Consulter les offres d'emploi dans la ville de Île-d'Arz située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Île-d'Arz. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - SARZEAU, 56 - VANNES, 56 - Vannes ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
La société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. SOFRA est un groupe connaissant une croissance dynamique tout en restant à taille humaine. Le Domaine de Suscinio, un site d'exception alliant patrimoine historique et dynamisme culturel, recherche un(e) responsable accueil billetterie boutique restauration H/F pour rejoindre son équipe en CDI en temps complet. Situé au cœur du Morbihan en Bretagne, le domaine offre une expérience unique à ses visiteurs grâce à son riche patrimoine historique et naturel et ses nombreuses activités. Vos missions : 1. Accueil et Information : - Organiser l'accueil et l'information des visiteurs. - Être garant de la qualité de l'accueil et de la mise à jour des informations dispensées par les équipes. Identifier et orienter les visiteurs. 2. Gestion Commerciale : - Développer le chiffre d'affaires des points de vente Boutique et Restauration. - Administrer la billetterie en ligne et sur site. - Superviser les réservations pour les groupes (scolaires, loisirs, professionnels, CSE.). - Gérer et optimiser les 2 boutiques et les 2 points de restauration : recherche de nouveaux produits, négociation avec les fournisseurs, gestion des stocks et des inventaires. - Régler les éventuels litiges avec la clientèle et assurer le suivi des réclamations. 3. Gestion Financière : - Participer à l'encaissement et superviser la gestion des recettes, garantissant la sécurisation des flux financiers. - Contrôler la performance de la billetterie. - Assumer la responsabilité de la gestion des caisses, incluant leur suivi, leur comptabilisation et leur dépôt en banque, en collaboration avec le service comptable. 4. Encadrement et Formation : - Encadrer, animer et former une équipe d'environ 20 personnes. - Participer au recrutement du personnel permanent et saisonnier, gérer leurs missions et établir leurs plannings. - Assurer la formation à l'utilisation du matériel. 5. Analyse et Reporting : - Alimenter, éditer, diffuser et interpréter les états statistiques liés aux activités. - Mettre en place des indicateurs pertinents de performance pour le suivi de l'activité de l'accueil et de la boutique. Votre profil : - Diplôme de niveau BAC à BAC+2 minimum ou expérience significative dans un poste similaire. - Capacité à développer une vision stratégique pour optimiser les performances de l'activité. - Maîtrise des outils informatiques, en particulier des tableurs et des logiciels de billetterie (GTS/Pointex). - Expérience réussie en management d'équipe, avec des connaissances en comptabilité et aptitudes commerciales et relationnelles avec divers interlocuteurs - Idéalement issu(e) du secteur culturel ou touristique, avec une aisance dans l'accueil d'un large public. - Excellentes compétences en adaptabilité et réactivité, capable de gérer le quotidien, les crises et de travailler sous pression. - Rigueur, discrétion, sens du service et de l'organisation, dynamique, fédérateur(trice) et animateur(trice) d'équipe. - Anglais courant et intérêt marqué pour la culture. Conditions de travail : Rémunération : selon profil/expérience Horaires de travail : Travail en journée, Travail les week-ends et jours fériés par rotation
L'ASSOCIATION SAUVEGARDE 56 pour le DISPOSITIF D'ACCUEIL FAMILIAL recrute un.e chef.fe de service pour un poste basé à Vannes en CDI à temps plein à pourvoir le 20/01/25 Le Dispositif d'Accueil Familial de la Sauvegarde 56 a pour mission : - D'accueillir, d'héberger et d'accompagner 124 jeunes orientés par l'aide sociale à l'enfance dans un cadre judiciaire ou administratif, présentant des troubles de la conduite et du développement, des troubles psychiques, des troubles des apprentissages relevant du secteur médico-social, conjugués à des problématiques familiales complexes, avec une mobilisation parentale limitée ou insuffisante. Ces caractéristiques font du DAF un dispositif départemental d'accompagnement éducatif spécialisé, organisé en deux équipes territorialisées. - D'instaurer en famille d'accueil et avec l'assistant familial, des relations significatives et structurantes qui n'ont pas pu se déployer jusqu'ici ; de favoriser de nouveaux espaces de construction identitaire. - De développer avec chaque jeune un projet personnalisé répondant aux mieux à ses besoins fondamentaux, en coordination avec les partenaires concernés. - De soutenir les compétences parentales dans l'intérêt supérieur de l'enfant, en contribuant dans la mesure du possible à la restauration de liens familiaux satisfaisants et de l'exercice de l'autorité parentale. - D'envisager, si possible, un retour en famille ou un glissement de l'enfant à l'ASE dès lors que sa situation est stabilisée. Par ailleurs, le Dispositif d'Accueil Familial voit ses modalités d'accompagnement évoluer par la mise en place de 2 plateformes dites Maisons Ressources, lieux de collaborations multiples, et de répit, dont les modalités sont en cours d'élaboration. Le.la candidat.e devra se montrer en capacité d'intégrer les modalités de coopérations innovantes prédéfinies, se les approprier et les mettre en action. La coordination et l'articulation des salariés du dispositif, des partenaires externes et du public, autour de chaque projet individuel, sont les enjeux majeurs de cet outil en cours de construction. Missions du Chef.fe de Service : Il/elle est chargé(e) : - de piloter la mise en en œuvre des projets individualisés des enfants et adolescents en lien avec l'attente exprimée par les différents acteurs (service gardien/enfants/parents/partenaires). - De veiller au respect du droit des enfants, adolescents, jeunes majeurs et de leur bientraitance au sein du dispositif. - D'assurer au quotidien la continuité de service et l'organisation individuelle et collective des ressources humaines (gestion des plannings ; congés ; remplacements ; gestion des risques professionnels en lien avec la direction) - D'animer et de coordonner les équipes. - D'apporter un soutien aux salariés dans leur exercice professionnel. De contribuer à l'analyse des situations, donner du sens à la mission et aux prises en charge. - De contrôler et de valider les écrits professionnels - De garantir l'effectivité, la qualité du partenariat et la bonne inscription du dispositif dans son environnement. - D'assurer le bon fonctionnement du dispositif sur le plan technique, administratif, logistique en prenant appui sur les ressources internes (direction ; équipe administrative) Pour postuler ; merci de joindre votre CV et une lettre de motivation (obligatoire)
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil événementiel d'un salon le samedi 30 Novembre à VANNES en intérieur et en équipe fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Vous serez chargés d'accueillir les participants. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VANNES - ne pas téléphoner
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur les plages horaires suivantes en binôme: 2 heures par jour, à partir de 16h30 Vous intervenez sur un site administratif : Entretien des surfaces, des sols, gestion des déchets, réapprovisionnement des consommables. Vous serez formé(e) à l'utilisation des produits et du matériel. Poste à pourvoir dès maintenant
Sous la responsabilité du responsable dépôt vous avez en charge : -Préparation des commandes + filmer les palettes -Réception et vérification conformité des marchandises reçues - Déchargement des camions - Rangement du dépôt avec respect des rotations de dates de péremption - Inventaire Vos points forts : autonomie Prise d'initiative Rigueur Dynamique Etre titulaire du caces R485 catégorie 2
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) Assistant(e) paie pour son siège social situé à VANNES (56). Contrat : CDD de 9 mois Horaires : lundi au vendredi - 7h par jour Rattaché(e) à une de nos responsables périmètre paie, vous aurez pour mission principale d'assister les gestionnaires de paie. Vous aurez en charge : La saisie des contrats de travail et avenants La gestion de l'absentéisme La gestion des soldes de tout compte La saisie des éléments variables de paie Le suivi des saisies sur salaire La gestion administrative (attestations employeurs, titres de séjour.) Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on travaillait Ansamble ? Avantages : RTT Avantage en nature sur les repas Possibilité de place(s) en crèche Parcours personnalisé d'intégration et de formation
Sous la supervision de la gouvernante générale, vous assurez un travail de contrôle des chambres (recouches et blancs) et des espaces communs. Vous établissez le rapport de contrôle. Vous assurez les commandes internes en collaboration avec le service économat, et les commandes lingerie. Vous assurez une très bonne relation avec vos collègues et les clients. Vous êtes un des garants de la bonne formation des collaborateurs (intégration, formation, suivi des procédures d'hygiène et de sécurité). Selon l'horaire, vous gérez le service des couvertures. En l'absence de la gouvernante générale, vous êtes dans la mesure de réaliser le planning journalier en fonction de l'activité. Profil recherché - Fait preuve de discrétion - Organisé (e) - Rigoureux (se) - Bonne Communication - Langue requise: Français. Informations utiles Nos avantages et nature du poste : - CDI 37h par semaine - Possibilité de logement durant la période d'essai - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% - Tenue fournie et nettoyée par l'entreprise - Avantages sociaux liés au CSE - Prime de transport / prime de partage de la valeur sous conditions - Avantages et tarifs réduits sur les prestations de l'hôtel, de la thalasso et du restaurant pour les membres de l'équipe - De belles opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
Recherche profil pour répondre au poste de secrétaire administratif et communication dans une PME de 12 personnes. missions: - accueil téléphonique et physique des clients - suivi de la data des fiches clients - réception livraison - suivi de la facturation - commandes auprès des fournisseurs - suivi des commandes - communication et animation de nos réseaux sociaux
Dans le cadre d'un remplacement de congés nous sommes à la recherche d'un Candidat pour la période du 19/12 au 31/12 en CDD. Notre activité est basée sur l'acheminement de courses du drive aux domiciles des clients de cet acteur de la grande distribution. Nous attendons de nos collaborateurs qu'ils aient le gout du challenge, qu'ils aient de la rigueur, d'être ponctuels surtout en début de mois et engagés bien sur. La pérennité de notre partenariat avec notre client est liée directement au sérieux de notre équipe. Nous sommes une jeune entreprise normées ISO où de nombreuses possibilités d'évolution peuvent être proposées en fonction de notre développement. Le travail s'effectuer selon des plannings correspondant à l'activité, soit en 5 jours, soit en 4 jours, 3 jours et il peut y avoir également des coupures. (Matin et soir)
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social pour intégrer l'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Kerdonis (E.A.M) à Vannes. L'EAM accompagne des personnes en situation de handicap moteur. L'établissement accueille une vingtaine de résidents toute l'année, ainsi que des accueils temporaires. Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos missions : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Votre profil : Votre aisance relationnelle vous permet de vous intégrer rapidement dans l'équipe et de mettre en confiance les résidents. Vous aimez faire partie d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes un(e) professionnel(le) à l'écoute, vous savez faire preuve de réactivité face à l'imprévu et prendre du recul lorsqu'il le faut. Points pratiques : - CDI - Temps de travail : à partir de 28 heures hebdomadaires (0,80 ETP) - Travail en journée, week-ends et jours fériés - Diplôme Aide-Soignant obligatoire - Permis B obligatoire - Convention collective nationale 51 - Reprise d'ancienneté - CSE : chèques vacances, carte culture, etc. - Possibilité de manger sur place à prix préférentiel - Congés trimestriels et récupération de jours fériés
-Alterner l'accompagnement des résidents la nuit et l'entretien des locaux collectifs selon un planning défini --Accompagne et aide de certains résidents au coucher, répond au médaillon d'urgence -Assurer la propreté des locaux ( Nettoie les espaces de vie des résidents et du personnel) - Assurer la sécurité du bâtiment ( Veille à ce que la structure soit fermée de l'intérieur comme de l'extérieur ) - Assure des rondes la nuit pour vérifier que tout se passe normalement au sein de l'établissement (sécurité des résidents) - Présence selon un planning structuré un mois à l'avance intégrant certaines obligations de week-end et de présence à des horaires déterminés en respectant les 1607 heures annuelles . Horaire de 18h15 à 1h15 - Décalage du rythme du sommeil - Contraintes posturale, station debout, déplacements
Nous sommes actuellement à la recherche de notre nouveau poseur (H/F). Le quotidien du poseur étant assez varié, ses missions sont diverses. On peut notamment citer : Conception et pose de tous types d'enseignes. Fabrication et pose de divers panneaux. Pose de film adhésif sur tous types de support. Travail en atelier (échenillage, découpe, contre-collage, lamination, assemblage). Marquage véhicule et vitrine. Contrôle et préparation du chantier au préalable à l'atelier. Gestion de la bonne exécution du chantier. Déplacement préalable pour prise de dimensions et photos sur chantier. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux et autonome. - Vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur. - Vous avez l'esprit d'initiative et un bon sens de l'organisation. - Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. - Vous disposez du permis nacelle (serait le bienvenu). Salaire en fonction de votre expérience professionnelle. Vous êtes quelqu'un de rigoureux et de manuel ? Alors envoyez-nous votre CV
Type : CDD de remplacement Emploi cadre au forfait jour Salaire entre 3 400 et 3 800 € brut mensuel selon profil et expérience Résidence : Kerélys L'Hermitage (35) Description du poste Le réseau Argo est une association à but non lucratif qui regroupe 23 établissements pour personnes âgées, situés en Bretagne ou dans les Pays de la Loire. Au sein de ces résidences, 1000 résidents sont accompagnés par 750 salariés permanents. Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens ? Le bien-être des personnes âgées vulnérables vous tient à coeur ? Rejoignez-nous ! La résidence Kerelys de L'Hermitage accueille 45 personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée au sein de trois petites unités de vie Elle dispose également d'un accueil de jour de 5 places et d'un PASA. Elle recherche dans le cadre d'un remplacement un.e Responsable de Résidence à temps complet en contrat à durée déterminée. Être salarié du réseau Argo, c'est . - travailler au sein d'un organisme associatif à but non lucratif - mettre le bien-être et la qualité de vie des résidents au coeur des priorités - être attentif à la qualité de vie et des conditions de travail pour les équipes et pour soi-même . bénéficier du soutien, des outils et ressources du réseau Argo au quotidien Vos missions : Rattaché.e à la direction multi-sites de Rennes (4 établissements), avec l'accompagnement des services support du réseau, et l'aide de votre groupe d'encadrement interne à la résidence, vos principales missions sont les suivantes : - Adhérer et participer aux objectifs de l'Association ; respecter et faire respecter les chartes en vigueur - Faire vivre le projet d'établissement - Animer, motiver et fédérer les équipes (46 salariés et intervenants) - Veiller à l'application de la législation sociale ; respecter les couvertures et les plannings définis - Organiser et gérer le travail des équipes (gestion des plannings, fiches de poste, gestion des remplacements ...) - Recevoir et accueillir les résidents et les familles (admissions, accueil, CVS ...) - Veiller à l'entretien et à la sécurité de la résidence (faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité, collaboration avec le responsable entretien, contrats de maintenance, ...) Votre profil : Titulaire d'une formation de responsable d'établissement sanitaire et social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste en structure de type EHPAD. Vous avez des connaissances en gérontologie. Vous disposez des capacités nécessaires à encadrer, organiser, faire vivre un projet, et avez le sens du travail en équipe. Rejoindre le réseau Argo, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Prime annuelle - Prime de Partage de la Valeur en fonction des résultats - Remboursement de la moitié des frais de transport en commun et de services publics de locations de vélos, forfait mobilité durable - Travail du lundi au vendredi, RTT - Activités sociales et culturelles du CSE
Poste basé à Vannes Contrat à Durée Déterminée de 6 mois à pourvoir dès que possible 35 heures hebdomadaires, Salaire : selon Convention 66 Permis B exigé Maitrise des outils informatiques appréciée (Excel, Word) Missions principales Assurer le nettoyage et la remise en état des logements avant chaque nouvelle occupation Assurer le suivi du parc logement (gestion des stocks, rendez-vous avec prestataires). Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie. Equiper les logements (mobilier, électroménager, linge de maison) Estimer les besoins de rénovation et/ou de rééquipement des logements. Procéder aux accueils des ménages et visites à domicile avec les référents sociaux Adopter une posture pédagogique pour sensibiliser les ménages aux économies d'énergie et à l'entretien des logements. Participer aux réunions d'équipe.
URGENT : Nous recherchons un(e) Secrétaire médical(e ) H/F pour un remplacement qui aura pour missions : - Accueillir physiquement et au téléphone les patients - Prendre les rdv, gérer les plannings et planifier les examens et interventions réalisés par les médecins - Etablir les dossiers administratifs et les compte-rendus opératoires, frappe de courriers - Assurer les encaissements, les télétransmissions... Profil demandé : Vous avez impérativement une expérience en secrétariat médical (idéalement chez un spécialiste) Vous êtes motivé(e), rigoureux(euse), flexible, organisé(e) et autonome, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du relationnel, de l'écoute. Connaissance du logiciel Oplus serait un plus. Type d'emploi : Temps plein en CDD de 3 mois renouvelable
Au sein d'un établissement hôtelier (40 couverts par jour), vous occupez le poste de réceptionniste. Vous pouvez également être amené(e) à venir en renfort en salle. 2 jours de repos consécutifs, travail le week-end en roulement. Horaires : 6h00-14h30 ou 14h30-23h 13ème mois + mutuelle Idéalement, vous avez une première expérience dans l'hôtellerie restauration ou sur un poste d'accueil. *Poste a pourvoir de suite* Candidature à transmettre par mail avec un CV et une lettre de motivation
HOTEL RESTAURANT
Votre magasin de meuble STORY VANNES recrute : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un vendeur H/F pour notre magasin Story dans la zone commerciale de Luscanen. Fort de son réseau de plus de 40 magasins, Story est l'enseigne nationale montante spécialisée dans le mobilier contemporain et tendance. Au sein de votre point de vente, vos missions seront : Accueillir les clients, favoriser les échanges et définir avec précision leurs attentes. Mener une étude créative en adéquation avec les besoins et les envies de vos clients. Conclure les ventes en veillant à la satisfaction clients. Établir et suivre les dossiers jusqu'à la livraison du projet, avec rigueur et dans le respect des engagements pris. Vous pourrez également être amené à vous déplacer directement chez les clients pour concevoir un projet d'aménagement personnalisé. Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux. Participer activement au développement et à la tenue de votre point de vente. Votre profil : Votre principale préoccupation est la satisfaction de vos clients. Vous êtes à l'écoute des autres. Vous aimez relever les défis. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez de travailler en équipe. Vous êtes force de proposition et savez traduire les attentes clients en projets concrets. Vous êtes curieux(se) et désireux(se) d'apprendre pour développer vos compétences. La connaissance du monde de l'ameublement ou de la cuisine est un plus mais pas indispensable. Nous vous offrons : Des formations produits et techniques de ventes par les équipes de Story France. Un accompagnement personnalisé pour vous permettre de performer. Une rémunération attractive composée d'un fixe garanti et d'une part variable très attractive. Un cadre de travail à taille humaine avec perspectives d'évolutions. Nous attendons vote candidature, envoyez CV avec photo et lettre de motivation.
