Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Istres située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 53 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Istres. 97 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - FOS SUR MER, 13 - MIRAMAS, 13 - Miramas ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour l'un de nos clients, Pôle Pétrochimique de Berre, un Opérateur Industrie Chimique H/F, en Intérim. Vos missions : - Produire et mettre en œuvre les pièces sur une ou plusieurs machines manuelles ; - Assurer la production ; - Vérifier les flux entrants/sortants de la production ; - Effectuer les opérations de contrôle ; - Détecter et signaler les anomalies ; - Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Horaires en 3x8 - Selon plannings. Rémunération selon expérience + Primes supplémentaires. Avantages en Intérim : - 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés ; - Acomptes versés à la semaine sur demande ; - Aides et services dédiés (Mutuelle, Comité d'entreprises). BAC Professionnel Procédés de la Chimie, de l'eau et des papiers carton ou formation similaire (Industries / Chimiques); Expérience minimum de 2 ans réussie sur un même type de poste ; Connaissances des lignages et capacité à faire des relevés en unité (pressions, températures) Qualités : Motivation / Autonomie / Professionnalisme. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas à nous contacter au 04 90 57 50 65 ou postulez directement en ligne !
Nous recherchons un vendeur en prêt à porter H/F pour rejoindre l'équipe d'Istres et participer à notre mission. Vos missions: -Accueil et conseil client -Merchandising -Gestion de la bonne tenue du magasin -Contribuer au développement du chiffre d'affaires Votre profil: -Vous êtes passionné(e) par la mode et le contact client -Dynamique et autonome -Vous êtes à l'aise avec l'encaissement -Vous disposez d'une expérience soit dans le prêt à porter, le make-up ou les chaussures Avantages: -13eme mois -prime participation au bénéfice -tickets restaurant -prime au chiffre d'affaire Horaires: -Lundi : 15h30/19h30 -Mercredi : 15h30/19h30 -Vendredi : 14h/17h30
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports urbains et suburbains de voyageurs et basé à ISTRES (13800), en Intérim un Agent de Réseau (h/f). "En tant que Agent de réseau (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez responsable de la gestion administrative quotidienne, de la coordination des tâches de bureau, de l'accueil des visiteurs, de la gestion des appels téléphoniques et de la rédaction de documents officiels. De plus, vous contribuerez à la planification des réunions et à la gestion des agendas. Profil : Nous recherchons un individu dynamique et organisé, doté d'excellentes compétences en communication et capable de s'adapter facilement à un environnement en constante évolution. Une capacité avérée à résoudre les problèmes et à gérer efficacement son temps est essentielle. - Compétences comportementales : Organisation, Communication, Adaptabilité, Résolution de problèmes, Gestion du temps - Compétences techniques : Bureautique, Communication écrite, Gestion de base de données, Accueil Le poste est à pourvoir dès que possible. Les heures de travail sont en journée, à temps plein. Vous rejoindrez une équipe dynamique et motivée, et aurez l'opportunité de contribuer au succès de notre client, un acteur majeur dans le secteur des transports urbains et suburbains de voyageurs. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Combirail, filiale du Groupe familial Open Modal (330 salariés, 130 Millions d'euros de chiffre d'affaires), est une entreprise ferroviaire spécialisée dans le transport combiné de marchandises selon la technique du combiné rail / route. Créée en 2019 avec 11 salariés à ses débuts, Combirail c'est aujourd'hui : 80 salariés sur 5 agences : Loire sur Rhône (69), Dijon (21), Bonneuil sur Marne (94), Miramas (13) et Lille (59) Dans le cadre de son développement Combirail est à la recherche d'Agent.e.s au sol expérimenté.e.s basé.e.s basé(e)s à Miramas Votre activité principale sera d'assurer les opérations au sol (manœuvres ferroviaires) sur les trains de l'entreprise en fonction des planifications et commandes réalisées par le Poste de Commandement. Vos missions seront les suivantes : Préparer sa mission Réaliser les opérations de contrôle des éléments de sécurité Réaliser les opérations de production Compétences et pré requis obligatoires : Attestation de formation aux tâches de sécurité (TES) H I J K L ou nouvelle mouture taches critiques de sécurité (TCS) Visite médicale d'aptitude physique et psychologique en vigueur Permis B La formation visiteur technique ou P3 est un plus
Nous sommes à la recherche d'un Vendeur/d'une Vendeuse en prêt-à-porter enthousiaste et de confiance à temps plein, pour rejoindre notre équipe de VF - Timberland, basée à Miramas, Provence. Le contrat s'étendra de mi-novembre 2024 à début février 2025. En tant que visage de notre marque, votre contribution sera essentielle car vous devrez fournir un service client exceptionnel et contribuer à la réussite du magasin. Nous nous efforçons de créer un esprit d'équipe où on s'amuse et on se soutient mutuellement et où chaque membre s'efforce de créer une expérience client exceptionnelle. Et que vous travailliez à temps partiel, ou que vous envisagiez de faire carrière dans la vente, nous attendons de nos Vendeurs qu'ils offrent un service client exceptionnel et contribuent à la réussite du magasin en accomplissant les fonctions suivantes : - Partager votre passion pour les produits Timberland avec la clientèle - Vous avez pour responsabilité de rendre votre magasin attractif afin qu'il soit toujours prêt à recevoir des clients - Mieux connaître nos produits afin d'inspirer nos clients - Stimuler les ventes en comprenant les objectifs du magasin - Participer à la réception et au traitement des livraisons - Réaliser le réassort du magasin, le garder propre et rangé - Suivre les normes, politiques et procédures du magasin Pour réussir : - Vous avez une attitude proactive et positive- Vous êtes ouvert(e) et vous aimez le contact avec les gens, vous savez vous exprimer, écouter et comprendre vos clients - Vous faites preuve d'un véritable intérêt pour les modes de vie actifs, la mode ou les tendances de vente - Vous apprenez vite et vous aimez relever des défis - Vous parlez couramment français et si possible anglais - Vous êtes prêt(e) à travailler le weekend, le soir et pendant les vacances, si nécessaire Qu'est-ce qui fait de vous le Vendeur/la Vendeuse idéal(e) ? Tout d'abord, vous AIMEZ l'interaction avec la clientèle. Aider les clients à trouver le produit qu'il leur faut vous passionne et vous souhaitez que chaque client quitte votre magasin heureux. Vous réalisez que chaque client peut requérir une approche différente et vous savez vous adapter. Votre passion et votre enthousiasme pour la marque, votre magasin et votre volonté d'offrir un excellent service client devraient transparaître. On devrait pouvoir travailler en y prenant plaisir, il est donc important que tous nos Vendeurs participent à la création d'un environnement solide et coopératif. Vous avez un excellent esprit d'équipe et êtes prêt(e) à tout pour contribuer à la réussite de toute l'équipe. Jamais vous ne direz qu'une tâche « ne vous concerne pas ». Nous aimerions trouver une personne ayant déjà une expérience dans la vente, à minima 6 mois, mais ce qui compte le plus, c'est que vous ayez l'attitude décrite ci-dessus. Si vous avez l'attitude, vous excellerez dans la vente en un rien de temps.
Au sein d'une maison de retraite, vous serez en charge de : -l'animation auprès des personnes âgées (danse, anniversaire...) -la mise en place d'atelier (jeux, cuisine, chant...). Vous travaillez en lien avec les équipes de la structure (santé, restauration...). Poste à pourvoir du lundi au vendredi avec 1 astreinte un week-end sur 2. Vous travaillez les jours fériés. Travail: une semaine 14h et une semaine 35h Formation BPJEPS souhaitée.
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c'est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l'accompagnement de nos publics. C'est également rejoindre le Groupe CDC Habitat, filiale de la Caisse des dépôts : premier bailleur en France (plus de 10 300 collaborateurs) avec un patrimoine géré de 354 000 logements sociaux et 108 000 logements intermédiaires. Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés... Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Responsable de résidence (H/F) CDD temps plein - 1 mois (éventuellement renouvelables) Rattaché(e) à la Directrice territorial, vous assurez de façon autonome la gestion d'un périmètre pouvant être composé de résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants à Miramas. A ce titre, vous êtes le garant de son équilibre financier et de son bon fonctionnement. Polyvalent(e) de la gestion locative et sociale, vous serez notamment amené(e) à : - Accueillir le client, identifier ses besoins et l'orienter dans ses démarches administratives ; - Optimiser l'occupation du/des site(s) et participer activement au parcours résidentiel ; - Garantir les résultats économiques du/des site(s) par le suivi des indicateurs de gestion (recouvrement d'impayés, imputations des dégradations etc) ; - Participer à la mise en œuvre de la gestion locative sociale, en lien avec le Responsable d'Insertion Sociale, - Garantir une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance et contribuer au « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur ; - Coordonner l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence et veiller à la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes. De formation de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale ou Gestion Vous disposez d'une première expérience significative sur une fonction similaire. Vous maîtrisez les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social. Votre relationnel, votre sens du service client et votre appétence pour le travail de terrain, vous permettront d'être rapidement opérationnel(le). Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance de SAP serait un plus. Permis B exigé. Prises en charges des transports en commun : 50%
À propos de la mission Au sein de l'agence de location, vos principales missions seront : Accueil et Relation Client : - Accueillir les clients de manière professionnelle et courtoise, en physique et par téléphone. - Analyser les demandes des clients et fournir des renseignements adaptés à leurs besoins. Élaboration des Contrats et Suivi Client : - Présenter les modalités de location aux clients et établir les contrats de location selon les procédures en vigueur. - Assurer la facturation et l'encaissement des paiements. Gestion des Réservations : - Gérer le planning des réservations afin d'optimiser l'utilisation de notre flotte de véhicules. Gestion Administrative : - Effectuer la gestion de toutes les tâches administratives courantes, telles que la gestion des dossiers clients et la mise à jour des bases de données. Ces missions nécessitent un excellent sens du service, une grande rigueur administrative et une capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous serez le garant de la satisfaction client et de la bonne gestion de notre parc de véhicules. Horaires : LUNDI au VENDREDI, 8H à 12H / 14H à 17H. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Maîtrise de l'outil informatique - Vous avez une excellente expression orale, êtes réactif(ve) et savez vous adapter aux besoins des clients. - La connaissance du milieu automobile est un plus. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
KariBoo Bijoux propose des bijoux fabriqués à la main en Provence. Nos bijoux sont montés au coeur de la Provence, tout près de Marseille et dorés en France. Nous cherchons un(e) Vendeur(se) pour compléter l'équipe KariBoo Bijoux. Ambassadeur(rice) de l'enseigne et participant activement au développement de votre point de vente de Salon de Provence, vous aurez pour missions principales : - Ouverture et fermeture de la boutique - Gestion et organisation de l'espace de vente : Entretien du magasin, rangement, réception des bijoux, gestion de la caisse et aménagement de l'espace. - Accueillir la clientèle, s'intéresser, l'écouter, échanger et partager un moment agréable et convivial. - Savoir parler de la marque, des inspirations de collections, des nouveautés, des pierres et des matériaux utilisés. - Développer le fichier CRM en fidélisant notre clientèle. - Gérer les différents cas de SAV - Veiller à la bonne gestion des flux financier - Respecter les recommandations de votre responsable pour la bonne tenue de votre espace de vente. - Animation des réseaux sociaux, vous créerez des stories à partir des bijoux en boutique. Vous vous sentez proche de l'univers de la marque. Vous avez une expérience réussie dans une fonction similaire Vous êtes une personne chaleureuse et pétillante qui prendra plaisir à conseiller notre clientèle Vous maîtrisez les réseaux sociaux et aimez créer. Vous aimez les challenges et atteindre vos objectifs Vous parlez anglais Vous êtes dynamique, organisé(e) et vous avez le souci du détail Vous êtes créatif (ve) et vous souhaitez travailler pour une marque qui vous ressemble Vous êtes polyvalent(e) avec une certaine sensibilité esthétique Vous êtes appliqué(e), sérieux (se) et motivé (ée) Vos missions seront diverses et comprendront aussi bien l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients, que la réception et le traitement des marchandises, tout en assurant la bonne tenue de l'espace de vente. La polyvalence est le maître mot !
Notre entreprise familiale créée en 1985 à Ramatuelle se développe. Nos valeurs principales, la créativité, la qualité et la satisfaction clientèle. Venez profiter de l'image de Saint-Tropez et de la notoriété croissante de Kiwi en rejoignant nos équipes en qualité de vendeur en prêt à porter sur Miramas dans un village outlet. Vos missions : - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits. - Effectuer les opérations d'encaissement - Réceptionner les marchandises les produits et contrôler la conformité de la livraison - Préparer la mise en rayon des produits des articles et les installer en magasin ou sur un stand - Effectuer le rangement et l'approvisionnement des rayons de la réserve - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente. Les habiletés nécessaires à l'occupation de ce poste sont : travailler en équipe Organiser Agir dans une relation de service Communiquer Les avantages à travailler dans cette entreprise sont : Etre reconnu(e) professionnellement. Evoluer professionnellement Gérer des relations avec des clients. Place de parking assurée. Mutuelle prise en charge à 50% (prévoyance et complémentaire) Les contraintes de ce poste sont : - L'activité implique une station débout prolongée Travail sur 6 jours pendant 6h30 et 1 jour de repos/sem
Vos missions : - L'accueil et le conseil de la clientèle - La vente de produits haut de gamme en utilisant les techniques de vente appropriées pour, susciter l'acte d'achat, renforcer notre attractivité , multiplier les ventes et atteindre les objectifs. - L'accompagnement des programmes promotionnels et des lancements produits tout en étant une force de proposition en suggérant les éventuelles améliorations à apporter. - Gestion du magasin : réception et expédition des marchandises, réapprovisionnement, merchandising, rangement des stocks et propreté du magasin. - Prise en charge des SAV clients. - Participation aux inventaires. Votre profil : - Formation Bac minimum - Expérience de la vente en boutique de deux ans minimum, idéalement dans le secteur de la Maison ou des Arts de la Table - Excellente présentation et sourire à toute épreuve - Dynamique avec une bonne résistance physique Anglais fortement conseillé
Notre agence Adéquat de Miramas recrute, pour l'un de ses clients, un/une cariste pour une mission d'intérim de longue durée ! Votre mission de cariste H/F si vous l'acceptez ? En tant que cariste, venez renforcer les équipes de notre client situé à Miramas. Ce qui compte pour notre client ? Mettre les femmes et les hommes au coeur de son système car ils sont des maillons essentiels de sa réussite. Proximité, engagement et confiance seront au rendez-vous de cette mission de cariste proposée par Adéquat. Ce que l'on attend de vous ? - Devenir un champion du Tétris en entrepôt : réceptionner et stocker des produits est pour vous un jeu d'enfant ! - Être notre meilleur pilote en circuit « Formule CACES 1 - 3 et 5» : transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur n'a pas de secret pour vous. - Savoir mettre le paquet : port de charge, emballage et travaux de manutention font de chaque jour une mission unique et enrichissante. - Savoir utiliser un système informatique sans pour autant être un Super Geek est essentiel pour assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes. Horaire soit de matin soit d'après-midi Du lundi au vendredi - Samedi en fonction des besoins du client Le profil adéquat à avoir ? - Plus que des compétences, nous cherchons avant tout des personnes qui ont en « stock », l'énergie d'apprendre, le goût pour l'aventure humaine et le sens du travail en équipe. - Pour un job de cariste qui cartonne, nous attendons une personne sérieuse, impliquée et qui sache faire preuve de vigilance et de sécurité. - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Ce que l'on vous propose pour réussir votre mission de cariste ? - Un management de terrain et de proximité pour vous aider à vous intégrer rapidement. - Une équipe opérationnelle à taille humaine avec des perspectives d'évolution. - Une rémunération attractive : taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. L'accès aux primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%. - Une « prime ..... » pour récompenser votre capacité à travailler dans un environnement spécifique. - Une souplesse et une écoute : acompte de paye à la semaine si besoin, aides et services dédiés pour vous permettre d'être serein durant toute votre mission (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Cette mission de cariste est faite pour vous ? Faites-le nous savoir, déposez votre CV.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le surveillant de nuit est chargé de la surveillance de nuit des enfants que nous accueillons en internat sur notre structure. Dans un établissement avec hébergement, le surveillant de nuit qualifié (SSIAP 1 ) assure la surveillance et la sécurité des enfants durant la nuit, en lien avec la personne responsable, et dans le respect des personnes accueillies, en conformité avec le projet d'établissement. Connaître et appliquer les règles de sécurité et les procédures internes d'intervention d'urgence ; Connaître le fonctionnement des alarmes et des systèmes de surveillance ; Connaître les techniques de lutte contre l'incendie ; Connaître les gestes de premiers secours. Qualités relationnelles et réactionnelles, sens de la communication, sociabilité, goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire, sens de l'organisation, disponibilité, discrétion, connaissances des publics : enfants et adolescents placés. Prérequis : Etre organisé(e), rigoureux(se), méthodique. Etre autonome dans son travail, avoir le sens du travail en équipe, être réactif(ve), avoir le sens du contact, savoir gérer les situations de stress, être ponctuel(le).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la formation continue d'adultes et basé à ISTRES (13800), un Coordinateur Pédagogique (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la formation continue d'adultes, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Grâce à son engagement envers l'excellence et l'innovation, notre client est à la pointe de l'industrie de la formation professionnelle. Votre mission: En tant que Coordinateur Pédagogique (h/f), vous serez chargé d'assister l'équipe pédagogique dans la coordination des formations. Vous participerez à l'organisation logistique des sessions de formation, vous assurerez le suivi administratif des dossiers des stagiaires et vous contribuerez à la mise en place des outils pédagogiques. De plus, vous serez amené à participer à l'accueil des stagiaires et à assurer le suivi des évaluations. Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et organisé, doté d'un excellent sens du relationnel et d'une grande capacité d'adaptation. Vous devrez faire preuve de rigueur dans la gestion administrative et être capable de travailler en équipe dans un environnement stimulant. Formation: Bac+5 MEEF ou expérience en coordination pédagogique - Connaissance des outils et principes de la planification. - Maîtrise pack office Connaissance du logiciel YPAREO serait un plus. Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat d'intérim pour une longue mission. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en constante évolution ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : - Accueil téléphonique et physique, - Gestion des plannings du personnel de terrain, - Relation salariés/clients Vous devrez avoir une bonne connaissance et maitrise de l'informatique (formation en interne sur les logiciels spécifiques à l'activité) et à l'aise avec les chiffres. Vous allez devoir vous déplacer chez les bénéficiaires pour effectuer les premiers contacts. Prise de poste pour décembre.
