Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hervilly située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hervilly. 90 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - BONY, 80 - ROISEL, 02 - Vermand ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Jardinier/Jardinière en espaces verts - H/F Bony (02420) Recherchons pour une durée minimum de 4 mois, un jardinier/jardinière spécialisé dans l'entretien des espaces verts en extérieur, travaillant de manière autonome . Le jardinier/jardinière est sous la direction du Responsable Technique des opérations du Cimetière Américain de la Somme à Bony (02420), vous aurez principalement la charge de: Principales tâches et responsabilités - Tonte, taille, bordures de pelouse - Aménagement paysager, nivellement, ensemencement, replantation, arrosage, aération, Scarification, décompactage, sablage, désherbage - Fertilisation, traitement sélectif, nettoyage - Plates-bandes et plantations - Taille des haies et des plantes ornementales - Travail du sol (désherbage, bêchage, ameublissement du sol et des plates-bandes, binage, désherbage manuel et ratissage) - Soufflage - Paillage - Fertilisation et traitement des plantes - Débroussaillage, enlèvement des branches et des feuilles - Abattage des arbres et broyage des souches - Plantation, suivi et entretien des jeunes plants forestiers - Taille et façonnage des arbres d'ornement - Nettoyage de l'ensemble du matériel utilisé - Nettoyage, ponçage et traitement des pierre tombales - Autres tâches selon les besoins Diplôme en horticulture/espaces verts ou expérience équivalente sont requis Le permis de conduire (B) peut être exigé selon la nécessité de se rendre sur nos différents sites. Nous recherchons un collaborateur ayant un fort sens du service client, du détail, de la minutie et du travail en équipe. Votre candidature sera soumise à la visite médicale d'information et de prévention ainsi qu'à une enquête de sécurité réalisée par l'ambassade des Etats Unis à Paris. Le salaire brut est de 16,20 Euros par heure de travail Le contrat est de type contrat à durée déterminée pour remplacement durant la période d'un arrêt maladie, avec une période d'essais de deux mois, pour un temps de travail hebdomadaire de 35 heures, les horaires étant 08:00 - 12:00, 13:00 - 16:00, du lundi au vendredi. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Port des EPI, uniforme de travail fourni. Avantages : mutuelle obligatoire entreprise (70 % employeur), tickets restaurant
Les Ambulances DUFLOT recherche 2 AMBULANCIERS(ERES) *** Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier(ère) DEA *** (diplôme exigé et avec la formation afgsu2) Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous serez amené(e) à transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...). Vous réaliserez les opérations ou missions annexes (formalités administratives, entretien et désinfection du véhicule sanitaire ...). Planning horaires par rotation. disponibilités horaires car grosse amplitude 2 Gardes SAMU de 12h uniquement le Week-end
Vos missions : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Saint Quentin : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Votre profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
missions: - Aider à la réception et au contrôle des pièces. - Participer à l'organisation, au rangement et au stockage des pièces dans l'entrepôt. - Contribuer à la préparation des commandes pour les clients et assurer leur expédition - Aider à l'inventaire des stocks. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Vous interviendrez chez les personnes âgées et/ou handicapées dans les gestes de la vie quotidienne : - la toilette (il est impératif d'accepter de réaliser cette tache) - habillage/déshabillage de la personne - aide aux repas - ménage - courses... Poste à pourvoir pour intervenir sur le secteur de VERMAND Expérience demandée ou débutant accepté si diplôme (BAC ASSP, DEAES, DEAVS, ADVF) Vous travaillerez 1 weekend sur 3 Les dimanches travaillés sont majorés à 50% Complément de traitement indiciaire Ségur de la santé PERMIS OBLIGATOIRE
Tres urgent , nous recherchons un (e)cariste pour la campagne de déterrage de racines d'endives. Vous serez amené(e) à alimenter le convoyeur de palox et et de charger les palox pleins sur sur un plateau . Une expérience en tant que cariste et utilisation d'engins est vivement conseillé.
Entreprise située à Vermand spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie générale et gros et second œuvre de bâtiment recherche un aide-métreur H/F. Vos principales missions: - Effectuer les métrés - Etablir les devis quantitatif et estimatif d'ouvrages à réaliser dans le cadre d'une opération de construction Possibilité d'un véhicule de service
Notre client recherche un conducteur de machines sur un stérilisateur H/F à Estrées Mons. ** Possibilité de former des personnes volontaires et intéressées ** Le conducteur de stérilisateur H/F est chargé (e) de la conduite de stérilisateur, pour assurer la stérilisation des sachets fraîcheur, suivant les procédures et instructions. Vos missions : - Respecter et faire respecter les règles et consignes liées à l'hygiène à la sécurité, l'environnement et l'énergie à son poste de travail, prévenir l'encadrement en cas de dérive; - Effectuer les opérations nécessaires à la mise en marche et arrêt du stérilisateur; - Entrer les données de mesure et de contrôles sur les appareils, correspondants aux programmes prévus; - Contrôler les réglages et surveiller les paramètres de stérilisation; - Optimiser le chargement des stérilisateurs; - Détecter et signaler les dysfonctionnements sur les équipements et les appareils de mesure et contrôle; - Remédier aux anomalies , ou faire appel aux personnes ou services concernés (Qualité, technique); - Savoir analyser une situation en cas d'arrêt du stérilisateur; - S'assurer de la propreté de l'installation et de l'environnement; - Suivre les laveuses de boîtes; - En charge des marqueuses = contrôle et validation marquage; - Est garant des paramètres critiques de son poste DOMAINE ADMINISTRATIF - Remplir enregistrements des paramètres de conduite des stérilisateurs; - Connaître les codes d'estampage ou codifications des produits. Liste non exhaustive, Cette mission vous intéresse? N'hésitez pas à postuler et nous vous contacterons au plus vite Avantages : - Prime de parrainage - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - CET avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Horaires en 3x8 - Démarrage dès que possible - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vos missions : - Charger et décharger des marchandises - Trier et ranger les produits dans l'entrepôt - Préparer les commandes - Port de charges Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes dynamique et disponible? On dit de vous que vous avez l'oeil aiguisé? Vous souhaitez rejoindre une entreprise prête à vous faire évoluer? N'hésitez plus, postulez, ce poste est fait pour vous.
Notre agence Adéquat Péronne recrute un(e) Technicien qualité F/H pour une mission de 1 mois évolutive située à Estrées-Mons pour son client spécialisé en centrale éléctrique. Vos futures missions : - contrôle qualité de la biomasse et du bois - réception informatique - prise d'échantillons - analyse granulométrie - travaux administratifs - gestion des envoi pour analyse - sécurité Profil : - Expérience en contrôle qualité - Rigueur - Autonomie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions: - Assurer la coordination et la supervision de la ligne de production - Veiller au bon déroulement des opérations et à la qualité des produits fabriqués - Encadrer et animer une équipe d'opérateurs - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des processus de production et des normes de qualité - Capacité à encadrer une équipe et à animer des réunions de travail - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Si vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de chef de ligne en intérim à Estrées-Mons (80200).
Recherchons un chef d'équipe AGROALIMENTAIRE (H/F) Encadrement d'opérateurs et des référents, réactif sur les commandes, gestion de planning, management, disponibilité, connaissance HACCP Travail posté 2*8
Le cabinet de recrutement Adecco recherche pour son client, Exploitant de sites de production d'énergies renouvelables, un Agent de surveillance et de première intervention H/F en CDI. Rattaché au chef de quart avec lequel vous travaillerez en binôme, vous intégrez une équipe d'exploitation de la chaudière de 2 personnes. Vous travaillez suivant les procédures établies, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le service maintenance, et production biomasse. MISSIONS PRINCIPALES : o Réalisation les rondes de contrôle et de suivi du fonctionnement des équipements et appareils o Surveillance générale de l'installation et du site lors des rondes o Effectue les chargements de big-bag de cendre et surveille les dépotages de cendre en silo sous le couvert du protocole de sécurité associé et renseigne les BSD et des fiches de postes associés o Réalisation de maintenance de premier niveau planifiée de premier niveau o Réalisation des dépannages de première urgence o Assure le chargement du dépoteur avec la chargeuse lorsque cela est nécessaire, sous la directive de son responsable de conduite, si CACES. Poste évolutif vers un poste de Responsable de quart., il est donc important d'être titulaire du Bac + 2 Electrotechnique ou d'avoir au moins cinq ans d'expérience. o Habilitations Electriques o CACES Chariot élévateur R489 Cat 3 o CACES Chargeuse R472M Cat 1 : optionnel Vous travaillerez posté : 2 Matins, 2 Après-midi, 2 Nuit, 4 repos, vous pourrez être amené également à travailler de journée occasionnellement, 2 semaines de formation aux poste de travail avant d'intégrer le quart. Diverses primes liées à la convention collective : transport, salissure, incommodité, panier. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne en y joignant votre CV actualisé.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Technicien de Maintenance industriel (F/H)Pôle conditionnement et production industriel Rattaché(e) au Responsable Technique, vos principales missions sont les suivantes : Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production pour garantir leur disponibilité permanente, Détecter et diagnostiquer les pannes courantes des organes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et électroniques, Réparer et remplacer les pièces défectueuses, Participer à l'installation et la mise en service de nouveaux équipements, Assurer la traçabilité et la mise à jour de la documentation technique (manuels, fiches de suivi de maintenance, schéma électrique etc.), Proposer des améliorations techniques pour optimiser la production et la qualité des produits. Installer des nouvelles machines et des nouvelles pièces sur d'anciennes machines. Travail posté en 2x8 et 2 samedi matin par mois.