Manpower VANNES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, spécialiste dans le négoce de matériel et accessoires pour l'industrie et le BTP, un Préparateur de commandes /cariste (H/F) La mission est à prendre sur Vannes à partir du 25/11/2024 pour une durée d' 1 mois dans un premier temps. Nous vous sollicitons pour un poste de préparateur de commande avec utilisation du chariot donc CACES 3, sur des produits de Tréfilerie c'est à dire Clôture comme le grillage, les poteaux, les plaques béton, les panneaux grillagés, les panneaux bois... Contrat 35H hebdomadaires du lundi au vendredi Rémunération :1801.80 Euros brut mensuel Rejoindre un groupe comme MANPOWER vous permettra de bénéficier des avantages : -CSE Ouest : remboursement sport et culture, loisirs, billetterie et week-ends -CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages -CET : placement 8% (Indemnités de Fin de Mission et gratification anniversaire) -L'application MonManpower pour gérer vos contrats, bulletins de paie, demandes d'acompte, suivis des alertes. -Cooptation : possibilité de toucher 150 Euros (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance Vous avez votre CACES 3 à jour, vous aimez le contact de la clientèle, alors n'hésitez plus, ce poste est pour vous ! Postulez dès maintenant en ligne ou venez nous rencontrer directement à l'agence Manpower Vannes !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous rejoindre en tant que gestionnaire copropriété c'est: - Vous serez suivi et accompagné par vos futurs collègues gestionnaires aguerris qui vous dispenseront leurs meilleurs conseils - Vous gérez un portefeuille de lots de copropriétés en passant par l'élaboration des budgets jusqu'au suivi des chantiers - Vous animez les échanges avec les copropriétaires et les conseillers syndicaux - Vous travaillez en harmonie avec votre comptable et votre assistant(e) pour apporter des réponses complètes et expertes à vos interlocuteurs - Vous veillez à ce que vos immeubles contribuent à développer le bien-vivre en copropriété #EXPERIENCE Vous êtes issu(e) d'une formation dans l'immobilier/juridique et vous avez déjà une première expérience réussie en tant que gestionnaire copropriété. Au-delà de vos savoir-faire et de vos expériences, nous parions aussi sur votre personnalité et les valeurs qui vous animent : #BESTTEAM Vous désirez vous impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #SERVICE Vous êtes une personne doté(e) d'un excellent relationnel et vous vous démarquez par votre dynamisme, votre adaptabilité et votre volonté d'investissement. #PROJECT Le changement ne vous effraie pas et vous menez des projets de A à Z avec ténacité et rigueur. #GROWUP Curieux.se de nature, vous aimez en apprendre tous les jours, grandir et évoluer. Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si vous êtes retenu(e) vous aurez : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) -Une dernière rencontre avec vos futurs managers pour répondre au mieux à vos interrogations. Poste à pourvoir rapidement Lieu : 44 rue de Sainte-Anne - 56000 Vannes Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Vos missions : Tenue de caisse Mise en rayon éventuelle des produits en saison estivale. Horaire de travail de 9H30 à 12H30 et de 15H30 à 19H30 Travail en roulement le dimanche sauf en hiver. Formation prévue en interne Mutuelle
Manpower VANNES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur spécialisé dans le mobilier contemporain et dans les projets d'architecture, un Assistant administratif comptable (H/F) Ce poste comprend les missions suivantes: en comptabilité -Tenue rigoureuse de la comptabilité au quotidien : suivi des règlements clients, la tenue de la caisse ... -Comptabilité fournisseurs -Appui administratif au service comptable -Savoir maitriser toutes les étapes nécessaires à la préparation d'un bilan Comme Assistante Administrative vous devrez gérer de nombreuses fonctions visant la bonne organisation interne de la structure et comprenant entre autres la gestion bureautique, la préparation, le tri et l'archivage de documents et la communication d'informations. Avantages et rémunération : -Rémunération : 1971,71 brut mensuel sur 12 mois Rejoindre un groupe comme MANPOWER vous permettra de bénéficier des avantages : -CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, Noël, mariage, parcs remboursement sport et culture, loisirs, billetterie et week-ends -CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages -CET : placement 8% (Indemnités de Fin de Mission et gratification anniversaire) - -Vous avez le sens de l'initiative -Vous êtes rigoureux(se) et précis(e) -Vous savez vous adapter, écouter -Vous faites preuve de capacité relationnelle et de communication -Vous savez planifier et organiser votre charge de travaiL Titulaire d'un bac 2 en comptabilité, vous avez, dans l'idéal, acquis une expérience significative dans un emploi ou une alternance. Vous maitrisez des logiciels bureautiques. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre de notre développement sur la région Grand-Est, nous recherchons notre Téléprospecteur Indépendant H/F sur Le Morbihan en mesure de travailler à domicile. Après une formation assurée à distance, Vous contacterez par téléphone (appels sortants uniquement) tous prospects professionnels qui ont un parc de stockage de marchandises extérieur, afin de leur expliquer qu'il existe une solution autre que ce qu'ils connaissent pour se protéger. Vous leur présentez notre technologie exclusive brevetée, à savoir notre clôture électronique dissuasive Terrific Force. Vous leur proposez de bénéficier d'un devis gratuit et sans engagement. A tous ceux intéressés, vous prenez rendez-vous pour notre équipe commerciale. Votre rémunération : Vous percevrez une commission de 200 € sur chaque rendez-vous qualifié pris par vous (où une proposition complète, assortie d'un devis sera établie), ainsi que 200 € supplémentaire sur chaque contrat d'abonnement souscrit par nous. Vous êtes naturellement bien à l'aise au téléphone et aimez travailler librement et sans contrainte, aux heures qui vous conviennent, tout en gagnant bien votre vie, alors ce travail est fait pour vous !
Poste en EHPAD A pourvoir à partir du 13 décembre 2024 Vous travaillez toujours avec un cuisinier le midi et vous êtes seul le soir ( remise en température uniquement pour le service du soir) Participer à l'élaboration des plats, les mettre en valeur par leur présentation Aider pour service des repas Veiller à l'hygiène et Respecter les normes d'hygiène HACCP Assurer l'entretien du matériel et des locaux de cuisine
Le Groupe BEILLEVAIRE, entreprises artisanales, fabricants et distributeurs de fromages et de produits laitiers, implanté à Machecoul (44) recherche un VENDEUR (H/F) en fromagerie/crèmerie pour nos marchés du secteur de Vannes (56). Le groupe BEILLEVAIRE est devenu en 40 ans une entreprise au modèle unique, regroupant toute la filière, du producteur aux consommateurs. Le groupe emploie aujourd'hui 500 salariés répartis dans ses différentes sociétés à travers la France. Entreprise familiale en croissance permanente, le groupe BEILLEVAIRE VOUS PERMETTRA D'EVOLUER AU GRE DE VOS ENVIES ET DU DEVELOPPEMENT DE VOS COMPETENCES. Votre rôle sera de promouvoir et de mettre en avant à la clientèle des produits exceptionnels et d'une qualité maîtrisée, pérennisant un savoir-faire et un patrimoine fromager et crémier. VOS MISSIONS : Déballage, vente, encaissement, rendu monnaie, remballage, rangement et nettoyage de l'étal. VOS CONDITIONS : CDi Temps plein à pourvoir au plus vite Rémunération : NEGOCIABLE SELON PROFIL + PRIME POUR CHAQUE DIMANCHE TRAVAILLE Travail du mardi au dimanche (repos le lundi + 1 jour supplémentaire dans la semaine) Horaires indicatifs : 06h00 - 15h00 VOS AVANTAGES : - Mutuelle individuelle performante avec option familiale - Prévoyance performante VOTRE PROFIL: Vous justifiez obligatoirement d'une expérience en vente alimentaire. Les profils issus de la restauration sont les bienvenus ! VOUS ETES DISPONIBLE TOUS LES WEEK ENDS (SAMEDI ET DIMANCHE). Permis B requis
Le CLPS Sous statut coopératif, nous sommes un organisme de formation professionnelle pour adultes de 400 collaborateurs. Nous formons plus de 28 000 personnes par an en continu ou en apprentissage dans nos 26 centres de formation. Créé en 1980, nous sommes le premier organisme de formation privé en Bretagne, présent aussi en Pays de la Loire. CLPS L'enjeu compétences a pour but de favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi par la formation professionnelle, en particulier des personnes peu ou pas qualifiées qu'elles soient demandeurs d'emploi ou salariés. Vos missions Rattaché à la Responsable de formation, vous aurez une mission d'accompagnement de demandeurs d'emploi et salariés. Dans le cadre des différents dispositifs d'accompagnement à l'emploi, vous prendrez en charge en autonomie l'accueil, le conseil et le suivi de demandeurs d'emploi. Vous assurerez le suivi et la progression des bénéficiaires durant leur accompagnement, ceci dans le respect des processus qualité et des procédures administratives et pédagogiques définis. Au cours des accompagnements, vous évaluerez les acquis. Vous aurez aussi à réaliser des bilans une fois les accompagnements terminés. Votre profil Professionnel de l'accompagnement individuel, vous êtes titulaire d'un diplôme de CIP ou autre niveau diplôme dans le champ du conseil à l'emploi de niveau V minimum (bac+2). Vous avez le goût du travail d'équipe ainsi qu'une certaine agilité concernant les outils numériques. Vos compétences techniques, votre aisance relationnelle, votre appétence à partager des savoirs et à communiquer vous permettront de vous intégrer facilement dans nos équipes. Votre candidature Poste en CDD (12 mois), basé à Vannes, déplacement à prévoir. Lettre + CV sur le site sous référence 10/2024/731 www.clps.net/travailler-au-clps/postuler
Sous la responsabilité du Responsable d'équipe traitement secteur urbain, vos missions portent plus particulièrement sur les volets suivants: Missions principales : - Accomplir le contrôle et les analyses des indicateurs (supervision, journaux de bord.) - Contribuer aux ajustements et règlements des procédés suivant les consignes - Contribuer à l'amélioration des procédés - Réaliser la maintenance et l'entretien du parc des équipements électromécaniques et des systèmes automatisés - Faire l'entretien et le nettoyage des locaux et des ouvrages - Appliquer les consignes de sécurité Missions secondaires : - S'assurer de la disponibilité des procédés - Effectuer le suivi et le contrôle des performances et de la qualité Profil : - Compétences avérées en électricité industrielle et en électromécanique - Connaissances des maintiens de la disponibilité des procédés - Connaissances des suivis et contrôles des performances et de la qualité - Maitrise et compréhension de la documentation technique - Aptitude du diagnostic de dépannage - Expériences et aptitudes à anticiper les dérives et les limites des procédés - Maitrise dans l'utilisation des systèmes numériques de contrôle commande et d'informatique industriel Qualités : Rigueur, capacité d'organisation, autonomie et réactivité, sens du travail en équipe. Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminé (CDI) de droit privé Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération et avantages : Rémunération + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation obligatoire prévoyance (contrat groupe) + prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable). Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan - Vannes agglomération par mail ou par courrier- PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX - en indiquant la référence « AGENT D'EXPLOITATION STATION DE TRAITEMENT DES EAUX USEES H/F » sur votre courrier ou mail. Clôture des candidatures le 04/12/2024. Entretiens le 12/12/2024. Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91
L'agent(e) sera en charge de : Assurer le service des repas Accompagner les enfants pendant le temps du repas Participer à la mise en place des animations thématiques Surveiller les enfants dans la cour sur le temps du midi Maintenir les locaux et équipement en bon état de propreté. Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h à 14h sur semaines scolaires uniquement.
2 postes à pourvoir Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un mini bus équipé. Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous recevez une feuille de route pour vous donner les transports à effectuer sur une plage horaire établie auparavant. Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur lieu de rendez vous du lundi au vendredi de 7H00 à 14H00 ou de 14H00 à 20H00 environ. Vous travaillerez 1 samedi tous les 15 jours et 1 dimanche toutes les 8 semaines selon planning Lieu de remisage du véhicule : Locaux de Transdev à VANNES Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. Une formation fauteuil sera mise en place par nos soins avant prise de poste PSC1 (brevet de secourisme) obligatoire
Et si vous étiez notre futur Facteur ? Votre agence Manpower de Vannes, recherche un Facteur (H/F) pour son client situé à Séné. La mission, d'une durée de 1 mois en intérim, est à pouvoir dès le 02/12/2024. Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant ! Vos missions consisteront à : -Trier, préparer et distribuer l'ensemble du courrier et des colis aux entreprises ou aux particuliers -Développer une relation client de qualité -Contribuer à la satisfaction client Conditions de travail : Les tournées peuvent se faire en : -Véhicule fourgonnette (boite automatique) - permis B requis -Vélo à assistance électrique -Staby La polyvalence est exigée sur les différents véhicules. Horaires en journée du Lundi au Vendredi vous travaillez sur une base de 35H Avantages et rémunération : -Rémunération : 1 824,63 euros brut mensuel mensuel sur 12 mois -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps rémunéré à 8 % -Tickets restaurants -2 Comites d'entreprises pour vous proposer plus d'avantages -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes rigoureux, ponctuel, autonome ? Vous détenez un bon sens de l'orientation et de bonnes facultés de mémorisation ? Vous avez le sens du service ? Postulez dès maintenant ! Diplôme : ouvert à tous type de profils / quel que soit votre parcours, votre motivation sera la clé de la réussite. Le permis B est requis pour ce poste.
Bienvenue à la Villa Tohannic ! Vous souhaitez devenir secrétaire médical(e) dans le secteur du médico-social en EHPAD ? Nous vous proposons une formation en alternance à partir du 1er décembre 2024, du lundi au vendredi (4 jours en établissement de 9h à 17h et 1 journée de formation à distance le mercredi) au sein de notre résidence La Villa Tohannic à Vannes (56). Sous la responsabilité de la responsable des soins, vous assurez les fonctions suivantes : - suivi des dossiers résidents - prises de RDV médicaux - lien avec les équipes IDE, MEDEC, RDS - Soutien à l'accueil.. Vous devez être éligible au contrat en alternance. Contrat d'apprentissage de 12 mois : sont concernés les 18-29 ans ou les personnes ayant une RQTH ou les sportif(ve)s de haut niveau. Avoir une première expérience dans le secrétariat ou dans le secteur du médico-social est un plus. Si vous êtes intéressé(e) merci de nous contacter par mail à l'attention de Madame ROLLAND (responsable des soins) : respsoins.villatohannic(a)lna-sante.com CE, mutuelle, épargne salariale, restauration sur place (2.70EUR)
Rejoignez l'équipe du Centre Dentaire ! Centre dentaire dynamique, avec une passion pour l'excellence et le bien-être de nos patients. Avec 8 cabinets gérés par 9 praticiens, cet établissement offre un environnement de travail collaboratif et stimulant. Poste à pourvoir : dès que possible ! Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) et diplômé(e) pour rejoindre une équipe stable. Une équipe composée de 9 assistantes dentaires et de 2 secrétaires. Contexte de recrutement : l'équipe se renforce avec l'arrivée d'une nouvelle praticienne le 15 octobre. Les modalités : - Horaires : Ouvert du lundi au vendredi - Contrat CDI à 39h - 70% du votre temps est dédié au fauteuil, puis réassort, gestion, ... - Profitez d'une organisation sans administratif, vous permettant de vous concentrer sur votre pratique. Si vous recherchez une ambiance de travail agréable, une équipe soudée et des conditions optimales pour exercer votre passion, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre cette belle aventure ! Profil recherché : - Diplôme d'État d'assistant dentaire obligatoire (profession réglementée) - Minimum 1 an et demi d'expérience requis - Capacité à travailler au fauteuil (70% de votre temps) - Opportunité de formation si certaines spécialités manquent. - Ouverture d'esprit pour tester les binômes avec un dentiste lors de la réorganisation.
Suite à un départ, La Mairie d'Arzon sollicite le concours d'un nouveau collaborateur. Sous l'autorité du responsable du service Voirie, du Pôle Technique, vous serez chargé de l'exécution des travaux d'entretien courant et de réparation des voies et des espaces publics. Missions : -Constat et alerte de l'état de propreté et de dégradation des voies et des espaces publics -Exécution des travaux d'entretien de la voirie (chaussée, terrassement, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier) -Entretien et exécution de la signalisation horizontale et verticale et des outils et matériels -Travaux liés aux espaces verts et bâtiments (transversalité) -Travaux mise en place et dépose illuminations fêtes de fin d'année -Nettoiement et balayage des voies et des espaces publics -Utilisation des engins de service (tractopelle, chariot télescopique, balayeuse de voirie, nacelle.) -Sensibilisation des usagers Compétences et qualités requises Compétences -Règles de sécurité sur les chantiers et techniques de pose de protection et de signalisation -Techniques manuelles et mécanisées de balayage et lavage -Utilisation des produits d'entretien, de désinfections et de débouchage -Procédures courantes des travaux de voirie -Technique de peinture et de marquage au sol -Technique de bitumage -Technique de réalisation d'ouvrage VRD (pose de trottoirs, bordures, regards, canalisations, etc.) -Techniques de pose d'éléments d'ouvrages de voirie Savoirs être -Esprit d'initiative et autonomie -Rigueur dans le travail -Capacité d'anticipation -Sens de l'écoute -Gestion du temps et des priorités -Maîtrise de soi -Discrétion professionnelle -Sens du travail en équipe -Sens du service public
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant de service social et recherchez une opportunité en CDD sur Vannes ? Foncez, postulez et faites-nous profiter de votre expertise ! Dans le cadre du remplacement d'une collègue, Mélanie, Gaëlle et toute l'équipe du service social du Morbihan recherchent un(e) assistant(e) de service social F/H en CDD d'une durée de 8 mois (en fonction de la durée de l'absence de la collègue remplacée - rémunération mensuelle brute de 2204€ + 13 et 14ème mois selon les dates du contrat et au prorata du temps de présence) pour intervenir auprès des assurés et partenaires sur les missions du service social que sont la sécurisation du parcours en santé et la prévention de la désinsertion professionnelle. Ce poste à temps complet est basé au sein du Service Social du Morbihan, secteurs Vannes et Est du département. Vos missions : - Vous réalisez une évaluation globale des situations, ainsi que l'accompagnement social des personnes et des groupes, et l'évaluation des effets produits ; - Vous animez des réunions d'information et participez à la promotion des offres de service ; - Vous travaillez en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives, en lien notamment avec l'Observatoire des situations de fragilité et le Système d'Information Géographique ; - Vous participez à des actions d'expertise et collaborez à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire ; - Vous participez à l'atteinte des objectifs du service ; - Vous assurez le reporting de l'activité. Des déplacements sont à prévoir sur votre secteur d'intervention ; des interventions seront également possibles dans l'est du département. Votre profil : - Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ; - Vous maîtrisez les méthodologies d'intervention en travail social et de conduite de projet ; - Vos compétences relationnelles sont avérées (animation, écoute, sens du travail en équipe) ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques de base et l'utilisation quotidienne de l'informatique ; - Vous maîtrisez les canaux de communication mis à votre disposition (téléphone, mail, internet) ; - Vous possédez des capacités d'analyse, de synthèse et avez des aptitudes rédactionnelles ; - Vous êtes disponible et mobile ; - Vous êtes titulaire d'un permis de conduire en cours de validité. Le processus de recrutement : Maintenant que vous savez tout sur ce poste, n'hésitez plus et candidatez, vous avez tout à y gagner ! En quelques clics, envoyez-nous votre candidature composée d'un CV et d'une lettre de motivation pour le 21 novembre 2024 au plus tard, uniquement via le lien mentionné dans l'annonce. Si vous êtes sélectionné(e), vous serez invité(e) à passer une épreuve écrite à distance le lundi 2 décembre 2024 de 11h30 à 13h00. L'épreuve écrite a été un succès ? Bravo ! Vous serez convié(e) à un entretien avec Mélanie, manager du service, et son adjointe, Gaëlle, le vendredi 6 décembre 2024 en journée, sur le site de Vannes. Notez bien ! les dates et horaires des épreuves et entretiens ne pourront être modifiées. Le poste est à pourvoir à compter du 6 janvier 2025.
L'agence Onet Propreté et Services de Vannes recherche un(e) : Chef d'équipe F/H - CDI Vos principales missions sont les suivantes : * Encadrer les agents de service et vous positionner comme un exemple. * Vous assurer que les agents de service soient formés, habilités et aptes à réaliser les travaux. * Etre à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements et y apporter des solutions. * Garantir la gestion technique et administrative du chantier. * Vous assurer que les consignes de sécurité, procédures, instructions de travail et modes opératoires soient respectés et que les EPI soient utilisés. * Participer aux actions de recrutement. * Accueillir les nouveaux embauchés et les intérimaires. * Exécuter les travaux conformément aux directives de votre responsable hiérarchique, et suivre leur avancée ainsi que leur bonne réalisation. * Contrôler le respect du cahier des charges. * Vérifier que les déchets sont correctement triés et éliminés. * Veiller à maintenir une interface client permanente et répondre aux questions du client. * Gérer les stocks de produits, de matériel ainsi que leur distribution. * Idéalement issu(e) d'une formation dans les domaines de l'hygiène, la propreté, l'environnement (type CAP, Bac Pro, BTS, CQP ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience managériale dans la gestion de site(s). * Les profils autodidactes avec de l'expérience à un poste similaire sont également étudiés. * Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, des responsabilités ainsi que votre autonomie. Réactivité, adaptabilité seront des atouts majeurs auprès de vos collaborateurs et de vos clients. * La maîtrise de l'outil informatique est requise (Pack Office). Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale comprenant 80 000 collaborateurs.
