Offres d'emploi à Langoiran (33)

Offre n°1 : Assistant Administratif (h/f)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - Virelade ()

Adecco Langon recherche pour son client un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F du 22/04 au 28/05 afin d'assister le responsable.

Missions principales :

Impression des tickets
Encaissement par carte bancaire et chèques
Accueil de la clientèle
Gestion des bons de pesée
Enregistrement des comptes clients
Travaux administratifs

Rémunération : 12,66 € de l'heure


De formation administrative et/ou avec expérience administrative.

Vous êtes rigoureux, vous maitrisez les outils informatiques et l'encaissement.

Horaires : 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00


Jours de formation : Du 22 avril au 25 avril
Durée de la mission : Jusqu'au 28 mai

Entreprise

• ADECCO

Offre n°2 : Ambassadeur du tri - Sensibilisation (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 33 - PODENSAC ()

Tu cherches un job qui a du sens ?
Tu veux travailler en extérieur pour un monde meilleur ?
Tu veux parler aux gens, mais pas leur demander d'argent ?

Deviens mobilisateur, deviens mobilisatrice !

CONCRÈTEMENT, ÇA DONNE QUOI AU QUOTIDIEN ?
- Tu vas à la rencontre des habitant(e)s en porte à porte
- Tu les informes et les sensibilises à l'importance de la valorisation des déchets alimentaires
- Tu leur montres qu'ils/elles ont un vrai rôle à jouer
- Tu leur donnes les moyens d'agir dès maintenant en leur remettant un kit de collecte des déchets alimentaires

Parce que mobiliser ne s'improvise pas, nous te formons sur deux journées en début de mission. Ensuite, ton ou ta Responsable d'Equipe t'accompagnera au quotidien pour te permettre de monter en compétences et d'arriver au maximum de ton potentiel.


CE QU'ON TE PROPOSE

Rémunération
Salaire : 12€ brut/heure soit 1 820€ brut / mois
La rémunération est fixe (pas de prime ou commission liée aux résultats).
Elle est cadrée par une grille salariale commune à l'ensemble des salarié(e)s Voix Publique.

Conditions contractuelles
Thème de la mission : Sensibilisation au tri des déchets alimentaires et distribution de kits de collecte.
Lieu de mission : Les communes de convergence Garonne (Preignac, Barsac, Cérons, Podensac, Virelade, Arbanats, Portets, Saint-Michel-de-Rieufret, Illats, Pujols-sur-Cirons, Budos, Landiras, Guillos) Des déplacements sont également à prévoir, au moins une fois par semaine, dans les locaux du Semoctom à Saint Léon.
CDDU du 29/04 au 04/06/2025
Temps plein : du mardi au vendredi : 11h00-14h30 / 16h00-19h30 et le samedi : 10h00-14h00 / 15h30-18h30
Véhicule fourni (camion 12m3)
Evolution possible en interne en fonction de ton profil
Tickets restaurant
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
Remboursement à 75% de l'abonnement de transport
Et si tu en as envie, possibilité de partir en itinérance pour mobiliser dans d'autres villes que la tienne

Processus de recrutement hyper simple
Un échange téléphonique pour vérifier tes dispos
Un entretien physique avec tes futures managers pour te présenter la mission en détail, répondre à tes questions et évaluer ta motivation
PROFIL RECHERCHÉ
QUEL QUE SOIT TON PARCOURS, TU PEUX POSTULER !
Chez Voix Publique, aucun diplôme pré-requis mais des qualités humaines incontestables :
- Maitrise du français (oral + écrit)pour des échanges fluides et interactifs
- Energie et endurance : quelle que soit la météo, tu marches tu montes et descends des escaliers, transportes du matériel ou des flyers et ça tout au long de la journée
- Ecoute et Enthousiasme

Permis B indispensable (minimum 1 an), tu devras conduire un camion de 12m3 pour transporter et distribuer les composteurs.

Compétences

• - Conditions de collecte, tri et recyclage de déchets et règles de propreté sur la voie publique
• - Critères de tri sélectif
• - Techniques de communication en public
• - Types de déchets
• - Sensibiliser un public
• - Adapter son discours selon l'interlocuteur
• - Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable

Entreprise

• VOIX PUBLIQUE

Offre n°3 : Employé / Employée de blanchisserie industrielle (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - ST MEDARD D EYRANS ()

AROBASE INTÉRIM PESSAC
recherche pour l'un de ses clients spécialisé en blanchisserie industrielle, un agent de blanchisserie (H/F) sur ST MEDARD D'EYRANS.
Plusieurs postes possibles : - tri du linge - insertion du linge propre dans les machines pour séchage et pliage - mise sur cintres - scannage du linge - emballage - préparation à l'expédition Travail de production industrielle, rythme dense, gestes répétitifs
Horaires variables selon le planning, 2*8
non accessible en transport en commun
Plus intérim : 10% CP + 10 % IFM - FASTT - indemnités kilométriques - aide au logement - aide véhicule - aide garde d'enfants - mutuelle
Non accessible en transport en commun.
Il vous faudra être autonome, rigoureux, avoir de bonnes capacités d'organisation et respecter les règles de sécurité.
Ce poste correspond à vos attentes, nous attendons votre candidature.

Compétences

• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Enclencher le programme d'une machine à laver
• - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
• - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables

Entreprise

• AROBASE INTERIM

  Le groupe AROBASE INTERIM, réseau de 12 agences généralistes et indépendantes implantées dans le Sud-Ouest, vous accompagne dans vos projets de recrutement ou votre recherche d'emploi. Notre savoir-faire, avec près de 20 années d'expérience, nous permet de vous proposer des solutions adéquates et un accompagnement dans les secteurs : BTP, INDUSTRIE, TRANSPORT et TERTIAIRE.

Offre n°4 : Animateurs(trices) d'accueil de loisirs (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - PODENSAC ()

Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps périscolaires (mercredis et/ou soirs et matins en temps scolaires) et extrascolaires (vacances).

Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales :
- D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire),
- De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs,
- De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie.

Détails des missions :
- Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives
- Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles
- Accueil et information des familles
- Participation à la dynamique de l'équipe d'animation
- Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...),
- Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme),
- Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle.

Temps de travail : contrat lissé à raison de 17/35 hebdomadaire

Mercredi : 36 mercredis travaillés pour une année scolaire complète (10h/jour)
Vacances scolaires : 4 journées par semaine lors des vacances scolaires (10h/jour)
Des heures de préparation pour chaque période sont comptabilisées en plus.
Congés payés prévus dans le cadre de l'annualisation.
Paiement des heures complémentaires éventuelles.

Formations et qualifications :
- BAFA, CAP petite enfance, BAFD ou BPJEPS

Conditions d'exercice :
- Temps de travail variable entre les périodes scolaires et les périodes de vacances
- Pics d'activité sur les vacances scolaires
- Position debout et piétinement
- Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant
- Travail en intérieur et en extérieur
- Situations de contact avec les enfants et leurs parents
- Exposition au bruit
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Sens du service public, (l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects)
- Travail en équipe
- Déplacements possibles sur le territoire

Formations

• - Animation socioculturelle (BAFA,CAP petite enfance,BAFD, BPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CONVERGENCE GARONNE

Offre n°5 : Jardinier chef d'entreprise (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - CREON ()

Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts !

Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante !

Pourquoi choisir O2 ?

Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez :

- De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022
- De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique)
- Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats.
- D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement.
- De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique)
- D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite.

Votre rôle au quotidien :
En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant :

- Taille de haies
- Déneigement
- Débroussaillage
- Tonte de pelouses
- Entretien des massifs
- Aménagement de potagers
- . un métier flexible et présent au fil des saisons !

Profil recherché :
Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire.

Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Intégrer et entretenir un élément de décoration
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres
• - commerce
• - jardinage

Entreprise

• O2 DEVELOPPEMENT

  Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.

Offre n°6 : Animateur / Animatrice ALSH Créonnais (La Sauve/Créon/St Genès) (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 45H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - CREON ()

Description du poste:

Nous recherchons un animateur/une animatrice ALSH pour la communauté de communes du Créonnais, tu seras chargé(e) d'accueillir et d'encadrer des enfants âgés de 3 à 12 ans pendant les vacances de Printemps, du 21 Avril au 02 mai.
Tu proposeras des activités ludiques, éducatives et créatives, en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants. Tu participeras également à l'élaboration du projet pédagogique du centre et à la vie de l'équipe. (possibilité de travailler sur les vacances scolaires)

Missions et responsabilités:
- Accueillir et encadrer un groupe d'enfants
- Proposer des activités ludiques, éducatives et créatives
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique du centre
- Participer à la vie de l'équipe

Profil du poste
- Titulaire du BAFA ou équivalent
- Expérience dans l'animation
- Goût pour le travail en équipe
- Sens de la responsabilité et de l'initiative
Capacité d'adaptation et de créativité

Compétences

• - Habilitation BAFA
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

• - animation socioculturelle (BAFA) | Aucune formation scolaire

Entreprise

• LEO LAGRANGE SUD OUEST

  La Fédération Léo Lagrange est une association, entreprise d'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire reconnue d'utilité publique. Elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l'animation, de la formation professionnelle et accompagne les acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Vous êtes motivé(e)s et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation, Rejoignez-nous !

Offre n°7 : Employé(e) polyvalent(e) en garage automobile (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - BEAUTIRAN ()

STCM, société spécialisée dans le transport de conteneurs maritimes, recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) en garage automobile.

Vos missions seront les suivantes :
- Participation au lavage des véhicule type poids lourds
- Participation aux petites tâches d'entretien du matériel

Vous travaillerez en équipe.
Formation assurée en interne. Aucune expérience ni diplôme n'est nécessaire.

Poste disponible dès que possible.
Le lieu de travail se situant à Beautiran, un moyen de locomotion est à prévoir car pas de transports en commun.

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules

Entreprise

• SOCIETE TRANSPORTS CONTENEUR MARCHANDISE

Offre n°8 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - BEAUTIRAN ()

les Saveurs du Fournil (33640) renforce sa présence!

Nous recrutons un ou une vendeur/se conseiller/ère:

votre rôle principal est d'accueillir et conseiller nos clients
votre responsable vous guidera pour réussir.
vous animerez votre espace de vente, en assurerez l'achalandage.
vous serez responsable de votre caisse, et de la bonne tenue de votre magasin.
vous aurez 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs, dimanche par roulement,
vos bénéficiez d'autres avantages réservés à nos salariés (primes, tickets restaurant).

durée de travail hebdomadaire 35 heures, contrat CDI.
salaire horaire brut: 12,50€ + majoration conventionnelle + prime fin d'année.
salaire moyen net :environ1600€ + évolutif après 6 mois d'ancienneté.

poste à pourvoir dès que possible, formation assurée par nos soins.

pour postuler: envoyez CV détaillé + LM, réponse assurée sous 48h : cspdeveloppement@gmail.com
discrétion assurée si vous êtes en poste.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• LES SAVEURS DU FOURNIL

Offre n°9 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 33 - PODENSAC ()

Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans les créations paysagères sur-mesure, un/e ouvrier qualifié/e en création et en entretien, en capacité d'effectuer les tâches suivantes :

- Réaliser les tailles et les abattages des arbres et arbustes.
- Préparer les sols (terrassement, désherbage, etc.).
- Effectuer des plantations de végétaux et les protéger.
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
- Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé,
- Utiliser et entretenir les matériels, et outils.
- Gérer les déchets produits par le site.

Compétences

- Connaitre les principales caractéristiques des végétaux
- Connaissance des techniques culturales
- Connaissance des techniques de taille des végétaux
- Notions de base en hydraulique
- Lecture de plan
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
- Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...)
- Capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat)
- Capacité de travail en équipe
- Aisance relationnelle
- 1 ou 2 ans d'expérience

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Intégrer et entretenir un élément de décoration
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• AGENCE DES GRAVES INTERIM

Offre n°10 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - CENAC ()

Vos missions incluront :

Déboxage de bouteilles ;
Conditionnement cartons ;
Ouverture / fermeture caisses bois ;
Pose de croisillons ;
Pose de cônes ;
Palettisation ;
Habillage de bouteilles : cirage, étiquetage, banderoles fiscales et emballages personnalisés.


Informations contractuelles :

Mission en intérim : contrats à la semaine, renouvelables ;
35 heures / semaine ou moins selon vos disponibilités ;
Salaire : 11.88€ brut/heure + ICCP 10% + IFM 10% + possibilité d'accès au Compte Epargne Temps ;
Horaires variables : 6h - 13h20 ou 8h - 15h30 ou 13h20 - 20h40 ;
Lieu : Cénac (proche Latresne).
Un petit conseil : avoir un véhicule sera pratique pour rejoindre facilement le lieu de travail ;
Port d'EPI obligatoire : chaussures de sécurité, gants, lunettes et/ou protection auditive selon votre poste.

Nous recherchons avant tout des personnes :
- Motivées, rigoureuses et respectueuses des consignes d'hygiène et de sécurité
- À l'aise avec le port de charges et les gestes répétitifs
- Assidues, ponctuelles et avec un bon esprit d'équipe

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Règles et consignes de sécurité
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

• JOB LINK ADVANCE

  Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD et Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).

Offre n°11 : Ouvrier / Ouvrière des espaces verts (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 26H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - CAMBLANES ET MEYNAC ()

Pour postuler présentez-vous au FORUM DE CREON le 16 Avril de 13h30 à 17h30 à l'espace culturel les Arcades 3 rue Montesquieu 33670 CREON

Missions:

- Environnement : entretien des espaces verts, des espaces naturels: débroussailler, tondre (autotracté et auto-porté), désherber manuellement, ramasser les feuilles, tailler des arbustes, utiliser un souffleur, broyer des branches, ramasser des déchets, tailler en rideaux, conduire le tracteur type épareuse occasionnellement, tronçonner occasionnellement, baliser des sentiers de randonnée, entretenir le matériel utilisé.

Ce contrat s'inscrit dans le cadre d'un parcours d'insertion par l'activité économique, vous vous engagerez à réaliser un temps de production chantier (acquisition de compétences, d'une posture professionnelle) et à vous investir sur un temps d'accompagnement socio-professionnel (définition, confirmation, réalisation d'un projet).

OFFRE RÉSERVÉE A UN PUBLIC NÉCESSITANT UN ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL VERS L EMPLOI.
VEUILLEZ VOUS RAPPROCHER DE VOTRE CONSEILLER POUR VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Intégrer et entretenir un élément de décoration

Entreprise

• REV

Offre n°12 : Un(e) directeur(trice) adjoint(e) d'anim. chantiers de bénévoles (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 33 - LE TOURNE ()

Nous recherchons un(e) directeur(trice) adjoint(e) d'animation pour encadrer deux chantiers de jeunes bénévoles :
Chantier N° 1 : Participation à l'organisation du festival de l'association du 14/07/2025 au 22/07/2025
Public : Adultes bénévoles
Missions :
Préparation à l'organisation et la scénographie du festival de l'association
Coordination des équipes de bénévoles sur le terrain
Gestion de la logistique et du matériel
Organisation de la vie quotidienne réalisée collectivement avec les participants et l'équipe (repas, tâches ménagères quotidiennes, logistique, courses, respect du budget.),

Chantier N°2 : Restauration d'un mur - du 28/07/2025 au 08/08/2025
Public : Adolescents bénévoles
Missions :
Organisation et réalisation du planning d'animation du séjour (animations, activités de loisirs et sportives, veillées, sorties de découverte du territoire),
Organisation de la vie quotidienne réalisée collectivement avec les participants et l'équipe (repas, tâches ménagères quotidiennes, logistique, courses, respect du budget.),
Veiller à la bonne sécurité des jeunes, et à leurs besoins (chantiers techniques, campement, respect du rythme ...).


Profil recherché
Expérience : Expérience en animation de groupes, idéalement auprès de jeunes et d'adultes.
Compétences :
Capacité à concevoir et animer des activités variées et adaptées à différents publics
Aptitude à gérer une équipe de bénévoles
Sens de l'organisation, de la communication et des responsabilités
Bonne connaissance des techniques d'animation et d'encadrement
Intérêt pour le patrimoine et l'environnement
Maîtriser les outils d'animation et d'éducation populaire,

Savoir-être, savoir-faire :
Savoir travailler en équipe,
Savoir être à l'écoute,
Savoir répondre à des situations d'urgence.

Conditions
Type de contrat : CDD d'un mois du 09/07 au 08/08/2025 avec prise de congés entre les 2 chantiers
Rémunération : Coef 285 convention Éclat soit un brut de 2150 € + prime de précarité
Lieu de travail : Le Tourne (33)
Hébergement sous tente individuelle / repas compris
Travail soir et week-end, repos à organiser en équipe,
BAFA, BPJEPS ou BAFD et permis de conduire nécessaires !
pour candidater : cv + lettre de motivation/présentation

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• CHANTIER NAVAL TRAMASSET

  L'association Les Chantiers Tramasset organise chaque année 3 chantiers de jeunes bénévoles en partenariat avec l'Union REMPART et le réseau Cotravaux, afin de valoriser et entretenir son patrimoine, le chantier étant inscrit aux Monuments Historiques. Ces chantiers tournent autour de la taille de pierre, la maçonnerie traditionnelle et le travail du bois.

Offre n°13 : Horticulteur/horticultrice (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - PORTETS ()

***Suivant votre profil, vous pourrez être formé/e à votre poste par l'employeur (dont les spécificités liées à l'horticulture)****

(L'employeur est ouvert aux profils débutant/es et proposera une formation adaptée à votre niveau)
Horticulteur débutant, vous souhaitez vous familiariser avec le jardinage à l'ancienne , le botanique, le maraichage.

Vous serez amené (e) à vous occuper de rosiers anciens

Vous assurez l'entretien du potager, ainsi que des espaces verts proches du jardin.
Vous utilisez des outils (tondeuse, rotofils thermique, taille-haie, tronçonneuse...etc)
Vous respectez les règles et consignes spécifiques au site qui accueille du public (posture, entretien du matériel, propreté du jardin...etc)
Vous travaillez de façon autonome

Travail du lundi au vendredi, vos horaires pourront varier en fonction de l'activité saisonnière (approximativement de 8h30 à 16h30).

Mise à disposition d'un local pour pouvoir manger le midi.

L'établissement est ouvert toute l'année, excepté 2 semaines lors des vacances scolaires de Noël.

Spécificités du poste :
- Travail exclusivement en extérieur
- Station accroupie prolongée

Vous travaillez avec rigueur, de façon organisée et minutieuse.
Votre goût pour les jardins à l'ancienne et votre passion pour les fleurs et les légumes oubliés seront un atout pour votre candidature.
Vous souhaitez vous investir durablement dans l'association

Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez développer vos connaissances et compétences en agriculture (un minimum de connaissances est exigé)

Compétences

• - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Surveiller l'état d'une plantation

Formations

• - Horticulture | CAP, BEP et équivalents

Offre n°14 : Employé/e commercial/e (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 33 - BEGUEY ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre.
À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation.
Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• INTERMARCHE

Offre n°15 : Hôte / Hôtesse de caisse - Employé/e Libre service (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - en caisse + mise en rayon
• • 33 - BEAUTIRAN ()

Vous travaillerez en tant qu'Hôte /Hôtesse de caisse - Employé/e Libre Service

Vous orientez, conseillez et fidélisez les clients avec sérieux et professionnalisme.

Au quotidien et sous l'autorité du responsable de magasin, vos principales missions seront :

- l'accueil physique et l'encaissement des clients
- l'accueil téléphonique : répartition des appels
- la gestion de la carte de fidélité et des comptes clients,
- le suivi des opérations d'acomptes, retours et autres opérations de spécifiques de caisse
- La mise en rayon des produits

Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.

Vous êtes une personne doté(e)s d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, vous intégrerez une petite équipe polyvalente, dynamique et impliquée.

Salaire : selon votre expérience

Autres avantages :
- Primes sur performance
- Chèques cadeaux
- Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50%
- Remises sur tout le magasin

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Offre n°16 : Auxiliaire Petite Enfance - 4h hebdo 1 semaine sur 2 - La Sauve (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 4H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 33 - LA SAUVE ()

Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée.

Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles.

Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels.

Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain.

A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants pour une prise de poste dès maintenant.

Description du poste :

Garde de jumelles de deux ans et demi, sur une semaine sur deux, les Mercredis de 7h à 9h et les Jeudis de 7h à 9h et 17h à 19h ainsi qu'une à deux gardes ponctuelles dans le mois (vacances scolaires incluses).

Le matin, vous devrez leur faire prendre le petit déjeuner, les habiller et les amener à la crèche. En fin de journée, vous devez aller chercher les filles à la crèche, leur faire prendre le bain et proposer des jeux et activités jusqu'au retour de la famille.

Vous devrez assurer et veiller à la sécurité des enfants en permanence, contribuer au développement psychomoteur, participer à l'apprentissage de la propreté, effectuer la toilette, les habiller, les changer et veiller à leur état de santé général, préparer les repas et aider à la prise des repas et mettre en œuvre des activités ludo-éducatives.

Pour ce faire, un véhicule est demandé (Indemnités kilométriques prises en charge).

Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence.

Pour ce poste, nous recherchons une personne agréable, et à l'aise avec la garde de plusieurs enfants.

Un diplôme en lien avec le social/la petite enfance et/ou un an d'expérience avec les enfants en bas-âge est demandé.

Salaire : 12€ à 12,30€ brut par heure + 10% de congés payés.

Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir un nombre d'heures de garde plus important.

Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

Compétences

• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• PETITS ET GRANDS

  Petits et Grands est une agence de services à la personne spécialisée dans la petite enfance créée en 2023. Nous apportons une solution aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. A chaque famille, sa solution !

Offre n°17 : Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - ISLE ST GEORGES ()

Participer à l'ensemble des travaux d'une petite exploitation maraichère en agriculture biologique (cultures sous serre et plein-champ) : préparation du sol, semis, plantations, entretien des cultures , récoltes, conditionnement.
Aptitudes demandées :
- aimer le travail en extérieur et le travail en équipe
- avoir une expérience dans la production de plants

Travail du lundi au samedi sur 28heures semaine ou 35h semaine.

Logement non fourni.

Lieu très mal desservi par les transports en commun

Entreprise

• LA PTITE FERME

  Chaque jour à notre Ptite Ferme bio avec notre équipe de salariés en insertion, on fait des plans pour l'avenir, on plante, on cultive dans le respect de la nature et on cueille de beaux légumes bio ! Avec cette proximité, c'est aussitôt cueilli, aussitôt ici, c'est du champ à l'entrepôt et en quelques minutes chrono !