Nous sommes à la recherche de Manutentionaires pour rejoindre une fonderie spécialisée dans la fabrication, en petites et moyennes séries de pièces moulées en fonte. En tant que manutentionnaire, vous serez en charge de réaliser des opérations de noyautage et de finition de pièces. Vos principales missions seront le noyautage des pièces, le parachèvement manuel ou robotisé des pièces (meulage, mandrinage, percage), ainsi que des opérations de manutention (port de charges, enduisage de pièces...) Si vous êtes rigoureux, autonome et minutieux, ce poste est fait pour vous ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un départ en retraite, Exploitation agricole familiale de grandes cultures (céréales, betteraves, lin, pommes de terre, légumes industriels) située à l'Est de la Somme, recherche son second d'exploitation. Vous serez le véritable bras droit du chef d'exploitation, et vous assurerez en lien étroit avec ce dernier, l'ensemble des interventions de plaine, et vous veillerez également au bon fonctionnement du quotidien. Vous serez amené à réaliser l'ensemble des interventions techniques (préparation des sols, semis, épandage d'engrais, interventions phytosanitaires, gestion de l'irrigation.). Vous disposerez de matériel récent, avec de la nouvelle technologie (GPS/RTK, modulation). Vous réaliserez également l'entretien courant du matériel (mécanique, soudure, vidange) et du corps de ferme (petite maçonnerie, taille, petit bricolage). Vous êtes autonome, organisé, aimant le travail bien fait. Vous disposez d'une formation agricole et de quelques années d'expérience dans ce domaine. Certiphyto
Votre agence Mistertemp', leader de l'intérim digitale recrute !Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de clientèle en intérimpour notre client situé àSaint-Quentin.Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe en place pour assurer la satisfaction des clients et le développement commercial de l'entreprise.Vous êtes un(e) passionné(e) de l'accueil et du conseil client ? Nous avons le poste idéal pour vous !Vos missionsVous aurez pour mission :Accueillir et renseigner les clientsGérer l'agenda de l'agenceSuivi de dossier client, établissement de devis, faire des demandes de prise en chargeFacturation : gestion de dossier de financement, relance de créancesRépondre aux demandes de dépannage des clients, diagnostiquer une panne.Pré-requisAvoir de l'expérience sur des postes en assistanat et/ou en vente.Bénéfices offerts par l'agence d'intérim Mistertemp :Acomptes tous les mardis et jeudis pour un confort de trésorerie optimalIndemnité de fin de mission et de congés payés de 10%Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés PayésÉpargne rémunérée à 5% par an dès Prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier Accès au partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voitures et un accès prioritaire aux gardes d'enfants.Profil recherchéVous recherchez un poste où monter en compétences.Vous aimez la polyvalence et le contact client.Si votre profil correspond à la recherche de notre client, un consultant expert vous recontactera par téléphone pour un entretien téléphonique.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Notre client, spécialisé dans la distribution de matériels de propreté et l'entretien des espaces vert recrute un Commercial (h/f). Vos missions : - Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise, - Augmenter sa part de marché - Gérer, développer un portefeuille de clients existants sur un secteur géographique donné - Réaliser des études de marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. - Mettre en oeuvre sa propre stratégie de vente selon les objectifs de l'entreprise. - Développer une relation de confiance avec les clients, un suivi et les satisfaire afin de les fidéliser et anticiper les prochaines ventes. - Comprendre les besoins des clients, développer l'argumentaire de vente et apporter une solution - Présenter le matéreil en fonction des besoins spécifiques avec l'aide éventuelle de démonstrateurs. - Effectuer des visites pour les clients si nécessaire - Accompagner le démonstrateur dans la mise en route des machines - Négocier les conditions des contrats de ventes (prix, délais de livraison et conditions de paiement) - Atteindre les objectifs de vente fixés - Rendre compte de son activité et fournir des rapports réguliers - Suivre l'activité du portefeuille attribué - Assurer le suivi client après la vente - Traiter les réclamations des clients Un véhicule de fonction sera mis à disposition ainsi qu'un téléphone et un ordinateur portable Statut : Cadre Convention collective de la Métallurgie Salaire : 36 K65 K€ annuels selon profil et expérience (fixe + commissions non plafonnées). Avantages Prime de participation annuelle Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur CSE SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel qui a du sens ? Vous souhaitez contribuer à l'emploi et à la réussite des autres ? Rejoignez le monde de l'intérim et du recrutement !Aquila RH est une entreprise engagée qui croit au pouvoir de l'emploi. Elle s'engage à accompagner ses clients dans leurs besoins en recrutement et à aider ses intérimaires à trouver un emploi qui leur correspond.Vous recruterez tous types de profils de niveau CAP à BAC, en intérim, CDD ou CDI dans les secteurs du Bâtiment & travaux publics ; Transport, Logistique & Manutention ; Industrie & maintenance ainsi que Tertiaire & Services.Le projet entrepreneurial que nous vous proposons aujourd'hui est de devenir Responsable d'agence d'intérim et de recrutement.Vos missionsGestion complète de votre agenceDéveloppement commercial et fidélisationRecrutement et suivi des candidats et intérimairesGestion administrative et financièreRecruter et manager votre équipePré-requisNiveau d'études: Bac +2 à Bac +5Profil recherchéVous êtes un(e) professionnel(le) ambitieux(se) et passionné(e) par le secteur de l'emploi. Vous avez le sens du contact et du relationnel.Vous êtes un(e) négociateur(trice) hors pair. Avec notre équipe support, votre projet est entre de bonnes mains !Dès le départ, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par des experts de votre secteur. Grâce à notre réseau en pleine croissance, vous aurez accès aux ressources et aux compétences dont vous avez besoin pour réussir.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste :***Préparation des chantiers en suivant les plans et les consignes du chef de chantier.***Réalisation de travaux de maçonnerie liés aux réseaux d'assainissement, à la pose de bordures, de canalisations, et d'autres éléments de voirie.***Utilisation d'engins de chantier et d'outils manuels pour effectuer les travaux de terrassement et de préparation.***Gestion des matériaux et des ressources de manière efficace.***Respect strict des normes de sécurité sur le chantier. Description du profil : Issue d'une formation Maçon VRD et vous avez idéalement déjà une expérience dans le domaine des Travaux Publics.
CARLIER, filiale du Réseau Ribé, spécialisée dans la commercialisation de volaille et viande à destination de la Restauration et des Grandes et Moyennes surfaces recherche, dans le cadre de son développement, un Commercial H/F. Rattaché(e) au directeur de site, vous assurez le développement commercial d'un portefeuille client Grandes et Moyennes Distribution, Spécialistes et Distribution de proximité, Restauration collective et/ou commerciale. MISSIONS PRINCIPALES - Construire et développer un portefeuille Clients selon vos objectifs définis (Nombre, Chiffre d'affaires & Marge), - Définir les gammes en adéquation avec les besoins du marché et des différents segments de clientèle de l'entreprise, dans le respect de la politique commerciale et marketing du Groupe, - Participer à l'élaboration de la politique tarifaire en adéquation avec les objectifs du site, - Gérer les propositions commerciales (Mailings / Plan Promo / tarifs, etc.) et leur optimisation, - Effectuer le développement et le suivi commercial de votre portefeuille de Clients, - Assurer les mises en place et les opérations en magasin. Proche du terrain et des clients de l'entreprise, vous veillerez à la bonne animation des réseaux de vente et à leur bonne information sur les tendances de prix, les nouveautés produits, la saisonnalité. PROFIL De formation commerciale, vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine du produits frais. De nature réactif(ve) et rigoureux(se), vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de persévérance. PARTICULARITÉS DU POSTE Travail itinérant. Le poste proposé est sur 39h00. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : CDI Nombre d'heures : 39 par semaine Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Comptable auxiliaire H/FOpportunité exceptionnelle en CDI ! Vous recherchez un nouveau challenge dans un environnement dynamique et convivial ? Notre client, situé à Buire-Courcelles, recrute un Comptable Auxiliaire H/F pour rejoindre son équipe !Ce que nous offrons :Un poste en CDI avec des perspectives d'évolutionUne rémunération compétitive entre 30 000 et 34 000 € brut annuelUn cadre de travail stimulant et une équipe soudéePrise de poste immédiateRobert Walters est un cabinet de recrutement britannique créé en 1985, présent dans 31 pays à travers le monde et propose des opportunités professionnelles en CDI, CDD et en intérim.Principales missions :Saisie des opérations comptables : collecte et saisie des pièces, détermination des imputations comptables et analytiques, gestion des notes de frais et des commissions (Turquie, Tunisie, Allemagne, Chypre, Maroc, Algérie).Gestion des comptabilités auxiliaires : comptabilité fournisseurs, clients et salariés.Paiements : traitement des factures et notes de frais, émission et suivi des titres de paiement.Contrôle des comptes : vérification des écritures, lettrage, justification des soldes, réconciliation inter-compagnies.Gestion de la trésorerie : opérations avec une société d'affacturage.Gestion des immobilisations.Archivage : classement et archivage des documents comptables.Profil recherché :Formation : Bac Pro comptabilité avec 4-5 ans d'expérience, ou Bac +2 en comptabilité/gestion avec 0-2 ans d'expérience, ou expérience pratique de 7-8 ans.Connaissances des logiciels Diapason et E-finances, anglais apprécié.Travail en open space. Respect des consignes de sécurité et port des équipements de protection. Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 1985SITE WEB
Azaé Saint Quentin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Saint Quentin : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES tâches QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,... Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé à ST QUENTIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement offrant des sujets stimulants et des défis excitants, où les fortes valeurs humaines sont au cœur de leur vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Serez-vous l'atout-clé en réanimation de notre hôpital en tant que Médecin réanimateur (F/H) ? Intégrez un établissement hospitalier dynamique et apportez votre expertise au sein du service de réanimation à Saint-Quentin. - Assurer la prise en charge globale des patients en réanimation - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour optimiser les soins intensifs - Participer activement à l'amélioration continue des protocoles médicaux en réanimation Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un Médecin réanimateur (F/H) dévoué pour un remplacement à l'hôpital de St Quentin. - Diplôme d'État de docteur en médecine requis - Excellentes compétences en réanimation et gestion des urgences - Capacité à travailler efficacement en équipe - Forte éthique professionnelle et attention aux détails Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
En tant que mécanicien et conducteur de process, vous pilotez le process de production de betteraves en campagne, réalisez la maintenance mécanique et l'entretien du matériel en intercampagne, et proposez des améliorations techniques. Vous travaillez en respectant les normes QHSE, gérez la documentation, et contribuez à l'efficacité des opérations. En campagne betteravière : Dans le respect des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) : * Assurer la conduite du process sous l'autorité du Surveillant en respectant les procédures, les instructions, les modes opératoires * Assurer la maintenance de 1er niveau * Noter les évènements survenus pendant son poste En intercampagne : Réaliser des travaux de maintenance mécanique en autonomie dans le respect des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). * Assurer les interventions de maintenance préventive selon le planning défini par sa hiérarchie en respectant les délais. * Réaliser l'entretien en atelier et réparer le matériel détérioré qui a été démonté lors d'une intervention (pompe, réducteur, réglage et montage des roulements, garnitures mécaniques.) Effectuer la repose des équipements en assurant les réglages optimaux. * Effectuer des tournées de surveillance et remplir les enregistrements associés. * Participer à la correction des anomalies signalées lors des tournées hygiène. * Proposer des améliorations techniques et QHSE. * Effectuer en autonomie la remise en état du matériel. * Renseigner les enregistrements du service mécanique et faire les réservations des pièces pour son intervention sur SAP. Profil recherché : * Bac Pro + 3 ans d'expérience * BTS Maintenance Industrielle + expérience équivalente de 2 ans Compétences requises : * Sait travailler en équipe ou en autonomie, Organisé, réactif, rigoureux, Capable de s'adapter * Apte à synthétiser différentes informations du système * Maitrise l'outil informatique SAP Vous recherchez un groupe, une entreprise ou encore un service dynamique, vous aimez la diversité et aimez relever des challenges. Rejoignez le monde sucrier aussi riche que passionnant ! N'hésitez plus cliquez sur le titre pour déposer votre candidature.
Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif. Cristal Union est classé à la 6ème place du TOP 500* des meilleurs employeurs de France / agroalim...
