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Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de L'Isle-Adam. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - BEAUMONT SUR OISE, 95 - TAVERNY, 95 - BESSANCOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e), une personne souhaite passer la formation ou qui est expérimentée dans le monde du travail, qui puisse intégrer notre équipe dans un environnement de travail épanouissant avec des valeurs telles que le sens du service et de l'accompagnement, le partage et l'esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome, organisé(e) et vous avez un excellent sens relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser efficacement les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes capable de vous adapter et d'acquérir rapidement des compétences. Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques. Une formation POEI (généralement en e-learning) personnalisée sera mise en place à la prise de poste, suivant un plan de formation adapté à votre profil, suivi du contrat de professionnalisation d'un an afin d'obtenir le titre professionnel de secrétaire médical(e) ou secrétaire assistant(e) médico-social. Vous serez chargé(e) de la partie administrative et commerciale du cabinet dentaire : Vos futures tâches et responsabilités : - Gestion de l'agenda des médecins, prise de rendez-vous patients - Création, actualisation et suivi des dossiers médicaux patients - Accueil physique et téléphonique des patients - Présentation des plans de traitement - Encaissement des actes - Emission des devis - Entente financière Vos qualifications : - Gestion du stress - Organisation - Polyvalence - Autonomie - Rigueur Vos compétences clés : - A l'aise avec l'outil téléphonique - Connaissances bureautiques - Sens du relationnel - Sens commercial Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir et gagner en expertise, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Nous recherchons un agent administratif (H/F) dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe à Taverny (95). Le titulaire du poste sera chargé de fournir un soutien administratif essentiel à nos opérations quotidiennes. Responsabilités principales : - Gérer les appels téléphoniques, les emails et les courriers entrants et sortants. - Maintenir et mettre à jour les bases de données, les dossiers et les documents administratifs. - Préparer et saisir des rapports et des documents divers. - Constituer, adresser et suivre les dossiers de demande d'autorisations auprès des mairies. - Constituer, adresser et suivre les dossiers de formalités auprès d'Enedis. - Préparer les dossiers de financement selon les besoins du client et faire le lien avec les organismes de crédit. - Suivre les dossiers en cours et leur avancement. - Finaliser les dossiers en vue de les transmettre au service comptable pour facturation. - Organiser les réunions, les déplacements et les événements internes. - Assurer la coordination administrative entre les différents services de l'entreprise. - Contribuer à l'amélioration des processus internes et proposer des solutions d'optimisation. Compétences requises : - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel). - Capacité à travailler de manière autonome ou collective et à gérer les priorités. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Avantage Ticket Restaurant (environ 22/mois) Du lundi au vendredi Plage horaire : 9h-17h
Préparatrice / Préparateur de commandes E-commerce Préparation des commandes clients des différents E-shop Respect des délais de préparation et d'expédition Respecter la taille des colis et la fragilité de certains produits Contrôle de la conformité des produits à livrer Remise des colis au transporteur approprié à la commande Réceptionner et mettre en rayon les marchandises fournisseurs. Une sensibilité pour les marques Instagram appréciée. Permis CACES 1 et expérience dans ce domaine appréciée Plusieurs postes à pourvoir.
Au sein du service enfance, l'animateur environnement devra redynamiser les animations « environnement ». Il devra mettre en place différents projets pédagogiques et ludiques mettant en relation les acteurs du pôle projet éducatif et de l'éducation nationale Missions générales du poste: - Assurer l'entretien des potagers et poulaillers des 3 écoles - Relancer le compostage - Proposer des ateliers pédagogiques en relation avec l'environnement dans les écoles et sur les accueils périscolaires - Favoriser la transversalité des services, des partenaires et des prestataires. - Assurer le service de restauration - Participation aux différents évènements de la ville (soirée, samedi, dimanche) - Proposer des formations pour les référents de chaque groupe scolaire - Informer, sensibiliser les équipes d'animation déplacements sur les établissements Débutant accepté avec Bafa, Bpjeps, Cpjeps, Baapat
PREPARATION DES COMMANDES - MANUTENTION DIVERSE - AIDE A LA PREPARATION DES PRODUITS CACES 3 HORAIRES 09H30 - 13H00 / 14H00 - 17H30
Aide cuisine en EHPAD Horaire de journée 08h30 - 15h30
Nous recherchons une assistante administrative compétente et polyvalente pour rejoindre notre équipe. La candidate idéale sera responsable de fournir un soutien administratif efficace dans nos opérations quotidiennes. En tant qu'assistante administrative, vous serez chargée de diverses tâches, notamment la gestion des appels téléphoniques, la rédaction de mails, la tenue de dossiers, la planification des voyages, ainsi que la coordination des projets. Responsabilités Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants. Rédiger, envoyer et classer la correspondance professionnelle, les courriers électroniques et les documents. Tenir à jour les dossiers et bases de données de manière précise et organisée. Planifier et coordonner les voyages et les événements d'entreprise. Assister à la préparation des rapports, mémoires techniques et d'autres documents (comme bons de commandes et devis) Effectuer des tâches administratives générales pour soutenir l'équipe et faciliter le bon fonctionnement du bureau. Qualifications Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Souci du détail et aptitude à maintenir un haut niveau d'organisation. Maîtrise des logiciels de bureautique tels que Microsoft Office (Word, Excel, Project sera un plus). Expérience antérieure dans un rôle similaire ou formation pertinente en administration est un plus. Si vous êtes une personne motivée, organisée et passionnée par le soutien administratif, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à contact@francedecoration en indiquant "Assistante Administrative" dans l'objet.
Postes recherchés pour les écoles de Taverny et Bethemont la forêt (Maternelle, Élémentaire, Collège et Lycée ) L'AESH accompagne un ou plusieurs élèves en situation de handicap en milieu ordinaire de la maternelle au lycée. Il/elle favorise l'autonomie de l'élève, lui permet de suivre sa scolarité pour pratiquer les activités de classe comme tous les autres camarades tout en veillant à sa sécurité et son confort. Vous avez comme qualités principales: l'écoute, la patience, l'empathie, l'intérêt pour le travail avec les enfants en situation d'handicap, le goût pour le travail en équipe et le sens de l'organisation. 1 / Rôle et conditions d'exercice des AESH (H/F) : - Ils doivent intervenir dans la classe sans jamais se substituer à l'enseignant (aide à l'installation de matériels, à la prise de notes...) - Ils peuvent intervenir hors du temps scolaire, interclasse, repas... - Ils participent à la sociabilisation du jeune, aux gestes de la vie quotidienne (aide aux déplacements, passage aux toilettes...) - Ils peuvent être amenés à pratiquer des gestes techniques ne requérant pas de qualification médicale ou para-médicale (une formation le permettra) - Ils participent aux sorties de classes occasionnelles ou régulières, et permettent au jeune de suivre le maximum d'activités pédagogiques dès lors que l'accessibilité est assurée. 2/ Obligations liées à la mission : - Confidentialité - Maîtrise de la langue - Laïcité - Accompagnement à la piscine 3 / Les qualités principales : - L'écoute - La patience - L'empathie - Un bon relationnel - L'intérêt pour le travail avec les enfants et les adolescents, l'aptitude au travail en équipe - Le goût d'apprendre et de se former - Le sens de l'organisation. DIPLOMES : Vous avez IMPERATIVEMENT : - avoir un diplôme de niveau 4 (bac + 2 obtenu) ou une équivalence reconnue en France ou - avoir le Baccalauréat (obtenu) ou une équivalence reconnue en France ET - une expérience d'au moins 9 mois dans l'accompagnement de personnes en situation d'handicap, notamment les élèves ou les étudiants DUREE DE TRAVAIL , FORMATION et SALAIRE : Contrat à durée déterminée de droit public d'une durée de 3 ans Formation : 60h00 obligatoires selon le plan de formation. Quotité 62% - 996 heures annuelles dont 875 devant élèves - 24h hebdomadaires devant élèves : salaire brut 1090 euros Quotité 75% - 1205 heures annuelles dont 1058 devant élèves - 29h hebdomadaires devant élèves : salaire brut 1318 euros
Le poste : Votre Agence Proman Pontoise recherche pour son client specialisé dans la logistique son assistant R.H VOS MISSIONS : Garantir le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs Assurer la gestion administrative des dossiers RH Assurer la gestion des temps et éléments variables de paie Accompagner au déploiement et au suivi de la politique formation et de développement Accompagner la Responsable RH dans la gestion des IRP Suivre les plans d'action des audits RH réglementaire Participer au développement des projets RH. Profil recherché : Vous avez une premiere experience significative sur un poste d'assistanat RH Vous possedez un Bac +/2/3 Bonne maitrise de l'outil informatique (si possible E-temptation) Alors à vos cv Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurerez les missions suivantes : Renforcer, par votre présence, les liens partenariaux et l'utilisation des dispositifs de droit commun en vue d'une meilleure prise en charge des publics issus des quartiers prioritaires de la ville et notamment les jeunes de 16-25 ans. Soutenir et développer le lien social sur le territoire au travers d'une appropriation par les habitants des actions et projets des dispositifs contractuels en politique de la ville. Améliorer la qualité, le cadre de vie des habitants et la tranquillité publique par veille active et une participation dans la gestion urbaine de proximité. Ces contrats s'adressent exclusivement à des personnes de plus de 26 ans résidant dans "un quartier prioritaire de la ville" (QPV) et inscrites au pôle emploi (ou bénéficiaire d'un CUI-CAE)
Nous sommes sommes actuellement à la recherche d'un(e) secrétaire pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant de bonnes connaissances dans le domaine, et ayant a minima de l'expérience sur le poste. Responsabilités principales : - Accueillir les patients et assurer une excellente communication entre eux et les dentistes. - Planifier les rendez-vous des patients et tenir à jour l'agenda des dentistes. - Gérer les dossiers médicaux des patients et s'assurer de leur confidentialité. - Assurer la facturation des patients et gérer les paiements. - Répondre aux appels et aux e-mails, et traiter les demandes de renseignements. Exigences : - 2 à 3 ans d'expériences sur un poste de secrétaire. - Excellentes compétences en communication orale et écrite. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations difficiles. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de cabinet dentaire. Nous étudierons chaque candidature avec attention et vous contacterons si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien.
Nous recherchons un(e) intervenant (e) auprès d'un adolescent de bientôt 18 ans sur Beaumont sur Oise (95 Val d Oise), en après-midi par semaine soit 13 h par semaine. Une psychologue aba (psychologie comportementale) supervise la prise en charge. Débutants bienvenus car nous formons. Le poste requiert de l'empathie et de la patience. Il s'agira par des méthodes d'apprentissage à continuer à lui enseigner la communication, l'autonomie et à appliquer un programme d'enseignement spécifique. Proximité géographique requise et voiture. Lundi 14h-17h, Mardi 14h-17h, Jeudi 14H-17h, Vendredi 13h-17h.
L'Afpa Ile de France recrute ! Rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs avec l'accès à plus de 200 métiers. Vous intégrez un collectif de travail agile et innovant pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi. Vecteur de la première image de l'AFPA auprès de ses interlocuteurs quels qu'ils soient, le Chargé.e d'accueil et d'information les accueille, oriente et renseigne dans une relation de service. MISSIONS PRINCIPALES: - Accueillir les interlocuteurs physiquement et téléphoniquement. - Répondre à leur demande en leur apportant une première information en leur indiquant si nécessaire le contact, ou la marche à suivre à l'interne voire à l'externe, pour compléter leurs démarches, - Recueillir et actualiser les informations relatives à l'ensemble des activités du site, - Relayer les informations recueillies auprès des personnes idoines, - Préparer et participer au pré-accueil des futurs stagiaires et à l'accueil du premier jour de formation, - Participer à la valorisation de l'espace d'accueil, - Réaliser les travaux administratifs liés à l'accueil et à l'information, - Assurer le rendu-compte et le suivi de son activité. PROFIL ATTENDU Niveau IV ou niveau V Avec expérience notamment dans les domaines de l'accueil, de la relation client, de l'assistanat.
Le rôle de l'animateur (h/f) : - dynamiser la vie sociale - gérer et coordonner des groupes et intervenants offrant une ouverture sur l'extérieur - proposer des méthodes efficaces pour des projets spécifiques liés à la culture, aux loisirs à la mise en place d'activités et « à la mise en activité des personnes » L'animateur (h/f) participe ainsi, avec toute l'équipe, à la mise en œuvre d'une bonne qualité de vie. Une expérience en EHPAD est demandée ainsi qu' un BAFA (base) au minimum
ACCOMPAGNANT(E) DES ÉLÈVES EN SITUATION DE HANDICAP - AESH (H/F) Postes à pourvoir pour les établissements scolaires de Persan, Bernes-sur-Oise, Bruyères-sur-Oise, Ronquerolles (Maternelle, Élémentaire, Collège) - Contrat à durée déterminée (CDD) de droit public d'une durée de 3 ans - 60h de formation L'Accompagnant(e) d'Elèves en Situation de Handicap (H/F) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, de la maternelle au collège. Il/elle favorise l'autonomie de l'élève, lui permet d'accéder aux activités d'apprentissage tout en veillant à sa sécurité et à son confort. 1. Profil Etre titulaire d'un diplôme classé au moins au niveau IV (Baccalauréat) ou Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (CAP Petite enfance, Titre professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles ADVF etc.) ou Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap 2. Qualités principales : - L'intérêt du travail avec les enfants et les adolescents en situation de handicap - L'écoute - La patience - La bienveillance - Le goût du travail en équipe - Le sens de l'organisation 3. Rôle et conditions d'exercice des AESH : En concertation avec l'équipe enseignante, le rôle de l'AESH est de : - favoriser la mobilité, aider aux gestes de la vie quotidienne : aide pour les déplacements, lors du passage aux toilettes, pour s'habiller/se déshabiller... - Favoriser la relation et la communication entre l'élève et ses camarades - Favoriser l'accès aux apprentissages scolaires : aide à l'installation en classe, à la manipulation ou à l'utilisation du matériel pédagogique, rappel des consignes, prise de notes... - participer aux sorties occasionnelles ou régulières de la classe lors du temps scolaire 4. Obligations liées à la mission : - Confidentialité - Laïcité - Maîtrise de la langue - Accompagnement à la piscine
Vous serez en charge de différentes missions : - Réceptionner et transférer les appels téléphoniques, - Accueillir physiquement les visiteurs, - Gérer les plis colis et courriers, gestion de badge, Votre profil: Savoir utiliser un standard et maîtriser l'utilisation d'outils bureautiques; Être souriant, poli et courtois.
L'Association NOTRE DAME DE MONTMELIAN accueille, protège, éduque et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes, garçons et filles de 4 à 21 ans, dans le cadre de la Protection de l'Enfance du Val d'Oise. Dans le respect de l'autorité parentale et en lien avec les services publics, elle aide ces jeunes à restaurer ce que la vie a pu abîmer en leur donnant des repères pour aller de l'avant. Les jeunes sont hébergés sur 4 unités de vie et l'établissement est ouvert 365 par an, 24/24h. L'association se reconnait dans la pédagogie de Don Bosco et veut permettre aux jeunes de s'épanouir en saisissant les chances qu'offrent l'école et les activités périscolaires. Missions : - Assurer la prise en charge de la vie quotidienne des enfants, incluant le réveil, la douche, la préparation à l'école, l'accompagnement, le goûter, l'aide aux devoirs, les repas, et la préparation au coucher. - Élaborer et faire respecter les règles de vie commune, notamment en ce qui concerne les repas, l'hygiène et la santé. - Assurer le suivi médical des enfants. - Effectuer le suivi global de la scolarité, y compris l'aide aux devoirs et les rencontres avec les enseignants. - Organiser des activités ludiques, des sorties culturelles et sportives, ainsi que des transferts. - Collaborer au suivi des projets individuels des enfants. - Rédiger des documents professionnels pour assurer le suivi des dossiers. Profil recherché : - Capacité à travailler de manière autonome avec un sens développé de l'initiative.
NOTRE DAME DE MONTMELIAN est un foyer pour enfants en difficultés âgés de 6 à 18 ans.