Nous recrutons un(e) Agent polyvalent(e) dans le secteur de l'entretien des bâtiments communaux et de la manutention Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques et du responsable du Centre Technique Municipal, vous serez en charge de: Tous travaux Manutention Interventions diverses dans les bâtiments communaux Renfort des équipes du complexe sportif Polyvalence dans les autres secteurs en remplacement des congés des autres agents des services, dans le cadre de ses habilitations , pour les besoins du service public Qualités requises: Expérience confirmée Permis B pour se rendre sur les sites des travaux Volontaire et impliqué Rigueur Autonome Sens du travail en équipe Sens des priorités Horaires de poste: 07h30-12h00 et 13h30-16h30 **Candidater sur l'offre avant le 15/11/2024**
Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, où la convivialité et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre fonctionnement. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail chaleureux et agréable, propice à l'épanouissement de chacun. Missions : En tant qu'employé(e) de libre-service, vous serez responsable de : La mise en rayon des produits. L'accueil et le conseil client. La gestion des stocks et le réassort des articles. Le maintien de la propreté et de l'organisation des rayons. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Une première expérience en grande distribution serait un plus. Vous êtes disponible pour travailler le dimanche matin. Rejoignez-nous et devenez un membre clé de notre équipe familiale !
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI: Un / une maitre(sse) de maison à temps plein pour le site La Chrysalide Entressen situé à Entressen (13) Lieu : Sur le site de la « Chrysalide Entressen » qui gère : - Le Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (39 en internat réparties en 3 pavillons d'hébergement et 9 en accueil de jour), - Le Foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou » qui héberge 16 personnes en situation de handicap mental (en internat). Famille de métier : Métiers des Services généraux Missions principales : Dans le cadre des actions définies dans le Projet d'Etablissement et dans la démarche qualité, et en application de la réglementation en vigueur et sous l'autorité directe de la chef de service des services généraux vous proposerez un maximum de confort et de bien-être à l'usager tout en respectant les normes de sécurité. Pour cela : - Vous veillerez au bon entretien des espaces privatifs et communs en respectant les protocoles établis et dans le respect des normes d'hygiène ; - Vous contrôlerez l'état des matériels et mobiliers et avertirez en cas de mauvais fonctionnement ou dégradation ; - Vous suivrez stocks des produits d'entretien, et divers consommables ; - Vous serez amené(e) à réaliser des tâches ménagères ; - Vous interviendrez dans l'accompagnement des usagers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, habillage.) ; - Vous participerez à diverses réunions institutionnelles et à l'élaboration du pré-projet de l'usager ; - Vous assurerez la coordination autour des prestations hôtelières et des membres de l'équipe des services généraux ; - Vous participerez à la démarche qualité et la rédaction de procédures afférentes à l'entretien et l'hygiène de locaux ; - Vous accueillerez les nouveaux agents de service et les informerez sur les procédures en vigueur et les tâches à accomplir. Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 - grille ouvrier qualifié Horaires : Du lundi au vendredi et 1 samedi/2 Prise de fonction : poste à pourvoir rapidement Profil / compétences recherchés : - Certificat de formation de maitresse de maison apprécié - Expérience dans un poste similaire appréciée - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Sensibilité au développement durable - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation - Savoir rendre un cadre de vie accueillant et chaleureux - Discrétion et respect de la confidentialité - Rigueur et autonomie - Qualités relationnelles et sensibilité pour le secteur du handicap Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.
Entreprise de motoculture sur St Mitre les Remparts 13 recherche apprenti pour contrat d'apprentissage de 10 mois (du 4 novembre 2024 au 26 août 2025) afin de suivre le CAP Maintenance des Matériels Espaces Verts sur notre CFA (MFR Le Grand Mas à Uzès 30700) Environ 3 semaines stage entreprise et 1 semaine en CFA par mois Possibilité d'internat en pension complète lors des périodes en formation (90 € par semaine) Niveau requis : être titulaire d'un CAP minimum et avoir si possible expérience ou formation en mécanique générale Rémunération d'apprentissage : entre 689.11 € et 1077.84 € brut en fonction de l'âge
Le Grand Mas est une MFR (Maison Familiale Rurale) c'est un établissement scolaire privé, sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture depuis 1964, géré par les parents d'élèves, constitué en Association Loi 1901. Ses formateurs polyvalents, l'équilibre entre théorie et pratique, entre matières générales et apprentissage du métier, en font bien souvent une orientation précieuse pour des profils qui ne se retrouvaient pas dans le cursus général.
Sous l'autorité de la store manager, vous êtes l'ambassadeur de la marque. Vos missions : Accueillir, orienter et conseiller le client dans sa recherche et lui proposer le vêtement le mieux adapté. Vous participez à la tenue de la boutique, le réapprovisionnement, la réception des marchandises. Profil recherché : Vous savez travailler en équipe et aimez les challenges à défier. Votre personnalité composée de valeurs humaines (posture, communication orale, bienveillance ...) vous permet d'exercer votre fonction pleinement et d'être à l'aise dans la relation client. Première expérience réussie sur un poste similaire. CDD renouvelable.
Au sein de notre Association porteuse de 2 Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI), vous interviendrez sous l'autorité du Directeur et prendrez en charge, au quotidien, l'ensemble de la gestion RH et de la paie des salariés de l'entreprise. Vos missions principales : - VEILLE ACTUALITE SOCIALE (ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie) Se tenir à l'écoute des grandes mutations touchant l'association et son environnement Mettre en œuvre les adaptations nécessaires, élaborer ou faire évoluer les procédures internes - COORDINATION DE L'ADMINISTRATION RH Veiller au respect du Code du Travail, appliquer la réglementation de la CCN des ACI, assurer et suivre les process de gestion des temps (Kelio - absentéisme des salariés, ...), gérer les incidences et les mesures disciplinaires Assurer les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, urssaf, CPAM, ...) Gérer la paie (préparer les éléments fixes et variables, établir entre 90 et 100 bulletins/mois avec Quadra PAIE, déclarations obligatoires - CONSEIL RH Participer au dialogue social (salariés, partenaires sociaux, IRP) Préparer les réunions du CSE Conseiller les Responsables d'Exploitation, Encadrants Techniques et ASP ainsi que la Direction - REPORTING RH Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail, ... - RECRUTEMENT des emplois non permanents. Il s'agit le plus souvent des CDDI (entrées/sorties permanentes), CDD et stagiaires. Organiser les réunions d'information collective, animer les permanences auprès des partenaires de la politique de la ville. - FORMATION des personnel Permanents et en Insertion Lien avec OPCO. Suivi des demandes prise en charge et remboursement. Pour nos 2 structures, le/la chargé(e) RH/Paie fera fonction de responsable du personnel, coordinateur/trice de toutes les problématiques RH inhérentes au bon fonctionnement des 2 structures d'insertion par l'activité économique. Convention Collective applicable : CCN des ACI (SyNESI)ACI : relations sociales, paie, contentieux, gestion des effectifs, recrutement, formation, communication interne, projets transversaux (rémunérations, SIRH, insertion, ...) La connaissance du logiciel QUADRA PAIE sera appréciée. Poste à pourvoir dès le 02/09/2024
Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) en CDI pour notre boutique prêt à porter située à Miramas. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : -Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. -Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. -Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. -Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. -Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe. -Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. -Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. -Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : -Expérience confirmée dans la direction adjointe de Boutique univers haut de gamme. -Forte appétence pour le retail. -Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. -Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. -Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. -Connaissance digitale 2.0. -Anglais courant.
Rejoignez nos équipes au sein du Village de Marques: Doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du commerce. - Vous connaissez le secteur de l'habillement Vous êtes autonome, dynamique et enthousiaste, capable de gérer les priorités. Rigoureux et doté d'un grand sens de l'organisation, vous appréciez le travail en équipe. - Vous justifiez d'un bon niveau d'anglais Missions : - Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle - Valoriser la marque et proposer ses produits en fonction des besoins du client - Atteindre les objectifs de vente et de satisfaction clients fixés par la hiérarchie - Prendre les retouches (le cas échéant) - Tenir les cabines - Encaisser les clients - Réaliser les vitrines et la mise en rayon conformément aux directives marketing et commerciales - Veiller au réassortiment des rayons et les maintenir en ordre - Reporter à sa hiérarchie tout dysfonctionnement constaté sur le point de vente - Participer à l'entretien du point de vente et autres tâches quotidiennes (nettoyage, rangement, réception des commandes, étiquetage, inventaire, etc.) Vous vous reconnaissez au travers de ce descriptif de poste ? N'hésitez pas, POSTULEZ
Vous devrez réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins (clinique, hôpitaux, cabinets médicaux, domicile) selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Formation d'auxiliaire ambulancier exigée. **URGENT**
Votre rôle consistera à organiser et animer des temps pour donner un moment inoubliable aux enfants que ce soit durant les anniversaires, la journée ou les événements. Votre poste est décisif car il s'agit de contenter notre cœur de cible : les enfants. Vos missions : - Organiser et animer les anniversaires des enfants avec la mise en application d'activité : chasse au trésor, sculpture sur ballons, maquillage, etc. - Réalisation d'animations comme des danses, narration de contes pour enfants, événements ponctuels, etc. - Participer au nettoyage et à l'entretien du parc. III - Votre profil : Vous avez idéalement le BAFA ou une expérience significative dans l'animation. Vous êtes dynamique, autonome et polyvalent(e) avec une aisance relationnelle, vous aimez passer du temps au contact des clients et enfants. Vous êtes disponible le mercredi, samedi et dimanche, les jours fériés et pendant les vacances scolaires.
Entreprise : Société Multi Services est une entreprise régionale à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs. Nous intervenons exclusivement chez nos clients pour leur apporter des missions de nettoyage de qualité. L'engagement est une valeur forte chez SMS : RSE, labellisation, développement durable, engagement iso-sociétal. Depuis près de 20 ans, SMS a un engagement de tous les instants ! SMS a ainsi toujours fait le choix de l'innovation et n'a jamais hésité à investir dans les matériels les plus high tech mais aussi dans la formation de ses équipes. Poste : Nous recherchons pour un de nos clients un plongeur batterie H/F pour intervenir en centre de restauration collectif. Le lieu de travail se situe sur une base militaire. Une enquête préalable pour la délivrance d'un laisser passer sera faite par les services de l'Armée. Au sein du centre de restauration collectif, vous aurez pour principales missions : - Réalisation de la plonge batterie (matériel de cuisine) - Nettoyage des locaux au niveau de la plonge - Nettoyage du local poubelle Vous travaillerez en équipe. Rythme de travail : du lundi au vendredi 7h/jour Profil : Le/la candidat(e) doit avoir l'esprit d'équipe. Il/elle doit également faire preuve d'autonomie, de ponctualité, de rapidité et qualité d'exécution, de discrétion et de courtoisie. Il doit également respecter les consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur Expérience dans le domaine souhaitée.
Nous recherchons UN MANOEUVRE MANUTENTIONNAIRE H/F Vos missions : - Port de charges lourdes - Pose de linner benne dans des camions semi - Respect des règles de sécurité Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique et basé à FOS SUR MER (13270), en Intérim un Assistant Logistique (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la logistique et du transport, offrant des solutions innovantes et sur-mesure à ses clients à l'échelle nationale et internationale. Sa culture d'entreprise axée sur l'excellence opérationnelle et le développement durable en fait un employeur de choix dans le secteur. Vos principales missions seront : - Participer à la gestion des stocks et à la planification logistique - Utiliser des logiciels de gestion des entrepôts pour assurer un suivi efficace des opérations - Contribuer à la gestion des transports et à l'analyse des chaînes d'approvisionnement - Collaborer en équipe pour garantir une organisation optimale et une gestion efficace du temps Profil : Nous recherchons un candidat (h/f) doté d'un bon sens de l'organisation et d'une excellente capacité à travailler en équipe. Aucune expérience préalable dans le domaine n'est requise. Compétences comportementales : - Communication - Organisation - Esprit d'équipe - Gestion du temps - Adaptabilité Compétences techniques : - Gestion des stocks - Planification logistique - Utilisation de logiciels de gestion des entrepôts - Gestion des transports - Analyse des chaînes d'approvisionnement Le poste est à pourvoir dès que possible en journée, avec un temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant des opportunités de développement professionnel passionnantes ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le centre Afpa d'Istres recrute un formateur au métier de « Technicien de maintenance industrielle » - H/F Contrat de 12 mois, temps complet. Salaire brut annuel de 30000 à 33000€ Formateur au sein du centre de formation d'Istres, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. La transmission de votre expérience en maintenance industrielle vous motive particulièrement et vous maîtrisez les compétences suivantes : - Réparer les éléments électrotechniques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel ; - Réaliser la maintenance des éléments d'automatisme et d'asservissement d'installations industrielles ; - Effectuer la maintenance préventive, proposer et réaliser des améliorations ; - Assurer l'organisation et la gestion de maintenance d'installations industrielles ; - Étudier et réaliser un projet de maintenance améliorative. Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il : - Anime des séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires ; - Conduit en autonomie des formations ; - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue. Profil Attendu : Diplôme de niveau Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique, automatisme Habilitation : Habilitation électrique BR Expérience : 5 ans d'expérience professionnelle en maintenance industrielle sur les principaux champs technologiques et méthodologiques (mécanique, électrotechnique, outils d'analyse). Une expérience d'encadrement d'équipe serait appréciée. L'expérience préalable de l'animation de formations est souhaitée mais pas indispensable.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'affrètement et organisation des transports et basé à MIRAMAS (13140), un Technicien de Maintenance (H/F). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de l'affrètement et de l'organisation des transports, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers ses employés. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Participer à l'amélioration continue des installations et équipements Profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, et un diplôme de niveau BAC+2. - Esprit d'initiative - Adaptabilité - Résolution de problèmes - Travail d'équipe - Fiabilité Compétences techniques : - Electromécanique - Automatisme - Maintenance préventive - Diagnostic des équipements - Lecture de plans techniques - CACES R489 1, 3, 5 - Habilitation Electrique BT/HT Horaires variables avec astreintes Salaire de 1988,08€ brut/mois Paniers repas de 6,00€ /jour Prime d'astreinte Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, et contribuez au succès d'une entreprise innovante et en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un agent d'entretien motivé pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients dans le secteur du nettoyage industriel. Missions principales : Nettoyage des zones de travail. Cassage et élimination des sacs de ciment. Respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : Expérience dans le secteur du nettoyage ou de l'entretien souhaitée. Bonne condition physique. Sens du travail en équipe et respect des consignes. Conditions de travail : Poste à pourvoir en intérim. Horaires variables selon les besoins de l'équipe.
Au sein du café le XXème, vous serez en charge de : - ouverture ou fermeture du bar - accueillir les clients et les installer - prendre les commandes - assurer le service - encaisser - préparer les boissons - entretenir le bar (lave-verre...). Le bar est ouvert 7j/7, de 6h à 22h (ou plus lors des festivités). Poste à temps partiel, horaires du matin ou après-midi en fonction de vos disponibilités. 2 jours de repos consécutifs ainsi qu'1 week-end par mois de repos.
L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute en CDI : 1 AMP/AES ou aide-soignant (H/F) à temps plein pour le FAM « L'Esquirou » situé à Entressen (13) Lieu : Sur le site de la « Chrysalide Entressen » qui gère : - Le Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (36 en internat et 9 en accueil de jour), - Le Foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou », qui héberge 16 personnes en situation de handicap mental (en internat). Famille de métiers : Les métiers de l'accompagnement Missions principales : Dans le cadre des actions définies dans le projet d'établissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la démarche qualité, et en application de la réglementation en vigueur (outils de la loi 2002-2 notamment), et sous l'autorité directe de la directrice adjointe, vos missions seront les suivantes : - Vous apporterez aux usagers une aide adaptée dans les gestes de la vie quotidienne. - Vous participerez la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; - Vous animerez un ou plusieurs ateliers éducatifs ; - Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) le cas échéant ; - Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes médicale et paramédicale, soignante, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ; - Vous réaliserez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être des usagers ; ainsi que des soins d'hygiène et de confort dans le respect du degré d'autonomie de chaque usager. - Vous réaliserez certains accompagnements médicaux et paramédicaux à l'extérieur ; - Vous mettrez en œuvre les procédures éducatives et de soins et participerez le cas échéant à leur réactualisation ; - Vous assurerez l'entretien de l'environnement immédiat des usagers (lit...) ; - En collaboration avec l'IDE, et sous sa responsabilité, vous pourrez assurer certains actes délégués et notamment la distribution des médicaments (art R4311-4 du code de la santé publique). - Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, et autres réunions institutionnelles ; - Vous pourrez être amené(e) à accompagner les usagers pour des séjours à l'extérieur (transferts). - Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au développement partenarial ; - Vous produirez des écrits professionnels : bilan, projets, etc. Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Horaires : internat / cycle de 6 semaines / 1 WE travaillé sur 2 ou sur 3 Prise de fonction : poste à pourvoir rapidement Profil / compétences recherchés : - DEAES/DEAMP ou DE d'aide-soignant exigés - Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte) - Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance - Sens des responsabilités et de l'organisation - Esprit d'équipe - Connaissance de l'outil informatique - Permis B exigé Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.
