Consulter les offres d'emploi dans la ville de Île-aux-Moines située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Île-aux-Moines. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - ARRADON, 56 - Vannes, 56 - VANNES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH Polyvalent(e) H/F pour notre agence d'Arradon (56) - CDI - temps partiel (50%) évolutif. ATTENTION : mi-temps organisé sur 5 demi-journées de présence par semaine Le/la candidat(e) assurera le remplacement de la titulaire qui fait valoir ses droits à la retraite en mai 2025. Rattaché(e) au directeur de l'agence, travaillant en binôme au sein du service exploitation de notre agence, l'assistant(e) aura pour mission : - le suivi des dossiers du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié, gestion des DPAE, visites médicales, périodes d'essai, contrats et avenants, gestion des absences et remplacements, suivi, mise à jour et enregistrement des données variables sur les plannings des agents, validation des informations utiles à l'élaboration de la paie, gestion et rédaction de tous les documents contractuels...) - les échanges avec nos agents pour le suivi de leur dossier du personnel (dossier admin, période d'essai, visite médicale etc.), - les échanges avec tous les encadrants pour la gestion des informations de terrain à gérer et intégrer dans nos supports administratifs, - les échanges avec la référente comptable chargée d'établir les paies (validations de fins de mois), - les travaux administratifs du service exploitation et diverses missions de type administratif. Poste à pourvoir fin mars 2025 pour permettre la passation en binôme sur 2 validations de paies. Poste à temps partiel : 17.50 heures / semaine dont l'organisation (demi-journées / journées) sera convenue avec le/la candidat.e. selon ses disponibilités et les besoins de nos activités. IMPORTANT : en fonction du développement de notre agence, ce temps de travail pourra évoluer vers un temps plus important. Les candidats doivent impérativement intégrer cette notion d'évolution et de souplesse au moment de postuler et pouvoir être disponibles pour toute augmentation du volume horaire dans les semaines ou mois à venir. Le/la candidat.e. doit impérativement être à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office : outlook, word, excel...), avoir des notions de paie et de gestion RH. Une première expérience significative dans l'assistanat administratif est impérative. La connaissance d'un logiciel de planification (type PEGASE) et des métiers de services et du secteur tertiaire sera un plus pour ce poste. Une bonne présentation et un bon niveau en français (orthographe / grammaire) sont requis. Chez SIPROPRE, nous, nous nous engageons pleinement à favoriser l'équité et l'inclusion et à encourager la diversité de tous nos salariés actuels et futurs. Nous acceptons les candidatures de tous, indépendamment du genre, de l'origine nationale, de la religion, de l'origine sociale, culturelle ou ethnique, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, d'un handicap physique mental, non disqualifiant, d'une grossesse, de tout statut protégé par la législation en vigueur. Toutes les décisions liées au recrutement sont déterminées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications. Nous nous engageons à être un employeur offrant l'égalité des chances pour tous en fournissant un environnement de travail inclusif sans discrimination ou harcèlement. Nous nous engageons à faire évoluer en interne et dès que possible tous nos talents avant toute embauche extérieure à l'entreprise. Si, en tant que candidat, vous avez besoin d'une assistance supplémentaire ou d'aménagements tout au long du processus de recrutement et même après votre intégration, vos responsables comme tout comme nos services d'encadrement seront à votre écoute.
SIPROPRE est implantée depuis bientôt 40 ans sur le territoire, au service des entreprises, pour la propreté de leurs locaux. La force de notre enseigne c'est : - professionnalisme, rigueur et exigence, - proximité entre salariés et direction, convivialité - cohésion, - accompagnement et formation, - esprit d'équipe et dynamisme, - évolutions internes ! Nous faisons grandir notre savoir-faire, pour cela, nous recherchons de nouvelles compétences, si ce descriptif vous parle, rejoignez nous !
Temporis Experts et Cadres recrute vos talents de demain ! Notre client recrute un assistant administratif / accueil h/f en . Vous avez envie de rejoindre une équipe dans une ambiance conviviale ? Voici vos missions : - Accueil et téléphonique de la clientèle (activité très dense) - Facturation, réalisation des devis des interventions, encaissement, pointer les paiements - Relancer les factures - Suivis des véhicules au niveau administratif, création des cartes grises Votre profil: Vous avez trois ans d'expériences sur un poste d'accueil et d'assistanat administratif. Bon communicant, vous avez un excellent relationnel et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Organisé, vous jongler de tâches en tâches en les priorisant. Vous savez prendre du recul sur votre travail. Vous êtes et polyvalent. Vous savez gérer une activité dense et qui demande beaucoup de polyvalence. Le poste : Secteur Vannes Démarrage : Au plus vite Temps complet 35h, démarrage en contrat intérim Amplitude horaires : 8h-19h du lundi au vendredi, des astreintes seront à assurer les jours fériés et les weekend en haute saison (Mai à Aout). Taux horaire 12.48€ + ticket restaurant 10€/JT + primes Vous êtes disponible immédiatement ! Postulez via le lien
1/ Accompagnement socio-éducatif Participer à l'élaboration du projet d'établissement Procéder aux entretiens de pré-admission et évaluer les situations en amont de l'admission Veiller à l'information des jeunes sur leurs droits et les accompagnements dans leurs accès Acueillir les jeunes et veiller à leur bonne intégration au sein de l'établissement (entretiens post-admission) Organiser des réunions de synthèse avec les résidents et les partenaires éventuels Proposer un accompagnement social en fonction des difficultés repérées dans le cadre du parcours vers l'autonomie Piloter et animer des projets collectifs et actions de prévention Piloter en interne le dispositif d'expérimentation à l'autonomie en lien avec l'ASE Développer les partenariats Rédiger le bilan annuel du suivi socio-éducatif pour le rapport d'activité 2/ Gestion locative Suivi des dossiers APL ( de l'intsruction à l'ouverture de droits) Régisseur de recette et d'avance suppléant Encaissement des loyers et dépôts de garantie Participer à la réunion d'équipe hebdomadaire et à la commission d'admission Procéder aux états des lieux (entrées et sorties) Admission des résidents inscrits, rédaction et transmission des différents documents administratifs, lecture du règlement de fonctionnement, organisation du départ des résidents Visite et explication complète du fonctionnement de l'établissement Dépannages ponctuels (changer une ampoule, .) auprès des résidents Distributions de prestations annexes (accès wifi, jetons de laverie.) Suppléer le responsable de la résidence en cas d'absence, sur la facturation mensuelle et prise de décision sur les commissions d'admission. 1/ Animation Mettre en œuvre le projet d'animation de la résidence en lien avec le référent animation Concevoir et mettre en œuvre des activités en cohérence avec les objectifs du projet d'animation, les valeurs de l'établissement et le budget alloué Susciter la participation et la prise de responsabilité des jeunes dans les actions proposées Participer au réseau Promeneurs du Net et référent Réseau départemental d'inclusion numérique Représenter l'établissement auprès des partenaires (équipe pluridisciplinaire, .) Adapter la posture profesionnelle au regard des préconisations de l'URHAJ et des échanges avec les autres animateurs du réseau Développer des animations inter-FJT et l'ouverture de l'établissement sur son environnement Habilitations Habilitation électrique BOV-BC P.S.C.1 Accueil de publics difficiles Sécurité incendie Titres obligatoires DE CESF DUT carrières sociales
Le Quality Hôtel La Marébaudière Vannes, 41 chambres est à la recherche d'un/e employé/e polyvalent/e en établissement hôtelier pour compléter son équipe. Vous êtes en charge de la préparation des chambres pour l'arrivée des clients, des recouches ainsi que la propreté générale des étages. Vous pouvez aussi être amené/e à participer au service petits déjeuners. Contrat saisonnier de 30h/semaine, 6 jours/7: soit 5h/jour, de 9H30-14H30 ou de 10H15-15H15. Avantage : indemnités repas. Contrat de fin mai au 30 septembre 2025.
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous rejoignez une équipe de 5 personnes en place. Vos missions: - vous accueillez la clientèle - vous conseillez sur les produits et prenez les commandes - vous réalisez la mise en place et le réassort de la vitrine - vous encaissez les ventes et veillez à la bonne tenue du magasin - Vous nettoyez les lieux. Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 4 mois (juin, juillet, août et septembre) 35 heures par semaine Repos le dimanche plus un autre jour dans la semaine. Débutants acceptés si motivés et dynamiques. Merci de vous présenter directement à la boulangerie le matin , située au 1 avenue Edouard Michelin 56000 VANNES avec votre CV, hors jeudi et dimanche.
Ville de la Presqu'île de Rhuys, recrute un agent à 60% - Direction Vie quotidienne et Animation de la cité - Service Culture et Animation MISSIONS Vous assurerez en collaboration avec l'équipe de la saison culturelle Régie technique Sous l'autorité du régisseur général - La mise en œuvre des installations techniques nécessaires à la réalisation des spectacles ou des événements dans le théâtre, dans les autres salles de l'espace culturel et dans d'autres lieux du territoire ; - La contribution à la logistique des manifestations liées aux temps forts portés par l'Hermine : installation des salles, accompagnement des intervenants dans leurs besoins techniques (vidéo-projection, branchements, son), accueil du public, rangement Cinéma - Le remplacement de la personne chargée de l'activité cinéma pendant ses congés, temps de formation ou absences imprévues. La mission consiste en : - Préparation et mise en œuvre des projections - Création des playlists de diffusion et mise en place de la programmation - Assurer la qualité et le bon déroulement des séances publiques et scolaires - Assurer la réception et la réexpédition des copies - Installer / désinstaller la salle (écran, enceintes) - Assurer l'activité de vente des billets et abonnements - Tenue et contrôle des clôtures de caisse PROFIL RECHERCHE - Disponible, dynamique et motivé, - Autonome - Esprit d'équipe et d'initiative - Excellent relationnel - Maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies - Connaissances des règles de sécurité applicables aux établissements recevant du public (ERP) - Permis B CONDITIONS PARTICULIERES - Présence lors des manifestations - Horaires décalés et flexibles (dont week-ends, fériés, soirées, nuits) - Formation aux habilitations techniques et au SSIAP envisageable CANDIDATURE à transmettre avant le 30 mai 2025 CV et lettre de motivation à Monsieur Le Maire : Mairie - 1 place Richemont - 56370 Sarzeau ou à ressourceshumaines@sarzeau.fr
Nous recherchons un agent polyvalent d'entretien H/F pour intervention sur des chantiers de nettoyage en semaine + samedis éventuels. *Description du poste : - Rattachés aux encadrants d'exploitation, les agents auront un planning de travail adapté en fonction des urgences, des besoins de nos clients, ceux de l'entreprise. - Base de 35 heures / semaine garantie quel que soit le temps de travail effectué. - Paiement des HS tous les semestres. - Récupérations et jours de repos assurés. - La rémunération peut être évolutive et sera déterminée en fonction de l'expérience des candidats. - Accueil / formation / accompagnement assurés par nos référents expérimentés. Nous nous engageons à faire évoluer en interne tous nos talents et ce, avant d'envisager toute embauche extérieure à l'entreprise. * Profil recherché : - Permis de conduire - Première expérience sur cette fonction Si vous avez besoin d'une assistance supplémentaire ou d'aménagements tout au long du processus de recrutement et même après votre intégration, vos responsables comme tout comme nos services d'encadrement seront à votre écoute. Si, en tant que candidat, vous vous reconnaissez dans ces valeurs, rejoignez-nous ! * Avantages : - L'entreprise met à la disposition de nos titulaires un environnement de travail sécurisé, agréable et adapté incluant la mise à disposition d'un véhicule de service pour tous les déplacements. - Intéressement et participation - Primes - Prise en charge du transport quotidien
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Envie de rejoindre un acteur reconnu dans le domaine de la santé et de contribuer au bien-être des patients ? Notre client, basé sur le bassin d'Auray, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour une mission d'intérim de 1 à 2 mois, dans le cadre d'un renfort temporaire. Votre mission principale : Vous serez en charge de gérer les renouvellements de prescriptions médicales, à raison d'environ 500 dossiers par mois. Votre rôle est essentiel pour assurer la continuité du traitement des patients. Vos missions concrètes : - Traiter les alertes liées aux prescriptions arrivant à échéance - Consulter les dossiers patients et prendre contact avec eux pour confirmer leur besoin de renouvellement - Si nécessaire, établir un document synthétique à destination du médecin pour faciliter le renouvellement de la prescription Rémunération : Taux horaire entre 11,88 € et 12,50 € selon profil Durée de mission : 1 à 2 mois selon les besoins du client Ce que nous recherchons : Une personne rigoureuse, organisée et à l'aise au téléphone Un bon relationnel et une approche bienveillante avec les patients Une première expérience en administratif, médico-social ou en relation client serait un plus Vous avez envie d'une mission utile, dans une structure à taille humaine, et vous aimez donner du sens à votre travail ? Cette opportunité est faite pour vous ! Postulez dès maintenant auprès de Randstad Auray pour rejoindre l'aventure chez notre client !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En occupant ce poste, vous serez amené à : - effectuer l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise, - effectuer diverses tâches d'ordre administratif, - gérer, envoyer et suivre la facturation aux clients, - recevoir les demandes d'intervention (dépannage auto) par informatique ou téléphone, - savoir juger le degré d'urgence / de priorité pour chaque intervention, - dispatcher les différentes demandes reçues aux dépanneurs sur le secteur (21 dépanneurs). Horaires : 08h00-12h00 14h00-18h00 3 jours par semaine 09h00-13h00 15h00 19h00 2 jours par semaine La gestion des priorités n'a pas de secret pour vous ? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience dans l'adminsitratif et la gestion de planning ? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur les plages horaires suivantes en binôme: 2 heures par jour, à partir de 16h30 Vous intervenez sur un site administratif : Entretien des surfaces, des sols, gestion des déchets, réapprovisionnement des consommables. Vous serez formé(e) à l'utilisation des produits et du matériel. Poste à pourvoir dès que possible
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Nous rejoindre en tant qu'alternant.e copropriété c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS : * Rédiger des procès-verbaux d'assemblées générales * Envoyer des ordres de service * Veiller au suivi des contentieux, c'est super intéressant, tu verras. * Gérer la relation clients, fournisseurs et experts, avec ton plus beau sourire bien entendu ! * Participer aux visites de copropriétés * Gérer les dossiers sinistres et dommages ouvrages NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions avant tout sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #STUDIES Tu prépares une formation de niveau bac+3 ou bac+5 dans l'immobilier #BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #GROWUP Curieux.se de nature, tu aimes en apprendre tous les jours, grandir et évoluer. #SERVICE Tu es doté.e d'un excellent relationnel et tu as à cœur de placer le client au centre de chaque action et décision dans ton quotidien. #PROJECT tu as une réelle volonté d'investissement et tu es animé par le fait de mener des projets de A à Z avec ténacité. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) -Une dernière rencontre avec ton/ta tuteur/tutrice pour répondre au mieux à tes interrogations. Alors si tu veux rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : Véhicule : * Véhicule (ou deux-roues) nécessaire Horaires : * Travail en journée du lundi au vendredi Localisation : * 44 Rue de Sainte-Anne - 56000 Vannes Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Les restaurants universitaires de Vannes recherchent un agent de service en restauration (H/F). Le poste est à pourvoir à plein temps à partir du 2 mai Ce CDD de 2 mois (mai et juin) pourra potentiellement être renouvelé à partir de septembre. Travail 35h du lundi au vendredi. Horaires indicatifs 7h30-15h30; Jamais le soir, ni le weekend. Missions classique d'un agent de service en restauration Nous recherchons particulièrement des candidats ayant une expérience en production de desserts et de plonge batterie. Les CV sont à envoyer par email (uniquement).
Ansamble recherche un(e) employé(e) d'entretien pour l'un de ses restaurants scolaires situé à VANNES (56). Ansamble recherche un(e) employé(e) d'entretien pour l'un de ses restaurants scolaires situé à VANNES (56). Contrat : CDI intermittent, temps partiel 30h/semaine Horaires : 6h-13h du lundi au vendredi Nombre de collaborateurs sur site : 6 personnes Poste à pourvoir immédiatement Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) d'entretien. Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et vous assurez des tâches simples pour la réalisation d'une prestation de nettoyage des locaux (entretien des sols, classes, mobiliers, locaux communs, .). Vous organisez le chariot de ménage et en assurer le ravitaillement en produit de lavage. Vous respectez les normes d'hygiènes, de sécurité et les consignes précises données par le responsable hiérarchique En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail. Et si on travaillait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Et si on cuisinait Ansamble ?
