Consulter les offres d'emploi dans la ville de Herbsheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Herbsheim. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - BENFELD, 67 - RHINAU, 67 - ERSTEIN ... Parmi ces offres, on y trouve 20 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de la direction Digital & Communication Marketing du Groupe, vous intégrez l'équipe en charge des évènements et des campagnes marketing digitales. En tant que Responsable Projets Evènementiels, vous organisez ou supportez l'organisation des salons internationaux et régionaux visant à accroître la notoriété de Socomec, détecter de nouveaux prospects et fidéliser sa clientèle. Vous contribuez également aux autres projets événementiels (camions de démonstration et showrooms notamment), permettant ainsi à notre force de vente de disposer d'espaces de démonstration clés en main. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Concevoir, organiser et analyser les salons commerciaux internationaux du groupe, qu'ils soient présentiels, hybrides ou digitaux, dans le respect de la marque Socomec, du budget, du planning et des ambitions fixés, - Piloter les projets de création de kits événementiels destinés à standardiser nos habillages de stand pour les thématiques les plus courantes, - Contribuer à la gestion de nos espaces de démonstration que ce soient nos showrooms au siège ou nos camions de démonstration (création, mise à jour, utilisation), - Supporter les équipes marketing et commerciales en filiales dans la conception et l'organisation des salons commerciaux régionaux en tenant compte de la capacité des contributeurs au projet (faire, faire-faire ou négocier) : - Former les équipes locales aux bonnes pratiques événementielles, - Assurer quotidiennement une veille métier, concurrentielle, technologique et juridique pour repérer les tendances sur les salons BtoB et continuer à améliorer les pratiques du Groupe. VOTRE PROFIL De formation supérieure en école de commerce, de marketing, ou de communication, vous avez une expérience significative (5 ans minimum) dans l'organisation, planification et l'exécution d'événements, de préférence dans un contexte en BtoB. Vous êtes méthodique, capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter les échéances. Vous aimez travailler en collaboration avec différentes parties prenantes et savez communiquer efficacement. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Référence de l'offre : H-SSA-GCO-2024-2429
L'agence Crit Sélestat recherche pour son client situé à Rhinau, un(e) opérateur(trice) de production, Ton métier consistera à préparer les pièces de véhicules poids-lourd avant que les peintres appliquent la peinture dessus. Tu es motivé et dynamique, le poste est fait pour toi, La rémunération varie en fonction des compétences. Motivé
L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client situé à Rhinau un(e) employé polyvalent. Tes missions seront les suivantes : Préparation des pièces avant l'application de la peinture, ponçage, soufflage. Tu es débutant ou expérimenté, envie d'apprendre un nouveau métier, n'hésite pas, le poste est fait pour toi. La rémunération varie en fonction de ton expérience. Motivé
L'Abrapa recrute un(e) Employé(e) à domicile pour son antenne d'aide à la personne situé à Benfeld. Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous aurez en charge les missions suivantes : - Entretien du logement - Préparation de repas - Aide aux courses - Aide aux actes de la vie courante 2 secteurs d'intervention au choix : Benfeld ou Erstein, en fonction de votre lieu d'habitation.
Nous recherchons un(e) ouvrier/ère polyvalent(e), vos missions consisteront en : - la manutention avec port de charges, décorticage, utilisation d'un tire-palette - selon votre qualification vous ferez du réglage de machines, du collage, de l'agrafage et du cerclage de palette. - possibilité d'évolution vers un poste de conducteur de machine Vous savez lire, écrire et compter. Heures supplémentaires rémunérées, ticket restaurant; Travail en journée.. Salaire intéressant. La société se trouve près de la gare d'Erstein.
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise à taille humaine ? La société opère dans la vente en ligne de machines de jardinage destinées à un usage domestique. Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un Assistant Technique (H/F) en CDI Vous serez rattaché au responsable logistique et SAV. Vous serez responsable du traitement des demandes techniques et du service après-vente de nos clients, ainsi que des réparations des machines en atelier. Vos principales responsabilités incluront : -Assister les clients via e-mails et appels téléphoniques pour toute aide technique concernant nos produits. -Gérer les réclamations et effectuer un premier diagnostic selon les demandes. -Approuver les demandes d'intervention et organiser le retour des produits. -Planifier les interventions techniques. -Recevoir les produits, diagnostiquer les pannes, démonter et remonter des pièces, et vérifier les réglages. -Maintenir la propreté et l'organisation de l'atelier. -Rédiger des rapports d'intervention détaillant les dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiés. Vous avez un sens commercial développé en complément des compétences techniques, avec une capacité d'adaptation à différents niveaux de connaissances techniques chez les interlocuteurs, ainsi qu'une volonté de partager et mutualiser l'information. Vous avez idéalement des connaissances dans l'équipement de motoculture, vous savez diagnostiquez et résoudre les pannes. Vous respectez les délais et compétences relationnelles affirmées, telles que la capacité à négocier avec les clients, établir un climat de confiance, et maintenir le calme face à leur insatisfaction. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), organisé(e). Le poste est à pourvoir en CDI en 35H avec les horaires de journée Rémunération attractive sur 13 mois TR
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise à taille humaine ? La société opère dans la vente en ligne de machines de jardinage destinées à un usage domestique. Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un Assistant Technique (H/F) en CDI
Vous ferez la préparation des repas. Travaille du lundi au vendredi de 12h30 à 19h30, secteur Port du Rhin.
Dans le cadre de notre recrutement, nous cherchons un Agent de Production titulaire du CACES 1 et 3. Travail posté en 3 fois 8
Nous cherchons une personne polyvalente, rigoureuse et motivée, pour des missions orientée chantier. Vous avez une expérience significative dans le bâtiment, et dans les travaux divers de chantier. Une expérience en agriculture serait en plus. Vous êtes sensible à l'agriculture biologique et locale, au bien vivre ensemble, au respect des hommes et des animaux.
PRODEA, entreprise adaptée, recrute des agents de tri. A compétence égale, priorité sera donné aux personnes titulaire de l'obligation d'emploi (RQTH). Rattaché(e) au Chef d'équipe d'entrepôt logistique, l'agent de tri et de manutention occupera les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES - Charger et décharger les camions - Trier des colis hors normes - Effectuer la manutention manuelle - Manipuler les caisses sur roulettes - Respecter les procédures en place - Respecter les règles de sécurité et qualité - Flashage de colis COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES - Compétences techniques : Port de charge (max 20kg), rapidité et mémorisation, station debout prolongée. - Aptitudes professionnelles : Ponctualité, capacité de travail en équipe, qualités relationnelles, respect envers ses collègues et son chef d'équipe. Travail de journée ou de nuit (entre 9h et 1h35 du matin)
Prodea est une entreprise adaptée qui fait partie du groupe Altair. L'Entreprise Adaptée est une entreprise de production et de service. Sa finalité est d'inscrire des emplois durables au sein de métiers économiquement rentables.
Missions : Au sein du service Approvisionnement et Ordonnancement de notre site industriel de Benfeld, vous participez à la gestion de la production industrielle. Vous contribuerez également à la revue et à la mise à jour des paramétrages logistiques. Sous la supervision de votre tuteur, vous participez à : - Un ou plusieurs projets d'amélioration continue en lien avec le pilotage de l'activité : optimisation des outils de BI, amélioration du processus de pilotage, etc. ; - La mise à jour les paramétrages (stock de sécurité, contrats logistiques ) et les indicateurs logistiques ; - La construction d'un planning de production de plusieurs ilots de fabrication ; - La vérification des ruptures de composants, et aux réunions quotidiennes de suivi de fabrication avec les animateurs de production ; - La gestion de l'approvisionnement de composants selon un panel de fournisseurs définis ; Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2/Bac+3, vous êtes en dernière année de BUT GEA, ou en première année de Master Supply Chain Management. Vous êtes à la recherche d'une alternance d'un an. Vous maîtrisez le Pack Office, et particulièrement Excel (TCD, rechercheV ). Vous êtes intéressé par la gestion de projets, et l'analyse de processus de production. Vous êtes de nature curieuse, sensible à la technique, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes et proposant de réelles perspectives d'embauche ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique. Référence du poste : H-SSA-INDMEA-2024-2655
Groupe industriel indépendant, Socomec réunit plus de 3600 personnes réparties dans 28 filiales à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 604 millions d'euros en 2021. Rejoindre Socomec, c est s engager au sein d'une entreprise qui se développe grâce à l'innovation dans un environnement dynamique, ouvert et convivial. C'est aussi rejoindre une société en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique.
Au sein du département Expert Services, notre équipe Logistics & Ordering Services a pour mission de définir, déployer et gérer l'ensemble des processus logistiques des pièces détachées pour le groupe Socomec, afin d'assurer le Service après-vente sur nos produits onduleurs. Vos missions sont les suivantes : Enregistrer les commandes standards et spécifiques dans notre ERP Préparer et transmettre les dossiers pour le dédouanement export (liste de colisage, proforma, certificat d'origine ) Confirmer les commandes dans l'ERP et le CRM Organiser le transport directement avec le transporteur ou à l'aide du service transport Facturer les commandes, établir les avoirs des factures. Assurer l'interface avec les différents services de l'entreprise (commerce, entrepôt, approvisionnement, finance, etc.) Suivre les indicateurs, traiter les litiges, et travailler avec les services internes pour apporter des solutions Rédiger, maintenir à jour les modes opératoires, et proposer des axes d'amélioration VOTRE PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau bac+2, vous avez acquis une première expérience (alternance comprise) sur des missions de gestion de commandes / administration des ventes / logistique, idéalement dans un environnement industriel. Votre sens du service client et votre approche structurée vous permettront de mener à bien ces missions. Vous savez travailler dans l'urgence et savez gérer votre stress. A l'aise avec le Pack Office (Excel principalement), vous avez déjà travaillé sur un ERP. Vos connaissances en import/export seront un vrai plus pour mener à bien vos missions. Un niveau d'anglais B2 est attendu, vous aurez des échanges écrit avec les filiales et nos clients puis à l'oral ponctuellement. REF : H-SSA-ES-2023-2334
Nous recherchons une personne pour le poste d' ÉDUCATEUR D'internat (H/F) Compétences requises : - capacités de prise en charge au quotidien d'un groupe d'enfants - pouvoir s'inscrire dans un travail d'équipe - être à même d'élaborer et de conduire un projet - capacités rédactionnelles - compétences en animation et utilisation de supports variés Une expérience dans le champ de la protection de l'enfance serait un plus. Le planning sera précisé avec l'équipe. Le poste est à pourvoir rapidement. Le contrat pourra être évolutif.
L'Association Adèle de Glaubitz, INSTITUTION MERTIAN Centre éducatif et scolaire se situe à EHL à côté de BENFELD accueille 50 garçons de 6 à 18 ans, accompagnés en internat dans le cadre de mesures de Protection de l'Enfance.
Nous recherchons une personne capable de s'occuper en toute autonomie de nos deux enfants (2 ans et 3 ans). Les tâches principales : - Préparer et donner la nourriture aux enfants - Accompagner et récupérer les enfants à l'école/crèche et aux activités - Donner le bain aux enfants - En charge de changer et endormir l'enfant - Faire le ménage quotidien - Faire les machines et repasser le linge Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative dans la garde d'enfants - Vous savez faire preuve de discrétion, rigueur et flexibilité - Autonome, vous avez le permis et un véhicule Horaires : Horaires flexibles en fonction de l'emploi du temps des parents avec travail possible les week-ends, jours fériés et nuits. Le planning est déterminé sous 8 jours.
Le Dispositif ITEP « LE WILLERHOF » recherche un enseignant pour son Unité d'Enseignement Externalisée située à Erstein au Collège Romain Rolland, poste à pourvoir au 01/09/2024. Au sein de l'Unité d'Enseignement Externalisée du Dispositif ITEP le Willerhof, qui accueille des adolescents ou jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, malgré des potentialités intellectuelles préservées, l'enseignant est chargé de proposer un enseignement adapté en lien avec les programmes de l'Education Nationale, visant à l'épanouissement du jeune et à son insertion sociale, scolaire et professionnelle. Son intervention, dans le cadre de l'équipe interdisciplinaire, s'effectuera conformément au projet institutionnel et à la mission de l'établissement. L'enseignant accompagnera l'ensemble des manifestations organisées dans le cadre du projet d'établissement et de la Fondation.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En quête de votre prochain défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client de l'agro alimentaire, un Gestionnaire ADV export H/F parlant anglais pour un CDI. Au sein du service ADV et directement rattaché au responsable service clients, vous êtes en charge d'être l'interface entre le cliente et l'entreprise. Vous assurez la gestion quotidienne des demandes et des commandes de ses clients, sur les zones géographiques qui vous sont allouées. Vous vous assurez de la bonne exécution des opérations transactionnelles dans le cadre du suivi des projets et clients dont elle est en charge. Vos missions sont les suivantes : - Saisie des commandes, - Traitement des demandes de devis et suivi, - Conseil technique dans la réalisation des projets clients, - Relances devis, - Gestion des litiges (qualité/délai/livraison). - Commandes transporteurs + suivi expédition, - Etablissement des Certificats d'Origine et documents douaniers, - Etre force de propositions dans la démarche d'amélioration continue, - Mise en œuvre des actions marketing et suivi à l'aide d'indicateurs. - Accueil physique et téléphonique Profil Recherché : De formation minimum Bac+2 BTS ou DUT en commerce, vous avez une première expérience en administration des ventes. Vous maitrisez l'utilisation des incoterms et documents douaniers. Vous aimez la relation client, vous êtes autonome dans l'organisation et la réalisation du travail avec une capacité à reporter l'information, vous êtes réactif et avez un bon sens du relationnel. Vous êtes à l'aise en anglais à l'oral et à l'écrit. La maitrise de l'allemand est un plus. Secteur : Erstein Pour postuler : www.lhh.com ! Créateur d'affinités professionnelles, nous disposons d'un process d'évaluation unique basé sur les soft skills. Nous voyons au-delà des compétences pour assurer une bonne intégration au sein de votre équipe. Nous permettons la rencontre d'hommes et de femmes faits pour travailler ensemble.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Rattaché au Directeur de la Business Line Power Conversion (PCO), membre du comité exécutif du groupe, vous apportez un support aux Directeurs de périmètre sur des missions organisationnelles, administratives et financières, afin de faciliter et d'optimiser le pilotage de l'activité. Dans ce contexte, vos missions consistent à : - Accompagner le Directeur de l'entité dans l'organisation et la gestion de son agenda, y compris les imprévus ; - Assurer une gestion rigoureuse de la planification, préparation et coordination des réunions individuelles et collectives et des comités, incluant la mise à jour des tableaux de bord, les compte-rendu et le reporting, mais aussi la gestion documentaire ; - Piloter l'organisation des évènements et séminaires, tant sur le volet administratif que logistique ou en termes de communication ; - Organiser les déplacements professionnels des Directeurs et des collaborateurs itinérants du périmètre au besoin ; - Participer à la communication interne au sein de l'entité (projets, nominations.) - Assurer le rôle de référent 'Bâtiment' pour le Pôle Innovation pour veiller à la sécurité et au confort dans le travail des salariés présents sur le site ; - Garantir la mise à jour des outils de pilotage de l'activité et accompagner l'évolution des outils métier (QlikSense, ERP LN, Yello, .) le cas échéant ; - Suivre les dépenses par rapport au budget et alerter en cas d'écart. Vous avez une expérience d'au moins 8 ans sur une fonction similaire, acquise au sein d'un groupe à dimension internationale. Compte-tenu de votre rôle central, vous savez tisser votre réseau et vous êtes reconnu pour vos compétences relationnelles et votre aisance en communication (écrite et orale). Votre proactivité et votre autonomie alliées à votre discrétion et votre sens de la confidentialité seront des atouts pour réussir dans cette fonction qui nécessite une grande rigueur et une réelle capacité à gérer les priorités et les imprévus. Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs de communication. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable, celle de l'italien serait un plus. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. REF : H-SSA-PCOP-2024-2844
Pour renforcer notre équipe nous recrutons un Auxiliaire Ambulancier/(ère). Vos missions : - Assurer le transport du patient - Assurer le confort et la sécurité du patient - Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport - Vérifier le bon état de marche du véhicule de service Qualifications requises : - Titulaire de l'attestation de formation de 70 heures - Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite de véhicule sanitaire Conditions d'exercices : Horaires du lundi au samedi uniquement en journée Dans le cadre de vos fonctions, LE PERMIS B NON PROBATOIRE EST INDISPENSABLE. Avantages : indemnité repas - heures supplémentaires payées.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique d'ERSTEIN en CDI 35 heures un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Missions : Au sein de la Direction commerciale du groupe SOCOMEC, vous participerez au développement et au déploiement de nouveaux outils à destination de nos Clients et de nos forces de vente. En tant que Gestionnaire de Projet, vous serez en relation avec les responsables des outils commerciaux, le service informatique, les utilisateurs présents en France et dans les filiales et potentiellement avec certains Clients. Vous interviendrez lors de différentes phases projet: - Formalisation du besoin (cahier des charges métier) et échanges avec les équipes de développement, - Test des développements réalisés et suivi de la résolution des bugs, - Proposition d'actions et d'amélioration des outils et des processus, - Rédaction des manuels utilisateurs et formation des utilisateurs, - Accompagnement des utilisateurs internes/externes dans l'usage de la solution, - Suivi des indicateurs d'adoption et de performance (KPI) - Maintenance opérationnelle des outils D'autres missions toujours liées à la mise en place de nouveaux outils digitaux, pourrons également vous être confiés. Ces projets évoluent autour de l'environnement informatique (IT Tools), mais ne nécessitent pas de compétence en langage de programmation. Profil recherché : Vous préparez un diplôme Bac+4/5 en Ecole de Commerce/Ecole d'ingénieur avec idéalement une spécialisation ou une 1ère expérience en Gestion de projet, Gestion des Organisations, Gestion des systèmes d'information, Management de l'Innovation ou équivalent. Vous êtes à la recherche d'une alternance de 2 ans. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Suite Office) et avez une appétence pour l'informatique et l'activité commerciale. Une 1ère expérience avec un outil de type ERP ou CRM serait également appréciée. D'un esprit curieux et dynamique, vous appréciez échanger avec différents types d'interlocuteurs. La maîtrise de l'anglais d'un niveau B2 (écrit, parlé et lu en contexte professionnel) est nécessaire. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez-vous aussi contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits, notre performance et notre notoriété. Référence du poste : H-SSA-GCO-2024-2822
VOS MISSIONS : Au sein du service NBFM (New Building & Facility Management) composé d'une équipe de 5 techniciens, vous participez à l'exploitation et la maintenance des différentes installations multi techniques de nos sites alsaciens. Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour des axes suivants : Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments (éclairage, chauffage, sanitaires, électricité, climatisation) et des contrôles d'accès aux sites et aux parkings; - Surveiller et maîtriser le fonctionnement des équipements des bâtiments via un système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment); - Créer et mettre à jour les plans techniques de nos sites industriels (électricité, chauffage, climatisation.); - Intégrer les données dans la GMAO; - Participer à des projets de construction, rénovation et optimisation énergétique des bâtiments. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un bac pro électrotechnique, vous préparez un Bac+2 dans le domaine de la maintenance, de l'électrotechnique ou en Génie Thermique et Energie et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 24 mois. De bonnes connaissances en électrotechnique sont nécessaires et vous disposez idéalement d'une première approche sur Autocad. De nature curieuse, vous avez un excellent sens relationnel, vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique. REF : H-SSA-MGT-2024-2629
Descriptif : Le CHEV est un établissement public de santé en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Erstein (CHE). Il est membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Basse-Alsace Sud-Moselle. Il comprend un service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) de 29 lits à orientation gériatrique et un EHPAD de 72 places dont 2 places en hébergement temporaire. Les projets de l'EHPAD sont nombreux : élaboration en cours du projet d'établissement 2023-2028, évaluation externe au 1er trimestre 2024, préparation/négociation du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens (CPOM) en 2024, amélioration de la qualité des prestations proposées, etc. Type de contrat : CDD de 6 mois Temps de travail : Temps plein (37h30 par semaine) - RTT Salaire : selon grille de la FPH en fonction de l'expérience et des diplômes obtenus Poste à pourvoir : Dès que possible Missions : - Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, recrutement, mobilité ) - Mise en ligne et suivi des offres d'emploi - Constitution des dossiers d'embauche/sortie des effectifs/retraite - Gestion administrative du personnel - Suivi et mise à jour de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi (absentéisme, contractuel, temps partiel thérapeutique, entrée/sortie ) - Gestion des dossiers (France travail, assurance statutaire ) - Calcul et suivi des changements de grade/échelon, mise à jour de base de données concernées (AGIRH) - Traitement et suivi des arrêts de travail pour maladie/accident/maladie professionnelle - Réalisation et suivi des dossiers du Conseil Médical (Congé Longue Maladie, Congé Longue Durée, Accident de travail, Maladie professionnelle ) - Gestion des éléments variables de paie, recensement du supplément familial - Contrôle de l'application de la réglementation de la FPH et des règles du domaine RH de l'établissement (carrière, paie, gestion du temps, absence,) - Rédaction de décisions, notes et courriers relatif au domaine RH - Mandatement de la paie et déclaration des cotisations sociales - Déclarations à l'Ordre Nationale des Infirmiers - Suivi de la situation financière du titre 1 « dépenses de personnel » - Secrétariat relatif aux ressources humaines - Organisation du suivi des agents par le service de Santé au Travail - Assurer le rôle de correspondant de l'établissement auprès de différentes structures (CPAM, CGOS, CNRACL, MNH ) - Gestion des demandes de stage Missions ponctuelles : - Elaboration des statistiques mensuelles et annuelles (tableau des effectifs, SAE, CNSA, ) - Déclaration FIPHFP Compétences requises : - Avoir un bon relationnel avec les agents ainsi que sa hiérarchie - Remonter les informations nécessaires à sa hiérarchie - Etre rigoureux, organisé - Faire preuve de discrétion et savoir respecter la confidentialité des données reçues - Connaître la réglementation de la FPH au niveau RH - Etre force de proposition en vue de l'amélioration des procédures et gestion dans son domaine de compétence - Respecter les échéances de certains dossiers ainsi que celle de la paye - Connaitre les étapes du processus de paie et les mettre en œuvre dans le respect de la réglementation ainsi que des règles de gestion et mandatement - Renseigner les tableaux de suivi - Rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports et décisions - Connaitre et utiliser les outils bureautiques (Word, Excel ) - Connaissance du logiciel AGIRH et E-Connexion serait un plus Expérience professionnelle : souhaitée dans le domaine des ressources humaines, connaissance du domaine public serait un plus Formation requise : Diplôme de niveau Bac +2/3 en Ressources Humaines AVANTAGES : - Participation de l'employeur au frais de transport en commun à hauteur de 75% - Possibilité de se garer gratuitement autour de l'établissement
Pour accompagner notre croissance, nous créons un poste de Technicien de Maintenance Bâtiment à pourvoir au sein de notre siège social situé à Benfeld. Rattaché au service NBFM (New Building & Facility Management) composé d'une équipe de 5 techniciens, vous garantissez l'exploitation et la maintenance des différentes installations multi techniques de nos sites alsaciens et de nos agences commerciales françaises. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments (éclairage, chauffage, sanitaires, électricité, climatisation) et des contrôles d'accès aux sites et aux parkings, Suivre le planning des contrôles périodiques et mettre en place les plans d'actions associés, Surveiller et maîtriser le fonctionnement des équipements des bâtiments via un système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment), Assurer la mise à disposition et le bon fonctionnement des équipements de téléphonie, visioconférence et vidéo, Créer et mettre à jour les plans techniques de nos sites industriels (électricité, chauffage, climatisation ), Intégrer les données dans la GMAO. Participer à des projets de construction, rénovation et optimisation énergétique des bâtiments. VOTRE PROFIL De formation de type Bac Pro ou Bac+2 en Maintenance, vous avez une expérience de 5 ans à un poste similaire et avez des compétences dans les domaines de l'électricité, du chauffage et/ou de la climatisation. Un excellent relationnel et une bonne curiosité technique sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Référence de l'offre : H-SSA-MGT-2024-2383
A partir des directives du Chef de chantier, le Chef d'équipe BTP se verra confier les missions suivantes : - Organiser sur les chantiers le travail de son équipe ; - Répartir le travail ; - Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées ; - Animer et motiver les membres de son équipe ; - Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données ; - Gérer l'outillage sous sa responsabilité ; - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe a l'usage ; - Veiller au respect du port des EPI et des règles de sécurité sur le chantier. Les missions présentées sont données à titre indicatif et ne sont pas limitatives ; celles-ci pourront évoluer en fonction notamment de l'évolution des besoins de l'entreprise.