Dans le cadre des opérations de recensement qui se dérouleront du 16 janvier au 15 février 2025, la commune de Saint-Armel recrute 3 agents recenseurs. Sous le contrôle du coordonnateur communal, l'agent recenseur se voit confier un ensemble de tâches liées à environ 300 logements à enquêter. L'agent recenseur devra : - Suivre obligatoirement les formations assurées par l'INSEE, - Effectuer la tournée de reconnaissance : récupérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur, - Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis, - Inciter les habitants à répondre par internet, - Suivre l'avancement de la collecte (réponses par internet + réponses papier à récupérer dans les délais imparties), - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis, - Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine, - Restituer l'ensemble des documents. Une formation rémunérée, obligatoire, de deux demi-journées sera organisée par l'INSEE et se déroulera sur la première quinzaine de janvier 2025. Profil Être âgé de 18 ans minimum, Bonne connaissance du territoire de la commune souhaitée, Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur doit contacter l'ensemble des habitants de son secteur dans des délais très courts (entre le 16 janvier et le 15 février 2025), et donc avoir la capacité d'effectuer des visites à différentes heures de la journée du lundi au samedi, Capacité à dialoguer pour convaincre les habitants Neutralité, discrétion et confidentialité (respect du secret des informations collectées), Ordre et méthode pour réussi la collecte dans les délais, Avoir un téléphone portable personnel Période de travail - De début janvier à fin février 2025, - Réalisation d'une tournée de reconnaissance, début janvier 2025, - Être disponible du début à la fin de la collecte, - Disponibilité quotidienne en journée et en soirée, y compris les mercredis et samedis, - Pas de congé pendant toute la durée de la collecte (y compris pendant les congés scolaires). Conditions de recrutement - Contrat à durée déterminée en tant que vacataire, - Indemnisation forfaitaire pour la tournée de reconnaissance et indemnité des séances de formation - Rémunération en fonction du nombre d'imprimés collectés Veuillez adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) pour le 30/11/2024 au plus tard à : Mairie de Saint Armel - 30 rue de la mairie - 56450 Saint Armel ou à contact-mairie@saint-armel.fr
Au sein d'une entreprise d'ambulances, vous rejoignez une équipe de 47 collaborateurs et effectuez des déplacements sur Vannes et alentours. Les conditions d'exercice du métier nécessitent d'être titulaire du permis B (3 ans de permis) et de la formation Auxiliaire ambulancier ou Permis Taxi Poste à pourvoir de suite en CDD de 6 mois
Au sein d'une entreprise d'ambulances, vous rejoignez une équipe de 47 collaborateurs et effectuez des déplacements sur Vannes et alentours. Les conditions d'exercice du métier nécessitent d'être titulaire du permis B (3 ans de permis) et du DEA.
Au sein d'une entreprise d'ambulances, vous rejoignez une équipe de 47 collaborateurs et effectuez des déplacements sur Vannes et alentours. Les conditions d'exercice du métier nécessitent d'être titulaire du permis B (3 ans de permis) et du DEA. Contrat en CDD à pourvoir dès que possible et pour une durée de 6 mois
Dans le cadre des opérations de recensement qui se dérouleront du 16 janvier au 15 février 2025, la commune de Sarzeau recrute 50 agents recenseurs. Missions : Sous le contrôle du coordonnateur communal, l'agent recenseur se voit confier un ensemble de tâches liées à environ 300 logements à enquêter. L'agent recenseur devra : - Suivre obligatoirement les formations assurées par l'INSEE. - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur. - Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis. - Inciter les habitants à répondre par internet - Suivre l'avancement de la collecte (réponses par internet + réponses papier à récupérer dans les délais impartis) ; - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis - L'agent recenseur doit systématiquement proposer aux habitants de répondre par internet. Il n'a pas besoin d'être un spécialiste de ce média, mais il doit en avoir une connaissance minimale. - Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine. - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Une formation rémunérée, obligatoire, de deux demi-journées sera organisée à la Mairie de Sarzeau par l'I.N.S.E.E., et se déroulera sur la première quinzaine de janvier 2025 (dates à confirmer). Profil : - Être âgé de 18 ans minimum. - Permis B souhaité. (Pour les tournées en dehors du centre-bourg) - Bonne connaissance du territoire de la commune. - Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur doit contacter l'ensemble des habitants de son secteur dans des délais très courts, et donc avoir la capacité d'effectuer des visites à différentes heures de la journée du lundi au samedi. - Capacité à dialoguer pour convaincre les habitants. - Neutralité, discrétion et confidentialité (respect du secret des informations récoltées). - Ordre et méthode pour réussir sa collecte dans les délais. - Capacité à utiliser un ordinateur et internet (pour le suivi des réponses faites sur le site internet mis à disposition par l'INSEE). - Ténacité : l'agent recenseur devra effectuer le nombre de visites nécessaire pour trouver à leur domicile les personnes qu'il doit recenser. - Les candidats devront impérativement posséder un téléphone portable. Période de travail - Du 06/01/2025 au 17/02/2025 - Réalisation d'une tournée de reconnaissance, début janvier. - Être disponible du début à la fin de la collecte ; - Disponibilité quotidienne en journée et en soirée, y compris les mercredis et samedis. - Pas de congé pendant toute la durée de la collecte (y compris pendant les congés scolaires). Conditions de recrutement - Contrat à durée déterminée en tant que vacataire. - Rémunération en fonction du nombre d'imprimés collectés. Veuillez adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation manuscrite) pour le 24 novembre au plus tard à : Mairie de Sarzeau - 1 place Richemont, 56370 SARZEAU- ressourceshumaines@sarzeau.fr
La société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. SOFRA est un groupe connaissant une croissance dynamique tout en restant à taille humaine. Le Domaine de Suscinio, un site d'exception alliant patrimoine historique et dynamisme culturel, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) d'exploitation H/F pour rejoindre son équipe en CDI en 35h. Situé au cœur du Morbihan en Bretagne, le domaine offre une expérience unique à ses visiteurs grâce à son riche patrimoine historique et naturel et ses nombreuses activités. Vos missions : 1. Gestion Administrative et comptable : - Suivi des dossiers administratifs en lien avec la chef d'établissement (factures, suivis bancaires, commandes de monnaie, relations avec le convoyeur de fonds, etc.) - Utilisation des logiciels YOOZ, GTS et POINTEX. - Mise en place et suivi des procédures de gestion, contrôle et reporting avec la direction administrative et financière ainsi qu'avec le service des ressources humaines - Gestion des échanges administratifs et comptables avec le Siège. - Établissement de tableaux de bord de suivi de l'exploitation. - Accueil téléphonique et traitement du courrier. - Polyvalence opérationnelle. 2. Ressources Humaines : - Coordination des équipes d'accueil et administratives pour optimiser leur temps de travail. - Participation à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, billetterie, réservations). - Gestion administrative du personnel (DUE, suivi des dossiers, médecine du travail, plannings, etc.) et transmission des éléments de paie. 3. Activités Commerciales : - Participation aux activités d'accueil, billetterie et boutique. - Mise en place d'actions commerciales et de communication pour les visiteurs individuels et les groupes. - Gestion des commandes de marchandises et suivi des stocks. - Accueil, information et renseignement des visiteurs. Votre profil : - Formation BAC à BAC+2 en gestion administrative et comptable, avec une expérience similaire. - Maîtrise des outils bureautiques et du Pack Office. - Bonne qualité rédactionnelle et maîtrise de l'orthographe. - Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et bon relationnel. - Aisance avec les données chiffrées. - Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome. - Sens commercial et goût pour l'accueil client. - Compétences en encadrement d'équipe ; - Connaissance de la législation du travail. Conditions de travail : Rémunération : selon profil Horaires de travail : Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés par rotation Prise de poste : dès que possible
La commune recherche un agent polyvalent des services techniques en milieu rural (commune littorale) Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent contribue à l'entretien et à la propreté des espaces verts publics, voiries et mobiliers urbains ainsi qu'à l'ensemble des activités liées à l'entretien des bâtiments communaux. Prise de poste le plus tôt possible. Pour toute précision, contactez nous au 02.97.44.31.35 Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Entretien des composteurs collectifs Entretien du sentier côtier Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Transport des matériaux et colis Entretien des locaux Nettoyage des cales Relations avec les élu(e)s, agents des services publics et administrés Application des règles d'hygiène, santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité et de prévention sur les chantiers L'agent devra faire preuve de polyvalence et d'initiative. Il devra aimer travailler en extérieur et faire preuve d'esprit d'équipe. Il devra avoir le sens du relationnel et du service public. Il devra savoir utiliser le matériel courant lié aux fonctions : outils portatifs, taille haie, tondeuse, rotofile, tronçonneuse, bétonnière Le permis B et le BSR sont obligatoires. Permis BE, CACES logistique (gerbeur/chariot élévateur) et habilitation électrique seraient un plus. Poste à temps complet (35h00). Horaires modulables en fonction de la saisonnalité et en coordination avec les horaires de bateau. Rémunération : rémunération statutaire à temps complet (+ régime indemnitaire + NBI + participation employeur prévoyance + CNAS après 6 mois de poste)
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de VANNES. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Nous recrutons dans le cadre d'un congé maternité puis d'un congé parental : - Un(e) aide éducatrice 35H CDD d'environ 1 an à partir de novembre 2024 Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducatrice est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes
Nous recherchons un Employé de Ménage (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des hébergements locatifs, des locaux, ainsi que de fournir un excellent service client. CDD 9 mois saisonnier 39h/semaine. Contrat démarrant début février 2025. Horaire de journée. 2 jours de congés par semaine Missions: - Déshivernage/hivernage des locatifs - Effectuer le nettoyage et l'entretien des différents locatifs entre chaque clients - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les vitres et les miroirs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les salles de bains et les toilettes -Dépose du linge aux clients (draps, serviette... - Ranger et organiser les espaces communs - Respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène établis Expérience: - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre des consignes précises - Excellentes compétences en service client pour répondre aux besoins des clients Nous offrons: - Un environnement de travail agréable et dynamique - Opportunités d'avancement professionnel Profil : Vous êtes dynamique, avez un esprit d'équipe et le sens de l'organisation.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Sous la responsabilité du Responsable réseaux secteur Urbain, vos missions portent plus particulièrement sur les volets suivants : Missions principales : - Intervenir sur les réseaux et branchements d'eau potable, d'assainissement des eaux usées et pluviales - Réaliser les travaux de branchements neufs (AEP, EU, EP) - Participer au déroulement et à la bonne exécution des chantiers : - balisage, conduite d'engins, manœuvre dans la tranchée, pose des éléments de branchements - lecture de plans, prise de côtes, exécution des travaux, réalisation de plans de récolement - Réparer couramment les ouvrages et réseaux d'eaux (AEP, EU, EP) - Assurer les astreintes Profil : - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux métiers de canalisateurs et en matière de signalisation temporaire de chantier - Savoir réaliser un ATU ou une DT/DICT via messagerie électronique - Savoir lire un plan pour réaliser une implantation de chantier - Maîtriser les techniques courantes de fonctionnement des réseaux d'eau potable - Réaliser les réparations élémentaires sur les ouvrages et réseaux d'eaux - Lire et comprendre une notice d'entretien d'équipement des réseaux d'eaux, ou d'outillage - Utiliser le matériel courant de chantier de travaux publics de canalisations - Conduire et utiliser les engins de chantiers - Être titulaire du permis poids lourd serait un plus apprécié Qualités : - Sens du travail en équipe, sens du service public - Capacités d'initiative - Savoir rendre compte Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminé (CDI) de droit privé Rémunération et avantages : Rémunération + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation obligatoire prévoyance (contrat groupe) + prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan-Vannes agglomération par mail ou par courrier- PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX - en indiquant la référence « OPERATEUR DE TRAVAUX DE BRANCHEMENT ET D'EXPLOITATION (F/H) » sur votre courrier ou mail. Clôture des candidatures le 22/12/2024. Entretiens provisoires le 15/01/2025. Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91
Notre magasin Intermarché de Séné, pour poursuivre ses engagements, renforce ses équipes en recrutant un Employé commercial (H/F). Sous la responsabilité de votre manager, vous assurez les missions suivantes : - Mettre les produits en rayon - Assurer la bonne tenue des rayons (propreté, facing, prix, dates) - Gérer les stocks - Ranger la réserve - Renseigner les clients le cas échéant. Vous avez une posture professionnelle sérieuse, êtes organisé(e), dynamique et aimez le travail en équipe. Vous avez le sens du commerce et appréciez le contact avec les clients. Vous possédez une 1ère expérience en grande distribution alimentaire sur un poste similaire. CDI à temps partiel (30h) à pourvoir immédiatement. ( Horaires du lundi au samedi : 5h-10h) 13ème mois + participation aux bénéfices + offres CE + remise sur achats.
Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Vannes, nous recrutons un Animateur des Ventes H/F pour notre Rayon Textile en CDI 39h. Les différentes missions de l'Animateur des Ventes sont : 1. En matière de commerce Assurer une qualité d'accueil des clients. Maîtriser et dynamiser les étapes de la vente et du service client. Proposer les services et engagements consommateurs de l'enseigne. Développer ses connaissances produits, et se tenir informé de l'évolution des produits. Participer à l'encaissement et à la fidélisation des clients. 2. En matière de merchandising Garantir le respect des règles merchandising sur l'ensemble du magasin. Garantir un bon niveau de merchandising visuel cohérent sur l'ensemble du magasin. Co-construire les plans d'actions et les priorités de merchandising. Coordonner, participer et vérifier leur réalisation. Accompagner la montée en compétence en merchandising de l'équipe. Anticiper et mettre en œuvre les opérations commerciales (PLV, théâtralisation.). Garantir la mise en place des rayons saisonniers et des changements de plan de masse. Garantir la mise en place des nouveaux concepts/règles de merchandising. 3. En matière de gestion Communiquer les besoins de réassort, notamment pour les 20/80 et les commandes clients. Assurer le suivi quotidien, hebdomadaire et mensuel des différents ratios des rayons. Mettre en place des plans d'actions, en accord avec le responsable de rayons. Effectuer des ouvertures et fermetures de magasin. 4. En matière de management Dans le cadre des délégations confiées par les Responsables de rayons, l'Animateur des ventes peut : Animer, former et informer ses collègues. Dynamiser et planifier le travail de l'équipe au quotidien. Une expérience dans le domaine de la vente et du management est indispensable (1 à 2 ans minimum) et idéalement dans le domaine du prêt à porter. Profil Passionné(e) par la vente et la mode, vous pratiquez idéalement une activité sportive vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs. Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations. Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Idéalement doté(e) d'une formation en commerce et/ou d'une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport ou toute enseigne textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable. Chacun de nos 200 entrepreneurs et plus de 10.000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 720 magasins place le collectif au-dessus de tout dans le souci de mieux vivre ensemble.
Temporis Experts et Cadres Vannes recrute les talents de demain ! Notre client est spécialisé dans l'amélioration du confort de l'habitat : vente et installation de stores bannes, pergolas bio-climatiques, stores d'intérieur, fenêtres, portes d'entrée, portes de garage et volets. Il recrute un-e Technico-commercial confirmé. Vos missions : - Assurer les rendez-vous chez le client et/ou au showroom, - Conseiller le client dans la construction de son projet : établir un devis, passer la commande, assurer le suivi jusqu'à la pose et la réception des travaux, - Fidéliser la clientèle. De formation Commerciale ou Technique, Bac +2 / Bac +3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans comme commercial.e sédentaire dans l'équipement de la maison. Vous avez le sens du service Client, vous êtes autonome et rigoureux-se dans la gestion de vos dossiers. Pour vous parler de l'entreprise, vous rejoindrez une équipe de 11 personnes. Vous travaillerez en collaboration avec l'assistante commerciale, la responsable administrative, le responsable technique, le service après-vente et les poseurs. L'ambiance de travail est conviviale et stimulante. Le poste : Lieu : Vannes Le poste est à pourvoir à partir de janvier 2025 C'est un Vous assurerez vos rendez-vous extérieurs mais également des permanences dans le show-room (travail un samedi sur deux). Rémunération annuelle comprise entre 40 K€ et 50 K€ (Fixe + variable) + accord d'intéressement, tickets-restaurant, et véhicule commercial. Osez l'aventure ! Rejoignez-les ! Postulez via le lien ou appelez-nous au . On a hâte de recevoir votre candidature. Process de Recrutement : Préqualification téléphonique et entretien avec une consultante de l'agence Temporis Experts et Cadres puis entretien avec le client.
Au sein d'une brasserie en centre ville de Vannes vous aurez en charge le service en salle. - Accueil du client - Prise des commandes - Encaissement - Dresser et débarrasser les tables Restaurant fermé le lundi, service du midi et du soir 1 jour de repos en plus dans la semaine à définir
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur/ambassadrice d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
La CRÊPERIE DE JEANNE recrute un/e serveur/euse H/F. Restaurant ouvert 7 jours sur 7 service du midi et du soir. Planning tournant avec 2 jours de congés. Vos missions: - Accueil du client - Prise de commande - Encaissement - Dressage et débarrasser les tables
Pour notre restaurant familial proposant une restauration traditionnelle, vous êtes en charge de la plonge au sein de notre brigade de 2 cuisiniers. Horaires suivant services du midi et du soir. Restaurant fermé le dimanche. Repos 1 jour fixe en semaine à définir ensemble. Poste à prendre de suite/dès que possible.
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour des particuliers-employeurs, résidant sur la commune de Vannes et aux alentours, un(e) assistant(e) de vie en CDD à temps partiel sur la période du 23 décembre 2024 au 05 janvier 2025. Dans le cadre des remplacements de congés, vous accompagnerez des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne : - Aide dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement et les déplacements - Préparer et aider à la prise des repas / stimulation - Entretien courant du logement et la gestion du linge - Apporter un soutien moral et psychologique Vous interviendrez à raison de 5h par jour sur une amplitude comprise entre 9h00 et 19h00. Taux horaire brut : De 12.13 à 15 euros Prise de poste à partir du 23/12/2024 Congés payés 10% et prime de précarité en fin de contrat. Majoration à 25% les dimanches et jours fériés. Vous avez une bonne connaissance des publics et pathologies. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur social et/ou médico-social et justifierez d'une expérience significative d'au moins 1 an. Titulaire du permis de conduire, vous êtes véhiculée (des déplacements sont à prévoir). Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez !
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Vannes, un(e) assistant(e) de vie en CDI à temps partiel. Dans le cadre de l'accompagnement d'une personne âgée présentant des risques de chute, vous effectuerez les missions suivantes : - Préparation et aide à la prise des repas - Aide au lever / coucher et au déshabillage - Entretien courant du logement - Soutien moral et psychologique Vous interviendrez les lundis, mardis, mercredis et vendredis de 18h à 19h30. Taux horaire brut : 13 euros Prise de poste dès que possible. Vous avez une bonne connaissance des publics et pathologies. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur social et/ou médico-social et justifierez d'une expérience significative d'au moins 3 ans. Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez !
Nous vous proposons des missions polyvalentes : - Aide à la toilette/ transferts/ changes - Établir la liste de courses avec le bénéficiaire - Aide à la préparation et la prise des repas en fonction des régimes alimentaires - Entretien du linge & du logement - Sorties extérieures. Intégrer notre réseau Générale des Services vous permettra aussi de : - des tickets restaurants, l'équivalent d'un treizième mois, - Une complémentaire santé d'entreprise, - Des chèques cadeaux deux fois/an & prime de cooptation, - Bénéficier d'un parcours d'intégration & de formations tout au long de votre carrière, - Participer aux réunions de coordination concernant notre public fragile afin d'améliorer continuellement la qualité de nos prestations, - Une agence qui se rend disponible dès que vous souhaitez passer à l'agence. Si notre offre vous intéresse, et que vous faites preuve d'une grande motivation et d'implication auprès des personnes en perte d'autonomie, nous serons ravies de vous renseigner et de vous intégrer au sein de notre équipe Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : selon vos compétences jusqu'à 12,11 euros bruts/heure (hors primes) Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes Prime trimestrielle Profil : débutant(e) ou expérience sur poste d'aide à domicile Permis/certification : Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Vannes et ses environs, déplacements quotidiens
En contact unique de votre clientèle du secteur, vous organisez votre emploi du temps de manière autonome et efficace tel(le) un(e) entrepreneur(se). En business Partner, vous contribuez au développement du projet SID et de l'utilisation d'une chimie raisonnée et intelligente dans les process de maintenance, de nettoyage et de désinfection. Vous conseillez la clientèle par votre force de proposition. Vous représentez notre marque propre pour devenir "Le partenaire n°1" de vos clients. Si ces quelques mots résonnent, vous réussirez à la SID où le revenu, s'il est garanti, n'est pas plafonné . Rejoignez-nous ! La vente est une rencontre ! Nous recherchons une personne motivée, orientée vers les résultats. Ce poste vous offrira de très belles opportunités d'avancement professionnel!