Notre agence Adéquat de SAINT OUEN L'AUMONE recrute des nouveaux talents Caristes (H/F) CACES 1 Entrepôt FRAIS (0 à 2°) Missions : CACES 1 (ÉQUIPE JOUR) Horaire: 06h00 - 12h00 - 13h00 - 14h21 ( lundi ) et 07h00 - 12h00 - 13h00 - 15h21 ( mardi au vendredi ) Profil : - Polyvalent(e) - Organisé(e) - Manuel(le) Rémunération et avantages : - Taux horaire 11,65 € + prime de prod+ heure de pause payée - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité
En pleine expansion, notre entreprise Stocksignes, spécialiste en communication visuelle, recherche un(e) opérateur atelier/magasinier passionné(e). Contribuez à notre croissance et faites partie d'une équipe engagée. Le poste est à pourvoir au siège de l'entreprise situé à Taverny 95. EN QUOI CONSISTE LE POSTE À POURVOIR? Au sein de l'atelier et directement rattaché au Chef Atelier, l'opérateur(trice) est en charge de la réception de pièces, de la préparation des supports, de l'assemblage et du conditionnement de ces derniers dans le respect des contraintes techniques et des objectifs de délais de mise à disposition. QUELLES SONT LES PRINCIPALES MISSIONS ? Magasinier Réceptionner les commandes d'approvisionnement de nos fournisseurs Remonter les anomalies qualité conformément au process en place de contrôle qualité à réception Ranger la marchandise reçue conformément aux consignes et aux règles de rangement Réaliser des transports de pièces ou de supports chez nos clients Opérateur Atelier Réaliser l'assemblage et la préparation des supports à destination des clients ou des agences Réaliser le conditionnement et l'expédition supports Stocksignes vers les agences de l'entreprise ou vers les clients Respecter les process en place (procédures et notices), et participer à leur amélioration et mise en place Contribuer au rangement et maintenir le niveau de propreté de l'atelier et des lieux communs Respecter les outils de la société et remonter les besoins en équipements Savoir-faire - Formation & expérience : CACES est un plus - Compétences: Lire & écrire - Appétence pour les taches manuelles, rigoureux Savoir-être Esprit d'équipe, entraide, soigneux EN SAVOIR PLUS Poste CDI à pourvoir pour le 1er mai 2024 Rémunération en fonction de l'expérience du candidat PEE + Tickets restaurant + Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Votre mission : création de commandes Attribution de N° de chantier Création de compte client et fournisseur Réception des appels téléphoniques Gestion des mail Pointage et vérification de factures Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires : 09h00- 17h00 du lundi au vendredi Ticket restaurant
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge d'hôtellerie restauration) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : - réception et tri des différents articles textiles, - mise en lavage, - contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies, - conditionnement des articles dans des chariots afin qu'ils soient livrés aux clients Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Le poste : Notre agence PROMAN Pontoise recrute pour son client sur Chambly un préparateur de commandes polyvalent avec CACES 1B votre mission Mise en cartons des produits Piking Préparation des commandes Emballage Profil recherché : vous possédez le Caces 1 B et vous avez une bonne maitrise de l emballage et du filmage horaires en 2*8 04h30-13h00 et 13h00-20h00 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Formation alternante de secrétaire médicale 18 mois (AKALIS à Neuilly) 1 jour d'école par semaine Le salaire de l'alternant(e) progresse durant la formation suivant la grille prédéterminée par l'école Acquisition des compétences: - Accueil des patients ; - Prise de rendez-vous ; - Saisie des comptes-rendus de consultations ; - Gestion et archivage du dossier médical
Le foyer de vie « La Rapahvie Les Aubins », structure dont la mission est l'accompagnement médico-social d'adultes handicapés (déficience intellectuelle-psychique) de plus de 45 ans accueille 19 personnes en hébergement et 8 personnes en accueil de jour, et est ouvert 365 jours par an. Nous recherchons : 1 Educateur(trice) Spécialisé(e) diplômé (e) Ou 1 Moniteur(trice) éducateur (trice) diplômé(e) CDI - 1 ETP- Horaire d'internat - 1 week-end travaillé sur 3 L'équipe de travailleurs sociaux met en oeuvre au quotidien les accompagnements et les aides adaptés à chaque personne accueillie dans un cadre chaleureux, agréable, source de bien-être et d'épanouissement. Attentive, à l'écoute, prévenante et stimulante, l'équipe permet à chaque résident d'élaborer son propre projet de vie. Principales missions : sous l'autorité de l'adjointe de Direction, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : - Contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation du projet personnalisé d'accompagnement - Contribuez à la conception et à l'animation des activités journalières, individuelles ou en groupe (accès à la culture et à la citoyenneté, activités de loisirs..) - Assurez les relations avec les familles et les partenaires - Assurez les écrits en lien avec les résidents dont vous êtes référents (évaluations, projets) Profil : - Organisé(e), vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe. Vous faites preuve de qualité d'écoute et de patience. - Vous avez de l'appétence pour le développement de projet et pour la recherche, notamment sur le vieillissement des personnes en situation de handicap. Conditions : - Permis de conduire exigé - Rémunération : CCNT 66, selon qualification et expérience. Candidature : Envoyer vos CV et lettre de motivation à Mme Sylvie Niodo, Directrice d'établissement - La Raphavie Les Aubins - 2, allée Joseph Marie Jacquard - 95820 Bruyères sur Oise, ou par mail : raphavie.lesaubins@aped-espoir.fr.
En tant qu'Agent de Laboratoire (H/F), vous serez responsable de diverses tâches liées aux opérations de laboratoire. Assurez le nettoyage de la vaisselle Réaliserez l'entretien des matériels de laboratoire et de certains équipements Participerez au maintien de l'état de propreté et de rangement des laboratoires Participerez à l'entretien du petit matériel de laboratoire et de certains équipements Garantirez l'état de propreté et le rangement des laboratoires Respecterez le planning mensuel d'entretien d'équipements Profil: Appétence pour les équipements techniques. Rigueur Respect des procédures et règles d'hygiène et de sécurité Goût pour le travail en équipe Connaissance du monde du laboratoire serait un plus Travail à temps partiel : 50% soit 17h30 de travail réparti en demi journée l'après midi 13h/13h30 - 16h30/17h
- Prise en charge éducative d'un groupe de 12 enfants en internat à partir de 3 ans (6 éducateurs par groupe), sous la responsabilité des Chefs de Service Educatif et en équipe pluridisciplinaire. Les groupes sont verticaux et mixtes. L'action auprès des enfants relève d'un travail de suppléance familiale ; - Partenariat soutenu avec les institutions qui interviennent auprès des enfants. Interlocuteur privilégié de ces services (scolarité, santé, employeurs, etc.) ; - Elaboration des écrits et rapports concernant l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge. La maison d'enfants est ouverte toute l'année. Les éducateurs se relaient de jour comme de nuit tous les jours de la semaine. L'établissement organise pendant les vacances scolaires des séjours éducatifs, les éducateurs peuvent participer à ces séjours. - Motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans les situations qui vous sont confiées - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou EJE
Dans le cadre du Festival de Royaumont qui se déroule au mois de septembre et octobre 2024, en collaboration notamment avec toutes personnes s'y substituant, vos missions seront : La vente des billets de navettes et spectacles (guichet, téléphone, web) et l'information des publics La commercialisation et le suivi sur les réseaux de billetterie partenaires (Fnac, Ticketnet, Paroculture) Accueil du public les weekends de festival Le suivi des ventes et des statistiques, gestion de contingents et des invités Liste non exhaustive Profil Une première expérience dans une billetterie spectacle est demandée La connaissance d'un outil de billetterie informatisée est demandée Rigueur, autonomie, ponctualité, réactivité, sens de l'organisation Disponibilité en soirée et week-end Bonne présentation, sens de l'accueil et aisance relationnelle Goût pour le travail en équipe Intérêt pour le spectacle vivant, la musique et/ou la danse Durée du contrat : CDD du 2 mai au 31 octobre 2024 Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun (gare la plus proche à 5km)
Nous recherchons un agent d'entretien qui effectuera un nettoyage soigneux sur Ennery, 6 heure en tout par semaine très tôt le matin ou après les heures de bureaux. La personne devra être ponctuelle, soigneuse, sérieuse et de confiance. Ce poste pourrait convenir comme complément d'heures. Si le travail est satisfaisant, le volume d'heures pourraient augmenter.
Pour la boutique de Taverny. Vous intégrez la Direction de la Distribution de SFR en qualité de Conseiller(e) de Vente. Sous la responsabilité du responsable du point de vente, vous êtes le/la 1er ambassadeur de notre marque auprès des clients. A ce titre, vos principales missions sont : - Proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée tout en favorisant l'innovation numérique. - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. mais également : - Prendre en charge les dossiers SAV. - Régler les litiges clients. - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à des ateliers de démonstrations des produits et accessoires. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. Prime de 560€ Brut sur les deux premiers mois Commissions sur ventes jusqu'à 1600€ BRUT + rémunération à l'acte sans limites La satisfaction client est votre priorité. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service. Vos compétences relationnelles et de conseils sont quelques-uns de vos atouts principaux. Votre sens du service, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite.
Voici les tâches à réaliser: - Contrôler les pièces nécessaires avant l'assemblage et identifier et isoler les pièces et/ou produits non conformes pour inspection qualité - Effectuer les activités de préparation, d'étiquetage et de conditionnement de commandes - Assurer la traçabilité des produits électroniquement (scanning) - Détecter les dysfonctionnements éventuels par rapport aux produits et aux stocks et les signaler à l'agent logistique ou chef d'atelier - Finaliser la commande en transférant le colis dans la zone Horaire Du lundi au mercredi : de 7h30 à 12 h et de 12h30 à 16 h Jeudi : 7h30 à 12h et de 12h30 à 15h30 Vendredi : 7h30 à 12 heures. Différentes primes sont à prendre en compte.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Contexte : GDA LOCATION, filiale du Groupe FOSELEV (effectif 3000, CA 500 M€) recrute : Un Chef d'Equipe Manutention Industrielle H/F - Poste basé à Taverny (95). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous devez : Préparer les interventions de Manutention Industrielle : outillages, dossiers techniques, EPI... Animer les équipes de professionnels lors des travaux de transferts industriels ou de manutentions lourdes Faire respecter les procédures Qualité et Sécurité dans l'exécution des opérations Veiller à l'arrimage de machines et équipements industriels sur les camions mobilisés Contribuer efficacement aux bonnes relations avec nos clients. Le poste s'exerce sur chantier et comporte des déplacements réguliers sur le plan régional et ponctuellement sur le plan national comme à l'International. Ce poste est fait pour vous si : Vous justifiez d'une solide expérience en Manutention Industrielle et/ou Transfert Industriel Vous êtes reconnu(e) dans le secteur comme un animateur(trice) d'équipe compétent(e) et rigoureux(se) Vous êtes attaché(e) à la Qualité et à la Sécurité et savez respecter des procédures. Votre relationnel et votre disponibilité constituent de précieux atouts dans votre évolution au sein du Groupe. Notre process de recrutement : Étape 1 : Présélection des profils par le Manager concerné par ce recrutement et Lola, Chargée de Recrutement Groupe FOSELEV Étape 2 : Entretiens présentiels avec le Manager au sein des bureaux de l'agence de Taverny (60 min) Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus. GDA LOCATION : Implantée à côté de Paris à Taverny dans le Val-d'Oise, GDA LOCATION est spécialisée dans les opérations de Manutention, Transport, Transfert Industriel et Montage Mécanique. Intégrée à l'activité Levage-Manutention-Transport du Groupe FOSELEV, GDA LOCATION dispose d'un parc complet d'engins de levage, avec des camions-bras allant de 42T/M à 165T/M, des grues de manutention de 9T à 22T, des remorques surbaissées et des porte-chars, ainsi qu'un portique de manutention de 200T.
En tant que téléprospecteur(trice) BTP, vous serez chargé(e) de contacter des prospects du secteur du bâtiment et des travaux publics par téléphone. Votre mission principale sera de présenter nos produits ou services, de qualifier les besoins des prospects et de fixer des rendez-vous pour l'équipe commerciale. Vous devrez posséder une bonne compréhension des enjeux du secteur BTP et être capable de vendre de manière persuasive. Une formation vous sera dispensée lors de la première semaine en entreprise. Il/elle devra être capable d'expliquer les avantages des solutions proposées en termes d'efficacité énergétique, de confort et d'économies financières. Responsabilités principales : - Effectuer des appels sortants vers des propriétaires de biens immobiliers pour proposer des solutions de rénovation énergétique. - Identifier les besoins spécifiques des clients en matière d'efficacité énergétique et de confort. - Présenter de manière convaincante les avantages des produits et services de rénovation énergétique de l'entreprise. - Répondre aux questions des prospects sur les différentes solutions disponibles. - Mettre à jour les informations des prospects dans la base de données clients. - Atteindre et dépasser les objectifs de prospection et de génération de leads fixés par la direction. - Collaborer avec l'équipe commerciale pour planifier les rendez-vous avec les prospects intéressés. Compétences requises : - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Connaissance du domaine du BTP et de la rénovation énergétique. (un +) - Capacité à expliquer de manière claire et concise des concepts techniques. - Sens de l'écoute et empathie envers les préoccupations des propriétaires. - Organisation et gestion efficace du temps. - Résistance au stress et aptitude à travailler dans un environnement ciblé sur les objectifs. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM). Avantage ; -Tickets restaurant -4 jours par semaine de travail - Plage horaire : 10h-20h
Nous pensons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous sommes passés d'un seul magasin en 1979 à plus de 3 300 magasins dans le monde aujourd'hui. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK. Nos trois valeurs fondamentales chez JYSK - Commerçant, Collègue et Esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous attendons les uns des autres. Se faire mutuellement confiance est la base du management Danois. Nous sommes convaincus que la délégation et la liberté vont de pair avec responsabilité. Vous voulez vous former et évoluer ? Vous êtes prêt(e) à être formé(e) pour devenir responsable de ton propre magasin dans quelques mois ? Rejoignez le programme JYSK Store Manager Trainee et devenez Store Manager ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici,vos idées sont entendues, vous êtes impliqué(e) et votre développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, vous bénéficierez des avantages suivants : Un programme de formation de cinq semaines (réparti sur plusieurs mois) pour acquérir tous les outils nécessaires Un mentor expérimenté au sein de l'entreprise, disponible pour vos et vos besoins de développement. Pendant le programme, vous êtes embauché(e) en tant que responsable adjoint de magasin pour commencer à apprendre le métier sur le terrain Des opportunités de développement personnel et de prise de responsabilité 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen L'occasion de participer à notre fête annuelle du personnel, et à d'autres évènements avec vos collègues EN QUOI CONSISTE LE PROGRAMME Le programme est axé sur les valeurs JYSK, le Leadership, les outils et concepts de gestion du magasin, le management des talents, le recrutement Chez JYSK on mise sur 80% de pratique pour 20% de théorie. Durant le programme, vous participerez donc à nombreux ateliers et jeux de rôles avec vos collègues. La formation aura lieu dans un centre de formation réservé pour une semaine pour tous les participants Cinq modules d'une durée d'une semaine : théorie, cas pratiques, jeux de rôle, travail en petits groupes, vie en communauté et activités ludiques Entre les modules, vous serez formé sur le terrain par un responsable de magasin Une présentation finale avec tout ce que vous aurez appris. CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER : Vous êtes responsable de votre propre développement. « Bring Dedication, Meet Possibilities » Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e) et vous êtes capable de créer une atmosphère de travail positive Vous êtes motivé(e) et orienté(e) vers les résultats Vous osez prendre des risques et vous remettre en question pour apprendre de vos erreurs Vous n'avez pas peur du travail physique (palette, tenue de la réserve, préparation de commandes clients ) Vous êtes passionné(e) par la vente Vous êtes fait(e) pour manager, motiver et faire grandir une équipe. Plus d'informations sur le Trainee Program ici . Pour plus d'informations, vous pouvez visiter notre page carrière. Pour toute question ou renseignement envoyez-nous un mail à recrutement@jysk.com , nous serons ravis de vous aider ! Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Vous pouvez vous attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui nous permettent de compléter votre dossier de candidature. Si votre candidature retient notre attention, nous vous inviterons pour un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre votre motivation pour le poste.
JYSK est passé d'un magasin au Danemark en 1979 à plus de 3250 magasins dans le monde à ce jour. Enseigne de literie, meuble et décoration à l'esprit Scandinave, JYSK est aujourd'hui en pleine expansion. Pour assurer notre croissance future, nous avons besoin des meilleurs employés. Si tu t'investis, tu rencontreras de belles opportunités pour ta carrière. Rejoins-nous et fais partie de l'aventure JYSK ! La vente te passionne ? Tu aimes la polyvalence et un environnement de travail dynamique ? Alors tu es peut-être le/la vendeur(se) que nous recherchons ! CE QUE NOUS T'OFFRONS : Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : Des possibilités de développement personnel et de responsabilité - nous visons un maximum de promotions internes. En savoir plus : ici Des challenges internes entre magasins avec des récompenses à la clé Des activités en équipe et un environnement de travail agréable Des bonus en fonction des résultats de vente des magasins Une organisation du temps de travail flexible 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen L'occasion de participer à notre fête annuelle du personnel, et à d'autres évènement avec tes collègues. CE QUE SERA TON PROCHAIN JOB : Tu es responsable des ventes dans le magasin : tu offres à nos clients un service de qualité avec le sourire ! Tu assures que le magasin 100% propre et organisé Tu participes à la réception, au déballage et au rangement des marchandises, tant dans l'entrepôt que dans le magasin Tu n'as pas peur du travail physique Tu auras la possibilité de prendre la responsabilité de ton propre rayon dans le magasin. Rencontre l'un de nos employés ici. CE QUE TU DOIS APPORTER : Tu es extraverti(e), prends des initiatives et offres à nos clients la meilleure expérience d'achat qu'ils puissent imaginer Tu as un enthousiasme communicatif et aimes parler aux clients Tu es un(e) bon(ne) collègue pour ton équipe - ensemble, vous faites tout pour obtenir les meilleurs résultats Tu aimes la polyvalence et tu es flexible : tant au niveau des tâches que des horaires Rencontre l'une de nos employés ici. Pour plus d'informations, tu peux visiter notre page carrière. Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à recrutement@jysk.com , nous serons ravis de t'aider ! Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Tu peux t'attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui permettront de compléter ton dossier de candidature. Si ta candidature retient notre attention, nous t'inviterons à un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre ta motivation pour le poste. A propos de nous : JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.
Créée en 1979 au Danemark, JYSK est une enseigne de literie, meuble et décoration présente désormais dans plus de 50 pays. Dans un contexte en pleine expansion, avec près de 45 magasins en France JYSK vous offre un environnement de travail stimulant et vous permettra de disposer d'opportunités exceptionnelles pour grandir et évoluer avec nous.
Plonge du matériel boucherie et des ustensiles Nettoyage des locaux professionnels Horaire : Mardi 8H/13 Mercredi au vendredi 15H/19H30 Samedi 14H30/20H
Nous recherchons, un opérateur de production (F/H) en CDD à temps complet. Votre mission consiste à participer à la fabrication ou à la finition du produit. Pour cela, vous devrez : - Alimenter la ligne de production avec des matières premières. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. - Contrôler la conformité et la qualité des produits en sortie de chaîne. - Emballer, ranger et stocker les produits finis. - S'assurer du bon fonctionnement des machines de sa ligne de production. - Entretenir et nettoyer la zone de travail pour éviter les accidents. - Surveiller la production en temps réel et repérer rapidement les anomalies ou les défauts dans le processus de fabrication. - Communiquer et coordonner le travail avec les autres membres de l'équipe. Vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an, en tant qu'opérateur Vous avez l'habitude de travailler en équipe et vous êtes doté d'un bon relationnel. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 35 heures par semaine. 08h00-12h00 / 12h30-16h30 vendredi 09h-12h Rémunération : 1900 brut Type d'emploi : CDD Temps complet Expérience exigée : - Opérateur : 1 an Localisation du poste : Champagne sur Oise (95)
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible au 31 août 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Axeo services TAVERNY recherche des auxiliaires de vie. vous intervenez chez les personnes âgées pour les aider au lever coucher, à la toilette et habillage, à la préparation de repas, aux courses, dans leurs déplacements extérieurs. Vous êtes disponibles certains soirs, 1 we sur 4. Diplômée ou expérimentée Prime. Frais. CE. Mutuelle.