Offre n°18 : Préparateur de commandes (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - Beautiran ()

Manpower Langon recherche pour son client, une entreprise qui développe et exporte ses produits à l'international, un/e Préparateur/trice de commandes (H/F)

Le poste est à pourvoir dès que possible à Beautiran (33640).

Notre client fabrique depuis plus de 60 ans des yaourts au lait de brebis et des desserts.
Vos missions consisteront à :
-Optimiser la préparation de vos commandes
-Préparer les commandes de produits alimentaires en entrepôt logistique à l'aide d'un tracker
-Manutentionner les produits à positionner sur palettes
-Monter les palettes
-Procéder à leur filmage
Votre rémunération et vos avantages :
-Taux 11,88 /h majoration et panier
-A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
-Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
-Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower
-Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .)
-Mutuelle

Vos horaires et environnement de travail :
-Principalement en équipe de journée
-En entrepôt à température froide (4C)
-Travail en semaine avec 1 samedi sur 2
-Parking privé
-L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun

Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) :
-Titulaire du CACES R485 catégorie 1
-Respectueux(se) des règles de sécurité
-Idéalement issu/e d'une formation en logistique
-Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°19 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 33 - CAMBLANES ET MEYNAC ()

La micro crèche Le Cocon de Camblanes située à Camblanes et Meynac, recherche pour compléter son équipe, une personne titulaire du CAP AEPE, du Bac pro ou BEP service à la personne au ayant été assistant maternel (H/F) avec une expérience de 3 ans minimum. Vous rejoindrez une équipe dynamique et créative, vous aurez la possibilité de participer au projet de la structure et de mener vos propres projets. Si vous aimez le travail d'équipe, êtes bienveillant(e) et organisé(e), n'hésitez pas à postuler.
Nos avantages : mutuelle d'entreprise, congé d'anniversaire, cohésion d'équipe...
L'amplitude horaire est de 7h15 à 19h par roulement (une après midi par semaine minimum).

Creation d'une nouvelle équipe : plusieurs postes à pourvoir

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• LE COCON DE CAMBLANES

Offre n°20 : Apprenti/e Conseiller(e) de vente (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - **être éligible à l'apprentissage**
• • 33 - PODENSAC ()

*** Démarrage de la formation : Dès que possible ***

L'entreprise recherche 1 apprenti/e pour débuter un Titre professionnel Conseiller(e) de vente (VCM), diplôme de niveau BAC PRO

Vous effectuerez 4 jours par semaine en entreprise et 1 jour en cours en visio. Le matériel est fourni (ordinateur, clé 4G) par l'employeur.

A la fin de ce diplôme, vous pouvez continuer votre formation en BTS MUM (Manager d'Unités Marchanes) au sein de l'établissement ou partir sur un autre BTS.

Vos missions seront les suivantes :
- Gérer la relation client
- Conseiller et vendre
- Participer à la gestion de la surface de vente
- Participer à la propreté de la surface de vente et des abords
- Participer à la gestion des stocks et a la prise en charge des produits
- Participer au développement commercial du point de vente.

Ce poste requiert beaucoup de manutention.

***Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage***

Entreprise

• CHAUSSEA

Offre n°21 : Animateur / Animatrice de vie quotidienne (H/F)

• Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - LE TOURNE ()

L'association Les Chantiers Tramasset organise chaque année 3 chantiers de jeunes bénévoles en partenariat avec l'Union REMPART et le réseau Cotravaux, afin de valoriser et entretenir son patrimoine, le chantier étant inscrit aux Monuments Historiques. Ces chantiers tournent autour de la taille de pierre, la maçonnerie traditionnelle et le travail du bois.
Sous la responsabilité du bureau et de la directrice, l'animateur-trice de vie quotidienne veille au bon fonctionnement et à la bonne organisation du chantier, et à la sécurité des jeunes tout au long du séjour.

Missions :
- Organisation et réalisation du planning d'animation du séjour (animations, activités de loisirs et sportives, veillées, sorties de découverte du territoire),
- Organisation de la vie quotidienne réalisée collectivement avec les participants et l'équipe (repas, tâches ménagères quotidiennes, logistique, courses, respect du budget.),
- Veiller à la bonne sécurité des jeunes, et à leurs besoins (chantiers techniques, campement, respect du rythme ...).
Savoir-être, savoir-faire :
- Maîtriser les outils d'animation et d'éducation populaire,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir être à l'écoute,
- Savoir répondre à des situations d'urgence.
Conditions :
- Dates : du 25/07/2025 au 08/08/2025 inclus soit 13 jours
- Contrat : Contrat Éducatif d'Engagement,
- Rémunération : 93.5 € brut avec prime de congés payés / soit un net d'environ 1100 €
- Travail soir et week-end, repos à organiser en équipe,
- BAFA et permis de conduire nécessaires

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

• CHANTIER NAVAL TRAMASSET

Offre n°22 : Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - ***Etre éligible au contrat PEC***
• • 33 - PODENSAC ()

***Merci de vérifier votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller/e France Travail, Mission Locale ou Cap Emploi***.

*** A compétences égales , une priorité sera donnée aux personnes allocataires du RSA socle, soumis droits et devoirs***

Ce poste est plus ciblé sur de la petite maintenance et les espaces verts; la volonté de coupler ce poste avec un aspect d'agent/e d'entretien est de permettre à la personne recrutée d'aider en plonge en cas d'absence de personnel.

Mission :Maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau, dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques dans le respect de la sécurité des biens et des personnes.

Activités principales communes :
- effectue les travaux d'entretien courant des équipements et des bâtiments
-utilise et effectue la maintenance courante de l'outillage
-effectue l'entretien des espaces verts (ramassage papiers, balayage de la cours..)
- Effectue l'entretien des espaces verts à l'aide d'une tondeuse autoportée avec habilitation obligatoire . La détenir serait un plus. Dans le cas contraire, une demande de formation sera formulée auprès du conseil départemental de la Gironde.

Les horaires de travail : lundi - mardi - mercredi : de 12h00 à 16h00

jeudi - vendredi : de 10h00 à 14h30 avec une pause méridienne

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Lecture de plans et de schémas
• - Caractéristiques des enduits
• - Caractéristiques des peintures
• - Utilisation d'outils de taille
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Préparer un support, une matière
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Réparer un équipement, une machine, une installation
• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• - Entretenir un espace vert
• - capacité à gérer des situations d'urgence
• - capacité à lire et comprendre un plan de travail
• - maîtrise des gestes et posture

Offre n°23 : Plieur hydraulique (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 33 - Podensac ()

Au sein de l'atelier de Podensac , vous serez chargé de travailler sur une presse hydraulique de 1000 tonnes afin de mettre en forme le métal de très fortes épaisseurs. Vous possédez une expérience dans ce domaine ainsi qu'une formation de chaudronnier. Le milieu industriel est votre domaine d'activité. Vous êtes passionné de chaudronnerie. Postulez !

Entreprise

• LEADER MERIGNAC 2047

Offre n°24 : Technicien planification/ordonnancement/lancement (F/H)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 33 - Podensac ()

En tant que Technicien Lancement, vos missions seront variées et stimulantes :

-Vous serez le maestro de la préparation technique pour les Achats et la Fabrication.
-Tel un architecte, vous analyserez les plans et établirez les nomenclatures et gammes de fabrication dans le logiciel ERP, définissant avec précision les besoins en approvisionnement.
-Vous planifierez les achats et les fabrications en suivant le rythme du projet, sous la houlette du Responsable de Service Lancement.
-Vous participerez à la conception des cahiers des charges techniques, tel un co-auteur inspiré.
-Vous préparerez et diffuserez les ordres de fabrication atelier, donnant le LA à la production.
-Avec votre talent de dessinateur, vous imbriquerez les pièces à découper dans le logiciel DAO/FAO.
-Vous réaliserez les demandes d'Achats de sous-traitance et de matières, et préparerez les listes d'expédition.
-Enfin, vous serez le lanceur d'alerte en remontant les anomalies à votre Responsable.

Poste sur une longue durée, amené à évoluer.

Formations

• - Chaudronnerie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

Offre n°25 : Sushiman / Sushiwoman (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 33 - PODENSAC ()

Dans le cadre de son développement, Maitre Cooken, recherche un / une responsable Sushiman / Sushiwoman pour compléter l'équipe du stand à sushis de SUPER U PODENSAC.

Vos missions :
- gérer la totalité du stand lors de l'absence de la gérante
- Entretenir le stand
- Préparer les spécialités japonaises et asiatiques (sushis, wok et poke) en respectant les recettes et les normes d'hygiènes.
- Vendre les produits

Vous travaillerez 5 jours par semaine avec une amplitude du lundi au samedi.

Expérience exigée 2 ans et plus
Expérience dans un corner sushis serait idéale

Compétences

• - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

• AJA SUSHI

Offre n°26 : AES ou AMP (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 33 - ST MICHEL DE RIEUFRET ()

Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie.

Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne.

1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne :

accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc

2. Accompagnement au projet de vie :

participer l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc

3. Aide aux soins infirmiers :

assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc

Prérequis (obligatoires) :

- Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social DEAES ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique DEAMP
- Connaissance du handicap exigée

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (DEAES ou DEAMP exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ADAPEI SAINT MICHEL DE RIEUFRET

Offre n°27 : Ouvrier/e viticole (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 33 - PODENSAC ()

Nous recherchons deux tractoristes spécialisé(e)s en viticulture pour travailler dans les vignes durant la saison d'avril à août 2025. Vous serez en charge des travaux mécaniques et phytosanitaires nécessaires à l'entretien de la vigne.

Vos missions principales :
- Conduite d'un enjambeur pour les travaux mécaniques (rognage, effeuillage, etc.).
- Réalisation des traitements phytosanitaires selon les normes en vigueur.
- Entretien courant du matériel agricole.
- Respect des consignes de sécurité et des pratiques respectueuses de l'environnement.

Profil
- Expérience obligatoire en conduite d'enjambeur (minimum 1 saison).
- Certificat individuel pour l'application des produits phytosanitaires (Certiphyto) à jour.
- Bonne connaissance des travaux en vigne et des cycles de la vigne.

Autonomie, rigueur et respect des consignes.
Permis B obligatoire + CACES R482.

Compétences

• - Fonctionnement des engins agricoles
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• AGENCE DES GRAVES INTERIM

Offre n°28 : Valet / Femme de chambre (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 33 - PODENSAC ()

Nous recherchons pour notre client des valets / femmes de chambre.
Sous la responsabilité de la Gouvernante, vous gérerez en autonomie les missions énoncées ci-dessous :
1. L'entretien des chambres & des sanitaires suivant la procédure de l'Etablissement ;
2. L'entretien des espaces communs et de la lingerie ;
3. L'entretien des salles de réception
Les compétences attendues sur ce poste :
- Savoir appliquer les procédures établies ;
- Maîtrise du matériel de nettoyage ;
- Connaissances des règles d'hygiène et de propreté ;
- Maîtrise des techniques de dressage de lit.

Entreprise

• AGENCE DES GRAVES INTERIM

Offre n°29 : Plongeur (se) a temps plein et à temps partiel (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - CAMBLANES ET MEYNAC ()

Le restaurant la maison du fleuve (Camblanes et Meynac) est à la recherche de son équipe de plongeurs. A temps plein et/ou a temps partiel, nous cherchons des personnes dynamiques et ayant le sens de l'organisation.

Nous cherchons un temps plein et un temps partiel. Travail en coupure.

Attention, établissement non desservi par les transports en commun.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• La Maison du fleuve

Offre n°30 : MACON COFFREUR BANCHEUR (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 33 - Podensac ()

PROMAN recherche pour un de ses clients spécialiste du Génie Civil recherche un Maçon pour effectuer du ferraillage, du coffrage et poser des banches .

Mission Longue Durée

Travail du lundi au jeudi ou Travail de nuit

rigoureux

Compétences

• - Techniques de montage de banches
• - Coffrer des ouvrages en béton
• - Couler des ouvrages en béton
• - Décoffrer des ouvrages en béton
• - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Entreprise

• PROMAN

Offre n°31 : Employé/Employée libre-service (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - CREON ()

Employé/Employée de rayon libre-service du lundi au samedi.
Au sein du rayon liquide ou animalerie, vous effectuerez le contrôle des livraisons, la mise en rayon, le balisage, la gestion des
promotions et le nettoyage courant du rayon.
13ème mois
Prime de participation
Prime d'intéressement

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• CARREFOUR MARKET

Offre n°32 : METALLIER (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - Saint-Médard-d'Eyrans ()

PROMAN recherche pour un de ses clients UN MANOEUVRE :



Notre client leader des services Mult techniques , recherche un manoeuvre pour réaliser des assemblages en acier au sol .

Vous êtes bricoleur, aimé la mécanique et travailler l'acier , ce poste est pour vous.

Longue mission

Travail de journée du lundi au vendredi midi

Assidu

Rigoureux

Compétences

• - Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
• - Fabriquer, façonner des produits
• - Marquer les éléments d'une structure métallique
• - Relever et reporter des cotes

Entreprise

• PROMAN

Offre n°33 : Valet / Femme de chambre (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 33 - PODENSAC ()

Nous recherchons pour notre client des valets / femmes de chambre.
Sous la responsabilité de la Gouvernante, vous gérerez en autonomie les missions énoncées ci-dessous :
1. L'entretien des chambres & des sanitaires suivant la procédure de l'Etablissement ;
2. L'entretien des espaces communs et de la lingerie ;
3. L'entretien des salles de réception
Les compétences attendues sur ce poste :
- Savoir appliquer les procédures établies ;
- Maîtrise du matériel de nettoyage ;
- Connaissances des règles d'hygiène et de propreté ;
- Maîtrise des techniques de dressage de lit.

Entreprise

• AGENCE DES GRAVES INTERIM

Offre n°34 : Equipier/es polyvalent/es (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - PODENSAC ()

En cuisine, vous participez à la préparation des commandes en suivant les recettes et procédures pré-établies.

Au comptoir, vous accueillez les clients avec courtoisie, prenez leurs commandes, assurez la caisse et participez à l'assemblage des plateaux.

Enfin, vous êtes quotidiennement responsable de la propreté de la salle.

La formation au poste est assurée (nos formateurs prennent en charge nos nouvelles recrues pour une semaine de formation que ce soit cuisine ou comptoir)

Vous êtes une personne dynamique, fiable, qui aime le travail d'équipe.

2 jours de repos consécutifs choisi selon les besoins de l'activité.

Nous proposons des contrats open (9h-21h pour les plages de disponibilités) et contrats close (11h30-23h30 plages de disponibilités).

Nous proposons des contrats 24h par mois évolutif 30h.

Entreprise

• MC DONALD'S

Offre n°35 : Baby-sitter (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - ST SELVE ()

Pour le secteur de Saint-Selve nous recherchons un(e) baby-sitter pouvant être disponible les lundis, mardis, mercredis et jeudis soirs de 16h30 à 18h30 afin de s'occuper de 2 enfants.

Les missions attendues sont les suivantes :

- Récupérer les enfants à l'école,
- Aide à la prise du goûter,
- Aide aux devoirs,
- Mise en place de jeux éducatifs,
- Aider les enfants dans les actes de la vie courante (aide au bain, aide à l'habillage..),

- Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles,
- Des avantages salariaux : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%,
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences,
- Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• O2

  Spécialiste du ménage et repassage à domicile

Offre n°36 : Baby-sitter (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - CAMBLANES ET MEYNAC ()

Pour le secteur de Camblanes-et-Meynac nous recherchons un(e) baby-sitter pouvant être disponible les lundis, mardis, jeudis et vendredis matins de 06h15 à 07h45 ainsi que les soirs sur les mêmes jours de 18h30 à 21h30 afin de s'occuper d'un enfant de 3 ans et demi.

Les missions attendues sont les suivantes :

-Amener / récupérer l'enfant au périscolaire,
-Mise en place de jeux éducatifs,
-Aide à la prise des repas,
-Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage et coiffage..),
-Partager des moments de convivialité.

-Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles,
-Des avantages salariaux : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%,
-Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences,

Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• O2

  Spécialiste du ménage et repassage à domicile

Offre n°37 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - SADIRAC ()

Le restaurant Eat pop à Sadirac (33670) recrute un employé polyvalent pour compléter son équipe. Ses missions seront :
- Aide en cuisine
- Préparation des plats sur place et à emporter
- Accueil des clients
- Service
- Prise de commande et encaissement des clients
- Nettoyage des espaces et plonge
Aptitudes recherchées : aimer cuisiner et être à l'aise avec les clients. Motivation, polyvalence et aimer travailler en équipe. Débutant acceptés.
Lieu : restaurant Eat pop 190 D14 33670 Sadirac (à l'entrée de Créon, à côté des Fermes d'Aqui)
Horaires : 35h par semaine du lundi au samedi (midi et soir)
Pour postuler, venez déposer votre cv au restaurant.

Compétences

• - Accueil et service au comptoir
• - Nettoyage de surfaces en cuisine
• - Organisation de l'espace de travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
• - Assurer une présentation attrayante des produits
• - Assurer un service client rapide et courtois
• - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser la plonge
• - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
• - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Utiliser des équipements de cuisine spécifiques

Entreprise

• EAT POP

Offre n°38 : Collaborateur(trice) administrateur réseau (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 16H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - ST MEDARD D EYRANS ()

La SARL MSI est une entreprise du bâtiment basé en Gironde.
Nous sommes à la recherche d'un collaborateur-collaboratrice afin de développer notre visibilité sur internet (site web) et les réseaux sociaux.
Aptitudes requises :
1. Connaissance optimale de l'outil informatique, internet et des réseaux sociaux, création de site web et de contenu
2. Très bonne organisation, capacités d'analyse, capacités d'anticipation
3. Disponibilité, réactivité, dynamisme
4. Connaissances bureautiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK, monexpertengestion,...)
5- capacités rédactionnelles
Egalement, un peu de secrétariat vous sera demandé avec la transmission de document au cabinet comptable, la rédaction de mail
Débutant accepté, nouveau diplômé accepté
Contrat mi-temps 16 heures par semaine

Compétences

• - Administrer un système d'informations

Entreprise

• GJETA MSI

Offre n°39 : MENUISIER(E) POSEUR(E) (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 33 - ST MEDARD D EYRANS ()

La Société MSI est à la recherche de son / sa futur.e Menuisier(e) Poseur(e) H/F afin de compléter son équipe.
Située en Gironde, l'entreprise MSI travaille essentiellement de la pose intérieure de huisseries, gaines palières techniques, agencements, blocs portes, plinthes.
Nous recherchons une personne ayant les qualités suivantes :
Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur
Vrai collaborateur de l'entreprise, vous appréciez le travail du bois et serez amené également à travailler sur du bois de charpente.

- Horaire de journée, 35h/semaine
- Rémunération selon la grille du bâtiment avec indemnités repas et trajet (convention collective du bâtiment)
Une expérience de 2 ans en menuiserie est souhaitée.

Compétences

• - Méthodes de contrôle d'étanchéité
• - Couper les éléments de fermetures menuisées
• - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
• - Fixer des éléments menuisés
• - Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
• - Installer une serrure et des accessoires de fermeture
• - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Entreprise

• GJETA MSI

Offre n°40 : Vendeur / Vendeuse en bricolage polyvalent/e (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - sur poste identique
• • 33 - LANGOIRAN ()

Au quotidien et sous l'autorité du responsable de magasin, vous aurez en charge la gestion complète d'un rayon spécifique au sein du BRICO.

Pour ce faire :

- Vous accueillez le client et l'accompagnez en fonction de son besoin ;
- Vous contribuez à la réception des marchandises, la mise en rayon, l'étiquetage, la mise en valeur des produits et la préparation des opérations commerciales ;
- Mais aussi la gestion de l'organisation de la réserve et le nettoyage, et ce pour l'intégralité du point de vente.

Doté(e) d'un excellent relationnel, d'une capacité d'écoute et de connaissances en bricolage, vous orientez, conseillez et fidélisez les clients avec sérieux et professionnalisme.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, vous vous intégrerez dans une petite équipe polyvalente, dynamique et impliquée.

Salaire : selon votre expérience

***Travail le samedi***

Autres avantages :
- Primes sur performance
- Chèques cadeaux
- Mutuelle prise en charge par l'employeur
- Remises sur tout le magasin

Offre n°41 : Agent / Agente de propreté tertiaire

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 3H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - Beautiran ()

Pour complément, nettoyage de bureaux sur la commune de BEAUTIRAN

Intervention 1 jour dans la semaine , prestation pouvant être faites le matin ou le soir (3 heures)

Zone artisanale Calens 5 BEAUTIRAN

Compétences

• - Caractéristiques des produits de nettoyage
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• DIAGNOSTIC PROPRETE DU SUD OUEST

Offre n°42 : Vendeur / Vendeuse en bricolage polyvalent/e (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - sur poste identique
• • 33 - BEAUTIRAN ()

Au quotidien et sous l'autorité du responsable de magasin, vous aurez en charge la gestion complète d'un rayon spécifique au sein du BRICO.

Pour ce faire :

- Vous accueillez le client et l'accompagnez en fonction de son besoin ;
- Vous contribuez à la réception des marchandises, la mise en rayon, l'étiquetage, la mise en valeur des produits et la préparation des opérations commerciales ;
- Mais aussi la gestion de l'organisation de la réserve et le nettoyage, et ce pour l'intégralité du point de vente.

Doté(e) d'un excellent relationnel, d'une capacité d'écoute et de connaissances en bricolage, vous orientez, conseillez et fidélisez les clients avec sérieux et professionnalisme.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, vous vous intégrerez dans une petite équipe polyvalente, dynamique et impliquée.

Salaire : selon votre expérience

***Travail le samedi***

Autres avantages :
- Primes sur performance
- Chèques cadeaux
- Mutuelle prise en charge par l'employeur
- Remises sur tout le magasin

Offre n°43 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 6H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - Ayguemorte-les-Graves ()

Fondée en 1992, l'entreprise de nettoyage industriel JT BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans le nettoyage industriel. Forte de ses 30 années d'expérience, elle compte aujourd'hui entre 80 et 90 salariés. L'entreprise se distingue par sa proximité avec ses collaborateurs et son engagement envers la qualité du service offert à ses clients. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, en valorisant le bien-être de nos employés.

Nous recherchons actuellement une personne afin de travailler sur l'un de nos nombreux sites. Le temps de travail total est de 6 h par semaine réparties sur trois jours : lundi, mercredi et vendredi avec 2h de travail par jour.