Nous recherchons un Arboriste / Paysagiste (H/F) passionné par la taille et soins aux arbres ainsi que par l'aménagement et l'entretien paysager. Le candidat idéal devra avoir une passion et une expérience dans l'élagage et l'abattage d'arbres. Missions - Abattage par démontage et la taille d'arbres, - Soins aux arbres, - Taille d'arbustes et des haies, - Assurer l'entretien régulier des jardins et espaces paysagers existants, - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction du client. Qualifications - Expérience dans le domaine de la taille et abattage d'arbres, - Connaissances en horticulture et botanique - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et sens esthétique développé Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 14,00€ à 17,50€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Centrale de plus de 200 Collaborateurs au service d'adhérents avec des métiers spécialisés dans l'achat de gros, l'approvisionnement, la logistique, le numérique, les appels d'offres, la conception web ainsi que l'édition et le marketing. Avec un catalogue de plus de références, c'est un acteur puissant sur le marché et il travaille depuis plusieurs décennies avec des entreprises privées et publiques.Rattaché au Directeur Général, dans un service de 5 personnes en tant que Responsable QSE et RSE, vos missions sont les suivantes : Promouvoir la politique RSE auprès des clients, déployer la démarche de la coopérative et des adhérents, Communiquer, faire comprendre et appliquer les politiques de l'entreprise. Mettre à jour les directives, les procédures et instructions, Effectuer une veille technologique et concurrentielle en matière de RSE & QSE. Suivre les normes, veiller aux réglementations de produit et bâtiments. Auditer et faire auditer les services, les externes et fournisseurs, Formaliser et adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue des processus, la sécurité, la prévention des risques et la préservation de l'environnement dans toutes les activités, Participer à la politique d'investissement dans le cadre de la transition énergétique et de l'amélioration continue des postes de travail. Suivre les consommations d'énergie et de déchets. Effectuer le suivi des indicateurs, En lien avec le Service des Achats, appliquer les normes et politiques sur les référencements de produits. Supporter le Service Marché dans les préparations des appels d'offres et être force de proposition et de persuasion pour appliquer et faire appliquer les politiques de l'entreprise en terme de RSE et QSE.
Rejoignez un grand groupe d'assurance et accompagnez ses clients particuliers et professionnels dans la réalisation de leurs projets patrimoniaux sur les 4 domaines suivants : Épargne, Retraite, Prévoyance, ImmobilierEn tant que Conseiller(ère) en patrimoine indépendant(e), vous aurez la chance de :Gérer un portefeuille clients d'une centaine de contacts environ.Bénéficier d'une formation initiale complète de 5 semaines et d'un suivi pédagogique continuOrganiser des événements patrimoniaux pour tisser des liens durables avec vos clients.Profiter d'une hotline juridique et fiscale réactive et d'un soutien marketing personnalisé.Gagner de magnifiques cadeaux (voyages...) et percevoir des primes attractives en fonction de vos performances.Ce poste vous offrira l'opportunité de :Développer votre esprit entrepreneurial et votre sens du relationnel.Mettre à profit votre expérience dans le domaine de l'assurance, de la banque, de l'immobilier ou du courtage.Activer votre réseau professionnel pour générer de nouvelles opportunités.Gagner du temps grâce à des outils numériques performants et à la signature électronique.Organiser votre travail en toute autonomie et responsabilité.Respecter une déontologie rigoureuse et garantir un conseil personnalisé à chaque client.
Indépendant et jamais seul !Vous Avez Envie DeDévelopper votre expertise patrimoniale et votre réussite professionnelle ?Bénéficier d'un accompagnement financier et d'un système de rémunération sans plafond ?Pouvoir être accompagné humainement quand vous en avez besoin ? Notre Inspecteur commercial Thomas CHRISMENT recherche un conseiller en gestion de patrimoine (H/F) sur le secteur de SAINT-QUENTIN.Nos conseillers (H/F) accompagnent nos clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance.Pour Réussir, Gan PatrimoineVous confie un portefeuille clients d'au moins 100 contacts,Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue,Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.),Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing,Vous confie une tablette dotée de nombreuses applications et signature électronique,Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc.
Vous êtes un.e professionnel.le expérimenté.e de la conduite et de la sécurité routière, exerçant votre métier avec passion Vous souhaitez transmettre vos connaissances aux personnes désireuses de faire carrière dans ce domaine Alors, ce poste est fait pour vous !Nous recherchons pour le centre de formation de Saint-Quentin (02) un.e Formateur.rice TPECSR en CDI. Après un parcours d'intégration et de formations, vos missions seront:
Et si on se retrouvait ? Quick est présent depuis de nombreuses années mais crée un nouveau souffle avec un nouveau restaurant à Saint Quentin et une équipe mobilisée pour accueillir ses clients fans de Giant ! Notre volonté collective et votre investissement individuel nous permettront de relever le challenge et de faire de Quick LA destination Burger. Et vous, aurez-vous l'audace de relever ce défi et de vivre cette nouvelle Aventure humaine à nos côtés ? Quick c'est une politique RH tournée vers la détection des potentiels et l'accompagnement des talents. Poste À vous d'être une légende : Pour nos clients ! Les accompagner dans leurs choix, vous aimez ça ! Vous savez vous dépasser pour leur proposer le meilleur et ainsi optimiser leur satisfaction. Commerçant dans l'âme, vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme à contribution, pour fidéliser les amateurs de burgers, améliorer la prestation commerciale de votre restaurant et, ainsi, faire de notre enseigne la destination burger préférée de vos clients. Pour votre équipe ! Vous êtes un leader ! Vous accompagnez et faites évoluer une équipe renouvelée afin d'atteindre les objectifs fixés. Exemplaire, vous êtes également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver et rester positif, que communiquer l'exigence à votre équipe qui sera composée d'une vingtaine de personnes ! Pour les résultats ! Vous aimez la performance ! Ticket moyen, temps d'attente du client, taux de satisfaction, sont autant de données que vous manierez au quotidien. Votre sens de l'analyse vous permettra de prendre de bonnes initiatives, afin d'accroître les ventes du restaurant. En superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande, etc.). Profil Vous avez une première expérience réussie en management, dans le secteur de la restauration rapide de préférence ou au sein de la distribution ou du retail ? Vous faites preuve de leadership ? Vous aimez l'adrénaline et les challenges de taille ? Oui ? Alors n'attendez plus pour devenir une légende et rejoignez-nous ! Notre enseigne est reconnue comme une véritable école du management terrain ! Quick vous dispense une formation de trois mois dès votre arrivée, et possède un véritable savoir-faire pour accompagner ses talents vers des postes de Directeur de restaurant. rémunération selon profil et expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 20 000,00€ par an Avantages : * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2024
En tant que mécanicien posté en campagne, vous interviendrez rapidement et en toute sécurité sur le matériel en panne et assurerez des rondes de surveillance. En inter-campagne, vous effectuerez des diagnostics, de la maintenance préventive, et des réparations en atelier pour garantir la disponibilité du matériel. Vous contribuerez également à l'organisation de l'atelier et au suivi des interventions. En campagne betteravière * Intervenir sur le matériel et le dépanner sur demande du Chef de Poste ou d'un Surveillant dans les plus brefs délais et en toute sécurité * Réaliser des tournées de surveillance du matériel et remplir les enregistrements associés * Réserver les sorties de pièces sur SAP pour permettre le réapprovisionnement en cas de panne et d'intervention * Pointer les heures de maintenance sur SAP * Assister les mécaniciens d'intervention dès que cela est possible * Intervenir à l'atelier d'expéditions sucre sur demande du Chef de poste * Organiser, ranger et nettoyer son poste de travail * Effectuer un rapport d'activités sur le cahier à l'atelier mécanique En inter-campagne * Participer aux diagnostics en relation avec le Coordinateur Mécanicien. * Assurer les interventions de maintenance préventive selon le planning défini par sa hiérarchie en respectant les délais. * Réaliser l'entretien en atelier et réparer le matériel détérioré qui a été démonté lors d'une intervention afin d'en assurer la disponibilité dans les meilleurs délais. * Réaliser la maintenance de matériels complexes ou contrôler la réalisation. * Effectuer la repose des équipements en assurant les réglages optimaux. * Effectuer le nettoyage des pièces détachées. * Participer à la correction des anomalies signalées lors des tournées hygiène. * Effectuer les graissages et les niveaux d'huile en respectant le plan de graissage. * Effectuer le rodage des garnitures mécaniques. * Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier et de ses chantiers. * Proposer le remplacement de pièces selon leur degré d'usure. * Partager son expertise sur la réalisation de travaux complexes. * Dialoguer avec les entreprises extérieures. * Effectuer le pointage et le compte rendu d'intervention sur SAP. * Renseigner les enregistrements du service mécanique. * Faire les réservations des pièces pour son intervention sur SAP. Compétences requises : * Sait travailler en équipe ou en autonomie, Organisé, réactif, rigoureux, Capable de s'adapter * Apte à synthétiser différentes informations du système * Maitrise l'outil informatique Profil recherché : * Bac+2 Maintenance industrielle ou équivalent et 5 ans d'expérience en Industrie lourde Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans la bonne marche de notre usine ! Vos compétences en gestion et votre expertise technique seront essentielles pour assurer la fluidité des processus et le respect des délais. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec divers acteurs pour garantir la qualité et la sécurité de nos installations. Rejoignez notre équipe dès maintenant pour contribuer à notre succès et façonner l'avenir de notre usine.
Nous sommes à la recherche d'un Opérateur d'usinage sur machine à commande numérique pour rejoindre une industrie spécialisée dans la fabrication, en petites et moyennes séries de pièces moulées en fonte. En tant qu'opérateur d'usinage, vos missions principales seront de façonner des pièces mécaniques de formes variées, d'interprèter les dessins industriels avant de régler la machine-outil qui va former et travailler le métal, de contrôler les pièces et ajuster les réglages, en cours de fabrication (rainures, engrenages, trous, incurvations, polissage...). Si vous êtes rigoureux, autonome et minutieux, ce poste est fait pour vous !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant qu'Agent logistique industrielle refonte : participez à la transformation du sucre en assurant le transport, le vidage et la gestion des big bags, tout en veillant à la propreté des zones de production. Vous manœuvrez des chariots élévateurs, approvisionnez les postes en consommables et contribuez à l'entretien des équipements. Rejoignez une équipe dynamique avec des responsabilités variées et un rôle clé dans le processus industriel ! * Effectuer l'enlèvement des big bags de dépoussiérage, refus d'égrugeonneur et aspiration centralisée. * Transporter les big bags de sucre vers le local refonte. * Vider les big bags de sucre dans le local refonte. * Gérer l'enlèvement du sucre refonte en benne routière vers le site extérieur de traitement, s'assurer que le camion ne dépasse pas le PTAC. * Nettoyer le local refonte et la zone extérieure autour du local. * Signaler toute anomalie dans le sucre de refonte. * Surveiller le fonctionnement des dépoussiéreurs. * Effectuer les rotations et l'approvisionnement des palettes et des big bags vides de chaque dépoussiéreur. * Manipuler les big bags et palettes avec un chariot élévateur en respectant les consignes de sécurité, le sens de circulation des chariots et des personnes. * Décharger les camions de palettes vides dans le hangar palettes en cas d'indisponibilité des caristes. * Transporter des palettes vides du local palette jusque dans les expéditions sucre. * Nettoyer le sol des dépoussiéreurs. * Effectuer la mise en refonte des sacs non conformes dans une benne destinée à la refonte. * Evacuer les déchets vers les bennes à déchets du site en effectuant le tri en vigueur. * Transporter des pièces et équipements vers le silo. * Approvisionner en consommables d'hygiène les zones blanches silo. * Assurer la propreté et l'entretien courant du chariot élévateur, signaler toute anomalie. * Participer aux opérations de nettoyage des équipements et locaux de la logistique industrielle. * Peut être amené à remplacer l'agent Logistique Industrielle. * Niveau BEP * Expérience en industrie alimentaire souhaitée * Caces R489 Cat 3 Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans la bonne marche de notre usine ! Vos compétences en gestion et votre expertise technique seront essentielles pour assurer la fluidité des processus et le respect des délais. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec divers acteurs pour garantir la qualité et la sécurité de nos installations. Rejoignez notre équipe dès maintenant pour contribuer à notre succès et façonner l'avenir de notre usine."