Pour le centre social les vallons de Kercado, situé en quartier QPV, quartier à forts enjeux avec un projet d'aménagement ambitieux pour les années avenir, sous l'autorité du responsable du centre social, vous pilotez le projet famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Avec l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire, vous impulsez une dynamique collective pour favoriser le bien vivre ensemble, la participation des habitants et répondre aux enjeux sociaux du quartier. Le Conseiller ESF a pour mission, sur un territoire donné : d'assurer le pilotage de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité d'accompagner et soutenir les individus de susciter, mettre en œuvre et animer des actions inscrites dans le cadre du projet collectif "familles".Ce projet "familles" est intégré par ses actions spécifiques dans le Projet d'animation globale du centre socioculturel et s'inscrit en cohérence et en synergie avec les différentes actions du projet social Le Conseiller ESF travaille en lien étroit avec le directeur du centre socioculturel et peut être référent d'actions et par délégation responsable de projet. Faisant partie intégrante de l'équipe, le référent "familles" travaille en coopération avec les autres professionnels de l'équipement partage et échange avec eux les connaissances spécifiques des partenaires et participe aux actions transversales de la structure met en œuvre les actions collectives permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux, et travaille à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins et le repérage de problématiques familiales tout en accompagnant les évolutions des services et des actions en vue d'une meilleure adéquation avec les attentes des familles En sa qualité de travailleur social, le Conseiller ESF : aide les personnes rencontrant des difficultés sociales et accompagne les familles à retrouver une autonomie et un équilibre de vie assure notamment le suivi éducatif budgétaire en vue de limiter les risques d'exclusion sociale. Son champ d'action s'articule autour des grands domaines de la vie quotidienne (santé, alimentation, logement, budget-consommation.) dans le cadre de ses activités variées, il est amené à travailler en étroite collaboration avec de multiples partenaires du territoire d'intervention sur des situations que les professionnels du secteur social suivent en commun ou sur des projets spécifiques relevant de son champ professionnel (famille, petite enfance, enfance, jeunesse.) initie également au besoin des rencontres partenariales en vue de constituer et d'animer un réseau d'acteurs du territoire autour des notions de parentalité et de famille
L'humain est au cœur de vos priorités ? Vous êtes motivé(e) et déterminé(e) à prendre soin de votre prochain tout en évoluant dans une entreprise consciente de vos efforts ? Notre agence recherche son/sa futur(e) assistant(e) de vie niveau 2 ou 3 en CDI! Vous avez déjà de l'expérience et/ou un diplôme ADVF ou DEAES, c'est avec un grand plaisir que nous vous accompagnons dans votre montée en compétences et dans votre transmission de savoir. Passons au cœur du sujet, vos missions. Chaque jour/semaine et selon vos disponibilités vous accompagnez vos bénéficiaires dans leurs tâches quotidiennes telles que le levé, le couché, la préparation des repas, les courses et l'entretien du cadre de vie. Et vous alors ? Votre bien-être est notre priorité. Nous nous adaptons à vos nécessités personnelles de planning Nous vous garantissons des missions proches de votre domicile Nous prenons en charge 75% du prix de vos titres de transport (contre 50% habituellement) Nous vous remboursons vos frais kilométriques à un montant supérieur au montant légal (et nous vous aidons à passer le permis !!) Vous intégrez un groupe et non pas une marque, nos agences sont ouvertes et à votre disposition pour passer du temps avec vos collègues, déjeuner ou prendre un café Nous misons sur vous à long terme ! C'est pourquoi vous aurez accès à un large panel de formation en présentiel et en distanciel gratuites ! Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. L'employeur sera présent au forum de la Trinité/Mer le 11/04. Pour vous inscrire et participer, cliquez sur postuler.
Au sein du Pôle restauration scolaire composé de 19 agents, vous participez à la production des plats dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective, environ 350 repas par jour comprenant 2 écoles, l'accueil de loisirs sans hébergement et le portage de repas à domicile. Le poste comprend 3 secteurs d'activités : les missions d'aide de cuisine- agent de restauration, le portage de repas à domicile, la gestion des stocks des produits d'entretien. Aide-cuisine : - Réception des marchandises, contrôle des températures à réception ; - Production de préparations froides et chaudes ; - Conditionnement pour le self-service ; - Préparation pour le portage de repas ; - Aide au service des enfants ; - Entretien, maintenance, hygiène des locaux et matériels ; Distribution et service des repas sur la chaîne de self : - Accompagnement des enfants pendant le repas, - Service des repas des enfants. Portage des repas à domicile en remplacement de l'agent référent : - Livraison des repas au domicile des personnes âgées ; - Respect des délais prévus pour les livraisons ; - Contrôle de la température des aliments livrés ; - Suivi technique du véhicule et de sa propreté : contrôle visuel des niveaux, lavage des étagères, du sol du véhicule, nettoyage de la cabine.
Recherche personnalité souriante et, dynamique pour soutenir la responsable d'entreprise a valoriser les produits fabriqués sur place auprès des clients. Ambiance familiale dans une TPE de moins de 5 salariés ouverte depuis 18 ans uniquement en saison d'avril à fin septembre. Poste CDD saisonnier à pourvoir à compter du 4 avril jusqu'au 22 septembre 2025. Vos missions: mise en place des produits, vente/conseil des produits (à l'aide de fiches techniques), encaissement/rendu monnaie, entretien de la surface de vente. Vous travaillez en binôme avec l' employeur . Vous travaillez uniquement le matin, le lundi, mardi, samedi et dimanche de 07h30 à 13h30, le jeudi et le vendredi de 08 à 13h30. Repos le mercredi. Pour postuler envoyez votre CV par mail ou appeler au 0662642457.
Nous recherchons un conseiller social H/F, CDD de 6 mois, pour intégrer l'une de nos agences bretonnes (Lorient, Vannes ou Rennes). Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle. La société contribue également au financement des bailleurs sociaux pour la construction et la réhabilitation de logements. Elle favorise ainsi l'accès et le maintien dans l'emploi, la performance des entreprises, et le développement des territoires. Le Conseiller Social recueille les sollicitations des clients confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien ou l'accès au logement. Il leur propose un conseil personnalisé pour surmonter une étape difficile de leur vie. Il contribue au bon déroulement des phases d'accueil et d'échange afin de définir au mieux le projet d'accompagnement en découlant. LES MISSIONS : Accompagner et traiter les demandes des salariés : Assurer l'accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ; Identifier, recueillir, analyser le besoin ; Etablir un diagnostic. Rechercher les solutions : Etudier les solutions possibles ; Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ; Vérifier l'accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur. Instruire les dossiers : Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ; Gérer et suivre le dossier, s'assurer du bon déroulement de la prestation. LE PROFIL : Nous recherchons une personne ayant le DECESF ou le DEASS (l'un de ses deux diplômes est obligatoire), sachant calculer un taux d'effort et analyser un budget. Une personne rigoureuse, organisée et aimant le travail en équipe. -Expérience de 2-3 ans dans le secteur social au sein de l'UDAF, la CCAS, le CDAS... -Expérience en tant que Conseiller Social, Intervenant Social, Travailleur Social -Début contrat : dès que possible
Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle.
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 08/09/2025 Vous accompagnerez un public « demandeur d'asile », hébergé en HUDA « Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile. Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : Evaluer la situation des personnes accueillies au sein de la structure Informer et accompagner les personnes accueillies dans les démarches liées à leur demande d'asile Assurer l'accompagnement social et juridique des personnes accueillies Mener des entretiens individuels et effectuer des visites à domicile Animer des activités socio-culturelles à destination des personnes accueillies Rédiger des écrits professionnels Participer aux réunions de service et aux formations proposées
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour son client ENEDIS un OPERATEUR TECHNICO ADMINISTRATIF (H/F) Au sein de la Cellule Pilotage des Activités, vous collectez les demandes d'intervention et contribuez à la qualité de programmation des activités Réseau. Missions principales : - vous réceptionnez et traitez la recevabilité des demandes " client " suivant les différents canaux d'entrée de la CPA (portail intranet, téléphone, mail) : demandes SGE, acheminement, ingénierie, DT, entreprises prestataires, BEX, ACR - vous programmez les activités des techniciens - vous répondez aux techniciens pour les appels - vous réalisez des appels sortants vers les clients externes pour annoncer ou reprogrammer un rendez-vous - vous participez à la qualification et au filtrage des affaires en cours pour détecter les éventuelles interventions vaines - vous contribuez au pilotage des chantiers de maintenance du réseau (élagage, PDV) Vous pouvez être amené(e) à apporter les premiers éléments de réponse à une demande ou orienter son interlocuteur vers le responsable compétent Vous êtes en appui de l'Accueil Clients pour le traitement des réclamations sur la Qualité de Fourniture et le suivi des demandes clients au périmètre des activités du domaine Opérations Des tâches complémentaires dans le domaine logistique ou juridique peuvent vous être confiées (recours contre tiers, commandes, facturation de recettes, autres activités administratives) Horaires : 9h00-12h00/13h00-17h00 Taux horaire : 12.54€ + 13ème mois Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour 18 mois sur Vannes Profil recherché : De formation bac à bac + 2, vous avez le souci de la satisfaction client et êtes conscient des exigences de performance de l'entreprise. Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux, et doté de bonnes capacités d'analyse. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et avec les outils informatiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'équipe recherche : Un ou une assistant.e de la petite enfance Vous êtes passionné-e par ce métier et l'accompagnement des enfants dans les moments clés de leur quotidien. Rejoignez notre équipe pluri professionnelle de la petite enfance et participez à la conciliation vie familiale/vie professionnelle des parents de ces enfants. Vous participez à des réunions d'équipes régulières animées par la directrice de l'association, éducatrice de jeunes enfants. Equipe dynamique, souriante et accueillante ! Spécificités du poste : - Vous travaillez en horaires atypiques : matin, soir, nuit, week-end et jours fériés. - Le volume horaire est adaptable selon vos disponibilités et engagements. - Diplôme relevant de la petite enfance ou du secteur médico-social obligatoire Avantages : - Sièges auto fournis par l'association - Frais kilométriques liés à la mission remboursés (0.40€/km) - Fourniture d'un téléphone professionnel avec forfait - Formations annuelles - 6 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 50% -CDI 22h00/semaine -12.32€/heure
GEPETTO est un service solidaire d'utilité sociale qui permet le développement économique du territoire.
- Poste en accueil de jour basé à Vannes - Contrat à durée déterminée (1 mois ) à pourvoir immédiatement - 35 heures hebdomadaires - Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 - Connaissance des publics en situation de grande précarité et des dispositifs d'hébergement et de veille sociale, Mission : -- Accueillir les personnes sur les temps d'ouverture de l'accueil de jour - Organiser l'accès aux prestations du dispositif : douches, laverie, bagagerie, numérique - Créer du lien social - Concevoir, encadrer des animations collectives en favorisant la participation des personnes afin de contribuer au développement de leurs capacités d'autonomie et d'insertion - Assurer une fonction de veille et d'expertise sur les besoins repérés du public accueilli - Mener des entretiens individuels. - Gérer des situations d'urgence - assurer la médiation, gérer les conflits - Rédiger des écrits professionnels, participer à des réunions - Travailler en équipe, mobiliser le réseau et travailler en partenariat
Au sein d'un bureau de tabac presse jeu, loterie vous occuperez le poste de buraliste, vos mission : - Accueil client - Mis en en rayon - Encaissement - Entretien du lieu de travail Horaires de travail samedi 7h30 - 12h30 et 16h - 19h et dimanche 7h45 à 13h Remplacement temps plein en période de congé de la titulaire envisageable.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de goodies et magazines à VANNES en équipe le Vendredi 11 avril (fin de journée) et le Samedi 12 Avril (matinée) fonction de nos plannings et de vos disponibilités, une disponibilité sur les deux jours est préférée. Merci de nous préciser si vous êtes véhiculés (non obligatoire) pour gestion de la logistique. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VANNES- ne pas téléphoner
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la prestation de santé à domicile sur le Secteur proche Auray. Un Secrétaire médicale(h/f). Votre rôle consistera à assurer la gestion administrative au sein du équipe de 3 personnes, en apportant un support essentiel aux équipes médicales. Vous serez chargé de la gestion des dossiers et le suivi, De l'accueil téléphonique et redirection au service concerné, De la gestion des plannings, De la gestion des mails, courriers... Poste à pourvoir pour la saison estivale horaires de journée du lundi au vendredi 35h/semaine. Taux horaire a voir selon profil + ticket resto (9€) + prime de transport de 25€/mois et prime d'intéressement. Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, Capacité d'adaptabilité, d'organisation et de communication. La gestion du temps, la résolution de problèmes et la polyvalence sont des compétences essentielles pour ce poste. Vous avez une bonne maitrise de l'informatique. Une expérience dans le domaine médical est obligatoire. Capacité à organiser des plannings, Compétences en communication écrite et orale, Gestion de dossier, Gestion courrier et mail, Accueil téléphonique, Esprit d'équipe. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'un tabac presse, vous êtes en charge de la vente, des encaissements, du service au bar et de l'activité PMU. Vous maitrisez le calcul mental et le rendu monnaie. Repos 1 dimanche par mois, avec planning tournant
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
L'Agence Adecco de Vannes recrute sur Vannes un superviseur relation clients pour un centre de relations clientèles. Ce poste est à pourvoir de suite dans le cadre d'un arrêt maladie de longue durée. Vous serez en charge de : manager une équipe de 13 à 15 conseillers Relation Clients superviser la réponse aux demandes des clients digitaux (laposte.fr+ réseaux sociaux) sur l'ensemble des canaux (chat, téléphone, réseaux sociaux, formulaires & messagerie Privée) afin de contribuer à la qualité de service et permettre la satisfaction et la fidélisation client. d'assurer l'engagement des conseillers Relation Clients dans les objectifs collectifs et développer ou conforter les compétences en les accompagnant dans leur développement. Vos principales activités : Planifier et suivre l'activité du service dans la prise en charge et la qualification des sollicitations client par téléphone, chat, mail, réseaux sociaux. Contrôler l'analyse des conseillers lors des sollicitations client conformément aux modes opératoires. Elaborer les plans d'action et fixer les objectifs et les responsabilités des conseillers. Assurer l'information des conseillers et communiquer les résultats individuels et collectifs de l'équipe. Développer et évaluer les compétences de ses collaborateurs selon les exigences de la Norme NF345 / Iso & COPC Contribuer à la création des outils de gestion et assurer le reporting de l'activité. Animer et motiver l'équipe au quotidien. Participer à des projets de l'établissement, de la DRCAD ou de notre donneur d'ordre la DECD (Direction de l'Expérience Client à Distance) Animer des briefs... Votre profil : Parfaite maîtrise des outils informatiques et connaissance de la culture numérique Connaissance des procédures et des différents canaux de traitement de la relation client à distance Connaissance de l'organisation et de l'activité service client à distance : enjeux et pratiques (pilotage, qualité etc.) Excellente capacité rédactionnelle Notions d'anglais Vos Qualités professionnelles : Dynamisme & Leadership Capacité d'analyse, prise d'initiative Capacité d'adaptation, d'anticipation, d'initier l'amélioration continue Capacité à fédérer les équipes, Orientation client, esprit de service, sens de l'écoute Recherche du résultat et de la performance Qualités relationnelles, empathie, sens de la communication, Réactivité, Rigueur, autonomie Vous avez le profil et de l'expérience, postulez vite en ligne !
Livraison de vélo en Bretagne Déplacement quotidien selon commande clients Ce poste nécessite de l'autonomie dans le fonctionnement. Il y a systématiquement 2 jours de congés consécutifs hors week-end. Poste à pourvoir pour Juillet et Aout
Veloc'ouest spécialiste de la location de vélos aux touristes - Dans ses 20 boutiques de location - En location longue durée auprès des professionnels
Au sein de notre entreprise familiale (articles de bagagerie et de maroquinerie), vous rejoignez notre équipe de vente. Vous serez en charge d'accueillir et de conseiller la clientèle dans un souci permanent de service. Vous aimez la mode. Vous savez travailler en équipe comme en totale autonomie et faites preuve de prise d'initiatives et de rigueur. - Accueil des clients, conseils - Vente - Rangement du magasin - Encaissements - Clôture de caisse - Ouverture et fermeture du magasin
Nous recherchons pour notre magasin de café et de thé d'Arzon notre vendeur vendeuse saisonnière Conseils et ventes de café et de thé, de chocolat, de vaisselles Préparation de boissons chaudes et froides pour le coffee shop Mise en rayon et réapprovisionnement du magasin Nettoyage journalier du magasin
L'agence Adecco Vannes recherche pour un de ses clients sur le secteur de Vannes, Un gestionnaire rh (h/f) Pour un remplacement de 15jours voir plus, vous aurez pour tâches au sein du service rh : - la gestion administrative des salariés (600) : mise à jours du fichiers du personnel, accueil nouveaux embauchés, suivi dossiers maladie et prévoyance, création des nouveaux dossiers administratifs, suivi contrats, VM. - la gestion de la rémunération : saisie des données variables de paie, participation et contrôle de la paie. - Gestion du temps : contrôle des données du logiciel, reporting... Vous devez connaitre et maitriser les logiciels OCTIME et ADP Idéalement vous avez une expérience dans le domaine de la santé. Vous maitrisez les techniques de paies Fourchette de salaire : 30-35k€ /an selon profil Vous avez 4 à 5 ans d'expérience sur un poste RH généraliste. De formation BAC +2/3 : Licence professionnelle en gestion des ressources humaines, bachelor RH ou BTS, DUT GEA Capacité à suivre l'évolution des textes réglementaires, les appliquer à des situations concrètes Être capable de s'adapter pour pouvoir gérer en même temps plusieurs dossiers, voire des urgences Avoir le sens du service Être capable de travailler de manière autonome Respecter les obligations de neutralité et discrétion professionnelle Savoir respecter les délais, être rigoureux, précis, organisé Posséder une aptitude à travailler au sein d'une équipe Avoir une certaine aisance relationnelle et être diplomate
le ange café séné recherche un/e vendeur/euse en CDI 35h00 par semaine. 2 jours de congés , fermé le dimanche et jours fériés , tickets restaurant et CE
Le CIDFF (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles) du Morbihan est une association loi 1901 qui exerce une mission d'intérêt général confiée par l'Etat dont l'objectif est de promouvoir et de valoriser l'égalité entre les femmes et les hommes et de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes. Le dispositif En voiture Nina et Simon.e.s s'inscrit dans le cadre de la lutte contre les violences intrafamiliales, sexuelles et sexistes. Il vise à « aller-vers » les publics résidant en zone rurale en leur offrant un accueil inconditionnel sans rendez-vous, anonyme et gratuit. Cet accueil "sans tabou" permet d'aborder des questions autour des droits, de la santé, de l'emploi, de l'égalité, du couple, des violences,. Missions : - Accueillir, écouter, orienter le public lors des permanences mises en place - Réaliser des informations collectives autour des thématiques de l'égalité femmes-hommes, de l'accès aux droits, en lien avec l'équipe et les acteurs locaux - Développer et animer le réseau de partenaires dans le cadre du dispositif - Conduire le véhicule et installer des permanences selon le planning prévu - Réaliser les outils de communication, notamment sur les réseaux sociaux - Coordonner la communication, réaliser le reporting, la rédaction des documents techniques, comptes rendus et bilans d'activité du dispositif Compétences attendues - Connaissances des dispositifs et des politiques sociales - Maitrise de l'entretien d'évaluation de situation - Connaissance des violences intrafamiliales, et notamment conjugales - Compétences en méthodologie de projet - Autonomie, sens de l'organisation, adaptabilité - Qualités relationnelles et d'écoute - Permis B obligatoire - Maîtrise des outils de bureautique informatique et des réseaux sociaux Profil : - Travailleur.se social.e diplômé.e avec une expérience minimale d'un an, excellent relationnel et appétence pour l'égalité femmes-hommes. Qualités requises : - Dynamisme - Force de proposition et d'initiative - Rigueur, capacité d'adaptation et d'autonomie, polyvalence - Discrétion et confidentialité Conditions : - CDD à temps plein d'environ juin à fin novembre minimum (possible continuité dans le cadre d 'un congé parental) - 6 semaines de congés, prise en charge de la mutuelle à 70% pour les salarié.es, Rémunération : 2716€ brut (Ségur compris) Processus de recrutement : - Envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : v.poulain@cidff-morbihan.fr jusqu'au 21/04 (préciser candidature EVNS dans l'objet) - Etude des candidatures le 22/04 - Entretiens le mardi 6 mai au matin Pour tout renseignement sur le poste : 06.63.56.26.33 (Marine LE GRAET)
Le CIDFF (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles) du Morbihan est une association loi 1901 qui a pour vocation de promouvoir et de valoriser l'égalité femmes hommes en apportant une information et un accompagnement gratuits dans les domaines juridique, professionnel, familial, social et économique.