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces industriels et parties communes, tels que les ateliers, entrepôts, bureaux, zones de stockage, couloirs, entrées et sanitaires.
- Effectuer le dépoussiérage, le balayage, le lavage des sols, le vidage des poubelles et le nettoyage des surfaces (tables, machines, vitres, etc.).
- Décontaminer et désinfecter les zones sensibles, notamment les espaces liés à la production ou à la manipulation de produits.
- Respecter les fiches de données de sécurité (FDS) pour les produits chimiques.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• ENTREPRISE DE NETTOYAGE JT. BOUCHER

Offre n°44 : Directeur/trice des Affaires culturelles (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - en encadrement d'un service culturel
• • 33 - PODENSAC ()

La politique culturelle de Convergence Garonne est constituée de deux axes :
- Un sur l'animation culturelle (EAC, programmation culturelle de la Forge à PORTETS, liens partenariaux.) ;
- Un sur la lecture publique (Médiathèque intercommunale, réseaux de sept bibliothèques).

Sous l'autorité du Directeur des Services à la Population, le/la Directeur/trice des Affaires Culturelles a pour mission :
- Participer à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité auprès des élus et de la direction,
- Piloter et évaluer les différents projets,
- Animer l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement de la vie culturelle locale, le/la Directeur/trice pilotera le projet de création du service des Affaires Culturelles souhaité par la collectivité.

Missions :
Contribution à l'élaboration d'une politique culturelle
- Prendre en compte et analyser les composantes socio-économiques et politiques d'un territoire
- Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle
- Intégrer le projet culturel à la politique d'offre de services et d'attractivité de la collectivité
- Accompagner la formalisation d'un projet de développement culturel territorial
- Décliner un projet et des orientations en dispositifs et en programme d'actions
- Conseiller les élus et les alerter sur les risques économiques et juridiques des projets
- Superviser la faisabilité technique, économique, juridique des projets
- Contrôler et sécuriser l'ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets et à la mise en oeuvre
des dispositifs
- Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en matière d'aménagement, d'équipement et de
- Programmation artistique et culturelle
- Négocier avec la hiérarchie les moyens de la mise en oeuvre
- Concevoir et piloter la stratégie de communication culturelle et la création de supports de communication

Impulsion, pilotage et évaluation de projets culturels
- Élaborer, piloter et mettre en oeuvre la programmation artistique en lien avec les élus, la direction et les équipes
- Faciliter et favoriser la production et la diffusion des projets culturels
- Définir les conditions d'éligibilité, de pertinence et d'évaluation des projets et accompagner les porteurs de projet
- Analyser des projets aux plans éthique, artistique, technique, juridique et financier
- Proposer les composantes des projets culturels (politique tarifaire, espaces de médiation, communication)
- Contribuer à la définition du projet de développement des espaces et des équipements culturels par rapport à leur
environnement territorial et social, au cadre de vie et à l'espace public
- Concevoir des événements à l'échelle du territoire
- Programmer et organiser des manifestations culturelles
- Favoriser la prise en compte des nouveaux publics et, en particulier, des publics éloignés de l'offre culturelle

Développement et animation de partenariat
- Développer une veille prospective sur les pratiques émergentes et les créations innovantes
- Concevoir des indicateurs et piloter des dispositifs d'observation et d'évaluation
- Exploiter les résultats des observations et des évaluations dans l'ajustement ou la définition des stratégies de
développement (offre, fréquentation, économie)
- Capitaliser et valoriser des démarches de développement culturel

Formations

• - Politique culturelle (Formation à dimension culturelle) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• COMMUNAUTE DE COMMUNES CONVERGENCE GARON

Offre n°45 : Manutentionnaire (F/H)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - Langoiran ()

Randstad Langon recherche pour son client, spécialisé dans la production de vin, un opérateur de production (F/H) pour une mission d'intérim de 4 à 6 mois pouvant évoluer sur un poste à long terme.
Vous alimentez la ligne de production en matières premières (bouteilles en verre). Vous assisterez l'opérateur dans la production quotidienne.
Vous effectuez le nettoyage de la ligne de production en fin de journée.
Vous disposez d'une première expérience en industrie.
Esprit d'équipe et adaptabilité sont deux qualités qui vous seront utiles sur ce poste.
Horaires de journée du lundi au vendredi midi.
Démarrage en intérim avec projet d'évolution au sein de l'entreprise.
Postulez en un clic sur cette offre. Si votre profil correspond à ce poste, un consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature.

Entreprise

• RANDSTAD

Offre n°46 : Employé(e) de magasin polyvalent (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - commerce alimentaire
• • 33 - AYGUEMORTE LES GRAVES ()

Dans le cadre de la reprise d'un magasin alimentaire dans la zone des Grands Pins situé à Ayguemorte Les Graves, nous recherchons un/une employé(e) de magasin polyvalent.
Missions principales :
1.
Mise en rayon et gestion des stocks
Réceptionner les livraisons et contrôler les marchandises.
Approvisionner les rayons en respectant les consignes de présentation.
Veiller à la rotation des produits et au respect des dates de consommation.
Gérer les stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement.
2.
Accueil et conseil client
Accueillir, orienter et renseigner les clients.
Répondre aux questions sur les produits et conseiller les clients selon leurs besoins.
Assurer un service client de qualité pour fidéliser la clientèle.
3.
Encaissement et gestion de la caisse (selon les missions confiées)
Enregistrer les achats et encaisser les paiements.
Assurer l'exactitude des transactions et rendre la monnaie.
Maintenir un poste de caisse propre et organisé.
4.
Entretien et respect des normes d'hygiène et de sécurité
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Nettoyer et ranger son espace de travail.
Respecter les consignes de tri et de gestion des déchets.

Compétences requises :
Sens du service et de la relation client
Rigueur et organisation-
Bonne condition physique (port de charges possibles)
Capacité à travailler en équipe
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Aisance avec les opérations de caisse
Expérience dans le commerce alimentaire souhaitée mais non obligatoire
Dynamisme et motivation
Sens du contact et de l'accueil client
Disponibilité et flexibilité horaires


Travail en station debout prolongée
Possibilité de port de charges
Horaires variables (week-ends, jours fériés possibles)
Travail en équipe

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• LES HALLES AUTREMENT

Offre n°47 : RESPONSABLE FINANCIER BILINGUE CHINOIS (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Chinois (Mandarin)
• • 33 - Podensac ()

88JOBS , cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong, recrute un(e) RESPONSABLE FINANCIER (H/F) / DOMAINE VITICOLE / BORDEAUX / BILINGUE CHINOIS (F/H).

L'entreprise qui recrute ?
Un groupement de plusieurs domaines viticoles prestigieux situés dans le Bordelais. Engagé dans la production de vins d'exception, ce regroupement allie tradition et innovation pour proposer des produits d'excellence sur les marchés français et internationaux. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Responsable Financier pour structurer et optimiser la gestion financière de ses exploitations.

Les missions du poste ? Les voici :
Assurer la gestion quotidienne des finances des domaines viticoles : suivi des flux de trésorerie, gestion des paiements, contrôle des factures et des notes de frais.
Maintenir une communication fluide avec les banques, le siège et les partenaires financiers pour garantir des opérations fluides et conformes.
Superviser l'élaboration des comptes annuels en lien avec l'expert-comptable et assurer la conformité aux obligations comptables et fiscales.
Effectuer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ainsi que les déclarations fiscales correspondantes.
Analyser les états financiers et proposer des recommandations stratégiques à la direction.
Mettre en place des outils de reporting financier et de suivi budgétaire adaptés aux spécificités du secteur viticole.
Assurer la relation avec les auditeurs et coordonner les missions d'audit financier.
Optimiser la gestion des subventions et des dispositifs d'aide spécifiques au secteur viticole.



Profil
Vous avez le profil recherché si vous avez :
Une formation en finance, comptabilité ou gestion (Bac+5 ou équivalent).
Au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur viticole, agroalimentaire ou une PME à vocation internationale.
Une excellente maîtrise du français (oral et écrit) et une bonne capacité à communiquer en anglais.
Une connaissance approfondie des normes comptables et fiscales françaises, avec une sensibilité aux spécificités du secteur viticole.
Une forte capacité d'analyse et de structuration, alliée à un esprit pragmatique et opérationnel.
Une bonne maîtrise des outils de gestion financière et de reporting.


Informations contractuelles
Contrat : CDI
Rémunération : À partir de 40k € brut fixe
Avantages : Environnement prestigieux, autonomie dans la gestion financière, opportunités d'évolution au sein d'un groupe en expansion

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre ce groupement viticole, c'est intégrer une structure dynamique, au cœur du vignoble bordelais, et contribuer activement à son développement financier et stratégique. Si vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un secteur passionnant et participer à l'essor d'une entreprise à rayonnement international, postulez dès aujourd'hui !

Compétences

• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Présenter un budget
• - Superviser la gestion financière

Entreprise

• 88JOBS

Offre n°48 : Technicien/ne GEMAPI (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - si non diplômé/e
• • 33 - PODENSAC ()

Convergence Garonne se préoccupe de la préservation des grands équilibres, entre l'attraction de population quittant la périphérie bordelaise pour une qualité de vie entre forêts et coteaux de Garonne, et l'affirmation d'une économie autour de l'œnotourisme, tout en assurant un développement maîtrisé et durable de son territoire.

Au sein de la Direction des Infrastructures, de la Mobilité et de l'Environnement, le/la technicien/ne GEMAPI :
- Gère et assure le suivi technique, administratif et financier de l'ensemble des dossiers et projets afférents à la compétence « gestion et prévention des inondations »,
- Assiste la CDC dans la définition de sa politique de prise en charge de la prévention du risque inondation et de la gestion des milieux aquatiques.

Activités du poste :
- Conduire la mise en oeuvre de la compétence GEMAPI conformément aux décisions de la collectivité,
- Accompagner et conseiller les élus dans l'installation d'une gouvernance en matière de GEMAPI (essentiellement linéaire
Garonne),
- Accompagner l'élaboration et conduire la mise en oeuvre d'un Programme d'Actions Préventions des Inondations (PAPI)
en partenariat avec les autres territoires,
- Suivre des projets eaux et zones humides du territoire (Espaces Naturel Sensible de l'Île de Raymond, lac de Laromet.)
- Mettre en oeuvre et suivre des programmes de travaux et d'entretiens (digues, ouvrages .).
- Accompagner et conseiller les élus dans toutes les étapes de prise de décision
- Préparer et animer les réunions internes (commission GEMAPI .) et externes
- Elaborer des notes techniques et financières
- Mettre en oeuvre les démarches pour parvenir au classement des systèmes d'endiguement
- Être l'interlocuteur privilégié des ASAs / les syndicats de bassins versant / partenaires institutionnels
- Suivre les actions menées sur le territoire de la CC par les différents syndicats mixtes auxquels la collectivité adhère
- Coordonner / participer à des chantiers de restaurations de berges/milieux
- Surveiller les milieux / ouvrages hydrauliques
- Elaborer les dossiers de subventions et règlementaires
- Apporter son expertise au sein des services de la collectivité (ex. : dans le cadre de l'élaboration du PLUi),
- Proposer et suivre le budget / proposer un produit attendu dans le cadre de la taxe GEMAPI
- Assurer une veille juridique et technique
- Collaborer avec les agents des services environnement, urbanisme, tourisme et technique
- Participer à la rédaction d'outils de communication
- Elaborer les cahiers des charges et DCE
- Accompagner les partenaires privés/gestionnaires des équipements
- Participer à des ateliers thématiques des services qui sollicitent une expertise « GEMAPI »

Conditions et contraintes d'exercice :
- Déplacements sur le terrain
- Disponibilité pour réunions et chantiers hors horaires de service dont les dimanches
- Disponibilité pour suivi d'évènements exceptionnels hors horaires de service dont les dimanches
- Réunions hors territoire

Exigences requises :
Formation en gestion des milieux aquatiques, prévention des risques inondation ou expérience dans le domaine

Formations

• - Aménagement gestion rivière (Gestion des milieux aquatiques) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• COMMUNAUTE DE COMMUNES CONVERGENCE GARON

Offre n°49 : Paysagiste - Entretien Espaces Verts (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 33 - CAMBLANES ET MEYNAC ()

Bordeaux Intérim recrute un Ouvrier Paysagiste H/F pour l'entretien des espaces verts.

Vos missions :
- Entretien des espaces verts : tonte, taille de haies, d'arbustes, débroussaillage, entretien des massifs, désherbage.
- Utilisation d'outils professionnels : tondeuse, taille-haies, cisaille, sécateur, débroussailleuse, rotofil et outils manuels.

Contrat :

- Type de contrat : Mission d'intérim.
- Rémunération : Taux horaire selon profil + indemnités de fin de mission (IFM) + indemnités de congés payés (ICP) + panier repas de 10.55 € + CET.

Votre profil :

- Vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et les espaces verts.
- Vous êtes enthousiaste, motivés et avez un sens de l'engagement.
- Vous disposez d'un diplôme en travaux paysagers ou d'une expérience professionnelle significative dans un poste similaire.
- Vous faites preuve de rigueur et d'un bon sens des responsabilités.
- Le permis B et un véhicule sont souhaités pour ce poste.


Pourquoi rejoindre Bordeaux Intérim ?

Bordeaux Intérim, acteur majeur de l'emploi dans le secteur des espaces verts, vous offre de nombreux avantages :
- Accompagnement personnalisé : un suivi régulier pour vous accompagner tout au long de votre mission.
- Formation : des formations adaptées à vos besoins pour enrichir vos compétences.
- Avantages sociaux : mutuelle entreprise prise en charge à 50%, participation aux bénéfices de l'agence, et services FASTT (location de voiture, garde d'enfants, logement).
- Rémunération attractive et possibilité de mettre en place un CET.

Compétences

• - Tailler les arbres
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)

Entreprise

• BORDEAUX INTERIM

  l'employeur s'engage au respect des règles dans le cadre du Covid 19

Offre n°50 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - BEAUTIRAN ()

Vous avez le goût du commerce et le sens du service client, rejoignez notre équipe !
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) à temps plein en CDI.
Taux horaire brut : 11.88 €
Horaires fixes
Prime annuelle
Mutuelle/prévoyance
Réduction sur achats

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• CARREFOUR MARKET

Offre n°51 : Baby-sitter à domicile - 7,5h par semaine - Camblanes-et-Meynac (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - CAMBLANES ET MEYNAC ()

Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée.

Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles.

Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels.

Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain.

A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants pour une prise de poste dès que possible.

Description du poste :

Garde d'un petit garçon de trois ans, les Lundis, Mardis et Jeudis de 7h à 9h et les Vendredis de 7h30 à 9h (hors vacances scolaires).

Les matins, vous devrez réveiller le petit garçon, lui faire prendre le petit-déjeuner, l'aider à s'habiller, au brossage des dents et l'amener à l'école.

Pour ce faire, un véhicule est demandé (Remboursement des Indemnités kilométriques).

Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence.

Pour ce poste, nous recherchons une personne force de proposition en terme d'activités et patiente.

Une première expérience dans la garde d'enfants, l'animation, ou le BAFA serait un plus.

Salaire : 11,88€ à 12,30€ brut par heure + 10% de congés payés.

Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir un nombre d'heures de garde plus important.

Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

Pour postuler, présentez-vous au Forum Emploi de Tresses le Jeudi 10 avril 2025 de 09h à 12h30 à la salle Le Reflet - 19 avenue des Ecoles 33370 Tresses.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• PETITS ET GRANDS

  Petits et Grands est une agence de services à la personne spécialisée dans la petite enfance créée en 2023. Nous apportons une solution aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. A chaque famille, sa solution !

Offre n°52 : Technicien Horticole (formateur) (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 33 - LA SAUVE ()

La MFR de l'Entre Deux Mers est un acteur engagé sur le territoire dans la formation des jeunes et des adultes dans le domaine du paysage et de l'horticulture, en lien étroit avec le milieu rural et les enjeux environnementaux. Nous mettons l'accent sur la pédagogie de l'alternance et l'acquisition de compétences pratiques et techniques. Pour assurer un remplacement, nous recherchons un(e) formateur(trice) technique en horticulture, passionné(e) et expérimenté(e), prêt(e) à transmettre son savoir-faire à nos jeunes apprenants et à participer à leur insertion professionnelle.

Missions :
En tant que formateur(trice) technique en horticulture, vous aurez pour mission de former les élèves en alternance sur les techniques liées à la production végétale notamment en pratique (technique de semis, bouturage, plantation, fertilisation, entretien des végétaux) et agroéquipement (petits outils). Vous participerez également à l'accompagnement pédagogique et à l'évaluation des compétences de nos jeunes en formation.

Vos principales responsabilités :
- Animer des sessions de formation en alternance
- Accompagner les élèves dans leur apprentissage en intégrant la pédagogie active et participative.
- Évaluer les compétences des apprenants et assurer le suivi de leur progression.
- Participer aux réunions pédagogiques et travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour garantir la qualité de la formation.

Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'horticulture (BTS Productions Horticoles, DUT, Licence professionnelle, etc.) ou équivalent.
- Expérience significative en tant que professionnel(le)
- Pédagogue, dynamique, et capable de créer un environnement d'apprentissage motivant et adapté aux jeunes.
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
- Bonne maîtrise des outils numériques et des plateformes pédagogiques.

Type de contrat : CDD
Temps de travail : 100%
Rémunération : Selon la convention collective des MFR
Offre à pourvoir : dès que possible

Candidature :
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à l'avenir des jeunes dans le secteur de l'horticulture envoyez votre CV et lettre de motivation.
________________________________________

Compétences

• - Cadre réglementaire environnemental
• - Techniques culturales
• - Élaborer des actions ou des règles de prévention
• - Procéder à des tests, expérimentations
• - Réaliser une veille documentaire

Entreprise

• MFR DE L ENTRE 2 MERS

Offre n°53 : Manœuvre manutentionnaire (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - Saint-Médard-d'Eyrans ()

Missions / Activités


Vous serez entièrement intégré au cœur du pôle technique de votre agence et vous travaillerez en collaboration avec le Chef d'atelier et les Techniciens. Votre objectif ? Participer à la préparation de nos engins afin qu'ils soient en parfait état de fonctionnement pour les mettre à disposition de nos clients.

Vos missions principales ? Le nettoyage des machines à la haute pression, la gestion des pleins des engins et toutes les petites opérations courantes comme la colle des autocollants, les retouches peinture ou le rangement du parc.

Notre objectif ? Vous faire évoluer ! Grâce à vos appétences en mécanique nous vous garantissons un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences sur des opérations de maintenance plus technique. Nous commencerons par vous apprendre les rudiments du métier avec par exemple les vidanges et pourquoi pas à terme intervenir sur chantier pour dépanner nos clients ! Nous croyons aux capacités de tous et nous souhaitons faire briller les talents !

Vos journées ne se ressembleront pas, vos collègues expérimentés prendront le temps de vous former pour vous faire monter en compétences, cela pourra passer par du tutorat ou même des questionnaires sur notre plateforme interne.



Profil recherché
La mécanique vous captive, vous aimez les casses têtes, vous avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise qui s'investira pour votre carrière ? Vous êtes déterminé, rigoureux, capable de travailler en équipe ? Vous voulez intégrer une entreprise avec l'esprit d'entraide et participer à son développement.

Vous êtes fait pour rejoindre nos équipes !

Autres informations
Un parcours d'intégration personnalisé vous attend dès votre premier jour au sein de notre équipe. Nous vous présenterons dans un premier temps vos premières missions pour au fur à mesure vous faire monter en compétences !

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

• ACCES INDUSTRIE

Offre n°54 : Technicien de maintenance itinérant H/F

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 33 - ST MEDARD D EYRANS ()

ADEMI PESAGE, PME familiale et indépendante de 120 collaborateurs(-trices), créée en 1994 est aujourd'hui présente sur toute la France grâce à ses 14 agences. Spécialisée dans la vente, l'installation, la vérification, la réparation et le SAV des instruments de pesage dans différents secteurs d'activités. C'est par l'écoute active des clients que le groupe ADEMI PESAGE connaît une forte croissance.
Vous pouvez avoir votre place au sein d'ADEMI PESAGE.

En collaboration avec le responsable de secteur et vos collègues, vous êtes en charge : de la vérification, l'installation, la maintenance préventive et curative ainsi que du dépannage d'appareils de pesage dans divers secteurs d'activités.
Durant votre parcours d'intégration, vous bénéficiez d'une formation technique sur le terrain mais aussi théorique au siège social, vous permettant de maîtriser nos produits et méthodes afin d'obtenir les habilitations nécessaires à cette activité réglementée.

Véhicule de service, téléphone et ordinateur professionnel sont fournis par ADEMI PESAGE. Le salaire est à définir en fonction de l'expérience.
Salaire : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois

Compétences

• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique

Entreprise

• ADEMI PESAGE

Offre n°55 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 33 - Cérons ()

Votre agence Leader est à la recherche d'un manutentionnaire aide plieur (H/F) pour un poste à CERONS 33720 FR. Ce rôle consiste à aider au pliage de tôles et à la manutention. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec un régime de travail à temps plein en 3x8. Vous serez un acteur clé dans le processus logistique, contribuant directement au bon fonctionnement des opérations. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de l' entreprise ! Profil du Candidat Recherché :




Leader recherche des manutentionnaires compétents et motivés pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devrait démontrer une excellente capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. Une expérience préalable dans le domaine de la manutention et de la logistique est fortement appréciée..




Avoir un bon sens de l'organisation, une grande capacité d'adaptation aux changements rapides et une attitude proactive sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Le candidat idéal devrait être fiable, ponctuel, et capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique.




Niveau d'expérience :


Première expérience acceptée.

Entreprise

• LEADER MERIGNAC 2047

Offre n°56 : CONSEILLER-VENDEUR EN VEGETAL (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - Podensac ()

LE MOT DU MANAGER :

"Rejoignez notre équipe passionnée et partagez votre amour du végétal avec nos clients ! Chez Gamm Vert, chaque jour est une nouvelle aventure au cœur de la nature. Conseil, proximité et passion sont au cœur de notre métier. Si vous aimez accompagner les clients dans leurs projets et évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous" Pascal, Responsable Magasin.



LE CONTEXTE :

La branche Distribution du Groupe Terres du Sud, assure des débouchés pour les produits de la coopérative et promeut les productions de nos terroirs auprès des particuliers avec ses points de ventes Gamm Vert.

Notre réseau de 32 magasins de proximité implantés en Lot et Garonne, Dordogne, Gironde et Landes offre un large choix de produits plaisirs : du terroir au jardin, en passant par le bricolage, l'animalerie et le végétal.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre magasin Gamm Vert de Podensac un.e Conseiller Vendeur H/F en CDI.