L'Association la Chrysalide de Martigues Un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) à Temps partiel pour son SESSAD Les Heures Claires Profil : Diplôme : CESF ou en cours Permis B exigé Une première expérience auprès d'un public en situation de handicap est souhaitée Autonomie de travail, disponibilité, sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition Capacités relationnelles/ Ecoute et prise de recul Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Maitrise des outils informatiques de base et compétences rédactionnelles Missions : En lien avec la Chef de Service, vous devrez : - Évaluer les besoins des personnes accueillies dans les domaines de prévention à la santé et réfléchir à des modalités d'intervention adaptées auprès des jeunes (individuel ou groupe) - Évaluer les besoins des personnes accueillies dans les domaines de gestion du budget et démarches administratives et réfléchir à des modalités d'intervention adaptées (individuel ou groupe) - Évaluer les besoins des personnes accueillies dans leur parcours préprofessionnel et réfléchir à des modalités d'intervention adaptées (mise en place de stage, suivis, évaluation ) - Assurer la fonction de CESF pour des enfants ayant une déficience intellectuelle et/ou porteur de TSA: suivi de projet, relation avec les familles et partenaires - Créer les outils dont les jeunes ont besoin et diversifier les modes d'interventions - Rendre compte du travail oralement et/ou par écrit : bilans, projets, objectifs, évaluation... - Collaborer avec les familles et être dans une logique de co-construction du projet de l'enfant - Intervenir dans les différents lieux de vie de l'enfant (domicile, école, SESSAD ou autres) - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires - Évaluer les effets de ses actions Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresse nous lettre de motivation, et CV
Le DITEP Le Verdier et son SESSAD DI interviennent sur la pointe ouest du département des bouches du Rhône (Istres, Fos, Martigues). Leur projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités, leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents accompagnés (4 à 18 ans), que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage. Sous l'autorité du directeur adjoint et en lien avec le chef de service éducatif : - Vous contribuez à l'évaluation dynamique partagée de la situation de l'enfant, adolescent en favorisant le meilleur niveau d'information et de compréhension de l'équipe pluridisciplinaire. - Vous réalisez les bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale, à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement Global de l'enfant (PPAG). - Vous veillez au meilleur niveau d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille. - Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la situation. - Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées (ponctuel, contribution au projet, feuillet MDPH ). Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier de l'enfant. - Vous vous déplacez en tous lieux nécessaires à l'exercice de vos missions Des interventions ponctuelles sont possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à MIRAMAS (13140), un Exploitant Transport (H/F). Notre client est une entreprise renommée qui offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En tant qu'Exploitant Transport (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Réguler, composer, planifier et affecter les commandes de transport en temps réel via le TMS, en fonction des quantités, de la typologie de la marchandise et des distances kilométriques à parcourir. - Affréter les transporteurs pour l'enlèvement des produits chez les fournisseurs dans le respect du planning, des approvisionnements et des mises à disposition des usines. - Garantir la meilleure qualité de service client (coût, délai, prestation). - S'assurer le suivi du chargement jusqu'à la livraison finale, tout en garantissant une qualité de service client optimale. - Trouver, en cas de problème, une alternative pour assurer l'acheminement de la commande - S'assurer que les informations soient bien transmises entre les différents acteurs (agences, fournisseurs, transporteurs, les approvisionneurs). - Paramétrer dans le logiciel TMS les tarifs des transporteurs sélectionnés par le Responsable transport plat log. - Mettre à jour les délais de livraison dans le système informatique. - Gérer les litiges de transport entre les agences, les fournisseurs et les transporteurs et établir les actions correctives adaptées. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau d'études BAC+2. Vous faites preuve d'une grande capacité d'organisation, de résolution de problèmes, de gestion du stress, d'esprit d'équipe, et d'orientation client. Compétences comportementales : - Capacité d'organisation - Résolution de problèmes - Gestion du stress - Esprit d'équipe - Orientation client En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages attractifs tels qu'une prime mensuelle sur objectifs, des horaires de travail de 08h00 à 16h30, ainsi que la possibilité de CDI à l'issue de la mission intérimaire. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et participer à des projets stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Leader mondial sur le marché de la distribution de solutions auditives et n°1 en France, Amplifon travaille à améliorer la qualité de vie de ses clients en leur fournissant la solution auditive adaptée à leur besoin. Notre culture d'entreprise est caractérisée par notre expertise métier, l'innovation, la formation et l'esprit d'équipe, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier. Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle h/f en Centre d'audioprothèse, , vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Fos Sur Mer 18 heures hebdomadaires Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute : 3 AMP/AES à temps plein pour le Nouveau projet de LA MAS l'Espelidou HORS LES MURS située à Fos-sur-Mer (13) : Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du handicap, innovant et stimulant. Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situation de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluriprofessionnelle. Profil : Diplôme AES Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement polyhandicap appréciée Sens de l'écoute, Autonomie de travail, fiabilité, sens des responsabilités, esprit d'initiative, Capacités relationnelles, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Missions : Vous aurez pour mission, en lien avec le coordinateur de parcours du dispositif et dans le cadre du projet personnalisé établit pour la personne d': * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées à domicile ; * Accompagner les personnes dans leurs accès aux loisirs, à la culture ; favoriser leur inclusion dans la société ; * Accompagner les personnes sur l'établissement à la journée, ou en demi-journée, propositions d'activités (Balnéothérapie, table magique, BAO PAO), accompagnement aux repas; * Avoir une vigilance sur l'adéquation du projet d'accompagnement proposé à la personne et son entourage. Programmation : poste du lundi au vendredi, horaires de jour, pas de week-end Rémunération : selon la Convention CCN66 avec reprise de l'ancienneté Poste à pourvoir au 01 octobre 2024 Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI plusieurs Aide-Soignants ou AMP/AES ou AVS à temps partiel (H/F) pour la MAS l'Espelidou située à Fos-sur-Mer (13) : La structure accueille 365 jours par an 42 usagers présentant un polyhandicap. Profil : DEAS ou DEAMP ou DEAES exigé. Connaissance du handicap et/ou polyhandicap appréciée. Des formations complémentaires relatives à la prise en charge seraient appréciées Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance Sens des responsabilités et de l'organisation Esprit d'équipe Connaissance de l'outil informatique Permis B exigé. Planning de travail avec 1 samedi travaillé sur 3, 1 dimanche travaillé sur 3 et 1 WE libre sur 3. Semaines de 4 jours travaillés seulement, et toutes les 3 semaines, repos de 4 jours consécutifs. Poste à pourvoir immédiatement. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation et CV directement avec référence de l'offre au Siège Social
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 224 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence de Salon de Provence pour gérer l'entretien de la résidence Les Echoppes, située dans le secteur Etang de Berre Est. Poste basé à Istres. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige > Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité ou d'employé-e d'immeubles et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
.La Division Arts de la Table, de Villeroy & Boch recherche pour son point de vente situé à Miramas : Un conseiller ou une conseillère de vente en CDD 18H Vos missions : L'accueil et le conseil de la clientèle La vente de produits haut de gamme en utilisant les techniques de vente appropriées pour, susciter l'acte d'achat, renforcer notre attractivité , multiplier les ventes et atteindre les objectifs. L'accompagnement des programmes promotionnels et des lancements produits tout en étant une force de proposition en suggérant les éventuelles améliorations à apporter. Gestion du magasin : réception et expédition des marchandises, réapprovisionnement, merchandising, rangement des stocks et propreté du magasin. Prise en charge des SAV clients. Participation aux inventaires. Votre profil : Formation Bac minimum Expérience de la vente en boutique de deux ans minimum, idéalement dans le secteur de la Maison ou des Arts de la Table Excellente présentation et sourire à toute épreuve Travail le dimanche Anglais fortement conseillé Avantages : Prime vacances 13ème mois Ticket restaurant à 9 € (avec une participation de 5.20€ de l'employeur) Réduction salarié sur les produits Villeroy & Boch Bath & Wellness ainsi qu'Arts de la Table.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Où ? Fos-sur-Mer Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation, 3 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 2 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'entretien des espaces vitrés à hauteur d'Homme Le lavage manuel, lustrage et spray méthode Le nettoyage haute pression L'utilisation de perche Le respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous souhaitez préparer un CAP Agent de Propreté et d'Hygiène Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion pour notre ACI La Recyclerie (activité : animation, sensibilisation et réemploi sur Déchetteries) Sous la responsabilité du Coordinateur, vous encadrerez une équipe de 5 à 9 personnes en insertion. Chef d'équipe, l'Encadrant(e) Technique Pédagogique d'Insertion doit pouvoir évaluer le personnel en insertion et transmettre des compétences. En appui de vos collègues et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous œuvrerez à favoriser l'insertion professionnelle du public employé. Vous veillerez à l'évolution des personnes dans leurs parcours d'insertion professionnelle. Une connaissance du domaine des déchets sera appréciée. Les avantages : Panier 9 euros/jour 6 semaines de congés payés Poste à pourvoir immédiatement. Travail du lundi au samedi (08h15 - 18h00) + vous travaillerez un dimanche matin sur deux - Planning suivant roulement Convention collective appliquée : CCN des ACI
Sous l'autorité du Directeur, dans le cadre d'un marché public de prestation d'insertion vous coordonnerez la gestion de 5 déchetteries intercommunales Istres, Fos-sur-Mer, Grans, Miramas, Entressen ainsi que le réemploi. Vos missions principales : - Gestion du personnel : Permanent (5 à 12 personnes, Assistants et Encadrants Techniques), en Insertion (35 à 45 agents), - Gestion des plannings, des équipements, du matériel - Tenue de tableaux de bords - Transmettre des compétences techniques, former un public (N et N+1) En collaboration avec l'équipe, vous évaluez, veillez à l'évolution des salariés en insertion durant leur parcours et favorisez leur insertion professionnelle. Vous maîtrisez les outils bureautiques (tableur + traitement de texte), savez manager et motiver une équipe. Vous avez de solides bases en gestion. Des connaissances techniques dans le domaine des déchets seront très appréciées. Vous serez amené à travailler en week-end (samedis et/ou dimanches, suivant roulement). Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Véhicule de service mis à disposition au départ du siège social. Convention appliquée : CCN des ACI Niveau A ou B en fonction du profil et/ou de l'expérience
Horaires Service en 2 parties Premier service 10h00 à 14h00. Second service 16h00 à 19h00 Travail le samedi et dimanche Vos missions - accueillir et servir les clients - gérer les encaissements - préparer et assembler les commandes - assurer la propreté de l'espace de travail Compétences - sens du service - polyvalence et dynamisme - Clientèle maghrébine Savoir parler couramment la langue arabe
APPEL INTERIM Provence recherche pour son client, un responsable adjoint service ADV . Le poste est à pourvoir immédiatement, pour un démarrage au plus tôt. La mission consiste à : - Participer activement à l'implémentation du projet SAP module SD (test et formation de l'équipe) - Être le réfèrent SAP du service - Suppléer le chef de service en cas d'absence - Animer la relation agence dans deux régions (environ 150 points de ventes) - Assurer l'accueil téléphonique des agences (back office) : 60 à 80% du temps en relation téléphonique avec les agences. - Gérer les tâches administratives (prise de commande, BL, annulation... délai) en lien avec les services du site logistique - Traiter les litiges et analyser les réclamations tout en créant un climat de confiance avec ses interlocuteurs - Coordonner les retours marchandises sur la base en lien avec le service transport Compétences requises : - Management d'une équipe - Maitrise modules SAP (SD) et des outils bureautiques (Word, Excel) - Expertise sur la gestion client par téléphone - Sens du service client développé - Agilité, force de proposition Savoir être : Travail en équipe, Autonomie, bon relationnel Contrat : 4 à 6 mois d'intérim avant de déboucher sur un CDI Statut : AM avec évolution vers un poste cadre Rémunération proposée (annuelle fixe + variable sur objectifs) : à partir de 34 k€ selon profil Poste sur base forfaitaire en Horaires de journée avec 12 RTT annuels. Contacter Virginie au 07 60 05 23 89
Notre client, réseau spécialisé dans la maintenance de conteneurs, recherche pour son site de Fos sur Mer, un(e) réparateur de conteneurs. À propos de la mission Sous la supervision du responsable de site, vous réalisez des opérations de réparation, soudure, redressage, préparation, lavage, peinture sur le conteneur (dry-citerne) en respectant les procédures de l'entreprise et les consignes de sécurité. Vous travaillerez selon les procédés de soudure TIG, MIG ou ARC. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous possédez une première expérience réussie en maintenance de remorques, conteneurs, ou structures métalliques, avec des réelle maitrises des procédés de soudures TIG, MIG ou ARC. - Vos compétences en peinture industrielle seront un véritable atout. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous devrez réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins (clinique, hôpitaux, cabinets médicaux, domicile) selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous devez posséder obligatoirement le DEA Vous travaillerez du lundi au vendredi, jamais les soirs et jamais le dimanche. Un samedi tous les 21 jours de travail à prévoir.
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, groupe international leader dans son secteur, un(e) Responsable Adjoint(e) en CDI pour son point de vente situé à Miramas. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : -Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. -Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. -Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. -Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. -Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe. -Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. -Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. -Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : -Expérience confirmée dans la direction adjointe de Boutique univers haut de gamme. -Forte appétence pour le retail. -Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. -Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. -Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. -Connaissance digitale 2.0. -Anglais courant.
Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d'un environnement haut-de-gamme en constante évolution - What's your HUGO BOSS ? Le store Outlet de Miramas recherche son(sa) futur(e) Supervisor. Pourquoi pas vous ? - Accompagner le manager dans la préparation des one to one des équipes et des évaluations annuelles - Encadrer et développer l'équipe - Suivre la formation des équipes au quotidien : coaching terrain, formations en ligne (university), formations avec l'équipe Retail Trainer - Garantir le respect et la mise en œuvre des standards Visual Merchandising grâce aux guidelines VM - Veiller à la disponibilité de la marchandise sur la surface de vente et en réserve, en supervisant la gestion des stocks et les transferts de marchandises - Suivre toutes les opérations de « loss prevention » - Mettre en oeuvre des plans d'action individuels et collectifs afin d'atteindre les objectifs du point de vente - Aider le Manager et l'Assistant Store Manager dans le suivi et la performance des collaborateurs - S'informer des tendances du marché et étudier la concurrence afin de soutenir l'image de marque - Être le garant de l'expérience client. - Veiller à la qualité des outils CRM (enregistrements des nouveaux clients) et suit le taux de capture - Soutenir les équipes lors des retours, SAV, et/ou transactions complexes avec les clients - Veiller au respect des procédures internes - Partager les valeurs HUGO BOSS - Une expérience réussie sur un poste similaire dans le prêt-à-porter premium masculin (dans l'encadrement, la formation et le coaching d'équipe), - Bonne connaissance de la marque et le respect des valeurs du groupe, - Passion pour la mode, la vente et la performance, - Excellentes compétences en communication, - Capacité d'être flexible et adaptable aux besoins de l'entreprise, - Volonté d'apprendre et de se perfectionner - Notions d'anglais ou d'allemand indispensable
Diveintar Talent Solution, agence intérim spécialisée dans le secteur maritime et naval, recrute pour son client, une société coopérative maritime, un Agent d'entretien H/F, basé à Fos sur Mer (Terminal Pétrolier). Vous assurez les missions suivantes: - entretien de locaux et de chambrées de station de vie des marins et d'autres employées - aide au cuisinier pour servir le repas du midi (couverts et service) Mission intérim à pourvoir dès que possible, de 1 à 3 mois avec possibilité de longue durée. Du lundi au samedi, de 8h à 14h. 35h/ semaine, 1 samedi en RTT toutes les 3 semaines. Taux horaire brut: 13,19 euros + tickets restaurant de 8,50 euros (60% pris en charge par l'employeur) + 13ème mois au prorata de présence. Convaincu que ce poste est fait pour vous ? Alors rejoignez nos équipes DIVEINTAR Talent Solution et bénéficiez de nombreux avantages : Un interlocuteur dédié pour vous accompagner pendant votre mission et répondre à toute vos questions. Indemnités de fin de mission 10% et Congés Payés 10% Acomptes à la semaine si besoin Participation aux Opérations de Parrainage Bénéficiez d'Aides avec le FASTT (aide au logement, location et prêt de véhicules, garde d'enfants.) et d'une Mutuelle dédiée. Vous voulez travailler avec une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus ! envoyez-nous vite votre CV et nous seront ravis de vous recontacter pour nous rencontrer. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Sérieux et professionnalisme sont vos atouts principaux. Dans le cadre de sa politique diversité, DIVEINTAR Talent Solution étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Date de début: dès que possible.
Rattaché(e) au directeur Général et au chef des entités camerounaises vous aurez comme missions principales : 1. Encadrement d'équipe : - Superviser et encadrer une équipe de 2 à 3 personnes située au Cameroun. - Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe et assurer la réalisation des tâches dans le respect des délais. 2. Supervision des experts-comptables : - Collaborer avec les experts-comptables locaux pour assurer la conformité des opérations fiscales. - vérifier les déclarations fiscales et participer aux contrôles fiscaux - Vérifier et valider les états financiers et les rapports comptables. - Assurer le reporting mensuel et tenir une comptabilité à jour 3. Gestion des règlements : - Assurer le suivi et la réalisation des paiements et des règlements. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires financiers. 4. Vérification juridique : - Collaborer avec des conseillers juridiques pour traiter les questions juridiques et s'assurer que toutes les opérations de l'entreprise respectent la législation Camerounaise en vigueur. 5. Déplacements : - Effectuer des déplacements réguliers au sein du pays pour superviser les opérations et rencontrer les équipes, une fois par mois. Connaissances solides en comptabilité et en droit des affaires. - Capacité à encadrer et motiver une équipe. - Excellentes compétences en communication et en organisation. - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler sous pression. - Esprit d'équipe et leadership.
Nous vous proposons de venir découvrir nous parcours d'orientation et de qualification dans un secteur industriel en pleine mutation. Nous recherchons des profils (féminins ou hommes résidant dans les quartiers prioritaires QPV et Territoire de veille Active) souhaitant s'orienter vers ce secteur porteur. Plusieurs entreprises industrielles recrutent à l'issue de cette action ! Nous vous proposons : - Des ateliers découverte des métiers de l'industrie - Une formation pré-qualifiante - Un contrat de professionnalisation Pour venir vous renseigner sur ces différents parcours, merci de postuler sur cette offre d'emploi. Prochaine réunion de recrutement le 19 novembre 24.
En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous aurez pour principales missions : - Réaliser la maintenance corrective des lignes de production en intervenant rapidement en cas de panne, afin de minimiser les temps d'arrêt et d'assurer la continuité de la production. - Diagnostiquer les pannes et y remédier - Effectuer la maintenance préventive des équipements pour prévenir les dysfonctionnements et garantir le bon fonctionnement des machines. - Mettre en œuvre des actions de maintenance améliorative pour optimiser les performances des équipements et proposer des améliorations visant à accroître la fiabilité et la productivité des lignes de production. - Travailler dans le respect strict des règles de sécurité, en s'assurant que toutes les interventions soient réalisées en conformité avec les normes de sécurité de l'entreprise. - Apporter votre expertise en électricité, pneumatique, hydraulique, et mécanique pour diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires, et contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Conditions et contraintes du poste : Utilisation d'outillage manuel, des machines électroportatives, des postes de soudure, des produits chimiques. Manipulation de charges lourdes Travail intérieur et extérieur Port d'EPI impérative Consignes de sécurité Profil : - Diplôme Bac à Bac+2 en électrotechnique, électromécanique ou équivalent. - Solides connaissances en électricité, pneumatique, hydraulique et mécanique. - Vous savez lire un plan mécanique et un schéma électrique - Réactivité, autonomie, vigilance, bonne communication, respect des consignes de sécurité sont requis Avantages : 6,40 €/jour net d'indemnité repas (minimum 6h de travail), 1,50 € brut/jour de prime d'habillage, 13ème mois au-delà de 12 mois de présence, intéressement trimestriel (environ 400 € à l'année) participation (si les résultats de l'entreprise le permette), CSE Poste à pourvoir pour le mois de janvier 2025.