La ville de Taverny recrute une(e) animateur(trice) jeunesse au sein du service Jeunesse Promotion de la Jeunesse qui aura pour mission : Informer, orienter et soutenir les jeunes dans leurs interrogations du quotidien en lien avec la formation, l'emploi, le transport, l'hébergement, la famille (Espace information jeunesse, les forums des métiers, chantiers éducatifs...) Accompagner les jeunes dans leurs projets, leurs initiatives, les aider à les mettre en oeuvre afin de leur permettre d'agir sur la ville et sur le territoire (Conseil Municipal des Jeunes, le Permis à Points citoyen...) Au sein du service Jeunesse Promotion de la Jeunesse, vos missions s'orienteront autour de : Aide à l'encadrement et à l'animation du Conseil Municipal des Jeunes en lien avec le chargé de projet, Accompagnement et animation d'ateliers sur des thématiques citoyennes auprès des jeunes sur du temps scolaire et lors des vacances, Montage de projets, recherche de partenaires, devis, Préparation et participation aux animations du service jeunesse (Festiv'été, Raid Aventure, Forums...) Vous justifiez d'une expérience terrain auprès des jeunes ou dans l'animation. Nous vous formerons et vous accompagnerons avec la mise en place d'un tutorat et de formations adaptées. Vous devez vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller(ère) référent(e)
Temporis Experts et Cadres Paris, l'agence qui recrute les meilleurs talents et qui les accompagne tout au long du processus afin d'intégrer une entreprise dans laquelle s'épanouir. Nous sommes une équipe impliquée de professionnels, experts des recrutements tertiaires. Notre mission ? Trouver le match parfait ! Parce que chez Temporis, vous êtes notre priorité. Aujourd'hui, le talent recherché est un ou une assistant(e) recouvrement client pour le service financier. Notre client : Une entreprise consacrée au développement de technologies, innovantes, notamment sur l'ergonomie, la sécurité et l'efficacité énergétique. ZOOM SUR LE POSTE : Au sein du service financier, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer le suivi des comptes clients et la gestion des relances de paiement, - Gérer les litiges liés aux impayés en collaboration avec les départements concernés, - Effectuer les opérations de recouvrement amiable, - Mettre à jour les données des clients dans le système informatique, - Contribuer à l'amélioration des processus de recouvrement et proposer des solutions innovantes. ZOOM SUR LE PROFIL : Le profil recherché pour le poste d'assistant recouvrement client devrait, idéalement, présenter une expérience préalable dans le domaine du recouvrement client. * Vous êtes doté (e) d'une capacité avérée à travailler de manière rigoureuse et autonome, ainsi qu'une excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. De plus, des compétences remarquables en communication et en négociation sont essentielles, tout comme un sens développé de l'organisation et une capacité à gérer efficacement les priorités. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et rejoignez l'aventure Temporis.
La Municipalité de Mériel recherche des animateurs périscolaires Pour effectuer des remplacements, A temps complet et à temps non complet Pour participer à la continuité éducative en favorisant la cohérence entre les temps périscolaires tout en maintenant le dialogue avec les familles. Accueillir les enfants sur leur site, proposer, organiser et animer des activités en fonction du rythme et du choix des enfants sur une partie ou tous les temps d'accueil. Vos missions seront : - Organiser des activités, animer des espaces ludiques intérieurs ou extérieurs - Faire connaître et respecter les règles de vie en collectivité en faisant preuve d'autorité et d'équité - Favoriser l'autonomie de l'enfant - Rendre compte à son responsable de toutes difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants - Assurer avec précision un appel en prenant connaissance de l'effectif présent à chaque accueil - Expliquer et vérifier le respect des règles d'hygiène et d'équilibre alimentaire à l'occasion du repas - Porter une attention particulière aux enfants qui bénéficient de Protocole d'Accueil Individuel Périscolaire - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Assurer l'encadrement des déplacements hors du site dans le strict respect des règles de sécurité et du code de la route
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, leader en Europe sur le marché de la distribution d'articles de sport ? Si vous aimez autant les 3 bandes, la virgule que le félin, et que vous êtes passionnés par le sport et la mode, alors postulez ! Afin de poursuivre le développement d'INTERSPORT, une enseigne internationale de distribution d'articles de sport, nous recrutons un Chef de département H/F matériel (Ski, Randonnée, Fitness) au sein du magasin de PERSAN (95) Missions Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs A ce titre, tes missions principales seront les suivantes : - Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising - Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons - Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits - Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons - Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux - Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) - Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens - Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers - Accompagner, former et faire réussir vos Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée - Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs - Développer la carte de fidélité Profil Tu as obligatoirement une expérience réussie de manager d'équipe dans le secteur de la grande distribution (2 ans minimum) Tu es passionné(e) et pratiquant(e) d'un sport Passionné(e) par la vente, vous pratiquez idéalement une activité sportive vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs. Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations. Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Statut et rémunération : Contrat CDI, statut agent de maitrise/cadre (selon profil) à 39h hebdomadaires. Salaire négociable en fonction du profil (2100/2500€ brut/mois) + primes (mensuelles et trimestrielles) Evolution possible sur des postes de Directeur(trice) Adjoint(e) puis Directeur(trice) au sein d'autres magasins du réseau. Date de prise de fonction (souhaitée) : dès que possible
Leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au coeur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Transport, et au coeur de la cellule affrètement, vous collaborez avec les différents acteurs de la filiale ainsi que les sites logistiques et les agences du réseau afin de répondre aux engagements pris auprès des clients et participez activement au développement de la filiale. Vous aurez pour mission de : - Répondre aux demandes des clients internes et externes : o En identifiant des solutions d'affrètement au meilleur coût dans un souci de qualité et de respect des délais o En identifiant les transporteurs capables de répondre à la demande o En veillant au respect des procédures et engagement qualité o En s'assurant de la conformité des affrétés avec la législation en vigueur et les référencements Groupe - Contribuer au développement et à la rentabilité de la filiale : o En pérennisant et en développant le portefeuille des transporteurs o En créant des lignes régulières qui s'appuient si possible sur une massification des flux o En établissant un contact privilégié et permanent avec tous les clients permettant de renforcer nos collaborations clients - Assurer la bonne gestion administrative des transports affrétés : o En veillant à la provision des coûts d'achats o En collectant les informations de traçabilité À l'aise avec les outils informatiques, vous possédez une première expérience au sein d'un service exploitation transport ou êtes récemment diplômé d'un Bac +2/ 3 Transport / Logistique ou Commerce (DUT/BTS, Licence Pro). Pratique de l'Anglais ou l'Espagnol est un plus. Poste au contenu diversifié, vous appréciez la polyvalence. Orienté(e) service clients, vous faites preuve d'implication et de réactivité, d'organisation et de rigueur, de disponibilité et de flexibilité. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos missions.
A ce jour, nous comptons 2 sites de production dans le Val d'Oise (95): L'usine historique de Valmondois et celle toute récente de Ennery à partir desquelles sont fabriqués les produits PREVOR avant d'être distribués dans 22 pays. La mission de service production est de développer, mettre au point, améliorer les Dispositifs Médicaux et les autres produits conçus ou à concevoir par PREVOR (contenants, systèmes de présentations, accessoires ). Ensuite, nous assurons l'industrialisation des produits, leur production ainsi que le maintien de la conformité réglementaire de l'activité Production tout en maintenant une productivité permettant au groupe d'investir dans de nouveaux produits (recherche et industrialisation). Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur nos sites de Valmondois et Ennery (95), deux (2) opérateurs transformation (H/F) pour un contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du chef d'équipe transformation, l'opérateur transformation est amené à travailler dans les usines de production Prevor. Il va y produire les produits PREVOR dans le respect de la qualité attendue et les délais demandés, le tout, dans le respect des DOS Prevor. - Réaliser les activités de production (fabrication, étiquetage, montage et emballage) suivant les DOS établis pour l'ensemble des produits fabriqués par Prevor (solutions, absorbants, compresses et tout nouveau produit) - Pouvoir réaliser en autonomie les différents postes de la production (apprentissage petit à petit) - Participer à la formation technique des nouveaux arrivants Votre profil : Nous recrutons à partir du niveau BAC. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire mais nous examinerons également les profils débutants qui seront formés en interne. Vous êtes rigoureux et travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe dans le respect de la hiérarchie. Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout.
Pour la boutique de l'Isle Adam. Vous intégrez la Direction de la Distribution de SFR en qualité de Conseiller(e) de Vente. Sous la responsabilité du responsable du point de vente, vous êtes le/la 1er ambassadeur de notre marque auprès des clients. A ce titre, vos principales missions sont : - Proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée tout en favorisant l'innovation numérique. - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. mais également : - Prendre en charge les dossiers SAV. - Régler les litiges clients. - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à des ateliers de démonstrations des produits et accessoires. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. Prime de 560€ Brut sur les deux premiers mois Commissions sur ventes jusqu'à 1600€ BRUT + rémunération à l'acte sans limites La satisfaction client est votre priorité. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service. Vos compétences relationnelles et de conseils sont quelques-uns de vos atouts principaux. Votre sens du service, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au c?ur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 ? par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Missions principales et objectifs Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Planifier et organiser les projets de la structure Participer aux projets ville Proposer et animer des activités pour les 3 - 11 ans Organiser les différents temps d'animation Appliquer et contrôler les règles de sécurité Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents Assurer les tâches administratives Assurer la sécurité physique et affective des enfants Travailler en équipe Formations et expériences requises Titulaire BAFA, BAFD ou non diplômé Expérience professionnelle confirmée Sens du service public et des responsabilités, Qualités relationnelles (écoute, patience, tolérance) Dynamisme Esprit d'initiative, capacité d'organisation Ponctualité Infos pratiques Rémunération : statutaire / horaire Poste à pourvoir dès que possible *** nombre d'heures semaine allant de 10h à 36h00**** CDD renouvelable
Nous recherchons une personne dédiée à la gestion de nos opérations de stockage, en veillant à leur sécurité et à l'optimisation de nos flux logistiques. - Vos principales missions seront la conduite des chariots élévateurs, tout en respectant la consigne de sécurité. - Vous serez chargé(e) du chargement et déchargement des marchandises, avec manipulation de palettes. - La tenue de l'inventaire, avec impression et suivi de documents, sera également sous votre responsabilité.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
Nous sommes à la recherche d'une fleuriste en CDI compétences requises : - Autonomie - relation clientèle, confection de bouquets (funéraire, mariage) - ouverture et fermeture du magasin - gestion des commandes magasin et interflora Diplôme : CAP fleuriste plus 3 ans d'expériences hors alternance poste à pouvoir de suite
Groupe LOGIPRO, grossiste en produits d'hygiène, produits d'entretien et produits alimentaires, leader sur notre marché et en forte croissance, recherchons un(e) responsable d'exploitation pour gérer notre site logistique de Chambly (60230). Vos missions : Manager et animer une équipe de 20 personnes Optimiser la gestion du stock et des flux Organiser les ressources, évaluer les besoins Gérer les inventaires annuels et périodiques Faire respecter les règles et procédures de sécurité Organiser et planifier la formation du personnel Votre profil : Vous avez une dizaine d'années d'expérience dans la logistique et le management d'équipes Vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et d'optimisation des ressources Vous avez une forte aptitude à acquérir de nouvelles connaissances Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et orienté(e) résultats Vous avez le sens du service client et du travail en équipe
Société de négoce en produits de grande consommation à destination des structures d'hébergement collectif en milieu ouvert ou fermé.
Nous recherchons un CDD de 5 mois pour un remplacement d'un congé maternité, une assistante administrative et comptable (H/F). DESCRIPTION DU POSTE -Saisie et vérification d'éléments comptables (commande fournisseurs, rapprochement factures, etc.) -Vérification de paiements -Suivi et constitution de dossiers -Planification des techniciens sur le terrain et suivi des interventions. -Accueil téléphonique/accueil des visiteurs, réception et émission du courrier et des colis -Dispatching de factures, suivi et relance -Réalisation des devis -Suivi de contrats de sous-traitance et des formations -Classement/archivage -Gérer les facturations (relance des impayés par les clients ou sous-traitants) -Rédaction des devis Vous devrez avoir bonne présentation et élocution, sens de la communication et du travail en équipe, être autonome, réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, Vous devez avoir occupé une fonction similaire d'au moins 2 ans, avoir une bonne connaissance du Pack Office, logiciel de gestion : WAWE SOFT. FORMATION : BAC+2 assistanat ou équivalent Informations complémentaires : -Poste à valoir dès maintenant jusqu'au 30 septembre 2024 -Temps plein 39H -Lieu de travail = Saint Ouen L'aumône jusqu'au 30 juin puis Bernes sur Oise par la suite -Salaire à négocier selon expérience
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Le Foyer d'Hébergement contribue à cette action en accueillant des personnes adultes en situation de handicap et en répondant à leurs besoins. Sur Taverny, nos établissements : Foyer d'hébergement, SAVS et ESAT se coordonnent en plateforme d'accompagnement de nos usagers. Ils œuvrent pour le développement de l'autonomie au quotidien, en assurant un accompagnement respectueux des valeurs de bientraitance et d'autodétermination. MISSIONS Finalité du poste : Au sein du Foyer d'hébergement, vous mettez en place des actions de soutien éducatif à la vie personnelle et sociale, à la santé et aux relations familiales. Vous identifiez la nature de la demande et analyser les besoins de la personne, en participant à l'évaluation des différents domaines de fonctionnement et en proposant des accompagnements adaptés à son handicap. Principales missions : Les missions s'inscrivent dans le cadre général des bonnes pratiques en matière de bientraitance et du respect de la personne accompagnée, ainsi que dans le cadre du projet d'établissement : - Accompagner les résidents dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion - Accompagner et conseiller les résidents dans leurs démarches, garantir l'exécution et/ou le suivi des actions et proposer des axes d'évolution - Réaliser la coordination du parcours d'accès à la santé en lien avec les professionnels du soin (médecins, IDE libéraux par exemple) et la pharmacie - Intervenir auprès des différents partenaires (employeurs, mandataires judiciaires, familles et proches, professionnels du soin.) - Développer et favoriser leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale - Réaliser l'animation du lieu de vie, d'activités de convivialité, d'apprentissage et de valorisation - Participer aux réunions et à la réflexion pluridisciplinaire - Elaborer, rédiger et mettre en œuvre les projets éducatifs individualisés ainsi que les projets d'activités éducatives et les évaluer - Apporter vos compétences techniques et votre savoir-faire éducatif à l'équipe éducative, - Être fortement impliqué dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de prestations proposées par l'établissement PROFIL Diplôme : Diplôme Educateur Spécialisé ou Travailleur Social Bac+3 ou Parcours Universitaire ou Parcours de Formation Les Parcours Professionnels en lien avec les missions éducatives de Foyer d'Hébergement seront également examinés. Une réponse à toutes les candidatures sera apportée. - Permis B obligatoire - Vous possédez une expérience professionnelle auprès de personnes en situation de handicap souhaitée - Vous avez des aptitudes au travail en équipe et des aptitudes relationnelles. - Vous êtes impliqué(e), dynamique et force de propositions.
L'association IMAJ s'articule autour de deux pôles : - Un Pôle Prévention Spécialisée de 4 services intervenant sur 6 communes du Val-d'Oise - Un Pôle Inclusion sociale et Insertion par l'Activité Economique (Auto-école sociale, ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre service de prévention spécialisée de Persan/Beaumont-sur-Oise : - 1 éducateur.trice spécialisé.e sur l'équipe de Beaumont Sur Oise - CDI - temps plein Description du poste : Vous aurez pour missions principales : - Etablir une présence structurée à partir du travail de rue et des lieux regroupant le public jeune afin de développer et favoriser une relation de confiance auprès d'eux. - Soutenir et aider le public jeune âgé entre 11 à 25 ans et leurs familles en proposant un accompagnement socio-éducatif adapté et personnalisé - Développer des propositions éducatives auprès du public à travers des actions collectives et en mettant en place des supports pédagogiques : séjours éducatifs, sensibilisations en milieu scolaire, activités culturelles, artistiques, sportives, actions de soutien ou de remobilisation scolaire... - Développer des propositions éducatives visant à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes accompagnés : chantiers éducatifs, séjours de remobilisation,... - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux pour coordonner les actions en direction des jeunes. Qualités et compétences : l'éducateur.trice spécialisé.e doit savoir : instaurer une relation, partager des informations adaptées en fonctions des interlocuteurs, s'inscrire dans un travail d'équipe, être capable de faire des propositions éducatives. Profil : Un diplôme de travail social souhaité - Débutant accepté. Disponibilité : 03 juin 2024. Rémunération : selon CCNT66 Type d'emploi : CDI Possibilité de semaine en 4 jours
Lynx RH Val d'Oise, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les dispositifs médicaux, un Technicien en automatisme H/F, basé sur Taverny (95). Vos missions: Entreprise internationale de plus de 2500 collaborateurs, ils sauront vous attirer en vous proposant des projets innovants et à la pointe de la technologie dans les domaines de l'analyse médicale. Fabricant de dispositifs médicaux et substances biologiques destinées aux laboratoires d'analyses médicales, aux hôpitaux, et autres établissements réalisant des analyses médicales, ils sauront vous proposer un environnement dynamique et stimulant. Par ailleurs, l'ambiance à taille humaine et la bonne atmosphère de travail sur leur site valdoisien vous permettra de vous épanouir dans un environnement agréable. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez sur l'amélioration et la création de substances biologiques destinées aux laboratoires d'analyses médicales, aux hôpitaux, et autres établissements réalisant des analyses. Après une formation technique aux produits et à l'utilisation de leurs systèmes, vos talents seront sollicités, entre autres, sur les tâches suivantes : - Assurer la disponibilité des moyens de production automatisés (maintenance préventive et curative) - Travailler avec les équipes informatiques afin d'assurer le maintien en conditions opérationnelles et l'administration des systèmes de production - Aménager et faire évoluer les équipements, participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques des différents cahiers des charges industriels - Participer à la qualification et à la validation des systèmes de production automatisés Salaire selon profil, 13ème mois, RTT, intéressement, participation, PERCO, TR, mutuelle Votre profil: Nous recherchons pour ce poste une personne issue d'une formation Bac+2/3 tels que BTS CRSA, ou maintenance industrielle. Vous possédez une expérience confirmée d'au moins 3 ans d'expérience post alternance/diplôme. Une connaissance de la programmation d'automates industriels, idéalement SIEMENS. Un niveau d'anglais opérationnel serait un plus. Permis B et véhicule personnel impératif, des déplacements ponctuels entre les sites franciliens du groupe étant à prévoir. Nous parlons de vous ? Vous vous sentez prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Contactez-nous !