VOTRE MISSION :

Au sein d'une équipe de X personnes engagées à proposer des produits et conseils de qualités et sous la responsabilités de Prénom Responsable du magasin. Votre mission consiste à animer et développer les ventes du rayon Nom du Rayon et devenir le/la référent.e incontournable auprès de vos clients



COMMENT :

Vous accompagnez et conseillez le client dans son parcours d'achat, il est votre priorité;
Vous maîtrisez votre stock et commandez la marchandises en fonctions de la saisonnalité et de offres promotionnelles;
Vous personnalisez votre rayon pour en faire un espace attractif, la théâtralisation est le maître mot;
Vous suivez les performances de votre rayon, et vous êtes force de proposition pour atteindre les objectifs fixés avec votre responsable;
Vous êtes vigilants aux respect des normes qualités et procédures de sécurité.

Entreprise

• SCA TERRES DU SUD

Offre n°57 : Tractoriste viticole (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 33 - PORTETS ()

L'ANEFA Gironde vous propose :

Propriété viticole exploitant 40 Hectares de vigne sur Portets. Production moyenne de 300.000 bouteilles/an, commercialisées en France et à l'étranger en s'appuyant sur de solides réseaux de distribution et partenariats. Gestion dynamique et innovante de l'exploitation, respectueuse de notre environnement (démarche environnementale HVE).

Description du poste
Sous l'autorité du chef d'équipe (vigne et chai) et du directeur, vous évoluez au sein de l'équipe technique constituée de 5 collaborateurs et collaboratrices. Vous prenez en charge, en équipe, les missions suivantes :

VIGNOBLE :
- assurer les travaux manuels de conduite et d'entretien du vignoble : taille, épamprage, levage, supervision de l'état sanitaire du vignoble
- préparer, effectuer et enregistrer (en collaboration avec le chef d'équipe et sous son autorité) les traitements phytosanitaires et autres travaux de tractorisation
- réaliser les entretiens, lavages et réglages courants des équipements.

CHAI :
- préparer les installations en amont des vendanges
- participer à tous les travaux du chai selon les besoins du chef d'équipe
- respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

CONDITIONNEMENT & PRÉPARATION DES COMMANDES :
- participer à l'habillage des bouteilles
- participer à la préparation des commandes
- aider au chargement des véhicules (chariot élévateur Manitou)

Liste non exhaustive : comprend également l'entretien des bâtiments, du matériel de l'entreprise, et d'autres missions en relation avec la vie de l'entreprise.
Local à disposition (WC, douche, salle de pause)

Travail en équipe, vivre ensemble et bonne communication
Respect des règles d'hygiène / sécurité, et sensibilité environnementale
Adaptabilité à des modifications d'horaires en fonction du climat ou de l'augmentation de la charge de travail

Convention Collective Nationale production agricole.

Compétences

• - Fonctionnement des engins agricoles
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• ASSOCIATION NATIONALE EMPLOI FORMATION A

  L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.

Offre n°58 : AGENT DE SERVICE (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - ST CAPRAIS DE BORDEAUX ()

Nous recherchons un AGENT DE SERVICE H/F dans le secteur du nettoyage industriel.

Vous souhaitez rejoindre une société active à taille humaine et vous avez le goût du travail bien fait alors n'hésitez pas à rejoindre notre société.

Notre société est une société spécialisée dans le nettoyage industriel et services associés qui a su rassembler différentes personnalités autour d'un socle de valeurs communes. La communication, l'esprit d'équipe et la qualité font parties de nos plus grandes valeurs.

Profil recherché :

Vous intervenez pour effectuer des prestations de nettoyage sur un site situé à SAINT CAPRAIS DE BORDEAUX.

Un responsable de secteur vous accompagnera pour votre mise en place à votre arrivée et dans votre prise de poste.

Type de contrat : CDD Temps partiel avec évolution possible en CDI

Rémunération : 12.13 € brut / heure

Qualification : ASP A (Agent de Service Professionnel)

Planning : du Lundi au Vendredi de 17H à 19H ou de 18H à 20H

Expérience souhaitée : un minimum d'expérience dans le secteur du nettoyage industriel idéalement sur un poste équivalent.

Vos missions principales :

- Aspiration et lavage des sols
- Dépoussiérage du mobilier
- Nettoyage des vestiaires, sanitaires et du réfectoire
- Remonter les informations à sa hiérarchie
- Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité

Vos compétences :

- Effectuer les prestations de nettoyage en tenant compte du cahier des charges de chaque client
- Savoir choisir les produits et le matériel adapté en fonction de la prestation à réaliser
- Connaitre et choisir le processus de nettoyage adapté

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• ENTREPRISE GENERALE DE NETTOYAGE ET

Offre n°59 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - Madirac ()

Recherche éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour sa structure trois petits tours Madirac, Multi-accueil associatif d'une capacité de 22 enfants, rattaché à la convention Elisfa.Association La Ribambule
Diplôme d'état EJE exigé
CDI 151.67 MENSUEL
poste a pourvoir a partir du 7 avril, débutant accepté

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

• - Petite enfance (diplome EJE exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION LA RIBAMBULE

Offre n°60 : Directeur / Directrice Accueil de loisirs Créonnais (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 33 - Créon ()

Description du poste:

Le directeur/la directrice de l'ALAE, ALSH est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité.
Il/elle est garant du projet pédagogique.
Il/elle est responsable de la gestion administrative et doit se tenir garant de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M.
Il/Elle assure le lien avec les fonctions supports du siège Léo Lagrange Animation (comptabilité, Service RH, Coordination)

Temps de travail: 32,5 H PAR SEMAINE SCOLAIRE ET 47,5 H SUR CERTAINES PERIODES vacances SCOLAIRES (temps plein)

Vos missions :

Travailler en équipe et avec des partenaires locaux
Assurer la sécurité physique, affective et moral du public accueilli
Assurer la gestion quotidienne de la structure
Proposer, organiser, coordonner, animer et évaluer des activités en lien avec le projet éducatif et pédagogique de la structure.
Elaboration du programme d'activités
Manager et encadrer une équipe d'animation
Participer à la tenue du lieu d'accueil et à la gestion du matériel
Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique
Assurer de la direction périscolaire
Assurer de l'animation lors d'activités annexes(Tap, pause méridienne.)

Profil du poste:

Avoir l'esprit d'équipe, investissement, imagination, connaitre le cadre règlementaire, concevoir un projet pédagogique avec son équipe, savoir encadrer une équipe et animer les réunions, transmettre des savoirs et faire évoluer son équipe.
Effectuer des tâches administratives courantes de gestion d'accueil collectif de mineurs, savoir gérer un budget prescrit.

Compétences

• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• LEO LAGRANGE SUD OUEST

  La Fédération Léo Lagrange est une association, entreprise d'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire reconnue d'utilité publique. Elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l'animation, de la formation professionnelle et accompagne les acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Vous êtes motivé(e)s et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation, Rejoignez-nous !

Offre n°61 : Technicien Réseaux Eau (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 33 - Castres-Gironde ()

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence Gironde Charente, un(-e) Technicien Réseaux H/F.

Le service travaux réseau a notamment pour mission le contrôle, les essais débit pression, l'entretien et la réparation des poteaux et bornes d'incendie.

Vous êtes en charge de la réalisation des différents contrôles sur l'ensemble des poteaux et bornes d'incendie du secteur concerné :

- Contrôle de l'état général des équipements (état des vannes ; bouchons manquants, peinture.), recueil de données techniques (marque, type, géoréférencement...) celles-ci servant à alimenter les fiches patrimoine des collectivités ;
- Contrôles débit-pression : vous mettez en place des débitmètres, réalisez les mesures et remontez les anomalies ;
- Identification des travaux de maintenance ou renouvellement nécessaire ;

Vous effectuez les travaux d'entretien courant (graissage.), de remplacement d'éléments défectueux et de pose de matériel neuf.

Vous participez au chiffrage des travaux spécifiques ou des travaux nécessaires identifiés pendant les opérations de maintenance. Vous identifiez, commandez le matériel nécessaire aux réparations.

Vous pouvez ponctuellement être en rapport avec les représentants des collectivités locales pour expliquer les opérations en cours ou leur apporter des informations / conseils sur l'état du parc des PI BI.

Dans le cadre de l'intervention de sous-traitants, vous êtes en charge du contrôle de la conformité des travaux réalisés.

Vous pouvez être amené(e) à monter l'astreinte réseau selon les besoins du secteur.

Compétences

• - Normes qualité
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Identifier des non-conformités
• - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Entreprise

• SUEZ EAU FRANCE

Offre n°62 : Chargé(e) de coopération Petite Enfance/Enfance/Parentalité (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - CREON ()

Statut :
Durée hebdomadaire : 37 heures avec ARTT
CDD de remplacement agent placé en congé maternité
Durée : 6 mois de 5 mai 2025 au 31 octobre 2025.

Positionnement hiérarchique :
Rattachement direct à la DGS et au Responsable du service Familles et Vie Associative.


Missions du Poste :

Petite enfance et Enfance :
- Faciliter l'adéquation « besoin et offre » d'accueil pour l'ensemble des familles du territoire (qualité des accueils, nombre de places proposées.)
- S'assurer de l'accessibilité des structures aux enfants de familles en situation de fragilité (retour à l'emploi/handicap/mobilité restreinte).
- Suivi administratif des PSU, PSO et BT en lien avec la direction des associations mandatées, veiller à la conformité des documents CAF des gestionnaires, et au respect des délais
- Accompagner les associations mandatées sur l'évolution des pratiques d'accueil et de gestion de structures en application des évolutions réglementaires et administratives (CAF/PMI/SDJES) ), (accompagnement administratif mais également déplacements sur site).
- Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions inscrites dans le Projet Social de Territoire concernant la petite enfance et l'enfance.
- Assurer une veille de l'évolution du besoin d'accueil des 0 à 12 ans.
- Assurer une veille réglementaire et législative des secteurs concernés
- Accompagner les communes dans leur déclaration DRAJEC -CAF des garderies en accueil périscolaire.
- Accompagner les coordinateurs et directeurs des accueils périscolaires et extrascolaires (mise en œuvre du Plan Mercredi, rédaction de projets pédagogiques en lien avec le PeTD
- Animer le réseau Petite Enfance / Enfance et en assurer la coordination.

Parentalité :
- Assurer le suivi des dispositifs d'accompagnement à la parentalité du territoire et identifier les nouvelles initiatives.
- Animer le réseau des acteurs de l'accompagnement à la parentalité.
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
- Participer à la mise en œuvre des actions inscrites dans le Projet Social de Territoire concernant la parentalité .
- Organiser des événements intercommunaux en lien avec le soutien à la parentalité comme la Fête des Familles et les Estivales.
- Identifier et analyser les besoins de soutien à la parentalité des familles du territoire.


Activités principales :
- Accompagnement, assistance et conseil technique aux élus
o Animer des instances de travail
o Accompagner la formulation d'objectifs stratégiques et politiques
o Alerter sur les risques techniques et juridiques liés aux politiques sociales, socioculturelles et socioéducatives

- Développement et animation de partenariats locaux et institutionnels
o Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
o Organisation et/ou participation à des réunions de travail avec les acteurs locaux et institutionnels
o Organisation de groupes de travail participatifs et de réunions publiques

- Accompagnement des responsables d'équipement, des porteurs et coordinateurs de projets
o Accompagner les acteurs dans la formulation, l'adaptation et la pertinence pédagogique des projets
o Favoriser l'émergence de projets transversaux et/ou coconstruits
o Organiser et animer des réunions de réflexion collective, d'échange de pratique

- Veille prospective
o Identifier les sources d'information stratégiques
o Recueillir et analyser les informations juridiques et sociales

- Bureautique et gestion administrative et financière
o Rédaction de courriers, notes, comptes rendus
o Elaboration d'outils de gestion de projet
o Participation à l'élaboration de documents de communication
o Elaboration et présentation de diaporamas

Compétences

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant

Offre n°63 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 09/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• Langue : Turc
• • 33 - PAILLET ()

Vous réaliserez des plats orientaux et turques: entrées ,plats et desserts , à emporter .
Vous êtes doté (e) d'un minimum de connaissant en cuisine orientale et turque
Vous travaillerez de 2h à 7h du matin .
Travail au restaurant sur place. Pas de télétravail possible pour ce poste

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

• CHEZ LEYLA

Offre n°64 : Formateur / Formatrice en Aménagements Paysagers (H/F)

• Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 33 - LA SAUVE ()

La MFR de l'Entre Deux Mers est un acteur engagé sur le territoire dans la formation des jeunes et des adultes dans le domaine du paysage, en lien étroit avec le milieu rural et les enjeux environnementaux. Nous mettons l'accent sur la pédagogie de l'alternance et l'acquisition de compétences pratiques et techniques. Pour renforcer notre équipe pédagogique, nous recherchons un(e) formateur(trice) technique en paysage, passionné(e) et expérimenté(e), prêt(e) à transmettre son savoir-faire à nos jeunes apprenants et à participer à leur insertion professionnelle.

Vous êtes un(e) paysagiste expérimenté(e), passionné(e) par votre métier et à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire, accompagner les jeunes vers la réussite et donner du sens à votre expérience ?
Rejoignez notre équipe pédagogique et contribuez à former la nouvelle génération de professionnels du paysage dans un environnement convivial et stimulant !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail inspirant : au cœur de l'Entre-Deux-Mers, en lien avec le monde rural et les acteurs du paysage.
- Une mission porteuse de sens : transmettre vos compétences à des jeunes motivés et les accompagner vers l'emploi.
- Un équilibre entre terrain et pédagogie : alliez votre expertise technique et votre envie de partager.

Votre mission : former, guider et inspirer
En tant que formateur technique en paysage, vous interviendrez auprès d'élèves en alternance pour leur enseigner les techniques de création, d'entretien et de gestion des espaces paysagers. Vous jouerez un rôle clé dans leur apprentissage, leur progression et leur insertion professionnelle.
Vos principales responsabilités :
- Animer des formations pratiques en lien avec les réalités du métier et les attentes des entreprises.
- Transmettre votre savoir-faire sur la création et l'entretien des espaces verts, l'aménagement paysager, la taille, la gestion des végétaux, etc.
- Accompagner les élèves avec une pédagogie active et bienveillante.
- Participer à l'évolution des contenus pédagogiques pour rester au plus proche des exigences du secteur.
- Évaluer les compétences des apprenants et suivre leur progression jusqu'à leur insertion professionnelle.

Et si vous étiez notre futur(e) formateur(trice) ?
- Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du paysage, titulaire d'un diplôme dans le domaine du paysage (BTS ou équivalent), avec l'envie de partager votre savoir-faire et de contribuer à la formation des futurs talents.
- Pas d'expérience en enseignement ? Pas d'inquiétude ! Si vous avez la passion et l'envie de transmettre, nous vous accompagnerons dans votre prise de poste.
- Prêt(e) à relever ce challenge et à donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Contactez-nous et rencontrons-nous pour en discuter !

Candidature :
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à l'avenir des jeunes dans le secteur du paysage, envoyez votre CV et lettre de motivation.
OFFRE A POURVOIR SEPT 2025
Rémunération selon la convention collective

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

• - Travaux paysagers | Bac+2 ou équivalents
• - Travaux paysagers | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• MFR DE L ENTRE 2 MERS

Offre n°65 : Ouvrier(e) Tout Corps d'Etat du bâtiment (H/F)

• Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 33 - AYGUEMORTE LES GRAVES ()

Globalis BTP intervient en rénovation et réparation tous corps d'état des bâtiments.

Globalis BTP recherche donc un ouvrier Tout Corps d'Etat du bâtiment H/F pour la région Nouvelle Aquitaine et sa périphérie.

Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous serez chargé de réaliser des travaux relevant de différents corps d'état. Votre expertise sera essentielle pour garantir la sécurité et la qualité des travaux dans le respect des normes et réglementations en vigueur.

Plus spécifiquement, vos missions intègreront des travaux de (liste non exhaustive):

- Embellissements : reprise de doublage et de cloison, peinture, papier peint, revêtement de sol (carrelage, parquet, moquette...) et autres finitions.
- Maçonnerie : Matage/Harpage, dallage, chape et ragréage * participation à des travaux de réparation et de renforcement de structure .
- Assainissement : débouchage, reprise et/ou dévoiement de réseaux d'assainissement enterrés (EU, EV, EP), pose de regard, reprise de drain, tranchée drainante.
- Ravalement : enduit minéral et traditionnel, peinture d'imperméabilisation.
- Petits travaux de réparation de plomberie et d'électricité.

L'ensemble de ces travaux sera réalisé avec soin. Vous assurerez par ailleurs le nettoyage régulier du chantier.

Le poste est basé à Ayguemorte-les-Graves (33).

Votre zone d'intervention principale est la région Nouvelle Aquitaine.

Conditions de travail :

Travail en équipe / en autonomie.
Travail en extérieur / en intérieur.
Déplacements quotidiens sur les chantiers avec forte réactivité.

Rémunérations et avantages

Globalis BTP vous propose un contrat à durée indéterminée (base 35h) - ouvrier du bâtiment.
- Votre rémunération sera de 2200 à 2400 € brut mensuel selon profil + paniers + petits et grands déplacements...
- Primes semestrielles.
- Vous bénéficierez de la mutuelle PRO BTP avec une part employeur s'élevant à 85%.
- Vous bénéficierez en outre de l'ensemble des prestations proposées par PRO BTP (vacances, assurances, action sociale), ainsi que de chèque ou carte cadeaux en fin d'année.

Profil

Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances techniques dans les différents corps d'états précédemment énumérés.

Titulaire d'un CAP ou d'un BEP d'au moins un de ces corps d'état, vous êtes en mesure de valoriser une expérience de 3 à 5 ans sur des chantiers de réparation et rénovation du bâtiment.

Vous maitrisez la lecture des plans et savez les interpréter.

Vous avez le souci aigu du détail et du travail de qualité.

Vous êtes par ailleurs Homme/Femme de terrain, autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un réel sens de l'organisation.

Enfin, vous êtes titulaire d'un permis B (le permis EB est un plus).

Vous pensez correspondre à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique, portant des projets intégrant tous les corps d'état ? Postulez vite !

Compétences

• - Caractéristiques des revêtements muraux
• - Gestion des déchets
• - Règles de sécurité
• - Techniques de base en plomberie
• - Techniques de maçonnerie
• - Techniques de pose des revêtements souples
• - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
• - Déposer un revêtement de sol ou mural
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• - Monter des cloisons ou faux-plafonds
• - Monter du mobilier
• - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
• - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
• - Réaliser, poser des revêtements
• - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

• GLOBALIS BTP

Offre n°66 : Technicien eau et assainissement (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 33 - CASTRES GIRONDE ()

Le poste :
Votre agence Proman Industrie recrute pour son client, acteur majeur de l'Eau et de l'assainissement en Gironde, un Technicien Réseaux d'Eau (H/F). Intervenant sur le secteur sud-Gironde, vous êtes en charge des actions suivantes : o Contrôles des raccordements au réseau public de collecte des eaux usées : tests d'écoulements, fumée. Elaboration des rapports d'interventions. o Saisie des interventions dans la base de données, o Saisie des rapports dans le logiciel métier, o Réalisation des schémas des installations et édition des rapports de visites.


Profil recherché :
Vous possédez une formation de type BTS GEMEAU ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'eau ou de l'assainissement (stages et alternance acceptés). Autonome, rigoureux, vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles, tant avec les clients que pour le travaill en équipe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°67 : Aide à domicile (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 33 - ST CAPRAIS DE BORDEAUX ()

VIVRADOM, une entreprise spécialisée dans les services d'aide à domicile, recherche actuellement des professionnels engagés et bienveillants pour rejoindre notre équipe à Latresne et ses environs. En tant qu'aide à domicile, vous aurez l'opportunité de contribuer au bien-être de nos clients en leur fournissant un soutien personnalisé.

VIVRADOM est à la recherche d'Aide à domicile.

Vos missions :

- Aide au lever/ coucher
- Aide à la toilette
- Préparation de repas
- Stimulation
- Activités/ sorties
- Entretien du logement
- Aide à l'habillage

Avantages :

- Tickets restaurants
- Frais kilométriques et temps de trajets payés
- Mutuelle
- Plannings adaptés en fonction de vos besoins

Contrat CDI ou CDD 35h ou temps partiel

Permis B et véhicule obligatoire
Horaires et jours de travail à définir en fonction de votre vie personnelle
Si vous êtes dynamique, souriant(e), organisé(e), honnête et rigoureux(se) rejoignez-nous vite !

Pour postuler, rendez-vous le 16 AVRIL 2025 au FORUM DE CREON à l'espace Culturel les Arcades 3 rue montesquieu 33670 CREON

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• VIVRADOM

Offre n°68 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - RIONS ()

Au coeur de l'économie sociale et solidaire, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne.
Vous recherchez un métier qui a du sens, vous avez un bon relationnel, ce métier est fait pour vous !
L'ADMR de Cadillac rerute pour renforcer son équipe un(e) auxiliaire de vie. Vos missions sont les suivantes :

- Aide à la mobilité
- Aide aux soins d'hygiène
- Préparation et aide à la prise de repas
- Accompagnement à la vie sociale
- Entretien du cadre de vie

Avantages :
- Indemnisation des kilomètres dès votre domicile
- Portable professionnel
- Prime de parrainage
- Programme d'intégration (tutorat)
- Réunions d'échanges de pratiques professionnelles
- Majoration de salaire dimanche et jours fériés

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (DEAVS, Carrières Sanitaires Sociales) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ADMR de CADILLAC

Offre n°69 : Agent/e d'entretien et de restauration (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - ***Etre éligible au contrat PEC***
• • 33 - PODENSAC ()

***Merci de vérifier votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller/e France Travail, Mission Locale ou Cap Emploi***.

*** A Compétences égales, priorité sera donnée aux personnes allocataires du RSA socle soumis droits et devoirs ***



- Effectue seul/e ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces, des locaux et des mobiliers d'un établissement d'enseignement.
- Veille à l'agencement et à la disposition fonctionnelle des mobiliers et matériels.
- Participe au service et à la distribution en demi-pension.

Activités principales entretien des locaux :
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Trier et évacuer des déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé et du mobilier
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits.

Activités principales en aide restauration :
- Nettoyer la vaisselle, les locaux et les matériels (petite plonge et/ou grosse plonge)
- Assurer la manutention des denrées et des produits
- Mettre en place et distribuer les plats.

SAVOIRS PRATIQUES TECHNIQUES
- Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à organiser son travail
- Maîtrise des gestes et postures
- Connaître les techniques de manutention.