Poste proposé : Commercial / Commerciale Missions : En tant que commercial au sein de notre entreprise de mise en relation particuliers et artisans, vous jouerez un rôle clé dans la relation avec nos clients, en alliant les techniques de négociation commerciale et de prospection. Vos missions incluront : Démarchage et suivi des clients professionnels. Négociation des offres commerciales adaptées aux besoins des clients. Gestion et optimisation de la relation client à travers notre plateforme. Contribution à la mise en place de stratégies de fidélisation et développement du portefeuille client. Analyse des performances commerciales et suivi des indicateurs clés. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et volontaire. Vous avez un sens confirmé de la relation client et de la négociation. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les nouvelles technologies. Dynamique, proactif(ve) et orienté(e) résultats, vous êtes capable de travailler en équipe et de prendre des initiatives. Une première expérience dans le secteur commercial ou relation client serait un plus. Conditions : Type de contrat : CDI Rémunération : à négocier Lieu : Vannes Date limite de candidature : Janvier Permis B obligatoire
Description des activités principales : Cycle de facturation : Contrôle, rapprochement, intégration et classements des factures avec les bons de commandes et les bons de livraison en fonction des spécificités de chaque client Suivi du PARC automobile Suivi des Contraventions Suivi des avaries clients/ transporteurs Suivi Médecine du travail
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Vannes , un Gestionnaire de Paie (h/f). Dans une entreprise représentative des entreprises artisanale du bâtiment et en tant que Gestionnaire de Paie (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès de l'entreprise. Vos missions incluront : Gérer le portefeuille client : Etablissement des bulletins de salaires, charge sociale, arrêt de travail etc. Renseignements sur les procédures disciplinaires et licenciements, relations avec les organismes extérieurs, Gérer de manière autonome les dossiers attribués, Répondre aux questions des adhérents pour la partie salaire/social. Archiver, mettre à jour les dossiers etc Contrat à pourvoir dès que possible pendant 6 mois. Horaires : journée ( 09h-17h) en temps plein. Profil : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse. Vous avez un Bac +2 ou équivalent. Une expérience d'au moins 2 ans. Vous avez une bonne maîtrise des logiciels paies. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, intégrer une équipe dynamique et participer à son développement ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un mécanicien utilitaire H/F sur le secteur de Vannes. Vos missions : Réception : - Accueillir et définir le besoin du client, - Élaborer les devis et les factures, - Traiter les dossiers de garanties. Technique : - Prendre en charge les interventions de maintenance et préparer les véhicules aux contrôles périodiques, - Réaliser les diagnostics des pannes électriques, mécaniques et pneumatiques, - Réaliser l'entretien et les réparations des pièces défectueuses, - Être l'interface avec le constructeur Nissan (demandes techniques). Livraison : - Préparer la restitution des véhicules et rendre compte des travaux effectués Travail sur 39 heures semaine du lundi au vendredi. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. Enthousiaste, dynamique, organisé(e), vous êtes passionné(e) par la mécanique et vous souhaitez vous investir pleinement dans une entreprise en pleine croissance. Vous avez une formation en mécanique automobile et une expérience automobile ou utilitaire en tant que mécanicien.
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous intervenez sur les installations de traitement des eaux de votre secteur et vous êtes l'interlocuteur exploitation référent vis-à-vis de leurs clients. Vos missions sont : - Assurer le fonctionnement et le suivi des installations de traitement d'eaux usées industrielles dont vous aurez la charge en respectant les contrats. - Interpréter les analyses physico-chimiques et les paramètres de fonctionnement et régler les stations en conséquence. - Programmer et réaliser les tâches d'exploitation courantes (suivi des paramètres de fonctionnement, prélèvements, gestion des réapprovisionnements de réactif, vidange de filtres.), régulièrement à distance à l'aide d'un agent local d'exploitation. - Effectuer des dépannages simples et des remplacements de matériel pièce pour pièce - Proposer des améliorations - Participer aux fins de chantier et mises en route de nouvelles installations - Réaliser des offres commerciales
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technico-commercial /Animateur réseau dtps 56 et 29 (H/F). Sous la hiérarchie du Responsable des ventes de votre secteur, votre rôle sera de: -Prospecter de nouveaux clients et procéder à l'ouverture de compte (démarche clients plus suivi administratif) -Suivre des clients déjà en portefeuille selon les prérogatives de son Chef des ventes -Relancer des clients inactifs -Mettre tout en œuvre pour atteindre sur son secteur les objectifs quantitatifs et qualitatifs (volumes, CA, PDV et ouverture de compte) -Relayer de façon soutenue les différentes et multiples campagnes promotionnelles et de fidélisation -Assurer le suivi des retours, dossiers SAV et des différents litiges (en parallèle et en appui du Call Center) -S'assurer de la bonne gestion et qualification du fichier client (enseignes, réseaux, activités .) -Assurer le recouvrement des factures lors de problèmes de règlement en relation avec le crédit client -Assurer une veille concurrentielle par des remontées d'informations précises et factuelles des actions des confrères sur sa zone de chalandise -Respecter la politique d'entreprise -Effectuer et mettre en place un planning et compte rendu de visite hebdomadaire -Prospecter, qualifier et faire adhérer des cibles à l'affiliation -S'assurer du suivi des mises aux couleurs des affiliés -Présenter les partenaires externes du réseau et s'assurer de leur bonne utilisation -Assurer le suivi et la qualification des partenaires -Faire une analyse mensuelle de vos réalisations et statistiques Expérience : -Expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum (auto) Les Qualités requises -Ecouter : cerner les besoins évolutifs des clients. -Vendre : argumenter, négocier, conclure des ventes Qualités relationnelles -Créer des liens : entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins. -S'adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents. Qualités organisationnelles -Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs commerciaux. -Rigueur : pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa hiérarchie. -Pugnacité : savoir aller au bout d'un projet et savoir conclure une vente Avantages : -Véhicule de fonction,CB société, carte essence et télépéage -Challenge interne Horaires : -Du lundi au vendredi Rémunération : fixe en fonction du profil variable Vous souhaitez intégrer une belle entreprise portant des valeurs fondamentales, alors n'hésitez plus et postulez!
La résidence EDILYS recrute sur des postes d'Agent de soin. En tant qu'agent de soin (H/F), vos principales missions seront : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne selon le projet personnalisé - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention avec des aides techniques proposées par la résidence - Prévenir les aggravations ou les complications de l'état de santé des résidents - Participer activement aux réunions d'équipe et transmissions - Participer activement à la vie sociale et culturelle Vos avantages en plus de votre salaire : - Indemnité de dimanche et de jour férié
Vous assistez le chef de partie dans la production de sa section en respectant les fiches techniques élaborées par les chefs et sous-chefs. Vous assurez également le rangement et le stockage en cuisine des livraisons. Dynamique, rigoureux (se) et organisé(e). Vous avez le goût pour le travail bien fait, l'esprit d'équipe, respectueux (se) des règles d'hygiène et de sécurité Nos avantages et nature du poste: - CDI 37h par semaine / Planning en réelle adéquation avec une vie privée - indemnité nourriture par mois - 11.07€ par heure pour 37 heures par semaine - Prise en charge du nettoyage des uniformes - Journée d'accueil et de formation - Mutuelle d'entreprise - Cafétéria - Avantages et tarifs réduits sur les prestations de l'entreprise
Pour compléter notre équipe de restauration, nous recrutons un/e commis de salle (débutant ou professionnel) Nos petits plus : -CDI 37h00 par semaine en coupure service midi et soir (possibilité de temps partiel) -Indemnité nourriture -Logement possible pendant la période d'essai -Uniforme fourni et pris en charge par notre lingerie -Rotation des week-end Vos missions : Pendant le service, vous amenez, avec un plateau, les plats de la cuisine à la salle où un chef de rang vous accueillera. Pas contact avec les clients. Profil recherché : Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes dynamique. 2 postes à pourvoir
Notre entreprise de propreté, recherche un Agent de Propreté Polyvalent en CDI pour intégrer notre équipe sur le secteur de Vannes / Séné. CDI, 30h/semaine (évolution possible) - Horaires : Du lundi au samedi, prise de poste possible dès 5h du matin. Expérience : 1 an dans un poste similaire Un véhicule de service est mis à disposition pour vos déplacements professionnels. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler!
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de PRESTATIONS et SERVICES à DOMICILE. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux particuliers et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons un vendeur / une vendeuse en fromagerie à Sarzeau pour le mois de décembre et 1er semaine de janvier. Mise en place le matin à 8h, réception de marchandises. Affinage, conseil client, coupe, emballage et encaissement. Nettoyage et fermeture de boutique. 35H semaine de 8H à 12H30 et de 15H à 19H30. 3 jours de repos par semaine. Travail le samedi et deux dimanche pendant les fêtes de noël Expérience dans la vente de produits alimentaires exigée. Repos le 25 décembre et 1er janvier
Pour compléter ses équipes Chaussures Le Carrer recherche un 1er vendeur H/F en CDI 35H. Résolument orienté client, passionné par la vente et la mode, vous aimez le travail en équipe.Véritable commerçant, vous attachez de l'importance à l'accueil et au service clients. Vous êtes enthousiaste et organisé.
LE POSTE : Votre but, commercialiser les offres d'abonnement (numérique ou papier) au journal OUEST FRANCE auprès des particuliers, BtoC. Le quotidien de nos commerciaux se déroule sur le terrain au contact direct des clients et en itinérance sur les département 56, 44 et 35. - En animation de stand sur des galeries commerciales - Lors de salons et foires - Sur de la prospection terrain Pour cela nous formons nos commerciaux et les accompagnons jusqu'à ce qu'ils maîtrisent les différentes techniques de vente. La formation est théorique et pratique, et se poursuit sur le terrain avec un manager à votre écoute et une équipe jeune, bienveillante, soudée et stimulante. Tout est mis en oeuvre pour que vous réussissiez. Le profil recherché LE PLUS IMPORTANT N'EST PAS CE QUI EST ECRIT SUR VOTRE CV, MAIS PLUTÔT CE QUE VOUS AVEZ ENVIE D'Y ECRIRE. Vous êtes curieux, avide d'apprendre et de progresser. Vous appréciez d'échanger avec des personnes différentes au quotidien. Plus que des compétences, nous attendons de nos commerciaux : - Une force de caractère un état d'esprit positif, - Une envie de se challenger continuellement - Et surtout de l'AUDACE !!! Nous recherchons des commerciaux avec qui nous pourrons collaborer et nous ENGAGER SUR LE LONG TERME. Confiance et transparence sont les maîtres mots de cette collaboration. Permis B indispensable Bienvenue chez Waykom Nous, c'est WAYKOM force de vente externalisée, nous représentons des partenaires de presse régionales à forte notoriété : GROUPE OUEST FRANCE, GROUPE LA PROVENCE, GROUPE LA DEPECHE, GROUPE EBRA (Est Républicain, Républicain Lorrain, Le Dauphiné Libéré...). Depuis 15 ans nous avons emmagasiné une formidable expérience sur le terrain de la vente directe et savoir partager notre savoir-faire va bien plus loin qu'une simple expression publicitaire. L'une des forces de Waykom passe sans doute par une méthode de formation et d'accompagnement sur le terrain nécessitant une implication totale des recrues. Les recrues ayant obtenu leur parcours d'intégration et de formation seront prêts pour une nouvelle mission : GAGNER ENSEMBLE ! Car votre réussite est notre réussite ! Infos complémentaires Avantages : - Participation au Transport - Titre-restaurant - Véhicule de Fonction - Mutuelle Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Commissions - Primes - Challenges
Nous recherchons des manutentionnaires motivé(e)s pour diverses missions telles que : - Chargement/déchargement et tri de palettes - Déménagements - Ouvrier de production - Agent de quai (chargement/déchargement de camions) - ... Vous êtes disponible même dans l'urgence.
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec nos clients dans les domaines de l'énergie, des assurances et de la presse. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 ? net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
Vos missions seront les suivantes : - Vous assurez la plonge et serez également amené(e) à aider en cuisine Au sein d'un pub musical et restaurant traditionnel de 70 couverts par service, vous intégrez une brigade soudée de 3 personnes. Vous serez de repos le dimanche soir, lundi toute la journée, mardi et mercredi soir. Poste à pourvoir dès que possible.
SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs. Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr) Notre réussite repose sur une seule et grande idée : Tout faire pour que VOUS soyez bien chez nous! Changez de décor professionnel, devenez RESPONSABLE DE MAGASIN ADJOINT.E, rejoignez l'équipe de Christine et participez à une aventure responsabilisante et challengeante. Ce qui vous attend : - Animer les équipes commerce/pose - Vous dynamisez et faites progresser votre équipe (vendeurs, poseurs, magasiniers) en l'accompagnant au quotidien et veillez à maintenir une bonne cohésion - Vous participez à la gestion du service de pose : planning des poseurs / litiges clients / SAV... - Vous êtes garant de la bonne application de notre méthode de vente - Vous participez à l'animation et au développement de la performance - Vous êtes garant du respect des process et de la bonne utilisation des outils - Vous accueillez, formez et suivez les nouveaux collaborateurs dans leurs premiers pas chez nous afin de garantir leur réussite ? Offrir un service d'exception à chacun de nos clients - En soutien de l'équipe de vendeurs, vous garantissez un accueil personnalisé aux clients qui entrent en magasin. - Vous analysez leur besoin à travers une écoute active. - Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de leurs attentes et contraintes. - Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV) Être le bras droit de Christine - Vous veillez à l'attractivité du magasin et à la bonne disponibilité de l'offre Saint Maclou - Vous secondez le Responsable de Magasin dans les missions administratives - Vous participez à l'animation des rituels managériaux - Vous identifiez le potentiel des collaborateurs et les faites évoluer Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration en magasin et en région afin de maîtriser nos process connaître la vie du magasin, et devenir un expert sur nos produits et services Une formation managériale Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance conviviale dans un environnement à taille humaine Tous les avantages de l'entreprise : carte tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, Compte Épargne Temps, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce Une première expérience managériale et/ou en animation commerciale Le sens du leadership Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif
Participer à l'organisation et l'animation des temps périscolaires - Assurer le service de restauration scolaire - Assurer l'entretien des locaux scolaires et bâtiments communaux - Travail en équipe. Missions : Garderie périscolaire : - Animation et Surveillance des enfants durant la garderie du matin et du soir Restauration scolaire : - Mise en place et remise en état de la salle de restauration - Réchauffage et mise en plat des plats livrés - Nettoyage de la batterie de cuisine et réalisation de la vaisselle - Vérification des effectifs réels des enfants inscrits - Accueil des enfants - Service des enfants à l'assiette ou au plat - Aide et accompagnement des enfants lors du temps de repas selon leur autonomie : inculquer les notions de respect et de partage, apprentissage du goût Entretien des bâtiments communaux. - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces - Désinfecter les objets et surfaces, entretien du linge - Tri et évacuation des déchets courants - Nettoyage des sanitaires - Entretien du matériel et dosage des produits Profil SAVOIRS / CONNAISSANCES - Formation en animation - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Psychologie de l'enfant - Techniques gestes et postures S SAVOIRS FAIRES / COMPETENCES TECHNIQUES - Techniques d'animation : concevoir des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Maitrise du matériel, des techniques d'entretien des locaux et des produits - Savoir organiser les différentes tâches à effectuer au cours d'une journée - Travail en équipe - Capacité à détecter des comportements inhabituels et problématiques des enfants SAVOIRS ETRE / APTITUDES - Discrétion - Adaptabilité - Autonomie - Rigueur et méthode Période de travail
L'employé(e) polyvalent(e) veille à la qualité et à l'efficacité du service, ainsi qu'au bien-être des clients. Missions : Assurer la mise en place de l'ensemble des services (préparation, réassort) Accueillir accompagner et conseiller les clients dans le choix de leur poké Présenter et mettre en avant les offres et produits du moment Prendre en charge l'ensemble des commandes (sur place, à emporter et en livraison) Effectuer le nettoyage du restaurant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Assurer l'expérience client sur l'ensemble de leur parcours en restaurant Effectuer le réassort du packaging et produits, après les services Compétences / Qualités : Service client HACCP Borne de commande/appli TracqFood Tabesto Communicant Dynamique Gestion du stress
Le Groupe MIDI AUTO, présent en Bretagne recrute un réceptionnaire Mécanique APV (H/F). dans le cadre de son développement pour la concession Citroën Midi Auto Vannes. Dans le cadre de notre activité APV et afin de satisfaire au mieux nos clients, nous recherchons notre futur/e Réceptionnaire APV. Nous recherchons un collaborateur ayant une très bonne écoute client, le sens du commerce et aimant travailler en équipe. Il sera le représentant de l'image de son service et de sa concession. Des connaissances mécaniques sont un plus. Vos missions : - Être le représentant du service Après-vente auprès de la clientèle et le porte-parole des clients à l'atelier. - Réaliser l'ensemble des devis demandés par le client et assurer le suivi de ces devis. - Préparer les rendez-vous clients. - Assurer l'accueil des clients. - Proposer au client les interventions nécessaires au bon fonctionnement du véhicule. - Suivre l'intervention et s'assurer du respect des délais. - Restituer le véhicule au client et s'assurer de sa satisfaction. Salaire à définir en fonction des compétences. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine (minimum 1 an). Votre volonté et votre dynamisme feront la différence. Citroën Midi Auto 56 Vannes - Auray et le DS STORE de Vannes font partie de la holding Midi Auto, représentée par 24 sites de distributions en France s'inscrit dans un esprit familial avec des valeurs fortes. Midi Auto est un groupe qui nourrit sa croissance par le biais de l'innovation et du professionnalisme. Nous avons pour politique l'amélioration constante de l'ensemble des services proposés. Notre travail a pour objectif une relation durable et personnalisée avec nos clients. Nous sommes à l'écoute et disponibles pour accompagner et conseiller nos clients dans leurs démarches. Leur satisfaction est pour nous une priorité. Midi Auto a pour principe d'intégrer des objectifs sociaux et environnementaux dans chacune de ses activités et actions. Expérience dans le même domaine exigée. (mini 1 an)
Entreprise : ADN Services, spécialiste dans l'accompagnement des personnes atteintes de maladies dégénératives. Missions : Dans le cadre d'une demande croissante, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Vos missions principales seront : Aide aux transferts et déplacements (avec ou sans matériel spécifique) Aide à la toilette et à l'hygiène personnelle Préparation et aide aux repas Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne Entretien courant du logement Profil recherché : Diplômé(e) dans le secteur médico-social ou 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire. Sinon, nous proposons un programme de formation pour les candidat(e)s motivé(e)s. Conditions de travail : Contrat : CDI avec un volume horaire adaptable de 24h à 35h par semaine, en fonction du profil et des disponibilités du candidat. Horaires : 1 week-end travaillé sur deux. Indemnité kilométrique : 0,52€/km, prise en charge jusqu'à 50minutes d'inter-vacation Salaire de base selon la grille conventionnelle en fonction de votre expérience Prime de qualité : jusqu'à 200€/mois Prime de cooptation (parrainage) : jusqu'à 500€ Rejoignez nous et participez à l'amélioration de la qualité de vie de nos bénéficiaires à travers un métier porteur de sens !