Rejoignez l'une des associations les plus actives du paysage social et éducatif français ! Nous œuvrons pour la défense du droit aux loisirs, à l'éducation et à la culture pour tous. Si vous partagez notre engagement et que vous êtes prêt à faire une réelle différence dans la vie des jeunes, nous avons une opportunité passionnante pour vous. Nous recherchons cinq employé(e)s polyvalent(e)s dynamiques pour rejoindre notre équipe de La Maison du Golfe à Sarzeau en CDD. En tant qu'employé(e) polyvalent(e) vos missions seront les suivantes : - L'organisation des petits déjeuners / Déjeuner et / ou Diner - L'accueillir et le service des clients lors des repas - Le débarrassage et nettoyage de la salle de restauration après les services - S'assurer de la propreté et de l'ordre des espaces communs tels que les salles à manger, les salles de jeux et les lieux de loisirs - D'assurer en équipe l'entretien des chambres et salles de bain Conditions de travail : Temps de travail : 35h -travail en journée Type de contrat : CDD Durée : 6 mois du 17 février au 31 aout Rémunération : 1837.55€ (groupe A ,coefficient 257 ) Prime de coupure : 35.75€ Prime de repos non consécutif : 20.19€ Prime de jours fériés : 53.84€ Avantages : Repas sur place possible Hébergement sur place possible Primes Si vous êtes prêt à relever ce défi enrichissant et à faire partie d'une équipe engagée, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente et vos motivations pour ce poste à l'adresse suivante : direction.sarzeau@pep75.org Au plaisir de vous accueillir !
Nous recherchons un(e) chauffeur(euse) livreur(euse) avec une prise de poste à Vannes, selon vos disponibilités, vous travaillez soit du mardi au samedi (possibilité lundi) de 12h à 20h, soit du mardi au vendredi de 7h30 à 15h30 le samedi (et lundi éventuellement). Les horaires seront établis pour le bon fonctionnement de l'entreprise. Vous chargerez vos colis, et les distribuerez majoritairement en boite aux lettres sur un secteur défini dans le Morbihan. Il s'agit de colis à faible poids. Il y aura en moyenne 130 colis / jour à livrer (secteur concentré). Sens de l'adaptation en entreprise. Permis B exigé depuis 2 ans. Mutuelle entreprise. Paniers repas.
Nous recherchons un(e) chauffeur(euse) livreur(euse) avec une prise de poste à Vannes, du mardi au samedi, prise de poste à 7h30. Vous chargerez vos colis, et les distribuerez majoritairement en boite aux lettres sur un secteur défini dans le Morbihan. Il s'agit de colis à faible poids. Il y aura en moyenne 120 colis / jour à livrer (secteur concentré). Sans de l'adaptation, démarrage d'un nouveau marché. Permis B exigé depuis 2 ans. Mutuelle entreprise. Paniers repas.
l'entreprise NICOLLIN SUD SERVICE recrute pour le compte de son client 1 agent se nettoyage industriel Information sur le poste : - Type de contrat : CDI - Lieu : Vannes - 35 H / SEMAINE - Horaires à définir avec le responsable - TAUX HORAIRES : 12.89 euros Pofil recherché : - Rigueur, ponctualité et autonomie, - Expérience conseillée dans l'entretien des grandes surfaces, - Expérience exigée dans l'utilisation d'une autolaveuse, - Expérience exigée en viteries - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Avantage : - Travail au sein d'une équipe professionnelle et conviviale - Possibilité d'évolution.
NICOLLIN SUD SERVICE est spécialiste de l'hygiène et de la propreté depuis 30 ans. La propreté et le nettoyage industriel représente l'activité principale du pôle NICOLLIN SERVICES. Nous intervenons dans tous types d'espaces ( bureaux, gares, aéroports ...) et sommes en capacité de déployer des moyens sur-mesure ( contrats longs et événementiels).
Au sein d'une entreprise d'ambulances, vous rejoignez une équipe de 47 collaborateurs et effectuez des déplacements sur Vannes et alentours. Les conditions d'exercice du métier nécessitent d'être titulaire du permis B (3 ans de permis) et de la formation Auxiliaire ambulancier ou Permis Taxi Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 6 mois avec possibilité d'autres contrats par la suite en fonction de vos disponibilités.
Au sein d'une entreprise de commerce de gros spécialisée dans les produits de la mer, vous effectuez la livraison des marchandises en direction des poissonneries, restaurateurs et de la grande distribution. Vous intervenez sur Vannes et sa région ainsi que sur les départements limitrophes. Vous commencez aux alentours de 1 h du matin jusqu'à 10 h environ, du mardi au samedi. Vous conduisez un véhicule nécessitant uniquement le permis B. Vous devrez être véhiculé(e) pour vous rendre sur le lieu de travail compte tenu des horaires. Expérience d'un an minimum demandée dans le transport de marchandises frigorifiques.
Nous recherchons un(e) vendeur livreur H/F pour notre client basé sur Sarzeau Vous aurez en charge Le conseil auprès des clients La tenue du magasin L'encaissement des ventes Les livraisons sur la presqu'ile Vous aimez la polyvalence, le relationnel client et vous acceptez de réaliser les livraisons chez les clients. Vous êtes titulaire du permis B Notre association s'adresse aux personnes éligibles à l'IAE uniquement : - de 26 ans, demandeurs d'emploi de plus de 12 mois, RQTH, + de 50 ans, exploitants en reconversion, allocataires du RSA, etc. Contactez-nous.
Le poste : Votre agence PROMAN de Vannes recherche pour une station-service, un HÔTE DE VENTE (H/F) . Votre mission principale est d'offrir à la clientèle un accueil et des services de qualité et performants. Vous réalisez des missions riches et variées dans les domaines suivants : - Accueillir, conseiller la clientèle, - Assurer l'encaissement des marchandises et des carburants, - Réceptionner des livraisons et mettre en rayon - Nettoyer et réapprovisionner les machines à café - Respecter les règles HACCP (hygiène alimentaire) : maintenir une propreté constante du point d'encaissement, des réserves et des linéaires boutique. Horaires : 5h45-13h15 ou 14h45-22h15. Travail tous les week-ends et jours fériés. Le poste est à pourvoir pour la période d'été à partir du 01/07 et jusqu'au 05/10 sur Plougoumelen. Profil recherché : Vous aimez et avez le sens de la relation client et du service. Vous êtes dynamique, polyvalent et curieux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Titulaire obligatoirement du CCPCT (carte taxi) à jour et disponible rapidement, nous vous proposons de nous rejoindre. Vous aurez pour mission le transport et l'accompagnement des clients (enfants et adultes) dans le respect des règles de sécurité et des contraintes sanitaires. Votre activité concerne principalement le transport médical conventionné en local et régional (Rennes, Nantes, Brest). Vous pouvez être amené(e) à recueillir des informations (N° de Sécurité Sociale) et des documents (prescription médicale de transport, bulletin d'hospitalisation, carte de mutuelle...). Vous intervenez du lundi au vendredi (pas le week-end ni les jours fériés), vos horaires sont variables selon le planning. Votre temps de travail sera de 30 heures par semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de mise à disposition du véhicule (pour départ et retour de votre domicile). Nous contacter par mail à : recrutement.proroute@gmail.com CCPCT à jour obligatoire
Pour faire face à son pic d'activités en saison, Maréco recrute en CDD à Sarzeau De Mai à Septembre 2025 (inclus) Missions : - réception des marchandises et mise en rayons - aide à la vente en magasin - aide aux livraisons de meubles et literie - préparation et participation à l'inventaire physique annuel de fin de saison (30/09) 30h/semaine + heures complémentaires si besoin 2 jours de repos hebdomadaires dont 1 le Dimanche
Spécialiste de l'Habitat sur la Presqu'ile de Rhuys avec 2 environnements de Magasin : - Côté Boutique pour l'équipement de la maison, la déco et les cadeaux - Côté Meubles et Literie pour la chambre, le mobilier, les chaises, canapés et fauteuils, les dressings et cuisines
A l'accueil de notre bel établissement, vous aurez des missions diversifiées orientées vers la clientèle afin de lui permettre de passer un agréable séjour. Ainsi, vous accueillerez les clients, vous leur présenterez les services de notre hôtel et vous proposerez les informations utiles pour leur séjour évasion, sportif, professionnel, ou loisirs. Dans une dynamique de développement commercial, vous répondrez aux demandes de la clientèle professionnelle pour l'organisation de séminaires, de formations ou d'hébergement. En relation avec les acteurs du tourisme, vous proposerez des offres d'hébergement de groupe en cohérence avec les démarches de la marque Oceania. Vous participerez ainsi à la vie de l'hôtel avec l'équipe dans une dynamique de polyvalence. Profil recherché Très orienté vers la satisfaction client, vous êtes très à l'aise au téléphone et à la réception des clients. Vous maîtrisez le logiciel métier OPERA, et les logiciels spécifiques au secteur HCR, afin d'effectuer la gestion des arrivées, des départs et la facturation associée aux prestations de l'hôtel. Vous savez faire preuve de discrétion mais également d'un sens du service développé pour gagner la confiance des clients et développer la fidélisation. Avec une expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire, vous saurez vous appuyer sur vos capacités d'adaptation pour intégrer notre équipe de réception. Vous pratiquez l'anglais couramment et idéalement une seconde langue étrangère afin d'apporter le meilleur accueil à notre clientèle internationale. Des références vous seront demandées. Poste à pourvoir dès que possible Polyvalence ponctuelle sur renfort restauration et room service. Poste à pourvoir de suite.
Le poste : Votre agence PROMAN à VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distribution de bricolage, outillage, matériaux et jardin, un CONSEILLER DE VENTE H/F . Vos missions consisteront à : - Présenter, informer et conseiller le client sur les produits de jardin (clôtures, mobilier de jardin, barbecue, etc), - Mise en rayon, propreté du linéaire, facing, - Réimplantation de rayon, port de charges. Horaires : 7h-14h du lundi au samedi (1 jours de repos dans la semaine), certains dimanches peuvent être travaillés. Le poste est à pourvoir courant avril en intérim sur Vannes. Profil recherché : Votre goût du commerce et du travail en équipe seront un atout majeur pour votre intégration. Vous connaissez les procédures de vente, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN à VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distribution de bricolage, outillage, matériaux et jardin, un EQUIPIER LOGISITQUE ( H/F) . Au sein de l'équipe logistique, vous assurerez le déchargement de camions sur une partie de la journée et l'éclatement de palette la préparation des rolls de mise en rayon. Horaires : 6h-13h du mardi au samedi. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur Vannes. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Votre goût du commerce et du travail en équipe seront un atout majeur pour votre intégration. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Vendeur (H/F) dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe. Vous aurez à coeur d'accueillir et de servir les clients avec le sourire, et dans la bonne humeur. Vos principales missions seront la mise en valeur des produits au magasin, l'accueil et le conseil au client. Vous serez également amené à entretenir les surfaces de vente. Petite équipe dynamique. Cadre familial dans un petit village de 2500 habitants Nous avons à cœur de proposer des produits de qualité, réalisés avec des matières premières locales autant que possible. Exigences : - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Salaire selon expérience
Recherche pour mai/juin 2025 une personne DYNAMIQUE et MOTIVE (H/F) employé de ménage polyvalent petits - déjeuner Travail le matin uniquement 8H/12H CDD 15/20h 2 JOURS REPOS/SEMAINE 13€ BRUT/HEURE
Hotel Familial de 23 chambres
Rattaché(e) au responsable de magasin , vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Passionné(e) par la relation clients et doté d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions. Deux dimanches travaillés par mois. CDD saisonnier à pourvoir du 02 avril au 28 septembre 2025
Direction de centre de loisirs (sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice) Ecriture en collaboration avec son équipe, du projet pédagogique et de fonctionnement en lien avec le projet éducatif, Conçoit le projet d'animation et les projets d'activités en cohérence avec le projet pédagogique, Rédige les bilans de périodes (pédagogique, fonctionnement), Veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants et de son équipe, Veille au respect des règles de sécurité et d'hygiène durant tous les temps d'accueil, Veille au respect de la réglementation en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs, Est le garant du respect du règlement extrascolaire, Gestion organisationnelle du centre (fonctionnement, planning, locaux), Assure la liaison avec le service restauration pour la gestion des repas, Assure la liaison avec les services techniques pour le petit entretien des locaux, Respect du budget alloué, demande de devis aux prestataires à transmettre au service comptabilité après visa de la coordinatrice, Gestion des commandes mobilier et matériel, Gestion d'équipe (accompagnement, formation des stagiaires, orientation pédagogique), Utilisation du logiciel Concerto (pointage, dossier famille), Connaissance et veille des dossiers au plan familial et sanitaires des enfants (suivi, PAI.), Construire et maintenir le dialogue avec les familles, Communique à la coordinatrice, toute information importante liée au fonctionnement de l'accueil, aux équipes et aux familles, Accueil de l'enfant en situation de handicap. Titres obligatoires : - BAFD ou BPJEPS - Premiers Secours
La Maison BAUDART-LHERITIER est spécialisée dans les alliances entre vins et fromages d'exception, avec des boutiques situées à Sarzeau, Arzon et Saint- Gildas-de-Rhuys en Bretagne. Fondée par Cécile et Renaud, forts d'une expérience de plus de dix ans dans de prestigieux établissements, elle se distingue par sa cave à vin, sa fromagerie et son épicerie fine où sont fabriquées les pates fraiches et les produits traiteur. La Maison BAUDART-LHERITIER continue de se réinventer, forte d'un esprit d'innovation et de la polyvalence de ses équipes. Notre maison rassemble 10 collaborateurs qui partagent le même engagement pour la qualité de nos produits et la satisfaction de nos clients. Découvrez notre site : https://www.baudart-lheritier.com/ Nos activités s'articulent autour de pôles complémentaires, vous offrant de nombreuses opportunités d'évolution : - Notre activité caviste et charcuterie Ibérique - Notre activité traiteur maison - Notre fromagerie Votre poste pour à l'épiceire Vos missions principales : Mise en place et réassort des vitrines Vente, conseil et accueil client Utilisation de trancheur a jambon électrique et manuel Nettoyage et fermeture de boutique. Encaissements Réception de marchandises Rangement et nettoyage des espaces de travail Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et traçabilité Gestion des produits (DLC/DDM) et lutte contre le gaspillage alimentaire Contribution aux efforts de réduction des consommations d'eau, électricité Rejoignez-nous ! Si vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise historique et innovante, et intégrer une équipe passionnée et dynamique, nous serions ravis de vous accueillir. Lieu : Sarzeau Durée de travail : 35h00 hebdomadaires -Travail de 8h30 à 12H30 et de 15H à 19H30 -Trois jours de repos par semaine -Travail le samedi et une semaine sur deux le dimanche matin -Travail toujours en équipe -Formation en interne Type de poste : CDD Poste à pourvoir en JUILLET
Depuis 1897, La Maison Baudart Lheritier est spécialisée dans les alliances entre vins et fromages d?exception, avec des boutiques situées à Sarzeau, Arzon et Saint- Gildas-de-Rhuys en Bretagne. Fondée par Cécile et Renaud, forts d?une expérience de plus de dix ans dans de prestigieux établissements, elle se distingue par sa cave à vin, sa fromagerie et son épicerie fine. Notre maison rassemble 11 collaborateurs qui partagent le même engagement pour la qualité de nos produits.
