Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nerville-la-Forêt située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nerville-la-Forêt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - L'Isle-Adam, 95 - VALMONDOIS, 95 - TAVERNY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillerez au sein d'un bureau tabac presse. Vos missions seront : - Accueil de la clientèle - Vente et conseil des produits tabac et articles fumeurs - Tenue de la caisse de la Française des Jeux - Vente tout type de presse - Mise en rayon - Tenue du magasin
Sous la responsabilité du responsable logistique, l'opérateur logistique est amené à travailler à la réception et aux expéditions. A la réception, l'opérateur logistique réalise la production, le contrôle, le rangement et la mise à disposition des marchandises dans le respect des DOS Prevor : - Réception des marchandises - Réalisation des contrôles des marchandises - Rangement (mise en stock) des marchandises (sur les différents sites) - Mise à disposition des marchandises aux points de consommation (sur différents sites) - Respecter l'organisation du travail établie - Gérer les retours DAP - Participer aux différents inventaires (mensuels et annuels) - Participer à la formation technique des nouveaux arrivants Aux expéditions, l'opérateur logistique réalise la préparation des commandes, le chargement des transporteurs et la gestion des stocks de produits finis, le tout, dans le respect des DOS Prevor. - Préparer et expédier des commandes dans le respect des procédures - Assurer la traçabilité des produits - Respecter les réglementations du transport - Respecter l'organisation du travail établie - Participer aux différents inventaires (quotidiens, mensuels et annuels) - Participer à la formation technique des nouveaux arrivants Votre profil : Nous recrutons à partir du niveau BAC. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire mais nous examinerons également les profils débutants qui seront formés en interne. Vous êtes rigoureux(se) et travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe dans le respect de la hiérarchie. Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout. Vous connaissez les outils bureautiques (niveau de base)
La philosophie PREVOR : - Dialoguer, écouter, partager votre vision dans un objectif commun. - Progresser et faire progresser les hommes, les produits les méthodes. - Atteindre les objectifs à moindre coûts et optimiser les synergies. - Anticiper et sécuriser vos actions pour atteindre vos objectifs en toute sérénité. Alors vous partagez nos valeurs que sont : l Intégration, la Performance, l'Evolution, la Sérénité. Rejoignez-nous !
EPILOG est une société logistique pleine d'avenir et de challenges ! Avec des clients e-commerce de premier plan comme So Shape, l'objectif d'EPILOG est de devenir la société logistique la plus moderne et efficace du secteur ! 2 postes à pourvoir Notre structure a un effectif dynamique et nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) pour faire d'EPILOG une société logistique d'excellence. Pour les amoureux du terrain ! Préparatrice / Préparateur de commandes E-commerce Préparation des commandes clients des différents E-shop Respect des délais de préparation et d'expédition Respecter la taille des colis et la fragilité de certains produits Contrôle de la conformité des produits à livrer Remise des colis au transporteur approprié à la commande Réceptionner et mettre en rayon les marchandises fournisseurs. Une sensibilité pour les marques Instagram appréciée. Permis CACES 1 et expérience dans ce domaine appréciée Plusieurs postes à pourvoir.
Afin de compléter notre équipe en réception, nous recherchons un(e) Réceptionniste tournant(e) H/F pour intervenir sur les missions suivantes : - Assurer l'accueil de nos clients (check-in/check-out). - Renseigner nos clients et veiller à leur satisfaction. - Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres. - Connaitre nos prestations et offres tarifaires. - Contribuer à la bonne gestion du département réception. Doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et savez anticiper les éventuelles situations difficiles. La maîtrise de l'anglais (courant) et la pratique d'un logiciel hôtelier sont souhaitées (nous travaillons sur PROTEL). Première expérience réussie dans le secteur hôtelier souhaitée. Poste à pourvoir en CDI, 39h par semaine. Rémunération : 2274,17€ brut mensuel + 50€ de prime d'entretien mensuelle pour l'uniforme, poste nourri. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.) - 30% de réduction sur notre offre hébergement / restauration - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs
WESTOTEL continue son développement avec un nouveau complexe 4 étoiles à Taverny. Le WESTOTEL Taverny - Val D'Oise est un hôtel de 92 chambres & Suites qui a ouvert ses portes en mai 2024. Nous proposons à notre clientèle affaires et loisirs une offre variée avec notamment, un restaurant/bar, un centre d'affaires (15 salles de séminaires), un espace bien-être et une piscine.
Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 22 000 collaborateurs dans 8 pays ! Ouvert depuis plus de 25 ans, STEF Logistique Distribution Montsoult regroupe 160 personnes qui travaillent au quotidien pour un acteur majeur de la grande distribution. Venez rejoindre une équipe dynamique qui n'attend plus que vous ! Ce site est spécialisé dans le surgelé, avec une température dirigée de -18°à -20°c. Il est ouvert 24h/24 et 6J/7, du dimanche soir au samedi soir. STEF recherche pour sa filiale Stef Logistique Distribution Montsoult (95), des préparateurs de commandes H/F. Votre rôle ? Premier maillon de la chaîne logistique, votre rigueur est essentielle pour préparer les commandes des clients. Consciencieux et animé par le goût du travail bien fait, vous êtes garant de la qualité et de la quantité des palettes réalisées : montage efficace, respect des volumes, des références produits et des délais. Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez au respect des règles d'hygiène. Ce poste nécessite de s'adapter à la flexibilité de la production. Nous sommes à la recherche de préparateurs de commandes H/F pour rejoindre l'équipe après-midi (équipe fixe). Horaires équipe après-midi : - Lundi au samedi de 13H00 à 20H00 - Repos le dimanche + un autre jour dans la semaine - Temps plein 35H Une formation de 3 jours sera réalisée en début de contrat sur l'équipe matin. Les horaires de cette équipe sont : - Lundi au samedi de 06H00 à 13H00 Rémunération et avantages : 1803.36 € brut mensuel - Prime de froid de 90 € par mois - Prime de productivité attractive - Mutuelle familiale/prévoyance - Accord d'intéressement et de participation - Plan d'Epargne Entreprise - Paniers 6 € nets - 13ème mois - Indemnités kilométriques ou remboursement à 50% titre de transports - Offres CSE (Chèques cadeaux, remises spectacles...) - Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) en temps plein 35h Votre profil ? Vous avez une première expérience dans la préparation de commande de 12 mois minimum et possédez obligatoirement le CACES 1. Vous possédez les fondamentaux pour vous exprimer (lire, écrire et compter). Durant les 3 premiers jours vous serez formé aux méthodes de travail et aux process de la filiale. Au cours du premier mois des points d' accompagnements seront organisés par votre encadrement pour échanger sur votre progression dans votre poste et votre intégration au sein de l'équipe.
Formation alternante de secrétaire médicale 12 mois environ 1 jour d'école par semaine
Cabinet d'orthodontie exclusive.
MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur d'établissement, l'animateur(rice) élabore et met en œuvre un projet d'animation - dans le respect du budget alloué - ayant pour objectif de faciliter la communication et le développement du lien social entre les résidents ainsi que leur participation à la vie collective de l'établissement. Il(elle) contribue à encourager l'expression, la créativité et la socialisation des personnes âgées, en proposant des activités récréatives, artistiques, culturelles et sociales adaptées aux besoins, aux capacités et aux souhaits des résidents, dans le respect de la dignité des personnes. Il(elle) favorise la participation de l'équipe aux différentes activités mises en œuvre, et fait du projet d'animation un axe essentiel du projet d'établissement. - Elaboration et mise en œuvre du projet d'animation (concevoir, proposer, organiser et animer les activités, dans un souci de diversité, montage de projets, favoriser le développement du lien social et la vie collective de l'établissement, décliner le projet d'animation de la résidence inscrit dans le projet d'établissement, assurer la communication du projet d'animation, assurer la traçabilité de ses actions, rédiger le bilan annuel d'activités, .). - Gestion et suivi du budget annuel d'animation à l'aide des outils budgétaires dédiés (gérer et suivre le budget annuel, négocier les tarifs avec les intervenants extérieurs, mettre en place des dispositifs d'évaluation, .). - Développement de partenariats et l'animation de réseau (encourager le développement des partenariats avec le réseau gérontologique local, assurer la promotion externe des actions collectives réalisées au sein de la résidence, coordonner le réseau des bénévoles sous convention, dans le respect des règles internes, gérer l'organisation et le suivi des animations assurées par des intervenants extérieurs, ...). - Le respect de la sécurité dans la mise en œuvre de son activité (s'assurer du respect des règles de sécurité et des processus internes, assurer un rangement de son matériel conformément aux consignes de sécurité, organiser des sorties conformément à la réglementation en vigueur). PROFIL : BPJEPS, DUT Carrières sociales, option animation sociale et socio-cultuelle, DEJEPS, .. Expérience professionnelle acquise dans le secteur de l'animation, idéalement dans le secteur de la gériatrie et au sein d'une structure d'accueil et d'hébergement pour personnes âgées. Connaissances requises : - Savoir concevoir et décliner des projets dans leur intégralité, de la phase de création à la phase opérationnelle de mise en œuvre en passant par l'évaluation du coût des projets. - Connaître les techniques d'animation et savoir adapter l'offre en fonction des besoins du public concerné. - Connaissance des problématiques liées au vieillissement et à l'accompagnement des personnes âgées et des pathologies propres à la personne âgée. Aptitudes et compétences requises : - Capacité à organiser et animer des groupes de travail. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à adapter ses modes de communication aux différents publics (familles, résidents, bénévoles, autres professionnels). - Dynamisme. Créativité. Aisance relationnelle. - Pédagogie.
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !!! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir : Ils réceptionnent et trient les articles. Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage. Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies. Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici !!! Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 05h30 à 12h50 ou de 12h50 à 20h10. Une rémunération fixe mensuelle de 1773.71 € complétée de multiples primes : Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d articles textiles et d hygiène. Notre mission ? Simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier. Ainsi 240 000 clients, de toute taille et de tout secteur, nous font confiance à travers le monde. Grâce à nos 21 000 collaborateurs portés par leur excellence opérationnelle, nous connaissons une croissance ininterrompue depuis 60 ans.
vous serez en charge de l'accueil physique , téléphonique , encaissement , réassort du matériel, gestion de planning, comptabilité. vous devez avoir une bonne présentation et avoir moins de 26 ans
Assurer les différentes prestations offertes aux clients Participe à la fidélisation de la clientèle existante Participe au nettoyage de l'établissement et des extérieurs selon les normes et règles d'hygiène Participe à la maintenance technique de l'hôtel et veille à la pérennité du matériel mis à sa disposition Veille à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Service Technique au sein d'une équipe de 4 agents, vos missions seront les suivantes : MISSIONS : Propreté de la Ville : s'assurer de l'entretien de l'espace public, collecter les poubelles Ouverture et fermeture des parcs Etat des lieux (location de salles) Participer aux opérations et manifestations de la Commune (logistique) Aide à la distribution de documents sur toute la ville en cas
- Type de contrat : CDD avec possibilité d'évolution vers un CDI. - Rémunération : SMIC à 11,88€ de l'heure. - Horaires : o Travail régulier le samedi matin de 9h à 12h. o Remplacement de notre secrétaire actuelle pendant ses absences (congés ou maladie) : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : de 8h à 12h et de 14h à 18h. Mercredi : de 8h à 11h. Profil recherché : Nous souhaitons recruter une personne qui : - Est organisée, rigoureuse, souriante et discrète. - Possède une grande capacité d'écoute. - Est à l'aise avec les outils informatiques. - Sait prioriser les différentes tâches avec efficacité. - Est en mesure de faire preuve d'autonomie et de contrôle de soi dans la gestion quotidienne des responsabilités. - Est disponible et adaptable aux besoins du poste.
Pour l'ouverture de son établissement, l'URAT (Unité Renforcée d'Accueil de Transition) recrute 1 poste de moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) d'état L'URAT est un dispositif d'internat ouvert 365 jours. Elle s'inscrit dans l'Accompagnement innovant, inscrit dans une logique de parcours sans rupture dans le cadre de la RAPT). Elle a pour vocation d'accueillir 5 adolescents et jeunes adultes de 10 à 18 ans, en situation de handicap et/ou avec des troubles associés ne permettant pas leur maintien au domicile ou dans la structure initiale d'accueil. Les jeunes accueillis sont en attente d'admission ou en sortie de l'USIDATU (Unité du CHU de La Pitié Salpêtrière). La durée du séjour dans cette unité peut varier mais ne peut excéder neuf mois. L'objectif de l'accompagnement n'est pas de se substituer à la prise en charge de situations complexes de troubles du spectre de l'autisme dans les établissements sanitaires, mais d'accueillir de manière transitoire ces adolescents et jeunes adultes par une prise en charge renforcé et adapté en vue d'une intégration progressive vers un établissement médico-social. PRESENTATION DU POSTE: - Accompagne et soutient l'enfant dans le cadre du projet individualisé - Travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement - Rédige des comptes rendus éducatifs régulièrement, - Participe au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes, - Rencontre régulièrement la famille de l'enfant - Travail en partenariat PROFIL RECHERCHE : - Connaissance des Troubles du Spectre Autistique fortement souhaitée - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques. - Etre autonome et à prendre des initiatives. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences. - Capacité à s'adapter aux changements. - Connaissances des dispositifs et des usagers du secteur sanitaire, social et médico-social. Connaissances des outils informatiques. - Connaissance du développement et de la psychopathologie de l'enfant. - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, Qualités d'autonomie et d'adaptation, Sens de l'empathie, de l'écoute, créativité. - Permis B exigé
La Mutuelle la Mayotte, établissement à but non lucratif située dans le nord de l'Ile de France, a pour mission d'accueillir des enfants présentant des troubles psychologiques ou du comportement ainsi que des déficiences mentales au sein de différentes structures adaptées. Notre action s'inscrit dans le cadre des missions de service public et d'intérêts généraux d'éducation et de soins.
La Mutuelle la Mayotte recrute pour son Dispositif Expérimental Hannah Arendt situé à Montlignon (95), un moniteur éducateur H/F, en CDI, à temps plein. Le Dispositif Expérimental Hannah Arendt et le SESSAD renforcée, en lien avec l'ASE de PARIS et Val d'Oise accueille, en internat 365 jours par an et en ambulatoire : - 5 jeunes présentant des troubles du spectre autistique (profil IME). - 15 jeunes de profil ITEP (de 9 à 14 ans), présentant des troubles du comportement. - 9 jeunes en SESSAD Renforcé pour des jeunes TSA et TCC du Val d'Oise Vos missions : Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale Mettre en place les conditions qui permettent au bénéficiaire d'être acteur de sa trajectoire de vie tant privée que scolaire et/ou professionnelle Etre force de proposition dans l'élaboration du projet personnalisé : définition, mise en action et évaluation des stratégies éducatives Mettre en place des activités et ateliers individuels ou collectifs éducatifs s'appuyant sur les projets de l'usager Mettre en place une guidance à l'attention des professionnels des MECS, des parents. Participer aux réunions institutionnelles Profil : - Aptitudes relationnelles - Capacité à gérer des situations complexes - Travailler en équipe - Mettre en place des actions innovantes Diplômes : - Diplôme d'état Moniteur Educateur (Obligatoire) Avantages : - Aide au logement - Restaurant d'entreprise - RTT
En tant qu'Agent d'accueil, vous serez le premier point de contact pour les résidents, leurs familles et les visiteurs. Vous assurerez un accueil convivial et professionnel, répondrez aux divers besoins des résidents et veillerez au bon fonctionnement des services d'accueil. Accueillir les résidents, visiteurs et familles avec courtoisie et professionnalisme. Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes d'informations. Assurer les tâches administratives courantes, telles que la gestion du courrier et la mise à jour des dossiers des résidents. Participer à la coordination des activités quotidiennes du foyer. Veiller à la sécurité des lieux et à la tranquillité des résidents. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service de qualité. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en accueil, secrétariat ou équivalent. Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement en milieu médical ou social. Excellente capacité de communication et d'écoute. Sens de l'organisation et rigueur. Empathie et souci du bien-être des résidents. Une connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion est un plus
- Mise en place de fleurs en rayon déplacement sur les clients - Élaboration bouquet, composition... -
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité SSIAP1 H/F pour le centre commercial de Taverny (95) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en - matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 1 / SSIAP 2 - H0B0 - PSE1 / PSE2
FINALITE DE L'EMPLOI - Charger et décharger des camions en respectant les consignes de sécurité - Manutentionner les produits en respectant les consignes de sécurité - S'assurer que les chauffeurs respectent les consignes de sécurité - Repérer les colis à charger à l'aide du bon de chargement - Charger le véhicule en respectant la répartition des charges - Pointer les colis chargés par scanner / QR code - Assurer rigoureusement la traçabilité et le report de marquage de tous les arrivages - Contrôler la cohérence quantitative et dimensionnelle par rapport aux documents - Ranger les colis dans les zones de stockage en respectant le calage des colis et la rotation des produits - Veiller à un rangement des produits ordonné et selon les règles de sécurité - Assurer la propreté de l'environnement de travail - N'exerce pas de responsabilité hiérarchique - Est placé sous l'autorité du chef d'équipe Flux - Rend compte de son activité quotidiennement - Informe sa hiérarchie en cas de difficultés CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES - Parcours d'intégration atelier - Connaissance d'un ERP (JAC3) - Pontier (Permis recommandé) - Traçabilité et report de marquage - Gerbeur - CACES 1 à 6 - Equipier 1ère intervention (facultatif) - SST (facultatif)
IMS France est un leader dans la distribution et la transformation d'acier mécanique, d'aluminium, d'inox et plus encore
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de PERSAN. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Persan (95) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD à temps partiel (80%) Poste à pourvoir rapidement Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants souhaitée Conditions de travail, rémunération et avantages : Nous proposons un accord dérogatoire à la convention collective garantissant des avantages statutaires au métier d'aide familial (congés, indemnités, ..). Nous proposons un programme de formation continue afin d'accompagner votre parcours et développer vos compétences Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition
MISSIONS : - Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs. - Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue). - Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double). Formation militaire : 8 semaines Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net. Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans à la signature du contrat. - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un CAP/BEP ou BAC professionnel - Débutant accepté
Le travailleur social (H/F) réalisera au sein du CHU de Taverny un accompagnement social global auprès des résidents, sous la responsabilité directe de la Cheffe de service. Le CHU accueille 49 personnes (femmes isolées ou monoparentales) hébergées dans des studios individuels. PRINCIPALES MISSIONS √ Préparer et assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les hébergements. √ Accompagner les ménages dans les différentes démarches selon leur situation (administratives, budgétaires, médicales.) et constituer les dossiers s'y afférant (CMUC, CAF.). √ Participer avec la TISF au soutien et à l'accompagnement des personnes dans leur quotidien (entretien de l'hébergement.). √ Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, comptes rendus, articles.). √ S'approprier les outils de travail et être force de propositions pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement.). √ Assurer la transmission des informations au sein de l'équipe et à la Cheffe de service. √ Concevoir, organiser et animer des actions collectives. √ Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES √ Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, CESF, ES). √ Expérience auprès des publics en situation de précarité. √ Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux. √ Prise d'initiative, réactif, engagé et consciencieux. √ Prise de recul et juste distance. √ Maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, messagerie). √ Très bonne capacité d'écoute, discrétion et empathie. √ Sens de l'organisation et autonomie. CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté - congés annuels + congés trimestriels (18 jours) - Titres-restaurant, CSE, mutuelle. CDI temps plein 35h : une soirée par semaine et un samedi par mois.
ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.
Missions: - États Des Lieux de sortie des ménages accueillis une fois leur relogement trouvé par l'équipe d'accompagnement social incluant : - Demandes de travaux résiduels pour la gestion locative - Suivi de cette demande et de l'avancement du chantier : o visite pendant la durée du chantier o à la fin du chantier et du nettoyage intégral du logement avec le responsable des travaux du CPCV pour feu vert à la relocation pour la famille suivante) avec l'assistante GL pour les restitutions au propriétaire ou les transferts vers une autre association -Visite de bienvenue au domicile loué à la famille entrée : Dans les 15 jours après l'entrée du ménage : - Observation de l'installation et de la bonne compréhension des explications données le jour de l'entrée du ménage sur l'utilisation du logement ; - Conseils éventuels de la vie quotidienne. -Visite à domicile dite « renforcée » : Pour les situations bloquantes décelées par l'équipe sociale : encombrement, humidité +++, non investissement des pièces, difficulté d'entretien ou d'aménagement /agencement, etc. et pour lequel l'intervention d'une tierce personne avec un suivi très rapproché, devient nécessaire. Rémunération Convention des organismes de formation + convention d'entreprise ouvrant droit au 13ème mois et à la prime d'ancienneté après 2 années d'exercice. Horaires : 9h-17h27 avec extras ponctuels et récupérables suivant les besoins du service Congés payés et RTT par année civile et dès l'embauche Accord d'intéressement Avantages Mutuelle employeur avec cotisation identique quelle que soit la composition familiale du candidat Charte de télétravail suivant les besoins du service et donnant lieu à un avenant Carte restaurant déjeuner, lieux dédiés pour la prise de repas ou restauration collective à Saint Prix Véhicule de service géolocalisés pour les déplacements professionnels Possibilités d'évolution de carrière en interne suivant ouverture de poste compétences Formations internes et externes Environnement de travail Bureau dédié 23 jours de RTT pris par demi-journée par semaine ou en journée complète par quinzaine de manière cadencée à l'année Travail en équipe : coordination et direction adjointe avec réunions d'équipe et rencontres du personnel de l'association bimensuelles. Les équipes Nos pôles sociaux, de formation et d'éducation collaborent ensemble pour le bien des stagiaires et hébergés. De la Direction générale aux collaborateurs de terrain en passant par les managers et les services d'appui (ressources humaines, comptabilité, communication et autres). Les + : 13ème mois + prime d'ancienneté à partir de la troisième année Véhicule de service
Préparation de commandes avec bon de livraison - Emballage de commandes selon méthodes et processus variés (colis et palettes) - Réception et contrôle de marchandises - Manutention de marchandises dans les zones d'entreposage - Réassort de stocks selon les besoins - Inventaires périodiques - Maintenance du poste de travail (propre et organisé) - Vous appliquerez les process de sécurité et de qualité de l'entreprise - Vous êtes polyvalent(e), dynamique, méthodique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Etre détenteur des CACES 1-3-5 avoir des notions en informatique
Recherche agent entretien pour nettoyage des bureaux sanitaires douches vestiaire , balayage et lavage des sols dans l'entrepôt avec une auto laveuse du Lundi au Vendredi de 12h a 19h
Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur nos sites de Valmondois et Ennery (95), un opérateur transformation (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe transformation, l'opérateur transformation (H/F) est amené(e) à travailler dans les usines de production Prevor. Il va y produire les produits PREVOR dans le respect de la qualité attendue et les délais demandés, le tout, dans le respect des DOS Prevor. - Réaliser les activités de production (fabrication, étiquetage, montage et emballage) suivant les DOS établis pour l'ensemble des produits fabriqués par Prevor (solutions, absorbants, compresses et tout nouveau produit) - Pouvoir réaliser en autonomie les différents postes de la production (apprentissage petit à petit) - Participer à la formation technique des nouveaux arrivants Votre profil : -Nous recrutons à partir du niveau BAC. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire mais nous examinerons également les profils débutants qui seront formés en interne. -Vous êtes rigoureux(se) et travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe dans le respect de la hiérarchie. -Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout. Vous connaissez les outils bureautiques (niveau de base)
Notre commune recherche pour compléter ses équipes des Animateurs / Animatrices d'enfants : Vous aurez comme missions : * Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants * Planifier et organiser les projets de la structure * Participer aux projets ville * Proposer et animer des activités pour les 3 - 11 ans * Organiser les différents temps d'animation * Appliquer et contrôler les règles de sécurité Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents Assurer les tâches administratives Assurer la sécurité physique et affective des enfants Travailler en équipe Formations et expériences requises Titulaire BAFA, BAFD, BPJEPS, CPJEPS Expérience professionnelle confirmée Sens du service public et des responsabilités, Qualités relationnelles (écoute, patience, tolérance) Dynamisme Esprit d'initiative, capacité d'organisation Ponctualité Infos pratiques Rémunération : statutaire / horaire Poste à pourvoir dès que possible *** nombre d'heures semaine allant de 10h à 36h00**** CDD renouvelable
Votre agence Sup Interim Vemars (95) recherche pour notre client, acteur reconnu dans le domaine du transport et de la logistique, recherche un Agent d'exploitation logistique H/F afin de renforcer ses équipes pour le traitement des colis en retour. Vos missions principales : Réception, traitement et rangement des colis en retour Utilisation des outils informatiques pour le suivi et la gestion des colis Travail en collaboration avec les conducteurs et l'équipe logistique Participation à la bonne organisation de l'espace de stockage Profil : Issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 en transport/logistique, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est impérative. Rigueur, organisation et sens de la confidentialité seront des atouts pour réussir dans la fonction. Informations complémentaires : Rémunération à convenir selon expérience. Primes + Mutuelle + avantages CSE Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et prêt(e) à intégrer une équipe engagée ? N'attendez plus pour postuler !
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour un de nos clients à Chambly. Vous effectuerez le l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies - Assurer la propreté des espaces communs - Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire - Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Attention aux détails et souci du travail bien fait - Connaissance des produits et techniques de nettoyage Horaires : - Le lundi : de 06h00 à 09h00 et de 09h20 à 12h35 - Du mardi au vendredi : de 06h00 à 12h00 - Le 2ème lundi de chaque mois uniquement : 06h00 à 09h00 et de 09h20 à 13h05 - Le 4ème mardi de chaque mois uniquement : 06h00 à 12h00 et de 12h20 à 12h50 Soit 132.08 heures mensuelles. Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F). Prise de poste dès que possible.
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour un de nos clients à Chambly. Vous effectuerez le l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies - Assurer la propreté des espaces communs - Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire - Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Attention aux détails et souci du travail bien fait - Connaissance des produits et techniques de nettoyage Horaires : Du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 / soit 20h par semaine Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F). Prise de poste dès que possible.
Vous êtes chargé de faire la plonge pour un restaurant de 40 couverts Travail à temps partiel - service du midi et soir avec coupures mercredi, vendredi, samedi et dimanche midi avec coupures Horaires de 10h à 14h30 (avec une pause de 30 mn) et de 18h à 22h30 (avec pause de 30 mn) restaurant accessible par la gare d'Ermont Eaubonne
Notre client est spécialisée dans les opérations de manutention, transport, transfert industriel et montage mécaniqueNous recherchons une assistante commerciale/adv polyvalente en logistique Vous aurez pour charge la gestion d'un portefeuille client unique et exclusif pour le quel vous devrez - gérer un planning de livraison ( chauffeurs en propre) - gérer des affrètements - gérer du flux entrant et sortant de colis (10/jours)( réception et départ) - préparer les bordereaux de livraison - suivre la facturation des prestations - optimiser les tournées (nationale) - divers taches administratives Ce poste est donc 80% administratif et 20% en entrepôt. La durée de la mission est de 3 mois minimum, CDI possible 39h, lundi-vendredi : 08h30 -17h15 salaire : 12.5 à 14.5 EUR/h brut, à négocier en fonction de l'expérience Vous aimez le contact client et le sens du service. Vous avez un bon sens de l'organisation et le gout du challenge Postulez maintenantVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour un de nos clients à Chambly. Vous effectuerez le l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Horaires Du lundi au mercredi de 07h00 à 11h30 / soit 13.5h par semaine Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F). Prise de poste dès que possible.
Restaurant familial sur la commune de l'Isle Adam, nous recherchons en urgence un/une aide de cuisine pour assurer la préparation des plats. Le restaurant est ouvert de mardi à samedi avec coupure. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique le restaurant IL PARADISO est fait pour vous. Envoyez nous vite vos CV, la motivation prime sur votre expérience.
Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre Vos missions seront les suivantes : - accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs et des accueils pré/post scolaires et de la pause méridienne, - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure, - être force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe, - s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants sous votre responsabilité, - participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles. Votre profil - BAFA ou équivalence, - Expérience dans l'animation, - Sens de l'organisation et du travail en équipe, - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant, - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + un accès au CNAS, organisme de prestations d'actions sociales (réductions cinéma, chèques vacances, .). Temps de travail : 35h00 annualisés. Accueil du matin, pause méridienne, accueil soir, mercredi, vacances scolaires. Postes à pouvoir à compter du 1er septembre 2025.
Posté : les 3 fois huit heure matin 5h-13h; aprem 13h-21h; 21h-5h Manutention, supervision, conduites d'engins, préparation de ligne 1902 € ( 35h / semaine ) Travail physique, la conduite de chariot est un gros plus.
7h-14h lundi vendredi, puis 9h- 18h du lundi au jeudi Triage, manutention, nettoyage du poste de travail 1889 € brut ( 35h/ semaine) Travail physique, la partie manutention est plus importante
Triage, manutention, nettoyage du poste de travail Posté : les 3 fois huit heure matin 5h-13h; aprem 13h-21h; 21h-5h 1889 € brut ( 35h/ semaine)
En tant qu'Agent technique, vous serez responsable de la maintenance et de l'entretien des installations du foyer afin de garantir un environnement sûr et agréable pour les résidents et le personnel. Responsabilités : Maintenance préventive et curative des bâtiments et des équipements. Réalisation des petits travaux de réparation et d'aménagement. Suivi et gestion des interventions des prestataires extérieurs. Assurer la sécurité des installations électriques et sanitaires. Gérer les stocks de matériel et produits nécessaires aux tâches techniques. Collaborer avec les autres services du foyer pour répondre aux besoins des résidents. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Profil recherché : Formation en maintenance, bâtiment ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro). Expérience confirmée en entretien général des bâtiments et équipements. Compétences multiples en électricité, plomberie, menuiserie et petites réparations.
En tant que cuisinier, vous serez responsable de la préparation des repas équilibrés et variés pour les résidents, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous devrez également contribuer au plaisir et au bien-être des résidents par la qualité de votre cuisine. Responsabilités : Élaboration des menus en collaboration avec le diététicien, en tenant compte des régimes spécifiques et des restrictions alimentaires des résidents. Préparation des repas de manière créative tout en respectant les standards nutritionnels. Gestion des commandes de fournitures alimentaires et contrôle des stocks. Coordination et supervision des activités en cuisine, en assurant le bon déroulement des opérations. Application des règles d'hygiène et de sécurité en cuisine. Participation à la gestion des tâches administratives liées à la cuisine. Profil recherché : Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro Restauration) ou équivalent. Expérience préalable en tant que cuisinier, préférablement en milieu médical ou résidence pour personnes âgées. Excellente maîtrise des techniques culinaires et capacité d'adaptation aux régimes spécifiques. Connaissance des normes HACCP et des exigences de sécurité alimentaire.
Sous la responsabilité du responsable Achats / Approvisionnement rattaché au service production, l'approvisionneur(se) (H/F) est chargé(e) d'assurer le réapprovisionnement des stocks de marchandises achetées. En tant qu'interlocuteur(rice) régulier(e) des fournisseurs, il/elle doit veiller à maintenir et développer l'image positive de Prevor auprès d'eux. Au plus près du terrain, il/elle doit rester en contact avec les fournisseurs afin de sécuriser les délais, gérer les retards et remonter les informations à la hiérarchie. Il/elle détermine les besoins en se basant sur les consommations, définit des programmes de commandes, passe les commandes et assure leurs suivis. Enfin il/elle participe aux inventaires et au programme d'amélioration de l'activité d'approvisionnement. Dans le cadre d'une entreprise produisant des dispositifs médicaux, l'approvisionneur(se) devra respecter les différentes procédures de travail permettant à l'entreprise de garantir sa performance et une maitrise totale de son activité. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'un Bac +3 idéalement en Logistique/ Supply Chain/Appro et gestion de stock et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans l'industrie. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de la hiérarchie et votre esprit d'équipe. - Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout. - Vous connaissez les outils bureautiques (ERP, Pack Office) - Vous avez un anglais professionnel (B2 minimum)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine industriel et basé à BRUYERES SUR OISE (95820), en Intérim de 6 mois un Agent de Production (h/f). Notre client est un acteur majeur de l'industrie, reconnu pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. Avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel, notre client offre un cadre propice à l'épanouissement de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : - Assurer la production dans le respect des normes de qualité et de sécurité - Participer aux opérations de fabrication et de transformation des matériaux - Contrôler et ajuster les équipements de production - Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication Profil : Nous recherchons un Agent de Production (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un environnement industriel. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Organisation - Capacité d'adaptation - Rigueur - Autonomie Compétences techniques : - Connaissance des processus de fabrication - Maîtrise des outils de production - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Sens de l'organisation - Maîtrise de la conduite d'équipements industriels Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en équipe 2*8 à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client dans un environnement stimulant et valorisant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Sup Interim Vemars (95) recherche un Assistant administratif h/f pour un CDI Vos missions : Répondre aux demandes clients et assurer un suivi efficace Saisir et suivi des commandes clients sur SAP, en assurant leur bonne exécution Planifier les enlèvements et livraisons, fournir les documents nécessaires Établir et contrôler les documents de transport (CMR, BL, factures) Archiver et tracer des documents pour assurer la conformité Suivre des indicateurs de performance (KPI) Collecter et analyser des données liées aux commandes et livraisons Mettre à jour les tableaux de bord et production de rapports de suivi Participer à l'amélioration des processus administratifs et logistiques Contribuer à la satisfaction client en garantissant un suivi rigoureux Collaborer avec les équipes pour garantir la fluidité des opérations Liste non exhaustive Vous êtes doté(e) d'un BAC+2 en Logistique (GLT) ou équivalent et ou d'une expérience significative dans la fonction. Compétences requises : Excellente maîtrise du Pack Office Langues : La maîtrise de l'anglais est un plus Curiosité, dynamisme et sens de l'organisation. Avantages : Titres-restaurant. Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur. Conditions : CDI à temps plein. Rémunération attractive selon profil.. Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous rapidement votre candidature !