En constante évolution, et suite aux travaux d'extension réalisés, notre chantier naval ADN Yachts recherche un(e) technico commercial(e) pour compléter son équipe. Installé depuis 25 ans sur le port du Crouesty, spécialisé dans la vente de bateaux neufs et d'occasions et représentant historique de la marque DUFOUR Yachts, RHEA Marine et TOFINOU, le chantier a acquis une notoriété dans le domaine de la préparation des bateaux ainsi que l'entretien, l'hivernage et la réparation. Missions qui vous seront confiées, en autonomie : - Accueil et suivi des vendeurs (estimation, prise de mandat, suivi visites, négociation) - Accueil et suivi des acheteurs (découverte du projet, visites, devis, offres de financements, assurances) - Suivi des ventes de la prise de mandat à la livraison. Mise en main consistant à naviguer et expliquer le bon fonctionnement de tout l'équipement ( accastillage, électronique, ) - Préparation des bateaux, inventaires, reportages photos et rédaction des fiches techniques en vue mise en ligne sur nos sites internet. - Préparation des bateaux en vue de la livraison Compétence(s) du poste: Mener une action commerciale Négocier un contrat Outils bureautiques Suivre la réalisation d'une prestation technique Techniques commerciales Établir un contrat de vente Établir un devis Poste : - CDI ou CDD selon projet - 35h hebdo du mardi au samedi, modulable - Responsabilités et poste évolutifs Rémunération et avantages du poste: - Salaire attractif et évolutif selon vos compétences et assiduité - Commission sur ventes et prises de mandat - Salle de pause à disposition ( micro-ondes, four, tv, etc... ) - Véhicule de travail - Primes - Mutuelle attractive - Sortie en voilier et cohésion de groupe ( mise à disposition de voiliers et bateaux à moteurs pour sortie sur temps libre )
Venez rejoindre la Team A.D.N Yachts à Arzon dans un cadre de travail remarquable, le Golfe du Morbihan. En constante évolution, et suite aux travaux d'extension réalisés, notre chantier naval ADN Yachts recherche un(e) mécanicien(e) pour compléter son équipe. Installé depuis 25 ans sur le port du Crouesty, spécialisé dans la vente de bateaux neufs et d'occasions et représentant historique de la marque DUFOUR Yachts, RHEA Marine et TOFINOU, le chantier a acquis une notoriété dans le domaine de la préparation des bateaux ainsi que l'entretien, l'hivernage et la réparation. Compétences requises : - Bonne connaissance du bateau et de ses équipements - Maitrise de l'entretien, réglage, démontage, vérification des équipement et éléments d'accastillage - Assurer l'entretien complet d'un moteur, In-bord et Hors-bord - Utiliser les outils électroniques afin de diagnostiquer les pannes moteurs - Préparer les bateaux neufs, avec montage des moteurs hors-bord - Poser des accessoires et électronique en autonomie,... - Vous devrez être Titulaire du permis côtier afin de faire les essais en mer Poste : - CDI ou CDD selon projet - 35h hebdo du mardi au samedi, modulable - Interventions dans un rayon de 2km autour de l'atelier ( si déplacement occasionnels, frais pris en charges ) - Responsabilités et poste évolutifs Rémunération et avantages du poste: - Salaire attractif et évolutif selon vos compétences et assiduité - Caisse à outils et vêtements fournis - Salle de pause à disposition ( micro-ondes, four, tv, etc... ) - Véhicule de travail - Primes et heures supplémentaires payées majorées - Prime d'ancienneté ( versée mensuellement ) - Mutuelle attractive - Sortie en voilier et cohésion de groupe ( mise à disposition de voiliers et bateaux à moteurs pour sortie sur temps libre )
On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Vannes, son/sa nouveau/nouvelle Chargé/e de recrutement et administratif H/F. " Travailler à deux pas du Golfe du Morbihan, c'est commencer vos journées avec l'air marin et les couchers de soleil sur l'eau" Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail. Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions recrutement suivantes : - Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi - La gestion et mise à jour du vivier de candidatures - La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique - La définition des besoins clients et profils recherchés - La délégation et suivi des intérimaires en entreprise - La proposition active de candidatures De plus, vous assurez les tâches administratives de vos intérimaires : - L'accueil physique des collaborateurs intérimaires - L'accueil téléphonique - La saisie de contrats de travail - La collecte et saisie des relevés d'heures - Le suivi de la facturation clients - La gestion de la paie - Le suivi des visites médicales. Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi. De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l'agence - 6ème semaine de congés payés - Carte restaurant à 10.26 EUR par jour et mutuelle attractive Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite. Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
En tant que responsable adjoint(e) de notre magasin situé à VANNES, vous serez le véritable bras droit du responsable. Vous veillerez à la bonne gestion du magasin. Vous contribuerez à l'activité commerciale du point de vente : accueil et conseil client. Vous interviendrez également sur : la mise en rayon, l'encaissement, la gestion administrative du stock. Vous devrez maîtriser l'outil informatique, planifier l'activité et gérer la relation client. Une première expérience en management d'équipe est un plus. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) auxiliaire de puériculture 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducatrice est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de VANNES. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivée et passionnée par l'univers festif, dotée d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Le GEIQ Multisectoriel recrute dans le cadre d'un CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION un-e ouvrier des espaces verts H/F pour une entreprise partenaire en vue d'une validation d'un titre d'Ouvrier(e) des espaces verts. Vous bénéficierez d'un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise /centre de formation). du lundi au vendredi. (amplitude horaire 8h00 - 17h30 environ) Sous la responsabilité de votre responsable, vous assurerez différentes tâches en extérieur : - Taille, tonte - Reconnaissance et plantation des végétaux - Semis, engazonnement - Création, élagage - Désherbage - Entretien des aires de jeux - Entretien du matériel Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés. Faire preuve d'autonomie, et responsabilité de la bonne exécution des travaux confiés Respect des règles de l'art. Votre travail fera partie de la qualité de la prestation de l'entreprise. Ce poste nécessite le sens de l'initiative, respect des règles professionnelles et de sécurité, être rigoureux et réfléchi, savoir travailler en équipe, être assidu. Travail en extérieur soumis aux aléas climatiques.
Poste à temps partiel d'environ 40% ETP + Possibilité d'heures complémentaires sur les temps du midi (cantines) les lundis, mardis jeudis et vendredis. Prise de poste dès octobre 2024 jusqu'à juin 2025. Possibilité d'extension sur le mois de juillet 2025 Temps ALSH Tous les mercredis de 9h30 à 12h + 13h30 à 18h00 + Vacances scolaires toussaint, hiver et printemps (environ 30h / semaine) Accompagnement à la scolarité : lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h D'Octobre à mi-juin A cela s'ajoute quelques temps de préparation / réunions / Evènementiels Diplôme : B.A.F.A ou diplôme équivalent Compétences et qualités requises: Technique d'animation, pédagogie, organisation, autonomie, esprit d'équipe Ecoute, initiative, encadrement de groupe d'enfant, connaissance législation A.L.S.H Définition du Poste : A.L.S.H : Vous ferez partie intégrante de l'équipe d'animation de l'accueil de loisirs de l'espace Henri Matisse sur le quartier de Ménimur à Vannes, Vous participerez à la programmation des activités des mercredis et petites vacances de l'accueil de loisirs. Vous assurez l'accueil, l'encadrement et l'animation d'activité pour un groupe d'enfant de 4 à 10 ans. Vous serez garant du bon respect du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. Vous participerez aux évènements de quartier Accompagnement à la scolarité : Vous ferez partie intégrante de l'équipe d'animation du dispositif accompagnement à la scolarité. Vous accueillerez les enfants du CP au CM2 ainsi qu'une équipe de bénévoles 3 soirs par semaine. Vous animez un temps d'activité chaque semaine
nous recherchons une personne en charge de projets d'agencements cuisines et salle de bains. dessin 3D, connaissance des produits, réalisation de devis, conseil et ventes auprès des clients, facturation intégré au sein d'une équipe de 12 personnes, dans une entreprise qui livre des projets clés en mains.
Nous recrutons pour la saison 2025 un/e responsable animation. Vous assurez l'organisation et la gestion des animations pour les vacanciers adultes et enfants. Vous participez aux animations et grands évènements du camping. CDD saisonnier de fin-mars à mi-septembre, poste logé. 35h/semaine en basse saison, 43h/semaine en haute saison Vos missions : - Supervise l'équipe d'animation en étroite collaboration avec la direction du camping : Conçoit, planifie et gère les plannings d'animation Encadre les animateurs/ recrutement de l'équipe d'animations Contrôle le bon déroulement des animations Fédère les animateurs autour de la vie du camping - Met en place les animations et événementiel du Camping : Création de spectacles Création des animations enfants, adolescents et adultes du camping Supervise et anime les activités manuelles et/ou sportives Organise les journées et soirées à thème Est à l'écoute des demandes des vacanciers - Communique les événements auprès des vacanciers : S'assure que les vacanciers soient au courant des animations proposées Fait en sorte que chaque vacancier participe aux animations Propose aux enfants et adultes des activités à chaque instant de la période d'animation -Concept Carabouille : Fédère les enfants autour de la légende de Carabouille et de la mascotte du camping Organise des grands événements Carabouille - Administratif : Gérer les relations externes (prestataires...) Gérer le budget animation et les formalités administratives Votre profil : - Une expérience réussie en tant que responsable d'animation chez un acteur majeur du tourisme (TO, Groupe, Hôtel Club, Camping, etc.) - Le + du + : vous connaissez l'univers Capfun - Pratique d'une activité sportive ou artistique (danse, chant, instrument de musique.) - Autonomie, initiative et dynamisme - Rigueur dans l'organisation - Esprit d'équipe - Disponibilité et ponctualité - Professionnel et organisé - Créativité - Excellent relationnel, sens de la communication - Vous parlez anglais
L'Agence Immobilière à Vocation Sociale de l'AMISEP recrute pour son dispositif d'intermédiation locative un(e) prospecteur(trice) en immobilier social dont les principales missions seront les suivantes : Prospection de biens : - Recherche de biens immobiliers disponibles à la location sur le marché, - Prise de contact avec les propriétaires bailleurs, - Négocier les conditions du mandat de gestion locative ou de la prise à bail du logement avec les propriétaires. Évaluation et analyse des biens : - Réaliser des estimations des prix de loyers à pratiquer en fonction du marché, - Organiser des visites de biens, - Analyser les diagnostics techniques, - Veiller au respect des réglementations et des normes en vigueur. Suivi des propriétaires : - Maintenir un contact régulier avec les propriétaires pour les informer de l'avancement des démarches et répondre à leurs questions, - Fournir des conseils personnalisés aux propriétaires (travaux, dispositif de défiscalisation, etc.), Communication : - Promotion de l'agence et du dispositif d'intermédiation locative par le biais de diverses canaux de communication, - Réseautage : Participer à des événements professionnels et développer un réseau de contacts dans le secteur immobilier. Reporting et Suivi : - Rédiger des rapports réguliers sur les activités de prospection, - Suivre les objectifs de prospection et de développement fixés par l'agence et ajuster les stratégies en conséquence. Compétences recherchées : - Capacité à établir des relations de confiance et à négocier efficacement, - Connaissance du marché immobilier local, - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. - Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome. - Maîtrise des outils informatiques (utilisation de logiciels et outils de communication). Poste de CDD à temps plein (du lundi au vendredi). Bureaux basés à Vannes. Déplacements sur l'ensemble du Département.
UNIVI est un groupe associatif paritaire constitué en 2019 par les Institutions de Retraite Complémentaire affiliées à la Fédération AGIRC-ARRCO. Avec un réseau de 89 établissements et plus de 4000 collaborateurs, UNIVI accueille, héberge et soigne des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap au sein de ses Hôpitaux Gériatriques, Résidences Autonomie, Résidences Services, EHPAD et Foyers d'Hébergement et de Services pour personnes handicapées. La résidence l'Hespérie, établissement du pôle UNIVI Seniors situé à Arradon (56), est un EHPAD dont la capacité d'accueil est de 62 résidents. La résidence L'Hespérie met au cœur de ses projets le principe du "Vivre comme à la maison", afin que les personnes accueillies puissent conserver leurs habitudes antérieures. Notre principale mission est d'accompagner les aînés au quotidien et surtout de concilier lieu de vie et lieu de soins, principe fondamental pour les professionnels qui y exercent. Elle dispose de 3 espaces de vie, Ambre, Topaze et la Maison Émeraude, spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer. La philosophie d'accompagnement repose sur le vivre ensemble, l'EHPAD, comme lieu de vie et lieu d'envies ! La résidence l'Hespérie recrute un.e Aide-Soignant/AMP/AES (H/F) en CDD ou CDI à temps plein ou temps partiel à partir du 01/12/2024 Vos missions seront d'accompagner les habitants de la Résidence dans les actes de la vie quotidienne, selon leurs besoins et leurs attentes et dans le respect de leur projet d'accompagnement. Vous travaillerez avec une équipe dynamique, dans une ambiance conviviale et familiale, en journées continues de 10h vous permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle. En tant que professionnel(le) du soin et de l'accompagnement vous serez responsable d'assister les résidents dans leurs activités quotidiennes et de fournir des soins de qualité. Responsabilités : - Assister les résidents dans leurs besoins quotidiens, tels que l'hygiène personnelle, l'alimentation et la mobilité - Surveiller l'état de santé des résidents et signaler tout changement à l'infirmier(ère) - Animer leurs journées grâce à votre bienveillance et votre gaité Exigences : - Connaissance approfondie de la personne âgée dans toutes ses dimensions - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les résidents Salaire et avantages : Votre rémunération brute à partir de 2125 € bruts + reprise de l'ancienneté intégralement. Prime 5% de la rémunération annuelle brute versée en 2 fois sous conditions de présentéisme. Maintien de salaire avec subrogation par l'employeur en cas de maladie non professionnelle au-delà des 3 jours de carence. Pas de carence en cas d'hospitalisation. Mutuelle avantageuse prise en charge à 60% pour le collaborateur et ses ayants droits, soit 27.28€ pour un salarié seul ou 63.20€ pour le salarié et sa famille. Repas complet : 2.60€. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et les soins aux résidents et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
CDI : Base horaires de 30 heures par semaine sur 5 à 6 jours selon activité Horaires continus : service du midi exclusivement. Repas : pris sur place - Tenue propre et adéquate au service en salle : pas de tenue imposée pour peu qu'elle soit respectueuse et pratique. - Effectue les différents services : consommations tout au long de la journée, service en salle ouvrier, service terrasse extérieure brasserie. - exécution des tâches liées à son activité indépendamment des types de restauration : bar, ouvrier, brasserie, snacking, traiteur, à emporter. - Suivi et entretien quotidien des locaux en bon état de propreté en tenant compte des normes d'hygiène et de sécurité : wc, salles de restauration intérieur, terrasse extérieure, vitrerie intérieur et extérieur, propreté des abords du restaurant, - Suivi complet des services : de la prise de commande au paiement, - Aide les autres services dans l'exécution des tâches ou la clôture des services (linge, plonge, cuisine), - Aide au rangement et à la vérification des livraisons selon les commandes, - Utilise, respecte et entretien au quotidien le matériel mis à disposition : machines à café, tirages à bière, aspirateurs , - Suivi des denrées et autres mis à la vente de notre clientèle, - Repos hebdomadaire le dimanche - vacances : 1 semaine en mai, 15 jours en aout, 15 jours à Noël
JobBox recrute pour son client à Theix-Noyalo, un Magasinier vendeur pièces et accessoires Poids Lourds (H/F). Vos missions seront les suivantes : Participer au bon fonctionnement du magasin, Réceptionner et servir les mécaniciens et carrossiers, Rechercher des références auprès de nos fournisseurs, conseiller et apporter des informations techniques à la clientèle et assurer le suivi et la gestion informatique des commandes, Réaliser la vente des pièces de rechange, accessoires et produits (P.R.A), Assurer la gestion des flux et des stocks P.R.A, le traitement des réclamations dans le respect de la démarche qualité, Assurer et suivre l'approvisionnement, la facturation et participer au développement de l'activité P.R.A. Rigoureux, autonome, dynamique et polyvalent, vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire dans le secteur poids lourds et êtes reconnu pour votre sens de la vente et votre excellent relationnel. Vous disposez de bonnes connaissances en informatique, en pièces détachées idéalement Poids Lourds et remorques toutes marques.
JobBox recrute pour son client à Vannes, un Commercial Pièces Poids Lourds et Services (H/F) Vos missions principales seront les suivantes : Vous prospectez, suivez et développez une clientèle professionnelle, Vous élaborez un planning de visites clientèle, Vous commercialisez des pièces de rechange PL/VUL des marques TRP et DAF ainsi que des services de l'entreprise, Vous suivez les commandes et des livraisons. Travail sur 39 heures semaine. De formation commerciale Bac + 2 minimum, , votre aisance relationnelle, votre autonomie, et votre goût du challenge seront des atouts pour réussir à ce poste. Une expérience dans la pièce poids lourds et dans le domaine commercial est nécessaire.
Notre cabinet Conseil Recrutement Manpower de Lorient, recrute pour son client reconnu dans la restauration du patrimoine en charpente et menuiserie bois, un chargé d'affaires en menuiserie F/H. Vous êtes dessinateur, technicien BE ou chargé d'affaires dans la menuiserie et vous souhaitez intégrer une entreprise à l'esprit familial et contribuer à la restauration du patrimoine, alors la suite va vous intéresser ! Notre ambition ? Vous proposez la meilleure expérience candidat. Au sein du bureau d'étude, vous réalisez les métrés, dessinez les menuiseries bois et alu sur Autocad, réalisez les devis sur le logiciel Batigest et suivez les chantiers. Vous travaillez 39 heures par semaine avec 12 jours de RTT. La rémunération est négociable selon votre expérience ( 30 K MINIMUM) et comprend une prime de fin d'année et une prime d'intéressement. Pour postuler à ce poste, vous avez 3 ans d'expérience minimum dans le secteur de la menuiserie. La maîtrise d'Autocad est indispensable. Vous avez été dessinateur, technicien BE ou chargé d'affaires dans la menuiserie ? alors postulez ou contactez Ghislaine Voyneau.
L'agence Adecco de Vannes recrute un chargé de conception confirmé sur Vannes. Vous réalisez des activités des conceptions de réseaux électriques, depuis la demande du client jusqu'à la prise de décision du lancement des travaux. Analyser l'expression des besoins pour les dossiers qui vous sont confiées. Gestion d'un synthèse des travaux. Réaliser les études techniques les plus complexes, les chiffrages nécessaire au devis. Vous serez en charge de gérer un portefeuille de clients. Vous ferez la mise en œuvre des projets de création et de renouvellement de ouvrages de distribution de l'électricité ou d'alimentation des clients Vous assurez le suivi et la clôture financière des chantiers. Vous avez une formation de type BAC +3 ou Bac +2 mais avec une expérience sur un poste similaire. Vous avez des connaissance dans l'électricité. Vous êtes à l'aise pour jongler sur différentes applications. Vous avez déjà gérer un portefeuille de clients. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de plusieurs mois sur Vannes.
JobBox recrute pour son client à Muzillac, un conducteur de machine (H/F) Accompagné par votre chef d'équipe, et après une période de formation en interne, vous prendrez en charge la conduite de machines pour réaliser des travaux d'impression ou de mise en forme de nos packaging. Votre rôle : - Assurer le démarrage et les réglages de la machine (approvisionnement du papier, calage des éléments et réglage) - Réaliser la production en conformité avec le dossier de fabrication - Réaliser le nettoyage et l'entretien de 1er niveau de la machine, - Respecter les exigences en termes d'hygiène, sécurité et qualité des produits. En plus de la rémunération de base (à négocier selon profil) vous bénéficiez de : prime de panier, mutuelle d'entreprise, prime d'intéressement et d'un CSE. Le poste est à pourvoir est en 2X8. Temps complet à 35 heures. De préférence avec une formation et/ou expérience en conduite de machine, vous aimez la mécanique et êtes bon bricoleur. Votre prise de poste sera accompagnée par une formation en interne.
JobBox recrute pour son client à Saint-Avé, un Electricien installateur photovoltaïque (H/F) Vos missions : - Installer et raccorder des panneaux photovoltaïques - Installer et remplacer des armoires électriques chez les particuliers - Installer des systèmes de ventilations et des radiateurs à inertie Un temps de travail de 39 heures du lundi au vendredi - Un diplôme ou une formation qualifiante - Une expérience d'au moins 1 an sur le terrain dans le placo et l'isolation - Des connaissances générales du second oeuvre - Le permis B Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
CONTEXTE D'INTERVENTION Le Dispositif 3D est (dans son organisation et sa proposition d'intervention auprès des jeunes ciblés âgés de 16 à 18 ans et jeunes majeurs) un outil d'expérimentations pour qu'ils/elles retrouvent un champ des possibles dans la construction d'un projet professionnel. A l'instar d'autres actions de formation de la Région Bretagne, le Dispositif 3D, certifié Qualiopi, est conçu comme une réponse adaptée de territoire et particulièrement pour des jeunes dont le parcours a parfois été marqué par des difficultés multifactorielles. Il est aussi une passerelle permettant à des jeunes de valider un projet professionnel et d'être accompagnés dans le développement de compétences permettant d'intégrer des dispositifs ouverts à tous, de réintégrer des cursus de l'Education Nationale et/ou d'entrer dans le monde du travail. Sur une durée de 6 mois, les jeunes sont accueillis sur la base d'un emploi du temps propice à susciter l'envie de suivre une formation et leur (re) donner confiance. Le parcours est alors pensé alternant du collectif et de l'individuel et un va-et-vient permanent entre le dispositif 3D et le monde du travail. MISSIONS Le Formateur/CISP (H/F) assurera l'accompagnement d'un point de vue pédagogique de jeunes âgés de 16 à 18 ans et exceptionnellement de jeunes majeurs en situation de déscolarisation ou en rupture des dispositifs traditionnels de formation et d'intégration professionnelle. Ses activités consisteront de manière générique à : Contribuer à l'intégration sociale et à l'insertion professionnelle des jeunes accueillis sur le dispositif par la mise en place et l'encadrement de contenus pédagogiques en lien avec le projet de service et particulièrement son restaurant pédagogique et solidaire le Flagrant Délice. Les activités du poste sont multiples et nécessitent une adaptation permanente en fonction du collectif, de la dynamique à l'œuvre, des opportunités. COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES Connaissance des publics adolescents et jeunes en difficulté ; Maîtrise de la gestion des conflits ; Capacités à proposer et conduire des activités socio-éducatives dans un cadre collectif à partir de l'atelier d'insertion et l'usage des nouvelles technologies (numérique) ; Capacités à mettre en œuvre des projets d'accompagnement individualisés et collectifs ; Capacités à inscrire son action dans une logique de réseau et de partenariat ; Capacités à s'inscrire dans un travail d'équipe ; PROFIL DE POSTE Diplôme ou équivalence de travailleur social et/ou de formateur et/ou de CIP ; Pédagogie, patience, écoute, innovation (méthodes d'apprentissage alternatives, de coopération) sont des qualités requises devant compléter la maitrise des différents outils pédagogiques relatifs à l'évaluation des apprentissages et à l'enseignement du socle de connaissances et de compétences.