L'école de voile des Glénans recrute en CDI temps plein une personne pour : - Assurer le suivi administratif et comptable lié au fonctionnement de la base : travaux administratifs et de gestion divers avec notamment le suivi et l'enregistrement des factures, des caisses (location de matériel nautique, bar associatif, vente de produit boutique) - Répondre aux demandes de nos adhérents et familles par mail et téléphone - Participer à l'information et l'inscription de nos bénévoles (en cuisine, matérialiste, animateur-animatrice, barman-barmaid) - Assurer un lien continu avec les autres permanents de la base tant du point vu administratif qu'organisationnel Vous disposez d'une bonne expérience des outils bureautiques (suite Office) et des fondamentaux de comptabilité : - connaissances plan comptable - saisie, pointage, et enregistrement des écritures comptables - suivi des encaissements et des comptes bancaires - états de rapprochements bancaires Une expérience de l'utilisation Numm dans l'outil Salesforce serait un vrai plus pour la saisie des factures et le suivi de la comptabilité. Vous faîtes également preuve : - d'autonomie : savez gérer vos missions en solo (tout en partageant avec vos responsables) et anticiper - de capacité d'adaptation - d'aptitude d'organisation & de gestion des priorités - d'aisance relationnelle avec tout public (adultes et juniors), du sens de l'accueil et du travail d'équipe Vos horaires sont en coordination avec ceux du bateau. 1 jour par semaine possible en télétravail après période d'intégration. 13ème mois après 1 an d'ancienneté (versement en juin et décembre). Congés annuels : 2 semaines possibles en août. Prise de poste de suite/rapidement.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de VANNES. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Poste à pourvoir à compter du 28/04/2025 Vous accompagnerez un public « demandeur d'asile », hébergé en CADA « Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile ». Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : Evaluer la situation des personnes accueillies au sein de la structure Informer et accompagner les personnes accueillies dans les démarches liées à leur demande d'asile Assurer l'accompagnement social et juridique des personnes accueillies Mener des entretiens individuels et effectuer des visites à domicile Animer des activités socio-culturelles à destination des personnes accueillies Rédiger des écrits professionnels Participer aux réunions de service et aux formations proposées
Dans l'objectif de préserver ou de restaurer l'autonomie de la personne accompagnée, vous exercez au domicile partagé de neuf adultes porteurs d'un handicap psychique suivis au CMP et par des professionnels de santé libéraux (médecins, infirmiers, aides à domicile). Il s'agit d'une intervention d'accompagnement social en binôme, conforme au projet de vie et intégrée dans l'équipe coordonnée, auprès d'un public fragilisé qui vise à compenser les conséquences d'un handicap ou d'une situation de vulnérabilité et à permettre l'épanouissement de la personne. L'aide concrète à la réalisation d'actes essentiels du lever au coucher et notamment : - Accompagner les personnes dans l'entretien du cadre de vie : courses, repas, ménage, linge, courses, rendez-vous médicaux et paramédicaux. - Soutenir les personnes dans les actes essentiels du quotidien : aide aux soins d'hygiène, lever/coucher, habillage, préparation des repas, aide aux transferts et déplacements. - Aider aux démarches administratives de première importance en lien avec le ou la coordinatrice (CAF, Impôts, PCH, Banques, Juge des tutelles, autres administrations en charge des ressources financières de chacun des locataires) - Stimuler la vie sociale, relationnelle et citoyenne : proposer des activités de loisirs adaptées, communiquer avec l'entourage familial et amical de la personne aidée, prévention de l'isolement social. - Evaluer le degré d'urgence d'une situation, en informer sans délai la coordinatrice et le bureau ainsi que les services d'urgence dans le cas d'un danger avéré - Réaliser les gestes de premier secours. Le projet de vie contribue à la continuité de la prise en charge globale par le maintien de l'autonomie de la personne accompagnée sur le plan physique, psychique et social. Il fait l'objet d'un suivi évalué régulièrement par le binôme de professionnels en lien avec les intervenants, les personnes et leurs familles. Un partage d'informations et une participation aux réunions de coordination et institutionnelles sont nécessaires. L'usage du véhicule de service nécessite la détention du permis B. Etre formé aux gestes de 1ers secours est un + (possibilité de passer la formation en interne). Travail en binôme. Contrat à temps partiel possible. Forfait jour sur horaires du matin et/ou de l'après-midi et/ou coupés selon le cycle de travail. Travail un week-end sur deux ou trois selon les contraintes de remplacements de l'équipe. Pas de travail de nuit. CV et lettre de motivation à l'attention de Mme La Présidente
Manpower VANNES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, spécialiste dans le négoce de matériel et accessoires pour l'industrie et le BTP, un Préparateur de commandes /cariste (H/F) La mission est à prendre sur Vannes à partir du 19/03/2025 pour une durée de 3 mois dans un premier temps. Nous vous sollicitons pour un poste de préparateur de commande avec utilisation du chariot CACES 3, sur des produits de Tréfilerie c'est à dire Clôture comme le grillage, les poteaux, les plaques béton, les panneaux grillagés, les panneaux bois... Contrat 35H hebdomadaires Horaires de 8h à 12 h et 14h à 17h du lundi au vendredi. Rémunération :1860 brut sur 13 mois Enjeu Variables Rejoindre un groupe comme MANPOWER vous permettra de bénéficier des avantages : -CSE Ouest : remboursement sport et culture, loisirs, billetterie et week-ends -CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages -CET : placement 8% (Indemnités de Fin de Mission et gratification anniversaire) -L'application MonManpower pour gérer vos contrats, bulletins de paie, demandes d'acompte, suivis des alertes. -Cooptation : possibilité de toucher 150 Euros (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance Vous avez votre CACES 3 à jour, vous aimez le contact de la clientèle, alors n'hésitez plus, ce poste est pour vous ! Postulez dès maintenant en ligne ou venez nous rencontrer directement à l'agence Manpower Vannes !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social pour intégrer l'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Kerdonis (E.A.M) à Vannes. L'EAM accompagne des personnes en situation de handicap moteur. L'établissement accueille une vingtaine de résidents toute l'année, ainsi que des accueils temporaires. Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos missions : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Votre profil : Votre aisance relationnelle vous permet de vous intégrer rapidement dans l'équipe et de mettre en confiance les résidents. Vous aimez faire partie d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes un(e) professionnel(le) à l'écoute, vous savez faire preuve de réactivité face à l'imprévu et prendre du recul lorsqu'il le faut. Points pratiques : - CDI - Temps de travail : à partir de 31 heures 30 minutes hebdomadaires (0,90 ETP) - Travail en journée, week-ends et jours fériés - Diplôme Aide-Soignant obligatoire - Permis B obligatoire - Convention collective nationale 51 - Reprise d'ancienneté - CSE : chèques vacances, carte culture, etc. - Possibilité de manger sur place à prix préférentiel - Congés trimestriels et récupération de jours fériés
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique de défense et de représentation des personnes atteintes de déficiences motrices ou polyhandicapées et de leur famille. L'association rassemble 100 000 acteurs (adhérents, usagers, bénévoles, salariés) et propose tous les types d'établissements et services pour accompagner l'inclusion des personnes en situation de handicap. A Vannes, APF France handicap regroupe différentes structures : SESSAD, SAMSAH, SAVS, ISI et EAM.
Prolongement naturel de son activité agricole, le magasin de la Ferme fromagère de Suscinio recrute des vendeurs / vendeuses pour vendre sa large gamme de produits locaux et artisanaux au sein de sa boutique. Vous disposerez les produits sur le lieu de vente, accueillerez la clientèle tout en leur proposant des produits adaptés à leur demande. Poste à pourvoir du 1er avril au 30 juin du mardi au samedi de 13h30 à 19h30. puis juillet, août et septembre du lundi au vendredi de 13h30 à 19h30.
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Nous rejoindre en tant qu'alternant.e copropriété c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS : * Rédiger des procès-verbaux d'assemblées générales * Envoyer des ordres de service * Veiller au suivi des contentieux, c'est super intéressant, tu verras. * Gérer la relation clients, fournisseurs et experts, avec ton plus beau sourire bien entendu ! * Participer aux visites de copropriétés * Gérer les dossiers sinistres et dommages ouvrages NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions avant tout sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #STUDIES Tu prépares une formation de niveau bac+3 ou bac+5 dans l'immobilier #BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #GROWUP Curieux.se de nature, tu aimes en apprendre tous les jours, grandir et évoluer. #SERVICE Tu es doté.e d'un excellent relationnel et tu as à cœur de placer le client au centre de chaque action et décision dans ton quotidien. #PROJECT tu as une réelle volonté d'investissement et tu es animé par le fait de mener des projets de A à Z avec ténacité. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) -Une dernière rencontre avec ton/ta tuteur/tutrice pour répondre au mieux à tes interrogations. Alors si tu veux rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : Véhicule : * Véhicule (ou deux-roues) nécessaire Horaires : * Travail en journée du lundi au vendredi Localisation : * 44 Rue de Sainte-Anne - 53000 Vannes Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Au sein d'une équipe d'hôtellerie, vous serez en charge de la distribution des petits déjeuners, du service en salle durant les temps de repas et de l'entretien des chambres et autres locaux. Nous recherchons une personne motivée, ayant le sens du relationnel avec les personnes âgées et l'envie de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
EHPAD médicalisé de 85 lits accueillant des personnes âgées dépendantes, comprenant une unité spécifique pour les personnes atteintes de la maladie d'alzheimer.
Nous cherchons un chauffeur taxi en CDI pour renforcer l'équipe en place Avec ou sans expérience 35h/semaine Pas de travail le weekend sauf du 01 mai au 30 septembre (planning établi à l'avance) Heures supplémentaires payées ou récupérées Impérativement titulaire du CCPCT (permis taxi) Prise de poste aux locaux de St Avé
Pour un de nos clients basé sur Sarzeau. Vous serez chargé (e) de nettoyer les chambres en recouche et à blanc avec le soutien de vos collègues, gérer la lingerie, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages. Contrat le vendredi 9h 16h/17h, possible également le lundi. Date de début fin avril
Ville de la Presqu'île de Rhuys, recrute un saisonnier à mi-temps 140 heures réparties du 15 juillet au 31 août 2025 Direction Vie quotidienne et Animation de la cité - Service Culture et Animation. MISSIONS Vous assurerez en collaboration avec la Chargée d'Evènements Evènementiel - Le bon déroulement des manifestations estivales organisées par la commune (guinguettes, concerts, spectacles familiaux.) - Le suivi des relations avec les prestataires extérieurs (accueil des groupes et des compagnies, gestion des repas.) - L'accueil du public lors des manifestations - La gestion des replis - L'accueil téléphonique et physique au bureau - Le suivi des ressources pour les manifestations (matériel) en lien avec le service logistique. Communication : -La gestion des réseaux sociaux avant, pendant et après l'évènement, création et diffusion de supports, de vidéos PROFIL RECHERCHE - Disponible, dynamique et motivé, - Autonome - A l'aise avec les outils de communication - Esprit d'équipe et d'initiative - Excellent relationnel - Permis B CONDITIONS PARTICULIERES - Présence lors des manifestations - Horaires décalés (week-ends, fériés, soirées, nuits) SALAIRE Base SMIC CANDIDATURE à transmettre avant le 20 avril 2025 CV et lettre de motivation à Monsieur Le Maire : Mairie - 1 place Richemont - 56370 Sarzeau ou à ressourceshumaines@sarzeau.fr
Hôtel 1 étoile de 30 chambres situé dans la zone du chapeau rouge. Nous recherchons 1 employé(e) polyvalent(e) Travail 4 jours / semaine - 24h00 : les vendredis, samedis, dimanches et lundis Le week-end vous serez en charge de la réception : - Préparation du buffet petit déjeuner, check-in, check-out, encaissement, réservation, facturation, nettoyage de la salle petit déjeuner et réception, répondre au téléphone,... - Vos horaires : de 7h30 à 11h00 et de 17h00 à 21h00 - selon besoins/activité Les vendredis et lundis, vous serez en charge prioritairement de l'entretien des chambres utilisées la veille. Autre mission selon besoins/activité. Vos horaires : de 10h00 à 14h30 Pour votre intégration, en fonction de votre parcours/profil, une formation en interne sera mise en œuvre
Venez rejoindre notre équipe en qualité de Serveur / Serveuse au BAR TABAC PMU le Séné Marin. Vous effectuerez le service au bar et en salle. Vous disposez d'une première expérience notamment en saison et maitrisez le service au plateau. Une expérience en Tabac Fdj Pmu serait un plus TRAVAIL LE WEEK END Prise de poste de suite/ dès que possible
Merci de nous adresser votre candidature avec votre lettre de motivation par mail ou présentez-vous directement au Bar Tabac Le Séné Marin au 1 rue de La Fontaine - 56860 Séné
Recherchons dès que possible sur notre site de Vannes Zone Industrielle du Prat -34 avenue Gontran Bienvenu 56000 Vannes 1 personne, CDD (remplacement maladie) de 16 heures par semaine : Horaires de travail sur la semaine : le mardi 16/19h mercredi 16 /19h jeudi 16/19h vendredi 16/19h samedi 09h/13h Les horaires sont répartis avec 2 autres personnes, nous cherchons un véritable trinome entre eux Conditions de travail : Accueil des clients et remises des colis, dont le poids fait entre 5 et 10 kilos Ventes et encaissements Gérer les stocks, manipulation de tire-palette, rangement, Rapporter à sa hiérarchie Qualités nécessaires : Empathie, ponctualité, sens du service Tenue : Port des Chaussures de sécurité obligatoire Merci d'adresser vos CV et candidatures à l'adresse mail ci-dessous : Kvv42@hotmail.fr (avec 2 v et non un w)
- Ville de la Presqu'île de Rhuys, recrute un renfort pendant les festivités liées à La Semaine du Golfe 2025 du 12 mai au 6 juin 2025 sous la responsabilité de la Directrice du service Culture/Animations et de la Chargée d'évènements. Le monde maritime vous plaît, vous aimez la musique et les belles rencontres, alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Missions : Vous assurerez en collaboration avec la chargée d'évènements Evènementiel : - Soutien logistique en amont et sur site lors de l'évènement (accueil des flottilles, préparation des pots d'accueil des équipages) - L'accueil des artistes, manutention et gestion des repas - Le suivi administratif des bénévoles de la Semaine du Golfe - La gestion et le suivi des tickets boissons/repas et des badges Communication : - La gestion des réseaux sociaux avant et après l'évènement, création et diffusion de supports, de vidéos Profil recherché : - Disponible, dynamique et motivé, - à l'aise avec les outils de communication - Esprit d'équipe et d'initiative - Excellent relationnel Conditions particulières - Travail en bureau et en extérieur (Port du Logeo) - Horaires décalés (week-ends, fèriés, soirées, nuits) - Port de charges lourdes Transmettre CV et lettre de motivation avant le 25 mars prochain à Monsieur Le Maire - Mairie de Sarzeau, place Richemont 56370 Sarzeau ou à ressourceshumaines@sarzeau.fr
Laboratoire de prothèse dentaire recherche un ou une auxiliaire en prothèse dentaire. Vous aurez pour mission de couler en plâtre les empreintes arrivant au laboratoire, de les traiter, de les dispatcher aux prothésistes. Nous recherchons une personne minutieuse, rigoureuse, organisée, dynamique. Une formation sur place peut être assurée. Le goût pour le travail manuel peut être un plus. Poste à) 32 heures par semaine. Mercredi après-midi libre. Poste à pourvoir a partir du 13 mars. Poste en CDD 4.5 mois.
Laboratoire de prothèses dentaires spécialisé en orthopédie dento faciale. 10 personnes travaillent dans l'entreprise
Dans le cadre d'un développement de nos activités, nous recherchons une personne polyvalente sur l'hébergement en chambre et aide cuisine, plonge . Horaire continu.2 jours de repos à convenir. poste saisonnier de Avril à septembre. Temps partiel en Avril. Compréhension de l'anglais apprécié.
Restaurant Gastronomique étoilé 1* MICHELIN, Le Gavrinis à Baden proche de Vannes dans le Morbihan. Equipe jeune et dynamique dans un cadre familial où les valeurs de l?humain et l?expérience client, sont au c?ur de l?entreprise
Vous serez responsable de : - Suivre les plans de traitement et leurs bonnes avancées ; - La gestion et la réorganisation de l'agenda du praticien ; - L'approvisionnement de la salle de soin. 1/ PRISE DE POSTE. - Se mettre en tenue ; - Vérifier si linge à ranger ou remettre une machine en route ; - Relever compteurs tableau électrique aspi et compresseur ; - Récupérer Prothèse dans la boîte aux lettres ; - Préparer le fauteuil et salle de soins (Vérifier que les boites et tiroirs soient garnis de consommables pour être tranquille pour la journée) ; - Editer le planning ; - Vérifier la réception de la prothèse du praticien pour la journée ; - Allumer le panoramique. 2/ EN SALLE DE SOINS. - Pour chaque patient sortir TOUT le matériel nécessaire à la séance ; - Travail à 4 mains ; - Prendre soin et écouter le patient ; - Désinfecter en fin de séance paillasse et fauteuil pour le patient suivant ; - Créer le dossier patient pour les rendez-vous cerec (temps Binhas). 3/ AU BLOC Opératoire. - Anticiper l'intervention ; - Préparer dans une pochette la planification du praticien (implants, biomatériaux, piliers) à faire au plus tard le jeudi de la semaine d'avant sur le temps BINHAS qui précède l'intervention ; - La veille de l'intervention, appeler le patient pour s'assurer qu'il a bien son ordonnance et relever les éventuelles questions ; - L'intervention ; - Installer le bloc opératoire ; - Assister l'intervention ; - Débarrasser le bloc, le décontaminer, le reconditionner pour l'intervention suivante ; - Le lendemain prendre des nouvelles du patient. 4/ REALISATION DE LA STERILISATION DU CABINET. - Aller en stérilisation pendant les créneaux déterminés lors de la réunion du matin ; - Appliquer les protocoles adéquats ; - Préparer des sachets d'avance ; - Remplir d'eau déminéralisée le stérilisateur et de solution adaptée pour le lave-vaisselle. 5/ STOCK ET MATERIEL COMMANDE ET RELATION AVEC LES COMMERCIAUX. - Appliquer du protocole entée sortie du stock dans le tableau ; - Lors des temps Binhas faire le point avec le praticien pour la semaine à venir sur le matériel nécessaire surtout si besoin de commander ; - Réception du matériel, rangement et les rentrer dans le tableau ; - Négociation tarifs et contrats ; - Accueil des commerciaux ; - Gérer les commandes et retours de matériel d'implantologie ; suivre les retours et garanties. 6/ ENTRETIEN MATERIEL - Vider les filtres de la Sté ; - Nettoyer les Lisas changement de joints. ; - Nettoyage des turbines dans les machines ; - Si un matériel est défectueux Lisa, turbine, ordinateur. veuillez contacter les laboratoires ; - Calibrage Cerec et camera
Recherche un(e) Vendeur/se en boulangerie H/F.
Bar restaurant de plage
Au sein d'une entreprise d'ambulances, vous rejoignez une équipe de 47 collaborateurs et effectuez des déplacements sur Vannes et alentours. Les conditions d'exercice du métier nécessitent d'être titulaire du permis B (3 ans de permis) et du DEA. Contrat en CDD à pourvoir dès que possible et pour une durée de 6 mois. Possibilité d'autres contrats par la suite en fonction de votre disponibilité.