Pour un organisme de formation, nous recherchons pour un démarrage début février 2025, un référent social H/F, de profil CESF ou AS. Au sein d'une équipe tripartite de professionnels, la/le référent(e) social(e) interviendra auprès de bénéficiaires du RSA, essentiellement sur les problématiques sociales, notamment celles susceptibles de représenter des freins majeurs dans le parcours de reprise d'activité. La/le référent(e) social(e) disposera des outils de droit commun dans ses différents domaines d'intervention, comme les dossiers de Fonds Solidaire au Logement (FSL) pour l'accès et le maintien en matière de logement, ou les dossiers de surendettement. Il/Elle pourra également faire valoir les droits d'accès aux soins et soutenir les projets d'orientation vers les services spécialisés. Rédaction de bilans, reporting.
Nous recherchons notre Assistant(e) au Responsable de magasin H/F pour notre magasin de St Mitre les Remparts (13) Ce qui rythme les journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 3 personnes. Vous participez activement à l'animation du point de vente : accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouets : vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarques, inventaires ). Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) : la manutention et les palettes ne vous font pas peur. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Les autres avantages significatifs : - des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, - la prise en charge totale des frais de mutuelle, - le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux, - participation aux bénéfices, - Accès aux avantages du comité social d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien.
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence d'Eyguieres , vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département du territoire des bouches du Rhône. - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Plomb diagnostique Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au Groupe dans le département de la Loire (42), et siège gratuitement de l'accompagnement vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc.) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance (prise en charge à 50% par l'employeur) Billets restaurant (prise en charge à 50% par l'employeur) Rémunération : entre 27K à 33K brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la technique environnementale donnée et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête" Vous partagez ? Alors rencontrons nous !t de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Au sein d'une entreprise spécialisé dans la production et la fabrication de métaux sur mesure, Vous aurez pour mission d'effectuer les tâches suivantes : Etudier les termes du contrat et s'assurer de la réalisation Réunir les documents applicables au suivi de la commande Il supervise et execute la préparation et à la réalisation des travaux Création du plan de réalisation Gestion du suivi client Transmission des informations de production à la clientèle Réalisation du bilan technique et financier du projet Planning : Lundi au Vendredi Horaires : Journalière Contrat : 35H / Hebdomadaire Salaire : Variable selon profil et expérience + Mutuelle Habilitation: BTS en métallurgie obligatoire
GXO recherche pour son site logistique de Fos-sur-Mer (13) un Chef d'équipe H/F. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Intégration, encadrement et animation d'équipe : transmission des objectifs qualitatifs et quantitatifs, gestion des effectifs Suivi des priorités de traitement Affectation des tâches à accomplir et suivi de la bonne exécution dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Veiller à la sécurité des hommes et du matériel sur le site Traitement des anomalies : sécurité, process Participation ponctuelle à l'exécution des tâches de son équipe lors de pics d'activité Reporting d'activité auprès de son responsable hiérarchique PROFIL De formation supérieure type Bac +2, Logistique/transport ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire acquise dans un environnement logistique. Vous êtes reconnu pour votre rigueur ainsi que votre sens des priorités. Vous justifiez d'une première expérience en management de proximité. La maitrise de l'Anglais sera un plus dans la réussite de vos missions.
L'entreprise CBI Emploi, votre entreprise de travail temporaire et de recrutement, régionale et indépendante, est à votre écoute. Notre agence spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire et composée de professionnels disponibles et humains, touche de nombreuses familles de métiers. Nous recherchons, pour le compte de notre client, entreprise familiale reconnue spécialisés dans les vérandas, la ferronnerie, la menuiserie aluminium et PVC un(e) Poseur en menuiserie H/F Vos missions Avec l'aide d'un technicien, vos missions principales sont : Préparer et aider à poser tant à l'intérieur qu'à l'extérieur toutes fermetures en bois, aluminium, PVC, pour pose en rénovation ou en neuf. Réaliser l'étanchéité du support et du châssis. Poser le vitrage ; serrurerie des portes et des fenêtres. Découper des barres en aluminium, assembler et monter des éléments de menuiserie. Aider le technicien à l'installation des automatismes commandant ces fermetures. Vous pouvez également être amené à prendre en charge l'entretien, la réparation ou le remplacement des éléments posés ainsi que leur système de fermeture. Liste non exhaustive Profil recherché: Vous justifiez d'une première expérience en tant que poseur menuisier aluminium et PVC Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez le travail soigné. Votre salaire et vos avantages: Taux horaire: entre 12,75 et 15,11€/heure.. Horaires: en 35h du lundi au vendredi +10% de fin de mission +10% de congés payés Services FASTT dédiés : garde d'enfant, mutuelle, location véhicule, logement Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique? Ce poste est fait pour vous!
Vous accueillez et servez le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING. Vous : -informez les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. -prenez avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. -participez à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts...). -contribuez au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, vous veillez au bon respect des normes d hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d activité de la Restauration Rapide. Divers postes à pourvoir : disponibilité indispensable certains soirs et week-ends (service du midi et/ou soir). Poste à pourvoir immédiatement.
Au sein d'un super marché, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). Vous travaillerez en tant qu'Agent de sécurité magasin en temps partiel, 80h/mois. Du lundi au samedi de 10h00 à 20h30 Dimanche : 9h00 à 13h00 Vous devez impérativement avoir les diplômes suivants à jour : Carte professionnelle + SST. Une première expérience en tant qu'agent de sécurité magasin serait un plus. Salaire conventionnel COEF 140 + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Nous souhaitons recruter un vendeur(se) pour notre entreprise. Nous sommes une entreprise à taille humaine. Vous êtes une personne dynamique et volontaire. Vous appréciez le service client. Les horaires de travail sont : 9H00 19H00 ouverture samedi et dimanche sur la période des fêtes de fin d'année.
Nous recherchons un ou une employé(e) de vente sur les marchés à temps partiel : Vous êtes dynamique, volontaire ayant envie d'apprendre un métier dans une société qui saura vous transmettre son savoir. Vous avez de la diplomatie, vous aimez le contact clientèle. Les missions principales : Vente sur les marchés du 13 de pain et viennoiseries bio au levain naturel Vous tenez votre stand et vous serez chargé(e) de promouvoir notre pain, de faire des dégustations et d'organiser des campagnes de promotion tout en développant les ventes. Jours travaillés : Samedi, et possibilité de Dimanche (Planning à définir ensemble) Horaires de travail : de 6h à 14h Majoration pour les dimanches et jours fériés de 25% (convention collective) Prime Annuelle selon la convention collective Mutuelle Permis obligatoire dans le cadre de l'exercice des missions Une formation est assurée par nos soins puis, vous travaillerez seul en toute autonomie.
Fournisseur d'équipement industriel reconnu, vous travaillerez dans un environnement de travail stimulant et convivial. Nous recherchons un nettoyeur industriel S3C H/F, avec des compétences en montage industriel et des habilitations spécifiques. Votre profil : - Compétences en montage industriel : Vous savez assembler, démonter et remonter des structures comme un pro. - Habilitations industrie : Vous êtes certifié pour travailler dans des environnements industriels exigeants. - Travail en hauteur : Vous êtes à l'aise avec les hauteurs et savez utiliser un harnais de sécurité. Habilitations électrique Travail en espace confiné et en hauteur (harnais) Horaire : 8h/12h-13h/16h (variable si sur chantier) Voiture de service ou remboursement des frais kilométriques Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que technicien(ne) responsable de l'entretien des infrastructures, vous optimiserez la fonctionnalité des réseaux d'assainissement conformément aux normes en vigueur - Identifier et résoudre les obstructions dans les canalisations d'eau usées et pluviales - Effectuer des inspections minutieuses pour détecter d'éventuelles fuites dans les réseaux d'assainissement - Assurer une maintenance régulière et préventive des infrastructures d'assainissement pour garantir leur durabilité et efficacité Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Créée en 1888, ANDRETY est une entreprise multi spécialiste dans la distribution de matériels de second œuvre de bâtiment & des solutions pour l'habitat auprès d'une clientèle de Professionnels, de Particuliers, de Collectivités & d'Industries. 10 agences & 6 salles d'exposition Au Fil Du Bain sont implantées sur 5 départements en Provence, Alpes & Méditerranée. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour l'agence d'Istres un poste de « Conseiller technique sédentaire génie climatique H/F » Vos missions principales : - A partir de données clients, plans ou CCTP, réaliser des études et chiffrage en Génie Climatique (Energies Fossiles, ENR, ). - Accueillir et conseiller une clientèle de professionnels et de particuliers. - Assurer l'assistance technique des clients. - Réaliser des devis clients. - Transformer devis en commandes et saisir commandes clients. - Suivre les commandes fournisseurs et le bon acheminement des marchandises commandées. - Réaliser des tâches administratives pour l'activité. - Assurer une veille concurrentielle. Liste non exhaustive
Appel Intérim recrute pour son client UN CHEF DE RAYON CREMERIE FROMAGERIE H/F Vos missions : - Découpe de fromage - Respect des normes d'hygiène et des règles de sécurité - Gestion de la livraison, des commandes et des stocks - Port de charges lourdes Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre brasserie sur Miramas, prévue en mars 2025, nous recrutons un(e) responsable d'établissement confirmé(e). Vos missions : Supervise et s'assure du bon déroulement de toutes les activités du restaurant (service en salle, bar, caisse, cuisine...) Manage l'équipe (3 à 4 salariés à l'ouverture) en proximité et sur le terrain continuellement, auprès du personnel et des clients S'assure du respect de la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Nous prévoyons pour le démarrage environ 40 couverts par jour. Profil recherché : Vous avez à minima 5 ans d'expérience sur un poste similaire Vous êtes rigoureux(se), avez le sens du travail en équipe et êtes motivé(e) Service du midi uniquement du lundi au samedi Pas de service le dimanche Pas de travail en coupure Prime d'intéressement prévue Salaire négociable selon profil et expérience
Poste disponible immédiatement! Les Mariées de Provence recherchent un/une vendeur/se de robes de mariée sur la boutique de Saint Mitre les Remparts. Vous aimez le contact avec la clientèle, le conseil, vous avez le goût de la mode, de jolies robes, et peut être même quelques notions de couture. Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons une personne avec une bonne présentation, motivée, patiente et sachant s'adapter rapidement. Horaires de travail du mardi au vendredi 10h00 à 12h00 et 14h00 à18h30, le samedi de 10h00 à 18h30. Poste à responsabilités.
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 150 pour un centre commercial basé à Istres. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1920,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à coeur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
Nous recherchons un chef d'atelier H/F opérationnel, qui aura comme responsabilité la gestion du SAV, maintenance et la réparation de matériels de motoculture, agricole et matériels d'entretien d'espaces verts. Il aura sous sa responsabilité 2 mécaniciens composant l'équipe de réparation. Les missions seront les suivantes ( liste non exhaustive) - Gestion du planning et appuyez l'équipe par ses compétences et connaissances techniques - Suivis et Contrôle qualité du travail réalisé en atelier, dans le respect des règles de sécurité -Formation interne des équipes techniques dans un objectif d'amélioration en continue -Diagnostic des défauts et cause des mauvais fonctionnements des machines ( tronçonneuse, tondeuse, tondeuse robot, taille haie, tracteur, broyeur de végétaux, moteur, groupe électrogène -Vérification de l'état général et de l'usure des machines, du remplacement des pièces défectueuses , déformées ou manquantes -Accueillir les clients en SAV, gestion du parc d'entrée des réparations et de la location -Remise aux clients des machines SAV et nouvelles machines prêtes à l'emploi -Création et suivi des ordres de réparation -Mise à disposition des pièces nécessaires à l'atelier pour réaliser les réparations et la maintenance -Assurer et résoudre les litiges clients Atelier -gestion administratif des garanties Heure de travail du lundi au vendredi de 8h55-12h 14h-18h30 et du 01.04 au 30.06 ( uniquement 3 mois) le samedi matin de 8h55- 12h rémunérées en heures supplémentaires
Nous recherchons un(e) mécanicien(e) opérationnel qui assurera la maintenance et la réparation de matériels de motoculture , agricole , et matériels d'entretien d'espaces verts. Tout mécanicien confirmé , ayant la connaissance et la pratique de la mécanique sur moteur 2 temps, 4 temps, ayant un diplôme et une expérience en mécanique auto, moto, bateau, 2 temps, 4 temps ou agricole, peuvent postuler à cette offre. Plus précisément, les missions seront les suivantes : - Diagnostic des défauts et cause des mauvais fonctionnements des machines (Tronçonneuse, débroussailleuse, tondeuse, tondeuse robot, taille haie, tracteur, broyeur de végétaux, moteur, groupe électrogène) - Réviser avec une vérification de l'état général et de l'usure des machines. Remplacement des pièces défectueuses, déformées ou manquantes. - Entretiens des équipements du magasin, et du parc de location - Montage et remise du matériel neuf à la clientèle - Réception et remise du SAV à la clientèle - Réception et remise du Parc de location à la clientèle Il est important de noter que cette liste est non exhaustive, elle peut évoluer. Compétences recherchées : - Connaissance des outils informatiques : Être à l'aise avec un ordinateur, savoir lire des vues éclatées. - Sens du Travail en équipe : Collaborer et échanger avec facilité avec les autres membres de l'équipe. - Rigueur et Autonomie : Pouvoir s'autogérer dans son travail et être multitâches. - Respect des procédures de travail - Travail propre et soigné Les horaires du poste sont du lundi au vendredi 8h55-12h 14h-18H05 Au printemps du 01.04 au 30.06 ( soit uniquement 3 mois) se rajoute le samedi matin de 8h55-12h, rémunéré en Heure supplémentaire
Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la modification de containers et agencement de site de stockage, et basée sur Fos Sur Mer, recherche pour son développement national un(e) monteur en charpente métallique, pour leurs chantiers dans la région. À propos de la mission Vous serez basé(e) sur le site de Fos sur Mer (entre les chantiers ou sur les périodes plus calmes), et vous ferez des déplacements régionaux pour la réalisation des travaux de montage. Grâce à vos compétences en montage de structures métalliques et en soudure, vous réaliserez les missions suivantes : - Réalisation de travaux de préparation au montage de structures métalliques (charpente métallique) sur container de stockage pour les équiper de panneaux solaires. - Nettoyage des toitures avant montage. - Réception de la charpente. - Réalisation de soudures sur le bloc afin d'élinguer la charpente. - Assemblage via des boulons. - Déchargement et répartition des matériaux sur les zones de stockage ou de montage. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers et (grands) déplacements lorsque vous êtes sur les chantiers extérieurs. Profil recherché - Vous possédez une expériences dans le montage de structures métalliques (charpentes, serrurerie...), vous connaissez les environnements industriels ou bâtiments avec travail en hauteur. - Vous possédez idéalement le CACES NACELLE, le CACES 3 & 4, une formation élingueur et habilitation au travail en hauteur. Si ce n'est le cas, des formations sont possibles après le démarrage de mission avant le commencement des chantiers. - Expérience : Au moins 1 an
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le poste : Votre agence PROMAN SALON DE PROVENCE recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes sur Salon de provence H/F. Possibilité de travailler sur différents horaires (matin/après-midi/journée) Différents secteurs possibles: frais/sec/surgelé Vocale/Scan Démarrage au plus tôt sur du long terme Profil recherché : Idéalement, vous avez une première expérience dans ce domaine d'au moins 6 mois. Vous possédez le CACES 1. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SALON DE PROVENCE recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes sur MIRAMAS H/F. Possibilité de travailler sur différents horaires (matin/après-midi/journée) Différents secteurs possibles: frais/sec/surgelé Vocale/Scan Démarrage au plus tôt sur du long terme Profil recherché : Idéalement, vous avez une première expérience dans ce domaine d'au moins 6 mois. Vous possédez le CACES 1. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Postes à pourvoir à Clésud Miramas Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Notre agence Adéquat de MIRAMAS recherche des nouveaux talents pour ses clients des préparateurs de commande Caces 1 à la vocale (F/H) Vos missions : - Conditionner et étiqueter des marchandises, - Préparer des commandes et gérer des stocks - Vérifier et valider des livraisons/expéditions - Réaliser de la manutention - Emballage - Port de charges - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires postés du lundi au vendredi + le samedi suivant les besoins du client Votre profil : - Être titulaire de son CACES 1 - R389 / R489 (facultatif) - Débutant accepté - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité et d'hygiène sont appréciées - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou ##.##.##.##.## et envoyer votre cv sur http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Poste en CDI dans un grand groupe dynamique - Bonne ambiance assurée Notre agence Adéquat de SALON DE PROVENCE recrute des nouveaux talents sur des postes de MECANICIEN VL (H/F). Vos Missions : - Assurer les prestations de maintenance et de réparation des VL - Faire le diagnostic des pannes. - Fabriquer et assembler des pièces mécano soudées pour adapter ou réparer des équipements VL - Réparer les pièces d'usures d'équipements VL - Effectuer les contrôles nécessaires pour définir l'état des pièces mécaniques des matériels. - Réparer les ensembles mécaniques - Effectuer les différents contrôles et mesures pour déterminer l'origine d'une avarie sur les véhicules VL - Effectuer un compte rendu d'intervention. Votre profil : - BEP Mécanique - Une première expérience en mécanique auto - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Votre rémunération et vos avantages : - Salaire selon expérience - Prime de productivité Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Vous aimez les bonnes affaires et l'univers du bricolage et de la décoration ? Rejoignez alors notre client sur Miramas, un acteur incontournable du commerce de détail, où chaque jour est une nouvelle occasion de rendre nos clients heureux !Votre mission, si vous l'acceptez : - Préparer les commandes avec soin pour que nos clients trouvent toujours le bon produit. - Vérifier les articles et les emballer avec amour (et un soupçon de rapidité !). - Assurer le bon suivi des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. - Collaborer avec une équipe dynamique pour garantir un service au top. - Participer à l'inventaire et maintenir un espace de travail organisé et joyeux. Ce que nous recherchons : - Une expérience en préparation de commandes ou un poste similaire est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont primordiales ! - Un sens de l'organisation et une attention aux détails. - Un bon esprit d'équipe et une attitude positive. - Être prêt à travailler dans un environnement dynamique et animé. - Être titulaire du CACES 1 R489 Rémunération : 11,88EUR/brut/heure + panier + prime de productivité + 10% de plus sur ton salaire pour les indemnités de fin de mission + 10% de plus parce que tu vas préparer Noël mais tu ne pourras pas prendre de congés, ils te seront payés ! Prêt à faire partie de l'équipe ? Alors n'hésitez pas à postuler :-) ! Votre profil : - Première expérience exigée sur un poste similaire. - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Reliance RH recrute un talent de choix pour renforcer les équipes de son partenaire : une belle association marseillaise. Vos missions : En tant qu'Assistant(e) de gestion vous assurerez : Vous assistez le Responsable d'Agence et/ou le Responsable de Secteur dans la gestion administrative et commerciale de l'agence plus particulièrement pour la gestion des plannings et le suivi des prestations mises en œuvre : Organisation et gestion des plannings Gestion administrative des offres d'emploi et suivi des candidatures Accueil physique et téléphonique de tous les visiteurs Vérification des plannings et envoi dans les délais Constitution des dossiers des dossiers des nouvelles recrues Renseignement de premier niveau pour les prospects Gestion des absences des salariés et des clients Réalisation des formalités d'embauche (DPAE, préparation des contrats de travail, etc) Mise en place des prestations (Mutuelle par exemple) Traitement du courrier de l'agence (arrivées et départs) Gestion des visites médicales Assistance à l'élaboration des dossiers de prise en charge Vos atouts pour réussir vos missions : Titulaire d'un Bac+2, vous avez une expérience et/ou formation dans la gestion administrative du personnel et une expérience et/ou formation dans le secrétariat commercial Vous avez une totale maîtrise de l'outil informatique Capacité d'adaptation, rigueur et prise d'initiative Votre patience et votre relationnel font également partie de vos atouts Les plus du poste : Entreprise leader sur son secteur d'activité et en fort développement 37.5H / semaine avec 12 jours de RTT Prime sur objectifs Amplitude horaire de 8H-18H
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. Le SEO cultive sa singularité et mobilise ses savoir-faire autour de la logistique pétrolière pour approvisionner l'ensemble des Armées. En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ; - participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ; - assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ; - 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : - salaire fixe (à partir de 1 605€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. Si vous avez + de 29 ans, vous pouvez servir comme réserviste. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.