Le poste : Assurer la fabrication d'une gamme de plus de 350 réactifs en coagulation et/ ou des matières premières élaborées dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication Renseigner les dossiers de lots dans notre système de gestion de production. Préparer, peser et vérifier les matières premières en suivant les instructions pour chacun de nos réactifs Suivre les indicateurs. Participer à l'amélioration continue du service et proposer des solutions aux problèmes rencontrés Assurer la métrologie du matériel de laboratoire Pour faciliter votre montée en compétences, vous serez accompagné(e) par des Technicien(ne)s et des Managers expérimentés. Une formation à l'hémostase et à nos produits sera assurée dès votre intégration. Profil recherché : Vous justifiez d'un stage significatif ou d'une première expérience réussie en laboratoire et/ou en production en industrie pharmaceutique dans l'idéal. Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe. Votre rigueur et votre capacité d'organisation vous aideront à mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PB Solutions recherche pour son client industriel situé à l'Isle-Adam (95) un Dessinateur-Projeteur électrique. Il s'agit d'une mission de 6 mois ; Ce poste présente des perspectives d'évolutions en tant que Chef de projet. Vos principales missions seront : Développer des schémas électriques (AUTOCAD, SEE ELECTRICAL) Gérer les relations clients sur ses projets, la réalisation en atelier, et la gestion financière des projets. Participer aux tests électriques des différentes réalisations atelier Réaliser la mise en service des réalisations atelier sur site Développer des programmes automates et supervisions (SIEMENS, SCHNEIDER, ROCKWELL.) Développer des programmes informatiques Votre profil et vos compétences : De formation Ingénieur de minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans un poste équivalent OU de formation bac+2 avec un minimum de 5 ans dans un poste équivalent Maitrise des logiciels de CAO/DAO (AUTOCAD, SEE ELECTRICAL, CANECO...) Logiciel d'automatisme et d'informatique industrielle - Maîtrise d'au moins un outil (SIEMENS : STEP7, TIA PORTAL, WINCC, SCHNEIDER : Control Expert/Unity, SoMachine, PL7-Pro, liste non exhaustive) Vous avez une forte appétence pour le commerce
Nous sommes actuellement à la recherche de métreur / métreuse ainsi que conducteur de travaux pour agrandir notre équipe. - savoir faire des métré - conduite de travaux - suivit de chantier - faire les rendez-vous clientèle pour établir les devis - faires les situations et facturation - autonome
-Montage et assemblage de sous-ensembles et tests des ensembles . - Assurer la maintenance 1er Niveau - Remplir les documents de tests - Apposer son tampon sur les fiches suiveuses - Procéder aux opérations d'avancement - Expertise de matériels en retour du client. - Rédaction des avis de non -conformités clairs et explicite - Lecture de plans et schémas techniques
- Capacité à faire des réglages machines - Usinage de pièces à l'aide d'un tour ou fraise numérique ou conventionnel - Réglage et maintenance de 1er niveau - 2 ou 3 axes - Savoir effectuer un changement de série en autonomie - Connaître les éléments constitutifs des installations et leurs fonctionnalités - Communiquer et coordonner ses activités - Suivi des gammes de fabrication
Nous cherchons à recruter un agent d'entretien pour un site à ENNERY tous les vendredi de 13h à 17h30.
Nous recrutons un Technicien / Ingénieur Etudes de Prix pour son Service Commercial. Sous la responsabilité du Responsable du Service, vous serez en charge de répondre aux appels d'offres publics que l'on vous confiera. Vous serez responsable des tâches suivantes, sans se limiter à cellesci : - Prise en main du dossier d'appel d'offre - Etablissement des quantitatifs - Consultation des fournisseurs - Chiffrage du projet - Etablissement du dossier technique - Réponses aux questions lors des négociations - Transmission du dossier aux conducteurs de travaux Profil recherché D'une formation Bac+2 / Bac+3 minimum idéalement du bâtiment, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste équivalent, de préférence dans le domaine des menuiseries métalliques et métallerie. Vous possédez de solides connaissances dans le bâtiment et maitrisez parfaitement l'ensemble des processus. Vous faites preuve de rigueur, d'excellentes capacité d'analyse technique et d'une grande autonomie. Type de contrat CDI / 39h - poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un(e) Responsable Administratif(ive) et Financier(e) où, sous la responsabilité du Responsable de service, vous jouerez un rôle central dans la gestion des domaines comptable,financier, de contrôle de gestion. Vous aurez en charge : - Établissement des situations de travaux à partir des avancements du conducteur de travaux, vérification de la cohérence des avancements, - Suivi juridique, administratif et financier des marchés publics et privés (gestion des contrats de sous-traitance, demande d'agrément, gestion des retenues garantie, des cautions, des avenants.) - Gestion des postes clients (contrôles & validations auprès des différents services, relances et recouvrement) - Mise en place et gestion d'indicateurs de performance, reporting à la direction. - Participation aux projets de développement et mise en application des procédures internes. - Relation avec les assurances, banques, prestataires extérieurs - Supervision et management d'une équipe de 3 personnes - Et, plus généralement, traitement des problématiques administratives rattachées à l'activité du service Votre Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 minimum, vous justifiez de 5 ans d'expérience en comptabilité, administration et finances sur un poste similaire idéalement dans le bâtiment. Vous possédez de bonnes connaissances en gestion administrative, êtes passionné(e) par la gestion financière et la comptabilité, avec une solide expérience dans ces domaines. Enthousiaste et dynamique, vous avez le goût du travail en équipe et vous savez communiquer vos idées ; Vous avez une énergie contagieuse et en grande quantité Vous êtes autonome, réactif(ive), rigoureux(se), organisé(e), êtes force de proposition. Poste évolutif Logiciels métiers : EBP Bâtiment
Accompagner les enfants en situation de handicap sur les différents temps d'accueil périscolaire Informer / sensibiliser les équipes d'animation Recenser, centraliser et établir le suivi des PAI et PPS des 3 écoles Assurer un rôle de passerelle entre les différents partenaires municipaux et l'éducation nationale Participer au PEDT Assurer le suivi de la CAF Recruter des AESH et évaluer le besoin sur les écoles et les accueils de loisirs Sensibiliser et proposer des projets / formations auprès des équipes Elaborer des projets d'animations adaptés Assurer le service de restauration déplacements sur les établissements BAFA minimum exigé ou Bpjeps, Cpjeps, Baapat
Contexte : Notre filiale GDA LOCATION, filiale du Groupe FOSELEV (effectif 3000, CA 500 M€), basée à TAVERNY (95) recrute : Des Elingueurs - Manutentionnaires Industriels H/F ! Vos missions : Préparer et réaliser des travaux de Manutention Industrielle au sein d'entreprises clientes, Utiliser efficacement tous les moyens de le manutention de la profession (élingues, rouleurs, palans...) pour le déplacement et la manipulation complexe de charges lourdes, Prendre toutes les dispositions nécessaires pour assurer la Qualité et la Sécurité des interventions, dans le respect de la politique QHSE de l'entreprise Le poste comporte des déplacements réguliers sur le plan régional et ponctuellement en France comme à l'International. Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez une expérience récente et réussie dans le domaine de la Manutention Industrielle (ou Manutention Lourde); Vous avez développé des compétences techniques dans la profession du Transfert Industriel et/ou aux côtés de professionnels de la Maintenance Industrielle, de la Construction, du BTP... Vous connaissez les équipements de manutention et maitrisez les travaux d'élingage de pièces ainsi que les différents types d'élingues (la formation "Chef de Manoeuvre -Elingage" est souhaitée) Vous êtes sensible à la Sécurité et respectueux des consignes Vous êtes apte au Port de Charges Lourdes Notre process de recrutement : Étape 1 : Présélection des profils par le Manager concerné par ce recrutement et Lola, Chargée de Recrutement Groupe FOSELEV Étape 2 : Entretiens présentiels avec le Manager au sein des bureaux de l'agence de Taverny (60 min) Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus. GDA LOCATION : Implantée à côté de Paris à Taverny dans le Val-d'Oise, GDA LOCATION est spécialisée dans les opérations de Manutention, Transport, Transfert Industriel et Montage Mécanique. Intégrée à l'activité Levage-Manutention-Transport du Groupe FOSELEV, GDA LOCATION dispose d'un parc complet d'engins de levage, avec des camions-bras allant de 42T/M à 165T/M, des grues de manutention de 9T à 22T, des remorques surbaissées et des porte-chars, ainsi qu'un portique de manutention de 200T.
URGENT : Nous recherchons 2 mécaniciens scooter et moto. Missions : changer faisceau électrique à changer + option. scooters de 50cm3 à modifier et motos. Vous avez une solide formation et connaissance dans la mécanique moto, vous êtes bon bricoleur, merci de nous faire parvenir votre CV Mission de 4 mois à pourvoir immédiatement.
ACI, jeune groupe en cours de développement imprégné d'une histoire industrielle riche de presque 100 ans d'histoire à travers de nos sites industriels, est une ETI française offrant des solutions à haute valeur ajoutée et regroupant des savoir-faire technologiques complémentaires. ACI participe activement au développement des territoires industriels où le groupe est implanté. Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise. Si vous souhaitez intégrer Lorentz, une société au sein d'ACI Groupe avec des savoir-faire artisanaux qui permettent la réalisation de pièces et ensemble de précision pour des secteurs de hautes technologies. Nous sommes présents dans plusieurs secteurs d'activité comme l'aéronautique, le spatial, le médicale, l'énergie, le nucléaire, ou encore la défense. Vous serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ». Alors, nous vous invitons à lire notre proposition pour le poste de : UN(E) CONTROLEUR(SE) Dans un environnement technique et exigeant, vous serez contrôleur(se). A ce titre vos principales missions seront : - Vérifier à partir d'un dossier technique la conformité des produits fabriqués et sous-traités. - Valider les lancements en fabrication et libérer les produits après contrôle final - Etablir les rapports de contrôles en respectant les procédures en place et les exigences clients - Initier les fiches de non-conformité - Renseigner les dossiers FAI ou DVI préalablement établi par le service qualité - Être force de proposition sur l'amélioration continue de son activité Profil recherché : - Idéalement vous avez une expérience d'un an ou un niveau Bac+2. - Maîtrise des techniques et outils de contrôle - Connaissances générales des exigences normative (évolution dans le secteur aéronautique norme EN9100) -Travail en environnement 3D (MMT Tridium) -Logiciel Calypso -ERP Topsolid Compétences requises : - Percevoir et synthétiser les problèmes - Faire preuve de réactivité Si vous êtes une Femme ou un Homme capable de faire preuve d'esprit d'équipe, de rigueur et d'exigence, ce poste est peut-être pour vous. Si vous avez soif d'apprendre et de vous développer dans une entreprise à taille humaine, alors ce poste est certainement pour vous.
Votre mission : - Charger les matières premières - Régler les paramètres de synthèse - Dépoter les produits finis - Remplir les documents de production - Prélever des échantillons pour analyse - Nettoyage journaliers des zones encombrées (fuite produits) - Déceler les problèmes, les analyser en temps réel et proposer des actions correctives - Assurer la maintenance de premier niveau Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - L'application des règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l'établissement, le respect des modes opératoires et l'utilisation des équipements de protection obligatoires - Le respect des bonnes pratiques de fabrication et des procédures associées - organisation - Savoir travailler en équipe - Savoir lire, écrire, bonne compréhension - CACES 3 (Optionnelle) Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Nous recherchons activement pour l'un de nos clients, spécialisée dans les emballages bois : un Opérateur de caisses bois sous la responsabilité du Chef d'équipe. À propos de la mission : - Réceptionner & stocker les marchandises à emballer - Réaliser les tâches de caisserie et d'emballage de pièces techniques en respectant les dossiers de fabrication définis et transmis par la hiérarchie - Réaliser les opérations de manutention et de chargement inhérentes à l'activité. Profil recherché : - Polyvalent(e), courageux(se) - Savoir appliquer les règles de sécurité, qualité et environnement - Vous êtes doué(e) dans la Manipulation d'outils électroportatifs (type cloueuse à clous, visseuse, scie à ruban, onglet) Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined
Description de l'entreprise : JYSK est passé d'un magasin au Danemark en 1979 à plus de 3300 magasins dans le monde à ce jour. Enseigne de literie, meuble et décoration à l'esprit Scandinave, JYSK est aujourd'hui en pleine expansion. Pour assurer notre croissance future, nous avons besoin des meilleurs employés. Si vous vous investissez, vous rencontrerez de belles opportunités pour votre carrière. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure JYSK ! Description du poste : CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Vous avez la chance de rejoindre une entreprise de vente au détail qui veut être le premier choix du candidat lorsqu'il choisit un employeur. Nous sommes dynamiques et ici, vos idées sont entendues, vous êtes impliqué et votre développement est crucial pour nous. En outre, en tant qu'ambassadeur JYSK, vous bénéficierez des avantages suivants : Des possibilités de développement dans une entreprise à croissance rapide. Des concours internes entre magasins avec des récompenses attractives Des bonus compétitifs en fonction des résultats du magasin Des horaires de travail flexibles permettant de concilier travail, famille et loisirs 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen L'opportunité de participer à notre fête annuelle du personnel et à d'autres évènements entre collègues CE QUE SERA VOTRE PROCHAIN EMPLOI Responsabilité du cœur de notre magasin, la réserve. Réception des produits et empilage des palettes dans l'entrepôt et veiller à ce que les livraisons se déroulent le plus efficacement possible Manutention des marchandises dans l'entrepôt, ainsi que dans la surface de vente Traitement des commandes des clients Promotion et formation de vos collègues à un environnement de travail sûr dans les entrepôts Maintien d'un magasin attractif (disposition, approvisionnement en marchandises, etc.) Travail en équipe pour offrir à nos clients la meilleure expérience d'achat possible CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER : Vous êtes capable d'assumer un rôle de coordination et de déléguer des tâches si nécessaire Vous avez une approche structurée et un état d'esprit axé sur les objectifs En plus de faire les choses individuellement, vous aimez faire partie d'une équipe et vous appréciez le contact avec le client Vous n'aimez pas vous ennuyer et vous vous épanouissez dans l'action, vous êtes flexible et capable de faire plusieurs choses à la fois L'aventure vous tente ? Alors postulez et rejoignez-nous vite chez JYSK ! Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
JYSK est passé d'un magasin au Danemark en 1979 à plus de 3250 magasins dans le monde à ce jour. Enseigne de literie, meuble et décoration à l'esprit Scandinave, JYSK est aujourd'hui en pleine expansion. Pour assurer notre croissance future, nous avons besoin des meilleurs employés. Si tu t'investis, tu rencontreras de belles opportunités pour ta carrière. Rejoins-nous et fais partie de l'aventure JYSK ! Es-tu prêt à motiver et à encadrer l'équipe aux côtés du responsable du magasin ? CE QUE NOUS T'OFFRONS : Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : Des possibilités de développement grâce à d'excellentes formations et à un tutorat interne. En savoir plus sur nous here Des challenges entre magasins avec des récompenses Des bonus en fonction des ventes du magasin Des horaires de travail flexibles permettant de concilier travail, famille et loisirs 20% de réduction sur tous tes achats en magasin JYSK et du groupe Lars Larsen L'opportunité de participer à notre grande fête annuelle du personnel, et à des activités avec l'équipe du magasin CE QUE SERA TON PROCHAIN JOB : En collaboration avec le responsable du magasin, tu es chargé(e) d'optimiser les routines du magasin, de veiller à ce qu'il soit prêt à accueillir les clients et obtenir de bons résultats en termes de ventes Tu adoptes une attitude commerciale et tu crées un environnement positif et dynamique dans lequel ton équipe s'épanouira En accord avec les valeurs de leadership de JYSK, tu aides le responsable du magasin en communiquant, en dirigeant et en encadrant ton équipe Tu formes tes collègues à l'attitude "customer first" (le client d'abord), pour qu'ils soient capables de déterminer les besoins des clients Tu n'as pas peur du travail physique et tu montres l'exemple en effectuant les tâches courantes du magasin (palettes, gestion de la réserve, mise en rayon, préparation des commandes clients ) Tu as l'ambition de devenir responsable de ton propre magasin, et tu t'investis pour y parvenir Rencontre l'un de nos responsables de magasin adjoints et découvre le métier ici. CE QUE TU DOIS APPORTER : Tu as de l'expérience dans le management, la motivation et le développement d'une équipe Tu es inspirant(e) et communicatif(ve) afin de créer une atmosphère de travail positive Tu es responsable du service client et de ses résultats Tu fais preuve d'esprit d'initiative et tu sais être décisif quand cela est nécessaire Tu t'efforces toujours d'améliorer tes résultats, tu apprends de tes erreurs et tu te relèves rapidement après une déception Tu es passionné(e) par la vente Rencontre l'un de nos responsables de magasin adjoints et découvre le métier ici. Pour plus d'informations, tu peux visiter notre page carrière. Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à recrutement@jysk.com , nous serons ravis de t'aider ! Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Tu peux t'attendre à recevoir des évaluations (tests de logique et personnalité). Nous organisons ensuite des entretiens au cours desquels nous sommes impatients d'entendre ta motivation pour le poste. A propos de nous JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.