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?? Apave recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) Formation en CDD de 12 mois.Au sein de l'agence de Saint-Quentin (02), l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :Le traitement des demandes commerciales entrantes et le conseil à nos clients.L'établissement des offres commerciales.Le suivi commercial des offres et leur relance.La gestion et le suivi administratif des affaires, jusqu'à la facturation.L'émission d'appels sortants pour promouvoir des prestations additionnelles et complémentaires sur des offres formation du groupe Apave.En fonction de votre profil, vous pourriez être amené(e) à traiter la relation commerciale directement chez nos clients. Professionnel(le) de la relation clients, vous savez mettre votre expérience et votre savoir-faire au service de l'équipe et de vos clients, en complémentarité avec nos commerciaux de terrain. Choisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.? Nous rejoindre, c'est :Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
DOMINO CARE Laon recherche un aide soignant H/F en maison de retraite EHPAD.Vos missions :- Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs :- Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil- Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres- Vous surveillerez la prise de médicaments- assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ? Prime SEGUR Prime dimanche Prime jours fériés
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à votre vie? Un employeur reconnaissant de votre travail? Et un travail qui a du sens ? Bienvenue chez DomusVi! DomusVi, spécialiste du service à la personne, recrute des assistant(e)s de vie pour intervenir auprès de ses clients. Selon votre expérience, vos missions seront : Préparation des repas Aide à la prise des repas Aide aux courses Entretien du logement Entretien du linge Surveillance de la personne aidée Aide aux transferts Avantages: Mutuelle Téléphone d'entreprise Participation aux frais de transport CE Formations Mais aussi une équipe de coordination à l'écoute et au top ! PROFIL Le rythme ( horaires, temps de travail, planning) s'adapte selon votre souhait
Qui sommes-nous : La Clinique Sainte-Monique est un établissement de santé mentale de 88 lits et places basée à Saint-Quentin (02). Elle fait partie de l'Association TEMPS DE VIE (43 établissements - 3200 lits et places - 3200 professionnels) développant dans la région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes. Nous recrutons un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État en CDI à temps plein poste à pourvoir dès que possible Vos principales missions : * Vous accueillez le patient et son entourage, créez et mettez à jour le dossier patient informatisé interopérable, * Vous dispensez des soins infirmiers, d'hygiène, de confort, de nature préventive, curative, éducative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient selon les protocoles médicaux et les règles d'hygiène et d'asepsie et dans le respect de recommandations de bonnes pratiques émises par la Haute Autorité de Santé (HAS), * Vous observez et surveillez les troubles du comportement, * Vous participez au plateau technique de la clinique (sismothérapie), * Vous participez à la gestion des stocks de produits, de matériels de soins et de médicaments, * Vous participez à la démarche continue d'évaluation de la qualité de l'établissement, aux actions de préventions et aux commissions internes (CLIN, CLAN, CLUD,), * Vous participez à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires, * Vous élaborez les Projets Thérapeutiques Individualisés en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, * Vous participez aux Staffs Pluridisciplinaires, * Vous établissez / maintenez un lien de communication avec les aidants principaux / lieux de vie du patient. Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier avec une première expérience professionnelle ou justifiez d'une expérience significative. Une expérience en psychiatrie serait un plus, * Vous avez des capacités à travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle de manière autonome et en collaboration, * Vous savez analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Aptitudes : * Rigueur, * Sens des responsabilités, * Diplomatie, * Gestion du stress et de l'agressivité. Ce que nous offrons: * Rémunération entre 2 340.77€ à 3 138.30€ brut par mois, * Indemnités de nuits et dimanches / jours fériés, * Récupération des jours fériés travaillés, * Etablissement de 65 salariés (à échelle humaine) faisant partie de l'Association TEMPS DE VIE, * CSE, * Mutuelle d'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 340,77€ à 3 138,30€ par mois Horaires : * Disponible le week-end Permis/certification: * Diplôme d'Etat d'Infirmier (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2024
Description du poste et Missions Acteur depuis plus de 25 ans dans le recrutement spécialisé, LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, un(e) Technicien(ne) Telecom expérimenté(e) pouvant intervenir en itinérance dans la Somme. Pour cette mission, vous serez sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Conducteur de Travaux. Le poste : Vos principales missions seront : - La prise en compte des demandes d'intervention via un logiciel de ticketing - L'intervention en autonomie selon un cahier des charges donné - Le respect des indicateurs de performance (KPI) - La communication efficace nécessaire avec les divers parties prenantes sur les étapes du processus d'intervention - La rédaction détaillée des comptes rendus d'intervention Profil recherché : Compétences et connaissances techniques : De formation technique vous justifiez idéalement d'un début de carrière réussi dans le déploiement et la maintenance de réseaux en fibre optique. Vous êtes familié avec les travaux de D1, D2, D3 et vous êtes à l'aise avec la manipulation d'équipements électriques. Vous êtes déja intervenu sur des raccordements et en maintenance sur des réseaux en fibre pour le compte de différents opérateurs, vous en connaissez les ingénieries et vous savez manipuler les outils numériques pour la réalisation de comptes rendus documentés et pertinents. Vous avez déjà passé les habilitations H0B0, AIPR et CACES Nacelle Savoir être : Rigoureux et organisé Précis et soigné Vous êtes tenace et dûre à la tâche Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez vous engager dans les métiers du Télécom dans une entreprise leader du secteur ? Alors ce poste est fait pour vous !
LTd
Le mécanicien posté assure la maintenance et le dépannage du matériel en campagne betteravière (3x8) en respectant les normes QHSE, effectue des tournées de contrôle et enregistre les interventions. En intercampagne, en tant que coordinateur, il planifie et suit les travaux de maintenance avec son binôme, supervise les entreprises extérieures, organise les chantiers et veille à la sécurité et à la qualité des interventions. En campagne betteravière (3x8) Dans le respect des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) : * Intervenir sur le matériel et le dépanner sur demande du Chef de Poste ou d'un Surveillant dans les plus brefs délais et en toute sécurité * Réaliser des tournées de surveillance du matériel et remplir les enregistrements associés * Réserver les sorties de pièces sur SAP * Pointer les heures de maintenance sur SAP * Assister les mécaniciens d'intervention dès que cela est possible * Effectuer un rapport d'activités sur le cahier à l'atelier mécanique * Renseigner les enregistrements liés aux tournées de surveillance * Réaliser des tournées de contrôles ; CND ; analyses diverses ; dans le but d'intégrer les différentes problématiques aux travaux d'intercampagne. En intercampagne (journée) * Réaliser avec son binôme la liste complète, argumenter et chiffrer les travaux et expertises d'intercampagne. * Réaliser avec le coordinateur mécanique planificateur, une planification de l'ensemble des travaux, créer les ordres de travail et réaliser les analyses de risques associées. * Réaliser sur le terrain, le suivi des travaux et veiller à faire respecter les délais établis * Remonter à son binôme et/ou son responsable le rapport/résultat des expertises avec la liste de travaux à engager. * Entretenir et réparer le matériel mécanique de l'usine. * Assurer la mise à disposition des pièces pour les mécaniciens de son secteur. * Echanger de façon quotidienne avec son binôme et rendre compte à son responsable de l'avancement des travaux lors des briefings techniques. * Superviser les entreprises extérieures sur le terrain et réaliser à ce titre l'ouverture et la réception des chantiers. * Veiller à la bonne réalisation des travaux comme demandé dans les Cahiers Des Charges. * Réaliser les demandes de consignations et veiller à ce que les moyens de prévention stipulés dans les plans de prévention soient mis en place et remonter au responsable toutes les situations dangereuses. * Animer l'équipe rattachée à son secteur (organiser et contrôler le travail, s'assurer du respect des règles QHSE) et être leur support technique. Profil recherché : * Bac +2 en mécanique et au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel
Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif. Classé à la 6ème place du TOP 500* des meilleurs employeurs de France / secteur agroalimentaire.~$...
Description de l'offre : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Saint Quentin : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,... Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description de l'entreprise : Azaé Saint Quentin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien de voies (H/F) Vous serez en charge de l'entretien et des opérations de maintenance des voies ferrées. Aucun diplôme n'est demandé la formation sera faite en interne par l'entreprise mais une expérience dans le domaine ferroviaire serait assurément un plus.Nous recherchons un candidat qui est manuel, qui sait travailler en équipe et qui sera respecter les règles et procédures de sécurité.
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? ? Apave recherche un(e) Technicien(ne) Electricité / Levage en CDI.Rattachée à l'agence d'Amiens, l'équipe technique managée par Gérald assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :? Sur le plan technique :Vous évaluez la conformité et/ou le maintien en état de conformité des installations, des équipements électriques et mécaniques, lors de leur mise en service (vérification de conformité) ou au cours de leur exploitation (vérification du maintien en l'état de conformité).Vous formalisez un avis technique dans un rapport soulignant les risques détectés qui permettra au client d'engager les actions nécessaires.Vous veillez au respect des réglementations et référentiels en vigueur.? Relation clients :Vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée (industriels, tertiaires, collectivités.) et participez au développement et au suivi commercial de l'activité.Vous êtes acteur(trice) de la qualité de ses missions, ainsi que du respect et de l'optimisation les temps alloués.Choisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.? Nous rejoindre, c'est :Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture.
Winsearch recherche pour l'un de ses clients situé dans le secteur de Saint-Quentin un Responsable logistique H/F.Planification de la chaîne d'approvisionnement :Sur la base du Plan Industriel et Commercial, mettre en place et suivre le PDA (Plan Directeur d'Approvisionnement),Réduire les coûts et minimiser les délais tout en maintenant la qualité et la performance,Elaborer les plans stratégiques en relation avec le responsable usine et le responsable achats. Gestion des stocks :Superviser, avec l'approvisionneur, les niveaux de stocks pour éviter les ruptures et minimiser les coûts de stockage,Piloter le stock de produits finis.Planification de la production :En collaboration avec le technicien planning et ordonnancement, réaliser et suivre le Plan Directeur de Production (PDP) et l'ordonnancement de la production du site industriel.Mettre en oeuvre puis superviser l'organisation des flux au sein du site industriel,Superviser l'administration des ventes et le responsable transport pour garantir la livraison des produits aux clients avec un taux de service optimal.Encadrer et mobiliser son équipe, développer leurs compétences, définir les objectifs et évaluer les performances,Mettre en place des processus efficaces pour améliorer la productivité.