Technicien Senior en Support Applicatif (CDD) Localisation : ISTRES (13) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis). Durée de mission : 2 mois minimum Fourchette de salaire : Entre 28K et 35K € L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l'agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Technicien Senior en Support Applicatif en CDD de 2 mois minimum. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès d'un grand acteur du secteur de l'Energie situé du côté de ISTRES auprès duquel vous aurez la possibilité de : - Agir en tant que support de niveau 2/3. - Interagir avec les clients pour évaluer les problèmes rencontrés. - Comprendre les fonctions d'une gamme d'applications et leurs interactions avec d'autres systèmes. - Effectuer des analyses des journaux d'erreur. - Diagnostiquer les problèmes d'interaction entre applications et matériel. - Collaborer avec les fournisseurs si nécessaire. - Prendre en charge le processus de dépannage et tenir les clients informés. - Documenter les procédures de résolution dans les bases de connaissances. - Aider à la mise en service de nouveaux logiciels. - Contribuer aux mises à niveau et migrations de logiciels. Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Vous disposez d'une expérience de minimum 3 années sur le poste de Technicien Applicatif. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Votre terrain de jeu : - Microsoft Desktop - Microsoft Office - LINUX Le poste s'inscrivant dans un contexte international, un niveau d'anglais B2 minimum est requis Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange RH pour faire connaissance - Un entretien technique avec Vincent votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), - Télétravail, - Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale, - Primes de cooptation et de certification, - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique, - Des possibilités d'évolution, Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
L'entreprise : L'entreprise DESHONS HYDRAULIQUE travaille dans le secteur aéronautique depuis plus de 70 ans. Elle conçoit, fabrique et commercialise le matériel utilisé pour la maintenance au sol des aéronefs (avions comme hélicoptères, civils et militaires) Les principaux matériels fabriqués sont de bancs d'essais hydrauliques, mais nous réalisons également d'autres équipements, comme les grues, les centrales hydrauliques et les accessoires divers L'entreprise recrute à un poste de : DESSINATEUR - PROJETEUR EN MECANIQUE (F/H) Mission : Rattaché au BE de l'entreprise et sous le regard bienveillant de votre Responsable, vous analysez les besoins du client exprimés dans un cahier des charges, ou, à défaut, à partir d'informations plus générales. À partir de ces éléments vous êtes responsable de la conception technique du projet. Vous recherchez et choisissez en autonomie les solutions optimales dans votre domaine de compétences : la mécanique. Vous veillez au respect de l'ensemble des exigences du projet (clients, budgétaires, commerciales), ainsi que de la réglementation. Vous réalisez également les plans de détail et les nomenclatures. Vous intervenez aussi bien au niveau de la pré-étude (avant-projet), qu'au niveau de l'étude du projet (en cas de commande par exemple). Profil : Titulaire d'un diplôme de type BTS Conception de Produits Industriels ou Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques, vous bénéficiez également d'une expérience d'au moins 6 ans dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour posséder une très bonne maîtrise du domaine technique de la mécanique, ainsi que des logiciels de CAO / DAO et de simulation. Enfin, la pratique de l'anglais (lu, écrit, parlé) technique ne vous pose pas de soucis. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de DESSINATEUR - PROJETEUR (F/H), - un contrat de type CDI - un statut ETAM, - une rémunération comprise entre 36 et 42 K€ - et surtout un véritable challenge : - Intégrer une entreprise qui favorise la collaboration avec les partenaires locaux et le "fabriqué en France" - être un acteur majeur du développement de l'entreprise Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SDE24EX283G
Notre client est spécialisé dans les travaux d'étanchéité, de ravalement de façades, de bardage d'isolation thermique par l'extérieur, et de maçonnerie générale. Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons un MACON CARRELEUR expérimenté (H/F) À propos de la mission Sur un chantier de travaux neufs, ou de rénovation: - Réalisation de la chape de béton avant préparation des surfaces et poses des carrelages Préparation des Surfaces : - Vous serez responsable de la préparation des surfaces à carreler, assurant que tout soit nivelé et prêt pour la pose des carreaux. Construction de Supports : - Construction de socles ou de tablettes nécessaires, adaptés aux exigences spécifiques du chantier. Retrait de Revêtements Existant : Découpe et Pose de Matériaux : - Découper précisément les carreaux, plinthes, et autres matériaux de finition. Vous devrez poser ces éléments de manière précise et esthétique. Réalisation des Jointures : - Effectuer les jointures entre les carreaux pour assurer une finition propre et durable. Horaires et Conditions de Travail : - Travail à temps plein sur une base de 39 heures par semaine avec majoration pour les heures supplémentaires. Les horaires sont de 7h30 à 12h et de 12h30 à 16h30 du lundi au jeudi, et de 7h30 à 12h30 le vendredi. Cette mission offre une excellente opportunité de mettre en oeuvre votre savoir-faire en carrelage et maçonnerie, contribuant à la rénovation et l'embellissement des façades. Chantiers Nîmes - Gard et environs Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR - 2 300 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 541,00EUR - 2 783,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnité de panier / jour 12,50EUR - Indemnité de trajet / jour (selon zones grille BTP) Profil recherché - De formation dans le bâtiment, vous possédez une expérience significative et réussie d'au moins 3 années sur un poste similaire. - En véritable professionnel, vous maîtrisez les techniques de pose de carrelage. - Vous avez le sens du détail et le souci de bien faire. - Vous appréciez travailler en équipe, en intérieur comme en extérieur. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Nous recherchons pour notre client basé à Saint Chamas, un(e) AIDE PEINTRE (H/F). Vous êtes en charge d'assister le peintre et d'intervenir principalement dans la préparation des surfaces (décapage, ponçage, sablage etc...), d'appliquer de la peinture (pistolet et pinceau) ainsi que le nettoyage du matériel. Vous pouvez être amené à manutentionner et déplacer les pièces. Horaires de journée Taux horaire : Selon l'expérience
La Chrysalide de Martigues recherche un comptable H/F pour un remplacement maladie 25h/semaine. Niveau demandé : BAC pro compta avec 2ans d'expérience dans un service comptable (minimum) ou équivalent. Missions : Mettre en œuvre la comptabilité générale et analytique des différents établissements et services. (portefeuille de 7 dossiers). Maitriser le processus comptable d'enregistrement des factures d'achats de caisse et d'opérations diverses. Gérer la procédure de paiement des fournisseurs et compte tiers rattachés ( campagnes de règlements). Effectuer la révision des comptes tiers ,compte rattachés et compte d'abonnement. Effectuer les travaux de fin d'exercice et clôture des comptes sous la supervision du responsable comptable. Compétences techniques requises pour ce poste : Maitriser les techniques comptables tiers fournisseurs Respecter les contraintes temporelles Savoir travailler en multi dossiers comptables. Maitriser les écritures de fin d'exercice ( FNP-CCA) Serait un plus : Maitriser les techniques d'abonnement et comptes de liaisons sera un plus. Connaissance du logiciel comptable Compta First de CEGI. Savoir être attendu : Rigueur Discrétion Bienveillance Environnement de travail. Siège social de la Chysalide situé à Istres composé de 16 personnes. Dont une équipe de 5 comptables organisée en cycles et supervisée par un responsable comptable.
Le FAM l'Escale recrute en CDI: 1 AMP ou AES (H/F) à temps plein pour sa villa d'Entressen. Mission: accompagnement au quotidien des personnes accueillies Profil : DEAMP ou DEAES exigé Permis B exigé Expérience de l'autisme appréciée. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Poste à pourvoir immédiatement.
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute pour l'IME les Heures Claires situé à Istres 1 Assistant(e) de Service Social à 0,5 ETP Profil : DEASS demandé ou en fin de parcours Connaissance sur la législation en vigueur relative au médico-social ainsi que des structures liées au handicap Capacité d'organisation, de rigueur. Bonne qualité rédactionnelle. Capacité d'écouter, de travailler en équipe et de pouvoir développer un réseau de partenaires. Missions : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez : Informer, conseiller les familles des usagers sur leurs droits, sur les prestations existantes, sur les institutions. Réaliser une évaluation sociale à travers les entretiens avec les familles Monter les dossiers auprès de la MDPH en lien avec les familles (AEH, Renouvellement de SESSAD ). Accompagner les familles dans l'écriture du projet de vie. Rechercher des solutions financières si nécessaire. Participer aux réunions d'équipe et de projet Travailler avec l'équipe la question de la relation avec la famille Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (notamment dans la question de l'orientation), les partenaires et entretenir le réseau Se déplacer aux domiciles des familles de l'usager chaque fois que nécessaire. Travailler et accompagner les usagers et leur famille dans la question de l'orientation. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Poste à pourvoir immédiatement
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI : 1 assistant de service social (H/F) à temps plein pour 3 établissements d'accueil pour adultes en situation de handicap mental Lieux d'intervention : L'assistant de service social partagera son temps de travail entre 2 sites géographiques, pour exercer sa mission auprès des personnes accompagnées, en situation de handicap mental, et de leurs aidants et représentants légaux au sein : - du foyer de vie « Les Aigues Belles » : 48 personnes (39 en internat, dont 3 en accueil temporaire, et 9 en accueil de jour) ; - du foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou » : 16 personnes en internat ; - du foyer d'hébergement « L'Adret » : 49 personnes travaillant en Esat (41 en internat dont 1 en accueil temporaire sur Martigues et 8 personnes au sein des Villas d'Istres). Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe d'Entressen et du Chef de service éducatif de Martigues, à qui vous rendrez compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires, du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des procédures et consignes reçues : Vous assurerez une fonction d'interface entre les usagers, leurs proches aidants et représentants légaux, l'établissement et le tissu social sur les dossiers relevant de votre compétence ; Vous conseillerez, orienterez, soutiendrez, accompagnerez les usagers, leurs proches aidants et leurs représentants légaux dans leurs démarches, en fonction de leurs droits, besoins et demandes (ouverture des droits, demandes de renouvellement de prises en charge, AAH, PCH, contentieux administratifs, etc.) ; Vous participerez activement aux procédures d'admission et de sortie (étude des dossiers de demande, visites et entretiens, recherches de réorientation) et aurez un rôle de coordination du dispositif RAPT en lien avec la direction ; Vous organiserez les vacances en séjours adaptés et les séjours de rupture ; Vous participerez à la vie institutionnelle et associative ; Vous produirez des écrits professionnels : courriers, bilans, rapports d'activité, etc. Profil et compétences recherchés : Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum dans un établissement similaire et/ou auprès de personnes présentant un handicap mental Vous disposez de solides qualités humaines et relationnelles telles que l'empathie et la bienveillance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe Maîtrise de l'outil informatique Rigueur dans le traitement et la gestion des dossiers Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Nous adresser lettre de motivation et CV au siège
Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez : - Assurer la fonction de coordinateur de projet pour 6 enfants avec TSA : suivi de projet, relation avec les familles et partenaires. - Etablir un diagnostic éducatif et formuler des hypothèses d'intervention - Mettre en œuvre de manière adaptée et personnalisées les méthodes et interventions en fonction des besoins de l'enfant (individuelle et en groupe) - Créer les outils dont les enfants ont besoin et diversifier les modes d'interventions (PECS, ABA, TEACCH, habiletés sociales, .). - Rendre compte du travail oralement et/ou par écrit : bilans, projets, objectifs, évaluation... - Collaborer avec les familles et être dans une logique de co-construction du projet de l'enfant - Intervenir dans les différents lieux de vie de l'enfant (domicile, école, SESSAD ou autres) - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires - Evaluer les effets de ses actions
L'académie d'Aix-Marseille recrute des enseignants contractuels dans la discipline sciences et techniques médico-sociales. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traité en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : CDD à temps complet jusqu'au 30.06.2025. Profil recherché : - Connaître les programmes et leurs dernières évolutions - Connaître les principes fondamentaux du système éducatif Les candidats trouveront sur le site ministériel EDUSCOL (https://eduscol.education.fr) des ressources utiles.
L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-sociaux
Rejoignez une équipe investie auprès de personnes en situation de handicap pour la réalisation de leurs projets de vie ! Le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) accompagne jusqu'à 83 personnes adultes en situation de handicap (mental / psychique) à partir de leurs logements autonomes. Au sein du S.A.V.S, vous aurez pour mission : L'accueil et l'information des personnes orientées par la M.D.P.H. et les partenaires Dans le cadre de la procédure d'admission, l'élaboration d'une 1ère évaluation et d'un diagnostic de la situation L'information et le conseil sur les dispositifs existants, l'orientation au besoin Le lien et la coordination avec les référents éducatifs à l'admission de la personne Le reporting des actions auprès de l'équipe de direction et de la M.D.P.H. D'être « personne ressource » auprès de l'équipe pour les démarches administratives et d'accès aux droits Profil / compétences recherchés: - Sens de l'observation et de l'écoute, capacité d'analyse ; Patience et disponibilité - Autonomie dans l'organisation de ses tâches - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe, à rendre compte de son action et à mutualiser la réflexion - Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques (word/excel) - Connaissances des dispositifs du champ du handicap ; connaissances du handicap mental, du handicap psychique et des troubles associés Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Horaires : jeudi de 13h30 à 18h45 Prise de fonction : Immédiatement Rémunération - Salaire brut : selon la CCNT du 15 mars 1966 Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Logistique et basé à Miramas (13140), en intérim des Préparateurs de Commandes CACES R489 1A (H/F). En tant que Préparateur de Commandes CACES R489 1A (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - La préparation des commandes en respectant les consignes de tri et de rangement - L'utilisation du CACES R489 1A pour la conduite d'engins de manutention - La vérification de la conformité des produits et des quantités - Le chargement et le déchargement des marchandises - Le respect des règles de sécurité et des procédures internes Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant que Préparateur de Commandes - Vous êtes titulaire du CACES R489 1A en cours de validité - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe Avantages proposés : - Panier repas - Prime surgelé - Horaires du matin de 06h00 à 13h30 - Horaires de l'après-midi de 13h30 à 21h00 Le salaire fixe est de 12,20€ brut par heure. Le contrat débutera dès que possible. Le travail sera à temps plein. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre réussite ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Lieu : Miramas (13) Contrat : CDD de 4 mois, 35 heures par semaine, début Février 2025 Rémunération : À partir de 1 747,20 € brut par mois (selon profil et expérience) Postes à pourvoir : 2 Nous sommes une entreprise artisanale de maçonnerie, spécialisée dans la construction de maisons individuelles. Pour un gros chantier à Miramas, nous cherchons des finisseurs béton autonomes et expérimentés, capables de travailler avec soin et efficacité. Vos missions : Reprise des bétons : Vous interviendrez sur les finitions après le décoffrage, notamment en réparant les petits défauts, en comblant les trous, et en lissant les surfaces pour garantir un rendu impeccable. Pose de mortiers spéciaux : Certaines finitions nécessitent des mortiers techniques que vous devrez savoir appliquer avec précision. On a besoin de quelqu'un qui sait doser et appliquer correctement pour éviter les imperfections visibles. Lissage et talochage : Vous assurerez les finitions à la taloche ou au lisseuse, avec un souci du détail pour que les surfaces soient prêtes pour les autres corps de métiers (enduit, peinture, etc.). Travail en autonomie : Vous devez être capable d'identifier rapidement les points à reprendre et d'intervenir sans avoir besoin de quelqu'un derrière vous pour chaque étape. Profil recherché : Expérience : Au moins 2 ans en finition béton, idéalement dans des projets de maisons individuelles. Savoir-faire : Vous devez connaître les techniques de finition en béton et savoir utiliser les mortiers spéciaux. On attend quelqu'un qui a déjà fait ses preuves sur des chantiers et qui connaît bien les besoins du métier. Autonomie et rigueur : Vous êtes quelqu'un de fiable, sur qui on peut compter. L'esprit d'équipe est important, mais on cherche surtout quelqu'un qui sait se débrouiller seul et qui prend ses responsabilités. Permis B : Un plus pour pouvoir vous déplacer facilement sur le chantier. Conditions de travail : Durée du contrat : 4 mois, avec possibilité de prolongation si le chantier avance bien et si le travail est sérieux. Horaires : 35 heures par semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires selon l'avancement du chantier. Équipement fourni : Tenue de sécurité, casques, gants, et protections.