À propos de la mission - Préparer, organiser et assurer les livraisons dans les délais impartis et horaires définis par le client, tout en optimisant vos déplacements. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que les procédures de contrôle : état du véhicule, chaîne du froid en cours de livraison, etc... - Assurer le relais d'information entre votre hiérarchie et le client. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,79 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 12,97EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans, vous respectez les règles de conduite et de courtoisie au volant. - Votre dynamisme, bienveillance et rigueur feront la différence, nous recherchons avant tout une personnalité ! - Autonome, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et êtes orienté client ! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis B
L'agence Kangourou Kids d'Ermont est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Un enfant de 5 ans A Bessancourt Le lundi, mardi, mercredi et jeudi de 18h à 20h 1 semaine/2 A partir de fin avril 2024 jusqu'à la fin des vacances scolaires Vos missions : Activités ludiques, accompagnement aux activités Douche, mise en pyjama, repas Contrat : CDII à temps partiel Possibilité de cumuler plusieurs missions
Vos principales missions : - effectuer les opérations de maintenance curative et préventive - identifier et intervenir sur les réseaux de fluides (eau, gaz, air comprimé, azote, hydrogène.) - diagnostiquer l'origine d'une panne - évaluer les conséquences d'un dysfonctionnement et mettre les personnels et les installations en sécurité - informer la maîtrise en place de l'évaluation du dysfonctionnement (nature, gravité, temps d'intervention) - effectuer les opérations de remise en état temporaire et/ou définitive. - formaliser sur le poste de travail de l'installation et au service Maintenance toute intervention modifiant les conditions d'utilisation de l'installation - assister techniquement l'opérateur lors du redémarrage de production - rédiger un rapport d'intervention détaillé - rédiger une demande d'approvisionnement et les sorties de stock pièces détachées - transmettre les consignes aux équipes suivantes - assister les entreprises extérieures lors des opérations de maintenance dans son domaine de compétences Vos objectifs seront de : - contribuer à l'atteinte des objectifs du service maintenance - contribuer au bon fonctionnement des installations et à leur fiabilisation Poste à pourvoir dès maintenant. Poste en 3x8h
Dans le cadre du développement d'ELAN HOSPITALITY, nous sommes à la recherche d'un technicien/ Technicienne pour assurer l'installation, la maintenance ou la livraison de nos solutions techniques (maintenance et installation multi-média) sous la responsabilité que notre responsable technique. permis b indispensable pour les déplacements
Cadre de l'action Depuis 1962, l'association développe des projets de chantiers Internationaux de bénévoles : - Une aventure collective de 10 à 20 participant-e-s qui vivent ensemble pendant 2 semaines - Un projet et des travaux utiles à la collectivité qui accueille le chantier (le matin) - Une occasion de partager des loisirs et de découvrir une région différemment (les après-midi) - Une expérience interculturelle : un mélange de nationalités sur le chantier pour découvrir l'autre sous toutes ses facettes - Une opportunité de découvrir des savoir-faire, une langue et d'acquérir de nouvelles compétences Plus d'information sur www.aventureutile.org Mission Vous encadrerez, un groupe de 15 adolescent-e-s français et internationaux (14-17 ans) dans une démarche participative sur 2 semaines de chantier international de bénévoles. Vous écrivez le projet pédagogique en cohérence avec les valeurs de l'association, gérer l'organisation et la logistique du quotidien, managez une équipe de 2 animateurs-rices. Vous serez responsable de la gestion administrative du séjour, de l'application des règles d'hygiènes, de sécurité et la législation en cours. Dates : Du 24 juin au 7 juillet + 1 jour d'installation/préparation Lieu : Domaine de Messelan à Frouville (95) Hébergement : Sur place, centre de vacances Le Projet : Construction de cinq tables de piquenique pour l'extérieur dans le but d'aménager le domaine et de proposer des temps de partage aux bénévoles et habitant.e.s de Clichy. Lieux d'activités : Domaine de Messelan Profil requis : Management d'équipe Communication avec le public adolescent et international Expérience dense de 2 semaines en gestion directe sur un territoire Autonomie et sens des responsabilités Sensibilité à l'éducation populaire, à la participation active des jeunes Ouverture à l'interculturalité BAFD complet, équivalence ou expérience significative Anglais parlé Titulaire du permis B Eligibilité au Contrat Engagement Educatif Responsable Vous serez placé sous la responsabilité de la déléguée régionale de l'association et en contact direct avec la coordinatrice volontariat en charge des Chantiers Internationaux de bénévoles. Conditions Contrat Engagement Educatif. 1140 € brut pour deux semaines de chantier. Vous serez nourri-e et logé-e, les frais de déplacement jusqu'au lieu de séjour seront défrayés. La participation à la formation régionale des animateurs-rices de chantier est gratuite et conseillée (le 30 mai au 2 juin). Candidature Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de la coordinatrice volontariat, Jeanne Delisle : volontariat.idf@etudesetchantiers.org - 0635160368
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Exploitant(e) Transport (H/F) pour notre agence de Monsoult (95). Vous serez garant de la gestion et de l'optimisation de l'ensemble des opérations d'exploitation dans un souci de qualité de service et de rentabilité. Vous aurez pour missions : * Management des conducteurs + équipes exploitants * Assurer le soutien du directeur d'agence * Gestion des frais de route du personnel roulant * Superviser les plannings conducteurs et véhicules * Enregistrer les demandes clients et établir le planning hebdomadaire. * Définir les moyens humains et matériels à mettre en place afin d'assurer au mieux l'activité * Etude de faisabilité des opérations commerciales courantes * Contrôle la conformité de la RSE * Suit et analyse les indicateurs de performance * Assurer les relations téléphoniques quotidiennes avec la clientèle, * Traite les conformités et réclamations des clients * Saisie des ordres de transports et rapprochement BDC * Recherche d'affrètement * S'assure de la bonne complétude des OT, notamment au niveau des indicateurs SMÉ (Tonnage transporté, distance parcourue ...) * Respect de la sécurité et des normes sanitaires Titulaire d'un BAC + 2 Transports, vous connaissez et maîtrisez la réglementation sociale Européenne ainsi que l'outil informatique. Vous justifiez d'une première expérience réussi en tant que Responsable exploitant(e) dans le secteur du transport exceptionnel. Rémunération à valider selon votre expérience. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez nous.
Manpower ARGENTEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Technicien de maintenance /Climatisation (H/F) Les missions Rattaché au Responsable Service Clients, vous réalisez les interventions sur les installations techniques afin de les maintenir en parfait état de fonctionnement. Il s'agit de maintenance préventive (visite programmée) ou curative (dépannage). Afin de réussir dans votre responsabilité, nous vous demandons d'effectuer les tâches suivantes : Fournir un service et un soutien à la clientèle lors de visites sur le terrain Respecter les plannings Gérer les différentes taches sur le site : la réparation, l'entretien et les tests Diagnostiquer des pannes et des problèmes techniques et déterminer les solutions appropriées Rédiger des rapports des missions en temps et détaillés Utiliser les outils et les systèmes HVAC d'une manière sécuritaire Suivre toutes les procédures et de protocoles des sites clients et internes Coopérer avec l'équipe technique de Gennevilliers (4 personnes) en partageant les informations Comprendre les exigences des clients et faire des recommandations Etablir des relations positives avec les clients Entretenir son outillage et le véhicule de service Se tenir informé des évolutions techniques Noter les éléments nécessaires pour l'élaboration d'un éventuel devis Le profil H/F - Technicien expérimenté, de formation initiale type génie climatique. Votre formation et votre expérience de frigoriste, doublées d'une compétence en électricité sont indispensables. Vous êtes titulaire au minimum d'une habilitation électrique B2V / BR et de l'attestation d'aptitude froid de catégorie 1 ou 5. Si vous ne possédez pas les habilitations suivantes : BT intégrant BE Essais, BC, H0V, Pont roulant, CACES, Travail en hauteur, la société vous proposera de les obtenir. Aptitude avérée pour la cohésion d'équipe Présentation soignée, véhicule de service commun propre, bon niveau relationnel Rassurant, calme et posé Pouvant seconder le Responsable Service Clients
Vous êtes à la recherche d'un poste de Technico-commercial sédentaire ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Prêt(e) à relever des défis ? Vous serez amené(e) à : - Gestion de la boîte mails Etude - Analyse des besoins spécifiques pour proposer des solutions adaptées - Offre de prix - Etablissement des devis - Prise des appels entrants - Planification et relance client - Gestion des commandes clients - Edition des bons de préparation Contrat: CDI Salaire: 25000 à 27600 euros /an 39h/semaine Bureaux exceptionnels Nous recherchons quelqu'un comme vous, avec au moins 2 ans d'expérience et prêt(e) à relever de nouveaux défis. Voici les compétences et qualités que nous apprécions particulièrement : - Excellentes aptitudes en communication et écoute active - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à gérer les situations stressantes et à résoudre les problèmes - Formation commerciale ou expérience équivalente appréciée
Comme une envie d'épanouissement professionnel ? Les spécialistes du recrutement d'Expectra sauront vous apporter une oreille attentive et des projets de carrière en adéquation avec vos aspirations et besoins. Parce que vous voyez plus loin que les autres, vous nous intéressez.
Nous recherchons un Chauffeur Livreur VL (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le 95. Chez MiPi, nous mettons en avant la valeur de la diversité et de l'inclusion au sein de notre équipe. Nous sommes à la recherche de chauffeur(e)s/livreur(e)s dynamiques pour rejoindre les équipes de nos partenaires. En tant que chauffeur(euse)/livreur(euse), vous contribuerez activement à notre mission de gestion du dernier kilomètre en assurant des services de livraison de colis messagerie. Missions : - Contrôler l'état du véhicule avant départ et charger les colis à livrer. - Assurer la livraison des commandes en garantissant la satisfaction client. - Respecter strictement le code de la route et les consignes de sécurité. Type d'emploi : Temps plein, CDI, 35H/semaine (5 jours travaillés et 2 jours de repos) Salaire : à partir de 1 766,92€ par mois Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive : SMIC + indemnités repas + prime - Un service RH dédié - Des colis pré triés pour faciliter le chargement du véhicule - Des interactions avec les clients - Des propositions de parcours de carrière à nos meilleurs éléments (expansion nationale, nouvelles activités, postes de chef d'équipe, etc.) Rythme de travail : Du lundi au vendredi, repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Profil recherché - Vous résolvez les problèmes de façon indépendante et possédez de bonnes compétences de communication - Vous êtes en capacité et avez la volonté d'utiliser les escaliers pour livrer les colis - Vous avez au moins 18 ans et possédez un permis de conduire depuis 1 an au minimum - Vous êtes ponctuel(le) et êtes respectueux(se) des consignes Compétences requises : - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe - Expérience dans le déménagement ou la manipulation de charges lourdes est un plus - Sens du service client et capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement
Vous êtes charge de la maintenance corrective et préventive et du dépannage. Vous intervenez dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, plomberie, chauffage/climatisation.). A partir de consignes, plans et schémas, vous installez, règlez, contrôlez, entretienez et réparez les équipements. Vous pouvez aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification ou encore prendre en charge l'entretien des espaces vert). o Nettoyer et entretenir les locaux techniques : td tgbt, chaufferie... o Entretenir les éventuels véhicules de l'établissement ; o Aide à la manutention ; o Assurer l'approvisionnement en pièces détachées et consommable dans le respect des procédures et des pouvoirs de signature ainsi que des budgets alloués. o Gérer le local entretien et les stocks o Entretenir et dépanner les différents équipements ; o Gérer la maintenance corrective et préventive des dispositifs médicaux (Lits médicalisés, Rails de transfert.) dans la limite de ses compétences et habilitations o Gérer la maintenance corrective et préventive de tout ou partie d'éléments électriques et des bâtiments dans la mesure de ses compétences et habilitations ; o Réaliser les travaux confiés par son directeur d'établissements (peinture, serrurerie, plomberie, menuiserie...) o Entretenir les espaces verts ; o Assurer la protection en effectuant des rondes ; o Analyser les dysfonctionnements et chercher à anticiper les éventuelles pannes. o Faires les essais périodiques SSI, Groupe Electrogènes, Appels malade o S'assurer du bon fonctionnement des moyens de secours et d'incendie ; o Suivre les travaux effectués suite à des devis ; o S'assurer du bon fonctionnement des ascenseurs. o Suivre le plan annuel de maintenance groupe indiqué par la GMAO Maîtriser les outils de production (équipements électriques, mécaniques.) ; Maîtriser la GMAO et les outils bureautiques (excel, Outlook, Power Point) ; Maîtriser les différentes réglementations (sécurité, incendie, chauffage, climatisation, électricité, plomberie.) ; Savoir analyser et élaborer des diagnostics ; Etre force de proposition pour proposer des actions correctives ; Etre communicant(e), disponible et réactif(ve) ; Etre autonome et savoir prendre des initiatives. Savoir lire et analyser un contrat et mesurer les limites de prestation Assister son directeur à construire un budget et le maitriser. Être Habilité électrique BR
DESCRIPTION DU POSTE : L'INSTALLATEUR SPECIALISE, DE PORTAIL SERRURERIE, ET D'OUVRAGE METALLIQUE QUALIFIE EST CHARGE DE L'INSTALLATION, DE LA REPARATION ET DE LA MAINTENANCE DE CLOTURES, DE PORTAILS ET D'AUTRES ELEMENTS DE SERRURERIE METALLIQUE. CE PROFESSIONNEL QUALIFIE DOIT ETRE CAPABLE DE TRAVAILLER DE MANIERE AUTONOME, DE SUIVRE DES PLANS ET DES DIRECTIVES TECHNIQUES ET D'ASSURER UN TRAVAIL DE QUALITE CONFORME AUX NORMES DE SECURITE.
Au sein de la Directeur Jeunesse et Vivre ensemble, placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la Maison des Habitants Georges Pompidou, l'animateur(trice) socio-culturel(le) sera chargé de : - Participer à la mise en oeuvre du projet social de la structure en organisant des activités et projets d'animation répondant aux besoins des publics. - Piloter le dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) pour les élèves d'élémentaires et collégiens (assurer les séances d'accompagnement à la scolarité, travailler en partenariat étroit avec les équipes éducatives des établissements et les parents, initier les projets en lien avec ce dispositif, rechercher des partenaires, etc...) - Proposer, organiser, animer et encadrer des activités et projets en direction de publics enfants et jeunes 6-17 ans. - Développer des actions en transversalité avec les différents partenaires sociaux-éducatifs. - Rédiger les projets et bilans d'activités du secteur. - Participer aux projets de la structure en lien avec les différents publics et les partenaires. - Participer aux réunions de travail, d'équipe et de regroupement inter-centres. - Participer aux manifestations et projets transversaux de la ville. - Venir ponctuellement en renfort de la fonction d'accueil du centre social. Titulaire d'un diplôme de l'animation socioculturelle ou de l'éducation populaire, vous justifiez d'une expérience significative avec le public enfant et/ou adolescent et maîtrisez la réglementation relative à l'accueil de publics ainsi que celle relative à l'environnement scolaire.
Dans le cadre de son développement, le groupe WESTOTEL Hotels & Resorts recherche un(e) Commercial(e) pour l'ouverture de son établissement 4*, le WESTOTEL Taverny - Paris Val D'Oise. Notre groupe exploite actuellement cinq complexes hôteliers sur Nantes, La Baule-Le Pouliguen, Pornic, Tours et Taverny. Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine expansion et contribuer à son développement, alors ce poste est fait pour vous. Sous la responsabilité de notre Directrice commerciale Marque « WESTOTEL », vous interviendrez sur les missions suivantes : - La réalisation d'offres tarifaires adaptées au contexte de la demande (concurrents interrogés, période événementielle ) et respectant notre politique tarifaire dans l'objectif de négocier, convaincre et conclure des contrats. - Le suivi des contrats en cours au travers de relances régulières et précises, afin de maximiser le chiffre d'affaires de l'établissement tout en optimisant l'occupation des espaces des réunions, restauration et hébergement. - Le suivi de l'événement client dans son intégralité en étant l'intermédiaire entre le client et nos équipes opérationnelles : l'accompagnement et le conseil, la gestion de projets, la transmission des informations auprès des équipes de manière précise et détaillée pour assurer une excellente qualité de service et de prestations et la satisfaction du client. - Le développement commercial auprès de nos clients et prospects, sur l'ensemble des produits et prestations « groupes, séminaires, congrès » au travers de : prospection téléphonique, déplacement sur des salons, rendez-vous clients et visites de sites. Issu(e) d'une formation commerciale supérieure ou hôtellerie, vous avez une expérience significative de 3 ans minimum dans le développement commercial sur le segment MICE dans une structure hôtelière haut de gamme, palais des Congrès, ou structure évènementielle. Vous êtes pragmatique et savez faire preuve de disponibilité, de réactivité et de pugnacité.
Votre expérience dans les métiers de l'hygiène et de la propreté, votre sens du détail et votre esprit d'initiative seront des atouts pour intégrer notre nouvel établissement pour son ouverture. Vos responsabilités : - Assurer le nettoyage au quotidien des chambres ; - Remettre en état les chambres à blanc ou en recouche ; - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge. Nous vous proposons un contrat à temps partiel de 25H ou de 30H par semaine. Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine. La prise de poste est prévue au plus tôt à 9H00 en horaires continus. Vous aimez le travail en équipe, faites preuve de rigueur et d'organisation et possédez idéalement une première expérience en établissement hôtelier ? Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDI à temps partiel 25h ou 30h semaine. Prise de poste courant mai 2024. Salaire : 11.80€ brut de l'heure indemnité entretien 25€ par mois Poste nourri
Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement, nous recherchons un(e) Serveur(se) H/F. En collaboration avec l'équipe restauration, vous serez en charge des missions suivantes : - Garantir la mise en place du restaurant ; - Assurer l'accueil et le service client (individuel et groupe) ; - Assurer les encaissements ; - Fidéliser notre clientèle. Doté(e) d'une bonne présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Une première expérience réussie sur ce type de poste est souhaitée.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un Chauffeur SPL en Porte Char / Porte Engins H/F pour notre agence S.G.T.D située à Monsoult (95) Ce que nous attendons de vous : * Assurer le chargement, la livraison et le déchargement d'engins de TP (chariots, nacelles...) à l'aide d'un porte engins / porte char pour nos clients situés sur l'ensemble de la région parisienne. * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux. Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 19 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 169h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et la possibilité de le stationner au domicile * Une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. * Permis de conduire C /EC en cours de validité. * FIMO / FCOS en cours de validité. * Carte conducteur en cours de validité. * CACES R482 Cat G en cours de validité. Vous recherchez une stabilité : rejoignez S.G.T.D ; Entreprise familiale à fortes valeurs humaines !
S.G.T.D recherche des chauffeurs sur l'ensemble de la région parisienne afin de renforcer son équipe actuelle : - Chauffeurs H/F camion bras de grue porteur + remorque Vos missions : Vous assurez le chargement, la livraison et le déchargement à l'aide d'un bras de grue pour nos clients. Vous disposez d'un camion qui vous est attitré. Votre profil : * Permis de conduire C /EC en cours de validité. * FIMO / FCOS en cours de validité. * Carte conducteur en cours de validité. * CACES Grue auxiliaire en cours de validité (R390) * Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an
Nous recherchons pour notre client basé sur Bruyères sur Oise un(e) chargeur(se). La mission consiste à charger les remorques des camions en vu des livraisons des magasins à l'aide des transpalettes . Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience significative à l'utilisation de transpalettes CACES. - Expérience souhaité en travail au frais 0-4° Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 1A - R489 - CACES 1 - R485
Nous recrutons un(e) chauffeur(se) VTC avec carte professionnelle obligatoire. Débutant(e)s accepté(e)s
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon ! Vos missions au sein du rayon crèmerie : La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Une prime individuelle pouvant atteindre 240 € bruts/mois, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Dans le cadre d'un important transfert industriel, vous serez chargé de piloter les actions de qualifications de nouveaux moyens industriels de type cintreuses. A ce titre, vous serez en charge de programmer et de mettre au point les différentes références de cintrage. Au-delà des qualifications, vous serez chargé de gérer l'ensemble de l'ilot Cintrage : flux, charge/capa, organisation en respectant les exigences qualité et délai imposées par nos clients. Vous piloterez une équipe de 4 techniciens dont vous assurerez la montée en compétences, la formation et le suivi Vous rendrez compte au responsable de production et serez chargé de challenger les indicateurs de performance de votre ilot de production. En lien étroit avec la supply-chain et le service qualité, vous animerez vos KPI. Description du profil Profil ayant une expérience significative et un niveau démontré dans l'activité de cintrage. Homme ou femme de terrain, vous avez grandi dans des environnements industriels orientés aéronautique et en connaissez les exigences et les contraintes. Fort de votre expérience, vous souhaitez relever de nouveaux challenges dans une ETI prometteuse qui évolue auprès des donneurs d'ordres principaux. Expérience dans le poste Minimum 10 ans
URGENT : Nous recherchons un Ajusteur Ebavureur pour notre client dans le domaine de l'Industrie Aéronautique. Le poste est à pourvoir immédiatement. Missions : Ajustage et ébavurage. pas de montage. Les principales missions seront les suivantes : Finition des pièces / ébavurage. Ajustage. Alésage. Taraudage. Contrôle / autocontrôle. Bonne lecture et compréhension de plans. Connaissances des outils. Respect des exigences qualité Capacité à comprendre et respecter des consignes - comportement et savoir être présent Expérience significative et impérative en secteur industriel, idéalement en aéronautique. Salaire : selon expérience Formation assurée : Pour les opérations d'ébavurage en sortie des machines laser 2 et 5 axes, cela permettant de simplifier et mieux suivre le flux mais aussi de maitriser l'opération (formation, documentation , suivi ) Qualités attendues : Savoir faire preuve d'autonomie, être minutieux et rigoureux.