Les horaires de travail : lundi - mardi - jeudi - vendredi : de 15h00 à 19h00 + le mercredi : de 12h00 à 16h00

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Utilisation d'équipements mécanisés
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• - Doser des produits d'entretien
• - Entretenir une surface, un sol
• - Baliser les zones glissantes
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Evacuer et trier des déchets, des produits
• - Relayer de l'information
• - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Offre n°70 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - SADIRAC ()

L'ANEFA Gironde vous propose :

Propriété viticole HVE proche de Créon recherche 2 personnes en renfort de son équipe pour la saison des travaux en vert.
Vous travaillerez en équipe et réaliserez les travaux de pliage, épamprage, levage, relevage...

Contrat 35 heures par semaine + 5 heures supplémentaires.
Local équipé (frigo, micro-onde) pour le repas du midi.
Convention collective nationale production agricole. Palier 1.

Compétences

• - Techniques d'ébourgeonnage
• - Techniques d'effeuillage
• - Techniques de soins aux arbres ou ceps
• - Techniques de taille de fructification
• - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

• ASSOCIATION NATIONALE EMPLOI FORMATION A

  L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.

Offre n°71 : Auxiliaire de vie sociale H/F (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - CAMBLANES ET MEYNAC ()

L'ADMR de Camblanes recrute pour renforcer son équipe, un ou une auxiliaire de vie sociale H/F pour accompagner nos bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne :

- aide à la mobilité et aux soins d'hygiènes
- préparation et aide à la prise des repas
- accompagnement à la vie sociale

Vous cherchez un métier qui a du sens, vous avez un bon relationnel, ce métier est fait pour vous !

Avantages :
- indemnisation des kilomètres dés votre domicile
- grille de salaire valorisant vos expériences et/ou diplômes
- portable professionnel
- réunions d'échanges de pratiques professionnelles
- programme d'intégration (tutorat)
- majoration de salaire dimanche et jours fériés

Pour postuler, rendez-vous au FORUM DE CREON le mercredi 16 AVRIL 2025 à l'Espace Culturel les Arcades 3 avenue Montesquieu 33670 CREON

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• ASSOCIATION ADMR DE CAMBLANES

Offre n°72 : Aide à domicile (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - CAMBLANES ET MEYNAC ()

Vous recherchez une expérience enrichissante, bienveillante et intergénérationnelle ? L' Association ADMR de Camblanes recrute pour renforcer son équipe, un ou une aide à domicile

Vous aurez pour missions la réalisation de tâches simples :
- l'entretien du domicile
- la préparation des repas
- l'aide aux courses
- l'entretien du linge et le repassage

Avantages :
- indemnisation des kilomètres dés votre domicile
- portable professionnel
- réunions d'échanges de pratiques professionnelles
- programme d'intégration
- majoration de salaire dimanche et jours fériés

Pour postuler, rendez-vous au FORUM DE CREON le mercredi 16 AVRIL 2025 à l'Espace culturel des Arcades 3 avenue Montesquieu 33670 CREON.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer des repas

Entreprise

• ASSOCIATION ADMR DE CAMBLANES

Offre n°73 : Electricien industriel maintenance (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 33 - Podensac ()

Au sein de l'usine de Podensac, vous serez chargé de la partie maintenance électrique. Réparation d'armoires, travail sur basse tension. Travail en toute autonomie. Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en électricité industrielle.

Entreprise

• LEADER MERIGNAC 2047

Offre n°74 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - CREON ()

Restaurant doté d'une configuration unique grâce à son grand jardin intérieur intimiste, l'établissement vous propose une restauration bistronomique crée par le chef et son équipe. Vous retrouverez des mets et des saveurs élaborés avec des produits frais et de saison.

Restaurant ouvert midis et soirs du mardi au samedi (le dimanche midi sur juillet/aout)

Vos missions seront les suivantes :
- Contrôle et réception marchandises
- Elaboration des recettes sous la supervision du responsable
- Dressage des entrées et des desserts
- Entretien de la cuisine.

Poste a pourvoir immédiatement, CDI possible en fin de saison

Compétences

• - Dresser des plats pour le service

Formations

• - Restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CHEZ TITUT

Offre n°75 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 33 - ST SELVE ()

Vous travaillez en coupures au sein d'une petite équipe, vous êtes autonome sur le poste.
Vous travaillez du mardi au samedi soir, deux jours de repos consécutifs (dimanche et lundi). Les mardi et mercredi soirs sont également en repos.
Vous effectuez le service de 25/30 couverts de midi et 15/20 couverts le soir.


***** POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT *****

Contactez Monsieur TOUIL au 06.61.33.62.92

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table
• - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

• LE SAINT HUBERT

Offre n°76 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 3H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - Arbanats ()

RECHERCHE AGENT ENTRETIEN EN CDI
LES LUNDI JEUDI 12H00 - 13H30
PERSONNE SERIEUSE ET AUTONOME

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• SOCIETE LIBOURNAISE DE NETTOYAGE

Offre n°77 : Commis / Commise de cuisine

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 33 - BEAUTIRAN ()

* Poste à pourvoir au plus vite *

Tu veux apprendre, progresser, avoir des vraies responsabilités (et pas juste éplucher des patates) ?

Lis ça :

On bosse maison et on veut quelqu'un de fiable, motivé.e, et prêt.e à s'investir dans l'aventure.

Tu cuisines déjà un peu, t'as des bases solides, t'as envie de gérer plus (cuissons, dressage, organisation) ?

On t'attend.

Ce qu'on t'offre :

- Un poste évolutif dès les 3 premiers mois

- Une petite équipe, une bonne ambiance

- 1 950 - 2 000 € brut au départ + réajustement rapide si tu gères

- Horaires fixes : du lundi au vendredi midi + jeudi & vendredi soir

- Repos samedi, dimanche, et tous les soirs du lundi au mercredi

Ce qu'on cherche :

- Une personne sérieuse, rapide, avec un bon esprit

- Qui sait bosser, écouter, et veut monter en compétences

- Pas besoin d'un CV de 10 pages, mais de la motivation solide

Contacte nous par mail brasserielamaison33640@gmail.com ou encore mieux au 0624643704

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• LA MAISON

Offre n°78 : Tonnelier (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 33 - Saint-Caprais-de-Bordeaux ()

Votre agence SYNERGIE CENON recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de tonneaux, un TONNELIER (H/F).Autrefois appelé « charpentier de tonneau », le tonnelier fabrique ou répare les fûts en bois qui servent à l'élevage des vins et des alcools. Partenaire du vigneron, son travail joue un rôle important dans l'élaboration et le vieillissement du vin. Un métier artisanal qui allie tradition et perfectionnisme.

Vos missions :
- Fabrication de Tonneaux : Réaliser l'ensemble des étapes de fabrication (sélection des bois, découpe, parage et assemblage des pièces...)
- Montage et Finitions : Assembler les douelles et le fond des tonneaux, réaliser les finitions et assurer l'étanchéité
- Réparation et Entretien : effectuer des réparations ou des rénovations selon les problèmes identifiés
- Contrôle Qualité : Vérifier la qualité des matériaux et des produits finis pour garantir leur conformité aux standards
- Respect des Normes : Suivre les réglementations de sécurité et de qualité en vigueur dans l'industrie Nous recherchons une personne minutieuse et passionnée par le travail du bois. Vous avez un grand souci du détail et êtes capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Vous êtes à l'aise pour manipuler des outils et machines variés. Capable de respecter les délais, vous faites preuve de rigueur et de sérieux dans votre travail quotidien.

Qualités recherchées :
Expérience préalable en tonnellerie appréciée
Capacité à travailler avec précision
Bonne capacité à travailler en équipe
Diplômes ou formations équivalents : tonnellerie, menuiserie ou domaine similaire

Si tu te reconnais dans cette description et que tu es prêt(e) à relever le défi, envoie-nous ton CV !
Postule directement à cette offre ou contacte-nous au *** (voir postuler)

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°79 : Conducteur de car interurbain Créon (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - CREON ()

Bonjour, Zespina, Fadoua, Jessica et Sydney t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire.
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi.
Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils.

Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite

Nous recherchons «un conducteur de car sur lignes interurbaines et scolaires"

vous effectuerez la ligne au départ de Créon vers Bordeaux et/ou du transport scolaire
coupure possible sur Bordeaux
départ possible de Créon ou Targon ou Branne ou St Jean de Blaignac ou St Quentin de Baron ou Langoiran ou Sud Libournais
amplitude 13H max par jour, travail du lundi au dimanche par roulement
poste à pourvoir de suite
poste à temps complet
salaire: 13.07€/H brut +IFM +ICP + primes
durée: 6 mois
prérequis: permis D + FIMO V + carte tachy

C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous
Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ?
Discutons-en ensemble !

A bientôt, la team Temporis !

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Transporter des passagers
• - fimo

Entreprise

• TEMPORIS

  Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, CDD et CDI.

Offre n°80 : Aide à domicile (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - PODENSAC ()

Vous aurez pour missions :

- l'entretien du domicile
- la préparation de repas
- l'aide aux courses
- l'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne
- l'entretien du linge

Avantages :
- Programme d'intégration : tutorat et accès aux formations selon vos compétences
- Grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (selon convention collective en vigueur)
- Majoration de salaire dimanche et jours fériés,
- Indemnisation kilométrique dès votre domicile
- Prime
- Réunions d'échanges de pratiques professionnelles
- Portable professionnel
- Planning variable qui s'adaptera suivant vos disponibilités (entre 30 et 32h de travail par semaine)

Entreprise

• ADMR

Offre n°81 : Auxiliaire de Vie (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - si diplômé (e)
• • 33 - PODENSAC ()

Vous aurez pour missions la réalisation des tâches suivantes :
- Aide à la mobilité et aux soins d'hygiène
- Préparation et aide à la prise de repas
- Accompagnement à la vie sociale

Avantages :
- Grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes
- Programme d'intégration (tutorat) et formations qualifiantes
- Indemnisation des kms dés votre domicile
- Prime de parrainage
- Réunions d'échanges de pratiques professionnelles
- Majoration de salaire dimanches et jours fériés

1 Week-end sur 4, tournée de 6 h soit le matin, soit l'après-midi

Le poste est à pourvoir dés que possible.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

• - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ADMR

Offre n°82 : Technicien de maintenance itinérant H/F (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 33 - ST MEDARD D EYRANS ()

ADEMI PESAGE, PME familiale et indépendante de 120 collaborateurs(-trices), créée en 1994 est aujourd'hui présente sur toute la France grâce à ses 14 agences. Spécialisée dans la vente, l'installation, la vérification, la réparation et le SAV des instruments de pesage dans différents secteurs d'activités. C'est par l'écoute active des clients que le groupe ADEMI PESAGE connaît une forte croissance.
Vous pouvez avoir votre place au sein d'ADEMI PESAGE.

En collaboration avec le responsable de secteur et vos collègues, vous êtes en charge : de la vérification, l'installation, la maintenance préventive et curative ainsi que du dépannage d'appareils de pesage dans divers secteurs d'activités.

Durant votre parcours d'intégration vous bénéficiez d'une formation technique sur le terrain mais aussi théorique au siège social, vous permettant de maîtriser nos produits et méthodes afin d'obtenir les habilitations nécessaires à cette activité réglementée. Véhicule de service, téléphone et ordinateur professionnel sont fournis par ADEMI PESAGE. Le salaire est à définir en fonction de l'expérience.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois

Compétences

• - Lecture de plans et de schémas
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• ADEMI PESAGE

  ADEMI PESAGE a 30 ans. Né de la reprise d'une unité de fabrication de bascules, ADEMI PESAGE s'est complètement métamorphosé pour devenir une entreprise de service, leader sur le marché français dans le domaine du SERVICE sur le métier du pesage et de la métrologie. ADEMI PESAGE, c'est : une CROISSANCE toujours soutenue au prix d'investissements coûteux, parfois risqués mais toujours maîtrisés. Des PRODUITS toujours plus nombreux : notre forte capacité d'ACHATS sur le marché mondial

Offre n°83 : Femme/Homme de ménage à CREON

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - Créon ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur de CREON, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Nous vous proposons:
un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
une rémunération brute horaire de 11,88 € à 12,05€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements; des primes trimestrielles; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

• DOMISUN

Offre n°84 : Intervenant Multimétiers CREON

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - Créon ()

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ?
Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2.
Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de CREON.
Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations.
Imaginez-vous devenir en fonction de vos disponibilités et compétences:
- Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, .
- Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure.
- Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie.
En échange de vos supers talents, nous vous proposons :


Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;


Des missions au plus proche de votre domicile;


Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :


Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;




une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,05€ (selon profil) ;


des tickets restaurants;


une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre;


des primes trimestrielles;


de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.

Entreprise

• DOMISUN

Offre n°85 : Ouvrier / Ouvrière de chai (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - CAPIAN ()

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons pour ce vignoble un ouvrier de chai polyvalent H/F.

Vous participerez à l'ensemble des tâches qui vous sont confiées et vous vous verrez confier les missions suivantes :

Maîtrise de l'intégralité du process du travail du chai :
Vinification
Elevage du vin
Préparation mise en bouteilles

Compétences

• - Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Soutirer un produit après fermentation

Offre n°86 : Agent d'usinage (F/H).

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 Mois
• • 33 - Cérons ()

L'agence Randstad Langon recherche un aide opérateur d'usinage (H/F) pour une entreprise de métallurgie, spécialisée dans la fabrication de bardages et panneaux métalliques.
Vous travaillez dans un atelier de transformation de la tôle.
En binôme avec un opérateur, vous travaillez sur une cisailleuse ou une plieuse et l'assistez dans la réalisation des commandes.
Vous réalisez des assemblages en fonction des OF et plans de collage.
Vous assisterez l'opérateur sur le poste de travail.
Vous possédez idéalement une première expérience en métallurgie, chaudronnerie ou usinage.
Les horaires de travail peuvent être en 3 x 8, soit 05 h 13 h, 13 h 21 h ou 21 h 05 h.
Rémunération : 11,88€/h / pause rémunérée / panier / indemnité déplacement / Rtt / prime d'habillage.
Mission à pourvoir à partir de février.
Vous souhaitez saisir cette opportunité ? Déposez dès à présent votre candidature sur cette annonce, un consultant prendra contact avec vous.

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°87 : Aide Soignant CDI (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - CAMBES ()

Poste à pourvoir dès que possible.

Nous pensons que le cocktail sérieux, efficacité et bien-être est possible !
En ce sens, une équipe à taille humaine où la bienveillance est de mise, est prête à vous ouvrir ses bras.

Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante :
- Installer les résidents pour les repas ou servir ce dernier en chambre si besoin ;
- Effectuer des soins d'hygiènes ;
- Réaliser les soins de nursing des personnes le nécessitant ;
- Veiller à la bonne hydratation des résidents et à leur confort ;
- Se rendre disponible pour répondre aux appels des résidents via leurs sonnettes ;
- Participation à des réunions pluridisciplinaires chaque semaine.

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.
Merci de postuler avec un CV

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - Aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

• GMV

Offre n°88 : (H/F)Conducteur toupie (PL) expérimenté

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 33 - Saint-Médard-d'Eyrans ()

Aquila RH' Pessac, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour un client basé sur Saint-Médard-d'Eyrans, un Conducteur Toupie expérimenté.


Vos missions:
Au sein d'une centrale à béton:
- Placer le camion sous la trémie de chargement pour recevoir du sable, du gravier, du ciment et de l'eau,
- Acheminer le béton prêt à l'emploi de la centrale jusqu'au chantier,
- Déplacer les leviers du camion pour libérer le béton dans le conteneur prévus à cet effet,
- Nettoyer le camion après la livraison.
Horaires de journée, du lundi au vendredi. Votre profil:
Une première expérience en conduite de toupie exigée pour le poste.


Permis C avec FIMO à jour.

Chez Aquila RH', nous donnons le maximum pour vous trouver un emploi qui correspond à vos souhaits, dans des entreprises dont nous partageons les valeurs.
Notre accompagnement nous permet de bien comprendre vos qualités, vos aspirations mais aussi votre personnalité afin de vous proposer des emplois qui vous correspondent.
Aquila RH' s'engage à respecter les normes législatives conformément au RGPD et à la protection des données de la vie privée.

Entreprise

• AQUITAINE RH

Offre n°89 : Vendeur en Alimentation (h/f)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - PODENSAC ()

Vous aimez être en contact avec la clientèle, vous aimez le travail varié, rythmé, nous recrutons pour notre client spécialisé dans la vente et la restauration rapide sur une aire d'autoroute des :

-Préparateurs sandwichs H/F
-Agents entretiens intérieurs H/F
- Agents entretiens + Réceptions H/F
-Pizzaiolo H/F
-Hôtes de vente Brioche doré H/F
- Hôtes de vente MHD H/F
-Hôtes de vente en Boutique H/F

Vos principales missions seront :
- Ouverture de pains et préparation de sandwichs, assemblage des aliments en fonction des fiches recettes.
-Préparation des salades froides en fonction des fiches recettes.
-Réalisation des pizzas.
-Accueil clientèle.
-Vente des produits.
-Encaissement clientèle.
-Réapprovisionnement des rayons avec contrôle des températures.
-Débarrasser les tables, nettoyage des tables, prélavage des assiettes.
-Nettoyage des sanitaires.
-Entretien du poste de travail.

Vous avez une première expérience sur poste similaire ?
Vous souhaitez travailler pour toutes les vacances scolaires.
Vous êtes disponible de mai à septembre
Vous recherchez un emploi dans le secteur de la restauration, la vente de produits (sandwich, hot-dog, pizzas, café...)
Travailler le week-end ne vous dérange pas.

Vous travaillerez en temps plein, 3 week-end par mois, avec 2 jours de repos consécutifs tournants chaque semaine.
taux horaire : 12.9198€
Prime du dimanche, majoration des heures de nuit, prime de nuit, prime d'habillage.
Les horaires sont variables mais sont habituellement : 6-14h / 8-16h / 10-18h.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°90 : Technicien-ne Cycles - Station Vélo (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 33 - CREON ()

Entre-deux-Mers Tourisme, structure associative, reçoit délégation de la compétence tourisme des communautés de
communes suivantes : Rurales Entre-deux-Mers, Créonnais, Portes Entre-deux-Mers, Rives de la Laurence, Coteaux
Bordelais et Réolais en Sud Gironde.
En juin 2024, Entre-deux-Mers Tourisme a récupéré la gestion de la station vélo de Créon.
Nous sommes donc à la recherche d'un/ne saisonnier/e pour renforcer notre équipe dans les missions suivantes:

Entretien & réparation des vélos
Animation d'ateliers mécanique vélo
Gestion de la location de vélos (accueil, résa, etc...)
Participation aux animations et événements de la station vélo

Compétences

• - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
• - Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Contrôler les cycles à la livraison pour repérer un manquement ou une anomalie
• - Contrôler les cycles de vie de la batterie du vélo à assistance électrique
• - Contrôler les dysfonctionnements et l'usure des pièces d'un cycle mécanique
• - Contrôler les éléments d’un vélo à assistance électrique (VAE)
• - Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
• - Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements
• - Remplacer les éléments défectueux du vélo à assistance électrique (batterie, capteurs, connecteurs, etc)
• - Maîtriser les outils informatiques et les logiciel

Entreprise

• Station Vélo de Créon - Entre-deux-Mers

Offre n°91 : Apprenti/e cuisinier/e (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - BEGUEY ()

Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de cuisinier/e afin d'obtenir le CAP Cuisine, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant.

Vous serez nourri/e à chaque service.

Travail en équipe

Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.

Entreprise

• CHATEAU DE LA TOUR

Offre n°92 : Auxiliaire de Vie H/F (Equipe Autonome)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - Créon ()

AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS) est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Intégrer AIDE@VENIR, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain.
Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur.
Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez AIDE@VENIR et PROSENIORS !
Vos missions :
En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes :

Aide à la toilette, habillage/déshabillage
Aide à la mobilité (transferts, déplacements)
Aide à la préparation et à la prise des repas
Accompagnements aux courses, aide administrative
Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...)
Entretien courant du logement

Ce poste d'Auxiliaire de Vie est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérer votre planning et vos congés. Et en dehors de cela :

Des Titres restaurant et des chèques cadeaux
Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur
Une majoration des dimanches et jours fériés
Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques
Des primes de parrainage
Une mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace)
Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation
Un parcours d'intégration complet et rémunéré
Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser
Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés
Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages.
La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc.
La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc.
Télémédecine à disposition de tous les salariés
Solutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnels
Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter !

Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines.
Avantages de Super Héro(ïne) en équipe autonome :

Je fais partie d'une équipe d'assistant(e)s de vie (entre 5 et 10 collègues) avec qui je collabore et m'organise sur mon poste
Je collabore avec ma coach en agence
Je participe aux réunions d'organisation et de prise de décision avec mon équipe
J'ai accès à toutes les données qui concernent mon équipe (nombre d'heures, de prestations)
Je partage mes problématiques et mes expériences avec mon équipe
Je participe à la décision des embauches sur mon équipe et à l'intégration d'autres supers héros(ïnes)
Je suis accompagné(e) sur l'analyse des résultats de mon équipe
Je suis payé(e) en heures majorées pour les remplacements effectués
Je bénéficie des avantages de la coopérative (Union Sociale) sur divers domaines (vacances, rentrée scolaire, achat de livres etc.)

Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)

Entreprise

• AIDE@VENIR

Offre n°93 : Employé(e) de maison (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - CREON ()

Pour postuler présentez-vous au FORUM DE CREON le 16 Avril de 13h30 à 17h30 à l'espace culturel les Arcades 3 rue Montesquieu 33670 CREON

Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison, fiers de leur métier, pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous !
- Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie
- Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité.
- Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19
En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement).
Vous allez adorer travailler avec nous.
Qui sommes nous
Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 500 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 70 000 clients particuliers qui lui font confiance.
Localisation du poste : Créon et alentours Type d'emploi : Temps partiel
Salaire : 11,00€ à 15,00€ Net de l'heure

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• M.J.KANOU

  La référence du ménage et repassage à domicile.

Offre n°94 : Maçon chapiste - dallagiste (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 33 - CENAC ()

Nous recrutons 4 maçons chapistes / dallagistes (H/F) : revêtement sol en béton uniquement.

Vous travaillerez en équipe sur des chantiers de professionnels.

Prise de poste quotidienne au dépôt situé sur Cénac avant les déplacements sur les chantiers.
Véhicule de fonction à disposition.

Missions :
- application et mise en place du béton
- passage des hélicoptères à béton

Entreprise

• EUROCHAP

Offre n°95 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - CAMBLANES ET MEYNAC ()

VIVRADOM, une entreprise spécialisée dans les services d'aide à domicile, recherche actuellement des aide ménager(re) motivés et bienveillants pour rejoindre notre équipe à Latresne et ses environs. En tant qu'aide à domicile, vous aurez l'opportunité de contribuer au bien-être de nos clients en leur fournissant un soutien personnalisé.