Vous serez chargé-e de développer et de dispenser des formations pour renforcer les compétences des professionnels dans un établissement médical. *Présenter la gamme de produits auprès des établissements de santé - Animer des sessions de formation sous forme d'atelier auprès du personnel soignant - Évaluer les compétences acquises par les apprenant-e-s et proposer des axes d'amélioration - Assurer un suivi personnalisé des équipes soignantes dans le suivi des toilettes - Reporter au responsable commercial du secteur si des problèmes surviennent Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 4/mois - Salaire: 18 euros/heure - Diplôme IDE ou AS avec idéalement un profil commercial - Poste itinérant sans découcher Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Ordinateur professionnel - Téléphone pro - Véhicule de service
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Pour remplacement de congés du 25 au 30 novembre, recherchons serveur ou serveuse pour servir à table les consommations et les assiettes, (pas de prise de commande opérée par un chef de rang), horaires 12h-16h du lundi au samedi. CDD donc 10 % de précarité en fin de contrat. Participation à la plonge et au ménage de la cuisine
ACCORD INTERIM , recherche pour un de ses clients, un Électricien (H/F): Vos missions : - Travaux de câblage et de raccordements électriques , - poses luminaires et appareillages, informatique, - diverses manutentions, nettoyage du chantier. Cette offre vous intéresse, contactez nous !
ACCORD INTERIM VANNES recherche pour un de ses clients un(e) MENUISIER POSEUR (Alu/Pvc/Bois) H/F. Vous aurez pour missions principales de : - Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier. - Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité. - Réaliser les finitions après la pose. Poste basé à Vannes et chantiers aux alentours. Mission d'intérim sur du long terme. Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 1 mois Salaire : 11,65€ à 13,00€ par heure
Accord intérim recherche pour l'un de ses clients un peintre H/F, ses missions : Vous intervenez sur des chantiers neufs et sur de la rénovation. Missions de peinture en intérieur : - Sécuriser et préparer votre chantier - Nettoyer et préparer vos supports (ratissage, ponçage, rebouchage) - Préparer et contrôler vos différents types d'applications (peinture, vernis, enduits) - Appliquer votre primaire - Appliquer les différentes couches de finition - Contrôler la qualité de votre travail Rémunération : 11,72 € - 14.00 € par heure selon expérience Avantages : 10% d'IFM et 10% de congés payés Demandes d'acomptes Mutuelle à partir de 400h travaillées Votre profil: Vous savez manipuler des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets ? Vous maîtrisez des techniques d'application d'enduit, de peinture ? Vous êtes minutieux, précis et polyvalent? Contactez nous !
ACCORD INTERIM VANNES recherche pour l'un de ses clients un AIDE FOREUR (H/F). Les missions principales seront : - Assister le chef foreur dans l'exécution de ses tâches : - Préparation du matériel de chantier, - Aide aux manœuvres de chargement déchargement, - Aide à l'implantation des sondages, - Manutention de matériel de forage pour la réalisation de divers sondages (tarière, carottier, pénétromètre, destructif.), Profil recherché : - Vous êtes rigoureux.euse et vous aimez travailler en équipe - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Poste à pourvoir immédiatement Rémunération : 12.00 - 13.00 Euros par heure selon expérience Avantages : 10% d'IFM et 10% de congés payés Demandes d'acomptes Mutuelle à partir de 414 h travaillées Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution !
ACCORD INTERIM VANNES recherche pour son client, spécialiste des travaux de création et d'entretien de jardin et espaces verts, un ouvrier paysagiste (H/F), Sous la responsabilité du chef d'équipe vos missions sont : - Réaliser le terrassement, préparation de sol (bêchage, engraissage, dépierrage, désherbage). - Entretenir des espaces extérieur (taille, tonte, débroussaillage). - Poser du gazon synthétique ou naturel selon les consignes de réalisation. - Réaliser des petits travaux de maçonnerie Rémunération : 11,88 - 13.00 Euros par heure selon expérience Avantages : 10% d'IFM et 10% de congés payés Demandes d'acomptes Mutuelle à partir de 414 h travaillées
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) auxiliaire de vie sociale pour sa résidence autonomie - Les Charmilles- de 42 places. Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous contribuez quotidiennement à la qualité de l'accompagnent dans le cadre d'un projet d'établissement garant des projets personnalisés des résidents. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 18 agents. Missions principales : - Accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels de la vie courante : o Aider à l'alimentation et la mobilité si nécessaire o Accompagner individuellement les résidents dans les soins d'hygiène et de bien-être o Aider et accompagner individuellement les résidents à l'entretien de leur logement en fonction de leur degré de dépendance - Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet d'accueil individualisé - Soutenir l'activité sociale et relationnelle du résident - Assurer un suivi des activités internes : renseigner les outils de transmission, alerter en cas de besoin, participer activement aux réunions de coordination et de synthèse Missions secondaires en tant que AVS: - Service du petit déjeuner dans les logements, service du déjeuner, du goûter et du dîner en salle de restauration - Entretien des outils de travail - Entretien des locaux pour la bonne tenue de l'établissement Profil : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) souhaités ou autres diplômes équivalents ou expérience souhaitée sur des postes similaires - Connaître la personne âgée et ses besoins, et les pathologies spécifiques liées au vieillissement - Connaître les gestes de premiers secours et savoir les réaliser - Avoir le sens du service public et du travail en équipe Nature du contrat : Temps non complet (de 20h à 24h selon les semaines) Travail un WE sur deux. Cadre statutaire : base statutaire + régime indemnitaire + Prime Ségur au prorata du temps de travail + 13ème mois + CNAS+ amicale du personnel Poste à pourvoir : Dès que possible
Rattaché à votre directeur de réseau, vous êtes dynamique, polyvalent, et avez la fibre managériale. Les missions du Responsable Magasin Développement des activités commerciales - Prendre connaissance du guide conceptuel TEDi et s'y référer - Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin. - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines). - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires. - Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse et autres taches. - Appliquer les méthodes de gestion de stock : réception et mise en rayon des produits - Réaliser le reporting de l'activité du magasin auprès de la direction - - Proposer des changements d'organisation et dynamiser commercialement le magasin - Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique de développement durable,) - Prévenir la perte de marchandises et de commandes en évitant la casse de produits lors de la manutention et le vol des produits - Gérer la démarque : vérifier les commandes, leur réception, les références des produits et leur encaissement. - Assurer l'entretien du bâtiment et des équipements liés à la sécurité des personnes - Appliquer le respect strict des consignes de santé et de sécurité au travail - Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs. Management - Animer quotidiennement les équipes - Planifier les besoins en personnel à la semaine, au mois, à l'année - Répartir de manière équitable les tâches à réaliser par les employés : élaboration du planning - Définir par le dialogue auprès de son équipe, les objectifs à atteindre et l'organisation qui en découle. - Fédérer les équipes des différents secteurs du magasin afin de faciliter l'atteinte des objectifs - Savoir motiver son équipe et impulser une dynamique commerciale - Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin - Former et développer les compétences du personnel - Communiquer respectueusement avec les salariés sur les points tant positifs que négatifs et rectifier les mauvaises pratiques - Être dans une position d'exemplarité vis-à-vis de ses équipes - Réaliser les entretiens d'évaluation - Planifier et valider les demandes de congés en les transmettant au service RH - Réceptionner les arrêts de travail et en informer immédiatement le service RH - Veiller à l'application des règles et procédures concernant les législations et règlements en vigueur (hygiène et sécurité, commercial, environnement, qualité, droit du travail.)
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Jemme de Lansay dans une grande surface. C'est un jeu de stratégie ressemblant à Othello ou au jeu de Go. Matériel directement en magasin. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 30 novembre et 7 décembre de 14h à 18h à la Fnac.
JobBox recrute pour son client basé sur Vannes, un commercial itinérant INDEPENDANT (H/F) passionné par la vente, pour développer l'activité de piscines et spas sur le secteur de Vannes et l'est du Morbihan. Vous serez le pilier de l'expansion dans cette région, en prospectant de nouveaux clients et en entretenant les relations avec le portefeuille existant. Statut indépendant
Adecco médical recherche pour l'un de ses partenaires, un Infirmier H/F en CDD long (jusqu'au mois d'avril 2025) ! Modalités du poste : pour un remplacement congé maternité - A pourvoir dès que possible jusqu'au au 13/04/2025 - En rythme de jour - A temps plein - Salaire : 2560 euros brut (sans primes dimanche et jour fériés) Les horaires : 3 roulements avec 1/2 WE travaillé - matin : 7h-15h - soir : 13h-21h - grande journée : 8h-20h Vous intégrez une belle résidence ouverte depuis 2017 avec un haut standing. Vous participez au bien-être des résidents dans leur quotidien. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire complète et bienveillante ! Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Postulez-vite ! Profil recherché : Vous êtes titulaire du DE d'Infirmier? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !
Tes missions : * Réaliser des rénovations de toiture et de façade * Effectuer des changements d'isolations * Remplacer des gouttières * Poser des éléments de couverture Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite si : * Tu as de l'expérience en couverture, charpente ou peinture en bâtiment * Travailler en hauteur ne te fait pas peur * Tu es bricoleur(se) et polyvalent(e) * Tu as un esprit de compétition et une réelle envie de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu as la personnalité d'un challenger qui veut performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es au bon endroit ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! Pour + d'informations tu peux visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/
Entreprise en forte croissance, ID Numérique est spécialisée dans la vente de solutions d'impression numérique grand format pour les professionnels de la communication visuelle. Créée en 1997, ID Numérique est devenu un acteur incontournable sur son marché, en nouant des partenariats avec les principaux fabricants mondiaux d'imprimantes. Nous accompagnons nos clients dans le développement de leurs activités en leur proposant des offres de services complètes incluant la formation et la maintenance de leurs équipements. Pour soutenir notre croissance et conforter notre place de leader sur le marché, nous recherchons un/e technicien/ne de maintenance itinérant/e afin de maintenir l'ensemble des matériels installés chez nos clients. Nous recherchons pour la Région Bretagne / Normandie / Pays de Loire, 1 Technicien/ne itinérant/e en Impression Numérique (H/F). Après formation, le ou la technicien/ne est basé/e dans notre agence de Vannes (Morbihan) et aura pour mission d'intervenir en clientèle sur la région Bretagne / Normandie / Pays de Loire. Rattaché au Directeur Technique et en lien avec les autres technicien.nes itinérants sur la France, vous aurez pour principales missions de : - Installer les différents matériels vendus par les équipes commerciales - Assurer la formation de nos clients sur les matériels vendus - Assurer la maintenance préventives des solutions installées - En lien avec notre Hotline, maintenir, diagnostiquer et réparer les pannes sur nos différentes solutions vendues - Être à l'écoute des opportunités du marché dans le développement de l'activité, travailler en partenariat avec le commercial de votre secteur. Vous avez une appétence particulière pour la technique et les opérations manuelles (Niveau bac technique et/ou BTS ou BAC+2), qui possède un sens réel du Service Client ainsi qu'un bon relationnel (vous êtes un bon communiquant sur le terrain auprès de nos clients). Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique (MAC/PC, Linux/Windows, Réseau, Logiciels et Drivers d'impression) Vous appréciez autant le travail en autonomie que le travail d'équipe (échanges avec vos collègues des services techniques et commerciaux). De nature organisée, vous êtes doté d'une grande rigueur dans la gestion de vos activités et de réactivité. Vous êtes à l'aise dans les environnements règlementés, soumis à procédures. Comme tout poste itinérant, vous êtes titulaire du permis de conduire (permis B).
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons pour notre client un.e comptable de copropriétés (F/H) sur Vannes. Au sein d'un syndic de copropriétés, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le suivi comptable et financier d'un portefeuille d'immeubles et procéder à l'arrêté des comptes annuel. - Assurer le relationnel client concernant les questions d'ordre comptable. - Calculer les provisions sur charges, procéder à la comptabilisation et aux règlements des factures fournisseurs et réaliser les encaissements. - Traiter les rapprochements bancaires mensuels - Procéder à la justification des soldes comptable Les missions complémentaires : -Créer et assurer la mise à jour de la structure comptable des immeubles dans le logiciel. - Reprise de la comptabilité des nouveaux immeubles entrants - Etablir la facturation des honoraires principaux et exceptionnels et règlement au cabinet tous les mois. - Vérification de la bonne exécution du planning comptable, établissement des rapprochements bancaires, suivi du contentieux - Assurer le reporting de l'activité du portefeuille Ce poste est à pourvoir en intérim pour un démarrage dès que possible et pour un contrat jusque fin décembre minimum. Vous êtes issu.e d'une formation comptable et justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans ce domaine ? Votre profil nous intéresse ! Rémunération selon expérience + Tickets restaurant Postulez en ligne ou contactez-nous directement en agence. A bientôt ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Postes à pourvoir rapidement ! Mamie Paulette est un restaurant Self installé à Vannes. Mamie Paulette est une cantine gourmande ouverte du lundi au vendredi midi. Elle propose sous forme de self un menu du jour fait maison à base de produits frais. De la cuisine traditionnelle à la cuisine du monde, elle aime varier ses recettes et y apporter sa petite touche perso : des épices, des aromates et toujours beaucoup de goût ! Le cuisinier polyvalent sera autonome sur différents postes de la cuisine, principalement sur les entrées et les desserts, et secondera le chef sur la partie cuissons. Ses missions principales sont les suivantes : - Proposer des idées de menus quotidiens avec entrée, plat, plat végétarien, dessert et snacking. - L'élaboration des différents plats sur les postes froids ou chauds. - Avoir de bonnes connaissances en desserts et pâtisseries serait un plus, - Service des clients au self Les horaires de travail sont fixés de 8h à 15h30 du lundi au vendredi. Si vous n'avez pas peur de préparer des repas faits maison en grandes quantités chaque jour, que vous êtes disponible immédiatement, que vous êtes passionné et aimez relever des défis alors n'hésitez pas à nous envoyer un joli CV. Nous sommes une équipe dynamique et souriante. Les locaux sont plutôt agréables et très bien équipés avec du matériel de qualité. L'expérience de nos clients est notre priorité alors nous vous invitons à y contribuer !
En occupant ce poste de Poseur ITE H/F, vous serez amené à : - effectuer le nettoyage et la préparation des façades, - mettre en place l'isolant ainsi que les fixations pour les maintenir en place, - effectuer la pose des plaques recouvrant l'isolant, - effectuer du travail de ravalement, - appliquer de l'enduit. Titulaire d'un CAP métiers du plâtre et de l'isolation ou équivalent ? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en tant que Poseur ITE H/F ? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
À propos de l'IBEP : L'IBEP (Institut Breton d'Éducation Permanente) est un organisme de formation reconnu pour son engagement dans l'accompagnement des individus et des entreprises dans le développement de compétences durables. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins évolutifs du marché du travail et pour préparer les apprenants à réussir dans leur domaine d'activité. Description du poste : Dans le cadre du lancement de la formation "Agent Technique de Recyclage et Valorisation des Déchets" (ATRVD), nous recherchons un(e) formateur(trice) motivé(e) et expérimenté(e) pour encadrer et accompagner des stagiaires en vue d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer ce métier essentiel pour le respect de l'environnement et la gestion durable des ressources. Missions : Préparation et animation des modules de formation : Concevoir et dispenser les cours théoriques et pratiques, notamment sur les sujets liés au tri des déchets, aux techniques de recyclage, à la valorisation des matières, et à la prévention des risques en milieu professionnel. Accompagnement des stagiaires : Suivre individuellement les apprenants dans leur parcours, les guider dans la réalisation de travaux pratiques et les évaluer sur leur acquisition de compétences. Évaluation et suivi pédagogique : Élaborer des outils d'évaluation, corriger les travaux, et établir des bilans réguliers de progression pour chaque stagiaire. Suivi réglementaire et veille sectorielle : Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité dans les processus de recyclage, et se tenir informé(e) des évolutions dans le secteur du recyclage et de la gestion des déchets. Collaboration avec l'équipe pédagogique : Participer aux réunions de coordination, échanger sur les bonnes pratiques, et contribuer à l'amélioration continue de la formation. Profil recherché : Expérience professionnelle : Expérience significative dans le secteur du recyclage, de la gestion des déchets, ou dans une fonction similaire. Compétences pédagogiques : Expérience souhaitée en tant que formateur ou animateur (pédagogie active, gestion de groupe, capacité à transmettre des savoirs techniques). Connaissances techniques : Maîtrise des techniques de tri, de collecte, de valorisation et de traitement des déchets, ainsi qu'une bonne compréhension des normes environnementales et de sécurité. Qualités personnelles : Bon relationnel, capacité d'adaptation, autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Formation : Un diplôme dans le domaine de l'environnement, de la gestion des déchets ou tout autre domaine pertinent serait un plus. Avantages : Intégration dans une équipe dynamique et engagée. Possibilité de contribuer au développement d'une formation à fort impact environnemental. Participation aux actions de formation continue de l'IBEP.