Lynx RH recrute un Approvisionneur en CDI - Secteur Chimie, Biologie et Physiologie Humaine Descriptif du Poste : Rejoignez une entreprise spécialisée dans la production de dispositifs médicaux en tant qu'Approvisionneur ! Sous la responsabilité du responsable Achats / Approvisionnement, vous serez un acteur clé dans le réapprovisionnement des stocks tout en maintenant des relations privilégiées avec nos fournisseurs. Votre rôle sera crucial pour assurer la performance opérationnelle de l'entreprise. Vos missions: Missions Principales du Poste : - Identifier les besoins et définir les programmes de commandes - Passer les commandes et assurer leur suivi - Maintenir une communication proactive avec les fournisseurs - Participer aux inventaires et aux actions d'amélioration continue - Garantir le respect des procédures internes liées à la production de dispositifs médicaux Votre profil: Profil Recherché : Nous recherchons un candidat rigoureux et autonome, détenteur d'un Bac +3 idéalement en Logistique/Supply Chain/Appro et gestion de stock. Une expérience préalable réussie dans un poste similaire dans l'industrie est impérative. Votre sens de la hiérarchie, votre esprit d'équipe et votre réactivité seront des atouts indéniables pour exceller dans ce poste. Pré-Requis : Maîtrise des outils bureautiques (ERP, Pack Office) Niveau d'anglais professionnel (B2 minimum) Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Vos missions : - Réceptionner, décharger et stocker les marchandises. - Assurer la préparation des commandes selon les consignes établies. - Effectuer le tri et l'organisation des produits en entrepôt. - Contribuer à l'optimisation des espaces de stockage. - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la propreté de l'entrepôt. Votre profil : - Expérience en manutention et/ou logistique appréciée. - Capacité à porter des charges et à travailler en équipe. - Dynamique, rigoureux(se) et autonome. - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
Agence d'intérim
Manpower PONTOISE BTP recherche pour son client, un(e) Agent magasinier cariste H/F pour une mission de travail temporaire. Notre client est spécialisé dans les services d'aménagement paysager, contribuant à l'embellissement des espaces verts et urbains. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Utiliser des chariots élévateurs nécessitant le CACES. -Préparer les commandes en suivant les procédures établies. -Gérer l'organisation et la propreté de la pépinière. -Effectuer la gestion des stocks et inventaires. -Utiliser des systèmes informatiques pour la saisie et le suivi des données. -Assurer la réception et le stockage des marchandises. -Contrôler la qualité des produits réceptionnés. -Maintenir les normes de sécurité sur le lieu de travail. Vous êtes un(e) agent magasinier (H/F) polyvalent(e) avec : -Certification CACES obligatoire -Lire et écrire -Maîtrise de l'outil informatique. -Connaissance végétale appréciée
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
MISSIONS : - Vous exécutez des actions logistiques : réception, identification, stockage, suivi, distribution, conditionnement, expédition, saisie d'informations dans les systèmes d'informations logistique. - Vous conduisez des engins de manutention. A terme, vous serez amené à encadrer une équipe d'opérateurs. Formation : La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation professionnelle est dispensée à la suite en unité en fonction des connaissances et qualifications déjà acquises d'une durée minimale de 6 mois. Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans à la signature du contrat. - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté). - Vous attestez d'un niveau de 3ème AU MINIMUM - Débutant accepté.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie bienveillant(e) et patient(e) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Vous avez à cœur le bien-être des autres et souhaitez faire la différence dans leur vie ? Rejoignez notre équipe ! Missions : Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène Préparation des repas et aide à la prise des repas Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne et sociale Assistance pour les déplacements et les sorties Entretien léger du domicile Profil recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée Bienveillance et patience Sens de l'écoute et empathie Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Flexibilité et disponibilité Conditions : CDI, temps plein ou partiel Rémunération selon profil et expérience Formation continue et accompagnement professionnel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,88€ à 16.10 € par heure Nombre d'heures : au moins 25 par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : des maintenant
ELIOR santé recherche un(e) cuisinier(e) autonome avec respect des normes HACCP Vous serez formé à la prise de poste et à l'organisation interne Travail un week end sur deux
Sous la responsabilité de la Responsable Administrative financière, le collaborateur s'assure que les accords négociés sont correctement appliqués. Les tarifs facturés sont conformes et les quantités livrées correspondent aux bons de livraisons validés par les réceptionnaires. Il s'assure du suivi des comptes fournisseurs sur le périmètre dont il a la responsabilité. Missions : - Contrôle des factures. - Comptabilisation des factures - Règlements des fournisseurs - Gestion des comptes fournisseurs : Pointage, Lettrage, Relance, Gestion litiges. - Préparation des arrêtés de Fin de mois : Etat des FNP, CCA... Compétences requises - Expérience de 3 à 5 ans minimum en comptabilité fournisseurs. - Connaissance d'EXCEL , WORD Savoirs Être: - Rigueur et organisation - Autonomie - Dynamisme - Esprit d'analyse et de synthèse Salaire : 2000 Euros brut par mois + mutuelle + participation intéressement + prime annuelle selon la réglementation de la convention collective.
Opérateur(trice) de production Secteur Agro Alimentaire - Manipulation des sacs de produits alimentaires - Respect des conditions d'hygiène et de propreté alimentaire et des procédures de nettoyage - Evacuation des déchets de production en poubelles simples ou en utilisant la presse à balle papier - Nettoyage de l'environnement et rangement des zones de travail - Doit signaler immédiatement à son supérieur toute anomalie concernant son poste de travail ou un défaut de qualité des produits ou des matières premières. - Etiquetage et labellisation des cartons ou palette - En charge du changement des consommables d'emballage ou d'etiquettage - Mise sur palette et filmage de la palette. - Mise en carton et conditionnement Télétravail: Non Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Expérience: Opérateur de production h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous effectuerez pour l'un de nos clients une prestation d'animation pour enfants pour un mariage. Prestation prévue le 25 AVRIL à MAFFLIERS ( 95) de 18H00 à 01H00. Rémunération de jour , de 12 euros de 18H00 à 21H. Rémunération de nuit de 14 euros au delà de 21H. Indemnités kilométriques indemnisés au delà de 30 kilomètres. Contact par téléphone au 0621772591 ou par mail.
Animday est une entreprise dédiée à l'animation et à la garde d'enfants. Nous combinons des années d'expérience, une passion pour l'enfance et un professionnalisme envers la sécurité et le bien-être des enfants. Notre équipe d'animateurs qualifiés et de partenaires attentionnés définissent avec vous un espace où les enfants peuvent s?amuser et s'épanouir en toute sécurité. Nos Services - Animation lors d'Événements - Garde d'Enfants - Ateliers Créatifs
Fournisseur essentiel de composants de systèmes et profilés en titane et métal dur. L'entreprise transforme des alliages de titane, des aciers spéciaux alliés et des superalliages. Ces matières sont hautement thermorésistantes et sont surtout utilisées dans la construction de mécanismes moteurs. L'une de leur spécialisation est la fabrication d'anneaux fermés par soudage en bout par étincelage.Le conducteur / La conductrice de la presse extrusion supervise les activités et garantit la qualité des produits extrudés ou filés. En tenant compte des besoins de production, il/elle prépare, lance et règles la presse avec les opérateurs de production. Il/Elle travaille en équipe avec ses collègues et renseigne les documents de suivi tout en respectant les objectifs de production définis par le chef d'atelier. Activités significatives : - Respecte les règles QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) - Identifie les phases de production (Check-list démarrage, lancement de ligne, paramétrage de filage) - Connait le fonctionnement de la machine et les risques - Connait la mécanique de l'outillage (démontage-retouche et remontage des outillages) - Applique et respect le planning de production - Utilise les engins de Manutentions (Chariot /Pont) - Rend compte au Chef d'atelier - Met à jour les indicateurs (OEE) - Capable de remplacer ses collègues aux différents postes de la presse (il/elle est donc polyvalent(e)). - Respecte le Port des EPI et l'applique à ses collègues de production. Responsabilités exercées et latitude d'action : - Réalise la production suivant le planning - Analyse et corrige les défauts sur les produits extrudés avec l'appui des méthodes et de la qualité. - Rend compte au Chef d'atelier - Met à jour les indicateurs (OEE) - Surveille et assure le bon fonctionnement de la presse (de l'approvisionnement billettes aux barres filées). - Intervient sur la presse en respectant les règles de sécurité Formation liée à la métallurgie (Fonderie, Forge, Maintenance-Production) Lecture Plans Formation Pontier Cariste Connaissance des outils informatiquesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste proposé: Professeur(e) de PHILOSOPHIE Nous recrutons sur tout le val d'Oise 95, des enseignants pour donner des cours de soutien scolaire chez les particuliers dans toutes les matières et toutes les classes. Vos qualités pédagogiques sont reconnues, vous êtes sérieux, disponible et avez à cœur de transmettre vos connaissances Profils recherchés : _Etudiant supérieur Bac+3 minimum, _Enseignant en poste ou l'avez été, _Retraité. Alors rejoignez notre équipe d'enseignants et profitez des avantages que nous vous proposons : * Une rémunération attractive * Des horaires qui vous conviennent * Des cours près de chez vous, de votre lieu de travail * Une inscription simple, rapide et gratuite, sans aucun engagement de votre part Pour vous inscrire déposez vos CV et lettre de motivation. Nous vous recontacterons pour un convenir d'un rendez-vous.
Le centre pédagogique de Taverny (société de soutien scolaire) vous propose des missions tout au long de l'année (rémunération de 13 à 23 euros nets)
Votre Agence PROMAN Pontoise recherche pour son client leader européen du transport et de la logistique alimentaire son Technicien de Maintenance (H/F) Votre rôle : Au sein de l'équipe technique gérée par le Responsable Technique, - Identifier et agir sur les dysfonctionnements avec les différents acteurs et apporter une réponse concrète. Apporter un appui technique et partager les compétences avec l'équipe pour garantir la qualité de nos prestations. - Entretenir les différentes infrastructures (électricité, installations automatisées, bâtiment, AGV et accompagnement du suivi des installations frigorifiques). - Réalisez les interventions préventives et curatives des équipements immobiliers et d'exploitation en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, les modes opératoires et le plan de maintenance. - Accompagnez les interventions des prestataires. - Contribuez à la traçabilité des opérations, en renseignant l'outil de GMAO. - Réalisez des opérations de nettoyage et d'hygiène contribuant au maintien de la propreté, de la sécurité et du bon aspect du site/filiale. Profil recherché : Diplômé(e), au minimum, d'un Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique. Vous disposez d'un solide bagage en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique, et vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent, et prêtez une attention particulière à appliquer les normes de sécurité du site dans l'exercice de vos fonctions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour un de nos clients à Baillet en France. Vous effectuerez le l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies - Assurer la propreté des espaces communs - Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire - Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Attention aux détails et souci du travail bien fait - Connaissance des produits et techniques de nettoyage Horaires : - Lundi de 16h50 à 18h00 - Mercredi de 16h30 à 18h00 - Vendredi de 16h50 à 18h00 3.83 heures par semaine, soit 16.61 heures mensuelle Gare de Montsoult à 10 minutes à pied du site d'intervention. Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F). Prise de poste dès que possible.
Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients, un Chef de service H/F - secteur associatif. En étroite collaboration avec le directeur d'établissement, vos fonctions seront les suivantes: Pilotage des activités du service Création, participation à différents projets Contribution à l'amélioration continue du service Management et accompagnement d'une équipe Gestion des ressources humaines (administration du personnel, entrées/sorties, recrutements, formations.) Gestion administrative et budgétaire du service Développement de la communication interne et externe Développement de partenariats Elaboration de reportings réguliers auprès de la direction Diplômé(e) CAFERUIS, CAFDES ou autre, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du médico-social. Rapidement opérationnel(le), vous travaillez avec efficacité et rigueur. Vous faites preuve d'un management bienveillant envers votre équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Poste en CDD de 6 mois, basé à Bouffémont (95) et à pourvoir au plus tôt.
LANGARA est un cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans les métiers suivants : - Comptabilité/Gestion/Finance - Supply Chain/Logistique/Achats - Juridique/Administratif - Ressources Humaines - Marketing/Communication - Commercial - Informatique Nous nous engageons à vous accompagner dans vos recrutements afin de trouver les profils les plus en adéquation avec vos besoins. Nous sommes présents du début du recrutement jusqu'à l'intégration du candidat.
Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recherche pour un de ses clients, des Infirmiers H/F. Sous la supervision du directeur d'établissement, vos fonctions seront les suivantes: -Veiller à la mise en œuvre réussie du projet de soins. -Préparer et administrer les traitements, participer à la prévention, au bien-être et au confort des personnes. -Garantir la qualité des soins, dans un souci de développement de la qualité des prestations. -Travail en équipe pluridisciplinaire (aide-soignants, ergothérapeute, psychologue, infirmier(e) coordinateur(ice) et participation au dispositif institutionnel (La liste n'est pas exhaustive). Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier (DEI), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Rapidement opérationnel(le), travailleur(se), autonome, vous savez travailler en équipe. Vous faites preuve de sérieux et de professionnalisme, ce qui vous aidera grandement dans l'accomplissement de vos missions. Postes en CDI, basés à Bouffémont (95) et à Jouy-le-Moutier (95) et à pourvoir au plus tôt.
Notre agence dynamique recherche activement un Technicien Chauffagiste Itinérant (H/F ) pour notre client leader en Energie. Vous êtes Chauffagiste Itinérant à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et consacrer votre expertise à des projets stimulants ? Notre client recrute actuellement un Chauffagiste Itinérant (H/F/D) pour renforcer ses équipes dans le secteur du chauffage. Description du poste : En tant que Chauffagiste Itinérant, vous serez amené à vous déplacer régulièrement pour intervenir chez différents clients. Votre rôle principal sera d'assurer la maintenance, le dépannage et la mise en service des équipements de chauffage. Les missions attendues du poste : - Effectuer le diagnostic des pannes et assurer le dépannage des systèmes de chauffage. - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations. - Participer à la mise en service de nouvelles installations de chauffage. - Conseiller et former les clients sur l'utilisation optimale de leurs équipements. - Rédiger des rapports techniques après chaque intervention. Profil recherché Expérience demandée : Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans un poste similaire, idéalement en itinérance. Compétences attendues pour le poste : - Solide maîtrise des systèmes de chauffage. - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques rapidement. - Rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Les avantages : Ce poste offre la possibilité de développer vos compétences au sein d'une structure reconnue pour son expertise technique, avec des perspectives d'évolution. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !
En véritable représentant(e) de l'image de marque de CAP WEST, vous animez la prospection et la vente de nos prestations de mise à disposition d'appartements meublés pour des séjours temporaires, avec pour objectif d'assurer un taux d'occupation satisfaisant des résidences. En bon(ne) gestionnaire, vous organisez et anticipez la planification des réservations, vous assurez le suivi administratif des dossiers (contrats, renouvellements, états des lieux, dossiers de réservation) et comptable de la résidence (facturation, règlements, relances) en suivant et respectant les procédures internes établies. Afin de maintenir le bon fonctionnement de votre site en termes de qualité, de propreté, de surveillance, et également de répondre à la satisfaction de la clientèle, vous veillez au bon entretien de votre résidence (réalisation de la maintenance de premier niveau, suivi de sous-traitants...) et au respect des lieux par la clientèle. Personne de terrain sachant travailler seule, il n'y a pas d'équipe sur place à manager, vous officiez seul(e) sur l'établissement. Vous souhaitez vous investir dans un poste où vous pourrez utiliser vos compétences en relation et satisfaction client tout en intégrant dans vos activités un fort aspect terrain et de la polyvalence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans le suivi des procédures en place et capable d'assurer un reporting régulier de l'activité à votre responsable hiérarchique. Vous avez déjà occupé des fonctions de gestionnaire d'un centre de profits idéalement sur une partie hébergement. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez idéalement la pratique d'un logiciel type PMS. Poste à pourvoir en CDI, statut Cadre, 35h semaine. Rémunération : 2450€ brut mensuel x 13 mois. Horaires : du lundi au vendredi 09h - 12h / 14h - 18h. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.) - Tickets restaurant de 8,30€ - 6 RTT par an - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Initiée en 2000, la première résidence CAP WEST fut implantée en périphérie de la ville de Nantes. Aujourd'hui, notre réseau compte plus de cinquante résidences de tourisme d'affaires sous la marque CAP WEST, dédiées aux moyens et longs séjours, de résidences étudiantes sous la marque WEST CAMPUS et plus de 4000 m2 de centre d'affaires. CAP WEST exploite et gère ces établissements répartis sur l'arc Atlantique, la région Centre et la région parisienne, pour le compte d'investisseurs immobiliers.
IGA Ressources recherche pour son client, Le/la Coordinateur(rice) Supply Shain en charge de la planification et de l'ordonnancement des activités liées à la production industrie AERONAUTIQUE. Il/elle intervient pour les missions de revue de carnet de commandes et prise des actions correctives associées, pour l'ordonnancement et programmation de la production et pour coordonner les flux d'information internes et externes afin de pouvoir livrer les clients dans les délais et quantités demandés. DESCRIPTION DES ACTIVITES : Analyse des carnets de commandes et création des ordres de fabrication. Ordonnancement, planification et gestion des opérations de production. Optimisation et coordination des flux de produits et d'information. Suivi et respect des délais. Intermédiaire : Analyser l'adéquation besoins / stocks. Communiquer en interne pour garantir les engagements vers les clients. Vérifier la disponibilité des moyens de production et définir des besoins en approvisionnement. Assurer le respect des délais de traitement. Suivre et analyser l'avancement des ordres de fabrication. Mettre à jour des données dans les systèmes d'information en fonction des évolutions et optimiser des modes opératoires. Niveau intermédiaire + Mettre en place des outils de management visuel pour faciliter et sécuriser les productions. Régler les cas de litiges. Être un appui technique et/ou tuteur/formateur. RESPONSABILITES ET LATITUDE DECISIONNELLE : INTERMEDIAIRE : Agit à partir des instructions précises fixées par son n+1, du cadre de référence de son métier (procédures, modes opératoires, standards du métier...) SENIOR : Agit à partir des objectifs fixés par son n+1 et du cadre de référence de son métier (procédures, standards du métier...) INTERMEDIAIRE : Applique les modes opératoires en sachant les adapter aux différentes situations et aux aléas. Est force de proposition pour résoudre les problèmes rencontrés, y compris lorsqu'ils sont nouveaux ou peu connus. Rend compte de son travail à échéance régulière (quotidienne à hebdomadaire). Son travail fait l'objet d'un contrôle aléatoire par un tiers. Son activité est évaluée en fonction de l'atteinte des objectifs fixés et du respect des procédures et instructions reçues. SENIOR : Organise son travail de manière autonome. Est force de proposition pour optimiser ses processus de travail. Contribue par des analyses et propositions argumentées à la prise de décision de ses managers sur des sujets à enjeu significatif. Rend compte de son travail de manière régulière (hebdomadaire à mensuelle) Son activité est évaluée en fonction de l'atteinte des objectifs fixés et du respect des procédures. Ses principaux livrables font l'objet d'une validation par son n+1. COMPETENCES : Connaître les règles et procédures de l'entreprise. Être capable de gérer les priorités et les délais. Savoir communiquer de manière claire, tant à l'écrit qu'à l'oral. Maîtriser les outils informatiques. Se montrer agile et proactif dans ses démarches pour s'adapter aux changements. Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions. Mettre en place le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues, ses équipes et sa hiérarchie et les fournisseurs. Véhiculer les valeurs de l'entreprise lors des échanges. Utiliser toutes les fonctions du logiciel ERP dédiées à son poste. Connaitre la politique RSE de l'entreprise et des impacts sur son activité. Connaitre la politique qualité / ISO et les outils du SMQ de l'entreprise et les impacts sur son activité. Connaitre et respecter les mesures de santé, sécurité, d'hygiène, d'environnement en application dans l'entreprise. FORMATION / CQPM : BTS Assistance Technique d'Ingénieur / BTS Industrialisation des produits mécaniques / DUT Génie Mécanique et Productique. Expérience de 5 ans SUPPLY CHAIN AERONAUTIQUE ou jeune diplômé INGENIEUR cycle SUPLLY CHAIN.
IGA Ressources est une société de travail temporaire.
*Qui Sommes-nous ? ATLAS CREATION est une jeune entreprise dynamique, à taille humaine, avec un potentiel de croissance dans l'industrie du luxe, dans la fabrication de bijoux et d'accessoires de mode pour la haute couture. Notre ambition : Offrir une solution de production artisanale de qualité à l'industrie du luxe et à nos prestigieux clients. Nous recherchons des bijoutiers passionnés et expérimentés pour rejoindre notre équipe d'artisans. Vous aurez l'opportunité de réaliser diverses opérations en bijouterie (limage, sciage, mise en forme, sertissage.) et de vous perfectionner dans des techniques plus complexes, grâce à une formation continue en interne. *Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous serez chargé(e) de : - Reprendre les fontes, c'est-à-dire ébavurer les pièces de série. - Garantir la qualité et la finition des pièces (brossée ou polie). - Assurer la précision des pièces produites. - Suivre les consignes de sécurité et les procédures internes. - Participer aux bonnes pratiques d'usage et d'entretien des outils et des machines. - Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais de production. *Profil recherché : - Diplômé en bijouterie : CAP Bijouterie OJ1 / OJ2 - Expérience préalable en bijouterie ou en production de biens de luxe. - Bonne dextérité manuelle et souci du détail. - Connaissance des outils et machines de bijouterie. - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et de la précision. - Connaissance en brasure ou soudure de précision serait un plus *Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise ambitieuse et dynamique. - Des opportunités de développement et de formation continue. - Possibilité de développer vos compétences et votre créativité Vous avez une expérience confirmée dans la métallerie, serrurerie, chaudronnerie, soudure, en tant que monteur bronzier ou ciseleur. Vous serez accompagné(e) par le responsable du service pour vous familiariser avec les différentes tâches de ce métier. Si vous souhaitez intégrer notre équipe, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein CDI : Du lundi au vendredi On dit souvent que : « Chaque opportunité est le début d'une nouvelle aventure », chez ATLAS CREATION, nous disons que : « Chaque bijou commence par une vision, chaque carrière par une opportunité ».
Au sein d'une unité de production vous êtes chargé(e) de la maintenance des moules, du montage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Nous offrons aux débutants intéressés ayant des bases dans le moulage une formation et un parcours au sein de notre unité pour évoluer au sein de notre entreprise et de notre métier Vos missions: - Préparer le matériel - Régler les paramètres des machines et des équipements - Contrôler les maquettes à mouler Analyser la pièce (position du plan de joints, niveau de détail) Reporter les côtes sur les matériaux, déterminer les plans de joints, les lignes de dépouille et effectuer les tracés - Réaliser / Fabriquer / Découper les moules en silicone - Maitriser la cuisson (presse à vulcaniser) selon un process établi - Référencer les moules fabriqués - Contrôler la conformité de la cire sortant des moules - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécanique à partir du dossier technique ou du modèle Savoirs être: - Autonomie - Rigueur Profil: personne manuelle, réactive, autonome Gare: à 7 minutes du lieu de travail
Rattaché(e) au Responsable de cabinet, l'Expert(e) . Il traite les dossiers concernant les assurés Professionnels et Entreprises ayant subi un Sinistre (sinistres allant jusqu'à 300K€)., - Déterminer avec précision les causes et les circonstances du sinistre, - Vérifier le risque obligatoire et analyser les garanties, - Relever et rendre compte de toute anomalie ou fraude observée, - Estimer le montant des préjudices subis, - Rédiger un rapport d'expertise détaillé et intelligible ; joindre les pièces nécessaires à la complétude du dossier (Procès-Verbal, etc.), - Répondre aux questions et aux sollicitations sur les dossiers en cours ou déposés dans les délais impartis, - Gérer les éventuelles réclamations dans les délais impartis, - Remonter toute difficulté rencontrée responsable de cabinet. - Être l'interlocuteur privilégié des assurés et des compagnies d'assurances, - Informer régulièrement les clients et les assurés des positions prises et de l'avancement du dossier, - Développer et entretenir des relations commerciales actives avec les mandants, - Représenter la marque auprès des compagnies et auprès des assurés. Profil du candidat recherché : Vous avez acquis à minima 2 ans d'expérience professionnelle en gestion d'expertise de sinistres, l'évaluation et la gestion du risque et des réclamations.
Manpower DOMONT recherche pour son client un Conducteur presse (H/F) pour longue mission sur Persan (95) Le conducteur de la presse supervise les activités de la presse et garantit la qualité des produits extrudés ou filés. En tenant compte des besoins de production. Il prépare, lance et règles la presse avec les opérateurs de production. Il réalise également la maintenance 1er niveau de la presse. -Identifier les phases de production (Check-list démarrage, Ok Démarrage, paramètre de filage) -Contrôler la conformité du produit -Respecter les règles QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) -Assurer le bon fonctionnement de la presse en respectant les normes de sécurité -Réaliser les changements d'outillages de la presse (démontage-retouche et remontage des outillages) -Appliquer et respecter le planning de production -Utiliser les engins de manutention (Chariot /Pont) -Atteindre les objectifs de productivité et mettre à jour les indicateurs (OEE) -Remplacer ses collègues aux différents postes de la presse en cas de besoin -Exécuter toutes missions particulière définies par la hiérarchie Une expérience significative en industrie est nécessaire. Pouvoir effectuer la maintenance premier niveau des machine en respectant les règles de sécurité est également nécessaire. -Lecture Plans -Connaissance des outils informatiques -Formation à la métallurgie (Fonderie, Forge, Maintenance-Production Remonter les problématiques machines à la maintenance et au chef d'atelier, savoir contrôler et alerter.
Recherche personne pour assurer les services repas dans l'établissement. Mise en chauffe, service et nettoyage des ustensiles et des locaux de restauration après service.
Le SAJH Maurice Guiot accueille et accompagne 46 personnes adultes avec une déficience intellectuelle. Ils sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire tout au long de l'année.
Recherche photographe scolaire en région parisienne, en CDD. Vous êtes patient(e), mais réactif (ve). Vous représentez l'entreprise lors de vos déplacements et avez une approche commerciale. Une appétence pour le travail en milieu scolaire et avec les enfants serait appréciée. Votre motivation et le souhait de vous former à la photographie scolaire sont un plus. CAP ou autre diplôme dans le domaine de la photographie est recommandé mais pas obligatoire. Salaire 1500 net + prime précarité 10% + prime annuelle si atteinte des objectifs. Véhicule et matériel fournis . Permis B obligatoire pour les déplacements. Poste disponible à partir de fin août
Au sein du service étages, en charge de l'hygiène et de la propreté de l'établissement, et afin d'offrir à nos clients un accueil de qualité, vous intervenez sur les missions suivantes : - Assurer le nettoyage des chambres selon les consignes données par la Gouvernante. - Remettre en état les chambres à blanc ou en recouche. - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge. - Signaler les besoins d'interventions du service maintenance. - Préparer son chariot avec le matériel et les produits nécessaires. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et possédez idéalement une première expérience en établissement hôtelier ? Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDI à temps partiel 30h semaine. Rémunération : 12,08€ de l'heure soit 1570,40€ brut mensuel pour un 30h. Prise de poste au plus tôt à 09h00, horaire en continu pas de coupures. 25€ d'indemnité mensuelle d'entretien pour l'uniforme. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.) - 30% de réduction sur notre offre hébergement / restauration ; - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs
Nous recherchons notre Responsable de Salle (H/F) pour accompagner et manager l'équipe en charge du service en salle (restaurant et salles de séminaires), qui compte 6 personnes. En collaboration avec le Directeur d'établissement et afin de garantir à notre clientèle individuelle et groupe, un service de qualité, vous êtes responsable des missions suivantes : - Recruter, former, accompagner et faire monter en compétences votre équipe (Maître d'Hôtel, Chef de rang, Serveur(se), Responsable PDJ). - Organiser le travail des équipes, réaliser les plannings, gérer les embauches. - Mettre en place l'organisation matérielle et humaine pour offrir à notre clientèle une prestation de qualité. - Assurer la bonne gestion des stocks (boisson, matériels, vaisselles...). - Connaitre la rentabilité des plats, boissons et en optimiser la vente pour développer les résultats (couverts et de prix moyen). - Veiller au respect des procédures et normes notamment HACCP. Professionnel(le) de la restauration aguerri(e), vous avez une solide expérience en gestion de groupes et séminaires. Votre sens de l'organisation et votre capacité managériale doivent déjà avoir été validées lors de vos précédentes expériences. Vous êtes capable de trouver des solutions et d'adapter l'organisation aux éventuelles contraintes opérationnelles. Vos compétences relationnelles et votre leadership seront être des atouts majeurs pour consolider votre équipe. Poste à pourvoir en CDI 39h semaine. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e); - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.); - 30% de réduction sur notre offre hébergement / restauration ; - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Titulaire d'un Bac en maintenance des équipements industriels, d'un BEP/CAP en usinage ou mécanique, et avec une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, ce rôle est fait pour vous. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Lecture des plans et schémas de montage-assemblage - Montage et assemblage des pièces - Connaissance des procédés de soudage, de la mécanique, d'usinage et des équipements de production - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Autonomie et réactivité
Sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous effectuez les actes administratifs selon les règles et procédures applicables aux domaines de la gestion financière et/ou comptable. A ce titre, vous serez en charge de : - L'enregistrement des opérations comptables - Le rapprochement bancaire et la trésorerie quotidienne - La préparation hebdomadaire des règlements et le suivi des tiers - Le suivi des immobilisations et des autres opérations divers de salaires et des comptes - Le contrôle des écritures pour le résultat mensuel - La préparation des déclarations fiscales - La préparation et l'enregistrement des écritures de bilan - La comptabilité complète des petites sociétés jusqu'au bilan Occasionnellement, vous aurez également à assurer la gestion des appels téléphoniques entrants. Profil : - Vous êtes titulaire d'un BTS en comptabilité gestion des organisations ou d'un diplôme équivalent. - Des connaissances comptables solides et une bonne maîtrise d'Excel sont indispensables pour réussir sur ce poste - Minimum 2 ans d'expérience souhaité - On dit de vous que vous êtes curieux, appréciez le travail en équipe et vous vous adaptez rapidement
CRAM recherche un Electrotechnicien sur le secteur de L'Isle Adam (H/F). En relation directe avec le chef de secteur, au sein d'une équipe de techniciens d'exploitation en chauffage chevronnés, vous prenez en charge les missions suivantes : - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage ; - Conduire et surveiller les installations de chauffage collectif d'immeubles. Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.) ; - Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie. Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements. Contrôler le fonctionnement après intervention ; - Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc. Un programme de formation sur mesure adaptée à vos besoins vous sera proposé. Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous. VOS AVANTAGES : Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Nous recherchons activement pour l'un de nos clients, spécialisée dans les emballages bois : un Opérateur de caisses bois sous la responsabilité du Chef d'équipe. À propos de la mission - Réceptionner & stocker les marchandises à emballer. - Réaliser les tâches de caisserie et d'emballage de pièces techniques en respectant les dossiers de fabrication définis et transmis par la hiérarchie. - Réaliser les opérations de manutention et de chargement inhérentes à l'activité. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Polyvalent(e), courageux(se) - Appliquer les règles de sécurité, qualité et environnement. Vous êtes doué(e) dans la Manipulation d'outils électroportatifs ( type cloueuse à clous, visseuse, scie à ruban, onglet) - Vous avez une expérience dans le domaine du bois - Expérience : Au moins 3 mois
Société de transport marchandises a la recherche d'assistant administratif / Assistante administrative dans notre bureau a persan 95340. Travail du lundi au vendredi
Sous-traitant UPS recherche des chauffeurs livreurs sur le centre de Bruyères sur Oise pour effectuer des livraison dans les secteurs 95 et 60. Travail du lundi au Samedi
Missions: -Assurer le conditionnement/ capsulage des produits sur une chaîne automatisée en respectant les normes de qualité et de sécurité. -Réaliser la mise en cartons des produits finis pour leur expédition. -Dépose et ramassage de produits -Effectuer des petits réglages de machine afin d'assurer le bon fonctionnement du processus de production. -Alimenter la chaîne de production -Application du process de lyophilisation -Enfournement et défournement des produits Horaire de journée le 1er mois puis bascule en 2/8 Profil recherché : -Expérience dans le conditionnement industriel (un plus, mais non obligatoire). -capacité à travailler sur une ligne de production automatisée. -Rigueur, rapidité d'exécution et respect des consignes. -Aptitude au travail en équipe. Horaires de travail : AM : 6h00 - 13h48 JOURNEE 8h00 - 17H00 PM : L a J : 13H30 21H33 - V : 13H30 20H18 NUIT : L a J 21H20 5H40 - V : 20H00 1H40
À propos de la mission - Finitions des pièces : Ajustage, alésage, taraudage. - Bonne lecture et compréhension de plan. - Retirer les défauts d'usine des pièces (aspérité, rugosité, bavures...) grâce à des techniques et matériels d'abrasion. - Effectuer les réglages des outils. - Vérifier la conformité des pièces par rapport aux cahiers des charges. - Utiliser, entretenir et réparer les outillages équipements. - Préparer, nettoyer et protéger les surfaces des pièces métalliques usinées. Rémunération & Avantages Rémunération : 18,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 21,78EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience significative et impérative en secteur industriel, idéalement en aéronautique. - Savoir faire preuve d'autonomie, être minutieux(se) et rigoureux(se). - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Envie de rejoindre une équipe dynamique et de gagner en expérience sur le terrain ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Projet en alternance pour renforcer notre Département Plancher. Une opportunité idéale pour vous former (Bac+2) tout en découvrant le suivi de projets sur chantiers et en contribuant à des réalisations passionnantes ! Votre future entreprise « Bâtir en innovant », c'est notre vision et notre force ! Rejoignez l'aventure Lindner France ! Filiale française du groupe allemand LINDNER, nous sommes une entreprise à dimension internationale, experte en aménagement intérieur. Basé à Chambly (60), nous nous appuyons sur 30 collaborateurs passionnés et plus de 30 ans d'expérience pour concevoir et mettre en œuvre des plafonds métalliques & thermiques et des planchers techniques. Nos solutions équipent des espaces variés : bureaux, hôpitaux, musées, stades, aéroports. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez les projets variés, les défis techniques et une ambiance conviviale ? Vous cherchez une PME à taille humaine où votre engagement fait la différence ? Lindner France vous attend ! Découvrez nos réalisations : https://www.lindner-group.com/fr/references Vos futures missions Rattaché(e) à la Responsable Département Plancher, vous assisterez les chefs de projets dans la coordination et le suivi de l'exécution de nos projets, en collaboration avec les différents acteurs du chantier. Vos principales missions : - Soutenir les chefs de projets pendant l'exécution technique : préparation, planning, mise en œuvre des moyens techniques et humains - Assurer le suivi des études en collaboration avec les chefs de projets - Appuyer les chefs de projets dans l'analyse financière et l'évaluation de la rentabilité des projets Une formation complète sur nos méthodes et produits vous sera dispensée en interne pour vous permettre de monter en compétences rapidement. Vos compétences - Esprit d'équipe et collaboration - Sens de l'organisation - Réactif(ve) - Goût du challenge - Allemand et/ou Anglais est un plus ! Vos futurs avantages - Prime de 13ème mois - Intéressement - Très bonne mutuelle familiale - Titres restaurant - Utilisation des maisons de vacances du groupe Lindner (Europe) Passionné(e) par la technique et attiré(e) par le suivi de chantier ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets concrets, de la conception à la réalisation sur le terrain ! Donnons vie à de beaux projets ensemble !
« Bâtir en innovant », c'est notre vision et notre force ! Rejoignez l'aventure Lindner France ! Filiale française du groupe allemand LINDNER, nous sommes une entreprise à dimension internationale, experte en aménagement intérieur. Basé à Chambly (60), nous nous appuyons sur 30 collaborateurs passionnés et plus de 30 ans d'expérience pour concevoir et mettre en oeuvre des plafonds métalliques & thermiques et des planchers techniques. Nos réalisations: https://www.lindner-group.com/fr/references
Restaurant familial sur la commune de l'Isle Adam, nous recherchons en urgence un serveur/une serveuse pour assurer le service de journée. Le restaurant est ouvert de mardi à samedi avec coupure. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique le restaurant IL PARADISO est fait pour vous. Envoyez nous vite vos CV, la motivation prime sur votre expérience.
Nous cherchons à recruter un laveur de vitre confirmé (mouilleur/raclette) avec permis B, pour intervenir du Lundi au Vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00, (zone d'intervention ile de France). le permis B est exigé pour effectuer les déplacements en Ile de France
Recrute pour son Service d'Accueil Modulable (SAM), sur le pôle Enfant, situé à Domont : 1 Educateur Spécialisé (H/F) ou 1 Educateur de Jeunes Enfants (H/F) CDD 1 mois renouvelable - Temps plein - CCN 66 Poste disponible immédiatement L'association EN DROITS D'ENFANCE œuvre dans le champ de la protection de l'enfance sur l'ensemble du Val d'Oise. Elle est une association à taille humaine, permettant une réelle proximité avec l'ensemble des autres établissements. Elle permet ainsi de croiser les regards et les pratiques dans une montée en compétence associative. L'association EN DROITS D'ENFANCE, dans ses valeurs humanistes, prône la prise en compte de l'individu. Ces valeurs s'inscrivent autant dans l'accompagnement proposé que dans les postures managériales. Missions du service d'accueil modulable : Dans le cadre d'une mesure de placement à domicile, le service intervient auprès d'enfants répartis sur un pôle enfant (0-11 ans) et adolescent (11-21 ans) et de leurs familles. Cette mesure intensive est portée par une référence collective en trinôme, avec l'étayage d'une équipe pluridisciplinaire. Les interventions se réalisent au domicile, dans les espaces de l'enfant et de sa famille (scolaire, médicaux, loisirs, ...) et au service dans des actions individuelles et collectives. Sous l'autorité du chef de service, le travailleur social aura en charge de : - Accompagner et favoriser le bon développement de l'enfant - Accompagner et soutenir les responsables légaux dans leur parentalité au sein de leur lieu de vie et/ou au service. Mettre au travail les éléments de danger identifiés par le juge des enfants ou le conseil départemental. Pour ce faire, le travailleur social s'appuie sur l'étayage de l'équipe pluridisciplinaire afin d'élaborer ses actions éducatives. - Mobiliser un réseau autour de la famille et coordonner les actions partenariales dans le but de répondre aux besoins des familles. - Elaborer des projets (projets éducatifs collectifs, projet personnalisé de l'enfant.). - Analyser le travail réalisé et rendre compte au travers des différents écrits (compte rendu, notes et rapports) - Représenter le service aux audiences et aux renouvellements administratifs. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences et qualités requises : Diplômé ES ou EJE, avec une expérience professionnelle, de préférence, en protection de l'enfance ou en intervention à domicile Vous avez une capacité d'analyse, écoute, adaptabilité, rédactionnelle, organisationnelle, et une appétence pour le travail en équipe Titulaire du permis B Avantages : - 18 Congés Trimestriels - Participation au transport - Participation à la mutuelle - Voiture individuelle avec possibilité de retour à domicile - Chèques vacances et chèques cadeaux (CSE) Programmation : - Cycle de trois semaines : 3 jours de 7h15 à 14h15, 3 jours de 13h45 à 20h45, 1 samedi 10h à 17h, les autres jours de 9h30 à 17h30 - Télétravail possible Types de primes et de gratifications : - Rémunération selon la grille et reprise de l'ancienneté selon la convention - Sujétions d'internat - Prime SEGUR de 238 € brute mensuelle Priorité aux travailleurs en situation de handicap à compétences égales Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Mme La Directrice
L?association EN DROITS D?ENFANCE ?uvre dans le champ de la protection de l?enfance sur l?ensemble du Val d?Oise. Elle est une association à taille humaine, permettant une réelle proximité avec l?ensemble des autres établissements. Elle permet ainsi de croiser les regards et les pratiques dans une montée en compétence associative. L?association EN DROITS D?ENFANCE, dans ses valeurs humanistes, prône la prise en compte de l?individu.
Recrute pour son Service d'Accueil Modulable (SAM), sur le pôle Enfant, situé à Domont : 1 Educateur Spécialisé (H/F) ou 1 Educateur de Jeunes Enfants (H/F) CDI - Temps plein - CCN 66 Poste disponible immédiatement L'association EN DROITS D'ENFANCE œuvre dans le champ de la protection de l'enfance sur l'ensemble du Val d'Oise. Elle est une association à taille humaine, permettant une réelle proximité avec l'ensemble des autres établissements. Elle permet ainsi de croiser les regards et les pratiques dans une montée en compétence associative. L'association EN DROITS D'ENFANCE, dans ses valeurs humanistes, prône la prise en compte de l'individu. Ces valeurs s'inscrivent autant dans l'accompagnement proposé que dans les postures managériales. Missions du service d'accueil modulable : Dans le cadre d'une mesure de placement à domicile, le service intervient auprès d'enfants répartis sur un pôle enfant (0-11 ans) et adolescent (11-21 ans) et de leurs familles. Cette mesure intensive est portée par une référence collective en trinôme, avec l'étayage d'une équipe pluridisciplinaire. Les interventions se réalisent au domicile, dans les espaces de l'enfant et de sa famille (scolaire, médicaux, loisirs, ...) et au service dans des actions individuelles et collectives. Sous l'autorité du chef de service, le travailleur social aura en charge de : - Accompagner et favoriser le bon développement de l'enfant - Accompagner et soutenir les responsables légaux dans leur parentalité au sein de leur lieu de vie et/ou au service. Mettre au travail les éléments de danger identifiés par le juge des enfants ou le conseil départemental. Pour ce faire, le travailleur social s'appuie sur l'étayage de l'équipe pluridisciplinaire afin d'élaborer ses actions éducatives. - Mobiliser un réseau autour de la famille et coordonner les actions partenariales dans le but de répondre aux besoins des familles. - Elaborer des projets (projets éducatifs collectifs, projet personnalisé de l'enfant.). - Analyser le travail réalisé et rendre compte au travers des différents écrits (compte rendu, notes et rapports) - Représenter le service aux audiences et aux renouvellements administratifs. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences et qualités requises : Diplômé ES ou EJE, avec une expérience professionnelle, de préférence, en protection de l'enfance ou en intervention à domicile Vous avez une capacité d'analyse, écoute, adaptabilité, rédactionnelle, organisationnelle, et une appétence pour le travail en équipe Titulaire du permis B Avantages : - 18 Congés Trimestriels - Participation au transport - Participation à la mutuelle - Voiture individuelle avec possibilité de retour à domicile - Chèques vacances et chèques cadeaux (CSE) Programmation : - Cycle de trois semaines : 3 jours de 7h15 à 14h15, 3 jours de 13h45 à 20h45, 1 samedi 10h à 17h, les autres jours de 9h30 à 17h30 - Télétravail possible Types de primes et de gratifications : - Rémunération selon la grille et reprise de l'ancienneté selon la convention - Sujétions d'internat - Prime SEGUR de 238 € brute mensuelle Priorité aux travailleurs en situation de handicap à compétences égales Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Mme La Directrice
Recrute pour son Service d'AEMO-AED, situé à Domont 1 travailleur social (H/F) : ES - EJE - ASS CDI - Temps plein - CCN 66 Poste à pourvoir immédiatement L'association EN DROITS D'ENFANCE œuvre dans le champ de la protection de l'enfance sur l'ensemble du Val d'Oise. Elle est une association à taille humaine, permettant une réelle proximité avec l'ensemble des autres établissements. Elle permet ainsi de croiser les regards et les pratiques dans une montée en compétence associative. L'association EN DROITS D'ENFANCE, dans ses valeurs humanistes, prône la prise en compte de l'individu. Ces valeurs s'inscrivent autant dans l'accompagnement proposé que dans les postures managériales. Missions de l'AEMO-AED : Vous interviendrez auprès d'enfants âgés de 0 à 21 ans et de leurs familles, dans le cadre de mesure en assistance éducative en milieu ouvert ou assistance éducative à domicile. Sous l'autorité du chef de service, le travailleur social aura en charge de : - Accompagner et favoriser le bon développement de l'enfant ; - Accompagner et soutenir les responsables légaux dans leur parentalité au sein de leur lieu de vie et/ou au service. Mettre au travail les éléments de danger identifiés par le juge des enfants ou le conseil départemental. Pour ce faire, le référent éducatif s'appuie sur l'étayage de l'équipe pluridisciplinaire afin d'élaborer ses actions éducatives ; - Mobiliser un réseau autour de la famille et coordonner les actions partenariales dans le but de répondre aux besoins des familles ; - Elaborer des projets (projets éducatifs collectifs, projet personnalisé de l'enfant.) ; - Analyser le travail réalisé et rendre compte au travers des différents écrits (comptes rendus, notes et rapports) ; - Représenter le service aux audiences et aux renouvellements administratifs. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences et qualités requises : - Diplômé ES - EJE - ASS - Avec une expérience professionnelle, de préférence, en protection de l'enfance ou en intervention à domicile - Vous avez une capacité d'analyse, écoute, adaptabilité, rédactionnelle, organisationnelle Avantages : - 18 Congés Trimestriels - Participation au transport - Participation à la mutuelle - Voiture individuelle avec possibilité de retour à domicile - Chèques vacances et chèques cadeaux (CSE) Programmation : - Travail en journée, adaptabilité des horaires - Télétravail possible Types de primes et de gratifications : - Rémunération selon la grille et reprise de l'ancienneté selon la convention - Prime SEGUR de 238 € brute mensuelle - Prime spécifique à l'Action Educative en Milieu Ouvert de 150 € brute mensuelle Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention de Madame la Directrice Priorité aux travailleurs en situation de handicap à compétences égales Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Formation : Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Expérience : Protection de l'enfance : 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L?association EN DROITS D'ENFANCE ?uvre dans le champ de la protection de l?enfance sur l?ensemble du Val d?Oise. Elle est une association à taille humaine, permettant une réelle proximité avec l?ensemble des autres établissements. Elle permet ainsi de croiser les regards et les pratiques dans une montée en compétence associative. L?association EN DROITS D?ENFANCE, dans ses valeurs humanistes, prône la prise en compte de l?individu.
Le Groupe ADEQUAT, recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur du bois et du parquet, un ou une Chargé(e) Cellule Achats H/F : - Situé à DOMONT. - Contrat en CDI. Vos missions : Administratif : - Gestion de la base articles dans notre outil interne de gestion (mise à jour références produits, prix etc) - Suivi et accompagnements des certifications PEFC/ FSC (audit interne et externe, coordination avec les fournisseurs, formations aux agences etc) Achats : - Passer les commandes en temps et en heure pour éviter les ruptures de stocks - Comparatifs prix fournisseurs Marchés publics : - Vous êtes en charge de la partie prix et référence de produits (compléter les BPU et DQE, fiches techniques etc) Liste non exhaustive Profil : Expérience dans le commerce/négoce de bois, avec une connaissance des produits Vous avez idéalement une licence Commerce du bois Goût pour les chiffres Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point Être autonome, rigoureux, organisé, pédagogue, avoir un bon esprit d'analyse Vous êtes dynamique et êtes doté d'un bon esprit d'équipe Vos compétences : Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Power Point), Connaissances sur les normes ISO 45001, 14001 et 26000, Les plus : Sauveteurs Secouriste du Travail, Equipier de Première Intervention. Rémunération et avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (38h par semaine) Rémunération : Entre 33 et 36 K brut annuel selon le profil et l'expérience. Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h30 & de 13h30 à 17h00 avec un vendredi après-midi sur 2 chômé. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Notre client, acteur dans le secteur de l'industrie aéronautique, recherche un contrôleur avec une expérience obligatoire dans le domaine de l'aéronautique. À propos de la mission En tant que contrôleur(se) qualité en industrie, vos missions seront : - Lire un plan et écrire proprement pour compléter les rapports de contrôle. - Contrôler l'aspect des pièces. - Savoir utiliser les outils de contrôle palmer / pied à coulisse pour remplir des relevés de côtes. Rémunération & Avantages Rémunération : 16,00 EUR - 18,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 19,36EUR - 21,78EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience dans le domaine aéronautique - Consciencieux(se) - Méthodique - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Le Groupe Saturne Services, spécialisé dans le nettoyage industriel (convention des entreprises de propreté et services associés), recherche pour l'une de ses entités, un (e) Gestionnaire Paie / ADP. Vos missions sont les suivantes : Paie : - Création et suivi des plannings et pointages (sur Quadra), - Etablissement de la paie (sur SILAE: scope de 250 paies environ), - Saisie et contrôle des éléments variables, - Calcul des STC et préparation des documents de départ. ADP : - Accueil et formalités administratives de l'embauche au départ du collaborateur, - Etablissement des contrats de travail, avenants, - Suivi des périodes d'essai, des congés parentaux, des contrats temporaires, - Gestion des maladies, suivi des IJSS, dossiers prévoyance, - Suivi des ATD, des frais de transports, des acomptes. Déplacements sur Massy (91) 2 jours par mois.
Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre Vos missions En lien avec l'entretien des locaux: - Nettoyage de tous les locaux scolaires (classes, communs, sanitaires) et des ALSH au quotidien et des bâtiments communaux. En lien avec la restauration - Réception et contrôle des livraisons des denrées alimentaires. - Prise des effectifs enfants et adultes. - Préparations culinaires. - Distribution et service des repas. - Maintenance et hygiène des locaux (réfectoires et offices) et matériels au quotidien. Votre profil - Expérience souhaitée sur un poste similaire, - Dynamisme et réactivité, - Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Ponctualité, - Disponibilité, - Qualités organisationnelles, - Savoir travailler en équipe, - Aisance relationnelle avec les enfants, - Horaires décalés éventuels en fonction des nécessités de service. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + un accès au CNAS, organisme de prestations d'actions sociales (réductions cinéma, chèques vacances, .)
Vous avez pour missions: - Analyser le cahier des charges des projets attribués en respectant les exigences du client transmises par le service commercial, les délais et les objectifs définis -Définir les caractéristiques techniques et fonctionnelles du produit, de la création des spécifications de base, à la documentation jusqu'à la mise en production -Établir les plans en utilisant les logiciels de conception adaptés -Définir les paramètres d'usinage et les tolérances des différents composants - Créer les fiches techniques, nomenclatures et schémas nécessaires à la fabrication - Contrôler et valider le produit et les fiches techniques avant la mise en production - Coopérer à l'étude et à la réalisation des prototypes -Mettre en place ou maintenir la partie nomenclature mécanique dans l'ERP - Rentrer en relation avec les fournisseurs pour définir les produits et effectuer des demandes de tarification dans le cadre du chiffrage, et réaliser les pièces -Faire les échanges techniques avec les fournisseurs -Effectuer la veille réglementaire - Respecter les règles et procédures liées à la qualité, applicables dans le cadre de l'ISO 9001 De formation Bac +2 type BTS Conception des Produits Industrialisés, vous justifiez d'au minimum 2 années d'expérience en tant que Dessinateur Projeteur en conception d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques. Vous maîtrisez impérativement le logiciel SOLIDWORKS. Poste à pourvoir en CDI Horaires : du lundi au vendredi : 8h-17h (16h le vendredi)Salaire : 35 à 40KEUR Si vous pensez avoir les compétences requises pour ce poste, envoyez-nous vite votre candidature ! A propos d'ACTUAL : 5ème acteur de travail temporaire, nous rejoindre c'est la garantie d'une équipe proche de vous et qui vous suit tout au long de vos missions et toujours à votre écoute ! Un livret C.E.T avec placement à 12% (épargne possible de vos primes/IFM/CP) et une offre de parrainage ! A bientôt dans nos bureaux ! Francis, Chloé et Cécile.
Vos missions : Assurer le support de l'activité Atelier. Analyser la panne, réparer, mettre en route nos outils industriels de vissage. Paramétrer et optimiser nos matériels via nos logiciels de programmation. Contrôler et valider le fonctionnement des matériels avant sortie d'atelier. Renseigner et former nos clients et partenaires à l'utilisation et à la maintenance préventive de nos outils. Reporter l'activité via les logiciels internes (SAP).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons plusieurs Chauffeurs Opérateurs H/F afin de renforcer nos équipes terrain. Missions : En lien avec le Responsable d'Exploitation, vous évoluez dans un environnement opérationnel. Vos principales missions seront d'assurer le transport, la livraison, le retrait et l'entretien des cabines WC et douche chez les clients. Vos missions principales seront les suivantes : Tâches quotidiennes : - La préparation des cabines en vue de leur livraison chez le client - La maintenance chez le client en cours de location et le nettoyage en fin de mission. - L'exécution de la prestation de service par l'élimination, le nettoyage et l'entretien des cabines sur place et au dépôt - La mise à disposition correcte des cabines - La conduite et la mise en œuvre d'un véhicule équipé d'une unité de vidange en tenant compte de toutes les dispositions légales et propres à l'entreprise - La communication avec le responsable exploitation en cas de problème - La réalisation d'un rapport sur le déroulement de la tournée au quotidien Tâches ponctuelles : - Effectuer des tâches de maintenance simples en électricité et plomberie sur nos matériaux. PROFIL Vous serez évalué(e) sur vos capacités à : * respecter des consignes * exécuter des gestes avec dextérité * maintenir votre attention dans la durée * agir dans une relation clientèle Permis B exigé / Le permis remorque serait un plus. Travail indifféremment les week-ends et les jours fériés, en journée Réunion d'information prévue le 15 Avril 2025 au matin suivie de sessions de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Plusieurs postes à pourvoir sur le site de Buc (78) et Domont (95) Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) : exercices à passer Recrutement en 3 étapes : Réunion d'information collective : 15/04/2025 à Domont à 09h00. Exercices de recrutement par simulation : une demi-journée à l'agence France Travail de Domont. Entretien de motivation avec l'employeur.
Rejoignez une équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dessinateur(rice) en alternance pour renforcer notre Bureau d'Étude Technique. Une opportunité idéale pour vous former (Bac+2) tout en gagnant en expérience sur des projets passionnants ! Vos futures missions Rattaché(e) à la Responsable bureau d'étude technique, vous accompagnerez l'équipe dans la réalisation d'études techniques, en lien avec les différents acteurs de l'exécution de nos projets. Vos principales missions : - Participer à la conception de solutions techniques aux côtés des membres du Bureau d'Étude - Contribuer à l'élaboration des plans d'exécution et des dessins de fabrication pour nos chantiers - Assurer le suivi des études en collaboration avec les chefs de projets Nous utilisons les logiciels AutoCAD et Revit pour la réalisation de nos projets. Une formation complète sur nos méthodes et produits vous sera dispensée en interne pour vous permettre de monter en compétences rapidement. Vos compétences - Esprit d'équipe et collaboration - Sens de l'organisation et de planification - Réactif(ve) - Notions Anglais appréciées - A l'aise en informatique et adaptable aux nouveaux outils numériques Vos futurs avantages - Prime de 13ème mois - Intéressement - Très bonne mutuelle familiale - Titres restaurant - Utilisation des maisons de vacances du groupe Lindner (Europe)
« Bâtir en innovant », c'est notre vision et notre force ! Rejoignez l'aventure Lindner France ! Filiale française du groupe allemand LINDNER, nous sommes une entreprise à dimension internationale, experte en aménagement intérieur. Basé à Chambly (60), nous nous appuyons sur 30 collaborateurs passionnés et plus de 30 ans d'expérience pour concevoir et mettre en ?uvre des plafonds métalliques & thermiques et des planchers techniques. Nos réalisations: https://www.lindner-group.com/fr/references
Prêt(e) à intégrer une équipe dynamique et à acquérir une expérience concrète sur de grands chantiers ? Nous recherchons 2 apprenti(e)s assistant(e) chef de projet BTP en Alternance pour la rentrée prochaine afin de renforcer notre Département Plafond. Une opportunité idéale pour vous former (Bac+2) tout en découvrant le suivi de projets sur chantiers et en contribuant à des réalisations passionnantes dans une équipe expérimentée ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez les projets variés, les défis techniques et une ambiance conviviale ? Vous cherchez une PME à taille humaine où votre engagement fait la différence ? Lindner France vous attend ! Vos futures missions Rattaché(e) au Responsable Département Plafond, vous assisterez les chefs de projets du service en collaboration avec les différents intervenants d'exécution de projet d'aménagement intérieur en plafond technique. Parmi vos missions clés vous aurez à : - Aider les chefs de projets pendant l'exécution technique (préparation, planning, mise en œuvre des moyens techniques et humains) - Gérer et suivre les études en collaboration avec les chefs de projets - Assister les chefs de projets dans la gestion financière des projets (analyse de la rentabilité globale) Vos compétences - Titulaire Permis B - Bonne réactivité - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Goût du challenge - Notions Allemand et/ou Anglais appréciées Vos futurs avantages - Prime de 13ème mois - Intéressement - Très bonne mutuelle familiale - Titres restaurant et/ou prime de paniers repas lors des déplacements - Utilisation des maisons de vacances du groupe Lindner (Europe) Passionné(e) par la technique et le suivi de chantier ? Intégrez une équipe dynamique et participez à des projets concrets, de la planification à la mise en œuvre sur le terrain !
Rejoignez une équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) Dessinateur(rice) Projeteur pour renforcer notre Bureau d'Étude Technique. Vos futures missions En tant que Dessinateur(rice) Projeteur, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet et les équipes sur chantier, sous la coordination de la Responsable du Bureau d'Étude Technique. Voici les missions clés qui vous attendent : - Réaliser les plans d'exécution et dessins de fabrication pour nos chantiers - Gérer et suivre les études en collaboration avec les chefs de projets - Elaborer des solutions techniques Le poste offre des perspectives d'évolution vers de nouvelles missions, notamment dans le domaine du BIM. Votre formation Issu(e) d'une formation en dessin du bâtiment (niveau Bac+2 minimum), vous avez de l'expérience avec les logiciels AutoCAD et REVIT ou équivalent. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou que vous ayez une première expérience, vous vous intéressez aux principes de conception, aux normes de construction et la réalisation de plans d'exécution détaillés. Une formation complète, couvrant nos méthodes et produits, sera assurée en interne. Vos compétences - Notions AutoCAD & REVIT - Esprit d'équipe et collaboration - Sens de l'organisation et de planification - Réactif(ve) - Notions Allemand et/ou Anglais appréciées Vos futurs avantages - Prime de 13ème mois - Intéressement - Très bonne mutuelle familiale - Titres restaurant - Utilisation des maisons de vacances du groupe Lindner (Europe) Votre future rémunération Salaire à définir selon expérience et compétences, jusqu'à 32 000 sur 13 mois. → Vous avez un esprit technique et souhaitez voir vos projets prendre vie de l'écran au chantier ? Rejoignez une équipe où expertise et innovation se concrétisent. Donnons vie à de beaux projets ensemble !
Proch'Emploi Beauvais recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) Bilingue Anglais pour accompagner le développement d'une TPE spécialisée en droit de la propriété intellectuelle et industrielle, ainsi que dans la lutte contre la contrefaçon. Il s'agit d'une start-up située à Chambly. L'entreprise développe ses activités à l'international et cherche à renforcer son équipe avec un(e) collaborateur(trice) capable d'assurer le développement commercial et la gestion administrative des opérations. Vos missions : En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion de notre portefeuille clients. Vos principales missions incluront : Gestion commerciale : Suivi et relance des prospects et clients, élaboration des offres commerciales. Support administratif : Rédaction et mise en forme de documents en français et en anglais, gestion des appels et emails. Relation client : Communication fluide avec une clientèle internationale, prise en charge des demandes et suivi des dossiers. Veille et reporting : Suivi des indicateurs commerciaux et reporting à la direction. Excellente maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM, outils de gestion). Capacité d'analyse et d'optimisation des processus. Rapidité d'exécution et sens de l'organisation. Autonomie, adaptabilité et flexibilité. Aptitude à collaborer avec divers acteurs internationaux. Temps plein (35 heures par semaine) Lundi au vendredi : 9h-17h avec (1heure de pause déjeuner)
Le poste : Notre agence PROMAN PONTOISE recrute pour son client leader Francais du confort intérieur son/sa préparateur(rice) Maintenance (H/F) Vos missions : Préparer et planifier les interventions de maintenance préventive, prédictive Coordonner les interventions de maintenance curative Gérer les demandes d'interventions (du devis jusqu'à la réalisation de l'intervention Participer à la démarche d'amélioration continue du service Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS de maintenance industrielle, accompagné(e) de compétences en mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique. Vous avez des connaissances en installation et engins de carrière, Vous êtes un(e) technicien(ne) expérimenté(e) en méthode et/ou maintenance dans un environnement industriel ou Travaux Publics. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
.Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Entretenir les locaux et le parc, procéder aux petits travaux de réparation. Assurer l'intérim de la gestionnaire en cas d'absence.
Rattaché(e) au Directeur d'Usine et membre du Codir, vous serez responsable de la définition et de l'optimisation des méthodes de production afin d'améliorer la qualité, les coûts et les délais. Vous encadrerez une équipe de 3 personnes et interviendrez sur des projets stratégiques en lien avec la direction, la production et les sites partenaires en France et en Roumanie. Vos principaux défis : Définir et optimiser les gammes de fabrication et les processus industriels Encadrer l'équipe Méthodes & Outillages Piloter les investissements industriels et l'amélioration continue Assurer la conformité aux normes (ISO 9001, EN 9100) Rédiger les instructions et documentations techniques Sélectionner les fournisseurs et établir les cahiers des charges Accompagner le service commercial dans l'analyse des spécifications clients Participer aux décisions stratégiques de l'entreprise Formation : Ingénieur en métallurgie/matériaux ou BTS avec une solide expérience Compétences techniques : * Maîtrise de Catia V5 et d'un ERP (SAP idéalement) * Connaissances approfondies en métallurgie, matériaux et procédés industriels * Expérience dans les secteurs aéronautique, nucléaire ou métallurgie Anglais très opérationnel écrit et oral (échanges réguliers avec Airbus et la Roumanie) Leadership : Expérience en management d'équipe et gestion de projets Infos : Rémunération : 50-65k€ selon profil Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé dans une entreprise en pleine modernisation Un environnement de travail international et industriel Un rôle stratégique et transverse au sein du Codir Une forte autonomie et la possibilité de piloter des projets d'optimisation industrielle Vous vous reconnaissez dans les missions et le profil ? Postulez dès maintenant !
Rejoignez notre client et devenez Monteur en Sécurité Incendie H/F ! Vous recherchez un métier alliant technicité, autonomie et esprit d'équipe ? Vous aimez le travail bien fait et souhaitez contribuer à la sécurité des bâtiments ? Notre client, expert en sécurité incendie, intervient dans le secteur du bâtiment et dans l'optimisation énergétique. L'entreprise renforce ses équipes et recrute 4 nouveaux talents en CDI pour son agence de Taverny (95) ! Vous êtes fait pour ce poste si vous vous reconnaissez dans ces points : - Vous êtes un véritable "bricoleur" : manipulation d'outils, montage, réparation... rien ne vous arrête ! - Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant capable de travailler en autonomie. - Vous adorez résoudre des problèmes et trouver des solutions sur le terrain. - La sécurité est une priorité pour vous : rigueur et respect des règles sont dans votre ADN. - Vous êtes à l'aise avec tous types d'interlocuteurs et savez vous adapter facilement. - Le travail en hauteur ne vous fait pas peur (exit le vertige !). - Vous êtes titulaire du permis B pour intervenir sur différents chantiers en ile de France. Ce que nous recherchons : Ce que nous recherchons : - Des esprits curieux et ingénieux, capables de s'adapter et d'évoluer dans un environnement dynamique. - Des passionnés de technique, prêts à relever des défis complexes tout en garantissant une sécurité irréprochable. - Des créateurs de solutions, qui aiment analyser, assembler, réparer et optimiser. - Si vous adorez bricoler, démonter, remonter, régler des mécanismes ou jouer avec l'électronique, la mécanique et l'automatisme... ... Alors ce poste est fait pour vous ! ? Postulez à cette annonce et révélez votre talent !
Pour rejoindre notre équipe dynamique de 9 personnes, recherchons 1 boulanger (ère). Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de nos produits de boulangerie, tout en garantissant la qualité et la fraîcheur des aliments proposés à notre clientèle. Missions: Préparer et cuire une variété de pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie-pâtisserie Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène lors de la manipulation des aliments Assurer le réapprovisionnement des produits en vitrine et veiller à leur présentation Collaborer avec l'équipe pour offrir un service client exceptionnel Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration des produits existants Respecter les normes de sécurité alimentaire et les réglementations sanitaire Maintenir un environnement de travail propre et hygiénique en suivant les procédures de nettoyage et de désinfection. Profil recherché Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie souhaitée Connaissance des techniques de préparation culinaire et des normes de sécurité alimentaire Sens du service client et capacité à travailler en équipe Créativité et passion pour le métier, avec un souci du détail
MUTUELLE LA MAYOTTE: Nous avons la conviction que chaque individu se construit dans l'échange avec les autres ; pour cela nous proposons un accompagnement qui s'appuie sur des soins et une éducation favorisant l'affirmation de la personnalité et l'intégration sociale, avec pour socle fondateur les valeurs suivantes : L'humanisme, par la recherche d'un progrès de la condition humaine, La citoyenneté, en permettant aux enfants, adolescents, jeunes adultes et adultes que nous accompagnons de s'inscrire dans une société de droit et de responsabilité partagée, Au mutualisme, manifestation de la solidarité au-delà des différences de condition, La laïcité, par le respect des convictions et des choix de vie de chacun, et ce, dans un cadre républicain. L'URAT est un dispositif d'internat ouvert 365 jours. Elle s'inscrit dans l'Accompagnement innovant, inscrit dans une logique de parcours sans rupture dans le cadre de la RAPT). Elle a pour vocation d'accueillir 5 adolescents et jeunes adultes de 10 à 18 ans, en situation de handicap et/ou avec des troubles associés ne permettant pas leur maintien au domicile ou dans la structure initiale d'accueil. Les jeunes accueillis sont en attente d'admission ou en sortie de l'USIDATU (Unité du CHU de La Pitié Salpêtrière). La durée du séjour dans cette unité peut varier mais ne peut excéder neuf mois. L'objectif de l'accompagnement n'est pas de se substituer à la prise en charge de situations complexes de troubles du spectre de l'autisme dans les établissements sanitaires, mais d'accueillir de manière transitoire ces adolescents et jeunes adultes par une prise en charge renforcé et adapté en vue d'une intégration progressive vers un établissement médico-social. Nous recrutons un Educateur(trice) spécialisé(e) en CDI temps plein Missions : - Accompagne et soutient l'enfant dans le cadre du projet individualisé - Travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement - Rédige des comptes rendus éducatifs régulièrement, - Participe au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes, - Rencontre régulièrement la famille de l'enfant - Travail en partenariat Profil recherché: - Connaissances des Troubles du Spectre Autistique fortement souhaitées - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques. - Etre autonome et à prendre des initiatives. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences. - Capacité à s'adapter aux changements. - Connaissances des dispositifs et des usagers du secteur sanitaire, social et médico-social. Connaissances des outils informatiques. - Connaissance du développement et de la psychopathologie de l'enfant. - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, Qualités d'autonomie et d'adaptation, Sens de l'empathie, de l'écoute, créativité. - Permis B exigé
Le pôle de compétences et de prestations externalisées (PCPE Rosa Parks) de la Mutuelle la Mayotte, à Montlignon, complète l'offre médico-sociale en proposant une réponse souple et adaptée aux besoins des personnes en situation de handicap et de leurs aidants, dans une visée inclusive permettant à la personne d'être accompagnée selon ses besoins et ses compétences sur son lieu de vie. Pour compléter son équipe, nous recrutons en CDI 1 éducateur spécialisé formé aux méthodes éducatives et comportementales. Vous aurez pour missions de : - Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale - Mettre en place les conditions qui permettent au bénéficiaire d'être acteur de sa trajectoire de vie tant privée que scolaire et/ou professionnelle - Etre force de proposition dans l'élaboration du projet personnalisé : définition, mise en action et évaluation des stratégies éducatives - En collaboration avec la psychologue, participer aux évaluations des usagers et travailler en lien avec les partenaires extérieurs - Mettre en place des activités et ateliers individuels ou collectifs éducatifs s'appuyant sur les projets de l'usager - Mettre en place une guidance parentale - Participer à l'élargissement du réseau des professionnels partenaires du PCPE - Participer aux réunions institutionnelles Profil recherché : Aptitudes relationnelles et capacité à gérer des situations complexes, Mettre en place des actions innovantes Connaissance du handicap impérativement Connaissances de l'environnement institutionnel : réglementaire Capacité de travail en équipe interdisciplinaire Accompagnement d'un public âgé de 3 à 60 ans et de leurs familles Avoir le sens du terrain et l'esprit d'anticipation dans un environnement social difficile Autonomie de travail sur le lieu de vie des usagers Travail en partenariat avec les acteurs du territoire Compétent en écrits professionnels, maitrise de l'outil informatique Formé aux méthodes éducatives et comportementales Avantages : Aide au logement Restaurant d'entreprise Horaires : - Disponible le week-end - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées Trajet : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant la prise de poste (Requis)
Rattaché (e) à l'association, vous apporterez aux personnes âgées et handicapées une aide matérielle et un soutien social contribuant au maintien à domicile. Vos missions consistent à : - Aider les personnes dans les actes quotidien de la vie : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) - Réaliser des travaux ménagers courants et maintenir l'hygiène dans le logement des personnes concernées ; - Réaliser les courses et préparer des repas; - Accompagner des personnes âgées lors de petits déplacements à l'extérieur (médecin, ...) ; - Aider aux démarches administratives courantes (mairie, service social...) ; - Savoir se servir des différents matériaux médicaux (lève malade, verticalisateur, planche de transfert ...) ; - Assurer une présence et un dialogue. Qualités professionnelles - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe Prise de poste immédiate Paiement des temps de déplacement.
Le poste : Votre agence PROMAN recrute pour son client, entreprise spécialisée dans le secteur bancaire, un conseillér PROXIMITE H/F Vous devez: Contribue au meilleur niveau de service et daccueil et sassure de la satisfaction des clients, en lien avec le projet de service de son agence Prend en charge rapidement les demandes des clients, les traite ou les adresse au bon interlocuteurPromeut utilisation des médias digitaux en apportant lassistance, l'accompagnement et laide pédagogique nécessaires aux clients Met en place le matériel de communication sur le lieu de vente (affichage, dépliants et présentoirs promotionnels) .Informe le responsable de lagence, des dysfonctionnements éventuels, et participer à la recherche des solutions adaptées Traite les opérations (scan des chèques et potentiellement intervention sur les automates) dans le respect des règles internesAssure une vigilance au regard des risques en général (risque de crédit, de conformité, opérationnel ou tout autre risque lié à son métier) Agit conformément aux directives en matière de prévention du blanchiment et du financement du terrorisme et de détection des opérations avec les pays sous embargo Profil recherché : Compétences techniques: Avoir une culture bancaire / Souhaitable, Connaître les produits bancaires et financiers, les process et règles en vigueur / Indispensable, Connaître et savoir utiliser les outils digitaux / Indispensable Compétences fonctionnelles: 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable, 04. Rigueur / Indispensable, 05. Capacité d'organisation / Indispensable, 06. Capacité d'adaptation / Indispensable, 10. Etre orienté client / Indispensable Contactez nous et ensemble construisons votre avenir ! Rejoindre PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : Privilèges facilitants votre quotidien Evolutions de carrière via des formations Accompagnement santé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Temporis Pontoise, agence d'intérim et de recrutement locale et indépendante recherche activement un : Vendeur en article de jardin (H/F) Pour son client, chaîne française de grande distribution. Votre mission : - Conseiller les clients aussi bien sur les produits d'entretien du jardin que sur les appareils motorisés tels que tondeuses, débroussailleuses, etc.. Votre profil : - Vous avez une certaine expérience dans cet univers - Vous êtes capable de conseiller les clients avec précision Rémunération : 11,88/H
Où ? À Méry-sur-Oise (95), au sein d'un cabinet où expertise rime avec bonne humeur. Avec quoi ? Une voiture de service, une tablette, un téléphone et tout le matos nécessaire pour briller sur le terrain. Pourquoi ? Parce qu'on a du boulot et qu'on cherche un(e) pro du diagnostic, mais attention. pas un(e) débutant(e) ! Le profil idéal Expérience : 4 ans MINIMUM en tant que diagnostiqueur(se). Si c'est moins, passez votre chemin ! Zone d'intervention : Val d'Oise Ouest (95), un joli coin pour exercer votre talent. Certifications requises : Amiante, Amiante mention, Plomb, Électricité, Gaz, État Parasitaire, DPE, DPE mention, Audit. Bref, si vous avez tout ça, c'est banco ! Qualités attendues : Autonomie, professionnalisme et surtout un vrai esprit d'équipe. On attend votre candidature avec impatience. et un bon café ! À bientôt !
En tant que Chef d'Équipe en Signalisation Routière, vos responsabilités incluront : * Encadrement de l'équipe : Diriger une équipe de deux collaborateurs (applicateur et aide-applicateur). * Supervision des chantiers : * Organiser et coordonner les travaux de signalisation horizontale (marquage au sol, aménagements de chaussées) et verticale (pose de panneaux de signalisation). * Veiller à la mise en place du balisage et de la signalisation temporaire des chantiers. * Application des produits : * Préparer les sols et appliquer divers matériaux de marquage tels que peinture routière, résines thermoplastiques, enduits à froid ou bandes thermocollées. * Gestion de la qualité et sécurité : * S'assurer du respect des normes de qualité et des règles de sécurité sur les chantiers. * Participer aux comptes rendus et au suivi des chantiers. * Entretien des équipements : Assurer l'entretien courant des véhicules et du matériel (machines Airless, chariots thermo-traceurs, etc.). Informations complémentaires : * Poste en CDI à pourvoir ASAP * Salaire selon profil et expérience * Permis B indispensable ; permis BE et poids-lourd sont un plus. Compétences techniques : * Expérience de min 2 ans sur un poste similaire * Maîtrise des techniques d'application des produits de marquage routier (peintures, résines, enduits). * Expertise dans l'utilisation des équipements spécialisés : machines de pulvérisation, chariots traceurs, etc. * Bonne connaissance de la réglementation routière liée au marquage et balisage. Compétences comportementales (soft skills) : * Leadership et capacité à motiver une équipe. * Sens des responsabilités et autonomie. * Rigueur et organisation. * Aptitude à communiquer efficacement et à travailler en équipe.