Description du poste : Vous serez en charge de conduire une minipelle CAT B1et ou une minipelle 9T à chenilles. Vous aurez un minimum d'expérience dans la conduite d'engins. Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet -Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état -Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manœuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Opportunité exceptionnelle en CDI ! Vous recherchez un nouveau challenge dans un environnement dynamique et convivial ? Notre client, situé à Buire-Courcelles, recrute un Comptable Auxiliaire H/F pour rejoindre son équipe ! Ce que nous offrons : * Un poste en CDI avec des perspectives d'évolution * Une rémunération compétitive entre 30 000 et 34 000 € brut annuel * Un cadre de travail stimulant et une équipe soudée * Prise de poste immédiate Principales missions : * Saisie des opérations comptables : collecte et saisie des pièces, détermination des imputations comptables et analytiques, gestion des notes de frais et des commissions (Turquie, Tunisie, Allemagne, Chypre, Maroc, Algérie). * Gestion des comptabilités auxiliaires : comptabilité fournisseurs, clients et salariés. * Paiements : traitement des factures et notes de frais, émission et suivi des titres de paiement. * Contrôle des comptes : vérification des écritures, lettrage, justification des soldes, réconciliation inter-compagnies. * Gestion de la trésorerie : opérations avec une société d'affacturage. * Gestion des immobilisations. * Archivage : classement et archivage des documents comptables. Profil recherché : * Formation : Bac Pro comptabilité avec 4-5 ans d'expérience, ou Bac +2 en comptabilité/gestion avec 0-2 ans d'expérience, ou expérience pratique de 7-8 ans. * Connaissances des logiciels Diapason et E-finances, anglais apprécié. * Travail en open space. * Respect des consignes de sécurité et port des équipements de protection.
Robert Walters est un cabinet de recrutement britannique créé en 1985, présent dans 31 pays à travers le monde et propose des opportunités professionnelles en CDI, CDD et en intérim.
Notre client est un Groupe industriel de premier plan dans son domaine. Il recherche son Directeur de Site, poste basé à Saint Quentin (02). Rattaché au Président, vous prenez la responsabilité d'un site industriel (montage et assemblage d'équipements) qui compte environ 100 personnes. Avec une forte autonomie, vos missions principales incluent notamment : Piloter, animer et coordonner le management des équipes, Assurer la gestion des relations sociales et garantir un climat social sain, Piloter le développement commercial en France et en Europe et fidéliser le portefeuille client, Assurer la rentabilité financière des activités du site, améliorer les systèmes opérationnels, les processus et la productivité dans une logique d'amélioration continue, et mettre en place des plans d'action, Accompagner les collaborateurs dans l'identification et le suivi des indicateurs de performance pertinents, Garantir le respect des règles de sécurité et de sûreté, ainsi que des réglementations, des règles et des consignes, Diriger et coordonner les projets stratégiques et opérationnels, et résoudre les problèmes complexes.
Michael Page Immobilier et Construction, partenaire privilégié du secteur de la construction, recrute sur tous les maillons de la chaîne de construction. Nos clients sont : Les entreprises générales, les bureaux d'études, les bureaux de contrôle ainsi que les entreprises du second oeuvre. Notre client, Bureau d'Études Techniques (BET) de 50 personnes, spécialisé dans les projets complexes du bâtiment (établissements de santé, bâtiments publics, logements, centres culturel, etc.), recherche un Chargé d'Affaires TCE. Au sein de cette belle entreprise qui s'organise en 4 agences, une attention toute particulière sera portée sur votre bien-être, votre développement personnel et professionnel.Vos missions, en tant que Chargé d'Affaires TCE, seront les suivantes : Faire le management de projets (gestion de l'humain, aspects techniques et financiers, plannings) ; Faire le suivi de toutes les phases préalables pour l'élaboration d'un projet (études, consultation des entreprises et suivi de travaux) ; Faire la sélection des entreprises intervenantes ; Faire le suivi du planning du projet et la bonne exécution du chantier ; Tenir les réunions de mise en point avec les différentes parties prenantes ; Assister le SPS et le bureau de contrôle ; Contrôler les implantations diverses et de la conformité des matériaux et du matériel installés ; Appliquer sur le chantier la qualité des ouvrages, de la sécurité en permanence et du respect des délais.
Notre client, le leader de l'installation, l'entretien et la maintenance de parcs éolien, présent à l'international, recherche un Technicien de Maintenance Éolien afin de renforcer ses équipes. Le poste est basé dans l'Aisne, près de Saint-Quentin. En tant que Technicien de Maintenance Éolien, vous êtes en charge des missions suivantes : Réalisation de travaux de maintenance préventive, curative et d'amélioration des éoliennes, Interface du client sur site, mission d'être le premier contact client pour les activités réalisées en machine et les problématiques techniques, Participation à des travaux grands correctifs nécessitant des moyens de manutention importants, Mission d'être le garant de la sécurité terrain et de votre sécurité lors du travail en hauteur (plus de 25 m), Reporting de votre travail par les outils numériques mis à votre disposition. Vous pouvez également être amené à intervenir sur d'autres chantiers en France (10% de votre temps) dans le cadre d'opérations de dépannage. Des formations au démarrage sont prévues pour vous accompagner (gestes et postures, lutte incendie, secourisme, travaux en hauteur). #impactpositif
Notre client, le leader international spécialisé dans le secteur des énergies renouvelables, recherche dans le cadre de son développement un Technicien de Maintenance Éolien en CDI pour son centre technique basé à Saint-Quentin.Au sein de la Direction Exploitation et Maintenance, en tant que Technicien de Maintenance Éolien H/F en CDI, vous serez rattaché au Responsable de Zone. Vos missions seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive, curative planifiée et non planifiée des éoliennes, Réaliser les entretiens, les manoeuvres, les réparations d'équipements (diagnostic et détection de pannes, propositions d'actions, interventions, remplacements de pièces, essais et remises en service, etc.), Intervenir sur les équipements électriques et mécaniques en liaison avec le centre de conduite centralisé, Suivre les procédures de maintenance et de sécurité, respecter le planning d'interventions, rédiger les comptes-rendus d'interventions dans l'outil informatique SAP, Intervenir sur les installations Haute Tension (HTA et HTB) pour réaliser des manoeuvres, maintenances, consignations. Des déplacements sont à prévoir au sein de différents parcs éoliens autour de Saint-Quentin, sans découchage. #impactpositif
Notre client, spécialisé dans la robinetterie industrielle recrute un(e) Technicien de maintenance. Vos missions : - Réaliser les actions de maintenance préventives - Assurer le dépannage mécanique et électrique lors des pannes - Prendre en charge ou faire réaliser la maintenance réglementaire des équipements et notamment les équipements de levage, les installations électriques, les appareils à pression de gaz, les chaudières et les appareils à liquides frigorigènes - S'assurer de la maintenance des bâtiments (toiture, éclairage, peinturedes installations de chauffage, des réseaux électrique, air comprimé, eau, assainissement, de la téléphonie et des espaces verts et des routes. - Participer à la réalisation des chantiers Lean SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans la métallurgie recrute un(e) Technicien de maintenance. Vos missions : - Intervenir sur les équipements et installations - Respecter les consignes de sécurité - Réparer (remplacement/remise en état) les éléments des organes défectueux - Contrôler les équipements à l'aide d'appareils de mesure (exemple : grains attelés) - Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement - Effectuer des rapports d'intervention sur logiciels internes - Echanger avec son équipe sur les faits majeures - Réaliser des actions d'améliorations - Réaliser des essais de démarrage du groupe DIESEL - Pendant la fermeture de l'usine, participer aux préventifs et aux arrêts programmés - Participer aux inventaires - Signaler les ruptures de stocks - Effectuer des modifications sur les programmes automates (step7, tiaportal) - Participer à l'amélioration continue de son service (5S, rangement, propreté atelier) Niveau 2 : - Effectuer l'usinage de pièces - Effectuer les commandes achats du magasin - Suivre les investissements industriels Horaires postés : 3*8SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attendNous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projetsVous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développementUn cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 6 conseillers dans l'équipe de Marie Dominique MARTIN, manager commercial. Ce que vous apportezVotre expérience commerciale aguerrie en assurances ou pasToujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction ! Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance Nous vous proposonsUne rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriquesDes outils de travail performants qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documentsGrâce à notre formation de 9 semaines alliant théorie et pratique, vous deviendrez un vrai spécialiste de la protection socialeUn emploi du temps flexible et un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnelDivers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.)
Rattaché(e) au Manager de Rayon, vous serez en charge de :- Respecter les fiches recette- Produire des viennoiseries et pâtisseries- Gérer les DLC et vérifier l'état de conservation des produits périssables- Effectuer l'étiquetage et le balisage des produits- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.Cette liste est non exhaustive.