La piscine Aquathelle est localisée à Chambly au nord de Paris. Implantée dans un véritable cadre verdoyant, vous pourrez y découvrir un espace aquatique complet composé d'un bassin sportif de 25 mètres avec 4 lignes d'eau, d'un bassin balnéo-ludique des jets massant et des cols de cygne. Les plus jeunes pourront profiter d'un toboggan et d'une pataugeoire avec jeux pour profiter pleinement des plaisirs de l'eau ! Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, tu es le garant du développement, de la gestion administrative et de la relation clientèle et tu interviens dans les domaines suivants : - Organisation et gestion o Etablir le planning de ton équipe o Assurer la gestion administrative et RH (contrats, heures, absences, .) o Superviser la caisse et assurer la facturation et le recouvrement client o Assurer la gestion des commandes et des achats o Analyser les tableaux de bord et proposer des ajustements En bref : tu participes à la gestion du centre - Management o Recruter et intégrer tes collaborateurs o Tu coordonnes et contrôles les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) o Tu garantis l'application du règlement et des procédures internes o Tu conduis les entretiens de progrès de tes collaborateurs o Tu informes, animes et motives tes collaborateurs tout en les accompagnant dans leur montée en compétences En bref : tu gère ton équipe et l'accompagne - Développement commercial o Tu assures l'accueil, le conseil et l'orientation client ainsi que les litiges et réclamations o Tu garanties le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients/partenaires o Tu contribues à la définition de la stratégie commerciale, tu la déploies et l'animes (opérations commerciales, évènements, .) o Tu garantis le bon fonctionnement et l'exploitation efficiente du logiciel monétique au service du client o Tu garantis la bonne qualification et la gestion quotidienne de la base de données client o Tu garantis la gestion et l'exploitation de la boutique En bref : tu participes au développement de la relation client et commercial
Le rôle d'un serveur au sein d'un restaurant est d'accueillir les clients, prendre leurs commandes, servir les plats et veiller à leur satisfaction tout au long du repas. Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et les accompagner à leur table. - Prendre les commandes de manière précise et noter les demandes spécifiques des clients. - Suggérer des spécialités, des boissons et des accompagnements pour compléter l'expérience des clients. - Servir les plats et les boissons de manière professionnelle et attentive. - Veiller à ce que les tables soient toujours propres et bien préparées pour les nouveaux clients. - Assurer une bonne coordination avec l'équipe en cuisine pour garantir un service rapide et efficace. - Gérer les paiements et les transactions de manière précise et sécurisée. - Fournir des réponses aux questions des clients sur le menu, les ingrédients, etc. - Répondre aux préoccupations et aux demandes des clients avec courtoisie et professionnalisme. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en tout temps. Compétences requises : - Expérience préalable en tant que serveur/serveuse requis.. - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous pression. - Orienté(e) vers le service client, avec une attitude positive et une volonté de satisfaire les clients. - Capacité à gérer les paiements de manière précise et sécurisée. - Connaissance de base des produits alimentaires et des boissons, avec une volonté d'apprendre et de partager cette connaissance avec les clients.
Le Groupe Cercle Vert se spécialise dans la distribution de produits d'épicerie, d'hygiène, d'entretien, d'art de la table et de matériel de cuisine en Île-de-France, destinés aux professionnels de la restauration collective et commerciale. En tant qu'entreprise familiale, indépendante et de taille humaine, nous partageons avec nos clients une passion pour des produits de qualité qui servent l'art de la restauration. Nous accordons une grande importance aux valeurs humaines, favorisant ainsi des relations privilégiées avec nos clients, nos fournisseurs et nos collaborateurs. Depuis 35 ans, nous nous engageons à allier innovation, transmission et formation pour mieux servir nos clients, tout en mettant en avant notre ancrage local et nos efforts en faveur de l'environnement. Rejoindre le Groupe Cercle Vert, c'est intégrer une famille et bénéficier d'un savoir-faire dédié à nos clients. Description du Poste En tant que Directeur(rice) Qualité - RSE, vous aurez pour mission de garantir que nos opérations respectent les normes de qualité les plus strictes tout en intégrant les principes de responsabilité sociale et environnementale dans toutes nos activités. Vos responsabilités incluront la supervision et la gestion des processus qualité, le développement et la mise en œuvre de politiques RSE. Responsabilités : En collaboration étroite avec la direction générale, vous serez en charge : - De piloter les activités relatives à la santé sécurité au travail, à la sécurité des denrées alimentaires, à l'environnement et à la RSE. - D'élaborer, de mettre en œuvre le système de management de la qualité. - D'encadrer l'équipe qualité de 2 personnes . - D'assurer le maintien des certifications ISO (9001). - D'être le garant du bon déroulement des audits internes et externes ainsi que de suivi qualité des fournisseur et des produits . - D'accompagner les pilotes des différents processus de l'entreprise. - D'animer les Revues de Direction relatives au management du système qualité. - D'effectuer une veille technique et réglementaire liées aux activités et - D'assurer que les actions de l'entreprise soient conformes aux réglementations en vigueur et d'effectuer une veille réglementaire Profil Recherché : - Idéalement diplômé(e) d'une formation supérieure en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) telle qu'une école d'ingénieurs en Agriculture ou Agroalimentaire, ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative. - Votre maîtrise des normes et vos méthodes de travail sont synonymes d'efficacité et de rigueur. - Vos aptitudes professionnelle permettent de convaincre et de faire adhérer. Conditions du Poste : - Contrat à Durée indéterminée (CDI) - Lieu de travail : Beaumont sur Oise - Statut cadre Si vous êtes passionné(e) par la qualité, la durabilité et que vous souhaitez contribuer à façonner l'avenir de notre entreprise ET si comme nous, vous êtes engagé(e) par nature, rejoignez-nous !
Opportunité Exceptionnelle à Paris ! Nous recherchons un talentueux Directeur d'Agence pour ouvrir et diriger notre nouvelle agence d'emploi avec passion et engagement ! Si vous êtes un leader ambitieux et orienté résultats, cette offre est pour vous. En tant que Directeur d'Agence, vous serez responsable de prospecter de nouveaux clients, de négocier des offres de travail temporaire et de recrutement, ainsi que de promouvoir nos services et de conseiller nos clients sur leurs besoins en matière de recrutement. Vous aurez également pour mission d'entretenir des relations commerciales solides, de garantir la satisfaction de nos clients et collaborateurs, et d'animer une équipe dynamique. Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un(e) leader avec un niveau de formation Bac +2 ou équivalent, doté(e) d'une solide expérience en fonctions commerciales et en management. Votre capacité à définir et à mettre en œuvre des plans de développement ambitieux sera un atout majeur pour ce poste. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer activement à notre succès, rejoignez-nous dès aujourd'hui ! Envoyez-nous votre CV pour saisir cette opportunité de propulser votre carrière vers de nouveaux sommets !
Récréa recrute et forme ses futurs éducateurs. Votre quotidien est ponctué par des missions d'accueil, de sécurité, d'enseignement et d'animation. Vous serez formés aux activités aquatiques, ludiques et sportives (aquabiking, aquafitness ) et sur la pédagogie scolaire et aurez des missions de surveillance du public. Vous êtes titulaire du BNSSA et d'un PSE1 à jour ou avez la possibilité de le passer au préalable de la formation de maitre nageur. Prise de poste au 01/09/2024 Le coût de la formation est pris en charge par l'entreprise (lieu de formation Caen ou Fontainebleau avec possibilité de logement) Le salaire est basé sur la grille de rémunération des formations en alternance.
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production CDI-I (H/F) Vous souhaitez stabiliser et sécuriser votre parcours professionnel ? Vous êtes prêt à relever le challenge et rejoindre le groupe Manpower dans le cadre d'un CDI Intérimaire ? Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Chambly et ses alentours (Neuilly en Thelle, Sainte-Geneviève, Meru,... ) Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum de 1766,96 Euros Brut au cas où vous n'auriez pas de mission. Expérimenté dans le milieu de l'industrie, vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi (Chambly, Neuilly en Thelle, Meru, Sainte-Genviève,... ) et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Accepter les horaires flexibles : 2*8, 3*8, nuit, journée, est essentiel. Des questions ? Contactez-nous : *** (voir postuler) Intéressé ? Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé !
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production CDI-I (H/F)
Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Nous cherchons un(e) Métallier/Métallière aguerri(e), capable de transformer la froideur du métal en œuvres d'art structurelles. - Mesurer, dessiner et découper des pièces avec une exactitude chirurgicale. - pliage, meulage, ajustement et soudure: une vraie rockstar du métal. - Vous devrez assurer le montage en chantier - Maintenance et entretien - Interpréter des plans et prendre ses propres mesures pour dessiner l'ouvrage - Effectuer la découpe des pièces, les plier, les meuler, les ajuster et en effectuer la soudure - Assurer la maintenance et l'entretien des œuvres une fois qu'elles sont installées sur site.
Temporis Montreuil (CDI /CDD, intérim et accompagnement RH) recherche pour un de ses clients des Conducteurs de bus H/F. Pour cette offre, vous devrez conduire un Bus ou un Car pour du ramassage scolaire. Horaire avec coupure: 06h30 à 10h45 puis de 15h à 19h Vous êtes conducteur(rice), bus, autobus et souhaitez effectuer des transports en Ile de France, alors ce poste peut vous intéresser. Vous serez en charge du transport des élèves dans les meilleures conditions d'accueil, de confort, de sécurité et de délai possible. Le chauffeur sera en charge du respect de la sécurité et de la réglementation à bord du véhicule et fera preuve de bon sens et d'autonomie. Pour votre candidature et votre offre d'emploi vous êtes impérativement titulaire: Du permis D transport en commun. De la FIMO/FCO voyageur à jour De la Qualification et carte conducteur à jour Rémunération : 13.64€ brut/heure + diverses primes selon parcours et horaires + 21% IFM et ICP.
Recherche photographe scolaire en région parisienne, en CDD. Vous êtes patient(e), mais réactif (ve). Vous représentez l'entreprise lors de vos déplacements et avez une approche commerciale. Une appétence pour le travail en milieu scolaire et avec les enfants serait appréciée. Votre motivation et le souhait de vous former à la photographie scolaire sont un plus. CAP ou autre diplôme dans le domaine de la photographie est recommandé mais pas obligatoire. Salaire 1500 net + prime précarité 10% + prime annuelle si atteinte des objectifs. Véhicule et matériel fournis . Permis B obligatoire pour les déplacements. Poste disponible à partir de fin août
Aquila RH Cergy est un réseau d'agences spécialisé dans le recrutement en intérim ainsi que pour des contrats à durée déterminée (CDD) et indéterminée (CDI), couvrant un large éventail de profils allant du CAP au BAC. Nous avons une expertise particulière dans les domaines du transport, de la logistique, de l'industrie et du BTP. Actuellement, nous sommes chargés d'un recrutement en vue d'une embauche directe pour l'un de nos clients spécialisé dans les équipements majeurs de l'aéronautique, basé à Taverny (95). Nous sommes à la recherche d'un contrôleur dimensionnel H/F pour rejoindre leur équipe. Fort de 40 ans d'expérience, notre client est un acteur mondial au service de l'industrie aéronautique, proposant des solutions de haute technologie. En plus de son expertise technique, notre client promeut des valeurs telles que la loyauté, la confiance, le respect, la rigueur et la compétence. Vos missions: En qualité de contrôleur qualité dimensionnel (H/F) au sein d'une équipe dynamique et accueillante, vous serez responsable des missions suivantes : - Effectuer les contrôles visuels dimensionnels et fonctionnels des pièces produites. - Interpréter les plans et repérer les éléments nécessaires à l'inspection. - Calculer les dimensions et identifier les filetages. - Analyser les pièces pour détecter et dimensionner les éventuels défauts. - Utiliser une variété d'outils de mesure tels que le pied à coulisse, le micromètre et la colonne de mesure. - Rédiger les rapports de non-conformité Vous serez donc un élément clé dans le processus de contrôle qualité, contribuant ainsi à garantir la conformité et la qualité des produits fabriqués. Votre profil: Vous possédez une expérience d'au moins un an en tant que contrôleur qualité et vous démontrez une aisance remarquable dans l'utilisation de l'informatique, la lecture de plans et la manipulation d'instruments de mesure. Les compétences clés requises pour ce poste incluent la rigueur, la réactivité , l'organisation et surtour un esprit d'équipe et d'analyse - Idéalement une expérience dans le secteur de l'aéronautique ou un domaine similaire - Connaissance sur les pièces aéronautiques - Anglais Technique
Lynx RH Val d'Oise, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, acteur industriel dans le secteur aéronautique, un Contrôleur Qualité CND H/F, poste basé proche de Taverny (95). Vos missions: Cette société de fabrication de pièces et sous-ensembles chaudronnés (aluminium, inox), possède un savoir faire qui lui permet d'accéder à une clientèle qui comprend des grands noms de l'industrie aéronautique. Au sein d'un site industriel récent, d'environ 120 personnes, cette entreprise saura vous attirer en vous proposant un environnement stimulant sur lequel vous serez en contact direct avec toute la chaîne de valeur de leurs produits. En effet, sont sur place bureau d'étude, production, atelier, ainsi que fonctions supports, afin de vous accompagner et vous permettre de mener à bien vos tâches. Sous l'autorité du Responsable Qualité, vous assurerez la conformité des produits et de la documentation associée. Vous interviendrez, sur les rôles ci-dessous : - Contrôles manuels par ressuage ou rayons X des pièces. - Contrôles dimensionnels. - Réalisation des documents libératoires. - Mise à jour et tenue des documents du système qualité. - Participation aux audits (NADCAP, ISO, EN...). Salaire selon profil (expérience, certification COFREND, etc.), horaire de jour, vendredi après-midi libre. Votre profil: Nous recherchons pour ce poste une personne possédant une première expérience en CND. Nous recherchons pour ce poste une personne capable d'une grande rigueur, de dynamisme et prise d'initiative. Une certification COFREND serait un plus. Nous parlons de vous ? Vous vous sentez prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Contactez-nous !
Notre client, acteur dans le secteur de l'industrie aéronautique, recherche un contrôleur avec une expérience obligatoire dans le domaine de l'aéronautique. À propos de la mission En tant que contrôleur(se) qualité en industrie, vos missions seront : - Lire un plan et écrire proprement pour compléter les rapports de contrôle. - Contrôler l'aspect des pièces. - Savoir utiliser les outils de contrôle palmer / pied à coulisse pour remplir des relevés de côtes. Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 21,78EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience dans le domaine aéronautique - Consciencieux(se) - Méthodique Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur d'activité de la mécanique industrielle spécialisé en aéronautique, un tourneur fraiseur P2. Dans le cadre de votre mission vous devrez effectuer les taches suivantes : - Savoir lire un plan ou un schéma technique mécanique - Utiliser les outils de contrôle basique (pied à coulisse) - Réglage des paramètres d'usinage - Usine les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous tes services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir lire un plan et utiliser les outils - Expérience significative et impérative en tournage de 3 ans minimum - Maîtrise les logiciels de conception, commandes numérique P1 ou P2 - Usinage par enlèvement de matières (métalliques ou composites) sur machines - outils - conventionnelles (fraiseuses) ou commande numérique
Notre boulangerie-patisserie- traiteur artisanale recherche un Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vos missions seront les suivantes: Accueil des clients Ventes des produits et mise en place Entretien de la boutique Gestion des commandes ( réception, transmission au chef) Temps de travail hebdomadaire : 35h Horaires : soit le matin : de 07h00 à 1400h / soit de l'après midi : de 13h00 à 20h00 La boulangerie est fermée le mardi
Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil les Minipousses et de la Directrice adjointe et sous l'encadrement pédagogique d'une éducatrice de jeunes enfants (EJE), vous viendrez renforcer les équipes de la structure afin de pallier aux divers remplacements. Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre au besoins physiques, affectifs, sensoriels et moteurs des enfants, en accord avec le projet pédagogique du multi-accueil. Vous participez à la surveillance médicale des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, en lien avec la Direction. Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique du multi-accueil.
depannage de materiels electromenager grand public - semi professionnel et professionnel lave linge / seche linge /refrigerateur et materiel de cuisine professionnel si interresse et connaissance itinerance sur ile de france - nos clients sont exclusivement des collectivites creches -ecoles -cuisine centrale etc..donc aucun travail les week end horaires du lundi au vendredi vous pourrez evoluer sur le metier de cuisiniste professionnel et froid commercial .metier tres varie
Notre client est une PME qui fabrique des pièces pour le secteur aéronautique. En tant que Contrôleur Qualité H/F sur le site de Taverny (95), vos missions seront de : Savoir lire un plan et écrire proprement pour compléter les rapports de contrôle. Contrôler l'aspect des pièces. Savoir utiliser les outils de contrôle "palmer / pied à coulisse" pour remplir des relevés de côtes. Nous recherchons un contrôleur H/F avec une expérience dans le domaine de l'aéronautique pour une longue mission d'intérim. Le candidat sera formé mais il doit avoir des connaissances et une expérience dans le domaine de l'aéronautique impérativement. Profil recherché : Consciencieux / méthodique / calme. Les horaires : 39h00 possible de n'en faire que 35h Du lundi au jeudi : 7h30 - 12h30 - 13h30 - 17h00 Le vendredi : 7h00 - 12h00Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Restaurant familial sur la commune de l'Isle Adam, nous recherchons en urgence un serveur/une serveuse pour assurer le service de journée. Le restaurant est ouvert de mardi à samedi avec coupure. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique le restaurant IL PARADISO est fait pour vous. Envoyez nous vite vos CV, la motivation prime sur votre expérience.