Dans le cadre de développement de notre activité, nous recherchons jardinier paysagiste Intégré à une équipe conviviale, vos missions consistent à: Entretenir les plantations, les pelouses et les équipements extérieurs - Réaliser des opérations de taille, de tonte, de désherbage et de traitement des plantes, la maçonnerie paysagère (bordure, pavage, clôture en grillage..., Certains travaux de création - Engazonnement par semis - Pose de gazon de placage - Végétalisation, création de massif. Profil: Une expérience d'un an minimum comme jardinier paysagiste est recommandée. Nous recherchons des personnes rigoureuses, autonomes (ou capables de le devenir rapidement) et motivées. Avoir de l'expérience dans le domaine et être titulaire d'un des diplômes suivants est un plus : CAPA Travaux Paysagers, BEPA Aménagement de l'espace, BEPA ou BAC Pro Aménagement de l'espace paysager. Permis B exigé. Rémunération reste à négocier en fonction des compétences.
"Green paysage et de c'est une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager et la décoration extérieure"
Présentation Le Groupe DLSI et son agence de Taverny recrutent pour un de leurs clients, un : Secrétaire technique BTP (h/f) Votre profil: - Expérimenté (au moins 5 ans d'expériences en tant que secrétaire technique dans le domaine des bâtiments) - Organisé, autonome, motivé, esprit d'équipe - Immédiatement disponible Votre mission: - La préparation des dossiers administratifs, candidatures et appels d'offres (Expérience requise) - Le suivi administratif d'un chantier (agrément des sous-traitants, création des classeurs chantier et classement des documents, rédaction des comptes rendus.) - La création des Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS) et les dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) (Expérience requise) - L'établissement des demandes d'accès pour rentrer sur les sites (Expérience requise) - La demande d'enlèvement et d'installation des bennes (Expérience requise) - La gestion du courrier et des mails - L'accueil téléphonique et physique de nos fournisseurs, sous-traitants, architectes et client (Expérience requise)
Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.
La SCAPNOR (Société Coopérative d'Approvisionnement Paris/Nord), centrale d'achat du groupe E. Leclerc, approvisionne 27 magasins, 26 drives et 4 express en Île-de-France. La SCAPNOR a mandaté le Cabinet WINNING SEARCH pour le recrutement du futur Responsable Maintenance Infrastructure de l'entrepôt de 100.000m2 . Rattaché(e) au Directeur de la Maintenance, vous serez en charge de la mise en place du plan de maintenance, de la conformité réglementaire et du management de votre équipe (5 personnes).
Pourquoi a-t-on besoin de vous L'équipe de l'agence POINT.P de Chambly recherche son Vendeur Confirmé (H/F). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous Vous maitrisez l'aspect technique des produits de la construction (Gros œuvre et second œuvre) Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour les produits de couverture
Offre d'emploi : Sushiman / Sushiwoman (CDI - 40H/S) - Stand Sushi Daily Carrefour L'Isle-Adam Description du poste : MISSION PRINCIPALES : Préparatifs et mise en place Assurer la préparation quotidienne du stand avant l'ouverture (mise en place des ingrédients, vérification du matériel, hygiène du poste de travail). Veiller au respect des procédures de stockage et de conservation des produits. Réception et gestion des commandes Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises à leur arrivée. Gérer les stocks et alerter en cas de besoin de réapprovisionnement. Préparation et réalisation des sushis Maîtriser la découpe du saumon et des autres poissons nécessaires à la préparation des sushis. Réaliser divers produits : makis, californias, nigiris, sashimis, chirashis, et autres spécialités Sushi Daily. Assurer un dressage soigné et une présentation esthétique des produits. Hygiène et entretien Respecter les normes HACCP et assurer la propreté du stand tout au long de la journée. Nettoyer et désinfecter les équipements en fin de service. Profil recherché : Première expérience en cuisine ou dans un poste similaire appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e). Poste avec coupure ( 7h-11h et 16h-19h) / Lundi à Samedi ( 2 après midi + dimanche en OFF) Bonne maîtrise des techniques de découpe et d'assemblage des sushis (formation possible). Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. Sens du service client et souci du détail. Nous offrons : Un CDI avec un environnement de travail dynamique/ Rémunération au SMIC au début possibilité d'augmentation avec du l'ancienneté. Une formation aux techniques de préparation des sushis. Une opportunité d'évolution au sein du réseau Sushi Daily. Comment postuler ? Envoyez votre candidature à Sushika.2024@gmail.com ou passez directement nous voir au stand Sushi Daily du Carrefour de L'Isle-Adam. Rejoignez-nous et partagez votre passion pour la cuisine japonaise !
LE PURPLE A L ISLE ADAM RECHERCHE UN CHEF DE PARTIE POUR HORAIRE MATIN OU SOIR SALAIRE SELON COMPETENCE
Nous recherchons pour notre coopérateur un(e) Agent d'entretien et de maintenance afin de rejoindre les équipes d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) situé à Bouffémont (95570). Le FAM-FDV de Bouffémont offre un environnement sécurisé et bienveillant, favorisant l'épanouissement des 60 résidents grâce à une équipe pluridisciplinaire. Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : * Entretien des locaux et gestion des déchets * Maintenance des installations et matériels * Diagnostic de pannes et réparations * Gestion des matériels et stocks * Travail en équipe et qualité de l'accueil des personnes Informations complémentaires : * Horaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30 avec 1h de pause le midi. * Congés : 5 semaines de congés payés (CP) + 9 jours de congés trimestriels par an. * CCN 51 - Filière logistique - regroupement ouvrier des services logistiques ou agent de services logistiques, niveau 1. * Salle de sport sur place ouverte aux salariés * 1 Osthéopathe vient en consultation 2 fois par mois Diplôme : CAP ou BEP Maintenance des équipements industriels Une expérience auprès des personnes en situation de handicap serait appréciée. Compétences : * Méthode * Application * Dextérité En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant à la sécurité et au bon fonctionnement de nos installations, garantissant ainsi un cadre de vie agréable pour nos résidents. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez mettre vos compétences techniques au service de notre structure ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Assurer la vérification des installations de désenfumage naturel et de compartimentage Travaux de remise en état des installations de désenfumage et de compartimentage Maintien en bon état de son outil de travail Utilisation du CACES NACELLE 3b Travaux mécanique industriels
Dans une boulangerie artisanale vous serrez en charge de : -Accueil et conseil client -Accueillir et renseigner la clientèle avec courtoisie -Conseiller sur les produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, snacking) -Fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité -Vente et encaissement -Effectuer la vente et l'encaissement des produits -Gérer les commandes et réservations -Assurer l'approvisionnement des vitrines -Entretien et respect des normes -Vérifier la qualité et la fraîcheur des produits -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Assurer le nettoyage du poste de travail et de l'espace de vente les horaires mercredi 15h00 -20h00 jeudi vendredi samedi 15h30 -20h00 dimanche 07h30 -14h00
Les crèches Les Petits Chaperons Rouges recrute une Maîtresse de Maison pour sa crèche d'Auvers sur Oise (95) La Maîtresse de Maison est responsable de la gestion opérationnelle et administrative d'une crèche. Elle a un sens aigu de l'organisation et une attention particulière au détails pour assurer le bon fonctionnement de la crèche. Elle coordonne les tâches quotidiennes, gère les fournitures, collabore avec les prestataires de service externe. CDI temps plein. Les missions pour ce poste incluent : - Réchauffe des repas - Hygiène des locaux - Contrôle des stocks - Entretien du linge - Intervention ponctuelle auprès des enfants au sol Venez grandir avec nous ! Chez les Petits Chaperons Rouges nous vous offrons un CDI, une possibilité d'évoluer et de développer votre expertise grâce aux formations en interne. Des crèches où il fait bon travailler, des lieux confortables, un esprit d'équipe, un environnement bienveillant, des engagements responsables. Un esprit d'entreprise unique : Joie, Confiance Exigence.
Nous recherchons pour rejoindre notre boutique située à Taverny un(e) Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter Vous aurez comme missions : - Accueillir et conseiller les clients. - Assurer la vente des produits. - Maintenir un chalet propre et attrayant. - Gérer les encaissements. Profil recherché : Dynamique, souriant et à l'aise avec le contact client. Expérience en vente Poste du lundi au samedi
En tant que DATA ANALYST vous intégrez nos équipes DATA. Votre mission s'inscrit au sein d'une équipe transverse DATA au sein de notre client dont le rôle est d'assurer la gouvernance des données, leurs qualité et normalisation, de proposer et d'accompagner la mise en œuvre des outils permettant de supporter la transformation digitale de l'entreprise. Vous travaillez au quotidien avec les équipes DATA et métiers afin de : - Spécifier les différents besoin métiers - Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et évolutifs. - Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer des solutions de données. - Optimiser les performances des bases de données et des systèmes de traitement de données. - Assurer la qualité et la sécurité des données à travers des processus de validation et de nettoyage. - Participer à l'analyse et à la visualisation des données pour soutenir la prise de décision. - Mettre en place des solutions de stockage de données adaptées aux besoins de l'entreprise. - Automatiser les flux de travail de données pour améliorer l'efficacité opérationnelle. - Documenter les architectures de données et les processus pour faciliter la maintenance et le transfert de connaissances. - Rester informé des nouvelles technologies et tendances dans le domaine de l'ingénierie des données. Vous êtes issu d'une formation d'ingénieur en informatique, d'un 3ème cycle spécialisé en Data Science, Business Intelligence ou équivalent. Vous avez une première expérience réussie sur un poste équivalent (Alternance acceptée). Savoir faire - Maîtrise des langages de programmation tels que Python, - Maîtrise de SQL - Maitrise de Alteryx - Expérience confirmée avec les systèmes Core HR type Workplace, Oracle HCM - Compétence confirmée en conception et optimisation de pipelines de données - Expérience dans l'utilisation d'outils de datavisualisation type Tableau ou Power BI - Habileté à travailler avec des équipes interfonctionnelles dans un environnement agile - Forte capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions innovantes - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit - Anglais obligatoire (Bilingue) Savoir être - Aisance relationnelle, rédactionnelle et orale - Polyvalence - Organisation, rigueur et sens de l'initiative - Esprit d'analyse et de synthèse - Respect de la confidentialité des données
Société TPE située à St Leu, spécialisée en serrurerie, menuiserie intérieur et extérieur, vitrerie. Nous recherchons un technicien pour intervenir en région parisienne Nord. Vous travaillerez avec autonomie au sein d'une petite équipe auprès d'une clientèle de particuliers. Vous aurez la charge : - Réparations sur le bois - Pose des vitrages et mastic ancien - Installation portes, portes-fenêtres, fenêtres, volets, portes de garage. - Serrurerie Permis B exigé, un véhicule de service sera à disposition pour vos déplacements. Poste à pourvoir immédiatement en CDI sur Saint-Leu-La-Forêt.
Société TPE située à St Leu, spécialisée en serrurerie, menuiserie intérieur et extérieur, vitrerie.
Recherche un ouvrier paysagiste qualifié afin de compléter nos équipes pour chantier création et entretien chez nos clients. Salaire motivant suivant profil.
La Mutuelle La Mayotte pour L'IME René ZAZZO qui accueille en externat 50 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre de l'autisme, recherche 2 éducateurs(trices) spécialisé(e) diplômé(e) d'état. Vous serez en charge d'accompagner un groupe d'enfants âgés de 6 à 8 ans portant de TSA et/ou de DI, en leur proposant des activités dans un environnement adapté et sécurisant et en favorisant leur autonomie. Vous veillerez à leur à épanouissement et à s'intégrer dans la société. Il/elle aura pour mission : - Accompagne et soutient l'enfant dans le cadre du projet individualisé - Travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement et son suivi - Rédige des comptes rendus éducatifs régulièrement, - Participe au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes, - Rencontre régulièrement la famille de l'enfant - Travail en partenariat Profil recherché - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques. - Etre autonome et à prendre des initiatives. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences. - Capacité à s'adapter aux changements. - Connaissances des dispositifs et des usagers du secteur sanitaire, social et médico-social. Connaissances des outils informatiques. - Connaissance du développement et de la psychopathologie de l'enfant. - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, Qualités d'autonomie et d'adaptation, Sens de l'empathie, de l'écoute, créativité. - Permis B exigé
En tant que Chargé d'étude de prix F/H, vos missions seront les suivantes : - Analyser les dossiers d'appels d'offres - Estimer les coûts des projets de construction - Réaliser des études de prix et proposer des solutions techniques - Participer à l'élaboration des offres commerciales - Suivre l'évolution des coûts et des délais Vous serez un acteur clé dans la gestion des projets de construction, en proposant des solutions compétitives et en contribuant à la rentabilité de l'entreprise
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Immobilier Construction vous proposent des opportunités de carrière.
Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous êtes en charge de l'élaboration technique des projets d'ouvrages. Votre rôle consiste à analyser les procédés techniques, les modes constructifs et les coûts associés. En tant que Responsable Études de Prix TP-VRD F/H, votre mission principale est d'évaluer les besoins du client, d'analyser les données techniques et économiques, ainsi que d'étudier le dossier DCE. Vous réalisez les études de prix pour les projets de voirie et réseaux divers, jouant ainsi un rôle clé dans la préparation des appels d'offres et l'évaluation des contraintes techniques et financières. Vous collaborez étroitement avec les différents services (technique, commercial, gestion de projet) afin d'assurer la faisabilité et la rentabilité des projets. Dans le cadre de vos missions, vous encadrez un collaborateur et intervenez à différentes étapes du projet : lancement en lien avec le Directeur de Secteur, consultation et sélection des entreprises prestataires et bureaux d'études. Vos principales missions : - Analyser les dossiers d'appel d'offres et estimer les coûts des projets TP-VRD. - Réaliser des estimations et préparer des devis détaillés (matériaux, main-d'œuvre, équipements). - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et à la négociation avec les clients et fournisseurs. - S'assurer du respect des délais et des normes de qualité dans les études de prix. - Mettre à jour et suivre les bases de données des prix. - Accompagner les équipes techniques et de production pour garantir la bonne exécution des projets, assurer le suivi après la remise de l'offre et effectuer des visites sur site.
Dans le cadre de la mise en service d'une nouvelle activité, nous recrutons un Conducteur Routier sur notre site de Mesnil-en-Thelle. MISSIONS Assurer le chargement, la livraison et le déchargement des marchandises - Réaliser le chargement et le déchargement des marchandises et produits, conformément aux consignes, en préservant leur intégrité, réaliser les contrôles nécessaires - Assurer la manutention du matériel confié (tapis convoyeur sur porteur 19T) et veiller à la sécurité des intervenants/livreurs - Conduire le véhicule dans le respect de la règlementation, des tiers, d'écoconduite, ainsi que des normes internes de qualité et sécurité - Effectuer les formalités administratives liées aux opérations de chargement, conduite et déchargement, dans le respect des délais et de la qualité - Garantir la qualité des relations avec les interlocuteurs Veiller au bon fonctionnement du matériel - Inspecter quotidiennement le véhicule confié afin de s'assurer de son bon état de fonctionnement et de la conformité des documents de bord - Participer à l'entretien du véhicule, réaliser la maintenance de 1er niveau et suivre les visites d'entretien
Chez CER Bessancourt, nous avons à cœur de former des conducteurs responsables et confiants. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) moniteur(trice) d'auto-école passionné(e) et pédagogue, prêt(e) à transmettre son savoir avec bienveillance. Nous vous proposons un CDI à temps partiel, idéal pour débuter en douceur, avec la possibilité d'évoluer vers un temps plein selon vos disponibilités. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'un cadre de travail convivial, d'une mutuelle d'entreprise et des avantages de notre comité d'entreprise. Votre mission ? Vous accompagnerez nos élèves tout au long de leur apprentissage de la conduite, en leur transmettant les compétences et la confiance nécessaires pour prendre la route en toute sécurité. Vous assurerez à la fois les cours pratiques et théoriques, en vous adaptant au rythme et aux besoins de chacun. Votre profil ? Si vous êtes titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR, que vous aimez enseigner et voir progresser vos élèves, alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Nous recherchons quelqu'un de patient, à l'écoute et doté d'un excellent sens du contact. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation). Nous serions ravis d'échanger avec vous ! À très bientôt sur la route !
