourvoir pour début mai 2025. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿200,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/04/2025 Date de début prévue : 05/05/2025
Description du poste : L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Régleur CN en CDI ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par votre métier, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stable et stimulant, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences en réglage de machines à commande numérique et en optimisation des processus de production à profit au sein d'un atelier en pleine évolution, tout en contribuant activement à la qualité et à la précision des pièces fabriquées. Bénéfices offerts par Aquila RH :***Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis * 10% d'indemnité de fin de mission * 10% d'indemnité congés payés * Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés * Votre épargne rémunérée à 5% par an * Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochain * Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.). * Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Régler et préparer les machines CNC : Préparer les machines pour la production en fonction des spécifications. Cela inclut le réglage des axes, l'installation des dispositifs de serrage et des gabarits de fixation nécessaires à l'usinage des pièces. Vous êtes responsable de l'ajustement des paramètres de coupe en fonction des matériaux et des pièces à usiner. Sélectionner et installer les outils de coupe : Choisir les outils les mieux adaptés pour chaque tâche en fonction des caractéristiques des pièces (métal, plastique, etc.). Installer les outils sur les machines, s'assurer de leur alignement et de leur bon état pour garantir une coupe précise et efficace. Programmer les machines CNC : En fonction des plans et des instructions de fabrication, vous devez entrer les programmes nécessaires pour piloter la machine à commande numérique (CNC). Cela implique aussi de modifier les programmes existants pour des ajustements spécifiques ou pour corriger des défauts constatés sur des pièces précédentes. Assurer la première production et le contrôle qualité : Après le réglage, effectuer la première série de pièces pour tester la machine et la qualité des pièces produites. Vous vérifiez que les pièces respectent les tolérances définies et les exigences de production (dimensions, finition, etc.). Si nécessaire, vous effectuez les ajustements pour garantir la conformité. Optimiser les paramètres de production : Après avoir lancé la production, vous analysez en permanence les résultats pour voir si la machine fonctionne à son rendement optimal. Vous ajustez les paramètres (vitesse d'avance, profondeur de coupe, etc.) pour améliorer la productivité tout en assurant la précision des pièces. Effectuer la maintenance préventive et de premier niveau : Vous réalisez des actions de maintenance simples pour maintenir la machine en bon état de fonctionnement. Cela inclut le nettoyage des machines, la lubrification, le contrôle des niveaux d'huile, et la vérification de l'usure des outils. Vous pouvez aussi identifier des problèmes mécaniques ou électroniques potentiels avant qu'ils ne deviennent des pannes majeures. Collaborer avec les opérateurs et les autres équipes : Vous travaillez de près avec les opérateurs pour vous assurer que les réglages sont corrects et que le processus de production se déroule sans interruption. Vous fournissez des conseils techniques pour résoudre les problèmes de production, effectuez des ajustements selon les retours des opérateurs, et aidez à la formation des nouveaux employés. Assurer la traçabilité des interventions et des réglages : Vous devez consigner dans les documents de production tous les ajustements réalisés, les paramètres utilisés, et les observations sur les pièces produites. Cela permet de maintenir une bonne gestion de la production et d'assurer la conformité avec les exigences qualité. Respect des normes de sécurité et qualité : Vous veillez à ce que toutes les interventions respectent les normes de sécurité strictes de l'atelier, en vérifiant l'état des équipements de protection et en assurant une bonne ergonomie des postes de travail. De plus, vous appliquez les procédures qualité en vigueur, ce qui inclut des contrôles réguliers des pièces fabriquées et l'optimisation continue des process pour améliorer la qual
Description du poste : L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Conducteur-Opérateur de Scierie en CDI ! Si vous êtes passionné par le travail du bois et que vous maîtrisez la conduite et l'opération des équipements de scierie, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences en gestion des machines de découpe et de transformation du bois à profit au sein d'une scierie en pleine évolution. Votre expertise sera essentielle pour garantir la qualité des produits finis, optimiser les processus de production et assurer le respect des délais. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la performance et à l'amélioration continue de l'atelier. Bénéfices offerts par Aquila RH :***Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis * 10% d'indemnité de fin de mission * 10% d'indemnité congés payés * Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés * Votre épargne rémunérée à 5% par an * Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochain * Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.). * Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Conduite des équipements de scierie : Vous serez responsable de la mise en marche et de l'arrêt des machines de scierie (scies à ruban, scies circulaires, etc.), en veillant à leur bon fonctionnement tout au long du processus de découpe du bois. Réglage et ajustement des machines : Vous ajusterez les paramètres des machines selon les spécifications de production, en vous assurant que les découpes respectent les dimensions et la qualité requises. Suivi de la production et des performances : Vous surveillerez le processus de production pour garantir que les délais sont respectés et que la production atteint les objectifs fixés, tout en maintenant une qualité constante. Maintenance et entretien des équipements : Vous effectuerez des vérifications régulières sur les machines, en réalisant des nettoyages et des réglages de base. En cas de pannes mineures, vous serez en mesure de diagnostiquer et d'effectuer les réparations nécessaires. Contrôle qualité des produits finis : Vous vérifierez la qualité des découpes en vous assurant que les produits finis respectent les normes de qualité et qu'ils ne comportent pas de défauts tels que des fissures ou des nœuds. Gestion des stocks et approvisionnement en bois : Vous serez chargé de gérer l'approvisionnement en grumes, en vérifiant leur qualité avant leur transformation, et vous veillerez à une organisation efficace du stockage du bois. Sécurité et respect des normes : Vous appliquerez les règles de sécurité strictes concernant l'utilisation des machines et la manipulation du bois, afin de garantir un environnement de travail sûr pour vous et vos collègues. Amélioration continue des processus : Vous serez amené à analyser les processus de production pour identifier les axes d'amélioration, en proposant des solutions pour optimiser les rendements et réduire les coûts. Description du profil : Pré-requis***Formation : Bac pro en production bois, BTS en gestion de production ou expérience significative dans le domaine.***Compétences techniques : Maîtrise des équipements de scierie, connaissance des matériaux, capacité à ajuster les machines pour garantir une production de qualité.***Expérience : Idéalement 2 à 3 ans dans un poste similaire en scierie ou dans un environnement de production de bois.***Autonomie : Être capable de travailler de manière autonome, tout en respectant les processus et les délais.***Connaissances en sécurité : Maîtrise des règles de sécurité dans un environnement industriel, notamment en ce qui concerne les machines lourdes et le bois.***Capacité d'analyse : Savoir analyser les problèmes techniques et proposer des solutions rapidement.***Polyvalence : Être capable de s'adapter aux évolutions des machines et aux variations des commandes. Profil recherché Nous recherchons un un professionnel autonome, réactif et rigoureux. Vous devez être à l'aise avec les technologies utilisées dans l'industrie du bois et disposer d'une bonne maîtrise des équipements de scierie. Votre expérience dans un environnement similaire vous permet de comprendre les enjeux de production, d'assurer la qualité des produits et de respecter les délais. Vous fait
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CAMBLANES ET MEYNAC pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 2 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Portets. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CENAC pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à PODENSAC pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à HAUX pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 4 ans, 7 ans, 10 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
A propos du poste Afin de renforcer ses équipes, Phinelec recherche des techniciens d'interventions clientèle dans le département 33 et alentours. Sous la responsabilité du chef d'équipe local, votre mission consistera à intervenir sur les installations électriques des clients d'ENEDIS. A ce titre vous serez amené à réaliser les opérations suivantes : * Mise en service / rétablissement de l'alimentation * Remplacement de compteurs / de disjoncteurs * Relève des index de consommation, * Réglages d'appareils, . Dans le cadre de vos interventions, vous êtes tenu de : * Respecter les règles de sécurité et les modes opératoires, * Garantir la satisfaction clients Vous utilisez une tablette sur laquelle les interventions à réaliser sont chargées le matin. Une formation préalable à la prise de poste sera prise en charge par l'employeur pour les profils débutants ou sans expérience dans le domaine de l'électricité. Compétences et expériences : Autonome, rigoureux, aisance manuelle Sens du service client Permis B indispensable. Conditions : · Horaires de travail : 35h par semaine du Lundi au Vendredi · Salaire mensuel : à partir de 1801,80€ + primes · Dotations : Voiture de service + carte carburant + téléphone + EPI & outillage adéquat. Mobilité : Déplacements quotidiens à prévoir Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿801,80€ à 2¿500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : Nous recherchons un Chef d'équipe TP (H/F) sur Le Tourne (33). Tu assureras la gestion et la coordination des chantiers de travaux publics, en garantissant le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Tes futures missions : - Organiser et superviser les opérations de chantier. - Encadrer une équipe d'opérateurs et de travailleurs. - Assurer la liaison avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, etc.). - Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier. - Contrôler la qualité des travaux réalisés et la conformité aux plans. Où : Le Tourne (33), France Pour combien : entre 2300EUR et 2900EUR Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 5 et 10 années d'expérience (minimum) en qualité de Chef d'équipe TP sur des chantiers de réseaux enterrés, voiries, terrassements, maçonneries extérieures... - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes d'habilitations : permis B, AIPR - Un bon sens de l'organisation et de la planification - Des compétences en management d'équipe Les + de la mission : - Prime de chantier - Primes de Congés payés - Paniers - Primes de trajet - Mutuelle