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI: 2 AMP/AES à temps plein pour le Nouveau projet de LA MAS l'Espelidou HORS LES MURS située à Fos-sur-Mer (13) : Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du handicap, innovant et stimulant. Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situation de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluri-professionnelle. Adressez-nous votre candidature. Profil : Diplôme AES Permis B exigé Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement polyhandicap appréciée Sens de l'écoute, Autonomie de travail, fiabilité, sens des responsabilités, esprit d'initiative, Capacités relationnelles, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Missions : Vous aurez pour mission, en lien avec le coordinateur de parcours du dispositif et dans le cadre du projet personnalisé établit pour la personne d': * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées à domicile ; * Accompagner les personnes dans leurs accès aux loisirs, à la culture ; favoriser leur inclusion dans la société ; * Accompagner les personnes sur l'établissement à la journée, ou en demi-journée, propositions d'activités (Balnéothérapie, table magique, BAO PAO), accompagnement aux repas; * Avoir une vigilance sur l'adéquation du projet d'accompagnement proposé à la personne et son entourage. Programmation : poste du lundi au vendredi, horaires de jour, pas de week-end Rémunération : selon la Convention CCN66 avec reprise de l'ancienneté Poste à pourvoir au 01 octobre 2024 Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV
Vous intervenez sur des véhicules et utilitaires et vous avez comme missions : - Appliquer les peintures, enduits, produits de traitement et de protection sur les carrosseries. - Décaper, poncer à sec/à l'eau, appliquer du mastic ou de l'enduit. - Protéger la surface de la corrosion. - Déposer une couche d'apprêt. - Doser et préparer la peinture. - Créer la teinte à l'aide d'un mélangeur et d'un nuancier. - Veiller à obtenir un mélange qui permettra un bon étalement de la peinture. Celle-ci peut être métallisée, vernie, nacrée ou opaque. A partir d'une cabine de protection, vous pulvérisez la peinture à l'aide de pistolets. Vous respectez les temps de prise et de séchage entre les différentes couches. Vous êtes responsable de l'entretien de son matériel après usage. Vous avez de bonnes connaissances en peinture et idéalement en carrosserie. Salaire négociable en fonction de l'expérience. Possibilité de logement.
Manpower MARTIGUES recherche pour son client, un Agent de maintenance conteneur citerne (H/F) Réaliser les différentes opérations de réparation, soudure, redressage, préparation, lavage, peinture sur le conteneur (dry-citerne) en respectant les procédures de l'entreprise et les consignes de sécurité Mission de longue durée à pourvoir dés que possible. Contrat de 39 h par semaine 8h00-12h00 / 13h00-17h00 Heures supplémentaires majorées Nous recherchons un profil polyvalent Vous savez faire de la soudure à l'arc, MIG et TIG ? Etes à l'aise avec l'informatique ? Vous recherchez un poste sur le long terme et souhaitez-vous investir ? Alors n'hésitez pas et postulez à cette offre !! Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages : Une équipe à votre écoute et dynamique, un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location, ... .) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..) le parrainage (150 bruts par filleul mis en poste) le CET à 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 224 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence de Salon de Provence pour gérer l'entretien de la résidence Les Echoppes, située dans le secteur Etang de Berre Est. Poste basé à Istres. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige > Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
Mission principale : Le Contrôleur Qualité est responsable de s'assurer que les chaines de production respectent les normes de qualité définies par l'entreprise. Il joue un rôle clé dans le maintien de la satisfaction client en garantissant que les produits livrés répondent aux standards de qualité exigés. Principales responsabilités : 1. Contrôle des Produits : Effectuer des contrôles de conformité sur la préparation des véhicules. Utiliser des instruments de mesure et de test pour vérifier la conformité des travaux exécutés. Comparer les résultats des tests aux spécifications techniques et normes de qualité établies. Gestion des Non-Conformités : Identifier et signaler les non-conformités détectées lors des contrôles. Collaborer avec les équipes de production pour analyser les causes des non-conformités et proposer des actions correctives. Suivre la mise en œuvre des actions correctives et vérifier leur efficacité. Collaboration Interne :Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, maintenance, et développement pour assurer une communication fluide. Compétences requises : 1. Techniques : - Maîtrise des techniques et instruments de contrôle qualité - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des fiches de spécifications. 2. Personnelles : - Rigueur et sens du détail. - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Esprit d'équipe et collaboration. Qualifications : -Formation : Bac +2/+3 dans le domaine de la qualité, de la production industrielle ou tout autre domaine pertinent. -Expérience : Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans un secteur industriel. Conditions de travail : Contrat : CDI Horaires : Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience, Prime 13ième mois et Ancienneté Environnement : Travail en atelier de production, possibilité de déplacements entre les différents sites de production. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Technicien qualité H/F ou poste similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la modification de containers, recherche pour son développement national un(e) monteur boulonneur, pour leurs chantiers dans la région. À propos de la mission Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'industrie et le montage de structures métalliques ? Participer à la création de structures modulaires vous intéresse ? Votre mission principale sera d'assembler par boulonnage des structures métalliques ainsi que des containers. Ces travaux seront réalisés au sol et en hauteur (sur nacelle). Vous réaliserez les opérations suivantes : - Décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage - Assembler et monter les charpentes métalliques sur les chantiers - Lire et interpréter les plans et schémas techniques - Utiliser les outils et les équipements spécifiques à la charpente métallique - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de montage et d'entretien - Appliquer les instructions liées aux aires de stockage, de circulation ainsi qu'en matière de gestion des déchets - Nettoyer et ranger les zones d'intervention Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Hôtel réservé et pris en charge par la société - Prime de déplacement de 100EUR brut (soumis) par jour travaillé - Lors d'un déplacement sans découche = 50EUR brut par jour travaillé - Prise en charge des repas du midi sur note de frais possible Profil recherché - Vous avez déjà une première expérience dans le montage de structures métalliques, charpente ou similaire. Habile de vos mains, vous êtes adaptable, vous aimez travailler en équipe. - Vous savez travailler en sécurité. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES Nacelle 1B PEMP R486 - Habilitation travail en hauteur et port de harnais
Vos principales responsabilités sont : - Gestion du plan de maintenance préventive. - Analyser et assurer le dépannage des dysfonctionnements selon les demandes d'intervention en prenant en compte les contraintes de production. - Réaliser des opérations de mesurage (essai de moteurs, mesure d'isolement, enregistrement de grandeurs électriques, ) avec rédaction d'un rapport. - Participer à la rédaction des cahiers des charges (maintenance préventive, corrective, amélioration, projets, ). - Assurer le suivi d'affaire/chantier (du lancement à la réception des travaux avec traçabilité des différentes phases). - Participer à l'élaboration les plans de consignation. - Réaliser et/ou participer aux études techniques de modifications, d'amélioration et de nouveaux projets, dans son domaine d'activité. - Rédiger des modes opératoires, des procédures, des rapports. - Participer aux essais. - Assurer la traçabilité des interventions de maintenance au travers de l'outil de GMAO (DI, OT, rapports). - S'assurer de la mise à jour des différents documents (schémas électriques, schéma de configuration, modes opératoires, procédures, fiches de suivi...). Profil : Diplôme d'un DUT GEII ou BTS électrotechnique vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire d'au moins 5 an, dans le secteur industriel. Vous possédez une bonne connaissance des outils informatiques et maîtriser la lecture de schémas électriques.
Poste et mission : Préparation de travaux de maintenance (curative et préventive) mécaniques (analyse dysfonctionnement, élaboration des gammes de travaux, commande de matériel, de pièces, rédaction d'appels d'offres ) de turbines, pompes, compresseurs. Profil : De Formation Bac + 2 en mécanique (BTS Maintenance des systèmes de production) vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans dans l'industrie.
Assurer des missions socio-éducatives dans le cadre du projet social - Participer à l'élaboration du projet d'activité et/ou pédagogique de son secteur d'activité - Proposer et développer des projets d'animation en direction de la jeunesse - Intégrer la participation et l'implication des publics et des habitants/usagers dans le développement et le pilotage de ses actions. Assurer une veille des besoins et problématiques du territoire concernant la jeunesse et apporter des réponses opérationnelles et mettant en place : - Assurer une veille et détection de besoins au sein des publics dont il/elle a la charge afin d'y répondre. - Une réponse directe en mobilisant les ressources, capacités et compétences du CSC de ses partenaires proches - Une réponse indirecte en orientation les publics vers une solution externe lorsque celle-ci dépasse ses champs des compétences du CSC. Profil recherché : - Connaissances requises - Connaissances de base en bureautiques (Word, Excel, internet, etc.) - Connaissances de la réglementation Jeunesse et Sports Compétences recherchées : - Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement de groupes - Maîtrise de la méthodologie de projet - Connaissance des caractéristiques des publics - Montage et gestion de budget Le poste est ouvert dans un premier temps sur un CDD d'un an à temps plein en perspective d'évolution en CDI à temps plein au terme du contrat. Poste à pourvoir novembre 2024. Le(la) candidat(e) devra démontrer : - Une expérience dans le domaine de l'animation jeunesse - Une expérience dans la conception et la mise en œuvre de projets - Une projection de son activité au sein de la structure
INTERACTION SALON DE PROVENCE recherche pour l'un de ses clients situé sur CLESUD Miramas, un.e Exploitant.e transport H/F. MISSIONS PRINCIPALES : - Réguler, composer, planifier et affecter les commandes de transport en temps réel via le TMS, en fonction des quantités, de la typologie de la marchandise et des distances kilométriques à parcourir. - Affréter les transporteurs pour l'enlèvement des produits chez les fournisseurs dans le respect du planning, des approvisionnements et des mises à disposition des usines. - Garantir la meilleure qualité de service client (coût, délai, prestation). - S'assurer le suivi du chargement jusqu'à la livraison finale, tout en garantissant une qualité de service client optimale. - Trouver, en cas de problème, une alternative pour assurer l'acheminement de la commande - S'assurer que les informations soient bien transmises entre les différents acteurs (agences, fournisseurs, transporteurs, les approvisionneurs). - Paramétrer dans le logiciel TMS les tarifs des transporteurs sélectionnés par le Responsable transport plat log. - Mettre à jour les délais de livraison dans le système informatique. - Gérer les litiges de transport entre les agences, les fournisseurs et les transporteurs et établir les actions correctives adaptées. - De 12.50 € / h à 13.50 € /h selon profil et expérience - Prime mensuelle sur objectifs - Horaires journée, 35h00/semaine - Mission intérim longue durée
Pour recrutement urgent Recherche Équipier(e) Polyvalent(e) de Restauration Rapide pour la confection des produits en cuisine ainsi que le service en salle. La formation est prévue en interne (3 semaines).
- Description du poste : Votre rôle sera double : gestion du snack et animateur pour les anniversaires, pour cela il vous faudra être passionné pour délivrer un service de qualité. Si vous êtes créatif, que vous aimez travailler au contact du client et convivial ce poste vous conviendra parfaitement. II - Vos missions : Organise et anime les anniversaires des enfants avec la mise en application d'activité : chasse au trésor, sculpture sur ballons, maquillage, etc. Prépare et assemble les aliments en ayant connaissance de la constitution et de la bonne méthode de préparation selon les normes d'hygiènes. Participer au nettoyage et à l'entretien du parc. III - Profil et compétences : Créatif, amour du client, convivial. Vous êtes disponible le mercredi, samedi et dimanche, les jours fériés et pendant les vacances scolaires. BAFA et/ou HACCP avec une expérience significative dans l'animation et restauration. Merci de nous envoyer un CV ou lettre de motivation par mail.
CDD de 10 mois renouvelable - 64,5% d'un temps complet Périodes scolaires : lu, ma, je, ve en période scolaire (11h45-17h30) Vacances scolaires : lu, ma, je, ve (7-13h) ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE La liste ci-dessous correspond aux principales activités de l'agent. Elle ne peut en aucun cas être exhaustive car des tâches ponctuelles ou annexes peuvent être demandées en fonction des besoins ; la polyvalence étant nécessaire quelle que soit la fonction exercée. - Surveillance des cours d'école en temps périscolaire - Se placer de manière à couvrir intégralement l'espace de récréation (en binôme) - Faire arrêter les comportements dangereux (courir près de la cantine ou des maternelles, grimper aux arbres, comportement violent,.), arbitrer les querelles si nécessaire - Gestion des blessures et accidents des enfants (écorchures,..) et appel du SAMU et du responsable de service en cas de problème plus grave (difficultés respiratoires, évanouissement, fractures..) - Service de restauration scolaire et entretien de la cantine - Préparation et service des plats - Nettoyage et dressage des tables - Maintien du calme dans la salle - Surveillance renforcée des enfants allergiques ou turbulents - Plonge - Nettoyage de la salle, cuisine et toilettes - Gestion des entrées et sorties d'enfants - Nettoyage des bâtiments scolaires et périscolaires - Nettoyage quotidien des salles ou espaces tel que prévu à l'agenda (sols, poignées, interrupteurs, tables, chaises, corbeilles) - Préparation de la classe (rangement du mobilier et matériel) - Contrôle de la propreté du matériel destiné aux enfants - En cas de dysfonctionnement des équipements (sanitaire, lumière,..), dégradation ou d'un niveau de saleté inhabituel : le signaler en mairie - « Grand ménage » lors des vacances scolaires (jouets, étagères, vitres,..), appui aux autres agents ACTIVITES SECONDAIRES - Remplacement ponctuel des autres agents du service lors de leurs absences - ATSEM (sous la responsabilité du professeur et de la directrice d'école) : accueil des enfants, aide à l'animation et la surveillance, l'hygiène, la sécurité, premiers soins (sur instruction),.. - Posture vigipirate (chemin des écoliers) : repérer le danger éventuel, donner l'alerte - Garderie périscolaire - Nettoyage d'autres bâtiments communaux (période scolaire) - Pointage, décompte des enfants mangeant en cantine (tablette), échange avec la mairie - Nettoyage d'autres bâtiments communaux (vacances scolaires) - « Grand ménage » lors des vacances scolaires (rangements, vitres,..), appui aux autres agents - En cas de dysfonctionnement des équipements (sanitaire, lumière,..), dégradation ou d'un niveau de saleté inhabituel : le signaler en mairie
Société de transport spécialisée dans le multimodal rail-route, recherche un(e) Technicien(ne) Support interne des Systèmes d'Information. Principales missions : Qualité des données - Gestion des référentiels : Clients, Confrères, Tarifs, Destinataires. (Création, suppression, modification) ; - Contrôle du respect des procédures ; - Assister le Responsable dans l'évaluation des procédures et des pratiques actuelles mises en œuvre pour atteindre les objectifs de fiabilité ; - Développer et mettre en place des améliorations et/ou des corrections selon les besoins ; - S'assurer que les bonnes pratiques de manipulation des données soient respectées ; - Se tenir informé(e) de l'ensemble des activités de l'équipe, identifier les domaines posant problème et proposer des actions correctives ; -Sécurité. Gestion des accès - Relations avec l'infogérance et les éditeurs ; - Reporting ; - Suivi des KPI clients/confrères ; - Analyses RSE ; - Gestion technique de la flotte mobile (suivi, applications et paramétrages téléphones). Capacités recherchées / profil : - Appétence pour les SI, sites web et réseaux sociaux -Communication facile orale /écrite -Travail en équipe -Rigueur : contrôler les informations et effectuer le suivi de leurs modifications -Savoir détecter les anomalies/difficultés et les faire exprimer -Faire preuve d'organisation et pouvoir hiérarchiser ses tâches -Autonomie.
Au sein d'un centre social, vous serez charge de : - Assurer l'accompagnement des missions socio-éducatives dans le cadre du projet associatif - Participer à la création du projet d'activité et/ou pédagogique de son secteur d'activité - Conduire et faire évoluer les actions du centre social dans les domaines Action Collectives Familles, Vacances enfance/jeunesse, Manifestations et Evénementiel ; accompagnements des usagers. - Proposer et développer des projets d'animation en direction de la jeunesse. - Intégrer la participation et l'implication des publics et des habitants/usagers dans le développement et le pilotage de ses actions. - Assurer une veille et détection de besoins au sein des publics dont il a la charge afin d'y répondre. - Assurer une veille des besoins et problématiques du territoire et apporter des réponses opérationnelles et mettant en place : *Une réponse directe en mobilisant les ressources, capacités et compétences du CSAPM et/ou de ses partenaires proches *Une réponse indirecte en orientant les publics vers une solution externe lorsque celle-ci dépasse ses champs des compétences du CSAPM. Vous serez responsable de la définition des moyens à mettre en oeuvre pour atteindre ses objectifs (méthodologie de projet) : - Moyens financiers : élabore des budgets, des outils de gestion visant à la maitrise financière de son secteur, recherche des ressources financières et des moyens d'économie. - Moyens humains : fédère et anime une équipe de salariés-bénévoles-partenaires - Moyens matériels : prépare et anticipe les besoins ; transmet ses besoins pour traitement administratif, s'assure du suivi de ses demandes, vérifie l'adéquation de ses demandes et envisage les rectifications nécessaires en fonction des aléas. Temporalité et planification : utilise un outil de planification pertinent prenant en compte Compétences recherchées: - Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement de groupes - Maîtrise de la méthodologie de projet - Connaissance des caractéristiques des publics - Montage et gestion de budget - Développement et gestion du réseau partenarial FINALITÉ OU RAISON D'ÊTRE DE L'EMPLOI : Développer, encadrer et animer des projets d'activités à visées éducatives, dans le cadre du projet associatif et/ou social de la structure. Participer à l'animation globale de la structure et du territoire. MISSIONS OU DOMAINES D'INTERVENTION : Participer au développement du territoire et à la réponse aux besoins des habitants usagers, dans le domaine de l'Education Populaire, de la solidarité, du vivre ensemble. Servir le projet associatif et social de la structure. ACTIVITÉS DE L'EMPLOI : Assurer la mise en oeuvre et l'encadrement de séances d'activités et de projets auprès des publics du territoire, dans un esprit participatif et en encourageant les initiatives des participants. Participer à la création du projet d'activité et/ou pédagogique de son secteur d'activité. Développer des projets d'animation et d'activités à visées éducatives dans le cadre du projet associatif ou social de la structure. Assurer la direction ponctuelle Accueil de Loisirs et Séjours Participer à l'animation globale de la structure ainsi qu'au développement partenarial Définir les moyens à mettre en oeuvre, l'organisation matérielle et l'encadrement nécessaire des activités en charge. Evaluer ses activités Intervenir auprès de publics divers et variés BPJEPS Loisir tout public exigée. Public concerné : dès 6 ans.
CCIS (CMA CGM Inland Services) est une filiale du Groupe CMA CGM, dédiée au développement de solutions de transport terrestre. CCIS France est le spécialiste de la réparation, de la maintenance et du négoce de conteneurs maritimes. Avec plus de 150 collaborateurs et 10 dépôts dans les principaux ports de France, CCIS France propose un ensemble complet de services pour les conteneurs vides : de la manutention-entreposage à l'entretien-réparation. MISSION Rattaché(e) au Responsable de Parc, vous avez en charge les opérations de maintenance et de réparation de conteneurs frigorifiques (Reefer) dans le respect des normes constructeurs et des règles de sécurité. RESPONSABILITES - A partir des consignes délivrées par le Responsable Frigoriste et des procédures transmises par le client, vous effectuez l'inspection de l'état des conteneurs frigorifiques et en cas de dysfonctionnements des installations, vous diagnostiquez les causes et vous effectuez les devis de remise en état. - Vous procédez aux opérations de réparation de ces installations frigorifiques, dans le respect des devis : manipulation des fluides frigorigènes, soudure par brasure à l'argent, câblage électrique, raccord aux divers organes du coffret de commande du groupe frigorifique. - Vous effectuez la remise en service des conteneurs Reefer en réalisant des tests de fonctionnement et vous ajustez les réglages si nécessaire (paramètres de fonctionnement, régulation, température, pression). - Vous intervenez sur des sites tiers, terminaux portuaires et/ou à bord des navires à quai pour y effectuer des opérations de maintenance et ou de monitoring. - Vous renseignez le support de suivi d'intervention et de consommation des fluides et vous transmettez les informations au responsable hiérarchique ou au service administratif. - Vous effectuez des tâches administratives liées à votre domaine d'activité. - Vous pouvez être amené à effectuer des astreintes sur les terminaux et à bord des navires à quai PROFIL ET COMPETENCES - Expérience en froid énergétique ou maintenance. - Habilitations Fluides frigorigènes et habilitations électriques (basse tension). - Maîtrise de lecture de schémas électriques, utilisation des appareils de mesure. - Bonne connaissance des outils informatiques - Connaissance de l'anglais souhaitée. - Aisance dans la recherche et résolution de problèmes, gestion des priorités, bon sens de l'organisation, disponibilités, orientation résultats, orientation clients, résolution de problèmes, communication active et sens du travail en équipe. - Vigilant sur les règles de sécurité
Vous devez IMPERATIVEMENT êtres titulaire de l'agrément de contrôleur technique en cours de validité. Vous serez en charge de l'accueil clients, de contrôler les véhicules, de renseigner le suivi administratif.... Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 18h00. (Vous travaillerez 2 samedis matin par mois)
Héloïse de la société Job Link à Nantes, recrute pour leur client spécialisé dans le domaine du flexible hydraulique : 1 Technicien itinérant (h/f) FOS SUR MER (13) Poste à pourvoir dès que possible, en CDI - Diagnostiquer les pannes chez les clients sur les circuits hydrauliques de leurs outils de production. - Garantir le dépannage et la maintenance préventive des raccords et flexibles hydrauliques sur les sites de production de nos clients dans le respect des règles de sécurité. - Soumettre des solutions afin de perfectionner les prestations. - Établir les devis, préparer les bons de commande et encaisser les clients. - Ranger et assurer la tenue du stock, la propreté et la sécurité du véhicule. L'ambiance c'est important ! Pas de panique, Vous serez formé en début de mission ! La motivation et l'esprit d'équipe seront vos compétences clés pour réussir. Conditions : 35h Rémunération : selon profil Profil recherché ... Et vous, qui êtes vous ? D'où venez vous ? ... Idéalement, vous êtes issue d'une formation BEP/BAC PRO Mécanique, maintenance. Egalement, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la maintenance, de l'hydraulique ou de la vente auprès de professionnels (travail en agence). Pas de panique si vous n'avez pas tous les acquis, une formation des produits est prévue... Vous êtes une personne organisée et professionnelle, sachant travailler à la fois seul, mais aussi en équipe. Vous avez des connaissances sur les techniques de ventes et la relation client vous plait. Vous avez un bon esprit d'équipe et souhaitez évoluer sur un poste polyvalent ? Bonne nouvelle : vous êtes sur la bonne annonce !!! Nous sommes joignables par mail : hdestret@joblink.fr ou par téléphone : 02 53 35 99 16! On compte sur vous, à bientôt.
Le Responsable de la surveillance de la conformité (RSC): - Il s'assure que les activités de l'organisme sont surveillées en conformité avec les procédure et exigences établis par JJGK Aéro et que ces activités soient exercées sous la supervision du personnel d'encadrement. - Il contrôle des contrats sous-traités à un organisme d'entretien en collaboration avec le RE ; - Il planifie et conduit les audits internes et rédiges les comptes-rendus (. 3 MOE); - Il prend en compte les résultats des audits externes (. 3 MOE); - Il notifie les non-conformités et les demandes d'actions correctives y compris au DR (. 3 MOE); - Il supervise le système de suivi, de coordination et de contrôle des actions correctives et préventives (. 3 MOE); - En cas de non-conformité, le Responsable Qualité doit informer le DR du suivi des actions correctives devant être réalisées à court et long terme, pour approbation et revue ; - Il complète le rapport d'audit et détermine les points nécessitant des actions correctives ; - Il notifie tout élément identifié ou observé durant l'audit sur le formulaire « Rapport d'audit » Q004, et le transmet aux services audités pour action ; - En cas de non-conformité, le Responsable Qualité doit informer le DR du suivi des actions correctives devant être réalisées à court et long terme, pour approbation et revue ; - Gestion des dossiers de toutes les personnes APRS/examen de navigabilité/personnel de support, archivage des dossiers. Création et mise à jour des fiches individuelles d'habilitation et diffusion aux intéressés. - Il nomme le personnel d'examen de navigabilité / personnel de support / personnel d'élaboration des PE - Il gère l'archivage au titre de la réglementation applicable et de la Qualité ; - Il assiste les Responsable Désignés, objet d'un futur audit, afin de garantir la disponibilité du personnel support ; - Il informe le DR de toutes questions relatives à la Qualité, la formation et les réglementations applicables - Il gère la documentation organisationnelle (procédures associées au MOE) et s'assure que tout changement est transmis aux autorités (cf. . 1.10., 1.11. MOE) - Il s'assure de leur conformité aux procédures internes et de leur adéquation à l'agrément Part 145 - Il traite les retours d'informations dans le cadre de la formation continue sur l'adéquation des procédures / de l'instruction de l'organisme. - Il approuve les instruction d'entretien créées à partir de données approuvées. - Il s'assure que la maintenance réalisée par un autre organisme de maintenance réponde aux exigences du contrat ou de l'ordre de maintenance. - Il organise des réunions régulières avec le DR pour évaluer l'efficacité de la surveillance de la conformité. - Il soumet pour approbation à l'autorité compétente le MOE et tous les amendement associés (Form2). - Il est responsable de l'émission/renouvellement /retrait des habilitations. - Il est responsable de l'acceptation de la réalisation de taches de maintenance en base par un organisme de maintenance en ligne mais de façon temporairement ou occasionnels. - Il notifie à l'autorité compétente toute activités de maintenance réalisée en dehors du site approuvé de maintenance conformément aux procédures établis dans le MOE. - Il rédige et soumet les demandes d'autorisation exceptionnelles aux Autorités. Le RSC de chez JJGK Aéro est également Responsable de la Gestion de la Sécurité: - Aide à l'identification des dangers, l'évaluation et la gestion des risques - Contrôle l'intégration des actions prises pour atténuer les risques, listées dans le plan d'actions sécurité - Il réalise le rapports sur la performance de la sécurité au comité de revue de sécurité - Il met à jour des documents de gestion de la sécurité - Il assure que les formation de sécurité sont disponible et qu'elles satisfont aux standards acceptables - Il conseil sur les questions de sécurité
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la production et la fabrication de pièce sur mesure ( Métaux: Acier, Alu, inox), Vous aurez pour mission d'effectuer les tâches suivantes : Appliquer le plan de maintenance, contrôler et vérifier le bon fonctionnement des outils de production Organiser et planifier les interventions de maintenance préventives et curatives Analyser les disfonctionnements et pannes Proposer des solutions d'améliorations Dévellopper les procédures et les transmettres aux opérateurs Planning : Lundi au Vendredi Horaires : Journalières Contrat : 35h / semaine Salaire : Variable selon profil et expérience Habilitation : BST en METALLURGIE, caces PONT ROULANT et habilitation électrique / Caces R489 Catégorie 3
L'académie d'Aix-Marseille recrute un/e psychologue contractuel/le à temps partiel. Les psychologues de l'éducation Nationale concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. La ou le psychologue de l'éducation nationale, chargé(e) du conseil en orientation scolaire et professionnelle exercera sur un centre d'information et d'orientation (CIO) et dans les établissements scolaires qui relèvent du secteur du CIO. La ou le psychologue de l'éducation nationale accompagnera les élèves et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation, les informera et les conseillera. Il ou elle portera une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Il ou elle participera également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire. Conditions particulières d'exercice : Une formation de Master (Bac+5) et plus ou équivalent en Psychologie est indispensable. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'orientation. Profil recherché : Compétences : Accompagner les jeunes et leurs familles dans l'élaboration du projet d'avenir, scolaire et professionnel. Informer sur les études (connaissance du système éducatif secondaire et supérieur souhaitable) ainsi que sur les professions et les secteurs d'activités ; conduire des entretiens psychologiques ; mener des investigations cognitives (diagnostic, bilan et compte rendu). Assurer un conseil technique auprès des établissements notamment en matière de procédures d'orientation et d'affectation. Savoirs et savoir-faire : - Psychologie de l'adolescent, psychologie différentielle, psychologie sociale et du travail. - Savoir réaliser les prestations de bilan psychométrique ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats - Connaître les techniques de conduite d'entretien - Définir des besoins en formation - Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle pour le public adulte.
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHÉE A LA MIXITÉ ET A LA DIVERSITÉ. L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des pers
Vous intervenez auprès de professionnels et particuliers. En lien avec le service conception, votre chef d'équipe, vous serez en charge de la création et l'entretien des espaces verts : -Entretenir des espaces verts (taille, tonte, plantation) Prise de poste au dépôt d'Istres. Permis B exigé. Possibilité de renouvellement (remplacement maladie).
L'Association ERS recherche un(e) Aide à domicile. Au sein de ce service, vous intervenez au domicile de personnes âgées pour les actes de la vie quotidienne et notamment : - le ménage courant, - le repassage, - la préparation des repas, - accompagnements extérieurs, - le soutien psychologique. Une expérience dans le domaine du maintien à domicile sera fortement appréciée. Personnes si possible véhiculées afin de se rendre chez les particuliers. Possibilité de passer par des contrats Parcours Emploi Compétences de 12 mois, merci de vérifier votre éligibilité au PEC auprès de votre conseiller.
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale mécanique en vous spécialisant soit dans la maintenance mécanique H/F et ainsi : -Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques -Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression. -Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS! mnmeca marinenationale
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Cabinet d'Orthodontie à Miramas , un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) ou en Formation. Le cabinet est à la pointe de la technologie et propose des traitements orthodontiques pour adultes et enfants. Composé d'un orthodontiste qualifié et de 9 salariés polyvalents, nous sommes le seul cabinet d'orthodontie de la ville. Notre expertise inclut les techniques vestibulaires, linguales et les aligneurs invisibles, offrant ainsi un service personnalisé et de haute qualité pour chaque patient. Profil recherché : - Pour le poste qualifié : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France), pour rejoindre notre équipe dynamique. - Pour le poste en formation : Nous accueillons également un(e) candidat(e) en formation, ayant une première expérience dans le domaine de l'hôtellerie, l'esthétique ou des soins aux patients, souhaitant évoluer dans le secteur dentaire. Le poste est de 35 heures par semaine (formation incluse), avec des missions de secrétariat. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques : Horaires : Lundi, mardi, mercredi et vendredi (sauf exception), de 8h30 à 18h30, avec des variations selon les jours de la semaine.
LYNX RH, Cabinet de Recrutement, recherche pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans la pétrochimie un Automaticien H/F pour un poste en CDI. Vos missions: Vous aurez pour principales missions la programmation, le maintien et l'évolution des systèmes de contrôles commandes - Programmation sur Système Numérique de Contrôle Commande - Programmation sur automates industriels - Assurer le diagnostic, le maintien, la maintenance des équipements. - Rédiger ou participer à la rédaction des analyses fonctionnelles. - Effectuer les réglages de mise en service des dispositifs et instruments commandés (vérin, moteur, distributeur, transmetteurs, capteurs, régulateurs) Equipements : SNCC Honeywell Experion, C300 et TDC3000. API Schneider sous Control expert, Unity API Siemens sous TIA Portal. Automate de sécurité Triconex. Votre profil: Idéalement issu(e) d'une formation d'un Bac+2 Automatisme ou Informatique Industrielle (BTS CRSA, DUT GEII, BTS CIRA) Idéalement, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans Vous savez communiquer, travailler en équipe, être force de proposition et interagir avec d'autres services dans le cadre de projet.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : - Réceptionner le véhicule du client - Prendre en compte le bon d'intervention et de préparer les pneumatiques... - Détecter les types d'usures de la gomme du pneu - Changer les pneus - Effectuer le parallélisme et l'équilibrage des roues - Stocker les pneus usagers en fonction des process internes - Entretenir l'atelier - Assurer et garantir une intervention de qualité Possibilité d'évolution. Vous travaillez 38h/semaine (heures annualisées), salaire annualisé de 2013€. Prime trimestrielle (200-600€ net)+ prime sur le bénéfice du groupe + ticket restaurant + mutuelle... Permis B exigé. Débutant(e) accepté(e).
Le poste : Votre agence PROMAN SALON DE PROVENCE recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F sur Miramas Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage; - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants; - Charger/Décharger des marchandises manuellement PORT DE CHARGES LOURDES Horaires variables (matin/journée/après-midi) Postes à pourvoir sur Miramas. Profil recherché : Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme, et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower MARTIGUES recherche pour son client, un acteur pétrochimique, un Technicien de maintenance (H/F) PRINCIPALES ACTIVITES : -Réaliser les opérations d'entretien préventif, de dépannage ou de modification des installations du secteur. Elles peuvent être du domaine mécanique, hydraulique, électricité, instrumentation, communication et automatisme niveau 1 -Assurer le suivi sécurité, technique et administratif des prestations confiées à des entreprises extérieures -Tenir le rôle de surveillant de travaux Bac pro électrotechnique - CAP / BEP électrotechnique éventuellement avec une expérience professionnelle significative SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE : -Maitrise des domaines électricité et instrumentation -Connaissance de base en mécanique, hydraulique, communication et automatisme -Connaissance de SAP SAVOIR ETRE : -Etre réactif -Etre organisé -Culture sécurité Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages : Une équipe à votre écoute et dynamique, un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location, ... .) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..) le parrainage (150 bruts par filleul mis en poste) le CET à 8%
Manpower ISTRES LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manutentionnaire (H/F) -Chargement et déchargement des marchandises, -Tri et rangement des produits en entrepôt, -Conditionnement des articles, -Utilisation éventuelle de transpalettes manuels ou électriques. Chez Manpower profiter de deux super CE qui donne accès à de nombreux avantages : - Billet de cinéma à 5 euros - Voyages organisés - Remboursement sur vos billets d'avoir, de train ou de bateaux - Chéques-vacances Et bien plus encore ! N'attendez plus rejoignez nous !
Vous voulez pratiquer votre expertise optique dans une équipe qui partage vos valeurs ? Rejoignez dès maintenant notre équipe Générale d'Optique ! Nous recherchons un.e opticien.ne diplômé.e en CDI à 39h. Vous pourrez bénéficier de 3 jours de repos par semaine au moins la moitié de l'année. Générale d'Optique fait partie de GrandVision, groupe EssilorLuxottica. Notre mission est de permettre à chacun de bien voir le monde : nous sommes engagés pour la santé visuelle pour tous. Votre quotidien : Professionnel de santé Vous pratiquez votre expertise d'opticien au contact de clients variés. Vous avez accès à une salle d'examen de vue de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures tendances (Ray-Ban, Burberry, Ralph Lauren, Armani Exchange, Unofficial, etc.). Vous conseillez avec bienveillance vos clients et vous vous assurez de leur satisfaction. Nous valorisons la prise d'initiatives, la curiosité et le sens du collectif. Nous nous entraidons et apprenons les uns des autres. Vous êtes accompagné.e et formé.e tout au long de votre parcours, avec un parrain ou une marraine dès votre intégration. Possibilité d'évolution au sein du groupe. Rémunération et avantages Votre rémunération est constituée d'un fixe, à définir selon votre expérience, ainsi que de nombreux avantages.
Poste en Intérim à pourvoir dès que possible à Miramas - Zone CLESUD - Super-héros débutant accepté. Adéquat recrute des super-héros en Intérim pour renforcer ses équipes ! Au coeur de la galaxie Logistique, - Réceptionne la cargaison des navettes et téléporte-la en lieu sûr ! - Pars à la recherche des produits mystérieux et guide-les jusqu'à leur vaisseau en carton ! - Utilise tes supers pouvoirs pour aider les palettes à s'échapper de l'entrepôt ! Horaires postés du lundi au vendredi + le samedi suivant les besoins du client Profil : - Tu possèdes un super pouvoir ou tu veux en acquérir (polyvalence, rapidité, efficacité, dextérité...). - Tu souhaites l'utiliser pour faire le bien chez nos nombreux clients. - Adéquat t'aide à développer tes supers pouvoirs grâce à ses formations. - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Adéquat a besoin de toi. Rejoins les supers héros Adéquat ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou ##.##.##.##.## et envoyer votre cv sur http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Adéquat, simplement pour vous !