Vous avez envie d'un nouveau challenge? Vous n'aimez pas la routine? Vous cherchez un poste ultra-polyvalent ? Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique et sympathique ? Vous souhaitez garantir la santé et la sécurité au travail? Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Mériel, un Technicien QHSE Procédé. Vos principales Missions : Process : - Prendre connaissance des spécifications du produit à obtenir - Etudier les différentes possibilités techniques - Conduire des études techniques sur des matériels ; installations - Proposer des améliorations du processus de production et/ou des matériels - Effectuer des tests, relevés de mesure, calculs techniques en vue d'une parfaite conformité au cahier des charges - Réaliser des plans d'expérience pour la maîtrise des procédés - Arrêter la solution technique la plus adaptée, la recette de fabrication, en fonction des contraintes diverses afin d'obtenir un meilleur rendement, une meilleure qualité du produit, du matériel, - Participer à la réalisation de dossier technique : fiche technique de fabrication en fournissant des données de base, des notes explicatives, le compte rendu d'essais, notice de fonctionnement - Participer à la mise en route et à la mise au point des nouveaux équipements - Réaliser le suivi des équipements, corriger les paramètres en cours de fonctionnement et participer à la planification d'opérations de maintenance préventive en fonction des résultats de contrôles produits ou indicateurs procédé. QHSE : - Accompagner les organismes extérieurs pour réaliser les prestations environnementales - Assurer les mesures environnementales ainsi que la tenue des mesures périodiques réglementaire et relatif à l'arrêté préfectoral (DTA, Poussières ) - Réaliser les réunions mensuelles QHSE. - Assurer la liaison avec le siège ( mises à jour, changement de directives, veille réglementaire etc) - Participer aux audits (internes/externes) - Mettre à jour du manuel d'organisation environnemental (MOE) et le manuel d'organisation sécurité (MOS) - Organiser les Exercices incendies (au moins 1 / an) - Mettre à jour le document unique (1 fois / an) - Alimenter le PAS (plan d'action sécurité), le mapping QHSE et relancer les actions. - Support pendant les arrêts techniques. Etablissement des permis quotidiens et plans de préventions. - Contribuer activement à l'organisation des évènement sécurité (journée sécurité, ) - Préparation des réunions d'encadrement sur la partie QHSE. - Participation / animation du CHSCT - Gestion de L'IRP et autres outils sécurités - Participation/ Pilotage des analyses des faits accidentels - Faire Le reporting en centrale (SUPM ) - Participation et suivi des déploiements des standards QHSE Et si on parlait de vous ? - Vous avez le BAC + 2 ou équivalent, - Vous connaissez la chimie? - Vous vous connaissez en automatisme, électrique, électronique, mécanique - Vous vous connaissancez dans le domaine Environnement. - Vous avez la capacité à utiliser l'outil informatique et les logiciels nécessaires à l'activité. - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité. - Vous avez la capacité à analyser les problèmes techniques existants et à en déduire la méthode ou le matériel adapté. - Vous avez la capacité à se conformer à des normes et réglementations précises. Salaires : 2720,84 € bruts sur 35h Avantage : Prime transport, prime assiduité Vous êtes intéressé par cette offre? N'hésitez plus, POSTULEZ !!
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Electricien câbleur (H/F) en CDI à Beaumont sur Oise Atelier -Réaliser le câblage d'armoires et de coffrets électriques -Tester les équipements électriques Chantier -Poser des chemins de câbles -Mettre en service des équipements électriques -Installer et raccorder des armoires électriques -Localiser un dysfonctionnement -Remplir un rapport d'intervention La liste des activités décrite ci-dessus n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et à la demande de la Direction. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES -Connaissances professionnelles en électricité industrielle -Savoir lire un shéma électrique -Utilisation d'outils techniques spécifiques au métier (multimettre,.) PROFIL PROFESSIONNEL (Diplômes, expérience.) -Diplômes de bac à Bac2 en électrotechnique -Habilitations électrique B1V BR BC -CACES type 2B -Permis B -Déplacement en véhicule de service sur les chantiers -Déplacement occasionnel selon certaines période -Port d'EPI Obligatoire HORAIRES 8h00 - 12h00/ 13h00 - 16h30 du lundi au jeudi et 8h00-13h00 le vendredi.
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Electricien câbleur (H/F) en CDI à Beaumont sur Oise
Recherche un ouvrier paysagiste qualifié afin de compléter nos équipes pour chantier création et entretien chez nos clients.
Vous êtes garant de l'accompagnement des résidents en termes d'insertion sociale et professionnelle. Vous êtes en charge de la mobilisation des dispositifs internes, de droit commun et du tissu partenarial dans le but de mettre en œuvre l'accompagnement des résidents. Vous êtes le travailleur social de l'établissement et êtes le référent de l'ensemble des résidents hébergés en termes d'accompagnement social individuel.
Nous sommes à la recherche d'un agent commercial désirant intégrer une agence immobilière. Votre expérience dans l'immobilier et votre aisance commerciale sont de réels atouts. Nous recherchons une personne déterminée ayant le goût du challenge qui aura à sa disposition un portefeuille client déjà existant ainsi qu'une assistante et des locaux afin de pouvoir travailler dans les meilleurs conditions.
L'agence Immoderne est une structure commerciale à taille humaine. Nous accompagnons nos clients dans leurs démarches de vente, d'achat ou de location de biens mais également dans la gestion locative. La motivation, le savoir-faire, l'expérience et le travail collectif nous caractérisent.
S.G.T.D recrute un chauffeur SUPER POIDS LOURDS H/F spécialisé dans des activités de distribution de frais au départ de Chanteloup les Vignes (78) pour assurer des livraisons en région parisienne et sur Paris, du mardi au samedi. Afin de faciliter votre navigation, votre camion est doté d'une remorque CITY à double essieux tournants. Vos missions : - Charger les marchandises à bord du véhicule en suivant la liste des clients - Superviser/Participer et Sécuriser le chargement du camion - Respecter les temps de pauses obligatoires représentant le pilier des conditions de sécurité en matière de conduite routière - Livrer et décharger les marchandises et faire signer les bons de livraison - Mettre à jour les documents: bordereaux de livraison et documents réglementaires. Votre profil : * Permis de conduire CE en cours de validité. * FIMO / FCO en cours de validité. * Carte conducteur en cours de validité. * Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an Indemnités repas + paiement des heures supplémentaires + mutuelle famille + Participation + CE Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois + prime qualité mensuelle Programmation : * Heures supplémentaires Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : Déplacements fréquents
Lynx RH Val d'Oise, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, industrie de fabrication, un Technicien / Ingénieur QHSE H/F, basé proche de Valmondois (95), dans le cadre d'un accroissement d'activité de 3 mois renouvelables. Vos missions: Ce groupe international, de plus de 3000 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits de construction et possède plus de 15 sites de fabrication en France. Le poste est rattaché à l'un de ces sites de production et de conditionnement, et compte environ 40personnes sur un environnement de travail récent et spacieux. Cette entreprise saura gagner votre intérêt grâce à leurs politique forte en matière d'engagement RSE : tous les sites de fabrication sont certifiés ISO14001 (respect et protection de l'environnement) et mettent en avant la revalorisation des déchets. Egalement, la dynamique et la croissance du groupe vous permettra d'envisager une carrière long terme avec de l'évolution. Rattaché au Manager en charge du QHSE et des process de fabrication de l'usine, vos talents seront sollicités, entre autre, sur les tâches suivantes : QHSE : - Participer aux différents évènements liés au QHSE (journées sécurité, points hebdomadaires avec les équipes, comités mensuels avec la direction, audits internes et externes, etc) - Participer au mapping des risques sur les domaines QHSE - Mettre à jour les différents documents QHSE lorsque nécessaire (DUER, manuel environnement, manuel sécurité, sécurité incendie, etc.) Méthodes de fabrication : - Participer aux revues et améliorations de process de fabrication sur les aspects installations et outillages - Piloter des études techniques dans l'objectif d'améliorer les rendements et la qualité de la production et des outillages - Rédiger les dossiers techniques, procédures, fiches de fabrication/gamme, etc. - Participer à l'installation des nouveaux équipements Salaire selon profil, primes, horaires 35h Votre profil: Nous recherchons pour ce poste une personne issue d'une formation bac+2 en qualité / QHSE / méthodes, et une première expérience dans une entreprise industrielle. Capacité à se confronter à des process industriels et à contribuer à les améliorer. Capacité à s'adapter rapidement, et à traiter plusieurs sujets en parallèle. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Vous vous sentez prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ! Entrons en contact que nous vous présentions cette opportunité en détails !
Objet : Offre d'emploi - Vendeur en charcuterie Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(euse) en charcuterie pour un poste en intérim au sein de notre entreprise. Vous rejoindrez une équipe dynamique dans un environnement passionnant et convivial. Cette offre comprend la prise en charge de vos frais de déplacement afin de faciliter votre intégration et vos déplacements professionnels. Description du poste : Poste : Vendeur en charcuterie Type de contrat : Intérim Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients dans le choix de produits charcutiers Assurer la mise en valeur des produits en vitrine Garantir la propreté et l'hygiène du point de vente Contribuer au développement des ventes et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : Expérience préalable en tant que vendeur(euse) en charcuterie Passion pour les produits alimentaires, en particulier la charcuterie Sens du service client et aptitude à travailler en équipe Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les périodes d'affluence Avantages : Prise en charge des frais de déplacement Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, nous vous invitons à nous envoyer votre CV et nous vous répondions dans les plus brefs delais. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise et nous sommes impatients de vous rencontrer.
Sous l'autorité du Responsable du service technique : Missions / conditions d'exercice: Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité : - Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif. - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses...) - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie (animaux morts, arbres ) - Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence. Entretenir les espaces verts de la collectivité : - Effectuer la tonte des espaces verts. - Tailler les haies les arbustes et les massifs. - Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles). - Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs. Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie. - Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, abribus, les trottoirs . - Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie) - Effectuer le salage des routes (le cas échéant) - Effectuer l'entretien des chemins communaux. - Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, mécanique de 1er ordre - Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions. Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits. - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produit dangereux. - Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents. - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. Activités et tâches secondaires au poste : Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : - Nettoyer les locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel. - Installer les illuminations de Noël (le cas échéant) - Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunion ou animations ponctuelles. - Signaler les dysfonctionnements éventuels. Profil recherché: Vous avez une appétence pour le travail manuel, bricolage et savez utiliser des outils que ce soit dans le domaine personnel ou professionnel. Vous savez lire un mode d'emploi pour l'utilisation des outils et produits dans le cadre du travail, vous connaissez les gestes et postures de manutention. Vous savez entretenir et ranger votre espace de travail. Il sera possible de vous former sur différentes compétences techniques du poste type espaces verts, maçonnerie... Horaires de travail du lundi au vendredi : 8H00 - 12H00 / 13H30 - 16H45 sauf vendredi 16h30 Un véhicule est mis à votre disposition par la Mairie dans le cadre de vos déplacements sur les différents lieux d'intervention.
L'Association « La Sauvegarde du Val d'Oise » développe et gère des activités de protection de l'enfance et d'insertion. Elle mène des actions dans un cadre de protection administrative, judiciaire et de prévention auprès de 6 000 personnes (enfants, adolescents en danger et adultes en difficulté) grâce à la mobilisation de près de 400 professionnels et bénévoles. L'association recherche pour son Pôle Hébergement un Directeur Adjoint (H / F) à temps plein, poste situé à Bessancourt et Cergy. Le pôle Hébergement est composé de 2 services, - Le Service d'Accueil Familial (SAF) comprenant une équipe pluridisciplinaire sur site de 12 salariés et une cinquantaine d'assistants familiaux - Dispositif d'Hébergement et d'Accompagnement Educatif (DHAE) comprenant 3 maisons d'enfants (FAO, Maeva, Odyssée et un service de semi-autonomie- UHAE) soit une cinquantaine de salariés Au sein d'une équipe de direction composée de 5 chefs de services, vous exercerez vos responsabilités, par délégation de la Directrice d'établissement, avec laquelle vous collaborerez et à laquelle vous rendrez compte régulièrement de l'activité, dans le respect du cadre législatif et réglementaire. VOS MISSIONS - Vous serez chargé de veillez à la cohérence institutionnelle, à la cohésion des équipes et à la compréhension des enjeux internes et externes des établissements - Vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre le projet d'établissement. - Vous participerez, en collaboration avec la direction d'établissement, à l'élaboration des budgets prévisionnels et des comptes administratifs - Vous vous assurez du maintien du niveau d'activité sur les deux établissements Vous partagerez également la responsabilité : - Du bon fonctionnement général des établissements - De l'application des bonnes pratiques professionnelles dans l'intérêt des usagers et des salariés - Du développement de la coopération avec les partenaires extérieurs - Du respect des valeurs de l'association et de l'image de l'établissement Enfin, engagé dans la dynamique associative, vous intègrerez le Conseil de Direction (CODIR) de l'Association. VOTRE PROFIL Réactif et adaptable, vous savez faire preuve de diplomatie et d'écoute notamment dans des situations de tensions et/ou à risque. Vous avez également de bonnes habitudes de gestions des priorités et d'organisation et vous souhaitez vous impliquer dans des projets à impact où aurez l'opportunité de faire une différence dans la vie des enfants que nous accompagnons : ce poste est fait pour vous. - Type d'emploi : CDI à temps complet - Date d'embauche : Dès que possible - Lieu d'affectation : Direction du SAF, 14 Avenue du Centaure - 95 800 Cergy-Saint-Christophe Direction du DHAE, 97 avenue de Paris, 95550 Bessancourt - Spécialisation(s) / connaissances souhaitée(s) : expérience significative en protection de l'enfance appréciée. - Niveau de qualification : Diplôme du social de niveau VI ou VII - Responsable hiérarchique : Directeur du pôle hébergement (DHAE/SAF). - CCN opposable : CCNT du 15/03/1966. - Classification : coefficient de la grille de classification des Cadres - Classe 2 - Niveau 1. Rémunération mensuelle brute : entre 3 800 € bruts (coefficient de départ) et 4 000 € bruts (selon ancienneté) Coef 850 + 120 pts - A compétences égales priorité sera donnée à un candidat reconnu en situation de handicap.
Suite d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour rejoindre nos effectifs, un(e) agent de production. 1 - Description du poste : L'agent de production effectue toutes les actions et toutes les tâches au sein d'une équipe de production servant à la fabrication de nos desserts sur une ligne de production automatisée dans les bonnes pratiques de fabrication et de qualité/hygiène/sécurité, et ce, sous les directives de la hiérarchie. 2 - Tâches à réaliser : * Réception des marchandises et matières premières et petite gestion de stock * Nettoyage de la ligne de production, des instruments et des ustensiles, et des locaux * Préparation des commandes et suivi de celles-ci * Assurer la préparation des ingrédients : * Chargement des matières premières pour la fabrication de la crème et connaissance des recettes * Fabrication des coulis et connaissance des recettes * Traçabilité des fabrications * Petite manutention * Approvisionnement de ligne de production : * Verrines * Coulis * Couvercle * Biscuit * Cartons * Dépose de biscuit sur convoyeur d'approvisionnement de la ligne de production 3 - Hiérarchie Toutes les tâches à réaliser sont définies par le manager de proximité (chef d'équipe), le responsable de production ou la direction. 4 - Horaires de travail Les horaires sont définies de 7h00 à 18h00 du lundi au vendredi selon planning sur une durée de 35h hebdomadaire. 5 - Rémunération La rémunération est au SMIC avec une prime pouvant aller jusque 120 euros récompensant l'assiduité, le soin du matériel et la productivité de l'agent de production.
Nous recherchons un Chargé(e) d'affaires Transports (H/F) pour la région Ile de France. Vous êtes la personne en charge du développement de nos activités liées au transport, au levage et à la manutention de la région. Vous recherchez un poste à forte dimension technique et vous permettant d'approcher des secteurs variés ? Vous êtes peut-être notre challenger ! Sous la responsabilité du Directeur Commercial Nord, vous travaillez pour notre agence Courcelle Limoges Fourches et nos filiales SGTD, située à Monsoult et TMN, située à Brétigny sur Orge. Vos missions Sur le terrain Vous sillonnez la région à la rencontre de nouveaux prospects et entretenez une relation de proximité avec nos clients. * Prospection : physique, call à froid, e-mailing. * Présentations et réunions commerciales chez le client. * Réalisation de visites de chantiers. * Fidélisation du portefeuille clients. * Participation aux actions de communication du Groupe et aux manifestations de promotion (salons professionnels, événements liés au secteur du transport). En agence * Développement du plan d'action commercial de la région. * Suivi après-vente des dossiers dans une démarche d'amélioration continue. * Perfectionnement continu sur les techniques de transport, de levage et de manutention proposées au sein du Groupe. * Veille sur les projets régionaux et nationaux pouvant nécessiter nos services. * Suivi et reporting des indicateurs de performance commerciale. * Contribution aux réunions commerciales internes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) du domaine du transport, que vous maîtrisez, et avez exercé des fonctions d'exploitation ou d'affrètement ? Vous ressentez le besoin de développer votre fibre commerciale ? Vous êtes un chasseur aguerri dans la vente de prestations de services aux entreprises (B to B) ? Vous ressentez l'envie de mettre à l'épreuve vos techniques de vente dans un nouveau secteur d'activité ? Vous êtes dynamique, direct et tenace. Autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, votre sens de la négociation commerciale et votre esprit de conquête seront vos meilleurs atouts pour réussir au sein de notre société. Votre esprit de compétiteur et votre âme de chasseur vous conduisent facilement jusqu'à vos objectifs. A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
À propos de la mission - Nettoyage quai - Rangement rolls et caisses - Mise en benne cartons. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Rigoureux(se) - Dynamique - Impliqué(e) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
- Mise en place - Prise des commandes et encaissements - Préparations des commandes - Nettoyage boutique
Vos missions : Pour nos clients particuliers : - vous assurerez, en toute autonomie, la maintenance et le dépannage des chaudières à gaz et des appareils de production d'eau chaude, - vous rédigerez les rapports d'intervention, vous établirez les diagnostics (pièces à changer etc.), vous assurerez la relation client (explications sur les travaux et le fonctionnement des appareils, encaissement etc). Vos tournées, sectorisées dans le Val d'Oise, seront préparées avec soin par notre secrétariat pour optimiser vos déplacements et vos interventions. Travail du lundi au vendredi, pas de week-end, pas d'astreinte.