Vous travaillez sous la supervision d'un collaborateur comptable confirmé. En qualité d'assistant, vous êtes chargé des missions suivantes :
Description du poste : Olcani RH, Cabinet de recrutement spécialisé et indépendant, recherche pour le compte d'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur agro-industriel, un ou une RRH pour un de ses sites de production. Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement et au sein d'une équipe RH de 2 collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes:***Politique RH***- Conseiller et assister le Directeur d'Etablissement et les Responsables hiérarchiques dans la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines, dans l'organisation de leurs activités et participer à la réflexion sur les évolutions d'organisation du site.***- Accompagner le Directeur d'Etablissement et les Responsables hiérarchiques dans la gestion des collaborateurs non cadres.***- Avoir une visibilité sur l'ensemble des collaborateurs de l'établissement, y compris les cadres gérés en central.***- Décliner la stratégie d'entreprise pour la partie RH et sociale au sein de l'Etablissement.***- Participer aux décisions stratégiques de l'Etablissement ayant un impact RH sur l'Etablissement et en veillant à l'adhésion des collaborateurs.***- Participer au pilotage et au suivi des projets RH transversaux du Groupe.***Recrutement***- Définir et mettre en œuvre la gestion du process de recrutement du personnel dans le cadre défini par la DRH Groupe en veillant au respect de la législation du travail.***- Déterminer les niveaux de rémunération et les conditions d'engagement du personnel non cadre et suivre l'intégration des personnes embauchées. Signer les contrats de travail des personnels non cadres sur délégation du Directeur d'établissement.***Administration du personnel et paie***- Superviser les activités de paie et d'administration du personnel de son équipe.***- Proposer au Directeur d'Etablissement après consultation des responsables de service, les promotions et augmentations de salaire du personnel concerné dans le cadre des enveloppes allouées par la DRH Groupe.***- Gérer la mise en place d'éventuelles procédures disciplinaires du personnel non cadre en collaboration avec les responsables hiérarchiques et le Directeur d'Etablissement. Pour le personnel cadre, proposer au DRH les sanctions disciplinaires adéquates.***Compétences - Assister le Directeur d'établissement sur les prévisions d'emploi à 3 ans. - Mettre en œuvre, en lien avec le Directeur d'établissement et les Responsables hiérarchiques, la politique GPEC du Groupe***Formation - Décliner la politique compétences et formation au niveau de l'établissement. - Superviser l'élaboration du plan de formation des cadres et des non cadres, dans le respect des budgets alloués et assister les responsables hiérarchiques dans l'identification des besoins et mesurer l'efficacité du plan de formation***Droit social - Garantit le respect de l'application de la législation du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise/ site au sein de l'établissement.***Relations sociales - Assister et conseiller le Directeur d'établissement dans les réunions du CE, CHSCT et des DP ainsi que les réunions de négociations. - Informer le Directeur d'établissement et la DRH de l'évolution du climat social. - Assurer la responsabilité de l'organisation des élections des représentants du personnel.***Communication interne - Proposer au Directeur d'établissement toutes actions de communication destinées à informer le personnel et veiller à sa motivation et à son engagement.***Budget - Etre le pilote du processus RH et proposer des indicateurs et des objectifs.***Représentation externe - Représenter l'établissement auprès de la DIRECCTE, de la Sécurité Sociale (MSA, Régime Général), de la Médecine du travail et des prestataires de recrutement et de formation. Description du profil : De formation supérieure (Bac + 5) en management des ressources humaines, vous justifiez d'une solide expérience en tant que RRH de site, idéalement acquise sur un site de production industrielle. Vos compétences en relations sociales et en droit du travail, votre pragmatisme et votre excellent sens du relationnel seront vos atouts clés pour mener à bien cette mission
Pour des chantiers sur l'ensemble du département de l'Aisne.Vous participez à la préparation et à l'organisation du chantier.Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en capacité de :-mettre en place un échafaudage avec ses protections ;-préparer la toiture (pose et réparation de voliges, insertion de matériau isolant, etc.) ;-placer et fixer les tuiles, ardoises et autres matériaux de couverture,-appliquer des produits de traitement et de protection ;-réaliser les ouvrages de zinguerie, d'étanchéité ou d'isolation extérieure.La formation - Montage et Utilisation Échafaudage fixe et/ou roulant R408 / R457 est un plus
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Orthoptiste Saint-Quentin / La Solution MédicaleCentre ophtalmologique à Saint-Quentin , recherche un Orthoptiste (F/H) Avantages du poste :- Emplacement à proximité des transports en commun et parking- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Structure moderne Vos Missions : - Plateau technique dernière génération- Améliorer la prise en charge des patient- Examens de la vision binoculaire et contactologie.- Réalisations des préconsultations et examens complémentaires.- Travail de réfraction et d'exploration en ophtalmologie en coordination avec les ophtalmologues Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Plombier chauffagiste pour rejoindre une entreprise spécialisée dans l'installation et le dépannage de chaudière dans le cadre de son développement. En tant que plombier chauffagiste, vos missions seront de réaliser l'installation de chaudières, de réaliser le dépannage et la réparation de système de chauffage ainsi que de réaliser la maintenance et l'entretien d'appareil de chauffage. Si vous êtes rigoureux, autonome et minutieux, ce poste est fait pour vous !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable indépendant situé sur Saint-Quentin, est composé de 20 collaborateurs. Proche de ses clients et souhaitant rester un cabinet dynamique, il met la relation au centre de ses préoccupations, tant avec ses clients, qu'avec ses collaborateurs. Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, il recherche son futur Collaborateur comptable confirmé.Vos missions : Assurer le suivi d'un portefeuille clients varié, de dossiers TPE et de belles PME locales (bâtiment, pharmacie, commerçant, automobile...) et les accompagner dans les problématiques de gestion comptables et fiscales. En relation directe avec les clients, assurer la relation commerciale. Gérer les prévisionnels et la réalisation des tableaux de bord périodiques. Il vous est possible de superviser des assistants ou collaborateurs
A bord de ce cabinet, vous serez accompagné durant tout le voyage par le chef de mission et ce sur les missions suivantes :
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :CHEF D'EQUIPE AGRO (H/F)Encadrement d'opérateurs et des référents, réactif sur les commandes, gestion de planning, management, disponibilité, connaissance HACCPtravail posté 2x8PROFIL :Confirmé Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Pourquoi ne pas saisir cette opportunité en tant que Manutentionnaire (F/H) pour développer vos compétences ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable des opérations de manutention, en garantissant la fluidité et l'efficacité des processus. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé grâce à l'adaptation aux différentes règles en vigueur - Collaborer efficacement avec l'équipe pour assurer une coordination sans faille des tâches - Gérer les flux de marchandises en suivant les procédures organisationnelles propres à l'établissement Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: contrats à la semaine - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Manutentionnaire (F/H) capable de travailler efficacement en équipe, avec des compétences organisationnelles et une grande adaptabilité. - Expérience antérieure en manutention ou logistique - Aptitude à suivre des règles strictes de sécurité et de propreté - Capacité à coordonner avec une équipe pour des tâches fluides - Formation professionnelle en logistique ou certificat équivalent Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client, basé à ESTREES MONS, recherche des agent de production agroalimentaire , des agents de parage et des manutentionnaires.Pourquoi ne pas saisir cette opportunité en tant que Manutentionnaire (F/H) pour développer vos compétences ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable des opérations de manutention, en garantissant la fluidité et l'efficacité des processus. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé grâce à l'adaptation aux différentes règles en vigueur - Collaborer efficacement avec l'équipe pour assurer une coordination sans faille des tâches - Gérer les flux de marchandises en suivant les procédures organisationnelles propres à l'établissement Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: contrats à la semaine - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé à Estrées Mons, d'un Responsable de l'organisation des lignes de conditionnement Les Missions : Organiser le travail journalier : - Se former sur le fonctionnement des différentes lignes (réglages des machines, interventions mineures.) et savoir former le personnel concerné - Organiser le conditionnement de produits selon la disponibilité de l'effectif présent et les contraintes qualités0. - Veiller à la disponibilité des équipes pour assurer les commandes du jour - Compte rendu journalier avec le responsable de conditionnement Animer une équipe : - Organiser les équipes et les former. - Assurer la bonne cohésion des équipes sur la transmission des informations. - Adapter les horaires des équipes en fonction de l'activité. Anticiper les évolutions : - Informer le responsable de conditionnement en cas de besoin d'embauche - Assurer la production sur certaines périodes de forte activité - Proposer des évolutions et améliorations en termes d'organisation et de productivité Votre profil : Tu as une solide expérience en conditionnement, tu as déjà managé ou coordonné une équipe. Tu aimes l'imprévu, les challenges et le travail en équipe. Rémunération / Avantage: A partir de 12.00€/H Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Nous, c'est Camille, Melissa, Manon et Jackie et nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acompte à la demande tous les mercredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail - Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Depuis 1991, Agro-Transfert RT est un centre de R&D unique en Hauts-de-France, dédié à l'innovation agronomique. Nos 32 collaborateurs travaillent à l'interface entre recherche, conseil et production agricole, menant des projets de R&D appliquée en agroécologie, bioéconomie circulaire, et adaptation au changement climatique. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à la transition agricole, en intégrant une structure à taille humaine reconnue pour son expertise. Vous évoluerez dans une ambiance motivante et créative, avec des valeurs fortes d'innovation et d'objectivité, tout en bénéficiant d'un encadrement scientifique de renom. Dans un contexte de changement climatique et de ressources limitées, la bioéconomie s'impose comme une solution clé pour la transition écologique. Pour soutenir son développement dans les territoires, il est essentiel de bien connaitre les gisements de biomasse et leur durabilité. Agro-Transfert et ses partenaires a développé l'Observatoire Régional de la Biomasse et des unités de valorisation pour la bioEconomie (ORBE), un outil cartographique en ligne innovant. Soutenu par la Région et l'ADEME, ce prototype permet déjà d'évaluer les gisements de biomasse et les flux associés pour les porteurs de projets. Le défi actuel est de consolider cet outil et de développer les fonctionnalités pour faciliter son appropriation par les acteurs des filières. Cela permettra d'accompagner efficacement la transition des filières de la bioéconomie dans les années à venir. En tant que Chef.fe de Projet, vous serez un acteur essentiel dans le déploiement et l'enrichissement de l'ORBE. Vous travaillerez en lien direct avec les experts, les partenaires, et les utilisateurs de l'observatoire pour en faire un levier de développement des filières de la bioéconomie en Hauts-de-France. Vos principales responsabilités incluent : - Enrichir l'ORBE avec des données fiables : Identifier, collecter et intégrer les connaissances les plus récentes sur les gisements de biomasse agricole ainsi que les co-produits issus des industries agroalimentaires et des filières de transformation de la biomasse agricole. - Accompagner les porteurs de projets avec l'ORBE : Soutenir les acteurs régionaux dans l'identification et la valorisation des gisements de biomasse et de leurs co-produits pour développer des projets innovants dans les filières de la bioéconomie. - Animer la communauté régionale autour de l'ORBE : Partager les connaissances, animer des groupes de travail, et participer activement à la dynamique régionale autour de la bioéconomie. - Piloter les différentes phases du projet, en collaboration avec les 4 partenaires extérieurs du projet, tout en assurant une communication claire et régulière sur les progrès et les résultats obtenus. Compétences : - Gestion de projets, de préférence dans le secteur agricole ou environnemental. - Connaissance des filières de la bioéconomie, des enjeux de la transition écologique et du changement climatique. - 1ère expérience des outils SIG (systèmes d'information géographique) et des bases de données appréciée. Qualités : - Capacité à travailler en équipe, à fédérer des partenaires autour d'un projet et à convaincre. - Aisance en communication oral/écrit, avec une aptitude à vulgariser des données scientifiques et à promouvoir son travail.
Depuis 1991, Agro-Transfert RT est un centre de R&D unique en Hauts-de-France, dédié à l'innovation agronomique. Nos 32 collaborateurs travaillent à l'interface entre recherche, conseil et production agricole, menant des projets de R&D appliquée en agroécologie, bioéconomie circulaire, et adaptation au changement climatique. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à la transition agricole, en intégrant une structure à taille humaine reconnue pour son expertise. Vous évoluerez dans une ambiance motivante et créative, avec des valeurs fortes d'innovation et d'objectivité, tout en bénéficiant d'un encadrement scientifique de renom. Pour accompagner les acteurs de l'agriculture des Hauts-de-France dans leur adaptation au changement climatique, Agro-Transfert coordonne le projet RES'EAU - résilience des systèmes de production des Hauts-de-France vis-à-vis des impacts du changement climatique sur l'eau, impliquant de nombreux partenaires de la R&D agricole des Hauts-de-France. Ce projet vise à analyser la vulnérabilité des cultures de la région, à proposer des leviers d'adaptation et à produire des ressources et des méthodes (formations, ateliers de co-conception, accompagnements individuels). Nous recherchons un.e chef.fe de projet pour renforcer l'équipe. Avec l'appui de Charlotte, cheffe du programme « Adaptation au changement climatique », vous réaliserez les missions suivantes : Conduire le projet Res'Eau et animer le partenariat : organiser réunions de travail et comités, rédiger les livrables Organiser et mettre en œuvre des ateliers de co-conception de systèmes résilients sur différents territoires des Hauts-de-France Valoriser les résultats du projet : documents de communication, articles, manifestations à destination de différents publics Accompagner les acteurs dans l'appropriation et le déploiement de ces résultats. Des formations pourront être envisagées selon votre profil. Compétences : Gestion de projet, animation, communication orale et écrite. Connaître R serait un plus. Qualités : Rigueur, capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation, autonomie, goût pour le travail en équipe (5 pers)
Depuis 1991, Agro-Transfert RT est un centre de R&D unique en Hauts-de-France, dédié à l'innovation agronomique. Nos 32 collaborateurs travaillent à l'interface entre recherche, conseil et production agricole, menant des projets de R&D appliquée en agroécologie, bioéconomie circulaire, et adaptation au changement climatique. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à la transition agricole, en intégrant une structure à taille humaine reconnue pour son expertise. Vous évoluerez dans une ambiance motivante et créative, avec des valeurs fortes d'innovation et d'objectivité, tout en bénéficiant d'un encadrement scientifique de renom. Dans un contexte de changement climatique et de ressources limitées, la bioéconomie s'impose comme une solution clé pour la transition écologique. Pour soutenir son développement dans les territoires, il est essentiel de bien connaitre les gisements de biomasse et leur durabilité. Agro-Transfert et ses partenaires a développé l'Observatoire Régional de la Biomasse et des unités de valorisation pour la bioEconomie (ORBE), un outil cartographique en ligne innovant. Soutenu par la Région et l'ADEME, ce prototype permet déjà d'évaluer les gisements de biomasse et les flux associés pour les porteurs de projets. Le défi actuel est de consolider cet outil et de développer les fonctionnalités pour faciliter son appropriation par les acteurs des filières. Cela permettra d'accompagner efficacement la transition des filières de la bioéconomie dans les années à venir. En tant qu'Ingénieur.e R&D, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'ORBE, en renforçant ses fonctionnalités pour en faire un levier stratégique pour la bioéconomie en Hauts-de-France. Vos missions incluront : Consolidation des outils : Optimisation des méthodes d'évaluation des gisements de biomasse, automatisation des calculs et lien avec les outils de remontée des rendements des acteurs de terrain. Animation de projet : Coordination des partenaires impliqués dans l'évaluation des gisements, garantie d'une collaboration efficace et fédératrice. üDéveloppement technique : Mise en œuvre des outils SIG et bases de données pour affiner l'analyse des gisements de biomasse. Compétences : Gestion de projets et maîtrise des outils d'analyse de données (R). Maîtrise des outils SIG (systèmes d'information géographique) et des bases de données. Bonne connaissance de l'approche systèmes de culture Savoir communiquer et vulgariser des données scientifiques Qualités : Rigueur, capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation, autonomie, goût pour le travail en équipe.