Nous sommes une équipe réactive qui répond à la demande de chacun.
Nous nous adaptons à vous, et vos contraintes.

CDD ou CDI, temps partiel à partir de 10h, jusqu'à 35h

Vos missions :
- L'entretien du logement : dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers...
- La gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger (sur demande du client)
- Travail en autonomie

Zone d'intervention : Rive droite entre-deux-mers (20km maximum autour de Latresne)

Notre proposition :

- CDI ou CDD
- Temps complet ou temps partiel
- Une tournée proche de votre domicile et adapté en fonction de vos disponibilités.
- Débutants acceptés
- Frais km, frais de déplacement payés
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurants

Si vous êtes dynamique, souriant(e), organisé(e), honnête et rigoureux (se), n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Pour postuler, rendez-vous au FORUM DE CREON le 16 AVRIL 2025 à partir de 13h30 à l'Esapce Culturel des Arcades 3 avenue Montesquieu 33670 CREON

Entreprise

• VIVRADOM

  Entreprise à taille humaine et en plein essor VIVRADOM, fondé en 2008, propose des prestations de service à domicile . Elle compte aujourd'hui 35 salariés.

Offre n°96 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - LA SAUVE ()

Nous recrutons des équipiers polyvalents de restauration pour assurer les missions suivantes:

- Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipi(ère)er polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix.
- Il/elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.


Vous êtes souriant (e), ponctuel (le), dynamique, rigoureux (se) et disponible.
Vous avez le sens du travail en équipe et du service client. Vous souhaitez vous investir dans un poste évolutif.
Rejoignez-nous et Venez comme vous êtes !

Nous proposons des contrats de 3h à 30h par semaine.

Pour postuler : Venez rencontrer l'entreprise au FORUM DE CREON le MERCREDI 16 AVRIL 2025 de 13h30 à 17h00, Espace Culturel les Arcades 3 rue Montesquieu 33670 Créon.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• MC DONALD'S

Offre n°97 : Chaudronnier fortes épaisseurs (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 33 - PODENSAC ()

Leader intérim industrie recherche pour ce client des chaudronniers expérimentés dans la grosse chaudronnerie, fortes épaisseurs. Pièces mécano soudées, lecture de plans. Utilisation d'une presse hydraulique de 1000T. Travail en atelier du lundi au vendredi. Vous possédez une dizaine d'années d'expériences en grosse chaudronnerie, vous travaillez l'Acier et l'Inox.

Entreprise

• LEADER MERIGNAC 2047

Offre n°98 : Chef de partie (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - CREON ()

Restaurant bistronomique doté d'une configuration unique grâce à son grand jardin intérieur intimiste, l'établissement vous propose une restauration bistronomique crée par le chef et son équipe. Vous retrouverez des mets et des saveurs élaborés avec des produits frais et de saison.

Restaurant ouvert midis et soirs du mardi au samedi (le dimanche midi sur juillet/aout)

Vos missions seront les suivantes :
- Contrôle et réception marchandises
- Elaboration des recettes sous la supervision du responsable
- Dressage des entrées et des desserts
- Entretien de la cuisine.

Poste a pourvoir immédiatement, CDI possible en fin de saison

Compétences

• - Chaîne du froid
• - Conditionnement des aliments
• - Connaissance des épices et herbes
• - Connaissance des tendances culinaires actuelles
• - Modalités de stockage de produits alimentaires
• - Nettoyage et entretien des équipements de cuisine
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Evacuer et trier des déchets, des produits
• - Gérer le timing de préparation pour un service efficace
• - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
• - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d'établissement
• - Préparer des plats culinaires
• - Préparer les viandes et les poissons

Formations

• - Restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CHEZ TITUT

Offre n°99 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 33 - CREON ()

Restaurant bistronomique doté d'une configuration unique grâce à son grand jardin intérieur intimiste, l'établissement vous propose une restauration bistronomique crée par le chef et son équipe. Vous retrouverez des mets et des saveurs élaborés avec des produits frais et de saison.

Restaurant ouvert midis et soirs du mardi au samedi (le dimanche midi sur juillet/aout)

Vos missions seront les suivantes :
- Contrôle et réception marchandises
- Elaboration des recettes
- Dressage des entrées et des desserts
- Gestion des commandes,
- Entretien de la cuisine

Poste a pourvoir immédiatement, CDI possible en fin de saison.

Compétences

• - Dresser des plats pour le service

Formations

• - Restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CHEZ TITUT

Offre n°100 : Infirmier/e (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois - **connaissance du handicap exigée**
• • 33 - ST MICHEL DE RIEUFRET ()

Dans le cadre des projets d'association et d'établissement, l'Infirmier/e Diplômé/e d'Etat (IDE) assure et supervise les actions destinées à promouvoir, maintenir ou améliorer la santé physique et psychologique des usagers. Il/Elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative à son initiative et selon les prescriptions des médecins. Il/Elle organise la continuité et la qualité des soins, dispensés en interne et en externe, et accompagne les personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur Projet Personnalisé. Il/Elle assure une collaboration efficiente avec les équipes pluridisciplinaires.

1. Accompagnement à la santé des personnes accueillies :

Identifie les besoins de la personne et pose un diagnostic infirmier / Rédige ou participe à la rédaction du projet de soins infirmier individualisé des personnes accompagnées et supervise sa mise en oeuvre / Organise l'administration des traitements et veille à leur observance et leur traçabilité / Participe à l'élaboration des protocoles et intervient en collaboration avec l'IDE Coordinateur s'il y
en a un et selon les prescriptions du ou des médecins référents ou des médecins spécialistes / Participe à la co-construction du Projet Personnalisé / Réalise des actions du rôle propre de l'IDE seul ou en collaboration avec les professionnels de
proximité pour les actes de la vie quotidienne / Veille à une collaboration efficiente avec le personnel paramédical et socio-éducatif, notamment pour le circuit du médicament...etc

2. Réseau de partenaires :

Organise l'accès aux soins en interne et en externe par la gestion des rdv médicaux et paramédicaux et peut assurer l'accompagnement aux rdv / Sensibilise ou organise la prévention primaire (suivi gynécologique, bucco-dentaire,
ophtalmologique ) dans le cadre du projet d'établissement / Assure le lien et travaille en collaboration avec les partenaires de l'établissement et participe à la transmission de l'information médicale dans le respect du secret partagé (DMP / DLU à jour) / Assure l'encadrement des stagiaires d'IFSI et participe à l'encadrement des stagiaires d'IFAS

3. Expertise dans le domaine du soin et participation à la vie institutionnelle :

Participe à la co-conception du Projet l'Etablissement, notamment par la rédaction du Projet de Soins le cas échéant / Participe au rapport d'activité annuel dans son domaine d'intervention / Assure la mise en oeuvre et le suivi du Projet de Soins / Participe aux réunions d'équipe, de coordination et institutionnelles / Participe à la formation et à la sensibilisation aux bonnes pratiques des remplaçants et nouveaux salariés / Elabore et met en oeuvre des actions individuelles et collectives de promotion, de prévention et
d'éducation à la santé (vieillissement, sédentarité, hygiène, nutrition, addiction, vie affective et sexuelle ) / Met en place ou applique des actions de prévention du risque infectieux et des protocoles d'urgence, organise des campagnes de vaccination...etc

***Poste dans le cadre de remplacements de l'équipe en place***

Prérequis (obligatoires) :

- Diplôme d'Etat d'Infirmier/e
- Inscription à l'Ordre Infirmier exigé
- Connaissance du handicap exigée

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Formations

• - Infirmier (Diplôme d'Etat exigé) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ADAPEI SAINT MICHEL DE RIEUFRET

Offre n°101 : Employé / Employée de ménage (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 33 - CAPIAN ()

Nous recrutons une personne pour effectuer des heures de ménage dans un château d'une propriété viticole qui a pour activité la location du château pour des évènements tels que mariages. Ce poste pourra être occupé à temps partiel.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Techniques de rangement efficace
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Entretenir une surface, un sol
• - Laver des vitres

Offre n°102 : Assistant commercial / Assistante commerciale

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 33 - SOULIGNAC ()

Vous interviendrez en qualité d'assistant(e) commercial(e).

Vos missions :
- Réception des appels téléphoniques,
- Établissement des fiches clients sur le logiciel de devis-facturations,
- Établissement des devis,
- Traitements des mails,
- Gestion du planning
Ces missions sont susceptibles d'évoluer

possibilité télétravail 2 à 3 jours par semaine , susceptible d'évoluer.
Téléphone + ordinateur fournis.

Vous maitrisez le pack office et vous justifierez d'un an d'expérience dans ce métier, une expérience dans le monde de la piscine ou du bâtiment serait un plus.

Compétences

• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• EIRL GOUAZE THIERRY

Offre n°103 : Chaudronnier/e (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - PODENSAC ()

L'établissement recherche un/e Chaudronnier/e débutant(e) ou confirmé(e) (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication d'ouvrages sur-mesure, la construction métallique, ou encore l'assemblage à Podensac.

Le GEIQ A LUNDI , vous propose :
- Un contrat de professionnalisation de 12 mois
- Une formation complète et rémunérée
- Un diplôme reconnu : le CQPM de chaudronnier
- Un emploi stable en CDI après la formation

Vos missions seront les suivantes :
- Tracer des pièces chaudronnées
- Assurer le montage des pièces chaudronnées
- Préparer et entretenir son poste et matériel de travail
- Vérifier la qualité de son travail


- Vous avez des connaissances générales des techniques de traçage ou de l'environnement de la métallurgie
- Vous êtes une personne rigoureuse et consciencieuse
- Vous avez des appétences pour les secteurs de l'aéronautique, de l'industrie ou encore de l'énergie

Entreprise

• GEIQ A LUNDI

Offre n°104 : Cours particuliers - Mathématiques 2de - Gironde 33720 (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 4H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - PODENSAC ()

Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! GIRONDE : Nous avons actuellement des élèves au niveau 2DE recherchant de l'aide en MATHÉMATIQUES, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région NOUVELLE-AQUITAINE.

Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région.

POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler

Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant

Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant

Rencontrez vos élèves directement à leur domicile

Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève

CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI :

- Vous voulez faire la différence auprès des autres
- Vous êtes une personne positive et motivante
- Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner
- Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours
- Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3

GIRONDE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance !

POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ?

En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants.

Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux.

De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe.

POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

• Top Soutien Scolaire

Offre n°105 : Infirmier / Infirmière JOUR (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - PODENSAC ()

En tant qu'infirmier/infirmière à temp plein de jour, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur des valeurs de la structure. Vous travaillerez en coordination avec le médecin et les autres professionnels participant à la prise de soin du résident.

Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées.

Parmi vos missions :

- La prise en charge des patients et les soins
- Le respect des normes de soins
- Supervision auprès des Aides-soignants
- Dispenser des soins préventifs
- L'accompagnement des personnes âgées dans l'autonomie quotidienne
- L'écoute et l'accompagnement des familles

Informations complémentaires :

- Avantages : 15 RTT, 28 Congés Annuels maximum, travail 1 week-end sur deux.
- Reprise d'ancienneté possible

Formations

• - Infirmier (Diplôme d'Etat Infirmier/e) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ESPASS CENTRE DE SOINS PODENSAC

  ESPASS est une structure dédiée à l'accompagnement des Séniors, dans le Sud-Gironde. C'est un établissement médico-social qui possède 223 lits permanents et 6 lits temporaires, dont 3 d'urgence. De plus, un accueil de jour a été ouvert pour les personnes qui ne résident pas dans l'établissement. L'ESPASS donne accès à diverses activités tant pour les Séniors en perte d'autonomie que pour ceux touchés par une pathologie. L'un des atouts du centre, c'est la qualité de son corps professionnel.

Offre n°106 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - PODENSAC ()

Vous travaillerez en tant qu'AIDE SOIGNANT/E au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ).

En tant qu'aide soignant/soignante, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en coordination avec les autres professionnels participant à la prise de soin du résident.

Vous travaillerez soit de matin, soit de soir et un week-end sur 2.

Formations

• - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CENTRE DE SOINS ESPASS de PODENSAC

  ESPASS est une structure dédiée à l'accompagnement des Séniors, dans le Sud-Gironde. C'est un établissement médico-social qui possède 223 lits permanents et 6 lits temporaires, dont 3 d'urgence. De plus, un accueil de jour a été ouvert pour les personnes qui ne résident pas dans l'établissement. L'ESPASS donne accès à diverses activités tant pour les Séniors en perte d'autonomie que pour ceux touchés par une pathologie. L'un des atouts du centre, c'est la qualité de son corps professionnel.

Offre n°107 : Infirmier / Infirmière NUIT (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - PODENSAC ()

En tant qu'infirmier/infirmière à 50% de nuit, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur des valeurs de la structure. Vous travaillerez en coordination avec le médecin et les autres professionnels participant à la prise de soin du résident.

Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées.

Parmi vos missions :

- La prise en charge des patients et les soins
- Le respect des normes de soins
- Supervision auprès des Aides-soignants
- Dispenser des soins préventifs
- L'accompagnement des personnes âgées dans l'autonomie quotidienne
- L'écoute et l'accompagnement des familles

Informations complémentaires :

- Reprise d'ancienneté possible

Formations

• - Infirmier (Diplôme d'Etat Infirmier/e) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ESPASS CENTRE DE SOINS PODENSAC

  ESPASS est une structure dédiée à l'accompagnement des Séniors, dans le Sud-Gironde. C'est un établissement médico-social qui possède 223 lits permanents et 6 lits temporaires, dont 3 d'urgence. De plus, un accueil de jour a été ouvert pour les personnes qui ne résident pas dans l'établissement. L'ESPASS donne accès à diverses activités tant pour les Séniors en perte d'autonomie que pour ceux touchés par une pathologie. L'un des atouts du centre, c'est la qualité de son corps professionnel.

Offre n°108 : Cariste (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 33 - Cénac ()

Notre client situé à Cénac et spécialisé dans le négoce de vins, cherche à renforcer son pôle logistique et souhaite intégrer un Cariste 1.3.5.6 (H/F) POUR UNE LONGUE MISSION.
- Charger et décharger les marchandises selon les procédures en vigueur.
- Gérer les opérations de réception internes et externes.
- Effectuer la mise en stock et la manutention liée à la préparation des commandes.
- Contrôler la conformité des commandes préparées.
- Veiller à la propreté et à la sécurité des zones de travail et du matériel utilisé.
- Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
- Communiquer les éventuelles anomalies ou informations importantes à votre responsable.
Comme vous pouvez le voir ce poste demande de la polyvalence, de la rigueur !!

- Horaires : 35 heures/semaine avec des rotations :
- 6h-13h20 (lundi au vendredi).
- 7h-16h (lundi au jeudi) et 8h-12h (vendredi).
- 13h-20h20 (lundi au jeudi) et 11h-18h30 (vendredi).
- Rémunération : 12,57 brut/heure 10 % indemnités de fin de mission congés payés.
Vos avantages Manpower :
-Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels
-Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfant www.ccemanpower.com

Vous avez acquis des compétences en conduite de chariot 3 et 6 ce poste est pour vous !
Postulez à notre offre avec un cv actualisé, nous revenons vers vous !!!

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°109 : Chef de rang / Barman guinguette (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s) - idéalement guinguette
• • 33 - CAMBLANES ET MEYNAC ()

Restaurant traditionnel recherche 1 chef de rang / barman pour la saison (CDD de 6 à 8 mois).

Vous devrez réaliser la prise de commandes, le service des planches à partager et des boissons et réaliser les encaissements.
Vous pourrez être amené à gérer 40 à 50 couverts.

Vous travaillerez uniquement le soir (fermé le dimanche soir) sur une amplitude de 16h30 à 0h environ.


Ce poste n'est pas logé

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Prendre une commande client
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• La Maison du Fleuve

Offre n°110 : CHAUFFEUR SPL ADR TRACTION NUIT (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - AYGUEMORTE LES GRAVES ()

L'agence LIP Mantrans de Bordeaux recherche pour un client basé à Ayguemorte-Les-Graves un conducteur Super Lourd (H/F) titulaire de l'ADR pour effectuer des tractions de nuit.

Vos missions seront les suivantes :

* Conduire un SPL dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier
* Effectuer un échange de remorque avec un autre conducteur
* Réaliser des opérations liées au transport (accroche/décroche, renseigner les documents liés au transport, retour d'informations...)
* Respecter les consignes de sécurité

Prise de de service : 20H30 / 6H30 du lundi au samedi
Vous débutez dans le métier, ou vous disposez d'une expérience réussie dans la conduite SPL.
L'ADR est obligatoire.
L'autonomie, la réactivité et le respect de la réglementation sont requis pour ce poste.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°111 : AIDE A DOMICILE (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 2H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - Sadirac ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°112 : Auxiliaire de Vie (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - CREON ()

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Créon.

Missions:
Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile
Activités du poste d'Auxiliaire de Vie:
Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts),
Utilisation du matériel médical
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux.
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises:
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance.
Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.
Savoir-faire : techniques liés à la prestation :
Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.).
Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons.

Contrat et planning:
CDI à temps plein - Temps partiel - Alternance
Planning mensuel modifiable en fonction des urgences

Rémunération:
3 niveaux de rémunération :
Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut.
Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.



Les petits + Vitalliance:
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Un Centre de Formation interne
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation:
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• VITALLIANCE

Offre n°113 : Auxiliaire de Vie (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - QUINSAC ()

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Quinsac.

Missions:
Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile
Activités du poste d'Auxiliaire de Vie:
Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts),
Utilisation du matériel médical
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux.
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises:
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance.
Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.
Savoir-faire : techniques liés à la prestation :
Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.).
Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons.

Contrat et planning:
CDI à temps plein - Temps partiel - Alternance
Planning mensuel modifiable en fonction des urgences

Rémunération:
3 niveaux de rémunération :
Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut.
Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.



Les petits + Vitalliance:
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Un Centre de Formation interne
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation:
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).
La rémunération dépend de l'âge et du profil.
Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• VITALLIANCE

Offre n°114 : Boucher / Bouchère (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 33 - Podensac ()

L'agence 33 INTERIM ARTIGUES est actuellement à la recherche de Bouchers.ères pour une entreprise utilisatrice spécialisée dans le grossiste de viande et atelier de découpe.

Vos missions :
- Vous participez au découpage, ficelage et désossage de la viande.
- Vous pouvez participer à l'emballage de la viande.

Votre profil :
- Vous êtes titulaires un CAP / CQP boucherie.
- Vous êtes à la recherche d'une mission longue.
- Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine d'au moins 2 ans.
- Vous possédez la totale maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité relatives à la transformation de produits frais.

Compétences

• - Techniques de désossage
• - Techniques de parage des viandes
• - Découper, désosser, parer de la viande

Entreprise

• 33 INTERIM

  33 INTÉRIM - 3 avenue du Moulinât - 33370 ARTIGUES PRES BORDEAUX Du lundi au vendredi : 08H-12h/14H-18h

Offre n°115 : Auxiliaire de vie (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 33 - PODENSAC ()

Nous recherchons des auxiliaires de vie pour rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de dépendance. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien quotidien des personnes accompagnées, en veillant à leur bien-être et à leur confort.

Secteur d'intervention : Podensac et alentours (communauté de communes Convergence Garonne)

Responsabilités
- Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie
- Concevoir des repas spécifiques
- Accompagner une personne dans la prise de son repas
- Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Entretenir les espaces
- Effectuer les courses
- Effectuer des tâches administratives simples
- Préparer des repas simples
Profil recherché

- Expérience préalable dans le domaine de l'aide à la personne ou un diplôme pertinent (type CAP/BEP Sanitaire et Social, Bac Pro SAPAT, Titre ADVD ou ADVF.)
- Sens de l'écoute, empathie et patience envers les bénéficiaires
- Capacité à travailler en autonomie tout en étant capable de collaborer avec d'autres professionnels
- Excellentes compétences organisationnelles et gestion du temps
- Permis de conduire valide pour assurer le transport des bénéficiaires (remboursement des frais kilométriques, pas de véhicule de service)

Pour vous accompagner, notre organisation vous propose : réunions de secteurs mensuelles, référentes métier, formations continue, kit d'intégration, actions de sensibilisations, etc.

Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées

Compétences

• - Principes de l'ergonomie au travail
• - Accompagner une personne lors d'un déplacement
• - Aider des personnes dans leur cadre de vie
• - Aider une personne à s'habiller
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Aider à la préparation des repas équilibrés
• - Surveiller l'état de santé d'une personne
• - Aide à la mobilisation avec appareils spécifiques

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (ADVF, ADVD, bac pro SAPAT...etc) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CONFIEZ-NOUS

  En rejoignant Confiez-Nous, vous intégrez une structure qui œuvre pour le bien être des personnes accompagnées et de ses salariés. La qualité est essentielle pour nous, et nous savons évoluer et remettre en question notre organisation pour toujours veiller à améliorer la qualité de nos prestations et la qualité de vie au travail de nos équipes.

Offre n°116 : Aide ménager/e (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 33 - PODENSAC ()

Nous recherchons des aide ménager/es pour rejoindre notre équipe. Vous aurez un rôle essentiel dans la création et le maintien d'un environnement propre et agréable pour nos clients. Vous êtes organisé(e), minutieux(se) et que vous aimez le travail bien fait.

Responsabilités
- Effectuer le nettoyage des espaces de vie, y compris les salons, chambres et cuisines
- Assurer l'entretien des sanitaires et des espaces communs
- Organiser les tâches ménagères selon les priorités définies par les clients
- Gérer les fournitures de nettoyage et signaler les besoins en réapprovisionnement
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène lors des interventions
- Fournir un service de qualité en répondant aux attentes des clients
- Changer le linge de lit, nettoyer et entretenir la literie
- Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge courant et délicat
- Repasser, plier et ranger le linge courant et délicat

Profil recherché
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante
- Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les clients de manière professionnelle
- Souci du détail et engagement envers la qualité du service

Expérience exigée, pas de diplôme requis ni de certification, déplacements quotidiens, permis B exigé

Intégration et accompagnement
Vous intégrerez notre équipe et bénéficierez d'une période d'accompagnement et de tutorat. Suivi assuré par une référente métier et responsable d'agence.

Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées

Entreprise

• CONFIEZ-NOUS

  En rejoignant Confiez-Nous, vous intégrez une structure qui œuvre pour le bien être des personnes accompagnées et de ses salariés. La qualité est essentielle pour nous, et nous savons évoluer et remettre en question notre organisation pour toujours veiller à améliorer la qualité de nos prestations et la qualité de vie au travail de nos équipes.