Lynx RH Val d'Oise, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, industrie de fabrication, un Responsable Maintenance Industrielle H/F, basé proche de Valmondois (95). Vos missions: Ce groupe international, de plus de 3000 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits de construction et possède plus de 15 sites de fabrication en France. Le poste est rattaché à l'un de ces sites de production et de conditionnement, et compte environ 40personnes sur un environnement de travail récent et spacieux. Cette entreprise saura gagner votre intérêt grâce à leurs politique forte en matière d'engagement RSE : tous les sites de fabrication sont certifiés ISO14001 (respect et protection de l'environnement) et mettent en avant la revalorisation des déchets. Egalement, la dynamique et la croissance du groupe vous permettra d'envisager une carrière long terme avec de l'évolution. En charge de l'équipe de maintenance, constituée d'une 10aine de techniciens en 3x8, vos talents seront sollicités, entre autre, sur les tâches suivantes : - Garantir la maintenance des équipements de production, de conditionnement et du bâtiment - Management hiérarchique des techniciens de maintenance : évaluations annuelles, accompagnement, contrôle, procédures disciplinaires, etc. - Participation aux comités de direction, de suivi managériaux, et de suivi de maintenance - Apporter une expertise sur la maintenance préventive, curative et améliorative des installations de production et de conditionnement, mais également sur la maintenance des bâtiments et des installations transverses du site - Piloter la gestion des pièces détachées, outillages et sous-traitants nécessaires à la maintenance - Reporting et suivi du budget (2MEUR) du service maintenance Salaire selon profil, bonus annuel (environ 4000EUR), statut Cadre Votre profil: Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum, en maintenance, méthodes ou génie industriel. Vous possédez une première expérience managériale et de gestion de budget d'un service maintenance. Vous savez faire preuve d'écoute et de conseil auprès de vos équipes, mais également de fermeté afin de faire respecter les règles et consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Vous vous sentez prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ! Entrons en contact que nous vous présentions cette opportunité en détails !
Notre client est un fournisseur essentiel de composants de systèmes et profilés en titane et métal dur. Il transforme des alliages de titane, des aciers spéciaux alliés et des superalliages. Ces matières sont hautement thermorésistantes et sont surtout utilisées dans la construction de mécanismes moteurs. L'une de leur spécialisation est la fabrication d'anneaux fermés par soudage en bout par étincelage.Dédié à la presse pour la retouche des rayons billettes à l'outillage, tes missions sont : Notion et connaissance d'usinage sur un tour traditionnel Capacité à régler son tour par rapport au besoin de production Capacité à réaliser un travail répétitif Usinage de la face avant pour obtenir un rayon de 20 mm Contrôle la conformité de la traçabilité, de la quantité et de sa gamme S'adapte au planning de production Horaire décalé : 7h30 16h , salaire au smic + prime vacances à l'heure+ prime de RTT payé+ prime de production en fonction des résultats, mission intérim longue Connaissance du tour conventionnel Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée -Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Règles et consignes de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Carrossier industriel depuis plus de 135 ans, le groupe compte aujourd'hui 21 sociétés, 32 sites, dont 15 sites certifiés ISO 9001 & 19 sites qualifiés pour la délivrance des CCI. Il connaît une forte croissance externe. La 5eme génération à la tête de l'entreprise travaille à la mutualisation des forces et des ressources dans la continuité des valeurs héritées. A ce titre, depuis 2006, le groupe familial conçoit, fabrique et distribue une gamme complète de bennes pour poids lourds. Qualité et réglementation Certificat de Conformité Initial (CCI) : S'inscrit dans une démarche de qualité depuis 1994. Outil d'amélioration et d'évolution, il devient plus que jamais nécessaire aux entreprises. Notre groupe suit les dispositions de la norme ISO 9001 comme guide de sa stratégie qualité.Vous seriez chargé(e) d'accompagner et suivre les sociétés basées au Nord et Nord-Ouest dans la mise en oeuvre de la politique HSE et le déploiement de la démarche de prévention des risques professionnels : - Évaluation des risques professionnels sur site par l'observation du travail réel - Réalisation des enquêtes suite à accident du travail - Participation aux projets en lien avec la thématique HSE et à leur communications auprès des opérateurs - Mise en place de mesures d'amélioration de la santé au travail - Élaboration et rédaction des documents e lien avec le domaine de la santé - sécurité - environnements - Mener les formations et les sensibilisations à la prévention des risques et sur les thématiques d'hygiène - sécurité - environnement. - Réalisation de mesures dans les ateliers, avec le service Qualité (bruit, ventilation) et assurer le suivi métrologique - Participer à la validation des achats (évaluation des risques chimiques, conseils) - Participer aux visites d'atelier avec les organismes externes et participerez aux audits HSE internes et externes Des déplacements réguliers sont à prévoir : Ile-de-France, Nord, Seine-Maritime, Morbihan. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'un BTS, BUT ou Licence pro (Q)HSE, vous justifier d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Poste à pourvoir immédiatement. 35h, du lundi au vendredi. Rémunération selon votre profil technique (fourchette max 45KEUR) + Participation aux résultats + Tickets restaurants. COMPÉTENCES REQUISES : Rigueur, bonne organisation, travail en autonomie. Bon esprit d'analyse et capacité de prendre en compte les avis, contraintes et opportunités qui vous entourent. Vous devrez animer des groupes de travail, aussi vous avez des facilités à convaincre, et faites preuve de pédagogie. Connaissance de la réglementation HSE, du code du Travail et de l'INRS.
Missions: Sous l'autorité de la présidente, le responsable de production assure au quotidien l'encadrement des ouvriers de production handicapés (de 6 à 10), il est donc Responsable "des conditions" dans lesquelles ils travaillent: - Il assure l'encadrement/l'accompagnement professionnel des ouvriers: adapter les postes et les activités selon les contre-indications et les capacités individuelles, participer à la formation des opérateurs, participer si besoin à la production, controler la qualité et mesurer la productivité. - Il organise la réalisation des prestations et des commandes des clients: communiquer et recevoir les clients, étudier la faisabilité des nouvelles prestations, assurer la gestion administrative de la production (prix, BL, dévis, gammes, sécurité...) - Il veille évidemment au respect des règles de sécurité, du règlement intérieur et il applique la politique de l'entreprise (valeurs, missions sociales) Statut: Sous l'autorité de la présidente Lieu de travail: Taverny ( ZA des Chataigniers) Convention collective métallurgie 2024 35h hebdomadaire, 151.67 hrs annualisé. Horaires 35 hrs sur 4 jours, du lundi au jeudi 7h30-12h15 / 13h-17h Cotation de poste suivant les profils: soit groupe E, classe 9-10 soit groupe F (cadre), classe 11 - Salaire Minimal conventionnel brut annuel: entre 28 200€ et 31 979€ Expériences/Compétences - Expériences pratique dans 1 ou plusieurs secteurs d'activité de TH-Oise (assemblage produits industriels, montage, conditionnement, électronique-cablage d'exécution) - Expérience d'encadrement de salariés reconnus handicapés, en priorité en entreprise adaptée - Compétences techniques: dextérité, "débrouillardise" et capacité à trouver des solutions concrètes - Compétences relationnelles et de communication, savoirs-être et savoir-faire - A priori, niveau de diplôme 5 ou 6 (BTS/DUT, Licence) Qualités humaines: Adaptabilité aux ouvriers handicapés, autorité naturelle basée sur la rigueur, la patience et l'empathie. Écoute et communication avec ce type de personnel.
Vos missions: - Management d'une équipe de 15 personnes - Conduite de projets - Apport d'une expertise technique auprès des équipes internes, filiales étrangères et clients internationaux - Développement, conception d'outillages - Réalisation des essais, études et validations des outillages et des process - Suivi des nouveaux outillages - Participation à l'amélioration des process - Relation avec les fournisseurs - Relation avec les différents services: production, maintenance, qualité, projets, etc. - Accompagnement dans le déploiement sur les filiales et chez les clients - Support technique pour les usines et les clients - Déplacements à l'international Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maitrise de l'anglais - Maitrise de l'injection plastique - Mobilité internationale Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous intervenez chez nos clients pour effectuer le nettoyage. Nettoyage des bureaux/entreprises/escaliers dans les parties communes des copropriétés. Nettoyage des vitres chez des particuliers Vous êtes autonome et suivez un planning établi pour le mois. Vous bénéficiez d'un véhicule de service (Permis B exigé) Secteur d'intervention: l'Isle Adam. - Chambly - Mériel Prime variable tous les 2 mois Type d'emploi : temps partiel, CDI 28 heures par semaine - Possibilité de faire plus d'heures si vous êtes disponible.
isleadam95@axeoservices.com
A ce jour, nous comptons 2 sites de production dans le Val d'Oise (95): L'usine historique de Valmondois et celle toute récente de Ennery à partir desquelles sont fabriqués les produits PREVOR avant d'être distribués à l'international. L'assistant(e) est amené(e) à épauler l'assistante du chef de service (CDS) en réalisant une partie de ses tâches quotidiennes administratives, des comptes rendus de réunion et en réalisant l'écriture et la mise en forme des documents générés par le CDS. Ces actions s'inscrivent dans un cadre défini et dans le respect de la qualité attendue et les délais demandés. - Réaliser la gestion administrative des intérimaires (relation avec l'agence d'intérim, diffusion puis envoi des feuilles d'heures, envoi et rédaction des documents liés aux contrats.) - Rédiger les comptes rendus de réunion et participer à la rédaction des différents documents émis par le CDS et son assistante (rapports de test, documents qualités, tableaux, schémas.) - Gérer l'affichage des autorisations d'accès - Assurer le suivi administratif des non conformités du service - Assurer l'assistanat complet du CDS pendant les absences de l'assistante (gestions de l'information, du planning, de la communication) - Participer à la rédaction des pièces / paragraphes des dossiers techniques (garantir la cohérence entre les différents paragraphes) - Participer à la rédaction des analyses de risques (réalisation des liens des risques avec la documentation, garantir la cohérence de présentation et rédaction, donner un avis critique) Votre profil : - De formation Bac, BTS en secrétariat ou technique, assistanat de direction ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et avez envie de contribuer à la bonne marche d'une équipe conviviale - Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout - Vous avez un bon niveau d'anglais (B2 (minimum)
PREVOR est un groupe international spécialisé dans le risque chimique. Depuis plus de 50 ans, nous investiguons la chimie, la biologie et la physiologie humaine pour comprendre l'essence même de la toxicologie, des interactions homme-produit chimique et leurs conséquences aiguës et chroniques.
Notre client conçoit et fabrique des éléments de fixation et des composants de structure de haute technologie utilisés dans les aéronefs et moteurs d'avion. Trouvant racine en 1977, l'entreprise est aujourd'hui présente dans 9 pays !Le secteur de l'aéronautique vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs telles que l'esprit d'équipe, l'intégrité et la transparence, c'est par ici ! En tant qu'opérateur(rice) de fabrication F/H : Vous assurez votre production conformément aux standards Vous réalisez vos contrôles (démarrage et en cours de fabrication) Vous alertez en cas d'écarts et enregistrez vos problèmes et les propositions d'améliorations Vous participez aux réunions d'équipe Vous participez aux chantiers d'améliorations ou résolution de problème= Vous travaillez en horaire d'équipe à savoir 2*8 : 5h à 13h et 13h à 21h en alterné Salaire selon expérience + prime d'équipe de 11EUR/jour + 13ème mois Poste sur long terme Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes une entreprise de démolition à taille humaine. Dans le cadre de la réalisation de nos chantiers nous sommes à la recherche d'un assistant conducteur de travaux pour assister la direction de travaux . Vous aurez en charge le suivi administratif des chantiers, la gestion des demandes des chefs de chantier la réalisation de livraison. Le permis b est donc exigé. Le suivi et les commandes du matériel. Vous réaliserez également la mise en place d'annonce en ligne et leur suivi. Autodidacte accepté.
Le poste : Rattaché(e) au Chef de chantier, vous aurez pour mission de : Veiller aux conditions de sécurité des personnes Conduire dans la carrière chargeuse sur pneu pour la production Vérifier l'état de marche de l'engin, déceler et identifier les anomalies de fonctionnement Assurer l'entretien général de la carrière (barrages, ventilateurs, nettoyage, accroche de câbles,). Assurer le contrôle qualité des matériaux. Être acteur de la démarche d'amélioration continue (chantiers de maintenance autonome, étiquettes, EWO, Profil recherché : Conduite d'engins CACES R482 CAT 1 (anciennement R372 CAT 4) ou vous justifiez d'une expérience significative 1 an minimum idéalement dans un environnement carrières ou d'industrie extractive. Rigueur, attention, prudence et sens du respect des consignes de sécurité sont autant de qualités qui vous permettront de réussir à ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) conducteur receveur / conductrice receveuse Vos tâches : - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant. - Participer au respect, par les clients, des règles d'usages du bus Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport. - Assurer un contrôle visuel des titres de transport. - Transporter les clients. - Gérer la circulation du bus en milieu urbain. Vous possédez le permis D, FIMO à jour, et la carte CHRONOTACHYGRAPHE.
Rattaché au responsable bureau d'études, vous prendrez en charge la réalisation de schémas électriques en amont de la réalisation d'armoires industrielles sur AutoCad et ou See electrical. Proposition de solutions techniques ,Participation au test en atelier. Poste évolutif en gestion de projets automatisme avec interface clients / développement de programme/ mise en service selon vos compétences;
Votre Agence Adéquat de Boulogne-Billancourt recrute un Chargé de clientèle (F/H) pour un de ses clients basé à MONTSOULT. Poste en mission d'intérim. Un acteur majeur dans le domaine du transport et de l'affrètement en France. Missions : - Traitement des commandes clients : traitement des appels, édition et saisie des commandes. - Gestion de l'ordonnancement atelier. - Suivi des livraisons. - Gestion des blocages. - Archivages et saisies informatiques. Profil : - Expérience de 6 mois à 1 an dans le domaine - Bonne élocution et aisance téléphonique - Maîtrise des outils informatiques - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un aide Comptable H/F basé à Taverny (95) pour une mission d'intérim de longue durée. Vos missions: - Saisie des opérations comptables dans le système informatique de l'entreprise. - Vérification et rapprochement des factures, bons de commande et relevés bancaires. - Préparation des pièces justificatives pour les paiements fournisseurs. - Participation à la gestion des comptes clients et fournisseurs. - Classement et archivage des documents comptables conformément aux normes en vigueur. - Assistance dans la préparation des déclarations fiscales et des rapports de fin d'exercice. - Collaboration avec les autres départements pour résoudre les problèmes liés aux opérations comptables. Les prérequis pour ce poste : - Maîtrise des logiciels comptables.. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Souci du détail et aptitude à respecter les délais. - Le sens de l'organisation, de la rigueur et une bonne logique. Les qualifications : - Bac+2/3 en comptabilité ou finance. - Expérience préalable en tant qu'assistant(e) comptable.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
ISIS MEDICAL, une entreprise de premier plan dans la fourniture d'équipements médicaux, recherche un chauffeur-livreur/chauffeuse-livreuse en oxygène pour rejoindre notre équipe à Taverny. Le candidat idéal devrait être doté d'un bon savoir-être, être capable de manipuler des cuves d'oxygène pesant jusqu'à 70 kg, et posséder d'excellentes compétences en présentation. L'autonomie et la rigueur sont également des qualités essentielles pour ce rôle. Responsabilités : Assurer la livraison en temps opportun et sécuritaire de l'oxygène médical aux clients dans la région désignée. Manipuler les cuves d'oxygène avec soin et suivre les procédures de sécurité prescrites. Maintenir un bon niveau de service client en s'assurant que les livraisons sont effectuées avec précision et professionnalisme. Effectuer des contrôles de routine sur les véhicules pour garantir leur bon état de fonctionnement et signaler toute réparation nécessaire. Maintenir la documentation et les enregistrements de livraison à jour de manière précise. Exigences : Être apte à manipuler des objets lourds jusqu'à 70 kg. Permis de conduire valide et dossier de conduite impeccable. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision. Une connaissance de base des procédures de sécurité en matière de manipulation d'oxygène médical est apprécié.
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Persan (95) un.e : Educateur-rice spécialisé-e (H/F) en CDI à temps plein CCNT du 15 mars 1966 Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives Exercer une fonction de relais et de médiation Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement Profil Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs. Les qualités requises sont : - La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs - Le travail en équipe pluridisciplinaire - Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs - La maîtrise des écrits professionnels Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement). Diplôme requis : L'éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d'un diplôme européen équivalent. Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat 35h 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Apetiz' (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 25 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN (H/F) COURANT FORT & COURANT FAIBLE ELIEPro ELECTRICITE GENERALE Entreprise à taille humaine, spécialisée dans les travaux d'installations électriques dans le secteur tertiaire et les collectivités, nous recherchons un chef d'équipe électricien expérimenté (H/F) pour rejoindre une entreprise en pleine croissance. Rattaché(e) au Chargé d'Affaires et au conducteur de travaux, vous assurez le management opérationnel et le suivi des chantiers de l'entreprise avec pour principales missions : - Managez une équipe de collaborateurs et animez les intervenants extérieurs, - Répartissez les tâches à effectuer, - Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique, - Réalisez une partie des travaux d'installation en appui de vos collaborateurs, - Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service, - Assurez la satisfaction des clients et suivez les éventuels travaux supplémentaires. - Veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Compte rendu du suivi et réalisation de chantier au conducteur de travaux et chargé d'affaire Profil recherché : De formation CAP à Bac +2 dans le domaine de l'électricité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Salaire selon profil et expérience CDI temps plein 13ème mois, primes selon résultats Permis B indispensable Le secteur d'activité est basé dans le val d'Oise.
ALFA SYSTEMES est prestataire de service en hygiène, propreté et marketing olfactif sur le territoire national et européen. Il/Elle suit le programme établi par le Directeur des Ventes au niveau du secteur géographique qui lui est confié. A ce titre il/elle : - Est responsable opérationnel de son secteur qu'il gère comme un centre de profits. - Oriente sa gestion dans l'objectif d'un développement maximal de son chiffre d'affaires. - Sous le contrôle du Directeur des Ventes, il gère son développement commercial autour des activités : - de vente et promotion de matériels - de fidélisation de ses clients - de prospection clientèle - Communique et commente ses résultats au Directeur des Ventes à partir du suivi commercial mis en place. - Rend compte de tout problème technique rencontré chez le client et des solutions apportées ou envisagées. - Applique fidèlement les politiques et les actions commerciales. - Gère et met à jour les fiches contacts clients dans le CRM. - Applique les procédures qualité et sécurité de la société. Maitrise d'outils CRM (type EBP, Organilog) serait un plus. Rémunération fixe selon profil entre 34Ke et 36Ke + variable.