URGENT : Nous recherchons un(e) Secrétaire médical(e ) H/F pour un remplacement qui aura pour missions : - Accueillir physiquement et au téléphone les patients - Prendre les rdv, gérer les plannings et planifier les examens et interventions réalisés par les médecins - Etablir les dossiers administratifs et les compte-rendus opératoires, frappe de courriers - Assurer les encaissements, les télétransmissions... Profil demandé : Vous avez impérativement une expérience en secrétariat médical (idéalement chez un spécialiste) Vous êtes motivé(e), rigoureux(euse), flexible, organisé(e) et autonome, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du relationnel, de l'écoute. Connaissance du logiciel Oplus serait un plus. Type d'emploi : Temps plein 35h en CDD de 6 mois renouvelable
Vous êtes passionné(e) par l'animation et l'accompagnement des enfants et adolescents de 4 à 14 ans ? Vous avez un don pour créer des moments de loisir inoubliables et êtes-vous doté d'une créativité débordante ? Rejoignez une des associations les plus actives du paysage social et éducatif français ! Nous œuvrons pour la défense du droit aux loisirs, à l'éducation et à la culture pour tous. Si vous partagez notre engagement et que vous êtes prêt à faire une réelle différence dans la vie des jeunes, nous avons une opportunité passionnante pour vous. Nous recherchons un(e) animateur(trice) vie quotidienne en CDD dynamique pour rejoindre notre équipe de La Maison du Golfe à Sarzeau. En tant qu' animateur(trice) vie quotidienne, vous aurez l'occasion de : Encadrement de la vie quotidienne des enfants des classes en particulier et sans que cela ne soit exhaustif aux temps de réveil, repas, douches, veillées . Il intervient dans le cadre du planning d'activité et des contenus établis à partir des souhaits de l'enseignant, les PEP 75 et le centre. Il intervient en complémentarité avec l'enseignant responsable de sa classe. Il participe tous les jours à une réunion de coordination avec les enseignants et la direction du centre. Nous recherchons des candidats possédant : Une expérience préalable dans l'animation auprès des enfants et/ou des adolescents. D'excellentes compétences en communication et en gestion de groupe. Un sens des responsabilités et un souci du détail. Une formation ou certification en animation et/ou en éducation. Conditions de travail : Temps de travail : 35h -travail en journée Type de contrat : CDD Durée : Du 17 au 26 juin 2025 Rémunération : 1 927.14€ Avantages : Hébergement sur place possible Repas sur place possible Si vous êtes prêt à relever ce défi enrichissant et à faire partie d'une équipe engagée, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente et vos motivations pour ce poste à l'adresse suivante : adjoint.sarzeau@pep75.org Au plaisir de vous accueillir !
Au sein d'un bar (et cave), spécialiste de la bière artisanale et de vins, vous gérez: - le service et le conseil auprès des clients au bar - vous participerez à l'ambiance du bar ( animations , soirées, sports...) - et aux tâches ménagères journalières Dynamique, souriant(e), avenant(e), rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe? Venez travaillez du Mardi au Samedi de 18h à 21h00 Vous appréciez le monde du vin et de la bière artisanales c'est encore mieux ! Formation possible en interne avec l'équipe.
L'agence ACCORD INTERIM VANNES recherche un(e) Chargé de recrutement H/F afin de renforcer notre équipe de VANNES, Rattaché(e) au responsable d'Agence, vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et faites preuve d'un vrai sens commercial pour être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos prospects et clients d'une part, et de nos candidats et intérimaires d'autre part. RECRUTEMENT Vous identifiez et présélectionnez les candidats en vue d'alimenter notre vivier de compétences pour anticiper et répondre aux besoins de nos prospects et clients. Vous réalisez des études de postes, définissez les profils, sourcez sur nos jobboards et menez les entretiens de recrutement. COMMERCIAL En contact régulier avec nos prospects et clients, vous profitez de chaque contact pour mieux les connaître et nous faire connaître. Vous faites des propositions actives en adéquation avec leurs besoins et attentes. En effectuant le suivi de mission de nos intérimaires auprès des entreprises et de nos salariés intérimaires, vous anticipez les besoins des uns et des autres et êtes centré sur l'adéquation entre la mise en emploi et la réponse aux demandes. Votre appétence pour le commercial vous permet également de vous déplacer en clientèle pour les visites de poste, la présentation de candidatures, les suivis de prestation. ADMINISTRATIF Vous assurez le suivi administratif des missions dans un souci permanent de satisfaction clients et intérimaires. Dans ce cadre, vous gérez la création des dossiers administratifs, DUE, rédaction des contrats de travail, demandes et suivi des visites médicales, suivi des arrêts de travail, suivi des relevés d'heures... Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ?
L'agent-e de maintenance des bâtiments travaille seul-e au sein d'un établissement d'enseignement. L'agent-e procède à des opérations de maintenance courante, préventive et corrective à partir d'un référentiel établi par la direction. Dans le respect de la sécurité des usagers et de la sienne, il/elle effectue des travaux, interventions et dépannages dans différents champs techniques : - plomberie, - chauffage, - électricité, courant faible, - peinture, - menuiserie, - serrurerie, - espaces naturels, - installations sportives L'agent-e peut intervenir, sur des opérations de maintenance spécialisée en fonction de ses qualifications et compétences. L'agent-e participe à des actions de manutention (port de charges : mobilier par exp) Contrat : CDI Prise de poste souhaitée : dès que possible Travail du lundi au vendredi, 35h/semaine Rémunération mensuelle nette : 1 500 € Compétences recherchées Profil Recherché : - Avoir une formation CAP ou équivalent dans un domaine technique (obligatoire) - Connaître les normes techniques du bâtiment, s'informer sur les nouvelles technologies - Savoir prioriser les interventions et urgences - Savoir travailler en autonomie - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Avoir un comportement adapté en milieu scolaire - Faire preuve de probité et de discrétion
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Vannes, un(e) assistant (e) de vie H/F en CDD à temps partiel à partir de juin jusqu'à septembre, afin d'effectuer les remplacements pour congés d'été Vous aurez pour missions : Préparation et aide à la prise des repas Aide au lever / coucher Transfert et mise aux toilettes, changes Entretien du logement Effectuer les courses Accompagnement aux rdvs ou sorties, promenades Vous êtes disponible pour intervenir un week end sur deux, horaires à définir selon les remplacements à effectuer et vos disponibilités (matin, midi, après midi, soir ou nuit) Taux horaire brut : De 14€ brut en semaine à 17.50€ brut / heure pour intervention dimanche ou jour férié Congés payés 10% et prime de précarité à hauteur de 10%. Vous avez une bonne connaissance du public et des pathologies, êtes autonome et bienveillant. Vous maîtrisez les techniques de soin et de transfert. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à la personne / médico-social et / ou avez une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine. Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez !
Expert depuis 1984 dans l'accompagnement à domicile en mode mandataire.
assure le bon approvisionnement des rayons, garantie l'encaissement fiable des produits, garantie la qualité et la fraîcheur des produits, participe à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), entretiens un supermarché propre et agréable, accueille les clients et réponds à leurs demandes, applique au quotidien le concept commercial de LIDL. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité ! tu es entièrement disponible sur la période avril/septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu ou à ces questions, alors n'hésites pas à rejoindre la #TeamLidl.
Vos Missions : - Préparer les commandes de nos clients en zone d'enlèvement et d'expédition pour notre service logistique - Assurer la livraison et la reprise des commandes - Assurer la gestion des enlèvements et contrôler les retours clients - Assurer l'entretien des arts de la tables, matériels et mobilier - Maintenir le rangement et la propreté de l'espace de travail - Respect des conditions d'hygiène et de sécurité (dont port des EPÏ) - Préparer les de commandes inter-agences avec anticipation des besoins matériels
Rejoignez l'équipe du Domaine du Liziec en tant que Commis de Salle (H/F) Le Domaine du Liziec, un hôtel de luxe récemment ouvert au cœur du Golfe du Morbihan et membre de la prestigieuse MGallery Collection du groupe Accor, recherche un Commis de salle (H/F) passionné et motivé pour renforcer son équipe dynamique. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre exceptionnel et participer à une aventure ambitieuse, ce poste est fait pour vous ! Travailler au Domaine du Liziec, c'est faire partie d'une équipe passionnée, dynamique et accueillante, dans un cadre de travail prestigieux et stimulant. Si vous êtes prêt à relever un nouveau défi et à contribuer à une expérience client d'exception, postulez dès maintenant et rejoignez notre aventure ! Vos missions : - Mise en place du point de vente, rangement et nettoyage des locaux en respectant les standards de qualité de l'hôtel. - Assistance au Chef de rang pour garantir le bon déroulement du service et assurer la liaison entre la cuisine et la salle. - Préparation et dressage des tables, débarrassage et redressement des couverts avec attention aux détails. - Accueil, orientation et conseil des clients, en les guidant dans leurs choix pour leur offrir une expérience de qualité. Profil recherché : - Relationnel client irréprochable (sourire, politesse, écoute active). - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à s'adapter. - Esprit d'équipe et autonomie dans le respect des consignes données. - Dynamisme et enthousiasme pour contribuer au bon déroulement du service. Ce que nous offrons : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein durée hebdomadaire 39 heures, - Rémunération à partir de 2 062,45€ brut mensuel, - Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : 2 jours de repos consécutifs. - Tenue du personnel fournie et blanchie, - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Indemnités de repas et/ou avantage en nature.
Situé à la croisée des terres bretonnes et du Golfe du Morbihan, le Domaine du Liziec Vannes - MGallery Collection, marque du groupe Accor, a ouvert ses portes fin 2024. Ce lieu d'exception, niché au cœur d'une campagne verdoyante, vous invite à vivre une expérience hors du commun dans un cadre idyllique de plus de six hectares. Nous recherchons un Barman (H/F) passionné et talentueux. Si vous avez envie de rejoindre une équipe passionnée, de participer à l'organisation d'un lieu d'exception, et de faire voyager nos clients par vos talents de mixologue, alors nous avons hâte de vous rencontrer ! Vos missions : - Création et service de cocktails : Élaborer de nouvelles boissons, mixez les classiques et laissez parler votre créativité ! - Accueillir et satisfaire notre clientèle : Assurer un service personnalisé et de qualité en créant une atmosphère conviviale et chaleureuse. - Mise en place et entretien du bar : Gérer les opérations de service, de nettoyage et de rangement selon nos standards. - Valorisation de l'offre bar : Connaître en profondeur notre carte et partager vos conseils avec les clients pour augmenter les ventes. - Animation et représentation : Créer une ambiance unique et être un véritable ambassadeur du Domaine. Qui recherchons-nous ? - Vous êtes passionné(e) par la mixologie et avez une vraie envie de faire découvrir des créations originales à nos clients. - Vous avez un excellent relationnel, êtes dynamique, et votre présentation est irréprochable. - Vous aimez l'animation, êtes créatif(ve) et capable de donner une âme à notre bar tout en respectant les standards d'un hôtel de luxe. - Vous avez une expérience en hôtellerie-restauration, idéalement dans le secteur du luxe, et vous maîtrisez l'anglais. Pourquoi nous rejoindre ? - Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein durée hebdomadaire 39 heures, - Rémunération à partir de 2 200,00€ brut mensuel, - 2 jours de repos consécutifs, - Tenue du personnel fournie et blanchie, - Mutuelle et prévoyance d'entreprise, - Indemnités de repas et/ou avantage en nature.
Situé à la croisée des terres bretonnes et du Golfe du Morbihan, le Domaine du Liziec Vannes - MGallery Collection, marque du groupe Accor, a ouvert ses portes fin 2024. Cet hôtel de luxe, niché au cœur d'une nature préservée, incarne une nouvelle ère d'exception. En plus de ses 71 chambres et suites, il propose une table gastronomique dirigée par un chef reconnu. Nous recherchons un Plongeur (H/F) pour renforcer et rejoindre une équipe dynamique et agréable, prête à offrir une expérience hors du commun à nos hôtes. Vos missions essentielles : - Participer au rangement des marchandises et aux préparations préliminaires des denrées utilisées durant le service. - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, sols.). - Nettoyez les plans de travail et les locaux annexes. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Dynamique, vous êtes autonome et avez un bon sens de l'organisation. - Vous êtes soucieux(se) de la propreté et respectez les règles d'hygiène. - Une expérience similaire est un plus, mais pas obligatoire. Conditions et avantages : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein durée hebdomadaire 39 heures, - Rémunération à partir de 2 062,45€ brut mensuel, - 2 jours de repos consécutifs, - Tenue du personnel fournie et blanchie, - Mutuelle et prévoyance d'entreprise, - Indemnités de repas et/ou avantage en nature.
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires pour renforcer son agence de Vannes, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Après une intégration et une formation à nos métiers et nos méthodes, vous prendrez un périmètre d'activité préalablement défini. Votre futur poste en quelques mots ? Vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre portefeuille clients composé exclusivement de professionnels du Bâtiment. Autonome, vous accompagnez votre réseau de clients dans toutes les étapes de leurs recrutements. Vous gérez les processus de recrutement de A à Z en trouvant des candidats (sourcing, diffusion d'annonces, entretien.) pour ensuite les proposer à vos clients ! Votre polyvalence ne s'arrête pas là, vous assurez l'ensemble du suivi administratif de vos clients et intérimaires : contrat de travail, saisie d'heures, éléments variables de paie, facturation. Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Vous êtes réactif(ve) et déterminé(e), votre profil nous intéresse. Vous avez déjà une expérience commerciale dans le secteur du Batiment ou dans l'environnement du travail temporaire tant mieux ! Si vous n'avez jamais eu d'expérience dans ces domaines et que vous êtes motivé(e) et persévérant(e), tentez votre chance ! Ce poste vous attire ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Pour compléter ses équipes Chaussures Le Carrer recherche un vendeur H/F en CDI 35H. Résolument orienté client, passionné par la vente et la mode, vous aimez le travail en équipe.Véritable commerçant, vous attachez de l'importance à l'accueil et au service clients. Vous êtes enthousiaste et organisé.
Entreprise dynamique spécialisée dans la chaussure moyenne/haut de gamme fantaisie. 2 points de vente Vannes et Lorient
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Vannes. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Vannes recherche son nouveau Responsable d'agence (H/F). Ce poste s'articule autour de trois axes : le développement commercial, le management d'équipe et la relation avec les différents partenaires. Vos missions : - Etre le garant de la rentabilité de votre centre de profit en manageant une équipe de collaborateurs investis (commercial, recruteur). - Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Superviser le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients. - Etre l'ambassadeur d'Adéquat sur votre territoire auprès des entreprises et des partenaires. Votre profil : - Entrepreneur dans l'âme, vous souhaitez gérer de manière autonome votre centre de profit tout en vous appuyant sur nos équipes supports. - Avoir contact facile et être à l'aise en développement commercial. - Idéalement de formation Bac+2 en commerce avec des expériences en développement commercial et en management. Ce que nous vous proposons : - Salaire selon profil avec primes individuelles et collectives - CDI de 35H par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - Profil commercial : véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous vous proposons des missions polyvalentes : - Aide à la toilette/ transferts/ changes - Établir la liste de courses avec le bénéficiaire - Aide à la préparation et la prise des repas en fonction des régimes alimentaires - Entretien du linge & du logement - Sorties extérieures. Intégrer notre réseau Générale des Services vous permettra aussi de : - des tickets restaurants, l'équivalent d'un treizième mois, - Une complémentaire santé d'entreprise, - Des chèques cadeaux deux fois/an & prime de cooptation, - Bénéficier d'un parcours d'intégration & de formations tout au long de votre carrière, - Participer aux réunions de coordination concernant notre public fragile afin d'améliorer continuellement la qualité de nos prestations, - Une agence qui se rend disponible dès que vous souhaitez passer à l'agence. Si notre offre vous intéresse, et que vous faites preuve d'une grande motivation et d'implication auprès des personnes en perte d'autonomie, nous serons ravies de vous renseigner et de vous intégrer au sein de notre équipe Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : selon vos compétences jusqu'à 12,11 euros bruts/heure (hors primes) Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes Prime trimestrielle Profil : débutant(e) ou expérience sur poste d'aide à domicile Permis/certification : Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Vannes et ses environs, déplacements quotidiens
Acteur historique sur le marché du service à la personne depuis plus de 20 ans, Générale des Services est un réseau de franchises composé de 80 agences en France et de + de 2000 salariés. Nous intervenons au domicile des particuliers et leur proposons des prestations de ménage repassage, aide à la personne (en perte d'autonomie, personne âgée et/ou en situation de handicap), garde d'enfants, soutien scolaire ainsi que des prestations de jardinage, petits travaux, bricolage à domicil
Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur H/F CDD Tps complet A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour le service MNA, site de VANNES, nous recherchons un Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur H/F en CDD à temps plein (35 h), du 28-04-2025 au 28-09-2025. Missions : Rattaché(e) au Chef de service, vos principales missions sont les suivantes : - Relation éducative et encadrement de la vie collective. Vous êtes capable de : Favoriser le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation des jeunes. Aider le jeune à se familiariser avec la culture française, Organiser et animer, avec l'ensemble de l'équipe, le lieu d'accueil collectif, Assurer des permanences d'accueil, des soirées et des astreintes, - Référent de l'accompagnement à la santé. Vous êtes capable de : Assurer le bon suivi de santé des jeunes, Lien et prise de rdv avec les médecins, Informer les jeunes sur les bonnes procédures santé, Faire le lien pour les rendez-vous des jeunes primo arrivants. - Participer au projet institutionnel. Vous êtes capable de : Inscrire sa mission dans le projet éducatif de la Fondation d'Auteuil, Contribuer à l'élaboration du projet de service, au pilotage d'une démarche qualité, Développer des partenariats pour des actions socio-éducatives, Participer activement à des séquences d'analyse de pratique, Contribuer à l'observatoire des incidents, Assurer une veille documentaire dans son secteur et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale d'Apprentis d'Auteuil. - Animation et accompagnement. Vous êtes capable de : Concevoir et animer des actions individuelles et/ou collectives, Concevoir et mettre en œuvre, en équipe et en partenariat, des projets de groupe, dans une visée socio-éducative. Profil : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou de Moniteur Educateur (DEME), vous justifiez d'une première expérience réussie de trois années dans le domaine de la protection de l'enfance et plus particulièrement auprès d'un public MNA, avec une bonne connaissance de l'environnement morbihannais et de la législation propre aux MNA. Vous avez de l'appétence et des connaissances sur la régularisation des jeunes MNA. - Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. - Vous savez être à l'écoute et faire preuve de bienveillance et d'empathie. - Disponible, vous savez faire preuve de patience et de tolérance. - Doté d'une grande capacité d'adaptation, vous savez faire preuve de résistance au stress et gérer les situations complexes, - Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et autonome. - Permis B indispensable. Qualifications de sécurité souhaitées (premiers secours, incendie.). Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et à son projet éducatif.