Rattaché au directeur F&B et son assistant, vous assurez le service aux clients. Assisté de commis et de chefs de rang, vous assurez un service irréprochable aux clients. En qualité d'assistant maître d'hôtel, vous êtes un des principaux interlocuteurs des clients. Ce poste demande de bonnes connaissances des techniques de service et des produits. Vous incarnez l'esprit du Miramar en connaissant les prestations et les actualités. Vous contribuez, de par la qualité de votre travail à satisfaire et fidéliser le client, en lui assurant un accueil personnalisé, des conseils et un service attentionné. Curieux et ambitieux, vous saurez évoluer rapidement au sein de l'équipe Passionné par votre travail, vous aimez apprendre et transmettre votre savoir. Vous vous reconnaissez dans ce profil? Alors le poste est fait pour vous ! Le profil recherché - D'une présentation irréprochable, doté d'un réel esprit d'équipe, rigoureux, organisé, dynamique et pédagogue. - Vous contribuez au quotidien à la bonne entente de l'équipe et à la satisfaction de la clientèle. - Ecole hôtelière ou BTS hôtellerie - Expérience réussie de 1 an minimum, idéalement en hôtellerie haut de gamme. - La maîtrise du logiciel Micros est un plus - Langue requise : Français. Anglais est un plus Nos avantages et nature du poste : - CDI 37h par semaine - Possibilité de logement durant la période d'essai - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% - Tenue fournie et nettoyée par l'entreprise - Avantages sociaux liés au CSE - Prime de transport / prime de partage de la valeur sous conditions - Avantages et tarifs réduits sur les prestations de l'hôtel, de la thalasso et du restaurant pour les membres de l'équipe - De belles opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
Au sein de la brigade de Xavier JEGOUX, maître cuisinier de France et membre d'Euro-Toques, nul doute que vous saurez mettre en avant vos qualités professionnelles. En qualité de commis de cuisine, vous assisterez le chef de partie dans la production de sa section en respectant les fiches techniques élaborées par les chefs et sous-chefs. Vous assurerez également le rangement et le stockage en cuisine des livraisons. Débutant (e) accepté (e) si motivé (e) Ambitieux, le candidat évoluera rapidement au sein de la brigade. Le profil recherché - Rigueur et organisation - Langue requise : Français. Nos avantages et nature du poste : - CDI 37h par semaine (2 jours consécutifs de repos) - Possibilité de logement durant la période d'essai - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% - Tenue fournie et nettoyée par l'entreprise - Avantages sociaux liés au CSE - Prime de transport / prime de partage de la valeur sous conditions - Avantages et tarifs réduits sur les prestations de l'hôtel, de la thalasso et du restaurant pour les membres de l'équipe - De belles opportunités d'évolution au sein de l'entreprise - Accueil au sein d'une brigade stable et avec un bon esprit d'équipe dirigée par un maître cuisinier de France passionné par son métier
Vos missions : Sous la responsabilité de notre directeur technique, vous assurez les réparations et la maintenance dans tous les domaines d'intervention du service technique. Vous vous assurez du bon fonctionnement des installations et effectuez régulièrement des rondes techniques afin de voir si tout fonctionne. Le technicien de maintenance intervient sur des tâches spécifiques dans différents domaines: - Plan de maintenance systématique et préventive - En électricité: assure la maintenance préventive et curative des installations électriques. - En chauffage, climatisation et équipements: il assure la maintenance des circuits, vérifie les installations, effectue les dépannages nécessaires - Plomberie: entretient la plomberie, répare les installations sanitaires et la robinetterie. Vous intervenez en cas de pannes liées en priorité à l'hébergement, la restauration et la thalassothérapie. Vous assurez la maintenance des piscines et intervenez en cas d'alarme incendie Tout cela, bien sûr, avec l'aide et le soutien de vos collègues. Horaires semaine: 7h/16h ou 10h/19h 1 week-end sur 3 avec astreintes techniques (prime d'astreinte) Profil recherché : Vous êtes une personne avenante, à l'écoute et qui aime travailler en équipe. Formation en électricité (habilitation) Une première expérience dans un poste similaire est un plus Langue requise: Français. Nos avantages et nature du poste : - CDI 37h par semaine - Horaires en continu - 2 jours de congés par semaine - Prime d'astreintes - Parcours de formation - Journée d'intégration - Possibilité de logement durant la période d'essai - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% - Tenue fournie et nettoyée par l'entreprise - Avantages sociaux liés au CSE - Prime de transport / prime de partage de la valeur sous conditions - Avantages et tarifs réduits sur les prestations de l'hôtel, de la thalasso et du restaurant pour les membres de l'équipe - De belles opportunités d'évolution au sein de l'entreprise Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et venez vivre l'expérience en Bretagne!
Au sein d'un supermarché vous serez responsable du rayon fleurs : Vous managerez une ou à deux personnes, vous aurez en charge la confection de bouquets, le passage de commandes, mais aussi la gestion du point d'exploitation ainsi que sa présentation. Vous avez idéalement une première expérience sur le même type de poste ou avez tenu une boutique. Salaire selon expérience + 13ème mois + primes participation et intéressement
Citroën Midi Auto 56 Vannes - Auray et le DS STORE de Vannes font partie de la holding Midi Auto, représentée par 24 sites de distributions en France s'inscrit dans un esprit familial avec des valeurs fortes. Midi Auto est un groupe qui nourrit sa croissance par le biais de l'innovation et du professionnalisme. Nous avons pour politique l'amélioration constante de l'ensemble des services proposés. Notre travail a pour objectif une relation durable et personnalisée avec nos clients. Nous sommes à l'écoute et disponibles pour accompagner et conseiller nos clients dans leurs démarches. Leur satisfaction est pour nous une priorité. Midi Auto a pour principe d'intégrer des objectifs sociaux et environnementaux dans chacune de ses activités et actions. En tant que Coordinateur Pièces de Rechange, vous aurez pour mission principale le service au comptoir atelier des pièces détachées. Au contact direct du Responsable Magasin et au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez pour responsabilités et en toute autonomie : Accueillir et servir les clients se présentant au comptoir, nous contactant par téléphone ou encore par courriel Préparer des devis / factures Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients Vous aurez également en charge : La réception des produits (vérification des marchandises, comptages, réalisation de contrôles qualitatifs, signalement des anomalies) Stockage des produits (opérations de manutention, enregistrement des références) Expédition des produits (préparation et contrôle des commandes, colisage et messagerie) Repérage des anomalies de stocks Inventaire des produits Établissement de tous documents internes Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Profil recherché : D'un naturel réactif, rigoureux et minutieux, votre esprit d'équipe, votre autonomie, votre réactivité et votre passion pour l'automobile seront pour nous des qualités essentielles pour ce métier. Connaissance en informatique, mécanique et magasinage indispensable. Poste en CDI, 35h à pourvoir le plus rapidement possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à définir selon expérience Avantages : Prime PR selon objectif - CSE
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Aide-Soignant pour intégrer l'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Kerdonis (E.A.M) à Vannes. L'EAM accompagne des personnes en situation de handicap moteur. L'établissement accueille une vingtaine de résidents toute l'année, ainsi que des accueils temporaires. Vous contribuez à préserver et restaurer le bien-être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. Vos missions : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Au-delà de la partie soin, vous accompagnez également le résident dans sa vie quotidienne, à travers l'animation d'activité ou la création de projets. Votre profil : Votre aisance relationnelle vous permet de vous intégrer rapidement dans l'équipe et de mettre en confiance les résidents. Vous aimez faire partie d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes un(e) professionnel(le) à l'écoute, vous savez faire preuve de réactivité face à l'imprévu et prendre du recul lorsqu'il le faut. Points pratiques : - CDI - Temps de travail : à partir de 28 heures hebdomadaires (0,80 ETP) - Travail en journée, week-ends et jours fériés - Diplôme Aide-Soignant obligatoire - Permis B obligatoire - Convention collective nationale 51 - Reprise d'ancienneté - CSE : chèques vacances, carte culture, etc. - Possibilité de manger sur place à prix préférentiel - Congés trimestriels et récupération de jours fériés
Sous la responsabilité du Responsable d'équipe stations et usines, vos missions portent plus particulièrement sur les volets suivants : Missions principales : - Assister le responsable d'équipe stations et usines sur les missions de préparation et de réalisation des travaux de maintenance, de renouvellement d'équipements et d'installations de nouveaux équipements - Participer à la définition des besoins - Coordonner les opérations (consultation, gestion des achats, relations avec les équipes internes et les prestataires, suivi de la GMAO) - Participation à l'exécution des travaux - Achat matériels et équipements nécessaire au fonctionnement des équipes d'exploitation - Maintenance des équipements électromécaniques, hydrauliques et des systèmes automatisés - Maintenir la disponibilité des procédés - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité définies sur les infrastructures - Participer au service d'astreinte Missions secondaires : - Ajuster et régler les procédés suivant les consignes - Participer à l'entretien et nettoyer les locaux et ouvrages Profil : - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité eau potable et assainissement - Avoir des notions des technologies de production/traitement - Maîtriser les outils informatiques bureautiques classiques et métiers - Justifier d'une formation et de l'expérience en électromécanique, hydraulique, pneumatique, métrologie - Connaître les technologies dans l'automatisme et l'informatique industrielle - Pratique de l'achat (consultation, commande, facturation) - Aptitude au diagnostic de dépannage (hypothèse, vérification, proposition) - Gestion des disponibilités techniques - Avoir des capacités de synthèse et de hiérarchisation Qualités : Rigueur, capacité d'organisation, autonomie et réactivité, sens critique et esprit d'analyse Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération et avantages : Rémunération + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation obligatoire prévoyance (contrat groupe) + prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan - Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier- PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX - en indiquant la référence « CHARGE DE TRAVAUX D'EXPLOITATION EAU ET ASSAINISSEMENT H/F » sur votre courrier ou mail. Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91
Nous recherchons pour nos sites de vannes des profils Agent(e)s de Sécurité-SSIAP 1 (H/F), expérimenté(e)s ou débutant(e)s. Vos missions : En tant qu'Agent de Sécurité-SSIAP 1 (h/f), vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Intervention sur système de sécurité incendie En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil : Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité (H/F), aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées.
Entreprise : TARGET SECURITY au capital de 10.000 ?.
Recherche un(e) alternant(e) pour préparer un diplôme de niveau Bac à Bac + 3 selon le projet du candidat(e), de même le lieu de formation n'est pas arrêté (poste ouvert au contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) ID Numérique, acteur national dans la distribution, vente et SAV de solution d'impression numérique grand format, recherche un(e) technicien(ne) en alternance. Ce poste, à 99% sédentaire, est à pourvoir au showroom de Vannes et a pour but d'assister notre technicien applications dans ses missions de développement et d'avant-vente produits : > Support interne (Développement) : - Impression d'échantillons médias pour support à la force de vente. - Animation du showroom local : décoration, mise en valeur et maintenance de l'ensemble du parc machine. - Réalisation de tests qualité produits permettant de comparer leurs propriétés et performances. - Edition de profils colorimétriques sur toute notre gamme d'imprimantes. > Support externe (Avant-vente) : - Tester les processus à mettre en œuvre pour valider et préconiser des solutions clients. - Réalisation d'essais clients permettant de conforter leurs choix avant validation d'une vente. - Préparer, assister voir présenter des démonstrations clients avant-vente suivant un cahier des charges défini. - Analyser les problématiques clients liés aux Produits et définir les actions correctives pour contribuer au SAV technique. Les compétences requises : - une expérience réussie et instructive en atelier d'impression numérique. - aisance à l'utilisation d'outils informatique et logiciels - connaissances de base sur les logiciels Adobe Illustrator, Photoshop et Acrobat Les qualités appréciées : - sens de l'organisation et adaptabilité - bonne communication et esprit d'équipe - curiosité et persévérance Cette opportunité donne pour l'apprenti(e) la possibilité de découvrir, ou de redécouvrir, le secteur de l'impression numérique grand format au sein d'une PME aux multiples services et d'enrichir ces compétences techniques à travers un poste atypique. Si ce poste vous intéresse et que vous envisagez une formation en alternance compatible (en apprentissage ou contrat de professionnalisation), merci de nous envoyer, votre CV, lettre de motivation et toutes questions éventuelles par email (jeremy.techer@idnumerique.fr)."
L'ADMR 56 regroupant 46 SAAD, 1 SPASAD, 2 SSIAD et 3 CSI représentant 1600 salariés recrute pour son service de nuit itinérant sur Vannes et ses alentours. Qualités requises : - Connaissances relatives à l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de dépendance - Expérience dans le domaine de l'aide à domicile souhaité - Capacité à travailler la nuit Rémunération à partir de 14.2€ de l'heure + valorisation jours fériés et dimanches Véhicule de service
Héole, start-up prometteuse qui propose des solutions innovantes pour un monde durable, recrute son Directeur Opérationnel F/H. Héole développe des membranes et toiles photovoltaïques organiques souples destinées à la production d'énergie pour des bateaux à voiles, des bâtiments, des dirigeables, etc. Une entreprise bretonne aux valeurs humaines et environnementales fortes ! Le poste de Directeur Opérationnel F/H est une création, plusieurs missions et défis attendent la personne qui saura convaincre les associés d'intégrer l'équipe. Vos missions : Les priorités sont de : - Mettre en place la production des voiles solaires et organiques et leurs applications Bâtiment, - Structurer les activités, - Recruter les équipes opérationnelles inhérentes aux activités. Et au quotidien : - Organiser la chaine de production, - Co-concevoir les prototypes des futurs produits en particulier l'intégration & la connexion des systèmes photovoltaïques dans les substrats souples, - Superviser et coordonner les opérations quotidiennes, - Optimiser les flux, les process et de la bonne utilisation des matériaux, - Coordonner les chaînes logistiques, - Assurer le lien avec les partenaires de production, fournisseurs & clients, - Concevoir et gérer des systèmes de collecte et d'analyse de données électriques (en lien avec les associés). Progressivement au cours des 2 années à suivre : - Exécuter la stratégie commerciale et conduire les actions commerciales inhérentes (en lien avec les associés), - Piloter les indicateurs de la performance et reporter aux associés, - Représenter l'entreprise auprès des parties prenantes et au sein de l'écosystème Héole. Et demain : - Dans un délai de deux ans, vous serez positionné en tant que Directeur Général Votre profil : Ingénieur.e de formation (type Arts & Métiers), vous avez une expérience réussie de plus de 15 ans en direction idéalement au sein d'entreprises de produits innovants et notamment en posture de directeur de production ou de fabrication. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à être polyvalent, multi-tâches, adaptable et agile intellectuellement à toute situation. Vous êtes créatif.ve, autonome, fédérateur.trice, vos qualités relationnelles font de vous un bon manager et un bon communicant. Vous êtes à la fois structurant.e et vous appréciez les défis. Vous avez une véritable expérience en organisation de production et de flux logistique. Idéalement, vous avez des connaissances dans l'une ou plusieurs des briques technologiques utilisées par Héole : en système solaire / photovoltaïque, en « tissus » et en câblage/connectique de solutions. Modalités : Poste en Salaire selon profil et expérience Basé à Vannes Prévoir des déplacements en France et en Europe Process de Recrutement : Préqualification téléphonique et entretien avec Mme Patricia Lopes de l'agence Temporis Experts et Cadres puis entretien avec le client.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Au sein de la brigade de Xavier JEGOUX, maître cuisinier de France et membre d'Euro-Toques, nul doute que vous saurez mettre en avant vos qualités de pâtissier. En qualité de sous-chef pâtissier, vous assurez la production des desserts pour tous nos points de ventes restauration (restaurant gastronomique et service petit-déjeuner). Vous participez, en collaboration avec le chef pâtissier et le chef de cuisine, à l'élaboration de la carte des desserts. En l'absence du chef, vous assurez et contrôlez le travail de la brigade. Vous incarnez l'esprit de l'hôtel en connaissant les prestations et les actualités. Votre parcours professionnel vous a permis de développer votre technique et votre management. Vous êtes le garant de la qualité de service et du respect des normes (standards de l'entreprise, HACCP...) Profil recherché - Organisé, rigoureux et doté d'un fort esprit d'équipe. - Manager et pédagogue - Titulaire d'un CAP ou Bac Pro pâtisserie - Langue requise : Français. Nos avantages et nature du poste : - CDI 37h par semaine (2 jours consécutifs de repos) - Possibilité de logement durant la période d'essai - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% - Tenue fournie et nettoyée par l'entreprise - Avantages sociaux liés au CSE - Prime de transport / prime de partage de la valeur sous conditions - Avantages et tarifs réduits sur les prestations de l'hôtel, de la thalasso et du restaurant pour les membres de l'équipe - De belles opportunités d'évolution au sein de l'entreprise - Accueil au sein d'une brigade stable et avec un bon esprit d'équipe dirigée par un maître cuisinier de France passionné par son métier
Vos missions seront les suivantes : - mise en rayons - rotation - facing - gestion des stocks - préparation des commandes drive * Poste à pourvoir de suite * Horaires du matin (6H-12H30) ou de l'après-midi (13H30-19h), en roulement une semaine sur deux.
Vous souhaitez devenir Agent mandataire automobile indépendant ! Rejoignez le réseau Le Comptoir Automobiles Vous avez un profil commercial et vous êtes animé par l'envie de réussir ? Rejoignez un réseau en plein essor ! Chez Le Comptoir Automobiles, aucun diplôme n'est exigé. Nous vous offrons une formation commerciale afin de vous donner toutes les clés nécessaires pour réussir. Nous vous proposons également un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier, pour vous permettre de performer toujours plus. Etre agent mandataire automobile chez Le Comptoir Automobiles, c'est aussi bénéficier du confort d'être votre propre patron et de travailler depuis chez vous en fixant vos propres objectifs. Vous serez rémunérés à la hauteur de vos efforts : vous toucherez 100% de la commission vendeur. Ex : sur 1000 € de commission effectué vous toucherez 1000€ par vente réalisée. Réalisez 5 ventes et percevez 5000€, réalisez 10 ventes et percevez 10 000€, réalisez 15 ventes et percevez 15 000€. Pour développez votre business, vous serez amené à : - Développer votre notoriété locale - Prospecter activement vos clients par tous moyens pour constituer votre stock - Faire jouer le bouche-à-oreille dans votre réseau et auprès de vos clients satisfaits - Construire un réseau d'affiliés qui vous recommanderont à leurs clients - Inspecter les véhicules mis à la vente. - Encadrer les transactions entre acheteurs et vendeurs Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire dans tous les départements autour de chez vous. Les déplacements sont limités à votre secteur.
Centre Services est l'une des entreprises leaders sur le marché des services à la personne. Au quotidien ou ponctuellement, nos intervenants se rendent aux domiciles de particuliers pour les aider dans de nombreux domaines : ménage/repassage, garde d'enfants, bricolage, aide à la personne et jardinage. Notre agence Sarzeau recherche justement un Jardinier (H/F) pour venir renforcer son équipe dynamique et soudée ! Le poste : Vous vous déplacerez à 56370 Sarzeau et dans les communes alentours pour effectuer divers petits travaux de jardinage (élagage, tonte, désherbage, etc.) Vous pourrez travailler le matin et/ou l'après-midi, en fonction des saisons et de vos disponibilités. Le poste est à pourvoir via un contrat intermittent (11.68 + mutuelle). La phase de recrutement se déroulera comme ceci : Vérification des compétences et de votre expérience comme Jardinier (H/F) Appel téléphonique Entretien collectif Entretien individuel Profil : Vous connaissez toutes les astuces pour entretenir un jardin et prendre soin de plantes d'intérieur ? Vous avez envie de partager vos compétences auprès de particuliers résidant près de chez vous ? Vous êtes dynamique, respectueux(se) des biens et des personnes, capable de faire preuve d'organisation et de discrétion ? Ne tardez plus et envoyez-nous votre candidature, vous serez peut-être la/le nouvelle/nouveau Jardinier (H/F) de notre agence Sarzeau !
Centre Services Sarzeau est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Bienvenue chez TEMO, là où l'électricité danse avec les vagues et où les innovations éclairent nos navigations vers de nouveaux horizons plus responsables ! TEMO, la start-up qui électrise le nautisme avec des technologies avant-gardistes Nous concevons et commercialisons nos propres moteurs électriques de bateaux. Notre entreprise s'est fait connaître en 2020 grâce à un premier modèle très innovant, le TEMO-450. Révolutionnaire dans l'industrie nautique par son poids léger (5 kg), sa forme tubulaire unique (batterie intégrée) et son ergonomie télescopique, nos moteurs s'inspirent de la mobilité urbaine et propulsent toutes les embarcations légères de plaisance (annexes, barques et dériveurs). En 2 ans de commercialisation, nous en avons vendu plus de 4 000 dans 36 pays différents (50 % export). Fort de son succès commercial, TEMO accélère aujourd'hui son développement avec l'élargissement de sa gamme. Produits en France, dans les Pays de la Loire et dans une démarche de qualité, les moteurs TEMO participent activement à la décarbonation et à la dynamisation de la plaisance. Étant donné que l'entreprise se développe chaque jour davantage, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Essais et Certifications H/F dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein à Vannes pour accompagner notre croissance ! Positionnement dans l'organisation : Sous la responsabilité du Responsable Industrialisation et Bureau d'Études et en étroite collaboration avec l'équipe d'ingénieurs du service R&D En tant que Technicien(ne) Essais et Certifications, vos missions seront les suivantes : Pilotage des essais : - Élaborer les protocoles de tests : objectifs et spécifications des tests, données à enregistrer ; - Définir les outils de tests ; - Réaliser les tests de validation et de qualification, en laboratoire ou en mer ; - Participer au diagnostic et à l'interprétation des résultats ; - Vérifier le respect du cahier des charges. Certification des produits : - Lire et interpréter les normes en vigueur ; - Rédiger des documents préalables aux essais pour certifier les produits ; - Rédiger les procès-verbaux d'essais ; - Réaliser les tests d'auto-certification en interne ; - Sélectionner, piloter et communiquer avec les laboratoires d'essais pour les tests externalisés. Prise en compte des spécificités techniques : - Participer à l'assemblage des prototypes ; - Définir les outillages et moyens de test ; - Participer à la conception des moyens de test. Nous recherchons un profil motivé pour ce poste. Vous partagez les valeurs véhiculées par TEMO : passion, innovation, collaboration et responsabilité. - Curieux(se), vous êtes intéressé(e) par les nouvelles technologies et les problématiques techniques ; - Rigoureux(se), vous êtes réactif(ve) et possédez un très bon esprit de synthèse et d'analyse ; - Vous maîtrisez les méthodologies d'essais, les moyens et les matériels associés ainsi que les méthodes et les outils de résolution de problèmes ; - Vous maîtrisez les progiciels de gestion des tests et des anomalies ; - Vous êtes à l'aise en anglais à l'oral, comme à l'écrit. Votre passion pour l'outdoor et/ou le nautisme, votre navigation régulière, votre flexibilité et votre attrait pour le monde des start-up seront un réel atout pour votre candidature ! Formation : Titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 Métrologie, Instrumentation, Génie Industriel, Mécanique ou Électrique Expérience : Minimum 2 ans d'expérience à un poste similaire dans une entreprise industrielle de préférence Prise de poste : Dès que possible à Vannes (56) Rémunération : 30 000 € et 35 000 € bruts annuels Préparez-vous à embarquer dans l'aventure TEMO, où chaque jour est une exploration électrique dans le monde du nautisme innovant !