Offre n°117 : Plaquiste (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 33 - SADIRAC ()

Nous recherchons un/e plaquiste/plâtrier-ière, vous travaillez en équipe de deux personnes. Compétences : préparer un chantier, lire et analyser les plans d'exécution, effectuer le traçage, l'équerrage et la prise de niveau, poser et fixer les rails, fixer les huisseries, les encadrements et les montants en fonction des réservations ou ouvertures, monter et poser les cloisons, les doublages et les faux plafonds, poser l'isolation thermique et acoustique, ranger et nettoyer le chantier. Personne autonome, rigoureuse, effectuant du travail de qualité.

Compétences

• - Monter des cloisons ou faux-plafonds
• - Poser des plafonds suspendus

Entreprise

• MOUTINHO PLATRERIE

  MOUTINHO PLATRERIE SADIRAC.

Offre n°118 : Maçon spécialisé en réparation de bâtiment et RSO H/F (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 33 - AYGUEMORTE LES GRAVES ()

Globalis BTP intervient réparation et rénovation tous corps d'état sur les bâtiments.

Globalis BTP recherche un maçon pour des interventions sur le Sud de la Nouvelle Aquitaine et sur une partie de l'Occitanie.

Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous serez chargé de réaliser des travaux relevant du gros-œuvre. Votre expertise sera essentielle pour garantir la sécurité et la qualité des travaux dans le respect des normes et réglementations en vigueur.

Plus spécifiquement, vos missions intègreront des travaux de (liste non exhaustive):
- Maçonnerie : travaux de gros œuvre de toutes natures (réparation et renforcement de structure, matage/harpage, dalle et dallages, protection horizontale, reprise des fondations, réalisation de longrines, poteaux, poutres et maçonneries diverses, travaux de finitions.) .
- Assainissement : débouchage, reprise et/ou dévoiement de réseaux d'assainissement enterrés (EU, EV, EP), pose de regard, reprise de drain, tranchée drainante.
- Ravalement : enduit minéral et traditionnel.
- L'ensemble de ces travaux sera réalisé avec soin. Vous assurerez par ailleurs le nettoyage régulier du chantier.

Le poste est basé à Ayguemorte-les-Graves (33).
Votre zone d'intervention principale est la région Nouvelle Aquitaine.

Conditions de travail :
- Travail en équipe / en autonomie.
- Travail en extérieur / en intérieur.
- Déplacements quotidiens sur les chantiers avec forte réactivité (de grands déplacements sont à prévoir - selon marchés et activités).

Rémunérations et avantages
- Globalis BTP vous propose un contrat à durée indéterminée (base 35h) - ouvrier du bâtiment.
- Votre rémunération sera de 2200 à 2400 € brut mensuel selon profil + paniers + indemnités petits et grands déplacement...
- Primes semestrielles.
- Vous bénéficierez de la mutuelle PRO BTP avec une part employeur s'élevant à 85%.
- Vous bénéficierez en outre de l'ensemble des prestations proposées par PRO BTP (vacances, assurances, action sociale), ainsi que de chèque ou carte cadeaux en fin d'année.

Profil
Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances techniques dans les différents corps d'états précédemment énumérés.

Titulaire d'un CAP ou d'un BEP d'au moins un de ces corps d'état, vous êtes en mesure de valoriser une expérience de 3 à 5 ans sur des chantiers de réparation et rénovation du bâtiment.
Vous maitrisez la lecture des plans et savez les interpréter.
Vous avez le souci aigu du détail et du travail de qualité.
Vous êtes par ailleurs Homme/Femme de terrain, autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un réel sens de l'organisation.

Enfin, vous êtes titulaire d'un permis B (le permis EB est un plus).

Vous pensez correspondre à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique, portant des projets intégrant tous les corps d'état ? Postulez vite !

Compétences

• - CACES R408 échafaudages de pied
• - Techniques d'application d'enduit
• - Techniques de ferraillage
• - Techniques de maçonnerie
• - Appliquer les mortiers
• - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
• - Calfeutrer les fissures sur enduits à reliefs
• - Coffrer des ouvrages en béton
• - Couler des ouvrages en béton
• - Couler le mortier
• - Couper des matériaux de revêtements et de finition
• - Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures
• - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• - Installer des cloisons légères, des doublages préfabriqués ou des faux plafonds
• - Lier des éléments de plancher
• - Mettre en place les éléments porteurs et verticaux
• - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
• - Monter ou démonter un échafaudage
• - Placer les structures horizontales
• - Poser des éléments préfabriqués
• - Poser du carrelage
• - Poser les isolants et les feutres de protection
• - Positionner des éléments d'armature de béton
• - Réaliser des enduits
• - Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
• - Réaliser des ouvrages de maçonnerie
• - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
• - Réaliser des travaux de déconstruction
• - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
• - Réaliser et lisser les joints
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Sécuriser un équipement, un périmètre
• - Terrasser et niveler la fondation
• - Tracer les lignes de position pour les murs

Entreprise

• GLOBALIS BTP

Offre n°119 : Agent Travaux Canalisateur (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - La Sauve ()

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.


VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Au sein de la SAUR LA SAUVE , vous intégrez le service des Branchements (TLE). Accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales.

Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections etc...

Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements).

Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier.


VOTRE PROFIL

Vous disposez d'une expérience professionnelle en Travaux en Public, dans les métiers de l'eau et de l'assainissement, vous possédez idéalement le permis EB ou C.

CACES permis mini pelle et tractopelle Obligatoire.

Vous alliez rigueur et respect de la sécurité.


INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Déplacements : Sud Gironde.


VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 1800€ brut et 2500€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Entreprise

• SAUR

Offre n°120 : Chauffeur tractoriste (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 33 - CAPIAN ()

Vos missions :
Du printemps jusqu'aux vendanges, le tractoriste réalise tous les travaux mécanisés et autres.

Doit savoir effectuer les travaux de désherbage
charger des travaux d'entretien du sol
Il fait de l'écimage et du rognage pour favoriser un bon équilibre végétatif.
Etre responsable de l'application des produits phytosanitaires, ce qui nécessite une bonne connaissance des produits et le respect des normes d'utilisation, dans un objectif d'efficacité, pour sa sécurité et celle de l'environnement (Certiphyto obligatoire )
A la fin de l'été, l'agent tractoriste participe aux travaux de vendanges. Il conduit le tracteur et la benne, et éventuellement la machine à vendanger.
Il peut également participer aux travaux de cave.

Salaire : 2253 € Brut par mois

Avantages :
Titre ticket resto
Participation au Transport

Programmation :
Périodes de travail de 8 heures

Types de primes et de gratifications
Heures supplémentaires majorées
Primes

Compétences

• - Fonctionnement des engins agricoles
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• VITI MORLEY

  Entreprise basée à Capian depuis 2002, Viti Morley profite de plus de 15 ans d'expérience dans le secteur de la prestation de services et l'accompagnement viti-vinicole. Gérée par Jean-Jacques Chatrix et son associé Édouard Descamps, ces derniers mettent leur savoir-faire au service de tous les dirigeants d'exploitations

Offre n°121 : Chaudronnier / Chaudronnière (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 33 - Podensac ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans le domaine de la chaudronnerie lourde, un/e chaudronnier/e (F/H). Mission d'intérim de plusieurs mois.
Vos missions sur ce poste :
*Lire et interpréter des plans et schémas techniques
*Travailler des pièces de grandes dimensions en acier,inox ou aluminium
*Réaliser des opérations de traçage, découpe, pliage, roulage et assemblage
*Effectuer le soudage et l'ajustage des structures métalliques
Expert(e) en chaudronnerie, vous excellerez dans la fabrication et l'assemblage de structures métalliques complexes grâce à votre expérience.
- Excellente maîtrise de la lecture et interprétation des plans et schémas techniques
- Capacité à travailler avec des matériaux tels que l'acier, l'inox ou l'aluminium sur des pièces de grandes dimensions
- Compétences avancées en traçage, découpe, pliage, roulage et assemblage

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°122 : Employé(e) de maison (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - CREON ()

Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison, fiers de leur métier, pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous !
- Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie
- Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité.
- Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19
En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement).
Vous allez adorer travailler avec nous.
Qui sommes nous
Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 500 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 70 000 clients particuliers qui lui font confiance.
Localisation du poste : Créon et alentours Type d'emploi : Temps partiel
Salaire : 11,00€ à 15,00€ Net de l'heure

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• M.J.KANOU

  La référence du ménage et repassage à domicile.

Offre n°123 : Infirmier secteur handicap jour (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 33 - CENAC ()

Nous recherchons pour notre client un Infirmier de jour (H/F) pour un contrat CDI à pourvoir dès que possible !


La maison d'accueil spécialisée est située dans le sud-est de Bordeaux à environ 20min, dans un cadre de travail confortable , moderne et un environnement verdoyant.

L'équipe déjà présente vous offrira une belle intégration, chaleureuse digne de ses valeurs partagées.
L'établissement dispose à ce jour de 57 places réparties en 3 unités, d'un accueil de jour, ainsi que de places en MAS hors les murs.
La maison d'accueil spécialisée accueille des personnes traumatisées crâniennes et cérébrolésées qui nécessitent un accompagnement continu et spécifique du fait de leur handicap.

L'équipe pluridisciplinaire porte le projet du résident. Cette équipe est composée de médecins généralistes, d'IDE, d'aide-soignant, d'AMP/AES, de thérapeutes, d'animateurs, d'administratif, maintenance ; toutes et tous œuvrant pour la qualité de vie des résidents.Au sein de cette structure la direction est proche de ses équipes et accessible au quotidien.

Vous aurez en charge le suivi des résidents ainsi que l'administration des soins et des médicaments nécessaires. La traçabilité de vos actions sera importante.


Horaires et avantages :

Le poste est en 12h (7h 20h) avec un week-end sur 3 de travaillé avec un roulement sur 3 semaines. Vous aurez d'office votre planning sur l'année afin de pouvoir vous organiser pour votre vie personnelle.
Cet établissement est sous la convention 51 et propose la prime ségur 1 et la forcad, prime pour MAS, prime dimanche et jour fériés
-Doté d'un CSE, vous aurez en plus des avantages réductions divers, des chèques cadeaux et chèques culture.
-Mutuelle d'entreprise et parking pour le personnel.
-Un plateau repas à hauteur de 2€90, une salle de pause et de détente, un extérieur pour les beaux jours et des vestiaires avec douches.

Profil recherché
Nous recherchons un profil proactif, qui aura déjà eu une expérience dans le secteur handicap. Autonome et aimant le travail d'équipe, prendre des initiatives ne vous fait pas peur.
Vous souhaitez intégrer une belle équipe aux valeurs de partage, de bienveillance et de proximité ?
N'hésitez plus et postulez dès maintenant

Emilie Avond, Consultante Manager en recrutement Adecco Médical

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

• ADECCO MEDICAL

Offre n°124 : DESSINATEUR/TRICE EN BUREAU D'ETUDES (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 36 Mois - Chaudronnerie, Charpente Métallique
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 33 - PODENSAC ()

Forte de plus de 80 ans d'expérience, la société TISSOT INDUSTRIE est une entreprise familiale et indépendante spécialisée dans la chaudronnerie lourde, plus particulièrement dans la construction et la maintenance d'installations industrielles (réservoirs de stockage, sphères, fabrication nucléaire et offshore.) en France et à l'étranger (80% du CA réalisé à l'export).

Notre Direction est basée en Gironde (Podensac proche de Bordeaux) ; nous comptons 2 ateliers de fabrication (Podensac/St Nazaire), une Agence de Maintenance implantée dans la région Provence Alpes Côte d'Azur (Berre l'Etang-13) ainsi que 3 filiales à l'étranger (Royaume-Uni, Portugal et Congo). Plus de 300 Hommes et Femmes travaillent au sein du groupe.

Nos valeurs
Avant tout la satisfaction du client, nous fondons nos relations sur l'écoute, la compréhension des besoins, pour proposer un suivi sur mesure.
L'engagement humain, nous avons su constituer des équipes spécialisées et performantes dans la conception et la réalisation d'ensembles chaudronnés. Le savoir-faire de l'entreprise repose en particulier sur l'expérience et la compétence des femmes et des hommes qui la composent.
Et l'accent sur la Flexibilité et la réactivité, deux atouts majeurs, pour garantir le succès de nos projets.

Votre Rôle
Dans le but de renforcer notre Bureau d'études, nous recherchons, sur le site de Podensac, un/e Dessinateur/trice Bureau d'Etudes (H/F) en CDI.

Vous intégrerez notre Bureau d'Études sous la responsabilité du Responsable BE, vous aurez principalement pour mission la réalisation des plans de fabrication des ouvrages chaudronnés en 2D et 3D et participerez à la définition des méthodes de fabrication à travers la réalisation de plans 3D.
Pour cela, vous maitrisez les logiciels Autocad (2D) et idéalement Inventor (3D).
Vous possédez de bonnes connaissances en Chaudronnerie et Charpente Métallique, et vous maîtrisez les Codes de conception et de construction des appareils chaudronnés.
Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes avant tout créatif(ve), curieux(se), et rigoureux(se) et bénéficiant d'un bon esprit d'équipe

Ce que nous vous proposons :
Type de poste : CDI
Horaires : Temps plein - 35 heures par semaine
Salaire : Selon profil et expérience
Avantages : Mutuelle, Intéressement, Participation, Epargne salariale
Localisation : Podensac (33-Gironde)

Compétences

• - Élaborer une nomenclature
• - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
• - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
• - Réaliser des relevés dimensionnels
• - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Entreprise

• TISSOT INDUSTRIE

  Forte de plus de 80 ans d'expérience, la société TISSOT INDUSTRIE est une entreprise familiale et indépendante spécialisée dans la chaudronnerie lourde, plus particulièrement dans la construction et la maintenance d'installations industrielles (réservoirs de stockage, sphères, fabrication nucléaire et offshore?) en France et à l'étranger (80% du CA réalisé à l'export).

Offre n°125 : Auxiliaire de vie (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - CREON ()

LE RESEAU AUXI 'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE H/F

Postes à pourvoir sur la commune de Créon et ses alentours.

Nous cherchons des personnes disponibles la semaine et 1 week-end sur 2.

Le Réseau AUXI'life est une structure mixte associant entreprises et associations d'aide à domicile. Créé en 2005, nous comptons à ce jour 52 agences spécialisées dans l'accompagnement à domicile de personnes âgées et en situation de handicap. Nous recrutons les meilleurs pour pouvoir proposer à nos bénéficiaires des auxiliaires de vie engagés et professionnels et répondant à des exigences fortes.

Venez réinventer l'accompagnement à domicile en tant qu'auxiliaire de vie (H/F) !

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour contribuer au maintien à domicile des personnes dépendantes et rendre leur vie la plus belle possible.
Rejoindre AUXI'life, c'est faire partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu à l'échelle nationale.
Nous vous offrons un parcours d'intégration, un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions et des formations tout au long de votre parcours.
Pour celles et ceux qui le souhaitent, nous vous donnons l'opportunité de coconstruire votre planning pour avoir un emploi du temps adapté et une meilleure qualité de vie au travail.
Nous vous proposons un contrat à temps partiel évolutif vers un temps plein.
Véritable référent pour les personnes accompagnées et pour leurs familles, vous serez amené à les aider au quotidien : aide à la toilette, aide au lever / coucher, préparation et prise des repas, transferts lit / fauteuil, faire les courses, proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives .

Votre profil :

Idéalement, vous avez un diplôme dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l expérience de intervention à domicile. Des connaissances sur la maladie d'Alzheimer serait un plus.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Rémunération : 11,88€ à 12,11€ par heure

Horaires :
Disponible le week-end
Travail en journée

Expérience: +Aide à domicile: 1 an
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Compétences

• - Pathologies du vieillissement
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne
• - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• - Accompagner une personne lors d'un déplacement
• - Aider une personne à s'habiller
• - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
• - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

• AUXI'LIFE 33

Offre n°126 : Second / Seconde de cuisine

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 33 - Cénac ()

Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Cénac en contrat CDI temps plein.

Au quotidien :
Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé.
Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 120 convives d'une Clinique.
Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas.

Vous participez aussi :
A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles,
A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires),
A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client.

Vous êtes :
Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP.
Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe.
La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien.

Nous vous proposons :
CDI temps plein basé à Cénac et Camblanes-et-Meynac
Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel :
Semaine 1 avec 4 jours de travail : 7h-17h45 (journée continue)
Semaine 2 avec 3 jours de travail : 7h-17h45 (journée continue)
Evolution du planning possible
Un week-end sur deux de repos
Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE
Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France
Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle.


Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Dresser des plats pour le service

Entreprise

• RESTALLIANCE

Offre n°127 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - Portets ()

Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté pour l'entretien d'un centre de Loisirs sur la commune de Portets à partir du 2 avril 2025

Vos horaires seront de 17h à 20h du lundi au vendredi lors des vacances scolaires

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• ENVIRONNEMENT DURABLE ENTRETIEN LOCAUX

  L'entreprise EDEL a été créée en 2004 et est basée à Langon (33)

Offre n°128 : CHEF DE CUISINE (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 41H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 33 - ISLE ST GEORGES ()

le responsable cuisine définit, met en œuvre et supervise la production culinaire (élaboration des
menus, préparation et dressage des plats, commandes de produits, ...) de l'établissement, selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement et les impératifs budgétaires. Il contrôle et coordonne les activités de son équipe. Il créée des recettes culinaires.

Compétences

• - Chiffrage/calcul de coût
• - Cuisine des spécialités régionales françaises
• - Fiches techniques de préparations culinaires
• - Management de proximité
• - Politique commerciale, de stratégie de l'enseigne ou de l'entreprise
• - Procédures de cuisson sous vide
• - Procédures de la marche en avant
• - Production culinaire
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Dresser des plats pour le service
• - Aider à l'organisation d'événements spéciaux
• - Aménager un poste et les conditions de travail
• - Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
• - Animer, coordonner une équipe
• - Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
• - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
• - Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Développer des techniques de restauration innovantes
• - Encadrer et coordonner une équipe
• - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
• - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
• - Proposer et concevoir de nouveaux plats, ainsi que des améliorations de recettes déjà créées
• - Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène
• - Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
• - Surveiller les coûts d'exploitation de la cuisine
• - Transmettre une technique, un savoir-faire
• - Vérifier la qualité des produits en rencontrant directement les producteurs

Entreprise

• JANELHO

Offre n°129 : SECOND DE CUISINE (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 33 - ISLE ST GEORGES ()

le second de cuisine prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles
d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Il peut cuisiner un type de
plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). Il peut également être amené à élaborer des plats,
des menus.

Compétences

• - CAP cuisine
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Dresser des plats pour le service
• - Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
• - Aménager un poste et les conditions de travail
• - Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
• - Animer, coordonner une équipe
• - Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
• - Assurer la propreté de la zone de travail
• - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Commander les produits et matières premières auprès des différents fournisseurs et agriculteurs de sa région
• - Concevoir des recettes et menus
• - Conditionner des produits
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Déléguer, responsabiliser
• - Déterminer les coûts de revient des préparations culinaires
• - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
• - Évaluer la satisfaction client
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Favoriser un environnement de travail collaboratif
• - Former le personnel aux nouvelles techniques culinaires
• - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
• - Gérer les urgences et les imprévus en cuisine
• - Gérer le timing de préparation pour un service efficace
• - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
• - Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
• - Maintenir une communication efficace au sein de l'équipe
• - Optimiser les coûts des ingrédients tout en maintenant la qualité
• - Organiser des événements culinaires spéciaux
• - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
• - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d'établissement
• - Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
• - Préparer des plats culinaires
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Réaliser les fiches techniques pour chaque plat (ingrédients, quantités, prix, ...)
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
• - Superviser la préparation des produits culinaires
• - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

• JANELHO

Offre n°130 : Chef(e) de partie (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 33 - ISLE ST GEORGES ()

Le Chef de Partie est responsable de l'approvisionnement de tous les produits alimentaires de son poste, de la
production culinaire de son poste et de leur conservation, de l'application des normes d'hygiène et de la
satisfaction de la clientèle en restauration

Compétences

• - CAP cuisine
• - Conditionnement des aliments
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
• - Aménager un poste et les conditions de travail
• - Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
• - Animer, coordonner une équipe
• - Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
• - Assurer la propreté de la zone de travail
• - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Commander les produits et matières premières auprès des différents fournisseurs et agriculteurs de sa région
• - Conditionner des produits
• - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
• - Déléguer, responsabiliser
• - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
• - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
• - Évaluer la satisfaction client
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Favoriser un environnement de travail collaboratif
• - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
• - Gérer les urgences et les imprévus en cuisine
• - Gérer le timing de préparation pour un service efficace
• - Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
• - Maintenir une communication efficace au sein de l'équipe
• - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
• - Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
• - Préparer des plats culinaires
• - Réaliser les fiches techniques pour chaque plat (ingrédients, quantités, prix, ...)
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

• JANELHO

Offre n°131 : INFIRMIER/INFIRMIERE en gérontologie (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - ST CAPRAIS DE BORDEAUX ()

Au sein d'un EHPAD recevant 33 résidents, vous serez responsable des actes de soins que vous apporterez et de l'encadrement des auxiliaires de vie et des aides-soignantes placés sous votre responsabilité.
Vous identifierez les besoins des patients, poserez un diagnostic infirmier, formulez les objectifs de soins et mettrez en œuvre les actions en lien et élaboration des dossiers et suivis des soins.

Vous travaillerez un week-end sur 3
Salaire brut : 2800€ brut + prime ségur + primes ancienneté et dimanche

Formations

• - Infirmier (DILPOME ETAT INFIRMIER / INFIRMIERE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CHATEAU LA CURE

  Maison de retraite / Château La Cure Saint-Caprais de Bordeaux.

Offre n°132 : AS / AMP / AES en EHPAD, CDI (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - ST CAPRAIS DE BORDEAUX ()

EHPAD situé à St Caprais de Bordeaux (33), capacité de 33 lits

Poste à pourvoir en CDI : Aide-soignant AS / Aide Médico-psychologique AMP / Accompagnant éducatif AES et social en CDI

Vos missions:
- Soins d'hygiène et de confort à la personne;
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne;
- Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins;
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits;
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins;
- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes...).

Vous travaillerez une semaine à 30h puis une semaine à 40h avec 1 week-end sur 2, soit 70h à la quinzaine.
Amplitude de travail: 10h/jour

Rémunération:
Application de la CCU + ancienneté + prime SEGUR
Mutuelle d'entreprise

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

• CHATEAU LA CURE

  Maison de retraite / Château La Cure Saint-Caprais de Bordeaux.