- Assurer la prospection - Effectuer des rendez-vous prospects, établir des devis chez les clients selon leurs besoins et la fiche d'intervention - Relancer les devis - Etablir le dossier prospect et client - Réévaluer les besoins du client a minima 1 fois par an - Effectuer le suivi qualité - Assurer le lien entre le client et l'intervenant à domicile - Gérer les réclamations - Manager les équipes : identifier les difficultés et les remonter à la Direction ; expliquer les règles de fonctionnement de l'entreprise - Gérer les plannings en respectant le code du travail, la CCN et le nombre d'heures contractuel dont le suivi de l'annualisation - Gérer les remplacements des intervenants - Organiser et animer les réunions d'équipe
Perspective RH, Cabinet de recrutement et de conseil RH du Groupe Intégral, recrutons pour notre client en Hexagone : Une clinique spécialisée dans la santé des adolescents et des jeunes adultes, un infirmier H/F. Prise de poste : immédiatement Localisation : 95 (Val D'Oise) La Clinique est située dans un parc arboré de 16 hectares à 25 km au Nord de Paris. Elle est facilement accessible par voie ferrée (20 min. de Gare du Nord-ligne H) ou par route (A1/N1, ou A15/A115). Notre client œuvre afin que le parcours de vie de ces adolescents et jeunes adultes ne soit pas limité par la maladie en les aidant à réussir leurs études et leur insertion dans la vie active. Les différentes activités : - 13 cliniques à but non lucratif, une prise en charge en psychiatrie ou en soins de suite et de réadaptation (MPR - Médecine Physique et de réadaptation et médecine de l'adolescent), - Développer une offre d'information, de prévention et de prise en charge précoce à destination des collégiens, lycéens, et étudiants, à travers notamment des Relais et des BAPU (Bureau d'aide psychologique universitaire) - Proposer une offre de réinsertion et de prise en charge du handicap sur différents dispositifs médico-sociaux - Mener des programmes de recherche hospitalo-universitaire sur la santé des adolescent.e.s et des jeunes adultes Vos missions : - Le Service Transdisciplinaire Les objectifs de soins sont doubles : Psychiatrique et de Médecine Physique et Réadaptation. Ils comprennent : la prise en charge de la tentative de suicide, la stabilisation du trouble psychiatrique et l'accès à des soins de rééducation et réadaptation physique optimum. L'équipe est composée de 2 médecins psychiatres (médecin chef et médecin adjoint), d'un médecin rééducateur (adjoint), d'une cadre de santé et d'une équipe de 15 infirmier(e)s, d'un psychologue, d'une ergothérapeute, d'une assistante sociale, d'une psychomotricienne et d'une secrétaire médicale. Vous êtes en capacité de prendre en charge les patients accueillis sur le plan psychiatrique, somatique et rééducationnel. Vous oeuvrez en collaboration avec l'équipe médicale, et pluridisciplinaire, dans le respect du cadre de fonctionnement du service. Diplômes et compétences attendues - Diplôme d'Etat Infirmier DE - Expérience en établissement psychiatrique appréciée - Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe Rémunération - Salaire à définir selon expérience - De nombreux avantages conventionnels et extraconventionnels.
Notre client est un groupe international d'origine suédoise. Ses 3 principaux domaines de compétences sont l'air comprimé, l'outillage industriel et le matériel de chantier. Ses clients sont les grands noms de l'industrie et du BTP. Sur son site à Frépillon (95) il recherche un technicien / une technicienne d'atelier H/F.En tant que technicien / technicienne d'atelier vous devrez : Mettre en route et dépanner nos solutions industrielles. Paramétrer et optimiser nos solutions industrielles. Contrôler et certifier le bon fonctionnement nos solutions industrielles. Renseigner et former nos clients à l'utilisation et au bon suivi de nos solutions industrielles. Analyser et reporter les problèmes techniques rencontrés lors des missions Respect des procédures techniques et administratives de la Société et de la division Service Reporter son activité via les logiciels internes. Suivre les engagements pour la tenue du planning général. Assurer le support de l'activité Atelier Promouvoir les prestations et soutenir activement le développement commercial de la division Service Suivre les formations techniques internes afin d'améliorer le niveau de performance Site desservi par les transports en commun. Salaire annuel entre 30KEUR et 36 KEUR sur 13 mois selon expérience + participation aux bénéfices de l'entreprise + 12 JRTT + restaurant d'entreprise attractif Connaissances dans les outils industriels électriques asservis Connaissances en informatique industrielle et bureautique Notion en automatisme Savoir utiliser les équipements à disposition Connaitre le fonctionnement et le paramétrage optimal des outils ainsi que le serrage industriel Formation : DUT Génie Mécanique & Productique, DUT génie électrique et informatique industrielle, BTS Electrotechnique ou équivalent Niveau d'Anglais : B1/B2
Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, œuvre d'Église et fondation catholique reconnue d'utilité publique, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles fragilisés, dans 230 établissements en France. À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition. Pour notre site de Domont (95), nous recherchons un éducateur Spécialisé H/F en CDI. Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS St Pie X accueillant des jeunes garçons et filles adolescents, vos principales missions sont les suivantes : - Etablir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux. - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes. - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. - Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels. - Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ). - Exemple de mission complémentaire : favoriser l'insertion des jeunes dans la vie active / apporter une aide individualisée aux jeunes pour les devoirs scolaires / Intervenir en qualité d'éducateur référent dans les instances officielles. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé et vous justifiez d'une une expérience réussie auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et son projet éducatif. Permis B indispensable et véhicule à disposition.
Service d'Investigation Educative recrute 1 Chef de service (H/F) CDD - Temps plein - CCN 66 L'association EN DROITS D'ENFANCE œuvre dans le champ de la protection de l'enfance sur l'ensemble du Val d'Oise. Elle est une association à taille humaine, permettant une réelle proximité avec l'ensemble des autres établissements. Elle permet ainsi de croiser les regards et les pratiques dans une montée en compétence associative. L'association EN DROITS D'ENFANCE, dans ses valeurs humanistes, prône la prise en compte de l'individu. Ces valeurs s'inscrivent autant dans l'accompagnement proposé que dans les postures managériales. Description du poste : Sous l'autorité de la directrice des Milieux Ouverts et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux chefs / cheffes de service souhaitant exercer en Investigation Educative. Le chef / la cheffe de service a pour mission d'encadrer une équipe de professionnels menant des Mesures Judiciaires d'Investigations Educatives ordonnées par le Juge des Enfants (MJIE). Missions : Vous animez et coordonnez la réflexion et les actions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous organisez, planifiez et soutenez le travail d'équipe pluridisciplinaire. Vous garantissez l'élaboration et la mise en œuvre des mesures de MJIE. Vous relisez et validez les rapports et notes. Vous participez à la réalisation et à la mise en œuvre du projet de service. Vous garantissez la qualité des services proposés aux mineurs et à leurs familles. Vous pilotez l'activité du service. Vous participez aux réunions de direction de manière constructive et êtes une ressource. Vous participez à la vie associative et au projet associatif. Vous participez à la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'établissement. Profil/Compétences : Vous justifiez d'un CAFERUIS ou d'un Master 1, vous justifiez d'une expérience en protection de l'enfance, vous êtes engagé dans votre travail et êtes force de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un service d'investigation éducative. Qualités requises : Connaissance du dispositif de protection de l'enfance, Management d'équipe, Connaissance du cadre législatif régissant la protection de l'enfance, Autonomie en terme d'organisation du travail, Maitrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office), Sens du travail en équipe, réactivité et implication, Très bonne maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral. Avantages : 18 Congés Trimestriels Participation au transport - Participation à la mutuelle Chèques vacances et chèques cadeaux (CSE) Programmation : Travail en journée, adaptabilité des horaires. Télétravail possible Astreinte occasionnelle Types de primes et de gratifications : Rémunération selon la grille et reprise de l'ancienneté selon la convention 66 Prime SEGUR de 238 € brute mensuelle Priorité aux travailleurs en situation de handicap à compétences égales
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires et agro-alimentaires, recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR ou une VENDEUSE EN BOULANGERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie et pâtisserie - Assurer la mise en vitrine, la présentation et la vente des produits - Garantir la propreté et l'attractivité de l'espace de vente - Encaisser les paiements et gérer les stocks de produits - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : - Expérience réussie en vente, idéalement en boulangerie/pâtisserie - Sens du service client et capacité à fidéliser une clientèle - Dynamisme, ponctualité et excellent relationnel - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Au sein d'une petite structure, vous serez dans un 1er temps en binôme avec le Gérant pour : - préparer et poser des portails et éléments de serrurerie selon les règles de sécurité, - réaliser de la petite maçonnerie - Organiser, suivre et veiller au bon déroulement de la pose, - Respecter les délais et la qualité. Avoir le Caces minipelle serait un plus. Profil bon bricoleur accepté. Prise de poste début mai.
Nous recherchons d'URGENCE pour rejoindre notre équipe un(e) serveur/serveuse. Service en salle pour 40 couverts: - Dresser les tables - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande - Encaisser le montant d'une vente - Nettoyer une salle de réception Poste à temps plein Service du midi et soir avec coupures et un dimanche sur 2 Jours de repos selon planning Expérience de 6 mois minimum de service en salle serait un plus période d'essai de 2 mois accessible par la gare d'Ermont Eaubonne
Réalisation des études préliminaires et pré-dimensionnement selon les spécifications. Conception de machines sous pression avec la logiciel SolidWorks. Dessiner les plans de détails en considérant les méthodes de fabrication et appliquant les cotations fonctionnelles. Création des nomenclatures de l'ensemble de la machine, y compris les pièces, les sous-ensembles et les matériaux nécessaires. Utilisation SolidWorks PDM pour gérer les fichiers de conception, les révisions et la collaboration. Etablir un planning de projet détaillé qui inclut les différentes phases du bureau d'études. Engagement dans l'amélioration continue des produits existants visant à réduire à la fois les coûts et le temps d'assemblage.
Notre société, spécialisée dans le gros œuvre, recherche 1 Ferrailleur qualifié pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Ferrailleur, vous serez amené à : - Lire et interpréter les plans d'armature pour déterminer les besoins en ferraillage. - Préparer et assembler les armatures métalliques destinées au béton. - Couper, plier, assembler les barres d'acier selon les spécifications du chantier. - Poser et fixer les armatures dans les coffrages avant le coulage du béton. - Respecter les normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. - Collaborer étroitement avec les autres corps de métiers (maçons, conducteurs de travaux, etc.). Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum en tant que ferrailleur ou dans un poste similaire. - Connaissance des matériaux métalliques et des techniques de ferraillage. - Capacité à lire des plans et à suivre des instructions techniques. - Maîtrise des outils et équipements spécialisés : cintreuse, meuleuse, etc. - Respect des règles de sécurité et des normes de construction. - Apte à travailler sur des chantiers, port et manipulation des charges lourdes. - Esprit d'équipe et rigueur dans le travail. Conditions : - Rémunération : À discuter selon expérience.
Missions Assurer l'accueil Prise en charge du service Gestion des commandes à emporter Préparation
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT NOUS RECHERCHONS UN LIVREUR AVEC DE L'EXPERIENCE DANS L'HORTICULTURE; CET EMPLOI CONVIENDRA A UNE PERSONNE POLYVALENTE. VOUS TRAVAILLEREZ DANS UN ATELIER AU SEIN D'UNE EQUIPE DYNAMIQUE. COMPETENCES REQUISES: ETRE AUTONOME, SAVOIR SE LEVER TÔT (EN POSTE POUR 5H- 6H) MISSIONS PRINCIPALES: LIVRAISON DE CHARIOTS DE FLEURS EN CAMION 3T5, PREPARATION DES COMMANDES, MANUTENTIONS DIVERSES, PRODUCTION DE FLEURS COUPEES CDD POUR REMPLACEMENT EVOLUTIF SUR CDI
Nous recherchons un Mécanicien Ajusteur pour le périmètre Atelier de Réparation, dont les missions sont l'assemblage, l'ajustement, et la réparation de pièces mécaniques. Vos missions principales seront les suivantes : Assembler et ajuster des pièces mécaniques selon les plans et les spécifications techniques. Vérifier la conformité des pièces et des assemblages en utilisant des instruments de mesure. Diagnostiquer les pannes, démonter, réparer ou remplacer les pièces défectueuses. Régler et ajuster les pièces pour garantir le bon fonctionnement des mécanismes. Préparer les travaux en identifiant les moyens nécessaires, et en estimant la durée. Organiser son travail en respectant le planning et les priorités. Rédiger des comptes rendus. Compétences Requises: Bonne connaissance des techniques de montage et d'ajustement de pièces mécaniques.
Missions : La fabrication de pièces en petites séries. L'assurance de la conformité des pièces et la réalisation de l'autocontrôle. La maintenance de premier niveau de l'équipement. Vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces de précision. Vos principales responsabilités comprendront :
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie pâtisserie, pour compléter notre équipe ! Nous proposons un poste vendeuse en boulangerie pâtisserie à définir avec le profil de la personne Type d'emploi : Temps plein,contrat CDD
Description du poste : Superviser toutes les étapes d'un projet de la définition du besoin au produit livrable. Répondre à tous les besoins de l'aspect technique, financier et relationnel, liés au projet en cours. Assurer la gestion de la logistique et la coordination des équipes actrices du projet. Prendre en charge la gestion du planning de travail. Mettre en place en coordination avec la qualité et la maintenance des actions préventives en cas d'imprévus. Veiller au respect des contraintes budgétaires, règlémentaires et techniques liés à chaque projet. Veiller au suivi et à l'alimentation des indicateurs. Proposer des pistes d'amélioration et d'optimisation des processus de fabrication. Compétences : Maîtrise des méthodes de gestion de projet. Compétences techniques pluridisciplinaires. Maitrise des outils de bureautique. Aptitudes en management des organisations et des équipes. Maîtrise des logiciels de gestion de projet. Maîtrise des connaissances et des outils de la gestion financière. Anglais courant. Grandes connaissances techniques dans la gestion de risque. Aptitudes à travailler en équipe transdépartementale. Niveau d'études : - Bac + 5, Expérience souhaitée. - Bac +2/3, 3ans d'expérience exigée Pour en savoir plus : Entreprise à taille humaine. Equipe dynamique. Poste à pourvoir immédiatement.
La Mutuelle la Mayotte est une mutuelle sœur de la Mutuelle UMEN. Sa vocation est d'œuvrer à la manifestation de la solidarité au-delà de toutes différences de condition. Dans ce but, elle accompagne sur les départements du Val d'Oise, de Seine Saint Denis, des Hauts de Seine et de Paris 360 enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans en situation de handicap ou aux troubles du comportement, mais aussi des adultes souffrant de troubles psychiques via des Groupements d'Entraide Mutuelle. Nous avons la conviction que chaque individu se construit dans l'échange avec les autres ; pour cela nous proposons un accompagnement qui s'appuie sur des soins et une éducation favorisant l'affirmation de la personnalité et l'intégration sociale, avec pour socle fondateur les valeurs suivantes : - L'humanisme, par la recherche d'un progrès de la condition humaine, - La citoyenneté, en permettant aux enfants, adolescents, jeunes adultes et adultes que nous accompagnons de s'inscrire dans une société de droit et de responsabilité partagée, - Au mutualisme, manifestation de la solidarité au-delà des différences de condition, - La laïcité, par le respect des convictions et des choix de vie de chacun, et ce, dans un cadre républicain. Rattaché au Directeur Général et membre du COMEX, le/la Directeur/trice des Ressources Humaines est responsable de la gestion globale des ressources humaines de la Mutuelle la Mayotte. Il/elle définit et met en œuvre la politique RH en adéquation avec les objectifs stratégiques de l'établissement, en tenant compte des spécificités du secteur médico-social et des obligations légales et réglementaires. Missions principales : 1. Stratégie et politique RH : - Élaborer et mettre en œuvre la politique RH de l'Institution en collaboration avec la direction générale et le COMEX - Participer à la définition des orientations stratégiques - Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). 2. Formation et développement des compétences : - Proposer un plan de formation annuel en lien avec les besoins des établissements - Veiller à l'évolution des compétences et à l'accompagnement des collaborateurs tout au long de leur carrière au sein des établissements. - Veiller au déploiement des entretiens professionnels - Gestion des financements OPCO 3. Gestion de la paie et administration du personnel : - Supervise la gestion administrative du personnel (contrats de travail, GTA, formation, etc.). - Supervise le service Paie - Assure une veille juridique et réglementaire sur les évolutions légales concernant le secteur médico-social. 4. Relations sociales : - Organise et participe aux CSE et aux NAO. - Veille au respect des conventions collectives et des accords internes 5. Gestion des conflits et accompagnement des directeurs : - Accompagner les directeurs dans la gestion des équipes, la résolution des conflits, et la mise en place de plans d'action pour améliorer le climat social. - Assurer un rôle de conseil dans les situations disciplinaires. - Assurer les dossiers contentieux en lien avec les directions concernées et les avocats. 6. Suivi de la qualité de vie au travail (QVT) : - Mettre en place des actions visant à améliorer la qualité de vie au travail (prévention des risques psycho-sociaux, etc.). - En lien avec le COMEX, développer des programmes d'accompagnement pour les salariés en difficulté (santé, bien-être, handicap, etc.). - Gestion des demandes Action Logement 7. Veille juridique et réglementaire : - Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires liées aux RH dans le secteur médico-social. - Conseiller la direction et les managers sur les bonnes pratiques et la conformité légale.
Sous la responsabilité du Manager d'exploitation de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Effectuer des rondes de surveillance pour prévenir des malveillances et des risques facilement détectables - Intervenir pour effectuer une levée de doute - Interpellation des vols - Identifier des personnes susceptibles d'avoir commis un vol dans le magasin - Prévenir ou faire prévenir les services ou personnes concernés en mesure de faire cesser le trouble - Procéder aux actions de sauvegarde adaptées et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées - Rendre compte de sa mission à sa hiérarchie par des rapports écrits, au client par l'intermédiaire de bons de passage ou de notifications sur les mains courantes.
Calypso Services est une société forte de 20 ans d'expérience intervenant dans le secteur de la sécurité privée. La confiance de nos clients, la qualité de nos prestations et notre sérieux reconnu par les acteurs du marché nous ont permis aujourd'hui d'être reconnus et fiables dans le secteur.
Tecxell, cabinet de recrutement et d'intérim, recherche pour son client un chaudronnier expérimenté dans le domaine de l'aéronautique. Rattaché au responsable de production / Directeurs des opérations vos missions seront les suivantes : - Préparation de son intervention et entretien de l'environnement de travail. - Réalisation de structures métalliques à partir de plans et de dossiers techniques. - Assemblage de sous-ensembles chaudronnés. - Contrôle visuel et dimensionnel du produit fini pour valider sa conformité. - Maintenance de premier niveau des équipements. - Communication avec son environnement de travail - Suivre le planning de fabrication et exploiter la documentation technique. - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces ou de séries. - Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux. - Réaliser les pièces primaires d'éléments de chaudronnerie. - Signaler toutes les anomalies sur les pièces ou machines - Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements après validation du responsable. - Maîtriser les outils manuels et les machines. - Maîtriser les techniques de découpage, traçage et soudage. - Effectuer les assemblages d'éléments d'un sous-ensemble chaudronné et les opérations de reprise ou de finition