Bienvenue à la Résidence Villa Tohannic ! En tant que Serveur H/F, vous faites partager votre passion pour la restauration en conjuguant service et adaptation aux besoins spécifiques de nos résidents. Parce que, pour nous, la restauration fait partie intégrante du soin, en lien avec vos autres collègues, vous participez activement au confort des résidents par votre savoir-être attentionné et en leur offrant un environnement propre et sain. Au quotidien, vous serez en charge de la préparation des salles à manger et du service en salle. Poste en CDD du 25/11/2024 au 01/09/2025 (congé maternité), sans coupure. Un week end sur 2 travaillé. Horaires : 9h30-20h00. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (doublons, intégration et rencontres avec les chefs de service...). Vos missions principales seront les suivantes : Accueil des résidents et de leurs familles Dressage, nappage et mise en place des salles de restaurant Service des déjeuners, dîners et salon de thé de la résidence Entretien des locaux de restauration et des offices Préparation et services des boissons froides et chaudes Réapprovisionnement des stocks des offices
Le réseau associatif à but non lucratif Argo, c'est 23 établissements pour personnes âgées situés en Bretagne et Loire Atlantique), 1000 résidents accompagnés par 770 collaborateurs. C'est aussi un siège administratif, situé à Vannes (56), qui vient en support (compta, RH, qualité, informatique, communication.) des établissements gérés par le réseau. Pour compléter son équipe, le siège du réseau recherche pour un CDD d'un an : un(e) Chargé(e) de mission Qualité Hygiène. Vous souhaitez apporter du sens à votre travail en faisant vivre une démarche d'amélioration continue au service de l'accompagnement des personnes âgées ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Sous la responsabilité de la responsable qualité, sécurité et bâtiment du réseau, le/la chargé(e) de mission Qualité Hygiène a une fonction transversale. Il/elle intervient en qualité d'expert et de conseil dans le cadre de ses missions auprès des établissements pour personnes âgées. Compte tenu de son expertise, il/elle contribue à la démarche de prévention du risque infectieux, d'amélioration continue, d'évaluation, de formation dans le domaine de l'hygiène et de la qualité. En résidence ou au siège, vous serez amené(e) à : - Animer le DAMRI (document d'analyse et de maîtrise du risque infectieux) : réaliser des audits hygiène dans les différents locaux (communs, cuisine, lingerie) en étant force de proposition d'amélioration, et réaliser des formations - Accompagner les résidences dans la dynamique d'amélioration continue (suivi d'indicateurs, suivi d'actions, gestion documentaire dont le Plan Bleu, analyse de dysfonctionnement) - Participer à la gestion du système documentaire réseau Rejoindre le réseau Argo, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Prime annuelle - Prime de Partage de la Valeur en fonction des résultats Remboursement de la moitié des frais de transport en commun et de services publics de location de vélos - Prévoyance et mutuelle attractive - Activités sociales et culturelles du CSE - Travail du lundi au vendredi - Télétravail partiel possible à l'issue de la bonne prise en main du poste Votre profil : Vous avez une formation IDE hygiéniste . Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (word, excel, powerpoint). Vous êtes empathique, doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'une aisance relationnelle et rédactionnelle avérée Vous appréciez le contact direct avec les responsables et les équipes opérationnelles sur site Vous êtes force de proposition, curieux(se) et vous avez le sens des priorités. Vous adhérez aux valeurs du réseau Argo. Vous souhaitez rejoindre un acteur associatif du secteur du médico-social ? Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation et rencontrons-nous ! Salaire brut mensuel 2720 € Permis B indispensable (déplacements réguliers dans les établissements) Prise de poste : dès que possible
MORBIHAN HABITAT RECHERCHE 1 EMPLOYE(E) D'IMMEUBLE (H/F) - CDI MORBIHAN HABITAT, 1er Office Public de l'Habitat de Bretagne, intervient dans la construction et la gestion de logements sociaux, l'aménagement et la délégation de maitrise d'ouvrage pour le compte des collectivités. Son parc se compose de 32 000 logements locatifs. Engagé avec ses 530 collaborateurs dans une démarche de qualité de service, Morbihan Habitat a pour objectifs d'améliorer la commercialisation du patrimoine, d'optimiser la gestion et l'entretien du parc immobilier sur les territoires et de répondre aux enjeux d'un bailleur social (rénovation énergétique, réhabilitations, gros entretiens.) Sous l'autorité du Gardien d'immeuble, vous assurerez les missions suivantes : - Réalise l'entretien du ou des immeubles qui lui sont confiés en respectant l'accord collectif ainsi que les standards et consignes définis - Contribue à la continuité de service, en alertant, avec les moyens techniques mis à disposition, en cas de dysfonctionnement technique des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs - Participe, dans le cadre de la politique définie par l'établissement, à l'enlèvement des encombrants - Contribue au bon climat de la résidence et alerte le bon intervenant en cas de problème identifié - Renseigne et oriente sur le bon interlocuteur de l'OPH pour toute demande adressée par un locataire, un demandeur ou une entreprise - Réalise l'entretien de son matériel (du remisage à l'éventuel nettoyage) - Gère ses stocks de consommables - Participe à des tâches administratives (affichage, distribution de courriers.). - Peut éventuellement contribuer à la répurgation De formation BEP/CAP Bâtiment, Gardien d'immeubles ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'un bailleur social ou privé, en lien direct avec la gestion de proximité. Vous avez une connaissance des droits et obligations des locataires. Vous devez maîtriser les techniques de nettoyage, les règles d'hygiène et de sécurité et être capable d'effectuer de menus travaux. La maîtrise des outils bureautiques serait souhaitable. Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous devez faire preuve d'un sens de l'écoute, de discrétion et d'une parfaite organisation dans votre travail quotidien. Rémunération selon expérience et qualification (prime annuelle et intéressement) - Poste de catégorie 1 (statut ouvrier/employé) selon la grille de classification des emplois des OPH. rémunération annuelle : 23485€ Jours RTT Poste basé à VANNES (56000) Adresser pour le 29 novembre 2024 une lettre de motivation et CV à : Par mail à : recrutement@morbihan-habitat.fr Ou par courrier : Monsieur Le Directeur Général MORBIHAN HABITAT Direction des Ressources Humaines 6 avenue Edgar Degas C.S. 62291 56008 Vannes cedex2 500 à 24 500€
MORBIHAN HABITAT RECHERCHE UN(E) GESTIONNAIRE COMPTABLE DES OPERATIONS CDD de 3 mois MORBIHAN HABITAT, 1er Office Public de l'Habitat de Bretagne, intervient dans la construction et la gestion de logements sociaux, l'aménagement et la construction d'équipements publics pour le compte des collectivités. Son parc se compose de 32 000 logements locatifs. Rattaché à la Responsable du service comptabilité, vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisie informatique de factures et situations de travaux rattachées à des opérations d'investissement immobilier (constructions, réhabilitations, déconstructions.). - Analyse administrative et comptable des opérations par rapport au budget initial. - Suivi de l'exécution des marchés passés auprès des entreprises. - Mise en place des financements de l'opération : appels de fonds auprès des financeurs (subventions, emprunts.). - Contrôle de cohérence des données saisies. - Renforcer le service pour la vérification et la saisie des données chiffrées relatives aux opérations d'investissement immobilier dans le nouveau progiciel de Morbihan Habitat, le progiciel « ULIS » de la société « SOPRA STERIA - Interface entre les différents services internes (maîtrise d'ouvrage) et partenaires (entreprises). De formation Bac+2 minimum en gestion administrative et/ou comptable, et/ou d'une première expérience réussie dans un poste similaire, vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion, principalement EXCEL. Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et disposez d'une aisance relationnelle. Détails du poste : - Poste basé à Vannes et à pourvoir dès que possible. - Rémunération selon expérience + prime annuelle (poste de « technicien/maîtrise ») Merci d'adresser votre candidature pour le 25 novembre au plus tard (lettre de motivation et CV) à : Morbihan Habitat Direction des Ressources Humaines 6 avenue Edgar Degas C.S 62291 56008 VANNES Cedex recrutement@morbihan-habitat.fr
Bienvenue à la Résidence Villa Tohannic ! En tant que Serveur H/F, vous faites partager votre passion pour la restauration en conjuguant service et adaptation aux besoins spécifiques de nos résidents. Parce que, pour nous, la restauration fait partie intégrante du soin, en lien avec vos autres collègues, vous participez activement au confort des résidents par votre savoir-être attentionné et en leur offrant un environnement propre et sain. Au quotidien, vous serez en charge de la préparation des salles à manger et du service en salle. Poste en CDD du 25/11/2024 au 01/09/2025 (congé maternité), sans coupure. Un week end sur 2 travaillé. Horaires : 9h30-20h00. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (doublons, intégration et rencontres avec les chefs de service...). Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil des résidents et de leurs familles - Dressage, nappage et mise en place des salles de restaurant - Service des déjeuners, dîners et salon de thé de la résidence - Entretien des locaux de restauration et des offices - Préparation et services des boissons froides et chaudes - Réapprovisionnement des stocks des offices Vous disposez d'un diplôme en restauration et/ou d'une première expérience. Les jeunes diplômés sont les bienvenus ! Vous avez le sens du service et faites preuve de bienveillance dans votre travail. Vous êtes autonome, dynamique et faites preuve d'empathie envers les personnes âgées. Vous cherchez à : - Vous épanouir et à progresser - Evoluer dans une entreprise pérenne et dynamique - Déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe Vous vous reconnaissez ? Si on parlait de vous maintenant ? Vous pouvez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à Mme LASBAX par mail à l'adresse : resphotelier.villatohannic(a)lna-sante.com Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap Avantage en nature repas Primes dimanches et jours fériés Prime SEGUR
Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous supervisez et coordonnez l'intégralité des activités de la chaîne logistique (entreposage et transport). En véritable leader, vous fédérez, par l'intermédiaire de vos relais managériaux, une équipe composée d'une cinquantaine de collaborateurs dans le respect des normes et de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Garant du respect des objectifs fixés (qualité, coût, délai), vos missions seront tournées vers l'excellence opérationnelle afin de garantir un haut niveau de service à nos adhérents. Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes : - Superviser l'activité des équipes logistiques par le biais de vos relais managériaux. - Veiller à la collaboration constante des équipes logistiques avec les services commerciaux et administratifs ; - Optimiser les moyens humains et matériels nécessaires à l'exploitation et à l'atteinte des objectifs fixés ; - Garantir le respect des règles internes, en particulier celles relatives à la sécurité des personnes et des biens ; - Définir la stratégie de gestion et d'optimisation des flux ; - Élaborer et veiller à l'évolution des procédures relatives aux flux logistiques et transport et en contrôler l'application ; - Suivre et analyser les indicateurs de performance de votre périmètre ; - Mettre en place une démarche d'amélioration continue et en assurer le suivi : interactions avec les équipes en cas de problèmes opérationnels, mise en place et suivi des actions sur le terrain ; - Identifier les besoins d'optimisation des systèmes d'informations et piloter les évolutions techniques ; - Participer aux projets transversaux de la coopérative.
Dans le cadre du développement de l'activité de l'entreprise sur le bassin vannetais, et pour des chantiers situés sur Vannes et sa région, nous recherchons des manoeuvres en pose d'isolation par l'extérieur (F/H).Vous interviendrez sur l'isolation de maisons individuelles ainsi que sur de grands bâtiments collectifs pour réaliser la fixation de l'isolant (plaques de polystyrène par exemple) et la finition (enduit mince) sur les façades de ces bâtiments. Ceci implique d'être à l'aise à l'idée de travailler en extérieur et sur des échafaudages (hauteur de 5 étages). Une première expérience dans le domaine du bâtiment serait très appréciée, idéalement sur des postes similaire, ou en ravalement, couverture...etc... Mais si vous êtes volontaire et intéressé.e à l'idée de découvrir un métier, votre profil nous intéresse également ! Les postes sont à pourvoir dès maintenant, ainsi que pour le mois septembre, sur du long terme. Vous avez envie de vous former sur un métier d'actualité et vous intégrer sur du long terme auprès d'une structure experte dans ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez en ligne ou contactez l'agence pour plus d'informations. A bientôt !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au cours de vos deux premiers mois, vous travaillez au sein d'une équipe en tant que conseiller(ère) commercial(e) ; dans le but de vous former au poste de chef des ventes. Au terme de cette période, nous vous attribuons un secteur ainsi que deux commerciaux à manager. Vous réalisez l'intégration, la formation, l'animation, la préparation de réunions, la gestion de secteur et la formation des vendeurs(ses). Vos atouts : - Un leadership naturel ; - Un sens de l'écoute ; - Un esprit de conviction ; - Un sens de la pédagogie. En bref, vous êtes « meneur(se)» des commerciaux ou managers dans l'âme. Vous aimez relever des défis quotidiens. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, représentant une fourchette mensuelle de l'ordre de 2500-3000 euros ; tickets restaurant, mutuelle plus voiture et frais de déplacement font partie de votre contrat.
Dans le cadre de notre partenariat avec des partenaires de notoriété nationale, dans le domaine de l'énergie, l'assurance ou encore la presse, nous recrutons des conseillers commerciaux H/F. Vos missions : - La prospection et la commercialisation de nos produits, auprès des particuliers ; - Identifier les besoins des clients ; - Convaincre et fidéliser une nouvelle clientèle ; - Véhiculer l'image et les valeurs de la société. Profil recherché : - Sens du contact ; - Sens de l'écoute ; - Persévérant. Que vous soyez expert ou débutant, votre profil nous intéresse. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, représentant une fourchette mensuelle de l'ordre de 1500-2000 euros, tickets restaurant et mutuelle.
PARTNAIRE ONSITE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son client, acteur majeur dans la production de produits traiteurs un Chef d'équipe Production H/F Poste à pourvoir sur le bassin de Vannes dans le cadre d'un CDI Horaires : amplitude 3h 11h - 8h 16h et 14h 22h selon les semaines du lundi au vendredi : plannings définis à l'avance. Environnement agroalimentaire : pôle conditionnement : environnement frais. Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant qui répond aux nouvelles envies des consommateurs? Ne cherchez plus, postulez dès maintenant ! Ce poste de Chef d'équipe H/F est à pourvoir sur le bassin de Vannes dans le Morbihan. En tant que Chef d'équipe (H/F) et sous l'autorité du responsable de production, vos missions seront les suivantes: - Piloter et coordonner l'activité d'un atelier de production et d'une équipe composée d'opérateurs et de conducteurs de machines et lignes dans le respect des règles hygiène, sécurité qualité - Mener à bien le processus de fabrication d'un produit selon des normes établies par un cahier des charges (instructions et procédures) en respectant les normes et consignes Sécurité, Qualité et Productivité. - Dans une démarche d'amélioration continue, proposer des axes d'améliorations et les mettre en oeuvre après validation de votre responsable - Assurer la mise en oeuvre et le respect de l'ensemble des critères de production afin d'atteindre les objectifs en termes de sécurité, productivité, qualité, règles de fonctionnement, maintenance de 1er niveau, etc. Salaire selon profil. Vous disposez idéalement d'un profil orienté ingénierie agroalimentaire et/ou justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire en industrie ou agroalimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre esprit d'équipe et votre réactivité. Votre rigueur, capacité d'adaptation, et votre expertise technique vous permettront de mener à bien les missions quotidiennes qui vous seront confiées. Les avantages : - participation - intéressement - Mutuelle attractive - CE - Heures de nuit majorées à hauteur de 25% - 13ème mois
La résidence autonomie d'Arzon recherche un agent de service. Poste à pourvoir à temps plein partir du 16 décembre pour une durée de 3 semaines Les missions Assure la propreté des locaux: - Nettoie les couloirs et les espaces publiques - Nettoie la salle de restauration et de préparation des repas - Surveille la propreté des espaces publics et des locaux de l'établissement - Suit et entretient les équipements et matériels Participe au déroulement des repas: - Prépare la salle de restauration - Prépare et distribue le petit déjeuner des résidents à leur domicile - Respecte les règles d'hygiène (suivi des températures, règles HACCP, échantillons) - Distribue des repas - Accompagne les résidents pendants le temps des repas - Assure la mission des portages à titre exceptionnel Apporte une aide à la personne: - Accompagne et aide les résidents dans la vie quotidienne - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Assure la blanchisserie : ramassage, nettoyage, repassage et distribution du linge à domicile - Accompagne les résidents lors de sorties Transmettre les informations: - Ecoute les demandes des collègues - Fait remonter et descendre les informations importantes - Assiste aux réunions Contraintes du poste: - Risques de contagion - Travail soutenu pendant l'heure des repas - Manipulation de produit pouvant être toxiques - Manutention manuelle de charges lourdes - Contraintes posturale, station debout, déplacements Compétences: - Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Connaissance des modes de conservation et des règles de déstockage des produits alimentaires - Connaissance en hygiène - Maitriser les techniques de nettoyage - Maitriser les techniques de manutention - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable - Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés par le plan de maîtrise sanitaire - Maintenir ou remettre en température les préparations culinaires - Adopter une attitude d'accompagnement auprès des personnes âgées pendant le temps des repas - Informer sur la situation de la personne - Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir un bon relationnel - Avoir le sens de l'accueil - Stimuler et faciliter les échanges sociaux
Nous recherchons un/e rayonniste pour venir compléter notre équipe . Vous serez responsable du back-office, assurerez la réception des commandes et la mise en rayon dans l'espace de vente. Pas de diplôme requis, juste l'envie de travailler en équipe, le sens de la rigueur et de l'organisation. N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéressé par ce poste.
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F a VANNES 56 Vous aurez en charge l'entretien des locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur de vos missions sont les suivantes: -Assurer le nettoyage sur le site: dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. -Suivre l'état des stocks sur le site et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. Plusieurs postes a pourvoir sur le secteur de Vannes.
L'agence Adecco de Vannes recherche pour son client basé sur Vannes un Opérateur Composite (h/f) en CDI. Dans une entreprise qui fabrique des pièces en composite navale haute performance, vous serez en charge : A partir d'un plan, de travailler du composite en plusieurs opérations : Découpe, drapage, collage, assemblage tx horaire: 11,65€ Horaires de journée ( 07h45-16h45) 35 H sur 4 jours 1/2. Ticket restaurant : 6€ ( 60% part patronale) Mutuelle : 70 % part patronale Vous êtes disponible de suite et recherchez un CDI. Vous êtes manuel, Vous aimez apprendre, De l'expérience en Menuiserie, Ebénisterie, lecture de plan, chantier naval .. est un plus. N'hésitez plus et postulez en ligne avec un CV à jour !
En charge d'un secteur géographique défini, vous avez la responsabilité de trouver des opportunités foncières pour créer de nouveaux programmes immobiliers potentiels et contribuer à la croissance de l'activité de la société Mission du poste : Vous assurez une prospection sur le terrain auprès des propriétaires fonciers et un lobbying auprès des acteurs locaux. Vous imaginez les projets, étudiez leur faisabilité technique, financière et juridique, selon la stratégie de l'entreprise. Vous négociez avec les propriétaires ou les collectivités locales, et concrétisez la signature des promesses de vente. En relation avec la direction des produits ou la direction technique, vous suivez ensuite le montage du programme jusqu'à l'achat du terrain. Vous développez en parallèle votre propre réseau d'apporteurs d'affaires et l'image de la société dans notre secteur géographique.