- Procéder aux contrôles en optant pour le procédé le plus adéquat selon le matériau (visuel, ressuage, magnétoscopie, ultrasons) - Vérifier la conformité des pièces par rapport aux normes en vigueur - Rédiger les rapports d'analyses et garantir la traçabilité de la qualité des pièces - Élaborer un planning de mesures préventives et/ou correctives si nécessaire
Membre de l'équipe de développement produits au sein de la Business Line PCO (Power Conversion) dédiée à la conversion d'énergie, vous contribuez au pilotage d'un projet stratégique de développement d'offre. Vos missions principales consistent à : Participer à la conception des produits UPS avec un partenaire, et notamment à l'analyse des spécifications marketing et à la rédaction des spécifications techniques en lien avec le partenaire, ainsi qu'au pilotage des adaptations nécessaires ; Etablir des plans de tests de validation et de certification, Contribuer à l'industrialisation des solutions développées. Cet emploi offre la possibilité d'évoluer vers un rôle de Responsable Technique Produit, qui en tant qu'Expert produit, valide l'adéquation du produit par rapport à l'application et la possibilité d'apporter des modifications. Diplômé d'une formation électrotechnique et une connaissance en logiciel embarqué, vous avez une expérience significative en développement produits; vous êtes ainsi capable de comprendre un besoin client et de le traduire en exigence de conception. Vous êtes en mesure de comprendre les exigences des normes UPS et d'échanger avec des entités externes telles que des laboratoires et des fournisseurs. Habile communiquant et ouvert à la collaboration à l'international, vous maîtrisez couramment l'anglais et vous pouvez idéalement vous exprimer en chinois. Dans ce contexte, vous êtes disposé à voyager 3 à 4 fois par an pour une durée de 1 semaine à 1 mois.
PME française leader sur le marché de la protection incendie depuis plus de 20 ans, SVF développe, conçoit, homologue, fabrique et installe ses gammes de menuiseries métalliques vitrées résistantes au feu, en acier ou en aluminium. SVF dispose de 800 m2 d'ateliers en Alsace, où est fabriqué l'ensemble des produits sur mesure qui seront ensuite installés sur les plus beaux chantiers du pays. En rejoignant notre équipe, vous profiterez d'opportunités passionnantes pour apprendre auprès d'ingénieurs et de responsables de projets expérimentés. Vous serez amené(e) à montrer votre engagement dès le premier jour, à travailler en équipe sur des projets stimulants et à contribuer directement à la croissance de l'entreprise. Prêt(e) à relever le défi ? Vos missions et défis : Dans le cadre du développement de notre activité prêt à poser, vous serez en charge de l'enrichissement commercial d'un secteur géographique secteur Sud Est de la France) Plus précisément vos missions sont : - Faire connaitre SVF dans votre secteur géographique - Promouvoir nos offres / produits - Faire de la prospection physique / téléphonique / mailing - Recueillir les besoins clients - Développer le secteur par l'accroissement du chiffre d'affaires et le nombre de clients - Chiffrer et proposer des devis adaptés aux besoins des clients - Négocier et conclure des affaires - Suivre les clients - Effectuer les relances commerciales - Veiller au respect des clauses contractuelles et à la satisfaction des clients - Fidéliser les clients - Rester en veille concurrentielle sur le marché - Alimenter les tableaux de bord de suivi commercial et de reporting de son activité (CRM, ) - Solliciter le Bureau d'études et / ou des partenaires pour les dossiers particuliers, - Réaliser les plans de principe (via notre logiciel de chiffrage). Et si c'était vous ? - Expérience de deux années dans une fonction similaire - Compétences / connaissances en menuiserie vitrée- Métallerie - Maitrise des règles de construction - Bonne aisance relationnelle pour collaborer avec les clients et les différents intervenants sur les projets de construction - Lecture de plans - Maitrise de l'outil informatique (pack office). Qualité : - Respecter et faire respecter les procédures qualité - Être force de proposition pour l'amélioration continue du système qualité Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur - Tickets restaurants - Chèques cadeaux - Variable non plafonnée Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société SVF vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
PME française leader sur le marché de la protection incendie depuis plus de 20 ans, SVF développe, conçoit, homologue, fabrique et installe ses gammes de menuiseries métalliques vitrées résistantes au feu, en acier ou en aluminium. SVF dispose de 800 m2 d'ateliers en Alsace, où est fabriqué l'ensemble des produits sur mesure qui seront ensuite installés sur les plus beaux chantiers du pays. En rejoignant notre équipe, vous profiterez d'opportunités passionnantes pour apprendre auprès d'ingénieurs et de responsables de projets expérimentés. Vous serez amené(e) à montrer votre engagement dès le premier jour, à travailler en équipe sur des projets stimulants et à contribuer directement à la croissance de l'entreprise. Vos missions et challenges Rattaché(e) à nos locaux Alsaciens (Schaeffersheim), vos missions consistent à : - Promouvoir l'offre de produits adaptée au besoin du client, - Répondre aux demandes entrantes des clients, - Analyser les besoins de clients et y répondre, - Réaliser l'étude technico financière et rédiger les devis avec les clients, - Réalisation des métrés et des repérages sur plans donnés par le client, - Contrôle de la conformité des ouvrages avec les PVs feu, - Solliciter le Bureau d'études et / ou des partenaires pour les dossiers particuliers, - Réaliser les plans de principe (via notre logiciel de chiffrage), - Respecter l'application des conditions commerciales telles que définies par la Direction, - Alimenter les tableaux de bord de suivi commercial et de reporting de son activité (CRM, ), - Veiller à la satisfaction des clients. Et si c'était vous ? - Expérience d'une à deux années si possible, profil débutant accepté en fonction du profil d'étude - Compétences / connaissances en menuiserie vitrée- Métallerie - Maitrise des règles de construction - Bonne aisance relationnelle pour collaborer avec les clients et les différents intervenants sur les projets de construction - Lecture de plans - Maitrise de l'outil informatique (pack office). - Connaissance AUTOCAD serait un plus Mais la perfection n'existe pas ! Si vous ne cochez pas toutes les cases de notre profil idéal, ce n'est pas le plus important ! Chez SVF on aime l'expérience, les compétences mais surtout la personnalité ! Et c'est la vôtre qui fera la différence ! Nos avantages - Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur - Tickets restaurants - Chèques cadeaux Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société SVF vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
CRIT OBERNAI recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de mobilier urbain et basé à Kogenheim, un OPERATEUR REGLEUR H/F. Vos missions: -Produire les pièces dans le respect des standards de qualité et de délais ; -Régler les machines et élaborer les programmes en fonction du mode opératoire adéquat ; - Ordonner sur palettes les pièces sortantes de la machine ; - Effectuer des opérations de montage, d'assemblage et de finition en utilisant les outils adaptés ; - Réaliser le contrôle qualité des pièces et s'assurer qu'elles correspondent à la demande ; - Réaliser l'entretien courant des outils et effectuer des opérations de maintenance sur les machines utilisées. Horaires en journée Mission en intérim en vue d'embauche en CDI Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans en menuiserie/bois et avez de bonnes connaissances des essences de bois utilisées ? Vous savez lire un plan et une feuille de débit ? Vous appréciez le travail en équipe et disposez de qualités telles que le sens du service, l'autonomie et la rigueur ? Vous avez le souci du travail bien fait dans les temps alloués ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR ET CONTACTEZ NOUS AU *** (voir postuler) !
Au sein du Service Recherche et Développement, vous participez au développement et à l'industrialisation de solutions innovantes de conversion d'énergie. Vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes dédiée au développement des logiciels embarqués et des architectures de contrôle, experte en systèmes à fortes contraintes temps-réel et en produits intégrant de l'électronique et de l'électronique de puissance. En tant qu'ingénieur contrôle, vous serez amené à : - Définir et développer des architectures de contrôle d'un point de vue firmware et hardware ; - Modéliser des systèmes d'électronique de puissance pouvant interagir avec un réseau basse tension ; - Comprendre et analyser le logiciel embarqué et ses spécificités ; - Définir et réaliser les tests de validations et analyser les résultats ; - Etablir les spécifications fonctionnelles et produire la documentation technique Vous vous positionnez en tant qu'expert auprès de nos usines et de nos équipes techniques au contact des clients. Vous collaborerez avec les équipes de développement hardware afin d'exploiter au maximum les capacités de la machine. Vous interviendrez sur des alimentations sans interruption dans des domaines de puissance entre 100 et 2000 kVA sans pour autant vous y limiter. Vous profiterez également de l'expérience des autres équipes de développement du groupe Socomec. Profil Les compétences recherchées sont les suivantes : Formation type Ingénieur (BAC +5) génie électrique / électronique de puissance / électrotechnique Expérience d'au moins 5 ans en design de contrôle numérique des convertisseurs Connaissances solides en asservissement des systèmes linéaires et non-linéaires Connaissances solides concernant la théorie du signal continue et discrète Connaissances solides en électronique de puissance, et en électronique analogique et numérique Connaissances de base en C embarqué Connaissances de base en électrotechnique, Anglais écrit et oral (niveau minimum B2) Aisance avec des logiciels de simulations tels que MATLAB SIMULINK
Rattaché au Responsable de la Performance Industrielle, vous mettez en œuvre un programme pluriannuel visant à améliorer la performance industrielle à travers notre ERP, en alignement avec la stratégie de l'entreprise tout en visant l'excellence opérationnelle. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Participer activement à l'élaboration de la roadmap des projets d'amélioration de l'ERP INFOR LN et assurer leur déploiement - Participer aux déploiements de la solution et des nouvelles versions dans les agences et les sites industrielles pour les métiers de l'industrie - Animer la performance des Processus (Industrie, Supply Chain, Achats et Qualité) à travers le management des audits et la mise en œuvre de KPI qui devront rendre compte de l'état de fonctionnement de l'ERP - Animer une communauté de Responsable Processus Métiers en assurer son adéquation charge/capacité - Collaborer étroitement avec les directeurs de périmètres et les équipes opérationnelles pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place des solutions efficaces - Assurer une veille technologique (ERP) en lien avec les "Métiers" de l'entité Vous occuperez le rôle de Business Owner Industry qui aura pour objectif de piloter les Responsables Processus Métiers de l'industrie (Achat, approvisionnement, ordonnancement, production, magasin, méthodes, traçabilité et industrialisation) et de garantir la performance des Processus métier de l'industrie. Veiller à ce que toutes les missions soient réalisées en respectant les règles de sécurité, de qualité, de délais et de coûts. Profil requis Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine industriel, idéalement dans un environnement international et plus particulièrement dans les métiers de l'Industrie et/ou de la Supply Chain. Vous avez une expérience dans le déploiement et la gestion d'un système ERP (idéalement INFOR LN) dans un environnement industriel. Vous comprenez en profondeur le fonctionnement d'un ERP, ses avantages, ses risques et ses limites, et êtes capable de le faire vivre de manière efficace au sein de l'organisation. Nous recherchons un collaborateur doté d'excellentes compétences en communication, capable de mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs. Vous maîtrisez un type d'ERP et disposez de connaissances sur des outils analytiques (Excel, Access, Requêtes SQL, BI,.) Au regard de la dimension internationale de cette fonction, la maîtrise de l'anglais est indispensable.
Nous recherchons, suite à une mobilité interne, un.e agent d'assainissement. Ce poste est fait pour vous si vous aimez le travail en extérieur, la polyvalence et que vous savez vous repérer sur un plan ! Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur * Vous êtes habile pour manipuler des outils * Des connaissances en mécanique automobile seront également appréciées Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Le permis C et/ou la FIMO seront fortement appréciés. Vos avantages : * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Prime d'astreintes Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Au sein du département Expert Services, notre équipe Logistic & Ordering Services a pour mission de définir, déployer et gérer l'ensemble des processus logistiques des pièces détachées pour le groupe Socomec, afin d'assurer le Service après-vente sur nos produits onduleurs. Vos missions sont les suivantes : - Organiser le retour des unités défectueuses, la réparation (centre de réparation européen) et l'intégration dans le cycle après-vente dans le cadre des garanties produits - Prendre en charge le flux logistique de location des onduleurs : répondre aux demandes des clients avec une cotation en fonction de la durée, du modèle et de la disponibilité du produit puis organiser son expédition - Planifier les retours des produits de nos filiales, en tenant compte des contraintes logistiques (solution de colisage et de transport,.) - Répondre aux réclamations logistiques clients : marchandises abîmées, non conformes, manquantes, problèmes liés au transport - S'assurer que les bonnes pratiques ainsi que la stratégie du groupe en terme de gestion de stock sont prises en compte, mises en place et suivies dans les filiales du groupe - Gérer les imprévus : suivi et traitement des aléas liés au transport - Gestion de projet :effectuer un état des lieux et mettre en place une gestion des stocks dans nos filiales. Vous améliorez les processus existants et créez de nouveaux flux logistiques pour répondre à la croissance de l'activité. Profil requis De formation BTS / Licence en Logistique / Supply Chain, vous avez une première expérience sur un poste similaire, alternance comprise. Vous êtes rigoureux, organisé, doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en interaction avec les services internes. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil excel et une première expérience sur un ERP. La pratique de l'anglais est requise pour la bonne tenue du poste.
L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client situé à Rhinau un(e) contrôleur (se) qualité, Tu pratiqueras le métier de contrôleur qualité dans une société qui peint des pièces de véhicules poids-lourd. Tu es débutant, tu n'as jamais pratiqué le métier de contrôleur qualité, nous sommes prêt à te former sur le poste. Les compétences requises : la motivation et l'envie d'apprendre un nouveau métier. La rémunération augmentera en fonction de l'évolution des compétences. motivé et envie d'apprendre un nouveau métier
L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client situé à Rhinau un(e) peintre industriel, Tu pratiqueras le métier de peintre industriel dans une société qui peint des pièces de véhicules poids-lourd. Tu es débutant, tu n'as jamais pratiqué le métier de la peinture industriel, nous sommes prêt à te former sur le poste. Les compétences requises : la motivation et l'envie d'apprendre un nouveau métier. La rémunération augmentera en fonction de l'évolution des compétences. Motivé et envie d'apprendre un nouveau métier
Nous recherchons un ou une responsable de boutique pour gérer son équipe de 2 salariés. Vous avez de l'expérience dans la gestion de l'activité de l'entreprise et dans le management. Vous gèrerez les commandes et les clients, l'achat du matériel et des fournitures, le planning du personnel.
Nous recherchons des personnes spécialistes qui peuvent travailler sur les machines industrielles de broderie, Nous travaillons de 8:00h à 19:00h en suivant les plannings - Le lieu de travail est peu accessible en transport en commun. - Diplôme CAP couture demandé
Le Centre Hospitalier d'Erstein recrute un(e) éducateur spécialisé(e) H/F à temps plein en CDD de 3 mois. Le poste est à pourvoir rapidement. Votre mission sera d'accompagner, en lien avec les équipes pluriprofessionnelles de l'établissement les patients accueillis au sein d'un service de psychiatrie de jeunes adultes (16 à 25 ans). Les conditions à remplir pour candidater sont les suivantes : - Détention d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (jeunes diplômés acceptés) - Permis B (Requis) Conditions de travail : - Du lundi au vendredi, repos les samedis/dimanches/fériés - Période de travail de 7 :30 Heures quotidienne (donnant lieu à RTT) - Déplacement professionnel possible dans le département 67 La rémunération sera adaptée à vos qualifications et à votre expérience (2170 Brut/mois à 3000€ brut/mois) Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation .
Tesla Lab est un laboratoire accrédité COFRAC, spécialisé dans les essais de composants, appareillages basse tension et ensembles d'appareillages. Indépendant, notre laboratoire propose également ses prestations à d'autres acteurs du marché. Les certifications délivrées par le Tesla Lab sont reconnues par des organismes européens mais aussi nord-américains. Intégré dans notre laboratoire d'essai, vous êtes en charge de la réalisation des essais électriques, mécaniques, climatiques et fonctionnels pour les équipements opérationnels de contrôle, de sécurité et de mesure dans le domaine de la basse tension. Pour en savoir plus sur le laboratoire : https://www.teslapowerlab.com/Home_en.html A ce titre, vos missions consistent à : - Préparer le plan d'essai, planifier et mettre en œuvre les moyens d'essais et les appareils de mesures nécessaire à la bonne réalisation des prestations d'essais ; - Garantir le respect des standards qualité des essais réalisés (traçabilité, reproductibilité, pertinence), dans le cadre des différents référentiels normatifs et internes ; - Rédiger les rapports d'essais, s'engager sur les résultats et les partager avec les clients ; - Participer à une démarche d'amélioration continue permettant d'améliorer l'efficience de l'organisation, et d'optimiser l'utilisation des moyens d'essais ; - Développer ses compétences métier sur des projets transverses ; - Participer aux chantiers d'amélioration et optimisation des techniques d'essais, documentation et capitalisation des méthodes. Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac+2/+3 en Electrotechnique, Mesures Physiques, TPIL ou métiers de la mesure et reconnu pour votre curiosité technique, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Idéalement, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Un niveau B1/B2 en anglais sera apprécié. Si vous êtes jeune diplômé, n'hésitez pas à postuler malgré tout, nous pourrons vous accompagner pour monter en compétence ! Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : H-SSA-TPL-2024-2418
Au sein de notre atelier de moulage, vous contribuez à la fabrication de pièces plastiques en réalisant le changement des moules et le réglage des presses à injection (thermoplastiques / thermodurcissable). En qualité d'animateur, vous avez une position de référent de la production sur les problématiques techniques liées à la fabrication et participez à la mise en œuvre des projets d'amélioration au sein de l'atelier. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Animer l'équipe en coordonnant et organisant le travail afin de garantir l'atteinte des objectifs sécurité, qualité, délais et coûts définis ; - Réaliser le montage, démontage et la configuration des moules ; - Lancer les programmes et en surveillance la bonne exécution ; - Analyser les dérives / écarts de production et mettre en œuvre des actions correctives ; - Assurer la maintenance de 1er niveau des machines et moyen de production ; - Réaliser la configuration des moules et la maintenance de 1er niveau sur les outillages ; - Effectuer un contrôle visuel ou mécanique avec la fiche d'instruction et remonter les informations en cas de non-conformités ; - Participer au lancement de production des nouveaux outillages et rédiger l'ensemble de la documentation process, pour une transmission aisée aux régleurs et agents. Poste en 3x8 : de 5h à 13h / de 13h à 21h / de 21h à 5h. Avantages : - Restaurant d'entreprise - Indemnité de trajet - Primes d'équipe Votre profil Issu d'une formation de niveau Bac Pro ou BTS en Plasturgie, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que régleur sur presse à injecter et de 2 ans minimum en tant qu'animateur. Autonome et méthodique, vous appréciez le travail en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Vous êtes reconnu pour la qualité de votre travail. Les CACES de pontier élingueur et de chariot gerbeur à conducteur accompagnant seront appréciés, à défaut nous vous formerons ! Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : H-SSA-INDMEA-2024-2321
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Responsable de Boutique chez Animalis à Wittenheim (près de Mulhouse) Vous êtes passionné(e) par le monde animalier et recherchez une opportunité excitante pour mettre en valeur votre expertise dans un environnement dynamique? Animalis, leader dans le domaine des animaux de compagnie, vous offre la chance de rejoindre notre équipe en tant que Responsable de Boutique à notre succursale de Wittenheim, près de Mulhouse. Responsabilités : Gestion complète du compte d'exploitation, avec une attention particulière sur la marge, le chiffre d'affaires et le taux de transformation pour garantir la rentabilité de la boutique. Fournir un service client exceptionnel en surveillant de près le NPS (Net Promoter Score) et les avis Google, tout en mettant en place des stratégies pour améliorer continuellement la satisfaction client. Superviser une équipe de 4 personnes, en assurant leur développement professionnel, leur motivation et leur efficacité. Qualifications : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur animalier, ou actuellement chef de rayon avec une ambition d'évolution. Forte compétence en gestion financière, avec une capacité avérée à analyser les données et à prendre des décisions stratégiques basées sur les performances commerciales. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une passion pour offrir un service client exceptionnel. Une passion pour les animaux est un énorme atout, démontrant votre engagement envers notre mission de prendre soin des animaux et de leurs propriétaires.
Vous êtes passionné(e) par la transformation et la gestion de projets ambitieux ? Rejoignez notre client et devenez le/la chef (fe) d'orchestre dans son entreprise ! Notre client, une entreprise innovante spécialisée dans le domaine de l'éclairage recrute son/sa futur(e) Chef(fe ) de Projet Fonderie. Vous intégrerez un bureau d'études composé d'une dizaine de personnes. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'études, vous aurez les missions suivantes pour le marché Nord-Américain (Canada, Etats-Unis) : Principales Activités : Concevoir ou améliorer l'esthétique et la fonctionnalité de produits d'éclairage selon l'image de l'entreprise, les contraintes (techniques, économiques, de production...). Respecter les normes de sécurité, d'environnement et le droit de la propriété industrielle et artistique. Réalisation de la modélisation et les prototypes du produit et participer au suivi de la fabrication du projet. Rédiger des cahiers des charges de nouveaux produits en collaboration avec le marketing Créer et développer des nouvelles conceptions innovantes en respectant les délais et budgets alloués. Réaliser les analyses de conception et revues inter-service Piloter des projets mais aussi coordonner en inter-service les achats/fournisseurs, méthodes, production, Compétences professionnelles : Maitrise des outils de CAO 3D (idéalement SolidWorks), de la gestion des données CAO (PDM), du dimensionnement mécanique (Simulation éléments finis, RDM, notes de calcul), des procédés de fabrication (fonderie, plasturgie, pliage, soudure, usinage). Aisance rédactionnelle et relationnelle en français et en anglais (B2) Anglais technique indispensable. Historique prouvé de livraison de projets complexes dans les délais et budgets alloués.
Vos missions consisteront en : - Chargement et déchargement des camions, - Rangement, utilisation d'un tire-palette, - Cerclage de palettes, - Manutention avec port de charges. Les Caces 1 - 3 et 5 sont exigés. La société se situant à côté de la gare d'Erstein, elle est bien desservie par les transports en commun.