Rejoindre Apprentis d'Auteuil, Fondation Catholique reconnue d'utilité publique, et nos équipes engagées au service des jeunes, c'est la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action et en contribuant au bien commun.
Employé(e) principal(e) du point de vente de proximité, vous procéderez à toutes les tâches de la tenue du point de vente, de la mise en rayon en passant par la vente jusqu'à l'encaissement. Par la suite, vous aurez la responsabilité des commandes et de l'approvisionnement Vous serez soutenu(e) et formé(e) par les deux associés actuels. Dans une ambiance conviviale, en contact avec un public d'habitués, vous serez à l'aise avec la relation client. Vos horaires seront ceux de la boutique avec le respect de vos jours de congés et un week-end sur deux en repos. Le travail est simple mais très diversifié, il faudra vous adapter à tous les domaines d'activités pour en maîtriser la gestion.
Employé(e) principal(e) du point de vente de proximité, vous procéderez à toutes les tâches de la tenue du point de vente, de la mise en rayon en passant par la vente jusqu'à l'encaissement. Par la suite, vous aurez la responsabilité des commandes et de l'approvisionnement ainsi que la gestion du personnel saisonnier. Vous serez soutenu(e) et formé(e) par les deux associés actuels. Dans une ambiance conviviale, en contact avec un public d'habitués, vous serez à l'aise avec la relation client. Vos horaires seront ceux de la boutique avec le respect de vos jours de congés et un week-end sur deux en repos. Le travail est simple mais très diversifié, il faudra vous adapter à tous les domaines d'activités pour en maîtriser la gestion.
/!\ ATTENTION : Ne postule pas si tu n'as pas le permis de conduire ! Envie d'un job où chaque jour est une nouvelle aventure ? Tu es sociable, motivé(e) et prêt(e) à bosser dans une équipe fun et ultra dynamique tout en étant formé au métier ? Rejoins Sector Alarm ! Pas besoin de CV, juste ton énergie et ton envie de réussir ! Tu as déjà bossé en tant que vendeur, livreur, chauffeur VTC, agent immobilier ou encore dans l'intérim, la sécurité, l'hôtellerie ou bien le sport ? Ou peut-être que tu débutes tout juste ? Peu importe ton parcours, ce qui compte avant tout, c'est ta motivation - débutant accepté !" Ce job est fait pour toi si. - Tu aime échanger avec les gens et les convaincre - Tu veux être payé(e) en fonction de tes efforts, sans plafond - Tu es compétitif(ve) et tu adores les challenges - Tu as le permis B (obligatoire) et une voiture pour démarrer Si tu n'aimes pas le terrain, passe ton chemin ! Tes missions en tant que Commercial H/F : devenir un expert de la vente terrain ! - Aller à la rencontre des particuliers et petites entreprises pour leur présenter nos solutions de sécurité - Gérer tes propres rendez-vous clients, négociations et signatures de contrats - Installer le matériel et former tes clients à son utilisation Pour t'aider à te projeter sur le salaire d'un Commercial H/F chez nous, un salaire à la hauteur de ton ambition : - 4 ventes = environ 1850 € - 8 ventes = environ 4300 € Et si tu veux plus, c'est déplafonné donc tout dépend de toi ! En plus, on te gâte avec des challenges de dingue : séminaire sous les cocotiers, iPhones, billets pour des matchs NBA. Les avantages à nous rejoindre : - Voiture de fonction après certification (1 à 2 mois) - Tablette pour faciliter ta prospection et tes ventes - Formation complète assurée, avec accompagnement personnalisé par des coachs et des managers - Évolution rapide : chez nous, on ne met pas 5 ans à monter en grade ! - Esprit d'équipe au top : ici, on bosse sérieusement sans se prendre au sérieux - Un job terrain ultra formateur où tu apprendras toutes les ficelles de la vente Prêt(e) à tenter l'aventure ? Postule SANS CV et montre-nous ton talent ! Les coulisses de notre vie d'entreprise sur notre Instagram : @sectoralarm_recrute Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Synchrone conseil, cabinet spécialisé dans la recherche de profils des secteurs de l'immobilier et du diagnostic, recherche un(e) : Auditeur(rice) bâtiment / énergétique ==> Notre client : Créé en 2002 et rayonnant sur la façade atlantique, notre client, solide PME familiale, s'impose désormais parmi les références du diagnostic immobilier. Ses 50 collaborateurs s'épanouissent sur l'ensemble des domaines du secteur. A la pointe des évolutions de la profession, il propose désormais son expertise sur les dimensions énergétiques. En écho à son développement, il renforce des équipes. CREATION DE POSTE ==> Vos principales missions : Au terme d'une intégration au sein des équipes, vous serez rapidement positionnés sur la réalisation des missions suivantes : - DTG : Diagnostic Technique Global - 3PT : Projet de Plan Pluriannuel de Travaux - DPE Collectifs et Individuels Votre curiosité professionnelle et votre fibre entrepreneuriale vous permettra de d'étendre le périmètre de vos fonctions. ==> Votre profil : La passion, la générosité et l'esprit d'équipe vous caractérisent. Votre appétence pour la relation client se caractérise par une forte dimension pédagogique. Développer votre expertise à la pointe des évolutions du métier constitue pour vous un enjeu. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe accueillante, dynamique, agréable et motivée. Vous disposez d'une formation acquise au sein des secteurs du bâtiment et de l'énergie ou d'une première expérience positive du métier. Votre objectif est d'inscrire votre carrière au sein d'un entreprise qui vous permettra d'enrichir quotidiennement vos compétences. Idéalement vous justifiez des DPE et Amiante mentions. Rencontrons nous !
Synchrone conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils immobilier et BTP.
Au sein de la Direction Patrimoine - Grands Projets, vous aurez pour mission : Missions principales : Elaborer et assurer le suivi du budget du service (investissement et fonctionnement) Assurer le suivi administratif et financier du service Mettre à jour le suivi des interventions quotidiennes (Outil de suivi OPEN GST) Assurer le suivi analytique des interventions d'entretien, maintenance Assurer le suivi et la mise à jour des conventions : CLECT, locations foncières, . Assurer le portage, suivi et mise à jour des dossiers réglementaires sur les ZAE « certification ISO » et installations sensibles Animer les réunions de service Animer les réunions avec les différents services GMVA, tiers extérieurs Garantir la sécurité des voies de circulations et ouvrages communautaires S'assurer du respect des règles d'hygiène et sécurité au travail pour les agents du service Assurer une veille juridique et technique Relations usagers et tiers extérieurs : prendre les demandes en direct, répondre aux courriers, entrevues Gestion du patrimoine voirie: Encadrer le service voirie dans ses missions actuelles de gestion du patrimoine voirie Monter et rédiger des dossiers de consultation pour des marchés d'entretien et de petits travaux (VRD, signalisations horizontales et verticales, balayage, nettoyage signalisations verticales et mobiliers, séparateurs hydrocarbures.) Rédiger les dossiers de consultation et lancement procédure commande publique pour des travaux de renouvellement de voirie pour ZAE communautaires, voies cyclables, parkings, aires de covoiturages.. Elaborer un PPI d'entretien des voiries communautaires (programme annuel de voirie) et des installations d'éclairage public Réaliser et assurer une mise à jour des documents techniques du patrimoine voirie, éclairage public, signalisation, mobiliers (plans, documents techniques des ouvrages.) Traiter les procédures de DT, autorisations, alignement, DICT en binôme avec un agent du service Gestion du patrimoine espaces verts et naturels: Encadrer le service espaces verts dans ses missions actuelles de gestion du patrimoine espaces verts et naturels Monter et rédiger des dossiers de consultations de marchés d'entretien et de petits travaux d'espaces verts et d'espaces naturels, avec l'appui technique des agents du service Accompagner le service dans les protocoles de gestion des espaces verts et naturels, feuille de route biodiversité, en corrélation avec les objectifs de la collectivité Mission secondaire: Assister les chargés d'opération sur la thématique voirie, espaces verts/naturels (projets / chantiers) Profil : Connaissances techniques générales en VRD, Connaissances générales en espaces verts et naturels, Connaissances du code des marchés publics (travaux, service, .) Qualités et goût pour l'encadrement, le management Qualités rédactionnelles Maîtrise des outils informatiques (bureautique, CAO Autocad apprécié) Qualité : Polyvalence, sens de l'organisation, autonomie, capacité à animer et motiver une équipe, sens du service public, esprit d'initiative, sens du travail en équipe, bonnes qualités relationnelles Grades : Technicien principal de 2ème et de 1ère classe - Ingénieur Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet ou par défaut CDD d'1 an. Poste à pourvoir : Dès que possible Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à M. le Président de GMVa par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier - PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX en indiquant la référence « RESPONSABLE DU SERVICE VOIRIE ET ESPACES VERTS " sur votre courrier ou mail. Clôture des candidatures le 04/05/25. Entretiens le 14/05/25. Contact RH - 02 97 68 32 91
Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Au sein d'un supermarché en centre ville, vous aurez en charge la mise en rayon ainsi que la tenue de caisse pour un remplacement du 5 mai à fin septembre 2025. Vous disposez impérativement d'une première expérience sur un poste équivalent ou en commerce de proximité avec mission d'encaissement. Vous maitrisez le réassort, la rotation des produits et le suivi des "DLC". Magasin ouvert 7 jours/7 avec une amplitude d'ouverture de 7h à 22h00. Travail le week-end. 2 jours de repos par semaine. Planning tournant au sein de l'équipe pour vos repos et horaires.
CDD à pourvoir à partir du 15 juin jusqu'au 15 septembre. Logement possible avec participation de 225€ Vos missions en tant que Runner (H/F) pour le service restauration à La Maison OBONO : - Assurer le service au restaurant / en salle de séminaire / au bar - Seconder les chefs de rang - Entretien des espaces restauration (rangement / ménage / mise en valeur) - Assurer les tâches administratives courantes (encaissement / réception marchandise) - Participer à la vie et au bon fonctionnement de l'établissement Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience en restauration. - Si vous débutez, votre motivation et votre dynamisme feront la différence - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous avez un excellent relationnel client, et le sourire. Nous recherchons avant tout une personnalité s'intégrant dans le cadre ambitieux de notre développement. Horaires en continu. 2 jours de repos consécutifs selon roulement.
Recrute 1 Chef de Service (H/F) Contrat à durée déterminée Prise de poste le 23 juin 2025 Dispositif départemental de protection de l'enfance, spécialisé dans l'action éducative auprès d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de difficulté ou de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger. Accueils collectifs, semi-collectifs, individuels et suivis à domicile pour 177 enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 6 à 21 ans. CONTEXTE Sous la responsabilité de la direction du dispositif assurer le renfort et le relai des chef(fe)s de service durant la période d'été. Le/la chef de service sera positionné(e) alternativement sur un ou deux services des territoires de Lorient/Lanester et Vannes/Ploërmel. MISSIONS En lien avec les prescripteurs, les équipes éducatives et les jeunes et familles concernées, suivre les projets individualisés et gérer les admissions. Accompagner les équipes éducatives, conduire les réunions en interne, coordonner les interventions individuelles et collectives, garantir et valider la production des écrits en lien avec les équipes éducative et l'équipe administrative. Gérer les plannings des équipes. En lien avec la direction, veiller à l'adéquation entre les besoins et les moyens des services. Garantir les équilibres horaires, solliciter la direction afin de pourvoir les postes en remplacement en cas d'absence non prévisible. Travailler quotidiennement avec les partenaires. Travailler étroitement avec l'équipe de direction et participer à l'astreinte de direction. Participer aux réunions de direction. PROFIL DE POSTE Formation CAFERUIS ou équivalent. Maitrise des publics en difficulté et des prises en charge spécialisées dans le champ de la protection de l'enfance. Capacités relationnelles, souplesse et positionnement. Capacités à inscrire son action au sein d'une équipe de direction et à représenter le dispositif et les services dans les instances externes. Capacités rédactionnelles et de rendu compte. Rigueur et sens de l'organisation. Disponibilité. Autonomie et sens des responsabilités. Bonne maitrise de l'informatique. MODALITÉS Plein temps. Contrat à durée déterminée du 23 juin au 19 septembre 2025. Poste basé sur Vannes, Lorient et Ploërmel. Astreintes départementales intégrant des déplacements sur l'ensemble du Dispositif (semaine et week-end par roulements au sein de l'équipe de direction). Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966 (classe 2 - niveau 2). Permis B exigé (véhicule de service). CV et lettre de motivation à adresser avant le 18 avril 2025 (entretiens le 28/04/2025) à M. Jean-Louis CARTRON Directeur du Dispositif d'Accueil Enfants et Adolescents daadirection@sauvegarde56.org
Le Dispositif d'Accueil d'Adolescents peut recevoir des mineurs ou jeunes majeurs, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance ou par l'ARS.
Nous cherchons un barman Vous intervenez du lundi au samedi et vos horaires, selon roulement au sein de notre équipe, sont : - 8h00 / 14h00 - 14h00 / 20h00 - 12h00 / 20h00 avec coupure Salaire à partir de 12,78 euros/heure selon votre expérience/profil. Heures supplémentaires payées. Se présenter à nos heures d'ouverture ou nous téléphoner au 02.97.54.23.31. Prise de poste au 1er Mai
Bar, brasserie, salon de thé ouvert de 8h à 20h du lundi au samedi. Nos produits sont 100% maison.
Dans le cadre du développement de son nouveau projet culturel de territoire, Vannes Echos Jazz, Golfe du Morbihan - Vannes Agglomération recherche un Chargé de production et de communication (H/F) pour la réalisation et la mise en valeur des événements et actions programmés pour 2025 et la préparation, en lien avec la responsable de service et le directeur artistique et technique, de la programmation 2026. Vous serez rattaché à la Direction des Affaires Culturelles, au sein du Service Vannes Echos Jazz, et vous aurez en charge les missions suivantes : Missions principales : > Coordination et gestion de projets et d'événements (75 %) : En lien avec le directeur artistique et technique, sous la supervision de la Responsable de service, mettre en œuvre la programmation annuelle Vannes Echos Jazz : - Coordonner les événements organisés dans le cadre du dispositif « Les Collab' » - Accompagner les porteurs de projets dans la réalisation de leur(s) événement(s) - Organiser l'événement dédié aux publics professionnels et autres actions ponctuelles en lien avec l'animation du réseau professionnel - Planifier les tâches et installations nécessaires à la réalisation des événements et des projets - Coordonner les parcours EAC et actions culturelles auprès des intervenants et des publics bénéficiaires - Assurer le suivi administratif et budgétaire pour l'ensemble des actions et projets - Être force de proposition pour le développement des projets du dispositif « Les Collab' » et des actions culturelles > Création et animation de la communication digitale (25 %) : En lien avec la direction de la communication de Golfe Du Morbihan - Vannes agglomération : - Transmission des contenus et éléments de communication des porteurs de projets labellisés « Les Collab' » - Veille sur la bonne mise en pratique de la charte graphique Vannes Echos Jazz - Animation et modération des réseaux sociaux lors des événements - Rédaction et actualisation des contenus de communication - Animation des contreparties en visibilité des partenaires Vannes Echos Jazz Profil : - Formation BAC+3 dans la gestion de projets culturels/événementiels ou la communication événementielle. - Expérience confirmée en gestion de projets culturels ou événementiels - Expérience souhaitée en communication digitale - Connaissance des principaux réseaux sociaux et outils de gestion de contenu (CMS, outils de création graphique) - Compréhension de l'environnement et des réseaux propres au secteur culturel et idéalement du secteur musical. - Permis B obligatoire - Grande disponibilité, potentiellement le soir et le week-end Qualités : Capacité à travailler en équipe, rigueur, réactivité, adaptabilité et autonomie, proactivité sur les outils numériques, excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles Cadre statutaire : Rédacteurs territoriaux Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème et de 1ère classe Nature du contrat : Contrat de projet de 2 ans à temps complet Poste à pourvoir : Dès que possible Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en ligne ou par courrier à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan - Vannes agglomération - PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX - en indiquant la référence « UN.E CHARGE.E DE PRODUCTION ET DE COMMMUNICATION (H/F)» sur votre courrier. Clôture des candidatures le 04/05/2025 - Entretiens provisoires le 15/05/2025. Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91 ou par email : e.rouillon@vannesechosjazz.bzh
Bienvenue au FRAYA, Brasserie Restaurant-Bar moderne et dynamique idéalement situé en plein cœur du centre-ville de Vannes, à deux pas des plages du Golfe du Morbihan. Restaurant à emplacement n°1 en plein développement, avec une vue imprenable sur le port de Vannes. Notre établissement bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, parfaite pour une expérience unique. Vous êtes passionné(e) par la restauration et vous avez le souhait de démarrer une nouvelle aventure dans un cadre unique ? Alors rejoignez-nous ! Vous ferez partie d'une équipe dynamique encadrée par un chef reconnu. Nous recherchons un Plongeur (H/F). Vos missions essentielles : - Participer au rangement des marchandises et aux préparations préliminaires des denrées utilisées durant le service, - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, sols.), - Nettoyez les plans de travail et les locaux annexes, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Dynamique, vous êtes autonome et avez un bon sens de l'organisation, - Vous êtes soucieux de la propreté et respectez les règles d'hygiène, - Une expérience similaire est un plus, mais pas obligatoire. Conditions et avantages : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein durée hebdomadaire 39 heures, - Tenue du personnel fournie et blanchie, - Rémunération à partir de 2 062,45€ brut mensuel, - Mutuelle et prévoyance d'entreprise, - Indemnités de repas et/ou avantage en nature, - Logement disponible si besoin au démarrage.