Depuis 1991, Agro-Transfert RT est un centre de R&D unique en Hauts-de-France, dédié à l'innovation agronomique. Nos 32 collaborateurs travaillent à l'interface entre recherche, conseil et production agricole, menant des projets de R&D appliquée en agroécologie, bioéconomie circulaire, et adaptation au changement climatique. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à la transition agricole, en intégrant une structure à taille humaine reconnue pour son expertise. Vous évoluerez dans une ambiance motivante et créative, avec des valeurs fortes d'innovation et d'objectivité, tout en bénéficiant d'un encadrement scientifique de renom. Pour accompagner les acteurs de l'agriculture des Hauts-de-France dans leur adaptation au changement climatique, Agro-Transfert et ses partenaires souhaitent fournir des références sur la vulnérabilité des cultures (projet RES'EAU - résilience des systèmes de production des Hauts-de-France vis-à-vis des impacts du changement climatique sur l'eau). Cela passe notamment par le calcul d'indicateurs agro-climatiques (IAC), traduisant des niveaux de vulnérabilité à différents stress (hydriques, thermiques, etc.). Agro-Transfert utilise ou développe également des méthodes pour accompagner les acteurs agricoles dans leur adaptation : formations, ateliers de co-conception, accompagnements individuels. Nous recherchons actuellement un.e ingénieur d'étude pour renforcer l'équipe sur ces sujets. Vous réaliserez les missions suivantes : Identifier et calculer des IAC pour analyser l'impact des évolutions climatiques sur les cultures et envisager des scénarios d'adaptation Formaliser les résultats de manière parlante pour différents publics : agriculteurs, conseillers agricoles, acteurs de l'aval des filières, collectivités. Accompagner les acteurs dans l' appropriation de ces résultats et dans l'analyse de la vulnérabilité de leurs activités Des formations pourront être envisagées selon votre profil. Compétences : production végétale, traitement et visualisation de données à l'aide de scripts R, communication orale et écrite Qualités : Rigueur, capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation, autonomie, goût pour le travail en équipe (5 pers.)
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)Technicien de Maintenance industriel (F/H)Pôle conditionnement et production industriel Rattaché(e) au Responsable Technique, vos principales missions sont les suivantes :Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production pour garantir leur disponibilité permanente,Détecter et diagnostiquer les pannes courantes des organes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et électroniques,Réparer et remplacer les pièces défectueuses,Participer à l'installation et la mise en service de nouveaux équipements,Assurer la traçabilité et la mise à jour de la documentation technique (manuels, fiches de suivi de maintenance, schéma électrique etc.),Proposer des améliorations techniques pour optimiser la production et la qualité des produits.Installer des nouvelles machines et des nouvelles pièces sur d'anciennes machines.Type d'emploi : Temps plein, période d'essai suivi d'un CDITravail posté en 2x8 et 2 samedi matin par mois.PROFIL : Votre profil : De profil technique, votre formation ou expérience dans votre métier vous apporte des connaissances techniques solides. Vous avez une belle diversité en compétences techniques (électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatisme), et la capacité de diagnostiquer avec méthode. De nature autonome, enthousiaste, rigoureux(se), vous savez faire preuve d'initiatives. Vous savez impérativement travailler en équipe. Vous possédez de bonnes capacités de synthèse et d'analyse et maîtrisez les outils informatiques (GMAO). Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco recherche pour son client, Exploitant de sites de production d'énergies renouvelables, un Agent de surveillance et de première intervention H/F en CDI. Rattaché au chef de quart avec lequel vous travaillerez en binôme, vous intégrez une équipe d'exploitation de la chaudière de 2 personnes. Vous travaillez suivant les procédures établies, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le service maintenance, et production biomasse. MISSIONS PRINCIPALES : o Réalisation les rondes de contrôle et de suivi du fonctionnement des équipements et appareils o Surveillance générale de l'installation et du site lors des rondes o Effectue les chargements de big-bag de cendre et surveille les dépotages de cendre en silo sous le couvert du protocole de sécurité associé et renseigne les BSD et des fiches de postes associés o Réalisation de maintenance de premier niveau planifiée de premier niveau o Réalisation des dépannages de première urgence o Assure le chargement du dépoteur avec la chargeuse lorsque cela est nécessaire, sous la directive de son responsable de conduite, si CACES. Description du profil : Poste évolutif vers un poste de Responsable de quart., il est donc important d'être titulaire du Bac + 2 Electrotechnique ou d'avoir au moins cinq ans d'expérience. o Habilitations Electriques o CACES Chariot élévateur R489 Cat 3 o CACES Chargeuse R472M Cat 1 : optionnel Vous travaillerez posté : 2 Matins, 2 Après-midi, 2 Nuit, 4 repos, vous pourrez être amené également à travailler de journée occasionnellement, 2 semaines de formation aux poste de travail avant d'intégrer le quart. Diverses primes liées à la convention collective : transport, salissure, incommodité, panier. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne en y joignant votre CV actualisé.
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :RESPONSABLE DE CONDUITE CHAUFFERIE BIOMASSE (H/F)SUIVI ET CONTROLE DU BON FONCTIONNEMENT : o Diriger l'équipe de quarto Organiser les rondes de contrôle et de suivi du fonctionnement des équipements et appareils selon les procédures'consignes en vigueur et les besoins de la conduiteo Conduire et optimiser des fours selon : guide de conduite, directives des cahiers de quart et de consigneo Assure la surveillance générale des installationso Assure la surveillance et optimisation des feux de la chaudière o Assure la surveillance du traitement de fuméeso Assure la surveillance et la Conduite du transport des cendreso Assure la surveillance et la Conduite de la production d'électricitéo Assure la surveillance et la conduite de l'extracteur et des transports bois o Assure la surveillance du traitement de la production de l'eau Adoucieo Assure la surveillance et la conduite de la boucle d'eau chaude vers Trane o Assure que les consommations de réactif, bois et eau soient constammentdans la mesure du normal.o Assure la surveillance et la conduite des Exports Vapeur/eaux chaude/eau adoucieo Assure la relation opérationnel client lors des marches dégradées sur les exports. o Assure la sécurité des personnes et des biens : prendre toutes les actions urgentes visant au respect de l'hygiène et la sécurité du travail, appliquer et faire appliquer les directives d'E et SSTo S'assure du passage des consignes, évènements, permis de feu en cours, travaux en cours, 'o Applique les directives des fiches d'instructionso Application des consignes des situations d'urgence o Assure la surveillance des rejets atmosphériqueso Renseigner le cahier de quart : fonctionnement, incidents et faits techniques, renseigner les tableaux de relevéso Centralisation et diffusion des alarmeso Peut être amené à remplacer un Agent de Surveillance Maintenance et de Première interventiono Assure la formation des ASPI dans leur poste mais également vers la fonction de Responsable de ConduiteACTIVITE DE MAINTENANCE :o Réalisation des dépannages de première urgenceo Renforcer le service maintenance sur certaines interventionso Remonter de toutes anomalies sur le cahier de travaux et/ou la GMAOAUTRES ACTIVITES :o Gardiennage de l'usine (contrôle accès site)o Assure les relations avec les intervenants sur le site o Permanence téléphoniqueo Assurer le rôle de chargé de sécurité en dehors des heures ouvrables o Assurer la sécurité des personnes et des bienso Réalisation permis de travailo Maintien de la propreté du siteMISSIONS ANNEXES :o Peut être amené à intervenir au niveau de la partie production bois : réception ; chargemento Peut être amené à remplacer un ASPI dans ses fonctionsPROFIL :Confirmé Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :MECANICIEN AGRICOLE (H/F)Nous recherchons pour notre client basé à Estrées Mons un mécanicien agricole (H/F). Vous interviendrez sur les pannes des différentes machines agricoles du parc. Vous gérerez également les mise à niveau et le changement des pièces d'usures. Entretien de base et préventif Ce poste peu évoluer vers un poste de Chef d'Atelier. Profil sérieux et rigoureux pour les besoins de la saisons, nous recherchons quelqu'un qui a une Flexibilité d'horaire, et qui accepte du travail le week-end.PROFIL :Confirmé Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
cherche couvreur qualifié autonome, possibilité heures supplémentaires ou RTT, paniers, mutuelle Nous avons le matériel nécessaire pour vous faciliter la tâche.
Notre agence LIP recherche pour l'un de ses clients, un régleur sur tour / Tourneur H/F. Rattaché au responsable de l'atelier, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - S'organiser : o Prendre connaissance des ordres de fabrication o Préparer son mode opératoire, choisir les outillages nécessaires et définir les conditions de coupe pour les outils o Choisir les programmes à utiliser o Contrôler l'état de propreté et de fonctionnement de la machine o Déterminer et monter les outillages nécessaires (outils et porte-pièces), effectuer les opérations de préréglage et procéder au réglage du tour o Conduire le tour pour produire des pièces conformes au cahier des charges en contrôlant sa position contrôler sa production o Positionner la pièce à usiner à la main, au palan ou au pont roulant en fonction de son poids o Précaler la pièce afin de vérifier son bon centrage entre les mors de serrage o Utiliser si besoin un comparateur o Serrer o Valider le programme prévu o Vérifier visuellement la qualité des outils d'usinage o Vérifier visuellement la position des outils sur la pièce o Démarrer lentement le programme d'usinage sous contrôle visuel o Fermer le capot o Vérifier fréquemment visuellement et à l'oreille pendant l'usinage le bon déroulement du programme o En fin d'opération, ouvrir le capot o Enlever les excès de copeaux sur la pièce usinée et sur l'outillage o Desserrer les mors o Enlever la pièce o Nettoyer le poste de travail avant une nouvelle opération d'usinage o Renseigner les documents assurant la traçabilité de la production : fiches d'activité, procès-verbal de contrôle... - En vue de réaliser les tâches prescrites d'une complexité variable : o Conduire la production d'une série de pièces stabilisées sur un tour à commande numérique réglé en garantissant la conformité dimensionnelle des pièces o Réaliser des interventions de réglage en cours de production sur Intervenir sur un tour à commande numérique pour remettre le procédé en conformité et garantir la qualité d'une fabrication de séries o Réaliser une pièce unitaire nécessitant la combinaison d'opérations d'usinage de base maîtrisées sur tour parallèle à partir d'un plan de définition : A partir d'un mode opératoire fourni, régler un tour parallèle et réaliser une pièce de révolution conforme aux spécifications A partir d'un plan de définition de pièce de révolution, rédiger le mode opératoire pour obtenir une pièce de tournage conventionnel conforme aux spécifications o Lancer sur tour à commande numérique une série stabilisée en combinant des interventions de réglage à partir d'un contrat de phase fourni : Préparer et prérégler un équipement de tournage pour lancer une fabrication de série stabilisée sur un tour à commande numérique, conformément aux indications du dossier de fabrication Régler un tour à commande numérique pour réaliser la fabrication d'une série stabilisée de pièces Une formation en mécanique industrielle est recommandée pour le poste ainsi qu'une expérience de 2 ans, Minutieux et autonome, vous avez une grande capacité à travailler en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors transmettez nous sans plus tarder votre candidature
L'agence LIP Intérim, spécialiste des métiers de l'industrie recrute pour son client de la région, un Chaudronnier H/F. Vos missions principales : - La préparation des pièces à souder - Le relevé des mesures des pièces à bord - Le traçage et découpage des pièces selon les mesures relevées en utilisant la méthode appropriée - La réalisation du débit de la matière correspondante aux pièces à confectionner - La mise en forme des pièces à l'aide des outillages adaptés - Le pointage des tôles pour mise en soudure - Éventuellement de souder des petits ensembles chaudronnés ne nécessitant pas d'habilitation BV - Vous avez la possibilité de tuyautage de petits réseaux (eau, gaz, gasoil, air) - Le contrôle visuel de la qualité de la préparation avant soudage ou montage conformément aux règles de l'art Issu d'une formation CQPM, CAP/BEP à Bac Pro en chaudronnerie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions garantissant un savoir-faire et une parfaite autonomie. Vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier (assemblage, soudure, traçage, etc.), ainsi que la lecture de plans et l'utilisation d'outils à main. Vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur.
Vos missions : - Réalisation d'opérations de tournage sur des pièces métalliques selon les plans et les instructions techniques - Réaliser les réglages et définir des process d'usinage, et préparation des outils, machines nécessaires et des paramètres de coupes - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des machines - Lecture des plans et identification des phases d'usinage - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et autonome ? - Formation BEP/CAP en mécanique ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans en tant que tourneur traditionnel - Maîtrise des techniques de tournage et de lecture de plans - Connaissance des normes de sécurité et de qualité dans le domaine de la mécanique industrielle Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez mettre vos compétences de tourneur traditionnel au service d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
La société MGI basée à Holnon recherche deux tourneurs traditionnels. La mission consiste en la fabrication de pièces destinées à l'industrie, l'agriculture . La majorité des tâches à accomplir se passent en atelier. Salaire à déterminer selon compétences. Déplacements domicile/atelier. Mutuelle d'entreprise
Description du poste : Vous avez toujours eu envie de travailler dans le domaine, de devenir Electricien d'équipement du bâtiment H/F, de participer au développement d'une entreprise de renommée INEO Marque de EQUANS France Leader dans le secteur de l'énergie et des services et d'être accompagné(e) dans un parcours de formation qui vous ressemble ? Alors, ne tardez plus ! Venez rejoindre Manpower St Quentin et réaliser une formation en alternance d'une durée de 14 mois. En tant qu'alternant électricien d'équipements des bâtiments, vous serez en contrat de professionnalisation pendant 14 mois, à partir du 25 novembre 2024. Vos missions incluront : · Installation de réseaux d'énergie et d'équipements électriques dans les parties privatives et communes des bâtiments d'habitation. · Mise en service et autocontrôle des installations électriques. · Installation de réseaux de communication et d'équipements de sûreté et de sécurité. · Travail sur des sites chimiques ou pétrochimiques, avec une sensibilisation aux risques spécifiques et aux procédures de sécurité. La formation se déroulera chez Promeo, à Compiègne, et validera le titre professionnel d'Électricien d'Équipements des Bâtiments (EEB) ? Niveau 3 (équivalent CAP/BEP), inscrit au RNCP. Elle inclura également un package de formations réglementaires : · B1V-BR-H0V · CACES NACELLES ? R486 ? Gr B · Travail en hauteur · Risque Chimique N1 Nous recherchons des candidats motivés, rigoureux et ayant un intérêt marqué pour le domaine de l'électricité. Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire, mais une première expérience dans le domaine serait un plus. Les candidats doivent être prêts à suivre une formation intensive et à travailler en équipe. Conditions de Rémunération · SMIC horaire pour les heures de formation. · 1850€ mensuel pour les périodes de mission. Pour faciliter votre accès à la formation, nous prendrons en charge : · Le trajet à hauteur de 18 centimes d'€ du km pour les ayants droit (résidant à plus de 40 km aller-retour de Proméo). · L'hébergement en demi-pension dans un hôtel à proximité du centre de formation · Le panier repas à hauteur de 6,30€ par jour. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et une formation de qualité qui vous ouvrira les portes d'une carrière prometteuse dans le domaine de l'électricité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La Plateforme Proch'empoi de Saint Quentin accompagne une entreprise dans sa recherche de Technicien Bureau d'étude électrique (H/F) à Holnon. Sous la responsabilité du Chef d'équipe bureau d'études électrique, vous réalisez des études et devis afin de concevoir des machines, rénovations de machines et des chantiers. ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES . Récolter les informations nécessaires afin de rédiger les devis clients et les transmettre au chargé d'affaire . Proposer les temps de réalisation de toutes les étapes du processus électrique et d'automatisation. . Réaliser les études électriques (recueil client, besoins en matériel, descriptif, réalisation des schémas, descriptif du chantier, notices techniques) et les lancements des équipements électriques et d'automatisme. . Sélectionner le matériel et rédiger la nomenclature à destination du service Achats et fabrication électrique. . Effectuer des visites clients pour récolter les informations nécessaires aux installations électriques et participer à la coordination des installations. . Prendre connaissance des reportings des services productions post-fabrication et rectifier les plans suivant demande en cas de besoin, pour mise à jour. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES . Connaissances informatiques : Pack Office, SEE Electrical Expert . Connaissances confirmées en électrique . Connaissances générales en automatisme et pneumatique . Force de proposition pour améliorer les systèmes automatisés Salaire entre 30k€ et 36 k€ sur 13 mois 39h semaine Déplacements ponctuels Tickets restaurants, chèques vacances, mutuelle prise en charge à 100%, CE. Cette entreprise, forte de 40 années d'expérience, se distingue par son expertise dans la conception de machines spéciales pour les secteurs cosmétique et pharmaceutique. Elle innove constamment en développant des projets sur mesure, répondant aux besoins spécifiques de leurs clients tout en intégrant les dernières technologies. Dynamique et tournée vers l'avenir, leur équipe s'engage à fournir des solutions de haute précision, alliant performance et fiabilité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30¿000,00€ à 36¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous rêvez de travailler dans le domaine de l'électricité et de devenir Électricien d'équipement du bâtiment H/F ? Rejoignez INEO, une marque de EQUANS France, leader dans le secteur de l'énergie et des services. Nous vous proposons un parcours de formation personnalisé pour vous accompagner dans votre développement professionnel. Manpower Saint Quentin vous offre l'opportunité de suivre une formation en alternance de 14 mois, débutant le 25 novembre 2024. En tant qu'alternant électricien d'équipements des bâtiments, vous serez en contrat de professionnalisation pendant 14 mois, à partir du 25 novembre 2024. Vos missions incluront : - Installation de réseaux d'énergie et d'équipements électriques dans les parties privatives et communes des bâtiments d'habitation. - Mise en service et autocontrôle des installations électriques. - Installation de réseaux de communication et d'équipements de sûreté et de sécurité. - Travail sur des sites chimiques ou pétrochimiques, avec une sensibilisation aux risques spécifiques et aux procédures de sécurité. La formation se déroulera chez Promeo, à Compiègne, et validera le titre professionnel d'Électricien d'Équipements des Bâtiments (EEB) ? Niveau 3 (équivalent CAP/BEP), inscrit au RNCP. Elle inclura également un package de formations réglementaires : - B1V-BR-H0V - CACES NACELLES ? R486 ? Gr B - Travail en hauteur - Risque Chimique N1 Nous recherchons des candidats motivés, rigoureux et ayant un intérêt marqué pour le domaine de l'électricité. Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire, mais une première expérience dans le domaine serait un plus. Les candidats doivent être prêts à suivre une formation intensive et à travailler en équipe. Conditions de Rémunération - SMIC horaire pour les heures de formation. - 1850€ mensuel pour les périodes de mission. Pour faciliter votre accès à la formation, nous prendrons en charge : - Le trajet à hauteur de 18 centimes d'€ du km pour les ayants droit (résidant à plus de 40 km aller-retour de Proméo). - L'hébergement en demi-pension dans un hôtel à proximité du centre de formation - Le panier repas à hauteur de 6,30€ par jour. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et une formation de qualité qui vous ouvrira les portes d'une carrière prometteuse dans le domaine de l'électricité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower ST QUENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electricien industriel en Formation (H/F) En tant qu'alternant électricien d'équipements des bâtiments, vous serez en contrat de professionnalisation pendant 14 mois. Vos missions principales seront : - Installer des réseaux d'énergie et des équipements électriques dans les parties privatives et communes des bâtiments d'habitation. - Mettre en service et réaliser l'autocontrôle des installations électriques. - Installer des réseaux de communication et des équipements de sûreté et de sécurité. - Travailler sur des sites chimiques ou pétrochimiques, avec une sensibilisation aux risques spécifiques et aux procédures de sécurité. La formation se déroulera chez Promeo, à Compiègne, et validera le titre professionnel d'Électricien d'Équipements des Bâtiments (EEB) ? Niveau 3 (équivalent CAP/BEP), inscrit au RNCP. Elle inclura également un package de formations réglementaires : - B1V-BR-H0V - CACES NACELLES ? R486 ? Gr B - Travail en hauteur - Risque Chimique N1 Nous recherchons des candidats motivés, rigoureux et passionnés par le domaine de l'électricité. Aucune expérience préalable n'est requise, mais une première expérience serait un atout. Vous devez être prêt à suivre une formation intensive et à travailler en équipe. Conditions de rémunération : - SMIC horaire pour les heures de formation. - 1850€ mensuel pour les périodes de mission. Pour faciliter votre accès à la formation, nous prenons en charge : - Les frais de trajet à hauteur de 18 centimes d'€ par km pour les ayants droit (résidant à plus de 40 km aller-retour de Proméo). - L'hébergement en demi-pension dans un hôtel à proximité du centre de formation. - Le panier repas à hauteur de 6,30€ par jour. - Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et une formation de qualité qui vous ouvrira les portes d'une carrière prometteuse dans le domaine de l'électricité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