Satis Industrie, recherche un Agent de fabrication de faisceaux (H/F) en intérim pour des missions à la semaine sur le secteur de Colmar. Voici les missions principales du poste: -Assemblage de câble à la main -Sertissage à l'aide d'une machine -Petites soudures de câbles -Autocontrôle -Emballage et conditionnement Missions de plusieurs mois en intérim Horaires : de journée 7h-17h du lundi au jeudi Satis intérim INDUSTRIE, expert dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Notre agence est reconnue dans son domaine et nous collaborons notamment avec Liebherr Mining ou Ricoh. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Vos qualités : Motivé(e) Polyvalent(e) Minutieux(se) avec une précision importante Ponctuel(le) Rigueur Faire preuve de polyvalence
Notre client, acteur majeur du secteur bancaire en Alsace, recrute au poste de conseiller(ère) clientèle bancaire (F/H) dans le Bas-Rhin.Au sein de l'équipe commerciale de l'agence, vous accueillez et conseillez nos clients tout en assurant la promotion et la vente de produits et services. Vous assurez la gestion, le développement et le suivi du portefeuille client de l'agence. Vous diagnostiquez leurs besoins, vous leur proposez et leur commercialisez les produits de l'agence. De ce fait, vous serez amener à : ? Mener les réflexions préalables pour développer son portefeuille. ? Diagnostiquer les besoins du client ou prospect en évaluant les risques. ? Assurer la promotion et la vente des produits et services adaptés à sa clientèle dans le cadre d'une approche relationnelle globale. ? Négocier les conditions bancaires avec la clientèle dans le cadre de sa délégation. ? Elaborer et formaliser l'information commerciale auprès de son client. ? Appliquer les procédures de traitement des prestations de services de base. De formation minimum Bac+2, vous justifiez impérativement d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille client. Vous êtes pédagogue, agile, et capable d'interagir avec tous les moyens de communication. Vous avez le sens du service client et êtes pro-actif. Vous êtes doté(e) de qualités commerciales et entrepreneuriales. Animé(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à négocier et à apporter votre compétence aux équipes des agences.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) assistant(e) de service social à temps plein pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible. Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales d'accueillir, écouter, informer, orienter, soutenir les personnes accueillies et leur famille et d'accompagner le patient dans son insertion sociale, familiale et professionnelle. Vous devrez analyser les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et sociale des personnes rencontrées a l'aide d'entretiens et les aider a la résolution des problèmes sociaux rencontrés. Vous devrez rédiger des rapports sociaux, des signalements et instruire les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits de la personne. Vous travaillerez en lien étroit avec les partenaires sociaux et médicaux sociaux et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (médicale et non médicale) avec laquelle il va falloir participer aux réunions pour l'élaboration de projet thérapeutique global et la mise en œuvre du projet d'établissement et de pôle. Le poste est à pourvoir en horaire de jour, du lundi au vendredi avec les repos fixes (samedi, dimanches et fériés calendaires). Des déplacements professionnels sont à prévoir vers l'extérieur. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social - Détenir le Permis B - Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé. - Jeune diplôme accepté - Connaissances souhaitées : o Connaissances de la pathologie mentale o Connaissance des dispositifs d'aide, des structures adaptées existantes et de la législation en vigueur o Maitrise de l'anglais et l'allemand est un plus La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat. Poste ouvert en CDD renouvelable. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Lynx RH Strasbourg, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la gestion et de l'immobilier, recherche pour l'un de ses clients, Agence Immobilière en réseau, un(e) Négociateur(trice) Immobilier salarié à Benfeld. Acteur incontournable du secteur, présent sur les métiers du syndic, de la gérance et de la transaction. Vous intégrez une agence d'une vingtaine de personnes. C'est dans le cadre de son développement que notre client vous propose de rejoindre son équipe transaction composée de 5 collaborateurs(trices). Vos missions: Sous la responsabilité de la Directrice d'Agence vos missions seront : - Assurer une prospection efficace sur votre secteur, - Découvrir et fidéliser une nouvelle clientèle, - Obtenir de nouveaux mandats, - Accompagner le propriétaire et l'acquéreur tout au long du processus de vente jusqu'à la signature chez le notaire, - Négocier des prix justes et conclure les différentes ventes. Notre client dispose d'un portefeuille de copropriétés conséquent, vous serez amené(e) à réaliser des actions de prospections ciblées afin d'obtenir des mandats de ventes. Vous serez amené(e), de façon ponctuelle, à réaliser des visites d'appartements dans le cadre des locations. Votre profil: - Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de la transaction immobilière. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à écouter et comprendre les besoins des clients. - Dynamique, autonome et persévérant(e), vous avez le sens du résultat et êtes orienté(e) vers la satisfaction client. - La maîtrise des outils informatiques et des techniques de négociation immobilière est un plus. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse indiquée. Afin de réaliser au mieux vos missions, notre client s'engage à vous fournir : - Une rémunération fixe de 1400EUR net par mois (Avance sur commissions, les 3 premiers mois sont offerts), - Une formation dès votre arrivée au sein de l'agence, - Mise à disposition d'un portefeuille de copropriété pour faciliter votre démarchage, - De nombreuses rémunérations supplémentaires pour tout apport à l'agence (Mandat de gestion locative ou syndic, dossier locataire validé, etc...). - Lieu de travail: Strasbourg, France - Type de contrat: CDI - Salaire: Selon profil et expérience Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et stimulante au coeur du secteur immobilier !
- Description du poste Sous l'autorité du chef de service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous exercerez votre fonction au sein d'un groupe d'internat à l'IMPro du Ried de Huttenheim. Le public accueilli est âgé entre 17 et 21 ans et présente une déficience intellectuelle légère à moyenne, avec ou sans troubles associés. Vous aurez la mission d'accompagner chaque jeune en cohérence avec son projet personnalisé en favorisant son autonomie et son bien-être. Vous mettrez en œuvre des actions visant à développer les interactions sociales et des apprentissages en lien avec les collègues d'externat (moniteurs d'ateliers, enseignants). Vous assurerez le lien avec les familles et les partenaires. L'objectif central est de proposer à chaque personne accueillie un accompagnement global autour de la santé, des apprentissages scolaires et professionnels ainsi que d'un accompagnement éducatif visant à développer les compétences sociales, relationnelles et d'autonomie. - Profil recherché : - Diplôme du secteur médico-social exigé (ES, EJE, ME, AMP, AES, AS, CESF) - Connaissance et intérêt pour le public accueilli, - Capacité à poser un cadre et à gérer les éventuelles situations de tension/crise, - Volonté de s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, - Maitrise des outils informatiques et capacité rédactionnelles, - Permis B exigé Internat de semaine du lundi au vendredi, horaires coupés 3 à 4 jours par semaine Deux dimanches travaillés par an Pas de nuit (veilles assurées par des veilleurs de nuit)
La S.E.I du Ried (Santé Education Insertion) est un ensemble d'établissements et services sociaux et médico-sociaux basés sur deux sites géographiques (Diebolsheim et Huttenheim), accompagnant près de 150 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap et/ou confiés à l'ASE. L'établissement propose des parcours de prises en charge sur le plan de la santé, de la scolarisation, des apprentissages, de l'insertion professionnelle et sociale.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) assistant(e) de service social pour son pôle Pays d'Alsace Centrale au Pavillon Léonard de Vinci à 80% et au pôle Eurométropole Strasbourg Sud au Pavillon Olympe de Gouges à 20%. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de : - Effectuer des évaluations spécifiques des situations en ayant une perception sociale des événements, permettant ainsi aux équipes médicales et administratives une meilleure compréhension de l'histoire du patient. - Mettre en œuvre l'ensemble des démarches sociales donnant au patient accès a l'ensemble de ses droits. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Accueillir, écouter, informer, orienter et soutenir les personnes accueillies et leur famille. - Analyser les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et sociale des personnes rencontrées a l'aide d'entretiens. - Aider a la résolution des problèmes sociaux rencontres. - Accompagner le patient dans son insertion sociale, familiale et professionnelle ou scolaire. - S'assurer de l'accès aux droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté . - Rédiger des rapports sociaux et des signalements. - Instruire les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits de la personne. - Actions menées auprès des équipes pluridisciplinaires : - Participer, en collaboration avec l'équipe, a l'élaboration du projet thérapeutique global. - Elaborer des projets individuels et collectifs contribuant a l'élaboration du projet thérapeutique. - Participer aux réunions, a l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et de pôle. - Actions auprès des partenaires sociaux et médico sociaux : - Personne « ressource » concernant l'ensemble des dispositifs d'aide pour le public ayant un problème de sante mentale. - Assurer la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico sociaux Compétences demandées : SAVOIR (connaissances) - Connaissance de la pathologie mentale - Connaissance des problématiques d'addictions. - Connaissance des dispositifs d'aide, des structures adaptées existantes et de la législation en vigueur. SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes) - Evaluer les besoins des personnes en difficulté et construire un plan d'aide approprie en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire - Capacite de travail en partenariat et réseau - Capacite de coordination des interventions avec les équipes thérapeutiques et les partenaires sociaux - Maitrise de l'outil informatique Contraintes : - Déplacements sur l'inter secteur du CH Erstein - Difficultés inhérentes au public souffrant de pathologie mentale Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'assistant(e) de service social. Les jeunes diplômés sont acceptés. Si vous êtes intéressés par notre offre, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.
Lynx RH Strasbourg, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la gestion et de l'immobilier, recherche pour l'un de ses clients, Agence Immobilière en réseau, un(e) Négociateur(trice) Immobilier salarié. Acteur incontournable du secteur, présent sur les métiers du syndic, de la gérance et de la transaction. Vous intégrez une agence d'une vingtaine de personnes. C'est dans le cadre de son développement que notre client vous propose de rejoindre son équipe transaction composée de 5 collaborateurs(trices). Vos missions: En tant que Négociateur(trice) Immobilier, vous rejoindrez une équipe transaction composée de 5 collaborateurs(trices) et participerez activement au développement commercial de l'agence. Vos missions principales seront : - Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers à vendre. - Assurer la gestion des mandats de vente, de la prise de contact avec les propriétaires à la signature de l'acte de vente. - Conseiller et accompagner les clients tout au long du processus de vente, en leur fournissant des informations précises et en répondant à leurs besoins. - Organiser les visites des biens avec les potentiels acquéreurs et réaliser les négociations jusqu'à la concrétisation de la vente. - Assurer une veille concurrentielle et être force de proposition pour développer les actions commerciales de l'agence. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse indiquée. Notre client dispose d'un portefeuille de copropriétés conséquent, vous serez amené(e) à réaliser des actions de prospections ciblées afin d'obtenir des mandats de ventes. Vous serez amené(e), de façon ponctuelle, à réaliser des visites d'appartements dans le cadre des locations. Votre profil: Plus qu'une expérience dans le domaine immobilier, notre client recherche une vraie personnalité qui saura faire preuve de ténacité face aux défis et qui aura un vrai goût de la relation client. Afin de réaliser au mieux vos missions, notre client s'engage à vous fournir : - Une rémunération fixe de 1400EUR net par mois (Avance sur commissions, les 3 premiers mois sont offerts), - Une formation dès votre arrivée au sein de l'agence, - Mise à disposition d'un portefeuille de copropriété pour faciliter votre démarchage, - De nombreuses rémunérations supplémentaires pour tout apport à l'agence (Mandat de gestion locative ou syndic, dossier locataire validé, etc...).
Au sein de la direction 'Marketing & Stratégie Groupe', vous intégrez le service de Veille Stratégique, qui a pour missions de définir et mettre en place les processus nécessaires à la collecte, l'analyse et la mise à disposition des informations de veille stratégique pour le Groupe. Associé à une équipe experte sur ces sujets, vous êtes notamment chargé : - d'analyser et d'identifier les indicateurs économiques requis sur les régions identifiées, en vue d'éventuels projets d'investissement ; - de réaliser les études sectorielles inhérentes à ces projets, afin de mieux quantifier et qualifier ces opportunités ; - d'enrichir par la même occasion le système interne d'informations marketing stratégiques, au travers de newsletters ciblées. De formation supérieure en intelligence économique, vous avez une expérience similaire d'au moins 3 ans et une appétence pour les environnements techniques industriels. Vous êtes curieux de nature, ouvert d'esprit et bon communiquant, vous permettant ainsi de construire et d'entretenir votre réseau et d'enrichir vos sources d'information. Votre maîtrise de l'anglais et idéalement d'une langue orientale, alliée à votre agilité avec les outils d'analyse et bases de données seront de précieux atouts pour vous permettre de réussir à ce poste challengeant. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. REF : H-SSA-GSA-2024-2403
Nous recherchons pour la rentrée de septembre un.e nouveau.velle apprenti.e préparant un BTS GEMEAU / Métiers de l'Eau. Nous nous attachons à approfondir les connaissances de notre futur.e apprenti.e sur les réseaux d'alimentation en eau potable et en assainissement. Dans cet esprit, voici un avant goût des missions et projets qui vous animeront : * Participation aux conceptions et aux suivis des chantiers : pour gagner en autonomie ! * Réalisation d'études et suivi des travaux Tout au long de l'année, nous serons amenés à vous proposer de participer à la construction d'un budget pluriannuel d'un périmètre et de réaliser un programme de travaux (conception des études et suivi de travaux). Vous préparez un BTS GEMEAU ou diplôme équivalent ? Alors cette alternance est faite pour vous ! Vous vous épanouirez dans ces missions si : * Vous êtes curieux.se ! Vous avez un esprit d'initiative et savez être force de proposition * Vous savez faire preuve d'une bonne organisation personnelle et de réactivité, que vous ayez le sens des priorités * Vous êtes à l'aise avec le travail d'équipe mais aimez aussi travailler en autonomie L'apprentissage au SDEA : * Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation * Modalités horaires : 08h00 - 12h15 / 13h15 - 16h45 * Toute heure supplémentaire sera récupérée * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Télétravail possible
VOS MISSIONS : Au sein de notre entité de support aux opérations de Services, vous participez à l'efficacité des outils informatiques supportant les processus après-vente, au siège comme dans nos filiales à l'international. - Création d'outils facilitant le nettoyage de données - Participation aux phases de tests des nouvelles applications - Création d'une FAQ pour améliorer l'autonomie des utilisateurs - Création de modules de formation pour les nouveaux arrivants - Animation de la communauté de key-users et accompagnement au changement - Suivi de la qualité de données et de la fiabilité des processus VOTRE PROFIL : Vous préparez un diplôme d'ingénieur généraliste ou un Bac+5 en gestion de projet et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 12 mois à 24 mois. Une bonne maîtrise de la Suite Office est nécessaire et une première utilisation d'un logiciel GRC/CMR est un plus. Evoluant dans un contexte international, un niveau d'anglais C1 sera nécessaire pour échanger avec nos filiales. De nature curieuse, vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique. REF : H-SSA-ES-2024-2377
Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes référent en matière de pricing dans le Groupe et serez l'expert clé en la matière pour le comité de direction, les filiales et les autres départements. Vos objectifs s'articulent autour de l'optimisation des prix, l'identification des opportunités de gains de marge, le lancement des plans d'action et l'amélioration des process et outils de pricing. Vous participez activement à accélérer la pénétration du marché, en particulier pour les nouveaux produits (pré et post lancement). En parallèle, vous contribuez à faire progresser la pratique du pricing en la diffusant dans le groupe. A ce titre, vos missions consistent à : - Analyser l'existant et identifier les opportunités d'amélioration ; - Construire une vision stratégique et définir la feuille de route pricing de l'entreprise ; - Mettre en place des plans d'action pricing ayant un impact significatif sur le P&L ; - Développer et cultiver un parcours vers la maturité du pricing au sein de l'organisation ; - Déployer des outils de tarification, en accompagnant et formant les équipes terrains ; - Former les équipes aux bonnes pratiques pricing ; - Animer la communauté pricing Vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum, incluant une expérience avérée de pilotage pricing dans un environnement B2B (manufacturing ou distribution) ou une expérience significative en pricing en tant que consultant à l'international ou avec une forte exposition à une culture internationale/entreprise multiculturelle. Des expériences en vente / marketing et/ou dans le pricing d'une combinaison de produits et de services seront des atouts pour votre candidature. Vous disposez d'une bonne capacité à appréhender et gérer les enjeux générés par la multiplicité des produits, la diversité des clients et les nombreuses implantations géographiques ainsi qu'une forte capacité d'analyse afin de lier les résultats financiers et la performance commerciale au positionnement prix des produits. Orienté business, vous avez développé un savoir-faire dans l'amélioration des process et disposez d'une excellent relationnel qui vous permet de communiquer avec efficacité avec les différents interlocuteurs. Vous savez évoluer dans une organisation matricielle où votre expertise et votre conviction vous permettent de faire évoluer la stratégie autour du pricing. Aussi à l'aise en anglais qu'en français, vous faites preuve d'enthousiasme et de perspicacité dans vos échanges. REF : H-SSA-GCO-2024-2824
Votre mission : - Vous aurez en charge la gestion en intégralité des projets qui vous sont confiés. - Dessin à l'aide d'un logiciel 2D/3D - Gestion des besoins d'achats - Suivi de fabrication en lien direct avec l'atelier - Préparation et suivi de la pose - Mesures sur chantiers Profil : - Vous avez une expérience dans le monde de la menuiserie - Avoir un bon sens de la communication - Sérieux/se, motivé.e, dynamique, rigoureux/euse et ponctuel.le, bon esprit d'équipe Salaire à déterminer selon compétences.
Vous prenez en charge les missions suivantes : * Approvisionner le rayon en respectant les implantations * Assurer les rotations des produits. * Éviter les ruptures * Veiller au rangement des stocks et de la réserve * Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. * Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. * Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons.
Missions: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans: Accueille, accompagne et encadre les travailleurs au quotidien dans le cadre des activités de soutien; Participe à l'élaboration des projets individuels et des synthèses; Participe au recensement des besoins en formation professionnelle des travailleurs; Accueille et accompagne les stagiaires dans le cadre de leur formation professionnelle. Profil: Vous possédez: une aptitude à la relation d'aide; une capacité d'écoute, d'adaptation à des situations particulières; le sens du travail en équipe; la maîtrise de l'outil informatique; une capacité rédactionnelle. Conditions: Vous avez un diplôme de CESF, de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé; Expérience souhaitée: 3 ans; Contrat CDD: temps plein pour remplacement congé maternité (4 mois); Date de poste prévue: Fin mai; Lieu de travail: Erstein; Salaire : 2 200,00€ à 2 700,00€ par mois. Date limite de candidature : 30/04/2024
FIDUCIAL recherche pour son client, un site industriel situé à ERSTEIN, un AGENT DE SECURITE (H/F) pour une embauche immédiate en CDI à temps complet. Votre mission consiste à assurer l'accueil, le filtrage, et la surveillance du site. Rémunération : Coefficient 130 soit 1798.99 euros + possibilité d'heures supplémentaires majorées + prime de dépannage pour récompenser votre investissement et votre disponibilité. Paniers repas. Plannings 2 mois à l'avance. Vacations : 14h-21h/21-7h en semaine. 7h-19h/19h-7h le week-end. Tenue complète mise à disposition. Vous êtes impérativement titulaire d'un CQP et d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité en cours de validité. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN BTP STRASBOURG recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction navale, des Tireurs de câbles H/F . Vos missions principales : Tirage de câbles à bord des bateaux Pose de chemin de câbles Raccordement d'armoires. Taux horaire : selon expérience Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'électricité. Vous êtes rigoureux, habile et vous aimez le travail en équipe. Vous disposez des habilitations électriques à jour. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CRIT Obernai recrute pour son client à Erstein, société de ventes par Internet de machines d'entretien de jardin, un Technicien SAV Sédentaire (h/f) en CDI. Rattaché(e) au responsable logistique et SAV : - Vous répondez aux mails et aux appels téléphoniques des clients - Vous gérez les réclamations clients - Vous effectuez un premier diagnostic par téléphone - Vous respectez les délais dans le traitement des demandes clients - Vous validez et planifiez les demandes de prises en charges des interventions - Vous diagnostiquez et réparez les équipements - Vous rédigez des rapports d'interventions Vous souhaitez intégrer un poste enrichissant, au sein d'une petite équipe dynamique Les équipements de motoculture n'ont plus de secret pour vous Postulez dès à présent ! Votre profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Vous maitrisez les techniques des moteurs thermiques 2 Temps et 4 Temps du matériel de motoculture - Vous êtes organisé(e) et gérer vos priorités - Vous disposez d'un bon relationnel - Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome - Vous êtes disponible sur des horaires en journée à compter de 7h30 Environnement de travail : - Poste en CDI 35h00 - Rémunération attractive selon expérience - Tickets restaurant
Êtes-vous prêt à repousser les limites en tant que magasinier cariste et relever de nouveaux défis passionnants ? Prêt(e) à relever le défi suivant : - Vous interviendrez sur l'ensemble des flux : la réception, le stockage, la préparation, le contrôle des commandes client et la distribution des marchandises, ainsi que le suivi des stocks. - Vérifier et contrôler les produits en entrée et en sortie de stock - Organiser et ranger les produits dans l'entrepôt de manière efficace Alors, voici ce que l'on vous propose : Contrat: Intérim Durée: 3 mois Horaire : du lundi au vendredi en journée Salaire: 12 euros/heure Nous recherchons une personne talentueuse et polyvalente avec au moins 1 an d'expérience pour rejoindre notre équipe dynamique. Voici ce que nous attendons de notre futur-e collègue : - Maîtrisez impérativement la conduite des CACES cat. 3. - Sens des responsabilités et grande rigueur - Si vous disposez de de connaissances en Matériaux de Construction sont un plus, mais pas obligatoire. - Organisation et gestion des priorités Vous effectuerez votre mission dans un environnement dynamique, motivant, innovant, convivial.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) assistant(e) de service social pour son pôle Périnatalité Enfance et Adolescence. Le poste sera réparti sur 2 structures de soins : Erstein et Lingolsheim. Le poste sera affecté à la prise en soins des enfants et adolescents de 0 à 18 ans pour 50% du temps de travail. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais. Sous la responsabilité du cadre santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales d'accompagner les familles et l'enfant dans le projet d'orientation médico-sociale ainsi qu'aider à l'intégration scolaire, professionnelle et sociale. Vous travaillerez en lien étroit avec les familles ainsi que les partenaires extérieurs et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (médicale et non médicale). Vous participerez au projet thérapeutique du patient et aux différents projets du Pôle et mènerez des actions collectives à but préventif auprès de ces derniers. Vous apporterez une contribution spécifique liée à la pédopsychiatrie aux groupes de travail au sein du collège des assistantes sociales, assurerez la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux ou médico-sociaux et interviendrez dans le cadre de la Prévention et de la Protection de l'Enfance. Vous devrez mettre en place une veille juridique et sociale et participer à la rédaction du rapport d'activité annuel (statistique). Des déplacements professionnels sont à prévoir entre les 2 structures de soins (Erstein et Lingolsheim), ainsi que vers l'extérieur ou sur différents sites du PPEA pour des réunions avec des partenaires, des visites à domicile ou pour l'accompagnement de patients. Du télétravail est possible (20% maximum) sur accord en dehors des situations d'urgences et réunions d'équipes. Contraintes : - Souplesse horaire en lien aux situations d'urgence et disponibilité des partenaires. - Interventions en urgence et régulière auprès d'un public présentant des problématiques complexes et diverses. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social ou équivalence. - Détenir le Permis B - Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé et la rédaction de notes administratives. - Jeune diplôme accepté - Connaissances souhaitées : o Connaissance de la pathologie mentale et des modes de prises en charge de l'enfant et de l'adolescent. o Connaissance de la législation et des dispositifs sociaux (particulièrement ceux liés à la protection de l'enfance et au handicap). o Connaissance des réseaux enfance et adolescence. La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat. Poste ouvert en CDD avec accès à un emploi titulaire de la FPH à moyen terme, ou en CDI. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous recherchons son/sa menuiser/ère poseur/euse en aluminium. Nous fabriquons et posons des chantiers aluminium tel que portail-clôture-pergola. Vous êtes manuel et savez travailler sur la base de plans ce poste est fait pour vous. Travail sur machine détaillant des profils ainsi que de la pose chez les clients en extérieur Profil de 2 ans dans le domaine serait appréciable. Vous travaillerez en atelier ainsi que chez le particulier. Heure de travail en journée pour 39h du lundi au vendredi. Salaire selon profil, paniers repas, prime et CE.
Le stockage d'énergie est un marché en très forte croissance et représente une belle opportunité pour le Groupe Socomec. Créée en 2017, notre « Energy Storage Solutions Business Unit » (ESS BU) connaît un grand succès. Forte de la solidité financière, du réseau et des capacités industrielles d'un groupe mondial, elle pense et opère comme une start-up. Chaque jour, en toute autonomie, notre équipe (50 collaborateurs au sein d'un groupe qui en comptera bientôt 4000) gère l'ensemble de la chaîne de valeur : marketing, conception / R&D, Sales & Business Développement, Project Management.et surtout, la Supply Chain ! Au sein de la BU ESS, vous rejoindrez une communauté d'experts engagée, avec des moteurs essentiels comme la performance et un vrai esprit d'équipe. Rattaché au manager Supply Chain & Industrie de la BU, vous pilotez la qualité fournisseurs et la qualité clients pour l'ensemble du périmètre EMEA. Sur un plan stratégique, vos missions consistent à : - Garantir la qualité des systèmes livrés chez nos clients (analyse des exigences, gestion des réclamations, etc.) ; - Piloter des sujets transversaux d'amélioration de nos performances qualité liés aux retours clients et des outils de suivi partagés avec les usines et/ou les fournisseurs ; - Participer aux groupes de travail pour l'amélioration des processus en interne et proposer des optimisations des processus de traitement des non-conformités clients ; - Suivre les performances des fournisseurs et supporter la stratégie achats pour le développement des fournisseurs. Sur une dimension opérationnelle, vous serez chargé de ; - Formaliser les non-conformités et conduire les plans d'actions correctives ; - Qualifier et suivre les fournisseurs / sous-traitants et apporter votre support à la stratégie achats ; - Traiter les résolutions de problèmes ; - Définir et déployer les standards métiers et réaliser des audits pour garantir leur application ; - Suivre la bonne application des avis d'évolution. Des déplacements fréquents en France et à l'international (US, Asie) sont à prévoir (20-40% du temps). Votre profil Issu d'une formation supérieure en qualité, énergie ou génie électrique, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum (alternance incluse) sur un poste en qualité au sein d'une industrie, idéalement dans le domaine électrique, des énergies renouvelables ou des batteries. De forte appétence pour le terrain, vous faites preuve d'écoute, d'analyse et savez gérer plusieurs dossiers en même temps avec toujours l'orientation de la satisfaction client Vous maîtrisez les outils et les démarches qualité (AMDECs, 8D, résolution de problèmes, PPAP, audits, .). Votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation, de communication ainsi que votre rigueur sont des clefs de votre réussite dans le poste. Évoluant dans un contexte européen et international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : H-SSA-ESS-2024-2411
VOS MISSIONS : Au sein de notre équipe de développement informatique, vous serez impliqué dans l'implémentation de modules applicatifs essentiels à notre infrastructure interne. Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour de l'administration fonctionnelle et le développement ; Administration fonctionnelle : - Etude et analyse des besoins des utilisateurs - Paramétrage et configuration des espaces sur notre intranet - Analyse des usages - Configuration des newsletters - Accompagnement des utilisateurs - Gestion des droits Développement : - Etude des besoins - Rédaction de spécifications techniques - Priorisation des développements - Conception et réalisation des solutions adaptées au besoin - Présentation des solutions et formation des utilisateurs VOTRE PROFIL : Vous préparez un bac+5 en informatique et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 24 mois. Vous avez des connaissances en langage de programmation orienté objet et avez déjà utilisé un éditeur de code. Une première pratique sur un système de gestion de base de données est un plus. Evoluant dans un contexte international, un niveau d'anglais B2 sera nécessaire pour échanger avec nos filiales. De nature curieuse, vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique. REF :H-SSA-IT-2024-2628
Missions : Au sein du service Planning, vous participez à l'optimisation du processus opérationnel de la planification, aux audits ainsi qu'au projet DRP (Distribution Requirement Planning) portant sur le contrôle et le réapprovisionnement des stocks mondiaux. Sous la supervision de votre tuteur, vous contribuez à : - L'élaboration et au maintien des plannings projets et plans d'action projets et audits ; - Au design de la solution en groupe de travail ; - L'écriture de processus et à l'animation de réunions de validation de ces processus ; - L'écriture de scripts de tests ; - Effectuer les tests de la solution en collaboration avec l'équipe IT ; - La rédaction des modes opératoires et des fiches de paramétrage ; - L'élaboration et à l'animation de formations internes aux utilisateurs, avant le déploiement en production ; - Assurer un support de 1er niveau aux utilisateurs ; - Construire le questionnaire d'audit. Vous serez en contact avec différents services tels que l'administration des ventes, l'ordonnancement, la prévision et l'informatique. Profil recherché : Vous préparez un Bac +5 en Supply Chain, Gestion Industrielle ou en Commerce avec une spécialisation Supply Chain. Vous êtes à la recherche d'une alternance de 2 ans. Votre niveau d'anglais vous permet d'être opérationnel dans un cadre professionnel (niveau B1/B2) et vous maîtrisez la Suite Office, particulièrement Excel. Une première expérience sur un logiciel ERP est un plus. Enthousiaste et rigoureux, vous possédez de bonnes aptitudes de communication (orale et écrite). Vous êtes de nature curieuse, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Référence du poste : H-SSA-SCHAIN-2024-2557
Vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un qui cherche un travail? Vous même recherchez du travail? Cela tombe très bien!! CmonCDI recherche des monteurs-câbleurs H/F dans le domaine de l'industrie éléctrique. CmonCDI?? Tu ne connais pas? C'est un CDI de droit commun où tu es mis à disposition chez notre client :) Des avantages? Il y en a pleins! Mutuelle gratuite, l'action-logement, chèque cadeaux etc... Tu es curieux et tu veux découvrir ? Alors postule à l'annonce! Découvre tes missions ci-dessous: - Réaliser l'assemblage de sous-ensembles et le montage-câblage (câblage électrique et montage mécanique) de coffrets, d'armoires électriques ou d'onduleurs, selon un schéma électrique, -Effectuer le contrôle du câblage. Tes horaires? 7h à 14h30 avec 30 min de pause déjeuner ou en 2*8 de 5h à 13h / de 13h à 21h (en fonction du site de production) Ta rémunération? 2000 € + indemnités de trajet + primes d'équipe. (si travail en équipe)
MP AGENCEMENT recherche un(e) menuisier(ère) expérimenté(e) et spécialisé(e) en finition bois. Votre expertise en matière de travail du bois et votre souci du détail seront essentiels pour réaliser nos projets variés et de haute qualité. Nous vous demandons une connaissance approfondie des différentes techniques de bois, des outils et des techniques de finition ; la capacité à lire et à interpréter des plans et des dessins techniques ; la capacité à travailler de manière autonome ou en équipe. Si vous êtes passionné par le travail du bois et que vous avez une expertise en finition, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe et contribuez à la création de projets en bois exceptionnels.
Depuis plus de 30 ans MP Agencement est une menuiserie basée à Gerstheim (67) spécialisée dans l'agencement de magasins, restaurants et la fabrication de meubles de cuisine, salle de bain, dressing et placards. Vous évoluerez au sein d'une équipe (25 personnes) dynamique et autonome qui met son savoir-faire artisanal au service d'un outil industriel.
Vous prenez en charge un secteur d'activité à développer ainsi qu'un portefeuille de clients existants sur une zone géographique couvrant les départements suivants (08);(10);(51);(52);(54);(55);(57);(67);(68);(70);(88);(90). Appuyé par notre bureau d'étude, vous participez au chiffrage des dossiers et gérez votre activité avec autonomie. Rattaché au Directeur commercial, basé à notre agence de Fégersheim, vous commercialisez une large gamme d'équipements et d'installations "clés en main". Vous utilisez avec aisance les outils informatiques : Pack office.... Vous recherchez un poste commercial dans un environnement technique où le prix n'est pas le seul levier de négociation. Vous souhaitez également vous investir dans une entreprise indépendante qui s'appuie sur des valeurs humaines pour assurer sa croissance à long terme. Doté d'un excellent relationnel, curieux, autonome et réactif, vous êtes capable de faire valoir vos qualités commerciales.
Un poste commerciale polyvalente Qualités recherchés: Accueil de la clientèle Prise en charge de la clientèle Soins spécifiques minceur manuel et technologie Soin expert anti-age visage manuel et technologie Prise de rendez-vous Bilan personnalisé Suivi nutritionnel Conseillère commerciale polyvalente Rémunération en fonction du niveau d'étude et de l'expérience Formation de 12 semaines 4 jours travaillés/3 jours de repos hebdomadaire - Mardi, dimanche et samedi ou journée dans la semaine Prime d'intéressement sur chiffre d'affaire + ticket restaurant
Socomec recherche pour le marché français un Ingénieur technico-commercial afin de renforcer l'équipe commerciale de la Business Unit Energy Storage Solutions (ESS). La Business Unit ESS s'occupe du développement de produits pour l'intégration des énergies renouvelables et la durabilité des réseaux électriques ainsi que de la vente commerciale associée de solutions de stockage d'énergie lié aux infrastructures de recharge des véhicules électriques. La Business Unit ESS est une division en fort développement technologique et commercial ces grâce à ses solutions de stockage innovantes déployés depuis bientôt 10 années. Au sein de ce département, vous assurez la promotion, le conseil et la vente de produits et/ou services dans un ou plusieurs pays dédié(s). A ce titre, vous êtes chargé de : - Prospecter et réaliser des visites clients (à distance ou en présentiel) en respectant le plan d'action commercial (typologie de clients, marchés.). - Analyser les besoins clients et apporter une réponse adéquate et technique. - Etablir et négocier des offres commerciales à la demande des clients en respectant la politique de prix. - Suivre son portefeuille clients / d'affaires et relancer les devis adressés, établir les prévisions de commandes. - Développement le portefeuille client et consolidation des clients actuels. - Participer aux actions markéting territorial. - Remonter les informations du marché et des concurrents. Votre profil Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum dans la vente, le commerce, ou sur un poste similaire. Vous avez acquis de solides connaissances en technique de vente. Vous possédez des compétence en Electrotechnique / Electrique (Formation initiale). Vous avez une bonne connaissance des outils de CRM / ERP type Salesforce, ou équivalent. Votre niveau d'anglais vous permet d'évoluer dans un environnement international. Doté d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre capacité à innover et votre aptitude à convaincre. Vous avez une bonne capacité de communication et une bon relationnel. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.
Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un ouvrier agricole polyvalent (H/F) sur notre ferme en agriculture biologique. : Nous cherchons une personne polyvalente, rigoureuse et motivée, pour des missions diverses. De l'élevage de nos animaux, à l'entretien de nos champs. Une possible évolution vers Responsable d'Atelier est envisageable. Nos activités sont multiples : vaches laitières, engraissement de veaux, porcs et volailles. Toute notre exploitation est en bio, avec notre atelier de transformation sur place. Votre profil Des compétences en management seraient appréciables pour ce poste. Vous êtes sensible à l'agriculture biologique et locale, au bien vivre ensemble, au respect des hommes et des animaux. Pour postuler, merci de nous transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation). Les candidatures sans lettres de motivation ne seront pas étudiées.
VOS MISSIONS : Au sein de la Direction commerciale du groupe SOCOMEC, vous participerez au maintien des outils de Business Intelligence (BI) existant ainsi qu'à la mise en place de nouvelles applications associées aux processus commerciaux. Sous la supervision de votre tuteur, vos missions seront les suivantes : - Participer à la mise en place d'une nouvelle application de BI pour analyser le contenu des offres et les processus de validation internes associés à travers la rédaction de spécifications, participation aux tests, à la rédaction des documents de formation et au support utilisateur ; - Participer à la recherche d'un outil pour intégrer dans nos systèmes les objectifs individuels de nos commerciaux (élaborer les processus cible, spécifications,.) ; - Contribuer à la revue du paysage applicatif BI des ventes (coordination et suivi des impacts, formation, .) ; - Assurer un support aux activités de hotline pour l'international ; - Travailler sur le maintien des applications existantes à travers le suivi d'évolutions (nouvelles visualisations, nouveaux champs, mise à jour de la documentation). VOTRE PROFIL : Vous préparez en Bac+5 en gestion de projet, commerce ou informatique et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 24 mois. Une bonne maîtrise de la Suite Office est nécessaire et une première utilisation d'un outil de BI est un plus. Evoluant dans un contexte international, un niveau d'anglais B1/B1 est requis. De nature curieuse et proactive, vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique. REF :H-SSA-GCO-2024-2621
Au sein de l'équipe Service Client, vous avez la responsabilité de la gestion des commandes et des expéditions sur la zone Grand Export et sur l'Europe. A ce titre, vous assurez la bonne exécution des commandes clients et êtes amené à : - Saisir les commandes dans l'ERP, - Lancer les demandes de délai auprès des approvisionneurs et des gestionnaires de planning, - Confirmer les délais de livraison et envoyer les accusés de réception aux clients, - Suivre les délais de livraison et œuvrer au respect du délai demandé par le client grâce aux interactions que vous initiez avec nos équipes de planning, d'ordonnancement et d'approvisionnement, - Gérer les ruptures et travailler avec les équipes commerciales pour identifier les priorités clients, - Répondre aux demandes d'information de nos filiales et nos clients lors des réunions hebdomadaires, - Gérer les expéditions express, aériennes et maritimes ainsi que le dédouanement en travaillant avec les transporteurs identifiés par notre Responsable Transport. Votre profil De formation Bac+2/3 en commerce international ou LEA, vous disposez une expérience de 2 ans (stages / alternance inclus) sur des missions de gestion de commandes / administration des ventes, idéalement acquise en milieu industriel. Vous possédez de bonnes connaissances des outils informatique, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules simples) et avez utilisé un ERP. Vous appréciez d'évoluer dans un environnement dynamique, impliquant des échanges avec des interlocuteurs d'expertises différentes et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle. Votre approche structurée et vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettront de mener à bien ces missions. S'agissant d'une mission sur une zone à l'international, la maitrise de l'anglais est requise (niveau B2 minimum). Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : H-SSA-SCHAIN-2024-2782
Nous recherchons pour compléter les équipes de notre client un chef d'équipe préparation logistique. Le chef d'équipe préparation est celui qui, sous la responsabilité du responsable de service, encadre les collaborateurs de son équipe. Manager de terrain, il assure le pilotage de l'activité. Il est garant de la qualité du travail effectué dans le respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions seront : - Management des activités du service. - Suivre et superviser le traitement des opérations de préparation. - Garantir le délai de préparation des commandes. - Suivre et analyser les indicateurs de qualité, de productivité et de délai. - Participer et contribuer à l amélioration de l organisation du travail. - Management des collaborateurs et des ressources. - Encadrer une équipe d'une vingtaine de personnes. - Gérer et planifier les effectifs (suivi des congés, absences, ). - Fixer les objectifs individuels des collaborateurs de son équipe et assurer le suivi au travers d entretiens. - Gérer la vie quotidienne de l équipe (conflits, demandes diverses, ) en maintenant la cohésion et la motivation de l équipe. - Participer et animer les briefings d équipe. - Assurer la polyvalence et la montée en compétence de ses collaborateurs. - Assurer l intégration et la formation des nouveaux collaborateurs au sein de son service. - Faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. - Rendre compte à la hiérarchie et assurer les relations transverses avec les autres services logistiques.
Rattaché au département technique et service Méthodes et Flux du site industriel de Benfeld, vous évoluez au sein de l'équipe de progrès du périmètre CRMW (logistique de production et magasin composants. Au travers d'une organisation Lean, vous contribuez à la performance opérationnelle, participez à la résolution de problème et pilotez des projets visant à optimiser et à fiabiliser les moyens et implantations de production et les organisations logistiques. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Supporter la production et les évolutions des flux de production et flux de logistique interne - Supporter les équipes du périmètre CRMW dans la résolution des problèmes techniques liés aux process et aux moyens. - Supporter l'amélioration, l'adaptation des process existants. - Participer à la gouvernance opérationnelle du site à travers les boucles de réactivité et animation intervalles courts. - Former les opérateurs aux process. - Être le correspondant métier privilégié pour le périmètre CRMW. Gérer les Données Techniques Industrielles - Créer, mettre à jour et garantir la fiabilité des données techniques industrielles (mode opératoire, gamme, fiche article flux ) Gérer les Données Informatiques - Apporter un support aux utilisateurs de l'ERP (formation, audits de l'application des processus, autorisations d'accès, support terrain, fiabilité et justesse des données ) - Recenser et formaliser les besoins du terrain en matière d'évolution de solutions, de documentation ou de règles de gestion dans une démarche d'amélioration continue. - Alerter en cas de situations de blocages (ressources, processus ) Contribuer à l'industrialisation et l'évolution des produits - Participer au développement de nouveaux moyens et à la modification de moyens existants dans l'usine. - Participer à la veille technologique et études de benchmark dans la recherche de solutions innovantes. - Entretenir une base de connaissances. Votre profil Vous êtes issu d'une formation technique de niveau Bac+2 et justifiez d'une expérience de minimum 3 ans, et avez idéalement évolué dans un contexte industriel à forte valeur ajouté manufacturière, où la dimension des flux est prépondérante. Des connaissances en techniques de fabrication, d'assemblage et de marquage constituent des atouts supplémentaires. Vous êtes reconnu pour vos capacités de coordination, d'analyse et de synthèse. Vous êtes réactif et êtes capable de gérer des situations imprévues. Vous savez prendre du recul et travailler en équipe dans un contexte d'organisation matricielle. Référence : H-SSA-INDMEA-2024-2323
Missions : Au sein du département de développement électromécanique de notre gamme de produits PSM (coupure et mesure), vous participez activement au développement des nouveaux produits ainsi qu'à la caractérisation et au référencement/gestion des matières plastiques. Sous la supervision de votre tuteur, vos missions seront les suivantes (évolutives au fil de l'alternance) : - Aider les concepteurs dans le développement des nouveaux produits et prendre part à la réalisation de prototype et réaliser les essais en autonomie ; - Être support pour les différents services sur la conception de pièces plastiques, la réalisation de simulations rhéologiques, l'aide au choix des matières dans la conception, l'audit de fournisseurs de matières ; - Construire et entretenir la base de données matériaux en notifiant les problèmes rencontrés sur les matières actives ; - Effectuer une veille sur les nouvelles matières ; - Participer aux comités matières afin d'améliorer les processus, le traitement des obsolescences matières et le suivi de données techniques ; - Contribuer à la mise en place un lien entre le logiciel ERP, la base de données matières ainsi que le logiciel PLM pour un meilleur suivi des matières utilisées ; - Participer au développement de la prise en compte des contraintes d'injection (orientation des fibres, ligne de soudure froide, ) dans la simulation numérique structurelle ; Profil recherché : Vous disposez d'un Bac +2 de type DUT ou Licence pro en mécanique et préparez un diplôme Bac +5 dans le domaine de la mécanique en alternance pour 3 ans. Vous avez des connaissances en mécanique ainsi que des notions en modélisation numérique. Vous justifiez d'une appétence pour l'étude des matériaux. Vous êtes autonome, curieux et avez une affinité pour la dimension expérimentale (réalisation d'essais et montages). Un niveau d'anglais de type B2 est nécessaire pour cette alternance (anglais technique lu/écrit/parlé). Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits, notre performance et notre notoriété. Référence du poste : H-SSA-PSM-2024-2435
Missions : Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous participez aux différentes activités de la plateforme PCO (Power Conversion). L'équipe s'occupe entre autre de la réception des produits en fin de production, de la réalisation des essais et de la réalisation des recettes usines clients. Sous la supervision de votre tuteur, vous participez également à deux projets distincts : - Design et essais de validation sur des armoires motorisées: la plateforme utilise des coffrets d'alimentation réseau avec des interrupteurs-sectionneurs difficiles à manipuler. L'objectif est donc de remplacer ces coffrets par des armoires motorisées pour faciliter la mise sous tension. - Protection des batteries contre les défauts d'isolement: la plateforme dispose d'armoires batteries permettant de tester les UPS (alimentations sans interruption). L'objectif est de les équiper de CPI (contrôleur permanent d'isolement) pour assurer une meilleure sécurité aux utilisateurs. Pour ces deux projets les étapes à suivre seront les suivantes : - Etude du besoin et rédaction du Cahier des Charges - Réalisation du schéma électrique pour les armoires motorisées - Choix des composants et commande des pièces - Essais de validation fonctionnels, thermiques et électriques et simulation de défauts. Profil recherché : Vous préparez un BTS Electrotechnique et vous êtes à la recherche d'une alternance d'un ou deux ans. Vous êtes à l'aise sur la Suite Office (Word, Excel, One Note) et maîtrisez l'anglais professionnel (Niveau B1/B2). Vous êtes intéressé à travailler sur des onduleurs aussi bien sur la partie projet mais aussi sur les tâches quotidiennes du service Plateforme. De nature curieuse, vous aimez le travail en équipe et souhaitez-vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Référence du poste : H-SSA-INDMEA-2024-2473
Missions : Au sein de la Direction Achats, vous contribuez au développement et à la gestion des achats hors production en collaboration avec l'acheteur en charge des achats indirects. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Réaliser des consultations, comparer les offres et prendre en charge certaines négociations - Effectuer divers travaux administratifs (mise à jour de tableaux de bord, passation de commande ). - Participer au déploiement de la démarche RSE chez nos fournisseurs, notamment au travers de notre partenaire ECOVADIS - Collaborer avec l'équipe sur les projets de digitalisation des achats (BI, SRM ) Profil recherché : Titulaire d'une licence, vous préparez un Bac +4/5 en Achats International ou en Supply-Chain Management. Au cours de votre formation vous avez pu vous familiariser à l'utilisation d'un ERP. Vous maîtrisez le Pack Office. Votre niveau d'anglais (B1/B2) vous permet d'être opérationnel dans un cadre professionnel. Enthousiaste et rigoureux, vous possédez de bonnes aptitudes de communication (orale et écrite). Vous êtes de nature curieuse, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique Référence du poste : H-SSA-PURCH-2024-2548
Missions : Intégré à l'équipe Qualité Projet, vous contribuez à la capitalisation sur les outils Qualité utilisés dans le cadre du développement de nouveaux produits. La contribution à cette capitalisation s'oriente sur les axes suivants : - « Projet » au travers des indicateurs d'application de nos processus de développement ; - « Produit » au travers des outils d'analyse de risques préliminaire et des AMDECs de conception ; - « Process » au travers des AMDECs process et de l'outil Plan de surveillance ; - « Composants » au travers de l'outil PPAP (process d'approbation des composants). Afin de mener à bien ces missions, des mises en situation seront nécessaires dans les projets, sous l'accompagnement des responsables Qualité des différents projets et des référents sur les outils. Profil recherché : Titulaire d'une licence, vous êtes aujourd'hui à la recherche d'une alternance pour votre Master en Qualité. Au cours de votre formation vous avez pu vous familiariser avec les outils qualité : AMDEC, résolution de problèmes, PPAP Vous maîtrisez le Pack Office. De plus, évoluant dans un environnement international, la maîtrise de l'anglais est requise (niveau B1/B2). Vous êtes de nature curieuse, sensible à la technique, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes et proposant de réelles perspectives d'embauche ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique. Référence du poste : H-SSA-QUAL-2024-2493
Missions : Dans le cadre de la transition numérique et énergétique, les installations électriques évoluent pour être plus efficientes, connectées et doivent intégrer des énergies renouvelables. Les gammes de coupure et de surveillance de l'installation électrique commercialisées par Socomec doivent s'adapter à ces nouveaux challenges. Vous intégrez l'équipe Marketing de notre entité « Coupure & Mesure » et participez à la gestion du cycle de vie des produits (inverseurs de sources). Sous la supervision de votre tuteur, vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Support à la gestion opérationnelle de gammes produits techniques sur l'ensemble du cycle de vie ; - Suivi des marchés clefs (taille, tendances, potentiel de croissance et concurrents) afin de pouvoir proposer un plan de développement des offres en lien avec la stratégie du groupe ; - Suivi des évolutions produits d'un point de vue marketing sur le développement électromécanique, électrique et logiciel en collaboration avec les autres services tels que : Commercial, R&D, production, logistique, qualité ; - Participation aux programmes marketing. Exemple : plan de lancement d'un nouveau produit, outil de communication Vous intervenez en support à l'équipe et participez également à la définition du besoin des futurs produits. Profil recherché : Vous êtes en école d'Ingénieur Génie Electrique et êtes attiré par le domaine du marketing OU vous avez validé un cursus technique et vous souhaitez vous orienter vers une formation spécialisée en Marketing. Vous recherchez une alternance de 12 à 36 mois. Vous bénéficiez de connaissances techniques en électrotechnique vous permettant de comprendre le fonctionnement et les enjeux de nos produits. De plus, vous avez idéalement déjà été amené à effectuer une étude de veille concurrentielle ou normative, et utilisé l'outil SWOT au cours de projets ou stages précédents. Un niveau d'anglais B2/C1 est nécessaire pour cette alternance. De nature curieuse, vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez évoluer dans un environnement technique ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique. Référence du poste : H-SSA-PSM-2024-2450
Missions : Vous intégrez notre Bureau d'Etudes mécanique de notre gamme Power Switching and Monitoring (PSM), qui s'occupe du développement de nos armoires et coffrets équipés (exemple de produit). Vous participez à la conception d'une nouvelle gamme de systèmes de déconnection. Sous la supervision de votre tuteur, vos missions seront les suivantes : - Etablir le Cahier des Charges avec votre tuteur ; - Réaliser un état de l'art ; - Effectuer une étude de faisabilité ; - Participer aux prototypages et à la rédaction du programme de test. - Concevoir les pièces sous Creo 9 ; - Effectuer les simulations mécaniques, thermiques, les calculs et les assemblages ; Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2/3, vous préparez un Bac+5 en Ingénierie Mécanique ou Mécatronique. Vous êtes à la recherche d'une alternance de 2 à 3 ans. Vous maîtrisez le Pack Office, et bénéficiez d'une première expérience en CAO. Vous êtes de nature curieuse, sensible à la technique, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes et proposant de réelles perspectives d'embauche ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique. Référence du poste : H-SSA-PSM-2024-2436
Sous la responsabilité du Directeur Supply Chain Groupe, vous assurez le niveau de service attendu au client en optimisant le coût global de la supply chain et les niveaux de stocks pour les nouveaux produits . Vous définissez et pilotez la mise en œuvre de la Supply Chain l'approvisionnement en composants, le stockage, la distribution et le transport des produits finis des nouveaux produits du groupe Socomec ou d'une gamme de produit existante transférée sur un nouveau site de fabrication. Vos principales missions : - Définir et piloter la mise en œuvre de la Supply Chain nécessaire à l'approvisionnement en composants, la production, le stockage, la distribution et le transport des nouveaux produits du groupe Socomec ou d'une gamme de produit existante transférée sur un nouveau site de fabrication, - Valider le scénario industriel permettant une optimisation de la Supply Chain de nos nouveaux produits (stratégie de stock de sécurité, flux Supply Chain, coûts logistiques et droits de douane), en lien avec les équipes Supply Chain. - Assurer la réalisation des actions pour mettre en œuvre les prévisions au sein du processus S&OP et la mise en place du MRP. - Définir la SLA (délai de livraison attendu par le client), la stratégie détaillée de stock de sécurité (composants et produits finis) et la montée en capacité de la Supply Chain, en collaboration avec les équipes Planning. - Coordonner la mise en œuvre (constitution du stock de sécurité, configuration des articles dans les systèmes IT, validation des emballages/étiquetages, et mise en place des 3PL), pour assurer le lancement produit. - Coordonner les actions Supply Chain dans le cadre des projets de localisation de produits (validation du business case, des flux Supply Chain et sécurisation des coûts logistiques). Votre profil : Vous avez un Bac +5 orienté supply chain/logistique avec au minimum 10 ans d'expériences. Vous possédez des compétences en gestion de projet. Vous maîtrisez les principes de la supply chain, les démarches d'amélioration continue et la culture du lean manufacturing (certifications APICS ou lean est un plus). Vous avez une bonne connaissance des marchés et du cycle produits. Vous avez des connaissances industrielles à cycle long (électronique, électrotechnique et mécanique). Votre niveau d'anglais courant vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger avec facilité. Votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et vos convictions faciliteront vos échanges au sein d'une organisation internationale. Des capacités d'analyse sont également nécessaires pour ce poste. Des déplacements ponctuels au niveau international sont à prévoir. Alors rejoignez-nous et venez-vous aussi contribuer au développement de Socomec, à la qualité durable de nos produits, à notre performance et notre notoriété !
Dans le cadre d'un remplacement, la SEI du Ried recrute 1 éducateur-trice d'internat pour l'IMPro du Ried de Huttenheim. Sous l'autorité du chef de service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous exercerez votre fonction au sein d'un groupe d'internat à l'IMPro du Ried de Huttenheim. Le public accueilli est âgé entre 17 et 21 ans et présente une déficience intellectuelle légère à moyenne, avec ou sans troubles associés. Vous aurez la mission d'accompagner chaque jeune en cohérence avec son projet personnalisé en favorisant son autonomie et son bien-être. Vous mettrez en œuvre des actions visant à développer les interactions sociales et des apprentissages en lien avec les collègues d'externat (moniteurs d'ateliers, enseignants). Vous assurerez le lien avec les familles et les partenaires. L'objectif central est de proposer à chaque personne accueillie un accompagnement global autour de la santé, des apprentissages scolaires et professionnels ainsi que d'un accompagnement éducatif visant à développer les compétences sociales, relationnelles et d'autonomie. - Profil recherché : - Diplôme du secteur médico-social exigé, - Connaissance et intérêt pour le public accueilli, - Capacité à poser un cadre et à gérer les éventuelles situations de tension/crise, - Volonté de s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, - Maitrise des outils informatiques et capacité rédactionnelles, Temps complet annualisé avec 18 jours de congés trimestriels/an en sus des congés payés Horaires : Internat de semaine, du lundi au vendredi Deux dimanches travaillées par an Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement, possiblement renouvelable. CV et lettre de motivation à transmettre par mail à Mme La Directrice.
Sous l'autorité du chef de service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans le cadre d'un renfort, au sein de l'établissement de l'Escale du Ried, au service Week-ends et Vacances. Vous aurez la mission d'accueillir et d'accompagner durant les périodes de week-ends et de vacances, les adolescents et jeunes adultes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et pris en charge durant la semaine dans un établissement scolaire adapté de type IME / IMPRO / ITEP. Le public accueilli est âgé entre 14 et 21 ans et présente une déficience intellectuelle légère à moyenne, avec ou sans troubles associés. Vous aurez la mission d'accompagner chaque jeune en cohérence avec son projet personnalisé en favorisant son autonomie et son bien-être et en visant à développer les compétences sociales, relationnelles et d'autonomie. Le service accueille jusqu'à 20 enfants maximum et fonctionne exclusivement du vendredi 13h au lundi 12h ainsi que durant les vacances scolaires. Les jours et horaires de travail sont établis selon un roulement sur plusieurs semaines à l'avance. Il n'y a en principe pas d'horaires en coupé ni de veille. Les nuits sont assurées par un veilleur de 22h00 à 8h00. La prise en charge est assurée par une équipe de sept travailleurs sociaux (ES, AMP, AES, CESF), dont les tâches sont équivalentes et réparties entre les professionnels. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur et/ou expérience professionnelle de 2 ans avec un public présentant une déficience intellectuelle, et/ou des troubles du développement et du comportement souhaitée. Autonomie, adaptabilité, écoute, sens de l'organisation et du travail en équipe. Savoir être et savoir-faire en situation de crise et de conflit. Aisance avec les outils informatiques et facilité rédactionnelle seraient un plus. Le poste est à pourvoir le 22/04/2024. Lettre de motivation et CV à adresser le 15.04.2024 au plus tard à Madame Anne-Sophie Stoeffler.
La S.E.I. du Ried (Santé Éducation Insertion), ensemble d'établissements et de services médico-sociaux, accueille et accompagne 127 enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et/ou confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. L'établissement propose des parcours de prise en charge sur le plan de la santé, de la scolarisation, des apprentissages, de l'insertion professionnelle et sociale.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Sélestat, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Sélestat et ses alentours jusqu'à 15 heures par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé
Rattaché aux responsables digitalisations et processus achat, vous êtes en charge de la définition et du déploiement des actions d'améliorations des process et activités transverses supportant la performance achats. Vous intervenez dans la digitalisation de l'analyse des données nécessaire au management de la base fournisseurs du Groupe. Vos principales missions consistent à : Maintenir, améliorer et déployer les processus d'achat dans les Outils ERP. Être Garant des processus clé du métier achat. S'assurer de la cohérence entre les outils digitaux de la fonction achat. Assurer la qualité et la maintenabilité de la donnée au sein de nos systèmes d'information, conformément à notre gouvernant SUPPLIER DATA AMANGEMENT. De formation Ingénieur, vous justifiez d'une solide expérience sur les processus Achats (5 à 10 ans) sur des fonctions opérationnelles et transverses dans un groupe industriel international.Vous avez déjà mené des projets de transformation digitale nécessitant d'avoir une vision d'ensemble tout en tenant compte de la réalité terrain. Vous savez donner du sens aux directions prises et êtes à l'aise un environnement multi-culturel. Vous avez une appétence pour les outils digitaux. Vous avez une forte culture pour les Outils ERP (plusieurs environnements, dont Infor LN ) Votre niveau d'anglais est intermédiaire voire courant. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez des qualités fédératrices et de communication. Vous faites preuve de force de proposition. Des déplacements à l'international sont à prévoir. Participez à l'aventure, rejoignez Socomec dès maintenant !
L'usine de Huttenheim développe, conçoit et produit des équipements de conversion de puissance assurant la fiabilité et la disponibilité de l'énergie électrique pour les installations critiques. Afin de soutenir la forte croissance et le développement de nos activités « Power Conversion » et « Energy Storage », nous investissons massivement dans l'extension de notre site de production. Rattaché au Directeur du site, vos missions s'articulent ainsi autour de 2 objectifs : - Organiser et superviser la gestion de la production et du test d'armoires électriques standard (onduleurs), en conformité avec la politique industrielle établie par la Direction du Groupe ; - Contribuer à des projets transversaux et notamment le projet d'extension de notre site afin de renforcer la compétitivité du Groupe, d'améliorer la performance industrielle et d'imaginer l'usine de demain. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Garantir la production et le test des produits de l'Unité Autonome de Production (UAP) dans le respect des normes de qualité et des délais impartis ; - Assurer l'adéquation optimale charge/capacité et proposer des ajustements en fonction des aléas dans un objectif de satisfaction client. ; - Manager une équipe d'une cinquantaine de personnes (ouvriers et techniciens) en accord avec nos valeurs : Responsabilité, Ouverture, Engagement ; - Mettre en pratique les principes de gouvernance de l'usine ; - Contribuer activement à l'amélioration de la performance du site dans les domaines de la Sécurité, de la Qualité, du Service, des Coûts et de l'Environnement ; - Proposer des solutions innovantes et participer aux initiatives d'amélioration relatives à votre domaine d'activité, dans le cadre des principes du Lean Manufacturing. Votre profil De formation Ingénieur en génie industriel, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le management d'équipe en milieu industriel. Homme ou femme de terrain, vous avez à cœur d'instaurer un climat de confiance et d'écoute au sein de votre équipe, tout en la mobilisant autour d'objectifs de performance ambitieux. Doté d'une forte sensibilité technique, vous maîtrisez les méthodes et les outils d'amélioration continue et avez déjà mené des projets de transformation. Réactif et flexible, vous avez la capacité d'aller de l'avant et d'innover afin de proposer des solutions et d'adapter votre organisation aux demandes et contraintes du moment. Evoluant dans un groupe international, la maîtrise de l'anglais est nécessaire. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : H-SSA-INDEMEA-2024-2746
Le « Stockage de l'énergie » est aujourd'hui un marché en très forte croissance et représente une belle opportunité pour le Groupe Socomec car axé sur la transition écologique. Créée en 2019, la Business Unit « Energy Storage Solutions », agile et autonome, fonctionne comme une start-up intégrant l'ensemble de la chaîne de valeur : Business Development, Marketing et Conception de l'offre, mises en service de l'offre et toute la Supply-Chain, particulièrement sensible. L'unité stockage d'énergie s'est dotée d'un laboratoire à la croisée de toutes les activités de la Business Unit. Le développement l'utilise pour réaliser les essais sur les produits de demain jusqu'à une puissance de 1,5MW sur une surface de 500m². Il est aussi utilisé pour ses possibilités d'interconnexion diverses (PV, genset, charges, réseaux adaptés UL/IEC, micro grid, ), par le service Engineering, en charge de l'étude de système sur mesure. Le Marketing et le Commerce en dispose également pour les présentations à nos clients et comme vitrine de notre savoir-faire et de notre qualité. Pour en savoir plus sur le laboratoire : Stockage d'énergie stationnaire (socomec.fr) Dans ce cadre, vos missions consistent à : Participer aux essais de validation de design et de certification de systèmes comprenant : un convertisseur de puissance, une batterie et le contrôle associé, Participer aux réunions projets en qualité de référent, Préparer les essais (mise en place des produits, instrumentation, écriture de plan de tests ), Organiser et suivre les certifications des produits, Réaliser les essais de performance et rédiger les rapports de tests associés, Analyser les résultats durant toutes les étapes et proposer des solutions en adéquation avec les enjeux et les moyens, Participer à la gestion des moyens d'essais du laboratoire de stockage d'énergie, Effectuer une veille sur les technologies et moyens pour le laboratoire, Transmettre les bonnes pratiques et mettre en application les règles 5S. VOTRE PROFIL : Ingénieur de formation ou équivalent Bac+5 en génie électrique ou électrotechnique, vous disposez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le domaine du génie électrique et/ou en lien avec la validation et la certification de produits électriques. Curieux techniquement, votre expérience vous a permis de travailler dans des environnements exigeants où vous avez développé votre rigueur et vos capacités d'analyse. Évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est impérative. Référence de l'offre : H-SSA-ESS-2024-2405
Au sein de notre DSI, vous avez la responsabilité de l'équipe du support informatique du Groupe. Votre objectif est de faire monter en compétence votre équipe sur les aspects techniques, méthodologiques, fonctionnels et organisationnels afin de garantir une gestion optimale des incidents. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Manager et accompagner l'équipe pour assurer un support informatique efficace. - Gérer les incidents, analyser les tendances et proposer des solutions pour améliorer continuellement la qualité du support. - Définir, piloter et mettre en œuvre les projets liés à l'activité du centre de service IT. - Administrer et exploiter l'application d'ITSM (IT Service Management) pour garantir la traçabilité et l'efficacité des processus. - Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation appropriée des outils informatiques et assurer la formation continue si nécessaire. - Suivre des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire pour améliorer la qualité du service. - Assurer une veille technologique permanente sur son périmètre d'activité en lien avec les partenaires, fournisseurs et paires du secteur d'activité. - Promouvoir une pensée ouverte et innovante pour exploiter les avancées technologiques et fournir de nouveaux concepts, idées, produits ou services. VOTRE PROFIL De formation supérieure en Informatique, vous disposez de 5 ans d'expérience dans le domaine des infrastructures informatiques et du support. Vous maîtrisez les environnements Microsoft tels que Windows et Office 365, ainsi que des connaissances approfondies des périphériques liés au poste de travail. Vous êtes également familier avec l'architecture système et réseau de l'entreprise afin de pouvoir effectuer des dépannages et échanger avec des experts en la matière. Une expérience avancée dans l'utilisation d'un outil de gestion de parc et de ticketing, en conformité avec la méthodologie ITIL et les processus qualité correspondants, est nécessaire. Par ailleurs, une certification ITIL ainsi qu'une expérience de mise en œuvre d'un ITSM en tant que chef de projet seraient un plus. Manager proche de votre équipe, vous savez faire preuve de pédagogie et d'écoute. L'esprit d'analyse et de synthèse, la rigueur et l'adaptabilité vous seront également essentielles pour réussir dans ce poste. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable.
VOS MISSIONS : Rattaché au responsable bureau d'études de la gestion technique de l'offre existante, vous prenez en charge les études d'améliorations concernant la vie série des produits de la Business Line « Power Switching & Monitoring ». Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Etudier la faisabilité technique et économique des solutions, suivre leur conception en collaboration avec les autres acteurs du Bureau d'Etudes tout en veillant au respect du délai, des contraintes techniques et financières liées à ces projets d'améliorations ; - Réaliser une conception (CAO / DAO) et une analyse complète des différentes solutions techniques conformément aux normes en vigueur ; - Intégrer les contraintes industrielles dans les études ; - Suivre et animer l'implémentation des évolutions en production ; - Apporter un support technique aux équipes projets. VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation Ingénieur en mécanique / mécatronique, vous justifiez d'une première expérience en Bureau d'Etudes. La connaissance des contraintes électriques dans l'environnement de la basse tension serait un plus. Vous connaissez les formules de base en électrotechnique. Vous maîtrisez les outils de CAO et un outil de simulation. Votre ouverture et votre sens de la performance feront la différence. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. REF :H-SSA-PSM-2024-2448
Etre monteur.se en installations de génie climatique chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise. Au quotidien, plusieurs missions vous reviennent : - Réaliser des installations d'équipements énergétiques, climatiques et sanitaires, en neuf et en réhabilitation. - Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation d'un équipement de chauffage (gaz, fioul, bois, pompe à chaleur, solaire), de climatisation, de ventilation et sanitaire. - Vérifier la conformité des installations. - Manager son équipe et son chantier. Profil : Au-delà de la maitrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. Garant.e de notre savoir-faire, vous apportez au client (particulier) une véritable expertise technique tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. - Vous avez des compétences ou des bases techniques en chauffage (2 ans d'expérience professionnelle minimum) - Vous êtes doté.e d'une aisance relationnelle - Vous avez la capacité d'organiser votre journée de travail et gérer les priorités Les avantages : - outils de travail adaptés et récents - Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille, - Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, - Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors pas d'hésitation, contactez-nous !
Entreprise familiale rayonnant sur le Centre Alsace, nous sommes spécialisés dans le SAV et l'installation d'équipements thermiques, climatisations et sanitaires.
La MECS " La Providence" recrute 2 éducateur(trices) spécialisé(ees) pour accompagner des enfants au quotidien dans le groupe de vie. Nécessité de pouvoir garantir un cadre éducatif bienveillant et solide afin de sécuriser les enfants et leurs famille. Importance du travail avec les parents ainsi que les partenaires extérieurs (Service de Protection de l'Enfance, magistrats, écoles, services de santé, clubs de sport ). Rédactions d'écrits professionnels. Pas de nuit à réaliser (surveillants de nuit). Conduite à réaliser, permis B (pas uniquement véhicule automatique).
Maison d'enfants à Caractère Social qui accueille 92 mineurs et jeunes majeurs confiés par le Service de Protection de l'Enfance ou le Juge des Enfants. Prise en charge 24/24 durant toute l'année. La convention collective 66 est appliquée pour les salariés.
Jobmania, le cabinet de recrutement, recherche pour son client PCB Création. Spécialiste des décors alimentaires pour les professionnels des métiers de bouche, nous recherchons un-e Commercial-e Sédentaire confirmé-e basé-e à Benfeld près de Strasbourg. Notre métier : accompagner nos clients (boulangers, pâtissiers, chocolatiers, restaurateurs, traiteurs et glaciers), dans leurs créations, et notamment la décoration, pour faire rêver leurs clients. Les produits des collections PCB Création sont conçus en collaboration avec des professionnels reconnus du monde de la pâtisserie, de la chocolaterie, de la restauration et de la boisson : Pierre Hermé, Christophe Michalak, Sébastien Bouillet, Jérôme de Oliveira, Frédéric Hawecker, Joseph Trotta, Bernard Leprince Notre renommée, la qualité de nos produits et notre sens du service client reposent sur le savoir-faire et l'implication des 180 salariés qui se mobilisent chaque jour dans un seul but : satisfaire nos clients. Dans un objectif de renforcer nos relations commerciales avec nos clients, nous avons mis en place un plateau téléphonique, et sous la responsabilité directe du Directeur Commercial France, vous serez en charge de : - Contacter nos clients afin de mieux les connaître (projets en cours ou à venir, volume et fréquence d'achats, attentes particulières ) - Détecter des potentiels de CA afin de leur proposer un RDV avec nos Responsables de Secteur - Vendre nos solutions en appui avec le Service Client - Relancer nos clients sur leurs projets en attente - Réaliser un suivi commercial durable et entretenir le fichier client - Piloter les KPI Le profil souhaité : - Véritable Ambassadeur-rice de notre marque PCB Création, ce poste stratégique, vous permettra de mettre votre talent commercial au service de nos clients. - Vous êtes autonome, curieux-se, rigoureux-se, à l'aise au téléphone (donc les appels sortants) et maîtrisez les techniques commerciales, ce poste est fait pour vous ! - Vous êtes enthousiaste et positif-ve en toute circonstance. La satisfaction client est au cœur de vos préoccupations. - Vous êtes une fine bouche, vous connaissez le secteur de la gastronomie ou avez une expérience transverse. Les avantages du poste : - CDI 35 heures sur 4.5 jours par semaine (1 lundi sur 2 non travaillé). - Horaire de travail : 8h00 - 12h30 et 13h30 - 17h - du lundi au vendredi - Fixe annuel de 33 000 € + variable (+10 % du fixe) + forfait repas - Début du contrat : 3 juin
VOS MISSIONS : Tesla Lab est un laboratoire indépendant, spécialisé dans les essais de composants, appareillages basse tension et ensembles d'appareillages. Il met à disposition ses nombreux équipements et son expérience dans le domaine des essais électriques, mécaniques, climatiques et fonctionnels pour les équipements opérationnels de contrôle, de sécurité et de mesure dans le domaine de la basse tension. Sous la responsabilité du responsable d'essais Electronique et Environnementaux du Laboratoire d'essais, vos missions principales sont : Maîtriser les standards, protocoles et exigences d'essais, Planifier et garantir la bonne exécution des plans de tests dans le respect des standards et des engagements délais, Créer et configurer les environnements de tests adaptés, Réaliser les essais, analyser et interpréter les résultats obtenus, Rédiger les rapports de synthèse intégrés dans les dossiers techniques, Être garant d'une démarche d'amélioration continue. VOTRE PROFIL : De formation Bac+5 en logiciel embarqué, vous disposez de compétences en matière de tests de logiciels. Vous avez de bonnes connaissances des outils ALM (Helix, JIRA ) et des protocoles de communication Ethernet TCP/IP, Modbus RS485, Votre capacité relationnelle, votre rigueur, votre curiosité technique, et votre dynamisme sont autant d'atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Un bon niveau en anglais est requis tant à l'écrit qu'à l'oral Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez-vous aussi contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. REF :H-SSA-TPL-2024-2434
EDUCATEUR SPECIALISE EXTERNAT Sous la responsabilité du responsable d'établissement et par délégation des chefs de service, vous aurez la mission d'accompagner chaque enfant/adolescent en cohérence avec son projet d'accompagnement et de soin. Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 1 psychiatre, 1 psychologue, 1 IDE et 5 éducateurs spécialisés. Vous serez notamment amené(e) à : - Concourir à l'élaboration des projets d'accompagnements et de soin, - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif au service des personnes accueillies, - Rédiger des écrits (projets personnalisés, transmissions, compte-rendu, etc.), - Participer aux réunions de service et de projets personnalisés, - Participer aux supervisions et aux formations internes. Dans le cadre des références dont vous aurez la charge, vous serez amené(e) à travailler en lien avec différents partenaires et acteurs sur le territoire et notamment l'Aide Sociale à l'Enfance, la MDPH, l'Education Nationale, les établissements médicaux-sociaux, les services pédiatriques et pédopsychiatriques du secteur. Vous assurez le lien avec les familles. Profil recherché : Diplôme du secteur médico-social exigé, - Connaissance et intérêt pour le public accueilli requis, - Intérêt pour l'approche clinique de l'accompagnement éducatif et ouvert à la formation dans le domaine, - Volonté de s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, - Volonté de s'engager dans une dynamique de projet, - Capacité à poser un cadre et à gérer des situations de crise Vous interviendrez au sein d'un service financé par l'ARS et la CEA dont le projet est de proposer un accompagnement global autour de l'éducation et de la santé à des mineur(e)s âgé(e)s de 8 à 16 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et en situation de handicap mental (déficience mentale moyenne à légère avec ou sans troubles associés notamment des troubles du neuro développement ou troubles de l'attachement). Le service a une capacité d'accueil de huit places et propose en fonction du projet de l'enfant, un hébergement et/ou un accueil de jour. Le service fonctionne du lundi au vendredi à 13h30 ainsi qu'une partie des vacances scolaires. Les nuits sont assurées par l'équipe de veilleurs de nuit. Poste à pourvoir du 15/04/2024 au 26/07/2024.
La S.E.I. du Ried (Santé Éducation Insertion), ensemble d'établissements et de services médico-sociaux, accueille et accompagne 127 enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et/ou confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. L'établissement propose des parcours de prises en charge sur le plan de la santé, de la scolarisation, des apprentissages, de l'insertion professionnelle et sociale.
Sous la responsabilité du responsable d'établissement et par délégation des chefs de service, vous aurez la mission d'accompagner chaque enfant/adolescent en cohérence avec son projet d'accompagnement et de soin. Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 1 psychiatre, 1 psychologue, 1 IDE et 5 éducateurs spécialisés. Vous serez notamment amené(e) à : - Concourir à l'élaboration des projets d'accompagnements et de soin, - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif au service des personnes accueillies, - Rédiger des écrits (projets personnalisés, transmissions, compte-rendu, etc.), - Participer aux réunions de service et de projets personnalisés, - Participer aux supervisions et aux formations internes. Dans le cadre des références dont vous aurez la charge, vous serez amené(e) à travailler en lien avec différents partenaires et acteurs sur le territoire et notamment l'Aide Sociale à l'Enfance, la MDPH, l'Education Nationale, les établissements médicaux-sociaux, les services pédiatriques et pédopsychiatriques du secteur. Vous assurez le lien avec les familles. Profil recherché : Diplôme du secteur médico-social exigé, - Connaissance et intérêt pour le public accueilli requis, - Intérêt pour l'approche clinique de l'accompagnement éducatif et ouvert à la formation dans le domaine, - Volonté de s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, - Volonté de s'engager dans une dynamique de projet, - Capacité à poser un cadre et à gérer des situations de crise, Vous interviendrez au sein d'un service financé par l'ARS et la CEA dont le projet est de proposer un accompagnement global autour de l'éducation et de la santé à des mineur(e)s âgé(e)s de 8 à 16 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et en situation de handicap mental (déficience mentale moyenne à légère avec ou sans troubles associés notamment des troubles du neuro développement ou troubles de l'attachement). Le service a une capacité d'accueil de huit places et propose en fonction du projet de l'enfant, un hébergement et/ou un accueil de jour. Le service fonctionne du lundi au vendredi à 13h30 ainsi qu'une partie des vacances scolaires. Les nuits sont assurées par l'équipe de veilleurs de nuit. Poste à pourvoir au 08/04/2024. Lettre de motivation et CV à adresser par mail au plus tard le 25/03/2024
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) cadre de santé. Vous aurez comme missions principales de : - Mettre en œuvre et accompagner la politique institutionnelle et la politique de soins visant à améliorer la qualité, la sécurité et la continuité des soins au sein du pôle et de l'unité de soins. - Mise en œuvre, suivi et gestion du projet du pôle - Élaborer un projet paramédical, dans le cadre du projet de soins en cohérence avec le projet de service ou d'établissement. - Établir les objectifs du service - Créer une véritable dynamique de l'ensemble des acteurs de sante - Développer une vision parcours de la prise en charge du patient Vos activités principales se déclineront comme suit : 1. Animation et encadrement des équipes - Gérer le personnel du service en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins. - Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de gestion des temps. - Adapter les ressources humaines et gérer les compétences en fonction des caractéristiques des patients et des actes de soins paramédicaux pratiqués. - Transmettre l'information entre la direction des soins et les équipes. 2. Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l'activité - Organiser le travail au sein de l'équipe : analyser les besoins du service, programmer les activités hebdomadaires et journalières. - Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins. Participer le cas échéant au développement de nouveaux outils de gestion et de soins des patients. - Optimiser le fonctionnement du service. - Organiser les moyens matériels : recenser les besoins, identifier les demandes et répartir les moyens matériels au sein de l'unité ou du service. - Gérer un budget pour les achats de matériels courants. 3. Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service - Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service. - Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins. - Veiller au respect des protocoles - Veiller au confort des patients et au respect de l'éthique des soins infirmiers. - Favoriser l'amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, vigilance sanitaire, individualisation des soins, etc. 4. Formation, développement et transfert des compétences - Accueillir les stagiaires, organiser leur encadrement et leur formation. - Évaluer les compétences des équipes. - Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux personnels et stagiaires. - Identifier les besoins de formation des personnels et participer à leur formation en adéquation avec le projet de soins. - Adapter les pratiques professionnelles au projet médical d'établissement. 5. Coordination des activités avec les autres services et acteurs extérieures - Coordonner les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec le responsable médical. - Veiller à la coordination des soins en amont et en aval pour garantir la continuité des soins. - Participer aux réunions de service et de coordination des soins. - Participer aux démarches de certification - Participer aux commissions et groupes de travail transversaux (CLIN, commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules d'identitovigilance, etc.) Expérience souhaitée : Expérience de cadre souhaitée de 1 à 3 ans, débutant accepté en fonction du profil Expérience en milieu psychiatrique souhaitée (IDE ou CS) - connaissance des procédures administratives Les candidats répondants aux critères, doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.
Spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales, le Centre Hospitalier d'Erstein dispose de 220 lits de psychiatrie, de 201 places d'alternatives à l'hospitalisation complète, de 40 lits de soins de longue durée et de 40 lits en EPHAD.
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et rattaché au Responsable ERP, vous travaillez au sein du centre de compétences ERP Groupe en vue de piloter et construire le Système d'Information de SOCOMEC en France et à l'international, en collaboration avec vos homologues IT et métiers. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Projets : - Valider les besoins métiers et s'assurer de la cohérence des projets ERP avec la stratégie SI (évolutivité, coût de possession) dans le cadre de la refonte de l'ERP Groupe, - Piloter ces projets ERP de l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en exploitation en animant des collaborateurs métiers et IT internes et partenaires dans une organisation matricielle, - Anticiper et réaliser les actions nécessaires afin de livrer les projets selon les objectifs Qualité, Coût, Délai : - Prendre part à la définition de la solution, - Assurer le management fonctionnel et technique des équipes projet et des prestataires, - Communiquer efficacement autour de vos projets, - Gérer de manière préventive les risques et les plans d'actions appropriés. Évolution et support des solutions : - Challenger les évolutions du noyau ERP, prioriser et conduire les arbitrages, - S'assurer de la cohérence avec la stratégie SI et le schéma ERP, - Apporter un support dans son domaine d'expertise fonctionnel, - Contribuer à l'optimisation des solutions. Afin de garantir la réussite de vos projets, vous veillez en priorité à la clarté des enjeux et à l'obtention du résultat attendu. Vous savez être précis, ferme et tenace tout en gardant de la hauteur et en dosant vos prises de positions Vous collaborez avec une équipe ERP hautement expérimentée et fortement engagée afin d'améliorer et de renforcer les méthodes de travail. Votre leadership et votre expertise vous permettent également de coacher des chefs de projets moins expérimentés. PROFIL REQUIS De formation supérieure en IT (Master, diplôme d'ingénieur), vous avez développé vos compétences et votre expérience en gestion de projet ERP dans un environnement industriel et avez travaillé sur des projets de refonte ou de déploiements d'ERP. Vos compétences techniques associées à votre connaissance fonctionnelle des processus principaux d'un ERP (logistique, manufacturing, finance) vous ont permis de performer dans des projets significatifs au sein d'équipes internationales. Véritable homme / femme de projet, orienté business, vous aimez être force de propositions, autonome, à l'écoute et pragmatique. La connaissance d'un ERP mid-market est indispensable et celle de INFOR BAAN IV / ERP LN est appréciée. Evoluant dans un contexte international, la pratique de l'anglais est requise. Référence de l'annonce : H-SSA-IT-2023-2274
Rattaché au Directeur de notre site industriel de Benfeld, vous organisez et supervisez la gestion de la production d'appareillages électroniques, en conformité avec la politique industrielle établie par la Direction du Groupe. Vous pilotez l'activité de votre secteur en mettant en ?uvre une démarche d'amélioration continue de la performance, en étroite collaboration avec les différents services de l'usine. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Garantir la production des produits de l'Unité Autonome de Production (UAP) dans le respect des normes de qualité et des délais impartis. - Manager une équipe d'une quinzaine de personnes en accord avec nos valeurs : Responsabilité, Ouverture, Engagement. - Mettre en pratique les principes de gouvernance de l'usine. - Contribuer activement à l'amélioration de la performance du site dans les domaines de la Sécurité, de la Fiabilité, du Service, des Coûts et de l'Environnement. - Proposer des solutions innovantes et participer aux initiatives d'amélioration relatives à votre domaine d'activité, dans le cadre des principes du Lean Manufacturing. VOTRE PROFIL De formation Ingénieur, vous avez des connaissances en électronique et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le management d'équipes de production. Homme ou femme de terrain, vous avez à c?ur d'instaurer un climat confiance et d'écoute au sein de votre équipe, tout en la mobilisant autour d'objectifs de performance ambitieux. Vous maîtrisez les méthodes et les outils d'amélioration continue, et vous avez déjà animé des projets de transformation avec succès. Votre réactivité et votre positivité vous permettent d'aller de l'avant et d'innover en proposant des solutions adaptées aux demandes et contraintes du moment. Référence de l'offre : N°H-SSA-INDMEA-2024-2530
Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un second d'exploitation (H/F) sur notre ferme en agriculture biologique. Nos activités sont multiples : vaches laitières, engraissement de veaux, porcs et volailles. Toute notre exploitation est en bio, avec notre atelier de transformation sur place. Vous serez en charge d'une équipe de 3 personnes, et participerez à toutes les activités de la ferme. Votre profil Vous avez une expérience de 5 ans minimum en exploitation agricole, et un diplôme de niveau bac. Des compétences en management sont indispensables pour ce poste. Vous êtes sensible à l'agriculture biologique et locale, au bien vivre ensemble, au respect des hommes et des animaux. Notre entreprise La Ferme de la Coccinelle est une ferme biologique en polyculture-élevage tournée vers le respect de la nature, des hommes et des animaux. Nous y élevons poulets, cochons, vaches et veaux, en veillant aux équilibres fondamentaux des animaux. Pour postuler, merci de nous transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation). Les candidatures sans lettres de motivation ne seront pas étudiées.
Pour accompagner notre croissance, nous ouvrons 2 opportunités dans le cadre d'évolutions internes et de création de postes. Vous évoluerez dans des environnements passionnants au sein de nos équipes de progrès : - Sur le périmètre logistique de production et magasin composants (poste à dominante méthodes flux) ou - Sur le périmètre montage de coffrets standard et spécifiques (poste à dominante méthodes d'assemblage) Au travers d'une organisation Lean, vous contribuez à la performance opérationnelle, participez à la résolution de problème et pilotez des projets visant à optimiser et à fiabiliser les moyens et implantations de production et les organisations logistiques. Rattaché au département Méthodes et Flux du site industriel de Benfeld, vos missions consistent à : - Supporter la production et les évolutions des flux de production et flux de logistique interne - Créer, mettre à jour et garantir la fiabilité des données techniques industrielles (mode opératoire, gamme, fiche article flux ) - Recenser et formaliser les besoins IT du terrain en matière d'évolution de solutions, de documentation ou de règles de gestion dans une démarche d'amélioration continue. - Apporter un support aux utilisateurs de l'ERP - Contribuer à l'industrialisation et l'évolution des produits Votre profil Vous êtes issu d'une formation technique de niveau Bac+2 et justifiez d'une expérience de minimum 3 ans, et avez idéalement évolué dans un contexte industriel à forte valeur ajouté manufacturière. Des connaissances en techniques de fabrication, d'assemblage et de marquage ou flux logistiques constituent des atouts indéniables. Vous êtes reconnu pour vos capacités de coordination, d'analyse et de synthèse. Vous êtes réactif et êtes capable de gérer des situations imprévues. Vous savez prendre du recul et travailler en équipe dans un contexte d'organisation matricielle. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Références : H-SSA-INDMEA-2024-2323 + H-SSA-INDMEA-2024-2531
Rattaché au Responsable du service client, en tant que pilote de processus, vous êtes le garant de l'efficacité et de la performance des processus dans les domaines du management de la commande ; de la saisie à la facturation. Vous êtes garant de la performance globale des solutions déployées dans le système d'information. Vous avez une fonction très transverse, qui nécessite une forte collaboration avec les différentes équipes : Key user, managers opérationnels, entités commerciales, équipes support et projet, IT, c'est vous, qui portez les projets d'amélioration des processus ERP au service de la Supply Chain. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Construire et animer une communauté métier composée des utilisateurs finaux, des Key User, des managers dans les différentes filiales et agences de Socomec. - Auditer les acteurs du processus et identifier les axes d'amélioration autant sur le plan des outils que sur les processus. - Piloter et coordonner les activités de maintenance et d'amélioration continue des solutions déployées - Contribuer activement à l'analyse de faisabilité pour la mise en place et le déploiement de nouveaux outils/processus - Porter les besoins métiers de leur définition initiale jusqu'à la mise en production et validation d'audit Votre profil Idéalement de formation Bac + 5, vous disposez d'au moins 5 années d'expérience dans le domaine industriel, idéalement dans un environnement international et plus particulièrement dans le domaine des flux de la Supply Chain, notamment l'administration des commandes, le commerce international et le transport. Vous disposez donc d'une vision globale des processus de gestion opérationnelle, de compétences en gestion de projet transverse et avez des connaissances en méthode Agile. Vous maîtrisez un type d'ERP (Idéalement Infor LN) et disposez de connaissances sur des outils analytiques (Excel, Access, Requêtes SQL, BI, ) De plus, vous êtes, un bon communicant, doté d'un excellent relationnel, organisé, vous prenez des initiatives et savez être proactif. Ces atouts vous mèneront vers la réussite et la bonne tenue de ce poste. Au regard de la dimension internationale de cette fonction, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : H-SSA-SCHAIN-2023-2147
Au sein de notre entité de support aux opérations de Services, vous êtes garant de l'efficacité des outils informatiques supportant les processus après-vente, au siège comme dans nos filiales à l'international. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers ; - Rédiger les cahiers de charge et spécifications fonctionnelles répondant à ces besoins ; - Définir et exécuter le plan de tests et superviser le suivi des corrections ; - Déployer, améliorer et maintenir les outils informatiques en lien avec les activités de service de nos filiales ; - Rédiger la documentation interne (procédures, instructions de paramétrage, guides utilisateurs, recueil de solutions) ; - Organiser et mener les sessions de formation des utilisateurs ; - S'assurer de la bonne utilisation des outils informatiques, de la qualité des données et de la bonne maîtrise des processus ; - Participer à l'amélioration continue des outils et processus en proposant des solutions innovantes. Votre profil Issu d'une formation supérieure, vous avez acquis une première expérience en tant que support fonctionnel dans le cadre du déploiement et de l'amélioration d'outils informatiques / progiciels ainsi que des processus associés. Fort de cette expérience, vous êtes aujourd'hui capable d'analyser des processus, proposer des améliorations et d'assurer l'accompagnement au changement. Des connaissances sur les ERP, WMS, CRM, BI seraient un atout indéniable pour favoriser votre réussite sur ce poste. De nature rigoureuse et pédagogue, vous avez une forte appétence pour les outils informatiques et avez l'envie de partager / former les utilisateurs aux nouveaux outils. La maîtrise de l'anglais est indispensable au regard du périmètre international du poste. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : H-SSA-ES-2024-2374
Partenaire clé de notre Direction Industrielle Groupe, vous intervenez en support à la stratégie industrielle et contribuez à la sécurisation de la rentabilité de nos projets industriels par des chiffrages fiables. Vous développez une vision du costing « 360 », qui vous permettra de garantir l'analyse de notre performance industrielle et de contribuer à l'optimisation des coûts. Dans un contexte international et multi sites, vos missions consistent à : - Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évolution des règles de costing et des processus de calcul dans les différents ERP du Groupe, - S'assurer de la qualité des données techniques d'entrée (nomenclatures, gammes ) et de leurs bons paramétrages dans les ERP, - Développer des outils permettant d'avoir une analyse de notre performance coût de nos produits, - Procéder à des analyses ciblées permettant d'identifier les leviers de performance et simuler des scenarii industriels dans le cadre de développements de nouveaux projets (make or buy, localisation, introduction de nouveaux produits), - Développer des outils de cotation rapide autour de l'achat ou la production des composants/sous-ensembles et produits finis, - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques au sein du Groupe. VOTRE PROFIL De formation supérieure en école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative de plus de 10 ans et avez développé des compétences dans les domaines des méthodes, des achats et de la finance. Vous avez évolué dans un environnement matriciel, international et idéalement multi sites. Rigoureux et précis, vous savez gérer un nombre important de données, êtes à l'aise dans leur restitution et dans des analyses factuelles et synthétiques. Vous maîtrisez un ou plusieurs ERP ainsi que des outils de BI, Excel n'ayant plus de secrets pour vous. Vous disposez d'un excellent relationnel qui vous permet de travailler avec des acteurs multi métiers et multi culturels. Au regard de la dimension internationale du poste et plus globalement du Groupe, la pratique courante de l'anglais est indispensable. Référence de l'offre : H-SSA-ILC-2023-1772
Missions : Rattaché au Responsable Développement de notre activité « Power Switching and Monitoring », vous assurez le rôle de pilote technique au sein de l'équipe R&D électronique. A ce titre, vos principales missions consistent à : - Etre l'interlocuteur privilégié du Responsable projet et garantir la qualité de conception en respectant les échéances données ; - Assurer un management fonctionnel auprès de l'équipe développement ; - Porter la responsabilité des choix techniques (coûts, performances, délais) et des solutions adoptées pour le développement de nos produits (développement et test) ; - Participer au développement et à la capitalisation des savoir-faire et de l'innovation dans votre métier ; - Participer à certaines missions en lien avec la recherche ou à la protection intellectuelle : capitalisation sur les métiers de la recherche, formalisation des savoir-faire, Profil recherché : De formation Bac+5 en Electronique Analogique/Numérique, vous disposez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que développeur dans un service de Recherche & Développement. Vous bénéficiez d'une expérience significative en électronique analogique/numérique et avez eu l'occasion de travailler sur un/des logiciel(s) de simulation électronique, par exemple LT Spice. De plus, vous êtes reconnu pour votre capacité à identifier et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Au regard de la dimension internationale de cette fonction, la maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec ! Référence de l'offre : H-SSA-PSM-2023-1705
Rattaché au Responsable Industrialisation, vous serez en charge de l'industrialisation de nouveaux produits électroniques. Vous êtes garant de la fabricabilité des nouveaux produits avec le niveau de qualité requis. En collaboration avec la conception produit et les Achats, des coûts et de la stratégie d'industrialisation des nouveaux produits, vous pilotez les métiers pour mettre en place les moyens et les flux de production en garantissant l'atteinte des objectifs de productivité et de coût d'acquisition des investissements, ainsi que du délai de mise à disposition des moyens de production. A ce titre, vos principales missions consistent à : - Définir l'architecture de fabrication des nouveaux produits, planifier leur industrialisation et leur mise en production dans nos usines. - Proposer les scénarios de fabrication et les budgets d'investissement et de frais. - Piloter l'industrialisation complète de la conception à la concrétisation du prototype et jusqu'à la 1ère série. - Réaliser des dossiers industriels - Optimiser les méthodes et les processus de fabrication - Apporter un soutien technique aux équipes de production - Contribuer à la définition de la politique industrielle et proposer des choix techniques à la fabrication, l'intégration et la maintenance des produits en veillant à nos engagements qualité, coûts, délais, sécurité, environnement. VOTRE PROFIL : De formation Ingénieur en électronique ou mécatronique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en fabrication ou en industrialisation de produits électroniques dans un contexte de moyennes séries. Vous avez des connaissances des procédés d'obtention des PCBA (Printed Circuit Board Assembly) ainsi que des procédés Lean. Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Vous avez des aptitudes à manager plusieurs équipes en transverse et animer des groupes de travail. Référence de l'offre : H-SSA-ILC-2022-1160
Membre de l'équipe Développement PCO, l'objectif de ce nouveau rôle est de recueillir auprès du marketing, des ventes, du manager technique des produits et des solutions spécifiques les exigences en termes de flexibilité du produit/système et de piloter la conception en CAO électrique en conséquence. Le second objectif est d'ouvrir la voie au processus d'adaptation simple ou complexe des produits en aval, non pas pour concevoir l'application elle-même, qui reste principalement basée sur un projet, mais pour intégrer dans la conception suffisamment de flexibilité et d'informations/documents à l'appui pour permettre l'industrialisation et à l'ingénierie des solutions spécifiques de fournir ensemble la meilleure solution à nos clients. L'Application Design Manager définit les outils et les livrables du processus, en coordination avec l'équipe dédiée aux solutions spécifiques et les opérations industrielles, pour s'assurer que le client reçoive le bon niveau d'information sur le produit. Vos missions principales consistent à : - Analyser, consolider et structurer le cahier des charges des projets de création des nouvelles offres pour adresser efficacement les différentes applications et segments de marché ; - Collaborer avec les opérations industrielles et le service de solutions spécifiques pour partager la structure électromécanique et les besoins structurés suite à l'analyse du cahier des charges ; - Contribuer à la conception électrique pour les configurations standards du produit, en soutenant et en guidant l'équipe de projet - Évaluer, coordonner et proposer les processus développement pour gérer efficacement la conception électromécanique et la documentation associée ; - Consolider les guidelines pour l'application des produits en coordination avec le marketing, l'adaptation produits, le Business Development et les Sales. Votre profil Vous disposez d'une solide expérience en gestion de projet et savez naviguer avec agilité dans un environnement complexe et incertain ; vous savez vous appuyer sur vos capacités d'analyse, de synthèse et solide expérience électrotechnique pour mener à bien les sujets. Une formation Ingénieur électricien/électromécanique est souhaitée, avec une certaine expérience dans la construction de tableaux et la conception électromécanique. Vous avez de solides compétences dans les outils CAO Électriques. Vous êtes à l'écoute des besoins et contraintes des parties prenantes et êtes force de proposition. Au regard de la dimension internationale de notre Groupe, la maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : H-SSA-PCOP-2023-2194
Vous préparez le CAP en alternance. Le centre de formation est le CFA d'Illkirch-Graffenstaden. Poste à pourvoir en septembre 2024 mais possibilité de commencer dès la saison estivale. Se présenter directement en évitant les heures de service (idéalement entre 10h et 12h)
SUPPLAY BTP à STRASBOURG recherche pour son client un Conducteur d'Engin H/F (Conducteur de Chargeuse à pneus) pour son client, spécialisé dans la production de granulats. Vos missions seront les suivantes : veiller à l'entretien mécanique de la Chargeuse, effectuer des chargements et déchargements de granulats selon les références clients souhaitées. Vous devez être titulaire d'un CACES C1 (R482) Anciennement CACES 4 (R472) Travail en équipe (2x8) Expérience impérative de 1 an en tant que conducteur d'engins sur Chargeuse en carrière ou dans les travaux publics
Nos défis pour les années à venir ? Associer une croissance soutenue dans toutes les zones géographiques à une empreinte industrielle en évolution qui s'étend de l'Europe de l'Asie et à l'Amérique du Nord, résultant d'une activité d'approvisionnement de plus en plus internationale. Vous êtes notre Acheteur Catégorie, responsable de la gestion des achats de notre TOP 3 au niveau groupe, les pièces métalliques ! Vos missions : - Gérer, structurer, globaliser un portefeuille de catégories de pièces métalliques (CA>20M€) - Négocier les conditions contractuelles avec les fournisseurs, les prix, les délais de livraison et les conditions de paiement - Identifier les fournisseurs potentiels et évaluer leur capacité à fournir des pièces métalliques de haute qualité - Développer et faire grandir la relation stratégique avec les fournisseurs clés, basé sur des relations long terme - Augmenter la compréhension de l'entreprise de la dynamique marché dont vous êtes responsable, afin de maximiser les opportunités commerciales et technologiques offertes dans votre catégorie - Gérer les relations fournisseurs et résoudre les problèmes éventuels de manière efficace - Optimiser les coûts tout en maintenant la qualité des pièces Votre environnement est international, vous travaillerez avec différents pays tels que la Tunisie, l'Inde, la Chine, les Etats-Unis et la France. Conformément à notre politique RSE, vous favoriserez une industrie durable et suivrez les pratiques sociales et éthiques de vos fournisseurs. Profil requis Vous avez une expérience business de 10 ans, principalement en interaction avec des partenaires externes (clients, fournisseurs, sous-traitants). Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel : vous avez une connaissance générale du métal en tant que matériau, et vous savez faire la différence entre un équipement de production et un outillage. Vous avez un sens aigu des affaires, d'excellentes compétences en négociation et en communication. Vous serez amenés à échanger avec des membres du comité de direction) Être à l'aise en anglais est un pré-requis pour vos interactions internes et externes ! Votre capacité à prendre du recul, à avoir une vision à moyen / long terme et votre esprit stratégique, vous permettront de réussir pleinement à ce poste. Soyez prêt à voyager car vous devrez aller rencontrer vos fournisseurs sur leur site de production !
Rattaché à la direction de l'activité capteurs, vous êtes responsable du business développement pour les offres de capteurs et travaillez en relation étroite avec les sociétés attachés à cette activité (TCT / Algodue) et Socomec. Vous faite le lien entre TCT, spécialiste du magnétisme, Algodue, spécialiste du capteur Rogowski et les entités commerciales du groupe Socomec avec pour objectif le développement de l'activité. Vous définissez le plan d'action et êtes responsable de son déploiement. Vos missions principales : - Former et animer les équipes commerciales sur les applications / segments / offres clés ciblés - Aider l'équipe commerciale locale à identifier les cibles et à la convertir de prospect en client. Pour les offres adaptées / personnalisées / expertes, assurer une coordination fluide entre toutes les parties prenantes (commerciales, R&D,.) pour préparer la bonne offre et assurer la bonne exécution du projet - Identifier les tendances marché et les besoins d'évolution de l'offre Vous êtes habitué à travailler dans un environnement multiculturel et assurez un lien fort avec les différentes entités du groupe : >Marketing, sur l'offre (actuelle & évolution) >Ventes filiales, sur le prix et la faisabilité technique >Equipe de développement des filiales, sur l'adaptation de l'offre et les spécificités clients Profil requis Vous disposez d'une formation supérieure en électrotechnique / électronique / automatisme et avez une expérience dans un environnement commercial / business développement ou chargé d'affaire sur des produits techniques. Vous disposez d'une expérience de 8 à 10 ans sur un poste similaire. Organisé et habitué à travailler en mode projet, vous êtes passionné par votre métier et avez une véritable appétence pour les solutions techniques complexes. Votre capacité d'analyse et d'adaptation seront vos principaux atouts pour ce poste. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Le Français et l'italien un plus. Des déplacements en France et à l'étranger de l'ordre de 50% sont à prévoir sur ce poste (entre nos différents site : TCT Nevers, FR ; Algodue Maggiora, IT ; Socomec Benfeld, FR et les visites clients/filiales commerciales à l'étranger) Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.
Au sein de l'équipe Marketing de notre activité coupure / mesure, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires d'une ligne de produit. Le Responsable Ligne de Produit est le lien entre les différents services de l'entreprise (R&D, Vente, Supply Chain.) et prend les décisions nécessaires pour garantir la stratégie produit dans le monde entier. En tant que Responsable Ligne Produit, vos missions consistent à : - Maîtriser le marché en participant à la veille et aux analyses marketing - Valoriser et dynamiser les ventes des produits - Gérer le cycle de vie du portefeuille produit, piloter et prioriser les évolutions - Définir et piloter le plan marketing produit, incluant la stratégie prix et les actions de communication/promotion, - Imaginer les gammes du futur et participer à la stratégie produit - Piloter l'aspect Marketing des projets et réaliser la partie opérationnelle dans ce cadre - Encadrer une équipe de 3 responsables produits La ligne de produit concernée par ce poste est la Coupure, composé des interrupteurs (Sirco, Inosys, ...), des interrupteurs fusibles Fuserbloc, et des solutions sous coffret (coffret de sécurité) Vous avez une expérience réussie dans le management où vous accompagnez votre équipe dans leurs missions quotidiennes. Rejoignez-nous et apportons ensemble notre contribution à la transition énergétique ! Profil requis Vous disposez d'une formation supérieure en électrotechnique / électronique / automatisme, idéalement complétée par une formation en Marketing. Une expérience souhaitée en tant que Responsable Marketing Produits ou dans un environnement commercial / business développement, ainsi qu'en management d'équipe. Vous disposez d'une expérience de 8 à 10 ans sur un poste similaire. Organisé et habitué à travailler en mode projet, vous êtes passionné par votre métier et avez une véritable appétence pour les solutions techniques complexes. Votre capacité d'analyse et d'adaptation seront vos principaux atouts pour ce poste. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Des déplacements en France et à l'étranger de l'ordre de 20% sont à prévoir sur ce poste. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.
Depuis plus de 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable. De l'Alsace aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de votre performance énergétique pour proposer des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Vous intégrez notre Business Line « Expert Services » et participez à l'essor de notre activité de services d'expertise, vecteur fort de dynamisme pour le Groupe. En collaboration avec les forces de vente d'un périmètre géographique défini, vous contribuez activement à la définition du plan d'action annuel et assurez la promotion de l'offre « services » auprès du réseau commercial. Vous développez un lien de proximité avec les équipes, comprenez leurs besoins et les coachez afin développer de nouveaux segments de marché. Vos missions : - Former et soutenir les équipes commerciales locales, les accompagner dans l'utilisation d'outils et dans l'analyse de leurs KPI. - Intervenir en support aux directeurs de filiales dans le suivi de leur activité et accompagner les changements. - Déceler les opportunités de développement de business et identifier les chemins d'accès aux marchés. - Capitaliser et remonter les retours marchés et les besoins clients. - Soutenir, auprès du réseau, le développement d'une sensibilité « services » complémentaire à la vente de produits standards. - Contribuer au développement et au lancement de nouvelles offres de services. - Garantir la rentabilité de votre activité. VOTRE PROFIL Diplômé d'une Ecole de Commerce, vous disposez d'une expérience significative réussie dans les secteurs de la vente, de la gestion des canaux de distribution ou du développement commercial, dans un contexte international. La connaissance du marché des services constitue un avantage supplémentaire. Vous avez la capacité d'appréhender des sujets techniques et votre curiosité vous invite à poser les questions aux bons interlocuteurs pour comprendre et avancer sur les différents sujets. Votre sens de l'écoute et du dialogue, votre proactivité et votre orientation « business » vous permettront de vous épanouir pleinement dans un environnement exigeant. Votre maîtrise de l'anglais vous permet d'échanger, au quotidien, avec des équipes et des partenaires internationaux. Des déplacements réguliers sont à prévoir. Référence de l'annonce : H-SSA-ES-2024-2373
Entreprise du secteur du BTP recrute pour la période estival, un assistant RH / Paie ou profil comptabilité. MISSIONS : au sein du service RH - Saisie des relevés d'heures - Saisie des absences et arrêts de maladie - Création des dossiers du personnel (affiliation mutuelle, carte BTP, enregistrement dans le SI...) - Gestion administrative des intérimaires (saisie d'heures, contrôle de factures...) Bac + 2 RH/paie ou comptabilité ou éventuellement RH : débutants acceptés Ou BEP/Bac avec expérience mini 5 ans dans le domaine de la paie ou comptabilité ou RH Poste très administratif qui demande extrêmement de rigueur et de fiabilité (en découle la fiabilité de paie).
Rattaché à notre Agence de Strasbourg, vous contribuez à la fiabilité de nos produits électriques / électrotechniques sur site chez nos clients (hôpitaux, data center, banques, industries ). Après formation aux opérations de maintenance préventive et curative sur nos onduleurs, vous serez en charge de réaliser les révisions annuelles, la mise en service de nos alimentations sans interruption, le remplacement des pièces d'usure (ventilateur, batterie ) et le dépannage qui nécessite une forte réactivité. En tant qu'interlocuteur terrain, vous contribuez à l'image de qualité que Socomec met en avant auprès de ses clients. Vous vous positionnez également en prescripteur de nos solutions techniques en conseillant nos clients. En intégrant Socomec, vous développerez une véritable expertise sur des produits spécifiques et avec une forte complexité technique. Vous bénéficierez d'un planning d'intégration sur-mesure et nous vous aiderons à développer vos compétences à travers nos dispositifs de formation. Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, nous mettons à votre disposition véhicule de fonction, téléphone portable et vous proposons un système de rémunération et de primes motivant. Itinérance sur les départements : 67, 68, 90 et 70 (environ 2-3 nuitées hors du domicile par mois, interventions les nuits et week-ends, astreintes sur la zone ainsi qu'en Lorraine après quelques mois). Venez découvrir l'univers des ASI : https://www.youtube.com/watch?v=o1nOaO9KLgc VOTRE PROFIL Issu d'une formation de niveau Bac+2/3 en électrotechnique / maintenance, vous avez acquis de l'expérience en maintenance itinérante dans le domaine électrotechnique, idéalement dans l'univers des onduleurs. Doté d'un bon relationnel, votre autonomie et votre sens client associés à votre dynamisme et votre rigueur vous permettront de réussir à ce poste. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits, notre performance et notre notoriété. Référence de l'annonce :
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Aide-soignant(e) en EHPAD, sous la responsabilité de l'IDEC, vous réalisez les soins, identifiez les besoins des personnes, participez aux réunions d'équipe et êtes en contact avec les familles. Vous travaillez soit de matin : 6h30-14h, soit d'après-midi : 13h30-21h. Vous travaillerez un weekend sur deux
Poste de remplacement pour maladie longue durée.
Un poste d'esthéticienne polyvalente Qualités recherchés: Accueil de la clientèle Prise en charge de la clientèle Soins spécifiques minceur manuel et technologie Soin expert anti-age visage manuel et technologie Prise de rendez-vous Vente complémentaire Rémunération en fonction du niveau d'étude et de l'expérience Formation de 12 semaines 4 jours travaillés/3 jours de repos hebdomadaire - Mardi, dimanche et samedi ou journée dans la semaine Prime d'intéressement sur chiffre d'affaire + ticket restaurant
Le Centre hospitalier d'Erstein recrute un(e) adjoint(e) au responsable comptable H/F à temps plein. Le poste est à pourvoir rapidement en CDI. Votre mission sera de participer, en lien avec la responsable de service à la gestion comptable et financière de notre Etablissement, en mettant l'accent sur l'analyse des données. Vous intègrerez une équipe composée de 3 personnes. Les conditions à remplir pour candidater sont les suivantes : - détention d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum dans le domaine Gestion / comptabilité / contrôle de gestion (Jeunes diplômés acceptés) - Maîtrise d'Excel indispensable (niveau avancé) - Appétence pour l'analyse des données - Permis B (Requis) Si vous êtes désireux(se) de contribuer au développement d'une institution dédiée à la santé, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation. Conditions de travail : - Du lundi au vendredi, repos les samedis/dimanches/fériés - Période de travail de 8 Heures quotidienne (donnant lieu à RTT) Vous bénéficiez de 19 jours de RTT par année
Sous l'autorité du chef de service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous exercerez votre fonction au sein de l'IMPro du Ried, vous accompagnez des adolescents et jeunes adultes âgé entre 14 et 21 ans qui présentent une déficience intellectuelle légère, moyenne à sévère, avec ou sans troubles associés (par exemple : troubles du langage et de la communication, troubles de la relation, troubles psychiques). Votre mission s'inscrit dans un travail pluridisciplinaire (éducateurs, enseignants, psychomotriciens, psychologues, infirmiers, psychiatre.), prenant en compte les projets personnalisés des adolescent(e)s. Vous participez au projet personnalisé sur l'évaluation et la rééducation de la sphère orale en lien avec les RBPP. Vous réalisez des bilans orthophoniques et proposez des séances de rééducation en lien avec les troubles spécifiques du langage, de la parole, de la voix et de la communication. Vous recherchez et/ou élaborez de nouveaux outils, supports à la communication. Vous organisez des prises en charge individuelles et/ou en petits groupes. Vous proposez des ateliers d'expression en coanimation avec des membres de l'équipe éducative ou thérapeutique.
La S.E.I du Ried (Santé Education Insertion) est un ensemble d'établissements et services sociaux et médico-sociaux basés sur deux sites géographiques (Diebolsheim et Huttenheim), accompagnant 127 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap et/ou confiés à l'ASE.
Rattaché au Directeur Achats Groupe et en vous appuyant sur une équipe d'acheteurs catégories, vous êtes en charge du développement et du management de portefeuilles achats dont les enjeux principaux sont l'accompagnement de partenaires impliqués dans le développement de produits nouveaux et le support aux forces de ventes dans une optique de maximisation de la marge sur affaires. Vos principales missions consistent à : - Assurer le management et le développement de la relation stratégique avec des ODMs/OEMs ayant un impact significatif dans le développement de produits nouveaux. - Assurer l'accompagnement des forces de ventes lorsqu'elles ont recours à des fournisseurs en amont ou en aval de la réalisation d'affaires. - Capitaliser sur votre expérience passée dans des environnements équivalents, pour développer les compétences de votre équipe sur des portefeuilles dont le potentiel reste à exploiter. - Contribuer au déploiement et à l'harmonisation des processus-clé de la fonction achat, tant au sein de votre équipe que dans le cadre des interactions avec les autres fonctions et organisations de l'entreprise. - Contribuer à la performance de la fonction Achats, non seulement sur le plan financier mais également dans une optique de maximisation de la satisfaction de nos clients dans les dimensions qualité, service et développement durable. Votre profil : De formation Ingénieur, vous justifiez d'une solide expérience en Achats (15 ans minimum) incluant du management de catégories diverses en milieu industriel B2B et dans un environnement international. Vous avez déjà été confronté au management d'équipe, et vous justifiez d'expérience supplémentaire dans des métiers tels que le marketing ou le business development. Une connaissance du monde de la gestion de l'énergie serait un plus. Vous avez eu des opportunités nombreuses de mener des négociations complexes, nécessitant d'avoir une vision d'ensemble et une capacité à vous projeter sur la durée. Vous êtes en recherche permanente d'équilibre relationnel, condition indispensable au développement mutuel de valeur, gage de la solidité de la relation stratégique. Vous ne perdez pas de vue les objectifs court-terme, mais leur tenue ne saurait compromettre le long-terme. Vous savez donner du sens et de la cohérence dans votre travail. Vous être rigoureux, structuré et avez une forte capacité d'analyse vous permettant notamment d'être à l'affut des évolutions du marché. Votre communication est adaptée à la nature de votre interlocuteur, et vous savez choisir entre synthèse et recours aux détails factuels en fonction de l'agenda. Vous avez le sens de l'initiative et vous savez être force de proposition. Vous êtes parfaitement à l'aise dans un environnement multi-culturel. Vous êtes à l'aise en anglais, aussi bien par oral que par écrit. Des déplacements à l'international sont à prévoir. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.
Le Centre hospitalier d'Erstein recrute un(e) Gestionnaire comptable H/F à temps plein. Le poste est à pourvoir rapidement en CDI. Votre mission sera de participer à la gestion financière de notre Etablissement, en mettant l'accent sur la comptabilité, le suivi budgétaire et la facturation des recettes diverses. Vous intègrerez une équipe composée de 2 gestionnaires et d'un responsable de service. Vos missions : Comptabilité Générale : - Effectuer la saisie des opérations comptables et garantir la fiabilité des données financières - Participer à l'élaboration des rapports financiers périodiques - Suivi des immobilisations. Facturation des Recettes Diverses: - Emission des titres de recettes (Facturation) des emprunts, loyers, subventions etc - Suivi des paiements et résolution des problématiques liées à la facturation Analyse Financière : - Contribuer à l'analyse des performances financières et à l'identification des leviers d'optimisation. - Participer à l'élaboration des suivis mensuels. Conformité et Réglementation : - Veiller au respect des normes comptables et des réglementations en vigueur - Assurer la veille comptable. Conditions de travail : - Du lundi au vendredi, repos les samedis/dimanches/fériés - Période de travail de 8 Heures quotidienne Vous bénéficiez de 19 jours de RTT. Les conditions à remplir pour candidater sont les suivantes : - détention d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum dans le domaine Gestion / comptabilité - Maîtrise d'Excel indispensable (niveau intermédiaire / avancé) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Compétences relationnelles. - Rigueur et souci du détail - Appétence pour l'analyse des données Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et désireux(se) de contribuer au développement d'une institution dédiée à la santé, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) orthophoniste pour son pôle Périnatalité Enfance et Adolescence. Le poste sera sur Erstein. Le poste sera affecté à la prise en soins des enfants de 0 à 4 ans (périnatalité 0/18mois inclus) pour 80% du temps de travail et pour le programme d'évaluation autisme (20 %du temps de travail). Le poste à pourvoir dès possible. Il est créé et vacant. Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales de réaliser des bilans, pré verbaux, orthophoniques de dépistage et d'évaluation des troubles du développement communicationnel et langagier chez la population accueillie et de proposer des objectifs thérapeutiques et un plan de soins. Vous évaluerez à intervalles réguliers l'évolution des capacités communicationnelles et/ou langagière ou les capacités en langage écrit du patient. Vous devrez mettre en place des supports de communication alternatif ou augmentatif. Vous travaillerez en lien étroit avec les familles ainsi que les partenaires extérieurs (école, crèche, CPP, .) et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (médicale et non médicale). Vous mènerez des actions de prévention et de sensibilisation auprès de ces derniers. Les suivis orthophoniques pourront être réalisés sous les forme suivante : prévention et soins en prénatal, postnatale, parent/bébé, enfant seul ou en groupe. Le poste est à pourvoir en horaire de jour, du lundi au vendredi avec les repos fixes (samedi, dimanches et fériés calendaires). Des déplacements professionnels sont à prévoir vers l'extérieur pour des réunions avec des partenaires, et des visites à domicile. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat (H/F) devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'orthophoniste ou équivalence. - Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé. - Jeune diplôme accepté - Connaissances souhaitées : o TSA et troubles de la communication, du langage oral et écrit, en lien avec les référentiels CIM 10 et DSM 5 o Connaissances dans le domaine des liens parents - enfant, des troubles des interactions précoces en lien avec une pathologie du bébé et ou des parents, les pathologies psychiatriques d'adulte (exemple : dépression du post partum). o Connaissance dans le domaine de la logico-mathématique. o Connaissance des approches thérapeutique ou pédagogique dans les TSA en lien avec les « Recommandations de bonne pratique » ; La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat. Poste ouvert en CDD renouvelable avec accès à un emploi titulaire de la FPH à moyen terme, ou en CDI. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
VOS MISSIONS : Intégré à l'équipe « Sales Training and Support » de la Business Application « Expert Services », vos missions sont les suivantes : Vous participez à la vie quotidienne du service : - Répondre aux demandes techniques provenant de notre réseau commercial ; - Assister les clients pour la mise en service à distance des produits ; - Rédiger et mettre à jour nos documents techniques ; - Animer des formations techniques. Vous contribuez également à l'élaboration et à la mise à jour de nos équipements pédagogiques : - Rédiger le cahier des charges selon les objectifs pédagogiques ; - Etudier la faisabilité technico-économique et réaliser un prototype ; - Suivre la réalisation des équipements de série avec les ateliers Les compétences que vous serez amené à développer à travers ces missions seront : votre capacité de gestion de projets, vos connaissances de l'offre produits, le développement de votre bagage technique ainsi que vos capacités de communication. VOTRE PROFIL : Vous préparez un diplôme d'ingénieur génie électrique et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 24 à 36 mois. De bonnes connaissances en électricité sont indispensables et la maîtrise de l'anglais est un plus. Vous êtes de nature curieuse, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique. REF : H-SSA-ES-2024-2376
VOS MISSIONS : Au sein de l'activité Expert services de SOCOMEC, vous intégrez le service marketing produit dans la business application Power Conversion en tant que chef de produit. Vous participez à la création d'offres de services et au suivi du déploiement de la performance des offres lancées. Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Assurer une veille marché afin d'identifier les potentiels de business services à forte valeur ajoutée autour des équipements conçus par Socomec; - Proposer et concevoir de nouvelles offres de services en formalisant les opportunités, business plans et cahier des charges; - Contribuer au lancement de nouvelles offres; - Participer à la création des outils d'aide à la vente; - Soutenir le lancement de l'offre auprès de nos équipes commerciales internationales; - Participer à la formation de la force de vente; - Assurer la gestion du cycle de vie des offres. VOTRE PROFIL : Vous préparez un Bac+5 en marketing ou commerce et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 12 mois à 24 mois. Une bonne maîtrise de la Suite Office est nécessaire et une première utilisation d'un CRM est un plus. Evoluant dans un contexte international, un niveau d'anglais C1 sera nécessaire pour échanger avec nos filiales. De nature curieuse, vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique. REF : H-SSA-ES-2024-2378
VOS MISSIONS : Au sein de la Direction Commerciale du Groupe, vous accompagnez les projets du service Promotion des ventes pour les différentes activités du Groupe. Vous intervenez principalement sur le périmètre France, la Belgique et la Suisse. Dans ce cadre, vous contribuez à : Créer des contenus marketing sur les différents canaux digitaux et l'animation des réseaux sociaux (Linkedin et Twitter), Réaliser des supports de communication lors des lancements de produits, Assurer la création et le déploiement du plan de communication, défini dans le plan de performance annuel. Assurer la mise à jour des sites web pour la France, Belgique et Suisse Participer à l'organisation événements et de salons. VOTRE PROFIL : Vous préparez un diplôme de niveau bac+5 en Marketing Digital et recherchez une alternance d'une durée de 2 ans. Vous avez, idéalement, une première expérience en entreprise. Reconnu pour votre aisance relationnelle, vous êtes force de proposition et faites preuve de curiosité. Votre niveau d'anglais vous permet d'être opérationnel dans le milieu professionnel. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique. REF : H-SSA-FBS-2024-2360
Missions : Au sein du service Achats de nos sites industriels de Benfeld et Huttenheim, vous prenez en charge certains projets en lien avec leur activité, et participer aux projets transversaux de l'équipe. Vous intervenez également en support aux acheteurs sur des projets et missions quotidiennes, vous permettant de découvrir l'ensemble des facettes du métier d'acheteur : - Interface entre les acheteurs et les fournisseurs et/ou les autres services de l'entreprise ; - Gestion du module Achats dans notre ERP : paramétrage articles (fournisseur, famille Achat ), conditions d'achat (Prix, MOQ, Incoterm, délai approvisionnement ), gestion des fournisseurs (contacts, conditions de règlement ) ; - Gestion, suivi des commandes (Prod., Hors prod., échantillons ) et validation des factures ; - Participation au déploiement d'un nouvel outil de Supplier relationship management (SRM) : paramétrage, support aux fournisseurs, mise à jour des données, ; - Lancement, suivi et analyse de consultations / benchmark fournisseurs ; - Gestion et analyse 1er niveau des indicateurs Achat ; - Gestion et suivi de demandes diverses auprès des fournisseurs (Assurances, démarche RSE...) - Diverses missions ponctuelles en lien avec les Achats. Profil recherché : Vous préparez Bac +4/5 en Commerce ou suivez une formation généraliste avec une spécialisation en Achats. Au cours de votre formation vous avez pu vous familiariser avec Office 365. Vous justifiez idéalement d'une première utilisation d'un ERP. Votre niveau d'anglais (B1/B2) vous permet d'être opérationnel dans un cadre professionnel. Enthousiaste et rigoureux, vous possédez de bonnes aptitudes de communication (orale et écrite). Vous êtes de nature curieuse, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique Référence du poste : H-SSA-PURCH-2024-2549
Sous la responsabilité du Directeur de l'innovation vous collaborez avec votre équipe au déploiement du groupe SOCOMEC. Vos principales missions : - Contribuer à la définition de la stratégie et de l'innovation du Groupe (technologies, normes, propriété intellectuelle, make or buy...). - Développer une expertise dans des applications sélectionnées pour nos segments de marché ciblés. - Contribuer à l'analyse marketing amont des applications/segments (taille, segmentation, PAM, SAM). - Identifier les opportunités et les innovations potentielles pour le groupe. Piloter les projets en amont jusqu'à la preuve de concept. - Gérer la feuille de route à moyen / long terme de l'offre des Business Lines ainsi que la priorisation annuelle des nouveaux projets, en soutenant les équipes marketing des Business Lines dans la définition et le positionnement des nouvelles offres. - Contribuer aux projets de partenariats, d'alliances ou d'acquisition de tiers liés à des projets d'innovation. Votre profil : Vous avez un Bac +5 orienté commerce et/ou marketing avec une appétence pour la technologie et l'innovation. Vous possédez une expérience de 5 ans au minimum dans le marketing B2B et les ventes complexes (marketing d'offre et de canal). Idéalement, vous avez une bonne connaissance du domaine de l'énergie Electrique. Votre niveau d'anglais courant vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger avec facilité. Votre aisance relationnelle et votre leadership faciliteront vos échanges au sein d'un environnement international. Des déplacements réguliers au niveau international sont à prévoir (2 à 3 fois par mois). Alors rejoignez notre équipe Innovation et venez vous aussi contribuer au développement de Socomec, à la qualité durable de nos produits, à notre performance et notre notoriété.
Au sein du service d'expertise et support technique mondial de notre activité de conversion et de stockage d'énergie, vous participez à la satisfaction client et à la réussite du développement de nos filiales et de nos distributeurs à l'international. Depuis le siège social de notre Groupe, à Benfeld, vous intervenez, en tant que support aux techniciens de maintenance itinérants et vous êtes le lien privilégié entre nos clients et nos centres de R&D pour l'amélioration de nos produits. Vous assistez les équipes locales lors de déplacements ponctuels à l'étranger. Vous menez, avec eux, des investigations de défaillances techniques et assurez des opérations de mise en service ou de maintenance niveau constructeur. L'évolution des technologies vers l'IoT et la maintenance à distance nécessitent la connaissance et la maîtrise des outils informatiques. Des déplacements en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et éventuellement aux USA font partie intégrante des missions (1 déplacement par mois d'une durée moyenne de 5 jours). Votre profil Issu d'une formation Bac+2/+3 en électrotechnique ou maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans (alternance comprise) en maintenance électrique. Vous êtes à l'aise en anglais et avec les outils informatiques de manière générale. Reconnu pour votre esprit de synthèse, capacité d'analyse, votre polyvalence et votre sens du travail collaboratif. En intégrant Socomec, vous développerez une véritable expertise sur des produits spécifiques et avec une forte complexité technique. Vous bénéficierez d'un planning d'intégration sur-mesure et nous vous aiderons à développer vos compétences au travers de nos dispositifs de formation. Vous avez envie de relever ce défi ? Vous avez envie de voyager ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services. Référence : H-SSA-ES-2024-2375
Et si vous nous rejoigniez pour vivre une aventure humaine ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Postuler dès à présent pour notre agence Domaliance Sélestat : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. Nous vous formons au métier d'Assistant(e) de Vie aux Familles afin de rejoindre nos équipes le plus rapidement possible !! Votre formation du 12/04/2024 au 12/07/2024 se déroulera à Strasbourg, à 5 min de la gare. Elle est complètement prise en charge et est rémunérée par France travail Modalités : 365 heures de cours avec une semaine de stage dans notre structure avec votre CDI à la clé !!! Les missions que nous vous confierons par la suite : Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.
Au sein du service transport et logistique, vous participez à la mise en place de la stratégie, de la planification et de l'organisation du transport et de la logistique pour le groupe Socomec. Vous contribuez aux projets d'améliorations et de digitalisation du transport et de la logistique. Vous serez amené à : - Exécuter la stratégie transport et logistique: évaluer le plan de transport, supporter son application au niveau mondial. - Supporter la continuité opérationnelle de l'activité : designer les solutions transports et logistiques pour les clients Socomec. - Contribuer à l'optimisation des couts : analyse des couts, mise en place de reporting, analyse financière. - Participer aux différents appels d'offre du Groupe, sur tous modes de transport (Air, Sea, Road, Express) - décliner et suivre leur bonne application. - Analyser les flux de transports du Groupe : identifier les opportunités d'optimisation. - Participer à la mise en œuvre du programme de décarbonation du groupe => exécuter le plan d'action plan, suivi des actions. - Participer à la mise en place de projets de digitalisation logistique.
Depuis plus de 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable. De l'Alsace aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de la performance énergétique pour proposer des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Vous intégrez notre Business Line « Power Switching & Monitoring » et participez au développement du chiffre d'affaires et de la marge de l'offre PSM sur de marchés de l'Allemagne, l'Autriche, la Suisse, la Pologne et SCEE. Interlocuteur privilégié entre les départements commerce, marketing et technique, vos missions consistent à : - Contribuer au déploiement de la stratégie de la BL notamment en termes de sélection, d'évolution et d'adaptation de l'offre, - Assurer la promotion des nouvelles offres auprès du réseau commercial et des clients majeurs, - Définir une stratégie et des opportunités en lien avec les équipes Marketing Opérationnel et les autres BL afin de vous positionner en amont sur les affaires et projets et en assurer le déploiement, - Déployer le plan d'action annuel en collaboration avec la force de vente (définition des objectifs, support lors des visites clients, détection & qualification de projets) et assurer la coordination avec les équipes marketing, - Former et accompagner les équipes commerciales locales pour développer de nouveaux segments de marché sur la zone géographique dédiée, - Proposer la politique de prix en collaboration avec la vente et les équipes Pricing, - Analyser les besoins spécifiques des clients et prospects, définir des solutions techniques adaptées et piloter les projets associés permettant leur réalisation, - Assurer le reporting de votre activité. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une formation supérieure en Génie Electrique, Electrotechnique, idéalement complétée par une formation en Marketing. Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans le domaine du Marketing et/ou de la Vente de solutions techniques, en B2B dans un environnement international. Dynamique et engagé, vous êtes capable de motiver et de guider une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs. Vous savez gérer efficacement les priorités dans un environnement en constante évolution et avez une approche collaborative et orientée résultats. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Un bon niveau d'allemand est un atout. Des déplacements en France et à l'étranger de l'ordre de 40% sont à prévoir sur ce poste. Référence de l'offre : H-SSA-PSM-2023-1349
Au sein du service Marketing offres transverses & applications (TOAM), vous consolidez pour le groupe, la connaissance des applications ciblées par Socomec. Vos principales missions consistent à : Participer à l'identification et au ciblage des nouvelles applications clés pour le groupe Participer activement à la maturation technique et marketing de ces sujets, avant de les gérer en mode projet Piloter les outils à forte valeur ajoutée pour le déploiement des offres : notes techniques, webinars, formations Accompagner les responsables produits pour les lancements des offres Participer à la sélection et au management des partenaires stratégiques VOTRE PROFIL : De formation BAC +5, en marketing avec idéalement, une affinité pour le domaine de l'électrotechnique / électronique, vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Organisé et habitué à travailler en mode projet, vous êtes dynamique, force de proposition, convaincant et disposez d'un excellent relationnel Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable.
Au sein de l'équipe Marketing de notre activité coupure / mesure, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires d'une ligne de produit. Le Responsable Ligne de Produit est le lien entre les différents services de l'entreprise (R&D, Vente, Supply Chain ) et prend les décisions nécessaires pour garantir la stratégie produit dans le monde entier. En tant que Responsable Ligne Produit, vos missions consistent à : Maîtriser le marché en participant à la veille et aux analyses marketing Valoriser et dynamiser les ventes des produits Gérer le cycle de vie du portefeuille produit, piloter et prioriser les évolutions Définir et piloter le plan marketing produit, incluant la stratégie prix et les actions de communication/promotion, Imaginer les gammes du futur et participer à la stratégie produit Piloter l'aspect Marketing des projets et réaliser la partie opérationnelle dans ce cadre Encadrer une équipe de 3 responsables produits La ligne de produit concernée par ce poste est la « Commutation de source », constituée de plusieurs gammes d'inverseurs de source, tels que Atys ou Sircover. Vous avez une expérience réussie dans le management où vous accompagnez votre équipe dans leurs missions quotidiennes. Rejoignez-nous et apportons ensemble notre contribution à la transition énergétique ! PROFIL : Vous disposez d'une formation supérieure en électrotechnique / électronique / automatisme, idéalement complétée par une formation en Marketing. Une expérience souhaitée en tant que Responsable Marketing Produits ou dans un environnement commercial / business développement, ainsi qu'en management d'équipe. Vous disposez d'une expérience de 8 à 10 ans sur un poste similaire. Organisé et habitué à travailler en mode projet, vous êtes passionné par votre métier et avez une véritable appétence pour les solutions techniques complexes. Votre capacité d'analyse et d'adaptation seront vos principaux atouts pour ce poste. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Des déplacements en France et à l'étranger de l'ordre de 20% sont à prévoir sur ce poste. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.
Au sein de l'équipe Marketing de notre activité « Power Switching and Monitoring », vous êtes responsable d'une gamme de produit et contribuez activement au développement du chiffre d'affaire et de la marge de cette gamme ainsi que sa pérennité. Vos missions principales consistent à : - Valoriser et dynamiser les ventes des produits, - Gérer les cycles de vie produit, prioriser et valider les évolutions, - Piloter le plan marketing produit, incluant la stratégie prix et les actions de communication/promotion, - Analyser les besoins clients pour pouvoir définir et spécifier les gammes de demain et participer à leurs développements Vous êtes le lien entre les différents services de l'entreprise (R&D, Vente, Supply Chain ) et prenez les décisions nécessaires pour garantir la stratégie produit dans le monde entier. Le besoin en énergie électrique n'a jamais été aussi important et la distribution de cette énergie jamais aussi complexe, combinant les énergies renouvelables intermittentes, le besoin client de disponibilité maximum et l'efficacité énergétique. Le responsable produit doit intégrer les dynamiques de marché et prendre les bonnes décisions pour soutenir et assurer la croissance de sa gamme. Rejoignez-nous et apportons ensemble notre contribution à la transition énergétique ! VOTRE PROFIL De formation supérieure en électrotechnique / électronique / IT avec une affinité pour le marketing ou de formation supérieure en marketing avec une forte affinité pour le domaine de l'électrotechnique / électronique / IT, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Organisé et habitué à travailler en mode projet, vous êtes passionné par votre métier et avez une véritable appétence pour les solutions techniques complexes. Votre capacité d'analyse et d'adaptation seront vos principaux atouts pour ce poste. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Des déplacements en France et à l'étranger de l'ordre de 15% sont à prévoir sur ce poste. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence de l'offre : H-SSA-PSM-2022-912
Au sein de la Direction Marketing de la région, vous gérez votre portefeuille de produits et mettez en place la stratégie du pricing. Vos missions sont les suivantes : Comprendre l'environnement concurrentiel et technique de son offre produits Réaliser les démarches préalables à la définition de son marketing Mix : Diagnostic interne/externe de l'entreprise, de la segmentation du marché, du positionnement de la marque SOCOMEC et de chacun de ses produits ou services. Recenser les besoins du marché (interface avec les commerciaux et les Business Activities) et, après les avoir décryptés, remonter les orientations de développement produits sur son marché. Mettre en application son Marketing Mix : Établir de manière opérationnelle sa stratégie Marketing en la définissant de façon précise et claire (4P) Etre le sponsor principal de son introduction et de son application sur le marché. Participer aux comités des ventes France de l'activité. Réaliser une analyse de la performance, des dérives (risques) et opportunités pour supporter le réseau de vente et trouver les voies de progrès. Définir une LPL (Local Price List), associée à une politique de remise (pricing). VOTRE PROFIL : Issu d'une formation technique de niveau bac+5 avec une expérience significative en marketing ou commerce BtoB, vous disposez d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'analyse. Doté de leadership et de pédagogie, vous mettez le client au centre de vos préoccupations et avez de réelles capacités en gestion de projets et support aux forces commerciales. Vous comprenez le commerce lié aux onduleurs. Votre activité couvrira le périmètre de la région France et des déplacements sont à prévoir. La maîtrise de l'anglais est impérative.
SEA, constructeur de tableaux électriques basse tension à haute valeur ajoutée, située à Benfeld (Bas-Rhin, dept 67) recrute dans le cadre de son développement. Sous la responsabilité du responsable BE, vos missions consisteront à : L'étude du produit - Définit, en collaboration avec le responsable d'affaires, les choix techniques de conception du tableau électrique, en respectant les normes et standards en vigueur et dans le respect des coûts alloués. - Identifie les sources d'optimisation afin d'améliorer les coûts de revient et la fabricabilité. - Définit, en collaboration avec la production les méthodes permettant d'améliorer les coûts de revient et la capacité de fabrication usine (par exemple actions de standardisation de sous-ensembles, méthode de montage , etc.. ). - Participe à la sélection de nouveaux fournisseurs - Interface avec le client pour la validation de choix techniques et pour obtenir les approbations nécessaires au lancement en fabrication. La préparation du dossier de fabrication - Constitue une nomenclature du tableau électrique (composants électriques et mécaniques) - Consulte les fournisseurs potentiels, négocie les prix si besoin et propose la meilleure solution technico-économique au responsable d'affaire pour validation. - Etablit les commandes de matériel - Réalise les schémas électriques du tableau (sous Autocad) - Met en forme le dossier industriel pour la fabrication. Le suivi de la fabrication. - Est l'interlocuteur technique privilégié de la fabrication - S'assure de la bonne exécution du tableau en fabrication - Etablit les budgets relatifs aux demandes de modification client. Salaire : selon profil et expérience, évolutif suivant résultats mesurés. Avantages : titres restaurant, mutuelle attractive, accord d'intéressement entreprise.
Chez Alemploi, nous avons à cœur de soutenir les entreprises en répondant à leurs besoins tout en accompagnant les candidats vers un emploi à long terme. Alemploi recherche pour un de ses clients, acteur dans le domaine des travaux publics, un Chauffeur PL grue auxiliaire H/F afin de rejoindre ses équipes. A partir des directives de son responsable, le Conducteur de camion grue se verra confier les missions suivantes : Préparer le camion grue avant le départ (vérification des niveaux, pression des pneus.) Effectuer le chargement du camion grue ou veiller à son bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité à la règlementation du transport) Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières, rapports de location client, rapports journaliers Vérifier la conformité des documents de bord et de Assurer la conduite d'un PL en toute sécurité dans le respect de la réglementation en vigueur (coupures, temps de conduite.) Chargements, déchargements et positionnements de matériaux de chantiers TP et d'engins Levage et transfert des charges lourdes Approvisionner en matériels et matériaux les chantiers selon les règles de Réaliser les opérations de sécurisation de Assurer l'entretien du camion : graissage et faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique), lavage extérieure de l'ensemble, nettoyage et désinfection de l'intérieur de la cabine Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du Respecter les temps de conduite et de repos dans le transport routier Les missions présentées sont données à titre indicatif et ne sont pas limitatives ; celles-ci pourront évoluer en fonction notamment de l'évolution des besoins de l'entreprise. Il est requis d'avoir : Sens des responsabilités, de la précision, de la vigilance, de l'habilité et de l'esprit Connaissance des règles, d'hygiène, de sécurité et de qualité Permis C ou CE FIMO ou FCO à jour CACES Grue Auxiliaire Formation : CAP/BEP Conduite d'engins ou expérience équivalente
Chez Alemploi, nous avons à cœur de soutenir les entreprises en répondant à leurs besoins tout en accompagnant les candidats vers un emploi à long terme. Alemploi recherche pour un de ses clients, acteur dans le domaine des travaux publics, un Mécanicien d'engins Travaux publics et transport H/F afin de rejoindre ses équipes. Le Mécanicien se verra confier les missions suivantes : - En charge de l'entretien et de la réparation de tous les véhicules, machines et engins intervenant sur les chantiers : pelles, bouteurs, nacelles, compacteurs, camions - Assurer la révision en atelier du matériel et/ou du dépannage sur chantier : connaissance parfaite de leur fonctionnement pour détecter les pannes avant de les démonter, les régler, les contrôler afin de les rendre en parfait état de marche - Procéder à des vérifications périodiques, remplacement des pièces usées et essai du matériel après la remise en état Les missions présentées sont données à titre indicatif et ne sont pas limitatives ; celles-ci pourront évoluer en fonction notamment de l'évolution des besoins de l'entreprise. - Connaissance de la technologie des moteurs à essence et diesel et celle des transmissions - Connaissances spécifiques en hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique - Esprit logique et une bonne méthode sont nécessaires pour établir un diagnostic sûr et une réparation fiable - Solide habileté manuelle afin de réaliser des opérations de soudage et d'ajustage Etudes : Bac pro, CAP ou BTS maintenance des matériels/engins de travaux publics et de manutention Expérience : > 3 ans, de préférence dans une entreprise de travaux publics et/ou de transport.
Chez Alemploi, nous avons à cœur de soutenir les entreprises en répondant à leurs besoins tout en accompagnant les candidats vers un emploi à long terme. Alemploi recherche pour un de ses clients, acteur dans le domaine des travaux publics, un Manœuvre/ Maçon TP - VRD H/F afin de rejoindre ses équipes. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et/ou d'un chef de chantier, le Manœuvre/Maçon TP-VRD se verra confier les missions suivantes en équipe : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire - Approvisionnement du chantier - TP et VRD : terrassement et fondations, implantation des éléments de voiries (pavés, bordures, dalles.), application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée - Maçonnerie : démolition, mélange des matières premières, remblayage, ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture - Conduite de petits engins de chantier (sous condition de détention des CACES nécessaires) et manipulation des outils - Nettoyage et rangement du chantier à la fin des travaux Le Manœuvre/Maçon devra allier à la fois des compétences de TP et VRD, maçonnage et des compétences de maniement d'outils et d'engins. Les missions présentées sont données à titre indicatif et ne sont pas limitatives ; celles-ci pourront évoluer en fonction notamment de l'évolution des besoins de l'entreprise. Etudes : BEP Travaux publics, CAP maçon VRD ou Constructeur de routes ou Constructeur en ouvrages d'art, Bac Pro TP, CACES engins de chantier Expérience confirmée en tant que Manœuvre/Maçon TP-VRD > 3 ans
CvM Conseil recrute pour le restaurant au vieux couvent à Rhinau (68), étoilé au guide Michelin et récompensé d'une étoile verte. Belle étape gastronomique de renom située au bord du Rhin, au cœur de la réserve naturelle du Grand Ried. La cuisine élaborée du chef fait la part belle aux producteurs locaux. Pécheurs sur le Rhin, chasseurs de gibier et potager familial répondent aux besoins du restaurant. Pour renforcer l'équipe d'Evelyne et Alexis Albrecht, nous recherchons un maitre d'hôtel expérimenté avec de bonnes notions de sommellerie. Contrat proposé en CDI, 39 heures 2,5 jours de congés lundi soir, Mardi et mercredi. Prise en charge a 100% de la complémentaire santé. 6 semaines de congés payés, et 20 jours supplémentaires de fermeture. Salaire à définir selon expérience Expériences similaires souhaitées Bonnes connaissances en vin indispensables
PME française leader sur le marché de la protection incendie depuis plus de 20 ans, SVF développe, conçoit, homologue, fabrique et installe ses gammes de menuiseries métalliques vitrées résistantes au feu, en acier ou en aluminium. SVF dispose de 800 m2 d'ateliers en Alsace, où est fabriqué l'ensemble des produits sur mesure qui seront ensuite installés sur les plus beaux chantiers du pays. En rejoignant notre équipe, vous profiterez d'opportunités passionnantes pour apprendre auprès d'ingénieurs et de responsables de projets expérimentés. Vous serez amené(e) à montrer votre engagement dès le premier jour, à travailler en équipe sur des projets stimulants et à contribuer directement à la croissance de l'entreprise. Vos missions et challenges Rattaché(e) à nos locaux Alsaciens (Schaeffersheim), vous avez la responsabilité technique, financière et contractuelle des affaires qui vous sont confiées. Vous disposez du soutien des différentes cellules de la société (Production, Bureau d'études, Achats, Direction Technique, RH...) afin de mener à bien vos projets. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et vous pouvez négocier avec eux des travaux supplémentaires et/ou de nouveaux travaux. Plus précisément vos missions sont : La Gestion : - Assurer la planification des projets « Prêt à poser » en termes d'études, d'achats, de fabrication, de mise en service, de livraison, de réception, - Gérer la relation client depuis la prise de commande jusqu'à la réception définitive des affaires, - Entreprendre toute action visant à améliorer le résultat des affaires : optimisation des budgets d'affaires, vente et réalisation de travaux supplémentaires, - Assurer la gestion financière (facturation, recouvrement) et contractuelle des affaires, - Réaliser les réestimés mensuels des affaires avec le système de gestion. La technique : - Approuver les plans réalisés par le bureau d'études, - Veiller et organiser l'approvisionnement chez nos clients, - Assurer la conformité des systèmes livrés (techniquement et contractuellement), - Assurer la conformité technique des installations en adéquation avec les pièces marchées, les règlementations applicables et en coordination avec la Direction Technique. Déplacement régionaux réguliers à prévoir sur tout le territoire, majoritairement en IDF. Et si c'était vous ? Notre candidat idéal dispose d'un diplôme supérieur de type Master ou une formation en école d'ingénieur. Il a une belle et longue expérience dans l'activité de la menuiserie aluminium. Mais la perfection n'existe pas ! Si vous ne cochez pas toute les cases de notre profil idéal, ce n'est pas le plus important ! Chez SVF on aime l'expérience, les compétences mais surtout la personnalité ! Et c'est la vôtre qui fera la différence ! Nos avantages - Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur - Tickets restaurants - Chèques cadeaux Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société SVF vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son évolution, notre client, un concessionnaire automobile, recherche un CARROSSIER PEINTRE (H/F) pour son garage familial à Benfeld. Votre rôle : - Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté - Réaliser l'ensemble des interventions sur carrosserie - Effectuer le démontage et le montage de tous les éléments de carrosserie - Préparer la peinture au sein du laboratoire du garage - Appliquer la peinture sur la carrosserie - Respecter les règles de sécurité Vos Compétences : - Vous êtes un(e) carrossier(e) peintre confirmé(e) - Vous êtes rigoureux(se) et autonome - Vous aimez travailler en équipe - Vous avez le sens du service client - Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité en vigueur Votre rémunération et vos avantages : - Rémunération évolutive en fonction du profil et de l'expérience - Gratification liée à l'implication et à la présence d'un montant équivalent à un 13ème mois - Prime de rentabilité - Avantages liés à l'intérim : IFM et ICP - Flexibilité concernant le salaire : acompte à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Les petits + du poste : - Temps plein 35h + 4h supplémentaires - 8h-12h puis 13h-17h du lundi au jeudi - 8h-12h puis 13h-16h le vendredi - Petit garage qui a su garder l'esprit familial - Petite équipe soudée Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez-nous votre CV !
Vous avez envie de mettre vos compétences et vos expériences au profit d'une entreprise en recherche de talents ? Dans le cadre de son évolution, notre client, un concessionnaire automobile, recherche un MECANICIEN (H/F) pour son garage familial à Benfeld. Votre rôle : - Evaluer les réparations à effectuer - Réaliser l'entretien courant des véhicules - Réaliser les opérations de remise en état (changement de pneus, disques-plaquettes de frein, changement des filtres.) - Gérer les prestations de mécanique lourde (changement de la courroie de distribution, de l'embrayage.) - Effectuer les diagnostiques mécaniques et électroniques Vos Compétences : - Vous êtes un(e) mécanicien(ne) confirmé(e) - Vous êtes rigoureux(se) et autonome - Vous aimez travailler en équipe - Vous avez le sens du service client - Vous êtes motivé(e) et impliquée(e) dans votre travail Votre rémunération et vos avantages : - Rémunération évolutive en fonction du profil et de l'expérience - Gratification liée à l'implication et à la présence d'un montant équivalent à un 13ème mois - Prime de rentabilité - Avantages liés à l'intérim : IFM et ICP - Flexibilité concernant le salaire : acompte à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Les petits + du poste : - Temps plein 35h + 4h supplémentaires o 8h-12h puis 13h-17h du lundi au jeudi o 8h-12h puis 13h-16h le vendredi - Longue mission d'intérim avec possibilité d'embauche - Petit garage qui a su garder l'esprit familial - Petite équipe soudée Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez-nous votre CV ! Rejoindre Compétences & A2P, c'est la clé de votre succès !