Bienvenue chez FRAYA, le restaurant-bar dynamique en bord de mer qui recherche des talents exceptionnels pour rejoindre son équipe passionnée. Nous sommes actuellement à la recherche de professionnels de la cuisine et du service, prêts à contribuer à une expérience unique. Rejoignez l'équipe de FRAYA et participez à une nouvelle vision de la restauration. => rh@fraya.bzh
Les missions de l'ELS : Votre mission sur la surface de vente : - Installer la marchandise en conformité avec le plan merchandising, contrôle les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons. - Assurer que la présentation des rayons respecte les processus du groupe - Remonter toute anomalie au Responsable magasin. - Veiller au respect des étiquetages - Etre garant de la bonne tenue des réserves - Participer à la gestion des stocks - Réaliser les inventaires avec l'équipe - Veiller à la bonne relation avec le client - Veiller au respect des normes d'hygiène, sécurité et propreté du magasin, et veille à garantir la protection environnementale en respectant le processus de nettoyage conformément à la politique du groupe.
L'agence Adecco Vannes recrute ! Nous recherchons des Agents de Quai (H/F) avec les CACES catégories 1 et 3 pour l'un de nos clients à Vannes. Vous serez amené à faire de la préparation de commandes et à utiliser différentes machines. Si vous êtes disponible pour la saison, postulez-vite en ligne ! Nous recherchons des personnes avec les CACES 1 et 3 ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Au sein d'un cabinet médical vous effectuerez l'entretien du lieu de travail: - les cabinets de consultation - l'accueil - les salles d'attentes - la salle de pause Vos missions : Réapprovisionnement du matériel médical, nettoyage des sols, des surfaces, des tables d'examen, etc. Horaires de travail du lundi au vendredi: 3 jours par semaines 5h-10h et 2 jours par semaine : 5h-10h30 (jours à déterminer) Vous devez être capable de travailler en autonomie et connaissez le contexte travail en cabinet médical. Prise de poste début mai.
LE DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) CDD 6 MOIS - 1 ETP - PRISE DE POSTE DEBUT MAI 2025 CONTEXTE D'INTERVENTION Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et services pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale. Le poste est rattaché au service « Keranne », situé à Vannes et comprend deux types d'interventions : Hébergement : accompagnement de personnes victimes de violence (CHRS urgence et insertion). Logement : accompagnement de personnes en ALT (15 situations). MISSIONS Assurer l'accompagnement social global des personnes dans ses différentes composantes, selon les besoins co-identifiés avec elles, de leur entrée à leur sortie du service. Leur apporter un soutien dans leurs démarches administratives. Les informer de leurs droits. Les accompagner dans leur accès au logement autonome. Participer à l'élaboration du contrat d'hébergement-de sous location. Contribuer au respect du règlement de fonctionnement. Mettre en oeuvre les missions du service et participer aux projets du dispositif. Participer à des groupes de travail transversaux visant à l'amélioration continue de la qualité. Rédiger des notes sociales. Renseigner les outils statistiques et tableaux de bord, participer à la rédaction du rapport d'activité. PROFIL DE POSTE Diplôme d'état de travailleur social (ES, ASS, CESF). Expérience d'accompagnement des publics victimes de violence. Connaissance du secteur AHI. Sens des responsabilités, capacités de recul. Capacité à travailler en équipe et en partenariat. Qualités relationnelles. Qualités rédactionnelles. Maîtrise de l'outil informatique. MODALITÉS Poste basé à Vannes. 1 nuit par semaine (20h45-9h15, forfait). 1 week-end sur 3 (jour ou nuit). 1 ETP. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser à partir de cette offre uniquement à Madame Morgane LE ROUX directrice du DHIS avant le 23 avril : Les entretiens auront lieu le vendredi 2 mai
Nous recherchons un plongeur pour deux mois, Juillet et Aout- Horaires : 12H00/15H00 et 19H00/23H00 - Jours de repos : lundi et mardi - Repas fourni -
Au cœur du quartier historique et festif de St Patern, vous aurez en charge l'accueil, le service et l'encaissement des clients. Vous travaillerez en coupure (environ 12h/15h et 19h/23h) , repos lundi et mardi toute la saison - Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31 Aout Repas fournis
Au cœur du quartier historique et festif de St Patern, vous aurez en charge l'accueil, le service et l'encaissement des clients. Vous travaillerez en coupure (environ 12h/15h et 19h/23h) , repos lundi et mardi toute la saison - Vous travaillez en Juillet et Aout Repas fournis
Chez Maison & Services Vannes, acteur majeur des services à domicile depuis plus de 20 ans, nous nous engageons à recruter et former nos équipes de façon efficace et durable. Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs soient considérés. Nous recherchons un Nettoyeur de vitres (H/F) pour la saison estivale sur le secteur de Vannes et ses alentours, dans le cadre d'un CDD à temps partiel. Vous souhaitez vous diriger vers un métier alliant proximité et autonomie ? Au domicile des particuliers vous assurez le lavage de vitres intérieur /extérieur suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : - L'entretien intérieur et extérieur des vitres, l'encadrement et les feuillures ainsi que les portes et les fenêtres. - Nettoyage de la vitrerie intérieure et extérieure - Nettoyage des encadrements et des feuillures - Nettoyage des sols après prestation. - Nettoyage des volets roulants Vous travaillerez selon un planning hebdomadaire du lundi au vendredi avec équipements fournis. Prise de poste dès que possible jusqu'à septembre. Vous prenez soin du domicile de nos clients, alors nous prenons soin de vous : - Une équipe à l'écoute, dynamique et accompagnante, - Un planning fixe étudié selon vos besoins, - Une formation initiale et un suivi quotidien, - Un véhicule pour les déplacements professionnels.
Situé dans le Golfe du Morbihan, MAISON ET SERVICES VANNES est spécialisée dans l'entretien du domicile des particuliers Nos équipes de professionnels interviennent pour des prestations de ménage, repassage, nettoyage de vitres et jardinage.
Nous recherchons une personne de Mai à Septembre pour le service du midi et du soir. Vos horaires : 12H00/15H00 et 19H/23H00 - La crêperie est fermé le dimanche et le lundi - Ambiance familiale -
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre établissement nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service et la restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'offrir une expérience convivial et professionnel dans un environnement dynamique. Si vous aimez travailler en équipe et que vous avez un sens aigu du service, ce poste est fait pour vous. Responsabilités - Accueillir les clients avec courtoisie - Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu - Servir les plats et les boissons avec soin et efficacité - Maintenir la propreté de la salle à manger et des espaces de travail - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide - Gérer les demandes spéciales des clients avec attention Profil recherché - Expérience préalable dans le secteur de la restauration appréciée - Excellentes compétences en service client et capacité à travailler sous pression - Sens de l'organisation et souci du détail - Connaissance des normes de sécurité alimentaire - Expérience au bar est un plus, mais non obligatoire - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Si vous êtes motivé(e) par le monde de la restauration et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre saison!!! Salaire à définir en fonction de l'expérience. Poste à pourvoir au 2 mai
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre établissement nous recherchons des extras en service pour rejoindre notre équipe dynamique, pendant les ponts du mois de Mai et pourquoi pas venir consolidé notre effectifs durant le mois de juillet et août. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité et à créer une atmosphère accueillante pour nos clients. Responsabilités - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Servir les repas et les boissons en respectant les normes de service - Assurer la propreté des tables et de l'espace de travail - Gérer les demandes spéciales des clients avec attention - Respecter les règles de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché - Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous : - Êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire - Avez des connaissances en préparation des aliments et en sécurité alimentaire est un plus - Êtes à l'aise avec le service au bar, idéalement avec une expérience de barista Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez travailler en équipe, rejoignez-nous pour offrir une expérience inoubliable à nos clients !
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre établissement nous recherchons un barman ou une barmaid passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité tout en créant une atmosphère conviviale et accueillante. Ce poste est idéal pour les personnes ayant un goût prononcé du service client, ainsi qu'une forte capacité à gérer le temps de travail. Responsabilités - Accueillir chaleureusement les clients - Préparer et servir des boissons alcoolisées et non alcoolisées - Assurer le service au bar tout en maintenant un environnement propre et organisé - Respecter les normes de sécurité alimentaire lors de la préparation des boissons - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace Profil recherché - Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience préalable dans le secteur de la restauration - De solides compétences en préparation des boissons - Une capacité à travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive - Un sens aigu de la gestion du temps et des priorités - Une connaissance des normes de sécurité alimentaire Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Salaire à définir en fonction de l'expérience Poste à pourvoir au 2 mai.
Le groupe KOLTAN recrute ses futurs vendeurs libre-service pour son futur magasin de l'île aux Moines. Nous proposons des postes avec de belles perspectives d'évolution, nous vous permettons de travailler sur nos différents points de vente selon les saisons, selon vos envies (Antibes, Cannes, Fréjus, Saint-Raphaël, Chamonix-Mont-Blanc). Vos missions Vendeur Libre-Service :- Accueil client, vente, mise en rayon, animation, tenue de caisse Vos qualifications et compétences Débutants acceptés. Un diplôme dans le domaine de la vente et/ou une première expérience réussie seront des atouts. Dynamique, ambitieux, réactif, esprit d'équipe. Amplitude horaire d'ouverture magasin : 8H00/20H00 - le magasin est ouvert tous les jours de la semaine Rejoignez notre équipe KOLTAN
Restaurant sur l'île aux Moines. Salle de restaurant en intérieur et terrasse face à la mer. Capacité 60/90 couverts. Travail en binôme avec un chef de rang. Poste à pourvoir de mai à Août Poste logé sur l'île Envoyer votre CV par mail recrutement.lesanfrancisco@gmail.com
Hôtel restaurant sur l'île aux moines spécialisé dans les poissons et les fruits de mer. Cuisine de saison et fait maison.
Cherche ouvrier(ère) ostréicole Temps partiel ou temps plein en fonction de votre disponibilité Vous travaillez du lundi au vendredi. Toute candidature est étudiée/ Débutant accepté CDD de 3 mois, possibilité d'un contrat plus long en fonction de votre disponibilité. Travail physique, intérieur et extérieur, et en équipe. Poste à pourvoir à partir d'avril Salaire selon profil Contact prioritairement par SMS 0619824711
Dans le cadre de l'ouverture du domicile partagé de Baden prévu début septembre 2025, nous recrutons : 1 Poste d'Assistant(e) de vie coordinateur/coordinatrice en CDI Vos missions : - Missions liées à l'accompagnement des colocataires : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée : Courses, préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Assurer le lien avec les familles. Veiller au suivi des transmissions - Missions liées à la coordination et l'animation de la vie sociale et Partagée (PVSP) : Gestion des achats alimentaires, gestion du stock et des factures, participer à la mise en œuvre du PVSP. Organiser et coordonner des activités culturelles, sportives et de loisirs. Développer le partenariat afin de favoriser l'inclusion des colocataires. - Missions liées à la coordination de l'équipe : Organiser le quotidien du domicile partagé. Assurer le suivi administratif en lien avec l'Assap. Veiller à la continuité de l'accompagnement des colocataires en lien avec les employeurs et la coordinatrice de secteur. Participer aux réunions. Le poste représente : 2/3 sur l'accompagnement individuel des colocataires + 1/3 sur la coordination (51h par mois) Conditions : Travail de jour de 08h00 à 14h00 et/ou de 14h00 à 20h00, Roulement sur X semaines, travail le week-end (environ 151h mensuel) Taux horaire brut selon diplôme (diplômé :14.27 euros h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de la personne exigée, Bonne connaissance du public des personnes âgées et des maladies neuro évolutives Capacité de travailler en équipe, Animer un collectif et travailler en partenariat Personne dynamique, rigoureuse et à l'écoute, Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé avant le 30 avril 2025. Une session de recrutement aura lieu le mardi 13 mai et le mercredi 14 mai 2025. Autre annonce : 190KZQY, 190LBJL Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Service d'aide à domicile, en mode mandataire Pour plus de renseignements sur les domiciles partagés : http://alzheimer-bretagne.com/fr/domiciles-partages Particuliers employeurs garantissant connaître leurs obligations en matière de protection de leurs salariés contre le COVID19 (dont les gestes-barrière) et s'engageant à les mettre en ?uvre
Dans le cadre de l'ouverture du domicile partagé de Baden prévu début septembre 2025, nous recrutons : 2 Postes d'Assistant(e) de vie de nuit Vos missions : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé : Effectuer et/ou accompagner l'employeur dans ses actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, à la toilette, aide aux courses, à la préparation et la prise de repas, à veiller à la bonne prise des médicaments, à l'entretien du linge et du logement, aux démarches administratives, à prendre soin des animaux de compagnie. Assurer une présence de nuit rassurante, en veillant au confort et la sécurité du colocataire employeur. Participer à la mise en place d'animations et à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagé. Réaliser des transmissions écrites et orales, participer aux réunions d'équipes. Conditions : Travail seul(e) de 20h00 à 08h00 le lendemain (144h mensuel) Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53 € h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de la personne exigée, connaissance du public des personnes âgées, Avoir une première expérience de travail de nuit Personne à l'écoute, autonome et réactive Poste à pourvoir début septembre 2025. Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé avant le 30 avril 2025. Une session de recrutement aura lieu le mardi 13 mai et le mercredi 14 mai 2025. Autre annonce pour le jour : 190KZQY Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Dans le cadre de l'ouverture du domicile partagé de Baden prévu début septembre 2025, nous recrutons : 4 Postes d'Assistant(e) de vie de jour Vos missions : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé : Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de médicaments, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle par la stimulation aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Participer à la mise en place d'animations et à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagé. Réaliser des transmissions écrites et orales, participer aux réunions d'équipes. Conditions : Travail de jour et en binôme : 2 postes à pourvoir en temps partiel sur les horaires suivants : 08h00-14h00 / 14h00-20h00 (entre 121h et 145h mensuel suivant le planning) 2 postes à pourvoir en temps partiel sur un planning de coupe : 09h00 à 13h00 puis de 15h30 à 19h30 (121.33h mensuel) Travail en week-end selon un roulement Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53 € h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de la personne exigé, connaissance du public des personnes âgées, Personne dynamique, capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe, savoir communiquer Poste à pourvoir début septembre 2025. Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé avant le 30 avril 2025. Une session de recrutement aura lieu le mardi 13 mai et le mercredi 14 mai 2025. Nous recrutons également 2 postes sur la nuit ( annonce 190LBJL) et un poste sur de la coordination ( annonce 190LBQX) Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Au sein de notre équipe, vous êtes en charge de la cuisson des fruits de mer. Vos tâches : - Cuisson des fruits de mer - Écailler - Préparation et mise en place des plats - Plonge Vous avez 2 jours de repos consécutifs. Vous travaillez le weekend. Horaires de 10h à 15h et de 18h à 22h. * Poste à pourvoir dès que possible * Évolution du contrat possible en fonction des besoins annuels Idéalement, vous avez une première expérience en cuisine. N'hésitez pas à prendre contact au 0604596828.
Avez-vous une passion pour les chaussures ? Si vous savez repérer une chaussure tendance à 10 mètres, que vous adorez conseiller (et convaincre) vos proches sur leurs achats, et que vous êtes prêt(e) à passer 6 mois à faire d'heureux clients, alors cette annonce est pour vous ! Votre mission : Accueillir chaleureusement des clients en quête de chaussures parfaites (ou juste de nouvelles excuses pour agrandir leur collection). Guider les indécis avec patience et créativité (parfois, ils ne savent vraiment pas ce qu'ils veulent). Garder nos rayons toujours bien ordonnés, même si un tsunami de boîtes de chaussures vient de passer. Encaisser les ventes avec le sourire, même si c'est une paire de chaussons panda. Devenir un expert en pointures et styles (parce qu'une chaussure qui va, c'est un client qui revient). Profil recherché : Vous aimez parler aux gens (et ils vous le rendent bien). Vous avez l'âme d'un vendeur : votre enthousiasme peut vendre des sandales en hiver. Vous savez jongler avec les boîtes de chaussures (enfin, pas littéralement. mais presque). Une expérience en vente ? Super ! Pas d'expérience ? Pas de panique, on vous forme. Disponible de début AVRIL à fin SEPTEMBRE. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Parce qu'on aime travailler avec des gens sympas (comme vous !). Parce qu'on vous formera pour devenir un(e) pro de la chaussure. Et parce que vos pieds seront jaloux de toutes les chaussures que vous toucherez ! Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à c.merien@hotmail.fr avec l'objet "Candidature Super Vendeur(se) - (SARL LELONG FRERES)".
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Vannes, un(e) assistant(e) de vie en CDI à temps partiel. Dans le cadre d'un répit à l'aidant, vous accompagnerez une personne âgée atteinte de la sclérose en plaques dans les missions suivantes : - préparation et aide aux repas du midi, toilette intime si nécessaire- la capacité à faire des transferts serait un plus dans l'accompagnement - Soutien moral et psychologique . Vous interviendrez les mercredis et un week end sur deux 12h15-14h 1h45 par jour le midi soit une moyenne de 3.5 h par semaine Taux horaire brut : 14.25€ Prise de poste dès que possible. Vous avez une bonne connaissance des publics et pathologies. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur social et/ou médico-social et justifierez d'une expérience significative d'au moins 3 ans. Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez !
La Résidence Léon Vinet, petite structure familiale, située sur l'Ile-aux-moines, en plein coeur du Golfe du Morbihan, accessible par bateau en 5 minutes depuis Port-Blanc (Baden) accueillant, 21 résidents recherche, un agent polyvalent de nuit, sur un CDD d'un an (contrat renouvelable) Missions du poste : -Entretien du linge des résidents, des tenues du personnel, du linge plat de la résidence - Hygiène des locaux communs - préparation des petits déjeuners et service en chambre des petits déjeuners, - Installation de quelques résidents pour le petit déjeuner en attendant l'arrivée des aides-soignants - Surveillance Roulement sur 3 semaines avec un week-end sur deux travaillé Horaires : 21h00-07h30 ou 20h30-08h30 (la veille des dimanches et fériés) Carte bateau prise en charge par l'établissement. Prévoyance Salaire mensuel : SMIC + indemnités de dimanche et fériés + prime annuelle (sous conditions)
La Résidence Léon Vinet, petite structure familiale, située sur l'Ile-aux-moines, en plein coeur du Golfe du Morbihan, accessible par bateau en 5 minutes depuis Port-Blanc (Baden) accueillant, 21 résidents recherche, un agent polyvalent, sur un CDD de 12 mois, (contrat renouvelable). Missions du poste : - Installation des résidents pour le petit-déjeuner et aide à la prise des petits déjeuners, - prise en soins de 3/4 personnes - aide au service du déjeuner - aide à la plonge et entretien de la salle de restaurant - aide aux mises aux toilettes et à la sieste - entretien des locaux de l'établissement suivant planification. Roulement sur 3 semaines avec un week-end sur trois travaillé Horaires: 08h00-15h00/ 12h00-19h00 Carte bateau prise en charge par l'établissement.- Prévoyance Salaire mensuel : SMIC + indemnités de dimanche et fériés + prime annuelle (sous conditions) + PREVOYANCE Poste à pourvoir de suite
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le Gavrinis, Restaurant 1* Michelin et Hôtel situé à Baden 56 proche de Vannes dans le Golfe du Morbihan, recrute. CDI : commis Serveur. Le plaisir gourmand et l'expérience positive client sont au cœur de notre quotidien Les accords mets et vins sont toujours mis en valeurs. Une connaissance des vins est appréciée. Equipe jeune et dynamique dans un cadre familial ou les valeurs de l'humain font partie intégrante de l'entreprise. Repos : dimanche, lundi, mardi. 6 semaines de congés annuels. Possibilité de logement pendant période d'essai Salaire selon expérience, formation continue Pour informations complémentaires nous contacter au : 02.97.57.00.82
Restaurant Gastronomique étoilé 1* MICHELIN, Le Gavrinis à Baden proche de Vannes dans le Morbihan. Equipe jeune et dynamique dans un cadre familial où les valeurs de l'humain et l'expérience client, sont au cœur de l'entreprise.
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 ? net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
Le Carrefour Market de Vannes Tohannic recherche un(e) Employé(e) Commercial Votre profil : Vous souhaitez obtenir un CQP ou un Titre Professionnel d'Employé Commercial en alternance. Vous êtes en capacité à travailler en équipe et avez le sens du service client. Rattaché(e) au Manager caisse, vous êtes garant(e) de : - Fidéliser notre clientèle par l'accueil, la prise en charge, l'orientation, la publicité de notre carte de fidélité - Assurer l'encaissement des produits - Entretenir votre espace de travail en respectant les normes d'hygiène Rattaché(e) au Manager PGC ou drive, vous êtes garant(e) de : - Procéder au remplissage des rayons - Equilibrer l'approvisionnement - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions - Préparer les commandes clients - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits - Renseigner les clients et développer les ventes en fidélisant les clients Comment se passe la formation Carrefour ? La formation Carrefour c'est l'opportunité d'apprendre un métier grâce à une formation théorique ET terrain accompagné par un tuteur et un formateur. Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. Les formations se passent en distanciel au sein du magasin. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Votre contrat pendant cette formation : Contrat d'apprentissage de 6 à 12 mois / 35h par semaine. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 35 à 100% du Salaire Minimum Conventionnel en fonction de votre âge. Date de prise de poste : février 2025 Description du profil recherché : Aisance relationnelle, rigueur, qualité d'écoute, esprit d'équipe, sens de l'organisation et des responsabilités, sens des priorités, et orientation client sont les qualités indispensables pour ce poste. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive : salaire conventionnaire plus favorable Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Petits Travaux, vous intervenez en courant fort et courants faibles. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, organisation et sens du relationnel.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
La Commune de Séné recrute dès que possible un agent d'entretien pour assurer l'entretien des locaux de la Mairie sous la responsabilité de la Directrice des Ressources humaines MISSIONS : Nettoyage des locaux de la Mairie et de ses locaux annexes A chaque intervention - Vider les poubelles des bureaux et opérer le tri sélectif - Nettoyer et désinfecter les toilettes et les lavabos, les clenches et les interrupteurs des toilettes - Aspirer et laver les sols et les plinthes des parties communes - Nettoyer le four à micro-ondes, l'évier, le plan de travail et la table de la salle de pause Toutes les semaines - Laver les clenches, les interrupteurs (autres que ceux des toilettes) - Dépoussiérer la surface des bureaux et le matériel informatique, désinfecter les téléphones, balayer et laver les bureaux en fonction d'un planning d'intervention hebdomadaire - Nettoyer le réfrigérateur de la salle de pause En fonction des besoins - Vérifier la quantité des produits mis à disposition et déclencher les commandes - Laver le matériel (textile) et nettoyer les matériels et les machines après usage et les ranger - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents COMPÉTENCES - APTITUDES Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle Sens de l'organisation et discrétion CONTRAINTES Travail tôt le matin ou en soirée
MAIRIE DE SENE CV et lettre de motivation MANUSCRITE à Madame la Maire, Place de la Fraternité, 56860 Séné
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distribution de bricolage, outillage, matériaux et jardin, un HOTE DE CAISSE ( H/F ). Vos missions consisteront à : - Accueillir les clients, - Encaisser les achats dans le respect des règles et des procédures, - Tenue de caisse, utilisation du scann. 35h/semaine, travail le week-end ( samedi et dimanches ). Formation en doublon de 2 jours pour démarrer. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur Vannes. Profil recherché : Votre goût du commerce et du travail en équipe seront un atout majeur pour votre intégration. Vous connaissez les procédures de vente, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Prise de mesures - Fabrication sur mesure - Pose et installation - Réglages et ajustements - Entretien et réparation - Conseils clients Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération selon la grille du BTP. Quels sont les avantages que vous offre le CDI-Intérimaire ? Un emploi à durée indéterminée à temps complet avec une garantie mensuelle minimum de rémunération fixe. Vous êtes un professionnel(le) de la fabrication et la pose de menuiserie ! Vous savez faire preuve de minutie et de précision. Vous savez être à l'écoute des attentes des clients. Vous avez de solides connaissances techniques. Vous recherchez un emploi ? Chloé est disponible par téléphone et en agence pour échanger sur vos projets et vous aider à les réaliser !
Poste à pourvoir en CDD de nuit au Domicile Partagé du BONO : Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations dans le cadre du projet de vie social et partagé. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: CDD du 07 mai au 19 mai de 20h00 à 08h00 le lendemain Les nuits du 07, 08, 09, 12, 13, 17 et 18 mai Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53 € h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Poste à pourvoir en CDD de jour au Domicile Partagé du BONO du 5 juillet 2025 au 22 août 2025. Vous travaillez une semaine de 9h30 à 13h30 et de 15h à 19h, puis la semaine suivante de 8h à 14h ou de 14h à 20h, à raison de 28 heures par semaine. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. L'employeur sera présent au forum du 11 avril à La Trinité sur Mer, de 14h à 17h30 à la Vigie. Inscrivez vous en cliquant sur "postuler".
Poste à pourvoir en CDD de nuit au Domicile Partagé du BONO du 4 au 16 août 2025. Vous travaillez de 20h à 8h le lendemain, à raison de 33 heures par semaines. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. L'employeur sera présent au forum du 11 avril à La Trinité sur Mer, de 14h à 17h30 à la Vigie. Inscrivez vous en cliquant sur "postuler".
Service d'aide à domicile, en mode mandataire
La Résidence Autonomie Le Graniol d'Arzon recherche un agent de service. Poste à temps plein, 6 mois en CDD avec possibilité d'autre contrat par la suite selon l'activité. Mission Principale - Participer au bon fonctionnement de l'établissement par des actions d'entretien et d'accompagnement aux repas selon les normes d'hygiène et de sécurité, dans le respect de la vie privée de la personne. Les Missions -Assurer la propreté des espaces et des logements laissés vacants - Entretient les équipements et matériels utilisés. - Assure la blanchisserie : ramassage, nettoyage, repassage et distribution du linge à domicile. Participer au déroulement des repas. - Prépare et distribue le petit déjeuner des résidents à leur domicile. - Prépare la salle de restauration et distribue les repas midi - Prépare la salle de restauration, réchauffe et distribue les repas le soir. - Facilite l'accès des aliments dans l'assiette des résidents (découpe, épluchage.) et stimule le résident si besoin. - Assure le suivi des températures des différents plats - Apporter occasionnellement une aide à la personne - Accompagne et aide ponctuellement les résidents dans la vie quotidienne et lors des sorties. -- Aide occasionnellement au maintien de la vie sociale et relationnelle - Réalise à titre exceptionnel toute action pour le confort des résidents et des usagers de la cuisine centrale -Assurer les relais d'informations avec ses collègues Compétences _ Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage. _ Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire (HACCP). _ Etre capable d'apprécier l'état de santé du résident et déclencher une alerte. _ Maîtrise des règles de sécurité Savoir-faire techniques et méthodologiques _ Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles demandés et éventuellement participer à leur amélioration _ Maitriser les techniques de nettoyage. _ Maitriser les techniques de manutention. _ Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable. _ Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne. Savoir-être _ Respecter la vie privée et l'intimité des résidents _ Avoir un bon relationnel en toute circonstance _ Etre disponible et avoir le sens du contact avec les personnes âgées _ Avoir de la polyvalence _ Avoir le sens de l'observation _ Respecter les consignes Travail le Week-End par roulement : 1 fois toute les 3 semaines
L'agent participe à l'accompagnement des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Il fait le ménage quotidien des espaces communs. Il assure le service du petit déjeuner, du déjeuner et du dîner. Il peut être également amené à animer des ateliers d'activités, selon les besoins du service.
Temporis Vannes Experts et Cadres recrute vos talents de demain ! Notre client recrute pour son service comptable un.e assistant.e comptable dans le cadre d'un remplacement de congé maladie. Vos missions : - Comptabilité fournisseurs, - Gestion des frais de déplacement, - Gestion de l'affacturage (formation en interne) - Préparation de la TVA, - Rapprochement bancaire, - Soutien au responsable comptable. Pour parler de vous : De formation Bac +2 en comptabilité, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans un service comptable. Vous êtes rigoureux.euse, organisé.e et réactif.ve. Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous maitrisez les outils informatiques. La connaissance de SAGE est un atout pour ce poste. Modalités du poste : Lieu : Vannes Prise de poste le 31 mars 2025 C'est une mission d'intérim d'un mois pour commencer 35 h du lundi au vendredi Vous êtes notre talent et vous êtes disponible immédiatement ! Postulez via le lien ou appelez Patricia à l'agence au : !
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un serveur H/F sur le secteur de Vannes. Vos missions : - Accueillir le client et l'installer - Prise de commande par tablette - Effectuer le service des plats à table - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Contrat en intérim sur du long terme Du lundi au vendredi, horaires en coupures. Rémunération : selon profil Une expérience similaire à un poste en bar brasserie est exigée, minimum six mois.
Office manager H/F en CDI sur Vannes (56) Poste en CDI Secteur de Vannes (56) Rémunération : 18/heure 26H/semaine Horaires : 9h00 13h00 14h00 16h30 lundi, mardi, jeudi, vendredi En tant qu'office manager, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la gestion des activités administratives et opérationnelles au sein d'un groupe de sociétés multi activités à prépondérance immobilière. Vous assisterez la direction dans la gestion quotidienne et serez un point de contact essentiel pour les tiers Vos responsabilités principales : Gestion administrative : Assurer la gestion des documents administratifs (courrier, facturation, contrats) et comptables (transmission des pièces) Suivre les fournisseurs et prestataires (commandes, contrats, relances) Régler les factures, éditer les factures de loyers, réaliser les appels de régularisation de charges communes et de taxe foncière Réaliser les tableaux d'investissement Suivre les activités comptables : rapprochement bancaire, suivre les règlements Gestion de projets : Accompagner la direction dans le pilotage des différents projets immobiliers Gérer les relations avec les entreprises Assistanat de direction : Organiser l'agenda, gérer les emails et planifier les rendez-vous pour optimiser l'efficacité de la direction Préparer les documents nécessaires pour les réunions/rendez-vous et rédiger les comptes rendus sur Powerpoint et Canvas Accueil téléphonique Rédiger courrier, mémo, divers tableaux à mettre à jour sur Word et Excel Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure et vous avez déjà fait vos preuves dans le secteur de l'immobilier. Nous recherchons une personne ayant une excellente capacité à planifier, à gérer les priorités et faisant preuve de rigueur et précision dans la gestion des tâches administratives. Vos qualités relationnelles, votre sens du service, votre diplomatie, votre discrétion et votre curiosité concernant les nouveaux outils informatiques seront appréciés sur ce poste. N'attendez plus, postulez auprès de Samantha Le Tutour
TRAVAIL EN CONTINU PAS DE COUPURE 2 JOURS DE REPOS CONSECUTIFS PRIME SUR RESULTAT (NATIXIS) DISPONIBLE DE SUITE OUVERT 7/7 DE 7H A MINUIT BRASSERIE SUR LE PORT GRANDE TERRASSE DE 200 COUVERTS ET 140 COUVERTS EN SALLE Plusieurs postes à pourvoir
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de Fabrication H/F sur le secteur d'Elven. Vos missions : - Peser les composants et préparer les mélanges: - Assurer le flux de produits pour l'atelier production - Entretenir le matériel de l'atelier (nettoyage) - Participer aux opérations logistiques :réception, chargement, rangement du stock Le poste est en horaire 2*8, sur le rythme suivant: Du lundi au jeudi : 5h-13h / 13h-21h Vendredi : 5h-12h / 12h-19h Semaine de 39h Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Nous recherchons une ou un Commercial(e), pour accompagner la croissance de l'agence Votre CV nous intéresse : on dit de vous que vous êtes à l'aise avec les autres, ce sont des qualités qui vous aideront à réussir dans votre nouveau métier. Votre Mission . Vous êtes une vendeuse (eur) reconnu/e de préférence auprès des particuliers. Vous recherchez un nouveau challenge sur un marché en expansion grâce à un concept unique. Après une période de formation, vous développerez les ventes sur votre secteur : recherche terrains, prospection clients, ventes, accompagnement clients. Vous bénéficierez pour cela d'un accompagnement terrain et d'un management de proximité. Votre dynamisme, votre leadership, votre volonté de réussir mais aussi votre capacité à aller vers les autres feront la différence. Parcours proposant une formation préalable à l'embauche Rémunération attractive à la hauteur de votre talent et de votre engagement : Exemple pour un poste commercial junior : fixe 21 600 €, variable à objectifs atteints 17 000 €(non plafonné), véhicule de fonction, téléphone, PC. Télétravail partiel possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : Horaires flexibles Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires: Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Permis B (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: Lieu du poste : 56000 Vannes Date de début prévue : 05/05/2025
Vous recherchez la stabilité de l'emploi, tout en enchainant des missions dans différentes entreprises ? Alors le CDI intérimaire est fait pour vous ! L'agence MANPOWER Vannes Auray BTP, recherche un manœuvre TP / BTP H/F pour un contrat en CDI-Intérimaire. Manpower vous propose des parcours personnalisés, pour développer votre employabilité sur des métiers porteurs. Selon les chantiers, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : -Transporter, installer et nettoyez les matériaux et outils de travail, -Participer à la démolition, terrassement, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, -Aider au creusement de saignées, passage des gaines de réseaux électriques, -Poser des fontes de voirie, mise en place de la signalisation, Rémunération : comprise entre 1 801 et 2 047 brut par mois selon votre position. Vous aurez des indemnités paniers repas et indemnités transport/trajet. Avantages : Congés payés et prévoyance santé CET à 8% 2 comités d'entreprises : Remboursement sport et culture, loisirs, chèques vacances, remboursement location vacances, ... Cooptation : 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance Votre fidélité à Manpower est aussi récompensée : Prime anniversaire allant de 150 à 4500 FASTT Au-delà d'un diplôme, nous recherchons un collaborateur qui a envie d'une stabilité professionnelle et l'envie de travailler en extérieur. Vous êtes dynamique, manuel et savez vous adapter à différentes missions ? Vous êtes mobile et véhiculé ? Vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Vannes et de ses alentours. Avec Manpower, vous pouvez signer un contrat en CDI-Intérimaire, travailler toute l'année, bénéficier de 5 semaines de congés payés et avoir une vraie évolution de carrière ! C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel. Vous avez envie de vous lancez pour ce nouveau défi ? Alors postulez : l'aventure MANPOWER commence maintenant !
Le Centre spirituel jésuite de Penboc'h accueille, pendant l'été, des familles et des jeunes professionnels prenant un temps de pause spirituelle. Hébergés en pension complète, ils s'offrent l'opportunité de ressentir les dynamiques et équilibres de leur vie familiale et professionnelle, en relation avec leur environnement social et avec la nature ; d'y réfléchir éclairés par la parole vivante de la bible. Le Centre s'appuie sur une équipe de 10 salariés pour son fonctionnement logistique. Il est animé par une communauté résidente de 5 religieux, religieuses et laïques, soutenue tout au long de l'année par 150 bénévoles. Le Centre dispose de 40 chambres, dont 20 chambres doubles, et d'espaces pour des tentes. Le nombre de repas est en moyenne de 40 midi et soir mais peut varier de 10 à 80. Missions : mise en place, service en salle par table de 5 convives (tablée familiale), plonge, entretien de l'espace de repas. Horaires : 9h-14h et 18h-20h Jours de repos : week-end ou mardi et mercredi en fonction des rotations CDD temps plein du 01/07/25 AU 31/08/25 Merci d'envoyer CV ET lettre de motivation
2 Postes saisonniers non logés (mais possibilité de venir avec sa caravane ou sa tente) à pourvoir à partir du mois de mai jusqu'au mois de septembre 2025. Horaires en coupure, 2 jours de congés. Vous ferez parti d'une équipe de 10 personnes et travaillez dans un camping à Locmariaquer. Missions: service en salle Nettoyage des locaux Avantages: Repas débutant accepté, vous serez formé au poste.
Vous aurez pour mission l'entretien d'une école pour jeune adulte, nettoyage bureaux, classes, salle de réunion, sanitaires, circulations et escaliers. Horaires du lundi au vendredi de 5h00 à 10h00.
TRAVAIL EN CONTINUE PAS DE COUPURE 2 JOURS DE REPOS PRIME SUR RESULTAT (NATIXIS) OUVERT 7/7 DE 7H A MINUIT BRASSERIE SUR LE PORT GRANDE TERRASSE DE 200 COUVERTS ET 140 COUVERTS EN SALLE plusieurs postes à pourvoir