Offre n°133 : Agent Travaux Canalisateur (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - La Sauve ()

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.


VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Au sein de la SAUR LA SAUVE , vous intégrez le service des Branchements (TLE). Accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales.

Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections etc...

Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements).

Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier.


VOTRE PROFIL

Vous disposez d'une expérience professionnelle en Travaux en Public, dans les métiers de l'eau et de l'assainissement, vous possédez idéalement le permis EB ou C.

CACES permis mini pelle et tractopelle Obligatoire.

Vous alliez rigueur et respect de la sécurité.


INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Déplacements : Sud Gironde.


VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 1800€ brut et 2500€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Entreprise

• SAUR

Offre n°134 : COIFFEUR BP APPRENTI (H/F)

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 33 - ST CAPRAIS DE BORDEAUX ()

Offre d'emploi : Apprenti(e) BP Coiffure

Lieu : L'Atelier 6Or, 1 Zone Artisanale du Limancet, 33880 Saint Caprais de Bordeaux

Description du poste :

Vous êtes passionné(e) par le métier de la coiffure et souhaitez approfondir vos compétences en rejoignant un salon dynamique et bien établi ? Nous recherchons à parti de Septembre 2025 un(e) apprenti(e) en BP Coiffure pour intégrer notre équipe et participer activement à l'évolution de notre activité.

Vos missions :

Accueillir et conseiller la clientèle
Réaliser des coupes, coiffages, colorations et soins capillaires sous la supervision de votre tuteur(trice)
Participer à la gestion du matériel et à l'entretien du salon
Suivre les formations pratiques et théoriques liées à votre apprentissage

Profil recherché :

Vous êtes motivé(e), souriant(e),dynamique et passionné(e) par l'univers de la coiffure
Vous avez déjà acquis une première expérience (stage, formation, etc.) dans le domaine de la coiffure.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe.
Vous souhaitez obtenir un BP Coiffure en apprentissage
Ce que nous offrons :

Un environnement de travail professionnel et chaleureux
Un tuteur expérimenté qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage
La possibilité d'évoluer au sein du salon
Une rémunération en fonction du statut d'apprenti et des avantages liés à l'apprentissage
Comment postuler :

Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail ou déposez-les directement dans notre salon.

Rejoignez notre équipe et faites de votre passion un véritable métier !

Compétences

• - Techniques de coupes de cheveux
• - CAP métiers de la coiffure
• - Coiffure enfant
• - Coiffure femme
• - Coiffure homme
• - Connaissance des allergies et réactions cutanées liées aux produits capillaires
• - Connaissance des différents types de cuir chevelu
• - Connaissance des normes d'hygiène en salon
• - Connaissance des tendances actuelles en coiffure
• - Conseils en image et relooking capillaire
• - Diagnostic capillaire
• - Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)
• - Techniques de coloration végétale
• - Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
• - Techniques de massage du cuir chevelu
• - Techniques de séchage
• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• - Réaliser une coupe ou une coiffure
• - Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux
• - Analyser les besoins spécifiques des clients
• - Assurer la confidentialité des informations des clients
• - Développer des techniques de coiffure innovantes pour se démarquer
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Maintenir l'hygiène du salon conformément aux normes sanitaires
• - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
• - Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
• - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
• - Promouvoir les produits de soin capillaire adaptés à chaque type de cheveux
• - Réaliser des prestations de coiffure
• - Répondre aux attentes d'un client

Formations

• - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• L'ATELIER 6 OR

  L'Atelier 6 Or Saint Caprais de Bordeaux.

Offre n°135 : Chef de rang (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• • 33 - CAMBLANES ET MEYNAC ()

Restaurant traditionnel recherche 1 chef de rang pour la saison (CDD de 6 à 8 mois).

Vous devrez réaliser le service à l'assiette, le service du vin, gérer un rang et réaliser les encaissement

L'établissement est fermé le dimanche soir.
Possibilité de travail à temps partiel sans coupure si souhaité.

Ce poste n'est pas logé

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Prendre une commande client
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• La Maison du Fleuve

Offre n°136 : Chef / Cheffe de chantier bâtiment (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 33 - TABANAC ()

AROBSE EMPLOI TRESSES recherche pour son client, basé sur TABANAC, un(e) CHEF D'EQUIPE TP H/F
Vous gérerez l'équipe TP du service des eaux
Vous devez être titulaire du permis E et du CACES PELLE
Poste à pourvoir dès que possible sur de la longue durée
Horaires de journée
Rémunération selon profil
Plus intérim : 10% IFM + 10% ICP + FASTT
L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun
Vous devez être titulaire du permis E et du CACES PELLE - Vous êtes autonome et rigoureux(se)

Entreprise

• AROBASE EMPLOI

Offre n°137 : Collaborateur/trice comptable (H/F)

• Publié le 19/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 33 - BEGUEY ()

Dans le cadre de notre développement, notre cabinet comptable recherche un(e) collaborateur(trice) comptable dans le cadre d'un CDI à temps partiel (24 heures/semaine).

Sous la responsabilité de l'expert-comptable et de votre cheffe de mission, vos missions seront les suivantes :

* Tenue de la comptabilité,
* Établissement des déclarations fiscales,
* Analyse et justification des comptes,
* Pré révision des comptes annuels,



PROFIL RECHERCHE :

Issu(e) d'une formation de type Bac +2 minimum en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire.

Vous maîtrisez l'utilisation d'une suite logicielle comptable et utilisez avec facilité l'outil informatique et la bureautique (Excel).

Au sein d'une équipe dynamique, favorisant le développement des compétences, vous souhaitez travailler au contact du client.

MODALITES :

Salaire : 13 € / 14 € brut de l'heure suivant expérience (+Prime de bilan et de fin d'année)

Durée de travail : évolution du temps de travail possible

Formations

• - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• YUNG RODOLPHE

Offre n°138 : Alternance VOLVO - Mécanicien Atelier - V2V TP Bordeaux (H/F)

• Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - ST MEDARD D EYRANS ()

Passionné par les engins de travaux publics et la mécanique ? Vous souhaitez vous former dans une entreprise dynamique et innovante ? V2V TP, concessionnaire officiel Volvo Construction Equipment, en partenariat avec l'école ISAAC de l'Étoile, recrute des alternants pour la rentrée 2025 !

Profil recherché :
- Vous souhaitez préparer un diplôme en maintenance des matériels de TP, agricoles ou industriels.
- Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe.
- Vous avez un goût prononcé pour la mécanique et les nouvelles technologies.
- Une première expérience (stage ou apprentissage) en maintenance serait un plus.

Sous la supervision de nos techniciens expérimentés, vous aurez pour missions :
- Effectuer les opérations d'entretien programmé et les travaux de préparation des matériels
- Réaliser la maintenance en remplaçant les éléments défectueux et en réparant les systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques
- Remettre en état les éléments et systèmes des matériels de chantier pour assurer leur bon fonctionnement et leur sécurité
- Collaborer avec l'équipe technique et apprendre les bonnes pratiques VOLVO

Pourquoi V2V ?
- Une formation de qualité avec un diplôme à la clé
- Un environnement de travail stimulant et innovant
- Un accompagnement par des experts du secteur
- Titres restaurants, mutuelle prise en charge à 100%, chèques noël, etc.

Compétences

• - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
• - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Procéder à des tests, expérimentations

Entreprise

• GROUPE VAN DE VELDE

  Rejoins une entreprise qui a fait du bien-être et de la sécurité de ses collaborateurs sa priorité. V2V est le spécialiste de la vente, de la réparation et de la maintenance d'engins de TP et de matériels de manutention et de construction : VOLVO, MANITOU, TOYOTA et MECALAC. V2V dispose également d'un réseau d'agences de location de matériels sur la nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. V2V est une société familiale de services aux entreprises implantée dans le Sud-Ouest depuis plus de 90 ans.

Offre n°139 : Coordonnateur / Coordinatrice d'école de musique (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 6H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 33 - CADILLAC ()

Vous travaillerez en relation avec l'équipe pédagogique et le conseil d'administration.

1. Organiser les manifestations : assurer la préparation et le bon déroulement de toutes les manifestations de CADIMUSIK sur l'ensemble du territoire.

Organisation de concerts et manifestations en lien avec les professeurs présentant leurs élèves.
Assurer l'interface entre les intervenants extérieurs, les associations partenaires, la mairie les collectivités territoriales.
Amélioration des modes opératoires existants pour l'organisation des manifestations
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des manifestations
Nécessité de disponibilité à l'égard de l'équipe pédagogique, des parents et des élèves
Informer le Conseil d'Administration des questions et problèmes rencontrés
S'approprier, connaître le fonctionnement et les contraintes des manifestations.

2. Organiser l'année sur le plan pédagogique et assurer le suivi de l'équipe pédagogique.

Animer l'équipe pédagogique.
Préparer la rentrée, l'emploi du temps des professeurs et les inscriptions des élèves.
Être présent(e) lors des demi-journées dédiées aux inscriptions.
Tenir à jour le fichier des inscrits avant transmission au CA de CADIMUSIK.
Suivre et envoyer le relevé des heures des professeurs au GE et au trésorier, gérer les avenants.
Savoir s'adapter et communiquer avec tous types de personnes et de comportements.
Être reconnu(e) par ses pairs en tant que coordinateur(trice).
Informer le Conseil d'Administration des questions, des modifications de cours et problèmes rencontrés .
Participer à la rédaction de l'ordre du jour et aux réunions du CA et prendre part aux décisions d'ordre pédagogique.

3. Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique de l'école de musique

Étudier la faisabilité complète du nouveau projet (attente des élèves, parents et professeurs, moyens nécessaires, étude de budget, .), le communiquer au CA.
Participer à la rédaction du projet pédagogique.

Profil recherché :

Expérience dans l'ESS, le monde associatif et l'éducation populaire
Adaptabilité
Engagement
Connaissance du milieu musical et du territoire
Maîtrise de Excel ou équivalent, et des outils de mise en commun informatique (drive...)

Conditions d'emploi :
CDI
360h annuelles (6,92h hebdo soit 30h mensuelles) à répartir en fonction des besoins (grosse activité autour de la rentrée et de la fin d'année scolaire)
Salaire 535€ bruts mensuels

Compétences

• - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité
• - Maîtrise d' Excel et drive (ou équivalents)
• - Connaissance du milieu musical et du territoire
• - Adaptabilité

Entreprise

• CADIMUSIK

  Cadimusik est une école de musique associative gérée par une collégiale de bénévoles. Elle propose l'enseignement de 13 instruments ainsi que des ateliers, de l'éveil musical à la pratique de musique d'ensemble. L'équipe pédagogique se compose de 11 enseignants qui sont salariés de l'association ou d'un groupement d'employeurs géré par 4 écoles de musique du secteur. Nos enseignements sont menés dans l'esprit de l'éducation populaire, l'ambiance est familiale.

Offre n°140 : AGENT/E D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION EN COLLEGE (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - ***être éligible au contrat PEC***
• • 33 - CADILLAC ()

******A compétences égales, la priorité sera donnée aux allocataires du RSA soumis aux droits et devoirs********

*****Merci de vérifier votre éligibilité auprès de France Travail / Mission Locales ou Cap Emploi pour bénéficier de ce contrat*****

POSITIONNEMENT DANS L'ORGANISATION :

Exerce dans le cadre du service Gestion du collège, sous l'autorité fonctionnelle du Gestionnaire.
Concernant les missions réalisées au sein du restaurant scolaire, exerce sous l'autorité fonctionnelle du Chef de cuisine.
Autorité hiérarchique : M. le Principal

MISSIONS CONFIEES :
Entretien des locaux :
-nettoyage des sols et autres surfaces (tables, chaises, tableaux)
-aération des locaux
-gestion des déchets : évacuation dans le respect du tri sélectif
Entretien des espaces extérieurs (cour):
-gestion des déchets : évacuation dans le respect du tri sélectif
Participation au fonctionnement du service de restauration :
-Participe au service, à la plonge
-Participe à l'entretien des locaux et du matériel après le service

COMPETENCES REQUISES :
-Respect du protocole de nettoyage (modalités d'utilisation des produits et du matériel de nettoyage)
-Respect des consignes
-Sens de l'organisation
-Aptitude au travail en équipe

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Caractéristiques des produits de nettoyage
• - Laver des vitres
• - Entretenir une surface, un sol
• - Baliser les zones glissantes
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Relayer de l'information

Offre n°141 : Commis / Commise de restaurant (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 33 - CADILLAC SUR GARONNE ()

Vous travaillerez pour le restaurant d'une Ferme en tant que Commis / Commise au sein d'une équipe dynamique.

Vous savez préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

L'établissement est ouvert 7 jours sur 7.

1 poste à pourvoir à raison de 39h / semaine au smic ( 11.88€/h brut)

Service à assurer du mardi midi au vendredi midi soit 7 services par semaines ( midi et soir) avec la plonge.

Recrutement immédiat

Compétences

• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• BIOETHIK BORDEAUX

Offre n°142 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois
• • 33 - CADILLAC ()

Recrutement immédiat

Vous interviendrez en qualité de serveur(se) H/F dans un établissement familial avec 2 terrasses ouvertes l'été. Restaurant situé en plein cœur de Cadillac avec une clientèle touristique.

Vous devrez:
- effectuer la mise en place
- vous coordonner avec l'équipe (une cuisinière ainsi qu'une serveuse)
- accueillir les clients et faire preuve de réactivité
- intervenir au bar occasionnellement

Horaires: 11h > 17h du mercredi au dimanche / samedi 10h
2 mois à 24h semaine puis contrat à 30h
congés lundi et mardi
possibilité d'obtenir quelques dimanches hors saison
Repas sur place et pris en charge par l'employeur

Possibilité d'une formation en interne si vous n'avez toutes les compétences requises.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• BRASSERIE DE LA HALLE

Offre n°143 : Gestionnaire service clients (H/F)

• Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 33 - ST MEDARD D EYRANS ()

Description du poste :
Groupe international d'expertise après sinistre, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire Centre de Clients F/H pour rejoindre notre Direction des Centres Clients 3C Expertises.
En tant que Gestionnaire Centre de clients, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des dossiers sinistres Construction, vous organisez et planifiez les interventions de nos experts sur le terrain.
À ce titre, vos missions consistent à :***Traiter les boîtes mails, GED et courriers postaux ;
* Assurer le suivi, la traçabilité des mails dans chaque dossier en priorisant les mails urgents (convocations proches, demande urgente...) ;
* Respecter le process et les cahiers des charges de nos clients ;
* Alerter les gestionnaires en charge des dossiers en cas de détection d'une demande urgente.
Description du profil :
De formation Bac+2/3 (BTS, Licence Assurance, Assistant manager, Assistant de gestion), vous avez idéalement une première expérience réussie dans l'assurance, l'expertise, ou en assistanat de gestion.
Nous apprécierons chez vous :***Votre sens du service et de la satisfaction client
* Votre capacité d'analyse et de décision
* Votre capacité à travailler en équipe
* Votre sens de l'organisation et votre rigueur (gestion des pics d'activité)
* Votre réactivité, proactivité, autonomie
* Votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles
* Votre bonne humeur et votre implication
* Votre agilité sur les outils informatiques
* Votre sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.
Vous apprécierez chez nous :***Nos parcours d'intégration individuels
* Notre management de proximité
* Notre accompagnement et nos formations internes
* Nos opportunités d'évolution et de mobilité interne Groupe
* Notre attachement à la valeur du collectif et à la satisfaction client
* Notre politique RSE
Notre attention pour l'équilibre vie professionnelle vie personnelle :
37h hebdomadaires avec 12 RTT annuels, flexibilité horaire d'arrivée et de départ, Télétravail.
Si vous le souhaitez, vous bénéficierez d'un Accord Télétravail (1 jour fixe/semaine et 4 jours flexibles/mois, plus de 100 jours annuels) et également d'une Carte tickets-restaurant, d'un Contrat collectif santé avec prise en charge Employeur, d'une Epargne salariale et d'un Compte Epargne Temps.
Rémunération annuelle, selon profil et expérience, de 24 500€ à 27 000€ sur 13 mois (13ème mois payé à partir du 1er mois de présence en entreprise).
Vous souhaitez intégrer une entreprise agile, à la culture entrepreneuriale, tournée vers l'innovation et porteuse de valeurs humaines et vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Rejoignez-nous !

Offre n°144 : Magasinier automobile (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 33 - PORTETS ()

Description du poste :
#çamatchentrenous
¿ - Une entreprise familiale solide avec une longue histoire et une équipe stable
¿ - Une collaboration active avec des marques prestigieuses
¿ - Un environnement de travail en pleine expansion et en évolution continue
« Rejoignez notre garage un acteur clé de la réparation automobile, et contribuez à la gestion des stocks et des pièces pour une entreprise innovante spécialisée dans les véhicules haut de gamme»
Votre potentiel permettra de : - Commander les pièces nécessaires pour les réparations de véhicules
- Gérer les retours et avoirs avec les fournisseurs de manière rigoureuse
- Travailler avec des fournisseurs multi-marques et assurer un suivi optimal
- Garantir une gestion fluide des stocks et des commandes pour l'atelier
Description du profil :
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, de préférence dans un environnement automobile. Vous maîtrisez la gestion de fournisseurs multi-marques et êtes capable de gérer la complexité de pièces spécifiques. Vous souhaitez participer à l'essor d'une entreprise familiale qui se développe rapidement.

Offre n°145 : Auxiliaire petite enfance H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 33 - CREON ()

Vous êtes une personne sérieuse et de confiance.
Vous participerez à la prise en charge quotidienne des enfants, veillerez à la satisfaction de leurs besoins et proposerez des activités d'éveil au sein d'une micro-crèche.
Vous travaillerez en équipe et sous la responsabilité de la référente technique. Vous êtes Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) , titulaire d'un CAP Petite Enfance avec 2 ans d'expérience minimum en crèche ( expérience à domicile ou école non retenue) dynamique, motivée et investie.
2 postes sont à pourvoir le 14/04/2025 en CDI et le 26/08/2025 en CDD.
Amplitude journalière de la micro crèche 7h30 à 19h00.
L'envie de développer une pédagogie positive et l'expérience en micro-crèche sont des atouts!
Le salaire est indiqué en BRUT.
Les candidates sans expérience et sans aucun sens des responsabilités ne seront pas reçues.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Rémunération : Jusqu'à 1 801,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 14/04/2025

Offre n°146 : Ouvrier des services logistiques H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 33 - CERONS ()

À propos du poste
Nous recherchons un ou une ouvrier(e) des services logistiques motivé(e) pour rejoindre notre équipe en CDI.
Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de notre établissement.
Missions :
- Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs, des installations, équipements électriques, équipements thermiques et sanitaires des bâtiments.
- Réaliser des travaux de maintenance corrective générale des bâtiments.
- Réaliser des travaux d'entretien dans le domaine de la maintenance préventive des installations techniques.
- Réaliser des travaux techniques de premier niveau.
- Ordonner son travail.
Activités et tâches:
- Dépannage, réparation, remise en état, remplacement de matériels, d'équipements relatifs à son domaine d'activité.
- Entretien, maintenance, prévention et des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité.
- Mise en conformité des installations en application des normes et réglementations en vigueur.
- Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité.
- Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité
- Suivi des contrôles et des organismes agrées (correctif).
- Tenue à jour des données / des fichiers relatifs à son domaine d'activité.
- Dépannage, réparation de matériels électriques (lits médicalisés, appel infirmière, .)
- Réalisation de dépannage sur toutes autres activités de maintenance et petits travaux selon la demande
Profil recherché
* Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités
* Vous aimez travailler en équipe et vous êtes capable de vous adapter rapidement
* Une première expérience dans un poste similaire est appréciée, mais non obligatoire
* Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative dans votre travail
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 129,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
* Primes
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
* habilitation électrique (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°147 : Employé de Libre-Service H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée
• • 33 - LA SAUVE ()

POSTE : Employé de Libre-Service H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Créon, un vendeur (F/H/X).

Au cours de cette mission, vous serez amené :
- Accueillir et conseiller les clients
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
- Assurer la mise en place et le réassortiment des produits en magasin.
- Participer à la gestion des stocks et aux inventaires.
- Garantir la satisfaction des clients par un suivi personnalisé.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente fixés par la direction.
- Maintenir un espace de vente propre et attractif.

Modalités du poste :
- Démarrage dès que possible.
- Du lundi au samedi (avec 1 jour de repos dans la semaine, pouvant varié, en fonction des besoins).
- Horaires de magasin.
PROFIL : Vous avez une première expérience réussie dans la vente.

Dynamique, vous êtes capable de travailler dans un environnement rythmé et exigeant.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'une grande attention aux détails.

Sérieux(se) et fiable, vous avez le sens des responsabilités.

Excellentes compétences en communication et en relation client.

Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement.

Si tu sens que ce job est pour toi. Contacte-nous !

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°148 : NORAUTO - Vendeur / Vendeuse en accessoires automobile (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 33 - CREON ()

Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.
Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain.
Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées.
Apporter des solutions, c'est notre quotidien !
Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations.
Un journée en magasin c'est :
Du développement des ventes :
Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles.
Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage...
De l'accompagnement et de la fidélisation du client :
Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement
Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.).
Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle.
Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.
Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages :
Mutuelle
Prévoyance
Participation aux transports en commun
Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto !
Enthousiaste ?
Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV !
Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Entreprise

• NORAUTO

  Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...

Offre n°149 : NORAUTO - Vendeur / Vendeuse en accessoires automobile (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - CREON ()

Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.
Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain.
Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées.
Apporter des solutions, c'est notre quotidien !
Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations.
Un journée en magasin c'est :
Du développement des ventes :
Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles.
Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage...
De l'accompagnement et de la fidélisation du client :
Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement
Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.).
Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle.
Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.
Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages :
Mutuelle
Prévoyance
Participation aux transports en commun
Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto !
Enthousiaste ?
Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV !
Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Entreprise

• NORAUTO

  Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...

Offre n°150 : EMPLOYÉ DE LIBRE-SERVICE (H/F)

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 33 - LA SAUVE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Créon, un vendeur (F/H/X).Au cours de cette tâche, vous serez amené :
- Accueillir et conseiller les clients
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
- Assurer la mise en place et le réassortiment des produits en magasin.
- Participer à la gestion des stocks et aux inventaires.
- Garantir la satisfaction des clients par un suivi personnalisé.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente fixés par la direction.
- Maintenir un espace de vente propre et attractif.
Modalités du poste :
- Démarrage dès que possible.
- Du lundi au samedi (avec 1 jour de repos dans la semaine, pouvant varié, en fonction des besoins).
- Horaires de magasin.

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !