Consulter les offres d'emploi dans la ville de Matzenheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Matzenheim. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Hindisheim, 67 - BENFELD, 67 - ERSTEIN ... Parmi ces offres, on y trouve 23 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Synergie Tertiaire Strasbourg recrute, pour un de ses clients basé à Hindisheim, au poste d'assistant administratif (F/H). Vos missions : - Gestion des dossiers administratifs liés aux travaux - Suivi des demandes de raccordement et consuel - Coordination avec les équipes techniques et les clients - Gestion des plannings et des documents administratifs Rigueur et bon relationnel exigés Formation type BTS souhaitée Expérience en entreprise de BTP appréciée Capacité à travailler en équipe Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes éligible aux contrats d'insertion par l'activité économique. Les métiers de l'industrie vous intéressent ? Nous recherchons un.e agent.e de production pour effectuer des missions dans les entreprises sur les secteurs de Benfeld et Barr. Vos missions : fabrication de produits, montage, assemblage ou préparation de commandes tout en garantissant la qualité, la sécurité et le respect des consignes. Vos qualités : Vous êtes manuel, vous pouvez porter des charges, vous avez de la mémoire et/ou savez lire des plans Les horaires : variables - travail en équipe et à temps plein. La durée du contrat est d'un mois renouvelable. Vérifiez votre éligibilité aux contrats d'insertion par l'activité économique auprès d'un(e) conseiller(ère).
Vous êtes éligible aux contrats d'insertion par l'activité économique. Vous aimez travailler avec les enfants ? Nous recherchons pour effectuer des remplacements sur les communes des secteurs de Benfeld, Erstein et Barr un ou une ASEM (agent.e spécialisé.e des écoles maternelles) Vos missions : Accueil des enfants et des parents, accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, préparation et animation des activités pédagogiques sous la responsabilité du professeur des écoles, entretien des locaux et du matériel Les horaires : temps partiel ou complet pendant les périodes scolaires, pas de travail le mercredi. La durée du contrat est d'un mois renouvelable. Vérifiez votre éligibilité aux contrats d'insertion par l'activité économique auprès d'un(e) conseiller(ère).
Vous êtes éligible aux contrats d'insertion par l'activité économique. Vous aimez travailler avec les enfants ? Nous recherchons pour effectuer des remplacements sur les communes des secteurs de Benfeld, Erstein et Barr un ou une ASEM (agent.e spécialisé.e des écoles maternelles) Vos missions : Accueil des enfants et des parents, accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, préparation et animation des activités pédagogiques sous la responsabilité du professeur des écoles, entretien des locaux et du matériel; Les horaires : temps partiel ou complet pendant les périodes scolaires, pas de travail le mercredi. La durée du contrat est d'un mois renouvelable. Vérifiez votre éligibilité aux contrats d'insertion par l'activité économique auprès d'un(e) conseiller(ère).
Vous êtes éligible aux contrats d'insertion par l'activité économique. Nous recherchons un.e agent.e de restauration pour effectuer des remplacements dans des collèges sur les secteurs d'Erstein et Barr. Vos missions : plonge (mécanique et manuelle), nettoyage et propreté de la cuisine, préparation alimentaire, mise en place et service au self Vos qualités : Vous aimez le travail en équipe, avez un bon sens de l'organisation et savez vous adapter aux différents types de postes proposés. Les horaires : 17,5 heures hebdomadaires (possibilité de compléter avec du nettoyage jusqu'à 35h) La durée du contrat est d'un mois renouvelable. Vérifiez votre éligibilité aux contrats d'insertion par l'activité économique auprès d'un(e) conseiller(ère).
Dans le cadre du développement de notre activité, Est Répartition Pharmaceutique recherche 1 préparateur/préparatrice de commandes dans le domaine pharmaceutique à mi-temps. Le poste est à pourvoir rapidement. Le temps de travail sera du lundi au vendredi de 13h à 16h30 avec des horaires 1 semaine sur 3 : lundi de 12h30 à 16h30 et de 18h à 20h; mardi de 13h à 16h30 et de 18h à 20h; du mercredi au vendredi de 18h à 20h. Vous serez formé/e sur place, mais une première expérience dans le domaine pharmaceutique serait un plus.
Nous recherchons pour la rentrée de septembre un.e nouveau-elle apprenti-e. Voici un avant goût des missions et projets qui vous animeront : * Gestion quotidienne de la base de données de nos abonnés * transferts d'abonnements * mise en place des prélèvements automatiques * mensualisation etc.. * Gestion des Ordres de Travail (OT) : * création de nouveaux branchements chez nos abonnés, * changements de compteurs etc.. * Gestion de la boîte e-mail spécifique au secteur * retours aux abonnés, * gestion des régularisations à faire sur les contrats en cours Dans le cadre de vos missions, il pourra vous être demandé de passer des appels auprès de nos abonnés. Vous préparez un bachelor ou souhaitez passer votre troisième année de votre parcours scolaire en alternance Vous vous épanouirez dans ces missions si : * Vous avez un esprit d'initiative, que vous êtes force de proposition et avez des idées innovantes et créatives * Vous savez faire preuve d'une bonne organisation personnelle et de réactivité, que vous ayez le sens des priorités * Vous vous adaptez à votre environnement et êtes à l'aise avec le travail d'équipe L'apprentissage au SDEA : * Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation * Modalités horaires : 8h 12h15 - 13h15 16h45 * Toute heure supplémentaire sera récupérée * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Carte restaurant * Télétravail possible
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé un SCHAEFFERSHEIM, un ASSISTANT QUALITE H/F pour une mission de 5 mois en intérim. Vos missions : -Gérer l'envoi et la réception des livrables documentaire projet -Mettre à jour les livrables projet en fonction des retours clients -Déclarer et traiter les non-conformités client -Collecter, vérifier & valider les documents de suivi fabrication -Définir et assurer la mise en place des dispositifs de contrôle lié au projet -Rédiger les livrables qualité projet (EOMR, procédure ...) conforme aux attentes clients et en corrélation avec les procédures interne -Participer à la gestion des risques (liste, suivi, plan d'actions) -Respecter et faire respecter les procédures et instructions QHSE et notamment le port des EPI. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en Qualité ou avez 2 à 3 ans d'expériences sur un poste similaire en industrie ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Vous avez un bon niveau en anglais à l'écrit (A1/B2) ? Vous avez une capacité d'analyse et de résolution de problèmes ? Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
Manpower Sélestat, recherche pour son client, un leader mondial des produits de fixation et d'assemblage, un Cariste avec Caces R489 Catégorie 1B-2B-6 (H/F) en 2x8. Rattaché au Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : -Décharger et charger les produits dans des camions -Vérifier la conformité des commandes en fonction du bon de livraison -Stocker les produits selon les consignes dans l'atelier -Préparer et identifier les chargements à venir selon les exigences des clients Les conditions : -Longue mission -Horaires de journée : 2x8 -Lieu : Erstein -Rémunération : 12,01 brut/heure -Les CACES R489 catégories 1B, 2B et 6 sont un plus. Cet emploi est fait pour vous si vous êtes motivé, possédez les CACES R489 catégories 1B, 2B et 6. Votre expérience de la conduite et votre savoir-être vous permettrons d'être efficace dans le chargement de camions. Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) et rejoignez-nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Adecco Sélestat recrute pour son client, UN EMPLOYE DE RESTAURATION COLLECTIVE (H/F) Notre client cherche une personne motivée et qui supporte la cadence dans un restaurant d'entreprise accueillant plus de 400 couverts. Vos missions : - Servir et gérer la caisse - Veiller à la propreté de la cuisine dans sa globalité et de la salle de pause - Travailler en équipe - Gérer la plonge - Aider à la mise en assiette d'entrées ou de desserts au besoin Profil recherché : - Vous avez une première expérience dans la restauration. - Vous avez le sens du service et aimez interagir avec les autres. - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous respectez les valeurs d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions : - Type de contrat : Intérim - Horaires : 8h30 - 15h00 / 9h30 - 14h30 - Rémunération : 11,88 + IFM/CP Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre bonne humeur, alors postulez et rejoignez cette équipe !
Assurer une gestion rentable et efficace de la base d'opération au quotidien. Maintenir la flotte en bon état, maintenir un excellent service clients, gérer les équipes efficacement et professionnellement. Gérer les budgets de la base et les stocks. PRINCIPALES RESPONSABILITES : S'assurer que la flotte est maintenue et entretenue au plus haut niveau suivant les standards du groupe ; Soutenir, motiver, coordonner, et développer l'équipe sous sa responsabilité dans une optique d'efficacité dans le travail et de maintien des prestations de service, au plus haut niveau ; Gérer les achats et le stock des pièces de rechange, produits d'entretien avec les chefs d'équipe concernés ; Gérer et contrôle les équipements pour les bateaux et la consommation de gasoil ; Gérer la relation avec le Customer service ; Être le lien entre les autorités locales et le siège social de la société ; Prendre directement en charge la gestion des avaries graves sur les bases. ; Assurer la responsabilité financière de la base dans son ensemble ; Gérer des projets de développement de la base ou des projets d'amélioration du service opérations dans son ensemble ; Veiller à l'hygiène et à la sécurité de la base dans son ensemble ; Transmettre les informations d'usage au Directeur Régional, au service comptable, service Ressources Humaines et gestion planning flotte ; Effectuer toutes autres tâches assignées relatives à la gestion et à l'exploitation fructueuse de la base ; Mettre en place la politique et les procédures définies par l'entreprise, le service RH, la direction des Opérations ou le manager régional, et s'assure de leur suivi effectif. COMPETENCES : Compétences managériales avérées ; Connaissance des bateaux et du secteur d'activité ; Connaissance du produit ; Excellente communication ; Être leader, démontrer l'assurance d'un leader et être capable de montrer le bon exemple ; Savoir piloter un budget et gérer un prévisionnel ; Excellentes capacités d'organisation, de gestion des priorités dans la charge de travail et de réactivité ; Supervision et coordination des plannings et des équipes ; Être orienté(e) service clients ; Qualités : énergique, enthousiaste et sociable. CONNAISSANCES : Maîtrise des applications Microsoft (Word, Excel, Outlook) ; Expérience professionnelle reconnue dans le milieu ; Français courant et Anglais professionnel, une troisième langue serait un avantage ; Esprit commercial, bonnes notions de la maîtrise des coûts et du suivi de budget. PARTICULARITES DU POSTE : Travail le week-end, jours fériés, vacances scolaires durant la saison ; Faire preuve de flexibilité sur le temps de travail journalier qui est soumis à la nécessité et aux besoins des clients et de la société ; Grande disponibilité en saison, déplacements fréquents pour support sur les autres bases (Permis B nécessaire).
Notre client, spécialiste des services de protection incendie, recherche un(e) secrétaire administratif(ve) polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Vos missions : - Gestion administrative et relation client - Accueil téléphonique et physique - Réception, orientation et information des correspondants - Rédaction de documents (rapports d'intervention, attestations, devis, factures, bons de livraison.) - Gestion et suivi des interventions clients - Relances clients et gestion des impayés - Planification et suivi des techniciens - Gestion des appels et emails - Assistance à la direction Profil recherché : - Organisé(e) et rigoureux(se) - À l'aise dans la communication avec les clients - Dynamique, motivé(e) et investi(e) dans son travail - Adaptable et capable de gérer plusieurs tâches Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Bonne gestion du temps et des priorités Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Le Centre Hospitalier d'Erstein Ville recrute pour son EHPAD/SMR : - Aide de cuisine Établissement à taille humaine de 29 lits de SMR et de 72 lits d'EHPAD, nous sommes particulièrement attachés à des valeurs telles que respect, dignité et bienveillance. Si vous partagez ses valeurs et avez envie de travailler avec une équipe dynamique, venez nous rejoindre ! TYPE DE CONTRAT : Poste à pourvoir de suite, CDD initial de 3 mois à 100% AVANTAGES : Participation à 75% de l'employeur au frais de transport en commun. Possibilité de se garer gratuitement autour de l'établissement. MISSION L'Aide de Cuisine seconde le Cuisinier dans ses fonctions. Il réalise tout ou partie des prestations en amont et en aval de la production culinaire dans un système de restauration collective. L'Aide de cuisine travaille sous les ordres du Chef Cuisinier. CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires de Travail : Du lundi au dimanche, selon le planning établi : Horaire coupé 8h00 - 12h15 / 16h45-18h30 Horaire continu 7h30-14h30 DESCRIPTION DES ACTIVITES - Aide à la préparation des repas : préparation du petit déjeuner, déjeuner et dîner - Dressage des assiettes - Déconditionnement, déboîtage, désensachage des matières premières - Réception des matières premières - Nettoyage, râpage, coupe des matières premières (prétraitement) - Conditionnement des préparations culinaires et dressage sur assiette - Entretien des locaux - Entretien et rangement de matériel (vaisselle, batterie) - Isolement des lots non-conformes aux consignes de préparation et aux règles d'hygiène - Contrôle les dates limites de consommation. SAVOIR FAIRE REQUIS - Utiliser les procédures de Fabrication et de distribution - Utiliser les protocoles d'hygiène et de sécurité en cuisine - Utiliser les équipements mécanisés et de transport des repas - Évaluer la conformité de la prestation à effectuer avec la commande - Travailler en équipe - Dressage des préparations culinaires sur assiette ou autre - Utiliser les méthodes et procédures d'hygiène des produits alimentaires - Connaissances requises en HACCP (En fonction des règles établies dans l'établissement) - Savoir évaluer la traçabilité des distributions - Avoir pris connaissance des différents protocoles du système HACCP mis en place dans le service. CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU MÉTIER - Station debout prolongée, manutention de charges lourdes, travail dans un environnement bruyant et avec des variations de température. Expérience: - Aide de cuisine H/F: 1 an (Optionnel) Durée du contrat : 3 mois Rémunération : à définir selon l'expérience
Au sein de notre agence de Fontenay-sous-Bois, vous intégrez l'équipe d'Assistance Technique et vous jouez un rôle essentiel dans la coordination de nos activités de travaux et de maintenance pour nos clients professionnels, sur une zone couvrant la moitié de la France. Vous prenez en charge la planification des interventions de nos techniciens, en veillant à optimiser les ressources et les délais pour satisfaire les attentes de nos clients. Vous contribuez au bon déroulement des opérations, en assurant que chaque intervention soit préparée dans les moindres détails. Vos missions au quotidien : Piloter le planning de nos techniciens pour garantir un service fluide et de qualité, Prendre en charge la relation client, en gérant les rendez-vous et en confirmant les visites pour une communication claire et rassurante, Préparer les interventions en veillant à la disponibilité des pièces et matériels nécessaires, Coordonner nos sous-traitants pour des prestations qui respectent nos standards, Assurer le suivi documentaire en transmettant les éléments requis à nos clients. VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +3, vous avez une expérience de 3 ans minimum (hors alternance) en tant qu'assistant commercial, administratif ou en ADV, et vous maîtrisez les outils bureautiques. Votre sens de l'organisation et votre rigueur permettront à nos équipes terrain de réaliser leurs missions avec efficacité et à nos clients de bénéficier d'un service de qualité. Ce poste nécessite également une aptitude à gérer les priorités et à s'adapter aux situations imprévues, tout en étant autonome dans la réalisation des missions. Polyvalent et doté d'un excellent sens du contact, vous avez à cœur de satisfaire les besoins des clients et êtes à l'aise dans les échanges, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Référence : 16200
Le GHSO recrute un adjoint administratif ou AMA(H/F) au plateau des consultations avancées du Centre Hospitalier d'Erstein. Vos activités principales et secondaires : - Accueil des patients - Gestion des appels téléphoniques - Gestion des rendez-vous de consultation - Gestion de la consultation - Saisie des données administratives du patient dans "PASTEL" et « EASILY » - Facturation - encaissement - gestion de la caisse - Frappe des comptes rendus, certificats, courriers, etc..) - Archivage Savoir-faire et compétences attendues : - Disponibilité, réactivité et capacité d'adaptation à l'activité - Compétence relationnelle avec les patients, le personnel soignant, les médecins, le personnel administratif d'autres services ou d'autres structures - Aptitude à organiser son activité en fonction des priorités (urgences à gérer simultanément parfois) - Capacité de décision et d'anticipation - Maitrise de l'orthographe, de la syntaxe et de la grammaire - Maîtrise des techniques de secrétariat (prise de notes, compte-rendu, mise en page des courriers, techniques de classement et d'archivage etc.) - Maitrise de la terminologie médicale Savoir-être : - Sens de l'accueil - Etre empathique tout en sachant garder une distance professionnelle - Discrétion et respect de la confidentialité - Rigueur et autonomie - Esprit d'équipe Profil : * Formation : Bac F8 - SMS ou BTS secrétariat de direction ou expérience dans le domaine de 2 ans * Expérience professionnelle : Fonctions similaires avec minimum 2 ans d'expérience Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi * Durée quotidienne de travail de 7h00 * Amplitude horaire maximum : 08h00-17h00 pouvant évoluer selon les besoins du service * Poste à 50% ou 100% * Début du contrat souhaité : mi-avril 2025 * Poste basé majoritairement au Centre Hospitalière d'Erstein * Télétravail : selon charte de l'établissement * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD renouvelable * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas) * Horaires flexibles et RTT
En direction commune avec l'Hôpital Intercommunal de Ste-Marie et l'EHPAD de Ste-Croix, le GHSO est réparti sur 2 sites et comprend les services de médecine, chirurgie, pédiatrie et gynécologie obstétrique en hospitalisation complète et en ambulatoire. Cet établissement public de santé de proximité compte environ 1 200 agents dont 120 personnels médicaux. Son ambition : assurer le bien-être de ses patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en alliant humanisme et efficacité.
Adecco Sélestat recrute pour son client basé à Benfeld et Huttenheim Un Monteur assembleur H/F Au sein de l'atelier votre mission: -Montage et assemblage de sous ensembles électrique, pré-câblâge de coffrets et armoires électriques, application de l'autocontrôle. Vous avez une première expérience en industrie sur du montage (mécanique) si vous avez déjà fait un peu de câblage c'est un plus, vous avez l'esprit d'équipe ? Horaires: journée: 7h-14h30 et 2x8: 5h-13h/13h-21h Taux horaire: 13.80€ + dépl +prime équipe si 2X8 Mission sur du long terme pouvant aller jusqu'à 18 mois. Ce poste vous correspond? POSTULEZ!!!
Réf : 17105 L'assistant de gestion est chargé de la gestion administrative et logistique du service informatique. Nous recherchons un apprenti pour soutenir le bon fonctionnement du service dans un environnement structuré, tout en apportant un appui sur diverses missions administratives et opérationnelles. Rejoignez notre équipe pour une alternance dynamique et enrichissante ! Vos missions : - Gérez l'administration du matériel informatique, de la commande à la réception. - Créez et vérifiez les ordres d'achats ainsi que les factures. - Gérez le parc informatique. - Organisez les déplacements professionnels des équipes IT. - Coordonnez la préparation budgétaire et en assurez le suivi. Profil Profil recherché : - Formation : Vous souhaitez préparer un BAC +2/+3, en gestion des organisations et recherchez une alternance pour une durée d'un à deux ans. - Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le pack Office (Word, Excel). Vous avez une bonne capacité d'adaptation aux outils informatiques et êtes à l'aise avec les outils de gestion de données. Une première expérience en administration ou dans un poste similaire (stage) est un plus. - Compétences en anglais : Un niveau B1 en anglais est souhaité, vous permettant de rédiger des documents en anglais. - Assurer une rédaction sans fautes : Rédaction de mails et de divers documents administratifs, en veillant à l'absence d'erreurs. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : Organisé(e) : Vous êtes méthodique, et avez le sens des priorités. Autonome : Vous êtes capable de prendre des initiatives, gérer votre emploi du temps et mener vos missions de manière indépendante. Rigoureux(se) : Vous accordez une grande importance à la précision et à la qualité de votre travail, tout en sachant vous adapter aux priorités du service. Proactif(ve) : Vous êtes toujours à la recherche de solutions efficaces pour améliorer les processus et contribuer à l'efficience de l'équipe.
Descriptif L'équipe en charge de la stratégie de distribution de Socomec œuvre à l'échelle du groupe pour garantir une qualité de service optimale tout en optimisant les coûts. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, au cœur de la gestion des flux de transport et de l'optimisation des processus logistiques. Vous serez amené(e) à collaborer avec les équipes locales et internationales pour déployer des initiatives stratégiques. Vous souhaitez contribuer à des projets de développement durable et d'optimisation des transports dans un contexte international ? Rejoignez-nous pour une alternance passionnante et stimulante au sein de notre équipe : - FBA Freight Bill Audit : Participez à la mise en place d'un outil de vérification des factures de transport afin d'assurer une gestion optimale des coûts logistiques. - Développement durable : Contribuez au déploiement du plan d'action visant à réduire l'empreinte carbone du groupe et à promouvoir des pratiques responsables. - Optimisation transport : Participer à l'analyse des plans de transport pour identifier des leviers d'amélioration et garantir des coûts et délais optimisés. - Douane : Gérez les données relatives aux codes articles, analysez les processus existants et proposez des améliorations pour une gestion douanière plus efficace. Votre profil : - Formation : Vous préparez un Bac +5 en Supply Chain et êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de deux ans, pour mettre en pratique vos connaissances et développer vos compétences dans ce domaine. - Compétences : Bonne maîtrise des Incoterms et des pratiques liées à la Supply Chain et à la logistique. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne capacité d'analyse. - Langues : La maîtrise de l'anglais, à un niveau professionnel (B2), est indispensable pour échanger avec nos équipes et partenaires internationaux. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Sens de l'analyse et de l'optimisation : Vous aimez analyser des processus complexes et rechercher des solutions pour optimiser la performance et réduire les coûts. - Orientation développement durable : Un intérêt marqué pour les initiatives de développement durable et une volonté de participer à des projets éco-responsables. - Communication et collaboration : Vous savez travailler en équipe, partager des informations de manière claire et échanger efficacement avec différentes parties prenantes, en interne comme en externe.
Réf : 15422 Vos missions L'équipe Workstation gère l'ensemble des services et équipements informatiques. Elle prépare le matériel informatique (PC, logiciels), assure la maintenance des équipements comme les imprimantes et la téléphonie mobile, et centralise les demandes de matériel et logiciels. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et internationale, où l'échange et la collaboration sont essentiels. Vous cherchez une alternance qui bouge ? Rejoignez notre équipe et découvrez l'univers de la gestion informatique et des services associés ! Nous recherchons un alternant technicien en maintenance informatique, passionné par les nouvelles technologies et prêt à relever des défis techniques ! - Préparation et gestion du matériel informatique : Préparez les PC, rangez-les dans le stock, installez les logiciels nécessaires et configurez les postes de travail. - Maintenance des équipements : Aidez à la maintenance du matériel informatique au niveau des PC, imprimantes et autres périphériques. - Support utilisateur : Fournissez un support de deuxième niveau aux utilisateurs, répondez à leurs demandes et résolvez les problèmes courants liés à l'utilisation des équipements. - Gestion des commandes et des accès : Participez à la gestion des commandes de matériel et des besoins logiciels, en assurant le suivi des demandes et en centralisant les informations. - Communication et collaboration avec l'équipe : Travaillez avec les autres membres de l'équipe pour garantir une gestion efficace et une résolution rapide des demandes. - Amélioration continue des processus : Contribuez à l'amélioration des processus internes, en proposant des solutions pour optimiser la gestion du matériel et les flux de travail. Vous deviendrez progressivement autonome dans vos missions, et serez capable de mener des tâches seul, tout en collaborant avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs. Votre profil Profil recherché : - Formation : Vous intégrez un BTS en alternance, idéalement dans le domaine de l'informatique (Bac +2), et recherchez une alternance pour une durée de 2 ans. - Intérêts : Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, vous avez l'envie d'apprendre et souhaitez évoluer dans un environnement technique. - Anglais : Vous avez un niveau B1/B2 pour pouvoir échanger facilement avec les membres de l'équipe et les autres services internationaux. - Esprit d'initiative : Vous savez prendre des initiatives et n'hésitez pas à proposer des solutions pour améliorer les processus en place. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : Dynamique : Vous êtes motivé(e) et vous savez faire preuve d'énergie dans vos projets. Vous avez la capacité de gérer plusieurs tâches à la fois et de vous adapter aux priorités. Ouvert(e) : Vous êtes curieux(se) et n'hésitez pas à écouter les autres pour découvrir de nouvelles idées et approches. Rigoureux(se) : Vous êtes organisé(e), vous respectez les procédures et savez faire preuve de flexibilité pour vous ajuster en fonction des besoins. Force de proposition : Vous n'hésitez pas à partager vos idées et à chercher des solutions simples pour améliorer les processus.
Référence 15055 Le futur est électrique - forgez-le avec nous ! En rejoignant Socomec, vous entrez dans l'aventure de la transition énergétique en travaillant avec un fabricant qui pousse les limites de la technologie afin d'alimenter le monde de demain. Si vous êtes passionné par l'innovation et désireux de faire une différence significative, rejoignez notre équipe ! Vous recherchez une alternance dynamique et avez envie d'apprendre aux côtés d'experts du contenu ? Rejoignez notre département Digital & Communication Marketing, et assisterez les chefs de projets contenu dans la création et la gestion des supports de communication B2B portant sur notre offre de produits et services ! Votre quotidien s'articule autour des axes suivants : - Création de contenu : Participer à la rédaction et à la mise en forme de divers supports de communication en anglais (brochures, présentations, newsletters, vidéos, campagnes réseaux sociaux etc. - Coordination et suivi de projet : Aider les chefs de projets à suivre la production des outils de communication en assurant la coordination et le reporting avec les équipes d'experts en interne ou les agences externes. - Communication interne : Contribuer à la communication interne sur la disponibilité des outils et des contenus créés. - Veille et innovation : aider les chefs de projets à suivre des tendances de communication et à identifier des nouvelles opportunités de formats et de diffusion de contenus grâce à des benchmarks pertinents. - Amélioration continue : collecter les feedbacks des équipes internes, les analyser et faire des recommandations afin d'optimiser les processus en permanence. Vous préparez un BAC +2/+3 dans le domaine du Marketing et/ou de la Communication pour une durée de 1 à 2 ans. - Anglais B2 : vous évoluez au sein d'un groupe international - Aisance rédactionnelle (en français et en anglais), avec une capacité à adapter votre ton et votre style selon les supports - Intérêt pour l'ativité en B to B - Organisation et rigueur : capable de gérer plusieurs projets en même temps et avez une bonne capacité d'adaptation! Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Un état d'esprit collaboratif, basé sur l'entraide et la bienveillance. - Travail en équipe : aisance dans la collaboration, préférence pour le travail collectif plutôt qu'individuel - Créativité : aptitude à proposer des idées innovantes, même sans compétences techniques en infographisme.
Vous êtes éligible aux contrats d'insertion par l'activité économique. Nous recherchons un.e agent.e de nettoyage pour effectuer des remplacements dans les collectivités ou entreprises sur les secteurs de Benfeld et Barr. Vos missions : entretien des communs (escaliers, halls, couloirs, préaux), des salles de classe, des salles de sports, salles communales, des sanitaires, des bureaux Les horaires : variables - le plus souvent le matin à partir de 6h ou le soir après 16h La durée du contrat est d'un mois renouvelable. Vérifiez votre éligibilité aux contrats d'insertion par l'activité économique auprès d'un(e) conseiller(ère).
Vous êtes éligible aux contrats d'insertion par l'activité économique. Nous recherchons un.e agent.e de nettoyage pour effectuer des remplacements dans les collectivités ou entreprises sur le secteur d'ERSTEIN. Vos missions : entretien des communs (escaliers, halls, couloirs, préaux), des salles de classe, des salles de sports, salles communales, des sanitaires, des bureaux Les horaires : variables - le plus souvent le matin à partir de 6h ou le soir après 16h. La durée du contrat est d'un mois renouvelable. Vérifiez votre éligibilité aux contrats d'insertion par l'activité économique auprès d'un(e) conseiller(ère).
Rejoignez une équipe familiale et conviviale au domaine Beiner, en agriculture et viticulture biologique à Bourgheim en Alsace, en remplacement d'un congé de paternité. Le rôle que vous occuperez sera un rôle clé dans notre structure. Travaux manuels et mécanisés dans les vignes (14 ha) et les champs (100 ha), travaux manuels, maintenance de matériel, et même participation à des événements oenotouristiques. Horaires: 8h-12h ; 13h-17h, sur site, sauf périodes de fortes chaleurs où les horaires sont aménagés afin de travail à la fraîcheur matinale.
Vous préparez les commandes, manipulez les palettes à l'aide d'un transpalettes manuel, les sanglez,... Ce poste implique des PORTS DE CHARGES. Vous gérez le stock et serez amené.e à effectuer quelques petites réparations/ajustages sur les produits. Pour ce faire, des connaissances de base en électricité sont nécessaires. Vous devez maîtriser le français car le poste implique des contacts avec les clients et fournisseurs. Le poste est un mi-temps du lundi au vendredi de 09h à 12h30 et peut convenir dans le cadre d'un cumul emploi retraite.
Rattaché au département Supply Chain, vous intégrez le « Customer Service » de notre site de Benfeld et avez la responsabilité de deux équipes : - L'équipe France (5 personnes) : en charge de la gestion des commandes et du suivi client sur le marché national, en collaboration avec les agences commerciales implantées en France. - L'équipe Grands Comptes (4 personnes) : dédiée aux clients stratégiques et aux contrats spécifiques, en France et à l'international. Elle assure un suivi privilégié, de la prise de commande jusqu'à la livraison. Votre rôle est d'assurer la coordination efficace du traitement des commandes tout en apportant un soutien opérationnel direct à votre équipe. Voix du client en interne, vous jouez un rôle d'interface entre notre force de vente et nos équipes Supply Chain. Vous portez des projets d'amélioration continue afin d'optimiser la qualité du service rendu aux clients. Vos missions : - Encadrer et animer les deux équipes ADV (France et Grands Comptes) pour assurer une organisation efficace et performante. - Superviser et optimiser le traitement des commandes, la facturation et le suivi des livraisons. - Concevoir et analyser les indicateurs de performance du service afin d'identifier des axes d'amélioration. - Animer les revues avec les équipes de vente de chaque région et s'assurer du rôle et des responsabilités de chacun, - Piloter les revues de performance avec les Grands Comptes, en présentant les KPI, les plans d'action et les améliorations possibles. - Gérer les situations de crise clients : écouter, proposer des solutions et assurer une gestion efficace - Participer aux projets EDI, - Analyser les données via Business Intelligence (BI) : extraction, manipulation et analyse des volumes pour proposer des améliorations. - Contribuer aux projets d'améliorations et à la stratégie de la Supply Chain. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une solide expérience de management d'équipes d'Administration des Ventes, acquise dans un environnement international (Grand Export) et industriel. Vous maîtrisez les techniques du commerce international (Incoterms, crédits documentaires, réglementation douanière etc...) et vous avez l'habitude d'échanger avec les clients et d'assister à des revues de performance en termes de livraison et service. Vous avez eu dans vos expériences passées à accompagner les équipes dans des changements de processus et d'outils. Vous avez travaillé sur un ERP et maîtrisez les fonctions de base des outils Microsoft, notamment Excel et un outil d'analyse des données tel que Power BI. Manager de proximité, vous savez fédérer une équipe et vous montrer à l'écoute. Vous êtes force de proposition et de conviction, et avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Evoluant dans un contexte international, la pratique courante de l'anglais est nécessaire. #15518 #LI-EGI #STRASBOURG
Depuis 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable avec l'engagement d'assurer une croissance durable, respectueuse des hommes, de la société et de son environnement. De l'Alsace aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de votre performance énergétique pour proposer des solutions d'expertise contribuant à la digitalisation du monde et à la transition énergétique dans un objectif de réduction de l'empreinte carbone. Rattaché au Responsable des Expéditions du site industriel, vos missions consistent à : - Piloter et suivre administrativement/financièrement les commandes avec les clients et filiales ; - Planifier les transports en tenant compte des contraintes logistiques, légales et des demandes des clients ; - Éditer et envoyer les factures, suivre les paiements, effectuer les relances et mettre à jour l'ERP ; - Rédiger les documents de transport selon la réglementation ; - Suivre la production, prioriser les expéditions et surveiller les KPI ; - Gérer les imprévus liés au transport et remplacer le matériel endommagé ; - Gérer les imports ; - Contribuer à l'amélioration continue du service et des procédures. Votre profil Votre profil : - Bac+3 en Commerce International, Transport et Logistique - Expérience confirmée en exportations, INCOTERMs et des L/C - Maitrise de l'anglais écrit comme oral (niveau B2/C1) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Appétence pour le secteur des transports - Expérience en importations - A l'aise avec les outils informatiques : ERP comme Office Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Vous faites preuve de rigueur dans vos missions - Votre capacité à gérer les priorités vous permet de garder le cap - Votre esprit collaboratif vous confère un bon relationnel avec vos collègues Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : 10033
Nous sommes un groupe industriel centenaire qui compte plus de 4 200 collaborateurs répartis dans 80 pays. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements électriques (interrupteurs, onduleurs, sectionneurs...) qui assurent la fiabilité et la maîtrise de l'énergie. Quand le courant est vital, quand la lumière est indispensable, quand l'activité est cruciale, nous fournissons des solutions adaptées aux installations critiques.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Lille recherche un Technicien de proximité H/F pour une entreprise dans le secteur de l'informatique. Vos missions principales sont : - intervention sur l'installation de postes de travail, sur du mastering de PC, téléphonie fixe et mobile - Gestion de parc si besoin - Gestion des incidents techniques et intervention de dépannage si nécessaire - Gérer les équipements, pièces détachées et le stock de la prestation - Mettre à jour les listes de pièces et équipements sortis du stock - Participant à la gestion du parc - Mettre à jour les entrées et les mouvements du parc - Déterminer le niveau en informatique et le niveau d'autonomie de l'utilisateur et s'adapte en conséquence - Conseiller, assister et informer l'utilisateur en fonction de la demande de celui-ci et les limites de son périmètre Horaires : contrat du lundi au vendredi du Lundi au vendredi 9h - 18h Salaire :1882€ Brut / Mois Avantage Rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. De formation type BTS SIO ou d'une expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez la masterisation de poste, Windows 11, Office 365, Réseaux WIFI et Active Directory. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
L'Association "Nouveaux Horizons en Pays d'Erstein" recrute pour son foyer de travailleurs handicapés un travailleur social (H/F). Missions: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 8 professionnels : - Vous accompagnez les résidents dans la gestion de la vie quotidienne. - Vous participez à l'élaboration de leur projet individuel. - Vous mettez en œuvre des accompagnements personnalisés en tenant compte des potentialités et des personnalités de chacun pour leur permettre une évolution et pour favoriser l'autonomie et l'auto détermination. Profil Vous possédez: - une aptitude à la relation d'aide. - une capacité d'écoute, d'adaptation à des situations particulières. - le sens du travail en équipe. - la maîtrise de l'outil informatique. Conditions: - Vous avez un diplôme de Moniteur éducateur ou d'Accompagnement éducatif et social. - Rémunération selon CCN51 et expériences. CDD de 3 mois pour remplacement congés d'été de mi-juin à mi-septembre.
Etablissement de Soutien et d'Aide par le Travail ( E.S.A.T.) Nouveaux Horizons Association œuvrant dans secteur médico-social de 47 salariés
Le Conseiller ou la Conseillère Immobilier recherche et vend des biens immobiliers en mettant en rapport vendeurs et acquéreurs. ll/elle travaille en étroite collaboration avec un(e) Assistant(e) Commercial(e). ll/elle est garant(e) de la bonne utilisation des outils commerciaux mis à sa disposition par le réseau ORPI. ll/elle participe à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. POSTES A POURVOIR avec une PERIODE DE FORMATION préalable. POSTE A POURVOIR sur la ville de : ERSTEIN (67150) - MISSIONS / ACTIVITES - PROSPECTION : - Recherche des biens à la vente, - Anime son réseau de prescripteurs, se fait connaître et prend contact avec les habitants de son secteur, - Utilise toutes les techniques de prospection appropriées à son secteur : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct, réseaux sociaux, - Conseille les clients sur les programmes en VEFA : visite d'un appartement témoin, aide à visualiser la construction future grâce à des maquettes 3D, graphiques et des visites virtuelles, - Conseille son client sur le choix d'un niveau de prestations pour son futur logement, - Représente la marque Orpi, l'agence et ses services lors de ses échanges externes. ESTIMATION & PROMOTION : - Analyse les caractéristiques du bien et du projet du client Propose une solution de mise en vente du bien, - Obtient le mandat de vente, ou de commercialisation du programme ou lots diffus, exclusif autant que possible, - Assure la promotion du bien par tous moyens adaptés, organise les visites. TRANSACTION : - Trouve un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur, - Assure la médiation et conseiller les parties dans la négociation pour obtenir leur accord et faire aboutir la vente: prix, travaux côté vendeur, informations sur état du marché côté acquéreur, - Evalue et analyse le projet d'achat d'un client acquéreur, sa capacité d'emprunt, son plan de financement et le conseille sur la partie défiscalisation, - Propose des biens disponibles à ses clients acquéreurs, - Est disponible pour les questions, nouvelles visites de ses clients, - Suit le dossier après la signature du compromis : envoie le compromis, suit du financement, échange avec les notaires, contrôle de récupère les avis clients. DOSSIERS - Prépare le contrat de réservation, la promesse de vente ou d'achat, ou le compromis de vente, - S'appuie sur l'Assistant(e) Commercial(e) pour la réception des pièces et la finalisation des dossiers, - Accompagne la vente jusqu'à la signature chez le notaire. - COMPETENCES REQUISES - CONNAISSANCES et QUALIFICATIONS : - Montage des aspects juridiques et techniques d'un dossier de vente : droit immobilier, fiscalité, urbanisme, - Si les qualités humaines et relationnelles sont indispensables, des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou une expérience commerciale sont recommandées, - BTS, Licence ou Master Commercial ou en professions immobilières Carte professionnelle, Certificat de qualification professionnelle Négociateur immobilier ou encore Formation initiale ou VAE. SAVOIR FAIRE : - Maîtrise des outils et techniques de prospection et de vente Qualités pédagogiques pour expliquer à ses clients les aspects techniques de l'immobilier - Organisation dans le suivi des dossiers - Maîtrise des outils de communication : mails, internet, téléphone Autonomie. SAVOIR ETRE : - Excellente écoute et excellent relationnel avec tous types d'interlocuteurs, - Esprit d'équipe développé, basé sur la collaboration Attitude commerciale : présentation, élocution, sourire - Savoir créer et conserver la confiance de ses interlocuteurs - Large amplitude de disponibilité, incluant soirs et samedis et parfois dimanches.
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien support informatique H/F et vous présentons les points clés du poste : - Poste en CDI - Basé à Strasbourg Sud / Erstein - Secteur du commerce de détails et de gros - Au sein d'un service support de 8 personnes Vos missions seront : - Traiter les demandes utilisateurs (appels, tickets) - Prendre en charge et traiter les appels clients de niveau 1 - Assister les utilisateurs sur les incidents d'ordre matériel et logiciel. - Faire un diagnostic exact des problèmes techniques des clients. - Gérer la maintenance et l'évolution quotidienne du parc informatique. Et vous ? - De formation Bac à Bac + 2 - Vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire en support N0/N1. - Vous avez des connaissances globales du système d'information : système, réseau, infrastructure... - La satisfaction client est un élément moteur dans votre travail. Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.
Vous aimez le quotidien auprès des enfants? Leur bien-être et leur développement sont au cœur de vos préoccupations? Vous aimez mettre du fun dans le quotidien d'une crèche, votre bonne humeur vous suit au quotidien? C'est sûrement le poste qu'il vous faut. Les crèches Krysalis ont chacune leur projet éducatif propre mais sont toutes axées autour des sorties quotidiennes, de l'écologie et de l'autonomie de l'enfant. Venez renforcer l'équipe de la crèche Klipp Klapp à Kertzfeld!
Krysalis c'est nous : quatre parents qui ont un parcours associatif en crèche parentale bilingue. Fiers de notre expérience passée, nous mettons à profit nos compétences pour proposer une crèche innovante où le franco-allemand est à l'honneur.
Missions : Au sein du service production et sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous réalisez les missions suivantes : - Procéder aux réglages du poste et conduire l'imprimante (AGFA Tauro H3300) : * Préparer les matières (massicotage, approvisionnement...) ; * Préparer les impressions (fichiers, paramètres machine...) ; * Charger les consommables (encres...) ; - Réaliser les opérations conformément aux instructions (standards du poste, bons de travaux, instructions orales du responsable), en maintenant un contrôle qualité constant ; - Rendre compte de l'avancement des fabrications dans l'ERP (déclarations d'opérations et sorties de composants) ; - Assurer la maintenance de niveau 1 de la machine en relation avec le constructeur ; - Maintenir son poste de travail rangé et propre. Vous serez également formé progressivement, afin de participer à des missions secondaires de découpe numérique et mécanique lorsque le planning d'impression le permet. Profil Recherché (débutants acceptés H/F) : Formé(e) en réglage et conduite d'imprimantes numériques, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur ce type de machines. Posséder des bases en conduite de tables de découpe numérique et/ou de platines de découpe mécanique serait un plus. Reconnu(e) pour votre implication, votre rigueur, votre curiosité et votre pragmatisme, vous avez une appétence pour les technologies et placez le développement des compétences au centre de votre démarche. Horaires et avantages : Travail principalement en équipes alternées matin/après-midi sur 5 jours (vendredi allégé), occasionnellement en journée sur 4 jours (vendredi non travaillé) Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE Nous sommes convaincus que la diversité participe à la création de richesses et notre démarche se veut inclusive. Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous les types de profil. Vous êtes disponible et motivé(e) à rejoindre nos équipes, n'hésitez pas et postulez ce poste est fait pour vous !
Créé en 2006, le Groupe ELBA est une référence incontestable sur le marché du merchandising et de la PLV. Expert en marketing opérationnel & visual merchandising dans l'univers du luxe et de la distribution sélective, l'entreprise est leader sur le marché du Travel Retail. C'est dans ce contexte que vous interviendrez au sein de notre unité de production Pankarte PLV, située à Nordhouse, spécialisée dans la conception et la fabrication de PLV carton pour la grande distribution.
Réf : 15420 Descriptif L'équipe ITD (Informatique et CRM) gère l'infrastructure informatique et les solutions digitales de Socomec. Nous travaillons dans un environnement dynamique où l'automatisation et la gestion de projets sont au cœur de nos missions. Vous ferez partie d'une équipe passionnée par l'innovation, composée d'experts en informatique, et serez accompagné par votre tuteur tout au long de votre parcours. Vous cherchez une alternance qui bouge ? rejoignez notre équipe dynamique ! Nous recherchons un apprenti ingénieur en informatique, prêt à relever des défis techniques et à faire avancer nos projets ! Paramétrez Salesforce : Optimisez et améliorez les processus Salesforce, en vous appuyant sur vos connaissances en administration du système et en automatisation. Participer à l'administration quotidienne de Salesforce : gestion des utilisateurs, des profils et des permissions. Gérez des projets en autonomie : À terme, prenez en charge les projets de paramétrage Salesforce de A à Z, en interagissant directement avec les équipes internes. Assurez la qualité des données : Gérez l'importation et la mise à jour des données, en garantissant leur intégrité au sein du système Salesforce. Fournissez un support utilisateur de premier niveau : Répondez aux demandes et résous les problèmes courants liés à l'utilisation de Salesforce. Contribuez à l'amélioration continue : Participez à la mise en place de nouvelles fonctionnalités, proposez des améliorations concrètes et travaillez en méthode agile. Configurez l'automatisation et les reporting : Créez des flows, des règles de validation, des rapports et des tableaux de bord pour améliorer l'expérience utilisateur et la performance de la plateforme. Vous deviendrez progressivement autonome dans votre poste, et vous serez capable de mener des réunions seul, d'analyser des besoins et de proposer des solutions adaptées. Profil : - Formation : vous préparez un Bac +4/+5, cycle Ingénieur IT, avec une première expérience en paramétrage logiciel et recherchez une alternance de 2 à 3 ans. - Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils d'automatisation et les bonnes pratiques en administration de systèmes. Vous avez des connaissances de base en lecture de code, vous êtes capable d'écrire des commandes SQL, et avez un intérêt marqué pour les outils de gestion CRM et les solutions Saas. - Langues : Vous maitrisez un anglais B2, qui vous permet de lire et de rédiger de la documentation en anglais. - La connaissance de Salesforce ou d'un autre CRM est un plus ! Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : Dynamique : Vous êtes motivé et avancez avec énergie dans vos projets. Vous savez vous adapter aux situations et gérer plusieurs tâches à la fois. Ouvert : Vous êtes curieux et n'hésitez pas à écouter les autres pour découvrir de nouvelles idées ou approches. Rigoureux : vous êtes organisé et veillez à ce que votre travail soit bien fait, tout en restant flexible pour ajuster si nécessaire. Force de proposition : vous n'hésitez pas à partager vos idées et cherchez toujours des moyens simples d'améliorer les choses.
Réf : 15785 Descriptif Rejoignez notre équipe dynamique chez Socomec ! Nous recherchons un apprenti ingénieur motivé pour participer à des projets industriels stimulants. Vous serez accompagné par votre tuteur tout au long de votre parcours et aurez l'opportunité de travailler sur des missions stratégiques liées à l'industrialisation et au costing de nos produits. Envie de contribuer à l'innovation et à la digitalisation ? Rejoignez-nous ! Dans un premier temps - Costing : Créer des bases de données de chiffrage des produits, des composants. Analyser les coûts, créer des outils de chiffrage en lien avec les technologies de production. Tester et accompagner les équipes pour utiliser ces nouveaux outils. Dans un second temps - Gestion de projet et industrialisation : Participer à la conception des produits et orienter la conception en garantissant la fabricabilité du produit en collaboration avec les designers. Définir les choix architecturaux et technologiques des moyens de production à mettre en œuvre. Participer aux AMDEC process. Piloter l'avancement des projets industriels, en coordonnant les aspects liés à l'industrialisation et à la production jusqu'à la qualification des moyens. Participation à la digitalisation des processus industriels et à la mise en place de nouveaux outils de gestion. Profil Votre profil : - Formation : Vous êtes en première ou deuxième année d'école d'ingénieur généraliste ou spécialisée (mécanique, électrotechnique, électronique) et recherchez une alternance d'un ou deux ans. - Compétences techniques : Vous avez des connaissances en conception de produits, chiffrage, gestion de projet industriel, et costing. Vous maîtrisez Excel et le Pack Office, avec un intérêt pour la mécanique, la robotique et la digitalisation des processus industriels. - Appétence pour les datas et la finance : Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données financières et la structuration de données pour les projets industriels. - Langues : Vous maîtrisez l'anglais à un niveau B2, permettant de lire des documents techniques et de communiquer avec des collègues étrangers. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : Dynamique : Vous êtes motivé, énergique et prêt à relever des défis. Vous aimez avancer dans vos projets avec enthousiasme et savez gérer plusieurs tâches simultanément. Ouvert : Vous êtes curieux et à l'écoute des autres pour découvrir de nouvelles idées ou approches. Vous aimez échanger avec vos collègues et apprendre de nouvelles compétences. Rigoureux : Vous êtes organisé, minutieux et vous vous assurez que votre travail soit bien fait. Vous êtes capable de respecter des délais tout en restant flexible pour ajuster vos priorités si nécessaire. Force de proposition : Vous n'hésitez pas à partager vos idées et chercher des solutions innovantes pour améliorer les processus en place.
Réf : 15794 Descriptif Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, nos équipes Systèmes et Réseaux du Département DIS (Digital Infrastructure and Security) sont en charge de l'infrastructure informatique de l'ensemble du Groupe. L'équipe Système s'occupe de la gestion des serveurs, applications, bases de données et environnement cloud à l'échelle mondiale. Le service évolue dans un environnement dynamique et innovant, en charge de maintenir une infrastructure technologique robuste et performante, tout en intégrant des technologies avancées telles que la conteneurisation et les solutions DevOps. Vous souhaitez intervenir sur des technologies de virtualisation, de conteneurisation et de DevOps dans un environnement international ? Rejoignez-nous pour une alternance riche en opportunités et contribuez à la gestion des systèmes à l'échelle mondiale ! Missions : - Administrez les systèmes Linux (Rocky / RedHat) et assurez leur bon fonctionnement. - Mettez en place et administrez les environnements de conteneurisation (Docker, Kubernetes, Rancher). - Documentez les processus et contribuez à l'amélioration continue des outils et des pratiques. - Assurez la résolution des incidents de niveaux 2 et 3. - Automatisez les déploiements et la gestion des configurations avec Ansible. - Participez à la politique de sécurité et à la mise en œuvre des moyens. - Réalisez la veille technologique permanente sur votre périmètre. - Participez à la gestion des projets et à l'amélioration des processus. - Supervisez et monitorez avec des outils de monitoring comme Zabbix pour garantir la disponibilité et la performance des systèmes et applications. Environnement technique : Conteneurisation : Kubernetes (Rancher), Docker Virtualisation : Vsphere Systèmes : Linux (Rocky / RedHat), Windows serveur Base de données : Mssql, Oracle, PostgreSQL, Mysql DevOps : GitLab CI/CD, Ansible Cloud : M365, Microsoft Entra Profil Votre profil : - Formation : Vous préparez un Bac +4/+5 en informatique avec une spécialisation en systèmes, ou DevOps, et recherchez une alternance de 1 ou 2 ans. - Expérience : Une première expérience en gestion de systèmes Linux et/ou virtualisation est indispensable pour réussir vos missions. Des connaissances sur la supervision Zabbix et la solution de virtualisation VSphere seraient un atout. - Langues : Vous maîtrisez l'anglais à un niveau B1/B2, à l'oral comme à l'écrit, pour échanger avec nos filiales internationales. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : Autonomie : Vous êtes capable de prendre en charge des projets de manière indépendante et avez un sens des priorités. Curiosité : Vous êtes passionné(e) par les systèmes et cherchez toujours à découvrir de nouvelles technologies. Communication : Vous savez travailler en équipe et échanger de manière claire et efficace avec les différents acteurs. Rigueur : Vous êtes organisé et travaillez de manière structuré.
Vous aimez le quotidien auprès des enfants? Leur bien-être et leur développement sont au cœur de vos préoccupations? Vous aimez mettre du fun dans le quotidien d'une crèche, votre bonne humeur vous suit au quotidien? C'est sûrement le poste qu'il vous faut. Les crèches Krysalis ont chacune leur projet éducatif propre mais sont toutes axées autour des sorties quotidiennes, de l'écologie et de l'autonomie de l'enfant. Venez renforcer l'équipe de la crèche Bim Bam à Valff jusqu'en décembre!
Référence : 17082 Rejoignez-nous et contribuez à une entreprise engagée pour un avenir plus durable ! Vous voulez jouer un rôle clé dans la transition écologique des entreprises ? Décryptage des réglementations, audits, bilan carbone et sensibilisation font partie de vos sujets de prédilection ? Alors cette alternance est faite pour vous ! Votre futur environnement : Vous évoluez au sein du service RSE, une équipe engagée qui pilote les initiatives de responsabilité sociétale de l'entreprise. Son objectif : accompagner la transition écologique, assurer la conformité aux réglementations et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux du développement durable. Vous voulez savoir à quoi ressemble votre quotidien ? Voici ce qui vous attend : - Bilan carbone : aidez à collecter et analyser les données pour le bilan carbone 2026. - Réglementations : plongez dans les nouvelles directives européennes, notamment la CSRD, et appuyez l'équipe dans leur mise en conformité. - Audits et reporting : Participez aux évaluations ÉcoVadis, contribuez à la rédaction et relecture du rapport de développement durable. - Sensibilisation RSE : animez des temps forts comme "Au boulot, à vélo" ou les "Rendez-vous durables" pour embarquer les collaborateurs dans notre démarche. - Communication & contenu : mettez à jour l'intranet, rédigez des posts pour LinkedIn et collaborez avec l'équipe Communication corporate. - Outils & plateformes : contribuez au déploiement de la nouvelle plateforme de pilotage de la stratégie RSE et au data management. Et bien sûr, selon votre profil, vos missions peuvent évoluer ! Votre profil : Vous préparez un Master en RSE, Développement Durable ou un domaine connexe (Bac+4/5) et vous cherchez une alternance pour une durée de 12 mois afin de mettre en pratique vos compétences dans un environnement international où l'anglais est indispensable. Ce qui fera la différence - Bonne compréhension du bilan carbone et des réglementations RSE (CSRD). - Très bonnes compétences rédactionnelles (rapports, synthèses). - Anglais avancé (C1) : vous échangerez avec des contributeurs internationaux. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à vos compétences métier - Gestion de projet - Capacité à travailler en équipe, avec différents interlocuteurs. - Autonomie et flexibilité : vous savez vous adapter aux projets et aux deadlines. - Passionné par la RSE, vous aimez partager vos connaissances et sensibiliser les autres.
Référence : 17104 Rejoignez Socomec et prenez part à l'innovation en gestion de données ! Depuis plus de 100 ans, Socomec est un acteur clé de la performance énergétique. Avec une croissance de +55 % en 4 ans, nous plaçons la gestion des données au cœur de notre transformation digitale. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif, où chaque projet compte ? Cette alternance est faite pour vous ! Votre futur environnement Vous intégrez l'équipe Projet data management. Elle pilote plusieurs sous-projets stratégiques liés à la gestion des données, nécessitant des compétences en gestion de projet et analyse de données. Accompagné par votre tuteur, vos missions sont variées et à fort impact, vous permettant de monter en compétences tout au long de votre alternance : - Gestion de projet : Piloter un sous-projet data management, de la définition des objectifs au suivi des résultats. Coordonner les équipes IT, métiers et utilisateurs pour assurer l'alignement des besoins. Rédiger la documentation et proposer des améliorations continues. - Analyse de données : Effectuer des requêtes SQL pour extraire et analyser des données de différents systèmes. Construire des tableaux de bord et identifier des tendances ou incohérences. Aider les équipes à prendre des décisions basées sur des indicateurs clés. - Mise à jour des documents de formation : Actualiser les packs de formation et guides utilisateurs. Animer des sessions de formation pour accompagner les équipes dans l'utilisation des outils. Assurer un support aux collaborateurs selon leurs besoins. - Animation de communauté : Dynamiser la communauté data management via le portail Yello et d'autres canaux internes. Partager les bonnes pratiques et encourager l'adoption des outils. Concevoir des contenus pédagogiques pour sensibiliser aux enjeux de la data. Votre profil Vous préparez un Master (Bac+5) en école d'ingénieur, de commerce ou université, avec une appétence pour la gestion de données et l'analyse. Vous avez des compétences en analyse de données et une sensibilité au développement informatique (Python est un plus). Quelques compétences clés : - Analyse de données (requêtes SQL, exploration de données) - Bon niveau d'anglais (B2/C1) : pour interagir avec des collaborateurs à l'international et échanger sur les meilleures pratiques en gestion de données. Bonus : Une première expérience avec des outils ERP, CRM ou autres outils digitaux est un vrai plus ! Vos atouts humains feront la différence ! - Curiosité et ouverture d'esprit : Vous savez tirer parti d'expertises pluridisciplinaires. - Esprit collaboratif : Vous aimez échanger et travailler avec des interlocuteurs variés. - Autonomie et rigueur : Vous savez vous organiser et prioriser vos missions.
Référence : 16759 Rejoignez Socomec et devenez acteur de notre communication ! Depuis plus de 100 ans, Socomec innove dans le domaine de la performance énergétique. Avec une croissance de +55 % en 4 ans, nous mettons l'humain et la technologie au service de la transition énergétique. Notre équipe Communication Corporate pluridisciplinaire de 12 personnes recherche un Chargé de projet communication en alternance pour faire rayonner les actions de l'entreprise en interne comme en externe. Vos missions : Vous évoluez dans un environnement dynamique et créatif où vous mettez à profit vos compétences en communication digitale, événementiel et rédactionnel. Sous la supervision de votre tuteur, vous participez notamment aux missions suivantes : - Communication interne & externe : Création et diffusion de contenus pour promouvoir Socomec auprès des collaborateurs, clients et partenaires. - Réseaux sociaux : Animation et publication de contenus sur LinkedIn et Facebook pour renforcer notre visibilité. - Événementiel : Organisation et accompagnement d'événements internes ou externes, tels que des conférences dédiées aux collaborateurs. - Rédaction : Création de newsletters internes en français et en anglais, articles et autres supports de communication. - Veille & Benchmark : Analyse des tendances en communication, notamment RH et RSE pour proposer des idées innovantes. - Reporting & KPIs : Suivi des performances des actions de communication et ajustement des stratégies. Votre profil : Vous préparez un Master en Communication ou Marketing (Bac+4/5) en école de commerce, communication ou université pour une durée de 12 mois et souhaitez mettre en pratique vos compétences dans un environnement dynamique. Ce qui fera la différence : - Rédaction & Storytelling : vous savez produire des contenus percutants et engageants. - Maîtrise des outils de communication : réseaux sociaux, logiciels d'aide à la création graphique (exemple : Canva), PowerPoint. - Anglais B2/C1 : Un niveau avancé est nécessaire pour évoluer dans notre environnement international (participer à des réunions, rédiger en anglais, etc.). Parce que votre profil ne se résume pas qu'à vos compétences métier : - Curiosité & Créativité : toujours à l'affût des nouvelles tendances, vous aimez explorer de nouvelles approches pour capter l'attention de votre audience. - Organisation & Rigueur : vous savez prioriser vos tâches et livrer un travail de qualité.
Référence 17109 Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du groupe Socomec, une équipe de 80 personnes passionnées, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de nos collaborateurs internes vers des outils et méthodes de travail plus modernes, efficaces et intégrés. Vous cherchez une alternance qui bouge ? Participez à l'implémentation de solutions innovantes, ergonomiques et adaptées aux besoins des utilisateurs, dans une logique d'amélioration continue de l'expérience utilisateur. Vous êtes également acteur de la gestion du changement, en aidant à la sensibilisation, la formation et l'adoption des outils numériques. Rattaché à l'équipe IT Digital Transformation & Usage, vos missions seront : 1. Formation des utilisateurs : - Participer à la création et à la diffusion de modules de formation adaptés aux besoins des utilisateurs - Organiser et animer des sessions pratiques pour approfondir les connaissances des utilisateurs - Evaluer l'efficacité des formations et identifier les axes d'amélioration 2. Support et accompagnement : - Assister quotidiennement les utilisateurs dans l'intégration des outils Microsoft 365 à leur environnement de travail - Résoudre les problèmes rencontrés et proposer des solutions concrètes et adaptées - Créer des guides pratiques et partager des astuces pour maximiser l'utilisation des outils numériques 3. Communication interne - Rédiger des contenus engageants (articles, newsletters, posts intranet) pour informer sur les dernières nouveautés et bonnes pratiques - Mettre à jour les guides d'utilisation afin de garantir une information claire et à jour Vous préparez un Bac+2/+3 en Information-Communication ou en Management des systèmes d'information. - Bases solides sur les outils bureautiques, notamment Office 365 - Appétence pour la culture numérique et le traitement de l'information - Un véritable communicateur avec une forte capacité à travailler en équipe et à vous adapter à différents interlocuteurs - Anglais : niveau B2 confirmé, indispensable pour la bonne tenue du poste Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Esprit d'équipe et sens de l'organisation : vous aimez travailler en collaboration et êtes capable de planifier votre travail pour respecter les délais. - Aisance relationnelle et ouverture d'esprit : à l'aise pour communiquer de manière claire, positive et assertive, que ce soit à l'écrit ou à l'oral. Vous savez également ajuster votre communication en fonction des profils et des besoins de vos interlocuteurs. - Curiosité et rigueur dans votre travail : Vous aimez prendre des initiatives et apporter des solutions concrètes, tout en faisant preuve de méthode dans votre approche pour garantir la précision et l'efficacité des actions menées.
Référence 16596 Vous intégrez l'équipe Stratégie Services & IoT de Socomec et prenez part à des projets ambitieux alliant technologie, digital et marketing stratégique. En interaction avec des équipes locales et internationales (France, Italie, Europe, Asie), vous évoluez au sein d'un environnement pluridisciplinaire, aux côtés d'experts en marketing et en développement logiciel. Votre mission ? Faire le lien entre les enjeux techniques et business, en apportant votre regard analytique et votre esprit d'initiative pour accompagner l'innovation. Curiosité, autonomie et collaboration seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Accompagné par votre tuteur, vous aurez en charge : -Créer, animer et supporter une Communauté de Pratiques interne liée aux business Software et Services Connectés -Mener des études de marché, des analyses commerciales, des entretiens clients (Sujets : digital, software, IOT) -Soutenir le plan opérationnel, le reporting et le suivi des initiatives stratégiques clés pour l'équipe -Définir et animer le plan de communication des projets et offres de l'équipe Stratégie Services & IoT Profil recherché : Vous préparez un Master en Marketing Stratégique ou un Cycle Ingénieur double diplôme Electrotechnique/Marketing, pour une durée de 1 à 2 ans. - Anglais C1 impératif : Vous évoluez au sein d'un groupe international et serez amené à échanger quotidiennement en anglais, à l'écrit comme à l'oral. - Curiosité technique : Vous disposez d'une appétence pour les nouvelles technologies, le numérique, l'IoT et vous souhaitez en apprendre toujours plus sur ces sujets. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Rigoureux et organisé - Esprit d'équipe : Vous collaborez avec des profils variés et évoluez dans un environnement dynamique et international. - Autonome et proactif : Vous savez prendre des initiatives et proposer des solutions adaptées aux enjeux stratégiques et techniques.
Réf : 17221 Rejoignez une équipe dynamique et devenez un acteur clé du support technique ! Vous cherchez une alternance qui allie expertise technique et relation client ? Chez Socomec, nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe internationale engagée dans l'innovation et la performance énergétique. Votre futur environnement : L'équipe en charge des ventes pour la zone nordique et baltique couvre huit pays : Suède, Norvège, Danemark, Finlande, Islande, Lettonie, Estonie et Lituanie. Basée à Benfeld, elle collabore avec une filiale suédoise et divers partenaires distributeurs pour développer la business line PCO (Power Conversion & onduleurs et alimentations sans interruption). En tant qu'alternant, vous serez au cœur des interactions techniques entre nos distributeurs et les équipes internes. Accompagné par votre tuteur, vos missions seront : - Support technique et commercial : Vous serez l'interface entre les clients et le Bureau d'études pour concevoir des offres personnalisées. - Réalisation d'offres : Analyse des besoins clients et élaboration d'offres en adapté léger. Veiller à la cohérence des prix et au respect des marges de l'entreprise. - Conseil technique : Apporter des recommandations aux distributeurs et assurer la faisabilité des projets. - Analyse des cahiers des charges clients : Définir la bonne offre de solution à proposer. - Suivi et relances des offres spéciales et stratégiques : utilisation du CRM Salesforce. Cette alternance vous permettra d'acquérir une double compétence technique et commerciale tout en participant activement à la stratégie de développement de l'entreprise. Votre Profil : Vous préparez un Bac+5 en école d'ingénieur et souhaitez vous immerger dans un environnement international où technicité et commerce se croisent. Vous suivez un double diplôme en école de commerce après une école d'ingénieur, ou encore un Master 2 technique. Ce qui fera la différence : Compétences techniques : Envie d'approfondir vos connaissances en électricité et capacité à comprendre les besoins des clients. Maîtrise de l'anglais (B2) : Vous évoluerez dans un environnement multilingue et international. Appétence pour l'énergie : Un intérêt pour les solutions liées à l'énergie renouvelable et aux réseaux électriques est un vrai plus ! Parce que votre profil ne se résume pas qu'à vos compétences métier : Adaptabilité & curiosité : Vous aimez apprendre rapidement et relever de nouveaux défis. Rigueur & autonomie : Vous êtes organisé et savez travailler en toute autonomie. Collaboration et communication : Vous savez travailler en équipe.
Référence 17120 Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique et contribuer à des projets concrets alliant terrain et gestion de projet ? Rejoignez notre département Méthodes en alternance et participez à l'amélioration continue de notre site de production. Nous recherchons un apprenti qui souhaite préparer un diplôme d'Ingénieur Méthodes / Maintenance, ou un Master en Génie Industriel ! Vos missions s'articulerons autour des axes suivants : -Gestion de projet GMAO - Participer à l'implémentation du module de gestion de stock dans notre logiciel GMAO. - Définir et structurer les bases de données (référencement, localisation, gestion des attributs). - Synchroniser le projet entre les différentes équipes et l'éditeur du logiciel. - Développer et standardiser l'outil pour optimiser la planification et le suivi des opérations de maintenance. -Amélioration continue & Méthodes - Soutenir les équipes méthodes dans la rédaction de fiches d'instruction pour la maintenance préventive. - Identifier les zones sans documentation et proposer des solutions adaptées. - Travailler sur l'optimisation des équipements et processus via NX et AutoCAD. -Déploiement et Formation - Tester et valider la nouvelle solution avant son déploiement. - Former les équipes de maintenance et rédiger des procédures claires. - Mettre en place des indicateurs pour suivre l'efficacité du système. Vous participerez au développement des activités de méthodes de maintenance pour supporter le processus MMM (Méthodes, Moyens et Maintenance). Cette alternance vous offrira une expérience complète, entre proximité avec les techniciens, les équipes de progrès et le pilotage de projets structurants pour notre industrie. Profil recherché : - Maîtrise du Pack Office (Excel avec notions de macros, PowerPoint pour la présentation de projets). - Connaissances en gestion de projet : structuration et suivi des étapes clés. - Bases en dessin 3D (NX, AutoCAD) pour l'optimisation des équipements. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Écoute & collaboration : Capacité à comprendre les besoins et à travailler efficacement en équipe. - Méthodologie & organisation : Structurer son travail et suivre une approche rigoureuse. - Remise en question & apprentissage : Capacité à s'adapter, à accepter le feedback et à améliorer ses méthodes. - Esprit d'équipe : Apprécie le travail collectif et s'intègre facilement dans un environnement industriel.
Rejoignez notre équipe Service Clients et contribuez à notre performance et à notre notoriété ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Gestionnaire Service Clients Grands Comptes Internationaux dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vous intégrez notre équipe Grands Comptes et assurez la bonne exécution des commandes de nos clients internationaux, en lien étroit avec nos services internes et partenaires logistiques. Vos missions : - Saisir les commandes dans l'ERP et mettre à jour le carnet de commandes. - Planifier le transport en fonction des délais convenus avec le client. - Suivre les délais de livraison et œuvrer au respect des engagements pris - Établir les documents douaniers, les factures et les avoirs. - Gérer les crédits documentaires ou remises documentaires. - Participer aux revues clients et contribuer à l'amélioration continue du service. - Répondre aux demandes d'information émanant des filiales et des clients. Votre profil : - Bac+2/3 en Commerce International ou équivalent. - Première expérience en commerce international (Incoterms, douanes). - Maitrise de l'anglais écrit comme oral (niveau B2/C1) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Vous avez déjà travaillé sur un ERP et utiliser Excel avec aisance. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Vous communiquez efficacement et aimez travailler en interaction avec les services internes et prestataires externes. - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Référence de l'offre : 14502
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Les missions du poste Dans le cadre d'une campagne nationale afin de représenter une gamme de cigarettes électroniques, nous recrutons un Conseiller de vente itinérant. Nous recherchons un conseiller de vente H/F : - Disposant du permis B - Disponible dès maintenant et disponible pour toute l'année 2025 - Pouvant travailler du mardi au samedi inclus - Appréciant la mobilité et ayant un bon relationnel client. En tant que Vendeur / Conseiller, vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Intervenir chaque jour dans un bureau de tabac différent. - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Temps plein : Poste 35h/semaine du mardi au samedi inclus - Permis B obligatoire : Mobilité requise dans un rayon de 0 à 150 km autour de ville centrale du secteur. - Vous disposerez d'un stand, d'une tenue et de produits afin de représenter la marque. - Poste à pourvoir dès maintenant et pour toute l'année 2025 La rémunération Package attractif : - Fixe 35h/semaine + Prime de panier repas quotidien - Diverses primes : Prime de présence + Prime basée sur les objectifs de vente - Véhicule et carte essence fournis - Formation rémunérée et coaching compris pendant toute la durée de votre mission Contrat : CIDD ou Freelance possible Secteur : Mobilité sur Erstein et sa périphérie Le profil recherché Fort d'une collaboration de plusieurs années avec la marque représentée, vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante. Accompagné d'un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente. Vous représenterez une marque leader sur le marché, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des produits proposés. Vous bénéficierez d'une stabilité en terme de planning et vous ne devrez vous concentrer que sur l'aspect vente. Etes-vous notre futur conseiller de vente itinérant ? Vous disposez du permis B afin de réaliser les déplacements sur la zone animée. Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d'une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant. Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce.
GLOBE GROUPE est le premier Groupe en Europe entièrement dédié au Shopper et à la Vente. Fondé en 2002, le Groupe possède 230 collaborateurs et plus de 100 clients actifs, parmi lesquels LVMH, Samsung, L?Oréal, Dyson, Mondelez, Google, Carte Noire? Le Groupe, implanté dans une douzaine de villes en France, en Allemagne et en Suisse, accompagne les marques dans l?accélération de leur Transformation Commerciale. Le modèle adresse les besoins du New retail : Shopper Centric, Phygital, Omnicanal,
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) éducateur(trice) pour son pôle Intersectoriel de Soins Intégrés et Spécialités. Le poste est à pourvoir en CDD (Contrat à Durée Déterminée) de 6 mois. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de : - Accompagner des personnes adultes présentant des troubles psychiques, en établissant une relation de confiance et ainsi permettre une intervention adaptée en fonction de l'histoire, des potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles de chacune - Participer au développement et/ou au maintien de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Accueillir la personne, recueillir les informations auprès de l'équipe pluriprofessionnelle - Mise en place et participation à des prises en soins individualisées inscrites dans un projet de soin personnalisé - Assurer la promotion et coordonner le travail partenarial avec les structures médico-sociales - Assurer le suivi éducatif de la personne durant son hospitalisation (rôle d'interface avec le lieu d'accueil, la famille, les représentants légaux) - Sensibiliser et former les acteurs de la prise en charge (intervention éducative auprès des professionnels soignants, accueil et suivi pédagogique de stagiaires.) - Participer aux différentes réunions institutionnelles et aux différentes réunions avec les divers partenaires (institutionnels, familiaux, professions libérales, associatifs.) Vos activités principales se déclineront comme suit : - Accueil et prise en soin des personnes dans son domaine de compétences - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des agents, des étudiants, des stagiaires.) - Réalisation du bilan clinique d'un patient spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Animation et Co animation d'activités adaptées - Formation du personnel aux techniques et procédures de son domaine - Informations et conseils relatifs au domaine d'activités auprès des personnels, des utilisateurs, des usagers - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques - Recensement et analyse des besoins des utilisateurs spécifiques à son domaine - Rédaction de compte-rendu relatif aux observations et aux interventions dans son domaine d'activité Compétences demandées : - Connaissances et compréhension de la sémiologie en santé mentale - Sens de l'observation et esprit d'analyse - Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions - Compétences éducatives, sociales et pédagogiques - Savoir concevoir et adapter des projets individuels et des projets d'activités. - Avoir des aptitudes relationnelles dans les relations humaines, animation et mobilisation des équipes. - Avoir des aptitudes à s'inscrire dans une approche globale d'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique. - Être en capacité à se former et à adapter sa pratique professionnelle. - Avoir des connaissances du champ de la réhabilitation psychosociale/ rétablissement - Capacité à assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique - Esprit d'initiative, de créativité et capacité de travail autonome Contraintes : - Travail de jour de 9h à 16h30 du lundi au vendredi et ponctuellement le week-end Les critères de recrutement : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'éducateur spécialisé. Les jeunes diplômés sont acceptés. Rémunération selon statut FPH, profil et expérience du candidat (2300 € à 2900 € brut/mois) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) éducateur(trice) à temps plein, pour l'unité Simone WEIL au Pôle EuroMétropole Strasbourg Sud. Le poste est à pourvoir en CDD pour 6 mois avec possibilité de renouvellement. Le travail du pôle s'inscrit dans une démarche de psychiatrie communautaire qui s'appuie sur un important travail partenarial et de réseau. Ceci afin à prodiguer des soins au plus près des lieux de vie des personnes concernées. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales d'accompagner des personnes présentant des troubles psychiatriques dans leur projet de soin et leur projet de rétablissement. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Accompagnement social et éducatif dans la mise en œuvre d'un projet de soins global - Animer ou co-animer des ateliers thérapeutiques adaptés aux adultes présentant des troubles psychiques - Intervenir au sein de structures sociales et administratives, en exerçant une fonction de professionnel ressource - Rédiger des observations cliniques, et des synthèses - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de projets de soin personnalisés - Contribution à la réflexion clinique des différents professionnels par la participation aux réunions cliniques hebdomadaires, synthèses, réunions partenariales. - Participation aux réunions de pôle, à la vie institutionnelle de l'établissement Compétences demandées : - Connaissances et compréhension de la sémiologie en santé mentale - Sens de l'observation et esprit d'analyse - Compétences éducatives, sociales et pédagogiques - Savoir identifier et analyser des situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique - Esprit d'initiative, de créativité et capacité de travail autonome - Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions Contraintes : - Travail de jour de 7h30, du lundi au vendredi - Travail avec déplacement pour accompagner des usagers - Déplacement quotidien - Titulaire du permis B exigé Avantages : - RTT Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'éducateur spécialisé. Les jeunes diplômés sont acceptés. Titulaire FPH ou contrat à durée déterminée (CDD) avec possibilité de renouvellement. Rémunération selon statut FPH, profil et expérience du candidat (2300 € à 2900 € brut/mois) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel
Vous avez de l'expérience dans le domaine de la piscine et souhaitez intégrer une entreprise dynamique en tant que technicien(e) poseur(se) de membrane armée ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et qualifié(e) pour renforcer notre équipe spécialisée dans l'installation de membranes armées pour piscines et n°1 dans toute la France. Responsabilités : - Préparation du site : Évaluer et préparer les piscines pour l'installation de membranes armées, y compris le nettoyage et la réparation des surfaces. - Installation : Découper, ajuster et souder les membranes armées selon les spécifications du projet. - Finitions et contrôle qualité : Effectuer les finitions nécessaires pour assurer l'étanchéité et l'esthétique de l'installation, et vérifier la conformité du travail réalisé. - Maintenance des équipements : Entretenir les outils et équipements utilisés pour garantir leur bon fonctionnement. - Respect des normes de sécurité : Appliquer les normes de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle. Profil Recherché : - Expérience: Minimum de 2 ans d'expérience en pose de membrane armée ou dans un domaine similaire souhaité. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soudure et de pose de membrane armée. - Précision et rigueur : Attention aux détails et capacité à réaliser un travail soigné et conforme aux standards de qualité. - Esprit d'équipe : Bonnes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe. - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives. Qualifications : - Diplôme ou formation professionnelle dans le domaine de la piscine, de l'étanchéité ou équivalent. - Permis de conduire B obligatoire. Conditions : - Rémunération : Selon profil et expérience - Lieu de travail : Déplacements fréquents sur les chantiers de nos clients - Avantages : Mutuelle, restauration. Avantages : - Intégrer une entreprise en pleine croissance avec des opportunités de développement professionnel. - Travailler avec une équipe expérimentée et bénéficier de formations continues. - Participer à des projets variés et stimulants.
N°1 de la pose de liners armés en France France Pool Liner s'occupe de l'étanchéité sur-mesure de piscines, à travers la pose de membrane armée 150 et 200/100ème
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne, un(e) éducateur(trice) à temps plein, pour l'unité Camille Claudel au Pôle EuroMétropole Strasbourg Sud. Le poste est à pourvoir en CDI. Le travail du pôle s'inscrit dans une démarche de psychiatrie communautaire qui s'appuie sur un important travail partenarial et de réseau. Ceci afin à prodiguer des soins au plus près des lieux de vie des personnes concernées. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales d'accompagner des personnes présentant des troubles psychiatriques dans leur projet de soin et leur projet de rétablissement. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Accompagnement social et éducatif dans la mise en œuvre d'un projet de soins global - Animer ou co-animer des ateliers thérapeutiques adaptés aux adultes présentant des troubles psychiques - Intervenir au sein de structures sociales et administratives, en exerçant une fonction de professionnel ressource - Effectuer les visites à domicile en tenant compte des objectifs définis par l'équipe - Favoriser la prise de connaissance et la prise de contact de la personne vers les services et structures permettant l'accès à la citoyenneté et l'intégration dans la communauté - Participe aux réunions hebdomadaires et échange avec l'ensemble des professionnels et acteurs intervenant dans l'environnement de la personne - Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine - Assure des rencontres formelles et informelles avec des professionnels du secteur médico-social - Développe ses connaissances du réseau de partenariat de secteur (associatif, médico-social, administratif, judiciaires, institutionnels) - Assure un travail de médiation et de lien avec les différents mandataires judiciaires et instances administratives - Participe à des ateliers thérapeutiques concernant les thématiques sociales (ETP .) - Permet un rôle de médiation dans l'accès à l'insertion vers la communauté - Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations/aux interventions, dans son domaine d'activité - Participer à l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des stagiaires Compétences demandées : - Connaissances et compréhension de la sémiologie en santé mentale - Sens de l'observation et esprit d'analyse - Compétences éducatives, sociales et pédagogiques - Savoir identifier et analyser des situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique - Esprit d'initiative, de créativité et capacité de travail autonome - Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions Contraintes : - Travail de jour de 7h30, du lundi au vendredi - Travail avec déplacement pour accompagner des usagers - Déplacement quotidien - Titulaire du permis B exigé Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'éducateur spécialisé. Les jeunes diplômés sont acceptés. Titulaire FPH ou contrat à durée indéterminée (CDI) Rémunération selon statut FPH, profil et expérience du candidat (2300 € à 2900 € brut/mois) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel .
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute dans le cadre du déploiement du projet de réhabilitation psychosociale transfrontalier un(e) éducateur(trice) à temps plein. Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er juin 2025. Le projet de réhabilitation psycho-sociale transfrontalier, porté par le CHE en partenariat étroit avec six autres structures (EPSAN, Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, Route Nouvelle Alsace, RPK Christiani, Therapeutikum d'Heilbronn et le SRH Karlsbad) consiste en la création d'une filière d'accès aux soins de réhabilitation psycho-sociale proposée par les RPK (Rehabilitation Psychic Kranker) pour des patients français, orientés et accompagnés par une équipe dédiée basée sur le site du Centre Hospitalier d'Erstein. Vos missions principales : - Être l'éducateur référent du dispositif de réhabilitation psychosociale transfrontalier. - Vous accompagnerez des personnes présentant des troubles psychiatriques dans leur projet de soin, dans leur Projet de Rétablissement et dans leur inclusion dans le parcours de réhabilitation psychosociale transfrontalier. Vos activités principales : - Repérer les situations susceptibles d'être orientées et interagir avec l'ensemble des équipes du CHE, de l'EPSAN et des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg - Accueillir et accompagner les patients bénéficiaires du dispositif de réhabilitation psycho-sociale transfrontalier - Réaliser des entretiens socio-éducatifs à visée d'aide, de conseil et d'orientation - Accompagnement social et éducatif dans la mise en œuvre d'un projet de soins global - Rédiger des observations cliniques, et de synthèses - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de projets de soin personnalisés - Intervenir au sein de structures sociales et administratives, en exerçant une fonction de professionnel ressource - Favoriser la réinsertion économique et sociale de la personne concernée - La soutenir dans les gestes de la vie quotidienne - L'accompagner dans l'évolution de son projet de réhabilitation vers sa resocialisation ou le maintien de sa socialisation - Accompagner le patient dans ses démarches en tenant compte de son consentement et de ses capacités - Coordonner les parcours sociaux en lien avec les partenaires - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Spécificités territoriales : travail partenarial et en réseau avec les associations, les groupes d'entre aide mutuelle, participation au CLSM, animation d'actions dans le cadre des SISM - Poursuivre l'accompagnement éducatif des personnes ayant transité par le dispositif après la sortie d'hospitalisation - Participer aux réunions cliniques du dispositif et contribue à la promotion du dispositif auprès des partenaires - Travailler en binôme avec l'infirmier(e) du dispositif - Participe et contribue à organiser le forum annuel de réhabilitation psychosociale transfrontalier - Organise et anime des sessions de sensibilisation à la santé mentale dans les entreprises Le poste implique des horaires de journée en semaine, qui peuvent varier en raison des nécessités du poste - Connaître et comprendre la psychopathologie - Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier - Compétences éducatives, sociales et pédagogiques - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement - Savoir transmettre par oral et écrit les informations - Être en capacité de conduire et de participer à la conduite de projets autour de la sensibilisation en santé mentale Critères de recrutement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Détenir le Permis B - Savoir utiliser l'outil informatique - Disposer de notions d'allemand Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2300€ à 2900€ brut / mois hors indemnités Les candidats doivent adresser un CV et une lettre de motivation
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Sélestat recherche un.e exploitant.e transport. Vos missions : - assurer la planification quotidienne des enlèvements de marchandises - garantir l'acheminement des marchandises - garantir la qualité des prestations et la sécurité des personnes et des biens - garantir la satisfaction client - encadrer et animer son équipe - assurer une rentabilité optimale de son exploitation Profil recherché : - BEP/BAC PRO/BTS dans le domaine du transport ou expérience dans le métier - connaissance de la langue allemande et/ou anglaise souhaitée Informations complémentaires : - 2300 euros brut/mois + tickets restaurant - horaires de travail : horaires variables à partir de 7h30 le matin, travail le samedi jour de congé en semaine selon roulement programmé - mission pouvant évoluer vers une intégration Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L'implication et la réactivité d'indépendants locaux - Les outils d'un réseau Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute dans le cadre du déploiement du projet de réhabilitation psychosociale transfrontalier un(e) infirmier(e) à temps plein. Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er juin 2025. Le projet de réhabilitation psycho-sociale transfrontalier, porté par le Centre Hospitalier d'Erstein, en partenariat étroit avec six autres structures (EPSAN, Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, Route Nouvelle Alsace, RPK Christiani, Therapeutikum d'Heilbronn et le SRH Karlsbad) consiste en la création d'une filière d'accès aux soins de réhabilitation psycho-sociale proposée par les RPK (Rehabilitation Psychic Kranker) pour des patients français, orientés et accompagnés par une équipe dédiée basée sur le site du Centre Hospitalier d'Erstein. Le projet entend également promouvoir et proposer une diffusion des pratiques vertueuses de réhabilitation psycho-sociale à l'échelle du territoire du Rhin Supérieur. Vos missions principales : - Être l'infirmier référent du dispositif de réhabilitation psychosociale transfrontalier. - Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. Vos activités principales : - Repérer les situations susceptibles d'être orientées et interagir avec l'ensemble des soignants du Centre Hospitalier d'Erstein, de l'EPSAN et des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg. - Préparer le dossier d'admission vers les RPK en lien avec le service orienteur et conduire les entretiens infirmiers de préparation (avec la personne, en lien constant avec son entourage). - Réaliser des entretiens infirmiers de suivi pendant l'hospitalisation et en sortie de l'hospitalisation. - Poursuivre l'accompagnement infirmier des personnes ayant transité par le dispositif après la sortie d'hospitalisation. - Participer aux réunions cliniques du dispositif et contribue à la promotion du dispositif auprès des partenaires. - Travailler en binôme avec l'éducateur du dispositif - Aborder la prise en soins de façon globale en tenant compte des situations - Renseigner et utiliser le dossier de soins informatisé des patients - Participe et contribue à organiser le forum annuel de réhabilitation psychosociale transfrontalier - Organise et anime des sessions de sensibilisation à la santé mentale dans les entreprises. - Spécificités territoriales : travail partenarial et en réseau avec les associations, les groupes d'entre aide mutuelle, participation au CLSM, animation d'actions dans le cadre des Semaines d'Information en Santé Mentale. Le poste à pourvoir implique des horaires de journée en semaine, qui peuvent varier en raison des nécessités du poste. Compétences demandées : - Connaître et comprendre la psychopathologie - Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier - Elaborer et mettre en œuvre un projet thérapeutique - Savoir mener un entretien infirmier - Savoir créer une relation de confiance avec les patients - Savoir transmettre par oral et écrit les informations recueillies indispensables à la prise en charge du patient - Être en capacité de conduire et de participer à la conduite de projets autour de la sensibilisation en santé mentale et autour de la promotion de la santé mentale. - Rendre compte de son activité Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Détenir le Permis B - Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé - Disposer de notions d'allemand dans le cadre de ses interactions avec les différents RPK Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime). Les candidats doivent adresser un CV et une lettre de motivation.
Nous vous proposons un poste d'agent de sécurité sur un site industriel. Vous serez en charge de: La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques ) La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, intervention diverses, départ de feu, fuites) La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Vous bénéficierez du paiement des heures supplémentaire au mois. La carte professionnelle à jour et le certificat de Sauveteur Secouriste au Travail sont obligatoires. le SSIAP1 est un plus.
Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que nous souhaitons partager avec vous.
Forte de son savoir-faire technique et de ses clients historiques, l'entreprise LAUNAY SAV tend à être reconnue pour la qualité de ses prestations, tant au niveau de l'installation que du dépannage d'appareils de chauffage, climatisation, énergies renouvelables. Créée il y a 12 ans l'entreprise est basée à Kertzfeld, et est composée d'une équipe dynamique de 10 personnes, Nos priorités : satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations et promouvoir l'évolution de notre personnel. Nous recherchons un(e) technicien(ne) chauffagiste-frigoriste confirmé(e). Mission : Etre technicien chauffagiste-frigoriste chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise. Au quotidien, plusieurs missions : - Assurer la maintenance des système des chauffages gaz-pompes à chaleur-fioul et climatisations. - Effectuer les diagnostics et réparations de pannes. - Vérifier la conformité des installations. Profil : Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. Vous apportez au client (particulier) une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien. - Vous êtes issu du domaine chauffagiste et/ou frigoriste (2 ans d'expérience professionnelle minimum) - Vous détenez l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes - Vous êtes doté d'une aisance relationnelle - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités Les avantages : - Vous pourrez bénéficier d'une rémunération moyenne comprise entre 36.000€ et 45.000€ brute annuelle. - Véhicule de service, tenue, outillage, tablette et portable, - Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille, - Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, - Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors pas d'hésitation, contactez-nous !
Vos missions : -Couvrir la toiture -Assurer l'étanchéité de la toiture -Fixer La couverture -Garantir l'isolation thermique au-dessus du toit -Tracer, tailler, couper une ardoise Notre super équipe de recruteuses, Charlotte Naoëlle et Aline, s'occupera de s'entretenir avec vous pour vous trouver la mission qu'il vous faut ! :-) Votre profil : -De formation CAP « couvreur ». -Expérience minimum : 4 ans à un poste similaire -Maîtrise des techniques de couverture, de zinguerie et des matériaux associés. -Connaissance des normes de sécurité et des règles d'hygiène. -Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les consignes.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous accueillerez physiquement et téléphoniquement les clients et les renseignerez sur l'offre commerciale. Vous établirez les devis, mettrez en place les contrats et vous occuperez de la facturation. Vous gérerez également les plannings des salariés et des élèves de l'auto-école. Organisé(e) et capable de travailler en équipe, vous maitrisez l'outil informatique (Word et Excel). Vous travaillerez les samedis. Horaires : 9h00-12h00 13h30-18h30.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de peinture et vitrerie et basé à ERSTEIN (67150), en Intérim de 2 mois un Vitrier (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de peinture et vitrerie, reconnue pour son expertise, son professionnalisme et son engagement envers la qualité des services offerts. Travailler pour notre client offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et compétente, tout en contribuant à des projets variés et stimulants. Vos principales missions seront : - Réaliser la découpe, le ponçage et le polissage du verre selon les spécifications techniques - Assurer l'installation de vitres simple et double vitrage en respectant les normes de sécurité - Utiliser des outils de vitrerie et de mesure pour effectuer des prises de cotes et des ajustements précis - Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour mener à bien les missions confiées Profil : Nous recherchons un Vitrier avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un esprit d'équipe, vous faites preuve de dextérité manuelle, de précision, d'une aptitude à suivre des consignes et d'un sens des responsabilités. - Esprit d'équipe - Dextérité manuelle - Précision - Aptitude à suivre des consignes - Sens des responsabilités - Maîtrise de la découpe du verre - Connaissance des normes de sécurité en vitrerie - Compétence en installation de vitres simple et double vitrage - Utilisation d'outils de vitrerie et de mesure - Bonne compréhension des plans et schémas techniques En plus d'une rémunération attractive, notre client offre des avantages tels que des RTT, des primes, des tickets restaurants, un 13ème mois et des intéressements. Le contrat débutera le 5 mai 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, offrant des opportunités d'évolution et un environnement de travail stimulant. Vous souhaitez relever ce défi passionnant et contribuer au succès de notre client ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous recherchez à intégrer une entreprise familiale. Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons pour l'une de nos trois équipes, deux Manœuvres en maçonnerie et gros œuvre (H/F). Vous intégrerez au quotidien une équipe aux divers ouvrages. Le travail à effectuer est varié (coffrage, maçonnerie, fondations etc). L'ambiance de travail et la reconnaissance sont essentiels pour notre entreprise. Salaire mensuel : à convenir en fonction de vos qualités + avantages CE
VOS MISSIONS : - Concevoir des pièces mécaniques variées telles que des éléments de tôlerie, des pièces plastiques et l'intégration de composants électroniques, ainsi que la réalisation d'assemblages vissés ou collés - Sélectionner les solutions techniques en concertation avec les autres membres du projet. - Assurer la gestion des pièces, y compris le choix des fournisseurs (internes ou externes) et la validation des pièces - Superviser les assemblages en 3D et la préparation des plans de fabrication - Participer activement aux réunions techniques et aux analyses de risques (AMDEC). - Coordonner le montage des prototypes et en assurer le suivi - Élaborer et maintenir à jour les nomenclatures des composants - Collaborer avec les services des achats et les fournisseurs externes pour les pièces externes, notamment en participant aux phases pré-offre, à la sélection des fournisseurs et en fournissant une assistance technique - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de méthodes et d'industrialisation pour valider la faisabilité et les procédés de montage VOTRE PROFIL : - Formation d'ingénieur en mécanique (INSA, ENSMM ou équivalent) - 3 ans d'expérience minimum en conception et développement de produits - Maîtrise d'un logiciel CAO (Creo, SolidWorks, NX...) - Anglais courant - Rigueur, curiosité, esprit d'initiative
VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pré-développement pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes, vous avez la responsabilité de l'élaboration de concepts mécatroniques innovants. Vous analysez les exigences clients / marketing Vous réalisez des études de pré développement et proposez une road map produit Vous choisissez des solutions techniques / technologies en accord avec les intervenants du projet Vous concevez des pièces (pièces de tôlerie, pièces plastiques, intégration de composants électroniques, assemblages vissés/collés, etc.) Vous montez des prototypes Vous réalisez des tests en laboratoire VOTRE PROFIL Diplôme d'ingénieur en mécatronique, mécanique ou équivalent Première expérience réussie en développement de systèmes mécatroniques complexes Passionné de mécatronique avec une vraie appétence pour le travail à partir d'une feuille blanche Maîtrise d'un logiciel de CAO : NX, CATIA, SolidWorks, CREO, etc. Écoute, courage, adaptabilité Anglais courant
Envie de contribuer à l'agriculture de demain ? Avec 62 000 employés dans le monde, Eurofins est un réseau de 900 laboratoires dans 62 pays avec plus de 6.515 milliards de CA. Notre mission : contribuer à la santé et la sécurité de tous ! Chez Eurofins, nous souhaitons mettre en avant l'esprit d'équipe et le développement des compétences de nos collaborateurs tout en assurant une satisfaction optimale de nos clients avec des prestations de qualité en constante évolution. Eurofins Agroscience Services est spécialisé dans le domaine de la protection et de la santé des plantes. Intégrer Eurofins, c'est s'investir dans l'agriculture de demain en s'appuyant sur des techniques innovantes tout en gardant à l'esprit que nous n'avons qu'une seule planète. Nous sommes à la recherche de notre futur Technicien d'expérimentation H/F. Le poste en CDI est basé à Benfeld (67). Sous la responsabilité d'Olivier, notre coordinateur d'essais sur site, tu seras chargé(e) de conduire en tout autonomie des études pour évaluer des produits de protection et de stimulation des plantes en cours de développement, sous le référentiel BPE. Quelles seront tes missions ? - Recherche de site pour la mise en place des essais - Réalisation des applications et des notations - Suivi des essais et enregistrement des données brutes - Transmission des données brutes aux directeurs d'études Cela te correspond-il ? - Tu es diplômé(e) d'une formation en agronomie/agriculture - Tu as de l'expérience dans l'expérimentation - Tu es attentif/tive, rigoureux/euse, et méthodique - Tu as un goût pour le terrain et le travail d'équipe - Tu es à l'aise avec l'outil informatique et maîtrise l'utilisation du Pack Office - Tu parles anglais (niveau B1 minimum) Pourquoi nous rejoindre ? Ton parcours au sein de notre entreprise débutera par une formation à nos outils, méthodes et procédures. Le salaire à partir de 24K€ annuel brut pour 35h annualisées sera discuté selon ton expérience et tes compétences. Nous mettrons à ta disposition un PC portable, un téléphone mobile et un véhicule de fonction. Plusieurs mesures visant à récompenser l'investissement de nos collaborateurs et à veiller à leur bien-être sont en vigueur au sein de notre entreprise : intéressement, mutuelle individuelle prise en charge par l'employeur ou mutuelle famille à coût partagé, . Nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap. Intégrer Eurofins Agroscience Services c'est faire partie d'une équipe dynamique et impliquée qui prône la convivialité. Alors Rejoins-nous !
Avec 61 000 employés dans le monde, Eurofins est un réseau de 940 laboratoires dans 59 pays plus de 6.7 milliards de CA. Notre mission : contribuer à la santé et la sécurité de tous! Eurofins Agroscience Services est spécialisée dans le secteur de la santé des plantes. Rejoindre notre équipe c'est avant tout participer à l évolution de l agriculture actuelle en s appuyant sur des techniques innovantes tout en préservant les ressources naturelles de notre planète.
Participer aux réunions de chantier et suivi des travaux Veiller à la qualité des réalisations et au respect des normes de sécurité Planification et gestion du chantier Gérer la coordination de l'équipe et des sous-traitants Approvisionnement du matériel nécessaire Aider dans les réparations ou montages à réaliser Lieu de travail: Toute la France (Plusieurs chantiers) Profil recherche: BTS travaux publics, ou Technicien spécialisé conducteur de travaux (préférentiel) Expérience comme Tuyauteur Expérience comme chef de chantier ou conducteur de travaux Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe Parler la langue portugaise (préférentiel) Conditions: Horaire - 08:00 á 17:00 (horaire à définir selon le chantier) Logement payé en déplacement + Véhicule de service Salaire: A débattre selon l'expérience Vous êtes doté d'un fort sens des responsabilités Vos expériences précédentes ont prouvé votre implication et votre rigueur Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre excellent relationnel Vous êtes dynamique, discret, aime apprendre et présente une forte capacité à s'adapter au changement Vous êtes autonome dans la réalisation de ses missions du quotidien Vous ne cochez pas toutes les cases mais vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez !
Le restaurant Pat à Pizz à Erstein recherche un(e) pizzaïolo/la. Vous réaliserez la confection des pizzas selon la carte en place. Vos horaires seront du lundi au vendredi de 11 heures à 13h30 et de 18 heures à 22 heures. Vous travaillerez un samedi sur deux de 18 heures à 22 heures (dimanche congé). Une formation vous sera dispensée avant votre prise de poste.
Le poste : PROMAN BTP STRASBOURG recherche des POSEURS DE CANALISATION H/F Bienvenue chez PROMAN, première entreprise Indépendante du travail temporaire en France. Constitué d'un réseau de 390 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Au sein de cette entreprise, vos missions seront les suivantes : - Installation de toutes les canalisations permettant le transport et la distribution d'eau potable ainsi que les réseaux d'assainissement. - Entretien des installations existantes. -Mettre le sable au fond de la tranchée - Poser les tuyaux - Réaliser les raccordements Salaire : Selon profil Horaire: journée Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Voici les qualités et compétences attendues : - Le sens du travail en équipe - Minutie et rigueur - Respect des règles de sécurité - Maitrise de divers matériaux et techniques variées. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Vous cochez toutes les cases Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN BTP STRASBOURG recherche des MACON VRD H/F Vos missions consisteront à : - Remblayer, excaver et compacter des tranchées - Mettre en place des repères, pour des ouvrages à mettre en place ou à réaliser (maçonnerie, bordures...) - Implantater des éléments de voiries : regards, pavés, murets, mobilier urbain. - Mettre en place de réseaux d'assainissement - Appliquer et compacter des différentes couches de revêtements de chaussée (enrobé, béton désactivé, bitume.) Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Diplômé dans les travaux publics ou disposant d'un expérience significative, les TP n'ont pas de secrets pour vous. Vous êtes dynamique, motivé, organisé et n'avez pas peur de travailler à l'extérieur par tous les temps. Alors cette mission est faite pour vous ? Si cette offre vous intéresse, rejoignez-nous au plus vite ! Toutes les candidatures sont étudiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN STRASBOURG BTP recherche pour l'un de ses clients un I NSTALLATEUR SANITAIRE H/F , Vos missions seront : Démonter une ancienne installation Pose de nouveaux éléments sanitaires Réaliser des travaux de raccordement Tester l'étanchéité Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Installateur Sanitaire ou justifiez d'une expérience significative. Vous êtes rigoureux et autonome et connaissez les règles de sécurité Vous avez au minimum 3 ans d'expériences Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) réhabilitation pour son pôle Intersectoriel de Soins Intégrés et Spécialités, à l'équipe d'appui au rétablissement. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de : - Coordonner des programmes de soins spécifiques de rétablissement et de réhabilitation psychosociale. - Participer à l'autonomisation des usagers afin d'améliorer leur qualité de vie dans le cadre d'un parcours spécifique de réhabilitation psychosociale tant dans l'approche groupale (remédiation cognitive, psychoéducation.) que dans l'accompagnement individuel. - Optimiser l'insertion des personnes dans leur milieu familial et professionnel. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Diffuser l'information autour du rétablissement et de la réhabilitation psychosociale - Lutter contre la stigmatisation des personnes avec troubles psychiques - Orienter les usagers vers les ressources existantes : réseaux, soins et soutien - Plaidoyer pour faire valoir les droits des usagers en santé mentale Evaluation : - Passation d'échelles psychométriques concernant les 8 domaines de vie indissociables, l'insight, le bien-être psychologique, le rétablissement, la stigmatisation, les ressources, l'estime de soi et les répercussions fonctionnelles des troubles ainsi que l'évaluation des compétences et capacités à vivre en autonomie quel que soit le logement - Rechercher et faire le point avec l'usager sur ses compétences et ses difficultés, afin de proposer les actions de soins et d'accompagnement les plus adaptées aux problématiques repérées Coordination : - Coordonner les demandes de soins et le suivi des usagers sur l'EAR avec un reporting régulier au cadre de santé - Prise en charge ambulatoire, complémentaire aux structures de base de secteur (CMP, HDJ...) venant en appui au secteur psychiatrique - Soins coordonnés avec l'ensemble des dispositifs de secteur ainsi qu'avec l'ensemble des partenaires communautaires - Échanges d'expériences et de bonnes pratiques Formation : - Encadrement des étudiants en soins infirmiers et des étudiants en stage pour les diplômes universitaires de psychoéducation et remédiation cognitive - Actualiser et renforcer ses connaissances et ses compétences dans le domaine de la réhabilitation / rétablissement. - Accompagner et soutenir les équipes de proximité au développement des pratiques orientées vers le rétablissement Recherche : - Participer au développement de démarches innovantes pour l'évaluation des interventions spécifiques Compétences demandées : - Formation acquise ou inscription dans une formation spécifique au rétablissement (psychoéducation, remédiation cognitive.) - Connaître le Centre Hospitalier d'Erstein et les différents secteurs (fonctionnement, projets) - Connaître les pathologies psychiatriques : analyser la situation clinique de la personne et synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Connaître les techniques d'entretiens : relation d'aide, entretiens infirmiers à visée thérapeutique, entretiens motivationnels - Connaître les différents réseaux de partenaires Contraintes : - Travail multisites Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier. Les jeunes diplômés sont acceptés La rémunération proposée sera selon statut FHP, en fonction du profil et de l'expérience du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais en CDD (Contrat à Durée Déterminée) renouvelable Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Au sein du service production et sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous réalisez les missions suivantes : - Procéder aux réglages des postes et conduire les tables de découpe numériques Esko Kongsberg XP : * Préparer les matières (massicotage, approvisionnement...) ; * Préparer les découpes (finalisation des fichiers, paramètres machine...) ; * Suivre les opérations (réapprovisionnements, gestion d'incidents.) ; - Réaliser les opérations conformément aux instructions (standards du poste, bons de travaux, instructions orales du responsable), en maintenant un contrôle qualité constant ; - Rendre compte de l'avancement des fabrications dans l'ERP (déclarations d'opérations et sorties de composants) ; - Assurer la maintenance de niveau 1 des machines en relation avec le constructeur ; - Maintenir son poste de travail rangé et propre. Vous serez également formé(e) progressivement, afin de participer à des missions secondaires de découpe mécanique (platines), d'impression numérique et de gestion des stocks lorsque le planning le permet. Profil Recherché (débutants acceptés) : Idéalement formé(e) en réglage et conduite de tables de découpe numériques, vous disposez d'une première expérience réussie sur ce type de machines. Posséder des bases en réglage de platines de découpe et/ou d'imprimantes numériques, ainsi qu'un permis de conduite de chariots élévateurs (CACES 3) serait un plus. Reconnu(e) pour votre implication, votre rigueur, votre curiosité et votre pragmatisme, vous avez une grande appétence pour les technologies et placez le développement des compétences au centre de votre démarche. Horaires et avantages : Travail principalement en équipes alternées matin/après-midi sur 5 jours (vendredi allégé), occasionnellement en journée sur 4 jours (vendredi non travaillé) Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE Nous sommes convaincus que la diversité participe à la création de richesses et notre démarche se veut inclusive. Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous les types de profil. Vous êtes disponible et motivé(e) à rejoindre nos équipes, n'hésitez pas et postulez ce poste est fait pour vous !
Prêt à transformer vos compétences techniques en projets d'envergure ? Alors rejoignez notre équipe ! Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien d'études (H/F) -analyser le dossier technique du projet, -proposer des solutions de fabrication en tenant compte des contraintes techniques, des normes et des coûts, -réaliser des plans et des schémas fonctionnels à l'aide d'outils informatiques, -rédiger des documents techniques, -participer à la réalisation de tests ou de contrôle avant le lancement de la fabrication. En plus de solides connaissances dans le domaine d'activité où il exerce, le technicien d'études doit maîtriser : -la lecture de plans, -les techniques d'assemblage, -les calculs de résistance des matériaux, -les calculs de cotation fonctionnelle, -la réglementation et les normes en vigueur, -la rédaction de documents techniques et de comptes rendus, -les techniques de dessin industriel, -les outils informatiques : CAO/DAO, Solidworks, Autocad. Rigoureux, minutieux et créatif, le technicien d'études doit également faire preuve d'un bon relationnel (travail en équipe) et d'une forte capacité d'adaptation (diversité des projets, évolution des techniques.).
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) à temps plein pour son unité Jules Verne à l'UPRAMS (Unité Psychiatre de Relais et d'Appui au Médico-Social) au Pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Vous aurez comme missions principales de : - Réaliser et développer tous les soins et accompagnements nécessaires dans le cadre du rôle propre infirmier, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne souffrant de troubles de la santé mentale, en s'inscrivant dans une démarche de bienveillance et de qualité des soins - Accompagner l'usager dans le maintien de ses capacités et ressources pour favoriser une réinsertion psycho sociale au sein de la communauté - Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales en collaboration avec le psychiatre du service, ainsi qu'avec les acteurs du Pôle Intersectoriel de Soins Intégrés et de Spécialités pour la prise en soins somatiques - Participer activement aux projets personnalisés en coopération avec les médecins et les équipes pluri professionnelles, dans le but de préparer l'avenir des patients en structure médico-sociale Le poste d'infirmier(e) à Jules Verne se définit par la prise en soins globale du patient adulte souffrant de troubles psychiques au long court. Il est riche émotionnellement et vous apportera beaucoup sur le plan professionnel et humain. Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de : - Mettre en œuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré en équipe pluridisciplinaire (soins relationnels, d'hygiène et de confort, soins techniques, éducatifs) - Être un acteur principal du projet de vie du patient en entretenant et en déployant les liens avec diverses structures médico-sociales du territoire (FAM, MAS, EHPAD, etc.) - Mobiliser des liens étroits avec les familles et les tuteurs des patients - Organiser, réaliser et sécuriser les soins infirmiers - Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique - Organiser et réaliser des activités thérapeutiques, individuelles ou groupales en équipe pluridisciplinaire - Coordonner le parcours de soins (psychiatrique et somatique) du patient - Assurer des transmissions orales et écrites via le dossier de soins informatisé - Évaluation et prise en charge de la douleur - Accueillir et encadrer les étudiants en stage - Gestion des commandes, des stocks, de la qualité et de la sécurité du matériel, des dispositifs médicaux et des médicaments Compétences demandées : SAVOIR (connaissances) - Connaître et comprendre la psychopathologie et la pharmacologie spécifique de la psychiatrie - Connaître les spécificités des parcours médico-sociaux - Connaître la législation régissant l'hospitalisation sous contrainte - Avoir des connaissances et un instinct aiguisé des soins relationnels - Maîtriser les techniques d'entretien infirmier SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes) - Placer le patient au centre des priorités - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Identifier les besoins physiques ou psychiques des patients et y apporter une réponse adéquate Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également des week-ends et des jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier et être titulaire du Permis B. Titulaire FPH ou contrat à durée indéterminée (CDI) Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime). Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) pour son Pôle du Pays d'Alsace Centrale, à l'unité Léonard de Vinci. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales dans le cadre de la prise en soins de personnes atteintes de troubles psychiatriques comme de : - Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative - Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques - Participer à la mise en place et à l'évaluation du projet de vie du patient en lien avec son environnement social, familial et professionnel - Participer à la prise en soins des résidents des appartements thérapeutiques en collaboration avec le Centre de Jour du Pays d'Erstein - Assurer des missions de coordination des soins au sein du service avec les différents partenaires du parcours patient Vos activités principales se déclineront comme suit : - Assurer l'accueil des patients et des familles - Réaliser des soins selon le décret de compétences de l'infirmier - Participer et mettre en œuvre le projet de vie du patient - Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et autres unités du pôle (unité d'admission, centre de jour) - Veiller à la qualité du sommeil des patients hospitalisés - Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique - Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier et être titulaire du Permis B. Titulaire FPH ou contrat à durée indéterminée (CDI) Rémunération selon statut FPH et profil du candidat Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) à temps plein pour son unité Simone Weil au Pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Le poste est à pourvoir en CDI dans les meilleurs délais. Vous aurez comme missions principales de : - Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. - Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques. Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de : - Mettre en œuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire - Organiser, réaliser et contrôler les soins infirmiers, ainsi que la planification des activités infirmières pour le patient, en fonction des éventuelles mesures de soins sans consentement - Prévenir les situations de crise avec différents moyens relationnels et sensoriels, notamment grâce à la chambre d'apaisement - Gestion des situations de crise en équipe pluridisciplinaire - Aborder la prise en soins de façon globale en tenant compte des situations de précarité - Renseigner et utiliser le dossier de soins informatisé des patients - Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique - Coordonner et organiser des activités de soins pour les patients - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux - Prodiguer des soins somatiques variés - Gérer les divers accompagnements des patients (Juge des Libertés et de la Détention, consultations et examens somatiques.) - Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (tutrice ESI) Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Détenir le Permis B - Savoir utiliser l'outil informatique Titulaire FPH ou contrat à durée indéterminée (CDI) Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime). Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) à temps plein pour son unité Camille Claudel au pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Vous aurez comme missions principales de : - Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. - Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques. - Accompagner l'usager dans le maintien de ses capacités et ressources pour favoriser une réinsertion psycho sociale au sein de la communauté Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de : - Mettre en œuvre le projet de soins individualisé des usagers élaboré conjointement par l'usager et par l'équipe pluridisciplinaire - Organiser, réaliser et contrôler les soins infirmiers ainsi que la planification des activités infirmières pour les usagers - Renseigner et utiliser le dossier de soins informatisé des usagers - Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique - Coordonner et organiser des activités de soins pour les usagers - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux - Gérer les accompagnements des usagers chez le Juge des Libertés et de la Détention - Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (tutrice ESI) Le poste est à pourvoir matin/soir/nuit, du lundi au vendredi, week-ends et jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Détenir le Permis B - Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé - Connaissances souhaitées : o Connaître et comprendre les psychopathologies o Connaître la législation régissant les hospitalisations et soins sous contraintes o Connaître la formation par compétences des étudiants et de ses enjeux o Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais en CDD (Contrat à Durée Déterminée) renouvelable Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel Tout dossier incomplet ne sera pas traité
Type de contrat : CDI de chantier Localisation : BENFELD Disponibilité : asap Missions : Assurer le support de proximité sur site pour les utilisateurs (diagnostic, résolution de pannes et incidents, prise en charge des demandes d'assistance). Gérer les demandes d'incidents, les tickets de support et veiller à leur bonne résolution dans les délais impartis. Installer, configurer et déployer les postes de travail, logiciels et périphériques (ordinateurs, imprimantes, etc.). Former et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques. Participer à la maintenance préventive et à l'optimisation des équipements informatiques. Effectuer les interventions sur les systèmes d'exploitation Windows, les applications bureautiques, et les périphériques matériels. Remonter les incidents récurrents et proposer des solutions d'amélioration. Liste non-exhaustive Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d'information sur le traitement des candidatures.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un infirmier(e) pour son pôle du Pays d'Alsace Centrale, à l'unité Victor Hugo. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales dans le cadre de la prise en soins des personnes âgées atteintes de troubles psychiatriques comme de : - Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité et de qualité des soins. - Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Mettre en œuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner le patient lors de crise aigüe afin de maintenir ou restaurer sa santé. - Organiser, réaliser et contrôler les soins infirmiers ainsi que la planification des activités infirmières pour le patient - Renseigner et utiliser le dossier de soins informatisé des patients - Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique - Coordonner et organiser des activités de soins pour les patients - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux - Gérer les accompagnements des patients chez le Juge des Libertés et de la Détention - Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (tutrice ESI) Compétences demandées : SAVOIR (connaissances) - Connaître et comprendre la psychopathologie - Connaître la législation régissant de l'hospitalisation - Connaître les protocoles de mise en CSI - Connaître la formation par compétences des étudiants et de ses enjeux - Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier. Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais en CDD (Contrat à Durée Déterminée) renouvelable Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : anne.kroffig@ch-erstein.fr Tout dossier incomplet ne sera pas traité
Vous exercerez comme agent de production sur machine. Pas de charges lourdes. Vous êtes titulaire du CACES 1 et 3. Travail posté en 3 fois 8
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute à mi-temps sur un poste en CDD un(e) infirmier(e) en EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) / UHR (Unité d'Hébergement Renforcée) pour son Pôle Personnes Agées. Sous la responsabilité du cadre de santé, vos activités principales se déclineront comme suit : - Assurer des soins spécifiques EHPAD-UHR - Coordonner les soins avec l'équipe soignante - Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs visant à promouvoir et restaurer la santé et/ou accompagner des résidents en fin de vie - Réaliser et contrôler les soins infirmiers et la planification des activités infirmières pour le patient - Elaborer le projet de vie personnalisé de la personne âgée - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien être - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage - Être référent patient - Contribuer au maintien des capacités restantes - Participer à des actions de prévention, de dépistage, de promotion et d'éducation à la santé - Coordonner et organiser des activités et des soins pour un patient ou un groupe de patients - Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité - Gérer l'agencement de salle de soins et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux - Transmettre les informations pour assurer et maintenir la continuité des soins - Maitrise des outils informatiques : DSI, base documentaire. - Effectuer, formaliser le projet de vie, de soins et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative - Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Savoir utiliser les grilles d'évaluation (Norton.) - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiènes et les règles de bonnes pratiques en gériatrie - Planifier et savoir mettre en place des activités en coordination avec l'animatrice du service - Eduquer, conseiller le patient et l'entourage - Créer et développer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Savoir gérer les troubles du comportement - Faire respecter les règles de bientraitance Horaires de travail en journée : 7h30-17h30 Vous pourrez être amené à intervenir dans d'autres unités selon les nécessités du service et devrez faire preuve de disponibilité en cas d'absentéisme. Rémunération selon statut FPH et profil du candidat Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel
En tant que Monteur, vous aurez pour mission de réaliser l'assemblage de sous-ensembles et le montage (câblage électrique et montage mécanique) de coffrets, d'armoires électriques ou d'onduleurs. Lieu de travail : Benfeld ou Huttenheim. Horaires de travail flexibles selon le site de production : - en journée de 7h à 14h30 avec 30 minutes de pause déjeuner - en équipe 2x8 de 5h à 13h / de 13h à 21h. Rémunération attrayante selon profil, restaurant d'entreprise, indemnité de trajet, primes d'équipe et majoration si travail en équipe. Mission longue durée En tant que Monteur (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Expérience dans le montage et l'assemblage de pièces mécaniques - Connaissance des outils et équipements de montage - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Maîtrise des techniques de fixation et d'ajustement
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) assistant(e) de service social / conseiller en économie sociale et familiale (CESF) à temps plein pour son Pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Le poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement dans les meilleurs délais, pour une durée d'un an. Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales : Filière Jeunes Adultes (Olympe de Gouges Jeunes Adultes et Hôpital de Jour Jeunes Adultes) : public de 16 à 25 ans. - Missions de protection de l'enfance. Repérer les dangers, savoir agir. - Rédaction d'information préoccupante - Partenariat avec les différents acteurs de la protection de l'enfance : Procureur de la République, Aide Sociale à l'Enfance, foyer de vie, juge des enfants, Conseil Départemental... - Aider à l'élaboration et la mise en place d'un projet scolaire ou professionnel - L'accès aux droits ou au rétablissement des droits - Accueillir, écouter, informer, orienter et soutenir les personnes accueillies et leur famille. - Analyser les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et sociale des personnes rencontrées a l'aide d'entretiens. - S'assurer de l'accès aux droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté. - Instruire les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits de la personne. - Rédiger des rapports sociaux et des signalements. - Aider à l'élaboration et la construction d'un projet d'hébergement ou d'accueil dans des structures médico-sociaux ou sociaux. - Mettre les actions en place pour la sortie d'hospitalisation de la personne Actions menées auprès des équipes pluridisciplinaires : - Participer en collaboration avec l'équipe à l'élaboration du projet thérapeutique global. - Elaborer des projets individuels et collectifs contribuant à l'élaboration du projet thérapeutique. - Participer aux réunions, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et de pôle. - Actions auprès des partenaires sociaux et médico-sociaux. - Assurer la coordination avec d'autres institutions ou service sociaux et médico-sociaux - Personne « ressource » concernant l'ensemble des dispositifs d'aide pour le public ayant un problème de santé mentale. - Travailler en étroite relation avec les éducateurs spécialisés au sein de la filière Des déplacements professionnels sont à prévoir vers l'extérieur (véhicule de service disponible). Compétences demandées : Savoir être : - Capacité d'adaptation au public accueilli - Capacité de travail en autonomie - Qualités relationnelles, facultés d'adaptation et d'intégration à l'équipe pluridisciplinaire Savoir-faire : - Evaluer les besoins des personnes en difficulté et construire un plan d'aide approprie en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire - Capacité de travail en partenariat et réseau - Capacité de coordination des interventions avec les équipes thérapeutiques et les partenaires sociaux Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social / Diplôme d'Etat CESF - Savoir utiliser l'outil informatique - Jeune diplôme accepté La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.
Nous recherchons une personne pour le poste d'EDUCATEUR SPÉCIALISÉ ou ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS en internat (H/F) Compétences requises : - capacités de prise en charge au quotidien d'un groupe d'enfants de 6 à 14 ans - pouvoir s'inscrire dans un travail d'équipe - être à même d'élaborer et de conduire un projet - capacités rédactionnelles - compétences en animation et utilisation de supports variés Votre profil : Diplôme dans le domaine de l'éducation spécialisée. Expérience dans le champ de la protection de l'enfance obligatoire. Forte capacité à accompagner des jeunes vers l'autonomie et à travailler sur leurs projets d'insertion. Excellentes compétences rédactionnelles et pédagogiques. Capacité à s'adapter à des publics diversifiés et à favoriser leur engagement Permis de conduire exigé pour véhiculer les enfants à leurs rendez-vous. Poste à pourvoir de suite jusqu'au mois d'aout 2025. Cv et lettre de motivation à transmettre par mail
Nous recherchons une personne pour le poste d'EDUCATEUR SPÉCIALISÉ en internat (H/F) en remplacement d'un salarié actuellement absent. Compétences requises : - capacités de prise en charge au quotidien d'un groupe d'adolescents - pouvoir s'inscrire dans un travail d'équipe - être à même d'élaborer et de conduire un projet - capacités rédactionnelles - compétences en animation et utilisation de supports variés Votre profil : Diplôme dans le domaine de l'éducation spécialisée. Expérience dans le champ de la protection de l'enfance obligatoire. Forte capacité à accompagner des jeunes vers l'autonomie et à travailler sur leurs projets d'insertion. Excellentes compétences rédactionnelles et pédagogiques. Capacité à s'adapter à des publics diversifiés et à favoriser leur engagement Permis de conduire exigé pour véhiculer les enfants à leurs rendez-vous. Poste à pourvoir de suite Cv et lettre de motivation à transmettre par mail
Nous recherchons une personne pour le poste d'EDUCATEUR SPÉCIALISÉ ou ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS en internat (H/F) Compétences requises : - capacités de prise en charge au quotidien d'un groupe d'enfants - pouvoir s'inscrire dans un travail d'équipe - être à même d'élaborer et de conduire un projet - capacités rédactionnelles - compétences en animation et utilisation de supports variés Votre profil : Diplôme dans le domaine de l'éducation spécialisée. Expérience dans le champ de la protection de l'enfance obligatoire. Forte capacité à accompagner des jeunes vers l'autonomie et à travailler sur leurs projets d'insertion. Excellentes compétences rédactionnelles et pédagogiques. Capacité à s'adapter à des publics diversifiés et à favoriser leur engagement Permis de conduire exigé pour véhiculer les enfants à leurs rendez-vous. Poste à pourvoir de suite Cv et lettre de motivation à transmettre par mail
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne, un(e) infirmier(e) pour son Pôle de la Direction Générale au Pool de remplacement. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de palier aux absences imprévues de plus ou moins longue durée d'infirmiers dans les différentes unités intra ou extra hospitalières de l'établissement. Vos activités se déclineront en fonction des services d'affectation : - Soins infirmiers (en référence à la fiche du répertoire des métiers) - Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Compétences demandées : SAVOIR (connaissances) - Connaissance et compréhension des pathologies psychiatriques - Connaissance en règles d'hygiène et de sécurité SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes) - Savoir identifier les besoins et les attentes des patients - Savoir identifier et analyser des situations d'urgence - Savoir appliquer les règles et les techniques de soins - Maîtrise des outils informatiques - Gestion du dossier patient SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes) - Disponibilité et réactivité auprès des patients - Capable d'écoute, d'analyse et de synthèse - Capacité d'organisation et de planification - Bonne capacité d'adaptation - Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail - Réaliser un reporting régulier auprès de l'encadrement Contraintes : - Changements réguliers d'affectation Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier et détenir le Permis B. Les jeunes diplômés sont acceptés. Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais en CDD (contrat à durée déterminée) renouvelable Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Rattaché au service NBFM (New Building & Facility Management) composé d'une équipe de 6 techniciens, vous garantissez l'exploitation et la maintenance des différentes installations multi techniques de nos sites alsaciens et de nos agences commerciales françaises. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments (éclairage, chauffage, sanitaires, électricité, climatisation) et des contrôles d'accès aux sites et aux parkings, Suivre le planning des contrôles périodiques et mettre en place les plans d'actions associés, Surveiller et maîtriser le fonctionnement des équipements des bâtiments via un système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment), Assurer la mise à disposition et le bon fonctionnement des équipements de téléphonie, visioconférence et vidéo, Créer et mettre à jour les plans techniques de nos sites industriels (électricité, chauffage, climatisation.), Intégrer les données dans la GMAO. Participer à des projets de construction, rénovation et optimisation énergétique des bâtiments. VOTRE PROFIL Titulaire d'un Bac+2 en Maintenance ou Électrotechnique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre expertise en électricité, ainsi que vos connaissances en chauffage et/ou climatisation, font de vous un véritable atout pour notre équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques GMAO et GTB, indispensables pour optimiser la gestion et le suivi des interventions. Doté d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre curiosité technique Référence de l'offre : 15658
Au sein de notre entité dédiée à nos offres de services d'expertise, vous coordonnez des projets de développement de nouvelles offres de services associées à nos produits. Pour ce faire, vous animez l'équipe projet et garantissez la performance des projets qui vous sont confiés en appliquant les méthodologies et procédures existantes, tout en ayant le souci permanent de les optimiser. Vous travaillez en étroite collaboration avec le PMO ES afin d'assurer une gestion optimale des projets et une coordination efficace des ressources. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Définir la stratégie de chaque projet au travers d'un plan de développement en ajustant la méthodologie de développement afin de l'adapter aux spécificités de votre projet, Collaborer avec le Marketing pour structurer les offres (risques, ressources, planification.) et animer les équipes projet (experts métier, services support.), Créer et valider le Dashboard du projet avec le support du PMO ES, Assurer le suivi des plannings, la gestion des ressources et la validation des étapes clés, Organiser les revues de projet et garantir la conformité des livrables, Valider les aspects financiers en lien avec le Responsable Marketing et le Contrôleur de Gestion, Veiller à la bonne application des processus internes et capitaliser les apprentissages pour optimiser les futures initiatives, Accompagner la gestion de fin de vie des services en coordination avec les projets produits. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. VOTRE PROFIL Issu d'une formation en gestion de projet ou en marketing, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans le management de projet. Votre maîtrise des outils et des processus de gestion de projet vous permet d'analyser et de gérer les risques, d'optimiser la planification et l'ordonnancement des tâches, ainsi que de piloter les projets avec rigueur. Votre approche méthodique et votre capacité à résoudre les problèmes vous permettent d'anticiper les difficultés et d'y répondre de manière efficace. Vous communiquez avec aisance, en délivrant des messages clairs et précis. Vous savez fédérer autour d'un objectif commun et votre leadership naturel vous permet de mobiliser les équipes et de garantir le succès des projets qui vous sont confiés. Votre appétence technique vous permet d'appréhender nos produits et services associés. Au regard de la dimension internationale de notre Groupe, la maitrise de l'anglais est indispensable. #17088 #LI-EGI #STRASBOURG
Rattaché au Directeur Qualité Groupe, et au sein d'une équipe de 5 personnes dédiée aux activités qualité clients, vous serez en charge de répondre aux attentes qualités des clients et de porter la voix du client en interne. Vous piloterez la mise en place des plans d'actions transverses avec les fournisseurs internes pour améliorer la satisfaction des clients et effectuerez et définirez les analyses techniques nécessaires dans le cadre de la recherche des causes/responsabilités lors de réclamations clients. Véritable chef d'orchestre sur ce poste, vos missions consistent à : - Piloter les analyses techniques chez nos clients ainsi qu'en interne sur des produits défaillants. - Animer les résolutions de problématiques clients grâce à la 8D. - Gérer la relation client avant-vente et pendant la vie série (répondre à des questionnaires clients, audit client de sélection et de suivi, recettes usine, PPAP). - Faire porter la voix du client au sein de nos équipes. - Analyser les "évènements produits" et définir les plans d'actions pour les incidents systémiques (KPI). - Formaliser les éléments du Retour d'Expérience (REX). - Définir, déployer et maintenir les standards du métier (processus et procédures, outils informatiques). - Former les experts locaux aux analyses produits. Votre profil : Vous êtes issu d'une formation bac +5 (Ecole d'Ingénieur ou Master), avec une expérience de 5 à 10 ans en qualité, idéalement en qualité clients. Vous avez une expertise dans le déploiements des méthodes 8D, et vous avez au moins une première expérience en électromécanique. Vous aimez le relationnel clients et participer à la bonne réalisation d'un projet. Aussi, vous savez rassembler les personnes vers un but commun. Votre capacité à trouver les ressources en interne pour mener à bien les enjeux qualité sont un atout pour ce poste. Ce poste évoluant dans un contexte international, des déplacements ont lieu entre 5 et 10% du temps de travail et la pratique de l'anglais est obligatoire (B2).
Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous aurez en charge, les missions suivantes : Maîtriser la connaissance et caractérisation des clients, ainsi que les prospects Développer l'offre de la société sur le territoire Accompagner l'agriculteur dans ses pratiques culturales, en analysant son besoin, la construction des solutions et le suivi de leurs bonnes exécutions notamment en sensibilisant l'utilisation à la bonne utilisation du produit. Porter l'offre et assurer la performance commerciale de la société sur le territoire pour fidéliser les clients Être responsable de chaque compte suivi et s'assurer de la qualité de relation humaine et financière Prévoir et planifier les besoins actuels et futurs pour permettre un approvisionnement adapté Représenter la structure auprès des clients et prospecter une clientèle potentielle Participer au choix de la gamme de produits appros Accompagner les auditeurs des clients industriels chez les clients Produire les indicateurs de l'activité, relever les dysfonctionnements et solutionner les litiges Rédiger les commandes Poste basé dans le Bas-Rhin, lieu à définir. Horaires de travail modulables en fonction de l'activité saisonnière - sollicitation pendant les campagnes (récolte des céréales). Forfait jour : 25 jours de CP + 12 jours de RTT
Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Entreprises est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef d'Equipe (H/F) pour son agence d'Hindisheim. En tant que Chef d'Equipe H/F, vous serez amené(e) à : * Coordonner l'organisation des chantiers ou partie de chantier dans le respect des heures, de la qualité et des délais fixés ; * Manager les équipes mises à sa disposition ; * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais ; * Respecter et faire respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Vous êtes sérieux(se), dynamique et force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du challenge ! Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ! Postulez !
Depuis plus de 50 ans, SOVEC conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en Haute Tension, Basse Tension, Automation/Contrôle-Régulation/Supervision, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires photovoltaïques. Notre raison d'être est de contribuer à améliorer la qualité de vie de chacun avec des solutions technologiques durables au service de la sobriété énergétique.
Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Entreprises est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef d'Equipe H/F - Secteur Industrie pour son agence d'Hindisheim. En tant que Chef d'Equipe H/F - Secteur Industrie, vous serez amené(e) à : * Coordonner l'organisation des chantiers ou partie de chantier dans le respect des heures, de la qualité et des délais fixés ; * Manager les équipes mises à sa disposition ; * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais ; * Respecter et faire respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation de type CAP/Bac Pro Electrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du challenge ! Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ! Postulez !
Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Entreprises est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Monteur Electricien Industriel H/F pour son agence d'Hindisheim. En tant que Monteur Electricien H/F au sein de l'activité Industrie/Automatisme, vous serez amené(e) à : * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais ; * Exécuter les opérations selon les consignes du chef d'équipe et/ou du chef de chantier, et selon les bonnes règles du métier, et en assumer la responsabilité ; * Utiliser les matières, outils et engins selon les prescriptions du fabricant ; * Signaler tout problème ou anomalie quelle que soit sa nature au chef d'équipe et/ou chef de chantier ; * Transmettre le plus précisément possible au chef d'équipe et/ou chef de chantier les données ayant trait à ses travaux et prestations ; * Veiller à l'état de propreté général du chantier durant toute sa préparation et sa réalisation ; * Assurer le rassemblement et l'évacuation des déchets ; * Respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Vous êtes sérieux(se), dynamique et force de proposition. Vous aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Rejoignez nous !
Suite à départ en retraite, nous recherchons un technico-commercial itinérant sur le bas-rhin (67). Vos missions: - Développement du chiffre d'affaires sur le périmètre 67 et centre Alsace, en commercialisant des produits d'agrofournitures (engrais organiques, biostimulants, terreaux, semences gazon et prairies fleuries sauvages etc.) auprès d'une clientèle de professionnels (collectivités, terrains sportifs, golfs, paysagistes). - Vous assurerez le suivi et la fidélisation d'un portefeuille existant, mais principalement le développement de nouveaux prospects. - Vous accompagnerez techniquement les clients en proposant des produits adaptés et participerez au développement de solutions innovantes et plus respectueuses de l'environnement. - Vous serez supervisé par la responsable de la société et assisté par un commercial expérimenté. Planning : Lundi au vendredi. Vous serez rattaché au siège de l'entreprise à Erstein mais serez en home office. Votre profil : Idéalement des connaissances sur le monde de l'espace vert ou l'agricole et une expérience dans la vente aux professionnels. Organisé, autonome, rigoureux, qui aime le contact et le challenge. Certiphyto nécessaire (ou à passer). Des compétences techniques sont impératives pour ce poste (à acquérir en interne si besoin). Permis B obligatoire. Éléments de rémunération : Salaire fixe + prime variable en % du chiffre d'affaires. Véhicule de fonction type Berlingo + téléphone + pack informatique + Intéressement .
SOVEC Groupe, au travers de sa filiale Sovec Entreprises, conçoit, réalise et intègre des installations techniques électriques à destination d'entreprises et de collectivités. Afin d'anticiper les évolutions du marché et de contribuer à l'essor des énergies renouvelables, SOVEC Groupe a développé en 2009 un pôle photovoltaïque expert SOVEC Energie. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC ENERGIE recherche un Responsable d'Affaires (H/F) Photovoltaïque. Le poste est à pourvoir dans le 67. Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, au sein d'une équipe d'une trentaine de passionnés, vos missions principales sont les suivantes : * Vous assurez la prospection, les visites commerciales et entretenez la fidélisation des clients, * Vous définissez les besoins du client, * Vous élaborez les devis grâce à vos connaissances techniques (CFO/CFA) et photovoltaïque, * Vous établissez le cahier des charges permettant les travaux d'étude, de conception et de fabrication, * Vous participez aux négociations préalables à l'attribution des affaires, * Vous déclenchez les différentes phases de facturation, * Vous définissez les ressources matérielles et humaines à mettre en œuvre, * Vous élaborez et transmettez les demandes d'achats, * Vous êtes garant de la conformité des produits mis en œuvre suivant les normes et règlementations, * Vous faites respecter les règles de sécurité et d'hygiène au sein de votre équipe, * Vous accompagnez, montez en compétences les équipes qui vous sont rattachées, * Vous êtes un des ambassadeurs de l'entreprise. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil : Votre maîtrise du photovoltaïque est indispensable à l'exercice de cette fonction. Votre connaissance des logiciels PV ainsi que de la norme métier C15-712 serait un atout supplémentaire. Vous êtes sérieux(se), dynamique et force de propositions. Vos avantages : * Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience (versé sur 13 mois) * Un véhicule * Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable * Des tickets restaurant * Des avantages liés au CSE * Des RTT Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du défi ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Alors postulez !
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste de jour, en CDD, un(e) infirmier(e) en EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) / UHR (Unité d'Hébergement Renforcée) pour son Pôle Personnes Agées. Sous la responsabilité du cadre de santé, vos activités principales se déclineront comme suit : - Assurer des soins spécifiques EHPAD-UHR - Coordonner les soins avec l'équipe soignante - Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs visant à promouvoir et restaurer la santé et/ou accompagner des résidents en fin de vie - Réaliser et contrôler les soins infirmiers et la planification des activités infirmières pour le patient - Elaborer le projet de vie personnalisé de la personne âgée - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien être - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage - Être référent patient - Contribuer au maintien des capacités restantes - Participer à des actions de prévention, de dépistage, de promotion et d'éducation à la santé - Coordonner et organiser des activités et des soins pour un patient ou un groupe de patients - Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (Mise en place du tutorat, référent) - Gérer l'agencement de salle de soins et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux - Transmettre les informations pour assurer et maintenir la continuité des soins - Maitrise des outils informatiques : DSI, base documentaire. - Effectuer, formaliser le projet de vie, de soins et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative - Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Savoir utiliser les grilles d'évaluation (Norton.) - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiènes et les règles de bonnes pratiques en gériatrie - Planifier et savoir mettre en place des activités en coordination avec l'animatrice du service - Eduquer, conseiller le patient et l'entourage - Créer et développer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Savoir gérer les troubles du comportement - Faire respecter les règles de bientraitance - Disponibilité et réactivité auprès des patients - Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse, d'observation, de pondération et de tolérance - Maitrise de soi - Respect du secret professionnel - Capacités relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation - Rigueur professionnelle, assiduité et ponctualité - Respecter la dignité de la personne âgée - Promouvoir la bientraitance à travers le partage de connaissances en référence aux formations continues Vous pourrez être amené à intervenir dans d'autres unités selon les nécessités du service et devrez faire preuve de disponibilité en cas d'absentéisme. Rémunération selon statut FPH et profil du candidat Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel
Rattaché au Responsable Sécurité SI Groupe, vous intégrez une équipe de 3 personnes et participez à mettre en place les dispositifs cybersécurité du groupe conformément à la politique de sécurité des SI et aux réglementations. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Conduire et mettre en œuvre des projets de cybersécurité. - Gérer les vulnérabilités et les incidents de sécurité. - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des outils de sécurité. - Assurer une veille technologique. - Maintenir et participer à l'évolution du corpus documentaire de la sécurité du SI. - Sensibiliser les collaborateurs à la cybersécurité. - Collaborer avec les équipes IT du groupe. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+5 Ingénieur ou Master en informatique. Vous avez une expérience de 2 ans minimum en cybersécurité ou en système et réseau, orienté(e) vers la sécurité. Votre forte appétence pour la sécurité est un atout pour ce poste et vous avez déjà mis en œuvre des solutions de sécurité dans le cadre de projets ou géré des incidents de sécurité dans le cadre de vos responsabilités opérationnelles. Enfin, vous aimez travailler en équipe et en mode projet tout en assurant des tâches opérationnelles. Une expérience en réponse à incident, SOC (Security Operations Center) et gestion des vulnérabilités est un plus. La pratique de l'anglais (B1/B2) est nécessaire pour ce poste.
Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 843 millions d'euros, soit une croissance de plus de 55% du CA en 4 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D. Le Groupe se donne ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Pour accompagnement et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre direction Développement Stratégique Groupe, et notamment le département dédié à la Recherche Appliquée pour nos systèmes de stockage (BESS) et nos alimentations sans interruption (UPS). Dans un environnement de recherche de solutions innovantes conduisant à de nouvelles briques technologiques, le Responsable Recherche manage une équipe d'experts et a pour missions de : - Proposer une vision à moyen et long terme des activités de recherche, développer une stratégie de recherche ambitieuse et concrète - Mettre en œuvre cette stratégie afin de préparer et incuber les technologies innovantes pour les projets de développement produits et services des activités de conversion d'énergie ; atteindre un niveau de risque comparable à celui des technologies dites « matures » ; - Créer, piloter et tirer parti de partenariats pour accroitre notre capacité d'innovation (monde universitaire et de la recherche, partenaires privés,.) - Organiser les travaux de recherche et valider les approches avec ses équipes et avec les partenaires - Mener ou participer à la conception, la réalisation et la validation de briques innovantes (concepts, POC) ; Organiser leur transfert vers les Business Lines/Business Unit en vue du développement de nouvelles solutions industrialisables - Animer des comités de pilotage et de partage transversaux, participer aux comités de pilotage technique des Business Lines/Business Unit en qualité d'expert et prendre part aux décisions techniques - Organiser la traçabilité et la documentation des travaux de recherche Votre profil : - Bac+5/8 avec une spécialisation en énergie électrique / électronique de puissance / contrôle commande - Expérience de 10 ans minimum idéalement sur un poste en recherche appliquée avec une dimension managériale - Compétences techniques en électrotechnique (semi-conducteurs de puissance), électronique, mécanique, logiciel embarqué (firmware) - Connaissance et expérience en processus de recherche et de développement de nouveaux produits type onduleurs et convertisseurs d'énergie - Maitrise du français et de l'anglais (niveaux B2 minimum) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des réseaux électriques et des énergies renouvelables - Ouverture aux nouvelles technologies comme IoT, IA, nano technologies - Sens de l'innovation Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Capacité à développer une vision stratégique et à la mettre en œuvre - Forte sensibilité à la protection intellectuelle - Bon leadership et capacité à motiver son équipe Référence : 17040
Au sein de notre entité de support aux opérations de Services, vous êtes garant de l'efficacité des outils informatiques supportant les processus après-vente, au siège comme dans nos filiales à l'international. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers ; Rédiger les cahiers de charge et spécifications fonctionnelles répondant à ces besoins ; Définir et exécuter le plan de tests et superviser le suivi des corrections ; Déployer, améliorer et maintenir les outils informatiques en lien avec les activités de service de nos filiales ; Rédiger la documentation interne (procédures, instructions de paramétrage, guides utilisateurs, recueil de solutions) ; Organiser et mener les sessions de formation des utilisateurs ; S'assurer de la bonne utilisation des outils informatiques, de la qualité des données et de la bonne maîtrise des processus ; Participer à l'amélioration continue des outils et processus en proposant des solutions innovantes. VOTRE PROFIL Issu d'une formation supérieure, vous avez acquis une première expérience en tant que support fonctionnel dans le cadre du déploiement et de l'amélioration d'outils informatiques / progiciels ainsi que des processus associés. Fort de cette expérience, vous êtes aujourd'hui capable d'analyser des processus, proposer des améliorations et d'assurer l'accompagnement au changement. Des connaissances sur les ERP, WMS, CRM, BI seraient un atout indéniable pour favoriser votre réussite sur ce poste. De nature rigoureuse et pédagogue, vous avez une forte appétence pour les outils informatiques et avez l'envie de partager / former les utilisateurs aux nouveaux outils. La maîtrise de l'anglais est indispensable au regard du périmètre international du poste. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Références : 17091 + 15215
Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, vous intégrez l'équipe Workstation & Helpdesk du Département TIS (Technical Infrastructures and Services). En lien avec les équipes internes, vous administrez, exploitez et menez des projets d'évolution sur le périmètre postes de travail du groupe Socomec. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Administrer et exploiter les architectures physiques et virtuelles du poste de travail (ordinateurs, utilisateurs, applications et périphériques) en garantissant le bon fonctionnement, la qualité, la productivité, une bonne intégration et la sécurité, - Proposer et piloter des projets d'évolution des architectures postes de travail, - Garantir la sécurité des postes de travail et des périphériques, - Assurer le support de niveau 3 pour les différentes équipes techniques (France et internationales) et communiquer sur les points d'attention et incidents répétitifs, - Assurer une veille technologique en rapport avec les projets en cours ou à venir, - Participer aux plans d'actions visant à l'amélioration continue. Ce poste requiert une synchronisation avec les équipes techniques des filiales nécessitant des déplacements ponctuels en France et à l'étranger. Une adaptation des horaires peut être nécessaire pour les déplacements, les incidents majeurs ou les maintenances techniques. VOTRE PROFIL Issu d'une formation informatique dans l'ingénierie du poste de travail, vous avez une expérience de 5 ans minimum, acquise au sein d'une entreprise industrielle ou dans une société de service, idéalement dans un contexte international. Vous êtes expert des environnements poste de travail (ordinateurs, utilisateurs, applications et périphériques) et connaissez les technologies Microsoft (InTune, SCCM, Office 365 ou Citrix). Rigoureux et autonome, vous possédez un goût certain pour le travail en équipe et de bonnes capacités à communiquer. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'initiative et vos capacités d'analyse. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Référence de l'offre : 16067
Rattaché au responsable méthodes du site industriel de Benfeld, vous évoluez au sein de l'équipe progrès dédiée au périmètre du montage de coffrets standard et spécifiques (poste à dominante méthodes d'assemblage) Au travers d'une organisation Lean, vous contribuez à la performance opérationnelle (SQDC), participez à la résolution de problème et pilotez des projets visant à optimiser et à fiabiliser les moyens et implantations de production. Dans ce cadre, vos missions consistent à animer et réaliser des actions améliorant la Sécurité, l'Ergonomie et la Qualité : - Supporter la production et les évolutions des flux de production ; - Créer, mettre à jour et garantir la fiabilité des données techniques industrielles (mode opératoire, gamme, fiche article flux.) ; - Recenser et formaliser les besoins du terrain en matière d'évolution de solutions, de documentation ou de règles de gestion dans une démarche d'amélioration continue ; - Contribuer à l'industrialisation et l'évolution des produits ; Votre profil Vous êtes issu d'une formation technique de niveau Bac+2 et justifiez d'une expérience de minimum 3 ans. Vous avez idéalement évolué dans un contexte industriel à forte valeur ajouté manufacturière. Des connaissances en techniques de fabrication, d'assemblage et de marquage constituent des atouts indéniables. Vous êtes reconnu pour vos capacités de coordination, d'analyse et de synthèse. Vous êtes réactif et êtes capable de gérer des situations imprévues. Vous savez prendre du recul et travailler en équipe dans un contexte d'organisation matricielle. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : 16715
Vos missions consisteront au : - Chargement et déchargement des camions, - Rangement, utilisation d'un tire-palette, - Cerclage de palettes, - Manutention avec port de charges. Les Caces 1 - 3 et 5 sont exigés. La société se situant à côté de la gare d'Erstein, elle est bien desservie par les transports en commun.
Rattaché au Responsable de la Product line Switching & Protection, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de votre gamme de produits et gérez leur cycle de vie. En tant que responsable de votre gamme de produits vos missions consistent à : - Développer le chiffre d'affaires et gérer le cycle de vie des produits. - Définir la stratégie produit et piloter le plan marketing. - Analyser les besoins clients et tendances marché avec le réseau commercial. - Définir les spécifications et le mix marketing des nouvelles offres. - Piloter la création des supports produit et outils de promotion. - Suivre les objectifs de CA et de marge par zone géographique. - Proposer des évolutions de produits et gérer leur renouvellement. - Assurer une veille concurrentielle et normative. Vous possédez un diplôme bac +5 (Master ou Ecole d'Ingénieurs) dans un domaine technique (électricité, électronique, électrotechnique, mécanique, mécatronique etc.) complété d'une expérience de 2 ans dans le marketing de produits techniques, ou bien sur des sujets de gestion d'affaires dans le secteur des biens d'équipements ou de l'énergie. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et évolutif, mêlant technicité produit, compréhension des besoins marché et vision marketing d'une gamme. Bon communicant et force de proposition, vous appréciez collaborer avec l'ensemble des métiers de l'entreprise pour mener à bien un projet, vous aimez le contact client et la recherche de solutions pour ces derniers. Au regard de la dimension internationale du poste, la maîtrise de l'anglais est indispensable (B2/C1). Référence de l'offre :H-SSA-PSM-2024-3104
Le futur est électrique - forgez-le avec nous ! En rejoignant Socomec, vous entrez dans l'aventure de la transition énergétique en travaillant avec un fabricant qui pousse les limites de la technologie afin d'alimenter le monde de demain. Si vous êtes passionné(e) par l'innovation et désireux(se) de faire une différence significative, rejoignez notre équipe ! Au sein du département Digital & Communication Marketing du Groupe Socomec, vous contribuez à l'élaboration de la stratégie de contenu destinée à nos cibles B2B, portant sur l'offre produits/services des projets qui vous sont confiés. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents métiers (marketing, commerce, communication corporate, création graphique, événementiel, digital) et garantissez une mise en avant optimale des messages à diffuser. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Innovation & créativité : challenger les formats / les contenus demandés et proposer des alternatives innovantes et créatives Gestion de projet : sélectionner et piloter les prestataires externes (agences de communication, vidéastes, agences presse etc.) Coordination et leadership : être le chef d'orchestre entre les différentes parties prenantes, internes et externes, afin d'assurer une exécution fluide et efficace des projets dans les délais impartis, Promotion : amplifier la portée de nos initiatives en diffusant nos réalisations en interne, au niveau du siège et des filiales. Influence : stimuler l'innovation en interne en suivant les tendances et en partageant les bonnes pratiques au sein du groupe. VOTRE PROFIL De formation supérieure en communication, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans des postes similaires, idéalement dans un contexte B2B. Vous avez une appétence marquée pour les produits techniques et les technologies. Vous possédez une plume affûtée et d'excellentes compétences en communication écrite et verbale, tant en français qu'en anglais. Créatif(ve) et réactif(ve), vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et souplesse. Votre curiosité vous permet d'effectuer une veille constante et de proposer des idées innovantes, tout en étant capable de faire adhérer vos interlocuteurs. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe, vous savez travailler efficacement en collaboration avec les autres. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. H-SSA-GCO-2024-2918
Le « Stockage de l'énergie » est aujourd'hui un marché en très forte croissance et représente une belle opportunité pour le Groupe Socomec car axé sur la transition écologique. Créée en 2019, la Business Unit « Energy Storage Solutions », agile et autonome, fonctionne comme une start-up intégrant l'ensemble de la chaîne de valeur : Business Development, Marketing et Conception de l'offre, mises en service de l'offre et toute la Supply-Chain, particulièrement sensible. L'unité stockage d'énergie s'est dotée d'un laboratoire à la croisée de toutes les activités de la Business Unit. Le développement l'utilise pour réaliser les essais sur les produits de demain jusqu'à une puissance de 1,5MW sur une surface de 500m². Il est aussi utilisé pour ses possibilités d'interconnexion diverses (PV, genset, charges, réseaux adaptés UL/IEC, micro grid, .), par le service Engineering, en charge de l'étude de système sur mesure. Pour en savoir plus sur le laboratoire : Stockage d'énergie stationnaire (socomec.fr) Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Préparer les essais : mise en œuvre des produits tels que des convertisseurs de puissance, des batteries et le contrôle associé. Préparation et installation des moyens d'essais et des appareils de mesure. - Réaliser les essais : mesure d'énergie, essais de rendement, qualification de non-régression. - Analyser les résultats des essais, rédiger des rapports et communiquer les résultats aux équipes concernées, - Participer et assister les ingénieurs lors des essais plus complexes, - Participer à l'amélioration continue des procédures et des équipements du laboratoire. VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme Bac+2 en Electrotechnique/Génie Electrique /Mesures Physiques ou équivalent, vous disposez d'une première expérience en laboratoire industriel ou environnement similaire et possédez des compétences techniques en mesure d'énergie et en instrumentation. Vous faites preuve de rigueur, de méthodologie et d'un esprit d'analyse. Vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer avec différents départements et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Au regard de la dimension internationale de notre Groupe, un niveau B1/B2 en anglais sera apprécié. Référence de l'offre : 16638
Sous l'autorité de la cheffe de service et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans le cadre d'un remplacement dans un service proposant un accompagnement médico-social renforcé à un public âgé entre 14 et 20 ans, présentant une déficience mentale avec ou sans troubles associés et orienté par la MDPH vers un IMPro. Le service a une capacité d'accueil de 6 places par jour et propose, en fonction du projet de l'enfant, un accueil en internat et/ou un accueil de jour. L'objectif central est de proposer à chaque bénéficiaire un accompagnement global autour de la santé, des apprentissages ainsi que d'un accompagnement éducatif visant à développer les compétences sociales, relationnelles et d'autonomie. La durée moyenne d'accueil est d'une à deux années selon l'évolution de l'enfant. Il s'agit, à travers la mise en œuvre d'activités individuelles et en groupe, d'observer et de recueillir les données nécessaires pour préparer l'orientation vers une structure adaptée aux besoins de l'enfant. Vous serez amené(e) à travailler en lien avec différents partenaires et acteurs sur le territoire et notamment la MDPH, l'Education Nationale, les établissements médico-sociaux, les services pédiatriques et pédopsychiatriques du secteur. Le service fonctionne du lundi 8h00 au vendredi 14h00 et est fermé durant une partie des congés scolaires. Les horaires de travail sont continus et les nuits sont assurées par un veilleur de nuit de 22h00 à 07h00. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur et/ou expérience professionnelle de 2 ans avec un public présentant une déficience intellectuelle, et/ou des troubles du développement et du comportement, souhaitée. Autonomie, adaptabilité, écoute, sens de l'organisation et du travail en équipe. Savoir être et savoir-faire en situation de crise et de conflit. Aisance avec les outils informatiques et facilités rédactionnelles. Le poste est à pourvoir de suite. CV et lettre de motivation à transmettre par mail.
Rattaché au Responsable d'Agence et au sein d'une équipe de 6 personnes dédiée à la coupure et à la mesure, vous proposez des solutions permettant de contrôler l'énergie, protéger les personnes et les installations ou encore d'améliorer la performance énergétique des bâtiments. Sur les départements 67, 68, 90, 25 et 70, vous assurez le suivi commercial auprès de clients professionnels tels qu'installateurs, tableautiers, OEM, clients finaux (industries, tertiaire, .). Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Identifier et maximiser les opportunités de développement selon le plan d'actions commercial - Dynamiser et fidéliser votre portefeuille de clients - Monter et suivre vos affaires sur votre zone géographique - Prescrire nos solutions innovantes auprès de donneurs d'ordre (bureaux d'études, ingénieries, clients finaux). Vous avez le sens du contact et vous sentez que le courant pourrait passer entre nous ? N'hésitez plus, devenez acteur de l'efficacité énergétique ! Ce poste en itinérance est rattaché à l'agence Socomec située à Strasbourg - Parc des Forges Profil Recherché : Dans un environnement technique, votre tempérament commercial et votre goût du challenge seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions. Titulaire d'un diplôme en génie électrique, électrotechnique ou équivalent, vous avez complété votre parcours avec une formation commerciale. Une première expérience vous a permis d'acquérir une vision globale de l'installation électrique industrielle. Nous vous formerons et vous accompagnerons afin que vous puissiez développer vos talents au sein de notre Groupe. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits, notre performance et notre notoriété. Référence de l'annonce : 16743
Tesla Lab est un laboratoire accrédité, spécialisé dans les essais de composants, appareillages basse tension et ensembles d'appareillages. Il met à disposition ses nombreux équipements et son expérience dans le domaine des essais électriques, mécaniques, climatiques et fonctionnels pour les équipements opérationnels de contrôle, de sécurité et de mesure dans le domaine de la basse tension. Pour en savoir plus sur le laboratoire : https://www.teslapowerlab.com/Home_en.html Rattaché(e) au département Certification comprenant 5 personnes, vous participez à la certification des nouveaux produits ainsi qu'aux évolutions des produits existants. En collaboration avec le responsable essai produit ou le responsable projet certification, vous apportez vos compétences liées organismes, aux marques, marquages et normes associées aux équipes projets. Vous participez au développement et à la capitalisation du métier certification. Vos missions principales sont : - Gérer les campagnes de certification conformément aux procédures métier certification et au manuel qualité du laboratoire - Etablir et maintenir à jour les dossiers de certification en lien avec les organismes externes tout au long du cycle de vie des produits - Participer aux audits et inspections des organismes - Réaliser des analyses règlementaires et normatives - Contribuer aux plans d'action et à l'amélioration continue du laboratoire - Gérer les données techniques du laboratoire et contribuer à leur digitalisation dans les bases de données Répondre aux sollicitations des équipes qualité, techniques, marketing et commerciales Votre profil : Vous possédez une première expérience ou un parcours complet en certification, rédaction technique ou équivalent, dans un de ces secteurs : électricité, électronique, électrotechnique, machines, machines spéciales, appareils de mesures, procédures de maintenance etc. Une expérience en laboratoire serait un plus. Vous avez un goût pour les analyses normatives, la technique, la formalisation documentaire. Aussi, vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et la gestion de base de données : ERP, portail documentaire, Excel. Vous êtes autonome, rigoureux(se), fiable, sérieux(se), dynamique, Aimant travailler en équipe et avez envie d'apprendre dans un contexte en constante évolution. Enfin, vous êtes capable d'échanger en anglais, à l'oral comme à l'écrit. Référence : 13168
Au sein de notre agence commerciale de Paris dédiée à la conversion d'énergie (onduleurs), vous êtes garant de la croissance de votre portefeuille d'affaires. En partenariat avec notre réseau de vente produits, vous évaluez le potentiel de votre zone géographique et en assurez son développement. Véritable interface entre notre Groupe et le client, votre mission s'articule autour de 3 axes : - la vente de nouveaux contrats de maintenance sur nos gammes d'onduleurs, - la fidélisation de la clientèle existante, - la vente d'offres associées (travaux préventifs, diagnostic, dépannage, location.). Vous avez le sens du contact et vous sentez que le courant pourrait passer entre nous ? N'hésitez plus, devenez acteur de l'efficacité énergétique ! Votre profil : Diplômé en commerce, vous avez évolué dans la vente de prestation de service BtoB durant 7 ans minimum. Une forte affinité pour les solutions techniques sera essentielle pour vous permettre de vous épanouir dans notre Groupe. Votre sens de l'écoute, votre goût du challenge et votre proactivité seront également des atouts majeurs. Nous vous formerons et vous accompagnerons afin que vous puissiez développer vos talents au sein de notre Groupe. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. référence de l'offre : 14185
Offre d'emploi - Renforcement d'équipe Nous recherchons une personne pour rejoindre et renforcer notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine maison et souhaitez évoluer dans un cadre où la qualité et le fait-maison sont au cœur de notre démarche, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission - Participer aux préparations en amont du service. - Assurer l'envoi des plats pendant le service, en respectant nos standards de qualité. - Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil - Expérience en cuisine requise, idéalement sur un poste similaire. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter au rythme du service. - Organisation, rigueur et souci du détail. Ce que nous offrons - Un poste au sein d'une équipe dynamique et passionnée. - Un minimum de deux jours et demi de congé par semaine. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir dans une belle aventure culinaire, envoyez-nous votre candidature !
Réf : 16050 Descriptif : L'équipe Request, composée d'experts IT, soutient les usines dans leur transformation numérique tout en garantissant le bon fonctionnement des systèmes informatiques existants. Nous évoluons dans un environnement dynamique, en étroite collaboration avec les sites de production pour assurer l'efficacité des équipements IT et des processus industriels. Vous évoluerez dans un cadre stimulant, au cœur de l'interaction entre les équipes IT et les opérations des usines. Vous souhaitez participer à des projets IT concrets dans le secteur industriel et développer vos compétences en informatique ? Rejoignez-nous pour une alternance enrichissante au sein de l'équipe Request ! - Accompagnez les sites de production dans leurs transformations digitales : Participez à l'évolution, à la migration et à l'intégration de nouvelles solutions digitales pour moderniser les processus industriels. - Maintenez en condition opérationnelle les équipements IT en usine : Gérez, entretenez et mettez à jour les équipements informatiques pour garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité. - Apportez un support dans les processus IT du service : Gérez les demandes de service, optimisez les moyens d'impression, déployez les équipements et suivez les incidents IT. - Collaborez avec les équipes locales et internationales : Échangez avec nos filiales à l'international pour assurer le suivi et la gestion des projets IT. Votre profil : - Formation : Vous préparez un Bac +2 en informatique, idéalement avec une spécialisation en systèmes ou en maintenance informatique, et recherchez une alternance pour une durée de 2 ans, dans le but de développer vos compétences techniques. - Compétences : Connaissances de base en Excel et en utilisation des outils bureautiques. - Langues : La maîtrise de l'anglais, à un niveau B2, est un plus pour échanger avec nos filiales internationales. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Attrait pour l'informatique : Un véritable intérêt pour le secteur informatique est essentiel pour réussir dans ce rôle et développer vos compétences au sein de notre équipe. - Curiosité : Vous êtes passionné(e) par les réseaux et cherchez toujours à vous perfectionner et à découvrir de nouvelles technologies. - Communication : Vous savez travailler en équipe et échanger de manière claire et efficace avec les différents acteurs.
Interventions de terrain (préparations des chantiers, lecture DICT, ...) utilisation d'une machine légère de forage (ergonomique et adaptée à nos interventions) et de matériel de terrain plus léger : portatif (marteau à percussion) ou plus ponctuellement de matériel de prélèvement d'eaux souterraines, gaz de sols et air ambiant (pompes) ; - La participation à la maintenance du matériel de terrain et à l'amélioration de celui-ci ; - Une assistance aux missions d'ingénierie sous la tutelle des chefs de projets (rédaction de protocoles de prélèvements, coupes lithologiques et rapports d'intervention, etc ...). vous bénéficierez d'une formation accueil/sécurité spécifique aux contraintes de notre métier. Le poste nécessite des déplacements fréquents sur le terrain principalement en région Grand-Est et moins fréquemment sur le reste du territoire national. Ce poste est ouvert au débutant tout comme au expérimenté. Plus qu'un éventuel diplôme, nous recherchons une personne avec un bon sens pratique, motivée, rigoureuse et autonome, qui accorde de l'importance aux relations humaines dans un travail d'équipe et qui souhaite s'investir dans le développement de notre entreprise.
Vous effectuez l'assemblage et le montage ainsi que le désassemblage et le démontage de la grue selon les instructions. Les opérations s'effectuent principalement en hauteur. Vous interviendrez sur des chantiers situés sur le Grand Est. Poste à pourvoir de suite.
Référence : 17096 Rejoignez une équipe stratégique au cœur du Product Management ! Vous cherchez une alternance où technique et marketing se rencontrent ? Chez Socomec, nous vous offrons une opportunité unique d'évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences seront mises à profit sur des produits à forte puissance et des innovations stratégiques. Votre futur environnement Vous intégrez le service Marketing Power Conversion, en charge de la gestion et du développement d'une offre technique innovante. L'équipe est répartie entre la France et l'Italie et travaille sur des produits techniques à forte valeur ajoutée. Vos missions - Gestion de l'offre & Product Management : Assister l'équipe dans la gestion du cycle de vie des produits et l'optimisation des gammes, notamment en forte puissance. - Veille concurrentielle : Prendre part à l'analyse des tendances du marché et anticiper les évolutions des produits. - Innovation & stratégie : Participer à identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions innovantes pour la prochaine génération de produit. - Support opérationnel : Contribuer aux moyens de communication et outils dédiés aux forces de vente. - Support transversal : Collaborer avec les différents acteurs du service pour renforcer l'offre et le positionnement marché. Cette alternance est une opportunité unique de développer une double compétence en gestion de produit et en analyse technique. Votre profil Vous préparez un Bac+4/5, idéalement avec un double diplôme Technique & Commercial, ou une formation en Marketing avec une forte appétence Technique pour une durée de 12 à 24 mois. Évoluant dans un environnement international, vous maîtrisez l'anglais (B2/C1) pour interagir avec des équipes multiculturelles au quotidien. Ce qui fera la différence - Connaissances marketing : Gestion du cycle de vie, 4P, Value Proposition Canvas, Business Model Canvas, Benchmarking. - Analyse de marché : Capacité à comprendre les tendances et à réaliser des veilles concurrentielles. - Curiosité & Adaptabilité : Vous êtes force de proposition et prêt à apprendre dans un environnement en évolution. - Esprit d'analyse : Vous savez synthétiser des informations pour en tirer des recommandations stratégiques. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à vos compétences métier - Appétence pour l'électrotechnique : Vous n'avez pas besoin d'être un expert, mais une compréhension technique est un plus. - Esprit d'équipe : Vous appréciez collaborer avec des experts de différents horizons. - Ouverture d'esprit : Nous recherchons une personne curieuse et proactive, désireuse d'apprendre et de découvrir de nouvelles choses.
Référence : 17100 Socomec est un acteur innovant de la performance énergétique. Avec une croissance de +55% en 4 ans, nous sommes à la pointe de la technologie dans des domaines comme la coupure, la commutation de sources, la conversion d'énergie et la mesure. Nous investissons chaque année près de 8 % de notre chiffre d'affaires en R&D, afin d'avoir toujours une longueur d'avance. Vous voulez faire partie de l'aventure ? Votre futur environnement : Vous rejoignez le service marketing Power Switching & Monitoring, plus précisément l'équipe responsable des commutateurs de sources. Composée de 5 personnes, elle est en charge du développement et de la gestion de cette gamme de produits critiques pour la sécurité des personnes et la continuité des opérations, pour des installations telles que datacenters, hôpitaux, énergies renouvelables. Au sein de l'équipe, vous êtes directement impliqué dans des missions variées et stratégiques. Vous travaillez en étroite collaboration avec des experts de multiples domaines. Si vous avez envie de faire partie d'une équipe où chaque projet compte et où les défis sont quotidiens, c'est ici que vous allez trouver l'opportunité de vous développer ! Voici un aperçu de vos missions sur ce poste : - Veille marché : Restez à l'affût des tendances : concurrence, prix et réglementations. - Management de l'offre existante : Participez aux plans d'actions pour l'adaptation de l'offre existante et mesurez la performance des offres en vous servant des chiffres de vente. - Développement de nouveaux produits : Alimentez les projets de développement avec des insights marché et des analyses internes et externes. - Lancement de produits : Contribuez à la promotion de la nouvelle gamme de commutateurs de source. - Support à l'équipe : Défendez notre gamme actuelle avec des outils d'aide à la vente et des argumentaires efficaces pour mettre en avant notre offre. Votre profil : Vous êtes étudiant et vous voulez apprendre dans un environnement innovant ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un alternant Bac+5 pour 12 ou 24 mois, avec un profil polyvalent alliant des compétences en génie électrique et un intérêt pour le marketing, ou à l'inverse, un profil marketing avec une bonne base technique. Peu importe si vous venez d'un parcours plus technique ou plus commercial, ce qui compte c'est votre capacité à apprendre et à vous investir dans les deux domaines ! Quelques compétences clés - Anglais : vous avez un bon niveau (B2 min) pour échanger avec nos équipes internationales. - Marketing & Technique : vous connaissez les bases des 4P, et vous savez allier les aspects techniques et commerciaux. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique - Esprit de synthèse : vous êtes capable de résumer des informations complexes et de dégager des conclusions claires et pertinentes. La capacité à organiser et prioriser l'information est essentielle. - Aisance à l'oral : vous avez un bon sens de la communication, vous savez captiver et convaincre vos interlocuteurs, et vous vous sentez à l'aise pour défendre vos idées. - Rigueur : vous êtes organisé, méthodique et vous savez être précis dans votre travail.
Référence : 17101 Rejoignez une équipe stratégique au cœur du Product Management ! Vous cherchez une alternance où technique et marketing se rencontrent ? Chez Socomec, nous vous offrons une opportunité unique d'évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences seront mises à profit sur des produits à forte puissance et des innovations stratégiques. Votre futur environnement : Au sein du pôle marketing PSM divisé en trois parties, protection coupure, transferts de sources, et mesure d'énergie, vous intégrez l'équipe de mesure d'énergie. Celle-ci est composée de 6 personnes. Vos missions : - Documentation marketing : Vous aidez à la création et mise à jour de notices, brochures, pages de catalogue, fiches techniques, et supports de communication liés aux produits. - Rédaction de documents marketing : Vous participez à la rédaction de présentations de produits et d'études de cas (Key Studies) pour démontrer l'utilisation des produits chez les clients. - Analyse de marché : Vous effectuez des études de la concurrence et des comparatifs techniques avec les systèmes concurrents. - Participation à des projets : Vous participez à la validation et aux essais de prototypes, aux tests de nouvelles solutions, et à la rédaction de notices pour ces nouvelles solutions. - Interaction avec les clients : Vous participez à des salons, interviews clients, et autres activités pour vous imprégner de l'univers marketing et comprendre les besoins des clients. Votre profil : Vous cherchez une alternance de 12 mois pour préparer un Master (Bac+5) en Génie Electrique et souhaitez vous orienter vers le marketing ou vous préparez un Master (Bac+5) en Marketing et avez validé un cursus technique. Ce qui fera la différence : - Compétences techniques : Notions en électricité ou électronique, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de la suite Office (Excel, PowerPoint). - Compétences linguistiques : Un bon niveau d'anglais (B2 minimum) est indispensable pour comprendre la documentation technique et participer aux réunions en anglais. - Compétences marketing : Vous maîtrisez les bases du marketing et savez articuler une approche produit cohérente. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à vos compétences métier : - Curiosité : Vous aimez explorer et apprendre de nouvelles choses, en lien avec la technique et le marketing. - Aisance relationnelle : Vous êtes avenant, savez échanger avec des interlocuteurs variés et êtes capable de transmettre des idées clairement, à l'écrit comme à l'oral. - Autonomie, organisation et confiance en soi : Vous savez gérer vos missions avec rigueur et prendre des initiatives. Vous osez proposer des idées et défendre vos analyses.
Référence : 17089 Plongez au cœur du développement des offres de services ! Vous recherchez une alternance où le marketing stratégique rencontre l'innovation digitale ? Rejoignez l'équipe marketing groupe Expert Services de Socomec et participez à la création et au déploiement d'offres de services à dimension internationale ! Votre futur environnement Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous évoluez dans un contexte international en interaction avec de multiples services (stratégie, commerce, digital). Vous contribuez activement à la structuration et à la promotion d'offres innovantes, tout en développant vos compétences. Vos missions : - Développement d'offres de services : Contribuez à la conception et au lancement de nouvelles offres en vous assurant de leur adéquation avec les besoins clients. - Support aux forces commerciales : Créez des outils d'aide à la vente et accompagnez les équipes commerciales à travers des formations pour maximiser l'impact des nouvelles offres. - Veille concurrentielle et technologique : Analysez les tendances du marché, les offres concurrentes et identifiez les opportunités d'innovation. - Optimisation du portail interne : Participez à la mise à jour du portail de communication interne. - Analyse et suivi des performances : Collaborez avec l'équipe stratégie pour fournir des insights et des synthèses sur l'adoption et la performance des offres lancées. - Projets digitaux et connectés : Impliquez-vous dans le développement et la promotion d'offres intégrant des solutions digitales et connectées. Votre profil : Vous préparez un Master 2 (Bac+5) en marketing pour une durée de 12 mois, idéalement avec une spécialisation en marketing opérationnel, en stratégie digitale ou en veille concurrentielle. Ce qui compte avant tout, c'est votre engagement et votre ambition ! Ce qui fera la différence : - Compétences marketing : Vous maîtrisez les fondamentaux du marketing opérationnel. - Maîtrise des outils : Vous avez une bonne connaissance des outils de présentation (PowerPoint), d'analyse (Excel) et de reporting pour structurer et communiquer efficacement vos résultats. - Anglais avancé : Vous évoluerez dans un environnement international et devrez être capable de rédiger et d'échanger en anglais. - Sens du digital : Un intérêt dans la conception et la promotion d'offres digitales sera un véritable atout.
Référence : 17079 Plongez au cœur de l'audit et développez une vision stratégique de l'entreprise ! Vous cherchez une alternance où vous pourrez affiner votre esprit d'analyse et évoluer dans un environnement international ? Rejoignez l'équipe Audit de Socomec et participez activement à l'amélioration des processus et de la performance des filiales du Groupe. Votre futur environnement : Vous intégrez une équipe composée de deux experts en audit interne. Vous intervenez sur des missions d'audit variées à travers les filiales du Groupe, en Europe et aux États-Unis. Vos missions : - Audit et contrôle interne : Participer aux audits des filiales du Groupe, couvrant des aspects financiers, business et procédures internes. - Suivi des recommandations : Assurer le suivi des points d'audit pour garantir leur résolution par les filiales. - Échange avec les filiales : Contacter les équipes locales pour vérifier la mise en œuvre des actions correctives. - Optimisation des contrôles : Contribuer à la mise en place et au suivi des questionnaires d'audit et des points de contrôle annuels. Cette alternance est l'opportunité d'acquérir une expertise en audit et d'évoluer dans un contexte international stimulant. Des déplacements sont à prévoir en Europe & Etats-Unis (environ 1 fois par mois). Votre profil : Vous préparez un Bac+5, par exemple en Comptabilité - Contrôle - Audit ou équivalent pour une durée de 12 ou 24 mois, avec une appétence pour l'audit interne et les processus financiers. Évoluant dans un environnement international, vous maîtrisez l'anglais (B2/C1) pour interagir avec des équipes multiculturelles au quotidien. Ce qui fera la différence : - Compétences en audit : Une première expérience en audit (stage ou projet académique) est un plus. - Anglais avancé (B2/C1) : 75 % du travail s'effectuera en anglais, notamment les communications avec les filiales ainsi que la rédaction des rapports. - Gestion de projet : Capacité à structurer et suivre des missions d'audit de manière autonome. - Maîtrise des outils financiers : Connaissances en finance et processus d'affaires appréciées. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à vos compétences métier : - Curiosité & Esprit d'analyse : Savoir poser les bonnes questions et creuser les détails. - Diplomatie : Être capable de formuler des recommandations constructives. - Autonomie & Rigueur : Travailler en toute indépendance et garantir des analyses précises. - Aisance relationnelle : Construire une relation de confiance avec les filiales et les accompagner dans leur progression.
Vous assistez le chirurgien dentiste et réalisez les activités suivantes : - Prise des rendez-vous - Gestion et suivi des dossiers patients - Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous - Préparation des plateaux techniques avant chaque soin - Décontamination, nettoyage, stérilisation et rangement du matériel - Gestion des déchets - Gestion des stocks - Assurer la liaison avec les labos - Facturation, encaissement Contrainte du poste : station debout prolongée Le cabinet est fermé le lundi matin, le mercredi, le vendredi après-midi et les week-ends. Vous travaillez en continu mardi & jeudi. Votre profil (confirmé ou à former) - vous êtes titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire - ou vous êtes issu(e) du secteur de la santé (au cours de votre contrat vous préparez le diplôme d'assistant dentaire) - ou possibilité de contrat d'apprentissage sur 18mois. Le jour de formation en contrat d'apprentissage est le mercredi. Lieu de formation : Strasbourg.
Nous sommes à la recherche d'un conducteur (H/F) en ligne de nuit sans découcher au départ de Nordhouse. Vous êtes une personne motivée, idéalement passionnée par le transport routier, Vous avez une expérience en conduite de nuit et êtes titulaire de l'ADR de base, Venez rejoindre notre équipe! Missions : Poste à pourvoir en horaire de nuit sans découché Respecter les consignes données Conduire et réaliser les manœuvres avec un ensemble articulé (tracteur + semi-remorque ou camion remorque) dans le respect des règles de sécurité et environnementales Prendre en charge et livrer la marchandise conformément aux procédures en vigueur (peu ou pas de manutention) Avoir un bon relationnel avec les clients et relayer les informations au service d'exploitation Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon le planning défini et la réglementation Conditions : Poste à pourvoir en ensemble articulé (permis CE) Rémunération : Conditions liées à l'entreprise Camion récent et bien équipé Profil : Titulaire du permis CE, de la FCO et de la carte conducteur. ADR de base obligatoire Vous maîtrisez la réglementation sociale, la gestion de votre temps, la conduite rationnelle, les procédures d'exploitation et de sécurité. Vous avez un bon relationnel avec les clients et relayez les informations au service d'exploitation.
Vous êtes une personne motivée, idéalement passionnée par le transport routier, Vous avez une expérience en conduite de nuit avec découcher et êtes titulaire de l'ADR de base, Nous sommes à la recherche d'un conducteur (H/F) en ligne de nuit avec découcher de type 2 tours / 3 tours au départ de Nordhouse. Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine, spécialisée dans la traction de nuit! Missions : Poste à pourvoir en horaire de nuit avec découcher(2 à 3 découchés par semaine). Respecter les consignes données Conduire et réaliser les manœuvres avec un ensemble articulé (tracteur + semi-remorque ou camion remorque) dans le respect des règles de sécurité et environnementales Prendre en charge et livrer la marchandise conformément aux procédures en vigueur (peu ou pas de manutention) Avoir un bon relationnel avec les clients et relayer les informations au service d'exploitation Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon le planning défini et la réglementation Conditions : Poste à pourvoir en ensemble articulé (permis CE) Rémunération : Conditions liées à l'entreprise Camion récent et bien équipé Profil : Titulaire du permis CE, de la FCO et de la carte conducteur. ADR de base obligatoire Vous maîtrisez la réglementation sociale, la gestion de votre temps, la conduite rationnelle, les procédures d'exploitation et de sécurité. Vous avez un bon relationnel avec les clients et relayez les informations au service d'exploitation.
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labellisée Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre restaurant d'entreprise, notre futur pâtissier (h-f) à Erstein (67). Contrat à pourvoir dès que possible en CDI Travail du Lundi au vendredi Horaires : 7h-14h30 La pâtisserie vous parle et vous êtes un(e) expert(e) dans l'art de la gourmandise ? Vous êtes prêt à transmettre votre savoir-faire à une équipe ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous êtes responsable de la production sucrée et créez la carte des desserts, en collaboration avec votre responsable, pour ravir les papilles de vos convives. Vous assurez donc la préparation des pâtes, des appareils et des desserts, tout en maîtrisant les différents modes de cuisson et en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous gérez les stocks et participez à la commande des produits. Vous conseillez également vos convives dans leur choix pour les satisfaire pleinement. Profil : De formation CAP / mention pâtisserie, vous disposez idéalement déjà d'une première expérience en restauration collective. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. La pâtisserie vous anime et vous souhaitez partager auprès de vos convives votre créativité. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations CSE Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation RTT De formation CAP pâtisserie ou mention, vous disposez d'une expérience idéalement en restauration collective. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. La pâtisserie vous anime et vous souhaitez partager votre créativité
Rejoignez l'Alsacienne de Restauration, acteur régional majeur de la restauration collective sur 5 marchés : l'enseignement, l'entreprise, la santé, la petite enfance et la restauration commerciale. Reconnue à travers ses actions en faveur du goût, du bien-être et du bien vivre, l'Alsacienne de Restauration place l'ancrage territorial au coeur de ses préoccupations et propose à ses convives des produits de saison et 100% issus du territoire alsacien.
Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Benfeld. Vous travaillez à temps partiel, horaires à définir.
Adecco Sélestat recherche pour son client basé à Benfeld un chef de cuisine (h/f) dès que possible pour du long terme . Vos missions consisteront à : -assemblage des plats froids et chauds -assemblage entrées et desserts -nettoyage de la cuisine -savoir gérer une équipe Horaires : 6h30 à 14h30 -vous avez de l'expérience en tant que cuisinier -vous êtes réactif et professionnel -vous avez une bonne gestion du stress -vous maitrisez toutes les techniques de cuisine et des règles d'hygiènes
Ovalie recherche pour l'un de ses clients, des manutentionnaires polyvalents (H/F). Missions : - Réception des colis - Tri des colis en fonction des destinations - Utilisation de la douchette pour scanner les QR-Codes - Chargement des camions - Alimenter la ligne de tri - Signaler les colis endommagés Dates de la mission : du 22.04 au 26.04 Horaires : 12-20h Rémunération : 12.09€/h Secteur : Erstein Contraintes du poste : position debout statique + port de charges lourdes Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, nous serions ravis de vous rencontrer !
Ovalie Développement est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire développant un dispositif innovant d accès à l'emploi basé sur différentes formes d Intérim ((EATT, ETTi, EiTi, ETT))
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre groupe a réalisé une croissance de plus de 72% de son CA en 5 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D. Le Groupe se donne ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Rattaché au responsable du laboratoire, vous êtes l'interlocuteur des fonctions BE, marketing, industrialisation, . pour les projets de validation de produits de conversion d'énergie (alimentations sans interruption, systèmes de transferts statiques). Après avoir intégré leurs contraintes et besoins, vos missions consistent à : - Identifier les stratégies d'essais à mettre en œuvre tout en garantissant un respect de la qualité, des coûts et des délais. - Contribuer à l'animation fonctionnelle du laboratoire. - Gérer et suivre le planning des campagnes d'essais (déverminage, investigation, validation, qualification, homologation, certification). - Veiller à la sécurité des interlocuteurs projets lors de la réalisation des essais ; définissez et développez les protocoles de tests et moyens d'essais nécessaires pour valider les produits. - Formaliser les documents techniques utiles à la mise sur le marché. Votre profil Votre profil : - Expérience dans un laboratoire de qualification fonctionnelle de matériels électrotechniques - Connaissance des normes associées - Expérience en management de projets (cycle en V) - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissances en CEM - Capacité à appréhender les exigences des environnements d'application (data center, healthcare) Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique, on vous reconnait les qualités suivantes : - Bon communiquant - Capacité à fédérer - Esprit d'équipe Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : 17093
Manpower Sélestat recherche pour son client, un acteur du secteur logistique, un Manutentionnaire (H/F) Rattaché à votre Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : -Chargement et déchargement de véhicules. -Tri et stockage des produits en magasin. -Conditionnement : cerclage, étiquetage, filmage. -Nettoyage des zones de stockage et de travail. -Signalement des marchandises détériorées ou manquantes. -Lecture de codes et symboles spécifiques à la manutention. -Application des règles et consignes de sécurité. Les conditions : -Lieu : Erstein -Horaires de travail : 2x8 -Rémunération et avantages : 12,09 brut /heure Vous êtes rigoureux, dynamique, vous respectez les consignes et appréciez le travail en équipe. Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) et rejoignez-nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi
Le poste : PROMAN BTP STRASBOURG recherche pour l'un de ses clients, un Peintre H/F pour un poste à pourvoir sur Strasbourg. Vos missions seront : - Préparation et protection des surfaces - Préparation des produits à appliquer - Réalisation de travaux de peinture et d'enduit - Pose des revêtements muraux (papiers peints, tissus...) - Rénovation extérieure et intérieure. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Titulaire d'un BEP ou CAP de Peintre, ou d'une expérience significative Autonome et organisé, minutieux et avec la joie de vivre, vous êtes celui que nous recherchons ! Vous savez aussi bien travailler seul qu'en équipe? Si cette offre vous intéresse, rejoignez-nous au plus vite ! Toutes les candidatures sont étudiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN BTP STRASBOURG recrute pour l'un de ses clients spécialisés en travaux d'étanchéité et bardage un BARDEUR H/F. Vos missions consisteront à : Préparer le chantier : baliser, tracer et approvisionner le chantier Vérifier et contrôler la conformité, les côtes et points singuliers des supports (joints de dilatation, acrotères...) Effectuer des découpes d'éléments Assembler les éléments de structures métalliques sur différents supports Profil recherché : Idéalement issue d'un CAP dans le domaine, et vous souhaitez monter en compétence. Vous réalisez le revêtement extérieur d'une construction dans un souci esthétique, d'isolation et de protection de la façade. Vous maitrisez les différentes techniques et outils de bardage. Vous avez connaissances des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous possédez la formation travail en hauteur. Si cette offre vous intéresse, rejoignez-nous au plus vite ! Toutes les candidatures sont étudiées. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe connait une croissance de plus de 72% du CA sur les 5 dernières années. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons les équipes de notre site de production dédiée aux équipements de coupure et de mesure. En collaboration avec les fonctions support du site, vous pilotez, avec les responsables UAP, 270 personnes des ateliers et du magasin. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Garantir la conformité, la performance et l'atteinte des objectifs sur les axes Sécurité, Environnement, Qualité, Service et Coûts ; - Animer les équipes en accord avec nos valeurs : Responsabilité, Ouverture, Engagement ; - Insuffler puis piloter le plan de transformation et d'évolution du périmètre ; - Mettre en œuvre une dynamique d'amélioration continue dans les domaines du Lean Manufacturing, de la gouvernance usine et de l'industrie 5.0 - Impulser et maintenir un climat social positif. Rattaché au Directeur du Site Industriel, vous êtes membre du CODIR du site industriel. Votre profil : - Bac+5 génie industriel, mécanique, mécatronique ou équivalent - Expérience de 8 ans minimum en industrie manufacturière avec du lean incluant du management d'équipes - Grande sensibilité pour l'industrie du futur (5.0, digitalisation, etc.) - Forte orientation terrain - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience en gestion de projets de transformation industrielle - Compétences dans une ou plusieurs fonctions connexes à la production - Capacité à prendre de la hauteur pour arbitrer et à porter les sujets devant un comité de direction pour arbitrer Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Capacité à emporter l'adhésion en donnant du sens - Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse - Forte orientation clients (internes comme externes) Référence : 17121
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées d'Erstein recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Les avantages : En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible PROFIL RECHERCHÉ Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Recherche un chauffeur pour rotation de nuit en CAISSE MOBILE. 1ère expérience impérative. Permis EC/CE, FIMO/FCOS, carte conducteur à jour.
Dans le cadre d'un projet innovant répondant aux besoins de prises en charge spécifiques des enfants relevant de l'aide sociale à l'enfance, le Centre Hospitalier d'Erstein recrute sur un poste pérenne, un(e) psychologue en psychiatrie infanto-juvénile à temps plein. Le poste est à pourvoir au pôle PPEA (Pôle Périnatalité Enfance et Adolescence) au sein de la filière ASE (Aide Sociale à l'Enfance) au Centre Médico Psychologique (CMP) de Molsheim. Missions : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche pour les enfants confiés à l'ASE relevant du secteur de pédopsychiatrie du PPEA, ainsi que pour les partenaires de ce projet. Missions spécifiques : Interventions dans le cadre du projet ASE réparties principalement sur la filière de Pédopsychiatrie générale (enfants âgées de 4 à 12 ans) et secondairement sur les filières 0 à 4 ans - 12 à 18 ans. - Entretiens d'évaluation de l'enfant, de sa famille - Evaluations psychologiques des enfants placés ou en famille d'accueil (bilans psychologiques psychométriques et projectifs et autres outils spécifiques) - Interventions dans les foyers sociaux et familles d'accueil (accompagnement à la formation par compagnonnage) - Travail sous la responsabilité médicale en collaboration rapprochée avec l'équipe du dispositif Astéroïde (dispositif spécifique pédopsychiatrique de prise en charge des enfants confiés à l'ASE - Assurer à tour de rôle l'astreinte téléphonique du projet Astéroïde (soirs et WE) Activités : Travail clinique en direct Suivis psychothérapiques, individuels, familiaux et accueillants Travail clinique en indirect a) auprès des professionnels de l'établissement Contributions à la réflexion au cours des réunions pluridisciplinaires Activités de reprises auprès des équipes b) auprès des partenaires à propos des patients Réunions cliniques et/ou de coordination de projet avec les partenaires du sanitaire, du médico-social, de l'éducation nationale. Les compétences : Identifier le besoin d'intervention spécialisée des psychologues au regard de la situation clinique Choisir et mettre en œuvre les outils d'évaluation de la dimension psychologique du patient et de son environnement Elaborer et mettre en œuvre des actions psychothérapeutiques adaptées aux situations et au cadre institutionnel (entretiens à visée psychothérapeutiques, groupes thérapeutiques.) Analyser les situations cliniques Intégrer cette analyse dans l'élaboration du projet thérapeutique Conduire auprès des équipes des reprises d'activités thérapeutiques et des analyses de pratiques Adapter la communication à la situation clinique et aux interlocuteurs Compétences rédactionnelles (bilans, projets, courriers, observations, comptes-rendus.) Compétences relationnelles (adaptabilité aux différents types d'interlocuteurs, bienveillance) Informer, former les stagiaires et les nouveaux arrivants Être acteur de la démarche qualité institutionnelle Réaliser des recherches cliniques à travers la rédaction d'articles, la participation à des groupes de recherche et colloques Du lundi au vendredi avec une amplitude horaire entre 8h et 18h incluant un temps FIR (Formation Information Recherche) par semaine de 35 heures. Repos les samedis/dimanches/fériés. Véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels. Gare à proximité. Les critères de recrutement : Master 2 en psychologie exigé, spécialité « développement » ou « psychopathologie clinique » appréciée. Expérience en pédopsychiatrie souhaitée. Les candidats doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne, un(e) Aide Médico Psychologique en USLD, à temps plein, pour son Pôle Personnes Agées. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales de dispenser des soins prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Aider l'infirmier à la réalisation des soins - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de température, prévention des risques d'escarres, accompagnement à la marche - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Elaborer le projet de vie personnalisé de la personne âgée s'assurer de son actualisation en tant que « référent du résident » - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Prise en charge des troubles cognitifs - Maintien et/ou réhabilitation des capacités restantes (fonctionnelles, sensoriels, cognitives) par des activités adaptées Compétences demandées : SAVOIR (connaissances) - Connaître les spécificités en USLD : prévention des escarres et des chutes, l'hygiène hospitalière et alimentaire - Connaître les protocoles d'hygiène, de qualité et de sécurité - Connaître la procédure somatique (1er secours) - Connaître les postures d'ergonomie adaptées - Connaitre les symptômes psychologiques et du comportement liées à la démence (SPCD) - Connaître et savoir utiliser les outils de cotation (NPI) - Promouvoir les différentes connaissances aux étudiants, aux nouveaux arrivants et autres professionnels non formés ASG (Assistante de Soins en Gérontologie) SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes) - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique à l'établissement - Créer et développer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Savoir gérer les troubles du comportement (SCPD) - Mettre en application les techniques de bientraitance, connaître et appliquer les principes de l'Humanitude - Respecter les règles institutionnelles - Connaître et savoir mettre en place des activités flash SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes) - Savoir travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Être disponible et faire preuve de réactivité auprès des résidents - Respecter la dignité de la personne âgée - Respecter les choix du résident et permettre le maintien de leur liberté d'aller et venir Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique. Poste ouvert en CDI ou aux Titulaires de la FPH (Fonction Publique Hospitalière). La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat (2410€ à 3000€ Brut/mois + indemnités le dimanche, les jours fériés et nuits) Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) aide-soignant(e) en USLD à temps plein pour son pôle personnes âgées. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du cadre de pôle et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales : - Collaborer et planifier les soins avec l'Infirmière coordinatrice - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l'autonomie - Aider partiellement ou totalement à la prise alimentaire et à l'hydratation - Aider l'infirmier à la réalisation des soins - Collaborer à la réalisation de soins préventifs et curatifs : prise de température, prévention des risques d'escarres, accompagnement à la marche - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Elaborer le projet de vie personnalisé de la personne âgée s'assurer de son actualisation en tant que « référent du résident ». - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Les contraintes : - Travaille à plein temps, matin, soir, nuit, dimanche et jours fériés. - Peut être amené à intervenir dans d'autres unités selon les nécessités du service. - Remplace l'hôtelière en cas d'absence. - Respect des protocoles et des règles de bonnes pratiques. - Faire preuve de disponibilité en cas d'absentéisme. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Détenir le Permis B La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) aide-soignant(e) pour son pôle du Pays d'Alsace Centrale, à l'unité du DIP (Département Intersectoriel de Psychogériatrie). Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales dans le cadre de la prise en soins des personnes âgées atteintes de troubles psychiatriques : Vos activités principales se déclineront comme suit : - Collaborer et planifier les soins avec l'infirmière coordinatrice - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne dans le respect des protocoles, veiller au maintien de l'autonomie - Aider à la prise des repas, à l'habillage et accompagner le patient dans la gestion de son linge - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, veiller à la gestion des stocks de produits d'hygiène et de confort - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individualisés des patients de l'unité - Accompagner les patients en consultation - Assurer les transmissions des informations utiles à la continuité des soins aux professionnels concernés - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires Compétences demandées : SAVOIR (connaissances) - Connaître et comprendre la psychopathologie de la personne âgée - Connaître les protocoles d'hygiène, de qualité et de sécurité - Connaître les postures d'ergonomie adaptées SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes) - Technicité et expertise dans le métier d'aide-soignant - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Transmettre les informations par oral et écrit pour maintenir la continuité des soins - Utiliser les techniques préventives de manutention, les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique à l'établissement - Créer et développer une relation de confiance avec le patient et son entourage SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes) - Rigoureux, investi, attitude positive - Savoir travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Disponibilité et réactivité auprès des patients - Travailler dans le respect des règles éthiques et déontologiques Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés. Titulaire FPH ou contrat à durée indéterminée (CDI) Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2445 € à 2650 € brut/mois) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel Tout dossier incomplet ne sera pas traité
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste en CDD, un(e) aide-soignant(e), pour son Pôle de la Direction Générale au Pool de remplacement. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales, dans le cadre de la prise en soins de personnes atteintes de troubles psychiatriques : - De renforcer les effectifs des unités de soins - De dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier (décret 2002-194), en collaboration avec lui, sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres vitaux liés à l'état de santé de la personne - Aider l'infirmier à la réalisation des soins - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, veiller à la gestion des stocks de produits d'hygiène et de confort - Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires Compétences demandées : SAVOIR (connaissances) - Avoir des notions du vocabulaire médical - Connaître les protocoles d'hygiène, de qualité et de sécurité - Connaître les postures d'ergonomie adaptées SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes) - Technicité et expertise dans le métier d'aide-soignant - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Utiliser les techniques préventives de manutention, les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique à l'établissement - Créer et développer une relation de confiance avec le patient et son entourage SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes) - Rigoureux, investi, attitude positive - Savoir travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Disponibilité et réactivité auprès des patients - Travailler dans le respect des règles éthiques et déontologiques Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir incluant également les week-ends, les jours fériés et nécessite une bonne adaptabilité due au remplacement dans les différentes unités selon les nécessités de service. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'aide-soignant Détenir le Permis B Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2445 € à 2650 € brut/mois) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Le Centre Hospitalier d'Erstein Ville recrute pour son EHPAD : - une aide-soignante ou AMP Établissement à taille humaine de 29 lits de SMR et de 72 lits d'EHPAD, nous sommes particulièrement attachés à des valeurs telles que respect, dignité et bienveillance. Si vous partagez ces valeurs et avez envie de travailler avec une équipe dynamique, venez nous rejoindre ! Sous la responsabilité du cadre de santé, vous serez notamment chargé(e) de : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Aider et accompagner aux activités de la vie quotidienne - Aider l'IDE dans la réalisation des soins - Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement, et au soutien psychologique des patients/résidents, de leur entourage - Respecter et faire évoluer le PAP (Plan d'Accompagnement Personnalisé) -Participer à l'observation et au recueil de données relatives à l'état de santé de la personne. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme suivant : diplôme d'État d'Aide-Soignante, ou AMP reconnu en France, ou 1ère année de formation en soins infirmiers validée. - Compétences - Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie, - Apprécier l'état clinique du patient/résident, - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du patient/résident, - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du patient/résident, - Etablir une communication adaptée au patient/résident et à son entourage, - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES : - Esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation - Disponibilité - Flexibilité - Rigueur Veuillez adresser votre candidature à : Les dossiers de candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) doivent être adressés par courriel. Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Horaires : Période de travail de 10 heures Période de travail de 12 heures Travail posté Lieu du poste : En présentiel
Depuis plus de 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable. De l'Alsace aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de votre performance énergétique pour proposer des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Vous intégrez notre Business Line « Expert Services » et participez à l'essor de notre activité de services d'expertise, vecteur fort de dynamisme pour le Groupe. En collaboration avec les forces de vente d'un périmètre géographique défini, vous contribuez activement à la définition du plan d'action annuel et assurez la promotion de l'offre « services » auprès du réseau commercial. Vous développez un lien de proximité avec les équipes, comprenez leurs besoins et les coachez afin développer de nouveaux segments de marché. Vos missions : - Former et soutenir les équipes commerciales locales, les accompagner dans l'utilisation d'outils et dans l'analyse de leurs KPI. - Intervenir en support aux directeurs de filiales dans le suivi de leur activité et accompagner les changements. - Déceler les opportunités de développement de business et identifier les chemins d'accès aux marchés. - Capitaliser et remonter les retours marchés et les besoins clients. - Soutenir, auprès du réseau, le développement d'une sensibilité « services » complémentaire à la vente de produits standards. - Contribuer au développement et au lancement de nouvelles offres de services. - Garantir la rentabilité de votre activité. VOTRE PROFIL Diplômé d'une Ecole de Commerce, vous disposez d'une expérience significative réussie dans les secteurs de la vente, de la gestion des canaux de distribution ou du développement commercial, dans un contexte international. La connaissance du marché des services constitue un avantage supplémentaire. Vous avez la capacité d'appréhender des sujets techniques et votre curiosité vous invite à poser les questions aux bons interlocuteurs pour comprendre et avancer sur les différents sujets. Votre sens de l'écoute et du dialogue, votre proactivité et votre orientation « business » vous permettront de vous épanouir pleinement dans un environnement exigeant. Votre maîtrise de l'anglais vous permet d'échanger, au quotidien, avec des équipes et des partenaires internationaux. Des déplacements réguliers sont à prévoir. 20033 #LI-EGI #Strasbourg
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute deux aides-soignants (H/F) en EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) à temps plein, pour son pôle personnes âgées. Les postes sont à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du cadre de pôle et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales : - Collaborer et planifier les soins avec l'Infirmière coordinatrice - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l'autonomie - Aider partiellement ou totalement à la prise alimentaire et à l'hydratation - Aider l'infirmier à la réalisation des soins - Collaborer à la réalisation de soins préventifs et curatifs : prise de température, prévention des risques d'escarres, accompagnement à la marche - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Elaborer le projet de vie personnalisé de la personne âgée s'assurer de son actualisation en tant que « référent du résident ». - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Les contraintes : - Travaille à plein temps, matin, soir, nuit, dimanche et jours fériés. - Peut être amené à intervenir en UHR (Unité d'Hébergement renforcée) ou USLD (Unité de Soins de Longue Durée) selon les nécessités du service. - Remplace l'hôtelière en cas d'absence. - Respect des protocoles et des règles de bonnes pratiques. - Faire preuve de disponibilité en cas d'absentéisme. Les critères de recrutement sont les suivants : Les candidats devront obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Détenir le Permis B La rémunération proposée sera selon statut FPH, expérience et profil du candidat (2445 € à 2650 € brut/mois) Postes ouverts en CDD renouvelable. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Envie de contribuer à l'agriculture de demain ? Avec 62 000 employés dans le monde, Eurofins est un réseau de 900 laboratoires dans 61 pays avec plus de 6.7 milliards de CA. Notre mission : contribuer à la santé et la sécurité de tous ! Chez Eurofins, nous souhaitons mettre en avant l'esprit d'équipe et le développement des compétences de nos collaborateurs tout en assurant une satisfaction optimale de nos clients avec des prestations de qualité en constante évolution. Eurofins Agroscience Services est spécialisé dans le domaine de la protection et de la santé des plantes. Intégrer Eurofins, c'est également s'investir dans l'agriculture de demain en s'appuyant sur des techniques innovantes tout en gardant à l'esprit que nous n'avons qu'une seule planète. Nous sommes à la recherche de notre futur Contrôleur financier (H/F). Le poste en CDI est basé à Benfeld (67). Sous la responsabilité de notre Président et au sein d'une équipe transverse Europe, tu seras chargé(e) de la gestion des informations financières au sein de notre réseau France afin de contribuer directement à la réalisation des objectifs stratégiques et financiers. Quelles seront tes missions ? - Superviser la préparation des états financiers mensuels et accompagner les processus de clôture mensuelle/annuelle - Assurer et contribuer à l'exactitude de l'ensemble des données financières de la Business Line Field France (5 entités juridiques au sein d'un Cluster Europe) - Participer à l'élaboration et au suivi des budgets - Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels, et proposer des mesures correctives - Mesurer les performances, aider la direction à prendre des décisions et formuler des recommandations afin d'améliorer la rentabilité - Préparer des rapports périodiques à la direction - Assurer le suivi des indicateurs financiers et proposer des axes d'amélioration - Etablir des prévisions de trésorerie sur une période donnée - Réaliser la valorisation financière des crédits d'impôts en lien avec les équipes techniques - Veiller au respect de la législation - Assurer la liaison avec les auditeurs internes et externes Cela te correspond-il ? Tu es diplômé(e) d'une formation dans le domaine de la Finance/Comptabilité ou Ecole de Commerce. Tu justifies d'une première expérience en tant que Comptable/Contrôleur Financier ou équivalent. Tu as une bonne connaissance de la réglementation comptable et fiscale française et des procédures de comptabilité se référant aux normes IFRS. Tu es proactif/ve et as un état d'esprit orienté résultats. Tu as un goût pour le travail d'équipe et une forte appétence à comprendre nos activité business. Tu maîtrises parfaitement Excel et tu es à l'aise avec l'outil informatique en général, idéalement avec une expérience réussie à maitriser un ERP. Une expérience managériale directe ou transversale est un atout pour une rapide évolution. Tu évolueras dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable (B2/C1) Pourquoi nous rejoindre ? Ton parcours au sein de notre entreprise débutera par une formation à nos outils, méthodes et procédures. Le salaire entre 35 à 40K€ annuel brut pour 38heures / semaine + RTT sera discuté selon ton expérience et tes compétences. Nous mettrons à ta disposition un PC portable, un téléphone mobile. Plusieurs mesures visant à récompenser l'investissement de nos collaborateurs et à veiller à leur bien-être sont en vigueur au sein de notre entreprise : intéressement, télétravail 2j/semaine après une période de formation validée, mutuelle individuelle prise en charge par l'employeur ou mutuelle famille à coût partagé, . Nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rattaché au Responsable Achats Partenariats Stratégiques, vous intégrerez une équipe de 3 personnes dédiées sur ces sujets. Sur ce poste, vous êtes en charge du développement et du management d'un portefeuille achats dont les enjeux principaux sont l'accompagnement de partenaires impliqués sur l'ensemble du cycle de vie, depuis la phase de développement jusqu'à la fin de vie de nos produits. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Assurer la relation et le développement de la relation stratégique avec des grands comptes ayant un impact significatif dans le développement de nos nouveaux produits. - Contribuer à la définition de l'Offre en support du Marketing grâce à la mise en place de partenariats. - Porter la voix des Achats en accompagnant les équipes Projet en phase de développement. - Contribuer à la performance de la fonction Achats, non seulement sur le plan financier mais également dans une optique de maximisation de la satisfaction de nos clients dans les dimensions qualité, service et développement durable. - En fonction des besoins, et sur affaires, assurer l'accompagnement des forces de ventes. Votre profil : De formation bac + 5 (Ecole d'Ingénieur ou Master), vous possédez une expérience de 10 ans à minima en achats, avec une expérience réussie dans l'accompagnement de catégories diverses en milieu industriel. Vous avez évolué dans un contexte international en collaboration avec des équipes techniques, industrielles et idéalement marketing et commerciales dans le cadre de projets de développements Produits. Vous êtes à l'aise dans la gestion de missions court, moyen et long terme. Vous appréciez mener des négociations complexes, nécessitant d'avoir une vision d'ensemble et une capacité à se projeter. Vous savez valoriser un bon relationnel d'équipe dans le cadre de réalisations de projets et vous savez mener des partenariats sur la durée. Votre rigueur, votre capacité à structurer les projets et votre capacité d'analyse sont des atouts sur ce poste. Aussi, votre curiosité vous permet d'être à l'affût des évolutions du marché. Enfin, vous avez le sens de l'initiative et vous savez être force de proposition. Ce poste évoluant dans un contexte international, la pratique de l'anglais (B2/C1) est obligatoire. Des déplacements sont à prévoir sur ce poste (10/15% du temps de travail).
Rattaché au Responsable Achats Catégorie Groupe, vous intégrez une équipe de 7 personnes. Vous aurez la gestion d'un portefeuille d'achats indirects (hors production) pour notre périmètre France. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Traiter des familles d'achats variées (IT, RH, Communication, Equipements Industriels, Investissement Bâtiment, Service Généraux etc). Intégrer des projets en phase amont afin de participer à l'élaboration des cahiers des charges Piloter les appels d'offres Négocier pour contribuer à la réduction de nos couts, contractualiser et passer les commandes. Gérer la relation fournisseurs, notamment lors de contrats pluriannuels. Valoriser la voix des achats sur les enjeux achats groupe. Participer au développement de nos processus internes Achats indirects. Participer au déploiement de notre réseau d'achats indirects monde au sein de nos usines du groupe et de la zone d'influence. Votre profil : Issu d'une formation Bac+5, idéalement avec une spécialisation Achat, vous avez une expérience de 7 ans en tant qu'Acheteur, avec une expérience en achat indirects (NPP), idéalement en service généraux ou en industrie. Vous aimez travailler sur des familles d'achats variées, et savez mener des négociations. Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition. Aussi, vous savez vous adapter selon les interlocuteurs que vous rencontrez. La connaissance d'outils BI et leurs utilisations est un atout pour ce poste. Ce poste évoluant dans un contexte international, la pratique de l'anglais (B2) est obligatoire.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la commercialisation d'équipements électriques, des opérateurs de montage H/F sur le secteur de Benfeld. Vos missions - Montage, assemblage de sous-ensembles et appareils électriques, application de l'autocontrôle. - Montage coffrets ligne standard - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le/la responsable de ligne. - Une expérience en milieu industriel est nécessaire. Votre profil - Vous êtes rigoureux(se) et méticuleux(se) pour garantir la qualité des produits. - Vous êtes manuel(le) - Vous pouvez travailler en équipe et avez le sens du travail bien fait. Conditions d'exercice du poste Type de contrat : intérim à temps plein 35h Horaire : de journée (7h-14h30) ou en 2x8 Poste basé sur le secteur de Benfeld ou Huttenheim Rémunération : 13.80 € + prime d'équipe + majoration de nuit + indemnités de déplacement Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler
ETTI (Entreprise de Travail Temporaire d?Insertion) située en Alsace, à Sélestat, Strasbourg, Erstein et Brumath, qui intervient auprès des personnes éloignées de l?emploi et en situation de handicap.
Rattaché au Directeur du Contrôle de Gestion Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière et stratégique de la Business Line sur un périmètre monde. Vous serez responsable de l'analyse des performances financières, de la préparation des rapports financiers et de la mise en œuvre des processus de contrôle de gestion pour soutenir la prise de décision. Vous agirez en tant que véritable Business Partner auprès du Directeur de la Business Line. Sur ce poste, vos missions seront : - Participer aux opérations de clôture mensuelle et à la préparation des reportings financiers. - Être le Business Partner auprès du Directeur de la Business Line. - Préparer des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels selon les normes en vigueur. - Élaborer et suivre les budgets, les prévisions et les plans financiers. - Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels, et proposer des mesures correctives. - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour optimiser les coûts et améliorer la rentabilité. - Participer à la construction ainsi qu'au suivi des différents business plans - Contribuer à l'élaboration des stratégies financières et participer à la prise de décisions. - Assurer le respect des procédures et des politiques financières de l'entreprise, tout en contribuant à l'amélioration des processus de contrôle de gestion. Votre profil : Diplômé d'une formation bac+5 dans le domaine de la Finance ou bien d'une Ecole de Commerce, vous disposez d'une solide expérience (à minima 10 ans) en contrôle de gestion dans un environnement industriel, sur un périmètre de production ou d'une Business Line/Unit. Vous maitrisez au moins un ERP en milieu industriel, comme par exemple Infor LN ou SAP. La maîtrise d'un outil BI est un plus. Vous possédez une réelle curiosité et d'une forte appétence pour le Business et l'environnement industriel. Vous appréciez et avez la capacité de travailler en partenariat avec vos interlocuteurs Business. Votre capacité d'analyse, votre aptitude à communiquer efficacement et votre proactivité sont des éléments indispensables pour votre réussite à ce poste. Ce poste évoluant dans un contexte international, la maitrise de l'anglais est obligatoire (B2/C1). Référence de l'offre : 17086
Rattaché à la Directrice de la Performance Groupe, vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 personnes. Sur cette position, vous soutenez le développement des projets pour nos clients externes, en améliorant la coopération et la performance de l'ensemble des parties prenantes (vente, chaîne d'approvisionnement, production, ingénierie, achats, qualité, finance, juridique, etc.), tout en structurant les méthodes de travail et optimisant les processus. L'ambition est d'améliorer la satisfaction client, l'efficacité et la gestion des risques. Le périmètre est international, sur l'ensemble des activités du Groupe. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Structurer le projet de transformation de nos processus projets. - Diriger l'équipe projet et reporter l'avancement de la transformation à la Direction Générale du Groupe. - Réaliser des audits auprès des équipes. - Faire des propositions d'amélioration (organisation, outils, process, .) et contribuer à leur mise en place. - Développer la transversalité et la culture projet au sein du Groupe. - Animer une communauté de chefs de projets et améliorer les compétences. - Améliorer la data, l'analyser et partager la performance des projets. - Contribuer à optimiser les achats locaux. Votre profil : Vous possédez une formation bac +5 (diplôme d'ingénieur, master technique, finance, commerce, marketing), ainsi qu'une expérience professionnelle de 15 à 20 ans. Vous avez une expérience minimale de 5 ans dans la gestion de grands projets (plusieurs millions d'euros), ainsi qu'une forte compréhension des enjeux projets, industriels, légaux et commerciaux. Vos connaissances dans le domaine financier et dans les processus de fabrication industrielle sont un plus sur ce poste. Vous maîtrisez la gestion de projets clients et les outils associés, les processus de vente et la gestion des risques. Votre aisance relationnelle, votre leadership et votre aisance orale, votre capacité à prendre des décisions et à proposer des solutions font de vous la personne idéale pour ce poste. Aussi, vous savez évoluer dans un environnement multiculturel en appliquant un management transversal et vous êtes à l'aise dans la gestion de projets complexes. Ce poste ayant des enjeux à l'international, la pratique de l'anglais est nécessaire (C1). Référence de l'offre : 17041
SERNET, entreprise régionale de nettoyage recherche un/une agent de propreté : secteur ERSTEIN (67150) Nous recherchons un agent de service pour le nettoyage de bureaux d'une entreprise située dans la zone industrielle de ERSTEIN. Cet agent pourra également se voir proposer des remplacements de durées variables, sur le secteur d'Erstein et ses environs. Horaires de travail : de 5h à 7h ou de 18h à 20h, du lundi au vendredi (10h / semaine) Poste en remplacement à pourvoir dès que possible et pour une durée minimale d'un mois. La personne assure le nettoyage et l'hygiène de bureaux en respectant méthodiquement le planning de travail. Elle est autonome et veille à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Elle respecte toutes les règles d'hygiène, de désinfection et sécurité. Elle maitrise idéalement les techniques professionnelles de nettoyage. Nous contacter pour plus d'informations.
Depuis 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable avec l'engagement d'assurer une croissance durable, respectueuse des hommes, de la société et de son environnement. De l'Alsace aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de votre performance énergétique pour proposer des solutions d'expertise contribuant à la digitalisation du monde et à la transition énergétique dans un objectif de réduction de l'empreinte carbone. Rattaché au Responsable Marketing de notre Business Application Power Conversion (50% du CA du Groupe, incluant les services), vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de votre gamme de produits et gérez leur cycle de vie. Vous définissez la stratégie produits selon l'évolution du marché, pilotez le plan marketing produit associé et veillez au respect des plans opérationnels définis. Dans le cadre des projets de développement de nouveaux produits et en relation avec le marketing stratégique, la R&D et le réseau commercial, vos missions consistent à : - Capter la voix du client en interaction avec notre réseau commercial afin d'analyser les besoins marchés ; - Définir les spécifications marketing et le marketing mix des nouvelles offres ; - Développer les moyens et outils de communication dédiés aux forces de vente ; - Participer aux actions de promotion / formation des équipes sales et assurer un rôle de support opérationnel ; - Définir des objectifs de CA et de marge et assurer le suivi de ces objectifs par zone géographique ; - Gérer le cycle de vie des produits ; - Proposer les évolutions des offres ainsi que leur renouvellement ; - Assurer une veille normative et concurrentielle en rapport avec votre gamme Votre profil : Titulaire d'un bac+5 type Master ou diplôme d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience similaire acquise de 5 ans minimum dans une fonction marketing dans le secteur des biens d'équipements ou de l'énergie. Vous appréciez d'évoluer dans un environnement dynamique et innovant impliquant un fonctionnement en mode collaboratif et transverse entre métiers. Vous avez de réelles capacités d'écoute et de synthèse et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et évolutif, nécessitant un fonctionnement en mode collaboratif et transverse entre plusieurs métiers. Au regard de la dimension internationale du poste, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence de l'offre : 16618
LEADER recherche un Câbleur (h/f) En tant que câbleur, vous serez amené(e) à réaliser l'assemblage de sous-ensembles et le montage-câblage de coffrets, armoires électriques ou onduleurs selon un schéma électrique. Vos missions incluent également le contrôle du câblage pour assurer sa conformité. Horaires du poste : en équipe 2x8 de 5h à 13h / de 13h à 21h. Vous bénéficierez d'une rémunération horaire de 13.59 EUR, avec des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et une indemnité de trajet. Lieu de travail : Benfeld ou Huttenheim. Ce poste est à temps plein, avec 35 heures par semaine. Des primes d'équipe et des majorations sont prévues si vous travaillez en équipe. POSTE A POURVOIR EN CDI Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de nos projets industriels. Postulez dès maintenant pour cette opportunité enrichissante chez LEADER ! Pour le poste de Monteur Câbleur (h/f), nous recherchons un candidat ayant une expérience professionnelle d'environ 1 à 2 ans dans le domaine. - Le candidat devra démontrer une excellente maîtrise des techniques de câblage et des normes de sécurité associées. - La capacité à lire et interpréter des schémas électriques sera essentielle pour ce poste. - De plus, une connaissance approfondie des outils et équipements utilisés dans le câblage est requise.
Réf : 15335 Descriptif Vous cherchez une alternance technique qui évolue et vous permet de grandir ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous recherchons un apprenti ingénieur en support technique et formation, prêt à relever des défis passionnants et à contribuer à nos projets internationaux. Vous ferez partie de l'équipe STS Sales Training and Support, un groupe de 10 personnes, où l'entraide et la collaboration sont au cœur de nos missions. Vous serez encadré dans votre parcours par votre tuteur, qui vous accompagnera dans votre développement professionnel et technique. Vos missions : - Répondez aux demandes techniques : Vous serez chargé(e) de répondre aux demandes techniques provenant de notre réseau commercial, en apportant des solutions adaptées et efficaces. - Assistez les clients pour la mise en service à distance : Vous interviendrez dans l'accompagnement des clients pour la mise en service de nos produits à distance, en garantissant un support technique de qualité. - Rédigez et mettez à jour nos documents techniques : Vous contribuerez à la rédaction et à la mise à jour des documents techniques, afin d'assurer une bonne compréhension des produits et services. - Animez des formations techniques : Vous animerez des sessions de formation technique pour les équipes internes ou les clients, en partageant votre expertise. - Rédigez le cahier des charges pour les équipements pédagogiques : Vous rédigerez le cahier des charges selon les objectifs pédagogiques, en veillant à respecter les attentes techniques et pédagogiques. - Étudiez la faisabilité technico-économique : Vous analyserez la faisabilité des projets d'équipements pédagogiques, en prenant en compte les aspects techniques et économiques. - Réalisez un prototype : Vous serez chargé(e) de la réalisation des prototypes d'équipements pédagogiques, en veillant à respecter les exigences définies dans le cahier des charges. - Suivez la réalisation des équipements de série : Vous suivrez la production des équipements de série en collaboration avec les ateliers, en garantissant leur qualité et conformité. Profil Profil recherché : - Formation : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 et vous préparez un diplôme d'ingénieur en alternance dans le domaine du génie Electrique. Vous recherchez une alternance pour une durée de 3 ans, et souhaitez évoluer dans un environnement à dominante électrotechnique. La maîtrise de l'anglais est un plus. - Langues : Un bon niveau d'anglais (B2) est un atout pour collaborer avec nos agences internationales. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : Organisé : Vous êtes méthodique et savez gérer vos priorités, en particulier dans un environnement dynamique avec des missions variées et des interactions internationales. Autonome : Vous êtes capable de prendre des initiatives tout en étant soutenu par votre tuteur tout au long de votre parcours. Rigoureux : Vous accordez une grande importance à la précision et à la qualité, notamment dans les tâches techniques et les mises à niveau de matériel, tout en sachant vous adapter aux besoins des agences internationales. Bon relationnel : Vous avez un excellent sens du contact et êtes à l'aise dans la communication avec des interlocuteurs, en particulier lors de la gestion de support technique à distance.
Réf : 17106 Descriptif L'équipe Transformation Digitale pilote les projets numériques de l'entreprise, en accompagnant les métiers et en définissant les solutions adaptées à leurs besoins. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et innovante, prête à relever les défis de la transformation numérique, accompagné par votre tuteur. Vous cherchez une alternance dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre équipe Transformation Digitale et participez activement à l'évolution des projets numériques de notre entreprise ! - Accompagnez les utilisateurs : Identifiez les nouveaux besoins, aidez à qualifier les projets et soutenez les initiatives digitales en environnement industriel. - Validez les projets : Participez activement à la validation des projets, en évaluant leur ROI et leur alignement stratégique avec la transformation digitale de l'entreprise, en collaboration avec les comités de direction. - Gestion des parties prenantes: Identifiez les parties prenantes métiers et IT, et assurez une affectation efficace des projets aux départements informatiques appropriés, conformément à notre grille métier. - Rédigez les cahiers des charges : Contribuez à l'élaboration de cahiers des charges précis, alignés sur les besoins des utilisateurs et les objectifs de transformation digitale de l'entreprise. - Piloter l'implémentation: Prenez en charge le suivi de certains projets, animez des réunions de coordination, rédigez des rapports et veillez au bon déroulement des initiatives digitales. - Garantir l'excellence : Assurez-vous que tous les projets sous votre responsabilité respectent les standards de la transformation digitale de l'entreprise. Profil Votre profil : - Formation : Vous êtes en Bac +4/+5 (M1 ou M2) avec un intérêt marqué pour la transformation digitale, et recherchez une alternance pour une durée d'un à deux ans. - Compétences : Vous savez rédiger des cahiers des charges, animer des réunions de coordination, et gérer les parties prenantes de projets. Une expérience en gestion de portefeuille de projets ou dans la transition numérique est un atout. - Langues : Vous maîtrisez l'anglais professionnel (B2) pour lire, parler et écrire, et êtes capable d'échanger dans un environnement international. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : Proactif : Vous êtes capable de prendre des initiatives et de vous investir dans les projets. Curieux : Vous êtes ouvert aux autres, aimez apprendre et recherchez constamment de nouvelles idées ou approches pour enrichir vos projets. Vous avez de l'appétit pour les sujets digitaux et l'IA Organisé : Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps et êtes rigoureux dans l'exécution de votre travail, tout en restant flexible pour ajuster vos priorités. Esprit d'analyse : Vous êtes capable de prendre du recul, d'analyser les situations et de proposer des solutions simples et efficaces pour améliorer les processus. Travail en équipe : Nous accordons une grande importance au travail collaboratif, convaincus qu'il est essentiel à la réussite de la transformation digitale. Vous appréciez évoluer aux côtés d'experts issus de divers domaines, partager des idées et concevoir des solutions innovantes en équipe. Environnement de travail : Vous êtes à l'aise sur la suite Microsoft365 (Office, Teams, Copilot, .) ainsi qu'avec les outils de gestion de projet agile comme Jira ou autre.