Vous souhaitez vous investir dans l'univers dynamique de la logistique, notre agence INSIDE STAFFING by ADEQUAT - Agence hébergée - recrute pour son client logistique, situé à Grans/Miramas (zone Clésud), des postes de CARISTE CACES 5 Vos qualités et compétences seront réellement appréciées ! Secteur d'activité : Entrepôt logistique - environnement SEC Vos missions : - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Port de charges, emballage et travaux de manutention, Vos horaires : Horaires : disponible MATIN et APRES-MIDI Du lundi au samedi Votre profil : - Etre titulaire de son CACES 5 R389 (OBLIGATOIRE) - Expérience confirmée sur 6 mois - Un essai sera effectué avant la prise de poste afin de confirmer votre niveau de conduite - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité et d'hygiène sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou ##.##.##.##.## / http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Postes à pourvoir à Clésud Miramas Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Notre agence Adéquat de MIRAMAS recherche des nouveaux talents pour ses clients cariste caces 1-3-5 (F/H) Vos missions : - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - Assurer la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Réaliser de la manutention - Emballage - Port de charges - Utilisation d'un système informatique pour le suivi / traitement des produits / palettes - Effectuer la réception des palettes - Assurer le réapprovisionnement des pickings à l'aide du chariot type CACES 5 Horaire soit de matin soit d'après-midi Du lundi au vendredi - Samedi en fonction des besoins du client Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Expérience de 3 mois minimum sur le Caces 1 ou 3 ou 5. - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité - Acompte de paye à la semaine si besoin, CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou ##.##.##.##.## et envoyer votre cv sur http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de notre conserverie / légumerie, nous recherchons un responsable qualité en agroalimentaire pour rejoindre l'équipe déjà en place (trois encadrants techniques, une apprentie et une assistante administrative). Notre atelier transforme la production agricole locale en produits 2ème, 4ème, 5ème et 6ème gamme. Nous ne nous approvisionnons qu'avec des producteurs des Bouches du Rhône et avons la certification Bio et l'habilitation aide alimentaire. Nous sommes une entreprise sociale apprenante et portons plusieurs chantiers d'insertion en lien avec la préservation et la valorisation de l'environnement. La conserverie légumerie emploie 50 salariés en parcours d'insertion. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes garant de : - La mise en place et gestion du système de management de la qualité, - La mise à jour du plan de maitrise sanitaire de la légumerie, - L'élaboration du PMS de la conserverie, - La veille au respect des réglementations en vigueur (européenne et Française), - La formation et sensibilisation des salariés aux sujets en lien avec la Qualité, - L'analyse et gestion des non-conformités et des réclamations clients concernant la qualité des produits, - Le maintien de la certification Biologique (Bilan de matières, audits, plans d'actions.), - La vérification des informations de traçabilité pour chaque lot de production, - L'élaboration et mise à jour des documents Qualité, - La réalisation des autocontrôles (CCP, PRPo, Tests de surface), - La participation au développement de nouveaux produits : - Validation des recettes en termes de goût et d'exigences de qualité et de sécurité alimentaire, - Elaboration et validation des barèmes de traitement thermique, - Vérification des étiquettes en conformité avec la réglementation, - Formation des salariés (permanents et polyvalents) aux techniques de fabrication des nouveaux produits élaborés. - La gestion de la relation avec certains prestataires externes (LDA13, ELITE 4D), - La gestion de la maintenance des équipements de la conserverie, - L'achat des consommables liés à la Qualité, - La participation à la gestion de la production de la légumerie (4ème gamme, 5èmegamme, 2èmegamme, 6èmegamme) en fonction des besoins, - La gestion des ressources humaines techniques et de l'approvisionnement. Vous avez une expérience significative en qualité agroalimentaire et avez déjà managé une équipe. CV et lettre de motivation obligatoires.
Des perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance. À propos de la mission - Assurer la gestion administrative du service SAV flotte de véhicules. - Saisir et suivre les bons de commande (BDC) relatifs aux réparations, entretiens et autres interventions. - Gérer administrativement les dépannages, de la prise en charge de la demande à la coordination avec les prestataires. - Vérifier la conformité des prestations réalisées et valider les factures fournisseurs. - Effectuer le rapprochement des factures fournisseurs avec les BDC. - Assurer la mise à jour des dossiers des véhicules et tenir les bases de données à jour. - Suivre les litiges fournisseurs et en assurer la résolution. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les prestataires externes. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez une expérience significative dans la gestion administrative, idéalement dans le secteur automobile ou de la gestion de flotte. - Connaissance du secteur automobile, des réparations courantes et des processus liés à la gestion d'une flotte de véhicules. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion. - Organisation, rigueur et souci du détail sont vos maîtres mots. - Bon sens relationnel, capacité à communiquer avec les différents interlocuteurs (fournisseurs, équipes internes). - Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous êtes Préparateur/trice en Pharmacie et vous souhaitez travailler en toute flexibilité ? Arcane Recrutement est là pour vous ! Nous recherchons des Préparateurs/trices en pharmacie pour des remplacements sur des pharmacies situées près de chez vous. Vous choisissez votre nombre de jours de travail par semaine, c'est vous qui décidez ! Avantages : - Travail de proximité : Des missions près de chez vous pour un meilleur confort de vie. - Flexibilité : Vous choisissez votre nombre de jours de travail par semaine. - Liberté : Vous êtes votre propre patron et gérez votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Valorisation : Un métier essentiel au bon fonctionnement des officines et une reconnaissance de vos compétences. - Rémunération attractive : Une rémunération au tarif en vigueur des conventions collectives de la pharmacie. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous avez le sens du service, rejoignez notre équipe de Préparateurs/trices en pharmacie !
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute pour son SESSAD Les Heures Claires 1 Educateur(trice) Spécialisé(e) à temps plein en CDI Profil : Diplôme DEES exigé Connaissance du public présentant une Trouble du Spectre de l'Autisme Connaissance de l'autisme et des Troubles Envahissants du Développement et des différents outils et méthodes d'accompagnement (PECS, ABA, TEACCH, habiletés sociales, .). Connaissance des recommandations des bonnes pratiques relatives à l'autisme de la HAS et de l'ANESM. Autonomie de travail, disponibilité, sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition Capacités relationnelles/ Ecoute et prise de recul Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Maitrise des outils informatiques de base et compétences rédactionnelles Sens de l'organisation, souplesse et flexibilité de travail Missions : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez : - Assurer la fonction de coordinateur de projet pour 6 enfants avec TSA : suivi de projet, relation avec les familles et partenaires. - Etablir un diagnostic éducatif et formuler des hypothèses d'intervention - Mettre en œuvre de manière adaptée et personnalisées les méthodes et interventions en fonction des besoins de l'enfant (individuelle et en groupe) - Créer les outils dont les enfants ont besoin et diversifier les modes d'interventions (PECS, ABA, TEACCH, habiletés sociales, .). - Rendre compte du travail oralement et/ou par écrit : bilans, projets, objectifs, évaluation... - Collaborer avec les familles et être dans une logique de co-construction du projet de l'enfant - Intervenir dans les différents lieux de vie de l'enfant (domicile, école, SESSAD ou autres) - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires - Evaluer les effets de ses actions Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adressez nous lettre de motivation, et CV au plus tard le 10/10/2024 Poste à pourvoir le 04/11/2024
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute 1 Educateur(trice) Spécialisé(e) en CDI à temps plein pour l'EEAP les Heures Claires situé à Istres Poste à pourvoir dès que possible Profil : Diplôme DEES exigé ou licence Science de l'éducation Connaissance du public présentant un polyhandicap souhaité Autonomie de travail, sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition/Créativité Capacités relationnelles/ Ecoute et prise de recul/ Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Maitrise des outils informatiques de base et compétences rédactionnelles Connaissances des techniques et protocoles de soins Description de l'offre - Conduite d'ateliers à visée d'apprentissages scolaires pour des enfants porteurs de polyhandicap - Réalisation des soins de prévention, de maintien d'éducation à la santé et développement des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. - Prendre soin de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (accompagnement, changes, repas) - Identifier, recenser les besoins et les attentes des personnes accueillies spécifiques à son domaine Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adressez nous vos lettre de motivation, et CV
L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute : 1 moniteur éducateur (H/F) à temps partiel (0,75 ETP) pour le foyer de Vie « Les Aigues Belles » à Entressen (13) Lieu : - Le Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (36 en hébergement pérenne, 3 en temporaire et 9 en accueil de jour), Missions principales : Dans le cadre des actions définis dans le projet d'établissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la démarche qualité, et en application avec la règlementation en vigueur (outils de la loi 2002-2 notamment) et sous l'autorité directe de la directrice adjointe, vos missions seront les suivantes : Vous serez garant de la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; Vous travaillerez en lien étroit avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible. Vous collaborerez avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'objectifs communs ; Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers ; Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs dans le cadre du développement partenarial ; Vous réaliserez les bilans des actions éducatives collectives et individuelles (atteinte des objectifs, difficultés, ...) ; Vous organiserez et animerez des activités éducatives journalières pour la personne accompagnée ou le groupe dans une fonction contenante. Vous en suivrez la réalisation et réaliserez l'évaluation ; Vous organiserez et mettrez en place des actions socio-éducatives pour les personnes accompagnées, afin de favoriser leur insertion sociale ; Vous réaliserez des accompagnements de prévention, de maintien et d'éducation pour préserver le bien- être des usagers ; ainsi que des accompagnements d'hygiène et de confort dans le respect de l'autonomie de chaque usager et conformément à leur projet personnalisé. Vous leur apporterez une aide adaptée dans les gestes de la vie quotidienne ; Vous participerez à la traçabilité des actions d'accompagnement, en réalisant les transmissions, en complétant le dossier d'accompagnement et les cahiers de liaison ; Vous réaliserez certains accompagnements à l'extérieur ; Vous mettrez en œuvre les procédures / protocoles, et participerez, le cas échéant à leur réactualisation ; Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaire, et autres réunions et commissions institutionnelles ; Vous pourrez être amené(e) à accompagner les usagers pour des séjours à l'extérieur (transfert) Vous produirez des écrits professionnels : bilans, projets, etc. Profil / Compétences recherchés : Diplôme d'Etat de moniteur éducateur exigé Expérience dans un établissement similaire apprécié et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte) Solides qualité humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance Sens des responsabilités et esprit d'équipe Connaissance de l'outil informatique Vous serez amené(e) à vous déplacer en véhicule pour les besoins du service. Formation secourisme apprécié Horaires : horaires d'internat Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Poste à pourvoir immédiatement Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association
Le DITEP Le verdier intervient sur la ville de Istres. Son projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents (4 à 18 ans) accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités et leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées. Sous l'autorité du chef de service responsable de l'hébergement thérapeutique, vous accompagnez les enfants et adolescents accueillis au sein de l'hébergement thérapeutique dans les actes de la vie quotidienne (temps familiaux, aide aux devoirs, vie de groupe ) en adaptation à la temporalité et aux attendus de la famille et de l'enfant. Vous assurez une continuité éducative bienveillante, sécurisante et personnalisée du Projet Personnalisé d'Accompagnement Global (PPAG) élaboré en équipe pluridisciplinaire. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : - Conduire des actions éducatives quotidiennes ajustées et personnalisées, respectant le rythme et les besoins de l'enfant en référence au Projet Personnalisé d'Accompagnement Global (PPAG) et au projet d'hébergement thérapeutique ; - Intervenir, en lien avec l'éducateur référent de projet SESSAD et selon la situation des enfants dans la sphère familiale, dans l'établissement scolaire et dans l'environnement conformément aux visées du PPAG ; - Evaluer avec la famille et les partenaires les besoins de l'enfant/adolescent et proposer les réajustements possibles en fonction de l'évolution de la situation ; - Informer le chef de service éducatif et l'équipe pluridisciplinaire de toutes modifications relatives à la situation de l'enfant ; - Rédiger les documents en référence aux procédures instituées et rendre compte de votre activité à partir du relevé hebdomadaire ; - Se déplacer en tous lieux nécessaires à l'exercice de vos missions. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association
En renforcement de notre équipe spécialisée dans la démolition / désamiantage, nous recherchons un conducteur de travaux avec expérience. Vos missions principales seront : - Planifier, organiser et coordonner les chantiers de désamiantage et de démolition - Assurer le suivi technique, contre étude, financier et administratif des chantiers - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité - Assurer le respect des délais et des budgets - Encadrer et animer les équipes de travail sur le terrain - Relation client et suivi de la satisfaction - Participer collectivement à la politique QSE de l'entreprise - Plan de retrait amiante Vos avantages au sein de notre structure sont les suivants : - Véhicule de service - Ordinateur portable - Téléphone - Mutuelle d'entreprise PROFIL : - Expérience dans le domaine du désamiantage et de la démolition - Connaissances approfondies des réglementations en vigueur - Compétences en management, organisation et prise d'initiative - Bonne connaissance en gestion financières de chantier - Excellentes aptitudes relationnelles
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI: 1 Moniteur éducateur (h/f) à temps plein pour le Nouveau projet de LA MAS l'Espelidou HORS LES MURS située à Fos-sur-Mer (13) : Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du handicap, innovant et stimulant. Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situation de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluri-professionnelle. Adressez-nous votre candidature. Profil : Diplôme ME Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement polyhandicap appréciée Autonomie de travail, disponibilité, sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition Capacités relationnelles/ Ecoute et prise de recul Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Maitrise des outils informatiques de base et compétences rédactionnelles Missions : Vous aurez pour mission, en lien avec le coordinateur de parcours du dispositif et dans le cadre du projet personnalisé établit pour la personne d': * Assurer des accompagnements dans les actes de la vie quotidienne au domicile des personnes accompagnées; * Accompagner à la vie sociale des personnes dans leurs accès aux loisirs, à la culture, proposer des sorties extérieures ; * Accompagner les personnes sur l'établissement à la journée, ou en demi-journée, propositions d'activités (Balnéothérapie, table magique, BAO PAO), accompagnement aux repas; * Avoir une vigilance sur l'adéquation du projet d'accompagnement proposé à la personne et son entourage. Programmation : poste du lundi au vendredi, horaires de jour, pas de week-end Rémunération : selon la Convention CCN66 avec reprise de l'ancienneté Poste à pourvoir au 01 octobre 2024 Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV
L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute en CDI : 1 Moniteur Educateur (H/F) à temps plein pour la MAS « Espelidou » située à Fos-sur-Mer Notre équipe pluridisciplinaire (médicale, thérapeutique, socio-éducative, administrative et logistique) intervient tout au long de l'année afin d'assurer un accompagnement dans les différents domaines de la vie quotidienne (suivi médical, séances thérapeutiques, stimulation, accompagnement aux gestes de la vie quotidienne, activités de loisirs, accompagnement éducatif...). En tant que Moniteur Educateur, vous conduisez une action éducative auprès de dix résidents adultes polyhandicapés dans le but de favoriser leur développement et leur épanouissement, de les aider à acquérir ou maintenir leur indépendance et de faciliter leur insertion sociale. Vous êtes le garant des projets personnalisés des résidents en matière de suivi et d'accompagnement au quotidien des personnes prises en charge. Vous participez aux temps de levers et de toilettes des personnes accueillies (Horaires d'internat, week-end et jours fériés selon planning). Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Vous emmenez une plus-value sur l'accompagnement éducatif auprès de vos collègues AS et AES, en lien avec les Éducatrices Spécialisées Coordinatrices (Vie quotidienne, écrits professionnels, activités). Profil Titulaire Diplôme / certificat d'aptitude Moniteur-éducateur exigé ou contrat d'apprentissage ou période de formation Pro A (si personnel déjà dans l'Association) Qualités relationnelles pour un travail en équipe pluridisciplinaire et auprès des familles Bienveillance et empathie envers les résidents Une expérience dans le secteur du handicap psychique (établissement médico-sociaux) est souhaitée. Type de contrat: CDI, 35h Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation et CV directement au Siège Social
À propos de la mission Motivé(e) par les métiers de la logistique, rejoignez une entreprise qui vous apportera de belles compétences, une possibilité d'évoluer, de réelles et bonnes conditions de travail, de longues missions, n'hésitez plus, faites nous confiance et rejoigniez nous. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
L'Association ERS recherche un(e) Aide à domicile. Au sein de ce service, vous intervenez au domicile de personnes âgées pour les actes de la vie quotidienne et notamment : - le ménage courant - le repassage - la préparation des repas - accompagnements extérieurs - le soutien psychologique. Une expérience dans le domaine du maintien à domicile sera fortement appréciée. Possibilité de passer par des contrats Parcours Emploi Compétences de 12 mois, merci de vérifier votre éligibilité au PEC auprès de votre conseiller.
Entrepôt de stock vintage recherche personne pour effectuer le tri de vêtements (en fonction des tendances, des genres, tailles...), le pliage, le contrôle. Vous effectuerez également de la préparation de commande pour des professionnels.. Vous travaillerez 7h/jour du lundi au vendredi dans un entrepôt de 1000m2 de 8h-16h.
Manpower MARTIGUES recherche pour son client, un Agent de nettoyage conteneur citerne industriel (H/F) Nettoyage intérieur de container citerne alimentaire ou chimique et des camions dans le respect des procédures de sécurité. Il faut monter sur une passerelle, ouvrir la citerne et nettoyer à l'aide d'un bras qui envoie eau et produits Nous recherchons une personne motivé, avec de l'expérience dans le nettoyage industriel Mission de longue durée à pourvoir dés que possible. Contrat de 39 h par semaine 8h00-12h00 / 13h00-17h00 Heures supplémentaires majorées Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages : Une équipe à votre écoute et dynamique, un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location, ... .) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..) le parrainage (150 bruts par filleul mis en poste) le CET à 8%
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Où ? Fos-sur-Mer Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 3 semaines en entreprise, 1 semaine en cours Nombre de postes à pourvoir ? 2 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres, La désinfection et l'entretien des locaux de travail, Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, .) L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnement Formation : Vous souhaitez préparer un CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation ou Déjà titulaire d'un Cap et vous souhaitez intégrer une formation en Bac Pro. Ou vous avez un niveau 3ème validé et vous souhaitez intégré un CAP. Nous recherchons un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
